静岡、静岡市駿河区、営業・企画営業の求人・転職情報

完全反響営業・ノルマなし！知識ゼロでも安心！手厚い教育体制＆サポートでプロの営業に育てます！

仕事内容 営業スタッフとして、 そのお問合せに対応しながら、 不動産売買をサポートしていただきます。 ・不動産の売買・仲介 ・不動産の買取・再販売 【具体的には】 ご相談に対し不動産の 査定・調査を行い、 プロとして売却方法などの アドバイスを行います。 またご購入希望者には、 ご要望に合う物件を探し、 ローンのご紹介など、 実際の引き渡しまで サポートを行います。 知識ゼロからでも大丈夫！ 充実した教育・研修制度を整えています。 ◆充実の研修制度あり 入社後は約2週間の 集中研修で業務の基礎をしっかり習得。 その後も約半年間、 月数回のフォローアップ研修を実施し、 継続的な成長をサポートします。 定期的な振り返りの機会もあり、疑問や不安を すぐに解消できる環境です。 未経験からプロの営業に育てる自信があります。 安心して一歩を踏み出してください。

CM・広告からの反響多数！ノルマなしで提案に集中◎縁をつなぐ営業でやりがいを実感できます♪

仕事内容 当社は、テレビCMやWeb広告など 多彩なメディア戦略で、多くのお問合せを いただいています。 営業スタッフとして、そのお問合せに対応しながら、 不動産売買をサポートしていただきます。 具体的には… ・不動産の売買・仲介 ・不動産の買取・再販売 お客様の「住まい」に関する悩みや希望に寄り添い、 最適な提案を行うお仕事です。 ＼成果はしっかり評価＆還元／ 頑張りは正当に評価し、表彰制度や決算賞与、 社員旅行などを通じてしっかり還元。 「やりがい」と「報酬」のバランスが取れた、 働きがいのある職場です。 ＼キャリアの可能性が広がる社内制度あり／ 社員一人ひとりの志向やライフステージに合わせて、 住宅部門から介護部門など、他分野への キャリアチェンジも可能。 幅広い経験を積める環境が整っており、 入社10年で営業所長に抜擢された実績も。 将来的にマネジメントを目指す方にもチャンスがあります！

営業・販売の経験が活かせる／オリコン満足度11年連続受賞／自信を持ってご案内できる品質です

仕事内容 【高品質・高性能だから自信を持って提案できる】 注文住宅の提案から建てていただくまでのフォロー全般をお任せします。 北欧スタイル・高品質・高性能住宅のホームコンサルタントとしての、営業業務を担当！ ＜具体的には＞ ◆モデルハウスでの接客 ◆顧客訪問による商談～契約 ◆注文住宅の各種ご相談、手続きの窓口 ◆イベント企画 ◆イベント対応 ◆資料・DM作成 など ＜入社後は…＞ OJTおよびOFF-JTで知識・スキルを習得していただきます。 慣れてきたら商談に臨んでいただきますが、 その際も上司・先輩が同席しサポートするので安心。 ＜この仕事の特徴＞ ◎お客様の要望に合わせてじっくり提案可能 ◎基本的にはモデルハウスでの接客や資料請求から新規取引がスタートします ◎お客様がさらに新たなお客様をご紹介してくださるケースも ◎施工管理や事務など社内スタッフとの連携やサポートもあり安心 ◎引き渡し後もお客様との長いお付き合いが続きます ◎中途入社社員の平均成約件数は年間3～4棟程度 【営業職の経験がある方活躍できます】 「お客様としっかり向き合える営業をしたい」 「自分が心から良いと思える商材を売りたい」 「自社商材を売りたい」 という方にピッタリのお仕事です！ 様々な経験・視点が活かすことができるので、今までの営業経験を活かして働きたい方はぜひご応募ください◎ 面接では、営業・接客・顧客折衝など、これまでの経験を存分にアピールしていただければと思います！ 20代・30代・40代、若手～ベテランまで幅広く活躍中！ 【11年連続受賞！お客様満足度 総合第1位！自信を持って勧められる高性能住宅】 ★2015～2025年 オリコン顧客満足度（R）調査 ハウスメーカー 注文住宅 第1位！！ 住宅の品質の高さはもちろん、「ラインナップの充実さ」「情報のわかりやすさ」「営業担当者の対応」「アフターサ ービス」など、13の評価項目すべてで第1位を獲得しているスウェーデンハウス。 特筆すべきは、「築年数別2～6年以内」「築年数別7～10年以内」でも、第1位を獲得していること。「年月を経ても 満足度が高い」のは、品質が高く、長く住まうほどに愛着がわく……そんな家づくりを実現している証です。 ▼デザイン▼ ・洗練された北欧スタイル ・バリアフリーと多様なデザイン ・世界に一つのオーダーメイド ▼住み心地・安全性▼ ・家中どこでも温度差なし ・3層ガラスの木製窓、木材、グラスウールで気密性・断熱性抜群 ・モノボックス構造（面で支えて衝撃を分散させる構造）で耐震性抜群 ▼品質▼ ・スウェーデン産の高品質な木材を使用 ・木の優しさとぬくもり満載 ・時が経つにつれて魅力が増す住まい ▼アフターケア▼ ・50年間無料定期検診システムあり ★近年では、リモートワークの浸透等で住居を見直すお客様も多く、高性能住宅が注目されています。 【当社について】 当社は「百年受け継ぐ家、高気密・高断熱、家族を守る家づくり」というコンセプトのもと、 世代を超えて愛される家づくりを目指しています。 当社の採用サイトにて、現在働いている方の動画や、 Q&Aなどがございますので、ぜひご覧ください。 採用サイトURL：https://recruit.swedenhouse.co.jp/

離職率5％以下✨ノルマ無し✨お客様の生活に寄り添う仕事✨

仕事内容 ◆◇――――――――――――――――◇◆ パナホームの正社員 新築住宅のアフターフォロースタッフ募集！ ◆◇――――――――――――――――◇◆ ＼この募集のPOINT／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験歓迎！イチからキャリアUP可能！ ✅定着率は高く、離職率は毎年5％以下！ ✅転勤無し！地域密着で働けます！ ✅年間休日114日／週休2日制！ ✅夏季・冬季休暇は各7日程度あり！ ✅面接1回！その場で即決の場合も◎ 【仕事内容について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社で新築していただいたお客様への アフターフォローのお仕事です。 週10～20件程度のお宅を定期訪問し、 ご自宅の状況やご要望などを お伺いします。 修理やメンテナンスの必要がある場合は 修理の手配も行います。 売り込みやノルマは一切なし！ お客様が快適に暮らしていただけているか、 より永く暮らすために必要なことはあるか、 お客様のライフステージの変化に合わせて より良くできるポイントはあるか、など… お客様と長く関係性を築きながら サポートを続けていくことがポイント♪ ・お客様との関係性を大切に働きたい ・お客様の喜ぶ顔を直接見たい そんな方は大歓迎✨ ＜研修について＞ 先輩スタッフとのOJT研修を行います。 不動産や住宅などに関する知識は 入社後にイチから身につけられますので 未経験の方も歓迎します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ 離職率は毎年5％以下！ ／／ 長く働ける！「パナホーム静岡」について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《 POINT① 安定・安心 》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 静岡県浜松市に本社をおく当社は設立から47年。 地元に根付いた企業ながら、 パナソニックホームズグループの技術を 地域のお客様に提供することで お客様にご満足頂いています。 これまでで1万3000棟の実績あり！ 離職率は毎年5％以下と、 安定・安心して長く勤務頂けます。 《 POINT② 転勤なし 》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 静岡県内に20事業所を展開中。 その為「県外への転勤」はありません。 また、お客様とのご縁を大切にしており、 スタッフとお客様との長いお付き合いの中から 信頼が生まれてくると考えており、 拠点間の転勤も有りません。 《 POINT③ 地域貢献 》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国規模のハウスメーカーの技術力と 地域密着の企業の安心感を 地場のお客様に提供しています。 家は一生の中で高い買い物です。 耐震性はもちろん、長期間維持できる資産性など 様々な観点で「良い買い物が出来た」と 言って頂けるよう日々努力しています。 全国規模の技術で培われた住宅を提供して、 地元のお客様に喜んで頂ける仕事をしませんか？ ✅勤務開始日はご相談ください！ 面接日や勤務開始日などは柔軟に対応！ 在職中の方もお気軽にご相談くださいね。

営業経験を活かせる✨モデル年収750万円も！転勤なし！

仕事内容 ＼ 新着求人！営業経験を活かせる！ ／ ◆――――――――――――――――――◆ パナホームの正社員・完全反響営業スタッフ ◆――――――――――――――――――◆ ＜年収例＞ ✅モデル年収600万円（38歳） 月給29万1000円＋諸手当＋インセンティブ＋賞与 ✅モデル年収750万円（48歳） 月給33万円＋諸手当＋インセンティブ＋賞与 ＼募集要項まとめ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【給与】 月収26万4000円～33万円(固定残業代含む)＋各種手当 【時間】 9:00～17:30 ※残業：月平均20時間以下 【休日】 週休2日制（火･水定休） ◆夏季･冬季に長期休暇あり ◆土日休み取得も相談可能 【資格】 ◆営業の経験がある方（業界不問） ◆要普通免許（AT限定可） ＼この募集のPOINT／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨営業経験を活かせる募集！ 異なる業界からの転職も歓迎します！ ✨離職率は毎年5％以下で定着率の高い安定企業！ ✨ご提供するのはパナソニックホームズグループの技術。満足度の高いご提案が可能！ ✨将来的にマネージャーへのステップアップも可能！ ✨残業は月平均20時間以下！ ✨賞与年2回＆各種手当の支給あり！ ✨転勤なし！UIターン転職も歓迎です♪ ✨面接1回！その場で即決の場合も◎ －－－－－－－－－－－－－ 仕事内容について －－－－－－－－－－－－－ 新築住宅の完全反響型営業です。 ポスティング・テレアポ・飛び込み営業は なく、営業としてご経験をいただいた後 将来的にはマネージャーへのステップアップを 目指していただきます。 ＜具体的には＞ ◆展示場での住宅のご案内 ◆理想のマイホームに関するヒアリング ◆最適な住宅のプランニング ◆ご成約後は着工・引き渡し・アフターフォロー ファミリー層のお客様が中心で、 まずは展示場にて当社住宅の魅力について お伝えしていくことからスタート！ 「Panasonic Homes」は優れた耐震性に加えて デザイン性・機能性・資産価値等の維持などの 点においてもクオリティが高いことが特徴。 自信をもってご提案いただけると思います。 ヒアリングは土日は展示場、 平日はリモートでの商談が増加傾向。 状況に応じて使い分けています。 100％反響営業でニーズのあるお客様に対しての ご提案になるため成約率も高く、 営業もしやすい環境です！ ご成約後、施工中やご入居後のフォローも ご担当いただきます。 10年～20年といった単位でお客様との お付き合いを続けることができ、 お施主様のお子様から新たにご依頼を いただくことも！ ＜研修について＞ 入社してから半年程度は 先輩スタッフとのOJT研修を行います。 業務の進め方や専門知識など、 不動産業界や住宅業界の経験がない方も 丁寧にお教えいたします。 ✅1日の仕事の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【9:00】 出社、メールチェック 1日のスケジュールの確認 【10:00】 ミーティングにて営業状況や 行動予定の確認 【12:00】 昼休憩（昼食） 【13:00】 新規のお客様宅や着工中の現場の確認 【15:00】 お客様の訪問・打ち合わせ 【16:30】 お客様への提案書など資料作成、準備 【18:00】 終業！お疲れさまでした ✅将来的にはマネージャーへステップUP！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業としてご活躍いただいた後、 成果や評価に応じてマネージャーへ昇格可能！ ◆日々の売り上げチェック ◆新サービスや集客に関する方法 ◆スタッフの採用・育成 ◆社員のキャリアアップのフォロー などの組織全体に向けた各種サポートをお任せします。 「こうした方がもっと良くなるんじゃないか」 といった新制度や新サービスに関する発案は大歓迎です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ 離職率は毎年5％以下！ ／／ 長く働ける！「パナホーム静岡」について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《 POINT① 安定・安心 》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 静岡県浜松市に本社をおく当社は設立から47年。 地元に根付いた企業ながら、 パナソニックホームズグループの技術を 地域のお客様に提供することで お客様にご満足頂いています。 これまでで1万3000棟の実績あり！ 離職率は毎年5％以下と、 安定・安心して長く勤務頂けます。 《 POINT② 転勤なし 》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 静岡県内に20事業所を展開中。 その為「県外への転勤」はありません。 また、お客様とのご縁を大切にしており、 スタッフとお客様との長いお付き合いの中から 信頼が生まれてくると考えており、 拠点間の転勤も有りません。 《 POINT③ 地域貢献 》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国規模のハウスメーカーの技術力と 地域密着の企業の安心感を 地場のお客様に提供しています。 家は一生の中で高い買い物です。 耐震性はもちろん、長期間維持できる資産性など 様々な観点で「良い買い物が出来た」と 言って頂けるよう日々努力しています。 全国規模の技術で培われた住宅を提供して、 地元のお客様に喜んで頂ける仕事をしませんか？ ✅勤務開始日はご相談ください！ 面接日や勤務開始日などは柔軟に対応！ 在職中の方もお気軽にご相談くださいね。

注文住宅の営業経験者募集☆飛び込み営業なし・収入もUP！

仕事内容 ▛▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝ ▜ ✨40代～50代活躍中 ✨ 注文住宅営業経験者 （もしくはハウスメーカーで 施工管理や設計の経験がある方）募集！ ▙ ▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▟ 当社は14年連続増収・増益を達成 （2025年6月期 売上2010億円） 全国300以上の拠点を展開し、 2026年6月末までに330拠点体制を目指し、 今も成長を続けています。 しかし、事業の急拡大に対し、 管理職のポストが不足しています。 （拠点300以上に対し、営業所長は150名） あなたの豊富な経験を ぜひ当社で活かしませんか？ 年齢・社歴に関わらず、 成果を正当に評価する環境です。 ✨仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 注文住宅の営業活動全般をお任せします。 モデルルームに来場されたお客様への ご案内が中心です。 ◎100％反響営業（飛び込みなし） ◎月ごとの個人ノルマなし ✨アイ工務店で働く魅力✨ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩安定×成長の事業基盤 ✿14年連続増収・増益 └2025年6月期 売上2010億円 ✿高い収益性（利益率10％超） ✿健全な財務体質（自己資本比率50％超） ✿全国300拠点以上 └2026年に330拠点体制へ ⏩成果を正当に評価（社歴・年齢不問） ✿明確な評価： 売上棟数・金額（利益）で 給与・役職を決定。 ✿稼げる仕組み └契約1件ごとにインセンティブ支給。 └半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブが【倍増】 ✿スピード昇進 └入社1～3年で営業所長へ 昇進した実績多数。 ⏩営業のしやすさ ✿集客力：100％反響営業 └TVCM、SNS・インフルエンサー活用 ✿商品力： 高い商品力 × 適質価格で、 自信を持って提案可能。 ✿一気通貫：営業・設計・積算を一人で担当 └お客様への対応がスピーディになり、 契約に繋がりやすい。 └分業制では得られない、 幅広いスキルも身につきます。 ⏩働きやすい環境 ✿完全週休2日制 ✿長期休暇あり（年末年始16日間 実績） ✿転勤なし（希望勤務地で活躍可能） ✿生産性向上 └不要な会議の削減、営業管理の自動化推進 ╭━━━━━━━━━╮ ⭐ 入社者の声⭐ ╰━ｖ━━━━━━━╯ ✅元・大手住宅メーカー営業（40代） 前職では、成果を出しても 昇給・昇格の機会が全くないことに 不満がありました。 当社には『係長』として入社。 『年間8棟』という明確な昇格基準を 2年連続でクリアし、『部長』に昇進。 年齢や社歴ではなく、 成果を正当に評価してくれる環境です。 ✅2023年入社 課長（40代） 『一気通貫型』のスタイルで、 お客様と深く関われることに やりがいを感じています。 高性能でコストにも優れた商品が お客様の満足に繋がり、 その結果が、自身の報酬や職位アップにも 直結しています。 家族との時間も大切にしながら 働くことができています。

【地元の安心、コツコツ守っていく】■未経験の方を積極的に採用中■希望休あり/有給取得推進/転勤なし■資格取得支援あり

【仕事内容】 創業50年以上。大同建設は、建物の管理・補修を通じて、東海・北陸エリアの安心な暮らしを支えてきました。大手ハウスメーカーとも安定取引を続け、確かな実績と信頼を築いています。 対外的な関係構築だけでなく、社員が誇りを持って働ける職場づくりにも注力。未経験者の育成や資格取得支援、チーム体制の強化など、「長く続けられる働き方」を本気で追求してきました。 そして今回、より柔軟に有給休暇を取れる環境づくりに向けて、新スタッフを募集いたします。 【当社のオススメPoint】 ・資格取得支援制度あり！ ・チームで協力し合う社風 ・業績に応じて昇給や賞与あり ■具体的なお仕事内容 大手ハウスメーカーが管理する賃貸物件(アパート・マンション)を巡回し、入退去時の対応や建物の点検・修繕・美化業務などを担当します。 未経験の方が安心して業務に馴染めるように、先輩スタッフがしっかりサポートしていきます！ ・入退去時の立ち会い、室内チェック ・退去後の修繕見積もり、軽微な修繕作業 ・共用部や敷地内の美化、電球交換などの点検 ・室内設備(水漏れなど)の一次対応 ・協力会社との連携、業務依頼 【１日の対応件数】 退去立ち合いや修繕対応を1日2～3件ほど担当していただきます。簡単な作業は自社内で対応し、難しい作業は協力会社と連携して行います。 【勤務体制】 いきなり一人で現場を任せることはありません。入社後は先輩スタッフが丁寧に同行し、1年以上の期間をかけてじっくり丁寧に指導します。 点検や修繕の流れ、書類の扱い方、現場での立ち居振る舞いまで、時間をかけて学べる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 資格取得をしっかりバックアップ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 建物やビルの設備管理、点検、メンテナンスなどに関心がある方、ぜひ以下の資格取得に挑戦してみませんか。 ・消防設備士 ・第二種電気工事士 ・1級～2級ビル設備管理技能士 「もっとスキルアップしたい」「専門性を高めたい」「資格を強みにしたい」という想いを、会社がしっかりサポートします。 大同建設では、必要な資格の受験費用は会社が全額負担。講習や試験のスケジュール調整もチームでフォローし、あなたの挑戦をしっかり支えます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ がんばりすぎない。でもちゃんと働ける。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・「この日休みたい！」に柔軟に対応 ・1日に対応するのはだいたい2〜3件 ・困ったときはすぐ仲間がフォロー ・転勤なし！慣れた地元がいい！ ムリしなくていい。それって、長く続けるにはけっこう大事なこと。大同建設では現場の声にちゃんと耳を傾けて、働きやすさをコツコツ整えてきました。 毎日をちゃんとこなせて、ちゃんと休める。 そんなリズムで、自分らしく働いてみませんか？ 【求人ID-SIZ】

注文住宅の営業経験者募集☆飛び込み営業なし・収入もUP！

仕事内容 ▛▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝ ▜ ✨40代～50代活躍中 ✨ 注文住宅営業経験者 （もしくはハウスメーカーで 施工管理や設計の経験がある方）募集！ ▙ ▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▟ 当社は14年連続増収・増益を達成 （2025年6月期 売上2010億円） 全国300以上の拠点を展開し、 2026年6月末までに330拠点体制を目指し、 今も成長を続けています。 しかし、事業の急拡大に対し、 管理職のポストが不足しています。 （拠点300以上に対し、営業所長は150名） あなたの豊富な経験を ぜひ当社で活かしませんか？ 年齢・社歴に関わらず、 成果を正当に評価する環境です。 ✨仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 注文住宅の営業活動全般をお任せします。 モデルルームに来場されたお客様への ご案内が中心です。 ◎100％反響営業（飛び込みなし） ◎月ごとの個人ノルマなし ✨アイ工務店で働く魅力✨ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩安定×成長の事業基盤 ✿14年連続増収・増益 └2025年6月期 売上2010億円 ✿高い収益性（利益率10％超） ✿健全な財務体質（自己資本比率50％超） ✿全国300拠点以上 └2026年に330拠点体制へ ⏩成果を正当に評価（社歴・年齢不問） ✿明確な評価： 売上棟数・金額（利益）で 給与・役職を決定。 ✿稼げる仕組み └契約1件ごとにインセンティブ支給。 └半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブが【倍増】 ✿スピード昇進 └入社1～3年で営業所長へ 昇進した実績多数。 ⏩営業のしやすさ ✿集客力：100％反響営業 └TVCM、SNS・インフルエンサー活用 ✿商品力： 高い商品力 × 適質価格で、 自信を持って提案可能。 ✿一気通貫：営業・設計・積算を一人で担当 └お客様への対応がスピーディになり、 契約に繋がりやすい。 └分業制では得られない、 幅広いスキルも身につきます。 ⏩働きやすい環境 ✿完全週休2日制 ✿長期休暇あり（年末年始16日間 実績） ✿転勤なし（希望勤務地で活躍可能） ✿生産性向上 └不要な会議の削減、営業管理の自動化推進 ╭━━━━━━━━━╮ ⭐ 入社者の声⭐ ╰━ｖ━━━━━━━╯ ✅元・大手住宅メーカー営業（40代） 前職では、成果を出しても 昇給・昇格の機会が全くないことに 不満がありました。 当社には『係長』として入社。 『年間8棟』という明確な昇格基準を 2年連続でクリアし、『部長』に昇進。 年齢や社歴ではなく、 成果を正当に評価してくれる環境です。 ✅2023年入社 課長（40代） 『一気通貫型』のスタイルで、 お客様と深く関われることに やりがいを感じています。 高性能でコストにも優れた商品が お客様の満足に繋がり、 その結果が、自身の報酬や職位アップにも 直結しています。 家族との時間も大切にしながら 働くことができています。

＜営業経験者＞✅年収1年保証✅年休120日✅100％反響営業

仕事内容 ✅100％反響型の注文住宅営業 ✅数字で詰められることはなし ∟目標共有型スタイル（チーム） ✅前職年収を1年間保証 ✅休日取得も柔軟で安心 ＜✨仕事概要✨＞ お問い合わせいただいた お客様への住宅提案営業です。 飛び込みやテレアポは一切なし。 お客様の理想の暮らしを 一緒に形にしていく、 やりがいと責任のあるポジションです。 成果はしっかり評価しつつ、 チームで支える文化も根づいています。 ＜具体的には…＞ ■住宅展示場やHPからの反響対応 ■ヒアリング・プラン提案・契約対応 ■社内設計とのすり合わせ ■契約後のフォロー業務 ■週1回の社内MTGで事例や悩みを共有 ⭐【完全反響型で営業に集中】 飛び込みやテレアポは一切ありません。 お問い合わせや見学予約をいただいた お客様への提案に集中できるから、 無駄なストレスがなく、 提案の質も上がります。 さらに特徴的なのは、 反響の振り分けが“個人の達成度” に応じて上司が調整してくれる点。 「若手だから順番が回ってこない」 「バッター順で不公平」 そんな不満とは無縁。 新人のうちからしっかり提案・ 契約の機会があり、 着実に実力をつけていけます。 ⭐【前職年収を1年間保証】 「家族もいるので収入は下げられない」 「魅力的な仕事だけど収入が下がる」 など、転職に踏み出せない理由の一つが 「収入の不安」だと思います。 当社では、前職の年収を1年間しっかり保証。 ※月給+賞与にて調節いたします。 インセンティブもあり、 頑張った分はしっかり還元される仕組み。 あなたのチャレンジを 給与面でもサポートします。 ⭐【年間休日120日・有給も柔軟】 「稼げる営業＝休めない」は もう古い考え方。 社員が幸せでなければ お客様を幸せにすることはできません。 当社は、完全週休2日制（火曜・水曜）で 年間休日は120日。 有給取得率は75％以上で、 土日祝の連休取得もOK （学校行事・旅行など理由不問） 「参観日で半休」 「家族旅行で連休」など 家庭との両立も可能です。 ⭐【数字詰めは一切なし】 営業と聞いて気になるのが 「数字で詰められる環境かどうか」 山田工務店では“ノルマ”という 言葉自体を使わず、 チームで目標達成を目指すスタイル。 「できなかったら責められる」ではなく、 「どうしたら一緒にうまくいくか」を話し合う文化。 上司や先輩は 忙しくても部下の相談を最優先。 「もっと売れ」と言われるより 「何に困ってる？」と聞かれる、 そんな日常です。 ⭐【企業提携×住宅】 当社は、以前より人気ブランド 「niko and..」と提携し、 デザイン住宅である 【niko and...EDITHOUSE】を ご提供させていただいておりましたが、 今回、新たに全国展開の アミューズメント型フィットネスジム 「フィットイージー」と提携。 今後は「フィットネス×住宅」との コラボ企画も進行予定で、 お客様にも「健康と住まい」を セットで提案できるなど、 他社にない価値提供が可能になります。

賞与年3回✨有給休暇は1時間単位で取得可能！福利厚生も充実！

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨新着求人！正社員スタッフを募集中✨ ✨セキスイハイム東海グループで安定✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《 月収例 》 ✅20代後半…月収313,900円 （レンタル車手当・住宅手当・売り上げ手当（平均）含む） ✅30代G長…月収398,000円 （職種手当・家族手当・レンタル車手当・住宅手当・売り上げ手当（平均）含む） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《 年収例 》 ✅20代後半の平均年収…480万円 ✅30代の平均年収…550万円 ※賞与・職種手当・残業代・営業手当含む ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【給与】 （大卒新卒）月給23万7030円～＋各種手当・賞与年3回 【時間】 8:55～17:45（休憩1h） 【休日】 ■週休2日制（水木） ■夏季・年末年始休暇 ■年間休日113日 【資格】 高卒以上、未経験歓迎、第二新卒歓迎 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《この募集のPOINT》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅”家族の笑顔をいつまでも守る” そんなやりがいを感じられるお仕事！ ✅新規開拓なし！売り込む営業ではなく お客様のライフイベントに寄り添って ご提案をしていきます！ ✅新築時の図面があるため提案しやすい！ ✅セキスイハイム東海グループで安定！ ✅賞与年3回・各種福利厚生も充実で安心！ ／ あなたのご提案が、お客様の ”もっとイイ暮らし”を実現する！ ＼ 「家族の笑顔をいつまでも守りたい」 「お客様の笑顔が見たい」 「住まいに興味がある」 そんなあなたにピッタリのお仕事✨ セキスイハイム東海グループで 安定感をもって働いていただけます‼ 未経験の方・異業種の方・ 第二新卒で転職したい方も大歓迎！ ―――――――――――― ＜ 仕事内容について ＞ ―――――――――――― リフォームコーディネーターとして 住宅リフォームやメンテナンス・サポート などをお客様にご提案するお仕事です。 ＜具体的には＞ ￣￣￣￣￣￣￣ ●お客様宅への定期訪問： 5年1回、定期診断でお客様のお宅を訪問。 「どこか気になる所はありませんか？」 とお客様の声に耳を傾けながら、 お住まいの状態をチェック。 必要なリフォームやメンテナンスを 設計担当者と連携しながらご提案します。 ●リフォーム提案： より快適な暮らしのためのプランをお客様に ご提案します。 関係性のある既存顧客へのご提案で、 新築住宅建築の際の図面が社内にあるため ご提案がしやすいことが特徴です。 ご契約をいただいたら仕様や工程などを お客様や施工管理担当者と相談しながら 決定していきます。 ＼新規顧客開拓はありません！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 既存のお客様へのご訪問・ご提案！ 売り込んでいくのではなく、 お客様のライフイベントに寄り添って 必要なご提案をしていくお仕事です。 例えば新しいご家族が増えたり、 お子様が独立されたり… そんなタイミングに合わせて、 最適なお住まいのリフォームプランを お客様と一緒に考えながら カタチにしていきます。 お客様の人生に寄り添いながら、 ”本当に必要なもの”をご提案することで 永くお付き合いをいただけるような 関係性を築いていきましょう！ ＼裁量をもって働けます！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 担当顧客の定期診断の数などの 行動指標はありますが、 営業活動のスケジュールは 基本的に自分で組み立てていきます。 裁量をもって仕事を進めたい方に ピッタリです！ ＼分業体制も推進中！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今までは営業が個人で全ての業務を 担当していましたが、昨年代表が 変わったことをきっかけに分業制を推進！ 業務サポートグループを作って 営業の業務サポートを行ったり、 設計・工事・インテリアなど他部署と 連携して顧客対応を行う体制を 構築しています。 ”チームの総合力で営業を行う” そんな雰囲気の仕事・職場です！ ＼入社後の研修について／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは本社にて数日間研修をします。 社内システムや仕事の概要、会社のことなど 基本的なことから身につけていきましょう！ 積水化学の研修もあり、 定期診断の資格も取得を目指します。 現場ではOJT研修が中心で、人によりますが 数ヶ月程度は先輩スタッフと同行して 実際の仕事の流れを覚えていきます。 分からないことは何でも聞いていただいて 大丈夫！ 未経験・異業種からの転職でも 安心して始めていただけるよう、 しっかりとフォローいたします✨ ――――――――――――――――――― セキスイファミエス東海株式会社について ――――――――――――――――――― ◆会社概要◆ セキスイハイム東海グループの当社。 静岡県内のセキスイハイム・ツーユーホーム を選んでいただいたお客様宅へ、 リフォームやメンテナンス等を通じて 快適な暮らしを永く続けていただくための サポートしている会社です。 静岡県静岡市に本社を、 静岡県浜松市・静岡県静岡市・ 静岡県駿東郡清水町に それぞれ支店を設置しており、 4月には富士市に新拠点をオープン予定！ 幅広くお客様のご要望にお応えしています。 ◆職場の雰囲気◆ 個人の数字も出ますが、営業所単位での 目標達成を目指しているため チームワーク重視！ みんなでカバーし合う風土が 根付いています。 ・設立：1999年4月1日 ・資本金：1,000万円 ・従業員数：総人員196名（2025年10月時点） ＊ ＼この求人のお問い合わせはこちらまで！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【TEL】054-204-2216 応募を希望される方はもちろん、 求人に関して質問がある方も大歓迎♪ お問い合わせをしてから応募するかどうか 決めていただいてもOKです！ もちろんWEBからのご応募も大歓迎✨ WEB応募は24時間受付中です！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

✅年収500万を2年保証✅年休120日✅100％反響営業

仕事内容 ✅未経験スタートが7割 ✅100％反響営業 ✅数字で詰められることはなし ∟目標共有型スタイル（チーム） ✅2年間・年収500万円の給与保証 ✅勤務時間内に教育研修あり ✅年間休日120日・完週休2日 ＜✨仕事概要✨＞ 新築住宅の営業職として、 お客様からのお問い合わせに 対応する反響型スタイル。 未経験の方は先輩に同行しながら 提案の流れを学び、 基礎研修や勉強会で 商品知識も習得できます。 新規開拓は一切なく、 安心して「提案力」を磨ける環境です。 ＜具体的には…＞ ■住宅展示場やHPからの反響対応 ■ヒアリング・プラン提案・契約対応 ■社内設計とのすり合わせ ■契約後のフォロー業務 ■週1回の社内MTGで事例や悩みを共有 ⭐【安心の教育体制】 「背中を見て覚えろ」ではなく、 勤務時間内に勉強会を実施。 商品知識や提案スキルを 体系的に学べるカリキュラムがあります。 ショールームはお客様・新人にも わかりやすく設計されているため、 自然に知識が定着します。 家電量販店や飲食業、銀行、 スポーツインストラクターなど 異業種出身者も多数活躍中です。 ＜入社後のフォロー体制＞ 1年目：先輩と同行しながら業務を習得 2年目：周囲のサポートを受けながら独り立ち 3年目：一人前としてお客様対応を任される 4年目：後輩を育てるリーダーを目指す ⭐【完全反響型で営業に集中】 飛び込みやテレアポは一切ありません。 お問い合わせや見学予約をいただいた お客様への提案に集中できるから、 無駄なストレスがなく、 提案の質も上がります。 さらに特徴的なのは、 反響の振り分けが“個人の達成度” に応じて上司が調整してくれる点。 「若手だから順番が回ってこない」 「バッター順で不公平」 そんな不満とは無縁。 新人のうちからしっかり提案・ 契約の機会があり、 着実に実力をつけていけます。 ⭐【2年間・年収500万円保証】 未経験でも収入面の不安なくスタートできるよう、 入社後2年間は年収500万円を保証。 「安心して挑戦できる」仕組みが整っています。 インセンティブもあり、 頑張った分はしっかり還元。 あなたのチャレンジを 給与面でもサポートします。 ⭐【年間休日120日・有給も柔軟】 「稼げる営業＝休めない」は もう古い考え方。 社員が幸せでなければ お客様を幸せにすることはできません。 当社は、完全週休2日制（火曜・水曜）で 年間休日は120日。 有給取得率は75％以上で、 土日祝の連休取得もOK （学校行事・旅行など理由不問） 「参観日で半休」 「家族旅行で連休」など 家庭との両立も可能です。 ⭐【数字詰めは一切なし】 営業と聞いて気になるのが 「数字で詰められる環境かどうか」 山田工務店では“ノルマ”という 言葉自体を使わず、 チームで目標達成を目指すスタイル。 「できなかったら責められる」 ではなく、「どうしたら一緒にうまくいくか」を話し合う文化。 上司や先輩は 忙しくても部下の相談を最優先。 「もっと売れ」と言われるより 「何に困ってる？」と聞かれる、 そんな日常です。 ⭐【企業提携×住宅】 当社は、以前より人気ブランド 「niko and..」と提携し、 デザイン住宅である 【niko and...EDITHOUSE】を ご提供させていただいておりましたが、 今回、新たに全国展開の アミューズメント型フィットネスジム 「フィットイージー」と提携。 今後は「フィットネス×住宅」との コラボ企画も進行予定で、 お客様にも「健康と住まい」を セットで提案できるなど、 他社にない価値提供が可能になります。

★急成長の会社で収入UP&週休2日制で私生活も充実！

仕事内容 ＼＼売れる×稼げる！その理由とは…／／ ⭐圧倒的な商品力に裏付けられた 最強のコストパフォーマンス！ ・国が定める住宅性能評価において 耐震や断熱など8項目で最高等級に該当 ・住宅価格が高騰するなか、品質の高い 住宅を比較的リーズナブルに提案可能！ 「この品質でこの価格なら・・・！」と お客様の納得感が引き出しやすいんです♪ ⭐実際に売れているメンバーが多数！ 1人あたり年間契約棟数が業界平均3～4棟 といわれているなかで、当社は平均7棟！ 業界平均の4棟以上販売ができている 営業メンバーが2/3以上！ ⭐明確な評価基準で実力主義！ ・契約1件ごとにインセンティブ支給◎ ・年間契約額が目標超えでボーナス追加 ・売れた棟数・金額で給与・役職決定 （経験・社歴問わず公正に評価します） ・入社数年で年収1000万円以上も可能！ ▛▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝ ▜ ✨売れる商品×明確な評価基準✨ だから稼げる！！！ ▙ ▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▟ ||◤ 仕事内容について ◢|| 当社の住宅営業は、展示場来場者への 100％反響型営業です。 毎月のノルマ設定なしで、 飛び込み営業も一切ありません◎ ＜具体的な業務の流れ＞ ✅展示場に来場されるお客様をご案内 ✅具体的なご要望（予算や設計）の確認 ✅最適なプランのご提案 ✅資金計画や住宅ローンに関する ご相談への対応・資料作成 ✅成約後、設計担当～施工管理担当への 引継ぎ ✅住宅完成後、お客様への引き渡し ・アフター訪問 ⏩当社の営業スタイルの特徴は、 ご要望のヒアリングから物件のお引渡し まで、一貫してお客様に寄り添った 営業を行います！ 他社では分業が多い業務を、 当社では営業担当が一気通貫で 担当しています。 ⏩業界経験がなくても、 イチから丁寧に指導します◎ 研修体制が整っており、最初は先輩の営業 活動に同行することからスタートします。 お客様との接し方や提案のノウハウなど、 実践的なスキルを間近で着実に 学ぶことができます。 ||◤ 当社の強み ◢|| ⭐成長企業で将来性抜群！ ……………………………………… 14年連続増収・増益を達成中！ ※2025年6月にて売上2,010億円 全国300ヶ所以上に展示場があります。 今後も拠点数は増やしていく予定！ ※2026年6月末までに330拠点予定 ⭐商品力×適質価格！！！ ……………………………………… 当社ではお客様の予算に合わせて 住宅性能（耐震・断熱など）を 下げる提案は行いません。 国が定める性能評価の最高等級に 相当する高性能を標準搭載したプランを 比較的リーズナブルな価格でご提供。 また、お客様の希望を1cm単位で 実現できる柔軟な自由設計も特徴的。 コスパ◎性能◎デザイン◎だから 自信をもって提案できます♪ ⭐地域密着×転勤なし！ ……………………………… 住宅の営業活動において 「その地域について知っていること」は 非常に大きな価値になります。 実際にその地域で暮らす営業にしか できない提案がある、そんな考えから 当社の営業は【転勤なし】 引き渡し後もお客様と長く付き合え、 紹介受注にも繋がりやすい環境です。 ⭐デキる営業が自然と集まる環境！ ……………………………………………… 「良い商品」に加え、「働きやすさ」と 「正当な評価制度」が揃っているのが 当社の自慢です。 業界トップクラスの転職者や未経験から 成長した若手まで、優秀な仲間と 切磋琢磨しながら成長できます◎ ||◤ワークライフバランスも◎◢|| ・完全週休2日制 ・年末年始休暇14日間など休暇制度◎ ・育休取得実績ありで安定して働ける ・不必要な社内会議は削減◎ ・顧客管理など営業の手作業を自動化♪ ✨✨ ✨先輩社員インタビュー ✨✨✨ ⏩入社5年目・Bさん 以前働いていた会社は、 年齢や社歴が優遇される評価制度で、 頑張っても実力を認めてもらえない もどかしさを感じていました。 今は公正な評価制度があるので 実績を上げた人が昇格し、 しっかり稼げるシステムになっています。 収入も大幅にアップしました。 ⏩入社3年目・Cさん 転職のきっかけは地元に 当社の新拠点ができたことでした。 ここにはスキルも志も高い仲間が 集まっているので、毎日刺激があります。 成長できる環境が整っていることに 感謝し、更なる高みを 目指していきたいと思っています。

★急成長の会社で収入UP&週休2日制で私生活も充実！

仕事内容 ＼＼売れる×稼げる！その理由とは…／／ ⭐圧倒的な商品力に裏付けられた 最強のコストパフォーマンス！ ・国が定める住宅性能評価において 耐震や断熱など8項目で最高等級に該当 ・住宅価格が高騰するなか、品質の高い 住宅を比較的リーズナブルに提案可能！ 「この品質でこの価格なら・・・！」と お客様の納得感が引き出しやすいんです♪ ⭐実際に売れているメンバーが多数！ 1人あたり年間契約棟数が業界平均3～4棟 といわれているなかで、当社は平均7棟！ 業界平均の4棟以上販売ができている 営業メンバーが2/3以上！ ⭐明確な評価基準で実力主義！ ・契約1件ごとにインセンティブ支給◎ ・年間契約額が目標超えでボーナス追加 ・売れた棟数・金額で給与・役職決定 （経験・社歴問わず公正に評価します） ・入社数年で年収1000万円以上も可能！ ▛▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝ ▜ ✨売れる商品×明確な評価基準✨ だから稼げる！！！ ▙ ▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▟ ||◤ 仕事内容について ◢|| 当社の住宅営業は、展示場来場者への 100％反響型営業です。 毎月のノルマ設定なしで、 飛び込み営業も一切ありません◎ ＜具体的な業務の流れ＞ ✅展示場に来場されるお客様をご案内 ✅具体的なご要望（予算や設計）の確認 ✅最適なプランのご提案 ✅資金計画や住宅ローンに関する ご相談への対応・資料作成 ✅成約後、設計担当～施工管理担当への 引継ぎ ✅住宅完成後、お客様への引き渡し ・アフター訪問 ⏩当社の営業スタイルの特徴は、 ご要望のヒアリングから物件のお引渡し まで、一貫してお客様に寄り添った 営業を行います！ 他社では分業が多い業務を、 当社では営業担当が一気通貫で 担当しています。 ⏩業界経験がなくても、 イチから丁寧に指導します◎ 研修体制が整っており、最初は先輩の営業 活動に同行することからスタートします。 お客様との接し方や提案のノウハウなど、 実践的なスキルを間近で着実に 学ぶことができます。 ||◤ 当社の強み ◢|| ⭐成長企業で将来性抜群！ ……………………………………… 14年連続増収・増益を達成中！ ※2025年6月にて売上2,010億円 全国300ヶ所以上に展示場があります。 今後も拠点数は増やしていく予定！ ※2026年6月末までに330拠点予定 ⭐商品力×適質価格！！！ ……………………………………… 当社ではお客様の予算に合わせて 住宅性能（耐震・断熱など）を 下げる提案は行いません。 国が定める性能評価の最高等級に 相当する高性能を標準搭載したプランを 比較的リーズナブルな価格でご提供。 また、お客様の希望を1cm単位で 実現できる柔軟な自由設計も特徴的。 コスパ◎性能◎デザイン◎だから 自信をもって提案できます♪ ⭐地域密着×転勤なし！ ……………………………… 住宅の営業活動において 「その地域について知っていること」は 非常に大きな価値になります。 実際にその地域で暮らす営業にしか できない提案がある、そんな考えから 当社の営業は【転勤なし】 引き渡し後もお客様と長く付き合え、 紹介受注にも繋がりやすい環境です。 ⭐デキる営業が自然と集まる環境！ ……………………………………………… 「良い商品」に加え、「働きやすさ」と 「正当な評価制度」が揃っているのが 当社の自慢です。 業界トップクラスの転職者や未経験から 成長した若手まで、優秀な仲間と 切磋琢磨しながら成長できます◎ ||◤ワークライフバランスも◎◢|| ・完全週休2日制 ・年末年始休暇14日間など休暇制度◎ ・育休取得実績ありで安定して働ける ・不必要な社内会議は削減◎ ・顧客管理など営業の手作業を自動化♪ ✨✨ ✨先輩社員インタビュー ✨✨✨ ⏩入社5年目・Bさん 以前働いていた会社は、 年齢や社歴が優遇される評価制度で、 頑張っても実力を認めてもらえない もどかしさを感じていました。 今は公正な評価制度があるので 実績を上げた人が昇格し、 しっかり稼げるシステムになっています。 収入も大幅にアップしました。 ⏩入社3年目・Cさん 転職のきっかけは地元に 当社の新拠点ができたことでした。 ここにはスキルも志も高い仲間が 集まっているので、毎日刺激があります。 成長できる環境が整っていることに 感謝し、更なる高みを 目指していきたいと思っています。

【想定年収420万円（初年度／未経験スタート）】アポどり・新規営業なし！残業ほぼゼロ＆転勤なし★

仕事内容 ＜アポ取りや新規開拓に疲れた方へ朗報★＞ ◇新規営業、アポどり無し！既存顧客への専門のアドバイザー募集！ ◇転勤なし！ ◇残業ほぼ無し＆1週間超の長期休暇あり ◇固定給＋報奨金で収入も安定◎ ◇社用車・携帯代・移動費用などは会社負担だから持ち出しゼロ！ ◇ライフスタイルに合わせて休日を決められる♪ ◇基本給の他に各種手当・報奨金充実！ ◇研修充実！ しっかり育成します！ 事業拡大につき、大量採用中！ まずはWebで面接できます！ 【仕事内容】 お客様に安心して保険を継続していただくためのサポートをするお仕事です。 アポどりは別の専任スタッフが全て行ってくれるので、一切必要ありません。 また、スケジュールも自分の空き時間を見ながら調整してくれるので、 あなたはスケジュールに入った日にご提案に行くだけです。 お休みも申告制だからご自身のライフスタイルに合わせて休日を決められます。 ＜保険・金融業界経験者 大募集！＞ 経験者の方にも研修を用意していますので、必要な知識や情報は入社後に一緒に学んでいきましょう。 ※結婚や子育てなどで、社会人としてブランクがある方も歓迎です。 ＜入社後アドバイザ－になるまでの流れ＞ 初期研修のみアポ取りもありますが、どのようにアポどりをしているかを学ぶことでアポになったお客様の対応をスムーズに進められます。 その他先輩社員や上司の同行もできるのでご安心ください。 3ヶ月目には先輩社員にフォローしてもらいながら、実際にお客様対応を行います。 4か月目から一人でお客様対応を行います。もちろん先輩社員が全力でサポートします。 ＜1日の流れ（参考例）＞ 9:00 出社・朝礼 10:00 お客様訪問の準備 11:00 既存のお客様へ契約内容のご説明など 12:00 昼食 13:00 新規のお客様への提案 16:00 帰社・事務作業 18:00 退社 【「家計の見直し堂」について】 運営会社：株式会社Liv.design（http://www.liv-design.jp/） 私たちは保険の総合代理店である「家計の見直し堂」を全国に展開しています。 店舗近隣やイベント会場で出会ったお客さまに対して、無理のない節約方法をご提案しています。 今後も全国に店舗拡大を予定しており、スタッフを大量採用しています！

未経験者歓迎！保険の知識は入社後に身につけられます◎★アポどり・スケジュール調整なし★転勤なし！

仕事内容 ◇新規アポ取り・スケジュール調整業務はなし◎ ◇学歴不問！保険の知識ゼロからスタートOK ◇基本給の他に各種手当・報奨金充実！ 事業拡大につき、大量採用中！ まずはWebで面接できます！ 【仕事内容】 「保険を見直そうかな」と悩んでいる方の相談にのるお仕事です。 保険に興味をお持ちの方だけに提案できる仕組みがあるため、成約率も高め。 お客様に喜んでいただける機会も多いです。 ※最初はイベントスタッフ（PRスタッフ）として勤務しながら、保険のことを学んでいただきます。 ※充実の研修制度で未経験でも働きながら資格取得できる環境です。 ＜アポ取り・スケジュール調整基本的に不要＞ 新規アポイントの獲得は専任のコールセンターチームやPRスタッフが行なってくれるので、基本的にアポ取りは必要ありません。 （自分の顧客が少なく時間が余る新人の間はアポ取りをお願いすることがあります。） また、スケジュールも自分の空き時間を見ながら、効率的に調整してくれるので、お客様との商談に100%集中することができます！

【静岡イトーヨーカドー店】インセンティブあり|完全反響営業|テレアポ・飛び込みなどの営業活動一切ナシ

仕事内容 【静岡イトーヨーカドー店】インセンティブあり|完全反響営業|テレアポ・飛び込みなどの営業活動一切ナシ ／ 未経験・知識ゼロでも安心スタート！ 四半期ごと×公平な評価で理想のキャリアを叶えたい方 【保険見直し本舗】で一緒に働きませんか？ ＼ ――――――――――――――――― 【お仕事のポイント】 ――――――――――――――――― ・ 100％反響営業！ お客様への提案に集中できます ・ 安定の固定給＋インセンティブで稼げる (平均年収600万円) ・ 年間休日120日以上で希望シフト制◎ ・ 40社以上の保険から最適なプランをご提案 ・ 会社が集客を強力サポート！ (月平均18件の商談チャンス) ・ 産休・育休実績多数！ 長く働ける環境 - ――――――――――――――――― お客様の“未来”を一緒に創る、 やりがいのある仕事です ――――――――――――――――― 私たちの役割は、 単に保険商品を案内することではありません。 お客様一人ひとりの夢や不安、 大切なライフプランに深く耳を傾け、 専門知識を活かして 「未来への安心」という価値を提供すること。 それが私たちの使命であり、大きなやりがいです。 - ご来店されたお客様に寄り添い、 最適な解決策を一緒に見つけていくお仕事です。 お客様との長期的な信頼関係は、 あなたにとってかけがえのない財産になるはずです。 - ＜主な仕事の流れ＞ (1) ご相談対応: お客様を温かくお迎えし、丁寧にお話を伺います。 (2) ヒアリング 抱える課題や理想の将来像を共有いただきます。 (3) プラン提案 幅広い選択肢の中からベストな解決策を複数ご提案。(※) (4) ご契約・アフターフォロー ご納得の上でご契約。 その後も頼れるパートナーとして伴走します。 ※訪問・オンラインでの相談対応もあります。 ※お客様第一、無理な営業は推奨していません。 厳しい個人ノルマに縛られず、 本当にお客様のためになる提案を追求できます ※（扱える商品や働きやすさの詳細は 「アピールポイント」欄もご確認ください） - ――――――――――――――――― 未経験からプロへ！ 安心の成長サポート体制 ――――――――――――――――― 保険や金融の知識がなくても大丈夫。 「お客様に丁寧な応対ができる方」であれば、 入社後の研修で基礎からしっかり学べるので、 誰もがプロを目指せる環境です。 (※研修の詳細は応募条件欄へ) - ・ 資格取得支援 専門性を高める資格取得を会社がバックアップ！ ・ キャリアステップ 頑張りは収入だけでなくポストでも評価。 早期にリーダーやマネージャー （サブマネージャー⇒マネージャー⇒統括部長）を 目指せます。 - ――――――――――――――― ライフステージが変わっても、 長く活躍できる ――――――――――――――― ・ 社員の男女比は 男性30％：女性70％。 多くの女性が活躍中です！ ・ 産休・育休の取得実績多数 （復職率はなんと93.3％！） ・ 時短勤務制度も充実。 実働時間は30分単位で柔軟に設定可能です。 安心してキャリアを継続できる環境が整っています。 アピールポイント ―――――――――――――――――――― ◆会社の”集客力”が強み!あなたは提案に専念◆ ―――――――――――――――――――― ～テレアポ・飛び込み不要の100%反響営業～ 集客は専門部署が行うため、 テレアポ・飛び込みはございません! 厳しいノルマに縛られず、 顧客の提案に集中できる環境です。 新規のお客様を毎月会社から手配します。 (全国平均:18件) - <当社の主な集客チャネル> ・コールセンター 既存のお客様へのフォローコールや、 お問い合わせいただいた方への来店促進など。 ・WEBマーケティング: Web広告やHPを駆使し、 オンラインからの相談予約や来店を促進。 ・店舗イベント 各店舗で相談会やセミナーなどを開催し、 新たな顧客接点を創出。 - ―――――――――――――――――――― ◆40社以上の保険から、 お客様にピッタリを一緒に探します!◆ ―――――――――――――――――――― 人生設計に合わせ、各社の保険を比較・組み合わせが可能。 「こんなことできる?」というご要望にも柔軟にお応えします。 ご加入後もライフステージの変化に応じてしっかり見直し。 末永いお付き合いをお約束します。 ※各商品知識については研修で学べますのでご安心ください。

安定的な訪問先提供／年収1000万円以上も可／経験者採用

仕事内容 ≪30～60代の保険営業経験者が多数活躍中≫ ◆上限なしのインセンティブ 実績を積み上げて、安定収入を目指せる仕事です。 年収1000万円以上の社員も在籍しています。 ◆多種多様な案件提供 若年層から高齢層の幅広い顧客層において、 対面案件やオンライン案件などのアポを提供しています。 ◆フルリモート稼働可能 営業活動に集中した環境をご自身で構築できます。 ワークライフバランスを充実させながら勤務OK♪ スケジュール管理・営業手法などは自己裁量なので、 得意なやり方で成果を追求できます。 当社は保険の代理店をしています。 今回募集するのは、保険営業の経験者。 上限なしの月次インセンティブ支給 半期インセンティブ支給 紹介者へ3年間適用される紹介料制度など 分かりやすい評価制度になっています。 フルリモートOKと裁量権が大きく、自由度の高い職場です。 提案した保険商品が役に立ち、 お客様に『ありがとう』の言葉を いただけた時が一番嬉しい。 仕事の本質は、当社でも同じです。 大きく違うのは、扱える商品の多さ。 保険会社を横断し、フラットな目線で お客様の未来を考え抜いた提案ができます。 実際、当社に転職後、 「これまで以上に、仕事のやりがいを実感できる」 という社員の声が多くあります。 当社での保険営業は、 webサイトにお問合せをいただいたお客様や 提携先顧客への最適なプランをご提案する保険のコンシェルジュ。 多種多様なアポを提供しておりますので、 目の前のお客様に集中して仕事に取り組めます。 保険営業に適した好環境の当社で あなたも新しいチャレンジをしてみませんか！ ＜募集要項＞ 全国的に営業強化を図るため、保険営業の 経験者を募集します。 営業人員は30名を超え、 大都市圏を中心に多くの実績が出ています！ ◆保険を通じてお客様の役に立ちたい方 ◆実績に対して正当に評価されたい方 ◆一社専売ではなく、複数社からお客様に 合った商品を提案したい方 ◆アポイント提供が欲しい方 ◆環境を変えてキャリアアップしたい方 など さらなるステップアップを目指している経験 者に、即戦力として活躍していただける舞台 をご用意します。 従業員一人ひとりのスキルに応じて、 社内外研修を実施しています。 クラークもフォローする体制となりますのでご安心ください。 ＜仕事内容＞ 生命保険・損害保険の営業およびアフターサービス 【具体的には】 商材は「大手保険会社の生命保険、並びに損害保険」 これらの「営業（販売）」「アフターサービス」業務 ＜当社の仕事の流れ＞ 1・当社運営サイト及び提携先からの案件提供 2・募集人に割り振り 3・割り振られたお客様へ対面・オンラインアポイントの設定 4・対面・オンラインでお客様の状況にあわせたご提案 5・ご契約 6・アフターフォロー ※上記のうち、3～6の業務をお願いします。 紹介による営業など、個人での新規開拓もOK◎ ＜入社後の流れ＞ はじめに当社の仕組みや取り扱い保険会社の 商品を理解していただきます。 商品の取り扱いに必要な資格を取得後、案件 をご担当いただきます。 ＜社員インタビュー＞ 私が転職した理由は3つ。 「インセンティブの高さ」「職場の環境」 「仕事のやりがい」です。 頑張った分だけ評価してくれる制度が整って います。また休日がとりやすいので プライベートも充実。 取扱い商品が多いので、お客様に喜ばれる 商品提案ができます。 結果を評価してくれるので、モチベーション 高く仕事ができますよ。 営業職（入社2年） ＜勤務地＞ フルリモートで転勤はありません。 全国各地の希望の場所で働けます！ 【本社】宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 AER23階 【東京支社】東京都台東区上野7-4-9細田ビル8F

★新規のお客様への架電は一切なし！厳しいノルマも一切なし！ 既に契約いただいている個人のお客様へ、保険の見直し提案のアポイント取得を行います。新規開拓や厳しいノルマはなく、働きやすい環境です。

企業名 株式会社ＳＢＳプロモーション 求人名 【静岡市/インサイドセールス】既存のお客様へのアポイント／働きやすさ◎ 仕事の内容 ★新規のお客様への架電は一切なし！厳しいノルマも一切なし！ 既に契約いただいている個人のお客様へ、保険の見直し提案のアポイント取得を行います。新規開拓や厳しいノルマはなく、働きやすい環境です。 ～具体的に下記業務を担当していただきます～ ■既契約者リストに基づいた架電業務をお任せします。 ■主に保険の見直しやご案内に関するアポイント取得が中心です。 ■保険の知識は入社後に習得可能で、先輩スタッフがしっかりフォローします。 ★営業未経験でも人と話すことが好きな方、テレアポ等のご経験をお持ちの方大歓迎です★ 募集職種 【静岡市/インサイドセールス】既存のお客様へのアポイント／働きやすさ◎

⭐️20代で1000万円稼げる⭐️土日休み・フレックス制度・高額のインセンティブでやりがいは抜群です⭕️

仕事内容: ⭐️初年度平均年収700万円⭐️ ◆下記の方にオススメのお仕事！◆ 「早めに収入を安定させたい！」 「がっつりと稼いでいきたい！」 「頑張りを給与に反映させたい！！」 ↓ ↓ ↓ 『充実した研修制度があるため、 未経験でも初年度で1000万円稼ぐことが可能！』 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◎◉ お仕事内容 ◎◉ 土地のオーナー様に対して、 土地の有効活用のご提案を行います！ 具体的には… ■訪問 →商談の日にちを設定します！ ■商談 →商談には「必ず上司が同席」します！ 様々な契約部分で上司がアドバイスをくれます！ ■ご契約 契約まで終えると賞与が支給されるタイミングで 1契約あたり最大225万円のインセンティブ支給！

⭐️20代で1000万円稼げる⭐️土日休み・フレックス制度・高額のインセンティブでやりがいは抜群です⭕️

仕事内容: ⭐️初年度平均年収700万円⭐️ ◆下記の方にオススメのお仕事！◆ 「早めに収入を安定させたい！」 「がっつりと稼いでいきたい！」 「頑張りを給与に反映させたい！！」 ↓ ↓ ↓ 『充実した研修制度があるため、 未経験でも初年度で1000万円稼ぐことが可能！』 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◎◉ お仕事内容 ◎◉ 土地のオーナー様に対して、 土地の有効活用のご提案を行います！ 具体的には… ■訪問 →商談の日にちを設定します！ ■商談 →商談には「必ず上司が同席」します！ 様々な契約部分で上司がアドバイスをくれます！ ■ご契約 契約まで終えると賞与が支給されるタイミングで 1契約あたり最大225万円のインセンティブ支給！

売り込み・ノルマ一切無★入社2ヶ月で月収30万円超え！

仕事内容 ⭐月収例：50万円(23歳・入社2ヵ月) 入社1ヶ月目で月収30万円以上多数！ ⭐慣れてくれば月収100万円超も可能 ⭐売り込み、ノルマは一切なし！ ⭐充実の教育サポート＆トークマニュアル 完備◎ ⭐スマエネ売上高ランキング 2024年1位(2年連続)！ ⭐20・30代営業・接客経験者活躍中 ⭐積極的な有給取得推奨企業！ 5日以上の連休取得も可能♪ ⭐子どもの参観日や学校行事への参加や プライベートと両立も可能な環境です♪ 〇●主な仕事内容●〇 ―――――――――― お客様のご家庭に伺い、 太陽光や蓄電池を活用した 「省エネ住宅プラン」をご案内。 光熱費の削減や災害対策につながる 住宅リフォームの第一歩をお任せします。 専門スタッフが シミュレーションや契約を行うため、 あなたはヒアリングと日程調整のみ！ 完全反響型で売り込みや飛び込み営業は 一切なし！提案中心のお仕事です。 アポの目安は週に1件程でノルマなし！ 残業ほぼナシ、直帰も可◎ 〇●お仕事の魅力●〇 ―――――――――― ✅インセンティブ制度あり！ ■1件成約で約5万円の報奨金支給 ■2件に1件のペースで成約 毎月10～40万円の報奨金獲得者が多数！ ✅キャリアアップも魅力！ 将来は企画や人事など、 今とは違うキャリアを選ぶことも可能◎ ✅先輩社員の年収例 【一般】 年収450万円～1000万円 【主任】 年収650万円～1000万円/最速昇格半年 【係長】 年収800万円～1200万円/最速昇格2年 【課長】 年収1200万円～1500万円/最速昇格5年

コールセンターがアポイントを取得した、アフラック既契約のお客様先へ訪問し、加入内容のご説明・プランの見直し・新商品のご案内などをお願いします。営業・業界経験不問です。

企業名 遠州鉄道株式会社 求人名 未経験歓迎【静岡駅近く】生命保険営業/知人営業・新規・テレアポ・経費負担無 仕事の内容 コールセンターがアポイントを取得した、アフラック既契約のお客様先へ訪問し、加入内容のご説明・プランの見直し・新商品のご案内などをお願いします。営業・業界経験不問です。 ★分業制：当社は【マーケット開拓・テレアポ・ご提案】の3つのステップを切り分け、各専任担当が行う【分業制】。そのため、生保業界にありがちな「知人への営業」「飛び込み営業」「テレアポ業務」等は無し。 ★固定給保証+インセンティブ：営業成績で固定給が上下する給与制度ではありませんので、安定した収入が見込めます。また、頑張り次第でインセンティブや賞与がアップします。【変更の範囲】会社の指定する業務 募集職種 未経験歓迎【静岡駅近く】生命保険営業/知人営業・新規・テレアポ・経費負担無

★新規の飛び込み/友人・家族・知人への営業は一切なし！★ 静岡新聞社・静岡放送のグループ会社である当社にて、大手生命保険会社「アフラック」の案内を既存のお客様へ担当していただきます。

企業名 株式会社ＳＢＳプロモーション 求人名 【静岡市/保険営業】★未経験OK/飛び込み・新規なし！既存のお客様への営業 仕事の内容 ★新規の飛び込み/友人・家族・知人への営業は一切なし！★ 静岡新聞社・静岡放送のグループ会社である当社にて、大手生命保険会社「アフラック」の案内を既存のお客様へ担当していただきます。 ～具体的に下記業務を担当していただきます～ ■営業活動：個人のお客様への商談準備・ヒアリング・保険商品のご提案 ■業務管理：アポイントのスケジューリング、書類作成、顧客フォロー ■商品知識習得：アフラックのがん保険/医療保険/生命保険等の商品研修 ★歩合（インセンティブ）ではなく完全固定給制度のため、未経験の方でも安心して業務をスタートしていただけます。 募集職種 【静岡市/保険営業】★未経験OK/飛び込み・新規なし！既存のお客様への営業

当社では広告費の効率的な活用で収益を上げる戦略を取っています。顧客からの問い合わせなどの反響営業中心のため、営業担当者はお客様へのヒアリングや成約に向けた打合せなどに専念することが出来る環境です。

企業名 中央不動産株式会社 求人名 【静岡市/不動産営業】★未経験歓迎★面接回数1回/研修制度◎/働きやすさ◎ 仕事の内容 当社では広告費の効率的な活用で収益を上げる戦略を取っています。顧客からの問い合わせなどの反響営業中心のため、営業担当者はお客様へのヒアリングや成約に向けた打合せなどに専念することが出来る環境です。 【仕事内容】弊社では、主に居住用の住宅販売を行なっております。お客様が求めているご要望をお聞きし、それに合った最適な物件をご紹介します。ただ、物件をご紹介するだけではなく、住宅ローンのご相談や住まいに関する様々なご提案を行ない、お客様にとって、一生の住まいとなる『住まい』をお客様の立場に立ってご提案するお仕事です。 ■変更の範囲：当社業務全般 募集職種 【静岡市/不動産営業】★未経験歓迎★面接回数1回/研修制度◎/働きやすさ◎

営業未経験OK！ノルマ無し・転勤ナシ・インセンティブ有

仕事内容 ✅アポ取得だけで月収50万円可 ✅未経験からでも収入UPできる！ ✅ノルマ無し・転勤ナシ ✅充実の研修体制◎ ✅原則定時退社 ✅面接1回 ✅車通勤OK（駐車場は自己契約になります） 〇●仕事内容●〇 保険内容に悩みがある方や、見直しを検討中の方に対し まずは簡単なアンケート調査などのPR業務からスタート！ ご興味を持っていただけた方には具体的なご提案のアポ取りをします。 保険の専門知識や業界経験がなくても、活躍できる環境。 ゆくゆくは、保険プランのご提案もお任せします！ 〇●充実の研修体制●〇 入社後の研修や実践的な知識や経験を得られる実地研修が整備されており、未経験からでもしっかりサポートします。 〇●未経験でも稼げる●〇 報奨金制度が充実しており、頑張りがダイレクトに反映されます。 ◎報奨金の実例 入社1年目／24歳／年収437万円 入社3年目／26歳／年収654万円 入社7年目／32歳／年収810万円 社員の2～3割が月給50万円以上を達成！ 未経験からでも大きく収入を伸ばせる環境です。 〇●当社について●〇 創業52年/従業員数5,000名以上 教育を原点に50年以上成長を続け教育を原点に、英会話・学習塾・住宅・保険・介護など多彩な事業を展開中。 「ビジネスを通じて社会課題を解決する」ことを大切にし、時代に合わせて新たな挑戦にも積極的です。 年齢・経験を問わず、自分の可能性を広げたい方を歓迎します。 〇●キャリアパスも多彩●〇 一定期間後、フリーエージェント制度で講師や企画職、顧客管理などへのジョブチェンジも可能。 あなたの「やってみたい」を会社全体で応援します！ ※詳細は【福利厚生・待遇】欄へ 【当社で活躍できるポイント！】 ◆「営業に挑戦したい」という強い意欲 ◆お客様の話の意図をくみ取る傾聴力 ◆相手の立場に立ったコミュニケーション力 ◆仕事内容を理解し誠実に取り組む姿勢

【39歳以下の方（長期キャリア形成のため）】未経験スタート90%超！✅12年連続業界No.1（中古住宅買取件数・販売件数）✅

仕事内容: この求人のポイント ーーーーーーーーーーー ✅インセンティブで稼げる 四半期／中間／毎月の販売インセンティブ＋個人／チーム報酬で、成果が給与にダイレクトに反映 実績を上げれば早期に高収入を実現できます！ ✅未経験でも安心の教育体制 先輩同行→OJT→全国テレビ会議で事例共有 ノウハウが短期間で身につきます ✅裁量大きく働ける 仕入れ〜リフォーム企画〜販売まで一貫して担当 自分の判断で物件を作り上げる面白さがあります ✅安定×成長の企業基盤 東証上場グループ／業界シェアNo.1（全国130拠点、年間約7,000棟取扱）で、案件量・成長余地ともに豊富！ ーーーーーーーーーーー 【仕事概要】 仕入れ → リフォーム企画 → 販売 の一連をトータルでお任せします。 分業では味わえない「一軒を創る」やりがいがあります 具体的には・・・ ＜仕入れ（物件調査・交渉）＞ 売主や仲介会社が持つ物件の調査、買取価格の算定・交渉、契約 物件がどう生まれ変わるかをイメージして価値を見抜く仕事です ＜リフォーム企画・進行管理＞ ターゲット層を考えた間取り・デザイン企画を立案 パートナー工務店と連携し、進捗や品質を管理します ＜販売（プロモーション〜ご案内）＞ 工事中からホームページで情報発信、完成後はオープンハウスの運営や来場者対応、仲介会社経由での販売促進、ローン相談のサポートまで行います ＼⭐️成果を即座に還元する豊富なインセンティブ制度⭐️／ 目標達成や販売実績は、報奨金としてスピーディに還元されます！ ⏩目標達成インセンティブ 四半期と中間（実質1年間で3ヶ月に2回×4回）の頻度で支給 高いモチベーションを維持できます ⏩販売インセンティブ（歩合） 毎月の販売実績に応じて支給 あなたの頑張りが毎月の収入に直結します 個人とチーム、両方のインセンティブをご用意！ 個人の突出した成果はもちろん、チームでの協力・達成も正当に評価し、全員で高みを目指せる環境です！ 「頑張った分だけ稼ぎたい」 「自分の成長をしっかりと評価してほしい」 そんなあなたの想いを、当社の報酬制度で実現しませんか？

当社が管理する賃貸マンションの管理・仲介業務をお任せします。 【主な業務】土地の有効活用として賃貸マンションを建てたオーナーと、マンションに入居を希望する方をつなぐお仕事です。地域の不動産仲介店

企業名 ＫＯＮＯＩＫＥＣｏ．株式会社 求人名 【静岡市/総合職】第2新卒＆未経験歓迎◎賃貸管理及び仲介業務/年間休日125日 仕事の内容 当社が管理する賃貸マンションの管理・仲介業務をお任せします。 【主な業務】土地の有効活用として賃貸マンションを建てたオーナーと、マンションに入居を希望する方をつなぐお仕事です。地域の不動産仲介店 に空室情報を流すだけでなく、当社のHPでも情報を発信。各店舗にご来店いただいたお客さまへ、当社で管理するマンションをご案内します。また巡回業務などマンションの経営・管理にも携わりながら、オーナーとの関係を構築してください。 ※業務内容の変更の範囲：当社規定に準ずる 募集職種 【静岡市/総合職】第2新卒＆未経験歓迎◎賃貸管理及び仲介業務/年間休日125日

仕事内容 ■ここがポイント 【生命保険業】【沼津駅より徒歩圏内/金融関連の店舗にて窓口対応・事務のお仕事】 ◎安定した企業で落ち着いて働きたい方にオススメ！ ◎定時も17時15分で、ワークライフバランス取りやすい！ ◎接客が好きな方大歓迎です！ ■お仕事内容 ◎店舗にて窓口対応および一般事務のお仕事 ・窓口受付対応 ・商品説明対応 ・相談窓口対応 ・お客様への架電業務 ・お客様からの問い合わせ対応 ・データ集計業務 ・資料作成業務 ・発送業務 ・庶務業務 ・定期的に銀行へのおつかいをお願いします。（社用車） ■開始日、長期・短期・再契約の有無 2025/9/29 ~ 長期再契約の可能性 ：初回3ヶ月契約 再契約予定有 ■外国語の使用 該当なし ■直接雇用化後の条件 ■契約形態 該当なし ■勤務形態 該当なし ■その他 該当なし ■Job No. D250817347D ＜応募後の流れ＞ お仕事のご紹介は、リクルートスタッフィングへの【登録】が必要となります。 ▼STEP1 「応募画面に進む」ボタンからお気軽にご応募ください。 ▼STEP2 応募完了後に【メールが届きます】ので内容にそって、「登録」の手続きをお願いします。 来社不要で、ご自宅からスマホやPCで登録可能です。 24時間受付OK！ ▼STEP3 登録手続き完了後はご応募いただいた案件、またはご希望の条件に合わせて、お仕事のご紹介がスタート！

【東証プライム上場企業】✨業界No.1のリーディングカンパニー✨ボーナス年4回✨完全週休2日制でワークライフバランスも充実✊️

仕事内容: 当社は中古住宅を買い取り、リフォームやリノベーションを行い、 価値を加えて再販しています！ 年間約5,000棟を扱い、この規模で買取・リフォーム・販売を行う企業は他にはなく、 独自の差別化が図れています！ ～職務内容～ 1. 物件調査＆仕入れ ・住宅を売りたいお客様や仲介会社から物件情報の収集 ・買取価格の決定、交渉、契約 2. リフォーム ・物件の間取りや立地を考慮し、ターゲットに合わせた住みやすい家の企画 ・リフォーム工事の進捗状況管理 3. 販売 ・リフォーム住宅の販売企画（SUUMOなどを利用します） ・お客様のローンや保険のご案内

葬祭業を中心に展開している当社にて「葬儀後の暮らしのサポート」として2024年から本格的に始めた新規事業での不動産営業のご採用です！相続などで発生した空き家の買取や仲介を行う反響営業です。

企業名 ライフサービス株式会社 求人名 【不動産営業/第二新卒歓迎】家族葬のラビューの新規事業/反響営業/残業少なめ 仕事の内容 葬祭業を中心に展開している当社にて「葬儀後の暮らしのサポート」として2024年から本格的に始めた新規事業での不動産営業のご採用です！相続などで発生した空き家の買取や仲介を行う反響営業です。 ■不動産の買取・仲介 ・相続などで発生した空き家の買取や仲介を行う ・地域密着型のアドバイスを提供（特に静岡県内） ■ワンストップサービス：葬儀から不動産売却までを一括でサポート ■営業スタイル：飛び込み営業なしの反響営業 ■対象物件：新築・中古の戸建てやマンション、投資用不動産や土地など 募集職種 【不動産営業/第二新卒歓迎】家族葬のラビューの新規事業/反響営業/残業少なめ

社会人デビュー歓迎☆学歴不問◆残業なし&休日確保！◆転勤無し◆働きながら資格取得・キャリアアップ可能

仕事内容 ◇未経験者歓迎！社会人デビューも応援◎【正社員募集】 ◇残業無し！休日もしっかり確保でプライベートも充実♪ ◇全国展開している安定企業だから安心。 ◇住宅補助、育休、資格取得支援など、福利厚生も充実しています◎ ◇まずはWebで面接できます！ 【仕事内容】 「家計の見直し堂」の店舗近隣や商業施設などで行う、イベントでの案内スタッフのお仕事です。 イベント会場でお客様にお声がけし、 まずは家計や保険に関する簡易的なアンケートを行います。 アンケート後、「家計の見直し堂」のサービスに関してご説明します。 興味を持っていただいたお客様には、 後日、店舗へご来店いただくようにご案内をお願いします。 ★商品についての詳細な説明や、契約などのご案内は全て専任の保険アドバイザーが担当します。 難しい知識がなくてもできるお仕事なのでご安心ください◎ ＜1日の流れ（参考例）＞ 9:00 出社、チームMTG 9:30 イベント会場へ移動 10:00 イベント会場にてPR 12:00 休憩 13:00 イベント会場にてPR 17:00 PR終了後、帰社 18:00 事務処理後、退社 ※チームで動くので、困ったことがあってもすぐにフォローする体制です。 ＜保険にもっと興味を持ったら…キャリアアップも！＞ イベントスタッフとして働きながら 保険資格を取得していただくことができます◎ ご希望の方は、 実際のご提案やご契約業務なども行う「保険プランナー」へのステップアップや 未来の「店長候補」を目指すこともできます。 実際に、20代30代でもリーダー・店長に登用されている方もいらっしゃいます！ 【「家計の見直し堂」について】 運営会社：株式会社Liv.design（http://www.liv-design.jp/） 私たちは保険の総合代理店である「家計の見直し堂」を全国に展開しています。 店舗近隣やイベント会場で出会ったお客さまに対して、無理のない節約方法をご提案しています。 今後も全国に店舗拡大を予定しており、スタッフを大量採用しています！

ユニットハウスの法人・個人への提案営業を行うお仕事です。 《具体的業務》 ■ゼネコンや官公庁などの法人のお客様への提案営業

企業名 三協フロンテア株式会社 求人名 [静岡/営業]未経験可/『ユニットハウス』で空間のお悩み解決/スタンダード上場 仕事の内容 ユニットハウスの法人・個人への提案営業を行うお仕事です。 《具体的業務》 ■ゼネコンや官公庁などの法人のお客様への提案営業 ■ユニットハウス展示販売場に来訪したお客様への対応 ■現場を訪問し設置可否の判断、工事の管理 など 《ユニットハウスとは》 目的や用途に応じて移動、増設、撤去がフレキシブルにできる建築製品。 イベントスペース、カフェスペースなど仮設本設を知わず使用されています。何度も繰り返し利用でき、役目を終えたら、レンタル/中古販売などで再利用するなど地球環境に配慮したビジネスが特徴。 募集職種 [静岡/営業]未経験可/『ユニットハウス』で空間のお悩み解決/スタンダード上場

転勤なしの働き方もOK！年収1000万円を実現できる環境！

仕事内容 ＼＼住宅営業のご経験を活かせる環境／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅転居を伴う転勤なしの働き方も◎ ✅高収入を狙える成果報酬型の給与体系◎ ✅年間休日130日以上で働きやすさ◎ ✅20〜50代まで幅広い年齢層が活躍中 ✅圧倒的な集客力で完全反響営業を実現 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩お仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飛び込み営業なし。 展示場に来場されたお客様へ、 住宅の提案に集中できる営業スタイルです。 【主な業務内容】 ・モデルハウスでの接客、ヒアリング ・設計担当とのプラン作成〜ご提案 ・住宅ローンや補助金制度のご案内 ・契約後のフォロー／お引渡しまで一貫対応 ・住み始めた後の相談や修繕対応 など ⏩まずはお人柄を知るための選考です ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社が重視しているのは、スキルだけでなく、 「前向きな意欲」や「人柄」です。 これまでの経験を活かしながら、 新たなフィールドで成長したい方と ぜひお会いしたいと考えています。 【ご応募にあたってのお願い】 応募書類には、以下の情報を必ず ご記入ください。 勤務先名／雇用形態／在籍期間 ※記載がない場合、別途提出を お願いする場合があります。 ⏩ここが安心ポイント♪ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✦営業しやすさに自信あり！ 当社はCMや広告に力を入れており、 モデルハウスには来場者が多数。 飛び込み営業は不要です。 反響対応に専念できるので安心です。 ✦転勤なしでも高収入を目指せる！ 地域限定正社員としての採用ですが、 評価制度やインセンティブは全国共通。 転勤なしでもしっかり稼げます！ ✦年齢に関係なく活躍できます 中途入社の社員が多く、20代から50代まで 幅広い世代が実力で評価されています。 経験やスキルを活かせる環境です。 ✦働き方改革、進行中！ 年間休日は130日以上を確保しており、 直近2年間で休日数が20日以上増加。 無理なく長く働ける仕組みがあります。

トヨタホームの住宅販売をお任せします。完全反響営業のため、問い合わせいただいたお客様への定期アプローチは行いますが、集客においては反響営業となり、新規の架電などは行いません。

企業名 トヨタホーム静岡株式会社 求人名 ◎未経験歓迎【静岡中部/住宅営業】安定した固定給+インセンティブ/飛び込み無 仕事の内容 トヨタホームの住宅販売をお任せします。完全反響営業のため、問い合わせいただいたお客様への定期アプローチは行いますが、集客においては反響営業となり、新規の架電などは行いません。 【入社後の流れ】配属後はOJTメインとなりますが、以下を学んでいきます。■トヨタホームの販売スタイルの学習■顧客対応の研修■商品知識の習得■CAD操作の習得■中途社員向けの集合研修 など ※半期終了後に上司との面談があり、徐々にステップアップが可能です。 募集職種 ◎未経験歓迎【静岡中部/住宅営業】安定した固定給+インセンティブ/飛び込み無

当社住宅営業担当者よりトスアップされるお客様への生命保険の販売及びライフプランの提案、火災保険の販売支援を行って頂きます。※見込み客の新規開拓はなく、支店にお越しいただいた方への提案営業となります。

企業名 タマホーム株式会社 求人名 【静岡支店/営業(保険)】残業月15H程/新規開拓無/転勤可否選択可/高インセン 仕事の内容 当社住宅営業担当者よりトスアップされるお客様への生命保険の販売及びライフプランの提案、火災保険の販売支援を行って頂きます。※見込み客の新規開拓はなく、支店にお越しいただいた方への提案営業となります。 ・当社で建築を検討のお客様へライフプランのご提案、住宅資金計画・住宅ローンや税務等のFP相談業務 ・お客様ニーズに合わせた住宅ローンのご提案 ・当社で建築されたお客様へ火災保険の販売および住宅営業担当者の販売支援（火災保険は基本的には住宅営業担当者が販売） ・お客様ニーズに合わせた生命保険の販売（当社は生命保険会社8社の乗合代理店のため複数の商品から厳選してご提案が可能です） 募集職種 【静岡支店/営業(保険)】残業月15H程/新規開拓無/転勤可否選択可/高インセン

当社では広告費の効率的な活用で収益を上げる戦略を取っています。顧客からの問い合わせなどの反響営業中心のため、営業担当者はお客様へのヒアリングや成約に向けた打合せなどに専念することが出来る環境です。

企業名 中央不動産株式会社 求人名 【静岡市/不動産営業】経験者歓迎/面接回数1回/圧倒的集客力/働きやすさ◎ 仕事の内容 当社では広告費の効率的な活用で収益を上げる戦略を取っています。顧客からの問い合わせなどの反響営業中心のため、営業担当者はお客様へのヒアリングや成約に向けた打合せなどに専念することが出来る環境です。 【仕事内容】不動産を売りたいというお客様に対して、専任媒介又は一般媒介を通じてお客様のご希望の売りたい時期、価格等をヒアリングして、その条件に沿った売却活動を行なっております。 弊社では、不動産買取も行なっており、お客様の希望条件に寄っては買取を進めさせて頂くケースもございます。 ■変更の範囲：当社業務全般 募集職種 【静岡市/不動産営業】経験者歓迎/面接回数1回/圧倒的集客力/働きやすさ◎

人生に寄り添う力を活かす◆平均年収640万円／年休123日

仕事内容 ～人生の大きな決断に寄り添った経験が活きる～ 保険営業やウエディングプランナーなど お客様の人生に寄り添う経験をしてきた 人が多数活躍中の当社。 住宅という商材ですが、 「お客様の人生における大きな決断」 を後押しすることは共通しています。 当社はエリアをまたぐ大きな転勤はなく 地元に根ざして長期的にお客様と 関わることができます。 あなたの経験を存分に活かせる フィールドで新たなチャレンジが 可能です！ ◤ この求人のポイント ◢ ✅完全週休2日制&年間休日123日！ ✅ワークライフバランス◎ ✅未経験歓迎！サポート体制充実で安心！ ✅20～30代活躍中！ ✅『Z空調』等、認知度と評価の高い商材！ ✅年収保証制度あり／軌道に乗るまで安心！ （前職・現職給与を参照し、入社後1年間は 最大年収900万円まで保証する制度です） ◤ お仕事の流れ ◢ ◆ヒアリング 住宅展示場にご来場したお客さまの ご予算や家族構成・希望の間取りや 住まいのイメージライフスタイルなどを 丁寧にヒアリング。 ↓ ◆プランのご提案 ヒアリングを元に最適なプランをご提案。 見積書作成や設計の申込みのフォローを行います。 場合によっては土地選びからお手伝いし、 住まいとあわせてご案内することも。 ポイントは「売り込む」のではなく 「お客さまの声に耳を傾ける」こと。 ↓ ◆詳細設計 ご契約後に設計士同席のもと 間取りなどの詳細を決めていきます。 同時に契約書を作成したり ローン組みのサポートも行います。 ↓ ◆施工の進捗管理 図面作成後、工事担当に引き継ぎ。 施工が始まると工事担当者と定期的に連絡を取り、 進捗確認や管理をしたり、各部門との調整を行います。 ↓ ◆引き渡し～アフターフォロー 住まいが完成したらお客さまに引き渡し。 引き渡し後も定期的なアフターフォローを通じて、 お客さまと長期的な関係を築いていきます。 ★成果を正当に評価 社歴に関わらず、実力に応じて インセンティブが発生します。 頑張りが稼ぎに反映される環境です。 加えて、実績や実力に応じて、 店長や所長といったポジションも狙えます。 ★100%反響営業 一般的な営業職の仕事の中で 負担の大きい業務は見込み客の発掘です。 「飛び込み営業」や「新規架電」が 典型的な手法になります。 当社では、住宅展示場への来場や、 WEBマーケティングを駆使して、 住宅の購入に前向きな見込み顧客に対して 担当者がヒアリング・提案を行います。 ★社内公募でキャリアチェンジの機会も豊富 グループ会社や他部署に キャリアチェンジも可能！ あなたの希望や志向に応じた キャリアを形成できます。 ◤ 入社後は・・・？ ◢ ヒノキヤグループ全体で行う 導入研修からスタート。 住宅業界の現状や当社商品の 特徴・魅力、専門用語や営業ノウハウ等、 仕事に必要な基礎知識を 網羅的に学ぶことができます。 座学の研修に加え、好きなタイミングで 見返すことができる動画コンテンツや 定期的な勉強会など 手厚い教育体制をご用意しています。 その後も先輩と仕事を進めるOJTを通じて 実践的な提案スキルを身につけていきます。 最初は先輩や上司が 商談に同席しますのでご安心ください。 ◤ 社員の声 ◢ 「収入に不安があるので、ローンが組めるか不安」 そんなお客さまを担当したことがありました。 現実的に考えると難しい案件でしたが、 ここで前職の保険営業で培った経験が活き、 どうにか購入いただける道を模索。 お客さまのお祖母様を巻き込み、 見事に購入いただけました。 固定概念がない未経験だからこそ、 お客さまに全力で向き合えたのだと思います。 （営業／入社3年目／31歳／前職：生命保険営業） 月35hを超える残業は 申請する必要があり、残業は少なめです。 慣れてくれば自分たちで自由に スケジュールを組むことができるので 柔軟な働き方も実現できるでしょう。 手厚い研修や教育体制をご用意してますので、 元鍼灸師・介護士・販売スタッフなど 様々なバックグラウンドを持つ先輩が 活躍しています。 （採用担当） ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヒノキヤグループについて ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 2023年にグループ会社6社が 統合して誕生したヒノキヤグループ。 住宅・断熱材・不動産投資・リフォームの 各事業をトータルに手がける ワンストップソリューションカンパニーとして、 より豊かな暮らしの実現に取り組んでいます。 3期連続で売上・純利益増と成長中！ さらなる事業加速のために 営業職のポテンシャル採用を行っています！

当社住宅営業担当者よりトスアップされるお客様への生命保険の販売及びライフプランの提案、火災保険の販売支援を行って頂きます。※見込み客の新規開拓はなく、支店にお越しいただいた方への提案営業となります。

企業名 タマホーム株式会社 求人名 【静岡支店/営業(保険)】残業月15H程/新規開拓無し/転勤可否選択可/高インセン 仕事の内容 当社住宅営業担当者よりトスアップされるお客様への生命保険の販売及びライフプランの提案、火災保険の販売支援を行って頂きます。※見込み客の新規開拓はなく、支店にお越しいただいた方への提案営業となります。 ・当社で建築を検討のお客様へライフプランのご提案、住宅資金計画・住宅ローンや税務等のFP相談業務 ・お客様ニーズに合わせた住宅ローンのご提案 ・当社で建築されたお客様へ火災保険の販売および住宅営業担当者の販売支援（火災保険は基本的には住宅営業担当者が販売） ・お客様ニーズに合わせた生命保険の販売（当社は生命保険会社8社の乗合代理店のため複数の商品から厳選してご提案が可能です） 募集職種 【静岡支店/営業(保険)】残業月15H程/新規開拓無し/転勤可否選択可/高インセン

イベント等でのアポ取りだけで月収50万円可／面接1回

仕事内容 ✅アポ取得だけで月収50万円可 ✅ノルマ無し・転勤ナシ ✅原則定時退社 ✅面接1回 ✅車通勤OK（駐車場は自己契約になります） 〇●仕事内容●〇 お客様の保険の悩みに寄り添い、興味を持っていただいた方に保険相談のアポイントを取る仕事です。 分業スタイルで契約業務や書類作成は専任スタッフが対応。 あなたは提案・アポ調整に集中できます。 成果は報奨金でしっかり還元。 営業経験を活かして「収入もキャリアも」さらに上を目指せる環境です。 保険の専門知識や業界経験がなくても活躍可能◎ ゆくゆくは、保険プランのご提案もお任せします！ 〇●頑張りはしっかり評価●〇 報奨金制度が充実しており、頑張りがダイレクトに反映されます。 ◎報奨金の実例 入社1年目／24歳／年収437万円 入社3年目／26歳／年収654万円 入社7年目／32歳／年収810万円 〇●入社後は・・●〇 保険業界未経験の方はまずは基礎知識を学びましょう。 ↓ 先輩の同行・実地研修で仕事の流れを理解 ↓ 早い方だと入社3か月で商談担当業務開始。 ※経験者の場合、随時相談 〇●当社について●〇 創業52年/従業員数5,000名以上 教育を原点に50年以上成長を続け教育を原点に、英会話・学習塾・住宅・保険・介護など多彩な事業を展開中。 「ビジネスを通じて社会課題を解決する」ことを大切にし、時代に合わせて新たな挑戦にも積極的です。 年齢・経験を問わず、自分の可能性を広げたい方を歓迎します。 〇●キャリアパスも多彩●〇 一定期間後、フリーエージェント制度で講師や企画職、顧客管理などへのジョブチェンジも可能。 あなたの「やってみたい」を会社全体で応援します！ ※詳細は【福利厚生・待遇】欄へ 【当社で活躍できるポイント！】 ◆「営業に挑戦したい」という強い意欲 ◆お客様の話の意図をくみ取る傾聴力 ◆相手の立場に立ったコミュニケーション力 ◆仕事内容を理解し誠実に取り組む姿勢

入社半年で最高月収80万円／業界最高水準の成約率の営業組織

仕事内容 ▏この仕事の魅力とポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 納得の報酬体系：「基本時給」 ＋ 「インセンティブ」 └成果を出した分だけ報酬アップ！時給3,000円相当も可能です。 (※商談時間だけでなく、勤務した全時間が時給の対象となります。) ◎ テレアポ・飛び込みなし！ └完全反響営業のため商談に専念できます。 ◎ 最新のAIスキルを仕事で身につけられる！ ◎ リモート勤務OK! ◎ 平均年齢20代！活気あふれるチームで成長！

転勤なしの働き方もOK！年収1000万円を実現できる環境！

仕事内容 ＼＼住宅営業のご経験を活かせる環境／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅転居を伴う転勤なしの働き方も◎ ✅高収入を狙える成果報酬型の給与体系◎ ✅年間休日130日以上で働きやすさ◎ ✅20〜50代まで幅広い年齢層が活躍中 ✅圧倒的な集客力で完全反響営業を実現 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩お仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飛び込み営業なし。 展示場に来場されたお客様へ、 住宅の提案に集中できる営業スタイルです。 【主な業務内容】 ・モデルハウスでの接客、ヒアリング ・設計担当とのプラン作成〜ご提案 ・住宅ローンや補助金制度のご案内 ・契約後のフォロー／お引渡しまで一貫対応 ・住み始めた後の相談や修繕対応 など ⏩まずはお人柄を知るための選考です ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社が重視しているのは、スキルだけでなく、 「前向きな意欲」や「人柄」です。 これまでの経験を活かしながら、 新たなフィールドで成長したい方と ぜひお会いしたいと考えています。 【ご応募にあたってのお願い】 応募書類には、以下の情報を必ず ご記入ください。 勤務先名／雇用形態／在籍期間 ※記載がない場合、別途提出を お願いする場合があります。 ⏩ここが安心ポイント♪ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✦営業しやすさに自信あり！ 当社はCMや広告に力を入れており、 モデルハウスには来場者が多数。 飛び込み営業は不要です。 反響対応に専念できるので安心です。 ✦転勤なしでも高収入を目指せる！ 地域限定正社員としての採用ですが、 評価制度やインセンティブは全国共通。 転勤なしでもしっかり稼げます！ ✦年齢に関係なく活躍できます 中途入社の社員が多く、20代から50代まで 幅広い世代が実力で評価されています。 経験やスキルを活かせる環境です。 ✦働き方改革、進行中！ 年間休日は130日以上を確保しており、 直近2年間で休日数が20日以上増加。 無理なく長く働ける仕組みがあります。

アポ取りだけで月収50万円可＊原則定時退社＊転勤ナシ

仕事内容 ✅社員の2～3割が月給50万円以上を達成 ✅ノルマ無し・転勤ナシ ✅原則定時退社 ✅面接1回 ✅適性を鑑みた部門配属が可能 ✅車通勤OK（駐車場は自己契約になります） 〇●仕事内容●〇 保険をお悩みのお客様に寄り添い、まずは簡単なアンケートをご案内いただきます。 「話すより聞く方が得意」そんなあなたが活躍できるお仕事です。 押し売りなし・ノルマなしの案内スタイルで、丁寧な対話が評価されます。 保険の見直しにご興味を持っていただいた方に保険相談のアポイントを取得するところからスタート！ なので専門知識や業界経験がなくても活躍可能◎ ゆくゆくは、保険プランのご提案もお任せします！ 〇●入社後の流れ●〇 未経験の方はまずは基礎知識を学びましょう。 ↓ 先輩に同行・OJTにて仕事の流れを理解。 ↓ 早い方だと入社3ヶ月で商談担当業務スタート！ ※経験者の方は随時相談 〇●安心の教育体制●〇 未経験スタートの先輩が多いから、不安な気持ちが分かります。 「 どうしたの？大丈夫？ 」 声を掛けてくれる先輩ばかり♪ 〇●当社について●〇 創業52年/従業員数5,000名以上 教育を原点に50年以上成長を続け教育を原点に、英会話・学習塾・住宅・保険・介護など多彩な事業を展開中。 「ビジネスを通じて社会課題を解決する」ことを大切にし、時代に合わせて新たな挑戦にも積極的です。 年齢・経験を問わず、自分の可能性を広げたい方を歓迎します。 〇●キャリアパスも多彩●〇 一定期間後、フリーエージェント制度で講師や企画職、顧客管理などへのジョブチェンジも可能。 あなたの「やってみたい」を会社全体で応援します！ ※詳細は【福利厚生・待遇】欄へ 【当社で活躍できるポイント！】 ◆「営業に挑戦したい」という強い意欲 ◆お客様の話の意図をくみ取る傾聴力 ◆相手の立場に立ったコミュニケーション力 ◆仕事内容を理解し誠実に取り組む姿勢

【年収450〜600万円】社員定着率96％/連休あり/残業ほぼ無し/ライフワークバランスが整っている会社です/完全週休二日制

静岡と横浜に拠点を構え、企業/法人施設はもちろん、一般住宅や集合住宅、土木工事まで一貫して対応できる技術力/施工力を有している当社にて、土地活用の提案営業をお任せします。■変更の範囲：当社業務全般

企業名 平和建設株式会社 求人名 【静岡市/土地活用営業】営業経験者募集！月平均残業10時間程度/個人ノルマ無 仕事の内容 静岡と横浜に拠点を構え、企業/法人施設はもちろん、一般住宅や集合住宅、土木工事まで一貫して対応できる技術力/施工力を有している当社にて、土地活用の提案営業をお任せします。■変更の範囲：当社業務全般 【詳細】■自社で造成、販売する不動産事業の仕入れ、事業計画、販売など優良な宅地を提供します。 ■自らお客様を見つけ、土地の紹介や斡旋など不動産情報を通じ、新たな景色を街に作り出せます。。個人に裁量が大きくあり、のびのびとご自身のご経験を生かすことができます。■入札への参加や土地探し、有効活用などの提案を通じて建築の受注を目指します。≪提案先≫企業の事業開発部、地主など 募集職種 【静岡市/土地活用営業】営業経験者募集！月平均残業10時間程度/個人ノルマ無

転勤なしの働き方もOK／年間休日130日でプライベート充実◎

仕事内容 ＼＼この仕事の魅力は／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅転勤ナシの働き方もOK◎ ✅反響営業だから飛び込み営業なし ✅異業種からの転職多数！研修あり！ ✅年間休日130日でプライベート充実◎ ✅東証プライム上場企業で将来も安心 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩お仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ テレビCMやチラシを見たお客様が 店舗へご来場。完全反響型の営業で、 マイホームづくりをサポートします。 【具体的には】 ・ご予算や家族構成、希望条件などのヒアリング ・設計士と連携して住まいをプランニング ・設備・内装をショールームでご案内 ・ご契約後の図面完成・着工・引き渡し対応 ・住宅ローン相談やアフターサービス対応 ⏩おすすめポイント ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✦業界未経験でも安心スタート 研修＆OJTで業界知識や接客のコツまで 丁寧に学べます。成長をサポートいたします！ ✦「聞く営業」で成果が出せる 家づくりは、お客様の想いを知ることから。 傾聴型の営業スタイルだから、未経験でも◎ ✦キャリアも収入も上を目指せる 年齢・経験を問わず、成果で正当に評価。 店長・課長などの昇格実績も多数！ ✦お休みもたっぷり 年間休日130日以上！年末年始は10連休！ 家族や自分の時間も大切にできます。 ⏩まずはお人柄を知るための選考です ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社が重視しているのは、スキルだけでなく、 「前向きな意欲」や「人柄」です。 これまでの経験を活かしながら、 新たなフィールドで成長したい方と ぜひお会いしたいと考えています。 【ご応募にあたってのお願い】 応募書類には、以下の情報を必ず ご記入ください。 勤務先名／雇用形態／在籍期間 ※記載がない場合、別途提出を お願いする場合があります。

業界トップクラスの安定企業◆未経験からでも安心の育成体制！

仕事内容 今は正社員として、成果に応じた評価と 安定したキャリアを築けています。 転職前は接客の仕事をしていましたが、 「このまま続けても収入も成長も 頭打ちでは」という不安を 感じていました。 目の前のお客様を笑顔にできるやりがいは 大きかったのですが、将来の生活や 家族を考えた時に長く続けられる環境では ありませんでした。 正直、接客販売の経験しかなく業界知識も ゼロだったため不安はありました。 しかし、一条工務店は研修やOJTが充実。 最初の半年間が勝負だと思い、 営業と商品のベース知識を吸収し、 業界全体のことも理解することで、 自社の住宅が「本当にいい家」だと 確信を持ってお客様に提案できるように なりました。 ■ 仕事内容 ■ ◆飛び込み営業なし ◆戸建て注文住宅販売戸数1位 ◆全国展示場数 業界1位 ◆中途入社の85%が未経験スタート ◆安心の研修制度あり ――――― 一条工務店の特長 ――――― 一条工務店は、戸建注文住宅の販売戸数で 2017年度から6年連続 業界第1位。 テレビCMよりも展示場での体験を重視し、 「見て触れて納得いただける商品力」で 高い評価を得ています。 資材や流通経路も安定しており、 性能と価格の両面で自信を持って 提案できる点は営業にとって 大きな安心材料となっています。 ―――― 仕事内容 ―――― 展示場にご来場されたお客様へ 当社の住宅をご案内します。 飛び込み営業や外回りはありません。 理想の住まいや要望を伺い、 初回プランを作成してご提案。 その後は設計や工事担当と連携しながら 引渡しまでを担当します。 ―――――― 入社後は？ ―――――― 入社後は営業基礎研修やOJTからスタート。 接客経験を活かしつつ、 住宅営業の専門知識を学べます。 中途入社の85%が未経験からの挑戦。 同世代の先輩社員も多く、 安心して一歩を踏み出せる環境です。 ――― キャリア・評価について ――― 評価は次の3つで決まります。 ①受注棟数（売上金額ではありません） ②お客様満足度 ③資格取得（支援制度あり） 明確で分かりやすい基準のため、 実力次第で早期キャリアアップも可能です。 ――― インセンティブについて ――― インセンティブは「販売棟数」が基準。 売上金額には左右されず、 公平に成果が反映されます。 無理に売り込む必要はなく、 お客様に寄り添った提案をすることで 自然と信頼が得られ、成果につながります。

100%反響営業／頑張りや実績がしっかり評価される会社！

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■営業・接客・販売などの経験者を募集◎ ■100％反響営業！飛び込み営業なし ■業界未経験でも安心の研修＋育成制度あり ■20代・30代の若手が多数活躍中！ ■住宅を通じて人の人生に寄り添える仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅どんなお仕事？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ TVCMや広告を見たお客様が来場される 住宅展示場でのご案内・ご提案業務です。 飛び込み営業は一切ありません。 【主な業務の流れ】 ①ヒアリング ・来場されたお客様の予算やこだわり、 ライフスタイルを丁寧にヒアリング ②プランニング ・設計士と連携し、理想の住まいをご提案 ③完成イメージの確認 ・設備や内装をショールームでご紹介 ④契約・着工・お引渡し ・工事の進行管理と住宅ローンのご相談対応 ⑤アフターフォロー ・ご入居後の変更相談や長期サポート対応 「お客様の人生に寄り添える営業」です。 1組1組との関係性を大切にできます。 ✅POINT！ここが魅力♪ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✦業界未経験からの入社実績多数あり 異業種からの転職も多数。人柄重視で歓迎。 20代・30代の若手が中心に活躍中です！ ✦営業しやすい仕組みが整っています テレビCMや広告による反響営業のみ。 営業に集中できる環境で、成長も早い！ ✦収入アップも目指せます 歩合給は1棟販売ごとに支給されます。 年収1,000万円以上を目指すことも可能！ ✦働き方改革を実践中 年間休日130日で、プライベートも充実。 福利厚生や制度も年々充実しています。 ✅人物重視の選考を実施中です ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社ではスキルだけでなく、 「人柄」や「意欲」も大切にしています。 そのため、できるだけ多くの方と お会いしたいと考えています。 面接をご案内するにあたり、 以下の内容を応募書類に必ずご記載ください。 ・職務経歴（会社名・雇用形態・在籍期間） ※上記が記載されていない場合、 別途ご提出をお願いすることがあります。

セキスイハイム東海のリフォーム・メンテナンスサポートを行う当社のリフォームコーディネーター(営業職)として業務をお任せします。

企業名 セキスイファミエス東海株式会社 求人名 【静岡市/営業（未経験歓迎）】セキスイハイムブランドのリフォーム営業 仕事の内容 セキスイハイム東海のリフォーム・メンテナンスサポートを行う当社のリフォームコーディネーター(営業職)として業務をお任せします。 お客様のライフスタイルに合わせて、快適で暮らしやすい住環境づくりを提案する仕事です。 ◎当社の住宅を建てられたお客様に対しての営業のため、関係性が深く、営業未経験者でもスタートしやすいお仕事です。定期的な接点・ご訪問、5年に1回の定期診断、メンテナンス・リフォームの提案、イベント開催等がメインのお仕事です。 募集職種 【静岡市/営業（未経験歓迎）】セキスイハイムブランドのリフォーム営業

転勤なしの働き方もOK／年間休日130日でプライベート充実◎

仕事内容 ＼＼この仕事の魅力は／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅転勤ナシの働き方もOK◎ ✅反響営業だから飛び込み営業なし ✅異業種からの転職多数！研修あり！ ✅年間休日130日でプライベート充実◎ ✅東証プライム上場企業で将来も安心 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩お仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ テレビCMやチラシを見たお客様が 店舗へご来場。完全反響型の営業で、 マイホームづくりをサポートします。 【具体的には】 ・ご予算や家族構成、希望条件などのヒアリング ・設計士と連携して住まいをプランニング ・設備・内装をショールームでご案内 ・ご契約後の図面完成・着工・引き渡し対応 ・住宅ローン相談やアフターサービス対応 ⏩おすすめポイント ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✦業界未経験でも安心スタート 研修＆OJTで業界知識や接客のコツまで 丁寧に学べます。成長をサポートいたします！ ✦「聞く営業」で成果が出せる 家づくりは、お客様の想いを知ることから。 傾聴型の営業スタイルだから、未経験でも◎ ✦キャリアも収入も上を目指せる 年齢・経験を問わず、成果で正当に評価。 店長・課長などの昇格実績も多数！ ✦お休みもたっぷり 年間休日130日以上！年末年始は10連休！ 家族や自分の時間も大切にできます。 ⏩まずはお人柄を知るための選考です ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社が重視しているのは、スキルだけでなく、 「前向きな意欲」や「人柄」です。 これまでの経験を活かしながら、 新たなフィールドで成長したい方と ぜひお会いしたいと考えています。 【ご応募にあたってのお願い】 応募書類には、以下の情報を必ず ご記入ください。 勤務先名／雇用形態／在籍期間 ※記載がない場合、別途提出を お願いする場合があります。

住宅営業経験者限定◆軌道に乗るまで最大900万円まで保証！

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ✅商談に集中できる制度あり！ ✅実力主義で年収1,000万円超えも現実的 ✅入社後1年間は最大900万円まで年収保証 ✅全館空調「Z空調」など、売りやすい“指名買い商品”多数 ✅飛び込み・新規電話一切なし！100％反響営業 ✅月平均残業20h／完全週休2日（火水）＋毎月3連休あり ■ヒノキヤグループについて ヒノキヤグループは「Z空調」など、 業界内でも評価の高い住宅商品を提供し、 現在は3期連続の増収増益と右肩上がりで成長中。 お客様の紹介・展示場反響による来場増を背景に 体制強化のため住宅営業職を募集します。 ■住宅営業経験者が続々入社！ 【1】商談に専念できる体制 マーケティングを駆使した集客力を武器に、 展示場にいらっしゃるお客様が 絶えることがありません。 30代前後の家族連れで 「はじめての家を建てたい！」 というニーズを持ったお客様も 多くいらっしゃいます。 実際に転職した営業社員は、 「前職と比べ倍以上の棟数を 無理なく受け持てるようになった」 という社員も。 同時6件ほどの案件を担当する ケースが多い環境です。 【2】「売りやすい＝契約に繋がる」商品力 全館空調「Z空調」をはじめ、 性能と価格のバランスが良く、 他社と比較検討されても 優位に立てる商材が武器。 競合他社とバッティングする中でも 「合理的かつストーリーのある提案」 で勝てると営業からの声があがっています。 【3】営業評価が明確で稼ぎやすい ヒノキヤでは「棟数×100万円」が年収の目安。 ・年11棟契約 ⇒ 年収1206万円 ・年8棟契約 ⇒ 年収816万円 成果は賞与ではなく毎月支給の インセンティブで即還元されるため、 手取りも安定しています。 ■具体的な仕事内容 住宅展示場に来場されたお客様へ、注文住宅のご提案を行います。 ～～主な業務の流れ～～ 【ご来場対応】 ご予算・家族構成・住まいの希望をヒアリング ▼ 【ご提案】プラン・土地・資金計画のご提案 ▼ 【契約・詳細設計】 設計士と連携し詳細打ち合わせ ▼ 【施工進捗管理】工事部と連携し、進捗管理 ▼ 【引き渡し～アフター】長期的な信頼構築まで担当 ～～現役社員の声～～ 前職では1展示場あたりの商圏が狭く お客様も少なかったのですが、 今は商品力とマーケティングが強いので 無理なく月5組以上対応できています。 また、前職でよくヒノキヤグループとも 比較されることがあり、「どうやっても勝てないな…」 という印象でした。 実際に入社後に、商品のことを理解すると 非常に合理的で、お客様に自信を持って 提案することができ、よりヒノキヤの住宅が 好きになり、さらにたくさん売れていく という好循環に。 入社3年目の今では年収が前職比で 約200万円ほど上がっています！ （入社3年目／32歳／前職：住宅営業）

展示場にご来場いただいたお客様、既存のお客様からご紹介いただいたお客様へ住まいの提案を行います。「良い住宅を誰もが買える価格で提供する」ことを大切にライフスタイルに寄り添った提案をしていきます。

企業名 株式会社イシカワ 求人名 ★静岡市/未経験歓迎【住宅プランナー】甲信越地域18年連続No.1メーカ/安定感◎ 仕事の内容 展示場にご来場いただいたお客様、既存のお客様からご紹介いただいたお客様へ住まいの提案を行います。「良い住宅を誰もが買える価格で提供する」ことを大切にライフスタイルに寄り添った提案をしていきます。 ※飛込み営業はございません。 【具体的には】ご入社後は先輩社員によるOJTを行い、スキルや習得に状況に応じて独り立ちできるまでしっかり指導致します。当社では教育体制が整っているため、営業経験がない新卒入社、中途入社者でも活躍しています。また、当社は商談や提案についてチームで話し合い、どんな提案が良いか？など、皆で仕事を作り上げていく風土があります。 募集職種 ★静岡市/未経験歓迎【住宅プランナー】甲信越地域18年連続No.1メーカ/安定感◎

100%反響営業／頑張りや実績がしっかり評価される会社！

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■営業・接客・販売などの経験者を募集◎ ■100％反響営業！飛び込み営業なし ■業界未経験でも安心の研修＋育成制度あり ■20代・30代の若手が多数活躍中！ ■住宅を通じて人の人生に寄り添える仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅どんなお仕事？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ TVCMや広告を見たお客様が来場される 住宅展示場でのご案内・ご提案業務です。 飛び込み営業は一切ありません。 【主な業務の流れ】 ①ヒアリング ・来場されたお客様の予算やこだわり、 ライフスタイルを丁寧にヒアリング ②プランニング ・設計士と連携し、理想の住まいをご提案 ③完成イメージの確認 ・設備や内装をショールームでご紹介 ④契約・着工・お引渡し ・工事の進行管理と住宅ローンのご相談対応 ⑤アフターフォロー ・ご入居後の変更相談や長期サポート対応 「お客様の人生に寄り添える営業」です。 1組1組との関係性を大切にできます。 ✅POINT！ここが魅力♪ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✦業界未経験からの入社実績多数あり 異業種からの転職も多数。人柄重視で歓迎。 20代・30代の若手が中心に活躍中です！ ✦営業しやすい仕組みが整っています テレビCMや広告による反響営業のみ。 営業に集中できる環境で、成長も早い！ ✦収入アップも目指せます 歩合給は1棟販売ごとに支給されます。 年収1,000万円以上を目指すことも可能！ ✦働き方改革を実践中 年間休日130日で、プライベートも充実。 福利厚生や制度も年々充実しています。 ✅人物重視の選考を実施中です ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社ではスキルだけでなく、 「人柄」や「意欲」も大切にしています。 そのため、できるだけ多くの方と お会いしたいと考えています。 面接をご案内するにあたり、 以下の内容を応募書類に必ずご記載ください。 ・職務経歴（会社名・雇用形態・在籍期間） ※上記が記載されていない場合、 別途ご提出をお願いすることがあります。

【月収150万円以上可能/完全在宅】高単価toC営業／インセンティブ充実

仕事内容: ご覧いただき、ありがとうございます！ 今回は、株式会社Amanekuが展開する退職給付金サポート事業のフルリモートが可能な営業の募集です！ ーーーーー▼この求人のポイント▼ーーーーー * フルリモート勤務OK！ * 月の稼働時間は120時間以上！ * お仕事スタート初月の最高月収150万円以上の方も！ * 20代30代の若手が活躍中！ * 業績好調で事業拡大中！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【具体的な仕事内容】 ・1時間程度のオンライン個別説明会の実施 ・サービスの提案およびクロージング ・契約後の簡単なナーチャリング・フォローアップ ※完全反響営業のため、アポイント取得不要。お客様対応に集中できます！ 【頑張った分だけ稼げる環境！】 成約数に応じて給与が青天井にもらえる給与制度です！入社1ヶ月の月収最高額は150万円以上！ほとんどの方が異業種からの転職なので、個人営業が未経験の方も稼げます！ ＜給与例＞ * 借金を抱えて生活に困っていたが、弊社で営業を始め、半年で借金を完済。 * お金に追われていた元飲食店スタッフが、わずか3ヶ月で平均月収50万円に到達。 少しでも気になった方は、面接で詳細をお伝えできますので、お気軽にご応募ください 20代30代が活躍中！若い方も稼げるお仕事です！ 【充実した研修体制】 ①研修期間（日数は経験によります） まずは、商材やスグペイ退職の営業手法について学んでいただきます。 基礎的なレクチャーや、実績のあるメンバーからフィードバックを受けていただくことができます。 ※知識は一から全て教えるのでご安心ください。 ↓ ②現場デビュー 仕事の流れを覚えてもらったら、1人で面談を行っていただきます。 ※デビュー後も完全個人にはならず、サポートしてくれるリーダーや研修担当がいるので、ご安心ください！ ============================

お客様の住まいに関する夢や希望をヒアリングし、 理想の住空間を創り上げる提案をします。土地探しから間取りプラン、資金、インテリアの相談など、世界に一つの住まいづくりに伴走します。

企業名 株式会社ヤマダホームズ 求人名 【静岡店/静岡】＜注文住宅営業＞ヤマダHD100％出資企業/完全実力主義/残業20h 仕事の内容 お客様の住まいに関する夢や希望をヒアリングし、 理想の住空間を創り上げる提案をします。土地探しから間取りプラン、資金、インテリアの相談など、世界に一つの住まいづくりに伴走します。 【営業スタイル】■100％反響営業です。展示場にお越し頂いたお客様や、資料請求されたお客様への対応なので、顧客満足だけに一点集中することができます。 ■間取りプラン～予算の見積もりまで、幅広く担当することができるので、住宅完成時の喜びはひとしおです。【正当な評価】インセンティブの割合が高く、入社年次に関係なく完全実力主義です。入社3年目で管理職になった社員や、年収1000万円を超えた社員もいます。 募集職種 【静岡店/静岡】＜注文住宅営業＞ヤマダHD100％出資企業/完全実力主義/残業20h

売り込み・ノルマなし！あなたの「人柄」が活きる提案型営業

仕事内容 ✅30代活躍中！ ✅未経験スタート歓迎！ ✅お客様に寄り添う提案型営業 〇●主な仕事内容●〇 ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー 太陽光・蓄電池を有効活用した 住宅リフォームのご提案をお任せします。 ご案内するサービスは「省エネ住宅プラン」 電気代高騰や補助金などでニーズ急増中！ 災害などの非常時の備えとしても人気です。 実際のシミュレーションや契約業務は 専門スタッフにバトンタッチ。 ノルマや売り込みは一切ありません！ 〇●”話すことが好き”も大きな武器に●〇 ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー 今回あなたにお任せする業務は 「ヒアリング」と「日程調整」のみ。 自分の業務に専念できるから より一層お客様に寄り添った活動が可能。 些細な悩みでも親身になって伺う姿勢や 何気ない世間話で盛り上がりと ”聞く力”や”会話力”を強みに活躍できます。 〇●一緒に頑張る仲間と出会える●〇 ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー 各住宅への訪問は1人で伺いますが、 担当エリアへはチームで移動します。 フォロー体制もばっちりなので 困った時はお互いに協力し合いながら 業務に取り組めます。 〇●当社について●〇 ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー 創業52年、現在の従業員数は5000名以上。 教育を原点に成長し続け、個別指導塾や 子ども英会話・住宅・保険・介護など 暮らしに寄り添った事業を幅広く展開する 安心性と安定性のある会社です。 『ビジネスを通じて社会課題を解決する』 この想いを大切に、時代の変化に合わせ、 新しい挑戦にも積極的に取り組んでいます。 社員一人ひとりの成長も、その一部。 年齢や経験に関わらず、 自分の可能性を広げたい方を歓迎します。 【当社で活躍できるポイント！】 ◆「営業に挑戦したい」という強い意欲 ◆お客様の話の意図をくみ取る傾聴力 ◆相手の立場に立ったコミュニケーション力 ◆仕事内容を理解し誠実に取り組む姿勢

成果がそのまま報酬に！最大90％還元の完全歩合制。

仕事内容 ≫成果を最大化し、さらに自由を手に入れる≪ 完全歩合制 × 高コミッション＝努力が収入に直結！ TERASSでは、あなたの成果を 「業界最高水準」 で還元します。 仲介手数料売上に対し、75％を報酬として支給。 さらに成果に応じて、最大90％までコミッション率アップ！ 営業力・提案力・顧客対応力など、あなたの“実力”がそのまま収入に反映される仕組みです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆法人・個人顧客への不動産売買仲介（完全成果報酬制） あなたのこれまでの経験と人脈を最大限活かし、 自分の裁量で営業活動を設計できます。 飛び込み・テレアポは不要。 高品質なリードと圧倒的なバックオフィス支援で、営業の本質に集中できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅他社との違い・安心ポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・固定給ではなく、“成果主義”だからこそ上限がない報酬体系 ・社内アドバイザーやバックオフィスが全面支援 → 契約書作成・ローン手続き・法務チェックなどを代行 → 営業活動に100％集中可能 ・参画初年度から年収1,000万円〜2,000万円台の実績多数 ・ノルマや社内評価ではなく、自分のペースで働ける自由度 ▼業務環境や支援内容を下記にてご紹介！▼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅高額帯顧客への効率的アプローチが可能！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 独自システム「Terass Offer」には 約33,000名の登録者。 登録者60％が年収800万円以上の高所得層。 返信率は30％と、商談化の手応えが得やすい環境で 不動産売買の営業活動を行っていただきます。 まずは『Terass Offer』をベースに 営業基盤を確立し、その後はご自身のスタイルに 合わせた集客・営業へと展開していただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅営業に専念できる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 煩雑な事務作業はすべてバックオフィスが代行。 あなたは“クロージングと顧客対応”に集中できます。 ◆ご支援内容 ・重要事項説明書や売買契約書の作成 法務チェック ・AIによる査定書作成 不動産業務システムのデータ取得 登記識別情報の確認 など ・自動追客システムの活用、電話・FAX対応 ローン審査の手続き代行 な ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅心強い相談パートナー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 元支店長クラスのアドバイザーが 戦略設計からトラブル対応までサポート。 “売れるエージェント”に必要な仕組み・環境を整え 営業に集中できる状態をしっかり支援します。 ◆ご支援内容 ・集客戦略立案 実績に基づいた営業ノウハウをもとに 個々の戦略を共に設計 ・案件相談 商談中の不安や判断に対する フィードバック・解決策の提示 ・トラブル対応 契約時や顧客対応でのトラブルにも迅速対応 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅卒業生の平均年収1,600万円超 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 既に実績を持つ営業が さらに成果を伸ばせることを証明しています。 直近1年の参画メンバーは40代以下が80％！ 実力が発揮される環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅不動産エージェント制仲介会社 取扱高NO.1‼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※東京商工リサーチ調べ。 不動産エージェントは、個人として活動する 不動産仲介のプロフェッショナルを指します。 ∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞ TERASS公式サイト▼with TERASS▼ https://terass.com/agent-recruit/media 詳しいサポート体制や、実際に参画している エージェントへのインタビューなど ご覧いただけます！

直近1年の参画者8割が40代以下！高歩合×高単価で成果を実現

仕事内容 ≫売買経験者が次に目指すステージ 成果を最大化し、さらに自由を手に入れる≪ TERASSは、不動産営業で高い成果を上げている方へ 『もっと稼げる』『もっと自由に働ける』 環境を実現できる仕組みを提供します。 「もっと自分の力を試したい」「上限のない報酬を目指したい」 その想いを、本気で叶えられる場所がここにあります。 TERASSは、不動産営業のプロフェッショナルが “成果を最大化し、時間を自由にデザインできる”ための仕組みを提供しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆法人・個人顧客への不動産売買仲介（完全成果報酬制） あなたのこれまでの経験と人脈を最大限活かし、 自分の裁量で営業活動を設計できます。 飛び込み・テレアポは不要。 高品質なリードと圧倒的なバックオフィス支援で、営業の本質に集中できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅TERASSで働く3つのメリット ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ① 実力がダイレクトに報酬に反映 卒業生の平均年収は1,600万円以上。 成果を上げた分だけ収入が上がる、完全成果報酬型の仕組みです。 「営業力＝年収」に直結するフェアな評価制度を実現。 ② 自由に働ける、制約のない環境 フルリモート勤務OK。勤務時間・営業スタイルも自由。 成果を出す手段はあなた次第です。 個人の裁量を尊重するからこそ、スピードと創造性が生まれます。 ③ 強力な支援体制 元支店長クラスのアドバイザーが商談・戦略をサポート ・契約書や法務チェックは本部が代行 ・AI査定ツール・自動追客システムで効率化 ・営業データの可視化で、個々の改善を支援 ▼業務環境や支援内容を下記にてご紹介！▼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅高額帯顧客への効率的アプローチが可能！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 独自システム「Terass Offer」には 約33,000名の登録者。 登録者60％が年収800万円以上の高所得層。 返信率は30％と、商談化の手応えが得やすい環境で 不動産売買の営業活動を行っていただきます。 まずは『Terass Offer』をベースに 営業基盤を確立し、その後はご自身のスタイルに 合わせた集客・営業へと展開していただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅営業に専念できる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 煩雑な事務作業はすべてバックオフィスが代行。 あなたは“クロージングと顧客対応”に集中できます。 ◆ご支援内容 ・重要事項説明書や売買契約書の作成 法務チェック ・AIによる査定書作成 不動産業務システムのデータ取得 登記識別情報の確認 など ・自動追客システムの活用、電話・FAX対応 ローン審査の手続き代行 な ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅心強い相談パートナー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 元支店長クラスのアドバイザーが 戦略設計からトラブル対応までサポート。 “売れるエージェント”に必要な仕組み・環境を整え 営業に集中できる状態をしっかり支援します。 ◆ご支援内容 ・集客戦略立案 実績に基づいた営業ノウハウをもとに 個々の戦略を共に設計 ・案件相談 商談中の不安や判断に対する フィードバック・解決策の提示 ・トラブル対応 契約時や顧客対応でのトラブルにも迅速対応 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅卒業生の平均年収1,600万円超 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 既に実績を持つ営業が さらに成果を伸ばせることを証明しています。 直近1年の参画メンバーは40代以下が80％！ 実力が発揮される環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅不動産エージェント制仲介会社 取扱高NO.1‼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※東京商工リサーチ調べ。 不動産エージェントは、個人として活動する 不動産仲介のプロフェッショナルを指します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅TERASSが目指す世界 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ TERASSは、 「不動産業界を、もっとスマートで誠実なものに変える」 というビジョンのもとに生まれました。 “会社に縛られない働き方”を実現しながら、 “お客様と誠実に向き合える営業”であること。 それが私たちが定義する「新しい不動産エージェント」です。 ∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞ TERASS公式サイト▼with TERASS▼ https://terass.com/agent-recruit/media 詳しいサポート体制や、実際に参画している エージェントへのインタビューなど ご覧いただけます！

●総合リフォーム業として68年の信頼と実績を誇る弊社の新しい一員とし て、玄関/キッチン/バス・トイレ/屋根外壁など家全体に関わるリフォー ムの提案をお任せいたします。

企業名 株式会社テンイチ 求人名 【静岡市/営業】施工管経験者歓迎/ノルマ無し/残業少/営業車貸与/平均年収620万 仕事の内容 ●総合リフォーム業として68年の信頼と実績を誇る弊社の新しい一員とし て、玄関/キッチン/バス・トイレ/屋根外壁など家全体に関わるリフォー ムの提案をお任せいたします。 【営業スタイル】見込客に対して、リフォームによる豊かな暮らしの提案 を通して、じっくりと信頼を構築していくスタイル（100%反響営業) 営業・積算・工程管理とお客様のリフォームを最後まで見届けるため、 関係性も深く、長期で築いていく事が可能です。 【顧客】OB顧客、HPやリフォーム業者紹介サイトなどから反響があった個 人客、関連会社からの顧客など。（ノルマはございません） 募集職種 【静岡市/営業】施工管経験者歓迎/ノルマ無し/残業少/営業車貸与/平均年収620万

土地を所有する地主様に対し、相続税対策や資産継承、安定収入の確保といった課題解決の手段の一つとしてアパートや賃貸マンションの建築・経営をご提案するコンサルティング営業です。

企業名 大東建託株式会社 求人名 【静岡/コンサルティング営業】転居異動無/正当評価/フォロー体制充実 仕事の内容 土地を所有する地主様に対し、相続税対策や資産継承、安定収入の確保といった課題解決の手段の一つとしてアパートや賃貸マンションの建築・経営をご提案するコンサルティング営業です。 ＜仕事の流れ＞【1】アプローチ・関係構築【2】ヒアリング・プランニング【3】ご提案・ご契約【4】アフターフォロー 長年培ったリストを基に担当エリアのオーナー様を訪問し、信頼関係を築きながら土地に関する悩みをヒアリングします。それを基に最適な土地活用プランを立案し、最適なプランを提案します。契約後も専門家と連携し、工事の進捗報告を通じてオーナー様を最後までサポートします。 募集職種 【静岡/コンサルティング営業】転居異動無/正当評価/フォロー体制充実

契約書作成や事務処理等は弊社が対応！経験と人脈を活かし年収1000万円も可！20代～70代の方活躍！

仕事内容 ＜高い還元率＞手数料の50～80％を業務委託報酬としてお支払いします 勤務時間・担当エリアに縛られない働き方をしませんか？ 「今の職場での評価に納得していない」 「本業と別に副業でフルコミッションの働き方をしたい」 「完全在宅で勤務したい」 そんなあなたにお勧めです。 報酬は、 ●宅建の有資格者で仲介手数料の80％ ●無資格でも仲介手数料の70％ をお支払いします。 ＜具体的なお仕事内容＞ お客様へのアプローチの仕方はお任せします。 ＊当社の管理物件をお客様にご案内 （物件の内見同行など） ＊物件の仕入れ・写真撮影など 基本的に不動産売買の営業をお願いしますが、 賃貸も契約OKです。 契約書の作成や面倒な事務手続きは、 すべて当社が対応しますので 営業活動だけに集中できます！ 【士業として独立を目指す方にお勧め】経験と人脈を活かすことで、キャッシュポジションを増やせます 多くの人脈をお持ちの方に、 特に向いているこのお仕事。 将来的に自分の事務所 を持ちたいという目標も 高い還元率の当社であれば、 より実現に近づけるはず。 フルリモート、自由な勤務時間、 どのエリアの物件でも扱えるので しがらみ無く働けます。

くるみん認定​・女性活躍中／転勤なし＆年間休日120日！

仕事内容 ＼応募条件／ 下記2点両方に該当する方 ・普通自動車免許をお持ちの方 （AT限定免許でもOK） ・35歳未満の方 長期キャリア形成のため （例外事由3号のイ） 大東建託グループの一員として2023年賃貸仲介件数ランキングNo.1！ （全国賃貸住宅新聞調べ） 営業未経験や、不動産業界で働くのが初めての方も大歓迎です。 安定基盤のもとワークライフを大切にそして転勤なく、長く活躍できる当社で一緒に働きましょう！ ＼仕事内容／ 店舗に来店されたお客様に、アパートやマンションなどの賃貸物件のご紹介をお願いします。（ご来店・問い合わせ頂いたお客様の対応がメインです） 具体的な業務内容 ＼メイン業務／ ・賃貸物件をお探しのお客様がご来店された際の受付対応 ・いただいた条件に基づいた物件のご紹介、内見案内 ・賃貸物件の申込手続きなど ＼上記以外の業務／ ・物件周辺の地域調査 ・物件内部や外観などの写真撮影 ・不動産ポータルサイトへの情報掲載など ＼仕事の流れのイメージ／ 1 インターネットや電話でお問い合わせくださった方や、直接店舗に来店してくださった方など様々なお客様に対して、お探しになっているお部屋の条件やその背景などをうかがいます。（ヒアリングシート完備／慣れるまで先輩も同席します） 2 お客様に合うお部屋をご紹介し、実際の物件にご案内して見ていただき、お客様が気に入ってくださったら申込み手続きへ。 3 時間が空いた際には、現地に出向いて物件を確認し、撮影したり、間取り図の制作、不動産情報サイトへの情報入力などをおこないます。物件や周辺環境のインプットも大切な仕事。お部屋や街に詳しくなることが、成約率アップに繋がります。 ＼入社後のイメージ／ 9割以上が未経験入社です 入社後は、OJTで仕事の流れを学びます。実務ではチームで目標達成を目指して、助け合いながら業務をこなしていきましょう。 ＼当社の雰囲気／ 20代〜30代の中途入社社員が多く、社風としてチーム内で協力し合う文化があるのが特徴。一人だけで頑張るという営業のイメージとは違い、チームで成長をしていくことが出来る環境が整っています。 ＼この求人のアピールポイントまとめ／ (1) 厚生労働省「くるみん」認定企業 (2) 経験不問／未経験から大手企業でキャリアを積みたい方へオススメ (3) 年間問い合わせ件数は59万件以上、実績を出しやすい環境が整っています (4) 働きやすい環境も整備（平均残業時間は1日あたり30分〜1時間程度） (5) 原則転勤なし。地元密着で安定的に活躍できる環境です 原則転居を伴う異動はございません。

転勤なし／年間休日120日／女性社員比率44%

仕事内容 ＼応募条件／ ・普通自動車免許をお持ちの方 （AT限定免許でもOK） 当社では「女性だから...」とか「男性だから...」といったことはなく、子育てやワークライフに理解のあるメンバーばかりです。 「出張や残業が多く、なかなか家族との時間を確保できない...」 「子供の急な体調不良や、行事ごとに理解がある会社に転職したい」 「これから結婚、出産を考えているけど働きながら子育てできるか不安...」 このような思いで当社に転職してきた先輩社員が多数在籍中です！ 不動産業界の経験や知識がなくても、人とコミュニケーションをとるのが好きな方は十分活躍することができます。 先輩スタッフも接客業や販売サービス業から当社に転職し、お客様のニーズに応えながら実績を上げている人も多数！ 仕事を通じてインテリアコーディネーターやカラーコディネーターの資格を取得してさらにキャリアアップも可能なお仕事です！ ＼仕事内容／ 紹介された家主様に対して、退去立ち合いやリフォームのご提案、外装塗装、大規模修繕工事の相談とご提案営業から企画・提案、施工管理、アフターサービスまで１人の担当が行う「一気通貫制」を採用しており、お客様の生の声をそのまま施工に活かすことができます。 ＼研修体制／ 先輩や上司と一緒にOJTを通じて業務に取り組んで頂きます。他拠点の事例共有や、困ったときはいつでも相談できる環境が整っていますので安心して下さいね。 ＼この求人のアピールポイントまとめ／ (1) 厚生労働省「くるみん」認定企業 (2) 経験不問／未経験から大手企業でキャリアを積みたい方へオススメ (3) 働きやすい環境も整備（平均残業時間は1日あたり30分〜1時間程度） (4) 地元密着で安定的に活躍できる環境です 原則転居を伴う異動はございません。

【39歳以下の方（長期キャリア形成のため）】◎年間休日120日以上◎土日休み◎高インセンティブあり◎初年度からでも、年収1000万目指せます！

仕事内容: PRポイント ☆★ポイント☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ①初年度から年収1000万目指せる！ ②1人一台車の支給があります！ ③福利厚生が充実！社員に対する還元率が高いです！ ④キャリアアップ成長が早い！2年で課長になった先輩も！ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 【 戸建て供給率12年連続1位 】 →安定した売り上げを上げている為、安心して働けます。 【 未経験からでも安心して働ける環境！ 】 → 不動産業界で珍しい新人研修プログラムがございます。 （育成内容は入社してから2年で一人前になれる仕組みになっております。 また、メンター制度もあるので安心して成長いただけます） 【 働き方について 】 →不動産業界は残業が多いイメージがありますが 現在の大東様は、月の平均残業時間が37時間となっております。 勤怠の管理方法に関しましてもカードキーで管理している為、 サービス残業ができない環境になっております。 ※土日にアポに行くことがありますが土日に関しては、 アポがある家に行き打ち合わせを行なった後すぐ帰宅できるので 1〜2時間でおわることが多くなっております。 また、土日出社は残業として扱われます。 【 賞与について 】 →着工した工事の0.3%の賞与（契約した工事の金額が１億円の場合、30万賞与） ・平均獲得率は？ →入社1年目に関しては１件取れるか取れないか（年収400万代） 入社2年目以降に関しては２〜3件（年収800〜） ※入社1年目に契約できなくて焦る必要はございません。 お客様と関係地を築くことにフォーカスしていただくのでご安心ください。 ただ契約を取ることができたら年収1000万円も入社1年目から可能になります！ 【 営業方法に関して他の訪問営業と違い 】 →過去の営業の情報の共有があるシステムを導入しているため 営業活動がやりやすくなっております。 【U・Iターン転職に伴い発生する費用を、大東建託がサポートします。】 ・赴任交通費支給（上限5万円） ・自社物件入居者支援制度有り （仲介手数料免除・引越し祝い金10万円支給・毎月1万円家賃補助：独身者2年間、家族帯同者3年間） ※気になる方は面接の際に詳細を聞いてください。支給は全て入社後です。 【具体的な仕事内容】 ■職務内容： 空地、農地、駐車場や住宅などの土地を所有するオーナー様に向け、 土地の有効活用をご提案を頂く営業職です。オーナー様は将来の相続の悩み、 建物を建てることによる安定的な収入を確保したいとお考えの方など、様々な悩み・課題がございます。 同社は資産運用や税対策を目的とした賃貸住宅の経営をご提案しオーナー様のご要望にお応えします。 建設後の入居者へのご案内、建物の管理までを一貫して行い、35年一括借上システムによる、 オーナー様のリスクヘッジも行えます！ ■まずは、雑談からスタート お客様に居心地の良さを感じてもらえるよう、きちんと話に耳を傾けたり、 ちょっとした気遣いをすることが契約成功のカギ。 コツコツと信頼構築に取り組める方が成功を残しています。 ■シンプルな営業スタイル １：訪問 何度かお客様のお宅を訪問し、少しずつ距離を縮めます！ 奥様やお子さんなどご家族と仲良くなるのもコツ。 話を聞いてもらいやすくなったら、商談の日をセッティングします。 ２：商談 商談には必ず上司が同席。 契約についての難しい説明は上司が代わるので、スムーズ！ ３：契約 無事に契約が決まれば、高額のインセンティブがあなたに入ります！ つまり… 訪問するお宅の数を増やせば増やすほど、確実に高報酬に近づく仕組み！ オフィスにこもっているよりも、外に出てどんどん営業したい方が結果を残しています。 ※現在、地域の状況に応じて、訪問・DM・テレアポなどで営業活動を再開しています。 【チーム組織構成】 OJT後は営業活動はもちろん、商談やお客様へのご提案も課長や支店長がフォローします。 税金や建築等の専門知識についても、顧問税理士や設計課など専門家の力を借りながら仕事を進めていきます。

【39歳以下の方（長期キャリア形成のため）】【選考1回】希少求人！東証プライム上場企業！年間休日125日以上◎土日祝休み◎充実した評価制度！

仕事内容: この求人のポイント ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ⭐年間休日125日以上⭐ ワークライフバランスを重視した環境で、年間休日は125日以上！ 土日祝日がお休みなので、家族や友人との時間も大切にできます。 ⭐フレックスタイム制⭐ フレックスタイム制うを導入しているため、自分に合う働き方が出来ます！ 7:00～20:00の間で7時間半勤務になります。 ⭐東証プライム上場企業⭐ 安定した経営基盤を持つ東証プライム上場企業で働くチャンス！ 今年で創業35年目です！ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ＜仕事内容＞ 不動産流通開発部の法人営業の業務をお任せします！ 具体的な仕事内容 ■情報収集 地域の不動産会社や金融機関に訪問し、土地や買主の情報を取得します。 訪問前に電話やインターネットで事前に下調べやアポイントの取得を行います。 ■提案準備 取得した情報の中でお客様の要望に合った案件については必要な現地調査・プランや事業収支の作成を行います。 提案準備はひとりで行うのではなく、チームで役割分担をしながら進めます。 ■提案 提案資料をもとにお客様に事業説明を行います。 提案には上司が同行し、クロージングをします。 ＜1日のスケジュール（例）＞ AM9:00 ミーティング 支店全体で伝達事項などの共有 その後、課・チーム毎で情報共有 （一部リモート）または訪問先へ直行 AM10:30 訪問、面談 アポイント先へ訪問、又は来店頂き面談 土地活用に関するニーズを取得 PM0:30 昼食・休憩（1時間） PM3:00 個別案件の対応、報告 PM7:00 事務処理・終業報告 【チーム組織構成】 OJT後は営業活動はもちろん、商談やお客様へのご提案も課長や支店長がフォローします。 税金や建築等の専門知識についても、顧問税理士や設計課など専門家の力を借りながら仕事を進めていきます。"

⭐️20代で1000万円稼げる⭐️土日休み・フレックス制度・高額のインセンティブでやりがいは抜群です⭕️

仕事内容: ⭐️初年度平均年収700万円⭐️ ◆下記の方にオススメのお仕事！◆ 「すぐにお金を稼ぐ必要がある！」 「がっつりと稼いでいきたい！」 「お金を稼ぐスキルをつけたい！」 ↓ ↓ ↓ 『充実した研修制度があるため、 未経験でも初年度で1000万円稼ぐことが可能！』 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◎◉ お仕事内容 ◎◉ 土地のオーナー様に対して、 土地の有効活用のご提案を行います！ 具体的には… ■訪問 →商談の日にちをセッティングします！ ■商談 →商談には「必ず上司が同席」します！ 様々な契約部分で上司がアドバイスをくれます！ ■ご契約 契約まで終えると賞与が支給されるタイミングで 1契約あたり最大225万円のインセンティブ支給！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

ニーズ急増中＆分業制で結果を出しやすい／成果は収入に直反映！

仕事内容 ✅入社1ヶ月目で月収30円以上多数 ✅高還元インセンティブあり ✅第二新卒・20代活躍中！ 〇●主な仕事内容●〇 ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー 太陽光・蓄電池などのエコ設備をご提案。 単なるサービス案内ではなく、 「災害時に慌てないための備え」や 「毎月の光熱費の削減」などの角度から お客様に最適なアプローチを行い、 豊かな暮らしや価値観を提供する コンサル型の営業です。 〇●頑張れば頑張る程、高収入に繋がる●〇 ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー 具体的な商談や契約は専門スタッフが担当。 自分の業務に集中できるので 結果を出しやすい環境です。 20代で他業種の営業から転職し、 営業スキルを活かして 月収100万円を超えた先輩もいます♪ 〇●早期キャリアアップも可能●〇 ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー 中途入社でもハンデなしの実力評価主義！ 20代でリーダーや主任への昇格実績も多数。 年次に囚われない評価を行っています。 〇●人事や企画にもチャレンジできる●〇 ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー 年2回の社内制度を活用して、 営業職以外に挑戦する機会を得られます。 多彩な事業を展開しているからこそ 適正や希望に合った部門配属が可能です。 〇●当社について●〇 ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー 創業52年、現在の従業員数は5000名以上。 教育を原点に成長し続け、個別指導塾や 子ども英会話・住宅・保険・介護など 暮らしに寄り添った事業を幅広く展開する 安心性と安定性のある会社です。 『ビジネスを通じて社会課題を解決する』 この想いを大切に、時代の変化に合わせ、 新しい挑戦にも積極的に取り組んでいます。 社員一人ひとりの成長も、その一部。 年齢や経験に関わらず、 自分の可能性を広げたい方を歓迎します。 【当社で活躍できるポイント！】 ◆「営業に挑戦したい」という強い意欲 ◆お客様の話の意図をくみ取る傾聴力 ◆相手の立場に立ったコミュニケーション力 ◆仕事内容を理解し誠実に取り組む姿勢

【注文住宅の反響営業職】◆ハウスメーカー完⼯棟数ランキング業界1位◆完全週休2日、年休120日以上

仕事内容: 【業務内容】 住宅展示場にご来場されたお客様への対応から、 プラン提案・資金計画・契約、さらには建築中のサポートや 引き渡し後のアフターサポートまで、 一貫してお客様に寄り添う反響営業です。 ※飛び込みや外回りは一切ありません。 ＜主な業務内容＞ ・展示場での接客、見学会の案内・実施 ・現地調査・プラン作成・資金計画・ご提案・ご契約 ・建築計画の作成、着工～上棟における現場フォロー ・住宅完成後の引き渡しおよびアフターフォロー

【39歳以下の方（長期キャリア形成のため）】◎年間休日120日以上◎土日休み◎高インセンティブあり◎初年度からでも、年収1000万目指せます！

仕事内容: ⭐この求人ポイント⭐ ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ ①初年度から年収1,000万円も可能！ ②営業車1人1台支給！ ③福利厚生・還元率が高い！ ④スピード昇進！最短2年で課長も！ * ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ 【仕事内容】 空地や農地、住宅などの土地をお持ちのオーナー様に対し、 相続対策や安定収入の確保を目的とした賃貸住宅経営をご提案する営業職です。 企画提案から入居者募集・建物管理まで一貫して支援し、 35年一括借上システムでオーナー様のリスクも軽減します。 ■営業スタイルは「信頼構築」がカギ まずは雑談からスタートし、丁寧に話を聞くことで信頼を築きます。 訪問を重ねてご家族とも関係性を深め、商談は上司がサポート。契約成立で高額インセンティブも！ ■成果が報酬に直結 訪問数を増やすほど収入アップに直結する仕組みです。 外に出て積極的に動ける方が活躍しています。 ※現在は訪問・DM・テレアポなど地域に応じた営業活動を実施中。 【平均獲得率は？】 →入社1年目に関しては１件取れるか取れないか（年収400万代） 入社2年目以降に関しては２〜3件（年収800〜） ※入社1年目に契約できなくて焦る必要はございません。 お客様と関係地を築くことにフォーカスしていただくのでご安心ください。 ただ契約を取ることができたら年収1000万円も入社1年目から可能になります！ 【営業方法に関して他の訪問営業と違い 】 →過去の営業の情報の共有があるシステムを導入しているため 営業活動がやりやすくなっております。 【U・Iターン転職に伴い発生する費用を、大東建託がサポートします。】 ・赴任交通費支給（上限5万円） ・就職支援金（20万円） ・自社物件入居者支援制度有り （仲介手数料免除・引越し祝い金10万円支給・毎月1万円家賃補助：独身者2年間、家族帯同者3年間） ※気になる方は面接の際に詳細を聞いてください。支給は全て入社後です。 【チーム組織構成】 OJT後は営業活動はもちろん、商談やお客様へのご提案も課長や支店長がフォローします。 税金や建築等の専門知識についても、顧問税理士や設計課など専門家の力を借りながら仕事を進めていきます。 【入社日について】 3か月ごとの入社になります。 （4月・7月・10月・1月） ご希望の入社日、ご相談ください！

究極のリモートワーク／経験不問／本業＋αで年収1000万も◎

仕事内容 ―――――――――――――――――― ＼＼ 求人のポイント ／／ ―――――――――――――――――― ❒不動産エージェント大募集！ ❒副業・兼業OK！未経験者も大歓迎！ 今すぐ個人事業主として独立開業出来ます◎ ❒出社義務なし！究極のリモートワーク！ ❒47都道府県どこでも自由に働ける！ ❒昨年に始動したスタートアップ企業 ❒売買だけでなく、賃貸経験者も大歓迎 ❒不動産だけでなく、建築も可能！ ―――――――――――――――――― 【仕事内容】 不動産売買・賃貸の営業 売買だけでなく、賃貸物件の仲介もOK！ 働き方はアナタの自由です！ ―――具体的には 不動産エージェントとして、 お客様のニーズにお応えします。 土地、一戸建て、マンション、収益物件 オフィス仲介、店舗開発、事業用不動産 など 不動産にまつわる業務はなんでもOK！ （未経験者もOK） 土地活用（建築営業）の方も活躍中！ お客様の不動産に関するあらゆるご要望に対し、あなたの人脈やノウハウを使って自由に提案OK！ 会社のルールや縛りも他社と比べて少ないため、お客様目線の提案をトコトン突き詰められますよ！ ―――入社後（ご契約後）の流れ まずはこれまでのご経験をヒアリングさせていただき、今後どのように収入を増やしたいかプランを一緒に考えましょう。 ❏ ❏ ❏ ❏ ❏ ＼＼不動産エージェント大募集！／／ 皆さまとは、会社に縛られることなく働くことのできる個人事業主として業務委託契約を結ぶ形のため、当社にフルコミットしていただいても良いですし、他のお仕事との兼業もOKです！ （経験者も未経験者もOK） 売買・賃貸どちらでもあなたの得意な分野で戦ってください！ 建築営業経験者は、建築でも稼げます！ ✅究極のリモートワーク！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務日時の指定は一切なく、 時間、休み、営業スタイル、 専業・兼業・副業、ライフプランまで、 全てが自由に設計できます。 ✅高収入が目指せる副業チャンス！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間で数件成約するだけで、 年収＋数100万円ゲット！ 本業の収入にプラスして、 安定した副収入を得たい方にも最適。 ✅独立＆スキルアップを応援！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 不動産キャリアを活かして個人事業主として 独立起業・開業できます。 不動産業界未経験者や 経験は浅いけど、キャリアを積んで スキルアップしたい方も大歓迎！ 本部での徹底したサポートがあるのと、 成果は最大70％の報酬でしっかり還元するのでモチベーション高く働けます◎ 不動産キャリアを活かし究極のリモートワークを実現させましょう！ ❏ ❏ ❏ ❏ ❏ 【当社の強み・大切にしていること】 本部やエージェント同士の連携もしやすい環境下で、サポート体制が充実！ 実際に、以下のようなプログラムや取り組みを行っています。 ▼オリエンテーション(ご契約後3日間実施) 1日目：会社理解・業界基礎知識 2日目：システム・ツール理解 3日目：営業・契約フロー理解 ▼提供サポート例 ・チャットツールやクラウドによる情報共有 ・週次、月次でのフォローアップ ・エリア単位でのミーティング ・案件ごとの壁打ち ・エージェント同士の懇親会 など 社風的にも言えることですが、本部やエージェント同士のコミュニケーションに注力しています。 当社に所属するエージェントそれぞれが 〝個〟として自由に働ける環境にありながらも、エージェント同士が協力して課題解決をしていける〝チーム〟としての体制も大切にしていきます。 顧客を取り合ったり売上を競争するのではなく、不得意な分野を補い合い、より大きな成果を生み出していく。 そんな「不動産のプロ集団」として個人としても組織としても共に成長していきましょう！ ❏ ❏ ❏ ❏ ❏ 【 会社紹介 】 株式会社QUIXは2024年から本格始動したスタートアップ企業です。 宝飾品の売買・販売事業、自動車販売事業、建築業、不動産業などを幅広く展開する株式会社ブルームホールディングスから不動産部門を特化させて分社化しました。 当社では、海外主流の「不動産のフリーエージェント制」を導入しています。 不動産営業のやりがいや面白さはそのままに、能力と頑張りに見合った報酬（コミッション率は最大70％）を手に入れることが可能です。 ❏ ❏ ❏ ❏ ❏ 【不動産エージェント×建築エージェント】 当社の強みは、不動産の仲介だけではなく、建築工事や内装工事までワンストップでできること！ 一級建築士も在籍するグループ会社と連携しているため、 土地開発、店舗開発、オフィス仲介、リノベーションなど建築にまつわる提案を含めて、 売買だけにとどまらない、不動産に関するワンストップソリューションをお客様に提供できることも強みの１つです。 ―――――――――――――――――― 【 オフィス住所 】 ✅原則完全リモートワークですが、 出社希望の方は下記オフィスを ご自由にご利用いただけます！ ▼横浜オフィス（管理本部） 神奈川県横浜市中区尾上町4-47 リスト関内ビル310 「関内駅」より徒歩1分 ▼関西オフィス 大阪府大阪市中央区南船場3-2-29 MIDOビル6F 「心斎橋駅」より徒歩6分 ▼沖縄オフィス 沖縄県豊見城市真玉橋268 リブウエル レイクサイドステージ405 「奥武山公園駅」より車で10分 ✅上記オフィス周辺エリア以外にも、 東京都23区・都内での案件や 九州エリア・福岡県内の案件も 拡大したいと考えています！ 特に東京であれば、 新宿区・渋谷区・港区・中央区 千代田区・品川区・目黒区 豊島区・文京区・世田谷区 など 福岡県であれば、 福岡市・北九州市・久留米市 など オフィス周辺エリアでの拡大はもちろん、 東京都と福岡県内における主要エリアでの 当社エージェント規模の拡大も 目指していますので、 お気軽にご応募いただけると嬉しいです！ ――――――――――――――――――

年間休日121日！旭化成ホームズのお客様へご提案◎

仕事内容: 旭化成ホームズが販売・施工した「ヘーベルハウス」のリフォーム提案を行うお仕事です。 独自の工法や高品質な施工技術で「高いお客様満足度」を実現しており、自信を持って提案が可能です。 設計や工事、見積積算、発注業務などの専任担当がいるため、営業活動に専念しやすい環境です。 【営業スタイル】 ・飛び込み営業はありません。 ・月に15～20件程度訪問します。 定期点検や定期的な訪問ハガキを起点に訪問アポを獲得します。 個人差はありますが、獲得率は4～6割と高いので提案業務に注力できます。 【流れ】 １）訪問ハガキを発送 ２）TELでアポ取得 ３）訪問 ４）リフォームニーズのヒアリング ５）提案・見積り ６）工事担当へ引継ぎ 【内容】 ■全改装や二世帯化などの大規模なリノベーション ■ＬＤＫ・キッチン・浴室・ペット共生などのテーマ別の生活提案型リフォーム ■太陽光発電、蓄電池などの省エネリフォーム ■外壁塗装、防水工事などのメンテナンスリフォーム 【労働条件明示に関する法令改正に伴う必須項目について】 【(1)従事すべき業務の変更の範囲】 ・営業：会社の定める業務全般 ・施工管理：将来的に、設計業務に変更の可能性あり ・設計：将来的に、施工管理業務に変更の可能性あり 【(2)就業場所の変更の範囲】 ・全国転勤あり：全国の当社拠点（新規拠点についても同様とする） ・エリア限定：ご自宅から公共交通機関での通勤時間90分以内の営業所（新規拠点についても同様とする） ◇当社のホームページ「https://www.hebel-haus.com/reform/」 ※同社のリフォームについて詳しく掲載しています。是非、ご覧ください。 【紹介元企業】 株式会社Education 住所：東京都港区赤坂2-9-2WAY TOWERS 5階 HP：https://www.education-inc.co.jp/ 事業内容：キャリアコンサルティング、IT事業 ※有料職業紹介事業（厚生労働大臣許可番号/13-ユ-315932）

年間休日121日！旭化成ホームズのお客様へご提案◎

仕事内容 仕事内容について 旭化成ホームズが販売・施工した「ヘーベルハウス」のリフォーム提案を行うお仕事です。 独自の工法や高品質な施工技術で「高いお客様満足度」を実現しており、自信を持って提案が可能です。 設計や工事、見積積算、発注業務などの専任担当がいるため、営業活動に専念しやすい環境です。 【営業スタイル】 ・飛び込み営業はありません。 ・月に15～20件程度訪問します。 定期点検や定期的な訪問ハガキを起点に訪問アポを獲得します。 個人差はありますが、獲得率は4～6割と高いので提案業務に注力できます。 【流れ】 １）訪問ハガキを発送 ２）TELでアポ取得 ３）訪問 ４）リフォームニーズのヒアリング ５）提案・見積り ６）工事担当へ引継ぎ 【内容】 ■全改装や二世帯化などの大規模なリノベーション ■ＬＤＫ・キッチン・浴室・ペット共生などのテーマ別の生活提案型リフォーム ■太陽光発電、蓄電池などの省エネリフォーム ■外壁塗装、防水工事などのメンテナンスリフォーム 【労働条件明示に関する法令改正に伴う必須項目について】 【(1)従事すべき業務の変更の範囲】 ・営業：会社の定める業務全般 ・施工管理：将来的に、設計業務に変更の可能性あり ・設計：将来的に、施工管理業務に変更の可能性あり 【(2)就業場所の変更の範囲】 ・全国転勤あり：全国の当社拠点（新規拠点についても同様とする） ・エリア限定：ご自宅から公共交通機関での通勤時間90分以内の営業所（新規拠点についても同様とする） ◇当社のホームページ「https://www.hebel-haus.com/reform/」 ※同社のリフォームについて詳しく掲載しています。是非、ご覧ください。

＜新卒＞【営業・事務系コース（営業・不動産・総合事務）】賞与あり／休暇、福利厚生充実！

仕事内容: [会社名称]：株式会社平成建設 [雇用形態]：正社員 [想定年収]：350万～430万円 [応募資格]：大卒以上・未経験OK 【配属職種1：営業職】 税制・財務等のコンサルティングを含む企画提案型営業。 住宅・店舗・マンション・その他、ジャンルを問わず、 資産家・富裕層のお客様の良きパートナーとして高価値な物件を提案します。 仕事は実力勝負。どれだけ歩いたか、どれだけ考えたか、どれだけ行動したか。 その成果がはっきりと数字でわかるのも営業職の醍醐味です。 なお当社の営業は数字を追うだけではありません。 当社はお客様一人ひとりの要望を丁寧にヒアリングしたうえで、完全オーダーメードの建築・サービスをを提供しています。「既存の商品を」「ただ売ればいい」ではなく、どれだけお客様の満足度を高めることができるか、 そのスタンスも重要になります。 お客様を巻き込み、社内の設計士や大工・職人も巻き込みながらゼロベースで進めていくため、 一般的な住宅メーカーでの営業のお仕事より難易度は高いです。 ただ、営業の頑張りによって出来上がった建築物、お客様の喜ぶ顔はとても輝いて見え、大きなやりがいを感じることでしょう。 【配属職種2：不動産職】 当社が建築した賃貸マンションは、オーナー様に代わって当社が管理しています。 建築と不動産はそれぞれ異なる業界として分類されがちですが、 あえて分業せず同じ社内でタッグを組みワンストップでお客様のためのサービスを提供できるのも、 当社の大きな強みとなっています。 具体的な業務としては、物件の仲介営業、物件の維持管理（環境整備）、入居者様の対応（問い合わせ、退去清算等）、 土地の売買など非常に幅広く、奥が深いものとなります。 また、入居者様の満足度を高めるためのスマホアプリを企画開発するなど、 知識や経験を活かし成長するためのステージにさらなる広がりを見せています。 【配属職種3：総合事務職】 多種多様な職種がワンチームで働く、建築業界でも希少な「内製化」システムで発展し続ける当社。 そんなチームを整える縁の下の力持ちとして、バックオフィス業務全般に携わります。 また、会社にいらっしゃるお客様や業者様、お電話での問い合わせに対する窓口として、 企業に対する第一印象をお相手にどう与えるか、その重要な役割を担っています。 具体的な業務としては、受付、庶務、営業事務、社内行事の企画・運営まで、 会社や人を支える業務の範囲には限りがありません。 ゆくゆくは経理や給与計算・社会保険業務、人事や採用、労務マネジメントなどに携わり、 企業の内部構造を知り継続的に改善するための屋台骨として活躍いただくステージも用意されています。 ＜面接について＞ +-+-+-+-+ エントリー ↓ 会社説明会（対面／WEBにて実施） ↓ 面接（個別／グループ） ※1回実施予定 ↓ 適性検査（オンライン） ↓ 面接（個別） ※1回実施予定 ↓ 内々定 最終面接の前に、ご希望の方には、採用担当者とのカジュアル面談を実施いたします。 ＜募集コースの選択方法＞ 募集コースは説明会を聞いていただいた後で選択いただきます。 エントリーの時点では決めきれていなくても問題ありません！ ＜選考方法＞ オンライン・対面どちらでも対応可能です。 説明会は順次開催中ですので、ご都合の良い日程にご参加ください。 また、都合がつかない方に関しては、個別にご対応しますのでご相談ください。 選考フローの中で、適性検査を実施いたします。 ただし、これらの結果は合否判定に直接影響するものではありません。 選考過程では、皆さんの個性やポテンシャルを重視しており、面接を通して、 皆さんの熱意や能力、そして当社とのマッチングを丁寧に見極めたいと考えています。 適性検査は、あくまで皆さんのことをより深く理解するための一つのツールとして捉えています。 ご自身の個性や強みを活かし、面接で存分にアピールしてください！ ※最終選考会は原則対面にて行います。その際の交通費は全額支給いたします。

★未経験・第二新卒歓迎♪20代・若手活躍中☆コンサルティングセールス　平均年収850万

仕事内容: 人生を変えられる仕事！自分の夢も家族の夢も叶う★ 土地の悩みもつオーナー様へ土地活用の提案をする営業 【具体的には】 土地をお持ちのオーナー様に、土地の有効活用として、建物賃貸事業を提案する営業です。 訪問先の場所は1人1台に支給するタブレットに登録されており、 地図に出ている訪問先のポイントを見ながら、効率よく訪問していけます。 最初はお客様から悩みを相談して頂けるような信頼関係を築くことが大事です。 先輩たちは子育てやガーデニングの話などのコミュニケーションで信頼を得るきっかけを作っています。 ★成績優秀者の10人中4人が女性という支店もあり、女性が活躍している職場です。 ★ご提案した賃貸建物が完成し、引き渡した時に頂く感謝の言葉はとても嬉しく、 大きな達成感があります。 また、引き渡し時はオーナー様の建物賃貸事業のスタート記念日でもあり、 期待に満ちたお客様の笑顔を見るたびに、やりがいある仕事だなと感じることができます。 【入社後は充実の研修がスタート】 不動産知識や営業スキル、パソコン操作など基礎から学べる充実の研修があります。 コンサルティング営業のプロへ育てます。 【上司がしっかりフォロー】 課長や支店長が常にフォローし、提案時や契約時は必ず同行します。 常に声掛けをし、ロープレや同行など面倒をみます。 ★1件のご契約で歩合給は約200万円（全国平均）。 ★メンター制度（相談役） 先輩社員がメンターとなり、営業スキルの伝授だけでなく、 事務作業や働き方のサポート等、メンタル面も相談に乗り、フォローします。 【仕事の進め方（1日の流れ）】 仕事のサイクル︓土地オーナー様との出会い→信頼関係の構築・情報収集→事業提案 初 訪(午前) ■ 新規開拓・・・計画に基づき訪問 ・一日当たりの有効な初訪活動時間は２時間を目安とします。 ・「見込候補」発掘件数は、一週間に１０〜１５件程度が目安です。 独自のリストで計画的に訪問︕ 再 訪(午後) ■ 初訪時に発掘した見込候補宅に複数回の継続訪問をかけ、 見込客と判断するかを決めるための活動プロセス。 ・再訪は少なくとも２〜３回以上行くことが必須。 提案時は課長・支店長が必ず同行︕ 夜 訪(17時半以降) ■ 夜に訪問することは、営業活動においては重要な販促活動。 昼間では打診し得ない相手の本音、家庭の状況等がつかみ易く、 結果、受注促進が最もかかり易いので、非常に重要な部分。 ・19時30分終了を目処に夜訪実施。 残業時間の上限を守り、訪問。サービス残業絶対NG！

正社員・フルリモート・土日祝日休み

仕事内容: スキルと成果を正当に評価します スキルと成果を正当に評価する文化を大切にしています。スタート時点で月給27.5万円〜60万円を想定し、成果次第で上限なく考慮します。 働き方は完全自由です フルリモート・フルフレックスで構いません。現在のチームメンバーも全員がリモートワーク中。Slack・HubSpot・Notionでコミュニケーションを行い、柔軟な働き方を実現しています。 急成長中の自社サービスに携われます 世界中で誰でも「Netflixのような動画配信サイト」を構築できるノーコードプラットフォーム「OneStream」（https://one-stream.site）のCSチーム立ち上げメンバーとして参画いただきます。 教育・医療・研修・ナレッジビジネス領域での導入が急拡大中です。 さらに、2025年には 500 GlobalとJETROによる「J-StarX Silicon Valley Extended Program」 に選出され、シリコンバレーでの長期滞在を通じてグローバル展開を本格化。日本発のSaaSとして世界市場への挑戦が始まります。 今後は、 * 生成AIによるレポーティング・レコメンド機能の強化 * ヘッドレスCMSプロジェクトによる外部サイト連携 * 海外向けプロダクト仕様の最適化 といった開発も同時進行中。CSチームとして、顧客の成功を通じて事業全体の成長を牽引するポジションです。 具体的な業務内容 * パートナーセールス戦略の立案・実行 * 代理店・リセラー・技術パートナーの開拓と契約交渉 * パートナー向けプログラム設計（報酬体系、インセンティブ設計） * パートナーセールス組織の立ち上げとマネジメント * KPI設計とパフォーマンス管理 * パートナー向けトレーニング・営業ツール企画制作 * パートナー案件の支援・クロージング支援 * 経営陣への戦略提言とレポーティング

年間休日121日！旭化成ホームズのお客様へご提案◎

仕事内容: 旭化成ホームズが販売・施工した「ヘーベルハウス」のリフォーム提案を行うお仕事です。 独自の工法や高品質な施工技術で「高いお客様満足度」を実現しており、自信を持って提案が可能です。 設計や工事、見積積算、発注業務などの専任担当がいるため、営業活動に専念しやすい環境です。 【営業スタイル】 ・飛び込み営業はありません。 ・月に15～20件程度訪問します。 定期点検や定期的な訪問ハガキを起点に訪問アポを獲得します。 個人差はありますが、獲得率は4～6割と高いので提案業務に注力できます。 【流れ】 １）訪問ハガキを発送 ２）TELでアポ取得 ３）訪問 ４）リフォームニーズのヒアリング ５）提案・見積り ６）工事担当へ引継ぎ 【内容】 ■全改装や二世帯化などの大規模なリノベーション ■ＬＤＫ・キッチン・浴室・ペット共生などのテーマ別の生活提案型リフォーム ■太陽光発電、蓄電池などの省エネリフォーム ■外壁塗装、防水工事などのメンテナンスリフォーム 【労働条件明示に関する法令改正に伴う必須項目について】 【(1)従事すべき業務の変更の範囲】 ・営業：会社の定める業務全般 ・施工管理：将来的に、設計業務に変更の可能性あり ・設計：将来的に、施工管理業務に変更の可能性あり 【(2)就業場所の変更の範囲】 ・全国転勤あり：全国の当社拠点（新規拠点についても同様とする） ・エリア限定：ご自宅から公共交通機関での通勤時間90分以内の営業所（新規拠点についても同様とする） ◇当社のホームページ「https://www.hebel-haus.com/reform/」 ※同社のリフォームについて詳しく掲載しています。是非、ご覧ください。 【紹介元企業】 株式会社サウンズグッド 住所：東京都新宿区西新宿1-17-1　日本生命新宿西口ビル10F HP：https://www.sounds-good.co.jp/ 事業内容：人材派遣・紹介事業 ※有料職業紹介業：13-ユ-303987

★未経験・第二新卒歓迎♪20代・若手活躍中☆コンサルティングセールス　平均年収850万

仕事内容: 人生を変えられる仕事！自分の夢も家族の夢も叶う★ 土地の悩みもつオーナー様へ土地活用の提案をする営業 【具体的には】 土地をお持ちのオーナー様に、土地の有効活用として、建物賃貸事業を提案する営業です。 訪問先の場所は1人1台に支給するタブレットに登録されており、 地図に出ている訪問先のポイントを見ながら、効率よく訪問していけます。 最初はお客様から悩みを相談して頂けるような信頼関係を築くことが大事です。 先輩たちは子育てやガーデニングの話などのコミュニケーションで信頼を得るきっかけを作っています。 ★成績優秀者の10人中4人が女性という支店もあり、女性が活躍している職場です。 ★ご提案した賃貸建物が完成し、引き渡した時に頂く感謝の言葉はとても嬉しく、 大きな達成感があります。 また、引き渡し時はオーナー様の建物賃貸事業のスタート記念日でもあり、 期待に満ちたお客様の笑顔を見るたびに、やりがいある仕事だなと感じることができます。 【入社後は充実の研修がスタート】 不動産知識や営業スキル、パソコン操作など基礎から学べる充実の研修があります。 コンサルティング営業のプロへ育てます。 【上司がしっかりフォロー】 課長や支店長が常にフォローし、提案時や契約時は必ず同行します。 常に声掛けをし、ロープレや同行など面倒をみます。 ★1件のご契約で歩合給は約200万円（全国平均）。 ★メンター制度（相談役） 先輩社員がメンターとなり、営業スキルの伝授だけでなく、 事務作業や働き方のサポート等、メンタル面も相談に乗り、フォローします。 【仕事の進め方（1日の流れ）】 仕事のサイクル︓土地オーナー様との出会い→信頼関係の構築・情報収集→事業提案 初 訪(午前) ■ 新規開拓・・・計画に基づき訪問 ・一日当たりの有効な初訪活動時間は２時間を目安とします。 ・「見込候補」発掘件数は、一週間に１０〜１５件程度が目安です。 独自のリストで計画的に訪問︕ 再 訪(午後) ■ 初訪時に発掘した見込候補宅に複数回の継続訪問をかけ、 見込客と判断するかを決めるための活動プロセス。 ・再訪は少なくとも２〜３回以上行くことが必須。 提案時は課長・支店長が必ず同行︕ 夜 訪(17時半以降) ■ 夜に訪問することは、営業活動においては重要な販促活動。 昼間では打診し得ない相手の本音、家庭の状況等がつかみ易く、 結果、受注促進が最もかかり易いので、非常に重要な部分。 ・19時30分終了を目処に夜訪実施。 残業時間の上限を守り、訪問。サービス残業絶対NG！

通勤不要のテレワーク！空いている時間に自由にお仕事していただけます！

仕事内容: 完全テレワーク、フルフレックスのお仕事です。 〈主な仕事内容〉 * 賃貸仲介会社向けに自社サービスのアポイント取得業務 完全テレワークだから、通勤は不要です。 空いている時間を活用して、ライフスタイルに合わせて自由にお仕事していただけます。 ２人のお子さまを育てている主婦の方にも、隙間時間で働いていただいております。 未経験歓迎！　ご応募をお待ちしています。