栃木、真岡市/芳賀郡エリア（南部）、エステ・ネイル・リラクゼーションの求人・転職情報

経験者募集｜6ヶ月間保証給あり＊面貸しOK！自由出勤可能

仕事内容 ＼ 美容師免許&実務経験がある方の募集 ／ ＜ 完全歩合制 ＞ 新規採用の場合は6ヶ月間は保証給あり！ 面貸しOK｜自由出勤可能｜ブランクもOK "お客様に喜んでいただくこと"を 大切にしながら働ける方を歓迎します！ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ＜ 仕事内容 ＞ 美容室でのスタイリスト業務全般を お任せします。 ( 具体的には… ) 〇施術 …カット/カラー/パーマ/縮毛矯正 ヘッドスパ/トリートメント など 〇接客・カウンセリング 〇予約確認 〇店頭商品のご案内 〇他、サロン業務全般 ＊お客様一人ひとりに寄り添い、 理想のスタイルづくりをサポート！ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ＼＼ ここがポイント！ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ [1] 初めての業務委託でも安心！ 業務委託としての働き方に慣れるまで、 6ヶ月間は報酬保証制度をご用意。 新しい環境でも安心してスタートできるよう サポートできる体制が整っています！ [2] 頑張った分だけ稼げる環境！ 7ヶ月目からは、完全歩合制となります。 ＊月間の新規来店客数：10名程度 ＊客単価：6000円～7000円 ※指名売上とフリー売り上げの割合に 関しては面接時にご説明いたします。 [3] 面貸しOK！ 現在担当しているお客様の持ち込みも可能！ これまで築いてきた関係性も 大切にしながら働いていただけます。 ※店舗使用料あり ※集客・材料は個人管理OK [4] ライフスタイルに合わせて自由出勤！ 勤務時間や日数は自分で調整OK！ ｢がっつり働いて稼ぎたい｣も ｢家庭や趣味などと両立したい｣も叶います！ ※勤務時間、日数に関しては面接時に お伺いさせていただきます。 - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - 【 サブリナフェア おもちゃのまち 】 地域密着型の美容室として 長年にわたり幅広い年代のお客様に ご利用いただいています。 お客様との信頼関係を大切にしており、 担当者が変わっても 安心して通っていただけるよう スタッフ同士の連携を重視しています。 また、子育て世代からシニア世代まで 幅広いお役様が来店されるため、 様々な技術や接客スキルを身につけることが できます。

栃木市大平町／パート美容師 ブランク・未経験OK／ノルマ無し 週2日～＆1日4時間～勤務OK

仕事内容 ―――――――――――――――――――― 見学だけでもOK！ 話を聞きたいだけでもOK！ 私服での来社もOK！ 見て・聞いてから面接検討でもOK！ まずは気軽にお電話ください。 ――――――――――――――――――――― 《 パート 》スタイリスト（美容師）募集！ あなたのスケジュールに合わせて 無理なく勤務できます！ ブランクがあってもご安心ください。 ブランクから復帰されたスタッフが 多数している美容室が【Let's】です！ もう一度美容師としてスタートしませんか？ /////// POINT ///////// ◎週2日～勤務OK！ ◎1日4H～OK！時短勤務も可能！ ◎5年～10年のブランクからの 美容師スタッフが当社で 多数復帰して活躍しています！！ ◎主婦(夫)さん、 子育てママさん活躍中！ ◎40代、50代、60代の 中高年、ミドル世代活躍中！ ◎扶養範囲内OK！ ◎入社前の事前研修があり安心！ ◎残業なし！ 当社独自の歩合給もありますので、 短い時間でもしっかり稼げます！ 働き方ご相談ください。 〈給与例〉＝＝＝＝＝＝＝＝ 【勤務歴4年】月収152,542円（時給1,364円） ◆出勤日数15日（114時間勤務）＋歩合給 【勤務歴5年】月収216,295円（時給1,584円） ◆出勤日数21日（181時間勤務）＋歩合給 【勤務歴6年】月収282,602円（時給1,551円） ◆出勤日数20日（142時間勤務）＋歩合給 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・社会保険完備 ・有給休暇年間12日間（月1日程度） ・・・など、福利厚生充実！ なので、在籍年数10年以上のスタッフが、 300名中120名以上！ 創業40年、信頼と実績のある企業 株式会社ユーアンド・美容室レッツで 長期に安定してお仕事しませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜募集職種＞ パート・アルバイト／ ヘアスタイリスト（美容師） ＜仕事内容＞ 美容室スタッフとして カットやカラーなどお客様への施術、 サロン内業務全般をお願いします。 1日4時間から勤務可能なので 短時間から勤務できます。 また、オートシャンプーを導入しているので 手荒れや腰痛、体の不調などで 断念した方も安心して働ける環境です。 ヘアスタイリストとしてお仕事したい方に オススメです！ ＜予約制・指名制なし＞ 予約や指名中心の店舗ではありませんので、 たくさんのお客様に入客するチャンスがあります。 受付もあるので個々の負担が少ないのも魅力です。 〈お客様の客層について〉 白髪染めメインのご来店も多く、 シニア世代の方々にも多数ご来店・ ご好評いただいています。 （65歳以上／30％、お子様／30％） 〈 安心のサポート・教育体制〉 現在活躍しているスタッフは 【5年以上／6割・10年以上／4割】 ブランクから復帰している実績有り！ 配属前に本部研修を実施しています。 技術教育動画も充実していますので、 安心して現場に復帰可能です！ また、店舗での日々の研修の他に、 希望者のみ、 ・本部でのカット講習 ・インストラクターによる、 ワインディングやカラー塗布などの 講習も実施しております。 ＜ 40歳以上の方も多数活躍中！ ＞ 長く現役で働けるのも魅力の一つ。 30代・40代の女性を中心に 20代～50代・60代まで幅広く活躍中です。 子育てが落ち着き、もう一度働きたいと 思ったスタッフも多く働いています。 勤続10年以上のスタッフが 約120名在籍しています（2024年3月現在） ＜ 日数・時間の相談のOK ＞ ご家庭や育児を優先して働けるよう､ 都合にあわせてお仕事可能です！ 周りには同様の境遇のスタッフも いるので、協力体制もバッチリなので 安心してお仕事ができます。 ･･･････････････････････････････････ ハローワークで探してるけど なかなかみつからない… 時間の融通がきく働き方をしたいなど まずはお気軽にお問合せください！ ･･･････････････････････････････････

【小売大手】年収UP＆キャリアUP！20代30代活躍中⭐

仕事内容 国内小売TOPクラスの【ベイシア】で、 正社員として安定と成長を手に入れよう！ ＼＼＼＼｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜／／／／ 《全国133店舗展開×総売上1兆円超》 安定した経営基盤が自慢の当社。 待遇も”トップクラス”！！ ／／／／｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜＼＼＼＼ ⏩賞与年2回！5.2ヵ月分の支給実績有！ ⏩年間休日117日！3連休の取得も可能！ ⏩月5000円の独身寮・家族向けの社宅有 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ さらに・・・！ 頑張りが報われる【評価制度】と 年次関係なく挑戦できる【成長環境】 が整っています◎ ╰━━━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ ✋努力次第でスピード昇格・昇給が狙える ✋「やりたい仕事」に挑戦できる制度導入 ✋入社4年目で新ポジションへの抜粋実績も 若手の方でも「やる気」を武器に チャレンジできるのが”ベイシア”です！― 【仕事内容】 入社後は各店舗にて、 売場づくり・接客・商品管理からスタート★ 小売業の基礎を学びつつ、 あなたの強みを伸ばせるフィールドへ！ ～キャリアの流れ～ ▼部門責任者 ▼副店長 → 店長（マネジメント職） ▼本部スタッフ（バイヤー・企画など） 店舗運営から商品企画まで、 多彩なキャリアを歩むことができます°˖✧

8時45分～5時までの美容室｜平日1200円 土日祝1600円｜日数・時間は相談OK｜

仕事内容: 8:45～17:00までの短時間営業の美容室！ 程よい客数、程よい業務量、無理をしないで働けます！ --------------------------------------- 美容師カラーリスト カラー、シャンプー、アシスタント業務をお願いします。 （カラー塗布とシャンプーが出来ればOK） ※ブリーチ、ヘアマニキュアは行っておりません。 幅広い年代のお客様が来店される美容室です。 リピーター様多めの美容室！ お仕事はじめのカウンセリングは緊張しますよね！ 当店は、リピーター様多めカルテ情報も充実しているので安心して接客できます！ ウォーミングアップ期間3ヶ月あり！ 仕事に復帰したい元美容師さんやブランク明けの方も積極採用中！ 技術サポートつきで安心！当店で感を取り戻してください！ 会社のコンセプトが「ラクに働き、楽しく働く」だから、無理せず気楽に働けます！ --------------------------------------- 当社の特徴は 40代、50代、60代の美容師も活躍中 当店では幅広い年代のお客様がご来店いただいております 日数・時間の相談も可能です 扶養範囲内で働くか社会保険へ加入するか相談ができます 小規模店舗だから良い 小規模で少人数の落ち着いた店舗で、気楽に無理のない働き方が可能です 17時に帰宅できます 営業時間が8時45分～17時だから明るい時間に帰宅できます 半年後に有給休暇を付与 入社半年後に法令に準じた有給休暇日数を付与します ノルマは一切ありません スタッフの負担になる接客数や店販等のノルマは一切ありません 安心の社会保険加入 ご家族がいる方であれば保険料を大幅に抑えられる社会保険を完備 勤務日数、勤務時間に応じて社保に加入できます。 勤続年数が長くなるほど「得」 厚生年金を長く収めることで老後に受け取れる年金額が大幅にUP 正社員登用制度あります お子様の成長など生活環境に合わせて正社員へのキャリアアップも相談OK --------------------------------------- 下記の方々大歓迎 ブランクがある方！ ブランクがあってスキルに自信がない方！ 業界復帰を考えている主婦（夫）美容師さん！ 気楽に気軽に働きたい方！ 今の働き方に満足していない方！ 無理な働き方をしたくない方！ 社保に加入して働きたい方！ 扶養範囲内で働きたい方！ などなど、ライフスタイルにフィットした働き方が可能です！ --------------------------------------- ブランクがあっても大丈夫！こんな経験が活かせます ・理美容師スタイリスト、アシスタントとしての経験 ・カット専門店、カラー専門店での施術経験 ・ヘアセット、ヘアメイクの経験 ・フリーランスや業務委託としての活動経験 ---------------------------------------

✨経験者限定✨休日の多さ・収入、キャリアUPがここで叶う✨

仕事内容 ✅3日に1日は休み&年間休日130日 ✅5連休以上の長期休暇もOK ✅前職給与や経験はしっかり考慮 ✅個人ノルマなし ✅資格手当＋インセンで最大月14.5万円◎ ✅店長など広がるキャリアの選択肢 ✅新入社員応援手当で初任給もアップ！ 【 仕事内容 】 ご予約のお客様中心に、店舗での 受付・ご案内業務をお任せします。 ◆契約や機種変更の手続き ◆各種サービスのご案内 など 経験を活かして活躍いただける環境です。 ⭐お休みたっぷりでワークライフバランス◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 産休・育休復帰率は女性100％、 男性の取得実績も多数！ ライフイベント後も安心して働ける体制が 整っています。 さらに、有給消化率100％、 3日に1日は休み、年間休日130日と 休みも充実しているので プライベートも大切にしていただけます。 ⭐入社後のキャリアアップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 副店長・店長はもちろん、 教育や販促など本部業務にも挑戦できます。 成果と意欲を正当に評価するため、 実力次第で早期昇格も可能な環境です◎ ⭐ 収入UPも実現 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ インセンティブは月最大12万円、 KDDI資格取得で月最大2.5万円の手当支給。 前職給与や経験も考慮し、実力を正当に 評価します。頑張りがそのまま 収入アップに直結する環境です。

家族を大切にしながら、もう一度“大好きな美容”を仕事に

仕事内容: アイラッシュ・まつ毛パーマを中心としたサロン業務 【具体的には】 ・まつ毛エクステ、まつ毛パーマ施術 ・カウンセリング ・受付、会計業務 ・予約管理 ・店内清掃 ・SNS更新（簡単な投稿のみ） 当サロンではスタッフの90％以上が未経験スタート。教育担当スタッフが基礎から丁寧に指導するため、アイラッシュ業界が初めての方でも安心して技術を習得できます。 最短1ヶ月でデビュー可能です。 ノルマや無理な営業は一切ありません。

日曜定休｜9時～4時までの美容室｜カラーとシャンプーができればOK｜平日1200円 土曜1600円｜日数・時間は相談OK｜

仕事内容: ＜日曜定休＞カットカラー専門店！ 9時～16時までの短時間営業の美容室！ 程よい客数、程よい業務量、無理をしないで働けます！ 無理せず楽しく働きたい方へ https://youtu.be/TkXIu7JY5Q?si=ek0okkAMZzJ24viU 美容室の紹介動画で職場の雰囲気やアピールポイントをお伝えしています。 一緒に働くスタッフの声や、日々の業務内容についてお伝えしていますので、ぜひご覧ください。 --------------------------------------- 美容師カラーリスト カラー、シャンプー、アシスタント業務をお願いします。 （カラー塗布とシャンプーが出来ればOK） ※ブリーチ、ヘアマニキュアは行っておりません。 幅広い年代のお客様が来店される美容室です。 リピーター様多めの美容室！ お仕事はじめのカウンセリングは緊張しますよね！ 当店は、リピーター様多めカルテ情報も充実しているので安心して接客できます！ ウォーミングアップ期間3ヶ月あり！ 仕事に復帰したい元美容師さんやブランク明けの方も積極採用中！ 技術サポートつきで安心！当店で感を取り戻してください！ 会社のコンセプトが「ラクに働き、楽しく働く」だから、無理せず気楽に働けます！ --------------------------------------- 当社の特徴は 40代、50代、60代の美容師も活躍中 当店では幅広い年代のお客様がご来店いただいております 日数・時間の相談も可能です 扶養範囲内で働くか社会保険へ加入するか相談ができます 小規模店舗だから良い 小規模で少人数の落ち着いた店舗で、気楽に無理のない働き方が可能です 16時に帰宅できます 営業時間が9時～16時だから明るい時間に帰宅できます 半年後に有給休暇を付与 入社半年後に法令に準じた有給休暇日数を付与します ノルマは一切ありません スタッフの負担になる接客数や店販等のノルマは一切ありません 安心の社会保険加入 ご家族がいる方であれば保険料を大幅に抑えられる社会保険を完備 勤務日数、勤務時間に応じて社保に加入できます 勤続年数が長くなるほど「得」 厚生年金を長く収めることで老後に受け取れる年金額が大幅にUP 正社員登用制度あります お子様の成長など生活環境に合わせて正社員へのキャリアアップも相談OK --------------------------------------- 下記の方々大歓迎 ブランクがある方！ ブランクがあってスキルに自信がない方！ 業界復帰を考えている主婦（夫）美容師さん！ 気楽に気軽に働きたい方！ 今の働き方に満足していない方！ 無理な働き方をしたくない方！ 社保に加入して働きたい方！ 扶養範囲内で働きたい方！ などなど、ライフスタイルにフィットした働き方が可能です！ --------------------------------------- ブランクがあっても大丈夫！こんな経験が活かせます ・理美容師スタイリスト、アシスタントとしての経験 ・カット専門店、カラー専門店での施術経験 ・ヘアセット、ヘアメイクの経験 ・フリーランスや業務委託としての活動経験 ---------------------------------------

日曜定休｜カットカラー専門店｜オープンの9時～3，4時間勤務できる方｜平日1220円 土祝1520円｜扶養内での勤務ができます｜

仕事内容: ＜日曜定休＞カットカラー専門店！ オープンの9時～勤務できる方！1日3、4時間でOK！ 程よい客数、程よい業務量、無理をしないで働けます！ 無理せず楽しく働きたい方へ https://youtu.be/TkXIu7J_Y5Q?si=ek0okkAMZzJ24viU 美容室の紹介動画で職場の雰囲気やアピールポイントをお伝えしています。 一緒に働くスタッフの声や、日々の業務内容についてお伝えしていますので、ぜひご覧ください。 --------------------------------------- 美容師スタイリスト 専門店のためカット、カラーができればOK！ 施術からお客様への接客までをお願します。 幅広い年代のお客様が来店される美容室です。 リピーター様多めの美容室！ お仕事はじめのカウンセリングは緊張しますよね！ 当店は、リピーター様多めカルテ情報も充実しているので安心して接客できます！ ウォーミングアップ期間3ヶ月あり！ 仕事に復帰したい元美容師さんやブランク明けの方も積極採用中！ 技術サポートつきで安心！当店で感を取り戻してください！ 会社のコンセプトが「ラクに働き、楽しく働く」だから、無理せず気楽に働けます！ --------------------------------------- 当社の特徴は 40代、50代、60代の美容師も活躍中 当店では幅広い年代のお客様がご来店いただいております 扶養範囲内で働けます 扶養範囲内で働くか社会保険へ加入するか相談ができます 小規模店舗だから良い 小規模で少人数の落ち着いた店舗で、気楽に無理のない働き方が可能です 1日3,4時間の短時間でOK オープン開始の9時～、3,4時間の勤務で残業は基本ありません 半年後に有給休暇を付与 入社半年後に法令に準じた有給休暇日数を付与します ノルマは一切ありません スタッフの負担になる接客数や店販等のノルマは一切ありません 日数に応じて社会保険加入 勤務日数、勤務時間に応じて社会保険に加入できます 正社員登用制度あります お子様の成長など生活環境に合わせて正社員へのキャリアアップも相談OK --------------------------------------- 下記の方々大歓迎 ブランクがある方！ ブランクがあってスキルに自信がない方！ 業界復帰を考えている主婦（夫）美容師さん！ 気楽に気軽に働きたい方！ 今の働き方に満足していない方！ 無理な働き方をしたくない方！ 社保に加入して働きたい方！ 扶養範囲内で働きたい方！ などなど、ライフスタイルにフィットした働き方が可能です！ --------------------------------------- ブランクがあっても大丈夫！こんな経験が活かせます ・理美容師スタイリスト、アシスタントとしての経験 ・カット専門店、カラー専門店での施術経験 ・ヘアセット、ヘアメイクの経験 ・フリーランスや業務委託としての活動経験 ---------------------------------------

8時45分～5時までの美容室｜平日1200円 土日祝1600円｜日数・時間は相談OK｜業界復帰をお考えの方大歓迎｜

仕事内容: 8時45分～17時までの短時間営業の美容室！ 程よい客数、程よい業務量、無理をしないで働けます！ --------------------------------------- 美容師スタイリスト サロンワーク（カット、カラー、パーマ）が一通りできればOK！ 幅広い年代のお客様が来店される美容室です。 リピーター様多めの美容室！ お仕事はじめのカウンセリングは緊張しますよね！ 当店は、リピーター様多めカルテ情報も充実しているので安心して接客できます！ ウォーミングアップ期間3ヶ月あり！ 仕事に復帰したい元美容師さんやブランク明けの方も積極採用中！ 技術サポートつきで安心！当店で感を取り戻してください！ 会社のコンセプトが「ラクに働き、楽しく働く」だから、無理せず気楽に働けます！ --------------------------------------- 当社の特徴は 40代、50代、60代の美容師も活躍中 当店では幅広い年代のお客様がご来店いただいております 日数・時間の相談も可能です 扶養範囲内で働くか社会保険へ加入するか相談ができます 小規模店舗だから良い 小規模で少人数の落ち着いた店舗で、気楽に無理のない働き方が可能です 17時に帰宅できます 営業時間が8時45分～17時だから明るい時間に帰宅できます 半年後に有給休暇を付与 入社半年後に法令に準じた有給休暇日数を付与します ノルマは一切ありません スタッフの負担になる接客数や店販等のノルマは一切ありません 安心の社会保険加入 ご家族がいる方であれば保険料を大幅に抑えられる社会保険を完備 勤務日数、勤務時間に応じて社保に加入できます。 勤続年数が長くなるほど「得」 厚生年金を長く収めることで老後に受け取れる年金額が大幅にUP 正社員登用制度あります お子様の成長など生活環境に合わせて正社員へのキャリアアップも相談OK --------------------------------------- 下記の方々大歓迎 ブランクがある方！ ブランクがあってスキルに自信がない方！ 業界復帰を考えている主婦（夫）美容師さん！ 気楽に気軽に働きたい方！ 今の働き方に満足していない方！ 無理な働き方をしたくない方！ 社保に加入して働きたい方！ 扶養範囲内で働きたい方！ などなど、ライフスタイルにフィットした働き方が可能です！ --------------------------------------- ブランクがあっても大丈夫！こんな経験が活かせます ・理美容師スタイリスト、アシスタントとしての経験 ・カット専門店、カラー専門店での施術経験 ・ヘアセット、ヘアメイクの経験 ・フリーランスや業務委託としての活動経験 ---------------------------------------

日曜定休｜カットカラー専門店｜9時～4時までの美容室｜平日1200円 土祝1600円｜短時間勤務も相談OK｜

仕事内容: ＜日曜定休＞カットとカラー専門店！ 9時～16時までの短時間営業の美容室！ 程よい客数、程よい業務量、無理をしないで働けます！ 無理せず楽しく働きたい方へ https://youtu.be/TkXIu7JY5Q?si=ek0okkAMZzJ24viU 美容室の紹介動画で職場の雰囲気やアピールポイントをお伝えしています。 一緒に働くスタッフの声や、日々の業務内容についてお伝えしていますので、ぜひご覧ください。 --------------------------------------- 美容師スタイリスト 専門店のためカット、カラーができればOK！ 施術からお客様への接客までをお願します。 リピーター様多めの美容室！ お仕事はじめのカウンセリングは緊張しますよね！ 当店は、リピーター様多めカルテ情報も充実しているので安心して接客できます！ ウォーミングアップ期間3ヶ月あり！ 仕事に復帰したい元美容師さんやブランク明けの方も積極採用中！ 技術サポートつきで安心！当店で感を取り戻してください！ 会社のコンセプトが「ラクに働き、楽しく働く」だから、無理せず気楽に働けます！ --------------------------------------- 当社の特徴は 40代、50代、60代の美容師も活躍中 当店では幅広い年代のお客様がご来店いただいております 日数・時間の相談も可能です 扶養範囲内で働くか社会保険へ加入するか相談ができます 小規模店舗だから良い 小規模で少人数の落ち着いた店舗で、気楽に無理のない働き方が可能です 16時に帰宅できます 営業時間が9時～16時だから明るい時間に帰宅できます 半年後に有給休暇を付与 入社半年後に法令に準じた有給休暇日数を付与します ノルマは一切ありません スタッフの負担になる接客数や店販等のノルマは一切ありません 安心の社会保険加入 ご家族がいる方であれば保険料を大幅に抑えられる社会保険を完備 勤務日数、勤務時間に応じて社保に加入できます 勤続年数が長くなるほど「得」 厚生年金を長く収めることで老後に受け取れる年金額が大幅にUP 正社員登用制度あります お子様の成長など生活環境に合わせて正社員へのキャリアアップも相談OK --------------------------------------- 下記の方々大歓迎 ブランクがある方！ ブランクがあってスキルに自信がない方！ 業界復帰を考えている主婦（夫）美容師さん！ 気楽に気軽に働きたい方！ 今の働き方に満足していない方！ 無理な働き方をしたくない方！ 社保に加入して働きたい方！ 扶養範囲内で働きたい方！ などなど、ライフスタイルにフィットした働き方が可能です！ --------------------------------------- ブランクがあっても大丈夫！こんな経験が活かせます ・理美容師スタイリスト、アシスタントとしての経験 ・カット専門店、カラー専門店での施術経験 ・ヘアセット、ヘアメイクの経験 ・フリーランスや業務委託としての活動経験 ---------------------------------------

未経験入社が8割✅年間130日休み◎インセンティブもしっかり

仕事内容 ＼ マンツーマンでしっかり育てます✨／ ✅2026年4月より基本給ベースアップ！ ✅新入社員応援手当で初任給もアップ！ ✅未経験8割！充実の研修あり◎ ✅安心のメンター制度あり！ ✅年間休日130日！ワークライフバランス◎ ✅個人ノルマなし！目標はチームで設定 ✅女性の育休取得率100％！長く働ける環境 携帯ショップにて、受付・接客・商品や プランのご案内などをお任せします。 【✨具体的な仕事内容✨】 ・お客様の受付・ご案内 ・料金プラン・機種のご説明・変更手続き ・新規契約、機種変更、故障対応などの受付 ・他サービスのご提案（必要に応じて） ・店内の整備など ⭐ 充実の研修をご紹介 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、入社から3ヶ月間を 新入社員期間として教育専任担当者による 研修を行っています。 ＜1ヶ月…新入社員研修＞ ・基本的な業務知識 ・マナー ・コンプライアンス ・接客、営業練習 研修がない日は店舗での OJTも行います。 ＜2ヶ月目＞ ・応用業務知識 店舗OJTの時間を増やして、 より現場に慣れていただきます。 ＜3ヶ月目＞ ・昇格試験 引き続き店舗OJTもしていただきます。 店舗OJTはメンターも一緒なので、 未経験の方も安心して参加いただけます◎ ※メンターとは… 教育指導を受け、選出された 頼れる先輩です✨ マンツーマン指導でサポートします！ スタッフ同士の距離も近く、 チームで支え合う文化が根付いているので、 初めてでも安心して馴染めます♪ 実際、業界未経験者が8割以上！ みんなで育てる環境です。 個人ノルマはなく、チームで目標を追うので 未経験の方も安心してご応募ください！ ⭐ 居心地の良さが自慢の職場です ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「一度入社すると 辞める理由が見つからない」 そんな声が多く上がる、 居心地の良さが自慢です◎ 実際に育休・産休後に復帰する方も多く、 女性の育休取得率は100％！ ライフステージが変わっても、 “またここで働きたい”と 思える環境が整っています。 ⭐ 頑張りがしっかり収入に直結！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人・チームでの販売実績に応じて、 月最大7万円のインセンティブ支給あり！ 商品ごとにポイントが設定されており、 売れた商品に応じて収入に しっかり反映されます。 さらに、チームでの売上も評価され、 チームインセンティブとして 個人にもボーナスが♪ 入社間もない方もチームの成果により しっかり稼げる環境です。 「一緒に頑張る仲間がいる」 そんな安心感の中で働けます◎

⭐第二新卒・業界未経験歓迎⭐個人目標無し⭐年間休日130日⭐

仕事内容 ⭐業界未経験者が8割以上！未経験歓迎 ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨2026年4月より基本給ベースアップ！ ✨新入社員応援手当で初任給もアップ！ ✨携帯販売の経験不問 ✨日本語での対応がスムーズにできる方 ✨年間休日130日 ✨個人の目標無し◎ ✨第二新卒歓迎 携帯販売店にて、来店されたお客様の 受付・接客・商品のご案内 などをお任せします。 【 具体的な仕事内容 】 ・お客様の受付、ご案内 ・料金、機種のご説明、変更手続き ・新規契約、機種変更、故障対応などの受付 ・他サービスのご提案（必要に応じて） ・店内の整備など “売り込む”というよりも、 “来店いただいたお客様のご相談に応える” ことを大切にしています。 飛び込みや架電営業は一切なし！ 「機種を変えたい」 「プランを見直したい」など、 目的を持って来店されたお客様へ 資料などを使って 最適なご提案を行うお仕事です。 ⭐手続きの内容によって変動はありますが、 1日に4～8組ほどのお客様を 担当していただきます。 ⭐ 販売実績もしっかり評価します◎ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人・チームでの販売実績に応じて、 月最大7万円のインセンティブ支給あり！ 商品ごとにポイントが設定されており、 売れた商品に応じて収入に しっかり反映されます。 個人ではなく、チームで協力していくので 業界未経験の方もご安心ください◎ 入社間もない方も、チームの成果により しっかり稼げる環境です。 「一緒に頑張る仲間がいる」 そんな安心感の中で働けます！ ⭐ 3日に1日はお休みの環境 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最低でも毎月10日はお休みなので、 3日に1日はお休みです✨ 入社1年目から年間休日130日と お休みもたっぷりなので 友達や家族との予定も合わせやすいです◎

【小売大手】年収UP＆キャリアUP！20代30代活躍中⭐

仕事内容 国内小売TOPクラスの【ベイシア】で、 正社員として安定と成長を手に入れよう！ ＼＼＼＼｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜／／／／ 《全国133店舗展開×総売上1兆円超》 安定した経営基盤が自慢の当社。 待遇も”トップクラス”！！ ／／／／｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜＼＼＼＼ ⏩賞与年2回！5.2ヵ月分の支給実績有！ ⏩年間休日117日！3連休の取得も可能！ ⏩月5000円の独身寮・家族向けの社宅有 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ さらに・・・！ 頑張りが報われる【評価制度】と 年次関係なく挑戦できる【成長環境】 が整っています◎ ╰━━━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ ✋努力次第でスピード昇格・昇給が狙える ✋「やりたい仕事」に挑戦できる制度導入 ✋入社4年目で新ポジションへの抜粋実績も 若手の方でも「やる気」を武器に チャレンジできるのが”ベイシア”です！― 【仕事内容】 入社後は各店舗にて、 売場づくり・接客・商品管理からスタート★ 小売業の基礎を学びつつ、 あなたの強みを伸ばせるフィールドへ！ ～キャリアの流れ～ ▼部門責任者 ▼副店長 → 店長（マネジメント職） ▼本部スタッフ（バイヤー・企画など） 店舗運営から商品企画まで、 多彩なキャリアを歩むことができます°˖✧

小売事業にIOTを取り込み、爆発的な成長を実現。今後も出店が続くスマートストア「TRIAL」とは？

仕事内容: AI・IoTを積極導入の小売企業／売上8038億円 2025年西友を完全子会社化！更なる成長へ マニュアルのない店舗運営・裁量高く経験をいかす！ 店長就任後も給与UP！年収1000万も可能 日勤固定9～18時！土日いずれ含む固定休OK 仕事内容 店舗責任者(店長・店長候補)として、 店舗で働く約100人の従業員のリーダー・店舗運営指導をお任せ ＜具体的な仕事内容＞ 店舗責任者として販売・育成・接客等をお任せします。 ◇従業員の教育・シフト管理 ◇売り場づくり ◇各カテゴリー担当に指示出し ◇売上の目標設定・戦略立て・管理 ◇ＴＶ会議(各店舗と情報交換)…他 《１日の勤務例》 出勤 ▼ 売り場の陳列や商品の売れ行き等を確認 ▼ 夜間担当の責任者から業務の引き継ぎ ▼ 売上・従業員のシフト確認 ▼ 各カテゴリー担当者と仕入れる商品や 売場の魅せ方などについて意見交換 ▼ 昼休憩 ▼ 店内を回り従業員とのコミュニケーション （現場の意見を経営に活かします） ▼ ＴＶ会議に参加 ▼ デスクワーク ▼ 責任者に引き継ぎ、その日の業務は終了 将来的には、地域の複数店舗のリーダーとして運営指導・ マネジメントを担うマネージャーにステップアップも可能。 全国352店舗まで成長した『TRIAL』は、 IoT技術により顧客満足度を高めるとともに、店舗のローコスト運営も実現。 成長の要因はテクノロジーの力だけではありません。 ここ数年で店長経験者を多数採用し、 その知見・経験・ノウハウを現場で発揮してもらったからこそ 急速な業績拡大を実現することができました。 成長を続けるなかで、 当社はホールディングス化を進め、 グループ内の多様な事業が連携することでシナジーを生み、 トライアルホールディングスは 2024年3月下旬に東証グロースに上場を果たしました。 2025年7月には西友（SEIYU）を完全子会社化。 売上高１兆円超の小売業へ飛躍し、 シナジーを生み事業拡大を進めていきます。 事業成長スピードを加速化させていく中で、 店舗運営を担う店長は今後の業績を左右する存在です。 TRIALには決まり事がほとんどありません。 店舗運営の手法が自由だからこそ経営手腕が問われ、 店長が変わることで年間売上が数億円ＵＰするといった話は 当社ではよくある話です。 ぜひ裁量高く、 ご自身の経験を活かしてご活躍ください！

【20代活躍中】お客様が“あなた推し”に！？寄り添いを大切に

仕事内容 スマホの契約変更も、操作も、 今はオンラインで簡単にできる時代。 それでも、携帯ショップに足を運んでくださるお客様がいます。 「このプランで本当に合ってるのかな…」 「子どものスマホ、どう選んだらいいんだろう」 「文字が小さくて見づらくて…」 そんな悩みを持つお客様の、 最初の相談窓口になるのが、あなたの役割です。 ✨大切なのは「寄り添う力」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・サポートするのが好き ・友達や家族に相談されることが多い ・話すより、聞き役に回ることが多い ▼この求人のポイント ✅2026年4月より基本給ベースアップ！ ✅新入社員応援手当で初任給もアップ！ ✅年間休日130日（3日に1日以上はお休み） ✅8割以上が未経験スタート ✅マンツーマンのメンター制度あり ✅成果給は最大12万円／月 ✅資格取得で最大月2.5万円UPも可！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 話をじっくり聞いて、一緒に考えてあげられる。 そんな“気持ち”がこの仕事の一番の武器です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ auショップでの受付やご案内をお願いします。 ▼具体的には… ・スマホや料金のお悩みを丁寧にヒアリング ・タブレットを使って、契約やプランのご案内 ・各種手続き（新規契約や機種変更） など 基本はご予約制のため、 1人ひとりのお客様とゆっくり向き合える環境です その他、店内POPの作成やレイアウトの工夫など、 お店作りにも参加できるので、各店舗ごとに スタッフ同士でお見せを作り上げていく楽しさもあります◎ ≪入社後は…≫ ■まず9日間の集合研修からスタート！ 挨拶や敬語などのビジネスマナーなどもイチからお伝えします。 ✨教育担当の先輩とのメンター制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■導入研修後～3か月 店舗に配属後は メンター（教育担当の先輩スタッフ）が マンツーマンでサポート。 研修期間が終わるまで、 常に行動をともにするので困った時も安心◎ 実務を少しずつ覚えながら、 半年ほどでひとり立ちできます♪ ✨お客様が“あなた推し”に！？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「また、〇〇さんにお願いしたくて」と 再びご来店くださるお客様も少なくありません。 あなたの人柄や丁寧なおもてなしで 信頼につながり、 “あなたのファン”が生まれていきます。 ✨3日に1日以上はお休みの環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 初年度から年間のお休みは130日とたっぷり◎ 3日に1日はお休みがあるイメージです。 シフトも柔軟なので、プライベートとの両立もしやすく、 趣味や推し活などバランスを大切にしたい方にもぴったり！

未経験から店長候補✨転居を伴う転勤なし✅地元で働けるローカル社員｜希望休月4日

仕事内容: ＜この求人のポイント＞ ✅ 資格・経験不問／入社後にイチから学べる店長候補の募集です ✅ 入社3年目までに約4割が店長へ。職務給制度で役職に就いた時点で年収アップ ✅ 残業は月平均7.8時間（2025年実績）、月平均9日休み・希望休は月4日指定OK ✅ 働く場所（全国／エリア限定／転居なし）を毎年選び直せます ──────────── ＜仕事内容＞ 調剤薬局を併設したドラッグストア『クスリのアオキ』の店舗運営をお任せします。最初は先輩のサポートを受けながら店舗業務を覚えるところからスタート。3カ月ほどで一人立ちする方が多く、未経験からでも段階的に身につけられます。 ◆接客 売場のご案内やレジ対応など。お客様の「これどこ？」に応える、地域に密着した仕事です。 ◆商品の陳列・補充 品薄の商品を補充し、見やすく買いやすい売場を保ちます。 ◆発注・在庫管理 自動発注システムを導入。チラシ商品や季節商品は売れ行きを見ながら調整します。 医薬品登録販売者の資格は入社後の取得でOK。eラーニングでの取得支援があり、取得後は資格手当（月1万円）も支給されます。 ──────────── ＜入社後のステップ＞ 【STEP1】基礎を学ぶ：接客・陳列・発注など店舗運営の基本を習得（目安3カ月で一人立ち） 　▼ 【STEP2】マネジメントに挑戦：シフト管理やスタッフ教育へ。階層別研修があるので未経験でも段階的に学べます。最短3年目で店長へ 　▼ 【STEP3】キャリアを広げる：店長の先には、複数店舗を統括するSV、バイヤー、本部（店舗運営・商品・開発・経営企画・生鮮事業など）への道があります 「近くて便利なドラッグストア、かかりつけ薬局」をコンセプトに、調剤・食品まで1店舗に集約した店づくりが特徴です。

未経験から店長候補✨エリア限定で働けるリージョナル社員✅社宅あり｜残業月7.8h

仕事内容: ＜この求人のポイント＞ ✅ 資格・経験不問／入社後にイチから学べる店長候補の募集です ✅ 入社3年目までに約4割が店長へ。職務給制度で役職に就いた時点で年収アップ ✅ 残業は月平均7.8時間（2025年実績）、月平均9日休み・希望休は月4日指定OK ✅ 働く場所（全国／エリア限定／転居なし）を毎年選び直せます ──────────── ＜仕事内容＞ 調剤薬局を併設したドラッグストア『クスリのアオキ』の店舗運営をお任せします。最初は先輩のサポートを受けながら店舗業務を覚えるところからスタート。3カ月ほどで一人立ちする方が多く、未経験からでも段階的に身につけられます。 ◆接客 売場のご案内やレジ対応など。お客様の「これどこ？」に応える、地域に密着した仕事です。 ◆商品の陳列・補充 品薄の商品を補充し、見やすく買いやすい売場を保ちます。 ◆発注・在庫管理 自動発注システムを導入。チラシ商品や季節商品は売れ行きを見ながら調整します。 医薬品登録販売者の資格は入社後の取得でOK。eラーニングでの取得支援があり、取得後は資格手当（月1万円）も支給されます。 ──────────── ＜入社後のステップ＞ 【STEP1】基礎を学ぶ：接客・陳列・発注など店舗運営の基本を習得（目安3カ月で一人立ち） 　▼ 【STEP2】マネジメントに挑戦：シフト管理やスタッフ教育へ。階層別研修があるので未経験でも段階的に学べます。最短3年目で店長へ 　▼ 【STEP3】キャリアを広げる：店長の先には、複数店舗を統括するSV、バイヤー、本部（店舗運営・商品・開発・経営企画・生鮮事業など）への道があります 「近くて便利なドラッグストア、かかりつけ薬局」をコンセプトに、調剤・食品まで1店舗に集約した店づくりが特徴です。

≪急募≫日勤／土日休み／年休121日／昇給あり／賞与年2回／ 食堂・カフェあり／20～30代活躍中

仕事内容 ＼大手自動車メーカー構内でのお仕事／ パレットに積載された商品を フォークリフトで積み下ろしするお仕事です。 フォークリフト利用するので 重量物を持つことはありません。 20代から40代の男女が活躍してます。 しっかりフォローしますので安心して下さい。 完全週休2日（毎週土曜・日曜休み） 年間休日121日 有給休暇100％消化も可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【アピールポイント】 ≪しっかり休めて、ちゃんと稼げる≫ 週休2日(土日休み)で、年に3回の 大型連休もあります！年間休日は121日！ お休みもしっかり欲しい方にもおすすめ！ 繁忙期は残業もありますが、 残業代は1分単位で別途支給します。 昇給や賞与もバッチリ！収入面も安心です。 - ≪社食＆コーヒーあり／快適なオフィス≫ 100円〜の置き型社食、ウォーターサーバー、 コーヒー無料、食堂、カフェ完備など 福利厚生も充実しています。 「働きやすさ」に本気で取り組む職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【社名変更のお知らせ】 当社は2026年4月1日より、 グループブランド統一に伴い 「ニッコン株式会社」へ社名変更いたします。 （旧社名：日本梱包運輸倉庫株式会社） ※所在地・連絡先等の変更はございません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的な仕事内容】 ・フォークリフト作業 ・自動車の建屋への入出庫、 駐車場所のレイアウト変更、移動作業 ・自動車の自走業務（顧客構内など） ・お客様との調整、問い合わせ対応 ・簡単なPC入力作業 お客様からお預かりした車を 建屋から出し入れしたり、 お客様構内を自走するなど 車が好きな方にピッタリのお仕事です！ 大手自動車メーカー構内にある、 当社事務所内が勤務先です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 部署所属メンバー：15名 男性9名（20代～60代） 女性6名（20代～40代） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※55歳以上の方は嘱託社員での雇用となります。

【未経験歓迎】年齢不問／キャリアアップ・年収アップを目指せる！／小売業等の経験が活かせる／週休二日制／昇給・賞与あり／福利厚生充実

仕事内容: ―――――――ＰＯＩＮＴ―――――――― 【未経験歓迎】業界未経験からスタートできる！ 【収入アップを目指せる】昇給制度あり 【各種手当充実】働きやすい環境づくりを整備！ 【週休二日制】年間休日も多く、有給休暇もとりやすい！ 【稼ぐ】店長経験者は月給37万5千円スタート 【年商8000億越え企業】盤石の経営基盤で安心 【事業拡大中！】小売チェーン「西友」を完全子会社化！ 【年齢不問】 20代・30代・40代の中途入社者活躍中 ―――――――――――――――――――― 仕事内容 TRIAL店舗の売り場で運営・管理をお任せ。 スタッフと力をあわせて繁盛店をつくりましょう！ 【具体的には】 ・売上・在庫管理（PCやスマートカメラを活用） ・スタッフのシフト作成 ・発注・仕入れ（AI活用） ・集客や売上UPのための施策立案 ・売り場づくり・作業フォロー ・販促や演出 （POPの他にサイネージなどデジタルツールを使用） 【仕事のPOINT】――――――――――― バイヤー＆マーケターを経験できる！ 「お客様にはどんなニーズがあるのか？」 「販売状況はどうか？」 「競合はどんな商品を仕入れているか？」 「どんな商品を仕入れたら良さそうか？」 様々な情報にアンテナをたて、 商品の品揃えをアップデートしていきます。 【職場のPOINT】―――――――――――― IT企業が本気で考えたディスカウントストア、 「TRIAL（トライアル）」だからこそ！ 業界に先駆けて導入された多様なテクノロジーが、 スタッフの働き方も変化させています。 ◆月平均残業時間：13.2時間以下 ◆基本日中勤務のみ！ ＜AIを駆使し、効率的に働く＞ ◇欠品を検知して自動発注するシステム ◇レジ待ちをなくす専用端末搭載の ショッピングカート「Skip Cart」 ◇ビッグデータの活用でスムーズな マーケティング分析など IT技術の活用による時間創出で アイディアが生まれ、 仕事はもっとやりがいのあるものに！ また自分の時間も大切に、 無理のない働き方ができます。 ＜IT初心者でもご安心ください＞ AI活用やデジタルツールを 使用したことがない方でも大丈夫です。 使用方法のマニュアルや研修などもご用意しております！ また、わからなければ いつでも先輩スタッフに聞いてみてください。 全く使ったことがなかった人も みなさん使いこなせているのでご安心ください。 デジタルツールが使えるようになることで 業務の幅も広がりますのでスキルアップも間違いなしです。

普通免許必須◎未経験OK！動物好きな方大歓迎！

仕事内容 ＼馬好き・動物好き集まれ！／ 「馬に触ってみたい」「動物に関わる仕事がしたい」 その気持ちがあれば大丈夫！専門知識や乗馬経験は一切不要です。 私たちと一緒にお客様に馬の魅力を伝えませんか？ ＼＼⭐この求人のアピールポイント⭐／／ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ✅未経験でも馬の魅力を伝える お仕事ができます！ ✅将来はインストラクター としても活躍できるチャンス◎ ✅充実した手当で安心して 働ける環境です！ ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩フロントのお仕事 クラブの受付業務（会員様の受付、予約確認、会計） 馬具の販売 事務作業全般 ⏩体験乗馬のサポート業務 初めて馬に乗られるお客様の サポートを担当します。 安全に乗馬を楽しんでいただけるよう、 丁寧にご案内・補助を実施します。 ⏩乗馬インストラクター 指導員資格を取って会員様のレッスンを します。 お客様が安心して乗馬を楽しめるよう 様々な側面からサポートします。 ✨経験を積んで、ステップアップも可能✨ - 経験がない方でも将来的には、経験を積むことで フロント業務やインストラクターとしての 活躍も可能です！ 馬が好きな方、人と接することが好きな方 にとって、充実感を得られるお仕事です。 ✨ 好き という気持ちがあれば大丈夫！✨ - 未経験からでも丁寧に指導いたしますので 馬や動物が好きな方であれば 安心してご応募いただけます。 先輩スタッフが基礎から 丁寧に教えますので、 乗馬経験がなくても心配いりません。 お客様に乗馬の楽しさを伝え、 素敵な体験を提供する やりがいのあるお仕事です。 一緒に馬の魅力を多くの方に 広めていきましょう！ ⭐乗馬クラブクレインについて⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの乗馬クラブでは、お客様に 乗馬の楽しさや馬との触れ合いの素晴らしさ をお届けすることを大切にしています。 ショッピングセンターなどの商業施設内で 乗馬体験や乗馬レッスンを提供し、 多くの方々に馬の魅力を伝える活動も 展開しています。 馬と人との絆を育み、初めて馬に触れる方 から経験者まで、幅広い層のお客様に 満足いただけるサービスを心がけています。 スタッフ一同、お客様の笑顔のために 日々精進しています！

≪急募≫日勤／土日休み／年休121日／昇給あり／賞与年2回／ 食堂・カフェあり／20～30代活躍中

仕事内容 ＼大手自動車メーカー構内でのお仕事／ 依頼され指定された車両に乗って 指示されたエリアまで運転して 移動するお仕事です。 一般道を移動することはありません。 一日平均20台前後の車両移動を行います。 20代から40代の男女が活躍してます。 しっかりフォローしますので安心して下さい。 完全週休2日（毎週土曜・日曜休み） 年間休日121日 有給休暇100％消化も可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【アピールポイント】 ≪しっかり休めて、ちゃんと稼げる≫ 週休2日(土日休み)で、年に3回の 大型連休もあります！年間休日は121日！ お休みもしっかり欲しい方にもおすすめ！ 繁忙期は残業もありますが、 残業代は1分単位で別途支給します。 昇給や賞与もバッチリ！収入面も安心です。 - ≪社食＆コーヒーあり／快適なオフィス≫ 100円〜の置き型社食、ウォーターサーバー、 コーヒー無料、食堂、カフェ完備など 福利厚生も充実しています。 「働きやすさ」に本気で取り組む職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【社名変更のお知らせ】 当社は2026年4月1日より、 グループブランド統一に伴い 「ニッコン株式会社」へ社名変更いたします。 （旧社名：日本梱包運輸倉庫株式会社） ※所在地・連絡先等の変更はございません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的な仕事内容】 ・自動車の建屋への入出庫、 駐車場所のレイアウト変更、移動作業 ・自動車の自走業務（顧客構内など） ・お客様との調整、問い合わせ対応 ・簡単なPC入力作業 お客様からお預かりした車を 建屋から出し入れしたり、 お客様構内を自走するなど 車が好きな方にピッタリのお仕事です！ 大手自動車メーカー構内にある、 当社事務所内が勤務先です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 部署所属メンバー：15名 男性9名（20代～60代） 女性6名（20代～40代） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※55歳以上の方は嘱託社員での雇用となります。

未経験から店長候補｜年収例900万円(10年目)✨全国で活躍するナショナル社員✅社宅あり

仕事内容: ＜この求人のポイント＞ ✅ 資格・経験不問／入社後にイチから学べる店長候補の募集です ✅ 入社3年目までに約4割が店長へ。職務給制度で役職に就いた時点で年収アップ ✅ 残業は月平均7.8時間（2025年実績）、月平均9日休み・希望休は月4日指定OK ✅ 働く場所（全国／エリア限定／転居なし）を毎年選び直せます ──────────── ＜仕事内容＞ 調剤薬局を併設したドラッグストア『クスリのアオキ』の店舗運営をお任せします。最初は先輩のサポートを受けながら店舗業務を覚えるところからスタート。3カ月ほどで一人立ちする方が多く、未経験からでも段階的に身につけられます。 ◆接客 売場のご案内やレジ対応など。お客様の「これどこ？」に応える、地域に密着した仕事です。 ◆商品の陳列・補充 品薄の商品を補充し、見やすく買いやすい売場を保ちます。 ◆発注・在庫管理 自動発注システムを導入。チラシ商品や季節商品は売れ行きを見ながら調整します。 医薬品登録販売者の資格は入社後の取得でOK。eラーニングでの取得支援があり、取得後は資格手当（月1万円）も支給されます。 ──────────── ＜入社後のステップ＞ 【STEP1】基礎を学ぶ：接客・陳列・発注など店舗運営の基本を習得（目安3カ月で一人立ち） 　▼ 【STEP2】マネジメントに挑戦：シフト管理やスタッフ教育へ。階層別研修があるので未経験でも段階的に学べます。最短3年目で店長へ 　▼ 【STEP3】キャリアを広げる：店長の先には、複数店舗を統括するSV、バイヤー、本部（店舗運営・商品・開発・経営企画・生鮮事業など）への道があります 「近くて便利なドラッグストア、かかりつけ薬局」をコンセプトに、調剤・食品まで1店舗に集約した店づくりが特徴です。

未経験から店長候補｜年収例900万円(10年目)✨全国で活躍するナショナル社員✅社宅あり

仕事内容: ＜この求人のポイント＞ ✅ 資格・経験不問／入社後にイチから学べる店長候補の募集です ✅ 入社3年目までに約4割が店長へ。職務給制度で役職に就いた時点で年収アップ ✅ 残業は月平均7.8時間（2025年実績）、月平均9日休み・希望休は月4日指定OK ✅ 働く場所（全国／エリア限定／転居なし）を毎年選び直せます ──────────── ＜仕事内容＞ 調剤薬局を併設したドラッグストア『クスリのアオキ』の店舗運営をお任せします。最初は先輩のサポートを受けながら店舗業務を覚えるところからスタート。3カ月ほどで一人立ちする方が多く、未経験からでも段階的に身につけられます。 ◆接客 売場のご案内やレジ対応など。お客様の「これどこ？」に応える、地域に密着した仕事です。 ◆商品の陳列・補充 品薄の商品を補充し、見やすく買いやすい売場を保ちます。 ◆発注・在庫管理 自動発注システムを導入。チラシ商品や季節商品は売れ行きを見ながら調整します。 医薬品登録販売者の資格は入社後の取得でOK。eラーニングでの取得支援があり、取得後は資格手当（月1万円）も支給されます。 ──────────── ＜入社後のステップ＞ 【STEP1】基礎を学ぶ：接客・陳列・発注など店舗運営の基本を習得（目安3カ月で一人立ち） 　▼ 【STEP2】マネジメントに挑戦：シフト管理やスタッフ教育へ。階層別研修があるので未経験でも段階的に学べます。最短3年目で店長へ 　▼ 【STEP3】キャリアを広げる：店長の先には、複数店舗を統括するSV、バイヤー、本部（店舗運営・商品・開発・経営企画・生鮮事業など）への道があります 「近くて便利なドラッグストア、かかりつけ薬局」をコンセプトに、調剤・食品まで1店舗に集約した店づくりが特徴です。

未経験から店長候補｜年収例900万円(10年目)✨全国で活躍するナショナル社員✅社宅あり

仕事内容: ＜この求人のポイント＞ ✅ 資格・経験不問／入社後にイチから学べる店長候補の募集です ✅ 入社3年目までに約4割が店長へ。職務給制度で役職に就いた時点で年収アップ ✅ 残業は月平均7.8時間（2025年実績）、月平均9日休み・希望休は月4日指定OK ✅ 働く場所（全国／エリア限定／転居なし）を毎年選び直せます ──────────── ＜仕事内容＞ 調剤薬局を併設したドラッグストア『クスリのアオキ』の店舗運営をお任せします。最初は先輩のサポートを受けながら店舗業務を覚えるところからスタート。3カ月ほどで一人立ちする方が多く、未経験からでも段階的に身につけられます。 ◆接客 売場のご案内やレジ対応など。お客様の「これどこ？」に応える、地域に密着した仕事です。 ◆商品の陳列・補充 品薄の商品を補充し、見やすく買いやすい売場を保ちます。 ◆発注・在庫管理 自動発注システムを導入。チラシ商品や季節商品は売れ行きを見ながら調整します。 医薬品登録販売者の資格は入社後の取得でOK。eラーニングでの取得支援があり、取得後は資格手当（月1万円）も支給されます。 ──────────── ＜入社後のステップ＞ 【STEP1】基礎を学ぶ：接客・陳列・発注など店舗運営の基本を習得（目安3カ月で一人立ち） 　▼ 【STEP2】マネジメントに挑戦：シフト管理やスタッフ教育へ。階層別研修があるので未経験でも段階的に学べます。最短3年目で店長へ 　▼ 【STEP3】キャリアを広げる：店長の先には、複数店舗を統括するSV、バイヤー、本部（店舗運営・商品・開発・経営企画・生鮮事業など）への道があります 「近くて便利なドラッグストア、かかりつけ薬局」をコンセプトに、調剤・食品まで1店舗に集約した店づくりが特徴です。

日勤のみ・土日休み☆スキルや経験は一切不問！施設での牛や豚の誘導・受付業務

仕事内容 ＜栃木県芳賀郡芳賀町エリア＞ 生産者が丹念に育てた牛・豚を食肉用として、国内外に流通させるためのお仕事です。 既存顧客(養豚農家・肉牛農家・農協・家畜商)からトラックで運ばれてきた牛・豚の受付および誘導作業などを担当していただきます。 ＜主な作業＞ ・顧客から運ばれてきた牛・豚の受付(牛:約10件/豚:約25～30件) ※現場事務所内でのPCへの入力や集荷計画の確認作業、受け入れ施設への入場口の指示など ・受け入れ施設内では、指示された入場口で待機し、入場してきたトラックの受け入れ誘導作業を行います。 事務所内から無線機で入場レーンの指示を受けて作業します。 基本2人1組での作業となり、トラックの入場があった際に、どちらかが施設内へ向かいます。 ・入場口で入荷申告の数量と実際の数量を確認し、入荷数量をタブレットに入力します。 ※一部、受け入れの際に清掃が伴う場合があります。 ＜1日の流れ(一例)＞ 受付開始時間までに現場事務所にて待機 ⇒ トラックで運ばれてきた牛・豚の受付誘導作業など ⇒ その日の受け入れ業務が完了次第、終業となります。 ※トラックの入場がない場合は、現場事務所内での待機(小休憩)となります。 ＜職場環境＞ 年齢層：20代、30代、40代活躍中！ 雰囲気：業務自体はモクモクとした作業ですが、受付事務所と受け入れ現場でのやり取りがあります(2名チーム)。チームで協力して仕事を進めることができる方歓迎！ 特徴：体を動かすことが好きな方や、コツコツと作業に取り組むのが得意な方にピッタリ♪ 魅力：日勤のみの週休2日制(土・日／その他会社カレンダーによる)なので、プライベートも充実できます◎ ＜オススメポイント＞ ・学歴不問(中卒・高卒) ・資格不問 ・簡単なPC入力ができれば未経験者OK ・製造業、倉庫内作業、検査・加工・梱包、軽作業などの経験がある方、積極採用中！ ・食肉加工、食品製造工場での経験がある方も大歓迎

未経験から店長候補✨転居を伴う転勤なし✅地元で働けるローカル社員｜希望休月4日

仕事内容: ＜この求人のポイント＞ ✅ 資格・経験不問／入社後にイチから学べる店長候補の募集です ✅ 入社3年目までに約4割が店長へ。職務給制度で役職に就いた時点で年収アップ ✅ 残業は月平均7.8時間（2025年実績）、月平均9日休み・希望休は月4日指定OK ✅ 働く場所（全国／エリア限定／転居なし）を毎年選び直せます ──────────── ＜仕事内容＞ 調剤薬局を併設したドラッグストア『クスリのアオキ』の店舗運営をお任せします。最初は先輩のサポートを受けながら店舗業務を覚えるところからスタート。3カ月ほどで一人立ちする方が多く、未経験からでも段階的に身につけられます。 ◆接客 売場のご案内やレジ対応など。お客様の「これどこ？」に応える、地域に密着した仕事です。 ◆商品の陳列・補充 品薄の商品を補充し、見やすく買いやすい売場を保ちます。 ◆発注・在庫管理 自動発注システムを導入。チラシ商品や季節商品は売れ行きを見ながら調整します。 医薬品登録販売者の資格は入社後の取得でOK。eラーニングでの取得支援があり、取得後は資格手当（月1万円）も支給されます。 ──────────── ＜入社後のステップ＞ 【STEP1】基礎を学ぶ：接客・陳列・発注など店舗運営の基本を習得（目安3カ月で一人立ち） 　▼ 【STEP2】マネジメントに挑戦：シフト管理やスタッフ教育へ。階層別研修があるので未経験でも段階的に学べます。最短3年目で店長へ 　▼ 【STEP3】キャリアを広げる：店長の先には、複数店舗を統括するSV、バイヤー、本部（店舗運営・商品・開発・経営企画・生鮮事業など）への道があります 「近くて便利なドラッグストア、かかりつけ薬局」をコンセプトに、調剤・食品まで1店舗に集約した店づくりが特徴です。

未経験から店長候補✨転居を伴う転勤なし✅地元で働けるローカル社員｜希望休月4日

仕事内容: ＜この求人のポイント＞ ✅ 資格・経験不問／入社後にイチから学べる店長候補の募集です ✅ 入社3年目までに約4割が店長へ。職務給制度で役職に就いた時点で年収アップ ✅ 残業は月平均7.8時間（2025年実績）、月平均9日休み・希望休は月4日指定OK ✅ 働く場所（全国／エリア限定／転居なし）を毎年選び直せます ──────────── ＜仕事内容＞ 調剤薬局を併設したドラッグストア『クスリのアオキ』の店舗運営をお任せします。最初は先輩のサポートを受けながら店舗業務を覚えるところからスタート。3カ月ほどで一人立ちする方が多く、未経験からでも段階的に身につけられます。 ◆接客 売場のご案内やレジ対応など。お客様の「これどこ？」に応える、地域に密着した仕事です。 ◆商品の陳列・補充 品薄の商品を補充し、見やすく買いやすい売場を保ちます。 ◆発注・在庫管理 自動発注システムを導入。チラシ商品や季節商品は売れ行きを見ながら調整します。 医薬品登録販売者の資格は入社後の取得でOK。eラーニングでの取得支援があり、取得後は資格手当（月1万円）も支給されます。 ──────────── ＜入社後のステップ＞ 【STEP1】基礎を学ぶ：接客・陳列・発注など店舗運営の基本を習得（目安3カ月で一人立ち） 　▼ 【STEP2】マネジメントに挑戦：シフト管理やスタッフ教育へ。階層別研修があるので未経験でも段階的に学べます。最短3年目で店長へ 　▼ 【STEP3】キャリアを広げる：店長の先には、複数店舗を統括するSV、バイヤー、本部（店舗運営・商品・開発・経営企画・生鮮事業など）への道があります 「近くて便利なドラッグストア、かかりつけ薬局」をコンセプトに、調剤・食品まで1店舗に集約した店づくりが特徴です。

未経験から店長候補✨エリア限定で働けるリージョナル社員✅社宅あり｜残業月7.8h

仕事内容: ＜この求人のポイント＞ ✅ 資格・経験不問／入社後にイチから学べる店長候補の募集です ✅ 入社3年目までに約4割が店長へ。職務給制度で役職に就いた時点で年収アップ ✅ 残業は月平均7.8時間（2025年実績）、月平均9日休み・希望休は月4日指定OK ✅ 働く場所（全国／エリア限定／転居なし）を毎年選び直せます ──────────── ＜仕事内容＞ 調剤薬局を併設したドラッグストア『クスリのアオキ』の店舗運営をお任せします。最初は先輩のサポートを受けながら店舗業務を覚えるところからスタート。3カ月ほどで一人立ちする方が多く、未経験からでも段階的に身につけられます。 ◆接客 売場のご案内やレジ対応など。お客様の「これどこ？」に応える、地域に密着した仕事です。 ◆商品の陳列・補充 品薄の商品を補充し、見やすく買いやすい売場を保ちます。 ◆発注・在庫管理 自動発注システムを導入。チラシ商品や季節商品は売れ行きを見ながら調整します。 医薬品登録販売者の資格は入社後の取得でOK。eラーニングでの取得支援があり、取得後は資格手当（月1万円）も支給されます。 ──────────── ＜入社後のステップ＞ 【STEP1】基礎を学ぶ：接客・陳列・発注など店舗運営の基本を習得（目安3カ月で一人立ち） 　▼ 【STEP2】マネジメントに挑戦：シフト管理やスタッフ教育へ。階層別研修があるので未経験でも段階的に学べます。最短3年目で店長へ 　▼ 【STEP3】キャリアを広げる：店長の先には、複数店舗を統括するSV、バイヤー、本部（店舗運営・商品・開発・経営企画・生鮮事業など）への道があります 「近くて便利なドラッグストア、かかりつけ薬局」をコンセプトに、調剤・食品まで1店舗に集約した店づくりが特徴です。

登録販売者｜資格手当月1万円✨年収例900万円(10年目)✅全国で活躍するナショナル社員

仕事内容: ＜この求人のポイント＞ ✅ 登録販売者の資格を活かせる店長候補の募集（資格手当 月1万円を支給） ✅ 入社3年目までに約4割が店長へ。職務給制度で役職に就いた時点で年収アップ ✅ 残業は月平均7.8時間（2025年実績）、月平均9日休み・希望休は月4日指定OK ✅ 働く場所（全国／エリア限定／転居なし）を毎年選び直せます ──────────── ＜仕事内容＞ 調剤薬局を併設したドラッグストア『クスリのアオキ』にて、登録販売者として店舗運営と医薬品販売をお任せします。 ◆医薬品の販売・相談対応 第2類・第3類医薬品の販売やお客様への情報提供など、資格を活かした接客が中心です。 ◆接客・売場づくり 売場のご案内やレジ対応、季節やトレンドに合わせた売場の提案も行います。 ◆発注・在庫管理 自動発注システムを導入。チラシ商品や季節商品は売れ行きを見ながら調整します。 接客を通じて医薬品の知識をさらに深めながら、店長不在時間帯の店舗マネジメントも担い、店長候補として経験を積んでいきます。 ──────────── ＜入社後のステップ＞ 【STEP1】店舗業務に慣れる：接客・医薬品販売・発注など、店舗運営全体を把握 　▼ 【STEP2】マネジメントに挑戦：シフト管理やスタッフ教育へ。階層別研修があるので段階的に学べます。最短3年目で店長へ 　▼ 【STEP3】キャリアを広げる：店長の先には、複数店舗を統括するSV、バイヤー、本部（店舗運営・商品・開発・経営企画・生鮮事業など）への道があります 「近くて便利なドラッグストア、かかりつけ薬局」をコンセプトに、調剤・食品まで1店舗に集約した店づくりが特徴です。

【未経験歓迎】年齢不問／キャリアアップ・年収アップを目指せる！／小売業等の経験が活かせる／週休二日制／昇給・賞与あり／福利厚生充実

仕事内容: ―――――――ＰＯＩＮＴ―――――――― 【未経験歓迎】業界未経験からスタートできる！ 【収入アップを目指せる】昇給制度あり 【各種手当充実】働きやすい環境づくりを整備！ 【週休二日制】年間休日も多く、有給休暇もとりやすい！ 【稼ぐ】店長経験者は月給37万5千円スタート 【年商8000億越え企業】盤石の経営基盤で安心 【事業拡大中！】小売チェーン「西友」を完全子会社化！ 【年齢不問】 20代・30代・40代の中途入社者活躍中 ―――――――――――――――――――― 仕事内容 TRIAL店舗の食品売場部門の運営・管理をお任せ。 スタッフと力をあわせて繁盛店をつくりましょう！ ※部門は適性を見て、入社後決定いたします。 【具体的には】 ・売上・在庫管理（PCやスマートカメラを活用） ・スタッフのシフト作成 ・発注・仕入れ（AI活用） ・集客や売上UPのための施策立案 ・売り場づくり・作業フォロー ・販促や演出 （POPの他にサイネージなどデジタルツールを使用） 【仕事のPOINT】――――――――――― バイヤー＆マーケターを経験できる！ 「お客様にはどんなニーズがあるのか？」 「販売状況はどうか？」 「競合はどんな商品を仕入れているか？」 「どんな商品を仕入れたら良さそうか？」 様々な情報にアンテナをたて、 商品の品揃えをアップデートしていきます。 【職場のPOINT】―――――――――――― IT企業が本気で考えたディスカウントストア、 「TRIAL（トライアル）」だからこそ！ 業界に先駆けて導入された多様なテクノロジーが、 スタッフの働き方も変化させています。 ◆月平均残業時間：13.2時間以下 ◆基本日中勤務のみ！ ＜AIを駆使し、効率的に働く＞ ◇欠品を検知して自動発注するシステム ◇レジ待ちをなくす専用端末搭載の ショッピングカート「Skip Cart」 ◇ビッグデータの活用でスムーズな マーケティング分析など IT技術の活用による時間創出で アイディアが生まれ、 仕事はもっとやりがいのあるものに！ また自分の時間も大切に、 無理のない働き方ができます。 ＜IT初心者でもご安心ください＞ AI活用やデジタルツールを 使用したことがない方でも大丈夫です。 使用方法のマニュアルや研修などもご用意しております！ また、わからければ いつでも先輩スタッフに聞いてみてください。 全く使ったことがなかった人も みなさん使いこなせているのでご安心ください。 デジタルツールが使えるようになることで 業務の幅も広がりますのでスキルアップも間違いなしです。

未経験から店長候補｜年収例900万円(10年目)✨全国で活躍するナショナル社員✅社宅あり

仕事内容: ＜この求人のポイント＞ ✅ 資格・経験不問／入社後にイチから学べる店長候補の募集です ✅ 入社3年目までに約4割が店長へ。職務給制度で役職に就いた時点で年収アップ ✅ 残業は月平均7.8時間（2025年実績）、月平均9日休み・希望休は月4日指定OK ✅ 働く場所（全国／エリア限定／転居なし）を毎年選び直せます ──────────── ＜仕事内容＞ 調剤薬局を併設したドラッグストア『クスリのアオキ』の店舗運営をお任せします。最初は先輩のサポートを受けながら店舗業務を覚えるところからスタート。3カ月ほどで一人立ちする方が多く、未経験からでも段階的に身につけられます。 ◆接客 売場のご案内やレジ対応など。お客様の「これどこ？」に応える、地域に密着した仕事です。 ◆商品の陳列・補充 品薄の商品を補充し、見やすく買いやすい売場を保ちます。 ◆発注・在庫管理 自動発注システムを導入。チラシ商品や季節商品は売れ行きを見ながら調整します。 医薬品登録販売者の資格は入社後の取得でOK。eラーニングでの取得支援があり、取得後は資格手当（月1万円）も支給されます。 ──────────── ＜入社後のステップ＞ 【STEP1】基礎を学ぶ：接客・陳列・発注など店舗運営の基本を習得（目安3カ月で一人立ち） 　▼ 【STEP2】マネジメントに挑戦：シフト管理やスタッフ教育へ。階層別研修があるので未経験でも段階的に学べます。最短3年目で店長へ 　▼ 【STEP3】キャリアを広げる：店長の先には、複数店舗を統括するSV、バイヤー、本部（店舗運営・商品・開発・経営企画・生鮮事業など）への道があります 「近くて便利なドラッグストア、かかりつけ薬局」をコンセプトに、調剤・食品まで1店舗に集約した店づくりが特徴です。

小売事業にIOTを取り込み、爆発的な成長を実現。今後も出店が続くスマートストア「TRIAL」とは？

仕事内容: AI・IoTを積極導入の小売企業／売上8038億円 2025年西友を完全子会社化！更なる成長へ マニュアルのない店舗運営・裁量高く経験をいかす！ 店長就任後も給与UP！年収1000万も可能 日勤固定9～18時！土日いずれ含む固定休OK 仕事内容 店舗責任者(店長・店長候補)として、 店舗で働く約100人の従業員のリーダー・店舗運営指導をお任せ ＜具体的な仕事内容＞ 店舗責任者として販売・育成・接客等をお任せします。 ◇従業員の教育・シフト管理 ◇売り場づくり ◇各カテゴリー担当に指示出し ◇売上の目標設定・戦略立て・管理 ◇ＴＶ会議(各店舗と情報交換)…他 《１日の勤務例》 出勤 ▼ 売り場の陳列や商品の売れ行き等を確認 ▼ 夜間担当の責任者から業務の引き継ぎ ▼ 売上・従業員のシフト確認 ▼ 各カテゴリー担当者と仕入れる商品や 売場の魅せ方などについて意見交換 ▼ 昼休憩 ▼ 店内を回り従業員とのコミュニケーション （現場の意見を経営に活かします） ▼ ＴＶ会議に参加 ▼ デスクワーク ▼ 責任者に引き継ぎ、その日の業務は終了 将来的には、地域の複数店舗のリーダーとして運営指導・ マネジメントを担うマネージャーにステップアップも可能。 全国352店舗まで成長した『TRIAL』は、 IoT技術により顧客満足度を高めるとともに、店舗のローコスト運営も実現。 成長の要因はテクノロジーの力だけではありません。 ここ数年で店長経験者を多数採用し、 その知見・経験・ノウハウを現場で発揮してもらったからこそ 急速な業績拡大を実現することができました。 成長を続けるなかで、 当社はホールディングス化を進め、 グループ内の多様な事業が連携することでシナジーを生み、 トライアルホールディングスは 2024年3月下旬に東証グロースに上場を果たしました。 2025年7月には西友（SEIYU）を完全子会社化。 売上高１兆円超の小売業へ飛躍し、 シナジーを生み事業拡大を進めていきます。 事業成長スピードを加速化させていく中で、 店舗運営を担う店長は今後の業績を左右する存在です。 TRIALには決まり事がほとんどありません。 店舗運営の手法が自由だからこそ経営手腕が問われ、 店長が変わることで年間売上が数億円ＵＰするといった話は 当社ではよくある話です。 ぜひ裁量高く、 ご自身の経験を活かしてご活躍ください！

未経験から店長候補✨エリア限定で働けるリージョナル社員✅社宅あり｜残業月7.8h

仕事内容: ＜この求人のポイント＞ ✅ 資格・経験不問／入社後にイチから学べる店長候補の募集です ✅ 入社3年目までに約4割が店長へ。職務給制度で役職に就いた時点で年収アップ ✅ 残業は月平均7.8時間（2025年実績）、月平均9日休み・希望休は月4日指定OK ✅ 働く場所（全国／エリア限定／転居なし）を毎年選び直せます ──────────── ＜仕事内容＞ 調剤薬局を併設したドラッグストア『クスリのアオキ』の店舗運営をお任せします。最初は先輩のサポートを受けながら店舗業務を覚えるところからスタート。3カ月ほどで一人立ちする方が多く、未経験からでも段階的に身につけられます。 ◆接客 売場のご案内やレジ対応など。お客様の「これどこ？」に応える、地域に密着した仕事です。 ◆商品の陳列・補充 品薄の商品を補充し、見やすく買いやすい売場を保ちます。 ◆発注・在庫管理 自動発注システムを導入。チラシ商品や季節商品は売れ行きを見ながら調整します。 医薬品登録販売者の資格は入社後の取得でOK。eラーニングでの取得支援があり、取得後は資格手当（月1万円）も支給されます。 ──────────── ＜入社後のステップ＞ 【STEP1】基礎を学ぶ：接客・陳列・発注など店舗運営の基本を習得（目安3カ月で一人立ち） 　▼ 【STEP2】マネジメントに挑戦：シフト管理やスタッフ教育へ。階層別研修があるので未経験でも段階的に学べます。最短3年目で店長へ 　▼ 【STEP3】キャリアを広げる：店長の先には、複数店舗を統括するSV、バイヤー、本部（店舗運営・商品・開発・経営企画・生鮮事業など）への道があります 「近くて便利なドラッグストア、かかりつけ薬局」をコンセプトに、調剤・食品まで1店舗に集約した店づくりが特徴です。

要美免│土日祝時給100円UP│週1日、3h～│ブランク不問

仕事内容 ★美容師資格保持者限定の募集！★ 【この求人のポイント】 ■眠っている美容師免許を活かせる ■何年ブランクがあっても大丈夫 ■扶養内勤務OK！副業もOK！ ■ノルマなしで安心勤務 ■地域密着型のサービスが魅力 ■家庭と両立する主婦さん活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 全国に1200店舗展開している 大手美容室チェーンでの アシスタントのお仕事です。 ＜具体的には＞ ・お客様の出迎え ・順番受付システムの操作サポート ・カットした髪の毛などの清掃 ・タオル等の洗濯 ・器材や薬剤の準備 などスタイリストサポート業務を お任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【久しぶりのお仕事復帰も歓迎】 美容師免許を持っていれば、 ブランクがあってもOK！ 研修があるので、無理なく 感覚を取り戻せます。 眠っている美容師免許を もう一度輝かせてみませんか？ 年齢は不問ですので、 再チャレンジしたいという方が 多く活躍しています。 10～30代はもちろん、 40代50代60代70代の方も 活躍していますよ◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【働きやすい環境が魅力！】 「1分単位で残業代を支給」 「ノルマなし」「土日休み可」など スタッフの働きやすさにも こだわっています。 週1日、3時間～勤務可能なので、 家事や育児との両立も◎ 定着率は88％と高い水準を キープしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ヘアサロンIWASAKIについて】 いつでも気軽に美しく。 をモットーに、創業40年。 自由が丘発祥の美容室です。 美を通してお客様が安心できる 低価格とサービスを提供しており、 地域密着型でお客様に愛されています。

年齢不問／日勤固定可！ キャリアアップ・年収アップを目指せる！／小売業等の経験が活かせる／週休二日制／昇給・賞与あり／福利厚生充実

仕事内容: ―――――――ＰＯＩＮＴ―――――――― 【収入アップを目指せる】昇給制度あり 【各種手当充実】働きやすい環境づくりを整備！ 【週休二日制】年間休日も多く、有給休暇もとりやすい！ 【稼ぐ】店長経験者は月給37万5千円スタート 【年商8000億越え企業】盤石の経営基盤で安心 【事業拡大中！】小売チェーン「西友」を完全子会社化！ 【年齢不問】 20代・30代・40代の中途入社者活躍中 ―――――――――――――――――――― 仕事内容 TRIAL店舗の各売場のリーダー候補として 売場運営・管理をお任せ。 スタッフと力をあわせて繁盛店をつくりましょう！ 【具体的には】 ・売上・在庫管理（PCやスマートカメラを活用） ・スタッフのシフト作成 ・発注・仕入れ（AI活用） ・集客や売上UPのための施策立案 ・売り場づくり・作業フォロー ・販促や演出 （POPの他にサイネージなどデジタルツールを使用） 【仕事のPOINT】――――――――――― バイヤー＆マーケターを経験できる！ 「お客様にはどんなニーズがあるのか？」 「販売状況はどうか？」 「競合はどんな商品を仕入れているか？」 「どんな商品を仕入れたら良さそうか？」 様々な情報にアンテナをたて、 商品の品揃えをアップデートしていきます。 【職場のPOINT】―――――――――――― IT企業が本気で考えたディスカウントストア、 「TRIAL（トライアル）」だからこそ！ 業界に先駆けて導入された多様なテクノロジーが、 スタッフの働き方も変化させています。 ◆月平均残業時間：13.2時間以下 ◆基本日中勤務のみ！ ＜AIを駆使し、効率的に働く＞ ◇欠品を検知して自動発注するシステム ◇レジ待ちをなくす専用端末搭載の ショッピングカート「Skip Cart」 ◇ビッグデータの活用でスムーズな マーケティング分析など IT技術の活用による時間創出で アイディアが生まれ、 仕事はもっとやりがいのあるものに！ また自分の時間も大切に、 無理のない働き方ができます。

登録販売者｜資格手当月1万円✨年収例900万円(10年目)✅全国で活躍するナショナル社員

仕事内容: ＜この求人のポイント＞ ✅ 登録販売者の資格を活かせる店長候補の募集（資格手当 月1万円を支給） ✅ 入社3年目までに約4割が店長へ。職務給制度で役職に就いた時点で年収アップ ✅ 残業は月平均7.8時間（2025年実績）、月平均9日休み・希望休は月4日指定OK ✅ 働く場所（全国／エリア限定／転居なし）を毎年選び直せます ──────────── ＜仕事内容＞ 調剤薬局を併設したドラッグストア『クスリのアオキ』にて、登録販売者として店舗運営と医薬品販売をお任せします。 ◆医薬品の販売・相談対応 第2類・第3類医薬品の販売やお客様への情報提供など、資格を活かした接客が中心です。 ◆接客・売場づくり 売場のご案内やレジ対応、季節やトレンドに合わせた売場の提案も行います。 ◆発注・在庫管理 自動発注システムを導入。チラシ商品や季節商品は売れ行きを見ながら調整します。 接客を通じて医薬品の知識をさらに深めながら、店長不在時間帯の店舗マネジメントも担い、店長候補として経験を積んでいきます。 ──────────── ＜入社後のステップ＞ 【STEP1】店舗業務に慣れる：接客・医薬品販売・発注など、店舗運営全体を把握 　▼ 【STEP2】マネジメントに挑戦：シフト管理やスタッフ教育へ。階層別研修があるので段階的に学べます。最短3年目で店長へ 　▼ 【STEP3】キャリアを広げる：店長の先には、複数店舗を統括するSV、バイヤー、本部（店舗運営・商品・開発・経営企画・生鮮事業など）への道があります 「近くて便利なドラッグストア、かかりつけ薬局」をコンセプトに、調剤・食品まで1店舗に集約した店づくりが特徴です。

【未経験歓迎】年齢不問／キャリアアップ・年収アップを目指せる！／小売業等の経験が活かせる／週休二日制／昇給・賞与あり／福利厚生充実

仕事内容: ―――――――ＰＯＩＮＴ―――――――― 【未経験歓迎】業界未経験からスタートできる！ 【収入アップを目指せる】昇給制度あり 【各種手当充実】働きやすい環境づくりを整備！ 【週休二日制】年間休日も多く、有給休暇もとりやすい！ 【稼ぐ】店長経験者は月給37万5千円スタート 【年商8000億越え企業】盤石の経営基盤で安心 【事業拡大中！】小売チェーン「西友」を完全子会社化！ 【年齢不問】 20代・30代・40代の中途入社者活躍中 ―――――――――――――――――――― 仕事内容 TRIAL店舗の食品売場部門の運営・管理をお任せ。 スタッフと力をあわせて繁盛店をつくりましょう！ ※部門は適性を見て、入社後決定いたします。 【具体的には】 ・売上・在庫管理（PCやスマートカメラを活用） ・スタッフのシフト作成 ・発注・仕入れ（AI活用） ・集客や売上UPのための施策立案 ・売り場づくり・作業フォロー ・販促や演出 （POPの他にサイネージなどデジタルツールを使用） 【仕事のPOINT】――――――――――― バイヤー＆マーケターを経験できる！ 「お客様にはどんなニーズがあるのか？」 「販売状況はどうか？」 「競合はどんな商品を仕入れているか？」 「どんな商品を仕入れたら良さそうか？」 様々な情報にアンテナをたて、 商品の品揃えをアップデートしていきます。 【職場のPOINT】―――――――――――― IT企業が本気で考えたディスカウントストア、 「TRIAL（トライアル）」だからこそ！ 業界に先駆けて導入された多様なテクノロジーが、 スタッフの働き方も変化させています。 ◆月平均残業時間：13.2時間以下 ◆基本日中勤務のみ！ ＜AIを駆使し、効率的に働く＞ ◇欠品を検知して自動発注するシステム ◇レジ待ちをなくす専用端末搭載の ショッピングカート「Skip Cart」 ◇ビッグデータの活用でスムーズな マーケティング分析など IT技術の活用による時間創出で アイディアが生まれ、 仕事はもっとやりがいのあるものに！ また自分の時間も大切に、 無理のない働き方ができます。 ＜IT初心者でもご安心ください＞ AI活用やデジタルツールを 使用したことがない方でも大丈夫です。 使用方法のマニュアルや研修などもご用意しております！ また、わからければ いつでも先輩スタッフに聞いてみてください。 全く使ったことがなかった人も みなさん使いこなせているのでご安心ください。 デジタルツールが使えるようになることで 業務の幅も広がりますのでスキルアップも間違いなしです。

資格さえあればOK◎今月応募で入社祝い金20万✨️土日休み可｜40-50代活躍中｜ノルマ・SNS発信なし

仕事内容: ✂─────────────────────── 【ブランク10年・20年、大歓迎！】 「もう一度、ハサミを持ちたい」 その気持ちを、私たちは全力で応援します。 ───────────────────────✂ ＼ 40-50代の"復帰組"が多数活躍中！ ／ ✦トレンド・SNS発信、一切なし！ ✦指名争いや売上ノルマ、一切なし！ ✦希望次第で土日祝休みもOK◎ ▷ 今なら積極採用キャンペーン中 ◁ ■入社祝い金20万円支給 ■1日体験入社も受付中 「もう若くないし、転職は厳しいかも…」 ミドル世代の転職は不安がつきもの。 そんなあなたが勇気を持って チャレンジできるように、 弊社は制度を整えてお待ちしております！ --------- 仕事内容 --------- カットやシャンプー、顔剃りなど 理容師としての業務をお任せします。 その他にも店内の清掃や 在庫の管理、発注なども行います。 毎月新規のお客様が安定的に いらっしゃるので、SNSやブログでの 集客活動がなく業務に集中できます✦ ◆まずはできるところから！ いきなりカットをお任せすることはありません。 まずは笑顔でお客様をお迎えすること、 カラーの塗布、シャンプーなど、 少しずつ感覚を取り戻していけば大丈夫。 マンツーマン体制があり、 レッスン時間も自由に取れるので あなたのペースに寄り添って、 優しくフォローします。 ＊ 採用担当者よりメッセージ ＊ 資格しか持ってない・ブランクがある… そんな方々も大歓迎！ アクアグループは全国展開の安定基盤のため 教育体制もバッチリです✨️ あなたの不安にもしっかり寄り添います！ あなたのご応募をお待ちしております＾＾

資格さえあればOK◎今月応募で入社祝い金20万✨️土日休み可｜40-50代活躍中｜ノルマ・SNS発信なし

仕事内容: ✂─────────────────────── 【ブランク10年・20年、大歓迎！】 「もう一度、ハサミを持ちたい」 その気持ちを、私たちは全力で応援します。 ───────────────────────✂ ＼ 40-50代の"復帰組"が多数活躍中！ ／ ✦トレンド・SNS発信、一切なし！ ✦指名争いや売上ノルマ、一切なし！ ✦希望次第で土日祝休みもOK◎ ▷ 今なら積極採用キャンペーン中 ◁ ■入社祝い金20万円支給 ■1日体験入社も受付中 「もう若くないし、転職は厳しいかも…」 ミドル世代の転職は不安がつきもの。 そんなあなたが勇気を持って チャレンジできるように、 弊社は制度を整えてお待ちしております！ --------- 仕事内容 --------- カットやシャンプー、カラーなど 美容師としての業務をお任せします。 その他にも店内の清掃や 在庫の管理、発注なども行います。 毎月新規のお客様が安定的に いらっしゃるので、SNSやブログでの 集客活動がなく業務に集中できます✦ ◆まずはできるところから！ いきなりカットをお任せすることはありません。 まずは笑顔でお客様をお迎えすること、 カラーの塗布、シャンプーなど、 少しずつ感覚を取り戻していけば大丈夫。 マンツーマン体制があり、 レッスン時間も自由に取れるので あなたのペースに寄り添って、 優しくフォローします。 ＊ 採用担当者よりメッセージ ＊ 資格しか持ってない・ブランクがある… そんな方々も大歓迎！ アクアグループは全国展開の安定基盤のため 教育体制もバッチリです✨️ あなたの不安にもしっかり寄り添います！ あなたのご応募をお待ちしております＾＾

★時給1800円キャンペーン★履歴書不要◎

仕事内容 ――――――――――★:＊:｡★.:＊:･'★ 応募するなら今がチャンス！なぜなら… ⭐ゼロン東日本18周年記念⭐ ⭐時給1800円キャンペーン⭐ ⭐入社1日～5日目まで時給1800円⭐ 6～7月入社に限る。 ※規定有 さらにおすすめのポイントは… ◎リモート、電話、出張面接OK ◎車・バイク通勤ＯＫ！ ◎履歴書不要で面接OK！ ◎未経験でも高時給スタート！ ◎日･週払いもOK(規定あり ――――――――――★:＊:｡★.:＊:･'★ 金欠でどうしよう…！ 今すぐに稼ぎたい…！ そんな方、大歓迎です♪ 「旅行に向けて稼ぎたい…！」 「友達の誕生日プレゼントを用意したい！」 「推しのイベントに参戦したい！」 「フェス・ライブは沢山行きたい…！」 沢山のイベントに向けて稼いじゃお～！ 【お仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホールでお客様のサポート業務や、 カウンターで景品交換などを行います。 まずはできることをお任せしますので、 安心してスタートしてください♪ 難しい内容はありません！ 未経験からスグに活躍可能です♪ 車・バイク通勤ＯＫ！ 「電車は苦手…」という方もご安心下さい 短期・長期共に大歓迎！ ＝オススメPOINTの詳細＝ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・リモート、電話、出張面接OKで、 面接したいときにサクッと可能！ ・急な出費にも安心の、 日払い制度を利用可能です。 ＝週5日フルタイム勤務で勤務可能＝ 高時給で効率よく稼ぎたい方大歓迎です♪ アミューズメントスタッフだから 味わえる季節ごとのイベントや お客様の笑顔がやりがいに！ ――――――――――――――――― ＜＜ご応募お待ちしております！＞＞ 「気になるけど履歴書って面倒…」 大丈夫！当社なら履歴書不要！ 電話面接や出張面接を行っているので、 応募したい時に応募しやすい♪ ―――――――――――――――――

登録販売者｜資格手当月1万円✨転居を伴う転勤なし✅地元で働けるローカル社員

仕事内容: ＜この求人のポイント＞ ✅ 登録販売者の資格を活かせる店長候補の募集（資格手当 月1万円を支給） ✅ 入社3年目までに約4割が店長へ。職務給制度で役職に就いた時点で年収アップ ✅ 残業は月平均7.8時間（2025年実績）、月平均9日休み・希望休は月4日指定OK ✅ 働く場所（全国／エリア限定／転居なし）を毎年選び直せます ──────────── ＜仕事内容＞ 調剤薬局を併設したドラッグストア『クスリのアオキ』にて、登録販売者として店舗運営と医薬品販売をお任せします。 ◆医薬品の販売・相談対応 第2類・第3類医薬品の販売やお客様への情報提供など、資格を活かした接客が中心です。 ◆接客・売場づくり 売場のご案内やレジ対応、季節やトレンドに合わせた売場の提案も行います。 ◆発注・在庫管理 自動発注システムを導入。チラシ商品や季節商品は売れ行きを見ながら調整します。 接客を通じて医薬品の知識をさらに深めながら、店長不在時間帯の店舗マネジメントも担い、店長候補として経験を積んでいきます。 ──────────── ＜入社後のステップ＞ 【STEP1】店舗業務に慣れる：接客・医薬品販売・発注など、店舗運営全体を把握 　▼ 【STEP2】マネジメントに挑戦：シフト管理やスタッフ教育へ。階層別研修があるので段階的に学べます。最短3年目で店長へ 　▼ 【STEP3】キャリアを広げる：店長の先には、複数店舗を統括するSV、バイヤー、本部（店舗運営・商品・開発・経営企画・生鮮事業など）への道があります 「近くて便利なドラッグストア、かかりつけ薬局」をコンセプトに、調剤・食品まで1店舗に集約した店づくりが特徴です。

登録販売者｜資格手当月1万円✨転居を伴う転勤なし✅地元で働けるローカル社員

仕事内容: ＜この求人のポイント＞ ✅ 登録販売者の資格を活かせる店長候補の募集（資格手当 月1万円を支給） ✅ 入社3年目までに約4割が店長へ。職務給制度で役職に就いた時点で年収アップ ✅ 残業は月平均7.8時間（2025年実績）、月平均9日休み・希望休は月4日指定OK ✅ 働く場所（全国／エリア限定／転居なし）を毎年選び直せます ──────────── ＜仕事内容＞ 調剤薬局を併設したドラッグストア『クスリのアオキ』にて、登録販売者として店舗運営と医薬品販売をお任せします。 ◆医薬品の販売・相談対応 第2類・第3類医薬品の販売やお客様への情報提供など、資格を活かした接客が中心です。 ◆接客・売場づくり 売場のご案内やレジ対応、季節やトレンドに合わせた売場の提案も行います。 ◆発注・在庫管理 自動発注システムを導入。チラシ商品や季節商品は売れ行きを見ながら調整します。 接客を通じて医薬品の知識をさらに深めながら、店長不在時間帯の店舗マネジメントも担い、店長候補として経験を積んでいきます。 ──────────── ＜入社後のステップ＞ 【STEP1】店舗業務に慣れる：接客・医薬品販売・発注など、店舗運営全体を把握 　▼ 【STEP2】マネジメントに挑戦：シフト管理やスタッフ教育へ。階層別研修があるので段階的に学べます。最短3年目で店長へ 　▼ 【STEP3】キャリアを広げる：店長の先には、複数店舗を統括するSV、バイヤー、本部（店舗運営・商品・開発・経営企画・生鮮事業など）への道があります 「近くて便利なドラッグストア、かかりつけ薬局」をコンセプトに、調剤・食品まで1店舗に集約した店づくりが特徴です。

登録販売者｜資格手当月1万円✨転居を伴う転勤なし✅地元で働けるローカル社員

仕事内容: ＜この求人のポイント＞ ✅ 登録販売者の資格を活かせる店長候補の募集（資格手当 月1万円を支給） ✅ 入社3年目までに約4割が店長へ。職務給制度で役職に就いた時点で年収アップ ✅ 残業は月平均7.8時間（2025年実績）、月平均9日休み・希望休は月4日指定OK ✅ 働く場所（全国／エリア限定／転居なし）を毎年選び直せます ──────────── ＜仕事内容＞ 調剤薬局を併設したドラッグストア『クスリのアオキ』にて、登録販売者として店舗運営と医薬品販売をお任せします。 ◆医薬品の販売・相談対応 第2類・第3類医薬品の販売やお客様への情報提供など、資格を活かした接客が中心です。 ◆接客・売場づくり 売場のご案内やレジ対応、季節やトレンドに合わせた売場の提案も行います。 ◆発注・在庫管理 自動発注システムを導入。チラシ商品や季節商品は売れ行きを見ながら調整します。 接客を通じて医薬品の知識をさらに深めながら、店長不在時間帯の店舗マネジメントも担い、店長候補として経験を積んでいきます。 ──────────── ＜入社後のステップ＞ 【STEP1】店舗業務に慣れる：接客・医薬品販売・発注など、店舗運営全体を把握 　▼ 【STEP2】マネジメントに挑戦：シフト管理やスタッフ教育へ。階層別研修があるので段階的に学べます。最短3年目で店長へ 　▼ 【STEP3】キャリアを広げる：店長の先には、複数店舗を統括するSV、バイヤー、本部（店舗運営・商品・開発・経営企画・生鮮事業など）への道があります 「近くて便利なドラッグストア、かかりつけ薬局」をコンセプトに、調剤・食品まで1店舗に集約した店づくりが特徴です。

登録販売者｜資格手当月1万円✨年収例900万円(10年目)✅全国で活躍するナショナル社員

仕事内容: ＜この求人のポイント＞ ✅ 登録販売者の資格を活かせる店長候補の募集（資格手当 月1万円を支給） ✅ 入社3年目までに約4割が店長へ。職務給制度で役職に就いた時点で年収アップ ✅ 残業は月平均7.8時間（2025年実績）、月平均9日休み・希望休は月4日指定OK ✅ 働く場所（全国／エリア限定／転居なし）を毎年選び直せます ──────────── ＜仕事内容＞ 調剤薬局を併設したドラッグストア『クスリのアオキ』にて、登録販売者として店舗運営と医薬品販売をお任せします。 ◆医薬品の販売・相談対応 第2類・第3類医薬品の販売やお客様への情報提供など、資格を活かした接客が中心です。 ◆接客・売場づくり 売場のご案内やレジ対応、季節やトレンドに合わせた売場の提案も行います。 ◆発注・在庫管理 自動発注システムを導入。チラシ商品や季節商品は売れ行きを見ながら調整します。 接客を通じて医薬品の知識をさらに深めながら、店長不在時間帯の店舗マネジメントも担い、店長候補として経験を積んでいきます。 ──────────── ＜入社後のステップ＞ 【STEP1】店舗業務に慣れる：接客・医薬品販売・発注など、店舗運営全体を把握 　▼ 【STEP2】マネジメントに挑戦：シフト管理やスタッフ教育へ。階層別研修があるので段階的に学べます。最短3年目で店長へ 　▼ 【STEP3】キャリアを広げる：店長の先には、複数店舗を統括するSV、バイヤー、本部（店舗運営・商品・開発・経営企画・生鮮事業など）への道があります 「近くて便利なドラッグストア、かかりつけ薬局」をコンセプトに、調剤・食品まで1店舗に集約した店づくりが特徴です。

登録販売者｜資格手当月1万円✨転居を伴う転勤なし✅地元で働けるローカル社員

仕事内容: ＜この求人のポイント＞ ✅ 登録販売者の資格を活かせる店長候補の募集（資格手当 月1万円を支給） ✅ 入社3年目までに約4割が店長へ。職務給制度で役職に就いた時点で年収アップ ✅ 残業は月平均7.8時間（2025年実績）、月平均9日休み・希望休は月4日指定OK ✅ 働く場所（全国／エリア限定／転居なし）を毎年選び直せます ──────────── ＜仕事内容＞ 調剤薬局を併設したドラッグストア『クスリのアオキ』にて、登録販売者として店舗運営と医薬品販売をお任せします。 ◆医薬品の販売・相談対応 第2類・第3類医薬品の販売やお客様への情報提供など、資格を活かした接客が中心です。 ◆接客・売場づくり 売場のご案内やレジ対応、季節やトレンドに合わせた売場の提案も行います。 ◆発注・在庫管理 自動発注システムを導入。チラシ商品や季節商品は売れ行きを見ながら調整します。 接客を通じて医薬品の知識をさらに深めながら、店長不在時間帯の店舗マネジメントも担い、店長候補として経験を積んでいきます。 ──────────── ＜入社後のステップ＞ 【STEP1】店舗業務に慣れる：接客・医薬品販売・発注など、店舗運営全体を把握 　▼ 【STEP2】マネジメントに挑戦：シフト管理やスタッフ教育へ。階層別研修があるので段階的に学べます。最短3年目で店長へ 　▼ 【STEP3】キャリアを広げる：店長の先には、複数店舗を統括するSV、バイヤー、本部（店舗運営・商品・開発・経営企画・生鮮事業など）への道があります 「近くて便利なドラッグストア、かかりつけ薬局」をコンセプトに、調剤・食品まで1店舗に集約した店づくりが特徴です。

登録販売者｜資格手当月1万円✨エリア限定のリージョナル社員✅社宅あり｜残業月7.8h

仕事内容: ＜この求人のポイント＞ ✅ 登録販売者の資格を活かせる店長候補の募集（資格手当 月1万円を支給） ✅ 入社3年目までに約4割が店長へ。職務給制度で役職に就いた時点で年収アップ ✅ 残業は月平均7.8時間（2025年実績）、月平均9日休み・希望休は月4日指定OK ✅ 働く場所（全国／エリア限定／転居なし）を毎年選び直せます ──────────── ＜仕事内容＞ 調剤薬局を併設したドラッグストア『クスリのアオキ』にて、登録販売者として店舗運営と医薬品販売をお任せします。 ◆医薬品の販売・相談対応 第2類・第3類医薬品の販売やお客様への情報提供など、資格を活かした接客が中心です。 ◆接客・売場づくり 売場のご案内やレジ対応、季節やトレンドに合わせた売場の提案も行います。 ◆発注・在庫管理 自動発注システムを導入。チラシ商品や季節商品は売れ行きを見ながら調整します。 接客を通じて医薬品の知識をさらに深めながら、店長不在時間帯の店舗マネジメントも担い、店長候補として経験を積んでいきます。 ──────────── ＜入社後のステップ＞ 【STEP1】店舗業務に慣れる：接客・医薬品販売・発注など、店舗運営全体を把握 　▼ 【STEP2】マネジメントに挑戦：シフト管理やスタッフ教育へ。階層別研修があるので段階的に学べます。最短3年目で店長へ 　▼ 【STEP3】キャリアを広げる：店長の先には、複数店舗を統括するSV、バイヤー、本部（店舗運営・商品・開発・経営企画・生鮮事業など）への道があります 「近くて便利なドラッグストア、かかりつけ薬局」をコンセプトに、調剤・食品まで1店舗に集約した店づくりが特徴です。

登録販売者｜資格手当月1万円✨年収例900万円(10年目)✅全国で活躍するナショナル社員

仕事内容: ＜この求人のポイント＞ ✅ 登録販売者の資格を活かせる店長候補の募集（資格手当 月1万円を支給） ✅ 入社3年目までに約4割が店長へ。職務給制度で役職に就いた時点で年収アップ ✅ 残業は月平均7.8時間（2025年実績）、月平均9日休み・希望休は月4日指定OK ✅ 働く場所（全国／エリア限定／転居なし）を毎年選び直せます ──────────── ＜仕事内容＞ 調剤薬局を併設したドラッグストア『クスリのアオキ』にて、登録販売者として店舗運営と医薬品販売をお任せします。 ◆医薬品の販売・相談対応 第2類・第3類医薬品の販売やお客様への情報提供など、資格を活かした接客が中心です。 ◆接客・売場づくり 売場のご案内やレジ対応、季節やトレンドに合わせた売場の提案も行います。 ◆発注・在庫管理 自動発注システムを導入。チラシ商品や季節商品は売れ行きを見ながら調整します。 接客を通じて医薬品の知識をさらに深めながら、店長不在時間帯の店舗マネジメントも担い、店長候補として経験を積んでいきます。 ──────────── ＜入社後のステップ＞ 【STEP1】店舗業務に慣れる：接客・医薬品販売・発注など、店舗運営全体を把握 　▼ 【STEP2】マネジメントに挑戦：シフト管理やスタッフ教育へ。階層別研修があるので段階的に学べます。最短3年目で店長へ 　▼ 【STEP3】キャリアを広げる：店長の先には、複数店舗を統括するSV、バイヤー、本部（店舗運営・商品・開発・経営企画・生鮮事業など）への道があります 「近くて便利なドラッグストア、かかりつけ薬局」をコンセプトに、調剤・食品まで1店舗に集約した店づくりが特徴です。

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仕事内容: ＜この求人のポイント＞ ✅ 登録販売者の資格を活かせる店長候補の募集（資格手当 月1万円を支給） ✅ 入社3年目までに約4割が店長へ。職務給制度で役職に就いた時点で年収アップ ✅ 残業は月平均7.8時間（2025年実績）、月平均9日休み・希望休は月4日指定OK ✅ 働く場所（全国／エリア限定／転居なし）を毎年選び直せます ──────────── ＜仕事内容＞ 調剤薬局を併設したドラッグストア『クスリのアオキ』にて、登録販売者として店舗運営と医薬品販売をお任せします。 ◆医薬品の販売・相談対応 第2類・第3類医薬品の販売やお客様への情報提供など、資格を活かした接客が中心です。 ◆接客・売場づくり 売場のご案内やレジ対応、季節やトレンドに合わせた売場の提案も行います。 ◆発注・在庫管理 自動発注システムを導入。チラシ商品や季節商品は売れ行きを見ながら調整します。 接客を通じて医薬品の知識をさらに深めながら、店長不在時間帯の店舗マネジメントも担い、店長候補として経験を積んでいきます。 ──────────── ＜入社後のステップ＞ 【STEP1】店舗業務に慣れる：接客・医薬品販売・発注など、店舗運営全体を把握 　▼ 【STEP2】マネジメントに挑戦：シフト管理やスタッフ教育へ。階層別研修があるので段階的に学べます。最短3年目で店長へ 　▼ 【STEP3】キャリアを広げる：店長の先には、複数店舗を統括するSV、バイヤー、本部（店舗運営・商品・開発・経営企画・生鮮事業など）への道があります 「近くて便利なドラッグストア、かかりつけ薬局」をコンセプトに、調剤・食品まで1店舗に集約した店づくりが特徴です。

登録販売者｜資格手当月1万円✨エリア限定のリージョナル社員✅社宅あり｜残業月7.8h

仕事内容: ＜この求人のポイント＞ ✅ 登録販売者の資格を活かせる店長候補の募集（資格手当 月1万円を支給） ✅ 入社3年目までに約4割が店長へ。職務給制度で役職に就いた時点で年収アップ ✅ 残業は月平均7.8時間（2025年実績）、月平均9日休み・希望休は月4日指定OK ✅ 働く場所（全国／エリア限定／転居なし）を毎年選び直せます ──────────── ＜仕事内容＞ 調剤薬局を併設したドラッグストア『クスリのアオキ』にて、登録販売者として店舗運営と医薬品販売をお任せします。 ◆医薬品の販売・相談対応 第2類・第3類医薬品の販売やお客様への情報提供など、資格を活かした接客が中心です。 ◆接客・売場づくり 売場のご案内やレジ対応、季節やトレンドに合わせた売場の提案も行います。 ◆発注・在庫管理 自動発注システムを導入。チラシ商品や季節商品は売れ行きを見ながら調整します。 接客を通じて医薬品の知識をさらに深めながら、店長不在時間帯の店舗マネジメントも担い、店長候補として経験を積んでいきます。 ──────────── ＜入社後のステップ＞ 【STEP1】店舗業務に慣れる：接客・医薬品販売・発注など、店舗運営全体を把握 　▼ 【STEP2】マネジメントに挑戦：シフト管理やスタッフ教育へ。階層別研修があるので段階的に学べます。最短3年目で店長へ 　▼ 【STEP3】キャリアを広げる：店長の先には、複数店舗を統括するSV、バイヤー、本部（店舗運営・商品・開発・経営企画・生鮮事業など）への道があります 「近くて便利なドラッグストア、かかりつけ薬局」をコンセプトに、調剤・食品まで1店舗に集約した店づくりが特徴です。

登録販売者｜資格手当月1万円✨エリア限定のリージョナル社員✅社宅あり｜残業月7.8h

仕事内容: ＜この求人のポイント＞ ✅ 登録販売者の資格を活かせる店長候補の募集（資格手当 月1万円を支給） ✅ 入社3年目までに約4割が店長へ。職務給制度で役職に就いた時点で年収アップ ✅ 残業は月平均7.8時間（2025年実績）、月平均9日休み・希望休は月4日指定OK ✅ 働く場所（全国／エリア限定／転居なし）を毎年選び直せます ──────────── ＜仕事内容＞ 調剤薬局を併設したドラッグストア『クスリのアオキ』にて、登録販売者として店舗運営と医薬品販売をお任せします。 ◆医薬品の販売・相談対応 第2類・第3類医薬品の販売やお客様への情報提供など、資格を活かした接客が中心です。 ◆接客・売場づくり 売場のご案内やレジ対応、季節やトレンドに合わせた売場の提案も行います。 ◆発注・在庫管理 自動発注システムを導入。チラシ商品や季節商品は売れ行きを見ながら調整します。 接客を通じて医薬品の知識をさらに深めながら、店長不在時間帯の店舗マネジメントも担い、店長候補として経験を積んでいきます。 ──────────── ＜入社後のステップ＞ 【STEP1】店舗業務に慣れる：接客・医薬品販売・発注など、店舗運営全体を把握 　▼ 【STEP2】マネジメントに挑戦：シフト管理やスタッフ教育へ。階層別研修があるので段階的に学べます。最短3年目で店長へ 　▼ 【STEP3】キャリアを広げる：店長の先には、複数店舗を統括するSV、バイヤー、本部（店舗運営・商品・開発・経営企画・生鮮事業など）への道があります 「近くて便利なドラッグストア、かかりつけ薬局」をコンセプトに、調剤・食品まで1店舗に集約した店づくりが特徴です。

登録販売者｜資格手当月1万円✨年収例900万円(10年目)✅全国で活躍するナショナル社員

仕事内容: ＜この求人のポイント＞ ✅ 登録販売者の資格を活かせる店長候補の募集（資格手当 月1万円を支給） ✅ 入社3年目までに約4割が店長へ。職務給制度で役職に就いた時点で年収アップ ✅ 残業は月平均7.8時間（2025年実績）、月平均9日休み・希望休は月4日指定OK ✅ 働く場所（全国／エリア限定／転居なし）を毎年選び直せます ──────────── ＜仕事内容＞ 調剤薬局を併設したドラッグストア『クスリのアオキ』にて、登録販売者として店舗運営と医薬品販売をお任せします。 ◆医薬品の販売・相談対応 第2類・第3類医薬品の販売やお客様への情報提供など、資格を活かした接客が中心です。 ◆接客・売場づくり 売場のご案内やレジ対応、季節やトレンドに合わせた売場の提案も行います。 ◆発注・在庫管理 自動発注システムを導入。チラシ商品や季節商品は売れ行きを見ながら調整します。 接客を通じて医薬品の知識をさらに深めながら、店長不在時間帯の店舗マネジメントも担い、店長候補として経験を積んでいきます。 ──────────── ＜入社後のステップ＞ 【STEP1】店舗業務に慣れる：接客・医薬品販売・発注など、店舗運営全体を把握 　▼ 【STEP2】マネジメントに挑戦：シフト管理やスタッフ教育へ。階層別研修があるので段階的に学べます。最短3年目で店長へ 　▼ 【STEP3】キャリアを広げる：店長の先には、複数店舗を統括するSV、バイヤー、本部（店舗運営・商品・開発・経営企画・生鮮事業など）への道があります 「近くて便利なドラッグストア、かかりつけ薬局」をコンセプトに、調剤・食品まで1店舗に集約した店づくりが特徴です。

美容師免許を活かせる│ブランク年数不問│休日手当有

仕事内容 ★美容師資格保持者限定の募集！★ 【この求人のポイント】 ■眠っている美容師免許を活かせる ■何年ブランクがあっても大丈夫 ■1分単位で残業代を支給 ■ノルマなしで安心勤務 ■地域密着型のサービスが魅力 ■大手企業で長期安定可能！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 全国に1200店舗展開している 大手美容室チェーンでの スタイリストのお仕事です。 ＜具体的には＞ お客様を出迎え、髪質や要望を伺い カウンセリング。 カット、パーマ、カラー、シャンプー、 会計レジ業務などの施術・接客業務を お任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【久しぶりのお仕事復帰も歓迎】 美容師免許を持っていれば、 ブランクがあってもOK！ 研修があるので、無理なく 感覚を取り戻せます。 眠っている美容師免許を もう一度輝かせてみませんか？ 年齢は不問ですので、 再チャレンジしたいという方が 多く活躍しています。 10～30代はもちろん、 40代50代60代70代の方も 活躍していますよ◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【働きやすい環境が魅力！】 「1分単位で残業代を支給」 「ノルマなし」など スタッフの働きやすさにも こだわっています。 育児休業や介護休業もあるので ライフステージに合わせて 長く働ける環境です。 そのため、定着率は88％と 高い水準をキープしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ヘアサロンIWASAKIについて】 いつでも気軽に美しく。 をモットーに、創業40年。 自由が丘発祥の美容室です。 美を通してお客様が安心できる 低価格とサービスを提供しており、 地域密着型でお客様に愛されています。

未経験から店長候補✨エリア限定で働けるリージョナル社員✅社宅あり｜残業月7.8h

仕事内容: ＜この求人のポイント＞ ✅ 資格・経験不問／入社後にイチから学べる店長候補の募集です ✅ 入社3年目までに約4割が店長へ。職務給制度で役職に就いた時点で年収アップ ✅ 残業は月平均7.8時間（2025年実績）、月平均9日休み・希望休は月4日指定OK ✅ 働く場所（全国／エリア限定／転居なし）を毎年選び直せます ──────────── ＜仕事内容＞ 調剤薬局を併設したドラッグストア『クスリのアオキ』の店舗運営をお任せします。最初は先輩のサポートを受けながら店舗業務を覚えるところからスタート。3カ月ほどで一人立ちする方が多く、未経験からでも段階的に身につけられます。 ◆接客 売場のご案内やレジ対応など。お客様の「これどこ？」に応える、地域に密着した仕事です。 ◆商品の陳列・補充 品薄の商品を補充し、見やすく買いやすい売場を保ちます。 ◆発注・在庫管理 自動発注システムを導入。チラシ商品や季節商品は売れ行きを見ながら調整します。 医薬品登録販売者の資格は入社後の取得でOK。eラーニングでの取得支援があり、取得後は資格手当（月1万円）も支給されます。 ──────────── ＜入社後のステップ＞ 【STEP1】基礎を学ぶ：接客・陳列・発注など店舗運営の基本を習得（目安3カ月で一人立ち） 　▼ 【STEP2】マネジメントに挑戦：シフト管理やスタッフ教育へ。階層別研修があるので未経験でも段階的に学べます。最短3年目で店長へ 　▼ 【STEP3】キャリアを広げる：店長の先には、複数店舗を統括するSV、バイヤー、本部（店舗運営・商品・開発・経営企画・生鮮事業など）への道があります 「近くて便利なドラッグストア、かかりつけ薬局」をコンセプトに、調剤・食品まで1店舗に集約した店づくりが特徴です。

働く環境を変える勇気で、人生も変えられます。／賞与4.4ヶ月

仕事内容 ⏩仕事の毎日も プライベートの毎日も、働く環境次第。 ────────────────── スーパーマーケット、ホームセンター、 ドラッグストア…。 店舗運営に真剣に向き合ってきた方ほど、 こんなふうに思ったことがあるはず。 「本部の指示や数字を追うことに精一杯で、 アイデアを売場に反映する余裕がない」 「経験を積んでも次のステップが見えない」 「休みが少なく、家族との時間が 思うように取れない」 小売業界での経験を武器に 思い切って働く環境を変えてみれば、 キャリアだけでなく人生そのものも、 もっといい方向へ動き始めるかも しれません。 ⏩自分の考えが反映された売場を 見てみたいと思いませんか？ ───────────────── ヤオコーには「個店経営」という 考え方があります。 何をどれくらい仕入れるか、 どんな売場をつくるか、 地域に合わせた品ぞろえをどうするか… そうした経営判断の多くが、 店長の裁量に委ねられています。 本部の方針をただ実行するのではなく、 自分の判断が店舗の結果に直結するため、 「お客様を見る目」や「売場をつくる力」が ヤオコーでは求められます。 そして、施した現場の工夫は 評価制度にきちんと反映されるため、 納得感を持ってキャリアアップできます。 ⏩異なる小売業界からの転職者も多数！ ────────────────── 入社時はこれまでの経験を考慮した上で、 副店長または経験・適性を 踏まえた部門からのスタートとなります。 中途入社者向けの研修も整っており、 新しい環境にも無理なく 入っていただけます。 （例） ・同規模以上のスーパーの店長経験者 ▶ 副店長からスタート ・ホームセンターの店長 ▶ 経験や適性に応じて部門配属 （グロッサリー・青果など） ⏩オンとオフのバランスを大切に。 ──────────────── 健康経営優良法人の認定を受けており、 従業員がきちんと休める環境を 企業全体で大切にしています。 週休2日制に加えて、 年に5日以上の連続休暇も取得可能！ 「転職してから、週2回、家族と一緒に 夕飯を食べられるようになりました。」 といった嬉しい声も聞こえています。 ⏩長く働くほど、安心できる環境です。 ────────────────── 待遇はこれまでのご経験やスキルを きちんと考慮した上で決定します。 さらに、会社の成長はしっかり還元。 家族手当や賞与など、 長く働くほどに安心が積み重なるような 充実した制度を整えています。 ◆ 賞与年4.4ヶ月分 ◆ 決算賞与20年以上連続支給 ◆ 家族手当／住宅手当 ◆ 社宅・寮制度 ◆ 退職金制度 ⏩ポストは常に生まれ続けています。 ───────────────── ヤオコーは、東証プライム市場上場の 株式会社ブルーゾーンホールディングスの 傘下企業として、 37期連続増収増益を達成する スーパーマーケットチェーンです。 成長を続けているからこそ、 ポストは常に生まれ続けています。 「上が詰まっていて先が見えない」 という状況に疲弊することもありません。 店長・副店長だけでなく、 バイヤー、商品開発、店舗開発、人事など、 現場経験を活かせるフィールドは 想像以上に大きく広がっています。 ⏩異業種からの転職者の声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転職の決め手は、 ヤオコーの経営理念がブレないこと。 「おかげさま」という考えを大切にしながら 長年変わらない軸で経営を続けている ところに安心感を抱きました。 前職は長時間労働が当たり前。 休日は疲れて寝るだけという日々でしたが、 今は趣味の時間も持てるようになりました。 「休みって、 こんなにリフレッシュできるんだ！」 と改めて実感しています。 そして、しっかり休めるようになってから 仕事への集中力も上がりました。 人生そのものが充実し始めたので 転職して本当によかったなと思っています。 《店長の仕事内容は下記です》 ・地域のお客様ニーズに合わせた 商品仕入れ・売場づくり ・120～200名に及ぶ社員や パート・アルバイトさんの マネジメント（採用、研修、育成、評価） ・販売計画の立案・実行・改善 ・店舗の売上・収益管理 ・クッキングサポートやイベント企画・実行 ・働きやすく活気のある職場づくり ・各部門との連携 など

未経験から店長候補｜年収例900万円(10年目)✨全国で活躍するナショナル社員✅社宅あり

仕事内容: ＜この求人のポイント＞ ✅ 資格・経験不問／入社後にイチから学べる店長候補の募集です ✅ 入社3年目までに約4割が店長へ。職務給制度で役職に就いた時点で年収アップ ✅ 残業は月平均7.8時間（2025年実績）、月平均9日休み・希望休は月4日指定OK ✅ 働く場所（全国／エリア限定／転居なし）を毎年選び直せます ──────────── ＜仕事内容＞ 調剤薬局を併設したドラッグストア『クスリのアオキ』の店舗運営をお任せします。最初は先輩のサポートを受けながら店舗業務を覚えるところからスタート。3カ月ほどで一人立ちする方が多く、未経験からでも段階的に身につけられます。 ◆接客 売場のご案内やレジ対応など。お客様の「これどこ？」に応える、地域に密着した仕事です。 ◆商品の陳列・補充 品薄の商品を補充し、見やすく買いやすい売場を保ちます。 ◆発注・在庫管理 自動発注システムを導入。チラシ商品や季節商品は売れ行きを見ながら調整します。 医薬品登録販売者の資格は入社後の取得でOK。eラーニングでの取得支援があり、取得後は資格手当（月1万円）も支給されます。 ──────────── ＜入社後のステップ＞ 【STEP1】基礎を学ぶ：接客・陳列・発注など店舗運営の基本を習得（目安3カ月で一人立ち） 　▼ 【STEP2】マネジメントに挑戦：シフト管理やスタッフ教育へ。階層別研修があるので未経験でも段階的に学べます。最短3年目で店長へ 　▼ 【STEP3】キャリアを広げる：店長の先には、複数店舗を統括するSV、バイヤー、本部（店舗運営・商品・開発・経営企画・生鮮事業など）への道があります 「近くて便利なドラッグストア、かかりつけ薬局」をコンセプトに、調剤・食品まで1店舗に集約した店づくりが特徴です。

弊社スタッフが長～く活躍できている理由は・・・職場環境の良さ！

仕事内容 仕事内容 【具体的なお仕事内容】 クリーニング店の「顔」として、受付・接客から お客様のお洋服のケア提案までをお任せします。 女性ならではの細やかな気配りが活かせるお仕事です。 ● 受付・レジ お客様を笑顔でお迎えし、お預かりする点数を確認。 レジ操作はタッチパネル式でとても簡単です！ 毎日のお買い物感覚でピッと押すだけなので、 機械やパソコンが苦手な方もご安心ください。 ● 検品（衣類のチェック） お預かりした衣類に「シミ」や「ほつれ」、 「ボタン取れ」などがないか一緒に確認します。 デリケートな素材や女性物のお洋服も多いため、 丁寧でやさしい取り扱いをお願いしています。 ● お客様に寄り添ったメニューのご案内 「このシミは落ちるかな？」「大切に着たい」 そんな毎日のちょっとしたお洗濯のお悩みに合わせて、 最適なケアメニューを一緒に選んで差し上げます。 ● タグ付け お預かりした衣類に、専用のタグを付けていきます。 これは工場や店舗でのお渡しミスを防ぐ大切な作業。 家事の延長のような感覚でスタートできるので、 まずはここから、衣類の種類などを覚えましょう。 ● お渡し・コミュニケーション 仕上がったお品物を笑顔でお返しします。 「いつも綺麗にしてくれてありがとう」の言葉や、 ご近所の女性のお客様との何気ない世間話など、 温かいコミュニケーションが一番のやりがいです。 ● 合間時間の店舗清掃 接客の合間には、お客様を気持ちよく迎えるための 店内清掃など、自分のペースで進められる作業も お任せします。お掃除やキレイ好きな方にピッタリです。 229店舗展開の安定企業！遊び心と高品質を両立した革新的なクリーニング店◎ コンセプトは、日本一楽しいクリーニング店 楽しさと品質の両立を大切にする、株式会社ユーゴーのクリーニングブランドです。 従来のクリーニング店のイメージを覆す、 黒と黄色を基調とした店舗デザインが特徴。 ただ衣類を預かる場所ではなく、地域の皆さまに驚きと笑顔を届ける拠点として展開しています。 ジャンケンによる割引サービスをはじめとした遊び心のある企画を通じて、 お客様との接点を大切にしています。 安定した品質を土台に、 『また来たくなる仕掛け』を考え続けることで、 地域とのつながりを大切にした、 地域に根ざすサービスを提供し続けています。 運営は、クリーニング事業229店舗、コインランドリー事業70店舗を展開する 株式会社ユーゴーです。https://www.u-go.jp/company/index.html#history ＜受付/入社後最初にお任せするのは…カウンターでお預かりした衣類のタグ付けから！＞ タグ付けは、クリーニング品の分別やお渡し時の 取り違いトラブルを防ぐ大切な作業。 まずは衣類の知識と料金パターンを覚えましょう！ 先輩スタッフがお客様から衣類をお預かりするので、 じっくり観察しながら覚えてくださいね◎ 最初は笑顔でご挨拶ができればOKです！ ＜受付/勤務中も自分のペースで♪＞ ※店舗によっては１名体制での受付です。 入社後は、しっかり研修を受けたうえでの 店舗接客スタート！ お客様から預かった衣類の工場への集荷受け渡し時間は 各店舗で決まっており、受け渡し時間を守れば◎ 接客のお仕事ながらも、自分のペースで 働くことができます。 ＜受付/助け合いの精神は全員が持っています＞ 一人立ちしてからも、初めて出会う衣類を 受付することがよくあります。 その場にいる社員や社内チャット、 他店舗スタッフへの電話相談で解決することが多いので 周りのスタッフにたくさん頼ってくださいね。 皆嫌な顔ひとつせず、助け合うスタッフばかり なのでご安心を◎

年齢不問／日勤固定可！ キャリアアップ・年収アップを目指せる！／小売業等の経験が活かせる／週休二日制／昇給・賞与あり／福利厚生充実

仕事内容: ―――――――ＰＯＩＮＴ―――――――― 【収入アップを目指せる】昇給制度あり 【各種手当充実】働きやすい環境づくりを整備！ 【週休二日制】年間休日も多く、有給休暇もとりやすい！ 【稼ぐ】店長経験者は月給37万5千円スタート 【年商8000億越え企業】盤石の経営基盤で安心 【事業拡大中！】小売チェーン「西友」を完全子会社化！ 【年齢不問】 20代・30代・40代の中途入社者活躍中 ―――――――――――――――――――― 仕事内容 TRIAL店舗の各売場のリーダー候補として 売場運営・管理をお任せ。 スタッフと力をあわせて繁盛店をつくりましょう！ 【具体的には】 ・売上・在庫管理（PCやスマートカメラを活用） ・スタッフのシフト作成 ・発注・仕入れ（AI活用） ・集客や売上UPのための施策立案 ・売り場づくり・作業フォロー ・販促や演出 （POPの他にサイネージなどデジタルツールを使用） 【仕事のPOINT】――――――――――― バイヤー＆マーケターを経験できる！ 「お客様にはどんなニーズがあるのか？」 「販売状況はどうか？」 「競合はどんな商品を仕入れているか？」 「どんな商品を仕入れたら良さそうか？」 様々な情報にアンテナをたて、 商品の品揃えをアップデートしていきます。 【職場のPOINT】―――――――――――― IT企業が本気で考えたディスカウントストア、 「TRIAL（トライアル）」だからこそ！ 業界に先駆けて導入された多様なテクノロジーが、 スタッフの働き方も変化させています。 ◆月平均残業時間：13.2時間以下 ◆基本日中勤務のみ！ ＜AIを駆使し、効率的に働く＞ ◇欠品を検知して自動発注するシステム ◇レジ待ちをなくす専用端末搭載の ショッピングカート「Skip Cart」 ◇ビッグデータの活用でスムーズな マーケティング分析など IT技術の活用による時間創出で アイディアが生まれ、 仕事はもっとやりがいのあるものに！ また自分の時間も大切に、 無理のない働き方ができます。

【未経験OK】生産者が丹念に育てた牛豚を食肉用として国内外に流通させるための受入れ施設の受付業務 他

仕事内容 ○未経験OK！スキル不問 ○モクモク作業で人気 ○清掃が行き届いたキレイな施設 ○20代～40代の方が活躍中 ▼主な作業の流れ 顧客から運ばれてきた、牛・豚の受付業務となります。 （具体的には…） 事務所内から無線機で入場レーンの指示を受ける。 ↓ 受入れ施設内で、指示された入場口で待機する。 ↓ 入場してきたトラックからの受入れ誘導作業を行います。 ・基本、2人/1組での作業となり、どちらかがトラックの入場があってから施設内へ向かいます ・入場口では、入荷申告の数量と実際の数量の確認を行い、入荷数量をタブレットに入力します ・一部、受入れの際に清掃が伴う場合があります ・休憩時以外は、黙々と作業を行う職場となります ・1日の受入れ回数は、牛…約10件、豚…約25～30件となります 【仕事の魅力】 体を動かす事が好きな方、黙々と作業に取り組むのが得意な方が活躍中です。 日勤のみの週休二日制(土・日)なので、プライベートも充実です。 トラックの入場が無い場合は、現場事務所内での待機（小休憩）となるため、1日じゅう動いているといるわけではないので、無理なく働きやすいです。 【勤務先について】 芳賀郡芳賀町稲毛田の工場になります。 祖母井から車ですぐです！ LRT「芳賀町工業団地管理センター」より車で15分程度のアクセスです。 ゆいの杜、清原地区からの通勤者も活躍中です。 ▼当社より就業いただくメリット 【社会保険加入できます】 就業条件を満たす方には社会保険に加入して頂きます。 【有給休暇を取得できます】 6ヶ月間の勤務実績があれば有給休暇が付与されます。 【急な出費でお金が必要な時も安心】 日払い制度、週払い制度、前払い制度がございます。 詳しくは担当者へお問い合わせください。 【就業先で困ったことが起きた時も大丈夫】 担当のコンサルタントに気軽に相談できます。 ▼応募方法について WEB応募よりエントリーをお願い致します その後､当社より連絡させていただき､面接の流れとなります 面接は､ ・来社面接 ・オンライン面接 ・電話面接 ・現地面接 のいずれかにて対応致します 面接に伴って､履歴書のご用意は不要です 登録の際には､「氏名」と「生年月日」が確認とれるものをお持ちください。 例：運転免許証、パスポート、健康保険証、住民票等 面接の際､職場見学も可能です。 仕事内容に関するご相談につきましては､ 0120-470-724までご連絡ください。

未経験から店長候補✨エリア限定で働けるリージョナル社員✅社宅あり｜残業月7.8h

仕事内容: ＜この求人のポイント＞ ✅ 資格・経験不問／入社後にイチから学べる店長候補の募集です ✅ 入社3年目までに約4割が店長へ。職務給制度で役職に就いた時点で年収アップ ✅ 残業は月平均7.8時間（2025年実績）、月平均9日休み・希望休は月4日指定OK ✅ 働く場所（全国／エリア限定／転居なし）を毎年選び直せます ──────────── ＜仕事内容＞ 調剤薬局を併設したドラッグストア『クスリのアオキ』の店舗運営をお任せします。最初は先輩のサポートを受けながら店舗業務を覚えるところからスタート。3カ月ほどで一人立ちする方が多く、未経験からでも段階的に身につけられます。 ◆接客 売場のご案内やレジ対応など。お客様の「これどこ？」に応える、地域に密着した仕事です。 ◆商品の陳列・補充 品薄の商品を補充し、見やすく買いやすい売場を保ちます。 ◆発注・在庫管理 自動発注システムを導入。チラシ商品や季節商品は売れ行きを見ながら調整します。 医薬品登録販売者の資格は入社後の取得でOK。eラーニングでの取得支援があり、取得後は資格手当（月1万円）も支給されます。 ──────────── ＜入社後のステップ＞ 【STEP1】基礎を学ぶ：接客・陳列・発注など店舗運営の基本を習得（目安3カ月で一人立ち） 　▼ 【STEP2】マネジメントに挑戦：シフト管理やスタッフ教育へ。階層別研修があるので未経験でも段階的に学べます。最短3年目で店長へ 　▼ 【STEP3】キャリアを広げる：店長の先には、複数店舗を統括するSV、バイヤー、本部（店舗運営・商品・開発・経営企画・生鮮事業など）への道があります 「近くて便利なドラッグストア、かかりつけ薬局」をコンセプトに、調剤・食品まで1店舗に集約した店づくりが特徴です。

資格さえあればOK◎週1~｜土日休みOK◎シフト自由｜交通費支給｜子育て中の方多数活躍中

仕事内容: ＼地域密着型の美容サロンスタッフ／ 資格さえあれば経験がなくても応募可能◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ おすすめポイント ✅​週1日からOKの柔軟なシフト ✅ノルマなしでストレスフリー✨️ ✅丁寧な指導で初めてやブランクも安心♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ --------- 仕事内容 --------- カットやシャンプー、顔剃りなど 理容師としての業務をお任せします。 その他にも店内の清掃や 在庫の管理、発注なども行います。 売上や指名のノルマもないため お客様を素敵にすることに専念できます✨️ ＼未経験でも安心／ 未経験の方はまずはアシスタントとして お店のことを知るところから。 ウィッグ(マネキン)のカットや講習会、 先輩からのフィードバックなどを通して 実力がついてきたら スタイリストとしての仕事を始められます◎ 研修センターもあるので、 じっくりスキルを伸ばすことも可能です✨️ ✦　当店について　✦ ファミリーサロンアクアグループは、 親切・丁寧をモットーに地域No.1の ファミリーサロンを目指し全国に展開しております。 リピートしてくださるお客様が多いので、 「今回も〇〇さんに頼んでよかった！」 と言っていただける機会が多く、 やりがいや達成感に繋がります♪ ＊ 採用担当者よりメッセージ ＊ 全国に展開しているアクアグループ！ 弊社はこれからもどんどん事業拡大中✨️ これからのアクアを支える方の為に 会社としてできる限りのことは 今後も取り組んでいきますので ぜひご応募お待ちしております！

資格さえあればOK◎週1~｜土日休みOK◎シフト自由｜交通費支給｜子育て中の方多数活躍中

仕事内容: ＼地域密着型の美容サロンスタッフ／ 資格さえあれば経験がなくても応募可能◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ おすすめポイント ✅​週1日からOKの柔軟なシフト ✅ノルマなしでストレスフリー✨️ ✅丁寧な指導で初めてやブランクも安心♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ --------- 仕事内容 --------- カットやシャンプー、カラーなど 美容師としての業務をお任せします。 その他にも店内の清掃や 在庫の管理、発注なども行います。 売上や指名のノルマもないため お客様を素敵にすることに専念できます✨️ ＼未経験でも安心／ 未経験の方はまずはアシスタントとして お店のことを知るところから。 マネキンのカットや講習会、 先輩からのフィードバックなどを通して 実力がついてきたら スタイリストとしての仕事を始められます◎ 研修センターもあるので、 じっくりスキルを伸ばすことも可能です✨️ ✦　当店について　✦ ファミリーサロンアクアグループは、 親切・丁寧をモットーに地域No.1の ファミリーサロンを目指し全国に展開しております。 リピートしてくださるお客様が多いので、 「今回も〇〇さんに頼んでよかった！」 と言っていただける機会が多く、 やりがいや達成感に繋がります♪ ＊ 採用担当者よりメッセージ ＊ 全国に展開しているアクアグループ！ 弊社はこれからもどんどん事業拡大中✨️ これからのアクアを支える方の為に 会社としてできる限りのことは 今後も取り組んでいきますので ぜひご応募お待ちしております！

穏やかな職場で無理なくスタート！未経験歓迎です✨

仕事内容 ＼✨3勤3休・日勤で生活リズム安定✨／ 真岡市・工場の受付・巡回スタッフ募集 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅未経験OK！覚えやすいシンプル業務 ✅3勤3休シフトで休みもしっかり確保 ✅実働8h＋休憩4hで体への負担少なめ ✅車通勤OK・直行直帰でラクラク勤務 ✅50代・60代・70代活躍中！年齢不問 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お仕事内容】 工事中工場内での 受付・巡回業務をお任せします。 ・受付 ・敷地内外を徒歩や車で巡回 （1時間に1回） 工場内外の敷地が広く、 一部巡回では車両を使用するため、 普通自動車免許が必須となります。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⏰3勤3休のシフトサイクル 8:00～20:00（実働8ｈ／休憩4ｈ） 1日勤務 → 2日勤務 → 3日勤務 4日休み → 5日休み → 6日休み 7日勤務 ※「3日働いて3日休む」 これの繰り返しです。 上記のようにシフトが決まっているので、 生活リズムを崩さず無理なく働けます！ ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐日勤だから続けやすい 無理なく長く続けられる勤務スタイル コツコツ進める業務で未経験も安心！ ✨休憩室完備（冷暖房・冷蔵庫あり）✨ 安心してしっかり休憩できます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐働く人からも好評 生活リズムを整えやすい 50代・60代・70代も多数在籍！ 正社員経験がなくてもOK！ アルバイト・派遣中心だった方も 安定して続けられています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⛅お電話・ご相談大歓迎！ └フリーダイヤル：0800-080-1018 「応募前の質問だけ」もOK✨

未経験でも安心♪メリハリ勤務でしっかり稼げる環境✨

仕事内容 ＼✨3勤3休・日勤で生活リズム安定✨／ 真岡市・工場の受付・巡回スタッフ募集 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅未経験OK！覚えやすいシンプル業務 ✅3勤3休シフトで休みもしっかり確保 ✅実働8h＋休憩4hで体への負担少なめ ✅車通勤OK・直行直帰でラクラク勤務 ✅50代・60代・70代活躍中！年齢不問 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お仕事内容】 工事中工場内での 受付・巡回業務をお任せします。 ・受付 ・敷地内外を徒歩や車で巡回 （1時間に1回） 工場内外の敷地が広く、 一部巡回では車両を使用するため、 普通自動車免許が必須となります。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⏰3勤3休のシフトサイクル 8:00～20:00（実働8ｈ／休憩4ｈ） 1日勤務 → 2日勤務 → 3日勤務 4日休み → 5日休み → 6日休み 7日勤務 ※「3日働いて3日休む」 これの繰り返しです。 上記のようにシフトが決まっているので、 生活リズムを崩さず無理なく働けます！ ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐日勤だから続けやすい 無理なく長く続けられる勤務スタイル コツコツ進める業務で未経験も安心！ ✨休憩室完備（冷暖房・冷蔵庫あり）✨ 安心してしっかり休憩できます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐働く人からも好評 生活リズムを整えやすい 50代・60代・70代も多数在籍！ 正社員経験がなくてもOK！ アルバイト・派遣中心だった方も 安定して続けられています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⛅お電話・ご相談大歓迎！ └フリーダイヤル：0800-080-1018 「応募前の質問だけ」もOK✨

ゲーセンバイトデビュー歓迎！週3～OK！月1シフト提出制♪

仕事内容 ✨楽しさを“仕掛ける側”へ挑戦しませんか？✨ アピナ宇都宮店で、新メンバーを大募集！ 最新のゲームやクレーンゲームに囲まれた、 活気あふれる職場です♪ 「このキャラクター最近流行ってるなぁ！」 「どう並べたらもっと魅力的に見えるかな？」 小さなワクワクをつくりだすことが あなたのお仕事です！ お客様に楽しんでいただけるよう 一緒にお店を盛り上げましょう！ 丁寧なサポートがあるので バイトデビューの方でも安心。 お気軽にご応募ください！ ☆･＊｡･─────────────── ⭐未経験スタートでも待遇充実⭐ ￣￣￣￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ ◆シフト自由 ◆髪色・ネイル自由、ピアスOK ◆Wワーク歓迎！ ◆ゲーム・アニメ好き大歓迎♪ ◆フルタイム希望歓迎！ ◆土日祝は時給UP！積極採用中！ ◆昇給制度もあり！ 志望理由は 「ゲームセンターが好き！」 「家や学校が近い」 「同世代と楽しく働きたい」 などなど、何でもOK！ シフトの相談も気軽にしてくださいね♪ ───────────────･｡＊･☆ ＜お仕事内容＞ ・お客様への接客対応 ・カウンター業務 ・クレーンゲームの景品補充・ディスプレイ ・メダル機、音ゲーなどのエラー対応 ・簡単なポップ作成・店内レイアウト ・簡単なお掃除 ・イベント開催 など ★スクラッチくじや、ガラガラ抽選会など 社員が企画したイベントも定期的に開催 覚えることは意外と少なめ。 「クレーンゲームのコツは？」 「とりやすい位置に景品を動かしてほしい」 「機械がつまっちゃった」 など。 機械の直し方は、カンタンなことから教えます。 むずかしいときは社員が代わるので 機械が苦手な方でも大丈夫です！ ほとんどのスタッフが未経験からスタート！ 接客業の経験がない方や アルバイトが初めての方でも大丈夫です！ まずは先輩スタッフと一緒に 仕事の流れや方法を覚えていきましょう♪ 慣れてきたら、イベントの準備や 店内のレイアウト変更といった 「お店づくり」にも 携わることができますよ！ 人を楽しませるのが 好きな方にぴったりです！

ゲーセンバイトデビュー歓迎！週3～OK！月1シフト提出制♪

仕事内容 ✨楽しさを“仕掛ける側”へ挑戦しませんか？✨ アピナ宇都宮店で、新メンバーを大募集！ 最新のゲームやクレーンゲームに囲まれた、 活気あふれる職場です♪ 「このキャラクター最近流行ってるなぁ！」 「どう並べたらもっと魅力的に見えるかな？」 小さなワクワクをつくりだすことが あなたのお仕事です！ お客様に楽しんでいただけるよう 一緒にお店を盛り上げましょう！ 丁寧なサポートがあるので バイトデビューの方でも安心。 お気軽にご応募ください！ ☆･＊｡･─────────────── ⭐未経験スタートでも待遇充実⭐ ￣￣￣￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ ◆シフト自由 ◆髪色・ネイル自由、ピアスOK ◆Wワーク歓迎！ ◆ゲーム・アニメ好き大歓迎♪ ◆フルタイム希望歓迎！ ◆土日祝は時給UP！積極採用中！ ◆昇給制度もあり！ 志望理由は 「ゲームセンターが好き！」 「家や学校が近い」 「同世代と楽しく働きたい」 などなど、何でもOK！ シフトの相談も気軽にしてくださいね♪ ───────────────･｡＊･☆ ＜お仕事内容＞ ・お客様への接客対応 ・カウンター業務 ・クレーンゲームの景品補充・ディスプレイ ・メダル機、音ゲーなどのエラー対応 ・簡単なポップ作成・店内レイアウト ・簡単なお掃除 ・イベント開催 など ★スクラッチくじや、ガラガラ抽選会など 社員が企画したイベントも定期的に開催 覚えることは意外と少なめ。 「クレーンゲームのコツは？」 「とりやすい位置に景品を動かしてほしい」 「機械がつまっちゃった」 など。 機械の直し方は、カンタンなことから教えます。 むずかしいときは社員が代わるので 機械が苦手な方でも大丈夫です！ ほとんどのスタッフが未経験からスタート！ 接客業の経験がない方や アルバイトが初めての方でも大丈夫です！ まずは先輩スタッフと一緒に 仕事の流れや方法を覚えていきましょう♪ 慣れてきたら、イベントの準備や 店内のレイアウト変更といった 「お店づくり」にも 携わることができますよ！ 人を楽しませるのが 好きな方にぴったりです！

ゲーセンバイトデビュー歓迎！週3～OK！月1シフト提出制♪

仕事内容 ✨楽しさを“仕掛ける側”へ挑戦しませんか？✨ アピナ宇都宮店で、新メンバーを大募集！ 最新のゲームやクレーンゲームに囲まれた、 活気あふれる職場です♪ 「このキャラクター最近流行ってるなぁ！」 「どう並べたらもっと魅力的に見えるかな？」 小さなワクワクをつくりだすことが あなたのお仕事です！ お客様に楽しんでいただけるよう 一緒にお店を盛り上げましょう！ 丁寧なサポートがあるので バイトデビューの方でも安心。 お気軽にご応募ください！ ☆･＊｡･─────────────── ⭐未経験スタートでも待遇充実⭐ ￣￣￣￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ ◆シフト自由 ◆髪色・ネイル自由、ピアスOK ◆Wワーク歓迎！ ◆ゲーム・アニメ好き大歓迎♪ ◆フルタイム希望歓迎！ ◆土日祝は時給UP！積極採用中！ ◆昇給制度もあり！ 志望理由は 「ゲームセンターが好き！」 「家や学校が近い」 「同世代と楽しく働きたい」 などなど、何でもOK！ シフトの相談も気軽にしてくださいね♪ ───────────────･｡＊･☆ ＜お仕事内容＞ ・お客様への接客対応 ・カウンター業務 ・クレーンゲームの景品補充・ディスプレイ ・メダル機、音ゲーなどのエラー対応 ・簡単なポップ作成・店内レイアウト ・簡単なお掃除 ・イベント開催 など ★スクラッチくじや、ガラガラ抽選会など 社員が企画したイベントも定期的に開催 覚えることは意外と少なめ。 「クレーンゲームのコツは？」 「とりやすい位置に景品を動かしてほしい」 「機械がつまっちゃった」 など。 機械の直し方は、カンタンなことから教えます。 むずかしいときは社員が代わるので 機械が苦手な方でも大丈夫です！ ほとんどのスタッフが未経験からスタート！ 接客業の経験がない方や アルバイトが初めての方でも大丈夫です！ まずは先輩スタッフと一緒に 仕事の流れや方法を覚えていきましょう♪ 慣れてきたら、イベントの準備や 店内のレイアウト変更といった 「お店づくり」にも 携わることができますよ！ 人を楽しませるのが 好きな方にぴったりです！

ゲーセンバイトデビュー歓迎！週3～OK！月1シフト提出制♪

仕事内容 ✨楽しさを“仕掛ける側”へ挑戦しませんか？✨ アピナ宇都宮店で、新メンバーを大募集！ 最新のゲームやクレーンゲームに囲まれた、 活気あふれる職場です♪ 「このキャラクター最近流行ってるなぁ！」 「どう並べたらもっと魅力的に見えるかな？」 小さなワクワクをつくりだすことが あなたのお仕事です！ お客様に楽しんでいただけるよう 一緒にお店を盛り上げましょう！ 丁寧なサポートがあるので バイトデビューの方でも安心。 お気軽にご応募ください！ ☆･＊｡･─────────────── ⭐未経験スタートでも待遇充実⭐ ￣￣￣￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ ◆シフト自由 ◆髪色・ネイル自由、ピアスOK ◆Wワーク歓迎！ ◆ゲーム・アニメ好き大歓迎♪ ◆フルタイム希望歓迎！ ◆土日祝は時給UP！積極採用中！ ◆昇給制度もあり！ 志望理由は 「ゲームセンターが好き！」 「家や学校が近い」 「同世代と楽しく働きたい」 などなど、何でもOK！ シフトの相談も気軽にしてくださいね♪ ───────────────･｡＊･☆ ＜お仕事内容＞ ・お客様への接客対応 ・カウンター業務 ・クレーンゲームの景品補充・ディスプレイ ・メダル機、音ゲーなどのエラー対応 ・簡単なポップ作成・店内レイアウト ・簡単なお掃除 ・イベント開催 など ★スクラッチくじや、ガラガラ抽選会など 社員が企画したイベントも定期的に開催 覚えることは意外と少なめ。 「クレーンゲームのコツは？」 「とりやすい位置に景品を動かしてほしい」 「機械がつまっちゃった」 など。 機械の直し方は、カンタンなことから教えます。 むずかしいときは社員が代わるので 機械が苦手な方でも大丈夫です！ ほとんどのスタッフが未経験からスタート！ 接客業の経験がない方や アルバイトが初めての方でも大丈夫です！ まずは先輩スタッフと一緒に 仕事の流れや方法を覚えていきましょう♪ 慣れてきたら、イベントの準備や 店内のレイアウト変更といった 「お店づくり」にも 携わることができますよ！ 人を楽しませるのが 好きな方にぴったりです！

【50代60代女性活躍中!!】未経験者OK／入社日相談OK！福利厚生も充実！

仕事内容 主なお仕事は一般事務となります。 データ入力、電話応対、受付、書類作成などがメインとなります。 事務経験無くてもすぐに覚えられる内容です。 事務職デビュー応援致しますよ。 【未経験者大歓迎】 研修期間があるので経験無くても大丈夫です。 知識・経験を積んで頂くと給与もアップします。 服装自由・ヘアカラーやネイルOKなので、 おしゃれも楽しみながら働けます！ 昼食（無料）はこちら用意致します。 【こんな方におススメ】 ・事務職のお仕事探してる方… ・事務経験を活かしたい方 ・50代、60代の女性在籍中 ・基本、週休2日制 ・転勤なし！地元で安定の正社員勤務 【通勤に関して】 勤務地は宇都宮市上三川町しらさぎ1丁目37-1 【応募方法について】 WEB応募よりエントリーください 24時間受付中です お電話でのお仕事内容や、 採用に関するお問い合わせもお気軽に！ 入社日も相談に応じます。 TEL.0285-39-8401

✅20代・30代活躍中！✅飲食経験歓迎・アルバイトのみOK

仕事内容 ＼ 社会人経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「ブランクがあるけど大丈夫かな…」 「そろそろ安定した正社員として働きたい」 …そんな方でも大歓迎！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給36万4000円以上から。 1年目・年収600万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収732万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収592万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅業界屈指の働きやすい環境 店舗運営に携わる職種では珍しく、 コアタイムなしのフレックス制を導入。 自身の判断で出勤・退勤時間、 勤務時間数の設定が可能です。 さらに完全週休2日で年間休日122日と、 私生活も大切にできる環境を整えています。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 キッチンでの調理、調理補助業務、 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて段階的に学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数／2,809店舗

✅20代・30代活躍中！✅飲食経験歓迎・アルバイトのみOK

仕事内容 ＼ 社会人経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「ブランクがあるけど大丈夫かな…」 「そろそろ安定した正社員として働きたい」 …そんな方でも大歓迎！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給36万4000円以上から。 1年目・年収600万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収732万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収592万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅業界屈指の働きやすい環境 店舗運営に携わる職種では珍しく、 コアタイムなしのフレックス制を導入。 自身の判断で出勤・退勤時間、 勤務時間数の設定が可能です。 さらに完全週休2日で年間休日122日と、 私生活も大切にできる環境を整えています。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 キッチンでの調理、調理補助業務、 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて段階的に学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数／2,809店舗

✅20代・30代活躍中！✅飲食経験歓迎・アルバイトのみOK

仕事内容 ＼ 社会人経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「ブランクがあるけど大丈夫かな…」 「そろそろ安定した正社員として働きたい」 …そんな方でも大歓迎！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給36万4000円以上から。 1年目・年収600万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収732万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収592万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅業界屈指の働きやすい環境 店舗運営に携わる職種では珍しく、 コアタイムなしのフレックス制を導入。 自身の判断で出勤・退勤時間、 勤務時間数の設定が可能です。 さらに完全週休2日で年間休日122日と、 私生活も大切にできる環境を整えています。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 キッチンでの調理、調理補助業務、 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて段階的に学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数／2,809店舗

業界未経験OK！世界トップクラスのゴルフ場運営会社でご活躍を

仕事内容 ■仕事内容 ゴルフ場でのお仕事です。 ※ホテルやサービス業界での接客経験をお持ちの方を歓迎します ※業界未経験の方も丁寧にサポートしますので、ご安心ください。 ■具体的な仕事内容 ※適性・ご希望を考慮の上、以下いずれかの業務をお任せします。 ・フロント業務 ┗来場者の受付、予約対応、精算業務など ・レストランホール業務 ┗レストランでの接客、配膳、レジ業務など ・ポーター業務 ┗プレー進行サポート、キャディバッグの積み下ろし、カートや備品清掃など ・コース管理業務 ┗芝や植物の生育や管理、コースのメンテナンスなど ■入社後のイメージ まずは現場業務を通じて、 ゴルフ場運営の基本や当社の方針を理解していただきます。 その後は、先輩スタッフがサポートするOJT体制や、 年次ごとの研修を通して着実にステップアップできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は研修制度も整っており、 入社後のキャリアパスも充実しています。 これまでの接客経験を活かし、 当社で更に成長いただくことを期待しています。 【世界トップクラスのゴルフ場運営会社として】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級、世界的にもトップクラスのゴルフ場運営会社として、 成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事・職場を、 ぜひ一緒に創っていきましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

弊社スタッフが長～く活躍できている理由は・・・職場環境の良さ！

仕事内容 仕事内容 【具体的なお仕事内容】 クリーニング店の「顔」として、受付・接客から お客様のお洋服のケア提案までをお任せします。 女性ならではの細やかな気配りが活かせるお仕事です。 ● 受付・レジ お客様を笑顔でお迎えし、お預かりする点数を確認。 レジ操作はタッチパネル式でとても簡単です！ 毎日のお買い物感覚でピッと押すだけなので、 機械やパソコンが苦手な方もご安心ください。 ● 検品（衣類のチェック） お預かりした衣類に「シミ」や「ほつれ」、 「ボタン取れ」などがないか一緒に確認します。 デリケートな素材や女性物のお洋服も多いため、 丁寧でやさしい取り扱いをお願いしています。 ● お客様に寄り添ったメニューのご案内 「このシミは落ちるかな？」「大切に着たい」 そんな毎日のちょっとしたお洗濯のお悩みに合わせて、 最適なケアメニューを一緒に選んで差し上げます。 ● タグ付け お預かりした衣類に、専用のタグを付けていきます。 これは工場や店舗でのお渡しミスを防ぐ大切な作業。 家事の延長のような感覚でスタートできるので、 まずはここから、衣類の種類などを覚えましょう。 ● お渡し・コミュニケーション 仕上がったお品物を笑顔でお返しします。 「いつも綺麗にしてくれてありがとう」の言葉や、 ご近所の女性のお客様との何気ない世間話など、 温かいコミュニケーションが一番のやりがいです。 ● 合間時間の店舗清掃 接客の合間には、お客様を気持ちよく迎えるための 店内清掃など、自分のペースで進められる作業も お任せします。お掃除やキレイ好きな方にピッタリです。 229店舗展開の安定企業！遊び心と高品質を両立した革新的なクリーニング店◎ コンセプトは、日本一楽しいクリーニング店 楽しさと品質の両立を大切にする、株式会社ユーゴーのクリーニングブランドです。 従来のクリーニング店のイメージを覆す、 黒と黄色を基調とした店舗デザインが特徴。 ただ衣類を預かる場所ではなく、地域の皆さまに驚きと笑顔を届ける拠点として展開しています。 ジャンケンによる割引サービスをはじめとした遊び心のある企画を通じて、 お客様との接点を大切にしています。 安定した品質を土台に、 『また来たくなる仕掛け』を考え続けることで、 地域とのつながりを大切にした、 地域に根ざすサービスを提供し続けています。 運営は、クリーニング事業229店舗、コインランドリー事業70店舗を展開する 株式会社ユーゴーです。https://www.u-go.jp/company/index.html#history ＜受付/入社後最初にお任せするのは…カウンターでお預かりした衣類のタグ付けから！＞ タグ付けは、クリーニング品の分別やお渡し時の 取り違いトラブルを防ぐ大切な作業。 まずは衣類の知識と料金パターンを覚えましょう！ 先輩スタッフがお客様から衣類をお預かりするので、 じっくり観察しながら覚えてくださいね◎ 最初は笑顔でご挨拶ができればOKです！ ＜受付/勤務中も自分のペースで♪＞ ※店舗によっては１名体制での受付です。 入社後は、しっかり研修を受けたうえでの 店舗接客スタート！ お客様から預かった衣類の工場への集荷受け渡し時間は 各店舗で決まっており、受け渡し時間を守れば◎ 接客のお仕事ながらも、自分のペースで 働くことができます。 ＜受付/助け合いの精神は全員が持っています＞ 一人立ちしてからも、初めて出会う衣類を 受付することがよくあります。 その場にいる社員や社内チャット、 他店舗スタッフへの電話相談で解決することが多いので 周りのスタッフにたくさん頼ってくださいね。 皆嫌な顔ひとつせず、助け合うスタッフばかり なのでご安心を◎

8月リニューアルOPEN◆週2日～OK/15時以降歓迎

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━ 8月リニューアルオープン！ 芳賀町B＆G海洋センターの 屋内プール監視スタッフを募集 ━━━━━━━━━━━━ 地域の子どもたちからシニアの方まで、幅広い年代の方が利用する屋内プールです。 お任せするのは、プールを利用される方が安心して過ごせるように見守るお仕事。 ただ見回りをするだけではなく、利用者様への声かけやご案内も大切な役割です。 【お仕事内容】 ・プール内やプールサイドの見回り ・利用者様への声かけ ・安全確認 ・施設利用に関する簡単なご案内 ・更衣室やプールサイドの簡単な清掃 ・備品の整理 などを行います。 「走らないようにお願いしますね」 「少し休憩をはさみましょうか」 といった声かけが、事故の予防につながります。 地域の方が安心して泳げる場所を守ること。 健康づくりやスポーツを楽しむ時間を支えること。 それが、この仕事の大切な役割です。 ・━・━・━・━・━・━・━・ 未経験の方もご安心ください！ ・━・━・━・━・━・━・━・ 勤務前には、安全確認や対応方法について丁寧にお教えします。 定期的な安全講習もあるため、初めての方でも少しずつ仕事を覚えていけます。 週2・3日から勤務できるため、学校や副業、家庭の予定と両立しながら働きたい方にも向いています。 特に平日15時以降や土曜12時以降は、スイミングスクールの生徒さんでにぎわう時間帯です。 この時間帯に入っていただける方は大歓迎です。 監視員として経験を積んだ後は、水泳指導員や施設運営スタッフへのステップアップも可能。 正社員登用制度もあるため、将来的に社員を目指したい方にもおすすめです。

8月リニューアルOPEN◆週2日～・学校帰りや土日もOK

仕事内容 ◇━━━━━━━━━━━━◇ ＜8月リニューアルオープン!＞ 芳賀町B＆G海洋センター プール監視員募集♪ ◇━━━━━━━━━━━━◇ 地域の子どもたちからシニアの方まで、幅広い年代の方が利用する屋内プールです！ お任せするのは、利用者様が安心してプールを利用できるように見守るお仕事。 ただ見回りをするだけではなく、利用者様への声かけやご案内も大切な役割です！ 【具体には…】 ・プール内やプールサイドの見回り ・利用者様への声かけ ・安全確認 ・施設利用に関する簡単なご案内 ・更衣室やプールサイドの簡単な清掃 ・備品の整理 などを行います。 「走らないようにお願いしますね」「少し休憩をはさみましょうか」 といった声かけが、事故の予防につながります。 地域の方が安心して泳げる場所を守ること。 健康づくりやスポーツを楽しむ時間を支えること。 それが、この仕事の大切な役割です。 監視スタッフの仕事では、周りを見る力、相手に合わせて声をかける力、チームで協力して動く力が自然と身につきます。 「人と関わる仕事を経験したい」 「就活で話せるアルバイト経験をしたい」 「責任感を持って取り組める仕事がしたい」 そんな学生さんにもおすすめです。 ・━・━・━・━・━・━・━・ 未経験の方もご安心ください！ ・━・━・━・━・━・━・━・ 勤務前には、安全確認や対応方法について丁寧にお教えします。 定期的な安全講習もあるため、初めての方でも少しずつ仕事を覚えていけます。 一人で抱え込む仕事ではなく、スタッフ同士で声をかけ合いながらチームで安全を見守ります。 学校帰りや土日の時間を活かして、地域のスポーツ施設で働いてみませんか。

8月リニューアルオープン◆平日/週1日～、1日3h～OK

仕事内容 ◇━━━━━━━━━━━━◇ ＜8月リニューアルオープン！＞ 芳賀町B＆G海洋センター 【プール受付スタッフ】募集♪ ◇━━━━━━━━━━━━◇ 屋内プールでの受付業務なので、暑い夏や雨の日でも安心して働けます。 未経験の方にも丁寧にお教えしますので、受付のお仕事が初めての方もご安心ください。 【お仕事内容】 施設をご利用いただく方の受付・ご案内が中心のお仕事＊ 難しい事務作業や専門的な知識は必要ありません！ まずは、来館された方の受付や利用方法のご案内からお願いします！ 【具体的には…】 ・入場者の受付、案内 ・利用料金の確認 ・施設利用に関する簡単なご案内 ・電話対応 ・忘れ物の管理 ・更衣室やプールサイドの簡単な清掃 ・備品の整理 などを行います。 昼間はご年配の方、夕方以降は社会人の方など、地域の方に多くご利用いただいている施設です。 常連の利用者様も多く、「いつもありがとう」と声をかけていただくこともあります。 最初からすべてをお任せするわけではありません。 まずは先輩スタッフと一緒に、受付の流れや施設のことを少しずつ覚えていきましょう。 人と接することが好きな方であれば、受付や事務のお仕事が初めての方も大歓迎です！

ブランクOK！ご家庭優先OKの美容室の募集！

仕事内容 "*+.･*+.･*+.･*+.･*+.･*+.･* 家庭との両立を大事に、 私らしく、美容師を続けられるために。 *+.･*+.･*+.･*+.･*+.･*+.･* 【働くメリット】 ✅家庭との両立もバッチリ☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨日・祝休み！土曜日に有給を取って旅行も可能です！ ✨夕方までのお仕事だから、夕飯の支度にも間に合う！ ✨残業は基本なし！ 研修や練習もすべてシフト時間内。 ✨お子様の急な体調不良や、介護によるシフト相談も柔軟に対応！ 家事の合間を縫った勤務や、子育て・家庭との両立を大切にしたい方にぴったりの環境です♪ ✅ブランク・未経験（カラー専門）も安心☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨白髪染めが中心なので、複雑なカラー調合の難易度は低め！ ✨常連のお客さんが中心の落ち着いた接客スタイル！ ✨ブランク10年以上から復帰したスタッフも多数活躍中です◎ ✅充実の好待遇＆グループ特典☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨賞与年2回支給あり！ 日頃の頑張りをしっかり還元。 ✨雄大グループの飲食優待あり！ └下記のブランドでのお食事は、最大30％引！ 【雄大グループの飲食店】 ・ItalianKitchenVANSAN ・甲羅本店八宏園 富士店 ・福食ダイニングえびす家 ・赤から ・大衆酒場 イマさん ・松福 ・蕎麦鷹乃 ・焼肉カルビ一丁 詳細はHPで ▼雄大グループHP https://www.yudai.co.jp/hq/ ✅幅広い年代が活躍中の職場☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨20代〜60代まで幅広い層が在籍中！ ✨50代ミドル・60代シニア層の方も元気に活躍されています。 ✨アイリストやヘアメイクなど、他職種からの復帰も大歓迎！ セカンドキャリアを応援！「私らしく」を叶えられる職場です★ 【仕事内容】 美容師としての施術業務全般をお願いします。 ＜具体的なお仕事＞ ■ カウンセリング ■ カラーリング（白髪染めがメインです） ■ シャンプー・仕上げ ■ お掃除・片付け など ※ミーティングや朝礼、営業後の強制練習なし！ 白髪染めやカットが中心のサロンなので、ブランクがあり、自信がない方でもスタートしやすい環境です！ ◆お客様は常連の50～70代女性が中心！ ――――――――――――――――― お客様は50代ミドル世代の方や、 60代70代シニア世代の女性が多いです。 9割近くがの常連のお客様で、 サービスへの理解や信頼関係もあるため、 カウンセリングや施術も進めやすいです。 ◆嬉しい歩合給あり♪ ――――――――――――――――― サロン商品(シャンプー、トリートメント、酵素等)の 売り上げによりバックあり！ ただしノルマは一切なく、 ご自身の営業スタイルにお任せしております。 ◆手荒れ・腰痛対策について ――――――――――――――――― 基本的には一人一人のスタッフにお任せしています。 カラーやシャンプーの際に手袋をつけているスタッフや、 カットの際に椅子に座っているスタッフもいます。 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: 【＊とある1日の流れ＊】 09:30 出勤・開店準備 10:00 1人目のお客様（カット・カラー） 12:00 お昼休憩 13:00 2人目のお客様（カラー） 14:30 3人目のお客様（カット） 16:00 片付け・掃除 16:30 退勤！夕飯の買い物へ♪ 時間外になる予約はお受けしていないため、 基本的に毎日定時で上がっていただけます◎ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: 【＊従業員の声＊】 ◆40代・正社員主婦・入社2年目 ――――――――――――――――― 美容室でのお仕事は3店舗目で大学生と すでに就職している2人の子供がいます。 日・祝日がお休みなので、 家族とお休みが合わせられますし 旦那さんとのお出かけが趣味なので、 とてもありがたいです。 (※日祝定休でない店舗もございます。) また、公休・有給も取りやすく、 他の美容室と比べると 連休も取りやすいのが決め手でした。 以前勤めていた個人店は、 正社員制度や有給も社会保険もなかった為 今の店舗では制度が整っており、 とても働きやすいです！ 【＊必須条件＊】 美容師免許 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: 【＊こんな方にピッタリ＊】 ■美容師免許を活かして復帰したい ■今までより労働環境が良さそうなところで探している ■アイリスト、アイブロウリスト、 ヘアメイクアップアーティスト等、 美容師免許を活かして異業種で働いていた方も◎ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: 美容室見学可能！ 当社ではお店の雰囲気や流れを見ていただけるよう 入社前に見学と体験を実施しています。 ▼ワコサイトHP https://wacosaito.com/

ブランクOK！ご家庭優先OKの美容室の募集！

仕事内容 "*+.･*+.･*+.･*+.･*+.･*+.･* 家庭との両立を大事に、 私らしく、美容師を続けられるために。 *+.･*+.･*+.･*+.･*+.･*+.･* 【働くメリット】 ✅家庭との両立もバッチリ☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨日・祝休み！土曜日に有給を取って旅行も可能です！ ✨夕方までのお仕事だから、夕飯の支度にも間に合う！ ✨残業は基本なし！ 研修や練習もすべてシフト時間内。 ✨お子様の急な体調不良や、介護によるシフト相談も柔軟に対応！ 家事の合間を縫った勤務や、子育て・家庭との両立を大切にしたい方にぴったりの環境です♪ ✅ブランク・未経験（カラー専門）も安心☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨白髪染めが中心なので、複雑なカラー調合の難易度は低め！ ✨常連のお客さんが中心の落ち着いた接客スタイル！ ✨ブランク10年以上から復帰したスタッフも多数活躍中です◎ ✅充実の好待遇＆グループ特典☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨賞与年2回支給あり！ 日頃の頑張りをしっかり還元。 ✨雄大グループの飲食優待あり！ └下記のブランドでのお食事は、最大30％引！ 【雄大グループの飲食店】 ・ItalianKitchenVANSAN ・甲羅本店八宏園 富士店 ・福食ダイニングえびす家 ・赤から ・大衆酒場 イマさん ・松福 ・蕎麦鷹乃 ・焼肉カルビ一丁 詳細はHPで ▼雄大グループHP https://www.yudai.co.jp/hq/ ✅幅広い年代が活躍中の職場☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨20代〜60代まで幅広い層が在籍中！ ✨50代ミドル・60代シニア層の方も元気に活躍されています。 ✨アイリストやヘアメイクなど、他職種からの復帰も大歓迎！ セカンドキャリアを応援！「私らしく」を叶えられる職場です★ 【仕事内容】 美容師としての施術業務全般をお願いします。 ＜具体的なお仕事＞ ■ カウンセリング ■ カラーリング（白髪染めがメインです） ■ シャンプー・仕上げ ■ お掃除・片付け など ※ミーティングや朝礼、営業後の強制練習なし！ 白髪染めやカットが中心のサロンなので、ブランクがあり、自信がない方でもスタートしやすい環境です！ ◆お客様は常連の50～70代女性が中心！ ――――――――――――――――― お客様は50代ミドル世代の方や、 60代70代シニア世代の女性が多いです。 9割近くがの常連のお客様で、 サービスへの理解や信頼関係もあるため、 カウンセリングや施術も進めやすいです。 ◆嬉しい歩合給あり♪ ――――――――――――――――― サロン商品(シャンプー、トリートメント、酵素等)の 売り上げによりバックあり！ ただしノルマは一切なく、 ご自身の営業スタイルにお任せしております。 ◆手荒れ・腰痛対策について ――――――――――――――――― 基本的には一人一人のスタッフにお任せしています。 カラーやシャンプーの際に手袋をつけているスタッフや、 カットの際に椅子に座っているスタッフもいます。 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: 【＊とある1日の流れ＊】 09:30 出勤・開店準備 10:00 1人目のお客様（カット・カラー） 12:00 お昼休憩 13:00 2人目のお客様（カラー） 14:30 3人目のお客様（カット） 16:00 片付け・掃除 16:30 退勤！夕飯の買い物へ♪ 時間外になる予約はお受けしていないため、 基本的に毎日定時で上がっていただけます◎ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: 【＊従業員の声＊】 ◆40代・正社員主婦・入社2年目 ――――――――――――――――― 美容室でのお仕事は3店舗目で大学生と すでに就職している2人の子供がいます。 日・祝日がお休みなので、 家族とお休みが合わせられますし 旦那さんとのお出かけが趣味なので、 とてもありがたいです。 (※日祝定休でない店舗もございます。) また、公休・有給も取りやすく、 他の美容室と比べると 連休も取りやすいのが決め手でした。 以前勤めていた個人店は、 正社員制度や有給も社会保険もなかった為 今の店舗では制度が整っており、 とても働きやすいです！ 【＊必須条件＊】 美容師免許 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: 【＊こんな方にピッタリ＊】 ■美容師免許を活かして復帰したい ■今までより労働環境が良さそうなところで探している ■アイリスト、アイブロウリスト、 ヘアメイクアップアーティスト等、 美容師免許を活かして異業種で働いていた方も◎ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: 美容室見学可能！ 当社ではお店の雰囲気や流れを見ていただけるよう 入社前に見学と体験を実施しています。 ▼ワコサイトHP https://wacosaito.com/

50代・60代活躍中✨屋内メインで快適！未経験も安心スタート

仕事内容 ＼✨急募！快適な屋内勤務／ 大手研究施設の警備スタッフ募集✨ ✅未経験OK！週2日～ムリなくスタート ✅長期・安定勤務で休憩もしっかり ✅直行直帰OK！通勤ストレスなし ✅巡回＋座り業務でメリハリ勤務 ──【 お仕事内容 】── ・来訪者の受付（名簿記入） ・施設内のご案内 ・巡回、立哨など ※施設内の敷地が広いため 一部の巡回業務は車両を使用 普通自動車免許をお持ちの方歓迎 覚えやすいシンプル業務が中心です ━━━━━━━━━━━━━ 【 経験より意欲を大切に 】 ━━━━━━━━━━━━━ 50代・60代から 未経験スタートの方も在籍。 経験を問わず活躍しています。 正社員経験がなくてもOK！ アルバイト・派遣中心だった方も 安定して続けられています。 「年齢や経験が不安」 「新しい仕事に踏み出せない」 そんな方も安心して始められる職場です。 【 働く人からも好評 】 コツコツ作業が中心でムリなく続けやすく 未経験から長く活躍するスタッフも多数✨ ── ご応募・お問合せはこちら ── ⛳質問だけ・相談だけでもOK ▶▶0800-080-1018（通話料無料）

屋内メインで快適✨50代・60代活躍中！未経験も安心スタート

仕事内容 ＼✨急募！快適な屋内勤務／ 大手研究施設の警備スタッフ募集✨ ✅未経験OK！週2日～ムリなくスタート ✅長期・安定勤務にピッタリ！休憩も◎ ✅直行直帰OK！通勤ストレスなし ✅巡回＋座り業務でメリハリ勤務✨ 【 お仕事内容 】 ・来訪者の受付（名簿記入） ・施設内のご案内 ・巡回、立哨など ※施設内の敷地が広いため 一部の巡回業務は車両を使用します 普通自動車免許をお持ちの方歓迎 むずかしい作業はなく 未経験の方でも覚えやすい内容です 【 経験より意欲を大切に 】 50代・60代から 未経験スタートの方も在籍。 経験を問わず活躍しています。 正社員経験がなくてもOK！ アルバイト・派遣中心だった方も 安定して続けられています。 「年齢や経験が不安」 「新しい仕事に踏み出せない」 そんな方も安心して始められる職場です。 【 働く人からも好評の職場 】 コツコツ取り組める業務が中心。 ムリなく続けやすく、 長く活躍しているスタッフも多数✨ ⛳ご応募・お問合せはお気軽に 質問だけ・相談だけでもOK ▶▶0800-080-1018（通話料無料）

接客経験者募集！世界トップクラスのゴルフ場運営会社でご活躍を

仕事内容 ■仕事内容 ゴルフ場のフロント業務全般をお任せします。 ※ホテルやサービス業界での接客経験をお持ちの方を募集しています。 ■具体的な仕事内容 ・フロント受付および案内 ・チェックイン、精算対応 ・予約受付 ・電話対応 ・その他、ゴルフ場運営に関わる業務 ■入社後のイメージ まずは現場業務を通じて、 ゴルフ場運営の基本や当社の方針を理解していただきます。 その後は、先輩スタッフがサポートするOJT体制や、 年次ごとの研修を通して着実にステップアップできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は研修制度も整っており、 入社後のキャリアパスも充実しています。 これまでの接客経験を活かし、 当社で更に成長いただくことを期待しています。 【世界トップクラスのゴルフ場運営会社として】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級、世界的にもトップクラスのゴルフ場運営会社として、 成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事・職場を、 ぜひ一緒に創っていきましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

未経験スタート94%｜月収43万円も可◎｜年128日休み♪｜残業は月平均2時間以下

仕事内容 ＊－－－＊－－－＊－－－＊ 【この求人のPOINT】 ・3年連続ベース給UP！月収43万円も可◎ ・インセン昨年実績：最高368万円*平均93万円 ・94％が未経験！異業種の方も活躍中！ ・全米ヨガ資格RYT200が無料で取得 ・今年から年休UP！年間128日休み◎ ・残業月2h以下！プライベート充実 ・ヨガ・ピラティスが無料で受け放題 ・店長や本部など キャリアパスが豊富！ ＊－－－＊－－－＊－－－＊ ＼「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！／ ホットヨガスタジオLAVAで インストラクター・フロント受付・ お店作り全般をお任せ。 《具体的な業務》 ・ホットヨガレッスンの提供（1回60分×1日2本程度） ・フロントでの接客、受付 ・お客様へのカウンセリング ・スタジオの清掃、管理 ・ヨガウェアなどの販売 ・店舗運営のサポート 《未経験でも安心の理由》 「人前で話すのが苦手…」 「運動が得意じゃない」 そんな方でも大丈夫！ 活躍中の先輩の前職はアパレル、飲食、ホテル、 事務、営業など様々です。 接客経験がある方なら、お客様に寄り添う気持ちを そのまま活かせます。 「売る」のではなく「悩みを解決する」提案で お客様を笑顔にしてください。 【研修制度】 ＼ゼロから学べる／ 入社後は約3ヶ月の手厚い研修からスタート。 《STEP1：基礎研修》 まずは座学で体の仕組みやヨガの知識を学びます。 解剖学など専門知識もイチから習得できます！ 《STEP2：実技研修》 ポーズの取り方や指導の声を出す練習。 同期と一緒に励まし合い、成長できる楽しい時間です。 《STEP3：店舗デビュー》 先輩のサポートのもと、実際の店舗でお客様をお迎え。 OJTで徐々に慣れます。 自信を持ってデビューできるまで専任トレーナーが とことん付き合います！ 【職場環境】 ＼20代・30代が中心！／ 「女子校みたい！」と言われるほど仲が良いのが LAVAの自慢です。 休憩時間には美容の話や恋バナで盛り上がることも。 堅苦しい上下関係はなく、みんなで協力して お店を盛り上げています。 《自分磨きができる場所》 働きながらヨガをして肌がキレイになったり、 スタイルが良くなったり。 自分自身が健康美の広告塔になれる環境です。

転勤なし◎｜未経験スタート94%｜月収43万円も可◎｜年128日休み♪｜残業は月平均2時間以下

仕事内容 ＊－－－＊－－－＊－－－＊ 【この求人のPOINT】 ・3年連続ベース給UP！月収43万円も可◎ ・インセン昨年実績：最高368万円*平均93万円 ・94％が未経験！異業種の方も活躍中！ ・全米ヨガ資格RYT200が無料で取得 ・今年から年休UP！年間128日休み◎ ・残業月2h以下！プライベート充実 ・ヨガ・ピラティスが無料で受け放題 ・店長や本部など キャリアパスが豊富！ ＊－－－＊－－－＊－－－＊ ＼「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！／ ホットヨガスタジオLAVAで インストラクター・フロント受付・ お店作り全般をお任せ。 《具体的な業務》 ・ホットヨガレッスンの提供（1回60分×1日2本程度） ・フロントでの接客、受付 ・お客様へのカウンセリング ・スタジオの清掃、管理 ・ヨガウェアなどの販売 ・店舗運営のサポート 《未経験でも安心の理由》 「人前で話すのが苦手…」 「運動が得意じゃない」 そんな方でも大丈夫！ 活躍中の先輩の前職はアパレル、飲食、ホテル、 事務、営業など様々です。 接客経験がある方なら、お客様に寄り添う気持ちを そのまま活かせます。 「売る」のではなく「悩みを解決する」提案で お客様を笑顔にしてください。 【研修制度】 ＼ゼロから学べる／ 入社後は約3ヶ月の手厚い研修からスタート。 《STEP1：基礎研修》 まずは座学で体の仕組みやヨガの知識を学びます。 解剖学など専門知識もイチから習得できます！ 《STEP2：実技研修》 ポーズの取り方や指導の声を出す練習。 同期と一緒に励まし合い、成長できる楽しい時間です。 《STEP3：店舗デビュー》 先輩のサポートのもと、実際の店舗でお客様をお迎え。 OJTで徐々に慣れます。 自信を持ってデビューできるまで専任トレーナーが とことん付き合います！ 【職場環境】 ＼20代・30代が中心！／ 「女子校みたい！」と言われるほど仲が良いのが LAVAの自慢です。 休憩時間には美容の話や恋バナで盛り上がることも。 堅苦しい上下関係はなく、みんなで協力して お店を盛り上げています。 《自分磨きができる場所》 働きながらヨガをして肌がキレイになったり、 スタイルが良くなったり。 自分自身が健康美の広告塔になれる環境です。

未経験スタート94%｜月収43万円も可◎｜年128日休み♪｜残業は月平均2時間以下

仕事内容 ＊－－－＊－－－＊－－－＊ 【この求人のPOINT】 ・3年連続ベース給UP！月収43万円も可◎ ・インセン昨年実績：最高368万円*平均93万円 ・94％が未経験！異業種の方も活躍中！ ・全米ヨガ資格RYT200が無料で取得 ・今年から年休UP！年間128日休み◎ ・残業月2h以下！プライベート充実 ・ヨガ・ピラティスが無料で受け放題 ・店長や本部など キャリアパスが豊富！ ＊－－－＊－－－＊－－－＊ ＼「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！／ ホットヨガスタジオLAVAで インストラクター・フロント受付・ お店作り全般をお任せ。 《具体的な業務》 ・ホットヨガレッスンの提供（1回60分×1日2本程度） ・フロントでの接客、受付 ・お客様へのカウンセリング ・スタジオの清掃、管理 ・ヨガウェアなどの販売 ・店舗運営のサポート 《未経験でも安心の理由》 「人前で話すのが苦手…」 「運動が得意じゃない」 そんな方でも大丈夫！ 活躍中の先輩の前職はアパレル、飲食、ホテル、 事務、営業など様々です。 接客経験がある方なら、お客様に寄り添う気持ちを そのまま活かせます。 「売る」のではなく「悩みを解決する」提案で お客様を笑顔にしてください。 【研修制度】 ＼ゼロから学べる／ 入社後は約3ヶ月の手厚い研修からスタート。 《STEP1：基礎研修》 まずは座学で体の仕組みやヨガの知識を学びます。 解剖学など専門知識もイチから習得できます！ 《STEP2：実技研修》 ポーズの取り方や指導の声を出す練習。 同期と一緒に励まし合い、成長できる楽しい時間です。 《STEP3：店舗デビュー》 先輩のサポートのもと、実際の店舗でお客様をお迎え。 OJTで徐々に慣れます。 自信を持ってデビューできるまで専任トレーナーが とことん付き合います！ 【職場環境】 ＼20代・30代が中心！／ 「女子校みたい！」と言われるほど仲が良いのが LAVAの自慢です。 休憩時間には美容の話や恋バナで盛り上がることも。 堅苦しい上下関係はなく、みんなで協力して お店を盛り上げています。 《自分磨きができる場所》 働きながらヨガをして肌がキレイになったり、 スタイルが良くなったり。 自分自身が健康美の広告塔になれる環境です。

転勤なし◎｜未経験スタート94%｜月収43万円も可◎｜年128日休み♪｜残業は月平均2時間以下

仕事内容 ＊－－－＊－－－＊－－－＊ 【この求人のPOINT】 ・3年連続ベース給UP！月収43万円も可◎ ・インセン昨年実績：最高368万円*平均93万円 ・94％が未経験！異業種の方も活躍中！ ・全米ヨガ資格RYT200が無料で取得 ・今年から年休UP！年間128日休み◎ ・残業月2h以下！プライベート充実 ・ヨガ・ピラティスが無料で受け放題 ・店長や本部など キャリアパスが豊富！ ＊－－－＊－－－＊－－－＊ ＼「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！／ ホットヨガスタジオLAVAで インストラクター・フロント受付・ お店作り全般をお任せ。 《具体的な業務》 ・ホットヨガレッスンの提供（1回60分×1日2本程度） ・フロントでの接客、受付 ・お客様へのカウンセリング ・スタジオの清掃、管理 ・ヨガウェアなどの販売 ・店舗運営のサポート 《未経験でも安心の理由》 「人前で話すのが苦手…」 「運動が得意じゃない」 そんな方でも大丈夫！ 活躍中の先輩の前職はアパレル、飲食、ホテル、 事務、営業など様々です。 接客経験がある方なら、お客様に寄り添う気持ちを そのまま活かせます。 「売る」のではなく「悩みを解決する」提案で お客様を笑顔にしてください。 【研修制度】 ＼ゼロから学べる／ 入社後は約3ヶ月の手厚い研修からスタート。 《STEP1：基礎研修》 まずは座学で体の仕組みやヨガの知識を学びます。 解剖学など専門知識もイチから習得できます！ 《STEP2：実技研修》 ポーズの取り方や指導の声を出す練習。 同期と一緒に励まし合い、成長できる楽しい時間です。 《STEP3：店舗デビュー》 先輩のサポートのもと、実際の店舗でお客様をお迎え。 OJTで徐々に慣れます。 自信を持ってデビューできるまで専任トレーナーが とことん付き合います！ 【職場環境】 ＼20代・30代が中心！／ 「女子校みたい！」と言われるほど仲が良いのが LAVAの自慢です。 休憩時間には美容の話や恋バナで盛り上がることも。 堅苦しい上下関係はなく、みんなで協力して お店を盛り上げています。 《自分磨きができる場所》 働きながらヨガをして肌がキレイになったり、 スタイルが良くなったり。 自分自身が健康美の広告塔になれる環境です。

【未経験歓迎】年齢不問／キャリアアップ・年収アップを目指せる！／小売業等の経験が活かせる／週休二日制／昇給・賞与あり／福利厚生充実

仕事内容: ―――――――ＰＯＩＮＴ―――――――― 【未経験歓迎】業界未経験からスタートできる！ 【収入アップを目指せる】昇給制度あり 【各種手当充実】働きやすい環境づくりを整備！ 【週休二日制】年間休日も多く、有給休暇もとりやすい！ 【稼ぐ】店長経験者は月給37万5千円スタート 【年商8000億越え企業】盤石の経営基盤で安心 【事業拡大中！】小売チェーン「西友」を完全子会社化！ 【年齢不問】 20代・30代・40代の中途入社者活躍中 ―――――――――――――――――――― 仕事内容 TRIAL店舗の売り場で運営・管理をお任せ。 スタッフと力をあわせて繁盛店をつくりましょう！ 【具体的には】 ・売上・在庫管理（PCやスマートカメラを活用） ・スタッフのシフト作成 ・発注・仕入れ（AI活用） ・集客や売上UPのための施策立案 ・売り場づくり・作業フォロー ・販促や演出 （POPの他にサイネージなどデジタルツールを使用） 【仕事のPOINT】――――――――――― バイヤー＆マーケターを経験できる！ 「お客様にはどんなニーズがあるのか？」 「販売状況はどうか？」 「競合はどんな商品を仕入れているか？」 「どんな商品を仕入れたら良さそうか？」 様々な情報にアンテナをたて、 商品の品揃えをアップデートしていきます。 【職場のPOINT】―――――――――――― IT企業が本気で考えたディスカウントストア、 「TRIAL（トライアル）」だからこそ！ 業界に先駆けて導入された多様なテクノロジーが、 スタッフの働き方も変化させています。 ◆月平均残業時間：13.2時間以下 ◆基本日中勤務のみ！ ＜AIを駆使し、効率的に働く＞ ◇欠品を検知して自動発注するシステム ◇レジ待ちをなくす専用端末搭載の ショッピングカート「Skip Cart」 ◇ビッグデータの活用でスムーズな マーケティング分析など IT技術の活用による時間創出で アイディアが生まれ、 仕事はもっとやりがいのあるものに！ また自分の時間も大切に、 無理のない働き方ができます。 ＜IT初心者でもご安心ください＞ AI活用やデジタルツールを 使用したことがない方でも大丈夫です。 使用方法のマニュアルや研修などもご用意しております！ また、わからなければ いつでも先輩スタッフに聞いてみてください。 全く使ったことがなかった人も みなさん使いこなせているのでご安心ください。 デジタルツールが使えるようになることで 業務の幅も広がりますのでスキルアップも間違いなしです。

日曜・祝日・第3土曜日のみ勤務｜未経験歓迎＊年齢不問

仕事内容 地域の基幹病院内で受付・事務業務をお任せします。 【具体的には】 ・電話応対（救急患者・他） ・受付・案内 ・電子カルテシステム・医事システム操作（基本情報登録・変更等） ・書類作成・整理など。 仕事内容は研修期間でしっかりと教えますので、医療機関での勤務やデータ入力の経験がない方も安心して下さい。PCを使って簡単な入力作業ができる方であれば対応できる業務内容です。

高収入！夕方～夜間の事務バイト｜未経験歓迎＊フリーター活躍中

仕事内容 地域の基幹病院内で受付・事務業務をお任せします。 【具体的には】 ・電話応対（救急患者・他） ・受付・案内 ・電子カルテシステム・医事システム操作（基本情報登録・変更等） ・書類作成・整理など。 仕事内容は研修期間でしっかりと教えますので、医療機関での勤務やデータ入力の経験がない方も安心して下さい。PCを使って簡単な入力作業ができる方であれば対応できる業務内容です。

新規立ち上げ！急募・8/5開始★在宅でも高収入(TP21)

仕事内容 ✨ この求人のポイント✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅新規立ち上げ環境のため、意見や改善提案が反映されやすい ✅世界的ブランドに関わる経験が積める ✅カスタマーサポート＋提案スキルが両方身につく ✅顧客満足度向上に貢献できるやりがい ✅土日は9時～18時まで！プライベートも充実♪ ✅立ち上げ案件ならではの30名採用！ ✅離職中の方必見！8/5（水）から開始の案件です♪ ✅研修初日からフルリモート！ 本求人は、選考▶研修▶実務まですべて在宅で完結。完全フルリモートのお仕事です。 「通勤時間をなくして趣味や勉強に使いたい」 「家族との時間を増やしたい」 「引っ越しても働き続けたい」 パフォーマンス次第で、在宅のまま昇給・昇格も目指せます♪ ★こんなお仕事をお任せします★ 世界的に有名な 大手外資系スマートフォン・タブレットブランドの プロジェクトを担当します♪ ★どんな方からお電話がくる？★ ・主にオンラインのショッピングサイトを利用されている購入者様 ・まれに家電量販店/キャリアショップのスタッフ様 電話を通じてサポートを提供いたします📞 📱具体的には📱 ・購入された商品の配送状況確認 ・キャンセルや返金、交換 ・領収書を発行 ・ギフトとして送りたい ・初期不良対応 ・製品やサービスのご案内＋最適なご提案（セールスサポート） 単なるお問い合わせ対応ではありません。 お客様一人ひとりのニーズに寄り添い、 最適な提案を行うポジションです！ “対応する”だけでなく、 “満足度を高める”ことがミッション🔥 あなたの一言が、 お客様の体験をより良いものに変えていきます。 ー 【入社予定日】 (1)2026/8/5(水) ※同日よりオンライン研修スタート！ ※シフト勤務に制限なく柔軟にご対応いただける方を ご選考対象とさせていただいております ー 【こんな方におすすめ】 ・在宅で安定して働きたい方 ・人と話すことが好きな方 ・誰かの役に立つ仕事がしたい方 ・将来も続けられるスキルを身につけたい方 ・スマートフォン、タブレットなどがお好きな方 経験の有無ではなく、一生懸命学んでいただける方をお待ちしております！ カスタマーサポートはもちろん、飲食店や接客販売系のご経験者さんも大歓迎です！

登録販売者｜資格手当月1万円✨エリア限定のリージョナル社員✅社宅あり｜残業月7.8h

仕事内容: ＜この求人のポイント＞ ✅ 登録販売者の資格を活かせる店長候補の募集（資格手当 月1万円を支給） ✅ 入社3年目までに約4割が店長へ。職務給制度で役職に就いた時点で年収アップ ✅ 残業は月平均7.8時間（2025年実績）、月平均9日休み・希望休は月4日指定OK ✅ 働く場所（全国／エリア限定／転居なし）を毎年選び直せます ──────────── ＜仕事内容＞ 調剤薬局を併設したドラッグストア『クスリのアオキ』にて、登録販売者として店舗運営と医薬品販売をお任せします。 ◆医薬品の販売・相談対応 第2類・第3類医薬品の販売やお客様への情報提供など、資格を活かした接客が中心です。 ◆接客・売場づくり 売場のご案内やレジ対応、季節やトレンドに合わせた売場の提案も行います。 ◆発注・在庫管理 自動発注システムを導入。チラシ商品や季節商品は売れ行きを見ながら調整します。 接客を通じて医薬品の知識をさらに深めながら、店長不在時間帯の店舗マネジメントも担い、店長候補として経験を積んでいきます。 ──────────── ＜入社後のステップ＞ 【STEP1】店舗業務に慣れる：接客・医薬品販売・発注など、店舗運営全体を把握 　▼ 【STEP2】マネジメントに挑戦：シフト管理やスタッフ教育へ。階層別研修があるので段階的に学べます。最短3年目で店長へ 　▼ 【STEP3】キャリアを広げる：店長の先には、複数店舗を統括するSV、バイヤー、本部（店舗運営・商品・開発・経営企画・生鮮事業など）への道があります 「近くて便利なドラッグストア、かかりつけ薬局」をコンセプトに、調剤・食品まで1店舗に集約した店づくりが特徴です。

登録販売者｜資格手当月1万円✨エリア限定のリージョナル社員✅社宅あり｜残業月7.8h

仕事内容: ＜この求人のポイント＞ ✅ 登録販売者の資格を活かせる店長候補の募集（資格手当 月1万円を支給） ✅ 入社3年目までに約4割が店長へ。職務給制度で役職に就いた時点で年収アップ ✅ 残業は月平均7.8時間（2025年実績）、月平均9日休み・希望休は月4日指定OK ✅ 働く場所（全国／エリア限定／転居なし）を毎年選び直せます ──────────── ＜仕事内容＞ 調剤薬局を併設したドラッグストア『クスリのアオキ』にて、登録販売者として店舗運営と医薬品販売をお任せします。 ◆医薬品の販売・相談対応 第2類・第3類医薬品の販売やお客様への情報提供など、資格を活かした接客が中心です。 ◆接客・売場づくり 売場のご案内やレジ対応、季節やトレンドに合わせた売場の提案も行います。 ◆発注・在庫管理 自動発注システムを導入。チラシ商品や季節商品は売れ行きを見ながら調整します。 接客を通じて医薬品の知識をさらに深めながら、店長不在時間帯の店舗マネジメントも担い、店長候補として経験を積んでいきます。 ──────────── ＜入社後のステップ＞ 【STEP1】店舗業務に慣れる：接客・医薬品販売・発注など、店舗運営全体を把握 　▼ 【STEP2】マネジメントに挑戦：シフト管理やスタッフ教育へ。階層別研修があるので段階的に学べます。最短3年目で店長へ 　▼ 【STEP3】キャリアを広げる：店長の先には、複数店舗を統括するSV、バイヤー、本部（店舗運営・商品・開発・経営企画・生鮮事業など）への道があります 「近くて便利なドラッグストア、かかりつけ薬局」をコンセプトに、調剤・食品まで1店舗に集約した店づくりが特徴です。

未経験から店長候補✨転居を伴う転勤なし✅地元で働けるローカル社員｜希望休月4日

仕事内容: ＜この求人のポイント＞ ✅ 資格・経験不問／入社後にイチから学べる店長候補の募集です ✅ 入社3年目までに約4割が店長へ。職務給制度で役職に就いた時点で年収アップ ✅ 残業は月平均7.8時間（2025年実績）、月平均9日休み・希望休は月4日指定OK ✅ 働く場所（全国／エリア限定／転居なし）を毎年選び直せます ──────────── ＜仕事内容＞ 調剤薬局を併設したドラッグストア『クスリのアオキ』の店舗運営をお任せします。最初は先輩のサポートを受けながら店舗業務を覚えるところからスタート。3カ月ほどで一人立ちする方が多く、未経験からでも段階的に身につけられます。 ◆接客 売場のご案内やレジ対応など。お客様の「これどこ？」に応える、地域に密着した仕事です。 ◆商品の陳列・補充 品薄の商品を補充し、見やすく買いやすい売場を保ちます。 ◆発注・在庫管理 自動発注システムを導入。チラシ商品や季節商品は売れ行きを見ながら調整します。 医薬品登録販売者の資格は入社後の取得でOK。eラーニングでの取得支援があり、取得後は資格手当（月1万円）も支給されます。 ──────────── ＜入社後のステップ＞ 【STEP1】基礎を学ぶ：接客・陳列・発注など店舗運営の基本を習得（目安3カ月で一人立ち） 　▼ 【STEP2】マネジメントに挑戦：シフト管理やスタッフ教育へ。階層別研修があるので未経験でも段階的に学べます。最短3年目で店長へ 　▼ 【STEP3】キャリアを広げる：店長の先には、複数店舗を統括するSV、バイヤー、本部（店舗運営・商品・開発・経営企画・生鮮事業など）への道があります 「近くて便利なドラッグストア、かかりつけ薬局」をコンセプトに、調剤・食品まで1店舗に集約した店づくりが特徴です。

未経験から店長候補✨転居を伴う転勤なし✅地元で働けるローカル社員｜希望休月4日

仕事内容: ＜この求人のポイント＞ ✅ 資格・経験不問／入社後にイチから学べる店長候補の募集です ✅ 入社3年目までに約4割が店長へ。職務給制度で役職に就いた時点で年収アップ ✅ 残業は月平均7.8時間（2025年実績）、月平均9日休み・希望休は月4日指定OK ✅ 働く場所（全国／エリア限定／転居なし）を毎年選び直せます ──────────── ＜仕事内容＞ 調剤薬局を併設したドラッグストア『クスリのアオキ』の店舗運営をお任せします。最初は先輩のサポートを受けながら店舗業務を覚えるところからスタート。3カ月ほどで一人立ちする方が多く、未経験からでも段階的に身につけられます。 ◆接客 売場のご案内やレジ対応など。お客様の「これどこ？」に応える、地域に密着した仕事です。 ◆商品の陳列・補充 品薄の商品を補充し、見やすく買いやすい売場を保ちます。 ◆発注・在庫管理 自動発注システムを導入。チラシ商品や季節商品は売れ行きを見ながら調整します。 医薬品登録販売者の資格は入社後の取得でOK。eラーニングでの取得支援があり、取得後は資格手当（月1万円）も支給されます。 ──────────── ＜入社後のステップ＞ 【STEP1】基礎を学ぶ：接客・陳列・発注など店舗運営の基本を習得（目安3カ月で一人立ち） 　▼ 【STEP2】マネジメントに挑戦：シフト管理やスタッフ教育へ。階層別研修があるので未経験でも段階的に学べます。最短3年目で店長へ 　▼ 【STEP3】キャリアを広げる：店長の先には、複数店舗を統括するSV、バイヤー、本部（店舗運営・商品・開発・経営企画・生鮮事業など）への道があります 「近くて便利なドラッグストア、かかりつけ薬局」をコンセプトに、調剤・食品まで1店舗に集約した店づくりが特徴です。

✅20代・30代活躍中！✅飲食経験歓迎・アルバイトのみOK

仕事内容 ＼ 社会人経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「ブランクがあるけど大丈夫かな…」 「そろそろ安定した正社員として働きたい」 …そんな方でも大歓迎！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給38万1000円以上から。 1年目・年収600万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収756万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収617万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅業界屈指の働きやすい環境 店舗運営に携わる職種では珍しく、 コアタイムなしのフレックス制を導入。 自身の判断で出勤・退勤時間、 勤務時間数の設定が可能です。 さらに完全週休2日で年間休日122日と、 私生活も大切にできる環境を整えています。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 キッチンでの調理、調理補助業務、 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて段階的に学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

✅20代・30代活躍中！✅飲食経験歓迎・アルバイトのみOK

仕事内容 ＼ 社会人経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「ブランクがあるけど大丈夫かな…」 「そろそろ安定した正社員として働きたい」 …そんな方でも大歓迎！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給38万1000円以上から。 1年目・年収600万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収756万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収617万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅業界屈指の働きやすい環境 店舗運営に携わる職種では珍しく、 コアタイムなしのフレックス制を導入。 自身の判断で出勤・退勤時間、 勤務時間数の設定が可能です。 さらに完全週休2日で年間休日122日と、 私生活も大切にできる環境を整えています。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 キッチンでの調理、調理補助業務、 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて段階的に学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

✅20代・30代活躍中！✅飲食経験歓迎・アルバイトのみOK

仕事内容 ＼ 社会人経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「ブランクがあるけど大丈夫かな…」 「そろそろ安定した正社員として働きたい」 …そんな方でも大歓迎！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給38万1000円以上から。 1年目・年収600万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収756万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収617万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅業界屈指の働きやすい環境 店舗運営に携わる職種では珍しく、 コアタイムなしのフレックス制を導入。 自身の判断で出勤・退勤時間、 勤務時間数の設定が可能です。 さらに完全週休2日で年間休日122日と、 私生活も大切にできる環境を整えています。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 キッチンでの調理、調理補助業務、 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて段階的に学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

4月から基本給アップしました！【スタート基本給　35万円～】

仕事内容 《仕事内容について》 入社当初は荷受・品出し、レジ、接客販売等の基本の習得が主な仕事となります。 その後、売上管理、店舗スタッフの採用・人財育成等の店舗マネジメント業務を行います。 《勤務先について》 転居を伴う異動先は全事業所が対象となります。詳しくは、当社ホームページを確認してください。 https://www.grantomato.jp/store/grantomato.html 《当社について》 当社は農業関連商品から食品・生活必需品まで扱う店舗「グラントマト」「業務スーパー」の運営や、農業支援サービスを行っています。 地域密着で業績を伸ばし、2022年に株式上場。業務拡大のため正社員を応募します。

関西地区の運営オペレーション支援業務です。転勤なし◎

仕事内容 百貨店や商業施設で展開しているインテリアレースショップ「アミブルージュ」の店舗運営管理です。 店舗運営のマネジメントやイベント設営応援、販売などをお願いします。 出張はありますが、転勤のない地域採用ポジションです。 【主な業務】 ◎店舗ラウンダー・販売応援 ◎ポップアップイベント設営撤去・販売 ◎企画書報告書作成 ＜百貨店営業や勤務経験者優遇、他商業施設営業経験も◎＞ 主な拠点は関西地区です。 日々のご勤務はご自宅からの直行直帰。 催事設営の準備や販売、 各店長さんとの打ち合わせやディスプレイや接客面のスタッフ教育、 商品展開中の取引先フォローなどアクティブな立ち回りを担っていただきます。 遠隔地の場合は短期出張で公共交通機関とビジネスホテルを利用します。 関西：大阪の業務が多め。他、京都・奈良・兵庫 ＊移動は主に公共交通機関を利用します ＊月に２週間程度出張が可能な方は、全国区での活動をお願いする場合がございます 取り扱うのはテーブルリネンやクッションをはじめとしたインテリア用品､雑貨､ファブリックなど。 室内にある品ですから、覚えやすく接客もスムースに慣れていきます。 最初は先輩スタッフとともに担当施設をめぐり店内業務を覚え、 慣れてきたら複数店舗の巡回や、イベント設営等のフォロー、販売応援をおまかせします。 地域採用のため配置転換の希望がなければ転勤はございません。 キャリア形成イメージ １．イベント販売で商品・ブランド理解を深める 催事やイベントでの販売を通じて、商品知識や接客の基礎を身につけます。 ↓ ２．店舗運営を学ぶ 売場づくり、在庫管理、スタッフ連携などを経験し、店舗運営の実務を習得します。 ↓ ３．販売計画・営業計画を立案する 売上分析や販売計画の立案を行い、目標達成に向けた戦略を考える力を身につけます。 ↓ ４．取引先との商談・売場提案を担当する 百貨店や専門店との商談を通じて、販促企画や売場提案を行います。 ↓ ５．チームをまとめるマネージャーへ 部下育成や店舗・催事全体の管理を担い、組織の成果を最大化する役割を担います。

自動車メーカー／ファシリティ関連の購買業務！

仕事内容 【大手自動車メーカーでの購買事務＆ちょこっと英語あり】開発または生産に必要な設備導入および建屋建築に伴う購買関連業務です。具体的には購買業務として、見積依頼、サプライヤ選定、個別契約締結、発注、納期推進、価格折衝、支払処理、取引先管理業務としては、新規取引先登録、変更及び抹消、口座開設、基本契約締結、改定及び解除などをお願いします。 部門業務としては、生産に必要な設備導入および建屋建築に伴い、依頼部門からの要請に基づき、依頼部門、設備管理部門等の関連部門と協調しながら、お取引先からの見積取得、契約交渉及び締結、見積査定、価格交渉、注文手続き、納期管理を行います。 購買や営業、折衝経験を活かせます。英語に触れる事、チャレンジしてみたい方（TOEIC500点相当）にピッタリなお仕事です。 【オフィス環境】 40代中心の職場です 屋内原則禁煙（喫煙施設有） 綺麗・清潔に保たれた大きなフロア、コロナ対策あり 【その他の情報】 【契約期間】長期／初回契約1か月~3か月。以降は3か月ごと更新の予定で長期を予定しております。【休日】土日休み。企業カレンダーがあり、ＧＷ、お盆、年末年始は大型連休になります。【リモートワーク】週1回ほどご相談可能です！

【未経験OK×高時給1350円】#医療業界　#早め終業　#土日休み　#残業ナシ ←全部叶います！

仕事内容 大学病院で医師事務、作業補助をお願いします。医療関連の資格や経験は不要！タイピングができればOK◎ 【仕事内容】 ＊PCでのデータ入力 ＊他医師のサポート事務 ★資格・経験・年齢・学歴不問！ ★お仕事にブランクがある方も歓迎♪ ★現場での教育サポート充実◎