静岡、静岡市駿河区、営業の求人・転職情報

土日祝休み＆年休126日✨生活環境の変化にも理解がある会社◎

仕事内容 指示に沿ってコツコツ進めつつ、慣れたら 少しずつ工夫もできるお仕事です◎ あなたが作った求人から応募が来る ――その瞬間が一番のやりがいです✨ ★スムーズにPC入力ができればOK ★未経験者さん大歓迎 生活環境の変化にも理解があり、 長く働きやすい会社です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《 仕事内容 》 人材派遣会社にて、 求人作成と応募者対応を行います。 ▼主な業務 ○営業担当から届く求人作成オーダー表を もとに原稿を作成 ○求人の掲載用画像の作成 ○電話対応（応募者対応）☎ ○求人の費用対効果の測定・改善 ○新規求人媒体のチェック・取り組み 最初は指定された項目へ文章を入力するなど 取り組みやすい作業から始めましょう。 求人広告の作り方は一つずつ丁寧に レクチャーするので、未経験の方でも 落ち着いてスキルを身につけられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《 こんな会社です 》 ・代表が女性で、生活環境の変化に理解あり ・派遣スタッフへのフォローが丁寧だと好評 ・就業場所12名の落ち着いたオフィス （女性7名） ・相談しやすい雰囲気 ・転勤なしで腰を据えて働ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《 ここに注目 》 土日祝休みで年間休日は126日。 オン・オフのメリハリをつけて働ける 正社員のお仕事です。代表が女性で 生活環境の変化にも理解があるため、 「長く続けたい」 「落ち着いた環境でキャリアを築きたい」 そんな方に向いています。 少しでもいいなと思った方は お気軽にご応募ください。 ☎054-204-7883 またはWEBにて受付中。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

30代～40代活躍中◆40代社員の8割が年収600万円以上！

仕事内容 【この求人のポイント！】 ◆未経験大歓迎&月給30万円～スタート！ ◆30代～40代が多数活躍中！ ◆30代の半数が年収600万円以上！ ◆19期連続昇給中&決算賞与9期連続支給中！ ◆男性の育休取得実績（3ヶ月）あり！ →今年度実績3名！ ◆社長自ら面接し詳細を説明！ ✅仕事内容 飲食店や食品工場などに赴き、 現場の衛生管理の状況を定期的に 点検・確認し、必要に応じて 消毒作業を行います。 消毒・害虫駆除のに関する知識は 一切なくてもOK！ ほぼ100％の社員が完全未経験から スタートしています！ 現場でのスキルを高めていけば、 お客様から直接感謝の声をいただけ、 やりがいを強く感じられますよ♪ ✅入社後の流れ 最初は1週間の座学からスタート！ この1週間で、現場で使う道具の 使い方などを学びます。 独自のカリキュラムがあり、 育成面もバッチリなのでご安心ください。 その後は2ヶ月程度先輩の現場に同行して、 仕事をしっかり覚えられます！ あなたのペースに合わせて同行を行います◎ 2ヶ月以上かかっても大丈夫！ 一人で現場を回る際も、 まずは簡単な業務（定期点検のみ、など） からスタートしていき、 技術が必要な業務については 慣れてきてからお任せしていきます。 無理のないペースで少しずつ 成長してください◎ ✅1日のスケジュール例 8:00/朝礼後、社内打合せ、道具準備 ▼ 9:00/定期点検（飲食店、食品工場など4件） ▼ 12:00/昼休憩 ▼ 13:00/午後に向かう現場での薬剤の準備など ▼ 14:00/食品工場の消毒作業、お客様への施工説明 ▼ 15:00/定期点検（飲食店、食品工場など2件) ▼ 17:00/帰社後片付け、日報記入、翌日作業予定の確認など ▼ 17:30/退社 ✅当社について 当社は、自社で衛生検査所を持ち、 衛生管理のシステムを一貫して提案、 提供できる、全国でも数少ない企業です。 売上も常に右肩上がりの伸びを示しています。 不況の波はほとんど感じる事はありません。 ※24期売上増加中！ ※決算賞与【9期連続】で支給中！ 現在、東京、静岡、岡崎、名古屋、宇都宮 大阪、福岡に7支店。 より多くのお客様へのサービス向上のために 更なる拡大を目指しています。 ✅社員インタビュー 30代男性社員（20代で入社／前職は飲食業） 以前は飲食業の仕事をしていました。 収入の面が不安定だったこともあり、 これからのキャリアに大きな不安を 感じていたタイミングで、 マルマの求人に出会いました。 あまり一般的には知られていないですが、 この業界は本当に安定しており、 不況の波を感じることはありません。 そこが一番の魅力かもしれませんね。 完全未経験での入社でしたが、 入社後、座学研修や先輩同行等、 充実した教育体制のおかげもあって、 着実にスキルを身に付けられました！ 安心して働ける環境でありつつ、 やる気や成長次第で キャリアアップもできる会社です。 実際に私も、入社3年目で主任に！ もちろん収入面も大幅にアップしました。 未経験から何かスキルを身に付けたい方。 安定した業界で安心して働きたい方。 ぜひ一緒に仕事しましょう◎

技能実習生の日本語教育、通訳業、特定技能受け入れ登録支援機関での営業としてご活躍ください！

仕事内容: 外国人材の受け入れを検討している企業様に対し、国の制度である「技能実習制度」や「特定技能制度」を活用した人材活用コンサルティングと、来日後の外国人材へのサポートを行う仕事です。 「営業」という枠を超え、企業の人手不足解消と外国人材の日本での活躍を支える、社会貢献性の高い業務です。 ＜主な業務内容＞ ・契約先企業の訪問 ・新規開拓 ・企業との問題調整 ・その他関係書類等の受領及び確認 ・その他関連業務

平均年齢29歳✨早期キャリアUP可能❗入社まで最短1か月✊

仕事内容 ／／ 20代中心のチームで、 チャンスは今まさに拡大中✨ この勢いに乗り遅れたらもったいない❗ 若手からキャリアを一気に伸ばしたい方へ ＼＼ ▼▼ 求人のポイントはコチラ ▼▼ ⭐先輩の9割が未経験スタート！ ⭐東証グロース上場の安定企業◎ ⭐年休128日以上！お休みたっぷり♪ ⭐残業少なめでプライベートも充実！ ⭐高収入☆初年度年収350～600万円！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ◤仕事内容◢ 人材コーディネーターとして、 求職者と企業・施設の マッチングをお任せします。 一人ひとりに丁寧に向き合い、 「ここで働けてよかった」と 感謝の声をいただける、 社会貢献が実感できるお仕事です✨ ✅シニアケア事業部 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 介護・医療・保育の現場において、 即戦力となる専門職スタッフを紹介。 ✅シニアワーク事業部 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ コールセンターなど幅広い企業に 主に60代前後のシニア世代を 中心としたスタッフを紹介。 ⭐支店ごと・チームごとに目標を設定。 目標達成に向けて、 協力しながら業務に取り組みます！ ※配属支店は面接時にご質問ください 【仕事の流れ】 ⏬ヒアリング 求職者の働き方や勤務地などの 希望を詳しくお聞きします。 ⏬ご提案 施設・企業に対し最適な人材を紹介。 施設紹介の一環として、 求職者の方と共に職場見学を実施します。 ⏬アフターフォロー 入職が決まった後も、 担当スタッフと連絡を取り 継続的にサポートしていきます。 ╭────────･･･─╮ ✨働き方のポイント✨ ╰─･･･─ｖ──────╯ ⭐充実の研修で未経験の方も安心♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩入社後の2日間はWeb研修を実施。 業界知識や派遣法、 テレアポの基本を学びます。 ⏩1～1.5ヶ月のOJT研修で 先輩と実践形式で業務を習得。 約3カ月を目安に独り立ち！ ⏩独り立ち後も人事担当が フォローするので、 何でも頼ってくださいね◎ ⭐早期キャリアアップが目指せる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 評価シートに基づいた 明確な評価制度を導入しており、 日々の頑張りや成果を しっかりと給与に反映◎ ゆくゆくは2〜3名のメンバーをまとめる リーダーとして、マネジメント業務にも チャレンジしていただきます！ ＊コミュニケーションスキル ＊マルチタスク ＊スタッフフォロー などが身につく、成長できる環境です♪ 安定収入キャリアアップで プロフェッショナルを目指しましょう★ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ◤株式会社キャリアについて◢ 当社は、高齢化社会を見据えた 人材サービスを通して事業を拡大し、 2016年に東証グロースに上場。 全国的に拠点を展開し、 300名以上の従業員を抱える 企業へと成長いたしました。 今後の更なる発展に向けて、 新しい人材を募集いたします！ ◤静岡支店について◢ 静岡支店は 24～34歳のメンバーで構成されています。 ✊静岡支店のメンバーからの声 年齢は違えど、同じ営業目標に向けて 切磋琢磨できる関係性があります！ 一緒に静岡に貢献していきましょう！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘

【フルリモート】人事経験者・キャリアコンサルタント資格保持者優遇！シフト自由／大学生の就活支援！

仕事内容: ＼ 大学生の就活サポート ／ フルリモートで好きな時間に働ける！ ↓HPをチェック↓ https://syukatsu114.com/hp/ 【募集職種】 １、就活サポート（購入者対応） 弊社の就活講座を購入した大学生を対象に 担当者がマンツーマンでつき、 オンライン面談とLINEで就活指導を行います。 ※面談頻度は購入プランに応じて変化 自己分析・企業分析・ES添削・面接対策など マニュアルやテキストを使いながらサポート。 ◉具体的なお仕事内容 ・大学生とのオンライン面談（自己分析・企業分析） ・ES（エントリーシート）の添削 ・面接の回答案作成・模擬面接の実施 ・LINEでの質問対応・就活相談 ２、カウンセリングセールス（営業） 弊社の説明会を経て個別面談を希望した大学生を対象に オンライン面談を複数回行います。 現状の課題をヒアリングした上でアドバイスを行い 弊社の就活サポート講座をご提案。 学生一人ひとりに寄り添いながら キャリア支援 × 営業力の両方を磨ける仕事です。 ◉具体的なお仕事内容 ・就活状況や課題のヒアリング（Zoom面談） ・学生の目標に合わせたサポートプランの提案 ・契約手続きやサポート開始までのフォロー ・面談内容の記録・報告

年間休116日！残業少なめ☆プライベートも充実

仕事内容 ＼＼ この求人のポイント✨ ／／ ✅土日祝休み ✅残業少なめ ✅ワークライフバランス充実 ──────────────── ⭐ 仕事内容 ⭐ ──────────────── この度事業拡大に伴う増員募集をします！ 既存顧客への営業をお願いします。 工場の資材購買部門の担当者を 訪問し商談します。 ──────────────── ⭐ 具体的には… ⭐ ──────────────── 顧客は主に半導体メーカーで、 売上の3～4割を占めています。 扱う商材は、20円～数千万円の機器まで幅広く、 顧客のニーズに応じた提案が求められます。 半導体の需要は今後も続くため、 安定した市場での営業活動が期待できます。 あなたの営業スキルを活かし、 成長を実感できる職場です。 ──────────────── ⭐ 成長できる環境 ⭐ ──────────────── 30代のスタッフが中心となり、 和気あいあいとした雰囲気の中で 成長しています！ 新たなビジネスチャンスを開拓しませんか？ 一緒に働ける日を楽しみにしています♪

営業・販売の経験が活かせる／オリコン満足度11年連続受賞／自信を持ってご案内できる品質です

仕事内容 【高品質・高性能だから自信を持って提案できる】 注文住宅の提案から建てていただくまでのフォロー全般をお任せします。 北欧スタイル・高品質・高性能住宅のホームコンサルタントとしての、営業業務を担当！ ＜具体的には＞ ◆モデルハウスでの接客 ◆顧客訪問による商談～契約 ◆注文住宅の各種ご相談、手続きの窓口 ◆イベント企画 ◆イベント対応 ◆資料・DM作成 など ＜入社後は…＞ OJTおよびOFF-JTで知識・スキルを習得していただきます。 慣れてきたら商談に臨んでいただきますが、 その際も上司・先輩が同席しサポートするので安心。 ＜この仕事の特徴＞ ◎お客様の要望に合わせてじっくり提案可能 ◎基本的にはモデルハウスでの接客や資料請求から新規取引がスタートします ◎お客様がさらに新たなお客様をご紹介してくださるケースも ◎施工管理や事務など社内スタッフとの連携やサポートもあり安心 ◎引き渡し後もお客様との長いお付き合いが続きます ◎中途入社社員の平均成約件数は年間3～4棟程度 【営業職の経験がある方活躍できます】 「お客様としっかり向き合える営業をしたい」 「自分が心から良いと思える商材を売りたい」 「自社商材を売りたい」 という方にピッタリのお仕事です！ 様々な経験・視点が活かすことができるので、今までの営業経験を活かして働きたい方はぜひご応募ください◎ 面接では、営業・接客・顧客折衝など、これまでの経験を存分にアピールしていただければと思います！ 20代・30代・40代、若手～ベテランまで幅広く活躍中！ 【11年連続受賞！お客様満足度 総合第1位！自信を持って勧められる高性能住宅】 ★2015～2025年 オリコン顧客満足度（R）調査 ハウスメーカー 注文住宅 第1位！！ 住宅の品質の高さはもちろん、「ラインナップの充実さ」「情報のわかりやすさ」「営業担当者の対応」「アフターサ ービス」など、13の評価項目すべてで第1位を獲得しているスウェーデンハウス。 特筆すべきは、「築年数別2～6年以内」「築年数別7～10年以内」でも、第1位を獲得していること。「年月を経ても 満足度が高い」のは、品質が高く、長く住まうほどに愛着がわく……そんな家づくりを実現している証です。 ▼デザイン▼ ・洗練された北欧スタイル ・バリアフリーと多様なデザイン ・世界に一つのオーダーメイド ▼住み心地・安全性▼ ・家中どこでも温度差なし ・3層ガラスの木製窓、木材、グラスウールで気密性・断熱性抜群 ・モノボックス構造（面で支えて衝撃を分散させる構造）で耐震性抜群 ▼品質▼ ・スウェーデン産の高品質な木材を使用 ・木の優しさとぬくもり満載 ・時が経つにつれて魅力が増す住まい ▼アフターケア▼ ・50年間無料定期検診システムあり ★近年では、リモートワークの浸透等で住居を見直すお客様も多く、高性能住宅が注目されています。 【当社について】 当社は「百年受け継ぐ家、高気密・高断熱、家族を守る家づくり」というコンセプトのもと、 世代を超えて愛される家づくりを目指しています。 当社の採用サイトにて、現在働いている方の動画や、 Q&Aなどがございますので、ぜひご覧ください。 採用サイトURL：https://recruit.swedenhouse.co.jp/

幸せの瞬間に立ち会えるお仕事✨未経験OK！充実の研修あり◎

仕事内容 たくさんの「幸せ」と「感動」が生まれる 結婚式場「エスプリ・ド・ナチュール」での ウェディングプランナーの募集です！ 笑顔あふれる瞬間（とき）をサポートする 人の役に立つ幸せなお仕事 ＜具体的な仕事内容＞ ノルマ無し！！結婚式を考えている お客様への館内案内や希望に合わせたご提案、 予約受付業務！また、打合せから結婚式 当日迄のオリジナルウェディングの プロデュース、サポート業務をお任せ。 未経験OK▶研修で基礎から習得可能！ 結婚式という特別な一日を、 主役のお二人と創り上げる仕事です。 ノルマは一切ないので、 じっくり丁寧にご提案しましょう｡ ＜カップルとの出会いから、あなたの仕事がはじまります。＞ 温かく結ばれ、心からの幸せを末長く 感じていただけるハウスウェディングをご提案。 ｢ここで挙式してよかった｣…そう感じて いただけるよう、まずは結婚式への想いや ご希望を丁寧にヒアリング。 最高のウェディングをプロデュースします。 ＜丁寧に育てていきます＞ 研修コンサルタントによる 3ヶ月間の研修(同条件、短縮あり)を行います。 イチからプロのウェディングプランナーを 目指せます。またマネージャー候補として、 ゆくゆくはスタッフの教育や メンタルサポートもお願いします。 ｢ノルマだけの仕事にサヨナラ｣ 本気でお客様に喜んでいただける楽しさに。 未経験からのスタートを応援します。 ──────────────────── ウェディングのご提案は答えのない仕事。 だからこそ、私たちは売上第一ではなく 「ベストな提案」にこだわっています。 必要な知識は最大3ヶ月の研修で サポートするので、お二人に寄り添い、 幸せをお手伝いしてください。 また月９日休み＆最大7連休取得可能な 環境もご用意し、笑顔で働ける環境を 作っています。 「ノルマに追われずお客様と向き合いたい」 「提案力を発揮して喜んでもらいたい」 そうお考えの方にとって、手応えを 感じられる環境です。頑張りは賞与で還元 されるから、前向きに取り組めるはずです。 またシェフから差し入れをもらったり、 パティシエの新作スイーツを試食できることも♪ 都合に応じて早上がりや日曜休みなども 相談できるので、あなたらしくのびのびと 仕事を楽しんでいきましょう｡ ■エスプリ・ド・ナチュールについて 100年以上の歴史を持つアンティークの ステンドグラスや、ヨーロッパから取り寄せた ルイ王朝時代の調度品、南仏の別荘や フランスの大聖堂をイメージした建物など、 「非日常」を演出する空間が、 多くの人を魅了しています。 ※転勤なし。ご自身の希望で転勤も可。

完全反響営業・ノルマなし！知識ゼロでも安心！手厚い教育体制＆サポートでプロの営業に育てます！

仕事内容 営業スタッフとして、 そのお問合せに対応しながら、 不動産売買をサポートしていただきます。 ・不動産の売買・仲介 ・不動産の買取・再販売 【具体的には】 ご相談に対し不動産の 査定・調査を行い、 プロとして売却方法などの アドバイスを行います。 またご購入希望者には、 ご要望に合う物件を探し、 ローンのご紹介など、 実際の引き渡しまで サポートを行います。 知識ゼロからでも大丈夫！ 充実した教育・研修制度を整えています。 ◆充実の研修制度あり 入社後は約2週間の 集中研修で業務の基礎をしっかり習得。 その後も約半年間、 月数回のフォローアップ研修を実施し、 継続的な成長をサポートします。 定期的な振り返りの機会もあり、疑問や不安を すぐに解消できる環境です。 未経験からプロの営業に育てる自信があります。 安心して一歩を踏み出してください。

賞与年3回✨有給休暇は1時間単位で取得可能！福利厚生も充実！

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨新着求人！正社員スタッフを募集中✨ ✨セキスイハイム東海グループで安定✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《 月収例 》 ✅20代後半…月収313,900円 （レンタル車手当・住宅手当・売り上げ手当（平均）含む） ✅30代G長…月収398,000円 （職種手当・家族手当・レンタル車手当・住宅手当・売り上げ手当（平均）含む） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《 年収例 》 ✅20代後半の平均年収…480万円 ✅30代の平均年収…550万円 ※賞与・職種手当・残業代・営業手当含む ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【給与】 （大卒新卒）月給23万7030円～＋各種手当・賞与年3回 【時間】 8:55～17:45（休憩1h） 【休日】 ■週休2日制（水木） ■夏季・年末年始休暇 ■年間休日113日 【資格】 高卒以上、未経験歓迎、第二新卒歓迎 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《この募集のPOINT》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅”家族の笑顔をいつまでも守る” そんなやりがいを感じられるお仕事！ ✅新規開拓なし！売り込む営業ではなく お客様のライフイベントに寄り添って ご提案をしていきます！ ✅新築時の図面があるため提案しやすい！ ✅セキスイハイム東海グループで安定！ ✅賞与年3回・各種福利厚生も充実で安心！ ／ あなたのご提案が、お客様の ”もっとイイ暮らし”を実現する！ ＼ 「家族の笑顔をいつまでも守りたい」 「お客様の笑顔が見たい」 「住まいに興味がある」 そんなあなたにピッタリのお仕事✨ セキスイハイム東海グループで 安定感をもって働いていただけます‼ 未経験の方・異業種の方・ 第二新卒で転職したい方も大歓迎！ ―――――――――――― ＜ 仕事内容について ＞ ―――――――――――― リフォームコーディネーターとして 住宅リフォームやメンテナンス・サポート などをお客様にご提案するお仕事です。 ＜具体的には＞ ￣￣￣￣￣￣￣ ●お客様宅への定期訪問： 5年1回、定期診断でお客様のお宅を訪問。 「どこか気になる所はありませんか？」 とお客様の声に耳を傾けながら、 お住まいの状態をチェック。 必要なリフォームやメンテナンスを 設計担当者と連携しながらご提案します。 ●リフォーム提案： より快適な暮らしのためのプランをお客様に ご提案します。 関係性のある既存顧客へのご提案で、 新築住宅建築の際の図面が社内にあるため ご提案がしやすいことが特徴です。 ご契約をいただいたら仕様や工程などを お客様や施工管理担当者と相談しながら 決定していきます。 ＼新規顧客開拓はありません！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 既存のお客様へのご訪問・ご提案！ 売り込んでいくのではなく、 お客様のライフイベントに寄り添って 必要なご提案をしていくお仕事です。 例えば新しいご家族が増えたり、 お子様が独立されたり… そんなタイミングに合わせて、 最適なお住まいのリフォームプランを お客様と一緒に考えながら カタチにしていきます。 お客様の人生に寄り添いながら、 ”本当に必要なもの”をご提案することで 永くお付き合いをいただけるような 関係性を築いていきましょう！ ＼裁量をもって働けます！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 担当顧客の定期診断の数などの 行動指標はありますが、 営業活動のスケジュールは 基本的に自分で組み立てていきます。 裁量をもって仕事を進めたい方に ピッタリです！ ＼分業体制も推進中！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今までは営業が個人で全ての業務を 担当していましたが、昨年代表が 変わったことをきっかけに分業制を推進！ 業務サポートグループを作って 営業の業務サポートを行ったり、 設計・工事・インテリアなど他部署と 連携して顧客対応を行う体制を 構築しています。 ”チームの総合力で営業を行う” そんな雰囲気の仕事・職場です！ ＼入社後の研修について／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは本社にて数日間研修をします。 社内システムや仕事の概要、会社のことなど 基本的なことから身につけていきましょう！ 積水化学の研修もあり、 定期診断の資格も取得を目指します。 現場ではOJT研修が中心で、人によりますが 数ヶ月程度は先輩スタッフと同行して 実際の仕事の流れを覚えていきます。 分からないことは何でも聞いていただいて 大丈夫！ 未経験・異業種からの転職でも 安心して始めていただけるよう、 しっかりとフォローいたします✨ ――――――――――――――――――― セキスイファミエス東海株式会社について ――――――――――――――――――― ◆会社概要◆ セキスイハイム東海グループの当社。 静岡県内のセキスイハイム・ツーユーホーム を選んでいただいたお客様宅へ、 リフォームやメンテナンス等を通じて 快適な暮らしを永く続けていただくための サポートしている会社です。 静岡県静岡市に本社を、 静岡県浜松市・静岡県静岡市・ 静岡県駿東郡清水町に それぞれ支店を設置しており、 4月には富士市に新拠点をオープン予定！ 幅広くお客様のご要望にお応えしています。 ◆職場の雰囲気◆ 個人の数字も出ますが、営業所単位での 目標達成を目指しているため チームワーク重視！ みんなでカバーし合う風土が 根付いています。 ・設立：1999年4月1日 ・資本金：1,000万円 ・従業員数：総人員196名（2025年10月時点） ＊ ＼この求人のお問い合わせはこちらまで！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【TEL】054-204-2216 応募を希望される方はもちろん、 求人に関して質問がある方も大歓迎♪ お問い合わせをしてから応募するかどうか 決めていただいてもOKです！ もちろんWEBからのご応募も大歓迎✨ WEB応募は24時間受付中です！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

《増員》1名／即入社可！入社日相談もOK／土日祝休み☆賞与有

仕事内容 ＼＼業績好調！新たな仲間を増員！！／／ 2024年8月末に新事務所へ移転しました ーアピールポイント―――――――――― ■新事務所で心機一転☆採用枠は残り1名 ■経験者優遇×月給30万～50万円 ■賞与あり！昇給あり！安定して稼げます ■土日祝休み／年間休日は125日です ■男性が活躍中です！スキルアップ可能◎ ――――――――――――――――――― 日により業務内容は変わります！ 新鮮な気持ちで毎日を迎えられますよ。 様々な業務を通して、やりがいを感じながら スキルアップできるお仕事です。 ※無理に多くの業務を 任せることはありません！ 少しずつできることを増やせばOKです◎ ◇具体的な仕事内容 ―――――――――― ■ルート営業 └慣れてきたら、 新規のお客様への対応をすることも。 ※ノルマなし！ ■受注品の手配業務 └輸出入書類作成や在庫管理 ■入出荷業務 └冷蔵庫内での作業（力仕事あり） ★取引先は、マグロ加工業者や 国内大手外食産業など。 マグロ・ヒラメ・アワビ、 その他水産物を納品します。 ◇通勤について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 駅から徒歩圏内！抜群の立地です◎ 車通勤OK！駐車場も完備しています。 ◇当社について ―――――――――― 主にマグロの輸出入及び国内販売を 手掛けています。 マグロ以外にも、水産加工品の輸入や 船舶部品・漁具・中古船の輸出も 手掛けています。 輸入先は主に韓国。 天然マグロやその他水産加工品を中心に輸入し、 国内の鮪加工業者及び大手外食産業へ 販売しています。 ◇担当者より ―――――――――― 事業拡大のスピードを 更に加速させるための増員採用です。 水産関係に興味がある方、 鮪業界経験者大歓迎です。 これからの我が社を担ってくれる方、 お待ちしております！ 一緒に水産物の良さを広めましょう。

BMWバイクの販売スタッフ募集！セールス経験なしでも大歓迎！【静岡市】／株式会社テクノコシダ

仕事内容: 現在業績好調につき、新たなメンバーを積極的に募集しています！まずはご応募、お問合せください！ お客様にBMW Motorradの楽しさ、素晴らしさを伝えるアンバサダーとしてのお仕事になります。 <<業務内容>> BMW Motorradのセールス業務を担って頂きます。 BMW Motorrad新車/中古車のセールス BMW Motorrad純正ウエアー/アクセサリーの販売 陸運局へバイクの車検持込、登録等の運送業務 保険の販売　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　お客様のモーターサイクルライフに寄り添い、お手伝いをすることがこの仕事の大きな役目となります。　 BMW Motorradのセールススタッフとして働くということは BMWのブランドをお客様へお伝えする大使としてのお仕事をしていただくこととなります。 その為には貴方ご自身がBMWのファンになる事が一番の近道です！

CM・広告からの反響多数！ノルマなしで提案に集中◎縁をつなぐ営業でやりがいを実感できます♪

仕事内容 当社は、テレビCMやWeb広告など 多彩なメディア戦略で、多くのお問合せを いただいています。 営業スタッフとして、そのお問合せに対応しながら、 不動産売買をサポートしていただきます。 具体的には… ・不動産の売買・仲介 ・不動産の買取・再販売 お客様の「住まい」に関する悩みや希望に寄り添い、 最適な提案を行うお仕事です。 ＼成果はしっかり評価＆還元／ 頑張りは正当に評価し、表彰制度や決算賞与、 社員旅行などを通じてしっかり還元。 「やりがい」と「報酬」のバランスが取れた、 働きがいのある職場です。 ＼キャリアの可能性が広がる社内制度あり／ 社員一人ひとりの志向やライフステージに合わせて、 住宅部門から介護部門など、他分野への キャリアチェンジも可能。 幅広い経験を積める環境が整っており、 入社10年で営業所長に抜擢された実績も。 将来的にマネジメントを目指す方にもチャンスがあります！

離職率5％以下✨ノルマ無し✨お客様の生活に寄り添う仕事✨

仕事内容 ◆◇――――――――――――――――◇◆ パナホームの正社員 新築住宅のアフターフォロースタッフ募集！ ◆◇――――――――――――――――◇◆ ＼この募集のPOINT／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験歓迎！イチからキャリアUP可能！ ✅定着率は高く、離職率は毎年5％以下！ ✅転勤無し！地域密着で働けます！ ✅年間休日114日／週休2日制！ ✅夏季・冬季休暇は各7日程度あり！ ✅面接1回！その場で即決の場合も◎ 【仕事内容について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社で新築していただいたお客様への アフターフォローのお仕事です。 週10～20件程度のお宅を定期訪問し、 ご自宅の状況やご要望などを お伺いします。 修理やメンテナンスの必要がある場合は 修理の手配も行います。 売り込みやノルマは一切なし！ お客様が快適に暮らしていただけているか、 より永く暮らすために必要なことはあるか、 お客様のライフステージの変化に合わせて より良くできるポイントはあるか、など… お客様と長く関係性を築きながら サポートを続けていくことがポイント♪ ・お客様との関係性を大切に働きたい ・お客様の喜ぶ顔を直接見たい そんな方は大歓迎✨ ＜研修について＞ 先輩スタッフとのOJT研修を行います。 不動産や住宅などに関する知識は 入社後にイチから身につけられますので 未経験の方も歓迎します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ 離職率は毎年5％以下！ ／／ 長く働ける！「パナホーム静岡」について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《 POINT① 安定・安心 》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 静岡県浜松市に本社をおく当社は設立から47年。 地元に根付いた企業ながら、 パナソニックホームズグループの技術を 地域のお客様に提供することで お客様にご満足頂いています。 これまでで1万3000棟の実績あり！ 離職率は毎年5％以下と、 安定・安心して長く勤務頂けます。 《 POINT② 転勤なし 》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 静岡県内に20事業所を展開中。 その為「県外への転勤」はありません。 また、お客様とのご縁を大切にしており、 スタッフとお客様との長いお付き合いの中から 信頼が生まれてくると考えており、 拠点間の転勤も有りません。 《 POINT③ 地域貢献 》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国規模のハウスメーカーの技術力と 地域密着の企業の安心感を 地場のお客様に提供しています。 家は一生の中で高い買い物です。 耐震性はもちろん、長期間維持できる資産性など 様々な観点で「良い買い物が出来た」と 言って頂けるよう日々努力しています。 全国規模の技術で培われた住宅を提供して、 地元のお客様に喜んで頂ける仕事をしませんか？ ✅勤務開始日はご相談ください！ 面接日や勤務開始日などは柔軟に対応！ 在職中の方もお気軽にご相談くださいね。

＜営業経験者＞✅年収1年保証✅年休120日✅100％反響営業

仕事内容 ✅100％反響型の注文住宅営業 ✅数字で詰められることはなし ∟目標共有型スタイル（チーム） ✅前職年収を1年間保証 ✅休日取得も柔軟で安心 ＜✨仕事概要✨＞ お問い合わせいただいた お客様への住宅提案営業です。 飛び込みやテレアポは一切なし。 お客様の理想の暮らしを 一緒に形にしていく、 やりがいと責任のあるポジションです。 成果はしっかり評価しつつ、 チームで支える文化も根づいています。 ＜具体的には…＞ ■住宅展示場やHPからの反響対応 ■ヒアリング・プラン提案・契約対応 ■社内設計とのすり合わせ ■契約後のフォロー業務 ■週1回の社内MTGで事例や悩みを共有 ⭐【完全反響型で営業に集中】 飛び込みやテレアポは一切ありません。 お問い合わせや見学予約をいただいた お客様への提案に集中できるから、 無駄なストレスがなく、 提案の質も上がります。 さらに特徴的なのは、 反響の振り分けが“個人の達成度” に応じて上司が調整してくれる点。 「若手だから順番が回ってこない」 「バッター順で不公平」 そんな不満とは無縁。 新人のうちからしっかり提案・ 契約の機会があり、 着実に実力をつけていけます。 ⭐【前職年収を1年間保証】 「家族もいるので収入は下げられない」 「魅力的な仕事だけど収入が下がる」 など、転職に踏み出せない理由の一つが 「収入の不安」だと思います。 当社では、前職の年収を1年間しっかり保証。 ※月給+賞与にて調節いたします。 インセンティブもあり、 頑張った分はしっかり還元される仕組み。 あなたのチャレンジを 給与面でもサポートします。 ⭐【年間休日120日・有給も柔軟】 「稼げる営業＝休めない」は もう古い考え方。 社員が幸せでなければ お客様を幸せにすることはできません。 当社は、完全週休2日制（火曜・水曜）で 年間休日は120日。 有給取得率は75％以上で、 土日祝の連休取得もOK （学校行事・旅行など理由不問） 「参観日で半休」 「家族旅行で連休」など 家庭との両立も可能です。 ⭐【数字詰めは一切なし】 営業と聞いて気になるのが 「数字で詰められる環境かどうか」 山田工務店では“ノルマ”という 言葉自体を使わず、 チームで目標達成を目指すスタイル。 「できなかったら責められる」ではなく、 「どうしたら一緒にうまくいくか」を話し合う文化。 上司や先輩は 忙しくても部下の相談を最優先。 「もっと売れ」と言われるより 「何に困ってる？」と聞かれる、 そんな日常です。 ⭐【企業提携×住宅】 当社は、以前より人気ブランド 「niko and..」と提携し、 デザイン住宅である 【niko and...EDITHOUSE】を ご提供させていただいておりましたが、 今回、新たに全国展開の アミューズメント型フィットネスジム 「フィットイージー」と提携。 今後は「フィットネス×住宅」との コラボ企画も進行予定で、 お客様にも「健康と住まい」を セットで提案できるなど、 他社にない価値提供が可能になります。

✅年収500万を2年保証✅年休120日✅100％反響営業

仕事内容 ✅未経験スタートが7割 ✅100％反響営業 ✅数字で詰められることはなし ∟目標共有型スタイル（チーム） ✅2年間・年収500万円の給与保証 ✅勤務時間内に教育研修あり ✅年間休日120日・完週休2日 ＜✨仕事概要✨＞ 新築住宅の営業職として、 お客様からのお問い合わせに 対応する反響型スタイル。 未経験の方は先輩に同行しながら 提案の流れを学び、 基礎研修や勉強会で 商品知識も習得できます。 新規開拓は一切なく、 安心して「提案力」を磨ける環境です。 ＜具体的には…＞ ■住宅展示場やHPからの反響対応 ■ヒアリング・プラン提案・契約対応 ■社内設計とのすり合わせ ■契約後のフォロー業務 ■週1回の社内MTGで事例や悩みを共有 ⭐【安心の教育体制】 「背中を見て覚えろ」ではなく、 勤務時間内に勉強会を実施。 商品知識や提案スキルを 体系的に学べるカリキュラムがあります。 ショールームはお客様・新人にも わかりやすく設計されているため、 自然に知識が定着します。 家電量販店や飲食業、銀行、 スポーツインストラクターなど 異業種出身者も多数活躍中です。 ＜入社後のフォロー体制＞ 1年目：先輩と同行しながら業務を習得 2年目：周囲のサポートを受けながら独り立ち 3年目：一人前としてお客様対応を任される 4年目：後輩を育てるリーダーを目指す ⭐【完全反響型で営業に集中】 飛び込みやテレアポは一切ありません。 お問い合わせや見学予約をいただいた お客様への提案に集中できるから、 無駄なストレスがなく、 提案の質も上がります。 さらに特徴的なのは、 反響の振り分けが“個人の達成度” に応じて上司が調整してくれる点。 「若手だから順番が回ってこない」 「バッター順で不公平」 そんな不満とは無縁。 新人のうちからしっかり提案・ 契約の機会があり、 着実に実力をつけていけます。 ⭐【2年間・年収500万円保証】 未経験でも収入面の不安なくスタートできるよう、 入社後2年間は年収500万円を保証。 「安心して挑戦できる」仕組みが整っています。 インセンティブもあり、 頑張った分はしっかり還元。 あなたのチャレンジを 給与面でもサポートします。 ⭐【年間休日120日・有給も柔軟】 「稼げる営業＝休めない」は もう古い考え方。 社員が幸せでなければ お客様を幸せにすることはできません。 当社は、完全週休2日制（火曜・水曜）で 年間休日は120日。 有給取得率は75％以上で、 土日祝の連休取得もOK （学校行事・旅行など理由不問） 「参観日で半休」 「家族旅行で連休」など 家庭との両立も可能です。 ⭐【数字詰めは一切なし】 営業と聞いて気になるのが 「数字で詰められる環境かどうか」 山田工務店では“ノルマ”という 言葉自体を使わず、 チームで目標達成を目指すスタイル。 「できなかったら責められる」 ではなく、「どうしたら一緒にうまくいくか」を話し合う文化。 上司や先輩は 忙しくても部下の相談を最優先。 「もっと売れ」と言われるより 「何に困ってる？」と聞かれる、 そんな日常です。 ⭐【企業提携×住宅】 当社は、以前より人気ブランド 「niko and..」と提携し、 デザイン住宅である 【niko and...EDITHOUSE】を ご提供させていただいておりましたが、 今回、新たに全国展開の アミューズメント型フィットネスジム 「フィットイージー」と提携。 今後は「フィットネス×住宅」との コラボ企画も進行予定で、 お客様にも「健康と住まい」を セットで提案できるなど、 他社にない価値提供が可能になります。

まずは名前を覚えてもらうことが仕事。将来は農家さんの相談相手に！

仕事内容: この仕事は、まずお客様と仲良くなることです。 世間話を重ねるうちに、少しずつ信頼が生まれていきます。 信頼関係ができると、仕事の話だけでなく、 日常の困り事や人間関係の悩みまで相談してもらえるようになります。 ときには「持って帰り！」と採れたての野菜や果物をいただくこともあり、 人のあたたかさを感じながら地域の役に立てる仕事です。 ＼この仕事ならではの魅力！／ ポイント１：地域に根ざした活動ができる信頼を育てるスタイル ポイント２：「うちでもお願いしたい」共感が広がる先進技術ドローン ポイント３：1年かけて地域を知り、人を知り、仕事を覚える ポイント４：黒字経営を継続する老舗企業、毎年利益を還元 ポイント５：年休120日・残業ほぼなしで、オフも充実 ✧˳✧༚ ̊✧˳✧༚ ̊✧˳✧༚ ̊✧˳✧༚ ̊✧˳✧༚ ̊✧˳✧༚ ̊✧˳✧༚ ◆━━━━━━━━━━━◆ 地域に根ざした活動ができる 信頼を育てるスタイル ◆━━━━━━━━━━━◆ 静岡、沼津、吉田、金谷、掛川、浜松の６拠点で、 地域の農家さんや組合をサポートしています。 モノを売り込むのではなく、 まずは顔と名前を知っていただくことから始まります。 メーカー研修もありますが、 いちばんの学びは現場での対話です。 信頼関係ができれば、肥料や農薬の知識も 農家さんから直接教えてもらえます。 ◆━━━━━━━━━━━◆ 各営業所をまわり、基礎から じっくり身につく1年目 ◆━━━━━━━━━━━◆ 最初の1年目は各営業所をまわり、 所長や先輩の仕事ぶりを見ながら 基礎を身に付けていきます。 基本は先輩のお客様を引き継ぐルート営業で、 ドローン補助や薬剤準備などの簡単な作業にも、 できるところから少しずつ関わっていきます。 ◆━━━━━━━━━━━◆ 「うちでもお願いしたい」 共感が広がる先進技術ドローン ◆━━━━━━━━━━━◆ 先進的な自動操縦による 農薬散布ドローンを導入しています。 特に山間部のみかん園では、 全国に先駆けて開始し 大きな注目を集めました。 空を舞うドローンの姿が地域を呼び 近隣の生産者から「うちでもお願いしたい」 という声が次々と届くようになっています。 ◆━━━━━━━━━━━◆ 黒字経営を継続する老舗企業 昇給や賞与で毎年利益を還元 ◆━━━━━━━━━━━◆ 創業100年を超える安定基盤のもと、 時代に合わせた事業拡大で堅実に 成長を続けています。 昨年は定期賞与に加えて10万円の特別賞与、 7月には決算賞与として20万円を上乗せ。 2025年4月には全社員のベースアップを実施。 安定と成長を実感できる環境です。 ◆━━━━━━━━━━━◆ 年休120日、残業ほぼなしで オフも充実 ◆━━━━━━━━━━━◆ 完全週休2日制（土日）で年間休日は120日。 残業もほとんどなく、プライベートの時間を 大切にできます。 土日に出勤した場合は代休か手当でしっかり対応。 有給休暇も取得しやすく、 家族との時間や趣味の予定を無理なく楽しめます。 ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ まずは、職場の雰囲気や一緒に働くスタッフのことを 知っておきたいという方へ。 応募の前に、職場見学やカジュアル面談も受け付けています。 お気軽にご相談ください。 ◎お電話：054-263-2850　担当者/田中 ▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲ ーーーーーーーーーーーーーーーー 現場で活躍しているスタッフの声 ーーーーーーーーーーーーーーーー 営業　Iさん／29歳　6年目 人とじっくり向き合いたい。そんな思いで選んだ“この仕事” 前職では在庫管理の仕事をしていましたが、お客さんとじっくり向き合える仕事をしたいと思い、農家さんを相手とするこの営業に転職しました。働いてみると、雑談でもいいから顔を覚えてもらうというこの営業スタイルは自分にとって取り組みやすく、訪問を続けるうちに少しずつ距離が縮まり、関係が深まっていく実感があります。残業がほとんどなく有休も取りやすいため、家族との時間も増えてプライベートが充実。入社前とのギャップもなく、自分らしく働けていることが素直にうれしく、毎日が前向きに進んでいく実感がありますね。 小さな会話の積み重ねが、やがて大きな仕事につながる 最初は、農家さんのところへ用事がなくても顔を出し続けることが大切です。天気や作物の様子を軽く話すだけでも、訪問を重ねるうちに「また来てくれたんだね」と、少しずつ距離が縮まっていきます。時には電球を替えたり、ちょっとした探し物を手伝ったり。そんな日常のやりとりが信頼につながり、「この虫に困っていて…」と相談してもらえるようになります。提案した農薬で問題が改善し、「頼んでよかったよ」と言われた瞬間、この仕事ならではの喜びを実感します。 ■こんなお仕事 ・私たちの仕事は、商品を売り込むというよりも、 お客さまとの関係づくりが中心です。 お客さまとのやりとりは、雑談が９割で、残りが商談です。 まずは、お客さまと仲良くなることから始めてください。 ・仲良くなれば、「●●さんが勧めてくれるなら買うよ」と、 信頼して商材を購入してもらえます。 ・農業に欠かせない農薬・肥料・資材や、 最新の自動操縦型ドローンを扱い、 地域の農家やJA、農業資材商店に提案・販売する仕事です。 ・経験を重ねていけば、商材を売るだけでなく 作物や栽培時期に合わせた最適な資材や散布方法や 省力化した作業の提案まで行え、現場の課題解決まで行います。 ■ 取り扱う商材 農薬、肥料、資材だけでなく、 近年は自動操縦型の農薬散布ドローンなど、 先進的な機械の販売・請負作業も行っています。 ■ 主な営業先 ・JA（農協）各支店 ・地域の農業資材農薬などの商材を扱う商店 ・法人農家や個人農家などの生産者 この3つの販売チャネルを組み合わせ、 地域の農業現場に幅広く対応しています。 ■ 既存×紹介で、新規も自然と増えていく 経験を重ねていくと、既存顧客からの紹介や ドローンのデモ飛行などをきっかけに 新規を増やしていけます。 ■ 担当顧客数 1人あたり40〜50件ほどを担当。 そのうち継続的な取引があるコア顧客は 15〜20件程度で、関係性を深めながら 安定的に取引を継続しています。 ★１日のスケジュール例 8:30〜9:45　出社・朝礼・準備 朝礼後、配達や営業ルートを確認し、 注文品の積み込みや発注対応など出発前の準備を整えます。 9:45〜13:00　配達と営業活動 訪問先では作物の栽培状況を確認し、 最適な資材や農薬を提案。 また、新規訪問や既存顧客からの紹介による 営業も行い、1日でおおよそ6〜10件を回ります。 13:00〜14:00　昼食 お客様先の作業所などで、一緒に ご飯を食べながら商談をすることも。 雑談をして帰ることもあります。 14:00〜16:00　営業回り 最後の注文品を納品した後、営業所に戻り、 荷物の梱包や出荷準備を行い、 期限内に発送を完了させます。 16:00〜17:30　残務処理と明日の準備 顧客からの質問や要望への対応、注文品の手配、 在庫を確認。加えて、翌日の業務に備えます。 17:30　終業 残業はほぼなし。直行直帰の日もあり、 ワークライフバランスを保ちながら働けます。

★年休１２０日！経験者優遇・未経験者も歓迎！カフェ風の店舗＆おしゃれなスーツスタイルの制服♪残業ほぼ無し

仕事内容: 軽自動車専門店『K＋PLUS（ケイプラス）』での店頭販売/営業スタッフを募集します。 店舗のテーマは「女性にやさしい自動車販売店」 女性のお客様をターゲットにした店舗は､まるでおしゃれなカフェ｡ 女性でも気軽にご来店できるよう､むずかしい専門用語を使わずご案内するなど､どこまでも女性目線にこだわります！ 販売した後もお客様のカーライフを支えていくのがカーディーラーの営業の役割｡ そう考える当社では営業スタッフを｢カーライフアドバイザー｣と呼んでいます｡ ご来店されたお客様のご希望を伺い､最適な買い方･お車のご提案をすることはもちろん､ 既存のお客様への車検･点検･保険のご案内も丁寧に行っています｡ お任せする仕事の内容 お店にご来店されるお客様をご案内していただき、新車・中古車・カーリースの販売をお願いします。 軽自動車専門店ですので、スズキ・ダイハツ・ホンダの軽自動車が販売の中心になります。 また、既存のお客様の車検・点検や自動車保険の案内もお願いします。 当社は創業から４９年の歴史を持ち、常連のお客様も多い地元密着のあたたかい雰囲気の店舗です。 お客様のニーズをヒアリングして最適なお車・買い方を提案してください。 ノルマ等はありませんので、安心してください。 入社後は、各々のスキルに合わせて、研修を実施します。 研修が終わると、先輩について販売の仕方等を現場で学んでいただきます。 一定のスキルが身についたら、店頭にて接客販売の商談をお任せします。 １回の商談ごとに、上司と良かったこと・悪かったことを振り返り、さらなるスキルアップを目指します。 最初は上手くいかないことも多いかもしれませんが、回数を重ねるごとに必ず商談が上手くなっていくと思います。 「〇〇さんから車を買いたい」と思われるよう日々精進していきましょう。 未経験でも向上心があれば大丈夫です。 異業種からの転職も大歓迎です。 私たちと一緒に働きませんか？ ご応募お待ちしております。 ※入社後、制服としてWWS（ワークウェアスーツ）のスーツを貸与します。 ※当社は創業４９年になりまして、スズキ正規代理店『スズキアリーナ静岡南』（中田本町）を運営して２４年になります。スズキ副代理店（ゴールド店）２４年連続取得しています。 スズキの新車・中古車を中心として、他の国産全メーカーを取扱し、車検・点検・鈑金修理・自動車保険など『クルマのことならなんでもお任せ』なお店です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 主な仕事内容 ●来店されるお客様を接客して中古車・新車を販売する ●既存のお客様へ車検・点検の案内 ●SNSなどの媒体（カーセンサー・インスタグラム等）へ記事・写真の掲載 ●展示車の洗車・清掃 ●入庫車の清掃・仕上 ●事務所・展示場の環境整備 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

営業経験を活かせる✨モデル年収750万円も！転勤なし！

仕事内容 ＼ 新着求人！営業経験を活かせる！ ／ ◆――――――――――――――――――◆ パナホームの正社員・完全反響営業スタッフ ◆――――――――――――――――――◆ ＜年収例＞ ✅モデル年収600万円（38歳） 月給29万1000円＋諸手当＋インセンティブ＋賞与 ✅モデル年収750万円（48歳） 月給33万円＋諸手当＋インセンティブ＋賞与 ＼募集要項まとめ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【給与】 月収26万4000円～33万円(固定残業代含む)＋各種手当 【時間】 9:00～17:30 ※残業：月平均20時間以下 【休日】 週休2日制（火･水定休） ◆夏季･冬季に長期休暇あり ◆土日休み取得も相談可能 【資格】 ◆営業の経験がある方（業界不問） ◆要普通免許（AT限定可） ＼この募集のPOINT／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨営業経験を活かせる募集！ 異なる業界からの転職も歓迎します！ ✨離職率は毎年5％以下で定着率の高い安定企業！ ✨ご提供するのはパナソニックホームズグループの技術。満足度の高いご提案が可能！ ✨将来的にマネージャーへのステップアップも可能！ ✨残業は月平均20時間以下！ ✨賞与年2回＆各種手当の支給あり！ ✨転勤なし！UIターン転職も歓迎です♪ ✨面接1回！その場で即決の場合も◎ －－－－－－－－－－－－－ 仕事内容について －－－－－－－－－－－－－ 新築住宅の完全反響型営業です。 ポスティング・テレアポ・飛び込み営業は なく、営業としてご経験をいただいた後 将来的にはマネージャーへのステップアップを 目指していただきます。 ＜具体的には＞ ◆展示場での住宅のご案内 ◆理想のマイホームに関するヒアリング ◆最適な住宅のプランニング ◆ご成約後は着工・引き渡し・アフターフォロー ファミリー層のお客様が中心で、 まずは展示場にて当社住宅の魅力について お伝えしていくことからスタート！ 「Panasonic Homes」は優れた耐震性に加えて デザイン性・機能性・資産価値等の維持などの 点においてもクオリティが高いことが特徴。 自信をもってご提案いただけると思います。 ヒアリングは土日は展示場、 平日はリモートでの商談が増加傾向。 状況に応じて使い分けています。 100％反響営業でニーズのあるお客様に対しての ご提案になるため成約率も高く、 営業もしやすい環境です！ ご成約後、施工中やご入居後のフォローも ご担当いただきます。 10年～20年といった単位でお客様との お付き合いを続けることができ、 お施主様のお子様から新たにご依頼を いただくことも！ ＜研修について＞ 入社してから半年程度は 先輩スタッフとのOJT研修を行います。 業務の進め方や専門知識など、 不動産業界や住宅業界の経験がない方も 丁寧にお教えいたします。 ✅1日の仕事の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【9:00】 出社、メールチェック 1日のスケジュールの確認 【10:00】 ミーティングにて営業状況や 行動予定の確認 【12:00】 昼休憩（昼食） 【13:00】 新規のお客様宅や着工中の現場の確認 【15:00】 お客様の訪問・打ち合わせ 【16:30】 お客様への提案書など資料作成、準備 【18:00】 終業！お疲れさまでした ✅将来的にはマネージャーへステップUP！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業としてご活躍いただいた後、 成果や評価に応じてマネージャーへ昇格可能！ ◆日々の売り上げチェック ◆新サービスや集客に関する方法 ◆スタッフの採用・育成 ◆社員のキャリアアップのフォロー などの組織全体に向けた各種サポートをお任せします。 「こうした方がもっと良くなるんじゃないか」 といった新制度や新サービスに関する発案は大歓迎です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ 離職率は毎年5％以下！ ／／ 長く働ける！「パナホーム静岡」について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《 POINT① 安定・安心 》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 静岡県浜松市に本社をおく当社は設立から47年。 地元に根付いた企業ながら、 パナソニックホームズグループの技術を 地域のお客様に提供することで お客様にご満足頂いています。 これまでで1万3000棟の実績あり！ 離職率は毎年5％以下と、 安定・安心して長く勤務頂けます。 《 POINT② 転勤なし 》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 静岡県内に20事業所を展開中。 その為「県外への転勤」はありません。 また、お客様とのご縁を大切にしており、 スタッフとお客様との長いお付き合いの中から 信頼が生まれてくると考えており、 拠点間の転勤も有りません。 《 POINT③ 地域貢献 》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国規模のハウスメーカーの技術力と 地域密着の企業の安心感を 地場のお客様に提供しています。 家は一生の中で高い買い物です。 耐震性はもちろん、長期間維持できる資産性など 様々な観点で「良い買い物が出来た」と 言って頂けるよう日々努力しています。 全国規模の技術で培われた住宅を提供して、 地元のお客様に喜んで頂ける仕事をしませんか？ ✅勤務開始日はご相談ください！ 面接日や勤務開始日などは柔軟に対応！ 在職中の方もお気軽にご相談くださいね。

＼ 地域社会に貢献！／病院、新聞社、官公庁、鉄道などのインフラの 緊急時や災害時に支援する仕事！収入アップ＆プライベートも充実

仕事内容: 灯油、軽油、重油、オイルなど産業用燃料で、 地域の暮らしを支える産業エネルギー部。 製造工場や病院、鉄道、ハウス栽培など、 多様な企業の安定稼働を支え、 災害時には頼られる存在です。 創業100周年の安定企業で、 未経験から着実に収入アップを目指せます。 ＼産業エネルギー部ならではの魅力！／ ポイント１：100年続く安定企業。幅広い事業で今も黒字経営！ ポイント２：社員全員に、昇給や賞与などで利益を還元 ポイント３：チームで支え合う文化があり未経験者も安心 ポイント４：資格・家族・休日出勤手当など手厚い待遇あり ポイント５：年休120日、残業ほぼなしでワークライフバランス充実 ✧˳✧༚ ̊✧˳✧༚ ̊✧˳✧༚ ̊✧˳✧༚ ̊✧˳✧༚ ̊✧˳✧༚ ̊✧˳✧༚ ◆━━━━━━━━━━━◆ 創業から黒字経営の100年企業 8年連続で、決算賞与も支給 ◆━━━━━━━━━━━◆ 創業100年の老舗でありながら、 黒字経営を続ける安定成長企業です。 昨年は定期賞与に加えて10万円の臨時賞与、 さらに７月には決算賞与として20万円を上乗せ支給。 2025年4月に社員一律1万3,000円のベースアップを実現。 収入アップが実感できます。 ◆━━━━━━━━━━━◆ チームで支え合う文化があり 未経験者も安心して取り組める ◆━━━━━━━━━━━◆ 未経験スタートが7～8割。 教育担当がつき、先輩の既存顧客を 引き継ぎながら、仕事の流れや 交渉術を一から学べます。 新規開拓も先輩と二人一組で挑戦。 営業所単位で目標を設定しているため チームで助け合って成果を出せる環境です。 ◆━━━━━━━━━━━◆ 資格・家族・休日出勤など充実手当 プラスαで手厚い福利厚生あり ◆━━━━━━━━━━━◆ 電気工事士3万円、危険物取扱者2万円など 業務に必要な資格取得時に一時金を支給。 配偶者8,000円、子ども（1人）につき 6,000円の家族手当や、土日出勤手当もあります。 ３年に一度の社員旅行もあり、福利厚生も充実！ ◆━━━━━━━━━━━◆ 年休120日、残業ほぼなしで ワークライフバランス充実 ◆━━━━━━━━━━━◆ 土日が定休日で年間休日120日。 残業はほぼありません。 土日出勤時は代休か手当を選べます。 有給休暇も調整次第で 気兼ねなく取得可能。 家族や趣味の時間を確保できます。 ーーーーーーーーーーーーーーーー 現場で活躍しているスタッフの声 ーーーーーーーーーーーーーーーー インタビュー／営業職 私たちの強みは「迅速な対応」と「信頼」 自分たち営業の武器は、お客さまから言われたこと頼まれたことをすぐにやること。 お客さまから「対応が早くて助かるよ」と、よく言われます。それに、地元で長い歴史を持つ企業なので、新規のお客さまに営業をかけたときも会社を知っていてくれることがよくあって、話しやすいです。そういえば以前、台風のときに、銀行で非常用発電機を使うので軽油を持ってきて欲しいと依頼されたことがありました。災害支援で地元社会に貢献できる仕事でもありますね。 インタビュー／営業職 オンオフのメリハリを大切にできる環境 大学時代から友達とバレーボールをやっていて、週１で集まっています。だから休日が土日なのは、ありがたいですね。仕事柄、土日出勤することもありますが、その分は代休がとれるので、オンオフのメリハリを付けて休むことができます。有給休暇も取得しやすく、積極的に利用しています。 ■こんなお仕事 ・燃料などの提供を通じて、地元・静岡の産業（生活を含む）を支える仕事です。 ・扱う製品は灯油・軽油・A重油や潤滑油などの燃料です。 ・取引先は、おもに中小・中堅企業の法人です。 エリアによって異なりますが、 製紙工場や建設・建設機械会社、運送会社、金型成形会社、 病院、官公庁、鉄道、ホテルなど多種多様です。 ＜具体的には＞ ・燃料、潤滑油などの販売 ・配送作業（※自社で配送スタッフはいますが、繁忙期は自ら行うことも） ・付帯サービス（産業機械のオイル交換、メンテナンス）など ※既存顧客の深耕が中心ですが、定期的に先輩社員と同行して、 飛び込みやテレアポを行うこともあります。 一人ではないので、教わりながら学ぶことができます。 ※新規顧客(注文）には、 既存顧客の別事業部の紹介や、他製品の依頼も1件に入ります。 ★１日のスケジュール例 8:30　出社・朝礼・準備 営業所に出社し、全員で朝礼。配送状況や案件進捗、 緊急対応の有無を共有。当日の納品予定や 訪問先の最終確認、見積や資料の準備を行います。 9:00　既存顧客への訪問（フォロー営業） 工場や事業所を訪問し、燃料残量や使用状況を確認。 必要に応じて補充手配や単価・銘柄の提案を行います。 11:00　既存顧客の追加対応・アフターフォロー 午前中の訪問先や電話対応で発生した追加依頼に即日対応。 緊急の燃料補給や潤滑油の追加納品など、 スピード感を持って動きます。 既存顧客から別事業部をご紹介いただくことも。 12:00　昼休憩 13:00　納品立会い・現場作業サポート 繁忙期や配送スタッフ不足時は トラックやローリーに乗って納品応援。 ドラム缶の搬入、産業機械のオイル交換など 現場作業も行います。 17:30　終業 残業はほぼなし。直行直帰の日もあり、 ワークライフバランスを保ちながら働けます。

【B128】誰もが知っているPayPayの営業ラウンダー／静岡市・未経験からのチャレンジ可・接客の経験も活かせます

【あなたの最適の居場所を！】業界未経験OK！販売や総務まで幅広いジョブをご用意。

仕事内容 【業界未経験から学び､活躍できる環境】 当社で自分にあった働き方で活躍して いただけるように入社後のジョブチェンジ も柔軟に対応しております。 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収800万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5527億円と右肩上がりの成長企業 -*-* 【仕事内容】 入社後まずは研修後に店舗での ■販売営業 ■買取営業 の業務経験を経たうえで相談(希望考慮)に応じて ■本部業務(人事・総務・広報・経理など) へのジョブローテーションも可能となります。 【販売営業イメージ】 来店いただいたお客様への接客・ご提案。 ※訪問営業や飛込営業は一切なし！ ※来店接客型(反響型営業) ・アンケート、ヒアリング ・お車のご案内、ご提案 ・オプション、購入方法(ローン)のご案内など 【買取営業イメージ】 中古車買取査定サイトにご登録のお客様から のご依頼に応じて出張買取査定・接客を行います。 ・車検証の項目チェック ・走行距離 ・オプションの有無 ・不具合のチェック ※査定・商談は1件約1～2時間、1日3件程度 ※飛込営業は一切なし！(反響型営業) 【本部業務】 上記営業職を経たうえで各種ポジション へのキャリアチェンジも可能です。 ◎人事 ◎総務 ◎広報 ◎経理 この他にも選択業務あり。 ■職種だけでなく、転勤の有無など 働き方自体も選択可能です。 【業務の変更範囲】 ■ジョブローテーションでの変更の場合あり(希望考慮)

【キャリアに応じてハイランクスタート】スタート給与UP制度！営業求人/働き方選択OK★

仕事内容 ■前職キャリアに応じで多彩なスタート給与を■ ・業種問わず今までの営業経験を活かしてみたい ・ワンステップ上のキャリアを目指したい ・柔軟な働き多を見据えたい ・何より前職より収入アップを目指したい！ ▶キャリアに応じて入社時のスタート給与を 弊社内のランク分けの中から選定＆ご説明。 入社後の実績もしっかり明朗に評価していくので、 年齢・社会人歴関係なく昇格＆昇給が実現する企業です！ ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5,527億円と右肩上がりの成長企業 【仕事内容/販売接客編】 弊社ショールームに来店いただいたお客様への接客、 お車のご提案をしていただきます。 ※訪問営業や飛込営業は一切なし！ ※来店接客型(反響型営業) 【接客、商談の流れ】 ①お客様のご来店 ②アンケート、ヒアリング (使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種等) ③お車のご案内、ご提案 ④オプション、購入方法(ローン)のご案内 ⑤ご成約、納車 ご案内は1組に対し2～3時間程度で、 弊社の展示車両に目掛けてご来店いただく方が大半のため、 成約率も高いです！ 押し売りをする文化は一切無く、 お客様が何を求められているか、 しっかり聞くことを大切にしていただきたく思います。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 "責任ある仕事をするのに、年齢制限なし" "20代から圧倒的な活躍を" 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【N-BOOK】 当社オリジナルの営業マニュアル。 1人1人のスキルカルテによってこれから必要な 知識＆道すじを分かりやすく導けるマニュアルです。

【店長候補大募集】経験資格不要！年収1000万可／定時退社

仕事内容 ＼＼＼店長候補大募集／／／ 静岡店・藤枝店に加えて、 静岡県東部に3店舗新規OPEN！！ 現在、東京・神奈川・静岡県内 に9店舗出店中！！！今後も全国的に どんどん店舗展開していく予定です！ あなたの地元や、住みたい地域に 出店する可能性も♪ ＼未経験スタートでキャリアアップ！／ お客さま持ち込みの⼤切なブランド品 貴⾦属などを査定・買取するおシゴトです！ まずは既存店（藤枝店・静岡SBS通り店） で研修を行いますのでご安心ください◎ ※交通費支給あり♪ ＼完全人柄重視採用／ 少数精鋭の成長企業！将来的には会社の中核を担うメンバーの募集です！ ヤル気のある人、稼ぎたい人、大大大歓迎です♪ ＊-＊ ＼この求人の注目ポイント／ ✅⾶び込みなしの完全反響営業☆ ✅結果は給与に還元！インセンティブ◎ ✅将来的には年収1000万円も目指せます☆ ✅定時退社でプライベートとの両立可能 ✅休む時は休む！適度に稼ぐ働き方もOK ＊-＊ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求人サイトから簡単応募！ または「求人を見た」 とお電話にてご連絡ください！ TEL：045-442-3430(採用担当 窓口) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■おすすめポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐スピーディーな昇格実績 半年後、早ければ３ヶ月後には 店⻑へと昇格になります！ 今後も店舗数を10～20店舗と増やし 展開していくため、 様々なポストをご用意しております！ ⭐丁寧なサポート・研修あり◎ スキル向上のための研修や 知識を習得する機会が整っているため、 未経験でも不安なく 飛び込んでいける環境です。 経験ある先輩が1対1で丁寧に指導します！ ⭐笑顔あふれる職場です！ 営業、パチンコ屋の店⻑、保険屋、⼯場作業、飲食など 別業種を経験してきた 先輩たちが在籍しています。 未経験スタートの社員がほとんどの為、 あなたの不安や相談にも 親身になって聞くことができます。 気さくで話しやすいスタッフばかりです！ ⭐着実なキャリアアップが可能 少しずつ業務に慣れていただいた後は ◆エリアマネージャー ◆新規事業部 ◆法⼈営業 など、会社の中核となり 事業を支えるメンバーとして、 活躍いただけるタイミングです！ ☆昇給詳細☆ 店長：28万円～＋インセンティブ エリアマネージャー：33万円～＋インセンティブ ⭐様々な働き方が選べる職場 「安定して高収入を目指したい！」 がんばりはインセンティブとして 給与にしっかり反映されます。 「休日を増やしたい」 もちろんそんな⽅も歓迎します︕ 選べる休日で基本定時退社。 有給休暇・年末年始の⻑期休暇もあるため無理なく働けます。 ⽉給25万円の固定給なのでご安⼼を☆ ■お仕事の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ➀お客さまご来店・接客 『おりづる』にご来店されたお客さまの ブランド品やジュエリーなどを買い取り。 ※1⽇の来店人数は約5〜10名ほどです ↓ ➁査定・買取案内 持ち込みいただいた品物を査定し、 買取までのご案内を行います。 ↓ ➂成約 買取⾦額にご納得いただくと成約です。 店⻑へ昇格後や独り⽴ちした後でも、 わからないことは先輩にすぐに確認できます！ 査定のスキルは経験を積んでいくほどに どんどん磨かれていきます。 日々気づきを得て少しづつ成長していけます。 ＜店⻑昇格後に加わる業務＞ ◆売上管理 ◆在庫管理 ◆新規集客職務 ◆マネジメント業務 ■社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜Aさん／23歳／横浜弘明寺店・店⻑＞ 以前は化粧品⼯場で働いていましたが、 残業も多く心身ともに疲れてしまい 転職を考えていたんです。 そんな時期に偶然『おりづる』で ブランド物を売ろうとしていた際、 お声かけいただいて。 スタッフの方や店舗の雰囲気が親しみやすくてすぐにここで働きたいと思いました。 前職では出社してから退社までを カウントダウンしていた毎⽇が、 転職してからは変わりました。 今は仕事が楽しくてあっという間に 時間が過ぎていきます。 現在は店長に昇格しましたが、 何かあれば先輩にすぐに質問しています。 頼りがいのある優しい先輩ばかりです！ ー ＜Yさん／35歳／入社1年未満＞ 前職は16年勤めていました。 家族もいる中での転職で、 何度も相談を重ね⼊社を決めました。 会社の中核メンバーとして活躍できる今の チャンスを逃して 後悔したくありませんでした。 事業が拡⼤しているこのタイミングに 社員になれたこと、本当によかったです。 研修を終えて独り立ちした後は 『愛知県に店舗を開こうか』 とお話をいただいていて、 愛知で待っている家族も その日を楽しみにしています。 これから店⻑として 成果を出していけるよう頑張りたいです︕ ■当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 設⽴4年⽬で7店舗を展開し、 今年度は12店舗に拡⼤予定！毎年成⻑を続けております。 拡⼤を続ける今だからこそ、 実現していけることがあります！ 一緒に当社を盛り上げてくださる方の ご応募をお待ちしています♪ ◆貴⾦属/宝⽯/ブランド品 などの個人買取・法⼈買取 ◆中古品のジュエリー/ブランド品 などの販売 ◆店舗運営：買取おりづる <勤務地：静岡エリア＞ ※本人希望と適性を考慮して 配属店舗を決定いたします！ ◆マックスバリュ富士今泉店 NEW 2025年6月オープン 静岡県富士市今泉2018 本吉原駅から車で4分 富士駅から車で15分 ＊⾞通勤OK ◆マックスバリュ沼津沼北店 NEW 2025年7月オープン 静岡県沼津市沼北町2丁目17-22 沼津駅から車で8分 ＊⾞通勤OK ◆マックスバリュ函南間宮店 NEW 2025年10月頃オープン予定 静岡県田方郡函南町間宮503-1 JR大場駅から車で6分 伊豆仁田駅から車で3分 ＊⾞通勤OK ◆藤枝駅前店 静岡県藤枝市⽥沼1-2-22 エンブルステーション藤枝1F JR「藤枝」駅南⼝徒歩3分 ◆ドン・キホーテ パウSBS通り店 静岡県静岡市駿河区富⼠⾒台2-1-11 ドン・キホーテ パウSBS通り店1F 静岡清⽔線「春⽇町」駅より徒歩30分 ＊⾞通勤OK ※「別の勤務地で働きたい！」 というご希望あればご相談ください◎ 【企業ホームページ】 https://sks-jpn.co.jp

【キャリアに応じてハイランクスタート】スタート給与UP制度！営業求人/働き方選択OK★

仕事内容 ■前職キャリアに応じで多彩なスタート給与を■ ・業種問わず今までの営業経験を活かしてみたい ・ワンステップ上のキャリアを目指したい ・柔軟な働き多を見据えたい ・何より前職より収入アップを目指したい！ ▶キャリアに応じて入社時のスタート給与を 弊社内のランク分けの中から選定＆ご説明。 入社後の実績もしっかり明朗に評価していくので、 年齢・社会人歴関係なく昇格＆昇給が実現する企業です！ ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5,527億円と右肩上がりの成長企業 【仕事内容/販売接客編】 弊社ショールームに来店いただいたお客様への接客、 お車のご提案をしていただきます。 ※訪問営業や飛込営業は一切なし！ ※来店接客型(反響型営業) 【接客、商談の流れ】 ①お客様のご来店 ②アンケート、ヒアリング (使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種等) ③お車のご案内、ご提案 ④オプション、購入方法(ローン)のご案内 ⑤ご成約、納車 ご案内は1組に対し2～3時間程度で、 弊社の展示車両に目掛けてご来店いただく方が大半のため、 成約率も高いです！ 押し売りをする文化は一切無く、 お客様が何を求められているか、 しっかり聞くことを大切にしていただきたく思います。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 "責任ある仕事をするのに、年齢制限なし" "20代から圧倒的な活躍を" 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【N-BOOK】 当社オリジナルの営業マニュアル。 1人1人のスキルカルテによってこれから必要な 知識＆道すじを分かりやすく導けるマニュアルです。

ノルマ無しで既存顧客メイン！＊創業114年の老舗＊土日祝休

仕事内容 ／ お菓子好き、必見！ ＼ 創業114年の老舗で長期安定◎ “お菓子好き”を仕事に活かせます。 他、メリット多数 ■年間休日120日以上 ■土日祝休み ■残業少なめ（月平均15時間程度） ■産前産後休暇・育児休暇あり ■福利厚生施設あり など ―――――――――――――――――――・ ＜「種清」について ＞ 当社は和菓子や洋菓子など、 あらゆるお菓子を扱っている専門商社です。 歴史は長く、創業114年！ 幅広い年代から愛されるお菓子を通して、 消費者に「おいしい喜び」を 提供し続けています。 ＜ 仕事内容 ＞ お菓子の企画営業スタッフとして 既存のお客様先に訪問して、 新商品の紹介や売り場のレイアウト提案 などをお任せします。 もちろん、営業未経験の方もOK！ 大切なのはお客様を思う気持ちと、 お菓子への探求心。 お菓子好きな方にピッタリのお仕事です。 最初は、先輩と一緒に同行して 業務の流れや提案方法などを 覚えることからスタート！ 分からないことがあれば、 気兼ねなく何でも質問してください。 * 訪問先は スーパーやコンビニ、ドラッグストア。 1人3～4社を担当していただきます。 既存顧客がメインなので、ノルマは無し！ 1日の予定や提案商品などは 個人の裁量で自由に決められます。 もちろん、ただ商品を販売するのではなく 「この飲み物とセットにすると…」 「お子様向けのレイアウトにしたら…」 など、あなたのアイデアをお客様へ どんどん提案していきましょう！ 実際に販売を始めてから 商品の売上が伸びましたと お客様から嬉しいお言葉を頂くことも◎ あなたのやり方次第で 目に見えて結果が分かることもあり、 やりがいも十分に感じることができます。 ―――――――――――――――――――・ ■取扱い商品について 現在扱っているのは、 全国400社のお菓子メーカーの商品たち。 トレンドに合わせた新商品や、 昔から大人気のあのお菓子まで、 様々なお菓子を扱っています！ ■若手メンバーが多数活躍中！ 現在は20代・30代が中心に活躍中。 「お菓子好き」ということが 共通しているのはもちろん、 社歴問わずみんな仲良し◎ 堅苦しさはなく、雑談で盛り上がったりと 風通しのよさも自慢です！ ■SNS好きが強みになることも！？ トレンドをいち早く知るためにも、 流行しているお菓子を SNSでチェックすることも仕事の一つ。 何百、何千種類のお菓子がありますが、 どれを紹介するかは個々の自由なので インプットした情報を、 提案に活かすことができますよ！ ■当社らしい特典も♪ 幅広いお菓子を扱っていることもあり、 社内にはいつもお菓子がたくさん 用意されているので、 自由に食べることができますよ！ ―――――――――――――――――――― 社員インタビュー ―――――――――――――――――――― ｜前職：賃貸の不動産営業 ｜中途入社・Mさん 前職は賃貸営業をしていたのですが、 営業スキルが活かせることと 種清の長い歴史を魅力に感じて 入社を決めました。 私自身、業務上で大切にしていることは お客様とお話しながらニーズを汲み取り その場で喜んでもらえるような 提案をすることです。 提案内容は自由に決めれるので、 自分らしさを大切にできることも 魅力の一つだと思います。 種清は頼れる先輩ばかりですし 社歴問わず相談しやすい風土なので、 転職活動で悩んでいる方も 安心して飛び込んできてください！ 少しずつ自分のペースで、 一緒に成長していきましょう。

【140年の歴史を持つ老舗企業】年間休日126日！土日祝の完全週休二日制！賞与年２回→本年度実績5.0ヶ月分！

仕事内容 ＜ＰＲ本文＞ １，【安定した経営基盤】140年の歴史！東証上場グループで“営業職”募集 ２，《職種・業界未経験者歓迎》充実した研修＆先輩のサポートで安心！ ３，《自信を持って提案◎》国内トップクラスのシェア！取引先は18,000社！ ４，《賞与年２回》本年度実績5.0ヶ月分！充実した手当や福利厚生あり！ ５，【年間休日126日】土日祝休み！記念日休暇やリフレッシュ休暇等も！ ＜仕事内容＞ 「インテリアと住設・建材の総合商社」の当社。 全国規模で展開し、 幅広い商材を取扱っています。 お客様に最適な商材を提案するため、 私たちはニーズを踏まえ これまで精度の高い営業を行ってきました。 これからさらに事業を広げ、 組織を強化していくために、 新しい仲間を迎えることとなりました。 職種・業界未経験、 ともに大歓迎です。 着実にステップアップできる当社で 営業として活躍しましょう！ ▽業務詳細▽ ■得意先への訪問・商談 ┗情報収集や商品提案 ■現場へ訪問し調査・商材手配 ■現場への商材納品 ■施工請負のフォロー ▽業務の流れはコチラ▽ 【訪問の場合】 □提案・商談・見積 ↓ □受注 【施工支援の場合】 □現場調査・職人手配 ↓ □納品・搬入フォロー ↓ □進捗管理 ＜商材について＞ 当社の取扱商材は ・床材 ・カーペット ・壁装材 ・カーテン ・ブラインド などといった内装資材。 他にも住宅設備機器や建材などもあり、 幅広いラインナップが強みです。 ＜得意先について＞ 提案先はインテリア・内装関連の工事を手掛ける 業者のお客様がメイン。 営業一人につき50～100社を担当します。 携わる現場は幅広く、 ・学校 ・病院 ・老人ホーム ・マンション ・ホテル ・オフィスビル ・商業施設 など多岐にわたります。 ＜研修制度あり＞ インテリアや建材の知識がなくても イチからしっかり学べる環境です。 現在活躍中の先輩たちも、 ゼロから始めた未経験者ばかりですよ。 ▽入社～半年▽ 営業の先輩と実務トレーニングをしながら ・受注業務 ・システムの操作方法 ・見積 ・工事手配 など、業界知識・スキルを学びます。 OJTでは先輩に同行して 経験を積んでいきましょう。 ▽半年～▽ 取引先との関係を構築するためにも こまめな訪問を行います。 “頼られるパートナー”として 担当案件の規模を広げ、 お客様に合った商材をご提案してください。 ▽入社1年以内には…▽ 上記OJTの他にも、 勉強会や工場見学を行う 3泊4日の研修もあります。 ▽独り立ち後も安心▽ 社内にはもベテラン社員の 経験やノウハウに基づいて作られた “営業マニュアル”があります。 そのため困ったときの対処法や 成功事例をすぐ確認できる環境。 OJT終了後もしっかりサポートするので ぜひチャレンジしてみてください！ ＜こういった方にぜひ＞ 業界内では圧倒的な知名度を誇る当社。 「なにかあったらリックに聞こう」と 口にしていただけるほど信頼を頂き、 取引先は1万8000社以上。 塩化ビニル床材は国内トップクラスの シェアを誇ります。 そのため自信を持ってご提案できるのが、 当社の営業。 しかし、商品や知名度だけでは 140年以上も会社は続きません。 お客様とは長期的なお付き合いがあるため、 日頃から細かな気配りや訪問で 信頼関係を築くことも大切です。 「住空間づくりに興味がある」 「人と接する仕事に就きたい」 「感謝の気持ちがやる気につながる」 そういった方なら、 ぜひご活躍していただけます！ ＜やりがい＞ 自分が提案したものが ”カタチに残る仕事”です。 「担当があなたで良かった！」 「ありがとう！」など、 お客様から嬉しいお言葉を頂くことも。 当社の営業のお仕事の楽しさや醍醐味を ぜひ味わってください！ ＜当社について＞ 「インテリアと住設・建材の総合商社」として 全国規模で事業を展開している当社。 東証上場グループである インテリア総合メーカー 「東リ株式会社」のグループ中核企業で 140年の歴史があります。 長い歴史の中で培われてきた 豊富な情報提供力と 幅広い取扱商材は、当社の強み。 今後もさらなる信頼を頂くため、 お客様のニーズを踏まえた上で 最適な商材をご提案していきます。

【キャリアに応じてハイランクスタート】スタート給与UP制度！営業求人/働き方選択OK★

仕事内容 ■前職キャリアに応じで多彩なスタート給与を■ ・業種問わず今までの営業経験を活かしてみたい ・ワンステップ上のキャリアを目指したい ・柔軟な働き多を見据えたい ・何より前職より収入アップを目指したい！ ▶キャリアに応じて入社時のスタート給与を 弊社内のランク分けの中から選定＆ご説明。 入社後の実績もしっかり明朗に評価していくので、 年齢・社会人歴関係なく昇格＆昇給が実現する企業です！ ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5527億円と右肩上がりの成長企業 -*-* 【仕事内容】 愛車の売却・買い替え意思がおありの方に、 買取のご提案をお任せいたします。 【業務全体イメージ】 ①お客様が、中古車買取査定サイトにご登録 ②弊社コールセンターより、 お客様へご連絡・日時決定 ③お客様先へお伺いし、出張買取査定を行う 弊社ホームページからのお問合せや、 ご来店頂いたお客様への接客対応もお任せします。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 【具体的には】 下記事項を確認し、査定を進めていただきます。 ・車検証の項目チェック ・走行距離 ・オプションの有無 ・不具合のチェック (エンジン音、パワステ、パワーウィンドウ、 修復歴の判別など) お客様の要望があれば、 乗り換えのご提案も可能です！ ※査定・商談は1件約1～2時間、1日3件程度 ※飛込営業は一切なし！(反響型営業) 専用のアプリに お車の年式・走行距離・修理状況など入力すると、 直近相場に合わせた査定額が決定します。 【成約率5割以上】 効果的な広告効果、上場企業のブランド力から 多数のお問い合わせを頂いており、 接客機会に恵まれています。 アポイントは、本社のコールセンターが とってくれるので、出張買取に専念できます。 同業よりも高価買取を心がけ、 利益を最小限にして販売をする仕組みを 構築したことで、買取しやすい環境で、 成約率は、なんと5割に達しております！ 【N-BOOK】 当社オリジナルの営業マニュアル。 1人1人のスキルカルテによってこれから必要な 知識＆道すじを分かりやすく導けるマニュアルです。

【12月15日までの特別募集！】⏩️20～30代活躍中✅営業&販売経験者優遇あり×未経験もOK！（研修あり）※要普通自動車免許

仕事内容: ＼12月15日までの特別公開求人！／ 営業・販売経験者は月給35万円以上スタートも可。 未経験もOK！研修制度でキャリアデビュー！ 今だけの採用チャンスをお見逃しなく。 ┏―――――――――――――――――――┓ 【この求人のポイント！】 ⏩️経験者優遇あり！年収UPスタートも可！ ⏩️成果、取り組みを反映する評価制度！ ⏩️歩合に左右されない固定給＆高収入を実現！ ⏩️実質年間休日125日でプライベートも充実！ ⏩️キャリアUPも叶う！店長以上も目指せる！ ⏩️固定給で年収1000万円以上も可！ ┗―――――――――――――――――――┛ 未経験の方や自動車販売営業はもちろん、 営業、販売、飲食、サービス、ブライダル、 フィットネスなど多くの方が当社で挑戦中！ 「未来を変えたい」 「今よりステップアップしたい」 想いをお持ちの方、ぜひご応募ください！ ―――――――――――――――★―★―― ◆職種：自動車販売店の販売営業（店長候補） ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 ご来店のお客様へ、最適なクルマやサービスをご提案。 「売り込む営業」ではなく、お客様と信頼関係を築く“提案型営業”です。 ✅経験者の方は役職付きでスタートも可 ✅未経験の方も安心！基礎研修・マニュアル・OJTでゼロから学べます

【上場企業】未経験でも稼げる／賞与4ヶ月分／年末年始長期連休

仕事内容 ーこの求人のポイントー ■未経験入社95%｜充実の研修体制 ■20代～50代まで年齢関係なく活躍中！ ■賞与年2回（4ヶ月分） ■転勤なく、地元で働ける ■業界売上No.1×JA（農協）提携の安定企業 ■ハウスメンテナンス業界国内シェアNo.1 ■創業54年の東証プライム上場企業 ■年齢・学歴・職務経験不問 ■人物重視で積極採用中！ ■面接～採用まで最短で3日！ - ハウスメンテナンス業界売上No.1のアサンテの営業スタッフの募集です。 9割以上が男性で、前向きで細かいことを気にない社員が多いです。 アサンテの営業職の魅力は『成果を出しやすい』こと！ そして、『成果が給与に直結するインセンティブ制度』！ 例えば... 月間300万円の売上の場合【月給＋業績給20万円】が翌月の給与に。 月間600万円の売上の場合【月給＋業績給65万円】です。 【高収入のチャンス！】 当社では年齢も経験も一切関係ありません！ 目標を持って頑張れば自分次第でいくらでも収入を上げていけます！ もちろん先輩がフォローもしてくれます！ 【仕事内容】 一戸建て住宅を訪問し『問題箇所は無いか、 傷んでいる箇所は無いか』など、 今後も安心して暮らせるかどうか無料調査のご案内・実施を行います。 調査内容に基づいてシロアリ防除や地震対策、 湿気対策などのご提案を行います。 ・床下の無料調査のご案内（アポイント取り） ・床下の調査 ・床下の調査報告、対策のご提案 など ※業務になれるまでは先輩も同行してサポートしますのでご安心ください 業界売上No.1の実績とJA（農協）の信頼があり、安心・安全・高品質の自社施工なのでリピート率も高くお客様からの信頼も厚いです！ 特別なスキルは必要なし！ 話を聞いてみたいという方も大歓迎ですよ♪

【地元の安心、コツコツ守っていく】■未経験の方を積極的に採用中■希望休あり/有給取得推進/転勤なし■資格取得支援あり

【仕事内容】 創業50年以上。大同建設は、建物の管理・補修を通じて、東海・北陸エリアの安心な暮らしを支えてきました。大手ハウスメーカーとも安定取引を続け、確かな実績と信頼を築いています。 対外的な関係構築だけでなく、社員が誇りを持って働ける職場づくりにも注力。未経験者の育成や資格取得支援、チーム体制の強化など、「長く続けられる働き方」を本気で追求してきました。 そして今回、より柔軟に有給休暇を取れる環境づくりに向けて、新スタッフを募集いたします。 【当社のオススメPoint】 ・資格取得支援制度あり！ ・チームで協力し合う社風 ・業績に応じて昇給や賞与あり ■具体的なお仕事内容 大手ハウスメーカーが管理する賃貸物件(アパート・マンション)を巡回し、入退去時の対応や建物の点検・修繕・美化業務などを担当します。 未経験の方が安心して業務に馴染めるように、先輩スタッフがしっかりサポートしていきます！ ・入退去時の立ち会い、室内チェック ・退去後の修繕見積もり、軽微な修繕作業 ・共用部や敷地内の美化、電球交換などの点検 ・室内設備(水漏れなど)の一次対応 ・協力会社との連携、業務依頼 【１日の対応件数】 退去立ち合いや修繕対応を1日2～3件ほど担当していただきます。簡単な作業は自社内で対応し、難しい作業は協力会社と連携して行います。 【勤務体制】 いきなり一人で現場を任せることはありません。入社後は先輩スタッフが丁寧に同行し、1年以上の期間をかけてじっくり丁寧に指導します。 点検や修繕の流れ、書類の扱い方、現場での立ち居振る舞いまで、時間をかけて学べる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 資格取得をしっかりバックアップ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 建物やビルの設備管理、点検、メンテナンスなどに関心がある方、ぜひ以下の資格取得に挑戦してみませんか。 ・消防設備士 ・第二種電気工事士 ・1級～2級ビル設備管理技能士 「もっとスキルアップしたい」「専門性を高めたい」「資格を強みにしたい」という想いを、会社がしっかりサポートします。 大同建設では、必要な資格の受験費用は会社が全額負担。講習や試験のスケジュール調整もチームでフォローし、あなたの挑戦をしっかり支えます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ がんばりすぎない。でもちゃんと働ける。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・「この日休みたい！」に柔軟に対応 ・1日に対応するのはだいたい2〜3件 ・困ったときはすぐ仲間がフォロー ・転勤なし！慣れた地元がいい！ ムリしなくていい。それって、長く続けるにはけっこう大事なこと。大同建設では現場の声にちゃんと耳を傾けて、働きやすさをコツコツ整えてきました。 毎日をちゃんとこなせて、ちゃんと休める。 そんなリズムで、自分らしく働いてみませんか？ 【求人ID-SIZ】

静岡市/募集★地域採用×転勤なし！100%反響型★未経験可

仕事内容 ～決まったサービスを、決まった通りに。 だから、誠実さが活きる仕事。～ ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー “ちゃんとしたお引越し”を、 一緒に届けませんか？ ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー 特別なスキルがなくても、 人と比べて自信がなくても、 ここでは“ちゃんとしたこと”を、 ちゃんとできる人が、 いちばん信頼されます。 時間を守ること。約束を守ること。 荷物を丁寧に扱うこと。 そんな“あたりまえ”を、あたりまえに できることが、私たちの誇りです。 「次もあなたにお願いしたい」と 言われるような、信頼される仕事。 それは、派手ではないけれど、 確かなやりがいがあります。 「自分にできるだろうか」と 不安だった方も、 今では胸を張って働いています。 アーク引越センターでは、 効率化やオンライン化に流されず、 一人ひとりのお客様と向き合い、 家族の引越しを丁寧に 支えることを選びました。 だからこそ、営業ノルマはありません。 売上のために無理をするのではなく、 どのお客様にも同じ品質のサービスを 届けることを大切にしています。 退勤後に仕事のストレスを 持ち帰ることもなく、 オンとオフがはっきりした 働き方ができるのも、 私たちの特徴です。 ⭐仕事内容 ―――――――――――――――――――― お問い合わせのあったお客様宅へ訪問し、 引越しプランのご提案と 見積もり作成を行います。 見積もりはiPadのアプリで簡単に作成でき、 未経験でもすぐに慣れます。 社用車・iPadは会社から貸与され、 訪問ルートも事前に決まっているので安心。 「人の役に立ちたい」 「正社員として一歩踏み出したい」 という気持ちを応援する仕事です。 ⭐働きやすさのポイント ―――――――――――――――――――― ✅ノルマ・テレアポ・飛び込みなし！ ✅完全反響営業 ✅訪問時の成約率は高く 即決受注も多数 ✅月平均残業時間は20時間以内。 無理なく働ける ✅インセンティブ制度あり。 頑張りが給与に反映 ✅顧客満足度アンケート回収率 90％の信頼企業 ⭐研修・育成制度 ―――――――――――――――――――― 未経験でも安心の 6ヶ月以上の研修期間を用意。 現場研修・座学・OJT・ロープレなど、 段階的に学べる環境が整っています。 最初は先輩社員の同行からスタートし、 少しずつ業務に慣れていけます。 約2ヶ月の現場研修で、引越しの流れを体感 専用研修センターでの実践練習 支店配属後もロープレや同行研修あり ⭐キャリアパス ―――――――――――――――――――― 営業職として経験を積んだ後は、 フロント・リーダー・係長・支店長などの ポジションへステップアップ可能。 法人営業や教育担当、マネジメント、 開発部など多彩な道が広がっています。 あなたの意見やアイデアを活かしながら、 営業として、そして社会人としての成長を 実感できる環境です。 ⭐この仕事の魅力 ―――――――――――――――――――― 料金やサービス内容だけでは差がつきにくい 業界だからこそ、お客様の不安に寄り添う 対応や、親しみやすい会話が 信頼につながります。 「この人だから」と言ってもらえる営業職。 あなたの人柄や誠実さが、 誰かの安心につながる仕事です。 ⭐こんな方を歓迎します ―――――――――――――――――――― ◎時間や約束を守ることを大切にできる方 ◎分からないことを素直に聞ける方 ◎チームで協力しながら働きたい方 ◎家族の暮らしに寄り添う仕事がしたい方 ◎高齢者や子どもにも 優しく接することができる方 ◎家電や家具の扱いに慣れている、または 学ぶ意欲がある人

静岡市/募集★ノルマ無し！充実の研修・育成制度◎未経験OK

仕事内容 【引越しプランナー】 人生の新たな門出に寄り添う、 ”売らない”営業 ただの営業じゃない。 人生に数回しかない 「引越し」という特別なイベントを、 お客様と共に創り上げる プランナーの募集です。 ◆ この仕事のミッション お客様の『大切なもの』に、 心から寄り添うこと。 たとえば、 「祖父から譲り受けたピアノを、 傷つけず新居に届けたい」 「趣味で育てている熱帯魚の 水槽を、丁寧に運んでほしい」 引越しには、 一つひとつの家族の物語と、 大切な想いが詰まっています。 私たちの役割は、 料金の見積もりを出すだけでは ありません。 お客様一人ひとりの物語に耳を傾け、 不安を安心に変え、 最高の「新しい暮らし」のスタートを デザインすることです。 ◆ なぜアークでは、それが実現できるのか それは、私たちが「売る」ことを 目的としていないからです。 ✅ インセンティブはありません 誰にでも同じ品質のサービスを届ける。 その想いを貫くため、 売上によって報酬が変わる制度を あえて設けていません。 利益を優先して高価なプランを 勧めるのではなく、 「お客様にとって本当に必要なものは何か」 だけを考え抜くことができます。 あなたの誠実さが、 そのまま評価につながる仕事です。 ※家具・家電などの付帯サービスを 販売した際はインセンティブが 発生します。 ✅ 高い信頼と成約率 すでにお問い合わせいただいた お客様への訪問なので、 無理に売り込む必要はありません。 「あなただから、お願いしたい」と 言っていただけるような、 丁寧なプランニングが成果に直結します。 ◆ 引越しプランナーの具体的な仕事内容 お客様宅へ訪問 お問い合わせのあったお客様のもとへ 伺います。（テレアポ・飛び込み一切なし） ヒアリングとプランニング お客様の家族構成やライフスタイル、 そして「大切にしたいもの」について 深くヒアリング。 最適な輸送方法、梱包、スケジュールを考え、 オンリーワンの引越しプランを設計します。 ご提案・見積もり作成 iPadの専用アプリを使い、 分かりやすくプランと見積もりを ご提示します。 ⭐ 求める人物像 ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー ✅「売る」ことより、 人の話に深く耳を傾け、 最適な解決策を考えるのが好きな方 ✅マニュアル通りの対応ではなく、 お客様一人ひとりに合わせた 丁寧な仕事をしたい方 ✅人生の節目に関わる、 社会貢献性の高い仕事に やりがいを感じる方 ✅チームワークを大切にし、 素直な姿勢で学べる方 ⭐ 未経験でも安心の研修制度 ―――――――――――――――――――― 入社後6ヶ月以上かけて じっくりと育成。 引越し業界や営業が初めての方でも、 安心してスタートできる体制です。 ✅引越しの流れを体験 2ヶ月の現場研修で、 実際の引越し作業を体験。 お客様の気持ちを理解できます。 ✅実践的な練習 専用の研修センターで、 提案の仕方を実践的に学べます。 ✅OJTと同行研修 配属後も先輩が同行し、 仕事の進め方を丁寧にサポート。 ロープレも行い、 段階的にスキルアップできます。 ⭐ 多様なキャリアパス ――――――――-――――――――-――― 営業として経験を積んだ後は、 様々なキャリアを目指せます。 あなたの成長を会社が全面的にサポート！ あなたの意見やアイデアが活かせる環境で 一緒にプロフェッショナルを 目指しましょう。

20～30代活躍中✨要普通自動車免許✅引越無し❗賞与年4回❗固定給で年収800万円可✨営業・販売経験者活躍中✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 * ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい * ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている * ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 "人生を豊かにする選択" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの"雇われ"では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ * ⏩早期キャリアアップ可能！ * ⏩最短で店長・幹部候補へ！ * ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ お客様の大切な愛車を、 最適な価格で 買い取りしていただくお仕事です。 売却や乗り換えを検討されているお客様は、 まず中古車買取査定サイトに登録されます。 その情報をもとに、 買取スタッフやコールセンターがご連絡し、 訪問日時を調整。 実際にお客様のもとへ伺い、 査定・商談を行います。 【具体的な業務】 ✔車検証のチェック └必要項目をしっかり確認 ✔走行距離の確認 └車両の価値を正確に評価 ✔車両状態のチェック └オプション装備の有無や不具合の確認 ※エンジン音、パワーステアリング、 ✔パワーウインドウの動作確認、 事故歴や修復歴のチェックなど 商談時間：1件あたり1～2時間、1日3件程度 成約率：約50％（業界平均の約2倍） └高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立し、 高い成約率を実現 買取時には新しい車への 乗り換えを検討されるお客様も多数。 ニーズに合わせた最適なご提案を行い、 お客様のカーライフを サポートしていただければと思います。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから50km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 月給：243,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※給与形態は年収制となります（年収は評価により変動します） 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 28時間分の固定残業代（43,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

【完全在宅勤務！】平均月収120万以上！アポ供給あり！／ WワークNG

仕事内容: 仕事内容 SNSコンサルの営業代行業務。 オンライン商談、クロージング、受注後の書類回収まで、あらゆる業務を非対面で代行するため、 在宅勤務可能です！ アポは会社から供給します。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 要Check：この求人のここがポイント！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅️圧倒的高収入 1件成約につき10~20万の報酬をお支払いします！ 現在契約している方達の平均月収がなんと120万円以上！ 営業として給料を上げたい方必見です！ ✅️在宅勤務可能 基本的にクライアントとのやり取りはオンラインのみです。 その為自宅での業務が可能です。

未経験者歓迎！保険の知識は入社後に身につけられます◎★アポどり・スケジュール調整なし★転勤なし！

仕事内容 ◇新規アポ取り・スケジュール調整業務はなし◎ ◇学歴不問！保険の知識ゼロからスタートOK ◇基本給の他に各種手当・報奨金充実！ 事業拡大につき、大量採用中！ まずはWebで面接できます！ 【仕事内容】 「保険を見直そうかな」と悩んでいる方の相談にのるお仕事です。 保険に興味をお持ちの方だけに提案できる仕組みがあるため、成約率も高め。 お客様に喜んでいただける機会も多いです。 ※最初はイベントスタッフ（PRスタッフ）として勤務しながら、保険のことを学んでいただきます。 ※充実の研修制度で未経験でも働きながら資格取得できる環境です。 ＜アポ取り・スケジュール調整基本的に不要＞ 新規アポイントの獲得は専任のコールセンターチームやPRスタッフが行なってくれるので、基本的にアポ取りは必要ありません。 （自分の顧客が少なく時間が余る新人の間はアポ取りをお願いすることがあります。） また、スケジュールも自分の空き時間を見ながら、効率的に調整してくれるので、お客様との商談に100%集中することができます！

⏩️20代30代活躍中！“反響型×営業経験”でキャリアと待遇UP／固定給＋賞与年4回の安定環境※要普通自動車免許

仕事内容: クルマ業界を本気で変えたい―― 営業経験を活かして、“成果が正当に評価される”ステージへ。 本物の業界No.1に向け、新キャリア採用スタート！ 「もっと裁量を持って働きたい」 「成果を正当に評価してほしい」 そんな想いを持つ方へ。 東証プライム上場・全国展開のネクステージで、 固定給メインの安定収入を得ながら、成果は賞与や昇格でしっかり反映。 “数字に追われるだけ”ではない、質×信頼重視の営業ができます。 業界未経験の9割が活躍中。 転職後も安心の研修・マニュアル完備で、 経験を活かしつつ一段上のキャリアを築ける環境です。 ―――――――――――――――――★―★――― ◆職種：自動車販売店の販売営業 ◆ポジション：一般EX ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 ご来店されたお客様へ最適な1台を提案する“反響型営業”です。 飛び込み・テレアポは一切なし。 成約までのプロセスもチームで共有し、サポートし合う文化が根付いています。 【具体的には】 ・来店されたお客様への接客・商談対応 ・ニーズやライフスタイルのヒアリング ・見積もり作成、契約、納車までのフォロー ・店舗全体の売上・顧客満足向上に向けた取り組み 営業経験で培った「信頼を築く力」が、そのまま強みになります。 販売ノルマに追われるのではなく、“お客様との関係性”を重視する仕事です。 「ご購入いただけなかった＝まだ成長の余地あり」。 その経験が、あなたを次のステージへ導きます。

未経験歓迎／賞与6.0ヶ月／営業デビューを全力応援！

仕事内容 ISUZUの自動車販売・リース提案営業／既存顧客への提案がメイン◎ 【具体的には】 完成車～オーダーメイドトラックや ダンプカーなどの車両販売・リースの提案営業 ※既存顧客95％：新規5％ ▼既存顧客へ訪問・提案 ▼電話・メール対応 ※反響・新規対応もあり ▼見積書作成などの事務業務 ▼整備スタッフ・架装メーカーとの打合せ ▼再提案 既存顧客へは新車や車検などのご案内が中心 見積書などはフォーマットがあるので安心です。 【オンリーワンの提案を！】 お客様がトラックで運ぶ荷物に合わせて”カスタム” 「ウィングボディの方が積込効率が上がりますか？」 「この荷物にはこの仕様が人気です。」など お客様と一緒にオリジナルトラックを 一緒に作り上げていく面白さがあります。 納車まで最短3ヶ月～最長2年★ ▼1日の流れ／例 ＜午前＞ ・見積書作成や電話対応などの事務作業 ＜お昼＞ 休憩60分 ＜午後＞ ・お客様先へ訪問 ┗商談の場合は1日3～4件 『いすゞ自動車中部』には 未経験からでも安心して活躍できる秘訣が沢山！ そのPOINTを今からご紹介します★ ◆【01.イチから育てる充実の研修】 入社後はまず、“基礎の基礎”を学べる トラック整備の研修からスタート！ トラックの仕組み等、 業務に必要な専門知識をお教えします◎ その後は先輩と一緒に実際の現場へ！ 「どうやって商談を進めていくのか？」 「話し方のコツは？」など、 営業ノウハウを直接学ぶことができますよ。 あなたのペースに合わせて お任せしていきますので、 焦らず取り組んでいってくださいね＊ ◆【02.独自の提案しやすさ】 当社の強みは「ブランド力」と「サービス体制」。 国内外問わず人気があるほど、知名度は抜群！ 多くの方に知られているからこそ提案もしやすく、 営業が初めてでも成約につなげやすい環境です◎ ◆【03.無理のない営業ができる】 営業スタイルは 既に購入意欲のあるお客様へ提案する形がメイン。 加えて飛び込み営業もないため、 安心してご活躍いただけます！ ＼さらに／ ★実働7.5h×週休2日制 ★ノー残業デーあり ★直行直帰可能 ★2023年度有給取得平均12.6日 etc. 心にゆとりを持って取り組めますよ＊ ＼高収入も目指せます！／ 「やってみたい」という想いを歓迎！ 成長はしっかりサポートしますので 安心して飛び込んできてくださいね◎

女性向け／副業OK／リモートワークで傾聴スキルを活かすカウンセリング型提案営業スタッフ

仕事内容: 当社が運営する夫婦関の問題を解決するオンラインカウンセリングサービスにて、見込み顧客へのカウンセリング型の提案営業 をお願いします。 夫婦問題を抱えた方が見込み客なので、コンサルタントやカウンセラー、コーチングとしての寄り添ったスキル、話を深掘りする業務経験を活かせる業務です。 ・Zoomを使用したヒアリング（お悩みの深掘り・傾聴） ・相手の状況に応じたサービスのご提案、クロージング ・商談後の簡単な事務連絡（Chatworkなど） ※テレアポや見込み顧客獲得などの新規開拓は一切ありません。 ※営業資料・マニュアル・トークスクリプトは完備。 ※雑務やバックオフィス業務、集客は本部が行うため、商談のみに集中いただけます。

【今までの自分を変えるなら今！】営業経験に応じてスタート給与UP！働き方選択OK★

仕事内容 ・業種問わず今までの営業経験を活かしてみたい ・ワンステップ上のキャリアを目指したい ・柔軟な働き多を見据えたい ・何より前職より収入アップを目指したい！ ＝＝＝ ”大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう！” を合言葉に運営しております。 スタッフの成果×プロセスを 正当評価することが特徴的です。 ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5527億円と右肩上がりの成長企業 -*-* 【仕事内容】 愛車の売却・買い替え意思がおありの方に、 買取のご提案をお任せいたします。 【業務全体イメージ】 ①お客様が、中古車買取査定サイトにご登録 ②弊社コールセンターより、 お客様へご連絡・日時決定 ③お客様先へお伺いし、出張買取査定を行う 弊社ホームページからのお問合せや、 ご来店頂いたお客様への接客対応もお任せします。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 【具体的には】 下記事項を確認し、査定を進めていただきます。 ・車検証の項目チェック ・走行距離 ・オプションの有無 ・不具合のチェック (エンジン音、パワステ、パワーウィンドウ、 修復歴の判別など) お客様の要望があれば、 乗り換えのご提案も可能です！ ※査定・商談は1件約1～2時間、1日3件程度 ※飛込営業は一切なし！(反響型営業) 専用のアプリに お車の年式・走行距離・修理状況など入力すると、 直近相場に合わせた査定額が決定します。 【成約率5割以上】 効果的な広告効果、上場企業のブランド力から 多数のお問い合わせを頂いており、 接客機会に恵まれています。 アポイントは、本社のコールセンターが とってくれるので、出張買取に専念できます。 同業よりも高価買取を心がけ、 利益を最小限にして販売をする仕組みを 構築したことで、買取しやすい環境で、 成約率は、なんと5割に達しております！ 【N-BOOK】 当社オリジナルの営業マニュアル。 1人1人のスキルカルテによってこれから必要な 知識＆道すじを分かりやすく導けるマニュアルです。

法人営業（採用コンサルタント/アドバイザー）

仕事内容: 人材紹介を手掛ける弊社にて、人材紹介事業部でリクルーティングアドバイザーとして企業の中途採用支援を担っていただきます。 名前は知られていなくても、実は高い技術力を持っている企業や、中途入社者をしっかりと教育し社員が幸せに働いている企業、堅実な顧客基盤とニーズがあり独自性の高いサービスが顧客から評価されている企業など、企業の魅力はさまざまです。 そのような企業様の魅力を見つけ、どうすれば求職者に伝わるかを考え抜くこと、そして企業にとって採用すべき人材を考え、選考プロセスをサポートすることを通じて、企業の採用成功とその先の事業成長に貢献いただきます。 【教育体制】 これまでも未経験のメンバーが入社し、お取引先の社長様に信頼いただけるまでに成長しています。 「企業のビジネスをどう理解するか？」 「仕事内容の実際のイメージは？」 「求職者はどのようなことを希望していて、どんな情報が刺さるのか？」 など、採用成功のためのノウハウは先輩社員がしっかり教えるのでご安心ください。 まずはロープレでの商談の練習や、先輩社員への同行からスタートし、徐々にお客様を引継ぎ担当いただくことを想定しています。 商談から、企業様へのご紹介、内定承諾に至るまでのプロセスも最初はしっかり先輩がサポートします！

賞与4ヶ月分／年末年始長期連休／2年目で年収800万円可能

仕事内容 ーこの求人のポイントー ■未経験入社95%｜充実の研修体制 ■20代～50代まで年齢関係なく活躍中！ ■賞与年2回（4ヶ月分） ■転勤なく、地元で働ける ■業界売上No.1×JA（農協）提携の安定企業 ■ハウスメンテナンス業界国内シェアNo.1 ■創業54年の東証プライム上場企業 ■年齢・学歴・職務経験不問 ■人物重視で積極採用中！ ■面接～採用まで最短で3日！ - ハウスメンテナンス業界売上No.1のアサンテの営業スタッフの募集です。 9割以上が男性で、前向きで細かいことを気にない社員が多いです。 アサンテの営業職の魅力は『成果を出しやすい』こと！ そして、『成果が給与に直結するインセンティブ制度』！ 例えば... 月間300万円の売上の場合【月給＋業績給20万円】が翌月の給与に。 月間600万円の売上の場合【月給＋業績給65万円】です。 【高収入のチャンス！】 当社では年齢も経験も一切関係ありません！ 目標を持って頑張れば自分次第でいくらでも収入を上げていけます！ もちろん先輩がフォローもしてくれます！ 【仕事内容】 一戸建て住宅を訪問し『問題箇所は無いか、 傷んでいる箇所は無いか』など、 今後も安心して暮らせるかどうか無料調査のご案内・実施を行います。 調査内容に基づいてシロアリ防除や地震対策、 湿気対策などのご提案を行います。 ・床下の無料調査のご案内（アポイント取り） ・床下の調査 ・床下の調査報告、対策のご提案 など ※業務になれるまでは先輩も同行してサポートしますのでご安心ください 業界売上No.1の実績とJA（農協）の信頼があり、安心・安全・高品質の自社施工なのでリピート率も高くお客様からの信頼も厚いです！ 特別なスキルは必要なし！ 話を聞いてみたいという方も大歓迎ですよ♪

未経験迎◎ノルマ・飛び込み営業なし/地域密着の安定企業

仕事内容 「今の仕事、この先ずっと続けられるのかな…？」 そんな不安を少しでも感じているあなたへ。 静岡日産は、社会に出て数年経った若手層が、「もう一度キャリアを積み直したい」と思える場所です。 営業経験も車の知識も不要。 人と話すこと・誰かの役に立ちたいという気持ちがあれば大丈夫。 “未経験から成長できる環境”を、社員全員で支えています。 【この仕事のポイント】 ・未経験から安心スタート｜教育係の先輩がマンツーマンでフォロー ・地域密着×転勤なし｜静岡に根付いて働ける ・ノルマなし、飛び込みなしの来店型営業｜お客様対応に集中できる ・元販売・製造スタッフも活躍中｜丁寧さ・気配りが営業力になる ・成果がきちんと収入に反映される｜1年目から安定＋高収入が目指せる 【仕事内容】 お客様の「車を買いたい」「点検をお願いしたい」といったご相談に寄り添い、 その方の生活スタイルに合ったカーライフを提案します。 営業といっても販売台数だけが全てではありません。 大切なのは、信頼関係を築く“聞く力”です。 ▼1日の流れ（例） 9:30 : 出社・清掃：全員でショールームを整える 9:40 ミーティング：来店予定を共有し、先輩がフォロー 10:00 商談・接客：お客様の希望をヒアリングして車を提案 13:00 イベント準備：フェアや感謝祭をスタッフ全員で運営 17:30 フォロー連絡：点検のご案内や翌日の準備 ノルマなし・飛び込みなしの“来店対応型”。 接客や販売、製造など異業種からでも始めやすい営業職です。 【入社後のステップ】 営業未経験でも安心して成長できるように、入社後の3年間を見据えて育てる仕組みがあります。 入社後は、座学＋OJT（現場実践）の両輪で学んでいきます。 まずは車の知識よりも、お客様との会話の仕方や提案の流れを身につけることからスタート。 半年〜1年後には、1人で商談を進められるよう先輩がしっかりサポートします。 「先輩の商談に同席 → 自分で提案 → フォローを任される」 というように、焦らず段階を踏んで成長できる環境です。 【収入モデル・業績給について】 静岡日産では、固定給に加えて「業績給」が支給されます。 これは販売台数だけでなく、 保険・車検・点検などの“お客様対応全体の成果”を評価する制度です。 2024年実績では、1人あたり平均7.9万円／月の業績給を支給。 新人でも半年〜1年で安定して成果を出せるよう研修とサポートが整っており、 「月収30万円以上」も十分可能です。 例）入社2年目（22歳） 基本給＋業績給＋手当 → 月収31万円／年収約430万円 【社員の声】 「高校を出て飲食業で働いていましたが、“このままでいいのかな”と思い転職。営業なんて未経験でしたが、研修と先輩のフォローで不安はすぐなくなりました。 “ありがとう、あなたにお願いしてよかった”と言われたとき、はじめて“自分の仕事に誇り”を持てた気がします。」 （入社2年目・22歳／元飲食業） 【働きやすさ・待遇】 年間休日114日（第1〜3火曜＋毎週水曜定休） 残業平均14.6時間／月 家族・子ども・通勤・役職手当あり 確定拠出年金・財形貯蓄・社員持株会 会員制リゾート施設（エクシブ）利用可 社割・さまざまな両立支援あり

20～30代活躍中✨要普通自動車免許✅引越無し❗賞与年4回❗固定給で年収800万円可✨営業・販売経験者活躍中✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: 新年度、あなたの"これまで"を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 ""人生を豊かにする選択"" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 弊社ショールームにご来店されたお客様へ、 最適な一台をご提案。 押し売りではなく、 ""お客様の理想"" を引き出す接客スタイルです。 【接客・商談の流れ】 (1) ご来店対応 お客様を温かくお迎えし、 リラックスできる空間を提供。 (2) ヒアリング アンケートや会話を通じて、 お客様のライフスタイル・家族構成 希望車種を深掘り。 (3) 車両のご案内・ご提案 ニーズに合わせた車種をご紹介し、 最適な選択肢をご提案。 (4) オプション・購入プランのご案内 お客様のご希望に沿った購入プランや 支払い方法をご説明。 (5) ご成約・納車 納得の上でご契約いただき、 最高のカーライフをサポート！ 【POINT】 ✔ 1組あたりのご案内は2～3時間 ✔ 展示車目当ての来店が多く、成約率が高い！ ✔ 訪問営業・飛び込み営業は一切なし！（完全反響型） ✔ ""売る"" ではなく ""寄り添う"" 接客が大切 お客様の想いを形にする、 価値ある仕事に挑戦しませんか？ ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから50km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 月給：352,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※当社規定営業経験1年以上の方のスタート給与です。 ※給与については前職での実績・スキル・前職年収を基に 採用時に決定いたします。 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 28時間分の固定残業代（43,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

⏩️20代30代活躍中！営業経験者向け給与優遇スタート！業界未経験OK！

仕事内容: ＼今よりステップアップしたい方へ！／ 営業経験者歓迎！あなたのスキルを活かせる会社！ ┏――――――――――――――――――――――┓ 【この求人のポイント！】 ⏩️経験者優遇給与あり！年収アップスタートも可！ ⏩️選べる働き方！地元で安定／全国でキャリアUP等 ⏩️歩合に左右されない固定給＆高収入が可能！ ⏩️成果、取り組みを賞与・ポジション・待遇に反映！ ⏩️研修、マニュアル、サポートで更にスキルUP！ ⏩️賞与年4回！年間休日は実質125日！ ⏩️キャリアUPもしっかり叶う！最短1年チーフ職も！ ⏩️店長職昇格後は固定給で年収1000万円以上も可！ ┗――――――――――――――――――――――┛ 「自分の実力が正しく評価される環境を」 「数字だけに囚われない"成果×プロセス"の評価制度」 本物の業界No.1に向け、新キャリア採用をスタート！ 挑戦者、求む！！ ―――――――――――――――――★―★――― ◆職種：自動車販売店の営業スタッフ（店長候補） ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 当社ネクステージは自動車の販売や買取、付属する商品、 サービスを提供している会社です。 上記を通して、より良い店舗、よりお客様に愛される店舗づくりのために、 お客様との店頭対面を大切に業務をお願いします。 ◆具体的には ・ご来店のお客様へご希望に合う車、サービスのご案内 ・お客様とのコミュニケーションからニーズ、声を拾い上げ ┗拾い上げたニーズ、お声はお客様満足度の最大化のため、ぜひ上げてください。 ・より良い売り場づくりに関連する業務全般 など ―――――――――――――――――★―★――― 「日本最大数の在庫」「東証プライム上場」などブランド力はありますが、 ニーズに合わない車を販売する必要はありません。 「ご購入いただけなかった＝まだ成長の余地あり」になりますので、 その詳細も全て教えてください。

未経験OK／年間休日125日/書類選考なし

仕事内容 ✅未経験OK・第二新卒歓迎 ✅教育プログラム・研修制度充実！ ✅年間休日125日 ✅昇給制度あり ✅定年制なし！ 幅広い年齢の方が活躍しています！ ✅「飲食店を開業する」という熱い想いを もったお客様の夢をサポート ●こんな仕事をお任せします！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• 飲食店で使われている食器や調理道具、 冷蔵庫などの厨房機器を店舗で販売するお仕事です。 ご来店されたお客様のお悩みに合わせて、 商品を提案・販売をお願いします！ ◆飲食店向け厨房機器・什器・備品の販売 ◆来店されたお客様の接客 ◆商品の管理 ◆厨房・客席レイアウトの提案 ◆現調や打合せ、納品の立ち合い などの業務をお願いします！ 最初は売り場案内や電話対応から始めて 徐々にお仕事を覚えてもらいます。 接客して頂く中で商品知識が自然に身につき 提案できるようになってきます。 お客様のご要望に応じて、 他サービスをご紹介、 各部門の担当者へつなげていただきます。 ●未経験の方でも安心！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• 前職がホテル・ブライダル・飲食関係など 様々な経歴の社員が活躍中です！ 週5時間、商品知識やトークトレーニング、 キャリアアップのための研修をオンラインで 実施しているため知識がない方や、 業界未経験の方でも安心して働けます！ 1人で全て行う訳でなく、 チームで協力して業務にあたるので、 働きやすい環境になっております。 ●弊社について ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• 弊社は飲食店の開業や経営を多方面から サポートする“飲食店プロデュースの リーディングカンパニー“です。 飲食店開業に必要な 経営支援、内装、不動産派遣など、 飲食店経営の全てをサポートできるのが 当社の強みです！ 中古厨房機器販売では国内トップクラス企業！ 年間約2万件の飲食店を手掛けている 支援実績があり、開業や経営を応援する 「Dr.テンポス」として飲食店をサポートできる プロフェッショナル集団を目指し 全国に75店舗展開しています。 ▼弊社ホームページ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ https://tenposbusters.co.jp/

【勤務地自由】未経験から最大年収1200万円！残業なし！

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅平均年齢35歳！20-30代の若手が活躍中！ ✅インセンティブ有！ ✅日本全国へ出張！ ✅テレアポ、訪問営業、飛び込みなどは一切なし ✅歩合による3か月ごとのボーナス支給（個人実績による） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 約1～２週間で全国各地に開催される スーパー、商業施設のイベント会場にて お客様持ち込みの貴金属・ブランド品を チェックシートに従って査定します。 ブランドの時計・バッグ・財布をはじめ 金・銀・プラチナ等の貴金属やダイヤ・ 珊瑚などの宝石も取り扱っております。 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり （出張時、会場近くのホテルで宿泊） ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1～2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし！ ▼一流の査定スタッフへ！身につくスキル！▼～ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力（しんがんりょく）や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道～沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました！ 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。

人生に寄り添う力を活かす◆平均年収640万円／年休123日

仕事内容 ～人生の大きな決断に寄り添った経験が活きる～ 保険営業やウエディングプランナーなど お客様の人生に寄り添う経験をしてきた 人が多数活躍中の当社。 住宅という商材ですが、 「お客様の人生における大きな決断」 を後押しすることは共通しています。 当社はエリアをまたぐ大きな転勤はなく 地元に根ざして長期的にお客様と 関わることができます。 あなたの経験を存分に活かせる フィールドで新たなチャレンジが 可能です！ ◤ この求人のポイント ◢ ✅完全週休2日制&年間休日123日！ ✅ワークライフバランス◎ ✅未経験歓迎！サポート体制充実で安心！ ✅20～30代活躍中！ ✅『Z空調』等、認知度と評価の高い商材！ ✅年収保証制度あり／軌道に乗るまで安心！ （前職・現職給与を参照し、入社後1年間は 最大年収900万円まで保証する制度です） ◤ お仕事の流れ ◢ ◆ヒアリング 住宅展示場にご来場したお客さまの ご予算や家族構成・希望の間取りや 住まいのイメージライフスタイルなどを 丁寧にヒアリング。 ↓ ◆プランのご提案 ヒアリングを元に最適なプランをご提案。 見積書作成や設計の申込みのフォローを行います。 場合によっては土地選びからお手伝いし、 住まいとあわせてご案内することも。 ポイントは「売り込む」のではなく 「お客さまの声に耳を傾ける」こと。 ↓ ◆詳細設計 ご契約後に設計士同席のもと 間取りなどの詳細を決めていきます。 同時に契約書を作成したり ローン組みのサポートも行います。 ↓ ◆施工の進捗管理 図面作成後、工事担当に引き継ぎ。 施工が始まると工事担当者と定期的に連絡を取り、 進捗確認や管理をしたり、各部門との調整を行います。 ↓ ◆引き渡し～アフターフォロー 住まいが完成したらお客さまに引き渡し。 引き渡し後も定期的なアフターフォローを通じて、 お客さまと長期的な関係を築いていきます。 ★成果を正当に評価 社歴に関わらず、実力に応じて インセンティブが発生します。 頑張りが稼ぎに反映される環境です。 加えて、実績や実力に応じて、 店長や所長といったポジションも狙えます。 ★100%反響営業 一般的な営業職の仕事の中で 負担の大きい業務は見込み客の発掘です。 「飛び込み営業」や「新規架電」が 典型的な手法になります。 当社では、住宅展示場への来場や、 WEBマーケティングを駆使して、 住宅の購入に前向きな見込み顧客に対して 担当者がヒアリング・提案を行います。 ★社内公募でキャリアチェンジの機会も豊富 グループ会社や他部署に キャリアチェンジも可能！ あなたの希望や志向に応じた キャリアを形成できます。 ◤ 入社後は・・・？ ◢ ヒノキヤグループ全体で行う 導入研修からスタート。 住宅業界の現状や当社商品の 特徴・魅力、専門用語や営業ノウハウ等、 仕事に必要な基礎知識を 網羅的に学ぶことができます。 座学の研修に加え、好きなタイミングで 見返すことができる動画コンテンツや 定期的な勉強会など 手厚い教育体制をご用意しています。 その後も先輩と仕事を進めるOJTを通じて 実践的な提案スキルを身につけていきます。 最初は先輩や上司が 商談に同席しますのでご安心ください。 ◤ 社員の声 ◢ 「収入に不安があるので、ローンが組めるか不安」 そんなお客さまを担当したことがありました。 現実的に考えると難しい案件でしたが、 ここで前職の保険営業で培った経験が活き、 どうにか購入いただける道を模索。 お客さまのお祖母様を巻き込み、 見事に購入いただけました。 固定概念がない未経験だからこそ、 お客さまに全力で向き合えたのだと思います。 （営業／入社3年目／31歳／前職：生命保険営業） 月35hを超える残業は 申請する必要があり、残業は少なめです。 慣れてくれば自分たちで自由に スケジュールを組むことができるので 柔軟な働き方も実現できるでしょう。 手厚い研修や教育体制をご用意してますので、 元鍼灸師・介護士・販売スタッフなど 様々なバックグラウンドを持つ先輩が 活躍しています。 （採用担当） ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヒノキヤグループについて ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 2023年にグループ会社6社が 統合して誕生したヒノキヤグループ。 住宅・断熱材・不動産投資・リフォームの 各事業をトータルに手がける ワンストップソリューションカンパニーとして、 より豊かな暮らしの実現に取り組んでいます。 3期連続で売上・純利益増と成長中！ さらなる事業加速のために 営業職のポテンシャル採用を行っています！

20～30代活躍中✨要普通自動車免許✅引越無し❗賞与年4回❗固定給で年収800万円可✨営業・販売経験者活躍中✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 ""人生を豊かにする選択"" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 弊社ショールームにご来店されたお客様へ、 最適な一台をご提案。 押し売りではなく、 ""お客様の理想"" を引き出す接客スタイルです。 【接客・商談の流れ】 (1) ご来店対応 お客様を温かくお迎えし、 リラックスできる空間を提供。 (2) ヒアリング アンケートや会話を通じて、 お客様のライフスタイル・家族構成 希望車種を深掘り。 (3) 車両のご案内・ご提案 ニーズに合わせた車種をご紹介し、 最適な選択肢をご提案。 (4) オプション・購入プランのご案内 お客様のご希望に沿った購入プランや 支払い方法をご説明。 (5) ご成約・納車 納得の上でご契約いただき、 最高のカーライフをサポート！ 【POINT】 ✔ 1組あたりのご案内は2～3時間 ✔ 展示車目当ての来店が多く、成約率が高い！ ✔ 訪問営業・飛び込み営業は一切なし！（完全反響型） ✔ ""売る"" ではなく ""寄り添う"" 接客が大切 お客様の想いを形にする、 価値ある仕事に挑戦しませんか？ ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから50km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を 基本としていますが、一定の条件を満たす方は 「一般ミドル」としての入社も可能です。 ■ 一般スタッフ入社の場合 ・月給：243,000円～583,000円 ・想定年収：3,430,000円～8,162,000円 ■ 一般ミドル入社の場合（条件あり） ・月給：255,000円～583,000円 ・想定年収：3,570,000円～8,162,000円 ※固定給25万円以上も可能 ※当社規定に基づき、 接客または小売業で 1年以上（直近3年以内） の 経験がある方が対象です。 ※給与は、前職での実績・スキル・年収などを 総合的に考慮し、採用時に決定します。 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 28時間分の固定残業代（43,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上86％以上UP！

未経験OK／フルリモート勤務／土日祝休み／英語力は不問／月給26万円〜

仕事内容: ＜この求人のポイント＞ 【未経験OK】サービス職,営業職のような顧客折衝経験があれば応募可 【働きやすさ◎】フルリモート勤務で叶う柔軟な働き方 【英語が活かせる】グローバル人材専門キャリアコンサルタント※英語力必須ではありません ＜グローバル人材のキャリアの悩み、知ってますか？＞ ▼「語学力以外のスキルを正当に評価されず、全自動翻訳機として扱われる・・・」 ▼「日系企業の伝統的な社風も、外資系のUP or OUTな社風も微妙にマッチしない・・・」 ▼「誰に相談しても語学力に注目されてしまってキャリアの閉塞感を感じる・・・」 日本におけるグローバル人材は全体の7%と言われており、その希少性から彼らの課題にスポットライトが当たることはありませんでした。 そこで、WorComm株式会社では彼らが日本で充実した生活を送るための支援を職業紹介を通じて行っています。 今回あなたにお任せしたいのは、実際にキャリアの提案を行うキャリアコンサルタントです。グローバル人材と聞くと難しそうと思われるかもしれませんが、実際に行うのは下記のように一般的な職業紹介と変わりません。 【仕事の流れ】 ▼求職者の方と面談 求人に応募してきた求職者の方と面談・ヒアリングを実施します ▼求人紹介 キャリアアドバイスを提供しつつ、経験やスキル、嗜好に則したポジションを共有します。 ▼応募～内定までサポート 求人への応募の実施や、推薦文の作成、面接のサポートなどを実施します。 あなたの顧客折衝能力を活かして、私たちと一緒にグローバル人材の方々の人生を彩るお手伝いをしてみませんか？

20～40代活躍中！人材業界・人事経験必須！年間休日137日

仕事内容 ||◤ 求人のポイント ◢|| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅歓迎 ・人材業界（RA、CAは問いません）または事業会社人事 ・教育業界（塾勤務経験者） ✅時給1600円～の高時給！ ✅転職希望者のよい良い人生を支援する仕事 ✅自由度が高く働きやすい職場 ✅20代～30代の幅広いメンバーが在籍中！ ✅副業OK！兼業したい方も歓迎です。 ✅フルリモート勤務 教育業界を志望する転職候補者に対してのキャリアアドバイザー（CA）業務を担っていただける方を募集いたします。 ||◤ 仕事内容 ◢|| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■キャリアアドバイザー業務 コンサルタントとして、教育業界でのキャリアアップやキャリアチェンジを目指される方の転職相談／転職支援 ・スカウトメッセージの送信、求人票の作成や転職者面談など 教育業界へ転職を希望している候補者様へ 面談や企業紹介、面接練習、書類の添削など 内定までのサポートを担っていただきます。 ◇データ入力業務 └Excel、Word など ◇選考などの進捗管理 ◇求人票の作成や採用対象者に対しての スカウトメール送信 ◇面談希望者との日程調整 ◇書類作成、データ集計業務 ◇メールでの問い合わせ業務 ◇求人票の作成や掲載 ◇ミーティング参加 └zoom、google meets など ◇リサーチ等、その他依頼業務 ▼現在活躍中のメンバーの勤務地 東京、神奈川、名古屋、兵庫、福岡、鹿児島など ||◤ 当社について ◢|| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 学校法人や大手学習塾などで 採用・組織コンサルティングを行ってきた強みを活かしながら 教育領域に特化した人材紹介事業を立ち上げています。 事業の立ち上げに関わるメンバーは代表を含めて６名。 少数精鋭ながら元リクルートや元サイバーエージェントなどのメンバーが 「教育業界の変革の突破口になる」というビジョンの下で日々、 爆速で改善を続けながら事業の立ち上げを進めています。 マーケティングが一定の安定化を見せてきたことと、 直近の体制変更があり新たに事業の立ち上げ期を担える若手メンバーを募集しています。 フロントメンバーは現在、代表を含めて３名。 会社自体はコンサルティング事業や若手キャリア支援の事業が現在は収益の柱になっていますが、 最注力テーマとして業界に新しい風を吹かせるべく代表自ら注力しています。 ||◤ 募集の背景 ◢|| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社は2018年7月に創業した、領域特化型の採用支援／コンサルティング事業会社であり、 24年10月より本格的に「教育業界に特化した人材紹介」事業を展開しています。 当社はこれまでにブランド大学や業界大手の学習塾など 教育領域を中心に採用コンサルティング事業を行ってきました。 様々なクライアントへのご支援の中で、 教育業界に特化した人材紹介サービスのポテンシャルと、 それによるクライアント企業への貢献の拡大を目指し、 新たな事業として「教育転職ドットコム」という自社メディアを立ち上げました。 この事業の成長に伴い、キャリアアドバイザーを募集いたします。 キャリアアドバイザー経験者の方からのご応募をお待ちしております。 ||◤ 構成メンバーと経歴 ◢|| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 代表：40代前半（大阪市立大卒→アビーム→リクルート→教育ベンチャー取締役） ＲＡ担当：30歳／立命館大卒→元みずほ銀行→サーキュレーション→自身での塾経営 ＣＡ担当：３４歳／大手インフラ企業→リクルートＳＵＵＭＯ事業→tech系ベンチャー営業リーダー マーケ責任者：元ソフトバック→リクルート マーケ担当：元サイバーエージェント 業務推進：元人事→コトブック サポート：元ＩＴ企業人事→コトブック

業界最大級！腰を据えて長期安定◎土日祝休み＊インセンティブ有

仕事内容 ＼＼ 業界トップクラス！ ／／ オフィスコーヒーサービスの ルート配送ドライバー募集！ +-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ ＊普通免許があればドライバー経験不問＊ ｢昇給｣｢賞与｣｢永年雇用｣etc...厚待遇多数 ・★インセンティブあり/月平均3万円★・ +-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ 担当エリアの各企業様を回り､商品配送、 お茶・コーヒーサーバーの備品補充、 サーバーの清掃などをお任せします。 ＜＜安心ポイントをご紹介♪＞＞ ★新規開拓なし！ 決まった取引先への訪問なので ルート固定！ 関係性を築きやすく、 差し入れを頂くこともあります♪ ★平日のみの週5日！ 土日祝はお休みとなります。 完全週休2日で年間休日126日なので、 ご家族や友人とのお時間を大切にでき、 メリハリある生活を送ることができます。 ★生活の変化に対応◎長期勤務が可能♪ 産休・育休取得実績あり！ 複数回取得しているスタッフも多数！ 昨年度有給消化平均取得日数が9.4日なので 柔軟に対応して安定して働けます。

★未経験OK★年収800万円以上可★【今までの自分を変えるなら今！】残業月17ｈ以内！

仕事内容 ・"活躍のチャンス"を待ち望んでいる ・インセンティブへの一喜一憂をやめたい ・今の環境を変えて、さらに挑戦、成長したい ・自分自身を変えたい ＝＝＝ ”大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう！” を合言葉に運営しております。 スタッフの成果×プロセスを 正当評価することが特徴的です。 早期に店長を目指したい、 キャリアアップをされたい方に向けた 募集となります。 ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5,527億円と右肩上がりの成長企業 【仕事内容/販売接客編】 弊社ショールームに来店いただいたお客様への接客、 お車のご提案をしていただきます。 ※訪問営業や飛込営業は一切なし！ ※来店接客型(反響型営業) 【接客、商談の流れ】 ①お客様のご来店 ②アンケート、ヒアリング (使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種等) ③お車のご案内、ご提案 ④オプション、購入方法(ローン)のご案内 ⑤ご成約、納車 ご案内は1組に対し2～3時間程度で、 弊社の展示車両に目掛けてご来店いただく方が大半のため、 成約率も高いです！ 押し売りをする文化は一切無く、 お客様が何を求められているか、 しっかり聞くことを大切にしていただきたく思います。 【N-BOOK】 当社オリジナルの営業マニュアル。 1人1人のスキルカルテによってこれから必要な 知識＆道すじを分かりやすく導けるマニュアルです。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 "責任ある仕事をするのに、年齢制限なし" "20代から圧倒的な活躍を" 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。

在宅ワーク/柔軟な出勤日調整/インセンティブあり！フルリモートで稼げる！

仕事内容: *************************************** ✅ 主婦さん多数在籍 ✅ 完全在宅勤務 ✅ 時給+インセンティブ報酬あり ✅ アットホームな雰囲気 ✅5年以内の上場を見据えた急成長中ベンチャー企業のISチーム立ち上げ *************************************** 【業務内容】 *************************************** ✅メールもしくは問い合わせformを送付済みの企業へのテレアポ ※トークスクリプトも用意ございますのですぐアポ獲得できるようになります！ ***************************************

若手活躍中！フルリモート・隙間時間で月収10万円以上も可能◎ │未経験からインサイドセールスに挑戦

仕事内容: 製造業DXプラットフォーム「Metoree（メトリー）」のテレアポメンバー。 架電やメールで商談アポイントを獲得していただきます。 * 架電やメールアプローチによるアポイント獲得 * 架電リストの管理・更新 * ミーティングへの参加　など

未経験から安心して始められる！ フルリモートで“受験生の未来”を支える仲間を募集◎／研修＆サポート充実

仕事内容: 大学受験向けオンライン個別指導サービス「マナビライト」を運営する当社は、 「教育格差をなくし、すべての受験生にチャンスを届ける」ことを理念に掲げています。 地方や環境に関係なく、全国の高校生が自分らしい進路を選べるよう、大学受験の進路支援をオンラインで提供しています。 あなたにお任せしたいのは、受験生とそのご家庭をサポートする大学受験アドバイザーの仕事です。 Webからお問い合わせいただいた方に対して、進路や受験の課題をヒアリングし、最適な受験戦略や学習プランをご提案します。 すべて反響対応で、飛び込みやテレアポは一切ありません。一般的な営業というより、相談に寄り添い、未来を一緒に考える“伴走型の提案職”です。 【✅️仕事内容】 * Web経由でお問い合わせいただいた保護者様へのヒアリング * 総合型・推薦入試を中心とした進路提案（Zoom面談） * 契約後のフォロー、学習開始までの伴走 * チーム内での情報共有・改善提案 * 全員がフルリモート勤務で、定期MTG・1on1面談などサポート体制も充実しています。

2026年春オープン予定！ (仮称)イオンスタイル静岡石田カード受付スタッフ募集｜未経験大歓迎｜

仕事内容 イオンカード＆AEON Payでキャッシュレス生活をサポート♪NEWスタッフ大募集♪ ー ＼＼ 2026年春OPEN予定 ／／ （仮称）イオンスタイル静岡で、 イオンカード＆スマホ決済サービス AEON Payのご案内スタッフを募集します！ OPENまでは近隣店舗で一足早く勤務可能◎ ー ＜お仕事内容＞ お客さまへ イオンカードの入会案内や、 スマホ決済サービス『AEON Pay』の ご紹介・設定サポート をお願いします★ カードやアプリの知識はゼロでもOK◎ 「キャッシュレスって便利！」 を楽しくお伝えしながら、 お客さまと会話を楽しめるお仕事です♪ スマホ操作が不慣れなお客さまには、 アプリの簡単な使い方を教えることもあります◎ もちろん、先輩スタッフがしっかりバックアップ！ 未経験でも安心してスタートできます♪ ★オススメポイント★ [POINT1]就活に役立つ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 就活で無双したいと思ったなら、 「知識が身につくバイト」 「ためになるバイト」！ 金融知識が身につくので、 ここで学んだことが 将来のキャリアに活かせるかも…？ 金融業界に興味がある方や、 将来のキャリアに役立つスキルを 身につけたい方に ぴったりのアルバイトです！ [POINT2］自己申告です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ライフスタイルに合わせて働けます! 学生さんのテスト期間での 急なお休みなど可能な限り対応します! 学業・プライベートとの両立を応援します♪ [POINT3] 未経験歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 受付やキャッシュレス案内が初めてでもOK！ マニュアル＆研修でしっかりサポートします。 「接客に興味がある方」 「安定収入を得たい方」 など、きっかけは何でもOK♪ [POINT4] イオンならではの福利厚生 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従業員割引きが、とっても充実！ 『割引き』を使って食料品や 日用品がお得に購入でき、 日々の支出を抑えられるので 中には月5000円以上の節約になっている方もいるほど♪ 年2回にある『従業員感謝デー』では… さらにお得に買い物ができる！その日に 一気に買いだめしたりしてもっと節約する人も♪ 注目ポイント！学生スタッフに聞きました！アルバイト以上の価値とは？ 金融知識、コミュニケーション力、 キャリアにつながる経験。 ここで働く魅力を紹介します！ Q：応募のきっかけは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キャンパスの近くで働けるから、 という軽い気持ちでした。 でも実際に働いてみると、 想像以上に学びが多くて驚きました！ Q：どんなスキルや知識が 身につきましたか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ コミュニケーション能力が 格段にアップしました。 さらに、クレジットカードの 仕組みやキャッシュレス決済の知識、 金融の基本まで学べます。 『お金のこと』って社会人になってからも 必ず役立つので、ここで学べるのは 大きなメリットです。 Q：就活や社会人生活にどう役立った？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 面接で『金融知識がありますか？』と 聞かれたとき、自信を持って答えられました。 お金の管理やキャッシュレスの 仕組みを理解していると、 社会人になってからも本当に役立ちます！ Q：通勤や働きやすさはどうですか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 静岡駅からバス＋徒歩で 約10分なので、通勤はラクラク！ 土日中心の勤務でもシフトの融通が効き 授業やサークルと両立しやすいです。 Q：この仕事の魅力は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大学生活と両立しやすいシフトが魅力です。 さらに、働きながら実践的な 金融知識を身につけられるので、 アルバイト以上の価値があります。 ここでの経験は、将来のキャリアにも つながると実感しています！

☆有給休暇取得を推進☆土日休みも可！【残業少なめ】【長期連休有】【年間休日125日】プライベート充実♪

仕事内容 ●静岡でトップクラスの販売実績を持つ当社 ●県内21店舗を展開。 ●コロナ禍でも《過去最高益》を実現！ ▼▼お仕事内容▼▼ ショールームにご来店いただいたお客様に対し カーライフプランの提案を行います。 平均＜平日5～10人＞＜土日10～20人＞ のお客様を対応いたします（店舗によって変動） 空いた時間は点検時期が近いお客様への ご案内(システムで自動抽出)や 車検前のお客様への意向確認等が主なお仕事。 ＜働きやすい職場！＞ ・残業月20時間以内 ・完全週休二日制 ・長期休暇あり ・家庭都合休OK ・会社として、有給休暇取得を推進中！ ・社用車通勤OK 月額1500円でプライベート利用も可能！ ＜原動力は『人』＞ 従業員のモチベーションを高めるため 休日面・給与面の福利厚生を整備しています 実際に最近、給与水準を見直しアップいたしました 通常のインセンティブとは別に 季節ごとのキャンペーンを積極的に実施！ 頑張りをしっかり給与に還元・評価しています。

⏩️販サ経験等を活かして収入UP！固定給＋賞与年4回で安定キャリア／20代30代活躍中！※要普通自動車免許

仕事内容: クルマ業界を本気で変えたい―― 販売・接客経験を活かして、“お客様に寄り添う提案”へ。 本物の業界No.1に向け、新キャリア採用スタート！ 「売るだけの販売」から、「信頼を築く提案」へ。 雑貨・アパレル・飲食・ホテルなどで培った コミュニケーション力を、クルマという“人生の相棒”を 提案する仕事で発揮しませんか？ 「転職は不安。でも、ここなら安心して挑戦できる」 そんな気持ちを受け止め、共に成長できる環境です。 東証プライム上場・全国展開のネクステージで、 販売・サービス職からキャリアアップを目指せます。 経験や知識よりも、想いや意欲を重視。 「もっとお客様一人ひとりと向き合いたい」 その気持ちがあれば十分です。 固定給メインで安定収入を得ながら、 成果は賞与や昇格にしっかり反映されます。 研修・マニュアル完備で、業界未経験の9割が活躍中。 年4回の賞与・年間休日125日など、 長く安心して働ける制度が整っています。 ―――――――――――――――――★―★――― ◆職種：自動車販売店の販売営業 ◆ポジション：一般ミドル ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 当社ネクステージは、自動車の販売や買取、 付属する商品・サービスを提供している会社です。 上記を通して、より良い店舗、よりお客様に愛される 店舗づくりのために、店頭対面を大切に業務をお願いします。 【具体的には】 ・来店されたお客様への接客・提案 ・希望条件のヒアリング、車種・プランのご案内 ・店舗づくり、売り場改善などの業務全般 「売る」より「信頼を築く」がテーマ。 販売・サービス職で磨いた“人と話す力”が、必ず活かせます。 「ご購入いただけなかった＝まだ成長の余地あり」。 その経験を、次の提案につなげてください。

未経験OK！飛び込み営業なし！ノルマもほぼなし！住宅手当・通勤手当など充実した福利厚生もあります◎

仕事内容 ファミリー層を中心に、 住まいづくりをサポートしています。 展示場や提携先からの反響がメインなので 飛び込みやテレアポはありません。 〇お客様のご要望をヒアリング ご予算や理想の間取り、将来の暮らし方などを丁寧にお伺いします。 〇住宅プランのご提案 お客様のご要望に合わせて、間取りや仕様を検討し 最適なプランをご提案します。 〇ご契約・施工スタート ご提案内容にご納得いただけたらご契約へ。 いよいよ建築工事を開始します。 〇お引き渡し・アフターサポート 完成後は住宅の最終チェックを行い 鍵をお渡ししてお引き渡しとなります。 その後も定期的にご連絡し、 お困りごとがないかを確認していきます。 ＜POINT＞ 長年勤務している社員の中には、 親御さんとそのお子さん、二世代にわたって住まいを担当するケースも！

未経験から始めて、3年後には市場価値あるエンジニアへ

仕事内容 「ITエンジニア」というと、難しそう・理系出身じゃないと無理そう…と感じる方が多いかもしれません。 ですが、実際に当社で活躍しているエンジニアの7割以上が、文系出身・PCはネット検索程度しか使ったことがなかった未経験者です。 入社後は、いきなり専門的な開発や設計を任されるのではなく、システムのテスト業務やサポート業務からスタートします。 ◆最初にお任せする仕事の一例 テスト業務：新しく作られたアプリやシステムを、指示通りに操作して不具合がないかチェックする仕事。例： 「ログイン画面で正しいパスワードを入れたら入れるか」 「登録したメールアドレスに確認メールが届くか」 「金額を入力したときに正しい計算がされるか」 報告業務：結果をExcelや専用ツールに入力して、先輩に共有。簡単な操作ですが、正確さが求められるため、自然と事務力も磨かれます。 「これならできそう」と思えるような業務から始めて、少しずつIT用語や開発の流れに慣れていけます。 キャリアステップ 入門期（1年目） テスト業務やサポート業務を通じてITの基礎を学びます。PCスキルがゼロでも、タイピングやExcel操作から丁寧に教えます。 成長期（2年目） 先輩エンジニアのサポートとして、簡単なプログラム修正やコードレビューに挑戦。例：「表示される文字を変更する」「計算式を修正する」など。 挑戦期（3年目以降） 本格的な開発やクラウド案件に携わるチャンスも。AIやビッグデータなど最新技術へのステップアップも可能です。 実際のキャリア事例 元飲食店スタッフ（24歳・女性） 入社時はPCでメールすら送れなかったが、半年でテスト業務を担当。2年目には簡単なプログラム修正を任され、現在はWebアプリの開発チームに所属。年収280万→400万円にアップ。 元販売員（26歳・男性） 入社時は「PCは趣味でゲームをするくらい」。Excel操作から学び始め、1年でテストリーダーに。現在はクラウド基盤の構築に挑戦中。年収250万→450万円にアップ。 元営業職（29歳・男性） 「将来性のあるスキルを身につけたい」と転職。入社後はOJTでプログラミングに挑戦し、3年目にはリーダーポジションに。チームの進行管理を任され、年収300万→520万円にアップ。 教育体制 当社では「未経験者をプロに育てる」ことをミッションに掲げています。 自社研修プログラム タイピングやExcelなどの基礎操作 → IT用語 → プログラミング基礎（HTML、Java、Pythonなど）と段階的に学べるカリキュラム。 少人数制学習 1～3名の受講者に対し、専任講師がついて質問しやすい環境。 OJTサポート 現場では必ず先輩と一緒に参加。独り立ちまでフォローを徹底。 年収例 1年目（テスト業務中心）：年収300万円 3年目（開発補助／クラウド案件）：年収380万～450万円 5年目（リーダー／設計補助）：年収500万以上も可能 ※あくまで一例です。スキル習得のスピードや担当プロジェクトにより変動します。 勤務地・働き方 原則フルリモート勤務（在宅勤務可能） ※案件先の状況によっては出社をお願いする場合もございます。 東京／神奈川／大阪／名古屋／福岡など主要都市にプロジェクトあり 転勤なし（希望者は地方拠点への異動も可） 求める人材 高卒以上／職種・業界未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK 当社で大切にしているのは、「これから学びたい」という前向きな姿勢です。 「数学が苦手」「文系出身」…そんな方でも問題ありません。 大切なのは「わからないことをそのままにせず調べる・質問する」「一歩ずつ前進する」こと。 研修やOJTを経て一人前になるまでの道筋があるので、自然と努力を重ねられる方が伸びていきます。 選考について 書類選考 面接（1～2回） 適性検査 「ITって難しそう…」そう思っていた先輩たちが、今ではエンジニアとして活躍しています。 キャリアの入口はシンプルなテスト業務でも、その先には無限の可能性が広がっています。 今の延長線上ではなく、将来性のあるキャリアを築きたい。 そう思った方にこそ、ぜひ挑戦していただきたいポジションです。

20～30代活躍中✨要普通自動車免許✅引越無し❗賞与年4回❗固定給で年収800万円可✨営業・販売経験者活躍中✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 * ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい * ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている * ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 "人生を豊かにする選択" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの"雇われ"では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ * ⏩早期キャリアアップ可能！ * ⏩最短で店長・幹部候補へ！ * ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ お客様の大切な愛車を、 最適な価格で 買い取りしていただくお仕事です。 売却や乗り換えを検討されているお客様は、 まず中古車買取査定サイトに登録されます。 その情報をもとに、 買取スタッフやコールセンターがご連絡し、 訪問日時を調整。 実際にお客様のもとへ伺い、 査定・商談を行います。 【具体的な業務】 ✔車検証のチェック └必要項目をしっかり確認 ✔走行距離の確認 └車両の価値を正確に評価 ✔車両状態のチェック └オプション装備の有無や不具合の確認 ※エンジン音、パワーステアリング、 ✔パワーウインドウの動作確認、 事故歴や修復歴のチェックなど 商談時間：1件あたり1～2時間、1日3件程度 成約率：約50％（業界平均の約2倍） └高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立し、 高い成約率を実現 買取時には新しい車への 乗り換えを検討されるお客様も多数。 ニーズに合わせた最適なご提案を行い、 お客様のカーライフを サポートしていただければと思います。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから50km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を 基本としていますが、一定の条件を満たす方は 「一般ミドル」としての入社も可能です。 ■ 一般スタッフ入社の場合 ・月給：243,000円～583,000円 ・想定年収：3,430,000円～8,162,000円 ■ 一般ミドル入社の場合（条件あり） ・月給：255,000円～583,000円 ・想定年収：3,570,000円～8,162,000円 ※固定給25万円以上も可能 ※当社規定に基づき、 接客または小売業で 1年以上（直近3年以内） の 経験がある方が対象です。 ※給与は、前職での実績・スキル・年収などを 総合的に考慮し、採用時に決定します。 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 28時間分の固定残業代（43,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

★急成長の会社で収入UP&週休2日制で私生活も充実！

仕事内容 ＼＼売れる×稼げる！その理由とは…／／ ⭐圧倒的な商品力に裏付けられた 最強のコストパフォーマンス！ ・国が定める住宅性能評価において 耐震や断熱など8項目で最高等級に該当 ・住宅価格が高騰するなか、品質の高い 住宅を比較的リーズナブルに提案可能！ 「この品質でこの価格なら・・・！」と お客様の納得感が引き出しやすいんです♪ ⭐実際に売れているメンバーが多数！ 1人あたり年間契約棟数が業界平均3～4棟 といわれているなかで、当社は平均7棟！ 業界平均の4棟以上販売ができている 営業メンバーが2/3以上！ ⭐明確な評価基準で実力主義！ ・契約1件ごとにインセンティブ支給◎ ・年間契約額が目標超えでボーナス追加 ・売れた棟数・金額で給与・役職決定 （経験・社歴問わず公正に評価します） ・入社数年で年収1000万円以上も可能！ ▛▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝ ▜ ✨売れる商品×明確な評価基準✨ だから稼げる！！！ ▙ ▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▟ ||◤ 仕事内容について ◢|| 当社の住宅営業は、展示場来場者への 100％反響型営業です。 毎月のノルマ設定なしで、 飛び込み営業も一切ありません◎ ＜具体的な業務の流れ＞ ✅展示場に来場されるお客様をご案内 ✅具体的なご要望（予算や設計）の確認 ✅最適なプランのご提案 ✅資金計画や住宅ローンに関する ご相談への対応・資料作成 ✅成約後、設計担当～施工管理担当への 引継ぎ ✅住宅完成後、お客様への引き渡し ・アフター訪問 ⏩当社の営業スタイルの特徴は、 ご要望のヒアリングから物件のお引渡し まで、一貫してお客様に寄り添った 営業を行います！ 他社では分業が多い業務を、 当社では営業担当が一気通貫で 担当しています。 ⏩業界経験がなくても、 イチから丁寧に指導します◎ 研修体制が整っており、最初は先輩の営業 活動に同行することからスタートします。 お客様との接し方や提案のノウハウなど、 実践的なスキルを間近で着実に 学ぶことができます。 ||◤ 当社の強み ◢|| ⭐成長企業で将来性抜群！ ……………………………………… 14年連続増収・増益を達成中！ ※2025年6月にて売上2,010億円 全国300ヶ所以上に展示場があります。 今後も拠点数は増やしていく予定！ ※2026年6月末までに330拠点予定 ⭐商品力×適質価格！！！ ……………………………………… 当社ではお客様の予算に合わせて 住宅性能（耐震・断熱など）を 下げる提案は行いません。 国が定める性能評価の最高等級に 相当する高性能を標準搭載したプランを 比較的リーズナブルな価格でご提供。 また、お客様の希望を1cm単位で 実現できる柔軟な自由設計も特徴的。 コスパ◎性能◎デザイン◎だから 自信をもって提案できます♪ ⭐地域密着×転勤なし！ ……………………………… 住宅の営業活動において 「その地域について知っていること」は 非常に大きな価値になります。 実際にその地域で暮らす営業にしか できない提案がある、そんな考えから 当社の営業は【転勤なし】 引き渡し後もお客様と長く付き合え、 紹介受注にも繋がりやすい環境です。 ⭐デキる営業が自然と集まる環境！ ……………………………………………… 「良い商品」に加え、「働きやすさ」と 「正当な評価制度」が揃っているのが 当社の自慢です。 業界トップクラスの転職者や未経験から 成長した若手まで、優秀な仲間と 切磋琢磨しながら成長できます◎ ||◤ワークライフバランスも◎◢|| ・完全週休2日制 ・年末年始休暇14日間など休暇制度◎ ・育休取得実績ありで安定して働ける ・不必要な社内会議は削減◎ ・顧客管理など営業の手作業を自動化♪ ✨✨ ✨先輩社員インタビュー ✨✨✨ ⏩入社5年目・Bさん 以前働いていた会社は、 年齢や社歴が優遇される評価制度で、 頑張っても実力を認めてもらえない もどかしさを感じていました。 今は公正な評価制度があるので 実績を上げた人が昇格し、 しっかり稼げるシステムになっています。 収入も大幅にアップしました。 ⏩入社3年目・Cさん 転職のきっかけは地元に 当社の新拠点ができたことでした。 ここにはスキルも志も高い仲間が 集まっているので、毎日刺激があります。 成長できる環境が整っていることに 感謝し、更なる高みを 目指していきたいと思っています。

【限定】社会人経験2年以上の方●第二新卒・早期退職者応援●全国から応募OK●営業職未経験でも入社6ヶ月で月収40万円到達可能●入社後6ヶ月は反響営業のみ(平均契約率94%)●土日祝休み・長期休暇あり●完全フルリモート

【仕事内容】 ＼100%在宅でしっかり稼ぐ／ 歯科医院向け集客サービスの営業職を正社員で募集 【限定】社会人経験2年以上の方 ★営業未経験OK★ 第二新卒・異業種出身・早期退職者の方もお待ちしています ★完全フルリモート★ 「時間を大切に、有効に使い、有意義な生活を営むこと」 を大事にしている会社です ─────────────── 【反響営業からスタートなので安心】 ▶はじめは... 歯科医師の先生方からご紹介いただいたお客様、 または当社にお問い合わせをいただいたお客様との商談を実施していただきます 商談のマニュアルやロープレを用いた商談の練習など、 親身にサポートしますのでご安心下さい ▶6ヵ月目以降は... 自分で新しいお客様を開拓する「アウトバウンド営業」にも挑戦 営業スキルを広げて、より多くの成果につなげていけます 段階を踏んで着実に成長できる環境です！ ─────────────── 【じっくり学べる研修体制】 入社後3か月間は、業界の基礎から営業スキルまでを一つひとつ丁寧にレクチャー オンライン上でも先輩がすぐにフォローできる体制が整っているので、 「質問しづらい」「置いていかれる」なんて心配はありません 未経験で不安な気持ちを“自信”に変えながら、一歩ずつ成長していけます ─────────────── 【求人の魅力ポイント】 ■全国どこからでも応募OK ■未経験でも月40万円目指せる ■完全在宅勤務+土日祝休み ■住宅手当一律5万円支給(全社員) ■フィットネス補助(月上限1万円) ─────────────── 【営業のお仕事】 お客様＝日本全国の歯科医院の先生方 扱う商品＝歯科医院向けの集客サービス ■お仕事の流れ ①お問い合わせをいただいたお客様にお電話 ②お客様のニーズを伺い、サービスの説明・提案 ③成約後の手続きを専門チームへ引継ぎ ★1案件にかかる平均時間：準備に1時間、商談に1時間ほど ■この仕事のポイント★ ①フルリモート商談 訪問・出社なし！自宅から全国の医院と商談できます 移動時間ゼロで、効率よく成果を出せます！ ②成約率はなんと9割以上！ すでに関心を持っているお客様への提案が中心 営業デビューでも成果を出しやすい環境です ③分業体制で営業に集中できる 契約後の事務処理や広告運用は別チームが担当 提案・商談に集中できるので、成果につながりやすい体制です ─────────────── 【キャリアステップイメージ】 ～未経験から安定×高収入を実現～ ▶研修終了後は月収40万円も可能！(固定28万円+インセンティブ) ▶ゆくゆくは新規開拓にも挑戦 スキルも収入も着実にアップできる環境です ☆インセンティブの支給平均は15万円(30万円支給の実績もあり！) ─────────────── 【K&R株式会社について】 福岡・博多に本社を構え、企業の課題解決や広告運用をサポートしている成長企業です 完全フルリモートを導入し、チームで役割を分担することで効率的に働ける仕組みを整えています 社員一人ひとりがのびのびと活躍できる“次世代の営業スタイル”を実現し 安定したニーズのもと、右肩上がりに成長を続けています！ ─────────────── ＼異業種からの転職＆未経験スタートOK／ 元カフェ店員など、異業種出身の先輩が多数活躍中！ 営業未経験でも始めやすい体制と環境を用意しております 「人と話すのが好き」「新しいことに挑戦したい」その気持ちがあれば大丈夫！ 皆様からのご応募をお待ちしています！

【静岡イトーヨーカドー店】インセンティブあり|完全反響営業|テレアポ・飛び込みなどの営業活動一切ナシ

仕事内容 【静岡イトーヨーカドー店】インセンティブあり|完全反響営業|テレアポ・飛び込みなどの営業活動一切ナシ ／ 未経験・知識ゼロでも安心スタート！ 四半期ごと×公平な評価で理想のキャリアを叶えたい方 【保険見直し本舗】で一緒に働きませんか？ ＼ ――――――――――――――――― 【お仕事のポイント】 ――――――――――――――――― ・ 100％反響営業！ お客様への提案に集中できます ・ 安定の固定給＋インセンティブで稼げる (平均年収600万円) ・ 年間休日120日以上で希望シフト制◎ ・ 40社以上の保険から最適なプランをご提案 ・ 会社が集客を強力サポート！ (月平均18件の商談チャンス) ・ 産休・育休実績多数！ 長く働ける環境 - ――――――――――――――――― お客様の“未来”を一緒に創る、 やりがいのある仕事です ――――――――――――――――― 私たちの役割は、 単に保険商品を案内することではありません。 お客様一人ひとりの夢や不安、 大切なライフプランに深く耳を傾け、 専門知識を活かして 「未来への安心」という価値を提供すること。 それが私たちの使命であり、大きなやりがいです。 - ご来店されたお客様に寄り添い、 最適な解決策を一緒に見つけていくお仕事です。 お客様との長期的な信頼関係は、 あなたにとってかけがえのない財産になるはずです。 - ＜主な仕事の流れ＞ (1) ご相談対応: お客様を温かくお迎えし、丁寧にお話を伺います。 (2) ヒアリング 抱える課題や理想の将来像を共有いただきます。 (3) プラン提案 幅広い選択肢の中からベストな解決策を複数ご提案。(※) (4) ご契約・アフターフォロー ご納得の上でご契約。 その後も頼れるパートナーとして伴走します。 ※訪問・オンラインでの相談対応もあります。 ※お客様第一、無理な営業は推奨していません。 厳しい個人ノルマに縛られず、 本当にお客様のためになる提案を追求できます ※（扱える商品や働きやすさの詳細は 「アピールポイント」欄もご確認ください） - ――――――――――――――――― 未経験からプロへ！ 安心の成長サポート体制 ――――――――――――――――― 保険や金融の知識がなくても大丈夫。 「お客様に丁寧な応対ができる方」であれば、 入社後の研修で基礎からしっかり学べるので、 誰もがプロを目指せる環境です。 (※研修の詳細は応募条件欄へ) - ・ 資格取得支援 専門性を高める資格取得を会社がバックアップ！ ・ キャリアステップ 頑張りは収入だけでなくポストでも評価。 早期にリーダーやマネージャー （サブマネージャー⇒マネージャー⇒統括部長）を 目指せます。 - ――――――――――――――― ライフステージが変わっても、 長く活躍できる ――――――――――――――― ・ 社員の男女比は 男性30％：女性70％。 多くの女性が活躍中です！ ・ 産休・育休の取得実績多数 （復職率はなんと93.3％！） ・ 時短勤務制度も充実。 実働時間は30分単位で柔軟に設定可能です。 安心してキャリアを継続できる環境が整っています。 アピールポイント ―――――――――――――――――――― ◆会社の”集客力”が強み!あなたは提案に専念◆ ―――――――――――――――――――― ～テレアポ・飛び込み不要の100%反響営業～ 集客は専門部署が行うため、 テレアポ・飛び込みはございません! 厳しいノルマに縛られず、 顧客の提案に集中できる環境です。 新規のお客様を毎月会社から手配します。 (全国平均:18件) - <当社の主な集客チャネル> ・コールセンター 既存のお客様へのフォローコールや、 お問い合わせいただいた方への来店促進など。 ・WEBマーケティング: Web広告やHPを駆使し、 オンラインからの相談予約や来店を促進。 ・店舗イベント 各店舗で相談会やセミナーなどを開催し、 新たな顧客接点を創出。 - ―――――――――――――――――――― ◆40社以上の保険から、 お客様にピッタリを一緒に探します!◆ ―――――――――――――――――――― 人生設計に合わせ、各社の保険を比較・組み合わせが可能。 「こんなことできる?」というご要望にも柔軟にお応えします。 ご加入後もライフステージの変化に応じてしっかり見直し。 末永いお付き合いをお約束します。 ※各商品知識については研修で学べますのでご安心ください。

要車免許／~35歳／上場／賞与4.6ヵ月／社宅完備／所長29歳年収720万／年休121／完全週休2日

仕事内容 ◆【ここがこの求人のポイント】 ■平均年収640万円超え・賞与実績4.6ヶ月 ■売上1,900億円以上・従業員数2,000名以上 ■提案するLPガスは約14%も安い価格を実現 ■入社後に国家資格取得可能 ■27歳主任で年収550万・29歳所長で年収720万 ■年休121日・残業30～40時間 ■過度の残業防止で20時にはPCシャットダウン ◆【提案のしやすいニチガスブランド・価格】 都市ガス・LPガス・電力や光回線を 一般家庭に提案する新規・既存営業です。 LPガスは全国平均より約14％安い価格を実現、 ニチガスで知られているため、ブランド面でも 価格面でもご提案しやすい営業です。訪問件数は 1日平均10～15件。社用スマホでお客様情報は リアルタイムに把握。効率よく行動できます。 ◆【新規営業と既存営業】 既存対応は「ガスコンロがつかない」 「給湯器からお湯が出ない」といったお客様対応。 ガス機器修理や入替の提案や、メーター異常通知による 配管やガス機器漏洩調査をご案内。新規営業は 他社利用中のお客様へ当社のガスと電力の提案 お客様への提案もタブレットで行い、契約した際の 料金シミュレーションをわかりやすく説明できます。 新規と既存の割合はおおよそ半々となっています。 ※勤務地や時期によって変動する場合がございます。 ◆【努力は給与や昇格で還元・スピード出世も！スキルアップ体制も充実】 新規契約数やガス機器購入数など営業成果による 定量評価と、人の目による定性的な評価を合わせて 昇給・昇格を決定。実際に27歳主任で年収550万円 29歳所長で年収720万円など、20代で役職に就いて 活躍している先輩達もいます。営業数字のみで 評価するわけではなく、きちんと仕事への 取り組む姿勢も評価していく会社です。 高圧ガス第二種販売主任者 ガス主任技術者・液化石油ガス設備士等の 国家資格の取得を目指します。OJT研修と 並行して、資格取得の講習会を実施します。 活躍している先輩達の9割は業界未経験の入社です。 ◆3分以内でみられる社員インタビューの動画もあります！ 興味のある方は下記チェックください！ https://youtu.be/r8nhnM1zJrE ◆【中途入社された方の声】 「人情を感じられる」 前職は法人営業でしたが、当社では個人のお客様と接する機会が多く、 現場で“人情”を感じることができるのが新鮮でした。 例えば「暑いからお茶どうぞ」と飲み物をいただくなど、 人のあたたかさに触れられるのは 入社して良かったと感じる瞬間のひとつです。 「チーム一丸となって目標を目指す」 当社はチームで一丸となって目標に取り組む風土があり、 それが大きなやりがいにつながっています。 昨年は営業本部長賞をいただき、 今期はさらなる成績アップと社長賞の獲得を目指して、 仲間と一緒に頑張っています。

高時給×昇給あり♪法人向けで個人宅への営業なし！土日祝休み♬

仕事内容 ★:・.――――――――――――.・:☆ ✨飛び込み・個人宅への営業ナシ！ ✨難しい専門知識は不要！ ✨休日安定！土日祝休み！ ✨長期前提！3ヶ月以上の長期勤務 ★:・.――――――――――――.・:☆ ＜大手空調機器メーカーでの法人営業＞ 既存の法人顧客(ビルオーナー･管理会社など) への空調設備のサービス提案をお任せします! -✄ 《具体的なお仕事内容》 ✅空調機器のメンテナンスや 部品交換のご提案 ┗お客様の設備状況をヒアリングし、 最適な対応を提案◎ ✅既存のお取引先へのルート営業 ┗飛び込み・個人宅への営業はナシ！ ✅営業書類の作成(見積･契約･報告書など) ┗社内の専用システムで入力・作成！ ◎扱うのは大手メーカー製品なので 営業しやすい！ ◎営業スタイルは関係構築型。 しっかり話を聞く姿勢が活かせます♪ ◎未経験からチャレンジした先輩も 多数活躍中！ ★:・.――――――――――――.・:☆ 《働きやすさのポイント》 ⭐専門知識ナシでOK！地元で安定勤務♪ ⭐しっかり稼げて、将来の貯金にも◎ ⭐土日祝休みで週末はしっかりリフレッシュ ⭐好きな交通手段で通勤ラクラク♪

10代から30代が中心の9割が未経験！独立したら月収150万以上が可能！実績多数

仕事内容: 採用人数に達した場合、募集終了する可能性がありますので、 ご検討いただいている方は、保存を推奨しております。 ＼未経験者求む！20~30代活躍中！／ 元々製造業をやっていた未経験社長が立ち上げた、情熱溢れるメンバーが集まる会社！ Z世代必見！新プロジェクト始動！ 全くの未経験の方を当社で丁寧に育成します♪　興味があるだけでOK！ ＼成長中のリユース業界で働く／ リユース市場は14年連続で拡大中。 2030年には3.5兆円規模とも言われる注目市場で将来性も安心です！ 成長中の当社であなたの「夢」を叶えませんか？✨ ★業界トップクラスの待遇★ 是非他社と比較をしてみてください！ ／／ 『売る』ではなく『買い取る』営業スタイル。 【売り込み無】出張買取サービスをご提案。 査定の予約を取るだけ！！ ＼＼ 具体的には。。。 ⏩処分を考えているモノ ⏩趣味のモノ 使わなくなった... ⏩ブランド品 ⏩時計 ⏩洋服 ⏩ゴルフ用品 等、ご自宅に眠る不用品の買取を行う 『出張買取サービス』です！ 買取の流れをご案内し、 査定予約をもらうまでがお仕事です！ 幅広い品を買い取りできるから、営業がしやすいです ・成果が給与に反映されていないと感じてる方 ・事務作業なしで、営業に集中できる環境で働きたい方 ◎ほかにも… ・商品やサービスの販売促進 ・新規企画の立案と実行 ・イベントやキャンペーンの運営 ・マーケティング調査と分析 販売から企画、運営まで 多岐にわたる業務を経験し、 スキルアップを目指せます ◎ 学歴不問！ やる気と情熱があれば どなたでも活躍できる環境です！ ＜嬉しいポイント！＞ ✅ 海外研修！社内イベント多数！ ✅ インセンティブあり！月収50万も目指せる！ ✅ 完全週休2日制！年間休日120日以上！ ✅寮あり！ ちょっとでも気になる方は、 052-339-3230までお気軽にお問合せください！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

在宅営業で『理想』のライフワークバランスを実現！

仕事内容: 【業務内容】 ・アウトバウンド営業を通じたリード獲得 ・賃貸管理会社、不動産関連業者、施工会社、ペットショップ、愛護団体など新規チャネルへの電話・メール営業 ・事前アポイントを取得した顧客との商談対応 ・展示会後のフォローアップ対応 ・商談のクロージングおよび代理店契約に向けた交渉 ・その他付随した業務 【その他】 ・残業は基本的にございません ・商材に関しては、クライアント様との面談時に確定します ・新しく新設した部署となるので、管理職を目指したい方も大歓迎です

フルリモートOK！週休3日制！主婦さん活躍中！

仕事内容 人材業界での経験がある方、注目！ 今までの経験を活かして、採用コンサルタントとしてご活躍いただきます お客様の採用課題を解決するために、求人メディア、SNS、Google広告、サイト制作などを提案し、 採用活動をトータルサポートするお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・課題のヒアリング 採用活動で直面する課題を丁寧に伺い、解決策を考案します。 ・最適なプラン、採用設計のご提案 媒体の特徴や優位性を踏まえ、採用目標に合った具体的なプランを提案。 求人票の作成や応募管理もサポートします。 ・成果の測定と改善提案 プランの成果を分析し、必要に応じて改善施策を提案。 継続的に採用成功を支援します。 【仕事のポイント】 ・働きやすさを重視 週休3日制を採用しており、仕事もプライベートも充実できる環境です。 残業は少なめで、終業後の時間を趣味や家族との時間に使えるなど、リフレッシュしながら働けます。 ・安心してスタートできる体制 裁量が大きく、基本的には自分のペースで動けますが、 わからないことがあればすぐに相談可能な職場です。 先輩社員が1～3ヶ月の引き継ぎ期間をしっかりサポートします。 必要に応じて教育係もつくので、安心して仕事を覚えられます。

20～30代活躍中✨要普通自動車免許✅引越無し❗賞与年4回❗固定給で年収800万円可✨営業・販売経験者活躍中✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 * ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい * ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている * ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 "人生を豊かにする選択" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの"雇われ"では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ * ⏩早期キャリアアップ可能！ * ⏩最短で店長・幹部候補へ！ * ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ お客様の大切な愛車を、 最適な価格で 買い取りしていただくお仕事です。 売却や乗り換えを検討されているお客様は、 まず中古車買取査定サイトに登録されます。 その情報をもとに、 買取スタッフやコールセンターがご連絡し、 訪問日時を調整。 実際にお客様のもとへ伺い、 査定・商談を行います。 【具体的な業務】 ✔車検証のチェック └必要項目をしっかり確認 ✔走行距離の確認 └車両の価値を正確に評価 ✔車両状態のチェック └オプション装備の有無や不具合の確認 ※エンジン音、パワーステアリング、 ✔パワーウインドウの動作確認、 事故歴や修復歴のチェックなど 商談時間：1件あたり1～2時間、1日3件程度 成約率：約50％（業界平均の約2倍） └高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立し、 高い成約率を実現 買取時には新しい車への 乗り換えを検討されるお客様も多数。 ニーズに合わせた最適なご提案を行い、 お客様のカーライフを サポートしていただければと思います。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから50km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を 基本としていますが、一定の条件を満たす方は 「一般ミドル」としての入社も可能です。 ■ 一般スタッフ入社の場合 ・月給：243,000円～583,000円 ・想定年収：3,430,000円～8,162,000円 ■ 一般ミドル入社の場合（条件あり） ・月給：255,000円～583,000円 ・想定年収：3,570,000円～8,162,000円 ※固定給25万円以上も可能 ※当社規定に基づき、 接客または小売業で 1年以上（直近3年以内） の 経験がある方が対象です。 ※給与は、前職での実績・スキル・年収などを 総合的に考慮し、採用時に決定します。 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 28時間分の固定残業代（43,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

★急成長の会社で収入UP&週休2日制で私生活も充実！

仕事内容 ＼＼売れる×稼げる！その理由とは…／／ ⭐圧倒的な商品力に裏付けられた 最強のコストパフォーマンス！ ・国が定める住宅性能評価において 耐震や断熱など8項目で最高等級に該当 ・住宅価格が高騰するなか、品質の高い 住宅を比較的リーズナブルに提案可能！ 「この品質でこの価格なら・・・！」と お客様の納得感が引き出しやすいんです♪ ⭐実際に売れているメンバーが多数！ 1人あたり年間契約棟数が業界平均3～4棟 といわれているなかで、当社は平均7棟！ 業界平均の4棟以上販売ができている 営業メンバーが2/3以上！ ⭐明確な評価基準で実力主義！ ・契約1件ごとにインセンティブ支給◎ ・年間契約額が目標超えでボーナス追加 ・売れた棟数・金額で給与・役職決定 （経験・社歴問わず公正に評価します） ・入社数年で年収1000万円以上も可能！ ▛▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝ ▜ ✨売れる商品×明確な評価基準✨ だから稼げる！！！ ▙ ▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▟ ||◤ 仕事内容について ◢|| 当社の住宅営業は、展示場来場者への 100％反響型営業です。 毎月のノルマ設定なしで、 飛び込み営業も一切ありません◎ ＜具体的な業務の流れ＞ ✅展示場に来場されるお客様をご案内 ✅具体的なご要望（予算や設計）の確認 ✅最適なプランのご提案 ✅資金計画や住宅ローンに関する ご相談への対応・資料作成 ✅成約後、設計担当～施工管理担当への 引継ぎ ✅住宅完成後、お客様への引き渡し ・アフター訪問 ⏩当社の営業スタイルの特徴は、 ご要望のヒアリングから物件のお引渡し まで、一貫してお客様に寄り添った 営業を行います！ 他社では分業が多い業務を、 当社では営業担当が一気通貫で 担当しています。 ⏩業界経験がなくても、 イチから丁寧に指導します◎ 研修体制が整っており、最初は先輩の営業 活動に同行することからスタートします。 お客様との接し方や提案のノウハウなど、 実践的なスキルを間近で着実に 学ぶことができます。 ||◤ 当社の強み ◢|| ⭐成長企業で将来性抜群！ ……………………………………… 14年連続増収・増益を達成中！ ※2025年6月にて売上2,010億円 全国300ヶ所以上に展示場があります。 今後も拠点数は増やしていく予定！ ※2026年6月末までに330拠点予定 ⭐商品力×適質価格！！！ ……………………………………… 当社ではお客様の予算に合わせて 住宅性能（耐震・断熱など）を 下げる提案は行いません。 国が定める性能評価の最高等級に 相当する高性能を標準搭載したプランを 比較的リーズナブルな価格でご提供。 また、お客様の希望を1cm単位で 実現できる柔軟な自由設計も特徴的。 コスパ◎性能◎デザイン◎だから 自信をもって提案できます♪ ⭐地域密着×転勤なし！ ……………………………… 住宅の営業活動において 「その地域について知っていること」は 非常に大きな価値になります。 実際にその地域で暮らす営業にしか できない提案がある、そんな考えから 当社の営業は【転勤なし】 引き渡し後もお客様と長く付き合え、 紹介受注にも繋がりやすい環境です。 ⭐デキる営業が自然と集まる環境！ ……………………………………………… 「良い商品」に加え、「働きやすさ」と 「正当な評価制度」が揃っているのが 当社の自慢です。 業界トップクラスの転職者や未経験から 成長した若手まで、優秀な仲間と 切磋琢磨しながら成長できます◎ ||◤ワークライフバランスも◎◢|| ・完全週休2日制 ・年末年始休暇14日間など休暇制度◎ ・育休取得実績ありで安定して働ける ・不必要な社内会議は削減◎ ・顧客管理など営業の手作業を自動化♪ ✨✨ ✨先輩社員インタビュー ✨✨✨ ⏩入社5年目・Bさん 以前働いていた会社は、 年齢や社歴が優遇される評価制度で、 頑張っても実力を認めてもらえない もどかしさを感じていました。 今は公正な評価制度があるので 実績を上げた人が昇格し、 しっかり稼げるシステムになっています。 収入も大幅にアップしました。 ⏩入社3年目・Cさん 転職のきっかけは地元に 当社の新拠点ができたことでした。 ここにはスキルも志も高い仲間が 集まっているので、毎日刺激があります。 成長できる環境が整っていることに 感謝し、更なる高みを 目指していきたいと思っています。

【キャリアに応じてハイランクスタート】スタート給与UP制度！営業求人/働き方選択OK★

仕事内容 ■前職キャリアに応じで多彩なスタート給与を■ ・業種問わず今までの営業経験を活かしてみたい ・ワンステップ上のキャリアを目指したい ・柔軟な働き多を見据えたい ・何より前職より収入アップを目指したい！ ▶キャリアに応じて入社時のスタート給与を 弊社内のランク分けの中から選定＆ご説明。 入社後の実績もしっかり明朗に評価していくので、 年齢・社会人歴関係なく昇格＆昇給が実現する企業です！ ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5527億円と右肩上がりの成長企業 -*-* 【仕事内容】 愛車の売却・買い替え意思がおありの方に、 買取のご提案をお任せいたします。 【業務全体イメージ】 ①お客様が、中古車買取査定サイトにご登録 ②弊社コールセンターより、 お客様へご連絡・日時決定 ③お客様先へお伺いし、出張買取査定を行う 弊社ホームページからのお問合せや、 ご来店頂いたお客様への接客対応もお任せします。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 【具体的には】 下記事項を確認し、査定を進めていただきます。 ・車検証の項目チェック ・走行距離 ・オプションの有無 ・不具合のチェック (エンジン音、パワステ、パワーウィンドウ、 修復歴の判別など) お客様の要望があれば、 乗り換えのご提案も可能です！ ※査定・商談は1件約1～2時間、1日3件程度 ※飛込営業は一切なし！(反響型営業) 専用のアプリに お車の年式・走行距離・修理状況など入力すると、 直近相場に合わせた査定額が決定します。 【成約率5割以上】 効果的な広告効果、上場企業のブランド力から 多数のお問い合わせを頂いており、 接客機会に恵まれています。 アポイントは、本社のコールセンターが とってくれるので、出張買取に専念できます。 同業よりも高価買取を心がけ、 利益を最小限にして販売をする仕組みを 構築したことで、買取しやすい環境で、 成約率は、なんと5割に達しております！ 【N-BOOK】 当社オリジナルの営業マニュアル。 1人1人のスキルカルテによってこれから必要な 知識＆道すじを分かりやすく導けるマニュアルです。

研修から在宅で完結！未経験OK！時間単価制で収入も安定〇インセンティブあり！

仕事内容: 【フルリモート】クライアント企業を支援するコールスタッフを募集！ コミュニケーション能力はどこに行っても必要なスキル〇コール未経験の方でも大歓迎！！ ☆＼ここがPOINT／☆ 〇〇アウトバウンド型のコール業務〇〇 ジュピターは働きたい思いと能力のある様々な世代、生活様式のある女性が自分らしく働ける環境を提供します。 【担当するお仕事】 ・法人企業へ架電 ・アポイントが取れたら履歴を残し、営業担当へ引継ぎ ジュピターで働くメリット・・・ ●柔軟なシフトの組みが可能 1日4時間～、月60時間以上なら、自分の裁量でシフトが決められる。 中抜けや時短も可能 ●パソコンと光回線があれば、自宅を職場にして働くことができる 通勤時間が無くなる分、自分の時間を確保！ ●未経験でブランク有りでも、導入研修やサポートで安心して働ける 最初は何かと不安・・。多くの方が未経験から始めているのでサポートが充実 ●子供の発熱、急なお休みにも対応できる お子様の行事に合わせてシフト調節したり、急な発熱にも柔軟に対応 ●子育てや介護中の女性スタッフも長期的に在籍している ジュピターでは様々な家庭環境、生活様式の女性のために働く機会の提供、ワークライフバランス、適正な報酬の提供に取り組んでいます。 「家庭・趣味と仕事を両立して働きたい」という思いのある方、 家庭や自分の時間を大切に出来るジュピターのスタッフとして働いてみませんか？

地方・海外勤務歓迎✨　著名人・スポーツ選手も受講する英語コーチングサービスイングリードのリスキリング事業をリード！

仕事内容: 株式会社Morrow Worldが展開している「イングリード」は英語力を伸ばしたい著名人・スポーツ選手・経営者・ビジネスマンなど、一流のお客様にも多く選んでいただいている英語コーチングサービスです。 受講生様の目標に合わせ、当社の優秀な英語コーチがオーダーメイドのカリキュラムを作成し、1on1で毎週カウンセリングを行い英語力向上のサポートを行います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ キャリアコンサルタントの資格をお持ちの方必見 ✅ 日本全国、海外から、フルリモートでも働ける ✅リスキリング事業の立ち上げから関わることができる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【募集背景】 イングリードでは、キャリアアップのために英語を学び直す「リスキリング」を支援を開始いたします。それに伴いお客様のキャリア相談から英語力を向上させるリスキリング支援を提供するために、キャリア支援の経験が豊富なコンサルタントを募集いたします。 【具体的な業務内容】 お問い合わせいただいたお客様に対し、お客様の「英語力を身につけた未来」から逆算したキャリアプランの整理と、イングリードのご提案をお任せいたします。 * ヒアリングとキャリアプランの整理 * お客様の英語力を分析し、課題を特定 * 理想のキャリアを実現するための、英語学習方法を提案 * イングリードのご成約前後のお客様の個別対応やご案内 お客様自身も気づいていない可能性の扉を開き、本気で叶えたい夢の実現を後押しする仕事です。 その他、キャリア支援の体制構築やサービスのクオリティ向上に関わる、イングリードのリスキリング支援をリードするお仕事もお任せいたします。

注文住宅の営業経験者募集☆飛び込み営業なし・収入もUP！

仕事内容 ▛▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝ ▜ ✨40代～50代活躍中 ✨ 注文住宅営業経験者 （もしくはハウスメーカーで 施工管理や設計の経験がある方）募集！ ▙ ▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▟ 当社は14年連続増収・増益を達成 （2025年6月期 売上2010億円） 全国300以上の拠点を展開し、 2026年6月末までに330拠点体制を目指し、 今も成長を続けています。 しかし、事業の急拡大に対し、 管理職のポストが不足しています。 （拠点300以上に対し、営業所長は150名） あなたの豊富な経験を ぜひ当社で活かしませんか？ 年齢・社歴に関わらず、 成果を正当に評価する環境です。 ✨仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 注文住宅の営業活動全般をお任せします。 モデルルームに来場されたお客様への ご案内が中心です。 ◎100％反響営業（飛び込みなし） ◎月ごとの個人ノルマなし ✨アイ工務店で働く魅力✨ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩安定×成長の事業基盤 ✿14年連続増収・増益 └2025年6月期 売上2010億円 ✿高い収益性（利益率10％超） ✿健全な財務体質（自己資本比率50％超） ✿全国300拠点以上 └2026年に330拠点体制へ ⏩成果を正当に評価（社歴・年齢不問） ✿明確な評価： 売上棟数・金額（利益）で 給与・役職を決定。 ✿稼げる仕組み └契約1件ごとにインセンティブ支給。 └半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブが【倍増】 ✿スピード昇進 └入社1～3年で営業所長へ 昇進した実績多数。 ⏩営業のしやすさ ✿集客力：100％反響営業 └TVCM、SNS・インフルエンサー活用 ✿商品力： 高い商品力 × 適質価格で、 自信を持って提案可能。 ✿一気通貫：営業・設計・積算を一人で担当 └お客様への対応がスピーディになり、 契約に繋がりやすい。 └分業制では得られない、 幅広いスキルも身につきます。 ⏩働きやすい環境 ✿完全週休2日制 ✿長期休暇あり（年末年始16日間 実績） ✿転勤なし（希望勤務地で活躍可能） ✿生産性向上 └不要な会議の削減、営業管理の自動化推進 ╭━━━━━━━━━╮ ⭐ 入社者の声⭐ ╰━ｖ━━━━━━━╯ ✅元・大手住宅メーカー営業（40代） 前職では、成果を出しても 昇給・昇格の機会が全くないことに 不満がありました。 当社には『係長』として入社。 『年間8棟』という明確な昇格基準を 2年連続でクリアし、『部長』に昇進。 年齢や社歴ではなく、 成果を正当に評価してくれる環境です。 ✅2023年入社 課長（40代） 『一気通貫型』のスタイルで、 お客様と深く関われることに やりがいを感じています。 高性能でコストにも優れた商品が お客様の満足に繋がり、 その結果が、自身の報酬や職位アップにも 直結しています。 家族との時間も大切にしながら 働くことができています。

住宅営業経験者限定◆軌道に乗るまで最大900万円まで保証！

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ✅商談に集中できる制度あり！ ✅実力主義で年収1,000万円超えも現実的 ✅入社後1年間は最大900万円まで年収保証 ✅全館空調「Z空調」など、売りやすい“指名買い商品”多数 ✅飛び込み・新規電話一切なし！100％反響営業 ✅月平均残業20h／完全週休2日（火水）＋毎月3連休あり ■ヒノキヤグループについて ヒノキヤグループは「Z空調」など、 業界内でも評価の高い住宅商品を提供し、 現在は3期連続の増収増益と右肩上がりで成長中。 お客様の紹介・展示場反響による来場増を背景に 体制強化のため住宅営業職を募集します。 ■住宅営業経験者が続々入社！ 【1】商談に専念できる体制 マーケティングを駆使した集客力を武器に、 展示場にいらっしゃるお客様が 絶えることがありません。 30代前後の家族連れで 「はじめての家を建てたい！」 というニーズを持ったお客様も 多くいらっしゃいます。 実際に転職した営業社員は、 「前職と比べ倍以上の棟数を 無理なく受け持てるようになった」 という社員も。 同時6件ほどの案件を担当する ケースが多い環境です。 【2】「売りやすい＝契約に繋がる」商品力 全館空調「Z空調」をはじめ、 性能と価格のバランスが良く、 他社と比較検討されても 優位に立てる商材が武器。 競合他社とバッティングする中でも 「合理的かつストーリーのある提案」 で勝てると営業からの声があがっています。 【3】営業評価が明確で稼ぎやすい ヒノキヤでは「棟数×100万円」が年収の目安。 ・年11棟契約 ⇒ 年収1206万円 ・年8棟契約 ⇒ 年収816万円 成果は賞与ではなく毎月支給の インセンティブで即還元されるため、 手取りも安定しています。 ■具体的な仕事内容 住宅展示場に来場されたお客様へ、注文住宅のご提案を行います。 ～～主な業務の流れ～～ 【ご来場対応】 ご予算・家族構成・住まいの希望をヒアリング ▼ 【ご提案】プラン・土地・資金計画のご提案 ▼ 【契約・詳細設計】 設計士と連携し詳細打ち合わせ ▼ 【施工進捗管理】工事部と連携し、進捗管理 ▼ 【引き渡し～アフター】長期的な信頼構築まで担当 ～～現役社員の声～～ 前職では1展示場あたりの商圏が狭く お客様も少なかったのですが、 今は商品力とマーケティングが強いので 無理なく月5組以上対応できています。 また、前職でよくヒノキヤグループとも 比較されることがあり、「どうやっても勝てないな…」 という印象でした。 実際に入社後に、商品のことを理解すると 非常に合理的で、お客様に自信を持って 提案することができ、よりヒノキヤの住宅が 好きになり、さらにたくさん売れていく という好循環に。 入社3年目の今では年収が前職比で 約200万円ほど上がっています！ （入社3年目／32歳／前職：住宅営業）

20～30代活躍中✨要普通自動車免許✅引越無し❗賞与年4回❗固定給で年収800万円可✨営業・販売経験者活躍中✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ✋お話をすること、聞くことが好き ✋固定給を上げていきたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです。 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 弊社ショールームに来店いただいたお客様への接客、 お車のご提案をしていただきます。 【接客、商談の流れ】 （1）お客様のご来店 （2）アンケート、ヒアリング (使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種等) （3）自動車のご案内、ご提案 （4）オプション、購入方法のご案内 （5）ご成約、納車 ご案内は1組に対し2～3時間程度で、 弊社の展示車両に目掛けてご来店いただく方が大半のため、 成約率も高いです！ 押し売りをする文化は一切無く、 お客様が何を求められているか、 しっかり聞くことを大切にしていただきたく思います。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【必須条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方大歓迎✊ ※当てはまらなくてもOK ・業界問わず、小売、販売スタッフ、接客(サービス業)の 経験がおありの方 ・携帯販売・家電量販店・デパート百貨店・アパレル ホテル・飲食・SV・ブライダル・ガソリンスタンド などでのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界でのご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ✨給与情報（詳細）✨ ✨月給243,000円～583,000円✨ 2024年より固定給が増えました！（固定給35万円以上可能） 賞与：年4回 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定します。 ※試用期間3か月(この期間中に労働条件・待遇の変更はありません) ※充実の研修カリキュラムで更なるスキルアップをサポート！ ※上記には、28時間分のみなし残業代（43,000円～）を含む。 超過分は別途支給します。 【 年収例 】 ・ブロック長／2000万円 ・店長／1400万円 ・副店長／901万円 ・チーフ／823万円 ・一般職／555万円 【 賞与支給実績 】※2023年夏 店長 平均：515,862円 最大：1,280,000円 副店長 平均：391,804円 最大：541,000円 チーフ 平均：322,376円 最大：533,000円 一般 平均：240,351円 最大：456,000円 ⏩️転居を伴う転勤なし ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【諸手当】━━━　 ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

嘱託社員　法人営業スタッフ募集！ヤマダデンキ　テックランド静岡店

仕事情報 ● 仕事内容 企業・官庁・学校等のお客様に対して家電製品・モバイル端末 等の提案・販売営業を行っていただきます。 店頭にご来店頂いたお客様や外交によりお客様を増やし、 お客様が求める商品や役務、サービス等をご販売する業務です。 それに付随した事務手続き等も行います。 現在活躍中のスタッフ 他社で営業経験がある方が、転職で当社で大活躍しています。 家電量販店として他社に先駆けて法人部門を設け30年以上の 歴史があります。法人事業の規模も家電量販店の中では最大。 お客様の認知度も高いヤマダデンキで一緒に働きませんか？ 仕事詳細 まずは1ヶ月で約20社のお取引を目標に、最終的には50～60社 程度の顧客を担当していただきます。 お客様先へ伺うのは多くても1日5件程度です。 店頭で取り扱いしている商品の他、取り扱いのない商品や サービスもお客様にニーズにあわせてご提案します。 仕事補足１ モバイル端末の提案営業は専門のスタッフが営業支援します。 未経験の方でも心配ありません。 営業として家電やOA機器等の商材を扱っていた方、 法人営業経験のある方は歓迎します。 仕事補足２ 一度お取引が発生すると継続して取引頂くお客様が多いので 営業年数に応じて固定客は徐々に増えていきます。 新規開設する施設の備品調達や官公庁の入札案件など、 取引額の大きな案件を手掛けることも多く、規模の大きな仕事が できることも魅力です。

応募後最短2日で内定獲得可能！20代～30代活躍中！毎月インセンティブあり！タイムパフォーマンス重視！限られた時間で成果を出せる！年休125日/残業16.08h/9連休あり　※積極採用中

仕事内容: 当社は日本全国にある企業の 「オフィスの最適化」に貢献するため、 総合商社として幅広い商品を提供しています。 今回募集する「法人営業職」は、 限られた時間で高い成果を出せるのが強み！ 「成果が出ないと残業や休日出勤があるのでは？」 ーそんな不安は必要ありません！ （理由1）未経験でも早くから成果を出せるように 手厚い研修＋契約に繋げやすい商品の提案からスタート予定 （理由2）働き方改革やリモートワークの普及で、 社会的なニーズが高まっている幅広い商品があるから！ （理由3）業界で有名なNTT商品が 東西合算年間取引高12年連続1位で、 メーカーの営業同行あり！ （理由4）無謀な飛び込みや手間のかかる日報なし！ 契約後の商品設置やメンテナンスは専門の部署へ。 （理由5）労働管理に厳しく、残業は月平均16.08h。 限られた時間で高い成果を出すのが正しいという雰囲気！ ★実際に入社1か月目で9割以上が初契約を獲得しています！

研修からフルリモート！完全週休2日・土日祝休み

仕事内容 「インサイドセールス」を通じて顧客のニーズに合わせた様々なIT商材の提案をお任せします。 【具体的には】 新規顧客へ電話でアプローチを行い、 ニーズに合わせた製品（※）の選定や見積作成、提案などを行います。 ※PCやプリンターなどのOA機器、セキュリティソフト、IT管理ソフトなど 受注後の仕入れ、納品は別部門へ引き継ぎます。 また、既存顧客には月1回のペースで連絡し、 定期フォローや新たなニーズをヒアリングします。 フルリモート勤務のため外回りの顧客訪問は一切ございません。 初日からフルリモートで勤務いただけます！ 特別なスキル、知識は必要ございません。 ◎契約期間中の勤怠、実績、パフォーマンス次第で社員登用制度あり！ ★1日の業務の流れ ・8時45分～ 朝礼 ・9時～ 架電開始 ・12時～13時 昼休憩 ・13時～ 架電再開 ・17時半～ 終礼 ・18時 退勤 ※1時間半ごとに10分休憩がございます。 【働きやすさに自信あり】 ・研修からフルリモート ・実働7時間45分 ・完全週休2日制 ・土日休み 「プライベートを大切にしたい」 「自宅で効率的に働きたい」 「アルバイト、派遣社員からキャリアアップしたい」 という方にピッタリの環境です。 【安定した会社基盤】 2006年に設立した当社。設立から売上増加を継続しており安定的な成長を続けています。 着実に事業成長を遂げ、サポート体制や研修も充実しており、安心して会社に馴染んでいけると思います。 【全国どこでも勤務可能！】 当社は日本でいち早く『インサイドセールス』を導入した会社です。 外回りの顧客訪問はなく、電話とメールでの営業スタイルのため、 ご自宅から勤務可能です。 電話での商談のため、全国の顧客と接点を持つことでき、 多くの顧客から当社で受注いただいています。 【入社後は・・・】 ・製品に関する知識 ・ビジネスマナー ・提案を想定したロールプレイング＋顧客への架電の実践など 約1か月間のカリキュラムをご用意しております。 研修プログラムが充実しているため、 未経験スタートの先輩たちも、多数活躍しています。

注文住宅の営業経験者募集☆飛び込み営業なし・収入もUP！

仕事内容 ▛▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝ ▜ ✨40代～50代活躍中 ✨ 注文住宅営業経験者 （もしくはハウスメーカーで 施工管理や設計の経験がある方）募集！ ▙ ▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▟ 当社は14年連続増収・増益を達成 （2025年6月期 売上2010億円） 全国300以上の拠点を展開し、 2026年6月末までに330拠点体制を目指し、 今も成長を続けています。 しかし、事業の急拡大に対し、 管理職のポストが不足しています。 （拠点300以上に対し、営業所長は150名） あなたの豊富な経験を ぜひ当社で活かしませんか？ 年齢・社歴に関わらず、 成果を正当に評価する環境です。 ✨仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 注文住宅の営業活動全般をお任せします。 モデルルームに来場されたお客様への ご案内が中心です。 ◎100％反響営業（飛び込みなし） ◎月ごとの個人ノルマなし ✨アイ工務店で働く魅力✨ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩安定×成長の事業基盤 ✿14年連続増収・増益 └2025年6月期 売上2010億円 ✿高い収益性（利益率10％超） ✿健全な財務体質（自己資本比率50％超） ✿全国300拠点以上 └2026年に330拠点体制へ ⏩成果を正当に評価（社歴・年齢不問） ✿明確な評価： 売上棟数・金額（利益）で 給与・役職を決定。 ✿稼げる仕組み └契約1件ごとにインセンティブ支給。 └半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブが【倍増】 ✿スピード昇進 └入社1～3年で営業所長へ 昇進した実績多数。 ⏩営業のしやすさ ✿集客力：100％反響営業 └TVCM、SNS・インフルエンサー活用 ✿商品力： 高い商品力 × 適質価格で、 自信を持って提案可能。 ✿一気通貫：営業・設計・積算を一人で担当 └お客様への対応がスピーディになり、 契約に繋がりやすい。 └分業制では得られない、 幅広いスキルも身につきます。 ⏩働きやすい環境 ✿完全週休2日制 ✿長期休暇あり（年末年始16日間 実績） ✿転勤なし（希望勤務地で活躍可能） ✿生産性向上 └不要な会議の削減、営業管理の自動化推進 ╭━━━━━━━━━╮ ⭐ 入社者の声⭐ ╰━ｖ━━━━━━━╯ ✅元・大手住宅メーカー営業（40代） 前職では、成果を出しても 昇給・昇格の機会が全くないことに 不満がありました。 当社には『係長』として入社。 『年間8棟』という明確な昇格基準を 2年連続でクリアし、『部長』に昇進。 年齢や社歴ではなく、 成果を正当に評価してくれる環境です。 ✅2023年入社 課長（40代） 『一気通貫型』のスタイルで、 お客様と深く関われることに やりがいを感じています。 高性能でコストにも優れた商品が お客様の満足に繋がり、 その結果が、自身の報酬や職位アップにも 直結しています。 家族との時間も大切にしながら 働くことができています。

出社なし！未経験歓迎！在宅なのに、高単価制で収入も安定〇隙間時間有効活用！

仕事内容: 【在宅でのコールスタッフ大募集】 ★事業拡大につき、大量増員します！！ ＜ジュピターで働くメリット＞ 柔軟なシフト組が可能 パソコン、光回線があれば自宅を職場にして働くことが出来る 未経験でも導入研修やサポートにより安心して働ける 子供の発熱など急なお休みにも理解がある 子育てや介護中の女性スタッフも長期的に在籍 シニアや中高年、50代の方など、仕事や家庭が一段落した方にも安心 ジュピターには、様々なライフスタイルの女性が在籍し、 家庭や自分の時間を大切にしながら働くことを継続しています。 ＜具体的な業務内容＞ ・架電リストをもとに、電話でご案内 ・PCデータ入力（営業スタッフへの引き継ぎ業務） 皆様には、お客様とワンチームとなって、同じ目標を共有し、親身になってサポートします。 ジュピターには研修を終え、一定の基準を満たしたプロのコールスタッフが在籍しており、 さらに能力だけでなく、人柄の優れた人材を採用しているので、丁寧でお客様の気持ちに寄り添ったテレアポ提案を行うことが可能です。 ジュピターなら家庭や自分の時間を優先しながら働くことが可能です！ 「家庭と仕事を両立して働きたい」という思いのある方、 ジュピターのコールスタッフとして働いてみませんか？

時間報酬最大3,000円！フルリモート＆土日祝休みでで営業スキルが磨けます

仕事内容: 法人のお客様にお電話で当社サービス「Metoree（メトリー）」をご案内し、商談機会を獲得していただくお仕事です。 【主な業務内容】 架電・メールでのアプローチによる商談獲得 * 渡されたスクリプトを読むだけでなく、自分でトークを工夫できる環境 * お客様の反応を見ながら、提案内容をカスタマイズ可能 ターゲット企業の精査・リスト分析 * どの企業にどうアプローチすべきか、戦略的に考えられる * 自分のやり方で成果を追求できる裁量の大きさ 定例ミーティングでの情報共有・改善提案 * 成功事例をチームで共有し、スキルアップ * あなたの工夫が他メンバーの成果にも繋がります ※詳細は面談時にお伝えします！

インサイドセールス/フルリモート可/フルタイム

仕事内容 弊社は福岡に本社を置きます営業代行会社です。今回事業拡大に伴い新たに人材の募集を行います。 クライアント企業の営業活動を代行し、売上向上をサポートするBtoB営業を担当していただきます。 ✅アピールポイント✅ ✨フルリモートOK✨ ⏩20代～40代の幅広い世代が活躍中！ チームワークを大切にしています ⏩営業経験1年以上の方の募集 これまでの経験をしっかり活かせる環境⭐ ──────【仕事内容】────── アウトバウンドコールを中心に法人企業様に対し、サービス提案を行い訪問商談機会の獲得と獲得した商談でクロージングまで担っていただきます。 基本的にはインサイドセールスですが能力・スキルによってフィールドセールスもお任せします！ ・架電 ・オンライン商談（スキルと希望に応じて） ※ターゲットリストやスクリプトはご用意してます 主な商材は以下のとおりです。 ・IT・SaaS関連の営業 ・フードデリバリーサービスの営業 ・広告・マーケティング支援の営業 ・人材サービス・研修事業の営業 ・製造業・商社向け営業支援 ・金融・保険業界向け営業 ・物流・EC支援の営業

⏩️20代30代活躍中！業界未経験OK！営業経験者向け給与優遇スタート！

仕事内容: ＼今よりステップアップしたい方へ！／ 営業経験者歓迎！あなたのスキルを活かせる会社！ ┏――――――――――――――――――――――┓ 【この求人のポイント！】 ⏩️経験者優遇給与あり！年収アップスタートも可！ ⏩️選べる働き方！地元で安定／全国でキャリアUP等 ⏩️歩合に左右されない固定給＆高収入が可能！ ⏩️成果、取り組みを賞与・ポジション・待遇に反映！ ⏩️研修、マニュアル、サポートで更にスキルUP！ ⏩️賞与年4回！年間休日は実質125日！ ⏩️キャリアUPもしっかり叶う！最短1年チーフ職も！ ⏩️店長職昇格後は固定給で年収1000万円以上も可！ ┗――――――――――――――――――――――┛ 「自分の実力が正しく評価される環境を」 「数字だけに囚われない"成果×プロセス"の評価制度」 本物の業界No.1に向け、新キャリア採用をスタート！ 挑戦者、求む！！ ―――――――――――――――――★―★――― ◆職種：自動車買取店の営業スタッフ（店長候補） ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 当社ネクステージは自動車の販売や買取、付属する商品、 サービスを提供している会社です。 上記を通して、より良い店舗、よりお客様に愛される店舗づくりのために、 お客様との店頭対面を大切に業務をお願いします。 ◆具体的には ・ご来店のお客様へご希望に合う車、サービスのご案内 ・お客様とのコミュニケーションからニーズ、声を拾い上げ ┗拾い上げたニーズ、お声はお客様満足度の最大化のため、ぜひ上げてください。 ・より良い売り場づくりに関連する業務全般 など ―――――――――――――――――★―★――― 「日本最大数の在庫」「東証プライム上場」などブランド力はありますが、 ニーズに合わない車を販売する必要はありません。 「ご購入いただけなかった＝まだ成長の余地あり」になりますので、 その詳細も全て教えてください。

静岡営業所　ルート営業　入社日応相談！正社員として働きませんか！完全週休二日制♪

職種 鋼材販売のルート営業 仕事内容 ルート営業スタッフ お任せするのはお客様への営業活動です。 個人ノルマは設けていません！ 「目標をみんなで達成していこう」という雰囲気なので、 のびのびと仕事に取り組めます。 ■1日の主な業務 8:30 出勤 9:00 前日発注の確認や見積書の作成など 11:00 社用車に乗って営業に出発！ 事前にアポイントを取ってお客様へ訪問します。 12:00 お昼休憩（1h） 13:00 午後の営業再開 16:00 帰社 当日頂いた注文の見積作成や翌日の準備 17:30 終業

完全在宅で時給3,000円～★営業・IS経験を生かせる

仕事内容 ＼フルリモート可／ 弊社クライアント企業のBtoBサービスの 事業拡大とマーケットシェア拡大を目指し、 セールスの中核を担う「インサイドセールス」を担当いただきます。 見込み顧客へのアプローチや課題ヒアリングを通じ、 質の高い商談機会を創出し、 事業成長に貢献していただける方をお待ちしています。 【業務内容】 ✅見込み顧客（リード）へのアプローチ ・マーケティング部門が創出したリードに対する電話、 メールでのタイムリーなアプローチ（SDR中心） ✅課題ヒアリングと商談創出 ・顧客のビジネス課題やニーズを深くヒアリング ・ フィールドセールス（営業担当）への正確な情報連携と商談設定 ✅リードナーチャリング（顧客育成） ・中長期的な関係構築と定期的な情報提供 ・MAツール（HubSpotなど）を活用したアプローチ ✅HubSpot等のSFA/CRMへの活動記録 ・フィールドセールスやマーケティング部門との連携、フィードバック 【アピールポイント】 ・2,000社超の支援で培った豊富な 「マーケティングの勝ちパターン」の習得 ・戦略〜実務まで一気通貫で携われ、 成果に直結する裁量が大きい ・マーケティングDX／MA活用の成長領域で 専門性を深掘り可能 ・ナイル独自の研修システムの受講、 SEO/サイト改善/広告/CRMそれぞれのプロに相談可能

未経験OK✨インセン＆チーム報酬＆賞与あり✨勤務日数選択OK

仕事内容 ━━━━━━━━━━━.✨..━ 場所や時間に縛られず、自由に♪ テレアポスタッフ募集 ━..✨.━━━━━━━━━━━ ✅リモート勤務で通勤ゼロ♪ ✅未経験の方でも安心！マニュアル完備◎ ✅クリック1つで電話発信可！手間なし♪ ✅インセンティブ＆チーム報酬で高収入✊ ✅リモート面接対応可！家にいながら簡単 《 お仕事内容 》 未経験からでも安心して始められる 訪問アポイント取得業務をお任せします！ ⏩システムのリストからお電話 ⏩不用品の有無や内容ヒアリング ⏩訪問日時の調整 ⏩専用フォームへのデータ入力 専用システムを使用して お客様にお電話し、査定や訪問を 希望される方の日程を設定します！ ★実際の訪問や見積りは 専門スタッフが対応するため、 テレアポ業務に専念できる環境です◎ ★在宅でも安心のサポート体制☆ 入社後は先輩がマンツーマンで しっかりフォローします！ オンラインでもすぐに相談できる環境 だから、一人で悩むことはありません♪ テレアポ経験がある方は 即戦力として歓迎いたします❗❗ ━━━━━━━━.✨..━ 働く魅力をご紹介♪ ━..✨.━━━━━━━━ ⭐在宅だから全国どこからでも勤務OK♪ 引越しや育児など、ライフイベントが あっても仕事を続けられます！ 住む場所を選ばず、自分のライフスタイルに 合わせて働けるのが魅力です☘ さらに、通勤移動の負担もなく、 自分の好きな空間で過ごせるから 仕事時間も快適☕ ⭐未経験でも始められるお仕事です◎ マニュアルやトーク例も完備しており、 実際の音声を聞きながら学べる環境です！ LINEでいつでも質問できるから、 「これ聞いて大丈夫かな…」 「ここがちょっと不安だな…」 という悩む心配は不要♫ ⭐オートコール導入でスムーズに！ クリック1つで発信可能◎ どこに電話をかけるか迷うこともなく、 番号の押し間違いもないので安心です♪ システム操作もシンプルで、 1日あればすぐに慣れますよ✋ ⭐チーム制で仲間と連携！ 離れていても、常に 仲間とつながれるチーム体制☆ 定期的なオンラインミーティングで 情報共有やフォローを行うので 安心して働けます♪ 他にも、チーム報酬があり みんなで励まし合いながら 頑張れる環境です✊❗

【初年度年収1,000万超可能！】未経験OK／土日祝休み／年休120日／転勤なし／成長中のリユース業界で働く✨

仕事内容: ◇::☆::◇::☆::◇::☆::◇::☆::◇::☆::◇::☆::◇::☆::◇::☆::◇::☆::◇::☆::◇ ⭐️成果をしっかり評価！固定給に加えてインセンティブに反映✨ 成績上位者にはさらに特別報酬あり！ ✅️「初年度年収1000万円超」「月収100万円超え」の実績多数✊️ ◇::☆::◇::☆::◇::☆::◇::☆::◇::☆::◇::☆::◇::☆::◇::☆::◇::☆::◇::☆::◇ モノを「捨てる」時代から「売る」時代に！ リユース・リサイクル市場は年々拡大し、今や4兆円規模に迫っている成長産業です！ 当社も業績好調のため、規模拡大にあたり増員募集❗️ グループ売上200億円ペースで今期も拡大成長中！ 『売る』ではなく『買い取る』営業スタイル。 いまニーズが高まっている出張買取サービスを展開する当社で、 ご自宅に眠る不用品の買取査定の予約を取っていただきます。 具体的には。。。 時計や衣類などのファッションを中心とした査定予約をお任せ！ 買取の流れをご案内し、予約取得までの業務を行っていただきます。 ⭐高級時計 ⭐ブランドものの洋服や着物 など 人の頑張りを評価してるからこその実績があります❗️ ✅️入社1年目で年収1,500万円 ✅️入社2年目で年収2,200万円 成果はしっかり報酬でお応えしています。 成績上位者にはさらなる特別報酬も！ 固定給に加えて、納得のインセンティブ制度（上限なし）✨ こんな不満を抱えているあなたにこそオススメの求人です✨ 『成果を出しているのに給与が上がらない』 『年功序列で昇格できない環境にいる』 あなたの“本気”を、全力でサポートします。 一緒に業界No.1を目指しませんか？

＜未経験者歓迎!!＞完全週休二日制！普通免許があればOK◎

仕事内容 【この求人のおすすめポイント】 ◎平均勤続年数17年の高定着率！ ◎正当評価で早期キャリア形成可!! ◎目標はありますがノルマなし！ 【お仕事内容詳細】 自動車関連機器や生活機器などを 既存顧客へ提案するお仕事です。 ■既存取引先への定期訪問 ■門型洗車機などの提案 ■納期調整・立ち合い ■販促企画の立案 ■情報フィードバック など ヒアリングや提案などの基礎から 課題解決スキルなどの応用まで 先輩社員がイチから丁寧に指導！ 独り立ち後も、随時フォローや サポートがあるので安心です◎ ＼エムケー精工株式会社／ 創業77年の歴史を持つ東証上場企業。 国内シェアトップクラスの洗車機をはじめ、 灯油ローリーやパン焼き機、低温貯蔵庫、 防音防火壁など、暮らしを支える 幅広い製品を手がけています。 創業70周年を迎えた節目には 「その手があった！の一手先。」 という新たなスローガンを掲げ、 さらなる成長に向けた取り組みを加速中。 今後の飛躍を見据え、社内体制をより強化するため、 新しい仲間を募集しています！

【配送業務の調整役】人と関わるのが好きな方にピッタリ！物流会社での配車担当

仕事内容 【ポテンシャル採用】資格取得支援制度あり！ 人柄重視・サポート体制あり！まずは出来ることから！ 【仕事概要】 ・配車業務(自車、庸車) ・荷主様との調整や折衝 ・既存案件の顧客対応 ・新規顧客獲得 ●具体的にどういう仕事か 船の造船に使用する、鉄鋼やコイル・食料品を運ぶ手配をしたり、 運んでくれるお客様を開拓していただきます！ ●例えば・・・ 物流網がないお客様 「長崎から福岡まで運んでほしいけど、配送してくれる会社さんがいない・・・」 (例) ・私たちはこういうトラックを持っているので、御社の商品を運べます！ ・エリアはこれぐらいの範囲で運べます！ ・金額はこれぐらいで運べます！…などなど ――――――――――――――――― お電話でのお問い合わせも大歓迎! TEL:070-4540-3150 (採用担当まで) ――――――――――――――――― 【創業100年を超える吉田海運グループ】 創業から100年を超え、 安定した基盤を持ちつつも更なる成長を目指す当グループでは、 「安心・安全を守ること」 「人財を育成すること」 「挑戦し続けること」 これらの価値に重きを置き、 会社とともにさらなる飛躍を目指す仲間を募集致します。 【透明性の高い評価制度】 年功序列ではなく、正当性や透明性が高い、 また将来のキャリアパスを想像しやすい コンピテンシー評価制度を 吉田海運グループ全社にて導入しております。 何が評価され、何が評価されないのか 明確になっているので、日々の勤務の指標が 分かりやすく、働く上で公平性が保たれております。 【長期就業に手厚い福利厚生】 資格取得の支援制度、 企業型の確定拠出年金制度、 就労不能保険といった退職金制度以外にも、 長期就業で恩恵を享受しやすい 福利厚生が充実しております。 派手さはありませんが、 安定した就業を望まれる方にはピッタリな職場環境です。 ＜企業についての詳細情報＞ 創業100年を迎えた、更なる成長を続ける当社では、 ＊安心・安全を守ること ＊人財を育成すること ＊挑戦し続けること これらの企業理念を第一に、会社とともにさらなる飛躍を目指す仲間を募集致します。 安定企業ならではの手厚い福利厚生も魅力の一つです！ ＜未経験者も大歓迎！＞ ＊ポテンシャル採用 ＊経験・資格は問いません！ 入社後は先輩社員の営業に同行し、 営業スキルを身に付けていただきます。 また、運行管理の資格などを取得いただくために 知識を身に付けていただきます。 先輩社員が1つ1つ丁寧にサポートしてくれるので、 営業未経験・業界未経験の方でも安心して就業ができます！！ ＜OJTで丁寧にサポート＞ まずは、先輩社員に同行して、スキル・知識を身に付けていただきます。 OJTにより上記以外にも段階的に様々な業務を習得いただき、 お任せしていきますのでご安心下さい。 サポート体制があるので、業界未経験の方でも安心して就業できます！

研修からフルリモート！完全週休2日・土日祝休み＆年休125日

仕事内容 「インサイドセールス」を通じて顧客のニーズに合わせた様々なIT商材の提案をお任せします。 【具体的には】 顧客へ電話でアプローチを行い、 ニーズに合わせた製品（※）の選定や見積作成、提案などを行います。 ※PCやプリンターなどのOA機器、セキュリティソフト、IT管理ソフトなど 受注後の仕入れ、納品は別部門へ引き継ぎます。 また、既存顧客には月1回のペースで連絡し、 定期フォローや新たなニーズをヒアリングします。 フルリモート勤務のため外回りの顧客訪問は一切ございません。 ★1日の業務の流れ ・8時45分～ 朝礼 ・9時～ 架電開始 ・12時～13時 昼休憩 ・13時～ 架電再開 ・17時半～ 終礼 ・18時 退勤 ※お手洗い休憩（10分間）が、午前中に1回午後に2回御座います。 【働きやすさに自信あり】 ・研修からフルリモート ・実働7時間45分 ・完全週休2日制 ・土日休み ・年間休日125日 「プライベートを大切にしたい」 「自宅で効率的に働きたい」 という方にピッタリの環境です。 【安定した会社基盤】 2006年に設立した当社。設立から売上増加を継続しており安定的な成長をしています。 着実に事業成長を遂げ、毎月5～6名の新メンバーをお迎えしています。 そのため、サポート体制や研修も充実しており、安心して会社に馴染んでいけると思います。 【全国どこでも勤務可能！】 当社は日本でいち早く『インサイドセールス』を導入した会社です。 外回りの顧客訪問はなく、電話とメールでの営業スタイルのため、 ご自宅から勤務可能です。 よって全国の顧客と接点を持つことでき、 多くの顧客から当社で受注いただいています。 【入社後は・・・】 ・製品に関する知識 ・ビジネスマナー ・提案を想定したロールプレイング＋顧客への架電など 約1か月間のカリキュラムをご用意しております。 研修プログラムが充実しているため、 未経験スタートの先輩たちも、多数活躍しています。

フルフレックス！フルリモート！お子様同席で業務OK！

仕事内容: 様々なメーカーに対して電話によるインサイドセールスを行うお仕事です。 フルリモートで商談も全てオンラインで行っています。 現在は、3名の営業スタッフがおります。全員が育児世代です。 お子様同席で実施も可能です。 家庭も、育児も、そして自分の仕事や成長も大事にしたい方にマッチしやすい職場です。 【主な職務内容】 * 法人向けインサイドセールス ※商談は別チームが行います。

★賞与年4回★業界未経験OK★【今までの自分を変えるなら今！】残業月17ｈ以内！

仕事内容 ・業種問わず今までの営業経験を活かしてみたい ・ワンステップ上のキャリアを目指したい ・柔軟な働き多を見据えたい ・何より前職より収入アップを目指したい！ 【N-BOOK】 当社オリジナルの営業マニュアル。 1人1人のスキルカルテによってこれから必要な 知識＆道すじを分かりやすく導けるマニュアルです。 ＝＝＝ ”大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう！” を合言葉に運営しております。 スタッフの成果×プロセスを 正当評価することが特徴的です。 ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収800万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5527億円と右肩上がりの成長企業 -*-* 【仕事内容】 愛車の売却・買い替え意思がおありの方に、 買取のご提案をお任せいたします。 【業務全体イメージ】 ①お客様が、中古車買取査定サイトにご登録 ②弊社コールセンターより、 お客様へご連絡・日時決定 ③お客様先へお伺いし、出張買取査定を行う 弊社ホームページからのお問合せや、 ご来店頂いたお客様への接客対応もお任せします。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 【具体的には】 下記事項を確認し、査定を進めていただきます。 ・車検証の項目チェック ・走行距離 ・オプションの有無 ・不具合のチェック (エンジン音、パワステ、パワーウィンドウ、 修復歴の判別など) お客様の要望があれば、 乗り換えのご提案も可能です！ ※査定・商談は1件約1～2時間、1日3件程度 ※飛込営業は一切なし！(反響型営業) 専用のアプリに お車の年式・走行距離・修理状況など入力すると、 直近相場に合わせた査定額が決定します。 【成約率5割以上】 効果的な広告効果、上場企業のブランド力から 多数のお問い合わせを頂いており、 接客機会に恵まれています。 アポイントは、本社のコールセンターが とってくれるので、出張買取に専念できます。 同業よりも高価買取を心がけ、 利益を最小限にして販売をする仕組みを 構築したことで、買取しやすい環境で、 成約率は、なんと5割に達しております！

20～30代活躍中✨要普通自動車免許✅引越無し❗賞与年4回❗固定給で年収800万円可✨未経験歓迎✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: あなたの”これから”を支える総合職採用をスタート！ 販売営業、買取営業、人事・経理・総務等の管理部門を含め、 新しい店舗展開が多い弊社だからこそ、描けるキャリアパスは無限大。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい ネクステージだからこそのフィールドで、 人と接する仕事を軸に “やりがい” を見出すあなたの 挑戦を歓迎します。 『あなたの市場価値、もっと高いはず!』...会社都合で 今の待遇を受け入れているなら、それは勿体無いです！ ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅ポテンシャル採用のため、未経験者大歓迎！ ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ まずは店舗での接客業務を中心に、 当社の基本理念と現場目線での経営参画の基礎を 学んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ・販売営業: ご来店されたお客様向けに車やオプションをご案内・販売 └接客機会は1人あたり20~30組/月 ・買取営業: お問合せ頂いたお客様宅を訪問し車両を査定、買取 └訪問件数1日3~4件/1件につき1~2時間 ・本部職: 総務、人事、経理のほか、広報、経営企画など様々なキャリアあり 【将来のキャリアパス】 ✔現場で接客を追求する道 ✔別のブランド・ディーラーに挑戦する道 ✔管理職を目指す道 ✔本社機能(人事や採用、総務など)を担う道 etc... 様々な道があり、自分らしいキャリアを築けるのは、 直営店300店舗以上を展開する当社ならでは。 社内公募などもあり、 上場企業で新しい可能性にチャレンジしてください！ ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから30km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ 月給：243,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 28時間分の固定残業代（43,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・ポテンシャル採用のため、未経験者大歓迎！ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・学歴不問、経歴不問 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

ユニフォームの営業・販売／未経験OK／月給25万円～／デザイン×機能性で、はたらく意欲に火をつけよう

募集要項 職種 企業向け制服・ユニフォームの営業・販売スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 お得意様のルート営業がメイン。新規開拓もあります。 外出時は社有車（ナビ付）を使用します。 ■ユニフォームの提案、販売 メインは既存客のフォローです。 受注、納品、アフターフォロー それぞれのお客様に合った、季節商品などの新商品をご提案します。 ◎ユニフォーム以外にも提案できる商品あり！ 安全靴、ヘルメット、塩飴、手袋、空調服など、お客様のお役に立てるアイテムを多数取扱っています。 ■イージーオーダースーツの販売 年2回、オーダースーツの展示会を開催。採寸、生地や付属品のご案内を行います。 ［例：1日の流れ］ 8:30～ 朝礼 8:40～ 社内業務（メールや見積書の確認） 9:30～ 営業に出発（納品、新商品PRなど既存客回り） 12:00～ お昼休み 13:00～ 既存客回り（1日10～15件程度を訪問） 16:00～ 営業活動終了、帰社 17:00～ 翌日の納品準備、提案準備 19:00頃 業務終了 ★営業デビューしたら・・・ 地域担当として、先輩からお客様を引き継ぎます。 まずは新任のご挨拶がてら、お得意様のフォローから始めましょう！ 焦らず、一歩一歩成長していってください。

【完全フルリモート・未経験歓迎♪】全国どこからでも勤務OK◎

仕事内容 ✅ノルマなし♪コツコツモクモク勤務 ✅20代～40代のスタッフ活躍中！ ✅平日/週3日～1日5h～シフト自由◎ ✅商談の可否によって報酬UPの可能性！ ✅「完全在宅」「フルリモート」可能☆ ✅未経験者歓迎◎1から丁寧に教えます◎ 【仕事内容】 ・インサイドセールス(テレアポ) ・オンラインでの商談 ※希望者のみ ・各種報告業務 具体的には… 企業向けに電話営業を行い、 商談のアポイントを獲得していただくお仕事です。 リストに沿って架電し、 獲得したアポや1日の稼働結果を報告していただきます。 希望があれば商談代行もお任せします。 (商談の可否によって報酬UPの可能性あり) 【こんな方にピッタリ！】 ・ノルマなしの営業スタイルで働きたい方 ・親身な営業支援に共感できる方 ・20代～40代の方が活躍中！ ★商談の可否により2000円以上の報酬も可能！ 【働き方】 業務委託契約（在宅ワーク可） ご自身のスケジュールに合わせてシフトは柔軟に変更可◎ ★「親身な営業支援」を大切にできる方歓迎 私たちはただアポイントを取るだけではなく クライアントにとって本当に価値のある支援を目指しています。 「もっとこうした方がいいのでは？」 「リストの扱いを改善した方が良いかも」 といった提案ができる方、大歓迎！ 一緒により良い営業支援をつくっていきましょう♪ ＜採用HPチェックいただけましたら幸いです！＞ https://apple-slash-70a.notion.site/15bc10103640802a90a9f2d14c3bc682

月収35万円以上の高収入も可能です！

仕事内容: 【仕事内容】 テレフォンアポインター業務 法人へ各種商材のご提案をして頂き、商談の約束を取り付けて頂きます ＜具体的には＞ ・アウトバウンド業務 ・架電結果の入力作業 ※ノルマは一切ありませんが、成績によっては随時リーダーによる指導や学習支援を行います。シフト増減の提案はさせて頂いても残業を強いることはありません。 ＜扱う商品は＞ 無形商材：求人媒体、有料職業紹介、各種DX化ツールなど 有形商材：食品、雑貨、産業機械など ----------------- 【給与】 架電による報酬とアポ獲得の和が報酬になります 架電報酬 時給1,600〜2,000円　（コール単価制） アポ報酬　400〜1,000円/1件（案件の難易度により変動あり） ＜平均モデル月収＞ 〇稼働多くかつ経験値の高い方　400,000円 （ほぼフルタイム、架電報酬32万円＋成果報酬8万円） 〇稼働少なくかつ経験値の高い方　150,000円 （稼働17時間/週、架電報酬12万円＋成果報酬３万円） 〇稼働も経験値も平均的な方　100,000円 （稼働時間15時間/週、架電報酬9万円＋成果報酬1万円） 2ヶ月おきに昇降給査定があります！ ----------------- 【勤務地】 ご自宅など静かでセキュアな場所 ----------------- ※履歴書or職務経歴書の添付もしくはプロフィール欄を埋めてご応募ください 応募〜採用まで、最短3営業日程度でご案内しております。 ----------------- 【1日の主な流れ】 09:00　連絡事項チェック後テレアポ業務（約30コール） 11:00　一旦終了、家事を行う 12:00　ランチ、昼休憩 13:00　テレアポ業務（約15コール） 13:50　チームメンバーへ報告/相談 14:00　終了、お疲れ様でした ------------------ ＼当社で働く魅力ポイントをご紹介／ 【✬架電に集中できる】 営業リスト＆トーク台本はもちろんのこと困ったときはすぐにサポートスタッフによる支援が入り無駄なアイドルタイムが発生しません。 【✬複数の案件あり自分にあったものが見つかりやすい】 さまざまな商材を扱うことで飽きずに業務へ取り組んでいただけます。 【✬成果がすぐ報酬に反映される】 2ヶ月おきに査定があり、成績優秀な方はすぐに架電単価のアップが期待でき、またお仕事の選択肢増の提案もあり、質、量ともにご自身の思いのままになります。 ----------------- 【会社情報】 『スケールグローバル株式会社』 2019年事業開始、全国の法人様に向けた テレアポ・商談・DM送信などの代行 サービスを展開。 新規顧客開拓に関する営業活動の、 全てを代行するプロフェッショナルです。 「完全テレワーク組織」を実践しており、 柔軟な働き方ができるのがポイント。 私生活とのバランスを保ち、自身の能力を 発揮できる環境を整えています。 ・所在地　：東京都品川区西五反田8-2-12-7A ・会社URL：https://scaleglobal.jp/ ------------------ 【職場環境】 スタッフ数：約20名／男女比３対７ サポート専門の優しいメンバー2名が在籍。 日々の業務でわからないことがあればすぐに ご質問にお答えします。 リーダーもしっかりと指導してくれるため、 安心して業務を行えます。 ------------------ 【必須条件】 ・アウトバウンド、コールセンター経験者 または法人営業、新規開拓営業いずれかのご経験 ※営業事務は法人営業を経験したことにはなりません ・パソコンを週２～３回程度ご利用になる方 （セキュリティソフト必須） ・雑音のない第三者の出入りがない場所が用意できる方 ------------------ 【応募後のプロセス】 ＜選考方法＞ 書類選考→Web面接1回 （実技試験あり。面談中に簡単なトークテストが予定されております） ＜採用後の流れ＞ １、採用通知 ２、各種アプリのダウンロードとインストール ３、オリエンテーション（各種アプリの使い方や架電からメモまでの流れなど） ４、商材研修（社内ロープレテスト） ５、テストコール実施（お客様へ実際に架電） ６、本採用判定 採用…電子契約書を取り交わします。 不採用…稼働を停止させていただきます。 ＜試用期間について＞ 稼働の１～3回目までが試用期間。 総合的な評価をさせていただき、 本採用の判定を行います。 ＜注意事項＞ 本採用となった方でも、 ・ご申告通りの勤務時間が確保できない場合 ・成果が芳しくない場合 ・その他業務に問題があると判断された場合 契約期間中であっても原則待機または契約解除させていただくことがあります。 ※契約直後の1、2週は稼働時間を制限させていただく場合があります。 勤務時間・曜日: 原則平日9：30～18：00の間

【想定年収420万円（初年度／未経験スタート）】アポどり・新規営業なし！残業ほぼゼロ＆転勤なし★

仕事内容 ＜アポ取りや新規開拓に疲れた方へ朗報★＞ ◇新規営業、アポどり無し！既存顧客への専門のアドバイザー募集！ ◇転勤なし！ ◇残業ほぼ無し＆1週間超の長期休暇あり ◇固定給＋報奨金で収入も安定◎ ◇社用車・携帯代・移動費用などは会社負担だから持ち出しゼロ！ ◇ライフスタイルに合わせて休日を決められる♪ ◇基本給の他に各種手当・報奨金充実！ ◇研修充実！ しっかり育成します！ 事業拡大につき、大量採用中！ まずはWebで面接できます！ 【仕事内容】 お客様に安心して保険を継続していただくためのサポートをするお仕事です。 アポどりは別の専任スタッフが全て行ってくれるので、一切必要ありません。 また、スケジュールも自分の空き時間を見ながら調整してくれるので、 あなたはスケジュールに入った日にご提案に行くだけです。 お休みも申告制だからご自身のライフスタイルに合わせて休日を決められます。 ＜保険・金融業界経験者 大募集！＞ 経験者の方にも研修を用意していますので、必要な知識や情報は入社後に一緒に学んでいきましょう。 ※結婚や子育てなどで、社会人としてブランクがある方も歓迎です。 ＜入社後アドバイザ－になるまでの流れ＞ 初期研修のみアポ取りもありますが、どのようにアポどりをしているかを学ぶことでアポになったお客様の対応をスムーズに進められます。 その他先輩社員や上司の同行もできるのでご安心ください。 3ヶ月目には先輩社員にフォローしてもらいながら、実際にお客様対応を行います。 4か月目から一人でお客様対応を行います。もちろん先輩社員が全力でサポートします。 ＜1日の流れ（参考例）＞ 9:00 出社・朝礼 10:00 お客様訪問の準備 11:00 既存のお客様へ契約内容のご説明など 12:00 昼食 13:00 新規のお客様への提案 16:00 帰社・事務作業 18:00 退社 【「家計の見直し堂」について】 運営会社：株式会社Liv.design（http://www.liv-design.jp/） 私たちは保険の総合代理店である「家計の見直し堂」を全国に展開しています。 店舗近隣やイベント会場で出会ったお客さまに対して、無理のない節約方法をご提案しています。 今後も全国に店舗拡大を予定しており、スタッフを大量採用しています！