求人・転職情報

【未経験OK】子育てママ多数活躍中／年休120日／賞与年3回

仕事内容 ＼＼未経験スタートのスタッフも活躍中／／ 【不動産の知識は一切不問＊内勤メイン】 営業事務などフォロー業務が中心のお仕事 ＜＜20代～40代活躍中！ブランクOK＞＞ ･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣ 基幹システムを利用したパソコン業務全般を お任せします。 ［具体的には…］ 〇賃貸(アパート/マンション/一戸建てなど) の管理物件の更新契約書作成 〇各種入金確認作業 〇ご入居者様からの電話対応 【ココがPOINT＊.゜】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 《 未経験・ブランクも安心 》 勤続10年以上のベテランさんも活躍する 【経営管理部】の配属となります。 入社後は先輩社員が丁寧にレクチャー いたしますので、初めての方でも安心です。 最低でも入社から3ヶ月は研修期間と しているので、焦らず＆じっくり できることを増やしていきましょう。 《 社員同士の交流も活発 》 BBQを開催したり、同じ趣味を持つ社員が 集まって部活動を行ったりと、 楽しいイベントが盛りだくさん！ 自然と社員同士の距離が近づき、 チームワークを育めます。 (部活例) バドミントン部/ゴルフ部/らーめん部 《 自慢の福利厚生 》 社員の声から実現した福利厚生もあり、 ｢フィットネスジム24時間利用無料制度｣ ｢会員制ホテルが利用可能｣など、福利厚生が 充実しており働きやすさを大切にしています！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【私たち『河内土地建物』について】 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ TVCMでもお馴染みの総合不動産ショップ 『ピタットハウス』を運営。 宇都宮市内に3店舗を展開しています！ 賃貸・売買仲介の他、不動産の買取、 中古住宅の再生、宅地開発分譲まで 手がけています。 【会社HP】https://k-tt.jp/

【月6～8日休み】未経験の方大歓迎◎手当充実のタクシー会社☆

仕事内容 ══════════════════ 未経験から“運行管理＋オペレーター”へ ✨タクシー会社の司令塔スタッフ募集✨ ══════════════════ 「運行管理って難しそう…」 「電話対応は初めてだけど大丈夫かな…」 そんな方もご安心ください。 宇都宮モビリティサービスでは、 未経験・第二新卒からスタートしたスタッフも しっかり育てていく体制があります！ タクシーの安全運行と、 お客様の「乗りたい」に応える 【運行管理＋オペレーター（コールセンター）】をお任せします。 【オススメポイント】 ✅未経験スタートOK／研修あり ✅月給24万～30万円＋手当で安定収入 ✅宇都宮駅から徒歩11分／車・自転車通勤もOK ✅月6～8日休み＆月平均残業20時間以内 ✅定年65歳（再雇用で75歳まで勤務可） ━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━ 運行管理者の管理者候補の募集です。 営業事務及びタクシー運行関連業務を お任せします！ 【詳しい業務内容】 ◆オペレーター（配車受付） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・お客様からの電話・アプリ予約の対応 ・ドライバーへの無線連絡／配車手配 ◆運行管理サポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆労務管理 ◆売上管理 ◆事故の対応など ⏩未経験スタートOK！ 安全運行のために 運転手・車両・運行計画を 総合的に管理する縁の下の力持ち！ 重要な役割を担っているため、 大変だと感じる場面もあるかと思いますが やりがいのあるお仕事です！ ⏩若手のうちからチャンスあり！ 「キャリアチェンジしたい」 「将来はキャリアアップを目指したい」 そんな思いを叶えられる環境があります！ ワークライフバランスを大切にしながら、 安心して長く働ける職場を 探している方にピッタリです！ ＼こんな方にピッタリ！／ ✔ 誰かをサポートするのが好きな方 ✔ デスクワークも人と関わる仕事もしたい方 ✔ 安定した環境で長く働きたい方 ✔ タクシーや交通に関心がある方 ✔ オフィスワークデビューしたい方 あなたの「やってみたい！」を応援します★ 一緒に、楽しく、成長できる仲間をお待ちしています！ ☆定年65歳の再雇用で75歳

【年休120日】子どもたちの「勉強」への印象を変える営業職☆”働きやすさ”に自信あり♪【未経験歓迎】

仕事内容 ★ここがポイント★ □出社は昼12時～で朝ゆっくり □残業ほぼなし □年間休日120日、長期休暇の取得もOK □頑張りはインセンティブでちゃんと還元 □ノルマは一切なし □転勤なし □キャリアアップも、別部署への挑戦もあり 【仕事内容】 『ナビ個別指導学院』をご案内する営業のお仕事です。 ＜具体的には＞ ＊無料体験授業を、 小学生～高校生のご家庭にご案内します。 ＊クイズ等を交えて、 得意科目や勉強へのお困りごとを聞きながら、 当社の塾や授業をご案内します。 ガッツリ営業ではなく、“話を聞く”が7割ぐらいです。 ◇子どもたちの人生も変えちゃう営業職？！ 最初は「勉強はめっちゃ嫌い」と言っていた子が 「ちょっとだけ気になっている教科あるかも」 「宿題は全然やる気でないけど、これなら面白そう」 と、前向きになってくれることも少なくありません◎ 子どもたちの「勉強」への意識が変わって、人生が変わる。 大げさかもしれませんが、 そのキッカケのひとつを作れるお仕事だと、私たちは思っています。 ◇20代・30代を中心に、異業種からの転職者が多数活躍中！ ★「話す力」より「聞く力」の方が大事。 相手の”なんとなく”に気付ける人が活躍しています。 ★知識ゼロでもOK！ トークスクリプトやマニュアルが整備されています。 また、最初は先輩と一緒に周って 慣れていくことからスタートします！ 実際に、「ちょっと気になる」「やってみたい」で飛び込んだ 20～30代の先輩がたくさん活躍しています！ ★教育・保育などの経験がある方は、 今までとは違った子どもとの関わり方で、ご経験を活かしていただけます◎ 困ったときは先輩やチームにすぐ相談できるので、 未経験でも安心。笑顔が絶えない温かい職場です。 面接で「なんとなく興味があって…」って来た人が、 気付いたら1年後、笑顔で子どもにアドバイスをしてたりする。 そんなチームであなたを待ってます。 ◇もちろん、がんばっただけ「稼げる」ことも魅力の一つです！ 無料体験授業に来ていただいたお子さんが 実際に入塾の契約に繋がると、 インセンティブが支給されます。 もちろん、契約まで至らなくても、 無料体験授業に来てもらえたこと自体もしっかり評価します！ ★キャリアアップも！ ・案内営業を極めて後輩の指導もするリーダーを目指す ・実際の塾の運営に携わる ・人事や企画系のポジションへ転身 など、様々なキャリアへの道があります。 あなたの環境や考え方が変わっても、 長く活躍していただける環境があります。

【月6～8日休み】☆4月から新事業スタートのタクシー会社☆

仕事内容 ══════════════════ 新事業スタートのタクシー会社で、 運行管理＋コールセンター運行管理の 管理者候補募集！ ══════════════════ 4月から新事業がスタートした宇都宮モビリティサービス。 ドライバーも続々増加中のタイミングで、 【運行管理＋配車オペレーター】の正社員を募集します！ 「運行管理って難しそう…」 「電話対応は初めてだけど大丈夫かな…」 そんな方もご安心ください。 イチから教えてもらえる環境で、 運行の“司令塔”として活躍してみませんか？ 【ここがポイント！！】 ・月給28万円～35万円スタート（経験・スキル考慮） ・宇都宮駅から徒歩11分の好立地／車・自転車通勤OK ・月6～8日休み＋月平均残業20時間以内 ・定年65歳（再雇用で75歳まで勤務可） ━━━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━ 運行管理の管理者候補の募集です！ 営業事務及びタクシー・バスの運行管理業務全般を お任せします！ 【詳しい業務内容】 ◆オペレーター（配車受付） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・お客様からの電話・アプリ予約の対応 ・ドライバーへの無線連絡／配車手配 ◆運行管理 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆始業・終業の点呼 ◆ドライバー教育 ◆勤怠・労務管理 ◆売上管理 ◆事故の対応 など ⏩経験者の方大歓迎！ 安全運行のために 運転手・車両・運行計画を 総合的に管理する縁の下の力持ち！ 重要な役割を担っているため、 大変だと感じる場面もあるかと思いますが やりがいのあるお仕事です！ ⏩若手のうちからチャンスあり！ 「キャリアチェンジしたい」 「将来はキャリアアップを目指したい」 そんな思いを叶えられる環境があります！ ワークライフバランスを大切にしながら、 安心して長く働ける職場を 探している方にピッタリです！ ＼こんな方にピッタリ！／ ✔ 誰かをサポートするのが好きな方 ✔ デスクワークも人と関わる仕事もしたい方 ✔ 安定した環境で長く働きたい方 ✔ タクシーや交通に関心がある方 ✔ オフィスワークデビューしたい方 あなたの「やってみたい！」を応援します★ 一緒に、楽しく、成長できる仲間をお待ちしています！ ☆定年65歳の再雇用で75歳 「運行管理者（旅客）」資格をお持ちの方は即戦力として優遇。 これから資格取得を目指したい方も、 会社がしっかりサポートします！

社歴問わず頑張りを還元◎残業ほぼ無/utmco1

仕事内容 ＜お仕事中のワンシーン＞ 【お客様】 「結婚の話題になったら嫌な顔をされてしまって…。今はいいけれど誰かそばにいてくれる方がいれば、親としても安心なんですけどねぇ…。」 【カウンセラー】 「そうですよね。私も子どもがいるので分かります。親だからこそ触れづらい話題もありますよね。よければ私どもがお客様とお子様との橋渡しになれるかもしれませんので、一度お話しだけでもお聞きになられませんか？」 【お客様】 「こんな話を気軽にできる人も周りにいないから聞いてもらえて本当に嬉しいわ。一度相談に伺ってみようかしら。」 ： ： このように、お電話先は独身のお子様をもつ親御様。お子様の縁談を考えるきっかけとなる当サービスを親御様にご案内していきます。お客様の不安に耳を傾けて、お悩みをお伺いしていくうちに次第とお客様も前向きなお気持ちになってくださります。 ＜大切な我が子に幸せになってほしい。＞ そんな切実で繊細な想いを抱えている方がお相手になりますので、巧みな話術で【売り込む】というよりも、飾らない自然な言葉で【聞いて寄り添う】ことが得意な方のほうが活躍できる、ちょっぴり特別なこのお仕事。『聞き上手』のあなたなら、すぐにお客様の心を開き、ご信頼いただけること間違いありません。 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ◆仕事内容◆ 結婚相談所「ムスベル」のカウンセラーとして、お電話での予約受付や面談業務をお任せします。 ご自身でアポイント取り（自アポ）から面談対応まで行う場合と、専属のコールセンタースタッフがアポイントを獲得し、面談対応のみを引き継ぐ2パターンがあります。お電話先や面談相手は、ほとんどが独身の息子さん・娘さんを持つお父様・お母様です。 ◎ノルマはありません◎ ＜ 業務の流れ ＞ ①【お客様への架電】 リストに沿ってお客様へお電話をおかけします。 ▼ ②【資料の送付】 お客様のお気持ちをヒアリングしていきます。少しでも内容が気になっているご様子が伺えたら、資料案内をします。 ▼ ③【面談・入会案内】 お客様と面談の日程を調整し、後日ご来店いただきます。（多くの場合、初回来店されるのは親御様となります。）そこでお客様のお悩みや希望をお伺いしながら、サービスのご案内・ご入会の手続きを行います。 ★本番を想定したロープレ研修、オーダーメイドの研修制度で業務に必要な知識はしっかりと網羅！実務デビュー後もOJT研修はもちろん、習熟度や本人の希望に合わせて研修を随時開催！手厚いフォロー体制があります。 ★契約後のカウンセリングは専任のアドバイザーへそのまま引き継げばOK!! ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ◆ Q＆A ◆ 【質問①】 離婚歴があったり、子どもがいない人、独身の人でも出来ますか？ 【回答】 もちろん全く問題ありません！実際に現スタッフも、独身／既婚、シングルマザー・ファーザー、恋愛歴が少ない・豊富など問わず、幅広い方が活躍されています。オペレーターや営業のお仕事が未経験だった方も沢山います！ - 【質問②】 聞かれたことに答えられなかったり、親御さんの気持ちを汲み取れなかったらどうしよう…。 【回答】 大丈夫です。複数の質問に対して、回答をわかりやすくまとめたマニュアルやスクリプトをご用意しています。回答に困った場合は先輩スタッフがすぐにフォローに入りますので安心して慣れていけます。原則トーク例に沿って会話を進めていきますが、慣れてきたらアドリブもきかせながら、楽しく会話できるようになります。ご相談の回数を重ねていく中で自然と自分なりのトークパターンが出来上がっていくので焦らず一つひとつ覚えていきましょう♪ - 【質問③】 仕事での頑張りは、どのように反映されますか？ 【回答】 売上に対し明確なインセンティブ制度を導入しています。さらにご自身でアポイントを獲得した際にもプラスでインセンティブが発生。その他各種キャンペーンや賞金などもあり、社歴問わず頑張り次第でいくらでも収入を伸ばしていくことができるのが、ムスベルの特徴です。 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ 「娘のあんなに綺麗な花嫁姿を見られて幸せです。本当にありがとうございました。」「結婚式で見せた我が子の笑顔は一生忘れません。」と、自分が最初におかけしたお客様から感謝のお言葉をいただけることも?? 【自分が繋げたお電話から、誰かと誰かのご縁が繋がっていく――。】そんな素敵なお手伝いを、ここで始めてみませんか？ ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊

明確なインセンティブで収入UP！/utmhpco1

仕事内容 ＜求人ポイント＞ ＃成果に応じた納得のインセンティブ＆月給で月収30万円以上獲得も目指せる！＃オフィスで内勤営業＃販売・営業経験者歓迎＃信頼が結果に直結する仕事＃お客様の気持ちに向き合える営業 ／ 活躍中のスタッフさんに聞きました！ ＼ ╭━━━━━━━━━━━━╮ 想いに寄り添い、結果で応える。 ╰━━━ｖ━━━━━━━━╯ 37歳／前職：不動産営業 ■どうして結婚相談所の営業に？ ――――――――――――――― もっと自分の成果が収入に直結する仕事がしたかったんです。 結婚相談所の営業は『人の幸せ』を扱うやりがいがありながら、しっかり結果を出せばその分だけ評価される。 成果主義と人の想い、どちらも大事にできる点が自分に合っていると感じました。 ■このお仕事の魅力を教えてください！ ――――――――――――――――――― 相手は繊細なお悩みを抱える親御さまで あるため、最初は慎重な方も多いですが、 信頼を重ねていくうちに 「あなたに任せたい」 と言ってもらえる瞬間があります。 売ることだけではなく、 目の前の方の想いに「応える」こと。 その信頼が最終的に成果に繋がっていきます。 努力がしっかりと形になり、 確かな手ごたえを感じられる仕事だと思いました。 ■年齢を重ねても活躍できますか？ ――――――――――――――― むしろ年齢を重ねたほうが強みになります。 商談相手がご両親世代なので、 40代・50代でも自然に会話ができ、信頼されやすい。 経験や人柄がそのまま武器になります。 体力よりも誠実さや提案力が問われるので、 男女関係なく、長く現役で活躍できる環境です。 ■このお仕事で身に付くことは？ ――――――――――――――― 大切なお子さまの「婚活」という、 デリケートな相談事だからこそ、 ほとんどの親御さまが、 「どうやったら力になれるか」 と心を悩ませていらっしゃいます。 そんな繊細なお悩みと深く向き合い、 言語化し、解決へ導くための【傾聴力】 相手が欲しい言葉や解決案を届けられる 【コミュニケーション力】や【解決力】 など、どんな場でも通用するスキルと、 人としての価値を高められると感じます。 ■他と比べて収入に納得はありますか？ ―――――――――――――――――― はい、かなりあります。 成果がそのまま収入に反映されるので、 頑張った分だけしっかり稼げる。 固定給に加えてインセンティブも高水準で、 月に20万円以上のインセンティブを 獲得する先輩もいます。 プレイヤーとして数字にこだわりたい人 にも、これ以上ない環境だと思います。 ＼ ありがとうございました！ ／ ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ＊Message＊ ★自分の提案でさらに結果を出したい ★実力を認めてもらえる環境に身を置きたい ★成果に見合った報酬がほしい ★マネジメントよりプレイヤーでいたい など、営業職や販売職のセカンドキャリアとして選ばれているムスベル。 業界未経験であっても、入社後研修と新人サポートで安心して職場復帰できる環境だと感じました。 お客様に寄り添い、共に歩む日々の中で、 あなたの努力や成長が「感謝」と「信頼」 という形でしっかりと返ってくる環境です。 一つでも多くの幸せを後押しする、 そんな素敵なサポートをムスベルで始めませんか？ ＊━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 仕事内容 】 結婚相談所「ムスベル」にて、お電話での予約受付や面談業務をお任せします。 ■ご自身でアポイント獲得～面談まで行う ■専属のコールスタッフがアポイント獲得、面談対応のみ引き継ぐ 2パターンのケースがあります。 ★お電話先や面談相手のほとんどは独身の息子さん・娘さんを持つお父様・お母様です。 ★目標があると燃える人にピッタリ！ ＜ 業務の流れ ＞ ①【お客様への架電】 リストに沿ってお客様へお電話をします。 ▼ ②【資料の送付】 お客様のお気持ちをヒアリング。 少しでも興味があるご様子が伺えたら、資料案内をします。 ▼ ③【面談・入会案内】 面談日程を調整、後日ご来店いただきます。 お悩みや希望をお伺いし、 サービスのご案内・ご入会の手続きを行います。 ≫無事ご入会された会員様への対応は、 専任のアドバイザーに引き継ぎます。 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ◆ ◆ ◆ 研修の流れ ◆ ◆ ◆ 個人の理解度・成長ペースに合わせた “オーダーメイド”の研修スタイルで、 じっくり成長できる体制があります！ 経験や習熟度に応じて延長・短縮も可能ですのでご安心ください。 ■＜入社後＞ ・座学研修（基礎知識を習得）※2～3週間 ・先輩の業務見学（カウンセリングなど） ・スクリプトを用いた模擬演習（実践練習） ■＜実務スタート＞ ・OJT研修（先輩が同席） ・随時フォロー研修／レクチャー ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊

転勤なし＆勤務地希望OK！土日祝休＆年間120日休♪在宅可

仕事内容 ご希望・適正に合わせて＜営業部門・保険金サービス部門＞のいずれかの部門でキャリアをスタートしていただき、 業界・業務知識を身につけていただいた後、部門内でのキャリアアップや他のさまざまな部署でのご活躍いただけます！ 【営業部門からスタートの方は…】 当社損害保険の代理店と一緒にお客さまのリスクに合わせて最適な提案を行なっていただきます。 （配属先：一般営業部門／企業営業部門／自動車営業部門） 【保険金サービス部門からスタートの方は…】 事故受付から損害調査、事故の相手方との交渉、保険金のお支払いまでを幅広く担当いただきます。

モノを売るから、"労働者を守る"社会貢献度の高い営業へ転身✨

仕事内容 法律で義務づけられた 「労働保険」の案内だから… ✅景気に左右されない＆無くならない仕事 ✅押し売り不要！誠実な提案が成果に◎ 企業から「助かった！」と感謝される 社会貢献度の高いお仕事です。 ✨ あなたの営業キャリアを パワーアップさせる5つの理由 ✨ 【1.営業力に磨きがかかる】 必須制度の説明を通じ、 経営者への提案力という専門スキルが磨ける！ 【2.裁量 × 成果がダイレクトに伸びる】 直行直帰OK・会議なし！ 自分の戦略と努力がそのまま年収アップに直結する環境。 【3.社会貢献性の高い仕事】 法令遵守と経営安定化をサポート。 あなたの営業スキルが企業の未来を創る社会貢献に直結！ 【4.業界不問で大歓迎】 営業経験があればOK。 法律や保険の知識ゼロでも、 段階的な手厚い研修でプロへ成長できます。 【5.確実な将来設計】 5年後には年収600万〜800万円可能。 継続するほど収入が安定する設計で、将来への不安を解消！ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― 労働保険の加入を案内する営業職 ―――＊―――＊―――＊―――＊――― 労働保険（労災保険・雇用保険）は 加入が義務付けられているものの、 加入していない、あるいは 制度をよく理解できていない 企業の経営者の⽅に、制度の説明や ⼿続きの⽀援を⾏うお仕事です。 ※デスクワーク3割︓外出7割 ※営業エリアは⾃宅〜職場を考慮 ―――＊―――＊―――＊―――＊――― 最⻑2ヶ⽉間！安心のステップ研修 ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ✅Step1 座学研修：約1週間 業界基礎・法律・架電方法を ベテランスタッフが指導します ✅Step2 同行訪問：約3〜4週間 経験20年の営業に同行し 顧客対応を実践的に学びます ✅Step3 実践：約3〜4週間 先輩の同⾏・指導のもとで ファーストアプローチから成約までの 実務経験を積みます ※研修は習熟度により短縮あり ※場所は千葉事務所で実施 ※研修中は寮利用可 （交通費・家賃・光熱費・ ネット代会社負担） ※勤務地によっては研修後も寮あり ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ⭐ 新規営業の流れ 成約に集中できる「分業体制」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【１】架電 電話帳・リストから架電 （平均20件に1件は未加入企業あり） 【２】説明・提案 労働保険の加⼊は法律で 定められていることをご説明した後、 ⾃社のサービスを説明・提案 （マニュアル完備・専門知識は不要） 【３】成約 ここまでが営業の仕事です！ 成約後の事務手続きやフォローは 専任スタッフに引き継ぎます ⭐ ココが P O I N T 成長と働きやすさの両立 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★自由に動けるスタイル 直行直帰OK！会議や上司への報告もなし。 裁量権が大きく、スケジュールは自分次第。 干渉されずマイペースにのびのび営業でき 成果に結びつく仕事に集中できます。 効率的かつメリハリある働き方が叶います。 ★担当エリア制 繰り返し同じ企業へアプローチ可能。 お客様との関係性を 徐々に深めながら営業ができ、 ルート営業に近い “やりやすさ”も感じられます。 ★「押し売り」ではなく必須制度 加入が必要な制度の説明なので 話を聞いてもらいやすく、 「書類が複雑で困っていた」など 感謝されることが多くあります。 社会貢献性が高い やりがいのある仕事です。 ―――＊―――＊―――＊―――＊――― 努力も、成果も、年次も、評価へ反映 ―――＊―――＊―――＊―――＊――― 「がんばり損」はありません！ 一つひとつの成約が報酬に直結し、 実際に【賞与200万円以上】を手にした メンバーも多数在籍しています。 さらに、勤続年数に応じて 歩合単価がアップしていく仕組み。 続けるほどに収入が安定していく ── 長く働くほど報われる環境です。 最初から爆発的に稼ぐのではなく、 日々の努力を積み重ねて確実に ステップアップ＆収入アップに つながるスタイルです。 5年目には【 年収600万〜800万円 】 という安定したキャリアと生活を実現！ コツコツと努力を続けられるあなたに、 「確かな評価」と「確かな収入」を。 努力が結果に直結する実感を、 ここで手にしてください。 ―――＊―――＊―――＊―――＊――― 社員が語るリアルな働き方 ―――＊―――＊―――＊―――＊――― 活躍しているのは、法人・個人を問わず これまでさまざまな営業現場で 経験を積んできたメンバーたち。 たとえば── ・新規開拓に奔走していた元法人営業 ・数字に追われていた保険・不動産営業 ・毎日テレアポをしていた内勤営業 など 異業界からの転職者が多数ですが、 誰もが口を揃えて言うのは 「働きやすくなった」という実感です◎ ・営業は好きだけど、 もっと自分のペースで働きたい ・頑張った分を正当に評価してほしい ・家族との時間も大切にしたい ── そんな想いで中途入社した人が、 今この職場で笑顔で働いています。 ワークライフバランスを保ち、 自分の裁量で動きながら 営業力を伸ばし続けられる環境は、 若手営業にとって最高のキャリア成長の フィールドになるでしょう！ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ▽弊社採用HP▽ https://nsr-office-hr.com/middle/ コピーしてリンクに飛んでいただくと、 会社のことをもっと知っていただけます♪

面倒なルールなしで成果にコミット▶定時退社＆土日祝休み

仕事内容 ―――＊―――＊―――＊―――＊――― "縛られない営業職"なら家庭と両立可能 残業なし＆土日祝休みで自由に働ける ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ⭐煩わしさゼロ └強引なクロージングもなし └長いミーティングとはおさらば！ 月一回の情報共有の会議のみ └ムダな残業一切なし ⭐高収入可能 └月30万円＋成果に応じて歩合あり └5年目には年収800万も可能◎ └歩合の割合は社歴に応じてアップ ⭐ブランク不問 └丁寧な研修あり（詳細は下部に記載） └異業種での過去の営業経験も評価 ―――＊―――＊―――＊―――＊――― "ムリなくきちんと稼ぐ"を実現できる ―――＊―――＊―――＊―――＊――― 《 仕事内容 》 お任せするのは、 労働保険（労災・雇用保険）制度の ご案内と加入手続きのご提案です。 保険に未加入だったり 制度をよく理解していなかったりする 企業の経営者が営業対象です。 ✅ POINT ✅ 電話帳や専用リストからの 架電が中心の新規開拓になります。 "平均20件に1件"の割合で 対象企業が見つかる確度の高さが特徴です◎ 営業活動は「契約を取るまで」で完結。 手続きやフォロー業務は 専任の事務スタッフが担当します。 外出とデスクワークとバランスは半々◎ 《 営業の流れ 》 ①架電 電話帳やリストをもとに 電話でアプローチします。 ②説明・提案 法律に基づく制度の説明と 当社サービスを紹介します。 マニュアルがあるので 法律に詳しくなくても問題ありません。 ③成約 ご納得いただければ契約。 以降の手続きは事務スタッフが担当します。 ―――＊―――＊―――＊―――＊――― 私生活とキャリア、どちらも大切にできる ―――＊―――＊―――＊―――＊――― 30代・40代の営業経験者が中心に 活躍しています。 「家庭と両立しながら営業がしたい」 「もう一度、数字で評価されたい」 そんな思いを持つ方が多数入社しています！ ✨スケジュールは自己管理制 ✨直行直帰もOK！ ✨上司の同行・会議・報告義務なし 社員の自主性を尊重し、 煩わしいルールは設けていません。 そのため営業経験があって 「ひとりで黙々とやる方が得意」 「人間関係で消耗したくない」 という方にぴったりの環境です◎ またクロージングに集中できるので、 雑務のせいで退社が遅くなることは無し！ 自己管理できていれば、 定時退社や直行直帰も自由です。 ―――＊―――＊―――＊―――＊――― 実践重視の研修で再スタートを応援 ―――＊―――＊―――＊―――＊――― 制度や保険の知識は一切不要。 ご入社後は、最長2ヶ月の手厚い研修を ご用意しています！ ✅Step1 座学研修：約1週間 業界基礎・法律・架電方法を ベテランスタッフが指導します ✅Step2 同行訪問：約3〜4週間 経験20年の営業に同行し 顧客対応を実践的に学びます ✅Step3 実践：約3〜4週間 先輩の同⾏・指導のもとで ファーストアプローチから成約までの 実務経験を積みます ※研修は習熟度により短縮あり ※場所は千葉事務所で実施 ※研修中は寮利用可 （交通費・家賃・光熱費・ ネット代会社負担） ※勤務地によっては研修後も寮あり ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ▼ 弊社採用HP ▼ https://nsr-office-hr.com/ コピーしてリンクに飛んでいただくと、 会社のことをもっと知っていただけます◎

毎日家族と夕食を✨個人の裁量大＆直行直帰OK＆残業ほぼなし◎

仕事内容 ＼ 家族を大切にできる営業 ／ ✅残業の必要なし！毎日、定時退社が可能 1日の実働時間は7時間。 スケジュールは自己管理でき、 効率的に業務に取り組めます。 家族との夕食にも間に合う働き方です。 ✅不況にも強い社会貢献度の高い仕事です 労働保険の加入案内は法律に基づいているため、 景気に左右されることなく安定したニーズがあります。 長期的なキャリアの安心感を持って、 じっくりと専門性を高められます。 ✅自由度の高いストレスフリー環境 直行直帰OKに加えて、 会議や上司への報告義務はありません。 また、継続的な部下の管理もなし！ ✅営業なのに、“押し売りゼロ”！？ 労働保険の加入は法律で定められているので 誠実にご説明をすれば成果に繋がります。 ✅保険・法律の知識は問いません 段階的に学べる研修と 手厚いサポート体制で成長を後押し！ 5年後には年収600万〜800万円可能◎ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ ⭐ 社員が語るリアルな働き方 ⭐ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ ここで活躍しているのは、 「営業の経験を活かして、 もっと自分らしく働きたい」 「家族との時間を最優先したい」 そんな思いで転職してきた人たちです。 前職では―― ・深夜までの残業が当たり前だった… ・ノルマに追われて疲弊していた… ・数字優先で顧客に寄り添えなかった… そんな彼らが、今では 「時間にも気持ちにも余裕ができた」 「家族と過ごす時間が増えた」 と口をそろえて話します！ ここには、自分のペースで動ける自由さと 成果を評価してもらえる安心感があります。 「前職では終電帰りもザラでしたが、 今は毎日定時に退社できるので、 子どもの寝顔だけでなく、 一緒にご飯を食べる時間を持てています。 土日祝休みはもちろん、有給も自分で調整して、 子どもの学校行事にもしっかり参加できるようになりました。 給与も勤続年数に応じてアップしていくので、 家庭を支える安心感があります」 （入社3年目・30代男性） 「営業は好きだけど、家庭も大事にしたい」 「子どもの成長を見逃したくない」 そんな方に最適な環境です。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ ⭐ 業務内容 ⭐ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 労働保険（労災保険・雇用保険）の 加入を案内する営業職です。 法律で義務づけられている制度のため、 景気に左右されることはなく、 社会に無くてはならない仕事といえます。 労働保険に加入をしていない、 または制度をよく理解していない 企業の経営者の⽅に対して、 保険の説明や加入⼿続きの サポートを行います。 ※デスクワーク3割︓外出7割 ※営業エリアは⾃宅〜職場を考慮 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ ⭐ 安心のステップ研修 ⭐ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ ⼊社後は最⻑2ヶ⽉間研修を実施します。 【Step1】座学研修：約1週間 業界基礎・法律・架電方法を ベテランスタッフが指導します 【Step2】同行訪問：約3〜4週間 経験20年の営業に同行し 顧客対応を実践的に学びます 【Step3】実践：約3〜4週間 先輩の同⾏・指導のもとで ファーストアプローチから成約までの 実務経験を積みます ※研修は習熟度により短縮あり ※場所は千葉事務所を中心に実施 ※研修中は寮利用可 （交通費・家賃・光熱費・ ネット代会社負担） ※勤務地によっては研修後も寮あり ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ ⭐ 新規営業の流れ ⭐ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 【１】架電 電話帳・リストから架電 （平均20件に1件は未加入企業あり） 【２】説明・提案 労働保険の加⼊は法律で 定められていることをご説明した後、 ⾃社のサービスを説明・提案 （マニュアル完備・専門知識は不要） 【３】成約 ここまでが営業の仕事です！ 成約後の事務手続きやフォローは 専任スタッフに引き継ぎます ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ ⭐ 注目ポイント ⭐ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ ★自由に動けるスタイル 直行直帰OK！会議や上司への報告もなし。 裁量権が大きく、スケジュールは自分次第。 干渉されずマイペースにのびのび営業でき 成果に結びつく仕事に集中できます。 効率的かつメリハリある働き方が叶います。 ★担当エリア制 繰り返し同じ企業へアプローチ可能。 お客様との関係性を 徐々に深めながら営業ができ、 ルート営業に近い “やりやすさ”も感じられます。 ★「押し売り」ではなく必須制度 加入が必要な制度の説明なので 話を聞いてもらいやすく、 「書類が複雑で困っていた」など 感謝されることが多くあります。 社会貢献性が高い やりがいのある仕事です。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ ⭐ 積み上げた努力が報われる評価制度 ⭐ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ ✅ 成約件数は報酬に直結します 年2回の賞与には頑張りをしっかり反映。 実際に【 200万円以上 】の賞与を 手にしている社員もいます。 ✅ 勤続年数に応じて歩合単価がアップ 長く働くほど収入が増え、 家族を支える基盤はますます盤石に！ 数字だけを追いかけるような 営業スタイルではありませんし、 入社直後から爆発的に稼げるような 給与体系でもありません。 コツコツ積み上げた努力が 確実に形になる仕組みを設けており、 たとえば5年目には、 年収600万〜800万円も可能です◎ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ ▽弊社採用HP▽ https://nsr-office-hr.com/middle/ コピーしてリンクに飛んでいただくと、 会社のことをもっと知っていただけます♪

経験者募集✨インセン＆チーム報酬＆賞与あり✨勤務日数選択OK

仕事内容 ✅リモート勤務で満員電車での通勤ゼロ♪ ✅即戦力・経験者募集！スピード昇給あり ✅クリック1つで電話発信可！手間なし♪ ✅インセンティブ＆チーム報酬で高収入✊ ✅リモート面接対応可！家にいながら簡単 《 お仕事内容 》 訪問アポイント取得業務をお任せします！ ⏩システムのリストからお電話 ⏩不用品の有無や内容ヒアリング ⏩訪問日時の調整 ⏩専用フォームへのデータ入力 専用システムを使用して お客様にお電話し、査定や訪問を 希望される方の日程を設定します！ ★実際の訪問や見積りは 専門スタッフが対応するため、 テレアポ業務に専念できる環境です◎ ★在宅でも安心！程よい距離感です☆ 基本はリモートで1人で黙々とテレアポ。 過度な人間関係のストレスはかからず、 オンラインで適度に人と関われる 環境だから、孤独感も感じないんです♪ テレアポ経験がある方は 即戦力として歓迎いたします❗❗ ※ネット回線がある方 ━━━━━━━━.✨..━ 働く魅力をご紹介♪ ━..✨.━━━━━━━━ ⭐在宅だから全国どこからでも勤務OK♪ 引越しや育児など、ライフイベントが あっても仕事を続けられます！ 住む場所を選ばず、自分のライフスタイルに 合わせて働けるのが魅力です☘ さらに、通勤移動の負担もなく、 自分の好きな空間で過ごせるから 仕事時間も快適☕ ⭐経験者でも納得の風土・環境です！ チームで競い合い、高め合ったら 1位にはご褒美の賞金があります✨ もちろん個人成績もしっかり評価！ 3ヶ月達成で昇給ができるため 頑張った分しっかり還元されます◎ ⭐オートコール導入でスムーズに！ クリック1つで発信可能◎ どこに電話をかけるか迷うこともなく、 番号の押し間違いもないので安心です♪ システム操作もシンプルで、 1日あればすぐに慣れますよ✋ ⭐チーム制で仲間と連携！ 離れていても、常に 仲間とつながれるチーム体制☆ 定期的なオンラインミーティングで 情報共有やフォローを行うので 安心して働けます♪ ※給与は経験・能力を考慮のうえ決定 経験者のみ21万～