静岡、静岡市清水区、ヘアメイク・メイク・着付けの求人・転職情報

”正社員雇用なのに“完全自由出勤”歩合率もエリア最高水準の最大40％

仕事内容: ”正社員雇用なのに“完全自由出勤” 歩合率もエリア最高水準の最大40％で、無理なく自分のペースで働けます。 売上ノルマなし 落ち着いた客層で、 無理なく安定収入が叶う✨ ‥‥‥働く魅力は？‥‥‥ ✅エリア最高水準の最大40％ ✅正社員雇用なのに“完全自由出勤 ✅もちろん土日休みOK！！ ✅HPBエリア上位プラン ✅子育て世代多数在籍 ✅・各種福利厚生費（交通費支給、講習費負担、残業手当、独立支援etc...) ‥‥‥客層‥‥‥ ２０代～４０代 ボリュームゾーンは、３０代です。 女性：男性は８：２ほど 単価は10,000～13,000円 ‥‥‥仕事内容‥‥‥ 【具体的に】 1｜カット、カラー、パーマなど施術全般 2｜フロント受付 4｜店内清掃・片付け 5｜他のスタッフのヘルプ

『美容が好き』を仕事に。未経験から資格取得＆自分磨き✨

仕事内容 週2～4日のお仕事です♪ 家庭と両立できるようにシフト調整OK☺ 清水区在住の方が多数活躍しています！ 未経験からでも、好きな美容の知識を 深めながら資格も取得✨ “自分磨き”ができるお仕事。 シャンソン化粧品の特約店として 地域に根差したフェイシャルサロンです。 ――――――――――――――――＊｡･++ 《 仕事内容 》 まずはアシスタントとしてスタート。 技術研修・商品研修・肌知識研修を経て 先輩のサポートのもと施術を学びます。 最初の1ヶ月半は資格取得の勉強をし 基礎知識を身につけていただきます。 勉強期間中も給与が発生します。 ※取得した資格は当店専用のものですが 専門知識として一生モノです ▼ 施術の流れ ・カウンセリング：カルテ記入・肌状態の確認 ・W洗顔 ・吸引 ・マッサージ ・パック ・メイクアップ提案 ⭐手書きカルテの記入や アイテムの提案・販売も行います☺ ⭐男性への施術はなし♬個室ではないため いつでも先輩に質問できます ⭐施術・化粧品は「シャンソン」の アイテムを使用しています（特約店です） ――――――――――――――――＊｡･++ 《 こんな方に向いています 》 ・美容を学びたい方 ・接客が好きな方 ・家庭と両立したい方 ▼ そんな方へメッセージ 「美容が好き」を仕事にできるチャンスです。 扶養内で働きながらも、自分磨きや スキルアップを叶えたい方にぴったり。 資格取得後もサポート体制が整っており お仕事のブランクがあっても安心して学べます。 ――――――――――――――――＊｡･++ 《 こんな職場です 》 20代後半～40代前半の女性スタッフが活躍中。 スタッフ同士で声を掛け合い 質問しやすい雰囲気です◎ 女性オーナーが面接・研修を担当しており 柔らかく丁寧な指導で 未経験の方も安心してスタートできます。 服装は普段着で面接OKです。 少しでも「いいな」と思った方は 電話（090-9199-2710）または WEBにてご応募ください(o'ω'o)b ――――――――――――――――＊｡･++

ブランクOK！お持ちの理容師免許をもう一度活かしてみませんか？残業ナシ＆時短もOK！主婦さん活躍中

仕事内容 全国で400店舗を展開中【理容cut-A】で理美容の施術をお任せします。 ＊レジ、掃除 ＊シャンプー ＊顔剃り ＊カット ＊カラー、パーマ など ＜一日の流れ＞- 9:00… 出勤、店舗の掃除など開店準備、朝礼 10:00… お客様ご来店、施術 12:00… 掃除・タオルの洗濯・備品準備 13:00… 昼休憩 14:30… お客様の来店が落ち着いたら、技術練習 17:00… お客様ご来店、施術 18:30… 掃除や使用済みタオルの洗濯、 明日の準備を終えて退勤 ＜一日の担当数＞- 予約制・指名制ではなく、来店された お客様を順番に担当していただきます。 「また理容師として働きたい！」ライフステージが変わっても続けられる環境が魅力です◎ 主婦スタッフAさんにインタビュー！ - 子育ても落ち着いてきたので もう一度理容師として働きたいと思い cut-Aに入社しました。 ブランクが長かったので カットはあまり自信がありませんでしたが 「まずはできる事からで大丈夫ですよ」と 店長に言っていただけました。 cut-Aは分業制ではないので シェービングができたら次はカラー、 その次はカットという風に順番にスキルを 取り戻していくことができたので スムーズに仕事復帰できました。 また、短時間やフルタイム等 働き方が選べるので 「体に無理のない範囲で楽しく」 「正社員を目指してバリバリ働く」等 ライフステージに合わせた 働き方ができるのが魅力ですね。 正社員←→アルバイトの キャリアチェンジもできるので、 「子育て中はアルバイト、 子育てが終わったら正社員で」 というスタッフもいます。 私ももう少し子どもが大きくなったら フルタイムで働きたいなと思っています。 【カットツイン】面接の前に店舗の見学をしていただけます！ カットツインは大阪に本社を置く大手理美容企業。 安定した経営母体の元、 「理容cut-A」「BARBER A-STYLE」「美容cut-A」「美容R.ism」「COLOR R.ism」と、 理美容店舗を全国展開し続けています。 福利厚生や職場環境も整備されてるので 「長期安定して働きたい」 「無理なく働ける環境で勤務したい」 「もっとスキルアップしたい」など、 これらの条件を求めている方にはオススメです！ ＜職場見学OK＞- どんな店舗なのか？客層は？ 働いてるスタッフの年齢は？などなど、 気になること実際に見ることで解決♪ 分からないことがあれば、 お気軽にスタッフに質問してください！ 見学いただいた後に、そのまま面接を 実施させていただく予定です。 ※店舗の混雑状況や時間帯によっては、 日程の変更やお断りをさせていただくこともございます。 予めご了承いただけますと幸いです。

＜月給保障＞業界でも高水準の給与＆育成制度で技術も収入もUP★個人ノルマなし／年4回の昇給チャンス有

仕事内容 全国で400店舗を展開中【理容cut-A】で理美容の施術をお任せします。 ＊レジ、掃除 ＊シャンプー ＊顔剃り ＊カット ＊カラー、パーマ など ＜一日の流れ＞- 9:00… 出勤、店舗の掃除など開店準備、朝礼 10:00… お客様ご来店、施術 12:00… 掃除・タオルの洗濯・備品準備 13:00… 昼休憩 14:30… お客様の来店が落ち着いたら、技術練習 17:00… お客様ご来店、施術 18:30… 掃除や使用済みタオルの洗濯、 明日の準備を終えて退勤 ＜一日の担当数＞- 1日平均15人程を担当 お客様一人当たりの平均施術時間は25分程度 予約制・指名制ではなく、来店された お客様を順番に担当していただきます。 自分がやりたい技術を伸ばせる環境が整っているから、経験に関係なく安心してスタートできます！ cut-Aでは施術ごとに担当を分けていないので 自分のやりたい技術を自由に選び、 伸ばすことができます。 「カットに自信がない」という方でも、 まずは顔そりからスタートして 徐々にスキルを身につけていく という事も可能です！ ・カットがうまいスタッフ ・カラーが得意なスタッフ など、いろいろなスタッフが活躍中！ カラーのコツを教えてもらったり、 流行りのカットを共有したり、 どんどん新しい技術を吸収できますよ。 ＜大阪と三重の研修センター＞- 店舗外でも技術を磨ける環境が 整っているので、経験の浅い方や ブランクがある方もご安心ください。 一緒に楽しくスキルを磨いて 技術も収入もアップしませんか？ 業界大手だからこその安定感！給与もキャリアもワンランク上を目指しませんか？ 全国チェーンなので来店されるお客様の層も幅広く、 さまざまなお客様と毎日接することができる環境は 技術を磨くにはピッタリです！ 研修や教育制度も整っていて 営業時間外のレッスンもないので 無理せずにスキルアップができるのも魅力です。 【業界でも高水準の安定収入】 もともと美容室で働いていた方で 「給与アップしたい」と 転職を決めてくれた人もいます。 当社30代社員の平均年収は500万円前後と 同業界でも高水準を保っています。 頑張りはしっかり給与で還元します！ 【キャリア・スキルアップ目指せます】 スタイリスト → 副店長 → 店長とキャリアアップが可能です。 頑張り次第では最短入社1ヶ月で店長、 年齢関係なく20代前半で店長を任せることも可能です(実績有)

ブランクOK！お持ちの理容師免許をもう一度活かしてみませんか？残業ナシ＆時短もOK！主婦さん活躍中

仕事内容 全国で400店舗を展開中【理容cut-A】で理美容の施術をお任せします。 ＊レジ、掃除 ＊シャンプー ＊顔剃り ＊カット ＊カラー、パーマ など ＜一日の流れ＞- 9:00… 出勤、店舗の掃除など開店準備、朝礼 10:00… お客様ご来店、施術 12:00… 掃除・タオルの洗濯・備品準備 13:00… 昼休憩 14:30… お客様の来店が落ち着いたら、技術練習 17:00… お客様ご来店、施術 18:30… 掃除や使用済みタオルの洗濯、 明日の準備を終えて退勤 ＜一日の担当数＞- 予約制・指名制ではなく、来店された お客様を順番に担当していただきます。 「また理容師として働きたい！」ライフステージが変わっても続けられる環境が魅力です◎ 主婦スタッフAさんにインタビュー！ - 子育ても落ち着いてきたので もう一度理容師として働きたいと思い cut-Aに入社しました。 ブランクが長かったので カットはあまり自信がありませんでしたが 「まずはできる事からで大丈夫ですよ」と 店長に言っていただけました。 cut-Aは分業制ではないので シェービングができたら次はカラー、 その次はカットという風に順番にスキルを 取り戻していくことができたので スムーズに仕事復帰できました。 また、短時間やフルタイム等 働き方が選べるので 「体に無理のない範囲で楽しく」 「正社員を目指してバリバリ働く」等 ライフステージに合わせた 働き方ができるのが魅力ですね。 正社員←→アルバイトの キャリアチェンジもできるので、 「子育て中はアルバイト、 子育てが終わったら正社員で」 というスタッフもいます。 私ももう少し子どもが大きくなったら フルタイムで働きたいなと思っています。 【カットツイン】面接の前に店舗の見学をしていただけます！ カットツインは大阪に本社を置く大手理美容企業。 安定した経営母体の元、 「理容cut-A」「BARBER A-STYLE」「美容cut-A」「美容R.ism」「COLOR R.ism」と、 理美容店舗を全国展開し続けています。 福利厚生や職場環境も整備されてるので 「長期安定して働きたい」 「無理なく働ける環境で勤務したい」 「もっとスキルアップしたい」など、 これらの条件を求めている方にはオススメです！ ＜職場見学OK＞- どんな店舗なのか？客層は？ 働いてるスタッフの年齢は？などなど、 気になること実際に見ることで解決♪ 分からないことがあれば、 お気軽にスタッフに質問してください！ 見学いただいた後に、そのまま面接を 実施させていただく予定です。 ※店舗の混雑状況や時間帯によっては、 日程の変更やお断りをさせていただくこともございます。 予めご了承いただけますと幸いです。

＜月給保障＞業界でも高水準の給与＆育成制度で技術も収入もUP★個人ノルマなし／年4回の昇給チャンス有

仕事内容 全国で400店舗を展開中【理容cut-A】で理美容の施術をお任せします。 ＊レジ、掃除 ＊シャンプー ＊顔剃り ＊カット ＊カラー、パーマ など ＜一日の流れ＞- 9:00… 出勤、店舗の掃除など開店準備、朝礼 10:00… お客様ご来店、施術 12:00… 掃除・タオルの洗濯・備品準備 13:00… 昼休憩 14:30… お客様の来店が落ち着いたら、技術練習 17:00… お客様ご来店、施術 18:30… 掃除や使用済みタオルの洗濯、 明日の準備を終えて退勤 ＜一日の担当数＞- 1日平均15人程を担当 お客様一人当たりの平均施術時間は25分程度 予約制・指名制ではなく、来店された お客様を順番に担当していただきます。 自分がやりたい技術を伸ばせる環境が整っているから、経験に関係なく安心してスタートできます！ cut-Aでは施術ごとに担当を分けていないので 自分のやりたい技術を自由に選び、 伸ばすことができます。 「カットに自信がない」という方でも、 まずは顔そりからスタートして 徐々にスキルを身につけていく という事も可能です！ ・カットがうまいスタッフ ・カラーが得意なスタッフ など、いろいろなスタッフが活躍中！ カラーのコツを教えてもらったり、 流行りのカットを共有したり、 どんどん新しい技術を吸収できますよ。 ＜大阪と三重の研修センター＞- 店舗外でも技術を磨ける環境が 整っているので、経験の浅い方や ブランクがある方もご安心ください。 一緒に楽しくスキルを磨いて 技術も収入もアップしませんか？ 業界大手だからこその安定感！給与もキャリアもワンランク上を目指しませんか？ 全国チェーンなので来店されるお客様の層も幅広く、 さまざまなお客様と毎日接することができる環境は 技術を磨くにはピッタリです！ 研修や教育制度も整っていて 営業時間外のレッスンもないので 無理せずにスキルアップができるのも魅力です。 【業界でも高水準の安定収入】 もともと美容室で働いていた方で 「給与アップしたい」と 転職を決めてくれた人もいます。 当社30代社員の平均年収は500万円前後と 同業界でも高水準を保っています。 頑張りはしっかり給与で還元します！ 【キャリア・スキルアップ目指せます】 スタイリスト → 副店長 → 店長とキャリアアップが可能です。 頑張り次第では最短入社1ヶ月で店長、 年齢関係なく20代前半で店長を任せることも可能です(実績有)

月10日休みなど働き方が選べます★個人ノルマなし！ブランクOK！給与もスキルもアップできる環境が◎

仕事内容 全国で400店舗を展開中【理容cut-A】で理美容の施術をお任せします。 ＊レジ、掃除 ＊シャンプー ＊顔剃り ＊カット ＊カラー、パーマ など ＜一日の流れ＞- 9:00… 出勤、店舗の掃除など開店準備、朝礼 10:00… お客様ご来店、施術 12:00… 掃除・タオルの洗濯・備品準備 13:00… 昼休憩 14:30… お客様の来店が落ち着いたら、技術練習 17:00… お客様ご来店、施術 18:30… 掃除や使用済みタオルの洗濯、 明日の準備を終えて退勤 ＜一日の担当数＞- 1日平均15人程を担当 お客様一人当たりの平均施術時間は25分程度 予約制・指名制ではなく、来店された お客様を順番に担当していただきます。 自分がやりたい技術を伸ばせる環境が整っているから、経験に関係なく安心してスタートできます！ cut-Aでは施術ごとに担当を分けていないので 自分のやりたい技術を自由に選び、 伸ばすことができます。 「カットに自信がない」という方でも、 まずは顔そりからスタートして 徐々にスキルを身につけていく という事も可能です！ ・カットがうまいスタッフ ・カラーが得意なスタッフ など、いろいろなスタッフが活躍中！ カラーのコツを教えてもらったり、 流行りのカットを共有したり、 どんどん新しい技術を吸収できますよ。 ＜大阪と三重の研修センター＞- 店舗外でも技術を磨ける環境が 整っているので、経験の浅い方や ブランクがある方もご安心ください。 一緒に楽しくスキルを磨いて 技術も収入もアップしませんか？ 業界大手だからこその安定感！給与もキャリアもワンランク上を目指しませんか？ 全国チェーンなので来店されるお客様の層も幅広く、 さまざまなお客様と毎日接することができる環境は 技術を磨くにはピッタリです！ 研修や教育制度も整っていて 営業時間外のレッスンもないので 無理せずにスキルアップができるのも魅力です。 【業界でも高水準の安定収入】 もともと美容室で働いていた方で 「給与アップしたい」と 転職を決めてくれた人もいます。 当社30代社員の平均年収は500万円前後と 同業界でも高水準を保っています。 頑張りはしっかり給与で還元します！ 【キャリア・スキルアップ目指せます】 スタイリスト → 副店長 → 店長とキャリアアップが可能です。 頑張り次第では最短入社1ヶ月で店長、 年齢関係なく20代前半で店長を任せることも可能です(実績有)

月10日休みなど働き方が選べます★個人ノルマなし！ブランクOK！給与もスキルもアップできる環境が◎

仕事内容 全国で400店舗を展開中【理容cut-A】で理美容の施術をお任せします。 ＊レジ、掃除 ＊シャンプー ＊顔剃り ＊カット ＊カラー、パーマ など ＜一日の流れ＞- 9:00… 出勤、店舗の掃除など開店準備、朝礼 10:00… お客様ご来店、施術 12:00… 掃除・タオルの洗濯・備品準備 13:00… 昼休憩 14:30… お客様の来店が落ち着いたら、技術練習 17:00… お客様ご来店、施術 18:30… 掃除や使用済みタオルの洗濯、 明日の準備を終えて退勤 ＜一日の担当数＞- 1日平均15人程を担当 お客様一人当たりの平均施術時間は25分程度 予約制・指名制ではなく、来店された お客様を順番に担当していただきます。 自分がやりたい技術を伸ばせる環境が整っているから、経験に関係なく安心してスタートできます！ cut-Aでは施術ごとに担当を分けていないので 自分のやりたい技術を自由に選び、 伸ばすことができます。 「カットに自信がない」という方でも、 まずは顔そりからスタートして 徐々にスキルを身につけていく という事も可能です！ ・カットがうまいスタッフ ・カラーが得意なスタッフ など、いろいろなスタッフが活躍中！ カラーのコツを教えてもらったり、 流行りのカットを共有したり、 どんどん新しい技術を吸収できますよ。 ＜大阪と三重の研修センター＞- 店舗外でも技術を磨ける環境が 整っているので、経験の浅い方や ブランクがある方もご安心ください。 一緒に楽しくスキルを磨いて 技術も収入もアップしませんか？ 業界大手だからこその安定感！給与もキャリアもワンランク上を目指しませんか？ 全国チェーンなので来店されるお客様の層も幅広く、 さまざまなお客様と毎日接することができる環境は 技術を磨くにはピッタリです！ 研修や教育制度も整っていて 営業時間外のレッスンもないので 無理せずにスキルアップができるのも魅力です。 【業界でも高水準の安定収入】 もともと美容室で働いていた方で 「給与アップしたい」と 転職を決めてくれた人もいます。 当社30代社員の平均年収は500万円前後と 同業界でも高水準を保っています。 頑張りはしっかり給与で還元します！ 【キャリア・スキルアップ目指せます】 スタイリスト → 副店長 → 店長とキャリアアップが可能です。 頑張り次第では最短入社1ヶ月で店長、 年齢関係なく20代前半で店長を任せることも可能です(実績有)

ブランクOK！ご家庭優先OKの美容室の募集！日祝休みも可！

仕事内容 美容師のお仕事をお任せ *+.･*+.･*+.･*+.･*+.･*+.･* 家庭との両立を大事に、 私らしく、美容師を続けられるために。 *+.･*+.･*+.･*+.･*+.･*+.･* ―＊アピールポイント＊―――――――― ■1日3時間～、週3日～OK！ ■白髪染め中心で、 カラー調合の難易度は低め！ ■常連のお客さん中心で安心◎ ■研修や練習はシフト時間内で、 残業基本なし◎ ■賞与年2回！ ■50代ミドルの方、60代シニアの方、 ブランク10年以上の方も積極採用中！ ■雄大グループの飲食店・カラオケ・ 温浴施設割引あり（最大30%オフ） ――――――――――――――――― 【＊仕事内容＊】 お任せする仕事は、 カット・カラー・パーマ等の 基本的な美容師・スタイリスト業務です。 カラーでご来店される方の割合が高く、 特に白髪染めの方が多いです。 そのため、リタッチが中心で、 ダブルカラーやメッシュなど難易度の高い施術は ほとんどありません。 ブランクのある方は最初はカラーから 慣れていただき、徐々にカットなどの業務も お任せします。 私たちは、ふと立ち寄れるような カフェのような雰囲気の町の美容室を 目指しています。 ◆お客様は常連の50～70代女性が中心！ ――――――――――――――――― お客様は50代ミドル世代の方や、 60代70代シニア世代の女性が多いです。 9割近くがの常連のお客様で、 サービスへの理解や信頼関係もあるため、 カウンセリングや施術も進めやすいです。 ◆嬉しい歩合給あり♪ ――――――――――――――――― 店売品(シャンプー、トリートメント、酵素等)の 売り上げによりバックあり！ ただしノルマは一切なく、 ご自身の営業スタイルにお任せしております。 ◆手荒れ・腰痛対策について ――――――――――――――――― 基本的には一人一人のスタッフにお任せしています。 カラーやシャンプーの際に手袋をつけているスタッフや、 カットの際に椅子に座っているスタッフもいます。 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: 【＊とある1日の流れ＊】 09:30 出勤・開店準備 10:00 1人目のお客様（カット・カラー） 12:00 お昼休憩 13:00 2人目のお客様（カラー） 14:30 3人目のお客様（カット） 16:00 片付け・掃除 16:30 退勤！夕飯の買い物へ♪ 時間外になる予約はお受けしていないため、 基本的に毎日定時で上がっていただけます◎ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: 【＊従業員の声＊】 ◆40代・パート主婦 ――――――――――――――――― 9年のブランクを経て入社しました。 子どもが幼稚園だったので、 勤務時間を柔軟に調整してもらえたのが 本当にありがたかったです。 子どもの成長に合わせて勤務時間を 16時から16時半に延ばしてもらったり、 逆に用事がある日は30分早く上がったり…。 「子ども優先でいいよ」と言ってくれる 温かい雰囲気なので、シフトの相談がしやすく 安心して長く働けています。 年末年始などのお休みも希望を聞いてもらえるので 家庭との両立を目指す方には ピッタリの職場だと思います！ ◆40代・正社員主婦・入社2年目 ――――――――――――――――― 美容室でのお仕事は3店舗目で大学生と すでに就職している2人の子供がいます。 日・祝日がお休みなので、 家族とお休みが合わせられますし 旦那さんとのお出かけが趣味なので、 とてもありがたいです。 (※日祝定休でない店舗もございます。) また、公休・有給も取りやすく、 他の美容室と比べると 連休も取りやすいのが決め手でした。 以前勤めていた個人店は、 正社員制度や有給も社会保険もなかった為 今の店舗では制度が整っており、 とても働きやすいです！ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: 【＊雄大グループについて＊】 1986年、弊社は静岡県沼津市に その前身が誕生致しました。 以来、外食産業・レジャー産業・情報通信産業において 堅実に実績を重ね、 2000年に現在の雄大株式会社として 新たなるスタートを切りました。 その後も外食産業を中心に 新業態・新事業への展開を重ね、 地域のお客様に憩いの場所と 安らぎの空間をご提供してまいりました。 現在では19業態34店舗となり、 引き続き皆様に見守られながら 成長を続けております。 今後もより多くの皆様に 弊社のサービスを身近に感じて頂くために、 更なる事業拡大を続けていきます。 ▼雄大グループHP https://www.yudai.co.jp/hq/ ▼ワコサイトHP https://wacosaito.com/ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:

ご家庭優先OKの美容室の募集！あなたにあった働き方を見つけてください！

仕事内容 美容師のお仕事をお任せ *+.･*+.･*+.･*+.･*+.･*+.･* 家庭との両立を大事に、 私らしく、美容師を続けられるために。 *+.･*+.･*+.･*+.･*+.･*+.･* ―＊アピールポイント＊―――――――― ■白髪染め中心で、 カラー調合の難易度は低め！ ■常連のお客さん中心で安心◎ ■研修や練習はシフト時間内で、 残業基本なし◎ ■賞与年2回！ ■50代ミドルの方、60代シニアの方、 ブランク10年以上の方も積極採用中！ ■雄大グループの飲食店・カラオケ・ 温浴施設割引あり（最大30%オフ） ――――――――――――――――― 【＊仕事内容＊】 お任せする仕事は、 カット・カラー・パーマ等の 基本的な美容師・スタイリスト業務です。 カラーでご来店される方の割合が高く、 特に白髪染めの方が多いです。 そのため、リタッチが中心で、 ダブルカラーやメッシュなど難易度の高い施術は ほとんどありません。 ブランクのある方は最初はカラーから 慣れていただき、徐々にカットなどの業務も お任せします。 私たちは、ふと立ち寄れるような カフェのような雰囲気の町の美容室を 目指しています。 ◆お客様は常連の50～70代女性が中心！ ――――――――――――――――― お客様は50代ミドル世代の方や、 60代70代シニア世代の女性が多いです。 9割近くがの常連のお客様で、 サービスへの理解や信頼関係もあるため、 カウンセリングや施術も進めやすいです。 ◆嬉しい歩合給あり♪ ――――――――――――――――― 店売品(シャンプー、トリートメント、酵素等)の 売り上げによりバックあり！ ただしノルマは一切なく、 ご自身の営業スタイルにお任せしております。 ◆手荒れ・腰痛対策について ――――――――――――――――― 基本的には一人一人のスタッフにお任せしています。 カラーやシャンプーの際に手袋をつけているスタッフや、 カットの際に椅子に座っているスタッフもいます。 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: 【＊とある1日の流れ＊】 09:30 出勤・開店準備 10:00 1人目のお客様（カット・カラー） 12:00 お昼休憩 13:00 2人目のお客様（カラー） 14:30 3人目のお客様（カット） 16:00 片付け・掃除 16:30 退勤！夕飯の買い物へ♪ 時間外になる予約はお受けしていないため、 基本的に毎日定時で上がっていただけます◎ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: 【＊従業員の声＊】 ◆40代・正社員主婦・入社2年目 ――――――――――――――――― 美容室でのお仕事は3店舗目で大学生と すでに就職している2人の子供がいます。 日・祝日がお休みなので、 家族とお休みが合わせられますし 旦那さんとのお出かけが趣味なので、 とてもありがたいです。 (※日祝定休でない店舗もございます。) また、公休・有給も取りやすく、 他の美容室と比べると 連休も取りやすいのが決め手でした。 以前勤めていた個人店は、 正社員制度や有給も社会保険もなかった為 今の店舗では制度が整っており、 とても働きやすいです！ ◆40代・パート主婦 ――――――――――――――――― 9年のブランクを経て入社しました。 子どもが幼稚園だったので、 勤務時間を柔軟に調整してもらえたのが 本当にありがたかったです。 子どもの成長に合わせて勤務時間を 16時から16時半に延ばしてもらったり、 逆に用事がある日は30分早く上がったり…。 「子ども優先でいいよ」と言ってくれる 温かい雰囲気なので、シフトの相談がしやすく 安心して長く働けています。 年末年始などのお休みも希望を聞いてもらえるので 家庭との両立を目指す方には ピッタリの職場だと思います！ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: 【＊雄大グループについて＊】 1986年、弊社は静岡県沼津市に その前身が誕生致しました。 以来、外食産業・レジャー産業・情報通信産業において 堅実に実績を重ね、 2000年に現在の雄大株式会社として 新たなるスタートを切りました。 その後も外食産業を中心に 新業態・新事業への展開を重ね、 地域のお客様に憩いの場所と 安らぎの空間をご提供してまいりました。 現在では19業態34店舗となり、 引き続き皆様に見守られながら 成長を続けております。 今後もより多くの皆様に 弊社のサービスを身近に感じて頂くために、 更なる事業拡大を続けていきます。 ▼雄大グループHP https://www.yudai.co.jp/hq/ ▼ワコサイトHP https://wacosaito.com/ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:

最大バック率45％！ご家庭優先OK！ブランクのある方もOKです♪

仕事内容 美容師のお仕事をお任せ *+.･*+.･*+.･*+.･*+.･*+.･* 家庭との両立を大事に、 私らしく、美容師を続けられるために。 *+.･*+.･*+.･*+.･*+.･*+.･* ―＊アピールポイント＊―――――――― ■白髪染め中心で、 カラー調合の難易度は低め！ ■常連のお客さん中心で安心◎ ■50代ミドルの方、60代・70代シニアの方、 ブランク10年以上の方も活躍中！ ――――――――――――――――― 【＊仕事内容＊】 お任せする仕事は、 カット・カラー・パーマ等の 基本的な美容師・スタイリスト業務です。 カラーでご来店される方の割合が高く、 特に白髪染めの方が多いです。 そのため、リタッチが中心で、 ダブルカラーやメッシュなど難易度の高い施術は ほとんどありません。 私たちは、ふと立ち寄れるような カフェのような雰囲気の町の美容室を 目指しています。 ◆お客様は常連の50～70代女性が中心！ ――――――――――――――――― お客様は50代ミドル世代の方や、 60代70代シニア世代の女性が多いです。 9割近くがの常連のお客様で、 サービスへの理解や信頼関係もあるため、 カウンセリングや施術も進めやすいです。 ◆嬉しい歩合給あり♪ ――――――――――――――――― 店売品(シャンプー、トリートメント、酵素等)の 売り上げによりバックあり！ ただしノルマは一切なく、 ご自身の営業スタイルにお任せしております。 ◆手荒れ・腰痛対策について ――――――――――――――――― 基本的には一人一人のスタッフにお任せしています。 カラーやシャンプーの際に手袋をつけているスタッフや、 カットの際に椅子に座っているスタッフもいます。 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: 【＊とある1日の流れ＊】 09:30 出勤・開店準備 10:00 1人目のお客様（カット・カラー） 12:00 お昼休憩 13:00 2人目のお客様（カラー） 14:30 3人目のお客様（カット） 16:00 片付け・掃除 16:30 退勤！夕飯の買い物へ♪ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: 【＊従業員の声＊】 ◆40代・パート主婦 ――――――――――――――――― 9年のブランクを経て入社しました。 子どもが幼稚園だったので、 勤務時間を柔軟に調整してもらえたのが 本当にありがたかったです。 子どもの成長に合わせて勤務時間を 16時から16時半に延ばしてもらったり、 逆に用事がある日は30分早く上がったり…。 「子ども優先でいいよ」と言ってくれる 温かい雰囲気なので、シフトの相談がしやすく 安心して長く働けています。 年末年始などのお休みも希望を聞いてもらえるので 家庭との両立を目指す方には ピッタリの職場だと思います！ ◆40代・正社員主婦・入社2年目 ――――――――――――――――― 美容室でのお仕事は3店舗目で大学生と すでに就職している2人の子供がいます。 日・祝日がお休みなので、 家族とお休みが合わせられますし 旦那さんとのお出かけが趣味なので、 とてもありがたいです。 (※日祝定休でない店舗もございます。) また、公休・有給も取りやすく、 他の美容室と比べると 連休も取りやすいのが決め手でした。 以前勤めていた個人店は、 正社員制度や有給も社会保険もなかった為 今の店舗では制度が整っており、 とても働きやすいです！ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: 【＊雄大グループについて＊】 1986年、弊社は静岡県沼津市に その前身が誕生致しました。 以来、外食産業・レジャー産業・情報通信産業において 堅実に実績を重ね、 2000年に現在の雄大株式会社として 新たなるスタートを切りました。 その後も外食産業を中心に 新業態・新事業への展開を重ね、 地域のお客様に憩いの場所と 安らぎの空間をご提供してまいりました。 現在では19業態34店舗となり、 引き続き皆様に見守られながら 成長を続けております。 今後もより多くの皆様に 弊社のサービスを身近に感じて頂くために、 更なる事業拡大を続けていきます。 ▼雄大グループHP https://www.yudai.co.jp/hq/ ▼ワコサイトHP https://wacosaito.com/ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:

ベイドリーム清水内の店舗！ブランクOK！ご家庭優先OKの美容室の募集！

仕事内容 美容師のお仕事をお任せ *+.･*+.･*+.･*+.･*+.･*+.･* 家庭との両立を大事に、 私らしく、美容師を続けられるために。 *+.･*+.･*+.･*+.･*+.･*+.･* ―＊アピールポイント＊―――――――― ■1日3時間～、週3日～OK！ ■白髪染め中心で、 カラー調合の難易度は低め！ ■常連のお客さん中心で安心◎ ■研修や練習はシフト時間内で、 残業基本なし◎ ■賞与年2回！ ■50代ミドルの方、60代シニアの方、 ブランク10年以上の方も活躍中！ ■雄大グループの飲食店・カラオケ・ 温浴施設割引あり（最大30%オフ） ――――――――――――――――― 【＊仕事内容＊】 お任せする仕事は、 カット・カラー・パーマ等の 基本的な美容師・スタイリスト業務です。 カラーでご来店される方の割合が高く、 特に白髪染めの方が多いです。 そのため、リタッチが中心で、 ダブルカラーやメッシュなど難易度の高い施術は ほとんどありません。 ブランクのある方は最初はカラーから 慣れていただき、徐々にカットなどの業務も お任せします。 私たちは、ふと立ち寄れるような カフェのような雰囲気の町の美容室を 目指しています。 ◆お客様は常連の50～70代女性が中心！ ――――――――――――――――― お客様は50代ミドル世代の方や、 60代70代シニア世代の女性が多いです。 9割近くがの常連のお客様で、 サービスへの理解や信頼関係もあるため、 カウンセリングや施術も進めやすいです。 ◆嬉しい歩合給あり♪ ――――――――――――――――― 店売品(シャンプー、トリートメント、酵素等)の 売り上げによりバックあり！ ただしノルマは一切なく、 ご自身の営業スタイルにお任せしております。 ◆手荒れ・腰痛対策について ――――――――――――――――― 基本的には一人一人のスタッフにお任せしています。 カラーやシャンプーの際に手袋をつけているスタッフや、 カットの際に椅子に座っているスタッフもいます。 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: 【＊とある1日の流れ＊】 09:30 出勤・開店準備 10:00 1人目のお客様（カット・カラー） 12:00 お昼休憩 13:00 2人目のお客様（カラー） 14:30 3人目のお客様（カット） 16:00 片付け・掃除 16:30 退勤！夕飯の買い物へ♪ 時間外になる予約はお受けしていないため、 基本的に毎日定時で上がっていただけます◎ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: 【＊従業員の声＊】 ◆40代・パート主婦 ――――――――――――――――― 9年のブランクを経て入社しました。 子どもが幼稚園だったので、 勤務時間を柔軟に調整してもらえたのが 本当にありがたかったです。 子どもの成長に合わせて勤務時間を 16時から16時半に延ばしてもらったり、 逆に用事がある日は30分早く上がったり…。 「子ども優先でいいよ」と言ってくれる 温かい雰囲気なので、シフトの相談がしやすく 安心して長く働けています。 年末年始などのお休みも希望を聞いてもらえるので 家庭との両立を目指す方には ピッタリの職場だと思います！ ◆40代・正社員主婦・入社2年目 ――――――――――――――――― 美容室でのお仕事は3店舗目で大学生と すでに就職している2人の子供がいます。 日・祝日がお休みなので、 家族とお休みが合わせられますし 旦那さんとのお出かけが趣味なので、 とてもありがたいです。 (※日祝定休でない店舗もございます。) また、公休・有給も取りやすく、 他の美容室と比べると 連休も取りやすいのが決め手でした。 以前勤めていた個人店は、 正社員制度や有給も社会保険もなかった為 今の店舗では制度が整っており、 とても働きやすいです！ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: 【＊雄大グループについて＊】 1986年、弊社は静岡県沼津市に その前身が誕生致しました。 以来、外食産業・レジャー産業・情報通信産業において 堅実に実績を重ね、 2000年に現在の雄大株式会社として 新たなるスタートを切りました。 その後も外食産業を中心に 新業態・新事業への展開を重ね、 地域のお客様に憩いの場所と 安らぎの空間をご提供してまいりました。 現在では19業態34店舗となり、 引き続き皆様に見守られながら 成長を続けております。 今後もより多くの皆様に 弊社のサービスを身近に感じて頂くために、 更なる事業拡大を続けていきます。 ▼雄大グループHP https://www.yudai.co.jp/hq/ ▼ワコサイトHP https://wacosaito.com/ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:

ご家庭優先OKの美容室の募集！あなたにあった働き方を見つけてください！

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最大バック率45％！ご家庭優先OK！ブランクのある方もOKです♪

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週10時間からOK／フルリモート／平日夜・土日のみ稼働OK／副業歓迎／CAなど転職支援経験者歓迎／中高年転職支援経験者歓迎／人材エージェント歓迎

仕事内容: ■ 45歳からの実践型キャリアスクール「ライフシフトラボ」 ライフシフトラボは、人生後半も活躍し続けたい40代・50代のためのキャリアのパーソナルトレーニングを提供しています。今回は、主力サービス「ライフシフトラボ転職コース」において、中高年女性のサポートに強いトレーナーを募集します。 女性特有のキャリア課題や転職市場に精通したトレーナーとして、キャリアプランニング、強みの棚卸し、職務経歴書作成、面接対策など、女性のキャリア構築に寄り添うマンツーマン指導をお任せします。当サービスは転職エージェントとは異なり、転職希望者本人から受講料をいただくBtoCモデルのため、受講生に完全に寄り添ったサポートが可能です。 ■業務内容 40〜50代の女性ビジネスパーソンの転職活動に伴走するキャリアコーチング・転職支援業務をお任せします （＊ご希望や状況によっては、対象を絞らずお任せすることもございます） ＜具体的には＞ ●女性受講生のこれまでの業務・人生経験の棚卸しとキャリアの再評価 ●職務経歴書の添削 ●転職の武器となる市場価値の高い強みの発掘 ●女性のライフステージに合わせた求人探しのお手伝い（自社では求人紹介を実施しません）面接練習 業務内容は転職エージェントに近いですが、転職希望者本人から受講料をいただいているため、求職者に100%寄り添ったサポートができる環境です。 参画いただいた後は、まず過去の受講生面談の録画やマニュアルにより、業務の概要や流れを理解いただくことからスタートします。2週間程度で実務に入り、実際に担当受講生を受け持っていただきます。チームでしっかりとバックアップしますのでご安心ください。