求人・転職情報

上場企業で安定雇用☆年間休日120日！1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます！

仕事内容 ＼ 期間限定キャンペーン！ ／ 今 だ け ！「入社時に引越しを伴う方」へ 「引越し支援金30万円支給」いたします！（諸条件あり） 転職時に引越しを予定されている方はこの機会に是非ご検討ください！ 詳細は下部の待遇・福利厚生にてご確認ください！ ー *【PDハウスが生まれた経緯】* 介護施設の運営を通じて、パーキンソン病患者の病状が悪化することに課題意識を持ち、 ひとつの病気に特化した施設が必要ではないかとのリハビリスタッフの声からPDハウスが誕生しました。 「リハビリをする機会を増やして欲しい」 「出かけたいけど1 人では動けない」 「動けるときは自分で動きたい」 ご入居者様の声に寄り添い、未来に向けた願いと想いを実現していく為の施設です。 私たちにしかできない挑戦をこれからも続けていきます。 *【PDハウスの特徴】* 専門知識を持つスタッフが、ご入居者様おひとりおひとりに合わせた専門的な医療とリハビリ、看護、介護を提供しています！ ●社内資格制度や研修制度、専門医監修による“PDハウスリハビリメソッド”の活用など、 スタッフの「専門力向上」「知識向上」に努めています。 ●ご入居後に運動機能や認知機能の改善、QOLの改善を実感される方が多くいらっしゃいます。 ●ご入居者様の【平均在施設日数は3年4ヶ月】一定期間しっかりと関わることができます。 ※2019年7月にOPENしたPDハウス野芥の平均値(25年5月末時点) *【PDハウスでのリハビリ職員としての役割】* リハビリや生活支援をしながら「その人が望む生活をサポートすること」を目的に関わります。 基本的にはADL及びQOL向上を目的としたリハビリのサービスを提供していただく日が多いです。 訪問業務にも関わっていただく理由は、訪問する際にご入居者様のケアに関わっていただくことによってリハビリの効果をより実感でき、またご入居者様の状態変化に早く気づけその後のケアやリハビリの改善をスムーズに実施できると考えているからです。 これまで介護業務を行ったことがなくて不安がある方も、ご安心ください！ わからないことは周りに相談し頼れる環境がPDハウスにはあります。 職種間の壁にとらわれず、スタッフ全員でご入居者様を第一に考えていける方にぜひご応募いただけると嬉しいです。 何か課題にぶつかったときには施設長やリーダー、職員間で相談することも可能です。 また、必要に応じて歯科医や往診ドクターにもご相談いただける環境がございます。 周りへ相談や協力をし合いながら安心して働いていただけるように、会社もサポートさせていただきます！ *【仕事内容】* ADL及びQOL向上を目的とした「個別リハビリ」「集団リハビリ」をメインに入っていただき、日によって「施設内訪問看護の補助業務」にも入っていただきます。 (1)リハビリ業務 ・個別リハビリの提供とプログラム作成 ・入居時の機能評価 ・食事形態の調整・確認 ・リハビリの評価とその情報連携 ・集団リハビリの提供(ご入居者様のサポート) (2)訪問看護の同行、補助業務 ・状態観察、精神ケアの補助 ・施設内歩行介助の補助 ・排泄介助(トイレ誘導、オムツ交換等) ・ナースコール対応 ・共有部の見守り対応 【アピールポイント】 *★月3日まで希望休の申請OK！★* 前月に希望休をお伺いして毎月のシフトを決めています。 お子様の学校行事など、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ (希望が重なる場合はご調整いただく場合もございます。) *★有給休暇が取りやすい！★* 社員一人ひとりが安心して休暇を取りやすい環境を整えています。 休暇取得に対する理解とサポート体制が整っているため、仕事とプライベートの両立がしやすく、リフレッシュしながら働くことができます♪ *★リハビリスタッフの声★* 『前の職場ではパーキンソン病の方へのフォローしきれない部分を感じていました。 PDハウスは、パーキンソン病の方に合わせたリハビリ室や設備があるので、ご入居者様の笑顔がより引き出せる施設だと思います。』 『入社してまず感じたのは、今までの福祉施設のイメージを覆すほどの明るい雰囲気です。 各イベントでも、ご入居者様もスタッフも笑顔が溢れています。』 『これまで経験してきた病院や施設と比較すると、ご入居者様の入居期間が長いと感じるので、 おひとりおひとりとしっかり関わることができています。』 『入社した時はパーキンソン病の知識がなく不安でした。 でも、OJTや研修制度、先輩方の丁寧なフォローなど教育体制が整っていたので、イチから学ぶことができました。 今ではひとり立ちして、新しいスタッフさんをフォローできるまでになりました。』 『多職種で連携し利用者様のためにベストな対応を考えられる体制があるので自分自身安心して働けていますし、しっかり学べていると感じています。』 『有給休暇を取りやすい環境だと感じています。 事前に相談し連休の取得もできるので、旅行を楽しむスタッフも多くいます。 子どもの急な体調不良の際もお休みをいただけました。』 【会社説明】 □□□―――――――――― PDハウス会社説明会開催中！ ――――――――――□□□ 「PDハウスってなに？サンウェルズってどんな会社？」 「パーキンソン病専門って難しそう‥」 「職種ごとの働き方が知りたい！！」 「待遇や福利厚生はどうなの？」 ”応募する前に知りたい！！” そんなことをお伝えさせていただきます☆ 現在３つの説明会をご用意しております◎ ご希望の説明会にご予約ください☆ 1）当日面接可能！対面説明会 採用担当が直接皆様へご説明させていただきます！リアルな声が聞けるチャンス？ 希望者は説明会後に当日面接も可能です！即日内定獲得も◎ 2）施設見学付き説明会 オープン直前の施設で開催します♪ 開設前の施設が見られるのはこのタイミングだけ！！ 3）オンライン説明会 全国各地どこからでもPCやスマホから参加OK！！ 昼の部・夜の部に分けて毎週開催しております☆ ▼詳細や日程については随時更新されるため、下記URL先よりご確認ください♪ https://sunwels.jp/pdh/recruit-careerfair/ 【引越し支援金キャンペーンの適用条件について】 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ・入社時に引越しを伴う方（同一都道府県内での引越しも対象） ・会社指定の配属施設（都道府県は選択OK！）へ入社が可能な方 ・2025年10月1日以降の応募者かつ4月1日までに入社可能な方 ・本求人から応募した方 ※10月1日以前に応募や説明会予約の履歴等がある方は対象外となる場合がございます ※正社員雇用のみ対象となります ※キャンペーン内容は変更になる場合がございます ※キャンペーンは予告なく終了する場合がございます ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー

★急募★【宇都宮市元今泉7丁目】訪問看護サービスの言語聴覚士／正社員／日曜＋1日の週休2日

仕事内容 言語聴覚士（正社員）新規募集 ▼仕事内容 ご利用者様のお宅へ訪問し、言語聴覚療法や口腔ケア、嚥下評価訓練などを行っていただきます。 ▼勤務地 訪問看護ステーション孫の手・うつのみや （栃木県小山市城東6-18-17） ・JR日光線「宇都宮」駅より車で10分 ・北関東自動車道「上三川」ICより車で30分 ・弁財天橋バス停から徒歩3分 ＊マイカー通勤可 ＊駐車場あり ＊職場見学OK ▼在宅介護未経験でもOK 訪問未経験でも自信がつくまで先輩スタッフが同行し丁寧に指導しますので安心です。 孫の手は社員教育に力を入れており、人材開発研修などを行っています。 ▼訪問看護ステーションとは 訪問看護ステーションとは、病気や障がいを持った方がご自宅やその地域で安心して暮らしていけるよう、看護ケアやリハビリなどを提供するサービスのことです。主治医をはじめ、その他様々な職種とも連携を図りながら、看護師など専門資格を持った職員が、ご利用者様の療養生活をサポートするとともに自立を目指した支援を行います。またご家族様に対しても、介護負担で疲れてしまう前に効率的な介助方法のアドバイスや在宅療養にまつわる相談やアドバイスもさせていただいております。 ▼働き方はご相談下さい！ この求人票の募集は正社員（フルタイム）ですが、 子育て中や介護中などフルタイム対応できない方、 途中で働く時間に制限ができてしまった方など、 パートタイムへの切り替え、働き方については相談可能です。 時短勤務でも固定給である準正社員制度もございます（条件有） 家庭環境などに応じた柔軟な職制制度を設けております。 お子さんの学校行事に配慮します。 小さなお子さんがいても安心して働けます。 ＊育児休業取得率100％

急募／正社員／土日祝休み／年間休日123日 【宇都宮市元今泉】訪問看護ステーション孫の手

仕事内容 【土日祝休み】【年間休日123日】【育休100％取得】 【訪問未経験OK】 言語聴覚士（正社員）新規募集 ▼仕事内容 ご利用者様のお宅へ訪問し、言語聴覚療法や口腔ケア、嚥下評価訓練などを行っていただきます。 ▼勤務地 訪問看護ステーション孫の手・うつのみや （栃木県宇都宮市元今泉7-32-16） ・JR日光線「宇都宮」駅より車で10分 ・北関東自動車道「上三川」ICより車で30分 ・弁財天橋バス停から徒歩3分 ＊マイカー通勤可 ＊駐車場あり ＊職場見学OK ▼在宅介護未経験でもOK 訪問未経験でも自信がつくまで先輩スタッフが同行し丁寧に指導しますので安心です。 孫の手は社員教育に力を入れており、人材開発研修などを行っています。 ▼訪問看護ステーションとは 訪問看護ステーションとは、病気や障がいを持った方がご自宅やその地域で安心して暮らしていけるよう、看護ケアやリハビリなどを提供するサービスのことです。主治医をはじめ、その他様々な職種とも連携を図りながら、看護師など専門資格を持った職員が、ご利用者様の療養生活をサポートするとともに自立を目指した支援を行います。またご家族様に対しても、介護負担で疲れてしまう前に効率的な介助方法のアドバイスや在宅療養にまつわる相談やアドバイスもさせていただいております。 ▼働き方はご相談下さい！ この求人票の募集は正社員（フルタイム）ですが、 子育て中や介護中などフルタイム対応できない方、 途中で働く時間に制限ができてしまった方など、 パートタイムへの切り替え、働き方については相談可能です。 時短勤務でも固定給である準正社員制度もございます（条件有） 家庭環境などに応じた柔軟な職制制度を設けております。 お子さんの学校行事に配慮します。 小さなお子さんがいても安心して働けます。 ＊育児休業取得率100％

残業ほぼゼロ×完全週休2日+長期休暇／月額26万〜＋賞与2回

仕事内容 根っこる整体は “深層筋 × セルフケア指導” に特化した根本改善型整体院。 10万人以上を集客してきた本部がマーケティングを一手に担うため、 スタッフは“施術とカウンセリング”に全集中できます。 【求人のPOINT】 ✅ 残業ほぼゼロで月給24万円+インセン2万~ ✅ 賞与年2回／1年目でも月収35万円可 ✅ 完全週休2日／年休115日＋夏冬長期休暇 ✅ リピート率80%の接客＆技術を学べる ✅ 時間外ミーティング・強制営業ゼロ ✅ 90hのマンツーマン研修／月例勉強会 ✅ 集客はすべて本部が担当！ビラ配りやSNS運用のノルマなし 「地域名＋ピラティス／パーソナルジム」でGoogle検索1位など、集客ノウハウは業界トップクラスです！ 【お任せする仕事内容✨】 ・施術（深層筋整体／筋膜リリースなど） ・セルフケア・運動／食事指導 ・問い合わせ対応（電話・メール） ・カルテ入力／売上管理／備品発注／清掃 ・SNS運用 ※施術90分×1回よりも「30分施術×通いやすい頻度」で根本改善を図る独自メソッドです。 -【1日の業務イメージ(例)✨】- 12:30 出勤,午前施術2〜3件 ↓ 16:00 休憩 ↓ 17:00 午後施術3〜4件 21:30 退勤 【キャリアプラン(例)✨】 ① 現場で技術を極める整体師 ② 店舗運営・マネージャー ③ 研修講師や本部ポジション ④ FCオーナーや新規事業責任者 あなたの「やりたい」「成長したい」を、根っこる整体は全力で応援します。 整体師としての技術を磨きながら、店舗運営、研修講師、さらにはFCオーナーや新規事業責任者まで。 自分らしいキャリアを、ここで描いてください。 「新天地でのチャレンジを全力応援！」 ▶ 初期費用（敷金・礼金・仲介手数料など）として最大10万円までサポート！ ▶ 家探しのサポートや地域情報の提供など、安心してスタートできる環境を整えています！