求人・転職情報

年休120日以上！未経験歓迎✨丁寧な研修体制あり！

仕事内容 ＼＼ ⭐アピールポイント⭐ ／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐2025年 賃貸仲介件数 北関東No.1（全国賃貸住宅新聞） LIXIL不動産ショップ加盟店。全国表彰8年連続受賞 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐国家資格（宅建）の取得費用を 「一部会社負担」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 専門資格である【宅地建物取引士】を、入社後に 会社が一部負担の上、取得サポートいたします！ 定期的な社内模試など 勉強をしやすい環境を整えております！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐未経験でも安心 焦らせない「ゆっくり」な研修体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後のスタートは、一緒に「ゆっくり」 を大切にしています。学び方としては、 実践的なロールプレイングを通じて、自分の ペースで業務を覚えられるスタイルです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐力強い仲間とともに成長 抜群のチームワーク ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社員同士の仲が良く「仲間の存在がめちゃ めちゃ力強いし、支えになっています」 という声も。自由参加のBBQや社員旅行など、 交流を深めるイベントもたくさんあり、 自然と絆が強くなっていきます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐入社2～3年で店長を目指せる スピーディーなキャリアアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験からでも2～3年で店長を目指せる ポストが用意されており 、早い方では 1年で昇格した実績も！年齢や学歴は関係 ありません。あなた自身をしっかり評価して いきます◎ □■━━━━━━━━━━━━━━━━■□ 人生の節目に寄り添う 地域密着の仕事 栃木であなたらしく挑戦しませんか？ □■━━━━━━━━━━━━━━━━■□ ✅どんな仕事をするの？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「人と話すのが好き」 「将来のために、 専門スキルを身につけたい」 「頑張りがきちんと 評価される環境で働きたい」 そう考えているあなたに、ぴったりの場所が ここ、小金井不動産にあります。 私たちは、単に物件を紹介するだけでは ありません。お客様が 「どんな暮らしをしたいか」 「どんな未来を描いているか」 を丁寧にヒアリングし、その希望に 寄り添う、お客様の人生の節目に立ち会える 仕事です。 ⏩具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの営業は、飛び込みやテレアポは 一切ありません。 ご来店されたお客様への 対応が中心の【完全反響型営業】です。 ■お客様対応 └ご来店いただいたお客様を笑顔で お迎えし、親しみやすい雰囲気を 作ります。 ■ヒアリング └お客様の理想の暮らしについて、じっくり お話を伺います。 └「どんな間取りがいいか？」「休日は何を したいか？」などお客様に寄り添って 一緒に考えてください。 ■物件案内 └ご希望に沿った物件を提案し、現地へ ご案内します。 └立地や設備について丁寧に説明し、 お客様の不安や疑問を解消します。 ■契約手続き └お客様が安心して新生活を始められるよう 必要な書類や手続きをサポートします。 ✅20代で店長も！圧倒的な成長スピード ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「専門的なスキルがないから不安…」 という方もご安心ください。当社の 営業社員の87%が未経験スタートです。 最初からすべてを完璧にこなす必要は ありません。だからこそ、未経験の方でも 安心してスタートできるよう、基礎知識や マナーを学べる丁寧な研修体制を整えて います。 戸惑うこともあるかもしれませんが、 一歩ずつ、自分のペースで成長していければ 大丈夫！まずは、お客様の声に耳を傾ける ところから始めていきましょう。 ✨入社2～3年目で店長になった社員が 多数活躍中！ ✨入社1年で店長になった先輩もいます！ ✨20代の店長や女性店長も多数いるので、 自分のキャリアパスを具体的にイメージ◎ ⏩ロールプレイングで楽しく覚える! ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、研修としてロールプレイングに 力を入れています。先輩・後輩や拠点を 越えてWEBでも実施しています。 練習なので失敗しても大丈夫。さまざまな 接客スタイルを見ることで、多くの気づきが 得られます◎ ⏩20代社員の声 ━━━━━━━━ 「入社当初は営業経験もなく、お客様対応を 任されることに不安もありました。でも、 充実した研修と先輩方のサポート、そして チームの助け合いのおかげで、すぐに仕事に 慣れることができました。 物件案内から契約手続きまで一貫して担当 できるので、毎日成長を実感でき、やりがい も大きいです。頑張った分だけしっかり評価 される環境なので、キャリアアップの チャンスも多く、常にモチベーション高く 働けています！」 ✅小金井不動産ってどんな会社？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業60年超。地域に根差した安定した 経営基盤を持ちながら、常に新しい挑戦を 続ける成長企業です。 加盟店の全国大会では個人成績最多受賞を 8年連続で受賞し、年間賃貸仲介件数は 7,000件以上の実績があります！ また、お客様だけでなく社員の満足度も 追求し、働きやすい環境づくりにも力を 入れています。 北関東で、新しい自分と出会いませんか？ 「地域の方の役に立つ仕事がしたい」 「プロとして早く独り立ちしたい」 そんなあなたの思いを、私たちがしっかり 支えます。 ＜配属・異動について＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配属は適性や希望を考慮して決定します。 半期ごとの評価により、希望や人員状況に 応じて異動の可能性もありますが、 無理な異動はありません。環境の変化が 新たな刺激となり、楽しむ方も多いです！ ◆配属先エリア◆ ・宇都宮エリアの店舗 ・小山エリアの店舗 ・古河エリアの店舗 ※通勤を考慮します ◆店舗(計12店舗)◆ ＜栃木県＞ 鶴田店/西店/東店/宇都宮北店/元今泉店 小山店/城東店/自治医大店 ＜群馬県＞ 太田店/伊勢崎店/前橋店 ＜茨城県＞ 古河店

業界トップクラスの安定企業◆未経験からでも安心の育成体制！

仕事内容 今は正社員として、成果に応じた評価と 安定したキャリアを築けています。 転職前は接客の仕事をしていましたが、 「このまま続けても収入も成長も 頭打ちでは」という不安を 感じていました。 目の前のお客様を笑顔にできるやりがいは 大きかったのですが、将来の生活や 家族を考えた時に長く続けられる環境では ありませんでした。 正直、接客販売の経験しかなく業界知識も ゼロだったため不安はありました。 しかし、一条工務店は研修やOJTが充実。 最初の半年間が勝負だと思い、 営業と商品のベース知識を吸収し、 業界全体のことも理解することで、 自社の住宅が「本当にいい家」だと 確信を持ってお客様に提案できるように なりました。 ■ 仕事内容 ■ ◆飛び込み営業なし ◆戸建て注文住宅販売戸数1位 ◆全国展示場数 業界1位 ◆中途入社の85%が未経験スタート ◆安心の研修制度あり ――――― 一条工務店の特長 ――――― 一条工務店は、戸建注文住宅の販売戸数で 2017年度から6年連続 業界第1位。 テレビCMよりも展示場での体験を重視し、 「見て触れて納得いただける商品力」で 高い評価を得ています。 資材や流通経路も安定しており、 性能と価格の両面で自信を持って 提案できる点は営業にとって 大きな安心材料となっています。 ―――― 仕事内容 ―――― 展示場にご来場されたお客様へ 当社の住宅をご案内します。 飛び込み営業や外回りはありません。 理想の住まいや要望を伺い、 初回プランを作成してご提案。 その後は設計や工事担当と連携しながら 引渡しまでを担当します。 ―――――― 入社後は？ ―――――― 入社後は営業基礎研修やOJTからスタート。 接客経験を活かしつつ、 住宅営業の専門知識を学べます。 中途入社の85%が未経験からの挑戦。 同世代の先輩社員も多く、 安心して一歩を踏み出せる環境です。 ――― キャリア・評価について ――― 評価は次の3つで決まります。 ①受注棟数（売上金額ではありません） ②お客様満足度 ③資格取得（支援制度あり） 明確で分かりやすい基準のため、 実力次第で早期キャリアアップも可能です。 ――― インセンティブについて ――― インセンティブは「販売棟数」が基準。 売上金額には左右されず、 公平に成果が反映されます。 無理に売り込む必要はなく、 お客様に寄り添った提案をすることで 自然と信頼が得られ、成果につながります。

安心の三井不動産グループ！子育てママが活躍中！完全週休2日

仕事内容 ■リフォームのご相談に対して 提案・アドバイス■ 「三井ホーム」にお住まいのお客様からの リフォームのご相談に対して、快適性や 利便性に即したご提案・アドバイスを 行っていきます。 窓口～完工まで一気通貫して担当するため、大きなやりがいを感じることができます。 ****お仕事の魅力**** ◎女性が多く活躍中！ ◎完全週休2日制・年間休日120日以上 ◎フレックスタイム制導入 ◎営業報奨金制度あり ◎正社員登用実績多数あり ◎安定の三井不動産グループ企業 ★提案するお客様は、基本的に 「三井ホーム」にお住まいのオーナー様 中心。既に三井ホームとの信頼関係があり、 比較的ご予算に余裕もあって、 お住まいにこだわりを持つ方が多い特長が あります。 外壁や屋根の修繕などの工事から、 お子様の独立や結婚、お孫様の誕生など ご家族の変化に伴ってのリフォームなど 長く暮らし継いでいくことを前提に 考えられています。 そのため、リフォームアドバイザーの 訪問を歓迎してくださるオーナー様が多く、 定期点検担当者に同行して、 リフォームの提案が必要かを 考えていきます。 ―――――― 一日の営業の流れ例 ―――――― 8：45 出社し本日の訪問準備と確認 9：00 移動（最初のご訪問は定期点検の同行がほとんど） 10：00 Ａ様邸の施工状況確認 12：00 お昼休み 13：00 Ｂ様邸の訪問、現地調査・リフォームの提案 15：00 Ｃ様邸のリフォーム詳細打合せ 16：00 事務所に戻り、見積作成・工事手配等 18：00 帰宅 ※子供が熱を出したり、定期的な通院などを含め、 フレックスタイムを有効活用する人がほとんどです。 ＜内装提案＞ インテリアアドバイスの機会もあり、 インテリアコーディネーターなどの資格取得も可能です。 ★三井ホームは、 インテリアコーディネーターという専門職を 業界に先駆けて導入した企業です。 国内でも類をみない、 インテリアコーディネーターの 資格取得支援制度を発足しました。 ―――――― ポイント ―――――― ■研修も充実。 宿泊やWebでの研修を実施（2～3回）。 同時期入社の人と一緒に学べます。 三井ホームの歴史から知ることができ、 リフォームの基本的な外壁などの施工の 様子も見て、知識をしっかりと身に付けられます。 ■みんなで助け合います。 わからないことがあったら営業所の先輩に 相談すれば「みんなで解決しましょう」という 気持ちでいる人がほとんどなので、 一緒に考えてくれるので安心です。 ■頑張りをしっかり評価。 ノルマといった厳しい目標はありませんが、 ご契約を頂ければ営業報奨金という評価に つながりますし、契約社員→正社員への登用実績も多数あり！

信頼関係を築く提案営業！反響中心で寄り添うスタイルを大切に

仕事内容 ■リフォームのご相談に対して 提案・アドバイス■ 「三井ホーム」にお住まいのお客様からの リフォームのご相談に対し暮らしを より快適・便利にするご提案を行います。 建物の定期点検時の同行訪問や、 DM・イベント・リピート顧客からの 反響をもとにした提案営業が中心です。 目標はありますが、飛び込みやテレアポ といった手法は原則行っておらず、 お客様との信頼関係をベースに 寄り添う営業スタイルが根づいています。 ご契約後も担当として最後まで関わる 「一気通貫型」の体制なので ご提案がかたちになるまで、 お客様とじっくり関係性を築けます。 安心・丁寧な接客を重視したい方に ぴったりです。 ■お仕事の魅力 ◎既存オーナー様中心の反響営業 ◎フレックス制／時間調整もしやすい ◎年間休日120日以上・完全週休2日 ◎正社員登用実績多数あり ◎営業報奨金制度あり ◎インテリア提案にも関われるチャンスあり ■こんなお客様に提案します ご提案先は、三井ホームの既存オーナー様。 外壁・屋根などのメンテナンス工事のほか、 「子どもが独立した為間取りを変更したい」 「親世帯との同居で2世帯仕様にしたい」 といったライフステージの変化に伴う リフォーム相談が多いです。 相談を歓迎してくださる方がほとんどなので 営業として提案しやすい環境が整っています ■一日の流れ（例） 8:45 出社・スケジュール確認 9:00 定期点検同行のため出発 10:00 A様邸で施工確認＋ご提案 12:00 お昼休憩 13:00 B様邸へ訪問・現地調査 15:00 C様邸と打ち合わせ 16:00 事務所に戻り見積・資料作成 18:00 帰宅（業務終了） ※フレックスを活用して柔軟に勤務可能です ■様々なリフォーム提案に携われます 当社では内装だけではなく外装や 屋根の塗り替え、水栓や給湯器の交換等 色々なリフォームに対応しております。 幅広いリフォーム業務に携わることで お客様と信頼関係をしっかり築きながら 確かな知識や経験を培うことが可能です。 もちろん、お客様の要望によっては、 キッチンや洗面、収納・クロス・内装等の インテリア提案にも関われます。 ■サポート・制度について ■充実した研修制度 宿泊・オンラインでの初期研修を用意し、 住宅・建築業界が未経験でも安心して 知識を習得できます。同行研修も実施。 ■チームで動く文化 「一人で抱え込まない」「気軽に聞ける」 そんなカルチャーが根づいています。 ■目標達成に応じた評価 厳密なノルマはありませんが、 目標に対しての姿勢や成果は 営業報奨金や正社員登用というかたちで 評価されます。

集客力・商品力抜群！提案しやすい商材を元にスキルアップできる

仕事内容 ―――――― 入社後の声 ―――――― 入社してから、地元で腰を据えて働き、 家族との時間を大切にできるように なりました。 前職は公務員として働いていました。 家族が増えることが分かったときから、 「安定しているが、このままでいいのか」 という悩みを抱えていました。 将来のキャリアや、家庭を守りながら やりがいのある仕事に挑戦できる環境が 自分には見えていなかったのです。 一条工務店に出会い、 人の暮らしを支える誠実な営業の仕事と、 安心して働ける環境に巡り合えました。 一条工務店では研修や先輩のフォローが 整っているなと実感しています。 加えて、自ら学びに行く姿勢も重要だと 感じました。 この姿勢を見てくださっていた先輩方から さらなるサポートもいただけるように。 知識や情報を前向きに学習することが 成果につながるということを実感でき、 今では自信をもってお客様に 向き合いながら働けています。 ―――――― 仕事内容 ―――――― 展示場に来場されたお客様へ住宅を ご案内する完全反響型の営業です。 飛び込みや外回り、テレアポなどは 一切ありません。 お客様の理想や要望を丁寧に伺い、 初回プランの作成からご契約、 引渡しまでを担当。 設計や工事担当と連携しながら、 一貫して寄り添う営業スタイルです。 ◆仕事の流れ◆ ・展示場に来場されたお客様にヒアリング ・社内ツールも自分で使ったり、 社内の設計士の協力を得ながら 図面（間取り）を作成して提案 ・設計・インテリア・工事担当と連携し プランを具体化 ・ご契約〜着工〜完成〜お引渡し 期間はおよそ半年〜1年で1組のお客様と じっくり向き合うスタイルです！ 「ご契約の瞬間」よりも 「完成・お引渡し時の笑顔」に やりがいを感じています！ ――――― 一条工務店の特長 ――――― ◆ほとんどの社員が未経験から入社 ◆戸建て注文住宅販売戸数1位 ◆全国展示場数 業界1位 ◆誠実で実直に取り組む営業スタイル ◆資格取得や学びを後押しする制度あり 一条工務店は、戸建注文住宅の 販売戸数において2017年度から 6年連続 業界第1位の ハウスメーカーです。 大々的な広告よりも、 展示場での商品体験を重視し、 「実際に見て納得していただける」 仕組みを強みにしています。 また、資材等の流通経路が 安定しているため、高性能な住宅を 適正価格で提供できる点も魅力です。 営業として、お客様に誠実に ご提案できる環境が整っています。 ―――――― 入社後は？ ―――――― 入社後は営業研修やOJTを通じて 基礎を学びます。 配属先では先輩の商談や打合せから 実践的に学び、資格取得も含めて 成長を支援される環境です。 実直に学び、誠実に取り組める方であれば、 経験に関わらず確かな成長を実感できます。 ―― キャリア・評価について ―― 評価基準は3つ。 ①受注棟数（売上金額ではありません） ②お客様満足度 ③資格取得（支援制度あり） 透明性の高い制度により、 キャリア入社でも不利は一切ありません。 ―― インセンティブについて ―― インセンティブは「販売棟数」を 基準としています。 売上額の大小に関係なく、 どのお客様にも誠実に提案できる 仕組みです。 無理な営業は不要。 誠実さがそのまま成果につながり、 お客様の「ありがとう」を実感できる 環境です。

≪入社祝い金50万円支給≫店長ポジション確約！新規開拓は一切なし＆初年度最低年収650万円/実質年間休日120日×月給40万円以上！

仕事内容: 車の知識は不要／入社半年～1年で管理職（セールスマネージャー）へ昇格！店舗運営全般を担当！ 【就労環境◎】実質年間休日120日×月給40万円～ 【ポジション確約！】新規開拓一切なし＆成約率約50％ 【待遇◎】初年度最低年収650万円&マイカー通勤可 【セールスマネージャーの業務】 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費管理 ■来客・集客活動 ■スタッフマネジメント・育成　など 【圧倒的な知名度と実績】 中古車買取台数・販売台数は業界トップクラス。 「中古車販売といえばGulliver」と言われるほどの知名度を誇ります。 【高いモチベーションで取り組めるよう評価】 ・日頃の努力も評価 「成約に繋がらなくても積極的に商談に挑戦」 「他のメンバーをサポートしながらバックアップ」など、 あなたが今できることに対し、どれだけ本気で取り組んでいるのかをしっかりと見て評価します。 ・成約率50％！インセンティブあり！新規開拓一切なし！ 成果を出した分はインセンティブとして還元します。 平均して月間約40件の商談に対し、成約率は50％！2件に1件が成約できています。 【DX化を推進！売れる仕組みにより稼げる環境】 社内のITシステムを積極的に整備することで、社員の業務負担を減らし、お客様との関係構築に集中できます。 この体制が売れる・稼げる土台に繋がります。 【豊富なキャリアパス】 セールスマネージャー以降も、支店長、事業部長などへのキャリアアップのほか、 社内公募制度で営業企画、人事、事業企画、新規事業・海外事業担当など、営業職以外のキャリアを選択することも可能です。 【チーム組織構成】 ◎女性の管理職も活躍中 ◎さまざまな業界の先輩たちが活躍しています 例：車関連、人材関連、不動産関連、食品関連、ゲーム関連、医療、サービス業界での販売員　など

≪入社祝い金50万円支給≫店長ポジション確約！新規開拓は一切なし＆初年度最低年収650万円/実質年間休日120日×月給40万円以上！

仕事内容: 車の知識は不要／入社半年～1年で管理職（セールスマネージャー）へ昇格！店舗運営全般を担当！ 【就労環境◎】実質年間休日120日×月給40万円～ 【ポジション確約！】新規開拓一切なし＆成約率約50％ 【待遇◎】初年度最低年収650万円&マイカー通勤可 【セールスマネージャーの業務】 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費管理 ■来客・集客活動 ■スタッフマネジメント・育成　など 【圧倒的な知名度と実績】 中古車買取台数・販売台数は業界トップクラス。 「中古車販売といえばGulliver」と言われるほどの知名度を誇ります。 【高いモチベーションで取り組めるよう評価】 ・日頃の努力も評価 「成約に繋がらなくても積極的に商談に挑戦」 「他のメンバーをサポートしながらバックアップ」など、 あなたが今できることに対し、どれだけ本気で取り組んでいるのかをしっかりと見て評価します。 ・成約率50％！インセンティブあり！新規開拓一切なし！ 成果を出した分はインセンティブとして還元します。 平均して月間約40件の商談に対し、成約率は50％！2件に1件が成約できています。 【DX化を推進！売れる仕組みにより稼げる環境】 社内のITシステムを積極的に整備することで、社員の業務負担を減らし、お客様との関係構築に集中できます。 この体制が売れる・稼げる土台に繋がります。 【豊富なキャリアパス】 セールスマネージャー以降も、支店長、事業部長などへのキャリアアップのほか、 社内公募制度で営業企画、人事、事業企画、新規事業・海外事業担当など、営業職以外のキャリアを選択することも可能です。 【チーム組織構成】 ◎女性の管理職も活躍中 ◎さまざまな業界の先輩たちが活躍しています 例：車関連、人材関連、不動産関連、食品関連、ゲーム関連、医療、サービス業界での販売員　など

転勤なしの働き方もOK！年収1000万円を実現できる環境！

仕事内容 ＼＼住宅営業のご経験を活かせる環境／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅転居を伴う転勤なしの働き方も◎ ✅高収入を狙える成果報酬型の給与体系◎ ✅年間休日130日以上で働きやすさ◎ ✅20〜50代まで幅広い年齢層が活躍中 ✅圧倒的な集客力で完全反響営業を実現 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩お仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飛び込み営業なし。 展示場に来場されたお客様へ、 住宅の提案に集中できる営業スタイルです。 【主な業務内容】 ・モデルハウスでの接客、ヒアリング ・設計担当とのプラン作成〜ご提案 ・住宅ローンや補助金制度のご案内 ・契約後のフォロー／お引渡しまで一貫対応 ・住み始めた後の相談や修繕対応 など ⏩まずはお人柄を知るための選考です ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社が重視しているのは、スキルだけでなく、 「前向きな意欲」や「人柄」です。 これまでの経験を活かしながら、 新たなフィールドで成長したい方と ぜひお会いしたいと考えています。 【ご応募にあたってのお願い】 応募書類には、以下の情報を必ず ご記入ください。 勤務先名／雇用形態／在籍期間 ※記載がない場合、別途提出を お願いする場合があります。 ⏩ここが安心ポイント♪ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✦営業しやすさに自信あり！ 当社はCMや広告に力を入れており、 モデルハウスには来場者が多数。 飛び込み営業は不要です。 反響対応に専念できるので安心です。 ✦転勤なしでも高収入を目指せる！ 地域限定正社員としての採用ですが、 評価制度やインセンティブは全国共通。 転勤なしでもしっかり稼げます！ ✦年齢に関係なく活躍できます 中途入社の社員が多く、20代から50代まで 幅広い世代が実力で評価されています。 経験やスキルを活かせる環境です。 ✦働き方改革、進行中！ 年間休日は130日以上を確保しており、 直近2年間で休日数が20日以上増加。 無理なく長く働ける仕組みがあります。

転勤なしの働き方もOK／年間休日130日でプライベート充実◎

仕事内容 ＼＼この仕事の魅力は／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅転勤ナシの働き方もOK◎ ✅反響営業だから飛び込み営業なし ✅異業種からの転職多数！研修あり！ ✅年間休日130日でプライベート充実◎ ✅東証プライム上場企業で将来も安心 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩お仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ テレビCMやチラシを見たお客様が 店舗へご来場。完全反響型の営業で、 マイホームづくりをサポートします。 【具体的には】 ・ご予算や家族構成、希望条件などのヒアリング ・設計士と連携して住まいをプランニング ・設備・内装をショールームでご案内 ・ご契約後の図面完成・着工・引き渡し対応 ・住宅ローン相談やアフターサービス対応 ⏩おすすめポイント ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✦業界未経験でも安心スタート 研修＆OJTで業界知識や接客のコツまで 丁寧に学べます。成長をサポートいたします！ ✦「聞く営業」で成果が出せる 家づくりは、お客様の想いを知ることから。 傾聴型の営業スタイルだから、未経験でも◎ ✦キャリアも収入も上を目指せる 年齢・経験を問わず、成果で正当に評価。 店長・課長などの昇格実績も多数！ ✦お休みもたっぷり 年間休日130日以上！年末年始は10連休！ 家族や自分の時間も大切にできます。 ⏩まずはお人柄を知るための選考です ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社が重視しているのは、スキルだけでなく、 「前向きな意欲」や「人柄」です。 これまでの経験を活かしながら、 新たなフィールドで成長したい方と ぜひお会いしたいと考えています。 【ご応募にあたってのお願い】 応募書類には、以下の情報を必ず ご記入ください。 勤務先名／雇用形態／在籍期間 ※記載がない場合、別途提出を お願いする場合があります。

100%反響営業／頑張りや実績がしっかり評価される会社！

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■営業・接客・販売などの経験者を募集◎ ■100％反響営業！飛び込み営業なし ■業界未経験でも安心の研修＋育成制度あり ■20代・30代の若手が多数活躍中！ ■住宅を通じて人の人生に寄り添える仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅どんなお仕事？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ TVCMや広告を見たお客様が来場される 住宅展示場でのご案内・ご提案業務です。 飛び込み営業は一切ありません。 【主な業務の流れ】 ①ヒアリング ・来場されたお客様の予算やこだわり、 ライフスタイルを丁寧にヒアリング ②プランニング ・設計士と連携し、理想の住まいをご提案 ③完成イメージの確認 ・設備や内装をショールームでご紹介 ④契約・着工・お引渡し ・工事の進行管理と住宅ローンのご相談対応 ⑤アフターフォロー ・ご入居後の変更相談や長期サポート対応 「お客様の人生に寄り添える営業」です。 1組1組との関係性を大切にできます。 ✅POINT！ここが魅力♪ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✦業界未経験からの入社実績多数あり 異業種からの転職も多数。人柄重視で歓迎。 20代・30代の若手が中心に活躍中です！ ✦営業しやすい仕組みが整っています テレビCMや広告による反響営業のみ。 営業に集中できる環境で、成長も早い！ ✦収入アップも目指せます 歩合給は1棟販売ごとに支給されます。 年収1,000万円以上を目指すことも可能！ ✦働き方改革を実践中 年間休日130日で、プライベートも充実。 福利厚生や制度も年々充実しています。 ✅人物重視の選考を実施中です ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社ではスキルだけでなく、 「人柄」や「意欲」も大切にしています。 そのため、できるだけ多くの方と お会いしたいと考えています。 面接をご案内するにあたり、 以下の内容を応募書類に必ずご記載ください。 ・職務経歴（会社名・雇用形態・在籍期間） ※上記が記載されていない場合、 別途ご提出をお願いすることがあります。

転勤なしの働き方もOK！年収1000万円を実現できる環境！

仕事内容 ＼＼住宅営業のご経験を活かせる環境／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅転居を伴う転勤なしの働き方も◎ ✅高収入を狙える成果報酬型の給与体系◎ ✅年間休日130日以上で働きやすさ◎ ✅20〜50代まで幅広い年齢層が活躍中 ✅圧倒的な集客力で完全反響営業を実現 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩お仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飛び込み営業なし。 展示場に来場されたお客様へ、 住宅の提案に集中できる営業スタイルです。 【主な業務内容】 ・モデルハウスでの接客、ヒアリング ・設計担当とのプラン作成〜ご提案 ・住宅ローンや補助金制度のご案内 ・契約後のフォロー／お引渡しまで一貫対応 ・住み始めた後の相談や修繕対応 など ⏩まずはお人柄を知るための選考です ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社が重視しているのは、スキルだけでなく、 「前向きな意欲」や「人柄」です。 これまでの経験を活かしながら、 新たなフィールドで成長したい方と ぜひお会いしたいと考えています。 【ご応募にあたってのお願い】 応募書類には、以下の情報を必ず ご記入ください。 勤務先名／雇用形態／在籍期間 ※記載がない場合、別途提出を お願いする場合があります。 ⏩ここが安心ポイント♪ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✦営業しやすさに自信あり！ 当社はCMや広告に力を入れており、 モデルハウスには来場者が多数。 飛び込み営業は不要です。 反響対応に専念できるので安心です。 ✦転勤なしでも高収入を目指せる！ 地域限定正社員としての採用ですが、 評価制度やインセンティブは全国共通。 転勤なしでもしっかり稼げます！ ✦年齢に関係なく活躍できます 中途入社の社員が多く、20代から50代まで 幅広い世代が実力で評価されています。 経験やスキルを活かせる環境です。 ✦働き方改革、進行中！ 年間休日は130日以上を確保しており、 直近2年間で休日数が20日以上増加。 無理なく長く働ける仕組みがあります。

100%反響営業／頑張りや実績がしっかり評価される会社！

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■営業・接客・販売などの経験者を募集◎ ■100％反響営業！飛び込み営業なし ■業界未経験でも安心の研修＋育成制度あり ■20代・30代の若手が多数活躍中！ ■住宅を通じて人の人生に寄り添える仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅どんなお仕事？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ TVCMや広告を見たお客様が来場される 住宅展示場でのご案内・ご提案業務です。 飛び込み営業は一切ありません。 【主な業務の流れ】 ①ヒアリング ・来場されたお客様の予算やこだわり、 ライフスタイルを丁寧にヒアリング ②プランニング ・設計士と連携し、理想の住まいをご提案 ③完成イメージの確認 ・設備や内装をショールームでご紹介 ④契約・着工・お引渡し ・工事の進行管理と住宅ローンのご相談対応 ⑤アフターフォロー ・ご入居後の変更相談や長期サポート対応 「お客様の人生に寄り添える営業」です。 1組1組との関係性を大切にできます。 ✅POINT！ここが魅力♪ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✦業界未経験からの入社実績多数あり 異業種からの転職も多数。人柄重視で歓迎。 20代・30代の若手が中心に活躍中です！ ✦営業しやすい仕組みが整っています テレビCMや広告による反響営業のみ。 営業に集中できる環境で、成長も早い！ ✦収入アップも目指せます 歩合給は1棟販売ごとに支給されます。 年収1,000万円以上を目指すことも可能！ ✦働き方改革を実践中 年間休日130日で、プライベートも充実。 福利厚生や制度も年々充実しています。 ✅人物重視の選考を実施中です ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社ではスキルだけでなく、 「人柄」や「意欲」も大切にしています。 そのため、できるだけ多くの方と お会いしたいと考えています。 面接をご案内するにあたり、 以下の内容を応募書類に必ずご記載ください。 ・職務経歴（会社名・雇用形態・在籍期間） ※上記が記載されていない場合、 別途ご提出をお願いすることがあります。

転勤なしの働き方もOK／年間休日130日でプライベート充実◎

仕事内容 ＼＼この仕事の魅力は／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅転勤ナシの働き方もOK◎ ✅反響営業だから飛び込み営業なし ✅異業種からの転職多数！研修あり！ ✅年間休日130日でプライベート充実◎ ✅東証プライム上場企業で将来も安心 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩お仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ テレビCMやチラシを見たお客様が 店舗へご来場。完全反響型の営業で、 マイホームづくりをサポートします。 【具体的には】 ・ご予算や家族構成、希望条件などのヒアリング ・設計士と連携して住まいをプランニング ・設備・内装をショールームでご案内 ・ご契約後の図面完成・着工・引き渡し対応 ・住宅ローン相談やアフターサービス対応 ⏩おすすめポイント ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✦業界未経験でも安心スタート 研修＆OJTで業界知識や接客のコツまで 丁寧に学べます。成長をサポートいたします！ ✦「聞く営業」で成果が出せる 家づくりは、お客様の想いを知ることから。 傾聴型の営業スタイルだから、未経験でも◎ ✦キャリアも収入も上を目指せる 年齢・経験を問わず、成果で正当に評価。 店長・課長などの昇格実績も多数！ ✦お休みもたっぷり 年間休日130日以上！年末年始は10連休！ 家族や自分の時間も大切にできます。 ⏩まずはお人柄を知るための選考です ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社が重視しているのは、スキルだけでなく、 「前向きな意欲」や「人柄」です。 これまでの経験を活かしながら、 新たなフィールドで成長したい方と ぜひお会いしたいと考えています。 【ご応募にあたってのお願い】 応募書類には、以下の情報を必ず ご記入ください。 勤務先名／雇用形態／在籍期間 ※記載がない場合、別途提出を お願いする場合があります。

【建築個人営業（総合職）】北海道・東北売上TOPのリフォーム提案／インセンティブ制度あり！／福利厚生充実◎

仕事内容: [会社名称]：株式会社オノヤ [雇用形態]：正社員 [想定年収]：420万～650万円 [応募資格]：高卒以上 リフォームを希望するお客様に対し、ニーズをヒアリングし、 設計／デザイン／施工管理／アフターフォローまで担当一貫制でお客様にプランをご提案していきます。 まずは、水回り（トイレ・洗面台・お風呂・キッチン）などのリフレッシュ工事から担当。 スキルに応じてリノベーションなど規模をレベルアップしていく教育システムとなっています。 【業務の流れ】 ・来店対応 ・現場調査 ・プランニング→商品選定 ・積算 ・契約→工程表作成 ・職人発注 ・商材発注 ・施工管理→引き渡し ・アフターフォロー ※業務内容の変更範囲：当社業務全般 ＜面接について＞ +-+-+-+-+ 書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 適性検査 ↓ 最終面接