静岡、静岡市清水区、営業の求人・転職情報

あなたの情熱が、スタジアムを動かし、クラブの未来を創る！

仕事内容 【ミッション：スタジアムの熱狂をビジネスの力で最大化する】 清水エスパルスのスタッフとして、単なるスポーツ興行の枠を超え、地域・企業・サポーターと共に新しい価値を創出することがあなたの役割です。企画から実行まで一貫して携われるのが最大の特徴です。 【当社について】 当社はJ１所属のトップチームだけでなく、ユース世代のアカデミーチーム・ サッカースクールやダンススクールなど、 ジュニア育成にも力を入れており、 地域の方との接点も非常に多いのが特徴です。 地域・パートナー・ファンサポーターへの 取り組みに携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ★若手 パートナー営業。 Jリーグ公式戦の競技運営当日の看板設置の確認、冠試合（マッチデー）の準備・運営。 チケット・ファンクラブ運営。 グッズ販売・MD: 新商品の企画。 ホームタウン活動: 行政･教育機関との連携企画の実行。 広報：プレスリリースの作成、記者会見運営、取材設定・立ち合い。 ★管理職 収益最大化の戦略立案: パートナー営業の戦略策定、新規事業の構築。 スタジアム運営・集客: ホームゲーム開催時の興行運営・統括、チケット販売戦略、飲食・グッズ販売の最大化。 地域連携: 行政や地元企業、商店街とのリレーション構築および社会貢献活動（ホームタウン活動）の指揮 など組織マネジメント・リーダーシップ。 【採用担当より】 当社は、清水エスパルスを運営している会社です。 選手だけでなく、フロントも一丸となって更なる成長を目指している上昇志向の強い集団です。 プロスポーツクラブという特殊な環境において、自身のこれまでのキャリアを再構築し、次世代のスタッフを育成しながら『100年続くクラブ』の基盤を創り上げる。 そんな、ビジネスパーソンとしてのやりがいが、ここにはあります。 また、今後の成長分野といわれるスポーツビジネス分野において、デジタル分野など先進性・新規性のある技術を取り入れるにあたり、チャレンジングな方を歓迎します。 ・若手社員の方は、ジョブローテーションで各部署の様々な業務を担当し、事業全体を多面的に見る事でキャリアを積み上げて頂きます。 ・管理職の方は、世界・社会・事業、地域における当社の現状を認識し、将来のエスパルスの姿を描き、そのための施策を立案・実行・指揮統括できるバイタリティのある方・ロジカル思考の方を求めています。 【社員インタビュー】 法人営業部 深澤さん Q：海外出張はありますか？ A：あります。 昨年度はタイでの「サッカークリニック」に同行しました。児童養護施設の子どもたちへの社会貢献（CSR）だけでなく、現地企業とのビジネスマッチングや、パートナー企業様の海外ブランド認知拡大のサポートなど、多角的なビジネス交流も行っています。 Q：試合当日はどのような仕事をするのですか？ A：パートナー企業様の「満足度最大化」がミッションです。 VIPルームでの接遇や出展ブース、ピッチイベントの運営対応、看板・ビジョン広告の掲出チェックなどが中心です。現場の熱気を感じながら企業様と対話し、次の施策に繋がるヒアリングも大切にしています。 Q：仕事のやりがいを感じる瞬間は？ A：企業様の課題を解決し、「組んでよかった」と言っていただける瞬間です。 企画が形になりサポーターの笑顔を生んだときはもちろん、採用やブランディングなどの経営課題をクラブの力で解決できた時に大きな喜びを感じます。また、企業様の中に新しいサポーターが増えていくのを実感できることも醍醐味です。 Q：仕事の厳しさ・難しさを感じるのはどんなときですか？ A：熱意だけでなく、客観的な「提案力」が求められる点です。 特に新規提案では、サッカーの魅力に加え、費用対効果やビジネスメリットをデータで示す必要があります。試合結果に左右されない、クラブの本質的なビジネス価値をどう構築し、納得してもらうかが難しさであり挑戦です。 Q：試合日以外の1日のスケジュールはどうなっていますか？ A：新規企画の立案、提案準備、パートナー企業様向けイベントの運営が中心です。 既存パートナー様へのフォローに加え、企業同士をつなぐ交流イベントの企画・準備など、多忙ながらもクリエイティブな業務に取り組んでいます。 Q：スポンサー営業で最も重視される指標は何ですか？ A：「パートナー企業の課題解決度」です。 採用強化や認知向上など、企業ごとの課題に対する具体的な成果を重視します。単なるイメージアップで終わらせず、「どれだけ応募が増えたか」といった根拠ある数字を提示し、納得感のあるパートナーシップを築くことを最優先しています。部 深澤さん 【社員インタビュー】 ファンマネジメント部 倉田さん Q：どのようなスキル・資格が求められますか？ A：資格よりも「周囲を巻き込み、形にする力」が重要です。 具体的には、企画立案力、社内外との調整力、実行力が求められます。多くの関係者（自治体・パートナー企業等）と連携するため、全体を俯瞰する視点が不可欠です。キャリアでは、これまでのスキルをスポーツビジネスの文脈に合わせて再構築できる柔軟性を期待しています。 Q：試合当日はどのような仕事をするのですか？ A：現場運営と、来場者満足を最大化するための対応が中心です。 イベントの進行確認、協力会社との連携、配布物の管理、導線チェックなど多岐にわたります。単に現場を回すだけでなく、施策の効果を肌で感じ、試合後の振り返りを通じて次回の改善へとつなげる重要な一日です。 Q：仕事のやりがいを感じる瞬間は？ A：自分の施策が、地域の活気やファンの熱量に直結したときです。 企画の結果が「集客数」や「来場者の笑顔」としてダイレクトに返ってくるのが魅力です。地域と深くつながり、主体的に動いた成果が目に見える形で現れるため、非常に手応えのある環境です。 Q：仕事の厳しさ・難しさを感じるのはどんなときですか？ A：多くの関係者の期待を背負い、一発勝負の現場で最適解を出す難しさがあります。 ステークホルダーが多いため、企画の面白さだけでなく、収支やブランド整合性など多角的な判断が求められます。また、天候や試合結果といった「コントロールできない要素」にも、冷静かつ迅速に対応し続けるタスク管理能力が必要です。 Q：試合日以外の1日のスケジュールはどうなっていますか？ A：企画立案、ミーティング、資料作成が中心です。 週1〜2日のリモート活用も可能ですが、出社日は社内外のミーティングが多く、複数案件を並行して進めます。 09:00： 施策の進捗・優先順位の確認 10:00： ミーティング（社内調整が中心） 13:00： 企画書や進行管理資料の作成 18:00： 翌日の準備を終えて退社 企画から現場まで一気通貫で関われるため、変化に富んだ毎日です。 Q：社内は馴染みやすい雰囲気ですか？ A：はい、部署を越えた連携が多く、一体感のある組織です。 試合という共通の目標に向かって全員で動くため、自然と横のつながりが生まれます。クラブハウスと練習場が併設されており、チームを身近に感じられるのも特徴です。自分から積極的にコミュニケーションを取る姿勢があれば、すぐに馴染める環境です。

人材ビジネス・大規模採用経験者歓迎♪

仕事内容 パソナJOB HUB採用コンサルティング部は、採用活動にお困りのクライアントに対し、戦略立案から実務支援までを行う、“JOBHUBリクルーティング”というサービスを提供しています。 お客様の課題に合わせて、案件ごとに、社員とパートナーでプロジェクトチームを結成します。 【クライアント企業の採用コンサルティング】 1. 採用計画支援 ・企業のニーズや目標に基づき、採用戦略を立案 ・募集要件を明確化～ペルソナ設計 2. 求人票作成・媒体選定支援 ・魅力的かつ効果的な求人票を作成 ・最適な求人媒体や手法を提案 3. 候補者の発掘支援 ・ダイレクトリクルーティング支援（効果検証、各種改善など） ・人材紹介会社や媒体エージェントとの窓口対応業務 4. 選考プロセスの設計支援 ・書類選考や面接プロセスの設計 ・面接での評価ポイントの設定や採用基準の明確化 5. 採用ブランディング支援 ・採用市場における企業の魅力を向上させるアドバイス ・会社のビジョン、文化、魅力を効果的に伝える戦略の策定 6. 人材市場調査支援 ・人材市場の動向を調査し、採用活動に反映 ・競合他社の採用状況やトレンド分析を提供 【中途採用支援】 ・書類選考 ・スカウト対応（ターゲット選定・文面作成・送信） ・カジュアル面談 ・個人面接 ・エージェントコントロール ・ナビサイト / ATSの操作 ・媒体掲載内容の考察、更新 など 【新卒採用支援】 ・会社説明会（プレゼン・ファシリテーター） ・面接（個人面接・集団面接） ・グループディスカッション（運営・評価） ・ナビサイト / ATSの操作 ・スカウト対応（ターゲット選定・文面作成・送信） ・学校訪問 など ●私たちのこだわり：採用代行ではなく採用コンサルティング パソナJOB HUB採用コンサルティング部は、採用活動にお困りのクライアントに対し、戦略立案から実務支援までを行う、“JOBHUBリクルーティング”というサービスを提供しています。 採用に課題を抱える企業は非常に多く、また、課題も様々。私たちのサービスをカスタマイズすることで、お客様に最適な提案を行い、労働力不足や、採用手法の複雑化・高度化という背景において、求職者に“選ばれる企業”になる支援をしています。 アドバイスだけで終わってしまうコンサルティングではなく、単に業務代行で工数不足を解消するだけでもなく、その両方を提供し続けていきたいと考えています。 ●私たちの特徴：社員と外部人材（パートナー）で構成された採用支援プロジェクトチーム お客様の課題に合わせて、案件ごとに、社員とパートナーでプロジェクトチームを結成します。多様な経験を持つ人材・視点の融合によって、新しいアプローチを提供できるため、採用活動における革新的な解決策を生み出すことが可能になります。 ●働く環境について クライアントへの支援はリモートが中心！能力と意欲のある人材が、住んでいる場所や家庭の状況によって活躍の機会が失われてしまうのは非常にもったいないことですので、そうならない環境づくりをしています。 ★こちらもぜひご覧ください。 【採用コンサルティング】にこだわる理由 https://www.wantedly.com/companies/pasona-jobhub/post_articles/876608 ※具体的な案件のご案内にはお時間をいただくこともございますので、ご了承いただけますようお願い申し上げます。

【完全在宅】オンライン営業職｜アポ供給あり｜20〜30代活躍中｜未経験OK｜積極採用中！

仕事内容: マーケティングコンサルサービスの営業代行業務です ✔ オンライン商談 ✔ クロージング ✔ 契約後の書類回収 ✔ 顧客フォロー あらゆる業務を非対面で代行するため、完全在宅です！ 営業先のアポは全て会社から供給します！ 新規開拓や飛び込み営業は一切ありません！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 要Check：この求人のここがポイント！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅️圧倒的高歩合 1件の成約につき平均8万の報酬をお支払いします！ 高歩合案件の為、本業として働くスタッフ多数！ 営業として収入を増やしたい方は必見です！ ✅️完全在宅勤務 基本的にクライアントとのやり取りはオンラインのみです！ その為、ご自宅での業務が可能です！

《未経験OK！》清水港で日勤のみの警備のお仕事♪4名体制なので未経験の方も安心です！

仕事内容: ​《清水港（日の出埠頭）での客船警備》 大型客船が清水港に入港する際の乗客及び見学者の歩行時の安全確保や、一部ツアーバス、シャトルバス、タクシー等の車両誘導警備をお願いします。 ◆清水港 日の出埠頭でのお仕事（興津埠頭の場合有） ◆4名体制（警備配置3名＋休憩交代要員1名） ◆小型客船もあります◎ ✨未経験からチャレンジOK！✨ ✅フリーターさん活躍中！ ✅中高年の方も活躍中です◎ ✅未経験から警備を始めたい方も大歓迎！ ✅60歳以上の方も相談OK！ ～こんなご経験活かして下さい～ ⭕交通誘導警備のお仕事経験 ⭕イベント催事場、商業施設、ショッピングモール等での警備経験 ⭕誘導棒や誘導灯を使用したお仕事経験

【勤務時間・休日原則自由／月給30万円～／服装自由】経験・学歴不問／研修・サポート体制あり

仕事内容: ーーーーーーーーーー ここがポイント！ ーーーーーーーーーー ◆ 完全在宅で勤務可能。 働く場所にとらわれない柔軟なスタイル ◆ 未経験からキャリアアドバイザー としてスタートできる環境 ◆ 人の将来に関わるやりがいのあるポジション ◆ 服装・髪型・ネイル自由。 自分らしさを大切にできる職場 ◆ 求職者一人ひとりに 寄り添う社会的意義の高い仕事 「現状を変えたい」 「新しい分野に踏み出したい」 そんな想いを現実のキャリアへとつなげられるのが、 キャリアアドバイザーという仕事です。 あなたにお任せするのは、 転職を検討している方に寄り添いながら、 理想のキャリア実現をサポートする役割です。 重視するのは経験ではなく、 相手の話にしっかり耳を傾け、誠実に対応する姿勢。 一人ひとりの希望や背景を理解し、 その方に合った職場とのマッチングを支援していきます。 ーーーーーーーーーー 具体的な業務内容 ーーーーーーーーーー ◆ 求職者との面談・ヒアリング これまでの経歴や転職理由、 希望条件などを丁寧に確認し、 今後のキャリアについて一緒に整理していきます。 ◆ 求人のご提案 多数の求人情報の中から、 条件や将来の方向性に合った仕事をご紹介します。 ◆ 選考に向けたサポート 履歴書・職務経歴書の作成アドバイスや、 面接対策などを行い、選考通過を支援します。 ◆ 条件交渉・調整 給与や勤務条件などについて、 求職者と企業双方の意向を踏まえながら調整を行います。 ◆ 入社後のフォロー 入社後も定期的に状況を確認し、 不安や悩みがあれば 相談に応じるなど継続的にサポートします。 安心して働ける環境に出会えるよう、 転職活動を最後まで支える パートナーとして伴走していきます。 ーーーーーーーーーーーーー 教育体制・研修について ーーーーーーーーーーーーー 未経験の方でも無理なくスタートできるよう、 段階的に学べる研修制度を整えています。 ◆ 導入研修（基礎） ・社会人としての基本的なマナー ・キャリアアドバイザーの役割理解 ・業界に関する基礎知識 ・業務全体の流れ 初めての方でも理解しやすいよう、 基礎から丁寧に学べる内容です。 ◆ 実務研修（ステップ形式） ・面談の進め方 ・ヒアリングのポイント ・求職者対応の考え方 ・提案スキルの習得 いきなり実務を任せるのではなく、 理解を深めながら 少しずつスキルを身につけていきます。 ◆ 継続的なサポート体制 業務の中で困ったことがあれば、 すぐに相談できる環境です。 先輩スタッフのフォローを受けながら、 安心して成長していける体制を整えています。

週3日以上、1日4時間以上でシフト自由！インセンティブ制度もあり！パソコンも貸し出し！

仕事内容: 採用にお困りの企業様に電話でアポイントを取って頂くお仕事です 【簡単にPOINTをご紹介】 ・電話をかけるリストは事前に準備済み ・トークマニュアルに沿って会話できればOK ・お客様はビジネスマンの皆様なので安心 ・とったアポイントは専任の営業にバトンタッチ ・クレーム対応なども一切ありません 【上場企業グループの会社基盤】 ・求人広告やダイレクトリクルーティングの導入や運用支援が主要事業 ・マーケットは日本全国のあらゆる企業。採用を行う企業であれば規模も業界も問いません ・無数のサービスと蓄積した運用アウトソーシングを組み合わせた独自のソリューションが強み ・リピート率は業界最高水準の40％超

未経験OK★在宅勤務可◎綺麗なオフィス勤務♪年間休日115日

仕事内容 ■━━━━【アピールポイント】━━━━■ ✨ 創業75年の安定企業で働ける環境！ ✨ 未経験OK◎充実の研修制度で安心！ ✨ 勤務に慣れるとリモート勤務可能！ ✨ 綺麗な新オフィスで快適空間！ ✨ 土日祝休み＆年間休日115日！ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ⭐お仕事内容⭐ ★*.──────────────.*★ オフィス環境全般に関するご提案 業務をお任せいたします。 ⭐具体的なお仕事⭐ ★*.──────────────.*★ ■OA機器関連の提案 ■文房具・事務用品のご案内 ■オフィス家具・家電の提案 等 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜ 1日のスケジュール ＞ ⏩08:15 朝礼 ⏩09:00 お客様訪問 ⏩11:00 帰社・業務 ⏩12:00 休憩 ⏩13:00 お客様訪問 ⏩16:00 帰社・お客様対応（電話） ⏩17:15 退勤 ＜ 1日のスケジュール ＊リモート勤務 ＞ ⏩08:15 朝礼（Zoom使用） ⏩09:00 お客様訪問 ⏩10:30 帰社・業務 ⏩12:00 休憩 ⏩13:00 お客様訪問 ⏩15:00 帰宅・御見積作成、送付 ⏩17:15 退勤 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨経験不問！充実の研修体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験からスタートした方が8割以上！ 入社後は、先輩社員とお客様訪問に 同行しながら実践的に営業スタイル を身につけていきます。 同時進行でメーカー研修にも 参加いただきます。 すでに多くの既存顧客がいるため、 研修で学んだ知識やスキルをすぐに 活かせる環境が整っています。 新規開拓も一部ありますが、業務の 約9割は既存顧客へのルート営業と なりますので「テレアポばかりでは？」 という不安は必要ありません！ ✅研修制度 └社内研修＊出張あり └メーカー研修（東京・名古屋） ※年に1回～2回 ✅リモートワーク導入あり └※業務に慣れてきたら 実施可能（交替制） ◤当社について◢ 創業75年の安定企業で腰を据えて働ける 環境。 当社は創業70年来、OA機器・オフィス 家具や文具・事務用品を納入して静岡の 金融・民間大手・諸官庁や学校などを 支えてきました。 長い年月で培った確かな技術と地域密着型 により勝ち取った信頼により、経営基盤が 安定しています。 当社では正社員採用でありながら 最初の3ヶ月を契約期間として設定 しています。 これはお互いの相性や適性を確認する 期間として、長期的な信頼関係を築く ため配慮しています。 このような制度からも、社員一人ひとり を大切にする会社の風土があります。 2024年2月に新オフィスが完成！ 綺麗なオフィスで働けます◎ この貴重な求人機会に、ぜひチャレンジ してみませんか？ 是非あなたのご応募お待ちしております♪

仕事内容 ―アピールポイント――――― ■土日祝休みのお仕事♪ ■力仕事ほぼ無し！未経験でも安心◎ ■年間休日１２５日♪ ■知識や経験は不問！ ―仕事内容――――― 工業用高圧ガス（アセチレンガス、炭酸ガス、窒素ガス他）及び食品用高圧ガス（炭酸ガス、窒素ガス他）のルート営業です。 営業地域は静岡県内の中部・東部となります。 必要な資格については、会社が教育・資金面ともに支援します！ 知識・経験・力 不要！未経験者歓迎！ 【こんな会社です！】 高圧ガスの製造をメインに、製品の大半はグループ会社が販売しています。 製品は鉄鋼産業・レジャー産業・半導体・食品・医療等巾広い分野で利用されています。 業界内でもトップレベルです！

人生に寄り添う力を活かす◆平均年収640万円／年休123日

仕事内容 ～人生の大きな決断に寄り添った経験が活きる～ 保険営業やウエディングプランナーなど お客様の人生に寄り添う経験をしてきた 人が多数活躍中の当社。 住宅という商材ですが、 「お客様の人生における大きな決断」 を後押しすることは共通しています。 当社はエリアをまたぐ大きな転勤はなく 地元に根ざして長期的にお客様と 関わることができます。 あなたの経験を存分に活かせる フィールドで新たなチャレンジが 可能です！ ◤ この求人のポイント ◢ ✅完全週休2日制&年間休日123日！ ✅ワークライフバランス◎ ✅未経験歓迎！サポート体制充実で安心！ ✅20～30代活躍中！ ✅『Z空調』等、認知度と評価の高い商材！ ✅年収保証制度あり／軌道に乗るまで安心！ （前職・現職給与を参照し、入社後1年間は 最大年収900万円まで保証する制度です） ◤ お仕事の流れ ◢ ◆ヒアリング 住宅展示場にご来場したお客さまの ご予算や家族構成・希望の間取りや 住まいのイメージライフスタイルなどを 丁寧にヒアリング。 ↓ ◆プランのご提案 ヒアリングを元に最適なプランをご提案。 見積書作成や設計の申込みのフォローを行います。 場合によっては土地選びからお手伝いし、 住まいとあわせてご案内することも。 ポイントは「売り込む」のではなく 「お客さまの声に耳を傾ける」こと。 ↓ ◆詳細設計 ご契約後に設計士同席のもと 間取りなどの詳細を決めていきます。 同時に契約書を作成したり ローン組みのサポートも行います。 ↓ ◆施工の進捗管理 図面作成後、工事担当に引き継ぎ。 施工が始まると工事担当者と定期的に連絡を取り、 進捗確認や管理をしたり、各部門との調整を行います。 ↓ ◆引き渡し～アフターフォロー 住まいが完成したらお客さまに引き渡し。 引き渡し後も定期的なアフターフォローを通じて、 お客さまと長期的な関係を築いていきます。 ★成果を正当に評価 社歴に関わらず、実力に応じて インセンティブが発生します。 頑張りが稼ぎに反映される環境です。 加えて、実績や実力に応じて、 店長や所長といったポジションも狙えます。 ★100%反響営業 一般的な営業職の仕事の中で 負担の大きい業務は見込み客の発掘です。 「飛び込み営業」や「新規架電」が 典型的な手法になります。 当社では、住宅展示場への来場や、 WEBマーケティングを駆使して、 住宅の購入に前向きな見込み顧客に対して 担当者がヒアリング・提案を行います。 ★社内公募でキャリアチェンジの機会も豊富 グループ会社や他部署に キャリアチェンジも可能！ あなたの希望や志向に応じた キャリアを形成できます。 ◤ 入社後は・・・？ ◢ ヒノキヤグループ全体で行う 導入研修からスタート。 住宅業界の現状や当社商品の 特徴・魅力、専門用語や営業ノウハウ等、 仕事に必要な基礎知識を 網羅的に学ぶことができます。 座学の研修に加え、好きなタイミングで 見返すことができる動画コンテンツや 定期的な勉強会など 手厚い教育体制をご用意しています。 その後も先輩と仕事を進めるOJTを通じて 実践的な提案スキルを身につけていきます。 最初は先輩や上司が 商談に同席しますのでご安心ください。 ◤ 社員の声 ◢ 「収入に不安があるので、ローンが組めるか不安」 そんなお客さまを担当したことがありました。 現実的に考えると難しい案件でしたが、 ここで前職の保険営業で培った経験が活き、 どうにか購入いただける道を模索。 お客さまのお祖母様を巻き込み、 見事に購入いただけました。 固定概念がない未経験だからこそ、 お客さまに全力で向き合えたのだと思います。 （営業／入社3年目／31歳／前職：生命保険営業） 月35hを超える残業は 申請する必要があり、残業は少なめです。 慣れてくれば自分たちで自由に スケジュールを組むことができるので 柔軟な働き方も実現できるでしょう。 手厚い研修や教育体制をご用意してますので、 元鍼灸師・介護士・販売スタッフなど 様々なバックグラウンドを持つ先輩が 活躍しています。 （採用担当） ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヒノキヤグループについて ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 2023年にグループ会社6社が 統合して誕生したヒノキヤグループ。 住宅・断熱材・不動産投資・リフォームの 各事業をトータルに手がける ワンストップソリューションカンパニーとして、 より豊かな暮らしの実現に取り組んでいます。 3期連続で売上・純利益増と成長中！ さらなる事業加速のために 営業職のポテンシャル採用を行っています！

ノルマなし！賞与５か月分！年休124日☆30代活躍中です♪

仕事内容 ーアピールポイントー □働いている人はみんな車の知識なしからスタートしてます！ □新規営業無し！ルート営業のみ♪ □ノルマなしだから営業未経験でも安心！ □長期休みあり！年間休日120日以上！ □業界シェア県内No.1だから安定◎ □1人1台社用車提供！通勤利用OK♪ □昇給賞与あり！前年度5か月分！ □30代若手スタッフ活躍中！ ー 【具体的な仕事内容】 ・ユニック（トラック積載型クレーン）やキャリア（車両積載車）などの販売 ・訪問先のユニック車の状況確認 ・ディーラーと共に企業への同行販売 ・納品までの書類準備等 ・ノルマなし 静岡中部～東部の既存顧客であるディーラー、モータース、ユーザーを1日数か所訪問します。 1人1台社用車を提供するため、直行直帰も可能です！ 担当が頻繁に変わることはなく、10年以上担当している人もいます 営業経験なくても先輩スタッフが丁寧に指導します！

基本土日休み◎年間休日125日以上・退職金ありなど充実待遇◎

仕事内容 総合商社にて、工作機械、治具、 工具などの営業をおまかせします。 得意先は国内外の自動車部品 メーカーや静岡県内の製造業。 社有車を使ったルート営業で、 飛び込み訪問や新規顧客開拓は 一切ありません。 その他、Excelを使用した見積書の 作成や受発注などに関する簡単な PC操作、商品の仕分け・配達なども お願いします。 担当する得意先により、 年2回程度の出張（国内外）があります。 出張費は別途支給します。

仕事内容 「人とお話しするのが好き」そんな方にピッタリのお仕事です😊 営業やノルマは一切なく、決まった内容をもとにお話を聞いていただくシンプルなお仕事です。 ご自宅から担当エリアへ直行し、地域にお住まいの方へ簡単なご案内とヒアリングを行っていただきます。 【主な業務内容】 地域にお住まいの方のお宅へ訪問し、 簡単なご案内とお話を伺うお仕事です。 ・1件あたり10〜20分程度の訪問 ・マニュアルに沿った簡単なご案内 ・雑談を交えながらのヒアリング →営業・契約業務は一切ありません →料金説明や契約手続きは別担当が行います →その場で何かを決めてもらうことはありません ■ここが安心ポイント ・営業・契約・ノルマは一切ありません ・料金説明や契約手続きは別スタッフが対応します ・その場で何かを決めてもらうことはありません ・クレーム対応や難しい対応もありません ■1日の流れ（例） 【スキマ時間で働く場合】 ・ご自宅から担当エリアへ直行 ・1日1〜3件ほど訪問（ご挨拶・お話メイン♪） ・合間に自由に休憩OK😊 ・終わり次第そのまま直帰OK → 空いた時間で無理なく働けます！ 【しっかり働きたい方】 ・1日3〜5件ほど訪問 ・休憩も自由に調整OK ・夕方頃には終了 → 直帰OK ※帰宅後に簡単な報告あり（20分程度） ※マニュアル・同行サポートありで安心◎ ■こんな方におすすめ ・人と話すことが好きな方 ・子育てや家庭と両立しながら働きたい方 ・短時間で無理なく働きたい方 ・外に出て気分転換しながら働きたい方

＼エンタメ好きにたまらない／どなたでも、試用期間中から月給35万円保障！ 【嬉しい土日祝休み】

仕事内容 既に取引のある ラウンジ・居酒屋・スナックなどの飲食店様を訪問し、 ◎カラオケ機器（DAM・JOYSOUNDなど）の点検 ◎「音が出にくい」「映像が乱れる」などの相談対応 ◎新機種・新サービスのご案内 ◎オーナー様との世間話・情報交換 顔なじみのお客様がほとんどなので、 「いつも助かるよ」「またお願いね」 と直接感謝される仕事です。 ＜営業が初めてでも、段階的に覚えられます＞ ▼ 入社～3ヶ月 先輩と同行しながら、 機器点検・簡単な対応が中心 ※いきなり一人で放り出すことはありません。 ▼ 半年～1年後 既存のお客様を少しずつ引き継ぎ 始めのうちは、提案も先輩がフォロー 自分の担当を持ち、安定した営業へ ▼ 1年後以降 後輩の育成に携わったり、 将来的には管理職へのキャリアアップも可能

中国語で繋ぐモノづくり✨あのアニメのグッズを形にする企画営業

仕事内容 人気アニメなどの玩具やグッズが商材！ 中国自社工場（広東省）勤務！ 商品を手掛ける面白さがあります⭐ ＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅中国語のスキルを存分に発揮 ✅人気アニメ等のグッズを製造 ✅社宅あり＆社用車送迎可 ✅中国に自社工場を持つ強み ⭐会社について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手玩具メーカーを中心に、 玩具や雑貨の製造を手掛けます。 中国広東省に自社工場を持ち、 高品質なモノづくりを実現。 企画から製造まで一貫して行い、 世の中にワクワクを届けます。 ⭐仕事内容⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●日中を繋ぐグッズ制作の営業、 自社工場での生産管理を担当します。 日本のお客様と中国工場を繋ぎ、 語学力を活かし製品化します。 ⭐具体的なお仕事⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩業務範囲・対象 └商品を提案、受注します。 自社工場と連携し製品化。 ＜対クライアント業務＞ ・グッズ企画や仕様の提案 ・スケジュールや予算の調整 ・納品までの全体管理 ★既存顧客が中心となります。 テレアポ等はほぼありません✨ ＜生産管理業務＞ ・サンプル確認と修正依頼 ・生産工程の進捗管理 ★中国語での円滑な意思疎通 が品質のカギです！ ⏩進め方・スケジュール └企画から納品まで一貫担当。 直行や直帰など活用可能✨ 必要に応じ現地出張もあり。 ⭐キャリアアップ＆教育制度について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩社員によるＯＪＴから。 業務の流れを学び独り立ちへ。 将来的には日本と中国の架け橋となり、 グローバルに活躍可能です。 ⭐職場の雰囲気⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ２０代から４０代が活躍中。 中国語と日本語が飛び交う場面が多く、 語学を武器に働ける環境です。 スキルを存分に活かせます⭐ ご応募お待ちしております♪

【フルリモート】印刷プラットフォーム企業の担当名有りリードへのご案内業務（インサイドセールス）

仕事内容: 印刷依頼プラットフォームサービスにて過去に利用や問合せ実績のあるお客様を対象に、期間限定キャンペーンやサービス内容をご案内しニーズ確認を行う業務をお任せします。 ■業務詳細 ご担当者様名と連絡先のあるリストに対するご案内活動 ①担当リストに対する案内連絡の実施 ②ニーズ状況の確認 ③打ち合わせ設定希望にたいする日程調整 ④活動履歴のリスト入力 ■対応ボリューム ・80件程/日　※8時間稼働想定の数値 ■所属チーム ・現在SV1名+メンバー2名で運営している業務の増員募集となります ・既に業務経験のあるSV/メンバーからインプットを受けつつ、分からないことはいつでも聞ける環境です ・一日一回は定例会議を行い進捗や相談事項について会話をしています ■その他 ・株式会社リブのBPOチームに所属いただくかたちで、クライアントである印刷プラットフォーム企業様から受託を受けた業務の遂行をいただきます

大阪・奈良の方歓迎｜直行直帰◎ふるさとの魅力発信

仕事内容 ＼＼ 大阪の方を積極採用中！地方創生への想いをキャリアに ／／ ✅拠点固定なし・直行直帰を基本とした働き方 ✅営業やマーケティングの経験を活かして地域を支援 ✅ふるさと納税を通して、地域の魅力を全国に発信 ✅「地元が好き」「地方活性化に興味がある」方大歓迎◎ ✅奈良市まで1時間圏内にお住まい（または居住可能）な方 地域の生産者さんや自治体と連携し、 魅力ある名産品の発掘・プロモーションを行う 「ふるさと応援プランナー」として活躍していただきます。 日々の業務はオンラインでのやり取りや企画業務が中心ですが、 生産者や自治体との関係構築のため、週2日以上の訪問・外回り業務があります。 主な訪問先は、奈良県内の事業者や自治体で、 業務状況に応じて直行直帰やオンライン対応を組み合わせます。 ■業務内容 ・生産者への訪問・提案 ・ふるさと納税の返礼品企画、開発、PR ・自治体との連携・リレーション構築 ・新規クライアント開拓 地域の方々と信頼関係を築きながら、「売れる仕組み」を一緒に作っていく仕事です。 あなたの“目利き”と“アイデア”で、まだ知られていない逸品を全国へ届けてください。 ■1日のスケジュール（例） 9:00 オンライン朝礼・業務連絡 9:30 メール確認・企画アイデア出し 10:30 生産者・自治体への訪問／打合せ 12:00 〜〜休憩〜〜 13:00 移動・現地ヒアリング 15:00 提案準備・企画書作成 17:00 オンラインMTG／社内共有 18:00 勤務終了 ■働き方について ・固定のオフィス出社はありません ・営業活動として、週2日以上の外出・訪問業務があります ・業務状況に応じて、直行直帰やオンライン対応を組み合わせます ※研修期間（約2週間）は、対面での研修を実施する場合があります。 ■地域事業者の声 ・「とても相談しやすく親身に対応してくれる。売れるための提案で寄附が大幅に増えました！」 ・「町の“何でも屋さん”。モノづくりに集中できるのは、販売面をリードしてもらえるおかげです。」 ■求める人物像 活躍している先輩たちは、「地元の魅力を引き出したい」「地方から日本を元気にしたい」 という想いで入社しています。 地域とつながりながら柔軟に働ける環境で、新しいキャリアを築きませんか？

出社不要！週4日～勤務★毎月昇給あり♪未経験◎マニュアル有

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨在宅で出来るアポインターのお仕事✨ ✨週4日～OK！半年以上の勤務が必須✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅未経験スタートOK！高効率な在宅ワーク ✅1.5時間ごとに10分休憩の取得あり！ ✅知識不要◎お喋りを楽しむ感覚でOK ＼➰担当は「きっかけ作り」まで➰／ 既存契約のお客様に対し、 最新のキャッシュレス端末を ご案内いただくお仕事です。 製品の魅力をお伝えして、 興味を持ってもらえたら役目は終了！ 「説明よろしくお願いします！」と 社員に代わるだけなので、 専門的な知識は一切いりません♪ · · • • • ✤ • • • · • ✤ • · • • • ✤ • • • · · ＼▶▶ オススメpoint ◀◀／ ✨100%在宅ワーク ―――――――――― 初日から出社の必要なし！ ネット環境とPCがあれば、 そこがあなたのオフィスです◎ ✨驚きの自由度！ ――――――――― 髪色、服装、ネイル…すべて自由♪ 接客業ではないので、周りの目を気にせず 「自分の一番楽なスタイル」で集中できます。 ✨未経験でも安心のステップアップ ――――――――――――――――― 「何を話せばいいの？」 …その答えはすべてマニュアルに。 慣れるまでは先輩がしっかり並走します！ 資格やトークスキルは 後からついてくるので大丈夫♪ · · • • • ✤ • • • · • ✤ • · • • • ✤ • • • · · ╭━━━━━━━━━━━━╮ ⛅スタッフの声をご紹介⛅ ╰━━━━━ｖ━━━━━━╯ 未経験で不安でしたが、 丁寧な指導とマニュアルのおかげで スムーズに実務へ入れました。 週4日・完全在宅なので、 私生活との両立もバッチリ！ いつもの自分らしい服装や髪型で、 リラックスして働けるのが嬉しいです。 困った時は先輩がすぐ フォローしてくれるので、 安心して続けられています♪

＜完全在宅勤務！＞平均月収35万円以上！

仕事内容 ✅通勤もノルマもなし ✅平均月給35万以上！！ あなたの経験を活かし 在宅という自由な環境で稼げるお仕事！ ✅具体的には... ①クラウド上で提供される リストへの架電 ③担当者へニーズや課題をヒアリング ④興味を持った企業と商談日時を設定 ＞＞ここまでがあなたのミッション！ ✅活かせる経験って？ ・アウトバウンドのコール経験 ・法人、個人向けの対面営業経験 ・オンライン商談やインサイドセールスの経験 ・SaaS／IT／人材／広告など 無形商材の営業経験 ✅働きやすさは細部にも... ・完全在宅勤務（全国どこでもOK） ・PC・クラウドツールは会社がサポート ・自動発信／CRMなど効率化ツール完備 ・チーム連携やチャット体制、完備 ・商材知識やトーク研修もあり 満員電車も、残業もなし。 集中できる環境で自由に働けます。 ー ～ 1日の流れ ～ ⏩9：00～ 業務開始！ アポどり ⏩12：00 お昼休憩 家でゆったりでも カフェにお出かけも◎ ⏩13：00～ 引き続きアポどり 課題のヒアリングもさり気なく✨ ⏩17：30～ 日報の記入など 商談設定を取れたら担当者に共有！ ⏩18：00 退勤！おつかれさまでした。 帰宅ラッシュとも無縁◎

要営業経験◎フルリモート＆訪問営業◎賞与年4回・年休124日

仕事内容 ＼ ここで働くメリット ／ ――――――――――――――――― ✅訪問担当エリア：甲信越・北陸 （新潟・長野・山梨、富山・石川・福井） ✅フルリモート勤務✨ ∟社用車貸与のため、 ご自宅から販売店舗への訪問営業◎ ✅年間休日124日☆ ∟仕事とプライベートの両立が実現！ ✅賞与年2回＋営業賞与年4回あり！ ✅外資系は数字重視の考えが多いなかで 当社は分析を重視している珍しさ。 ＜＜今回の募集について＞＞ ――――――――――――――――― 2023年には新たな社長が就任し、 年功序列から実力主義への移行を進める などの会社全体が変革期を迎えています！ この変革期において、 代理店営業の強化を図るため、 【甲信越/北陸エリア】における 新たな営業スタッフを募集！ 営業職についてもデータドリブン （PCでデータ分析を行い次の行動に生かせる） な活動が求められます。 こうした働き方の実績・意欲がある方の 応募をお待ちしております！ ＜＜仕事内容＞＞ ――――――――――――――――― 全国のStihl Shop（シュティールショップ）や ホームセンターを対象に訪問し、 刈払機やチェーンソーなどプロ向け商材を 提案・販売する営業活動をお任せします！ ＜＜具体的な業務内容＞＞ ――――――――――――――――― ■既存代理店のサポート 認定された代理店との信頼関係を構築し、 商材の陳列方法や販売促進のアドバイス。 ■新規代理店の開拓 認定基準を満たす新たな代理店を発掘し、 認定プロセスをサポート。 ■データ管理 代理店ごとの状況を把握し、課題や強みを データ化して営業戦略へ。 ■営業活動 自宅を拠点としたフルリモート勤務で、 担当エリア（甲信越・北陸）の代理店を 訪問し、商談やフォローアップを行う。 ※ホテル宿泊がともなう出張あり ＜＜1日のスケジュール 例＞＞ ――――――――――――――――― ◆STIHL JAPANで活躍する社員の一例 ＊在宅日：資料作成などのデスクワーク ＊訪問日：一日４～５社程度を訪問 □9:00 自宅を出発 □9:30 １社目の打合わせスタート （所要時間目安30分～1時間） ＜販売戦略考案や新たな商品提案＞ ◆販売店ごとに どんな商品が一番売れているのか、 季節的に売れるもの、売れないものは 何かをヒアリングし、販売店に合った 戦略のご提案 ◆他エリアでの最近の売れ筋と比較し、 新たな商品購入に至るまでの打合わせ □11：00 ２社目へ移動 ※カタログお渡しのみor打合わせ対応 □途中でお昼休憩 □13:00 ３社目スタート □14:30 ４社目スタート □16:00 ５社目スタート □18:00 自宅に帰宅or 出張先ホテルへチェックイン ※拠点を構えずフルリモート勤務なので 訪問営業後は自宅や出張先ホテルで 事務作業を行います ◆事務作業は何するの？ ・販売店ごとの売上報告の資料作成 ・日報作成 など 【ＰＣスキル】文字入力、グラフ作成、 簡単な関数、PowerPoint、 データ集計 など ※見積書作成は別部署へ依頼 ＜＜研修・サポート体制について＞＞ ――――――――――――――――― 入社後1週間程度 オンライン等を利用した基礎研修を実施。 ▼ その後、担当エリアで先輩社員との同行。 営業を通じて製品や市場の理解を深めて いただきます。 ▼ 約4ヶ月目～ 独り立ちして営業活動スタート。 わからないことは先輩でオンラインで アドバイスをもらいながら、 PDCAサイクルを回していただきます！ また、年に数回、 栃木本社での研修や営業会議があり、 全営業スタッフが集まります。 営業全員がフルリモートワークなので、 抱えている悩みは同じ。 その場で意見交換しながら、 何を改善して、どこを延ばしていくのかを 明確にできる重要なタイミングです！ ＜＜キャリアパスについて＞＞ ――――――――――――――――― 当社では、やる気と実力を重視した 評価制度を導入しており、成果を上げた 社員にはステップアップの機会を用意。 実際に、他社・当社での営業経験を経て マネージャー職に昇格した社員も在籍！ 年齢は関係ないです。あなたの実力で キャリアアップを目指しましょう！ ＜＜先輩社員のインタビュー＞＞ ――――――――――――――――― 前職：建築資材の卸売り商社での営業 （BtoB／対ハウスメーカー） Q.転職活動ではどのような軸で企業を 見ていましたか？ ――――――――――――――――― ⇒やりがりがあり、 「成果をしっかり評価してくれる」こと。 前職では、既存顧客への営業や お客様の希望で売り上げが変わる為、 自分の頑張りに対しては 評価されにくい傾向があったのが悩み。 Q.この会社を知ったきっかけ、 就職先としての印象は？ ――――――――――――――――― 前職でも建築関係に勤務していたので、 【スチール】を聞いたことはあった。 外資系なので厳しそうだが、実力を 「評価してくれる」のでは？と思った。 2年前に社長も変わり、 会社が変革期に入りました。 以前までの 上司指示のもと動いてたスタイルから、 「自分で考える」ことが基盤へ。 自分たちでどうしたら前に進められるかを 考えることができるようになったと 感じます。 グローバルであり、ミッションもありながら 方向性が決まっている会社です。 スキルアップができ、成長できる環境のため 自分の早期成長のために、この会社に 30代で入社したかった・・・！ Q.この会社に決めた理由、決め手は？ ――――――――――――――――― スチール以外は検討していなかったです！ ここは、年功序列ではないことを理解し、 調べれば調べるほど、 世界で知られたブランドだと改めて知り、 世界的なブランドを背負うことに やりがいがあるのでは？と感じました。 自分で考えて行動しなければ、 販売店も数字も動かせない環境なので、 達成感がやりがいに繋がっています！ Q.現在、行っている仕事内容を 簡単に教えてください。 ――――――――――――――――― 自宅でフルリモートをしながら、 販売店への訪問営業が100％です。 「販売店さんに対して どうやって足を運ぶか」という時代から 「販売店さんでいかに売上をあげるのか」 「どうやったら貢献できるのか」を 追求する大切な役割だと思っています。 Q.仕事にやりがいを感じる瞬間は？ ――――――――――――――――― 販売店さんと一緒になってやっていくこと が重要で、販売店さんの売り上げや利益に 貢献できる瞬間です。（既存９：新規１） 何もわからない状態で入社しましたが、 「スチールさんのブランドってこうだよ」 と熱く語る方が多いです！もちろん、 販売店さんからスチールの良さを 教えてもらうことも・・・！ スチールショップで働く方々が、 スチールのブランドを愛しています！ 営業と販売店さんは２人３脚の関係性。 一緒に折込チラシを考えることもあります。 「言う通りだと売れないよ」と 言われたこともありますが、 徐々に売上に繋がっていったことで、 提案に信用してくれるようなり、 耳を傾けてくれるようもなりました。 Q.この会社で「身につくこと」は？ ――――――――――――――――― ✅自分でゴールまでの道筋を考える力 ✅目標に対して、何が問題で、 何が不足しているのか、 どうアプローチしてゴールに たどり着くかの思考力 ✅PDCAを自分でまわしていく ✅戦略を理解して進めていく力 ✅メンバーが同じ方向を向いて 営業活動できるかのチーム力 Q.この業界・この仕事で働く大変さに ついて教えてください。 ――――――――――――――――― 数字を求められます。 今月未達だった ▼ 「なぜ？」と要因を しっかり考えることが必要です。 分析・営業なのでアクションをすぐに 起こしても、結果はすぐに出ないことも。 自分がやっていることに自信を持つこと、 やり続けることが大切だと思います。 ひたすら考える！ 自分で考えて出した答えを信じる！ 絶対できると信じる！ことが大切です。 Q.この会社だから実現できる働き方は？ ――――――――――――――――― 営業全員がフルリモート勤務です！ 自分でスケジュール管理を行い、 会社に出社することに縛られなくて よい環境です。 地元へのUターン希望の方も歓迎！ Q.会社の雰囲気は？ ――――――――――――――――― 30代～50代が活躍中です！ 同じ悩みを抱えている社員も居て、 共感しあえる仲間がいます。 新しく入った方には 甲信越・北陸エリアを担当いただく予定です。 Q.今後目指したい自分の姿は？ ――――――――――――――――― 会社のことを決定する近い部署に上りたい。 組織としてリージョンで、どうのぼって いくかを考えていきたいです！ ＜＜当社について＞＞ ――――――――――――――――― プロ向けの草刈り機械やチェーンソーなど を取り扱う専門商社として、日本国内で 唯一の存在感を誇ります。 これらの商材は、林業や農業の現場で 活躍するプロフェッショナルに向けて 提供されており、代理店を通じて 全国に展開しています！

研修から在宅で完結！未経験OK！時間単価制で収入も安定〇隙間時間有効活用！

仕事内容: 【在宅でのコールスタッフ大募集】 ★事業拡大につき、大量増員します！！ ＜ジュピターで働くメリット＞ 柔軟なシフト組が可能 パソコン、光回線があれば自宅を職場にして働くことが出来る 未経験でも導入研修やサポートにより安心して働ける 子供の発熱など急なお休みにも理解がある 子育てや介護中のスタッフも長期的に在籍 シニアや中高年など、仕事や家庭が一段落した方も安心 ジュピターには、様々なライフスタイルの女性が在籍し、 家庭や自分の時間を大切にしながら働くことを継続しています。 ＜具体的な業務内容＞ ・架電リストをもとに、電話でご案内 ・PCデータ入力（営業スタッフへバトンタッチ） 皆様には、クライアント様とワンチームとなって、同じ目標を共有していきます。 弊社からは、必ず勤務前に研修を実施し、勤務中はチャットや電話で親身になってサポートします。 ジュピターには研修を終え、一定の基準を満たしたプロのコールスタッフが在籍しており、 さらに能力だけでなく、人柄の優れた方が働いているので、丁寧でお客様の気持ちに寄り添ったテレアポ提案を行うことが可能です。 ジュピターなら家庭や自分の時間を優先しながら働くことが可能です！ 「家庭と仕事を両立して働きたい」という思いのある方、 ジュピターのコールスタッフとして働いてみませんか？

【✅テレアポ経験者採用】1アポ最高単価9,500円で業界最高値✨完全在宅&月収40万円以上可能。獲得力に見合ったインセンティブを保証します✨

仕事内容: "＼✨1アポ7,000円~9,500円のテレアポ案件✨／ 稼ぎたい金額から逆算し、集中稼働！ 1アポ7,000円以上の高単価が武器✨ 実力がダイレクトに報酬へ直結します⭐ 経験を最大評価！在宅で高みを目指す✅ 培ってきたコールのスキルを、 もっと価値あるカタチで還元します。 完全在宅の圧倒的自由度×高単価✅ ネイルも髪色も、我慢する必要なし 「自分らしさ」を武器に高収入を狙う⭐ 【具体的な仕事内容】 お任せする業務は大きく3STEP✨ <STEP1> リストからお客様にお電話。 <STEP2> ご家庭で不要になった靴・バッグ等の 買取のご案内。（マニュアル完備） <STEP3> 買取のご希望があれば 日程や時間等のお約束。 後は社員さんに情報を伝達するだけ!! 多い人で1日3件以上も取れるような 経験者の方は特に働きやすい環境です!! ⏩️社員のSVスタッフがしっかりとした研修や トークマニュアルの説明などを実施いたします。 皆さんの頑張りも社員の給与に関係するため、 真剣にサポートしてくれますのでご安心ください！ ✅急成長中のリユース市場が舞台！ 「捨てるものも、売れば資源」の意識が 高まり、電話一本で喜ばれるお仕事✨

【在宅】×【短時間】×【高時給】×で効率的に働く👌

仕事内容 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨【完全在宅】通勤時間ゼロ！全国どこからでも勤務可能 ✨【自由シフト】週 1 日・1 日 30 分から、好きな時間に働ける ✨【未経験歓迎】ノルマなし＆台本通りに話すだけで安心スタート ✨【手厚いサポート】オンライン研修完備で孤独感なく働ける ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 【働き方】 家事や育児の合間、副業などスキマ時間を活用できます。 【安心】 専用システムを使用するため電話機不要・通話料ゼロ。就労証明も発行可能です！ ⭐ 具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 企業様へのサービスのご案内（発信業務） ✅ご興味を持っていただけた場合のアポイント調整 ✅対応内容の簡単なデータ入力（PC タイピング） ⏩ 業務の流れ ─────────── ▼お好きな時間に PC を起動し、専用システムにログイン ▼マニュアル（台本）を見ながら、リストに沿って発信 ▼企業様とお話しし、サービスをご案内 ▼アポイントが取れたらシステムに入力して完了！ ※適宜、オンライン上でサポート担当に質問・相談が可能です。 ⭐教育体制 ─────────── ご契約後、オンラインでのガイダンスを実施します。 専用システムの使い方から、トークスクリプトの読み方、よくある質問への切り返し方ま で、サポート担当が丁寧にレクチャーします。 業務開始後もチャットや通話で随時相談できるため、 在宅でもチームとのつながりを感じながら安心して働けます。 ⭐採用担当からメッセージ ───────────── 「自宅で仕事がしたい」「スキマ時間を有効活用したい」という方にぴったりの環境です。 最初は不安かもしれませんが、充実したサポート体制がありますのでご安心ください。 営業や接客の経験がある方は、そのスキルを存分に活かしてすぐに活躍いただけます！

土日祝休み｜業界No.1メディアの対話スキルが磨けるコール業務｜インセンティブあり

仕事内容: ■仕事の内容 医療・介護情報を扱うWebメディアへの掲載をご提案する「インサイドセールス」です。 一般の高齢者やご家族などのユーザー様と、医療・介護などのヘルスケア系施設を繋ぐ、架け橋のような役割です。 ■こんな方におすすめ！ ・営業、接客、販売など「話すこと」を仕事にしてきた方 ・フルリモートでも「成果」や「成長」にこだわりたい方 ・誰かの役に立っている実感が欲しい方 ＜1日の流れ＞ ※在宅（リモートワーク）の仕事ですが、オンライン会議ツールやチャットツールを使って、コミュニケーションを取りながら仕事をします。一人で孤独、という仕事ではありません。 09:30　 朝ミーティング。前日までの振り返りと、当日の目標を確認します。不安な部分を練習する時間も設けていますので、安心してその日の業務をスタートできます。 9:45　 架電スタート。はじめのうちは上司や先輩スタッフがモニタリングしてくれるので安心。質問をしたい場合は、チャットや電話でリアルタイムにサポートします。　 10:30 午前中の進捗をチャットで確認します。午後も余裕を持って架けるためのペースをここで掴みます。 12:00 お昼休憩。在宅勤務なので、休憩時間の使い方は自由。家事を済ませたり、リフレッシュしたりと、オンオフを切り替えて午後の業務に臨めます。 13:00 昼ミーティングにて、午前中の結果と午後の行動予定を確認します。 13:15 昼架電スタート。ときには営業スキルや業界知識に関する研修をオンラインで行ったりもします。 15:00 チャットメッセージでここまでの進捗を確認します。トークの流れがスムーズにできているか、気になる部分は細かいところまで相談できます。 16:45 終業前ミーティング。当日の結果を確認して、よかった点や改善点について話します。17:00まで余裕があれば、翌日の予定の打ち合わせも行います。 17:00 Webタイムカードを記録して退勤です。お疲れ様でした！ ■研修スケジュール 【1日目】 ・就業ルールや会社についてご説明し、入社手続きを行います。 ・事前にお渡しした資料に関する質問回答の場を設けながら、理解を深めていただきます。 ・スクリプトを用い、トークフローについて学びます。 【2日目】　 ・ロープレを行い、お客様との対応の練習を行います。 ・午後に見極めテストを行います。 ※研修スケジュールは変更となる場合があります ※業界の基礎知識・サービスの詳細について、研修資料を事前にお渡しします。 ■継続判定制度 営業のお仕事に対して感じる難しさは人それぞれ。しばらくお仕事をしてみても、やっぱり続けられないかも…と思われる方は、少なからずいらっしゃいます。そこで当社では研修2日目に見極めテストを行い、以降もお仕事を続けていただけそうかを確認しています。テストを無事通過されたのちには、ご本人の就業意思もしっかり確認させていただいています。 いきなり難しいテストがある訳ではありません。それまでの研修で学んだことが、お客様に電話できるレベルになっているかを確認します。

スキマ時間に【短時間】×【高時給】で効率的に稼げる✨

仕事内容 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 訪問なし！完全在宅勤務です！ ✨ 新部署のオープニング！同期が多数 ✨ 提出は1〜2週間毎！柔軟なシフト制 ✨ 成約からシステム研修まで最短1日！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ 完全在宅だから全国どこでも◎ ご自宅がそのままオフィスに♪ 通勤時間ゼロで快適に働けます！ 家事の合間や、お子様の学校中、 ガッツリ稼ぎたいフルタイムまで 短時間でも高時給でしっかり稼げます◎ ライフスタイルに合わせて選べる働き方！ ┗────────────────┛ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ Zoom等を使用したオンライン商談 ✅ 商談後のフォロー連絡（架電あり） ✅ 顧客情報のシステム入力・進捗管理 ⏩ 業務の流れ ─────────── 【1】指定の時間にPCからシステムログイン 【2】マニュアルに沿ってオンライン商談 【3】終了後、お客様へフォローのお電話 【4】商談内容や結果を専用画面に入力 【5】業務報告を行ってその日の稼働終了！ ※取り扱う商材やサービスは案件毎に異なりますが、すべて充実したマニュアルが完備されています。 ⭐ 教育体制 ─────────── ご契約後にオンラインガイダンスを実施！ システムの操作方法から商談の進め方まで丁寧なレクチャーをご用意しています。 実務スタート後も、チャットや通話ですぐに質問・相談ができる環境なのでオンライン営業が初めての方も安心です。 ⭐ キャリアアップ ───────────── 様々な業界の営業支援プロジェクトに携わるため、 幅広いビジネススキルやコミュニケーション能力が磨かれます。 成果に応じたステップアップも可能です。 ⭐ 採用担当からメッセージ ───────────── 「プライベートと仕事を両立させたい」 「在宅でもしっかり稼げる仕事がしたい」 そんなあなたの希望を叶える環境です。 急な予定変更にも柔軟に対応しますので、 まずはあなたのご希望をお聞かせください！

【フルリモート】時間単価2,050円〜の高報酬

仕事内容 ✦･･･──･･･✦･･──･･✦･･──･･･✦ 完全在宅で通勤ストレス・残業なし 1年以上の営業経験を即戦力として評価 自由な稼働スタイルで高報酬を実現 ✦･･･──･･･✦･･──･･✦･･──･･･✦ BtoB企業様の新規商談を創出する、プロのインサイドセールス（テレアポ）業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・ターゲット企業へのアプローチ（架電） ・顧客の課題ヒアリングおよび商材の提案 ・商談アポイントの獲得と営業担当へのトスアップ ・架電結果のシステム入力 扱う商材は、今注目の求人広告やSaaS商材、生成AIサービスなど多岐にわたります。 これまでに培った営業やコールのスキルを活かし、プロの視点で企業の新規開拓を支えてください。 ＜研修・サポート体制＞ フルリモート環境ですが、決して独りきりではありません。 トークスクリプトやリストは完備されており、スムーズに業務をスタートできます。 AI活用に強い組織のため、最新の効率的な手法を学びながらスキルアップできる環境です。 不明点はチャット等でいつでも相談可能です。 【雇用形態】 業務委託 （試用期間：3ヶ月） 【アピールポイント】 ◆───────────────◆ 「成果報酬だけ」の不安はありません 稼働時間に応じた報酬をお支払いします ◆───────────────◆ ○プロのアポインターとしてキャリアアップ 単に電話をかけるだけでなく、顧客の潜在課題を引き出す「インサイドセールス」としての高度なスキルが磨けます。 ○ライフスタイルに合わせた自由な働き方 業務委託のため、ご自身の裁量で稼働を調整できます。 家庭との両立や、他の仕事とのダブルワークも、場所を選ばず叶えることが可能です。

社会人経験が活かせる◎成果はインセンティブで還元✨

仕事内容 ✅リモート勤務で満員電車での通勤ゼロ♪ ✅未経験OK！フォロー体制バッチリ◎ ✅インセンティブ＆チーム報酬で高収入✊ ✅リモート面接対応可！ ✅30代・40代・50代活躍中！ 《 お仕事内容 》 訪問アポイント取得業務をお任せします！ ⏩システムのリストからお電話 ⏩不用品の有無や内容ヒアリング ⏩訪問日時の調整 ⏩専用フォームへのデータ入力 専用システムを使用して お客様にお電話し、査定や訪問を 希望される方の日程を設定します！ 決まった流れで対応できる仕事だから 難しく考えなくて大丈夫です◎ ★実際の訪問や見積りは 専門スタッフが対応するため、 テレアポ業務に専念できる環境です◎ ★在宅でも安心！程よい距離感です☆ 基本はリモートで1人で黙々とテレアポ。 過度な人間関係のストレスはかからず、 オンラインで適度に人と関われる 環境だから、孤独感も感じないんです♪ テレアポ経験がなくても大丈夫◎ 充実した研修やマニュアル、フォロー体制が バッチリなのでご安心ください♪ リモートでも孤立しないようしっかり サポートします！ ━━━━━━━━.✨..━ 働く魅力をご紹介♪ ━..✨.━━━━━━━━ ⭐在宅だから全国どこからでも勤務OK♪ 引越しや育児など、ライフイベントが あっても仕事を続けられます！ 住む場所を選ばず、自分のライフスタイルに 合わせて働けるのが魅力です☘ さらに、通勤移動の負担もなく、 自分の好きな空間で過ごせるから 仕事時間も快適☕ ⭐未経験でも安心な風土・環境です！ 未経験からスタートした先輩も多数活躍中 だから安心！ 最初から成果を求めないので 徐々に一緒に成長していきましょう！ ⭐オートコール導入でスムーズに！ クリック1つで発信可能◎ どこに電話をかけるか迷うこともなく、 番号の押し間違いもないので安心です♪ システム操作もシンプルで、 1日あればすぐに慣れますよ✋ ⭐チーム制で仲間と連携！ 離れていても、常に 仲間とつながれるチーム体制☆ 定期的なオンラインミーティングで 情報共有やフォローを行うので 安心して働けます♪

住宅営業経験者限定◆軌道に乗るまで最大900万円まで保証！

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ✅商談に集中できる制度あり！ ✅実力主義で年収1,000万円超えも現実的 ✅入社後1年間は最大900万円まで年収保証 ✅全館空調「Z空調」など、売りやすい“指名買い商品”多数 ✅飛び込み・新規電話一切なし！100％反響営業 ✅月平均残業20h／完全週休2日（火水）＋毎月3連休あり ■ヒノキヤグループについて ヒノキヤグループは「Z空調」など、 業界内でも評価の高い住宅商品を提供し、 現在は3期連続の増収増益と右肩上がりで成長中。 お客様の紹介・展示場反響による来場増を背景に 体制強化のため住宅営業職を募集します。 ■住宅営業経験者が続々入社！ 【1】商談に専念できる体制 マーケティングを駆使した集客力を武器に、 展示場にいらっしゃるお客様が 絶えることがありません。 30代前後の家族連れで 「はじめての家を建てたい！」 というニーズを持ったお客様も 多くいらっしゃいます。 実際に転職した営業社員は、 「前職と比べ倍以上の棟数を 無理なく受け持てるようになった」 という社員も。 同時6件ほどの案件を担当する ケースが多い環境です。 【2】「売りやすい＝契約に繋がる」商品力 全館空調「Z空調」をはじめ、 性能と価格のバランスが良く、 他社と比較検討されても 優位に立てる商材が武器。 競合他社とバッティングする中でも 「合理的かつストーリーのある提案」 で勝てると営業からの声があがっています。 【3】営業評価が明確で稼ぎやすい ヒノキヤでは「棟数×100万円」が年収の目安。 ・年11棟契約 ⇒ 年収1206万円 ・年8棟契約 ⇒ 年収816万円 成果は賞与ではなく毎月支給の インセンティブで即還元されるため、 手取りも安定しています。 ■具体的な仕事内容 住宅展示場に来場されたお客様へ、注文住宅のご提案を行います。 ～～主な業務の流れ～～ 【ご来場対応】 ご予算・家族構成・住まいの希望をヒアリング ▼ 【ご提案】プラン・土地・資金計画のご提案 ▼ 【契約・詳細設計】 設計士と連携し詳細打ち合わせ ▼ 【施工進捗管理】工事部と連携し、進捗管理 ▼ 【引き渡し～アフター】長期的な信頼構築まで担当 ～～現役社員の声～～ 前職では1展示場あたりの商圏が狭く お客様も少なかったのですが、 今は商品力とマーケティングが強いので 無理なく月5組以上対応できています。 また、前職でよくヒノキヤグループとも 比較されることがあり、「どうやっても勝てないな…」 という印象でした。 実際に入社後に、商品のことを理解すると 非常に合理的で、お客様に自信を持って 提案することができ、よりヒノキヤの住宅が 好きになり、さらにたくさん売れていく という好循環に。 入社3年目の今では年収が前職比で 約200万円ほど上がっています！ （入社3年目／32歳／前職：住宅営業）

＼『人財版 令和の虎』に代表山本が出演中／ 年収800万円も可能！「コラボ店舗」の立ち上げ責任者を募集！ ★反響営業メイン ★転勤なし ★裁量権大の拠点作り

仕事内容: 2月にオープンした新拠点「静岡清水支店」の責任者候補として、店舗運営全般をお任せします。株式会社寿住設リフォームとのコラボ店舗で、施設運営・売上・施工管理を当社が担います。 ● 反響営業： 問い合わせや来店されたお客様への提案（飛び込みなし） ● 施工管理： 現場の進捗管理、職人さんとの調整、品質チェック ● 店舗運営： 売上目標の管理、寿住設リフォーム様との連携・調整

未経験迎◎ノルマ・飛び込み営業なし/地域密着の安定企業

仕事内容 「今の仕事、この先ずっと続けられるのかな…？」 そんな不安を少しでも感じているあなたへ。 静岡日産は、社会に出て数年経った若手層が 「もう一度キャリアを積み直したい」と思える場所です。 営業経験も車の知識も不要。 人と話すこと・誰かの役に立ちたいという気持ちがあれば大丈夫。 “未経験から成長できる環境”を、社員全員で支えています。 ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 仕事のポイント ◆ ┗━━━━━━━━━┛ ・未経験から安心スタート｜教育係の先輩がマンツーマンでフォロー ・地域密着×転勤なし｜静岡に根付いて働ける ・ノルマなし、飛び込みなしの来店型営業｜お客様対応に集中できる ・元販売・製造スタッフも活躍中｜丁寧さ・気配りが営業力になる ・成果がきちんと収入に反映される｜1年目から安定＋高収入が目指せる ┏━━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━━┛ お客様の「車を買いたい」「点検をお願いしたい」といったご相談に寄り添い、 その方の生活スタイルに合ったカーライフを提案します。 営業といっても販売台数だけが全てではありません。 大切なのは、信頼関係を築く“聞く力”です。 ▼1日の流れ（例） 9:30 : 出社・清掃：全員でショールームを整える 9:40 ミーティング：来店予定を共有し、先輩がフォロー 10:00 商談・接客：お客様の希望をヒアリングして車を提案 13:00 イベント準備：フェアや感謝祭をスタッフ全員で運営 17:30 フォロー連絡：点検のご案内や翌日の準備 ノルマなし・飛び込みなしの“来店対応型”。 接客や販売、製造など異業種からでも始めやすい営業職です。 ┏━━━━━━━━━━┓ ◆ 入社後のステップ ◆ ┗━━━━━━━━━━┛ 営業未経験でも安心して成長できるように 入社後の3年間を見据えて育てる仕組みがあります。 入社後は、座学＋OJT（現場実践）の両輪で学んでいきます。 まずは車の知識よりも、お客様との会話の仕方や提案の流れを身につけることからスタート。 半年〜1年後には、1人で商談を進められるよう先輩がしっかりサポートします。 「先輩の商談に同席 → 自分で提案 → フォローを任される」 というように、焦らず段階を踏んで成長できる環境です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 収入モデル・業績給について ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 静岡日産では、固定給に加えて「業績給」が支給されます。 これは販売台数だけでなく、 保険・車検・点検などの“お客様対応全体の成果”を評価する制度です。 2024年実績では、1人あたり平均7.9万円／月の業績給を支給。 新人でも半年〜1年で安定して成果を出せるよう研修とサポートが整っており、 「月収30万円以上」も十分可能です。 例）入社2年目（22歳） 基本給＋業績給＋手当 → 月収31万円／年収約430万円 【社員の声】 「高校を出て飲食業で働いていましたが、“このままでいいのかな”と思い転職。営業なんて未経験でしたが、研修と先輩のフォローで不安はすぐなくなりました。 “ありがとう、あなたにお願いしてよかった”と言われたとき、はじめて“自分の仕事に誇り”を持てた気がします。」 （入社2年目・22歳／元飲食業） ┏━━━━━━━━━━┓ ◆ 働きやすさ・待遇 ◆ ┗━━━━━━━━━━┛ 年間休日114日（第1〜3火曜＋毎週水曜定休） 残業平均14.6時間／月 家族・子ども・通勤・役職手当あり 確定拠出年金・財形貯蓄・社員持株会 会員制リゾート施設（エクシブ）利用可 社割・さまざまな両立支援あり

家庭との両立◎家族手当や子ども手当等充実！子の看護等休暇有！

仕事内容 「家族のために、安心して続けられる仕事を選びたい。」 そう思うあなたへ。 静岡日産は、来年創業80年になる地域密着企業。 「誠実に向き合う」「期待を超える満足」営業スタイルを守り続け、 社員にもお客様にも信頼される会社です。 営業職といっても、営利目的の飛び込みや訪問活動はありません。 お客様が来店してくださるスタイルだから、誠実な対応が成果になる環境です。 仕事と家庭、どちらも大切にできる働き方を叶えませんか？ ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 仕事のポイント ◆ ┗━━━━━━━━━┛ ・地域密着で安定：静岡で腰を据えて働ける安心感 ・家族を支える収入と制度：家族手当・退職金（確定拠出年金）あり ・平均業績給7.9万円／月（2024年実績）：コツコツ努力が収入に反映 ・飛び込み・ノルマなし：お客様対応に集中できる来店型営業 ・年間休日114日・残業月14.6時間：家庭との両立がしやすい職場 ┏━━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━━┛ 「車を売る営業」というより、“暮らしを支えるパートナー”です。 車の購入、点検、保険、アフターサービスまで―― お客様のカーライフ全体をサポートします。 ▼仕事のイメージ ・朝は全員で店舗を整え、来店予定を確認 ・午前はご来店されたお客様の接客や商談 ・午後は点検の案内や保険更新のフォロー ・先輩社員とのロープレの練習 ・土日は感謝祭や展示イベントを運営 ・閉店後は翌日の準備をして退社 「売って終わり」ではなく、“関係を重ねていく仕事”。 車のある暮らしを支え続けるからこそ、お客様の人生の節目にも立ち会える。 「ありがとう」は、その積み重ねから生まれる言葉です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 安定した収入と続けられる環境 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 静岡日産では、基本給に加えて「業績給」が支給されます。 評価対象は“売上だけ”ではありません。 お客様との信頼関係や、保険・点検・整備のご案内など、 地道なフォローもきちんと評価します。 入社3年ほどで年収500万円台に到達する社員が多く、 30代には家族を支えながら年収700万円前後を実現するケースも。 40代でチームをまとめる立場になれば、さらに収入が安定します。 「頑張った分が、数字で返ってくる。 それがモチベーションになっています。」 （入社9年目・40代／チームリーダー） 【社員インタビュー】 「整備士から転職しました。 車を直す仕事も好きでしたが、お客様と直接関われる今の仕事に、 より大きなやりがいを感じています。 成果が収入に反映されるし、子どもの行事にも参加できる。 “安心して働ける会社”という言葉が本当に似合う職場です。」 （入社6年目・35歳／元整備士） ┏━━━━━━━━━┓ ◆ こんな方歓迎！ ◆ ┗━━━━━━━━━┛ ・家族や将来を考え、安定した職場を探している方 ・営業・販売・接客・製造・整備などから転職を考えている方 ・数字よりもお客様との信頼関係を大切にできる方 ・地元（静岡）で長く働きたい方 ・営業経験や車の知識は一切不要。 「人と向き合う誠実さ」があなたの強みになります。 ┏━━━━━━━━━━━┓ ◆ 働く環境・福利厚生 ◆ ┗━━━━━━━━━━━┛ ・年間休日114日（第1〜3火曜＋毎週水曜定休） ・残業平均14.6時間／月 ・家族・子ども・役職・通勤・時間外手当あり ・退職金制度（企業型確定拠出年金）・社員持株会・財形貯蓄あり ・会員制リゾート施設（エクシブ）利用可 ・従業員割引・EV充電や洗車自由 ・健康診断（オリジナルドック・脳ドック他） ・GLTD制度（所得補償保険） 「長く安心して働ける会社を選びたい」 その想いを静岡日産は大切にしています。

未経験迎◎ノルマ・飛び込み営業なし/地域密着の安定企業

仕事内容 「今の仕事、この先ずっと続けられるのかな…？」 そんな不安を少しでも感じているあなたへ。 静岡日産は、社会に出て数年経った若手層が、 「もう一度キャリアを積み直したい」と思える場所です。 営業経験も車の知識も不要。 人と話すこと・誰かの役に立ちたいという気持ちがあれば大丈夫。 “未経験から成長できる環境”を社員全員で支えています。 ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 仕事のポイント ◆ ┗━━━━━━━━━┛ ・未経験から安心スタート｜教育係の先輩がマンツーマンでフォロー ・地域密着×転勤なし｜静岡に根付いて働ける ・ノルマなし、飛び込みなしの来店型営業｜お客様対応に集中できる ・元販売・製造スタッフも活躍中｜丁寧さ・気配りが営業力になる ・成果がきちんと収入に反映される｜1年目から安定＋高収入が目指せる ┏━━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━━┛ お客様の「車を買いたい」 「点検をお願いしたい」といったご相談に寄り添い、 その方の生活スタイルに合ったカーライフを提案します。 営業といっても販売台数だけが全てではありません。 大切なのは、信頼関係を築く“聞く力”です。 ▼1日の流れ（例） 9:30 : 出社・清掃：全員でショールームを整える 9:40 ミーティング：来店予定を共有し、先輩がフォロー 10:00 商談・接客：お客様の希望をヒアリングして車を提案 13:00 イベント準備：フェアや感謝祭をスタッフ全員で運営 17:30 フォロー連絡：点検のご案内や翌日の準備 ノルマなし・飛び込みなしの“来店対応型”。 接客や販売、製造など異業種からでも始めやすい営業職です。 ┏━━━━━━━━━━┓ ◆ 入社後のステップ ◆ ┗━━━━━━━━━━┛ 営業未経験でも安心して成長できるように、 入社後の3年間を見据えて育てる仕組みがあります。 入社後は、座学＋OJT（現場実践）の両輪で学んでいきます。 まずは車の知識よりもお客様との会話の仕方や 提案の流れを身につけることからスタート。 半年〜1年後には、 1人で商談を進められるよう先輩がしっかりサポートします。 「先輩の商談に同席 → 自分で提案 → フォローを任される」 というように、焦らず段階を踏んで成長できる環境です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 収入モデル・業績給について ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 静岡日産では、固定給に加えて「業績給」が支給されます。 これは販売台数だけでなく、 保険・車検・点検などの“お客様対応全体の成果”を評価する制度です。 2024年実績では、1人あたり平均7.9万円／月の業績給を支給。 新人でも半年〜1年で安定して成果を出せるよう研修とサポートが整っており、 「月収30万円以上」も十分可能です。 例）入社2年目（22歳） 基本給＋業績給＋手当 → 月収31万円／年収約430万円 【社員の声】 「高校を出て飲食業で働いていましたが、 “このままでいいのかな”と思い転職。営業なんて未経験でしたが、 研修と先輩のフォローで不安はすぐなくなりました。 “ありがとう、あなたにお願いしてよかった”と言われたとき、 はじめて“自分の仕事に誇り”を持てた気がします。」 （入社2年目・22歳／元飲食業） ┏━━━━━━━━━━┓ ◆ 働きやすさ・待遇 ◆ ┗━━━━━━━━━━┛ 年間休日114日（第1〜3火曜＋毎週水曜定休） 残業平均14.6時間／月 家族・子ども・通勤・役職手当あり 確定拠出年金・財形貯蓄・社員持株会 会員制リゾート施設（エクシブ）利用可 社割・さまざまな両立支援あり

✨バイク好きからスタート✨基本給＋各種手当・福利厚生充実！

仕事内容 ⭐ー＜採用強化月間！＞ー⭐ ✅資格取得費用支援制度あります 詳しくは福利厚生欄をご覧ください ✨バイク好きからスタートでOK✨ ☆自社運営する買取サイト集客！☆ ☆業界未経験が転職して活躍中！☆ ☆従業員の健康を考えてます！！☆ ✨健康経営優良法人認定企業！✨ 「バイク査定ドットコム」創業以来お客様の バイクを「どこよりも高く」をモットーに 査定をしております。 先輩がマンツーマンで指導してくれるので、買取未経験の方でも安心して一から勉強できます！ 「身に付くことは買取だけではない！」 ☆お客様との交渉ごとは全て身に付く！ ☆お客様ファーストの「いろは」が身に付く！ 「ここがポイント！」 ✅続々異業種からの転職者採用中！ ✅店舗展開続々計画中！ ☆未経験者層を積極採用してます！☆ ✅イベントや懇親会あり！ ✅いろんなことにチャレンジできる ✅健康経営優良法人認定企業！ 「未経験OKの理由」 ✅働きながら学べる環境あり！ ✅バイク好きな方に働いてもらいたいから！ ※実務経験がなくても大歓迎です！ ✅この仕事の楽しさをイチから知って欲しいから！ ⭐強制的な転勤はございません⭐ (転勤に関しては本人と相談の上決定)

家庭との両立◎家族手当や子ども手当等充実！子の看護等休暇有！

仕事内容 「家族のために、安心して続けられる仕事を選びたい。」 そう思うあなたへ。 静岡日産は、来年創業80年になる地域密着企業。 「誠実に向き合う」「期待を超える満足」営業スタイルを守り続け、 社員にもお客様にも信頼される会社です。 営業職といっても、営利目的の飛び込みや訪問活動はありません。 お客様が来店してくださるスタイルだから、誠実な対応が成果になる環境です。 仕事と家庭、どちらも大切にできる働き方を叶えませんか？ ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 仕事のポイント ◆ ┗━━━━━━━━━┛ ・地域密着で安定：静岡で腰を据えて働ける安心感 ・家族を支える収入と制度：家族手当・退職金（確定拠出年金）あり ・平均業績給7.9万円／月（2024年実績）：コツコツ努力が収入に反映 ・飛び込み・ノルマなし：お客様対応に集中できる来店型営業 ・年間休日114日・残業月14.6時間：家庭との両立がしやすい職場 ┏━━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━━┛ 「車を売る営業」というより、“暮らしを支えるパートナー”です。 車の購入、点検、保険、アフターサービスまで―― お客様のカーライフ全体をサポートします。 ▼仕事のイメージ ・朝は全員で店舗を整え、来店予定を確認 ・午前はご来店されたお客様の接客や商談 ・午後は点検の案内や保険更新のフォロー ・先輩社員とのロープレの練習 ・土日は感謝祭や展示イベントを運営 ・閉店後は翌日の準備をして退社 「売って終わり」ではなく、“関係を重ねていく仕事”。 車のある暮らしを支え続けるからこそ、お客様の人生の節目にも立ち会える。 「ありがとう」は、その積み重ねから生まれる言葉です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 安定した収入と続けられる環境 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 静岡日産では、基本給に加えて「業績給」が支給されます。 評価対象は“売上だけ”ではありません。 お客様との信頼関係や、保険・点検・整備のご案内など、 地道なフォローもきちんと評価します。 入社3年ほどで年収500万円台に到達する社員が多く、 30代には家族を支えながら年収700万円前後を実現するケースも。 40代でチームをまとめる立場になれば、さらに収入が安定します。 「頑張った分が、数字で返ってくる。 それがモチベーションになっています。」 （入社9年目・40代／チームリーダー） 【社員インタビュー】 「整備士から転職しました。 車を直す仕事も好きでしたが、お客様と直接関われる今の仕事に、 より大きなやりがいを感じています。 成果が収入に反映されるし、子どもの行事にも参加できる。 “安心して働ける会社”という言葉が本当に似合う職場です。」 （入社6年目・35歳／元整備士） ┏━━━━━━━━━┓ ◆ こんな方歓迎！ ◆ ┗━━━━━━━━━┛ ・家族や将来を考え、安定した職場を探している方 ・営業・販売・接客・製造・整備などから転職を考えている方 ・数字よりもお客様との信頼関係を大切にできる方 ・地元（静岡）で長く働きたい方 ・営業経験や車の知識は一切不要 「人と向き合う誠実さ」があなたの強みになります ┏━━━━━━━━━━━┓ ◆ 働く環境・福利厚生 ◆ ┗━━━━━━━━━━━┛ ・年間休日114日（第1〜3火曜＋毎週水曜定休） ・残業平均14.6時間／月 ・家族・子ども・役職・通勤・時間外手当あり ・退職金制度（企業型確定拠出年金）・社員持株会・財形貯蓄あり ・会員制リゾート施設（エクシブ）利用可 ・従業員割引・EV充電や洗車自由 ・健康診断（オリジナルドック・脳ドック他） ・GLTD制度（所得補償保険） 「長く安心して働ける会社を選びたい」 その想いを静岡日産は大切にしています。

未経験OK×正当評価！変化ある仕事で成長＆昇給◎

仕事内容 《《《《 平均年齢32歳 》》》》 20代～30代の若手店長が 多数活躍中! 頑張りが正当に評価され, 日々変化を楽しみながら 収入アップが目指せます。 ⭐若手におすすめな理由 ✅明確な評価制度で 着実にキャリアUP！ ✅頑張りが収入に直結！ ✅多彩な提案でやりがい＆成長◎ ✅充実の研修で安心スタート！ ✅キャリアパスが明確に見える！ ⭐WECARSとは？ ―――――――――――――――――――― 私たちは、伊藤忠グループ参画のもと、 昨年5月に発足した中古車販売・買取企業。 全国240店舗以上を展開し、 新しい挑戦ができる環境があります！ ✨WECARSが目指すもの *「お客様ファースト」*を徹底し、 信頼される中古車市場を創ること。 ⭐具体的な仕事内容 ―――――――――――――――――――― ✨中古車の「販売」と「買取」の仕事です！ ✔ 販売の流れ（反響営業のみ） １、お客様の希望をヒアリング ２、ベストな車を提案 ３、ご契約＆納車（アフターフォローも◎） ✔ 買取の流れ（反響営業のみ） １、お客様の車を査定 ２、査定金額をご提示 ３、ご契約＆アフターフォロー ✨扱う車もお客様も多彩。 シニアの買い替え、ファミリーの増車、 独身のスポーツカー… 多彩なニーズに応えながら 提案を楽しむたび、 営業力と知識が日々レベルアップ！ 営業ナレッジを共有・展開することで、 店舗づくりや販促企画など 店舗運営にも貢献できます！ ⭐WECARSで働くメリット ―――――――――――――――――――― ✅ 営業未経験でも安心！ ✔ ビジネスマナー・査定スキル研修 ✔ OJT＆eラーニング完備 ✅ お客様ファーストの営業 ✔ 売上ノルマなし！ ✔ 無理な売り込みは一切なし！ ✅ 働きやすさ＆成長環境 ✔ 残業月20h以内で充実◎ ✔ ノルマなし！お客様満足最優先 ✔ 年齢・社歴問わず正当に評価 ⭐研修＆キャリアアップ ―――――――――――――――――――― ✨研修制度（未経験でも安心！） ✔ 入社後の集合研修（営業基礎・査定） ✔ ロールプレイング研修で実践力UP！ ✔ 先輩とマンツーマンのOJT ✔ eラーニングでスキルアップ支援 ✨キャリアアップの流れ スタッフ → 主任 → 販売長／買取長 → 店長 → ブロック長 → 部長 多角的視点での評価があり、 年齢や社歴に関係なく、 成果や社内評価基準の達成度合いでスピード昇進も! ✨女性管理職も活躍中！ ライフイベントを経ても長く働ける環境◎ ✔産休・育休取得実績あり ⭐評価の基準（ノルマなし！） ―――――――――――――――――――― **「お客様ファースト」**の営業だからこそ こんなポイントを重視しています！ ✔ お客様評価・満足度 ✔ チームワーク・店舗貢献度 ✔ コンプライアンスの遵守 ✨2025年1月に人事制度を改定！ 「がんばりを正当評価する仕組み」導入！

＼土日休み×基本残業なし／未経験から始める“生協のルート配送”昇給有＆年3回の賞与有!男女ともに活躍中

仕事内容 【仕事内容】 ■配送業務 食品や調味料を組合員宅へお届け。 配送を通じて組合員の暮らしを知り、 今後の営業活動の基礎を築きます。 現在はグループ配送が中心ですが、 個別配送も増加予定です。 ■拡大業務（営業） 生協に関心のある方へ、サービス内容をご案内。 反響型営業のため未経験でも取り組みやすい内容です。 ※個人目標あり ■共済推進業務 COOP共済などを組合員にご提案。 地域の暮らしに寄り添う提案型の営業です。 飛び込み営業はほとんどなく、 イベントや問い合わせ対応が中心の“反響営業”です。 慣れてきたら、 組合員さんと一緒に試食会などの イベントにも参加します。 【入社後の流れ】 まずは先輩と同行しながら配送を担当。 消費材(商品)や地域の特徴を学び、 慣れた段階で拡大・共済業務も順次お任せ。 以降は営業比重が増えていきます。

【ハイクラス求人／チーフスタート】年商1兆円の宇佐美グループ|反響営業のみ！年休120日＋計画有給5日

仕事内容 【ポイント】 ・役職者スタート ・宇佐美鉱油100％子会社 ・平均商談回数30件/月 エース社員の最大商談件数48回/月 ・平均商談成約率：60％ ※2024年8月時点 ・20代同年代多数活躍中！ 【お仕事内容】 店舗でSUV・4WDなどクルマの接客販売をお任せ！ 飛び込みテレアポは一切なしの反響営業です ※ご案内は1回につき1時間～3時間程度 ※最初はお店の業務全体を把握する為、展示車の洗車や車両の並び替え作業などからスタートします。 当社ではお客様の「ファン化」を第一に掲げており、 販売後の長期的なお付き合いを目標にしています！ お客様とプライベートでも仲の良いスタッフも沢山います◎ 【経験者募集】 宇佐美グループとして新しいスタートを切った 当社の今後の中核となる人材を募集しております。 求めているのはお店のメンバーが気持ちよく接客できるような空気作りや、接客について正しい知識を教えることのできるリーダー。 営業として一つ上に行きたい、人材育成にもチャレンジしてみたい、そんな方も大歓迎です。 ●歳や役職が近いメンターが付きます ・誰に聞いたらいいか分からない ・質問すべきか分からない ・雰囲気に馴染めるか不安 慣れない職場で何かと悩みやすい時期だからこそ、 皆さんと目線の近い先輩をメンターとして設定。 最近入社した中途社員からも好評の制度です◎ 【業務の変更範囲】 ◇ジョブローテーションあり 将来的には本社勤務や現場で別の職種など様々なキャリアパスをご用意しています。 【勤務地の変更範囲】 ◇総合職 会社が指定する勤務地 東海を中心に関西や九州、北陸などにお店があり、 総合職の場合は全国転勤の可能性がございます。 ※本人の希望を考慮します ◇エリア職 会社が指定する勤務地 但し転居を伴う配置換えはございません。 ご自宅から無理なく通える範囲での異動になります。 ※エリア職の場合昇格がチーフまでになります。 ◆総合職とエリア職は入社後にいつでも変更が可能です。ご家庭の都合やライフステージの変化などで選択可能です。

【ハイクラス求人／チーフスタート】年商1兆円の宇佐美グループ|反響営業のみ！年休120日＋計画有給5日

仕事内容 【転居を伴う転勤なし】 地元で営業頑張りたい！ ワークライフバランス重視で働きたい そんな方にオススメです◎ ★昇格に一部制限がありますが、 他は総合職と変わりありません。 【ポイント】 ・宇佐美鉱油100％子会社 ・20代が中心の会社 ・社員やお客様など沢山の人と 関わる環境 ・平均商談回数30件/月 エース社員の最大商談件数48回/月 ・平均商談成約率：60％ ※2024年8月時点 【お仕事内容】 店舗でSUV・4WDをメインとしたクルマの 販売です。飛び込みは一切なしの反響営業です。 1組1時間～3時間ほどの接客を月に30組ほど担当いただきます。 WEBに掲載されている"目当ての一台"を求めて はるばる他県からも沢山のお客様に来店いただきます。 専門性の高いお店だからこそ、無理な営業トークは不要です。 ※入社後最初はお店の業務全体を把握する為、展示車の洗車や車両の並び替え作業などからスタートします。 【経験者募集】 求めているのは販売スキルに加えて、 お店の空気作りや社員教育にも力を貸してくれる まさに"次世代のリーダー"。 宇佐美グループとして新しいスタートを切った当社の中核となる存在です！ 「我こそは！」と手を上げてくださった方とは皆さまお会いします！まずはざっくばらんにお話しましょう。 ●歳や役職が近いメンターが付きます ・誰に聞いたらいいか分からない ・質問すべきか分からない ・雰囲気に馴染めるか不安 慣れない職場で何かと悩みやすい時期だからこそ、 皆さんと目線の近い先輩をメンターとして設定。 最近入社した中途社員からも好評の制度です◎ 【業務の変更範囲】 ◇ジョブローテーションあり 将来的には本社勤務や現場で別の職種など様々なキャリアパスをご用意しています。 【勤務地の変更範囲】 ◇エリア職 会社が指定する勤務地 但し転居を伴う配置換えはございません。ご自身のご自宅から無理なく通える範囲での異動になります。 ※エリア職の場合昇格がチーフまでになります。 ◇総合職 会社が指定する勤務地 ◆総合職とエリア職は入社後にいつでも変更が可能です。ご家庭の都合やライフステージの変化など都合に応じて選択できます。

【積極採用中】年収1000万円以上の社員が多数/長期連休あり

仕事内容 業界経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ ＊『高品質×適質価格』で売りやすい！ └ 1人当たりの年間契約棟数の平均は7棟 ＊『明確な評価制度』で稼ぎやすい！ └ 契約1件ごとにインセンティブを支給 ＊『完全週休2日制』で休みもしっかりとれる！ └ 年末年始は16日前後の長期休暇もあり 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 お客様への対応がスピーディになり、 契約に繋がりやすく、分業制では得られない 幅広いスキルも身につきます。 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中途入社者の約7割が住宅業界経験者です。 経験者だからこそ実感する アイ工務店の魅力をご紹介します。 |◤明確な評価制度◢| 明確なルールに基づき、経歴や勤続年数に 関わらず、自身の頑張りがダイレクトに 給与に反映されます。 ◆売上棟数・金額で給与・役職を決定 ◆契約1件ごとにインセンティブを支給 半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブが【倍増】します。 ◆入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、15期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆高い収益性（利益率10%超） ◆健全な財務体質（自己資本比率50%超） ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年6月末までに330拠点体制を 目指しています。 ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 実力次第で入社後数年での昇格も可能です。 |◤ワークライフバランスの実現◢| メリハリをつけた働き方ができるよう 休暇制度を整備。 また残業を減らすための取り組みも 推進しています◎ ◆完全週休2日制（火水or水木） ◆長期休暇あり （年末年始16日間の実績） ◆生産性向上の取り組み └不要な会議の削減 └営業管理の自動化を推進 ◆転勤なし（希望勤務地で活躍可能） 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（40代） 前職では、成果を出す・出さないに 関わらず、毎年昇給していくという 年功序列な制度でした。 当社には『係長』として入社。 『年間8棟』という明確な昇格基準を 2年連続でクリアし、『部長』に昇進。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） 前の会社では契約を取ってもすぐに給料が 上がる事はなく、毎年少しずつ上がっていく 給与形態でした。 アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社してから給料が増え、 生活水準が上がったと実感しています。 また社員旅行が年に1度あり、 初めての海外旅行も経験できました。 給与形態はもちろん、それ以外でも 仕事をまた頑張ろうと思えるような 環境があると感じています。

年休123日＆毎月3連休◆自分らしくスマートに働く

仕事内容 ＼今の環境、こんな悩みありませんか？／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「毎日同じルーチンの繰り返し…」 「年功序列で、頑張りが評価されない」 「正直、仕事にワクワクしていない」 そんなモヤモヤを抱えているあなたへ。 ヒノキヤグループで「仕事＝楽しい」 に変えませんか？ ✨住宅営業＝泥臭い？いいえ違います！ 「飛び込み」や「電話がけ」で根性論… なんて古いスタイルは皆無。 私たちの職場は、洗練された 綺麗な「住宅展示場」。 CMでも話題の『Z空調』搭載の 快適なモデルハウスでお客様を迎える、 スマートな営業スタイルです。 ✨ガツガツ売るより「聞く」仕事 ご来場されるのは、ヒノキヤの家に 興味があるお客様だけ。 だから、無理な売り込みは不要です。 iPadなどのITツールを活用しながら、 お客様の理想の暮らしをヒアリング。 「営業」というよりは、 「住まいのコンシェルジュ」に近い クリエイティブな仕事なんです♪ ┏━━━━━━━┓ ◆ 具体的な仕事 ◆ ┗━━━━━━━┛ まずは、モデルハウスのご案内から。 「この空調、すごく涼しい！」 と感動されるお客様と一緒に、 未来の暮らしを想像して盛り上がる。 そんな会話からスタートします ✅専門知識は入社後でOK！ 座学研修やロールプレイングで イチから丁寧に教えます。 先輩の商談に同席して、 iPadで見せる資料の使い方や、 お客様との会話のコツを 少しずつ盗んでいけば大丈夫！ ✅将来役立つ知識が身につく ローンや間取りの知識は、 将来自分が家を建てる時にも そのまま役立つ一生モノのスキル。 働きながらQOLも向上します！ ～～～ 1日の流れ（例） ～～～ 9：15 / ゆったり出社 掃除をして展示場をオープン。 ▼ 10：00 / お客様対応 週末はご家族連れで賑わいます。 平日は資料作成などの事務作業も。 ▼ 12：30 / ランチ休憩 展示場近くのカフェ等でリフレッシュ。 ▼ 13：30 / プラン作成・ご提案 先輩に相談しながら、お客様への提案資料を作成。 ▼ 16：00 / 打ち合わせ 再来場されたお客様と間取りの 詳細を打ち合わせ。 ▼ 18：15 / 退勤 残業は月20h以下と少なめ。 自分の時間も大切にできます✨ ┏━━━━━━━━┓ ◆ ここが推し！ ◆ ┗━━━━━━━━┛ ✅毎月3連休があります！ 「平日休みだと友達と遊べない…」 という心配は無用です。 火・水休みに加えて、 月に1回は「木曜日」もお休み。 毎月3連休があるので、 空いている平日に安く旅行へ行けます♪ ✅社歴に関係なく公平に評価 「何年働いても給料が変わらない」 なんてことはありません。 20代での管理職抜擢も珍しくなく、 成果はインセンティブでしっかり還元。 頑張った分、給与明細を見るのが 楽しみになりますよ✨ ◤ 先輩社員の声 ◢ 前職は地元の信用金庫でした。 毎日同じ作業、上がらない給料に 「このままでいいの？」と不安で…。 思い切ってヒノキヤに転職して正解！ ここは年功序列じゃなく、 自分の頑張りをちゃんと見てくれます。 「家を売る」って難しそうだけど、 実は「お客様の話を聞く」のがメイン。 元々聞き上手なタイプではない私でも、 先輩のサポートで契約が取れました！ 今は毎月の3連休で、趣味のキャンプを 楽しんでいます！ （25歳／入社2年目）

注文住宅の完全反響営業/未経験OK/賞与あり/社会保険完備/静岡市清水区

お仕事内容 モデルハウスにご来場されたお客様へ住宅のご紹介・ご提案／歩合給あり 具体的な仕事内容： ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 夢を叶える家づくりを共に創り出す。 お客様の理想の暮らしを、 一棟一棟丁寧にカタチにする。 それが、私たちのお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜ヒアリング＞ テレビCMやチラシなどを見てご来場された お客様一人ひとりに寄り添い、 「家づくり」に対する想いを丁寧にヒアリング。 ＜プランニング＞ ご予算、家族構成、こだわりなどを伺い、 理想の暮らしを実現するプランを 設計士と共に創り上げます。 キッチンや家具などの設備・内装は ショールームで現物を見ながら確認し、 お客様のイメージを具体的に形にしていきます。 ＜着工・お引渡し＞ 契約後は図面作成、着工、 お引渡しまでスムーズにサポート。 ＜その後＞ 住宅ローン相談など、マイホーム取得に関する 様々な不安にも寄り添います。 そして、お引渡し後も末永く続く、 アフターフォローで、 住まいの困りごとやご相談にも対応します。 【完全反響営業で、お客様との出会いを大切に】 当社はテレビCMやネット広告など、 マーケティングに力を入れているため、 飛び込み営業などの負担はありません。 1棟販売ごとにインセンティブが発生するので、 頑張った分だけ成果が反映されるのも魅力！ 家づくりを通じ、お客様の笑顔と幸せを創造する やりがいのある仕事に挑戦したい方を募集します。 チーム組織構成： 【個性を活かし、共に成長するフラットな関係】 当社は、20代から50代まで、 幅広い世代の社員が男女問わず活躍中！ それぞれの個性や経験を尊重し、 互いに支え合いながら、 目標達成に向けて共に成長していく 環境を大切にしています。 社内では業務連絡だけでなく、 各自の進捗状況や課題を共有し、 チーム全体で解決策を考えます。 女性の管理職も在籍するなど、 男女問わず活躍できる環境です！ 組織名称：営業課 男女比：男女営業スタッフが多数活躍しています。

未経験歓迎★入社祝金30万円★サントリー基盤の安定企業★

仕事内容 株式会社ユニオントラストは、 サントリーグループの強固な基盤を背景に 人々の日常を支える企業です。 「未経験から一生モノのスキルを身につけたい！」 「そろそろ落ち着いて、安定した環境で長く働きたい」 本求人は、そんな幅広い年代の方にピッタリのお仕事です。 20代・30代の若手から、40代・50代のベテランまで、 サントリーグループならではの手厚いサポート体制のなか、 街に自販機を設置していく達成感を味わってみませんか？ ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬20代・30代で未経験スタートした先輩も多数活躍中！ ✬安全を徹底した2人1組のチーム作業体制 ✬専用機材を駆使し身体的負担を最小限に抑制 ✬未経験からプロを目指せる充実の研修 ✬入社祝い金30万円支給で新しい門出を応援 ✬資格取得支援制度によるスキル獲得とキャリアアップ 《この会社の特徴は...》 ✬サントリーグループの盤石な経営基盤による安定 ✬AIにとって代わることがないので、将来的に安定した業務と技術の習得が可能 ✬年間休日121日でワークライフバランスを確約 ✬入社時に有給休暇を付与する柔軟な福利厚生制度 ✬通勤手当や職務手当など明確で充実した各種手当 ✬ファン付きウェア貸与など熱中症と寒さ対策完備 ✬従業員持株会やサントリー美術館無料入場券完備 ✬面談の機会を設け、プライベートな状況や異動希望・将来の目標などを確認 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 ✬【仕事概要】 ・飲料メーカー依頼に基づく自動販売機の確実な設置 ・パワーゲート車を利用した安全かつ迅速な機材運搬 ・現場状況に応じた臨機応変な設置作業とルート設計 ・2人1組で互いをサポートし合う強固なチームプレイ ・古い自動販売機の回収およびメンテナンス関連業務 ✬【仕事内容】 サントリーグループの強固な基盤のもと、 街の景観と人々の利便性を支える自動販売機の設置および回収作業を担っていただきます。 単なる力任せの運搬ではなく、現場の状況に合わせて 「どうすれば無理なく安全に置けるか」をペアで相談しながら進める、 ちょっとしたパズルのようなお仕事です。 同世代の仲間や頼れるベテランの相棒がいつでもサポートします。 「焦らず安全第一で進めていきましょう」が私たちの合言葉です。 ✬【詳細・何のために】 飲料自動販売機は現代社会において人々に潤いを提供する重要なインフラです。 私たちの使命はそのインフラを最も必要とされる場所へ安全に届けることにあります。 自らの手で設置した機械が街の風景となり、 誰かの喉を潤す光景は、日々の大きなやりがいと誇りをもたらします。 ✬【詳細・どうやって】 現場到着後は図面と実際の環境を綿密に照合し、 段差や障害物を考慮して最適な搬入経路を設計します。 作業は常に熟練のパートナーと2人1組で実施し、 声掛けを徹底して事故を防ぎます。 重量物を扱いますが、テコの原理や専用の台車を賢く使うため、 力任せの作業はありません。 重いものを扱うからこそ、無理なく安全に設置するコツをしっかり教えます。 ✬【詳細・何を使って】 パワーゲートや小型クレーンを搭載した専用トラックを駆使し輸送を実現します。 現場の移動には専用の台車やスライダーボード等の 専門機材を使用し数百キロの機材を操ります。 作業者の安全を守るため、夏季にはファン付きジャケットや塩分補給用の飴と飲料、 冬季には防寒ジャンパーなど、季節の変化に対応した装備品を支給します。 ✬【詳細・どれくらい】 1日あたり平均4件から6件ほどの現場を巡回し 設置および回収作業を実施します。 ※巡回件数は現場により変動します。 みなし残業制度は一切採用しておらず、 超過分は法定割増率1.25倍に基づき支給されるため、 投下した時間と労力がしっかり報酬へ変換されます。 ゆくゆくはチームを牽引するリーダーへとステップアップする道もご用意しています。 ✬【詳細・誰に】 サントリーグループをはじめとする 大手飲料メーカーの担当者様と連携し納期を厳守します。 現場においては設置先の施設管理者様や店舗オーナー様と 円滑なコミュニケーションを図り、安全確保の協力を要請します。 社内では配車担当や営業部門とリアルタイムで情報共有を行い、 トラブル発生時にも組織全体で迅速に解決へと導きます。 ✬【詳細・どんな流れで】 ①出社後すぐ当日のスケジュールと現場の詳細図面を綿密に確認 ②専用トラックに自動販売機と必要機材を安全かつ確実へ積み込み ③2人1組で現場へ移動し周辺環境と搬入経路の安全を徹底的に確認 ④専用機材を駆使し周囲の安全を確保しながら1ミリの狂いなく設置 ⑤帰社後に業務報告書を提出し翌日の準備を完全に整えてから退社 ✥─────────────────✥ ✬【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社ユニオントラストは従業員数750名以上、 売上規模1億円以上を誇る商用産業用機械サービスの企業です。 特にサントリーグループという日本を代表する大手飲料メーカーと 強固な取引基盤を構築しており、景気の変動に左右されにくい極めて安定した 事業展開を実現しています。この強固な資本力が手厚い還元の源泉です。 ✬【ワークライフバランス】 年間休日は121日を確保しており、シフト制による週休2日制を機能させています。 業界でも珍しい入社時からの有給休暇付与制度を導入しており、 突発的なライフイベントにも柔軟に対応可能です。 産前産後休暇や育児休暇などの特別休暇も完備しており、 趣味の時間や、家族・友人とのプライベートな時間を大切にしながら 人間らしい生活リズムを維持できます。 ✬【福利厚生】 法定通りの各種社会保険を完備するだけでなく、 入社3ヶ月後に10万円、6ヶ月後に20万円が支給される 総額30万円の入社祝い金制度を設けています。 将来の資産形成を支援する退職金制度や従業員持株会、 サントリー美術館の無料入場券など大手グループならではの 福利厚生が充実しています。資格取得費用も会社が全面支援します。 ✥─────────────────✥ ＼採用特設サイト、全面リニューアルしました！／ 「どんな人が働いているの？」「本当に未経験でも大丈夫？」 そんな疑問にお答えするため、当社の魅力を詰め込んだ採用サイトを公開中！ ▼応募前にぜひ一度ご覧ください！▼ https://recruit.utgroup.co.jp/ 【見どころ満載のコンテンツ】 ◎数字で見るユニオントラスト： 会社の安定性や規模感が丸わかり！ ◎社員インタビュー＆1日の流れ： 中途入社の先輩が語るリアルな本音！ ◎メッセージ・福利厚生： 私たちが目指す働きやすい環境づくりをご紹介。 文字だけでは伝わらない「職場の雰囲気」を写真付きでたっぷり公開しています！

業種・職種経験不問◎土日祝休＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,318の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,692万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約4.1兆円、総資産額は約59.5兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→課長／担当課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

【経験者募集・月残業20時間程度】年商1兆円の宇佐美グループ|反響営業のみ！年休120日＋計画有給5日

仕事内容 【ポイント】 ・経験者募集 ・主任の平均商談成約率60％ ・同年代の仲間とワイワイ働きたい方 ・20代年収1,000万円実績あり ・宇佐美鉱油の完全子会社 【仕事内容】 店舗でSUV・4WDをメインとしたクルマの 販売です。飛び込みは一切なしの反響営業です。 WEBでの集客に力を入れていますので、 来店時点で"目当ての一台"がある場合がほとんど。 クルマ好きの方からファミリーまで幅広い方に 来店いただけるのもグッドスピードの特徴です。 ※入社後最初はお店の業務全体を把握する為、展示車の洗車や車両の並び替え作業などからスタートします。 【主任】 経験者の皆さん限定で、 役職者である主任としてスタートいただけます。 お店に慣れてきたら新卒や未経験者のメンターとしても活躍を期待！ 同年代の後輩のサポートもお願いします。 ・主任の平均商談成約率60％ ・入社半年で月収60万円到達事例あり ●歳や役職が近いメンターが付きます ・誰に聞いたらいいか分からない ・質問すべきか分からない ・雰囲気に馴染めるか不安 慣れない職場で何かと悩みやすい時期だからこそ、 皆さんと目線の近い先輩をメンターとして設定。 最近入社した中途社員からも好評の制度です◎ 【業務の変更範囲】 ◇ジョブローテーションあり 年代に関わらず昇格に積極的な会社なので、ゆくゆくはチーフや店長、本社で管理側に回ることも可能です！ 【勤務地の変更範囲】 ◇総合職 会社が指定する勤務地 東海を中心に関西や九州、北陸などにお店があり、 総合職の場合は全国転勤の可能性がございます。 ※本人の希望を考慮します ◇エリア職 会社が指定する勤務地 但し転居を伴う配置換えはございません。 ご自宅から無理なく通える範囲での異動になります。 ※エリア職の場合昇格がチーフまでになります。 ◆総合職とエリア職は入社後にいつでも変更が可能です。ご家庭の都合やライフステージの変化など理由は問いません。

【転勤なし・エリア限定職】年商1兆円の宇佐美グループ|反響営業のみ！転勤なし×年休120日＋計画有給5日

仕事内容 【エリア限定職】 転居を伴う転勤のないエリア職として採用！ 昇格がチーフまでになる以外は給与なども 全て総合職と同じです◎ 【ポイント】 ・宇佐美鉱油の完全子会社 ・最大9割の家賃補助あり(規定あり) ・反響型(来店型)の営業スタイル ・20代年収1,000万円実績あり ・同世代とワイワイ働きたい方へ！ 【仕事内容】 グッドスピードのお店で来店されたお客様へ 接客や商談などの販売職をお任せ！ クルマに憧れを持つお客様が多いので、 難しく考えなくてもSUVというツールが話を膨らませてくれます！ ・主任の平均商談成約率60％ ※入社後最初はお店の業務全体を把握する為、 展示車の洗車や車両の並び替え作業などからスタートします。 【主任】 営業経験者の皆さん限定で、 役職者である主任としてスタートいただけます。 慣れてきたら同年代の後輩の先輩として、 商談の同行やOJT研修などもお願いします◎ ・入社半年で月収60万円到達事例あり ●歳や役職が近いメンターが付きます ・誰に聞いたらいいか分からない ・質問すべきか分からない ・雰囲気に馴染めるか不安 慣れない職場で何かと悩みやすい時期だからこそ、 皆さんと目線の近い先輩をメンターとして設定。 最近入社した中途社員からも好評の制度です◎ 【業務の変更範囲】 ◇ジョブローテーションあり 将来的には本社勤務や現場で別の職種にチャレンジしていただくことも可能です！実力次第で様々なキャリアパスをご用意しています。 【勤務地の変更範囲】 ◇エリア職 会社が指定する勤務地 但し転居を伴う配置換えはございません。ご自身のご自宅から無理なく通える範囲での異動になります。 ※エリア職の場合昇格がチーフまでになります。 ◇総合職 会社が指定する勤務地 ◆総合職とエリア職は入社後にいつでも変更が可能です。ご家庭の都合やライフステージの変化、人間関係など理由は問いませんのでお気軽にご相談ください。

★急成長の会社で収入UP&週休2日制で私生活も充実！

仕事内容 【【売れる商品×明確な評価基準】】 ＼＼＼だから稼げる！！！／／／ ★圧倒的な商品力に裏付けられた 最強のコストパフォーマンス！ ・国が定める住宅性能評価において 耐震や断熱など8項目で最高等級に該当 ・住宅価格が高騰するなか、品質の高い 住宅を比較的リーズナブルに提案可能！ 「この品質でこの価格なら・・・！」と お客様の納得感が引き出しやすいんです♪ ✨実際に売れているメンバーが多数！ 1人あたり年間契約棟数が業界平均3～4棟 といわれているなかで、当社は平均7棟！ 業界平均の4棟以上販売ができている 営業メンバーが2/3以上！ ★明確な評価基準で実力主義！ ・契約1件ごとにインセンティブ支給◎ ・年間契約額が目標超えでボーナス追加 ・売れた棟数・金額で給与・役職決定 （経験・社歴問わず公正に評価します） ・入社数年で年収1000万円以上も可能！ ||◤ 仕事内容について ◢|| 当社の住宅営業は、展示場来場者への 100％反響型営業です。 毎月のノルマ設定なしで、 飛び込み営業も一切ありません◎ ＜具体的な業務の流れ＞ ✅展示場に来場されるお客様をご案内 ✅具体的なご要望（予算や設計）の確認 ✅最適なプランのご提案 ✅資金計画や住宅ローンに関する ご相談への対応・資料作成 ✅成約後、設計担当～施工管理担当への 引継ぎ ✅住宅完成後、お客様への引き渡し ・アフター訪問 ▼当社の営業スタイルの特徴は、 ご要望のヒアリングから物件のお引渡し まで、一貫してお客様に寄り添った 営業を行います！ 他社では分業が多い業務を、 当社では営業担当が一気通貫で 担当しています。 ▼注文住宅営業経験がなくても、 イチから丁寧に指導します◎ 研修体制が整っており、最初は先輩の営業 活動に同行することからスタートします。 お客様との接し方や提案のノウハウなど、 実践的なスキルを間近で着実に 学ぶことができます。 ||◤ 当社の強み ◢|| ★成長企業で将来性抜群！ ……………………………………… 14年連続増収・増益を達成中！ ※2025年6月にて売上2,010億円 全国300ヶ所以上に展示場があります。 今後も拠点数は増やしていく予定！ ※2026年6月末までに330拠点予定 ★商品力×適質価格！！！ ……………………………………… 当社ではお客様の予算に合わせて 住宅性能（耐震・断熱など）を 下げる提案は行いません。 国が定める性能評価の最高等級に 相当する高性能を標準搭載したプランを 比較的リーズナブルな価格でご提供。 また、お客様の希望を1cm単位で 実現できる柔軟な自由設計も特徴的。 コスパ◎性能◎デザイン◎だから 自信をもって提案できます♪ ★地域密着×転勤なし！ ……………………………… 住宅の営業活動において 「その地域について知っていること」は 非常に大きな価値になります。 実際にその地域で暮らす営業にしか できない提案がある、そんな考えから 当社の営業は【転勤なし】 引き渡し後もお客様と長く付き合え、 紹介受注にも繋がりやすい環境です。 ★デキる営業が自然と集まる環境！ ……………………………………………… 「良い商品」に加え、「働きやすさ」と 「正当な評価制度」が揃っているのが 当社の自慢です。 業界トップクラスの転職者や未経験から 成長した若手まで、優秀な仲間と 切磋琢磨しながら成長できます◎ ||◤ワークライフバランスも◎◢|| ・完全週休2日制 ・年末年始休暇14日間など休暇制度◎ ・育休取得実績ありで安定して働ける ・不必要な社内会議は削減◎ ・顧客管理など営業の手作業を自動化♪ ✨✨ ✨先輩社員インタビュー ✨✨✨ ▼入社5年目・Bさん（30代後半） 前職：リフォーム営業 以前働いていた会社は、 年齢や社歴が優遇される評価制度で、 頑張っても実力を認めてもらえない もどかしさを感じていました。 今は公正な評価制度があるので 実績を上げた人が昇格し、 しっかり稼げるシステムになっています。 収入も大幅にアップしました。 ▼入社3年目・Cさん（40代後半） 前職：ハウスメーカー営業 転職のきっかけは地元に 当社の新拠点ができたことでした。 当社は拠点数が毎年伸びており、 その分、ポストも多いので、 成果さえ出すことができれば どんどん昇格できる点が魅力です。 実際に私も入社して2年後には 課長に昇格。 新しい経験を積むことができており 毎日が非常に刺激的です。

「なんとなく」の毎日を、「ワクワクする」毎日に。朝は10:45出社。なのに初任給は30万円◎

仕事内容 「清水の街に、音楽と笑顔を届ける相談役」 ・通信カラオケ（DAM・JOYSOUND）の最新機種をご案内 ・「いい音」を響かせるための音響設備プロデュース ・使い方のレクチャーやアフターフォロー ★最初は先輩の隣で「見て・聞いて」学ぶところから。 ★飛び込み営業なし。リストに基づいた安心のルート営業です。

転勤なし選択可能◆未経験から高収入を地元で叶える！

仕事内容 「本当に大丈夫だろうか？」という想いに まっすぐ向き合っていく。 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 家づくりは、多くのお客様にとって 人生で一度あるかないかの大きな決断。 理想の暮らしへのワクワクと同時に、 ・冬は寒くないのか ・光熱費は将来どれくらいかかるのか ・この家に、家族を任せて本当に大丈夫？ そんな疑問や不安も抱えて 展示場にいらっしゃいます。 一条工務店の営業は、 その言葉にならない想いを、 ひとつずつ整理し、 「これなら大丈夫」と 思っていただくことを大切にしています。 ◤体感から、安心へ導く営業◢ 私たちの展示場は、 ただ家を見る場所ではありません。 床の暖かさ、防犯ガラスの強さ、 室内の空気の違い── すべては、数値で裏付けされた 高い性能があるからこそ、 誰が体感しても違いが分かるものです。 実際に触れ、感じていただくことで 「なるほど」「これなら大丈夫」と 性能の高さを、ご自身で確かめてもらえる 場所になっています。 この仕事で大切にしているのは、 性能を一方的に説明することではありません。 お客様が感じたことを、根拠とともに 言葉にし、不安が安心に変わる瞬間に 寄り添うことです。 ◤具体的な仕事内容◢ 日々の業務はお客様との対話が中心です。 ・展示場に来場されたお客様のご案内 ・住まいや将来についてのヒアリング ・モデルハウスでの性能体感 （断熱・防犯・空気環境など） ・ライフスタイルに合わせた性能のご説明 ・資金計画や光熱費を含めた経済面のご提案 ・設計担当と連携し間取りなどの打ち合わせ 初対面のお客様には、いきなり家の説明から 始めることはありません。 まずはソファに腰掛け、 今の暮らしや将来について ゆっくりお話を伺います。 「冬、家の中で寒いと 感じることはありますか？」 「光熱費について、 不安に思われている点はありますか？」 何気ない会話の中から、 お客様ご自身もまだ言葉にしていない 希望や不安を一緒に整理していきます。 その対話の先に、お客様の理想が叶う 住まいの提案があります。 ★入社後は充実のマニュアルあり。 「なぜ暖かいのか」「なぜ地震に強いのか」 その理由を学ぶ面白さもあります。 ～～～ 1日の流れ（例）～～～ 10：00 / 展示場オープン お客様を迎える準備。 実験装置の動作チェックも行います。 ▼ 11：00 / お客様をご案内 「まずはこのガラスを叩いてみてください！」 体験ブースで実演を行い、 性能の高さを体感していただきます。 ▼ 13：00 / 休憩・ランチ ▼ 14：30 / 資金計画のご提案 「性能が良い＝光熱費が下がる」 という生涯コストのシミュレーションを提示。 数値を使って経済的なメリットを伝えます。 ▼ 17：00 / 図面の打ち合わせ 設計士と連携し、構造計算に基づいた 無理のない間取りを検討します。 ▼ 19：00 / 退社 ◤ 評価について ◢ 上司の主観や「頑張った」という 曖昧なプロセスなどではなく 「お客様に選ばれた数（契約棟数）」 で公平に評価します。 入社歴が浅くても、 お客様の疑問に誠実に答え、 性能の高さを正しく伝えられれば 自然と結果はついてきます。 事実、未経験入社1年目で 年収600万円を超える社員も多数。 「正しいことを正しく届けられる」 人が報われる、極めてフェアな環境です。 ◤先輩たちの「入社の決め手」◢ 前職は家電量販店。 無理に勧める営業が苦手でした。 一条工務店ではお客様が実際に体感し、 「これなら安心」と言ってくださる。 その背中をそっと押す役割なので、 自分らしく働けています。 （28歳／男性） 元塾講師で、物事を順序立てて 伝えることが好きでした。 一条の家は「なぜそうなるか」を 事実や数値などで説明できるので、 お客様にも安心して選んでいただけます。 納得された表情を見ると、 この仕事を選んでよかったと感じます。 （31歳／女性）

【地域密着U・Iターン歓迎】20代の若手スタッフ中心に活躍中

仕事内容 おすすめポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・20代の若手スタッフが中心に活躍中 ・学歴不問！業界・職種未経験OKの採用！ ・週休2日制でプライベートの時間もしっかり確保！ ・マイカー通勤OK（無料駐車場完備）！ ・応募から内定まで2週間以内のスピード選考！ お任せする仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご要望をヒアリング ご予算や購入背景、家族構成、ご利用シーンなど お客様の要望やニーズを丁寧にヒアリング。 こ要望に寄り添う車両をご案内 ヒアリングをもとに、新車中古車問わず ご要望に寄り添うマツダ車をご案内します。 ご契約のお手続き マツダ車の販売を通じて保険や付属品といった オプションも併せてご案内し納車までを段取り。 アフターフォロー 整備や点検など定期メンテナンスのフォローで 一人ひとりのお客様と長期的な関係を築けます。 研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、商品やビジネスマナーなどの基礎研修 先輩によるマンツーマンサポートのもとOJT研修をおこないます。 約3ヶ月を目安に独り立ちとなります。 正規直営ディーラーだからこそ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご来店されるお客様は既に マツダ に興味を持っています。 マツダの正規直営ディーラーという安心感で ご成約に繋がりやすいのも大きな魅力です◎ 日々の頑張りは正当に評価 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎日の頑張りや営業成績は、正当に評価し昇給昇進、賞与に反映しています。 そしてインセンティブよりも基本給のベースを高くしていくことで 社員一人ひとりが安心して生活できるような環境作りに尽力中です！ もちろん実績や行動規範によってリーダー職やマネジメント職への昇格も可能。 働きながら資格を取得できる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自動車保険の取り扱いで必要になる「損害保険募集人」や、 中古車の価値を測るのに必要な「中古車査定士」など、様々な資格を取得可能です。 もちろん、学習面、費用面は会社や先輩たちが全力でサポートします。

39歳以下限定★残業10H以下★賞与年2回★年休120日以上

仕事内容 「ほけんの窓口」に来店されるお客さまのご相談に乗り、保険選びのサポートをするライフパートナー（保険販売スタッフ）のお仕事。 ✨求人のポイント✨ ◆未経験歓迎／約2ヵ月の手厚い研修あり ◆年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆残業ほぼなし／月平均9時間 ◆新規のテレアポ・訪問なし／100%来店型 ◆個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆福利厚生充実／大企業の安定基盤 ||◤「ほけんの窓口」のライフパートナーとは？ ✅店舗にいらっしゃるお客さまの保険相談にのる仕事！ お店には「保険の相談がしたい」というお客さまが自らご来店されます。 お客さまの希望をしっかりと聞き、40社以上の商品からベストな商品を「お客さまファースト」で一緒に選んでいくのが、ライフパートナーのお仕事です。 【新規のテレアポ・押し売り一切なし】 CMなどの広告や業界トップクラスの店舗数により、認知度が抜群のほけんの窓口。 「相談がしたい」という思いがあるお客さまがご来店されるので、新規のテレアポや押し売りは一切なし。 誠実な姿勢こそが高い成約率へとつながっています。 ✅人生に寄り添い、「ありがとう」と感謝される仕事。 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。 複数回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合えます。 「今日は相談に来てよかったです！」と帰っていかれるお客さまが非常に多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れるお仕事です！ ✅体力仕事や残業はほぼなく、ワークライフバランスが取りやすい！ 月9～11日休み／休みがしっかり取れて、 残業もほぼなし。 急な出勤、連続勤務、持ち帰り仕事などもなく、有休もとりやすい。 時短勤務制度もあり、産休・育休からの復職率は95.5%。 オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ✅未経験でも安心！約2ヵ月の研修で保険の知識を１から身に着けられる！ 入社後の約2ヵ月間は、同期と一緒に成長できる安心のプログラムです。 ▼導入研修（4日間）会社の理念やビジネスマナーを学びます。 ▼実務研修（約2ヵ月） 保険の基礎知識から提案方法までじっくり習得できます。 ▼店舗配属後のOJTやフォローアップ研修 先輩が相談会に同席したり、いつでも質問できたりと、チーム全員であなたを支えます。「配属後にいきなり一人でお客さま対応・・・」なんてことはないのでご安心ください。 【個人ノルマなく、数字に追われるプレッシャーがない】 個人のノルマはなく、店舗のチーム全員で一つの目標に向かって協力し合っています。 どの保険を案内しても評価は平等なので、心からお客さまのためになると思えるものを提案できます。 チームで協力して目標に向かって行動するのが好きな方にぴったりです。 ✨将来のキャリアもしっかりサポート！ 店舗配属後も定期的に研修があり、知識を常にアップデートできます。 マネジメント研修もあり、長期的なスキルアップや成長を応援する社風。 ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1日の仕事の流れ（平日の一例）＞ 9:30～11:00：朝礼・予約状況の確認・ご来店予定のお客さまへの資料の準備など 11:00～13:00：お客さま対応（1組目） 13:00～14:00：お昼休憩 14:00～15:00：先輩に相談 15:00～17:00：お客さま対応（2組目） 17:00～18:30：本日の活動記録の入力、翌日の準備など ◆平日：1日1~2組のお客さまを対応します。 お客さまとの相談会以外の時間は、相談会に向けての事前準備やチームでの打ち合わせなどを行います。 ◆土日：3〜4組のお客さまを対応するので、お客さま対応がメインです。 PCスキルは不問！専用システムも整っているのでオフィスワーク未経験の方もご安心ください。

自動車販売事業での提案営業

仕事内容 【仕事内容】 20～30代活躍中！ 同社の運営する中古車販売店にて、クルマの提案営業をお任せします。 SUV特化だからこそ、商品ラインナップも豊富でお客様の求める1台を見つけることができます。 未経験者から活躍可能な環境です。 広告・HPを見て来店されたお客様の接客をお任せいたします。 1店舗あたり月80～200組の来客があり、契約までフォローいただきます。 成約率は大変高く、1年目の未経験者でも成約率は50％以上、そのうち約70％がその場で"即決"◎ その理由は、仕入れからカスタム、点検、板金塗装までトータルに手掛けているため安く人気のSUVを販売できるからです！ ※無期雇用 ※変更の範囲：会社が定める業務 ［sa-1311］

日本初・特許取得！新たなデジタル集客のコンサルタント、始動。

仕事内容 【フルリモート・自由稼働】「選ばれる理由」が明確だから、営業はもっと面白くなる。 今、私たちが求めているのは、単にモノを売る人ではありません。 不動産住宅業界（不動産会社・工務店・リフォーム会社など）の集客を最新技術でサポートし、地域で一番選ばれる会社へと導く「デジタル集客のコンサルタント」です。 ■提供するのは、不動産住宅業界の「集客をラクにするツール」です 提案するのは、スマホひとつで家の健康状態がわかる「オンライン住宅診断」と、その診断から自然にお客様が集まる「専用集客ページ（LP）」をセットにした最新のシステム。 一言でいえば、「不動産住宅業界に特化したデジタル集客ツール」です。 実はこれ、他社が絶対に真似できない「当社だけの独占的な仕組み」（ビジネスモデル特許第7833231号）。 「どうやって他社と差別化ができるか、お客さんを増やせばいいか」と悩んでいる社長に、このツールをご案内するだけ、これがあなたの役目です。 ■「デジタルは苦手…」そんなあなたも大歓迎 サービスの概要は、当社提供資料で説明できます。 アナログな不動産住宅業界だからこそ、差別化が図れるサービスです。 ■具体的なミッション 集客や差別化に悩む不動産住宅会社（法人）に対し、診断＆集客ツールの導入を提案します。 ・企業の成長を支援： 独自のツールを提供し、「集客の悩み」を解決します。 ・自宅でオンライン業務可能： 完全リモートワークなので、全国の法人にアプローチが可能です。すきま時間で仕事ができるので、主婦の方も活躍できます。 ・高収益の実現： 成約報酬に加え、導入先が使い続ける限り発生する「継続報酬」で、安定した収益基盤を作れます。 ■1日のスケジュール例（完全フルリモート） 業務委託のため、稼働時間は完全自由です。 10:00 稼働開始（自宅やカフェなど、好きな場所で） 11:00 クライアント候補へのアプローチ。簡単なツールがあるから、前向きな対話からスタート。 12:00 自由休憩（趣味や家事との両立もOK） 14:00 オンライン商談（1日2〜3件程度）。Zoomなどを使って全国の社長の相談に乗る。 16:30 事務作業。本部の成功事例をチェックして、次の提案のヒントに。 17:30 業務終了。日報や縛りは一切ありません。 ※副業の人は、夕方以降の時間を仕事に割けます。あたなの好きな時間帯で、できる時間で始めることができます。 ■選ばれる理由、稼げる理由 ・完全フルリモート： 出社の必要はありません。 ・エリアは無限：対象企業は全国どこでもOKです。 ・ブルーオーシャン： 差別化が図れるツールなので、仕事の進め方が楽になります。 ・ストック収益： 一度積み上げた成果が、長期的な安定収入につながります。 「これまでの経験を活かして、もっと大きなステージで活躍したい」 そんな30代〜40代のあなた。 最新のツールを手にして、業界のスタンダードを一緒に塗り替えませんか？

充実のサポート体制で副業でも高収入を実現！出社なしで働き方は完全自由（在宅勤務・フルリモート）フルコミッション最低保証85%☆同業者OK／学歴・資格不問／履歴書不要

仕事内容: 今回は不動産営業「経験者」の募集です⭐︎ ☆費用が一切かからないので登録しないともったいない！(^^)！ ご自身のネットワーク（知人・既存顧客・オーナー様など）を活用し、営業活動(案内〜契約)を行ない当社経由でご契約頂ければ総売上の85%を最低保証の報酬として還元するエージェント契約の募集です☆歩合還元率は業界最高水準☆ ※集客活動はご自身で行って頂きます。（当社からの顧客紹介はありません） 土地・建物（居住用・事業用）の売買、賃貸仲介など不動産に関わるお仕事を自分のスタイルとペースで行って頂くだけ！ 全て一人で処理するのではなく書類作成や郵送、電話対応やFAX送信等も本部の専属スタッフがフォローします☆ 登録エージェントは現在も不動産会社で従事している方が約9割。 不動産会社と言っても土地や建物、売買や賃貸など、主に取り扱っているものは会社によって様々です。 そんな中ご自身のネットワークで「知人から不動産に関するご相談を受ける事はあるが今の会社（本業）では専門外なので取り扱えない」というケースが実に多いです。 そういった案件を当社を通して契約する事で取りこぼしを防ぎ副収入に繋げているエージェント様が多くいらっしゃいます。 お客様も喜び自身の収入もUPするというのが理想と考えています。 案件がある時だけの稼働なので自分のペースでお仕事ができます☆ （ワークスタイル例：不動産会社勤務） ・本業は土地仕入れ業務・・・友人の部屋探しで賃貸契約するときだけ当社で契約 ・本業は賃貸管理業務・・・オーナー様からマンションの売買をご相談されたときだけ当社で契約 ・本業はお部屋探し仲介業務・・・家族・友人のお部屋探しのみ当社で契約 ・本業はマンション売買仲介業務・・・知人の飲食店出店で賃貸契約するときだけ当社で契約 などなど。 色々なスタイルのエージェント様が登録しています。働き方は人それぞれ。 一人ひとりに合った働き方を提供できるようしっかりサポートしますのでまずはお気軽にご相談下さい☆

【月給35万円】【どなたでも、試用期間中から保障】【ノルマなし】【土日祝休み】【功労金一律50万円支給】

仕事内容 ーカラオケ・音響機器のルート営業職 「売る」よりも「仲良くなる」のが仕事です。 あなたにお任せするのは、 すでに当社がお付き合いしているラウンジやスナック、 居酒屋などの飲食店をルート訪問していただきます。 新規の飛び込みや厳しいノルマは一切ありません！ 【お客様とのコミュニケーション例】 ●「音、今日もバッチリだね！」を確認 マイクの調子や映像のチェックなど、定期点検を行います。 ●「ちょっと困った」のヒーローになる 「リモコンの効きが悪いんだけど…」 「音をもっと厚くしたい」といった相談を解決。 「さすが清水有線さん！」と頼られる存在に。 ●オーナー様との"世間話"が最大の武器 「最近どう？」「新曲のラインナップ出たよ」 なんて会話から、新しい機種への入れ替えや 新サービスのご案内につながります。

自信を持って売りたいあなたへ。スバルで叶える安定とやりがい。

仕事内容 “スバル”という確かなブランドを、 あなたのキャリアの武器に。 ───────◆◇◆─────── これからのことを考えた時、 大切にしたいのは「何を売るか」 そして「どんな会社で働くか」 ではないでしょうか。 私たちは静岡県下でスバル車を中心とした 新車・中古車の販売を行っています。 スバル車が世界で評価される安全性と走行性能。 この圧倒的な商品力は、 営業であるあなたの背中を強く押してくれるはずです。 公正な企業活動と 働きがいのある環境を理念に掲げる当社で、 あなたの経験を、長く安定した キャリアへと変えていきませんか？ 【業務内容】 ショールームに来店されたお客様に対し、 スバル車(新車・中古車)の提案、 及びアフターフォローを行います。 ■自信を持って提案できる商材 ￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アイサイトに代表される先進の安全技術や、 独自のAWD技術など、 スバル車には語れる魅力が詰まっています。 「高品質な商品とサービスを提供する」 という理念の通り、 自信を持ってお客様におすすめできることが、 営業としての最大の喜びです。 ■深い顧客関係 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣ お客様は車への愛着が深い方が多く、 販売して終わりではありません。 点検や車検、保険の相談などを通じ、 数十年単位で「安全と安心をお届けする」 パートナーとしての関係が築けます。 ■企業情報・風土 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ ＜理念・ビジョン＞ 私たちは「公正な企業活動」を第一に掲げています。 法令遵守はもちろん、 社会や地域から信頼される経営を行うことで、 社員が胸を張って働ける環境を守り続けています。 ＜職場環境＞ 「社員一人ひとりの人格を尊重し、安全で働きやすい職場づくりを行う」 という理念のもと、互いを尊重し合う風土です。 中途入社のハンデはなく、あなたの実力を正当に評価します。

＼誰でも月給30万円スタート／【土日祝休み】の法人営業（ノルマなし）実際に、営業デビューが多数活躍中！

仕事内容 「営業」というより、街の「音楽パートナー」です。 あなたにお任せするのは、 すでに長年のお付き合いがあるお客様を訪ねること。 「調子はどうですか？」 「新曲の反応はどうですか？」 そんな会話が仕事のスタートです。 ＼やみくもな営業は、もうやめにしましょう／ ●どこへ行く？ →地元の顔馴染みのお客様（ホテル・介護施設など） ●何をする？ →カラオケ・音響機器の「定期点検」や「新商品のご紹介」 ●ノルマは？ →「個人ノルマ」は一切なし。チームで助け合う文化です。 ●新規は？ → 飛び込みはゼロ。 紹介案件が多いのは、創業60年の信頼の証です。

転勤なし選択可能◆未経験から高収入を地元で叶える！

仕事内容 「本当に大丈夫だろうか？」という想いに まっすぐ向き合っていく。 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 家づくりは、多くのお客様にとって 人生で一度あるかないかの大きな決断。 理想の暮らしへのワクワクと同時に、 ・冬は寒くないのか ・光熱費は将来どれくらいかかるのか ・この家に、家族を任せて本当に大丈夫？ そんな疑問や不安も抱えて 展示場にいらっしゃいます。 一条工務店の営業は、 その言葉にならない想いを、 ひとつずつ整理し、 「これなら大丈夫」と 思っていただくことを大切にしています。 ◤体感から、安心へ導く営業◢ 私たちの展示場は、 ただ家を見る場所ではありません。 床の暖かさ、防犯ガラスの強さ、 室内の空気の違い── すべては、数値で裏付けされた 高い性能があるからこそ、 誰が体感しても違いが分かるものです。 実際に触れ、感じていただくことで 「なるほど」「これなら大丈夫」と 性能の高さを、ご自身で確かめてもらえる 場所になっています。 この仕事で大切にしているのは、 性能を一方的に説明することではありません。 お客様が感じたことを、根拠とともに 言葉にし、不安が安心に変わる瞬間に 寄り添うことです。 ◤具体的な仕事内容◢ 日々の業務はお客様との対話が中心です。 ・展示場に来場されたお客様のご案内 ・住まいや将来についてのヒアリング ・モデルハウスでの性能体感 （断熱・防犯・空気環境など） ・ライフスタイルに合わせた性能のご説明 ・資金計画や光熱費を含めた経済面のご提案 ・設計担当と連携し間取りなどの打ち合わせ 初対面のお客様には、いきなり家の説明から 始めることはありません。 まずはソファに腰掛け、 今の暮らしや将来について ゆっくりお話を伺います。 「冬、家の中で寒いと 感じることはありますか？」 「光熱費について、 不安に思われている点はありますか？」 何気ない会話の中から、 お客様ご自身もまだ言葉にしていない 希望や不安を一緒に整理していきます。 その対話の先に、お客様の理想が叶う 住まいの提案があります。 ★入社後は充実のマニュアルあり。 「なぜ暖かいのか」「なぜ地震に強いのか」 その理由を学ぶ面白さもあります。 ～～～ 1日の流れ（例）～～～ 10：00 / 展示場オープン お客様を迎える準備。 実験装置の動作チェックも行います。 ▼ 11：00 / お客様をご案内 「まずはこのガラスを叩いてみてください！」 体験ブースで実演を行い、 性能の高さを体感していただきます。 ▼ 13：00 / 休憩・ランチ ▼ 14：30 / 資金計画のご提案 「性能が良い＝光熱費が下がる」 という生涯コストのシミュレーションを提示。 数値を使って経済的なメリットを伝えます。 ▼ 17：00 / 図面の打ち合わせ 設計士と連携し、構造計算に基づいた 無理のない間取りを検討します。 ▼ 19：00 / 退社 ◤ 評価について ◢ 上司の主観や「頑張った」という 曖昧なプロセスなどではなく 「お客様に選ばれた数（契約棟数）」 で公平に評価します。 入社歴が浅くても、 お客様の疑問に誠実に答え、 性能の高さを正しく伝えられれば 自然と結果はついてきます。 事実、未経験入社1年目で 年収600万円を超える社員も多数。 「正しいことを正しく届けられる」 人が報われる、極めてフェアな環境です。 ◤先輩たちの「入社の決め手」◢ 前職は家電量販店。 無理に勧める営業が苦手でした。 一条工務店ではお客様が実際に体感し、 「これなら安心」と言ってくださる。 その背中をそっと押す役割なので、 自分らしく働けています。 （28歳／男性） 元塾講師で、物事を順序立てて 伝えることが好きでした。 一条の家は「なぜそうなるか」を 事実や数値などで説明できるので、 お客様にも安心して選んでいただけます。 納得された表情を見ると、 この仕事を選んでよかったと感じます。 （31歳／女性）

【中長期前提稼働できる方】 フルリモートで日本全国から応募OK♪ 月稼働80時間で安定収入！

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ 日本全国どこでも働ける ／／ ★★ フルリモートのお仕事 ★★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 営業代行事業をされている企業様をしている企業での営業架電業務をお任せします！ ■業務内容 ★法人のお客様に向けた「ご案内＆日程調整」のサポート業務です★ あらかじめ用意されたリストと会話の流れ（スクリプト）に沿ってご対応いただきます！ 業務にあたってのレクチャーやマニュアルも整っております！ 【お仕事の詳細】 ・お電話にてサービスのご紹介と日程のご案内 └ご興味をお持ちいただけた場合のみ、企業様担当者へ商談を引き継ぎをお願いいたします！ ※IP電話アプリを使用、通話料は全額企業様負担 ・スプレッドシート（フォーマットあり）にやり取りの内容を入力 ■使用ツール ・Googleスプレッドシート ・Slack 完全在宅で、あなたのスキルを活かして働いてみませんか？ コミュニケーションを取る機会も多いので、感謝の言葉をもらったりやりがいもバッチリ◎ 少しでも気になった方は、ぜひご応募ください♪ ー 【 よくある質問 】 Q.業務はどのように進めるのでしょうか？ A.業務に関しては、基本的に事務局スタッフも含めた チャットやオンラインミーティングを通して、 依頼元企業様とやり取りをしながら進めていただきます。 契約周りや働き方などで困ったことがあった場合は、 事務局宛てにいつでもご相談ください。 Q.報酬はどのように支払われますか？ A.お仕事開始後は専用のタイムカードシステムを使って働いた時間を記録いただき、 働いた時間に応じて月ごとにお支払いをいたします。 契約先や報酬の支払元はクラウドワークスとなります。

フレックス制度あり／土日祝休み／残業なし

仕事内容 【おすすめポイント】 営業経験を活かして案件管理や提案業務など幅広くチャレンジできます！≪経験少なめ＆ブランクがあっても大丈夫⇒しっかりレクチャー×同業務の先輩もいる安心環境です♪≫評価次第で社員化の可能性がありますよ☆ 【仕事内容】 ◇案件管理・売上管理 ◇新規設備の営業・現場打合せ、製品・システム提案 ◇既存設備の更新案内 ◇営業資料・見積書の作成 ◇ヒアリング・Web会議の実施 ＜勤務時間＞実働8時間フレックス 出社時間7:00-22:00・コアタイム10:00-15:00 ※入社3カ月後よりフレックスタイム勤務可 【月収例：268,800円（時給1,600円×実働8時間×月21日）】 【男女比】5：5 【配属先部署】営業部門 【部署人数】16名 【平均年齢】45歳 【担当者よりコメント】 残業なし＆フレックス勤務OKでプライベートも充実できます♪＼駅チカ＆車通勤OK⇒出社スタイルが選べて便利☆／キャリアアップを目指す方にオススメです◎興味を持ったらスグに【応募】をクリック★ 【お仕事開始日】 2/2からお仕事開始可能！ 開始日ご相談ください♪ 【初めての方も安心！マンパワーグループの魅力】 （1）専任スタッフがしっかりサポート ご登録から就業後まで専任の担当者が丁寧にフォロー。事務職未経験の方やブランクがある方にも、安心してスタートしていただけます。 （2）総合人材サービス会社ならでは 大手企業や人気の職場で働けるチャンスが豊富！しっかり稼げる高時給の求人も豊富に揃えています。 （3）安心の福利厚生 社会保険完備、有給休暇、定期健康診断など、派遣でも安心の待遇が充実。提携施設の割引制度もあり、プライベートもお得に楽しめます。 （4）正社員を目指せるチャンスあり 「紹介予定派遣」では、一定期間の派遣勤務後に正社員や契約社員へステップアップする道もあります。 （5）スキルアップもサポート 無料のeラーニングやキャリアカウンセリングをご用意。働きながらスキル習得・キャリアアップが可能です。

静岡に貢献✭充実の福利厚生と働きやすい環境

仕事内容 ✩静岡で、キャリアと私生活を両立しませんか？✩ 地域に深く根差し、お客様の未来を支えるお仕事です。 当行は基本的には「転居を伴う転勤なし」で、 静岡県内に深く根差した金融サービスを提供しています。 平均勤続年数は17.0年。その理由は、 充実したワークライフバランスと、 長期的なキャリアを築ける環境にあります。 ˚✧₊⁎ ⁎この求人のポイント˚✧₊⁎ ⁎ ➳ 中途入行者 多数活躍中！ ➳ 金融経験が活かせる多様なキャリアパス ➳ 残業少なめ（月平均11.4時間）で私生活も充実 ➳ 土日祝休み＆完全週休2日制（年間休日120日以上） ➳ 産休・育休からの復帰率100％！時差出勤も可能 ➳ 充実の研修制度で、金融未経験の方も安心スタート ˚✧₊⁎ ⁎具体的なお仕事内容˚✧₊⁎ ⁎ 総合職として、法人・個人のお客様への 各種サービス提供をお任せします。 ■本店・各支店配属の場合 法人・個人のお客様への預金・融資などの提案営業。 まずは既存のお客様を担当し、事業資金や資産運用、 ライフプランに関するお悩みやニーズをヒアリング。 お客様と長期的な信頼関係を築き、 最適なソリューションを提案します。 ■本部配属の場合 経営戦略、商品企画、DX推進、審査など、 銀行運営の中核を担う企画立案や施策運用を行います。 ➳これまでのご経験（金融、企画、DX等）を活かし、 本部機能で専門性を高めたい方も歓迎します。 ˚✧₊⁎ ⁎入行後の流れ・教育体制˚✧₊⁎ ⁎ 金融知識は入行時点では問いません。 配属先でのOJTに加え、充実した行内研修や WEBセミナーで基礎から学べます。 「お客様の役に立ちたい」「地域に貢献したい」 という想いを、万全のサポート体制でバックアップします。 ˚✧₊⁎ ⁎キャリア開発も強力に支援˚✧₊⁎ ⁎ ✭資格取得支援（WEB講座受講料補助、報奨金支給 等） FP技能士、中小企業診断士、宅建など、 多数の行員が挑戦中！ ˚✧₊⁎ ⁎将来的なキャリアパス˚✧₊⁎ ⁎ 支店での営業経験を積んだ後、 ・マネジメント（支店長など） ・本部の専門職（審査、企画、DX、人事など） など、あなたの適性や志向に応じた 多彩なキャリアが広がっています。 ˚✧₊⁎ ⁎勤務地について˚✧₊⁎ ⁎ 静岡県内の本支店・本部、または 静岡県外（東京・愛知）のいずれかとなります。 あなたの適性や希望エリアを最大限考慮します。 （転居を伴う転勤はありません） ▼静岡県内（76店舗） 静岡市、焼津市、藤枝市、島田市、 浜松市、磐田市、袋井市、掛川市、 菊川市、富士市、富士宮市、沼津市、 三島市、裾野市、伊東市 ▼静岡県外（3店舗）※適正・希望を考慮 東京都中央区（1店舗） 愛知県名古屋市・豊橋市（2店舗）

要営業経験◎フルリモート＆訪問営業／賞与年4回・年休124日

仕事内容 ＼ ここで働くメリット ／ ――――――――――――――――― ✅訪問担当エリア：福島県 ✅フルリモート勤務✨ ∟社用車貸与のため、 ご自宅から販売店舗への訪問営業◎ ✅年間休日124日☆ ∟仕事とプライベートの両立が実現！ ✅賞与年2回＋営業賞与年4回あり！ ✅外資系は数字重視の考えが多いなかで 当社は分析を重視している珍しさ。 ＜＜今回の募集について＞＞ ――――――――――――――――― 2023年には新たな社長が就任し、 年功序列から実力主義への移行を進める などの会社全体が変革期を迎えています！ この変革期において、 代理店営業の強化を図るため、 【福島県】における新たな営業スタッフを募集！ 営業職についてもデータドリブン （PCでデータ分析を行い次の行動に生かせる） な活動が求められます。 こうした働き方の実績・意欲がある方の 応募をお待ちしております！ ＜＜仕事内容＞＞ ――――――――――――――――― 全国のStihl Shop（シュティールショップ）や ホームセンターを対象に訪問し、 刈払機やチェーンソーなどプロ向け商材を 提案・販売する営業活動をお任せします！ ＜＜具体的な業務内容＞＞ ――――――――――――――――― ■既存代理店のサポート 認定された代理店との信頼関係を構築し、 商材の陳列方法や販売促進のアドバイス。 ■新規代理店の開拓 認定基準を満たす新たな代理店を発掘し、 認定プロセスをサポート。 ■データ管理 代理店ごとの状況を把握し、課題や強みを データ化して営業戦略へ。 ■営業活動 自宅を拠点としたフルリモート勤務で、 担当エリアの代理店を訪問し、 商談やフォローアップを行う。 ※ホテル宿泊がともなう出張あり ＜＜1日のスケジュール 例＞＞ ――――――――――――――――― ◆STIHL JAPANで活躍する社員の一例 ＊在宅日：資料作成などのデスクワーク ＊訪問日：一日４～５社程度を訪問 □9:00 自宅を出発 □9:30 １社目の打合わせスタート （所要時間目安30分～1時間） ＜販売戦略考案や新たな商品提案＞ ◆販売店ごとに どんな商品が一番売れているのか、 季節的に売れるもの、売れないものは 何かをヒアリングし、販売店に合った 戦略のご提案 ◆他エリアでの最近の売れ筋と比較し、 新たな商品購入に至るまでの打合わせ □11：00 ２社目へ移動 ※カタログお渡しのみor打合わせ対応 □途中でお昼休憩 □13:00 ３社目スタート □14:30 ４社目スタート □16:00 ５社目スタート □18:00 自宅に帰宅or 出張先ホテルへチェックイン ※拠点を構えずフルリモート勤務なので 訪問営業後は自宅や出張先ホテルで 事務作業を行います ◆事務作業は何するの？ ・販売店ごとの売上報告の資料作成 ・日報作成 など 【ＰＣスキル】文字入力、グラフ作成、 簡単な関数、PowerPoint、 データ集計 など ※見積書作成は別部署へ依頼 ＜＜研修・サポート体制について＞＞ ――――――――――――――――― 入社後1週間程度 オンライン等を利用した基礎研修を実施。 ▼ その後、担当エリアで先輩社員との同行。 営業を通じて製品や市場の理解を深めて いただきます。 ▼ 約4ヶ月目～ 独り立ちして営業活動スタート。 わからないことは先輩でオンラインで アドバイスをもらいながら、 PDCAサイクルを回していただきます！ また、年に数回、 栃木本社での研修や営業会議があり、 全営業スタッフが集まります。 営業全員がフルリモートワークなので、 抱えている悩みは同じ。 その場で意見交換しながら、 何を改善して、どこを延ばしていくのかを 明確にできる重要なタイミングです！ ＜＜キャリアパスについて＞＞ ――――――――――――――――― 当社では、やる気と実力を重視した 評価制度を導入しており、成果を上げた 社員にはステップアップの機会を用意。 実際に、他社・当社での営業経験を経て マネージャー職に昇格した社員も在籍！ 年齢は関係ないです。あなたの実力で キャリアアップを目指しましょう！ ＜＜先輩社員のインタビュー＞＞ ――――――――――――――――― 前職：建築資材の卸売り商社での営業 （BtoB／対ハウスメーカー） Q.転職活動ではどのような軸で企業を 見ていましたか？ ――――――――――――――――― ⇒やりがりがあり、 「成果をしっかり評価してくれる」こと。 前職では、既存顧客への営業や お客様の希望で売り上げが変わる為、 自分の頑張りに対しては 評価されにくい傾向があったのが悩み。 Q.この会社を知ったきっかけ、 就職先としての印象は？ ――――――――――――――――― 前職でも建築関係に勤務していたので、 【スチール】を聞いたことはあった。 外資系なので厳しそうだが、実力を 「評価してくれる」のでは？と思った。 2年前に社長も変わり、 会社が変革期に入りました。 以前までの 上司指示のもと動いてたスタイルから、 「自分で考える」ことが基盤へ。 自分たちでどうしたら前に進められるかを 考えることができるようになったと 感じます。 グローバルであり、ミッションもありながら 方向性が決まっている会社です。 スキルアップができ、成長できる環境のため 自分の早期成長のために、この会社に 30代で入社したかった・・・！ Q.この会社に決めた理由、決め手は？ ――――――――――――――――― スチール以外は検討していなかったです！ ここは、年功序列ではないことを理解し、 調べれば調べるほど、 世界で知られたブランドだと改めて知り、 世界的なブランドを背負うことに やりがいがあるのでは？と感じました。 自分で考えて行動しなければ、 販売店も数字も動かせない環境なので、 達成感がやりがいに繋がっています！ Q.現在、行っている仕事内容を 簡単に教えてください。 ――――――――――――――――― 自宅でフルリモートをしながら、 販売店への訪問営業が100％です。 「販売店さんに対して どうやって足を運ぶか」という時代から 「販売店さんでいかに売上をあげるのか」 「どうやったら貢献できるのか」を 追求する大切な役割だと思っています。 Q.仕事にやりがいを感じる瞬間は？ ――――――――――――――――― 販売店さんと一緒になってやっていくこと が重要で、販売店さんの売り上げや利益に 貢献できる瞬間です。（既存９：新規１） 何もわからない状態で入社しましたが、 「スチールさんのブランドってこうだよ」 と熱く語る方が多いです！もちろん、 販売店さんからスチールの良さを 教えてもらうことも・・・！ スチールショップで働く方々が、 スチールのブランドを愛しています！ 営業と販売店さんは２人３脚の関係性。 一緒に折込チラシを考えることもあります。 「言う通りだと売れないよ」と 言われたこともありますが、 徐々に売上に繋がっていったことで、 提案に信用してくれるようなり、 耳を傾けてくれるようもなりました。 Q.この会社で「身につくこと」は？ ――――――――――――――――― ✅自分でゴールまでの道筋を考える力 ✅目標に対して、何が問題で、 何が不足しているのか、 どうアプローチしてゴールに たどり着くかの思考力 ✅PDCAを自分でまわしていく ✅戦略を理解して進めていく力 ✅メンバーが同じ方向を向いて 営業活動できるかのチーム力 Q.この業界・この仕事で働く大変さに ついて教えてください。 ――――――――――――――――― 数字を求められます。 今月未達だった ▼ 「なぜ？」と要因を しっかり考えることが必要です。 分析・営業なのでアクションをすぐに 起こしても、結果はすぐに出ないことも。 自分がやっていることに自信を持つこと、 やり続けることが大切だと思います。 ひたすら考える！ 自分で考えて出した答えを信じる！ 絶対できると信じる！ことが大切です。 Q.この会社だから実現できる働き方は？ ――――――――――――――――― 営業全員がフルリモート勤務です！ 自分でスケジュール管理を行い、 会社に出社することに縛られなくて よい環境です。 地元へのUターン希望の方も歓迎！ Q.会社の雰囲気は？ ――――――――――――――――― 30代～50代が活躍中です！ 同じ悩みを抱えている社員も居て、 共感しあえる仲間がいます。 新しく入った方には【福島県】を 担当いただく予定です。 Q.今後目指したい自分の姿は？ ――――――――――――――――― 会社のことを決定する近い部署に上りたい。 組織としてリージョンで、どうのぼって いくかを考えていきたいです！ ＜＜当社について＞＞ ――――――――――――――――― プロ向けの草刈り機械やチェーンソーなど を取り扱う専門商社として、日本国内で 唯一の存在感を誇ります。 これらの商材は、林業や農業の現場で 活躍するプロフェッショナルに向けて 提供されており、代理店を通じて 全国に展開しています！

静岡を「音楽と映像」で盛り上げる。営業デビューに最高に優しい会社。【功労金あり：一律50万円支給】

仕事内容 「音楽と映像で、施設をプロデュース！」 ●マシンの入れ替え提案 ：「最新のカラオケ機にしませんか？」 ●空間演出 ：「このスピーカーならもっと音が良くなりますよ！」 ●アフターフォロー ：「使い方はバッチリですか？」 最初は先輩が横について、 名刺の渡し方から丁寧にお教えします。 元アパレル、元銀行員、元工場勤務…など、 異業種出身の先輩たちが多数！ 今まで転職を繰り返してきたあなたでも大丈夫◎ 先輩スタッフも、未経験からがんばって、 20代・30代でリーダーへと成長しています！

フルリモート | 高時給 | 週3日〜OK

仕事内容 【お仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社の基幹事業であるサブスク型ホームページ制作＆運用代行において、 お問い合わせリストを元に、電話でのアポイント獲得を行っていただきます。 具体的には以下の業務をお任せします。 1.お問い合わせリストの確認 →弊社サービスにお問い合わせいただいたお客様が顧客リストに追加されます。 2.リストに対して架電 →追加された顧客リストに架電していきます。※マニュアル・スクリプトあり 3.アポイントメントの獲得 →電話で商談の日程調整を行い、アポイントメントを確定します。 ■フルリモート可能！柔軟に働けます◎ ■営業スキルを活かせるやりがい◎ ■お問い合わせに対しての架電のみ 私たちの事業を支えるテレフォンアポインターとして、営業活動の強化を目的に新しいメンバーを募集します！

賞与年2回＆6.45ヶ月分以上で安心★充実福利厚生で安心◎年間休日１２０日以上★残業少なめ！

仕事内容 【仕事内容】 【★ノルマなし！業界随一の”提案力”が武器になる営業】 レントの強みは、7,000種類以上の圧倒的な商品数だけではありません。環境や安全に配慮した自社開発商品も多数。他社には真似のできない、付加価値の高い提案が可能です。お客様のどんな難しいニーズにも「できます！」と応えられる環境です。 【具体的な業務内容】 一連の流れは以下のようなものになります！ ▼ニーズのヒアリング ▼提案 ▼見積の作成、ご契約 ▼納品の手配 ▼アフターフォロー 【専門知識は入社後でOK！】 「機械のことは全く…」という方もご安心を。技術的な知識が必要な難しい商談には、その道のプロである「専門部署の営業」が同行し、一緒に提案してくれます。だから、文系出身の先輩も多数活躍し、トップセールスを目指せるのです。 【働き方のイメージ：とある1日の流れ】 08:30｜朝礼・チームで情報共有 09:30｜担当エリアのお客様先を2～3件訪問 12:00｜昼食 13:30｜帰社。電話対応やメールチェック 15:00｜お客様に提出する見積書や資料の作成 17:00｜日報作成、翌日の準備 17:30｜退社！残業も少なく、家族との時間も大切にできます。 【未経験でも安心！約6ヶ月間の育成ステップ】 ▼STEP1：基礎研修（～1ヶ月） まずは座学で、レンタルの仕組みや主要な商品について学びます。 ▼STEP2：OJT研修（～3ヶ月） 先輩に同行し、お客様との会話の仕方や現場の雰囲気を肌で感じます。 ▼STEP3：実践研修（～6ヶ月） 少しずつお客様を担当。もちろん、先輩が常にフォローします！ 株式会社レントは、2025年6月に上場しました！ 私たちは、安定した経営基盤と、 挑戦を後押しする企業文化を強みとしています。 当社の強みは、全国に広がる圧倒的なネットワークと、 建設機械から産業機械まで、 7000種、50万台を超える豊富なラインナップです！ 「信頼と安定」、そして「成長と挑戦」の両方を手に入れませんか？ 私たちと一緒に、未来を創る新たな一歩を踏み出しましょう。 まずはお気軽にご応募ください！ 【アピールポイント】 ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ 賢く休んで、スマートに働く。 安定市場で、自分らしい豊かな毎日を。 ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ 【〇メリット多数！日曜＋平日休みの週休2日制】 日曜は固定休、もう一日は平日で取得。空いている役所や銀行に行ったり、話題の商業施設や人気ラーメン店に並ばずに入れたり…。平日休みならではの特権を満喫し、時間を有効活用したい方に最適な働き方です。 【〇**業界規模1兆円以上！安定のレンタル市場でトップクラス**】 建設業界において、機械や工具のレンタルは今や主流。市場規模は年々拡大しています。その中で当社は、7,000種以上のアイテム数と自社開発力という強みを武器に、業界トップクラスのシェアを誇ります。この揺るぎない安定性が、賞与6.45ヶ月分という高い待遇の源泉です。

【職種/業界未経験OK】

仕事内容 仕事内容について ■業務内容：来店されたお客様を接客します。 その他、点検・車検などのメンテナンスのご案内やお車の調子伺いのため、顧客を訪問する事もあります。 業務割合としては、店頭が7割、外出が3割程度のイメージです。 扱う車はコンパクトカーが主になりますので、顧客は女性（子育て世代のママ、若い女性）もしくはシニア層が中心です。 カフェのような店内で、お客様とゆっくりお話をし、ニーズにあった商品のご提案をして頂きます。 また何か質問・不具合があったら直ぐに連絡してもらえるように、顧客と関係性を築くことを重要視しています。 ※店舗の営業時間：9時30分開店～18時30分閉店。 お客様の来店具合で閉店前に帰宅しています。 ■配属店舗構成：各店舗には営業、整備士、受付等のスタッフが10～15名在籍しており、営業は男女比は7:3の構成です。 若いスタッフが多く、和気あいあいとしています。女性の店長も在籍しています。 ■評価制度：年に2回支店長と部門マネージャーとで評価をして頂き、年1回に評価表をもとに昇給を判断します。 ■通勤車貸出制度（プライベートでも使用可） リース制度があります。商品の知識を体験しながら身に付け、且つ自身の足として通勤やプライベートで利用ができます。 ■同社の魅力： 同社はワークライフバランスを大切にしており、「社員の幸せが顧客の幸せにつながる」と考えています。 同社には安心して働ける様々なサポート制度があります。 （1）社宅制度…家具、家電、駐車場付きの社宅を会社で用意します。安心してキャリアアップを目指せます。 （2）有給休暇の積極取得推進…最低でも月1日の取得を実施。半休の取得でも可能です。（23年度 平均取得日数12.4日） （3）育児休暇・短時間勤務制度…静岡ダイハツは女性も多く活躍しています。育児をしながら仕事をしたいという女性をサポートします。（育休取得率 女性：100％ 男性：78% 取得後の復帰率100%） （4）子の看護休暇制…1日の就業時間×5日分 お子様の急病で早退されるとき等、有給を使うのではなくこちらの休暇制度をご利用ください。時間単位の取得が可能です。 （5）介護休暇制度…大切な家族の介護と仕事の両立をサポートします。最長93日まで取得できます。

＼誰でも月給35万円保障／入社2年で年収450万円・10年で年収750万円の実績【土日祝休み】【ノルマなし】

仕事内容 すでに取引のある飲食店を回るルート営業です □具体的には… ・カラオケ・音響機器の点検 ・お困りごとのヒアリング ・新しい機器やサービスのご案内 ＊新規の飛び込み営業なし ＊1日10件ほどの訪問 ＊目標はチーム制で個人ノルマなし 【未経験でも大丈夫です】 研修・フォロー体制が丁寧＆充実しています。 先輩が同行してサポートし、 結果だけでなく過程も評価します。 実際に、アパレル販売・事務など 異業種出身の先輩が活躍中です。 【実際に未経験で中途入社した方の"今"】 ◎元アパレル25歳 → 2年で年収450万 ◎元飲食ホール → 入社半年で営業表彰 ◎元工場勤務 → 3年目でリーダー職に昇格 …未経験からでも全然ハンデなく活躍できます

未経験歓迎！週1日〜OK！

仕事内容 不動産エージェントとして、賃貸や売買など不動産営業に関する各種業務をご担当いただきます。 ※初期費用や月額費用は一切発生しません。 ━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━ ■賃貸契約の場合 ・集客 ・物件の紹介 ・内覧 ・契約 ・鍵の引き渡し など ■売買契約の場合 ・集客、反響対応 ・物件の調査、査定 ・役所調査 ・物件の広告作成 ・媒介業務、交渉業務 ・契約、決済業務 ・事務作業 など ＜POINT＞ ◎幅広い不動産を担当 お部屋の賃貸、住まいの売買のほか、投資物件や資産整理まであらゆる不動産を扱うことができます。 まずは賃貸など低額の物件からスタートし、経験を積み重ねてから高額物件の売買を担当することも可能です。 ◎紹介率80％ 時には世間話も交えながら、人生経験を活かしてご活躍いただけます。結果としてリピートや新たなお客さまのご紹介へとつながり、無理なく収入アップを叶えられる環境です。 宅建士資格をお持ちの方へ。 当社は売買・賃貸の両方を扱うエージェント制度を運営しています。 ※名義貸し・免許貸しではありません。

【勤務地自由】未経験から最大年収1200万円！残業なし！

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅平均年齢35歳！20-30代の若手が活躍中！ ✅インセンティブ有！ ✅日本全国へ出張！ ✅テレアポ、訪問営業、飛び込みなどは一切なし ✅歩合による3か月ごとのボーナス支給（個人実績による） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 約1～２週間で全国各地に開催される スーパー、商業施設のイベント会場にて お客様持ち込みの貴金属・ブランド品を チェックシートに従って査定します。 ブランドの時計・バッグ・財布をはじめ 金・銀・プラチナ等の貴金属やダイヤ・ 珊瑚などの宝石も取り扱っております。 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり （出張時、会場近くのホテルで宿泊） ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1～2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし！ ▼一流の査定スタッフへ！身につくスキル！▼～ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力（しんがんりょく）や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道～沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました！ 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。

究極のリモートワーク／経験不問／本業＋αで年収1000万も◎

仕事内容 ―――――――――――――――――― ＼＼ 求人のポイント ／／ ―――――――――――――――――― ❒不動産エージェント大募集！ ❒副業・兼業OK！未経験者も大歓迎！ 今すぐ個人事業主として独立開業出来ます◎ ❒出社義務なし！究極のリモートワーク！ ❒47都道府県どこでも自由に働ける！ ❒昨年に始動したスタートアップ企業 ❒売買だけでなく、賃貸経験者も大歓迎 ❒不動産だけでなく、建築も可能！ ―――――――――――――――――― 【仕事内容】 不動産売買・賃貸の営業 売買だけでなく、賃貸物件の仲介もOK！ 働き方はアナタの自由です！ ―――具体的には 不動産エージェントとして、 お客様のニーズにお応えします。 土地、一戸建て、マンション、収益物件 オフィス仲介、店舗開発、事業用不動産 など 不動産にまつわる業務はなんでもOK！ （未経験者もOK） 土地活用（建築営業）の方も活躍中！ お客様の不動産に関するあらゆるご要望に対し、あなたの人脈やノウハウを使って自由に提案OK！ 会社のルールや縛りも他社と比べて少ないため、お客様目線の提案をトコトン突き詰められますよ！ ―――入社後（ご契約後）の流れ まずはこれまでのご経験をヒアリングさせていただき、今後どのように収入を増やしたいかプランを一緒に考えましょう。 ❏ ❏ ❏ ❏ ❏ ＼＼不動産エージェント大募集！／／ 皆さまとは、会社に縛られることなく働くことのできる個人事業主として業務委託契約を結ぶ形のため、当社にフルコミットしていただいても良いですし、他のお仕事との兼業もOKです！ （経験者も未経験者もOK） 売買・賃貸どちらでもあなたの得意な分野で戦ってください！ 建築営業経験者は、建築でも稼げます！ ✅究極のリモートワーク！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務日時の指定は一切なく、 時間、休み、営業スタイル、 専業・兼業・副業、ライフプランまで、 全てが自由に設計できます。 ✅高収入が目指せる副業チャンス！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間で数件成約するだけで、 年収＋数100万円ゲット！ 本業の収入にプラスして、 安定した副収入を得たい方にも最適。 ✅独立＆スキルアップを応援！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 不動産キャリアを活かして個人事業主として 独立起業・開業できます。 不動産業界未経験者や 経験は浅いけど、キャリアを積んで スキルアップしたい方も大歓迎！ 本部での徹底したサポートがあるのと、 成果は最大70％の報酬でしっかり還元するのでモチベーション高く働けます◎ 不動産キャリアを活かし究極のリモートワークを実現させましょう！ ❏ ❏ ❏ ❏ ❏ 【当社の強み・大切にしていること】 本部やエージェント同士の連携もしやすい環境下で、サポート体制が充実！ 実際に、以下のようなプログラムや取り組みを行っています。 ▼オリエンテーション(ご契約後3日間実施) 1日目：会社理解・業界基礎知識 2日目：システム・ツール理解 3日目：営業・契約フロー理解 ▼提供サポート例 ・チャットツールやクラウドによる情報共有 ・週次、月次でのフォローアップ ・エリア単位でのミーティング ・案件ごとの壁打ち ・エージェント同士の懇親会 など 社風的にも言えることですが、本部やエージェント同士のコミュニケーションに注力しています。 当社に所属するエージェントそれぞれが 〝個〟として自由に働ける環境にありながらも、エージェント同士が協力して課題解決をしていける〝チーム〟としての体制も大切にしていきます。 顧客を取り合ったり売上を競争するのではなく、不得意な分野を補い合い、より大きな成果を生み出していく。 そんな「不動産のプロ集団」として個人としても組織としても共に成長していきましょう！ ❏ ❏ ❏ ❏ ❏ 【 会社紹介 】 株式会社QUIXは2024年から本格始動したスタートアップ企業です。 宝飾品の売買・販売事業、自動車販売事業、建築業、不動産業などを幅広く展開する株式会社ブルームホールディングスから不動産部門を特化させて分社化しました。 当社では、海外主流の「不動産のフリーエージェント制」を導入しています。 不動産営業のやりがいや面白さはそのままに、能力と頑張りに見合った報酬（コミッション率は最大70％）を手に入れることが可能です。 ❏ ❏ ❏ ❏ ❏ 【不動産エージェント×建築エージェント】 当社の強みは、不動産の仲介だけではなく、建築工事や内装工事までワンストップでできること！ 一級建築士も在籍するグループ会社と連携しているため、 土地開発、店舗開発、オフィス仲介、リノベーションなど建築にまつわる提案を含めて、 売買だけにとどまらない、不動産に関するワンストップソリューションをお客様に提供できることも強みの１つです。 ―――――――――――――――――― 【 オフィス住所 】 ✅原則完全リモートワークですが、 出社希望の方は下記オフィスを ご自由にご利用いただけます！ ▼横浜オフィス（管理本部） 神奈川県横浜市中区尾上町4-47 リスト関内ビル310 「関内駅」より徒歩1分 ▼関西オフィス 大阪府大阪市中央区南船場3-2-29 MIDOビル6F 「心斎橋駅」より徒歩6分 ▼沖縄オフィス 沖縄県豊見城市真玉橋268 リブウエル レイクサイドステージ405 「奥武山公園駅」より車で10分 ✅上記オフィス周辺エリア以外にも、 東京都23区・都内での案件や 九州エリア・福岡県内の案件も 拡大したいと考えています！ 特に東京であれば、 新宿区・渋谷区・港区・中央区 千代田区・品川区・目黒区 豊島区・文京区・世田谷区 など 福岡県であれば、 福岡市・北九州市・久留米市 など オフィス周辺エリアでの拡大はもちろん、 東京都と福岡県内における主要エリアでの 当社エージェント規模の拡大も 目指していますので、 お気軽にご応募いただけると嬉しいです！ ――――――――――――――――――

もはや生活必需品となったマスクやガーゼ等の営業。業績は今後も好調予測！

仕事内容 歯科医院で使用するグローブ・マスク・ガーゼなど医療用使い捨て製品の営業です。製品の配送は外注しているため、配達業務はありません。 困ったことがあっても、Teamsなどの社内ツールで密に連携しているのですぐに相談できる環境です。 ※提案先割合／販売代理店（80％）、歯科医院（20％） ※提案先はほぼ既存客が多く、月2〜3回の歯科医院訪問時は販売代理店の営業さんと同行する形になります ＜具体的には＞ ・販売代理店との連携（10社〜20社程度） ・顧客ニーズに合わせた商品の提案 ・新製品の案内 ・新規市場、顧客開拓 ・歯科医師や歯科衛生士に向けたセミナーの運営 ・展示会の運営（年10回程度） 仕事内容の変更 あり（上記の内容に加えて、管理職となった際はチームを目標数字達成に導くための営業計画やチームメンバーの管理、チームのモチベーションをアップさせるための施策など。将来的に1〜3名のメンバーを管理していただく可能性があります）

【高時給2000円～2500円｜フルリモート勤務】IS経験が活かせる★業務委託で副業OK★

仕事内容: ＼SaaS♪／ フルリモートでのインサイドセールス業務を担当いただきます！ ＜募集背景・現状課題＞ 営業支援をしているエンドクライアント（広告系SaaS）にて、 営業マンが不足しており大量募集となっております！ 【お任せする業務内容】 アウトバウンドコールを実施して、 BANT およびサービスの利用対象ユーザーの特定していただきます！ アウトバウンドコールやパートナー、 社内から来るリード情報をもとに1次コールを行い、 BANTや ユースケースの確認をして、リード化を図っていただきます！ ※トークスクリプト、リスト、研修など各種サポートも ご用意しておりますのでご安心ください。 ★当社は営業代行事業を担っている会社です！ ◎あなたの条件にピッタリな案件をご紹介させていただきます！ ◎ご希望があればお気軽にお申し付けください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ 注目POINT ／ ▶︎一切出社のない完全在宅のお仕事 ▷丁寧な研修とマニュアル完備 ▶︎服装や髪色も自由！ラフな格好もOK ▷シフトは自己申告制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

要営業経験◎フルリモート＆訪問営業／賞与年4回・年休124日

仕事内容 ＼ ここで働くメリット ／ ――――――――――――――――― ✅訪問担当エリア：京都府・滋賀県 ✅フルリモート勤務✨ ∟社用車貸与のため、 ご自宅から販売店舗への訪問営業◎ ✅年間休日124日☆ ∟仕事とプライベートの両立が実現！ ✅賞与年2回＋営業賞与年4回あり！ ✅外資系は数字重視の考えが多いなかで 当社は分析を重視している珍しさ。 ＜＜今回の募集について＞＞ ――――――――――――――――― 2023年には新たな社長が就任し、 年功序列から実力主義への移行を進める などの会社全体が変革期を迎えています！ この変革期において、 代理店営業の強化を図るため、 【京都・滋賀エリア】における 新たな営業スタッフを募集！ 営業職についてもデータドリブン （PCでデータ分析を行い次の行動に生かせる） な活動が求められます。 こうした働き方の実績・意欲がある方の 応募をお待ちしております！ ＜＜仕事内容＞＞ ――――――――――――――――― 全国のStihl Shop（シュティールショップ）や ホームセンターを対象に訪問し、 刈払機やチェーンソーなどプロ向け商材を 提案・販売する営業活動をお任せします！ ＜＜具体的な業務内容＞＞ ――――――――――――――――― ■既存代理店のサポート 認定された代理店との信頼関係を構築し、 商材の陳列方法や販売促進のアドバイス。 ■新規代理店の開拓 認定基準を満たす新たな代理店を発掘し、 認定プロセスをサポート。 ■データ管理 代理店ごとの状況を把握し、課題や強みを データ化して営業戦略へ。 ■営業活動 自宅を拠点としたフルリモート勤務で、 担当エリア（京都・滋賀）の代理店を 訪問し、商談やフォローアップを行う。 ※ホテル宿泊がともなう出張あり ＜＜1日のスケジュール 例＞＞ ――――――――――――――――― ◆STIHL JAPANで活躍する社員の一例 ＊在宅日：資料作成などのデスクワーク ＊訪問日：一日４～５社程度を訪問 □9:00 自宅を出発 □9:30 １社目の打合わせスタート （所要時間目安30分～1時間） ＜販売戦略考案や新たな商品提案＞ ◆販売店ごとに どんな商品が一番売れているのか、 季節的に売れるもの、売れないものは 何かをヒアリングし、販売店に合った 戦略のご提案 ◆他エリアでの最近の売れ筋と比較し、 新たな商品購入に至るまでの打合わせ □11：00 ２社目へ移動 ※カタログお渡しのみor打合わせ対応 □途中でお昼休憩 □13:00 ３社目スタート □14:30 ４社目スタート □16:00 ５社目スタート □18:00 自宅に帰宅or 出張先ホテルへチェックイン ※拠点を構えずフルリモート勤務なので 訪問営業後は自宅や出張先ホテルで 事務作業を行います ◆事務作業は何するの？ ・販売店ごとの売上報告の資料作成 ・日報作成 など 【ＰＣスキル】文字入力、グラフ作成、 簡単な関数、PowerPoint、 データ集計 など ※見積書作成は別部署へ依頼 ＜＜研修・サポート体制について＞＞ ――――――――――――――――― 入社後1週間程度 オンライン等を利用した基礎研修を実施。 ▼ その後、担当エリアで先輩社員との同行。 営業を通じて製品や市場の理解を深めて いただきます。 ▼ 約4ヶ月目～ 独り立ちして営業活動スタート。 わからないことは先輩でオンラインで アドバイスをもらいながら、 PDCAサイクルを回していただきます！ また、年に数回、 栃木本社での研修や営業会議があり、 全営業スタッフが集まります。 営業全員がフルリモートワークなので、 抱えている悩みは同じ。 その場で意見交換しながら、 何を改善して、どこを延ばしていくのかを 明確にできる重要なタイミングです！ ＜＜キャリアパスについて＞＞ ――――――――――――――――― 当社では、やる気と実力を重視した 評価制度を導入しており、成果を上げた 社員にはステップアップの機会を用意。 実際に、他社・当社での営業経験を経て マネージャー職に昇格した社員も在籍！ 年齢は関係ないです。あなたの実力で キャリアアップを目指しましょう！ ＜＜先輩社員のインタビュー＞＞ ――――――――――――――――― 前職：建築資材の卸売り商社での営業 （BtoB／対ハウスメーカー） Q.転職活動ではどのような軸で企業を 見ていましたか？ ――――――――――――――――― ⇒やりがりがあり、 「成果をしっかり評価してくれる」こと。 前職では、既存顧客への営業や お客様の希望で売り上げが変わる為、 自分の頑張りに対しては 評価されにくい傾向があったのが悩み。 Q.この会社を知ったきっかけ、 就職先としての印象は？ ――――――――――――――――― 前職でも建築関係に勤務していたので、 【スチール】を聞いたことはあった。 外資系なので厳しそうだが、実力を 「評価してくれる」のでは？と思った。 2年前に社長も変わり、 会社が変革期に入りました。 以前までの 上司指示のもと動いてたスタイルから、 「自分で考える」ことが基盤へ。 自分たちでどうしたら前に進められるかを 考えることができるようになったと 感じます。 グローバルであり、ミッションもありながら 方向性が決まっている会社です。 スキルアップができ、成長できる環境のため 自分の早期成長のために、この会社に 30代で入社したかった・・・！ Q.この会社に決めた理由、決め手は？ ――――――――――――――――― スチール以外は検討していなかったです！ ここは、年功序列ではないことを理解し、 調べれば調べるほど、 世界で知られたブランドだと改めて知り、 世界的なブランドを背負うことに やりがいがあるのでは？と感じました。 自分で考えて行動しなければ、 販売店も数字も動かせない環境なので、 達成感がやりがいに繋がっています！ Q.現在、行っている仕事内容を 簡単に教えてください。 ――――――――――――――――― 自宅でフルリモートをしながら、 販売店への訪問営業が100％です。 「販売店さんに対して どうやって足を運ぶか」という時代から 「販売店さんでいかに売上をあげるのか」 「どうやったら貢献できるのか」を 追求する大切な役割だと思っています。 Q.仕事にやりがいを感じる瞬間は？ ――――――――――――――――― 販売店さんと一緒になってやっていくこと が重要で、販売店さんの売り上げや利益に 貢献できる瞬間です。（既存９：新規１） 何もわからない状態で入社しましたが、 「スチールさんのブランドってこうだよ」 と熱く語る方が多いです！もちろん、 販売店さんからスチールの良さを 教えてもらうことも・・・！ スチールショップで働く方々が、 スチールのブランドを愛しています！ 営業と販売店さんは２人３脚の関係性。 一緒に折込チラシを考えることもあります。 「言う通りだと売れないよ」と 言われたこともありますが、 徐々に売上に繋がっていったことで、 提案に信用してくれるようなり、 耳を傾けてくれるようもなりました。 Q.この会社で「身につくこと」は？ ――――――――――――――――― ✅自分でゴールまでの道筋を考える力 ✅目標に対して、何が問題で、 何が不足しているのか、 どうアプローチしてゴールに たどり着くかの思考力 ✅PDCAを自分でまわしていく ✅戦略を理解して進めていく力 ✅メンバーが同じ方向を向いて 営業活動できるかのチーム力 Q.この業界・この仕事で働く大変さに ついて教えてください。 ――――――――――――――――― 数字を求められます。 今月未達だった ▼ 「なぜ？」と要因を しっかり考えることが必要です。 分析・営業なのでアクションをすぐに 起こしても、結果はすぐに出ないことも。 自分がやっていることに自信を持つこと、 やり続けることが大切だと思います。 ひたすら考える！ 自分で考えて出した答えを信じる！ 絶対できると信じる！ことが大切です。 Q.この会社だから実現できる働き方は？ ――――――――――――――――― 営業全員がフルリモート勤務です！ 自分でスケジュール管理を行い、 会社に出社することに縛られなくて よい環境です。 地元へのUターン希望の方も歓迎！ Q.会社の雰囲気は？ ――――――――――――――――― 30代～50代が活躍中です！ 同じ悩みを抱えている社員も居て、 共感しあえる仲間がいます。 新しく入った方には 「京都・滋賀エリア」を担当いただく予定です。 Q.今後目指したい自分の姿は？ ――――――――――――――――― 会社のことを決定する近い部署に上りたい。 組織としてリージョンで、どうのぼって いくかを考えていきたいです！ ＜＜当社について＞＞ ――――――――――――――――― プロ向けの草刈り機械やチェーンソーなど を取り扱う専門商社として、日本国内で 唯一の存在感を誇ります。 これらの商材は、林業や農業の現場で 活躍するプロフェッショナルに向けて 提供されており、代理店を通じて 全国に展開しています！

鈴与グループで安定勤務◎【完全週休2日制・長期休暇あり！】年間休日120日以上でプライベートも充実♪

仕事内容 【不動産営業】 静岡中部地区の物件を 担当してもらいます。 ■不動産営業経験 ■ビルメン業界での経験 が活かせます！ 《具体的には…》 ■不動産の賃貸仲介 （物件提案・紹介・案内・調整・契約） ⇒鈴与グループ従業員への対応がメイン ■管理物件の現場対応 （クレーム対応と処理、 退去立合い、退去精算業務） ■家賃・駐車場代の入金確認、 家主への送金業務 ■契約書作成（駐車場契約含む）・ 資料作成・その他庶務 ■保険募集人の資格取得、 保険の加入等の業務 《入社して直ぐは・・・》 会社事業説明、 支店訪問、管理物件の見学等を行います。 同行研修なども行うので 安心の環境で働けます♪

英語スキルを活かせる！フルリモート！好きな時間に働けます！

仕事内容 ＼★この求人のポイント★／ ✅仕事はすべてオンラインで完結 ✅フルリモートで働く場所は自由 ✅働く時間は自由に選べる ✅当社の英語学習をオススメする仕事 ✅商談1件（約40分）で1000円支給 ✅即決の場合、別途1000円支給 英語力を活かし、 スキマ時間で効率よく働きませんか？ 【 短期集中の総合英語学校です 】 「話す」「聞く」「読む」「書く」 の4つの要素をベースにして、 集中的に学べる学校を運営している 私たち「アルプロス」。 一番の特長は、 海外に出ることなく、日本国内で “世界基準の英語教育”を オンラインで受講できること。 ◆海外勤務に備えたい ◆海外留学に備えたい といった方から高い支持を受けています。 英語力を活かした経験がある方、留学経験のある方、 私たちと一緒に「英語を学びたい」と考えている方を応援しませんか？ 今回の募集は、アルプロスの英語学習に興味を持ってくれた方にカウンセリングと入会のご案内を行うオンラインセールススタッフを募集です。 実際に英語が話せてよかったことや必要性を伝えるため、 一定以上の英語スキルがあり、コミュニケーションを取ることが得意な方を求めています。 1案件につき40分程度の商談で、 すべてオンラインで完結します。 【 お客様について 】 https://www.alpros.co.jp/online/ 当社の上記サイトを閲覧して興味を持ち、下記リンクから予約をしてくれた方です。 https://www.alpros.co.jp/etuform05/ 【 具体的な業務の流れ 】 ▼あなたが稼働可能な時間を事前に登録していただきます。 ▼お客様がサイトより予約を入れます。 ▼オンラインでカウンセリング 事前にお客様が予約された時間に、 Google Meet経由で商談を行います。 ▼ヒアリング お客様が抱えているお悩みや英語学習経験の有無、学校や職場での英語の必要性などをヒアリング。 ▼提案 お客様のニーズを踏まえて、 オンラインに特化した英語教育の強みと お客様に最適な学習プログラムを 併せてお伝えします。 ▼クロージング 当社での英語学習によるメリットを伝え、 入会をおすすめします。 ▼結果を報告 当社へオンラインでご報告ください。 （電話連絡は一切必要ありません） 【 スムーズな商談が可能です 】 当社の英語学習に興味をお持ちになり、 カウンセリングの予約をされたお客様への 商談なので、話はスムーズに進みます。 「英語ができるとこんなにいいことがある」 「英語を学ぶ楽しさはこんなところにある」 など、英語を使える方の立場で そのメリットをお伝えください。 ＼あなたらしさを発揮してください✨／ 最初は当社がお送りする営業用の動画を見たり、担当者と実践を想定したロールプレイングを行ったりして、進め方のイメージを固められるようにしますのでご安心ください。 慣れてきたらお客様一人ひとりに合わせたトーク内容や進め方はあなたにお任せいたします。 これまでのご経験をお話しして、一人でも多くのご入会に繋げてください。 英語を学んで広がる未来を、一緒に伝えていきましょう。

＼転職を繰り返したあなたでも大丈夫／どなたでも試用期間中から月給30万円保障！【功労金一律50万円支給】

仕事内容 アミューズメント施設や福祉施設、 ホテルなどの既存のお客様を訪問し、 カラオケ・音響機器の点検・メンテナンスを行う【法人営業】 ■どんな場所に行くの？ あなたが普段遊びに行くようなアミューズメント施設、 おじいちゃんおばあちゃんが楽しみに待っている介護施設、 そして地元で愛されるホテルなど。 「あ、ここ知ってる！」という場所も多いはず。 清水・静岡エリアに密着しているからこその安心感があります ■具体的に何をするの？ お店に入ったら「こんにちは！清水有線です」と明るく挨拶。 マイクの充電は切れていないか、 スピーカーからノイズは出ていないか、 液晶モニターの映りは悪くないか。 専用のチェックリストに沿って確認します 「新しいDAMの機種はAIが採点してくれるんですよ」 「福祉施設向けのこの曲、この機能が人気です」と、 タブレットを見せながらご紹介。 無理に売るのではなく、 お客様の施設がもっと良くなるためのヒントを置くイメージです

【法人向けテレアポ経験者(2年以上目安)】女性比率70%！！

仕事内容 【仕事の概要】 「経験を活かしたいけど、フルタイムは難しい…」そんな方にピッタリの、完全在宅テレフォンアポインターのお仕事です。様々な企業のサービス（人材系商材）をご案内し、商談のキッカケ作りをお願いします。 【具体的な依頼内容】 ・飲食店向けに大手グルメサイトのテレフォンアポインティング ・稼働日：平日土日（週3日・1日4時間～など、ご希望の働き方をご相談ください） 【経験者が働きやすい環境】 女性比率70%以上！30代～50代のテレアポ経験者も多数活躍中です。テレアポ歴10年以上の育成スタッフが、あなたの経験を尊重しながらサポートします！ 【期間】 3か月以上（長期で働ける方、大歓迎です！）

フルリモート｜月収50万以上可｜令和の虎出演の急成長塾✨

仕事内容 ✼┈┈┈ここがPOINT┈┈┈✼ ✅ 営業経験者歓迎｜成果＝収入 ✅ 月収50〜120万円｜上限なし ✅ アポ取り不要｜商談に集中 ✅ フルリモート｜自由な働き方 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨募集背景】 ポラリスアカデミアは、事業拡大に伴い、「商談〜受注までの成果を最大化できる営業経験者」を募集しています。 YouTube・SNS経由で安定的にリードが流入しており、新規開拓は不要。目の前の顧客に集中できる環境です。 【✨仕事内容】 オンラインでの入塾提案〜クロージングを担当 ■ 主な業務 ・入塾希望者とのオンライン商談（ヒアリング〜提案） ・課題整理／最適な学習プランの設計 ・クロージング／契約手続き ・数値管理（成約率・単価・稼働効率） ・営業ナレッジの共有／改善 “売る営業”ではなく、課題解決型のコンサル営業です。 【✨営業経験者が稼げる理由】 ■ 1. アポ取り一切なし マーケ部が獲得した“相談予約済みリード”のみ対応。 温度感の高い顧客に集中できます。 ■ 2. フルリモート×自由な働き方 ・好きな時間に稼働OK ・地方／海外からも参画可能 ・副業・複業も歓迎 ■ 3. 高単価×ニーズ顕在 単価10〜40万円の教育サービス。 検討意欲の高い顧客が多く、成約しやすい環境です。 ■ 4. 成果＝報酬に直結 売上がそのまま収入に反映されるため、 月収100万円以上の実績も多数。 【✨研修・オンボーディング】 最短で成果に直結する設計です。 ・1週目：商材理解／トーク習得 ・2週目：先輩同席で実商談 ・3週目〜：単独商談スタート ・毎週：フィードバックMTG

未経験OK✩残業月11h！静岡で安定のキャリア

仕事内容 ✩静岡で、キャリアと私生活を両立しませんか？✩ 地域に深く根差し、お客様の未来を支えるお仕事です。 当行は基本的には「転居を伴う転勤なし」で、 静岡県内に深く根差した金融サービスを提供しています。 平均勤続年数は17.0年。その理由は、 充実したワークライフバランスと、 長期的なキャリアを築ける環境にあります。 ˚✧₊⁎ ⁎この求人のポイント˚✧₊⁎ ⁎ ➳ 中途入行者 多数活躍中！ ➳ 金融経験が活かせる多様なキャリアパス ➳ 残業少なめ（月平均11.4時間）で私生活も充実 ➳ 土日祝休み＆完全週休2日制（年間休日120日以上） ➳ 産休・育休からの復帰率100％！時差出勤も可能 ➳ 充実の研修制度で、金融未経験の方も安心スタート ˚✧₊⁎ ⁎具体的なお仕事内容˚✧₊⁎ ⁎ 総合職として、法人・個人のお客様への 各種サービス提供をお任せします。 ■本店・各支店配属の場合 法人・個人のお客様への預金・融資などの提案営業。 まずは既存のお客様を担当し、事業資金や資産運用、 ライフプランに関するお悩みやニーズをヒアリング。 お客様と長期的な信頼関係を築き、 最適なソリューションを提案します。 ■本部配属の場合 経営戦略、商品企画、DX推進、審査など、 銀行運営の中核を担う企画立案や施策運用を行います。 ➳これまでのご経験（金融、企画、DX等）を活かし、 本部機能で専門性を高めたい方も歓迎します。 ˚✧₊⁎ ⁎入行後の流れ・教育体制˚✧₊⁎ ⁎ 金融知識は入行時点では問いません。 配属先でのOJTに加え、充実した行内研修や WEBセミナーで基礎から学べます。 「お客様の役に立ちたい」「地域に貢献したい」 という想いを、万全のサポート体制でバックアップします。 ˚✧₊⁎ ⁎キャリア開発も強力に支援˚✧₊⁎ ⁎ ✭資格取得支援（WEB講座受講料補助、報奨金支給 等） FP技能士、中小企業診断士、宅建など、 多数の行員が挑戦中！ ˚✧₊⁎ ⁎将来的なキャリアパス˚✧₊⁎ ⁎ 支店での営業経験を積んだ後、 ・マネジメント（支店長など） ・本部の専門職（審査、企画、DX、人事など） など、あなたの適性や志向に応じた 多彩なキャリアが広がっています。 ˚✧₊⁎ ⁎勤務地について˚✧₊⁎ ⁎ 静岡県内の本支店・本部、または 静岡県外（東京・愛知）のいずれかとなります。 あなたの適性や希望エリアを最大限考慮します。 （転居を伴う転勤はありません） ▼静岡県内（76店舗） 静岡市、焼津市、藤枝市、島田市、 浜松市、磐田市、袋井市、掛川市、 菊川市、富士市、富士宮市、沼津市、 三島市、裾野市、伊東市 ▼静岡県外（3店舗）※適正・希望を考慮 東京都中央区（1店舗） 愛知県名古屋市・豊橋市（2店舗）

≪入社祝い金50万円支給≫店長ポジション確約！新規開拓は一切なし＆初年度最低年収650万円/実質年間休日120日×月給40万円以上！

仕事内容: 車の知識は不要／入社半年～1年で管理職（セールスマネージャー）へ昇格！店舗運営全般を担当！ 【就労環境◎】実質年間休日120日×月給40万円～ 【ポジション確約！】新規開拓一切なし＆成約率約50％ 【待遇◎】初年度最低年収650万円&マイカー通勤可 【セールスマネージャーの業務】 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費管理 ■来客・集客活動 ■スタッフマネジメント・育成　など 【圧倒的な知名度と実績】 中古車買取台数・販売台数は業界トップクラス。 「中古車販売といえばGulliver」と言われるほどの知名度を誇ります。 【高いモチベーションで取り組めるよう評価】 ・日頃の努力も評価 「成約に繋がらなくても積極的に商談に挑戦」 「他のメンバーをサポートしながらバックアップ」など、 あなたが今できることに対し、どれだけ本気で取り組んでいるのかをしっかりと見て評価します。 ・成約率50％！インセンティブあり！新規開拓一切なし！ 成果を出した分はインセンティブとして還元します。 平均して月間約40件の商談に対し、成約率は50％！2件に1件が成約できています。 【DX化を推進！売れる仕組みにより稼げる環境】 社内のITシステムを積極的に整備することで、社員の業務負担を減らし、お客様との関係構築に集中できます。 この体制が売れる・稼げる土台に繋がります。 【豊富なキャリアパス】 セールスマネージャー以降も、支店長、事業部長などへのキャリアアップのほか、 社内公募制度で営業企画、人事、事業企画、新規事業・海外事業担当など、営業職以外のキャリアを選択することも可能です。 【チーム組織構成】 ◎女性の管理職も活躍中 ◎さまざまな業界の先輩たちが活躍しています 例：車関連、人材関連、不動産関連、食品関連、ゲーム関連、医療、サービス業界での販売員　など

【20代〜40代活躍中！高時給1650円以上｜フルリモート勤務】クロージング不要！土日祝休み！月収25.6万円以上可能！

仕事内容: テレアポ経験者大活躍中！！高時給＆完全在宅！ ※20代・30代・40代と幅広い年代の方にご活躍いただいています！ 自由な働き方でしっかり稼げるお仕事 法人向けインサイドセールスのお仕事です。 ①お仕事内容 ・新規リストへの架電: 担当する商材の新規リストに基づいて電話をかけます。 ・アポイントの共有: アポイントが取れたら、営業担当に内容を共有します。 ・日々の振り返り: 架電終了後には1日の振り返りとしてレポートを提出します。 ※クロージング不要: 商談のセッティングまでがお仕事です。 ②担当商材 ・SaaSサービス（BtoB商材） ・HR関連サービス ③安心のサポート体制 トークスクリプト、架電リスト、研修など、充実したサポート体制あり！ 初めての方でも安心してスタートできます。 チームの一員として同じ商材を担当するメンバーが複数おり、チームリーダーも在籍！ 不明点やアポイント獲得に向けたアドバイスはチャットですぐに確認できる体制です。

あなたのトーク力・ヒアリング力がそのまま評価へ。

仕事内容 あなたのトーク力・ヒアリング力がそのまま評価される在宅ポジションです。 【仕事内容】 企業リストに沿って法人のお客様へ架電し、当社サービスをご案内・商談日程を調整するお仕事です。 ・IP電話使用（通話料は会社負担） ・飛び込み・訪問・クロージングなし（アポ獲得に集中） ・トークスクリプト完備（経験者はアレンジも歓迎） ・プロジェクト単位のアサイン制（長期継続型） ・Chatworkでの報連相 ◎ 経験者は初回オファー時給を優遇（スキルをそのまま評価） ◎ 7段階の明確なキャリアランクで着実に時給UP ◎ 完全在宅・自由シフト制で働き方を自分でコントロール ◎ フルリモートで全国どこからでも応募可 ◎ 昇給制度あり（年2回・数値基準による明確な評価）

【20～40代活躍中★】月80時間～勤務OK！テレアポやコールセンタースタッフ、営業経験を生かしてリモートワークできます

仕事内容: ※経験者のみの募集です※ ※20代・30代・40代と幅広い年代の方にご活躍いただいています！ ＼ 注目POINT ／ ▶︎一切出社のない完全在宅！企業様向けへのテレアポ 指定のリストを見て電話、アポ取得、活動内容の記載までがお仕事 1日8時間稼働の場合は120件程度お電話していただきます！ ▷平日週3日～勤務OK ▶︎丁寧な研修とマニュアル完備 ▷HR関連がメインですが商品知識は一切不要！ ▶︎シフトは自己申告制（毎月20日までに提出） ▷服装や髪色も自由！ラフな格好もOK フルリモートでのテレアポ業務をお願いします★ ✨子育てのブランク明けで活躍されている方も多数！ ✨丁寧な研修とマニュアル完備で安心してテレワークスタート！ 主婦(夫)さん、ママ（パパ）活躍中！！ 家事・育児に余裕ができた主婦の方も多数活躍中です！

高齢者の方のお宅を訪問し、「ここに手すりがあったら安心ですよ」といったリフォームの提案をします。ケアマネジャーさんからのご紹介がメイン。ノルマはなく、お客様の生活を支えるアドバイザーのような役割！

企業名 株式会社ユニバーサル 求人名 【静岡市/土日祝休/年休124日/ノルマ無/未経験歓迎/介護リフォーム営業】 仕事の内容 高齢者の方のお宅を訪問し、「ここに手すりがあったら安心ですよ」といったリフォームの提案をします。ケアマネジャーさんからのご紹介がメイン。ノルマはなく、お客様の生活を支えるアドバイザーのような役割！ ■ケアマネジャーさんの事務所を訪問（「最近どうですか？」と顔を出したり、チラシを渡します！）「介護リフォームならユニバーサルさん」と認知されているため、どこへ行っても好意的にお話を聞いていただけます ■お客様のお宅に訪問して現場を見てお困りごとを聞きます（「ここに手すりを付けたい」等のご要望を伺います！ケアマネジャーさんも同行！） ■お見積書の作成や書類の整理 ■1人1台社用車有！高速利用OK！ 募集職種 【静岡市/土日祝休/年休124日/ノルマ無/未経験歓迎/介護リフォーム営業】

ご自身の営業力を活かして規模を拡大して大会を魅力的に！

仕事内容 当社が主催する中学生向けスポーツ大会のスポンサー営業をお任せします！各地方にて年間5大会を開催しており、各大会300〜600名（中学生＋保護者）が来場する地域密着型イベントです！ ・営業リストの作成とスポンサー候補企業の開拓（法人営業） ・商談実施（オンライン可） ・スポンサー提案 ・契約締結 ・営業資料作成

社員登用あり／研修充実／シフト自由／毎月昇給のチャンスあり

仕事内容 「自由な働き方の中で、自分の実力を試してみたい」 「スピード感ある環境で、裁量をもって働きたい」 そんな想いを胸に、自らの挑戦を楽しめる方を歓迎します。 株式会社GoldAgentは、2025年6月設立の新しい企業ながら、確かな実績をもとに着実な成長を続けています。 BPO事業を中心に、「企業の右腕」として業務を支援。お客様の課題に寄り添い、ビジネスの最前線を支えるパートナーとして信頼を積み重ねてきました。 今回は事業拡大に伴い、クライアントの課題解決をリードする「インサイドセールス」を募集！ 営業・採用・マーケティングの3領域を軸に、BPO事業の立ち上げフェーズから関われるポジションです。 【具体的には】 ・法人のリストアップと新規アプローチ ・SNS（Google・Instagram・Facebook・LINE・YouTube・Tik Tok）を活用したリード獲得・情報発信 ・提案資料や営業戦略の作成 ・チームでの打ち合わせ・ミーティング（WEB） など プロジェクト内容は多岐にわたり、あなたの希望やスキル次第でどこまでも業務の幅を広げられます。 アイデアや行動力がそのまま事業成長につながる、スピード感のある環境です。 【この仕事の魅力ポイント】 ★フルリモートで全国から挑戦できる！ 事務所を持たない完全オンライン体制。 SlackやChatworkなどで常に連携を取り合いながら、どこにいてもチームの一員として活躍できます。 ★ライフスタイルに合わせて働ける柔軟な環境 家庭や子育てと両立しながら、スキルを活かして働けます。 シフトの相談もしやすく、在宅で自分のペースを保ちながら長く続けられる職場です。 【入社後の流れ】 入社後は、研修とミーティングを通じて業務の流れを丁寧にレクチャーします。 まずは先輩の案件に同席し、電話対応やSNS活用などの基本業務からスタート。 慣れてきたら提案・企画・戦略立案まで、あなたの裁量で自由に動けるようになります。 業務マニュアルや研修体制が整っているため、在宅勤務が初めての方も安心。 ExcelやWordなどのPCスキルを活かして、着実にスキルアップできる環境です。 また、チームミーティングはオンラインで毎日実施しており、日々の進捗共有や質問・相談もスムーズに行えます。 若い会社だからこそ、新しい挑戦に柔軟に取り組めるのが魅力。 あなたのサポートが、企業の成長を支える力になります。

20代でエリア責任者も夢じゃない！完全週休2日制×残業月10h程◎キャリアUPも休みも両方叶う★

仕事内容 【個別指導塾の教室長】 授業の進め方や教室づくりはあなた次第★ 教員免許や講師経験を活かして、教室全体の成長をサポートするお仕事！ 【詳しい仕事内容】 ＜教室運営全般＞※複数教室を担当 ・講師のシフト調整やサポート（人手が足りない教室に近隣教室から応援を手配） ・新人運営社員の育成・指導 ・生徒の学習進捗やテスト分析 ・SNS更新や広報活動、イベント企画のサポート ・月謝や経費処理、契約書などの事務作業 ＜塾講師業務＞ ・学習計画作成、成績フォロー ・生徒・保護者との面談や対応 ※担当教科・学年は希望と適性を考慮 ※オリジナルテキストを使用しており、教本やマニュアルに沿って指導します。 ＜取り扱い教科＞ 小学生：国語、算数、英語 中学生：国語、数学、英語、理科、社会 高校生：数学、英語 【あなたのキャリアビジョンをサポートします！】 ★新規教室を続々と開校中！ポジションも豊富で、早期キャリアアップのチャンスがたくさんあります◎ ★教材開発や本部スタッフなど、別職種へのキャリアチェンジも可能！ ★年齢・社歴は関係なく昇進チャンスあり！ ★取り組み姿勢や成果など実力を評価 ★入社1年未満で責任者や20代前半でエリア責任者になった先輩も◎ ＜ステップアップ例＞ 教室長⇒係責任者⇒エリア責任者⇒エリア長⇒本部職など、 キャリアアップごとに昇給があり、頑張りがしっかり反映されます。 「今までの経験を活かしたい」「自分らしい教室づくりをしたい」 「前職より収入をアップさせたい」「現場を離れても、教育に関わりたい」 など転職理由はなんでもOKです！ 【働きやすさバツグンの職場◎】 ・13:00勤務で午前中はゆっくり♪ 役所の手続きや病院などの用事を済ませられます◎ ・残業は月10時間程度◎持ち帰り業務はありません！ 休憩時間中は会話・メール禁止なのでしっかりと休めます♪ 22時以降はPCが使用できないようになっているので、自分の時間をしっかり確保できます★ ・完全週休2日制（日・月休み）＆年間休日120日♪ GW・夏季休暇・年末年始には1週間ほどの休暇があり、 長期のお休みでしっかりリフレッシュできます。 旅行や帰省など、プライベートの予定とも両立しやすい環境です◎ ・賞金or休暇が選べる社内イベントあり♪ ★20万円の賞金 ★有給以外での1週間の休暇取得 スタッフ全員のモチベーションを維持できるよう 働きやすい環境づくりを続けています。 ・産前産後休暇、育児休暇の取得実績多数！ ・エリア外への転勤なし！ 地元で腰を据えて働けます◎ ◆健康経営認定優良法人◆ ワークライフバランスの充実などの取り組みをしています！ ＊当社は、健康経営推進検討会より 優良な健康経営を実践している企業として認定されています。 【マニュアル完備◎充実した研修制度】 資料、講師のシフト作成方法などはマニュアルがあるので ブランクがある方でも安心してスタートできます★ また、入社後2ヶ月のOJT研修期間があり、業務の進め方を丁寧にお教えします！ 専任トレーナーもつき、教室運営に必要な知識やスキルをレクチャーします。 他にも全国の教室長とチャットでつながれる環境があり、 配属後も毎月の研修と業務サポート制度があるので安心して働けます◎ 【1日の流れ】 13:00／出社・朝礼 13:20／掃除 14:00／休憩（60分） 15:00／授業準備・事務作業 17:00／授業・面談・ガイダンス等 21:20／締め作業 22:00／帰宅

SNSで話題の塾を支える！オンライン担任指導

仕事内容 【オンライン担任指導】生徒の夢に寄り添い、合格へ導く。教育のプロとして専門性を磨く環境 ◆仕事のポイント ・指導の質に専念： 営業ノルマではなく、生徒一人ひとりの「目標達成」と「学習習慣の定着」に深くコミットできます。 ・完全オンライン： 全国どこからでも、あなたの教育経験や情熱を生徒に届けることが可能です。 ・教育スキルを磨く： 個別カリキュラムの設計やコーチングを通じ、次世代の教育者としてのキャリアを築けます。 ・圧倒的な認知度： YouTubeやSNSで話題の「スタディコーチ」。質の高い指導を求める生徒が集まる環境です。 ◆仕事内容 「スタディコーチ」のオンライン担任として、生徒の志望校合格や成績向上をトータルでサポートしていただきます。 1. 個別学習計画の設計・管理 生徒の現状を分析し、目標から逆算した「オーダーメイドの学習計画」を立案します。 日々の進捗を可視化し、無理のないペースで学習が進むよう調整します。 2. オンライン面談 定期的な面談を通して生徒の学習に進捗状況の確認とアドバイス、受験指導を行います。 3. 教育プロセスの改善（キャリアアップ） 「どうすればもっと成績が上がるか」を追求し、指導メソッドやサービスの仕組み改善に携われます。 現場の知見を活かし、より効果的な教育コンテンツの構築に参画することも可能です。 ◆こんな方にピッタリ！ ・「教える」こと以上に「支える」ことに喜びを感じる方 ・生徒一人ひとりとじっくり向き合い、長期的な成長を応援したい方 ・教育×テクノロジーを活かした、新しい指導の形に挑戦したい方 ・目標達成に向けたスケジュール管理やPDCAを回すのが得意な方 ◆働きがい あなたの役割は、単なる知識の伝達ではありません。生徒が「自分でもできる！」と自信を持ち、自立して学習に取り組めるようになるまでの道を共に歩む、まさに人生の伴走者です。 SNSでの注目度が高いサービスだからこそ、多様な悩みを持つ生徒と出会う機会が多く、教育者としての引き出しが格段に増えていきます。生徒の「合格しました！」という声が、あなたのキャリアにとって最大の報酬になる仕事です。

20代でエリア責任者も夢じゃない！完全週休2日制×残業月10h程◎キャリアUPも休みも両方叶う★

仕事内容 【個別指導塾の教室長】 授業の進め方や教室づくりはあなた次第★ 教員免許や講師経験を活かして、教室全体の成長をサポートするお仕事！ 【詳しい仕事内容】 ＜教室運営全般＞※複数教室を担当 ・講師のシフト調整やサポート（人手が足りない教室に近隣教室から応援を手配） ・新人運営社員の育成・指導 ・生徒の学習進捗やテスト分析 ・SNS更新や広報活動、イベント企画のサポート ・月謝や経費処理、契約書などの事務作業 ＜塾講師業務＞ ・学習計画作成、成績フォロー ・生徒・保護者との面談や対応 ※担当教科・学年は希望と適性を考慮 ※オリジナルテキストを使用しており、教本やマニュアルに沿って指導します。 ＜取り扱い教科＞ 小学生：国語、算数、英語 中学生：国語、数学、英語、理科、社会 高校生：数学、英語 【あなたのキャリアビジョンをサポートします！】 ★新規教室を続々と開校中！ポジションも豊富で、早期キャリアアップのチャンスがたくさんあります◎ ★教材開発や本部スタッフなど、別職種へのキャリアチェンジも可能！ ★年齢・社歴は関係なく昇進チャンスあり！ ★取り組み姿勢や成果など実力を評価 ★入社1年未満で責任者や20代前半でエリア責任者になった先輩も◎ ＜ステップアップ例＞ 教室長⇒係責任者⇒エリア責任者⇒エリア長⇒本部職など、 キャリアアップごとに昇給があり、頑張りがしっかり反映されます。 「今までの経験を活かしたい」「自分らしい教室づくりをしたい」 「前職より収入をアップさせたい」「現場を離れても、教育に関わりたい」 など転職理由はなんでもOKです！ 【働きやすさバツグンの職場◎】 ・13:00勤務で午前中はゆっくり♪ 役所の手続きや病院などの用事を済ませられます◎ ・残業は月10時間程度◎持ち帰り業務はありません！ 休憩時間中は会話・メール禁止なのでしっかりと休めます♪ 22時以降はPCが使用できないようになっているので、自分の時間をしっかり確保できます★ ・完全週休2日制（日・月休み）＆年間休日120日♪ GW・夏季休暇・年末年始には1週間ほどの休暇があり、 長期のお休みでしっかりリフレッシュできます。 旅行や帰省など、プライベートの予定とも両立しやすい環境です◎ ・賞金or休暇が選べる社内イベントあり♪ ★20万円の賞金 ★有給以外での1週間の休暇取得 スタッフ全員のモチベーションを維持できるよう 働きやすい環境づくりを続けています。 ・産前産後休暇、育児休暇の取得実績多数！ ・エリア外への転勤なし！ 地元で腰を据えて働けます◎ ◆健康経営認定優良法人◆ ワークライフバランスの充実などの取り組みをしています！ ＊当社は、健康経営推進検討会より 優良な健康経営を実践している企業として認定されています。 【マニュアル完備◎充実した研修制度】 資料、講師のシフト作成方法などはマニュアルがあるので ブランクがある方でも安心してスタートできます★ また、入社後2ヶ月のOJT研修期間があり、業務の進め方を丁寧にお教えします！ 専任トレーナーもつき、教室運営に必要な知識やスキルをレクチャーします。 他にも全国の教室長とチャットでつながれる環境があり、 配属後も毎月の研修と業務サポート制度があるので安心して働けます◎ 【1日の流れ】 13:00／出社・朝礼 13:20／掃除 14:00／休憩（60分） 15:00／授業準備・事務作業 17:00／授業・面談・ガイダンス等 21:20／締め作業 22:00／帰宅

面接～就業後まで完全リモート✨先輩の95％が子育て中のママ♫

仕事内容 ✨出社一切ナシ！フルリモート求人！ ✨全国どこでも好きな場所で働ける♫ ✨シフト柔軟！1週間ごとの申告制 ✨今いるスタッフの95％が子育てママ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ⏩お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ ⏺パソコンでリストをチェック ⏺法人のお客様に電話をかける ⏺対応履歴を入力 …この繰り返し！ 何回かやれば 未経験の方でもすぐに馴染めます！ 研修なども充実しているので まったく初心者の方でも大丈夫！ 特別難しい用語や 自分で営業トークを考えながら 話すことはないので 安心してくださいね♫ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ⭐ おすすめPOINT ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅在宅だから服装・髪型自由 顔出しナシ！声だけで対応OK 普段着のまま、画面に映らないので ノーメイクでも大丈夫♫ 「子育て中でメイクの時間がな～～い」 という方たちからも好評です！ ✅シフト融通抜群！扶養内勤務もOK 週2日以上、週9時間以上の稼働を想定 （その場合、曜日・時間は自由です！） ＜例＞ 週4日×1日3時間や週3日×1日4時間、 稼ぎたい時は週5日×1日7～8時間など 1週間ごとに希望のシフトを 提出していただきます！ ✅各種マニュアル完備 当社が用意したリストに沿って 会話を進めていくのでカンタン！ 不安な方には 個別ロールプレイングもご用意！ わからないことがあれば その都度チャットで質問してOK！ ✅必要機材少なめで今すぐスタート PC1台とマイク付きヘッドホン１つ、 光回線のネット環境があれば あとはなんにも必要ナシ！ ✅各種証明書の発行対応可能 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶

未経験OK✩充実の福利厚生とWLBで長く活躍

仕事内容 ღ静岡で、金融のキャリアを再スタートしませんか？ღ 首都圏での経験を、静岡のために活かしたい方、 必見です！ 当行は基本的には「転居を伴う転勤なし」で、 静岡県内に深く根差した金融サービスを提供しています。 平均勤続年数は17.0年。その理由は、 充実したワークライフバランスと、 長期的なキャリアを築ける環境にあります。 ˚✧₊⁎ ⁎この求人のポイント˚✧₊⁎ ⁎ ➳ Uターン・Iターン入行者 多数活躍中！ ➳ 首都圏での金融経験が活かせる多様なキャリアパス ➳ 残業少なめ（月平均11.4時間）で私生活も充実 ➳土日祝休み＆完全週休2日制（年間休日120日以上） ➳ 産休・育休からの復帰率100％！時差出勤も可能 ➳ 充実の研修制度で、金融未経験の方も安心スタート ˚✧₊⁎ ⁎具体的なお仕事内容˚✧₊⁎ ⁎ 総合職として、法人・個人のお客様への 各種サービス提供をお任せします。 ■本店・各支店配属の場合 法人・個人のお客様への預金・融資などの提案営業。 まずは既存のお客様を担当し、事業資金や資産運用、 ライフプランに関するお悩みやニーズをヒアリング。 お客様と長期的な信頼関係を築き、 最適なソリューションを提案します。 ■本部配属の場合 経営戦略、商品企画、DX推進、審査など、 銀行運営の中核を担う企画立案や施策運用を行います。 ➳これまでのご経験（金融、企画、DX等）を活かし、 本部機能で専門性を高めたい方も歓迎します。 ˚✧₊⁎ ⁎入行後の流れ・教育体制˚✧₊⁎ ⁎ 金融知識は入行時点では問いません。 配属先でのOJTに加え、充実した行内研修や WEBセミナーで基礎から学べます。 「お客様の役に立ちたい」「地域に貢献したい」 という想いを、万全のサポート体制でバックアップします。 ˚✧₊⁎ ⁎キャリア開発も強力に支援˚✧₊⁎ ⁎ ✭資格取得支援（WEB講座受講料補助、報奨金支給 等） FP技能士、中小企業診断士、宅建など、 多数の行員が挑戦中！ ˚✧₊⁎ ⁎将来的なキャリアパス˚✧₊⁎ ⁎ 支店での営業経験を積んだ後、 ・マネジメント（支店長など） ・本部の専門職（審査、企画、DX、人事など） など、あなたの適性や志向に応じた 多彩なキャリアが広がっています。 ✩勤務地について✩ ※当行の営業エリアは下記の通りです （基本的には転居を伴う転勤なし） ▼静岡県内（76店舗） 静岡市、焼津市、藤枝市、島田市、 浜松市、磐田市、袋井市、掛川市、 菊川市、富士市、富士宮市、沼津市、 三島市、裾野市、伊東市 ▼静岡県外（3店舗）※適正・希望を考慮 東京都 中央区（1店舗） 愛知県 名古屋市・豊橋市（2店舗）

在宅で月収30万も可能！週3日～のテレアポ｜フルリモート

仕事内容 【業務内容】 1.架電リストの確認 →弊社が精査・用意したターゲット企業リストを元に活動していただきます。 2.リストに対して架電 →ターゲット企業へ架電を行います。 ※トークスクリプト・マニュアル完備 3.アポイントメントの獲得・日程の確定 →商談の日程調整を行い、アポイントメントを確定。 【報酬】 アポ着座（商談実施）1件につき15,000円 ※完全成果報酬制 【架電について】 ・架電リストは弊社が継続的に用意します ・1日あたりの架電目安：80件程度 ■ 完全成果報酬制！成果がダイレクトに収入に反映◎ ■ アウトバウンド経験を最大限に活かせる案件◎ ■ フルリモート可能！場所を選ばず柔軟に稼働できます◎ 弊社の集客エージェント事業において、広告運用やマーケティング施策に関心の高い企業へのアポイント獲得をお任せします。 ターゲットは広告予算を確保できる中〜大規模企業。法人向け架電の経験が豊富な方に、成果報酬型で存分に力を発揮していただける環境です。

【フルリモート】シフト柔軟度抜群◎インセンティブ制度あり！

仕事内容 ー求人のオススメポイントー ☆インセンティブ有！上限なし◎ ☆シフト柔軟度抜群♪ ☆50～70代が多数活躍中の環境！ ー 【お仕事詳細】 在宅勤務でアポイントを取るお仕事。 ◆携帯電話と電話帳は支給！ 不用品の出張買取を行っており、 訪問するためのアポイントを 取っていただきます。 お客様リストに載っている番号に電話をかけ、 不要なものはないか確認、 あれば買取のアポイントを取る といったお仕事をお願いします。 別途査定するスタッフがいるため、 アポイントを取るのみです！ 実際の買い取り額に応じて インセンティブを別途支給いたします☆ ⭐当社「千歳屋」について⭐ 不要になった家具や家電の他、 こけしなど置物や着物などの衣類、 カバン、本など なんでも買い取ります！

経験者歓迎！マニュアル完備のテレアポ在宅スタッフ募集！

仕事内容 完全在宅テレアポインター（パート・アルバイト／主婦・主夫歓迎／経験者のみ／週5フルタイム歓迎） ・「家にいながら、しっかり稼ぎたい」 ・「子育てや家庭と両立しながら、もう一度社会とつながりたい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 特に 週5日・フルタイム勤務が可能で、テレアポや営業の実務経験がある方を歓迎・優遇します！ 私たち株式会社プロメディアラボは、Webマーケティングやコンテンツ制作を通じて、さまざまな業界の企業を支援している会社です。確かな実績と柔軟な働き方を大切にし、全国の在宅メンバーと共に事業を展開しています。 今回募集するのは「完全在宅テレアポインター」。 ご自宅からお電話やメールで当社サービスをご案内いただくお仕事です。通勤は一切不要です！ 【お仕事内容】 ・当社が用意した企業リストに沿って、お電話やメールでご連絡 ・経営者や担当者の方に、当社のサービス（主にWebマーケティング支援等）をご案内 ・ご興味を持っていただけたら、資料送付や無料相談をご案内 ・やりとり内容をPCに入力（テンプレートあり） ※クロージングや契約業務はありません！ご興味を持っていただいた後は、社員にバトンタッチでOKです。 【完全在宅で働けます】 ・通勤なし！全国どこからでも勤務可能 ・ご自宅に安定したインターネット環境があればOK ・業務に必要なパソコン・携帯電話は会社から貸与します ・オンライン研修やスクリプト完備で、在宅でも安心スタート！ 【勤務時間・働き方】 ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 特に、週5日フルタイム勤務できる方、テレアポや営業経験のある方を歓迎・優遇します！ 選べる勤務時間（固定シフト制）： 1. 9:00〜12:00（午前のみ） 2. 13:00〜16:00（午後のみ） 3. 9:00〜16:00（フルタイム／週5日大歓迎！） ・週3日〜OK（曜日・日数は応相談） ・シフトは柔軟に対応可能（学校行事や家庭の事情も相談OK） ・フルリモートでもチャットやオンラインでチームと連携・サポート体制あり 【応募条件】 ・テレアポまたは営業経験のある方のみ ・PCの基本操作ができる方 ・長期で安定的に働ける方を歓迎します 【この仕事の魅力】 ・完全在宅で時間を有効活用できる ・週5日フルタイム勤務で安定収入を得られる ・テレアポや営業経験を活かして働ける ・感謝される仕事：「話せて良かった」と言っていただける機会も多数 ・安定した会社で長期的に安心して働ける ・チーム体制でフォロー充実：困った時はすぐ相談可能 【こんな方にぴったりです】 ・自宅で働ける仕事を探している ・週5日フルタイムで安定して働きたい ・テレアポや営業経験を活かしたい ・人と話すのが好き ・PCでの簡単な入力ができる ・子育て・介護と両立しながら働きたい ・安定企業で長く働きたい 【ご応募について】 面接もすべてオンラインで完結します！ 「まずは話を聞いてみたい」という気持ちだけでも大歓迎です。 週5日フルタイム勤務が可能で、テレアポ・営業経験のある方は特に歓迎しています！ お気軽にご応募ください！

未経験歓迎！レンタル用建設機械の法人営業/ノルマなし/業績好調/残業少なめ/年間休日120日以上/働きやすい環境/長期安定/全国で5名以上の採用予定

仕事内容: 《14年連続売上UPの成長率☆未経験でも営業しやすい》 充実した研修制度でスキルアップ＆長期的なキャリア形成★ ───────────── 全国123支店を展開する建設機械のレンタル事業 多様なニーズへの対応力と、幅広い提案力が大きな強み ノルマがないので未経験でも安心して取り組める ───────────── ◆◇パワーショベルやトラックなど建設機械の提案営業◇◆ 【仕事内容】 ▽担当顧客へのレンタル機械の提案・現場進捗管理 ▽機械の引き渡し～返却等の接客対応 ▽アフターフォロー ▽見積書や請求書など事務書類の作成　など 《提案するものは？》 ・新商品の情報提供 ・現場工事進捗管理、レンタル機械の提案 ・お客様の担当現場に関する情報提供 《主な取引先》 ゼネコンや建設・土木施工会社、警備会社、イベント会社、工場など

■70年の信頼を活かした顧客基盤に対し、住空間の総合提案を行う新規事業部門のポジション。 ■ヒアリング～プラン提案・引き渡しまでトータルで関与し、理想の暮らしを実現します◎

企業名 富士ツバメ株式会社 求人名 【静岡市/リフォーム営業】理想の暮らしをご提案!/年休122日 仕事の内容 ■70年の信頼を活かした顧客基盤に対し、住空間の総合提案を行う新規事業部門のポジション。 ■ヒアリング～プラン提案・引き渡しまでトータルで関与し、理想の暮らしを実現します◎ ■ヒアリング：ガス営業がリフォームのタネをトスアップ→お客様を訪問しニーズをヒアリング ■提案業務：壁紙や床など空間全体の改善提案、パース・図面作成など ■実行支援：営業・工務と連携し、商材選定～現地調査～引き渡しまでをトータルに対応 ★資格不問・未経験歓迎。感性や構想力を活かしたい方に最適なポジションです★ 募集職種 【静岡市/リフォーム営業】理想の暮らしをご提案!/年休122日

【経験者募集♪】全国どこからでも勤務OKで長期・安定稼働♪

仕事内容 ✅ノルマなし♪コツコツモクモク勤務 ✅20代～40代のスタッフ活躍中！ ✅平日/週3日～1日5h～シフト自由◎ ✅商談の可否によって報酬UPの可能性！ ✅「完全在宅」「フルリモート」可能☆ ✅経験者歓迎◎ 【仕事内容】 ・インサイドセールス(テレアポ) ・オンラインでの商談 ※希望者のみ ・各種報告業務 具体的には… 企業向けに電話営業を行い、 商談のアポイントを獲得していただくお仕事です。 リストに沿って架電し、 獲得したアポや1日の稼働結果を報告していただきます。 希望があれば商談代行もお任せします。 (商談の可否によって報酬UPの可能性あり) 【こんな方にピッタリ！】 ・ノルマなしの営業スタイルで働きたい方 ・親身な営業支援に共感できる方 ・20代～40代の方が活躍中！ ★商談の可否により2000円以上の報酬も可能！ 【働き方】 業務委託契約（在宅ワーク可） ご自身のスケジュールに合わせてシフトは柔軟に変更可◎ ★「親身な営業支援」を大切にできる方歓迎 私たちはただアポイントを取るだけではなく クライアントにとって本当に価値のある支援を目指しています。 「もっとこうした方がいいのでは？」 「リストの扱いを改善した方が良いかも」 といった提案ができる方、大歓迎！ 一緒により良い営業支援をつくっていきましょう♪ ＜採用HPチェックいただけましたら幸いです！＞ https://apple-slash-70a.notion.site/15bc10103640802a90a9f2d14c3bc682

【高時給1550円以上｜フルリモート勤務】クロージング不要｜土日祝休み｜80時間/月～勤務可能

仕事内容: 高時給＆完全在宅！ 自由な働き方でしっかり稼げるお仕事 法人向けインサイドセールスのお仕事です。 ①お仕事内容 ・新規リストへの架電: 担当する商材の新規リストに基づいて電話をかけます。 ・アポイントの共有: アポイントが取れたら、営業担当に内容を共有します。 ・日々の振り返り: 架電終了後には1日の振り返りとしてレポートを提出します。 ※クロージング不要: 商談のセッティングまでがお仕事です。 ②担当商材 ・SaaSサービス（BtoB商材） ・HR関連サービス ・福利厚生サービス ③安心のサポート体制 トークスクリプト、架電リスト、研修など、充実したサポート体制！ 初めての方でも安心してスタートできます。 チームの一員として同じ商材を担当するメンバーが複数おりチームリーダーも在籍！ 不明点やアポイント獲得に向けたアドバイスはチャットですぐに確認できる体制です！

リモート併用可｜平日週3日〜、1日6h～シフト制｜髪色・髪型・服装自由｜ネイル・ピアス自由｜女性活躍｜20～40代活躍｜テレアポなし

仕事内容: ✅業務に慣れてきたらリモート併用OK！ ✅週3日、9:00～18:00内でシフト調整可能！ ✅複数名募集！ AIサービス導入の法人向けオンライン商談スタッフを募集！ 【仕事内容】 法人のお客様からの問い合わせに対し、 オンライン商談を通じてサービスの提案～導入支援までを 一貫して担当いただきます。 具体的には・・・ ・問い合わせ対応（電話、メール） ・オンライン商談（サービス説明・課題ヒアリング・提案） ・見積・契約書作成 ・導入初期サポート ＜打合せまでの流れ＞ お客様からの問い合わせ （電話、メールなど） ↓ 打ち合わせ日程調整 （メール（電話）や日程調整アプリを使用） ↓ zoomにてオンライン商談 ↓ 契約・導入フォロー 取り扱うのは以下の2つ ①「ONEPLACE」 コワーキング・レンタルスペースなどの業務効率化システム ②「AIコンシェル」 企業の電話対応代行AIサービス どちらも商品説明資料が用意されており、 入社時にはシステムのデモを使用した研修も実施します！

＜完全在宅勤務！＞平均月収35万円以上！

仕事内容 ✅通勤もノルマもなし ✅平均月給35万以上！！ あなたの経験を活かし 在宅という自由な環境で稼げるお仕事！ ✅具体的には... ①クラウド上で提供される リストへの架電 ③担当者へニーズや課題をヒアリング ④興味を持った企業と商談日時を設定 ＞＞ここまでがあなたのミッション！ ✅活かせる経験って？ ・アウトバウンドのコール経験 ・法人、個人向けの対面営業経験 ・オンライン商談やインサイドセールスの経験 ・SaaS／IT／人材／広告など 無形商材の営業経験 ✅働きやすさは細部にも... ・完全在宅勤務（全国どこでもOK） ・PC・クラウドツールは会社がサポート ・自動発信／CRMなど効率化ツール完備 ・チーム連携やチャット体制、完備 ・商材知識やトーク研修もあり 満員電車も、残業もなし。 集中できる環境で自由に働けます。 ー ～ 1日の流れ ～ ⏩9：00～ 業務開始！ アポどり ⏩12：00 お昼休憩 家でゆったりでも カフェにお出かけも◎ ⏩13：00～ 引き続きアポどり 課題のヒアリングもさり気なく✨ ⏩17：30～ 日報の記入など 商談設定を取れたら担当者に共有！ ⏩18：00 退勤！おつかれさまでした。 帰宅ラッシュとも無縁◎

完全在宅／1件7000円

仕事内容 ✨求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅完全在宅だから、移動ゼロで働ける 通勤が一切ないため時間のロスがなし！ 家事や育児の合間やスキマ時間を有効活用！ ✅成果報酬なので頑張りが収入に直結 女性アポ1件7000円と高単価！ 自分のペースで収入を増やしやすい◎ 実際に月10万円以上の収入例もあります。 ✅PC貸出制度があるので設備の心配が少ない PCを持っていなくても相談可（条件あり）！ 導入コストなしで始められる点は 大きなメリット◎ ✅将来的に社員登用の可能性あり 成果次第で社員登用の道も◎ 長期的にキャリアを作りたい方にもおススメ！ ✨仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 不用品買取・リユースサービスの ご案内を行い、訪問のアポイント取得を お願いします。 断捨離や生前整理など、 今ニーズが増えている分野のご案内です。 無理な営業や強引な提案はありません。 マニュアル完備なので未経験でもOK。 【働き方】 ・完全在宅 ・業務委託（成果報酬） ・スキマ時間で（1日1～3時間）OK ・週1日～OK ・子育て中、主婦・主夫の方も大歓迎 【報酬】 女性アポ1件 7000円 男性アポ1件 3500円 ＜実際の収入例（2月）＞ 42時間稼働／月17件取得 （女性アポ13件・男性アポ4件） ＝月105,000円 ※上記は実際の稼働実績の一例です。 まずは話を聞いてみたいという方、在宅ワーク未経験の方も歓迎しています。

フルリモート｜月収50万以上可｜令和の虎出演の急成長塾✨

仕事内容 ✼┈┈┈┈┈ここがPOINT┈┈┈┈┈✼ ✅ 営業経験者｜成果が収入へ ✅ 月収50〜120万円の実績多数 ✅ アポ取り不要｜“提案とクロージング” ✅ フルリモート｜場所・時間に縛られない ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨募集背景】 ポラリスアカデミアは、事業拡大フェーズに伴い、「商談から受注までを最大化できるセールス」を募集しています。 現在、YouTubeやSNSを中心に安定してリードを獲得しており、営業は新規開拓ではなく、“目の前の顧客に向き合うこと”に集中できる環境です。 【✨仕事内容】 オンラインでの入塾提案〜クロージングを担当 ■ 主な業務 ・入塾希望者へのオンライン商談（ヒアリング〜提案） ・課題整理／最適な学習プランの設計 ・クロージング／契約手続き ・数値管理（成約率・単価・稼働効率） ・営業ナレッジの共有／改善ミーティング 単なる営業ではなく、「家庭・生徒の課題を解決するコンサル型セールス」です。 【✨営業経験者が成果を出しやすい理由】 ■ 1. アポ取り一切なし マーケ部が獲得した“相談予約済み”の顧客のみ対応。 温度感の高いリードに集中できます。 ■ 2. 完全リモート×自由な働き方 ・好きな時間に稼働OK ・地方／海外からも参画可能 ・副業・複業も歓迎 ■ 3. 高単価×売りやすい商材 単価10〜40万円の教育サービス。 ニーズが顕在化しているため、提案に集中できる環境です。 ■ 4. 成果＝報酬に直結 売上がそのまま収入に反映される設計。 トップセールス層は月収100万円以上も実現しています。 【✨研修・オンボーディング】 最短で成果に直結する設計です。 ・1週目：商材理解／トークスクリプト習得 ・2週目：先輩同席で実商談 ・3週目〜：単独商談スタート ・毎週：フィードバックMTGで改善