求人・転職情報

未経験OK✅新しいチャレンジを応援します✨

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜ハウスメーカーでの提案営業＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社が扱う物件の9割は注文住宅です。 お客様の希望と理想をつめ込んだ 世界にひとつの住まいを提案して、夢の空間を実現します！ 今回は、適性やご希望に応じて、 新築営業またはリフォーム営業のいずれかをお任せします。 【新築営業】 住宅展示場にお越しいただいたお客様への接客、 ご興味をお持ちいただいたお客様へのプランのご提案や資金アドバイス、 現地調査など、打ち合わせを重ねながら契約～着工～引き渡しまでを お客様に寄り添いながら担当します。 【リフォーム営業】 当社で住宅を購入いただいたお客様への ルート営業がメインとなります。 お客様への定期訪問を通じて、お客様のお悩みや問題点をお伺いし、 最適なリフォームのご提案を行います。 ◎POINT 決して焦らず時間をかけて、お客様と信頼関係を築くことがなにより大切です。 高額な商材だからこそ、無理に売り込むことは絶対にしません！ 当社の魅力はとにかく”お客様想い”なところ。 お引渡ししてからも定期的にメンテナンスに伺ったり、 お客様感謝祭の開催など継続したお付合いがあるからこそ、 お知り合いを紹介していただけることも多いんです。 ──────────── ◆入社後の流れ◆ ──────────── 提案のノウハウをはじめ、 製品や業界の知識も丁寧にレクチャーしますので、まったくの未経験でも安心♪ その他にも、勉強会や設計や現場監督との同行など、学べる機会が豊富です。 ＼＼ひとりで対応するのではなくチームで対応しています／／ 未経験スタートの社員や、業界20年以上のベテランも在籍しています！ 20～30代が中心です。 提案から施工、アフターフォローまで自社一貫で手がけるので、 他部署と連携を取る機会も多くあります。 幅広いコミュニケーションの中で営業の幅が広がるだけでなく、 お引渡しまでの大切な時間をお客様に寄りそうことで大きな信頼関係も築けます。 ◇どんな社員がいる？ - 未経験スタートの中途メンバーも多く在籍しています。 年齢・社歴を問わずメンバー同士仲良しで、活気ある職場です。 誰かが成約したら皆でお祝いムードに！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜やりがい溢れるお仕事です＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は、お客様の理想の住まいを実現するために、 木造注文住宅の設計、施工、管理、販売を中心に行っています。 お客様のご要望や夢を丁寧に聞き、そのニーズに合った住まいを提案し、 設計から完成までのプロセスを一貫してサポートします。 一生に一度か二度のお住まいづくりの夢を実現し、 お客様が幸せに暮らせるよう、 全力でサポートすることができるのがこのお仕事の魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜日本ハウスホールディングスについて＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は、日本の住文化に貢献する「木造住宅メーカー」として 半世紀以上にわたりお客様の理想的な住まいを生み出してきました。 2014年に東証一部（現：東証プライム市場）に上場。 2015年5月、株式会社日本ハウスホールディングスに 社名を改め新たな一歩を踏み出しました。 私たちがご提案するのは、 お客様の夢を詰め込んだ世界にひとつのマイホーム。 最高級の機能性はもちろんのこと、 数々のデザイン賞を受賞するデザイン性の高さも強みです。 ／ ◎採用担当より ＼ ─ 自分の「好き」をつめ込んだ心躍る空間 ─ 温かな光が差しこみ、家族が団らんできる優しい光景 ─ 最高の機能性を備えた、長く安心して暮らせる住まい そんな、誰もが一度はあこがれる夢のマイホームを お客様と一緒にカタチにするのが私たちの仕事です。 ありがたいことにご依頼も年々増加しており、 この度、より多くのご要望にお応えするため、 営業メンバーを増員募集することになりました！ 未経験スタートの中途メンバーも多く在籍しています。 年齢・社歴を問わず、活気ある職場です。 私たちと共に、お客様の夢を一緒に実現しましょう！

知識・経験・学歴は一切不問◆未経験からプロに育てます◆転勤無

仕事内容 もし、今の自分を変えたいと 少しでも思っているなら、 少しだけ、私たちの話を聞いてください。 「特別なスキルや経験がないから…」と、 新しい一歩を踏み出すことを ためらってはいませんか。 ご安心ください。 当社で活躍する社員の多くは、 あなたと同じように、未経験からのスタートでした。 前職がスーパーの店員だった社員も、 今ではお客様から厚い信頼を得て、 会社の中心メンバーとして輝いています。 なぜ、未経験からでも活躍できるのか。 それには、明確な理由があります。 一つは、本田技研工業… つまり、”世界のHonda”が構築した 充実の研修制度があるから。 ビジネスマナーの基礎から、 車種ごとの専門知識、 お客様への提案方法まで、 誰もがプロフェッショナルへと成長できる 教育カリキュラムが整っています。 あなたの成長を、会社が全力でサポートします。 もう一つは、安心して挑戦できる環境です。 遠方から新生活を始める方のために、 【借上げ社宅制度】をご用意しました。 経済的な負担を減らし、 仕事に集中できる環境を提供します。 そして、厳しい個人ノルマもありません。 大切にしているのは、チームで目標を達成すること。 どうすればお客様に心から喜んでいただけるか、 先輩や上司が、あなたの隣で 一緒に考え、サポートします。 あなたの「変わりたい」という想いを、 私たちは心から歓迎します。 【仕事内容】 ――――――――――――――――――― あなたにお願いしたいのは、 ご来店されたお客様の良きパートナーとなり、 最高のカーライフを提案すること。 何気ない会話の中から、 お客様のライフスタイルや夢を伺い、 「あなたにぴったりの一台」をご提案してください。 成果は正当に評価し、 インセンティブとしてお返しします！ ※”来店型営業”のため、 テレアポや飛び込み営業は一切ありません。 【この求人のポイント】 ――――――――――――――――――― ✅【経歴は一切問いません】 あなたの未来と意欲を重視。未経験者を歓迎する育成採用です。 ✅【新生活をサポート】 借上げ社宅を完備。U・Iターンも歓迎します。 転勤も無いので、地域に密着して働けます！ 車通勤OKで無料駐車場も完備！ ✅【Hondaの体系的な研修】 知識ゼロから専門スキルを習得。着実な成長を約束します。 ✅【残業ほぼ無し＆完全週休2日】 仕事と私生活の両立を実現。メリハリのある働き方です。 ✅【正当な評価制度】 成果はインセンティブで還元。頑張りが収入に反映されます。 ゼロからお客様を獲得をしていくのではなく、 始めは既存のお客様を引き継いで担当します！ 買い替えの時期を把握しながら お客様に新たなカーライフの提案をしていきますのでご安心ください！ 慣れてきたら月4件ほどの成約を目指していき、 インセンティブとしては＋4万円～を獲得！ 頑張り次第で増えていきます！

年休126日⭐17時定時＆土日祝休み／賞与昨年4ヶ月分支給✨

仕事内容 ＼＼ この求人のポイント ／／ ･･････････････････････････････････････ ⏩17時定時！土日祝休み＆年休126日！ 実働7時間でプライベート充実◎ ⏩賞与年2回！昨年度実績4.0ヶ月分支給◎ ⏩未経験歓迎！ ⏩営業車・スマホ・PC貸与で快適ワーク♪ ･･････････････････････････････････････ ◤ 仕事内容 ◢ ●──────────────────● すでにお取引のあるユーザー（法人）や 工場の担当者様をメインに訪問する 「ルート営業」です。 ✅売るのは「工場の健康診断」をする機械 「製品の寸法を正確に測りたい」 「検査をもっと楽にしたい」といった 相談を受け、最適な測定機を ご案内します。 ✅口下手でも大丈夫！流暢なトークは不要！ 「現場だと、こういう作業大変ですよね」 と共感できればOK。 技術的な詳しい話は、 メーカー担当者が同行して 助けてくれるので安心してください。 ◤ あなたにお任せすること ◢ ●──────────────────● ＜提案・販売業務＞ ●お客様への定期訪問（1日2～3社） ●ニーズのヒアリング （寸法、温度、通信確認など） ●見積書の作成・提案 ●既製品の販売 ●納品後のアフターフォロー ※食品、自動車、医療など幅広い業界の 品質を支える社会貢献度の高い仕事です。 ◤ 先輩社員の声 ◢ ●──────────────────● 休日が多い点に魅力を感じ、 応募を決意しました。 前職は小売業であり、 今回の業界とは全く異なりますが、 社員の9割以上が異業種からの 転職者と伺い、私も挑戦できる環境だと 考えました。 正直、当初はどのような製品を 扱う会社なのか詳しくは 理解していませんでした。 しかし「地元で働ける」「土日祝が休み」 「7時間勤務」という条件が、 私の希望とすべて一致していたので 最終的な決め手となりました。 ◤ 当社について ◢ ●──────────────────● 私たちは、自動車やスマホ、食品などを作る 「製造現場」に欠かせない、「計測機器 （モノの大きさを測ったり、温度を測る機械）」 を扱う専門商社です。 実は、社員の多くが未経験スタート✨ 中には「元・製造スタッフ」も 活躍しており、現場を知っていることが 大きな強みになる会社です。

未経験から始めるルート営業！土日祝休み＆研修充実　＜履歴書不要の職場見学会開催！＞

募集要項 職種 システムバス・キッチンなどのルート営業 雇用形態 正社員 仕事内容 住宅を建てる際に必要な建築資材（木材・ドア・キッチン・バスなど）を、 大工さんや工務店、建設会社へ提案・販売するルート営業です。 【入社後の流れ】 まずは建築資材の基礎知識を学ぶ研修からスタート。 マナー研修やオンライン研修もあり、営業未経験でも安心です。 その後は先輩社員と同行しながら、見積作成や発注、納品の流れを習得。 半年～一年かけてじっくり育てていきます。 【お仕事のポイント】 ノルマなし！既存のお客様へのルート営業 研修・サポート体制が充実 営業車・携帯電話貸与で働きやすい 建築業界で専門知識が身につく ～ある1日のスケジュール～ 8：00～ １日のスケジュール確認 ー 午前中 ー 発注業務・定期訪問・提案訪問 12：00～13：00 お昼休憩 ー 午後 ー 現場での打ち合わせ・提案訪問 夕方 見積書の作成や、問い合わせ頂いた内容のまとめ 発注及び翌日の段取りなど 退社

知識・経験・学歴は一切不問◆未経験からプロに育てます◆転勤無

仕事内容 もし、今の自分を変えたいと 少しでも思っているなら、 少しだけ、私たちの話を聞いてください。 「特別なスキルや経験がないから…」と、 新しい一歩を踏み出すことを ためらってはいませんか。 ご安心ください。 当社で活躍する社員の多くは、 あなたと同じように、未経験からのスタートでした。 前職がスーパーの店員だった社員も、 今ではお客様から厚い信頼を得て、 会社の中心メンバーとして輝いています。 なぜ、未経験からでも活躍できるのか。 それには、明確な理由があります。 一つは、本田技研工業… つまり、”世界のHonda”が構築した 充実の研修制度があるから。 ビジネスマナーの基礎から、 車種ごとの専門知識、 お客様への提案方法まで、 誰もがプロフェッショナルへと成長できる 教育カリキュラムが整っています。 あなたの成長を、会社が全力でサポートします。 もう一つは、安心して挑戦できる環境です。 遠方から新生活を始める方のために、 【借上げ社宅制度】をご用意しました。 経済的な負担を減らし、 仕事に集中できる環境を提供します。 そして、厳しい個人ノルマもありません。 大切にしているのは、チームで目標を達成すること。 どうすればお客様に心から喜んでいただけるか、 先輩や上司が、あなたの隣で 一緒に考え、サポートします。 あなたの「変わりたい」という想いを、 私たちは心から歓迎します。 【仕事内容】 ――――――――――――――――――― あなたにお願いしたいのは、 ご来店されたお客様の良きパートナーとなり、 最高のカーライフを提案すること。 何気ない会話の中から、 お客様のライフスタイルや夢を伺い、 「あなたにぴったりの一台」をご提案してください。 成果は正当に評価し、 インセンティブとしてお返しします！ ※”来店型営業”のため、 テレアポや飛び込み営業は一切ありません。 【この求人のポイント】 ――――――――――――――――――― ✅【経歴は一切問いません】 あなたの未来と意欲を重視。未経験者を歓迎する育成採用です。 ✅【新生活をサポート】 借上げ社宅を完備。U・Iターンも歓迎します。 転勤も無いので、地域に密着して働けます！ 車通勤OKで無料駐車場も完備！ ✅【Hondaの体系的な研修】 知識ゼロから専門スキルを習得。着実な成長を約束します。 ✅【残業ほぼ無し＆完全週休2日】 仕事と私生活の両立を実現。メリハリのある働き方です。 ✅【正当な評価制度】 成果はインセンティブで還元。頑張りが収入に反映されます。 ゼロからお客様を獲得をしていくのではなく、 始めは既存のお客様を引き継いで担当します！ 買い替えの時期を把握しながら お客様に新たなカーライフの提案をしていきますのでご安心ください！ 慣れてきたら月4件ほどの成約を目指していき、 インセンティブとしては＋4万円～を獲得！ 頑張り次第で増えていきます！

未経験から始めるルート営業！土日祝休み＆研修充実　＜履歴書不要の職場見学会開催！＞

募集要項 職種 サッシ・エクステリアのルート営業 雇用形態 正社員 仕事内容 取引先の建設会社様や工務店様等へ定期訪問。 サッシ・硝子工事・エクステリア等の打合せを行い、提案・販売していくお仕事です。 時には新しい取引先を見つける訪問をしたり、 窓リフォームのご提案をして現場施工への段取りを致します。 ※主に栃木県内の建設会社様や工務店様へのルート訪問になります。 ～ある1日のスケジュール～ 8：00～ 1日のスケジュールを確認して準備を行います。 出発 定期訪問・打ち合わせ・提案訪問など 12：00～13：00 昼食 ※個人の管理に任せています。外食でもOKです。 13：00～ 残りの予定を行います。 定期訪問 夕方 スケジュールが終わり次第帰社 その日に頂いた内容をまとめ・見積書作成・発注 明日の段取り準備 [入社後は] まずはサッシの基礎知識を学びます。オンライン研修やマナー研修なども受けて頂き、 営業の基礎知識を学びます。 およそ半年程度、先輩社員と同行。その後一人で動いて頂きます。 しっかりとサポートしますので安心してください。

事業拡大中により増員募集中！未経験入社の9割が初月に契約をとってインセンティブを獲得◎

仕事内容: 《半数以上の社員が年収1,000万以上！！》 新築戸建て、中古のマンション販売のお仕事です。 未経験でも1人で商談できるようになるまで上司が商談に同行します。 上司の商談で契約になっても、歩合給が支給されます。 ＜入社後の仕事の流れ＞ ▼未経験の方はまず研修からスタート。業界知識や営業手法、物件知識などを学びます。 ▼しばらくは先輩の営業活動に同行。経験のある方はご自身で営業周りをするのも大歓迎です！ ▼慣れたら1人で営業活動へ。担当エリアの賃貸マンションやアパートを訪問します。 ご希望の間取りやエリア、価格などをヒアリングし、後日、商談へ。 契約を取るのが難しい場合も上司や先輩がサポートするので、ご安心ください。 神奈川本社のほか、栃木県宇都宮市に支社があります。 ＜入社後のキャリア＞ 同業他社に比べて圧倒的に早く、最短1ヶ月で営業主任、その後半年で係長へ昇格実績あり。 平均年収：営業主任で約800万円、係長で約1,200万円

年齢不問・未経験大歓迎！あなた次第で高収入が可能です！ 自信のある商品だから営業未経験でも始めやすい

仕事内容 宇都宮市平出工業団地にある 「(株)松下サービスセンター 宇都宮支店」で 正社員の営業スタッフを募集中です。 ＼商品に自信があるから、営業も楽しい／ 当社は、YKK AP株式会社のアルミ外装材や新商品を 先行販売できるパートナー企業です。 自信をもってご提案できる商品だから 営業のしやすさが格段に違います。 〈ここがポイント〉 ━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━ ▶年齢・性別・学歴・営業経験、一切不問！ 今までのあなたより、 これからのあなたを正当に評価します ▶あなたの頑張りが収入に直結！ 「稼ぎたい！！」があなた次第で実現できます ・月給306,000円＋業績給あり （さらに特別報奨金／年4回の賞与あり） ・入社1ヶ月で月収50万円以上の社員が多数！ ▶働きやすさも大切にしています 頑張るだけじゃない！ プライベートも大切にできる環境です ・週休2日制（会社カレンダー） ・年末年始、夏季、GWなど長期休暇あり ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【主な業務内容】 〇お客様への新商品のご提案 新商品の特徴や導入メリットのご説明 〇お見積りの作成 〇施工スケジュールの調整 など 業界大手メーカーの信頼とブランド力が、 あなたの営業活動を後押しします 入社後は先輩社員との同行やOJT研修など 営業のノウハウを丁寧に教えますので 未経験の方も安心してご応募ください。 【応募について】 ━━━V━━━━━━━━━━━━ 営業経験者はもちろん、 未経験・異業種からの キャリアチェンジも大歓迎です！ ご不明な点やご質問等ございましたら まずはお気軽にお問い合わせください。 面接は随時実施しております。 入社時期についてもお気軽にご相談ください。 TEL.028-678-9811（担当/採用係） ※WEBからの応募は随時受付中です！ （確認次第、ご連絡いたします） 年齢で転職をあきらめないでください。 中高年の方もOKです。 あなたからのご応募をお待ちしております。

＜未経験でも月収33万円スタート！＞＜想定年収452万円～＞

仕事内容 企業の「人が足りない」という悩みに寄り添い、 働く「人」を探している企業と、 「仕事」を探している求職者、 その両方を支援し、未来をつなぐ架け橋となる仕事です。 ――――――――――― ▼ 主な業務内容 ――――――――――― 大きく分けて「企業様へのサポート」と「求職者様（派遣スタッフさん）へのサポート」の2つを担当します。 ● 企業様へのサポート （企業の成長と雇用の創出をお手伝いします） ・人手不足でお困りの企業へのアプローチ（新規開拓） まだお取引のない企業様へ、お電話や訪問などで 人材ニーズがないかお伺いし、当社のサービスを ご案内します。 ・既存取引先へのご提案・フォロー すでにお取引のある企業様を定期的に訪問し、状況 の確認や新たなニーズのヒアリング、課題解決の 企画・提案を行います。 ● 求職者様・スタッフさんへのサポート （働く人のキャリアに寄り添います） ・「働きたい」という方の面談・登録 ・希望に合うお仕事の紹介、職場見学の同行 ・お仕事スタート後の定期的なフォロー （「職場で困ったことはないですか？」と声をかけます） ・求人原稿の作成 など ##未経験でも安心の研修・サポート体制## 「中途入社の約7割が未経験スタートです」 入社後は、いきなり一人で全てを担当することはありません。 まずは座学で会社のサービスや法律の基礎を学び、その後は先輩社員に同行（OJT）することからスタートします。 **＜ステップアップの流れ（例）＞** ▼ STEP 1：まずは「知る」ことから (～2ヶ月) まずは先輩営業に同行し、仕事の流れや提案の仕方を学びます。 少しずつ自分でも営業を経験し、新たにご挨拶する企業様を訪問。 「企業がどんなことに困っているか」「どんな人が求められているか」を知ることから始めます。 ▼ STEP 2：少しずつ「やってみる」 (～3ヶ月) 先輩のサポートのもと、企業様へのご提案や、求職者様へのお仕事紹介など、できる範囲からお任せします。 ▼ STEP 3：徐々に「担当」を持つ (4カ月目～) 少しずつ担当企業様やスタッフさんを担当します。始めは新しい企業様との出会いが中心になりますが、徐々に既存企業様との関係構築もお任せし、スタッフさんのサポートや採用業務の幅が広がり、やりがいが大きくなります。 ##働くイメージ：1日のスケジュール例## 「営業ばかり？」「残業は？」といった不安を解消するために、ある社員の1日をご紹介します。 08:30 出社 / メールチェック 09:00 電話での営業 10:00 企業を訪問し、営業や企業・スタッフのサポート 12:00 就業中のスタッフとコミュニケーション 13:00 お昼休憩 14:00 企業を訪問し、営業や企業・スタッフのサポート 17:30 帰社。事務処理、応募者と面談、登録スタッフへ お仕事の紹介 19:00 退社（お疲れ様でした！） ※日によって、訪問が多い日や、社内で面談・事務作業に集中する日など、メリハリをつけて働けます。（残業も同様） ##あなたの「経験」が、そのまま活かせます## 「人と接する仕事」の経験が、この仕事の大きな武器になります。 ＜こんな経験が活かせます＞ ◎製造・物流業界での現場経験 → 現場の大変さや必要なスキルを理解しているため、 企業様にもスタッフさんにも「分かってくれる」 という安心感を与えられます。 ◎営業経験（法人・個人問わず） → お客様の課題を聞き出すヒアリング力や提案力が、 そのまま活かせます。 ◎販売・接客経験（飲食店、アパレルなど） → 相手の立場に立って考える力や、信頼関係を築く コミュニケーション能力が、企業様・スタッフさん 両方との関係づくりに役立ちます。

自然素材×オーダーメイドで世界にたったひとつの家づくりを手伝ってくれる方、募集中！

【仕事内容】 注文住宅(K-LIVING)と規格住宅(jigsaw)をスタッフと一緒に売ってくれる方を募集しています。 高性能・デザイン性・自然素材をすべて掛け合わせた注文住宅(K-LIVING)と規格住宅(jigsaw)を建てています！ そのため、高性能とデザイン性、自然素材の凄さをお客様に伝えていけるスタッフ大歓迎です。 お客様と共に夢を語りながら、理想のお家に近づけるように打ち合わせを重ねてこだわりのお家に仕上げています。一生のお付き合いとしてお施主様と向き合い、一緒に夢を叶えるお手伝いをしたい方を募集します。 【主な業務内容】 ・住宅のスタイル、トータルイメージのご提案 ・図面に沿った外装・内装・水廻り・建具などのご提案 ・各種金額のご提案 ・仕様書の作成 ・ご見学希望のお客様へ展示場、完成現場のご案内 【歓迎条件】 ・宅地建物取引士 ・建築業界での業務経験がある方 ・営業経験のある方 ★時間をかけて何回もの打ち合わせを重ねたこだわりのお宅ばかりです。一生のお付き合いとしてお施主様と向き合って頂ける方を歓迎致します。 ★少数精鋭のアットホームな環境で、社員は家族のように仲良しです！詳しくは面談の際お会いした際に、当社の社風をぜひ感じてみてください。

✨未経験歓迎✨新店オープニング求人　入社初年度1000万以上

仕事内容 ⭐…━━━⭐・ …━━━⭐・ …━━━⭐ ”私生活を豊かにしたい” そんな方へ届けたい求人。 例えば・・・ 「家族に不便なく暮らしてほしい」 「いい車、いい家で暮らしたい」 「美味しものを食べて生活したい」 なんでもアリ◎ 誰しもが、 世の中のため・人のため・会社のため に頑張れるわけではないと思います！ 「✨自分の私生活のために頑張る✨」 そんな理由も、当社では正当です◎ ひいてはそれが必ず誰かのために 繋がっています。 ”東日本イチ稼げる会社”を目指す当社で、 私生活も充実させて働きませんか？ ⭐…━━━⭐・ …━━━⭐・ …━━━⭐ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐本求人について⭐ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 業績好調・新店舗オープンに伴い、 新たな仲間を募集します！ 「おたからや ウェルシア宇都宮泉ケ丘店」にて 買取スタッフとして、ご勤務いただきます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✅仕事内容✅ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ご来店されたお客様の 買取応対をお願いします。 ただ単に 「受付➡査定➡価格提示」 を行うわけではございません。 一連の流れとして ①お客様との関係構築 ②なぜ買取希望をされたかの ヒアリング ③提示価格でご決断していただくための 情報提供・ネック解消 上記3ステップの中で ⭐お客様と短時間で作れる強固なラポール ⭐お客様の本音の引き出し ⭐お客様に対する期待値調整 が行われます。 営業現場でもよく使われる手法です。 当社もこれらを大事にしており、 既存スタッフは習得済です。 これができる／できないで お客様から選べるスタッフに なれる／なれないが決まってくると 考えています。 入社後は、上記スキルを確実に 取得いただけるよう、 既存スタッフがバックアップして 育成していきます◎ よって、一番大事なのは ”お客様との向き合うこと” です。 査定方法などは、入社してから お伝えしますので、無知識で問題なし。 ”お客様と向き合うこと” を大事にし、それをスキルとして落とし 込めるノウハウがあるからこそ、 月収100万超えも狙える環境です♪ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐独自のインセンティブ制度も⭐ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ◇固定給＋インセンティブ＋賞与 （研修後正式採用で月給30万～300万円以上も） 《お店の利益をチームで作り、チームで稼ぐシステム》 ・個人で売上を取り合う事なく、協力してお店の売上を作っていきます。 ・休みの日も誰かがお店を運営するので、休みの日の売り上げも全て給与として還元できます♪ ・他の買取店だと個人粗利がほとんどなので、関係が悪化する事も、、 ですが、当社の職場環境は最高です◎ みんなが稼げる力が無いと成り立たないシステムなので、惜しみなく持てる知識・スキルをお伝えさせて頂きます！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐入社3ヶ月目で月収100万円達成も⭐ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 成果がインセンティブに反映されます。 成果＝利益ベースで判断します。 あなたのスキル、頑張りが 収入としてカタチにできる環境です◎ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐会社の雰囲気⭐ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 年功序列は一切ございません！ 当社代表は 頑張った人は頑張った分だけ 正当に評価されるべきといった 考え方の人間です。 なので、未経験入社の20代で、 管理職として年収1500万を 超える方もいらっしゃいます。 研修やサポート体制も整っているので、 前職が全くの異業種でも構いません。 宇都宮市外からの応募も大歓迎です✨ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐当社について⭐ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐新潟県内外複数舗運営中の おたからやフランチャイズ⭐ ◆おたからや原信マーケットシティ河渡店 ◆おたからやウオエイ白根国道店 ◆おたからや柏崎穂波町店 ◆おたからや新津店 ◆おたからや姥ヶ山店 ◆おたからや関屋駅前北口店 ◆おたからや五泉市役所前店 ◆おたからや阿賀野市役所前店 ◆おたからや燕県央店 ◆おたからやキューピット豊栄店 ◆おたからやコープふくしまあだたら店 ◆おたからやアトレ柏崎店 ◆おたからや会津門田店 ◆おたからや小新店 ◆おたからやいちい川俣店 ◆おたからやファンズだて店 ◆おたからやイオン笹口店 ◆おたからやファンズだて店 ◆おたからやいちい川俣店 ◆おたからやウエルシア宇都宮泉が丘店 ◆おたからやドラックトップス西本成寺店 ◆おたからやCOOP BESTAひがし店 ◆おたからやCOOP BESTAにいでら店 ⭐FC運営している企業の中で新潟県内の店舗数No.1⭐ ※複数店舗を運営しているので、 希望勤務地がある方は相談もＯＫです◎ ⭐新ポストが続々と誕生⭐ 新店舗オープンや海外進出、複数事業展開により、キャリアアップのチャンスがたくさんあります。 また、年功序列のない評価制度により、実際に多くの若手社員が自分の実績に応じて早期昇格を実現。マネージャー、店長職がこれから増えていくので、店舗拡大している今がチャンスです。 自分次第で可能性と実力を伸ばしていけるやりがいのある環境です！

正社員デビュー歓迎◆学歴・経験不問◆借上社宅あり◆残業ほぼ無

仕事内容 【こんな方にピッタリ】 ――――――――――――――――――― 「正社員としてちゃんと働きたい」 「でも営業ってちょっと怖い…」 「でも車の営業ってカッコよさもあるし興味ある」 「接客経験はあるので、人と話す仕事がしたい」 「地元で安定して働きたい」 そんなあなたの“新しいスタート”を全力でサポートします✨ 【この求人のポイント】 ――――――――――――――――――― ✅未経験歓迎！ ✅商品知識ゼロでOK！ ✅丁寧な研修で安心スタート ✅週休2日・残業ほぼなし ✅借上社宅あり！ ✅インセンティブあり！頑張った分はしっかり還元！ 【仕事内容】 ――――――――――――――――――― Hondaの正規ディーラーにて、 来店したお客様に向き合う接客をお任せ！ お客様の買い替え時期に合わせたご案内など、 “売り込む”のではなく“相談に乗る”スタイルです。 具体的には… ■ご希望の車種のヒアリング （予算・ライフスタイル・家族構成など） ■新車・中古車のご提案 ■納車までのフォロー ■保険やアフターサービスのご案内 ※来店対応が中心なので、 飛び込み・テレアポは一切ありません！ 【充実した教育・研修制度】 ――――――――――――――――――― 将来に向けた育成枠での採用のため、 入社時の学歴・知識・経験は一切問いません✨ アパレル店員・飲食アルバイト・工場勤務など、 まったくの未経験からスタートした20代が多数活躍中！ 「最初の一歩が不安…」という気持ちもよく分かっています。 不安に寄り添いながら、基本から丁寧にサポートします。 ✅スタート研修でイチからレクチャーします！ ・Honda本社の研修プログラム ・車の仕組みやラインナップを基礎から学べる ・ロープレなどで接客の流れを体得 ✅現場デビュー後も安心 ・20代の先輩も多く「質問しやすい」雰囲気 ・商談は先輩同席からスタート ・最初は既存顧客のフォロー中心 「いきなり一人で提案」なんてことはありません。 丁寧にサポートしますので、 周りの先輩を頼りながら、成長してください！ 【正当な評価制度】 ――――――――――――――――――― 成果はインセンティブで還元。頑張りが収入に反映されます。 ゼロからお客様を獲得をしていくのではなく、 始めは既存のお客様を引き継いで担当します！ 買い替えの時期を把握しながら お客様に新たなカーライフの提案をしていきます。 慣れてきたら月4件ほどの成約を目指していき、 インセンティブとしては＋4万円～を獲得！ 頑張り次第でどんどん増えていきます！

正社員デビュー歓迎◆学歴・経験不問◆借上社宅あり◆残業ほぼ無

仕事内容 【こんな方にピッタリ】 ――――――――――――――――――― 「正社員としてちゃんと働きたい」 「でも営業ってちょっと怖い…」 「でも車の営業ってカッコよさもあるし興味ある」 「接客経験はあるので、人と話す仕事がしたい」 「地元で安定して働きたい」 そんなあなたの“新しいスタート”を全力でサポートします✨ 【この求人のポイント】 ――――――――――――――――――― ✅未経験歓迎！ ✅商品知識ゼロでOK！ ✅丁寧な研修で安心スタート ✅週休2日・残業ほぼなし ✅借上社宅あり！ ✅インセンティブあり！頑張った分はしっかり還元！ 【仕事内容】 ――――――――――――――――――― Hondaの正規ディーラーにて、 来店したお客様に向き合う接客をお任せ！ お客様の買い替え時期に合わせたご案内など、 “売り込む”のではなく“相談に乗る”スタイルです。 具体的には… ■ご希望の車種のヒアリング （予算・ライフスタイル・家族構成など） ■新車・中古車のご提案 ■納車までのフォロー ■保険やアフターサービスのご案内 ※来店対応が中心なので、 飛び込み・テレアポは一切ありません！ 【充実した教育・研修制度】 ――――――――――――――――――― 将来に向けた育成枠での採用のため、 入社時の学歴・知識・経験は一切問いません✨ アパレル店員・飲食アルバイト・工場勤務など、 まったくの未経験からスタートした20代が多数活躍中！ 「最初の一歩が不安…」という気持ちもよく分かっています。 不安に寄り添いながら、基本から丁寧にサポートします。 ✅スタート研修でイチからレクチャーします！ ・Honda本社の研修プログラム ・車の仕組みやラインナップを基礎から学べる ・ロープレなどで接客の流れを体得 ✅現場デビュー後も安心 ・20代の先輩も多く「質問しやすい」雰囲気 ・商談は先輩同席からスタート ・最初は既存顧客のフォロー中心 「いきなり一人で提案」なんてことはありません。 丁寧にサポートしますので、 周りの先輩を頼りながら、成長してください！ 【正当な評価制度】 ――――――――――――――――――― 成果はインセンティブで還元。頑張りが収入に反映されます。 ゼロからお客様を獲得をしていくのではなく、 始めは既存のお客様を引き継いで担当します！ 買い替えの時期を把握しながら お客様に新たなカーライフの提案をしていきます。 慣れてきたら月4件ほどの成約を目指していき、 インセンティブとしては＋4万円～を獲得！ 頑張り次第でどんどん増えていきます！

完全週休二日制／入社時から有給休暇付与！

仕事内容 営業担当として、ライトラインの利用促進や収益確保のため、以下のお仕事に従事していただきます。 〇ライトラインの利用者確保に関する業務 〇 広告・広報に関する業務 ○沿線地域との連携強化に関する業務 ○ライトライン関連商品に関する業務 ○旅行業の補助業務 ○各業務に関わる請求書作成や申請書作成等の事務業務 ○その他、会社の定める範囲の業務 ＊経験やスキルに合わせて業務をお任せします。 【求人の魅力】 ＊未来へ進むまちのインフラを支える、人に胸を張れる仕事 ＊各種手当が充実(通勤・残業・深夜・家族・住居等) ＊完全週休2日制(土日祝日) ＊入社時に有給休暇付与(入社時に5日、入社半年後に5日付与) 【営業担当の社員より】 (1)入社理由 日本初の全線新設LRTの全体運営に携わりたかったからです。 (2)大変だったこと ライトラインの開業に間に合わせるため、会社として初めての様々な事業分野を1からスタートさせたこと。 (3)仕事にやりがいを感じる瞬間 ・自分が主管するセグメントの売上が増えること。 ・LRTに乗ること。(たくさんのお客様が日々ご利用いただいていることを実感できるから) (4)最後に求職者の方に伝えたいこと ・幅広く色々なことに取り組めます！営業と言いながらも沿線との連携から広報、総務、イベント関係、取材・視察対応、会社の収支計画、新規事業の検討まで広く関わることができ、自分のペースで働けるのは魅力です。 ・社員はもちろん、沿線自治体、取引先の皆さま等、本当に沢山の方とコミュニケーションを取りながら仕事が進められるのも特徴です。

未経験歓迎！長期休暇・各種手当充実!30～50代男性活躍中！

仕事内容 ◆――――――仕事内容―――――――◆ 健康診断の調整・管理 ●スケジュールや実施場所の調整・説明 ●受診者の名簿作成 ●健診実施場所への送迎 ●健診後のアフターフォロー お客様は地域の企業や福祉施設が中心。 特に福祉施設では、働いている人だけでなく 入居者様にも健診を提供しており、 仕事を通して社会に貢献しているんです！ 健診時のサポート 診断当日は、 医師や看護師とともに実施先へ。 ●機材の搬入、設営 ●身長・体重の測定 ●検体の受け取り ●レントゲン検査や心電図、採血の補助業務 など、資格なしでもできる作業を 担当します。 また、福祉施設では 入居者様の介助も重要なお仕事。 体が不自由な受診者を支えるなど、 スムーズな診察をサポートします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※医療機器の搬入・搬出や設置に伴い、 重量物を扱う力仕事が発生します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆――――――入社後の流れ――――――◆ まずはアシスタント業務から！ ●採血管のシール貼り ●利用者の名札の準備 ●近隣の医療機関の検査物の回収 その後、徐々に先輩に同行して お客様とのやり取りを経験し、 約3カ月後から健診現場へ。 現場では先輩とチームで動くことが多いので ご安心ください。 一人立ちまでの目安は約1年。 あなたのペースで成長していきましょう！ ◆―――――嬉しい充実手当―――――◆ ◆年2回の賞与 ◆時間外手当 ◆通勤手当 ◆深夜手当 ◆早朝手当 ◆配偶者手当 ◆業務手当 ◆食事補助制度あり【OFFICE DE YASAI】 現場が遠く、朝が早い時でも安心です♪ あなたらしく働ける環境を整えて お待ちしております♪

お客様のフォロー中心＊両毛ビケ足場の営業募集＊月給30万円～

仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✅既存顧客フォロー中心の営業職 ✅月給30万円／工程管理メインで安定収入 ✅未経験歓迎＊段取り・調整が得意な方に ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 既存のお客様へのフォローが中心です。 当社が施工する足場サービスに関わる工程管理、スケジュール調整、現場対応などをお任せします。 新規開拓ではなく、お客様との関係維持と現場を円滑に進めるコーディネーター的な役割です。 【主な業務内容】 既存顧客のフォローが業務の大半です。 担当エリアの状況確認や、現場担当者への連絡調整を進めます。 業務例： ・施工内容のヒアリング ・足場の施工やサービス内容に関する調整 ・商材の手配 ・工程管理（段取り、進行確認、日程調整など） ・現場での打ち合わせ ・品質確認 ・請求・書類対応 ・帰社後の見積書作成や工程管理アプリでの情報整理 現場は1日平均2〜3件、月間20〜30現場を担当します。 トラブルが起きた場合は現場へ向かい、状況確認や対応を行います。 移動は社用車を使用します。 【この仕事のポイント】 ・足場という建築の土台を支える会社で働ける ・安定収入（月給固定）で、受注状況に左右されにくい ・専門スキル不要。コミュ力・調整力が活かせる ・入社後にじっくり学べる環境。未経験でも挑戦しやすい ╭━━━━━╮ 会社について ╰━━━━━╯ 株式会社両毛ビケ足場は、くさび緊結式（「ビケ足場」）を用いた足場施工を専門とする技術者集団です。 戸建て住宅、集合住宅、商業施設などの新築やリフォーム現場で、足場の設計・図面作成から施工までワンストップで担当。 安全性・品質・効率性を重視し、「もっと安全に、もっと早く、もっと柔軟に施工できないか」を常に追求しています。 私たちは、足場をただの「仮設」の枠にとどめず、建築の安心と安全の土台として捉えています。 その姿勢こそが、両毛ビケ足場の強みであり、多様な現場に対応できる理由です。 足場の専門知識は入社後に丁寧に教えますので、異業種からの転職も大歓迎です。

未経験から文化を支えるプロへ／書道用品のルート営業＋店舗運営

募集要項 職種 ルート営業・店舗販売スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 ■仕事内容 書道用品専門店「書遊 松島堂」にて、店舗販売とルート営業の両面からお客様を支えるお仕事です。 最初は店舗業務からスタートし、接客・商品知識を身につけた後、ルート営業や店舗運営にも挑戦いただきます。 将来的には店長候補として、売上管理やスタッフ育成などにも携わります。 ＜主な業務＞ ・書道用品の販売・接客・レジ対応 ・商品の陳列・在庫管理・発注 ・書道家や書道教室など既存顧客への納品・提案（社用車使用／栃木県内中心） ・店舗ディスプレイ・売上管理・スタッフ育成（店長候補業務） ・1日のスケジュール （例）午前：店舗で接客・レジ・品出し、午後：既存のお客様（書道教室など）を車で訪問し提案・納品 ・訪問頻度は効率を考えて、終日体制の可能性もあります。営業比率［約50％］ ※新規飛び込みやノルマは一切ありません。 ※営業スタイルは訪問と電話対応を組み合わせた効率的な方法を推進中です。 ■歓迎する経験・スキル 店舗での売上管理・スタッフ指導経験（アルバイトリーダー等も可） 書道や日本文化に関心がある方 細やかな気配りができる方 店舗づくりや売場提案に意欲のある方

足場を支える両毛ビケの営業募集！未経験歓迎／月給30万円～

仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✅既存顧客フォロー中心の営業職 ✅月給30万円／工程管理メインで安定収入 ✅未経験歓迎＊段取り・調整が得意な方に ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 既存のお客様へのフォローが中心です。 当社が施工する足場サービスに関わる工程管理、スケジュール調整、現場対応などをお任せします。 新規開拓ではなく、お客様との関係維持と現場を円滑に進めるコーディネーター的な役割です。 【主な業務内容】 既存顧客のフォローが業務の大半です。 担当エリアの状況確認や、現場担当者への連絡調整を進めます。 業務例： ・施工内容のヒアリング ・足場の施工やサービス内容に関する調整 ・商材の手配 ・工程管理（段取り、進行確認、日程調整など） ・現場での打ち合わせ ・品質確認 ・請求・書類対応 ・帰社後の見積書作成や工程管理アプリでの情報整理 現場は1日平均2〜3件、月間20〜30現場を担当します。 トラブルが起きた場合は現場へ向かい、状況確認や対応を行います。 移動は社用車を使用します。 【この仕事のポイント】 ・足場という建築の土台を支える会社で働ける ・安定収入（月給固定）で、受注状況に左右されにくい ・専門スキル不要。コミュ力・調整力が活かせる ・入社後にじっくり学べる環境。未経験でも挑戦しやすい ╭━━━━━╮ 会社について ╰━━━━━╯ 株式会社両毛ビケ足場は、くさび緊結式（「ビケ足場」）を用いた足場施工を専門とする技術者集団です。 戸建て住宅、集合住宅、商業施設などの新築やリフォーム現場で、足場の設計・図面作成から施工までワンストップで担当。 安全性・品質・効率性を重視し、「もっと安全に、もっと早く、もっと柔軟に施工できないか」を常に追求しています。 私たちは、足場をただの「仮設」の枠にとどめず、建築の安心と安全の土台として捉えています。 その姿勢こそが、両毛ビケ足場の強みであり、多様な現場に対応できる理由です。 足場の専門知識は入社後に丁寧に教えますので、異業種からの転職も大歓迎。

自然素材×オーダーメイドで世界にたったひとつの家づくりを手伝ってくれる方、募集中！

【仕事内容】 注文住宅(K-LIVING)と規格住宅(jigsaw)をスタッフと一緒に売ってくれる方を募集しています。 高性能・デザイン性・自然素材をすべて掛け合わせた注文住宅(K-LIVING)と規格住宅(jigsaw)を建てています！ そのため、高性能とデザイン性、自然素材の凄さをお客様に伝えていけるスタッフ大歓迎です。 お客様と共に夢を語りながら、理想のお家に近づけるように打ち合わせを重ねてこだわりのお家に仕上げています。一生のお付き合いとしてお施主様と向き合い、一緒に夢を叶えるお手伝いをしたい方を募集します。 【主な業務内容】 ・住宅のスタイル、トータルイメージのご提案 ・図面に沿った外装・内装・水廻り・建具などのご提案 ・各種金額のご提案 ・仕様書の作成 ・ご見学希望のお客様へ展示場、完成現場のご案内 【歓迎条件】 ・宅地建物取引士 ・建築業界での業務経験がある方 ・営業経験のある方 ★時間をかけて何回もの打ち合わせを重ねたこだわりのお宅ばかりです。一生のお付き合いとしてお施主様と向き合って頂ける方を歓迎致します。 ★少数精鋭のアットホームな環境で、社員は家族のように仲良しです！詳しくは面談の際お会いした際に、当社の社風をぜひ感じてみてください。

【経験者優遇】リフォームの経験をもっと評価される環境へ！

仕事内容 ・住宅リフォーム・リノベーションの提案営業 ・ショールーム、イベント会場でのお客様対応 ・お客様のご要望ヒアリング、プラン提案、見積書作成 ・現地調査および現場管理スタッフとの打ち合わせ ・契約手続き、引渡し、アフターフォロー 【ポイント】 ◎飛び込み営業なし。 ◎インテリアや住宅に興味がある方大歓迎。 ◎未経験でも上司・先輩が同行し、基礎から丁寧にサポートします。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務範囲内

未経験OK❗健康と美容の知識を身につけながら活躍できる【健康商品アドバイザースタッフ】充実の研修＆サポートで安心スタート⭐

仕事内容: 当社求人をご覧いただき、ありがとうございます。 この度事業の拡大に伴い、一緒に働くアドバイザースタッフ（正社員）を募集いたします。 ＼未経験でも応募OK❗／ ＼OJT研修で初めてでも安心の教育体制⭐／ ＼各種手当充実✨社割、資格取得支援等の福利厚生もご用意❗／ ＼アルバイトから始めたい方も歓迎❗✨／ ＜仕事内容＞ 健康と美容をサポートする健康商品アドバイザースタッフとして、 お客様が健康で豊かな生活を送るためのサポートをお願いします。 具体的には… ・セミナーやイベント会場での商品・機材の搬入、設置 ・講師や主催者のサポート業務 ・お客様からの商品に関する質問や相談への対応 未経験の方もOJT研修で丁寧にサポートしますのでご安心ください✋ 宇都宮、前橋、高崎に出店中！ 宇都宮店を拠点に、前橋店、高崎店にも赴き業務を行っていただきます。 ＜店舗住所＞ ■セブンビューティー 宇都宮店 住所：栃木県宇都宮市高砂町20-2 アクセス：雀宮駅から車で7分 ■セブンビューティー 前橋店 住所：群馬県前橋市下小出町3-13-9 アクセス：中央前橋駅から車で11分 ■セブンビューティー 高崎店 住所：群馬県高崎市飯塚町97-1 高義ビル3F アクセス：中央前橋駅から車で11分 ※宇都宮店が拠点となります。 前橋店、高崎店で作業後は宇都宮店に帰還します。

月収35万円以上＋高額インセンティブ｜査定経験者優遇の貴金属・ブランド買取営業

仕事内容 貴金属・ブランド品の買取営業（正社員）／高収入・インセンティブ制度あり 今よりもっと稼ぎたい方必見です！ 年収を本気で上げたい方、頑張りを正当に給与へ反映させたい方へ。 当社では、 査定士など買取経験者を積極採用・優遇しています。 成果がダイレクトに収入へ反映される給与システムが特徴です。 もちろん、 ブランドや貴金属に興味のある未経験の方も、 基礎からしっかりレクチャーする体制が整っています。 ▼「クローバー」働くポイント ・土日休み ・長期休暇有（GW、お盆休暇、年末年始休暇） ・高額インセンティブで高収入 ・資格は不要・学歴不問・知識が無くてもOK ・異業種からの転職がほとんど ・30代、40代、50代男女活躍中 ・未経験スタートも可／査定に興味がある方も育成 ・査定経験者は即クロージング業務可 ・成果はダイレクトにインセンティブへ反映 【詳しいお仕事内容】 貴金属やブランド品の買取営業の募集になります。 ・会社の宣伝活動および出張買取業務 ・当社が取り扱う買取商品のご案内 ・反響のあったお客様への対応、買取査定依頼の受付 ・クロージングスタッフへの引き継ぎ ※査定士の経験がある方はそのままクロージング対応も可能 ※クローザー(査定業務)の方は別スタッフが担当します。 ※将来クローザーとしてキャリアアップも可能です ▶このお仕事の魅力 給料は月35万円（月給+報酬）+特別インセンティブ ・成果次第で高収入が目指せる評価制度 月収100万円の実績あり 【年収例) 入社1年半／営業未経験／40代男性 年収650万円 ▶こんな方にオススメです。 ・査定士に興味のある方やスキルアップしたい方 ・買取・営業経験を収入アップにつなげたい方 ・金・ブランドに興味のある方 ・将来査定士を目指している方！ ・年齢に関係なく、もう一段上の収入を目指したい方 ・査定士としての第一歩、または次のステージをここで始めませんか？ ▼勤務形態・勤務地 時間／8:30～17:30（休憩60分） 休日／土日休み、夏季休暇、年末年始休暇、GW※年間休112日 ・宇都宮市の事務所から栃木県内各地（3～4名でのグループ行動） ・県外からの転職もサポート、寮相談可（規定あり） ▼応募方法 WEB応募よりエントリーください 24時間受付中です 必要事項と連絡可能な時間帯を入力の上、送信ください。 お電話でのお仕事内容や、採用に関するお問い合わせもお気軽に！ 「査定士経験者は、前職の経験を最大限評価し、収入面でも優遇します。」 入社日も相談に応じます。 面接回数は1回予定です TEL.028-678-4904

未経験でも月給28万円～／インセンティブ＋賞与あり／飛び込み＆ノルマなし／月150万も目指せる！

仕事内容 〇●‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 営業に自信がない人でも大歓迎！ 300億規模を目指す成長企業の 手厚い教育体制で、 目標達成、夢の実現まで しっかりサポートします！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥●〇 …求人のPOINT………………………… ✅未経験・無資格歓迎 ✅昇給あり＆業績賞与あり ✅月給150万以上も目指せる ✅売上100億円規模の安定企業 ✅ノルマ・飛び込みなし ✅高還元のインセンティブで 理想の給与が叶えられる ✅キャリアアップ制度あり …………………………………………… 【仕事内容】 住まいにかかわるリフォーム・修繕の ご提案を行う営業をお任せします！ 電気工事や水道工事、水回りリフォーム、 鍵交換など今後も増える予定です。 ▽集客 飛び込みは一切なし！完全反響営業です。 すべてサイトから行います！ ご依頼があったお宅に訪問し、 見積書をつくって施工の ご提案をします。 1ヶ月1,500件ほどの依頼あり！ 前日の18～19時に案件を割り振ります。 案件は平等に振り分けるのでご安心を♪ ☑訪問数：約3～5件／日 ☑事務作業は一切なし！ ☑直行直帰OK！ ☑反響なので成約率92％！ 〇安心の教育制度あり 座学による研修・役職者または 先輩社員との同行営業から 始めますのでご安心ください！ 〇丁寧なサポート体制！ 1件ごとにフィードバックを行うので 疑問点などはすぐに相談できます。 最後の案件報告が終了すれば、 そのまま直帰してOKです✨

年齢不問／ミドル・シニア活躍の職場／1年目で月収50万円以上も可／インセンティブ豊富／年間休日126日／土日祝休み／ 急なお休みもOK

仕事内容: 中古トラックや重機の買取をご案内する テレフォンアポインターのお仕事です。 お電話をかけるリストは すべて用意されているので、 作成の業務は発生しません。 【具体的な業務内容】 ＜ご案内＞ 既に用意されたリストへ電話をかけ、 トラック・重機の売却予定があるかを確認。 架電先は、建設会社や運送会社などです。 ＜査定＞ 興味を持っていただいたお客様を 上司に報告し、訪問の日時を設定 ＜フォロー＞ 買い取り後のフォローアップ対応 （訪問は外回り営業が行います） ★ PC操作は一切なし！スマホ操作だけでOK ★ 50分ごとに10分休憩あり！メリハリつけて働けます ★移転したばかりのきれいなオフィス！ 3ヶ月ごとに席替えあり！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【研修体制充実】 イチから丁寧に研修します。 未経験からのスタートでも自信を持ってデビュー可能！ 【年齢不問！ミドル・中高年も活躍中】 当社では、40代・50代中心に活躍中！ 営業経験や接客経験を活かしながら 長く活躍しています！ 勤続13年以上のスタッフも在籍しています！ 【完全週休2日制（土日祝休み）＆残業なし】 プライベートの時間も大切にしながら働ける環境です。 実際に「前職よりも自分の時間が増えた！」と スタッフからも好評です！ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋…・…＊ 【社員インタビュー】 ＊入社5年目／Mさん ■前職と転職のきっかけを教えてください！ 前職は飲食店で働いていました。 仕事自体にやりがいを感じていたのですが、 シフトの融通が利かず、 家族との時間を思うように 取れなかったことがずっと気がかりでした。 「もっと子育てと両立できる環境で働きたい」と思い、 転職を決めました。 ■入社理由を教えてください！ この会社を選んだ理由は、 子どもの行事や体調に合わせて お休みがとりやすく、残業がないところ。 実際に働いてみて、 「やっぱりここにして良かった！」と感じています。 有給も遠慮なく取れるし、 周りに気を使わなくていいというのは、 本当にありがたいですね。 ■仕事のやりがいを教えてください！ お仕事のやりがいは、なんといっても アポがたくさん取れた月に“しっかり稼げる”ところ！ 自分の頑張りがきちんと成果につながるのが嬉しくて、 毎月の目標にも自然と前向きになれます。 ■東洋車輌様の好きなところを教えてください！ 割と自由な社風が好きです。 お客様へのトーク内容や1時間あたりの架電量も 自分の裁量で決められます。 もちろん、結果を出すという前提ですが 前職よりも自分のペースで働けているので 心身ともに優しい働き方ができています。 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋…・…＊ ＊入社3年目／Aさん ■前職と転職のきっかけを教えてください！ 前職では、製造現場で作業員として働いていました。 ただ、派遣社員だったこともあり、 将来を考えると「もっと安定した職に就きたい」 という気持ちが強くなり、転職を決めました。 ■入社理由を教えてください！ 契約社員であっても 福利厚生がとても充実していたこと。 車通勤が可能なことや 健康診断や永年勤続の報奨制度もありました。 さらに、実際に10年以上 働き続けているスタッフが多いと聞いて、 「ここなら長く働ける」と感じたのが大きな決め手でした。 ■仕事のやりがいを教えてください！ お仕事のやりがいは、 自分の頑張りがきちんとお給料に反映されること。 また、お客様から 「またお願いしたい」とリピートをいただけたときは、 「ちゃんと認めてもらえているんだな」と 嬉しさと自信につながります。 ■東洋車輌様の好きなところを教えてください！ 職場の雰囲気もとても良くて、 分からないことがあれば先輩や 同僚がすぐに相談に乗ってくれます。 技術面のことだけじゃなくて、 ちょっと落ち込んだときも声をかけてくれる人がいる。 そうした”人のあたたかさ”があるからこそ、 安心して仕事を続けられています。

仕事内容 お取引のあるお得意様への法人営業、および新規開拓営業です。 地域ナンバーワン商品や、全国トップシェアを誇る商品など、自信を持って売れる「商品力」が自慢です！ 関東一円が多いですが、時には東北甲信越エリアへの営業もあります。 まずは、先輩と同行営業をするところから始まります。 お店（単店）の訪問営業→エリア営業→チェーン本部営業と、 本人のやる気と、適性を鑑みてOJTを組み、営業としても必ず成長できる職場です。

◆実直さが活きる仕事◆20代が活躍中◆賞与年3回◆土日休み

仕事内容 《 ここがポイント！ 》 ■賞与年3回、昇給・昇格あり ■土日休み、大型連休あり ■未経験OK、20代・30代活躍中 ■教育サポート充実 スタッフさんの成長を見守り、 キャリア形成を支援するのがこの仕事。 持ち前の真面目さや実直さが活かせます。 《 こんな方が向いています 》 ■人のために動ける ■実直に取り組める ■報連相を欠かさない - 《 担当業務 》 主にスタッフさんと クライアントさんの間に入り、 お互いのニーズや要望を 調整していくのがこの仕事。 ◆クライアントさんへの業務 取引のあるクライアントへ訪問し、 新規募集状況や課題をヒアリング。 課題解決に向けて、 自社人材を用いて提案します。 また新規顧客の開拓も行います。 ◆求職者・スタッフさんへの業務 ・登録済みスタッフさんへの連絡 ・お仕事説明、職場見学の引率 ・赴任、入社対応 ・就業中のスタッフさんの勤怠管理、 モチベーションマネジメント ほか付随する事務業務をお任せします。 ・従業員名簿作成 ・寮契約や備品準備 ・勤怠管理 ・請求書業務 など - ＜3つのPOINT＞ ◆POINT.1…教育サポート充実 入社後は基礎から学べる研修を実施。スタッフさんへのフォローの仕方や人材業界の基礎知識、クライアント様との打ち合わせのポイントまで、気になる部分を丁寧にレクチャーします。最初は先輩同行から始められるので、安心してステップアップできます。 また、土日休みでオーバーワークは非推奨。時間外対応や休日対応が発生する際は必ず時間外手当や休日手当を支給。社用PC・スマホも支給します。エヌエス・テックは社員の働きやすさとコンプライアンスを遵守します。 ◆POINT.2…正当な評価で還元 スタッフさんとクライアントさんのニーズを上手く汲み取り、勤務継続率を高めてくれる方は積極的に評価。20代・30代の昇給・昇格実績が多数あります。また、最初はスタッフの就業支援やクライアント対応が中心ですが、業務に慣れてきたら担当エリアの人材ニーズの発掘・提案なども担当。既存からの紹介が中心です。 ◆POINT.3…人生に貢献できる仕事 人の人生を支えられるのもこの仕事。未経験からスタートしたスタッフさんが、就業先に評価されて正社員として迎え入れられる瞬間や、家族を支えるために頑張ってきたスタッフさんが長年の勤めを終え、定年を迎える瞬間に立ち会うこともあります。 そのようなときに、「◯◯さんがいてくれて良かった」という笑顔と共にいただける一言が、何よりも心に響きます。スタッフの人生やキャリアに寄り添い、ともに歩むことがこの仕事のやりがいです。

未経験歓迎！転勤なし・地域密着／既存顧客中心で安心／年休128日／経験不問！入社日応相談

募集要項 職種 ルート営業（歯科医療機器） 雇用形態 正社員 仕事内容 歯科医療に関わる製品の提案・受注・納品を行うルート営業をおまかせします。 既存のお客様への対応が中心となります。 ノルマや飛び込み、テレアポは基本なしとなります。 ＜訪問先＞ ・栃木県内、隣接エリアの歯科医院・歯科技工所 ★エリア担当制の為、同じお客様を長く担当することができます。 ★ルートによっては直行直帰も可能です！ ※新規開業された医院がある際は提案も担当する場合がございます。 ＜入社後の流れ＞ ◆初めは先輩に同行してお取引先様へ 基本的に2人1組で1ルートを担当。 独り立ち後も同じルートを担当する先輩に相談しながら、営業スキルを高めていけます。 ◆倉庫での研修あり 倉庫での在庫整理をしながら、取り扱う製品の知識を身につける研修も行います。 またメーカー主催の研修会にも参加可能ですので、知識をしっかり身に着ける事が可能！ ◆将来のキャリアパス◆ 20代、30代、40代の新卒、第2新卒、ミドル世代と幅広く活躍中！ すでに30代前半で役職以上のポストを任された先輩も。 自分のペースで無理なく学べる通信講座への補助金や、 社員主導のセミナー・勉強会など、スキルUPのチャンスはたくさんありますよ！

30歳年収800円可！完全週休2日・賞与年二回／未経験者歓迎

仕事内容 =======<この求人の魅力>============= ✅『誇れる仕事』 英国高級車「ジャガー・ランドローバー」の 国内最大の正規ディーラー！ ✅『正当な評価体制・キャリアアップ』 未経験から早期に年収800万円到達可！30歳で店長抜擢の実績！ ✅『安心の固定給性』 インセンティブに左右されない安定収入！ 顧客ファーストに働くことができる環境です。 ✅『しっかり休める環境』 完全週休2日制・連休取得もOKです！ ✅『未経験者大歓迎』 充実した研修とサポート体制で着実に成長可能です。 業界未経験の方の活躍も多く、好きを仕事に実現できます！ ================================ 【仕事内容】 ジャガー・ランドローバーの 正規ディーラーの新車セールス業務をお任せします。 お客様は経営者や高所得層が中心。 ラグジュアリーカーの販売を通して、 人生を豊かにする提案をしていきます。 ◆具体的には ・来店・問い合わせ対応、ニーズヒアリング ・最適な車種の提案、試乗案内 ・下取り査定、見積・契約業務 ・保険提案やローン案内 ・納車後のアフターフォロー ・既存のお客様への定期連絡 ・ネット掲載業務 - ✨充実したキャリアパス・成長環境✨ ◆ 年功序列ではなく、成果・意欲重視の評価制度 ・入社年次や年齢に関係なく、意欲と結果で正当に評価 ・30歳で店長就任、年収800万円の実績あり ◆ グループ全体でM&Aを積極展開 若いうちから新店舗の責任者など ポジションが続々増加中！ 実力と行動次第で幹部候補に！ ✨未経験でも安心✨ 入社後は、ブランド研修や 営業ロープレを通じて、 基礎からしっかり学べる環境を整えています。 知識ゼロ・営業未経験から スタートした先輩社員も多数活躍中！ チームで協力しながら、 お客様に寄り添う営業スキルを 一緒に磨いていきましょう。 ✨この仕事の魅力✨ お客様との出会いからご契約、 納車後のフォローまで、 長く信頼関係を築いていくのが この仕事の魅力です。 「あなただからお願いしたい」、 「またあなたから買いたい」 と言っていただける営業スタイルを大切にしています。 また、ビジネスで成功した 富裕層との接点が多く、 視野が広がるきっかけになります。 お客様との関わりを通じて、 自身の価値観が豊かになります。 -

明治10年創業の安定企業で、酒類の営業にチャレンジ！職務経験不問。月給26万円以上＋賞与年2回

募集要項 職種 営業 雇用形態 正社員 仕事内容 お取引先への酒類等の商品提案、販促活動 飲食店や小売店に対してお酒を提案・販促をするお仕事です。 具体的には、次のような業務を行います。 既存のお客様に新しい商品やキャンペーンをご紹介し、お店のニーズに合った提案をします。 また、新しいお客様にはおすすめのお酒や飲料をご案内し、商品の魅力を伝えていきます。 時には試飲会やイベントを企画し、お客様に直接伝えるプロモーション活動も担当します。 営業活動は、月初に月間予定を自分の内容に合わせて作成し、訪問計画を組みます。 1日の訪問件数は約10件。既存顧客や見込み客を訪問します。 ・営業範囲は、主に栃木県、茨城県、群馬県です。 ・従業員 66名（営業職：19名） お客様からの問い合わせや要望に対応しながら、信頼関係を築いていきます。 未経験からでも学びやすい環境が整っているので、自分の成長が実感できます。 《未経験でも安心なポイント》 ・ほぼ既存のお客様だから安心 ・研修や勉強会で知識が身に付く ・先輩営業との同行で、業界の知識を習得 ・スタッフの風通しが良く何でも聞きやすい ・商品情報、金額、在庫数などリアルタイムで外出先から確認可能

新規開拓一切なし✨残業ほぼなし✨土日祝休み⭐年間休日123日

仕事内容 ＼＼おすすめポイント✨／／ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐安定性抜群！JA(農協)と提携したお仕事 ⭐飛び込み一切なし！訪問先はJAだけ！ ⭐年間休日123日 × 土日祝休み♪ ⭐20代・30代の女性スタッフ活躍中！ ⭐産休育休復帰後から時短勤務も可能◎ ⭐髪型・髪色自由！ネイルOK！(規定有) ⭐服装自由◎オフィスカジュアルOK♪ ⭐具体的なお仕事 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ JA（農協）の組合員様に向けた イベント「補聴器・健康の相談会」を 成功させるための 企画・提案 プロデュースがあなたのメインのお仕事！ ✅JA広報誌の「イベント企画・提案」 ここが一番の腕の見せ所！ JA様が会員様向けに発行している 『広報誌』の中に、イベント告知を 載せるための企画を行います。 ✅広告作り・アイデア出し 「どんな言葉なら目に留まるかな？」と 考えながら、キャッチフレーズや文章 写真撮影やレイアウトを考案します。 ✅担当のJA支店まで訪問・作戦会議・連携 JAの職員さんと 「いつ開催しましょうか？」 「今回はこのエリアに配りましょう」と 綿密に打ち合わせを行います。 一致団結！✨職員さんとチームになって 相談会に向けて集客の準備を進めます。 時には、JA職員さんへの商品使用方法の レクチャーや新商品のご案内なども◎ ⏩イベントで扱う商品について - 補聴器がメインです！ フィットネスや健康機器など 最大8種類程と少なめ◎ 一度覚えてしまえばスムーズです♪ ⏩1日の訪問件数 - 平均2～3件（※多くて4件程） 商談や提案だけじゃなく 伝票や弊社商品チラシをお渡しするだけの 短時間の定期訪問もあります！ また日によって、内勤で事務処理だけを メインに行う日もあります♪ ⏩訪問エリア - 栃木県内（10拠点程） ⏩社用車 - 軽自動車 小回りもきくので運転しやすい♪ ―――――――――――――――― ⭐「企画」で人を集める面白さ⭐ ―――――――――――――――― キャッチコピーや文章を考えたり、 広告を作ったり。 あなたのアイデアが「集客」のカギ！ ――――――――――――――――――― ⭐JA職員さんとチームプレーで一体感⭐ ――――――――――――――――――― 一人ではありません◎ JA職員さんと社内販売スタッフと 一致団結してイベントを”成功”させる 達成感がここにあります！ ―――――――――――――――――― ⭐20代・30代の女性スタッフ活躍中⭐ ―――――――――――――――――― 組織の若返りを図り、新しい風を募集中。 感性を活かした 「柔らかい提案」が喜ばれます。 ――――――――――――― ⭐プライベートも大切に⭐ ――――――――――――― 完全週休二日制 × 土日祝休み！ 残業もほとんどありません♪ 月平均5～10時間程と少なめ◎ 遅くなっても19時には退社しています！ ――――――――――――――――― ⭐産休・育休取得率もバツグン！⭐ ――――――――――――――――― 当社は働くママさんも全力で応援！ 産休・育休取得率も高く 復帰後の時短勤務など 育児や家庭と両立しながら 無理なく働ける体制が整っています◎ ―――――――――――― ⭐営業未経験でも安心⭐ ―――――――――――― 入社後はまず営業所にてOJT 座学研修からスタート！ 2週目以降からは実際に先輩スタッフと 同行訪問を行います！ 営業や業界未経験のスタッフも 3～4ヵ月程で独り立ちしていますよ♪ 広告デザインにはテンプレートがあり また、新規開拓は一切なし！ 長年のお付き合いと実績がある お取引先様だから 未経験の方でも安心して取り組めます◎ 【 ⭐当社について 】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社フジ医療器は、 健康・美容機器の製造・販売・輸出入を 行っています。 1954年創業以来、マッサージチェア、 補聴器などを中心に、長年にわたり お客様の美と健康に貢献する ウェルネス企業です。

未経験歓迎！飛び込み・訪問もなし！

仕事内容 輸⼊⾞で⼈気のボルボの販売と接客をお願いします。 ◆転勤なし、栃⽊県宇都宮市で働ける ◆新規アポイント・⾶び込み訪問なし︕営業と⾔っても、新規顧客の開拓などはなく、お問合せ頂いたお客様へのご案内がメインとなります。 なので「販売職が初めて」「営業職に疲れてしまった」そんな⽅にとってもとても働きやすいはずです。 ◆売れる仕組みあり︕時代に合わせて、インターネットやSNSでの宣伝を強化しております。展⽰会などお客様とのリアルな接点も企画しておりますので、認知度UP・購買欲UPに繋がる仕組みは会社側で⽤意しております。 営業として、お客様のご要望やライフスタイルをヒアリングしながら、「欲しい」と思って頂ける提案を考えることに専念できます。 ＜具体的な仕事内容＞ 1）ショールームへお越しのお客様へのご案内・試乗・商品説明 2）お問合せ頂いたお客様へのご連絡・アポイント 3）お⾒積書などの書類作成や保険提案 4）オーナー様への⾞検・点検案内 5）顧客情報の整理・管理など ＜こんな経験が⽣かせられます＞ 受付事務・ホテルフロントスタッフ、飲⾷店・宿泊などのサービス業各種商品やサービスの販売経験（アパレル・広告・不動産・保険など有形・無形問わず） ⾃動⾞販売（中古⾞・新⾞・国産・輸⼊問わず）

30歳年収800円可！完全週休2日・賞与年二回／未経験者歓迎

仕事内容 =======<この求人の魅力>============= ✅『誇れる仕事』 英国高級車「ジャガー・ランドローバー」の 国内最大の正規ディーラー！ ✅『正当な評価体制・キャリアアップ』 未経験から早期に年収800万円到達可！30歳で店長抜擢の実績！ ✅『安心の固定給性』 インセンティブに左右されない安定収入！ 顧客ファーストに働くことができる環境です。 ✅『しっかり休める環境』 完全週休2日制・連休取得もOKです！ ✅『未経験者大歓迎』 充実した研修とサポート体制で着実に成長可能です。 業界未経験の方の活躍も多く、好きを仕事に実現できます！ ================================ 【仕事内容】 ジャガー・ランドローバーの 正規ディーラーの新車セールス業務をお任せします。 お客様は経営者や高所得層が中心。 ラグジュアリーカーの販売を通して、 人生を豊かにする提案をしていきます。 ◆具体的には ・来店・問い合わせ対応、ニーズヒアリング ・最適な車種の提案、試乗案内 ・下取り査定、見積・契約業務 ・保険提案やローン案内 ・納車後のアフターフォロー ・既存のお客様への定期連絡 ・ネット掲載業務 - ✨充実したキャリアパス・成長環境✨ ◆ 年功序列ではなく、成果・意欲重視の評価制度 ・入社年次や年齢に関係なく、意欲と結果で正当に評価 ・30歳で店長就任、年収800万円の実績あり ◆ グループ全体でM&Aを積極展開 若いうちから新店舗の責任者など ポジションが続々増加中！ 実力と行動次第で幹部候補に！ ✨未経験でも安心✨ 入社後は、ブランド研修や 営業ロープレを通じて、 基礎からしっかり学べる環境を整えています。 知識ゼロ・営業未経験から スタートした先輩社員も多数活躍中！ チームで協力しながら、 お客様に寄り添う営業スキルを 一緒に磨いていきましょう。 ✨この仕事の魅力✨ お客様との出会いからご契約、 納車後のフォローまで、 長く信頼関係を築いていくのが この仕事の魅力です。 「あなただからお願いしたい」、 「またあなたから買いたい」 と言っていただける営業スタイルを大切にしています。 また、ビジネスで成功した 富裕層との接点が多く、 視野が広がるきっかけになります。 お客様との関わりを通じて、 自身の価値観が豊かになります。 -

入札・積算経験者優遇！年間休日120日◇残業月20時間以内！

仕事内容 栃木県のインフラ整備のための 測量・土木設計業務の営業を担当します。 ⭐栃木県内の官公庁との 長期的な関係構築ができる仕事◎ ⭐9割以上が既存顧客や関係性のある お客様へのルート営業！ ⭐年間休日120日！ ワークライフバランスを重視できる♪ ⭐創業50年以上の安定企業！ ⭐栃木県内の公共事業がメイン！ 「都内で勤務してたけど、 栃木に戻って働きたい」 「短期の営業ではなく、 年単位のプロジェクトを動かしたい」 「もっと規模が大きく、 社会貢献性の高いインフラ案件に関わりたい」 そんな方ぜひご覧ください。 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国土交通省、栃木県、県内市町などの 官公庁が発注する公共事業 （測量、土木設計、補償、調査など） に関する企画提案・入札業務をお任せします。 ■官公庁への営業 ：既存顧客（9割以上）への定期訪問と情報収集 ■積算・見積作成 ：設計業務等標準積算基準書に基づく積算業務 ■入札・契約実務 ：電子入札システムを用いた応札 契約書類の作成・管理 ■技術提案書の作成補助 ：社内の技術者（測量士・RCCM等）と連携し、 総合評価方式等に対応した提案書を作成 ⏩扱う案件について 道路、河川、橋梁などのインフラ整備に伴う 調査・設計業務。工期は数ヶ月〜1年以上に 及ぶものもあり、腰を据えて取り組めます。 ⏩営業活動について 当社の営業活動は9割以上が既存のお客様や 関係性のあるお客様へのルート営業です。 国土交通省、栃木県や宇都宮市等市町などの自治体が 主な取引先となります。 案件の提案から発注までは短くて3ヶ月、 長いもので2年以上かかることもあります。 一人で複数の案件を、 並行して担当していただきます。 ✅1日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏰8:15～ 出社 ⏰9:00～ 案件の積算・入札書の作成 メール確認・返信 ⏰10:00～ 外出 ⏰11:00～ お客様先での提案 ⏰11:30～ お客様先への挨拶 （関係性構築のため複数回る） ⏰12:00～13:00 お昼休憩 ⏰13:00～ お客様先での提案 ⏰15:00～ お客様先への挨拶 ⏰16:00～ 帰社・事務作業 （提案資料作成など） ⏰17:15～ 退社 ✅入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩入社後～1週間 手続き・社内ルール確認 初期教育など ⏩1週間～3ヶ月 先輩社員と同行し、 お客様へのご挨拶や名刺交換 ⏩3ヶ月～ お客様先に一人で訪問 ※先輩のフォローあり ○●○●○━━━━━━━━━━━━━━ 当社では長年の実績による信頼をベースに、 最新技術への対応も積極的に行っています。 官公庁との信頼関係を構築し、地域社会に 貢献できるやりがいのある仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━○●○●○

30歳年収800円可！完全週休2日・賞与年二回／未経験者歓迎

仕事内容 =======<この求人の魅力>============= ✅『誇れる仕事』 英国高級車「ジャガー・ランドローバー」の 国内最大の正規ディーラー！ ✅『正当な評価体制・キャリアアップ』 未経験から早期に年収800万円到達可！30歳で店長抜擢の実績！ ✅『安心の固定給性』 インセンティブに左右されない安定収入！ 顧客ファーストに働くことができる環境です。 ✅『しっかり休める環境』 完全週休2日制・連休取得もOKです！ ✅『未経験者大歓迎』 充実した研修とサポート体制で着実に成長可能です。 業界未経験の方の活躍も多く、好きを仕事に実現できます！ ================================ 【仕事内容】 ジャガー・ランドローバーの 正規ディーラーの新車セールス業務をお任せします。 お客様は経営者や高所得層が中心。 ラグジュアリーカーの販売を通して、 人生を豊かにする提案をしていきます。 ◆具体的には ・来店・問い合わせ対応、ニーズヒアリング ・最適な車種の提案、試乗案内 ・下取り査定、見積・契約業務 ・保険提案やローン案内 ・納車後のアフターフォロー ・既存のお客様への定期連絡 ・ネット掲載業務 - ✨充実したキャリアパス・成長環境✨ ◆ 年功序列ではなく、成果・意欲重視の評価制度 ・入社年次や年齢に関係なく、意欲と結果で正当に評価 ・30歳で店長就任、年収800万円の実績あり ◆ グループ全体でM&Aを積極展開 若いうちから新店舗の責任者など ポジションが続々増加中！ 実力と行動次第で幹部候補に！ ✨未経験でも安心✨ 入社後は、ブランド研修や 営業ロープレを通じて、 基礎からしっかり学べる環境を整えています。 知識ゼロ・営業未経験から スタートした先輩社員も多数活躍中！ チームで協力しながら、 お客様に寄り添う営業スキルを 一緒に磨いていきましょう。 ✨この仕事の魅力✨ お客様との出会いからご契約、 納車後のフォローまで、 長く信頼関係を築いていくのが この仕事の魅力です。 「あなただからお願いしたい」、 「またあなたから買いたい」 と言っていただける営業スタイルを大切にしています。 また、ビジネスで成功した 富裕層との接点が多く、 視野が広がるきっかけになります。 お客様との関わりを通じて、 自身の価値観が豊かになります。 -

完全週休2日制｜大手飲料メーカー｜土日祝休み｜未経験OK

仕事内容 ＼✦未経験から始められるルート営業✦／ CMでもおなじみの『午後の紅茶』 『生茶』『キリンレモン』など、 人気のKIRINブランドを取り扱うお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼キリングループで安心＆安定の働き方を！／ ・人と話すのが好き ・家庭やプライベートと両立しながら働きたい ・大手企業で長く働ける環境を探している そんな方にぴったりのお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 主にスーパーやドラッグストアなどの 量販店を定期的に訪問し、 新商品やキャンペーンのご案内、 売り場づくりを行います。 ▹◃…▸◂…▹◃…▸◂…▹◃…▸◂…▹◃ ◎魅力ポイント◎ ・土日祝休み＆年間休日123日 ・フレックスタイム制 ・直行直帰OK！ ・体を動かすことが好きな方活躍中！ ・若手から成長したい方活躍中！ ・マイカー通勤可能！ ・契約社員でのご採用 ・安定収入可能！ ・昇給あり ▹◃…▸◂…▹◃…▸◂…▹◃…▸◂…▹◃ ＜具体的なお仕事内容＞ ・量販店（食品スーパーなど）への定期訪問 ・新商品やキャンペーンのご案内 ・商品陳列やPOPの設置、補充 ・売り場づくりやコラボ企画の提案 ・訪問後はスマホアプリで日報作成（簡単操作♪） 担当店舗は決まっているので、 関係も築きやすく、働きやすい環境です。 「店頭販売」「代金回収」「価格交渉」 などはありません！ たくさんの方に商品を手に取ってもらえるよう、 新商品のご紹介や売場づくり、 季節ごとのキャンペーンなど、 楽しく工夫しながらお仕事ができます♪ 【アピールポイント】 ＼働きやすさと安定を両立！／ フレックスタイム制を導入しているため プライベートも充実！ ガソリン代・高速代・通信費はすべて支給します。 さらに、車両持込手当のほか、 契約満了時には【特別功労金30万円】を支給！ 安定した環境で長く安心して働けます。 ＼先輩の声／ ◎成果が売上という形で表れたとき、 売り場担当者と一緒に喜び合えるのが 大きなやりがいです。 担当者との信頼関係が深まると 「〇〇さんに任せたい」 と頼られることも増え、 営業としての成長を実感できます。 ◎直行直帰OK＆フレックスタイム制で、 自分の時間を大切にしながら働けます。 家事や育児と両立するスタッフも多く、 キリンビバレッジの安定基盤のもとで 安心して続けられます！ 【勤務地について】 栃木県北部エリア （那須塩原市・日光市・那須烏山市） ※上記のエリアで勤務していただきます。 ※月に1回程度会議のため、 近隣オフィスへの出社があります。

20~30代男性スタッフ多数活躍！/第二新卒・未経験歓迎◎

仕事内容 ※複数支店に応募しても 1応募として選考させていただきます ※例外事由3号のイ・35歳未満 （長期勤続によるキャリア形成のため） ||◤求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験から活躍可能！ ✅研修制度・サポート体制充実で安心！ ✅充実した福利厚生◎ ✅賞与年2回✨高収入が目指せる！ ✅早朝・深夜・長距離はなし！ ✅土日祝休み＋残業が少なめで プライベートも充実◎ ✅安定した経営基盤！ 正社員として安心して長く働ける 《⭐新しい業界への挑戦を全力で応援します》 当社には、若手の再スタートを 後押しする風土が根付いています。 夜勤はなく、残業も少なめで 働きやすさも抜群。 ワークライフバランスを保ちながら、 新しいキャリアを安心して築いていただけます。 《⭐20代のキャリアチェンジを応援します》 当社では、未経験からスタートした 20代社員が多数活躍しています。 異業種からの転職者も多く、 環境を変えて再スタートしたい方を 全力でサポートします！ 「転職を最後にしたい」と考える方にも、 安定した職場で長く働ける環境をご用意。 未経験でも、外食産業や“食”に関心があり、 お客様とのコミュニケーションを 楽しめる方なら大歓迎です。 さらに、運転が好き・得意な方は 免許を活かして働けます。 まだ自信がない方も安心してください。 準中型免許の取得支援制度があり、 入社後にスキルアップを目指せます。 ||◤具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ レストランやカフェ、ホテルなど 業務用食材や酒類・関連資材の配送、 納品をお任せします。 担当エリアが決まっているため、 決められたルートでの配送となり、 1日の配送件数は30～40件ほどです。 （※支店によって多少増減あり） 荷物の積み下ろしは台車を使うため 体力的にも安心です◎ また、単に商品を届けるだけではなく、 お客様のご相談に応じたり、 ニーズに合わせて最適な商品を ご案内することも重要な役割です。 料理人やソムリエなど“食のプロ” を支える存在として、 直接「ありがとう」の言葉を いただける場面も多く、 大きなやりがいを感じられる仕事です◎ ||◤入社後のサポート体制が充実！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社会人経験を活かして 新しい挑戦をしてみませんか？ この業界が初めての方もご安心ください！ 研修制度もしっかりご用意しております◎ ◇OJT（実務研修） ◇新入社員研修 ◇中途向けのフォロー研修 ◇商品勉強会 など 当社では新入社員には 先輩社員が指導を行う 「ブラザー・シスター制度」があり、 困ったことがあっても すぐに相談できる体制が整っています。 また、先輩社員がしっかりサポートするので、 ルート配送やお客様との 心地よいコミュニケーションスキルを、 あなたのペースで じっくり身につけていけます。 中途入社者向けの フォローアップ研修では、 全国の同期との交流の機会も設けています。 配達運送業務未経験の方でも 安心してご応募くださいね！ |◤様々なキャリアパスを描ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職の経験を活かしながら、 ルート配送を通じて「配送スキル」と 「コミュニケーション力」を磨き、 新たなキャリアの第一歩を踏み出せます◎ 当社では、社員一人ひとりの 「成長の機会」を大切にしています。 ルート配送で経験を積み、 お客様との信頼関係を深めていけば 将来は営業や商品の提案にも チャレンジできるチャンスも！ 自分の「こうなりたい」というキャリアを 焦らずじっくり築いていける環境です◎ さらに、通信教育講座や商品の試食勉強会、 キャリアパス検定試験など、社員の成長を サポートする制度も充実しています。 ||◤社員の“働きやすさ”をサポート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 早朝・深夜・長距離の配送はありません！ 無理なく働ける環境で、 プライベートや家族との時間も大切にできます。 当社の働きやすさの評判を聞いて 他社から転職する方も多いです！ ||◤高瀬物産について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜勤務地が選べる/U・Iターン歓迎！＞ 全国58拠点のネットワークを活かし、 地域密着で働けます。 転勤はなく、地元に根付いて 安心してキャリアを築けます。 ＜安心して働ける会社です＞ 1961年創業、60年以上にわたり 外食産業を支えてきました。 今後も食文化を豊かにするために 挑戦を続けます。 ||◤未経験から経験が積める！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務経験や知識問わず、活躍できるお仕事。 未経験でも安心してご応募ください◎ ⭐下記、興味のある方にオススメです ◇配達配送や運送業、物流関係のお仕事 ◇大型ドライバー ◇配送ドライバー ◇ルート配送ドライバー ◇運転手ドライバー ◇トラック運転手 ◇運転が好きな方 ||◤転職・就活初心者も安心の面接！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 初めての就職活動、あるいは久しぶりの面接―― 不安な気持ち、よくわかります。 だからこそ当社では、「話しやすさ」 「安心感」を大切にした面接を行っています。 ⭐働く環境を自分の目で確かめられます！ 面接時に職場見学を実施しています。 実際の業務風景や社員の雰囲気を 直接ご覧いただくことで、 入社後の働き方を具体的にイメージできます。 「こんなはずじゃなかった」といった ミスマッチを防ぎ、安心して 新たな一歩を踏み出せます。 ⭐実際に入社した方の“リアルな声”を紹介！ 「緊張して言葉が詰まってしまった時に、“焦らなくて大丈夫ですよ”と笑顔で言ってもらえて、一気にリラックスできました」 「面接官が最初に“自分も未経験からスタートしました”と話してくれて、一気に親近感が湧きました」 「“あなたと一緒に働きたいと思った”と言ってもらえたのが印象的で、入社を決める後押しになりました」 「面接というより“お互いを知る時間”のような感じで、自然体のまま話せました」 「堅苦しい質問ばかりではなく、“最近頑張っていることは？”など、自分を知ろうとしてくれる姿勢が伝わりました」 あなたの言葉で、あなたらしく話していただけたら、それが一番です。

≪宇都宮市≫【電化製品の配達など】◆車・バイク・自転車通勤OK◆交通費支給◆資格取得支援あり

募集要項 職種 家電・リフォームの提案営業 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 電化製品の販売・設置・修理・リフォーム提案 ［1］電化製品の販売 ・その場にぴったり合う、家電製品のご提案活動 ［2］電化製品の配送・設置 ・使用方法の説明 ［3］電化製品のメンテナンス ・アフターサービス、修繕など ＜1日の流れ（例）＞ ■9:00出勤 ⇒お店での朝礼から始まります。 その日の予定確認、資料や工具・部品などを準備します。 ■10:00頃～外回りへ ⇒アポイントがあるお客様宅を1軒1軒訪問して製品の修理やメンテ、 電球の交換、商品案内や提案などお客様のお困りを解決します。 ■12:00昼休憩 ⇒お店に戻ることもあれば外出先で休憩することも。 昼食を食べてしっかり休憩して午後の仕事に備えます。 ■13:00～外回りへ ⇒午前よりも時間がかかる工程を午後にこなすことが多いです。 エアコン設置、水回りのリフォーム、施工後のアフターフォロー 家電購入やリフォームの打ち合せ等々、しっかり仕事があります。 電気工事の資格があればその資格や経験を活かせますよ。 ■17:00お店へ帰着 ⇒伝票整理、商品の発注、翌日の準備などで1日を締め括ります。 ■18:00退勤 ⇒お疲れ様でした。

業界経験問いません

仕事内容: 製造業へ製造のアウトソース化提案や製造系スタッフの人材派遣業務における各種業務（取引先企業との窓口担当、契約社員の労務管理、面接など採用業務）。 労務管理は採用した契約社員、在職者へキャリアアップ研修の実施や労働時間管理など。 キャリアコンサルタント、キャリアアドバイザー、キャリアカウンセラーとして経験を活かすことも未経験でも人の成長や人と繋がることに興味がある方はやりがいのある業務で、経験は問いません。 新規営業は製造業に対して、アウトソーシングの提案をして頂きます。法人営業で飛び込み営業は基本的にありません。

49歳以下限定求人！軌道に乗るまで年収保証！平均年収640万

仕事内容 年収保証制度あり／軌道に乗るまで安心！ (前職・現職給与を参照し、 入社後1年間は最大年収900万円まで保証する制度) ✅未経験歓迎！サポート体制充実で安心！ ✅月給27.5万円～ ✅20～30代活躍中！ ✅『Z空調』等、認知度と評価の高い商材！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の営業のポイント ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ★企画型提案住宅とはいえ、 豊富なバリエーションがあり、 お客様に喜んでもらえるので 販売しやすいのが特徴です。 ★成果を正当に評価 社歴に関わらず、実力に応じて インセンティブが発生します。 頑張りが稼ぎに反映される環境です。 加えて、実績や実力に応じて、 店長や所長といったポジションも狙えます。 ★反響営業 一般的な営業職の仕事の中で 負担の大きい業務は見込み客の発掘です。 「飛び込み営業」や「新規架電」が 典型的な手法になります。 当社では、住宅展示場への来場や、 WEBマーケティングを駆使して、 住宅の購入に前向きな見込み顧客に対して 担当者がヒアリング・提案を行います。 ★社内公募でキャリアチェンジの機会も豊富 グループ会社や他部署に キャリアチェンジも可能！ あなたの希望や志向に応じた キャリアを形成できます。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 条件・待遇について ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✅平均年収640万円(月給28万円＋インセンティブ)※年約7棟契約 ✅年収1,000万円超えの社員が約20% ✅年収保証制度あり／軌道に乗るまで安心！ (前職・現職給与を参照し、入社後1年間は最大年収900万円まで保証する制度) ✅月平均残業時間20時間以内 ✅完全週休2日制／年間休日119日 ✅資格手当あり(宅地建物取引士1万円／月) ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は・・・？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 配属はパパまるハウスカンパニーですが ヒノキヤグループ全体で行う 導入研修からスタート。 住宅業界の現状や当社商品の 特徴・魅力、専門用語や営業ノウハウ等、 仕事に必要な基礎知識を 網羅的に学ぶことができます。 座学の研修に加え、好きなタイミングで 見返すことができる動画コンテンツや 定期的な勉強会など 手厚い教育体制をご用意しています。 その後も先輩と仕事を進めるOJTを通じて 実践的な提案スキルを身につけていきます。 最初は先輩や上司が 商談に同席しますのでご安心ください。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お仕事の流れ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ◆ヒアリング モデルハウスや住宅展示場に ご来場したお客さまのご予算や 家族構成・希望の間取り、 住まいのイメージライフスタイルなどを 丁寧にヒアリング。 ↓ ◆プランのご提案 ヒアリングを元に最適なプランを提案し、 見積書作成を行います。 場合によっては土地選びからお手伝いし、 住まいとあわせてご案内することも。 ポイントは「売り込む」のではなく 「お客さまの声に耳を傾ける」こと。 お客様の金銭面の不安に寄り添い、 ローン組みのサポートも行います。 ↓ ◆コーディネート打合せ 工事担当者と一緒に建具などの 色決めにも同席します。 ↓ ◆施工の進捗管理 工事担当に引き継ぎ。 施工が始まると工事担当者と定期的に連絡を取り、 進捗確認や管理をしたり、各部門との調整を行います。 ↓ ◆引き渡し～アフターフォロー 住まいが完成したらお客さまに引き渡し。 引き渡し後も定期的なアフターフォローを通じて、 お客さまと長期的な関係を築いていきます。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員の声 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 右も左もわからない入社して間もない頃に、 一級建築士のお客さまを担当しました。 当時の私は全くの素人な一方で、 お客さまは何でも知っていたので、 すごく緊張しました。 でも、わからないことは素直に確認し、 誠心誠意対応した結果、 無事に契約をいただくことができました。 人柄で選んでいただけるとやはり嬉しいですね。 (店長／入社3年目／38歳／前職：賃貸営業) 「収入に不安があるので、ローンが組めるか不安」 そんなお客さまを担当したことがありました。 現実的に考えると難しい案件でしたが、 どうにか購入いただける道を模索。 お客さまのお祖母様を巻き込み、 見事に購入いただけました。 固定概念がない未経験だからこそ、 お客さまに全力で向き合えたのだと思います。 (営業／入社3年目／31歳／前職：住宅展示場の運営) 月35hを超える残業は 申請する必要があり、残業は少なめです。 慣れてくれば自分たちで自由に スケジュールを組むことができるので 柔軟な働き方も実現できるでしょう。 手厚い研修や教育体制をご用意してますので、 販売スタッフやホテルスタッフなど 様々なバックグラウンドを持つ 先輩が活躍しています。 （採用担当） ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ パパまるハウスとは？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ パパまるハウスは、『Z空調』など最近話題の 住宅を世に届けるヒノキヤグループの一員として、 北陸・甲信越・東北・関東を中心に成長を続けている 企画提案型の住宅メーカーです。 特徴は、高品質なのに手の届きやすい価格での 家づくり。 断熱性や耐震性といった性能にこだわりながら、 ムダを省いた効率的な建築体制により 「高性能なのにローコスト」を実現しています。 その結果、マイホームを夢見るご家族から 高い支持を受け、年間数千棟の住宅を お届けできるまでに成長。 地域に根ざした事業展開を行い、 地元で安定した働き方ができるのも 大きな魅力です。 未経験から始めた先輩たちも 多数活躍しており、研修制度や OJTを通じてイチから住宅営業としての キャリアを築ける環境があります。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヒノキヤグループについて ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 2023年にグループ会社6社が 統合して誕生したヒノキヤグループ。 住宅・断熱材・不動産投資・リフォームの 各事業をトータルに手がける ワンストップソリューションカンパニーとして、 より豊かな暮らしの実現に取り組んでいます。 3期連続で売上・純利益増と成長中！ さらなる事業加速のために 営業職のポテンシャル採用を行っています！

アットホームな社風／充実の福利厚生◎ルート営業で未経験も安心

仕事内容 リフォーム・リノベーションと不動産に特化したGRAND DESIGN事業部では、中古住宅を自社で買い取り、デザイン・リノベーションし、より高い付加価値をつけて販売しています。 その中古住宅の仕入れをお任せするスタッフを募集します。 ＜具体的な業務内容＞ 不動産仲介業者へルート営業をし、栃木県内エリアの中古住宅の仕入れと、中古住宅の売買、現地調査などをお願いします。 ＜リノベーションの流れ＞ ・現地調査 ・打ち合わせ ・図面作成、プラン提案 ・見積作成 ・契約 ・色打合せ ・施工 仕事内容の変更 あり（会社の定める業務）

《社員登用あり／土日祝休み》20代・30代で「未来が描ける」安定。賞与年2回、手当充実の正社員登用前提！

募集背景 事業拡大による増員募集：1～2名 仕事内容 ＜このお仕事のおすすめポイント＞ ◎社員登用あり『紹介予定派遣』 ◎ボーナス・賞与あり、昇給あり、その他手当あり 社会保険あり ◎未経験者歓迎 ◎予定が立てやすい土日祝休み プライベートと両立OK ◎8時30分～17時30分勤務＋残業少なめ ワークライフバランスもバッチリ ＜具体的なお仕事内容は？＞ 印刷関連の商品（インク、プリンタ、PC、他）の固定ユーザー向けのルート営業です 過去に実績のあるお取引先へのルート営業ですので、営業が苦手な方や未経験の方でも安心 入社後しばらくは社用車での取扱商品の配送を担当し 慣れたら、既存顧客へのルート営業もお任せします 充実した研修がありますので、まずはお気軽にご応募ください 明るく前向きで、さわやかにコミュニケーションが取れる方、 向上心を持って働ける方歓迎 ■固定ユーザー向け商品のルート配送 （社有車使用） ■既存顧客への営業 （一部新規開拓も実施） など 【取扱製品】 ・インク等の消耗品、プリンター、PCなど 社員の方と同行しながら商品の知識や業務の流れを覚えて頂きます。 分からない事があれば、すぐに聞ける環境です♪ 営業未経験の方も大歓迎！ ハローワークでお仕事を探していらっしゃる方や 新しい事にチャレンジしたい方など 私たちと一緒にお仕事しませんか？ ◎ご応募お待ちしております◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◇紹介予定派遣◇ 派遣期間（最長6ヵ月）後、双方合意の上 正社員登用になります －－－－－－－－－－－－ ＜就業先＞ 【設立年】1954年12月 【資本金】1800万円 【従業員数】60名（2023年５月末日現在） 【事業内容】 ・印刷関連機械及び印刷関連諸材料販売 ・各種ロボット販売 ・情報システム機器販売 ・省エネ照明・空調機器販売、他 【給与、他】 ・月給 22万円～34万3,000円 ・通勤手当（規定支給） ・昇給 年1回 ・ボーナス・賞与あり 年2回 【その他手当】 ・営業手当 10,000円/月 ・配偶者手当 6,000円/月 ・子供手当 4,000円/月（1人につき） ・調整手当 ～80,000円/月（経験等による） ・役職手当 20,000円～60,000円/月 【福利厚生など】 ・社会保険（厚生年金、雇用保険、健康保険、労災保険） ・財形 ・退職金制度あり（勤続5年以上） ・産休・育休取得制度あり ・育児休暇取得実績あり ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 他のお仕事情報はコチラ▼ https://fun2job.com/ スマホからは URLを長押し選択、「リンクを開く」で ご覧ください ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな方を求めます】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・営業の仕事に興味がある方 ・未経験の仕事にチャレンジしたい方 ・経験を活かして仕事をしたい方 ・お取引様と明るくコミュニケーションが取れる方 ・好奇心を持って営業活動ができる方 ・営業未経験OK ・ブランクOK ・第二新卒歓迎 ・Uターン歓迎／Iターン歓迎 ・フリーター歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■気になる方下記ホームページをチェック https://kbix.co.jp/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 採用に関するお問い合わせは 下記までお気軽にご連絡ください。 ケービックス 株式会社 お仕事情報問合せ・応募専用フリーダイヤル TEL：0120-76-3387 (群馬本社事業 人材担当) ━━━━━━━━━━━━━━━━━ [醍醐味] 正社員登用チャンスあり☆手当充実好待遇 ～ 営業未経験・第2新卒の方歓迎 ～ ＊＊ 1～2名募集 ＊＊ [こんな人が活躍] ・20代、30代の男女スタッフ活躍中 ・未経験者活躍中 ・経験者活躍中

【高時給！急募！】経験とスキルを活かせる◎土日祝休み◎残業無し◎空調完備◎

仕事内容 【正社員登用制度あり】機械の設計やメンテナンスのお仕事☆ CAD（solidworks)を使った機械の設計をしていただきます。 高時給なので、土日祝休み、残業無しでも高収入！プライベートも充実◎ 細かい作業チャレンジしてみたい、好きな方にもおすすめです♪ 工場内は空調が完備されており、気候に左右されにくく長期で安定した職場です！ 機械や、モノづくり好きな方にはピッタリなお仕事です☆

未経験OK×転勤なし◎2026年3月1日入社迄限定！

仕事内容 ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ ✨ 2026年3月1日入社まで！ ✨ ✨ 転勤なし◎希望勤務地確約！ ✨ ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ 《《《《 平均年齢32歳 》》》》 20代～30代の若手店長が 多数活躍中! 頑張りが正当に評価され, 日々変化を楽しみながら 収入アップが目指せます。 ⭐若手におすすめな理由 ✅明確な評価制度で 着実にキャリアUP！ ✅頑張りが収入に直結！ ✅多彩な提案でやりがい＆成長◎ ✅充実の研修で安心スタート！ ✅キャリアパスが明確に見える！ ⭐期間限定!転勤無し!自宅から通える!!⭐ ―――――――――――――――――――― 2026年3月1日までの入社に限り全国への 転勤はありません！勤務地固定なので 「馴染みのある環境で安定して働きたい」 そんな方にもオススメです◎ ⭐WECARSとは？ ―――――――――――――――――――― 私たちは、伊藤忠グループ参画のもと、 昨年5月に発足した中古車販売・買取企業。 全国240店舗以上を展開し、 新しい挑戦ができる環境があります！ ✨WECARSが目指すもの *「お客様ファースト」*を徹底し、 信頼される中古車市場を創ること。 ⭐具体的な仕事内容 ―――――――――――――――――――― ✨中古車の「販売」と「買取」の仕事です！ ✔ 販売の流れ（反響営業のみ） １、お客様の希望をヒアリング ２、ベストな車を提案 ３、ご契約＆納車（アフターフォローも◎） ✔ 買取の流れ（反響営業のみ） １、お客様の車を査定 ２、査定金額をご提示 ３、ご契約＆アフターフォロー ✨扱う車もお客様も多彩。 シニアの買い替え、ファミリーの増車、 独身のスポーツカー… 多彩なニーズに応えながら 提案を楽しむたび、 営業力と知識が日々レベルアップ！ 営業ナレッジを共有・展開することで、 店舗づくりや販促企画など 店舗運営にも貢献できます！ ⭐WECARSで働くメリット ―――――――――――――――――――― ✅ 営業未経験でも安心！ ✔ ビジネスマナー・査定スキル研修 ✔ OJT＆eラーニング完備 ✅ お客様ファーストの営業 ✔ 売上ノルマなし！ ✔ 無理な売り込みは一切なし！ ✅ 働きやすさ＆成長環境 ✔ 残業月20h以内で充実◎ ✔ ノルマなし！お客様満足最優先 ✔ 年齢・社歴問わず正当に評価 ⭐研修＆キャリアアップ ―――――――――――――――――――― ✨研修制度（未経験でも安心！） ✔ 入社後の集合研修（営業基礎・査定） ✔ ロールプレイング研修で実践力UP！ ✔ 先輩とマンツーマンのOJT ✔ eラーニングでスキルアップ支援 ✨キャリアアップの流れ スタッフ → 主任 → 販売長／買取長 → 店長 → ブロック長 → 部長 多角的視点での評価があり、 年齢や社歴に関係なく、 成果や社内評価基準の達成度合いでスピード昇進も! ✨女性管理職も活躍中！ ライフイベントを経ても長く働ける環境◎ ✔産休・育休取得実績あり ⭐評価の基準（ノルマなし！） ―――――――――――――――――――― **「お客様ファースト」**の営業だからこそ こんなポイントを重視しています！ ✔ お客様評価・満足度 ✔ チームワーク・店舗貢献度 ✔ コンプライアンスの遵守 ✨2025年1月に人事制度を改定！ 「がんばりを正当評価する仕組み」導入！

年休123日＆毎月3連休◆自分らしくスマートに働く

仕事内容 ＼今の環境、こんな悩みありませんか？／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「毎日同じルーチンの繰り返し…」 「年功序列で、頑張りが評価されない」 「正直、仕事にワクワクしていない」 そんなモヤモヤを抱えているあなたへ。 ヒノキヤグループで「仕事＝楽しい」 に変えませんか？ ✨住宅営業＝泥臭い？いいえ違います！ 「飛び込み」や「電話がけ」で根性論… なんて古いスタイルは皆無。 私たちの職場は、洗練された 綺麗な「住宅展示場」。 CMでも話題の『Z空調』搭載の 快適なモデルハウスでお客様を迎える、 スマートな営業スタイルです。 ✨ガツガツ売るより「聞く」仕事 ご来場されるのは、ヒノキヤの家に 興味があるお客様だけ。 だから、無理な売り込みは不要です。 iPadなどのITツールを活用しながら、 お客様の理想の暮らしをヒアリング。 「営業」というよりは、 「住まいのコンシェルジュ」に近い クリエイティブな仕事なんです♪ ┏━━━━━━━┓ ◆ 具体的な仕事 ◆ ┗━━━━━━━┛ まずは、モデルハウスのご案内から。 「この空調、すごく涼しい！」 と感動されるお客様と一緒に、 未来の暮らしを想像して盛り上がる。 そんな会話からスタートします ✅専門知識は入社後でOK！ 座学研修やロールプレイングで イチから丁寧に教えます。 先輩の商談に同席して、 iPadで見せる資料の使い方や、 お客様との会話のコツを 少しずつ盗んでいけば大丈夫！ ✅将来役立つ知識が身につく ローンや間取りの知識は、 将来自分が家を建てる時にも そのまま役立つ一生モノのスキル。 働きながらQOLも向上します！ ～～～ 1日の流れ（例） ～～～ 9：15 / ゆったり出社 掃除をして展示場をオープン。 ▼ 10：00 / お客様対応 週末はご家族連れで賑わいます。 平日は資料作成などの事務作業も。 ▼ 12：30 / ランチ休憩 展示場近くのカフェ等でリフレッシュ。 ▼ 13：30 / プラン作成・ご提案 先輩に相談しながら、お客様への提案資料を作成。 ▼ 16：00 / 打ち合わせ 再来場されたお客様と間取りの 詳細を打ち合わせ。 ▼ 18：15 / 退勤 残業は月20h以下と少なめ。 自分の時間も大切にできます✨ ┏━━━━━━━━┓ ◆ ここが推し！ ◆ ┗━━━━━━━━┛ ✅毎月3連休があります！ 「平日休みだと友達と遊べない…」 という心配は無用です。 火・水休みに加えて、 月に1回は「木曜日」もお休み。 毎月3連休があるので、 空いている平日に安く旅行へ行けます♪ ✅社歴に関係なく公平に評価 「何年働いても給料が変わらない」 なんてことはありません。 20代での管理職抜擢も珍しくなく、 成果はインセンティブでしっかり還元。 頑張った分、給与明細を見るのが 楽しみになりますよ✨ ◤ 先輩社員の声 ◢ 前職は地元の信用金庫でした。 毎日同じ作業、上がらない給料に 「このままでいいの？」と不安で…。 思い切ってヒノキヤに転職して正解！ ここは年功序列じゃなく、 自分の頑張りをちゃんと見てくれます。 「家を売る」って難しそうだけど、 実は「お客様の話を聞く」のがメイン。 元々聞き上手なタイプではない私でも、 先輩のサポートで契約が取れました！ 今は毎月の3連休で、趣味のキャンプを 楽しんでいます！ （25歳／入社2年目）

【宅建士募集】宅建の資格を、もっと活かせる環境へ。

仕事内容 ・土地活用や新築住宅のご案内 ・ショールームや見学会場でのお客様対応 ・重要事項説明書の作成および説明（宅建士業務） ・お客様へのヒアリング、提案、契約関連業務 リアンコーポレーションでは、「喜び」×「幸せ」×「感動」を 一緒に創造してくれる仲間を募集しています！ 感動する事や感動してもらう事が自分の喜びと思える方、是非お待ちしています。

【キャリアアップ可！】完全来店型営業／インセンティブで年収1000万狙える✨月残業20H以内／普通免許必須／週休二日（水・木）

仕事内容: 経験を活かしてキャリアアップ！支店長候補募集！☆彡 ＼展示場に来られたお客様への提案営業！／ 営業経験を活かして、将来的に支店長としてキャリアアップを目指せるポジションです！ ★仕事内容 住宅展示場に来場されたお客様へ、新築住宅のご提案を行います。 ヒアリングから契約、引き渡しまでをトータルで担当。 “売る営業”ではなく、“信頼される営業”を大切にする 反響スタイル です。 【具体的には】 ○展示場でのご案内・ご提案（完全反響） ○間取り・設備の説明、資金相談 ○契約業務、設計・工事部門との連携 ○引き渡し・アフターフォロー 【支店長候補としての業務（段階的に）】 ○スタッフの育成・指導 ○売上管理・展示場の運営 ○店舗目標の策定、改善提案　など ※入社後は営業からスタートし、実績に応じてステップアップしていただきます。 ★企業ポイント ✅残業月20h以内 ✅ガソリン代負担 ★会社について 当社は「女性が考えた、女性のための家」をテーマに、 暮らしやすさ・収納・導線にこだわった住宅を提案しています。 福島県内で高い知名度と信頼を得ており、安定した集客と業績が強みです。 ☆ひとことPR☆ ＼支店長候補として、キャリアアップしたい方を積極採用中！／ 営業の成果が評価される環境で、ポジションも収入も手に入れませんか？ 住宅業界が初めての方も、OJTで丁寧にサポートします。 ⭐️年末のご応募歓迎！年末のご応募に関するご連絡は年始に順次対応させていただきます⭐️

39歳以下限定／オープニング／月収70万可／土日祝休／在宅有

仕事内容 《 ここがポイント！ 》 ●39歳以下の限定募集！ ●人材事業の立ち上げメンバー！ ●月収70万円など高収入可 ●年間休日125日／土日祝休み ●人材業界の経験不問です！ 将来的にはフレックスや リモート勤務の相談もOK！ スタートアップチームの リーダー候補を募集します！ ―――――――――― 《 主な業務内容 》 上場企業、製造・物流メーカー といったクライアント企業の 新規プロジェクト立ち上げを サポートするポジションです。 ▼具体的には.. ・新規プロジェクトの立ち上げ支援 ・最適な人材の選定、配置 ・現場での調整／マネジメント ・メンバーの教育サポート／定着支援 ・クライアント対応／調整業務 ・組織強化に向けた人材の追加提案 ・各プロジェクトへの参画 （関東、北関東、関西エリア） ・各クライアント先での 立ち上げ支援・マネジメント 継続的に複数のクライアントの プロジェクト立ち上げを支援。 クライアントは首都圏が中心です。 プロジェクト立ち上げ時は原則出社。 将来的にリモートワークや フレックスタイム勤務も可能です。 ―――――――――― 《 入社後の流れ 》 未経験スタートでも安心。 トークスクリプトや運営マニュアル、 サポート体制も充実しているので 人材業界が未経験でも大丈夫！ 基本的な知識や必要なスキルは OJT研修などを通して学べます。 オープニングチームですが、 人材業界のプロフェッショナルもいるため、 第二新卒世代の方も活躍できます！ ―――――――――― 《 キャリアも働き方も自由に選べる 》 ◎月収70万円の高収入が可能！ ・年間休日125日以上 ・土日祝休み＆長期休暇あり など、ワークライフバランスも充実です。 ◎成果が出れば、働き方も柔軟に ・フレックスタイム制の導入 ・フルリモート勤務への移行 など、希望に応じた働き方が可能です。 ◎キャリアの選択肢も多彩 ・チームリーダーや部門マネージャー ・新規事業や教育部門へキャリアチェンジ ・IT系事業部へ異動し、SE・コンサルへ転身 など、あなたの志向に合わせて自由！ 20代・30代の昇給・昇格実績が豊富で、 マネージャークラスも目指せます！

年休123日＆毎月3連休◆自分らしくスマートに働く

仕事内容 ＼今の環境、こんな悩みありませんか？／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「毎日同じルーチンの繰り返し…」 「年功序列で、頑張りが評価されない」 「正直、仕事にワクワクしていない」 そんなモヤモヤを抱えているあなたへ。 ヒノキヤグループで「仕事＝楽しい」 に変えませんか？ ✨住宅営業＝泥臭い？いいえ違います！ 「飛び込み」や「電話がけ」で根性論… なんて古いスタイルは皆無。 私たちの職場は、洗練された 綺麗な「住宅展示場」。 CMでも話題の『Z空調』搭載の 快適なモデルハウスでお客様を迎える、 スマートな営業スタイルです。 ✨ガツガツ売るより「聞く」仕事 ご来場されるのは、ヒノキヤの家に 興味があるお客様だけ。 だから、無理な売り込みは不要です。 iPadなどのITツールを活用しながら、 お客様の理想の暮らしをヒアリング。 「営業」というよりは、 「住まいのコンシェルジュ」に近い クリエイティブな仕事なんです♪ ┏━━━━━━━┓ ◆ 具体的な仕事 ◆ ┗━━━━━━━┛ まずは、モデルハウスのご案内から。 「この空調、すごく涼しい！」 と感動されるお客様と一緒に、 未来の暮らしを想像して盛り上がる。 そんな会話からスタートします ✅専門知識は入社後でOK！ 座学研修やロールプレイングで イチから丁寧に教えます。 先輩の商談に同席して、 iPadで見せる資料の使い方や、 お客様との会話のコツを 少しずつ盗んでいけば大丈夫！ ✅将来役立つ知識が身につく ローンや間取りの知識は、 将来自分が家を建てる時にも そのまま役立つ一生モノのスキル。 働きながらQOLも向上します！ ～～～ 1日の流れ（例） ～～～ 9：15 / ゆったり出社 掃除をして展示場をオープン。 ▼ 10：00 / お客様対応 週末はご家族連れで賑わいます。 平日は資料作成などの事務作業も。 ▼ 12：30 / ランチ休憩 展示場近くのカフェ等でリフレッシュ。 ▼ 13：30 / プラン作成・ご提案 先輩に相談しながら、お客様への提案資料を作成。 ▼ 16：00 / 打ち合わせ 再来場されたお客様と間取りの 詳細を打ち合わせ。 ▼ 18：15 / 退勤 残業は月20h以下と少なめ。 自分の時間も大切にできます✨ ┏━━━━━━━━┓ ◆ ここが推し！ ◆ ┗━━━━━━━━┛ ✅毎月3連休があります！ 「平日休みだと友達と遊べない…」 という心配は無用です。 火・水休みに加えて、 月に1回は「木曜日」もお休み。 毎月3連休があるので、 空いている平日に安く旅行へ行けます♪ ✅社歴に関係なく公平に評価 「何年働いても給料が変わらない」 なんてことはありません。 20代での管理職抜擢も珍しくなく、 成果はインセンティブでしっかり還元。 頑張った分、給与明細を見るのが 楽しみになりますよ✨ ◤ 先輩社員の声 ◢ 前職は地元の信用金庫でした。 毎日同じ作業、上がらない給料に 「このままでいいの？」と不安で…。 思い切ってヒノキヤに転職して正解！ ここは年功序列じゃなく、 自分の頑張りをちゃんと見てくれます。 「家を売る」って難しそうだけど、 実は「お客様の話を聞く」のがメイン。 元々聞き上手なタイプではない私でも、 先輩のサポートで契約が取れました！ 今は毎月の3連休で、趣味のキャンプを 楽しんでいます！ （25歳／入社2年目）

未経験OK×転勤なし◎2026年3月1日入社迄限定！

仕事内容 ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ ✨ 2026年3月1日入社まで！ ✨ ✨ 転勤なし◎希望勤務地確約！ ✨ ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ 《《《《 平均年齢32歳 》》》》 20代～30代の若手店長が 多数活躍中! 頑張りが正当に評価され, 日々変化を楽しみながら 収入アップが目指せます。 ⭐若手におすすめな理由 ✅明確な評価制度で 着実にキャリアUP！ ✅頑張りが収入に直結！ ✅多彩な提案でやりがい＆成長◎ ✅充実の研修で安心スタート！ ✅キャリアパスが明確に見える！ ⭐期間限定!転勤無し!自宅から通える!!⭐ ―――――――――――――――――――― 2026年3月1日までの入社に限り全国への 転勤はありません！勤務地固定なので 「馴染みのある環境で安定して働きたい」 そんな方にもオススメです◎ ⭐WECARSとは？ ―――――――――――――――――――― 私たちは、伊藤忠グループ参画のもと、 昨年5月に発足した中古車販売・買取企業。 全国240店舗以上を展開し、 新しい挑戦ができる環境があります！ ✨WECARSが目指すもの *「お客様ファースト」*を徹底し、 信頼される中古車市場を創ること。 ⭐具体的な仕事内容 ―――――――――――――――――――― ✨中古車の「販売」と「買取」の仕事です！ ✔ 販売の流れ（反響営業のみ） １、お客様の希望をヒアリング ２、ベストな車を提案 ３、ご契約＆納車（アフターフォローも◎） ✔ 買取の流れ（反響営業のみ） １、お客様の車を査定 ２、査定金額をご提示 ３、ご契約＆アフターフォロー ✨扱う車もお客様も多彩。 シニアの買い替え、ファミリーの増車、 独身のスポーツカー… 多彩なニーズに応えながら 提案を楽しむたび、 営業力と知識が日々レベルアップ！ 営業ナレッジを共有・展開することで、 店舗づくりや販促企画など 店舗運営にも貢献できます！ ⭐WECARSで働くメリット ―――――――――――――――――――― ✅ 営業未経験でも安心！ ✔ ビジネスマナー・査定スキル研修 ✔ OJT＆eラーニング完備 ✅ お客様ファーストの営業 ✔ 売上ノルマなし！ ✔ 無理な売り込みは一切なし！ ✅ 働きやすさ＆成長環境 ✔ 残業月20h以内で充実◎ ✔ ノルマなし！お客様満足最優先 ✔ 年齢・社歴問わず正当に評価 ⭐研修＆キャリアアップ ―――――――――――――――――――― ✨研修制度（未経験でも安心！） ✔ 入社後の集合研修（営業基礎・査定） ✔ ロールプレイング研修で実践力UP！ ✔ 先輩とマンツーマンのOJT ✔ eラーニングでスキルアップ支援 ✨キャリアアップの流れ スタッフ → 主任 → 販売長／買取長 → 店長 → ブロック長 → 部長 多角的視点での評価があり、 年齢や社歴に関係なく、 成果や社内評価基準の達成度合いでスピード昇進も! ✨女性管理職も活躍中！ ライフイベントを経ても長く働ける環境◎ ✔産休・育休取得実績あり ⭐評価の基準（ノルマなし！） ―――――――――――――――――――― **「お客様ファースト」**の営業だからこそ こんなポイントを重視しています！ ✔ お客様評価・満足度 ✔ チームワーク・店舗貢献度 ✔ コンプライアンスの遵守 ✨2025年1月に人事制度を改定！ 「がんばりを正当評価する仕組み」導入！

医療知識ゼロでOK｜土日祝休み×直帰OK×残業代1分単位支給

仕事内容 未経験から「医療×営業」のプロへ！ 医薬品やサプリを通じて、お客様の健康を支える仕事です。 ＼ライスワークではなく、ライフワークを／ 仕事は人生の大切な一部。だからこそ、“自分らしく”働ける環境で。 ▼無理な売り込みやノルマなし 苦手なことではなく、得意なこと・興味あることを伸ばしてください。 毎日がちょっと楽しくなる、自分らしい働き方をしませんか？ ▼身近だから学びやすい 健康や薬の知識は、自分の生活にも役立つ“一生もの”。 仕事で学んだことが、そのまま自分自身の暮らしを豊かにしてくれます。 ▼“自分らしいキャリア” を描く 「人と話すことが好き」 「健康や体づくりに関心がある」 「得意なこと・興味あることを仕事につなげたい」 そんな想いを、私たちがしっかり応援します！ - ■仕事内容 既存のお客様先（主にご家庭や農家）を定期的に訪問し、「置き薬（家庭用常備薬）」の在庫確認や使用状況のヒアリング、必要な商品の補充・ご提案を行います。 ▼具体的には ・お客様宅への定期訪問（1日13~20件ほど） ・使用済み医薬品の回収と精算 ・必要な医薬品・サプリのご提案 ・iPadで簡単な事務処理（外出先から送信可） ◎ノルマなし＆無理な売り込みなし ◎お客様との信頼関係が第一 ◎医療知識ゼロからでも安心スタート ＼こんな風に働きます／ 1日の訪問件数は13～20件程度。 社用車で移動し、iPadで業務報告も完結できるため、事務所に戻らず直帰OK！ 効率的でストレスフリーな働き方が可能です。 ■そもそも『置き薬』ってなに？ お客様のご自宅やオフィスに、風邪薬や胃薬などを詰めた薬箱を無料で設置し、使った分だけ後払いしていただくサービスです。 言わば「小さな薬局」を貸し出すような仕組みで、外出せずに必要な時にすぐ薬が使える便利な仕組みです。 実は江戸時代から続く日本独自のスタイルで、最近では外出を控える風潮もあり、再び注目されています。 特に高齢者世帯や地方エリアでは、安心感のあるサービスとして支持されています。 ■この仕事の魅力 ◎医療知識ゼロでも安心！ 10ヶ月間の研修制度＆マニュアル完備。月1回の勉強会で知識もアップデートできます。 10ヶ月を過ぎた場合も、最長1年の延長が可能。この期間に自信をつけて独り立ちすることで、稼げる売れっ子へと成長できます。 ◎接客経験が活かせる！ お客様との対話が中心。販売よりも「寄り添う姿勢」が大切なので、接客業出身者も多数活躍中！ ◎働きやすさ抜群！ ・基本土日祝休み＋長期休暇あり（GW/夏季/年末年始） ・年間休日115日+有給消化5日以上で120日以上のお休みになる！ ・残業少なめ（月平均５時間）＆1分単位で支給 ・直帰OK／iPad支給で事務作業も楽々 ◎キャリアアップも目指せる！ 『登録販売者』資格取得支援あり。取得後は手当支給＆収入UP！ - 【 業績好調の安定企業で、安心して働けます！ 】 当社が所属する河上薬品グループは、2024年度の売上高が約279億円と好調に推移しています。 今後もさらなる成長が見込まれており、安定した経営基盤のもとで長く働ける環境が整っています。 ＼業績が伸びている理由は？／ M&Aによって取引先やお客様が全国的に拡大中！ グループ企業で製造しているミネラルウォーター『ピュアの森』が大ヒット！ 特に『ピュアの森』は、猛暑や災害備蓄ニーズの高まりを背景に、全国のスーパーやドラッグストアなどで売れ行き絶好調。 あなたもどこかで手に取ったことがあるかもしれません。 こうした安定した事業基盤があるからこそ、未経験でも安心してチャレンジできる環境があります！ 【当社HPも是非チェックしてみてください！】 当社の雰囲気が伝わる内容を沢山発信しています!是非ご覧ください https://www.kyoyaku.co.jp/

業界未経験OK／研修制度充実／土日祝休み／定時退社も可

仕事内容 ＼＼ 求人のポイント ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅「法人向け」だから、友人勧誘ナシ ✅20時以降の残業禁止でメリハリ◎ ✅頑張りが翌年の収入に直結。 ✅転勤なし！腰を据えて長く働ける ✅独立や正社員登用など選べるキャリア ✅「健康経営優良法人」認定企業 ✅未経験からプロを目指せる研修充実 ✅土日祝休み＆年間休日125日 ⏩お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中小企業の経営者様を支える、 「リスクコンサルティング」です。 保険は「売る」ものではなく、 企業の未来を「守る」もの。 私たちはＡＩＧの理念である 「ACTIVE CARE（予防）」に基づき、 企業の安定経営に貢献します。 【具体的には】 中小企業の経営者様が抱える、 様々な経営リスクに向き合います。 「事故で従業員が怪我をしたら…」 「サイバー攻撃で情報が漏洩したら…」 「自然災害で事業が止まったら…」 こうした万が一の「補償」だけでなく、 事故を未然に防ぐ「予防策」まで、 経営者に寄り添い、 最適な解決策を提案します。 ⏩未経験者を「プロ」へ育てる研修 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後2ヶ月の集中研修があり、 自信を持ってスタートできます。 「保険の知識ゼロ」からスタートした 先輩が多数活躍中です。 実務がスタートした後の 日々のスケジュールや仕事の進め方は 基本的に個人に任せられていますが 数字が伸び悩んだ時などは 先輩や上司が声をかけてくれる等 メンタル面でも 手厚くサポートしてくれます。 ⏩１日の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09：00 / 朝礼、メールチェック ▼ 09：30 / チームミーティング 訪問準備、資料作成 ▼ 11：00 / 企業様へ訪問（１件目） 経営課題のヒアリング ▼ 12：00 / ランチ休憩 ▼ 13：30 / 企業様へ訪問（２～３件目） リスク予防策のご提案 ▼ 16：00 / 帰社、事務処理 デジタルツールも活用し効率化 ▼ 17：00 / 退社（定時退社も可能） ※多くても19時には大半が退社。 メリハリをつけて働いています。 ⏩成果に報いる「給与体系」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与は「積み上げ式」です。 お客様との信頼関係が続く限り 翌年以降も成果が蓄積されます。 （継続率約9割） だからこそ、入社3～5年で 年収1000万円以上を実現する先輩が 多数活躍しているのです。 ⏩未来は、あなたが決める 「３つのキャリアパス」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIGは、社員の「自律性」を尊重。 入社後の活躍と希望に応じ、 ３つのキャリアパスを用意しています。 １．独立代理店経営者（起業家） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 担当企業を引き継ぎ「経営者」として独立。 AIGが育成を支援します。 ２．セールスマネージャー（組織貢献） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 所定の条件・試験を経て「正社員」へ。 後進の育成や組織運営を担います。 ３．プロフェッショナル営業（専門職） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIGに在籍し、直販営業となる道と、 既存代理店へ移籍し、営業に専念する道と、 2つの選択肢があります。 経営や育成から離れ、コンサル力を 生涯磨き続けたい方も歓迎します。 ※１～３のキャリアパスのいずれも 一定の要件を満たす必要があります。 ⏩実際に転職してきた先輩の声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （元・塾講師 / 20代後半） 「営業未経験で不安でしたが、 2ヶ月間の研修が本当に手厚く、 自信を持ってスタートできました。 今は企業経営者から頼られる存在 になれたことが誇りです。」 （元・飲食店店長 / 30代前半） 「前職は休みが不規則で将来が不安でした。 AIGは土日祝休みで年休125日。 家族との時間も取れ、成果は収入に直結。 ワークライフバランスも やりがいも手に入りました。」

お任せするのはアポイント獲得のみ！／研修制度充実／未経験歓迎

仕事内容 当社は、TOKYO MX ゴールデンタイムの番組への出演経験や、ラジオCMやラッピングバス、埼玉西武ライオンズ公式スポンサーの効果で地域の知名度抜群の企業です！ 「見積もり作成って難しそう」「商談って緊張する」そんな方もご安心ください！ 今回募集する「リフォームアドバイザー」のお仕事は「アポイントを取る」ことだけ！ アポイント獲得後は担当者にバトンタッチするので、自身の業務に集中しやすい環境です◎ ノルマはなく、自身で目標を定められるので、それぞれのペースを大切にしながら働けます！ 新規オープンの店舗のスタートメンバーとして活躍できるので、やりがい抜群です！ 【お仕事の流れ】 チラシを持って担当エリアの個人宅に訪問＆ご挨拶 ▼ 外壁や屋根などのお悩みをヒアリング ▼ ご興味を持たれた方に、無料見積りをご紹介し、次回のご相談につなげます。 マニュアルがあるので、複雑な営業トークの必要はございません。 聞き役が中心の営業スタイルなので、未経験の方でも安心してスタートできます◎ ★充実した研修制度 リフォームに関する専門知識はもちろん、「どうしたらアポイントが取れるか」といった営業ノウハウを、2ヶ月間の研修で詳しく丁寧にお教えします。 不明点や疑問点はいつでも相談できる、安心のサポート体制が整っています！ ★安心・安全にしっかり稼げる 営業の平均年収は680万円以上！ 中には年収700万円～1200万円を実現しているスタッフも。 頑張りがしっかり返ってくるので、やりがい抜群のお仕事です！ 〈株式会社ユウキホーム〉 日本マーケティングリサーチ機構（JMR）が実施した「ブランドのイメージ調査」において、北関東エリアのリフォーム会社部門で3冠を達成した実績もあり、認知度と信頼を兼ね備えています。 営業する際「あの会社さんだね！」と話を聞いてもらいやすく、見積もりを見てもらうお約束のきっかけに繋がっています♪

平均月収105万✨年休120日✨メンバーの9割が20・30代

仕事内容 …・✦・… アピールポイント …・✦・… ✅成果が収入に直結でやる気アップ！ ✅年収2000万以上も目指せる環境 ✅月収100万円以上も可能◎ ✅未経験でも安心の研修制度あり♪ ・✦・………・✦・………✦・………・✦・ ━━━━━━✨ 仕事内容 ✨━━━━━━ スーパーや商業施設の催事にて 貴金属・ブランド品の査定・買取業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的なお仕事】 ⏩本部との連携 └持ち込まれたお品物の写真を撮影し 本部の専門スタッフに送信。 審査はスピーディーに行われます◎ 査定額の返信を確認してください。 ⏩お客様へ査定額の説明 └査定額をただお伝えするだけでなく、 お客様が安心して大切なお品物を お任せくださるよう、 丁寧な説明と信頼関係の構築が 最も重要です◎ ⏩買取成立の手続き ⏩県外への遠征もあります。 └遠征の時はホテルに宿泊し、 催事会場での勤務となります。 宿泊代などの手当は会社負担と なりますので、ご安心ください。 └頻度は勤務地によって異なります。 面接で詳細をお話します。 ・✦・………・✦・………✦・………・✦・ ✅ここで働く魅力 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ ⏩査定は本部と連携で安心♪ └専門知識は入社後に身につきますので ご安心ください◎ └多数の実績がある企業だからこそ、 蓄積されたノウハウと、教育体制が 整っています。 ⏩頑張りが収入に直結◎ └未経験からでも月収100万円以上を 目指せます♪平均月収は105万円！ 頑張りがダイレクトに反映されるため 高いモチベーションで業務に 取り組むことができます！ ⏩直行直帰可能 └時間を有効活用し効率的に働ける環境です ✅キャリアステップ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ ✔ STEP1：入社後研修 └商品知識や買取の流れ、 営業トーク研修で基礎を身につけます ✔ STEP2：先輩同行期間 └実際の商談を見学し、 徐々に実践を重ねながらスキルを磨きます ✔ STEP3：審査員デビュー └案件を担当し、成果に応じて 収入アップが期待できます◎ ✅会社について ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 私たちは貴金属やブランド品の催事買取、 店舗買取を行う会社です。 創業から間もないベンチャー企業ですが 買取依頼数の増加に伴い 事業を急速に拡大しています◎ 今後も増え続ける案件に対応するため、 意欲的な人材を募集しています！ あなたのこれまでの経験を活かして、 新たな環境で高収入を目指しませんか？ 会社HP：https://www.future-creative.com/

注文住宅の営業経験者募集☆飛び込み営業なし・収入もUP！

仕事内容 ▛▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝ ▜ ✨40代～50代活躍中 ✨ 注文住宅営業経験者 （もしくはハウスメーカーで 施工管理や設計の経験がある方）募集！ ▙ ▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▟ 当社は14年連続増収・増益を達成 （2025年6月期 売上2010億円） 全国300以上の拠点を展開し、 2026年6月末までに330拠点体制を目指し、 今も成長を続けています。 しかし、事業の急拡大に対し、 管理職のポストが不足しています。 （拠点300以上に対し、営業所長は150名） あなたの豊富な経験を ぜひ当社で活かしませんか？ 年齢・社歴に関わらず、 成果を正当に評価する環境です。 ✨仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 注文住宅の営業活動全般をお任せします。 モデルルームに来場されたお客様への ご案内が中心です。 ◎100％反響営業（飛び込みなし） ◎月ごとの個人ノルマなし ✨アイ工務店で働く魅力✨ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩安定×成長の事業基盤 ✿14年連続増収・増益 └2025年6月期 売上2010億円 ✿高い収益性（利益率10％超） ✿健全な財務体質（自己資本比率50％超） ✿全国300拠点以上 └2026年に330拠点体制へ ⏩成果を正当に評価（社歴・年齢不問） ✿明確な評価： 売上棟数・金額（利益）で 給与・役職を決定。 ✿稼げる仕組み └契約1件ごとにインセンティブ支給。 └半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブが【倍増】 ✿スピード昇進 └入社1～3年で営業所長へ 昇進した実績多数。 ⏩営業のしやすさ ✿集客力：100％反響営業 └TVCM、SNS・インフルエンサー活用 ✿商品力： 高い商品力 × 適質価格で、 自信を持って提案可能。 ✿一気通貫：営業・設計・積算を一人で担当 └お客様への対応がスピーディになり、 契約に繋がりやすい。 └分業制では得られない、 幅広いスキルも身につきます。 ⏩働きやすい環境 ✿完全週休2日制 ✿長期休暇あり（年末年始16日間 実績） ✿転勤なし（希望勤務地で活躍可能） ✿生産性向上 └不要な会議の削減、営業管理の自動化推進 ╭━━━━━━━━━╮ ⭐ 入社者の声⭐ ╰━ｖ━━━━━━━╯ ✅元・大手住宅メーカー営業（40代） 前職では、成果を出しても 昇給・昇格の機会が全くないことに 不満がありました。 当社には『係長』として入社。 『年間8棟』という明確な昇格基準を 2年連続でクリアし、『部長』に昇進。 年齢や社歴ではなく、 成果を正当に評価してくれる環境です。 ✅2023年入社 課長（40代） 『一気通貫型』のスタイルで、 お客様と深く関われることに やりがいを感じています。 高性能でコストにも優れた商品が お客様の満足に繋がり、 その結果が、自身の報酬や職位アップにも 直結しています。 家族との時間も大切にしながら 働くことができています。

年休123日＆毎月3連休◆自分らしくスマートに働く

仕事内容 ＼今の環境、こんな悩みありませんか？／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「毎日同じルーチンの繰り返し…」 「年功序列で、頑張りが評価されない」 「正直、仕事にワクワクしていない」 そんなモヤモヤを抱えているあなたへ。 ヒノキヤグループで「仕事＝楽しい」 に変えませんか？ ✨住宅営業＝泥臭い？いいえ違います！ 「飛び込み」や「電話がけ」で根性論… なんて古いスタイルは皆無。 私たちの職場は、洗練された 綺麗な「住宅展示場」。 CMでも話題の『Z空調』搭載の 快適なモデルハウスでお客様を迎える、 スマートな営業スタイルです。 ✨ガツガツ売るより「聞く」仕事 ご来場されるのは、ヒノキヤの家に 興味があるお客様だけ。 だから、無理な売り込みは不要です。 iPadなどのITツールを活用しながら、 お客様の理想の暮らしをヒアリング。 「営業」というよりは、 「住まいのコンシェルジュ」に近い クリエイティブな仕事なんです♪ ┏━━━━━━━┓ ◆ 具体的な仕事 ◆ ┗━━━━━━━┛ まずは、モデルハウスのご案内から。 「この空調、すごく涼しい！」 と感動されるお客様と一緒に、 未来の暮らしを想像して盛り上がる。 そんな会話からスタートします ✅専門知識は入社後でOK！ 座学研修やロールプレイングで イチから丁寧に教えます。 先輩の商談に同席して、 iPadで見せる資料の使い方や、 お客様との会話のコツを 少しずつ盗んでいけば大丈夫！ ✅将来役立つ知識が身につく ローンや間取りの知識は、 将来自分が家を建てる時にも そのまま役立つ一生モノのスキル。 働きながらQOLも向上します！ ～～～ 1日の流れ（例） ～～～ 9：15 / ゆったり出社 掃除をして展示場をオープン。 ▼ 10：00 / お客様対応 週末はご家族連れで賑わいます。 平日は資料作成などの事務作業も。 ▼ 12：30 / ランチ休憩 展示場近くのカフェ等でリフレッシュ。 ▼ 13：30 / プラン作成・ご提案 先輩に相談しながら、お客様への提案資料を作成。 ▼ 16：00 / 打ち合わせ 再来場されたお客様と間取りの 詳細を打ち合わせ。 ▼ 18：15 / 退勤 残業は月20h以下と少なめ。 自分の時間も大切にできます✨ ┏━━━━━━━━┓ ◆ ここが推し！ ◆ ┗━━━━━━━━┛ ✅毎月3連休があります！ 「平日休みだと友達と遊べない…」 という心配は無用です。 火・水休みに加えて、 月に1回は「木曜日」もお休み。 毎月3連休があるので、 空いている平日に安く旅行へ行けます♪ ✅社歴に関係なく公平に評価 「何年働いても給料が変わらない」 なんてことはありません。 20代での管理職抜擢も珍しくなく、 成果はインセンティブでしっかり還元。 頑張った分、給与明細を見るのが 楽しみになりますよ✨ ◤ 先輩社員の声 ◢ 前職は地元の信用金庫でした。 毎日同じ作業、上がらない給料に 「このままでいいの？」と不安で…。 思い切ってヒノキヤに転職して正解！ ここは年功序列じゃなく、 自分の頑張りをちゃんと見てくれます。 「家を売る」って難しそうだけど、 実は「お客様の話を聞く」のがメイン。 元々聞き上手なタイプではない私でも、 先輩のサポートで契約が取れました！ 今は毎月の3連休で、趣味のキャンプを 楽しんでいます！ （25歳／入社2年目）

月給28万円以上／年間休日126日★平日休み★直行直帰OK

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【✨未経験歓迎✨】住宅の点検スタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅完全週休2日＆長期休暇＝年休126日！ ✅未経験からでも月給28万円～スタート ✅中途入社の20代～30代が活躍中！ ✅点検方法は目視とスマホ撮影のみ◎ ✅現場から直行直帰OK！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1983年の創業以来、関西・関東圏で 新築戸建て住宅やマンションの販売、 リフォーム、シェアハウスなどの 不動産事業を展開している私たち。 快適な住まいを支える「住宅点検サービス」 にも注力しており、依頼数が年々増加中。 そこで今回は、点検スタッフとして 活躍してくださる方を新たに募集します！ ◇◆具体的には… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住まいをご購入されたお客さまへの アフターサービスとして家の点検作業をお任せ。マニュアルがあるため、未経験の方も不安なく作業可能です！ 「家のことでお困りごとはありませんか？」等、お客様とコミュニケーションを取りながら進めます。 ～点検で見る項目（一例）～ □外壁にヒビ割れがないか □内装のクロスが剥がれていないか □床下やお風呂場の天井に異常がないか etc. ※床下に潜る・屋根上に登るといった作業はナシ。危険な作業や力仕事もありません。 ※点検で異常が見つかった場合、簡単に直せるものは工具（ドライバー等）を使って自ら対応。 専門的な技術が必要な場合はお客様に修繕工事が必要な旨を伝え、他部署にバトンタッチします。 （困った時はいつでも上司に電話で相談可） ◇◆1日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼8:50 自宅を出て点検先に直行 ▼10:00～12:00 点検 ＜1件目＞ *点検作業は1件あたり2h程度 *アプリの指示のもと確認や写真を撮影 *必要に応じて修繕のご案内（ノルマなし） ▼12:00～14:00 昼休憩・移動 ▼14:00～16:00 点検 ＜2件目＞ ▼16:30～18:00 オフィスもしくは自宅(リモートワーク)にて事務作業 *点検報告書や申送書を作成 （1件30～45分程） *フォーマットを用いてPCで作成 *点検時の撮影写真は報告書に自動反映 ※1日最大2件の点検を実施。 ※車での移動が主となります。 （独り立ち後は直行直帰OK！） ※事務作業は在宅勤務で行うことが可能です。 ◇◆ POINT ￣￣￣￣￣￣￣ 【 その1／貢献性の高い仕事】 暮らしを支える仕事だからこそ、 「丁寧な点検ありがとう」 「しっかり見てくれて安心できた」など お客様から感謝の声をいただく機会も多数。 時にはドリンクやお菓子の差し入れをいただくことも！人の役に立っているという実感を得られる仕事です。 【その2／私生活も大事にできる】 完全週休2日制＆長期休暇で年間休日はなんと126日！家族や友だち、自分の時間を大切にすることができます。 また、平日休みのため混雑を避けてお出かけしやすいのも魅力です✨ 【その3／収入面も安心】 未経験でもしっかり稼げる月給28万円～スタート！賞与年2回のほか、各種手当も充実しているため、さらなる収入アップも目指せます。

高月給27万円～！【新聞屋さんの正社員】未経験歓迎！学歴不問

仕事内容 ✨【未経験でも月給27万円スタート！】✨ ＼年齢不問！定時退社が基本の残業なし！／ ブランクOK！未経験歓迎！学歴不問！ ミドル世代や60代～70代のシニア世代も応援します！ 女性や50代スタッフも多数活躍中！ 原付バイクでの新聞配達のお仕事です。 【ここがポイント！】 ☑ 未経験OK！高月給27万円スタート ☑ 年齢不問！中卒・高卒からミドル世代まで応援 ☑ 力仕事なし！女性スタッフも安心 ☑ アットホームな雰囲気で長く働ける 【仕事内容】 ご契約いただいているお客様のお宅へ新聞をお届けするお仕事です。 配達エリア：岡本駅から15分圏内 配達方法：原付バイク その他、お客様の管理や集金などもお願い致します。 最初は先輩と一緒に回って流れを覚えるところからスタート！ 配達先は決まっているので、一度覚えればスムーズに進められます。 平均1週間で慣れていただける方が多いですよ！ 独り立ちするまでは先輩がしっかりフォローしますので、未経験でも安心して始められます。 まずは配達からスタートして、慣れてきたら運営管理もお願い致します！ 長く安定して働ける環境です。 【スタッフの声・職場の雰囲気】 「工場勤務から転職しましたが、力仕事がなくて安心」 「20代から50代まで幅広く活躍中！中途のハンデ一切なし」 「代表や先輩も優しく、何でも言いやすい環境」

注文住宅の営業経験者募集☆飛び込み営業なし・収入もUP！

仕事内容 ▛▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝ ▜ ✨40代～50代活躍中 ✨ 注文住宅営業経験者 （もしくはハウスメーカーで 施工管理や設計の経験がある方）募集！ ▙ ▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▟ 当社は14年連続増収・増益を達成 （2025年6月期 売上2010億円） 全国300以上の拠点を展開し、 2026年6月末までに330拠点体制を目指し、 今も成長を続けています。 しかし、事業の急拡大に対し、 管理職のポストが不足しています。 （拠点300以上に対し、営業所長は150名） あなたの豊富な経験を ぜひ当社で活かしませんか？ 年齢・社歴に関わらず、 成果を正当に評価する環境です。 ✨仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 注文住宅の営業活動全般をお任せします。 モデルルームに来場されたお客様への ご案内が中心です。 ◎100％反響営業（飛び込みなし） ◎月ごとの個人ノルマなし ✨アイ工務店で働く魅力✨ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩安定×成長の事業基盤 ✿14年連続増収・増益 └2025年6月期 売上2010億円 ✿高い収益性（利益率10％超） ✿健全な財務体質（自己資本比率50％超） ✿全国300拠点以上 └2026年に330拠点体制へ ⏩成果を正当に評価（社歴・年齢不問） ✿明確な評価： 売上棟数・金額（利益）で 給与・役職を決定。 ✿稼げる仕組み └契約1件ごとにインセンティブ支給。 └半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブが【倍増】 ✿スピード昇進 └入社1～3年で営業所長へ 昇進した実績多数。 ⏩営業のしやすさ ✿集客力：100％反響営業 └TVCM、SNS・インフルエンサー活用 ✿商品力： 高い商品力 × 適質価格で、 自信を持って提案可能。 ✿一気通貫：営業・設計・積算を一人で担当 └お客様への対応がスピーディになり、 契約に繋がりやすい。 └分業制では得られない、 幅広いスキルも身につきます。 ⏩働きやすい環境 ✿完全週休2日制 ✿長期休暇あり（年末年始16日間 実績） ✿転勤なし（希望勤務地で活躍可能） ✿生産性向上 └不要な会議の削減、営業管理の自動化推進 ╭━━━━━━━━━╮ ⭐ 入社者の声⭐ ╰━ｖ━━━━━━━╯ ✅元・大手住宅メーカー営業（40代） 前職では、成果を出しても 昇給・昇格の機会が全くないことに 不満がありました。 当社には『係長』として入社。 『年間8棟』という明確な昇格基準を 2年連続でクリアし、『部長』に昇進。 年齢や社歴ではなく、 成果を正当に評価してくれる環境です。 ✅2023年入社 課長（40代） 『一気通貫型』のスタイルで、 お客様と深く関われることに やりがいを感じています。 高性能でコストにも優れた商品が お客様の満足に繋がり、 その結果が、自身の報酬や職位アップにも 直結しています。 家族との時間も大切にしながら 働くことができています。

100パーセント反響営業！1000万円越えを目指せる評価制度

仕事内容 ＋＋求人のポイント＋＋ ＊100％反響営業なので安心 ＊座学やOJTなど充実した研修制度あり ＊インセンティブ制度で成果が収入に直結 ＊年間休日126日！ワークライフバランス◎ ―――――――――――――――――――― 当社では現在営業スタッフを 募集しています。 100％反響型営業で、安定した集客と 働きやすさを両立！ 飛び込みやテレアポは一切なし。 広告や紹介による高い集客力があるため、 営業に集中できる環境です。 安心の研修制度と 継続的なサポート体制が整っており、 住宅業界が初めての方でも安心して スタートできます。 ―――――――――――――――――――― ✅主な業務内容 ●反響営業 広告や紹介を通じてご来店いただいた お客様への住宅提案。 ※飛び込み営業や新規開拓は 一切ありません。 ●ヒアリング お客様のライフスタイルやご希望条件を 丁寧にお伺いし、理想の住まい像を 明確にします。 ●プラン提案 ヒアリング内容をもとにオーダーメイドの 住宅プランをご提案。間取りやデザイン、 設備などを一緒に考えます。 ●契約業務 見積書や契約書の作成、契約手続きなどを 担当します。 ●施工サポート 工事完了時の立ち合いや、 施工担当者への引き継ぎなど、 スムーズな進行をサポートします。 ●アフターフォロー お引き渡し後のご相談対応や 定期点検のご案内など、 長く安心して暮らしていただくための サポートを行います。 ●チーム連携 設計・施工・インテリアなど 他部署と連携し、 より良い住まいづくりを実現します。 ―――――――――――――――――――― ✅秀光ビルドについて 「自分が施主なら」の理念で プロが納得できる家をつくり、 良い家を適正価格で建てることに こだわることで、 顧客からの信頼を得ることができ、 7年で、売上300億円に UPさせることができました！ 顧客にだけでなく、社員に対しても 誠実に向き合い、 適正な評価をし、利益を還元する そんな会社で働いてみませんか？ ―――――――――――――――――――― ✨100％反響営業で安心スタート 飛び込み営業や新規開拓は一切なし！ 広告宣伝に力を入れており、 毎月10～20組のお客様が来店。 高い集客力があるため、営業初心者でも 無理なくスタートできます。 安定した環境で、着実に成長できます。 ✨安心の研修制度 入社後は、業界知識や営業マナーなどを 基礎から丁寧に研修。 OJT形式で先輩社員がしっかりサポートし、 ロールプレイや現場同行を通じて、 実践的なスキルが身につきます。 安心してチャレンジできる 環境です。 ✨頑張りが収入に直結！インセンティブ制度 成果に応じて毎月インセンティブを支給。 さらに、年2回の賞与や達成賞与もあり、 努力がしっかり評価される仕組みが 整っています。年収1,000万円を目指せる チャンスがある、やりがいのある職場です。 ―――――――――――――――――――― ✅Sさんの1日のスケジュールを紹介 ▼09：30 出社＆外出準備 ▼10：00 現地・市役所の調査 ▼12：00 ランチ ▼14：00 お客様との打ち合わせ ▼17：00 商談準備等 ▼18：30 業務終了 部署間の連携と協力的な社内環境が 魅力です。年齢や経験に関係なく、 「どうしたらお客様のためになるか」を考え 意見を交換し合う風土があります。 お客様の気持ちに寄り添う姿勢を 身につけることで、仕事だけでなく 日常生活も円滑に進むようになります。 オープンな社内環境で早期成長が可能です！

未経験から安心してスタートできる反響営業✨OJT＆チーム制で安心スタート！週休2日（水・木）／普通免許でOK

仕事内容: ＼未経験OK！来店型の反響スタイル／ 「売る」より「寄り添う」営業がしたいという方にオススメの 【住宅アドバイザー】のポジションです！ ☆ 仕事内容 ご来場されたお客様に寄り添い、理想の暮らしをカタチにしていくお手伝いをするお仕事です。 ご契約～完成・引き渡しまでのサポートをしていただきます！ ■モデルハウスやショールームでのご案内 ■お客様のご要望のヒアリング ■設計士やインテリアコーディネーターとの連携 ■プラン・見積のご提案　など チーム制で進めるため、分業しながら少しずつ専門知識を身につけていける環境です。 ☆ 入社後の流れ ◆ OJTで先輩が指導 ◆ 商談に同席して流れを学ぶ ◆ 徐々に独り立ち ◆ 未経験でも安心して働けます✨️ 年収500万円以上稼ぐ社員が多数！ 収入アップを目指したい方にオススメです。 残業月20h以内だったり、転勤なしで地域密着型など、 プライベートも大事にしながら働ける環境が整っています！ ◆ 会社紹介 私たちは、「女性が考えた、女性のための家」をコンセプトに、 暮らしやすさを大切にした新築住宅を提案しています。 反響営業のしやすさと商品力が魅力です。 ◆ こんな方におすすめ！ ✅ 無理な売り込みじゃなく、じっくり提案したい ✅ 家族との時間も大切にしながら働きたい まずはお気軽にご応募ください！ あなたの新しいキャリア、ここから始めませんか？ ⭐️年末のご応募歓迎！年末のご応募に関するご連絡は年始に順次対応させていただきます⭐️

新店舗展開など常に進化を続け、業績も右肩上がりに成長中の当社にて、五つ星ホテルを含むホテル・レストラン・カフェ等に自社製品の珈琲やパスタ、チーズを中心に、食品商社として多彩な商品を提案いただきます。

企業名 三本珈琲株式会社 求人名 【宇都宮】珈琲や食品の営業マネージャー候補/マイカー通勤可能/土日祝休 仕事の内容 新店舗展開など常に進化を続け、業績も右肩上がりに成長中の当社にて、五つ星ホテルを含むホテル・レストラン・カフェ等に自社製品の珈琲やパスタ、チーズを中心に、食品商社として多彩な商品を提案いただきます。 【業務内容】珈琲の選定から価格設定、配達までを一貫して担当し、提案力と信頼関係を築く営業スタイルが特徴。入社後は支店長を目指し、営業戦略の立案・実行、売上管理、メンバーマネジメントにも挑戦可能。週1回の接点を通じて新規出店やメニュー開発のニーズをキャッチし、オリジナル商品の企画にも携われる点も特徴。【魅力】早期にマネージャー・支店長に昇格される方も多く、中途入社でもキャリア形成しやすいです。 募集職種 【宇都宮】珈琲や食品の営業マネージャー候補/マイカー通勤可能/土日祝休

注文住宅の営業経験者募集☆飛び込み営業なし・収入もUP！

仕事内容 ▛▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝ ▜ ✨40代～50代活躍中 ✨ 注文住宅営業経験者 （もしくはハウスメーカーで 施工管理や設計の経験がある方）募集！ ▙ ▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▟ 当社は14年連続増収・増益を達成 （2025年6月期 売上2010億円） 全国300以上の拠点を展開し、 2026年6月末までに330拠点体制を目指し、 今も成長を続けています。 しかし、事業の急拡大に対し、 管理職のポストが不足しています。 （拠点300以上に対し、営業所長は150名） あなたの豊富な経験を ぜひ当社で活かしませんか？ 年齢・社歴に関わらず、 成果を正当に評価する環境です。 ✨仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 注文住宅の営業活動全般をお任せします。 モデルルームに来場されたお客様への ご案内が中心です。 ◎100％反響営業（飛び込みなし） ◎月ごとの個人ノルマなし ✨アイ工務店で働く魅力✨ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩安定×成長の事業基盤 ✿14年連続増収・増益 └2025年6月期 売上2010億円 ✿高い収益性（利益率10％超） ✿健全な財務体質（自己資本比率50％超） ✿全国300拠点以上 └2026年に330拠点体制へ ⏩成果を正当に評価（社歴・年齢不問） ✿明確な評価： 売上棟数・金額（利益）で 給与・役職を決定。 ✿稼げる仕組み └契約1件ごとにインセンティブ支給。 └半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブが【倍増】 ✿スピード昇進 └入社1～3年で営業所長へ 昇進した実績多数。 ⏩営業のしやすさ ✿集客力：100％反響営業 └TVCM、SNS・インフルエンサー活用 ✿商品力： 高い商品力 × 適質価格で、 自信を持って提案可能。 ✿一気通貫：営業・設計・積算を一人で担当 └お客様への対応がスピーディになり、 契約に繋がりやすい。 └分業制では得られない、 幅広いスキルも身につきます。 ⏩働きやすい環境 ✿完全週休2日制 ✿長期休暇あり（年末年始16日間 実績） ✿転勤なし（希望勤務地で活躍可能） ✿生産性向上 └不要な会議の削減、営業管理の自動化推進 ╭━━━━━━━━━╮ ⭐ 入社者の声⭐ ╰━ｖ━━━━━━━╯ ✅元・大手住宅メーカー営業（40代） 前職では、成果を出しても 昇給・昇格の機会が全くないことに 不満がありました。 当社には『係長』として入社。 『年間8棟』という明確な昇格基準を 2年連続でクリアし、『部長』に昇進。 年齢や社歴ではなく、 成果を正当に評価してくれる環境です。 ✅2023年入社 課長（40代） 『一気通貫型』のスタイルで、 お客様と深く関われることに やりがいを感じています。 高性能でコストにも優れた商品が お客様の満足に繋がり、 その結果が、自身の報酬や職位アップにも 直結しています。 家族との時間も大切にしながら 働くことができています。

20～30代活躍中✨要普通自動車免許✅引越無し❗賞与年4回❗固定給で年収800万円可✨営業・販売経験者活躍中✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: 新年度、あなたの"これまで"を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 * ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい * ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている * ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 "人生を豊かにする選択" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの"雇われ"では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ * ⏩早期キャリアアップ可能！ * ⏩最短で店長・幹部候補へ！ * ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ お客様の大切な愛車を、 最適な価格で 買い取りしていただくお仕事です。 売却や乗り換えを検討されているお客様は、 まず中古車買取査定サイトに登録されます。 その情報をもとに、 買取スタッフやコールセンターがご連絡し、 訪問日時を調整。 実際にお客様のもとへ伺い、 査定・商談を行います。 【具体的な業務】 ✔車検証のチェック └必要項目をしっかり確認 ✔走行距離の確認 └車両の価値を正確に評価 ✔車両状態のチェック └オプション装備の有無や不具合の確認 ※エンジン音、パワーステアリング、 ✔パワーウインドウの動作確認、 事故歴や修復歴のチェックなど 商談時間：1件あたり1～2時間、1日3件程度 成約率：約50％（業界平均の約2倍） └高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立し、 高い成約率を実現 買取時には新しい車への 乗り換えを検討されるお客様も多数。 ニーズに合わせた最適なご提案を行い、 お客様のカーライフを サポートしていただければと思います。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから50km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 月給：352,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※当社規定営業経験1年以上の方のスタート給与です。 ※給与については前職での実績・スキル・前職年収を基に 採用時に決定いたします。 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 28時間分の固定残業代（43,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

営業経験者大歓迎！ガリバーでの自動車販売営業／インセンティブでやりがい倍増＆土日休み可

仕事内容: 【募集内容】 ”販売経験や車の知識は不要！チャレンジ精神大歓迎！！” 株式会社IDOM（東証プライム上場） 中古車販売『ガリバー』の営業、 ＜スマートカーライフプランナー＞ってどんな仕事？ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ■自動車業界未経験でも営業経験がある方大歓迎！ IDOMに入社する約80％の方が、車業界の未経験者です！ 入社後の導入研修をはじめ、多彩な研修で成長をサポートし、 それぞれの役職や志向性に合わせた能力開発の制度も充実しています。 また、経験を通して本部へのキャリアチェンジなどの選択肢も豊富。 一人ひとりのなりたい姿、描きたいキャリアを実現できます！ ■”完全反響営業”なので、新規営業はありません ガリバーの営業は、ご来店やお問い合わせいただいた お客様に提案をする「完全反響」の営業です。 ・幕張に構えるコンタクトセンターでのアポ取得 ・メディア活用による来店予約 また上記に加えてブランド認知度は94.9%（※自社調べ）と 高いので、新規の営業電話も一切ありません！ ■インセンティブで100万円以上も？賞与は3ヶ月分！ 完全反響型営業という営業スタイルですが、 頑張った成果と顧客満足を反映させて正当に評価する制度です！ 成果に応じて収入がアップしていくので、 本当に頑張りがいがありますよ！ ■個人ノルマはなし！チームプレーの”全員商談” ガリバーでは個人の営業ノルマはありません！ 店舗全体で目標達成を目指しています！ お客様に対して営業スタッフ1名だけではなく、 店長や他のスタッフなど ”店舗全員で” サポートすることを大事にしています！ 商談中に困ったら店長も商談に参加することも！ 商談も盛り上がるし、新人でも安心して商談に 臨める環境が整っています！ 1人で負担・不安を抱えることもありません！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【仕事内容】 主な業務は中古車の販売・買取です。 具体的には、、、 ＜販売業務＞ お客様の生活背景や使用用途や未来設計に 合わせて、どうすれば最高のカーライフを 送れるのかを考えお車を提案します！ 入社後の研修やIDOM独自の販売システム等を 活用できるので、最初はクルマの知識が なくても大丈夫なので安心してください。 ＜買取業務＞ 電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、 お客様にご来店・ご訪問します。 決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、 査定金額をお客様にお伝えします。 【他社にはない！IDOMで働くならではの良さ】 ◎前向きな挑戦を支援 “チャレンジ異動申請” ◎ IDOMは新しいことに挑戦するスタッフを 全力で応援します！そんな方のためにご自身の キャリアや挑戦してみたいことに合わせ、 様々な事業部や全国の勤務地に異動申請ができる 「チャレンジ異動申請」を設けています！ 実際にこの制度を活用し、大型店舗へ異動をしたり 営業から本社部門へ異動したりなど、 自分の「やりたいこと」を実現しているスタッフ も多く、自身で思い描いたキャリアプランを 実現させやすい環境が整っています！ ◎何よりも “お客様満足度” を大事にする社風◎ IDOMのインセンティブには営業実績のみならず、 「お客様満足度」もしっかり反映されます！ ”成果だけを見ていてもお客様は付いてこない” という考えのもと、車が売れればOKではなく 売り方の過程や納車後のアフターサービスなども 重視しています！なので、お客様に対しては 自ずと真摯な向き合い方が求められます！ ◎提案車種のラインナップが豊富！◎ IDOMならメーカー・車種問わず、 幅広いクルマ・車種に携わることができます！ トヨタやホンダ、日産などを始めとする日本車、 ベンツやBMW、アウディといった輸入車など 豊富な車種のラインナップからお客様の ライフスタイルに合わせた提案ができます！ 【募集条件】 ・高卒以上 ・40歳以下の方 (例外事由3号のイ 長期勤続によるキャリア形成のため) ・自動車運転免許(AT限定可)の保有者 【こんな人がIDOMに向いています】 ・業界未経験だが新しいことに挑戦したい方 ・目標や夢を持って前向きに働ける方 ・年齢や社歴に依存せず実力主義の環境で頑張りたい方 ・やった分だけ正当な評価を受けたい方 ・販売職やサービス業などの接客経験を活かしたい方 ・個人プレーよりもチームプレーが好きな方 ・一つのメーカーではなく様々な車に携わりたい方 ・元々スポーツなどをしておりアクティブな方 ・人と話すことが好きな方 ・営業経験がある方

【寮費補助 5万円あり】＼働きやすさ×安定収入を両立！／ ★未経験から挑戦できる生産管理事務★時給1450円＆月収25万以上可能★土日祝休み＆年間休日130日★残業多めで収入アップ★創業100年以上の歴史ある企業★20代～40代の幅広い年代の男女活躍中！

仕事内容 【株式会社平山での正社員採用（無期雇用派遣）となります】 創業100年以上、電車や新幹線、 火力発電所など社会インフラを 支える部品を製造してきた 老舗メーカーでのお仕事です。 安定した基盤のもと、事務経験を活かして キャリアを積みたい方も、 未経験から事務に挑戦したい方も 活躍できる環境が整っています。 ＜仕事の内容＞ 今回募集するのは 【生産管理事務】のポジションです。 社内の生産スケジュールや工程管理に関わる 事務業務を中心に、 外部とのやり取りもお願いするお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・生産計画の入力・管理 ・データ集計や資料作成など PCを使用した事務作業 ・取引先や関連部署とのやり取り （電話・メール対応） PCスキルを活かしたい方はもちろん、 事務経験があれば尚可。 外部とのコミュニケーションにも 抵抗のない方にピッタリです。 20代～40代の男女スタッフが多数活躍中！ 落ち着いた環境で長く働けます。 ＜アピールポイント＞ ★残業が多めでしっかり稼げる！ ★日勤専属＆高時給！ ★土日祝休みでプライベートも充実！ 生活を支える老舗メーカーで、 生産管理の一端を担う やりがいあるお仕事です。 20代～40代のスタッフが多数在籍しており、 安心して働ける職場環境が整っています。 「安定した環境で長く働きたい」 「事務スキルを伸ばしたい」 そんな思いをお持ちの方、 ぜひ新しいキャリアを ここからスタートしませんか？ ー ☆毎月の生活にうれしい☆ 寮費補助 最大５万円あり！ ー テレビ、冷蔵庫などの生活家電付き♪ 敷金礼金＆引っ越し費用は当社負担！ ※規定あり 平山はお節介な会社です。 「お節介だなぁ・・・」と思われるぐらい 従業員の悩みを聞きたい、 他の会社よりも踏み込んだサポートを心がけています。 昇格制度やキャリア相談もできるカウンセリング、 自由参加のオンライン研修なども充実させ 一人ひとりがキャリア目標を持って働ける会社づくりをしています。 ジョブチェンジ（社内異動）制度があるので、 もし「違う仕事がしたい」 「今の仕事が合わない」という場合は 他の就業先に異動することも可能です。 1つの選択肢にこだわらずに、 視野を広げた働き方を見つけることができます。 平山で働きながら一緒に見つけませんか？ ―――――【個室寮完備】――――― ★家賃補助：5万円/月 【家賃】1K：3万5000円～ 駐車場：4000円 ・敷金や礼金等の初期費用当社負担 ・赴任旅費＆引越費用当社負担 ・面倒な手続きも当社で行います ・職場、最寄駅から徒歩10～20分 【生活備品】 テレビ・冷蔵庫・洗濯機・電子レンジ・ 布団・カーテン ※一部物件による 【周辺情報】 コンビニ・スーパー・ドラッグストア 病院・家電量販店・飲食店などあり ――――――――――――――――― ※規定あり

≪入社祝い金50万円支給≫店長ポジション確約！新規開拓は一切なし＆初年度最低年収650万円/実質年間休日120日×月給40万円以上！

仕事内容: 車の知識は不要／入社半年～1年で管理職（セールスマネージャー）へ昇格！店舗運営全般を担当！ 【就労環境◎】実質年間休日120日×月給40万円～ 【ポジション確約！】新規開拓一切なし＆成約率約50％ 【待遇◎】初年度最低年収650万円&マイカー通勤可 【セールスマネージャーの業務】 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費管理 ■来客・集客活動 ■スタッフマネジメント・育成　など 【圧倒的な知名度と実績】 中古車買取台数・販売台数は業界トップクラス。 「中古車販売といえばGulliver」と言われるほどの知名度を誇ります。 【高いモチベーションで取り組めるよう評価】 ・日頃の努力も評価 「成約に繋がらなくても積極的に商談に挑戦」 「他のメンバーをサポートしながらバックアップ」など、 あなたが今できることに対し、どれだけ本気で取り組んでいるのかをしっかりと見て評価します。 ・成約率50％！インセンティブあり！新規開拓一切なし！ 成果を出した分はインセンティブとして還元します。 平均して月間約40件の商談に対し、成約率は50％！2件に1件が成約できています。 【DX化を推進！売れる仕組みにより稼げる環境】 社内のITシステムを積極的に整備することで、社員の業務負担を減らし、お客様との関係構築に集中できます。 この体制が売れる・稼げる土台に繋がります。 【豊富なキャリアパス】 セールスマネージャー以降も、支店長、事業部長などへのキャリアアップのほか、 社内公募制度で営業企画、人事、事業企画、新規事業・海外事業担当など、営業職以外のキャリアを選択することも可能です。 【チーム組織構成】 ◎女性の管理職も活躍中 ◎さまざまな業界の先輩たちが活躍しています 例：車関連、人材関連、不動産関連、食品関連、ゲーム関連、医療、サービス業界での販売員　など

【1月6日までの特別募集！】⏩️20～30代活躍中✅営業&販売経験者優遇あり×未経験もOK！（研修あり）※要普通自動車免許

仕事内容: ＼1月6日までの特別公開求人！／ 営業・販売経験者は月給35万円以上スタートも可。 未経験もOK！研修制度でキャリアデビュー！ 今だけの採用チャンスをお見逃しなく。 ┏―――――――――――――――――――┓ 【この求人のポイント！】 ⏩️経験者優遇あり！年収UPスタートも可！ ⏩️成果、取り組みを反映する評価制度！ ⏩️歩合に左右されない固定給＆高収入を実現！ ⏩️実質年間休日125日でプライベートも充実！ ⏩️キャリアUPも叶う！店長以上も目指せる！ ⏩️固定給で年収1000万円以上も可！ ┗―――――――――――――――――――┛ 未経験の方や自動車販売営業はもちろん、 営業、販売、飲食、サービス、ブライダル、 フィットネスなど多くの方が当社で挑戦中！ 「未来を変えたい」 「今よりステップアップしたい」 想いをお持ちの方、ぜひご応募ください！ ―――――――――――――――★―★―― ◆職種：自動車販売店の販売営業（店長候補） ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 ご来店のお客様へ、最適なクルマやサービスをご提案。 「売り込む営業」ではなく、お客様と信頼関係を築く“提案型営業”です。 ✅経験者の方は役職付きでスタートも可 ✅未経験の方も安心！基礎研修・マニュアル・OJTでゼロから学べます

直行直帰可！完休2日！残業10時間以下！歩合給・住宅補助有！

仕事内容 ■──────────────────□ 未経験から月収50万円・年収800万円も可能 ✨自由度の高いルーティンワークで 安定収入と働きやすさを両立✨ □──────────────────■ 【働きやすさのポイント】 ✦直行直帰スタイルで通勤の負担が少ない ✦報告はタブレット入力のみで事務作業なし ✦会議はすべてオンライン対応 ✦スケジュールは自分で調整可能 ✦完全週休2日制 ✦残業は月平均10時間以下 こうした環境により、社員の離職率は 一桁台と非常に低く、多くの社員が 長期的に活躍しています。 ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆ ⭐仕事内容 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国の中古車販売店を訪問し 車両の品質検査を行う仕事です。 あらかじめ定められたマニュアルに沿って 検査を行うため、シンプルで習得しやすい 業務内容です。 【検査員1日密着動画】 https://www.youtube.com/watch?v=-tRQwtA1j1A ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆ ⭐具体的な業務内容（検査の流れ） ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅依頼確認と日程調整 ┗社用タブレット・携帯で検査依頼を確認し 訪問日を自由に設定します。 ✅車両検査（1台約15分） ┗内装・外装・骨格などを目視チェックし 異常があればタブレットに入力します。 ✅結果報告 ┗必要に応じて、現車を一緒に 確認しながら内容を丁寧に説明します。 ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆ ⭐入社後の流れ（4〜6ヶ月） ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✦座学研修：業界知識や基本業務を学習 ✦実務研修：先輩社員に同行して現場を体験 ✦総仕上げ研修：独り立ち前に最終確認 ✦社内認定試験合格後、正式に現場デビュー ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆ ✅未経験から安心して始められる理由 ┗当社では、未経験の方でも一歩ずつ スキルを身につけられるよう 丁寧な育成体制を整えています。 【入社後のサポート体制】 ✦未経験からのスタート前提の研修制度 ✦座学・実務・総仕上げの3段階育成 ✦社内認定制度あり（スキルの可視化） ✦独り立ち後も定期的なフォローあり ※経験者の方はご経験に応じた業務アサインで 早期に独り立ちが可能◎ ✅働いた分、しっかり稼げる仕組み ┗当社の車両検査員は、 1台の検査ごとに歩合給が発生。 検査1台あたりの平均歩合は約350円。 検査は1台15分程度で完了します。 【20日勤務の月収シミュレーション】 ✦1日20台検査→月収32万円以上 ✦1日50台検査→月収53万円以上も可能 ✦社員の平均年収は700万円以上 ✦年収800万円以上の社員も在籍 効率よく訪問・検査を行うことで、 収入を安定的に伸ばすことが可能です。 ✅安心と信頼の証"AISマーク"を扱う仕事 ┗当社が提供する「AISマーク」は、 中古車業界において信頼の証とされる 品質認定マークです。 20年以上にわたる検査実績と、 324項目に及ぶ厳格なチェック体制で、 多くの中古車販売店から検査依頼が 寄せられています。 検査員は、この品質を守る専門職として 業界から必要とされる存在です。 ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆ ⭐こんな環境です（よくある質問） ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q：1日にどれくらい検査しますか？ ┗A：平均20〜30台です。 訪問件数は3〜10件程度になります。 Q：訪問先はどこですか？ ┗A：中古車販売店が主な訪問先です。 継続的に訪問する店舗も多く、 信頼関係が築きやすい環境です。 ＼＼新しいキャリアを、ここから／／ 未経験から専門スキルを身につけ 自由度の高い働き方でしっかり稼ぐ！ プライベートも大切に長く働く！ 理想の働き方を当社で実現しませんか？ ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆

人生に寄り添う力を活かす◆平均年収640万円／年休123日

仕事内容 ～人生の大きな決断に寄り添った経験が活きる～ 保険営業やウエディングプランナーなど お客様の人生に寄り添う経験をしてきた 人が多数活躍中の当社。 住宅という商材ですが、 「お客様の人生における大きな決断」 を後押しすることは共通しています。 当社はエリアをまたぐ大きな転勤はなく 地元に根ざして長期的にお客様と 関わることができます。 あなたの経験を存分に活かせる フィールドで新たなチャレンジが 可能です！ ◤ この求人のポイント ◢ ✅完全週休2日制&年間休日123日！ ✅ワークライフバランス◎ ✅未経験歓迎！サポート体制充実で安心！ ✅20～30代活躍中！ ✅『Z空調』等、認知度と評価の高い商材！ ✅年収保証制度あり／軌道に乗るまで安心！ （前職・現職給与を参照し、入社後1年間は 最大年収900万円まで保証する制度です） ◤ お仕事の流れ ◢ ◆ヒアリング 住宅展示場にご来場したお客さまの ご予算や家族構成・希望の間取りや 住まいのイメージライフスタイルなどを 丁寧にヒアリング。 ↓ ◆プランのご提案 ヒアリングを元に最適なプランをご提案。 見積書作成や設計の申込みのフォローを行います。 場合によっては土地選びからお手伝いし、 住まいとあわせてご案内することも。 ポイントは「売り込む」のではなく 「お客さまの声に耳を傾ける」こと。 ↓ ◆詳細設計 ご契約後に設計士同席のもと 間取りなどの詳細を決めていきます。 同時に契約書を作成したり ローン組みのサポートも行います。 ↓ ◆施工の進捗管理 図面作成後、工事担当に引き継ぎ。 施工が始まると工事担当者と定期的に連絡を取り、 進捗確認や管理をしたり、各部門との調整を行います。 ↓ ◆引き渡し～アフターフォロー 住まいが完成したらお客さまに引き渡し。 引き渡し後も定期的なアフターフォローを通じて、 お客さまと長期的な関係を築いていきます。 ★成果を正当に評価 社歴に関わらず、実力に応じて インセンティブが発生します。 頑張りが稼ぎに反映される環境です。 加えて、実績や実力に応じて、 店長や所長といったポジションも狙えます。 ★100%反響営業 一般的な営業職の仕事の中で 負担の大きい業務は見込み客の発掘です。 「飛び込み営業」や「新規架電」が 典型的な手法になります。 当社では、住宅展示場への来場や、 WEBマーケティングを駆使して、 住宅の購入に前向きな見込み顧客に対して 担当者がヒアリング・提案を行います。 ★社内公募でキャリアチェンジの機会も豊富 グループ会社や他部署に キャリアチェンジも可能！ あなたの希望や志向に応じた キャリアを形成できます。 ◤ 入社後は・・・？ ◢ ヒノキヤグループ全体で行う 導入研修からスタート。 住宅業界の現状や当社商品の 特徴・魅力、専門用語や営業ノウハウ等、 仕事に必要な基礎知識を 網羅的に学ぶことができます。 座学の研修に加え、好きなタイミングで 見返すことができる動画コンテンツや 定期的な勉強会など 手厚い教育体制をご用意しています。 その後も先輩と仕事を進めるOJTを通じて 実践的な提案スキルを身につけていきます。 最初は先輩や上司が 商談に同席しますのでご安心ください。 ◤ 社員の声 ◢ 「収入に不安があるので、ローンが組めるか不安」 そんなお客さまを担当したことがありました。 現実的に考えると難しい案件でしたが、 ここで前職の保険営業で培った経験が活き、 どうにか購入いただける道を模索。 お客さまのお祖母様を巻き込み、 見事に購入いただけました。 固定概念がない未経験だからこそ、 お客さまに全力で向き合えたのだと思います。 （営業／入社3年目／31歳／前職：生命保険営業） 月35hを超える残業は 申請する必要があり、残業は少なめです。 慣れてくれば自分たちで自由に スケジュールを組むことができるので 柔軟な働き方も実現できるでしょう。 手厚い研修や教育体制をご用意してますので、 元鍼灸師・介護士・販売スタッフなど 様々なバックグラウンドを持つ先輩が 活躍しています。 （採用担当） ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヒノキヤグループについて ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 2023年にグループ会社6社が 統合して誕生したヒノキヤグループ。 住宅・断熱材・不動産投資・リフォームの 各事業をトータルに手がける ワンストップソリューションカンパニーとして、 より豊かな暮らしの実現に取り組んでいます。 3期連続で売上・純利益増と成長中！ さらなる事業加速のために 営業職のポテンシャル採用を行っています！

転勤・ノルマ・飛込なし！　26新卒・第二新卒募集！

仕事内容 - 2026新卒募集！第二新卒歓迎！ ～働きやすい！【3つ】の安心ポイント～ - ＜1＞売上よりも「信頼」を重視 営業デビューも安心の「ノルマなし」 もちろん目標達成時は手当支給あり！ ＜2＞業績好調！ 葬儀屋取引数関東トップクラス 安定企業だからこその厚待遇！ ＜3＞希望シフト制！ 土日休みも連休取得もOK 休日の急な対応もありません！ 「人との関わりを大事にしながら働きたい」 「努力や結果を正当に評価されたい」 「ワークライフバランスを重視したい」 「安定した会社で腰を据えて活躍したい」 こんな働き方をしたい方、 ぜひ会社とともに成長しませんか？ - 【仕事内容】 ルート営業 (主に葬祭業社への香典返し商品のご案内) ＜具体的には＞ 既に取引のある葬儀業社で葬儀を行った 個人に対し、四十九日や一周忌のご案内と 合わせて当社の商品をご案内する営業です。 ＊新商品の企画、商品の管理 ＊葬儀社・ギフト店への商品の納品 (返品・集金・新商品の案内) ＊お通夜式・告別式での ギフト商品を配るお手伝い 私たちの目的はお客様に寄り添い サポートをすること。 決して無理な営業はしません。 商品をご案内して、 知っていただくことが仕事です。 ＜サポート体制は万全！＞ ・入社後約3ヶ月間は先輩社員が営業に同行 ・飛び込み営業なし ・難しい商品知識等を暗記する必要なし ・既存顧客のフォローのみ ・個人の売上ノルマなし ＜とある日の1日の流れ＞ 【外勤時】 葬儀社に直行（告別式の立会） ～ 移動 ～ お通夜の立会 食事（香典返しの手伝い） ～ 直帰 ～ 【内勤時】 ＊出勤＊ 荷物の積込 納品・返品作業（4～5件） 明日の準備・電話応対等 ＊帰社 【新卒入社の先輩からメッセージ】 入社当初はやるべきことや 覚えることがいっぱいで、 大変な仕事だなと思うこともしばしば。 そんなときに、 何度も支えていただいたのが 先輩・上司の方々です。 働きやすい環境を作ってくれたり、 負荷を軽減しようとしてくれる上司が いることは自分にとっての励みでした。 大事なのはどんな仕事かよりも どんな人と働くか... ぜひ、そんな点も見極めながら、 皆さんも自分にとっての 最適な職場を選んで欲しいと思います。 （営業職/2018年入社） - 【当社について】 こだわりの美味しい緑茶をはじめ、 ご返礼品、ギフト商品、お香典返し等、 多様な用途に合わせたギフト商品を 取り扱っています。 ＊増収増益！売上が昨対114%と好調！ （2023年8月時点） お客様からのニーズも増え続けています。 ＜グループで多種多様な商品を展開＞ グループ各社と協力し、 時代やお客様のニーズに合わせて 様々なギフト・返礼品を取り揃えています。 商品製造もグループ会社で完結しているため 大型注文や商品変更もスムーズに。 お客様から選ばれ続けて、 葬儀屋取引数は関東トップクラス！ ＜職場データ＞（2023年1月15日時点） ＊20代～30代活躍中（平均年齢38.0歳） ＊過去3年間の新卒採用者：計12名 （定着率80％以上！男女比は3：7） ＊平均勤続年数8.5年

未経験可！車の検査を通して中古車業界の変革を実現しませんか？

仕事内容 ★ノルマなし！業界未経験でも充実のサポート体制 車を見て状態を確認し、ポイントをお客様にわかりやすく伝える――それが中古車検査の仕事です。 ノルマなしで数字に追われず、お客様の不安に向き合って納得の提案ができます。 移動は基本車なので通勤ストレスも少なめ。現場は個人単位で進められるから、自分のペースで集中できます。 成約につながればインセンティブでしっかり還元されます。 ■業務内容 MOTA車買取サポートサービスを利用したいお客様宅を訪問 ・自動車の品質確認 ・評価 ・撮影などを行います。 アポ～成約後の対応は専任メンバーが担当！ ■検査に関するサポート充実 車のことはある程度わかるけれど、検査には自信がない。 そんな方もいらっしゃると思いますが、大丈夫です！ 検査マニュアルもあり、困った時には先輩や上司に電話やITツールでいつでも相談できる体制。 またAIS中古車検査検定の資格取得サポート（費用は全額会社負担）もあり、 しっかりと学ぶこともできるので安心です。 ※AIS検定2級取得で毎月1万円の資格手当支給します。 ＜ワークライフバランスを実現する働き方＞ ◆直行直帰で完結｜月1回だけオフィス集合！ 月に0~1回、本社に集まってミーティングを行いますが、それ以外は出社の義務なし。担当エリアは自宅から1時間圏内（目安）です。 ◆基本残業はなし！ ムリのないスケジュールで1日の訪問数は平均5件（1件あたり30～40分程）。直行・直帰OKで、基本残業はありません。 ◆完全週休2日制・年間休日125日以上 「家族との時間を大切にしたい」「プライベートの時間を充実させたい」などの理由で、入社してきた方もたくさん活躍しています。 ＜長く働ける環境＞ ◆正社員登用のチャンス！ 入社2年目以降、正社員登用のチャンスあり。評価基準も明確なので、正社員を目指したい方はぜひ挑戦してください。正社員登用後はリーダー／マネージャー職へのキャリアパスもめざせます。 ◆収入アップも可能！ ノルマはありませんが、評価に応じてインセンティブが支給されるので、収入アップも実現できます。 ◆メンバーの力を最大化するサポート充実！ MOTAコンピテンシーを高めるための学習機会として、階層別にスキルアップする研修を実施しています。また、OJTではカバーできない個々のスキル向上を支援するため資格取得奨励制度を導入。その他にも外部講師を招致した勉強会「Study MOTA」など、メンバーの可能性を引き出すことに力を入れています。 ＜自動車流通業界の革命児＞ 「世界中に、もっとフェア‧トレードを」をミッションとして事業を展開するMOTA。 月間アクティブユーザー700万人、自動車の購入に関する最新情報や、新車カタログ・中古車・自動車保険・車検・カー用品などの情報が満載の国内最大級の自動車専門メディア「MOTA」を運営しています。 ＜事業に関するマメ知識＞ ◆MOTA車買取サポートとは？ 複数の買取店からの正確な買取金額提示を待つだけで、手間をかけずに納得のいく売却先選びが可能となるサービスです。 当社の検査員がクルマの検査を行うことで、買取業者は作業コストを抑えられ、ユーザーは複数社に対応する手間なく納得の価格でクルマを売却することができます。（一部地域のみ）。 ◆世界中に、もっとフェア・トレードを。 人生に数回しかない大きなモノの売り買い。後の人生に大きく影響するコトの選択。私たちの幸せを左右するその選択は、果たして公正で公平な機会となっているのでしょうか。MOTAは既存の常識を疑い、新たな仕組みづくりに挑戦することで、人生をもっと豊かにする「フェア‧トレード」の機会を生み出し続けます。

トヨタレンタリース栃木の本社総合企画室にて、新卒採用担当者としての業務をメインにお任せします。会社の未来を創る重要なポジションです。

企業名 株式会社トヨタレンタリース栃木 求人名 【宇都宮市勤務/総合職/採用業務メイン】福利厚生充実/中途採用者活躍中！ 仕事の内容 トヨタレンタリース栃木の本社総合企画室にて、新卒採用担当者としての業務をメインにお任せします。会社の未来を創る重要なポジションです。 ■採用業務（メイン）：新卒採用を中心とした会社説明会の運営、応募者対応、内定者フォローなど ■サポート業務：社会保険手続き、勤怠管理、給与システム入力、総務・経理補助、社内問い合わせ対応など ■その他：繁忙期の店舗応援（車両回送など） ※（業務内容の変更の範囲）当社業務全般 募集職種 【宇都宮市勤務/総合職/採用業務メイン】福利厚生充実/中途採用者活躍中！

土日休み！冷暖房完備＆未経験可で長期安心して働ける♪

仕事内容 ☆業種未経験の方も多数活躍中の職場☆ 自動車部品のピッキング業務などの業務をお任せ！ ＜オススメポイント＞ 未経験歓迎：先輩が一から教えてくれるので、未経験者でも安心して始められます！ 正社員登用実績有：将来的に正社員として安定した雇用が可能！ 土日休み：週末が休みなので、プライベートも充実◎ 仕事とプライベートのバランスを取りたい人歓迎！ 男性が多い職場になります！

＜未経験者歓迎!!＞異業種からの転職歓迎！普通免許があればOK◎

仕事内容 【この求人のおすすめポイント】 ◎平均勤続年数17年の高定着率！ ◎正当評価で早期キャリア形成可!! ◎ノルマなし！U・Iターン歓迎！ 【お仕事内容詳細】 自動車関連機器や生活機器などを 既存顧客へ提案するお仕事です。 ■既存取引先への定期訪問 ■門型洗車機などの提案 ■納期調整・立ち合い ■販促企画の立案 ■情報フィードバック など ヒアリングや提案などの基礎から 課題解決スキルなどの応用まで 先輩社員がイチから丁寧に指導！ 独り立ち後も、随時フォローや サポートがあるので安心です◎ 【こんな方を歓迎します】 お客様の課題に寄り添い、 最適な解決策を一緒に考える スタイルの営業です。 お客様とじっくり関係を築きながら、 一緒に課題を解決していく やりがいを実感できるお仕事です。 「人の役に立つ仕事がしたい」 「お客様に寄り添いたい」 そんな想いがある方を歓迎します!! ＼エムケー精工株式会社／ 創業77年の歴史を持つ東証上場企業。 国内シェアトップクラスの洗車機をはじめ、 灯油ローリーやパン焼き機、低温貯蔵庫、 防音防火壁など、暮らしを支える 幅広い製品を手がけています。 創業70周年を迎えた節目には 「その手があった！の一手先。」 という新たなスローガンを掲げ、 さらなる成長に向けた取り組みを加速中。 今後の飛躍を見据え、社内体制をより強化するため、 新しい仲間を募集しています！

【キャリアアップ可！】完全来店型営業／インセンティブで年収1000万狙える✨月残業20H以内／普通免許必須／週休二日（水・木）

仕事内容: 経験を活かしてキャリアアップ！支店長候補募集！☆彡 ＼展示場に来られたお客様への提案営業！／ 営業経験を活かして、将来的に支店長としてキャリアアップを目指せるポジションです！ ★仕事内容 住宅展示場に来場されたお客様へ、新築住宅のご提案を行います。 ヒアリングから契約、引き渡しまでをトータルで担当。 “売る営業”ではなく、“信頼される営業”を大切にする 反響スタイル です。 【具体的には】 ○展示場でのご案内・ご提案（完全反響） ○間取り・設備の説明、資金相談 ○契約業務、設計・工事部門との連携 ○引き渡し・アフターフォロー 【支店長候補としての業務（段階的に）】 ○スタッフの育成・指導 ○売上管理・展示場の運営 ○店舗目標の策定、改善提案　など ※入社後は営業からスタートし、実績に応じてステップアップしていただきます。 ★企業ポイント ✅残業月20h以内 ✅ガソリン代負担 ★会社について 当社は「女性が考えた、女性のための家」をテーマに、 暮らしやすさ・収納・導線にこだわった住宅を提案しています。 福島県内で高い知名度と信頼を得ており、安定した集客と業績が強みです。 ☆ひとことPR☆ ＼支店長候補として、キャリアアップしたい方を積極採用中！／ 営業の成果が評価される環境で、ポジションも収入も手に入れませんか？ 住宅業界が初めての方も、OJTで丁寧にサポートします。 ⭐️年末のご応募歓迎！年末のご応募に関するご連絡は年始に順次対応させていただきます⭐️

市役所や区役所内へ広告媒体（モニターなど）の設置を提案する事が主な業務です。営業ノルマはございません。競合他社も少なく、安心して企画の提案をしていただける環境です。

企業名 長田広告株式会社 求人名 【宇都宮/自治体向け広告営業】CS事業課/屋外広告国内トップクラス/土日祝休 仕事の内容 市役所や区役所内へ広告媒体（モニターなど）の設置を提案する事が主な業務です。営業ノルマはございません。競合他社も少なく、安心して企画の提案をしていただける環境です。 【業務の流れ】市役所や区役所へ訪問し、先方のニーズをヒアリングしながらそれを反映した企画を提案していただきます。交渉力というよりむしろ傾聴力を求められる業務です。また新規交渉だけでなく、既に多くの市役所区役所でお取引がありますのでそのフォロー活動も主な業務となります。人の話を聞くことが得意という方は是非ご応募してみてください。 ※建物へ改変を伴う実作業は含みません 募集職種 【宇都宮/自治体向け広告営業】CS事業課/屋外広告国内トップクラス/土日祝休

自社アプリの開発／管理職候補／年収450万円～700万円可能

仕事内容 ＼他社への常駐なし！社内での自社内開発がメインです！／ わたしたちフォルクスウェアは「社会がHappyになるITサービスをつくる」ことを企業理念に掲げ、日々仕事に取り組んでいます。 自社サービス開発を牽引してくれるシステムエンジニア（マネージャー候補）を募集します。 【仕事内容】 自社サービス「みせプリ」「タクプリ」を中心とした開発業務をお任せします。 ・新機能追加 ・ 機能改善 ・ サーバー保守 ・ クライアント様の要望に応じたカスタマイズ開発 ・ 新サービスの開発 など ※リモートで勤務しているメンバーと連携をしつつプロジェクトを推進していただきます 在宅での勤務も可能ですが、プロジェクトの状況などに合わせて本社への出社もできる方が理想的です 【使用言語】 使用言語はSwift、ObjectiveC、AndroidJAVA、PHP、MySQL、Flutterなどです。 【株式会社フォルクスウェアについて】 「Volks ware」は、ドイツ語で「国民的」「庶民的」「市民の」という意味をもつ「Volks」と、Softwareの「ware」を組み合わせた造語です。 この社名には、誰もが簡単に、気軽に利用できるSaas型のソフトウェアを提供していきたいという思いが込められています。 年25％ずつ売上アップ！12年連続で成長を続けています。

当行は、栃木県に本店を置き、北関東および埼玉県を主要営業エリアとする地方銀行です。2016年には常陽銀行との経営統合により、めぶきフィナンシャルグループを設立。地方銀行業界で全国3位の総資産を誇ります。

企業名 株式会社足利銀行 求人名 【オープンポジション】U・Iターン歓迎/めぶきFG安定基盤/栃木県No1シェア銀行 仕事の内容 当行は、栃木県に本店を置き、北関東および埼玉県を主要営業エリアとする地方銀行です。2016年には常陽銀行との経営統合により、めぶきフィナンシャルグループを設立。地方銀行業界で全国3位の総資産を誇ります。 支店における営業（個人/法人）や、本部における企画・管理や専門的な業務（サイバーセキュリティ/DX推進・企画等）など多くのポジションを募集をしてます。これまでのご経験や仕事への想いから最適な配属部門を検討します。書類選考後にポジションを提示、ご興味がありましたら選考にお進みください。また、応募の際には今後やりたい仕事も添えていただけますと幸いでございます。 募集職種 【オープンポジション】U・Iターン歓迎/めぶきFG安定基盤/栃木県No1シェア銀行

トヨタレンタカーの店舗にて、お客様対応（フロント業務）と、車両の洗車・点検・移動などのバックヤード業務をお任せします。お客様に安全で快適なドライブを提供するための重要なポジションです。

企業名 株式会社トヨタレンタリース栃木 求人名 栃木/西部【レンタカー店舗スタッフ】★接客・営業等経験者向け★ 仕事の内容 トヨタレンタカーの店舗にて、お客様対応（フロント業務）と、車両の洗車・点検・移動などのバックヤード業務をお任せします。お客様に安全で快適なドライブを提供するための重要なポジションです。 【具体的な業務内容】・フロント業務：ご来店対応、予約受付（電話・Web）、貸渡・返却手続き、料金精算など。 ・バックヤード業務：洗車、車内清掃、日常点検（タイヤ、オイル等）、車両移動（回送）。 ※業務の半分は洗車・点検などの「体を動かす仕事」です。動く仕事が苦にならない方にはピッタリのお仕事です ・その他：請求書やPOP作成などの簡単な事務作業。 募集職種 栃木/西部【レンタカー店舗スタッフ】★接客・営業等経験者向け★

20～30代活躍中✨要普通自動車免許✅引越無し❗賞与年4回❗固定給で年収800万円可✨営業・販売経験者活躍中✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: 新年度、あなたの"これまで"を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 ""人生を豊かにする選択"" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 弊社ショールームにご来店されたお客様へ、 最適な一台をご提案。 押し売りではなく、 ""お客様の理想"" を引き出す接客スタイルです。 【接客・商談の流れ】 (1) ご来店対応 お客様を温かくお迎えし、 リラックスできる空間を提供。 (2) ヒアリング アンケートや会話を通じて、 お客様のライフスタイル・家族構成 希望車種を深掘り。 (3) 車両のご案内・ご提案 ニーズに合わせた車種をご紹介し、 最適な選択肢をご提案。 (4) オプション・購入プランのご案内 お客様のご希望に沿った購入プランや 支払い方法をご説明。 (5) ご成約・納車 納得の上でご契約いただき、 最高のカーライフをサポート！ 【POINT】 ✔ 1組あたりのご案内は2～3時間 ✔ 展示車目当ての来店が多く、成約率が高い！ ✔ 訪問営業・飛び込み営業は一切なし！（完全反響型） ✔ ""売る"" ではなく ""寄り添う"" 接客が大切 お客様の想いを形にする、 価値ある仕事に挑戦しませんか？ ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから50km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 月給：352,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※当社規定営業経験1年以上の方のスタート給与です。 ※給与については前職での実績・スキル・前職年収を基に 採用時に決定いたします。 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 28時間分の固定残業代（43,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

新店舗展開など常に進化を続け、業績も右肩上がりに成長中の当社にて、五つ星ホテルを含むホテル・レストラン・カフェ等に自社製品の珈琲やパスタ、チーズを中心に、食品商社として多彩な商品を提案いただきます。

企業名 三本珈琲株式会社 求人名 未経験歓迎【宇都宮】珈琲や食品のルート営業/マイカー通勤可能/土日祝休 仕事の内容 新店舗展開など常に進化を続け、業績も右肩上がりに成長中の当社にて、五つ星ホテルを含むホテル・レストラン・カフェ等に自社製品の珈琲やパスタ、チーズを中心に、食品商社として多彩な商品を提案いただきます。 【業務内容】珈琲の選定から価格設定、配達までを一貫して担当し、提案力と信頼関係を築く営業スタイルが特徴。入社後はOJTにて研修があった後に営業戦略の立案・実行、売上管理を担当。週1回の接点を通じて新規出店やメニュー開発のニーズをキャッチし、オリジナル商品の企画にも携われる点も特徴です。まずは営業として1人前を目指していただきます。 ★店長から「昼飯食べてきなよ」等の嬉しいお言葉を貰うことも有ります 募集職種 未経験歓迎【宇都宮】珈琲や食品のルート営業/マイカー通勤可能/土日祝休

20～30代活躍中✨要普通自動車免許✅引越無し❗賞与年4回❗固定給で年収800万円可✨営業・販売経験者活躍中✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: 新年度、あなたの"これまで"を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 ""人生を豊かにする選択"" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 弊社ショールームにご来店されたお客様へ、 最適な一台をご提案。 押し売りではなく、 ""お客様の理想"" を引き出す接客スタイルです。 【接客・商談の流れ】 (1) ご来店対応 お客様を温かくお迎えし、 リラックスできる空間を提供。 (2) ヒアリング アンケートや会話を通じて、 お客様のライフスタイル・家族構成 希望車種を深掘り。 (3) 車両のご案内・ご提案 ニーズに合わせた車種をご紹介し、 最適な選択肢をご提案。 (4) オプション・購入プランのご案内 お客様のご希望に沿った購入プランや 支払い方法をご説明。 (5) ご成約・納車 納得の上でご契約いただき、 最高のカーライフをサポート！ 【POINT】 ✔ 1組あたりのご案内は2～3時間 ✔ 展示車目当ての来店が多く、成約率が高い！ ✔ 訪問営業・飛び込み営業は一切なし！（完全反響型） ✔ ""売る"" ではなく ""寄り添う"" 接客が大切 お客様の想いを形にする、 価値ある仕事に挑戦しませんか？ ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから50km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 月給：352,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※当社規定営業経験1年以上の方のスタート給与です。 ※給与については前職での実績・スキル・前職年収を基に 採用時に決定いたします。 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 28時間分の固定残業代（43,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

営業経験者大歓迎！ガリバーでの自動車販売営業／インセンティブでやりがい倍増＆土日休み可

仕事内容: 【募集内容】 ”販売経験や車の知識は不要！チャレンジ精神大歓迎！！” 株式会社IDOM（東証プライム上場） 中古車販売『ガリバー』の営業、 ＜スマートカーライフプランナー＞ってどんな仕事？ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ■自動車業界未経験でも営業経験がある方大歓迎！ IDOMに入社する約80％の方が、車業界の未経験者です！ 入社後の導入研修をはじめ、多彩な研修で成長をサポートし、 それぞれの役職や志向性に合わせた能力開発の制度も充実しています。 また、経験を通して本部へのキャリアチェンジなどの選択肢も豊富。 一人ひとりのなりたい姿、描きたいキャリアを実現できます！ ■”完全反響営業”なので、新規営業はありません ガリバーの営業は、ご来店やお問い合わせいただいた お客様に提案をする「完全反響」の営業です。 ・幕張に構えるコンタクトセンターでのアポ取得 ・メディア活用による来店予約 また上記に加えてブランド認知度は94.9%（※自社調べ）と 高いので、新規の営業電話も一切ありません！ ■インセンティブで100万円以上も？賞与は3ヶ月分！ 完全反響型営業という営業スタイルですが、 頑張った成果と顧客満足を反映させて正当に評価する制度です！ 成果に応じて収入がアップしていくので、 本当に頑張りがいがありますよ！ ■個人ノルマはなし！チームプレーの”全員商談” ガリバーでは個人の営業ノルマはありません！ 店舗全体で目標達成を目指しています！ お客様に対して営業スタッフ1名だけではなく、 店長や他のスタッフなど ”店舗全員で” サポートすることを大事にしています！ 商談中に困ったら店長も商談に参加することも！ 商談も盛り上がるし、新人でも安心して商談に 臨める環境が整っています！ 1人で負担・不安を抱えることもありません！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【仕事内容】 主な業務は中古車の販売・買取です。 具体的には、、、 ＜販売業務＞ お客様の生活背景や使用用途や未来設計に 合わせて、どうすれば最高のカーライフを 送れるのかを考えお車を提案します！ 入社後の研修やIDOM独自の販売システム等を 活用できるので、最初はクルマの知識が なくても大丈夫なので安心してください。 ＜買取業務＞ 電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、 お客様にご来店・ご訪問します。 決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、 査定金額をお客様にお伝えします。 【他社にはない！IDOMで働くならではの良さ】 ◎前向きな挑戦を支援 “チャレンジ異動申請” ◎ IDOMは新しいことに挑戦するスタッフを 全力で応援します！そんな方のためにご自身の キャリアや挑戦してみたいことに合わせ、 様々な事業部や全国の勤務地に異動申請ができる 「チャレンジ異動申請」を設けています！ 実際にこの制度を活用し、大型店舗へ異動をしたり 営業から本社部門へ異動したりなど、 自分の「やりたいこと」を実現しているスタッフ も多く、自身で思い描いたキャリアプランを 実現させやすい環境が整っています！ ◎何よりも “お客様満足度” を大事にする社風◎ IDOMのインセンティブには営業実績のみならず、 「お客様満足度」もしっかり反映されます！ ”成果だけを見ていてもお客様は付いてこない” という考えのもと、車が売れればOKではなく 売り方の過程や納車後のアフターサービスなども 重視しています！なので、お客様に対しては 自ずと真摯な向き合い方が求められます！ ◎提案車種のラインナップが豊富！◎ IDOMならメーカー・車種問わず、 幅広いクルマ・車種に携わることができます！ トヨタやホンダ、日産などを始めとする日本車、 ベンツやBMW、アウディといった輸入車など 豊富な車種のラインナップからお客様の ライフスタイルに合わせた提案ができます！ 【募集条件】 ・高卒以上 ・40歳以下の方 (例外事由3号のイ 長期勤続によるキャリア形成のため) ・自動車運転免許(AT限定可)の保有者 【こんな人がIDOMに向いています】 ・業界未経験だが新しいことに挑戦したい方 ・目標や夢を持って前向きに働ける方 ・年齢や社歴に依存せず実力主義の環境で頑張りたい方 ・やった分だけ正当な評価を受けたい方 ・販売職やサービス業などの接客経験を活かしたい方 ・個人プレーよりもチームプレーが好きな方 ・一つのメーカーではなく様々な車に携わりたい方 ・元々スポーツなどをしておりアクティブな方 ・人と話すことが好きな方 ・営業経験がある方

土日祝休み、ルート配送ドライバー正社員募集 宇都宮市インターパーク近くの営業所です。 未経験も歓迎！

仕事内容 ・未経験でも月給23.7万円～スタート！ 年齢・条件等によって 29万円スタートの可能性もあり！！ 月給23.7万円～30.6万円（年齢・条件等による） ・職務経験なくても大丈夫！サポート体制充実 ・安定の日勤業務 ・週休2日でプライベートも充実 ・昇給年1回､賞与年2回あり！ ・各種社会保険完備 ・20代､30代､40代､50代の男性が活躍中 ・マイカー通勤可能 ・入社日応相談 宇都宮市でルート配送スタッフ 正社員として働きませんか？ 現在､幅広い年代の男性が活躍中です。 特別な資格･経験は不要です。 配送業務経験のある方も､ 未経験の方も共に活躍できるお仕事です。 しっかりしたサポート体制がありますので 安心して従事できます！ 【仕事の詳細】 既存のお客様への玄関マット･モップ､ ミネラルウォーター等の配送､交換業務 ※1日30件程度、 件数はエリアや配送距離等により異なります。 配送メインのお仕事です。 ※一部、営業業務あり（全体の1～2割程度） 配送・営業どちらも未経験OK！ 〈1日の流れ ※一例〉 8:30／朝礼､業務開始 9:00／その日の配送商品を準備し、 ハイエース等のワンボックスカーにて お客様のところへ順番に伺います 12:00／昼休憩 13:00／午後の業務開始 18:00／帰社、翌日の準備をして 終わり次第帰宅します。 (19：00～20：00くらいに帰宅する社員が多いです) 外回りの仕事で、仕事量も決まっているため 慣れれば自分のペースで仕事を進めることができます。 【勤務地】 株式会社アスワン 宇都宮営業所 宇都宮市砂田町345 【ここがポイント】 ・月給23.7万円～30.6万円以上可能(年齢等による) 安定して稼げます。 ・働きやすい日勤業務 ・土日祝休みでプライベートとの両立もはかれます。 ・配送､配達､ルート配送業務､ドライバー、 営業などをしたことがある方は経験が活かせます！ 未経験でも運転免許があれば問題なし！ しっかりサポートいたします。 ・マイカー通勤可能。もちろん交通費規定支給。 ・昇給年1回､賞与年2回あり。 あなたの日々の頑張りに応えます！ ・現在､20代､30代､40代､50代の男性が活躍中 【こんな方にオススメ】 ・未経験でも新しい事にチャレンジしたい方 ・配送､配達､ルート配送業務､ドライバー、 営業などの経験がある方 ・自身の経験､スキルを活かした仕事がしたい方 ・安定した収入を希望の方 ・基本土日お休みの仕事をお探しの方 ・歩合制などに関して日々の努力､向上心が旺盛な方 株式会社アスワンは栃木県内を中心に 玄関マット･モップ･サニタリー商品･ 厨房用グリスフィルター等のレンタル､ サーバー型ミネラルウォーターの製造･宅配､ ビル総合管理業等を通して､ 皆さまの快適な環境づくりをサポートいたします。 仕事内容や応募に関してご不明な点は お気軽にお問い合わせください。 TEL 0282-20-6810

≪入社祝い金50万円支給≫店長ポジション確約！新規開拓は一切なし＆初年度最低年収650万円/実質年間休日120日×月給40万円以上！

仕事内容: 車の知識は不要／入社半年～1年で管理職（セールスマネージャー）へ昇格！店舗運営全般を担当！ 【就労環境◎】実質年間休日120日×月給40万円～ 【ポジション確約！】新規開拓一切なし＆成約率約50％ 【待遇◎】初年度最低年収650万円&マイカー通勤可 【セールスマネージャーの業務】 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費管理 ■来客・集客活動 ■スタッフマネジメント・育成　など 【圧倒的な知名度と実績】 中古車買取台数・販売台数は業界トップクラス。 「中古車販売といえばGulliver」と言われるほどの知名度を誇ります。 【高いモチベーションで取り組めるよう評価】 ・日頃の努力も評価 「成約に繋がらなくても積極的に商談に挑戦」 「他のメンバーをサポートしながらバックアップ」など、 あなたが今できることに対し、どれだけ本気で取り組んでいるのかをしっかりと見て評価します。 ・成約率50％！インセンティブあり！新規開拓一切なし！ 成果を出した分はインセンティブとして還元します。 平均して月間約40件の商談に対し、成約率は50％！2件に1件が成約できています。 【DX化を推進！売れる仕組みにより稼げる環境】 社内のITシステムを積極的に整備することで、社員の業務負担を減らし、お客様との関係構築に集中できます。 この体制が売れる・稼げる土台に繋がります。 【豊富なキャリアパス】 セールスマネージャー以降も、支店長、事業部長などへのキャリアアップのほか、 社内公募制度で営業企画、人事、事業企画、新規事業・海外事業担当など、営業職以外のキャリアを選択することも可能です。 【チーム組織構成】 ◎女性の管理職も活躍中 ◎さまざまな業界の先輩たちが活躍しています 例：車関連、人材関連、不動産関連、食品関連、ゲーム関連、医療、サービス業界での販売員　など

嬉しい土日祝日休み♪／建設会社への法人営業／ITインフラや測量機器のレンタル

仕事内容 〇主に建設会社への法人営業 正社員【土日祝日休み】のお仕事 ITインフラやアプリケーション、測量機器の レンタル･販売 ※先輩スタッフのほとんどが未経験からの スタートです。 〇 基本給：231,000円～ 業務手当：34,000円～（みなし時間17時間） 〇土日祝日休み 週休2日(祝日､夏季､年末年始) 年間休日123日 〇賞与あり ※また、地域手当、家族手当 配偶者一人10,000円 子供一人につき4,000円 〇営業車はプライベートでも使い放題なので、 通勤はもちろん週末のレジャーや旅行などでも 使用ができます。 （使用料 月5,000円 ※希望者のみ） 任意保険やガソリン代、その他維持費も会社負担です。 ※車体に社名は入っておりません。 〇お仕事の内容をご紹介〇 建設現場の仮設事務所の中で使用するIT インフラやアプリケーション(建設現場に インターネット回線の設置提案)、測量機器の レンタル･販売の提案法人営業をしていただく 正社員のお仕事です。 ※土日祝日休みなのもうれしいポイントです。 ※知識は入社後に覚えていけば大丈夫です。 先輩スタッフが丁寧にフォローします。 （当社の【正社員】法人営業スタッフは未経験のから 始める方がほとんどです。） 〇主な仕事を詳しくご紹介 ソリューションの提案 取引先企業様や新規企業様に抱える課題解決の お手伝いをする仕事です。 先方にアポイントをとりお伺いすることが スタートです。 お客様のお悩みをヒアリングし快適に仕事が できる環境を提案してください。測量機器は 細かな数字や専門知識など 覚えることは沢山あります。ただ、研修 カリキュラムがしっかりしているので安心です。 ※土日祝日休みなのでプライベートも充実 〇法人営業方法はアポイントからスタート 定期的に建設現場の業者などの詳細が公開されている 建設新聞が発行されていますので、掲載されている 建設代理人にアポイントを取る事から 法人営業はスタートします。 〇国土交通省が推進している「i-Construction」 に対応した商品･サービス等についても積極的に ご提案いただきます。 i-Construction(アイ・コンストラクション)とは？ 測量から設計、施工、検査、維持管理に至る全て の工程をICT（通信技術を活用したコミュニケー ション）を導入することにより建 設生産システム全体の生産性向上を目指す取組み です。 〇～とある【正社員】1日の仕事の流れ〇 9:00【出社】 メールチェックと本日のスケジュールの確認と 共有 10：00～11：00 既存クライアントの現場に 訪問この時に他の現場の情報収集もしていただ きます 11：00～12:00 お客様との打ち合わせ 12：00～13：00【昼休憩】 当日の行動予定の合い間に休憩を取ります。 お昼時間の時間は決まっていません。 自分のタイミングで取って頂いてＯＫです！ 13：00～16：00【午後の外回り】 新規のクライアントへデモ機を利用しての提案を 行います。今後の工事、点検の打ち合わせをします。 16:00～17:00 帰社 【帰社後】 帰社して、外出中にあった電話の対応や、 本日お伺いしたお客様向けの報告書や見積書、 資料作成などの事務作業を行います。 18:00 帰宅 〇土日祝日休みや法人営業の【正社員】お仕事をお探しの方に おススメです。 〇20代～40代の方も活躍中です。 ミドルの方も年齢で諦めないでください。 シーティーエスでは建設現場向けの営業から 商品・サービスのメンテナンスに企画開発、 事務スタッフなどさまざまな職種を募集しています。 これからの建築ICTを先導するためチャレンジを恐れない人、 お客様にとって必要な存在であり続けるために努力できる人。 そんなあなたのご応募をお持ちしております。

【日勤専属】コカ・コーラ社のトップパートナー◎学歴・経験関係なく月給24万円スタート＋賞与年2回！

仕事内容 【コカ・コーラ社との取引で安定】 ◆ 夜間配送なし！日勤専属のルートドライバー ◆ 学歴不問！中卒・高卒の方も活躍中！ ◆ AT限定OK！その後の資格取得は全額会社負担 ◆ 個人宅への配達がないので再配達はありません ＜ご応募・ご質問などもお気軽に◎＞ TEL：0120-711-103（採用担当） 受付時間：9:00～17:30（平日） 【仕事内容】 3～4t車トラックで担当エリアを訪問し コカ・コーラ製品を大手スーパーや 酒販店・小売店へ配送するお仕事です！ 配送先の店舗スタッフの方が商品を補充しやすいように 各店舗の指示のある場所へ商品を配置します。 商品は台車などで店舗へ運ぶため、 「軽作業・補助」感覚で負担は少なめです◎◎ 普通免許（AT限定可）があればOK！ 1日に約41件程度の配送になります。 配送先・ルートは指定されるので道に迷う心配なし！ 終わらない時は同じチームの方が助けます◎ スムーズに終われば定時前退社も可能！ 【1日の具体的な流れ】 ▼倉庫内の商品をトラックへ積み込み ▼システムで訪問ルートを確認 ▼スーパーや小売店へ商品を配送 ▼帰社後、車内整理と日報確認。上司へ報告、退社。 配送時は基本的に1人なので、好きなラジオを かけている社員も多数♪ （もちろん安全運転は最優先で！笑） ドラレコ、バックモニター完備で安心です！ 【 一人で運転だけどチームで仕事！ 】 基本ひとりで決まったルートの配送を行いますが チームを組んで配送しているので時間に間に合わない そんな時はすぐにヘルプをだしてＯＫ♪ 先輩メンバー達が荷物を巻き取って配送してくれます。 お互いが助け合って配送を行う風土があります。 効率よく配送を行いスムーズに配送が終われば 定時よりも前に早上がりも可能です！ 【未経験の方も安心です！】 入社後は専属メンターがつき 先輩の車に同乗して担当エリアを回ります。 基本的には3ヶ月で独り立ちになりますが、 習熟度により短縮・延長もあるので、 あなたのスピードで覚えて頂ければ大丈夫！ また「55W育成プログラム」があり これができたら1P、とポイント制で習熟度合いを メンターと二人三脚で一緒に見ていけるので安心◎

大手企業で勤務★安定収入◎／未経験歓迎／賞与年2回／月8～9日休＋休暇制度も充実◎／サービス残業なし

仕事内容 ＜＜ 具体的には… ＞＞ ・お客様サポート（タイヤの安全点検・洗車など） ・電話、ウェブ予約対応 ・保険、カーリース等のご案内 ・簡単な軽整備 (オイル・タイヤ・バッテリー交換等) ・店舗清掃、設備点検、在庫管理 ・PC入力作業 ・開店、閉店作業 サービスステーション内での 接客対応や、各種サービスのご案内を 中心にお願いします。 先輩社員がゼロからサポートしますので 未経験の方もご安心ください！ ＜ ゆくゆくは… ＞ 店舗責任者として数字管理、部下育成など、 マネジメント業務をお任せします。 ＜＜この求人のポイント＞＞ ★業界大手ならではの働きやすさ★ 安定した企業基盤があるから安心◎ 腰を据えて長く働けます。 【休暇制度充実】長期休暇、年末年始休暇あり 【安定収入】平均年収568万円！昇給・賞与あり 【休暇制度も充実】リフレッシュ休暇など 【地域密着】エリア外での転勤はありません 【未経験歓迎】研修が充実しているので安心♪ ＜＜ 勤務地について ＞＞ コスモ石油販売株式会社 西関東カンパニー エリア：埼玉県、茨城県、栃木県、静岡県、山梨県 ※エリア内での異動がある場合があります ※勤務地の希望は考慮いたします

お任せするのはアポイント獲得のみ！／研修制度充実／未経験歓迎

仕事内容 当社は、TOKYO MX ゴールデンタイムの番組への出演経験や、ラジオCMやラッピングバス、埼玉西武ライオンズ公式スポンサーの効果で地域の知名度抜群の企業です！ 「見積もり作成って難しそう」「商談って緊張する」そんな方もご安心ください！ 今回募集する「不動産営業」のお仕事は「アポイントを取る」ことだけ！ アポイント獲得後は担当者にバトンタッチするので、自身の業務に集中しやすい環境です◎ ノルマはなく、自身で目標を定められるので、それぞれのペースを大切にしながら働けます！ 新規オープンの店舗のスタートメンバーとして活躍できるので、やりがい抜群です！ 【お仕事の流れ】 チラシを持って担当エリアの個人宅に訪問＆ご挨拶 ▼ 外壁や屋根などのお悩みをヒアリング ▼ ご興味を持たれた方に、無料見積りをご紹介し、次回のご相談につなげます。 マニュアルがあるので、複雑な営業トークの必要はございません。 聞き役が中心の営業スタイルなので、未経験の方でも安心してスタートできます◎ ★充実した研修制度 リフォームに関する専門知識はもちろん、「どうしたらアポイントが取れるか」といった営業ノウハウを、2ヶ月間の研修で詳しく丁寧にお教えします。 不明点や疑問点はいつでも相談できる、安心のサポート体制が整っています！ ★安心・安全にしっかり稼げる 営業の平均年収は680万円以上！ 中には年収700万円～1200万円を実現しているスタッフも。 頑張りがしっかり返ってくるので、やりがい抜群のお仕事です！ 〈株式会社ユウキホーム〉 日本マーケティングリサーチ機構（JMR）が実施した「ブランドのイメージ調査」において、北関東エリアのリフォーム会社部門で3冠を達成した実績もあり、認知度と信頼を兼ね備えています。 営業する際「あの会社さんだね！」と話を聞いてもらいやすく、見積もりを見てもらうお約束のきっかけに繋がっています♪

■テクノホームの家づくりコンセプトに共感いただけるお客様に対して、住宅の提案営業を行います。■お客様ファーストの姿勢で、お客様の要望に合っていなければ無理に進めない誠実な営業スタイル。

企業名 株式会社テクノホーム 求人名 【宇都宮市/住宅営業】≪未経験OK≫働きやすさとやりがいが両立する優良企業！ 仕事の内容 ■テクノホームの家づくりコンセプトに共感いただけるお客様に対して、住宅の提案営業を行います。■お客様ファーストの姿勢で、お客様の要望に合っていなければ無理に進めない誠実な営業スタイル。 【具体的には】テクノホームの家づくりの3つのコンセプトを軸に、お客様のニーズをヒアリングし、最適な住宅プランを提案します。初回接客を大切にし、お客様との信頼関係構築に重点を置いています。■チームで協力して営業活動を行うため、個人に過度な負担がかからない仕組みになっています。■コンサルタントと連携した営業手法の研修もあり、未経験からでもしっかりと成長できる環境です。 募集職種 【宇都宮市/住宅営業】≪未経験OK≫働きやすさとやりがいが両立する優良企業！

20～30代活躍中✨要普通自動車免許✅引越無し❗賞与年4回❗固定給で年収800万円可✨営業・販売経験者活躍中✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 * ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい * ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている * ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 "人生を豊かにする選択" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの"雇われ"では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ * ⏩早期キャリアアップ可能！ * ⏩最短で店長・幹部候補へ！ * ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ お客様の大切な愛車を、 最適な価格で 買い取りしていただくお仕事です。 売却や乗り換えを検討されているお客様は、 まず中古車買取査定サイトに登録されます。 その情報をもとに、 買取スタッフやコールセンターがご連絡し、 訪問日時を調整。 実際にお客様のもとへ伺い、 査定・商談を行います。 【具体的な業務】 ✔車検証のチェック └必要項目をしっかり確認 ✔走行距離の確認 └車両の価値を正確に評価 ✔車両状態のチェック └オプション装備の有無や不具合の確認 ※エンジン音、パワーステアリング、 ✔パワーウインドウの動作確認、 事故歴や修復歴のチェックなど 商談時間：1件あたり1～2時間、1日3件程度 成約率：約50％（業界平均の約2倍） └高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立し、 高い成約率を実現 買取時には新しい車への 乗り換えを検討されるお客様も多数。 ニーズに合わせた最適なご提案を行い、 お客様のカーライフを サポートしていただければと思います。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから50km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 月給：243,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※給与形態は年収制となります（年収は評価により変動します） 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 28時間分の固定残業代（43,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

57歳以下募集 例外事由３号イ /平均年収800万円以上！

仕事内容 ////////////////////////////////////////// ✰まずはお気軽にご応募を✰ 応募はたった「2分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ まずはご応募ください！！ ////////////////////////////////////////// ☆★注目☆★ 「人の役に立ちたい」というお人柄重視で募集のため、 未経験からの応募でも書類提出後の面接実施率は「95％」以上！ さらに現在応募から最短2週間でのスピード入社も可能！ 【この求人のポイント】 １）営業未経験の方も歓迎◎ ・経験／スキル／転職回数は一切不問です！ ブランクからの復帰も多数おられます ・事業所長の2人に1人が営業職「以外」から の転職者！未経験からでも活躍できます♪ ２）働きやすさ◎ ・完全週休2日制／年間休日121日！ 1年の1/3がお休みです ・月平均残業10～15時間♪ ３）しっかりとした給与体系◎ ・固定給で年収630万円以上可！ 前年実績の賞与は基本給5ヵ月分！ ワークライフバランスを大切にしたい方にもオススメ！ 前職の収入以上の固定給を得る未経験・転職者もたくさんいます！ ——————————————————— 【仕事内容】 「土地」という大事な資産を所有されているものの、 「どんな風に活用するのがいいのかわからない…」 といったお悩みを持つお客様に、 アパートや賃貸マンションの建築・運営をご提案し、 土地の最大限の有効活用をしていただくお仕事です。 お客様との信頼関係が何よりも大事なため、 一人のお客さまと何度もお会いして、 お困りごとや、目指したい姿のすり合わせを行います。 ＜仕事の流れ＞ ▶初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問し、 「畑として使っていた土地が残っている」など、 土地活用に関するお悩みをお伺いします。 ↓ ▶打ち合わせ お客様からお伺いした内容を上司に報告、 お困りごとを解決するプランを一緒に考えます。 ↓ ▶商談 再度上司と一緒に訪問し、プランをお客様にご提案。 上司が隣にいるので、安心して商談に臨めます！ ↓ ▶ご契約 ——————————————————— ＜あなたのご応募をお待ちしております！＞ 1,履歴書の内容は一切関係なし あなたの“これからへの想い”だけを重視する選考です。 職歴も、志望動機も、アピールポイントも、特別なことを書かなくても大丈夫です。 履歴書を埋められるようなスキルや経験がない方でも構いませんよ。 2,社会人経験がなくても大丈夫 フリーター、アルバイトからの応募も大歓迎！離職中の方もぜひご応募ください。 これまでのキャリアに関係なく、フラットに向き合います。 3,転職回数も一切不問 「転職回数の多さがネックで、いろんな会社の選考を落ちている」という方も大歓迎！ 4,特別な経験も一切不問 ゼロからのスタート、大歓迎！充実の教育・研修があるのでご安心を！ 東建では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めます。 新たな学習コンテンツ 『TOKENナレッジ』を開発中✨ 営業AIトレーナーが新人の皆様の疑問をその場で解決します♪

≪未経験歓迎！大手クレジットカード会社のルート営業・ラウンダー≫

仕事内容 ＼オススメ求人／ クレジットカード会社の営業担当として栃木・群馬・茨城など 北関東エリアのガソリンスタンドを巡回し、 カードの加入促進や営業活動を行うお仕事。 ■お仕事詳細 ・加入受付実績の確認や日報作成 ・店舗で働いているスタッフのフォローや接客のアドバイス ・店舗担当者への意見、要望のヒアリング ・イベント企画・運営及び販売 など ■応募資格 普通自動車運転免許をお持ちの方 当社おすすめの求人です 不明点などがあればお気軽にお問い合わせください！ 雇用について (派遣元：株式会社バックスグループ) 掲載：株式会社バックスグループ 北関東支店 株式会社バックスグループは博報堂グループの一員です。

【正社員登用あり】業界未経験OK♪フレックスタイム導入＆土日祝休み/車通勤OK！

仕事内容: ================================ 人材サービス企業でのコーディネーター兼営業職を募集！ 求職者と採用企業をつなぐやりがいのあるお仕事◎ ================================ 求職者の方と人材を探している企業のマッチングのサポートを行います。 その他、お仕事決定後のフォローアップなどをお任せいたします。 フレックスタイム制を導入しているため、慣れてくるとご自身でスケジュールの調整が可能！ スタート時期はご相談可能♪現職の方もまずはご相談ください。 ＜主なお仕事内容＞ * 求職者の方との面談、お仕事の紹介 * 派遣スタッフの労務管理・就業後の各種フォロー * 求人作成、契約書など各種書類作成 * 派遣先企業様への人材提案（募集条件のヒアリング、交渉） * ※電話やメール、訪問でのやり取りになります。 ✅営業経験が活かせる◎業界不問！ 人材を募集している企業の採用担当者様、 お仕事を探している求職者の方など、多くの方と関わるお仕事です。 ✅人材業界でのご経験がある方は即戦力としてご活躍いただけます♪ 基本的には先輩社員が一緒に業務のOJTを行いながらフォローしていきます。 現在在籍しているメンバーは業界未経験者がほとんど！ お仕事内容は幅広いですが、人と接するお仕事が好きで人材業界のお仕事に ご興味がある方であれば経験を問わず歓迎いたします。 ※入社時は契約社員での採用となります。（試用期間3か月間）

一流のプレイングマネージャーに！/tenutm1

仕事内容 ■業績好調の企業で、安定した人生設計を＊ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仲人型の結婚相談所】のスタイルを変えず、「人が紡ぐご縁」を大切にしてきた当社では、全国の拠点で日々多くのご相談を寄せていただいております。婚活に悩める多くのご世帯に一つでも多くの幸せをご提供するために、あなたの力を貸していただけませんか？ひいては少子化問題解決への一助となるかもしれない、社会貢献度の高い仕事です。 ■成果に応じたインセンティブ制度で、年収1000万円も目指せる！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は昨年大きな変革期を迎え、【2030年までに50億円企業を目指す】という方針を掲げました。その実現に向けて店舗ごとの営業力強化に特に注力しており、成果や意欲は正当に評価し本人へしっかりと還元。実績に見合った年収と昇進昇格の機会があります。積極的に事業展開を推し進めている真っ最中のため新たなポストも次々と生まれています。前例のないチャレンジやアイデア発信も大歓迎です！ 「上が詰まっていて、なかなか昇進できない…」 「何年も年収が変わらず、やりがい搾取に感じる…」 と、正しい評価を受けられずモヤモヤしている方。あなたの日々の頑張りが目の前のお客様の幸せと、自分自身にも必ず戻って来る環境で自分史上最高のキャリアアップを叶えていきませんか？ ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ◆仕事内容◆ 店長候補の営業職として、結婚相談所「ムスベル」の会員獲得のための営業活動や顧客対応を中心に、入会促進やスタッフマネジメントなどの業務をお願いします。お電話先や面談相手は、ほとんどが独身の息子さん・娘さんを持つお父様・お母様です。 - ＜ 具体的には ＞ ■【顧客対応】 ・お客様への架電（リストあり） ・資料送付 ・面談設定 ・入会案内 ■【 入会促進 】 ・各種施策 ・婚活イベントの企画＆運営 ※いずれはプレイングマネージャーとして、店舗運営（業績管理・店舗人員の採用管理・車両運行管理）や1on1等を通じたスタッフマネジメントなどの店長業務もお任せします。 - ＜ ご案内の流れ ＞ ①【お客様への架電】 リストに沿ってお客様へお電話をおかけします。 ▼ ②【資料の送付】 お客様のお気持ちをヒアリングしていきます。少しでも内容が気になっているご様子が伺えたら、資料案内をします。 ▼ ③【面談・入会案内】 お客様と面談の日程を調整し、後日ご来店いただきます。（多くの場合、初回来店されるのは親御様となります。）そこでお客様のお悩みや希望をお伺いしながら、サービスのご案内・ご入会の手続きを行います。 ★契約後のカウンセリングは専任スタッフへそのまま引き継げばOK!! ★顧客獲得数・売上に応じてインセンティブを獲得!!さらには、店長へ昇進後はご自身の売上だけではなく店舗全体の売上も評価・インセンティブに直結するので、自身と店舗の成長とともに収入も右肩上がりに伸びていく環境です。頑張りに見合った適正な評価を受けながら、メンバーの手本となり店舗全体を引っ張っていくプレイングマネージャーとして大いにご活躍ください！ - ＜意見が反映されやすい風通しのいい社風＞ 社歴や立場・経験に関係なく、自分の意見を発信しやすい社風です。上層部も耳を傾けてくれて「いいね！」となった意見は現場に反映してくれる環境のため、日々やりがいを感じられるのが当社の仕事の魅力のひとつ。毎月の管理職朝礼では、経営陣と直接コミュニケーションを取ることができます！社長や経営陣が店舗を訪問し、直接話を聞いたり、社内の表彰の機会などもたくさんあります！積極的に手を挙げて、あなたの斬新な意見をどんどん発信していってください◎自発的に動いて仕事に取り組める方にはぴったりですよ♪ ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ◆ 「ムスベル」のサービスは… ◆ ▽アポインター：独身のお子様をもつ親御様宅へ婚活サービスのご案内（架電） ▽カウンセラー：入会案内・契約・面談 ▽アドバイザー：会員様の婚活相談・プロデュース の3つのポジションで専門性高く、多くのご縁をサポートしています。 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ◆ 入社後の流れ ◆ ＜充実の研修からStart！＞ 【1～2ヶ月目】約1か月間、 川越にあるコーポレート本部（埼玉県川越市脇田町17-8アトランタビル弐号館3階）で本部の業務に携わっていただきます！ その後エリアマネージャーのサポートを受けながら、各店舗を回り現場業務に挑戦！店舗業務への理解を深めます。 ┗店長として活躍いただく土台として、「会社のこと」や「仕事のこと（店長業務）」の理解を深めていただきます。 【3～8ヶ月目】 カウンセラー（営業職）として店舗で勤務し、本部で学んだことを実践で行っていきます。この時点ですでに実務に必要な知識は網羅できているよう本部研修を行いますが、不明点や不安なことがあればエリアマネージャーがサポートに入るのでご安心ください！※顧客獲得数などの成果に応じて、インセンティブも発生します◎ 【研修終了後】 研修を合格したら、待望の"店長"へ!! 研修終了後は、「もう大丈夫！」と太鼓判が押されれば、店長の業務をお任せしていきます◎焦らず、あなたのペースで成長していきましょう！ ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ◆ キャリアアップ例 ◆ エリアマネージャー ▲ 店長 ▲ 店長候補（カウンセラー） ●上記はキャリアアップの一例です。全国に事業を展開する当社であれば、活躍できるポストもチャンスも無限大。社歴を問わずどなたでも事業ひいては会社全体を動かすプレイングマネージャーとしてご活躍いただけます。

■営業部門の管理職候補として、既存顧客メインの営業をお任せ致します。当社は自動車、複合機、ペットボトル、医療用機器など幅広い製品に使用される金型の材料である特殊鋼や非鉄金属を加工、販売しております。

企業名 オークボコーテツ株式会社 求人名 【宇都宮/営業部門の管理職候補】安定黒字経営/転勤無/手当充実◎ 仕事の内容 ■営業部門の管理職候補として、既存顧客メインの営業をお任せ致します。当社は自動車、複合機、ペットボトル、医療用機器など幅広い製品に使用される金型の材料である特殊鋼や非鉄金属を加工、販売しております。 ■現状は既存顧客との取引を重視しており、8（既存）：2（新規）ほどの割合で既存メインでお任せする予定です。 ■管理職（課長）として部を牽引していただけることを期待しております。 募集職種 【宇都宮/営業部門の管理職候補】安定黒字経営/転勤無/手当充実◎

⏩️販サ経験等を活かして収入UP！固定給＋賞与年4回で安定キャリア／20代30代活躍中！※要普通自動車免許

仕事内容: クルマ業界を本気で変えたい―― 販売・接客経験を活かして、“お客様に寄り添う提案”へ。 本物の業界No.1に向け、新キャリア採用スタート！ 「売るだけの販売」から、「信頼を築く提案」へ。 雑貨・アパレル・飲食・ホテルなどで培った コミュニケーション力を、クルマという“人生の相棒”を 提案する仕事で発揮しませんか？ 「転職は不安。でも、ここなら安心して挑戦できる」 そんな気持ちを受け止め、共に成長できる環境です。 東証プライム上場・全国展開のネクステージで、 販売・サービス職からキャリアアップを目指せます。 経験や知識よりも、想いや意欲を重視。 「もっとお客様一人ひとりと向き合いたい」 その気持ちがあれば十分です。 固定給メインで安定収入を得ながら、 成果は賞与や昇格にしっかり反映されます。 研修・マニュアル完備で、業界未経験の9割が活躍中。 年4回の賞与・年間休日125日など、 長く安心して働ける制度が整っています。 ―――――――――――――――――★―★――― ◆職種：自動車販売店の販売営業 ◆ポジション：一般ミドル ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 当社ネクステージは、自動車の販売や買取、 付属する商品・サービスを提供している会社です。 上記を通して、より良い店舗、よりお客様に愛される 店舗づくりのために、店頭対面を大切に業務をお願いします。 【具体的には】 ・来店されたお客様への接客・提案 ・希望条件のヒアリング、車種・プランのご案内 ・店舗づくり、売り場改善などの業務全般 「売る」より「信頼を築く」がテーマ。 販売・サービス職で磨いた“人と話す力”が、必ず活かせます。 「ご購入いただけなかった＝まだ成長の余地あり」。 その経験を、次の提案につなげてください。

20～30代活躍中✨要普通自動車免許✅引越無し❗賞与年4回❗固定給で年収800万円可✨営業・販売経験者活躍中✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ✋お話をすること、聞くことが好き ✋固定給を上げていきたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです。 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 弊社ショールームに来店いただいたお客様への接客、 お車のご提案をしていただきます。 【接客、商談の流れ】 （1）お客様のご来店 （2）アンケート、ヒアリング (使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種等) （3）自動車のご案内、ご提案 （4）オプション、購入方法のご案内 （5）ご成約、納車 ご案内は1組に対し2～3時間程度で、 弊社の展示車両に目掛けてご来店いただく方が大半のため、 成約率も高いです！ 押し売りをする文化は一切無く、 お客様が何を求められているか、 しっかり聞くことを大切にしていただきたく思います。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【必須条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方大歓迎✊ ※当てはまらなくてもOK ・業界問わず、小売、販売スタッフ、接客(サービス業)の 経験がおありの方 ・携帯販売・家電量販店・デパート百貨店・アパレル ホテル・飲食・SV・ブライダル・ガソリンスタンド などでのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界でのご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ✨給与情報（詳細）✨ ✨月給243,000円～583,000円✨ 2024年より固定給が増えました！（固定給35万円以上可能） 賞与：年4回 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定します。 ※試用期間3か月(この期間中に労働条件・待遇の変更はありません) ※充実の研修カリキュラムで更なるスキルアップをサポート！ ※上記には、28時間分のみなし残業代（43,000円～）を含む。 超過分は別途支給します。 【 年収例 】 ・ブロック長／2000万円 ・店長／1400万円 ・副店長／901万円 ・チーフ／823万円 ・一般職／555万円 【 賞与支給実績 】※2023年夏 店長 平均：515,862円 最大：1,280,000円 副店長 平均：391,804円 最大：541,000円 チーフ 平均：322,376円 最大：533,000円 一般 平均：240,351円 最大：456,000円 ⏩️転居を伴う転勤なし ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【諸手当】━━━　 ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

未経験OK✨女性活躍中◎土日祝休み＆20時以降残業禁止の会社

仕事内容 ＜＜求人のアピールポイント✨＞＞ ✅営業職未経験OK◎女性活躍中！ ✅土日祝休みの完全週休二日制 ✅年間休日125日以上で ワークライフバランス抜群 ✅転勤なしだから腰を据えて長く働ける ✅30代で年収700万円以上を目指せる ✅駅近の好立地で通いやすい◎ ⭐女性歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社はダイバーシティ推進企業として、 女性採用の強化に取り組んでおります。 ※女性歓迎（ポジティブアクション） 【こんな思いを抱えている方に】 ◎土日祝が完全に休みの会社で働きたい ◎子育てに理解のある会社で働きたい ◎子供の進学費や老後資金に 不安を感じたくない ◎男女関係なく、頑張りが きちんと評価される会社で働きたい.. 当社に転職してきた 営業未経験、業界経験のない方達が 前職の年収を大幅に超えています！ （30代で年収700万円以上を狙えます） ⭐無理なく働ける環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では 「家庭などを第一優先で働いてほしい」 「無理なく長く働いてほしい」 という思いから、 下記のような決まりごとがあります。 ●20時以降は残業一切禁止 ●休日出勤禁止 長く続けてほしいからこそ、無理は禁物！ プライベートと両立しながら働きたい方に ぴったりの環境をご用意しています。 ⭐お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 近年多発している地震や台風、 ゲリラ豪雨などの自然災害、 従業員の事故やけがの対応、 製品不良による賠償などの 様々なリスクに先回りして 解決策を提案し、企業を守るお仕事です。 介護、保育、飲食、小売、 不動産、人材などあらゆる業種への アプローチが可能なので、 どんな経験も活かせます！ ※対象は”企業”となりますので、 生命保険の営業とは違い ”友人や知人”に対して 営業することはありません。 ⭐未経験でも安心◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【研修体制】 入社2ヶ月間の初期研修では、 保険の意義や商品知識を習得するほか、 ロールプレイングやトレーナー同行などで、 業界ごとの提案事例や営業手法などを 基礎から学べます。 入社時には、 「生命保険と損害保険の違いが分からない」 という方も少なくありません。 3ヶ月目以降も週に数回は 勉強会なども開催しております。 商品知識や提案手法以外に モチベーション維持・向上など 仕事へのマインド面についても 学ぶ機会が用意されています。 【生命保険営業と損害保険営業の違い】 生命保険営業の場合、 成約すると大きな額が契約した 初年度の給与に反映されますが、 2年目以降は給与が低く 設定されていることが多いため、 毎年新規契約を取り続けないと、 収入を保つことができない… ということもございます。 しかし損害保険営業の場合、 継続前提の商品であることはもちろん、 毎年報奨金が積み上がっていくため 継続的かつ安定した収入を得ることが可能。 ワークライフバランスを意識しながら、 子育てやプライベートとも両立できます。 【面接について】 入社後、直属の上司になる マネージャーが面接を担当いたします。 WEB面接もOK！お気軽にご相談ください。

【注目求人】未経験からのスタートも研修でしっかりスキルを学べるので安心です。

仕事情報 ● 仕事内容 お問い合わせ電話の応対や担当営業スタッフへの取り次ぎ、お客 様の受付といった接客業務。また、専用ソフトやパソコンを使っ た入力、データ管理やファイリングといった事務作業が主なお仕 事です。専門用語や法令等の知識が身についたら、契約書など重 要な書類作成もお願いします。※正社員募集です 事務職の魅力とやりがい 研修以外に、実際の現場でも先輩がしっかりとフォローしながら仕事の内容を一からお教えします。働きながらビジネスマナーやスキルが身につき、自分の成長を感じると共に、仕事へのやりがいも感じるでしょう。 また、一緒に働く仲間から頼られることも多く、感謝されることが仕事を頑張る源になります。 未経験でも安心 未経験の方は、マナー研修を受講することからスタート。電話での問い合わせや来客時の対応、正しい言葉遣いなど、社会人として必要なスキルを一から学びます。 また、挨拶の姿勢や名刺の受け渡しなどを、他の研修者とロールプレイングしながら学ぶことで実際の職場でもすぐに活かせるスキルとなるでしょう。 女性も活躍中！ 不動産業界というと男性社員が多く、体育会系的なイメージを思い描く方も多いのでは？その点、センチュリー21では女性が多数活躍しており、性別に関係なく平等な評価を行っています。 女性ならではの細やかな心配りや気遣いのある接客でお客様にご安心いただき、ご満足をいただいております。 人材重視の採用です！ 弊社では、様々なバックグラウンドを持つ仲間が活躍中！不動産の経験が無くても、接客に興味がある方、コミュニケーションが好きな方も大歓迎です。 コロナ感染予防に徹底して面接を行なっておりますので、まずはお気軽にご応募下さい！