静岡、介護・福祉の求人・転職情報

【島田市中溝町】小規模多機能/未経験でも安心/資格取得支援制度/正社員登用制度/ﾏｲｶｰ通勤可!

仕事内容 【こんなことをお任せします】 夕方～朝の介護業務 ・定期巡視 ・排泄介助 ・夜間記録入力 ・就寝、起床介助 ・食事介助 「資格はあるけど、実務経験がなくて心配...」「夜勤専従が初めて」という方も歓迎！ プリセプター制度を導入しているため、 先輩職員が1対1で業務内容を教えていきます。 日勤の業務に慣れていただいてから夜間業務に関する引継ぎを行うことも可能です！ 【夜勤体制】 5名程度のお客様を職員1名で対応。 夜間巡視はシステムを活用し負担を軽減しています。 併設のグループホームにて宿直者が勤務している為緊急時は連携して対応可能です。 施設管理者・看護師とも連絡が取れるようにフローが構築されています。 【介護のこだわり】 あたりまえの暮らしをあたりまえに ・ご飯を口から食べる食事ケア ・お風呂に入る楽しみを感じてもらう入浴ケア ・トイレに座る排泄ケア ・車椅子は移動の手段にするケア ・四季を感じる食事作りやイベント開催 ・地域の多世代交流の創出 日々の暮らしの中にはたくさんの「あたりまえ」があります。お客様に行うケアは、介護サービスを利用することになっても今までの「あたりまえの暮らし」を大切にしていきます。

【完全在宅×テレアポなし】国家資格を活かして、おうちで業務。「もう一つの安心」を。主婦・Wワーカー活躍中！「平日の日中だけ」「夕方以降の数時間だけ」など、生活リズムに合わせた時間調整が可能です。1件ごとの成果報酬型だから、頑張った分だけ手応えのある収入に。充実のサポート体制で、安心の在宅ワークを始めませんか？

仕事内容: RIZAP株式会社健康経営保険者事業部の保健指導トレーナーとして、 参加者がより健康的な生活習慣を身につけられるよう「特定保健指導」を行う業務委託パートナーを募集します。 「病気の手前」で食い止める、未来の健康づくり 健康診断で生活習慣病のリスク（メタボリックシンドローム等）が見つかった方へ向けたサポートです。あなたの専門知識を活かし、「病気にならないための生活習慣改善」を伴走しながら支援します。対象者様の未来の健康を守る、非常にやりがいのあるお仕事です！ ≪応募条件≫ 保健師または管理栄養士の資格をお持ちの方 ※対象資格をお持ちであれば、特定保健指導の業務自体が初めての方もご応募可能です。「人の健康に貢献したい」という思いをお持ちのプロフェッショナルを歓迎いたします。 ≪業務開始までのステップ（実技スキルチェック）≫ 弊社では、業務を委託するパートナーの皆様とスムーズにお取引を開始するため、事前に業務ガイドラインの共有と実技確認を行っております。 実際の対象者様をご担当いただく前に、弊社の品質基準を満たしているかを確認する「面談品質認定テスト（ロールプレイング形式）」を実施させていただきます。事前に弊社の面談ノウハウや評価基準をしっかりと共有した上で実技を確認するため、フリーランスとしての活動が初めての方でも、自信を持って業務をスタートしていただけます。 ≪お仕事の流れ≫ ★初回面談から最終評価まで一貫して担当 ★面談・指導は全てオンラインで実施 ★初回面談アポ不要！弊社予約システムで設定！ ★記録を自社管理システムに入力 ★専用アプリを使ったメッセージ送信（継続支援・相談対応など） ・必要に応じて電話等で連絡もあり ※電話業務はイレギュラー時のみ：初回面談の予約は原則システムで行うため、テレアポ業務は原則なしです！

＜浜松求人＞動画編集技術が活かせる♪動画や制作、クリエイティブに特化した就労支援事業所！

仕事内容: じぶんラシク働けるために、みなさまの「好き」を「仕事」に！ 未経験から、創作やクリエイティブをお仕事に。 絵・文章からWEB制作,アナログからデジタルまで、ご利用者に様々なことに取り組んで頂く「就労継続支援B型事業所ラシクラボ浜松」の職業指導員の募集です。 今回募集のポジションでは、弊事業所の魅力や楽しさを最大化させるため動画編集の技術指導を担っていただける方を募集します。 年齢は問わずにご応募いただけます。当社でやりがいのあるお仕事にチャレンジしてみませんか？ また、弊事業所は障害福祉サービス事業所であり、主にうつ病や発達障害等の疾患をお持ちの方が学習をされるために通所されております。 そういった方への学習指導も併せて行っていただきますので、障がいを個性として捉え温かみのあるコミュニケーションを取れる方にご入社いただきたいと考えております。

『持ち帰り業務ほぼなし✨行事少なめ◆職員の連携良好で安心！』

仕事内容 ＼＼平日１日+毎週土曜日勤務できる方、大募集！！WワークもOKです／／ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅持ち帰り業務はほぼありません ✅大規模な行事がないため負担が少ないです ✅ピアノが苦手でも大丈夫！職員間の連携を大事にする良好な環境です ✅子育て中の保育士さんも多数活躍中 ✅職員の育児休暇取得履歴あり☆有休休暇も取得しやすい環境です☆ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 定員12名の小規模認可保育園にて、0歳児または1・2歳児クラスの担任業務をお任せします。 少人数制ならではのきめ細やかな保育を行い、園児の成長を温かく見守るお仕事です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・日々の保育業務（0歳児または1・2歳児クラスの担任） ・園児の健康状態や体調の変化のチェック ・季節に合わせた楽しい行事の企画や運営 ・保護者の方との連絡や情報共有 ・職員間での業務連携やミーティング ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「少人数制の丁寧な保育」 →定員12名の小規模園のため、流れ作業ではなく一人ひとりの子どもにじっくり寄り添えます。 2.「業務負担を抑えた環境」 →持ち帰り業務はほぼなく、大規模な行事もないため、日々の保育に集中できる環境が整っています。 3.「良好なチームワーク」 →職員間の連携を大切にしており、困ったことがあればいつでもお互いに相談し合える職場です。

週2日〜OK！対象資格or経験があれば未経験歓迎♪

仕事内容 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 週2・3日〜OK！WワークもOK！ ✨ 持ち帰り仕事＆残業ゼロ！ ✨ 対象の資格・経験があれば指導員経験がなくてもOK！ ✨ 昇給あり！社員登用実績も多数！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ✅週2・3日勤務〜OK！ 勤務時間は1日4.5〜6時間程度。 シフトは月1回の提出で、 お子様の学校行事やご家庭の都合による シフト調整も柔軟に対応します。 ✅放課後等デイサービスって？ 主に小学生〜高校生までの障がいを持つ お子さまが、学校放課後や休校日に通う 学童保育のような通所支援施設です。 勉強を教える教育ではなく、 運動や遊び、実体験を通して 社会性や心身の成長を育む療育・見守りを行います。 ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 放課後等デイサービスにて、子どもたちの療育・成長サポートと 送迎業務をお願いします。 ✅ 運動遊びやレクリエーション（ボルダリングや音楽等）のサポート ✅ 宿題のサポート・見守り ✅ 学校やご自宅への送迎（安全第一で運転を行います） ⏩ 業務の流れ（例） ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【平日】 13:00〜15:00 学校へのお迎え（送迎） 15:00〜17:00 おやつ・宿題の学習補助・集団遊び 17:00〜18:00 ご自宅への送迎・業務終了 【学校休校日・土曜日】 10:00〜12:00 朝の受け入れ・室内レクリエーション 12:00〜13:00 昼食 13:00〜16:00 公園散策や買い物体験などの外遊び 16:00〜17:00 送迎対応・片付け後帰宅 ⭐ 教育体制・キャリアアップ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「放課後デイでの勤務が初めて」という方も大丈夫。 先輩スタッフがチームで常にフォローに入り、 子どもたちとの接し方からひとつずつ教えます。 パートからスタートし、ステップアップして 準社員・正社員として活躍している先輩も多数在籍！ あなたの目指す働き方を全力で応援します。 ⭐ 採用担当からメッセージ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもたちと一緒に大人も思い切り楽しめる職場です。 資格はあるけれど実務経験がない方や、 ブランクがある方も温かくお迎えします。 まずはお気軽にお問い合わせください！

【約70%が主任ケアマネ】教育フォロー◎週3、1日4h〜OK

仕事内容 医療法人社団和恵会は、浜松で45年の歴史を持つ安定法人です。 16名のケアマネが在籍し、AI導入による業務効率化を推進中。 「家事や育児と両立したい」 という非常勤スタッフも 無理なく活躍できる環境を整えています。 - ★1日4時間〜、午前のみ・午後のみの勤務OK ★週3日〜相談可能！ご家庭の都合を優先できます ★最新AI導入で事務作業を大幅カット ★急な欠勤や行事予定も、チーム全員でカバーする体制 ★未経験・ブランクOK！先輩が必ず同行訪問します ★介護現場への応援や送迎などの兼務は一切なし ★1年以上勤務でリフレッシュ休暇あり ★有給休暇は3ヶ月後に付与（法人規定に準ずる） - ■《主な業務内容》 居宅介護支援事業所でのケアマ ネジメント業務です。 ・ケアプラン作成（AIが支援！） ・利用者様への訪問、調査 ・サービス担当者会議の準備 ・給付管理の補助など あなたの経験や勤務時間に合わせて、 担当件数や担当ケースを柔軟に調整します。 最新AIツールが書類作成を助けてくれるので、 事務が苦手な方も安心です。 - 【アピールポイント】 ■《「家庭優先」を法人全体で応援しています》 非常勤の方に「無理な担当」をお願いすることはありません。 また、お子様の急な発熱や学校行事によるお休みも、 チームでカバーし合える体制です。 お子様の体調不良など 「当日有給」の対応も可能です。 ■《ブランクがあっても「怖くない」仕組み》 久しぶりの実務で不安という方も、 AIツールが課題分析をサポートしてくれるので安心です。 また、最初は必ず先輩が同行し 仕事の進め方を丁寧にお教えします。 平均勤続12.5年のベテラン勢が、 あなたの復帰を優しく支えます。

【見学後の応募でOK】週3〜×1日4h〜！ブランク復帰応援★

仕事内容 医療法人社団和恵会は、浜松で45年の歴史を持つ安定法人です。 16名のケアマネが在籍し、AI導入による業務効率化を推進中。 「家事や育児と両立したい」 という非常勤スタッフも 無理なく活躍できる環境を整えています。 - ★1日4時間〜、午前のみ・午後のみの勤務OK ★週3日〜相談可能！ご家庭の都合を優先できます ★最新AI導入で事務作業を大幅カット ★急な欠勤や行事予定も、チーム全員でカバーする体制 ★未経験・ブランクOK！先輩が必ず同行訪問します ★介護現場への応援や送迎などの兼務は一切なし ★1年以上勤務でリフレッシュ休暇あり ★有給休暇は3ヶ月後に付与（法人規定に準ずる） - ■《主な業務内容》 居宅介護支援事業所でのケアマ ネジメント業務です。 ・ケアプラン作成（AIが支援！） ・利用者様への訪問、調査 ・サービス担当者会議の準備 ・給付管理の補助など あなたの経験や勤務時間に合わせて、 担当件数や担当ケースを柔軟に調整します。 最新AIツールが書類作成を助けてくれるので、 事務が苦手な方も安心です。 - 【アピールポイント】 ■《「家庭優先」を法人全体で応援しています》 非常勤の方に「無理な担当」をお願いすることはありません。 また、お子様の急な発熱や学校行事によるお休みも、 チームでカバーし合える体制です。 お子様の体調不良など 「当日有給」の対応も可能です。 ■《ブランクがあっても「怖くない」仕組み》 久しぶりの実務で不安という方も、 AIツールが課題分析をサポートしてくれるので安心です。 また、最初は必ず先輩が同行し 仕事の進め方を丁寧にお教えします。 平均勤続12.5年のベテラン勢が、 あなたの復帰を優しく支えます。

残業なし～先生方が働きやすい環境で保育が取り組めるようにしています～

仕事内容: 0歳～5歳の1クラス20名程度の子どもたちが通う 認定こども園での保育業務。 子どもたちの成長を見守り、支えてください♪♪

土日祝休みベース。スタッフ4名で10名を見る安心のチーム制

仕事内容 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 【業務未経験でも安心の風土】 「まずは資格さえあれば大丈夫！」と あなたの挑戦を全員でバックアップ！ 実務経験がなくて不安な方も安心です◎ ✨ 【午前中は基本準備＆ミーティング】 長期休暇以外はお子様のお預かりは午後からなので、 午前中は余裕を持ってミーティングや、 レクの準備ができます！ 朝からバタバタ…はありません♪ ✨ 【子どもと一緒に、大人も本気で楽しむ！】 一方的に教えるのではなく「共に成長する」のが smile seed 流！お絵描きやゲームも、 スタッフ自身が一番楽しんでいます♪ ✨ 【残業・持ち帰り仕事ゼロで年休126日】 プライベートや家庭も絶対に犠牲にしません。 土日祝休みベースで、自分の時間や ライフステージに合わせた働き方が可能です！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 障がいのある小・中学生の子どもたちが、 放課後や学校休校日に様々な活動を 通じて楽しく、安全に成長できるよう 支援していくお仕事です。 ✅ 子どもたちの見守り・レクの実施 宿題のサポートをしたり、音楽遊び、 鬼ごっこ、ゲームなど、子どもたちの 笑顔を引き出すレクリエーションを行います。 ✅ 施設内外でのイベント運営 室内での運動遊びや、お買い物体験、 プールなどの外遊びの引率・お手伝いをします。 ✅ 安全な送迎業務（乗用車を使用） 近隣（2km圏内程度）の学校や自宅への 送迎をお願いします。 ※スタッフ4名で10名ほどの子どもたちを サポートする安心のチーム体制です。 ⏩ 業務の流れ（1日のスケジュール例） ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・09:30 … 出勤・施設内のそうじ ・10:00 … ミーティング・前日の申し送り （子どもたちの様子の共有・スケジュール確認） ・11:00 … レクやおやつの準備、事務作業 ・12:00 … 昼食・休憩（しっかり1時間） ・13:00 … 学校へのお迎え開始・受け入れ ・15:30 … おやつタイム・片付け ・16:00 … みんなで企画したレクリエーション開始！ ・16:40 … 帰りの支度・トイレ誘導 ・17:00 … 自宅への送迎出発！ ・18:00 … 掃除・次の日の準備をして退勤！ （残業ほぼなし！持ち帰りの業務もありません！） ⭐ 教育体制・キャリアアップ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 放課後等デイサービスでの勤務が 初めての方もご安心ください。 最初は先輩スタッフや社員が必ず同行し、 1対1で丁寧にお教えします。 子どもたち一人ひとりの特性や、 安全に楽しく過ごしてもらうためのコツを 焦らず少しずつ覚えていければ大丈夫です。 ⭐ 採用担当からメッセージ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 世間では当たり前の、 「挨拶」「お片付け」といったことが、 子どもたちにとっては大きな大きな一歩。 その一歩をどうしたら踏み出せるか？ 私たちはスモールステップを 尊重しながら、子どもたちと 楽しい時間を過ごしています。 「子どもたちに一方的に教えるのではなく、 自分たちも一緒に楽しんで成長したい」 そんな想いを持った方、大歓迎です！ まずは見学からお気軽にお越しください！

【約70%が主任ケアマネ】教育フォロー◎週3、1日4h〜OK

仕事内容 医療法人社団和恵会は、浜松で45年の歴史を持つ安定法人です。 16名のケアマネが在籍し、AI導入による業務効率化を推進中。 「家事や育児と両立したい」 という非常勤スタッフも 無理なく活躍できる環境を整えています。 - ★1日4時間〜、午前のみ・午後のみの勤務OK ★週3日〜相談可能！ご家庭の都合を優先できます ★最新AI導入で事務作業を大幅カット ★急な欠勤や行事予定も、チーム全員でカバーする体制 ★未経験・ブランクOK！先輩が必ず同行訪問します ★介護現場への応援や送迎などの兼務は一切なし ★1年以上勤務でリフレッシュ休暇あり ★有給休暇は3ヶ月後に付与（法人規定に準ずる） - ■《主な業務内容》 居宅介護支援事業所でのケアマ ネジメント業務です。 ・ケアプラン作成（AIが支援！） ・利用者様への訪問、調査 ・サービス担当者会議の準備 ・給付管理の補助など あなたの経験や勤務時間に合わせて、 担当件数や担当ケースを柔軟に調整します。 最新AIツールが書類作成を助けてくれるので、 事務が苦手な方も安心です。 - 【アピールポイント】 ■《「家庭優先」を法人全体で応援しています》 非常勤の方に「無理な担当」をお願いすることはありません。 また、お子様の急な発熱や学校行事によるお休みも、 チームでカバーし合える体制です。 お子様の体調不良など 「当日有給」の対応も可能です。 ■《ブランクがあっても「怖くない」仕組み》 久しぶりの実務で不安という方も、 AIツールが課題分析をサポートしてくれるので安心です。 また、最初は必ず先輩が同行し 仕事の進め方を丁寧にお教えします。 平均勤続12.5年のベテラン勢が、 あなたの復帰を優しく支えます。

【見学後の応募でOK】週3〜×1日4h〜！ブランク復帰応援★

仕事内容 医療法人社団和恵会は、浜松で45年の歴史を持つ安定法人です。 16名のケアマネが在籍し、AI導入による業務効率化を推進中。 「家事や育児と両立したい」 という非常勤スタッフも 無理なく活躍できる環境を整えています。 - ★1日4時間〜、午前のみ・午後のみの勤務OK ★週3日〜相談可能！ご家庭の都合を優先できます ★最新AI導入で事務作業を大幅カット ★急な欠勤や行事予定も、チーム全員でカバーする体制 ★未経験・ブランクOK！先輩が必ず同行訪問します ★介護現場への応援や送迎などの兼務は一切なし ★1年以上勤務でリフレッシュ休暇あり ★有給休暇は3ヶ月後に付与（法人規定に準ずる） - ■《主な業務内容》 居宅介護支援事業所でのケアマ ネジメント業務です。 ・ケアプラン作成（AIが支援！） ・利用者様への訪問、調査 ・サービス担当者会議の準備 ・給付管理の補助など あなたの経験や勤務時間に合わせて、 担当件数や担当ケースを柔軟に調整します。 最新AIツールが書類作成を助けてくれるので、 事務が苦手な方も安心です。 - 【アピールポイント】 ■《「家庭優先」を法人全体で応援しています》 非常勤の方に「無理な担当」をお願いすることはありません。 また、お子様の急な発熱や学校行事によるお休みも、 チームでカバーし合える体制です。 お子様の体調不良など 「当日有給」の対応も可能です。 ■《ブランクがあっても「怖くない」仕組み》 久しぶりの実務で不安という方も、 AIツールが課題分析をサポートしてくれるので安心です。 また、最初は必ず先輩が同行し 仕事の進め方を丁寧にお教えします。 平均勤続12.5年のベテラン勢が、 あなたの復帰を優しく支えます。

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 子どもたちの笑顔をサポート♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ●お休みしっかり！有休取得率が高水準♪ ●長く続けやすい環境！高い定着率が自慢 ●あなたの声が届く！意見が言いやすい職場 ●和気あいあい♪みんなで協力し合う温かい環境 【業務内容】 ▽放課後等デイサービスでの子どもたちのサポート業務をお任せします♪ 一緒に遊んだり、学びのお手伝いを通して子どもたちの成長を見守ります！ 送迎業務もお願いします。 【教育制度】 まずは1日間の座学研修で基礎をしっかり学びます！その後は実務研修で先輩が丁寧にサポートするので安心してくださいね♪

＼経験不問！同行訪問あり♪／ ＊週20H以内勤務＊安心して始められる訪問介護資格を活かして働きませんか♪

仕事内容 ＼異業種からの転職歓迎！／ 資格があれば経験不問♪ 家庭と両立しながら働きたい方、 扶養内での勤務を希望する方にピッタリ！ 週20時間以内の勤務で、 無理なく介護の仕事を始められます◎ 【仕事内容】 利用者様のご自宅を訪問し、 できるだけ安心して 自宅で過ごせるようサポート！ ▼具体的には… ◇入浴・排せつの介助 ◇調理・掃除・買い物の支援 ◇デイサービスの送り迎え ◇内服薬の介助・確認 など ＼安心のサポート体制／ 初めての方も安心！ 同行訪問でしっかりフォロー♪ 分からないことは一緒に 解決していきましょう！ 【ここがポイント！】 ◎週20時間以内OK！ スキマ時間勤務可能◎ 家庭やプライベートと両立◎ ◎資格があればOK！ 未経験歓迎・ブランク歓迎！ ◎扶養内勤務OK！ 年収103万円以内の働き方も可能♪ あなたの資格と優しさを活かして、 私たちと一緒に介護の仕事をしませんか？ まずはお気軽にご応募ください♪

小規模なのでひとりひとりに寄り添った家庭的な環境の中で保育ができます

仕事内容: 小規模認可保育園での保育士のお仕事です。 パートタイムの募集になります。 【朝】 開園準備、部屋の清掃・換気など 子どもたちの迎え入れ 自由遊び・散歩、専門プログラムなど 専門プログラムは外部講師の先生が行います！ 体操・英会話など 子どもたちと一緒に楽しみましょう 【昼】 昼食・排せつなど お昼寝準備、制作作業、先生方の休憩 【夕】 自由遊び お見送り後、園内の掃除・片付け、戸締まり 0～2歳対象の19名定員となります。

普通免許でOK✅未経験OK50〜60代活躍中✨平日のみOK

仕事内容 ＼介護資格・介護経験がなくてもOK／ 高齢者の方の「安心して外出できる毎日」を支える送迎のお仕事です。 焼津・藤枝・岡部エリアを中心に、デイサービスやショートステイをご利用されるお客様の送迎を行います。 使用する車両は軽自動車・シエンタ・ヴォクシー・ハイエース等（すべてAT車）です。 【具体的なお仕事内容】 ■お客様の送迎 ご自宅⇔施設間の送迎を行います。 車いす操作や福祉車両の使い方は職員が丁寧にお教えします。 ■車両管理 洗車・給油・車内清掃などを行います。 ■施設内外の簡単な環境整備 玄関周辺の掃き掃除等をお願いします。 ＼未経験スタート多数／ 最初は先輩職員が同行します。 ルートや送迎時の対応も少しずつ覚えていけるので安心です。

2０代で年収４８０万実績◎療育未経験から始めるキャリアアップ

仕事内容 発達障害のある 未就学児（２歳～６歳）を 対象とした児童発達支援施設で 子どもたちの自立と成長を サポートするお仕事です。 一人ひとりの「できた！」を 増やすために、 日常生活のトレーニングや 遊びを通じた支援を 行っていただきます。 ＜具体的な業務の流れ＞ ▼０８：００～ 出社・全体ミーティング 本日の予定や 子どもたちの様子を共有。 ▼０８：３０～ お迎え・健康確認 子どもたちを笑顔でお出迎え。 顔色や体調をチェックします。 ▼０９：３０～ 日常生活のサポート お着替えやおトイレなど、 身の回りのことができるよう 優しくサポートします。 ▼１１：３０～ 楽しいランチタイム 食事の補助を行いながら、 食育にもつなげます。 ▼１３：００～ 自由遊び・療育活動 個々の特性に合わせた 遊びやプログラムを実施。 集団行動の練習も行います。 ▼１４：３０～ ご自宅への送迎 保護者の方へ 一日の様子をお伝えします。 ▼１６：００～ 明日の準備・事務作業 記録の作成や 翌日のプログラム準備。 ▼１７：００ 退社 残業は月１０時間以下と 非常に少なめです。 プライベートの時間も 大切にできます。 ＜入社後のサポート＞ 入社１年目は、 先輩スタッフのアシスタント としてスタートします。 丁寧なＯＪＴ研修があるため、 療育が初めての方や送迎に不安のある方、 ブランクがある方も 安心して業務を覚えられます。 ２年目を目安に独り立ちし、 クラス運営をお任せします。 希望や適性に応じて、 小学生～高校生向けの 放課後等デイサービスを 担当することも可能です。

オンコール一次対応は外部対応◎負担ほぼなし

仕事内容 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✅夜勤なし！日勤のみ （8:30〜17:30） ✅オンコール一次対応は外部 実際の出動はほぼありません ✅介護事業所未経験・ブランクOK！ チームで支え合う職場です ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥ ━━━━━━━━━ ■ 仕事内容 ■ ━━━━━━━━━ 特別養護老人ホームでの 看護業務をお任せします。 ご利用者様が穏やかに 過ごせるよう支える仕事です。 具体的には… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩バイタルチェック・服薬管理 ⏩体調変化の観察・記録 ※医師への報告業務を含みます ⏩簡単な処置や医療行為 ┗応急処置や処方に基づく処置 ⏩他職種との連携・情報共有 ⏩ご家族への状態説明 など 医療処置は比較的少なく、 病棟のような慌ただしさは ありません。 「今日は調子どうですか？」 といった日々の会話を 大切にできる環境です。 ★ 1日の流れ／例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1．出勤・夜勤者からの引継ぎ 2．バイタルチェック・回診 3．お薬の準備・服薬管理 4．処置事項の記録・共有 └介護職と情報を連携します ◆オンコールは外部委託のため オンコール対応の負担は最小限です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 入社後の流れ ■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1．施設見学・オリエンテーション 2．先輩によるOJT研修 3．担当フロアでの実務開始 🌟看護職一人で抱え込まず 介護職や相談員と協力して 業務を進めていく体制です。 未経験やブランクがある方も 先輩が丁寧にサポート しますのでご安心ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■キャリアアップと働きやすさが叶う■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎オンコール手当・日祝手当 ◎昇給あり ◎残業ほぼなしで私生活充実 🌟「医療よりも暮らしに 寄り添う看護」を実践でき、 長く安定して働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ インタビュー■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊30代・女性看護師 「前職は急性期病院でした。 今は夜勤がなくなり、 生活リズムが整いました。 一人ひとりとじっくり 向き合えるのが魅力です。」 🌟行和会について⭐️ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 特別養護老人ホーム 葵の里は 地域に根ざした施設です。 ご利用者様の「その人らしい 暮らし」を支えることを 大切にしています。 【安心のチーム体制】 【地域に開かれた施設】 多職種が連携し、 全員でご利用者様を支える 温かい職場を目指しています。

週2日〜OK｜残業ゼロ｜保育士資格があれば経験不問

仕事内容 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 週2・3日〜OK！柔軟シフト◎ ✨ 残業＆持ち帰り仕事は一切なし！ ✨ スタッフ4名で10名程度を見る安心のチーム制 ✨ 昇給あり！社員登用実績も多数！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ✅週2・3日〜勤務OK！ 平日のみの勤務や、ご家庭・Wワークとの両立も大歓迎です。 家庭都合のシフト調整や、 都合による当日早退もOKです！ 学校行事や急なお子様の体調不良なども、相談しやすい環境です。 ✅チーム制で安心！ スタッフ4名ほどで子どもたち10名程度を 見守るチーム制だから一人で抱え込む心配なし！ アットホームで風通しの良い環境です。 ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 放課後等デイサービスにて、障がいを持つ子どもたちの 成長サポートと送迎業務をお願いします。 ✅ 施設内外での運動遊び・レクリエーション補助 ✅ 宿題や勉強のサポート・日常生活の支援 ✅ 学校やご自宅への送迎業務（軽自動車〜普通車使用） ⏩ 業務の流れ（例） ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【平日】 13:00〜15:00 送迎 15:00〜17:00 おやつ・宿題サポート・集団レクリエーション 17:00〜18:00 ご自宅への送迎・業務終了（残業なし！） 【学校休校日・土曜日】 10:00〜12:00 朝の受け入れ・室内運動遊び・レク 12:00〜13:00 昼食 13:00〜16:00 外出アクティビティ（公園や買い物体験等） 16:00〜17:00 送迎対応・業務終了 ⭐ 教育体制 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩スタッフが同行し、 子どもたちへの接し方や送迎ルート、 お仕事の流れを丁寧にお教えします。 ブランクがある方やデイサービス未経験の方も 安心してスタートできる環境です。 まずは時給制パートからスタートし、 入社半年以降は固定給の「準社員」、 さらに2年目以降は「正社員」へと ステップアップを目指すことが可能です！ ⭐ 採用担当からメッセージ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「子ども一人ひとりにじっくり寄り添いたい」 そんな想いを持った方にぴったりのお仕事です。 子どもたちと一緒に運動したり遊んだりしながら、 自分自身も笑顔で成長できる職場を作っています。 まずは職場見学だけでもお気軽にお越しください！

日中しっかりor午後で選べる時間✨経験＆年齢不問✨賞与年3回

仕事内容 ＼＼家庭や子育てとの両立も応援／／ ★☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜アルバイト・パート／保育士募集!!＞ 令和8年度4月、新規開園したばかりの まだまだ新しい保育園です✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝☆★ ⭐2つの時間から選べる！ ⭐賞与年3回あり！時給1200円～！ ⭐基本週5日でしっかり稼げる！ ⭐年齢不問！(定年65歳) ⭐保育士または幼稚園免許を活かせる！ ⭐未経験やブランクがある方もOK！ ［給与］ 時給1200円～ ◆交通費規定支給 ◆賞与年3回あり ［時間］ 下記①②から時間の選択OK！ ①8:00～18:00内 ▶1日6時間以上で相談可能 ②14:00～18:00 ▶1日4時間勤務 ［日数］ 週5日勤務 ※土曜日要相談 ［資格］ 保育士または幼稚園免許 ｢家庭と両立しながらムリなく働きたい｣ ｢子育てが一段落したから仕事復帰したい｣ ｢本業としてしっかり安定して稼ぎたい」 ｢空いている時間を活かして働きたい｣ そんなあなたも応援します！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ✅具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 0歳児から5歳児までの フリーとしての保育業務です。 ●食事・排泄・着替えの補助 ●遊びの企画・実施 ●イベントの準備・実施 ●保護者対応 ●園内の清掃・整備 など ＜定員＞ 126名 ＜クラス＞ 0歳児…1クラス 1歳児…1クラス 2歳児…1クラス 3歳児…2クラス 4歳児…1クラス 5歳児…1クラス フリーとして色々なクラスに入っていただきます。 全クラス、複数担任クラスです😊 ＼業務効率化も推進中！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当園ではICTを積極的に導入しており、 書類作成や連絡業務などの事務作業の 負担を大幅に軽減！ 園のタブレットを使って、連絡帳や 登校園管理も簡単にできます♪ 事務作業の時間を圧縮できる分、 ピアノや製作、絵本など自分の”好き”を 活かした保育を楽しむことも、 子どもたち一人ひとりとじっくりと 向き合うこともできる環境です✨ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・

「慌ただしさより丁寧な介護を」未経験歓迎！自然に囲まれた環境で、週2日・2h～OK！ご家庭との両立も可能

仕事内容 ～特別養護老人ホームとは～ 日常生活で介護が必要な高齢者の方が 安心して暮らせる生活の場です。 ～お仕事内容～ 利用者様の日常生活を 支える介護業務をお願いします。 ・食事 ・入浴 ・排せつなどの生活支援 ・レクリエーション ・日常のコミュニケーション ・居室や生活環境の整備 利用者様が安心して過ごせるよう 見守りやサポート 経験や資格に応じて 少しずつ業務をお任せしますので、 未経験の方も安心して始められます。 ～安心して働ける環境～ いなさ愛光園では、 介護記録システムや 見守りセンサーなどの ICTを導入し、 職員の業務負担軽減に 取り組んでいます。 また、先輩職員が伴走役として 1年間サポートする体制を整えています。 常時、50～60名稼働しています。 近くでサポートしやすい環境です。 介護が初めての方や ブランクのある方も 安心して仕事を覚えられます。

無資格・未経験OK！オープニング♪完全週休2日制★残業ほぼ無

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、児童相談員、保育士 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨「無資格・未経験」大歓迎！ └知識や技術は入社後でOKです♪ ✨無理のない働き方で、質の高い支援を └完全週休2日＆残業ほぼなし。 └持ち帰り仕事もなく、 リフレッシュできる環境を 整えています。 ✨医療・福祉の連携がスムーズ └看護師が常駐。 専門領域を分担することで、 子どもと遊ぶ・見守ることに 専念できます。 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ─────【当社について】───── ✨人間関係に悩まない！フラットで風通しの良い環境✨ 新しい施設のため、 年次の長いで上下関係はありません。 全員で協力し合う温かいカルチャーがあり、 トラブルや嫌がらせとは無縁の職場です。 周りのスタッフが一から丁寧にサポートするので、 未経験・無資格の方も安心して挑戦できます。 ✨持ち帰り仕事ゼロ・残業なしで「プライベート」も充実✨ 写真ラミネートや工作などの持ち帰り作業は一切ナシ！ 業務時間内にしっかり終わるように 全員で連携してスケジュールを組んでいるため、残業もほぼありません。 仕事終わりの時間や休日を大切にしながら、 無理なくワークライフバランスを保てる環境です。 ┏─────────────────┓ 子どもたちにとって 「第二のおうち」となる、 一戸建ての温かな施設です。 特別なスキルよりも 「子どもが好き」という 気持ちがあれば十分。 ┗─────────────────┛ 【具体的なお仕事】 ・療育活動の企画・実施 ・日常生活のきめ細やかなサポート ・医療的ケアのサポート ・送迎業務 ・記録・事務作業 生活介護・放課後デイ Greenでは 障がいのある児童（医療的ケア児）が 安全に、そして楽しく日々の活動を 送れるよう、日常生活の「見守り」と 「お手伝い」をお願いします ⏩ 業務の流れ（平日の例） ───────────── 10:00 出勤・ミーティング ↓ ※当日の利用児童の確認、活動準備 12:00 休憩（60分） ↓ 14:00 学校へのお迎え（送迎） ↓ 14:30 お子さんの受け入れ・健康チェック ↓ 15:00 おやつの時間 ↓ 15:30 療育活動 ↓ 17:00 ご自宅への送迎 ↓ 記録作業、片付け、翌日の準備 ↓ 18:30 業務終了（残業ほぼなし）

月残業1h＊持帰りなし｜ブランクOK・賞与2回・社員登用前提

仕事内容 ＼今後も、子どもと関わる仕事を続けたい／ 〇残業月平均1時間＋持ち帰り仕事なし 〇産休・育休取得＆復帰実績あり 〇育休から復帰したスタッフも多数活躍中 〇賞与年2回＋決算賞与あり＋昇給年1回 〇正社員登用時給与見直しあり（6ヶ月後） 〇研修・資格取得支援制度充実 〇20・30代中心の職場 子どもが好き。成長を支える仕事が好き。 だからこそ、 この先も続けられる環境を選びませんか？ 児童福祉業界では少し珍しい、 株式会社ならではの安定した運営体制。 ライフステージが変わっても、 安心して働き続けられる環境があります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 児童発達支援事業所にて、 子どもたちの「できた！」を増やすお仕事！ ＜入社後まずは…＞ 先輩と一緒に、 ・子どもたちの見守り ・活動のサポート ・送迎業務 ・支援記録の入力 などからスタート。 一人ひとりの特性や接し方を学びながら、 少しずつできることを増やしていけます。 ＊＊＊ ＜トロフィープラスについて＞ 〇 1歳半から就学前のお子様を対象 〇 個別・小集団の療育を行っています ・自分の気持ちを伝える ・身支度をする ・お友達と一緒に遊ぶ ・集団活動に参加する そんな一つひとつのチャレンジを見守り、 子どもたちの成長を支えていきます！ ＊＊＊ ＼自分らしい働き方を見つけられる環境／ 1つの施設だけではない、多彩な支援経験。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、3つの支援形態を経験できます！ 集団療育「トロフィー」 個別療育「トロフィープラス」 放課後等デイサービス「トロフィーアップ」 「児童発達支援だけ」 「放課後等デイサービスだけ」では 得られない幅広い経験を積めるため、 支援の引き出しを増やしながら、 児童福祉の専門性を高めていくことが可能。 すべてを完璧にできる必要はありません。 「得意なことを伸ばし、 苦手な部分はチームで補い合う。」 そんな考え方が当社には根付いています。 ※異動は清水区内のみ。 通勤負担に配慮しながら、 幅広い支援経験を積める環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼応募前に施設の雰囲気を知りたい方へ／ ホームページでは、運営方針をはじめ、 各施設の情報を随時紹介しております。 一緒に働く仲間や職場の様子など、 入社後のイメージがきっと膨らむはずです！ 【HP】https://trophy-japan.com/

月残業1h＊持帰りなし｜ブランクOK・賞与2回・社員登用前提

仕事内容 ＼今後も、子どもと関わる仕事を続けたい／ 〇残業月平均1時間＋持ち帰り仕事なし 〇産休・育休取得＆復帰実績あり 〇育休から復帰したスタッフも多数活躍中 〇賞与年2回＋決算賞与あり＋昇給年1回 〇正社員登用時給与見直しあり（6ヶ月後） 〇研修・資格取得支援制度充実 〇20・30代中心の職場 子どもが好き。成長を支える仕事が好き。 だからこそ、 この先も続けられる環境を選びませんか？ 児童福祉業界では少し珍しい、 株式会社ならではの安定した運営体制。 ライフステージが変わっても、 安心して働き続けられる環境があります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 児童発達支援事業所にて、 子どもたちの「できた！」を増やすお仕事！ ＜入社後まずは…＞ 先輩と一緒に、 ・子どもたちの見守り ・活動のサポート ・送迎業務 ・支援記録の入力 などからスタート。 一人ひとりの特性や接し方を学びながら、 少しずつできることを増やしていけます。 ＊＊＊ ＜トロフィーについて＞ 〇 1歳半から就学前のお子様を対象 〇 集団・小集団の療育を行っています ・お友達と一緒に遊ぶ ・自分の気持ちを伝える ・身支度をする ・集団活動に参加する そんな一つひとつのチャレンジを見守り、 子どもたちの成長を支えていきます！ ＊＊＊ ＼自分らしい働き方を見つけられる環境／ 1つの施設だけではない、多彩な支援経験。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、3つの支援形態を経験できます！ 集団療育「トロフィー」 個別療育「トロフィープラス」 放課後等デイサービス「トロフィーアップ」 「児童発達支援だけ」 「放課後等デイサービスだけ」では 得られない幅広い経験を積めるため、 支援の引き出しを増やしながら、 児童福祉の専門性を高めていくことが可能。 すべてを完璧にできる必要はありません。 「得意なことを伸ばし、 苦手な部分はチームで補い合う。」 そんな考え方が当社には根付いています。 ※異動は清水区内のみ。 通勤負担に配慮しながら、 幅広い支援経験を積める環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼応募前に施設の雰囲気を知りたい方へ／ ホームページでは、運営方針をはじめ、 各施設の情報を随時紹介しております。 一緒に働く仲間や職場の様子など、 入社後のイメージがきっと膨らむはずです！ 【HP】https://trophy-japan.com/

ダリアホーム御殿場では 夜間支援員募集 週1日～・WワークOK

仕事内容 静岡県御殿場市にある 障がい者グループホーム日中支援型 「ダリアホーム御殿場」では 夜間支援員を募集しています。 Ｗワーク歓迎なので ご自身の時間のある日に働くことができます。 =こんなお仕事です= ・館内清掃 ・食事準備・片付け ・洗濯 ・生活支援 当社求人情報をご覧いただき、 誠にありがとうございます 少しでもご興味を持たれた方、 お問合せのみでもOKです。 お気軽にご連絡ください。 また、面接日や面接時間等に関しても ご希望考慮いたしますので、 お気軽にお申し付けください。

早番か遅番のみのパート募集！扶養内勤務も可能です◎

仕事内容 認定こども園の早番または遅番をして頂ける方を募集します。 【朝夕の短時間を有効活用！地域に愛される園で保育補助のお仕事】 こども園グループ４園のうちいずれかの勤務地での保育士業務。 資格を活かして、家事や育児の合間やで無理なく働きたい方にピッタリです！ 具体的には… ▼早番（7:00〜10:00） ・登園してくる子どもたちの受け入れ ・視診（検温や体調チェック） ・合同保育のサポート など ▼遅番（16:00〜19:00） ・自由遊びの付き添い ・お迎えに来る保護者への対応 ・おもちゃの片付けや清掃 など 【1人きりにさせないチーム体制】 常時複数の保育士で対応しますので、ブランクがある方や未経験の方も安心。 「いきなり全責任を任される」といった不安はありません。 研修やフォロー体制も整っており、徐々に仕事の勘を取り戻せますよ♪ ✅勤務地について こども園グループ４園のうちいずれかに配属されます。 ※配属先はご相談に応じます。 ◆恵明キッズフヨウビレッジ(三島市芙蓉台） ◆恵明キッズコスモスビレッジ（三島市谷田） ◆恵明キッズサクラビレッジ（三島市文教町） ◆恵明キッズローズビレッジ（駿東郡清水町）

無資格・未経験OK！完全週休2日制★残業ほぼ無

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、児童相談員、保育士 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨「無資格・未経験」大歓迎！ └知識や技術は入社後でOKです♪ ✨無理のない働き方で、質の高い支援を └完全週休2日＆残業ほぼなし。 └持ち帰り仕事もなく、 リフレッシュできる環境を 整えています。 ✨医療・福祉の連携がスムーズ └看護師が常駐。 専門領域を分担することで、 子どもと遊ぶ・見守ることに 専念できます。 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ─────【当社について】───── ✨人間関係に悩まない！フラットで風通しの良い環境✨ 新しい施設のため、 年次の長いで上下関係はありません。 全員で協力し合う温かいカルチャーがあり、 トラブルや嫌がらせとは無縁の職場です。 周りのスタッフが一から丁寧にサポートするので、 未経験・無資格の方も安心して挑戦できます。 ✨持ち帰り仕事ゼロ・残業なしで「プライベート」も充実✨ 写真ラミネートや工作などの持ち帰り作業は一切ナシ！ 業務時間内にしっかり終わるように 全員で連携してスケジュールを組んでいるため、残業もほぼありません。 仕事終わりの時間や休日を大切にしながら、 無理なくワークライフバランスを保てる環境です。 ┏─────────────────┓ 子どもたちにとって 「第二のおうち」となる、 一戸建ての温かな施設です。 特別なスキルよりも 「子どもが好き」という 気持ちがあれば十分。 ┗─────────────────┛ 【具体的なお仕事】 ・療育活動の企画・実施 ・日常生活のきめ細やかなサポート ・医療的ケアのサポート ・送迎業務 ・記録・事務作業 生活介護・放課後デイ Greenでは 障がいのある児童（医療的ケア児）が 安全に、そして楽しく日々の活動を 送れるよう、日常生活の「見守り」と 「お手伝い」をお願いします ⏩ 業務の流れ（平日の例） ───────────── 10:00 出勤・ミーティング ↓ ※当日の利用児童の確認、活動準備 12:00 休憩（60分） ↓ 14:00 学校へのお迎え（送迎） ↓ 14:30 お子さんの受け入れ・健康チェック ↓ 15:00 おやつの時間 ↓ 15:30 療育活動 ↓ 17:00 ご自宅への送迎 ↓ 記録作業、片付け、翌日の準備 ↓ 18:30 業務終了（残業ほぼなし）

資格を活かして小さな保育園で働きませんか？保育士資格があれば異業種からの転職も歓迎します！

仕事内容 0歳～2歳児の保育業務全般をお願いします。 ★給食・おやつの配膳や補助 ★絵本の読み聞かせ ★音楽・遊びの指導 など ※ピアノや楽器は弾けなくてもOKです！ 一人ひとりの個性を尊重し、 のびのびと成長できる環境づくりに 力を入れています。

先生を続けたい。でも働き方は変えたい。そんな方にピッタリの教育支援◎残業ほぼなし／持ち帰り仕事なし

仕事内容 発達のゆっくりなお子さんの 日常生活のサポートや 集団生活への適応支援を行います。 ～具体的には～ ■お子さん毎の計画に沿った 支援・指導 ■遊びや学習を通じ 集団活動・社会性を伸ばす支援 ■送迎 ■支援の記録 ■支援会議や情報共有 ■施設内の清掃 など 「こんな支援はどうだろう」 「こんなイベントをやってみたい！」という アイデアも大歓迎！

【ふるさとホーム沼津香貫：介護職員(パート)】昇給あり◎未経験OK！勤務日数相談可

職種 介護職員 仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅（デイサービス併設）での介護業務全般 ○身体介護（排泄、入浴、食事等） ○巡回、コール対応 ○介護記録 等 若手から中高年まで幅広い世代が活躍中です！

週1日～、2時間からOK✨食堂完備✨昼食実質無料✨他手当あり

仕事内容 ✅未経験OK！主婦活躍中 ✅食事は実質無料！（手当あり） ✅制服のクリーニングも無料！ ✅2021年2月にリニューアルの 綺麗な環境でお仕事可能！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ご利用者様の日常生活のサポート 介護職員募集！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨お仕事内容】 ご利用者様の日常生活を サポートするお仕事です。 具体的には、食事や移動の補助、 入浴の介助、排泄の介助をお願いします。 【✨サポート体制あり！】 - 勤続10年以上のスタッフが多数活躍 しているので、困った事があれば 丁寧にフォローしていきます！ ブランクがある方もご安心くださいね。 未経験の方も歓迎します！ 【✨快適に働ける職場環境】 - ✅食事が実質無料！（規定有） …院内には美味しい社員食堂を完備。 食事手当があるので、栄養"◎”な 食事が無料で食べられます。 ✅無料クリーニングあり！ …制服は院内で無料クリーニングができ、 家で洗濯をしたりも必要なし！ 清潔な状態で働けますよ。 ✅時間・日数相談OK！扶養内可能！ …週1日～、1日2時間からで働き方は 相談可能です。 ブランクのある方やお久しぶりの お仕事復帰の方にもピッタリです！ 【✨イオン市野のすぐ近く！】 - 近隣には、大型ショッピングモールや ドラッグストア、ホームセンター等、 商業施設が充実。 お仕事前後の買い物にとっても便利です。 もちろん車通勤もＯＫ！ 【✨天王病院について】 - 天王病院は、平成元年に開院した 認知症治療に特化した病院です。 平成15年には全室個室型の居室 「天王介護老人保健施設」を併設。 医療・介護の両面から サポートしていく体制を整えています。 2021年2月にはリニューアルし、 さらにキレイで充実した施設となりました。 スタッフの体調管理や消毒､ 外部からの訪問制限など､ 感染症対策も万全を期しています｡ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お電話での応募も大歓迎です！ 053-421-5885／採用担当まで ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【50歳以下全員面接】未経験OK｜残業ゼロ｜年休125日

仕事内容 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✅ 50歳以下の方は全員面接いたします！ ✨ 未経験・無資格から始める福祉のお仕事！ ✨ 残業ゼロで17時ピタッと退社が可能♪ ✨ 年間休日125日でお休みも充実！ ✨ 身体介助などの業務はなし！ ✨ 30代〜50代の男女活躍中！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 「家庭とプライベートの両立をさせたい」 「ブランクがあるけど、再チャレンジしてみたい」 「経験・スキルに不安があるけど、頑張ってみたい」 ・・・そんなあなたは、必見の求人です♪ 当社では男女問わず、 30代〜50代のスタッフが中心となり活躍中！ 元事務職や元接客業など、福祉業界が 初めてだった先輩がほとんどなので安心です。 ブランクのある方も、もちろん歓迎します！ 残業ゼロで17時ピタッと退社の環境で働きながら 実務経験を積み、会社の全額支援で サービス管理責任者などの資格取得も目指せますよ◎ ⭐ 具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 利用者様が行う軽作業のサポート ✅ 作業の段取りや納期の管理・指導 ✅ 利用者様の作業サポート ✅ 洗車 ✅ 利用者様の送迎 ※身体介助などはありません！ ※送迎で車の運転は発生しますが、 初めは先輩スタッフ同乗のもと練習します！ 運転に自信のない方もご安心ください♪ 障がいのある利用者様が一般企業へ就職するための 「働くスキル」を学ぶ訓練の場でのサポートです。 ネット販売商品の梱包といった軽作業を中心に、 利用者様に寄り添ってアドバイスを行います。 ⏩ 業務の流れ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・08:30／出社、朝の準備、送迎 ・09:00／朝礼後、利用者様の作業サポート開始 ・12:00／お昼休憩（しっかり60分！） ・13:00／午後の作業サポート再開 ・15:00／送迎 ・16:00／作業終了、片付け ・16:30／事務作業、日報作成、ミーティング ・17:00／残業なしでピッタリ退社！ ⭐ 教育体制 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 特別な資格や経験は一切必要ありません！ まずは先輩スタッフがマンツーマンで付き、 利用者様との接し方や作業の手順について 一つひとつ丁寧にお教えしていきます。 あなたの不安な気持ちに寄り添いながら サポートしますので、焦らず覚えていきましょう。 ⭐ キャリアアップ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得支援制度（費用は会社全額負担）があり、 働きながら「サービス管理責任者」などの 資格取得を目指すことも可能です。 資格手当も充実しているため 確かなキャリアと収入アップの両方を実現できます。 ⭐ 採用担当からメッセージ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 利用者様の「できた！」が増える瞬間に 立ち会えるのが、この仕事の大きなやりがいです。 「自分にできるか不安…」という方は、 まずは職場見学や1日体験からでも大歓迎です！ ぜひお気軽にご相談くださいね。

新しい事業所からの初めての募集です

仕事内容: 【2026年4月オープン】 1日3h〜OK！（9時〜16時30分の間で） 午前のみ・午後のみも可！ 資格があれば実務未経験でもOK！ 安心の手厚い研修♪ 2026年4月に開校した ばかりの新しい事業所で 子どもたちの成長を支える 療育・発達支援をお任せ。 ＊未就学児〜学齢期の発達にゆるやかさを持つお子様への発達支援のお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・着替えや手洗いのサポート ・基本的生活習慣の支援 ・宿題や個別学習の補助 ・お絵かきや体操などの療育 ・学校やご自宅への送迎業務 （AT限定の普通免許でOK） アピールポイント ●資格があれば実務未経験OK 保育士・言語聴覚士・ 作業療法士・理学療法士 心理士・児童指導員任用資格の いずれかをお持ちであれば 実務経験は問いません。 ●手厚い研修制度あり 入職後にはお仕事の流れを イチから学べる丁寧な 研修を用意しています。

＼時短正社員の募集！／基本平日は5h程◎未経験・ブランクがあっても無理なく働ける環境です♪

仕事内容 児童指導員・保育士など 支援スタッフ募集！ 【パルの役割とは】 障がい児に対し、 療育の場、放課後等の居場所、 家族支援サービスとしての役割を 担っています。 コミュニケーションが 大事な仕事だからこそ、 スタッフ間の関係も大事にしています。 気軽に、年代問わず話せる 和気あいあいとした職場です！ 知的障がい児(18才迄)の ■食事・着替・排泄など 日常生活の自立支援 ■お散歩やプールなど 身体的な成長の支援 ■周囲との関わりを 大事にしていく コミュニケーション・ 社会性向上の支援 難しそうだと感じる方も多いですが、 ほとんど全員未経験からのスタート。 先輩が丁寧にサポートします！ 普段は、レクリエーションゲームや ビーズ、おやつ作りなど室内遊びから、 お天気が良い日は 外に散歩に出かけたり、 夏はプール、また、ちょっと遠くまで 遠足に行くのも、子どもたち、 スタッフ共々の楽しみの一つです♪ ★応募前の園見学も大歓迎♪ お気軽にご連絡ください

未経験の代表も未経験からスタート／入社後に保育士資格取得可

仕事内容 当社の代表は完全異業種からの転職です。 福祉の経験も知識もない状態から転身し、 働きながら保育士資格を取得しました。 今回募集するのは、2026年8月に開設する 「放課後等デイサービスGRIT」の オープニングスタッフです。 経験や資格だけで判断するのではなく、 療育を学び、子どもたちのために 新しいことへ挑戦したい。 そんな思いを大切にしています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜求人のポイント＞ ＊2026年8月開設の放課後等デイサービス ＊無資格・未経験からのチャレンジ応援 ＊保育士資格の取得支援あり ＊1人1台PC貸与で快適な作業環境 ＊自由に意見を出し合える職場 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 2026年8月、静岡市葵区に新しく開設する「放課後等デイサービスGRIT」で、特別支援学校に通う子どもたちの成長と自立を支援する仕事です。 特別支援学校を中心に月曜・水曜は小学生、火曜・木曜・金曜は中高生を中心に支援。年齢や発達段階が近い子どもたちと向き合えるため、チームで支援の方向性を共有しやすい体制を整えています。 ～具体的には～ ・個別支援計画に基づく療育支援 ・学習や工作、運動などのサポート ・子どもたちの見守り、生活支援 ・学校や自宅への送迎業務 ・保護者との面談、情報共有 ・支援内容の記録、振り返り ・ケース会議での意見交換 ～入社後の流れ～ 無資格の方は、入社後1年以内の保育士資格取得を目標に、働きながら勉強を進めていただきます。その後、現場での経験を積みながら療育の基礎知識を身につけていきましょう。資格取得や専門性を高めるためのサポートは惜しみません。 研修は型にはまったものではなく、一人ひとりが興味を持った分野の研修を積極的に受講できるよう、会社が費用を負担します。1人1台のPCを貸与し、知識を深めるための環境整備や業務の効率化にも力を入れています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【未経験から成長できる環境】 代表も無資格・未経験から福祉業界へ入り、働きながら保育士資格を取得しました。療育未経験で加わるメンバーもいるため、経験の有無より、学び続ける姿勢を大切にしています。 【学ぶ時間を大切にできる職場】 1人1台のPCを貸与し、記録や資料作成を効率化。興味のある専門分野の研修は会社が費用を負担し、学んだ内容をチームで共有して支援に生かします。 【チームで答えを探す療育】 子どもへの支援に一つの正解はありません。気づいたことや試したい方法を共有し、実践と振り返りを重ねながら、一人ひとりに合う支援をチームで考えます。 【働きやすさも重視】 週休2日制で日曜・祝日は休み。年間休日120日以上、原則定時退社、賞与年2回など、仕事と私生活にメリハリをつけ、安心して働き続けられる環境を整えています。 【代表からのメッセージ】 福祉の現場で私が目にしたのは、本当に支援を必要としている子どもたちが、利用できる場所を見つけられない現状でした。事業所側にも受け入れたいという思いがありながら、受け入れられないケースがあります。そこで、「支援の場を自分たちで増やしたい」と考え、GRITを立ち上げました。 子どもへの支援は、その日の様子や行動を見ながら、「なぜそうなったのか」「次に何を試すのか」をチームで考えていく仕事です。児童福祉の専門知識は、入社後に身につけていけます。大切なのは、「これまで」ではなく「これから」です。経験の有無にかかわらず、子ども一人ひとりとしっかり向き合い、チーム全員でより良い支援を考えられるよう、意見を伝え合い、学び合える職場をつくっていきたいと考えています。 子どもたちの成長を支えながら、自分自身も成長していきたい。そんな方と一緒に取り組めることを楽しみにしています。

オープニングスタッフの募集です

仕事内容: 障がいのある子ども達の成長に合わせた「個別支援計画」の作成。 養育や送迎

身だしなみ自由✨未経験から一生モノのスキルを✨残業はほぼ無

仕事内容 ✨✨アピールポイント✨✨ ✅賞与年2回⭐ ✅車通勤もOK♪ ✅お休みも取りやすいので、 私生活との両立も可能◎ ✅有給取得率が高い職場！ 9〜10名の少人数グループ （ユニット）を担当し、 入居者様の生活を支えるお仕事です。 介護の知識がなくても、 研修制度が整っているので安心！ 「ありがとう」の言葉が直接届く、 やりがいのあるお仕事です。 ✅日常生活の介護 ・食事介助：一口ごとに声掛けしながら、 その方のペースに合わせて支援します。 配膳、下膳、口腔ケアを行います。 ・入浴介助：機械浴槽や一般浴槽を使用し、 安全に気持ちよく入浴していただけるよう サポートします。 ・排泄介助：トイレ誘導、オムツ交換など、 プライバシーに配慮した対応を行います。 ・移乗、歩行介助：ベッド⇔車いすへの 移乗時などには安全確認を徹底します。 ※食事はクックチルを採用しているため、 簡単な調理（温め、盛り付け）が あります。 ✅生活支援・環境整備 ・居室や共有スペースの清掃、シーツ交換、 衣類整理など、清潔で快適な生活環境を 保ちます。 ・ご入所者さまとの会話や見守りを通して、 小さな変化にも気付けるよう 心がけています。 ✅レクリエーション、行事 ・毎日のちょっとした体操や おしゃべりから、 季節行事（お花見・敬老会など）まで 幅広く企画運営します。 ・「できること」「楽しめること」を 一緒に見つけ、笑顔あふれる時間を 大切にしています。 ✅記録・連携 ・ケア内容や体調変化などを記録し、 チーム内で共有しています。 ・看護職員、相談員、管理栄養士、 機能訓練指導員、介護支援専門員、 など他職種と情報連携しながら、 チームケアを行います。 ・ご家族への連絡や面会対応を行います。 【こうこうの里について】 こうこうの里は、利用者様一人ひとりが “その人らしく”安心して暮らせるよう、 温かいケアを大切にしています。 スタッフ同士のチームワークも良く、 わからないことは すぐに相談できる環境です。 未経験の方やブランクのある方も、 丁寧な指導と研修で しっかりサポートします。 “笑顔で寄り添う介護”を、 私たちと一緒に実現していきませんか？ あなたのやさしさを、 こうこうの里で活かしてください。 【法人理念】 ✨「親切・丁寧・平等」を掲げ、 人の心と体のケアを大切にした 介護サービスを提供。 ✨複合施設として 多様な介護サービスを 一体的に提供しているため、 利用者様のニーズに 柔軟に対応できる環境が 整っています。 【当法人の強み】 ✨地域に根差した複数施設を 運営しています。 ✨複合施設として多様な サービスを展開しており、 チーム体制が非常に強固です。 ✨「一人で抱え込む」ことなく、 組織として質の高いケアを追求 できる環境が整っています。 独立せずに安定して働きたい方にも おすすめの職場環境です。

【あんしんホーム磐田福田：介護職員(パート)】昇給あり◎未経験OK！勤務日数相談可

職種 介護職員 仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅（デイサービス併設）での介護業務全般 ○身体介護（排泄、入浴、食事等） ○巡回、コール対応 ○介護記録 等 若手から中高年まで幅広い世代が活躍中です！

チーム制で安心スタート！シフト自由度高め★週2日～勤務OKで生活に合わせて働けます♪

仕事内容 仕事内容 介護施設で利用者様の日常生活サポートをお任せします。 ＜具体的には＞ ・食事の配膳・片付け、食事中のサポート ・入浴の介助、着替えの補助 ・排泄の介助（オムツ交換など） 担当制で決まった利用者様を中心に対応。 常に3～4名のチームで動くので安心♪ ブランクがある方も安心して活躍できます！ ＜職場の特徴＞ ・入所者：約400名 ・スタッフ：約100名在籍 お仕事のポイント ◎チーム体制で未経験やブランクのある方も安心♪ ◎週2～3日から相談可♪ ◎事前見学OK！職場の雰囲気がわかりやすい！ ◎給与のPayPay払い可！週払いも対応◎ ◎無料駐車場完備♪弁当200円注文可能！ 〇応募先企業情報 ＜社名＞ 株式会社トラストファミリー ＜会社住所＞ 愛知県岡崎市東大友町並木側13番地1(本社) ＜事業内容＞ 労働者派遣事業(派23-300560) 有料職業紹介(23-ユ-300278) 請負業 他 【設立40周年を迎え、社名を変更しました！】 当社は2025年6月21日で設立40周年を迎え、これを機に2025年6月2日より 「株式会社トラスト」から「株式会社トラストファミリー」へ社名を変更しました。 新社名には、お客様、社員、地域社会など、関わるすべての方々と信頼関係を深め、 柔軟で質の高いサービスを提供する企業を目指すという想いが込められています。 これからもさらなる成長を目指し、共に未来を創る仲間を募集しています！

保育士は続けたい！でも無理はしたくない◎残業なし・土日休み！子どもと向き合いながら自分の時間も大切に

仕事内容 発達がゆっくりなお子さんの 日常生活サポートや 社会性を育む支援を行います。 【具体的には】 ・健康状態の確認や生活習慣のサポート ・散歩や体操などの運動療育 ・体幹トレーニングや指先トレーニング ・SST（ソーシャルスキルトレーニング） ※子どもが社会生活を営んでいくために必要なスキル ・工作や制作活動 ・ごっこ遊びなどの社会性トレーニング ・季節行事や体験イベント 「こんな活動をしてみたい」 「こんなイベントはどうかな？」 あなたのアイデアも大歓迎です。 保育園のように預かるのではなく、 一人ひとりとじっくり向き合える環境です。 ■入社後の流れ 入社後は 体験勤務 → 研修 → 実務スタート 実際の現場を体験してから 研修に入るので安心です。 ▼1日の流れ（例） 出勤・ミーティング 受け入れ・健康チェック 療育プログラム 集団活動 昼食・休憩 記録作成・環境整備 送迎対応

社会保険加入OK◎勤務日数・曜日・時間は応相談★プライベートと両立しやすい！【介護福祉士、日勤パート、清水駅、静岡市清水区、介護付有料】※積極採用中

介護付有料老人ホーム ふるーら高部 求人概要 介護付有料老人ホーム ふるーら高部：介護福祉士/日勤パート 社会保険加入OK◎勤務日数・曜日・時間は応相談★プライベートと両立しやすい！【介護福祉士、日勤パート、清水駅、静岡市清水区、介護付有料】※積極採用中 職種 介護福祉士 所在地 〒424-0001 静岡県静岡市清水区梅ケ谷58 給与 時給1250円以上 ※経験・能力により異なる 求人詳細 社会保険加入OK◎勤務日数・曜日・時間は応相談★プライベートと両立しやすい！【介護福祉士、日勤パート、清水駅、静岡市清水区、介護付有料】※積極採用中 勤務日数・時間・曜日は応相談なので、ご自身のペースで無理なく勤務可能です♪介護福祉士を採用中！ 職種 介護福祉士 仕事内容・PR ﾟ＋o｡｡o＋ﾟﾟ 『介護付有料老人ホームふるーら高部』日勤パート・介護福祉士募集 ﾟ＋o｡｡o＋ﾟﾟ ﾟ＋o｡｡o＋ﾟﾟ 業務内容 ﾟ＋o｡｡o＋ﾟﾟ 介護付有料老人ホーム（定員50名）における、ご入居者さまの介助や見守りをお願いします。 ▼詳しくは… ・トイレ・食事・お風呂（清拭）、着替えの介助 ・洗面・歯磨き・体位交換の介助 ・ベッドや車椅子からの移乗介助 ・起床・就寝の介助 ・通院や外出の介助 ・服薬の介助 ・自立した生活を送れるよう見守り など ﾟ＋o｡｡o＋ﾟﾟ 職場を紹介します ﾟ＋o｡｡o＋ﾟﾟ 介護が必要となった高齢者が住み慣れた家や地域での生活を継続することができるよう、利用者の状態や必要に応じてサービスを提供する施設です。 ﾟ＋o｡｡o＋ﾟﾟ 株式会社アースについて ﾟ＋o｡｡o＋ﾟﾟ ・設立は2004年、従業員数は780名（2025年10月） ・アースケアグループは静岡県内に複数の事業所を展開しております。 『介護付有料老人ホーム／訪問介護／訪問看護／通所介護／居宅介護支援／グループホーム／ショートステイ／福祉用具貸与・販売・住宅改修／看護小規模多機能型居宅介護／小規模多機能型居宅介護／住宅型有料老人ホーム／サービス付き高齢者向け住宅／障がい者支援事業（グループホーム）保育事業（小規模保育事業／事業所内保育事業）』 ・「ワーク･ライフ･バランス推進事業所表彰」を受賞し、生涯働ける環境の整備に取り組む法人です。 介護福祉士資格があればOK！ぜひご応募ください♪ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務成績、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

駐車場無料！施設内消毒完備！医療機関との連携！施設で安心してお仕事始めてください！

仕事内容: 入社してから『こんなはずじゃなかった。。。』って後悔しないように！当施設は職場体験を実施しています！実際にスタッフと話をしてみて、お仕事を体験して、それから決めてください 有料老人ホーム『アイクラシエ富士』内でご入居者様の日々の生活をサポートするお仕事です。 ・入浴介助(機械浴２台・一般個浴1室） ・ご入居者様と一緒にお掃除やお洗濯、お買い物、毎日のレクリエーションにお食事介助、排泄介助 未経験の方はできることから、ベテランの方には更にスキルアップできるように、仕事内容を丁寧に伝授いたします！ 各医療機関と連携しているため、介護に関しての相談ができ、安心して対応できます。たくさんの未経験の方が当施設で介護職の一歩を踏み出しています！ 4年前より当施設では次亜塩素酸水を導入し、ウイルス対策を取っております。24時間全館空調完備、いつでも安心して過ごせる施設、そして職場を提供しております。 ※資格のない方でもご応募できます（入社後資格研修受講必須・合格祝金5万支給） ※スキルアップにより昇給及び責任者職可能！（女性管理職の方が頑張っています！） ※未経験者歓迎（入社後資格研修受講必須・資格取得応援制度有） ※60歳の男性も当施設入社後資格取得し頑張っています！ スタッフ同士が協力し合い、助け合う職場です。 まずは見学してみてください。そして、ご興味あったら有償（時給1,050円）で職場体験してください。働きやすさがお分かりいただけるかと思います。 当施設で初任者研修を取られ、介護福祉士に合格されているスタッフもたくさんいます！ 医療面でも往診医（岳南医院・あうるクリニック）と訪問看護ステーションと連携を取っていますので、安心して対応することができます！ いつでも見学OK‼施設の様子を見に来てください‼（TEL：0545-62-8080 水野・志田まで）

★週3日～OK！日勤帯のみ★遠鉄グループならではの福利厚生

仕事内容 ✅作業療法士は時給1640円から ✅週3日から勤務可能 ✅9時～16時30分など時短可 ✅日曜固定休・夜勤なし ▼仕事内容の概要 ラクラス福田デイサービスで、個別機能訓練や集団体操、マシントレーニングを担当します。食事や更衣、立ち座り、施設内の移動など日常生活動作を見ながら訓練内容を考え、計画書の作成や介助、レクリエーション、送迎も行います。 ▼＜具体的には…＞ ・個別機能訓練と集団体操 ・マシントレーニングの指導 ・機能訓練計画書の作成 ・食事、入浴、排泄介助 ・レクリエーション、送迎 訓練中だけでなく、食事や更衣、立ち上がり、施設内を移動する様子も見ながら内容を調整します。介護スタッフと日中の状態を共有し、介助方法や機能訓練計画書へ反映します。 ――――――――――――――――― ⭐生活動作を見ながら個別機能訓練 ――――――――――――――――― 食事、更衣、立ち座り、歩行など日常生活動作を見ながら個別機能訓練を行います。集団体操や機能訓練機器を使ったトレーニングも担当し、一人ひとりの身体状態に合わせて内容を組み立てます。 訓練の実施内容や動作の変化は記録し、機能訓練計画書へ反映します。介護スタッフから食事や入浴、移動時の様子を聞き、必要に応じて訓練内容を調整します。 ――――――――――――――――― ⭐週3日から勤務日数を選べます ――――――――――――――――― 基本の勤務時間は8：30～17：30です。週3日から勤務でき、フルタイムのほか、週4日以上の勤務にも対応しています。 日曜日は毎週休みです。月ごとのシフトに合わせて、平日の勤務日数を調整できます。 ――――――――――――――――― ⭐9時～16時30分など時短勤務も可能 ――――――――――――――――― 8：00～18:00の間の8時間のフルタイムだけでなく、9：00～16：30などの時短勤務も可能です。夜勤や宿直はなく、勤務は日中のみです。 勤務時間は募集時間帯の範囲で相談できます。家事や育児などと調整しながら、短時間から勤務できます。 ――――――――――――――――― ⭐作業療法士は時給1640円から ――――――――――――――――― 作業療法士の時給は1640円からです。労働条件や資格などを考慮し、当社規定により給与を決定します。 昇給は年1回、期末賞与もあります。交通費は規定により別途支給し、勤務条件に応じて各種社会保険へ加入します。 ――――――――――――――――― ⭐介助や送迎にも分担して入ります ――――――――――――――――― 機能訓練に加え、食事、入浴、排泄の介助やレクリエーション、ご利用者の送迎も担当します。訓練時間以外の動きを見ることで、日常生活動作の変化も把握します。 介護スタッフや看護スタッフと役割を分担し、その日の体調や動作を共有します。記録や計画書の作成まで含めて担当します。 ――――――――――――――――― ⭐正社員登用と勤続特典制度あり ――――――――――――――――― パートから正社員を目指せる登用制度があります。勤務を続けながら日数や時間を増やし、雇用形態の変更を目指すことも可能です。 勤続5年と10年の節目には、それぞれ現金5万円を支給します。遠鉄グループ内の割引制度や施設利用補助、えんてつカードのポイント割増制度も利用できます。 ――――――――――――――――― ⭐御厨駅から車で8分・無料駐車場あり ――――――――――――――――― 勤務地は磐田市福田で、JR御厨駅から車で8分です。車通勤ができ、無料駐車場を利用できます。 制服を貸与します。遠鉄グループの保育園は5施設あり、正社員、パートを問わず産休・育休制度の対象です。

【オンコールなし】年収450万円以上★残業月3時間未満

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、介護福祉士 ＼人間関係の良さが自慢の職場です！／ 36室の医療対応型住宅型有料老人ホーム 「リヤンド-絆-浜松東」に併設する訪問看護ステーションです。 末期がんや神経難病など医療ケアが必要なご入居者さまへの看護を行いながら、 多職種と連携し、その方らしい生活を支えています。 施設内での訪問看護のため、個人宅への訪問はありません。 ❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖ ■住宅型有料老人ホーム内での訪問看護業務 医療依存度の高いご入居者さまが安心して生活できるよう、施設内での看護業務をお任せします。 【主な業務内容】 ■ご入居者さまの健康管理、看護ケア ■バイタルサイン測定 ■主治医の指示に基づく医療処置 （点滴、経管栄養、創傷処置、疼痛コントロールなど） ■医師や介護スタッフとの連携 ■ご入居者さまの日常生活のサポート ■ご家族への対応、コミュニケーション ■介護業務の補助 ■緊急時対応 ※施設内での訪問看護のため、外部への訪問はありません。 ❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖ ▶働きやすい環境◀ ★オンコールなし ★残業月3時間未満 ★施設内訪問のみ（外部訪問なし） ★見守りカメラ・iPad導入 ★東証プライム上場グループの安定基盤 ❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖ ▶チームで支える看取りケア◀ ご本人やご家族の希望を大切にしながら、 医師・看護師・介護職が連携してケアを行っています。 看護師は複数名体制で勤務しているため、 困ったことや判断に迷うことがあれば気軽に相談できます。 終末期ケアや看取りに携わりながら、 看護師としての専門性を高められる環境です。 ❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖ ▶NSリヤンドについて◀ 株式会社JMDCグループ（東証プライム上場企業）の一員として、 全国12施設を展開しています。 「大切なひとが、きらきら輝く場所」という理念のもと、 ご入居者さま・ご家族・職員がその人らしく過ごせる場所づくりを大切にしています。 ❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖ まずは施設見学だけでも大歓迎です◎ 職場の雰囲気や仕事内容を見てから応募を検討したい方も、 お気軽にお問い合わせください。

シニア歓迎/60代も歓迎☆小さなデイサービスで楽しくお仕事☆

仕事内容 ✨✨アピールポイント✨✨ ✅「ありがとう」が たくさん聞ける職場です ✅家庭やプライベートとの 両立もしやすい柔軟シフト ✅未経験・ブランクのある方も大歓迎！ 先輩が丁寧にサポートします ✅明るく元気なスタッフが多く、 笑い声が絶えません ✅季節ごとのイベントや おやつ作りなども楽しめます♪ ━━━━━━━━━ ⭐️お仕事内容 ━━━━━━━━━ 利用者様の笑顔あふれる デイサービスでの介助や レクのお手伝いです。 「一緒に楽しむ」ことを 大切にできるお仕事です。 具体的には… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩生活の介助 ⏩レクリエーション運営 ※季節行事やおやつ作りなど ⏩記録・チーム連携 ┗専用システムを使用 ⏩利用者様の送迎業務 ⏩他職種との情報共有 など 葵の里では、 一人ひとりが自分らしく 安心して暮らせるような 温かいケアを大切にし、 チームで取り組んでいます。 ⭐️業務の流れ／例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1．出勤・利用者様のお迎え 2．入浴・食事の介助 3．レクや体操のサポート 4．お見送り・片付け └専用ソフトで記録入力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️入職後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1．施設見学・オリエン 2．先輩との同行研修 3．実務のサポート ✨未経験からスタートした スタッフも多数活躍中！ 丁寧なサポートがあるため 無資格の方も安心です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️ インタビュー ⭐️ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊現場スタッフAさん 「スタッフ同士の仲が良く 困った時はすぐに相談 できるので心強いです。 利用者様と一緒に笑い、 楽しむことがやりがいに 繋がっています！」 社会福祉法人行和会が運営する 「葵の里」と「こうこうの里」 地域に根差したサービスの提供を通じて、 地元住民との信頼関係を築くことを 大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️ 法人理念 ⭐️ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨「親切・丁寧・平等」を掲げ、 人の心と体のケアを大切にした 介護サービスを提供。 ✨複合施設として 多様な介護サービスを 一体的に提供しているため、 利用者様のニーズに 柔軟に対応できる環境が 整っています。

《要保育士資格》週1日〜／扶養内勤務OK！WワークOK！

仕事内容 スーパー田子重が運営する企業主導型保育施設 「にしやいづ保育所」での、保育業務をお任せします！ 田子重で直接雇用されている従業員の お子様（常時約60人）を約30人のスタッフが 交代で勤務しながらお預かりします。 《具体的な仕事内容》 ・保育所での保育 ・食事やトイレ、着替えのお世話 ・イベントやレクリエーションの見守り ・保護者へのサポートやアドバイス など 《働き方について》 週1日の勤務から相談OKです！ 子育てをしながらで働く曜日が限定している… などのお悩みもお気軽に相談してくださいね！

【あんしんホーム裾野：介護職員(パート)】昇給あり◎未経験OK！勤務日数相談可

職種 介護職員 仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅（デイサービス併設）での介護業務全般 ○身体介護（排泄、入浴、食事等） ○巡回、コール対応 ○介護記録 等 若手から中高年まで幅広い世代が活躍中です！

交代制、シフト勤務できる方歓迎★調理師免許がなくてもOK！４０代～６０代の女性活躍中

仕事内容 40食くらいのお食事★長期で安定勤務が叶う！栄養バランスのとれた食事を、提供するお仕事です。 調理業務や盛付などをお任せします。皆さんが提供するのは、毎日の楽しみでもあり、健康づくりに欠かせない食事サービスです。スキルや経験を活かして活躍してみませんか？ 未経験やブランクのある方も活躍中！チームワークのよい職場で、新人さんも馴染みやすい！ 「決められた仕事をコツコツこなすことが好き」という方にピッタリの職場です。みんなで協力してテキパキと進めていくことが大切。気持ちのよい忙しさを感じながら働け、時間が経つのもあっという間ですよ。 日々の頑張りは給与にしっかり還元！交通費も支給！安心して働ける待遇がそろっています。 スキルや成長に応じて昇給あり！頑張った分だけ収入が増えるので、ある程度経験を積んでからも、モチベーションを保って働ける職場です。車・バイク通勤OKなので、通勤ラッシュに巻き込まれることもありません！片道2Km以上は交通費も支給されるので、遠方から電車などの交通機関で通勤される方も安心です。 安定した業務量で1年を通してしっかり稼げます。 お客様と直接接することは少ないですが、戻ってきた食器がキレイに空になっていたりする時が、うれしい瞬間！「明日もがんばろう」と思えます。自分らしく活躍してみませんか。 おいしい食事は活力の源！時代のニーズに合わせた食事サービスを提供し、成長する安定企業です。 小さなお子様、働き盛りの会社員、ご高齢の方など様々な層のニーズに応え、最適なお食事を提供するサービスを展開。事業拡大の為、募集強化中。多くの方に楽しく幸せな気持ちになっていただけるような食事を提供することで、多くのお客様と安定した取引をしています。真心のサービスをモットーに、笑顔のあふれる食事の時間を提供しています。

【ふるさとホーム浜松西：介護職員(パート)】昇給あり◎未経験OK！勤務日数相談可

職種 介護職員 仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅（デイサービス併設）での介護業務全般 ○身体介護（排泄、入浴、食事等） ○巡回、コール対応 ○介護記録 等 若手から中高年まで幅広い世代が活躍中です！

障がい者グループホーム ダリアホーム御殿場 家事ヘルパーパート募集

仕事内容 静岡県御殿場市にある 障がい者グループホーム日中支援型 「ダリアホーム御殿場」では 食事作り・掃除等を担っていただきます。 利用者様とコミュニケーションを取りながら 身のまわりのサポートを行ってください。 =こんなお仕事です= ・館内清掃 ・食事準備・片付け ・洗濯 ＝ここがメリット＝ 前職の給与、条件を考慮致します。 曜日選択、短時間勤務が可能！ ＝採用担当より＝ 必要な資格や免許、実務経験は必要ありませんので 家事が好きな方・得意な方、大歓迎！ 皆様のご応募をお待ちしています

【ふるさとホーム磐田：介護職員(パート)】昇給あり◎未経験OK！勤務日数相談可

職種 介護職員 仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅（デイサービス併設）での介護業務全般 ○身体介護（排泄、入浴、食事等） ○巡回、コール対応 ○介護記録 等 若手から中高年まで幅広い世代が活躍中です！

子どもが好きな方に✨平日午後だけ✨週4～5日で相談OK♪

仕事内容 ⭐新着求人⭐新メンバー募集♪ ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・ 《契約社員・学童の支援員》 「やっぱり子どもが好き」 「子どもの笑顔が見たい」 「せっかく取得した資格を活かしたい」 そんなアナタを応援しています！！ ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・ 《お任せするお仕事について》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 学童の保育補助をお願いします。 お子さんと外遊びしたり、室内で遊んだり、 お子さんの笑顔を見ながら自分自身も 楽しみながら働けるやりがいもあるお仕事。 また、学童の簡単な事務作業なども お任せいたします。 放課後児童クラブ支援員の資格を お持ちの方を募集中！ 「子どもが好き！」 そんな方は大歓迎です✨ 入社後は周囲のサポートもあるため、 経験が浅い方やブランクがある方も お気軽にご相談下さいね。 実務未経験の方もOKです！ 《勤務地について》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 島田市内の11の放課後児童クラブにて 希望や最寄りを相談できます♪ ◆島田第一小学校区放課後児童クラブ ◆島田第二小学校区放課後児童クラブ ◆島田第三小学校区放課後児童クラブ ◆島田第四小学校区放課後児童クラブ ◆島田第五小学校区放課後児童クラブ ◆六合小学校区放課後児童クラブ ◆六合東小学校区放課後児童クラブ ◆初倉小学校区放課後児童クラブ ◆初倉南小学校区放課後児童クラブ ◆金谷小学校区放課後児童クラブ ―ー 《両立して働ける環境です》 《時間》 13:00～18:30 ※研修受講や学校の下校時間によって前後します。 ※長期休暇(春・夏・冬休み)中は7:15～18:30内でシフト制 《日数》 平日週4～5日で希望応相談 ⭐朝はゆっくり午後からの勤務 ⭐平日勤務中心で短時間だから 無理なく安心して働けます！ ⭐お子さんの急な発熱等の通院、 授業参観、先生との面談、運動会、 音楽会など学校行事も優先してOK♪ (子育ては今しか楽しめませんから♪) 《休日》 土日祝休み＋お盆(8月)、年末年始休暇(12月・1月) さらに、 ＊社会保険完備（法定） ＊定期昇給 ＊慶弔見舞金 ＊永年勤続表彰 ＊リフレッシュ休暇 ＊健康診断 などなど…各種制度も整っており 長期で働きやすい環境が整っています！ ―――――――――――――――――――― 最後に少しだけシダックスグループをご紹介 ―――――――――――――――――――― ●約3万人のスタッフが活躍中！ シダックスグループは約3万人のスタッフが 在籍しています。（社員・パート含む）。 学童（放課後児童クラブ運営）・公共施設 運営・病院給食施設・高齢者福祉支援施設、 保育園、事業所（企業・工場・学校等） など、およそ2,800もの施設で サービスを展開しています。 全ての年代・全てのライフステージで あらゆるサービスを手掛け、事業活動を通じて 健全・健康な社会（ソーシャル・ウェルネス） の実現を目指す「ソーシャル・ウェルネス・カンパニー」です。 働く方にも活躍して頂けるよう職場環境や 福利厚生の整備・新人育成などに 力を入れています。

夜勤なし！週3～×時短◎デイサービスで補助業務/資格・経験不問

仕事内容 仕事内容 デイサービスでサポート業務。 施設利用者の生活援助・リハビリ補助等の補助業務をお願いします。 「ありがとう」「助かったよ」の言葉できっとやりがいを見つけることができます！ ＼事前の職場見学実施中／ お気軽にお問合せください 履歴書不要・WEB面接OK 具体的には ・食事介助(配膳、食事補助、下膳、片付け) ・入浴介助(着替え、入浴介助) ・排泄介助(下着やおむつの履き替え) ・リハビリサポート ・レクリエーション補助 ・送迎時の付き添い業務 資格や経験は一切不問！ 短時間から始められるので、介護業界が未経験の方でも始めやすいお仕事です。 お仕事のポイント 介護未経験歓迎！ 資格、経験は一切必要ありません。 利用者様へ明るく元気に接していただける方！ 勤務日数は、週3日程度。 お休みは、日曜日+他3日(シフト制) 1日4時間～の時短勤務OK 副業・扶養内 〇応募先企業情報 ＜社名＞ 株式会社トラストファミリー ＜会社住所＞ 愛知県岡崎市東大友町並木側13番地1(本社) ＜事業内容＞ 労働者派遣事業(派23-300560) 有料職業紹介(23-ユ-300278) 請負業 他 【設立40周年を迎え、社名を変更しました！】 当社は2025年6月21日で設立40周年を迎え、これを機に2025年6月2日より 「株式会社トラスト」から「株式会社トラストファミリー」へ社名を変更しました。 新社名には、お客様、社員、地域社会など、関わるすべての方々と信頼関係を深め、 柔軟で質の高いサービスを提供する企業を目指すという想いが込められています。 これからもさらなる成長を目指し、共に未来を創る仲間を募集しています！

新園舎建築中！！井戸水が湧き、樹木が沢山あるこども園です！

仕事内容 ーアピールポイントー ◆新園舎移行に合わせて1年前からオープニングスタッフ募集！ ◆2026年3月まで現園舎で保育→2027年4月から新しい園舎へ移行 ◆7時間以上の勤務で安定した収入を得られます。 ◆社会保険完備で安心！ ー

扶養範囲内でも勤務可能◎経験不問♪高時給の時給1260円～1350円◆週3日から勤務がOK★【島田市、新金谷駅・島田駅、住宅型有料老人ホーム、介護職、日勤パート】※積極採用中

住宅型有料老人ホーム アースヴィレッジ島田 求人概要 住宅型有料老人ホーム アースヴィレッジ島田：介護職/日勤パート 扶養範囲内でも勤務可能◎経験不問♪高時給の時給1260円～1350円◆週3日から勤務がOK★【島田市、新金谷駅・島田駅、住宅型有料老人ホーム、介護職、日勤パート】※積極採用中 職種 介護職 所在地 〒427-0039 静岡県島田市向谷2-6-9 給与 時給1260円～1350円 ※経験･資格により異なる 求人詳細 扶養範囲内でも勤務可能◎経験不問♪高時給の時給1260円～1350円◆週3日から勤務がOK★【島田市、新金谷駅・島田駅、住宅型有料老人ホーム、介護職、日勤パート】※積極採用中 看護師さんが24時間常駐しており安心◆住宅型有料老人ホーム(定員43名）でのご勤務♪気兼ねなくお問合せ下さい◎ 職種 介護職 仕事内容・PR ゜｡,。゜★ 仕事内容 ゜｡,。゜★ ・ご入居者様の日常生活のサポート （食事、入浴、排泄、移動・移乗介助、服薬等） ・体操やレクリエーションの実施 ・各種記録 その他 ※看護師が24時間常駐なので、ご入居者様のご容体が急変したときはもちろん、何かあったときにもすぐに聞ける環境やサポート体制が整っています。 ※慣れるまでは業務に精通したスタッフがしっかりサポート ～ 応募資格について ～ ・初任者研修以上で応募可能です！ ・総勢25名程度の多職種のスタッフが連携をとりながら働いています。 ～ 職場を紹介します ～ ・大井川本線「新金谷駅」またはJR「島田駅」よりバスで約16分。 ・近くにスーパーやコンビニがあるので休憩時や仕事帰りの買い物に便利です。 ・不安に思うこと、分からないことを職員皆で考え協力し合っています。 ～ 株式会社アースについて ～ ・設立は2004年、従業員数は780名（2025年10月） ・アースケアグループは静岡県内に複数の事業所を展開しております。 『介護付有料老人ホーム／訪問介護／訪問看護／通所介護／居宅介護支援／グループホーム／ショートステイ／福祉用具貸与・販売・住宅改修／看護小規模多機能型居宅介護／小規模多機能型居宅介護／住宅型有料老人ホーム／サービス付き高齢者向け住宅／障がい者支援事業（グループホーム）保育事業（小規模保育事業／事業所内保育事業）』 ・「ワーク･ライフ･バランス推進事業所表彰」を受賞し、生涯働ける環境の整備に取り組む法人です。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務成績、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

【過去3年間の実績を噓なく記載】離職率が圧倒的に少ない職場です。〝一緒に働く人を〟を大事にしています。

仕事内容: 放課後等デイサービスで、発達に特性のある子どもたちの成長をサポートするお仕事です。 【放課後等デイサービス向け施設運営システム導入！】 手書き仕事ほぼなし！効率よく業務に取り組めます！ ～お仕事内容～ ・運動、活動のサポート ・レクリエーションの企画・運営 ・学校、ご自宅への送迎 ・活動記録の作成 ・保護者との情報共有 ・イベント準備・運営　等 【働きやすさに力を入れています！】 ◎書類作成などをデジタル化し、業務を効率化、手書き仕事ほぼなし！ ◎過去に実施した活動をデータベース化、活動づくりの負担を軽減！ ◎勤務時間内に終えられる仕組みづくりを進めています、残業ほぼなし！

未経験歓迎！資格・スキル不要！家事の延長でできるお仕事です！

仕事内容: 求人をご覧いただきありがとうございます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 生活サポートとは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆障がいを持つ利用者様の ・お話相手やお薬の管理 ・掃除・洗濯・食事など日常生活のお手伝い。 ◆普段の家事の延長で資格やスキルは必要ありません！ ◆施設の定員20名。特養などに比べ、体への負担は少なめ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験で本当に大丈夫？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆はじめは、先輩と2人1組でお仕事をします。 ◆職員の多くは、 福祉の仕事は初めてだけど、 「障がいを持つ家族のために知識を身に付けたい」 「福祉の仕事がしたい」など 未経験から入社しており、皆さん1からのスタートです！ ◆施設の定員20名。宿直は20:45～7:15と短くお体への負担は少な目です。 ーーーーーーーーーーーー ■主な仕事内容 ・生活における話し相手や相談 ・健康、お薬の管理 ・日常生活上の支援（掃除・洗濯・食事など家事のお手伝い） ・一部介助業務（食事介助等）　など すべてをサポートするのではなく、利用様本人の持っている力を伸ばせるようにお手伝いします。 施設には、管理者や看護師など複数の職員が配置されています。 ■1日の流れ（例）※このうち8時間勤務 7:00～　朝食配膳・片付け、食事介助 8:30～　外出先へ送り出し（送迎者へ誘導） 9:00～　施設の掃除・洗濯、利用者様の各自の薬を整理 11:00～ 昼食配膳・片付け、食事介助 14:00～ 散歩や買い物同行 16:00～ 入浴介助、洗濯 19:00～ 夕食配膳・片付け、食事介助 20:00～ 就寝準備（歯磨き・パジャマへの着替え介助） ーーーーーーーーーーーー ■利用者様 対象者：障がい者手帳をお持ちの方 ーーーーーーーーーーーー ■資格支援制度・資格手当あり！ ステップアップとして資格取得に挑戦していただけます。 例えば、生活支援員として3年従事すると「介護福祉士」の受験資格を得ることができ、実際に資格取得した職員も在籍しています。 もちろん、資格手当もあります！ ーーーーーーーーーーーー ■キャリアアップ例 生活支援員→介護福祉士・社会福祉士などの資格取得→ユニットリーダー→サービス管理者や施設長→マネージャー・部長 ※研修受講費や交通費など負担いたします。 ーーーーーーーーーーーー ＼＼応募前の職場見学実施中！／／ 「どんな仕事をするのか見てみたい！」 「どんな職員さんや利用者さんがいるのか、 職場の雰囲気を知りたい！」 という方はぜひ職場見学にお越しください。 職場を見ていただいた後、応募するのか判断してください！ ▼見学申し込み 本社：053-568-8887 、直通：090-9197-1559 担当：相津（あいづ）

ダリアホーム富士では 夜間支援員募集 週1日～・WワークOK

仕事内容 静岡県富士市にある 障がい者グループホーム日中支援型 「ダリアホーム富士」では 夜間支援員を募集しています。 Ｗワーク歓迎なので ご自身の時間のある日に働くことができます。 =こんなお仕事です= ・館内清掃 ・食事準備・片付け ・洗濯 ・生活支援 当社求人情報をご覧いただき、 誠にありがとうございます 少しでもご興味を持たれた方、 お問合せのみでもOKです。 お気軽にご連絡ください。 また、面接日や面接時間等に関しても ご希望考慮いたしますので、 お気軽にお申し付けください。

ダリアホーム御殿場 生活支援員正社員 スタッフ募集 未経験者歓迎

仕事内容 静岡県御殿場市にある 障がい者グループホーム日中支援型 「ダリアホーム御殿場」では 生活支援員を募集いたします。 障がいを持った方の生活サポートをお願いします。 =こんなお仕事です= ・生活支援 ・身体介護 ・食事準備・片付け ・洗濯 ・館内清掃 ＝ここがメリット＝ 前職の給与、条件を考慮致します。 同法人運営の精神科訪問看護が市内にあり、連携してケアを行えます。 ＝採用担当より＝ 資格や免許、実務経験を活かして働けます。 経験者、夜勤可能な方、 障害者サービスのお仕事に興味がある方 皆様のご応募をお待ちしています

【実践研修修了者限定】 ダリアホーム御殿場 サービス管理責任者募集 経験・前給与考慮

仕事内容 静岡県御殿場市にある 障がい者グループホーム日中支援型 「ダリアホーム御殿場」では サービス管理責任者（実践研修修了者）を募集しています。 =こんなお仕事です= 入居者一人一人に合わせた「個別支援計画」を作成し、 共同生活を営む利用者様の生活を支援して頂きます。 ・管理業務 ・金銭管理 などの業務ををお願いします。 ＝ここがメリット＝ 前職の給与、条件を考慮致します。 同法人運営の精神科訪問看護が市内にあり、 連携してケアを行えます。 ＝採用担当より＝ サービス管理責任者の資格を活かして活躍できます！ ご家庭やプライベートとしっかり両立して頂けます。 障害者サービスの経験方は優遇致します。 皆様のご応募をお待ちしています

午後は自由⭐週2日～OK！扶養内・副業・定年後のお仕事にも◎軽作業＆見守りのみ

仕事内容: ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 朝だけ働いて、午後は自由♪ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ Ocean恩地は、 お弁当の製造・販売を通じて、 利用者さんの「働きたい」という 気持ちを応援している 就労継続支援A型事業所です。 今回募集するのは、 朝6時からのお弁当づくりを支える支援スタッフ。 利用者さんと一緒にお弁当づくりを進めながら、 作業のサポートや見守りをお願いします。 午前中で仕事が終わるので、 「午後はゆっくり過ごしたい」 「Wワークで収入を増やしたい」 「定年後も無理なく働きたい」 そんな方にもピッタリのお仕事です。 福祉の経験や資格は必要ありません。 人と話すことが好きな方や、 誰かを支える仕事に興味がある方なら 未経験から安心して始められます。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ お仕事内容について ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 利用者さんがお弁当の製造や 軽作業に取り組む際のサポートをお願いします。 【具体的には】 ■ 利用者さんの作業サポート ・調理補助 ・お弁当の盛り付け補助 ・作業の見守り ・声掛けやサポート ■ 記録業務 ・利用者さんの日々の記録作成 ・簡単な事務作業 ■ その他 ・施設内の清掃 ・お弁当の配達業務 利用者さんと一緒に作業を進めながら、 「どうしたら働きやすいか」を 考えてサポートしていただきます。 身体介助などの介護業務はありません。

土日祝休み｜持ち帰り残業なし｜週4日〜OK｜家庭都合のお休みも柔軟対応

仕事内容: 小規模認可保育園にて、保育業務全般をお任せします。 具体的には… * 0~2歳児の子どもたちの遊びの見守り・サポート * 散歩や戸外遊びの補助 * 食事や午睡のサポート * 安全管理 * 保育記録やヒヤリハットの記入 など 当園では、年齢ごとに一斉で活動するのではなく、 子ども一人ひとりの「やりたい」「気になる」を大切にした保育を行っています。 また、小規模保育園だからこそ、 子どもたち一人ひとりと丁寧に関わることができる環境です。 「子ども主体の保育を、一緒に考えませんか？」 “子どもを思い通りに動かす保育”ではなく、 子どもの思いや主体性を大切にした保育を行っています。 そのため、 * 子どもを1㎜も変えない * 子どもを急かさない * 怖がらせて動かさない * 正解を押しつけない * 環境を整える * 子どもを理解する ことを大切にしています。 保育は、 「やらせる」ではなく、 「育ちを支える」仕事だと考えています。 子どもと一緒に、 保育者自身も楽しみ、学び、考え、成長していける。 そんな保育を、一緒に作っていきませんか？ ＊1部屋あたりの園児数（状況により変動） ⇒0歳児の部屋…1人 ⇒1歳児の部屋…4人 ⇒2歳児の部屋…6人

児童発達支援施設で児童指導員資格を活かして働きませんか？

仕事内容 サポートを必要としている就園前、就学前お子様へ「遊びのプログラム」を通じて、社会性やコミュニケーションスキル、運動スキルなどの習得をサポートするお仕事です。 【1日の流れ】 ・午前プログラム（5名程度） 9:00~9:30 自由遊び、集合 9:30～10:00 始まりの挨拶、サーキット、絵本、体操など 10:00～11:00 おやつ、主活動（制作、運動、外遊び等） 11:00～11:30 自由遊び、片付け、終わりの挨拶 ・午後プログラム（5名程度） 14:00～14:30 自由遊び、集合 14:30～15:00 始まりの挨拶、サーキット、絵本、体操など 15:00～16:00 おやつ、主活動（制作、運動、外遊び等） 16:00～16:30 自由遊び、片付け、終わりの挨拶

ダリアホーム御殿場 生活支援員さんパート募集

仕事内容 静岡県御殿場市にある 障がい者グループホーム日中支援型 「ダリアホーム御殿場」では 生活サポートをお願いします。 パートさんの募集になります。 「主な仕事内容」 ・生活支援 ・身体介護 ・食事準備･片付け ・洗濯 ・館内清掃 「ここがメリット」 前職の給与、条件を考慮致します。 同法人運営の精神科訪問看護が市内にあり、 連携してケアを行えます。 「採用担当より」 資格や免許、実務経験を活かして働けます。 経験者、夜勤可能な方、 障害者サービスのお仕事に興味がある方など 資格がなくても問題ありません。 皆様のご応募をお待ちしています。

【50歳以下全員面接】未経験OK｜残業ゼロ｜年休125日

仕事内容 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✅ 50歳以下の方は全員面接いたします！ ✨ 未経験・無資格から始める福祉のお仕事！ ✨ 残業ゼロで17時ピタッと退社が可能♪ ✨ 年間休日125日でお休みも充実！ ✨ 身体介助などの業務はなし！ ✨ 30代〜50代の男女活躍中！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 「家庭とプライベートの両立をさせたい」 「ブランクがあるけど、再チャレンジしてみたい」 「経験・スキルに不安があるけど、頑張ってみたい」 ・・・そんなあなたは、必見の求人です♪ 30代〜50代の女性スタッフが多数活躍中！ 元カフェ店員、元アパレル、元エステティシャンなど、、 接客・サービス業出身の先輩も多く、 業界未経験スタートのメンバーがほとんどです。 ブランクのある方も、もちろん歓迎します！ 残業ゼロで17時ピタッと退社の環境で働きながら 実務経験を積み、会社の全額支援で サービス管理責任者などの資格取得も目指せますよ◎ ⭐ 具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 利用者様が行う軽作業（製品の袋詰めなど）のサポート ✅ 作業の段取りや納期の管理・指導 ✅ 利用者様の作業サポート ✅ 利用者様の送迎 ※身体介助などはありません！ ※送迎で車の運転は発生しますが、 初めは先輩スタッフ同乗のもと練習します！ 運転に自信のない方もご安心ください♪ 障がいのある利用者様が一般企業へ就職するための 「働くスキル」を学ぶ訓練の場でのサポートです。 ネット販売商品の梱包といった軽作業を中心に、 利用者様に寄り添ってアドバイスを行います。 ⏩ 業務の流れ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・08:30／出社、朝の準備、送迎 ・09:00／朝礼後、利用者様の作業サポート開始 ・12:00／お昼休憩（しっかり60分！） ・13:00／午後の作業サポート再開 ・15:00／送迎 ・16:00／作業終了、片付け ・16:30／事務作業、日報作成、ミーティング ・17:00／残業なしでピッタリ退社！ ⭐ 教育体制 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 特別な資格や経験は一切必要ありません！ まずは先輩スタッフがマンツーマンで付き、 利用者様との接し方や作業の手順について 一つひとつ丁寧にお教えしていきます。 あなたの不安な気持ちに寄り添いながら サポートしますので、焦らず覚えていきましょう。 ⭐ キャリアアップ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得支援制度（費用は会社全額負担）があり、 働きながら「サービス管理責任者」などの 資格取得を目指すことも可能です。 資格手当も充実しているため 確かなキャリアと収入アップの両方を実現できます。 社会貢献性が高く、業界的にも 「将来この仕事ってなくなるかも…」 という心配も少ないので、 安心してキャリアが築けますよ♪ ⭐ 採用担当からメッセージ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 利用者様の「できた！」が増える瞬間に 立ち会えるのが、この仕事の大きなやりがいです。 「自分にできるか不安…」という方は、 まずは職場見学や1日体験からでも大歓迎です！ ぜひお気軽にご相談くださいね。

【週2日～OK】分業制＆フォロー体制充実で業務に専念できる！

仕事内容: ／ サービス管理責任者の資格、 パートでも“きちんと活かせます” ＼ 資格がある“あなた”だからお願いしたい。 日勤のみ・分業制・週2日～で、 サビ管業務に集中できる非常勤募集です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 応募にはサービス管理責任者の資格必須 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年齢・ブランク・転職回数は問いません。 「資格はあるけど毎日は負担が大きい」 「家庭や自分の時間と両立したい」 そんな方が、 無理なく資格を活かせる働き方です。 ━━━━━━━━━━━ パートでも働きやすい理由 ━━━━━━━━━━━ ＊分業体制が整っており、 現場対応や雑務に追われすぎない ＊日勤のみ◎生活リズムが崩れない ＊安定したシフトで予定が立てやすい 「パートなのに責任だけ重い」 そんな心配はありません。 役割を明確に分けた環境で、 サビ管本来の業務に集中できます。 ━━━━━━━━━ お任せするのは… ━━━━━━━━━ 障がい者の生活介護事業所にて、 サービス管理責任者としての 専門業務を中心にお任せします。 ・個別支援計画の作成 ・支援内容のモニタリング ・支援員への助言・相談対応 ・支援全体の質のチェック 業務を一人で抱え込むことはなく、 常にチームと連携しながら進めます。 非常勤でも、 判断や相談がしやすい体制です。 「利用者様と、 ちゃんと向き合える支援がしたい」 その想いを大切にできます。 ━━━━━━ 職場の雰囲気 ━━━━━━ 20代の若手から、 子育て世代、ベテランまで 幅広い年代のスタッフが活躍中。 障がいのある方との関わりの中で、 悩む場面があっても、 「一人で抱え込ませない」のが この職場の当たり前です。 本部・上司・先輩がすぐに動き、 立場に関係なく、 一緒に考え、支え合っています。 ━━━━━ 不安な方へ ━━━━━ 「久しぶりの現場で不安…」 「非常勤でも大丈夫かな…」 そんな方もご安心ください。 研修・フォロー体制が整っており、 無理のないペースで 業務に慣れていけます。 ━━━━━━━━━━ 将来的な働き方も相談可 ━━━━━━━━━━ 「今はパートで、 将来は常勤も検討したい」 そんな相談も可能です。 ライフスタイルに合わせて、 働き方を選べる環境があります。 資格を眠らせず、 無理なく・長く・自分らしく。 サービス管理責任者として、 あなたの経験を活かしませんか。

残業ほぼなし♪週3日～5日程で勤務OK！駅チカ★【静岡市清水区・看護小規模多機能、狐ヶ崎駅、介護福祉士、日勤パート】※積極採用中

複合型ナーシングケア もも 求人概要 複合型ナーシングケア もも：介護福祉士/日勤パート 残業ほぼなし♪週3日～5日程で勤務OK！駅チカ★【静岡市清水区・看護小規模多機能、狐ヶ崎駅、介護福祉士、日勤パート】※積極採用中 職種 介護福祉士 所在地 静岡県静岡市清水区有東坂3-5 給与 時給1250円以上 ※経験・能力により異なる 求人詳細 残業ほぼなし♪週3日～5日程で勤務OK！駅チカ★【静岡市清水区・看護小規模多機能、狐ヶ崎駅、介護福祉士、日勤パート】※積極採用中 週3～5日程で気軽に勤務できる日勤パート求人◆介護福祉士を募集中！時給1250円以上＋通勤手当★静岡鉄道線「狐ヶ崎駅」徒歩10分の通勤しやすい看護小規模多機能◎マイカー通勤可能！ 職種 介護福祉士 仕事内容・PR ﾟ＋o｡｡o＋ﾟﾟ ＜複合型ナーシングケアもも＞日勤パート・介護福祉士募集 ﾟ＋o｡｡o＋ﾟﾟ ﾟ＋o｡｡o＋ﾟﾟ お仕事内容 ﾟ＋o｡｡o＋ﾟﾟ 看護小規模多機能居宅介護での業務です。 利用者の方の生活を支える大切なお仕事で、他専門職との連携するため知識が広がります。 ※慣れるまでは業務に精通したスタッフがしっかりサポート ﾟ＋o｡｡o＋ﾟﾟ 職場環境 ﾟ＋o｡｡o＋ﾟﾟ 静岡鉄道線「狐ヶ崎駅」徒歩10分。 介護が必要となった高齢者が住み慣れた家や地域での生活を継続することができるよう、利用者の状態や必要に応じてサービスを提供しいる施設です。 ﾟ＋o｡｡o＋ﾟﾟ 応募条件は？ ﾟ＋o｡｡o＋ﾟﾟ ▼介護福祉士資格 ﾟ＋o｡｡o＋ﾟﾟ 株式会社アースについて ﾟ＋o｡｡o＋ﾟﾟ ・設立は2004年、従業員数は780名（2025年10月） ・アースケアグループは静岡県内に複数の事業所を展開しております。 『介護付有料老人ホーム／訪問介護／訪問看護／通所介護／居宅介護支援／グループホーム／ショートステイ／福祉用具貸与・販売・住宅改修／看護小規模多機能型居宅介護／小規模多機能型居宅介護／住宅型有料老人ホーム／サービス付き高齢者向け住宅／障がい者支援事業（グループホーム）保育事業（小規模保育事業／事業所内保育事業）』 ・「ワーク･ライフ･バランス推進事業所表彰」を受賞し、生涯働ける環境の整備に取り組む法人です。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務成績、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

今年8月 NEW OPEN!児童指導員の資格を活かしませんか!ブランクOK♪週1日～OK!シフトの融通ききます

仕事内容 ◆障がいのある子どもの 自立支援・見守り ◆送迎業務 ※普通乗用車・ワンボックスを使用 ＼1日の流れ（学校がある日）／ 14:30 学校へお迎え 15:30 活動 16:50 片付け・帰りの会 17:00 送迎出発 ＼1日の流れ（学校がお休みの日）／ 8:00 ご自宅へお迎え 9:00 朝の会 9:15 活動 12:00 昼食 13:30 活動 15:00 おやつ 15:45 帰り会 16:00 送迎出発

週1日勤務～OK◎送迎ドライバースタッフお求人です♪

仕事内容 デイサービスを利用される方々の送迎業務。 ＊朝夕の短時間勤務を希望の方にピッタリです 送迎車：ノア、ヴォクシー、マーチ ＊変更範囲：変更なし

朝&夕の2時間だけでOK！年齢不問、シニアの方も活躍中

仕事内容 ▼▼この求人のポイント▼▼ ✅ 「2時間だけ」を有効活用！選べる時間制 ┗ 朝（8〜10時）、夕（16〜18時）の短時間！ ┗ 「朝だけ」「夕方のみ」「両方しっかり」など、希望に合わせて選べます。 ✅ 施設への「直行直帰」が基本です ┗ 事務所に立ち寄る必要がないので、時間をムダにしません。 ┗ 終わったらそのまま帰宅して家事や副業へ。効率よく働けます！ ✅ 一人作業でストレスフリー ┗ 運転中は自分一人の空間。複雑な人間関係もありません。 ┗ 決まったルートの送迎なので、道に迷う心配もなし！ ✅ 体力的な負担は最小限 ┗ 利用者さんはご自身で乗り降りされるので、専門的な介助は不要です。 ┗ 「運転は好きだけど、介護の力仕事は自信がない…」という方も安心。 ▼▼具体的なお仕事の内容▼▼ ハイエースで利用者さんの「お迎え・お送り」を行います。 1便につき最大8名を、決まった順番で回ります。 エリア： 掛川市内（※浜松・浜北エリアへの変更も相談OK） サポート： 1ヶ月間の丁寧な同乗研修があります。 最初は1つの施設からスタートし、慣れてきたら徐々に増やしていくので、未経験でも安心です。 【勤務時間の例】 スキマ時間にパッと働いて、あとは自由！ 朝のみの例…8:00～10:00（お迎え） 「家事の合間に」「朝の運動がてら」 夕のみの例…16:00～18:00（お送り） 「Wワークの締めくくりに」「夕飯の準備前に」 朝・夕両方の例… 中抜き時間は帰宅して自由に過ごせます！

実務未経験・ブランクOK！休み重視派に◎週休3日／年休158日 障がい者グループホームでの生活支援員

仕事内容 週休3日でしっかり休める！ 障がい者グループホームで生活支援員募集 ポイント ・週休3日で無理なく働ける勤務体制 ・頑張りは昇給・賞与でしっかり評価 ・長く安定して働きたい方にピッタリ ・ブランクOK／久しぶりの介護復帰も歓迎 こんな方におすすめ ・身体負担が比較的少ない職場を探している ・利用者様に寄り添う支援がしたい ・休みも重視しながら安定した環境で長く働きたい 実務未経験スタートのスタッフも活躍中 先輩スタッフがしっかりフォローします。 もちろん経験者も歓迎！ 即戦力として活躍できます◎ 仕事内容 障がい者向けグループホームで 利用者様の日常生活の支援を行って頂きます。 ・入浴・排泄などの生活支援 ・相談対応、コミュニケーション支援 ・身体介護 ・食事の準備、見守り、声かけ、片付け ・洗濯 ・館内清掃 利用者様は比較的自立されている方が多く、 身体介助は軽度中心。 落ち着いた環境で、一人ひとりに向き合った 支援ができます。 「お休みも収入も大事にしたい」 「資格を活かして安定した環境で働きたい」 そんな方にピッタリの職場です。 時代に左右されない介護のお仕事を 一緒に始めてみませんか？

定員10名　子供と遊ぶ仕事をしましょう！！

仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスで、子どもたちと関わる支援を中心に担当していただきます。 遊びや活動を通して、子どもが安心して過ごせるように、見守り・声かけ・必要なサポートを行います。 【主な業務】子どもと関わる仕事が中心 子どもたちの見守り・対応 遊び、活動中の声かけ、必要な支援 活動の実行 事業所内プログラムの実施・進行のサポート 送迎 安全確認、乗り降りの見守りを含む 【付随業務】支援を円滑にするための業務 連絡ノートの記入 カイポケへの入力（利用記録など） 書類の整理・作成 事業所内の清掃・片付け（使った場所の環境整備） ※当日の利用状況や役割分担により、担当する内容は一部前後します。

扶養内OK／女性活躍中／週3日の短時間可【005】

仕事内容 ⭐9月からの新規オープニング募集♪ ⭐週2～3日の勤務でシフトは相談可能 ⭐女性が活躍中！扶養内も可 ⭐特別な経験や資格は不要 ⭐早朝5時から勤務は採用優遇 ⭐20代～60代の女性が活躍中！ ＜仕事内容＞ のどかな⾃然の中で穏やかに過ごせる 浜松市の有料⽼⼈ホーム「みずうみ」 にて食堂運営スタッフを募集します。 利用者さんが楽しみにしている 毎日の食事の調理や盛付のほか、 野菜のカットや仕込みなどが中心。 難しい業務はありません！ 家事の延長感覚で大丈夫です。 ＜未経験＆無資格でOK！＞ ■老人ホーム入居者様向けの食事なので調理する量はそこまで多くありません ※調理する品数は、朝2品、昼3品、夕3品ほど ■指定されたメニューを調理。 献立を考える必要ナシ♪ ■発注業務も基本的にありません ひとつひとつ丁寧に説明をしますので、 誰でも安⼼してお仕事を始められます。 もちろん調理業務の経験者や 有資格者は歓迎します。 ＜扶養内OKでシフトは融通＞ 週2～3日で時間帯や曜日は応相談。 短時間でもフルタイムでも可能ですし、 お休みは基本的に希望通り取れます。 プライベートを大切にできますよ。

週3日～！理学療法士、作業療法士、柔道整復師の資格お持ちの方

仕事内容 ✅柔道整復師は時給1440円から ✅週3日から勤務可能 ✅9時～16時30分など時短可 ✅日曜固定休・夜勤なし ▼仕事内容の概要 ラクラス見付デイサービスで、ご利用者の個別機能訓練や集団体操、マシントレーニングを担当します。立ち上がりや歩行、関節の動きなどを見て訓練内容を考え、計画書や記録を作成。レクリエーション、介助、送迎にも入ります。 ▼＜具体的には…＞ ・身体の状態や日常動作の評価 ・個別機能訓練と集団体操 ・マシントレーニングの指導 ・機能訓練計画書や記録の作成 ・食事、入浴、排泄介助と送迎 機能訓練の時間だけでなく、施設内を移動する様子や椅子から立ち上がる動き、食事や入浴時の姿勢も見ながら訓練内容を調整します。介護スタッフと日中の様子を共有し、レクリエーションや送迎にも分担して入ります。 ――――――――――――――――― ⭐柔道整復師として個別機能訓練を担当 ――――――――――――――――― ご利用者の姿勢や関節の動き、立ち上がり、歩行などを見ながら個別機能訓練を行います。集団体操や機能訓練機器を使ったトレーニングも担当し、実施した内容や身体の変化を記録します。 介護スタッフから施設内での移動や食事、入浴時の様子を聞き、機能訓練計画書へ反映します。一人ひとりの身体の状態に合わせ、訓練の回数や内容を調整します。 ――――――――――――――――― ⭐週3日から勤務日数を選べます ――――――――――――――――― 基本の勤務時間は8：30～17：30です。週3日から勤務でき、フルタイム勤務のほか、週4日以上の勤務にも対応しています。 勤務日は月ごとのシフトで決まります。日曜日は毎週休みのため、平日の勤務日数を調整しながら働けます。 ――――――――――――――――― ⭐9時～16時30分など時短勤務も可能 ――――――――――――――――― 8：00～18:00の間の8時間のフルタイムだけでなく、9：00～16：30などの時短勤務も可能です。夜勤や宿直はなく、勤務は日中のみとなります。 勤務時間については、募集時間帯の範囲で相談できます。家事や育児などと勤務時間を調整したい方も、資格を持ちながら短時間から仕事へ戻れます。 ――――――――――――――――― ⭐柔道整復師は時給1440円から ――――――――――――――――― 柔道整復師の時給は1440円からです。労働条件や資格などを考慮し、当社規定により給与を決定します。 昇給は年1回あり、期末賞与も支給します。交通費は規定により別途支給され、要件を満たした場合は社会保険へ加入できます。 ――――――――――――――――― ⭐正社員登用と勤続特典制度あり ――――――――――――――――― パートから正社員を目指せる登用制度があります。勤務を続けながら日数や時間を増やし、雇用形態の変更を目指すこともできます。 勤続5年と10年の節目には、それぞれ現金5万円を支給します。遠鉄グループ内の割引制度や施設利用補助、えんてつカードのポイント割増制度も利用できます。 ――――――――――――――――― ⭐磐田市見付・無料駐車場を利用可能 ――――――――――――――――― 勤務地は磐田市見付で、JR磐田駅から車で9分です。車通勤ができ、施設の無料駐車場を利用できます。 制服は貸与します。遠鉄グループの保育園は5施設あり、利用について相談できます。産休・育休制度は正社員、パートともに対象です。

子育てとの両立応援！正社員も目指せる◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ホームヘルパー、介護福祉士、福祉/介護事務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎役職者の多くが現場経験者！ 気持ちを理解し、相談し合える環境です。 ◎東証プライム上場企業グループ！ 30社を擁する安定基盤で長く活躍できます。 ◎資格取得支援＆キャリアアップあり！ 他職種へのキャリアチェンジも応援。 ◎子育て支援制度が充実！ 最大3年の育休や病児保育補助など。 ◎有給平均取得日数11.0日！ 短時間正社員制度など選べる働き方。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜電話でのお問い合わせ＞ 054-202-8660 「Indeedを見た」とお気軽にお問い合わせください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 同じ施設・同じスタッフが、お客様に合わせた「通い」「泊まり」「訪問」の3つのサービスを組み合わせて提供します。 ◆具体的な業務 ・入浴、食事、トイレ介助 ・レクリエーションの企画、運営 ・運動機能向上のお手伝い ・送迎、訪問、宿泊業務 ◆1日の流れ（一例） 09:50／出勤 10:00／朝礼・申し送り 10:10／朝の体操 10:30／創作活動 11:45／口腔体操 12:00／昼食介助 13:00／創作活動 14:00／レクリエーション 15:00／おやつの時間 15:30／団欒の時間 ◆手厚い教育・研修体制 ◎先輩スタッフがマンツーマンで丁寧に指導！未経験の方も安心です。 ◎5つの柱（基本・定例・専門・マネジメント・資格取得）でキャリアアップを支援！ ◆現場スタッフの声（40代女性） 「主婦スタッフが多く、急な子供の発熱もお互い様で助け合える風土。月1回のミーティングもあり、相談しやすい環境です！」

経験・資格不要！｜日勤のみ・週1日3時間～・WワークOK！

仕事内容: 「障がい者グループホームでの生活支援員」の求人をご覧いただきありがとうございます！ ＝＝＝＝＝＝＝ どんなお仕事？ ＝＝＝＝＝＝＝ ◆障がいを持つ利用者様の ・お話相手やお薬の管理 ・掃除・洗濯・食事など日常生活のお手伝い。 ◆普段の家事の延長で資格やスキルは必要ありません！ 働きながら知識・スキルを身につけていただきます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験で本当に大丈夫？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆はじめは、先輩と2人1組でお仕事をします。 ◆職員の多くは、 「障がいを持つ家族がおり、知識をつけるために働きたい」 「福祉の仕事をしたい」など 未経験から入社しており、皆さん1からのスタートです！ ◆施設の定員20名。特養などに比べ、体への負担は少なめ！ ーーーーーーーーーーーー ■主な仕事内容 ・生活における話し相手や相談 ・健康、お薬の管理 ・日常生活上の支援（掃除・洗濯・食事など家事のお手伝い） ・一部介助業務（食事介助等）　など すべてをサポートするのではなく、利用様本人の持っている力を伸ばせるようにお手伝いします。 施設には、管理者や看護師など複数の職員が配置されています。 ■施設の1日の流れ ※このうち3時間勤務いただきます。 7:00～　朝食配膳・片付け、食事介助 8:30～　外出先へ送り出し（送迎者へ誘導） 9:00～　施設の掃除・洗濯、利用者様の各自の薬を整理 11:00～ 昼食配膳・片付け、食事介助 14:00～ 散歩や買い物同行 16:00～ 入浴介助、洗濯 19:00～ 夕食配膳・片付け、食事介助 20:00～ 就寝準備（歯磨き・パジャマへの着替え介助） ーーーーーーーーーーーー ■利用者様 対象者：障がい者手帳をお持ちの方 ーーーーーーーーーーーー ＼＼応募前の職場見学実施中！／／ 「どんな仕事をするのか見てみたい！」 「どんな職員さんや利用者さんがいるのか、 職場の雰囲気を知りたい！」 という方はぜひ職場見学にお越しください。 職場を見ていただいた後、応募するのか判断してください！ ▼見学申し込み 本社：053-568-8887 、直通：090-9197-1559 担当：相津（あいづ）

【週2日～OK】分業制＆フォロー体制充実で業務に専念できる！

仕事内容: ／ サービス管理責任者の資格、 パートでも“きちんと活かせます” ＼ 資格がある“あなた”だからお願いしたい。 日勤のみ・分業制・週2日～で、 サビ管業務に集中できる非常勤募集です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 応募にはサービス管理責任者の資格必須 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年齢・ブランク・転職回数は問いません。 「資格はあるけど毎日は負担が大きい」 「家庭や自分の時間と両立したい」 そんな方が、 無理なく資格を活かせる働き方です。 ━━━━━━━━━━━ パートでも働きやすい理由 ━━━━━━━━━━━ ＊分業体制が整っており、 現場対応や雑務に追われすぎない ＊日勤のみ◎生活リズムが崩れない ＊安定したシフトで予定が立てやすい 「パートなのに責任だけ重い」 そんな心配はありません。 役割を明確に分けた環境で、 サビ管本来の業務に集中できます。 ━━━━━━━━━ お任せするのは… ━━━━━━━━━ 障がい者の生活介護事業所にて、 サービス管理責任者としての 専門業務を中心にお任せします。 ・個別支援計画の作成 ・支援内容のモニタリング ・支援員への助言・相談対応 ・支援全体の質のチェック 業務を一人で抱え込むことはなく、 常にチームと連携しながら進めます。 非常勤でも、 判断や相談がしやすい体制です。 「利用者様と、 ちゃんと向き合える支援がしたい」 その想いを大切にできます。 ━━━━━━ 職場の雰囲気 ━━━━━━ 20代の若手から、 子育て世代、ベテランまで 幅広い年代のスタッフが活躍中。 障がいのある方との関わりの中で、 悩む場面があっても、 「一人で抱え込ませない」のが この職場の当たり前です。 本部・上司・先輩がすぐに動き、 立場に関係なく、 一緒に考え、支え合っています。 ━━━━━ 不安な方へ ━━━━━ 「久しぶりの現場で不安…」 「非常勤でも大丈夫かな…」 そんな方もご安心ください。 研修・フォロー体制が整っており、 無理のないペースで 業務に慣れていけます。 ━━━━━━━━━━ 将来的な働き方も相談可 ━━━━━━━━━━ 「今はパートで、 将来は常勤も検討したい」 そんな相談も可能です。 ライフスタイルに合わせて、 働き方を選べる環境があります。 資格を眠らせず、 無理なく・長く・自分らしく。 サービス管理責任者として、 あなたの経験を活かしませんか。

日勤帯のみパート｜身体介助少なめ｜週2日・3日OK｜福利厚生充実◎｜認知症ケア

仕事内容 日常生活のお手伝いから始められます！ 洗濯や掃除、お散歩などをご入居者と一緒に行い、 自立度に合わせた入浴やトイレ、お食事のサポートをします。 1フロア（ユニット）9名の少人数制のため、 毎日のお喋りや、趣味のお手伝い、季節の行事など、 「その人らしさ」にじっくりと向き合いながら楽しむことができます。 未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

働き方が選べる｜週２・３日パートや夜勤専門など｜正社員同等の研修や福利厚生あり♪

仕事内容 1ユニット9名の少人数制。ご入居者と一緒に、料理や掃除、洗濯などの「日常の家事」を楽しみながら生活を支えるお仕事です。おやつ作りや季節の行事、散歩の同行など、一人ひとりの歩幅に合わせた穏やかな時間を共有します。特別なスキルは不要。ご家庭で培った経験や優しい笑顔が、そのまま最高のケアに繋がります。 おすすめポイント ・働き方が選べる♪希望の勤務日数やシフトで相談OK。 ・未経験OK、経験不問、ブランク、経験浅めもOK。 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力。 ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業。 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

働き方が選べる｜週２・３日パートや夜勤専門など｜正社員同等の研修や福利厚生あり♪

仕事内容 1ユニット9名の少人数制。ご入居者と一緒に、料理や掃除、洗濯などの「日常の家事」を楽しみながら生活を支えるお仕事です。おやつ作りや季節の行事、散歩の同行など、一人ひとりの歩幅に合わせた穏やかな時間を共有します。特別なスキルは不要。ご家庭で培った経験や優しい笑顔が、そのまま最高のケアに繋がります。 おすすめポイント ・働き方が選べる♪希望の勤務日数やシフトで相談OK。 ・未経験OK、経験不問、ブランク、経験浅めもOK。 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力。 ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業。 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

日勤のみ・週1日3時間～｜介護・障がい者支援経験者歓迎｜ブランクOK

仕事内容: ★身体・知的・精神に障がいをお持ちの方を対象に、就労活動や生活のサポート ★日勤のみ！週1日・1日3時間～OK！ ★就労継続支援B型：定員10名、生活介護：定員10名、生活支援員は7名体制 ★30～40代女性、「介護・障がい者支援経験者」活躍中！ ーーーーーーーーー 私たちは、教育事業や保育事業、障がい福祉事業を展開する、株式会社ヒーローズホールディングスです。 2025年4月にオープンした、多機能事業所「ヒーローズわーくす&らいふ」で 生活支援員として一緒に働いてくださる方を募集しています！ ーーーーーーーーーーーーーーーー 【仕事内容】 ■就労支援 利用者さまの作業手順の説明、見守り・助言など ・調理補助(盛り付け・軽量・配達等) ・軽作業(部品組み立て・チラシ折・シール貼等) 利用者さま1人ひとりのペースに合わせて活動し、 好きなことを取り入れていきます。 ■レクリエーション・活動 ・創作活動や運動、季節ごとのイベントの企画・実施 ・外出支援（買い物やレクリエーションへの同行） ■生活支援 ・生活における助言や相談 ・健康、お薬の管理 ・日常生活上の支援（掃除・洗濯・食事など家事のサポート） ・一部介助業務（食事介助等）　など ■利用者さまの送迎 ーーーーーーーーーーーーーーーー ■利用者さまについて 対象：身体・知的・精神に障がいをお持ちの方 わーくす（就労継続支援B型） ：定員 10名 らいふ（生活介護） ：定員 10名 ーーーーーーーーーーーーーーーー ＼ご不明点や気になる点などありましたら、全てお答えします！／ 応募前に疑問・不安に思っていること、聞いてみたいことがあれば 下記までお気軽ににお問合せください！ 本社：053-568-8887 、直通：090-9197-1559 works@heros-hd.co.jp 担当：相津（あいづ）

【安定経営の医療法人】福利厚生充実｜患者さまの回復に寄り添う

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、看護師、その他福祉/介護 急性期では見届けられなかった、 患者さまの「その先」に関わる看護を。 ■══════════════════════■ 回復していく過程にじっくり向き合える、 体制と待遇が整った環境です。 ■══════════════════════■ 日々の業務に追われながら、 「この働き方、いつまで続けられるだろう…」 そんな不安を感じたことはありませんか。 関わった患者さまの「その後」が気になる—— そんな思いを抱いたことのある方も多いはずです。 R&Oは“頑張り続ける医療”ではなく、 “続けられる働き方”ができる環境を整えています。 日本では病院の約7割が赤字と言われる中、 私たちは安定経営を続け、設備・人材への投資を継続。 「医療は経営から逃げてはいけない」という考えのもと、 無理のない人員配置と業界水準を上回る処遇を実現しています。 □━━━━━━━━━━━━━━□ ＼ まずはここだけチェック❗ ／ R&Oが選ばれる8つの理由 ✅① 残業月10時間以下の安定した勤務体制 ✅② 子育て・介護と両立できる環境 ✅③ 回復期病床310床、県下最大級の安定基盤 ✅④ 病院・老健・在宅まで広がるキャリア ✅⑤ 未経験分野・ブランクも安心の教育体制 ✅⑥ 住まい・将来・健康まで支える福利厚生 ✅⑦ 急性期後〜在宅まで支える体制 ✅⑧ 回復していく過程に、じっくり関われる医療 ━━━━━━━━━━━━━━━ 急性期の「その先」を支え、 無理のない働き方で力を発揮できる現場。 やりがいと安心が、ここにはあります。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∴‥ ❖ R&Oリハビリ病院グループとは ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∴‥ はじめまして。 医療法人社団アールアンドオー 理事長の鈴木延幸です。 私たちは静岡市中心部に病院・老健・在宅事業を展開する、 県下最大規模のリハビリ医療グループです。 グループ全体で、回復期リハビリ病床310床。 安定基盤のもと在宅復帰を支えています。 特徴は「治す」だけでなく「生活に戻す」医療。 回復期から在宅までグループ内で切れ目なく支援する “シームレスケア”を実践しています。 施設や担当が変わることで起きがちな情報の断絶を減らし、 患者さまの負担を最小限にしながら、 回復から“その人らしい生活”までをつなぐ。 この“流れで支える医療”こそが、 R&Oが地域から選ばれ続けている理由です。 ═════════════════════════════ ❖ なぜR&Oは“働きやすさ”を実現できるのか ═════════════════════════════ 理事長・鈴木延幸は医師ではなく、一級建築士出身。 病院設計に携わる中で医療経営を学び、 「現場×経営×設計」の視点で法人を運営してきました。 さらに建築の専門性を活かし、 動きやすさ・明るさ・生活空間の広がりを意識した施設設計を実践。 患者さまが安心できるだけでなく、 スタッフが動きやすく、連携しやすい環境づくりも医療の一部と考えています。 こうした考え方があるからこそR&Oは、 無理のない人員配置・安定運営・計画的な設備投資を実現。 「働く人が続けられる医療現場」をつくることを経営の軸に置き、 無理な人件費削減に頼らず、継続投資と職員還元を両立できる運営を行っています。 ⭐「理念だけ」ではなく、経営の裏付けがある医療法人 ⭐ それが、R&Oが長く安心して働ける理由のひとつです。 経営で結果を出し、その成果を職員に正しく還元する。 それがR&Oの医療の考え方です。 ╔════════════════════════╗ ＼業務内容や働く環境を4つご紹介／ ❖ R&Oでできる医療のかたち ╚════════════════════════╝ では、その環境の中で、どんな医療ができるのか。 R&Oで働くからこそ関われる医療をご紹介します。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅❶ 回復を、最後まで見届けられる医療 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━╯ 急性期が「治療の終了」なら、回復期は「生活の再建」。 「歩けるようになった」 「食事が自分でできた」 「家に帰れた」 回復の変化を継続して見届けられるのが、R&Oでの医療。 “処置で終わらない看護”ができる環境です。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅❷ チームで“つながる医療”ができる環境 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 主要施設が静岡駅から車で5分圏内に集結。 施設間が近いからこそ、 ・情報連携がスムーズ ・患者さまの経過を流れで追える ・多職種との連携が密になる 「自分の関わりが次のケアにつながる」という実感を持ちながら働けます。 なお配属や異動は、本人の希望を最優先に調整しています。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅❸ 豊富な症例で専門性を深められる ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ 静岡県立総合病院・静岡市立病院・静岡赤十字病院・ 静岡済生会総合病院・静岡市清水病院など、 地域中核病院と連携し、回復期医療を担う安定した役割を担っています。 静岡市における回復期病床の構成比は56％、患者構成比は63％と、 地域の回復期医療において中心的な機能を担う立ち位置です。 整形外科分野では、人工関節手術など 専門性の高い手術を年間800件以上行っています。 スポーツ障害分野でも全国有数の実績を持ち、 高い専門性を有しています。 急性期後の患者さまを継続して受け入れる体制があり、 幅広い症例に関わりながら、専門性を高めていけます。 経験が“点”ではなく“積み重なる環境”です。 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅❹ 患者さまに向き合える仕組み ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 医療・介護の枠を越え、患者情報をグループ内で一元管理。 画像、治療歴、リハ経過、生活背景まで 一人の患者さまの情報を“流れ”で把握できます。 そのため、 ・紙記録を探さない ・前施設へ問い合わせない ・情報不足のまま関わる不安がない 「作業に追われる毎日」ではなく、 “人に向き合う時間”を持てる職場です。 ⏩ここからは、職種ごとの仕事内容についてご紹介します。 ┏━━━━━━┓ ❖ どんな仕事？ ┗━━━━━━┛ 一言で言えば、 「患者さまの回復過程に深く関わり、 退院後の生活まで見据えて支える仕事」です。 発症早期の患者を受け入れ、集中リハビリにより早期退院を支援します。 急性期のような処置中心ではなく、 リハビリチームと連携しながら、 ・日常生活の質を高める関わり ・生活そのものをリハビリと捉えた支援 ・継続的な観察とチームでのケア を通して、患者さまの「できること」を増やしていきます。 退院後の生活成功までを見据えた支援ができるのが回復期の特徴です。 医師・看護師・セラピスト・MSW・管理栄養士など 多職種が連携し、チームで最適な支援を考えています。 ╭━━━━━━━━━━━━╮ ⏩ 気になる点をまとめました ╰━━ｖ━━━━━━━━━╯ ✓【教育体制】 ￣￣￣￣￣￣￣ ・プリセプター制度あり（マンツーマン指導） ・専門スキルから対人関係まで幅広くサポート ・グループ内研修・勉強会を定期開催 ・資格取得支援制度あり ✓【チーム連携】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・毎朝のミーティングで情報共有 ・「口から食べる」サポートチームなど専門チームも ・職種を超えて協力し合う風土 ✓【キャリアパス】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・役職チャレンジ制度により、若手でも主任・副主任へ立候補可能 ・毎年、昇格者の実績あり ・役職を降りたい場合も相談しやすく、無理なく続けられる仕組みあり ・管理職女性比率：50％ ✓【ワークライフバランス】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・法人全体の平均残業時間：月10時間以下 ・産休・育休取得率：100％（男性の取得実績あり） ・時短勤務などを活用して職場復帰可能 └ 2025年10月より、育児時短勤務制度は小学校就学前まで延長可能 ・有給休暇を計画的に取得でき、リフレッシュ可能 ・有給休暇取得率：64.4％ ・平均有給消化日数：年間10.1日 ★定年後再雇用制度（最長65歳） └ 定年60歳後も希望により勤務可能 ※60歳以降は別給与規定適用 □━━━━━━━━━━━━━□

週3日・1日4h～OK｜資格不要｜主婦（夫）・フリーター大歓迎｜ブランクOK｜残業ほぼなし

仕事内容: ＼人と話すことが好き。その”得意”を仕事にしませんか？／ 事務・総務業務を中心に、 就職を目指す利用者様のサポートを行う仕事です。 利用者様とのコミュニケーションや日々の見守り、 就職に向けたサポートをお願いします。 【具体的には】 ■ 利用者様とのコミュニケーション ■軽作業のサポート ■就職活動の支援 ■ビジネスマナー指導補助 ■支援記録の入力 ■電話対応 ■送迎（可能な方） 福祉や介護の資格は必要ありません。 専門知識は入社後の研修を通して少しずつ覚えていけば大丈夫♪ ✓「人と関わることが好き」 ✓「誰かの成長を支える仕事に興味がある」 ✓「安定した業界で長く働きたい」 そんな方を歓迎します。

未経験歓迎！勤務時間20：45～7：15｜Wワーク・週１日～OK｜夜勤手当あり｜女性活躍中！

仕事内容: 求人をご覧いただきありがとうございます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験歓迎！体力仕事なし ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・お仕事は、主に「消灯後の巡回・朝食準備」の2つのみ。 一部トイレ付き添いなどありますが、利用者様のサポートがいらない時間は休憩所でお待ちいただきます。 ・施設の定員20名。 ・入社後、慣れるまでは先輩とペアでお仕事！ ・未経験入社した職員が活躍中！ ーーーーーーーーーーーーーーーーー 【主な仕事内容】 ・消灯後の巡回 ・朝食準備 ・ご利用者様の身の回りのお世話（入浴介助なし） ・眠れないご利用者様のお話相手 など ※複雑な業務をお任せすることはありません。 ーーーーーーーーーーーーーーーーー ■利用者様 ご年齢 ：18歳～64歳（65歳以上の方でも利用可） ※40歳以上の方が多いです。 対象者：障がい者手帳をお持ちの方 ーーーーーーーーーーーーーーーーー

資格経験を活かして!!完全週休２日制＆年休120日以上!

仕事内容 看護師経験を活かして高収入を目指せる◎ 【日勤のみ】＆【年間休日120日以上】 家庭や育児と両立できる環境で、あなたのキャリアに新たな挑戦を！ 訪問看護の魅力と安心のサポート体制 ご利用者様のご自宅を訪問し、健康を支える看護業務を行います。 日勤のみなので、夜勤の負担はゼロ！ 訪問看護未経験でも安心：充実の教育体制とサポート体制で、安心してスタート可能です。 「病院勤務は体力的にハードで続けられるか不安…」 「子育てと両立しながら、看護師として働きたい」 そんな方にぴったりの職場です！ 【代表 石田よりメッセージ】 はじめまして、代表の石田です。 当事業所のモットーは「安心･笑顔･希望」。 この3つを柱に、地域の皆様に寄り添い、信頼されるケアを目指しています。 今回の募集では、日勤のみ＆年間休日120日以上と、家庭やプライベートとの両立を大切にできる働きやすい環境を整えています。 あなたの看護師としての経験を地域社会で活かし、新しいステージで成長してみませんか？ 先着順で選考を進めます！ 応募者多数の場合、採用者が決定次第、募集を終了させていただくことがあります。 お早めのご応募をお待ちしています！

【安定経営の医療法人】福利厚生充実｜周術期看護

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、看護師、その他福祉/介護 「処置に追われる毎日」から、 患者さまと向き合える看護へ。 ■══════════════════════■ 安定した体制と安心できる待遇のもとで 回復へ向かう大切な時期を支える医療を。 ■══════════════════════■ 日々の業務に追われ、 「今日も処置だけで終わった…」 そんな日が続いていませんか。 R&Oは“無理を重ねる医療”ではなく、 落ち着いて力を発揮できる環境を整えています。 病院の約7割が赤字と言われる中、 私たちは安定経営のもと設備・人材へ継続投資。 「医療は経営から逃げてはいけない」という考えのもと、 周術期・急性期でも余裕ある人員体制と 業界水準を上回る処遇を実現しています。 □━━━━━━━━━━━━━━□ ＼ まずはここだけチェック❗ ／ R&Oが選ばれる8つの理由 ✅① 整形外科・周術期の症例が豊富 ✅② 残業月10時間以下の安定勤務体制 ✅③ 無理のない人員配置でバタつきにくい環境 ✅④ 子育て・介護と両立できる勤務設計 ✅⑤ 回復期病床310床、県下最大級の安定基盤 ✅⑥ 教育体制が整っており分野未経験も安心 ✅⑦ 病院・老健・在宅まで広がるキャリア ✅⑧ 住まい・将来・健康まで支える福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━ 周術期・急性期の経験を深めながら、 安心して働き続けられる環境。 専門性と働きやすさが両立する現場です。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∴‥ ❖ R&Oリハビリ病院グループとは ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∴‥ はじめまして。 医療法人社団アールアンドオー 理事長の鈴木延幸です。 私たちは静岡市中心部に病院・老健・在宅事業を展開する、 県下最大規模のリハビリ医療グループです。 グループ全体で、回復期リハビリ病床310床。 安定基盤のもと在宅復帰を支えています。 特徴は「治す」だけでなく「生活に戻す」医療。 回復期から在宅までグループ内で切れ目なく支援する “シームレスケア”を実践しています。 施設や担当が変わることで起きがちな情報の断絶を減らし、 患者さまの負担を最小限にしながら、 回復から“その人らしい生活”までをつなぐ。 この“流れで支える医療”こそが、 R&Oが地域から選ばれ続けている理由です。 ═════════════════════════════ ❖ なぜR&Oは“働きやすさ”を実現できるのか ═════════════════════════════ 理事長・鈴木延幸は医師ではなく、一級建築士出身。 病院設計に携わる中で医療経営を学び、 「現場×経営×設計」の視点で法人を運営してきました。 さらに建築の専門性を活かし、 動きやすさ・明るさ・生活空間の広がりを意識した施設設計を実践。 患者さまが安心できるだけでなく、 スタッフが動きやすく、連携しやすい環境づくりも医療の一部と考えています。 こうした考え方があるからこそR&Oは、 無理のない人員配置・安定運営・計画的な設備投資を実現。 「働く人が続けられる医療現場」をつくることを経営の軸に置き、 無理な人件費削減に頼らず、継続投資と職員還元を両立できる運営を行っています。 ⭐「理念だけ」ではなく、経営の裏付けがある医療法人 ⭐ それが、R&Oが長く安心して働ける理由のひとつです。 経営で結果を出し、その成果を職員に正しく還元する。 それがR&Oの医療の考え方です。 ╔════════════════════════╗ ＼業務内容や働く環境を4つご紹介／ ❖ R&Oでできる医療のかたち ╚════════════════════════╝ この環境で、一般病棟だからこそ経験できる看護をご紹介します。 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅❶ 周術期を支える整形外科看護 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ しずおか整形外科病院は、病床数88床（一般24床＋回復期60床、4床準備中）を有する整形外科専門病院。 再生医療（PRP療法・APS療法）も導入し、 スポーツ障害の予防・治療から術後回復支援まで、専門性の高い医療を提供しています。 一般病棟では、手術前後を支える周術期看護が中心です。 人工関節や関節鏡手術、リウマチ・変形性関節症の手術療法など専門手術が多く、 ・術前の不安への関わり ・術後の状態観察と急変対応 ・疼痛コントロール ・早期離床・リハビリへの橋渡し といった、急性期〜回復初期を支える重要な役割を担います。 また、医師・看護師・MSWなど多職種が密に連携し、チーム一体となって患者さまを支援。 回復期病棟では運動器の早期集中リハビリを実施し、 「痛みなく歩きたい」という願いの実現を目指しています。 「処置をこなす」だけでなく、回復へつなぐ看護ができる環境。 周術期看護の経験を深めたい方にとって、学びの多いフィールドです。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅❷ チームで“つながる医療”ができる環境 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 主要施設が静岡駅から車で5分圏内に集結。 施設間が近いからこそ、 ・情報連携がスムーズ ・患者さまの経過を流れで追える ・多職種との連携が密になる そのため、 「自分の関わりが術後の回復につながる」 そんな実感を持てる環境です。 なお配属や異動は、本人の希望を最優先に調整しています。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅❸ 専門症例の中で経験を積める環境 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ 静岡県立総合病院・静岡市立病院・静岡赤十字病院・ 静岡済生会総合病院・静岡市清水病院など、 地域中核病院と連携し、回復期医療を担う安定した役割を担っています。 静岡市における回復期病床の構成比は56％、患者構成比は63％と、 地域の回復期医療において中心的な機能を担う立ち位置です。 そして整形外科分野では、人工関節手術など 専門性の高い手術を年間800件以上行っています。 豊富な症例と地域連携体制のもと、 術前〜術後〜回復まで一貫した経過を学べるため、 経験が“点”ではなく“積み重なる”環境です。 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅❹ 患者さまに向き合える仕組み ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 医療・介護の枠を越え、患者情報をグループ内で一元管理。 画像、治療歴、リハ経過、生活背景まで 一人の患者さまの情報を“流れ”で把握できます。 そのため、 ・紙記録を探さない ・前施設へ問い合わせない ・情報不足のまま関わる不安がない 「記録や確認作業に時間を取られる」負担を減らし、 “作業に追われる看護”ではなく、 患者さまの状態変化に気づける看護ができる環境です。 ⏩ここからは、職種ごとの仕事内容についてご紹介します。 ┏━━━━━━┓ ❖ どんな仕事？ ┗━━━━━━┛ 一言で言えば、 「手術前後の患者さまを支え、回復への土台をつくる看護」です。 一般病棟では整形外科手術を受ける患者さまの周術期看護を中心に、 術前準備から術後管理、回復支援までを担当します。 慌ただしさに追われる環境ではなく、 一人ひとりの状態変化を丁寧に追いながら、 ・術後の全身状態の観察と管理 ・疼痛コントロールと早期離床支援 ・合併症予防のケア ・リハビリにつなぐ生活支援 を行い、安全に回復へ進めるよう支えます。 「手術して終わり」ではなく、 その後の回復を見据えた看護ができるのが特徴。 医師・セラピスト・MSW・管理栄養士などと連携し、 チームで患者さまを支えています。 ╭━━━━━━━━━━━━╮ ⏩ 気になる点をまとめました ╰━━ｖ━━━━━━━━━╯ ✓【教育体制】 ￣￣￣￣￣￣￣ ・プリセプター制度あり（マンツーマン指導） ・整形外科・周術期看護を基礎から学べる教育内容 ・専門スキルから対人関係まで幅広くサポート ・グループ内研修・勉強会を定期開催 ・資格取得支援制度あり ✓【チーム連携】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・毎朝のミーティングで情報共有 ・「口から食べる」サポートチームなど専門チームも ・術後管理からリハビリ導入までチームで支援 ・職種を超えて協力し合う風土 ✓【キャリアパス】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・役職チャレンジ制度により、若手でも主任・副主任へ立候補可能 ・毎年、昇格者の実績あり ・役職を降りたい場合も相談しやすく、無理なく続けられる仕組みあり ・管理職女性比率：50％ ✓【ワークライフバランス】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・法人全体の平均残業時間：月10時間以下 ・産休・育休取得率：100％（男性の取得実績あり） ・時短勤務などを活用して職場復帰可能 └ 2025年10月より、育児時短勤務制度は小学校就学前まで延長可能 ・有給休暇を計画的に取得でき、リフレッシュ可能 ・有給休暇取得率：64.4％ ・平均有給消化日数：年間10.1日 ★定年後再雇用制度（最長65歳） └ 定年60歳後も希望により勤務可能 ※60歳以降は別給与規定適用 □━━━━━━━━━━━━━□

資格・スキル不要｜日勤のみ・週1日3時間～OK！｜接客業経験者 活躍中！

仕事内容: ★身体・知的・精神に障がいをお持ちの方の、就労活動や生活のサポート ★日勤のみ！週1日・1日3時間～OK！ ★30～40代女性、アパレル・営業など「接客業経験者」活躍中！ ★就労継続支援B型：定員10名、生活介護：定員10名、生活支援員は7名体制 ーーーーーーーーー 私たちは、教育事業や保育事業、障がい福祉事業を展開する、株式会社ヒーローズホールディングスです。 2025年4月にオープンした、多機能事業所「ヒーローズわーくす&らいふ」で 生活支援員として一緒に働いてくださる方を募集しています！ ーーーーーーーーーーーーーーーー 【仕事内容】 ■就労支援 利用者さまの作業手順の説明、見守り・助言など ・調理補助(盛り付け・軽量・配達等) ・軽作業(部品組み立て・チラシ折・シール貼等) ・利用者さまの好きや得意を生かした作業や活動の聞き取り、助言や提案 利用者さま1人ひとりのペースに合わせて活動し、 好きなことを取り入れていきます。 ■レクリエーション・活動 ・創作活動や運動、季節ごとのイベントの企画・実施 ・外出支援（買い物やレクリエーションへの同行） ■生活支援 ・生活における助言や相談 ・健康、お薬の管理 ・日常生活上の支援（掃除・洗濯・食事など家事のサポート） ・一部介助業務（食事介助等）　など ■利用者さまの送迎 ーーーーーーーーーーーーーーーー ■利用者さまについて 対象：身体・知的・精神に障がいをお持ちの方 わーくす（就労継続支援B型） ：定員 10名 らいふ（生活介護） ：定員 10名 ーーーーーーーーーーーーーーーー ＼ご不明点や気になる点などありましたら、全てお答えします！／ 応募前に疑問・不安に思っていること、聞いてみたいことがあれば 下記までお気軽ににお問合せください！ 本社：053-568-8887 、直通：090-9197-1559 works@heros-hd.co.jp 担当：相津（あいづ）

働き方が選べる｜週２・３日パートや夜勤専門など｜正社員同等の研修や福利厚生あり♪

仕事内容 1ユニット9名の少人数制。ご入居者と一緒に、料理や掃除、洗濯などの「日常の家事」を楽しみながら生活を支えるお仕事です。おやつ作りや季節の行事、散歩の同行など、一人ひとりの歩幅に合わせた穏やかな時間を共有します。特別なスキルは不要。ご家庭で培った経験や優しい笑顔が、そのまま最高のケアに繋がります。 おすすめポイント ・働き方が選べる♪希望の勤務日数やシフトで相談OK。 ・未経験OK、経験不問、ブランク、経験浅めもOK。 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力。 ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業。 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

週2、3日～／土日祝のみ可土日祝手当有／女性活躍中【005】

仕事内容 ⭐調理資格不要！未経験OK！経験者優遇 ⭐家事感覚でOK！ブランクありも歓迎 ⭐土日祝の勤務は手当を支給します ⭐週2、3日～勤務OK ⭐土日祝のみの勤務もOK ⭐勤務時間は選べる4パターン ⭐家庭との両立はラクラク♪ ⭐幅広い世代の女性が元気に活躍中！ ＜仕事内容＞ 静岡県島田市の特別養護⽼⼈ホームにて ⼊居者向けの⾷事のご⽤意をお任せ。 具体的には調理・盛付・配膳や ⾷器洗浄など⾷堂運営業務全般です。 栄養⼠の考案した献⽴があるので、 ⼿順に沿って調理をするだけ。 難しい業務はありません！ ＜未経験＆無資格でOK！＞ 特別な資格や経験も不要。 普段の家事の延⻑で働けます。 丁寧な研修を⾏いますので、 未経験やブランクありでも 安⼼してお仕事を始められますよ。 もちろん調理業務の経験者や 有資格者は歓迎します。 ＜働く時間帯を選べます＞ 朝だけ、お昼前後、夕～夜、 フルタイムからチョイス♪ 勤務日数や曜日はご相談ください。 土日祝できる方は歓迎！ 手当を支給します。

【資格必須】サービス管理責任者資格をお持ちの方！週2日～OK/平日のみOK/残業ほぼなし！家庭や私生活と無理なく両立◎

仕事内容 ライフスタイルに合わせて働けるサービス管理責任者としてのお仕事です。 子育て中の方、ブランクから復帰された方など活躍中！ 勤務時間・曜日はお気軽にご相談ください。 【お仕事内容】 サービス管理責任者としてのお仕事です。 【具体的には】 個別支援計画書の作成・モニタリング計画 アセスメントシートの作成 利用者からの相談受付 支援機関との調整業務 介助業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆おすすめポイント◆ ・業界水準を大幅に超える好待遇 ・障がい者グループホーム数、全国日本１ ・サービス管理責任者の資格あり、実務経験なしでもOK ・ワークライフバランスの充実、子育てママも多数活躍中 ・バリアフリー、最新設備完備のきれいな施設 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

【週2日～OK】分業制＆フォロー体制充実で業務に専念できる！

仕事内容: ／ サービス管理責任者の資格、 パートでも“きちんと活かせます” ＼ 資格がある“あなた”だからお願いしたい。 日勤のみ・分業制・週2日～で、 サビ管業務に集中できる非常勤募集です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 応募にはサービス管理責任者の資格必須 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年齢・ブランク・転職回数は問いません。 「資格はあるけど毎日は負担が大きい」 「家庭や自分の時間と両立したい」 そんな方が、 無理なく資格を活かせる働き方です。 ━━━━━━━━━━━ パートでも働きやすい理由 ━━━━━━━━━━━ ＊分業体制が整っており、 現場対応や雑務に追われすぎない ＊日勤のみ◎生活リズムが崩れない ＊安定したシフトで予定が立てやすい 「パートなのに責任だけ重い」 そんな心配はありません。 役割を明確に分けた環境で、 サビ管本来の業務に集中できます。 ━━━━━━━━━ お任せするのは… ━━━━━━━━━ 障がい者の生活介護事業所にて、 サービス管理責任者としての 専門業務を中心にお任せします。 ・個別支援計画の作成 ・支援内容のモニタリング ・支援員への助言・相談対応 ・支援全体の質のチェック 業務を一人で抱え込むことはなく、 常にチームと連携しながら進めます。 非常勤でも、 判断や相談がしやすい体制です。 「利用者様と、 ちゃんと向き合える支援がしたい」 その想いを大切にできます。 ━━━━━━ 職場の雰囲気 ━━━━━━ 20代の若手から、 子育て世代、ベテランまで 幅広い年代のスタッフが活躍中。 障がいのある方との関わりの中で、 悩む場面があっても、 「一人で抱え込ませない」のが この職場の当たり前です。 本部・上司・先輩がすぐに動き、 立場に関係なく、 一緒に考え、支え合っています。 ━━━━━ 不安な方へ ━━━━━ 「久しぶりの現場で不安…」 「非常勤でも大丈夫かな…」 そんな方もご安心ください。 研修・フォロー体制が整っており、 無理のないペースで 業務に慣れていけます。 ━━━━━━━━━━ 将来的な働き方も相談可 ━━━━━━━━━━ 「今はパートで、 将来は常勤も検討したい」 そんな相談も可能です。 ライフスタイルに合わせて、 働き方を選べる環境があります。 資格を眠らせず、 無理なく・長く・自分らしく。 サービス管理責任者として、 あなたの経験を活かしませんか。

【資格必須】サービス管理責任者資格をお持ちの方！週2日～OK/平日のみOK/残業ほぼなし！家庭や私生活と無理なく両立◎

仕事内容 ライフスタイルに合わせて働けるサービス管理責任者としてのお仕事です。 子育て中の方、ブランクから復帰された方など活躍中！ 勤務時間・曜日はお気軽にご相談ください。 【お仕事内容】 サービス管理責任者としてのお仕事です。 【具体的には】 個別支援計画書の作成・モニタリング計画 アセスメントシートの作成 利用者からの相談受付 支援機関との調整業務 介助業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆おすすめポイント◆ ・業界水準を大幅に超える好待遇 ・障がい者グループホーム数、全国日本１ ・サービス管理責任者の資格あり、実務経験なしでもOK ・ワークライフバランスの充実、子育てママも多数活躍中 ・バリアフリー、最新設備完備のきれいな施設 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

☆WEB面接可☆資格不問｜主婦・学生活躍｜週2～短時間OK

仕事内容 ★＼8・9月採用強化中／★ 全国で1200施設以上を運営！ 成長企業でスタッフ増員中◎ 学童クラブの 『補助員（パート）』募集◇ こどもたちと一緒に楽しく過ごす♪ サポートメインのやさしいお仕事です！ ★資格・経験は一切不要★ 「こどもが好き」 「ちょっとやってみたい」 その気持ちがあればOKです◎ 【主な仕事内容】 ●遊びや活動の見守り ●こどものお話を聞く・声かけ ●宿題タイムの見守り ●安全・安心の環境づくり ●教室の清掃・消毒 ●支援員さんのサポート など こどもと楽しく過ごしながら、 地域の役に立てるやりがいも 感じられます◎ ー ▶ 未経験・学生さんも大歓迎♪ ◎丁寧なサポートあり ◎お仕事は徐々に覚えていけばOK！ ◎こどもと楽しく関われれば大丈夫です♪ ー ▶ 働きやすさも◎ ◇交通費支給（規定） ◇有給休暇制度あり ◇扶養内・WワークOK ◇週2日～／短時間シフト相談OK ◇スポーツ観戦優待制度 ◇社内イベント（部活動など） ー ▶ こんな方にもぜひ！ ☆20代～中高年まで幅広く活躍中 ☆資格や経験はないけど子どもが好き！ ☆短期でも学童や保育での経験がある方 ☆将来子どもと関わる 仕事がしたい学生さん（高卒以上） ☆家庭と両立して 短時間で働きたい主婦(夫)さん ☆ブランクがあっても 久しぶりのお仕事復帰を目指す方 ー ▶ 静岡市でこどもと関わる お仕事始めよう！ ☆週2日～×短時間勤務もOK☆ お気軽にご応募ください♪

【　日勤帯で　週2～4日　認知症の進行予防の少人数施設　☆働くペース選べます！　】

仕事内容: １ユニット９名の比較的介護度が軽い方が入居する家庭的な雰囲気の小規模の施設になります。 平均介護度２．２　平均年齢８５．7歳です。歩ける方がほとんどで身体介護は比較的少なめです。流れ作業ではないゆったりとしたケアが可能。毎日散歩に行き、食事の配膳、洗濯、転倒予防体操、入浴準備などをご入居者と一緒に行います。必要な方は口腔ケア、入浴介助、排泄介助等をする場合があります。 ☆一人ひとりのご入居者と向き合える環境です。 * 食事の配膳・盛り付け（調理なし） * 洗濯・掃除などの生活支援 * 散歩の付き添い * 転倒予防体操のサポート * 入浴準備、必要に応じて入浴・排泄介助 * 口腔ケア (当社ホームページに実際に働いている職員の業務内容紹介動画あり）

【資格必須】サービス管理責任者資格をお持ちの方！週2日～OK/平日のみOK/残業ほぼなし！家庭や私生活と無理なく両立◎

仕事内容 ライフスタイルに合わせて働けるサービス管理責任者としてのお仕事です。 子育て中の方、ブランクから復帰された方など活躍中！ 勤務時間・曜日はお気軽にご相談ください。 【お仕事内容】 サービス管理責任者としてのお仕事です。 【具体的には】 個別支援計画書の作成・モニタリング計画 アセスメントシートの作成 利用者からの相談受付 支援機関との調整業務 介助業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆おすすめポイント◆ ・業界水準を大幅に超える好待遇 ・障がい者グループホーム数、全国日本１ ・サービス管理責任者の資格あり、実務経験なしでもOK ・ワークライフバランスの充実、子育てママも多数活躍中 ・バリアフリー、最新設備完備のきれいな施設 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

子育てとの両立応援！事業所の管理者を目指す管理職候補の募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護事業責任者/施設長 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎役職者の多くが現場経験者！ 気持ちを理解し、相談し合える環境です。 ◎東証プライム上場企業グループ！ 30社を擁する安定基盤で長く活躍できます。 ◎資格取得支援＆キャリアアップあり！ 他職種へのキャリアチェンジも応援。 ◎子育て支援制度が充実！ 最大3年の育休や病児保育補助など。 ◎有給平均取得日数11.0日！ 短時間正社員制度など選べる働き方。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜電話でのお問い合わせ＞ 054-202-8660 「Indeedを見た」とお気軽にお問い合わせください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 将来的に事業所の管理者を目指す管理職候補の募集です。（※現場業務あり） 入社後は現場対応からスタートし、営業所管理者、所長、エリア統括へとキャリアアップが可能です！ ◆具体的な業務 ・スタッフのマネジメント、シフト作成 ・お客様獲得のための営業、新規契約業務 ・主治医、ケアマネジャー、介護職など関係者との連携 ・社内会議への出席など（本部サポートあり） ◆1日の流れ（一例） 08:30／出勤、メールチェック・朝礼 09:00／営業活動、電話対応 10:30／関係各所との連携・営業活動 12:00／お昼休憩 13:00／スタッフマネジメント・シフト作成 14:00／会議出席 17:00／議事録まとめ、明日の準備 17:30／退社（お疲れ様でした！） ◆手厚い教育・研修体制 ◎5つの柱（基本・定例・専門・マネジメント・資格取得）でキャリアアップを支援！ ◎マネジメント研修もあり、管理者へのステップアップをしっかり支えます。 ◆現場スタッフの声（40代女性） 「主婦スタッフが多く、急な子供の発熱もお互い様で助け合える風土。月1回のミーティングもあり、相談しやすい環境です！」

1日4時間～/夜勤専従も相談OK◎笑顔を支える介護職

仕事内容 デイサービス「あたみ翔裕館」にて、介護職員を募集します。 ご利用者様が安心して毎日を楽しめるよう、 日々の生活を支える介護業務をお任せします。 身体介助だけではなく、 会話やレクリエーション、季節のイベントなどを通じて、 ご利用者様の笑顔や楽しみをつくることも大切な仕事です。 【具体的な業務内容】 デイサービスにて、介護業務全般をお任せします。 ・身体介助（食事、入浴、排せつ等） ・ご利用者様の見守り・コミュニケーション ・レクリエーションやイベントの企画・実施 ・ご利用者様の送迎 ・その他、付随する介護業務全般 【このポジションの魅力・ベネフィット】 ◎1日4時間～・週2日～勤務OK。無理なく続けられる環境 勤務時間や曜日は相談可能です。 家庭やプライベートと両立しながら、 自分の生活スタイルに合わせて働けます。 「子育てと両立したい」 「ブランクから復帰したい」 「介護の仕事を長く続けたい」 そんな方も安心して働ける環境です。 ◎日勤のみだから生活リズムも安定 デイサービスは日中のみのサービスのため、夜勤はありません。 規則正しい生活を送りながら働けるので、 家庭や趣味との両立もしやすく、無理なく長く続けられます。 ◎ご利用者様の「楽しみ」まで支える介護 あたみ翔裕館では、日々の生活を支えるだけではなく、 ご利用者様が毎日を楽しめる環境づくりを大切にしています。 季節のイベントやレクリエーションなどを通じて、 自然と笑顔になれる時間を提供しています。 ◎温泉や食事など、暮らしの豊かさを大切にした施設 あたみ翔裕館では、天然温泉を完備し、 ご利用者様が心も身体もリラックスできる環境を整えています。 また、施設内厨房でのお食事提供やイベント食など、 「食べる楽しみ」も大切にしています。 介護を通じて、ご利用者様の生活そのものを豊かにするやりがいがあります。 ◎ご利用者様と笑顔で過ごせるやりがい デイサービスでは、ご利用者様と一緒に体操やレクリエーションを楽しんだり、日々の会話を重ねたりと、コミュニケーションを大切にしながら関わることができます。 「今日も楽しかった」 「また来るのが楽しみ」 そんな言葉をいただけることが、大きなやりがいにつながります。 ◎安心して働けるサポート体制 入職後は施設の考え方や業務の流れを確認しながら、 安心してスタートできる環境を整えています。 また、研修制度やeラーニングなど、 働きながら知識や技術を高められる機会もあります。 ◎働きやすい環境づくりにも注力 職員自身が安心して働けることが、 より良い介護につながると考えています。 子育て中の方も働きやすいよう 「子連れ出勤OK」など、 ライフスタイルに合わせた働き方を推進しています。 【私たちが大切にする介護】 私たちが目指しているのは、 単にサービスを提供する介護ではありません。 ご利用者様の 「やってみたい」 「こんな風に過ごしたい」 という想いに寄り添い、 その人らしい人生を支えること。 「家族主義」「現場主義」を大切にしながら、 ご利用者様やご家族様に安心と笑顔を届けています。 【施設について】 あたみ翔裕館のデイサービスでは、 熱海の地で、ご利用者様が 「いつまでもここに通いたい」 と思える場所づくりを大切にしています。 温泉や食事、レクリエーションなど、 毎日の楽しみを大切にしながら、 ご利用者様が自宅での生活を長く続けられるよう支援しています。 【安定した環境で働けます】 当施設は、創業50年以上の歴史を持つGenki Groupの一員です。 医療・介護・教育分野で培ったノウハウを活かしながら、 地域に必要とされる介護サービスを提供しています。 安心できる基盤のもと、 長く介護の仕事を続けられる環境です。 ぜひご応募お待ちしております。

【週2日～OK】分業制＆フォロー体制充実で業務に専念できる！

仕事内容: ／ サービス管理責任者の資格、 パートでも“きちんと活かせます” ＼ 資格がある“あなた”だからお願いしたい。 日勤のみ・分業制・週2日～で、 サビ管業務に集中できる非常勤募集です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 応募にはサービス管理責任者の資格必須 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年齢・ブランク・転職回数は問いません。 「資格はあるけど毎日は負担が大きい」 「家庭や自分の時間と両立したい」 そんな方が、 無理なく資格を活かせる働き方です。 ━━━━━━━━━━━ パートでも働きやすい理由 ━━━━━━━━━━━ ＊分業体制が整っており、 現場対応や雑務に追われすぎない ＊日勤のみ◎生活リズムが崩れない ＊安定したシフトで予定が立てやすい 「パートなのに責任だけ重い」 そんな心配はありません。 役割を明確に分けた環境で、 サビ管本来の業務に集中できます。 ━━━━━━━━━ お任せするのは… ━━━━━━━━━ 障がい者の生活介護事業所にて、 サービス管理責任者としての 専門業務を中心にお任せします。 ・個別支援計画の作成 ・支援内容のモニタリング ・支援員への助言・相談対応 ・支援全体の質のチェック 業務を一人で抱え込むことはなく、 常にチームと連携しながら進めます。 非常勤でも、 判断や相談がしやすい体制です。 「利用者様と、 ちゃんと向き合える支援がしたい」 その想いを大切にできます。 ━━━━━━ 職場の雰囲気 ━━━━━━ 20代の若手から、 子育て世代、ベテランまで 幅広い年代のスタッフが活躍中。 障がいのある方との関わりの中で、 悩む場面があっても、 「一人で抱え込ませない」のが この職場の当たり前です。 本部・上司・先輩がすぐに動き、 立場に関係なく、 一緒に考え、支え合っています。 ━━━━━ 不安な方へ ━━━━━ 「久しぶりの現場で不安…」 「非常勤でも大丈夫かな…」 そんな方もご安心ください。 研修・フォロー体制が整っており、 無理のないペースで 業務に慣れていけます。 ━━━━━━━━━━ 将来的な働き方も相談可 ━━━━━━━━━━ 「今はパートで、 将来は常勤も検討したい」 そんな相談も可能です。 ライフスタイルに合わせて、 働き方を選べる環境があります。 資格を眠らせず、 無理なく・長く・自分らしく。 サービス管理責任者として、 あなたの経験を活かしませんか。

【週2日～OK】分業制＆フォロー体制充実で業務に専念できる！

仕事内容: ／ サービス管理責任者の資格、 パートでも“きちんと活かせます” ＼ 資格がある“あなた”だからお願いしたい。 日勤のみ・分業制・週2日～で、 サビ管業務に集中できる非常勤募集です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 応募にはサービス管理責任者の資格必須 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年齢・ブランク・転職回数は問いません。 「資格はあるけど毎日は負担が大きい」 「家庭や自分の時間と両立したい」 そんな方が、 無理なく資格を活かせる働き方です。 ━━━━━━━━━━━ パートでも働きやすい理由 ━━━━━━━━━━━ ＊分業体制が整っており、 現場対応や雑務に追われすぎない ＊日勤のみ◎生活リズムが崩れない ＊安定したシフトで予定が立てやすい 「パートなのに責任だけ重い」 そんな心配はありません。 役割を明確に分けた環境で、 サビ管本来の業務に集中できます。 ━━━━━━━━━ お任せするのは… ━━━━━━━━━ 障がい者の生活介護事業所にて、 サービス管理責任者としての 専門業務を中心にお任せします。 ・個別支援計画の作成 ・支援内容のモニタリング ・支援員への助言・相談対応 ・支援全体の質のチェック 業務を一人で抱え込むことはなく、 常にチームと連携しながら進めます。 非常勤でも、 判断や相談がしやすい体制です。 「利用者様と、 ちゃんと向き合える支援がしたい」 その想いを大切にできます。 ━━━━━━ 職場の雰囲気 ━━━━━━ 20代の若手から、 子育て世代、ベテランまで 幅広い年代のスタッフが活躍中。 障がいのある方との関わりの中で、 悩む場面があっても、 「一人で抱え込ませない」のが この職場の当たり前です。 本部・上司・先輩がすぐに動き、 立場に関係なく、 一緒に考え、支え合っています。 ━━━━━ 不安な方へ ━━━━━ 「久しぶりの現場で不安…」 「非常勤でも大丈夫かな…」 そんな方もご安心ください。 研修・フォロー体制が整っており、 無理のないペースで 業務に慣れていけます。 ━━━━━━━━━━ 将来的な働き方も相談可 ━━━━━━━━━━ 「今はパートで、 将来は常勤も検討したい」 そんな相談も可能です。 ライフスタイルに合わせて、 働き方を選べる環境があります。 資格を眠らせず、 無理なく・長く・自分らしく。 サービス管理責任者として、 あなたの経験を活かしませんか。

☆WEB面接可☆資格不問｜主婦・学生活躍｜週2～短時間OK

仕事内容 ★＼8・9月採用強化中／★ 全国で1200施設以上を運営！ 成長企業でスタッフ増員中◎ 学童クラブの 『補助員（パート）』募集◇ こどもたちと一緒に楽しく過ごす♪ サポートメインのやさしいお仕事です！ ★資格・経験は一切不要★ 「こどもが好き」 「ちょっとやってみたい」 その気持ちがあればOKです◎ 【主な仕事内容】 ●遊びや活動の見守り ●こどものお話を聞く・声かけ ●宿題タイムの見守り ●安全・安心の環境づくり ●教室の清掃・消毒 ●支援員さんのサポート など こどもと楽しく過ごしながら、 地域の役に立てるやりがいも 感じられます◎ ー ▶ 未経験・学生さんも大歓迎♪ ◎丁寧なサポートあり ◎お仕事は徐々に覚えていけばOK！ ◎こどもと楽しく関われれば大丈夫です♪ ー ▶ 働きやすさも◎ ◇交通費支給（規定） ◇有給休暇制度あり ◇扶養内・WワークOK ◇週2日～／短時間シフト相談OK ◇スポーツ観戦優待制度 ◇社内イベント（部活動など） ー ▶ こんな方にもぜひ！ ☆20代～中高年まで幅広く活躍中 ☆資格や経験はないけど子どもが好き！ ☆短期でも学童や保育での経験がある方 ☆将来子どもと関わる 仕事がしたい学生さん（高卒以上） ☆家庭と両立して 短時間で働きたい主婦(夫)さん ☆ブランクがあっても 久しぶりのお仕事復帰を目指す方 ー ▶ 静岡市でこどもと関わる お仕事始めよう！ ☆週2日～×短時間勤務もOK☆ お気軽にご応募ください♪

【週2日～OK】分業制＆フォロー体制充実で業務に専念できる！

仕事内容: ／ サービス管理責任者の資格、 パートでも“きちんと活かせます” ＼ 資格がある“あなた”だからお願いしたい。 日勤のみ・分業制・週2日～で、 サビ管業務に集中できる非常勤募集です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 応募にはサービス管理責任者の資格必須 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年齢・ブランク・転職回数は問いません。 「資格はあるけど毎日は負担が大きい」 「家庭や自分の時間と両立したい」 そんな方が、 無理なく資格を活かせる働き方です。 ━━━━━━━━━━━ パートでも働きやすい理由 ━━━━━━━━━━━ ＊分業体制が整っており、 現場対応や雑務に追われすぎない ＊日勤のみ◎生活リズムが崩れない ＊安定したシフトで予定が立てやすい 「パートなのに責任だけ重い」 そんな心配はありません。 役割を明確に分けた環境で、 サビ管本来の業務に集中できます。 ━━━━━━━━━ お任せするのは… ━━━━━━━━━ 障がい者の生活介護事業所にて、 サービス管理責任者としての 専門業務を中心にお任せします。 ・個別支援計画の作成 ・支援内容のモニタリング ・支援員への助言・相談対応 ・支援全体の質のチェック 業務を一人で抱え込むことはなく、 常にチームと連携しながら進めます。 非常勤でも、 判断や相談がしやすい体制です。 「利用者様と、 ちゃんと向き合える支援がしたい」 その想いを大切にできます。 ━━━━━━ 職場の雰囲気 ━━━━━━ 20代の若手から、 子育て世代、ベテランまで 幅広い年代のスタッフが活躍中。 障がいのある方との関わりの中で、 悩む場面があっても、 「一人で抱え込ませない」のが この職場の当たり前です。 本部・上司・先輩がすぐに動き、 立場に関係なく、 一緒に考え、支え合っています。 ━━━━━ 不安な方へ ━━━━━ 「久しぶりの現場で不安…」 「非常勤でも大丈夫かな…」 そんな方もご安心ください。 研修・フォロー体制が整っており、 無理のないペースで 業務に慣れていけます。 ━━━━━━━━━━ 将来的な働き方も相談可 ━━━━━━━━━━ 「今はパートで、 将来は常勤も検討したい」 そんな相談も可能です。 ライフスタイルに合わせて、 働き方を選べる環境があります。 資格を眠らせず、 無理なく・長く・自分らしく。 サービス管理責任者として、 あなたの経験を活かしませんか。