栃木、栃木市/下野市/鹿沼市、管理職・専門職の求人・転職情報

歩合給あり＊年収800万円も可！住宅・不動産関連の経験者募集

仕事内容 ＼100%反響営業！飛び込み＆ノルマなし／ ＜＜固定給＋歩合で高収入を目指せます＞＞ 一流職人のアフターフォローが万全のため、 営業として、強く自信を持った提案が可能！ ※住宅関連・不動産関連の経験者を募集！※ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【あなたにお任せすること】 お客様のご希望を真摯に伺い、工事から完成 までの一連のフォローを行なってください！ ＊リフォームに関する問い合わせ対応 (メールおよび電話での対応となります。) ＊現場調査・プラン作成・提案・見積書作成 ＊現場確認・立会い・設計・工事対応 ＊介護住宅の増築・リフォームなどの提案 (水回り/エコリフォーム/バリアフリーなど) ※営業車は自家用車を使用(車両手当あり) ※既存顧客がほとんど(※新規開拓もあり) －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【採用担当より】 将来は、責任者候補として徐々に｢社員育成｣や ｢店舗のマネジメント｣などへキャリアアップ していただきます！新規事業の立ち上げなど 会社の成長スピードを早めてくれるような、 やる気や意欲のある方をお待ちしています！ とはいえやはり【営業職】としてお客様から の｢ありがとう｣が一番のやりがいですよね。 働きながらお客様との信頼関係を築きつつ、 ご自身のキャリアアップもサポートします！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【各営業所など(栃木県外への転勤なし！)】 本社…………………栃木市西方町本城62-3 宇都宮店……………宇都宮市西川田町41-5 カラーズ栃木………栃木市野中町1382-2 木の花塗装栃木店…栃木市平柳町3-31-30 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【木の花ホームについて】 〇創業1921､一流の職人が手がける木造住宅 〇品質を保つために年間着工数は200棟限定 〇天然の無垢材にこだわり、実績 1万件超！ ［木の花ホームHP］実績や商品など掲載中 ＊ https://www.konohanahome.com/ ＊

”その子らしさ”を支えるあなたらしい仕事★◇正社員登用あり！ご自身のキャリアアップを目指せる職場です◎

仕事内容 ”その子らしさ”を支えるあなたらしい仕事★◇正社員登用あり！ご自身のキャリアアップを目指せる職場です◎ ＜仕事内容＞ 発達に特性のあるお子様を学校の放課後や休業日にお預かりする放課後等デイサービスのお仕事です。 生活する力・伝える力・想像する力 を重点に置き支援します。 その他、不随作業・送迎等 ※作業指導やフォローをしますので初めての方でも安心してご応募ください。 ベテラン社員さんがすぐ近くにいるため、分からないことがあればすぐに聞ける環境です♪ 立ち作業となります。 《職場環境》 女性が多い職場です。 冷暖房完備 ロッカー有り|休憩室完備 アピールポイント ＜仕事内容＞ 発達に特性のあるお子様を学校の放課後や休業日にお預かりする放課後等デイサービスのお仕事です。 生活する力・伝える力・想像する力 を重点に置き支援します。 その他、不随作業・送迎等 ※作業指導やフォローをしますので初めての方でも安心してご応募ください。 ベテラン社員さんがすぐ近くにいるため、分からないことがあればすぐに聞ける環境です♪ 立ち作業となります。 《職場環境》 女性が多い職場です。 冷暖房完備 ロッカー有り|休憩室完備 ＼充実した福利厚生／ ◎社会保険・雇用保険完備 ◎有給休暇有※規定あり ◎交通費支給（規定内） ◎職場見学あり ◎車(マイカー)・バイク通勤可（無料駐車場あり） ◎冷暖房完備 ◎食事持参可 ◎ロッカー・休憩室利用可 ◎社員登用制度あり 本求人は職業紹介事業者であるシーデーピージャパン株式会社による紹介案件です。

17年間コンテンツマーケティング一筋の当社で、法人向け営業メンバーを募集！ 業界経験は問いません。提案の引き出しを一緒に増やしていける方、大歓迎です。 完全フルリモート・兼業OK・AIツール活用自由。 営業のやりがいと、働きやすさのどちらも叶えたい方はぜひ。

仕事内容: 当社は、SEOを軸としたBtoB向けのコンテンツ制作支援を行う会社です。 今回募集するのは、新規顧客の開拓や既存顧客への提案強化をリードし、実務とチーム推進の両面を担っていただける“プレイングマネージャー候補”の営業メンバーです。 具体的には： * 自社サービス（SEO記事制作等）の提案・営業活動 * アウトバウンド営業（メール／電話／リスト設計・接触） * お問い合わせや資料請求に対する商談対応（インバウンド） * 顧客課題のヒアリングと提案骨子の設計 * 提案書・見積作成、クロージング * 既存顧客へのアップセルや再提案 ※営業活動において、ChatGPT等のAIツールも活用可能です。 ※商談獲得や提案資料づくりに関しては、先輩社員がサポート・ナレッジ共有します。

【フルリモート勤務】20代30代活躍中／最短2ヶ月で役職者へ抜擢／1年目の最高月収100万円／営業経験1年あればOK／月100h以上の稼働

仕事内容: ご覧いただき、ありがとうございます。 今回は、株式会社founce（ファウンス）が展開する退職給付金サポート事業のフルリモートが可能な営業マネージャー候補の募集です。 ーーーーー▼この求人のポイント▼ーーーーー ・フルリモート勤務OK ・月の稼働時間は100h以上 ・最短入社2ヶ月目で役職抜擢あり ・お仕事スタート初月の最高月収100万円の方も ・営業経験は1年あれば応募OK ・20代30代の若手が活躍中 ・個人営業が未経験でも安心の研修制度あり ・業績好調で事業拡大中 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【退職給付金サポートとは？】 弊社では退職給付金の受給額を最大化させる「退職前アドバイザー」を運営しております。 「退職後の生活を豊かに」というスローガンのものと、精神疾患や過剰なストレス・ハラスメントにより退職する方が退職後に休息を取り心身ともにお休みいただいたり、焦らず時間をかけて転職活動を行い、万全な状態で次のステップに歩み出すお手伝いをしております。 ストレス社会と揶揄される現代では精神疾患をお持ちの方が年々増加傾向にございます。 実際に2020年時点の精神疾患を有する外来患者は586万人と12年前と比べ倍増しています。 ※2024年度版の厚労白書より 精神疾患をお持ちの方は増えていますが、退職後に受給ができる給付金に対する知識をお持ちでない方がほとんどで、実際に弊社へ相談をいただく方の9割の方が情報をほとんどお持ちでない現状があります。このような現状を変えるべく、弊社は退職前アドバイザーを立ち上げました。弊社に寄せられるお客様の悩みや不安を解消し、お客様の不安を取り除くスタッフを募集しております。 【具体的な仕事内容】 退職に関する悩みを抱えている方に向けて、 ・お悩みのカウンセリング ・退職給付金サポートの提案 ・契約内容の説明 を行なっていただきます。 ※完全反響営業でアポイントが自動で入ってくるため、見込み客を探す必要はなくお客様との面談に集中できます。 ※リーダー抜擢後は、チーム目標達成のための、施策推進、メンバーサポートなどを行っていただきます。 【頑張った分だけ稼げる環境！】 成約数に応じて給与が青天井にもらえる給与制度です。入社1ヶ月の月収最高額は100万円以上！ほとんどの方が異業種からの転職なので、個人営業が未経験の方も稼げます。 ＜給与例＞ Aさん（26歳／女性／入社10ヶ月／前職アパレル）月収35万円 Bさん（25歳／男性／入社2ヶ月／前職コールセンター）月収36万円 営業リーダーCさん（29歳／入社1年目）年収650万円 少しでも気になった方は、面接で詳細をお伝えできますので、お気軽にご応募ください。 ※20代30代が活躍中！若い方も稼げるお仕事です。 【充実した研修体制】 ①研修期間（日数は経験によります） まずは、商材やfounceの営業手法について学んでいただきます。 基礎的なレクチャーや、実績のあるメンバーからフィードバックを受けていただくことができます。 ※知識は一から全て教えるのでご安心ください。 ↓ ②現場デビュー 仕事の流れを覚えてもらったら、1人で面談を行っていただきます。 ※デビュー後も完全個人にはならず、サポートしてくれるリーダーや研修担当がいるので、ご安心ください。

転勤なし/U・Iターン歓迎/WEB面接可

仕事内容 営業部グローバル営業課に配属、海外営業に従事していただきます。 【具体的な業務内容】・新規販売代理店開拓、展示会への参加 ※年数回程度の海外出張が発生します ・既存顧客フォロー（新製品説明や契約に関する折衝、見積書作成ほか） ・販売促進ツールの作成（プレゼン資料や動画、カタログほか） ・マーケティングチームと協同した営業戦略立案 【組織の状況】欧米やヨーロッパを中心に世界30ヵ国に80社の取引先を持っていますが、今後はアジア圏など現在のテリトリー以外の国々に進出することを想定しており、たとえばすでにタイに駐在員事務所を設置するなどしています。また既存顧客についても、まだまだシェアを上げていくことができると考えており、攻めの営業活動をリードしていただくことを期待しています。 ※給与はご希望・ご経験に応じて決定いたします 記載の給与は必ずしもその金額を保証するものではありません

全国どこでも、在宅で完結。 “話す力”を磨きながら、最先端の採用マーケティングに関わるお仕事です。

仕事内容: ＜担当プロジェクト概要＞ 今回募集するのは、「新卒採用ブランディングを支援する動画ソリューション」の営業プロジェクトのインサイドセールスマネージャーです。チームを現場目線で牽引し、戦略を設計しながら実働で成果を創出することがミッションです。 企業の採用担当者や経営層に対して、“自社の魅力を伝えるための動画活用”を提案するきっかけをつくるお仕事です。 ＜VOIQではたらくメンバーの声（インタビュー記事）＞ ▶︎弊社の公式note https://note.com/voiq_all/m/m80114299fdfd * 「VOIQにはポジティブな空気と挑戦を歓迎する文化があると思います」（G.Tさん） * 「多様な働き方を受け入れてくれ、スタートアップならではのスピード感も味わえています」（R.Hさん） * 「距離感のある適度なサポート、集中しやすい体制、信頼して任せてもらえる安心感があります」（S.Kさん） ＜この求人のポイント＞ ✅フルリモート×柔軟シフトで副業や家庭と両立OK ✅完全在宅でも孤独にさせない！バーチャルオフィスを使った"つながる"職場 ✅全メンバーが最新の生成AIツール活用！最先端の「営業×AI」で生産性重視な環境 ✅履歴書不要！面接はすべてWEB対応、全国どこでも応募可能 ＜こんな方におすすめです＞ * 人と話すことが好き、もっと上手になりたい * オフィスに行かず在宅で働きたい ＜お仕事の内容は？＞ パソコンと通話アプリを使って、 企業の採用担当者や営業責任者へ架電し、 アポイントを獲得します。 商談や受注は担当せず、 アポ取得までを担うインサイドセールスがメイン業務です。 マネージャーとして現場のメンバーとのコミュニケーションや クライアントとの折衝を経て、 プロジェクトの成果を追っていきます。 ＜VOIQのインサイドセールスは「突撃営業」とは違います＞ 「これってぶっちゃけ"飛び込み営業"でしょ…？」 そんな声も、初めはよく聞きます。 でもVOIQのインサイドセールスは 「相手を言いくるめてアポを取る」のではありません。 相手の状況や課題を聞き、 将来的に感謝されるアポを提案するのが目的です。 インサイドセールスの成果は、 ①「リストの精度」× ②「トーク設計の戦略性」× ③「架電者の表現力と対応力」 この3つの掛け算で決まります。 手当たり次第見込が薄い顧客に架電したり、 ただただ断られるだけの多い架電は、 架電者を不毛に消耗させるだけです。 だからこそVOIQでは、 トークスクリプトを毎週改善 架電ログをAIで解析し、提案の型化を推進 架電者同士でナレッジを共有し合う文化があります。 このお仕事は 未経験からでも「変われる」仕事です ・「地方に住んでいても、全国のチームと働けるのが魅力でした」（G.Tさん） ・「営業のイメージが変わりました。"ありがとう"をもらえる仕事です」（K.Sさん） ＜得られるスキル＞ * 交渉や伝え方などの心理学スキル * 相手のニーズを引き出すヒアリング力 * 社会人マナーや話し方 * 主体的に動く姿勢、自己管理力 * 「伝わる」文章・言葉の選び方 * 生成AIなどのデジタル活用力 私生活でも.... 「話し方が丁寧になり、人間関係もスムーズに」 「育児や副業の合間でも、自己肯定感を持って働けるように」 などとプラスの変化があります。 ＜会社紹介＞ VOIQは2024年8月にスタート。 現在正社員は8名、インサイドセールスのメンバーは60名以上。 まさに事業立ち上げてどんどん成長中です。 社内チャット・バーチャルオフィスでの交流はとても活発です。 月1回のオンライン交流会や、不定期でのオフラインイベントも開催中！ ＜最後に...＞ この仕事は、単なる「電話をかける仕事」ではありません。 相手の課題に耳を傾け、伝え、納得してもらう。 「社会で必要とされる力」が、確実に育ちます。 私たちは、ただの“外注パートナー”ではなく、 “営業のプロフェッショナルチーム”として、あなたを歓迎します。