静岡、営業、駅徒歩5分以内の求人・転職情報

メンバーは全員20代！未経験OK◎土日祝休/賞与年3回

仕事内容 「頑張ってるのに、評価が数字だけで決まる。 そんな働き方に疲れていませんか？」 「人のサポートを仕事に。家庭もキャリアも 大切にできる働き方を。」 ＼＼✨20代・30代女性活躍中✨／／ ◇・。――――――――――――――。・◇ ✅ 産休・育休復帰率100％＆定着率95％ ✅未経験歓迎！人柄重視のポテンシャル採用 ✅完全土日祝休み＆残業ほぼなし ✅ 創業40年の安定基盤＋賞与5.3～8カ月分 ✅ ノルマなし！ “思いやり”が評価される仕事 ◇・。――――――――――――――。・◇ ⭐＜お任せするお仕事＞⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 看護師さん一人ひとりの“想い”や“希望” に寄り添い、「この人に合う職場」を 一緒に見つけていくお仕事です。 「夜勤がつらい」 「家庭と両立したい」 「人間関係が不安」 そんな声を聞きながら“無理のない働き方” を叶えるサポートをします。 数字ではなく、人の気持ちを 大切にできる仕事。販売や接客 で培った「聞く力」「気づく力」 をそのまま活かしていただけます。 ⭐＜具体的な仕事内容＞⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 適性や希望に合わせて 業務配分を決定します。 ⏩看護師さんへの面談・サポート ・「どんな働き方がしたいか」 希望をじっくり聞く「面談・登録」 ・その方に合った「お仕事紹介」や 面接への同行・サポートも行います ・就業後も定期的にフォローし、 “安心して続けられる環境”を整えます ⏩医療機関への対応 ・採用基準や条件のご確認 ・看護師さんのご紹介・面接日程調整 ★新規テレアポやノルマは一切なし。 「人に喜んでもらいたい」という気持ち がいちばん大切です。 ⭐＜一日の流れ＞⭐ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼＜出社＞ ・メールチェック ▼＜午前中＞ ・新規登録者の対応 ・求職者との面談 ・医療機関へのアポ取り ・事務作業（求人票作成等） ▼お昼休憩（60分） ▼＜午後＞ ・医療機関へ面接同行 （外出は週0～1件程度） ※面接時間により直行直帰OK！ ▼＜退社＞ ⭐＜未経験でも安心の研修＞⭐ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎入社後は研修＋OJTで一歩ずつ成長 ◎9割が未経験スタート。 質問しやすい雰囲気 ◎「最初は先輩と一緒に面談」 から始めるから安心 ⭐＜キャリアプラン＞⭐ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ チーフ・主任→係長→課長→事業所長へ。 年齢や経験よりも、“人に誠実であること” を評価します。結婚・出産・育児を経ても キャリアを続けられる職場です。 ⭐＜目標について＞⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人ノルマは設けておりません。 事業所全体で目標を立て、 チームワークで達成していきます。 ⭐＜資格支援制度＞⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・キャリアコンサルタント ・派遣検定 ⭐＜スタッフインタビュー＞⭐ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【Aさん（20代女性・今年9月入社）】 ── 飲食業からの転職だったそうですね。 はい、なので入社前は不安も多かったです。 でも、研修にしっかり時間を割いてくれて マニュアルも整っていたので 安心してスタートできました。 ── 職場の雰囲気はいかがですか？ 同世代の人が多くてとても相談しやすい です。 コミュニケーションがとりやすく 独りぼっちにならない安心感があります。 ── この仕事のやりがいを教えてください。 私たちがサポートした看護師さんから、 「転職してよかった」と直接感謝の言葉を もらえることです。とてもやりがいのある お仕事だと感じています。 ── 転職して、働き方は変わりましたか？ 前職はシフト勤務で休みが不規則でした。 今はカレンダー通り休めるのが嬉しいです。 プライベートも充実して、もう シフト勤務には戻れませんね（笑） ☘当社について☘ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1985年に看護師専門の職業紹介所として 設立され、40年の長きにわたり 全国の医療機関と看護師を つないでた弊社。 弊社では人柄を重視した 採用を行ってますので、 経験や専門知識は問いません。 日常業務を通じて医療現場の実情を知り、 先進医療に関する知識も 自然と身に付きます。 高いモチベーションで 安心して働ける環境も弊社の魅力の一つ。 ライフステージに左右されることなく、 あなた自身のキャリアを 構築できる職場です。 看護師と医療機関をつなぎ、 地域医療を支える存在として、 新たな一歩を踏み出してみませんか？

安定老舗企業でルート営業！

仕事内容 印刷会社や官公庁などのお客様に対する、封筒・名刺・ハガキなどの「法人ルート営業」 【具体的には】 長くお取引のあるお客様をフォローし、繰り返しのご注文をいただきます。 オフィスの必需品である紙製品を扱っているため、小まめに状況をうかがったり「急に封筒が足りなくなって…」というＳＯＳに真摯に対応する姿勢が大切です。 営業が担当するのは、お客様訪問、打ち合わせ、お見積り、印刷手配、納期・コスト管理など。 納品までの工程をトータルで担当するため、きめ細やかな対応が可能です。 カレンダーや思わず中身を見たくなるデザイン性の高い販促用ＤＭなどあなたのアイデアを活かし、どんどん提案していける仕事です。 ★こんな会社です 【事業内容】 ●事務用封筒、名刺、はがき、カレンダー等、各種紙製品の製造・販売 ●封筒、文具、カレンダー等、通販サイトの運営 ●ホームセンター用商品（パック封筒・名刺 等） ●簡易名刺作成システム（KVCS） 【特徴】 ・全国ネットワーク 本社のある中部地⽅を中⼼に、北は北海道から南は九州まで各地に拠点があり、 その販路を⽣かして全国の印刷会社約10,000社との取引があります。 ・⼤⼿印刷会社 積み重ねたノウハウによる⾼品質な製品づくりで、 ⼤⽇本印刷(株)やTOPPAN(株)など、 ⼤⼿印刷会社と強固な取引関係を築いています。 ・官公庁 当社が扱うさまざまな封筒や賞状などは、 官公庁のお客様からもご発注があり、 ⾏政機関や各⾃治体からの郵送物などにご利⽤いただいています。

あなたのアイデアが静岡の活発化へ◆観光業界の職務経験者歓迎！

仕事内容 ーこの求人のPOINTー ・調査分析、観光に関するプロモーションや管理業務など多様な仕事に関われる ・年間休日120日でプライベートも充実！ ・静岡を元気にするやりがい ・有給も取得しやすい環境♪ ー 求人をご覧いただきありがとうございます！ 公益財団法人するが企画観光局について ―――――――――――――――――― 「地域の魅力を引き出し、稼ぐ力を高め、選ばれるまちをつくる」 これが私たちの基本理念です。 すでにある観光資源はもちろん、新たに人を呼び込む方法を考え、地域の皆様と協力しながら実現していきます。 既存のものに新たな視点で価値を生み出す ―――――――――――――――――― 「静岡と言えば？」・・・ マーケティングの結果は「お茶」でした。 そこで、多くの人がイメージする「お茶」を「観光（ツーリズム）」に結び付け、磨き上げていこうと、さまざまな取り組みを行っています。 そのひとつが、茶畑の中の「ティーテラス」 テラスごとに異なるお茶の香りや味を堪能し、農家さんの思いにゆったりと触れる。 それは、多彩な茶産地をもつ「するが」地域ならではのとっておきの体験。 そんなコト、モノに価値を感じてくださるお客様が、国内外から訪れています。 地域が持続的に潤う仕組みづくり ――――――――――――――― 「ティーテラス」でゆっくり過ごした後は、美味しい海の幸を食べて、温泉で一泊して、お土産を買う。 そうした観光の導線づくりや、季節限定イベントによるリピート促進など、地域が潤うシステムづくりを意識して企画・提案しています。 新しいモノ、面白そうなコトには常にアンテナを張り、チームでかわす熱い静岡談義の中から、新たな発想が生まれることも！ 静岡愛が強い個性豊かなメンバーが揃っています。 ツーリズムを通じた、「するが」地域への経済貢献と、そこに住む人々・旅行者双方にとって満足度の高い持続可能な地域づくりの実現に向かって、 ぜひ私たちと一緒に静岡を盛り上げていきませんか？ 仕事内容について ―――――――――――――――――― 観光資源を活かした地域活性化のための、調査・提案・プロモーション・管理業務などを行う総合職の募集です。 【具体的には】 ●マーケティングに基づいたプロモーション 当地域の観光に関するデータ収集・分析・調査を行い、その結果をもとに地域に人を呼ぶ環境づくりを実施。 「選ばれるまち」となるため、SNSで訪れたくなるコンテンツを紹介するなど様々なプロモーション方法を考え、実行します。 ●国際会議等の誘致 国内外の大会や会議、学会などの誘致活動、インバウンド受入、国内外向けプロモーションなど。 地域の事業者と連携して進めます。商談会やイベントなどにも積極的に出展し、静岡の良さを発信しています。 ●観光客向けの情報提供 来訪者の満足度向上のため、観光案内所の運営や、 観光パンフレットの作成、WEBでの旬な情報発信などを実施。 地域ならではの情報を、国内外からのお客様にお伝えし、誘客につなげます。 ●法人運営に関わる業務 上記の業務・目標を達成するために、人事・経理等、法人運営に係る事務業務を行います。 ◎観光局内の他部署同士関わりながら、事業を進めていきます。 ◎観光局の一員としてジョブローテーションしながら各業務を担当します。 ◎どの部署に配属されても、仲間と協調し、常に創意工夫しながら、責任をもって仕事を全うできる方のご応募をお待ちしております！ 社員インタビュー（2023年2月入社） ―――――――――――――――――― もっと静岡に貢献したいと思い、この求人に応募。縁があって、入社しました。 入社2週間後には、東京で行われた商談会に参加。 前職の経験を活かしながら、国内外のバイヤーに静岡をアピールしました。 現在も、さまざまな仕事を裁量をもって行っています。 直で、静岡に還元できていると実感しながら働けています。

働きやすさ重視で転職したら…★毎日が変わった！さらに収入も♪

仕事内容 久々の求人募集！ 勤務地は静岡駅スグ！転勤ナシ！ 正社員/営業職 異業種からの転職も大歓迎！ ■営業経験やコミュニケーション能力を 活かして働きたい… でも現職より働きやすさは重視したい！ ■頑張りが給与で評価されるところで 楽しく働きたい！ ■地元（静岡市）で働きたい！ ※転勤がないところが良い そんな方にぜひ！ まったくの未経験から始められる… 働きやすい営業職に チャレンジしてみませんか！？ 未経験歓迎◎中途入社8割！ 中小企業の経営者に 電話でコンタクトを取り、 通信環境に関するお悩みや 問題を解決するお仕事です！ ＜具体的には＞ 電話でアプローチを掛け、 商談の場をつくる “アポインター”として スタートします！ 社内のリストをもとに、 インターネットウイルスや 迷惑メールにお困りの法人様へ 状況をお伺いし、 誰もが知っている NTT商品を用いた 対策をご案内します。 お客様に興味を持っていただきやすいので スムーズに案内できるのも この仕事のやりやすさの一つです！ お客様のコスト削減など すべてが「より良くなる」ご提案かつ、 NTTの光回線や通信機器、 セキュリティ商材などブランドも強いため、 お客様にご提案しやすい商品です！ ゆくゆくはアポインターが 獲得したお客様に対面で提案、 契約へ繋げる“クローザー”として スキル・キャリアアップ することも可能です！ ✨プライベートも充実✨ ・年間休日128日 ・土日祝休み ・9:00～18:00で残業は月10時間程度 ・有休消化率は75％！ ・年末年始休暇（前年度実績9日） ・夏季休暇（今年度実績9日） ・GW休暇（今年度実績8日） ✨未経験でも早期高収入が可能✨ 入社2～3年目の平均年収は約700万円！ わたしたちは、あなたの頑張りや成果を お給料で評価します！ 新人さんでも即獲得できる インセンティブも多数あります！ ★あなたの獲得したアポイントが 新規契約につながれば3万円支給！ 他､単月/四半期/個人目標達成など みんなしっかり数十万円～100万円単位で 稼いでます☆ 初年度は成長サポート手当として 月7万円を支給します！ 従業員一人ひとりの安定した収入と ワークライフバランスを大切にし、 働く環境に最大限の配慮をしています！ ＜研修制度＞ 入社後、まずは約1か月間の 研修制度があります！ 仕事の流れ、ビジネスマナーなど を身につけていただきます！ その後、ロープレなど 実践の研修を行います！ あなたのペースに合わせて しっかりサポートしますので 未経験の方でも安心して挑戦できますよ！ 業界でもトップクラスの研修制度や、 新人さん専属の育成担当がいるので、 あなたが独り立ちするまでの間は しっかりとサポートします！

【未経験でも1年で年収600万円、2年目で年収1000万円を実現可能！】実際の給与明細を公開中！画像2枚目をご確認ください

仕事内容: ＼✨稼ぎたい、その想いを現実に！✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「もっとできるはず…」 「今の給料じゃ、正直やっていけない…」 「成果が給与に反映されないのが不満だ」 そんな想いを抱えるあなたへ。 当社で、人生逆転のチャンスを掴ませんか？ ⭐個人ノルマなしでも平均月収60万円超！ 営業未経験スタートの先輩が8割以上。 それでも、ほとんどの社員が高収入を実現！ ⭐あなたも年収1000万円は実現できる！ 月収100マン以上稼ぐ社員も在籍！ あなたの頑張りをインセンティブで正当評価 成果次第で青天井の収入を得られます！ ⭐プライベートも大切にできる環境 転勤なし！希望する勤務地で腰を据えて働けます。 GW・夏季・年末年始の長期休暇も充実！ 必要なのは「稼ぐ」という強い覚悟だけ。 学歴や経験は、ここでは関係ありません。 ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 賃貸物件のオーナー様へ、 大規模修繕のご提案をお願いします。 【具体的な仕事の流れ】 ①オーナー様へアプローチ 建物の状況や悩みなどをヒアリング。 ▼ ②ご提案・商談設定 興味を持ってくださったオーナー様との 商談日時をセッティングします。 ＼契約業務は先輩が担当！／ 難しい商談や契約手続きは、 経験豊富な先輩が引き継ぐので安心！ 契約に繋がれば、頑張ったあなたにも インセンティブ（歩合給）を支給します。 まずは新規開拓からスタートし、 徐々に既存のお客様もお任せします。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 未経験でも安心の研修 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 入社後は、イチから学べる研修をご用意！ 【STEP 1：マニュアル研修】 まずは商品知識や業界の基本を学びます。 住宅に関する知識は一切不要です。 【STEP 2：OJT研修】 先輩に同行し、お客様との話し方や 提案のコツを実践的に学びます。 独り立ち後も、常に先輩がフォロー！ 継続的なスキルアップを支援します。

営業未経験からスタート可能！有休取得推進中♪年間休日122日

仕事内容 ✨ 街・暮らしをつくるお手伝い ✨ 住まい関連の商品を扱う ルートセールススタッフを増員募集！ ⏩経験不問！社会人デビュー大歓迎！ ⏩創立79年以上×研修充実で安心◎ ⏩完全週休2日制＆有休取得推進中♪ ※雇用形態：正社員 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ✅具体的なお仕事内容は… ＊既存のお客様へのルート営業 - 定期的な訪問・お電話・ メールでのフォロー - お困りごとや要望のヒアリング - ニーズに合った商品の ご提案・見積作成 ＊新規顧客へのアプローチ - 問い合わせ対応や訪問 - 商品説明・商談・受注対応 ◤∥ やりがいポイント ∥◢ "住宅設備"や"建材・電材"という言葉は 聞き馴染みがないかもしれませんが、 どれも住まいに欠かせない大事なもの◎ それらが組み合わさり、積み重なって、 街がつくられているので、街づくりを 支えている大切なお仕事でもあります！ ╭━━━━━━╮ ・ 先輩の声 ・ ╰━ｖ━━━━╯ 歴史があるからこその安定基盤や 福利厚生、多くのお客さまからの 支持や信頼が当社の強みです。 充実した研修制度があり、イチから スキルや知識を身につけることが できるので安心してくださいね◎ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ✤ 数字で見る小泉グループ ✤ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━╯ 平均勤続年数 ：12.8年（2025年5月時点） 平均年齢 ：40.9歳（2025年5月時点） 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 年度 採用者数 離職者数 定着率 2025年度 103人 5人 95.1% 2024年度 70人 4人 94.2% ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ～・✤ 小泉グループについて ✤・～ 【全国シェアNo.1を見据えた 住まいの総合商社】 ユニットバス・キッチン といった住宅設備など、 住まいに関する様々なものを 扱う総合商社です。 創立79年の歴史を持つ当社が 見据えるのは“全国シェアNo.1”。 現在、関東圏をメインに 100ヶ所の営業所を展開中！ また、国外に子会社を 構えグローバルな 展開で成長を続けています。 住まいの総合商社「小泉グループ」では、 ＊住宅設備(ユニットバスやキッチン等) ＊管材(パイプや継手等) ＊建材・電材 etc. 住まいに関する 様々な商品を扱っています。 年2回の賞与等で頑張りをしっかりと 評価しつつ、住宅手当や家族手当 等を通じてしっかりサポート！ チーム一丸となり「全国シェア1位」 という目標に向かって協力しながら 取り組んでいける方大歓迎!! 安定した基盤の上でのびのびと成長して 活躍してくださいね♪ ━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━

【人柄重視】異業界からの転職もOK！土日祝み《安定企業》

仕事内容 ＼住まい関連の商品を扱う営業増員募集／ 営業未経験スタートの先輩多数活躍中✨ ⏩営業経験不問！街づくりにも貢献可能！ ⏩創立79年以上×研修充実で安心◎ ⏩完全週休2日制＆有休取得推進中♪ ※雇用形態：正社員 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ "住宅設備"や"建材・電材"は、 どれも住まいに欠かせない大事なもの◎ それらが組み合わさり、積み重なって、 街がつくられているので、街づくりを 支えている大切なお仕事でもあります！ ✅具体的なお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊既存のお客様へのルート営業 - 定期的な訪問・お電話・ メールでのフォロー - お困りごとや要望のヒアリング - ニーズに合った商品の ご提案・見積作成 ＊新規顧客へのアプローチ - 問い合わせ対応や訪問 - 商品説明・商談・受注対応 ✅採用担当より ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 歴史があるからこその 安定基盤＆福利厚生が魅力の当社！ どなたでも安心して営業デビューできる 充実した研修＆フォロー体制があります◎ ビジネススキルを持つ社会人経験者や 一般事務として営業活動を支えていた方等 先輩たちの前職もさまざま。 みんな自分の経験・強みを活かして のびのびと働いていますよ♪ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ✤ 数字で見る小泉グループ ✤ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━╯ 平均勤続年数 ：12.8年（2025年5月時点） 平均年齢 ：40.9歳（2025年5月時点） 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 年度 採用者数 離職者数 定着率 2025年度 103人 5人 95.1% 2024年度 70人 4人 94.2% ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ～・✤ 小泉グループについて ✤・～ 【全国シェアNo.1を見据えた 住まいの総合商社】 ユニットバス・キッチン といった住宅設備など、 住まいに関する様々なものを 扱う総合商社です。 創立79年の歴史を持つ当社が 見据えるのは“全国シェアNo.1”。 現在、関東圏をメインに 100ヶ所の営業所を展開中！ また、国外に子会社を 構えグローバルな 展開で成長を続けています。 住まいの総合商社「小泉グループ」では、 ＊住宅設備(ユニットバスやキッチン等) ＊管材(パイプや継手等) ＊建材・電材 etc. 住まいに関する 様々な商品を扱っています。 年2回の賞与等で頑張りをしっかりと 評価しつつ、住宅手当や家族手当 等を通じてしっかりサポート！ チーム一丸となり「全国シェア1位」 という目標に向かって協力しながら 取り組んでいける方大歓迎!! 安定した基盤の上でのびのびと成長して 活躍してくださいね♪ ━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━

未経験歓迎！残業少なめ◆教育体制バッチリ◆インセンティブあり

仕事内容 ◆未経験からの営業デビュー歓迎！ ◆月10時間ほどと残業少なめ！ ◆20代～30代前半の若手活躍中 ◆インセンあり！頑張った分だけ稼げる！ 「もっと業務効率よくしたい」「紙の管理をやめたい」など 業務のデジタル化（＝DX化）にお悩みを持つ企業様のサポートを行っている私たちエスケーアイ。 今回は未経験からスタートできる法人営業を大募集します！ ＼営業の基礎からスタートできる／ テレアポ・お客様へのヒアリング・提案・新規開拓まで 営業としての＜基本のキ＞が学べます。 「経験はないけど営業やってみたい」「人と話すことが好き」という方にピッタリです。 ◆入社後のサポート体制充実！◆ お客様への提案に使う資料や見積書は会社でフォーマットを用意！ テレアポをするときに使用する、企業のリストもあるのでご安心ください◎ 入社後も、いきなり架電ではなくロールプレイング形式で提案のコツを学ぶところからスタート！ お客様との話し方・伝え方といったビジネスマナーもイチからレクチャーします◎ もちろんDXにまつわる知識も、web会議システムを活用したり、 外部の講師を招いた社内勉強会があるのでじっくり習得することができますよ。 一人前の営業として認められたあとも、1人で任せきりにはしませんよ！ 他の営業との同行を盛んに行っているので、現場で学べるスキルやコツなど、 座学から一歩進んだノウハウを習得するチャンスは絶えません♪ ◆チームであり、ライバルでもある、大事な仲間◆ 個々のモチベーション向上と切磋琢磨のため、様々な工夫をしています。 「大きな案件を取った！」「□□件架電した！」 誰かが目標を達成したら、チャットでこんな報告が来ます。 すると、スタンプでの反応や「ナイスです！」といったコメントなど、 「褒め」のリアクションがしっかり返ってくるんです！ 「一撃で粗利20万円！」「すごい！」など、 ゲーム感覚で楽しみながら成果を褒め合う環境です♪ こうしたチャットや電話での活発なコミュニケーションが、 チームの強い繋がりを生んでいます◎ また、アポ率向上策や案件獲得の工夫など、 売上に繋がる具体的なノウハウ共有や質疑応答も積極的に行っています。 また、「長時間労働」よりも「密度」を重視する風土があるので、 残業時間は月10時間ほどしかありません！ 新人さんが残っていると先輩が声をかけて、定時で帰ることがほとんどです。 ◆頑張った分はインセンにも反映！◆ 自分の目標を追いかけていき、 達成すればインセンティブが支給されます。 個人での目標達成時はもちろん、 チーム達成の際も別途でインセンティブを支給！ 売上が上位になれば、日々のモチベーションにもつながるし、社内でも目立つ存在に！ 一緒に働く仲間は20代の男性が多いので、 「すごいじゃん！頑張ったね！」 「来月は俺も売上トップ目指そ～！」 など、みんなで切磋琢磨しながら頑張れる環境です。 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ ◆業務内容について◆ DX化にお悩みを持つ企業様に対してスマートフォン・タブレットなどの端末、 勤怠管理ツール・チャットツールなどのアプリやソフトウエアをご案内します。 ◆具体的には◆ ●リストを見てメールや電話でのアプローチ ●業務内容やお困りごとのヒアリング ●打ち合わせでの提案・商品説明 ●提案書・見積書作成（テンプレートあり） ●設定やシステム連携などのアフターフォロー など 月の契約件数は10～15件ほど。 社用車や公共交通機関で訪問します。 営業所から向かえる無理のないエリアのアポイントなので、 お客様とじっくり関係を深められるのもポイントです。 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・

営業や販売職からのキャリアチェンジ歓迎／未経験OK／フルリモート／土日祝休み／英語力は不問／未経験でも月給26万円以上スタート／

仕事内容: ＜この求人のポイント＞ 【キャリアチェンジを応援】人材業界,無形商材の営業職 へのチャレンジを応援 【全国から勤務可能】フルリモート勤務のため、居住地を問わず活躍可能 【働きやすさ◎】フルリモート制で叶う柔軟な働き方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼「地方在住で求人の種類が少なくて、キャリアの幅を広げられない・・・」 ▼「今の仕事で成果は出せているが、将来の頭打ち感が見えていてやる気が起きない・・・」 ▼「今は反復性の高い仕事ばかりで、スキルが身についている気がしない・・・」 １つでも当てはまった方、一度お話ししませんか？ WorCommは、日本に3万前後ある人材紹介サービスの中でも「グローバル人材」に絞った非常に珍しいサービスを提供しています。これからますます大きくなる成長産業のため、その力となってくれる方を新しく募集することになりました！ 今回あなたにお任せしたいのは、グローバル人材（日本のバイリンガルや外国籍の方）のキャリアだけでなく人生そのものを豊かにするサポートする＜キャリアアドバイザー＞です。あなたのサポートが、誰かの新たなスタートを切るきっかけになる、やりがいのあるお仕事です。 グローバル人材と聞くと難しそうと思われるかもしれませんが、実際に行うのは下記のように一般的な職業紹介と変わりません。 【仕事の流れ】 ▼求職者の方と面談 求人に応募してきた求職者の方と面談・ヒアリングを実施します ▼求人紹介 キャリアアドバイスを提供しつつ、経験やスキル、嗜好に則したポジションを共有します。 ▼応募～内定までサポート 求人への応募の実施や、推薦文の作成、面接のサポートなどを実施します。 あなたの顧客折衝能力を活かして、私たちと一緒にグローバル人材の方々の人生を彩るお手伝いをしてみませんか？

「売る営業」から「築く営業」へ。信頼関係が成果に変わるお仕事

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 新しいフィールドで営業スキルを活かす ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 太陽光発電の土地開発を担う営業サポート。 行動力と誠実さが成果に繋がる仕事です。 あなたの営業経験を、 社会の未来をつくる仕事に活かしませんか？ 太陽光パネルの設置に向けて、 土地の調査や地権者との関係づくりを 行うポジションです。 BtoC営業で培った 「人と誠実に向き合う力」 「行動力」 を発揮できる環境！ 再生可能エネルギーという成長分野で、 確かなキャリアを築けます！ ■仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅農地ナビ・GoogleMAPを使用したリスト作成 ✅役場への農地種別確認・メール送付対応 ✅農転可能用地を現地で確認・リスト追加 ✅対象用地の謄本取得・役場への照会 ▼担当営業によって下記も担当いただきます ✅地権者への訪問・意思確認のサポート ✅現調取得した用地を御社に現調依頼 ※他、見積書作成や提案補助にも携われます ※勤務エリア：静岡、三重、岐阜 まず先輩社員の現地同行からスタート。 地権者対応の流れや資料作成の手順などを、 OJTで丁寧に学べます。 分からないことはすぐに質問できる環境◎ 実績や希望に応じて、 契約社員・正社員への登用も可能です！ ━━━━━━━━━━ ✨魅力POINT✨ ━━━━━━━━━━ ⭐営業経験を活かしてキャリアチェンジ これまでの営業スキルを活かし、社会的意義の高い“再生可能エネルギー事業”へ。お客様との信頼関係を築く力が、ダイレクトに成果へ繋がります。 ⭐裁量のある働き方ができる 直行直帰OKで、スケジュール管理はあなた次第。訪問先の調整や業務進行も自分の裁量で動けるので、経験者ほど力を発揮できます。 ⭐成果がしっかり報われる環境 契約や成果に応じてしっかり稼げる仕組みが整っています。頑張りが数字として返ってくる実感を得られます。 ⭐丁寧なOJT＆チームフォロー体制 入社後は、先輩との同行研修や定期ミーティングを通じて実務を習得。一人で抱え込まず、チームで支え合う体制が整っています。 ⭐将来的なキャリアアップも可能 アルバイトからのスタートでも、成果次第で契約社員・正社員登用のチャンスあり！太陽光事業の営業職として、より高いステージへ進む道も開かれています。 ＊＊＊ ■当社について ━━━━━━━━━━━━ 株式会社エーステクノロジーは、 太陽光発電の未来を支える 総合エネルギー企業です。 私たちは、 使われていない土地や農地を有効活用し、 再生可能エネルギーの普及を推進しています。 土地の仕入れから 設計・施工・販売・メンテナンスまで、 太陽光発電に関わるすべての工程を ワンストップで対応。 ✅最適な立地の選定 ✅高効率な発電プランの設計 ✅高品質な施工と長期稼働サポート ✅最新の太陽光システム販売 ✅保守・点検による安定運用 地域とともに持続可能な社会を目指し、 “エネルギーの未来を創る”使命感を胸に 日々挑戦を続けています。

【B128】誰もが知っているPayPayの営業ラウンダー／静岡市・未経験からのチャレンジ可・接客の経験も活かせます

旅行事業のスペシャリストを目指せる環境です！

仕事内容: 株式会社アンビ・ア旅行事業部の求人募集です。 行政や地元企業・学校など団体に対するルート営業が中心で、添乗業務に行っていただくこともあります。

完全土日休み＆有休取得推進中✨成長できる研修制度充実♪

仕事内容 住まい関連の商品を扱う 営業担当者を増員募集！ ＜＜街・暮らしをつくるお手伝い＞＞ ⏩経験不問！社会人デビュー大歓迎！ ⏩創立79年以上×研修充実で安心◎ ⏩完全週休2日制＆有休取得推進中♪ ※雇用形態：正社員 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ▽具体的なお仕事内容は… ＊既存のお客様へのルート営業 - 定期的な訪問・お電話・ メールでのフォロー - お困りごとや要望のヒアリング - ニーズに合った商品の ご提案・見積作成 ＊新規顧客へのアプローチ - 問い合わせ対応や訪問 - 商品説明・商談・受注対応 ◤∥ やりがいポイント ∥◢ "住宅設備"や"建材・電材"という言葉は 聞き馴染みがないかもしれませんが、 どれも住まいに欠かせない大事なもの◎ それらが組み合わさり、積み重なって、 街がつくられているので、街づくりを 支えている大切なお仕事でもあります！ ╭━━━━━━╮ ・ 先輩の声 ・ ╰━ｖ━━━━╯ 歴史があるからこその安定基盤や 福利厚生、多くのお客さまからの 支持や信頼が当社の強みです。 充実した研修制度があり、イチから スキルや知識を身につけることが できるので安心してくださいね◎ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ✤ 数字で見る小泉グループ ✤ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━╯ 平均勤続年数 ：12.8年（2025年5月時点） 平均年齢 ：40.9歳（2025年5月時点） 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 年度 採用者数 離職者数 定着率 2025年度 103人 5人 95.1% 2024年度 70人 4人 94.2% ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ～・✤ 小泉グループについて ✤・～ 【全国シェアNo.1を見据えた 住まいの総合商社】 ユニットバス・キッチン といった住宅設備など、 住まいに関する様々なものを 扱う総合商社です。 創立79年の歴史を持つ当社が 見据えるのは“全国シェアNo.1”。 現在、関東圏をメインに 100ヶ所の営業所を展開中！ また、国外に子会社を 構えグローバルな 展開で成長を続けています。 住まいの総合商社「小泉グループ」では、 ＊住宅設備(ユニットバスやキッチン等) ＊管材(パイプや継手等) ＊建材・電材 etc. 住まいに関する 様々な商品を扱っています。 年2回の賞与等で頑張りをしっかりと 評価しつつ、住宅手当や家族手当 等を通じてしっかりサポート！ チーム一丸となり「全国シェア1位」 という目標に向かって協力しながら 取り組んでいける方大歓迎!! 安定した基盤の上でのびのびと成長して 活躍してくださいね♪ ━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━

キャリアの“深さ”と“広がり”を求め、チームを導く存在へ。

仕事内容 自動車部品や住宅設備、工業用化学品などの自社製品、新商材の拡販などの営業をお任せいたします。 20代、30代のメンバーも多く、若いうちから裁量を持った仕事をすることが可能です。 将来的には、キャリアアップし、部下のマネジメント、部署の戦略立案や人材育成に携わって頂きます。 【具体的にお任せする業務内容一例】 ■営業活動：既存顧客に対して自動車部品や化学品等の提案・販売 ■調整業務：技術部門や購買部門と連携し、顧客ニーズに対応 ■市場分析：事業拡大に向けた市場動向の分析や競合調査 【中途入社社員の声】 法人営業経験あり。残業が多くワークライフバランスの実現と前職での経験を活かした働き方を実現したくて転職。 自分の得意な分野は大きな裁量を持って仕事の組み立てができる点が魅力

未経験可◆地方からでもフルリモート勤務可能！◆成長したい・しっかり稼ぎたい意欲のある方へ◆正社員登用実績あり

仕事内容: ＼こんな想い、ありませんか？／ 「生活の拠点を変えたいけど現職では叶えられない…場所に囚われずに働きたいな」 「単身赴任が多くて家族と中々一緒にいられない。もっと家庭の時間も大事にしたいよ…」 「現職は誰かの人生のサポートができることにやりがいがあるけど、このままこの仕事を続けるのかな…別の仕事でスキルアップしたい！」 そんな方におすすめのポジションです！ キャリアアドバイザー（CA）としてグローバル人材（日本のバイリンガルや外国籍の方）のキャリアだけでなく人生そのものを豊かにするサポートをしていただきます。あなたのサポートが、誰かの新たなスタートを切るきっかけになる、やりがいのあるお仕事です。 【おすすめポイント】 ✅️未経験OK！顧客とのコミュニケーション経験を活かして活躍！ ✅️働き方◎フルリモート（全国どこからでも勤務OKでの勤務可能／土日祝休み ✅️求職者の方のサポートをすることで感謝して頂ける機会も多く、やりがいを持って働けます ✅️インセンティブ制度充実！成果を報酬で還元します！ 【仕事の流れ】 ▼求職者の方と面談 求人に応募してきたグローバル人材の求職者の方と面談・ヒアリングを実施します ▼求人紹介 キャリアアドバイスを提供しつつ、経験やスキル、嗜好に則したポジションを共有します。 ▼応募～内定までサポート 求人への応募の実施や、推薦文の作成、面接のサポートなどを実施します。 【モデル年収（一例）】 未経験者の場合・・・初年度：550万円／3年目：700万円／5年目：1,000万円 【当社について】 大手外資系戦略コンサルティング出身の代表が設立した当社は、「日本と世界の架け橋になる」というビジョンを掲げ、まずは日本の魅力を世界に伝えたいという想いでマンガ・アニメを手掛けるエンタメ事業からスタートしました。現在は登録者数30万人超のYouTubeチャンネルを運営し、多言語展開された作品は100万回再生を超えています。 その後、日本の魅力を伝えられる人を増やし、世界における日本のプレゼンス向上に貢献したいという想いのもと、グローバル人材事業を展開。”英語力があるのに活かせていない””海外経験があるのに仕事に繋がらない””日本を好きになってくれた外国人が働く場所に困っている”そんな「埋もれた能力」にスポットを当てて、日本と世界を繋ぐきっかけづくりをしています。

個人ノルマなし♪インセンティブあり♪未経験から高収入が目指せます！性別問わず若い世代が活躍中☆

仕事内容 ★不動産営業スタッフ★ 誰かの人生そのものが詰まった家を お客様の変わりに売買する営業職！ 「1件1件に込められたドラマ」に 携わることができる、 この仕事にしかないやりがいがあります！ 《仕事内容》 住まいを購入したいお客様に、 ご要望に応じた物件を案内、 ご契約・お引渡し・ その後のフォローまでを担当頂きます。 ・ご来店の対応 ・ご要望に応じ、いくつか物件紹介 ・作成した書類を元に正式契約 ・補助金申請やローン本申込など 行いながらお引渡し ・お引渡し後の定期的なフォロー 【未経験でも安心】 独り立ちまではマンツーマン研修ありで 教育担当が同行します。 その後も営業力研修などで スキルアップが可能です。 ★ここがポイント★ ・完全反響営業 ・個人ノルマなし チームで目標達成を目指します ・新築住宅成約件数は年間100棟越え！ ・インセンティブあり。 固定給とは別に毎月20～50万円程 支給されるスタッフ多数。 なんと1ヶ月100万円支給の場合も！

45歳まで！フレックス×平日休✅月収100万↑の社員も多数✨

仕事内容 この求人のポイント ー ✅ 1年目から高収入も可能！ インセンティブだけで月40万以上獲得する社員も◎ ✅ 完全週休2日×フルフレックスで自由なスケジューリング 仕事もプライベートも両立✨ ✅ 髪色・服装自由！ 自分らしく働ける♪ ✅ 原則、転勤なし ー ❏ お仕事内容 ❏ 光回線サービス（大手通信キャリアなど）を、 個人宅へ訪問し、ご案内していただくお仕事です。 ご案内先は、すでに興味を持っているお客様が中心なので安心◎ 「売り込み」ではなく、「必要としている方にお届けする」お仕事です✨ ＜業務の流れ＞ ⏩ 担当エリアのお宅へ訪問 ⏩ ご要望をヒアリング ⏩ 最適なプランをご提案 ⏩ ご契約 ⏩ お客様からの紹介で次のご提案へ！ ✦1日1〜2件の契約が平均！ ✦慣れてくれば5～6件の契約も⏫ ✦月収100万円以上の社員も在籍！ ✧ 研修＆サポート体制も充実 ✧ ୧ 先輩との同行訪問 ୨ ロールプレイング研修 ୨ 専属の育成担当がマンツーマンで指導！ ⚡社員の半数以上が未経験スタート⚡ 「営業なんて初めて…」という方も、安心してチャレンジできます❗ ✿グローバルキャストだからこその働き方がある！ ⭐午前中は事務作業、午後から訪問営業！ 朝はメール対応や報告書作成などを片付けて、 昼からお客様の元へ。無駄のない働き方で効率UP⏫ ⭐平日昼にジムや通院、空いた時間で業務！ スケジュールは自己管理。 人が少ない時間帯にリフレッシュや用事を済ませて、働く時間をずらしてもOK ⭐子どもの送り迎えや副業とも両立！ 朝や夕方の予定にも柔軟に対応できるから、 家庭との両立や、副業・資格勉強とも両立しやすい環境

未経験OK／フルリモート勤務／土日祝休み／英語力は不問／月給26万円〜

仕事内容: ＜この求人のポイント＞ 【未経験OK】サービス職,営業職のような顧客折衝経験があれば応募可 【働きやすさ◎】フルリモート勤務で叶う柔軟な働き方 【英語が活かせる】グローバル人材専門キャリアコンサルタント※英語力必須ではありません ＜グローバル人材のキャリアの悩み、知ってますか？＞ ▼「語学力以外のスキルを正当に評価されず、全自動翻訳機として扱われる・・・」 ▼「日系企業の伝統的な社風も、外資系のUP or OUTな社風も微妙にマッチしない・・・」 ▼「誰に相談しても語学力に注目されてしまってキャリアの閉塞感を感じる・・・」 日本におけるグローバル人材は全体の7%と言われており、その希少性から彼らの課題にスポットライトが当たることはありませんでした。 そこで、WorComm株式会社では彼らが日本で充実した生活を送るための支援を職業紹介を通じて行っています。 今回あなたにお任せしたいのは、実際にキャリアの提案を行うキャリアコンサルタントです。グローバル人材と聞くと難しそうと思われるかもしれませんが、実際に行うのは下記のように一般的な職業紹介と変わりません。 【仕事の流れ】 ▼求職者の方と面談 求人に応募してきた求職者の方と面談・ヒアリングを実施します ▼求人紹介 キャリアアドバイスを提供しつつ、経験やスキル、嗜好に則したポジションを共有します。 ▼応募～内定までサポート 求人への応募の実施や、推薦文の作成、面接のサポートなどを実施します。 あなたの顧客折衝能力を活かして、私たちと一緒にグローバル人材の方々の人生を彩るお手伝いをしてみませんか？

45歳まで！フレックス×平日休✅月収100万↑の社員も多数✨

仕事内容 この求人のポイント ー ✅ 1年目から高収入も可能！ インセンティブだけで月40万以上獲得する社員も◎ ✅ 完全週休2日×フルフレックスで自由なスケジューリング 仕事もプライベートも両立✨ ✅ 髪色・服装自由！ 自分らしく働ける♪ ✅ 原則、転勤なし ー ❏ お仕事内容 ❏ 光回線サービス（大手通信キャリアなど）を、 個人宅へ訪問し、ご案内していただくお仕事です。 ご案内先は、すでに興味を持っているお客様が中心なので安心◎ 「売り込み」ではなく、「必要としている方にお届けする」お仕事です✨ ＜業務の流れ＞ ⏩ 担当エリアのお宅へ訪問 ⏩ ご要望をヒアリング ⏩ 最適なプランをご提案 ⏩ ご契約 ⏩ お客様からの紹介で次のご提案へ！ ✦1日1〜2件の契約が平均！ ✦慣れてくれば5～6件の契約も⏫ ✦月収100万円以上の社員も在籍！ ✧ 研修＆サポート体制も充実 ✧ ୧ 先輩との同行訪問 ୨ ロールプレイング研修 ୨ 専属の育成担当がマンツーマンで指導！ ⚡社員の半数以上が未経験スタート⚡ 「営業なんて初めて…」という方も、安心してチャレンジできます❗ ✿グローバルキャストだからこその働き方がある！ ⭐午前中は事務作業、午後から訪問営業！ 朝はメール対応や報告書作成などを片付けて、 昼からお客様の元へ。無駄のない働き方で効率UP⏫ ⭐平日昼にジムや通院、空いた時間で業務！ スケジュールは自己管理。 人が少ない時間帯にリフレッシュや用事を済ませて、働く時間をずらしてもOK ⭐子どもの送り迎えや副業とも両立！ 朝や夕方の予定にも柔軟に対応できるから、 家庭との両立や、副業・資格勉強とも両立しやすい環境

自分の時間も大切… でも正社員で働きたい ＊そんな方も大歓迎＊仕事もプライベートも 充実できるお仕事です♪

仕事内容: 派遣先企業への営業、派遣スタッフのサポートやキャリアコンサルティングを行います。 ◆既存顧客フォロー ◆派遣スタッフの労務管理 ◆面接や応募者見学の対応 ◆資料作成 ◆データ入力など ※経験や知識は問いません。 ※業界のことがわからなくても大丈夫です。 他業界から転職した若いスタッフが多く、未経験でも活躍できる職場環境です。 一人前になるまで、しっかりサポートするので安心してください。

未経験OK★人材コーディネーター事務【年間休日120日以上】

仕事内容 人材サービスを全国に展開する当社。 東証上場グループの一員として安定した経営基盤を持ち、 20代～30代の若手社員が中心となって活躍しています。 今回は、業績好調に伴う増員募集です！ 「人と関わる仕事は楽しかったけれど、 土日休みでプライベートも充実させたい」 「これまでの“人と関わる力”を、営業として活かしたい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 ☆ 資格やスキルは一切不問 ☆ ☆ 賞与年2回＆昇給年1回！ ☆ ☆ 年間休日は120日以上！ ☆ ☆ 異業種から中途入社してきた方がほとんど ☆ 【お仕事内容】 求職者の方と企業様を繋ぐ架け橋☆ コーディネーターのお仕事をお任せ！ 在籍スタッフの8割は 未経験から始めた方たちです！ 飲食や接客・サービス、一般事務、営業事務など 異業種から転職してきています♪ 具体的な内容は・・・ ＊求職者との面談 →ご希望の条件や経験をヒアリング ＊お仕事のご紹介 →条件をヒアリングした後に、 マッチする企業様をご案内！ ＊専用のシステムにデータ入力 ＊求人広告の作成 などがメインのお仕事になります！ 丁寧な研修制度もあるので、 イチから少しずつ慣れていってくださいね☆ 【仕事の魅力】 ●未経験でも安心！ 研修・マニュアル等充実の教育制度あり ●土日祝休み×年間休日120日以上！ ライフワークバランスを取りながら キャリアアップが可能 ●チームで目標達成を目指すスタイル！ 仲間と支え合いながら働けます

《飛び込みナシ×完全反響》経験を活かして高収入へ！裁量ある営業で実力が正当に評価される環境です♪

仕事内容 《不動産売却の査定営業》 売却を希望されるお客様からの ご相談に対応する不動産の査定営業です。 当社の査定営業は90％以上が反響型。 すでに「売りたい」と考えている方との 商談が中心なので安心です◎ 《具体的なお仕事内容》 ・不動産の調査（現地・役所・水道局など） ・調査結果をもとにした査定資料の作成 ・お問い合わせいただいた お客様への査定商談（週末が中心） ・平日はTELでのフォローや反響対応 ・自社買取物件 （分譲地・中古戸建など）の管理 ・司法書士・土地管理会社・建築会社 などとのやり取り ・建築会社への土地販売業務 契約のたびに状況が変わるため、 経験・スキルが活かしながら 自らの裁量を持って 仕事を進められるのが魅力。 取引件数はエリア内でも多く、 実績に応じたインセンティブもあり やりがいあふれる仕事です！

男女共に活躍中★完全週休二日(土日祝)★年間休日120日～

仕事内容 ●共済加入受付・申し込み審査業務 ●共済金請求受付・支払い審査・調査業務 ●問い合わせ受電業務 ●共済普及推進業務 上記の他にその他付随する業務 ※異業界からの転職者が多数活躍中しています。 （学習の場・研修制度が整っており、未経験の方も安心して取り組めます） ★安定した経営基盤で腰を据えて働けます★ 事業哲学は「非営利主義」「最大奉仕」「人道主義」。 地域に密着した事業スタンスで、 皆様から長年に亘り、愛され続けています。

月収31万円以上！今だけ時給UP！平均年齢27歳！超大手企業

仕事内容 ≪今だけ時給アップ！平均年齢27歳！世界の最先端を行く超大手企業のプロジェクト！≫ 検索エンジンとしても超有名な企業から出しているスマホのラウンダーのお仕事です。 売上をアップするための戦略や、スタッフ管理、販売サポートなどをお任せします。 浜松～豊橋エリアの家電量販店や携帯ショップを巡回していただきます。 具体的には… ・販売実績の確認や日報作成 ・店舗での販売サポート業務 ・売場作りのご提案 ・展示品の確認や在庫補充 ・店舗担当者への意見、要望のヒアリングや新商品の説明 など ■職場環境 分からないことがあれば頼れる先輩がフォローしてくれます。 働きやすい環境が整っているので安心して働けます。 20～30代の若手スタッフばかりの和気あいあいとした職場なので 楽しく働けること間違いなし！ ■給与 ・時給1700～1800円＋交通費全額支給 ※経験・能力によって決定します ・11月末までの採用で時給が通常より100～200円アップ！(規定有) ※通常は時給1600円となります ■応募歓迎経験 ・家電量販店への入店経験のある方 ・PC、スマホ、インターネット、家電の販売経験のある方 ■おすすめポイント ・土日祝休み＆直行直帰が基本です。プライベートの時間もしっかり確保できます。 ※土日祝出勤の場合も有り／その場合は平日にお休みを振り替えていただき週休2日制になります。 ・正社員登用あり！派遣やアルバイトから正社員へ切り替えたい方もぜひ。 不明点などがあればお気軽にお問い合わせください！ ＼こんな方にもオススメ／ 人とコミュニケーションを取りながら、当事者意識を持って積極的に行動が出来る方 PDCAサイクルを回しながら目標達成することが好きな方 多くのお店へのアプローチを積極的に行える方 提案営業、ルート営業、法人営業、販売サービス業等の接客や営業経験がある方（雇用元：株式会社バックスグループ）

知識がなくても年収1000万を目指す！原稿種別ham001

仕事内容 「同世代より稼いで人生変えたい」 その強い想い、当社で実現できます。 スキルや経験は一切不問。 必要なのは、お客様への誠実さと、 「絶対に稼ぐ!」っていう熱い気持ちだけ。 ただし、簡単な仕事じゃありません。 ご提案の早い段階でのお断りや、 必要だと思われていないお客様に 説明をすることの難しさなどがあります。 だからこそ、成果は給与にフル反映。 頑張った分だけ、圧倒的に稼げる環境です。 ※社宅有、U・Iターンも歓迎します！ 【収入について】 ●月給：45万円以上 └未経験でも入社1ヶ月目から保証 ●インセンティブ制度： └2ヶ月目から成果に応じて支給 ●平均年収：650万円以上(初年度) ●年収実績：1000万円以上 └入社2～3年目の先輩多数 ▼新メンバーを応援する、充実の祝い金制度 頑張るあなたを収入面で強くバックアップ。 ◯入社祝い金：最大138万円 ◯精勤手当：14万5000円(入社初月) ◯祝い金：18万円(入社3ヶ月目) ◯業績祝金：最大120万円 └入社後6ヶ月間の業績に応じて ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 特許取得のオリジナル住宅ペイント 『光触媒コーティング』を通じて、 お客様の快適な暮らしをサポートします。 ＜具体的な仕事の流れ＞ ▼ヒアリング 「住まいに関するお悩みはありませんか？」とお話を伺います。 ▼ご案内 興味を持ってくれたお客様にのみ、製品の詳しいご説明をします。 ▼ご提案 アポイントをいただき、お客様に最適なプランをご提案します。 ※無理な新規開拓や、強引な営業は一切ありません。 【未経験でも活躍できる理由】 ■不安を解消する、徹底した研修制度 入社後は、製品知識からお客様との対話方法まで、 基礎から学べる研修をご用意。 体系化されたマニュアルと、実践的なロールプレイングで 自信を持って現場デビューできます。 ■一人にしない、チーム制 営業活動は常にチームで行います。 先輩との同行で商談の進め方などを直接見て学べるほか、 相談の場もチームで行い、いろいろなアドバイスを もらうことができます。 「大丈夫か？」と声をかけてくれる先輩や、 「次があるさ」と励まし合える仲間がいます。 思うようにいかない日も、一人で抱え込むことはありません。 この温かい人間関係が、長く働ける秘訣です。 【仕事の厳しさと、その先のやりがい】 正直にお伝えします。 この仕事は、決して楽ではありません。 時には、お客様から厳しいお言葉を いただり、天候によっては 外での活動が大変な日もあるでしょう。 しかし、だからこそ稼げます。 お客様の課題と真摯に向き合い、 乗り越えた先には、 「あなたに頼んでよかった、ありがとう」 という感謝の言葉。 一件のご契約が口コミで広がり、 地域からの信頼を勝ち取る達成感。 そして、頑張りがダイレクトに反映される 圧倒的な高収入が待っています。 困難の先にある大きなやりがいと報酬を、 あなたも掴んでみませんか。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【先輩社員より】 「前職はフリーター。 正直、将来とか何も考えてなかったです(笑)。 でも『同世代より稼ぎたい』という気持ちだけは強く、 ここに応募しました。 最初は知識ゼロでしたけど、マニュアルがしっかりしてるし 先輩は思っていた以上に親身に教えてくれて、 今では年収1000万超えも見えてきました。 スキルもない、学歴もない… 自分でも、頑張り次第でここまで稼げるって証明できたことが 最高に嬉しいですね。」25歳 / 未経験入社 (入社2年目) 【募集要項】 勤務地：関東・関西・東海・九州など全国各地(希望を考慮します) その他：詳細は採用HPをご覧ください。 https://www.pgs-home-recruit.jp/

仕事内容: ★―――――――――★ ◎オープニングスタッフ募集！ ◎高月給50万円+賞与年3回！ ◎インセンティブ毎月支給（上限なし） ◎完全週休2日制！（年間休日121日） ◎育休産休取得率100% ◎働ける時間は自分で選べます！ ◎定着率90%以上！職場の雰囲気◎ ◎5人に4人は営業未経験からスタート！ ★―――――――――★ ＜仕事内容＞ 事業立ち上げに伴うオープニング募集！ ITインフラサービスの提案営業！ ニーズがあるお客様への提案で 1日6件以上契約につながります！ ＜具体的な仕事内容＞ ①現在のご利用状況の点検・確認 ②お客様のお悩みなど確認 ③商談日時を設定し、先輩にバトンタッチ！ 〇〇さんにお願いして本当によかった！ と感謝される場面がほとんどです！ ＜研修制度や環境に関して＞ ノルマなし！マンツーマンでサポート！ 昨年入社した方の定着率90%以上！ 男女比は1:1（女性の方も多数活躍中） SNSの総フォロワー数6,000人以上！ 雰囲気の良さを投稿から確認できます！ ——————————— ＜給与＞ 月給: 500,000円 + 手当 入社2ヶ月で月給60万円の達成実績あり！ 頑張りを給与で還元いたします！ ・交通費全額支給 ・賞与: 3回 ・インセンティブ: 毎月支給（上限なし） ・昇給: 2回 ・役職手当 ——————————— ＜転職後の年収＞ ・飲食店勤務のAさん → 年収620万円 ・事務職勤務のDさん → 年収750万円 ・工場勤務のBさん → 年収1100万円 ——————————— ＜休日/休暇＞ ・完全週休2日制（シフト制） ・年間休日121日 ・有給休暇 ・長期休暇（年末年始、GW、夏季休暇） ・産休/育休休暇（取得実績100%） ・介護休暇 ——————————— ＜就業時間＞ 10:00〜19:00（休憩60分） ・月残業時間5時間以下 ・直行直帰OK ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ＜勤務時間例＞ ・9:00〜18:00 ・11:00〜20:00 ・12:00〜21:00 ——————————— ＜勤務地＞ 静岡県 静岡市 駿河区 稲川3-2-24 リバティー本社第二ビル2F ・静岡駅 徒歩7分 ・転勤なし ・自転車/バイク通勤可 ——————————— ＜待遇・福利厚生＞ ・社宅制度 ・持株会制度 ・服装/髪型/ネイル自由 ——————————— ＜こんな人が活躍しています＞ ◎学歴や職歴関係なく稼ぎたい方 ◎諦めずにやり遂げた経験がある方 ◎お客様と楽しく会話するのが好きな方 ◎夢や目標を持っている方 ——————————— ＜ここがポイントです！＞ ①ワークライフバランス認定企業！ ・育休取得の社員が現在10名以上！ ・女性活躍推進企業として認定！ ②頑張りを最大限評価する環境です！ ・入社後数ヶ月で部長へ昇格した社員も在籍！ ・営業未経験スタートの方が執行役員に！ ——————————— ＜まずお話だけ聞いてみませんか？＞ 定着率に自信がある当社だからこそ 担当者からしっかり説明いたします。 応募のきっかけなどは一切問いません。 みなさんの応募をお待ちしています！ ★―――――――――★ <<<応募・問い合わせ>>> 電話 or indeed上からお願いします。 2営業日以内にご連絡いたします。 ★―――――――――★

静岡駅直結の商業施設「パルシェ」沼津駅直結の商業施設「アントレ」を運営している当社にて、施設全体の販促計画の策定及び、実施、日常的なテナント運営管理を担っていただきます。

企業名 静岡ターミナル開発株式会社 求人名 【静岡市/営業職】★接客・営業経験者大歓迎★JR東海グループで安定★ 仕事の内容 静岡駅直結の商業施設「パルシェ」沼津駅直結の商業施設「アントレ」を運営している当社にて、施設全体の販促計画の策定及び、実施、日常的なテナント運営管理を担っていただきます。 ■施設内の賃貸物件にテナントを誘致し、契約成立に至るまでのプロセスをサポートする営業活動（小規模なリーシングは日常的に発生、5～10年タームで中・大規模なリニューアルを実施） ■パブリシティ（宣伝）、館内広告、館内装飾、セール企画、ポイント割引などの企画・運営 ■テナントの運営管理指導、テナント要望のヒアリング、社内調整 ■設備の維持管理、テナントの工事調整、環境維持（防火防災・防虫防鼠） 募集職種 【静岡市/営業職】★接客・営業経験者大歓迎★JR東海グループで安定★

静岡県浜松市、磐田市、湖西市、他/サントリー製品（酒類）のルート営業/ノルマなし/新規営業なし

募集要項 職種 酒類のラウンダー 雇用形態 契約社員 仕事内容 弊社指定のスーパー・量販店などをマイカーで訪問し、サントリー製品（酒類）の企画提案や商品陳列、ディスプレイなどの販売促進活動をするお仕事です。その他これに付随する業務も含みます。 ※仕事内容を変更することはありません。 基本的な活動業務は本部から指示があり、それに従いながらお客様目線に立っていかに効果的な売り場を演出できるか、アイデアを出して形にしてください。 ■無期雇用契約社員への転換制度に関して 有期契約社員として5年以上が経過した方は、無期雇用契約社員への転換に申込が可能です。 原則、選抜試験はありません。どなたでも条件を満たせば申込可能です。 ■スケジュール例 9:00 自宅から1店舗目へ直行 ↓ 9:50 1店舗目に到着 ↓ 10:00 入店し在庫確認 ↓ 10:25 売場メンテナンス ↓ 11:45 2店舗目 売場の立ち上げ ↓ 12:40 活動報告 ↓ 13:00 ランチ ↓ 14:10 3店舗目 販促キャンペーンの企画提案 ↓ 15:35 販売店様のお問合せに回答する為に会社へ電話で確認 ↓ 16:20 4店舗目 先週作った売場を手直し ↓ 18:50 最後の販売店の業務報告 ↓ 19:00 退勤

インセン上限ナシ◆残業少なめ◆業界不問！営業経験が活かせる！

仕事内容 ◆営業経験を活かして稼げる！ ◆頑張りは給与に還元！インセン上限なし ◆20代～30代前半の若手活躍中 ◆社歴・年齢関係なく役職に就くことが可能 ◆残業少なめで働き方も効率的◎ ＼企業の業務効率化をサポート！／ 「もっと業務効率をよくしたい」 「紙の管理をやめたい」など 業務のデジタル化（＝DX化）を検討している 中小企業のお客様にサービスを提案する法人営業です。 スマートフォン・タブレットなどの端末、 勤怠管理やチャットなどの アプリ・ソフトウエアをご案内します。 今回は業界問わず営業経験のある方の募集！ 日々の頑張りは年齢・経験問わず適切に評価します。 「頑張った分だけ稼ぎたい」 「年功序列じゃない環境に転職したい」 という方にピッタリです。 ◆具体的には◆ ●リストを見てメールや電話でのアプローチ ●業務内容やお困りごとのヒアリング ●打ち合わせでの提案・商品説明 ●提案書・見積書作成（テンプレートあり） ●設定やシステム連携などのアフターフォロー など 月の契約件数は10～15件ほど。 社用車や公共交通機関を使って訪問します。 営業所から向かえる無理のないエリアのアポイントなので、 お客様とじっくり関係を深められるのもポイントです。 ◆チームであり、ライバルでもある、大事な仲間◆ チーム内でMVPを決めよう！ 会社としての目標とは別に設定した「大口案件を1発で取る」などの、 小さな目標を達成するとポイントをゲット！ 一番多く集めた営業がMVP！ …などなど、個々のモチベーション向上と切磋琢磨のため、様々な工夫をしています。 「一撃で粗利20万円！すごい！」など、ゲーム感覚で楽しみながら成果を褒め合う環境です♪ チャットや電話での活発なコミュニケーションが、チームの強い繋がりを生んでいます◎ また、アポ率向上策や案件獲得の工夫など、 売上に繋がる具体的なノウハウ共有や質疑応答も積極的に行っています。 自分の目標を追いかけていき、達成すればインセンティブを支給！ 個人での目標達成時のほか、チーム達成の際も別途で支給されます。 もちろん将来のポストも十分◎ 年功序列ではないため、社歴・年齢関係なく役職に就くことが可能です。 実際に配属2年目で営業課長になった方も！ 課長クラスになれば【年収650万円】としっかり稼げます。 ◆より充実した仕事の時間に！息抜きも余念ナシ◆ 20代の男性が多数活躍している職場です。 「長時間労働」よりも「密度」を重視する風土があるので、 残業時間は月10時間ほどしかありません！ 新人さんが残っていると先輩が声をかけて、定時で帰ることがほとんどです。 月末など、「みんなお疲れ様！頑張った！」といった時期になると、 取引のあるケーキ屋さんでお菓子を買ってきて、内勤さんも交えてみんなで食べることも♪ 誕生日の時にお祝いしたり、部活のようなワチャワチャした雰囲気も味わえます。 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・

業界未経験歓迎！初年度年収400~500万円／年間休125日

仕事内容 ＼ プライム上場メーカーでの営業職／ ✅既存顧客中心の代理店営業！ ✅賞与年2回！ ✅年間休日125日！ ✅リモートワークOK！ ✅初年度年収400万円~500万円 - ＜当社について＞ 私たちノーリツは、 住宅設備機器メーカーのパイオニアです。 ガス給湯器& 厨房機器の 国内シェアは業界トップクラス！ 上場企業の安定基盤の 元でキャリアアップが可能です。 【仕事内容】 ルート営業／代理店営業 代理店と協力し顧客の 困りごとを解決しながら 自社製品のシェア拡大をお願いします！ ＜具体的な営業活動＞ ◎代理店との関係づくり 販促に役立つ情報をいち早く伝えたり 自社技術チームと連携した 問い合わせ対応など、 「頼れるパートナー」として 信頼を築きます。 ▼ ◎課題解決に向けた提案 ・顧客ヒアリング ・新製品プレゼンテーション ・販促企画提案 ・営業支援提案 ＜1日のスケジュール例＞ ◎午前：代理店と打ち合わせ （新築一戸建てを建築する工務店へ同行訪問） ◎午後：販売店を自社に招きし新商品提案 フルフレックス制のため 商談時間に合わせて昼から稼働など、 スケジュールや営業スタイルは個々にお任せています！ - ＜担当顧客＞ 1人あたり20〜30社程度を担当。 うち半数と重点的に関わります。 ・住宅設備機器の商社 ・ガス会社 ・ハウスメーカー ・ガス給湯機器の販売店 ・設備店、工務店 ・ゼネコン、サブコン、設計事務所 ・マンション管理会社など - ＜入社後の流れ＞ ①入社時研修 新人向け研修や新商品勉強会等で商品知識を取得 「業務全体の流れ」や「受発注業務」を学びます ※1ヶ月程度を予定 ▼ ②配属先でのOJT 先輩営業からOJTで実務を学びます。 その後、徐々に担当企業を引き継ぎながら、 半年～9ヶ月程度で独り立ちを目指します！ 入社時以外も研修が充実していますので 営業経験や業界知識がない方でもご安心ください！ ＜キャリアパス＞ ・営業から商品企画、営業企画への異動など 年齢・社歴関係なくキャリアアップが可能！ 予算取りを含め、若手にも裁量権がある点も特徴です！

フルリモート事務・土日祝休み・全国どこからでも勤務可能・AI活用や様々な社内ツールに触れてスキルアップができます！

仕事内容: 顧客の申込書やメール依頼に基づくデータ登録・設定といった、事業の根幹を支えるオペレーション業務を正確かつ円滑に遂行していただきます。 ご経験や意欲に応じて、将来的にはチームの生産性向上を目的とした業務改善の企画・実行にも携わっていただく機会があります。 【主な職務】 * 申込書等の内容に基づいた商品・物件情報などのシステム登録 * 不動産会社様とのメール・電話コミュニケーションを伴う広告情報の更新 * 上記業務に関わるタスクの進捗管理および関係者との連携 * 業務マニュアルの整備・更新による運用の標準化

経歴は問わない。実力で稼ぎ、役職を掴み取る営業職。

仕事内容 ◆お仕事について ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 静岡県内（浜松・静岡・沼津・三島など）や 長野県の大型商業施設や家電量販店にて、 スマホやインターネット回線のご案内・PRを行います。 「月収20万円台の自分は、もう卒業だ。」 「もっと稼ぎたいのに、評価されない」 「学歴や職歴で、チャンスすら与えられない」 「自分の実力が、こんなもののはずがない」 その燻るような想い、ここで燃焼させないか。 設立5年目、急成長中の私たちには、 意欲ある者が掴み取れるポストと報酬が無限にある。 必要なのは、過去の経歴じゃない。 未来を自分の手で変えるという、その覚悟だけだ。 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏──────────────────┓ 学歴、経験、一切不問。 ここは、人生逆転の舞台だ。 あなたの市場価値を、最短で最大化する。 そのための環境は、すべて用意した。 ┗──────────────────┛ ⭐仕事内容は「売る」ことではない。 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちのミッションは、お客様一人ひとりが抱える 通信環境の「悩み」や「不便」を解決に導くこと。 いわば、暮らしのコンサルタントです。 ✅ 課題ヒアリング └ お客様との対話の中から、潜在的なニーズを掘り起こします。 ✅ 企画・ソリューション提案 └ 数あるサービスの中から、お客様にとって最適なプランを設計し、提案します。 ✅ イベントやキャンペーンの企画立案 └ チームで知恵を出し合い、商業施設等でのプロモーションを成功に導きます。 単純な物売りではないからこそ、本質的な課題解決能力が身につき、 お客様から「あなたにお願いして本当に良かった」と、 心からの感謝を頂ける、誇り高い仕事です。 ⭐ なぜ「未経験からプロ」になれるのか ─────────── その答えが、代表自らが創り上げた **「オーダーメイドのコーチング」**にあります。 一般的な研修のような、分厚いマニュアルの読み込みはありません。 まずはあなたの「目標月収」や「理想の姿」を共有してもらう。 そして、その目標から逆算し、あなた専用の成長戦略を設計します。 トークスキルに自信がなければ、先輩がお客様役になって納得いくまで練習に付き合う。 成功事例も失敗談も、全てを共有し、チーム全員であなたの成長を後押しする。 だから、再現性高く、最短距離で「稼げるプロ」へと駆け上がれるのです。 ⭐ キャリアパス ───────────── 設立5年目の今、事業は急拡大フェーズ。 それは、新しいポストが次々と生まれているということ。 メンバー → チームリーダー → エリアマネージャー → 事業責任者 このキャリアステップを、わずか1～2年で実現することも、 ここでは夢物語ではありません。 実際に、元フリーターの先輩が1年でリーダーに抜擢された実績もあります。 あなたの実力次第で、どこまでも上を目指せる環境です。 ─────【当社について】───── 株式会社RAYLINKSは、『CONNECT』を理念に、 人と暮らし、人と未来を繋ぐ通信インフラサービスを提供しています。 お客様の「ありがとう」を追求し続けることで、 設立以来、右肩上がりの成長を続けています。 第二創業期のコアメンバーとして、会社と共に成長していく。 そんな熱い経験を、共にしませんか。

未経験歓迎★前職の給与を考慮◎年休124日◎ほぼ定時退社♪

仕事内容 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨年間休日124日＆完全週休2日（土日祝） ✨18時には退社（残業月平均15h） ✨前職給与を考慮！ └転職での収入ダウン軽減 ✨賞与年2回＋α（臨時賞与実績あり） ✨売り込み・個人目標なしの反響営業 ✨未経験歓迎！20代～40代活躍中 ✨「工事士」など資格取得は全額会社負担 ✨設立52年の安定企業 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ 「販売職では休みが不安定」 「安定した給与と賞与が欲しい」 「クレーム対応や目標に疲れた…」 そんな販売・サービス職からの 転職者が 多数活躍しています！ 接客経験を活かし、安定した環境で 「手に職」をつけませんか？ ┗────────────────┛ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヤンマーの非常用発電機に関する 技術営業（セールスエンジニア）をお任せ。 「売り込む」営業ではなく、 お客様からのご相談に応える 反響・ルート営業です。 ✅製品の導入のご案内 ✅お見積書や仕様書の作成 ✅書類の提出サポート ✅簡単な図面作成（フォーマットあり） ✅現場担当者とのやりとり・調整 個人目標はなく、営業部全体で目標達成を 目指すスタイルなので、 未経験の方もご安心ください。 ⏩ 業務の流れ ─────────── お客様からのお問合せ対応が中心です。 訪問やWeb会議でニーズをヒアリングし、 最適な発電機をご提案します。 技術的な知識は入社後にしっかり学べます。 ⭐ 教育体制 ─────────── 【入社〜1ヶ月目】 まずは先輩に同行して、商談の流れや 発電機の基礎知識を学びます。 【2〜3ヶ月目】 簡単な書類作成など、できることから 徐々にお任せしていきます。 【半年以降】 先輩のサポートを受けながら、 少しずつお客様を引き継ぎ、独り立ちへ。 【1年後以降】 滋賀のヤンマー本社にて、 3泊4日の メーカー研修にも参加可能！ （会社負担） ＼仕事に慣れたら資格取得にもチャレンジ！／ ▶ 電気工事士、発電設備専門技術者 など 一生モノのスキルが手に入ります！ （費用は全額会社負担） ⭐ 採用担当からメッセージ ───────────── 発電機は社会インフラに欠かせない 製品で需要が安定しています。 お客様の要望に誠実に対応することが 一番大切なので、販売や接客で培った 「話す力」「聞く力」が活かせます。 安心して飛び込んできてください！ ──【静岡ヤンマーについて】── 設立52年。「未来につながる社会と、 より豊かな暮らしの実現」をモットーに、 静岡に根付いた安定企業です。

平均年齢29歳✨早期キャリアUP可能❗入社まで最短1か月✊

仕事内容 ／／ 20代中心のチームで、 チャンスは今まさに拡大中✨ この勢いに乗り遅れたらもったいない❗ 若手からキャリアを一気に伸ばしたい方へ ＼＼ ▼▼ 求人のポイントはコチラ ▼▼ ⭐先輩の9割が未経験スタート！ ⭐東証グロース上場の安定企業◎ ⭐年休128日以上！お休みたっぷり♪ ⭐残業少なめでプライベートも充実！ ⭐高収入☆初年度年収350～600万円！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ◤仕事内容◢ 人材コーディネーターとして、 求職者と企業・施設の マッチングをお任せします。 一人ひとりに丁寧に向き合い、 「ここで働けてよかった」と 感謝の声をいただける、 社会貢献が実感できるお仕事です✨ ✅シニアケア事業部 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 介護・医療・保育の現場において、 即戦力となる専門職スタッフを紹介。 ✅シニアワーク事業部 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ コールセンターなど幅広い企業に 主に60代前後のシニア世代を 中心としたスタッフを紹介。 ⭐支店ごと・チームごとに目標を設定。 目標達成に向けて、 協力しながら業務に取り組みます！ ※配属支店は面接時にご質問ください 【仕事の流れ】 ⏬ヒアリング 求職者の働き方や勤務地などの 希望を詳しくお聞きします。 ⏬ご提案 施設・企業に対し最適な人材を紹介。 施設紹介の一環として、 求職者の方と共に職場見学を実施します。 ⏬アフターフォロー 入職が決まった後も、 担当スタッフと連絡を取り 継続的にサポートしていきます。 ╭────────･･･─╮ ✨働き方のポイント✨ ╰─･･･─ｖ──────╯ ⭐充実の研修で未経験の方も安心♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩入社後の2日間はWeb研修を実施。 業界知識や派遣法、 テレアポの基本を学びます。 ⏩1～1.5ヶ月のOJT研修で 先輩と実践形式で業務を習得。 約3カ月を目安に独り立ち！ ⏩独り立ち後も人事担当が フォローするので、 何でも頼ってくださいね◎ ⭐早期キャリアアップが目指せる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 評価シートに基づいた 明確な評価制度を導入しており、 日々の頑張りや成果を しっかりと給与に反映◎ ゆくゆくは2〜3名のメンバーをまとめる リーダーとして、マネジメント業務にも チャレンジしていただきます！ ＊コミュニケーションスキル ＊マルチタスク ＊スタッフフォロー などが身につく、成長できる環境です♪ 安定収入キャリアアップで プロフェッショナルを目指しましょう★ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ◤株式会社キャリアについて◢ 当社は、高齢化社会を見据えた 人材サービスを通して事業を拡大し、 2016年に東証グロースに上場。 全国的に拠点を展開し、 300名以上の従業員を抱える 企業へと成長いたしました。 今後の更なる発展に向けて、 新しい人材を募集いたします！ ◤静岡支店について◢ 静岡支店は 24～34歳のメンバーで構成されています。 ✊静岡支店のメンバーからの声 年齢は違えど、同じ営業目標に向けて 切磋琢磨できる関係性があります！ 一緒に静岡に貢献していきましょう！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘

営業経験があればOK✨年休120日✨月収46万～可/経験3年

仕事内容 ＼新着求人！100％反響営業で安心！／ ＼営業経験を活かして高収入も可能！／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【正社員】営業職（リフォーム）募集中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《収入例》 ⭐月収46万8000円 ※月給35万円＋歩合8万円＋家族手当2万円＋車両手当1万8000円 ※経験3年／30代／家族有（こども2人） ✅募集要項まとめ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 給与 】 月給35万円～＋各種手当・歩合 【 時間 】 9:00～18:00 【 休日 】 週休2日制（水・祝・隔週火・第1土日） ※月平均10日休み ■長期休暇（GW・夏季・年末年始） ■年間休日120日＋計画的有休消化5日 ＝実質年休125日 ■有給休暇 【 資格 】 ●営業経験がある方（業種問わず） ●要普通免許（AT限定可） ●自家用車の持ち込みができる方（営業に使用します） ✅この募集のPOINT ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⚡営業経験がある方の募集‼業種は不問♪ ⚡月収46万円以上も可能！（経験3年） ⚡各種手当・昇給・賞与年2回あり！ ⚡年間休日120日＋計画的有休消化5日 ＝実質年休125日あり♪ ⚡GW・夏季・年末年始の長期休暇あり！ ⚡転居を伴う異動・転勤なし！ 地域に根付いて長く働ける！ 100％反響営業のため安心✨ 待遇面や働き方も整っており、 正社員としてメリハリをつけながら 腰を据えて働いていただけます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●仕事内容● ＼今の暮らしをグレードアップ！／ 私たちのお仕事についてご紹介します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 弊社の新築物件を建てていただいた お客様について、 リノベーション等に関するニーズへの ご提案をします。 アフターメンテナンススタッフや ラウンダーがニーズを拾ってくることも あれば、実施したイベント参加者から ニーズが上がってくることもあり、 完全反響営業です！ 大規模なリフォームや修繕、解体や造成など お客様のニーズをヒアリングして ご提案・見積りをご提示し、 商談を進めていただきます。 成約が決まった場合には施工管理に接続して 工事を進めていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●入社後の流れ● ＼長年のノウハウでしっかりサポート！／ 不動産業界未経験でも安心して始められます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今回の募集は「営業経験がある方」の募集！ 営業経験があれば業界や経験年数などは 問いません。異なる業界から転職したい方や 経験が浅い方もOKです✨ 不動産未経験の方にいきなり リノベーションのご提案や見積出しは なかなか難しいと思います。 そのため最初は先輩の商談に同席したり、 ヒアリングの場に同席して営業の流れや 話しの進め方などを学びます。 段階を追って業務を教え、任せていくので 自然とステップアップしていけます。 「暮らしや家づくりの仕事に興味がある」 「住宅・インテリアが好き」 「誰かの喜ぶ笑顔が見たい」 そんな方も大歓迎です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●会社紹介● ＼静岡の地に根差して50年以上！／ 第一伊藤建設株式会社についてのご紹介 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 地元静岡の地に根差して様々な事業を 展開しているイトーグループの中核企業。 お客様の幸せ・健康・安心・安全を考えた 住まいづくりを行ってきたため、地域の 方々からの厚い信頼をいただいています。 「従業員が幸せでなければ、 良い家づくりはできない」 という考えのもと、 福利厚生を充実させています。 また、その社員を大切にするという 会社の風土から入社年次や年齢に関係なく 意見を言いやすく、風通しが良い環境です。 ＊建築業の許可／静岡県知事許可（特-29）第018069号 ＊宅地建物取引業者／静岡県知事（7）第10752号 ＊一級建築士事務所登録／静岡県知事登録（4）第6187号 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＼お問い合わせはこちらまで！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【TEL】053-457-1181 募集要項や仕事内容、各種条件面など… 気になることがあればお気軽にお電話を！ お問い合わせしてから応募するかどうか 決めてもOKです！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

未経験歓迎！土日祝休み◎年間休日125日！有給取得率100％

仕事内容: キャリアカウンセラーとして、派遣登録したスタッフの面接や就業開始～就業後のサポートなどを行います。 スタッフに寄り添い、スタッフのキャリア形成を支援します。 困っている事に相談にものったりしてスタッフの成長を支援していきます。 またお客様とも商談し、人材でお困りごとをヒアリングして解決策を提案したりします。 人材採用を考える企業に対して派遣という選択肢を提案して下さい。 新規開拓や既存顧客のフォローを行いながら担当者との関係を強めていく事が大切です。 登録スタッフの様子を見るため､現場へ足を運びます｡ モチベーションは下がっていないか､困っている事はないか､相談にのる事も｡ 登録スタッフの面接､入寮手続き等も行います｡ ＊社内コミュニケーションツール ・「GoogleWorkspace」を使用しています ・外勤中でもミュニケーションを積極的にとっています 【キャリアアップの流れ】 所長代理 ↓ 所長 ↓ エリアマネージャー ↓ 営業グループ部長職 キャリアアップの流れに沿って仕事内容を紹介します。 基本的にプレイングマネージャーとして営業活動を行いながら 所長として必要な営業所の管理を学んでいただきます。 【営業活動】 企業への派遣利用の提案、求人に対する応募者対応、そして就業中のスタッフ・クライアント企業対応と、 営業活動を行っていただきながらチームをケアするような立ち回りが最初のステップです。 ※上記の通常の営業活動に加え、大手企業などの商談について所長や社長を帯同し営業活動も行うことができます。 【営業所の成績管理】 売上目標を立て、それに基づいた営業メンバーへの落とし込み、 そしてPDCAのサイクルを回すなど、営業面の数値管理を行います。 また、営業所内の人材管理も行います。営業メンバーのエンゲージメントチェックを行いながら、 営業所としての成績に責任を持ち、メンバーと共有することが重要です。 【営業所の運営】 所長に昇格しても管理業務だけになるわけではありません。 所長自身が営業できなければ営業会社としての成長は見込めません。 管理を学んできた主任や所長代理からステップアップし、 営業所が単独で成立することを目指していくため、一企業としての会社経営の基本が学べます。 【複数営業所の管轄】 エリアマネージャーとしては、実際には営業所の所長を兼務する形になるかと思います。 営業活動としてのクライアント対応、スタッフ対応などから組織よりの行動が多くなります。 営業所として必要な企業への営業を行いながら、エリア全体の売上を最大化するための施策を立案・実施します。 【営業グループとしての責任者対応】 キャリアアップとしては最終的に営業グループとしての責任者として行動していただきます。現在は社長が兼務。 【大手営業職のキャリアアップと異なるところ】 大手企業と比較すると管理のみの役職ではないため大変な面が多いかもしれません。 しかし、チャレンジの自由度は高いと感じています。 また業界的にも人材業界は全ての業界とつながりがあり、 将来起業したい人、課題解決のための仕事がしたい方にとっては魅力的な業界です。 今は人材業が中心ですが、そういった営業の最前線に立って活動し、 将来様々な分野で活躍してみたい方は、是非ご応募の上お話を聴かせてください。

営業◆賞与平均5ヵ月分実績/1年目から年収700万円も可/幹部候補採用あり

仕事内容: 法人様のコスト削減や人材の雇用のために、各種法人カードやニーズに合った人材などを提案する当社。あなたには、企業の経営課題を解決するコンサルティング営業として、以下の業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■経費削減コンサルティング 各種法人カードや経費管理によってコスト削減を実現できるカードなど企業様の経費削減についてのコンサルティングをお任せします。短期的な成果だけでなく、長期的な視点で経営改善に繋がる提案を行なっていきましょう。 ■人材コンサルティング 採用課題を抱える企業様に対し、海外人材の採用を提案し、事業の成長を支援します。企業様が求める人物像を詳しくヒアリングし、社内のデータベース等から条件に合った人材をご紹介。入社が決まった後は月に1回程度、勤務先を訪問し総合窓口として相談・サポート等の支援サービスを行ないます。 ＞＞仕事のポイント ◎高い成約率のヒミツは、”売れる仕組み”にあり。 アポインターが事前にニーズを確認しているため、確度の高い商談からスタートできます。また、お客様にとってメリットの大きい商材のため提案もスムーズ。1日に8件～10件ほど回りますが、平均1件の成約を実現しています。 ◎頑張りはインセンティブで還元。上限はありません！ 成果は毎月のインセンティブとして、給与にダイレクトに反映されます。月間・連月達成など、多彩なインセンティブ制度で頑張りを見逃しません。月20～30万円のインセンティブを手にする先輩も！ ◎9割が未経験スタート、安心のマンツーマンサポート！ 未経験の方も、手厚い教育体制を整えていますのでご安心ください。入社半年で売り上げ上位に入る営業メンバーもいます。慣れてきたら、戦略立案・サポートなど営業企画にもチャレンジできます。

✨営業経験を活かして高収入＆キャリアを実現✨年収500万円～/フレックスタイム制/年間休日120日以上♪

仕事内容: ＼地元企業や地域に貢献できる／ 浜松の企業様を中心に 人材不足や採用課題の解決を通して、 地域の発展に直接寄与できます！ 「"人材"を通して地元に貢献したい方」 「新しいステージで挑戦したい方」 こんな方をお待ちしています！ 成長意欲のある20代～30代の方歓迎！ あなたの経験をぜひアピールしてください！ ＼当求人のアピールポイント／ ⭕年収500万円以上の高待遇！ ⭕年間休日120日以上！ ⭕嬉しいフルフレックスタイム制♪ ⭕浜松駅より徒歩3分の好立地！ オリコン顧客満足度(R)調査にて 、 ハイクラス・ミドルクラス転職の分野 ７年連続１位を受賞✨ 今最も勢いのある人材紹介会社です！ -------------------------------- 【仕事内容】 "企業"と"求職者"をつなぐ 両面型のリクルートメントコンサルタントを募集します！ 人材業界での経験は不要！ これまでの営業経験をぜひ活かしてください！ ♦企業向け 求人情報や求める人物像などをヒアリング。 中途採用におけるパートナーとして、 人材提案や採用進捗の管理を行います。 ♦求職者向け キャリアコンサルタントとして、 カウンセリング面談や求人紹介を行います。 履歴書の添削や面接対策、 応募手続きのフォローまでサポートし、 採用決定まで伴走します！ -------------------------------- ＼⭐このポジションのやりがい／ 企業の成長と求職者のキャリア、 どちらにも貢献できるポジションです。 特に東北エリアの製造業・IT企業を中心に、 人材不足や採用課題の解決を通して、 地域の発展に直接寄与できます！ ＼⭐未経験でも安心の研修制度あり／ 約3ヶ月にわたる導入研修に加え、 OJTやe-learningなども充実。 中途入社の方も、段階的にスキルアップできます！

【ハイクラス求人／チーフスタート】年商1兆円の宇佐美グループ|反響営業のみ！年休120日＋計画有給5日

仕事内容 【転居を伴う転勤なし】 地元で営業頑張りたい！ ワークライフバランス重視で働きたい そんな方にオススメです◎ ★昇格に一部制限がありますが、 他は総合職と変わりありません。 【ポイント】 ・宇佐美鉱油100％子会社 ・20代が中心の会社 ・社員やお客様など沢山の人と 関わる環境 ・平均商談回数30件/月 エース社員の最大商談件数48回/月 ・平均商談成約率：60％ ※2024年8月時点 【お仕事内容】 店舗でSUV・4WDをメインとしたクルマの 販売です。飛び込みは一切なしの反響営業です。 1組1時間～3時間ほどの接客を月に30組ほど担当いただきます。 WEBに掲載されている"目当ての一台"を求めて はるばる他県からも沢山のお客様に来店いただきます。 専門性の高いお店だからこそ、無理な営業トークは不要です。 ※入社後最初はお店の業務全体を把握する為、展示車の洗車や車両の並び替え作業などからスタートします。 【経験者募集】 求めているのは販売スキルに加えて、 お店の空気作りや社員教育にも力を貸してくれる まさに"次世代のリーダー"。 宇佐美グループとして新しいスタートを切った当社の中核となる存在です！ 「我こそは！」と手を上げてくださった方とは皆さまお会いします！まずはざっくばらんにお話しましょう。 ●歳や役職が近いメンターが付きます ・誰に聞いたらいいか分からない ・質問すべきか分からない ・雰囲気に馴染めるか不安 慣れない職場で何かと悩みやすい時期だからこそ、 皆さんと目線の近い先輩をメンターとして設定。 最近入社した中途社員からも好評の制度です◎ 【業務の変更範囲】 ◇ジョブローテーションあり 将来的には本社勤務や現場で別の職種など様々なキャリアパスをご用意しています。 【勤務地の変更範囲】 ◇エリア職 会社が指定する勤務地 但し転居を伴う配置換えはございません。ご自身のご自宅から無理なく通える範囲での異動になります。 ※エリア職の場合昇格がチーフまでになります。 ◇総合職 会社が指定する勤務地 ◆総合職とエリア職は入社後にいつでも変更が可能です。ご家庭の都合やライフステージの変化など都合に応じて選択できます。

【ハイクラス求人／チーフスタート】年商1兆円の宇佐美グループ|反響営業のみ！年休120日＋計画有給5日

仕事内容 【ポイント】 ・役職者スタート ・宇佐美鉱油100％子会社 ・平均商談回数30件/月 エース社員の最大商談件数48回/月 ・平均商談成約率：60％ ※2024年8月時点 ・20代同年代多数活躍中！ 【お仕事内容】 店舗でSUV・4WDなどクルマの接客販売をお任せ！ 飛び込みテレアポは一切なしの反響営業です ※ご案内は1回につき1時間～3時間程度 ※最初はお店の業務全体を把握する為、展示車の洗車や車両の並び替え作業などからスタートします。 当社ではお客様の「ファン化」を第一に掲げており、 販売後の長期的なお付き合いを目標にしています！ お客様とプライベートでも仲の良いスタッフも沢山います◎ 【経験者募集】 宇佐美グループとして新しいスタートを切った 当社の今後の中核となる人材を募集しております。 求めているのはお店のメンバーが気持ちよく接客できるような空気作りや、接客について正しい知識を教えることのできるリーダー。 営業として一つ上に行きたい、人材育成にもチャレンジしてみたい、そんな方も大歓迎です。 ●歳や役職が近いメンターが付きます ・誰に聞いたらいいか分からない ・質問すべきか分からない ・雰囲気に馴染めるか不安 慣れない職場で何かと悩みやすい時期だからこそ、 皆さんと目線の近い先輩をメンターとして設定。 最近入社した中途社員からも好評の制度です◎ 【業務の変更範囲】 ◇ジョブローテーションあり 将来的には本社勤務や現場で別の職種など様々なキャリアパスをご用意しています。 【勤務地の変更範囲】 ◇総合職 会社が指定する勤務地 東海を中心に関西や九州、北陸などにお店があり、 総合職の場合は全国転勤の可能性がございます。 ※本人の希望を考慮します ◇エリア職 会社が指定する勤務地 但し転居を伴う配置換えはございません。 ご自宅から無理なく通える範囲での異動になります。 ※エリア職の場合昇格がチーフまでになります。 ◆総合職とエリア職は入社後にいつでも変更が可能です。ご家庭の都合やライフステージの変化などで選択可能です。

主力製品の「奉行クラウド」など企業の基幹業務(会計・人事・給与など)に関するERPソフトウェアの開発・販売を行う当社。法人営業担当として、販売パートナー企業との協業や顧客提案をお任せします。

企業名 株式会社オービックビジネスコンサルタント 求人名 静岡【パートナーセールス】自社サービス『奉行クラウド』/プライム上場 仕事の内容 主力製品の「奉行クラウド」など企業の基幹業務(会計・人事・給与など)に関するERPソフトウェアの開発・販売を行う当社。法人営業担当として、販売パートナー企業との協業や顧客提案をお任せします。 【具体的には】販売パートナー(大手事務機メーカー販売会社、大手SIer、会計事務所など)と連携し、クライアント企業の基幹業務課題を解決するために『奉行クラウド』『奉行クラウドEdge』を活用した提案を行います。主な業務は、パートナーとの打合せや同行訪問、オンライン商談です。代理店のインセンティブや教育体制の構築、課題解決型アプローチ（As-Is / To-Be 分析、ROI試算など）など多様なノウハウを形成できます。 募集職種 静岡【パートナーセールス】自社サービス『奉行クラウド』/プライム上場

【上場グループ】＼反響営業／年間休日120日！未経験から「リゾート不動産のプロ」へ！ノルマなし！ワークライフバランス重視の方に◎

仕事内容 未経験歓迎！上場企業グループの安定した会社〇 お客様の「夢」を叶えるリゾート不動産の反響営業。 「都会の喧騒から離れて、新しい働き方を見つけたい」「人と深く関わる仕事がしたい」 そんな想いをお持ちの方にぴったり！ お客様の理想のリゾートライフを実現するお仕事です◎ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【業務内容】 お客様の理想の「リゾートライフ」を叶えるため、別荘やマンションなどのリゾート物件をご提案し、ご契約から引き渡しまで一貫して担当します。 ＜具体的には＞ ✅反響営業: ご来店やお問い合わせいただいたお客様へのヒアリング、物件紹介、現地案内 （基本的に飛び込み営業はありません） ✅契約業務: 物件の売買契約、引き渡し手続き ✅物件情報収集: 新規物件の情報収集、市場調査 ✅イベント企画・運営: 物件見学会や販売イベントの企画・実施 など ★未経験から「リゾート不動産のプロ」へ！ 不動産業界の経験がなくてもご安心ください。 現在活躍している先輩のほとんどが、営業未経験からスタートしています。 パッケージ化された物件が多いため、基本的な知識を習得すれば業務はスムーズ。 接客・提案の基礎から、宅建取得の支援まで、あなたの成長を会社全体でバックアップします。 ｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡.｡:+*ﾟ ﾟ *+:｡.｡: 【おすすめポイント】 ①ギスギスなし！お客様に寄り添うチーム営業 個人目標はありますが、社内の風通しは良く、ギスギスした雰囲気は一切ありません。 お客様にとって最高の物件をご提案するため、チーム全員で協力し、活発に情報交換を行っています。 若手からベテランまで、困った時にはすぐに相談できる環境で、数字を追うことよりも、お客様一人ひとりと丁寧に向き合い、最適な提案をすることに集中できます。 ②売るのは「物件」だけじゃない！お客様の「楽しみ」を形にする仕事 私たちが扱うのは、軽井沢、湯沢、南房総、熱海、那須といった魅力あふれるリゾート地の物件です。 「週末は家族で自然の中で過ごしたい」「温泉付き物件で静かなセカンドライフを送りたい」など、お客様が「心から暮らしを楽しむ」ことを目的に来られます。 単に物件を売るだけでなく、お客様のライフスタイルそのものを一緒に考え、理想の別荘やセカンドハウスを提案するやりがいのある仕事です。 ③高い成約率と「ありがとう」がもらえる達成感 リゾート物件の取り扱い数が業界トップクラスである当社は、反響営業がメインで成約に繋がりやすいのが特徴です。 お客様の理想を形にできた時の達成感は格別！ 「あなたの提案のおかげで良い物件と出会えたよ！」と直接感謝されることも多く、高いモチベーションを保ちながら着実にキャリアを築けます。 ④自然豊かな環境で、新しいワークライフバランスを 首都圏での仕事に疲れた方、地元で働きたい方、U・Iターンを考えている方、大歓迎です。豊かな自然に囲まれながら、仕事を通じて「自分にとっての理想の暮らしとは何か」を見つけることも可能です！ 経験ではなく、「地域で暮らしたい」「人と接するのが好き」という想いを重視！ 楽しみながら働ける環境で、新しいキャリアを築きませんか？ ｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡.｡:+*ﾟ ﾟ *+:｡.｡:

未経験から挑戦できる営業｜長期でキャリアを築ける環境！

仕事内容 【安定】＼ 設立60年の老舗のガス会社／ 未経験歓迎！イチからスキルとキャリアを磨けます！ 社内の雰囲気◎フラットな職場ですぐになじめる！ ー 【 具体的なお仕事内容 】 担当エリアのお客さんを訪問し、 ・ガス器具などの提案 ・保安点検(各家庭、4年に1回実施) ・ガスメーターの検針(1件あたりにかかる時間は2〜3分) をお願いします！ 当社は設立60年以上の会社なので お付き合いの長いお客さんがほとんど！ 「新規営業で外回りばかり…」 そんなことはないので 営業未経験の方でも始めやすい環境！ 製品についての知識は 入社してから覚えればOK◎ イチから丁寧にお伝えしますので安心してください！ また研修が充実しているのは当社の魅力の1つ！ 社内研修だけでなく WEBでのメーカー研修なども実施！

未経験歓迎★前職の給与を考慮◎年休124日◎ほぼ定時退社♪

仕事内容 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨年間休日124日！ 基本土日祝休み！ ✨前職給与を考慮！ 転職での収入減の心配なし ✨残業月平均15h！ 18時にはほぼ退社 ✨未経験から「手に職」 資格費用は全額会社負担 ✨ヤンマーの安定基盤！ 充実の研修制度 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ 「土日祝はしっかり休みたい」 「安定した給与と将来性が欲しい」 「不規則な生活はもう卒業したい」 販売・サービス職から転職した 先輩も多数活躍中です！ その理由は… ✅ 前職の給与を最大限考慮します！ 面接時に給与明細をお持ちください。 あなたの頑張りを正当に評価し、 安心してスタートできる給与を提示します。 ✅ 年間休日124日＆基本土日祝休み！ GW・夏季・年末年始の長期休暇も充実。 シフトに追われる生活から解放され、 家族や友人との時間も大切にできます。 ✅ 身体への負担が少ない働き方！ 作業は常に**【2人1組】**。 一人で不安を抱えることはありません。 雨の日はなるべく避けるなど、 無理のないスケジュールを組みます。 ┗────────────────┛ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヤンマーの発電機を導入頂いている 企業や官公庁などのお客様先を訪問し、 点検・整備・修理を行います。 不特定多数の方を接客するお仕事とは違い、 決まったお客様と信頼関係を築いていく、 「ルート営業」や「技術サポート」に近い イメージです。 ✅ 定期メンテナンスが中心 1日に回るのは平均2件ほど。 1件あたり約4時間をかけ、 じっくりと作業に集中できます。 ✅ 主な業務 ・発電設備の動作チェック ・点検、保守作業 ・オイル交換などのメンテナンス ⏩ 入社後の流れ（未経験でも安心！） ───────────────── 【STEP1】 マンツーマン指導（〜半年） まずは先輩について現場へ同行。 工具の名前や使い方から、 「安全な作業の進め方」まで、 ゼロから丁寧にお教えします。 【STEP2】 資格取得（費用全額負担！） 業務に必要な「電気工事士」などの 資格は 会社の費用負担で取得できます。 過去の先輩も全員取得できているので ご安心ください！ 【STEP3】 工場研修（半年〜1年後） ヤンマーの工場（滋賀）で3泊4日の 本格的な研修もご用意。 ここでしか学べない専門知識を 身につけられます。 【STEP4】 独り立ち（約2年後） あなたのペースに合わせて、 じっくり育てていきます！ ⭐採用担当からメッセージ ───────────── 販売・サービス職で培った 「お客様とのコミュニケーション能力」 「丁寧な対応力」は、 この仕事でも 大きな武器になります。 機械いじりが好き、手に職をつけたい、 そんな想いがあれば、私たちは全力で あなたをプロの技術者へ育てます！ ─────【当社について】───── 当社は、設立52年の安定企業です。 発電機というインフラを支える商品は 景気に左右されにくく、需要は常に安定。 だからこそ、社員には賞与（臨時賞与含む） 充実した休日でしっかり還元しています。

その営業力は、もっと、誰かの人生の力になれる。

仕事内容 私たちは医療・介護という、 人の生命と尊厳を支えるフィールドで、 一人の人間の「キャリア」と、 一つの施設の「未来」、 その両方に深く寄り添っています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅企業の言葉も、求職者の声も、 一人の営業が受け止めます。 ツクイスタッフは、 企業と求職者の両方を一人が担当する 「一気通貫」のスタイル。 また、一人の営業が、人材派遣と人材紹介、 両方のサービスを手がけています。 双方の想いを深く理解したあなただから 「その人、その企業のためになる提案」 が何かを見つけ出すことができる。 例えば、 「派遣で経験を積み、ゆくゆくは正社員へ」 という長期的なキャリアプランにも、 最初から最後まで伴走できます。 だからこそ、介在価値が大きいのです。 スムーズな対応ができ、 長期的なキャリア支援もできます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅「ありがとう」が、まっすぐ届く距離。 「あなたのおかげで、 良い職場に巡り合えました」 という、求職者からの感謝。 そして、 「本当にうちの施設に合う人をありがとう。 職場が前よりずっと明るくなったよ」 という、クライアントからの嬉しい言葉。 その一つひとつが、 あなたの耳に届きます。 施設の未来を一緒に考えるパートナーとして。 人生の選択に寄り添うパートナーとして。 あなたという一人の人間の力が、 組織を、そして人生を動かしていく。 その確かな手応えが、ここにあります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅誰にでもチャンスがある 年齢や社歴は関係ありません。 あなたの情熱と実績を、 私たちは正当に評価します。 もちろん、 売上数字という成果は大切です。 しかし、私たちは その数字が生まれるまでのプロセスにも、 強い光を当てます。 どれだけ深く、人のキャリアと クライアントの未来に関われたか。 介在価値の積み重ねが信頼の数となり、 確かな成果として認められる。 そのプロセスも評価します。 今回は、当社を支えるリーダーとしての募集。 実際に、中途入社4年目で 支店長へと駆け上がった先輩もいます。 上が詰まっていて、 チャンスが巡ってこない。 そんな停滞感とは無縁の場所で、 実力を遺憾なく発揮してください。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅具体的な仕事内容 【求職者へは】 ・キャリア面談 ・お仕事のご紹介 ・施設見学や面接の同行 ・就業後のフォロー 【クライアントへは】 ・営業アプローチ（人材やサービスの提案） ・採用ニーズのヒアリング ・求人原稿の作成 ・定期フォロー 【社内業務】 ・新人育成（3～10名前後） などの業務を行います。 当社でのあなたの活躍に期待しています。 ✅当社の採用サイトもぜひご覧ください！ https://corp.tsukui-staff.net/recruit/

JR東海グループの当社にて、日常的なテナント運営管理を担っていただきます。OJT制度や各種研修も多数御座いますので、未経験の方でも安心して成長を感じながら働ける環境です◎

企業名 静岡ターミナル開発株式会社 求人名 【静岡市/営業職】★未経験・第二新卒大歓迎★JR東海グループで安定★ 仕事の内容 JR東海グループの当社にて、日常的なテナント運営管理を担っていただきます。OJT制度や各種研修も多数御座いますので、未経験の方でも安心して成長を感じながら働ける環境です◎ ■施設内の賃貸物件にテナントを誘致し、契約成立に至るまでのプロセスをサポートする営業活動（小規模なリーシングは日常的に発生、5～10年タームで中・大規模なリニューアルを実施） ■パブリシティ（宣伝）、館内広告、館内装飾、セール企画、ポイント割引などの企画・運営 ■テナントの運営管理指導、テナント要望のヒアリング、社内調整 ■設備の維持管理、テナントの工事調整、環境維持（防火防災・防虫防鼠） 募集職種 【静岡市/営業職】★未経験・第二新卒大歓迎★JR東海グループで安定★

【静岡支社】未経験から高収入可！取引1000社超の安定企業

仕事内容 ＜＜取引業者1000社超の安定企業で働く＞＞ 安心してゼロから成長できる環境◎ ハウスメーカー、ゼネコンに向けて住宅のリペアサービスの提案営業をお任せ。 営業先はすでに取引がある会社がほとんど。新たに提案をする際も当社を知っていることが多く、クロージングも簡単です！！ ≪ フォロー抜群のチーム体制！ ≫ 当社の営業はチーム体制で行っているため、先輩たちがいつでもフォローしてくれます。そのため、業界未経験でも営業未経験でも安心してチャレンジできる環境です！ ≪ 1日の流れ ≫ ・ 9時～ 出社、メールを確認 ・10時～ 午前の営業活動 ・12時～ 営業先でランチタイム ・13時～ 午後の営業活動 ・16時～ 案件精査、翌日の営業調査 ・18時～ 退社、プライベートタイム ☆下記HPやInstagram用チェック☆ ■テンコウホームページ http://tenkou-repair.com/ ■テンコウInstagram https://www.instagram.com/tenkou.repair/

土日祝休み！長期休暇！賞与＆インセンティブ＆昇給ありの総合職

仕事内容: ＼＼年間休日120日、賞与・昇給ありの総合職です！／／ 福利厚生が充実しており、働きやすい環境が整っています♪ 若手から裁量権を持ち、年収1000万円も目指せる環境！！ 【仕事内容】 技術力や人材不足でお困りの大手メーカー（機械・電気・ＩＴ・科 学）と自社エンジニアの架け橋となるお仕事です。 ＜人材コンサルタント業務＞ ✅️お客様を訪問し条件をヒアリング ✅️条件にマッチするエンジニアを選定 ✅️配属に向けて調整⇒契約 ✅️両者の満足度を高めるため配属後も企業とエンジニアをフォロー ＜採用業務＞ ＩＴ・モノづくり分野のエンジニアを採用します。 ✅️母集団形成→職業訓練所などでの会社説明会 ✅️求職者の面接 ✅️入社前フォロー など 【入社後の流れ】 ⭐️座学研修（1～2週間） 教育專門の部署が研修を実施。 社内＆オンラインで、 業界知識や専門用語などを学びます。 ⭐️OJT 先輩社員が教育担当「メンター」となり、 マンツーマンで成長をサポート！ 早い人では入社1か月で契約を取る人もいます。 【配属先の編成】 ＼20代活躍中／ メンバーはほとんどが20代～30代前半。 とくに20代の中途入社メンバーが活躍中！

＜オープニング募集＞【営業職】子ども英会話教室のPR営業職を募集！未経験歓迎

仕事内容: ＜オープニングスタッフ募集＞ 当社で活躍中のメンバーの大半が営業未経験★入社後の教育制度充実！未経験から活躍できる理由があります◎ ★子どもたちに英語教育を提供する当社★営業職で子どもたちの”きっかけ”づくりをしませんか？ 『グローバルに活躍できる子どもたちを育てたい』そんな想いを持ち、英会話教室の運営、英語教材の開発、グローバル体験イベントの運営などを行っている当社。 お任せするのは、子ども英会話教室の体験レッスンのPR営業。 営業職を通して『 コミュニケーション力を磨きたい 』『 高収入を稼ぎたい 』『 頑張りを正当評価してもらいたい』そんな方大歓迎です！ 育成環境が整っていますので、安心して仲間入りしてください。 仕事内容 ＜すごく簡単♪＞体験レッスンのPR営業をお任せします！自分で立てた目標に向かって頑張ってもらいます♪ 具体的には、 ★子ども英会話教室の体験レッスンのPR営業をお任せします。 1歳～小学生のお子様がいるご家庭に英会話教室の魅力をPR 体験レッスンのアポイントを獲得するお仕事です。 子どもたちが英語に触れあう”きっかけ”づくりをしてもらいます。 英語教育に興味のあるご家庭も多く、和やかにお話が進みます♪ 教育研修制度 ▼入社時社内研修（約1週間） 会社のことや教室のことを詳しく学んでもらいます ▼フィールド研修（約1週間） 実際の現場で、営業方法を学びます。 ▼営業担当して成長～ 担当エリアで実際にPRへ。先輩のサポートがあるので、未経験の方も安心です♪ ※トークスクリプト・マニュアル完備！ipad貸与あり ＼頑張り損はナシ！実績は給与＆キャリアへ反映！／ 当社の特徴は、何といっても【頑張りを正当評価】すること！ 取得したアポイントから成約に繋がった場合には、しっかりと報奨金を支給します。 未経験からスタートして、月収50万円以上を取得し続ける先輩も多数！ また、キャリアアップのスピード感も魅力。 なんと最短入社半年でチームリーダーへの昇格実績も！

新展示場オープンで増員！月収29万円～可／子育てママも活躍中

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《新着求人》経験や資格を活かせる✨ 正社員・インテリアコーディネーター！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼経験者・家族ありの方の収入例： 【月収29万3000円】 ※月給26万8000円＋資格手当5000円＋家族手当2万円 【この募集のPOINT】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅インテリアコーディネーターの経験 または資格をお持ちの方を募集中！ ✅各種手当・昇給・賞与年2回あり！ ✅GW・夏季・年末年始の長期休暇あり！ ✅転居を伴う異動・転勤なし！ インテリアが好きな方は大歓迎✨ 待遇面や働き方も整っており、 正社員としてメリハリをつけながら 腰を据えて働いていただけます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼理想のマイホームを一緒に考える！／ 私たちのお仕事についてご紹介します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 営業担当とともに商談に同席し、 お客様の理想の家をヒアリングしながら インテリアを中心に現実的なカタチに 提案をしていくお仕事です。 インテリアコーディネーターの経験や 資格を活かせます！ 本社での商談がベースになりますが、 浜松市内・掛川市内のモデルハウスでの 商談やメーカーの展示場での勉強会に 参加いただくこともあります。 お客様の80％以上は、子育て家族。 しかも奥様も仕事をしている 共働きのケースがほとんど。 子育てママの家事の時間を 少しでも短縮できたら、 家事が楽になることで ママの心と時間にゆとりができ、 家族と触れ合う時間も増えていきます。 そんな子育てママを笑顔にする家、 機能的な家事動線で無駄なく動ける家、 子どもに常に目が届く空間デザイン、 そして高い耐震性や断熱性を備え、 暑さ、寒さ、湿気など 日本特有の四季に対応できる家。 そんな高性能な家を提供していきましょう！ 段階を追って業務を教え、任せていくので 自然とステップアップしていけます。 「暮らしや家づくりの仕事に興味がある」 「住宅・インテリアが好き」 「誰かの喜ぶ笑顔が見たい」 そんな方も大歓迎です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼静岡の地に根差して50年以上！／ 第一伊藤建設株式会社についてのご紹介 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 地元静岡の地に根差して様々な事業を 展開しているイトーグループの中核企業。 お客様の幸せ・健康・安心・安全を考えた 住まいづくりを行ってきたため、地域の 方々からの厚い信頼をいただいています。 「従業員が幸せでなければ、 良い家づくりはできない」 という考えのもと、 福利厚生を充実させています。 また、その社員を大切にするという 会社の風土から入社年次や年齢に関係なく 意見を言いやすく、風通しが良い環境です。 ＊建築業の許可／静岡県知事許可（特-29）第018069号 ＊宅地建物取引業者／静岡県知事（7）第10752号 ＊一級建築士事務所登録／静岡県知事登録（4）第6187号 ――――――――――――――――――

経験者の方必見！週5日勤務OK◎交通費全額支給で勤務も安心！

仕事内容 【仕事内容】 ＼接客経験を活かして安定勤務／ ★ウィッグ販売募集★ ●-● 時給1700円でしっかり安定◎ 交通費全額支給で勤務も安心！ 入社サポート金5万円支給♪ 週5日～勤務OK◎ 即勤務で今すぐ稼げるのも嬉しい！ 駅直結だから通勤もラクラクです！ ウィッグ販売 【アピールポイント】 ［安定収入］ここで叶います！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社サポート金5万円支給 交通費全額支給で経済的に安心 時給1700円でしっかり安定◎ 駅チカ＆週5日～勤務できるから 体力を削ってバリバリ頑張らなくてOK◎ あなたのペースで大丈夫です♪ 高時給！経験が活かせる！ 【こんな人にピッタリ】 仕事よりも好きなことを 大事にしたいプライベート重視！ ＊仕事は生活の充実のためにやるもの ＊無理をしないで働きたい ＊好きなことに時間を費やしたい ＊福利厚生充実は魅力的 【スタッフに聞いてみた！】 【25歳女性 前職：コールセンター】 雇用形態にこだわりはなく、時給が良くて 働き続けられれば良い！と思って働いてます♪ 【29歳男性 前職：販売職】 転勤が多く、苦手な仕事も任されたり、 体力的にも精神的にも疲弊してました… 少し節約しながらでも嫌でない仕事を 続けたいと思っています！ 【34歳女性 前職：事務系】 20代はファッション、30代になってからは ジムで体を動かすことにハマっています◎ 好きなことをするために、仕事を頑張ってます！

【草薙エリア】IT業界／即日スタート／大手グループ／営業のお仕事です

仕事内容 【仕事内容】 【大手グループIT企業 アシスタント営業のお仕事】 ＜お仕事内容＞ ◆グループ企業へのルートセールス 顧客ヒアリング 、新規やシステム改善の提案 ◆システムの技術的問い合わせ対応（リモート含） ◆関連機器の受発注、納品確認 ◆システムの新規、変更時の立ち合い ◆販促ツールの準備や作成 ◆見積書、契約書作成 ＜お薦めポイント＞ ■営業先はグループ会社 ■単独ではなくユニットで活動 ■営業推進的なポジションです パソナの魅力が盛りだくさん！ ★就業前後で時給アップ率79.7％の 実績あり！ほとんどのお仕事が月給制で 安定収入が期待できます。 ★定期健康診断・婦人科検診の無償化や、 各種保険・休暇制度・慶弔見舞金などの 働く皆さんをサポートする制度が充実◎ 更に!!グルメやレジャーなどの割引制度や 1600を超えるeラーニングの提供といった、 生活を豊かにするコンテンツをご用意♪ ☆初めて派遣で働く方へ☆ ー登録から就業までの流れー [1]あなたの希望条件やスキル・ご経験を パソナへご登録(プロフィールを入力)ください。 [2]あなた専任の担当がご希望を 叶えるお仕事をご案内いたします。 [3]就業中も、しっかりとサポートいたしますので、 ご不明点やお悩み事があれば、 お気軽にご相談くださいね◎ 安心して働けるための環境作りに取り組んでいます★ 当社ではスタッフ優待などの充実した福利厚生や、キャリアアップの為の研修制度など、 将来性を持って長く働けるよう、様々な制度があります！ また、お仕事での悩みや生活に関するお困りごとも気軽に相談できる専用窓口もご用意◎ 「少し興味がある」「具体的な仕事内容は？」など、気になることがございましたら、お気軽にご連絡ください！ CC_all

賞与4ヶ月分／年末年始長期連休／2年目で年収800万円可能

仕事内容 ーこの求人のポイントー ■未経験入社95%｜充実の研修体制 ■20代～50代まで年齢関係なく活躍中！ ■賞与年2回（4ヶ月分） ■転勤なく、地元で働ける ■業界売上No.1×JA（農協）提携の安定企業 ■ハウスメンテナンス業界国内シェアNo.1 ■創業54年の東証プライム上場企業 ■年齢・学歴・職務経験不問 ■人物重視で積極採用中！ ■面接～採用まで最短で3日！ - ハウスメンテナンス業界売上No.1のアサンテの営業スタッフの募集です。 9割以上が男性で、前向きで細かいことを気にない社員が多いです。 アサンテの営業職の魅力は『成果を出しやすい』こと！ そして、『成果が給与に直結するインセンティブ制度』！ 例えば... 月間300万円の売上の場合【月給＋業績給20万円】が翌月の給与に。 月間600万円の売上の場合【月給＋業績給65万円】です。 【高収入のチャンス！】 当社では年齢も経験も一切関係ありません！ 目標を持って頑張れば自分次第でいくらでも収入を上げていけます！ もちろん先輩がフォローもしてくれます！ 【仕事内容】 一戸建て住宅を訪問し『問題箇所は無いか、 傷んでいる箇所は無いか』など、 今後も安心して暮らせるかどうか無料調査のご案内・実施を行います。 調査内容に基づいてシロアリ防除や地震対策、 湿気対策などのご提案を行います。 ・床下の無料調査のご案内（アポイント取り） ・床下の調査 ・床下の調査報告、対策のご提案 など ※業務になれるまでは先輩も同行してサポートしますのでご安心ください 業界売上No.1の実績とJA（農協）の信頼があり、安心・安全・高品質の自社施工なのでリピート率も高くお客様からの信頼も厚いです！ 特別なスキルは必要なし！ 話を聞いてみたいという方も大歓迎ですよ♪

日本で働く外国籍の方々の自立に向けた生活や就業支援をするお仕事です！

仕事内容: 静岡県で就労を希望している特定技能外国籍の方々と就業先の企業への多文化共生に関する入り口を担っていただきます。リモート勤務が週2,3日となります。 ・営業内容の企画・提案・実行 ・リードの獲得 ・企業への提案・求人獲得 ・選考フォロー ・支援担当者へのブリーフィング

基本定時退社◎子育てパパ活躍中！土日祝休み＊年休125日

仕事内容 ✨浜松駅より徒歩5分！アクセス良好◎ ✨未経験から月給27万円以上！ ✨土日祝休み＊年間休日125日 ✨残業少なめ！基本定時退社 ✨車通勤OK +＊-＊-＊+＊-＊-＊+＊-＊-＊+ 「人材採用」を通して、 人と企業、そして地域を"つなぐ" 浜松の街をもっと元気に！！ +＊-＊-＊+＊-＊-＊+＊-＊-＊+ 採用課題を抱える企業に向け、 求人広告などの採用手法を 企画・提案するお仕事です。 ／ 営業力強化のため増員募集です！ ＼ ✅地元企業との"つながり" 地元密着だからこそ、 浜松×人材採用に関する深い知識をもつ “採用のエキスパート”を目指せます。 事例や根拠のあるデータを用いた 質の高い提案ができるので、 採用成功を評価いただき 新たなご紹介を頂くことも多いです。 また、地元食材を使ったメニューで 街おこしに取り組む飲食店など、 「地元を盛り上げたい」という 企業様が多いのも、このエリアの特徴。 人や企業のつながりを実感でき、 『自分の仕事が街を支えている』 大きなやりがいを感じられます。 ✅チームの温かな"つながり" 浜松オフィスの雰囲気は、 仕事中は集中しつつ、 休憩中は和気あいあい。 困ったときは、誰かが自然と 手を差し伸べてくれる、 優しくて明るい雰囲気が自慢です。 メリハリのある働き方と チームの協力体制のおかげで 残業は少なめで定時退社がほとんど。 家庭や子育てと両立して働く 子育てママ・パパも活躍中です。 ＊＊＊ ＜ 具体的な仕事の流れ ＞ ▼新規・既存顧客への営業 新規営業では、電話や訪問で 企業にアプローチ。 既存顧客とは定期的に接触し、 採用に関するお困りごとをヒアリング。 アポイント獲得へ繋げます。 ▼採用プランの企画・提案 「どんな人材が必要か？」 「どの採用手法が効果的か？」 採用成功への道すじを考え、 企業に合った採用手法を提案します。 【取り扱いサービス】 ・Indeed PLUS ・Airワーク採用管理 ・WEB広告、SNS広告 ・採用サイト ・タウンワーク ・リクナビNEXT ・doda ・チラシ など ▼取材・インタビュー 企業様や仕事の魅力を深掘りし、 求職者に響くポイントを探ります。 ▼制作スタッフと打ち合わせ 「誰に何を伝えるか」を一緒に考え キャッチコピーやデザインを形にします。 ▼効果測定とフォロー 広告掲載後もお客様に伴走し、 応募状況や採用結果を確認。 次の採用計画に活かします。 広告だけにとどまらず、時には 会社説明会の内容や選考方法の提案など 採用全体に関わる幅広い支援を行います。 ＼お客様との"つながり"を大切に⭐／ "求人広告"という「無形商材」を扱う 難しさはありますが、 日々の迅速なレスポンスや 商談前の細やかな提案準備など お客様に寄り添い 伴走する姿勢が大切です。 自分にできることを 丁寧に取り組む姿勢こそ、 この仕事で求められる基本であり お客様からの信頼を生み、 成果へと繋がります。 ＊＊＊ ＜ 社員インタビュー ＞ 浜松オフィスは、仕事とプライベートの バランスが取りやすく 自然と馴染める温かい職場です。 困っているときにふと漏らした 独り言を拾って 「大丈夫？」と声をかけてくれたり、 分からないことを相談したときも その場で答えてくれるだけでなく 後から資料を渡してくれたりと、 面倒見の良い先輩ばかり。 どんなときでも、チームの誰かが フォローしてくれる安心感があります。 家庭をもつ先輩も多いため、 残業は少なめで、基本は定時退社。 毎週金曜日のお昼は、 みんなでランチに行くのが恒例で、 おかげで、すぐに馴染むことができました。 仕事終わりに、先輩とご飯やお風呂に 行くこともありますが、 プライベート優先なので、 あくまで自由参加。 ちょうど良い距離感が心地良く 安心して働ける環境です。 ／営業・入社4年目 ＊＊＊ - ★☆詳しい会社情報はコチラから☆★ -ｖ- ＜採用サイト＞当社の仲間の魅力を発信！ https://www.rd-woods.co.jp/recruit/ ＜Instagram＞リアルな日常を更新中！ 【アカウントID】 @rd_recruit

＜営業経験者向け＞賞与年２回／年間休日125日／在宅可

仕事内容 【代理店営業】 既存顧客（自社と契約する代理店）が 主な対象です。 ノーリツ製品を使い、 顧客の困りごとを最上流から解決しながら 「売れるしくみ」をつくり、 自社のシェア拡大を目指します！ ＜当社について＞ 私たちノーリツは、 住宅設備機器メーカーの パイオニアです。 1951年創業、 戦後の復興期に風呂釜メーカーとして設立。 『ガス・石油給湯機器』 国内トップクラスシェアを 守り続けています。 給湯器は、法規制による 障壁の高さから 海外メーカーが参入していない分野。 人々の生活に不可欠な製品だから、 今後も安定した需要が見込めます。 ＜主な営業活動＞ ◎代理店の店長など キーマンとの関係づくり。 →エンドユーザーへの販促に 役立つ情報をいち早く伝える、 自社技術チームと連携した 問い合わせ対応など、 きめ細かな対応で 「頼れるパートナー」として 信頼を築きます。 ▼ ◎顧客の困りごとや、 今後やりたいことのヒアリング。 →業績向上、新規営業先の開拓をはじめ、 経営層とも意見交換しながら さまざまな課題を深堀りします。 ▼ ◎課題解決に向けた提案： 「売れるしくみ」づくり。 →新製品のプレゼンテーション 販促企画（エンドユーザー向け 購入特典ほか） 営業支援（マンションの一室を 利用した入居者向け展示会の企画ほか） ※予算取りを含め、 若手にも大きな裁量権がある点も 特徴です。 ＜課題設計型営業＞ 販売店や工務店のニーズにあわせて 効果的なプロモーションや、 営業支援のアイデア提案など 「売れる仕組み」に携わる、 面白さを感じてください！ ＜顧客＞ 1人あたり20〜30社程度を担当 うち半数と重点的に関わる形になります。 - ◎住宅設備機器の商社 ◎ガス会社 ◎ハウスメーカー ◎ガス給湯機器の販売店 ◎設備店、工務店 ◎ゼネコン、サブコン、設計事務所 ◎マンション管理会社など - ※代理店は競合製品も取り扱っています。 自社製品を優先的に 取り扱ってもらうためにも、 常日頃から取引先の要望を とらえることは不可欠です。 ＜1日のスケジュール例＞ ◎午前：代理店と打ち合わせ （新築一戸建てを建築する 工務店を訪問） ◎午後：販売店を自社に招き、 実演調理をしながら ガスコンロの新商品を提案 ＜柔軟な働きかた＞ ◎直行直帰可 ◎リモートワークも導入 ◎フルフレックスタイム制 ◎年間休日125日 ◎残業月平均20～30時間 ◎男性社員も育休取得実績あり 慣れてきたら、商談時間に合わせ 昼から稼働など スケジュールや営業スタイルは 個々にお任せします。 直行直帰や出先でのPC作業など 効率良く働けます。 残業は月平均で20時間程度！ 年間休日125日と計画有休で 大型連休も可能！ ワークライフバランスも 大切にできる環境です！

一気通貫制だからこそ聞ける、深くまっすぐな「ありがとう」

仕事内容 「ありがとう」が、 直接あなたに向けられる。 そんな手応えのある毎日を―。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「この契約でお客様の事業は 本当に良くなったのだろうか？」 「評価されているのは、自分なのか、 それとも自社の製品の力なのか？」 あなたが有形商材の営業を経験したことが あるなら、こんな風に思ったことは ありませんか？ そんな方は、ぜひこの求人を 最後までご覧ください。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅人の未来を動かす仕事 私たちは、医療・福祉の現場と、 そこで働きたい人を繋ぐ仕事をしていますが 単なるマッチングではありません。 人の人生と、事業の未来。 その両方を一手に担う仕事です。 求職者の不安に寄り添い、 クライアントの事業計画に、 経営のパートナーとして踏み込む。 だからこそ、 縁が結ばれた瞬間に生まれる感謝の言葉は、 まっすぐに、あなたのもとへと届きます。 「〇〇さんだったから、未来を託せました」 製品の性能やブランド力では得られない、 あなたの「介在価値」を感じられる瞬間です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅一気通貫制のおもしろさ ツクイスタッフでは、 求職者とクライアントの 両方を一人の営業担当が担う 「一気通貫」のスタイルをとっています。 求人作成から 求職者・クライアントの対応、 就業後のフォローまで、 一人の担当者が全てに関わります。 求職者、クライアントと深く関わり、 信頼関係を築きやすいのが特徴です。 大変なことも多いですが、 だからこそ、大きなやりがいがあります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅キャリア・コーディネーター（営業職）の仕事とは 具体的な仕事内容をご紹介します。 【求職者へは】 ・キャリア面談 ・お仕事のご紹介 ・施設見学や面接の同行 ・就業後のフォロー 【クライアントへは】 ・営業アプローチ（人材やサービスの提案） ・採用ニーズのヒアリング ・求人原稿の作成 ・定期フォロー などの業務を行います。 あなたが培ってきた、 顧客の課題を読み解く力。 折衝経験。 その全てが、ここでは 人の人生を、そして医療・福祉の未来を 直接動かす力に変わります。 モノを売るプロから、 人の未来を動かすプロへ。 チームを率い、事業を創る存在へ。 当社でのあなたの活躍に 期待しています。 ✅当社の採用サイトもぜひご覧ください！ https://corp.tsukui-staff.net/recruit/

完全反響／完全週休二日制！20～30代活躍中！第二新卒歓迎！車両持ち込み・施工管理技士資格で収入UP

仕事内容: * ★　完　全　反　響　１００％　★ ＼リフォーム営業スタッフ募集/／ ●---------------------------------------------------● ▽こんなあなたにオススメです▽ 「新規開拓や飛び込みにつかれた…」 「経験や資格を活かして お客様に寄り添いたい」 ●---------------------------------------------------● 不動産関連の資格や 営業経験者の方が多数在籍しています♪ 《業務内容》 リフォーム会社で 下記反響営業業務をお任せします！ ▶対象となるお客様 持家を所有されている個人のお客様 ▶具体的な業務 インターネット経由の相談を中心とした100%反響型の営業スタイルで 持家を所有されている個人のお客様からの問い合わせに対し、 ご自宅の調査から得た情報や要望をふまえ、 リフォーム・リノベーション提案を行います。 契約後は、進行管理を担いながら空間づくりに携わり、 ビフォーアフターそのものを見届けられるお仕事です！

残業代別途支給！大手グループの安定待遇/未経験者歓迎！

仕事内容 自社物件のマンション管理事務。管理組合の運営補助・事務管理業務、メンテナンスの企画・立案・実行など。 【具体的には】 ◆マンションの管理・運営事務 ◆理事会や総会の開催準備、資料作成・運営 ◆管理員のマネジメント ◆会計収支の調定、出納業務 ◆建物設備のメンテナンスの手配、立会い ◆ランニングコストの効率化や資産価値の維持を考慮した提案 上記業務からこれまでの経験やスキルに応じてお任せしていきます。 担当物件は1人当たり10棟程度。 分からない点はOJT担当の先輩社員がサポートしますのでご安心ください。 ＜勤務地について＞ 浜松市での勤務になりますが、管轄の名古屋支店に異動になる場合があります。 ＜業務の効率化を図っています！＞ 物件ごとの情報（修繕履歴や督促履歴など）を管理できるシステムを導入。 オートメーション化を図ると共に 担当棟数もスキルに応じて難易度・規模などを考慮しています。 お客様の対応や企画や提案に注力できる環境です。 ＜当社は＞ ◆大成建設グループのマンション管理会社です。 マンション分譲事業のほか、総合ビル管理およびマンション管理で53年の歴史と実績を築いてきた当社。 特にマンション分譲事業では自社ブランドの「オーベル」でお馴染みです。 経験者でも入社後はOJT担当の先輩社員が随時フォローしますので、更なるスキルUPも可能。 マンション管理として、確かなキャリアを築いていけます。 ≪先輩の入社理由の一例≫ ◆将来を考え安定した働き方にしたい／入社6年目・フロント 前職も同職種でしたが、当時は休みの日も電話が鳴りっぱなし。 休日出勤しても平日の業務量が変わらず、振休を取るのも一苦労。 そんな状況を変えたかったのも転職理由の一つでした。 当社では休み中に対応が必要になった場合は上長や他のメンバーが対応。 日頃から情報を共有し合い、安心して仲間に仕事を任せられるよう体制を整えています。 先日3人目の子どもが生まれましたが早く帰って一緒の時間を過ごせるので、家族みんな喜んでいます。 ◆経験できる案件の幅を広げたい／入社5年目・フロント 前職は独立系企業のマンション管理。 企業規模も小さく、経験出来る案件の幅が狭いことに物足りなさを感じて転職しました。 当社は自社ブランドのマンション「オーベル」を持っていて最新設備・システムに触れる機会も多く、 これまでの知識や経験を活かしながらも新しいことをたくさん学べます。

未経験歓迎／静岡県No.1の実績／「売るのではなく「問題解決」のお仕事

仕事内容: WEBマーケティングの会社で“求人の問題解決のプロ”に。 スリーカウントは、浜松市に本社を構える創業19年目のWEBマーケティング会社。 設立以来18期連続で増収を続け、求人広告を通じて企業の求人問題に向き合っています。 ノルマのための提案や“口先だけの提案”は一切しません。 数字のためではなく、お客様の未来のために本気で向き合うのが私たちのスタンスです。 「企業の力になりたい」というあなたの想いが、地元企業の未来を支える力になります。 【この仕事のポイント】 「本当の意味でお客様に貢献したい」 「どこにでも通用する”問題解決”能力をしっかり身につけたい」 「成果が出るまで試行錯誤を続けられる粘り強さを活かしたい」 そんな想いを持った人、必見。 一朝一夕にはいかない「問題解決」を自慢のメンバーと本気で向き合い、企業の喜びの声や自身の成長を、感じられるお仕事です。 知識や技術がなくても大丈夫。 頑張るあなたが安心して成長できる”ステージ”がここにあります。 ✅ 静岡県No.1の実績企業で、WEBの専門的なスキルを身につけ実力をつけられる！ ✅ 数字の為ではなく、”本当に企業様の為になる”仕事ができる！ ✅ 年次ではなく、成果に対して正当な評価をする仕組みと給与体制がある！ －－－－－－－－－－ 【具体的な仕事内容】　 ▼コンサルタントへのステップアップ業務 まずは、”企業様の問題解決”のための手段「広告」の操作方法や技術を学ぶことからスタートします。 ■求人広告の配信設定・作成 Indeedなどの求人メディアに広告を出すための初期設定や原稿作成を担当。 まずは媒体や広告の仕組みに慣れるところからスタートします。 ■広告配信後の数値管理・原稿改善 広告の数値を確認し、原稿改善などの改善を実施。数字をもとに仮説検証を重ねていきます。 ■求人原稿の作成代行 求職者の目にとまるような原稿を作成代行も担当。 会社の魅力や仕事内容が伝わるような内容にすることで、求人の問題解決をします。 ▼コンサルタントのメイン業務 しっかり実践を通じて知識が身についたら、いよいよメイン業務へ！ ■企業様の課題解決・成果最大化の為の施策プランニング 企業様の現在の状況や抱える課題を隈なく調査・ヒアリング。 企業様がすでに自覚している課題だけではなく、まだ見つかっていない課題まで洗い出し。 見つかった求人の課題に対して”「どんな手段で」「どのように」解決するのか？” 最適な広告戦略を提案します。 Zoomや対面でお客様と向き合いながら、WEBマーケティングの知識を活かして 成果へと導く非常にやりがいの大きなお仕事です。 【スリーカウントのコンサルタントってどんな仕事？】 コンサルタントと聞くと様々なイメージを持たれるかと思いますが、”お客様の問題を一緒に解決する仕事”。 お客様と直接話して、想いや課題をリアルに聞けるからこそ、「この数字の先に、お客様がいる」と思うと自然に力も入る。 目の前の業務1つ1つが、“お客様の問題解決”にちゃんとつながっている。 その手応えを感じられるのが、コンサルタントとして働く醍醐味です！

★商業施設「新静岡セノバ　cenova」の運営★ テナント支援や斬新なフロアづくり、新たな店舗誘致に加え、社員マネジメントもお任せいたします。

企業名 静鉄プロパティマネジメント株式会社 求人名 静岡市【商業施設運営・企画/課長候補】新静岡セノバ（静鉄グループ） 仕事の内容 ★商業施設「新静岡セノバ cenova」の運営★ テナント支援や斬新なフロアづくり、新たな店舗誘致に加え、社員マネジメントもお任せいたします。 【具体的には】 ■テナントの支援 ■各テナントと信頼関係を深て、営業活動を支援 ■新たなテナントの誘致■トレンドや地域ニーズにあった誘致を検討 ■イベントの企画・運営■研修や季節に応じたパーティ など 企画・運営・営業活動・マーケティングなど施設運営をしていくうえで重要な業務を幅広くお任せいたします。 募集職種 静岡市【商業施設運営・企画/課長候補】新静岡セノバ（静鉄グループ）

年休125日／残業ほぼなし／未経験者歓迎

仕事内容 「急なケガや労働災害に備えたい」 「従業員のために福利厚生を充実させたい」 ――そんな課題を抱える中小企業をサポートするのが、私たちの役割です。 ◆扱う商品について 当法人が提供しているのは、以下3つをひとつにまとめた オリジナルのパッケージ商品。 ・ケガの補償 ・福利厚生 ・災害防止 シンプルに「これひとつ」で提案できるのが大きな強みです。 ◆仕事の流れ ▼アポイント獲得 ▼商談 ▼ご契約 ★新規開拓は効率的に！ 当法人が用意したテレアポリストをもとにアプローチ。DMや問い合わせからの反響営業もあり、ゼロから見込み先を探す必要はありません。 ★データを活用した営業戦略 トークスクリプトや業種ごとの効果的な連絡時間帯など、蓄積されたデータを活用し、効率よくアポイントが取れる仕組みを整えています。 ★商談もスムーズ 提案するのは「パッケージ型商品の1つ」だけ。見積書や提案書作成の負担が少なく、月10件程度の商談を効率的に進められます。オンラインでの商談も実施しています。

「ありがとう」がやりがいになる職場！充実した研修制度で安心◎

仕事内容 ◇未経験OK！手厚い研修とサポート体制あり ◇感謝されるポジションで充実感を実感 ＼企業と求職者をつなぐやりがいある仕事／ 企業と求職者のマッチング業務をお任せします。 「人手が欲しい企業」と「仕事を探している方」をつなぐ役割です。 ■企業への営業活動 1人あたり10～15社を担当し、1日1～2社ほど訪問します。 定期的に連絡を取り、企業のニーズに応じた提案を行います。 既存顧客対応が中心ですが、一部新規開拓も行います。 ※新規顧客は別部署と連携しながら対応 ■求職者とのマッチング 担当スタッフは約30名。企業と連携を取りながら、 スタッフと企業の両方に合った最適な仕事を紹介します。 ■スタッフ管理 新しく登録のあったスタッフの面接を担当します。 ■就業後フォロー 月1回程度、担当スタッフとの面談を実施。 働きやすさを保つために、就業中の悩みなどをヒアリングし、 スタッフの安心をサポートします。 ■入社後の研修 ・座学研修：派遣に関する基礎知識を習得 ・社内研修：事業内容や部署の業務を理解 ・OJT：先輩同行で少しずつ実務を習得 ※3～6カ月かけて独り立ちを目指します。

車業界に珍しい!?土日休み！長期連休有◎年間休日125日♪《社用車通勤OK》

仕事内容 ▼▼お仕事内容▼▼ 法人に対する車両販売 書類作成 納車など 法人企業様へのご提案をするお仕事です。 訪問先は、主に既存顧客がメインです。 元々取引のあるリース会社様や 一般自動車関連業様となります。 販売だけでなく、販促活動のフォローなど 良きパートナーとして活動していくお仕事です。 上記以外には、 社用車として利用してくれている 一般の企業様へのご提案もお願いします。 ●対象のご提案企業様は基本的に静岡県内です！ 末永いお付き合いをしてもらえるよう、活動ください♪ ●ノルマはありません！ 個人の業績により大幅に収入が減ってしまう… そんなことがないため、安定して勤務が可能です◎ ●ワークライフバランス充実の環境！ 土日休みで、年間休日125日！ 残業月20時間以内で、 営業としては、残業も少なめ◎

【上場企業】未経験でも稼げる／賞与4ヶ月分／年末年始長期連休

仕事内容 ーこの求人のポイントー ■未経験入社95%｜充実の研修体制 ■20代～50代まで年齢関係なく活躍中！ ■賞与年2回（4ヶ月分） ■転勤なく、地元で働ける ■業界売上No.1×JA（農協）提携の安定企業 ■ハウスメンテナンス業界国内シェアNo.1 ■創業54年の東証プライム上場企業 ■年齢・学歴・職務経験不問 ■人物重視で積極採用中！ ■面接～採用まで最短で3日！ - ハウスメンテナンス業界売上No.1のアサンテの営業スタッフの募集です。 9割以上が男性で、前向きで細かいことを気にない社員が多いです。 アサンテの営業職の魅力は『成果を出しやすい』こと！ そして、『成果が給与に直結するインセンティブ制度』！ 例えば... 月間300万円の売上の場合【月給＋業績給20万円】が翌月の給与に。 月間600万円の売上の場合【月給＋業績給65万円】です。 【高収入のチャンス！】 当社では年齢も経験も一切関係ありません！ 目標を持って頑張れば自分次第でいくらでも収入を上げていけます！ もちろん先輩がフォローもしてくれます！ 【仕事内容】 一戸建て住宅を訪問し『問題箇所は無いか、 傷んでいる箇所は無いか』など、 今後も安心して暮らせるかどうか無料調査のご案内・実施を行います。 調査内容に基づいてシロアリ防除や地震対策、 湿気対策などのご提案を行います。 ・床下の無料調査のご案内（アポイント取り） ・床下の調査 ・床下の調査報告、対策のご提案 など ※業務になれるまでは先輩も同行してサポートしますのでご安心ください 業界売上No.1の実績とJA（農協）の信頼があり、安心・安全・高品質の自社施工なのでリピート率も高くお客様からの信頼も厚いです！ 特別なスキルは必要なし！ 話を聞いてみたいという方も大歓迎ですよ♪

ポスト多数でスピード昇進も可能／未経験20代、30代活躍中！

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■テレアポ一切なし！反響営業 ■高水準の給与！スピード役職昇進も可能！ ■目指せ年収1500万円超◎ ■20代･30代の若手が活躍中！ ■女性活躍中！髪色ネイル自由◎ ■出店計画多数！役職者も目指せる！ ■週休2日制！土日祝休み ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的には】 お問合せいただいたお客様や、ご紹介いただいたお客様を中心に、 マイホームの「リフォーム」「リノベーション」「住宅設備」「インテリア」などのご提案をお任せします。 ■お客様宅への訪問・提案・契約 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「キッチンを新しくしたい」「もっと住みやすくしたい」など、 住まいに関するお悩みやご希望を丁寧にヒアリング。 お客様に合ったプランを提案し、お見積りの作成や契約の手続きを行います。 当社のサービスは多岐にわたるため、一人ひとりのニーズに合わせた提案が可能です。 ◎強引な営業や押し売りは絶対にNGです。お客様の声に耳を傾け、信頼関係を大切にした提案をお願いします。 クレーム・キャンセルは、ほぼゼロ。このような信頼が積み重なり、今の実績へとつながっています。 ■ご成約後は… ￣￣￣￣￣￣￣￣ 施工に向けて、スケジュールの調整や準備を進めていきます。 工事完了まで、お客様に寄り添いながらサポートしてください◎ ＼POINT！／ お客様の「小さな困った…。」をきっかけに、住まい全体のご提案につながることも◎ たとえば、最初は「ハウスクリーニング」や「水回りの不具合」のご相談からスタート。 お話を伺いながら、お客様の暮らしに寄り添った改善プランを提案していきます。 「お風呂やキッチンをもっと使いやすくしたい」 「子どもが成長したから、間取りを見直したい」 「両親と同居するためにバリアフリー化したい」 結婚・出産・同居・高齢化・ペットとの暮らしなど、 ライフスタイルに合わせて、住まいの形も変わっていきます。 お客様の人生の変化に寄り添い、 より快適な暮らしを一緒につくっていく―。 そんなやりがいのあるお仕事です。 - 当社では「人を育てる」ことを大切にしており、 入社後はゼロから学べる“充実の研修制度”をご用意しています。 【研修期間の流れ】 ■入社～約1ヵ月目：基礎からスタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは座学やOJTを通して、 業界の基礎知識や商品・サービスの内容を学びます。 社会人としての基本的なマナーやビジネススキルも丁寧にレクチャー。 未経験の方でも安心して始められる環境です◎ ■2ヵ月目～半年ほど：先輩と一緒に現場へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩社員に同行し、営業のノウハウを学びます。 営業トークのコツやお客様との接し方など、実践的なスキルを身につけていきましょう。 「いきなり1人でお任せ」なんてことは絶対にありません。 あなたのペースに合わせて、一歩ずつ成長できる環境です。 【キャリアの選択肢も豊富】 ひと通りの業務ができるようになったら、 あなたの“なりたい将来像”に合わせたキャリアステップが描けます。 ・プレイヤーとして第一線で活躍したい ・マネジメントに挑戦したい ・後輩の育成や教育係としてサポート役になりたい など、あなたの希望するキャリアへ進めるようにサポートいたします◎ - また当社では社員一人ひとりがストレスなく、 のびのびと働ける環境づくりに力を入れています。 そのための仕組みやサポート体制も充実◎ ■テレアポなしの反響営業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「営業はやりたいけど、テレアポはちょっと苦手…」 「提案や営業活動に注力したい！」 という方もご安心ください！ 当社では専任のアポイント部門が精度の高いアポを提供してくれるので、 すでに信頼関係が築かれた状態で商談をスタートできます。 その為、商談はスムーズで成約率も60％と高い数値を誇っています。 ■高水準の給与！スピード昇進も目指せる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験の方でも《月給35万円～》スタート！ さらに成果に応じたインセンティブも支給されるため、 やる気次第でどんどん収入アップが目指せます。 「年齢や性別に関係なく、頑張った人がしっかり評価される」 それが当社のカルチャーです！ 現在活躍しているメンバーも、20〜30代を中心に、 女性管理職も多数在籍しています◎ また現在、新しい営業所のオープン予定も続々と控えている為、 ステップアップ・昇進機会も多数あります。 ＜実際のキャリアアップ例＞ ・入社1年目で所長代理に昇進 ・入社3年以内に年収1,000万円到達 「頑張りが評価されるところで働きたい」 「未経験からでも活躍できる場所で頑張りたい」 そんな想いのある方、大歓迎です！ ＜早期昇進の実績もあり！新拠点続々オープン！＞ 入社1～2年目で所長職に昇進し、年収1000万～1400万を到達した人材もいます！ 今年度も、10ヶ所の新拠点オープンが控えてがあり、新ポストが多数！チャンスが多い状態です。 頑張りが評価されるところで働きたい！未経験だけどチャレンジしてみたい！ そんな熱い思いをお持ちの方大歓迎です！ - ／ SNSで当社の魅力を発信中♪ 社員の日常を のぞき見できます！笑 ＼ ▼Instagram https://www.instagram.com/0123_hifumi/ ▼tiktok tiktok.com/@0123_hifumi ▼HP https://hifumi-123.co.jp/ - 【当社について】 当社、株式会社一二三（ヒフミ）は2005年設立、 全国17拠点、従業員数415名、平均年齢は28歳と、まだまだ若いこれからの会社です。 2025年も全国に出店計画が多数あり、さらなる事業拡大を目指しています。 社会人経験の浅い方、営業経験のない方にもたくさんのチャンスがある会社です。 是非、ご応募ください。お会いできるのを楽しみにしております！

賞与4ヶ月分／年末年始長期連休／2年目で年収800万円可能

仕事内容 ーこの求人のポイントー ■未経験入社95%｜充実の研修体制 ■20代～50代まで年齢関係なく活躍中！ ■賞与年2回（4ヶ月分） ■転勤なく、地元で働ける ■業界売上No.1×JA（農協）提携の安定企業 ■ハウスメンテナンス業界国内シェアNo.1 ■創業54年の東証プライム上場企業 ■年齢・学歴・職務経験不問 ■人物重視で積極採用中！ ■面接～採用まで最短で3日！ - ハウスメンテナンス業界売上No.1のアサンテの営業スタッフの募集です。 9割以上が男性で、前向きで細かいことを気にない社員が多いです。 アサンテの営業職の魅力は『成果を出しやすい』こと！ そして、『成果が給与に直結するインセンティブ制度』！ 例えば... 月間300万円の売上の場合【月給＋業績給20万円】が翌月の給与に。 月間600万円の売上の場合【月給＋業績給65万円】です。 【高収入のチャンス！】 当社では年齢も経験も一切関係ありません！ 目標を持って頑張れば自分次第でいくらでも収入を上げていけます！ もちろん先輩がフォローもしてくれます！ 【仕事内容】 一戸建て住宅を訪問し『問題箇所は無いか、 傷んでいる箇所は無いか』など、 今後も安心して暮らせるかどうか無料調査のご案内・実施を行います。 調査内容に基づいてシロアリ防除や地震対策、 湿気対策などのご提案を行います。 ・床下の無料調査のご案内（アポイント取り） ・床下の調査 ・床下の調査報告、対策のご提案 など ※業務になれるまでは先輩も同行してサポートしますのでご安心ください 業界売上No.1の実績とJA（農協）の信頼があり、安心・安全・高品質の自社施工なのでリピート率も高くお客様からの信頼も厚いです！ 特別なスキルは必要なし！ 話を聞いてみたいという方も大歓迎ですよ♪

【上場企業】未経験でも稼げる／賞与4ヶ月分／年末年始長期連休

仕事内容 ーこの求人のポイントー ■未経験入社95%｜充実の研修体制 ■20代～50代まで年齢関係なく活躍中！ ■賞与年2回（4ヶ月分） ■転勤なく、地元で働ける ■業界売上No.1×JA（農協）提携の安定企業 ■ハウスメンテナンス業界国内シェアNo.1 ■創業54年の東証プライム上場企業 ■年齢・学歴・職務経験不問 ■人物重視で積極採用中！ ■面接～採用まで最短で3日！ - ハウスメンテナンス業界売上No.1のアサンテの営業スタッフの募集です。 9割以上が男性で、前向きで細かいことを気にない社員が多いです。 アサンテの営業職の魅力は『成果を出しやすい』こと！ そして、『成果が給与に直結するインセンティブ制度』！ 例えば... 月間300万円の売上の場合【月給＋業績給20万円】が翌月の給与に。 月間600万円の売上の場合【月給＋業績給65万円】です。 【高収入のチャンス！】 当社では年齢も経験も一切関係ありません！ 目標を持って頑張れば自分次第でいくらでも収入を上げていけます！ もちろん先輩がフォローもしてくれます！ 【仕事内容】 一戸建て住宅を訪問し『問題箇所は無いか、 傷んでいる箇所は無いか』など、 今後も安心して暮らせるかどうか無料調査のご案内・実施を行います。 調査内容に基づいてシロアリ防除や地震対策、 湿気対策などのご提案を行います。 ・床下の無料調査のご案内（アポイント取り） ・床下の調査 ・床下の調査報告、対策のご提案 など ※業務になれるまでは先輩も同行してサポートしますのでご安心ください 業界売上No.1の実績とJA（農協）の信頼があり、安心・安全・高品質の自社施工なのでリピート率も高くお客様からの信頼も厚いです！ 特別なスキルは必要なし！ 話を聞いてみたいという方も大歓迎ですよ♪

業界不問！営業経験があればOK✨入社5年目・年収650万円可

仕事内容 ＼新着求人！営業経験を活かして働ける／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【正社員】営業スタッフを募集中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【年収例】令和6年 650万円／入社5年目(月給31万円＋賞与＋歩合＋各種手当) ✅募集要項まとめ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 給与 】 月給35万円～＋各種手当・歩合 【 時間 】 9:00～18:00 【 休日 】 週休2日制（水・祝・隔週火・第1土日） ※月平均10日休み ■長期休暇（GW・夏季・年末年始） ■年間休日120日＋計画的有休消化5日 ＝実質年休125日 ■有給休暇 【 資格 】 ●営業経験がある方（業種問わず） ●要普通免許（AT限定可） ●自家用車の持ち込みができる方（営業に使用します） ✅この募集のPOINTは… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⚡営業経験がある方の募集‼業種は不問♪ ⚡月収46万円以上も可能！(経験3年) ⚡年間休日120日＋計画的有休消化5日 ＝実質年休125日あり♪ ⚡GW・夏季・年末年始の長期休暇あり！ ⚡転居を伴う異動・転勤なし！ 地域に根付いて長く働ける！ 100％反響営業かつノルマは無し！ 待遇面や働き方も整っており、 正社員としてメリハリをつけながら 腰を据えて働いていただけます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お仕事内容について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 展示場に来場されたお客様の理想の マイホームをヒアリングし、最適な 家づくりの提案営業やサポートを行います。 ご縁があったお客様の幸せ、 健康、安心、安全な住まい作りを 一緒に考えるお仕事です。 ＜具体的には＞ ●モデルハウスでのご案内・商談 ●提案資料作成 ●銀行担当者との住宅ローンの打ち合わせ ●建築現場の確認 ●法規制の確認 など 基本的には住宅展示場に出展している 当社のモデルハウスにご来場いただいた お客様への接客、対応から始まります。 「ノルマ」はありません。 お客様の希望を聞き 理想のマイホームを建てるため、 こちらからも間取りや家事動線など 皆さんが使いやすく過ごしやすい家に なるようにご提案していきます。 お客様の80％以上は、子育て家族。 しかも奥様も仕事をしている 共働きのケースがほとんど。 子育てママの家事の時間を 少しでも短縮できたら、 家事が楽になることで ママの心と時間にゆとりができ、 家族と触れ合う時間も増えていきます。 そんな子育てママを笑顔にする家、 機能的な家事動線で無駄なく動ける家、 子どもに常に目が届く空間デザイン、 そして高い耐震性や断熱性を備え、 暑さ、寒さ、湿気など 日本特有の四季に対応できる家。 そんな高性能な家を提供していきましょう！ 住宅購入は一生に一度の大きな買い物。 だからこそ、喜んでいただけた時には 何物にも代えがたい”やりがい”を 感じていただけます！ 【先輩社員のある1日の仕事の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【8:30】出社 ●1日のスケジュール確認 ●メールチェック・書類確認 【9:00】始業 ●社内ミーティングで部内や他部署(設計・工事・総務)との情報共有 ●提案資料作成などの事務作業 ●銀行の担当者との住宅ローンに関する打ち合わせ など 【12:00】昼食 ●同僚とランチに出かけたりお弁当を食べたりとその日の予定に合わせて昼食をとります！ 【13:00】外出 ●モデルハウスにてお客様との商談 ●敷地調査での建築現場確認 ●各行政機関での法規制の確認 など ⭐POINT： 提案の事前に行う敷地調査や法規制の確認は とても大切なお仕事の一つです！ 【17:30】帰社 ●その日の仕事内容をまとめて上司に報告 ●分からなかったことの確認・連絡 など 【19:00】退社 その日の商談や資料作成の状況に応じて、 対応する必要のある仕事を進めて終了！ ⭐POINT： 平均1日1時間～1時間30分程度の残業が あることが多いですが、予定のある日は 自分で仕事を調整して定時帰宅することも でき、オンオフ切り替えやすい環境です！ 【入社後の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回の募集は「営業経験がある方」の募集！ 営業経験があれば業界や経験年数などは 問いません。異なる業界から転職したい方や 経験が浅い方もOKです✨ 専門知識などは入社後に指導するので 不動産業界／営業職未経験でも大丈夫！ 不動産未経験の方にいきなり「家づくり」の アドバイスや提案をすることは なかなか難しいと思います。 そのため最初は先輩の商談に同席したり、 ヒアリングの場に同席して営業の流れや 話しの進め方などを学びます。 慣れてきたら、展示場でのハウスの案内、 そこで当社の家づくりに対するこだわりや、 随所に施した工夫や機能、安全性などを 説明できるようになりましょう。 段階を追って業務を教え、任せていくので 自然とステップアップしていけます。 「暮らしや家づくりの仕事に興味がある」 「住宅・インテリアが好き」 「誰かの喜ぶ笑顔が見たい」 そんな方も大歓迎です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 第一伊藤建設株式会社について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 地元静岡の地に根差して50年以上。 様々な事業を展開している イトーグループの中核企業。 お客様の幸せ・健康・安心・安全を考えた 住まいづくりを行ってきたため、地域の 方々からの厚い信頼をいただいています。 「従業員が幸せでなければ、 良い家づくりはできない」 という考えのもと、 福利厚生を充実させています。 また、その社員を大切にするという 会社の風土から入社年次や年齢に関係なく 意見を言いやすく、風通しが良い環境です。 ＊建築業の許可／静岡県知事許可（特-29）第018069号 ＊宅地建物取引業者／静岡県知事（7）第10752号 ＊一級建築士事務所登録／静岡県知事登録（4）第6187号 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ”あなたの介在した仕事が、 お客様のこれからの人生を形作っていく” 一生に一度の大きな買い物である住宅。 大切なご決断だからこそ、 寄り添い、提案し、お客様の想いを カタチにしていった先には 他では味わえない”やりがい”や 自分自身のスキルアップにも繋がります。 ノルマは設定していません。 営業経験があれば、住宅・不動産業界が 未経験でも大丈夫。 イチから知識や仕事を身につけて いただけるようサポート体制を整えています。 ぜひ、私たちと一緒に形に残る仕事を 創っていきませんか？ ＼お問い合わせはこちらまで！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【TEL】053-457-1181 募集要項や仕事内容、各種条件面など… 気になることがあればお気軽にお電話を！ お問い合わせしてから応募するかどうか 決めてもOKです！

＜未経験でも月収33万円スタート！＞＜想定年収452万円～＞

仕事内容 企業の「人が足りない」という悩みに寄り添い、 働く「人」を探している企業と、 「仕事」を探している求職者、 その両方を支援し、未来をつなぐ架け橋となる仕事です。 ――――――――――― ▼ 主な業務内容 ――――――――――― 大きく分けて「企業様へのサポート」と「求職者様（派遣スタッフさん）へのサポート」の2つを担当します。 ● 企業様へのサポート （企業の成長と雇用の創出をお手伝いします） ・人手不足でお困りの企業へのアプローチ（新規開拓） まだお取引のない企業様へ、お電話や訪問などで 人材ニーズがないかお伺いし、当社のサービスを ご案内します。 ・既存取引先へのご提案・フォロー すでにお取引のある企業様を定期的に訪問し、状況 の確認や新たなニーズのヒアリング、課題解決の 企画・提案を行います。 ● 求職者様・スタッフさんへのサポート （働く人のキャリアに寄り添います） ・「働きたい」という方の面談・登録 ・希望に合うお仕事の紹介、職場見学の同行 ・お仕事スタート後の定期的なフォロー （「職場で困ったことはないですか？」と声をかけます） ・求人原稿の作成 など ##未経験でも安心の研修・サポート体制## 「中途入社の約7割が未経験スタートです」 入社後は、いきなり一人で全てを担当することはありません。 まずは座学で会社のサービスや法律の基礎を学び、その後は先輩社員に同行（OJT）することからスタートします。 **＜ステップアップの流れ（例）＞** ▼ STEP 1：まずは「知る」ことから (～2ヶ月) まずは先輩営業に同行し、仕事の流れや提案の仕方を学びます。 少しずつ自分でも営業を経験し、新たにご挨拶する企業様を訪問。 「企業がどんなことに困っているか」「どんな人が求められているか」を知ることから始めます。 ▼ STEP 2：少しずつ「やってみる」 (～3ヶ月) 先輩のサポートのもと、企業様へのご提案や、求職者様へのお仕事紹介など、できる範囲からお任せします。 ▼ STEP 3：徐々に「担当」を持つ (4カ月目～) 少しずつ担当企業様やスタッフさんを担当します。始めは新しい企業様との出会いが中心になりますが、徐々に既存企業様との関係構築もお任せし、スタッフさんのサポートや採用業務の幅が広がり、やりがいが大きくなります。 ##働くイメージ：1日のスケジュール例## 「営業ばかり？」「残業は？」といった不安を解消するために、ある社員の1日をご紹介します。 08:30 出社 / メールチェック 09:00 電話での営業 10:00 企業を訪問し、営業や企業・スタッフのサポート 12:00 就業中のスタッフとコミュニケーション 13:00 お昼休憩 14:00 企業を訪問し、営業や企業・スタッフのサポート 17:30 帰社。事務処理、応募者と面談、登録スタッフへ お仕事の紹介 19:00 退社（お疲れ様でした！） ※日によって、訪問が多い日や、社内で面談・事務作業に集中する日など、メリハリをつけて働けます。（残業も同様） ##あなたの「経験」が、そのまま活かせます## 「人と接する仕事」の経験が、この仕事の大きな武器になります。 ＜こんな経験が活かせます＞ ◎製造・物流業界での現場経験 → 現場の大変さや必要なスキルを理解しているため、 企業様にもスタッフさんにも「分かってくれる」 という安心感を与えられます。 ◎営業経験（法人・個人問わず） → お客様の課題を聞き出すヒアリング力や提案力が、 そのまま活かせます。 ◎販売・接客経験（飲食店、アパレルなど） → 相手の立場に立って考える力や、信頼関係を築く コミュニケーション能力が、企業様・スタッフさん 両方との関係づくりに役立ちます。

賞与4ヶ月分／年末年始長期連休／2年目で年収800万円可能

仕事内容 ーこの求人のポイントー ■未経験入社95%｜充実の研修体制 ■20代～50代まで年齢関係なく活躍中！ ■賞与年2回（4ヶ月分） ■転勤なく、地元で働ける ■業界売上No.1×JA（農協）提携の安定企業 ■ハウスメンテナンス業界国内シェアNo.1 ■創業54年の東証プライム上場企業 ■年齢・学歴・職務経験不問 ■人物重視で積極採用中！ ■面接～採用まで最短で3日！ - ハウスメンテナンス業界売上No.1のアサンテの営業スタッフの募集です。 9割以上が男性で、前向きで細かいことを気にない社員が多いです。 アサンテの営業職の魅力は『成果を出しやすい』こと！ そして、『成果が給与に直結するインセンティブ制度』！ 例えば... 月間300万円の売上の場合【月給＋業績給20万円】が翌月の給与に。 月間600万円の売上の場合【月給＋業績給65万円】です。 【高収入のチャンス！】 当社では年齢も経験も一切関係ありません！ 目標を持って頑張れば自分次第でいくらでも収入を上げていけます！ もちろん先輩がフォローもしてくれます！ 【仕事内容】 一戸建て住宅を訪問し『問題箇所は無いか、 傷んでいる箇所は無いか』など、 今後も安心して暮らせるかどうか無料調査のご案内・実施を行います。 調査内容に基づいてシロアリ防除や地震対策、 湿気対策などのご提案を行います。 ・床下の無料調査のご案内（アポイント取り） ・床下の調査 ・床下の調査報告、対策のご提案 など ※業務になれるまでは先輩も同行してサポートしますのでご安心ください 業界売上No.1の実績とJA（農協）の信頼があり、安心・安全・高品質の自社施工なのでリピート率も高くお客様からの信頼も厚いです！ 特別なスキルは必要なし！ 話を聞いてみたいという方も大歓迎ですよ♪

年間休日122日／産休・育休実績多数◎未経験OK！ノルマなし

仕事内容 当社は医療業界に特化した派遣会社。 「医療業界の仕事を探す求職者」 「人を採用したい医療機関」 上記2つをマッチングさせる、 コーディネーター業務をお任せします♪ ※ノルマなし※ 営業社員は別におりますので、 新規開拓は一切ありません！ ■どんなお仕事？ ＊広告管理 スタッフを募集するための 求人広告の手配や原稿のチェック ＊面接 希望条件のヒアリングや 履歴書の確認など ＊スタッフ紹介 クライアント（病院）へスタッフを お連れして面談立ち合い ＊事務処理 各種保険（社会、雇用、労災、傷害）対応、 請求業務、給与計算業務、その他事務 ※事務処理は少なめなので、 PC基本操作できればOK ＊特定技能外国人スタッフの管理 各種手続きやサポート業務 （取引開始している拠点のみ） ＜対スタッフ業務＞ 現況確認、相談内容ヒアリング、 勤怠管理、面談ミーティング、 トラブル時の問題解決への対応 ＜対クライアント業務＞ 関係構築、提案業務、トラブル対応、 スタッフ現況の報告、クレーム対応、 看護部との交渉 営業のアシスタント業務ではなく、 実際にクライアントへ足を運んだり 派遣スタッフと直接話をできることが 当社の管理採用コーディネーターの特徴♪ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-: ＜無理なく働いてもらうために＞ 当社では、 頑張ってくれる社員のために 育休・産休を推進。 産休・育休取得実績あり！ 産休から復帰して 現役で働いている社員も在籍◎ 子育て中の社員に対しても 協力的な環境です。 土日祝休み、残業もほとんどなしと 日々のプライベートも充実できます◎ 仕事終わりにショッピング、スポーツジム、 ディナーなど趣味の時間も楽しめます｡ ＜聞き上手になれるお仕事＞ あなたには派遣スタッフの募集や面接、 取引先の医療機や求職者の方への ヒアリングやサポート、 他事務をお願いします。 まずは先輩の書類整理や簡単な資料作成など 簡単なことからスタート。 丁寧に教えていきますので、 着実に成長することができます。 「ちゃんと喋れるかな…」 と不安になる方も いらっしゃると思いますが、 「話す」よりも「聞くこと」 が大切なお仕事です。 真摯に耳を傾けることによって、 取引先や求職者の悩みや求めているもの が見えてきます。 最初は、先輩の聞き方や話し方を見て学び 少しずつ覚えていきましょう◎ 入社時研修から定期的なWEB研修、 エリアごとの集合研修など 学べる＆成長できる環境が整っています！ お仕事や対人関係などで悩んだときに 利用できる”相談窓口”もあります◎ ＜業績好調の企業で長く働けます！＞ 私たち『ルフト・メディカルケア』は、 北海道から沖縄まで 全国に69拠点を展開する人材派遣会社。 業界のリーディングカンパニーです。 時代の変化も激しい現在でも、 業績は右肩上がり。 今後も続々と 新しい拠点の展開を予定しています。 （ただし、希望がない限り 転勤はないのでご安心ください！） これまで医療業界で培ってきた ノウハウを活かした研修制度充実◎ OJTといった教育体制も整えています。 業界が初めて・コーディネーター業務 未経験という方も 安心してスタートできますよ◎ 需要が高まる医療業界で サポート役として長く働けます。 ＜社員の7割が女性＞ ・女性管理職登用実績あり！ ・子育てママ在籍中 ・主夫・主婦歓迎 ・ブランクOK ・転勤なし！ ・ワークライフバランス充実♪ ・ライフステージの変化に合わせて 長く活躍できます！

学園の中核事業である駿台予備学校の校舎にて、「生徒・学生指導」をお任せします。高校生クラスを担当し、学習面での相談対応をはじめ、生徒・保護者への入試情報の提供、進路進学に関するアドバイス、校舎運営

企業名 学校法人駿河台学園 求人名 【総合職/浜松】進路アドバイザー/学園を支えるコアメンバー◎26年4月入社歓迎 仕事の内容 学園の中核事業である駿台予備学校の校舎にて、「生徒・学生指導」をお任せします。高校生クラスを担当し、学習面での相談対応をはじめ、生徒・保護者への入試情報の提供、進路進学に関するアドバイス、校舎運営 事務業務、アルバイト指導などを行います。(教科指導は行いません)さらに、時代に合わせたICT教育も積極的に導入しており、業界の中でも最先端の教育に触れることができます。生徒の学習状況の見える化を実現しながら、同時に事務作業の効率化も進んでいます。生徒の将来に関わるという責任が伴いますが、毎日人と触れ合い生徒や保護者様から感謝の言葉をいただける、やりがいのある仕事です！★自身の強みや経験が活かせます 募集職種 【総合職/浜松】進路アドバイザー/学園を支えるコアメンバー◎26年4月入社歓迎

始めやすい完全反響！20・30代の未経験からのチャレンジ歓迎！賞与年2回！完全週休2日！資格取得支援

仕事内容: 　　＼⭐️未経験から高収入⭐️/／ リフォーム業界の反響営業スタッフ募集 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　　　経験者は即戦力のお仕事です！ ＼未経験にも／ 「営業に挑戦したいけど新規開拓や 飛び込みはハードルが高くて不安…」 ＼経験豊富なミドル世代にも／ 「経験や資格を活かして お客様に寄り添える営業がしたい」 ⇒あなたの理想が叶う職場です♪ ［仕事内容］ リフォーム・リノベーション提案の 反響営業のお仕事です！ ▶具体的な業務 インターネット経由の相談を中心とした100%反響型の営業スタイルで 持家を所有されている個人のお客様からの問い合わせに対し、 ご自宅の調査から得た情報や要望をふまえ、 リフォーム・リノベーション提案を行います。✨ 契約後は、進行管理を担いながら空間づくりに携わり、 ビフォーアフターそのものを見届けられるお仕事です！

【フルリモート】完全在宅で働き方自由⭐️成果に応じて昇給⭐️頑張り次第で稼げる環境です⭐️

仕事内容: 法人事業主向けの事務処理ソフト事業者にて、会計・人事労務プロダクトの販売営業

◆年休124日以上◆土日休み◆20代～30代活躍中◆早期キャリアアップも可

仕事内容: ◎医療福祉に特化！社会貢献性の高いお仕事 ◎2年目で年収600万円～900万円も可能！ ◎20代～30代活躍中！活気あふれる雰囲気 ◎年休124日、完全週休2日制（土日祝） 《仕事内容》 看護師・保育士・介護士など、人手不足な業界を中心とした人材紹介サービスを展開していている当社で、営業担当としてクライアントへのアプローチから求職者のサポートまで一貫してお任せします！ 求職者・クライアントの双方と携われる事がお仕事の魅力です。 ＼＼具体的には／／ ◆クライアントへアプローチ・条件交渉 ◆求職者へヒアリング・求人提案 ◆面談設定・指導・支援（リモート同席） ◆就業後アフターフォロー ◆業務内容：紹介営業（変更の範囲）会社の定める業務 ※入職先が決まった求職者への細かいフォローは「フォロースタッフ」が引き継ぎますので、人材コーディネーターのお仕事に専念できます ※配属先の状況によりますが、一部在宅勤務も可能 また、看護師・介護士・保育士など担当分野が分かれており、担当県内でもエリアを細分化しています。そのため、企業・地域に密着した営業の他、コア・ノンコア業務を整理することで、営業に集中できる環境です。 《成約率が高い理由》 看護師・保育士・介護士など、人手不足な業界を中心とした人材紹介サービスを展開。社会的な需要も伸び続けており、社会貢献性の高いお仕事です。 《キャリアについて》 ゆくゆくは「管理職」として後輩育成をする道や、「スペシャリスト」として人材コーディネーターを極める道も！ あなたが目指したいキャリアに向けてしっかりサポートします！

【インセンティブ有】月収200万円超えの店長も！自分の価値を高めて「圧倒的に稼ぐビジネスパーソン」へ

仕事内容 【創業16年】全国12店舗を展開するリユースブランド「まねきや」 ー ブランド品・貴金属など、高級品の買取営業をお任せします！将来的に店舗マネジメントなど、組織の中核を担える人材を募集中です。 ＜入社後は？＞ 先輩と業務に取り組みながら、仕事の流れや目利きのスキルを学んでいってください。 この道十数年のベテランが在籍しているので、査定のノウハウをイチから身につけることが可能です。また、第三者機関を活用したダブルチェック体制もあるので、独り立ち後も安心して業務に取り組めます。 【業務詳細】 ◇接客（1日平均5～6件ほどの接客） ◇お客様からお預かりした商品の鑑定（真贋） ◇専用機器を用いた商品チェック ◇第三者機関への調査依頼 ◇値付け、買取 など ★鑑定対象はバッグ・時計・宝石・金・など高級品全般 X線分析装置を使った貴金属の種類や割合の鑑定や、第三者機関（AACD）への真贋鑑定の依頼を活用することで、経験やスキルがなくても安心して業務を進められる環境をご用意しています。 ★活躍次第で新規事業立案やマーケティング等へのキャリアチェンジの可能性もあります。 インセンティブ制度 ー インセンティブで実粗利計上の3-5％をプラスで支給します。実際に月収200万超えの店長もおり、インセンティブのインパクトは大きいです。買取商品がいくらで売れたのかを公開しているため、透明性のある制度です。 モノによっては想定していた価格よりも大幅に高値で売れることも！月収100～200万が狙える業界です。 営業担当の力を発揮させるサポートツールが充実 ー 【1】入電時、営業担当から最高の一言目が出るシステム 着信があった際、瞬時に過去の取引実績が表示される機能を実装しています。 「先日は●●を買い取らせていただき、誠にありがとうございました」という一言ではじまる電話営業のシステム化で営業力の底上げを実現しました。 【2】商品追跡機能 買い取った商品が、その後、いつ売れて、どれくらいの利益を出すことができたのか。商品のその後を追跡できるため、営業のプロ意識が刺激されます。さらに個人の成果を限りなくフェアに評価することができることもメリットです。 成長フェーズの企業で実力を発揮し、ワンランク上のビジネスパーソンへ ー 一等地と言われるエリアでの出店も増え、年収2000万円以上を狙える当社はまさに成長フェーズです。 社内での決済スピードが早く、社長との近い距離感を魅力に感じ大手リユース企業の経験者からの入社希望もいただいています。今いる環境が窮屈でたまらない人、挑戦したくてたまらない人、ぜひ当社へエントリーしてください。

賞与4ヶ月分／年末年始長期連休／2年目で年収800万円可能

仕事内容 ーこの求人のポイントー ■未経験入社95%｜充実の研修体制 ■20代～50代まで年齢関係なく活躍中！ ■賞与年2回（4ヶ月分） ■転勤なく、地元で働ける ■業界売上No.1×JA（農協）提携の安定企業 ■ハウスメンテナンス業界国内シェアNo.1 ■創業54年の東証プライム上場企業 ■年齢・学歴・職務経験不問 ■人物重視で積極採用中！ ■面接～採用まで最短で3日！ - ハウスメンテナンス業界売上No.1のアサンテの営業スタッフの募集です。 9割以上が男性で、前向きで細かいことを気にない社員が多いです。 アサンテの営業職の魅力は『成果を出しやすい』こと！ そして、『成果が給与に直結するインセンティブ制度』！ 例えば... 月間300万円の売上の場合【月給＋業績給20万円】が翌月の給与に。 月間600万円の売上の場合【月給＋業績給65万円】です。 【高収入のチャンス！】 当社では年齢も経験も一切関係ありません！ 目標を持って頑張れば自分次第でいくらでも収入を上げていけます！ もちろん先輩がフォローもしてくれます！ 【仕事内容】 一戸建て住宅を訪問し『問題箇所は無いか、 傷んでいる箇所は無いか』など、 今後も安心して暮らせるかどうか無料調査のご案内・実施を行います。 調査内容に基づいてシロアリ防除や地震対策、 湿気対策などのご提案を行います。 ・床下の無料調査のご案内（アポイント取り） ・床下の調査 ・床下の調査報告、対策のご提案 など ※業務になれるまでは先輩も同行してサポートしますのでご安心ください 業界売上No.1の実績とJA（農協）の信頼があり、安心・安全・高品質の自社施工なのでリピート率も高くお客様からの信頼も厚いです！ 特別なスキルは必要なし！ 話を聞いてみたいという方も大歓迎ですよ♪

【転勤なし・エリア限定職】年商1兆円の宇佐美グループ|反響営業のみ！転勤なし×年休120日＋計画有給5日

仕事内容 【エリア限定職】 転居を伴う転勤のないエリア職として採用！ 昇格がチーフまでになる以外は給与なども 全て総合職と同じです◎ 【ポイント】 ・宇佐美鉱油の完全子会社 ・最大9割の家賃補助あり(規定あり) ・反響型(来店型)の営業スタイル ・20代年収1,000万円実績あり ・同世代とワイワイ働きたい方へ！ 【仕事内容】 グッドスピードのお店で来店されたお客様へ 接客や商談などの販売職をお任せ！ クルマに憧れを持つお客様が多いので、 難しく考えなくてもSUVというツールが話を膨らませてくれます！ ・主任の平均商談成約率60％ ※入社後最初はお店の業務全体を把握する為、 展示車の洗車や車両の並び替え作業などからスタートします。 【主任】 営業経験者の皆さん限定で、 役職者である主任としてスタートいただけます。 慣れてきたら同年代の後輩の先輩として、 商談の同行やOJT研修などもお願いします◎ ・入社半年で月収60万円到達事例あり ●歳や役職が近いメンターが付きます ・誰に聞いたらいいか分からない ・質問すべきか分からない ・雰囲気に馴染めるか不安 慣れない職場で何かと悩みやすい時期だからこそ、 皆さんと目線の近い先輩をメンターとして設定。 最近入社した中途社員からも好評の制度です◎ 【業務の変更範囲】 ◇ジョブローテーションあり 将来的には本社勤務や現場で別の職種にチャレンジしていただくことも可能です！実力次第で様々なキャリアパスをご用意しています。 【勤務地の変更範囲】 ◇エリア職 会社が指定する勤務地 但し転居を伴う配置換えはございません。ご自身のご自宅から無理なく通える範囲での異動になります。 ※エリア職の場合昇格がチーフまでになります。 ◇総合職 会社が指定する勤務地 ◆総合職とエリア職は入社後にいつでも変更が可能です。ご家庭の都合やライフステージの変化、人間関係など理由は問いませんのでお気軽にご相談ください。

未経験大歓迎◆年休124日以上◆土日休み◆インセンあり◆ワークライフバランスも実現可！

仕事内容: ＼企業と、求職者の架け橋に！／ 営業担当として、お客様であるクライアントから「こんな人材が欲しい！」という希望と、求職者の「こんなところで働きたい！」の希望を叶えるために、クライアントへのアプローチから求職者のサポートまで一貫してお任せします！ クライアント・求職者の双方と携われる事がお仕事の魅力です！ 【具体的には…】 ◆クライアントへアプローチ・条件交渉 ◆求職者へヒアリング・求人提案 ◆面談設定・指導・支援（リモート同席） ◆就業後アフターフォロー ◆業務内容：紹介営業（変更の範囲）会社の定める業務 ※クライアントは医療・福祉業界が中心 お仕事は電話業務がメイン！人と接するお仕事がしたい方にはピッタリです！ 【入社後は…】 入社後は業界知識と仕事の進め方を約13日間の研修で学びます。 ビジネスマナ～実践に向けたロープレ研修を繰り返し行ないます。また、任意参加でトッププレイヤーとのWeb座談会で直接相談できる環境です。 【今後のキャリア】 ゆくゆくは「管理職」として後輩育成をする道や、「スペシャリスト」として人材コーディネーターを極める道も！ あなたが目指したいキャリアに向けてしっかりサポートします。 【働きやすさ◎】 入職先が決まった求職者への細かいフォローは「フォロースタッフ」が引き継ぎますので、人材コーディネーターのお仕事に専念できます。

暮らしの”安心”に貢献！未経験からスキルアップ✨賞与年2回✨

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《正社員》 不動産の保守・点検スタッフを募集中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【この募集のPOINT】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅不動産業界未経験の方OK！ ✅実務経験のあるミドル・シニアも応援！ ✅各種手当・昇給・賞与年2回あり！ ✅GW・夏季・年末年始の長期休暇あり！ ✅転居を伴う異動・転勤なし！ 待遇面や働き方も整っており、 正社員としてメリハリをつけながら 腰を据えて働いていただけます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼理想のマイホームをいつまでも！／ 私たちのお仕事についてご紹介します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 弊社で新築物件を建てていただいた お客様のアフターフォロー全般です。 半年後、1年・2年・5年・10年・20年と 定期的にお客様宅にアポイントを取り、 チェック項目に沿って状況のチェックと 住まいの住み心地などについてを ヒアリングします。 訪問するのは1日平均2～3件です。 メンテナンスのご希望が出た場合には その場で対応できるものはその場で対応し、 難しい場合は取引業者に手配をします。 リフォームなど規模が大きい場合には パスアップして対応を進めます。 補償外のものはお見積りを出す場合も あります。 理想の暮らしを永く続けていただくために 欠かせないお仕事！ 長い関係性を築きながら、お困りごとなど 解決に導いていただければと思います！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼長年のノウハウでしっかりサポート！／ 未経験でも安心して始められる環境です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 専門知識などは入社後に指導するので 不動産業界／営業職未経験でも大丈夫！ 不動産未経験の方にいきなり 住宅のチェックやメンテナンス対応は なかなか難しいと思います。 そのため最初はOJT形式で先輩の サポートのもと、確認すべきポイントや 自分で対応できるメンテナンスのやり方、 お客様へのご説明の仕方や 取引業者との連絡の方法についてを 身につけていきましょう！ 段階を追って業務を教え、任せていくので 自然とステップアップしていけます。 「暮らしや家づくりの仕事に興味がある」 「住宅・インテリアが好き」 「誰かの喜ぶ笑顔が見たい」 そんな方も大歓迎です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼静岡の地に根差して50年以上！／ 第一伊藤建設株式会社についてのご紹介 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 地元静岡の地に根差して様々な事業を 展開しているイトーグループの中核企業。 お客様の幸せ・健康・安心・安全を考えた 住まいづくりを行ってきたため、地域の 方々からの厚い信頼をいただいています。 「従業員が幸せでなければ、 良い家づくりはできない」 という考えのもと、 福利厚生を充実させています。 また、その社員を大切にするという 会社の風土から入社年次や年齢に関係なく 意見を言いやすく、風通しが良い環境です。 ＊建築業の許可／静岡県知事許可（特-29）第018069号 ＊宅地建物取引業者／静岡県知事（7）第10752号 ＊一級建築士事務所登録／静岡県知事登録（4）第6187号 ――――――――――――――――――

【ハイクラス求人／チーフスタート】年商1兆円の宇佐美グループ|反響営業のみ！年休120日＋計画有給5日

仕事内容 【ポイント】 ・役職者スタート ・宇佐美鉱油100％子会社 ・平均商談回数30件/月 エース社員の最大商談件数48回/月 ・平均商談成約率：60％ ※2024年8月時点 ・20代同年代多数活躍中！ 【お仕事内容】 店舗でSUV・4WDなどクルマの接客販売をお任せ！ 飛び込みテレアポは一切なしの反響営業です ※ご案内は1回につき1時間～3時間程度 ※最初はお店の業務全体を把握する為、展示車の洗車や車両の並び替え作業などからスタートします。 当社ではお客様の「ファン化」を第一に掲げており、 販売後の長期的なお付き合いを目標にしています！ お客様とプライベートでも仲の良いスタッフも沢山います◎ 【経験者募集】 宇佐美グループとして新しいスタートを切った 当社の今後の中核となる人材を募集しております。 求めているのはお店のメンバーが気持ちよく接客できるような空気作りや、接客について正しい知識を教えることのできるリーダー。 営業として一つ上に行きたい、人材育成にもチャレンジしてみたい、そんな方も大歓迎です。 ●歳や役職が近いメンターが付きます ・誰に聞いたらいいか分からない ・質問すべきか分からない ・雰囲気に馴染めるか不安 慣れない職場で何かと悩みやすい時期だからこそ、 皆さんと目線の近い先輩をメンターとして設定。 最近入社した中途社員からも好評の制度です◎ 【業務の変更範囲】 ◇ジョブローテーションあり 将来的には本社勤務や現場で別の職種など様々なキャリアパスをご用意しています。 【勤務地の変更範囲】 ◇総合職 会社が指定する勤務地 東海を中心に関西や九州、北陸などにお店があり、 総合職の場合は全国転勤の可能性がございます。 ※本人の希望を考慮します ◇エリア職 会社が指定する勤務地 但し転居を伴う配置換えはございません。 ご自宅から無理なく通える範囲での異動になります。 ※エリア職の場合昇格がチーフまでになります。 ◆総合職とエリア職は入社後にいつでも変更が可能です。ご家庭の都合やライフステージの変化などで選択可能です。

求人広告やAI・SNSを活用して採用活動をサポート！

仕事内容 ・求人広告（マイナビ転職、Indeed PLUS、dodaなど） ・SNS採用 ・SaaS系商材（人事労務や採用管理システム）など… ＜業務の流れ＞ ■企業へのアプローチ まずは電話やメールでお客様の採用課題をヒアリングします。 ■商談（訪問orWEB） 数ある求人メディアやサービスの中から、採用課題を解決するための最も適した手段を提案。 採用ターゲットや募集内容などの打ち合わせも行います。 ■広告掲載 掲載が決まれば、ライターやデザイナーと連携し、企業の魅力がしっかりと伝わる求人広告をカタチに！ ■掲載後のフォロー・次回のご提案 結果を分析し、必要に応じて改善提案を行い、次の採用に繋げていきます。

誰かの人生と社会の未来を動かす仕事。だから一生懸命になれる。

仕事内容 1年目からの活躍中のY.Fさんに インタビューしました。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅人前で話すのも不安だった私が、 誰かの「心強い味方」になれた。 【人の役に立ちたい】 キャリアコンサルタントの母を見て育ち、 以前から私はこの想いを抱いていました。 私がツクイスタッフを選んだのは、 選考中に出会った社員の方々の 「人柄」に惹かれたから。 仕事への情熱はもちろんですが、 私にまっすぐ向き合ってくれる 温かさがありました。 「この人たちと一緒に働きたい！」 と、強く思ったんです。 でも、人前で説明したり【営業職】に 初めはすごく不安でした…。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅不安を自信に変える 入社後、不安をなくすために 私が決めたのはシンプルなこと。 「とにかく、数をこなす！」 自信がつくまで先輩が何度も何度も 面談の練習に付き合ってくれました。 「大丈夫？」 と声をかけてくれる上司がいたり、 オフィスに戻れば 「お疲れ様！」と迎えてくれる仲間がいる。 求職者さんの就業が決まると、 みんな自分のことのように 「おめでとう！」と祝福してくれる。 一人で頑張るんじゃなくて、 チームで支え合う。 この温かい場所があったから、 私はいつも前を向けました。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅新卒で年間1位の成績！ 「数をこなす」という想いで ブレずにコツコツやってきました。 その成果として、 ■面接・見学設定数 ■就業決定数 という2つの指標で 新卒同期の中で年間1位の成績を 収めることができました！ この評価をいただけたときは、 嬉しさよりも先に、 周りのみんなへの 「ありがとう」という気持ちで 胸がいっぱいになりました。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅モノを売る仕事ではない 人の人生に深く関わり、 その人の「新しい明日」を 一緒につくる仕事です。 ⭐求職者の方から 「あなたが担当でよかった」 ⭐クライアントの方から 「素敵な方を紹介してくれてありがとう」 私が架け橋になることで生まれる、 たくさんの笑顔と「ありがとう」。 これが今の私のモチベーションです！ （Y.Fさん／入社2年目、24歳） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ツクイスタッフの強み ⭐POINT❶ 【一気通貫】のサポート 一人の担当者が求職者様と企業様の 両方を担当します。 双方の想いを深く理解し、 最適なマッチングを実現します。 ⭐POINT❷ 業界特化の実績と信頼 ツクイグループとして 40年以上の歴史で培ったノウハウが強み。 人材不足という社会課題の解決に貢献します。 キャリア・コーディネーター（営業職）の 具体的な仕事内容をご紹介します。 【求職者へは】 ・キャリア面談 ・お仕事のご紹介 ・施設見学や面接の同行 ・就業後のフォロー 【クライアントへは】 ・営業アプローチ（人材やサービスの提案） ・採用ニーズのヒアリング ・求人原稿の作成 ・定期フォロー などの業務を行います。 求職者とクライアントの お互いの心が通い合う 温かいマッチングを ぜひあなたの手で実現させてください。 ✅当社の採用サイトもぜひご覧ください！ https://corp.tsukui-staff.net/recruit/

入社半年で最高月収80万円／業界最高水準の成約率の営業組織

仕事内容 ▏この仕事の魅力とポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 時給3,000円も可能！ ◎ テレアポ・飛び込みなし！ └完全反響営業であるため商談に集中できます！ ◎ 最新のAIスキルを仕事で身につけられる！ ◎ リモート勤務OK! ◎ 平均年齢20代！活気あふれるチームで成長！ ▏業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Webスキル （ホームページ作成など）とAIスキルを 教えるオンラインスクールの受講を検討しているお客様にご案内する仕事です。 【商談の流れ】 ①ヒアリング： お客様が「どんな仕事に就きたいか」 「どんなことに困っているか」などのニーズを聞き出します ②資料説明： お客様の悩みに合わせて、 最先端のWebスキルとAIスキル習得の魅力を提案します。 ③クロージング： お客様が「やってみたい！」と 意思決定できるよう、サポートします。 ④商談後： 商談終了後、経験豊富なマネージャーとマンツーマンで振り返りを実施し、改善点や成功要因を言語化します。 【大事なポイント】 ・営業リスト作りやテレアポは一切ありません。 ・お客様の方から 「話を聞きたい」と申し込んできた方（＝完全反響）へのご提案なので、商談に集中することができます。 ・商談はZoomを使った オンラインで行います。 ▏この求人の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜1. 成果が報酬に直結！＞ 平均時給3,000円を実現！ 入社5ヶ月で月収80万円以上を達成したメンバーや年間1億円以上を売り上げる トッププレイヤーが活躍しています！ 【評価の仕組み】 ①売上に応じたインセンティブ！ ②時間単価の評価 └商談以外の時間に行ったロープレやスキルアップの時間も時給としてしっかり評価されます。 ＜2.ノウハウを共有する文化＞ メンバーが持っている 「うまくいったやり方（ノウハウ）」 をチーム全体で共有します。 互いに学び合い、試行錯誤することで、 組織全体で高い目標を達成していく ことに面白みを感じられる環境です。 ＜3. AIスキルの習得＞ 最先端のAIスキルが身につきます 【圧倒的な商材力】 当スクールは「Webスキル」と「生成AI」を組み合わせた、業界でも 唯一の強みを持つ商品です。 自信を持ってお客様に提案できます。 【AIを使いこなせる人材に】 ただ商品を売るだけでなく、 あなた自身が営業活動を通じて 生成AIの知見とスキルを習得し、これからの時代に 必要不可欠な人材へと成長できます。

【静岡支社】立上げメンバー募集！

仕事内容 住宅のリペアサービスをハウスメーカー、ゼネコンへの提案営業をお任せします。 取引業者も1,000社を超えてるため営業しても弊社を知ってる、既取引がある会社が殆どですのでクロージングも簡単！！ 更にチーム体制で営業してるので業界未経験でも営業未経験でも先輩の営業さん達がフォローしてくれるので安心してチャレンジできる環境です。 ≪ 1 日 の 流 れ ≫ ・ 9時～ 出社、メールを確認 ・10時～ 午前の営業活動 ・12時～ 営業先でランチタイム ・13時～ 午後の営業活動 ・16時～ 案件精査、翌日の営業調査 ・18時～ 退社、プライベートタイム ☆下記HPやInstagram用チェック☆ ■テンコウホームページ http://tenkou-repair.com/ ■テンコウInstagram https://www.instagram.com/tenkou.repair/

“この業界で土日休み”を実現しました。

仕事内容: 【この求人のポイント】 ✅ 未経験でも月給25万円スタート＋安定収入 ✅ 残業ほぼなし＆直行直帰OKで働きやすい ✅ 「人と話すのが好き」を仕事にできる 【弊社について】 「通信の力で、もっと便利な暮らしを。」 合同会社ORKSは、静岡中部を拠点に 関東・長野へと着実に事業を拡大している 通信サービスの専門集団です。 携帯電話・光回線の提案販売を通じて、 お客様一人ひとりに最適な通信環境を ご提案しています。 「お客様目線」を大切にした サービスが評価され、 リピート率は業界平均を大きく上回る 80％以上。 今後は5年以内に取扱店舗数を2倍、 年商3億円規模を目指して事業拡大中です。 【弊社の強み】 ・未経験者でも安心の育成体制 （座学＋現場OJT） ・直行直帰OK！自由度の高い働き方 ・若手中心！20〜30代活躍中のフラットなチーム ・数字よりも「信頼」を大切にする営業スタイル 【募集背景】 新店舗・新拠点の拡大により、 営業スタッフを増員募集。 お客様と向き合い、「わからない」を 「ありがとう」に変える営業に挑戦したい方を お迎えします。 【仕事内容】 お客様のライフスタイルを伺い、最適な通信プランを提案します。 スマホやインターネットなどの“身近なサービス”だからこそ、会話の中で自然に信頼関係を築けます。 【具体的には】 ・お客様の生活に合った通信プランのご提案 ・新規契約や機種変更などのご案内 ・販売データをもとに、人気機種やトレンドを分析 ・お客様の「困った」を「ありがとう」に変えるサポート ・将来的には後輩育成やチームリーダーへのステップアップも可能 【1日の流れ（例）】 10:00　出社・朝礼／目標共有 （チームで明るくスタート！） 10:30　商品知識の確認 （新機種やプランの特徴をチェック） 11:00　店舗でお客様対応 （ニーズに合わせた提案） 12:00　交代でランチ休憩 （質問も気軽に相談できる雰囲気） 13:00　午後の接客 （雑談から提案の糸口を探すことも！） 15:00　新商品の情報共有会 （チーム全員で最新情報をキャッチ） 17:00　契約書類の整理・報告業務 19:00　定時退社 （直行直帰OK！プライベート時間も確保） 全体ミーティングでは成功事例の共有や 勉強会を実施。 「この説明が伝わりやすかった！」など、 チーム全体でスキルアップを目指す文化が あります。

＊未経験OKフルリモート×フルフレックス⭐裁量大／インセン有

仕事内容 大手HR出身メンバーが立ち上げる 営業代行事業の新規立ち上げメンバー！！ 未経験スタートでもしっかり学べる環境です。 営業代行の立上げメンバーとして、 クライアント獲得・チーム運営まで幅広く挑戦できます。 「裁量ある環境で働きたい」 「フルリモートで自分のペースで成長したい」 「営業として市場価値を上げたい」 そんなあなたにぴったりのポジションです。 ✨POINT✨ ✅ 営業経験不問／未経験歓迎 ✅ フルリモート・フルフレックスで働き方自由 ✅ インセンティブ制度で月50〜70万円も狙える ✅ 若手メンバーが多く、裁量の大きい環境 ✅ HR領域のプロから学べる ⭐具体的なお仕事内容⭐ ◆営業アポ獲得のサポート ┗トークスクリプト完備で安心スタート ◆顧客ヒアリング・フォロー ◆提案資料作成サポート ◆クライアントとのやり取りサポート ◆チームメンバーとの情報共有・育成サポート ◆営業戦略の検討・改善 入社後は丁寧なOJTと研修で、 営業スキルやHR知識を 大手出身メンバーから吸収可能。 慣れてきたらクライアント担当や チーム運営にも挑戦できます。 ＊―――――――――――――――――＊ ⭐代表直下部署への配属⭐ 代表直下の新規事業領域への配属です。 まずは丁寧なOJT研修で あなたのキャリアップを応援します！ ＊―――――――――――――――――＊ ⭐入社後の流れ⭐ ① 事業・商材の理解 ② アポイント取得のトレーニング ③ 実際の営業活動をサポート ④ 慣れてきたらチーム運営や クライアント担当にもチャレンジ ＊―――――――――――――――――＊ ⭐当社について⭐ HR支援や事業戦略のコンサルティングを メインに幅広い事業を展開する当社。 大手・上場企業からスタートアップまで 多種多様な業界・業種の クライアントとの取引実績を誇り、 2015年の設立以来 右肩上がりの成長を続けています。 新たな文化を創り、 圧倒的スピードで成長を遂げる当社で、 あなたの理想としている キャリアを手に入れてください！ より詳しく当社を知りたい方は、 以下のURLを見てみてください♪ https://note.com/crowncat/n/ndeef92b04843 ＊―――――――――――――――――＊

店の利益とあなたの給与、連動していますか？20～40代活躍中

仕事内容 『その店舗責任者経験、 今の給料に見合っていますか？』 売上を上げる工夫、利益を出す努力。 その価値を、私たちは年収で 正当に評価します。 静岡県東部に3店舗新規OPEN決定！ 現在、東京・神奈川・静岡県内に 9店舗出店中！今後も全国的に どんどん店舗展開を加速させます！ あなたの地元や、住みたい地域が 次の出店先になる可能性も大です！ ＼その手腕でキャリアの停滞を打ち破れ！／ 店長の次が描けない、、 そのキャリアはもう終わり。 急成長中の今だから、 幹部のポストがあなたを待っています。 最速で、次のキャリアへ進みませんか。 ＼サービス業の店責経験者求む！／ 「その売上、どうやって上げたんですか？」 私たちは、あなたの見えない努力と試行錯誤 のプロセスにこそ価値を感じています。 ＊-＊ ＼あなたのための注目ポイント／ ✅その経験、給与に変わります ✅年収UPの限界、ありません ✅飛び込み一切なし ✅会社の成長＝あなたの活躍ポスト ✅定時退社でプライベートも充実 ✅休む時は休む！働き方も選べます ＊-＊ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求人サイトから簡単応募！ または「求人を見た」 とお電話にてご連絡ください！ TEL：045-442-3430(採用担当 窓口) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■お仕事の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ➀お客さまご来店・接客 お客様が持ち込む大切な品物を 査定・買取する100%反響営業です。 お客様との会話の中から、品物の価値や 背景にある想いを丁寧に引き出します。 あなたの対話力・提案力が活きる瞬間。 ※1日の来店人数は約5〜10名ほどです ↓ ➁査定・買取案内 専門知識を基に品物を査定し、 お客様に買取額をご提案します。 ↓ ➂成約 買取金額にご納得いただけたら成約です。 ＜店長昇格後に加わる業務＞ ◆売上管理・利益分析 ◆在庫管理 ◆新規集客の企画・実行 ◆メンバーの育成・マネジメント ■店責経験者が、なぜ当社で輝けるのか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐あなたの「当たり前」が収入に直結！ 「どうすれば売上が上がるか？」 あなたが試行錯誤してきたこと、 その全てを当社は高く評価します。 店舗売上目標の達成は当たり前。 目標を超えた分は、すべて インセンティブとして給与に上乗せ。 他サービス業では得られなかった、 正当な評価がここにあります。 ⭐キャリアの停滞とは無縁の環境！ 半年後、早ければ３ヶ月後には店長へ。 これは単なる通過点にすぎません。 今後も10～20店舗と出店計画が進行中。 つまり、エリアマネージャーや統括部長、 新規事業責任者といったポストが 次々と生まれていくということです。 あなたの意欲次第で、会社の幹部へと スピード昇進できるチャンスです。 ☆昇給詳細☆ 店長：28万円～＋インセンティブ エリアマネージャー：33万円～＋インセンティブ ⭐チームで勝つ。だから未経験でも安心！ リユース業界は今、まさに追い風市場。 その中で当社は「接客力」と 「チームワーク」で急成長中です。 個人プレーになりがちな業界ですが、 私たちは成功事例を店舗で共有し、 全員で売上を最大化するスタイルです。 だから、業界未経験でも最速で プロへと成長できる環境です。 ー ＜Yさん／35歳／入社1年未満＞ 前職は16年勤めていました。 家族もいる中での転職で、 何度も相談を重ね入社を決めました。 会社の中核メンバーとして活躍できる 今のチャンスを逃したくありませんでした。 事業が拡大しているこのタイミングに 社員になれたこと、本当によかったです。 研修を終えて独り立ちした後は 『愛知県に店舗を開こうか』 とお話をいただいていて、 その日を楽しみにしています。 これから店長として 成果を出していけるよう頑張りたいです！ ■当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐仕事も遊びも全力。それが私たちの流儀 ON/OFFのメリハリを大切にしています。 従業員の声から、全店舗休業にして BBQを開催するなどイベントも多数！ うさん臭く聞こえるかもしれませんが、 『本気で仕事して、本気で遊んで、 楽しみながら稼ぐ』が叶う会社です。 人の良さ、チームの良さが、 お客様への高い接客力に 繋がっていると自負しています。 ⭐まず既存店での研修から 始まるのでご安心ください！ ※もちろん交通費は支給します♪ 店長昇格後も、常に先輩やエリア長が フォローする体制は変わりません。 査定スキルは経験と共に磨かれ、 あなた自身の市場価値を高める 一生モノの武器になります◎ <勤務地：静岡エリア＞ ※本人希望と適性を考慮して配属店舗を 決定いたしますのでご安心ください◎ ◆マックスバリュ富士今泉店 NEW 2025年6月オープン 静岡県富士市今泉2018 本吉原駅から車で4分 富士駅から車で15分 ＊⾞通勤OK ◆マックスバリュ沼津沼北店 NEW 2025年7月オープン 静岡県沼津市沼北町2丁目17-22 沼津駅から車で8分 ＊⾞通勤OK ◆マックスバリュ函南間宮店 NEW 2025年10月頃オープン予定 静岡県田方郡函南町間宮503-1 JR大場駅から車で6分 伊豆仁田駅から車で3分 ＊⾞通勤OK ◆藤枝駅前店 静岡県藤枝市⽥沼1-2-22 エンブルステーション藤枝1F JR「藤枝」駅南⼝徒歩3分 ◆ドン・キホーテ パウSBS通り店 静岡県静岡市駿河区富⼠⾒台2-1-11 ドン・キホーテ パウSBS通り店1F 静岡清⽔線「春⽇町」駅より徒歩30分 ＊⾞通勤OK ※「別の勤務地で働きたい！」 というご希望あればご相談ください◎ 【企業ホームページ】 https://sks-jpn.co.jp

賞与4ヶ月分／年末年始長期連休／2年目で年収800万円可能

仕事内容 ーこの求人のポイントー ■未経験入社95%｜充実の研修体制 ■20代～50代まで年齢関係なく活躍中！ ■賞与年2回（4ヶ月分） ■転勤なく、地元で働ける ■業界売上No.1×JA（農協）提携の安定企業 ■ハウスメンテナンス業界国内シェアNo.1 ■創業54年の東証プライム上場企業 ■年齢・学歴・職務経験不問 ■人物重視で積極採用中！ ■面接～採用まで最短で3日！ - ハウスメンテナンス業界売上No.1のアサンテの営業スタッフの募集です。 9割以上が男性で、前向きで細かいことを気にない社員が多いです。 アサンテの営業職の魅力は『成果を出しやすい』こと！ そして、『成果が給与に直結するインセンティブ制度』！ 例えば... 月間300万円の売上の場合【月給＋業績給20万円】が翌月の給与に。 月間600万円の売上の場合【月給＋業績給65万円】です。 【高収入のチャンス！】 当社では年齢も経験も一切関係ありません！ 目標を持って頑張れば自分次第でいくらでも収入を上げていけます！ もちろん先輩がフォローもしてくれます！ 【仕事内容】 一戸建て住宅を訪問し『問題箇所は無いか、 傷んでいる箇所は無いか』など、 今後も安心して暮らせるかどうか無料調査のご案内・実施を行います。 調査内容に基づいてシロアリ防除や地震対策、 湿気対策などのご提案を行います。 ・床下の無料調査のご案内（アポイント取り） ・床下の調査 ・床下の調査報告、対策のご提案 など ※業務になれるまでは先輩も同行してサポートしますのでご安心ください 業界売上No.1の実績とJA（農協）の信頼があり、安心・安全・高品質の自社施工なのでリピート率も高くお客様からの信頼も厚いです！ 特別なスキルは必要なし！ 話を聞いてみたいという方も大歓迎ですよ♪

【年間休日125日&賞与年3回】<20代・30代転職者多数！>未経験応募OK!安定企業で『理想』を実現してみませんか？

仕事内容: ＼新しい拠点立ち上げに携われるチャンス！／ 現在は立ち上げ準備期間のため、ご自宅を拠点に営業活動をお任せします。 将来的には、静岡県内の県庁所在地に新支店を開設予定。支店の中心メンバーとしてキャリアを築けるポジションです。 ＜主なお仕事＞ ・既存取引先（不動産会社様・オーナー様）への定期訪問、フォロー ・新規顧客への提案活動（家賃保証サービスのご案内） ・アポイント取得、資料作成、見積書の作成など ＜働き方について＞ ・現在は直行直帰型の営業スタイル（ご自宅から訪問・業務） ・業務に必要な備品・通信環境などは会社が全面サポート ・オンラインでのミーティングやフォロー体制も整っているので安心です ＜将来的なキャリア＞ ・人員が揃い次第、県庁所在地に新支店を開設予定 ・支店立ち上げに関わる経験や、幹部候補としての成長チャンスも多数 ――― ※求人保存（♡マーク）もお忘れなく！

■既存顧客を中心とした営業および新規顧客の開拓をお任せします。 取引先は国内から海外まで多岐。顧客ニーズを捉え、最新情報やソリューションを提供します。サプライチェーンのマネージメントも行います。

企業名 兼松フューチャーテックソリューションズ株式会社 求人名 [浜松]法人営業（半導体・電子部品・IT/IoT）★英語スキル活かせます★ 仕事の内容 ■既存顧客を中心とした営業および新規顧客の開拓をお任せします。 取引先は国内から海外まで多岐。顧客ニーズを捉え、最新情報やソリューションを提供します。サプライチェーンのマネージメントも行います。 知識・経験を積み、将来的に技術営業への道が開けます。 例1：海外大手サプライヤーからの車載半導体輸入販売 例2：IoTソリューション及びシステムの提案・受託開発・販売 例3：組み込みシステムの提案・受託開発・販売 ※面接時に希望と素質を考慮し、配属部署を決定します。 ※社員の意向も考慮し、ジョブローテーションを含めキャリア形成を推進しています。 募集職種 [浜松]法人営業（半導体・電子部品・IT/IoT）★英語スキル活かせます★

賞与4ヶ月分／年末年始長期連休／2年目で年収800万円可能

仕事内容 ーこの求人のポイントー ■未経験入社95%｜充実の研修体制 ■20代～50代まで年齢関係なく活躍中！ ■賞与年2回（4ヶ月分） ■転勤なく、地元で働ける ■業界売上No.1×JA（農協）提携の安定企業 ■ハウスメンテナンス業界国内シェアNo.1 ■創業54年の東証プライム上場企業 ■年齢・学歴・職務経験不問 ■人物重視で積極採用中！ ■面接～採用まで最短で3日！ - ハウスメンテナンス業界売上No.1のアサンテの営業スタッフの募集です。 9割以上が男性で、前向きで細かいことを気にない社員が多いです。 アサンテの営業職の魅力は『成果を出しやすい』こと！ そして、『成果が給与に直結するインセンティブ制度』！ 例えば... 月間300万円の売上の場合【月給＋業績給20万円】が翌月の給与に。 月間600万円の売上の場合【月給＋業績給65万円】です。 【高収入のチャンス！】 当社では年齢も経験も一切関係ありません！ 目標を持って頑張れば自分次第でいくらでも収入を上げていけます！ もちろん先輩がフォローもしてくれます！ 【仕事内容】 一戸建て住宅を訪問し『問題箇所は無いか、 傷んでいる箇所は無いか』など、 今後も安心して暮らせるかどうか無料調査のご案内・実施を行います。 調査内容に基づいてシロアリ防除や地震対策、 湿気対策などのご提案を行います。 ・床下の無料調査のご案内（アポイント取り） ・床下の調査 ・床下の調査報告、対策のご提案 など ※業務になれるまでは先輩も同行してサポートしますのでご安心ください 業界売上No.1の実績とJA（農協）の信頼があり、安心・安全・高品質の自社施工なのでリピート率も高くお客様からの信頼も厚いです！ 特別なスキルは必要なし！ 話を聞いてみたいという方も大歓迎ですよ♪

時給2,500円！完全在宅！経験者必見！

仕事内容: ／／ 営業経験を活かして ガッツリ稼ぎませんか？ ＼＼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ \\ この求人のPOINT // ✅完全在宅・フルリモートで働ける ✅高時給でガッツリ稼げる ✅服装・ネイル・ピアス・髪型自由 ✅シフト自由・Wワーク副業もOK ✅人材紹介関連の知識は一切不要 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨✨お任せしたい業務✨✨ ……………………………………… \\ 経験者・責任者・SV経験者大歓迎 // 法人向けのインサイドセールスのお仕事です！ 人材紹介会社様向けシステム『ジョブミル』のISチームにて アポイントメントの獲得業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・弊社が用意した企業リストに沿ってお電話でご連絡 ・担当者にジョブミルをご案内 ・ご興味をお持ちいただけたらお打ち合わせの設定 ・お打ち合わせに必要な情報をシステムに入力 【使用ツール】 ・Slack ・Salesforce ・Google Workspace ・Cosense ✨✨所属メンバー✨✨ ……………………………………… \\ 20〜30代の若手中心に活躍中 // 日系上場企業・メガベンチャー・スタートアップ 外資コンサル・起業経験者・新卒など 幅広いバックグラウンドをもつメンバーが所属しています！ メンバーのプロフィールは下記をご覧ください！ https://careers.herp.co.jp/members

【上場企業】未経験でも稼げる／賞与4ヶ月分／年末年始長期連休

仕事内容 ーこの求人のポイントー ■未経験入社95%｜充実の研修体制 ■20代～50代まで年齢関係なく活躍中！ ■賞与年2回（4ヶ月分） ■転勤なく、地元で働ける ■業界売上No.1×JA（農協）提携の安定企業 ■ハウスメンテナンス業界国内シェアNo.1 ■創業54年の東証プライム上場企業 ■年齢・学歴・職務経験不問 ■人物重視で積極採用中！ ■面接～採用まで最短で3日！ - ハウスメンテナンス業界売上No.1のアサンテの営業スタッフの募集です。 9割以上が男性で、前向きで細かいことを気にない社員が多いです。 アサンテの営業職の魅力は『成果を出しやすい』こと！ そして、『成果が給与に直結するインセンティブ制度』！ 例えば... 月間300万円の売上の場合【月給＋業績給20万円】が翌月の給与に。 月間600万円の売上の場合【月給＋業績給65万円】です。 【高収入のチャンス！】 当社では年齢も経験も一切関係ありません！ 目標を持って頑張れば自分次第でいくらでも収入を上げていけます！ もちろん先輩がフォローもしてくれます！ 【仕事内容】 一戸建て住宅を訪問し『問題箇所は無いか、 傷んでいる箇所は無いか』など、 今後も安心して暮らせるかどうか無料調査のご案内・実施を行います。 調査内容に基づいてシロアリ防除や地震対策、 湿気対策などのご提案を行います。 ・床下の無料調査のご案内（アポイント取り） ・床下の調査 ・床下の調査報告、対策のご提案 など ※業務になれるまでは先輩も同行してサポートしますのでご安心ください 業界売上No.1の実績とJA（農協）の信頼があり、安心・安全・高品質の自社施工なのでリピート率も高くお客様からの信頼も厚いです！ 特別なスキルは必要なし！ 話を聞いてみたいという方も大歓迎ですよ♪

フルリモートOK！週休3日制！主婦さん活躍中！

仕事内容 人材業界での経験がある方、注目！ 今までの経験を活かして、採用コンサルタントとしてご活躍いただきます お客様の採用課題を解決するために、求人メディア、SNS、Google広告、サイト制作などを提案し、 採用活動をトータルサポートするお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・課題のヒアリング 採用活動で直面する課題を丁寧に伺い、解決策を考案します。 ・最適なプラン、採用設計のご提案 媒体の特徴や優位性を踏まえ、採用目標に合った具体的なプランを提案。 求人票の作成や応募管理もサポートします。 ・成果の測定と改善提案 プランの成果を分析し、必要に応じて改善施策を提案。 継続的に採用成功を支援します。 【仕事のポイント】 ・働きやすさを重視 週休3日制を採用しており、仕事もプライベートも充実できる環境です。 残業は少なめで、終業後の時間を趣味や家族との時間に使えるなど、リフレッシュしながら働けます。 ・安心してスタートできる体制 裁量が大きく、基本的には自分のペースで動けますが、 わからないことがあればすぐに相談可能な職場です。 先輩社員が1～3ヶ月の引き継ぎ期間をしっかりサポートします。 必要に応じて教育係もつくので、安心して仕事を覚えられます。

安心の三井不動産グループ！子育てママが活躍中！完全週休2日

仕事内容 ■リフォームのご相談に対して 提案・アドバイス■ 「三井ホーム」にお住まいのお客様からの リフォームのご相談に対して、快適性や 利便性に即したご提案・アドバイスを 行っていきます。 窓口～完工まで一気通貫して担当するため、大きなやりがいを感じることができます。 ****お仕事の魅力**** ◎女性が多く活躍中！ ◎完全週休2日制・年間休日120日以上 ◎フレックスタイム制導入 ◎営業報奨金制度あり ◎正社員登用実績多数あり ◎安定の三井不動産グループ企業 ★提案するお客様は、基本的に 「三井ホーム」にお住まいのオーナー様 中心。既に三井ホームとの信頼関係があり、 比較的ご予算に余裕もあって、 お住まいにこだわりを持つ方が多い特長が あります。 外壁や屋根の修繕などの工事から、 お子様の独立や結婚、お孫様の誕生など ご家族の変化に伴ってのリフォームなど 長く暮らし継いでいくことを前提に 考えられています。 そのため、リフォームアドバイザーの 訪問を歓迎してくださるオーナー様が多く、 定期点検担当者に同行して、 リフォームの提案が必要かを 考えていきます。 ―――――― 一日の営業の流れ例 ―――――― 8：45 出社し本日の訪問準備と確認 9：00 移動（最初のご訪問は定期点検の同行がほとんど） 10：00 Ａ様邸の施工状況確認 12：00 お昼休み 13：00 Ｂ様邸の訪問、現地調査・リフォームの提案 15：00 Ｃ様邸のリフォーム詳細打合せ 16：00 事務所に戻り、見積作成・工事手配等 18：00 帰宅 ※子供が熱を出したり、定期的な通院などを含め、 フレックスタイムを有効活用する人がほとんどです。 ＜内装提案＞ インテリアアドバイスの機会もあり、 インテリアコーディネーターなどの資格取得も可能です。 ★三井ホームは、 インテリアコーディネーターという専門職を 業界に先駆けて導入した企業です。 国内でも類をみない、 インテリアコーディネーターの 資格取得支援制度を発足しました。 ―――――― ポイント ―――――― ■研修も充実。 宿泊やWebでの研修を実施（2～3回）。 同時期入社の人と一緒に学べます。 三井ホームの歴史から知ることができ、 リフォームの基本的な外壁などの施工の 様子も見て、知識をしっかりと身に付けられます。 ■みんなで助け合います。 わからないことがあったら営業所の先輩に 相談すれば「みんなで解決しましょう」という 気持ちでいる人がほとんどなので、 一緒に考えてくれるので安心です。 ■頑張りをしっかり評価。 ノルマといった厳しい目標はありませんが、 ご契約を頂ければ営業報奨金という評価に つながりますし、契約社員→正社員への登用実績も多数あり！

【上場企業】未経験でも稼げる／賞与4ヶ月分／年末年始長期連休

仕事内容 ーこの求人のポイントー ■未経験入社95%｜充実の研修体制 ■20代～50代まで年齢関係なく活躍中！ ■賞与年2回（4ヶ月分） ■転勤なく、地元で働ける ■業界売上No.1×JA（農協）提携の安定企業 ■ハウスメンテナンス業界国内シェアNo.1 ■創業54年の東証プライム上場企業 ■年齢・学歴・職務経験不問 ■人物重視で積極採用中！ ■面接～採用まで最短で3日！ - ハウスメンテナンス業界売上No.1のアサンテの営業スタッフの募集です。 9割以上が男性で、前向きで細かいことを気にない社員が多いです。 アサンテの営業職の魅力は『成果を出しやすい』こと！ そして、『成果が給与に直結するインセンティブ制度』！ 例えば... 月間300万円の売上の場合【月給＋業績給20万円】が翌月の給与に。 月間600万円の売上の場合【月給＋業績給65万円】です。 【高収入のチャンス！】 当社では年齢も経験も一切関係ありません！ 目標を持って頑張れば自分次第でいくらでも収入を上げていけます！ もちろん先輩がフォローもしてくれます！ 【仕事内容】 一戸建て住宅を訪問し『問題箇所は無いか、 傷んでいる箇所は無いか』など、 今後も安心して暮らせるかどうか無料調査のご案内・実施を行います。 調査内容に基づいてシロアリ防除や地震対策、 湿気対策などのご提案を行います。 ・床下の無料調査のご案内（アポイント取り） ・床下の調査 ・床下の調査報告、対策のご提案 など ※業務になれるまでは先輩も同行してサポートしますのでご安心ください 業界売上No.1の実績とJA（農協）の信頼があり、安心・安全・高品質の自社施工なのでリピート率も高くお客様からの信頼も厚いです！ 特別なスキルは必要なし！ 話を聞いてみたいという方も大歓迎ですよ♪

☆有給休暇取得を推進☆土日休みも可！【残業少なめ】【長期連休有】【年間休日125日】プライベート充実♪

仕事内容 ●静岡でトップクラスの 販売実績を持つ当社 ●県内21店舗を展開 ▼▼お仕事内容▼▼ ショールームに ご来店いただいたお客様に対し カーライフプランの提案を行います。 平均 ＜平日5～10人＞ ＜土日10～20人＞のお客様を 対応します(店舗によって変動) 空いた時間は 点検時期が近いお客様への ご案内(システムで自動抽出)や 車検前のお客様への意向確認等が 主なお仕事。 ＜働きやすい職場！＞ ・残業月20時間以内 ・完全週休二日制 ・長期休暇あり ・有給休暇取得を推進中！ ・社用車通勤OK (スタッフのほとんどが利用中！) 月額1500円でプライベート利用OK！ 人気のオデッセイなどの最新の車もOK 車検も保険もコミコミ♪ ＜原動力は『人』＞ 従業員のモチベーションを高めるため 休日面・給与面の福利厚生を整備。 実際に毎年、給与水準を見直し アップしています。 通常のインセンティブとは別に 季節ごとのキャンペーンを実施！ 頑張りをしっかり給与に 還元・評価しています。

完全歩合制なので高収入可能 営業経験がある方歓迎

仕事内容: 仕事内容及びアピールポイント： ・住宅販売契約社員、完全歩合制 ・ マイカー通勤可 //////////////////////////////////////////////////// ＜電話でのお問い合わせ＞ 0545-38-0200（総務部） まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 //////////////////////////////////////////////////// 【仕事内容】 注文住宅及びリフォームの販売等をお願いします。 ご案内からご提案・ご成約・お引渡しまでの業務です。 ご来場等されたお客様のお宅へ訪問することがあります。 お客様とのコミュニケーションを重ね、 お客様が理想とするこだわりの家をつくり上げる、プランナーのようなお仕事です。 施工も一貫して自社で行なっているため、 お客様とも長いスパンでのお付き合いが出来ます。 【雇用形態】 契約社員