栃木、足利市、インセン有の求人・転職情報

年休120日×完休2日！年収800万円も目指せる！

仕事内容: ✅ 年収450万円～800万円◎経験者優遇 ✅ 年休120日＋完全週休2日（水＋土or日休み） ✅ 残業月平均20h以下でプライベート充実 ✅ 勤務地選択OK！関東～関西まで7拠点 ✅ 担当棟数も給与に反映＋残業代100%支給 【具体的な仕事内容】 企画から携われる自社分譲住宅・戸建住宅の建築施工管理をお任せします。 年間1,000棟以上を手がける当社にて、お客様の夢のマイホーム実現をサポートするやりがいのある仕事です。 ◇ 担当物件の情報共有 * 営業や設計のメンバーから情報を引き継ぎ、資材業者や職人と詳細を詰めます。 ◇ 現場管理業務 * 工程・品質・安全の管理 * 協力業者・職人との打ち合わせ・調整 * 図面確認・修正、設計者との連携 * 現場写真の撮影、報告書の作成 * お客様との打ち合わせ・進捗報告 ◇ 完成・引き渡し * 完成検査・品質チェック * お客様への引き渡し立会い * アフターフォロー対応 ◇ 担当体制 * 担当棟数: 月平均2～5棟程度（経験に応じて調整） * 工期: 1棟あたり約3～4ヶ月 * チーム体制: 営業・設計と連携したチーム制 * 基本的には分譲住宅がメイン 【チーム体制・働き方】 ◇ 年間休日120日＋完全週休2日制 毎週水曜日＋土曜or日曜が休み。 プライベートの予定が立てやすく、家族との時間も大切にできます。 ◇ 残業月平均20時間以下 繁忙期以外は残業少なめ。 「帰りが早くなった」「家族との時間が増えた」という声が多数！ ワークライフバランスを大切にできる環境です。 ◇ 残業代は100%支給 働いた分はしっかり評価。 サービス残業は一切ありません。 ◇ 担当棟数も給与に反映 入社年次や能力に合わせてお任せする棟数を調整するなど配慮しています。 棟数が増えても業務量が圧迫されないよう、適切な工程管理を心がけています。 ◇ 勤務地選択OK 関東（埼玉・群馬・栃木）から関西（兵庫）まで、7拠点から勤務地を選択できます。 U・Iターンも歓迎！ ◇ 46年連続黒字経営の安定企業 創業以来、黒字経営を継続。 安定した経営基盤で長く働ける環境です。 【✨1日の流れ】 ◇ 08:00 現場に直行、朝礼で作業内容を確認 ◇ 08:30 作業スタート。進捗や安全面をチェック ◇ 10:00 協力業者・職人と打ち合わせ・現場調整 ◇ 12:00 仲間と談笑しながら昼休憩 ◇ 13:00 午後作業へ。図面確認や記録業務 ◇ 15:00 施工写真の撮影、進捗の整理 ◇ 16:00 報告書を作成・提出 ◇ 17:00 翌日の準備をして退社 ◇ 18:00 帰宅（直行直帰も可能） ※繁忙期以外は残業月平均20時間以下。 ※水曜日＋土曜or日曜が休みで、プライベートも充実！ 【✨社員インタビュー_30代男性】 「前職では休日出勤も多く、残業も月50時間以上が当たり前でしたが、ファイブイズホームに転職してからは年間休日120日、残業も月平均20時間以下で生活が一変しました。完全週休2日制なので、子どもの運動会や習い事の送迎にも参加できるようになり、妻からも『転職して本当に良かった』と言われます。 担当棟数も月2～5棟程度で、無理なく管理できる範囲です。前職では10棟以上を同時に抱えていたので、今の環境は本当にありがたいです。担当棟数も給与に反映されるので、頑張りがしっかり評価される仕組みも嬉しいですね。 会社は46年連続黒字で経営も安定しており、くるみん認定企業なので子育て世代にも優しい制度が整っています。営業や設計との連携も良好で、チームで一つの家を作り上げる達成感があります。お客様の『ありがとう』の言葉が直接聞けるのもやりがいです。 同業界からの転職者も多く、みんな『プライベートの充実度が上がった』と言っています。資格手当や家族手当も充実しており、長く働ける環境だと実感しています」 【カジュアル面談や職場見学も歓迎！】 気になるけど、いきなり応募はちょっと… そんな方にカジュアル面談も受け付けています。 「応募前に話を聞いてみたい」 「どんなところで働くのか見てみたい！」 もちろんOKです！ まずはざっくばらんにお話ししませんか？ 【応募方法】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 求人に興味を持ってくださった方へ！ 下記の方法でお気軽にご応募ください！ 「ちょっと話を聞いてみたい…」 という方も大歓迎！ ◇ WEB応募（24時間受付中） 「応募画面に進む」からエントリー！ ◇ 電話応募 【048-553-2272】 担当：人事部 採用担当 までお電話ください！ 「まずは電話で詳細を聞いてみたい」 も喜んでお待ちしております！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━

女性活躍中！育休実績有✨家庭と両立したいあなたへ✨残業少なめ

仕事内容 ＼⭐未経験からスタートOK！⭐／ 「車の知識ゼロ」「接客は初めて」 そんな方も大歓迎！ 丁寧な研修と先輩のサポートで、 未経験から安心してスタートできます◎ ■■■■おすすめポイント■■■■ ✅未経験・第二新卒歓迎！研修有 ✅年休121日＆完全週休二日制◎ ✅残業少なめ！月平均３.1時間◎ ✅賞与有◎実績月給4ヶ月分以上 ✅長期休暇有＆高い有給消化率◎ ✅意欲と実績次第でキャリアアップ ■■■■■■■■■■■■■■■■ ⭐仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①店舗運営業務 ・来店されたお客様の 受付・車両のご案内 ・車両の日常点検・洗車・車内清掃 ・店舗スタッフの管理 （業務指導やシフト管理など） ②法人対応 ・事故などにより代車が必要になった 法人顧客や整備工場、ディーラー などとの調整、代車手配 ・既存顧客へのあいさつ回りなど定期訪問 （新規開拓や売込みはありません） ⭐入社後のイメージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、まず車両に慣れることから スタート。日常点検や洗車の仕方など、 一つひとつ丁寧に指導します 。 その後、オリックスグループ本体での 研修に参加し、業務知識を習得しながら OJTで法人対応にも挑戦。 半年から1年程度は 先輩がサポートにつくため、 焦らず業務を覚えていけます 。 若手からベテランまでフランクで 話やすいメンバーが多く、 チームでの連携を重視しているため、 新人の方でも馴染みやすい環境です 。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨キャリアパスについて✨ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ 当社では明確なキャリアパスをご用意 しています。 一般職→副店長→店長→課長代理→課長 （エリアマネージャー）と着実な ステップアップが可能です。 実際に、入社2年で副店長、4年で 店長に昇格した社員もおり、意欲と 実績次第で着実にキャリアアップ できる環境が整っています。 また、本社部門（宇都宮）への異動も可能で、 土日休みの部署に配属されるチャンスも あります。 ⭐先輩社員の声（入社7年目・30代） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「前職はスポーツクラブの インストラクター兼受付でした。 休みが不規則で給与面にも不満が ありました。 ここは完全週休2日で、希望休も出せる のでプライベートの予定が立てやすい のが嬉しいです。 車の知識はゼロでしたが、先輩が丁寧に 教えてくれたので、安心してスタート できました！ 入社して2年で副店長、4年で店長に 昇格することができました。 キャリアアップの道筋が明確なのも 魅力の一つです。」

【事務／工程管理／足利市】 ・完全週休2日制／土日祝休み ・未経験者OK／20代～30代男性活躍中

仕事内容 足利市福富新町にある 『三和シヤッター工業』にて 正社員を募集しています。 製造工程に係る事務スタッフ募集です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼このお仕事の魅力／ ・創業60年以上！ ・国内シェアトップクラスのメーカー！ ・未経験者でも安心の研修･教育制度 ・完全週休2日制／土日祝休み ・資格取得支援があるので無資格でOK ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【主な業務内容】 営業所からの発注依頼の電話対応、 納期交渉・納期管理、製作帳票の作成、 工場への製作手配を行っていただきます。 その他、PC（パソコン）での 入力作業なども行います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【アピールポイント】 ＜年間休日125日＞ 土曜･日曜･祝日がお休みの 完全週休2日制の会社です。 GW､夏季､年末年始といった 長期休暇もありますので プライベートの時間もしっかり確保できます。 ＜未経験者もOK＞ 経理や積算などの事務職が 未経験の方でも丁寧に 指導させていただきますので 安心してご応募ください ＜男性スタッフ活躍中＞ 事務職と聞くと女性スタッフが 多いイメージかもしれませんが、 当社では、20代～30代の 男性スタッフが多く活躍しています！ ＜通勤ラクラク＞ 当社は、国道50号のすぐそばにあります。 そのため、足利市内の方はもちろん、 佐野市、太田市、館林市、桐生市からも 通勤可能なエリアです。

1月末まで限定時給+200円！経験学歴不問！PC知識がつく

仕事内容 ＼＼ PCコーナーの受付･サポート ／／ ★扶養内でも勤務OK！学生さん、主婦さん活躍中★ より良い職場環境×活気のある店舗を 一緒につくっていきましょう♪♪ 【⭐具体的な仕事内容⭐】 家電量販店（ヤマダデンキ）内 PCコーナーにご来店された お客様のご対応をお願いします。 【具体的には】 ✅店舗にご来店されたお客様の受付 ✅ＰＣについての初期設定や簡単な使い方の説明 ✅パソコンの設定など、お悩みをお聞きします。 【⭐働く店舗は？⭐】 ヤマダデンキ テックランド足利店 ・足利市駅より 徒歩13分 ・車通勤ＯＫ（近隣駐車場） ・地元で働きたい方大歓迎 (通勤圏内) 東武伊勢崎線→太田・館林・伊勢崎など JR両毛線→佐野・前橋など… 栃木県内はもちろん、群馬東部からも 通える立地です！ 【⭐未経験からでOK！⭐】 パソコンスキルについては、 採用時は一切不要！ 「新たな設定をしたいけど、 どうしたら良いか分からない」 「いつもと動作がおかしい、 故障したかな？」 「操作が分からない」などの お客様の声に親切丁寧な 対応ができる方を希望します。 分からないことがあるときは､ 先輩スタッフや社員が即サポートするの で未経験者も安心して始められます｡ 【⭐当店のスタッフ⭐】 当社スタッフは全員、 未経験から仕事を始めています。 最初は必ず中大型店舗に配属し、 常に先輩・上司が付く形を 取りますので安心してください。 またいきなり仕事をお任せすることはなく、 先輩にしっかり指導してもらってから になるので、二重で安心！ しっかりしたマニュアルで 研修システムも充実しています。 もっとステップアップをして 活躍したい方は、キャリアップ制度で応援します。 稼働中スタッフの前職は、 派遣の携帯キャリア、アパレル、 OA機器営業、イベントスタッフ、飲食業など 多種多様。 PCサポート経験のある転職者は皆無です。 【⭐当社で働くメリット⭐】 - ✨未経験から働ける✨ - パソコン、スマホの使い方、設定方法、スキルなどは 指導や研修で身につけることが可能です！ - ✨高収入を得られる✨ - 各種報奨金、個人ストックでしっかり稼げます！

◆経験・未経験者歓迎◆賞与昇給◎高卒以上・転勤なし・ブランクOK・残業少なめ・業界No1！

仕事内容 ◇◇◇◇◇ お仕事内容 ◇◇◇◇◇ お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。 具体的には… お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの接客 購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じ 視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。 様々な業務を経験出来るで将来のキャリアにも役立ちます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ メガネトップはこんな会社です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【眼鏡市場】を展開。 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など 眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、 全国47都道府県に1000店舗以上を出店しています。 売上946億2000万円と、 業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアアップできる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。 転居を伴う転勤もないので、慣れたエリアで安心して働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 長く働ける環境・研修制度も充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフは20代～30代が58％を占めており、 男女比はほぼ5：5で、男女問わず活躍中。 スタッフのほとんどが未経験からのスタート！ 新商品の勉強会等は定期的に開催。 お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる 「パーソナルカラー研修」や「階層別研修」 等もあり、常にスキルアップできる環境。

未経験◎モクモク作業でスキルUP！自分らしい働き方で成長をサポート♪お友達と一緒の応募OK！

仕事内容 大手壁紙メーカーで勤務いただきます。 未経験の若手スタッフ大活躍中！ モクモク作業が好きな方にオススメです！ 〇業務内容 住宅の建設時に使用される壁紙などの資材製造 機械から流れてきた壁紙を手作業でカットし、指定のパレット（台）にポンと乗せるだけ！簡単作業からお任せします。 その他習熟度に応じて機械の操作、傷やヨレがないか等の外観検査もお任せします。 - 履歴書不要 現場見学OK 社会保険完備 ＜就業先について＞ 休憩室あり ロッカーあり 自動販売機あり 食堂あり ＜研修について＞ 研修：あり 内容：先輩社員とのOJT教育 ＜アクセス詳細＞ 東武伊勢崎線「東武和泉駅」徒歩15分 車通勤OK バイク通勤OK 自転車通勤OK 駅から遠い為、多くの社員が自家用車等を利用 ＜その他＞ 服装：制服 髪色：自由 髪型：自由 ＜就業期間/派遣期間＞ 長期（3ヶ月以上） 【POINT】 ◇電話対応なしで業務に集中！ ◇充実の有給休暇制度あり ◇教育体制で成長をサポート ◇定型業務中心で安心して働く ◇新卒・第二新卒も大歓迎です 【待遇・福利厚生】 有給休暇 育児休暇 インセンティブ 教育体制あり 障がい者就業支援制度あり 【こんな人と一緒に働きたい！】 ■はじめての派遣にちょっと不安があるけど挑戦したい方 （みんな最初はそうなので安心してくださいね♪） ・一人で悩むのは嫌だから、しっかり相談できる環境がいい方 ・頑張りすぎず、自分のペースで働きたい方 ・仕事選びで「仕事内容や条件」だけでなく「人間関係」も大切にしたい方 ・同じ年代の仲間がいる場所を見つけたい方 ・将来の事を考えてスキルやキャリアを積みたい方

未経験OK×転勤なし◎2026年3月1日入社迄限定！

仕事内容 ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ ✨ 2026年3月1日入社まで！ ✨ ✨ 転勤なし◎希望勤務地確約！ ✨ ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ 《《《《 平均年齢32歳 》》》》 20代～30代の若手店長が 多数活躍中! 頑張りが正当に評価され, 日々変化を楽しみながら 収入アップが目指せます。 ⭐若手におすすめな理由 ✅明確な評価制度で 着実にキャリアUP！ ✅頑張りが収入に直結！ ✅多彩な提案でやりがい＆成長◎ ✅充実の研修で安心スタート！ ✅キャリアパスが明確に見える！ ⭐期間限定!転勤無し!自宅から通える!!⭐ ―――――――――――――――――――― 2026年3月1日までの入社に限り全国への 転勤はありません！勤務地固定なので 「馴染みのある環境で安定して働きたい」 そんな方にもオススメです◎ ⭐WECARSとは？ ―――――――――――――――――――― 私たちは、伊藤忠グループ参画のもと、 昨年5月に発足した中古車販売・買取企業。 全国240店舗以上を展開し、 新しい挑戦ができる環境があります！ ✨WECARSが目指すもの *「お客様ファースト」*を徹底し、 信頼される中古車市場を創ること。 ⭐具体的な仕事内容 ―――――――――――――――――――― ✨中古車の「販売」と「買取」の仕事です！ ✔ 販売の流れ（反響営業のみ） １、お客様の希望をヒアリング ２、ベストな車を提案 ３、ご契約＆納車（アフターフォローも◎） ✔ 買取の流れ（反響営業のみ） １、お客様の車を査定 ２、査定金額をご提示 ３、ご契約＆アフターフォロー ✨扱う車もお客様も多彩。 シニアの買い替え、ファミリーの増車、 独身のスポーツカー… 多彩なニーズに応えながら 提案を楽しむたび、 営業力と知識が日々レベルアップ！ 営業ナレッジを共有・展開することで、 店舗づくりや販促企画など 店舗運営にも貢献できます！ ⭐WECARSで働くメリット ―――――――――――――――――――― ✅ 営業未経験でも安心！ ✔ ビジネスマナー・査定スキル研修 ✔ OJT＆eラーニング完備 ✅ お客様ファーストの営業 ✔ 売上ノルマなし！ ✔ 無理な売り込みは一切なし！ ✅ 働きやすさ＆成長環境 ✔ 残業月20h以内で充実◎ ✔ ノルマなし！お客様満足最優先 ✔ 年齢・社歴問わず正当に評価 ⭐研修＆キャリアアップ ―――――――――――――――――――― ✨研修制度（未経験でも安心！） ✔ 入社後の集合研修（営業基礎・査定） ✔ ロールプレイング研修で実践力UP！ ✔ 先輩とマンツーマンのOJT ✔ eラーニングでスキルアップ支援 ✨キャリアアップの流れ スタッフ → 主任 → 販売長／買取長 → 店長 → ブロック長 → 部長 多角的視点での評価があり、 年齢や社歴に関係なく、 成果や社内評価基準の達成度合いでスピード昇進も! ✨女性管理職も活躍中！ ライフイベントを経ても長く働ける環境◎ ✔産休・育休取得実績あり ⭐評価の基準（ノルマなし！） ―――――――――――――――――――― **「お客様ファースト」**の営業だからこそ こんなポイントを重視しています！ ✔ お客様評価・満足度 ✔ チームワーク・店舗貢献度 ✔ コンプライアンスの遵守 ✨2025年1月に人事制度を改定！ 「がんばりを正当評価する仕組み」導入！

未経験可！車の検査を通して中古車業界の変革を実現しませんか？

仕事内容 ★ノルマなし！業界未経験でも充実のサポート体制 車を見て状態を確認し、ポイントをお客様にわかりやすく伝える――それが中古車検査の仕事です。 ノルマなしで数字に追われず、お客様の不安に向き合って納得の提案ができます。 移動は基本車なので通勤ストレスも少なめ。現場は個人単位で進められるから、自分のペースで集中できます。 成約につながればインセンティブでしっかり還元されます。 ■業務内容 MOTA車買取サポートサービスを利用したいお客様宅を訪問 ・自動車の品質確認 ・評価 ・撮影などを行います。 アポ～成約後の対応は専任メンバーが担当！ ■検査に関するサポート充実 車のことはある程度わかるけれど、検査には自信がない。 そんな方もいらっしゃると思いますが、大丈夫です！ 検査マニュアルもあり、困った時には先輩や上司に電話やITツールでいつでも相談できる体制。 またAIS中古車検査検定の資格取得サポート（費用は全額会社負担）もあり、 しっかりと学ぶこともできるので安心です。 ※AIS検定2級取得で毎月1万円の資格手当支給します。 ＜ワークライフバランスを実現する働き方＞ ◆直行直帰で完結｜月1回だけオフィス集合！ 月に0~1回、本社に集まってミーティングを行いますが、それ以外は出社の義務なし。担当エリアは自宅から1時間圏内（目安）です。 ◆基本残業はなし！ ムリのないスケジュールで1日の訪問数は平均5件（1件あたり30～40分程）。直行・直帰OKで、基本残業はありません。 ◆完全週休2日制・年間休日125日以上 「家族との時間を大切にしたい」「プライベートの時間を充実させたい」などの理由で、入社してきた方もたくさん活躍しています。 ＜長く働ける環境＞ ◆正社員登用のチャンス！ 入社2年目以降、正社員登用のチャンスあり。評価基準も明確なので、正社員を目指したい方はぜひ挑戦してください。正社員登用後はリーダー／マネージャー職へのキャリアパスもめざせます。 ◆収入アップも可能！ ノルマはありませんが、評価に応じてインセンティブが支給されるので、収入アップも実現できます。 ◆メンバーの力を最大化するサポート充実！ MOTAコンピテンシーを高めるための学習機会として、階層別にスキルアップする研修を実施しています。また、OJTではカバーできない個々のスキル向上を支援するため資格取得奨励制度を導入。その他にも外部講師を招致した勉強会「Study MOTA」など、メンバーの可能性を引き出すことに力を入れています。 ＜自動車流通業界の革命児＞ 「世界中に、もっとフェア‧トレードを」をミッションとして事業を展開するMOTA。 月間アクティブユーザー700万人、自動車の購入に関する最新情報や、新車カタログ・中古車・自動車保険・車検・カー用品などの情報が満載の国内最大級の自動車専門メディア「MOTA」を運営しています。 ＜事業に関するマメ知識＞ ◆MOTA車買取サポートとは？ 複数の買取店からの正確な買取金額提示を待つだけで、手間をかけずに納得のいく売却先選びが可能となるサービスです。 当社の検査員がクルマの検査を行うことで、買取業者は作業コストを抑えられ、ユーザーは複数社に対応する手間なく納得の価格でクルマを売却することができます。（一部地域のみ）。 ◆世界中に、もっとフェア・トレードを。 人生に数回しかない大きなモノの売り買い。後の人生に大きく影響するコトの選択。私たちの幸せを左右するその選択は、果たして公正で公平な機会となっているのでしょうか。MOTAは既存の常識を疑い、新たな仕組みづくりに挑戦することで、人生をもっと豊かにする「フェア‧トレード」の機会を生み出し続けます。

【新しい年、新しい一歩を、ここから一緒に。】

仕事内容 [1] 仕事とプライベートを 両立し活躍できる環境! （厚労省の「プラチナくるみん」認定企業!） お子様のそばにもいたい、 でも自分のキャリアも考えたい！ そんな方々と一緒に 仕事をしたいと思っています。 育児育孫時短勤務、 妊婦の時差出勤制度など、 家庭環境も考慮した働き方が実現可能! 中学校に就学するまで 育児育孫短時間勤務として 1日6時間勤務でお子様の 成長を見守ることができます。 [2] ご自身が描いた「夢」「目標」、 豊かで充実した「ライフプラン」を ぜひ実現してみませんか？ 私たちアクサ生命保険は、 企業と個人2つのマーケットに 取り組んでいます。 経営者を中心とする 「企業マーケット」に加え、 ご自身のネットワークや人脈などの 「個人マーケット」で ライフプランニングを実践し、 お客様の人生に寄り添うことができる やりがいのある仕事です。 お客様のライフプランを 作りながら、ご自身の夢も かなえてみませんか？ [3] 健康経営(R)を通じて 企業の持続的な成長を支え、 地域社会に貢献しています。 アクサ生命では商工会議所・ 商工会との連携で会員企業の 健康経営(R)の導入のサポートをし、 「従業員にとって安心して働き 続けることのできる職場づくり」を 実践しています。 アクサ生命も、従業員が 働きがいのもてる 職場環境づくりを行っています。 [4] 3年間の一貫した 研修カリキュラムで みなさまをサポートします。 3年間はトレーニー期間となり、 さまざまな知識･スキルを 習得しながら、保障給を重視し、 半年毎の責任額を クリアしていくことで、 給与が上がっていく 仕組みとなっています。 正社員昇格後は成果が 反映しやすいように 業績給比率が高くなります。 保障給は、これまでのみなさんの 経験・能力・収入目標から 保障給が決定します。 ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 [1] 商工会議所/商工会会員企業に対する 生命保険による従業員の 福利厚生制度（退職金・弔慰金）、 経営者のリスク管理・事業承継の コンサルティング営業 [2] 中小企業における 健康経営(R)導入・実践支援 [3] 個人のライフマネジメント(R)に基づく、 資産形成などのアドバイスや保険設計 ※「健康経営(R)」は NPO法人健康経営研究会の登録商標です。 ※「ライフマネジメント(R)」は アクサ生命保険株式会社の登録商標です。 【1日の流れ (例)】 09:15／ 朝礼開始 09:30／ 営業所長・スタッフへの事前相談など 10:00／ 担当事業所への訪問 16:30／ 活動報告入力、明日の準備、 営業所長や主任への報告など 17:00／ 終業 【先輩のお話を聞いてみませんか？】 アクサグループは「磨き」「鍛え」 「繰り返す」ことでスキルを 身に付けていただくことを めざしています。3年間一貫した 研修カリキュラムでサポートし、 生命保険の基礎と商工会議所・ 商工会マーケット、 コンサルティングスキルなどを しっかり学んでいただきます。 みずから、主体的に前向きに 学び取り組むことで、生命保険業界や 営業職の経験がない多くの先輩社員が、 現在大活躍しています。 これからの人生の選択の １つにしていただくためにも、 一度、お気軽にご連絡ください。 【弊社の紹介】 会社名：アクサ生命保険株式会社 従業員数：8,147名（2024年年度末時点） 事業内容：生命保険に関する業務

AI・IoTを積極導入の小売企業！休日は固定曜日が基本！土or日の休みも可能

仕事内容: トライアルで働くポイント ・消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができる ・売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる!! ・店長にならず生鮮のままキャリア・給与UP可能 ・単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート ・週休2日制で休日は固定曜日が基本！ 仕事内容 ◆青果売り場づくり業務 ◇商品の加工・陳列・商品補充 ◇発注・棚卸業務　など ◆エリアバイヤーとしてのキャリアも築けます！ ◇地方市場・生産者からの買い付け ◇市場・生産者視察 ◇商品の特徴や売り方、演出アドバイスのレクチャー ◆生鮮部門の強化を推進！ 　上場後も事業の成長を加速させる中で、 　生鮮売場のクオリティ向上は、 　お客様の信頼を得るために不可欠。 　地産地消を重視し、地域の食文化に対応した 　売り場作りを推進するために、 　生鮮に携わったことがある方を歓迎しています。 ◆環境 ・店長というキャリアでなくても、 　生鮮を極め、年収1000万円以上を目指せます！ ・単身手当／住宅補助／帰省手当あり 　社員を豊富な制度でサポートします！

≪足利市≫【電化製品の配達など】◆車・バイク・自転車通勤OK◆交通費支給◆資格取得支援あり

募集要項 職種 家電・リフォームの提案営業 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 電化製品の販売・設置・修理・リフォーム提案 ［1］電化製品の販売 ・その場にぴったり合う、家電製品のご提案活動 ［2］電化製品の配送・設置 ・使用方法の説明 ［3］電化製品のメンテナンス ・アフターサービス、修繕など ＜1日の流れ（例）＞ ■9:00出勤 ⇒お店での朝礼から始まります。 その日の予定確認、資料や工具・部品などを準備します。 ■10:00頃～外回りへ ⇒アポイントがあるお客様宅を1軒1軒訪問して製品の修理やメンテ、 電球の交換、商品案内や提案などお客様のお困りを解決します。 ■12:00昼休憩 ⇒お店に戻ることもあれば外出先で休憩することも。 昼食を食べてしっかり休憩して午後の仕事に備えます。 ■13:00～外回りへ ⇒午前よりも時間がかかる工程を午後にこなすことが多いです。 エアコン設置、水回りのリフォーム、施工後のアフターフォロー 家電購入やリフォームの打ち合せ等々、しっかり仕事があります。 電気工事の資格があればその資格や経験を活かせますよ。 ■17:00お店へ帰着 ⇒伝票整理、商品の発注、翌日の準備などで1日を締め括ります。 ■18:00退勤 ⇒お疲れ様でした。

週5日フルタイム勤務★土日祝勤務できる方歓迎！日払い＆最短3日後から勤務スタート♪

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ≪足利市｜未経験が9割!#20代 #Z世代 が活躍中≫ ソフトバンクのご案内・受付のお仕事です！ 携帯ショップで行う住所変更などのような 面倒な手続きがないので、 覚える事が1/3程度と少ないのが特徴！ ↓↓こんな方にオススメです。 #未経験だけどなるべくスグ働きたい! #頑張って高い給料より無理せず安定した給料 #職場の雰囲気や働く仲間はけっこう大事 ―――――――――――――――――― 【Point(1)：未経験でも速攻で収入化!】 未経験でも最短翌週からお仕事スタート! しかも日払い・週払いが出来る(※)から、 「転職したてでお金が・・・」 という方に超オススメです! (※日払いに規定あり) ―――――――――――――――――― 【Point(2)：長期でシフトも収入も安定】 未経験スタートでも高時給! シフトが削られることもないので これまで見たことなかったような給与が 安定して入ってきます! ―――――――――――――――――― 【Point(3)：SNS世代が未経験から活躍中!】 平均年齢は25歳で、男女比は半々。 「スマホ世代」「SNS世代」がメインで 仲間同士でサポートしながら働いています。 携帯販売が難しかったのは少し前のお話。 タブレットでポチっと押せば iPhoneの情報や料金が出てくるので 覚える量はショップの1/3と少なめです。 【1日の流れをご紹介】 11:00 出社 11:10 ミーティング 11:30 営業開始 14:00 お昼休憩 15:00 午後のお仕事 18:00 小休憩 20:00 営業終了(お疲れ様です!) <勤務地詳細> 栃木県足利市大月町3-2 【フェローズの携帯販売のポイント】 #フェローズへの正社員雇用の実績多数 #最速1年！正社員登用の実績多数 #年間50人以上！大企業への直接雇用 ☆－－－－★－－－－☆－－－－★－－－－☆ ◎昇給・キャリアアップ実例 ・入社1年目(25歳)：スタッフ ⇒時給1,500円 ・入社2年目(26歳)：リーダー ⇒時給1,700円 ・入社3年目(27歳)：正社員 ⇒月給26万円＋賞与 ◎派遣先の大企業の直接雇用になるメンバーも、 毎年50名以上！他社さんと比べても、 圧倒的な輩出数を誇っています。 ☆－－－－★－－－－☆－－－－★－－－－☆ 【スタッフAさん(入社2年目 26歳)の声】 前職は飲食店のホールスタッフ。 コロナで収入が不安定だったのと、 そのままバイトでいる事が不安で、 この仕事を見つけました。 派遣も携帯販売も初めてで不安でしたが 電話でカンタンに希望を伝えた後に顔合わせ という流れは、バイトの感覚と一緒でした。 今の仕事は、応募して1週間くらいでスタート。 飲食店時代はコロナで収入が不安定だったので そこが改善できたのは良かったです。 最初のうちはやっぱりお金がないので、 日払いも地味に助かっていましたね。 FLS

【✅未経験者歓迎❗❗】✅週休2日制‼✅長期休暇あり‼✅残業少なめ‼✅主婦活躍中‼✅子育てママ活躍中‼✅30代・40代・50代活躍中‼

仕事内容: 主に葬儀の打ち合わせをお願いします。 ＜打合せ内容を基に…＞ ・お見積りの作成 ・ご遺族の対応 ・宗教者との打ち合わせ ・日程の調整、火葬場の手配 など必要な業務を行っていただきます。 ＊親族の方に寄り添うことが 多いお仕事になります。 ★日々のお仕事の中で話し方や 声のトーンなど細かい内容まで しっかりと指導・教育いたします。 社内に男性も在籍していますが、 葬儀中は100％女性が作業を行っています。 不安なことや、分からないことがあれば すぐに聞ける環境なので安心です♪ //////////////////////////////// <応募前のご質問もOK！> 【0120-075-541】まで 「求人を見た」とご連絡ください。 //////////////////////////////// 【雇用形態】 正社員 ・アルバイト・パートから正社員デビューもOK ・社会人経験の浅い方、ブランクのある方もOK

◆経験・未経験者歓迎◆賞与昇給◎高卒以上・転勤なし・ブランクOK・残業少なめ・業界No1！

仕事内容 ◇◇◇◇◇ お仕事内容 ◇◇◇◇◇ お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。 具体的には… お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの接客 購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じ 視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。 様々な業務を経験出来るで将来のキャリアにも役立ちます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ メガネトップはこんな会社です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【眼鏡市場】を展開。 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など 眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、 全国47都道府県に1000店舗以上を出店しています。 売上946億2000万円と、 業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアアップできる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。 転居を伴う転勤もないので、慣れたエリアで安心して働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 長く働ける環境・研修制度も充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフは20代～30代が58％を占めており、 男女比はほぼ5：5で、男女問わず活躍中。 スタッフのほとんどが未経験からのスタート！ 新商品の勉強会等は定期的に開催。 お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる 「パーソナルカラー研修」や「階層別研修」 等もあり、常にスキルアップできる環境。

注文住宅の営業経験者募集☆飛び込み営業なし・収入もUP！

仕事内容 ▛▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝ ▜ ✨40代～50代活躍中 ✨ 注文住宅営業経験者 （もしくはハウスメーカーで 施工管理や設計の経験がある方）募集！ ▙ ▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▟ 当社は14年連続増収・増益を達成 （2025年6月期 売上2010億円） 全国300以上の拠点を展開し、 2026年6月末までに330拠点体制を目指し、 今も成長を続けています。 しかし、事業の急拡大に対し、 管理職のポストが不足しています。 （拠点300以上に対し、営業所長は150名） あなたの豊富な経験を ぜひ当社で活かしませんか？ 年齢・社歴に関わらず、 成果を正当に評価する環境です。 ✨仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 注文住宅の営業活動全般をお任せします。 モデルルームに来場されたお客様への ご案内が中心です。 ◎100％反響営業（飛び込みなし） ◎月ごとの個人ノルマなし ✨アイ工務店で働く魅力✨ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩安定×成長の事業基盤 ✿14年連続増収・増益 └2025年6月期 売上2010億円 ✿高い収益性（利益率10％超） ✿健全な財務体質（自己資本比率50％超） ✿全国300拠点以上 └2026年に330拠点体制へ ⏩成果を正当に評価（社歴・年齢不問） ✿明確な評価： 売上棟数・金額（利益）で 給与・役職を決定。 ✿稼げる仕組み └契約1件ごとにインセンティブ支給。 └半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブが【倍増】 ✿スピード昇進 └入社1～3年で営業所長へ 昇進した実績多数。 ⏩営業のしやすさ ✿集客力：100％反響営業 └TVCM、SNS・インフルエンサー活用 ✿商品力： 高い商品力 × 適質価格で、 自信を持って提案可能。 ✿一気通貫：営業・設計・積算を一人で担当 └お客様への対応がスピーディになり、 契約に繋がりやすい。 └分業制では得られない、 幅広いスキルも身につきます。 ⏩働きやすい環境 ✿完全週休2日制 ✿長期休暇あり（年末年始16日間 実績） ✿転勤なし（希望勤務地で活躍可能） ✿生産性向上 └不要な会議の削減、営業管理の自動化推進 ╭━━━━━━━━━╮ ⭐ 入社者の声⭐ ╰━ｖ━━━━━━━╯ ✅元・大手住宅メーカー営業（40代） 前職では、成果を出しても 昇給・昇格の機会が全くないことに 不満がありました。 当社には『係長』として入社。 『年間8棟』という明確な昇格基準を 2年連続でクリアし、『部長』に昇進。 年齢や社歴ではなく、 成果を正当に評価してくれる環境です。 ✅2023年入社 課長（40代） 『一気通貫型』のスタイルで、 お客様と深く関われることに やりがいを感じています。 高性能でコストにも優れた商品が お客様の満足に繋がり、 その結果が、自身の報酬や職位アップにも 直結しています。 家族との時間も大切にしながら 働くことができています。

★未経験からITデビュー★月給25万円スタート！日勤のみ◎

仕事内容 ＜ IT未経験からエンジニアへ！ ＞ ▷研修充実！確実に成長できる環境です！ ▷土日祝休み！プライベートも充実 入社後は自社の先輩社員による 研修からスタート!! IT未経験の方でも、基礎から 少しずつ覚えていける環境です。 ◇ ◇ ◇ サーバーやシステムが正常に動いているかを 確認するシステム監視・運用業務を お任せします。 【具体的な業務】 ■専用システムを使ったサーバー・システム の監視 ■エラー発生時の一次対応(マニュアル有) ■ログやバックアップの確認など定常作業 ■対応内容の記録・レポート提出 …慣れてきたらサーバー設定やクラウド業務 など、徐々に業務をお任せしていきます。 ◇ ◇ ◇ IT業界にチャレンジしたい方、 手に職をつけて長く働きたい方に ぴったりのお仕事です。 未経験からスタートした先輩も多数活躍中。 分からないことはすぐに聞ける環境なので、 焦らず着実にスキルを身につけていけます。 「ITに興味はあるけど不安…」という方も、 ぜひ一歩踏み出してみてください。 ※基本フルリモートだが一部出勤あり 最寄り：品川シーサイド駅 駅チカ

【学生さん・フリーターさん大歓迎】ゴルフ経験は不問！ノルマ無しの販売スタッフ◎お得な社員割引もあり♪

仕事内容 ◆具体的な仕事内容◆ お客様に商品のご案内・販売、品出しなど ノルマもなく接客を楽しめる職場環境♪ まずは簡単な作業から始めて 商品知識などは少しずつ 身につけていきましょう！ ゴルフ経験不問！ 「観るのは好き！」 「興味がある！覚えたい！」 そんな意欲を応援♪ ＼実は…働くスタッフの7割が未経験スタート！！／ ◆「どんな仕事が自分に合うんだろう」そんな悩みがある方へ◆ 【スイング】は野球の動き 【飛距離】はテニスの経験 など 他のスポーツや部活の経験も活かせる…かも？ ウェアや小物は機能性だけでなく トレンドをご案内 アパレル好き・流行りに敏感なのも◎ ◇コンビニでの商品陳列 ◇リサイクル品や古着の買取 など 様々な経験をしている【フリーターさん】の強みを 当社で活かしませんか？ ◆初バイトさんにもピッタリ☆丁寧な接客や敬語がしっかり学べる◆ プレースタイルや身だしなみなどから 【紳士のスポーツ】と言われるゴルフ！ ご来店されたお客様への挨拶や きちんとした敬語を使った接客なども大切◎ 【初バイトの方】や【学生さん】も しっかりした接客スキルを学べれば 就活や社会に出てからも役に立つ♪ ◆スタッフに大好評の社割◆ ＼ゼビオグループの商品は割引に／ ◇ダイエットは形から入りたい派 →ウェアやトレーニング用品 ◇家族の習い事や部活の用品 →野球、サッカー、卓球、バスケ、ヨガetc... ◇運動会用のシューズなど季節ごとのイベント →ついつい張り切って新調したくなる ゴルフ用品以外でも、 身の回りで役立つアイテムを安くGet☆ ◆「全てのゴルファーにとって唯一の存在を目指して」◆ 店舗数・中古クラブ販売本数で世界一！ 中古ゴルフクラブのマーケットにおいて トップシェアを握るゴルフパートナー ゴルフ練習場事業・ゴルフスクールの開設 ゴルフ場の予約・Eコマースの運営・海外展開事業など、 快適なゴルフライフ実現を目指します！

【✅未経験者歓迎❗❗】✅週休2日制‼✅長期休暇あり‼✅残業少なめ‼✅主婦活躍中‼✅子育てママ活躍中‼✅30代・40代・50代活躍中‼

仕事内容: 主に葬儀の打ち合わせをお願いします。 ＜打合せ内容を基に…＞ ・お見積りの作成 ・ご遺族の対応 ・宗教者との打ち合わせ ・日程の調整、火葬場の手配 など必要な業務を行っていただきます。 ＊親族の方に寄り添うことが 多いお仕事になります。 ★日々のお仕事の中で話し方や 声のトーンなど細かい内容まで しっかりと指導・教育いたします。。 社内に男性も在籍していますが、 葬儀中は100％女性が作業を行っています。 不安なことや、分からないことがあれば すぐに聞ける環境なので安心です♪ //////////////////////////////// <応募前のご質問もOK！> 【0120-075-541】まで 「求人を見た」とご連絡ください。 //////////////////////////////// 【雇用形態】 正社員 ・アルバイト・パートから正社員デビューもOK ・社会人経験の浅い方、ブランクのある方もOK

AI・IoTを積極導入の小売企業！休日は固定曜日が基本！土or日の休みも可能

仕事内容: TVやネットに取り上げられている未来型スーパーマーケット 店長にならずキャリアを築き給与UP可能!! 週休2日制で休日は固定曜日が基本 消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができ、 売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる!! 仕事内容 ◆精肉部門マネジメント業務 ・売上、粗利、経費の数値管理担当 ・スタッフ教育 ・在庫管理 ・商品の加工・パック詰め ・商品の陳列・補充・発注業務 ・売り場づくり ◆生鮮部門の強化を推進！ 上場後も事業の成長を加速させる中で、 生鮮売場のクオリティ向上は、 お客様の信頼を得るために不可欠。 地産地消を重視し、地域の食文化に対応した 売り場作りを推進するために、 生鮮に携わったことがある方を歓迎しています。 ◆環境 ・店長というキャリアでなくても、 生鮮を極め、年収1000万円以上を目指せます！ ・単身手当／住宅補助／帰省手当あり 社員を豊富な制度でサポートします！ ◆運営体制 ◇管理職登用後も！ 1つの店舗は店長、ナイトマネージャー、 生鮮など各部門のマネージャーと、 複数のマネージャー職がいるため負担が一人に集中せず、 連携して運営することができます。 ◆会社について ＜成長性＞ AIと小売業の融合で急成長する【トライアルカンパニー】 1981年に設立されて以来「ITで流通を変える」と掲げ、 小売事業を展開しています。 ＜全国展開とIoT技術の活用＞ 全国352店舗を展開する『TRIAL』は、 IoT技術を駆使して顧客満足度を向上させ、 効率的な運営を実現しています。

仕事内容 各市町村が抱えるふるさと納税運営での課題をヒアリングし、どんな提案・サービスであれば課題を解決できるかを深く考え、より良い提案を行っていきます。また、各市町村の事業者へ、ふるさと納税返礼品の仕入れ交渉も行っていただきます。 ・課題解決に向けた営業（訪問、電話、WEB営業など） ・既存顧客、自治体からのお問い合わせ対応 ・企画提案書の作成、プレゼン ・事業者への仕入れ交渉、規格提案 ・営業戦略の立案 【仕事の魅力】 ・自治体のお客様に対する業務提案なので、非常に社会貢献度が高く、それぞれの自治体様や事業者様が抱える課題を聞き、その課題にあった提案を長期間で行うことができます。 ・自治体向け営業経験がない方でも、入社後はメンバーとして業務に従事いただいた後に、ゆくゆくはチームリーダーとしてマネジメント領域に携わっていただく事も可能です。

業界No.1 Webメディアに関わるお仕事＜時短勤務可/昇給あり＞

仕事内容: 医療・介護に関する情報を検索できるWebメディアに掲載することを提案するセールスの仕事です。 ■━━━━━━━━━━■ ＼こんな方におすすめ／ ・人と会話して仕事することが好き！ ・頼られたり、感謝される仕事がしたい！ ・通勤に時間をとられたくない！ ・フルリモートでもやりがいを感じられる仕事をしたい！ ・時短勤務で、終了時間も選択したい！ ・長期的に成長し続けられる環境で仕事をしたい！ ■━━━━━━━━━━■ 医療・介護系の情報を社会に広く正しく届けることで、社会的意義を感じる仕事です。アクセス数も増加中で、多くの事業所様からご参画いただいています！また、上司や先輩と一緒に振り返りを行い、改善できる箇所を洗い出し、成果を出せるようにサポートします！ベンチャー企業の中途採用・メンバー募集となり、管理職へのキャリアアップのチャンスもあります！そして、正社員として、共に事業を推進していただける方を募集します！

週5日フルタイム勤務★土日祝勤務できる方歓迎！日払い＆最短3日後から勤務スタート♪

仕事内容 ＜お仕事内容＞ [足利市] #SNS世代 が活躍中【携帯販売】 SoftBankのご案内・受付のお仕事です！ 携帯ショップで行う住所変更などのような 面倒な手続きがないので、 覚える事が1/3程度と少ないのが特徴！ ↓↓こんな方にオススメです。 #未経験だけどなるべくスグ働きたい! #頑張って高い給料より無理せず安定した給料 #職場の雰囲気や働く仲間はけっこう大事 *ー 【Point(1)：未経験でも速攻で収入化!】 未経験でも最短翌週からお仕事スタート! しかも日払い・週払いが出来る(※)から、 「転職したてでお金が・・・」 という方に超オススメです! (※日払いに規定あり) *ー 【Point(2)：お金の心配は不要!】 週5日フルタイムで働けます。 飲食店のようにシフトも削られないので 収入もしっかり、高水準で安定します○ *ー 【Point(3)：Z世代、SNS世代が活躍中!】 平均年齢は25歳で、男女比は半々。 「スマホ世代」「SNS世代」がメインで チームでサポートしながら働くお仕事です。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【 年齢層 】 20代 ●●・・・ 60代 SNS世代・20代・30代中心に多数活躍中! 【 男女比 】 男性 ●●●●● 女性 男女関係なく和気あいあいと働いています! 【 給与水準 】 低い ・・●●● 高い 携帯販売は接客業の中でも高水準給与! 【 経験・スキル 】 不要 ●・・・・ 必要 最初は敬語とあいさつができればOK! ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ <勤務地詳細> 栃木県足利市朝倉町243-1 【フェローズの携帯販売のポイント】 #フェローズへの正社員雇用の実績多数 #最速1年！正社員登用の実績多数 #年間50人以上！大企業への直接雇用 ☆－－－－★－－－－☆－－－－★－－－－☆ ◎昇給・キャリアアップ実例 ・入社1年目(25歳)：スタッフ ⇒時給1,500円 ・入社2年目(26歳)：リーダー ⇒時給1,700円 ・入社3年目(27歳)：正社員 ⇒月給26万円＋賞与 ◎派遣先の大企業の直接雇用になるメンバーも、 毎年50名以上！他社さんと比べても、 圧倒的な輩出数を誇っています。 ☆－－－－★－－－－☆－－－－★－－－－☆ 【スタッフAさん(入社2年目 26歳)の声】 前職は飲食店のホールスタッフ。 コロナで収入が不安定だったのと、 そのままバイトでいる事が不安で、 この仕事を見つけました。 派遣も携帯販売も初めてで不安でしたが 電話でカンタンに希望を伝えた後に顔合わせ という流れは、バイトの感覚と一緒でした。 今の仕事は、応募して1週間くらいでスタート。 飲食店時代はコロナで収入が不安定だったので そこが改善できたのは良かったです。 最初のうちはやっぱりお金がないので、 日払いも地味に助かっていましたね。 FLS

AI・IoTを積極導入の小売企業！休日は固定曜日が基本！土or日の休みも可能

仕事内容: トライアルで働くポイント ・消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができる ・売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる!! ・店長にならず生鮮のままキャリア・給与UP可能 ・単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート ・週休2日制で休日は固定曜日が基本！ 仕事内容 ◆精肉売り場づくり業務 ◇商品の加工・陳列・商品補充 ◇発注・棚卸業務　など ◆エリアバイヤーとしてのキャリアも築けます！ ◇地方市場・生産者からの買い付け ◇市場・生産者視察 ◇商品の特徴や売り方、演出アドバイスのレクチャー ◆生鮮部門の強化を推進！ 　上場後も事業の成長を加速させる中で、 　生鮮売場のクオリティ向上は、 　お客様の信頼を得るために不可欠。 　地産地消を重視し、地域の食文化に対応した 　売り場作りを推進するために、 　生鮮に携わったことがある方を歓迎しています。 ◆環境 ・店長というキャリアでなくても、 　生鮮を極め、年収1000万円以上を目指せます！ ・単身手当／住宅補助／帰省手当あり 　社員を豊富な制度でサポートします！

未経験大歓迎・主なお仕事は顧客管理です。資格やスキルは必要なし。日々の業務で月収もアップ！

仕事内容 主なお仕事は配達・契約確認などの顧客管理業務。 ご購読いただいているお客様のフォローや契約更新 といった仕事からスタートしていただきます。 お客様に顔を覚えてもらうことが１番最初のお仕事です。 徐々に業務の幅を広げていってくださいね。 未経験歓迎♪初めて営業される方でも安心して働けます。 当社で活躍中の社員は「まったくの未経験」「営業経験は あるけど新聞を扱ったことがない」…という状態で入社した 人がほとんど。 配送業や運転手ドライバーなどからの転職も多く中高年世代の 方が転職してくるケースも多いんです。 不安なことはお気軽にご相談くださいね。 顧客管理業務は慣れれば効率よく業務を進められるように！ 営業職は大変だと思われがちですが、ご愛読者さま宅に訪問する ことの方が多いので意外と効率よく働けるんですよ。 ルートセールスと同じような流れなので自分で調整できるのも 新聞販売店の魅力の一つなんです。 社員の働き方を見たパート・アルバイトさんが社員登用を希望 することもよくあるんですよ。 頑張りはしっかり評価！待遇・福利厚生も充実！ スタッフが安心して長く働ける環境をつくるため、待遇や 福利厚生の整備にも力を注ぎました。 一人ひとりの頑張りはインセンティブ（歩合給）、営業手当 という形できちんと反映。各種手当も支給し、社員の生活も バックアップします。 他業種・未経験・ハローワークでお仕事を探している方も 大歓迎です。 ご応募お待ちしております！ ハローワークでお仕事探ししている方も大歓迎♪

【未経験歓迎】年齢不問／キャリアアップ・年収アップを目指せる！／小売業等の経験が活かせる／週休二日制／昇給・賞与あり／福利厚生充実

仕事内容: ―――――――ＰＯＩＮＴ―――――――― 【未経験歓迎】業界未経験からスタートできる！ 【収入アップを目指せる】昇給制度あり 【各種手当充実】働きやすい環境づくりを整備！ 【週休二日制】水＋土などの固定休が基本 【稼ぐ】店長経験者は月給37万5千円スタート 【年商8000億越え企業】盤石の経営基盤で安心 【事業拡大中！】小売チェーン「西友」を完全子会社化！ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 TRIAL店舗の売り場で運営・管理をお任せ。 スタッフと力をあわせて繁盛店をつくりましょう！ 【具体的には】 ・売上・在庫管理（PCやスマートカメラを活用） ・スタッフのシフト作成 ・発注・仕入れ（AI活用） ・集客や売上UPのための施策立案 ・売り場づくり・作業フォロー ・販促や演出 （POPの他にサイネージなどデジタルツールを使用） 【仕事のPOINT】――――――――――― バイヤー＆マーケターを経験できる！ 「お客様にはどんなニーズがあるのか？」 「販売状況はどうか？」 「競合はどんな商品を仕入れているか？」 「どんな商品を仕入れたら良さそうか？」 様々な情報にアンテナをたて、 商品の品揃えをアップデートしていきます。 【職場のPOINT】―――――――――――― IT企業が本気で考えたディスカウントストア、 「TRIAL（トライアル）」だからこそ！ 業界に先駆けて導入された多様なテクノロジーが、 スタッフの働き方も変化させています。 ◆月平均残業時間：13.2時間以下 ◆休日：日＋水など曜日固定可能 ＜AIを駆使し、効率的に働く＞ ◇欠品を検知して自動発注するシステム ◇レジ待ちをなくす専用端末搭載の ショッピングカート「Skip Cart」 ◇ビッグデータの活用でスムーズな マーケティング分析など IT技術の活用による時間創出で アイディアが生まれ、 仕事はもっとやりがいのあるものに！ また自分の時間も大切に、 無理のない働き方ができます。 ＜IT初心者でもご安心ください＞ AI活用やデジタルツールを 使用したことがない方でも大丈夫です。 使用方法のマニュアルや研修などもご用意しております！ また、わからなければ いつでも先輩スタッフに聞いてみてください。 全く使ったことがなかった人も みなさん使いこなせているのでご安心ください。 デジタルツールが使えるようになることで 業務の幅も広がりますのでスキルアップも間違いなしです。

完全フルリモートで全国どこでも勤務OK！

仕事内容: 当社は営業代行、テレアポ代行業務を行っている会社です。 今回募集するのは、お電話にて設備点検のアポイントを 獲得する業務+データ入力のお仕事。 １日１５件～を目安にアポを取得していただきます◎ . ✓ 対面での接客はありません✨ ✓ マニュアル完備で未経験の方も安心！ ✓ スマホがあればPCが無くても大丈夫！ ✓先輩スタッフのオンライン研修があるので安心！ . 【具体的に見えるお仕事内容】 ・電話でアポイント取得 ・顧客情報のデータ入力(スマホでOK) ・簡単な報告業務 . 先輩スタッフの１日◎ 9：30　出勤報告　架電開始 12：00　お昼休憩 13：00　架電開始 16：30　架電終了　退勤報告 .

【未経験歓迎】年齢不問／キャリアアップ・年収アップを目指せる！／小売業等の経験が活かせる／週休二日制／昇給・賞与あり／福利厚生充実

仕事内容: ―――――――ＰＯＩＮＴ―――――――― 【未経験歓迎】業界未経験からスタートできる！ 【収入アップを目指せる】昇給制度あり 【各種手当充実】働きやすい環境づくりを整備！ 【週休二日制】水＋土などの固定休が基本 【稼ぐ】店長経験者は月給37万5千円スタート 【年商8000億越え企業】盤石の経営基盤で安心 【事業拡大中！】小売チェーン「西友」を完全子会社化！ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 TRIAL店舗で接客・店舗管理・運営をお任せ。 スタッフと力をあわせて繁盛店をつくりましょう！ ※部門は適性を見て、入社後決定いたします。 【具体的には】 ・売上・在庫管理（PCやスマートカメラを活用） ・スタッフのシフト作成 ・発注・仕入れ（AI活用） ・集客や売上UPのための施策立案 ・売り場づくり・作業フォロー ・販促や演出 （POPの他にサイネージなどデジタルツールを使用） 【仕事のPOINT】――――――――――― バイヤー＆マーケターを経験できる！ 「お客様にはどんなニーズがあるのか？」 「販売状況はどうか？」 「競合はどんな商品を仕入れているか？」 「どんな商品を仕入れたら良さそうか？」 様々な情報にアンテナをたて、 商品の品揃えをアップデートしていきます。 【職場のPOINT】―――――――――――― IT企業が本気で考えたディスカウントストア、 「TRIAL（トライアル）」だからこそ！ 業界に先駆けて導入された多様なテクノロジーが、 スタッフの働き方も変化させています。 ◆月平均残業時間：13.2時間以下 ◆休日：日＋水など曜日固定可能 ＜AIを駆使し、効率的に働く＞ ◇欠品を検知して自動発注するシステム ◇レジ待ちをなくす専用端末搭載の ショッピングカート「Skip Cart」 ◇ビッグデータの活用でスムーズな マーケティング分析など IT技術の活用による時間創出で アイディアが生まれ、 仕事はもっとやりがいのあるものに！ また自分の時間も大切に、 無理のない働き方ができます。 ＜IT初心者でもご安心ください＞ AI活用やデジタルツールを 使用したことがない方でも大丈夫です。 使用方法のマニュアルや研修などもご用意しております！ また、わからなければいつでも 先輩スタッフに聞いてみてください。 全く使ったことがなかった人も みなさん使いこなせているのでご安心ください。 デジタルツールが使えるようになることで 業務の幅も広がりますのでスキルアップも間違いなしです。

【正社員募集】栃木工場【製造スタッフ・メンバークラス】東証プライム上場企業／大手ECサイトで人気の飲料メーカー／寮社宅あり／福利厚生充実

仕事内容 ペットボトル飲料（水）の製造業務を担当いただきます。 オートメーション化された製造ラインにて、ペットボトルの成型、飲料充填、ラベル包装、梱包等の いずれかの工程で製造オペレーターとして機械操作をいただきます。 スピード感のある機械が順調に稼働するよう、保守・保全やメンテナンス業務も学んでいっていただきます。 経験、適性に応じて配属部署を決定します。 将来的には設備保全のスペシャリストやマネジメントを学び、製造マネージャーを目指すことができます。 【栃木工場の特長】 工場稼働から4年目とLDCグループの中では新しい工場ですが、生産数量はトップクラスを誇る勢いのある工場です。 若手メンバーも多く、前向きでチャレンジ精神のある社員が多いため、様々な創意工夫が生まれ、メンバーで刺激し合いながら生産効率を高めています。 22年6月には東京ドーム2個分の広さの新倉庫が完成し、更なる進化を目指して成長中です。 クックビズ 株式会社が仲介する株式会社ライフドリンク カンパニー 栃木工場の求人の紹介案件です。

女性の「変わりたい」をサポート/週休2日/日祝休/長期休暇/染髪・ネイルOK※規定内

仕事内容 お仕事内容 ●お客様の健康管理 ●受付事務・接客事務 ●運動のサポート ※運動メニューはマシンを順番に使う サーキットトレーニングとストレッチのみ レッスンはないので未経験でも安心 ※各種研修制度、産休・育休制度も充実 働き方は自分次第。 マイペースさんもキャリアを積みたい方も安心！ ※店舗には３～4名のコーチが常駐 ＼お客様へのサービス充実のために増員します／ ●未経験歓迎 ●正社員 ●日祝休み（週休2日） ※平日のお休みはシフト調整可能（店舗による） ●GW・夏季・年末年始に長期休暇 ●社保完備 ●有給、産休・育休制度も整備 ●早朝、深夜の残業無し ●交通費支給 ●残業代全額支給 ●昇給・昇格有り ＊運営企業・店舗により異なります。 詳しくは応募後ご確認ください

週5日フルタイム勤務★土日祝勤務できる方歓迎！日払い＆最短3日後から勤務スタート♪

仕事内容 ＜お仕事内容＞ 【#足利市 #日払いOK の接客のお仕事!】 ＼家電量販店のSoftBankのコーナーで iPhoneのご案内をお任せします！／ お客様に、使用方法のご案内や、 料金プランのご説明をお願いします。 【こんな方にオススメのお仕事です】 #未経験 だけど転職したてで #日払い を使いたい #未経験OK でも #高時給 で働きたい #Z世代 #SNS世代 の仲間と働きたい ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼ポイント1：速攻で収入化!／ 9割以上の方が未経験でスタート。 日払い・週払いも使えて速攻で収入化! (※日払いに規定あり) ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼ポイント2：お金の心配は不要!／ 週5日フルタイムで働けるから、 収入もしっかり、安定します。 シフトが削られる事もありません! ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼ポイント3：SNS世代が未経験から活躍中!／ メンバーの平均年齢は26歳! リーダーも20～30代で歳が近いから 相談しやすい環境ですよ○ みんなで皆さんのお仕事スタートを サポートします! 【1日の流れをご紹介】 11:00 出社 11:10 ミーティング 11:30 営業開始 14:00 お昼休憩 15:00 午後のお仕事 18:00 小休憩 20:00 営業終了(お疲れ様です!) <勤務地詳細> 栃木県足利市朝倉町244-1 【フェローズの携帯販売のポイント】 #フェローズへの正社員雇用の実績多数 #最速1年！正社員登用の実績多数 #年間50人以上！大企業への直接雇用 ☆－－－－★－－－－☆－－－－★－－－－☆ ◎昇給・キャリアアップ実例 ・入社1年目(25歳)：スタッフ ⇒時給1,500円 ・入社2年目(26歳)：リーダー ⇒時給1,700円 ・入社3年目(27歳)：正社員 ⇒月給26万円＋賞与 ◎派遣先の大企業の直接雇用になるメンバーも、 毎年50名以上！他社さんと比べても、 圧倒的な輩出数を誇っています。 ☆－－－－★－－－－☆－－－－★－－－－☆ 【スタッフAさん(入社2年目 26歳)の声】 前職は飲食店のホールスタッフ。 コロナで収入が不安定だったのと、 そのままバイトでいる事が不安で、 この仕事を見つけました。 派遣も携帯販売も初めてで不安でしたが 電話でカンタンに希望を伝えた後に顔合わせ という流れは、バイトの感覚と一緒でした。 今の仕事は、応募して1週間くらいでスタート。 飲食店時代はコロナで収入が不安定だったので そこが改善できたのは良かったです。 最初のうちはやっぱりお金がないので、 日払いも地味に助かっていましたね。 FLS

第二新卒応援！もっと自分に合う働き方を✅未経験OK✅基礎から育てる研修✅安心して働ける職場環境

仕事内容: ―――――――――――――――・・・ 「もう一度立ち上がろう」を応援。 自分に合う働き方を一緒に見つけませんか？ ・・・――――――――――――――― ✅第二新卒歓迎！経験ゼロから再スタート ✅人間関係で悩まない、温かいチーム体制 ✅“本当に合う環境”をここで探せる   ―――――――――――――――――― 未経験でも、 もう一度ちゃんと育ててもらえる場所。 ―――――――――――――――――― 実際に、入社する社員の約9割が未経験。 それでも一人前に成長できるのは、 専任インストラクターと先輩スタッフが チームで支える手厚い教育体制があるから。 あなたの興味や優しさを大切にしながら、 無理なく成長できる環境が整っています。   ✨＜働きながら自分もキレイに＞✨ 美容知識やメイク技術、 肌についての専門知識など、女性として 一生使えるスキルが自然と身につきます。   全身脱毛無料や社割など、 “自分のためのメリット” もたっぷり。 再スタートの選択が、 あなた自身をもっと輝かせてくれます。   【仕事内容】 三面美容に基づいた“美しさ”をトータルで サポートするエステティシャン。 施術・美容アドバイス・メイクのご提案まで お客さまの“きれいになりたい”気持ちに 寄り添いながら、心から笑顔になれる 時間をつくるお手伝いをしていただきます。   ①脱毛・美顔・痩身の施術 一人ひとりのお悩みに寄り添った 施術を行います。   ②トータル美容のアドバイス スキンケア・生活習慣など、 外面だけでなく内面のケアまでサポート。   ②メイクアップサービス 施術後のメイク直しや、お客さまに似合う メイクのアドバイスも行います。   ③カルテ記入・カウンセリング記録 お客さまのお肌状態や施術内容を記録し、 次回以降の最適な提案へつなげます。   ⑤ インナーケアのご提案 外側だけでなく、体の内側からの 美容サポートも実施。 ✨＜ジェイエステティックとは＞✨ 創業47年、1979年の誕生から 「外面・内面・精神面の三面美容」 を大切に成長してきた トータルビューティーサロンです。 “先にお金を預からない” 安心の支払いシステムを確立し、 お客さまにもスタッフにも 誠実な経営を続けてきました。 全国約80店舗を展開し、 30年以上続くサロンがわずか0.02％ という業界で、確かな実績と安定した 基盤を持つ希少な存在です。

明日からも通勤を続けますか？

仕事内容: ✅ 法人向け商材のアウトバウンド営業（例：SaaS、M&A支援、人材、不動産 など） ✅アポイント獲得・ヒアリング・顧客管理（CRM入力） ✅ナーチャリング（見込み顧客への継続フォロー） ※商材や業務範囲は、スキルや志向に応じて柔軟に調整可能です。 ※分業型〜一気通貫型まで、幅広く対応しています。 --- 使用ツール ✅Slack／Zoom／Googleスプレッドシート／CRM など ※すべて在宅で完結可能な環境です。 ---

年齢不問／土日も休める！ キャリアアップ・年収アップを目指せる！／小売業等の経験が活かせる／週休二日制／昇給・賞与あり／福利厚生充実

仕事内容: ―――――――ＰＯＩＮＴ―――――――― 【収入アップを目指せる】昇給制度あり 【各種手当充実】働きやすい環境づくりを整備！ 【週休二日制】水＋土などの固定休が基本 【稼ぐ】店長経験者は月給37万5千円スタート 【年商8000億越え企業】盤石の経営基盤で安心 【事業拡大中！】小売チェーン「西友」を完全子会社化！ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 TRIAL店舗の各売場のリーダー候補として 売場運営・管理をお任せ。 スタッフと力をあわせて繁盛店をつくりましょう！ 【具体的には】 ・売上・在庫管理（PCやスマートカメラを活用） ・スタッフのシフト作成 ・発注・仕入れ（AI活用） ・集客や売上UPのための施策立案 ・売り場づくり・作業フォロー ・販促や演出 （POPの他にサイネージなどデジタルツールを使用） 【仕事のPOINT】――――――――――― バイヤー＆マーケターを経験できる！ 「お客様にはどんなニーズがあるのか？」 「販売状況はどうか？」 「競合はどんな商品を仕入れているか？」 「どんな商品を仕入れたら良さそうか？」 様々な情報にアンテナをたて、 商品の品揃えをアップデートしていきます。 【職場のPOINT】―――――――――――― IT企業が本気で考えたディスカウントストア、 「TRIAL（トライアル）」だからこそ！ 業界に先駆けて導入された多様なテクノロジーが、 スタッフの働き方も変化させています。 ◆月平均残業時間：13.2時間以下 ◆休日：日＋水など曜日固定可能 ＜AIを駆使し、効率的に働く＞ ◇欠品を検知して自動発注するシステム ◇レジ待ちをなくす専用端末搭載の ショッピングカート「Skip Cart」 ◇ビッグデータの活用でスムーズな マーケティング分析など IT技術の活用による時間創出で アイディアが生まれ、 仕事はもっとやりがいのあるものに！ また自分の時間も大切に、 無理のない働き方ができます。

【✅未経験者歓迎❗❗】✅週休2日制‼✅長期休暇あり‼✅残業少なめ‼✅主婦活躍中‼✅子育てママ活躍中‼✅30代・40代・50代活躍中‼

仕事内容: 主に葬儀の打ち合わせをお願いします。 ＜打合せ内容を基に…＞ ・お見積りの作成 ・ご遺族の対応 ・宗教者との打ち合わせ ・日程の調整、火葬場の手配 など必要な業務を行っていただきます。 ＊親族の方に寄り添うことが 多いお仕事になります。 ★日々のお仕事の中で話し方や 声のトーンなど細かい内容まで しっかりと指導・教育いたします。 社内に男性も在籍していますが、 葬儀中は100％女性が作業を行っています。 不安なことや、分からないことがあれば すぐに聞ける環境なので安心です♪ //////////////////////////////// <応募前のご質問もOK！> 【0120-075-541】まで 「求人を見た」とご連絡ください。 //////////////////////////////// 【雇用形態】 正社員 ・アルバイト・パートから正社員デビューもOK ・社会人経験の浅い方、ブランクのある方もOK

【未経験歓迎】年齢不問／キャリアアップ・年収アップを目指せる！／小売業等の経験が活かせる／週休二日制／昇給・賞与あり／福利厚生充実

仕事内容: ―――――――ＰＯＩＮＴ―――――――― 【未経験歓迎】業界未経験からスタートできる！ 【収入アップを目指せる】昇給制度あり 【各種手当充実】働きやすい環境づくりを整備！ 【週休二日制】水＋土などの固定休が基本 【稼ぐ】店長経験者は月給37万5千円スタート 【年商8000億越え企業】盤石の経営基盤で安心 【事業拡大中！】小売チェーン「西友」を完全子会社化！ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 TRIAL店舗の食品売場部門の運営・管理をお任せ。 スタッフと力をあわせて繁盛店をつくりましょう！ ※部門は適性を見て、入社後決定いたします。 【具体的には】 ・売上・在庫管理（PCやスマートカメラを活用） ・スタッフのシフト作成 ・発注・仕入れ（AI活用） ・集客や売上UPのための施策立案 ・売り場づくり・作業フォロー ・販促や演出 （POPの他にサイネージなどデジタルツールを使用） 【仕事のPOINT】――――――――――― バイヤー＆マーケターを経験できる！ 「お客様にはどんなニーズがあるのか？」 「販売状況はどうか？」 「競合はどんな商品を仕入れているか？」 「どんな商品を仕入れたら良さそうか？」 様々な情報にアンテナをたて、 商品の品揃えをアップデートしていきます。 【職場のPOINT】―――――――――――― IT企業が本気で考えたディスカウントストア、 「TRIAL（トライアル）」だからこそ！ 業界に先駆けて導入された多様なテクノロジーが、 スタッフの働き方も変化させています。 ◆月平均残業時間：13.2時間以下 ◆休日：日＋水など曜日固定可能 ＜AIを駆使し、効率的に働く＞ ◇欠品を検知して自動発注するシステム ◇レジ待ちをなくす専用端末搭載の ショッピングカート「Skip Cart」 ◇ビッグデータの活用でスムーズな マーケティング分析など IT技術の活用による時間創出で アイディアが生まれ、 仕事はもっとやりがいのあるものに！ また自分の時間も大切に、 無理のない働き方ができます。 ＜IT初心者でもご安心ください＞ AI活用やデジタルツールを 使用したことがない方でも大丈夫です。 使用方法のマニュアルや研修などもご用意しております！ また、わからければ いつでも先輩スタッフに聞いてみてください。 全く使ったことがなかった人も みなさん使いこなせているのでご安心ください。 デジタルツールが使えるようになることで 業務の幅も広がりますのでスキルアップも間違いなしです。

【1勤務3万円】夜勤専従の介護でがっつり稼ぐ

仕事内容 【こんなお仕事をお願いします】 ＼夜勤の介護スタッフ／ 週1日～OK！単発・スキマ時間でのお仕事もご相談ください☆ ▼食事、入浴、お手洗いのサポート ▼身の回りのお世話 ■具体的なお仕事内容 17:00 出勤/申し送り 17:30 夕食準備 18:00 夕食（食事介助/口腔ケア/服薬介助など） 20:00 就寝介助（排泄介助、更衣介助など） 21:00 消灯/定期巡回（コール対応・体位変換やオムツ交換など） 01:00 休憩 03:00 定期巡回（コール対応・体位変換やオムツ交換など） 06:00 起床介助（排泄介助、更衣介助など） 07:00 朝食準備 08:00 朝食（食事介助/口腔ケア/服薬介助など） 09:00 退勤/申し送り 利用者さんと一緒に笑顔になれる、とてもやりがいのあるお仕事です。 先輩スタッフがしっかりフォローするので安心してスタート出来ます 【業界最高水準の高時給】 上場企業グループ会社としてのネットワークと資金力を武器に、業界最高水準の高時給で安定して働いていただけます。また、独自のインセンティブ制度を用意しており、月収を大幅に上げる事が出来ます。 【オープニング大募集】 オープニングスタッフとして一緒に働いてくれる方を大募集中。また、営業責任者は業界歴20年以上のベテランですので、高い交渉力をもってあなたの理想的な職場環境を提供します。「家から近い職場で働きたい」、「夜勤専従で短期間にガッツリ稼いで、プライベートも充実させたい」、「曜日固定で働きたい」などご希望をお聞かせください。 【日払い・週払いOK】 日払い・週払いが可能です。急な出費等で緊急でお金が必要になった時もご心配ありません。振り込みの手数料も業界最安手数料でご利用いただけます。（振込手数料：セブン銀行55円、その他銀行165円。）

【足利市 正社員】未経験OK！水道局の業務スタッフ◇年間休日122日◇充実の福利厚生

募集要項 職種 公共水道事業の業務スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 「足利市上下水道お客様センター内」にて、水道料金の窓口に関する業務をお任せします。 ≪具体的な業務≫ ■お客様窓口の運営 ■水道メーターの検針データ管理、料金請求・収納に関する事務 ■水道メーターの調査や元栓の開閉作業 ■事務・検針スタッフの管理 窓口・電話応対から、検針データの管理や水道料金の請求・収納に関するシステムのオペレーションなどに加えて、水道メーターの調査や元栓の開け閉めなどの外回り業務を担当。 このほか業務の進捗や品質などのマネージメントや、事務・検針スタッフの教育・サポートなどの役割を担っていただきます。 ★一日の流れ（例） 8:15 出社 ↓ 8:30 朝礼、業務スケジュールの共有 ↓ 9:00 検針員が調査した数値で異常があったものの再調査 （使用者へ電話で確認、現地確認） ↓ 12:00 昼食 ↓ 13:00 午前中に調査した内容をシステムへ入力 作業が完了した検針員からの聴き取り 検針結果に対する内容の精査（再調査の要否確認） ↓ 17:00 収納金の照合や業務の進捗状況を確認 ↓ 17:15 営業終了、退社 ※検針業務担当者の一例 ※営業所や担当する業務によって内容が異なります。

AI・IoTを積極導入の小売企業！休日は固定曜日が基本！土or日の休みも可能

仕事内容: TVやネットに取り上げられている未来型スーパーマーケット 店長にならずキャリアを築き給与UP可能!! 週休2日制で休日は固定曜日が基本 消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができ、 売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる!! 仕事内容 ◆惣菜部門マネジメント業務 ・売上、粗利、経費の数値管理担当 ・スタッフ教育 ・在庫管理 ・商品の加工・パック詰め ・商品の陳列・補充・発注業務 ・売り場づくり ◆生鮮部門の強化を推進！ 上場後も事業の成長を加速させる中で、 生鮮売場のクオリティ向上は、 お客様の信頼を得るために不可欠。 地産地消を重視し、地域の食文化に対応した 売り場作りを推進するために、 生鮮に携わったことがある方を歓迎しています。 ◆環境 ・店長というキャリアでなくても、 生鮮を極め、年収1000万円以上を目指せます！ ・単身手当／住宅補助／帰省手当あり 社員を豊富な制度でサポートします！ ◆運営体制 ◇管理職登用後も！ 1つの店舗は店長、ナイトマネージャー、 生鮮など各部門のマネージャーと、 複数のマネージャー職がいるため負担が一人に集中せず、 連携して運営することができます。 ◆会社について ＜成長性＞ AIと小売業の融合で急成長する【トライアルカンパニー】 1981年に設立されて以来「ITで流通を変える」と掲げ、 小売事業を展開しています。 ＜全国展開とIoT技術の活用＞ 全国352店舗を展開する『TRIAL』は、 IoT技術を駆使して顧客満足度を向上させ、 効率的な運営を実現しています。

≪足利市≫【電化製品の配達など】◆賞与もあり！◆昇給制度あり♪◆未経験の方歓迎！◆交通費支給☆

募集要項 職種 家電・リフォームの提案営業 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 電化製品の販売・設置・修理・リフォーム提案 ［1］家電製品・太陽光発電・オール電化商品・オーディオ機器、等の販売、納品、設置です。 ［2］固定顧客様へ巡回しながらお客様の要望などを聞き、営業していただきます。 ＜1日の流れ（例）＞ ■9:00出勤 ⇒お店での朝礼から始まります。 その日の予定確認、資料や工具・部品などを準備します。 ■10:00頃～外回りへ ⇒アポイントがあるお客様宅を1軒1軒訪問して製品の修理やメンテ、 電球の交換、商品案内や提案などお客様のお困りを解決します。 ■12:00昼休憩 ⇒お店に戻ることもあれば外出先で休憩することも。 昼食を食べてしっかり休憩して午後の仕事に備えます。 ■13:00～外回りへ ⇒午前よりも時間がかかる工程を午後にこなすことが多いです。 エアコン設置、水回りのリフォーム、施工後のアフターフォロー 家電購入やリフォームの打ち合せ等々、しっかり仕事があります。 電気工事の資格があればその資格や経験を活かせますよ。 ■17:00お店へ帰着 ⇒伝票整理、商品の発注、翌日の準備などで1日を締め括ります。 ■18:00退勤 ⇒お疲れ様でした。

＜充実のサポートと福利厚生充実！＞あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆

仕事内容 ＜充実のサポートと福利厚生充実！＞あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆ ※面接時に他の案件も併せてご紹介させていただきますので、ご応募は一度で問題ございません。 仕事内容 建築施工管理の経験を活かし、理想のステップアップを実現しませんか？ マンション、商業施設、倉庫など、多岐にわたるプロジェクトで建築施工管理業務をお任せします。 あなたの経験やスキルに最適な業務から始められるので、安心して活躍いただけます。 【主な業務内容】 ・工程・安全・品質・原価の各種管理を含む現場全体のマネジメント ・測量や出来形管理など、施工に伴う技術業務全般 ・各施工業者との打ち合わせや調整業務 ・施工中の写真撮影および整理・管理 ・施工計画書や報告書など、各種書類の作成 【配属後も安心のサポート体制】 配属後も専任の担当者が定期的に現場を訪問し、業務上のトラブルや課題がないかを確認。 困りごとがあればすぐに相談できる環境を整え、安心して業務に集中できるようフォローしています。 給与 月給340,000～440,000円 ※スキル、経験等、前職給与を考慮し決定致します ※残業代は1分単位で全額支給します ※交通費全額支給 ※定期昇給制度あります ＝＝＝＝＝＝＝＝ ここがポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆あなたの「働きにくさ」、私たちが解決します！ 「通勤時間が長い」「今の給与に納得がいかない」「希望の物件に携われない」「上司との関係がうまくいかない」 そんなお悩みをお持ちの建築施工管理の方は、ぜひ一度ご相談ください。 当社は、日本全国の大手ゼネコン・サブコンと取引があり、常時2,000件以上のプロジェクトをご用意しています。 転勤は一切なく、プロジェクト終了後も希望エリアで次の案件をご紹介。生活環境を変えることなく働けるため、安心してキャリアを築けます。 また、キャリア相談・研修制度・インセンティブ設計など、専任のサポート体制も万全。 年収が200万円アップした社員も多数在籍しており、収入面でもご満足いただける環境です。 まずは面接で、あなたの希望条件や働き方についてざっくばらんにお聞かせください。 できる限りお応えしますので、お問い合わせだけでもお気軽にどうぞ。 ご連絡・ご応募を心よりお待ちしています。 ■手厚いフォローアップ！ 安心して働いていただける環境を維持するため、経験・年次に合わせた適正頻度で派遣先への定期訪問を実施 また、営業担当が一気通貫で管理、サポートするほか、フォロー専任の担当者もいるため、多面的なサポートを行っています。 ■定着率は約90％（89.8％2025年3月期第1Q） 定期的なフォローメールと、月1回の面談を通してモチベーション維持向上と不安不満の解消のご支援をしております。 ■上場企業のグループ会社です！ ・建築技術者在籍数3,961名、昨年から931名の大幅増です。 ・女性技術者が45.8％と大幅に伸びています。 ＊数字は2025年3月期第1Qの数値です。 ・資格取得支援制度あり 経験者の資格・スキルが活かせる ・建設・プラント業界の経験が存分に活かせる優良求人多数！ ・あなたの建設・プラント業界での経験・スキルをしっかり評価！ ・豊富な求人数で給与、勤務地、経験などの希望条件にマッチした仕事探しが可能！ 最寄り駅 － 期間 無期

＊未経験OKフルリモート×フルフレックス⭐裁量大／インセン有

仕事内容 大手HR出身メンバーが立ち上げる 営業代行事業の新規立ち上げメンバー！！ 未経験スタートでもしっかり学べる環境です。 営業代行の立上げメンバーとして、 クライアント獲得・チーム運営まで幅広く挑戦できます。 「裁量ある環境で働きたい」 「フルリモートで自分のペースで成長したい」 「営業として市場価値を上げたい」 そんなあなたにぴったりのポジションです。 ✨POINT✨ ✅ 営業経験不問／未経験歓迎 ✅ フルリモート・フルフレックスで働き方自由 ✅ インセンティブ制度で月50〜70万円も狙える ✅ 若手メンバーが多く、裁量の大きい環境 ✅ HR領域のプロから学べる ⭐具体的なお仕事内容⭐ ◆営業アポ獲得のサポート ┗トークスクリプト完備で安心スタート ◆顧客ヒアリング・フォロー ◆提案資料作成サポート ◆クライアントとのやり取りサポート ◆チームメンバーとの情報共有・育成サポート ◆営業戦略の検討・改善 入社後は丁寧なOJTと研修で、 営業スキルやHR知識を 大手出身メンバーから吸収可能。 慣れてきたらクライアント担当や チーム運営にも挑戦できます。 ＊―――――――――――――――――＊ ⭐代表直下部署への配属⭐ 代表直下の新規事業領域への配属です。 まずは丁寧なOJT研修で あなたのキャリアップを応援します！ ＊―――――――――――――――――＊ ⭐入社後の流れ⭐ ① 事業・商材の理解 ② アポイント取得のトレーニング ③ 実際の営業活動をサポート ④ 慣れてきたらチーム運営や クライアント担当にもチャレンジ ＊―――――――――――――――――＊ ⭐当社について⭐ HR支援や事業戦略のコンサルティングを メインに幅広い事業を展開する当社。 大手・上場企業からスタートアップまで 多種多様な業界・業種の クライアントとの取引実績を誇り、 2015年の設立以来 右肩上がりの成長を続けています。 新たな文化を創り、 圧倒的スピードで成長を遂げる当社で、 あなたの理想としている キャリアを手に入れてください！ より詳しく当社を知りたい方は、 以下のURLを見てみてください♪ https://note.com/crowncat/n/ndeef92b04843 ＊―――――――――――――――――＊

人生に寄り添う力を活かす◆平均年収640万円／年休123日

仕事内容 ～人生の大きな決断に寄り添った経験が活きる～ 保険営業やウエディングプランナーなど お客様の人生に寄り添う経験をしてきた 人が多数活躍中の当社。 住宅という商材ですが、 「お客様の人生における大きな決断」 を後押しすることは共通しています。 当社はエリアをまたぐ大きな転勤はなく 地元に根ざして長期的にお客様と 関わることができます。 あなたの経験を存分に活かせる フィールドで新たなチャレンジが 可能です！ ◤ この求人のポイント ◢ ✅完全週休2日制&年間休日123日！ ✅ワークライフバランス◎ ✅未経験歓迎！サポート体制充実で安心！ ✅20～30代活躍中！ ✅『Z空調』等、認知度と評価の高い商材！ ✅年収保証制度あり／軌道に乗るまで安心！ （前職・現職給与を参照し、入社後1年間は 最大年収900万円まで保証する制度です） ◤ お仕事の流れ ◢ ◆ヒアリング 住宅展示場にご来場したお客さまの ご予算や家族構成・希望の間取りや 住まいのイメージライフスタイルなどを 丁寧にヒアリング。 ↓ ◆プランのご提案 ヒアリングを元に最適なプランをご提案。 見積書作成や設計の申込みのフォローを行います。 場合によっては土地選びからお手伝いし、 住まいとあわせてご案内することも。 ポイントは「売り込む」のではなく 「お客さまの声に耳を傾ける」こと。 ↓ ◆詳細設計 ご契約後に設計士同席のもと 間取りなどの詳細を決めていきます。 同時に契約書を作成したり ローン組みのサポートも行います。 ↓ ◆施工の進捗管理 図面作成後、工事担当に引き継ぎ。 施工が始まると工事担当者と定期的に連絡を取り、 進捗確認や管理をしたり、各部門との調整を行います。 ↓ ◆引き渡し～アフターフォロー 住まいが完成したらお客さまに引き渡し。 引き渡し後も定期的なアフターフォローを通じて、 お客さまと長期的な関係を築いていきます。 ★成果を正当に評価 社歴に関わらず、実力に応じて インセンティブが発生します。 頑張りが稼ぎに反映される環境です。 加えて、実績や実力に応じて、 店長や所長といったポジションも狙えます。 ★100%反響営業 一般的な営業職の仕事の中で 負担の大きい業務は見込み客の発掘です。 「飛び込み営業」や「新規架電」が 典型的な手法になります。 当社では、住宅展示場への来場や、 WEBマーケティングを駆使して、 住宅の購入に前向きな見込み顧客に対して 担当者がヒアリング・提案を行います。 ★社内公募でキャリアチェンジの機会も豊富 グループ会社や他部署に キャリアチェンジも可能！ あなたの希望や志向に応じた キャリアを形成できます。 ◤ 入社後は・・・？ ◢ ヒノキヤグループ全体で行う 導入研修からスタート。 住宅業界の現状や当社商品の 特徴・魅力、専門用語や営業ノウハウ等、 仕事に必要な基礎知識を 網羅的に学ぶことができます。 座学の研修に加え、好きなタイミングで 見返すことができる動画コンテンツや 定期的な勉強会など 手厚い教育体制をご用意しています。 その後も先輩と仕事を進めるOJTを通じて 実践的な提案スキルを身につけていきます。 最初は先輩や上司が 商談に同席しますのでご安心ください。 ◤ 社員の声 ◢ 「収入に不安があるので、ローンが組めるか不安」 そんなお客さまを担当したことがありました。 現実的に考えると難しい案件でしたが、 ここで前職の保険営業で培った経験が活き、 どうにか購入いただける道を模索。 お客さまのお祖母様を巻き込み、 見事に購入いただけました。 固定概念がない未経験だからこそ、 お客さまに全力で向き合えたのだと思います。 （営業／入社3年目／31歳／前職：生命保険営業） 月35hを超える残業は 申請する必要があり、残業は少なめです。 慣れてくれば自分たちで自由に スケジュールを組むことができるので 柔軟な働き方も実現できるでしょう。 手厚い研修や教育体制をご用意してますので、 元鍼灸師・介護士・販売スタッフなど 様々なバックグラウンドを持つ先輩が 活躍しています。 （採用担当） ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヒノキヤグループについて ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 2023年にグループ会社6社が 統合して誕生したヒノキヤグループ。 住宅・断熱材・不動産投資・リフォームの 各事業をトータルに手がける ワンストップソリューションカンパニーとして、 より豊かな暮らしの実現に取り組んでいます。 3期連続で売上・純利益増と成長中！ さらなる事業加速のために 営業職のポテンシャル採用を行っています！

【1勤務3万円】夜勤専従の介護でがっつり稼ぐ

仕事内容 【こんなお仕事をお願いします】 ＼夜勤の介護スタッフ／ 週1日～OK！単発・スキマ時間でのお仕事もご相談ください☆ ▼食事、入浴、お手洗いのサポート ▼身の回りのお世話 ■具体的なお仕事内容 17:00 出勤/申し送り 17:30 夕食準備 18:00 夕食（食事介助/口腔ケア/服薬介助など） 20:00 就寝介助（排泄介助、更衣介助など） 21:00 消灯/定期巡回（コール対応・体位変換やオムツ交換など） 01:00 休憩 03:00 定期巡回（コール対応・体位変換やオムツ交換など） 06:00 起床介助（排泄介助、更衣介助など） 07:00 朝食準備 08:00 朝食（食事介助/口腔ケア/服薬介助など） 09:00 退勤/申し送り 利用者さんと一緒に笑顔になれる、とてもやりがいのあるお仕事です。 先輩スタッフがしっかりフォローするので安心してスタート出来ます 【業界最高水準の高時給】 上場企業グループ会社としてのネットワークと資金力を武器に、業界最高水準の高時給で安定して働いていただけます。また、独自のインセンティブ制度を用意しており、月収を大幅に上げる事が出来ます。 【オープニング大募集】 オープニングスタッフとして一緒に働いてくれる方を大募集中。また、営業責任者は業界歴20年以上のベテランですので、高い交渉力をもってあなたの理想的な職場環境を提供します。「家から近い職場で働きたい」、「夜勤専従で短期間にガッツリ稼いで、プライベートも充実させたい」、「曜日固定で働きたい」などご希望をお聞かせください。 【日払い・週払いOK】 日払い・週払いが可能です。急な出費等で緊急でお金が必要になった時もご心配ありません。振り込みの手数料も業界最安手数料でご利用いただけます。（振込手数料：セブン銀行55円、その他銀行165円。）

未経験歓迎＆若手多数！8年連続ホワイト企業認定！※45歳未満

仕事内容 ーこの求人のポイント！ ＊37期連続売上の成長企業で活躍！ ＊8年連続ホワイト企業認定取得！ ＊未経験からでも挑戦OK！ ＊土日祝休みの完全週休2日制！ ＊フレックスタイム導入で効率UP！ ※45歳未満の方限定の求人です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0120-77-7851（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 米国トップクラスのシェアを誇る企業と三井物産の業務提携により誕生した、ユニフォームレンタル業界のリーディングカンパニーとして成長してきた『ウェアラ株式会社』。今回はそんな当社でルート営業を募集いたします。 ～具体的には～ 既存のお客様へのユニフォームの納品・回収と、お困りごとをヒアリングして解決策を提案するルートセールスのお仕事をお任せ。気持ちの良い挨拶や会話、真摯な対応により、信頼関係を築いていきましょう！ ＜1日の流れ例＞ ▼出勤 ▼ユニフォームの納品・回収でお客様先へ訪問 ▼「お困りごとはありませんか？」と悩みをヒアリング ▼各自で1時間の休憩 ▼事務作業 ▼午後のルート配送・顧客訪問 ▼帰社・明日の準備 ▼退勤 ～入社後のサポート～ 入社後は未経験の方でも安心してスタートできるよう、まずは先輩社員に同行して業務を学ぶことから始まり、入社後研修や定期的な振り返りなど、丁寧にサポートしていきます。社会人未経験の方や、異業種から転職をされた方でも自信をもって始めることができますよ＊。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【先輩社員のほとんどが未経験から】 販売業や飲食業など他業種からの転職者も数多く活躍している当社。入社後の研修はもちろん、お客様とのコミュニケーションの取り方から商品提案の仕方まで丁寧に指導する体制が整っているため、安心してキャリアをスタートできます◎ 【安定と成長を両立した経営基盤が自慢】 大手商社「三井物産グループ」の一員という安定した基盤のもとで、将来を見据えてキャリアを積んでいくことができます。さらに、1988年の設立以来37期連続で増収を達成しており、ユニフォームレンタル業界のリーディングカンパニーとして今もなお業績を伸ばし続けています。 【働きやすさを証明するホワイト企業認定】 社員が働きやすい環境づくりに注力しており、8年連続で「ホワイト企業」にも認定されました。休日は完全週休2日制でメリハリをつけて働ける環境なので、プライベート充実派の方にとってもうれしい職場です＊。 【若手が活躍する風通しの良い社風】 ルート営業は20代から30代のメンバーが中心となって活躍しており、活気のある職場です◎年齢や社歴に関わらず活発に意見を出し合える風通しの良さが特徴で、将来的にはマネージャーや事業所責任者といったキャリアへの道も！ 【誰もが納得して働ける会社へ】 2025年7月入社以降は基本給が1.5%ベースアップされて、将来を見据えて働くことができます！その他にも、賞与年2回、交通費全額支給などの基本的な福利厚生のほか、退職金制度、各種祝金制度など、福利厚生が充実しています。 ー 当社について。 食品工場や製造業などを中心とした様々な企業に対し、ユニフォームのレンタルからクリーニング、在庫管理、納品までを一括で提供するトータルサービスを全国展開しているウェアラ株式会社。 特に厳しい衛生基準が求められる食品工場や医薬品・化粧品工場、そして製造業などが主要な取引先であり、HACCPの考え方に基づく全国の自社工場と独自の管理システムを駆使して、高品質なサービスを提供しています。

年休123日＆毎月3連休◆自分らしくスマートに働く

仕事内容 ＼今の環境、こんな悩みありませんか？／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「毎日同じルーチンの繰り返し…」 「年功序列で、頑張りが評価されない」 「正直、仕事にワクワクしていない」 そんなモヤモヤを抱えているあなたへ。 ヒノキヤグループで「仕事＝楽しい」 に変えませんか？ ✨住宅営業＝泥臭い？いいえ違います！ 「飛び込み」や「電話がけ」で根性論… なんて古いスタイルは皆無。 私たちの職場は、洗練された 綺麗な「住宅展示場」。 CMでも話題の『Z空調』搭載の 快適なモデルハウスでお客様を迎える、 スマートな営業スタイルです。 ✨ガツガツ売るより「聞く」仕事 ご来場されるのは、ヒノキヤの家に 興味があるお客様だけ。 だから、無理な売り込みは不要です。 iPadなどのITツールを活用しながら、 お客様の理想の暮らしをヒアリング。 「営業」というよりは、 「住まいのコンシェルジュ」に近い クリエイティブな仕事なんです♪ ┏━━━━━━━┓ ◆ 具体的な仕事 ◆ ┗━━━━━━━┛ まずは、モデルハウスのご案内から。 「この空調、すごく涼しい！」 と感動されるお客様と一緒に、 未来の暮らしを想像して盛り上がる。 そんな会話からスタートします ✅専門知識は入社後でOK！ 座学研修やロールプレイングで イチから丁寧に教えます。 先輩の商談に同席して、 iPadで見せる資料の使い方や、 お客様との会話のコツを 少しずつ盗んでいけば大丈夫！ ✅将来役立つ知識が身につく ローンや間取りの知識は、 将来自分が家を建てる時にも そのまま役立つ一生モノのスキル。 働きながらQOLも向上します！ ～～～ 1日の流れ（例） ～～～ 9：15 / ゆったり出社 掃除をして展示場をオープン。 ▼ 10：00 / お客様対応 週末はご家族連れで賑わいます。 平日は資料作成などの事務作業も。 ▼ 12：30 / ランチ休憩 展示場近くのカフェ等でリフレッシュ。 ▼ 13：30 / プラン作成・ご提案 先輩に相談しながら、お客様への提案資料を作成。 ▼ 16：00 / 打ち合わせ 再来場されたお客様と間取りの 詳細を打ち合わせ。 ▼ 18：15 / 退勤 残業は月20h以下と少なめ。 自分の時間も大切にできます✨ ┏━━━━━━━━┓ ◆ ここが推し！ ◆ ┗━━━━━━━━┛ ✅毎月3連休があります！ 「平日休みだと友達と遊べない…」 という心配は無用です。 火・水休みに加えて、 月に1回は「木曜日」もお休み。 毎月3連休があるので、 空いている平日に安く旅行へ行けます♪ ✅社歴に関係なく公平に評価 「何年働いても給料が変わらない」 なんてことはありません。 20代での管理職抜擢も珍しくなく、 成果はインセンティブでしっかり還元。 頑張った分、給与明細を見るのが 楽しみになりますよ✨ ◤ 先輩社員の声 ◢ 前職は地元の信用金庫でした。 毎日同じ作業、上がらない給料に 「このままでいいの？」と不安で…。 思い切ってヒノキヤに転職して正解！ ここは年功序列じゃなく、 自分の頑張りをちゃんと見てくれます。 「家を売る」って難しそうだけど、 実は「お客様の話を聞く」のがメイン。 元々聞き上手なタイプではない私でも、 先輩のサポートで契約が取れました！ 今は毎月の3連休で、趣味のキャンプを 楽しんでいます！ （25歳／入社2年目）

自分のライフスタイルを大切にしてほしい。だからこそクロネコヤマトは収入も休日も充実

仕事内容 担当エリアで荷物をお届け 「地域の顔」として安心で信頼できるサービスを提供 ●「地域の顔」として、安心で、信頼できるサービスを提供する仕事 あなたの届ける荷物が、誰かの特別な一日をつくる。 クロネコヤマトの車両を使って担当エリアのお客様へ荷物を配達・集荷する仕事です。 加えて、セールス活動も行います。地域に密着し、お客様と直接つながりながら、 ヤマト運輸の「地域の顔」として安心で信頼できるサービスを提供します。

【1勤務3万円】夜勤専従の介護でがっつり稼ぐ

仕事内容 【こんなお仕事をお願いします】 ＼夜勤の介護スタッフ／ 週1日～OK！単発・スキマ時間でのお仕事もご相談ください☆ ▼食事、入浴、お手洗いのサポート ▼身の回りのお世話 ■具体的なお仕事内容 17:00 出勤/申し送り 17:30 夕食準備 18:00 夕食（食事介助/口腔ケア/服薬介助など） 20:00 就寝介助（排泄介助、更衣介助など） 21:00 消灯/定期巡回（コール対応・体位変換やオムツ交換など） 01:00 休憩 03:00 定期巡回（コール対応・体位変換やオムツ交換など） 06:00 起床介助（排泄介助、更衣介助など） 07:00 朝食準備 08:00 朝食（食事介助/口腔ケア/服薬介助など） 09:00 退勤/申し送り 利用者さんと一緒に笑顔になれる、とてもやりがいのあるお仕事です。 先輩スタッフがしっかりフォローするので安心してスタート出来ます 【業界最高水準の高時給】 上場企業グループ会社としてのネットワークと資金力を武器に、業界最高水準の高時給で安定して働いていただけます。また、独自のインセンティブ制度を用意しており、月収を大幅に上げる事が出来ます。 【オープニング大募集】 オープニングスタッフとして一緒に働いてくれる方を大募集中。また、営業責任者は業界歴20年以上のベテランですので、高い交渉力をもってあなたの理想的な職場環境を提供します。「家から近い職場で働きたい」、「夜勤専従で短期間にガッツリ稼いで、プライベートも充実させたい」、「曜日固定で働きたい」などご希望をお聞かせください。 【日払い・週払いOK】 日払い・週払いが可能です。急な出費等で緊急でお金が必要になった時もご心配ありません。振り込みの手数料も業界最安手数料でご利用いただけます。（振込手数料：セブン銀行55円、その他銀行165円。）

自分のライフスタイルを大切にしてほしい。だからこそクロネコヤマトは収入も休日も充実

仕事内容 担当エリアで荷物をお届け 「地域の顔」として安心で信頼できるサービスを提供 ●「地域の顔」として、安心で、信頼できるサービスを提供する仕事 あなたの届ける荷物が、誰かの特別な一日をつくる。 クロネコヤマトの車両を使って担当エリアのお客様へ荷物を配達・集荷する仕事です。 加えて、セールス活動も行います。地域に密着し、お客様と直接つながりながら、 ヤマト運輸の「地域の顔」として安心で信頼できるサービスを提供します。

研修充実で未経験も安心◎有給休暇も◎髪型自由で個性を活かせる♪友達と応募もOK！

仕事内容 油圧プレス機械の製造工場での機械オペレーター！ ▼配属先の業務内容 金型加工用の油圧プレス機械を製造しています。 指示書に沿って電動工具を使用しながらパーツを組立てる組立業務から担当いただき、 習熟度に応じて機械設定などを行うオペレーター業務もお任せします。 １つの機械を組み立てるには、1~3か月ほどかかります。 チームで協力しながら少しずつ形にしていく仕事です。 手作業で持ち上げることが出来ないパーツはクレーンを使用する為、重量物はございません。 ＜就業先について＞ 休憩室あり ロッカーあり ＜就業期間/派遣期間＞ 長期（3ヶ月以上） ＜研修について＞ 研修：あり 期間：2カ月 内容：※入社後、オンラインにて入社時基礎研修1日8Hを受講して頂きます。研修は原則所属支店のオフィスにて受講となります。 ＜アクセス詳細＞ 東武日光線「楡木駅」徒歩16分 東武伊勢崎線「県駅」車2分 車通勤OK バイク通勤OK 自転車通勤OK ＜その他＞ 服装：制服 髪色：自由 髪型：自由 冷暖房あり 220円/食のお弁当注文可 【POINT】 ◇電話対応なし！集中できる環境 ◇有給休暇しっかり取得可能です ◇優待サービスで毎日がお得に ◇教育体制完備で安心スタート 【待遇・福利厚生】 有給休暇 育児休暇 優待サービス インセンティブ 教育体制あり 昇給あり ボーナスあり 障がい者就業支援制度あり

【フルリモート勤務】20代30代活躍中／月160時間以上の稼働／事業責任者候補／営業経験1年あればOK／アポ取りなし提案のみ／研修制度充実

仕事内容: ご覧いただき、ありがとうございます。 今回は、株式会社founce（ファウンス）が展開する退職給付金サポート事業のフルリモートが可能な営業の募集です。 ーーーーー▼この求人のポイント▼ーーーーー ・フルリモート勤務OK ・月の稼働時間は160時間以上 ・営業経験は1年あれば応募OK ・20代30代の若手が活躍中 ・個人営業が未経験でも安心の研修制度あり ・業績好調で事業拡大中、入社2ヶ月目で役職抜擢あり ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【退職給付金サポートとは？】 弊社では退職給付金の受給額を最大化させる「退職前アドバイザー」を運営しております。 「退職後の生活を豊かに」というスローガンのものと、精神疾患や過剰なストレス・ハラスメントにより退職する方が退職後に休息を取り心身ともにお休みいただいたり、焦らず時間をかけて転職活動を行い、万全な状態で次のステップに歩み出すお手伝いをしております。 ストレス社会と揶揄される現代では精神疾患をお持ちの方が年々増加傾向にございます。 実際に2020年時点の精神疾患を有する外来患者は586万人と12年前と比べ倍増しています。 ※2024年度版の厚労白書より 精神疾患をお持ちの方は増えていますが、退職後に受給ができる給付金に対する知識をお持ちでない方がほとんどで、実際に弊社へ相談をいただく方の9割の方が情報をほとんどお持ちでない現状があります。このような現状を変えるべく、弊社は退職前アドバイザーを立ち上げました。弊社に寄せられるお客様の悩みや不安を解消し、お客様の不安を取り除くスタッフを募集しております。 【具体的な仕事内容】 退職に関する悩みを抱えている方に向けて、 ・お悩みのカウンセリング ・退職給付金サポートの提案 ・契約内容の説明 を行なっていただきます。 ※完全反響営業でアポイントが自動で入ってくるため、見込み客を探す必要はなくお客様との面談に集中できます。 【頑張った分だけ稼げる環境】 成約数に応じて給与が青天井にもらえる給与制度です。入社1ヶ月の月収最高額は100万円以上！ほとんどの方が異業種からの転職なので、個人営業が未経験の方も稼げます。 ＜給与例＞ Aさん（26歳／女性／入社10ヶ月／前職アパレル）月収35万円 Bさん（25歳／男性／入社2ヶ月／前職コールセンター）月収36万円 営業リーダーCさん（29歳／入社1年目）年収650万円 少しでも気になった方は、面接で詳細をお伝えできますので、お気軽にご応募ください。 ※20代30代が活躍中！若い方も稼げるお仕事です。 【充実した研修体制】 ①研修期間（日数は経験によります） まずは、商材やfounceの営業手法について学んでいただきます。 基礎的なレクチャーや、実績のあるメンバーからフィードバックを受けていただくことができます。 ※知識は一から全て教えるのでご安心ください。 ↓ ②現場デビュー 仕事の流れを覚えてもらったら、1人で面談を行っていただきます。 ※デビュー後も完全個人にはならず、サポートしてくれるリーダーや研修担当がいるので、ご安心ください。

未経験OK／地域密着の店舗運営／半年で店長昇格可／異業種出身9割／キャリアアップ充実

仕事内容 ＜おすすめポイント＞ ・未経験＆異業種出身9割！ゴルフ未経験でも安心スタート ・座学・OJT・オンラインなど研修が充実、安心のサポート体制 ・髪型・ネイル自由！若手・女性スタッフも多数活躍中 ・地域密着の店舗づくりで常連さんとのつながりが楽しめる ・半年で店長昇格のチャンスあり！その後はエリアマネージャー・本社などキャリアの幅も◎ 【具体的な仕事内容】 ■売上管理・集計・分析と売上予測 ■販売計画の⽴案、買取品の選定、在庫の管理 ■店舗スタッフのシフト管理、育成 ■店舗レイアウトの設計や販促企画の⽴案 店舗運営の全てに関わるお仕事。地域によって売れる商品は様々なのでお客様のニーズを分析し、商品の仕⼊れをしたり、 売場陳列の⼯夫・イベント企画の実施など店舗スタッフと協⼒しながらその地域に住んでいるお客様に喜んでいただけるお店づくり⽬指していきます。 そのため、お客様の中には常連の⽅も多いのが特徴です。 入社後は本社で座学研修を受け、ゴルフの基礎や接客を学んだ後、 店舗でOJT・オンライン研修・メーカー勉強会など段階的にスキルを習得。 副店長として現場を学び、最短半年で店長昇格を目指せます。 実際にアパレル・飲食・公務員・トレーナーなど異業種から転職し、20代で店長に昇格したスタッフも多数在籍しています。 さらに、エリアマネージャーや本社勤務などキャリアパスが豊富で、将来的な成長も描ける環境です。 転勤時は引越代・家賃補助もあり、新たな土地での挑戦も安心！ ネイル・髪型自由で、自分らしさを大切にしながら「地域に愛されるお店づくり」に挑戦しませんか？ あなたの挑戦を私たちは全力で応援します！

月10日休みなど働き方が選べます★個人ノルマなし！ブランクOK！給与もスキルもアップできる環境が◎

仕事内容 全国で400店舗を展開中【理容cut-A】で理美容の施術をお任せします。 ＊レジ、掃除 ＊シャンプー ＊顔剃り ＊カット ＊カラー、パーマ など ＜一日の流れ＞- 9:00… 出勤、店舗の掃除など開店準備、朝礼 10:00… お客様ご来店、施術 12:00… 掃除・タオルの洗濯・備品準備 13:00… 昼休憩 14:30… お客様の来店が落ち着いたら、技術練習 17:00… お客様ご来店、施術 18:30… 掃除や使用済みタオルの洗濯、 明日の準備を終えて退勤 ＜一日の担当数＞- 1日平均15人程を担当 お客様一人当たりの平均施術時間は25分程度 予約制・指名制ではなく、来店された お客様を順番に担当していただきます。 自分がやりたい技術を伸ばせる環境が整っているから、経験に関係なく安心してスタートできます！ cut-Aでは施術ごとに担当を分けていないので 自分のやりたい技術を自由に選び、 伸ばすことができます。 「カットに自信がない」という方でも、 まずは顔そりからスタートして 徐々にスキルを身につけていく という事も可能です！ ・カットがうまいスタッフ ・カラーが得意なスタッフ など、いろいろなスタッフが活躍中！ カラーのコツを教えてもらったり、 流行りのカットを共有したり、 どんどん新しい技術を吸収できますよ。 ＜大阪と三重の研修センター＞- 店舗外でも技術を磨ける環境が 整っているので、経験の浅い方や ブランクがある方もご安心ください。 一緒に楽しくスキルを磨いて 技術も収入もアップしませんか？ 業界大手だからこその安定感！給与もキャリアもワンランク上を目指しませんか？ 全国チェーンなので来店されるお客様の層も幅広く、 さまざまなお客様と毎日接することができる環境は 技術を磨くにはピッタリです！ 研修や教育制度も整っていて 営業時間外のレッスンもないので 無理せずにスキルアップができるのも魅力です。 【業界でも高水準の安定収入】 もともと美容室で働いていた方で 「給与アップしたい」と 転職を決めてくれた人もいます。 当社30代社員の平均年収は500万円前後と 同業界でも高水準を保っています。 頑張りはしっかり給与で還元します！ 【キャリア・スキルアップ目指せます】 スタイリスト → 副店長 → 店長とキャリアアップが可能です。 頑張り次第では最短入社1ヶ月で店長、 年齢関係なく20代前半で店長を任せることも可能です(実績有)

未経験歓迎☆キャリアショップでの販売スタッフ募集！

仕事内容 【ソフトバンクショップ 店頭での各種手続きのお仕事】 ■新規申込み、機種変更、プラン変更、料金収納、故障受付、フロアでのご案内、在庫管理、電話応対など ★店舗レイアウト/POP作成/ディスプレイ等 『また来たいお店』作りを目指してチームプレーで頑張ります！ 【充実の研修】 ■研修は新規スタッフさん合同の集合研修からスタート！自宅でのオンライン研修もあります。 通信キャリアでの就業に必要なコンプライアンス、業界知識など覚えていただきます 店舗配属後も覚える事が多く大変な事もありますが 皆さん親切で新人教育を優先に動いてくれます。 しっかりサポート！！<社会保険も完備> 健康保険/厚生年金/雇用保険/定期健康診断など <親身になってサポート> 面接から就業後のフォローまで一貫して同じ担当が細かくサポートしていきます♪ 将来的な社員雇用や、スキル資格に対するお手当など、あなたの頑張りを正当に評価します！

★急成長の会社で収入UP&週休2日制で私生活も充実！

仕事内容 ＼＼売れる×稼げる！その理由とは…／／ ⭐圧倒的な商品力に裏付けられた 最強のコストパフォーマンス！ ・国が定める住宅性能評価において 耐震や断熱など8項目で最高等級に該当 ・住宅価格が高騰するなか、品質の高い 住宅を比較的リーズナブルに提案可能！ 「この品質でこの価格なら・・・！」と お客様の納得感が引き出しやすいんです♪ ⭐実際に売れているメンバーが多数！ 1人あたり年間契約棟数が業界平均3～4棟 といわれているなかで、当社は平均7棟！ 業界平均の4棟以上販売ができている 営業メンバーが2/3以上！ ⭐明確な評価基準で実力主義！ ・契約1件ごとにインセンティブ支給◎ ・年間契約額が目標超えでボーナス追加 ・売れた棟数・金額で給与・役職決定 （経験・社歴問わず公正に評価します） ・入社数年で年収1000万円以上も可能！ ▛▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝ ▜ ✨売れる商品×明確な評価基準✨ だから稼げる！！！ ▙ ▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▟ ||◤ 仕事内容について ◢|| 当社の住宅営業は、展示場来場者への 100％反響型営業です。 毎月のノルマ設定なしで、 飛び込み営業も一切ありません◎ ＜具体的な業務の流れ＞ ✅展示場に来場されるお客様をご案内 ✅具体的なご要望（予算や設計）の確認 ✅最適なプランのご提案 ✅資金計画や住宅ローンに関する ご相談への対応・資料作成 ✅成約後、設計担当～施工管理担当への 引継ぎ ✅住宅完成後、お客様への引き渡し ・アフター訪問 ⏩当社の営業スタイルの特徴は、 ご要望のヒアリングから物件のお引渡し まで、一貫してお客様に寄り添った 営業を行います！ 他社では分業が多い業務を、 当社では営業担当が一気通貫で 担当しています。 ⏩業界経験がなくても、 イチから丁寧に指導します◎ 研修体制が整っており、最初は先輩の営業 活動に同行することからスタートします。 お客様との接し方や提案のノウハウなど、 実践的なスキルを間近で着実に 学ぶことができます。 ||◤ 当社の強み ◢|| ⭐成長企業で将来性抜群！ ……………………………………… 14年連続増収・増益を達成中！ ※2025年6月にて売上2,010億円 全国300ヶ所以上に展示場があります。 今後も拠点数は増やしていく予定！ ※2026年6月末までに330拠点予定 ⭐商品力×適質価格！！！ ……………………………………… 当社ではお客様の予算に合わせて 住宅性能（耐震・断熱など）を 下げる提案は行いません。 国が定める性能評価の最高等級に 相当する高性能を標準搭載したプランを 比較的リーズナブルな価格でご提供。 また、お客様の希望を1cm単位で 実現できる柔軟な自由設計も特徴的。 コスパ◎性能◎デザイン◎だから 自信をもって提案できます♪ ⭐地域密着×転勤なし！ ……………………………… 住宅の営業活動において 「その地域について知っていること」は 非常に大きな価値になります。 実際にその地域で暮らす営業にしか できない提案がある、そんな考えから 当社の営業は【転勤なし】 引き渡し後もお客様と長く付き合え、 紹介受注にも繋がりやすい環境です。 ⭐デキる営業が自然と集まる環境！ ……………………………………………… 「良い商品」に加え、「働きやすさ」と 「正当な評価制度」が揃っているのが 当社の自慢です。 業界トップクラスの転職者や未経験から 成長した若手まで、優秀な仲間と 切磋琢磨しながら成長できます◎ ||◤ワークライフバランスも◎◢|| ・完全週休2日制 ・年末年始休暇14日間など休暇制度◎ ・育休取得実績ありで安定して働ける ・不必要な社内会議は削減◎ ・顧客管理など営業の手作業を自動化♪ ✨✨ ✨先輩社員インタビュー ✨✨✨ ⏩入社5年目・Bさん 以前働いていた会社は、 年齢や社歴が優遇される評価制度で、 頑張っても実力を認めてもらえない もどかしさを感じていました。 今は公正な評価制度があるので 実績を上げた人が昇格し、 しっかり稼げるシステムになっています。 収入も大幅にアップしました。 ⏩入社3年目・Cさん 転職のきっかけは地元に 当社の新拠点ができたことでした。 ここにはスキルも志も高い仲間が 集まっているので、毎日刺激があります。 成長できる環境が整っていることに 感謝し、更なる高みを 目指していきたいと思っています。

小売事業にIOTを取り込み、爆発的な成長を実現。今後も出店が続くスマートストア「TRIAL」とは？

仕事内容: AI・IoTを積極導入の小売企業／売上8038億円 2025年西友を完全子会社化！更なる成長へ マニュアルのない店舗運営・裁量高く経験をいかす！ 店長就任後も給与UP！年収1000万も可能 日勤固定9～18時！土日いずれ含む固定休OK 仕事内容 店舗責任者(店長・店長候補)として、 店舗で働く約100人の従業員のリーダー・店舗運営指導をお任せ ＜具体的な仕事内容＞ 店舗責任者として販売・育成・接客等をお任せします。 ◇従業員の教育・シフト管理 ◇売り場づくり ◇各カテゴリー担当に指示出し ◇売上の目標設定・戦略立て・管理 ◇ＴＶ会議(各店舗と情報交換)…他 《１日の勤務例》 出勤 ▼ 売り場の陳列や商品の売れ行き等を確認 ▼ 夜間担当の責任者から業務の引き継ぎ ▼ 売上・従業員のシフト確認 ▼ 各カテゴリー担当者と仕入れる商品や 売場の魅せ方などについて意見交換 ▼ 昼休憩 ▼ 店内を回り従業員とのコミュニケーション （現場の意見を経営に活かします） ▼ ＴＶ会議に参加 ▼ デスクワーク ▼ 責任者に引き継ぎ、その日の業務は終了 将来的には、地域の複数店舗のリーダーとして運営指導・ マネジメントを担うマネージャーにステップアップも可能。 全国352店舗まで成長した『TRIAL』は、 IoT技術により顧客満足度を高めるとともに、店舗のローコスト運営も実現。 成長の要因はテクノロジーの力だけではありません。 ここ数年で店長経験者を多数採用し、 その知見・経験・ノウハウを現場で発揮してもらったからこそ 急速な業績拡大を実現することができました。 成長を続けるなかで、 当社はホールディングス化を進め、 グループ内の多様な事業が連携することでシナジーを生み、 トライアルホールディングスは 2024年3月下旬に東証グロースに上場を果たしました。 2025年7月には西友（SEIYU）を完全子会社化。 売上高１兆円超の小売業へ飛躍し、 シナジーを生み事業拡大を進めていきます。 事業成長スピードを加速化させていく中で、 店舗運営を担う店長は今後の業績を左右する存在です。 TRIALには決まり事がほとんどありません。 店舗運営の手法が自由だからこそ経営手腕が問われ、 店長が変わることで年間売上が数億円ＵＰするといった話は 当社ではよくある話です。 ぜひ裁量高く、 ご自身の経験を活かしてご活躍ください！

仕事の自由度が高いから入社3年後の定着率100％！

仕事内容 ✅年間休日120日以上（土日祝休み） ✅年収600万円以上を目指せる ✅直行直近でフルリモートワーク ✅スケジュールを自分自身で調整 ✨転職する上での メリットが豊富にあります✨ 外資系企業ならではの自由度で 入社3年後の定着率は100％！ 固定給以外に毎月、約7割程度の 売上がフィックスしているので 月のインセンティブも 10万～13万円を維持することができます。 私たちは北欧トップクラスの 家具メーカーである 「エコーネス」社の日本法人として 2003年から運営しています。 ミッションは、日本国内における 当ブランドのシェアを伸ばすことです。 高い志を持って日々の業務に臨み、 会社と共に成長していける方を求めます！ インテリアへの興味や情熱も重視します。 また、営業職として成果は 求めますが、必要以上に過程を 重視することはしません。 広い裁量を成果に結びつけられる方こそ、 自由なスタイルで日々活動できるはず。 お客様に商品を 好きになっていただき、 北欧家具で日本マーケットを 席巻しましょう！ +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:+ 『北欧家具の国内シェアを拡大させる』 この使命のもと、エコーネス社の 日本法人として事業を発展させていきます。 そのため営業職を募り、 体制強化を図ります！ +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:+ ★店舗への直行直帰OK ★百貨店・家具チェーン店・専門店などへの 北欧家具の提案営業 【具体的には】 ◆売上向上のための提案・ 販売促進活動 売場拡大、レイアウト提案や プロモーション企画の立案など 売上向上のための 営業販促活動をお任せします。 担当は中部地区(愛知・三重・静岡)の お客様になり、販売促進 （販促スペースの確保など）を 行って頂きます。 ◆あなたの裁量で進められます 行動やスケジュールを細かく 縛ることはしません。 基本的には直行直帰で 事務所へ寄ることもないため、 1日のスケジュールは 自由に決めて頂いて構いません。 ＊基本的に既存顧客への営業活動 【 担当エリア 】 ■担当は中部地区(愛知・三重・静岡) 上記エリアをメインに 隣県の取引先も担当して頂く事もあります。 ※お住まいや適性・希望を考慮し配属 ※自宅から上記エリアの取引先へ直行直帰 ※上記以外の「他県」への出張も有 +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:+ 【 社員インタビュー 】 外資系ならではの自由なスタイルが 当社の自慢でもあります。 その方が力を発揮できる、という人には もってこいの環境かと思います。 もちろん、商品の知識は入社後に 本社で学んでいただきます（OJTにて)。 販売先はチェーン店から専門店、 百貨店などさまざま。 あなたなりのスタイルで、 実力を発揮してください。 (営業職) ✨代表より、転職者の皆さまへ✨ 家具業界のなかでは、 エコーネス社をご存知の方も多いと 思いますが、異業界の方にとっては、 まだまだ無名の会社です。 わたし自身も20年前に エコーネス社に転職してきましたが 正直、何の会社か全く分かりませんでした。 当時は、他社から複数社、 内定をもらっており、 収入目面においては、当時の収入から 約1.5倍の高条件をいただいていました。 自分のやりたいこと、 転職して実現したいこと、 などを各社、自分なりに点数を付けたところ、 エコーネス社だけが突出して点数が高く、 そんな理由で、エコーネス社に 転職して現在に至ります。 結論、何を伝えたいか、と申しますと 知らない会社でも、転職して ある程度、経験を積んでいけば、 自分がやりたかったこと、 成し遂げたかったことが必ず見つかる、 ということです。 そういう意味では、 弊社のことをもっとたくさんの方に 知っていただきたく、 「転職の成功」を 自ら掴んでいただきたいと思います。

★2026年2月入社★IT未経験OK！

仕事内容 ●〇この求人のポイント〇● ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅フルリモート勤務✨ ✅質問はすぐに聞ける環境で在宅でも安心◎ ✅営業・販売など様々な経歴の方が活躍中 ✅20代～40代活躍中！ ✅パフォーマンスや勤怠率によって昇格・昇給が可能！ ✅正社員登用制度あり ✅5週間のオンライン研修あり！サポート充実☆ ✅完全週休二日制 ✅PC一式貸与 ●〇具体的なお仕事内容〇● ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼世界的セキュリティソフト企業のユーザーサポートのお仕事です！／ 世界中でソフトウェア販売数1位を誇る、サイバーセキュリティ分野のリーディングカンパニー。 技術を通じて、安全なデジタル環境を提供する」というビジョンのもと、インターネットの脅威から人々を守り続けています。 今回は、そんな企業の一員として、ユーザーサポート業務を担当していただきます。 誰かの“困った”を“安心”に変える仕事にチャレンジしてみませんか？ 【主な問い合わせ内容】 ◆製品購入やインストール、ログイン方法などの使用方法について ◆スマホ・PC買い替えの際のライセンスの引き継ぎについて ◆解約手続きについて （その際に継続利用を促し、最適な製品のご提案をいただくケースもあります） 入社日：2026年2月2日（月） ※研修スケジュールの都合上、2月2日に勤務開始できる方が対象となります 【ポイント】 ★1日対応件数：25～30件程（受電） ★遠隔にて画面共有しながら操作案内可能 ★対応の目安：個人9割・法人1割です ★高品質な対応で、顧客満足と信頼を築くやりがいのあるポジション ★実績により正社員登用のチャンスあり 【未経験でも安心】 入社時点でテクニカル面での知識は必須ではありません。 未経験の方は不安も多いと思いますが、実務がスタートしてからも困ったことがあればリーダーにチャットで相談し、サポートを受けられますのでご安心ください！ 将来的に事業を支える存在になっていただけるよう精一杯サポートします。 【1日のスケジュール】完全在宅勤務♪ 9:50：朝礼 10:00：受付開始 ランチ休憩 19:00：受付終了／退勤 ※日によってチームミーティングや1on1面談、追加トレーニング等が割り当てられます。

未経験OK／地域密着の店舗運営／半年で店長昇格可／異業種出身9割／キャリアアップ充実

仕事内容 ＜おすすめポイント＞ ・正社員登用実績豊富！まずは契約社員からキャリアをスタート ・未経験歓迎！異業種からの転職9割＆手厚い研修で安心 ・産育休・復帰実績あり、女性スタッフ多数活躍中 ・ネイル・髪型自由！自分らしく働ける職場環境 ・地域密着、転勤なしで長く働ける ＜仕事内容＞ ゴルフショップでの接客・販売、レジ対応、商品の仕入れ・陳列、イベント企画補助、簡単な事務作業など幅広く担当します。 入社後は座学・OJT・eラーニング研修で商品知識や接客スキルをしっかり学べるので未経験でも安心。 社内では日々の朝礼・終礼で知識共有が行われ、メーカー主催の勉強会で最新情報もキャッチアップできます。 お客様は目的や希望が明確な方が多く、提案しやすいのも特長。 女性スタッフ比率が高く、若手女性の副店長・店長も多数。働きやすさと成長環境が整った職場で、接客スキルを磨きながら長く活躍できます。 ◆エリア限定社員(契約社員） 転居を伴う転勤の⼼配がなく、馴染みのある地域で⻑く働くことができます。地域密着の出店を加速させる中で、 住み慣れた街を活性化させる場として、活⽤してほしいと考えています。

★女性のおしごと掲載中★実質年休128日！（賞与実績：最高5.4か月分）

仕事内容 【給与改定】ベース給与を一律12,000円引き上げました！今の自分も、未来の自分も大切にできる！ しっかり休めて、安心して働ける職場☆働きやすさを大切にしているから、長く続けられる。 女性スタッフも多数活躍中で、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ソフトバンクの大手パートナー企業として、全国に店舗を拡大中！それに伴い、福利厚生や制度もどんどん充実。 「頑張った分、しっかり評価される」「プライベートも大切にできる」そんな環境で、新しいキャリアを始めてみませんか？ 今回は、受付スタッフとして活躍してくれる仲間を大募集！未経験の方も大歓迎。 一から丁寧にサポートするので、安心してスタートできます。 【具体的な仕事内容】 ＼未経験でも安心！約7割がゼロからのスタート♪/ ●カウンター業務 ご来店されたお客様のニーズに合わせて、最適なプランやサービスをご提案します。 携帯電話の新規契約・機種変更・修理・情報変更の手続きや、操作方法のご案内もお任せします。 「最新機種が欲しいけど、料金は抑えたい」「ギガをたくさん使いたいけど、お得なプランはある？」そんなご相談に寄り添い、優先順位を確認しながら丁寧にご提案します。 ●店舗運営 契約書類の作成や在庫管理、プライスカードの作成、売り場づくりなど、お店全体の運営にも関わります。 「こんな売り場ならもっと見やすいかも」「こんなイベントをやったら楽しそう！」など、あなたのアイデアを活かして、お店づくりにも挑戦できます！スタッフ同士で協力しながら、より良いお店をつくりましょう！ 福利厚生や制度が充実しているので安心して働けます♪ ★育休取得率100％・復帰率94.1％★ ▼教育研修制度 STEP1：入社研修・店舗研修・フォローアップ研修など └ 業界知識や接客について、あらゆる面を基礎からお教えします。 STEP2：副店長・店長研修、マネジメント研修など └ マネジメントする上で必要となるスキルをお教えします。 STEP3：昇格・管理職研修 など └ 管理職として必要な幅広い知識をお教えします。

＜月給保障＞業界でも高水準の給与＆育成制度で技術も収入もUP★個人ノルマなし／年4回の昇給チャンス有

仕事内容 全国で400店舗を展開中【理容cut-A】で理美容の施術をお任せします。 ＊レジ、掃除 ＊シャンプー ＊顔剃り ＊カット ＊カラー、パーマ など ＜一日の流れ＞- 9:00… 出勤、店舗の掃除など開店準備、朝礼 10:00… お客様ご来店、施術 12:00… 掃除・タオルの洗濯・備品準備 13:00… 昼休憩 14:30… お客様の来店が落ち着いたら、技術練習 17:00… お客様ご来店、施術 18:30… 掃除や使用済みタオルの洗濯、 明日の準備を終えて退勤 ＜一日の担当数＞- 1日平均15人程を担当 お客様一人当たりの平均施術時間は25分程度 予約制・指名制ではなく、来店された お客様を順番に担当していただきます。 自分がやりたい技術を伸ばせる環境が整っているから、経験に関係なく安心してスタートできます！ cut-Aでは施術ごとに担当を分けていないので 自分のやりたい技術を自由に選び、 伸ばすことができます。 「カットに自信がない」という方でも、 まずは顔そりからスタートして 徐々にスキルを身につけていく という事も可能です！ ・カットがうまいスタッフ ・カラーが得意なスタッフ など、いろいろなスタッフが活躍中！ カラーのコツを教えてもらったり、 流行りのカットを共有したり、 どんどん新しい技術を吸収できますよ。 ＜大阪と三重の研修センター＞- 店舗外でも技術を磨ける環境が 整っているので、経験の浅い方や ブランクがある方もご安心ください。 一緒に楽しくスキルを磨いて 技術も収入もアップしませんか？ 業界大手だからこその安定感！給与もキャリアもワンランク上を目指しませんか？ 全国チェーンなので来店されるお客様の層も幅広く、 さまざまなお客様と毎日接することができる環境は 技術を磨くにはピッタリです！ 研修や教育制度も整っていて 営業時間外のレッスンもないので 無理せずにスキルアップができるのも魅力です。 【業界でも高水準の安定収入】 もともと美容室で働いていた方で 「給与アップしたい」と 転職を決めてくれた人もいます。 当社30代社員の平均年収は500万円前後と 同業界でも高水準を保っています。 頑張りはしっかり給与で還元します！ 【キャリア・スキルアップ目指せます】 スタイリスト → 副店長 → 店長とキャリアアップが可能です。 頑張り次第では最短入社1ヶ月で店長、 年齢関係なく20代前半で店長を任せることも可能です(実績有)

賞与最大5.4カ月分実績／資格手当最大年96万円/実質年休128日／上場企業の安定した経営基盤

仕事内容 今の自分も、未来の自分も大切にできる環境です【給与改定】ベース給与を一律12,000円引き上げました スマートフォンや通信インフラの需要が年々高まる中、 当社は【東証プライム上場企業】として、安定した経営基盤と持続的な成長を実現しています。 今回募集するのは、将来のマネジメント層を担う《幹部候補》。 未経験の方でも着実に成長できるよう、万全の教育体制とキャリア支援制度を整えています。 ■仕事内容 店舗に来店されたお客様への対応業務をお任せします。 スマートフォンや通信サービスの商品説明・ご提案を通じて、お客様一人ひとりに最適なプランをご案内します。 業務に慣れてきたら、店舗運営やスタッフ育成など、マネジメント業務にも徐々に携わっていただきます。 ■キャリアステップ（幹部候補としての成長モデル） 〇入社後研修 商品知識やサービス内容、接客スキル、コンプライアンスなどを基礎から学びます。 〇店舗業務スタート お客様対応・商品提案・契約手続きなどを通じて、店舗運営の現場を経験します。 〇マネジメントへステップアップ（目安：半年～1年） 早ければ1年以内に店長として店舗運営をお任せします。その後は、複数店舗の統括マネージャーや本社部門での活躍も可能です。 ■多様なキャリアパス あなたの成長や志向に応じて、以下のような道を歩むことが可能です。 ・店舗マネージャー（複数店舗の統括） ・本社部門（組織開発・営業戦略・渉外など） ・新規事業の立ち上げ ・グループ企業での事業推進 など 経験やスキルよりも大切なのは、「挑戦したい」という気持ちです。 これまでの経験を活かしながら、新たな未来を、私たちと共に創っていきましょう。

8:45～17:10/業界未経験◎/年休115日+計画休5日

仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ヨシケイのお仕事のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★育休復帰率90%以上！ 子育てママ（パパ）さんが働きやすい 職場・福利厚生を整えているので、 子育て世代のお母さんが中心に活躍中です◎ ★完全土日休み！年間休日は120日！ ※年始休暇やGW、お盆などもお休みです！ ※年間休日は115日＋計画年休5日 ★オートマ軽自動車での配達 普通免許（AT限定可）だけで始められて、 軽自動車なので運転が心配な方も安心♪ ★日勤固定！17時10分で定時退社OK これまでの不規則な勤務や土日出勤を避け、 ワークライフバランスを改善したい方◎ ★まずは見学して説明を聞きたい！もOK ご希望の方はお電話（0120-377-714）まで。 そのまま面接選考の調整も可能なので、 ご希望される場合は履歴書をご準備ください！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 宅配・販売スタッフの仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 軽自動車で夕食材料セット（ミールキット）を お客様のご自宅に配達していただくお仕事です。 食材はヨシケイの専用BOXで配達し、 次回の配達時に前回のBOXを回収します。 なので、再配達でバタバタすることもなし！ 新しく注文を受けたり、集金・事務などもありますが、 最初は先輩の車に同乗しながら仕事を見学し、 皆さんの運転にも先輩が同行していきます。 独り立ち後も事務所での休憩時間に みんなで雑談しながら聞いたりできるので、 未経験の方でも安心してください。 また、商品案内として 新しいお客様へのチラシ配布や 既存のお客様への商品の ご紹介をお願いします。 既存のお客様の相談にのったり、 生活にあった食事の提案をしたり、 ただ配達するだけではないところがやりがいポイント！ 人との会話を楽しんだり、「いつもありがと～」 という言葉でやる気が出るタイプの方にピッタリです。 「自分の生活にあった働き方はしたいけど ただこなすだけの仕事は飽きるしなあ…」 そんな思いで仕事探しをしている方は、 ぜひ一度見学にきてみてください！ ＿＿＿＿＿＿＿＿ こんな方が活躍中 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ★20～40代の女性スタッフが中心に活躍中！ 産休・育休制度を利用し、復帰率も90%以上。 産前産後で仕事を探す不安が少ないことや、 ご自身・子どもの体調が理由のお休み（早退）も スタッフのほとんどが女性なこともあり、 会社ぐるみでサポートしあえる環境です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 別の働き方の選択もあり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●もっと高収入/頑張った分だけ稼ぎたい ●時間的柔軟性がある など 【業務委託で働く】という 選択肢もあり！求人募集中！ お気軽に問い合わせを♪

【フルリモート】未経験OK/管理者候補/契約社員/月21万～

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 研修含め全てオンラインで完全リモート、通勤ストレスなし！ 契約社員でがっつり稼げます♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現在、組織の強化と事業の拡大に伴い、向上心のある 新しいメンバーを募集しています！ 管理者候補としてステップアップしていきたい方も募集中！ ◇業務内容◇ 下記2つのポジションのうちどちらか 適性を見て業務をしていただきます。 ①新規テレアポ ・お打ち合わせの日程調整 ・商品/セミナーのご案内 ・資料のメール送付/確認 ・データ入力 など ②オンラインでの顧客対応 ・お客様とお打ち合わせやサポート対応 ・お打ち合わせの日程調整 ・サービス（製品）導入企業への定期連絡、アフターフォロー ・問い合わせ窓口業務 ・セミナーのご案内/資料送付 など 在宅であっても安心して働きやすいように、 「いつでも」「すぐに」「お気軽に」 相談が出来る管理者配備！フォロー体制を整えております！！ また直接クライアント企業様から感謝のお言葉を頂ける環境のため 人の役に立ちたい方など、やりがいを感じれるお仕事です♪ ＜お仕事の流れ(例)＞ 9:00 業務開始・開始報告 ↓ 12:00 お昼休憩 ↓ 13:00 業務再開 ↓ 18:00 業務終了・終了報告 ※不定期でオンラインミーティングや研修あり ＼当社求人のおすすめポイント／ ・Web面接OK！ ・完全テレワーク、出社不要！ ・マニュアル完備で未経験の方も安心！ ・即日勤務スタートもOK！ ・通話料・電話料金の自己負担なし！すべて会社負担です。 応募動機はなんでもOK！ 「駅まで遠いから出勤が面倒…」 「暑くなったから外に出たくないな…」 「趣味や友達、プライベートの時間を大切にしたい」等々 みなさん、気軽にお仕事スタートしてます！ ご気軽にご応募ください！

未経験者30名限定採用／研修3ヵ月【ITエンジニア】

仕事内容 ★3ヵ月の研修からスタート！ ★開発（プログラミング）もインフラも両方スキルアップ！ ★未経験から市場価値の高いITエンジニアに成長できる会社！ 具体的には 「IT業界」ではシステムを開発するエンジニアやネットワークやサーバを構築するエンジニアなど、様々なメンバーが活躍しています。 当社は多岐に渡るITプロジェクトを手掛けているので、「あなたが目指したいエンジニア」にチャレンジできます！詳しく分からない…という方も大丈夫。入社後に一緒に見つけていきましょう。 教育研修制度 入社後は3ヵ月の研修から始めます。研修期間はフルリモートOKで、現在のお住まいの場所でスタートできます！ 専任講師がカリキュラム形式で「ITとは？」「開発とは？」「インフラとは？」といった基本から丁寧に教えていくので、未経験もご安心ください！「学びたい」「成長したい」という想いを実現できる会社です。 ＜研修の流れ＞ ▼1～2ヵ月目／基礎研修 まずは会社理解を深めたりITの基本を学べる研修から始めます。社会人未経験の方は、ビジネスマナー研修も用意しています。 その後、専任講師によるIT研修をスタート！プログラミング言語（Java、Pythonなど）やインフラ（スイッチ、ルーターなど）を丁寧に教えていきます。 ▼3ヵ月目／実践研修 学んだ基本知識を活かして、より実践的な研修に移ります。コーディング基礎やプログラムの実行、実機を使ったネットワークの構築などを実施します。自分で組んだシステムが「動く」面白さも感じながら、実務で活かせるスキルを身に付けていきましょう。

【家族との時間も、自分のキャリアもどちらも大切に】未経験OK！週休2日制！長期休暇あり！子育てママが安心して長く働ける冠婚葬祭のお仕事です。

仕事内容: ＼＼頑張るほど、自分に返ってくる働き方。／／ ⏩ポイント制度を導入！貯まる！貰える！ ⏩週休2日制＆長期休暇あり！働きやすい環境！ ⏩案件獲得で毎年ギフトGET！定着率抜群◎ ⏩未経験歓迎！40代・50代活躍中！主婦活躍中！ ━━━━━━━━━━━━▼━━━━━━━━━ 「終活で何をすればいいかわからない」 そんな悩みや不安を解消するために、 お客様に寄り添ったヒアリング、 ライフエンディングのプランを提案します。 ▼　主な業務　 ・ヒアリング ・ライフエンディングプランの提案 ・葬儀の準備（積立金・葬儀費） ・イベントの企画・運営 ・会員様のフォロー　など 葬儀に関するサポートをお願いします。 ◎基本的にお問合せいただいたお客様や、 アポが取れたお客様へ訪問し、ご案内するお仕事です！ ◎お問い合わせがないお客様へ、訪問することもあります。 ☝カジュアル面談、随時受付中！ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 仕事内容や働き方について 【履歴書なし】で面談できます♪ お子さま連れ＆友達と一緒もOK！ ※日程や時間も調節できますので お気軽にご連絡ください！ ＜申込方法＞ ①「応募する」をクリック！（24H受付中） ②担当者から折り返し連絡が来ますので、 その際に、「カジュアル面談希望」とお伝えください！ ※直接お電話での応募もOKです！ //////////////////////////////// <応募前のご質問もOK！> 【問い合わせ先】 0120-075-541まで 「求人を見た」とご連絡ください。 //////////////////////////////// 【雇用形態】 正社員 ※入社後6ヶ月間は、契約社員となります。

未経験でも年収800万円以上も可能！18時PCシャットダウン

仕事内容 一戸建て住宅（自社ブランド住宅）の施工管理業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・業者さんとの打ち合わせ、スケジュール調整 ・資材の搬入手配 ・計画通りに工事を進めるための進捗管理 ・安全に作業を行うための指導・確認 ・法令・耐震・寸法の強度などの確認 【担当と働き方】 担当棟数: 月平均3～6棟 働き方: 並行して施工を進めるため、1日に複数の現場を車で巡回します。 【未経験でも安心の研修・サポート体制】 スキル・経験に応じたOJT研修を実施します。 STEP 1: まずは現場見学からスタート。仕事で関わる方々との接し方など、現場で必要なスキルを身につけます。 STEP 2: 業務の進め方は、徹底してマニュアルに落とし込んでいます。 STEP 3: 現場で確認すべき項目は「チェックシート」にまとめてあるので安心です。 【この仕事のポイント】 ★自分が手を動かして、家を作る仕事ではなく、協力会社や工事の現場スタッフと連携をとって、計画通り工事を進められるように準備や計画、管理をする仕事です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆評価・給与 ｜ 頑張り次第でしっかり稼げる ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 明確な評価基準があるため、自分次第で稼ぐことが可能です。 ・規格型建売住宅の施工がメイン（工期目標：1棟あたり75日）。 ・担当現場は自己申告制（基準：1人月3棟）。 ・経験を積み、効率よく管理できるようになれば、月7～8棟を担当することも可能です。 ・手掛けた棟数に合わせて、インセンティブが賞与で還元されます。 ・安定した固定給を得ながら、賞与で大きく稼ぐことができます。 ◆キャリアアップ ｜会社の成長スピードが、自分の成長 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年齢や年数ではなく、成果を正当に評価する風土です。 会社が急成長しているためポストも増えており、スピード昇級も珍しくありません。 中には、業界未経験から施工管理を始め、2～3年で所長・副所長になった社員もいます ◆働き方 ｜業績好調と働きやすさを両立 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事と同じくらい、自分の時間を大切にしてほしいと考えています。 18時にはPCが自動でシャットダウンするシステムも導入し、全社で業務効率の向上を図っています。 家族との時間や趣味も大切にできる環境です。 ◆仕事のやりがい ｜成長企業で街づくりに貢献 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自分たちが手掛けた住宅が、あの街にも、この街にも残ります。 そこで生活する人々の笑顔を思い浮かべることができます。 職人さんたちとワンチームで仕事をやり終えた時の達成感は大きく、好調な業績を誇る企業で社会に貢献する実感を得られます。

子育て中の方も活躍中♪保育園あり／週3～午前中だけでもOK！

仕事内容 ＼＼9割が未経験＆子育て経験者！職場見学OK／／ ◎子どもの急な休みも安心！みんなでフォロー！ センターの仲間はみんな同じ子育て中。 みんなで支え合う文化です。 ◎ノルマ・買い取り一切なし ペナルティはありません。 頑張りを評価する「ステップアップ制度」で やりがいも十分！ ◎「扶養内」で賢く家計にプラス♪ 経費が引けるから、税金面でもメリット大！ 「働いた分がしっかり手元に残る」仕組みです♪ ◎安心の収入補償スタート 最初の3ヶ月は収入補償！ ブランクがあっても大丈夫です。 ◎保育所完備で子育てと両立！ ◎「子どもが熱で…」が怖くない職場！ ここでは「おたがいさま」。 ヤクルト保育所と頼れる仲間が、 あなたの「働きたい」を応援します♪ 【お仕事内容】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 担当エリアのお客さま（ご家庭やオフィス）へ ヤクルト商品と健康情報をお届けします。 「待ってたよ！」「ありがとう」 そんなお客様との何気ない会話やふれあいが、 毎日のお仕事の楽しさに繋がります。 ◆具体的なお仕事 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ ・担当エリアのお客さまへ商品をお届け！ 決まったお客様への定期訪問です。 （ルートが決まっているので、道に迷う心配なし♪） ・健康情報の提供・おしゃべり （世間話に花が咲くことも多いです） ・翌日の商品準備 ※ノルマや買い取りは一切ありません。 自分のペースで、地域の方と仲良くなることからスタート！ ◆1日の流れ（扶養内で働くAさんの例） ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ○ヤクルト保育所にお子さまをお預け ○センターで仲間と準備スタート！ ○担当エリアへお届けに出発！ ○お届け終了。センターに戻りランチ。 仲間と子育ての情報交換も♪ ○商品のまとめや翌日の準備 ○お仕事終了！ 保育所にお子さまを迎えに行き、 夕飯の買い物をして帰宅。 ＼＼あなたの働き方を、全力でサポート／／ ◆子育てと両立したい方へ （30～40代も多数活躍中！） ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最大の不安は「急なお休み」ですよね。 当センターは全員が子育て経験者。 「おたがいさま」でカバーし合います。 罪悪感なく休める環境が魅力です。 仕事の情報交換はもちろん、 子育てや家事の悩み相談も！ 急なお休みも大丈夫。 お子さまの体調不良や学校行事などで休みたいときも 仲間同士でフォローし合えます。 ◆Wワーク・副業希望の方へ （20代の方なども活躍中！） ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週3日～、午前中だけでもOK！ 働きながら「美容や健康の知識」が自然と身につきます。 ヤクルト商品の社割もあるので、 お仕事をしながら"自分磨き"もできちゃいます♪ ◆健康的に長く働きたい方へ （セカンドキャリアも応援！） ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヤクルトスタッフに「定年」はありません。 座りっぱなし・立ちっぱなしではなく、 自分のペースで適度に身体を動かし、 健康維持にも繋がります。

自宅から直行直帰OK✨年収1000万可✨シフト自由✨経験不問

仕事内容 ＜ここがポイント！＞ ●20代・30代活躍中 ●未経験歓迎／研修充実 ●年収1000万円など高収入可 ●休日希望反映！自分らしく働ける ●自宅から現場へ直行直帰OK！ （東京・神奈川・埼玉・千葉etc.） ＜主な業務内容＞ 一般家庭・店舗・ビルなどを訪問し、 水回りの緊急対応や修繕工事など 担当していきます。 ―――――――――― ＜案件の流れ＞ （1）お客様からのお問い合わせ （2）内容を社内スタッフがヒアリング （3）担当者を割り振り （4）現地訪問・修理・追加ニーズ確認 無理な営業・提案は一切不要。 お客様満足度を第一に、 丁寧な対応を大切にしています。 ―――――――――― ★入社後の研修＆フォロー体制も充実！ 水回り設備の基礎や道具の使い方などを しっかりと学べる環境を整えています。 一人立ち後も周囲と相談し合える社風です。 ―――――――――― ★頑張りがダイレクトに収入へ！ インセンティブは業界高水準の10～40％。 しかも、ノルマや押し売りは一切なし。 純粋に「お客様のためになる提案」を行い、 追加ニーズなどが発掘できた場合、 それが収入につながる仕組みです。 ＼実際に...／ ・入社1年目：年収800万円超 ・入社3年目：年収1000万円超 といった実績も多数あります！ ―――――――――― ★勤務時間は原則自由です！ 12:00～翌5:00の間で時間は自由。 1日平均8時間のしっかりめ勤務も、 1日平均2-4時間程度の短時間勤務も どちらも実現できるお仕事です。 がっつり入れば1年目で年収800万超、 ゆったりめでも年収400万超を 目指せる高収入のお仕事です!! ―――――――――― ★自宅から直行直帰OKです！ 案件先にはご自宅から直行直帰OK！ 遠方の案件を担当することがないので、 出張なし・残業なしが可能です！ 高収入とワークライフバランスを 両立して働いてみませんか？

人気のフルリモート♪＜週2日～、1日3時間～＞土日祝日休み♪家事育児との両立◎プライベートも充実★主婦さんも活躍中

仕事内容 【おうちで完結！フルリモートでできる電話営業】 以下の業務を中心にお任せします ◆「わくわく広場」への出品案内 全国に展開する直売所「わくわく広場」へ、 地元の農産物や加工品を出品していただけるよう、 農家や飲食店などに 電話でのご案内・ご提案を行います。 ◆ヒアリングとご提案 出品に興味をもってもらえるよう、 相手の課題や希望を丁寧にヒアリング。 そのうえで最適な出品方法やメリットをご案内します。 会話を重ねながら信頼関係を築くことが大切です。 ◆情報の記録・入力作業 電話対応後は、ヒアリング内容や対応結果を 社内システムへ入力します。 ※基本的なPCスキルがあればOKです！ ◆主な営業先： 農家・レストラン・和洋菓子屋・飲食店など、 幅広い業種へのアプローチを行います。 ※リストがあるため、 新規開拓に不安がある方も安心してスタートできます◎ ＊電話対応・営業事務・営業経験がある方は これまでのスキルを活かしながら、 さらに実践的なコミュニケーション力や 提案スキルを磨ける環境です◎ 人と話すのが好きな方、 食や地域に関心のある方にぴったり！ 自分のペースでお仕事が進められる環境で、 やりがいも働きやすさも手に入ります◎ 【ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が叶います◎】 ＜週2日・1日3時間～！＞ ＜平日勤務のみ＞ 出勤不要だから家事・育児や介護、 副業などプライベートとの両立もバッチリ！ ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方も相談OK♪ ◆長く働けるメリットが盛りだくさん♪ ＜従業員割引制度＞ 全国の”わくわく広場”で使える 従業員割引（10％OFF）あり！ ＜有給休暇あり＞ アルバイトの方でも取得OK♪ お気軽にご相談ください！ 【”わくわく広場”について】 当社は、地域密着型の食材を取り扱う セレクトショップ「わくわく広場」を運営しており、 地元で人気のある新鮮な野菜や果物、 パン、お惣菜などを提供しています。 また、名産品や特産品も取り扱い、 こだわりの品々をお客様にお届けしています。

女性向け／副業OK／リモートワークで傾聴スキルを活かすカウンセリング型提案営業スタッフ

仕事内容: 当社が運営する夫婦関の問題を解決するオンラインカウンセリングサービスにて、見込み顧客へのカウンセリング型の提案営業 をお願いします。 夫婦問題を抱えた方が見込み客なので、コンサルタントやカウンセラー、コーチングとしての寄り添ったスキル、話を深掘りする業務経験を活かせる業務です。 ・Zoomを使用したヒアリング（お悩みの深掘り・傾聴） ・相手の状況に応じたサービスのご提案、クロージング ・商談後の簡単な事務連絡（Chatworkなど） ※テレアポや見込み顧客獲得などの新規開拓は一切ありません。 ※営業資料・マニュアル・トークスクリプトは完備。 ※雑務やバックオフィス業務、集客は本部が行うため、商談のみに集中いただけます。

営業経験を活かして、家でキャリアを続ける◎高時給◎未経験歓迎

仕事内容 ✨求人の魅力 当社は、自社サービス「まるなげ資料請求」を通じて、 営業活動で最も大変な“お問い合わせ獲得”を代行しています。 お客様の営業を支えるこのサービスは、近年ニーズが急増。 そのため、完全在宅で働けるテレアポスタッフを増員募集します。 ✅ 完全在宅（全国どこからでもOK） ✅ 時給1,500円＋昇給・インセンティブあり ✅ 週3日～・1日6時間～勤務OK ✅ 社員登用制度あり（正社員へステップアップも可） 営業経験を活かしながら、家庭や生活に合わせて働ける。 そんな柔軟でやりがいのある環境です。 ✨この仕事のやりがい 「在宅ワーク＝一人で黙々」ではありません。 当社では、オンライン上に仮想オフィスを設け、 仲間とつながりながら仕事を進められる仕組みがあります。 Zoomやチャットでいつでも相談でき、 「チームの一員」として働ける安心感があります。 また、あなたの頑張りが数字で見えるのも魅力。 1件1件のアポイント取得が会社の成果につながり、 自分の仕事が“目に見える”手応えを感じられます。 「もう一度営業で評価されたい」という想いを叶えられる環境です。 ✨仕事内容 自社サービス「まるなげ資料請求」を企業様へご案内し、 商談アポイントを取得していただきます。 ✅ リストに基づいてお電話をかける ✅ 興味を持ってくださったお客様へサービス説明 ✅ 商談日程の設定（オンライン商談の調整） ✅ 進捗報告をシステムに入力（簡単操作） 問い合わせのあった企業へのご案内も多く、 “売り込む”より“課題を聞いて提案する”仕事です。 マニュアルとトーク例が用意されているので安心。 ✨応募を迷っている方へ 「営業の経験を活かしたいけど、フル出社は難しい」 「在宅でも成果を感じられる仕事がしたい」 そんな方にぴったりの環境です。 在宅ワークでも、チームとつながりながら働ける安心感。 成果が正当に評価される明確な仕組み。 一人ひとりの努力が“見える”文化があります。 「リモートでここまでできるんだ」と実感できるはずです。 ブランクがある方も、仕事復帰を考えている方も大歓迎。 あなたのペースで、もう一度“営業の楽しさ”を感じてみませんか？ ✨研修制度 リモートワーク未経験の方でも安心。 入社後はオンラインで研修を実施します。 ✅ サービス理解・営業トーク練習 ✅ ロールプレイング ✅ Zoom、チャットでの質問サポート体制あり

子育て中の方も活躍中♪保育園あり／週3～午前中だけでもOK！

仕事内容 ＼＼9割が未経験＆子育て経験者！職場見学OK／／ ◎子どもの急な休みも安心！みんなでフォロー！ センターの仲間はみんな同じ子育て中。 みんなで支え合う文化です。 ◎ノルマ・買い取り一切なし ペナルティはありません。 頑張りを評価する「ステップアップ制度」で やりがいも十分！ ◎「扶養内」で賢く家計にプラス♪ 経費が引けるから、税金面でもメリット大！ 「働いた分がしっかり手元に残る」仕組みです♪ ◎安心の収入補償スタート 最初の3ヶ月は収入補償！ ブランクがあっても大丈夫です。 ◎保育所完備で子育てと両立！ ◎「子どもが熱で…」が怖くない職場！ ここでは「おたがいさま」。 ヤクルト保育所と頼れる仲間が、 あなたの「働きたい」を応援します♪ 【お仕事内容】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 担当エリアのお客さま（ご家庭やオフィス）へ ヤクルト商品と健康情報をお届けします。 「待ってたよ！」「ありがとう」 そんなお客様との何気ない会話やふれあいが、 毎日のお仕事の楽しさに繋がります。 ◆具体的なお仕事 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ ・担当エリアのお客さまへ商品をお届け！ 決まったお客様への定期訪問です。 （ルートが決まっているので、道に迷う心配なし♪） ・健康情報の提供・おしゃべり （世間話に花が咲くことも多いです） ・翌日の商品準備 ※ノルマや買い取りは一切ありません。 自分のペースで、地域の方と仲良くなることからスタート！ ◆1日の流れ（扶養内で働くAさんの例） ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ○ヤクルト保育所にお子さまをお預け ○センターで仲間と準備スタート！ ○担当エリアへお届けに出発！ ○お届け終了。センターに戻りランチ。 仲間と子育ての情報交換も♪ ○商品のまとめや翌日の準備 ○お仕事終了！ 保育所にお子さまを迎えに行き、 夕飯の買い物をして帰宅。 ＼＼あなたの働き方を、全力でサポート／／ ◆子育てと両立したい方へ （30～40代も多数活躍中！） ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最大の不安は「急なお休み」ですよね。 当センターは全員が子育て経験者。 「おたがいさま」でカバーし合います。 罪悪感なく休める環境が魅力です。 仕事の情報交換はもちろん、 子育てや家事の悩み相談も！ 急なお休みも大丈夫。 お子さまの体調不良や学校行事などで休みたいときも 仲間同士でフォローし合えます。 ◆Wワーク・副業希望の方へ （20代の方なども活躍中！） ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週3日～、午前中だけでもOK！ 働きながら「美容や健康の知識」が自然と身につきます。 ヤクルト商品の社割もあるので、 お仕事をしながら"自分磨き"もできちゃいます♪ ◆健康的に長く働きたい方へ （セカンドキャリアも応援！） ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヤクルトスタッフに「定年」はありません。 座りっぱなし・立ちっぱなしではなく、 自分のペースで適度に身体を動かし、 健康維持にも繋がります。

【デビュー後からすぐ高収入を狙える！】人気急上昇中の電話占いサイトで占いのお仕事

仕事内容: 【電話占い師・鑑定師を大募集！】高額インセンティブ／分給80円保証 ▽経験者大募集！あなたの鑑定力を生かして看板占い師を目指しませんか？対面・電話問わず占い師の経験のある方を優先して採用しております。 支給する携帯及び管理画面を使用し、ご自宅など在宅で鑑定業務を行っていただきます。 皆さんの活躍できる仕事がココにあります！ 報酬は鑑定実績に応じてお支払いする、業務委託契約となります。 プロの鑑定師として活動されている方、または、鑑定師としての活動経験がある方大歓迎！ すでに人気鑑定師となり、高収入を実現している鑑定師が多数出てきております。 あなたも人生をガラッと変えてみませんか？ 公式サイトをご覧になりたい方は下記URLをご覧ください。 公式サイト：http://uranai.recruit-madear.net/ ※マディアの電話占い師になる４つのメリット※ ①圧倒的な集客力 長年広告代理店として培ってきたノウハウから集客力に絶対な自信を持っています。 大量に広告費を投入し、毎日お問い合わせの電話がかかってきております。 素早く、人気に占い師になれる大チャンスがココにあります！ また弊社へ所属して頂き人気鑑定師となりました方へは、テレビやラジオ、イベント等メディア活動のご提案・支援をさせていただき、やりがいのある環境を提供致します。 ②副業・兼業可 マディアでは、スケジュールを1週間単位でご自身の都合に合わせて提出して頂きます。 当日の追加待機もＯＫ！少しの空いた時間を有効活用する等、よりフレキシブルなスケジュール調整が可能となっております。 体調不良・冠婚葬祭・長期休暇についてもお気軽にご相談できる環境です。 ③ノルマなし 提供するサービスにおいてのノルマはもちろん、出勤におけるスケジュールノルマも一切御座いません。 鑑定師様がしっかりと稼げるよう、以下のサポートシステムをご用意しております。 無料や割引サービス中も通常報酬をお支払い致します。 ④働きやすい環境の提供 気持ちよく働ける環境となっており、何かあれば電話・メール等でお気軽にご相談ください。 報酬目標獲得のためにもご希望の方には担当スタッフがサポートさせて頂きます。 弊社のシステムは電話番号を公開せずに電話鑑定が可能ですので、個人情報は守れ、安全に鑑定を行うことが出来ます。 《応募資格》 ・占い師/鑑定師として経験がある方 ・占術知識、鑑定知識のある方 《こんな方にお勧め》 ・とにかく収入をアップしたい ・占い師として活動範囲を広げたい ・現社のサポート体制に不満がある ・在宅で自由に働きたい ・ノルマに縛られたくない ・人気鑑定師になりたい ・TVや雑誌などにも力を入れたい ・空いた時間を有効活用したい ・個人情報をしっかり守りたい ・占いを本業にしていきたい ・自分の占いスキルを活かしたい 《求める人材》 ・コミュニケーション能力の高い方 ・電話占い、対面鑑定の経験者の方 ・傾聴力・表現力に優れた方 ・占い師として、スキルを高めていく上昇志向のある方 ・お客様の悩みに心から寄り添える方etc... お気軽にご応募ください ！ 勤務時間：24時間任意 好きな曜日・時間にご自宅にて鑑定が可能となります。 【給与例】 分給80円～∞ ※経験/条件により ※即昇給あり　 ※会話した時間により報酬発生する歩合制 収入例 週5日5時間待機／月収48万円 週3日5時間待機／月収27万円 ※あくまでも一例になります。 待機150時間以上優遇！ 【選考フロー】 ①応募 必要な情報を入力し、応募フォームよりエントリーしてください。 ②面接 ご応募頂いた内容、及び電話・メールによるヒアリングを行い、厳選な審査を行います。 二次審査合格者を対象に、業務委託料金や待遇、報酬についてご相談いたします。また応募者の詳細や、やる気をヒアリングいたします。 ※審査後、結果をメール又は電話にてご連絡いたします。 ③ご確認 問題がなければ、両者合意した内容にて業務委託契約を結びます。 ④デビュー 晴れてマディア鑑定師としてデビューとなります。 デビューおめでとうございます！ ※お急ぎの方は専用フォームに必要事項入力のうえお電話にてお問い合わせください お電話でのご連絡: 03-5877-0088

研修からフルリモート！完全週休2日・土日祝休み＆年休130日

仕事内容 「インサイドセールス」を通じて顧客のニーズに合わせた様々なIT商材の提案をお任せします。 【具体的には】 顧客へ電話でアプローチを行い、 ニーズに合わせた製品（※）の選定や見積作成、提案などを行います。 ※PCやプリンターなどのOA機器、セキュリティソフト、IT管理ソフトなど 営業活動にAI技術を取り入れており、AIがアプローチや商談の内容を記録・分析し、提案力を評価します。 評価結果がすぐに分かることで、次行うべきアクションや改善点が分かりやすく、 営業スキルがより効率的に身につきます。 受注後の仕入れ、納品は別部門へ引き継ぎます。 また、既存顧客には月1回のペースで連絡し、 定期フォローや新たなニーズをヒアリングします。 フルリモート勤務のため外回りの顧客訪問は一切ございません。 ★1日の業務の流れ ・8時45分～ 朝礼 ・9時～ 架電開始 ・12時～13時 昼休憩 ・13時～ 架電再開 ・17時半～ 終礼 ・18時 退勤 ※お手洗い休憩（10分間）が、午前中に1回午後に2回御座います。 【働きやすさに自信あり】 ・研修からフルリモート ・実働7時間45分 ・完全週休2日制 ・土日休み ・年間休日130日 「プライベートを大切にしたい」 「自宅で効率的に働きたい」 という方にピッタリの環境です。 【国内でいち早く“インサイドセールス”を導入した会社】 国内で先駆けてインサイドセールスの手法に「AI」を導入。 これまで約20年間培ってきた知見やノウハウを活かしながら さらにAI技術を活用した営業活動を行っている当社。 圧倒的な効率化を図り、多くの法人企業向けにIT機器・ソフトウェア等の販売を行っております。 2006年の設立以来売上増加を継続しており、安定的な成長を続けています。 【全国どこでも勤務可能！】 外回りの顧客訪問はなく、電話とメールでの営業スタイルのため、 ご自宅から勤務可能です。 よって全国の顧客と接点を持つことでき、 多くの顧客から当社で受注いただいています。 【入社後は・・・】 ・製品に関する知識 ・ビジネスマナー ・提案を想定したロールプレイング＋顧客への架電など 約1か月間のカリキュラムをご用意しております。 研修プログラムが充実しているため、 未経験スタートの先輩たちも、多数活躍しています。

高時給で働きやすさには自信があります！

仕事内容: 飲食店への架電業務を担当していただくお仕事です。主に、飲食店に対するアウトバウンドコールを行い、サービスの紹介や提案をしていただきます。 【主な仕事内容】 * 飲食店への電話連絡を通じて、アポイントの獲得を行う * コール結果の記録とデータ管理 * 定期的な報告会への参加および進捗報告 フレックスタイム制度を導入しているため、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。あなたのコミュニケーション能力を活かし、共に成長できる方をお待ちしています。

AI・IoTを積極導入の小売企業！休日は固定曜日が基本！土or日の休みも可能

仕事内容: トライアルで働くポイント ・消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができる ・売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる!! ・店長にならず生鮮のままキャリア・給与UP可能 ・単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート ・週休2日制で休日は固定曜日が基本！ 仕事内容 ◆惣菜売り場づくり業務 ◇商品の加工・陳列・商品補充 ◇発注・棚卸業務　など ◆エリアバイヤーとしてのキャリアも築けます！ ◇地方市場・生産者からの買い付け ◇市場・生産者視察 ◇商品の特徴や売り方、演出アドバイスのレクチャー ◆生鮮部門の強化を推進！ 　上場後も事業の成長を加速させる中で、 　生鮮売場のクオリティ向上は、 　お客様の信頼を得るために不可欠。 　地産地消を重視し、地域の食文化に対応した 　売り場作りを推進するために、 　生鮮に携わったことがある方を歓迎しています。 ◆環境 ・店長というキャリアでなくても、 　生鮮を極め、年収1000万円以上を目指せます！ ・単身手当／住宅補助／帰省手当あり 　社員を豊富な制度でサポートします！

✅ 【45歳未満の方対象！】月収100万も可！業界No.1シェアで業務量安定＆営業活動なし！半年間の研修で独り立ち可（６か月間の研修手当有り）

仕事内容: 【未経験大歓迎！経験者は即戦力として活躍！】 シャッター分野で国内No. 1シェアを誇る 弊社にて、当社製品の設置工事やメンテナンスを お任せする＜施工技術者＞を大募集！ 【嬉しいポイント】 ーー✅ やった分だけ稼げる！ーー ・ベテランは1人で月収100万円以上可能！ ・入社2年目でも安定して月収30万円以上可！ ーー✅ 案件数の豊富さーー ・当社はシェアNo.1！製品と技術に定評があります。 ーー✅ 営業活動はなく、工事に集中できる！ーー ・全国約2,000名の営業部隊が案件を創出！ ・実績もあり、仕事がなくなる心配はありません！ ーー✅ 経験に合わせた案件紹介ーー ・経験者には即戦力として安定した仕事量を供給！ ・未経験者でも半年間の研修プログラム技術を深めて頂けます！ （研修中もしっかり報酬がでます） ・スキルに合わせた案件紹介を行います！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【仕事内容】 自社製品の取付工事、メンテナンス、 修理をお願いします。 ＜製品例＞ ガレージ・店舗等の ・シャッタードア(鋼製建具) ・自動ドアトイレブース、パーティーション　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・フェンス等のエクステリア 　など ＜作業場所例＞ ・戸建住宅、店舗、工場、倉庫 ・集合住宅、商業施設 ・オフィス・医療施設・学校など ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【雇用形態】 業務委託（長期） 【報酬について】 32万円〜150万円 ※期間中は、規定により研修手当を支給します。 ※研修終了後には独立支援金を別途支給 ※設置面積により単価が変動します（平米数） ＜モデル収入＞ ① 経験2年目：30代（千葉県エリア） 年収： 386万円 （平均月収32万3,000円） ② 経験4年目：30代（北海道エリア） 年収： 674万円 （平均月収56万2,000円） ③ 経験9年目：40代（東京都エリア） 年収： 767万円 （平均月収64万円） ④ 経験30年目：50代（東京都エリア） 年収： 1,589万円（平均月収132万4,000円）

研修から在宅で完結！未経験OK！時間単価制で収入も安定〇インセンティブあり！

仕事内容: 【フルリモート】クライアント企業を支援するコールスタッフを募集！ コミュニケーション能力はどこに行っても必要なスキル〇コール未経験の方でも大歓迎！！ ☆＼ここがPOINT／☆ 〇〇アウトバウンド型のコール業務〇〇 ジュピターは働きたい思いと能力のある様々な世代、生活様式のある女性が自分らしく働ける環境を提供します。 【担当するお仕事】 ・法人企業へ架電 ・アポイントが取れたら履歴を残し、営業担当へ引継ぎ ジュピターで働くメリット・・・ ●柔軟なシフトの組みが可能 1日4時間～、月60時間以上なら、自分の裁量でシフトが決められる。 中抜けや時短も可能 ●パソコンと光回線があれば、自宅を職場にして働くことができる 通勤時間が無くなる分、自分の時間を確保！ ●未経験でブランク有りでも、導入研修やサポートで安心して働ける 最初は何かと不安・・。多くの方が未経験から始めているのでサポートが充実 ●子供の発熱、急なお休みにも対応できる お子様の行事に合わせてシフト調節したり、急な発熱にも柔軟に対応 ●子育てや介護中の女性スタッフも長期的に在籍している ジュピターでは様々な家庭環境、生活様式の女性のために働く機会の提供、ワークライフバランス、適正な報酬の提供に取り組んでいます。 「家庭・趣味と仕事を両立して働きたい」という思いのある方、 家庭や自分の時間を大切に出来るジュピターのスタッフとして働いてみませんか？

子育て中の方も活躍中♪保育園あり／週3～午前中だけでもOK！

仕事内容 ＼＼9割が未経験＆子育て経験者！職場見学OK／／ ◎子どもの急な休みも安心！みんなでフォロー！ センターの仲間はみんな同じ子育て中。 みんなで支え合う文化です。 ◎ノルマ・買い取り一切なし ペナルティはありません。 頑張りを評価する「ステップアップ制度」で やりがいも十分！ ◎「扶養内」で賢く家計にプラス♪ 経費が引けるから、税金面でもメリット大！ 「働いた分がしっかり手元に残る」仕組みです♪ ◎安心の収入補償スタート 最初の3ヶ月は収入補償！ ブランクがあっても大丈夫です。 ◎保育所完備で子育てと両立！ ◎「子どもが熱で…」が怖くない職場！ ここでは「おたがいさま」。 ヤクルト保育所と頼れる仲間が、 あなたの「働きたい」を応援します♪ 【お仕事内容】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 担当エリアのお客さま（ご家庭やオフィス）へ ヤクルト商品と健康情報をお届けします。 「待ってたよ！」「ありがとう」 そんなお客様との何気ない会話やふれあいが、 毎日のお仕事の楽しさに繋がります。 ◆具体的なお仕事 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ ・担当エリアのお客さまへ商品をお届け！ 決まったお客様への定期訪問です。 （ルートが決まっているので、道に迷う心配なし♪） ・健康情報の提供・おしゃべり （世間話に花が咲くことも多いです） ・翌日の商品準備 ※ノルマや買い取りは一切ありません。 自分のペースで、地域の方と仲良くなることからスタート！ ◆1日の流れ（扶養内で働くAさんの例） ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ○ヤクルト保育所にお子さまをお預け ○センターで仲間と準備スタート！ ○担当エリアへお届けに出発！ ○お届け終了。センターに戻りランチ。 仲間と子育ての情報交換も♪ ○商品のまとめや翌日の準備 ○お仕事終了！ 保育所にお子さまを迎えに行き、 夕飯の買い物をして帰宅。 ＼＼あなたの働き方を、全力でサポート／／ ◆子育てと両立したい方へ （30～40代も多数活躍中！） ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最大の不安は「急なお休み」ですよね。 当センターは全員が子育て経験者。 「おたがいさま」でカバーし合います。 罪悪感なく休める環境が魅力です。 仕事の情報交換はもちろん、 子育てや家事の悩み相談も！ 急なお休みも大丈夫。 お子さまの体調不良や学校行事などで休みたいときも 仲間同士でフォローし合えます。 ◆Wワーク・副業希望の方へ （20代の方なども活躍中！） ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週3日～、午前中だけでもOK！ 働きながら「美容や健康の知識」が自然と身につきます。 ヤクルト商品の社割もあるので、 お仕事をしながら"自分磨き"もできちゃいます♪ ◆健康的に長く働きたい方へ （セカンドキャリアも応援！） ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヤクルトスタッフに「定年」はありません。 座りっぱなし・立ちっぱなしではなく、 自分のペースで適度に身体を動かし、 健康維持にも繋がります。

■広告コンサル■広告運用の実務経験がある方、必見

仕事内容 ／ 【経験者限定】 ・求人媒体（Indeed、求人ボックスなど）での広告運用のご経験 ・数値データをもとにした効果検証や改善施策の立案・実行経験 ・将来的にはリーダー、マネージャーのポジションに！ ＼ 【仕事内容詳細】 お客様担当として、お客様の状況に合わせた求人広告の運用をお願いします。 あなたの経験を活かしつつ、経営視点やマネジメント力も磨ける環境です。より広い視野で仕事に取り組みたい方に最適です。 ・お客様との定例ミーティング ・競合調査などのデータ分析 ・チームミーティング ・求人原稿の作成や修正 ・ターゲット選定 など 入社後は、当社の求人広告運用ノウハウや最新ツールの使い方をお伝えし、経験のブラッシュアップやチーム業務へのスムーズな適応をしっかりサポートします。 ゆくゆくはメンバーの育成、マネジメントもお任せしたいと考えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こんな方におすすめです ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人材業界で積み重ねた経験があるものの、現状の環境に物足りなさや頭打ちを感じている方。 これからも成長し続けたい、もっと刺激的な仕事に挑戦したい、そんな意欲をお持ちの方にぴったりです。 経営感覚を身につけ、将来的な独立や起業も視野に入れている方も応援いたします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働きやすい環境も整っています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社員一人ひとりの成長を大切にし、自由な発想で新しい挑戦を後押しする風土があります。 リモート環境で集中して働ける一方、チーム連携も重視しているため、一人で孤立せず安心して業務に取り組めます。 また、2025年8月より、3ヶ月間の期間限定でフレックスタイム制度を試験的に導入中。 安定した収入と柔軟な働き方を両立できる点も大きな魅力です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人が創る、GSの強み ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は、人材業界で20年近くのキャリアを持つベテランから、将来的に起業を目指す意欲的なメンバーまで多彩にそろっています。 それぞれが異なる経験や目標を持ち、刺激し合いながら切磋琢磨する、活気あふれる環境です。 広告運用のご経験をお持ちの方必見！ Indeed、求人ボックス、スタンバイなどの求人媒体や、リスティング広告を活用した運用経験をお持ちの方を募集しています。 広告代理店で培った分析力・改善力を活かし、データ運用を軸にお客様の採用成功を支えるポジションです。 20代・30代のスタッフが中心となって活躍している、若手が挑戦しやすく成長できる職場です。 あなたの応募をお待ちしています！

子育て中の方も活躍中♪保育園あり／週3～午前中だけでもOK！

仕事内容 ＼＼9割が未経験＆子育て経験者！職場見学OK／／ ◎子どもの急な休みも安心！みんなでフォロー！ センターの仲間はみんな同じ子育て中。 みんなで支え合う文化です。 ◎ノルマ・買い取り一切なし ペナルティはありません。 頑張りを評価する「ステップアップ制度」で やりがいも十分！ ◎「扶養内」で賢く家計にプラス♪ 経費が引けるから、税金面でもメリット大！ 「働いた分がしっかり手元に残る」仕組みです♪ ◎安心の収入補償スタート 最初の3ヶ月は収入補償！ ブランクがあっても大丈夫です。 ◎保育所完備で子育てと両立！ ◎「子どもが熱で…」が怖くない職場！ ここでは「おたがいさま」。 ヤクルト保育所と頼れる仲間が、 あなたの「働きたい」を応援します♪ 【お仕事内容】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 担当エリアのお客さま（ご家庭やオフィス）へ ヤクルト商品と健康情報をお届けします。 「待ってたよ！」「ありがとう」 そんなお客様との何気ない会話やふれあいが、 毎日のお仕事の楽しさに繋がります。 ◆具体的なお仕事 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ ・担当エリアのお客さまへ商品をお届け！ 決まったお客様への定期訪問です。 （ルートが決まっているので、道に迷う心配なし♪） ・健康情報の提供・おしゃべり （世間話に花が咲くことも多いです） ・翌日の商品準備 ※ノルマや買い取りは一切ありません。 自分のペースで、地域の方と仲良くなることからスタート！ ◆1日の流れ（扶養内で働くAさんの例） ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ○ヤクルト保育所にお子さまをお預け ○センターで仲間と準備スタート！ ○担当エリアへお届けに出発！ ○お届け終了。センターに戻りランチ。 仲間と子育ての情報交換も♪ ○商品のまとめや翌日の準備 ○お仕事終了！ 保育所にお子さまを迎えに行き、 夕飯の買い物をして帰宅。 ＼＼あなたの働き方を、全力でサポート／／ ◆子育てと両立したい方へ （30～40代も多数活躍中！） ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最大の不安は「急なお休み」ですよね。 当センターは全員が子育て経験者。 「おたがいさま」でカバーし合います。 罪悪感なく休める環境が魅力です。 仕事の情報交換はもちろん、 子育てや家事の悩み相談も！ 急なお休みも大丈夫。 お子さまの体調不良や学校行事などで休みたいときも 仲間同士でフォローし合えます。 ◆Wワーク・副業希望の方へ （20代の方なども活躍中！） ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週3日～、午前中だけでもOK！ 働きながら「美容や健康の知識」が自然と身につきます。 ヤクルト商品の社割もあるので、 お仕事をしながら"自分磨き"もできちゃいます♪ ◆健康的に長く働きたい方へ （セカンドキャリアも応援！） ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヤクルトスタッフに「定年」はありません。 座りっぱなし・立ちっぱなしではなく、 自分のペースで適度に身体を動かし、 健康維持にも繋がります。

固定給＋インセンティブで年収1000万円以上を目指そう！

仕事内容 ライフラインサービス（電気・ガスなど）に関する ご案内・サポート業務 をお任せします。 お客様のご利用状況を確認し、より良いプランやサービスをご紹介するお仕事です。 ◆ 仕事内容 ◆ ・担当エリアのお客様へサービスやプランをご案内 ・現在の契約内容や利用状況の確認 ・お客様に合った電力プランのご提案・比較説明 ・申込希望者への手続きサポート ・契約後のシンプルなフォロー対応 ▶ 暮らしに直結するサービスだから、関心を持っていただきやすい仕事です。 ◆ 魅力 ◆ ・完全週休2日制（土日祝）＋GW・夏季・年末年始休暇 ・月給30万円スタート＋成果に応じた高額インセンティブ（単月100万～200万実績あり） ・未経験歓迎、基礎から学べる研修制度あり ・成果は正当に評価、収入に直結する環境 ・独立支援や社内ベンチャー制度でキャリアアップ可能 ◆ 代表メッセージ ◆ 私はかつて「資金がない」「計画がまとまらない」「将来が見えない」という壁に何度も直面しました。 そこで学んだのは、一人では限界があるということです。 だからこそ今は、仲間を育成し、共に未来を築くことを使命としています。 当社が募集しているのは、ただの営業スタッフではなく、将来のリーダー・事業主候補です。 かつては「終身雇用」が当たり前の時代でしたが、これからは“自ら事業を持つ時代”へと移り変わっていきます。 ここで得られる経験は、あなたを「稼げる営業人材」へ育てるだけでなく、 独立・社内ベンチャーの立ち上げ・年収1000万プレーヤーへと成長するための土台になります。 ―― 一緒に新しい未来をつくりませんか？

子育て中の方も活躍中♪保育園あり／週3～午前中だけでもOK！

仕事内容 ＼＼9割が未経験＆子育て経験者！職場見学OK／／ ◎子どもの急な休みも安心！みんなでフォロー！ センターの仲間はみんな同じ子育て中。 みんなで支え合う文化です。 ◎ノルマ・買い取り一切なし ペナルティはありません。 頑張りを評価する「ステップアップ制度」で やりがいも十分！ ◎「扶養内」で賢く家計にプラス♪ 経費が引けるから、税金面でもメリット大！ 「働いた分がしっかり手元に残る」仕組みです♪ ◎安心の収入補償スタート 最初の3ヶ月は収入補償！ ブランクがあっても大丈夫です。 ◎保育所完備で子育てと両立！ ◎「子どもが熱で…」が怖くない職場！ ここでは「おたがいさま」。 ヤクルト保育所と頼れる仲間が、 あなたの「働きたい」を応援します♪ 【お仕事内容】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 担当エリアのお客さま（ご家庭やオフィス）へ ヤクルト商品と健康情報をお届けします。 「待ってたよ！」「ありがとう」 そんなお客様との何気ない会話やふれあいが、 毎日のお仕事の楽しさに繋がります。 ◆具体的なお仕事 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ ・担当エリアのお客さまへ商品をお届け！ 決まったお客様への定期訪問です。 （ルートが決まっているので、道に迷う心配なし♪） ・健康情報の提供・おしゃべり （世間話に花が咲くことも多いです） ・翌日の商品準備 ※ノルマや買い取りは一切ありません。 自分のペースで、地域の方と仲良くなることからスタート！ ◆1日の流れ（扶養内で働くAさんの例） ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ○ヤクルト保育所にお子さまをお預け ○センターで仲間と準備スタート！ ○担当エリアへお届けに出発！ ○お届け終了。センターに戻りランチ。 仲間と子育ての情報交換も♪ ○商品のまとめや翌日の準備 ○お仕事終了！ 保育所にお子さまを迎えに行き、 夕飯の買い物をして帰宅。 ＼＼あなたの働き方を、全力でサポート／／ ◆子育てと両立したい方へ （30～40代も多数活躍中！） ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最大の不安は「急なお休み」ですよね。 当センターは全員が子育て経験者。 「おたがいさま」でカバーし合います。 罪悪感なく休める環境が魅力です。 仕事の情報交換はもちろん、 子育てや家事の悩み相談も！ 急なお休みも大丈夫。 お子さまの体調不良や学校行事などで休みたいときも 仲間同士でフォローし合えます。 ◆Wワーク・副業希望の方へ （20代の方なども活躍中！） ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週3日～、午前中だけでもOK！ 働きながら「美容や健康の知識」が自然と身につきます。 ヤクルト商品の社割もあるので、 お仕事をしながら"自分磨き"もできちゃいます♪ ◆健康的に長く働きたい方へ （セカンドキャリアも応援！） ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヤクルトスタッフに「定年」はありません。 座りっぱなし・立ちっぱなしではなく、 自分のペースで適度に身体を動かし、 健康維持にも繋がります。

ドコモショップ足利店/携帯販売やドコモショップ経験のある方歓迎！

仕事内容 【ドコモショップカウンターで各種手続きのお仕事】 ■新規申込み、機種変更、プラン変更、料金収納、故障受付、フロアでのご案内、在庫管理、電話応対など ★店舗レイアウト/POP作成/ディスプレイ等 『また来たいお店』作りを目指してチームプレーで頑張ります！ ☆派遣社員から契約社員・正社員へステップアップ可能！ ■スタートは派遣社員ですが、契約社員・正社員へのステップアップも可能です。 当社の設定時給は相場よりも高く、将来直接雇用になった際により良い給与条件でスタートできますし、職場環境など事前に把握する事ができます。 ショップの副店長、店長などにキャリアップした事例も数多くあります。 嬉しい待遇♪資格手当100％還元！ スキル試験に合格すればその資格に応じて別途資格手当が支給されます。 【資格手当還元例】 プレマイスター：2,500円/月 マイスター：10,000円/月 グランマイスター：31,500円/月 フロントスペシャリスト：52,500円/月 しっかりサポート！！<社会保険も完備> 健康保険/厚生年金/雇用保険/定期健康診断など <親身になってサポート> 面接から就業後のフォローまで一貫して同じ担当が細かくサポートしていきます♪ 将来的な社員雇用や、スキル資格に対するお手当など、あなたの頑張りを正当に評価してくれマス！ 応募資格 ・携帯販売の経験がある方 ・ドコモショップ経験者時給優遇

出社なし！未経験歓迎！在宅なのに、高単価制で収入も安定〇隙間時間有効活用！

仕事内容: 【在宅でのコールスタッフ大募集】 ★事業拡大につき、大量増員します！！ ＜ジュピターで働くメリット＞ 柔軟なシフト組が可能 パソコン、光回線があれば自宅を職場にして働くことが出来る 未経験でも導入研修やサポートにより安心して働ける 子供の発熱など急なお休みにも理解がある 子育てや介護中の女性スタッフも長期的に在籍 シニアや中高年、50代の方など、仕事や家庭が一段落した方にも安心 ジュピターには、様々なライフスタイルの女性が在籍し、 家庭や自分の時間を大切にしながら働くことを継続しています。 ＜具体的な業務内容＞ ・架電リストをもとに、電話でご案内 ・PCデータ入力（営業スタッフへの引き継ぎ業務） 皆様には、お客様とワンチームとなって、同じ目標を共有し、親身になってサポートします。 ジュピターには研修を終え、一定の基準を満たしたプロのコールスタッフが在籍しており、 さらに能力だけでなく、人柄の優れた人材を採用しているので、丁寧でお客様の気持ちに寄り添ったテレアポ提案を行うことが可能です。 ジュピターなら家庭や自分の時間を優先しながら働くことが可能です！ 「家庭と仕事を両立して働きたい」という思いのある方、 ジュピターのコールスタッフとして働いてみませんか？

子育て中の方も活躍中♪保育園あり／週3～午前中だけでもOK！

仕事内容 ＼＼9割が未経験＆子育て経験者！職場見学OK／／ ◎子どもの急な休みも安心！みんなでフォロー！ センターの仲間はみんな同じ子育て中。 みんなで支え合う文化です。 ◎ノルマ・買い取り一切なし ペナルティはありません。 頑張りを評価する「ステップアップ制度」で やりがいも十分！ ◎「扶養内」で賢く家計にプラス♪ 経費が引けるから、税金面でもメリット大！ 「働いた分がしっかり手元に残る」仕組みです♪ ◎安心の収入補償スタート 最初の3ヶ月は収入補償！ ブランクがあっても大丈夫です。 ◎保育所完備で子育てと両立！ ◎「子どもが熱で…」が怖くない職場！ ここでは「おたがいさま」。 ヤクルト保育所と頼れる仲間が、 あなたの「働きたい」を応援します♪ 【お仕事内容】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 担当エリアのお客さま（ご家庭やオフィス）へ ヤクルト商品と健康情報をお届けします。 「待ってたよ！」「ありがとう」 そんなお客様との何気ない会話やふれあいが、 毎日のお仕事の楽しさに繋がります。 ◆具体的なお仕事 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ ・担当エリアのお客さまへ商品をお届け！ 決まったお客様への定期訪問です。 （ルートが決まっているので、道に迷う心配なし♪） ・健康情報の提供・おしゃべり （世間話に花が咲くことも多いです） ・翌日の商品準備 ※ノルマや買い取りは一切ありません。 自分のペースで、地域の方と仲良くなることからスタート！ ◆1日の流れ（扶養内で働くAさんの例） ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ○ヤクルト保育所にお子さまをお預け ○センターで仲間と準備スタート！ ○担当エリアへお届けに出発！ ○お届け終了。センターに戻りランチ。 仲間と子育ての情報交換も♪ ○商品のまとめや翌日の準備 ○お仕事終了！ 保育所にお子さまを迎えに行き、 夕飯の買い物をして帰宅。 ＼＼あなたの働き方を、全力でサポート／／ ◆子育てと両立したい方へ （30～40代も多数活躍中！） ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最大の不安は「急なお休み」ですよね。 当センターは全員が子育て経験者。 「おたがいさま」でカバーし合います。 罪悪感なく休める環境が魅力です。 仕事の情報交換はもちろん、 子育てや家事の悩み相談も！ 急なお休みも大丈夫。 お子さまの体調不良や学校行事などで休みたいときも 仲間同士でフォローし合えます。 ◆Wワーク・副業希望の方へ （20代の方なども活躍中！） ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週3日～、午前中だけでもOK！ 働きながら「美容や健康の知識」が自然と身につきます。 ヤクルト商品の社割もあるので、 お仕事をしながら"自分磨き"もできちゃいます♪ ◆健康的に長く働きたい方へ （セカンドキャリアも応援！） ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヤクルトスタッフに「定年」はありません。 座りっぱなし・立ちっぱなしではなく、 自分のペースで適度に身体を動かし、 健康維持にも繋がります。

フルリモ◎／平日夜・土日のみ稼働OK／転職エージェント経験を活かせます！

仕事内容: ■ 45歳からの実践型キャリアスクール「ライフシフトラボ」 ライフシフトラボは、人生後半も活躍し続けたい40代・50代のためのキャリアのパーソナルトレーニングを提供しています。その中でも主力サービスである45歳からのマンツーマン転職塾「ライフシフトラボ転職コース」は、いわば40~50代の転職版ライザップ。 人材マーケットに精通するトレーナーが、受講生のキャリアプランニングから強みの棚卸し、職務経歴書の磨き上げ、仕事選び、面接対策などをマンツーマンで一体的に伴走する短期集中プログラムです。転職エージェントと違い、転職希望者本人から受講料をいただくBtoCモデルです。 ■業務内容 40~50代ビジネスパーソンの転職活動の成功に伴走支援するキャリアコーチング・転職支援業務をお任せします ＜具体的には＞ * 受講生のこれまでの業務・人生経験の棚卸し * 職務経歴書の添削 * 転職の武器となる市場価値の高い強みの発掘 * 求人探しのお手伝い（自社では求人紹介を実施しません） * 面接練習 業務内容は転職エージェントに近いですが、転職希望者本人から受講料をいただいているため、求職者に100%寄り添ったサポートができる環境です。 参画いただいた後は、まず過去の受講生面談の録画やマニュアルにより、業務の概要や流れを理解いただくことからスタートします。2週間程度で実務に入り、実際に担当受講生を受け持っていただきます。チームでしっかりとバックアップしますのでご安心ください。

フルリモートで働けるため、女性、ママさんの方も非常に多いです！経験者は優遇いたします！

仕事内容: 仕事内容: 無理な売り込みなし。営業・テレアポ経験がしっかり活かせる仕事です。 無理に売り込むスタイルではなく、興味を引く“きっかけづくり”が役割です。 ①アウトバウンドコール/インバウンドコール 企業様にお電話をかけ、 「まずは一度お話を聞いてみませんか？」とご案内していただきます。 ②施策のPDCA アポイントを創出するための施策準備 【サポート体制】 * 人材業界やWeb広告の基本について学べる研修あり * 会話の流れをサポートするスクリプトや研修時間もご用意しています * 徐々に慣れていける環境なので、安心してスタートできます アピールポイント: ◎営業・広告・人材業界の知識が深まる環境 アウトバウンドコールを通じて、様々な業界、特にWeb広告や人材ビジネスの構造を理解しながら、営業スキルにさらなる広がりを持たせることができます。 将来的なキャリアアップや専門性の強化にもつながる実践的な業務です。 ◎トーク力・提案力をさらに高める 「売り込む」のではなく、相手に興味を持ってもらう“きっかけ”づくりが中心。 自然な会話を通じて提案の質を高められ、どの業界にも応用できる営業力が身につきます。 ◎少人数制でスピーディに成長 経営層との距離が近く、日々のやり取りの中でリアルなフィードバックを受けられる環境です。意欲次第で提案や改善にも関われるので、手応えのある仕事がしたい方には最適です。 ◎成果や姿勢をしっかり評価 アポイント獲得や取り組みに応じて、時給や評価に反映。 営業職としての実績を積み上げながら、納得感のある待遇を得られます。

■完全週休2日制■フルリモート勤務可■フォロー体制バツグン！

仕事内容 採用コンサルティングをはじめ、システム開発・定着支援サービスなど、採用支援を軸に事業展開しているHR系ベンチャー企業です。 広告代理店での求人広告制作マネジメント経験者の方を対象に、一緒に成長していただけるメンバーを募集しています。 【当社のオススメPoint】 ✅お人柄を最大限に評価する職場 ✅昇給や賞与、福利厚生も充実 ✅ちょこっとフレックスで柔軟勤務 ■具体的なお仕事内容 ・クライアント様へのヒアリング ・求人原稿制作や原稿の品質管理 ・制作メンバーの教育やマネジメント ・スキルに応じて動画やPRサイトの作成など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアを次のステージへ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社はIndeed広告代理店を中心に、採用HPの開発・販売、各媒体の提案、動画制作、採用コンサルティングなど多様な採用支援サービスを提供しています。 お客様とスタッフの増加に伴い、高品質な原稿の量産体制が急務となっています。 お客様の想いを形にする原稿制作に加え、メンバー育成、迅速な対応の仕組み作り、進捗管理などの組織作りを担っていただける方を募集しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働きやすい環境を整えています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は、求人広告の作成だけでなく、業務改善やAIの活用など、常に最新の方法を取り入れています。 また、フレックス制度やリモートワークなど柔軟な働き方ができるのも特徴です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたを、心から求めています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社はさらなる大きなステージへ進むために、あなたの力と熱量を必要としています。 ・成長の機会(社内外研修も充実) ・インセンティブ制度(成果に応じて支給) ・公正な評価制度(全員参加型の評価システム) 当社は、社員一人ひとりにやりがいと安心、そして満足を提供しています。当社の環境、理念、カルチャーに共感してくださる方、ぜひご応募お待ちしています！ また「制作の仕事が好きだけど、もっと広がる可能性を探したい」と思っている方の挑戦もお待ちしております！

未経験者30名限定採用／研修3ヵ月【クラウドエンジニア】

仕事内容 ＼＼当社のポイント！／／ ★自社内研修体制を整えるIT会社 ★ホワイト企業を目指して急成長中！ ★最先端のクラウド技術を習得可能 ★在宅週2回OK！フレキシブルに働ける ★20代が中心となって活躍する明るい雰囲気 ＜クラウドとは？＞ インターネットを通じて必要なときに必要なだけコンピュータの機能を利用できる仕組みのことです。 例えばGoogle Driveにファイルを保存すれば、スマホでも外出先のPCでもアクセスできるようになります。 今やクラウドは、動画配信やキャッシュレス決済、AIや自動運転など、 あらゆるサービスを支える基盤として活用されています。 入社後は「クラウドの基本」から学べる研修を用意しています。 当社の研修は完全未経験者用なので、文系・理系も関係なく安心して学べます。 研修期間はじっくりと3ヵ月間で、期間中はフルリモートも選択できます。 現在のお住まいの場所でスタートをきれるため、 エンジニアデビューに向けてゆっくりと準備してください！ ＜研修内容例＞ ★専任講師がカリキュラム形式で教えていきます！ ◇AmazonやGoogleなどのクラウドサービスの仕組み ◇サーバーやネットワークの基礎 ◇Linux（リナックス）の使い方 ◇クラウドサービスの操作体験（AWSなど） ◇セキュリティの基本 【◆こんなITプロジェクトで活躍！】 金融・通信・製造・物流など幅広いクライアント企業に向けて、 ビジネスが円滑に進むITシステムの構築を行います。 あなたにお任せするのはクラウドシステムという最先端の領域！ 現代社会に必要不可欠なIT技術を扱うスペシャリストとして活躍します。 【◆プロジェクト一例】 ◇キャッシュレス決済システム ◇医療データのクラウド化 ◇防災・災害対応システム ◇自動運転車のデータ連携 ◇動画配信サービスの基盤構築 他多数！

フルリモート/未経験/テレアポ/頑張り次第で時給3000円⁉

仕事内容 完全在宅・テレワークのお仕事！ 応募・面接～お仕事まですべて自宅にいながらスタートできます！ ＜お仕事内容＞ 学校や自治体、企業様、飲食店様などへ ・お電話での文化交流の企画・サービスのご案内 ・製品、サービスのご案内 ・お客様に訪問（オンライン）可能な日時をお伺いするスケジュールの調整 ・資料のメール送付/確認 ・データ入力 など行っていただきます！ 全てマニュアル、トークスクリプト完備しておりますので「未経験」でも安心して業務いただけます！ ＜お仕事の流れ(例)＞ 9:00 業務開始・開始報告 ↓ 10分休憩 12:00 架電業務 ↓ お昼休憩 13:00 業務再開 ↓ 5分休憩 15:00 架電業務 ↓ 5分休憩 17:00 架電業務 20:00 業務終了・終了報告 ※土日祝も活動可能 ※休憩など個々のスケジュールに合わせて設定可能 ※不定期でオンラインミーティングや研修あり ＼当社求人のおすすめポイント／ ・履歴書不要！Web面接OK！ ・ネット環境があればどこでもお仕事OK！ ・マニュアル完備で未経験の方も安心！ ・即日勤務スタートもOK！ ・通話料・電話料金の自己負担なし！すべて会社負担です。 応募動機はなんでもOK！ 「駅まで遠いから出勤が面倒…」 「寒くなったから外に出たくないな…」 「家で好きな時間に働きたい」 「趣味や友達、プライベートの時間を大切にしたい」 「短期間で高収入をゲットしたい！」等々 みなさん、気軽にお仕事スタートしてます！ ご気軽にご応募ください！

未経験・挑戦者歓迎✨顔出し不要！完全在宅・配信時間自由♪

仕事内容 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ⭐声だけで、誰かの日常になれる⭐ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ Tolanceでは、 配信アプリ【IRIAM】を使って活動する Vライバーを募集しています。 顔出しは一切不要！ あなたの“声”と“個性”を活かして、 アバターを通じたライブ配信を 行うお仕事です。 「配信に興味はあるけど、 何から始めたらいいか分からない」 そんな方の“最初の一歩”を、 私たちが支えます✊ ★*☆*★*☆*★*☆*★*☆*★*☆*★* ✅あなたの挑戦、Tolanceが支えます ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨未経験OK!配信スタートまでサポート! ✨顔出し不要!“声”と“個性”を活かせる! ✨完全在宅!スマホ・PC1台で活動可能 ✨配信時間自由!副業・Wワークにも◎ ✨初期費用ゼロ!立ち絵・登録料不要♪ ★*☆*★*☆*★*☆*★*☆*★*☆*★* ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ┃ Vライバーってどんなお仕事？┃ ╰ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ ⭐アバターを使ったライブ配信 雑談・歌・朗読・企画配信など、 あなたのスタイルで配信を行います♪ ⭐視聴者とのコミュニケーション コメントを拾ったり、 会話を楽しみながら配信を 盛り上げます！ ⭐配信スケジュールの管理 自分の生活リズムに合わせて、 無理のないペースで活動OK◎ ⭐配信内容のブラッシュアップ マネージャーと相談しながら、 配信スタイルや企画を少しずつ レベルアップ♪ ★*☆*★*☆*★*☆*★*☆*★*☆*★* ╭━━━━━━━━━━━╮ ┃Tolanceが選ばれる理由 ┃ ╰ｖ━━━━━━━━━━╯ 私たちは、 Vライバーを個人任せにしない マネジメントを行っています✊ ✨初配信までしっかりサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配信準備や操作方法、進め方まで 経験のあるマネージャーが フォローします！ ✨ノルマ少なめで始めやすい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配信ノルマは初月のみ50時間。 無理なく習慣化できる設計です☘ ✨初期費用は一切不要 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 立ち絵制作費・登録料などは かかりません。 「やってみたい」という気持ちだけで 始めることが可能です。 ✨継続がしっかり評価されるランク制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 活動状況に応じて評価ランクが上がり、 条件面や給与内容が段階的に向上します！ ★*☆*★*☆*★*☆*★*☆*★*☆*★* ╭━━━━━━━╮ ┃私たちについて┃ ╰ｖ━━━━━━╯ Tolanceは、 Vライバー・クリエイターの活動を 制作・運営・マネジメントの視点から 支える企業です。 「あなたらしい活動スタイル」 を一緒に考え、無理なく、 長く続けられる活動をサポートしています。 ★*☆*★*☆*★*☆*★*☆*★*☆*★*

【東京配属/転居可能な方】入社4ヶ月は地元でフルリモートOK

仕事内容 ・月給35万円スタート！頑張りはインセンティブで正当に評価 ・年間休日120日以上！プライベートも大切にできる環境 ・土日祝休み＆夏季・年末年始など長期休暇も充実 ・営業事務のサポート万全！提案活動に集中できる ・服装・髪型・ネイル自由！あなたらしいスタイルで働ける ・フレックスタイム制 x リモートワークも相談可で働きやすい！ 合同会社DMM.comは、動画配信からゲーム、英会話、金融、 そしてヘルスケアまで60以上の多様な事業を展開し、 6,000万人以上の会員基盤を持つ総合エンターテイメント企業です。 設立4年目のヘルスケア本部では、「医療で人々を幸せにする」という Visionのもと、ITの力で業界の新たな常識を創り出す挑戦を続けています。 まだまだこれから拡大していく組織のため、 入社3ヶ月で管理職になった社員もいるほど、個人のスキルと頑張りを評価する文化があり、 多様なキャリアパスが用意されています。 【具体的な業務内容】 急成長中の美容医療業界を舞台に、 自由診療の美容クリニックへ当社が企画・開発する医薬品や 美容商材（AGA、メディカルダイエット、メディカルスキンケア商品など）の提案営業をお任せします。 【主な業務】 ・新規クライアントの開拓、アポイントの獲得 ・開拓したクライアントへの定期的なフォロー、新商品の提案 ・クリニックの課題ヒアリング、経営改善に繋がる営業戦略の立案 ・見積作成、受発注業務（営業事務と連携） 必要とされる商品を低価格・スピーディーに 届けられることが当社の強み。 医療業界も営業職も未経験でも大丈夫！ 日々、業務に触れながら少しずつ知識をつけていけるためご安心ください！ 【配属について】 入社後、4ヶ月はフルリモート勤務OKです！ ※お近くのWework勤務も相談可。 4ヶ月経過後の本配属後は東京都港区西新橋のオフィス勤務となります。

未経験OK！転勤・出張なし⭐︎社会人デビューも大歓迎♪美容関連の福利厚生も充実（脱毛無料）

仕事内容: ＜お仕事内容＞ お客様のカウンセリングやご案内 予約受付・レセプション業務 脱毛やフェイシャルエステの施術 9割以上が未経験から始めています♪ 美容が好き、私もキレイになりたいなど志望動機は「好き・興味がある」でOKです＊ 職歴や経験は一切関係しです(°▽°) 「アルバイト経験しかないんだけど・・・」 「美容関係の学校卒業してないんだけど・・」 「韓国コスメが好きぐらいの程度だけど・・」 全部OK、心配しないで大丈夫です♪ ＜採用実績＞ ＊フリーターから正社員多数＊ ＊新卒や第二新卒も多数＊ ＊異業種からのキャリアチェンジも多数＊ その理由は・・・ 研修制度や育成制度が充実しています。 カリキュラムがしっかりしているのでイチから学べる環境です。 しかも、転勤や出張がないのも安心なPOINT⭐︎

裁量も売上も自分次第。直行直帰＆在宅勤務／社用車貸与

仕事内容 ―――――――――――――――――――― ◎営業経験を活かして直行直帰＆在宅勤務◎ 自身の裁量で取り組んだ成果は、 インセンティブと年3回の賞与で還元します ―――――――――――――――――――― 【ポイント】 ＊担当するのは茨城県内～関東エリア！ ＊自宅から訪問先への直行直帰スタイル！ ＊年4回のインセンティブ＋賞与年3回！ ＊土日祝休み・年休120日～でオフも充実 【仕事内容】 主に建設・土木業界の既存顧客に向けた建設資材の提案・ルート営業。慣れてきたら新規開拓も行っていきます。 ＜具体的には＞ ＊既存取引先への定期訪問・ヒアリング ＊当社オリジナル商品や建設資材の提案 ＊見積書の作成・納期の調整 ＊週報の作成・提出(週1日) ◎担当エリア：茨城県・千葉県・東京都などの関東地域がメイン ◎1日の訪問件数・売上計画などは個々の裁量に任せています。 ＜入社後の研修について＞ まずは先輩に同行し、取り扱い商品の種類や知識、商談の進め方などをOJTで学びます。専門知識を習得し一人前になるまでは、約1年はかかりますが、焦ることはありません。じっくり取り組んでいきましょう。 ＜取り扱う商品は＞ 土木・建築分野をはじめとしたインフラに欠かせない、コンクリート製品に使用される金物や樹脂製品を取り扱っています。 コンクリート製造工場や施工現場の効率化、環境配慮を重視したオリジナル商品を武器に、全国のコンクリートメーカー・商社へ積極的な営業活動を行っています。 【営業経験を活かす「在宅勤務」】 営業スタイルは、自宅から訪問先への直行直帰および在宅勤務が基本。営業所への出勤はありません。会社から貸与する社用車にて営業していただきます。 【個々の裁量と意欲を尊重します】 売上計画や訪問スケジュールはすべて自身で管理。個々の裁量と意欲に任せているため、自由度が高く、自身のやりたい営業スタイルを確立することが可能です。 【離れている分、共有はオープンに】 注文や情報などは、全社で共有していますので、在宅勤務でも仲間と一体感を持って営業活動に取り組めます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【頑張りをしっかり還元したい】 年2回の賞与と業績に応じて支給される決算賞与、さらに年4回のインセンティブ支給があり、営業としての成果が給与に反映されます。「会社の利益はきちんと社員に還元したい」という社長の思いを形にしています。 【ワークライフバランスの実現】 個々でスケジュール管理ができるため、残業という概念もなし。土日祝休みに加え有給も取得しやすく、プライベートと両立しながら働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【本社大阪で会議】 2ヵ月に1回、金曜・土曜に大阪本社に全員集まり、営業会議と懇親会を行っています。会議では情報交換を行い、金曜の夜は懇親会を実施。久々に集まる場なので、楽しく盛り上がっています。 【入社したら辞めない職場】 勤続年数20年以上の社員や、定年まで勤める社員も多く、在宅勤務という働き方の下、社員に裁量を一任しながらも、社長が全社員のことを常に気にかけている距離感の近さが魅力です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社について】 建築・土木分野で使用される金属製品・樹脂製品の専門商社。創立30周年を迎え、現在は全国6拠点と物流センターを展開しており、順調に業績を伸ばしています。

AI・IoTを積極導入の小売企業！休日は固定曜日が基本！土or日の休みも可能

仕事内容: TVやネットに取り上げられている未来型スーパーマーケット 店長にならずキャリアを築き給与UP可能!! 週休2日制で休日は固定曜日が基本 消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができ、 売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる!! 仕事内容 ◆青果部門マネジメント業務 ・売上、粗利、経費の数値管理担当 ・スタッフ教育 ・在庫管理 ・商品の加工・パック詰め ・商品の陳列・補充・発注業務 ・売り場づくり ◆生鮮部門の強化を推進！ 上場後も事業の成長を加速させる中で、 生鮮売場のクオリティ向上は、 お客様の信頼を得るために不可欠。 地産地消を重視し、地域の食文化に対応した 売り場作りを推進するために、 生鮮に携わったことがある方を歓迎しています。 ◆環境 ・店長というキャリアでなくても、 生鮮を極め、年収1000万円以上を目指せます！ ・単身手当／住宅補助／帰省手当あり 社員を豊富な制度でサポートします！ ◆運営体制 ◇管理職登用後も！ 1つの店舗は店長、ナイトマネージャー、 生鮮など各部門のマネージャーと、 複数のマネージャー職がいるため負担が一人に集中せず、 連携して運営することができます。 ◆会社について ＜成長性＞ AIと小売業の融合で急成長する【トライアルカンパニー】 1981年に設立されて以来「ITで流通を変える」と掲げ、 小売事業を展開しています。 ＜全国展開とIoT技術の活用＞ 全国352店舗を展開する『TRIAL』は、 IoT技術を駆使して顧客満足度を向上させ、 効率的な運営を実現しています。

＜大手企業で長期安定◎＞未経験歓迎＊賞与も年2回あり☆年間休日も124日以上あり！

仕事内容 ＼ 実は…想像以上にカンタンな業務内容◎ ／ 家電量販店にあるショップで、 日本人向けにスマホの販売・接客対応をお任せします♪ ビジネスレベルの日本語での読み書き・会話ができたらok！ ネットで携帯を購入する方も増えてくいるくらい、 販売業務も簡易的になっているので安心☆ お任せするのは・・・ ＊購入したい機種を聞く →iPadで機種を選択すると、プランが出てくるので見せるだけ♪ 細かい金額など覚える必要ナシ◎ ＊お申込みの受付 →お客様に契約書の決まった箇所へ記入してもらうだけ☆ ＊付属品の案内 →カバーやフィルムも一緒に購入されるか聞くだけ！ これだけのシンプルな内容になります♪ 20代・30代の若手スタッフが中心に活躍中☆ 「何か難しそう」「上手く接客できるかな」などの心配は不要◎ 未経験スタートの方がほとんどです♪ まずは丁寧な研修から始めるので、 分からないことは無くしてから業務に入ることができます！ ＼ キャリアアップの道も複数ご用意しています☆ ／ 「ずっと店舗での販売かぁ・・・」と思っていませんか？ 最短半年で正社員登用もあります◎ 正社員になった後のキャリアはたくさんあります！ 【店舗管理に関わりたい場合】 ＊複数の店舗をまとめるSV（スーパーバイザー） 【支店や本社でオフィスワークをしたい場合】 ＊エリアを統括するエリアマネージャー ＊広報スタッフ ＊人事・総務業務 ＊営業スタッフ など幅広く対応可能です♪

＼＼家事・育児と無理なく両立❗❗／／ブランクがあっても安心のサポート体制で、女性が長く続けられる冠婚葬祭のお仕事！

仕事内容: ＼＼頑張るほど、自分に返ってくる働き方。／／ ⏩ポイント制度を導入！貯まる！貰える！ ⏩週休2日制＆長期休暇あり！働きやすい環境！ ⏩案件獲得で毎年ギフトGET！定着率抜群◎ ⏩未経験歓迎！40代・50代活躍中！主婦活躍中！ ━━━━━━━━━━━━▼━━━━━━━━━ ［主な仕事内容］ イベントに来場された方や 互助会に興味がある方に アルファクラブの会員登録へのご案内！ 会員登録の手続きやサポートもお願いします。 特別な経験や知識は不要です！ 会員登録もかんたん作業！ 必要な情報を入力するだけ！ 未経験でも安心してスタートできます！ また、イベントなどをお手伝いしている パートさんのフォローもお願いします。 ▶月に1回程、イベントがあります！ ブライダルや七五三、振袖展示会、 葬祭フェアなど、様々なイベントがあります！ 未経験者の方でも丁寧な研修があるので 安心してスタートできます！ 話す声のトーンから、話し方、 葬儀のマナーなど丁寧に教えます。 先輩スタッフもサポートしますので 少しずつ慣れていきましょう。 経験者の方は即戦力として活躍できる環境です！ 経験を活かして働けます◎ //////////////////////////////// <応募前のご質問もOK！> 【問い合わせ先】 0120-075-541まで 「求人を見た」とご連絡ください。 //////////////////////////////// 【雇用形態】 正社員 ※入社後6ヶ月間は、契約社員となります。

面接～就業後まで完全リモート✨先輩の95％が子育て中のママ♫

仕事内容 ✨出社一切ナシ！フルリモート求人！ ✨全国どこでも好きな場所で働ける♫ ✨シフト柔軟！1週間ごとの申告制 ✨今いるスタッフの95％が子育てママ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ⏩お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ ⏺パソコンでリストをチェック ⏺法人のお客様に電話をかける ⏺対応履歴を入力 …この繰り返し！ 何回かやれば 未経験の方でもすぐに馴染めます！ 研修なども充実しているので まったく初心者の方でも大丈夫！ 特別難しい用語や 自分で営業トークを考えながら 話すことはないので 安心してくださいね♫ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ⭐ おすすめPOINT ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅在宅だから服装・髪型自由 顔出しナシ！声だけで対応OK 普段着のまま、画面に映らないので ノーメイクでも大丈夫♫ 「子育て中でメイクの時間がな～～い」 という方たちからも好評です！ ✅シフト融通抜群！扶養内勤務もOK 週2日以上、週9時間以上なら曜日・時間自由 週4日×1日3時間や週3日×1日4時間、 稼ぎたい時は週5日×1日7～8時間など 1週間ごとに希望のシフトを 提出していただきます！ ✅各種マニュアル完備 当社が用意したリストに沿って 会話を進めていくのでカンタン！ 不安な方には 個別ロールプレイングもご用意！ わからないことがあれば その都度チャットで質問してOK！ ✅必要機材少なめで今すぐスタート PC1台とマイク付きヘッドホン１つ、 光回線のネット環境があれば あとはなんにも必要ナシ！ ✅各種証明書の発行対応可能 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶

上場グループの安定基盤で高時給♪日払いOKです！

仕事内容 【こんなお仕事をお願いします】 ＼おすすめポイント／ 〇週2日～OK！ 〇日払いOK 〇業界最高水準の高時給 〇スタッフへの還元率83% ■具体的なお仕事内容 主に病棟や療養病床での、入院患者様の療養生活全般のサポートをお願いします。 医療の現場でチームの一員として貢献できる、やりがいのあるお仕事です。 1. 身体介助： 食事、入浴（または清拭）、排泄（トイレ誘導、おむつ交換）、更衣など、患者様の身の回りのお世話を行います。 2. 療養上の援助： 体位変換（床ずれ防止）、移乗（ベッドから車いすへの移動）、歩行の見守り・介助など。 3. 環境整備： 病室の清掃、ベッドメイキング、シーツ交換、洗濯、整理整頓など、清潔で快適な療養環境を整えます。 4. 看護補助業務： メッセンジャー業務、物品運搬、医療器具の洗浄・準備の補助など、看護師の業務サポートを行います。 5. コミュニケーション： 患者様との会話や傾聴を通じて、精神的な安定をサポートします。 ～専門的な環境で知識・経験を深められる～ 医療機関ならではの専門知識や、様々な疾患を持つ患者様へのケアを経験できます。看護師や医師と密に連携を取りながら働くため、より高度な介護スキルや、医療現場でのチームワークを身につけるチャンスです！ 【業界最高水準の高時給】 上場企業グループ会社としてのネットワークと資金力を武器に、業界最高水準の高時給で安定して働いていただけます。また、独自のインセンティブ制度を用意しており、月収を大幅に上げる事が出来ます。 【オープニング大募集】 オープニングスタッフとして一緒に働いてくれる方を大募集中。また、営業責任者は業界歴20年以上のベテランですので、高い交渉力をもってあなたの理想的な職場環境を提供します。「家から近い職場で働きたい」、「夜勤専従で短期間にガッツリ稼いで、プライベートも充実させたい」、「曜日固定で働きたい」などご希望をお聞かせください。 【日払い・週払いOK】 日払い・週払いが可能です。急な出費等で緊急でお金が必要になった時もご心配ありません。振り込みの手数料も業界最安手数料でご利用いただけます。（振込手数料：セブン銀行55円、その他銀行165円。）