静岡、営業、フレックスタイム制の求人・転職情報

26新卒者も歓迎！未経験OK✨基本土日休み＆長期休暇3回！

仕事内容 ⭐2026卒の新卒者や第二新卒も歓迎⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 快適でかけがえのない思い出に残るような お客様の旅行をご提案！ 「お客様に喜んでもらえる」 「人を幸せにできる」 やっぱりそれが何よりのやりがいなんです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨旅行が趣味で計画を立てるのが好き ✨お出かけや体を動かすことが好き ✨なにか新しいことチャレンジしたい そんなあなたにピッタリの求人です！ ✅未経験・異業種の方も大歓迎！ ✅ノルマはありません！ ✅フレックスタイム制＆基本土日休み！ ✅年間休日115日・長期休暇年3回あり！ ✅20～30代若手スタッフ活躍中！ ✅人柄重視の採用です！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あらかじめ決められた学校や一般団体等の お客様への営業をお願いします。 ご予算・時間・訪問先などお客様のご要望を 伺いながら、快適な旅行となるよう 宿泊先の予約や駐車場・バス乗降場所の手配 など当日の運行計画をご提案する仕事です。 営業アシスタントがついているので、 仕事はアシスタントと協力して進めます！ 自分だけで悩む、というようなことはなく 周りのスタッフにも相談しながら 進められる環境です。 営業先はエージェントなどの法人のお客様や 一般（学校など）のお客様です。 スケジュールは自分で組み立てながら 進めていきますので、業務に慣れたら 自分で裁量をもって働けることが特徴！ 自分のスケジュールの組み方次第で お休みも自由にとることができます！ 社内では20～30代の若手が中心に活躍中！ 新卒で入社したスタッフも活躍しています♪ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ お客様のご要望を形にしていきながら、 快適な旅行を演出するやりがいあり！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ お客様のご要望に応え、 素敵な1日となるようご提案をするお仕事。 自分の計画した旅行でご満足いただけた時は 大きなやりがいを感じていただけます！ 旅行の計画立てや関係各所との連絡など 仕事の流れやポイントについては ご入社後、イチから丁寧にお教えいたします。 大切な思い出に残るような1日を創る、 そんなお仕事をしてみませんか？ ⏩入社後の具体的な仕事の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社1ヶ月目はビジネスマナー・電話対応・ 各部署の役割把握・貸し切りバス業務と 旅行業務についての基本的な研修をします。 また、バスの車種や観光地などについても 覚えていきます。 ▼ 入社2ヶ月～半年程度の期間では 営業アシスタントの業務や 営業さんにつきながら仕事の具体的な 流れを学びます。 ▼ 習熟度に合わせて携わる業務を増やしていき、 入社1年半～2年ほどでバス会社としての 仕事の流れを理解できるようになり、 1人で業務を進めていくことができるように なります！ ★外回りについて、最初の複数回は 先輩に同行してどのように営業活動 するかを学びます。 ★バスで実際に観光地に行き、 乗務員の業務内容を見たり バスの動きの確認などもします。 ★AED研修や緊急脱出訓練が毎年 社内研修としてあります。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＼応募やお問合せは下記番号までご連絡を！／ 【TEL】053-421-0202 「仕事内容の詳細を聞いてみたい。」 「働き方の相談をしたい。」 「まずは職場見学をしたい！」 「すぐに応募したい！」 などなど、お気軽にお問い合わせください♪ ✨もちろんWEBでも24時間応募受付中です✨ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ⏩"AFCラビット急行株式会社"について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 設立：平成6年4月8日 本社：静岡県浜松市中央区鶴見町539-2 代表：松永 新一 従業員人数：64名 ※令和6年7月29日より、AFC-HD-Group に参入しています。 一般貸切旅客自動車運送事業や国内旅行業を 事業内容としている当社。 バス旅行や部活・クラブなどの送迎、 観光葬祭の送迎などお客様のご要望に合わせて 柔軟に対応をしています。 当社では安心安全な運行はもちろん、 社員が働きやすい環境づくりにも注力しており ・貸切バス事業者安全評価認定制度：三つ星 ・働きやすい職場認証制度：二つ星 ・健康経営優良法人 などの認証を受けています。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

大手の安定基盤×業界トップクラスの商品力/re30058

仕事内容 ／ 業界未経験OK！ 【成長できる環境×フレックス勤務】 提案営業のお仕事です ＼ ★業績拡大につき募集中 ★BtoB営業とBtoC営業、両方の経験が積める環境 ★商材は業界実績トップクラスの住信SBIネット銀行【住宅ローン】 ★インセンティブ制度あり ・・・・・・・・・・・・・・・・ 【具体的な仕事内容】 私たちの仕事は、 ただ商品を売る仕事ではありません。 お客様の「家を買う」という 人生の大きな決断に寄り添い、 最善の選択を一緒に考える。 それが、私たちの最も大切な役割です。 お任せするお仕事は、 大きく分けて2種類あります。 ―――――――――――――――― ★不動産会社への提案営業（BtoB） ―――――――――――――――― 不動産会社へ商品の提案を行います。 （飛び込みなど無理な営業は一切ありません） 当社が取り扱う「住信SBIネット銀行住宅ローン」はネット銀行の中でも トップクラスの低金利を実現しており、高い成約数を誇ります。 入社後2.3ヶ月は新規開拓が中心ですが、 4ヶ月目以降は関係性構築が中心となります。 お客様をご紹介いただけるよう、定期的なフォローを行い 信頼関係を築いていくことが重要となります。 ※既存営業・深耕営業のイメージです。 ―――――――――――――――― ★不動産購入者へのご提案（BtoC） ―――――――――――――――― ご紹介いただいたお客様へ、 住宅ローンのご紹介から 仮審査、ご契約のお手続きまで サポートを行います。 大切なのは、お客様にとって 「本当に幸せな選択か？」を考え 親身に寄り添う姿勢です。 当社は無理な営業やノルマは課していない分、 ここをとても大切にしています。 ・・・・・・・・・・・・・・・・ 【未経験の方もご安心ください】 異業種からの転職でも、 安心してスタートできる理由が3つあります。 １）圧倒的な ""商品力"" ネット銀行部門でオリコンNo.1の実績を持つ 「住信SBIネット銀行」の商品です。 業界屈指の低金利など、 お客様に自信を持って提案できます。 ２）無理のない ""営業スタイル"" ご紹介が中心の反響営業です。 商品力が高いため成約率も高く、 スムーズに話を進めやすいのが特徴です。 ３）丁寧な ""研修・フォロー体制"" 入社後は、e-ラーニングや先輩社員との研修で 基礎知識からしっかり学べます。 一人立ちできるまで、丁寧にフォローします。 ・・・・・・・・・・・・・・・・ 【この仕事ならではの、やりがい】 ● お客様からの、ダイレクトな感謝 人生の大きな節目に立ち会い、 直接「ありがとう」と言っていただける、 大きなやりがいがあります。 ● BtoBとBtoC、両方のスキルが身につく 不動産会社への提案力と、 個人のお客様への対応力。 営業として幅広いスキルを磨けます。 ● 公平な評価と、キャリアアップの機会 年齢や社歴に関わらず、 あなたの頑張りを正当に評価します。 成果はインセンティブに直結し、 年収UPのチャンスも豊富です。 また、業績拡大につき、責任あるポジションも目指しやすい環境です。 ・・・・・・・・・・・・・・・・ 【応募後の流れ】 STEP1：応募 応募フォームより、ご応募をお願いします。 応募後これまでのご経歴など、追加でフォーム入力をお願いいたします。 STEP2：担当者より連絡、面接日程を決定 応募完了後、担当者よりご連絡をさせて頂きます。 ※弊社担当者の携帯電話よりご連絡をさせて頂く場合もございます。 STEP3：面接（2回） ※オンライン面接となります ※店舗での対面面接をご希望の場合はご相談ください 《選考期間の目安》 応募から内定まで：3週間～1か月程度 ・現職中の方で選考に時間が必要な方 ・ご退職済みで選考をスムーズに進めたい！など ご要望に合わせて日程調整を行いますので その旨お気軽にご相談ください。

✨営業経験を活かして高収入＆キャリアを実現✨年収500万円～/フレックスタイム制/年間休日120日以上♪

仕事内容: ＼地元企業や地域に貢献できる／ 静岡の企業様を中心に 人材不足や採用課題の解決を通して、 地域の発展に直接寄与できます！ 「"人材"を通して地元に貢献したい方」 「新しいステージで挑戦したい方」 こんな方をお待ちしています！ 成長意欲のある20代～30代の方歓迎！ あなたの経験をぜひアピールしてください！ ＼当求人のアピールポイント／ ⭕年収500万円以上の高待遇！ ⭕年間休日120日以上！ ⭕嬉しいフルフレックスタイム制♪ ⭕静岡駅より徒歩2分の好立地！ オリコン顧客満足度(R)調査にて 、 ハイクラス・ミドルクラス転職の分野 ７年連続１位を受賞✨ 今最も勢いのある人材紹介会社です！ -------------------------------- 【仕事内容】 "企業"と"求職者"をつなぐ 両面型のリクルートメントコンサルタントを募集します！ 人材業界での経験は不要！ これまでの営業経験をぜひ活かしてください！ ♦企業向け 求人情報や求める人物像などをヒアリング。 中途採用におけるパートナーとして、 人材提案や採用進捗の管理を行います。 ♦求職者向け キャリアコンサルタントとして、 カウンセリング面談や求人紹介を行います。 履歴書の添削や面接対策、 応募手続きのフォローまでサポートし、 採用決定まで伴走します！ -------------------------------- ＼⭐このポジションのやりがい／ 企業の成長と求職者のキャリア、 どちらにも貢献できるポジションです。 特に東北エリアの製造業・IT企業を中心に、 人材不足や採用課題の解決を通して、 地域の発展に直接寄与できます！ ＼⭐未経験でも安心の研修制度あり／ 約3ヶ月にわたる導入研修に加え、 OJTやe-learningなども充実。 中途入社の方も、段階的にスキルアップできます！

【バロー掛川店】インセンティブあり|完全反響営業|テレアポ・飛び込みなどの営業活動一切ナシ

仕事内容 【バロー掛川店】インセンティブあり|完全反響営業|テレアポ・飛び込みなどの営業活動一切ナシ ／ 未経験・知識ゼロでも安心スタート！ 四半期ごと×公平な評価で理想のキャリアを叶えたい方 【保険見直し本舗】で一緒に働きませんか？ ＼ ――――――――――――――――― 【お仕事のポイント】 ――――――――――――――――― ・ 100％反響営業！ お客様への提案に集中できます ・ 安定の固定給＋インセンティブで稼げる (平均年収600万円) ・ 年間休日120日以上で希望シフト制◎ ・ 40社以上の保険から最適なプランをご提案 ・ 会社が集客を強力サポート！ (月平均18件の商談チャンス) ・ 産休・育休実績多数！ 長く働ける環境 - ――――――――――――――――― お客様の“未来”を一緒に創る、 やりがいのある仕事です ――――――――――――――――― 私たちの役割は、 単に保険商品を案内することではありません。 お客様一人ひとりの夢や不安、 大切なライフプランに深く耳を傾け、 専門知識を活かして 「未来への安心」という価値を提供すること。 それが私たちの使命であり、大きなやりがいです。 - ご来店されたお客様に寄り添い、 最適な解決策を一緒に見つけていくお仕事です。 お客様との長期的な信頼関係は、 あなたにとってかけがえのない財産になるはずです。 - ＜主な仕事の流れ＞ (1) ご相談対応: お客様を温かくお迎えし、丁寧にお話を伺います。 (2) ヒアリング 抱える課題や理想の将来像を共有いただきます。 (3) プラン提案 幅広い選択肢の中からベストな解決策を複数ご提案。(※) (4) ご契約・アフターフォロー ご納得の上でご契約。 その後も頼れるパートナーとして伴走します。 ※訪問・オンラインでの相談対応もあります。 ※お客様第一、無理な営業は推奨していません。 厳しい個人ノルマに縛られず、 本当にお客様のためになる提案を追求できます ※（扱える商品や働きやすさの詳細は 「アピールポイント」欄もご確認ください） - ――――――――――――――――― 未経験からプロへ！ 安心の成長サポート体制 ――――――――――――――――― 保険や金融の知識がなくても大丈夫。 「お客様に丁寧な応対ができる方」であれば、 入社後の研修で基礎からしっかり学べるので、 誰もがプロを目指せる環境です。 (※研修の詳細は応募条件欄へ) - ・ 資格取得支援 専門性を高める資格取得を会社がバックアップ！ ・ キャリアステップ 頑張りは収入だけでなくポストでも評価。 早期にリーダーやマネージャー （サブマネージャー⇒マネージャー⇒統括部長）を 目指せます。 - ――――――――――――――― ライフステージが変わっても、 長く活躍できる ――――――――――――――― ・ 社員の男女比は 男性30％：女性70％。 多くの女性が活躍中です！ ・ 産休・育休の取得実績多数 （復職率はなんと93.3％！） ・ 時短勤務制度も充実。 実働時間は30分単位で柔軟に設定可能です。 安心してキャリアを継続できる環境が整っています。 アピールポイント ―――――――――――――――――――― ◆会社の”集客力”が強み!あなたは提案に専念◆ ―――――――――――――――――――― ～テレアポ・飛び込み不要の100%反響営業～ 集客は専門部署が行うため、 テレアポ・飛び込みはございません! 厳しいノルマに縛られず、 顧客の提案に集中できる環境です。 新規のお客様を毎月会社から手配します。 (全国平均:18件) - <当社の主な集客チャネル> ・コールセンター 既存のお客様へのフォローコールや、 お問い合わせいただいた方への来店促進など。 ・WEBマーケティング: Web広告やHPを駆使し、 オンラインからの相談予約や来店を促進。 ・店舗イベント 各店舗で相談会やセミナーなどを開催し、 新たな顧客接点を創出。 - ―――――――――――――――――――― ◆40社以上の保険から、 お客様にピッタリを一緒に探します!◆ ―――――――――――――――――――― 人生設計に合わせ、各社の保険を比較・組み合わせが可能。 「こんなことできる?」というご要望にも柔軟にお応えします。 ご加入後もライフステージの変化に応じてしっかり見直し。 末永いお付き合いをお約束します。 ※各商品知識については研修で学べますのでご安心ください。

業界未経験歓迎！初年度年収400~500万円／年間休125日

仕事内容 ＼ プライム上場メーカーでの営業職／ ✅既存顧客中心の代理店営業！ ✅賞与年2回！ ✅年間休日125日！ ✅リモートワークOK！ ✅初年度年収400万円~500万円 - ＜当社について＞ 私たちノーリツは、 住宅設備機器メーカーのパイオニアです。 ガス給湯器& 厨房機器の 国内シェアは業界トップクラス！ 上場企業の安定基盤の 元でキャリアアップが可能です。 【仕事内容】 ルート営業／代理店営業 代理店と協力し顧客の 困りごとを解決しながら 自社製品のシェア拡大をお願いします！ ＜具体的な営業活動＞ ◎代理店との関係づくり 販促に役立つ情報をいち早く伝えたり 自社技術チームと連携した 問い合わせ対応など、 「頼れるパートナー」として 信頼を築きます。 ▼ ◎課題解決に向けた提案 ・顧客ヒアリング ・新製品プレゼンテーション ・販促企画提案 ・営業支援提案 ＜1日のスケジュール例＞ ◎午前：代理店と打ち合わせ （新築一戸建てを建築する工務店へ同行訪問） ◎午後：販売店を自社に招きし新商品提案 フルフレックス制のため 商談時間に合わせて昼から稼働など、 スケジュールや営業スタイルは個々にお任せています！ - ＜担当顧客＞ 1人あたり20〜30社程度を担当。 うち半数と重点的に関わります。 ・住宅設備機器の商社 ・ガス会社 ・ハウスメーカー ・ガス給湯機器の販売店 ・設備店、工務店 ・ゼネコン、サブコン、設計事務所 ・マンション管理会社など - ＜入社後の流れ＞ ①入社時研修 新人向け研修や新商品勉強会等で商品知識を取得 「業務全体の流れ」や「受発注業務」を学びます ※1ヶ月程度を予定 ▼ ②配属先でのOJT 先輩営業からOJTで実務を学びます。 その後、徐々に担当企業を引き継ぎながら、 半年～9ヶ月程度で独り立ちを目指します！ 入社時以外も研修が充実していますので 営業経験や業界知識がない方でもご安心ください！ ＜キャリアパス＞ ・営業から商品企画、営業企画への異動など 年齢・社歴関係なくキャリアアップが可能！ 予算取りを含め、若手にも裁量権がある点も特徴です！

◆未経験者歓迎◆直行直帰OK◆月給27.7万円以上

仕事内容 ＼⭐新着求人⭐／ アフラック代理店として 全国トップクラスの実績を誇る 保険営業スタッフ募集！ 未経験者から安心してスタート できる環境を整えています✨ ✅昇給年1回＋賞与年2回 (※昨年度実績：計4.7カ月分) ✅直行直帰OK！ ✅飛び込み営業なし！既存顧客中心！ ✅頑張った分だけ収入UP！ インセンティブ制度あり！ ✅完全週休2日(土日祝休み) ✅キャリアアップ目指せる環境！ ※入社後3.4年で3名チームのチーフに昇格実績あり！ ✅住宅手当／上限25,000円/月 （遠隔地から採用の方限定） ✅社員食堂・食事補助あり ✅資格支援あり ✅手厚い教育制度あり ⭐仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 総合保険代理店として 「生命保険」「損害保険」の提案営業を お任せします。 3人1組のチーム制になります。 ※当社コールセンターによるアポイント 取得のサポート環境有 ※すでに同社を通じて保険に加入している 顧客への訪問が主であるため、飛び込み 営業は基本的にありません。 ■訪問エリア ●静岡県中西部（浜松市～焼津市、藤枝市） ●愛知県東部（三河エリア） ■直行直帰可 ■営業車やPCなど営業に必要な物品は 貸与します。 営業にかかる諸経費も会社負担です。 ※東京、大阪、名古屋、静岡、三島、富山、 盛岡に営業所があり、キャリアの中で 数年間いずれかの営業所へ転勤する 可能性があります。 （手当・費用補助あり） ⭐具体的な仕事内容（1日の流れ） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 午前・午後は個人宅を訪問し、 昼休みに企業の従業員食堂へお邪魔して、 保険内容の確認や保障見直し・追加の ご提案をしていきます。 入社1年ほど経過すると月1回程度の 全国各地への出張もお任せします。 月の営業目標を達成すると、その超過分に 対して販売奨励手当が支給されます。 インセンティブとは別に基本給の支給が あるため、成果に関わらず安定した収入を 得ることが可能です。 ⭐会社情報 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 遠州鉄道株式会社は、 「地域に寄り添い、 生活を支える総合サービス企業」 として、静岡県西部地域を中心に、 多岐にわたる事業を通じて人々の暮らしを 豊かにする仕事です。 ①交通インフラの安定的な提供と進化 ✅ 鉄道・バスといった生活に不可欠な 公共交通機関の運行・維持管理・ サービス改善を通じて、地域の皆さまの 「移動」を支える基盤づくりを担って います。 ✅ 安全・安心を最優先に、快適で便利な 移動手段を提供し続けることで、 地域社会の活性化に貢献します。 ②地域密着型の多様な生活サービスの提供 ✅ 交通事業だけでなく、小売・不動産・ 保険など、生活に密着した幅広い サービスを提供し、人々の「暮らし」 全体を豊かにするための事業運営を 行います。 ✅ 地域のニーズを敏感に捉え、住まい、 買い物、レジャーなど、生活のあらゆる 場面で質の高いサービスを提供します。 ③未来に向けた新たな価値創造への挑戦 ✅ 既存の事業に留まらず、変化を 恐れずに新しい事業やサービスを 企画・実行し、地域に「新たな価値」 を生み出します。 ✅ 常にチャレンジ精神を持ち、地域社会 の発展に繋がるイノベーションを推進 する仕事です。 ⭐遠鉄保険部が働きやすい3つの理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①事業規模が大きい 全国多数のアフラック代理店中 「トップクラス」の実績を誇り、 現在も成長し続けている安定感のある 事業です。 ②成果が出しやすい支援体制 「未経験」でも活躍できるサポート体制と 個人の裁量に任せた柔軟な労働環境を 用意しています。 全くの経験での入社した中途社員も 数多く活躍しています。 ③安定収入で不安なく働ける 基本給＋販売奨励手当の給与制度のため、 収入が不安定になることなく安心。 ⭐働きやすい環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅男女比がほぼ半々で、女性も活躍して いる職場です。 性別に関わらず、働きやすい環境が 整っています。 ✅風通しの良い社風で、社員同士の連携も 密です。困ったことがあれば、気軽に 相談できる環境です。

【ららぽーと磐田店】インセンティブあり|完全反響営業|テレアポ・飛び込みなどの営業活動一切ナシ

仕事内容 【ららぽーと磐田店】インセンティブあり|完全反響営業|テレアポ・飛び込みなどの営業活動一切ナシ ／ 未経験・知識ゼロでも安心スタート！ 四半期ごと×公平な評価で理想のキャリアを叶えたい方 【保険見直し本舗】で一緒に働きませんか？ ＼ ――――――――――――――――― 【お仕事のポイント】 ――――――――――――――――― ・ 100％反響営業！ お客様への提案に集中できます ・ 安定の固定給＋インセンティブで稼げる (平均年収600万円) ・ 年間休日120日以上で希望シフト制◎ ・ 40社以上の保険から最適なプランをご提案 ・ 会社が集客を強力サポート！ (月平均18件の商談チャンス) ・ 産休・育休実績多数！ 長く働ける環境 - ――――――――――――――――― お客様の“未来”を一緒に創る、 やりがいのある仕事です ――――――――――――――――― 私たちの役割は、 単に保険商品を案内することではありません。 お客様一人ひとりの夢や不安、 大切なライフプランに深く耳を傾け、 専門知識を活かして 「未来への安心」という価値を提供すること。 それが私たちの使命であり、大きなやりがいです。 - ご来店されたお客様に寄り添い、 最適な解決策を一緒に見つけていくお仕事です。 お客様との長期的な信頼関係は、 あなたにとってかけがえのない財産になるはずです。 - ＜主な仕事の流れ＞ (1) ご相談対応: お客様を温かくお迎えし、丁寧にお話を伺います。 (2) ヒアリング 抱える課題や理想の将来像を共有いただきます。 (3) プラン提案 幅広い選択肢の中からベストな解決策を複数ご提案。(※) (4) ご契約・アフターフォロー ご納得の上でご契約。 その後も頼れるパートナーとして伴走します。 ※訪問・オンラインでの相談対応もあります。 ※お客様第一、無理な営業は推奨していません。 厳しい個人ノルマに縛られず、 本当にお客様のためになる提案を追求できます ※（扱える商品や働きやすさの詳細は 「アピールポイント」欄もご確認ください） - ――――――――――――――――― 未経験からプロへ！ 安心の成長サポート体制 ――――――――――――――――― 保険や金融の知識がなくても大丈夫。 「お客様に丁寧な応対ができる方」であれば、 入社後の研修で基礎からしっかり学べるので、 誰もがプロを目指せる環境です。 (※研修の詳細は応募条件欄へ) - ・ 資格取得支援 専門性を高める資格取得を会社がバックアップ！ ・ キャリアステップ 頑張りは収入だけでなくポストでも評価。 早期にリーダーやマネージャー （サブマネージャー⇒マネージャー⇒統括部長）を 目指せます。 - ――――――――――――――― ライフステージが変わっても、 長く活躍できる ――――――――――――――― ・ 社員の男女比は 男性30％：女性70％。 多くの女性が活躍中です！ ・ 産休・育休の取得実績多数 （復職率はなんと93.3％！） ・ 時短勤務制度も充実。 実働時間は30分単位で柔軟に設定可能です。 安心してキャリアを継続できる環境が整っています。 アピールポイント ―――――――――――――――――――― ◆会社の”集客力”が強み!あなたは提案に専念◆ ―――――――――――――――――――― ～テレアポ・飛び込み不要の100%反響営業～ 集客は専門部署が行うため、 テレアポ・飛び込みはございません! 厳しいノルマに縛られず、 顧客の提案に集中できる環境です。 新規のお客様を毎月会社から手配します。 (全国平均:18件) - <当社の主な集客チャネル> ・コールセンター 既存のお客様へのフォローコールや、 お問い合わせいただいた方への来店促進など。 ・WEBマーケティング: Web広告やHPを駆使し、 オンラインからの相談予約や来店を促進。 ・店舗イベント 各店舗で相談会やセミナーなどを開催し、 新たな顧客接点を創出。 - ―――――――――――――――――――― ◆40社以上の保険から、 お客様にピッタリを一緒に探します!◆ ―――――――――――――――――――― 人生設計に合わせ、各社の保険を比較・組み合わせが可能。 「こんなことできる?」というご要望にも柔軟にお応えします。 ご加入後もライフステージの変化に応じてしっかり見直し。 末永いお付き合いをお約束します。 ※各商品知識については研修で学べますのでご安心ください。

◆未経験者歓迎◆転勤なし◆フレックスタイム制◆

仕事内容 ＼⭐新着求人⭐／ ✅賞与年2回 (※昨年度実績：計4.7カ月分) ✅フレックスタイム制！ ✅完全反響営業！ ✅転勤なし！ ✅住宅手当／上限25,000円/月 （遠隔地から採用の方限定） ✅社員食堂・食事補助あり ✅資格支援あり ✅手厚い教育制度あり ⭐仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全反響型ルームアドバイザーを お任せします！ お客様に寄り添い最適なお部屋を 提案するお仕事です。 ■来店客や問い合わせ客へのヒアリング └間取りや要望など ■お客様に寄り添った最適なお部屋の提案 ■物件案内 ■入居手続き など 【分業体制が整った環境】 ■契約書作成などの事務業務は 本社サポートスタッフが対応 ■AIを取り入れた インサイドセールスチームの導入 ■バーチャル内覧など 最新の技術も活用！ ⭐会社情報 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 遠州鉄道株式会社は、 「地域に寄り添い、 生活を支える総合サービス企業」 として、静岡県西部地域を中心に、 多岐にわたる事業を通じて人々の暮らしを 豊かにする仕事です。 ①交通インフラの安定的な提供と進化 ✅ 鉄道・バスといった生活に不可欠な 公共交通機関の運行・維持管理・ サービス改善を通じて、地域の皆さまの 「移動」を支える基盤づくりを担って います。 ✅ 安全・安心を最優先に、快適で便利な 移動手段を提供し続けることで、 地域社会の活性化に貢献します。 ②地域密着型の多様な生活サービスの提供 ✅ 交通事業だけでなく、小売・不動産・ 保険など、生活に密着した幅広い サービスを提供し、人々の「暮らし」 全体を豊かにするための事業運営を 行います。 ✅ 地域のニーズを敏感に捉え、住まい、 買い物、レジャーなど、生活のあらゆる 場面で質の高いサービスを提供します。 ③未来に向けた新たな価値創造への挑戦 ✅ 既存の事業に留まらず、変化を 恐れずに新しい事業やサービスを 企画・実行し、地域に「新たな価値」 を生み出します。 ✅ 常にチャレンジ精神を持ち、地域社会 の発展に繋がるイノベーションを推進 する仕事です。 ⭐働きやすい2つの理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①分業体制で営業に専念できる環境！ 社内には、契約書作成など の事務業務のサポートチーム 問合せ対応～アポイント取得を 担当するインサイドセールスチーム がおり、分業体制が整っています。 ②成果が出しやすい支援体制 「未経験」でも活躍できるサポート体制と 個人の裁量に任せた柔軟な労働環境を 用意しています。 全くの経験での入社した中途社員も 数多く活躍しています。 ⭐働きやすい環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅男女比がほぼ半々で、女性も活躍して いる職場です。 性別に関わらず、働きやすい環境が 整っています。 ✅風通しの良い社風で、社員同士の連携も 密です。困ったことがあれば、気軽に 相談できる環境です。

◆未経験者歓迎◆転勤なし◆フレックスタイム制◆

仕事内容 ＼⭐新着求人⭐／ ✅賞与年2回 (※昨年度実績：計4.7カ月分) ✅フレックスタイム制！ ✅完全反響営業！ ✅転勤なし！ ✅住宅手当／上限25,000円/月 （遠隔地から採用の方限定） ✅社員食堂・食事補助あり ✅資格支援あり ✅手厚い教育制度あり ⭐仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全反響型不動産賃貸仲介営業を お任せします！ お客様に寄り添い最適なお部屋を 提案するお仕事です。 ■来店客や問い合わせ客へのヒアリング └間取りや要望など ■お客様に寄り添った最適なお部屋の提案 ■物件案内 ■入居手続き など 【分業体制が整った環境】 ■契約書作成などの事務業務は 本社サポートスタッフが対応 ■AIを取り入れた インサイドセールスチームの導入 ■バーチャル内覧など 最新の技術も活用！ ⭐会社情報 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 遠州鉄道株式会社は、 「地域に寄り添い、 生活を支える総合サービス企業」 として、静岡県西部地域を中心に、 多岐にわたる事業を通じて人々の暮らしを 豊かにする仕事です。 ①交通インフラの安定的な提供と進化 ✅ 鉄道・バスといった生活に不可欠な 公共交通機関の運行・維持管理・ サービス改善を通じて、地域の皆さまの 「移動」を支える基盤づくりを担って います。 ✅ 安全・安心を最優先に、快適で便利な 移動手段を提供し続けることで、 地域社会の活性化に貢献します。 ②地域密着型の多様な生活サービスの提供 ✅ 交通事業だけでなく、小売・不動産・ 保険など、生活に密着した幅広い サービスを提供し、人々の「暮らし」 全体を豊かにするための事業運営を 行います。 ✅ 地域のニーズを敏感に捉え、住まい、 買い物、レジャーなど、生活のあらゆる 場面で質の高いサービスを提供します。 ③未来に向けた新たな価値創造への挑戦 ✅ 既存の事業に留まらず、変化を 恐れずに新しい事業やサービスを 企画・実行し、地域に「新たな価値」 を生み出します。 ✅ 常にチャレンジ精神を持ち、地域社会 の発展に繋がるイノベーションを推進 する仕事です。 ⭐働きやすい2つの理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①分業体制で営業に専念できる環境！ 社内には、契約書作成など の事務業務のサポートチーム 問合せ対応～アポイント取得を 担当するインサイドセールスチーム がおり、分業体制が整っています。 ②成果が出しやすい支援体制 「未経験」でも活躍できるサポート体制と 個人の裁量に任せた柔軟な労働環境を 用意しています。 全くの経験での入社した中途社員も 数多く活躍しています。 ⭐働きやすい環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅男女比がほぼ半々で、女性も活躍して いる職場です。 性別に関わらず、働きやすい環境が 整っています。 ✅風通しの良い社風で、社員同士の連携も 密です。困ったことがあれば、気軽に 相談できる環境です。

【法人営業】賞与5ヶ月分実績◎安定性の高い老舗企業/個人ノルマなし！発酵事業の営業/フレックスタイム制

仕事内容 ■募集背景 現在当社の発酵事業は、お客様からの問合せを受け、 お客様が検討・開発された発酵製品を実機レベルにスケールアップする事業を行っています。 今後、この発酵事業を拡大していくために、お客様からの問合せを待つ従来のスタイルと並行して、 当社からお客様にアプローチして、受託製造を獲得する営業方法も必要であると考えています。 そのため、発酵・精製の知見を持ち、ターゲットと考えている健康食品（特に飲料）分野に明るく、 お客様とディスカッションのできる人材を求めています。 ■業務内容 お客様の開発担当者や営業担当者にアプローチし、受託に関する情報収集を行い、 最終的に受注に繋げていく業務になります。 受託の可否判断は技術担当者とともに難易度・市場性など加味して総合的に判断していきます。 そのため、入社後は社内の発酵・精製の設備や技術を学んでいただくととも、 ターゲットとなる市場の調査や新規顧客の開拓も行っていただきます。 受託した製品に関しては、契約から検討、試作、実機製造、出荷まで 技術担当、現場作業者とともに担当していただきます。 ※東京や大阪に顧客が多いため出張が多い想定ですが、現在はWEB会議を活用してします。 ※新規と既存＝70：30程度。 既存顧客については、ルーティンの作業とともに製造ごとに様々な確認や提案を行っていきます。 クックビズ 株式会社が仲介する磐田化学工業株式会社の求人の紹介案件です。

未経験から安心して始められる！ フルリモートで“受験生の未来”を支える仲間を募集◎／研修＆サポート充実

仕事内容: 大学受験向けオンライン個別指導サービス「マナビライト」を運営する当社は、 「教育格差をなくし、すべての受験生にチャンスを届ける」ことを理念に掲げています。 地方や環境に関係なく、全国の高校生が自分らしい進路を選べるよう、大学受験の進路支援をオンラインで提供しています。 あなたにお任せしたいのは、受験生とそのご家庭をサポートする大学受験アドバイザーの仕事です。 Webからお問い合わせいただいた方に対して、進路や受験の課題をヒアリングし、最適な受験戦略や学習プランをご提案します。 すべて反響対応で、飛び込みやテレアポは一切ありません。一般的な営業というより、相談に寄り添い、未来を一緒に考える“伴走型の提案職”です。 【✅️仕事内容】 * Web経由でお問い合わせいただいた保護者様へのヒアリング * 総合型・推薦入試を中心とした進路提案（Zoom面談） * 契約後のフォロー、学習開始までの伴走 * チーム内での情報共有・改善提案 * 全員がフルリモート勤務で、定期MTG・1on1面談などサポート体制も充実しています。

＜営業経験者向け＞賞与年２回／年間休日125日／在宅可

仕事内容 【代理店営業】 既存顧客（自社と契約する代理店）が 主な対象です。 ノーリツ製品を使い、 顧客の困りごとを最上流から解決しながら 「売れるしくみ」をつくり、 自社のシェア拡大を目指します！ ＜当社について＞ 私たちノーリツは、 住宅設備機器メーカーの パイオニアです。 1951年創業、 戦後の復興期に風呂釜メーカーとして設立。 『ガス・石油給湯機器』 国内トップクラスシェアを 守り続けています。 給湯器は、法規制による 障壁の高さから 海外メーカーが参入していない分野。 人々の生活に不可欠な製品だから、 今後も安定した需要が見込めます。 ＜主な営業活動＞ ◎代理店の店長など キーマンとの関係づくり。 →エンドユーザーへの販促に 役立つ情報をいち早く伝える、 自社技術チームと連携した 問い合わせ対応など、 きめ細かな対応で 「頼れるパートナー」として 信頼を築きます。 ▼ ◎顧客の困りごとや、 今後やりたいことのヒアリング。 →業績向上、新規営業先の開拓をはじめ、 経営層とも意見交換しながら さまざまな課題を深堀りします。 ▼ ◎課題解決に向けた提案： 「売れるしくみ」づくり。 →新製品のプレゼンテーション 販促企画（エンドユーザー向け 購入特典ほか） 営業支援（マンションの一室を 利用した入居者向け展示会の企画ほか） ※予算取りを含め、 若手にも大きな裁量権がある点も 特徴です。 ＜課題設計型営業＞ 販売店や工務店のニーズにあわせて 効果的なプロモーションや、 営業支援のアイデア提案など 「売れる仕組み」に携わる、 面白さを感じてください！ ＜顧客＞ 1人あたり20〜30社程度を担当 うち半数と重点的に関わる形になります。 - ◎住宅設備機器の商社 ◎ガス会社 ◎ハウスメーカー ◎ガス給湯機器の販売店 ◎設備店、工務店 ◎ゼネコン、サブコン、設計事務所 ◎マンション管理会社など - ※代理店は競合製品も取り扱っています。 自社製品を優先的に 取り扱ってもらうためにも、 常日頃から取引先の要望を とらえることは不可欠です。 ＜1日のスケジュール例＞ ◎午前：代理店と打ち合わせ （新築一戸建てを建築する 工務店を訪問） ◎午後：販売店を自社に招き、 実演調理をしながら ガスコンロの新商品を提案 ＜柔軟な働きかた＞ ◎直行直帰可 ◎リモートワークも導入 ◎フルフレックスタイム制 ◎年間休日125日 ◎残業月平均20～30時間 ◎男性社員も育休取得実績あり 慣れてきたら、商談時間に合わせ 昼から稼働など スケジュールや営業スタイルは 個々にお任せします。 直行直帰や出先でのPC作業など 効率良く働けます。 残業は月平均で20時間程度！ 年間休日125日と計画有休で 大型連休も可能！ ワークライフバランスも 大切にできる環境です！

◆未経験者歓迎◆直行直帰OK◆月給27.7万円以上

仕事内容 ＼⭐新着求人⭐／ アフラック代理店として 賞与年2回 (※昨年度実績：計4.7カ月分) ✅直行直帰OK！ ✅飛び込み営業なし！既存顧客中心！ ✅頑張った分だけ収入UP！ インセンティブ制度あり！ ✅完全週休2日(土日祝休み) ✅キャリアアップ目指せる環境！ ※入社後3.4年で3名チームのチーフに昇格実績あり！ ✅転勤時の家賃・帰省費は会社が全額負担（帰省費は月内での回数制限あり） ✅住宅手当／上限25,000円/月 （遠隔地から採用の方限定） ✅社員食堂・食事補助あり ✅資格支援あり ✅手厚い教育制度あり ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ⭐仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 総合保険代理店として 「生命保険」「損害保険」の提案営業を お任せします。 3人1組のチーム制になります。 ※当社コールセンターによるアポイント 取得のサポート環境有 ※すでに同社を通じて保険に加入している 顧客への訪問が主であるため、飛び込み 営業は基本的にありません。 ■訪問エリア ●静岡県中西部（浜松市～焼津市、藤枝市） ●愛知県東部（三河エリア） ■直行直帰可 ■営業車やPCなど営業に必要な物品は 貸与します。 営業にかかる諸経費も会社負担です。 ※東京、大阪、名古屋、静岡、三島、富山、 盛岡に営業所があり、キャリアの中で 数年間いずれかの営業所へ異動を前提とする ポジションでの採用となります。 （転勤時の家賃・帰省費は会社負担） ⭐具体的な仕事内容（1日の流れ） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 午前・午後は個人宅を訪問し、 昼休みに企業の従業員食堂へお邪魔して、 保険内容の確認や保障見直し・追加の ご提案をしていきます。 入社1年ほど経過すると月1回程度の 全国各地への出張もお任せします。 月の営業目標を達成すると、その超過分に 対して販売奨励手当が支給されます。 インセンティブとは別に基本給の支給が あるため、成果に関わらず安定した収入を 得ることが可能です。 ⭐会社情報 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 遠州鉄道株式会社は、 「地域に寄り添い、 生活を支える総合サービス企業」 として、静岡県西部地域を中心に、 多岐にわたる事業を通じて人々の暮らしを 豊かにする仕事です。 ①交通インフラの安定的な提供と進化 ✅ 鉄道・バスといった生活に不可欠な 公共交通機関の運行・維持管理・ サービス改善を通じて、地域の皆さまの 「移動」を支える基盤づくりを担って います。 ✅ 安全・安心を最優先に、快適で便利な 移動手段を提供し続けることで、 地域社会の活性化に貢献します。 ②地域密着型の多様な生活サービスの提供 ✅ 交通事業だけでなく、小売・不動産・ 保険など、生活に密着した幅広い サービスを提供し、人々の「暮らし」 全体を豊かにするための事業運営を 行います。 ✅ 地域のニーズを敏感に捉え、住まい、 買い物、レジャーなど、生活のあらゆる 場面で質の高いサービスを提供します。 ③未来に向けた新たな価値創造への挑戦 ✅ 既存の事業に留まらず、変化を 恐れずに新しい事業やサービスを 企画・実行し、地域に「新たな価値」 を生み出します。 ✅ 常にチャレンジ精神を持ち、地域社会 の発展に繋がるイノベーションを推進 する仕事です。 ⭐遠鉄保険部が働きやすい3つの理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①事業規模が大きい 全国多数のアフラック代理店中 「トップクラス」の実績を誇り、 現在も成長し続けている安定感のある 事業です。 ②成果が出しやすい支援体制 「未経験」でも活躍できるサポート体制と 個人の裁量に任せた柔軟な労働環境を 用意しています。 全くの経験での入社した中途社員も 数多く活躍しています。 ③安定収入で不安なく働ける 基本給＋販売奨励手当の給与制度のため、 収入が不安定になることなく安心。 ⭐働きやすい環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅男女比がほぼ半々で、女性も活躍して いる職場です。 性別に関わらず、働きやすい環境が 整っています。 ✅風通しの良い社風で、社員同士の連携も 密です。困ったことがあれば、気軽に 相談できる環境です。

サッポロビール100％子会社でビール好きを仕事に！未経験でも安心して始められる土日休みの店舗営業職！

仕事内容 ★サッポロビール100％子会社の安定した収益基盤★ ・主婦（夫）の方が活躍中！ ・勤務日・勤務時間は相談可能！ご家庭都合に合わせて働きやすい！ ・未経験からスキルアップ！ 充実した研修や先輩同行、定期的なミーティングでしっかりサポート ★サッポロビールの商品をより多くのお客様に手に取っていただくため、スーパーなど店舗を訪問し営業活動★ 新商品の発売時に発注を促進したり、催事に向けて商品の追加受注を行ったり、店舗への企画提案を行います。 お客様が商品を手に取ってもらえるよう、売場作りにも工夫を凝らします。担当する店舗を定期的に訪問して関係を築き、自分の提案を売場で実現することが、やりがいに繋がります。 ★「サッポロビール」がもっと売れるための売場づくり★「サッポロビールが好き」という方も大歓迎！ ・スーパーや酒類販売店への営業活動 ・新商品の追加発注や催事などにあわせ商品の受注交渉 ・POPなどを使っての売場づくり ・タブレットを使っての店頭調査、報告業務 ★勤務時間は相談できるので、家庭の都合に合わせて仕事がしやすい環境★ ・月末に翌月の訪問予定を立て、スーパーを中心にディスカウントストアやドラッグストアなど1日3～5件巡回します。 ・訪問先では、お酒売場の担当者や店長とコミュニケーションを取りながら、発注数量や展開場所の提案を行います。 ・POPを活用したり、他の食品と合同で売場を作るなど、さまざまなアイデアを活かすことができます。 ★チームのコミュニケーションや個別フォローも充実★ 月1回以上、エリア内のスタッフが集まる定例会議を実施し、期間ごとに進捗状況を確認するチームミーティングも行います。 基本的には直行直帰の働き方ですが、個別のフォローはしっかりと行っています。

■世界最大手の工作機械メーカーである当社にて、世界中の製造業を支える「工作機械（マザーマシン）」の提案営業をご担当いただきます。当社では全国をエリアを分けており、担当エリアのお客様へ営業を行います。

企業名 ＤＭＧ森精機株式会社 求人名 【静岡】工作機械の営業★世界最大手の工作機械メーカー/直行直帰/残業約20H★ 仕事の内容 ■世界最大手の工作機械メーカーである当社にて、世界中の製造業を支える「工作機械（マザーマシン）」の提案営業をご担当いただきます。当社では全国をエリアを分けており、担当エリアのお客様へ営業を行います。 【営業内容】既存のお客様のお取引と新規顧客の開拓があり、直接取引のほか、販売店・代理店を介して行う場合もあります。 【顧客領域】自動車や半導体、建設機、航空機、金型、医療など多岐に渡り、商談では数千万～数億円規模の案件を手掛けることになります。 【モデル年収】・新卒3年目(26歳)：年収900万円(インセン：500万円) ・中途4年目(30歳)：年収1,100万円(インセン：年間600万円) 募集職種 【静岡】工作機械の営業★世界最大手の工作機械メーカー/直行直帰/残業約20H★

【静岡パルシェ店】インセンティブあり|完全反響営業|テレアポ・飛び込みなどの営業活動一切ナシ

仕事内容 【静岡パルシェ店】インセンティブあり|完全反響営業|テレアポ・飛び込みなどの営業活動一切ナシ ／ 未経験・知識ゼロでも安心スタート！ 四半期ごと×公平な評価で理想のキャリアを叶えたい方 【保険見直し本舗】で一緒に働きませんか？ ＼ ――――――――――――――――― 【お仕事のポイント】 ――――――――――――――――― ・ 100％反響営業！ お客様への提案に集中できます ・ 安定の固定給＋インセンティブで稼げる (平均年収600万円) ・ 年間休日120日以上で希望シフト制◎ ・ 40社以上の保険から最適なプランをご提案 ・ 会社が集客を強力サポート！ (月平均18件の商談チャンス) ・ 産休・育休実績多数！ 長く働ける環境 - ――――――――――――――――― お客様の“未来”を一緒に創る、 やりがいのある仕事です ――――――――――――――――― 私たちの役割は、 単に保険商品を案内することではありません。 お客様一人ひとりの夢や不安、 大切なライフプランに深く耳を傾け、 専門知識を活かして 「未来への安心」という価値を提供すること。 それが私たちの使命であり、大きなやりがいです。 - ご来店されたお客様に寄り添い、 最適な解決策を一緒に見つけていくお仕事です。 お客様との長期的な信頼関係は、 あなたにとってかけがえのない財産になるはずです。 - ＜主な仕事の流れ＞ (1) ご相談対応: お客様を温かくお迎えし、丁寧にお話を伺います。 (2) ヒアリング 抱える課題や理想の将来像を共有いただきます。 (3) プラン提案 幅広い選択肢の中からベストな解決策を複数ご提案。(※) (4) ご契約・アフターフォロー ご納得の上でご契約。 その後も頼れるパートナーとして伴走します。 ※訪問・オンラインでの相談対応もあります。 ※お客様第一、無理な営業は推奨していません。 厳しい個人ノルマに縛られず、 本当にお客様のためになる提案を追求できます ※（扱える商品や働きやすさの詳細は 「アピールポイント」欄もご確認ください） - ――――――――――――――――― 未経験からプロへ！ 安心の成長サポート体制 ――――――――――――――――― 保険や金融の知識がなくても大丈夫。 「お客様に丁寧な応対ができる方」であれば、 入社後の研修で基礎からしっかり学べるので、 誰もがプロを目指せる環境です。 (※研修の詳細は応募条件欄へ) - ・ 資格取得支援 専門性を高める資格取得を会社がバックアップ！ ・ キャリアステップ 頑張りは収入だけでなくポストでも評価。 早期にリーダーやマネージャー （サブマネージャー⇒マネージャー⇒統括部長）を 目指せます。 - ――――――――――――――― ライフステージが変わっても、 長く活躍できる ――――――――――――――― ・ 社員の男女比は 男性30％：女性70％。 多くの女性が活躍中です！ ・ 産休・育休の取得実績多数 （復職率はなんと93.3％！） ・ 時短勤務制度も充実。 実働時間は30分単位で柔軟に設定可能です。 安心してキャリアを継続できる環境が整っています。 アピールポイント ―――――――――――――――――――― ◆会社の”集客力”が強み!あなたは提案に専念◆ ―――――――――――――――――――― ～テレアポ・飛び込み不要の100%反響営業～ 集客は専門部署が行うため、 テレアポ・飛び込みはございません! 厳しいノルマに縛られず、 顧客の提案に集中できる環境です。 新規のお客様を毎月会社から手配します。 (全国平均:18件) - <当社の主な集客チャネル> ・コールセンター 既存のお客様へのフォローコールや、 お問い合わせいただいた方への来店促進など。 ・WEBマーケティング: Web広告やHPを駆使し、 オンラインからの相談予約や来店を促進。 ・店舗イベント 各店舗で相談会やセミナーなどを開催し、 新たな顧客接点を創出。 - ―――――――――――――――――――― ◆40社以上の保険から、 お客様にピッタリを一緒に探します!◆ ―――――――――――――――――――― 人生設計に合わせ、各社の保険を比較・組み合わせが可能。 「こんなことできる?」というご要望にも柔軟にお応えします。 ご加入後もライフステージの変化に応じてしっかり見直し。 末永いお付き合いをお約束します。 ※各商品知識については研修で学べますのでご安心ください。

【静岡イトーヨーカドー店】インセンティブあり|完全反響営業|テレアポ・飛び込みなどの営業活動一切ナシ

仕事内容 【静岡イトーヨーカドー店】インセンティブあり|完全反響営業|テレアポ・飛び込みなどの営業活動一切ナシ ／ 未経験・知識ゼロでも安心スタート！ 四半期ごと×公平な評価で理想のキャリアを叶えたい方 【保険見直し本舗】で一緒に働きませんか？ ＼ ――――――――――――――――― 【お仕事のポイント】 ――――――――――――――――― ・ 100％反響営業！ お客様への提案に集中できます ・ 安定の固定給＋インセンティブで稼げる (平均年収600万円) ・ 年間休日120日以上で希望シフト制◎ ・ 40社以上の保険から最適なプランをご提案 ・ 会社が集客を強力サポート！ (月平均18件の商談チャンス) ・ 産休・育休実績多数！ 長く働ける環境 - ――――――――――――――――― お客様の“未来”を一緒に創る、 やりがいのある仕事です ――――――――――――――――― 私たちの役割は、 単に保険商品を案内することではありません。 お客様一人ひとりの夢や不安、 大切なライフプランに深く耳を傾け、 専門知識を活かして 「未来への安心」という価値を提供すること。 それが私たちの使命であり、大きなやりがいです。 - ご来店されたお客様に寄り添い、 最適な解決策を一緒に見つけていくお仕事です。 お客様との長期的な信頼関係は、 あなたにとってかけがえのない財産になるはずです。 - ＜主な仕事の流れ＞ (1) ご相談対応: お客様を温かくお迎えし、丁寧にお話を伺います。 (2) ヒアリング 抱える課題や理想の将来像を共有いただきます。 (3) プラン提案 幅広い選択肢の中からベストな解決策を複数ご提案。(※) (4) ご契約・アフターフォロー ご納得の上でご契約。 その後も頼れるパートナーとして伴走します。 ※訪問・オンラインでの相談対応もあります。 ※お客様第一、無理な営業は推奨していません。 厳しい個人ノルマに縛られず、 本当にお客様のためになる提案を追求できます ※（扱える商品や働きやすさの詳細は 「アピールポイント」欄もご確認ください） - ――――――――――――――――― 未経験からプロへ！ 安心の成長サポート体制 ――――――――――――――――― 保険や金融の知識がなくても大丈夫。 「お客様に丁寧な応対ができる方」であれば、 入社後の研修で基礎からしっかり学べるので、 誰もがプロを目指せる環境です。 (※研修の詳細は応募条件欄へ) - ・ 資格取得支援 専門性を高める資格取得を会社がバックアップ！ ・ キャリアステップ 頑張りは収入だけでなくポストでも評価。 早期にリーダーやマネージャー （サブマネージャー⇒マネージャー⇒統括部長）を 目指せます。 - ――――――――――――――― ライフステージが変わっても、 長く活躍できる ――――――――――――――― ・ 社員の男女比は 男性30％：女性70％。 多くの女性が活躍中です！ ・ 産休・育休の取得実績多数 （復職率はなんと93.3％！） ・ 時短勤務制度も充実。 実働時間は30分単位で柔軟に設定可能です。 安心してキャリアを継続できる環境が整っています。 アピールポイント ―――――――――――――――――――― ◆会社の”集客力”が強み!あなたは提案に専念◆ ―――――――――――――――――――― ～テレアポ・飛び込み不要の100%反響営業～ 集客は専門部署が行うため、 テレアポ・飛び込みはございません! 厳しいノルマに縛られず、 顧客の提案に集中できる環境です。 新規のお客様を毎月会社から手配します。 (全国平均:18件) - <当社の主な集客チャネル> ・コールセンター 既存のお客様へのフォローコールや、 お問い合わせいただいた方への来店促進など。 ・WEBマーケティング: Web広告やHPを駆使し、 オンラインからの相談予約や来店を促進。 ・店舗イベント 各店舗で相談会やセミナーなどを開催し、 新たな顧客接点を創出。 - ―――――――――――――――――――― ◆40社以上の保険から、 お客様にピッタリを一緒に探します!◆ ―――――――――――――――――――― 人生設計に合わせ、各社の保険を比較・組み合わせが可能。 「こんなことできる?」というご要望にも柔軟にお応えします。 ご加入後もライフステージの変化に応じてしっかり見直し。 末永いお付き合いをお約束します。 ※各商品知識については研修で学べますのでご安心ください。

法人営業（採用コンサルタント/アドバイザー）

仕事内容: 人材紹介を手掛ける弊社にて、人材紹介事業部でリクルーティングアドバイザーとして企業の中途採用支援を担っていただきます。 名前は知られていなくても、実は高い技術力を持っている企業や、中途入社者をしっかりと教育し社員が幸せに働いている企業、堅実な顧客基盤とニーズがあり独自性の高いサービスが顧客から評価されている企業など、企業の魅力はさまざまです。 そのような企業様の魅力を見つけ、どうすれば求職者に伝わるかを考え抜くこと、そして企業にとって採用すべき人材を考え、選考プロセスをサポートすることを通じて、企業の採用成功とその先の事業成長に貢献いただきます。 【教育体制】 これまでも未経験のメンバーが入社し、お取引先の社長様に信頼いただけるまでに成長しています。 「企業のビジネスをどう理解するか？」 「仕事内容の実際のイメージは？」 「求職者はどのようなことを希望していて、どんな情報が刺さるのか？」 など、採用成功のためのノウハウは先輩社員がしっかり教えるのでご安心ください。 まずはロープレでの商談の練習や、先輩社員への同行からスタートし、徐々にお客様を引継ぎ担当いただくことを想定しています。 商談から、企業様へのご紹介、内定承諾に至るまでのプロセスも最初はしっかり先輩がサポートします！

静岡駅直結の商業施設「パルシェ」沼津駅直結の商業施設「アントレ」を運営している当社にて、施設全体の販促計画の策定及び、実施、日常的なテナント運営管理を担っていただきます。

企業名 静岡ターミナル開発株式会社 求人名 【静岡市/営業職】★接客・営業経験者大歓迎★JR東海グループで安定★ 仕事の内容 静岡駅直結の商業施設「パルシェ」沼津駅直結の商業施設「アントレ」を運営している当社にて、施設全体の販促計画の策定及び、実施、日常的なテナント運営管理を担っていただきます。 ■施設内の賃貸物件にテナントを誘致し、契約成立に至るまでのプロセスをサポートする営業活動（小規模なリーシングは日常的に発生、5～10年タームで中・大規模なリニューアルを実施） ■パブリシティ（宣伝）、館内広告、館内装飾、セール企画、ポイント割引などの企画・運営 ■テナントの運営管理指導、テナント要望のヒアリング、社内調整 ■設備の維持管理、テナントの工事調整、環境維持（防火防災・防虫防鼠） 募集職種 【静岡市/営業職】★接客・営業経験者大歓迎★JR東海グループで安定★

総合物流企業における輸送営業所の運営管理（配車、運行および労務管理、安全教育、営業等）をご担当いただきます。トラック輸送業務経験ある方歓迎します。

募集背景 輸送営業所運営体制の整備のため、営業所長候補者を募集します 仕事内容 輸送営業所の運営に関わる管理業務全般をお任せ致します。 輸送営業所の所長、所長補佐として次の業務に携わって頂きます。 ◇ 効率的な輸送の配車管理・収支管理、向上 ◇ 運行管理、運転手の労働時間管理 ◇ 事故発生防止のための運転手に対する安全指導、教育 ◇ 運転手の求人、応募受付、面接、受入れ等 ◇ 荷主対応、新規輸送業務のための営業活動 ◇ 行政対応・申請事業その他 [醍醐味] お客様（荷主）のご期待にお応えできれば、その評価や感謝を実感できる仕事です。 様々な業務を経験していくことで自分自身がスキルアップしていること、成長していることを実感できます。 [厳しさ] お客様（荷主）のご期待にお応えするため、第一に安全、安心な業務遂行管理が求められます。 [こんな人が活躍] ◇運転手とコミュニケーションをとって信頼を得られる方 ◇営業所運営に興味がある ◇物流業界を変革したい ◇自動車、トラックが好き そんな方はきっといい所長さんとなれます！

⭐️20代で1000万円稼げる⭐️土日休み・フレックス制度・高額のインセンティブでやりがいは抜群です⭕️

仕事内容: ⭐️初年度平均年収700万円⭐️ ◆下記の方にオススメのお仕事！◆ 「早めに収入を安定させたい！」 「がっつりと稼いでいきたい！」 「頑張りを給与に反映させたい！！」 ↓ ↓ ↓ 『充実した研修制度があるため、 未経験でも初年度で1000万円稼ぐことが可能！』 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◎◉ お仕事内容 ◎◉ 土地のオーナー様に対して、 土地の有効活用のご提案を行います！ 具体的には… ■訪問 →商談の日にちを設定します！ ■商談 →商談には「必ず上司が同席」します！ 様々な契約部分で上司がアドバイスをくれます！ ■ご契約 契約まで終えると賞与が支給されるタイミングで 1契約あたり最大225万円のインセンティブ支給！

【富士南イオンタウン店】インセンティブあり|完全反響営業|テレアポ・飛び込みなどの営業活動一切ナシ

仕事内容 【富士南イオンタウン店】インセンティブあり|完全反響営業|テレアポ・飛び込みなどの営業活動一切ナシ ／ 未経験・知識ゼロでも安心スタート！ 四半期ごと×公平な評価で理想のキャリアを叶えたい方 【保険見直し本舗】で一緒に働きませんか？ ＼ ――――――――――――――――― 【お仕事のポイント】 ――――――――――――――――― ・ 100％反響営業！ お客様への提案に集中できます ・ 安定の固定給＋インセンティブで稼げる (平均年収600万円) ・ 年間休日120日以上で希望シフト制◎ ・ 40社以上の保険から最適なプランをご提案 ・ 会社が集客を強力サポート！ (月平均18件の商談チャンス) ・ 産休・育休実績多数！ 長く働ける環境 - ――――――――――――――――― お客様の“未来”を一緒に創る、 やりがいのある仕事です ――――――――――――――――― 私たちの役割は、 単に保険商品を案内することではありません。 お客様一人ひとりの夢や不安、 大切なライフプランに深く耳を傾け、 専門知識を活かして 「未来への安心」という価値を提供すること。 それが私たちの使命であり、大きなやりがいです。 - ご来店されたお客様に寄り添い、 最適な解決策を一緒に見つけていくお仕事です。 お客様との長期的な信頼関係は、 あなたにとってかけがえのない財産になるはずです。 - ＜主な仕事の流れ＞ (1) ご相談対応: お客様を温かくお迎えし、丁寧にお話を伺います。 (2) ヒアリング 抱える課題や理想の将来像を共有いただきます。 (3) プラン提案 幅広い選択肢の中からベストな解決策を複数ご提案。(※) (4) ご契約・アフターフォロー ご納得の上でご契約。 その後も頼れるパートナーとして伴走します。 ※訪問・オンラインでの相談対応もあります。 ※お客様第一、無理な営業は推奨していません。 厳しい個人ノルマに縛られず、 本当にお客様のためになる提案を追求できます ※（扱える商品や働きやすさの詳細は 「アピールポイント」欄もご確認ください） - ――――――――――――――――― 未経験からプロへ！ 安心の成長サポート体制 ――――――――――――――――― 保険や金融の知識がなくても大丈夫。 「お客様に丁寧な応対ができる方」であれば、 入社後の研修で基礎からしっかり学べるので、 誰もがプロを目指せる環境です。 (※研修の詳細は応募条件欄へ) - ・ 資格取得支援 専門性を高める資格取得を会社がバックアップ！ ・ キャリアステップ 頑張りは収入だけでなくポストでも評価。 早期にリーダーやマネージャー （サブマネージャー⇒マネージャー⇒統括部長）を 目指せます。 - ――――――――――――――― ライフステージが変わっても、 長く活躍できる ――――――――――――――― ・ 社員の男女比は 男性30％：女性70％。 多くの女性が活躍中です！ ・ 産休・育休の取得実績多数 （復職率はなんと93.3％！） ・ 時短勤務制度も充実。 実働時間は30分単位で柔軟に設定可能です。 安心してキャリアを継続できる環境が整っています。 アピールポイント ―――――――――――――――――――― ◆会社の”集客力”が強み!あなたは提案に専念◆ ―――――――――――――――――――― ～テレアポ・飛び込み不要の100%反響営業～ 集客は専門部署が行うため、 テレアポ・飛び込みはございません! 厳しいノルマに縛られず、 顧客の提案に集中できる環境です。 新規のお客様を毎月会社から手配します。 (全国平均:18件) - <当社の主な集客チャネル> ・コールセンター 既存のお客様へのフォローコールや、 お問い合わせいただいた方への来店促進など。 ・WEBマーケティング: Web広告やHPを駆使し、 オンラインからの相談予約や来店を促進。 ・店舗イベント 各店舗で相談会やセミナーなどを開催し、 新たな顧客接点を創出。 - ―――――――――――――――――――― ◆40社以上の保険から、 お客様にピッタリを一緒に探します!◆ ―――――――――――――――――――― 人生設計に合わせ、各社の保険を比較・組み合わせが可能。 「こんなことできる?」というご要望にも柔軟にお応えします。 ご加入後もライフステージの変化に応じてしっかり見直し。 末永いお付き合いをお約束します。 ※各商品知識については研修で学べますのでご安心ください。

【ザザシティ浜松店】インセンティブあり|完全反響営業|テレアポ・飛び込みなどの営業活動一切ナシ

仕事内容 【ザザシティ浜松店】インセンティブあり|完全反響営業|テレアポ・飛び込みなどの営業活動一切ナシ ／ 未経験・知識ゼロでも安心スタート！ 四半期ごと×公平な評価で理想のキャリアを叶えたい方 【保険見直し本舗】で一緒に働きませんか？ ＼ ――――――――――――――――― 【お仕事のポイント】 ――――――――――――――――― ・ 100％反響営業！ お客様への提案に集中できます ・ 安定の固定給＋インセンティブで稼げる (平均年収600万円) ・ 年間休日120日以上で希望シフト制◎ ・ 40社以上の保険から最適なプランをご提案 ・ 会社が集客を強力サポート！ (月平均18件の商談チャンス) ・ 産休・育休実績多数！ 長く働ける環境 - ――――――――――――――――― お客様の“未来”を一緒に創る、 やりがいのある仕事です ――――――――――――――――― 私たちの役割は、 単に保険商品を案内することではありません。 お客様一人ひとりの夢や不安、 大切なライフプランに深く耳を傾け、 専門知識を活かして 「未来への安心」という価値を提供すること。 それが私たちの使命であり、大きなやりがいです。 - ご来店されたお客様に寄り添い、 最適な解決策を一緒に見つけていくお仕事です。 お客様との長期的な信頼関係は、 あなたにとってかけがえのない財産になるはずです。 - ＜主な仕事の流れ＞ (1) ご相談対応: お客様を温かくお迎えし、丁寧にお話を伺います。 (2) ヒアリング 抱える課題や理想の将来像を共有いただきます。 (3) プラン提案 幅広い選択肢の中からベストな解決策を複数ご提案。(※) (4) ご契約・アフターフォロー ご納得の上でご契約。 その後も頼れるパートナーとして伴走します。 ※訪問・オンラインでの相談対応もあります。 ※お客様第一、無理な営業は推奨していません。 厳しい個人ノルマに縛られず、 本当にお客様のためになる提案を追求できます ※（扱える商品や働きやすさの詳細は 「アピールポイント」欄もご確認ください） - ――――――――――――――――― 未経験からプロへ！ 安心の成長サポート体制 ――――――――――――――――― 保険や金融の知識がなくても大丈夫。 「お客様に丁寧な応対ができる方」であれば、 入社後の研修で基礎からしっかり学べるので、 誰もがプロを目指せる環境です。 (※研修の詳細は応募条件欄へ) - ・ 資格取得支援 専門性を高める資格取得を会社がバックアップ！ ・ キャリアステップ 頑張りは収入だけでなくポストでも評価。 早期にリーダーやマネージャー （サブマネージャー⇒マネージャー⇒統括部長）を 目指せます。 - ――――――――――――――― ライフステージが変わっても、 長く活躍できる ――――――――――――――― ・ 社員の男女比は 男性30％：女性70％。 多くの女性が活躍中です！ ・ 産休・育休の取得実績多数 （復職率はなんと93.3％！） ・ 時短勤務制度も充実。 実働時間は30分単位で柔軟に設定可能です。 安心してキャリアを継続できる環境が整っています。 アピールポイント ―――――――――――――――――――― ◆会社の”集客力”が強み!あなたは提案に専念◆ ―――――――――――――――――――― ～テレアポ・飛び込み不要の100%反響営業～ 集客は専門部署が行うため、 テレアポ・飛び込みはございません! 厳しいノルマに縛られず、 顧客の提案に集中できる環境です。 新規のお客様を毎月会社から手配します。 (全国平均:18件) - <当社の主な集客チャネル> ・コールセンター 既存のお客様へのフォローコールや、 お問い合わせいただいた方への来店促進など。 ・WEBマーケティング: Web広告やHPを駆使し、 オンラインからの相談予約や来店を促進。 ・店舗イベント 各店舗で相談会やセミナーなどを開催し、 新たな顧客接点を創出。 - ―――――――――――――――――――― ◆40社以上の保険から、 お客様にピッタリを一緒に探します!◆ ―――――――――――――――――――― 人生設計に合わせ、各社の保険を比較・組み合わせが可能。 「こんなことできる?」というご要望にも柔軟にお応えします。 ご加入後もライフステージの変化に応じてしっかり見直し。 末永いお付き合いをお約束します。 ※各商品知識については研修で学べますのでご安心ください。

安心の三井不動産グループ！子育てママが活躍中！完全週休2日

仕事内容 ■リフォームのご相談に対して 提案・アドバイス■ 「三井ホーム」にお住まいのお客様からの リフォームのご相談に対して、快適性や 利便性に即したご提案・アドバイスを 行っていきます。 窓口～完工まで一気通貫して担当するため、大きなやりがいを感じることができます。 ****お仕事の魅力**** ◎女性が多く活躍中！ ◎完全週休2日制・年間休日120日以上 ◎フレックスタイム制導入 ◎営業報奨金制度あり ◎正社員登用実績多数あり ◎安定の三井不動産グループ企業 ★提案するお客様は、基本的に 「三井ホーム」にお住まいのオーナー様 中心。既に三井ホームとの信頼関係があり、 比較的ご予算に余裕もあって、 お住まいにこだわりを持つ方が多い特長が あります。 外壁や屋根の修繕などの工事から、 お子様の独立や結婚、お孫様の誕生など ご家族の変化に伴ってのリフォームなど 長く暮らし継いでいくことを前提に 考えられています。 そのため、リフォームアドバイザーの 訪問を歓迎してくださるオーナー様が多く、 定期点検担当者に同行して、 リフォームの提案が必要かを 考えていきます。 ―――――― 一日の営業の流れ例 ―――――― 8：45 出社し本日の訪問準備と確認 9：00 移動（最初のご訪問は定期点検の同行がほとんど） 10：00 Ａ様邸の施工状況確認 12：00 お昼休み 13：00 Ｂ様邸の訪問、現地調査・リフォームの提案 15：00 Ｃ様邸のリフォーム詳細打合せ 16：00 事務所に戻り、見積作成・工事手配等 18：00 帰宅 ※子供が熱を出したり、定期的な通院などを含め、 フレックスタイムを有効活用する人がほとんどです。 ＜内装提案＞ インテリアアドバイスの機会もあり、 インテリアコーディネーターなどの資格取得も可能です。 ★三井ホームは、 インテリアコーディネーターという専門職を 業界に先駆けて導入した企業です。 国内でも類をみない、 インテリアコーディネーターの 資格取得支援制度を発足しました。 ―――――― ポイント ―――――― ■研修も充実。 宿泊やWebでの研修を実施（2～3回）。 同時期入社の人と一緒に学べます。 三井ホームの歴史から知ることができ、 リフォームの基本的な外壁などの施工の 様子も見て、知識をしっかりと身に付けられます。 ■みんなで助け合います。 わからないことがあったら営業所の先輩に 相談すれば「みんなで解決しましょう」という 気持ちでいる人がほとんどなので、 一緒に考えてくれるので安心です。 ■頑張りをしっかり評価。 ノルマといった厳しい目標はありませんが、 ご契約を頂ければ営業報奨金という評価に つながりますし、契約社員→正社員への登用実績も多数あり！

⭐️20代で1000万円稼げる⭐️土日休み・フレックス制度・高額のインセンティブでやりがいは抜群です⭕️

仕事内容: ⭐️初年度平均年収700万円⭐️ ◆下記の方にオススメのお仕事！◆ 「早めに収入を安定させたい！」 「がっつりと稼いでいきたい！」 「頑張りを給与に反映させたい！！」 ↓ ↓ ↓ 『充実した研修制度があるため、 未経験でも初年度で1000万円稼ぐことが可能！』 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◎◉ お仕事内容 ◎◉ 土地のオーナー様に対して、 土地の有効活用のご提案を行います！ 具体的には… ■訪問 →商談の日にちを設定します！ ■商談 →商談には「必ず上司が同席」します！ 様々な契約部分で上司がアドバイスをくれます！ ■ご契約 契約まで終えると賞与が支給されるタイミングで 1契約あたり最大225万円のインセンティブ支給！

年休140日！長期キャリア形成可！経験不問のポテンシャル採用

仕事内容 ★未経験からチャレンジOK！ ★年間休日140日 ★ライフイベントを経ても 長期キャリア形成を実現可！ ★100%カウンターでの反響営業のため 訪問や顧客開拓などはありません！ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【具体的な業務内容】 注文住宅を検討している方と 建築会社に対して、 以下の業務を担当いただきます。 ＜対来店顧客＞ ・ご予約の上来店された方に対し、 理想の住まいをヒアリング └ご自身では気づけなかった 住宅購入目的や希望条件を整理します ・住宅購入の進め方や予算案のご提案 ・建築会社のご紹介・ご提案 ＜対建築会社＞ ・サービスにおける課題解決支援 └ご成約に至らなかった際の理由の開示と データ分析に基づいた課題解決策を提示し、 改善に繋げます。 ★インタビュー記事や動画はこちら （ご興味ある方はぜひご覧ください） https://www.recruit.co.jp/employment/mid-career/adviser/ ✅ポジションの魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆個人ノルマなし！ 一方で実力に応じたキャリアパスや 適切な評価制度 ★個人のノルマはなく、 チームで目標を追いかけるスタイルを 採用しています。 注文住宅を検討している来店顧客と、 参画いただいている建築会社の 架け橋となる中立の立場だからこそ、 売上目標は設定しておらず、 「成約数」や「成約率」を 主な指標としています。 とはいえ、個人の成果や頑張りが 評価や査定にはしっかりと反映されます。 ご自身の頑張り次第では、 組織マネジメントに関わる管理職を 目指すこともできます。 具体的には、チーフ→リードチーフ →マネージャーと役職を あげていくことが可能です。 業績や成果に応じた表彰制度もあり、 評価する仕組みもあります。 ◆着実なスキル習得 ゼロから課題設定し解決策提案まで 全工程に携わることで、 課題設定力、問題解決力、関係性構築力など 顧客接点スキルを短期間で習得できます。 ◆貢献実感・チームとの協働によるやりがい チームで連携してお客様への 最適な提案を検討するなど、 周囲と協力しながら働くことを 大切にしています。 また、お客様の人生における 重要な意思決定に直接貢献することができ、 大きなやりがいを感じるお仕事です。 ◆仕事とプライベートを両立しやすい環境 労働時間マネジメントを徹底しており、 業務遂行における計画力を磨くことができます。 結果公私のバランスを保ちながら働くことが可能です。 ✅1日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜一例＞ 09:30 出社 10:00 店舗オープン、接客① 12:30 お昼休憩 14:00 接客② 17:00 フォロー業務 18:30 退勤 ※訪問などはなく、ジャンルとしては カウンター営業や内勤営業、反響営業などに 該当いたします！ ✅仕事概要 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【サービスについて】 注文住宅を検討される方に向けた、 無料の相談・建築会社紹介サービスです。 暮らしのご要望に合った住まいの条件を 一緒に整理し、中立的な立場で、 ご要望に合った建築会社 （ハウスメーカーや工務店）をご紹介します。 【ミッション】 "人"だからこそできる提供価値を追求し、 お客様・住宅産業の可能性を広げ、 幸せな住まいの実現に 貢献することを目指しています。 【風土】 メンバー間での活発な コミュニケーション・協働を大切にしており、 非常に風通しの良い風土です。 拠点内の情報共有を重視している為、 チームで成果を出すやりがいを 感じられる職場です。 また、定期的に担当マネージャー （もしくはチーフ・リードチーフ） との個別面談も実施しており、 メンバーの主体的な行動を 支援する体制も整えています。 ✅株式会社リクルートについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業以来、時代の変化に伴い 『SUUMO』や『カーセンサー』、 『HOT PEPPER』といった、 インターネット広告・予約サイトの展開や、 『Airビジネスツールズ』といった SaaSと言われる業務支援事業にも注力し、 社会に存在する「不」の解決に 取り組んできました。 これからも、さまざまな変化を遂げる 世の中を見据え、 私たちが提供する価値を変えて、 新しい市場を作り、 社会への貢献に挑戦します。 ✅勤務地に関して ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 関東エリアへの 各スーモカウンターを予定しております。 【変更の範囲】 全ての配属先への配置転換の可能性あり （実態としては引越しを 伴うような異動はほぼございません） 【補足事項】 ※通勤手段は公共交通機関を 利用いただきます。 特急・高速バス利用不可。 (原則私有車通勤は不可。 私有車通勤が認められている 一部の店舗において個別の状況を鑑み 事業で必要と判断した場合にのみ、 私有車通勤を認める場合あり。)

地域の魅力が伝わる様々な特産品やサービスの開拓/提案を通して、返礼品の生産者様(事業者)/自治体様のふるさと納税寄付額向上を目指します。在宅勤務・お客様先に直行型の勤務です。フレックスタイム制度有。

企業名 レッドホースコーポレーション株式会社 求人名 【静岡】商品開拓営業(MD)/在宅可能!/副業ok/地域を盛り上げたい方歓迎!! 仕事の内容 地域の魅力が伝わる様々な特産品やサービスの開拓/提案を通して、返礼品の生産者様(事業者)/自治体様のふるさと納税寄付額向上を目指します。在宅勤務・お客様先に直行型の勤務です。フレックスタイム制度有。 ・寄付額向上のための施策(数値分析・課題抽出・改善策の企画実行) ・事業者との返礼品開発（企画・提案～開発など）・新規事業者開拓 ・事業者からの問い合わせ・相談対応 ・事業者へ返礼品管理状況の報告 【特徴】受注自体は比較的簡単ですが、受注後の、顧客に伴走しながら一緒に納税寄付額向上にチャレンジするプロセスが価値発揮となります。 募集職種 【静岡】商品開拓営業(MD)/在宅可能!/副業ok/地域を盛り上げたい方歓迎!!

年休140日！長期キャリア形成可！経験不問のポテンシャル採用

仕事内容 ★未経験からチャレンジOK！ ★年間休日140日 ★ライフイベントを経ても 長期キャリア形成を実現可！ ★100%カウンターでの反響営業のため 訪問や顧客開拓などはありません！ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【具体的な業務内容】 注文住宅を検討している方と 建築会社に対して、 以下の業務を担当いただきます。 ＜対来店顧客＞ ・ご予約の上来店された方に対し、 理想の住まいをヒアリング └ご自身では気づけなかった 住宅購入目的や希望条件を整理します ・住宅購入の進め方や予算案のご提案 ・建築会社のご紹介・ご提案 ＜対建築会社＞ ・サービスにおける課題解決支援 └ご成約に至らなかった際の理由の開示と データ分析に基づいた課題解決策を提示し、 改善に繋げます。 ★インタビュー記事や動画はこちら （ご興味ある方はぜひご覧ください） https://www.recruit.co.jp/employment/mid-career/adviser/ ✅ポジションの魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆個人ノルマなし！ 一方で実力に応じたキャリアパスや 適切な評価制度 ★個人のノルマはなく、 チームで目標を追いかけるスタイルを 採用しています。 注文住宅を検討している来店顧客と、 参画いただいている建築会社の 架け橋となる中立の立場だからこそ、 売上目標は設定しておらず、 「成約数」や「成約率」を 主な指標としています。 とはいえ、個人の成果や頑張りが 評価や査定にはしっかりと反映されます。 ご自身の頑張り次第では、 組織マネジメントに関わる管理職を 目指すこともできます。 具体的には、チーフ→リードチーフ →マネージャーと役職を あげていくことが可能です。 業績や成果に応じた表彰制度もあり、 評価する仕組みもあります。 ◆着実なスキル習得 ゼロから課題設定し解決策提案まで 全工程に携わることで、 課題設定力、問題解決力、関係性構築力など 顧客接点スキルを短期間で習得できます。 ◆貢献実感・チームとの協働によるやりがい チームで連携してお客様への 最適な提案を検討するなど、 周囲と協力しながら働くことを 大切にしています。 また、お客様の人生における 重要な意思決定に直接貢献することができ、 大きなやりがいを感じるお仕事です。 ◆仕事とプライベートを両立しやすい環境 労働時間マネジメントを徹底しており、 業務遂行における計画力を磨くことができます。 結果公私のバランスを保ちながら働くことが可能です。 ✅1日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜一例＞ 09:30 出社 10:00 店舗オープン、接客① 12:30 お昼休憩 14:00 接客② 17:00 フォロー業務 18:30 退勤 ※訪問などはなく、ジャンルとしては カウンター営業や内勤営業、反響営業などに 該当いたします！ ✅仕事概要 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【サービスについて】 注文住宅を検討される方に向けた、 無料の相談・建築会社紹介サービスです。 暮らしのご要望に合った住まいの条件を 一緒に整理し、中立的な立場で、 ご要望に合った建築会社 （ハウスメーカーや工務店）をご紹介します。 【ミッション】 "人"だからこそできる提供価値を追求し、 お客様・住宅産業の可能性を広げ、 幸せな住まいの実現に 貢献することを目指しています。 【風土】 メンバー間での活発な コミュニケーション・協働を大切にしており、 非常に風通しの良い風土です。 拠点内の情報共有を重視している為、 チームで成果を出すやりがいを 感じられる職場です。 また、定期的に担当マネージャー （もしくはチーフ・リードチーフ） との個別面談も実施しており、 メンバーの主体的な行動を 支援する体制も整えています。 ✅株式会社リクルートについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業以来、時代の変化に伴い 『SUUMO』や『カーセンサー』、 『HOT PEPPER』といった、 インターネット広告・予約サイトの展開や、 『Airビジネスツールズ』といった SaaSと言われる業務支援事業にも注力し、 社会に存在する「不」の解決に 取り組んできました。 これからも、さまざまな変化を遂げる 世の中を見据え、 私たちが提供する価値を変えて、 新しい市場を作り、 社会への貢献に挑戦します。 ✅勤務地に関して ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 関東エリアへの 各スーモカウンターを予定しております。 【変更の範囲】 全ての配属先への配置転換の可能性あり （実態としては引越しを 伴うような異動はほぼございません） 【補足事項】 ※通勤手段は公共交通機関を 利用いただきます。 特急・高速バス利用不可。 (原則私有車通勤は不可。 私有車通勤が認められている 一部の店舗において個別の状況を鑑み 事業で必要と判断した場合にのみ、 私有車通勤を認める場合あり。)

JR東海グループの当社にて、日常的なテナント運営管理を担っていただきます。OJT制度や各種研修も多数御座いますので、未経験の方でも安心して成長を感じながら働ける環境です◎

企業名 静岡ターミナル開発株式会社 求人名 【静岡市/営業職】★未経験・第二新卒大歓迎★JR東海グループで安定★ 仕事の内容 JR東海グループの当社にて、日常的なテナント運営管理を担っていただきます。OJT制度や各種研修も多数御座いますので、未経験の方でも安心して成長を感じながら働ける環境です◎ ■施設内の賃貸物件にテナントを誘致し、契約成立に至るまでのプロセスをサポートする営業活動（小規模なリーシングは日常的に発生、5～10年タームで中・大規模なリニューアルを実施） ■パブリシティ（宣伝）、館内広告、館内装飾、セール企画、ポイント割引などの企画・運営 ■テナントの運営管理指導、テナント要望のヒアリング、社内調整 ■設備の維持管理、テナントの工事調整、環境維持（防火防災・防虫防鼠） 募集職種 【静岡市/営業職】★未経験・第二新卒大歓迎★JR東海グループで安定★

保育料/学童費用０円！提携保育園/学童施設あり！

仕事内容 地元で腰を据え、 子どもとの時間も 大切にしながら働ける今が、 とても充実しています。 17年続けた、前職の事務仕事。 転勤の辞令がきっかけで、 「本当にこのままで良いのか」と、 深く悩むようになりました。 でも、私にはデスクワークの 経験しかありません。畑違いの仕事、 特に「営業」には強い不安がありました。 地元で働きたくても、子育てと 両立できる仕事なんてないと 思い込んでいたのです。 ここでは、そんな私でも大丈夫でした。 短時間勤務（1日2時間）で いきなり商談するのではなく 「営業サポート」から。 保育料/学童費用も無料。 無理なく新しい一歩を踏み出せました ＼ 朝はさくっと手軽に短時間勤務／ ＼午後は自分のペースでフレックス勤務／ ――――⭐アピールポイント⭐―――― ⭐なんといっても保育料/学童費用が 無料に！ 提携保育園に優先的に入れて、 しかも保育料は会社が全額負担♪ ※０～2歳児/19時まで/土曜預かりもOK ※就労継続支援B型事業所・フリースクールも運営中 ⭐午後はあなたの好きな時間でOK 13時～19時の間で2.0hだけ♪ お子さんのお迎えにも間に合う！ ⭐しっかり土日祝休みでオフも充実 週末は家族との時間を大切に。 プライベートの予定も立てやすい♪ ⭐安定収入＆嬉しいボーナス 賞与は最低10万円を保証！ 家計の足しに、自分へのご褒美に♪ ――――――――――――――――――― ただ配達するだけでなく､配達を通して 地域の見守りにも貢献できるお仕事！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜具体的な仕事内容＞ ✅朝刊配達 ・2:00～ チラシ入れ ・2:30～ 組み作業 ・3:00～ 配達出発 ・5:30～6:00 配達終了 ※朝刊配達はチラシ入れからスタート ✅戸別訪問営業 新規営業、顧客管理 ・13:00～19:00の間で2.0時間 主に、フルタイム勤務スタッフの 営業サポートをお願いします。 個人宅にお伺いし、興味がある お客様に先輩スタッフを紹介。 いきなり商談をお任せすることは ないので、営業未経験でも安心スタート！ ※営業日報の作成は自宅でOK ※日報提出は、その日の営業活動を 指定のフォーマットにまとめて記入し、 メッセージアプリやメールで提出するので、 自宅にパソコンがなくても 問題ありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ～ブランクがあっても大丈夫！～ 「久しぶりのお仕事で不安…」 そんなあなたを全力でサポートします！ 最初の14日間は本社で丁寧な研修。 新聞の知識や配達のコツなど、 基本の「き」からお教えします。 配属後も優しい先輩が しっかりフォローするので、 焦らずあなたのペースで慣れていけます。 ＝＝＝＝江崎新聞店とは＝＝＝＝＝＝＝ どうあっても待遇UPを実現する。 それが私達の信念です！ 新聞業界は厳しい状況にありますが、 配達を効率化するシステムの導入や フードデリバリーや新たな顧客関係性の 構築等、様々な新事業を試みています。 2026年～給与体制の変更により、 全従業員が給与UP。 地域イベント・防犯・救命活動などの 取り組みを通じ、地域との交流を さらに深め、今後もお客様に 新しい価値を提供し続けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 進化を続ける当社で、 一緒に成長していきましょう！

サッポロビール100％子会社でビール好きを仕事に！未経験でも安心して始められる土日休みの店舗営業職！

仕事内容 ★サッポロビール100％子会社の安定した収益基盤★ ・主婦（夫）の方が活躍中！ ・勤務日・勤務時間は相談可能！ご家庭都合に合わせて働きやすい！ ・未経験からスキルアップ！ 充実した研修や先輩同行、定期的なミーティングでしっかりサポート ★サッポロビールの商品をより多くのお客様に手に取っていただくため、スーパーなど店舗を訪問し営業活動★ 新商品の発売時に発注を促進したり、催事に向けて商品の追加受注を行ったり、店舗への企画提案を行います。 お客様が商品を手に取ってもらえるよう、売場作りにも工夫を凝らします。担当する店舗を定期的に訪問して関係を築き、自分の提案を売場で実現することが、やりがいに繋がります。 ★「サッポロビール」がもっと売れるための売場づくり★「サッポロビールが好き」という方も大歓迎！ ・スーパーや酒類販売店への営業活動 ・新商品の追加発注や催事などにあわせ商品の受注交渉 ・POPなどを使っての売場づくり ・タブレットを使っての店頭調査、報告業務 ★勤務時間は相談できるので、家庭の都合に合わせて仕事がしやすい環境★ ・月末に翌月の訪問予定を立て、スーパーを中心にディスカウントストアやドラッグストアなど1日3～5件巡回します。 ・訪問先では、お酒売場の担当者や店長とコミュニケーションを取りながら、発注数量や展開場所の提案を行います。 ・POPを活用したり、他の食品と合同で売場を作るなど、さまざまなアイデアを活かすことができます。 ★チームのコミュニケーションや個別フォローも充実★ 月1回以上、エリア内のスタッフが集まる定例会議を実施し、期間ごとに進捗状況を確認するチームミーティングも行います。 基本的には直行直帰の働き方ですが、個別のフォローはしっかりと行っています。

安心の三井不動産グループ！子育てママが活躍中！完全週休2日

仕事内容 ■リフォームのご相談に対して 提案・アドバイス■ 「三井ホーム」にお住まいのお客様からの リフォームのご相談に対して、快適性や 利便性に即したご提案・アドバイスを 行っていきます。 窓口～完工まで一気通貫して担当するため、大きなやりがいを感じることができます。 ****お仕事の魅力**** ◎女性が多く活躍中！ ◎完全週休2日制・年間休日120日以上 ◎フレックスタイム制導入 ◎営業報奨金制度あり ◎正社員登用実績多数あり ◎安定の三井不動産グループ企業 ★提案するお客様は、基本的に 「三井ホーム」にお住まいのオーナー様 中心。既に三井ホームとの信頼関係があり、 比較的ご予算に余裕もあって、 お住まいにこだわりを持つ方が多い特長が あります。 外壁や屋根の修繕などの工事から、 お子様の独立や結婚、お孫様の誕生など ご家族の変化に伴ってのリフォームなど 長く暮らし継いでいくことを前提に 考えられています。 そのため、リフォームアドバイザーの 訪問を歓迎してくださるオーナー様が多く、 定期点検担当者に同行して、 リフォームの提案が必要かを 考えていきます。 ―――――― 一日の営業の流れ例 ―――――― 8：45 出社し本日の訪問準備と確認 9：00 移動（最初のご訪問は定期点検の同行がほとんど） 10：00 Ａ様邸の施工状況確認 12：00 お昼休み 13：00 Ｂ様邸の訪問、現地調査・リフォームの提案 15：00 Ｃ様邸のリフォーム詳細打合せ 16：00 事務所に戻り、見積作成・工事手配等 18：00 帰宅 ※子供が熱を出したり、定期的な通院などを含め、 フレックスタイムを有効活用する人がほとんどです。 ＜内装提案＞ インテリアアドバイスの機会もあり、 インテリアコーディネーターなどの資格取得も可能です。 ★三井ホームは、 インテリアコーディネーターという専門職を 業界に先駆けて導入した企業です。 国内でも類をみない、 インテリアコーディネーターの 資格取得支援制度を発足しました。 ―――――― ポイント ―――――― ■研修も充実。 宿泊やWebでの研修を実施（2～3回）。 同時期入社の人と一緒に学べます。 三井ホームの歴史から知ることができ、 リフォームの基本的な外壁などの施工の 様子も見て、知識をしっかりと身に付けられます。 ■みんなで助け合います。 わからないことがあったら営業所の先輩に 相談すれば「みんなで解決しましょう」という 気持ちでいる人がほとんどなので、 一緒に考えてくれるので安心です。 ■頑張りをしっかり評価。 ノルマといった厳しい目標はありませんが、 ご契約を頂ければ営業報奨金という評価に つながりますし、契約社員→正社員への登用実績も多数あり！

沼津駅直結の商業施設「アントレ」静岡駅直結の商業施設「パルシェ」を運営している当社にて、施設全体の販促計画の策定及び、実施、日常的なテナント運営管理を担っていただきます。

企業名 静岡ターミナル開発株式会社 求人名 【沼津市/営業職】★法人営業経験者大歓迎★JR東海グループで安定★ 仕事の内容 沼津駅直結の商業施設「アントレ」静岡駅直結の商業施設「パルシェ」を運営している当社にて、施設全体の販促計画の策定及び、実施、日常的なテナント運営管理を担っていただきます。 ■施設内の賃貸物件にテナントを誘致し、契約成立に至るまでのプロセスをサポートする営業活動（小規模なリーシングは日常的に発生、5～10年タームで中・大規模なリニューアルを実施） ■パブリシティ（宣伝）、館内広告、館内装飾、セール企画、ポイント割引などの企画・運営 ■テナントの運営管理指導、テナント要望のヒアリング、社内調整 ■設備の維持管理、テナントの工事調整、環境維持（防火防災・防虫防鼠） 募集職種 【沼津市/営業職】★法人営業経験者大歓迎★JR東海グループで安定★

年間休日125日／働きやすいフレックス制でキャリアも家庭も◎

仕事内容 ▼この求人のここがPOINT ✨創業50年、売上高1兆円超えの東証プライム上場企業 ✨大東建託グループは賃貸住宅の供給・管理・仲介で業界No1のリーディングカンパニー！ ✨2025年4月には、2年連続、全従業員の給与のベースアップを実施！ ✨営業職（担当クラス）の平均年収879万円（2024年度実績） ✨誰でも狙える「新人賞」で初年度から大幅年収UP可能！ ✨業界1位のノウハウが詰まった充実の研修制度でスキルUP可能！ ✨年間休日125日！ ✨誕生日や結婚記念日など特別な日に取得できるアニバーサリー休暇あり！ ✨男性育児休業取得者100％、有給取得率80%以上！ ✨フレックスタイム制度導入で働きやすい環境◎ 【仕事内容】 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 ＜仕事の流れ＞ step.01 訪問（初訪～再訪） 担当するエリア内のご家庭（土地オーナー様）のもとに定期的に訪問。 まずは世間話などをしながら、エリアの担当であることを知っていただきます。 少しずつ、距離を縮めていきながら、例えば「先祖代々から受け継いだ土地や建物をどうしたらいいか…」などのお悩みや困りごとを引き出していきます。 step.02 プラン策定・打合せ ヒアリングした内容を上司に報告。オーナー様の困りごとを解決するためのプランを一緒に考えます。 step.03 商談 考えたプランを持ってオーナー様のもとへと上司と一緒に訪問。 分からないことがあっても大丈夫。必ず上司が同行してフォローするので、安心して商談に臨めます。 step.04、ご契約 契約が完了して工事が始まってもオーナー様とのお付き合いは続きます。 工事が完了するまでサポート。「ありがとう」と言われる最高の瞬間がここにあります。 ★訪問できるお客様の数が増えれば増えるほど、確実に報酬UPの確率を上げることができる仕組み！ オフィスにこもっているより、どんどん外にでて行動した方が結果を残しています。 【研修・育成体制】 ✅業界1位のノウハウが詰まった充実の研修制度 研修は入社後すぐにスタートし、本社と支店の両輪で実施。 年次や個人のスキルに合わせて、継続的に育成プログラムが組まれており、段階的な知識・スキルの装着が可能。 法律や国家資格取得に必要な知識も学ぶことができ、キャリアの幅が広がります。 ・導入研修：本社の教育選任トレーナーが名刺の渡し方から、税金・建築知識など基本的な知識のインプットをサポート ・営業研修：プラン提案力など地域別で毎月実施 ・事業部強化研修：地域特性を活かした情報インプットの定期実施 上記の他にも、年次や個人のスキルレベルに合わせた各種研修をご用意しております。 【頑張ったら頑張った分だけ収入UP可能】 営業で成果を上げれば上げた分だけ、しっかり収入に反映される仕組みがあります。 年2件の契約で年収1,000万円超えの例も・・・！ 《例》契約金額1億円の案件（狙える歩合給：約200万円/概算）×年2回契約 また、歩合給の他に入社をすると誰でも狙える新人賞があります。入社後、経過した期間によって最大50万円支給。 自分の頑張り次第で、収入をいくらでも上げられる！頑張るモチベーションが続く環境があります。

⭐️20代で1000万円稼げる⭐️土日休み・フレックス制度・高額のインセンティブでやりがいは抜群です⭕️

仕事内容: ⭐️初年度平均年収700万円⭐️ ◆下記の方にオススメのお仕事！◆ 「早めに収入を安定させたい！」 「がっつりと稼いでいきたい！」 「頑張りを給与に反映させたい！！」 ↓ ↓ ↓ 『充実した研修制度があるため、 未経験でも初年度で1000万円稼ぐことが可能！』 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◎◉ お仕事内容 ◎◉ 土地のオーナー様に対して、 土地の有効活用のご提案を行います！ 具体的には… ■訪問 →商談の日にちを設定します！ ■商談 →商談には「必ず上司が同席」します！ 様々な契約部分で上司がアドバイスをくれます！ ■ご契約 契約まで終えると賞与が支給されるタイミングで 1契約あたり最大225万円のインセンティブ支給！

⭐️20代で1000万円稼げる⭐️土日休み・フレックス制度・高額のインセンティブでやりがいは抜群です⭕️

仕事内容: ⭐️初年度平均年収700万円⭐️ ◆下記の方にオススメのお仕事！◆ 「早めに収入を安定させたい！」 「がっつりと稼いでいきたい！」 「頑張りを給与に反映させたい！！」 ↓ ↓ ↓ 『充実した研修制度があるため、 未経験でも初年度で1000万円稼ぐことが可能！』 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◎◉ お仕事内容 ◎◉ 土地のオーナー様に対して、 土地の有効活用のご提案を行います！ 具体的には… ■訪問 →商談の日にちを設定します！ ■商談 →商談には「必ず上司が同席」します！ 様々な契約部分で上司がアドバイスをくれます！ ■ご契約 契約まで終えると賞与が支給されるタイミングで 1契約あたり最大225万円のインセンティブ支給！

建築工事の法人営業及び官庁営業を担当して頂きます。創業140年以上で培われた技術力を活かし、販路拡大に取り組みます。売上にダイレクトに反映される重要なポジションをお任せします。

企業名 飛島建設株式会社 求人名 静岡/浜松【建築営業】創業140年/フレックス有 仕事の内容 建築工事の法人営業及び官庁営業を担当して頂きます。創業140年以上で培われた技術力を活かし、販路拡大に取り組みます。売上にダイレクトに反映される重要なポジションをお任せします。 【業務詳細】 ■発注者、設計コンサル等に対する情報入手、折衝 ■既存顧客への提案、新規顧客の開拓 ■入札対応、社内プロジェクトマネジメント■プレゼンテーション ■見積書作成、見積書提示、契約交渉、決済、設計変更等の各種条件交渉 ■予算、品質、納期管理、引き渡し後のアフターフォロー 募集職種 静岡/浜松【建築営業】創業140年/フレックス有

下記業務の作業部分を担当する社員2名の取りまとめ業務をメインでお任せします。　※入社後、当面は製品資料関連（図面や取り扱い説明書、技術情報など）のシステム保守・運用がメインとなります。

企業名 日立グローバルライフソリューションズ株式会社 求人名 【静岡県/清水区】営業組織に対するIT支援（主任）◆日立グループの安定企業 仕事の内容 下記業務の作業部分を担当する社員2名の取りまとめ業務をメインでお任せします。 ※入社後、当面は製品資料関連（図面や取り扱い説明書、技術情報など）のシステム保守・運用がメインとなります。 【詳細】■部門内インフラのシステム開発・運用・保守（Webサーバ、DBサーバ、ファイルサーバ）■空調機器製品データの公開運用などへの対応（(JCH)提供資料のWeb登録、CADシンボル、BIMデータ製作対応） ※担当範囲は空調ソリューション事業部の営業支援に関するシステム関連となります。全社に関連するシステムについては別部門が担当。 ※将来的にはシステムリニューアルの予定もあります 募集職種 【静岡県/清水区】営業組織に対するIT支援（主任）◆日立グループの安定企業

＼ 月2300件の問い合わせ × 完全反響営業 ／ 平均年収800円

仕事内容: ＼Indeed注目！月2300件の反響！テレアポ・飛び込みなしの不動産営業／ 私たちは、「WEBマーケティング×空き家買取」を主軸に急成長を遂げる上場企業です。不動産業界の常識を覆す「高収入」と「ホワイトな働き方」を両立し、あなたのキャリアを加速させます。 この求人は、こんなあなたのためのものです！ * 年収1000万円以上を本気で目指したい方 * テレアポや飛び込み営業ではなく、お客様からの問い合わせに集中して稼ぎたい方 * 成果が正当に評価される環境で、スピーディーなキャリアアップを実現したい方 * フレックスタイム制度など、柔軟な働き方でプライベートも充実させたい方 * 上場企業で安定して働きながら、社会貢献性の高い仕事に携わりたい方 * 未経験からでも、専門スキルを身につけ、市場価値を高めたい方 私たちと働く【5つの圧倒的メリット】 1. 圧倒的な案件数！「稼げる」完全反響営業 私たちは、自社開発のWEBマーケティングを駆使し、 月間2300件以上の問い合わせを獲得しています。 営業一人あたり月25～30件という安定した案件供給があるため、 あなたは非効率な新規開拓に時間を費やす必要がありません。 * テレアポ、飛び込み営業は一切不要。お客様からの「売りたい」「買いたい」というニーズが明確な高確度案件に集中できます。 * 仕入れ実績（2025年5月）：トップは未経験入社1年目で15件！全てのメンバーに平等にチャンスがあり、最短距離で成果を出せる環境です。 * 粗利実績（2025年5月）：トップは2000万円！実力がダイレクトに成果に繋がり、高収入を実現できます。 2. 未経験から高収入！平均年収850万円以上の実績 あなたの頑張りは、正当に評価され、高率インセンティブとして還元されます。 * 年収実績（一例）： * 年収710万円（未経験・入社1年目） * 年収800万円（未経験・入社2年目） * 年収1000万円（経験者・入社1年目） * 年収1600万円（経験者・入社2年目・主任） * 営業経験がなくても、成果に見合った収入を手にできる環境があります。年収1000万円は決して夢ではありません。 3. 上場企業ならではの「安定」と「スピーディーなキャリアアップ」 盤石な経営基盤を持つ上場企業だからこそ、安心して長くキャリアを築けます。会社の急成長に伴い、ポストも次々と誕生しています。 * フェアなチャンスとキャリアアップ： * 案件は問い合わせ順に自動分配（役職・社歴は関係なし）。 * 上司の顔色を伺う文化はゼロ。役員とも対等に会話できるフラットな社風です。 * 成果を出せば半年でマネージャー抜擢の実績あり。年功序列ではなく、あなたの実力を正当に評価します。 * 2024年に5拠点、2025年に7拠点を新設。会社の成長スピードとともに新規支店の出店が進むため、新しいポストが豊富です。今こそ、上場企業でキャリアを築くチャンスです！ 4. 不動産業界では珍しい！「ホワイトな働き方」と充実した環境 「高収入＝激務」というイメージを覆します。私たちは、社員のワークライフバランスを重視し、働きやすい環境を整備しています。 * 【フレックスタイム制度導入】：あなたの裁量で出退勤時間を調整可能。プライベートの予定に合わせて柔軟に働けます。 * 完全週休2日制（火・水）、年間休日126日。夏季休暇や年末年始休暇も充実しており、プライベートもしっかり確保できます。 * 安心の各種社会保険完備、交通費全額支給など、充実した福利厚生も魅力です。 5. 社会貢献性も高い！「やりがい」のある仕事 私たちは「WEBマーケティング×空き家買取」を通じて、社会問題となっている「空き家問題」の解決に貢献しています。お客様の課題を解決し、地域社会に新たな価値を生み出す、社会貢献性の高い仕事です。 * 経済的な成功だけでなく、社会的な意義も感じられる仕事です。 * お客様の人生の大きな決断をサポートし、直接感謝される喜びを日々実感できます。 私たちは、あなたの「本気」を全力で応援する準備ができています。 このチャンスを掴むかどうかは、あなたの行動にかかっています。 少しでも「面白そうだ」「自分もここで変われるかもしれない」と感じたなら、ぜひ一歩踏み出してください。 あなたの新しいキャリアは、ここから始まります。 今すぐ、この求人に応募し、私たちと共に「未来」を創りましょう！

当社にてカーボンニュートラル事業テーマのリーダーとしてご活躍いただきます。 ※変更範囲：会社の定める業務全般

企業名 株式会社キャタラー 求人名 [嘱託社員]【掛川市(掛川駅前)】新規事業推進 カーボンニュートラル担当 仕事の内容 当社にてカーボンニュートラル事業テーマのリーダーとしてご活躍いただきます。 ※変更範囲：会社の定める業務全般 ■カーボンニュートラル事業の現状と課題把握 ■協業先探索、顧客開拓、試験販売、補償、アフターサービス、採算性検証などの事業試行業務を経験していただきます。事業試行業務は、OJT教育します。例えば、出張同行いただき議事録作成からお願いします。 ■上記取り組みは企画書にまとめますが、こちらもOJT教育します。 募集職種 [嘱託社員]【掛川市(掛川駅前)】新規事業推進 カーボンニュートラル担当

静岡県内（浜松エリアを除く中部・東部）にある企業・官公庁の法人を対象にしたルート営業及び企画提案型の営業をお任せします。

企業名 小林クリエイト株式会社 求人名 【静岡/業務課題のソリューション営業】官公庁取引有◆印刷×ICT技術に強み 仕事の内容 静岡県内（浜松エリアを除く中部・東部）にある企業・官公庁の法人を対象にしたルート営業及び企画提案型の営業をお任せします。 【詳細】お客様から様々な情報を収集し、ニーズをつかんで解決策となる商品やサービス（ビジネスフォーム、サプライ品、情報サービス等）を提案していただきます。官公庁から組織規模・業績を問わず幅広い企業をご担当いただきます。 【入社後】OJTのほか、教育プログラムや自己啓発支援、資格取得支援、商材勉強会など手厚いフォロー体制あり、関係各所とも協同しながら顧客への提案をしていきます。 募集職種 【静岡/業務課題のソリューション営業】官公庁取引有◆印刷×ICT技術に強み

技術的な知識を生かして、自社製品や取り扱いサービスをベースとした顧客の課題解決の提案をすすめていく業務です

企業名 株式会社メトロ 求人名 【沼津】セールスエンジニア★プライム案件多数★大手企業のIT戦略パートナー 仕事の内容 技術的な知識を生かして、自社製品や取り扱いサービスをベースとした顧客の課題解決の提案をすすめていく業務です 【業務詳細】 ■営業担当に連携した技術面のサポート ■製品のデモンストレーションや技術的な説明 ■お客様の課題に対しての解決の提案、見積の作成 ■PM/PLと連携したプロジェクトの立ち上げ・計画作成の推進 募集職種 【沼津】セールスエンジニア★プライム案件多数★大手企業のIT戦略パートナー

JR東海グループの当社にて、日常的なテナント運営管理を担っていただきます。OJT制度や各種研修も多数御座いますので、未経験の方でも安心して成長を感じながら働ける環境です◎

企業名 静岡ターミナル開発株式会社 求人名 【沼津市/営業職】】★未経験・第二新卒大歓迎★JR東海グループで安定★ 仕事の内容 JR東海グループの当社にて、日常的なテナント運営管理を担っていただきます。OJT制度や各種研修も多数御座いますので、未経験の方でも安心して成長を感じながら働ける環境です◎ ■施設内の賃貸物件にテナントを誘致し、契約成立に至るまでのプロセスをサポートする営業活動（小規模なリーシングは日常的に発生、5～10年タームで中・大規模なリニューアルを実施） ■パブリシティ（宣伝）、館内広告、館内装飾、セール企画、ポイント割引などの企画・運営 ■テナントの運営管理指導、テナント要望のヒアリング、社内調整 ■設備の維持管理、テナントの工事調整、環境維持（防火防災・防虫防鼠） 募集職種 【沼津市/営業職】】★未経験・第二新卒大歓迎★JR東海グループで安定★

安心の三井不動産グループ！子育てママが活躍中！完全週休2日

仕事内容 ■リフォームのご相談に対して 提案・アドバイス■ 「三井ホーム」にお住まいのお客様からの リフォームのご相談に対して、快適性や 利便性に即したご提案・アドバイスを 行っていきます。 窓口～完工まで一気通貫して担当するため、大きなやりがいを感じることができます。 ****お仕事の魅力**** ◎女性が多く活躍中！ ◎完全週休2日制・年間休日120日以上 ◎フレックスタイム制導入 ◎営業報奨金制度あり ◎正社員登用実績多数あり ◎安定の三井不動産グループ企業 ★提案するお客様は、基本的に 「三井ホーム」にお住まいのオーナー様 中心。既に三井ホームとの信頼関係があり、 比較的ご予算に余裕もあって、 お住まいにこだわりを持つ方が多い特長が あります。 外壁や屋根の修繕などの工事から、 お子様の独立や結婚、お孫様の誕生など ご家族の変化に伴ってのリフォームなど 長く暮らし継いでいくことを前提に 考えられています。 そのため、リフォームアドバイザーの 訪問を歓迎してくださるオーナー様が多く、 定期点検担当者に同行して、 リフォームの提案が必要かを 考えていきます。 ―――――― 一日の営業の流れ例 ―――――― 8：45 出社し本日の訪問準備と確認 9：00 移動（最初のご訪問は定期点検の同行がほとんど） 10：00 Ａ様邸の施工状況確認 12：00 お昼休み 13：00 Ｂ様邸の訪問、現地調査・リフォームの提案 15：00 Ｃ様邸のリフォーム詳細打合せ 16：00 事務所に戻り、見積作成・工事手配等 18：00 帰宅 ※子供が熱を出したり、定期的な通院などを含め、 フレックスタイムを有効活用する人がほとんどです。 ＜内装提案＞ インテリアアドバイスの機会もあり、 インテリアコーディネーターなどの資格取得も可能です。 ★三井ホームは、 インテリアコーディネーターという専門職を 業界に先駆けて導入した企業です。 国内でも類をみない、 インテリアコーディネーターの 資格取得支援制度を発足しました。 ―――――― ポイント ―――――― ■研修も充実。 宿泊やWebでの研修を実施（2～3回）。 同時期入社の人と一緒に学べます。 三井ホームの歴史から知ることができ、 リフォームの基本的な外壁などの施工の 様子も見て、知識をしっかりと身に付けられます。 ■みんなで助け合います。 わからないことがあったら営業所の先輩に 相談すれば「みんなで解決しましょう」という 気持ちでいる人がほとんどなので、 一緒に考えてくれるので安心です。 ■頑張りをしっかり評価。 ノルマといった厳しい目標はありませんが、 ご契約を頂ければ営業報奨金という評価に つながりますし、契約社員→正社員への登用実績も多数あり！

不動産業界で、あなたのキャリアを劇的に変えませんか？【未経験者・第二新卒 大歓迎！】

仕事内容: こんなあなたは、きっと私たちの求人に心を掴まれるはずです！ * 「正直、今の働き方じゃ年収1000万円なんて夢のまた夢…」 * 「テレアポや飛び込みはもううんざり！もっと効率的に稼ぎたい」 * 「頑張りが正当に評価されない現状に不満がある」 * 「どうせなら、急成長している会社で自分の市場価値を高めたい」 * 「未経験だけど、本気で稼ぎたい！チャンスを掴みたい！」 もし一つでもピンと来たなら、ここからがあなたの新しいキャリアの始まりかもしれません。私たちは、あなたの**「稼ぎたい」「成長したい」という強い想い**を、全力でサポートする環境を用意しています。 私たちが選ばれる理由 〜あなたのメリットに直結する3つの強み〜 1. 2300件超えの問い合わせ！ テレアポ・飛び込み一切なしの「完全反響営業」 「不動産営業＝テレアポ地獄」なんて、もう古い話です。 私たちは、WEBマーケティングを主軸に、月間2300件以上の問い合わせを獲得。 営業一人あたり月25～30件という圧倒的な案件数を安定供給しています。 【仕入れ実績（2025年5月）】 1位：15件 2位：12件 3位：8件 * 非効率な営業は一切不要！ お客様からの問い合わせに集中できるから、成約への最短距離を駆け上がれます。 * 営業活動のストレスから解放され、「仕入れ・販売」という本来の業務に全集中できる環境です。 * 案件は問い合わせ順に自動分配！ 役職や社歴に関係なく、誰もが平等にチャンスを掴めます。 2. 未経験から年収1000万円超えも夢じゃない！「成果が正当に報われる報酬制度」 私たちの評価基準は、あなたの「成果」ただ一つ。入社年次や経験は関係ありません。未経験入社1年目で仕入れ実績トップ、年収710万円を達成したメンバーもいます。 * 平均年収850万円以上！ 頑張れば頑張るほど、収入は青天井。あなたの努力がダイレクトに報酬に繋がります。 * 実績をダイレクトに評価！ 未経験でも、高確度の案件に集中できる仕組みがあるからこそ、短期間で高収入を実現できます。 * 2025年5月の粗利実績では、トップが2000万円を達成！あなたの「稼ぎたい」という想いを、ここで現実のものにしませんか？ 【 年収実績（一例）】 年収710万（未経験・入社1年目） 年収800万（未経験・入社2年目） 年収1000万（経験者・入社1年目） 年収1600万（経験者・入社2年目・主任） 3. ポストが次々生まれる！「急成長企業で掴むキャリアアップのチャンス」 私たちは「WEBマーケティング×空き家買取」を主軸に急成長を遂げ、2024年に5拠点、2025年に7拠点を新設するなど、会社の成長スピードに比例してポストがどんどん生まれています。 * 半年でマネージャー抜擢の実績あり！ 年功序列は一切なし。成果を出せばスピーディーに昇進・昇格が可能です。 * 新しい挑戦ができる環境！ 会社の成長と共に、あなたのキャリアも飛躍的にステップアップできます。 * 役員とも対等に話せるフラットな社風。意見やアイデアを自由に発信できる環境です。 正直、「本当かな？」と感じたあなたへ 「完全反響でそんなに案件が来るの？」「未経験で本当に年収1000万なんて目指せるの？」 きっとそう思われるのも無理はありません。実際に、入社前は半信半疑だったメンバーもたくさんいます。 しかし、私たちは「問い合わせ件数」「仕入れ件数」「販売件数」すべての実績を伸ばし続けています。これは、WEBマーケティングに強みを持つ私たちだからこそ実現できることです。 少しでも興味をお持ちいただけたなら、この話が「本当」かどうか、あなたの目で確かめてみませんか？

年休140日！長期キャリア形成可！経験不問のポテンシャル採用

仕事内容 ★未経験からチャレンジOK！ ★年間休日140日 ★ライフイベントを経ても 長期キャリア形成を実現可！ ★100%カウンターでの反響営業のため 訪問や顧客開拓などはありません！ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【具体的な業務内容】 注文住宅を検討している方と 建築会社に対して、 以下の業務を担当いただきます。 ＜対来店顧客＞ ・ご予約の上来店された方に対し、 理想の住まいをヒアリング └ご自身では気づけなかった 住宅購入目的や希望条件を整理します ・住宅購入の進め方や予算案のご提案 ・建築会社のご紹介・ご提案 ＜対建築会社＞ ・サービスにおける課題解決支援 └ご成約に至らなかった際の理由の開示と データ分析に基づいた課題解決策を提示し、 改善に繋げます。 ★インタビュー記事や動画はこちら （ご興味ある方はぜひご覧ください） https://www.recruit.co.jp/employment/mid-career/adviser/ ✅ポジションの魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆個人ノルマなし！ 一方で実力に応じたキャリアパスや 適切な評価制度 ★個人のノルマはなく、 チームで目標を追いかけるスタイルを 採用しています。 注文住宅を検討している来店顧客と、 参画いただいている建築会社の 架け橋となる中立の立場だからこそ、 売上目標は設定しておらず、 「成約数」や「成約率」を 主な指標としています。 とはいえ、個人の成果や頑張りが 評価や査定にはしっかりと反映されます。 ご自身の頑張り次第では、 組織マネジメントに関わる管理職を 目指すこともできます。 具体的には、チーフ→リードチーフ →マネージャーと役職を あげていくことが可能です。 業績や成果に応じた表彰制度もあり、 評価する仕組みもあります。 ◆着実なスキル習得 ゼロから課題設定し解決策提案まで 全工程に携わることで、 課題設定力、問題解決力、関係性構築力など 顧客接点スキルを短期間で習得できます。 ◆貢献実感・チームとの協働によるやりがい チームで連携してお客様への 最適な提案を検討するなど、 周囲と協力しながら働くことを 大切にしています。 また、お客様の人生における 重要な意思決定に直接貢献することができ、 大きなやりがいを感じるお仕事です。 ◆仕事とプライベートを両立しやすい環境 労働時間マネジメントを徹底しており、 業務遂行における計画力を磨くことができます。 結果公私のバランスを保ちながら働くことが可能です。 ✅1日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜一例＞ 09:30 出社 10:00 店舗オープン、接客① 12:30 お昼休憩 14:00 接客② 17:00 フォロー業務 18:30 退勤 ※訪問などはなく、ジャンルとしては カウンター営業や内勤営業、反響営業などに 該当いたします！ ✅仕事概要 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【サービスについて】 注文住宅を検討される方に向けた、 無料の相談・建築会社紹介サービスです。 暮らしのご要望に合った住まいの条件を 一緒に整理し、中立的な立場で、 ご要望に合った建築会社 （ハウスメーカーや工務店）をご紹介します。 【ミッション】 "人"だからこそできる提供価値を追求し、 お客様・住宅産業の可能性を広げ、 幸せな住まいの実現に 貢献することを目指しています。 【風土】 メンバー間での活発な コミュニケーション・協働を大切にしており、 非常に風通しの良い風土です。 拠点内の情報共有を重視している為、 チームで成果を出すやりがいを 感じられる職場です。 また、定期的に担当マネージャー （もしくはチーフ・リードチーフ） との個別面談も実施しており、 メンバーの主体的な行動を 支援する体制も整えています。 ✅株式会社リクルートについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業以来、時代の変化に伴い 『SUUMO』や『カーセンサー』、 『HOT PEPPER』といった、 インターネット広告・予約サイトの展開や、 『Airビジネスツールズ』といった SaaSと言われる業務支援事業にも注力し、 社会に存在する「不」の解決に 取り組んできました。 これからも、さまざま変化を遂げる 世の中を見据え、 私たちが提供する価値を変えて、 新しい市場を作り、 社会への貢献に挑戦します。 ✅勤務地に関して ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 関東エリアへの 各スーモカウンターを予定しております。 【変更の範囲】 全ての配属先への配置転換の可能性あり （実態としては引越しを 伴うような異動はほぼございません） 【補足事項】 ※通勤手段は公共交通機関を 利用いただきます。 特急・高速バス利用不可。 (原則私有車通勤は不可。 私有車通勤が認められている 一部の店舗において個別の状況を鑑み 事業で必要と判断した場合にのみ、 私有車通勤を認める場合あり。)

フレックス制度・リモート制度あり！待遇充実◎業界大手で安定勤務可！

■仕事内容 【お任せする業務】 各営業所の担当顧客向けにパワートレイン製品（eAxle等）、走行安全製品（自動駐車等）、ボデー製品（パワースライドドア等）の情報収集及び、自社製品プレゼンテーション、拡販業務、価格交渉、納入調整、等を担当いただきます。 【具体的には】 ・新規車両企画に対する自社製品の提案（プレゼンテーション） ・見積業務、価格交渉、取引条件交渉を含めた受注活動全般 ・技術部、生産技術部、生産管理部、工場、海外拠点等、関連部署とのプロジェクト推進会議 ※浜松営業所での勤務ですが、入社後数カ月（最長6カ月）は研修等で本社（愛知県刈谷市）勤務となる可能性がございます。 【使用言語、環境、ツール等】 ・基本的には日本語ですが、一部顧客とのコミュニケーションにて英語が必要になるケースもございます。 ・Office(Excel、Word、PowerPoint) 【組織のミッション】 国内営業部 お客様の課題を捉え、安心と感動を与える商品・サービスを提供することで、お客様の更なる事業発展と、自社の持続的成長に貢献する 各営業所 顧客ニーズを収集し、タイムリーに新規開発含めた様々なシステムソリューションを、ご提案することで受注獲得を狙う また顧客の困り事に寄り添うことで顧客の信頼を獲得し、WIN WINな関係を構築維持し続ける 【このポジションの魅力】 仕事の魅力 ・ご自身の積極的なチャレンジを応援、サポートする風土があり、職場の雰囲気も非常にフランクです。 ・北は宇都宮から南は広島に営業所を構えており、定期的なローテーションを行い、沢山のカーメーカー様とのお付合い、経験を積むことが出来ます。更にキャリアアップとしトヨタ営業や営業以外の他部門への異動もあります。 ・海外出張のご経験も積んでいただけますし、ご希望あれば海外赴任の可能性もございます。 製品・サービスの魅力 【パワトレ分野】 当社は世界トップクラスの自動車部品メーカーとして、世界中の自動車メーカー様から様々な製品をご採用頂いております。グローバルでの電動化対応が求められる中、ハイブリッド車向けで培ってきた高い電動化技術を更に進化させ、様々な電動化製品を世界中のお客様にご提供し、カーボンニュートラル実現に貢献して参りたいと考えております。 体制・教育 ・スキルアップ研修 ・社外セミナー ・トヨタグループセミナー 職場環境 ・テレワーク可（頻度は上司と相談） ・有給取得積極推奨 【募集背景】 電動化、脱炭素、自動運転など自動車産業を取り巻く環境が目まぐるしく変化する中、自社製品を積極的に営業活動して頂き、グローバルに活躍してもらえる人材を必要としています。 提案に際しては社内関連部署の協力が不可欠であり、顧客のみならず、社内も含め高いコミュニケーション能力が求められ、新しい知識習得に意欲的な人材を必要としています。 【キャリアパス】 数年後には、担当顧客リーダーとして部下を持ち、社内関連部署・海外拠点とも連携しながらグローバルで活躍できる人材に成長して頂きたいと考えています。 【従事すべき業務の変更の範囲】 技術職・事務職・技能職業務 【就業場所変更の範囲】 国内外のアイシン・関係会社の全拠点・全部署・全工場 【事業内容】 自動車部品、エネルギー・住生活関連製品の製造販売 モビリティ：地球や人にやさしいモビリティ社会の実現に向け、グループが持つ高い技術力で、自動車を構成するほとんどの領域をカバーする幅広い製品を提供しています。 エナジーソリューション：クリーンで高効率なエネルギー関連製品の提供など、環境に配慮したまちづくりに貢献しています。 新規事業・その他：モビリティ事業で培った技術やノウハウをもとに新たなビジネスを手がけています。 【もっと詳しく】 独創的な工法・設備で高品質な製品を提供します。 アイシンでは、確かな品質の製品を提供するため、ものづくりに真摯に取り組み、卓越した生産技術を確立。 次世代商品を支える独創的な工法や生産設備を絶えず革新し続けると共に、世界のどの地域でも高品質な製品が生産できるような生産技術開発体制の整備も推進しています。 また、人材育成がものづくりの基礎となるという考えのもと、アイシングループが培ってきた知識・技能の伝承に加え、AI分野など、時代の変化に合わせた新しい教育を積極的に取り入れ、新たな時代で活躍するものづくり人材の育成に注力しています。 「生産」と「製品」の両軸でカーボンニュートラル社会の実現を目指します。 「省エネ」「再エネ」「CO2回収・活用」「廃熱活用技術」などを開発・導入しながら、メタン化・固定化などCO2利活用や材料リサイクル・廃棄物の再資源化のサイクルを進めていきます。 このようなカーボンニュートラル活動を通して、地域社会でのエネルギーと資源の循環及び普及に貢献していきます。 社員がよりよいパフォーマンスを発揮できるよう環境を整え、ワークライフバランスの実現を支援しています。 キャリアに応じて、さまざまな教育制度が用意されています。 業務に沿った内容で構成される「業務別教育」や、自分で選択して受けられる「選択式研修」など、自分のキャリアパスを描きながら、着実にスキルを磨き、成長を目指すことができます。 また、年間休日120日以上、フレックスタイム制度、在宅勤務制度等、働きやすい環境が整っています。 【応募要件】 《必須》 ・自動車業界での法人営業経験5年以上 ・ユニット製品またはボデー製品の知識 ・原価見積もりのご経験 《歓迎》 ・収益改善業務のご経験（営業としての社内とりまとめ等） ・原価企画のご経験 【語学】※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。 TOEIC500点以上歓迎 業務での英語使用…メール【時々ある】／資料・文書読解【時々ある】／電話会議・商談【時々ある】／駐在【経験・志向に応じて要相談】 《求める人物像》 ・自動車業界の変革期において、営業として新たな市場や製品の可能性に挑戦できる人。 ・社内外の関係者と連携し、信頼関係を築けるコミュニケーション力。 ・顧客との折衝や交渉において、積極的に行動し、改善提案を行える。 【休日休暇】 年間休日121日 ・完全週休2日制（土日） ・春季休暇（9日） ・夏季休暇（9日） ・年末年始休暇（10日） ・慶弔休暇 ・永年勤続休暇 ・年次有給休暇※入社3ヶ月後にMin8日支給（有休消化率100%） ・産休育休制度あり ・介護休業制度 【待遇・福利厚生】 ・家族手当（18歳以下の子供/扶養一人につき20,000円） ・通勤手当公共交通機関利用（全額支給）、自家用車利用（規定額支給） ・退職金制度 ・加入保険：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 ・寮社宅あり ・研修あり ・持ち株会制度 ・公的資格取得・自己啓発（通信教育等）支援 ・財形貯蓄制度 ・社員食堂 ・個人年金など（従業員拠出）への補助あり ・その他制度（保養所、会員制リゾート、契約スポーツ施設、社内託児所、確定拠出年金、企業年金基金） 【働き方】 ・短時間勤務制度 ・在宅勤務制度 ・フレックスタイム制度 ・服装自由（オフィスカジュアル推奨） ・禁煙オフィス ・リモートワーク 【面接について】 ・正社員採用 ・リモート面接/Web面接/オンライン面接 ・対面面接次交通費支給 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 ※期間中は有給休暇・家族手当無し 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1949年6月1日 従業員数 単体：35,099名/連結：115,140名（2024年3月31日現在） 資本金 450億円 売上高 4兆9,095億5,700万円（2024年3月期） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

⭐️20代で1000万円稼げる⭐️土日休み・フレックス制度・高額のインセンティブでやりがいは抜群です⭕️

仕事内容: ⭐️初年度平均年収700万円⭐️ ◆下記の方にオススメのお仕事！◆ 「早めに収入を安定させたい！」 「がっつりと稼いでいきたい！」 「頑張りを給与に反映させたい！！」 ↓ ↓ ↓ 『充実した研修制度があるため、 未経験でも初年度で1000万円稼ぐことが可能！』 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◎◉ お仕事内容 ◎◉ 土地のオーナー様に対して、 土地の有効活用のご提案を行います！ 具体的には… ■訪問 →商談の日にちを設定します！ ■商談 →商談には「必ず上司が同席」します！ 様々な契約部分で上司がアドバイスをくれます！ ■ご契約 契約まで終えると賞与が支給されるタイミングで 1契約あたり最大225万円のインセンティブ支給！

【経験者歓迎】当社のエンジニアの技術力を活かして、製造業を中心とした顧客に対して課題解決の為の人材提案をいただきます。また、係長候補としての採用なので、5～10名程度のメンバーマネジメントもお任せ！

企業名 株式会社ＢＲＥＸＡ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ 求人名 ◎【静岡/係長候補/コンサル営業】成果を評価で還元＜/年休123日/平均残業25h＞ 仕事の内容 【経験者歓迎】当社のエンジニアの技術力を活かして、製造業を中心とした顧客に対して課題解決の為の人材提案をいただきます。また、係長候補としての採用なので、5～10名程度のメンバーマネジメントもお任せ！ 【具体的には】 ・新規取引の開拓 ・既存顧客への新規案件の獲得 ・配属前面談の実施 ・エンジニアフォロー ・契約書の作成/資料作成など 募集職種 ◎【静岡/係長候補/コンサル営業】成果を評価で還元＜/年休123日/平均残業25h＞

⭐️20代で1000万円稼げる⭐️土日休み・フレックス制度・高額のインセンティブでやりがいは抜群です⭕️

仕事内容: ⭐️初年度平均年収700万円⭐️ ◆下記の方にオススメのお仕事！◆ 「早めに収入を安定させたい！」 「がっつりと稼いでいきたい！」 「頑張りを給与に反映させたい！！」 ↓ ↓ ↓ 『充実した研修制度があるため、 未経験でも初年度で1000万円稼ぐことが可能！』 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◎◉ お仕事内容 ◎◉ 土地のオーナー様に対して、 土地の有効活用のご提案を行います！ 具体的には… ■訪問 →商談の日にちを設定します！ ■商談 →商談には「必ず上司が同席」します！ 様々な契約部分で上司がアドバイスをくれます！ ■ご契約 契約まで終えると賞与が支給されるタイミングで 1契約あたり最大225万円のインセンティブ支給！

住宅、非住宅の実施設計や意匠設計をお願いします。事務所・店舗・商業施設・公共施設など大型案件の意匠設計・実施設計に携わった経験をお持ちの方、大歓迎。

企業名 株式会社ゆたか建築設計事務所 求人名 建築設計 仕事の内容 住宅、非住宅の実施設計や意匠設計をお願いします。事務所・店舗・商業施設・公共施設など大型案件の意匠設計・実施設計に携わった経験をお持ちの方、大歓迎。 クライアントの要望に基づいた建物のデザインを行い、図面作成や設計をします。法規制の確認や許認可取得、構造・設備設計の調整も並行して行います。また、クライアントとの打ち合わせや現場監理、予算調整等、プロジェクトの進行を管理します。 (業務内容の変更の範囲：当社業務全般) 募集職種 建築設計

当社主力事業である不動産事業の営業活動をお任せします。住まいや土地売買もしくは賃貸仲介に従事いただきます。入社後6ヶ月は研修期間として先輩同行等から少しずつスキルアップ可能！

企業名 静岡鉄道株式会社 求人名 【静岡市/営業】静鉄の不動産部門/年間休日120日/福利厚生充実◎ 仕事の内容 当社主力事業である不動産事業の営業活動をお任せします。住まいや土地売買もしくは賃貸仲介に従事いただきます。入社後6ヶ月は研修期間として先輩同行等から少しずつスキルアップ可能！ 半年間は目標を付けず、OJTで同行、研修の中で仕事の流れを覚えていきます。ノルマを気にせず営業活動を行える環境で、店舗の仲間と協力しながら目標達成を目指していただきます。 ■住まいや土地を「売りたい」もしくは「買いたい」というお客様からのお問合せやご来場に対して、ご要望をヒアリングいただきます。 賃貸物件を探している顧客のニーズをヒアリングし、条件に合う物件を紹介します。 募集職種 【静岡市/営業】静鉄の不動産部門/年間休日120日/福利厚生充実◎

年休140日！長期キャリア形成可！経験不問のポテンシャル採用

仕事内容 ★未経験からチャレンジOK！ ★年間休日140日 ★ライフイベントを経ても 長期キャリア形成を実現可！ ★100%カウンターでの反響営業のため 訪問や顧客開拓などはありません！ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【具体的な業務内容】 注文住宅を検討している方と 建築会社に対して、 以下の業務を担当いただきます。 ＜対来店顧客＞ ・ご予約の上来店された方に対し、 理想の住まいをヒアリング └ご自身では気づけなかった 住宅購入目的や希望条件を整理します ・住宅購入の進め方や予算案のご提案 ・建築会社のご紹介・ご提案 ＜対建築会社＞ ・サービスにおける課題解決支援 └ご成約に至らなかった際の理由の開示と データ分析に基づいた課題解決策を提示し、 改善に繋げます。 ★インタビュー記事や動画はこちら （ご興味ある方はぜひご覧ください） https://www.recruit.co.jp/employment/mid-career/adviser/ ✅ポジションの魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆個人ノルマなし！ 一方で実力に応じたキャリアパスや 適切な評価制度 ★個人のノルマはなく、 チームで目標を追いかけるスタイルを 採用しています。 注文住宅を検討している来店顧客と、 参画いただいている建築会社の 架け橋となる中立の立場だからこそ、 売上目標は設定しておらず、 「成約数」や「成約率」を 主な指標としています。 とはいえ、個人の成果や頑張りが 評価や査定にはしっかりと反映されます。 ご自身の頑張り次第では、 組織マネジメントに関わる管理職を 目指すこともできます。 具体的には、チーフ→リードチーフ →マネージャーと役職を あげていくことが可能です。 業績や成果に応じた表彰制度もあり、 評価する仕組みもあります。 ◆着実なスキル習得 ゼロから課題設定し解決策提案まで 全工程に携わることで、 課題設定力、問題解決力、関係性構築力など 顧客接点スキルを短期間で習得できます。 ◆貢献実感・チームとの協働によるやりがい チームで連携してお客様への 最適な提案を検討するなど、 周囲と協力しながら働くことを 大切にしています。 また、お客様の人生における 重要な意思決定に直接貢献することができ、 大きなやりがいを感じるお仕事です。 ◆仕事とプライベートを両立しやすい環境 労働時間マネジメントを徹底しており、 業務遂行における計画力を磨くことができます。 結果公私のバランスを保ちながら働くことが可能です。 ✅1日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜一例＞ 09:30 出社 10:00 店舗オープン、接客① 12:30 お昼休憩 14:00 接客② 17:00 フォロー業務 18:30 退勤 ※訪問などはなく、ジャンルとしては カウンター営業や内勤営業、反響営業などに 該当いたします！ ✅仕事概要 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【サービスについて】 注文住宅を検討される方に向けた、 無料の相談・建築会社紹介サービスです。 暮らしのご要望に合った住まいの条件を 一緒に整理し、中立的な立場で、 ご要望に合った建築会社 （ハウスメーカーや工務店）をご紹介します。 【ミッション】 "人"だからこそできる提供価値を追求し、 お客様・住宅産業の可能性を広げ、 幸せな住まいの実現に 貢献することを目指しています。 【風土】 メンバー間での活発な コミュニケーション・協働を大切にしており、 非常に風通しの良い風土です。 拠点内の情報共有を重視している為、 チームで成果を出すやりがいを 感じられる職場です。 また、定期的に担当マネージャー （もしくはチーフ・リードチーフ） との個別面談も実施しており、 メンバーの主体的な行動を 支援する体制も整えています。 ✅株式会社リクルートについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業以来、時代の変化に伴い 『SUUMO』や『カーセンサー』、 『HOT PEPPER』といった、 インターネット広告・予約サイトの展開や、 『Airビジネスツールズ』といった SaaSと言われる業務支援事業にも注力し、 社会に存在する「不」の解決に 取り組んできました。 これからも、さまざまな変化を遂げる 世の中を見据え、 私たちが提供する価値を変えて、 新しい市場を作り、 社会への貢献に挑戦します。 ✅勤務地に関して ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 関東エリアへの 各スーモカウンターを予定しております。 【変更の範囲】 全ての配属先への配置転換の可能性あり （実態としては引越しを 伴うような異動はほぼございません） 【補足事項】 ※通勤手段は公共交通機関を 利用いただきます。 特急・高速バス利用不可。 (原則私有車通勤は不可。 私有車通勤が認められている 一部の店舗において個別の状況を鑑み 事業で必要と判断した場合にのみ、 私有車通勤を認める場合あり。)

年休140日／転勤無／正社員へ雇用形態変更制度有／未経験歓迎

仕事内容 ＜求人のポイント＞ ✅未経験OK！ ✅年間休日140日！ ✅土日祝休み ✅インセンティブあり ✅リモートワーク可 ✅転勤なし ✅3年満了時にキャリアアップ支援金満額100万円支給 【仕事内容】 ネイル、エステ、アイビューティ、リラクゼーションなどのサロンに対して集客や業務・経営課題を解決するための企画営業・コンサルティングを行います。 今回お任せするのは、リクルートの代表的サービス『ホットペッパービューティー』です。 ユーザー数は業界トップクラス。 サービス認知度が高いため、アプローチから商談に繋がりやすいことが特徴の一つ。 美容室・サロン経営者のパートナーとして、店舗売上アップの企画提案～運用サポートにチャレンジしてみませんか？ 【具体的な業務】 新規営業・既存営業両方を担当していただきます。 ■新規営業 まだお取引のないお客様に対して、アプローチ～商談～契約までの業務を一貫して担当。 お客様のニーズをヒアリングし、顕在課題だけでなく、潜在課題も抽出し、提案していただきます。 ■既存営業 すでに広告へご掲載中のお客様に対して、掲載後の効果検証を行い、課題を抽出し、お客様の売上最大化に最適なプランを再提案していただきます。 加えて、予約や顧客の一元管理ツールを活用した業務支援提案も実施することで、経営を総合的にサポートします。 - - - 具体的な業務の一例 ▼お客様からお悩みをヒアリング 例)平日の売上が低い、リピート率が低い、客単価が低いなど ▼解決策として、『ホットペッパービューティー』を活用した施策をご提案 例)特定の顧客層に対しての限定クーポンの設置など ▼企画提案に満足いただけたらご契約 ▼ご契約後は、お客様の売上最大化のために伴走サポート - - - 【入社後の流れ】 ▼入社直後 座学でサービスの特徴や電話でのアポイントの取り方、商談の進め方等、営業活動の基礎知識を習得します。 ▼入社2か月後 研修を通して営業に必要なスキルをスピーディーに習得し、実践力を高めていきます。 ▼入社半年後 ご自身の営業活動を主体的に進めます。困ったときは、先輩社員がしっかりとサポートしますので、ご安心ください。 【教育研修制度】 リクルートには育成を支援する体制・ノウハウがあります。 実践を想定した商談練習や上司・先輩からのフィードバックなどの日常的な学びに加え、営業スキルや、対人スキル向上に向けた各種研修制度が充実。社内外でも通用する課題解決力や提案力が身につきます。 【職場について】 20代～30代の社員が多く、 社内では役職ではなく名前で呼び合う文化でフランクな社風です。 仕事終わりにご飯に行くことも多く、 悩みを相談した時はリアルな経験談を話してくれたり、 相手の成長のために、言いづらいことでも伝えてくれたり、 本気で寄り添い、刺激をくれる仲間の存在も魅力です！ 【様々なキャリアを支援する制度】 未経験からのスタートでも、成長したいという意欲があれば大丈夫です。 「スキルアップ研修」「キャリア面談」「キャリアデザイン研修」「キャリアアップ支援金」など、あなたの成長を後押しする様々な制度があります。 これらの支援を活用し、新しいキャリアを踏み出すために必要な自信とスキルを身に付けることができます。 【先輩のキャリアパス一例】 ・異業界へチャレンジ： ここで得た営業スキルを武器に、他業界の営業職や企画・マーケティング職へ転職 ・地元に貢献： 3年間で培った課題解決力を活かし、地元企業や公務員として地域活性化に貢献 ・独立・起業： 「キャリアアップ支援金」制度を活用し、自身でビジネスを立ち上げて独立 ・社内でキャリアップ： 正社員となり、新しいミッションやマネジメントの挑戦など、リクルートでキャリアを積み上げる 【リモートワークについて】 営業活動において、直接訪問しての打ち合わせだけではなく、オンラインでの打ち合わせも実施しております。 社内ミーティングにおいては、週に数回の頻度で出社日を決めて、いつでも先輩や同僚に相談できる環境があります。 在宅で勤務する場合は、オンラインツールやチャットツールを活用しながら、仕事を進めることができます。 移動時間が短縮され、各種ツールを活用して効率よく業務を進めることで「残業が減って生産性が上がった」という声も社員から多く聞かれます。 ※組織によって、出社頻度やオンラインでの打ち合わせの推奨度合いは異なります。

正社員・フルリモート・土日祝日休み

仕事内容: スキルと成果を正当に評価します スキルと成果を正当に評価する文化を大切にしています。スタート時点で月給27.5万円〜60万円を想定し、成果次第で上限なく考慮します。 働き方は完全自由です フルリモート・フルフレックスで構いません。現在のチームメンバーも全員がリモートワーク中。Slack・HubSpot・Notionでコミュニケーションを行い、柔軟な働き方を実現しています。 急成長中の自社サービスに携われます 世界中で誰でも「Netflixのような動画配信サイト」を構築できるノーコードプラットフォーム「OneStream」（https://one-stream.site）のCSチーム立ち上げメンバーとして参画いただきます。 教育・医療・研修・ナレッジビジネス領域での導入が急拡大中です。 さらに、2025年には 500 GlobalとJETROによる「J-StarX Silicon Valley Extended Program」 に選出され、シリコンバレーでの長期滞在を通じてグローバル展開を本格化。日本発のSaaSとして世界市場への挑戦が始まります。 今後は、 * 生成AIによるレポーティング・レコメンド機能の強化 * ヘッドレスCMSプロジェクトによる外部サイト連携 * 海外向けプロダクト仕様の最適化 といった開発も同時進行中。CSチームとして、顧客の成功を通じて事業全体の成長を牽引するポジションです。 具体的な業務内容 * パートナーセールス戦略の立案・実行 * 代理店・リセラー・技術パートナーの開拓と契約交渉 * パートナー向けプログラム設計（報酬体系、インセンティブ設計） * パートナーセールス組織の立ち上げとマネジメント * KPI設計とパフォーマンス管理 * パートナー向けトレーニング・営業ツール企画制作 * パートナー案件の支援・クロージング支援 * 経営陣への戦略提言とレポーティング

静岡県浜松に本社を構えています。総合不動産事業で多角的に展開し業績拡大しています。その当社にて不動産仕入売却業務に従事いただきます。

企業名 株式会社ＡＦＣスマイル不動産 求人名 【浜松市/営業】★ベテラン歓迎★不動産の仕入開発/上場企業AFCグループで安定 仕事の内容 静岡県浜松に本社を構えています。総合不動産事業で多角的に展開し業績拡大しています。その当社にて不動産仕入売却業務に従事いただきます。 ≪具体的には≫ ■金融機関、税理士、弁護士と連携し物件の情報収集 ■法務局、役所から必要図面の取得および近隣情報の収集 ■収益化可能かの判断および担当部署への接続 【教育体制】 ベテラン社員の下でOJTで業務を身に着けられます 募集職種 【浜松市/営業】★ベテラン歓迎★不動産の仕入開発/上場企業AFCグループで安定

⭐️20代で1000万円稼げる⭐️土日休み・フレックス制度・高額のインセンティブでやりがいは抜群です⭕️

仕事内容: ⭐️初年度平均年収700万円⭐️ ◆下記の方にオススメのお仕事！◆ 「早めに収入を安定させたい！」 「がっつりと稼いでいきたい！」 「頑張りを給与に反映させたい！！」 ↓ ↓ ↓ 『充実した研修制度があるため、 未経験でも初年度で1000万円稼ぐことが可能！』 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◎◉ お仕事内容 ◎◉ 土地のオーナー様に対して、 土地の有効活用のご提案を行います！ 具体的には… ■訪問 →商談の日にちを設定します！ ■商談 →商談には「必ず上司が同席」します！ 様々な契約部分で上司がアドバイスをくれます！ ■ご契約 契約まで終えると賞与が支給されるタイミングで 1契約あたり最大225万円のインセンティブ支給！

【内容】住宅会社様向けの集客・成約支援ツール「くふうイエタテSaaS」の新規・アップセルの提案営業をお任せします。並行して顧客の声を収集し、企画・開発部門と連携してサービスの成長にも貢献いただきます。

企業名 株式会社くふう住まい 求人名 【静岡・自社SaaSツール法人営業】新規事業立ち上げ／転勤無／フレックス勤務 仕事の内容 【内容】住宅会社様向けの集客・成約支援ツール「くふうイエタテSaaS」の新規・アップセルの提案営業をお任せします。並行して顧客の声を収集し、企画・開発部門と連携してサービスの成長にも貢献いただきます。 【詳細】主にインサイドセールスがアポイントを獲得した商談で提案を実施し、受注までをフォローしていきます。 並行してお客様の声を収集し、サービス開発へのフィードバックを行いながら、企画・開発部門と連携してサービスの成長にも貢献いただきます。お客様の課題を洗い出し、『くふうイエタテSaaS』や自社サービスを組み合わせて適切な課題解決・提案をお任せします。商談はWEBと対面いずれの場合もございます。 募集職種 【静岡・自社SaaSツール法人営業】新規事業立ち上げ／転勤無／フレックス勤務

＜不動産・営業経験3年以上＞賞与10ヶ月分★年休123日

仕事内容 ＼ キャリアアップ × 安定収入を実現 ／ 不動産業界での営業経験を活かして、 大和ハウスグループの一員として働きませんか？ ◤大和リビングで働くメリット ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・東証プライム上場「大和ハウスグループ」 ・前職給与の一定考慮あり（キャリアアップ応援） ・賞与10ヶ月分、2年目で年収700万円以上も可能 ・完全週休2日（水・日・祝休み）＋年休123日 ・フレックスタイム制 ＆ リモートワーク導入 ・住宅手当や社宅制度あり（家賃最大65％補助） ・自己負担は1.5万円／月～で住める格安寮あり ・子ども誕生時に最大100万円の祝い金 ・大手ならではの教育・研修制度 → 福利厚生・制度の充実度はここに書ききれません。 ぜひ最後までお読みください。 ◤ こんな方におすすめ ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・資格を取ったのに給与が上がらない ・福利厚生や賞与のしっかりした大手で働きたい ・業界内でも離職率が低い会社に行きたい ・経験を活かしてもっと稼ぎたい ・大手企業でキャリアアップしたい ・フレックスやリモートで柔軟に働きたい ・無駄な残業を減らし、メリハリをつけて働きたい ◤ 大和リビングの強み◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大和ハウスグループの一員として、 賃貸住宅の管理・運営を担っています。 扱うのは、大和ハウス工業が建築する「D-ROOM」。 分譲マンション並みの設備を備えた、 高品質な賃貸住宅ブランドです。 オーナー様には「長期安定経営」を、 入居者様には「安心・快適な暮らし」を提供。 信頼関係を長期的に築いていけるのが、 この仕事の大きな魅力です。 さらに、ストック型ビジネスにより、 管理戸数・売上高ともに右肩上がりで成長し続けています。 ◤ 仕事内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣ ～全てのお客様に感謝し、感謝される存在に～ 賃貸住宅「D-ROOM」の入居者様サポートから、 オーナー様へのリフォーム提案、 新規管理物件の仕入れ営業まで幅広く担当します。 【主な業務】 ・入居者様対応（契約、生活サポート、退去手続き） ・オーナー様対応（リフォーム提案、定期報告など） ・仲介会社との調整（入居募集に関する折衝） ・工事会社との打合せ（リフォーム・リノベーション工事） ・新築物件の企画提案（市場調査、間取り・賃料設定） ・既存物件の仕入れ営業 「売って終わり」ではなく、 お客様と長く信頼関係を築く営業スタイルです。 ◤ 労働環境 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣ ・フレックスタイム制度 ・勤務間インターバル制度 ・リモートワーク導入 ・完全週休2日制 ・年間休日123日 ・15時退社できる「プレミアムデー」実施 大手ならではの安心できる環境で、 無理なく長く働き続けられます。 ◤ 最後に ◢ ￣￣￣￣￣￣ 「もっと稼ぎたい」 「もっと安定した環境で働きたい」 「もっと家族との時間を大切にしたい」 その想いを、ここで叶えませんか？ あなたの経験を活かし、次のステージへ。 ご応募をお待ちしています。

コミュニケーション能力が活かせます！！

仕事内容 ・ビルPM会社・マンション管理組合等の顧客管理 ・建物設備改修提案等 ・各現場スタッフの労務管理

年休140日／転勤無／正社員へ雇用形態変更制度有／未経験歓迎

仕事内容 ＜求人のポイント＞ ✅未経験OK！ ✅年間休日140日！ ✅土日祝休み ✅インセンティブあり ✅リモートワーク可 ✅転勤なし ✅3年満了時にキャリアアップ支援金満額100万円支給 【仕事内容】 美容（ヘアサロン）に対して集客や業務・経営課題を解決するための企画営業・コンサルティングを行います。 今回お任せするのは、リクルートの代表的サービス『ホットペッパービューティー』です。 ユーザー数は業界トップクラス。 サービス認知度が高いため、アプローチから商談に繋がりやすいことが特徴の一つ。 美容室・サロン経営者のパートナーとして、店舗売上アップの企画提案～運用サポートにチャレンジしてみませんか？ 【具体的な業務】 新規営業・既存営業両方を担当していただきます。 ■新規営業 まだお取引のないお客様に対して、アプローチ～商談～契約までの業務を一貫して担当。 お客様のニーズをヒアリングし、顕在課題だけでなく、潜在課題も抽出し、提案していただきます。 ■既存営業 すでに広告へご掲載中のお客様に対して、掲載後の効果検証を行い、課題を抽出し、お客様の売上最大化に最適なプランを再提案していただきます。 加えて、予約や顧客の一元管理ツールを活用した業務支援提案も実施することで、経営を総合的にサポートします。 - - - 具体的な業務の一例 ▼お客様からお悩みをヒアリング 例)平日の売上が低い、リピート率が低い、客単価が低いなど ▼解決策として、『ホットペッパービューティー』を活用した施策をご提案 例)特定の顧客層に対しての限定クーポンの設置など ▼企画提案に満足いただけたらご契約 ▼ご契約後は、お客様の売上最大化のために伴走サポート - - - 【入社後の流れ】 ▼入社直後 座学でサービスの特徴や電話でのアポイントの取り方、商談の進め方等、営業活動の基礎知識を習得します。 ▼入社2か月後 研修を通して営業に必要なスキルをスピーディーに習得し、実践力を高めていきます。 ▼入社半年後 ご自身の営業活動を主体的に進めます。困ったときは、先輩社員がしっかりとサポートしますので、ご安心ください。 【教育研修制度】 リクルートには育成を支援する体制・ノウハウがあります。 実践を想定した商談練習や上司・先輩からのフィードバックなどの日常的な学びに加え、営業スキルや、対人スキル向上に向けた各種研修制度が充実。社内外でも通用する課題解決力や提案力が身につきます。 【職場について】 20代～30代の社員が多く、 社内では役職ではなく名前で呼び合う文化でフランクな社風です。 仕事終わりにご飯に行くことも多く、 悩みを相談した時はリアルな経験談を話してくれたり、 相手の成長のために、言いづらいことでも伝えてくれたり、 本気で寄り添い、刺激をくれる仲間の存在も魅力です！ 【様々なキャリアを支援する制度】 未経験からのスタートでも、成長したいという意欲があれば大丈夫です。 「スキルアップ研修」「キャリア面談」「キャリアデザイン研修」「キャリアアップ支援金」など、あなたの成長を後押しする様々な制度があります。 これらの支援を活用し、新しいキャリアを踏み出すために必要な自信とスキルを身に付けることができます。 【先輩のキャリアパス一例】 ・異業界へチャレンジ： ここで得た営業スキルを武器に、他業界の営業職や企画・マーケティング職へ転職 ・地元に貢献： 3年間で培った課題解決力を活かし、地元企業や公務員として地域活性化に貢献 ・独立・起業： 「キャリアアップ支援金」制度を活用し、自身でビジネスを立ち上げて独立 ・社内でキャリアップ： 正社員となり、新しいミッションやマネジメントの挑戦など、リクルートでキャリアを積み上げる 【リモートワークについて】 営業活動において、直接訪問しての打ち合わせだけではなく、オンラインでの打ち合わせも実施しております。 社内ミーティングにおいては、週に数回の頻度で出社日を決めて、いつでも先輩や同僚に相談できる環境があります。 在宅で勤務する場合は、オンラインツールやチャットツールを活用しながら、仕事を進めることができます。 移動時間が短縮され、各種ツールを活用して効率よく業務を進めることで「残業が減って生産性が上がった」という声も社員から多く聞かれます。 ※組織によって、出社頻度やオンラインでの打ち合わせの推奨度合いは異なります。

当社にて営業職として、新規顧客開拓・既存顧客のフォロー等をお任せいたします。顧客も増え繁忙を極めており、営業体制を強化するため、営業人材を求めております。

企業名 株式会社ソフテス 求人名 【浜松】法人営業 IT業界でキャリアアップ！リモート・フレックス制度有 仕事の内容 当社にて営業職として、新規顧客開拓・既存顧客のフォロー等をお任せいたします。顧客も増え繁忙を極めており、営業体制を強化するため、営業人材を求めております。 【具体的には】■新規の顧客開拓（「SAP S/4HANA」の新規導入など） ■既存の顧客のフォロー（具体的には既存顧客のシステムの更新やソリューションの追加などの案件の作り込み）【アサイン業務例】■新規顧客開拓を目的とした各種プロモーションの企画と推進 ■新規顧客向けの提案書の策定とプロスペクトへのアプローチ ■担当する既存顧客ごとのニーズの把握と提案のとりまとめ ※変更の範囲：当社全般業務 募集職種 【浜松】法人営業 IT業界でキャリアアップ！リモート・フレックス制度有

＜不動産・営業経験3年以上＞賞与10ヶ月分★年休123日

仕事内容 ＼ キャリアアップ × 安定収入を実現 ／ 不動産業界での営業経験を活かして、 大和ハウスグループの一員として働きませんか？ ◤大和リビングで働くメリット ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・東証プライム上場「大和ハウスグループ」 ・前職給与の一定考慮あり（キャリアアップ応援） ・賞与10ヶ月分、2年目で年収700万円以上も可能 ・完全週休2日（水・日・祝休み）＋年休123日 ・フレックスタイム制 ＆ リモートワーク導入 ・住宅手当や社宅制度あり（家賃最大65％補助） ・自己負担は1.5万円／月～で住める格安寮あり ・子ども誕生時に最大100万円の祝い金 ・大手ならではの教育・研修制度 → 福利厚生・制度の充実度はここに書ききれません。 ぜひ最後までお読みください。 ◤ こんな方におすすめ ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・資格を取ったのに給与が上がらない ・福利厚生や賞与のしっかりした大手で働きたい ・業界内でも離職率が低い会社に行きたい ・経験を活かしてもっと稼ぎたい ・大手企業でキャリアアップしたい ・フレックスやリモートで柔軟に働きたい ・無駄な残業を減らし、メリハリをつけて働きたい ◤ 大和リビングの強み◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大和ハウスグループの一員として、 賃貸住宅の管理・運営を担っています。 扱うのは、大和ハウス工業が建築する「D-ROOM」。 分譲マンション並みの設備を備えた、 高品質な賃貸住宅ブランドです。 オーナー様には「長期安定経営」を、 入居者様には「安心・快適な暮らし」を提供。 信頼関係を長期的に築いていけるのが、 この仕事の大きな魅力です。 さらに、ストック型ビジネスにより、 管理戸数・売上高ともに右肩上がりで成長し続けています。 ◤ 仕事内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣ ～全てのお客様に感謝し、感謝される存在に～ 賃貸住宅「D-ROOM」の入居者様サポートから、 オーナー様へのリフォーム提案、 新規管理物件の仕入れ営業まで幅広く担当します。 【主な業務】 ・入居者様対応（契約、生活サポート、退去手続き） ・オーナー様対応（リフォーム提案、定期報告など） ・仲介会社との調整（入居募集に関する折衝） ・工事会社との打合せ（リフォーム・リノベーション工事） ・新築物件の企画提案（市場調査、間取り・賃料設定） ・既存物件の仕入れ営業 「売って終わり」ではなく、 お客様と長く信頼関係を築く営業スタイルです。 ◤ 労働環境 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣ ・フレックスタイム制度 ・勤務間インターバル制度 ・リモートワーク導入 ・完全週休2日制 ・年間休日123日 ・15時退社できる「プレミアムデー」実施 大手ならではの安心できる環境で、 無理なく長く働き続けられます。 ◤ 最後に ◢ ￣￣￣￣￣￣ 「もっと稼ぎたい」 「もっと安定した環境で働きたい」 「もっと家族との時間を大切にしたい」 その想いを、ここで叶えませんか？ あなたの経験を活かし、次のステージへ。 ご応募をお待ちしています。

BtoB営業経験者歓迎　在宅でテレアポ

仕事内容: 法人向けアウトバウンド型のインサイドセールス（テレアポ）をお任せします。 架電用スクリプト・リストは全て当社で用意しますので、経験を活かしつつ安心してスタートできます。 成果ノルマはなく、アポイントの質を重視しています。 研修期間中も報酬が発生します。 主な業務内容： * スクリプトに沿った法人への架電 * 架電結果の入力（スプレッドシート） * チームミーティング（オンライン）への参加 * フィードバックを受けて改善

信頼関係を築く提案営業！反響中心で寄り添うスタイルを大切に

仕事内容 ■リフォームのご相談に対して 提案・アドバイス■ 「三井ホーム」にお住まいのお客様からの リフォームのご相談に対し暮らしを より快適・便利にするご提案を行います。 建物の定期点検時の同行訪問や、 DM・イベント・リピート顧客からの 反響をもとにした提案営業が中心です。 目標はありますが、飛び込みやテレアポ といった手法は原則行っておらず、 お客様との信頼関係をベースに 寄り添う営業スタイルが根づいています。 ご契約後も担当として最後まで関わる 「一気通貫型」の体制なので ご提案がかたちになるまで、 お客様とじっくり関係性を築けます。 安心・丁寧な接客を重視したい方に ぴったりです。 ■お仕事の魅力 ◎既存オーナー様中心の反響営業 ◎フレックス制／時間調整もしやすい ◎年間休日120日以上・完全週休2日 ◎正社員登用実績多数あり ◎営業報奨金制度あり ◎インテリア提案にも関われるチャンスあり ■こんなお客様に提案します ご提案先は、三井ホームの既存オーナー様。 外壁・屋根などのメンテナンス工事のほか、 「子どもが独立した為間取りを変更したい」 「親世帯との同居で2世帯仕様にしたい」 といったライフステージの変化に伴う リフォーム相談が多いです。 相談を歓迎してくださる方がほとんどなので 営業として提案しやすい環境が整っています ■一日の流れ（例） 8:45 出社・スケジュール確認 9:00 定期点検同行のため出発 10:00 A様邸で施工確認＋ご提案 12:00 お昼休憩 13:00 B様邸へ訪問・現地調査 15:00 C様邸と打ち合わせ 16:00 事務所に戻り見積・資料作成 18:00 帰宅（業務終了） ※フレックスを活用して柔軟に勤務可能です ■様々なリフォーム提案に携われます 当社では内装だけではなく外装や 屋根の塗り替え、水栓や給湯器の交換等 色々なリフォームに対応しております。 幅広いリフォーム業務に携わることで お客様と信頼関係をしっかり築きながら 確かな知識や経験を培うことが可能です。 もちろん、お客様の要望によっては、 キッチンや洗面、収納・クロス・内装等の インテリア提案にも関われます。 ■サポート・制度について ■充実した研修制度 宿泊・オンラインでの初期研修を用意し、 住宅・建築業界が未経験でも安心して 知識を習得できます。同行研修も実施。 ■チームで動く文化 「一人で抱え込まない」「気軽に聞ける」 そんなカルチャーが根づいています。 ■目標達成に応じた評価 厳密なノルマはありませんが、 目標に対しての姿勢や成果は 営業報奨金や正社員登用というかたちで 評価されます。

営業担当として、企画提案からプロジェクトの進行管理、受注後のフォローまでお客様に対するあらゆる対応を一貫してお任せします。※個人に課するノルマや目標はありません。

企業名 ヤマハモーターハイドロリックシステム株式会社 求人名 【静岡西部】営業(海外案件担当) 英語力活かせる/転勤無/フレックス×週1在宅可 仕事の内容 営業担当として、企画提案からプロジェクトの進行管理、受注後のフォローまでお客様に対するあらゆる対応を一貫してお任せします。※個人に課するノルマや目標はありません。 【具体的には】■企画提案に携わる業務全般 ■見積や販価の設定 ■既存オーダーの受注・納期調整 ■各種調査依頼 ■事業処理（請求書発行、売上データ集計など） ※入社後は先輩社員が担当している海外企業のサポートからはじめます。引継ぎ期間は1年ほどを想定しています。顧客は既存のみ、新規開拓はありません。 募集職種 【静岡西部】営業(海外案件担当) 英語力活かせる/転勤無/フレックス×週1在宅可

【アピタ島田店】インセンティブあり|完全反響営業|テレアポ・飛び込みなどの営業活動一切ナシ

仕事内容 【アピタ島田店】インセンティブあり|完全反響営業|テレアポ・飛び込みなどの営業活動一切ナシ ／ 未経験・知識ゼロでも安心スタート！ 四半期ごと×公平な評価で理想のキャリアを叶えたい方 【保険見直し本舗】で一緒に働きませんか？ ＼ ――――――――――――――――― 【お仕事のポイント】 ――――――――――――――――― ・ 100％反響営業！ お客様への提案に集中できます ・ 安定の固定給＋インセンティブで稼げる (平均年収600万円) ・ 年間休日120日以上で希望シフト制◎ ・ 40社以上の保険から最適なプランをご提案 ・ 会社が集客を強力サポート！ (月平均18件の商談チャンス) ・ 産休・育休実績多数！ 長く働ける環境 - ――――――――――――――――― お客様の“未来”を一緒に創る、 やりがいのある仕事です ――――――――――――――――― 私たちの役割は、 単に保険商品を案内することではありません。 お客様一人ひとりの夢や不安、 大切なライフプランに深く耳を傾け、 専門知識を活かして 「未来への安心」という価値を提供すること。 それが私たちの使命であり、大きなやりがいです。 - ご来店されたお客様に寄り添い、 最適な解決策を一緒に見つけていくお仕事です。 お客様との長期的な信頼関係は、 あなたにとってかけがえのない財産になるはずです。 - ＜主な仕事の流れ＞ (1) ご相談対応: お客様を温かくお迎えし、丁寧にお話を伺います。 (2) ヒアリング 抱える課題や理想の将来像を共有いただきます。 (3) プラン提案 幅広い選択肢の中からベストな解決策を複数ご提案。(※) (4) ご契約・アフターフォロー ご納得の上でご契約。 その後も頼れるパートナーとして伴走します。 ※訪問・オンラインでの相談対応もあります。 ※お客様第一、無理な営業は推奨していません。 厳しい個人ノルマに縛られず、 本当にお客様のためになる提案を追求できます ※（扱える商品や働きやすさの詳細は 「アピールポイント」欄もご確認ください） - ――――――――――――――――― 未経験からプロへ！ 安心の成長サポート体制 ――――――――――――――――― 保険や金融の知識がなくても大丈夫。 「お客様に丁寧な応対ができる方」であれば、 入社後の研修で基礎からしっかり学べるので、 誰もがプロを目指せる環境です。 (※研修の詳細は応募条件欄へ) - ・ 資格取得支援 専門性を高める資格取得を会社がバックアップ！ ・ キャリアステップ 頑張りは収入だけでなくポストでも評価。 早期にリーダーやマネージャー （サブマネージャー⇒マネージャー⇒統括部長）を 目指せます。 - ――――――――――――――― ライフステージが変わっても、 長く活躍できる ――――――――――――――― ・ 社員の男女比は 男性30％：女性70％。 多くの女性が活躍中です！ ・ 産休・育休の取得実績多数 （復職率はなんと93.3％！） ・ 時短勤務制度も充実。 実働時間は30分単位で柔軟に設定可能です。 安心してキャリアを継続できる環境が整っています。 アピールポイント ―――――――――――――――――――― ◆会社の”集客力”が強み!あなたは提案に専念◆ ―――――――――――――――――――― ～テレアポ・飛び込み不要の100%反響営業～ 集客は専門部署が行うため、 テレアポ・飛び込みはございません! 厳しいノルマに縛られず、 顧客の提案に集中できる環境です。 新規のお客様を毎月会社から手配します。 (全国平均:18件) - <当社の主な集客チャネル> ・コールセンター 既存のお客様へのフォローコールや、 お問い合わせいただいた方への来店促進など。 ・WEBマーケティング: Web広告やHPを駆使し、 オンラインからの相談予約や来店を促進。 ・店舗イベント 各店舗で相談会やセミナーなどを開催し、 新たな顧客接点を創出。 - ―――――――――――――――――――― ◆40社以上の保険から、 お客様にピッタリを一緒に探します!◆ ―――――――――――――――――――― 人生設計に合わせ、各社の保険を比較・組み合わせが可能。 「こんなことできる?」というご要望にも柔軟にお応えします。 ご加入後もライフステージの変化に応じてしっかり見直し。 末永いお付き合いをお約束します。 ※各商品知識については研修で学べますのでご安心ください。

⭐️20代で1000万円稼げる⭐️土日休み・フレックス制度・高額のインセンティブでやりがいは抜群です⭕️

仕事内容: ⭐️初年度平均年収700万円⭐️ ◆下記の方にオススメのお仕事！◆ 「早めに収入を安定させたい！」 「がっつりと稼いでいきたい！」 「頑張りを給与に反映させたい！！」 ↓ ↓ ↓ 『充実した研修制度があるため、 未経験でも初年度で1000万円稼ぐことが可能！』 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◎◉ お仕事内容 ◎◉ 土地のオーナー様に対して、 土地の有効活用のご提案を行います！ 具体的には… ■訪問 →商談の日にちを設定します！ ■商談 →商談には「必ず上司が同席」します！ 様々な契約部分で上司がアドバイスをくれます！ ■ご契約 契約まで終えると賞与が支給されるタイミングで 1契約あたり最大225万円のインセンティブ支給！

＜不動産・営業経験3年以上＞賞与10ヶ月分★年休123日

仕事内容 ＼ キャリアアップ × 安定収入を実現 ／ 不動産業界での営業経験を活かして、 大和ハウスグループの一員として働きませんか？ ◤大和リビングで働くメリット ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・東証プライム上場「大和ハウスグループ」 ・前職給与の一定考慮あり（キャリアアップ応援） ・賞与10ヶ月分、2年目で年収700万円以上も可能 ・完全週休2日（水・日・祝休み）＋年休123日 ・フレックスタイム制 ＆ リモートワーク導入 ・住宅手当や社宅制度あり（家賃最大65％補助） ・自己負担は1.5万円／月～で住める格安寮あり ・子ども誕生時に最大100万円の祝い金 ・大手ならではの教育・研修制度 → 福利厚生・制度の充実度はここに書ききれません。 ぜひ最後までお読みください。 ◤ こんな方におすすめ ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・資格を取ったのに給与が上がらない ・福利厚生や賞与のしっかりした大手で働きたい ・業界内でも離職率が低い会社に行きたい ・経験を活かしてもっと稼ぎたい ・大手企業でキャリアアップしたい ・フレックスやリモートで柔軟に働きたい ・無駄な残業を減らし、メリハリをつけて働きたい ◤ 大和リビングの強み◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大和ハウスグループの一員として、 賃貸住宅の管理・運営を担っています。 扱うのは、大和ハウス工業が建築する「D-ROOM」。 分譲マンション並みの設備を備えた、 高品質な賃貸住宅ブランドです。 オーナー様には「長期安定経営」を、 入居者様には「安心・快適な暮らし」を提供。 信頼関係を長期的に築いていけるのが、 この仕事の大きな魅力です。 さらに、ストック型ビジネスにより、 管理戸数・売上高ともに右肩上がりで成長し続けています。 ◤ 仕事内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣ ～全てのお客様に感謝し、感謝される存在に～ 賃貸住宅「D-ROOM」の入居者様サポートから、 オーナー様へのリフォーム提案、 新規管理物件の仕入れ営業まで幅広く担当します。 【主な業務】 ・入居者様対応（契約、生活サポート、退去手続き） ・オーナー様対応（リフォーム提案、定期報告など） ・仲介会社との調整（入居募集に関する折衝） ・工事会社との打合せ（リフォーム・リノベーション工事） ・新築物件の企画提案（市場調査、間取り・賃料設定） ・既存物件の仕入れ営業 「売って終わり」ではなく、 お客様と長く信頼関係を築く営業スタイルです。 ◤ 労働環境 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣ ・フレックスタイム制度 ・勤務間インターバル制度 ・リモートワーク導入 ・完全週休2日制 ・年間休日123日 ・15時退社できる「プレミアムデー」実施 大手ならではの安心できる環境で、 無理なく長く働き続けられます。 ◤ 最後に ◢ ￣￣￣￣￣￣ 「もっと稼ぎたい」 「もっと安定した環境で働きたい」 「もっと家族との時間を大切にしたい」 その想いを、ここで叶えませんか？ あなたの経験を活かし、次のステージへ。 ご応募をお待ちしています。

【直行直帰型】『制御機器・安全機器・HMI製品』の法人営業をお任せします。静岡エリアの製造現場における安全・安心・効率化を支える製品群と、メーカー直結のサポート体制を武器に、日本のものづくりを支える

企業名 ＩＤＥＣセールスサポート株式会社 求人名 【静岡】法人営業 ◆国内トップクラスシェア・制御機器メーカー/上場企業 仕事の内容 【直行直帰型】『制御機器・安全機器・HMI製品』の法人営業をお任せします。静岡エリアの製造現場における安全・安心・効率化を支える製品群と、メーカー直結のサポート体制を武器に、日本のものづくりを支える フロントランナーとして成長できる環境があります。 【営業スタイル】代理店・商社を商談相手とした営業が主。一部エンドユーザー（製造業・機械メーカー・装置メーカー）に対する直接商談または同行営業も発生します。製造部門との調整や、納期管理やデリバリーはサービスセンターで行うため、顧客との折衝や調整に専念できる環境です。込み入った技術要件も技術部門と同行して対応。 募集職種 【静岡】法人営業 ◆国内トップクラスシェア・制御機器メーカー/上場企業

⭐️20代で1000万円稼げる⭐️土日休み・フレックス制度・高額のインセンティブでやりがいは抜群です⭕️

仕事内容: ⭐️初年度平均年収700万円⭐️ ◆下記の方にオススメのお仕事！◆ 「早めに収入を安定させたい！」 「がっつりと稼いでいきたい！」 「頑張りを給与に反映させたい！！」 ↓ ↓ ↓ 『充実した研修制度があるため、 未経験でも初年度で1000万円稼ぐことが可能！』 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◎◉ お仕事内容 ◎◉ 土地のオーナー様に対して、 土地の有効活用のご提案を行います！ 具体的には… ■訪問 →商談の日にちを設定します！ ■商談 →商談には「必ず上司が同席」します！ 様々な契約部分で上司がアドバイスをくれます！ ■ご契約 契約まで終えると賞与が支給されるタイミングで 1契約あたり最大225万円のインセンティブ支給！

【課題の本質に切り込む】バックオフィス改革を仕組みで支える！

仕事内容 お客様のバックオフィス業務、とくに経理・労務領域における実務改善・再設計プロジェクトの推進を一貫して担っていただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちは、バックオフィス領域の「オペレーショナルエクセレンス（卓越した業務遂行能力）」実現を、コンサルティングと継続的な伴走支援でサポートしています。 単にITツールを導入するのではなく、徹底した業務の「可視化」で課題の本質を捉え、質の高い業務フローを設計。そして、お客様の組織に最適化された、継続可能な業務基盤を「仕組み」として構築します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ Wewillの特徴 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎「独立自尊」という考えの下、メンバーに自律と主体性を求める組織運営 ◎メンバーを信頼し、極力くだらない社内ルールや過度な管理体制を敷かず、各々が最大のパフォーマンスを発揮できるような働き方の設計 ◎顧客の抱えるお悩みに対してフルコミットできる ◎週刊東洋経済「すごいベンチャー100」に選出！IPOを目指す成長フェーズだからこそ、大きな裁量を持って挑戦可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・バックオフィス領域（経理労務中心）の業務ヒアリングおよび改善提案 ・課題整理（フロー図などを用いた業務の可視化） ・プロジェクトマネジメント ・顧客定例ミーティングの運営・進行 ※専門的な知識はスペシャリスト職が、日々の経理労務業務はアソシエイト職がカバー。顧客折衝やプロジェクト全体のハンドリングに集中していただける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 身につくスキル ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1. 多様な実務に対応する「課題解決力」 2. 属人化をなくす「業務設計スキル」 3. 圧倒的な「プロジェクトマネジメント力」 4. チームの生産性を最大化する「品質管理・マネジメントスキル」 ＼“仕組みづくり”で企業の成長を支えるプロフェッショナルを目指せます！／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1年後あなたが職務経歴書にかけること ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・5社同時並行で、経理財務業務の再設計PJに参画 ・ヒアリング～課題整理～業務フロー設計～運用定着までを一貫して担当 ・クライアント内の経営層～現場を巻き込み、業務改善をPMとして主導 成長機会への平等なアクセスを大切にしている当社で、キャリアを身につけていきませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 組織構成 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 男女比：男性40％：女性60％ 年齢構成：70名（20代3名、30代36名、40代25名、50代6名） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現場メンバーの声 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「Wewillでは、面談で伝えたキャリア目標に沿って、プロジェクトの提案をしてくれたりと、会社が本気で社員一人ひとりのキャリア目標に向き合ってくれます。キャリアパスや給与テーブルも公開されており、「次に何をすべきか」が明確なのも特徴です。実際に、ここで磨いたスキルが正当な評価や給与に反映されるのを実感しており、成長と評価が連動していることに大きなやりがいを感じています。主体的にキャリアを築きたい方にとって、最高の環境だと思います。」（30代Aさん） 「税理士事務所で10年以上の勤務経験があるなかで、お客様の実務に踏み込んだ支援がしたいという気持ちが強くなり、Wewillに転職しました。Wewillは、お客様先のバックオフィス支援や課題解決それ自体を本業にしており、「自分が税理士事務所でやりたいと思っていたけど手が回らずできていなかったことを、ここでなら本業としてできるのではないか」という期待感がありました。」（30代Bさん）

山岳部の工事に向けた資材供給に取り組む営業人材を募集しています。 資材供給のための仕組み作りや、工事の進捗に合わせ安定した供給を行う ための管理を行う仕事です。

企業名 鈴与商事株式会社 求人名 【静岡市/営業（建設資材）】鈴与グループ・山岳部の工事に向けた資材供給担当 仕事の内容 山岳部の工事に向けた資材供給に取り組む営業人材を募集しています。 資材供給のための仕組み作りや、工事の進捗に合わせ安定した供給を行う ための管理を行う仕事です。 勤務場所は静岡市栄町の当社本部ビルとなります。工事現場には、打合せ の必要に応じ訪問します。 募集職種 【静岡市/営業（建設資材）】鈴与グループ・山岳部の工事に向けた資材供給担当

転んだときに衝撃を吸収する床「ころやわ」のセールスとして、新規営業、代理店折衝など、営業活動全般をおまかせします。 【業務内容詳細】

企業名 株式会社Ｍａｇｉｃ Ｓｈｉｅｌｄｓ 求人名 【提案営業/フルリモート】◎転んだときに衝撃を吸収する床「ころやわ」の営業 仕事の内容 転んだときに衝撃を吸収する床「ころやわ」のセールスとして、新規営業、代理店折衝など、営業活動全般をおまかせします。 【業務内容詳細】 ■インサイドセールスが獲得した見込み顧客に対する商談■顧客とのリレーション構築（ヒアリングによる現状把握、情報提供等）や納品後のフォローアップ■追加提案による追加受注■補助金を活用した提案■マーケティングチームと連携した見込み顧客の獲得■提案資料、見積もり書等の作成■セミナー、学会、展示会の運営（顧客への案内含む） ■卸/代理店へのサポート―説明会の企画運営、商談同席、展示会 募集職種 【提案営業/フルリモート】◎転んだときに衝撃を吸収する床「ころやわ」の営業

⭐️20代で1000万円稼げる⭐️土日休み・フレックス制度・高額のインセンティブでやりがいは抜群です⭕️

仕事内容: ⭐️初年度平均年収700万円⭐️ ◆下記の方にオススメのお仕事！◆ 「すぐにお金を稼ぐ必要がある！」 「がっつりと稼いでいきたい！」 「お金を稼ぐスキルをつけたい！」 ↓ ↓ ↓ 『充実した研修制度があるため、 未経験でも初年度で1000万円稼ぐことが可能！』 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◎◉ お仕事内容 ◎◉ 土地のオーナー様に対して、 土地の有効活用のご提案を行います！ 具体的には… ■訪問 →商談の日にちをセッティングします！ ■商談 →商談には「必ず上司が同席」します！ 様々な契約部分で上司がアドバイスをくれます！ ■ご契約 契約まで終えると賞与が支給されるタイミングで 1契約あたり最大225万円のインセンティブ支給！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

当社は、障がい者雇用を推進するために、2007年12月に特例子会社の認定を取得した会社を含め、障がいを持つ従業員に働く場を広く提供しています。

企業名 株式会社ＧＳユアサ 求人名 【障がい者採用】静岡（湖西市）/ポジションサーチ 仕事の内容 当社は、障がい者雇用を推進するために、2007年12月に特例子会社の認定を取得した会社を含め、障がいを持つ従業員に働く場を広く提供しています。 技術、設計、社内SE、購買、海外業務、経理、知的財産などの業務の中からご経験やスキルに応じてお仕事を検討します（上記職種以外でもご相談ください） 当社の障がい者採用の取り組みに関しては以下をご確認ください。 https://www.gs-yuasa.com/jp/saiyo/challenged/ 募集職種 【障がい者採用】静岡（湖西市）/ポジションサーチ

【プレ葉ウォーク浜北店】インセンティブあり|完全反響営業|テレアポ・飛び込みなどの営業活動一切ナシ

仕事内容 【プレ葉ウォーク浜北店】インセンティブあり|完全反響営業|テレアポ・飛び込みなどの営業活動一切ナシ ／ 未経験・知識ゼロでも安心スタート！ 四半期ごと×公平な評価で理想のキャリアを叶えたい方 【保険見直し本舗】で一緒に働きませんか？ ＼ ――――――――――――――――― 【お仕事のポイント】 ――――――――――――――――― ・ 100％反響営業！ お客様への提案に集中できます ・ 安定の固定給＋インセンティブで稼げる (平均年収600万円) ・ 年間休日120日以上で希望シフト制◎ ・ 40社以上の保険から最適なプランをご提案 ・ 会社が集客を強力サポート！ (月平均18件の商談チャンス) ・ 産休・育休実績多数！ 長く働ける環境 - ――――――――――――――――― お客様の“未来”を一緒に創る、 やりがいのある仕事です ――――――――――――――――― 私たちの役割は、 単に保険商品を案内することではありません。 お客様一人ひとりの夢や不安、 大切なライフプランに深く耳を傾け、 専門知識を活かして 「未来への安心」という価値を提供すること。 それが私たちの使命であり、大きなやりがいです。 - ご来店されたお客様に寄り添い、 最適な解決策を一緒に見つけていくお仕事です。 お客様との長期的な信頼関係は、 あなたにとってかけがえのない財産になるはずです。 - ＜主な仕事の流れ＞ (1) ご相談対応: お客様を温かくお迎えし、丁寧にお話を伺います。 (2) ヒアリング 抱える課題や理想の将来像を共有いただきます。 (3) プラン提案 幅広い選択肢の中からベストな解決策を複数ご提案。(※) (4) ご契約・アフターフォロー ご納得の上でご契約。 その後も頼れるパートナーとして伴走します。 ※訪問・オンラインでの相談対応もあります。 ※お客様第一、無理な営業は推奨していません。 厳しい個人ノルマに縛られず、 本当にお客様のためになる提案を追求できます ※（扱える商品や働きやすさの詳細は 「アピールポイント」欄もご確認ください） - ――――――――――――――――― 未経験からプロへ！ 安心の成長サポート体制 ――――――――――――――――― 保険や金融の知識がなくても大丈夫。 「お客様に丁寧な応対ができる方」であれば、 入社後の研修で基礎からしっかり学べるので、 誰もがプロを目指せる環境です。 (※研修の詳細は応募条件欄へ) - ・ 資格取得支援 専門性を高める資格取得を会社がバックアップ！ ・ キャリアステップ 頑張りは収入だけでなくポストでも評価。 早期にリーダーやマネージャー （サブマネージャー⇒マネージャー⇒統括部長）を 目指せます。 - ――――――――――――――― ライフステージが変わっても、 長く活躍できる ――――――――――――――― ・ 社員の男女比は 男性30％：女性70％。 多くの女性が活躍中です！ ・ 産休・育休の取得実績多数 （復職率はなんと93.3％！） ・ 時短勤務制度も充実。 実働時間は30分単位で柔軟に設定可能です。 安心してキャリアを継続できる環境が整っています。 アピールポイント ―――――――――――――――――――― ◆会社の”集客力”が強み!あなたは提案に専念◆ ―――――――――――――――――――― ～テレアポ・飛び込み不要の100%反響営業～ 集客は専門部署が行うため、 テレアポ・飛び込みはございません! 厳しいノルマに縛られず、 顧客の提案に集中できる環境です。 新規のお客様を毎月会社から手配します。 (全国平均:18件) - <当社の主な集客チャネル> ・コールセンター 既存のお客様へのフォローコールや、 お問い合わせいただいた方への来店促進など。 ・WEBマーケティング: Web広告やHPを駆使し、 オンラインからの相談予約や来店を促進。 ・店舗イベント 各店舗で相談会やセミナーなどを開催し、 新たな顧客接点を創出。 - ―――――――――――――――――――― ◆40社以上の保険から、 お客様にピッタリを一緒に探します!◆ ―――――――――――――――――――― 人生設計に合わせ、各社の保険を比較・組み合わせが可能。 「こんなことできる?」というご要望にも柔軟にお応えします。 ご加入後もライフステージの変化に応じてしっかり見直し。 末永いお付き合いをお約束します。 ※各商品知識については研修で学べますのでご安心ください。

年休140日／転勤無／正社員へ雇用形態変更制度有／未経験歓迎

仕事内容 ＜求人のポイント＞ ✅未経験OK！ ✅年間休日140日！ ✅土日祝休み ✅インセンティブあり ✅リモートワーク可 ✅転勤なし ✅3年満了時にキャリアアップ支援金満額100万円支給 【仕事内容】 ネイル、エステ、アイビューティ、リラクゼーションなどのサロンに対して集客や業務・経営課題を解決するための企画営業・コンサルティングを行います。 今回お任せするのは、リクルートの代表的サービス『ホットペッパービューティー』です。 ユーザー数は業界トップクラス。 サービス認知度が高いため、アプローチから商談に繋がりやすいことが特徴の一つ。 美容室・サロン経営者のパートナーとして、店舗売上アップの企画提案～運用サポートにチャレンジしてみませんか？ 【具体的な業務】 新規営業・既存営業両方を担当していただきます。 ■新規営業 まだお取引のないお客様に対して、アプローチ～商談～契約までの業務を一貫して担当。 お客様のニーズをヒアリングし、顕在課題だけでなく、潜在課題も抽出し、提案していただきます。 ■既存営業 すでに広告へご掲載中のお客様に対して、掲載後の効果検証を行い、課題を抽出し、お客様の売上最大化に最適なプランを再提案していただきます。 加えて、予約や顧客の一元管理ツールを活用した業務支援提案も実施することで、経営を総合的にサポートします。 - - - 具体的な業務の一例 ▼お客様からお悩みをヒアリング 例)平日の売上が低い、リピート率が低い、客単価が低いなど ▼解決策として、『ホットペッパービューティー』を活用した施策をご提案 例)特定の顧客層に対しての限定クーポンの設置など ▼企画提案に満足いただけたらご契約 ▼ご契約後は、お客様の売上最大化のために伴走サポート - - - 【入社後の流れ】 ▼入社直後 座学でサービスの特徴や電話でのアポイントの取り方、商談の進め方等、営業活動の基礎知識を習得します。 ▼入社2か月後 研修を通して営業に必要なスキルをスピーディーに習得し、実践力を高めていきます。 ▼入社半年後 ご自身の営業活動を主体的に進めます。困ったときは、先輩社員がしっかりとサポートしますので、ご安心ください。 【教育研修制度】 リクルートには育成を支援する体制・ノウハウがあります。 実践を想定した商談練習や上司・先輩からのフィードバックなどの日常的な学びに加え、営業スキルや、対人スキル向上に向けた各種研修制度が充実。社内外でも通用する課題解決力や提案力が身につきます。 【職場について】 20代～30代の社員が多く、 社内では役職ではなく名前で呼び合う文化でフランクな社風です。 仕事終わりにご飯に行くことも多く、 悩みを相談した時はリアルな経験談を話してくれたり、 相手の成長のために、言いづらいことでも伝えてくれたり、 本気で寄り添い、刺激をくれる仲間の存在も魅力です！ 【様々なキャリアを支援する制度】 未経験からのスタートでも、成長したいという意欲があれば大丈夫です。 「スキルアップ研修」「キャリア面談」「キャリアデザイン研修」「キャリアアップ支援金」など、あなたの成長を後押しする様々な制度があります。 これらの支援を活用し、新しいキャリアを踏み出すために必要な自信とスキルを身に付けることができます。 【先輩のキャリアパス一例】 ・異業界へチャレンジ： ここで得た営業スキルを武器に、他業界の営業職や企画・マーケティング職へ転職 ・地元に貢献： 3年間で培った課題解決力を活かし、地元企業や公務員として地域活性化に貢献 ・独立・起業： 「キャリアアップ支援金」制度を活用し、自身でビジネスを立ち上げて独立 ・社内でキャリアップ： 正社員となり、新しいミッションやマネジメントの挑戦など、リクルートでキャリアを積み上げる 【リモートワークについて】 営業活動において、直接訪問しての打ち合わせだけではなく、オンラインでの打ち合わせも実施しております。 社内ミーティングにおいては、週に数回の頻度で出社日を決めて、いつでも先輩や同僚に相談できる環境があります。 在宅で勤務する場合は、オンラインツールやチャットツールを活用しながら、仕事を進めることができます。 移動時間が短縮され、各種ツールを活用して効率よく業務を進めることで「残業が減って生産性が上がった」という声も社員から多く聞かれます。 ※組織によって、出社頻度やオンラインでの打ち合わせの推奨度合いは異なります。

【直行直帰型】『制御機器・安全機器・HMI製品』の法人営業をお任せします。静岡エリアの製造現場における安全・安心・効率化を支える製品群と、メーカー直結のサポート体制を武器に、日本のものづくりを支える

企業名 ＩＤＥＣセールスサポート株式会社 求人名 【静岡】法人営業（素養重視採用）◆国内トップクラス制御機器メーカー/上場 仕事の内容 【直行直帰型】『制御機器・安全機器・HMI製品』の法人営業をお任せします。静岡エリアの製造現場における安全・安心・効率化を支える製品群と、メーカー直結のサポート体制を武器に、日本のものづくりを支える フロントランナーとして成長できる環境があります。 【営業スタイル】代理店・商社を商談相手とした営業が主。一部エンドユーザー（製造業・機械メーカー・装置メーカー）に対する直接商談または同行営業も発生します。製造部門との調整や、納期管理やデリバリーはサービスセンターで行うため、顧客との折衝や調整に専念できる環境です。込み入った技術要件も技術部門と同行して対応。 募集職種 【静岡】法人営業（素養重視採用）◆国内トップクラス制御機器メーカー/上場

静岡県ににおける大手企業様を中心とした民需（主に製造業、流通業、サービス業）に対し、お客様の目指す姿や課題の解決に向けたソリューション提案型の営業活動を行っております。

企業名 ＮＥＣネッツエスアイ株式会社 求人名 25020【静岡】製造／流通サービス業向けITソリューション営業（中日本二営） 仕事の内容 静岡県ににおける大手企業様を中心とした民需（主に製造業、流通業、サービス業）に対し、お客様の目指す姿や課題の解決に向けたソリューション提案型の営業活動を行っております。 【具体的な職務内容】■受注・売上・請求・入金確認等の社内業務 ■既存顧客に対する深耕営業(7割) アカウント数：15社程度 ■社内関係部署と共同にて提案検討・提案書、見積作成、資料作成(3割) ■提案、クロージングから納品対応 ■保守サービスの提案、クロージング ■市場分析、戦略立案、新たなビジネススキームの企画・立案 等 募集職種 25020【静岡】製造／流通サービス業向けITソリューション営業（中日本二営）

■浜松地区を中心とした自動車関連企業への設備・工場営業業務 (※引合いを貰う担当客先の窓口に応じ、「設備営業」と「工場営業」を担当して頂きます。)

企業名 株式会社豊通マシナリー 求人名 ≪浜松/法人営業≫高給与★豊田通商グループ/英語力活かせる/福利厚生が魅力◎ 仕事の内容 ■浜松地区を中心とした自動車関連企業への設備・工場営業業務 (※引合いを貰う担当客先の窓口に応じ、「設備営業」と「工場営業」を担当して頂きます。) 【設備営業】：担当客先工場への工作機械設備の提案及び販売業務全般、ユーザーの仕様検討から関わり、最適な仕入先の調査、提案や受注、据付など一貫した業務を担当して頂きます。 【工場営業】：客先工場へ販売・納入した工作機械設備に対する修理、改造、メンテナンス提案。また、客先の既設製造工程・施設の改善・改造提案及び販売 募集職種 ≪浜松/法人営業≫高給与★豊田通商グループ/英語力活かせる/福利厚生が魅力◎

ヤマハ発動機でお仕事！ランドモビリティー・マリンプロダクト等の補修部品マーケティング【経験者募集】

仕事内容 ・アフターセールスサービス売上拡大に向けたマーケティング企画業務 ・補修部品需要の分析と市場ニーズをもとにした企画立案、商品化、プロモーション ・グローバルでの補修部品ブランディングの推進 （変更の範囲）会社の定める範囲 勤務地：静岡県袋井市久能 ━━━━━━━━━━━━━━ ・業務経験のある方大募集！ ・20代・30代・40代活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━

産業機械部品や自動車部品などに産業の核となる重要部品を幅広く提供する鋳造メーカーである当社にて、自動車メーカーにアルミホイールを販売する営業をお任せします。（基本はルート営業です）

企業名 旭テック株式会社 求人名 【掛川市/ルート営業】創業100年以上×自動車部品メーカー(タイヤホイール) 仕事の内容 産業機械部品や自動車部品などに産業の核となる重要部品を幅広く提供する鋳造メーカーである当社にて、自動車メーカーにアルミホイールを販売する営業をお任せします。（基本はルート営業です） 【詳細】■客先交渉 ■社内調整 ■資料作成 ■検収業務 ■システムへの入力 など ※県外への出張も発生。 ※変更の範囲：会社の定める業務 募集職種 【掛川市/ルート営業】創業100年以上×自動車部品メーカー(タイヤホイール)

土地を所有する地主様に対し、相続税対策や資産継承、安定収入の確保といった課題解決の手段の一つとしてアパートや賃貸マンションの建築・経営をご提案するコンサルティング営業です。宅建資格が活用できます！

企業名 大東建託株式会社 求人名 ＜宅建活用＞【静岡県/コンサルティング営業】転居異動無/正当評価/スキル活用 仕事の内容 土地を所有する地主様に対し、相続税対策や資産継承、安定収入の確保といった課題解決の手段の一つとしてアパートや賃貸マンションの建築・経営をご提案するコンサルティング営業です。宅建資格が活用できます！ ＜仕事の流れ＞【1】アプローチ・関係構築【2】ヒアリング・プランニング【3】ご提案・ご契約【4】アフターフォロー 長年培ったリストを基に担当エリアのオーナー様を訪問し、信頼関係を築きながら土地に関する悩みをヒアリングします。それを基に最適な土地活用プランを立案し、最適なプランを提案します。契約後も専門家と連携し、工事の進捗報告を通じてオーナー様を最後までサポートします。 募集職種 ＜宅建活用＞【静岡県/コンサルティング営業】転居異動無/正当評価/スキル活用

未経験入社でも年収1,000万円以上を目指せる／年間休日126日／フレックス制度導入

仕事内容: 不動産問題でお困りのお客様から物件を 買い入れ、再販する独自のビジネスモデルを 展開しています。 Webでの集客に注力しており、 年間の問い合わせ件数は約14,050件(2024年度)と 多くのお客様からお問い合わせいただいております。 物件の仕入れから物件のバリューアップ計画、 販売依頼まですべて関わることができるため、 経験を活かしてスキルアップしたい方にピッタリの仕事内容です。 お困りのお客様からの課題解決に取り組んでおりますので 感謝のコメントも多数いただけております。 【仕事の流れ】 ①問い合わせ対応 ②現地調査、査定額の提示 ③売買契約の締結 ④不動産のバリューアップ ⑤販売活動 ⑥販売契約～引き渡し 【この仕事のポイント】 ★仕入れから販売までワンストップで対応 物件の仕入れからバリューアップ、再販まですべてのフェーズに関わります。そのため、不動産に関する幅広い知識が身に付ける事ができます。 ★キャリアアップのチャンスが豊富 事業拡大に伴い、全国展開を進めております。ゆくゆくは支店長やエリアマネージャーとして活躍することも大いに可能です。 マネジメントに関わっていきたいという方も大歓迎です。 ★テレアポや飛び込み営業は一切なし Web広告に力を入れているほか、「訳アリ物件」を仕入れ、不動産のバリューアップをしたうえで再販するという独自のビジネスモデルにより安定した集客を実現しています。そのため、集客に困ることなく効率的に業務を進めていただけます。 なので、未経験から活躍しているメンバーも多数在籍しております。

信頼関係を築く提案営業！反響中心で寄り添うスタイルを大切に

仕事内容 ■リフォームのご相談に対して 提案・アドバイス■ 「三井ホーム」にお住まいのお客様からの リフォームのご相談に対し暮らしを より快適・便利にするご提案を行います。 建物の定期点検時の同行訪問や、 DM・イベント・リピート顧客からの 反響をもとにした提案営業が中心です。 目標はありますが、飛び込みやテレアポ といった手法は原則行っておらず、 お客様との信頼関係をベースに 寄り添う営業スタイルが根づいています。 ご契約後も担当として最後まで関わる 「一気通貫型」の体制なので ご提案がかたちになるまで、 お客様とじっくり関係性を築けます。 安心・丁寧な接客を重視したい方に ぴったりです。 ■お仕事の魅力 ◎既存オーナー様中心の反響営業 ◎フレックス制／時間調整もしやすい ◎年間休日120日以上・完全週休2日 ◎正社員登用実績多数あり ◎営業報奨金制度あり ◎インテリア提案にも関われるチャンスあり ■こんなお客様に提案します ご提案先は、三井ホームの既存オーナー様。 外壁・屋根などのメンテナンス工事のほか、 「子どもが独立した為間取りを変更したい」 「親世帯との同居で2世帯仕様にしたい」 といったライフステージの変化に伴う リフォーム相談が多いです。 相談を歓迎してくださる方がほとんどなので 営業として提案しやすい環境が整っています ■一日の流れ（例） 8:45 出社・スケジュール確認 9:00 定期点検同行のため出発 10:00 A様邸で施工確認＋ご提案 12:00 お昼休憩 13:00 B様邸へ訪問・現地調査 15:00 C様邸と打ち合わせ 16:00 事務所に戻り見積・資料作成 18:00 帰宅（業務終了） ※フレックスを活用して柔軟に勤務可能です ■様々なリフォーム提案に携われます 当社では内装だけではなく外装や 屋根の塗り替え、水栓や給湯器の交換等 色々なリフォームに対応しております。 幅広いリフォーム業務に携わることで お客様と信頼関係をしっかり築きながら 確かな知識や経験を培うことが可能です。 もちろん、お客様の要望によっては、 キッチンや洗面、収納・クロス・内装等の インテリア提案にも関われます。 ■サポート・制度について ■充実した研修制度 宿泊・オンラインでの初期研修を用意し、 住宅・建築業界が未経験でも安心して 知識を習得できます。同行研修も実施。 ■チームで動く文化 「一人で抱え込まない」「気軽に聞ける」 そんなカルチャーが根づいています。 ■目標達成に応じた評価 厳密なノルマはありませんが、 目標に対しての姿勢や成果は 営業報奨金や正社員登用というかたちで 評価されます。

自動車や家電などのあらゆる電気回路に使用される電気接点を製造する当社において、開発部門と顧客の間を取りまとめ、技術的な見地から顧客要望にフィットした製品提案をお任せします。

企業名 ニデックマテリアル株式会社 求人名 【裾野市/技術営業】中国語を活かせる環境/材料・製品開発部門/年間休日124日 仕事の内容 自動車や家電などのあらゆる電気回路に使用される電気接点を製造する当社において、開発部門と顧客の間を取りまとめ、技術的な見地から顧客要望にフィットした製品提案をお任せします。 接点の客先との開発、購買担当者とのコンタクトによる顧客ニーズ収集、技術提案/開発部門のフォロー等受注の一連の業務を担当します。 【製品】当社の製造する電気接点部品は、自動車や家電など私達の身の回りで溢れる製品で使われております。 【入社後について】まずは仕様の決まっており比較的平易な量産化された製品に携わり習熟度に合わせて段階的に製品/業務を増やしていきます。 募集職種 【裾野市/技術営業】中国語を活かせる環境/材料・製品開発部門/年間休日124日

＜不動産・営業経験3年以上＞賞与10ヶ月分★年休123日

仕事内容 ＼ キャリアアップ × 安定収入を実現 ／ 不動産業界での営業経験を活かして、 大和ハウスグループの一員として働きませんか？ ◤大和リビングで働くメリット ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・東証プライム上場「大和ハウスグループ」 ・前職給与の一定考慮あり（キャリアアップ応援） ・賞与10ヶ月分、2年目で年収700万円以上も可能 ・完全週休2日（水・日・祝休み）＋年休123日 ・フレックスタイム制 ＆ リモートワーク導入 ・住宅手当や社宅制度あり（家賃最大65％補助） ・自己負担は1.5万円／月～で住める格安寮あり ・子ども誕生時に最大100万円の祝い金 ・大手ならではの教育・研修制度 → 福利厚生・制度の充実度はここに書ききれません。 ぜひ最後までお読みください。 ◤ こんな方におすすめ ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・資格を取ったのに給与が上がらない ・福利厚生や賞与のしっかりした大手で働きたい ・業界内でも離職率が低い会社に行きたい ・経験を活かしてもっと稼ぎたい ・大手企業でキャリアアップしたい ・フレックスやリモートで柔軟に働きたい ・無駄な残業を減らし、メリハリをつけて働きたい ◤ 大和リビングの強み◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大和ハウスグループの一員として、 賃貸住宅の管理・運営を担っています。 扱うのは、大和ハウス工業が建築する「D-ROOM」。 分譲マンション並みの設備を備えた、 高品質な賃貸住宅ブランドです。 オーナー様には「長期安定経営」を、 入居者様には「安心・快適な暮らし」を提供。 信頼関係を長期的に築いていけるのが、 この仕事の大きな魅力です。 さらに、ストック型ビジネスにより、 管理戸数・売上高ともに右肩上がりで成長し続けています。 ◤ 仕事内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣ ～全てのお客様に感謝し、感謝される存在に～ 賃貸住宅「D-ROOM」の入居者様サポートから、 オーナー様へのリフォーム提案、 新規管理物件の仕入れ営業まで幅広く担当します。 【主な業務】 ・入居者様対応（契約、生活サポート、退去手続き） ・オーナー様対応（リフォーム提案、定期報告など） ・仲介会社との調整（入居募集に関する折衝） ・工事会社との打合せ（リフォーム・リノベーション工事） ・新築物件の企画提案（市場調査、間取り・賃料設定） ・既存物件の仕入れ営業 「売って終わり」ではなく、 お客様と長く信頼関係を築く営業スタイルです。 ◤ 労働環境 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣ ・フレックスタイム制度 ・勤務間インターバル制度 ・リモートワーク導入 ・完全週休2日制 ・年間休日123日 ・15時退社できる「プレミアムデー」実施 大手ならではの安心できる環境で、 無理なく長く働き続けられます。 ◤ 最後に ◢ ￣￣￣￣￣￣ 「もっと稼ぎたい」 「もっと安定した環境で働きたい」 「もっと家族との時間を大切にしたい」 その想いを、ここで叶えませんか？ あなたの経験を活かし、次のステージへ。 ご応募をお待ちしています。

★未経験から法人営業にキャリアチェンジ可能★エンジニア派遣業界の営業担当として、顧客である製造メーカーと当社の技術エンジニアをマッチングし、モノづくり業界のさらなる発展に繋がる仕事をお任せします。

企業名 株式会社メイテックフィルダーズ 求人名 営業未経験歓迎【静岡/法人営業】メーカーとエンジニア人材の懸け橋に！ 仕事の内容 ★未経験から法人営業にキャリアチェンジ可能★エンジニア派遣業界の営業担当として、顧客である製造メーカーと当社の技術エンジニアをマッチングし、モノづくり業界のさらなる発展に繋がる仕事をお任せします。 【対企業(5割)】担当顧客は5～10社、既存企業との関係構築や課題ヒアリング、企業への提案活動、市場動向の分析、営業戦略の立案など。 【対社内エンジニア(5割)】担当は30～40名、中長期的な視点で、その方のキャリアを全力で考え、成長や活躍をサポートしていきます！ ★魅力：企業の課題解決とエンジニアのキャリア形成・価値向上を考え、双方にとってかけがえのない営業となることができる職種です！ 募集職種 営業未経験歓迎【静岡/法人営業】メーカーとエンジニア人材の懸け橋に！

～環境を新たに！伊豆の国市で新たな長期的なキャリアを構築～ 各種EMS事業と真空洗浄機・蒸留再生機を自社で製造・販売する当社にて、これまでのご経験に合わせて活躍いただける職種を提案します！

企業名 株式会社キョウデンプレシジョン 求人名 【静岡県伊豆の国市】移住で大人気の街！/ご経験に合わせてポジションを提案 仕事の内容 ～環境を新たに！伊豆の国市で新たな長期的なキャリアを構築～ 各種EMS事業と真空洗浄機・蒸留再生機を自社で製造・販売する当社にて、これまでのご経験に合わせて活躍いただける職種を提案します！ ～下記は一例になります！他にも様々なポジションがございます！～ 【営業】当社製品の営業業務を担当し受注～納品に向けて顧客との折衝業務を行います。【工程設計】当社生産ラインの工程設計/改善を行います。【生産管理】受注状況に合わせて当社製品の生産管理業務を行います。【製造】当社製品の製造業務を担当していただきます。【総務人事】管理部門系の業務を中心に担当します。変更の範囲：当社業務全般 募集職種 【静岡県伊豆の国市】移住で大人気の街！/ご経験に合わせてポジションを提案

国内宿泊サイトとして、最大級の規模を誇る楽天トラベルにて、担当施設様の売上最大化に繋がるコンサルティング営業をお任せします。より地域活性に貢献できるチーム作りにも貢献頂くことが可能です。

企業名 楽天グループ株式会社 求人名 【静岡/法人営業】楽天トラベル/TOEIC800点以上の方/1026601 仕事の内容 国内宿泊サイトとして、最大級の規模を誇る楽天トラベルにて、担当施設様の売上最大化に繋がるコンサルティング営業をお任せします。より地域活性に貢献できるチーム作りにも貢献頂くことが可能です。 【業務内容詳細】 ■最新のマーケットトレンドの把握、理解 ■宿泊施設様の現状把握（アクセス人数、予約率、予約単価、予約経路等） ■数値分析・課題抽出を通じ宿泊施設様の課題解決に繋がるソリューション提案 ■広告プロモーション出稿による集客強化施策提案 ■マーケティング部門・編成部門と連携したプロモーション企画への参加促進提案 募集職種 【静岡/法人営業】楽天トラベル/TOEIC800点以上の方/1026601

＜不動産・営業経験3年以上＞賞与10ヶ月分★年休123日

仕事内容 ＼ キャリアアップ × 安定収入を実現 ／ 不動産業界での営業経験を活かして、 大和ハウスグループの一員として働きませんか？ ◤大和リビングで働くメリット ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・東証プライム上場「大和ハウスグループ」 ・前職給与の一定考慮あり（キャリアアップ応援） ・賞与10ヶ月分、2年目で年収700万円以上も可能 ・完全週休2日（水・日・祝休み）＋年休123日 ・フレックスタイム制 ＆ リモートワーク導入 ・住宅手当や社宅制度あり（家賃最大65％補助） ・自己負担は1.5万円／月～で住める格安寮あり ・子ども誕生時に最大100万円の祝い金 ・大手ならではの教育・研修制度 → 福利厚生・制度の充実度はここに書ききれません。 ぜひ最後までお読みください。 ◤ こんな方におすすめ ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・資格を取ったのに給与が上がらない ・福利厚生や賞与のしっかりした大手で働きたい ・業界内でも離職率が低い会社に行きたい ・経験を活かしてもっと稼ぎたい ・大手企業でキャリアアップしたい ・フレックスやリモートで柔軟に働きたい ・無駄な残業を減らし、メリハリをつけて働きたい ◤ 大和リビングの強み◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大和ハウスグループの一員として、 賃貸住宅の管理・運営を担っています。 扱うのは、大和ハウス工業が建築する「D-ROOM」。 分譲マンション並みの設備を備えた、 高品質な賃貸住宅ブランドです。 オーナー様には「長期安定経営」を、 入居者様には「安心・快適な暮らし」を提供。 信頼関係を長期的に築いていけるのが、 この仕事の大きな魅力です。 さらに、ストック型ビジネスにより、 管理戸数・売上高ともに右肩上がりで成長し続けています。 ◤ 仕事内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣ ～全てのお客様に感謝し、感謝される存在に～ 賃貸住宅「D-ROOM」の入居者様サポートから、 オーナー様へのリフォーム提案、 新規管理物件の仕入れ営業まで幅広く担当します。 【主な業務】 ・入居者様対応（契約、生活サポート、退去手続き） ・オーナー様対応（リフォーム提案、定期報告など） ・仲介会社との調整（入居募集に関する折衝） ・工事会社との打合せ（リフォーム・リノベーション工事） ・新築物件の企画提案（市場調査、間取り・賃料設定） ・既存物件の仕入れ営業 「売って終わり」ではなく、 お客様と長く信頼関係を築く営業スタイルです。 ◤ 労働環境 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣ ・フレックスタイム制度 ・勤務間インターバル制度 ・リモートワーク導入 ・完全週休2日制 ・年間休日123日 ・15時退社できる「プレミアムデー」実施 大手ならではの安心できる環境で、 無理なく長く働き続けられます。 ◤ 最後に ◢ ￣￣￣￣￣￣ 「もっと稼ぎたい」 「もっと安定した環境で働きたい」 「もっと家族との時間を大切にしたい」 その想いを、ここで叶えませんか？ あなたの経験を活かし、次のステージへ。 ご応募をお待ちしています。

ショッピングモールの集客・売上向上をミッションに、イベント企画から広告媒体の選定・運用まで、プロモーション全体を統括する企画営業職です。季節イベント（夏休み、クリスマス、バレンタインなど）に合わせた

企業名 株式会社アイワット 求人名 【静岡】企画営業/ショッピングモールや店舗への販促プロモーション営業 仕事の内容 ショッピングモールの集客・売上向上をミッションに、イベント企画から広告媒体の選定・運用まで、プロモーション全体を統括する企画営業職です。季節イベント（夏休み、クリスマス、バレンタインなど）に合わせた キャンペーンや制作物（ポスター、チラシなど）の企画・実施を、社内外 のメンバーと連携して進めていただきます。 【具体的には】・年間プロモーション計画の立案 ・クライアントとの予算調整・打ち合わせ ・ショッピングモール訪問・担当者とのミーティング ・各種媒体（TVCM、折込チラシ、SNS、HP、ラッピングバスなど）の選定・活用 等 募集職種 【静岡】企画営業/ショッピングモールや店舗への販促プロモーション営業

【内容】既存顧客（工務店、リノベ会社、建築家など）に対する、フリーマガジン＆Webメディア「くふうイエタテ」をはじめとした自社サービスの提案営業。地域の工務店様と信頼関係を築き、並走して一緒に課題解決

企業名 株式会社くふう住まい 求人名 【静岡／住宅関連メディア・サービスの法人営業(既存)】転勤無／フレックス 仕事の内容 【内容】既存顧客（工務店、リノベ会社、建築家など）に対する、フリーマガジン＆Webメディア「くふうイエタテ」をはじめとした自社サービスの提案営業。地域の工務店様と信頼関係を築き、並走して一緒に課題解決 に取り組みます。顧客の課題を洗い出し、自社サービスを組み合わせて適切な課題解決・提案をお任せします。 【詳細】■既存顧客への各種提案、フォロー（プラン変更やオプションの提案などアップセル）■メディア掲載に伴う対応（取材手配、スケジュール管理、原稿チェックなど）■カウンター運営部署と連携し、ユーザーからのフィードバックを元に業務改善の提案 等 募集職種 【静岡／住宅関連メディア・サービスの法人営業(既存)】転勤無／フレックス

金融機関での営業経験を活かし、即戦力としての活躍を期待します。 【具体的な仕事内容】◆当社の代理店に対するコンサルティング営業・育成支援・マーケティング支援等、

企業名 ソニー生命保険株式会社 求人名 ☆【静岡/代理店営業(生命保険)※総合職採用】希望初任地考慮/福利厚生◎ 仕事の内容 金融機関での営業経験を活かし、即戦力としての活躍を期待します。 【具体的な仕事内容】◆当社の代理店に対するコンサルティング営業・育成支援・マーケティング支援等、 幅広い支援を行い代理店の経営をサポートしていただきます※生命保険の直接販売ではありません。◆生命保険代理店の持続的な経営を実現することがミッションです。商品を軸に教育を行うのではなく、”如何にお客さまのライフプランにあったオーダーメイドの生命保険をご提供出来るか”、という観点から徹底して代理店の教育を行います。売上内でシェア拡大を目指す他社の代理店営業とは一線を画します。※備考欄に続く 募集職種 ☆【静岡/代理店営業(生命保険)※総合職採用】希望初任地考慮/福利厚生◎

商品開発やクリエイティブな仕事に興味があるという方大歓迎！

募集要項 職種 生活雑貨の商品開発（企画営業） 雇用形態 職業紹介 仕事内容 ウェットティッシュ、赤ちゃん用おしり拭き、メイク落としシートなど、 生活雑貨の開発・製造・販売を行っている会社でのお仕事です。 顧客である大手メーカーや大手ドラッグストア、コンビニエンスストアの プライベートブランド商品の開発に関連する業務になります。 【具体的な業務】 1、お客様から商品コンセプトをヒアリングし、商品企画に落とし込みます。 2、お客様からヒアリングした内容を元に試作品を作成します。 ★絵を描いたりするだけではなく、時には手作り工作のような感じで形あるものにします 3、実際の生産に必要な資材や製造方法などを仕様としてまとめます。 ★1～3の商品開発だけでなく、顧客に対し商品の提案や今後の開発予定の確認など、 顧客管理も担当して頂きます。時には遠方への出張もあります。 【未経験でも大丈夫？】 特定の資格や職務経験は必要ありません。顧客の思いや市場のニーズを形にしたい、 クリエイティブな仕事がしてみたい、という方是非チャレンジして下さい。 但し、営業職などお客様に商品やサービスの提案をするお仕事の経験がある方は 優遇します。 最初は先輩社員に同行し、顧客との打ち合わせや提案方法、顧客管理業務を少しずつ学んで頂きます。

年休140日／転勤無／正社員へ雇用形態変更制度有／未経験歓迎

仕事内容 ＜求人のポイント＞ ✅未経験OK！ ✅年間休日140日！ ✅土日祝休み ✅インセンティブあり ✅リモートワーク可 ✅転勤なし ✅3年満了時にキャリアアップ支援金満額100万円支給 【仕事内容】 美容（ヘアサロン）に対して集客や業務・経営課題を解決するための企画営業・コンサルティングを行います。 今回お任せするのは、リクルートの代表的サービス『ホットペッパービューティー』です。 ユーザー数は業界トップクラス。 サービス認知度が高いため、アプローチから商談に繋がりやすいことが特徴の一つ。 美容室・サロン経営者のパートナーとして、店舗売上アップの企画提案～運用サポートにチャレンジしてみませんか？ 【具体的な業務】 新規営業・既存営業両方を担当していただきます。 ■新規営業 まだお取引のないお客様に対して、アプローチ～商談～契約までの業務を一貫して担当。 お客様のニーズをヒアリングし、顕在課題だけでなく、潜在課題も抽出し、提案していただきます。 ■既存営業 すでに広告へご掲載中のお客様に対して、掲載後の効果検証を行い、課題を抽出し、お客様の売上最大化に最適なプランを再提案していただきます。 加えて、予約や顧客の一元管理ツールを活用した業務支援提案も実施することで、経営を総合的にサポートします。 - - - 具体的な業務の一例 ▼お客様からお悩みをヒアリング 例)平日の売上が低い、リピート率が低い、客単価が低いなど ▼解決策として、『ホットペッパービューティー』を活用した施策をご提案 例)特定の顧客層に対しての限定クーポンの設置など ▼企画提案に満足いただけたらご契約 ▼ご契約後は、お客様の売上最大化のために伴走サポート - - - 【入社後の流れ】 ▼入社直後 座学でサービスの特徴や電話でのアポイントの取り方、商談の進め方等、営業活動の基礎知識を習得します。 ▼入社2か月後 研修を通して営業に必要なスキルをスピーディーに習得し、実践力を高めていきます。 ▼入社半年後 ご自身の営業活動を主体的に進めます。困ったときは、先輩社員がしっかりとサポートしますので、ご安心ください。 【教育研修制度】 リクルートには育成を支援する体制・ノウハウがあります。 実践を想定した商談練習や上司・先輩からのフィードバックなどの日常的な学びに加え、営業スキルや、対人スキル向上に向けた各種研修制度が充実。社内外でも通用する課題解決力や提案力が身につきます。 【職場について】 20代～30代の社員が多く、 社内では役職ではなく名前で呼び合う文化でフランクな社風です。 仕事終わりにご飯に行くことも多く、 悩みを相談した時はリアルな経験談を話してくれたり、 相手の成長のために、言いづらいことでも伝えてくれたり、 本気で寄り添い、刺激をくれる仲間の存在も魅力です！ 【様々なキャリアを支援する制度】 未経験からのスタートでも、成長したいという意欲があれば大丈夫です。 「スキルアップ研修」「キャリア面談」「キャリアデザイン研修」「キャリアアップ支援金」など、あなたの成長を後押しする様々な制度があります。 これらの支援を活用し、新しいキャリアを踏み出すために必要な自信とスキルを身に付けることができます。 【先輩のキャリアパス一例】 ・異業界へチャレンジ： ここで得た営業スキルを武器に、他業界の営業職や企画・マーケティング職へ転職 ・地元に貢献： 3年間で培った課題解決力を活かし、地元企業や公務員として地域活性化に貢献 ・独立・起業： 「キャリアアップ支援金」制度を活用し、自身でビジネスを立ち上げて独立 ・社内でキャリアップ： 正社員となり、新しいミッションやマネジメントの挑戦など、リクルートでキャリアを積み上げる 【リモートワークについて】 営業活動において、直接訪問しての打ち合わせだけではなく、オンラインでの打ち合わせも実施しております。 社内ミーティングにおいては、週に数回の頻度で出社日を決めて、いつでも先輩や同僚に相談できる環境があります。 在宅で勤務する場合は、オンラインツールやチャットツールを活用しながら、仕事を進めることができます。 移動時間が短縮され、各種ツールを活用して効率よく業務を進めることで「残業が減って生産性が上がった」という声も社員から多く聞かれます。 ※組織によって、出社頻度やオンラインでの打ち合わせの推奨度合いは異なります。

■仮設事業における現場管理と営業業務　■現場の安全管理やスケジュール管理を担当　■資材の数量計算や見積作成も担当　■既存顧客中心の営業活動も並行して実施。※営業→現場管理と徐々に学んでもらいます。

企業名 秋山興業株式会社 求人名 【静岡市/施工営業】建設営業経験者枠/フレックス有×残業0h/年休122日(土日祝) 仕事の内容 ■仮設事業における現場管理と営業業務 ■現場の安全管理やスケジュール管理を担当 ■資材の数量計算や見積作成も担当 ■既存顧客中心の営業活動も並行して実施。※営業→現場管理と徐々に学んでもらいます。 【具体的には】現場に常駐するわけではなく、複数現場を巡回して安全面やスケジュール通りに進んでいるかを管理します。自社スタッフや協力会社の作業員の管理も行います。 内勤業務では平米数や仮設資材の数量計算、金額算出などを行い、営業事務との連携も担当。既存顧客を中心とした営業活動も並行して実施します。お客様は各エリアのゼネコンや工務店です。 募集職種 【静岡市/施工営業】建設営業経験者枠/フレックス有×残業0h/年休122日(土日祝)

機械・自動車業界の技術部門と直接対話し、最適な人材をマッチングするコンサルティング営業 【営業手法】テレアポ、メール、展示会参加

企業名 株式会社サンウェル 求人名 静岡市【法人営業(機械・自動車業界)】◎転勤無/ 完全週休2日/ 土日祝休 仕事の内容 機械・自動車業界の技術部門と直接対話し、最適な人材をマッチングするコンサルティング営業 【営業手法】テレアポ、メール、展示会参加 1.新規・深耕営業として、既存クライアントの潜在ニーズのヒアリング 2.求職者サーチ及びスクリーニング、面接 3.顧客に対しての提案及び条件面のすり合わせ 4.社内システムの情報入力 5.エンジニアの入社に向けたサポート 【顧客】機械・自動車業界のTier1メーカーや各種部品メーカー・商社 【エンジニア職種】機電系エンジニア、コーディネーター、組込エンジニア、事務など 募集職種 静岡市【法人営業(機械・自動車業界)】◎転勤無/ 完全週休2日/ 土日祝休

【内容】新規・既存顧客（工務店、リノベ会社、建築家など）に対する、フリーマガジン＆Webメディア「くふうイエタテ」をはじめとした自社サービスの提案営業。地域の工務店様と信頼関係を築き、並走して一緒に

企業名 株式会社くふう住まい 求人名 【静岡/住宅関連メディア・サービスの法人営業(新規＆既存)】転勤無/フレックス 仕事の内容 【内容】新規・既存顧客（工務店、リノベ会社、建築家など）に対する、フリーマガジン＆Webメディア「くふうイエタテ」をはじめとした自社サービスの提案営業。地域の工務店様と信頼関係を築き、並走して一緒に 課題解決に取り組みます。顧客の課題を洗い出し、自社サービスを組み合わせて適切な課題解決・提案をお任せします。 【詳細】■既存顧客への各種提案、フォロー（プラン変更やオプションの提案などアップセル）■メディア掲載に伴う対応（取材手配、スケジュール管理、原稿チェックなど）■カウンター運営部署と連携し、ユーザーからのフィードバックを元に業務改善の提案 等 募集職種 【静岡/住宅関連メディア・サービスの法人営業(新規＆既存)】転勤無/フレックス