静岡、静岡市葵区、営業アシスタントの求人・転職情報

働きやすさ重視で転職したら…★毎日が変わった！さらに収入も♪

仕事内容 久々の求人募集！ 勤務地は静岡駅スグ！転勤ナシ！ 正社員/営業職 異業種からの転職も大歓迎！ ■営業経験やコミュニケーション能力を 活かして働きたい… でも現職より働きやすさは重視したい！ ■頑張りが給与で評価されるところで 楽しく働きたい！ ■地元（静岡市）で働きたい！ ※転勤がないところが良い そんな方にぜひ！ まったくの未経験から始められる… 働きやすい営業職に チャレンジしてみませんか！？ 未経験歓迎◎中途入社8割！ 中小企業の経営者に 電話でコンタクトを取り、 通信環境に関するお悩みや 問題を解決するお仕事です！ ＜具体的には＞ 電話でアプローチを掛け、 商談の場をつくる “アポインター”として スタートします！ 社内のリストをもとに、 インターネットウイルスや 迷惑メールにお困りの法人様へ 状況をお伺いし、 誰もが知っている NTT商品を用いた 対策をご案内します。 お客様に興味を持っていただきやすいので スムーズに案内できるのも この仕事のやりやすさの一つです！ お客様のコスト削減など すべてが「より良くなる」ご提案かつ、 NTTの光回線や通信機器、 セキュリティ商材などブランドも強いため、 お客様にご提案しやすい商品です！ ゆくゆくはアポインターが 獲得したお客様に対面で提案、 契約へ繋げる“クローザー”として スキル・キャリアアップ することも可能です！ ✨プライベートも充実✨ ・年間休日128日 ・土日祝休み ・9:00～18:00で残業は月10時間程度 ・有休消化率は75％！ ・年末年始休暇（前年度実績9日） ・夏季休暇（今年度実績9日） ・GW休暇（今年度実績8日） ✨未経験でも早期高収入が可能✨ 入社2～3年目の平均年収は約700万円！ わたしたちは、あなたの頑張りや成果を お給料で評価します！ 新人さんでも即獲得できる インセンティブも多数あります！ ★あなたの獲得したアポイントが 新規契約につながれば3万円支給！ 他､単月/四半期/個人目標達成など みんなしっかり数十万円～100万円単位で 稼いでます☆ 初年度は成長サポート手当として 月7万円を支給します！ 従業員一人ひとりの安定した収入と ワークライフバランスを大切にし、 働く環境に最大限の配慮をしています！ ＜研修制度＞ 入社後、まずは約1か月間の 研修制度があります！ 仕事の流れ、ビジネスマナーなど を身につけていただきます！ その後、ロープレなど 実践の研修を行います！ あなたのペースに合わせて しっかりサポートしますので 未経験の方でも安心して挑戦できますよ！ 業界でもトップクラスの研修制度や、 新人さん専属の育成担当がいるので、 あなたが独り立ちするまでの間は しっかりとサポートします！

【テレアポなし】20代・30代の若手が中心となって活躍中！

仕事内容 ✅100％法人営業！独自の塗床技術を提案するお仕事！ ✅未経験・第二新卒歓迎！あなたの営業デビューを応援！ ✅ニッチで競合が少ない業界なので営業のしやすさ抜群！ ✅テレアポ担当がいるので提案営業に集中できます！ ✅20代・30代の若い世代が活躍できる職場です！ *【募集背景】* 塗床工事に特化して、30年以上の 歴史と実績を積み重ねている当社。 おかげさまで業績好調のため、 このたび営業職を増員募集！ 働きやすさとやりがい、 どちらも叶う環境で活躍しませんか？ *【仕事内容】* 食品工場や病院の厨房など、 ”清潔な床”を求めているお客様に 当社の塗床技術を紹介し、 工事のお申込みをいただく仕事です。 *＜当社独自の塗床材を提案＞* 食品工場や病院の厨房には 清潔性を保つために 掃除がしやすいコンクリートの床が 採用されていますが、 コンクリートのままでは、 数年で劣化することも。 そのお悩みを解決するのが、 当社が独自に開発した特殊な塗床材。 耐熱水性や耐衝撃性、耐用年数を高め、 衛生面と安全性を叶えることができます！ *＜お客様は既存客が6割以上＞* 約6割以上がリピートのお客様で すでに関係が築かれているため、 提案もしやすい環境です。 新規開拓もありますが、 テレアポ担当が既に開拓した ”興味のあるお客様”への提案なので 無理なく取り組めますよ。 工事を担当するのは自社スタッフなので 連携も取りやすく、 技術面でのサポートもしてくれます。 *＜未経験でも大丈夫＞* 二ッチな業界だからこそ、 ”経験者”は少ないと思っています。 実際に先輩たちもほとんどが未経験入社！ たくさんの未経験者を育てた実績があるので、 特別な知識や経験がなくても大丈夫。 まずは運転免許があればOKですので、 安心してご応募ください！ *＜入社後の流れ＞* 入社後はまず、 先輩社員の業務に同行し、 お客様との関わり方や仕事の流れ、 専門的な知識を学んでいただきます。 段階的にできる業務を広げていき、 仕事に慣れてきたら、ひとり立ち！ アットホームな社風ですので、 わからないこと・不安なことは 何でも気軽に相談できますよ。 *＜高収入を目指せます！＞* 営業未経験でも月給25万円〜スタート！ 現在は毎年全員が昇給しているので、 高収入を目指して働けます！ 賞与はなんと年3回で、利益はしっかり社員に還元！ さらに1件の契約ごとにインセンティブも支給！ 頑張りが報酬につながる環境なので、 モチベーション高く働けますよ♪ *【職場環境】* 20代・30代の若手社員が中心に活躍中！ 基本的には土日休みで 残業も少なめで 定時に退社できることも多いので、 仕事とプライベートの両立が可能です。 家族との時間も大切にできる 働きやすい環境なので 将来のライフスタイルも築きやすく、 社員の定着率は90％以上！ 安定して長く働けますよ。 "*＼先輩の声／* *＜Aさん 男性35歳：4年目＞* *・ファルベンを選んだ理由は？* 競合相手が少ない商材で、 お客様に必要とされているものだと思い、入社に至りました。 *・現在の主な仕事内容は？* 仕事のやりがいを感じるのはどんな時？ 顧客フォロー、また施工実績も多い為、新規顧客獲得も容易であり、 お困りのお客様への施工後仕上がりに喜んで頂ける事にやりがいを感じます。 *・会社やチームの雰囲気はどうですか？* 不明な点等がある場合、 上司・先輩に確認・相談し丁寧かつ迅速な対応をして頂ける為、 とてもいい環境で仕事に取り組めています。 *・これから入社する人へメッセージ* 前職は中古車販売と全く畑の違うところから入社し、 右も左もわかりませんでしたが、先輩社員が丁寧にサポートしてくれます！ また、頑張った分だけインセンティブが 増えるのでモチベーションにもつながり、給与も増える環境です！ ぜひ、私たちと一緒にこの業界を盛り上げていきましょう！

週に１～４日　手すり取付け工事のサポ－ト

仕事内容: 高齢者やお身体が不自由な方が安全に生活が送れるように住環境を整える専門店です。 いわゆる大工さんという仕事ではなく、一般住宅に手すりの取付けや段差を解消するなどの介護保険を利用した住宅改修を行います。高所作業や大きな改修工事は行いません。業務内容の約９０％が手すりの取付け工事となります。（玄関外・玄関・廊下・トイレ・浴室・階段等） 現場は静岡市（葵区・駿河区・清水区）と焼津市となりますが、ほとんどが静岡市内です。県外や出張はありません。 ・経験、知識は不問。先輩の補助をしながら覚えてください。業務に慣れるまでは先輩社員が長期間サポ－トしますので安心して仕事ができます。 ・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）が必要になり、社用車はハイゼットとハイエ－スになります。

『完全週休二日制✅CADスキルを活かす✨平均残業10h！』

仕事内容 墓石を中心に、建築用オブジェなど石材製品のCAD図面作成をお任せします。 お客様との打ち合わせ内容に基づき、営業担当者と連携しながら正確な図面を 作成する仕事です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・墓石のCAD図面の作成（専用ソフトを使用） ・取引先（石材店）や一般のお客様からの電話応対 ・来客対応（石材店、一般客） ・一般的な事務作業全般 ・営業担当者からの図面作成指示に基づく対応 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．ベテランの先輩社員が、墓石専用の図面作成ソフトの操作方法から専門知識まで、 マンツーマンで丁寧に指導します。 2．研修期間中に、会社概要、墓石業界の概要、専門用語、知識、墓石建立までの流れ を無理なく段階的に学べます。 3．OJTを通して、基本価格表に基づいた商品知識や単価、墓石のスケッチ・図面作成依 頼への対応方法など、実務を段階的に習得できます。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「異業種からの転職者が多数活躍！多様なバックグラウンドを活かせる」 →中途正社員の割合が9割で、前職は農業、スナック経営、工場勤務など多岐にわたり ます。様々な経験を持った社員が和気あいあいと働いており、居心地の良さが 自慢の職場です。 2.「仕事の段取り次第で、柔軟に休憩が取得できる環境」 →業務の段取りさえつけば、休憩は取りやすい職場です。メリハリをつけて自分のペー スで仕事を進められるため、ストレスなく働けます。 3.「生活に必須の安定企業で長く働く」 →1970年設立の歴史ある企業で、墓石という生活に欠かせない製品を扱っています。退 職金共済加入や賞与年2回、再雇用制度（65歳まで）など、長期的に安心してキャリア を築ける環境です。 将来的に身につけられるスキルや職位など まずはベテラン社員による手厚いサポートのもと、墓石専用CADソフトの操作スキルと 石材に関する専門知識を習得します。その後は、図面作成のエキスパートとして、お客 様の要望を形にするための提案力や問題解決能力を磨いていただきます。将来的には、 部署の中心メンバーとして、後進の育成や業務効率化の旗振り役を担うなど、会社の発 展に貢献するポジションを目指すことも可能です。

個人ノルマなし♪インセンティブあり♪未経験から高収入が目指せます！性別問わず若い世代が活躍中☆

仕事内容 ★不動産営業スタッフ★ 誰かの人生そのものが詰まった家を お客様の変わりに売買する営業職！ 「1件1件に込められたドラマ」に 携わることができる、 この仕事にしかないやりがいがあります！ 《仕事内容》 住まいを購入したいお客様に、 ご要望に応じた物件を案内、 ご契約・お引渡し・ その後のフォローまでを担当頂きます。 ・ご来店の対応 ・ご要望に応じ、いくつか物件紹介 ・作成した書類を元に正式契約 ・補助金申請やローン本申込など 行いながらお引渡し ・お引渡し後の定期的なフォロー 【未経験でも安心】 独り立ちまではマンツーマン研修ありで 教育担当が同行します。 その後も営業力研修などで スキルアップが可能です。 ★ここがポイント★ ・完全反響営業 ・個人ノルマなし チームで目標達成を目指します ・新築住宅成約件数は年間100棟越え！ ・インセンティブあり。 固定給とは別に毎月20～50万円程 支給されるスタッフ多数。 なんと1ヶ月100万円支給の場合も！

介護リフォーム専門職　手すり取付けの職人になれます！

仕事内容: 高齢者やお身体が不自由な方が安全に生活が送れるように住環境を整える専門店です。 いわゆる大工さんという仕事ではなく、一般住宅に手すりの取付けや段差を解消するなどの介護保険を利用した住宅改修を行います。高所作業や大きな改修工事は行いません。業務内容の約９０％が手すりの取付け工事となります。（玄関外・玄関・廊下・トイレ・浴室・階段等） 材料を積んで現場に向かい工事をして、帰社後は資料作りのサポ－トを行います。現場は静岡市（葵区・駿河区・清水区）と焼津市となりますが、ほとんどが静岡市内です。県外や出張はありません。手すり１本だけの時もあり、月に２０～３０件程の工事を実地することになります。 ・経験、知識は不問。先輩の補助をしながら覚えてください。業務に慣れるまでは先輩社員が長期間サポ－トしますので安心して仕事ができます。 ケアマネ－ジャ－さんや福祉用具会社さんからのご依頼が多くありますので、営業などをすることはありません。 ・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）が必要になり、社用車はハイゼットとハイエ－スになります。

「売る営業」から「築く営業」へ。信頼関係が成果に変わるお仕事

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 新しいフィールドで営業スキルを活かす ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 太陽光発電の土地開発を担う営業サポート。 行動力と誠実さが成果に繋がる仕事です。 あなたの営業経験を、 社会の未来をつくる仕事に活かしませんか？ 太陽光パネルの設置に向けて、 土地の調査や地権者との関係づくりを 行うポジションです。 BtoC営業で培った 「人と誠実に向き合う力」 「行動力」 を発揮できる環境！ 再生可能エネルギーという成長分野で、 確かなキャリアを築けます！ ■仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅農地ナビ・GoogleMAPを使用したリスト作成 ✅役場への農地種別確認・メール送付対応 ✅農転可能用地を現地で確認・リスト追加 ✅対象用地の謄本取得・役場への照会 ▼担当営業によって下記も担当いただきます ✅地権者への訪問・意思確認のサポート ✅現調取得した用地を御社に現調依頼 ※他、見積書作成や提案補助にも携われます ※勤務エリア：静岡、三重、岐阜 まず先輩社員の現地同行からスタート。 地権者対応の流れや資料作成の手順などを、 OJTで丁寧に学べます。 分からないことはすぐに質問できる環境◎ 実績や希望に応じて、 契約社員・正社員への登用も可能です！ ━━━━━━━━━━ ✨魅力POINT✨ ━━━━━━━━━━ ⭐営業経験を活かしてキャリアチェンジ これまでの営業スキルを活かし、社会的意義の高い“再生可能エネルギー事業”へ。お客様との信頼関係を築く力が、ダイレクトに成果へ繋がります。 ⭐裁量のある働き方ができる 直行直帰OKで、スケジュール管理はあなた次第。訪問先の調整や業務進行も自分の裁量で動けるので、経験者ほど力を発揮できます。 ⭐成果がしっかり報われる環境 契約や成果に応じてしっかり稼げる仕組みが整っています。頑張りが数字として返ってくる実感を得られます。 ⭐丁寧なOJT＆チームフォロー体制 入社後は、先輩との同行研修や定期ミーティングを通じて実務を習得。一人で抱え込まず、チームで支え合う体制が整っています。 ⭐将来的なキャリアアップも可能 アルバイトからのスタートでも、成果次第で契約社員・正社員登用のチャンスあり！太陽光事業の営業職として、より高いステージへ進む道も開かれています。 ＊＊＊ ■当社について ━━━━━━━━━━━━ 株式会社エーステクノロジーは、 太陽光発電の未来を支える 総合エネルギー企業です。 私たちは、 使われていない土地や農地を有効活用し、 再生可能エネルギーの普及を推進しています。 土地の仕入れから 設計・施工・販売・メンテナンスまで、 太陽光発電に関わるすべての工程を ワンストップで対応。 ✅最適な立地の選定 ✅高効率な発電プランの設計 ✅高品質な施工と長期稼働サポート ✅最新の太陽光システム販売 ✅保守・点検による安定運用 地域とともに持続可能な社会を目指し、 “エネルギーの未来を創る”使命感を胸に 日々挑戦を続けています。

《飛び込みナシ×完全反響》経験を活かして高収入へ！裁量ある営業で実力が正当に評価される環境です♪

仕事内容 《不動産売却の査定営業》 売却を希望されるお客様からの ご相談に対応する不動産の査定営業です。 当社の査定営業は90％以上が反響型。 すでに「売りたい」と考えている方との 商談が中心なので安心です◎ 《具体的なお仕事内容》 ・不動産の調査（現地・役所・水道局など） ・調査結果をもとにした査定資料の作成 ・お問い合わせいただいた お客様への査定商談（週末が中心） ・平日はTELでのフォローや反響対応 ・自社買取物件 （分譲地・中古戸建など）の管理 ・司法書士・土地管理会社・建築会社 などとのやり取り ・建築会社への土地販売業務 契約のたびに状況が変わるため、 経験・スキルが活かしながら 自らの裁量を持って 仕事を進められるのが魅力。 取引件数はエリア内でも多く、 実績に応じたインセンティブもあり やりがいあふれる仕事です！

あなたのアイデアが静岡の活発化へ◆観光業界の職務経験者歓迎！

仕事内容 ーこの求人のPOINTー ・調査分析、観光に関するプロモーションや管理業務など多様な仕事に関われる ・年間休日120日でプライベートも充実！ ・静岡を元気にするやりがい ・有給も取得しやすい環境♪ ー 求人をご覧いただきありがとうございます！ 公益財団法人するが企画観光局について ―――――――――――――――――― 「地域の魅力を引き出し、稼ぐ力を高め、選ばれるまちをつくる」 これが私たちの基本理念です。 すでにある観光資源はもちろん、新たに人を呼び込む方法を考え、地域の皆様と協力しながら実現していきます。 既存のものに新たな視点で価値を生み出す ―――――――――――――――――― 「静岡と言えば？」・・・ マーケティングの結果は「お茶」でした。 そこで、多くの人がイメージする「お茶」を「観光（ツーリズム）」に結び付け、磨き上げていこうと、さまざまな取り組みを行っています。 そのひとつが、茶畑の中の「ティーテラス」 テラスごとに異なるお茶の香りや味を堪能し、農家さんの思いにゆったりと触れる。 それは、多彩な茶産地をもつ「するが」地域ならではのとっておきの体験。 そんなコト、モノに価値を感じてくださるお客様が、国内外から訪れています。 地域が持続的に潤う仕組みづくり ――――――――――――――― 「ティーテラス」でゆっくり過ごした後は、美味しい海の幸を食べて、温泉で一泊して、お土産を買う。 そうした観光の導線づくりや、季節限定イベントによるリピート促進など、地域が潤うシステムづくりを意識して企画・提案しています。 新しいモノ、面白そうなコトには常にアンテナを張り、チームでかわす熱い静岡談義の中から、新たな発想が生まれることも！ 静岡愛が強い個性豊かなメンバーが揃っています。 ツーリズムを通じた、「するが」地域への経済貢献と、そこに住む人々・旅行者双方にとって満足度の高い持続可能な地域づくりの実現に向かって、 ぜひ私たちと一緒に静岡を盛り上げていきませんか？ 仕事内容について ―――――――――――――――――― 観光資源を活かした地域活性化のための、調査・提案・プロモーション・管理業務などを行う総合職の募集です。 【具体的には】 ●マーケティングに基づいたプロモーション 当地域の観光に関するデータ収集・分析・調査を行い、その結果をもとに地域に人を呼ぶ環境づくりを実施。 「選ばれるまち」となるため、SNSで訪れたくなるコンテンツを紹介するなど様々なプロモーション方法を考え、実行します。 ●国際会議等の誘致 国内外の大会や会議、学会などの誘致活動、インバウンド受入、国内外向けプロモーションなど。 地域の事業者と連携して進めます。商談会やイベントなどにも積極的に出展し、静岡の良さを発信しています。 ●観光客向けの情報提供 来訪者の満足度向上のため、観光案内所の運営や、 観光パンフレットの作成、WEBでの旬な情報発信などを実施。 地域ならではの情報を、国内外からのお客様にお伝えし、誘客につなげます。 ●法人運営に関わる業務 上記の業務・目標を達成するために、人事・経理等、法人運営に係る事務業務を行います。 ◎観光局内の他部署同士関わりながら、事業を進めていきます。 ◎観光局の一員としてジョブローテーションしながら各業務を担当します。 ◎どの部署に配属されても、仲間と協調し、常に創意工夫しながら、責任をもって仕事を全うできる方のご応募をお待ちしております！ 社員インタビュー（2023年2月入社） ―――――――――――――――――― もっと静岡に貢献したいと思い、この求人に応募。縁があって、入社しました。 入社2週間後には、東京で行われた商談会に参加。 前職の経験を活かしながら、国内外のバイヤーに静岡をアピールしました。 現在も、さまざまな仕事を裁量をもって行っています。 直で、静岡に還元できていると実感しながら働けています。

【無資格・未経験OK！】週休2日制でライフワークバランス重視※20~30Kgの重い荷物を運びます！20~30はもちろん、50代のスタッフなど幅広いスタッフが活躍中！

仕事内容: 未経験からスタートOK！日本の伝統的なお茶の魅力を伝える、お茶の営業スタッフ（ルートセールス）の募集です。既存のお客様へのフォロー営業が中心で、お茶の仕入れからブレンドまで、お茶作りの奥深さに触れることができます。 【主な職務内容】 * 既存のお客様へのフォロー営業・企画提案 * 既存のお客様を定期的に訪問し、新商品やサンプル、季節のお茶などのご提案 * お茶の仕入れ・製造業務 * お茶の仕入れ作業（4月～6月が主体。この期間は早朝からの出勤があります） * 仕入れた茶葉の品質チェック（色、大きさ、香りなど） * お客様の要望に合わせたお茶のブレンド・サンプル作成 * 工場内でのお茶の出荷作業、その他製造・加工に付随する業務 * 事務・庶務業務 * 電話応対、来客対応、その他営業補佐業務 * 出張業務 * 県内・県外への出張あり（年3～4回、1週間程度）。東日本エリアが中心です。 ※重いもの（30kg程度）を持つ作業も発生します。

創業67年の安定企業◎《年に1回昇給有》《賞与年2回》ノルマなし★残業月10h以内！未経験からスタートOK♪

仕事内容 【仕事内容】 既存メインのルート営業職(完全反響営業) ※法人9割：個人1割 【具体的には】 一般住宅、ビル、工場など新しく建物を 建てたい顧客（ゼネコン、ハウスメーカー）から 見積依頼があった場合、現地調査を経て見積もりを作成します。 その為、テレアポ、飛び込み等の営業はありません。 見積・受注が決まったら工事部と連携して工事を進行します。 依頼によっては100ｍの煙突、風力発電風車、 テレビ塔、学校等の解体など多岐に渡ります。 【仕事の流れ】 ① お客様からの見積依頼を受付 ② スケジュール・工程を考え、見積書を作成 ③ 解体工事の手順を施工計画書にまとめる ④ 工事スタート～解体工事完了までの進行管理 ⑤ 無事工事完了！ 【工期】 3週間～1年くらいのものもあり様々です。 【案件数】 1件～6件ほどの案件を並行して担当します。 ※担当顧客による 【ある1日の流れ】 出勤 →現地調査やお客様との打ち合わせ等 →会社で見積作成 →帰宅

土日祝休＆年休125日！残業月3hでプライベート充実♪

仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 地域の中小企業を支える ** 安心・安定の営業職です** ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「土日も出勤」「休みが少ない」 「給与が上がらない」「将来が不安」 そんな悩みを抱えていませんか？ 静岡県の中小企業が集まって作る「組合」。 当社は、その設立支援・運営指導等を手が ける「静岡県中小企業団体中央会」のグル ―プ会社です。会員企業の経営支援や福利 厚生の充実をサポートしています。 当社のサービスを広めてくださる 「法人営業」を募集します！ ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ⭐ プライベート重視派に最適 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日125日 （GW・夏季・年末年始あり） ・残業月平均3時間（1日10分程度！） 家族との夕食や、趣味の時間を 諦める必要はありません。 ⭐ 将来設計が描ける「収入と待遇」 ・賞与実績4.5ヶ月分（昨年度実績） ・家族手当・住宅手当など充実 ・転勤なしで地元・静岡に定住可能 「健康経営優良法人2025」にも認定された 社員を大切にするホワイト企業です。 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏──────────────────┓ 「家族との時間が、なかなか取れない…」 「このまま今の仕事を続けても、 給料は上がるのかな…」 その悩みも、ここで終わりにしませんか？ 安定企業で、”自分らしい働き方”を 実現できます。 ┗──────────────────┛ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中央会の会員企業に対し、共済事業や 各種保険手続き・新規提案を行います。 ◎お客様は 中央会の会員企業である中小企業が中心です。 営業先は、すでに取引のあるお客様がメイン。 ◎扱う商品は 従業員が安心して働くための退職金共済制度 や各種損害保険、生命保険です。中央会の団 体割引を活かし、加入しやすい価格でお客様 にご提案できます。 単に商品を提案するだけでなく、 お客様に寄り添い、経営課題の解決に導く やりがいの大きな仕事です。 【飛び込み・ノルマ・縁故勧誘は一切なし】 ✅ 既存のお客様への定期訪問・コンサル すでにお付き合いのある企業様を訪問し、 ご契約中の共済や保険の更新手続きのほか、 経営上の課題やニーズをヒアリング。 中央会のネットワークも活かしながら、 幅広い視点から解決策をご提案します。 ⭐ 教育体制 ─────────── 入社後は、上司や先輩とのOJTが中心です。 まずは先輩の訪問に同行し、 お客様との話し方や仕事の流れを じっくりと覚えていきましょう。 業務に必要な専門資格は、 入社後に会社のサポートを受けながら 取得できるのでご安心ください。 少人数の職場なので、 チームワークを大切にしながら 何でも気軽に質問できる温かい雰囲気です。 ⭐ キャリアアップ ───────────── 専門知識を身につけ、お客様から 「あなたに相談してよかった」と 頼られる存在へと成長できます。 中央会のグループ会社として、共済 や保険の提案のみならず、県内の中 小企業が抱える経営課題の解決にも 取り組んでいく仕事です。 地域の発展に貢献するキャリアを 築くことが可能です。 安定した職場で、 長期的な視点でキャリア形成ができます。 ⭐ 採用担当からメッセージ ───────────── 「今の仕事、やりがいはあるけど 将来が不安…」 「残業や休日出勤が多くて、 自分の時間がない…」 そんな想いを抱えているなら、 ぜひ一度お話しませんか？ 実際に当社では、建設業やメーカーなど、 様々な異業種からの転職者が活躍しています。 お客様に誠実に向き合う その人柄を、私たちは重視します。 ─────【当社について】───── 私たちは、中小企業が集まって作る 『組合』を支援する 「静岡県中小企業団体中央会」 のグループ会社です。 設立から56年、静岡の産業を支えるという 大切な役割を担っています。 安定した経営基盤と、 社員の健康や働きがいを大切にする 「健康経営優良法人」としての取り組みが、 私たちの誇りです。

月収31万円以上！今だけ時給UP！平均年齢27歳！超大手企業

仕事内容 ≪今だけ時給アップ！平均年齢27歳！世界の最先端を行く超大手企業のプロジェクト！≫ 検索エンジンとしても超有名な企業から出しているスマホのラウンダーのお仕事です。 売上をアップするための戦略や、スタッフ管理、販売サポートなどをお任せします。 浜松～豊橋エリアの家電量販店や携帯ショップを巡回していただきます。 具体的には… ・販売実績の確認や日報作成 ・店舗での販売サポート業務 ・売場作りのご提案 ・展示品の確認や在庫補充 ・店舗担当者への意見、要望のヒアリングや新商品の説明 など ■職場環境 分からないことがあれば頼れる先輩がフォローしてくれます。 働きやすい環境が整っているので安心して働けます。 20～30代の若手スタッフばかりの和気あいあいとした職場なので 楽しく働けること間違いなし！ ■給与 ・時給1700～1800円＋交通費全額支給 ※経験・能力によって決定します ・11月末までの採用で時給が通常より100～200円アップ！(規定有) ※通常は時給1600円となります ■応募歓迎経験 ・家電量販店への入店経験のある方 ・PC、スマホ、インターネット、家電の販売経験のある方 ■おすすめポイント ・土日祝休み＆直行直帰が基本です。プライベートの時間もしっかり確保できます。 ※土日祝出勤の場合も有り／その場合は平日にお休みを振り替えていただき週休2日制になります。 ・正社員登用あり！派遣やアルバイトから正社員へ切り替えたい方もぜひ。 不明点などがあればお気軽にお問い合わせください！ ＼こんな方にもオススメ／ 人とコミュニケーションを取りながら、当事者意識を持って積極的に行動が出来る方 PDCAサイクルを回しながら目標達成することが好きな方 多くのお店へのアプローチを積極的に行える方 提案営業、ルート営業、法人営業、販売サービス業等の接客や営業経験がある方（雇用元：株式会社バックスグループ）

安心の三井不動産グループ！子育てママが活躍中！完全週休2日

仕事内容 ■リフォームのご相談に対して 提案・アドバイス■ 「三井ホーム」にお住まいのお客様からの リフォームのご相談に対して、快適性や 利便性に即したご提案・アドバイスを 行っていきます。 窓口～完工まで一気通貫して担当するため、大きなやりがいを感じることができます。 ****お仕事の魅力**** ◎女性が多く活躍中！ ◎完全週休2日制・年間休日120日以上 ◎フレックスタイム制導入 ◎営業報奨金制度あり ◎正社員登用実績多数あり ◎安定の三井不動産グループ企業 ★提案するお客様は、基本的に 「三井ホーム」にお住まいのオーナー様 中心。既に三井ホームとの信頼関係があり、 比較的ご予算に余裕もあって、 お住まいにこだわりを持つ方が多い特長が あります。 外壁や屋根の修繕などの工事から、 お子様の独立や結婚、お孫様の誕生など ご家族の変化に伴ってのリフォームなど 長く暮らし継いでいくことを前提に 考えられています。 そのため、リフォームアドバイザーの 訪問を歓迎してくださるオーナー様が多く、 定期点検担当者に同行して、 リフォームの提案が必要かを 考えていきます。 ―――――― 一日の営業の流れ例 ―――――― 8：45 出社し本日の訪問準備と確認 9：00 移動（最初のご訪問は定期点検の同行がほとんど） 10：00 Ａ様邸の施工状況確認 12：00 お昼休み 13：00 Ｂ様邸の訪問、現地調査・リフォームの提案 15：00 Ｃ様邸のリフォーム詳細打合せ 16：00 事務所に戻り、見積作成・工事手配等 18：00 帰宅 ※子供が熱を出したり、定期的な通院などを含め、 フレックスタイムを有効活用する人がほとんどです。 ＜内装提案＞ インテリアアドバイスの機会もあり、 インテリアコーディネーターなどの資格取得も可能です。 ★三井ホームは、 インテリアコーディネーターという専門職を 業界に先駆けて導入した企業です。 国内でも類をみない、 インテリアコーディネーターの 資格取得支援制度を発足しました。 ―――――― ポイント ―――――― ■研修も充実。 宿泊やWebでの研修を実施（2～3回）。 同時期入社の人と一緒に学べます。 三井ホームの歴史から知ることができ、 リフォームの基本的な外壁などの施工の 様子も見て、知識をしっかりと身に付けられます。 ■みんなで助け合います。 わからないことがあったら営業所の先輩に 相談すれば「みんなで解決しましょう」という 気持ちでいる人がほとんどなので、 一緒に考えてくれるので安心です。 ■頑張りをしっかり評価。 ノルマといった厳しい目標はありませんが、 ご契約を頂ければ営業報奨金という評価に つながりますし、契約社員→正社員への登用実績も多数あり！

ポスト多数でスピード昇進も可能／未経験20代、30代活躍中！

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■テレアポ一切なし！反響営業 ■高水準の給与！スピード役職昇進も可能！ ■目指せ年収1500万円超◎ ■20代･30代の若手が活躍中！ ■女性活躍中！髪色ネイル自由◎ ■出店計画多数！役職者も目指せる！ ■週休2日制！土日祝休み ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的には】 お問合せいただいたお客様や、ご紹介いただいたお客様を中心に、 マイホームの「リフォーム」「リノベーション」「住宅設備」「インテリア」などのご提案をお任せします。 ■お客様宅への訪問・提案・契約 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「キッチンを新しくしたい」「もっと住みやすくしたい」など、 住まいに関するお悩みやご希望を丁寧にヒアリング。 お客様に合ったプランを提案し、お見積りの作成や契約の手続きを行います。 当社のサービスは多岐にわたるため、一人ひとりのニーズに合わせた提案が可能です。 ◎強引な営業や押し売りは絶対にNGです。お客様の声に耳を傾け、信頼関係を大切にした提案をお願いします。 クレーム・キャンセルは、ほぼゼロ。このような信頼が積み重なり、今の実績へとつながっています。 ■ご成約後は… ￣￣￣￣￣￣￣￣ 施工に向けて、スケジュールの調整や準備を進めていきます。 工事完了まで、お客様に寄り添いながらサポートしてください◎ ＼POINT！／ お客様の「小さな困った…。」をきっかけに、住まい全体のご提案につながることも◎ たとえば、最初は「ハウスクリーニング」や「水回りの不具合」のご相談からスタート。 お話を伺いながら、お客様の暮らしに寄り添った改善プランを提案していきます。 「お風呂やキッチンをもっと使いやすくしたい」 「子どもが成長したから、間取りを見直したい」 「両親と同居するためにバリアフリー化したい」 結婚・出産・同居・高齢化・ペットとの暮らしなど、 ライフスタイルに合わせて、住まいの形も変わっていきます。 お客様の人生の変化に寄り添い、 より快適な暮らしを一緒につくっていく―。 そんなやりがいのあるお仕事です。 - 当社では「人を育てる」ことを大切にしており、 入社後はゼロから学べる“充実の研修制度”をご用意しています。 【研修期間の流れ】 ■入社～約1ヵ月目：基礎からスタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは座学やOJTを通して、 業界の基礎知識や商品・サービスの内容を学びます。 社会人としての基本的なマナーやビジネススキルも丁寧にレクチャー。 未経験の方でも安心して始められる環境です◎ ■2ヵ月目～半年ほど：先輩と一緒に現場へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩社員に同行し、営業のノウハウを学びます。 営業トークのコツやお客様との接し方など、実践的なスキルを身につけていきましょう。 「いきなり1人でお任せ」なんてことは絶対にありません。 あなたのペースに合わせて、一歩ずつ成長できる環境です。 【キャリアの選択肢も豊富】 ひと通りの業務ができるようになったら、 あなたの“なりたい将来像”に合わせたキャリアステップが描けます。 ・プレイヤーとして第一線で活躍したい ・マネジメントに挑戦したい ・後輩の育成や教育係としてサポート役になりたい など、あなたの希望するキャリアへ進めるようにサポートいたします◎ - また当社では社員一人ひとりがストレスなく、 のびのびと働ける環境づくりに力を入れています。 そのための仕組みやサポート体制も充実◎ ■テレアポなしの反響営業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「営業はやりたいけど、テレアポはちょっと苦手…」 「提案や営業活動に注力したい！」 という方もご安心ください！ 当社では専任のアポイント部門が精度の高いアポを提供してくれるので、 すでに信頼関係が築かれた状態で商談をスタートできます。 その為、商談はスムーズで成約率も60％と高い数値を誇っています。 ■高水準の給与！スピード昇進も目指せる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験の方でも《月給35万円～》スタート！ さらに成果に応じたインセンティブも支給されるため、 やる気次第でどんどん収入アップが目指せます。 「年齢や性別に関係なく、頑張った人がしっかり評価される」 それが当社のカルチャーです！ 現在活躍しているメンバーも、20〜30代を中心に、 女性管理職も多数在籍しています◎ また現在、新しい営業所のオープン予定も続々と控えている為、 ステップアップ・昇進機会も多数あります。 ＜実際のキャリアアップ例＞ ・入社1年目で所長代理に昇進 ・入社3年以内に年収1,000万円到達 「頑張りが評価されるところで働きたい」 「未経験からでも活躍できる場所で頑張りたい」 そんな想いのある方、大歓迎です！ ＜早期昇進の実績もあり！新拠点続々オープン！＞ 入社1～2年目で所長職に昇進し、年収1000万～1400万を到達した人材もいます！ 今年度も、10ヶ所の新拠点オープンが控えてがあり、新ポストが多数！チャンスが多い状態です。 頑張りが評価されるところで働きたい！未経験だけどチャレンジしてみたい！ そんな熱い思いをお持ちの方大歓迎です！ - ／ SNSで当社の魅力を発信中♪ 社員の日常を のぞき見できます！笑 ＼ ▼Instagram https://www.instagram.com/0123_hifumi/ ▼tiktok tiktok.com/@0123_hifumi ▼HP https://hifumi-123.co.jp/ - 【当社について】 当社、株式会社一二三（ヒフミ）は2005年設立、 全国17拠点、従業員数415名、平均年齢は28歳と、まだまだ若いこれからの会社です。 2025年も全国に出店計画が多数あり、さらなる事業拡大を目指しています。 社会人経験の浅い方、営業経験のない方にもたくさんのチャンスがある会社です。 是非、ご応募ください。お会いできるのを楽しみにしております！

未経験OK×正当評価！変化ある仕事で成長＆昇給◎

仕事内容 《《《《 平均年齢32歳 》》》》 20代～30代の若手店長が 多数活躍中! 頑張りが正当に評価され, 日々変化を楽しみながら 収入アップが目指せます。 ⭐若手におすすめな理由 ✅明確な評価制度で 着実にキャリアUP！ ✅頑張りが収入に直結！ ✅多彩な提案でやりがい＆成長◎ ✅充実の研修で安心スタート！ ✅キャリアパスが明確に見える！ ⭐WECARSとは？ ―――――――――――――――――――― 私たちは、伊藤忠グループ参画のもと、 昨年5月に発足した中古車販売・買取企業。 全国240店舗以上を展開し、 新しい挑戦ができる環境があります！ ✨WECARSが目指すもの *「お客様ファースト」*を徹底し、 信頼される中古車市場を創ること。 ⭐具体的な仕事内容 ―――――――――――――――――――― ✨中古車の「販売」と「買取」の仕事です！ ✔ 販売の流れ（反響営業のみ） １、お客様の希望をヒアリング ２、ベストな車を提案 ３、ご契約＆納車（アフターフォローも◎） ✔ 買取の流れ（反響営業のみ） １、お客様の車を査定 ２、査定金額をご提示 ３、ご契約＆アフターフォロー ✨扱う車もお客様も多彩。 シニアの買い替え、ファミリーの増車、 独身のスポーツカー… 多彩なニーズに応えながら 提案を楽しむたび、 営業力と知識が日々レベルアップ！ 営業ナレッジを共有・展開することで、 店舗づくりや販促企画など 店舗運営にも貢献できます！ ⭐WECARSで働くメリット ―――――――――――――――――――― ✅ 営業未経験でも安心！ ✔ ビジネスマナー・査定スキル研修 ✔ OJT＆eラーニング完備 ✅ お客様ファーストの営業 ✔ 売上ノルマなし！ ✔ 無理な売り込みは一切なし！ ✅ 働きやすさ＆成長環境 ✔ 残業月20h以内で充実◎ ✔ ノルマなし！お客様満足最優先 ✔ 年齢・社歴問わず正当に評価 ⭐研修＆キャリアアップ ―――――――――――――――――――― ✨研修制度（未経験でも安心！） ✔ 入社後の集合研修（営業基礎・査定） ✔ ロールプレイング研修で実践力UP！ ✔ 先輩とマンツーマンのOJT ✔ eラーニングでスキルアップ支援 ✨キャリアアップの流れ スタッフ → 主任 → 販売長／買取長 → 店長 → ブロック長 → 部長 多角的視点での評価があり、 年齢や社歴に関係なく、 成果や社内評価基準の達成度合いでスピード昇進も! ✨女性管理職も活躍中！ ライフイベントを経ても長く働ける環境◎ ✔産休・育休取得実績あり ⭐評価の基準（ノルマなし！） ―――――――――――――――――――― **「お客様ファースト」**の営業だからこそ こんなポイントを重視しています！ ✔ お客様評価・満足度 ✔ チームワーク・店舗貢献度 ✔ コンプライアンスの遵守 ✨2025年1月に人事制度を改定！ 「がんばりを正当評価する仕組み」導入！

営業◆賞与平均5ヵ月分実績/1年目から年収700万円も可/幹部候補採用あり

仕事内容: 法人様のコスト削減や人材の雇用のために、各種法人カードやニーズに合った人材などを提案する当社。あなたには、企業の経営課題を解決するコンサルティング営業として、以下の業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■経費削減コンサルティング 各種法人カードや経費管理によってコスト削減を実現できるカードなど企業様の経費削減についてのコンサルティングをお任せします。短期的な成果だけでなく、長期的な視点で経営改善に繋がる提案を行なっていきましょう。 ■人材コンサルティング 採用課題を抱える企業様に対し、海外人材の採用を提案し、事業の成長を支援します。企業様が求める人物像を詳しくヒアリングし、社内のデータベース等から条件に合った人材をご紹介。入社が決まった後は月に1回程度、勤務先を訪問し総合窓口として相談・サポート等の支援サービスを行ないます。 ＞＞仕事のポイント ◎高い成約率のヒミツは、”売れる仕組み”にあり。 アポインターが事前にニーズを確認しているため、確度の高い商談からスタートできます。また、お客様にとってメリットの大きい商材のため提案もスムーズ。1日に8件～10件ほど回りますが、平均1件の成約を実現しています。 ◎頑張りはインセンティブで還元。上限はありません！ 成果は毎月のインセンティブとして、給与にダイレクトに反映されます。月間・連月達成など、多彩なインセンティブ制度で頑張りを見逃しません。月20～30万円のインセンティブを手にする先輩も！ ◎9割が未経験スタート、安心のマンツーマンサポート！ 未経験の方も、手厚い教育体制を整えていますのでご安心ください。入社半年で売り上げ上位に入る営業メンバーもいます。慣れてきたら、戦略立案・サポートなど営業企画にもチャレンジできます。

オープニング募集！／月給27万円スタート＋賞与年2回

仕事内容 ★オープニングメンバー募集！新店舗の立ち上げに携われる◎ ★未経験からでも月給27万円スタート＋賞与年2回！ ★頑張った分だけ給与やポジションに反映される環境♪ ＼静岡に新店舗オープン！オープニングメンバー募集／ ブランド品・アクセサリー・骨董品などを扱う総合リユースショップ【買取おきがるや】。 30年以上の歴史と実績を誇るグループが運営する新店舗として、このたび静岡店をオープンします。 あなたには、新店舗の立ち上げメンバーとして、接客・査定・店舗運営まで幅広くお任せします。 《具体的には》 ◇来店されたお客様への接客 ◇お品物の査定（ブランド品・アクセサリーなど） ◇店舗運営業務（予算管理・コラム記事作成） ◇お客様に喜ばれる店舗づくり（販促物作成）など ◆静岡店の“初期メンバー”に！ 新店舗の立ち上げメンバーとして、開店準備から店舗づくりまで幅広く携われます。お店の雰囲気や運営スタイルを一緒につくっていける貴重なタイミングです。 ◆頑張った分だけポジション＆収入UP！ 日々のスキルや成果は、役職・給与にしっかり反映。売上アップがそのまま収入やポジションアップにつながるため、モチベーション高く働けます。 ◆充実の研修制度あり！ ブランド品やアクセサリーの知識、査定の流れ、接客のコツまで丁寧にレクチャー。業界未経験からでも、数ヶ月で自信を持ってお客様対応ができるレベルに成長できます。 ◆シフトの自由度◎私生活も大切にできる 希望休が通りやすいので、プライベートの予定や家族との時間も大切にできます。メリハリをつけて働ける環境です。 《当社について》 ブランド品やアクセサリーの総合リユース事業を行っている当社。 これからの未来を創る3R（リデュース・リユース・リサイクル）を通して、不要品に新しい価値をプラスするだけでなく､お客様に寄り添うことで「感動」という付加価値をお届けし、人と人との繋がりを深めることを目指しています。

未経験OK✨女性活躍中◎土日祝休み＆20時以降残業禁止の会社

仕事内容 ＜＜求人のアピールポイント✨＞＞ ✅営業職未経験OK◎女性活躍中！ ✅土日祝休みの完全週休二日制 ✅年間休日125日以上で ワークライフバランス抜群 ✅転勤なしだから腰を据えて長く働ける ✅30代で年収700万円以上を目指せる ✅駅近の好立地で通いやすい◎ ⭐女性歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社はダイバーシティ推進企業として、 女性採用の強化に取り組んでおります。 ※女性歓迎（ポジティブアクション） 【こんな思いを抱えている方に】 ◎土日祝が完全に休みの会社で働きたい ◎子育てに理解のある会社で働きたい ◎子供の進学費や老後資金に 不安を感じたくない ◎男女関係なく、頑張りが きちんと評価される会社で働きたい.. 当社に転職してきた 営業未経験、業界経験のない方達が 前職の年収を大幅に超えています！ （30代で年収700万円以上を狙えます） ⭐無理なく働ける環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では 「家庭などを第一優先で働いてほしい」 「無理なく長く働いてほしい」 という思いから、 下記のような決まりごとがあります。 ●20時以降は残業一切禁止 ●休日出勤禁止 長く続けてほしいからこそ、無理は禁物！ プライベートと両立しながら働きたい方に ぴったりの環境をご用意しています。 ⭐お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 近年多発している地震や台風、 ゲリラ豪雨などの自然災害、 従業員の事故やけがの対応、 製品不良による賠償などの 様々なリスクに先回りして 解決策を提案し、企業を守るお仕事です。 介護、保育、飲食、小売、 不動産、人材などあらゆる業種への アプローチが可能なので、 どんな経験も活かせます！ ※対象は”企業”となりますので、 生命保険の営業とは違い ”友人や知人”に対して 営業することはありません。 ⭐未経験でも安心◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【研修体制】 入社2ヶ月間の初期研修では、 保険の意義や商品知識を習得するほか、 ロールプレイングやトレーナー同行などで、 業界ごとの提案事例や営業手法などを 基礎から学べます。 入社時には、 「生命保険と損害保険の違いが分からない」 という方も少なくありません。 3ヶ月目以降も週に数回は 勉強会なども開催しております。 商品知識や提案手法以外に モチベーション維持・向上など 仕事へのマインド面についても 学ぶ機会が用意されています。 【生命保険営業と損害保険営業の違い】 生命保険営業の場合、 成約すると大きな額が契約した 初年度の給与に反映されますが、 2年目以降は給与が低く 設定されていることが多いため、 毎年新規契約を取り続けないと、 収入を保つことができない… ということもございます。 しかし損害保険営業の場合、 継続前提の商品であることはもちろん、 毎年報奨金が積み上がっていくため 継続的かつ安定した収入を得ることが可能。 ワークライフバランスを意識しながら、 子育てやプライベートとも両立できます。 【面接について】 入社後、直属の上司になる マネージャーが面接を担当いたします。 WEB面接もOK！お気軽にご相談ください。

男女共に活躍中★完全週休二日(土日祝)★年間休日120日～

仕事内容 ●共済加入受付・申し込み審査業務 ●共済金請求受付・支払い審査・調査業務 ●問い合わせ受電業務 ●共済普及推進業務 上記の他にその他付随する業務 ※異業界からの転職者が多数活躍中しています。 （学習の場・研修制度が整っており、未経験の方も安心して取り組めます） ★安定した経営基盤で腰を据えて働けます★ 事業哲学は「非営利主義」「最大奉仕」「人道主義」。 地域に密着した事業スタンスで、 皆様から長年に亘り、愛され続けています。

「ありがとう」がやりがいになる職場！充実した研修制度で安心◎

仕事内容 ◇未経験OK！手厚い研修とサポート体制あり ◇感謝されるポジションで充実感を実感 ＼企業と求職者をつなぐやりがいある仕事／ 企業と求職者のマッチング業務をお任せします。 「人手が欲しい企業」と「仕事を探している方」をつなぐ役割です。 ■企業への営業活動 1人あたり10～15社を担当し、1日1～2社ほど訪問します。 定期的に連絡を取り、企業のニーズに応じた提案を行います。 既存顧客対応が中心ですが、一部新規開拓も行います。 ※新規顧客は別部署と連携しながら対応 ■求職者とのマッチング 担当スタッフは約30名。企業と連携を取りながら、 スタッフと企業の両方に合った最適な仕事を紹介します。 ■スタッフ管理 新しく登録のあったスタッフの面接を担当します。 ■就業後フォロー 月1回程度、担当スタッフとの面談を実施。 働きやすさを保つために、就業中の悩みなどをヒアリングし、 スタッフの安心をサポートします。 ■入社後の研修 ・座学研修：派遣に関する基礎知識を習得 ・社内研修：事業内容や部署の業務を理解 ・OJT：先輩同行で少しずつ実務を習得 ※3～6カ月かけて独り立ちを目指します。

＜営業経験者向け＞賞与年２回／年間休日125日／在宅可

仕事内容 【代理店営業】 既存顧客（自社と契約する代理店）が 主な対象です。 ノーリツ製品を使い、 顧客の困りごとを最上流から解決しながら 「売れるしくみ」をつくり、 自社のシェア拡大を目指します！ ＜当社について＞ 私たちノーリツは、 住宅設備機器メーカーの パイオニアです。 1951年創業、 戦後の復興期に風呂釜メーカーとして設立。 『ガス・石油給湯機器』 国内トップクラスシェアを 守り続けています。 給湯器は、法規制による 障壁の高さから 海外メーカーが参入していない分野。 人々の生活に不可欠な製品だから、 今後も安定した需要が見込めます。 ＜主な営業活動＞ ◎代理店の店長など キーマンとの関係づくり。 →エンドユーザーへの販促に 役立つ情報をいち早く伝える、 自社技術チームと連携した 問い合わせ対応など、 きめ細かな対応で 「頼れるパートナー」として 信頼を築きます。 ▼ ◎顧客の困りごとや、 今後やりたいことのヒアリング。 →業績向上、新規営業先の開拓をはじめ、 経営層とも意見交換しながら さまざまな課題を深堀りします。 ▼ ◎課題解決に向けた提案： 「売れるしくみ」づくり。 →新製品のプレゼンテーション 販促企画（エンドユーザー向け 購入特典ほか） 営業支援（マンションの一室を 利用した入居者向け展示会の企画ほか） ※予算取りを含め、 若手にも大きな裁量権がある点も 特徴です。 ＜課題設計型営業＞ 販売店や工務店のニーズにあわせて 効果的なプロモーションや、 営業支援のアイデア提案など 「売れる仕組み」に携わる、 面白さを感じてください！ ＜顧客＞ 1人あたり20〜30社程度を担当 うち半数と重点的に関わる形になります。 - ◎住宅設備機器の商社 ◎ガス会社 ◎ハウスメーカー ◎ガス給湯機器の販売店 ◎設備店、工務店 ◎ゼネコン、サブコン、設計事務所 ◎マンション管理会社など - ※代理店は競合製品も取り扱っています。 自社製品を優先的に 取り扱ってもらうためにも、 常日頃から取引先の要望を とらえることは不可欠です。 ＜1日のスケジュール例＞ ◎午前：代理店と打ち合わせ （新築一戸建てを建築する 工務店を訪問） ◎午後：販売店を自社に招き、 実演調理をしながら ガスコンロの新商品を提案 ＜柔軟な働きかた＞ ◎直行直帰可 ◎リモートワークも導入 ◎フルフレックスタイム制 ◎年間休日125日 ◎残業月平均20～30時間 ◎男性社員も育休取得実績あり 慣れてきたら、商談時間に合わせ 昼から稼働など スケジュールや営業スタイルは 個々にお任せします。 直行直帰や出先でのPC作業など 効率良く働けます。 残業は月平均で20時間程度！ 年間休日125日と計画有休で 大型連休も可能！ ワークライフバランスも 大切にできる環境です！

【静岡パルシェ店】インセンティブあり|完全反響営業|テレアポ・飛び込みなどの営業活動一切ナシ

仕事内容 【静岡パルシェ店】インセンティブあり|完全反響営業|テレアポ・飛び込みなどの営業活動一切ナシ ／ 未経験・知識ゼロでも安心スタート！ 四半期ごと×公平な評価で理想のキャリアを叶えたい方 【保険見直し本舗】で一緒に働きませんか？ ＼ ――――――――――――――――― 【お仕事のポイント】 ――――――――――――――――― ・ 100％反響営業！ お客様への提案に集中できます ・ 安定の固定給＋インセンティブで稼げる (平均年収600万円) ・ 年間休日120日以上で希望シフト制◎ ・ 40社以上の保険から最適なプランをご提案 ・ 会社が集客を強力サポート！ (月平均18件の商談チャンス) ・ 産休・育休実績多数！ 長く働ける環境 - ――――――――――――――――― お客様の“未来”を一緒に創る、 やりがいのある仕事です ――――――――――――――――― 私たちの役割は、 単に保険商品を案内することではありません。 お客様一人ひとりの夢や不安、 大切なライフプランに深く耳を傾け、 専門知識を活かして 「未来への安心」という価値を提供すること。 それが私たちの使命であり、大きなやりがいです。 - ご来店されたお客様に寄り添い、 最適な解決策を一緒に見つけていくお仕事です。 お客様との長期的な信頼関係は、 あなたにとってかけがえのない財産になるはずです。 - ＜主な仕事の流れ＞ (1) ご相談対応: お客様を温かくお迎えし、丁寧にお話を伺います。 (2) ヒアリング 抱える課題や理想の将来像を共有いただきます。 (3) プラン提案 幅広い選択肢の中からベストな解決策を複数ご提案。(※) (4) ご契約・アフターフォロー ご納得の上でご契約。 その後も頼れるパートナーとして伴走します。 ※訪問・オンラインでの相談対応もあります。 ※お客様第一、無理な営業は推奨していません。 厳しい個人ノルマに縛られず、 本当にお客様のためになる提案を追求できます ※（扱える商品や働きやすさの詳細は 「アピールポイント」欄もご確認ください） - ――――――――――――――――― 未経験からプロへ！ 安心の成長サポート体制 ――――――――――――――――― 保険や金融の知識がなくても大丈夫。 「お客様に丁寧な応対ができる方」であれば、 入社後の研修で基礎からしっかり学べるので、 誰もがプロを目指せる環境です。 (※研修の詳細は応募条件欄へ) - ・ 資格取得支援 専門性を高める資格取得を会社がバックアップ！ ・ キャリアステップ 頑張りは収入だけでなくポストでも評価。 早期にリーダーやマネージャー （サブマネージャー⇒マネージャー⇒統括部長）を 目指せます。 - ――――――――――――――― ライフステージが変わっても、 長く活躍できる ――――――――――――――― ・ 社員の男女比は 男性30％：女性70％。 多くの女性が活躍中です！ ・ 産休・育休の取得実績多数 （復職率はなんと93.3％！） ・ 時短勤務制度も充実。 実働時間は30分単位で柔軟に設定可能です。 安心してキャリアを継続できる環境が整っています。 アピールポイント ―――――――――――――――――――― ◆会社の”集客力”が強み!あなたは提案に専念◆ ―――――――――――――――――――― ～テレアポ・飛び込み不要の100%反響営業～ 集客は専門部署が行うため、 テレアポ・飛び込みはございません! 厳しいノルマに縛られず、 顧客の提案に集中できる環境です。 新規のお客様を毎月会社から手配します。 (全国平均:18件) - <当社の主な集客チャネル> ・コールセンター 既存のお客様へのフォローコールや、 お問い合わせいただいた方への来店促進など。 ・WEBマーケティング: Web広告やHPを駆使し、 オンラインからの相談予約や来店を促進。 ・店舗イベント 各店舗で相談会やセミナーなどを開催し、 新たな顧客接点を創出。 - ―――――――――――――――――――― ◆40社以上の保険から、 お客様にピッタリを一緒に探します!◆ ―――――――――――――――――――― 人生設計に合わせ、各社の保険を比較・組み合わせが可能。 「こんなことできる?」というご要望にも柔軟にお応えします。 ご加入後もライフステージの変化に応じてしっかり見直し。 末永いお付き合いをお約束します。 ※各商品知識については研修で学べますのでご安心ください。

✅経験・学歴不問!!イチからITスキルが身につく✨

仕事内容 ／ ✨業界・職種未経験者活躍中✨ ＼ ▽働きやすさに自信あり♪▽ ✮ 一生モノのスキルが身につく ✮ |•'-'•)੭【9割が未経験スタート】 ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ ▶▶【未経験者を徹底応援】◀◀ ⏩学歴・経験不問！ ⏩第二新卒もOK！ ⏩充実のOJT研修あり◎ NTT西日本グループで 正社員登用制度もあります♪ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ ［仕事内容］ ✨ITサービスで、お客様の課題を 解決するお仕事です✨ 提案からシステムの保守運用まで、 一連の業務を担当いただきます。 ✅お客様が抱える課題に対して、 通信環境の整備やシステム・サービスを 活用した課題解決を提案 ✅提案を実現するための 技術要件設定、導入・運用時のサポート 未経験の方でも安心して始められるよう、 チームでサポートしながら進めていきます！ 在宅勤務中も、Teamsや ビジネスチャットでいつでも相談OK！ わからないことはすぐに 解決できる環境です。 【⭐こんなお客様!!⭐】＼_(◔◔ ) 地方経済に貢献する大手民間企業や 地方自治体が中心になります◎ ＜案件例＞ ➤教育ICTソリューション ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 離島や山間部の教室と市街地の教室を 大容量ネットワークで結び、 大型スクリーンを活用。 距離を感じない合同授業や 文化交流を実現します。 ➤観光ICTソリューション ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 観光地に設置したカメラや センサのデータで混雑状況を可視化。 観光資源と合わせて情報発信し、 訪問者を誘導します。 ➤業務改善ソリューション ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国展開する小売業の 顧客情報・売上情報管理を クラウドサービスで効率化・安全化。 ＜⌛入社後のスケジュール⌛＞ ▼OJT研修 入社後は先輩社員について 業務を覚えていきます。 まずは必要な知識の習得に注力！ 長期的な育成を見込んでいるため、 焦らず着実に成長できますよ◎ ▼同行研修 先輩の訪問業務などに同行し、 実務を経験。 より具体的な業務理解と スキルアップにつなげます！ ▼独り立ち 独り立ち後も、定期的に 集合研修（オンライン含む）を実施！ さらに、いつでも学習できる Webコンテンツも提供しており、 技術力向上の環境が整っています◎ ＼＼✨働き方をご紹介✨／／ ══════ 出社ver ══════ ▼09:00 PC起動、朝礼・メールチェック ▼10:00 顧客向けDX提案の準備 営業と打ち合わせ ▼12:00 ランチ ▼13:00 B社訪問前に提案内容を最終確認 ▼15:00 B社訪問 機器更新提案・現場確認 ▼17:30 直帰 ═══ 在宅＆フレックスver ═══ ▼07:00 フレックスを活用して 早朝勤務開始。 明日のA社訪問に向け ヒアリング整理 ▼09:00 朝礼、Teamsで情報共有 ▼10:00 C社案件の進行状況を 営業・SEで議論 （品質向上・コスト競争力・ リスク管理） ▼12:00 自宅でランチ ▼13:00 ベンダ主催オンライン勉強会で 最新ソリューションを学習 ▼16:00 勉強会終了後、そのまま退勤 ■□ー ✨先輩スタッフからのメッセージ ( ᐢ ˙ω˙ ) Sさん／20代：男性 ー もともと接客業をしていたんですが、 ＮＴＴビジネスソリューションズの キャリアパスが明確なところに 魅力を感じ転職を決めました。 大手ならではの福利厚生も整っていて 親が「それなら安心だね～」って 喜んでました(笑) さらに正社員登用制度もあるので、 将来を見据えたキャリアづくりが しやすいのも嬉しいポイントです。 営業の基礎からしっかり学べるので、 自分の“市場価値”が グッと上がった感覚があるのも 満足しています！ もし少しでも興味を持って いただけたら、ぜひ気軽に ご応募くださいね。お待ちしています！ ー□■

未経験から“社長の右腕”へ✨秘書職＆営業も学べてキャリアUP

仕事内容 「秘書の仕事に憧れている」 「外に出て動きながら働きたい」 そんなあなたへ✨ 社長の“右腕”として成長できる、 特別なポジション…⭐ 未経験からでも キャリアを広げられる環境です！ ――――――――――――――――――― 【お仕事内容】 当社は広告・不動産・飲食業など 幅広い事業を展開しています。 あなたには、社長の業務をサポートしながら 会社全体の動きを知れるポジションを おまかせします！ ▼ 社長の秘書業務（メイン） ・商談への同行 ・取引先対応の同席、議事メモ ・スケジュール管理の補助 ・社長からの伝達事項を各店舗へ共有 ・店舗スタッフとの打ち合わせ同行 ・資料作成のサポート ▼ 慣れてきたら（ステップアップ） ・お客様への架電、アポイント取得 ・商談 ・店舗改善や広告提案 ・運営事業のサポート ・ゆくゆくは事業部の マネジメントにも挑戦可能 ▼ 会社の事業内容（紹介文） ✅広告代理店業 （チラシの企画・デザイン・印刷・ポスティング） ✅賃貸不動産業 ✅飲食店運営 …など、幅広い事業を展開しています。 多角経営のため、社長の近くで “会社の動き全体”を学べる環境です◎ ――――――――――――――――――― 【ここがポイント！】 土日祝休みでプライベートも充実！ 広告・不動産・飲食業など幅広い業界に 触れ、将来のキャリアの幅も広がります。 未経験からでも、営業スキルや コミュニケーション力が身につきますし 社長のそばで仕事をするため、意思決定の 速さや仕事の進め方を間近で学べます！ 商談同行や外出が多く、デスクワークだけ では物足りない方にピッタリ✨ ――――――――――――――――――― 「ただの事務では物足りない…」 そんなあなたへ。 社長の右腕として外に出て動く、 特別な秘書職。 未経験でも挑戦でき、将来は マネジメントにも進める環境です✨ あなたの“気配り”と“行動力”が 会社を動かす力になります！ ぜひそのお力をお貸しください‼ ―――――――――――――――――――

新規営業なし・転勤なし■ブランクOK■30代～50代活躍中！

仕事内容 【この求人のポイント】 ●新規営業なし！預金・資産運用顧客のフォロー中心 ●商品・運用知識が身につく研修で安心 ●相続・遺言など幅広いご提案が可能 ●年休120日＆残業月20時間程度 ●ブランクOK ●30代・40代・50代の女性活躍中！ ご家庭・お子様事情のお休みに理解ある職場◎ 三井住友信託銀行と取引のある既存のお客様を中心に、 フォロー業務・金融商品提案をお任せします。 銀行・信託銀行業務の経験がない方でも、 じっくりと準備し、ご活躍いただける環境を整えていますので、ご安心下さい。 【具体的には・・・】 定期預金の満期を迎えるお客様を中心にご訪問。 定期預金のお手続きと投資信託のフォローアップのほか、 老後や相続などのご相談に対して、適切なアドバイス、商品を提案するなどお客様の資産運用のサポートを行います。 新規飛び込み営業、新規テレアポ営業はありません。（一部、紹介経由などで新規の商談あり） 継続的にお客様を担当し、信頼関係を保つことができます。 取り扱い商品は幅広く、定期預金、投資信託、保険、不動産仲介、遺言信託、贈与関連など。 ノルマ重視ではなく、お客様のニーズを第一に提案できるのも魅力です！ 【約2ヶ月は研修を実施】 座学や7日間のオンライン研修にて、金融商品・資産運用の知識を吸収していただきます。 また、ロールプレイングを通じてお客様への説明、提案スキルも身に付けていただけます。 研修後は、慣れるまでは先輩と一緒にお客様を訪問。 いつでも気軽に質問できる体制を整えておりますので、 ブランクのある方や経験が少ない方も安心してスタートできます◎ 【インタビュー】 目標の達成度、成果が賞与として支給されますので、大きなやりがいに繋がっています。 子どもの将来のため、教育費のためなど、出費が多かったり貯金を増やしたい方にも最適な環境です。 また結果も大事ですが、お客様ニーズに合わせた金融サービスを提案することで感謝の言葉をいただけることも大きなやりがいです。

【静岡支社】立上げメンバー募集！

仕事内容 住宅のリペアサービスをハウスメーカー、ゼネコンへの提案営業をお任せします。 取引業者も1,000社を超えてるため営業しても弊社を知ってる、既取引がある会社が殆どですのでクロージングも簡単！！ 更にチーム体制で営業してるので業界未経験でも営業未経験でも先輩の営業さん達がフォローしてくれるので安心してチャレンジできる環境です。 ≪ 1 日 の 流 れ ≫ ・ 9時～ 出社、メールを確認 ・10時～ 午前の営業活動 ・12時～ 営業先でランチタイム ・13時～ 午後の営業活動 ・16時～ 案件精査、翌日の営業調査 ・18時～ 退社、プライベートタイム ☆下記HPやInstagram用チェック☆ ■テンコウホームページ http://tenkou-repair.com/ ■テンコウInstagram https://www.instagram.com/tenkou.repair/

【未経験大歓迎！】月給25万円～＋賞与年2回/飛び込みなし！

仕事内容 ＼✨第二創業期につき営業スタッフを積極採用中✨／ ✅ 未経験からでも月給25万円スタート ✅ 飛び込み・ノルマなし！既存顧客対応メイン ✅ 昇給・賞与あり（年2回） ✅ 土日祝休み＆残業少なめでプライベートも充実 ✅前職給与補償で安心♪ ✅ チームで進める安心のルート営業スタイル 「営業って、ガツガツの新規開拓で大変そう…」 そんなイメージを変えたい。 エヌ・ティ・アドバンスの営業は、“人と現場をつなぐ調整役”。 お客様からの問い合わせ対応や見積作成など、 落ち着いた環境でコツコツ続けられる仕事です✨ 【会社について／お任せするお仕事】 株式会社エヌ・ティ・アドバンスは、静岡市を拠点に 「業務用エアコンの施工」「電気設備工事」を行う設備工事会社です。 オフィス・店舗・工場・公共施設など 地域のさまざまな建物を支えてきました。 現在は“第二創業期”として、組織を強化中。 東京進出も視野に入れ、若手の育成・採用に力を入れています。 今回お任せしたいのは、既存取引先中心の営業職。 ▼主な仕事内容 ・問い合わせのあったお客様への対応 ・現場調査への同行・内容ヒアリング ・見積書などの書類作成サポート ・現場スタッフとのスケジュール調整 ※静岡市内中心（車通勤OK） ※テレアポ・飛び込み営業はありません 「営業＝売り込む」ではなく、 “お客様の困りごとを解決する”のがあなたの役割です。 【スタッフ紹介】 Aさん（入社2年目／前職：工場勤務・営業未経験） ── 入社のきっかけは？ 「もともと人と話すのは好きだったけど、 営業ってガツガツしてそうで不安でした。 でも、ここの営業は“頼られるタイプ”の仕事で、 先輩も同行してくれるから安心して始められました。」 ── 実際に働いてみてどうですか？ 「お客様から“ありがとう、助かったよ”って言葉をもらえるのが一番嬉しいです。 見積書や現場の段取りなど、最初は難しかったけど、 少しずつ任せてもらえるようになりました！」 ── 会社の雰囲気は？ 「社長との距離が近くて、分からないこともすぐ聞ける。 チームで支え合う雰囲気なので、未経験でも居心地がいいです。」 ✨代表からのメッセージ 「技術と信頼で、地域に必要とされる会社へ。」 株式会社エヌ・ティ・アドバンスは、 空調・電気工事を通じて“快適な空間づくり”に貢献してきました。 営業職は、現場とお客様をつなぐ重要なポジションです。 ノルマではなく“信頼”を積み重ねる営業スタイルで、 長く安定して働ける環境を整えています。 ✅ 地域密着で仕事が安定 ✅ チームで支え合う職場 ✅ 若手も活躍できる第二創業期のフェーズ 経験者はもちろん、未経験の方も歓迎。 人と話すことが好き、モノづくりに関わりたい方にはピッタリです。 “ただ働く場所”ではなく、 “人とのつながりを築ける場所”で一緒に成長しませんか？ 面談だけでもOK！まずは気軽にお話ししましょう✨

求人広告やAI・SNSを活用して採用活動をサポート！

仕事内容 ・求人広告（マイナビ転職、Indeed PLUS、dodaなど） ・SNS採用 ・SaaS系商材（人事労務や採用管理システム）など… ＜業務の流れ＞ ■企業へのアプローチ まずは電話やメールでお客様の採用課題をヒアリングします。 ■商談（訪問orWEB） 数ある求人メディアやサービスの中から、採用課題を解決するための最も適した手段を提案。 採用ターゲットや募集内容などの打ち合わせも行います。 ■広告掲載 掲載が決まれば、ライターやデザイナーと連携し、企業の魅力がしっかりと伝わる求人広告をカタチに！ ■掲載後のフォロー・次回のご提案 結果を分析し、必要に応じて改善提案を行い、次の採用に繋げていきます。

■新規開発車の受注に向けた企画立案から、お取引様の希望納期に合わせ生産工場と輸出業者の計画を元に日程調整まで幅広く携わるやりがいのあるポジションです。

企業名 廣華汽車飾件股斌有限公司 求人名 【静岡市/自動車部品営業】台湾上場企業の日本支社/静岡駅徒歩5分/土日休み 仕事の内容 ■新規開発車の受注に向けた企画立案から、お取引様の希望納期に合わせ生産工場と輸出業者の計画を元に日程調整まで幅広く携わるやりがいのあるポジションです。 【具体例】 ■営業活動：商品企画の立案、提案営業、見積対応など ■管理業務：中国生産拠点や輸出業者との進捗確認と日程調整など ★ベテラン歓迎！自ら考えながら行動し、自走できる方が活躍しています。中国の社員は日本語が達者なため語学力不問ですが中国語、英語を話せる方は歓迎します★ 募集職種 【静岡市/自動車部品営業】台湾上場企業の日本支社/静岡駅徒歩5分/土日休み

【20代活躍中！】新規飛び込み・テレアポなし/土日祝休み/年間休日122日でプライベートも充実できる環境

仕事内容: ＼安定した企業基盤の元で、営業職に挑戦したい方は是非ご応募ください！​／ 創業75年超えの安定した経営基盤を持つ当社で、自動車用品の営業職にチャレンジしませんか？ 今後も更なる発展を目指して、今回は当社でも最重要となる営業担当のポジションにて複数名での同時募集となります！ 【求人のポイント】 ・完全週休2日制！年間休日122日！しっかり休める環境です。 ・賞与年2回しっかり支給！ <仕事内容について> 営業メンバーとして、自社で取り扱う自動車用品の営業活動をお任せします。 基本的には、既存顧客向けのルート営業活動がメインとなります。 <具体的には...> ・既存のお客様へ電話やメールで状況確認 ・商品のお問い合わせが入った場合には、メールや電話でお問い合わせへの対応 ・お客様先へ訪問し、商品提案の実施 ・ご発注いただいた商品の納品対応 入社後は、既存社員との同行からスタート！ 商品知識やお客様への提案方法など、時間をかけてじっくりお伝えしていきます。 実際に、飲食店や接客業経験から転職したメンバーも活躍しています！ 営業職の経験が無くとも、安心してご応募くださいね。 【ユーエスシーについて】 主にエンジンオイルなどのカー用品を取り扱う、メーカー商社です。 創業75年を超える老舗企業で、多くのお客様から長年ご愛顧いただいている堅実な会社です。 ＜商材は？＞ エンジンオイルや各種自動車部品など。 大手自動車メーカーの指定純正製品を扱っています！ また、グループ会社の製品を販売することもあります。 国内開発・製造の信頼感のある商品を販売するため、お客様への提案のしやすさは業界の中でも圧倒的です！

直行直帰OK◎働きやすさ改善と収入UPを実現しませんか？

仕事内容 ～～～～～～～～～～～～～ 仕事もプライベートも充実。 しっかり稼げる環境で、経験を生かして 今以上の働きやすさを実現しています。 ～～～～～～～～～～～～～ 【魅力をチェック】 ◇ 出社は週2回（毎週金曜日と支社指定曜日だけ） ◇ 入社時の研修終了後はアポイントへ直行直帰でき、成果重視 ◇ 所定労働時間は1日7時間 ◇ ノルマなし ◇ しっかり稼げる 平均月収85万円（固定給＋インセンティブ）で初年度年収1,000万円以上も狙える ◇ MDRT,COT,TOTからの教育体制があります ◎電話での応募も受付中◎ →047-704-8131までご連絡ください 【具体的な仕事内容について】 自分で保有するマーケット及び会社が供給する 協業マーケット（パートナー企業からの見込客の紹介あり） に対して、以下の営業活動を行っていただきます。 ・保険商品に関わる個人向けコンサルティング ・保険会社各社の設計書作成 ・マネーセミナー講師 自分でマーケットをお持ちの方はもちろん、希望する社員の方には、 一定数のアポイントが会社から配信されます。 （配信後の実績、就業地域によって配信数は異なります。） その他にも他保険代理店にはない魅力があります。 ✅中途入社100％ 入社者の内、業界経験者が90％で専門性の高い方が集まっています。 先輩社員からノウハウの共有を行う社風で、相談できる機会が沢山あります。 ✅入社時研修充実 入社時は1ヵ月間、しっかりと保険商品の特性や提案手法を、 MDRT終身会員から研修を行います。 ※MDRT会員163名在籍（2025年実績 3人に1人がMDRT会員です。） ✅子育て世代も多数活躍中 子育ての空いた時間でしっかり成果を出したい、 子供が帰ってくる時間は家にいてあげたい等、 働き方はフレキシブルな選択ができます。 ～～～～～～ [実際に働いている社員の声] 2021年入社30代前半男性 一般的に歩合制、保険営業というと、 個人営業のイメージだと思いますが、 当社は会社全体の総力戦に近いイメージです。 営業するのは個人ですが、 会社として魅力的な環境を提供されることもあります。 都度、提案に不安や困ったことがあれば、 先輩や支社長にすぐに相談でき、 個人営業であるがチーム営業な雰囲気があります。 私は異業種からの転職でしたが、ありがたいことに 沢山のお客様にご提案する機会を得ることができ、 初年度の年収は1,000万円を超えていました。 保険営業で代理店を探されている方は、 一度、当社の環境を見に来てください。 [担当者から一言] 保険は契約をお預かりして終わりではなく、 お客様のライフステージに合わせて 生涯を通してお付き合いするものです。 長期的な信頼関係を築けることと、 会社からコンスタントにマーケットを提供するため、 無理な勧誘を行う必要はありません。 一人ひとりのお客様にしっかりとご提案してください。

【インセンティブ有】月収200万円超えの店長も！自分の価値を高めて「圧倒的に稼ぐビジネスパーソン」へ

仕事内容 【創業16年】全国12店舗を展開するリユースブランド「まねきや」 ー ブランド品・貴金属など、高級品の買取営業をお任せします！将来的に店舗マネジメントなど、組織の中核を担える人材を募集中です。 ＜入社後は？＞ 先輩と業務に取り組みながら、仕事の流れや目利きのスキルを学んでいってください。 この道十数年のベテランが在籍しているので、査定のノウハウをイチから身につけることが可能です。また、第三者機関を活用したダブルチェック体制もあるので、独り立ち後も安心して業務に取り組めます。 【業務詳細】 ◇接客（1日平均5～6件ほどの接客） ◇お客様からお預かりした商品の鑑定（真贋） ◇専用機器を用いた商品チェック ◇第三者機関への調査依頼 ◇値付け、買取 など ★鑑定対象はバッグ・時計・宝石・金・など高級品全般 X線分析装置を使った貴金属の種類や割合の鑑定や、第三者機関（AACD）への真贋鑑定の依頼を活用することで、経験やスキルがなくても安心して業務を進められる環境をご用意しています。 ★活躍次第で新規事業立案やマーケティング等へのキャリアチェンジの可能性もあります。 インセンティブ制度 ー インセンティブで実粗利計上の3-5％をプラスで支給します。実際に月収200万超えの店長もおり、インセンティブのインパクトは大きいです。買取商品がいくらで売れたのかを公開しているため、透明性のある制度です。 モノによっては想定していた価格よりも大幅に高値で売れることも！月収100～200万が狙える業界です。 営業担当の力を発揮させるサポートツールが充実 ー 【1】入電時、営業担当から最高の一言目が出るシステム 着信があった際、瞬時に過去の取引実績が表示される機能を実装しています。 「先日は●●を買い取らせていただき、誠にありがとうございました」という一言ではじまる電話営業のシステム化で営業力の底上げを実現しました。 【2】商品追跡機能 買い取った商品が、その後、いつ売れて、どれくらいの利益を出すことができたのか。商品のその後を追跡できるため、営業のプロ意識が刺激されます。さらに個人の成果を限りなくフェアに評価することができることもメリットです。 成長フェーズの企業で実力を発揮し、ワンランク上のビジネスパーソンへ ー 一等地と言われるエリアでの出店も増え、年収2000万円以上を狙える当社はまさに成長フェーズです。 社内での決済スピードが早く、社長との近い距離感を魅力に感じ大手リユース企業の経験者からの入社希望もいただいています。今いる環境が窮屈でたまらない人、挑戦したくてたまらない人、ぜひ当社へエントリーしてください。

主力製品の「奉行クラウド」など企業の基幹業務(会計・人事・給与など)に関するERPソフトウェアの開発・販売を行う当社。法人営業担当として、販売パートナー企業との協業や顧客提案をお任せします。

企業名 株式会社オービックビジネスコンサルタント 求人名 静岡【パートナーセールス】自社サービス『奉行クラウド』/プライム上場 仕事の内容 主力製品の「奉行クラウド」など企業の基幹業務(会計・人事・給与など)に関するERPソフトウェアの開発・販売を行う当社。法人営業担当として、販売パートナー企業との協業や顧客提案をお任せします。 【具体的には】販売パートナー(大手事務機メーカー販売会社、大手SIer、会計事務所など)と連携し、クライアント企業の基幹業務課題を解決するために『奉行クラウド』『奉行クラウドEdge』を活用した提案を行います。主な業務は、パートナーとの打合せや同行訪問、オンライン商談です。代理店のインセンティブや教育体制の構築、課題解決型アプローチ（As-Is / To-Be 分析、ROI試算など）など多様なノウハウを形成できます。 募集職種 静岡【パートナーセールス】自社サービス『奉行クラウド』/プライム上場

【前職給与補償】月給28万円～＋賞与年2回/飛び込みなし！

仕事内容 ＼✨第二創業期につき営業経験者を積極採用中／ ✅ 月給28万円～＋賞与年2回／固定給＋成果でしっかり還元 ✅前職給与補償で安心♪ ✅ 飛び込み・テレアポなし！既存顧客中心の提案営業 ✅ 裁量を持ってスピード感ある営業が可能 ✅ 土日祝休み＆残業少なめでワークライフバランス◎ ✅ 静岡市中心／地域密着の安定企業 ✅ 事業拡大フェーズでポジションチャンス多数 「もっと裁量を持って営業がしたい」 「現場の声が届く会社で、自分の提案を実現したい」 そんな営業経験者を求めています。 【会社について／お任せするお仕事】 株式会社エヌ・ティ・アドバンスは、静岡市を拠点に 「業務用エアコンの施工」や「電気設備工事」を行う設備工事会社です。 創業から10年以上、オフィス・店舗・工場・公共施設など 地域のさまざまな建物を支え続けてきました。 現在は“第二創業期”として、組織拡大・営業体制の強化中。 経営層と距離が近く、事業の仕組みを一緒につくるフェーズです。 ▼主な仕事内容 ・既存取引先（元請け・法人顧客）との関係構築・提案 ・空調・電気設備に関する見積作成・工期調整 ・現場スタッフとの連携・スケジュール管理 ・協力会社との打ち合わせ、進捗確認 ※静岡市内中心（車通勤OK） ※テレアポ・飛び込み営業はありません 「営業＝数字を追う」ではなく、 “お客様と現場をつなぎ、課題を解決する”営業スタイルです。 【スタッフ紹介】 Bさん（入社4年目／前職：建設業界・法人営業） ── 転職理由は？ 「前職では“売ったら終わり”の営業で、現場のことに関われないもどかしさがありました。 自分の提案がカタチになる環境で働きたかったんです。」 ── 実際に働いてみてどうでした？ 「エヌ・ティ・アドバンスでは、営業が現場と同じ目線で動ける。 提案から納品まで一気通貫で関われるのが魅力です。 顧客との信頼関係が深まり、“次の工事もお願いします”と直接言われる瞬間が嬉しいですね。」 ── 職場の雰囲気は？ 「社長との距離が近く、自分の意見をすぐ反映できるスピード感がある。 “若手でもやりたいことを提案できる”自由さがこの会社の良さだと思います。」 ✨代表からのメッセージ 「技術と信頼で、地域に必要とされる会社へ。」 営業職は、会社とお客様の信頼を築く“要”のポジション。 数字ではなく、関係性と成果の両方で評価する仕組みを整えています。 ✅ 経験者は即戦力としてポジション確約 ✅ 月給＋賞与で安定＆成果を正当に評価 ✅ 第二創業期だからこそ、裁量もチャンスも大きい “与えられた営業”ではなく、 “つくる営業”をやりたい方をお待ちしています。 面談だけでもOK！まずは気軽にお話ししましょう✨

賞与年2回＆6.45ヶ月分以上で安心★充実福利厚生で安心◎年間休日１２０日以上★ノルマなし！

仕事内容 【仕事内容】 【★ノルマなし！自分のスタイルで成果を出すルート営業】 今日の訪問ルート、お客様へのアプローチ方法、提案する商品の組み合わせ…。仕事の進め方は、あなたの裁量にお任せします。「どうすればお客様にもっと喜んでもらえるか」を考え、自由な発想で行動できるのが、この仕事の面白さです。 【具体的な業務内容】 一連の流れは以下のようなものになります！ ▼ニーズのヒアリング ▼提案 ▼見積の作成、ご契約 ▼納品の手配 ▼アフターフォロー 【あなたの自由な提案を支える、レントの強み】 圧倒的な商品力と、他社にはない自社開発商品が、あなたのアイデアを形にするのを後押しします。会社の強みを武器に、あなたらしい営業スタイルを確立してください。 【働き方のイメージ：とある1日の流れ】 08:30｜朝礼・チームで情報共有 09:30｜担当エリアのお客様先を2～3件訪問 12:00｜昼食 13:30｜帰社。電話対応やメールチェック 15:00｜お客様に提出する見積書や資料の作成 17:00｜日報作成、翌日の準備 17:30｜退社！残業も少なく、家族との時間も大切にできます。 【未経験でも安心！約6ヶ月間の育成ステップ】 ▼STEP1：基礎研修（～1ヶ月） まずは座学で、レンタルの仕組みや主要な商品について学びます。 ▼STEP2：OJT研修（～3ヶ月） 先輩に同行し、お客様との会話の仕方や現場の雰囲気を肌で感じます。 ▼STEP3：実践研修（～6ヶ月） 少しずつお客様を担当。もちろん、先輩が常にフォローします！ 株式会社レントは、2025年6月に上場しました！ 私たちは、安定した経営基盤と、 挑戦を後押しする企業文化を強みとしています。 当社の強みは、全国に広がる圧倒的なネットワークと、 建設機械から産業機械まで、 7000種、50万台を超える豊富なラインナップです！ 「信頼と安定」、そして「成長と挑戦」の両方を手に入れませんか？ 私たちと一緒に、未来を創る新たな一歩を踏み出しましょう。 まずはお気軽にご応募ください！ 【アピールポイント】 ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ 未経験から、一生モノのスキルを持つプロへ。 定着率90%の環境が、あなたの成長を約束します。 ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ 【〇費用は全額会社負担！「資格取得支援制度」で手に職を】 「クレーン」「玉掛け」「フォークリフト」など、業務に役立つ様々な資格の取得を、会社が全面的にバックアップします。自社の教習施設も完備しており、受験費用はもちろん、教習所に通う交通費まで会社が負担。未経験から着実に専門性を高め、市場価値の高い人材へと成長できます。 【〇定着率90%！その理由は、”人”を大切にする文化】 約半年にわたる手厚い研修、ノルマがなくお客様に集中できる環境、頑張りを正当に評価する風土、そして賞与6.45ヶ月分という目に見える還元。これら全てが、社員一人ひとりの働きやすさと、高い定着率に繋がっています。「ここで長く働きたい」そう思える会社です。

年収1300万円も目指せます！★年間休日120日以上★

仕事内容 ―――――――――――――――― 株式会社ホンダカーズ浜松 正社員の営業スタッフを募集中！ ―――――――――――――――― ✨この募集のポイント✨ ✅営業未経験OK！女性スタッフ活躍中♪ 仕事についてはイチから丁寧に教えます！ 転居を伴う転勤はありません！ ✅雰囲気が良い職場！ テレビCMに登場したこともあります！ 笑顔が溢れる温かい職場環境です。 ✅従業員割引・各種手当・賞与年2回 など福利厚生も充実していて働きやすい♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【業務について】 お車のご案内や車の保険・クレジットの ご案内などの営業をお願いします｡ 既存のお客様へのアフターフォローが中心で、 電話・メルマガ・DM・訪問などを通して お客様とコミュニケーションを取りながら ご要望やニーズを把握していきます。 お客様からの信頼を頂き､ 車を購入頂いた時ももちろん嬉しいですが､ お客様からご紹介を頂けたときには､ 仕事が認められたと､とてもやりがいを感じます｡ 未経験からできる仕事ですので､ 「営業をやってみたい」 「お客様と長い関係を築ける仕事がしたい」 「誰かに喜んでもらえる仕事がしたい」 「頑張りに応じてしっかり評価されたい」 そんな方も歓迎します！ 縦割りではなく家族のような雰囲気があり､ 働きやすい環境で新しくスタートできます。 様々な年代のスタッフが 和気あいあいと活躍中！ 雰囲気の良さに注目を浴び､ HondaのテレビＣＭに登場したこともあります♪ そんな雰囲気がお客様にも伝わっているのか、 お客様とも仲良くなることが多いんです。 新人が困っていたり､行き詰っていた時には､ 先輩スタッフが相談に乗ったり､励ましたり、 とそんな環境が自然と生まれています｡ マラソンクラブやツーリングクラブなどの有志の部活動や､ 社内ゴルフコンペなど､仕事以外の接点があるので､ 自分の部署以外の先輩とのつながりもできやすく 相談がしやすい環境になっています｡ トップダウンではなく､ ボトムアップで従業員の意見を大事にしています｡ ―――――――――――――――― 待遇や手当が充実しており、安心 地域密着！長く働きませんか？ ―――――――――――――――― お客様のご要望に寄り添って提案を積み重ねていくことで 信頼関係が築けていくと思います｡ しかし､それは一朝一夕にはできません｡ 長い時間をかけてじっくりと築き上げていくものです｡ そのため､スタッフが安心して長く勤務できるように 様々な手当や待遇を整えてきました｡ 例えば・・・ 〇原則転居を伴う転勤無し！ ○寮は無いですが住宅補助制度有り！ 〇賞与年2回支給！ ○会社業績に応じて別途決算賞与有り！ 〇最大14％の補助金制度がある財形貯蓄 〇4親等内の親族まで適用できる従業員割引 〇販売実績に応じて最大5万円営業手当支給 など、他にも待遇が充実！ 長期安定して働きたい方を応援しています。 ――――――――――――――――― 株式会社ホンダカーズ浜松について ――――――――――――――――― 新車販売12拠点、U-Select1拠点を展開中！ ・ES（従業員満足） ・CS（お客様満足） ・業績 この3つの領域で静岡県No.1を目指し、 70年以上の歴史で培ったノウハウを 活用しながら進化を続けています。 【所在地】 〒435-0016 浜松市中央区和田町738番地 【設立】1951年 【資本金】5000万円 【従業員】266名（2024年4月） 【事業内容】 ■新車販売 ■中古車販売 ■車検・点検・整備・修理 ■損害保険代理店業務 ■部品用品販売 ・・・・・・・・・・・・・・・・・

誠実な頑張りが、給与と誇りに。誕生日には特別休暇をご用意。

仕事内容 子どもの大学の入学式にも、 胸を張って参加できるなんて、 以前は想像もできませんでした。 「ありがとう」その一言が聞きたくて、 お客様に誠実に向き合ってきた。 それなのに、評価されるのは売上だけ。 どれだけ顧客満足度が高くても、 数字が未達なら意味がない。 家庭のために働く意味さえ、 見失いそうになっていました。 原因は、私の力不足ではなく、 仕組みそのものにあったのです。 個人の誠実さが評価されず、 短期的な利益だけが追われる環境。 そこにいたから、苦しかった。 でも、ここでは違いました。 人との繋がりや日々の頑張りが、 確かなやりがいになって返ってくる。 自分の裁量で時間を使えるから、 大切な人との約束も、もう破らない。 失いかけた誇りを、取り戻せました。 ■仕事内容■ ただモノを届けるのではなく、 地域に住む方々との間に 信頼を築いていく仕事です。 あなたの誠実な人柄や、 相手を想う気持ちが活かせます。 ＼＼こんな想いに応えます／／ ・子供の将来のために収入を増やしたい ・これまでの経験を活かし、 頑張りを正当に評価されたい ・仕事を通じて、キャリアを築きたい ★あなたの誠実な経験が、高収入を実現します★ 希望者には入社後1~3年を目途に、 SV職（スーパーバイザー）として 昇給昇格のチャンスがあります。 店長の下で配達の管理や、 アルバイト・パートの育成など マネジメント業務を学んでください。 配達を通して地域の見守りにも貢献できる、 「ありがとう」が嬉しい仕事です。 ✨ここで、人生を変えろ。✨ ⭐頑張りが給与に直結！正当な評価 配達部数や走行距離、お客様からの信頼… あなたの汗と誠実さが、 給与明細にしっかりと反映されます。 ⭐入社後の明確なキャリア 入社1～3年でSV、そして店長へ。 年収600万円も夢ではありません。 ⭐大切な人も安心！手厚い医療費補助 本人月6万円、家族も月3万円まで。 大切な家庭をしっかり守れる制度です。 ⭐業務の合間の時間は柔軟に対応可能。 ライフスタイルに合わせて 時間を自由に活用できます。 仮眠をとったり、用事を済ませたり、 子どもの行事に参加したり、 自由に時間を使えます。 ―――――――――――― まずは14日間の本社研修からスタート！ 安心して仕事を始められます。 （期間中も給与・待遇は同条件です） ＝＝✨研修内容✨＝＝ 新聞の種類､基礎知識､チラシ入れ､ 配達順路の組み方などを学びます。 配送の仕方だけでなく、お客様との 対話で大切なポイントも学べます。 支店配属後も先輩が丁寧に指導します。 月に一度､新入社員研修もありますが、 とても温和で社員想いの社長なので 安心してご参加くださいね。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏰ 1日の流れ（例） ～オンとオフで、仕事のメリハリを～ ▼02:00【自分と向き合う時間】 静寂の中、黙々と準備。心も整います。 ▼03:00【配達】 担当エリアを巡り、信頼を届けます。 ▼06:00【完全フリータイム】 帰宅して仮眠、朝食、子どもの 送り出しなど自由に過ごせます。 ～～～～～～～～～～～ ▼13:00～19:30 【午後の部：自由度の高いシフト制】 午後の業務は、この時間帯の うち実働3.5時間。 「完全シフト制」なので、 プライベートとの両立が可能です。 シフトは月末に店長が組みますが、 「この日は通院で」「役所に寄りたい」 など、あなたの個人の用事を 最大限考慮します！ ▼【お客様との対話】 （※あなたのシフト時間内で） 仲間との情報交換や作戦会議を 終えたら、お客様との対話へ。 あなたの誠実さが収入に変わる時間。 成果を出す面白さがここにあります。 ▼【業務終了】 3.5時間の集中ワークが終われば、 残業もありません。 「今日は早めのシフトで夕食」 「明日は遅めのシフトにして、 日中の用事を済ませる」 …そんなメリハリのある 自由な働き方が可能です！ ＝＝江崎新聞店とは＝＝＝ 環境がどうあっても待遇UPを実現する。 それが私達の信念です。 給与には配達部数・距離・階段など、 頑張りを公平に評価し反映しています。 新聞業界は厳しい状況にありますが、 配達を効率化するシステムの導入や フードデリバリー、新たな顧客関係性の 構築等、様々な新事業に挑んでいます。 従業員の給与、賞与も満額支給しました。 地域イベント・防犯・救命活動などの 取り組みを通じ地域との交流をさらに深め、 今後もお客様に新しい価値観を 提案し続けていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 進化を続ける当社で、 あなたの誠実さを発揮しませんか。 一緒に成長していきましょう。

業界未経験歓迎！初年度年収400~500万円／年間休125日

仕事内容 ＼ プライム上場メーカーでの営業職／ ✅既存顧客中心の代理店営業！ ✅賞与年2回！ ✅年間休日125日！ ✅リモートワークOK！ ✅初年度年収400万円~500万円 - ＜当社について＞ 私たちノーリツは、 住宅設備機器メーカーのパイオニアです。 ガス給湯器& 厨房機器の 国内シェアは業界トップクラス！ 上場企業の安定基盤の 元でキャリアアップが可能です。 【仕事内容】 ルート営業／代理店営業 代理店と協力し顧客の 困りごとを解決しながら 自社製品のシェア拡大をお願いします！ ＜具体的な営業活動＞ ◎代理店との関係づくり 販促に役立つ情報をいち早く伝えたり 自社技術チームと連携した 問い合わせ対応など、 「頼れるパートナー」として 信頼を築きます。 ▼ ◎課題解決に向けた提案 ・顧客ヒアリング ・新製品プレゼンテーション ・販促企画提案 ・営業支援提案 ＜1日のスケジュール例＞ ◎午前：代理店と打ち合わせ （新築一戸建てを建築する工務店へ同行訪問） ◎午後：販売店を自社に招きし新商品提案 フルフレックス制のため 商談時間に合わせて昼から稼働など、 スケジュールや営業スタイルは個々にお任せています！ - ＜担当顧客＞ 1人あたり20〜30社程度を担当。 うち半数と重点的に関わります。 ・住宅設備機器の商社 ・ガス会社 ・ハウスメーカー ・ガス給湯機器の販売店 ・設備店、工務店 ・ゼネコン、サブコン、設計事務所 ・マンション管理会社など - ＜入社後の流れ＞ ①入社時研修 新人向け研修や新商品勉強会等で商品知識を取得 「業務全体の流れ」や「受発注業務」を学びます ※1ヶ月程度を予定 ▼ ②配属先でのOJT 先輩営業からOJTで実務を学びます。 その後、徐々に担当企業を引き継ぎながら、 半年～9ヶ月程度で独り立ちを目指します！ 入社時以外も研修が充実していますので 営業経験や業界知識がない方でもご安心ください！ ＜キャリアパス＞ ・営業から商品企画、営業企画への異動など 年齢・社歴関係なくキャリアアップが可能！ 予算取りを含め、若手にも裁量権がある点も特徴です！

未経験9割のルート営業で年収UP！新規開拓・転勤なしで安心

仕事内容 ＼今の働き方、将来に不安はない？／ ・残業が多くて、家族との時間がない… ・給料が上がらず、将来が心配… ・毎日同じことの繰り返しでやりがいがない ✅フレッシュ青果がその悩み、解決します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐15時定時で毎日がプレミアムフライデー 夕飯を家族と囲んだり、趣味に没頭したり 明るいうちに帰れる生活を叶えませんか？ ⭐未経験入社9割！安心のルート営業 既存のお客様を回るから新規開拓ナシ！ 丁寧な研修で野菜のプロに育てます！ ⭐安定収入と充実の福利厚生が自慢 毎年15%成長中の安定企業で将来も安心 家族手当や退職金などサポート体制も◎ ⭐ITの力で「働きやすさ」を追求 DX認定企業として業務をシステム化！ 残業時間を削減し、効率よく働けます！ 【仕事内容】 既にお取引のあるホテルや飲食店様へ 新鮮な野菜や果物をお届け・ご提案。 ノルマや新規開拓は一切ありません！ 「食」のプロとしてお客様を支える、 やりがいのあるお仕事です。 ◆具体的な仕事内容 ✅担当のお客様へ青果物をお届け（配送） ✅新商品や旬の食材のご案内・提案 「この野菜、新メニューにどうですか？」 そんな会話からヒット商品が生まれることも！ ✅伝票作成などのカンタンな事務作業 ⏩AT車＆バックモニター付トラックが中心 運転に自信がない方もご安心ください！ ⏰とある１日のスケジュール⏰ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 06:00⏩出社・朝礼・配送準備 07:00⏩担当エリアへ出発！ 12:00⏩お昼休憩 13:00⏩午後の配送・お客様へ新商品提案 14:30⏩帰社・伝票整理や翌日の準備 15:00⏩退社！お疲れ様でした！ ✨夕方以降はあなたの自由時間です！ ◆担当するお客様は 有名ホテル・有名飲食チェーンや 婚礼場、医療機関・教育機関などの 食を提供するお客様がお相手です。 「これからの季節は〇〇が旬です！」 「この野菜はこんな使い道もあるんですよ」 など、何気ない会話やアイデアから 新しいメニューの開発に携わることも。 ◆働き方について ・既存のお客様を担当し、新規開拓はなし ・回るルート／お客様は固定で安心 ・営業に使うトラックは1.5t～2t車。 ・AT車を導入拡大中で バックモニターやドライブレコーダー付 【入社後の流れ】 ▼最初の1ヵ月目「学びの期間」 倉庫作業の手伝いや先輩同行を通して 仕事の進め方、青果物などの基礎を習得。 ▼2ヵ月目「学んだことを実践」 実際に一人で取引先を回ってみて お客様とコミュニケーションを図ります。 ▼3ヵ月目「提案に挑戦」 お客様におススメの野菜を提案！ 新メニューが生まれることも！ ※拠点では、20～30代の若手が多く わからないことは年の近い同期や 先輩スタッフが丁寧に教えてくれます！ 【将来のキャリアパス】 ✨キャリアも収入も、ここで掴む！✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたの頑張りを正当に評価します！ 年功序列はないので、早期の昇進も可能。 実際に未経験入社5年目で年収500万円の 先輩も活躍しています！ ▶選べるキャリアパス ・現場のプロとして活躍するルート営業 ・チームをまとめる管理職（リーダー） ・野菜の目利きになる市場の仕入れ担当 ・会社の未来を創る経営企画 など あなたの理想のキャリアを応援します！ ✅安心の福利厚生で、長く働ける ・家族手当（配偶者:月1万円） ・病気やケガで働けない時も給与を補償 ・退職金制度で将来も安心 ★DX認定企業として、 働きやすさを追求しています！ 当社は、経済産業省より【DX認定事業者】 として正式に認定されました（2025年3月）。 これは、社員一人ひとりがより効率的に、 そして安心して働ける環境を整えている証です。 ✅ たとえば、こんな取り組みを行っています！ *自社開発の注文システム『FOLOS』*で、 24時間365日いつでも受注可能 → 電話やFAXのやり取りが減り、 事務作業がスムーズに！ 自動納品書発行システムの導入 → 手書きや手入力の手間がなくなり、 ミスも削減！ タブレットでのピッキング作業 → 倉庫内での作業効率がアップし、 事務所に戻る必要もなし！ ⭐だから、こんな働き方が実現できています！ 15時退社が当たり前に！ 残業は月20時間以内に抑制 家庭や趣味の時間も大切にできる 未経験でも安心してスタートできる環境 「働きやすさ」と「効率の良さ」を 両立できるのは、 ITやデジタルの力を活かしているからこそ。 これからも、社員の声をもとに、 より良い職場づくりを進めていきます。 【当社について】 鹿児島県に本社を置く、 青果専門の卸売会社「フレッシュ青果」。 1996年の設立以来、 青果物の提案から配送までを 一貫して手がけ、地産地消や 生産者支援にも大きく貢献しています。 現在、全国に22拠点を展開し、県をまたいだ 広域ネットワークを持つ同業は非常に稀。 この体制は、当社ならではの強みです。 業績は好調で、年間売上は210億円を突破。 さらに、毎年約15％ずつ売上が伸びており、 年2拠点ペースで新拠点を開設しています。 この成長に伴い、 ポストチャンスも年々増加中。 「食に関わる仕事がしたい」 「安定成長する会社で長く働きたい」 「安定＆高収入を得たい」など、 一人ひとりの想いを叶えられる環境で 食品流通のプロを目指しませんか？

誠実な頑張りが、給与と誇りに。誕生日には特別休暇をご用意。

仕事内容 子どもの大学の入学式にも、 胸を張って参加できるなんて、 以前は想像もできませんでした。 「ありがとう」その一言が聞きたくて、 お客様に誠実に向き合ってきた。 それなのに、評価されるのは売上だけ。 どれだけ顧客満足度が高くても、 数字が未達なら意味がない。 家庭のために働く意味さえ、 見失いそうになっていました。 原因は、私の力不足ではなく、 仕組みそのものにあったのです。 個人の誠実さが評価されず、 短期的な利益だけが追われる環境。 そこにいたから、苦しかった。 でも、ここでは違いました。 人との繋がりや日々の頑張りが、 確かなやりがいになって返ってくる。 自分の裁量で時間を使えるから、 大切な人との約束も、もう破らない。 失いかけた誇りを、取り戻せました。 ■仕事内容■ ただモノを届けるのではなく、 地域に住む方々との間に 信頼を築いていく仕事です。 あなたの誠実な人柄や、 相手を想う気持ちが活かせます。 ＼＼こんな想いに応えます／／ ・子供の将来のために収入を増やしたい ・これまでの経験を活かし、 頑張りを正当に評価されたい ・仕事を通じて、キャリアを築きたい ★あなたの誠実な経験が、高収入を実現します★ 希望者には入社後1~3年を目途に、 SV職（スーパーバイザー）として 昇給昇格のチャンスがあります。 店長の下で配達の管理や、 アルバイト・パートの育成など マネジメント業務を学んでください。 配達を通して地域の見守りにも貢献できる、 「ありがとう」が嬉しい仕事です。 ✨ここで、人生を変えろ。✨ ⭐頑張りが給与に直結！正当な評価 配達部数や走行距離、お客様からの信頼… あなたの汗と誠実さが、 給与明細にしっかりと反映されます。 ⭐入社後の明確なキャリア 入社1～3年でSV、そして店長へ。 年収600万円も夢ではありません。 ⭐大切な人も安心！手厚い医療費補助 本人月6万円、家族も月3万円まで。 大切な家庭をしっかり守れる制度です。 ⭐業務の合間の時間は柔軟に対応可能。 ライフスタイルに合わせて 時間を自由に活用できます。 仮眠をとったり、用事を済ませたり、 子どもの行事に参加したり、 自由に時間を使えます。 ―――――――――――― まずは14日間の本社研修からスタート！ 安心して仕事を始められます。 （期間中も給与・待遇は同条件です） ＝＝✨研修内容✨＝＝ 新聞の種類､基礎知識､チラシ入れ､ 配達順路の組み方などを学びます。 配送の仕方だけでなく、お客様との 対話で大切なポイントも学べます。 支店配属後も先輩が丁寧に指導します。 月に一度､新入社員研修もありますが、 とても温和で社員想いの社長なので 安心してご参加くださいね。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏰ 1日の流れ（例） ～オンとオフで、仕事のメリハリを～ ▼02:00【自分と向き合う時間】 静寂の中、黙々と準備。心も整います。 ▼03:00【配達】 担当エリアを巡り、信頼を届けます。 ▼06:00【完全フリータイム】 帰宅して仮眠、朝食、子どもの 送り出しなど自由に過ごせます。 ～～～～～～～～～～～ ▼13:00～19:30 【午後の部：自由度の高いシフト制】 午後の業務は、この時間帯の うち実働3.5時間。 「完全シフト制」なので、 プライベートとの両立が可能です。 シフトは月末に店長が組みますが、 「この日は通院で」「役所に寄りたい」 など、あなたの個人の用事を 最大限考慮します！ ▼【お客様との対話】 （※あなたのシフト時間内で） 仲間との情報交換や作戦会議を 終えたら、お客様との対話へ。 あなたの誠実さが収入に変わる時間。 成果を出す面白さがここにあります。 ▼【業務終了】 3.5時間の集中ワークが終われば、 残業もありません。 「今日は早めのシフトで夕食」 「明日は遅めのシフトにして、 日中の用事を済ませる」 …そんなメリハリのある 自由な働き方が可能です！ ＝＝江崎新聞店とは＝＝＝ 環境がどうあっても待遇UPを実現する。 それが私達の信念です。 給与には配達部数・距離・階段など、 頑張りを公平に評価し反映しています。 新聞業界は厳しい状況にありますが、 配達を効率化するシステムの導入や フードデリバリー、新たな顧客関係性の 構築等、様々な新事業に挑んでいます。 従業員の給与、賞与も満額支給しました。 地域イベント・防犯・救命活動などの 取り組みを通じ地域との交流をさらに深め、 今後もお客様に新しい価値観を 提案し続けていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 進化を続ける当社で、 あなたの誠実さを発揮しませんか。 一緒に成長していきましょう。

誠実な頑張りが、給与と誇りに。誕生日には特別休暇をご用意。

仕事内容 子どもの大学の入学式にも、 胸を張って参加できるなんて、 以前は想像もできませんでした。 「ありがとう」その一言が聞きたくて、 お客様に誠実に向き合ってきた。 それなのに、評価されるのは売上だけ。 どれだけ顧客満足度が高くても、 数字が未達なら意味がない。 家庭のために働く意味さえ、 見失いそうになっていました。 原因は、私の力不足ではなく、 仕組みそのものにあったのです。 個人の誠実さが評価されず、 短期的な利益だけが追われる環境。 そこにいたから、苦しかった。 でも、ここでは違いました。 人との繋がりや日々の頑張りが、 確かなやりがいになって返ってくる。 自分の裁量で時間を使えるから、 大切な人との約束も、もう破らない。 失いかけた誇りを、取り戻せました。 ■仕事内容■ ただモノを届けるのではなく、 地域に住む方々との間に 信頼を築いていく仕事です。 あなたの誠実な人柄や、 相手を想う気持ちが活かせます。 ＼＼こんな想いに応えます／／ ・子供の将来のために収入を増やしたい ・これまでの経験を活かし、 頑張りを正当に評価されたい ・仕事を通じて、キャリアを築きたい ★あなたの誠実な経験が、高収入を実現します★ 希望者には入社後1~3年を目途に、 SV職（スーパーバイザー）として 昇給昇格のチャンスがあります。 店長の下で配達の管理や、 アルバイト・パートの育成など マネジメント業務を学んでください。 配達を通して地域の見守りにも貢献できる、 「ありがとう」が嬉しい仕事です。 ✨ここで、人生を変えろ。✨ ⭐頑張りが給与に直結！正当な評価 配達部数や走行距離、お客様からの信頼… あなたの汗と誠実さが、 給与明細にしっかりと反映されます。 ⭐入社後の明確なキャリア 入社1～3年でSV、そして店長へ。 年収600万円も夢ではありません。 ⭐大切な人も安心！手厚い医療費補助 本人月6万円、家族も月3万円まで。 大切な家庭をしっかり守れる制度です。 ⭐業務の合間の時間は柔軟に対応可能。 ライフスタイルに合わせて 時間を自由に活用できます。 仮眠をとったり、用事を済ませたり、 子どもの行事に参加したり、 自由に時間を使えます。 ―――――――――――― まずは14日間の本社研修からスタート！ 安心して仕事を始められます。 （期間中も給与・待遇は同条件です） ＝＝✨研修内容✨＝＝ 新聞の種類､基礎知識､チラシ入れ､ 配達順路の組み方などを学びます。 配送の仕方だけでなく、お客様との 対話で大切なポイントも学べます。 支店配属後も先輩が丁寧に指導します。 月に一度､新入社員研修もありますが、 とても温和で社員想いの社長なので 安心してご参加くださいね。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏰ 1日の流れ（例） ～オンとオフで、仕事のメリハリを～ ▼02:00【自分と向き合う時間】 静寂の中、黙々と準備。心も整います。 ▼03:00【配達】 担当エリアを巡り、信頼を届けます。 ▼06:00【完全フリータイム】 帰宅して仮眠、朝食、子どもの 送り出しなど自由に過ごせます。 ～～～～～～～～～～～ ▼13:00～19:30 【午後の部：自由度の高いシフト制】 午後の業務は、この時間帯の うち実働3.5時間。 「完全シフト制」なので、 プライベートとの両立が可能です。 シフトは月末に店長が組みますが、 「この日は通院で」「役所に寄りたい」 など、あなたの個人の用事を 最大限考慮します！ ▼【お客様との対話】 （※あなたのシフト時間内で） 仲間との情報交換や作戦会議を 終えたら、お客様との対話へ。 あなたの誠実さが収入に変わる時間。 成果を出す面白さがここにあります。 ▼【業務終了】 3.5時間の集中ワークが終われば、 残業もありません。 「今日は早めのシフトで夕食」 「明日は遅めのシフトにして、 日中の用事を済ませる」 …そんなメリハリのある 自由な働き方が可能です！ ＝＝江崎新聞店とは＝＝＝ 環境がどうあっても待遇UPを実現する。 それが私達の信念です。 給与には配達部数・距離・階段など、 頑張りを公平に評価し反映しています。 新聞業界は厳しい状況にありますが、 配達を効率化するシステムの導入や フードデリバリー、新たな顧客関係性の 構築等、様々な新事業に挑んでいます。 従業員の給与、賞与も満額支給しました。 地域イベント・防犯・救命活動などの 取り組みを通じ地域との交流をさらに深め、 今後もお客様に新しい価値観を 提案し続けていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 進化を続ける当社で、 あなたの誠実さを発揮しませんか。 一緒に成長していきましょう。

誠実な頑張りが、給与と誇りに。誕生日には特別休暇をご用意。

仕事内容 子どもの大学の入学式にも、 胸を張って参加できるなんて、 以前は想像もできませんでした。 「ありがとう」その一言が聞きたくて、 お客様に誠実に向き合ってきた。 それなのに、評価されるのは売上だけ。 どれだけ顧客満足度が高くても、 数字が未達なら意味がない。 家庭のために働く意味さえ、 見失いそうになっていました。 原因は、私の力不足ではなく、 仕組みそのものにあったのです。 個人の誠実さが評価されず、 短期的な利益だけが追われる環境。 そこにいたから、苦しかった。 でも、ここでは違いました。 人との繋がりや日々の頑張りが、 確かなやりがいになって返ってくる。 自分の裁量で時間を使えるから、 大切な人との約束も、もう破らない。 失いかけた誇りを、取り戻せました。 ■仕事内容■ ただモノを届けるのではなく、 地域に住む方々との間に 信頼を築いていく仕事です。 あなたの誠実な人柄や、 相手を想う気持ちが活かせます。 ＼＼こんな想いに応えます／／ ・子供の将来のために収入を増やしたい ・これまでの経験を活かし、 頑張りを正当に評価されたい ・仕事を通じて、キャリアを築きたい ★あなたの誠実な経験が、高収入を実現します★ 希望者には入社後1~3年を目途に、 SV職（スーパーバイザー）として 昇給昇格のチャンスがあります。 店長の下で配達の管理や、 アルバイト・パートの育成など マネジメント業務を学んでください。 配達を通して地域の見守りにも貢献できる、 「ありがとう」が嬉しい仕事です。 ✨ここで、人生を変えろ。✨ ⭐頑張りが給与に直結！正当な評価 配達部数や走行距離、お客様からの信頼… あなたの汗と誠実さが、 給与明細にしっかりと反映されます。 ⭐入社後の明確なキャリア 入社1～3年でSV、そして店長へ。 年収600万円も夢ではありません。 ⭐大切な人も安心！手厚い医療費補助 本人月6万円、家族も月3万円まで。 大切な家庭をしっかり守れる制度です。 ⭐業務の合間の時間は柔軟に対応可能。 ライフスタイルに合わせて 時間を自由に活用できます。 仮眠をとったり、用事を済ませたり、 子どもの行事に参加したり、 自由に時間を使えます。 ―――――――――――― まずは14日間の本社研修からスタート！ 安心して仕事を始められます。 （期間中も給与・待遇は同条件です） ＝＝✨研修内容✨＝＝ 新聞の種類､基礎知識､チラシ入れ､ 配達順路の組み方などを学びます。 配送の仕方だけでなく、お客様との 対話で大切なポイントも学べます。 支店配属後も先輩が丁寧に指導します。 月に一度､新入社員研修もありますが、 とても温和で社員想いの社長なので 安心してご参加くださいね。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏰ 1日の流れ（例） ～オンとオフで、仕事のメリハリを～ ▼02:00【自分と向き合う時間】 静寂の中、黙々と準備。心も整います。 ▼03:00【配達】 担当エリアを巡り、信頼を届けます。 ▼06:00【完全フリータイム】 帰宅して仮眠、朝食、子どもの 送り出しなど自由に過ごせます。 ～～～～～～～～～～～ ▼13:00～19:30 【午後の部：自由度の高いシフト制】 午後の業務は、この時間帯の うち実働3.5時間。 「完全シフト制」なので、 プライベートとの両立が可能です。 シフトは月末に店長が組みますが、 「この日は通院で」「役所に寄りたい」 など、あなたの個人の用事を 最大限考慮します！ ▼【お客様との対話】 （※あなたのシフト時間内で） 仲間との情報交換や作戦会議を 終えたら、お客様との対話へ。 あなたの誠実さが収入に変わる時間。 成果を出す面白さがここにあります。 ▼【業務終了】 3.5時間の集中ワークが終われば、 残業もありません。 「今日は早めのシフトで夕食」 「明日は遅めのシフトにして、 日中の用事を済ませる」 …そんなメリハリのある 自由な働き方が可能です！ ＝＝江崎新聞店とは＝＝＝ 環境がどうあっても待遇UPを実現する。 それが私達の信念です。 給与には配達部数・距離・階段など、 頑張りを公平に評価し反映しています。 新聞業界は厳しい状況にありますが、 配達を効率化するシステムの導入や フードデリバリー、新たな顧客関係性の 構築等、様々な新事業に挑んでいます。 従業員の給与、賞与も満額支給しました。 地域イベント・防犯・救命活動などの 取り組みを通じ地域との交流をさらに深め、 今後もお客様に新しい価値観を 提案し続けていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 進化を続ける当社で、 あなたの誠実さを発揮しませんか。 一緒に成長していきましょう。

＼✨未経験でも安心スタート！月給25万円～＋賞与年2回✨／

仕事内容 ✅ 未経験から月給25万円〜の安定収入 ✅ 飛び込み・ノルマなしで安心！ ✅ 昇給＆賞与（年2回）で頑張りを評価 ✅ 土日祝休み／残業少なめでオンオフ充実 ✅ 前職給与補償ありで安心して転職できる ✅ チームで動くサポート型営業スタイル！ 「営業ってハードル高そう…」 「数字に追われるのは大変そう…」 そんなイメージを持つ方こそ、ぜひ当社へ。 エヌ・ティ・アドバンスの営業は、 “売り込む営業”ではなく お客様と現場の橋渡し をする調整ポジション。 問い合わせ対応や現場スタッフとの連携など、コツコツ取り組める業務が中心です。 【会社について／お任せするお仕事】 株式会社エヌ・ティ・アドバンス は静岡市を拠点に、 業務用エアコンの設置・メンテナンスや電気設備工事を行う会社です。 オフィス・店舗・工場・公共施設など、地域の幅広い建物を支えてきました。 現在は“第二創業期”として組織体制を強化しており、 今後は東京進出も見据えて若手育成を積極的に行っています。 今回募集するのは 既存顧客中心のルート営業。 ▼主な仕事内容 ・問い合わせ対応（元請け・法人のお客様） ・現場調査の同行、内容ヒアリング ・見積書・各種書類の作成サポート ・現場スタッフとのスケジュール調整 ※静岡市内メイン、車通勤OK ※テレアポ・新規飛び込み営業なし 「売る仕事」ではなく、 “現場が円滑に進むように調整する”のがあなたの役割です。 【スタッフ紹介】 Aさん（入社2年目／元・工場勤務／営業未経験） ── 入社の決め手は？ 「人と話すのは好きだったけど、新規営業のイメージが強くて不安でした。 でもここは“頼られる営業”だったので挑戦できました。」 ── 実際に働いてみてどう？ 「“助かったよ”と言ってもらえる瞬間が嬉しいです。 見積の作り方や現場の流れも、先輩が丁寧に教えてくれて徐々に覚えられました。」 ── 会社の雰囲気は？ 「社長にも気軽に意見が言える距離感で、未経験でも居心地がいい空間です。」 ✨【代表からのメッセージ】 「技術と信頼で、地域に必要とされる会社へ。」 エヌ・ティ・アドバンスの営業は、 ノルマではなく 関係性づくり を大切にしています。 ・地域密着で仕事が安定 ・チームで支え合う環境 ・若手であっても活躍できる第二創業期のタイミング 未経験の方にも安心して挑戦していただけます。 “人と関わるのが好き” その気持ちがあれば、きっと活躍できます。 まずは面談だけでもOKです！ 気軽にお話ししましょう✨"

★商業施設「新静岡セノバ　cenova」の運営★ テナント支援や斬新なフロアづくり、新たな店舗誘致に加え、社員マネジメントもお任せいたします。

企業名 静鉄プロパティマネジメント株式会社 求人名 静岡市【商業施設運営・企画/課長候補】新静岡セノバ（静鉄グループ） 仕事の内容 ★商業施設「新静岡セノバ cenova」の運営★ テナント支援や斬新なフロアづくり、新たな店舗誘致に加え、社員マネジメントもお任せいたします。 【具体的には】 ■テナントの支援 ■各テナントと信頼関係を深て、営業活動を支援 ■新たなテナントの誘致■トレンドや地域ニーズにあった誘致を検討 ■イベントの企画・運営■研修や季節に応じたパーティ など 企画・運営・営業活動・マーケティングなど施設運営をしていくうえで重要な業務を幅広くお任せいたします。 募集職種 静岡市【商業施設運営・企画/課長候補】新静岡セノバ（静鉄グループ）

信頼関係を築く提案営業！反響中心で寄り添うスタイルを大切に

仕事内容 ■リフォームのご相談に対して 提案・アドバイス■ 「三井ホーム」にお住まいのお客様からの リフォームのご相談に対し暮らしを より快適・便利にするご提案を行います。 建物の定期点検時の同行訪問や、 DM・イベント・リピート顧客からの 反響をもとにした提案営業が中心です。 目標はありますが、飛び込みやテレアポ といった手法は原則行っておらず、 お客様との信頼関係をベースに 寄り添う営業スタイルが根づいています。 ご契約後も担当として最後まで関わる 「一気通貫型」の体制なので ご提案がかたちになるまで、 お客様とじっくり関係性を築けます。 安心・丁寧な接客を重視したい方に ぴったりです。 ■お仕事の魅力 ◎既存オーナー様中心の反響営業 ◎フレックス制／時間調整もしやすい ◎年間休日120日以上・完全週休2日 ◎正社員登用実績多数あり ◎営業報奨金制度あり ◎インテリア提案にも関われるチャンスあり ■こんなお客様に提案します ご提案先は、三井ホームの既存オーナー様。 外壁・屋根などのメンテナンス工事のほか、 「子どもが独立した為間取りを変更したい」 「親世帯との同居で2世帯仕様にしたい」 といったライフステージの変化に伴う リフォーム相談が多いです。 相談を歓迎してくださる方がほとんどなので 営業として提案しやすい環境が整っています ■一日の流れ（例） 8:45 出社・スケジュール確認 9:00 定期点検同行のため出発 10:00 A様邸で施工確認＋ご提案 12:00 お昼休憩 13:00 B様邸へ訪問・現地調査 15:00 C様邸と打ち合わせ 16:00 事務所に戻り見積・資料作成 18:00 帰宅（業務終了） ※フレックスを活用して柔軟に勤務可能です ■様々なリフォーム提案に携われます 当社では内装だけではなく外装や 屋根の塗り替え、水栓や給湯器の交換等 色々なリフォームに対応しております。 幅広いリフォーム業務に携わることで お客様と信頼関係をしっかり築きながら 確かな知識や経験を培うことが可能です。 もちろん、お客様の要望によっては、 キッチンや洗面、収納・クロス・内装等の インテリア提案にも関われます。 ■サポート・制度について ■充実した研修制度 宿泊・オンラインでの初期研修を用意し、 住宅・建築業界が未経験でも安心して 知識を習得できます。同行研修も実施。 ■チームで動く文化 「一人で抱え込まない」「気軽に聞ける」 そんなカルチャーが根づいています。 ■目標達成に応じた評価 厳密なノルマはありませんが、 目標に対しての姿勢や成果は 営業報奨金や正社員登用というかたちで 評価されます。

誠実な頑張りが、給与と誇りに。誕生日には特別休暇をご用意。

仕事内容 子どもの大学の入学式にも、 胸を張って参加できるなんて、 以前は想像もできませんでした。 「ありがとう」その一言が聞きたくて、 お客様に誠実に向き合ってきた。 それなのに、評価されるのは売上だけ。 どれだけ顧客満足度が高くても、 数字が未達なら意味がない。 家庭のために働く意味さえ、 見失いそうになっていました。 原因は、私の力不足ではなく、 仕組みそのものにあったのです。 個人の誠実さが評価されず、 短期的な利益だけが追われる環境。 そこにいたから、苦しかった。 でも、ここでは違いました。 人との繋がりや日々の頑張りが、 確かなやりがいになって返ってくる。 自分の裁量で時間を使えるから、 大切な人との約束も、もう破らない。 失いかけた誇りを、取り戻せました。 ■仕事内容■ ただモノを届けるのではなく、 地域に住む方々との間に 信頼を築いていく仕事です。 あなたの誠実な人柄や、 相手を想う気持ちが活かせます。 ＼＼こんな想いに応えます／／ ・子供の将来のために収入を増やしたい ・これまでの経験を活かし、 頑張りを正当に評価されたい ・仕事を通じて、キャリアを築きたい ★あなたの誠実な経験が、高収入を実現します★ 希望者には入社後1~3年を目途に、 SV職（スーパーバイザー）として 昇給昇格のチャンスがあります。 店長の下で配達の管理や、 アルバイト・パートの育成など マネジメント業務を学んでください。 配達を通して地域の見守りにも貢献できる、 「ありがとう」が嬉しい仕事です。 ✨ここで、人生を変えろ。✨ ⭐頑張りが給与に直結！正当な評価 配達部数や走行距離、お客様からの信頼… あなたの汗と誠実さが、 給与明細にしっかりと反映されます。 ⭐入社後の明確なキャリア 入社1～3年でSV、そして店長へ。 年収600万円も夢ではありません。 ⭐大切な人も安心！手厚い医療費補助 本人月6万円、家族も月3万円まで。 大切な家庭をしっかり守れる制度です。 ⭐業務の合間の時間は柔軟に対応可能。 ライフスタイルに合わせて 時間を自由に活用できます。 仮眠をとったり、用事を済ませたり、 子どもの行事に参加したり、 自由に時間を使えます。 ―――――――――――― まずは14日間の本社研修からスタート！ 安心して仕事を始められます。 （期間中も給与・待遇は同条件です） ＝＝✨研修内容✨＝＝ 新聞の種類､基礎知識､チラシ入れ､ 配達順路の組み方などを学びます。 配送の仕方だけでなく、お客様との 対話で大切なポイントも学べます。 支店配属後も先輩が丁寧に指導します。 月に一度､新入社員研修もありますが、 とても温和で社員想いの社長なので 安心してご参加くださいね。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏰ 1日の流れ（例） ～オンとオフで、仕事のメリハリを～ ▼02:00【自分と向き合う時間】 静寂の中、黙々と準備。心も整います。 ▼03:00【配達】 担当エリアを巡り、信頼を届けます。 ▼06:00【完全フリータイム】 帰宅して仮眠、朝食、子どもの 送り出しなど自由に過ごせます。 ～～～～～～～～～～～ ▼13:00～19:30 【午後の部：自由度の高いシフト制】 午後の業務は、この時間帯の うち実働3.5時間。 「完全シフト制」なので、 プライベートとの両立が可能です。 シフトは月末に店長が組みますが、 「この日は通院で」「役所に寄りたい」 など、あなたの個人の用事を 最大限考慮します！ ▼【お客様との対話】 （※あなたのシフト時間内で） 仲間との情報交換や作戦会議を 終えたら、お客様との対話へ。 あなたの誠実さが収入に変わる時間。 成果を出す面白さがここにあります。 ▼【業務終了】 3.5時間の集中ワークが終われば、 残業もありません。 「今日は早めのシフトで夕食」 「明日は遅めのシフトにして、 日中の用事を済ませる」 …そんなメリハリのある 自由な働き方が可能です！ ＝＝江崎新聞店とは＝＝＝ 環境がどうあっても待遇UPを実現する。 それが私達の信念です。 給与には配達部数・距離・階段など、 頑張りを公平に評価し反映しています。 新聞業界は厳しい状況にありますが、 配達を効率化するシステムの導入や フードデリバリー、新たな顧客関係性の 構築等、様々な新事業に挑んでいます。 従業員の給与、賞与も満額支給しました。 地域イベント・防犯・救命活動などの 取り組みを通じ地域との交流をさらに深め、 今後もお客様に新しい価値観を 提案し続けていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 進化を続ける当社で、 あなたの誠実さを発揮しませんか。 一緒に成長していきましょう。

誠実な頑張りが、給与と誇りに。誕生日には特別休暇をご用意。

仕事内容 子どもの大学の入学式にも、 胸を張って参加できるなんて、 以前は想像もできませんでした。 「ありがとう」その一言が聞きたくて、 お客様に誠実に向き合ってきた。 それなのに、評価されるのは売上だけ。 どれだけ顧客満足度が高くても、 数字が未達なら意味がない。 家庭のために働く意味さえ、 見失いそうになっていました。 原因は、私の力不足ではなく、 仕組みそのものにあったのです。 個人の誠実さが評価されず、 短期的な利益だけが追われる環境。 そこにいたから、苦しかった。 でも、ここでは違いました。 人との繋がりや日々の頑張りが、 確かなやりがいになって返ってくる。 自分の裁量で時間を使えるから、 大切な人との約束も、もう破らない。 失いかけた誇りを、取り戻せました。 ■仕事内容■ ただモノを届けるのではなく、 地域に住む方々との間に 信頼を築いていく仕事です。 あなたの誠実な人柄や、 相手を想う気持ちが活かせます。 ＼＼こんな想いに応えます／／ ・子供の将来のために収入を増やしたい ・これまでの経験を活かし、 頑張りを正当に評価されたい ・仕事を通じて、キャリアを築きたい ★あなたの誠実な経験が、高収入を実現します★ 希望者には入社後1~3年を目途に、 SV職（スーパーバイザー）として 昇給昇格のチャンスがあります。 店長の下で配達の管理や、 アルバイト・パートの育成など マネジメント業務を学んでください。 配達を通して地域の見守りにも貢献できる、 「ありがとう」が嬉しい仕事です。 ✨ここで、人生を変えろ。✨ ⭐頑張りが給与に直結！正当な評価 配達部数や走行距離、お客様からの信頼… あなたの汗と誠実さが、 給与明細にしっかりと反映されます。 ⭐入社後の明確なキャリア 入社1～3年でSV、そして店長へ。 年収600万円も夢ではありません。 ⭐大切な人も安心！手厚い医療費補助 本人月6万円、家族も月3万円まで。 大切な家庭をしっかり守れる制度です。 ⭐業務の合間の時間は柔軟に対応可能。 ライフスタイルに合わせて 時間を自由に活用できます。 仮眠をとったり、用事を済ませたり、 子どもの行事に参加したり、 自由に時間を使えます。 ―――――――――――― まずは14日間の本社研修からスタート！ 安心して仕事を始められます。 （期間中も給与・待遇は同条件です） ＝＝✨研修内容✨＝＝ 新聞の種類､基礎知識､チラシ入れ､ 配達順路の組み方などを学びます。 配送の仕方だけでなく、お客様との 対話で大切なポイントも学べます。 支店配属後も先輩が丁寧に指導します。 月に一度､新入社員研修もありますが、 とても温和で社員想いの社長なので 安心してご参加くださいね。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏰ 1日の流れ（例） ～オンとオフで、仕事のメリハリを～ ▼02:00【自分と向き合う時間】 静寂の中、黙々と準備。心も整います。 ▼03:00【配達】 担当エリアを巡り、信頼を届けます。 ▼06:00【完全フリータイム】 帰宅して仮眠、朝食、子どもの 送り出しなど自由に過ごせます。 ～～～～～～～～～～～ ▼13:00～19:30 【午後の部：自由度の高いシフト制】 午後の業務は、この時間帯の うち実働3.5時間。 「完全シフト制」なので、 プライベートとの両立が可能です。 シフトは月末に店長が組みますが、 「この日は通院で」「役所に寄りたい」 など、あなたの個人の用事を 最大限考慮します！ ▼【お客様との対話】 （※あなたのシフト時間内で） 仲間との情報交換や作戦会議を 終えたら、お客様との対話へ。 あなたの誠実さが収入に変わる時間。 成果を出す面白さがここにあります。 ▼【業務終了】 3.5時間の集中ワークが終われば、 残業もありません。 「今日は早めのシフトで夕食」 「明日は遅めのシフトにして、 日中の用事を済ませる」 …そんなメリハリのある 自由な働き方が可能です！ ＝＝江崎新聞店とは＝＝＝ 環境がどうあっても待遇UPを実現する。 それが私達の信念です。 給与には配達部数・距離・階段など、 頑張りを公平に評価し反映しています。 新聞業界は厳しい状況にありますが、 配達を効率化するシステムの導入や フードデリバリー、新たな顧客関係性の 構築等、様々な新事業に挑んでいます。 従業員の給与、賞与も満額支給しました。 地域イベント・防犯・救命活動などの 取り組みを通じ地域との交流をさらに深め、 今後もお客様に新しい価値観を 提案し続けていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 進化を続ける当社で、 あなたの誠実さを発揮しませんか。 一緒に成長していきましょう。

転勤なし＆勤務地希望OK！土日祝休＆年間120日休♪在宅可

仕事内容 ご希望・適正に合わせて＜営業部門・保険金サービス部門＞のいずれかの部門でキャリアをスタートしていただき、 業界・業務知識を身につけていただいた後、部門内でのキャリアアップや他のさまざまな部署でのご活躍いただけます！ 【営業部門からスタートの方は…】 当社損害保険の代理店と一緒にお客さまのリスクに合わせて最適な提案を行なっていただきます。 （配属先：一般営業部門／企業営業部門／自動車営業部門） 【保険金サービス部門からスタートの方は…】 事故受付から損害調査、事故の相手方との交渉、保険金のお支払いまでを幅広く担当いただきます。

自社で企画・開発した商品（コンテンツ）をより多くのお客様に届ける為の販売プランを企画し、営業/販売促進活動をしていただきます。既存のマーケティングにとらわれない新しい販売方法の創出や、DtoCの推進・

企業名 株式会社キーズファクトリー 求人名 ゲーム好きだからこそできる提案/任天堂ライセンスメーカー/法人営業・企画 仕事の内容 自社で企画・開発した商品（コンテンツ）をより多くのお客様に届ける為の販売プランを企画し、営業/販売促進活動をしていただきます。既存のマーケティングにとらわれない新しい販売方法の創出や、DtoCの推進・ 構築を含む、当社の商品や情報をより多くのお客様にお届けする為の環境創り(＝当社では”ステージ創り”と呼んでいます)のお仕事です。 【具体的な仕事内容】◎商品、市場、顧客情報の収集と分析◎販売プランの立案 ◎販売プランに基づく営業/販売促進活動（国内外）◎店舗調査、展示会出展◎商品入出荷業務 ※上記に加え、スキルに応じてマネジメント(メンバーの育成、管理サポート)業務をお願いすることもございます。 募集職種 ゲーム好きだからこそできる提案/任天堂ライセンスメーカー/法人営業・企画

飛び込み営業、新規電話ナシ

仕事内容: 賃貸マンション・ビル運用にお困りのオーナー様へリノベーション・リフォームを提案し、建物の価値を高めるお仕事です。 まずは基礎的な研修を受け、次に先輩社員に付いてOJT、ある程度できるようになったら、 取引のある管理会社や不動産会社への訪問活動。 またマンションオーナー様に電話や訪問で接触することからスタートします。 改善・修復は、オーナー様にとっては 今後の経営を左右する大事な決断であり、気軽に何でも話し合える信頼関係を築くことが大切です。 商談を繰り返し、改善・修復内容が固まれば、施工管理スタッフや協力会社と一緒になって工事完成を目指します。 その後のアフターフォローまでしっかり行い、オーナー様との信頼関係を築いていきます。 一度、工事の発注をいただいたオーナー様は、必ず、リピートオーダーをくださいます。 アフターフォローはとても重要なお仕事です。

想定年収600万円～＆年間休日126日！飛び込みやテレアポはありません◎

仕事内容: 【想定年収600万円～＆年間休日126日】 #未経験の20～30代が活躍中◎ #学歴不問、業界・職種経験も問いません！ #フレックスタイム制あり！ #ふだんはオフィスカジュアルでOK！ #飛び込み営業やテレアポはありません！ #社内業務がメインで残業は少なめ！ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 【不動産の反響営業】 ・メディアや広告での宣伝を通して集客を行う「反響営業」スタイル！ ・テレアポや飛び込みの必要がなく、顧客対応に集中可能！ ◎非効率な営業活動はゼロ！「不動産営業＝足で稼ぐ」は、もはや過去の常識です。 同社では、WEBマーケティングを主軸に、月間2300件以上の問い合わせを獲得。 営業1人あたり月25～30件という、他社ではありえないほどの安定した案件数を供給しています。 ◆具体的には… 物件査定（訪問件数：週1～2件程度） 買取の契約・決済 不動産のバリューアップ 販売活動、販売の契約・決済　など ※社内業務がメインです ◆扱う物件は… 空き家、再建築不可物件、共有持分など「訳あり不動産」と呼ばれる物件！ 大手不動産会社ではなかなか取り扱わないため、問い合わせも多数。 バッティングするようなことも少なく、高い受注率につながっています。 ◆完全未経験から活躍できます！ 入社から初受注までは平均「30日」。 過去には入社からわずか2カ月で、月に5件契約を獲得した方も…！ 未経験から不動産業界や営業職として活躍したい方にピッタリの環境です◎ ―――――――――――――――――――― 【応募・お問合せについて】 ～「応募画面へ進む」からどうぞ！～ ▼簡単に応募・問い合わせできます！ ▼氏名・電話番号など必須項目の入力のみ！ ▼Web履歴書登録なしでサクッと完了です◎ ―――――――――――――――――――― ※職業紹介事業者：株式会社プロローグ

営業　正社員　静岡営業所　人柄重視の採用　普免必須　経験不問　手厚い教育体制　年間休日120日

募集要項 職種 営業スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 【提案先】 ■お付き合いのあるお客様へ家庭用LPガス機器などの商材をご案内・ご提案します。 【商材】 ■LPガス、電力、宅配水、リフォーム、各種ガス関連機器他、暮らしに必要な商材を幅広く提案 【仕事内容】 ■既存のお客さまへ家庭用LPガスなどの商材を提案していただくお仕事となります。 また、主要商材である家庭用LPガス以外にも、家庭用電力、業務用電力、ご自宅のリフォーム、ウォーターサーバーなど多数の商材を幅広くお客さまへご案内が可能です。 ■ガス機器の不調などお問合せを受け、お客さま宅へ訪問し点検等を行っていただきます。 ■機器の状況をご説明し、必要に応じて交換・修理などをご案内いただきます。

誠実な頑張りが、給与と誇りに。誕生日には特別休暇をご用意。

仕事内容 子どもの大学の入学式にも、 胸を張って参加できるなんて、 以前は想像もできませんでした。 「ありがとう」その一言が聞きたくて、 お客様に誠実に向き合ってきた。 それなのに、評価されるのは売上だけ。 どれだけ顧客満足度が高くても、 数字が未達なら意味がない。 家庭のために働く意味さえ、 見失いそうになっていました。 原因は、私の力不足ではなく、 仕組みそのものにあったのです。 個人の誠実さが評価されず、 短期的な利益だけが追われる環境。 そこにいたから、苦しかった。 でも、ここでは違いました。 人との繋がりや日々の頑張りが、 確かなやりがいになって返ってくる。 自分の裁量で時間を使えるから、 大切な人との約束も、もう破らない。 失いかけた誇りを、取り戻せました。 ■仕事内容■ ただモノを届けるのではなく、 地域に住む方々との間に 信頼を築いていく仕事です。 あなたの誠実な人柄や、 相手を想う気持ちが活かせます。 ＼＼こんな想いに応えます／／ ・子供の将来のために収入を増やしたい ・これまでの経験を活かし、 頑張りを正当に評価されたい ・仕事を通じて、キャリアを築きたい ★あなたの誠実な経験が、高収入を実現します★ 希望者には入社後1~3年を目途に、 SV職（スーパーバイザー）として 昇給昇格のチャンスがあります。 店長の下で配達の管理や、 アルバイト・パートの育成など マネジメント業務を学んでください。 配達を通して地域の見守りにも貢献できる、 「ありがとう」が嬉しい仕事です。 ✨ここで、人生を変えろ。✨ ⭐頑張りが給与に直結！正当な評価 配達部数や走行距離、お客様からの信頼… あなたの汗と誠実さが、 給与明細にしっかりと反映されます。 ⭐入社後の明確なキャリア 入社1～3年でSV、そして店長へ。 年収600万円も夢ではありません。 ⭐大切な人も安心！手厚い医療費補助 本人月6万円、家族も月3万円まで。 大切な家庭をしっかり守れる制度です。 ⭐業務の合間の時間は柔軟に対応可能。 ライフスタイルに合わせて 時間を自由に活用できます。 仮眠をとったり、用事を済ませたり、 子どもの行事に参加したり、 自由に時間を使えます。 ―――――――――――― まずは14日間の本社研修からスタート！ 安心して仕事を始められます。 （期間中も給与・待遇は同条件です） ＝＝✨研修内容✨＝＝ 新聞の種類､基礎知識､チラシ入れ､ 配達順路の組み方などを学びます。 配送の仕方だけでなく、お客様との 対話で大切なポイントも学べます。 支店配属後も先輩が丁寧に指導します。 月に一度､新入社員研修もありますが、 とても温和で社員想いの社長なので 安心してご参加くださいね。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏰ 1日の流れ（例） ～オンとオフで、仕事のメリハリを～ ▼02:00【自分と向き合う時間】 静寂の中、黙々と準備。心も整います。 ▼03:00【配達】 担当エリアを巡り、信頼を届けます。 ▼06:00【完全フリータイム】 帰宅して仮眠、朝食、子どもの 送り出しなど自由に過ごせます。 ～～～～～～～～～～～ ▼13:00～19:30 【午後の部：自由度の高いシフト制】 午後の業務は、この時間帯の うち実働3.5時間。 「完全シフト制」なので、 プライベートとの両立が可能です。 シフトは月末に店長が組みますが、 「この日は通院で」「役所に寄りたい」 など、あなたの個人の用事を 最大限考慮します！ ▼【お客様との対話】 （※あなたのシフト時間内で） 仲間との情報交換や作戦会議を 終えたら、お客様との対話へ。 あなたの誠実さが収入に変わる時間。 成果を出す面白さがここにあります。 ▼【業務終了】 3.5時間の集中ワークが終われば、 残業もありません。 「今日は早めのシフトで夕食」 「明日は遅めのシフトにして、 日中の用事を済ませる」 …そんなメリハリのある 自由な働き方が可能です！ ＝＝江崎新聞店とは＝＝＝ 環境がどうあっても待遇UPを実現する。 それが私達の信念です。 給与には配達部数・距離・階段など、 頑張りを公平に評価し反映しています。 新聞業界は厳しい状況にありますが、 配達を効率化するシステムの導入や フードデリバリー、新たな顧客関係性の 構築等、様々な新事業に挑んでいます。 従業員の給与、賞与も満額支給しました。 地域イベント・防犯・救命活動などの 取り組みを通じ地域との交流をさらに深め、 今後もお客様に新しい価値観を 提案し続けていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 進化を続ける当社で、 あなたの誠実さを発揮しませんか。 一緒に成長していきましょう。

20〜30代の若手活躍！年休125日／転勤なし／定時退社も可

仕事内容 ＼＼ 未来は、あなたが決める ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIGで選ぶ、自分だけのキャリア。 3年後、年収1000万か、独立か、 それとも組織の核となるか。 あなたの人生を、デザインしよう。 ＼＼ AIGのここが魅力です ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未来を選べる「３つのキャリアパス」 独立、正社員マネージャー、専門職。 あなたの理想の将来像を、 入社後に選べる制度があります。 ✅未経験者を「プロ」へ育てる研修 入社後2ヶ月の集中研修で、 保険の知識ゼロから専門家へ。 自信を持ってスタートできます。 ✅成果が報われる「積み上げ式」の給与 頑張りが翌年の収入に直結。 年収1000万円超の先輩も多数在籍。 ✅「法人向け」だから、友人勧誘ナシ お客様は中小企業の経営者様。 企業を守るコンサルティングです。 ✅「年休125日」と「転勤なし」 土日祝休みで、プライベートも充実。 腰を据えて長く働ける環境です。 ┏━━━━━━━┓ ◇◆お仕事内容◆◇ ┗━━━━━━━┛ 企業経営者を支える、 「リスクコンサルティング」です。 保険は「売る」ものではなく、 企業の未来を「守る」もの。 私たちはＡＩＧの理念である 「ACTIVE CARE（予防）」に基づき、 企業の安定経営に貢献します。 【具体的には】 中小企業の経営者様が抱える、 様々な経営リスクに向き合います。 「事故で従業員が怪我をしたら…」 「サイバー攻撃で情報が漏洩したら…」 「自然災害で事業が止まったら…」 こうした万が一の「補償」だけでなく、 事故を未然に防ぐ「予防策」まで、 経営者に寄り添い、 最適な解決策を提案します。 ～～～ １日の流れ（例） ～～～ 09：00 / 朝礼、メールチェック ▼ 09：30 / チームミーティング 訪問準備、資料作成 ▼ 11：00 / 企業様へ訪問（１件目） 経営課題のヒアリング ▼ 12：00 / ランチ休憩 ▼ 13：30 / 企業様へ訪問（２～３件目） リスク予防策のご提案 ▼ 16：00 / 帰社、事務処理 デジタルツールも活用し効率化 ▼ 17：00 / 退社（定時退社も可能） ※多くても19時には大半が退社。 メリハリをつけて働いています。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◇◆あなたが選ぶ「３つの道」◆◇ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ AIGは、社員の「自律性」を尊重。 入社後の活躍と希望に応じ、 ３つのキャリアパスを用意しています。 １．独立代理店経営者（起業家） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 担当企業を引き継ぎ「経営者」として独立。 AIGが育成を支援します。 ２．セールスマネージャー（組織貢献） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 所定の条件・試験を経て「正社員」へ。 後進の育成や組織運営を担います。 ３．プロフェッショナル営業（専門職） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIGに在籍し、直販営業となる道と、 既存代理店へ移籍し、営業に専念する道と、 2つの選択肢があります。 経営や育成から離れ、コンサル力を 生涯磨き続けたい方も歓迎します。 ※１～３のキャリアパスのいずれも 一定の要件を満たす必要があります。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◇◆成果に報いる「給与体系」◆◇ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 給与は「積み上げ式」です。 お客様との信頼関係が続く限り 翌年以降も成果が蓄積されます。 （継続率約9割） だからこそ、入社3～5年で 年収1000万円以上を実現する先輩が 多数活躍しているのです。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◇◆実際に転職してきた先輩の声◆◇ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ （元・塾講師 / 20代後半） 「営業未経験で不安でしたが、 2ヶ月間の研修が本当に手厚く、 自信を持ってスタートできました。 今は企業経営者から頼られる存在 になれたことが誇りです。」 （元・飲食店店長 / 30代前半） 「前職は休みが不規則で将来が不安でした。 AIGは土日祝休みで年休125日。 家族との時間も取れ、成果は収入に直結。 ワークライフバランスも やりがいも手に入りました。」

静岡県内（浜松エリアを除く中部・東部）にある企業・官公庁の法人を対象にしたルート営業及び企画提案型の営業をお任せします。

企業名 小林クリエイト株式会社 求人名 【静岡/業務課題のソリューション営業】官公庁取引有◆印刷×ICT技術に強み 仕事の内容 静岡県内（浜松エリアを除く中部・東部）にある企業・官公庁の法人を対象にしたルート営業及び企画提案型の営業をお任せします。 【詳細】お客様から様々な情報を収集し、ニーズをつかんで解決策となる商品やサービス（ビジネスフォーム、サプライ品、情報サービス等）を提案していただきます。官公庁から組織規模・業績を問わず幅広い企業をご担当いただきます。 【入社後】OJTのほか、教育プログラムや自己啓発支援、資格取得支援、商材勉強会など手厚いフォロー体制あり、関係各所とも協同しながら顧客への提案をしていきます。 募集職種 【静岡/業務課題のソリューション営業】官公庁取引有◆印刷×ICT技術に強み

工作機械や自動機、ソフトウェア、消耗品など、ものづくりに用いられる様々な機械・機器を取り扱う専門商社である当社にて、営業をお任せします。大手自動車メーカー様やそのサプライヤー様がメイン顧客です。

企業名 米沢工機株式会社 求人名 静岡【法人営業】創業70年/売上高100億円の工作機械専門商社/年間休日127日 仕事の内容 工作機械や自動機、ソフトウェア、消耗品など、ものづくりに用いられる様々な機械・機器を取り扱う専門商社である当社にて、営業をお任せします。大手自動車メーカー様やそのサプライヤー様がメイン顧客です。 【担当企業数】～20社程度（休眠顧客等は別途）※ご入社者は、少しずつ現担当者から担当企業を引継ぎます。 【商材】■工作機械、工具 ■測定器、試験機、検査機 ■AI、IoTを駆使した自動化システムやロボット ■中古機械 等 【業務詳細】■顧客ニーズに合わせた商材の提案 ■消耗品や修理手配などメンテナンスサポート ■顧客の工場立ち上げや移設時のサポート(新規導入機器の提案) ■メンテナンス、修理 等 募集職種 静岡【法人営業】創業70年/売上高100億円の工作機械専門商社/年間休日127日

誠実な頑張りが、給与と誇りに。誕生日には特別休暇をご用意。

仕事内容 子どもの大学の入学式にも、 胸を張って参加できるなんて、 以前は想像もできませんでした。 「ありがとう」その一言が聞きたくて、 お客様に誠実に向き合ってきた。 それなのに、評価されるのは売上だけ。 どれだけ顧客満足度が高くても、 数字が未達なら意味がない。 家庭のために働く意味さえ、 見失いそうになっていました。 原因は、私の力不足ではなく、 仕組みそのものにあったのです。 個人の誠実さが評価されず、 短期的な利益だけが追われる環境。 そこにいたから、苦しかった。 でも、ここでは違いました。 人との繋がりや日々の頑張りが、 確かなやりがいになって返ってくる。 自分の裁量で時間を使えるから、 大切な人との約束も、もう破らない。 失いかけた誇りを、取り戻せました。 ■仕事内容■ ただモノを届けるのではなく、 地域に住む方々との間に 信頼を築いていく仕事です。 あなたの誠実な人柄や、 相手を想う気持ちが活かせます。 ＼＼こんな想いに応えます／／ ・子供の将来のために収入を増やしたい ・これまでの経験を活かし、 頑張りを正当に評価されたい ・仕事を通じて、キャリアを築きたい ★あなたの誠実な経験が、高収入を実現します★ 希望者には入社後1~3年を目途に、 SV職（スーパーバイザー）として 昇給昇格のチャンスがあります。 店長の下で配達の管理や、 アルバイト・パートの育成など マネジメント業務を学んでください。 配達を通して地域の見守りにも貢献できる、 「ありがとう」が嬉しい仕事です。 ✨ここで、人生を変えろ。✨ ⭐頑張りが給与に直結！正当な評価 配達部数や走行距離、お客様からの信頼… あなたの汗と誠実さが、 給与明細にしっかりと反映されます。 ⭐入社後の明確なキャリア 入社1～3年でSV、そして店長へ。 年収600万円も夢ではありません。 ⭐大切な人も安心！手厚い医療費補助 本人月6万円、家族も月3万円まで。 大切な家庭をしっかり守れる制度です。 ⭐業務の合間の時間は柔軟に対応可能。 ライフスタイルに合わせて 時間を自由に活用できます。 仮眠をとったり、用事を済ませたり、 子どもの行事に参加したり、 自由に時間を使えます。 ―――――――――――― まずは14日間の本社研修からスタート！ 安心して仕事を始められます。 （期間中も給与・待遇は同条件です） ＝＝✨研修内容✨＝＝ 新聞の種類､基礎知識､チラシ入れ､ 配達順路の組み方などを学びます。 配送の仕方だけでなく、お客様との 対話で大切なポイントも学べます。 支店配属後も先輩が丁寧に指導します。 月に一度､新入社員研修もありますが、 とても温和で社員想いの社長なので 安心してご参加くださいね。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏰ 1日の流れ（例） ～オンとオフで、仕事のメリハリを～ ▼02:00【自分と向き合う時間】 静寂の中、黙々と準備。心も整います。 ▼03:00【配達】 担当エリアを巡り、信頼を届けます。 ▼06:00【完全フリータイム】 帰宅して仮眠、朝食、子どもの 送り出しなど自由に過ごせます。 ～～～～～～～～～～～ ▼13:00～19:30 【午後の部：自由度の高いシフト制】 午後の業務は、この時間帯の うち実働3.5時間。 「完全シフト制」なので、 プライベートとの両立が可能です。 シフトは月末に店長が組みますが、 「この日は通院で」「役所に寄りたい」 など、あなたの個人の用事を 最大限考慮します！ ▼【お客様との対話】 （※あなたのシフト時間内で） 仲間との情報交換や作戦会議を 終えたら、お客様との対話へ。 あなたの誠実さが収入に変わる時間。 成果を出す面白さがここにあります。 ▼【業務終了】 3.5時間の集中ワークが終われば、 残業もありません。 「今日は早めのシフトで夕食」 「明日は遅めのシフトにして、 日中の用事を済ませる」 …そんなメリハリのある 自由な働き方が可能です！ ＝＝江崎新聞店とは＝＝＝ 環境がどうあっても待遇UPを実現する。 それが私達の信念です。 給与には配達部数・距離・階段など、 頑張りを公平に評価し反映しています。 新聞業界は厳しい状況にありますが、 配達を効率化するシステムの導入や フードデリバリー、新たな顧客関係性の 構築等、様々な新事業に挑んでいます。 従業員の給与、賞与も満額支給しました。 地域イベント・防犯・救命活動などの 取り組みを通じ地域との交流をさらに深め、 今後もお客様に新しい価値観を 提案し続けていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 進化を続ける当社で、 あなたの誠実さを発揮しませんか。 一緒に成長していきましょう。

業界未経験OK／第二新卒歓迎／20～30代が活躍中／昇給・賞与あり／福利厚生充実／ノルマなし／年間休日120日以上／資格取得制度あり／3389859

仕事内容: 《三井物産・住友商事グループ会社の正社員営業の募集》 充実した研修制度でスキルアップ＆長期的なキャリア形成 ★───────────── 全国123支店を展開する建設機械のレンタル事業多様なニーズへの対応力と、 幅広い提案力が大きな強みノルマがないので業界未経験でも安心して取り組める ───────────── ◆◇建設重機レンタルのルート営業職◇◆ 【仕事内容】▼既存顧客を中心に建設機械のレンタルに関する提案をお任せします。お客様の会社、工事現場に訪問することもあります。 ・ニーズにあった建設機械や車両の提案 ・稼働中の機械への対応 ・店舗での貸出・返却時のお客様対応 ・見積書の作成・請求書の発行 (受注業務) ・新商品や当社の紹介（PR活動）など 《主な取引先》大手ゼネコンや中小・中堅の土木施工会社など ［割合］新規：2割、既存：8割（※各支店によって異なります） ［営業手法］お客様の会社、工事現場 ［各支店］5～10名程度。20代30代が活躍中！ 《この求人のおすすめPINT！》 ◎ご自身の営業経験を活かして活躍されたい方 ◎接客業や販売職経験があり人と接することが好きな方 ◎異業界の営業経験でも構いません！即戦力として働けます！（さまざまな業界出身者が活躍してます）

＼未経験から活躍可能！／ やりがいを感じながら 成長していける環境です◎ 未知への挑戦を楽しめる方歓迎！

仕事内容 企画課ではビジネスとデザインの 両面からプロジェクトを構想し、 自ら描いたプロジェクトの実現と 運用を行っています。 《仕事内容》 ◆新規事業企画提案 ◆土地建物有効活用企画提案 ◆施設運営企画 ◆施設運営管理 クライアントとの信頼関係の構築から、 コンセプト立案や事業計画の作成、 クリエイティブのディレクション、 オペレーションの構築から運用・改善など、 プロジェクトの課題や要件に応じて 必要な要素を創出・組み合わせ、 全体をまとめあげるお仕事です。 クライアントは企業・行政・自社内など 多岐にわたります。 より良いプロジェクトの姿を追求し、 常に顧客・周囲の期待以上の 価値の創造を目指しています。 《ここがポイント》 ◆月給25万5000円～42万円 ◆宅建資格者は資格手当あり！ ◆年間休日122日＆長期休暇あり 人・企業・地域・社会の 課題と向き合い、 解決することに喜びを感じ、 未知へのチャレンジを楽しむ ことができる方を歓迎します！

【未経験歓迎】お客様の人生に寄り添う資産運用のプロへ

仕事内容 創業100年を超える歴史を持つ、当社。 この度、事業拡大に伴い、 コンサルティング営業職を募集いたします。 【この求人のポイント】 ◆創業100年を超える歴史を持つ 独立系証券会社としての安定基盤 ◆お客さまと深く向き合える 「対面営業」ならではのやりがい ◆利益だけではなくお客さま本位の 提案を追求できる営業スタイル ◆個人の裁量が大きく 自由度の高い働き方を実現 ◆頑張りがダイレクトに評価される 透明性の高い報酬体系 ◆未経験者をプロに育てる 手厚い研修と人を育てる社風 ◆完全週休2日制（土日祝休）・ 男女共に産休・育休実績多数で、 働きやすい環境 【仕事内容】 個人・法人のお客さまに対し、 株式・債券・投資信託などの 最適な金融サービスを提案するお仕事です。 お客さま一人ひとりの生涯設計を 共に考える資産運用のパートナーとして 大切な資産を未来へ繋いでいく コンサルティングを行います。 私たちが目指すのは、単に商品を 販売することではありません。 お客さまの夢や目標に深く寄り添い、 長期的な信頼関係を築くこと。 だからこそ、本当にお客さまのためになる 提案を追求できる環境です。 【具体的な仕事内容】 ◆お客さまとの面談 ライフプランや資産状況、 将来の夢などをじっくり伺い、 潜在的なニーズを引き出します。 ◆運用プランのご提案 株式、債券、投資信託など 豊富な商品知識を活かし、 お客さまに最適なポートフォリオを オーダーメイドで構築します。 ◆継続的なフォロー 経済や市場の動向を タイムリーにお伝えするのはもちろん、 定期的にプランの見直しを行うなど 生涯にわたるサポートを続けます。 【入社後の流れ】 まずは、 独自の研修カリュキュラムや OJTを通じて、 基礎知識を学んでいただきます。 その後、担当エリアで新規開拓 を行いながら、 徐々に既存のお客様も 引き継いでいただきます。 独自の研修体系で 成長を全面支援。 ビジネスマナー、金融商品の知識、 コンプライアンス、実践スキルまで プロとしての土台を築きます。 配属後もOJTや階層別研修で 継続的な成長を支え続けます。 【キャリアパス】 メンバーからスタートし、 チームリーダーや管理職へと、 意欲と実績次第でキャリアアップ可能。 年功序列ではなく、個人の頑張りを 正当に評価する風土です。 また「社内公募制度」を利用し、 自らの意思で希望の部署や業務に チャレンジする道も開かれています。 【社員の声】 「お客さまに貢献した分だけ 正当に評価される環境が 大きなやりがいです。 自分の裁量で行動できるので お客さま一人ひとりと深く 誠実に向き合えます。 お客さまからご家族やご友人を 紹介いただけた時、この仕事の 本当の喜びを感じます。」 【先輩たちの前職例】 不動産営業、保険営業、 カーディーラー、アパレル販売、 法人営業など、様々な業界の 出身者が知識ゼロからスタートし、 現在プロとして活躍しています。 【勤務地について】 本店もしくは 全国の各支店での募集となります。 全国型の場合は、 下記のエリアの店舗のいずれかに、 配属となります。 拠点があるエリアは下記となります。 北海道、宮城、 茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、 静岡、岐阜、愛知、石川、 三重、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、 岡山、広島、山口、愛媛、 福岡、熊本 ※店舗の詳細は下記からご確認いただけます。 https://www.okasan.co.jp/site/index.html#anc01 ※全国型の場合、 全国に自社寮、借上げ社宅がございます。 【当社について】 岡三証券は、 特定の金融グループに属さない 独立系の証券会社です。 創業以来の「お客さま大事」 という経営哲学のもと、 中立的な立場からお客様一人ひとりに 最適な資産運用を提案します。 豊富な情報力と、 丁寧な対面コンサルティングを 強みとしながら、 オンラインや電話など 多様なチャネルも提供。 お客様のニーズに寄り添い、 長期的な信頼関係を築くことを 目指しています。 また、岡三証券には、 社員一人ひとりの「やりたい」 という主体性を尊重し、 自律的な成長を 支援する文化がございます。 指示を待つのではなく、 自ら考え行動したいと願う人が 主役となってキャリアを切り拓いていける フィールドを用意しています。 当社で金融のプロとなる キャリアを歩みませんか？ 未経験でも成長できる環境 が整っているので、 ぜひ次代の岡三証券を担う人材 として活躍してください。 あなたのご応募お待ちしております。

成長を続ける企業！活躍できる環境でキャリアアップを目指せます！

仕事内容 不動産関連業務 中途採用募集 会社成長に伴い、静鉄ストア不動産部門での即戦力となる経験者を募集いたします！ スーパーマーケット静岡県内30店舗、小型店（KITE-GO）5店舗、精肉プロセスセンターを展開する静鉄ストアです。 不動産仲介営業・不動産アドバイザー経験者を募集いたします。 新規出店物件の市場調査、出店物件立案、契約手続きのサポートなどが主な業務となります。 採用強化中 募集条件 ・普通自動車免許（AT限定含む） ・宅地建物取引士資格保持者 ・不動産業界での実務経験者 勤務場所 静鉄ストア本部 （静岡市葵区末広町95番地） ※報告日以外は、物件調査のため勤務先は不問

未経験から営業転職！収入もキャリアも安定を目指せる職場です

仕事内容 ここには、不動産業界で、 安定したキャリアを築き、 街づくりという大きな夢に 挑戦できる未来があります。 「成果を出しても正当に評価されない」 「お客様のためにならない営業はしたくない」 そんな矛盾に、 悩んでいたのではありませんか。 それは、個人の頑張りだけに頼り、 会社の都合に左右される 不安定な環境だったからかもしれません。 将来への道筋が見えづらかったはずです。 ここでは、プロの仲介会社と チームを組んでお客様に向き合います。 未経験からでも安心の研修と、 先輩の丁寧なOJTがあるから、 着実にプロへと成長できます。 【具体的な仕事内容】 仲介会社への販売活動をお任せします。 当社の新築物件を 仲介担当者様とタッグを組んで、 お客様への販売を進めていく仕事です。 すでに購入の意思が固まっている お客様へのご案内が中心のため、 強引な営業はありません。 主な業務 ・契約書の作成 ・業者様へのメール連絡 ・各種申請業務 など 【大手グループならではの、安定した基盤】 当社は、東証プライム上場の 飯田グループホールディングスの一員です。 この安定した経営基盤は、 社員が安心して長く働ける 環境の証でもあります。 グループが持つ圧倒的な知名度は、 お客様からの信頼にも繋がっており、 それが仕事のしやすさを生んでいます。 企業の安定性は、 あなたのキャリアを長期的な視点で 築いていく上で、大きな安心材料となるはずです。 【「業販」の仕組みについて】 ▼私たちの役割 自社物件の資料や情報を、 地域の仲介会社へご提供し、 販売活動をサポートします。 ▼仲介会社の役割 ご自身のネットワークを活かし、 物件に興味があるお客様を 見つけて、ご紹介くださいます。 つまり、自分でゼロから お客様を探す必要はありません。 専門家と協力して成果を出す、 安心の営業スタイルです。 ＜１日のスケジュール例＞―――――― 10:00 業務開始 ・メール確認／対応 ・資料更新／HP入力 ・現場状況のチェック 12:00 ランチ 13:00 書類作成・打合せ ・契約書関連の準備 ・業者対応・紹介メール ・販売中物件の整備など 19:00 退社 ――――――――――――――――― 【未経験でも安心の理由】 ■充実したOJT研修 入社後1〜2か月間は、 先輩がマンツーマンで指導します。 仕事の流れを隣で見ながら、 じっくりと覚えることができます。 3か月目から少しずつ実践に移ります。 ■ノルマなしの評価制度 店舗としての目標棟数はありますが、 個人に課せられるノルマはありません。 チームで目標達成を目指す風土です。 【働きやすい環境】 ■キャリアパス ゆくゆくは、より大きな現場や 街づくりに携わる仕入れ営業に 挑戦することも可能です。 ■良好な人間関係 業界特有の体育会系の雰囲気はなく、 落ち着いた社風です。 ＜配属について＞ 初任地はお住まいを考慮して決定 ※近隣営業所をご提案する場合もあります。

土日休み☆まずは配送業務から！自分に合ったお仕事をお任せ◎

仕事内容 ★応募条件40歳以下（長期キャリア形成の為・例外事由3号のイ） ―アピールポイント―――――――― ■自分の適性に合ったお仕事ができる！ ■ボーナス年2回＆昇給あり！安定◎ ■性別不問！男女ともに活躍中！ ――――――――――――――――― 業務用の食品や酒類、関連資材を 扱う当社にて、総合職を募集します！ ＜具体的な仕事内容＞ ■ルート配送 ■荷物の積み下ろし …など 約1年半後、キャリアパス試験に合格すると、 下記のお仕事をお任せすることもできます◎ ■営業 └これまで自分が配達していた商品を売ります。 ■仕入れ └メーカーさんから商品を仕入れます。 大手メーカーの商品をはじめ、幅広く扱います！ ＜トラックの大きさは？＞ 2tのトラックを使用します。 全車両バックモニター完備！ 新車も導入しています♪ ・2018年：2台 ・2019年：2台 ・2020年：2台 ＜1日でどれくらい配送するの？＞ 配送件数は1日20～30件ほどです。 ＜どこへ配送先するの？＞ 静岡中部（富士市～島田市まで）の、 ■ホテル ■レストラン ■居酒屋 ■結婚式場 …など ※コースは決まっているので安心◎ ※泊まりの配送業務は一切ナシ！ 走行距離が短く、体の負担が少ない♪ ＜何を配送するの？＞ ■業務用の食品 └常温・冷凍ともに扱いがあります！ ■酒類 └ワインやリキュール、日本酒など様々！ ■関連資材 └洗剤・油・食品用ラップ…などもお届けします！ ＜積み込みも行うの？＞ 基本、手積み手降ろしです。 会社で積み込み、各取引先に積み下ろします！ ※重さは、重いものでも25kgほど。 女性スタッフも運べる重さです◎ ＜休憩は取れるの？＞ 終業時間内で、必ず休憩を1hとっていただきます。 タイミングはお任せします！ お昼にとっても、全て配送を終わらせてからとっても良し◎ 自分のペースを見つけてみてください。 ＜職場見学も大歓迎＞ 応募前の見学もOK！ もちろん面接時の見学も可能♪ まずは実際に職場の雰囲気を感じてみてください。 ＜会社について＞ 1961年7月に設立した 業務用食品および酒類・関連資材の専門商社です。 東京日本橋に本社を置き、 全国60ヶ所の拠点から、安全・確実な商品提供を実現しています。 「良い人、良い品、良いサービス」を掲げ、 食を通じた社会貢献と豊かな食生活のお手伝いをすることが、 私たちの使命です。

営業や接客経験を活かせる/月給30万円も可/★転勤なし

仕事内容 【今回募集のお仕事の特徴】 ★得意先へのフォロー中心 ★自然と野菜・果物の知識が身に付く！ ★新規開拓なしで提案業務に専念 ★「食」への興味が活かせる！ ★販促支援などアイデアを活かせる場面多数 【働きやすさのポイント】 ★業界・職種共に未経験者歓迎 ★20代・30代中心に活躍、第二新卒者歓迎 ★転勤なし ★研修充実でしっかり学べる環境 ★6:00～15:00勤務で夕方以降はフリー ★連休・大型連休の取得OK！ ★健康経営優良法人2025（大規模法人部門）認定 ★ワークライフバランス充実 ★手当・福利厚生充実 【仕事内容】 既にお取引のある、顔なじみのお客様に、 野菜や果物の配送や、 商品提案、販促支援業務をお任せします。 ＜具体的には？＞ ◆担当顧客への納品・訪問 ┗注文いただいた野菜や果物を配送がてら、 新商品や旬の商品をご案内 ◆販促やサービス充実のための支援 ┗旬の野菜を活かした新規メニューの ご提案や、定番野菜の新たな用途などの 商品に関する情報の提供 ◆各種事務処理 ┗受注した商品の伝票処理など …他 ＜お取引先は？＞ 大手飲食チェーン店、有名ホテル、 婚礼場、医療機関・教育機関など 「食」を提供されている お客様がお取引先。 固定のお取引先・ルートになります。 ＜訪問スタイルは？＞ スーツで訪問するのではなく、 制服（作業着）での訪問ですので、 堅苦しさはありません。 納品業務もありますので、 訪問は1.5t～2tの小型トラックで 訪問します。 AT車も導入拡大中。 小さめの車種で、バックモニターや ドライブレコーダーもついているため安心。 すぐに慣れていただけると思います。 ＜未経験でも安心！の理由は？＞ ▼先輩の同行からスタート！ ┗仕事の流れやコツを学ぶだけでなく トラックの運転にも少しずつ 慣れて頂きます。 ▼納品業務を通じて知識を吸収 ┗直接商品をお届けするので用途はもちろん 商品の「旬」の時期も知ることができます。 ▼少しずつ担当を引き継ぎ ┗基本業務に慣れてきたら、既存顧客を担当 配達先の担当者と会話を通して ご要望に応じた情報提供なども お願いします。 ✅独り立ち後もしっかりとフォロー！ わからないことは、先輩スタッフが丁寧に教えてくれます！ 【将来のキャリアパスは？】 ◆経験を積む中で興味のある方は 新規開拓にもチャレンジしていただけます！ ◆管理職のポストをお任せするだけでなく キャリアチェンジも可能！ ▶「市場の仕入れ担当」「経営企画」等 ✅評価において、社歴や年齢は一切関係ありません。 ★DX認定企業として、 働きやすさを追求しています！ 当社は、経済産業省より【DX認定事業者】として正式に認定されました（2025年3月）。 これは、社員一人ひとりがより効率的に、 そして安心して働ける環境を整えている証です。 ✅たとえば、こんな取り組みを行っています！ *自社開発の注文システム『FOLOS』*で、 24時間365日いつでも受注可能 → 電話やFAXのやり取りが減り、 事務作業がスムーズに！ 自動納品書発行システムの導入 → 手書きや手入力の手間がなくなり、 ミスも削減！ タブレットでのピッキング作業 → 倉庫内での作業効率がアップし、 事務所に戻る必要もなし！ ⭐だから、こんな働き方が実現できています！ 15時退社が当たり前に！ 残業は月20時間以内に抑制 家庭や趣味の時間も大切にできる 未経験でも安心してスタートできる環境 「働きやすさ」と「効率の良さ」を 両立できるのは、 ITやデジタルの力を活かしているからこそ。 これからも、社員の声をもとに、 より良い職場づくりを進めていきます。 【当社について】 鹿児島県に本社を置く、 青果専門の卸売会社「フレッシュ青果」。 1996年の設立以来、 青果物の提案から配送までを 一貫して手がけ、地産地消や 生産者支援にも大きく貢献しています。 現在、全国に22拠点を展開し、県をまたいだ 広域ネットワークを持つ同業は非常に稀。 この体制は、当社ならではの強みです。 業績は好調で、年間売上は210億円を突破。 さらに、毎年約15％ずつ売上が伸びており、 年2拠点ペースで新拠点を開設しています。 この成長に伴い、 ポストチャンスも年々増加中。 「食に関わる仕事がしたい」 「安定成長する会社で長く働きたい」 「安定＆高収入を得たい」など、 一人ひとりの想いを叶えられる環境で 食品流通のプロを目指しませんか？

山岳部の工事に向けた資材供給に取り組む営業人材を募集しています。 資材供給のための仕組み作りや、工事の進捗に合わせ安定した供給を行う ための管理を行う仕事です。

企業名 鈴与商事株式会社 求人名 【静岡市/営業（建設資材）】鈴与グループ・山岳部の工事に向けた資材供給担当 仕事の内容 山岳部の工事に向けた資材供給に取り組む営業人材を募集しています。 資材供給のための仕組み作りや、工事の進捗に合わせ安定した供給を行う ための管理を行う仕事です。 勤務場所は静岡市栄町の当社本部ビルとなります。工事現場には、打合せ の必要に応じ訪問します。 募集職種 【静岡市/営業（建設資材）】鈴与グループ・山岳部の工事に向けた資材供給担当

賃貸住宅の仲介業務をお任せします。賃貸住宅情報誌やインターネット等、各種メディアを通じて来店したお客様へ、ご希望に沿った物件のご提案から現地のご案内、契約手続きをお任せします。

企業名 株式会社山晃住宅 求人名 【静岡市/賃貸住宅のルームアドバイザー】未経験年収410万スタート！/年休120日 仕事の内容 賃貸住宅の仲介業務をお任せします。賃貸住宅情報誌やインターネット等、各種メディアを通じて来店したお客様へ、ご希望に沿った物件のご提案から現地のご案内、契約手続きをお任せします。 また、経験を積んで頂いてからは、賃貸マンションオーナー様との折衝（リフォーム提案、満室対策提案等）もお任せします。 【キャリアパス】 実績を重ねて頂くことにより、マネジメントに興味がある方には、各店舗の店長又は関連部署責任者としてチームを取りまとめて頂くポジションをお任せします。 ※変更の範囲：会社の定める業務 募集職種 【静岡市/賃貸住宅のルームアドバイザー】未経験年収410万スタート！/年休120日

空調機器を主とした建築設備機器全般の提案営業を行っていただきます。基本的にはルート営業メインとなります。見積もり作成、価格交渉、納品、集金業務などをお任せします。

企業名 朝日機器株式会社 求人名 【静岡/営業(総合職)】既存顧客向け営業/創業59年の設備機器専門商社/年休129日 仕事の内容 空調機器を主とした建築設備機器全般の提案営業を行っていただきます。基本的にはルート営業メインとなります。見積もり作成、価格交渉、納品、集金業務などをお任せします。 【業務内容】既に取引のある顧客(サブコン等）へのルート営業をメインとし、システム提案、見積作成、納品管理等を行っていただきます。取扱いメーカーは主にダイキン工業、昭和鉄工製品となります。 【この仕事のやりがい】大型施設やそのエリアのランドマークに携わることができます。特に取り扱う製品は業務空調機器でトップメーカーです。顧客のニーズを正しく捉え、最適なご提案を行うことが重要です。 募集職種 【静岡/営業(総合職)】既存顧客向け営業/創業59年の設備機器専門商社/年休129日

◆経験者歓迎◆当社の中核事業｢不動産仲介｣の営業職！自分の仕事で街が変わる…やりがいの大きな仕事です！

仕事内容 【正社員】不動産営業スタッフ募集！ 静岡市の中心市街地にある 店舗・オフィスなど 事業用不動産の仲介事業が当社の主軸。 その中核事業において、営業として 顧客開拓・物件紹介・現地案内・ 条件交渉・契約締結までの業務を 担当していただきます。 《仕事内容》 ■事業用不動産の仲介(売買・賃貸) ・物件紹介や顧客開拓 ・物件の現地案内、 条件交渉、契約締結 ■建築やプロモーションの営業 ・店舗や事務所、オフィス出店希望の お客様への開業サポート ※物件紹介だけではなく、 開業までを伴走し トータルでお客様をサポートします。 ＼経験・スキルが活かせる仕事／ ◆不動産業界での経験がある方も 今以上にステップアップができる 環境が整っています！ ◆他業種での営業、企画、 マーケティング等の 経験も活かせる仕事です！ ◆宅建資格者は資格手当あり！ ご応募、お待ちしております。

＼第二創業期メンバー募集！裁量ある提案営業でキャリアアップ／

仕事内容 ✅ 月給28万円〜＋賞与年2回の安定収入 ✅ 前職給与をしっかり保証 ✅ 飛び込みなし！既存へのルート営業 ✅ スピード感ある環境で成長し続けられる ✅ 土日祝休み×残業少なめで無理なく◎ ✅ 静岡市中心の地域密着企業 「数字だけ追う営業では物足りない」 「自分の提案がプロジェクトとして動く環境で働きたい」 そんな営業経験者を歓迎しています。 【会社について／お任せするお仕事】 株式会社エヌ・ティ・アドバンス は、静岡市を拠点に 業務用エアコンの導入・メンテナンス、電気設備工事などを手がける会社です。 創業10年以上、地域の企業・店舗・工場・公共施設など幅広い建物を支え続けてきました。 今は“第二創業期”として組織改革真っ最中。 経営層との距離も近く、会社の成長を一緒に作っていける貴重な時期です。 ▼具体的な業務内容 ・法人顧客（元請け・事業会社）へのルート営業 ・空調・電気設備工事の見積作成 ・現場スタッフとの情報共有・工期調整 ・取引先・協力会社との打ち合わせ ※車移動中心・静岡市内がメイン ※テレアポ・新規飛び込みはなし 「売って終わり」ではなく、お客様と現場をつなぎ課題解決に導く“伴走型の営業職”です。 【スタッフ紹介】 Bさん（入社4年目／前職：建設業界・法人営業） ── 転職の理由は？ 「前職は提案しても“売ったら終わり”。現場に関われないもどかしさがありました。」 ── 入社後のギャップは？ 「この会社では、営業も現場に入り込むので “提案 → 工事 → 完了”まで一連の流れに関われます。 お客様の反応がダイレクトに返ってくるのが嬉しいですね。」 ── 社風について 「社長との距離が近く、自分の意見を気軽に言える雰囲気があります。 若手でも“やりたいです！”と言えばすぐ任せてもらえるスピード感があります。」 ✨【代表からのメッセージ】 「技術と信頼で、地域に必要とされる会社でありたい」 営業は、お客様と会社の架け橋となる重要な役割。 成果と関係性の両面で評価するため、 固定給＋賞与で“着実に稼げる仕組み”を整えています。 また、会社を成長させるフェーズだからこそ、 ・ポジション拡大のチャンス ・経営に近い距離で動ける環境 ・自分の提案が事業づくりにつながる手応え が得られます。 「営業のキャリアをもう一段レベルアップさせたい」 そんな方とぜひ一度お話ししたいと思っています。 面談だけでもお気軽にどうぞ！"

営業未経験歓迎／年収560万以上可／完全土日休／UIターン可

仕事内容 ＜月給25万円以上、年収560万円以上可能＞＜中途入社9割以上、未経験歓迎＞＜年休125日、完全土日休＞＜福利厚生充実＞高収入とプライベートの両方を手に入れられる、営業のお仕事を始めませんか？異業種からの転職者多数活躍中。営業が初めての方も歓迎します。環境を変えて活躍したい経験者は尚歓迎！ ＼ ここに注目♪ ／ ◎未経験者も月給25万円以上 ◎年収560万円以上も目指せます ◎先輩たちもほとんどが中途入社 ◎完全土日休み、残業少なめ ◎充実の福利厚生で安心 当社は防犯カメラやセキュリティシステムの 開発・販売を手がけている企業です。 年々ニーズが高まる業界であることもあり、 安定した経営基盤を築いてくることができました。 こうした環境なので、腰を据えて じっくり成長したい方にもピッタリです。 もちろん、経験を活かして安心して長く働きたい方も まずはお気軽にご応募ください。 ―――――― 仕事内容 ―――――― 防犯カメラやセキュリティ機器などの 提案営業をお任せいたします。 基本的には既存顧客を担当するため、 お客様との信頼関係を築きやすいです。 《 業務の流れ例 》 ▼お客様から 問い合わせを受けてスタート ▼ニーズをヒアリング ▼現地調査・ご提案 ▼見積書の作成・受注 ▼施工スタッフとの調整、 お客様へスケジュールを確認 ▼納品（施工） ▼定期的なアフターフォロー 《 提案する商品は… 》 ・防犯カメラやレコーダー、 モニターなどの機器 ・セキュリティシステム全般 様々なニーズにお応えしてきた当社。 現在は約120社のメーカーの機器に加え 自社オリジナル商品もあります。 お客様のご要望に応える商品が 必ず見つかるので提案しやすいといえます。 《 提案先は… 》 ・スーパー ・ドラッグストア ・アパレル店舗 ・飲食店 ・マンション など ※既存顧客が7割、新規3割の割合 ――――――――――――― 研修・フォローについて ――――――――――――― 業務は先輩が必ず指示を出し、 その結果をフィードバックする 教育環境でお迎えいたします。 納得感を得ながら成長できるので、 自信をもって活躍できる人材に成長可能。 ＜ 入社後の流れ ＞ ◎入社から1か月間は… 未経験者の方は 社会人の基礎からお教えします。 名刺の渡し方、挨拶の仕方を覚えたら 次は商品知識を身に付けます。 ◎その後は… 先輩とのOJTを通じて業務を覚えます。 客先に同行して商談の進め方を習得。 徐々にお客様を引き継いでいきます。 ――――――――――― 仕事のやりがいは… ――――――――――― 人々が安心して暮らすために 必要不可欠な防犯設備。 その提案を行うことは 社会貢献にも繋がります。 誰かの安心を縁の下で支えている。 そうしたやりがいを感じられるお仕事です。

業務用冷蔵庫のトップクラスメーカーとして東証プライム市場に上場する当社にて、静岡北営業所での業務用冷熱機器の営業をお任せします。地域密着型のソリューション営業及びアフターサービスが中心業務です。

企業名 大和冷機工業株式会社 求人名 【静岡市/営業職】未経験歓迎/業務用冷蔵庫/年休120日/プライム上場/転勤無 仕事の内容 業務用冷蔵庫のトップクラスメーカーとして東証プライム市場に上場する当社にて、静岡北営業所での業務用冷熱機器の営業をお任せします。地域密着型のソリューション営業及びアフターサービスが中心業務です。 【入社後1ヵ月】先輩に同行し、営業を見て学ぶ期間です。【研修期間 (最長6ヵ月)】自社取引がない飲食店への営業活動で、保守契約5件の獲得を目指します。期間中に自社機器のメンテナンス業務も習得します。目的は多くの飲食店にお伺いし、顧客のニーズを現場で理解する為です。この期間は商品を「売る」ではなく、自分をまずお客様へ「認知」してもらい、その課題解決を「ご案内」してください。 募集職種 【静岡市/営業職】未経験歓迎/業務用冷蔵庫/年休120日/プライム上場/転勤無

中古車販売店や整備工場などへの提案営業！営業経験1年以上で、顧客との関係構築を大切にしてくださる方！

仕事内容 中古車流通に悩む販売店を支える、頼れるパートナー！ 正社員 法人営業スタッフ募集！ お取引先は、中古車販売店、 整備工場、モータース 等！ 既に取引がある法人様のフォローがメイン ▼お取引先のこんな”困った”を解決！ ・仕入れた車が長期在庫になり、流通方法に悩む 必要に応じて、当社が査定・お買取！ ・お客様に販売する車が見つからない… 当社在庫から、お求めの車をご提案・販売！ ・オークション会場に車を持ち込めない… 車両査定・販売以外のサービスもご提案！ 入社後は、先輩との同行研修からスタート！ 実際の流れをイチから学びましょう 独り立ち後も、定期的に上司が同行し、 あなたをフォローアップします ■1日の流れ(例) 9:45 出社 10:00 当日行動確認 10:15～17:00 外回り (12:05～13:05昼休憩) 17:30 帰社、活動記録、事務処理 18:30 終礼 19:00 退社※残業は1h前後

年休125日／残業ほぼなし／未経験者歓迎

仕事内容 「急なケガや労働災害に備えたい」 「従業員のために福利厚生を充実させたい」 ――そんな課題を抱える中小企業をサポートするのが、私たちの役割です。 ◆扱う商品について 当法人が提供しているのは、以下3つをひとつにまとめた オリジナルのパッケージ商品。 ・ケガの補償 ・福利厚生 ・災害防止 シンプルに「これひとつ」で提案できるのが大きな強みです。 ◆仕事の流れ ▼アポイント獲得 ▼商談 ▼ご契約 ★新規開拓は効率的に！ 当法人が用意したテレアポリストをもとにアプローチ。DMや問い合わせからの反響営業もあり、ゼロから見込み先を探す必要はありません。 ★データを活用した営業戦略 トークスクリプトや業種ごとの効果的な連絡時間帯など、蓄積されたデータを活用し、効率よくアポイントが取れる仕組みを整えています。 ★商談もスムーズ 提案するのは「パッケージ型商品の1つ」だけ。見積書や提案書作成の負担が少なく、月10件程度の商談を効率的に進められます。オンラインでの商談も実施しています。

業務用冷蔵庫のトップクラスメーカーとして東証プライム市場に上場する当社にて、静岡南営業所での業務用冷熱機器の営業をお任せします。地域密着型のソリューション営業及びアフターサービスが中心業務です。

企業名 大和冷機工業株式会社 求人名 【静岡市/営業職】未経験歓迎/業務用冷蔵庫/年休120日/プライム上場/転勤無 仕事の内容 業務用冷蔵庫のトップクラスメーカーとして東証プライム市場に上場する当社にて、静岡南営業所での業務用冷熱機器の営業をお任せします。地域密着型のソリューション営業及びアフターサービスが中心業務です。 【入社後1ヵ月】先輩に同行し、営業を見て学ぶ期間です。【研修期間 (最長6ヵ月)】自社取引がない飲食店への営業活動で、保守契約5件の獲得を目指します。期間中に自社機器のメンテナンス業務も習得します。目的は多くの飲食店にお伺いし、顧客のニーズを現場で理解する為です。この期間は商品を「売る」ではなく、自分をまずお客様へ「認知」してもらい、その課題解決を「ご案内」してください。 募集職種 【静岡市/営業職】未経験歓迎/業務用冷蔵庫/年休120日/プライム上場/転勤無

頑張りを還元★台本有で安心！未経験◎/szkap2

仕事内容 ムスベルのアポインターは、いい意味で【 アナログ 】。 ▼電話リスト通りに、お電話をかけていく。 ▼「結婚相談所の入会案内」と、誰もがイメージしやすいサービス。 ▼ノルマもなく、お話しの流れは台本通りに。 だから難しさはなし。複雑なシステムや商品の知識も一切いらないのです。そのため、30後半や40代未経験でお仕事を始められ、50歳、60歳と長く続けてくださるスタッフさんが沢山いらっしゃるんですよ。 ： お電話先は独身のお子様をもつ親御様。お子様の縁談を考える"きっかけづくり"のお電話をお願いできればと思っています。「大切な我が子に幸せになってほしい」と、繊細な想いを抱えている方がお相手になりますので、興味をもっていただけたら一方的に売り込むというより、聞いて寄り添いながらご案内に繋げていける方のほうが活躍できる、ちょっぴり特別なこのお仕事。『相手の心をくみ取る』ことが上手いあなたなら、すぐにお客様の心を開きご信頼いただけること間違いありません。 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ◆仕事内容◆ 結婚相談所「ムスベル」のアポインターとして、お電話でご相談予約の受付をします。 お電話先や面談相手は、独身の息子さん・娘さんを持つお父様・お母様です。（60代～80代中心） ◎ノルマはありません◎ ＜ 業務の流れ ＞ 【お客様への架電】 リストに沿ってお客様へお電話をおかけします。 【アポイントの取得】 具体的なサービスのご案内や契約のお手続きに向けて来店アポイントを取得します。 もしくは ▼ 【資料の送付】 お客様の抱えているお悩みや不安に寄り添いながら、実際のお気持ちをヒアリングしていきます。「ちょっと子どもに話してみようかしら…。」と少しでも気になっていただけたら、「資料をお送りしましょうか？」と一言。 ＞＞ ここがあなたのゴールです！ ＜＜ ★ご契約手続きやカウンセリングなど、そのあとの工程は専任のアドバイザーがいるので、そのまま引き継げばOK!! ★本番を想定したロープレ研修、オーダーメイドの研修制度で業務に必要な知識はしっかりと網羅！実務デビュー後もOJT研修はもちろん、習熟度や本人の希望に合わせて研修を随時開催！手厚いフォロー体制があります。 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ◆ Q＆A ◆ 【質問①】 離婚歴があったり、子どもがいない人、独身の人でも出来ますか？ 【回答】 もちろん全く問題ありません！実際に現スタッフも、独身／既婚、シングルマザー・ファーザー、恋愛歴が少ない・豊富など問わず、幅広い方が活躍されています。オペレーターや営業のお仕事が未経験だった方も沢山います！ - 【質問②】 聞かれたことに答えられなかったり、親御さんの気持ちを汲み取れなかったらどうしよう…。 【回答】 大丈夫です。複数の質問に対して、回答をわかりやすくまとめたマニュアルやスクリプトをご用意しています。回答に困った場合は先輩スタッフがすぐにフォローに入りますので安心して慣れていけます。原則トーク例に沿って会話を進めていきますが、慣れてきたらアドリブもきかせながら、楽しく会話できるようになります。ご相談の回数を重ねていく中で自然と自分なりのトークパターンが出来上がっていくので焦らず一つひとつ覚えていきましょう♪ - 【質問③】 仕事での頑張りは、どのように反映されますか？ 【回答】 売上に対し明確なインセンティブ制度を導入しています。その他各種キャンペーンや賞金などもあり、社歴問わず頑張り次第でいくらでも収入を伸ばしていくことができるのが、ムスベルの特徴です。 インセンティブで毎月高収入を手にしているスタッフが多いです。 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ◆ スタッフさんの声 ◆ ＊「フロントとして、婚活の"入口”となる部分を支援することにやりがいを感じます」（40代） ＊「お客様も年齢が近い方が多く、ギャップも感じずお話ししやすいです」（50代） ＊「お電話のほうが緊張せずにお話しできるので自分に合ってると思います」（30代） ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ 【自分が繋げたお電話から、誰かと誰かのご縁が繋がっていく――。】そんな素敵なお手伝いを、ここで始めてみませんか？

週1&月1～×未経験OK＊新規商談や営業ノルマなし！「この商品、置かせてもらえますか？」の会話からでOK！

仕事内容 下記エリアのドラッグストアやスーパーを訪問！ 日用品雑貨の陳列や販促物を設置し、 お客様がつい手を伸ばしちゃう 売り場を作ります。 【⭐️ 担当エリア ⭐️】 静岡市葵区周辺 【⭐️ 実際のイメージ ⭐️】 ＜1日の流れ＞ 出勤（自家用車で直行直帰OK） ↓ 店舗訪問（1日1～5店舗） ↓ 売場づくりをお手伝い ↓ 退勤 ※難しい営業トークは不要◎ ※”ちょっとした”コミュニケーションが重要！ ※気分転換にもなる“外に出る副業”に◎ 【⭐️ ココがPOINT ⭐️】 ” この商品どこでも見るし、人気なのかな？ ” ” ここのスーパー買い物しやすいんだよね、品揃えいいし♪ ” 日常生活でこんな風に思ったことありませんか？ まさにその『無意識に感じること』『リアルな目線』が大活躍◎ 大事なのは営業スキルでもなく、現場をよく見ること！ だからこそ、最も小売店を利用する、 主婦（夫）さんが沢山活躍しているお仕事なんです。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ 未経験でも安心の秘訣 ✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 同行トレーニングを通じて、 イチから知識を身に付けられます。 『なるほど』『面白い』と感じるものばかりですよ♪ 【⭐️ 研修内容 ⭐️】 先輩スタッフ同行によるOJTトレーニング 各店舗で陳列のコツを習得！（基本初回のみ） 例えば… ⭕️ 商品を”どこ”に置いたら”誰”が買うのか？ ⭕️ 飾りだけじゃない！季節に応じたPOPの工夫！ ⭕️ 特売品 or 定番商品の陳列の違いは？ etc. ひとり立ち後も随時、SVに質問できるので安心◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ 気になるQ&A ✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ Q1：久しぶりの職場復帰でも大丈夫ですか？ A1：もちろんです♪ 研修で少しずつ学んでいくので、知識も経験も入社後の習得でOKです！ Q2：ノルマはありますか？ A2：一切ありません！飛び込みもなく、定期巡回のみです。 Q3：POP（広告）の作成が不安です…。 A3：完成品が届くので作成不要です◎ PCスキルも必要なく、持ち帰り仕事もありません。 ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽

高卒以上／業種・職種未経験◎土日祝休＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,318の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,692万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約4.1兆円、総資産額は約59.5兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→課長／担当課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

【接客×技術】この先ずっと、必要とされる仕事

仕事内容 【この仕事、なくならない】 どんな家にも“水回り”はあります。 そして設備は必ず劣化し、修理や交換が必要になります。 つまり、気に左右されず、AIにも代われない、なくならない仕事。 技術を身につければ、一生モノの専門スキルになります。 【安定していて、ちゃんと稼げる。】 生活インフラを支える仕事だから、需要は安定。 それでいて、頑張りはインセンティブでしっかり反映！ これまで「努力が報われない」と感じていた人も、 ここではちゃんと評価されます。 ちなみに、男性で1ヶ月の育休を取った社員もいます。 安定感がありながら、家族を大切にできる環境です。 【とにかく先輩社員に聞く文化】 職人の世界って「背中を見て覚えろ」みたいなイメージありますよね？ うちはまったく逆です。 わからないことは、どんどん聞いてOK。 実際、2年目の28歳社員も、1日10回くらい先輩に電話してます（笑）。 それを誰も嫌がらず、「ナイス確認！」と返すのがうちの文化。 だから、未経験でも安心して成長できます。 ■仕事内容 一般家庭の水回りトラブル（台所・トイレ・洗面所・浴室など）に対応する仕事です。 「水漏れ」「詰まり」「部品交換」など、現場でサッと直せる案件が中心！ 車両には必要な工具や部材を積んでいるので、準備や持ち帰り作業もほとんどありません。 【会社について】 私たちは「まちの水道屋さん」として、地域の暮らしを支える会社です。 お客様・社員・社会の三方にとって価値を生む“トリプルウィン経営”を掲げ、誠実に事業を広げてきました。 これからは「お客様に選ばれ続ける会社」として、事業の多角化にも挑戦していきます。 その中で、新しいポジションやチャンスも次々と生まれていく予定です。 【こちらもぜひご覧ください】 ホームページ：https://www.suido-shizuoka.com note：https://note.com/suidou2010 Instagram：https://www.instagram.com/aquaplus2019

自動車部品サプライヤーへのルート営業が主な業務です。 お客様からの注文に対し、当社製造部や資材部との納期調整や完成した製品をお客様へ納品していただきます。

企業名 株式会社サンセイ 求人名 【静岡市/ルート営業】未経験・第二新卒歓迎！自動車部品の生産設備/年休122日 仕事の内容 自動車部品サプライヤーへのルート営業が主な業務です。 お客様からの注文に対し、当社製造部や資材部との納期調整や完成した製品をお客様へ納品していただきます。 後継機種や新規システム開発などの際は、既存顧客の現状やニーズをヒアリングによってしっかりとつかみその上で商品や戦略の提案を行い、 設計開発（ハード・ソフト）のスタッフと共にお客様の求める製品づくりを行います。 お客様との信頼関係が大切なとてもやりがいのあるお仕事です。 ※変更の範囲：なし 募集職種 【静岡市/ルート営業】未経験・第二新卒歓迎！自動車部品の生産設備/年休122日

≪今だけ時給アップ！平均年齢27歳！世界の最先端を行く超大手企業のプロジェクト！≫

仕事内容 ＼オススメ求人／ 検索エンジンとしても超有名な企業から出しているスマホのラウンダーのお仕事です。 売上をアップするための戦略や、スタッフ管理、販売サポートなどをお任せします。 浜松～豊橋エリアの家電量販店や携帯ショップを巡回していただきます。 具体的には… ・販売実績の確認や日報作成 ・店舗での販売サポート業務 ・売場作りのご提案 ・展示品の確認や在庫補充 ・店舗担当者への意見、要望のヒアリングや新商品の説明 など ■職場環境 分からないことがあれば頼れる先輩がフォローしてくれます。 働きやすい環境が整っているので安心して働けます。 20～30代の若手スタッフばかりの和気あいあいとした職場なので 楽しく働けること間違いなし！ ■給与 ・時給1700～1800円＋交通費全額支給 ※経験・能力によって決定します ・11月末までの採用で時給が通常より100～200円アップ！(規定有) ※通常は時給1600円となります ■応募歓迎経験 ・家電量販店への入店経験のある方 ・PC、スマホ、インターネット、家電の販売経験のある方 ■おすすめポイント ・土日祝休み＆直行直帰が基本です。プライベートの時間もしっかり確保できます。 ※土日祝出勤の場合も有り／その場合は平日にお休みを振り替えていただき週休2日制になります。 ・正社員登用あり！派遣やアルバイトから正社員へ切り替えたい方もぜひ。 不明点などがあればお気軽にお問い合わせください！ ＼こんな方にもオススメ／ 人とコミュニケーションを取りながら、当事者意識を持って積極的に行動が出来る方 PDCAサイクルを回しながら目標達成することが好きな方 多くのお店へのアプローチを積極的に行える方 提案営業、ルート営業、法人営業、販売サービス業等の接客や営業経験がある方 雇用について (雇用元：株式会社バックスグループ) 掲載：株式会社バックスグループ 静岡支店 株式会社バックスグループは博報堂グループの一員です。

【第二新卒／若手採用】東証スタンダード上場／全国転勤あり

仕事内容 ＼✨ジャパン建材だからできること✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩ 未経験・第二新卒から着実に成長！ 基礎から学べる研修と丁寧なOJTで、 着実にスキルアップできます。第二新卒の方も 安心してスタートできる環境です✅ 建築や建材の知識は問いません。 チーム全体であなたをサポートします！ ⏩ お客様との長期的な信頼関係が財産に 目先の数字だけを追うのではなく、 お客様との信頼関係構築を大切にしています。 誠実な姿勢でじっくり向き合い、 頼られる存在へと成長してください⭐ ⏩ 安定した基盤の上で全国へ挑戦！ JKHDグループならではの安定基盤。 建築資材のリーディングカンパニーとして、 安心して長く働ける環境です。 全国規模のネットワークを活かし、 多様な経験を積むチャンスがあります✅ ⏩ 全国転勤で広がるキャリアパス 営業経験を土台に、リーダーや管理職へ。 年功序列ではなく、あなたの意欲と行動力を 正当に評価。全国転勤を通じて視野を広げ、 将来のキャリアパスを描けます✨ 【業務内容】 担当エリアの工務店やハウスメーカーなど、 長年お付き合いのあるお客様を中心に、 建築資材の提案・販売を行います。 （ポテンシャル採用のため、基礎から学べます） 【具体的な業務内容】 ✅担当顧客への定期的な訪問、状況確認 ✅ニーズに応じた最適な建築資材の提案・見積作成 ✅受発注処理、納品までのスケジュール調整 ✅新商品情報や業界動向の提供 ✅問合せへの迅速かつ丁寧な対応 など ⭐Point⭐ 私たちは単なる「モノ売り」ではありません。 お客様の事業に深く関わり、課題解決を支援する 信頼されるビジネスパートナーを目指します。 業界屈指の**「物流網」と「商品力・提案力」**を 最大限に活かし、お客様の期待に応え続けます。 【 先輩社員の声 (25歳/入社3年目/前職：販売職)】 「お客様とより深く、長期的な関係を築きたくて 転職しました。最初は専門知識もなく不安でしたが、 研修制度がしっかりしていて、何より先輩方が 根気強く教えてくれたおかげで成長できました。 今は『〇〇さんに任せたい』と言われることが 増え、誠実に向き合ってきて良かったと感じます。 個人ではなくチームで目標を追うので、 一体感があり、安心して働けています。」

住宅営業経験者限定◆軌道に乗るまで最大900万円まで保証！

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ✅商談に集中できる制度あり！ ✅実力主義で年収1,000万円超えも現実的 ✅入社後1年間は最大900万円まで年収保証 ✅全館空調「Z空調」など、売りやすい“指名買い商品”多数 ✅飛び込み・新規電話一切なし！100％反響営業 ✅月平均残業20h／完全週休2日（火水）＋毎月3連休あり ■ヒノキヤグループについて ヒノキヤグループは「Z空調」など、 業界内でも評価の高い住宅商品を提供し、 現在は3期連続の増収増益と右肩上がりで成長中。 お客様の紹介・展示場反響による来場増を背景に 体制強化のため住宅営業職を募集します。 ■住宅営業経験者が続々入社！ 【1】商談に専念できる体制 マーケティングを駆使した集客力を武器に、 展示場にいらっしゃるお客様が 絶えることがありません。 30代前後の家族連れで 「はじめての家を建てたい！」 というニーズを持ったお客様も 多くいらっしゃいます。 実際に転職した営業社員は、 「前職と比べ倍以上の棟数を 無理なく受け持てるようになった」 という社員も。 同時6件ほどの案件を担当する ケースが多い環境です。 【2】「売りやすい＝契約に繋がる」商品力 全館空調「Z空調」をはじめ、 性能と価格のバランスが良く、 他社と比較検討されても 優位に立てる商材が武器。 競合他社とバッティングする中でも 「合理的かつストーリーのある提案」 で勝てると営業からの声があがっています。 【3】営業評価が明確で稼ぎやすい ヒノキヤでは「棟数×100万円」が年収の目安。 ・年11棟契約 ⇒ 年収1206万円 ・年8棟契約 ⇒ 年収816万円 成果は賞与ではなく毎月支給の インセンティブで即還元されるため、 手取りも安定しています。 ■具体的な仕事内容 住宅展示場に来場されたお客様へ、注文住宅のご提案を行います。 ～～主な業務の流れ～～ 【ご来場対応】 ご予算・家族構成・住まいの希望をヒアリング ▼ 【ご提案】プラン・土地・資金計画のご提案 ▼ 【契約・詳細設計】 設計士と連携し詳細打ち合わせ ▼ 【施工進捗管理】工事部と連携し、進捗管理 ▼ 【引き渡し～アフター】長期的な信頼構築まで担当 ～～現役社員の声～～ 前職では1展示場あたりの商圏が狭く お客様も少なかったのですが、 今は商品力とマーケティングが強いので 無理なく月5組以上対応できています。 また、前職でよくヒノキヤグループとも 比較されることがあり、「どうやっても勝てないな…」 という印象でした。 実際に入社後に、商品のことを理解すると 非常に合理的で、お客様に自信を持って 提案することができ、よりヒノキヤの住宅が 好きになり、さらにたくさん売れていく という好循環に。 入社3年目の今では年収が前職比で 約200万円ほど上がっています！ （入社3年目／32歳／前職：住宅営業）

【未経験OK】プラモデル・工具好き。その感覚仕事にできます。

仕事内容 【背中を見て覚えろ、なんて言いません】 あなたにお任せするのは、一般家庭の水回りトラブル（台所・トイレ・洗面所・浴室など）への対応です。 「水漏れ」「詰まり」「部品交換」など、現場でスピーディーに対応できる案件が中心。 車両には必要な工具や部材を標準搭載しているので、面倒な準備や持ち帰り作業もほとんどありません。 ただ、この仕事の魅力は“修理”そのものだけじゃありません。 うちの職場は「聞ける空気がある」んです。 職人の世界って“背中を見て覚えろ”のイメージが強いかもしれませんが、うちはまったく逆。 わからないことはどんどん聞いてOK。 実際、今2年目の28歳の社員も、1日多いときには10回くらい先輩に電話して相談しています。 それを誰も嫌な顔せず「ナイス確認！」と返す。 そんな“聞く勇気を応援する文化”があるからこそ、未経験でも着実に技術を磨けるんです。 そして何より、工具好きにはたまらない仕事。 モンキー、ドライバー、パイプレンチなど、多彩な工具を扱いながら、 「手で直す」「形にする」達成感を味わえます。 実際、元・製造業や整備士から転職してきた社員も多く、 「この仕事、想像以上に楽しい」と話してくれています。 地道な作業が好きな人、 工具を見るとワクッとする人、 そんなあなたなら、きっとこの仕事が“天職”になるはずです。 ■仕事内容 一般家庭の水回りトラブル（台所・トイレ・洗面所・浴室など）に対応する仕事です。 「水漏れ」「詰まり」「部品交換」など、現場でサッと直せる案件が中心！ 車両には必要な工具や部材を積んでいるので、準備や持ち帰り作業もほとんどありません。 【会社について】 私たちは「まちの水道屋さん」として、地域の暮らしを支える会社です。 お客様・社員・社会の三方にとって価値を生む“トリプルウィン経営”を掲げ、誠実に事業を広げてきました。 これからは「お客様に選ばれ続ける会社」として、事業の多角化にも挑戦していきます。 その中で、新しいポジションやチャンスも次々と生まれていく予定です。 【こちらもぜひご覧ください】 ホームページ：https://www.suido-shizuoka.com note：https://note.com/suidou2010 Instagram：https://www.instagram.com/aquaplus2019

≪入社祝い金50万円支給≫店長ポジション確約！新規開拓は一切なし＆初年度最低年収650万円/実質年間休日120日×月給40万円以上！

仕事内容: 車の知識は不要／入社半年～1年で管理職（セールスマネージャー）へ昇格！店舗運営全般を担当！ 【就労環境◎】実質年間休日120日×月給40万円～ 【ポジション確約！】新規開拓一切なし＆成約率約50％ 【待遇◎】初年度最低年収650万円&マイカー通勤可 【セールスマネージャーの業務】 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費管理 ■来客・集客活動 ■スタッフマネジメント・育成　など 【圧倒的な知名度と実績】 中古車買取台数・販売台数は業界トップクラス。 「中古車販売といえばGulliver」と言われるほどの知名度を誇ります。 【高いモチベーションで取り組めるよう評価】 ・日頃の努力も評価 「成約に繋がらなくても積極的に商談に挑戦」 「他のメンバーをサポートしながらバックアップ」など、 あなたが今できることに対し、どれだけ本気で取り組んでいるのかをしっかりと見て評価します。 ・成約率50％！インセンティブあり！新規開拓一切なし！ 成果を出した分はインセンティブとして還元します。 平均して月間約40件の商談に対し、成約率は50％！2件に1件が成約できています。 【DX化を推進！売れる仕組みにより稼げる環境】 社内のITシステムを積極的に整備することで、社員の業務負担を減らし、お客様との関係構築に集中できます。 この体制が売れる・稼げる土台に繋がります。 【豊富なキャリアパス】 セールスマネージャー以降も、支店長、事業部長などへのキャリアアップのほか、 社内公募制度で営業企画、人事、事業企画、新規事業・海外事業担当など、営業職以外のキャリアを選択することも可能です。 【チーム組織構成】 ◎女性の管理職も活躍中 ◎さまざまな業界の先輩たちが活躍しています 例：車関連、人材関連、不動産関連、食品関連、ゲーム関連、医療、サービス業界での販売員　など

＼ 月2300件の問い合わせ × 完全反響営業 ／ 平均年収800円

仕事内容: ＼Indeed注目！月2300件の反響！テレアポ・飛び込みなしの不動産営業／ 私たちは、「WEBマーケティング×空き家買取」を主軸に急成長を遂げる上場企業です。不動産業界の常識を覆す「高収入」と「ホワイトな働き方」を両立し、あなたのキャリアを加速させます。 この求人は、こんなあなたのためのものです！ * 年収1000万円以上を本気で目指したい方 * テレアポや飛び込み営業ではなく、お客様からの問い合わせに集中して稼ぎたい方 * 成果が正当に評価される環境で、スピーディーなキャリアアップを実現したい方 * フレックスタイム制度など、柔軟な働き方でプライベートも充実させたい方 * 上場企業で安定して働きながら、社会貢献性の高い仕事に携わりたい方 * 未経験からでも、専門スキルを身につけ、市場価値を高めたい方 私たちと働く【5つの圧倒的メリット】 1. 圧倒的な案件数！「稼げる」完全反響営業 私たちは、自社開発のWEBマーケティングを駆使し、 月間2300件以上の問い合わせを獲得しています。 営業一人あたり月25～30件という安定した案件供給があるため、 あなたは非効率な新規開拓に時間を費やす必要がありません。 * テレアポ、飛び込み営業は一切不要。お客様からの「売りたい」「買いたい」というニーズが明確な高確度案件に集中できます。 * 仕入れ実績（2025年5月）：トップは未経験入社1年目で15件！全てのメンバーに平等にチャンスがあり、最短距離で成果を出せる環境です。 * 粗利実績（2025年5月）：トップは2000万円！実力がダイレクトに成果に繋がり、高収入を実現できます。 2. 未経験から高収入！平均年収850万円以上の実績 あなたの頑張りは、正当に評価され、高率インセンティブとして還元されます。 * 年収実績（一例）： * 年収710万円（未経験・入社1年目） * 年収800万円（未経験・入社2年目） * 年収1000万円（経験者・入社1年目） * 年収1600万円（経験者・入社2年目・主任） * 営業経験がなくても、成果に見合った収入を手にできる環境があります。年収1000万円は決して夢ではありません。 3. 上場企業ならではの「安定」と「スピーディーなキャリアアップ」 盤石な経営基盤を持つ上場企業だからこそ、安心して長くキャリアを築けます。会社の急成長に伴い、ポストも次々と誕生しています。 * フェアなチャンスとキャリアアップ： * 案件は問い合わせ順に自動分配（役職・社歴は関係なし）。 * 上司の顔色を伺う文化はゼロ。役員とも対等に会話できるフラットな社風です。 * 成果を出せば半年でマネージャー抜擢の実績あり。年功序列ではなく、あなたの実力を正当に評価します。 * 2024年に5拠点、2025年に7拠点を新設。会社の成長スピードとともに新規支店の出店が進むため、新しいポストが豊富です。今こそ、上場企業でキャリアを築くチャンスです！ 4. 不動産業界では珍しい！「ホワイトな働き方」と充実した環境 「高収入＝激務」というイメージを覆します。私たちは、社員のワークライフバランスを重視し、働きやすい環境を整備しています。 * 【フレックスタイム制度導入】：あなたの裁量で出退勤時間を調整可能。プライベートの予定に合わせて柔軟に働けます。 * 完全週休2日制（火・水）、年間休日126日。夏季休暇や年末年始休暇も充実しており、プライベートもしっかり確保できます。 * 安心の各種社会保険完備、交通費全額支給など、充実した福利厚生も魅力です。 5. 社会貢献性も高い！「やりがい」のある仕事 私たちは「WEBマーケティング×空き家買取」を通じて、社会問題となっている「空き家問題」の解決に貢献しています。お客様の課題を解決し、地域社会に新たな価値を生み出す、社会貢献性の高い仕事です。 * 経済的な成功だけでなく、社会的な意義も感じられる仕事です。 * お客様の人生の大きな決断をサポートし、直接感謝される喜びを日々実感できます。 私たちは、あなたの「本気」を全力で応援する準備ができています。 このチャンスを掴むかどうかは、あなたの行動にかかっています。 少しでも「面白そうだ」「自分もここで変われるかもしれない」と感じたなら、ぜひ一歩踏み出してください。 あなたの新しいキャリアは、ここから始まります。 今すぐ、この求人に応募し、私たちと共に「未来」を創りましょう！

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仕事内容 ~~~~~~~~~~~~~~ ✨20代第二新卒✨ ＆ ✨30代ミドル層✨ 大活躍中です！！！ ~~~~~~~~~~~~~~ ▽働きやすさに自信あり♪▽ ✮ 一生モノのスキルが身につく ✮ 【9割が未経験スタート】 ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ ▶▶【未経験者を徹底応援】◀◀ ⏩学歴・経験不問！ ⏩第二新卒もOK！ ⏩充実のOJT研修あり◎ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ ［仕事内容］ 提案からシステムの保守運用まで、 一連の業務を担当いただきます。 ✅お客様が抱える課題に対して、 通信環境の整備やシステム・サービスを 活用した課題解決を提案 ✅提案を実現するための 技術要件設定、導入・運用時のサポート 未経験の方でも安心して始められるよう、 チームでサポートしながら進めていきます。 ✅在宅勤務も実施中です！！！ Teamsやビジネスチャットで いつでも相談OK！ わからないことはすぐに 解決できる環境です。 【⭐こんなお客様!!⭐】＼ 地方や日本を代表する大手企業や 地方自治体が中心になります◎ ＜案件例＞ ➤教育ICTソリューション ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 離島や山間部の教室と市街地の教室を 大容量ネットワークで結び、 大型スクリーンを活用。 距離を感じない合同授業や 文化交流を実現します。 ➤観光ICTソリューション ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 観光地に設置したカメラや センサのデータで混雑状況を可視化。 観光資源と合わせて情報発信し、 訪問者を誘導します。 ➤業務改善ソリューション ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国展開する小売業の 顧客情報・売上情報管理を クラウドサービスで効率化・安全化。 ＜⌛入社後のスケジュール⌛＞ ▼OJT研修 入社後は先輩社員について 業務を覚えていきます。 まずは必要な知識の習得に注力！ 長期的な育成を見込んでいるため、 焦らず着実に成長できますよ◎ ▼同行研修 先輩の訪問業務などに同行し、 実務を経験。 より具体的な業務理解と スキルアップにつなげます！ ▼独り立ち 独り立ち後も、定期的に 集合研修（オンライン含む）を実施！ さらに、いつでも学習できる Webコンテンツも提供しており、 技術力向上の環境が整っています◎ ＼＼✨働き方をご紹介✨／／ ══════ 出社ver ══════ ▼09:00 PC起動、朝礼・メールチェック ▼10:00 顧客向けDX提案の準備 営業と打ち合わせ ▼12:00 ランチ ▼13:00 顧客訪問前に提案内容を最終確認 ▼15:00 顧客訪問 機器更新提案・現場確認 ▼17:30 直帰 ═══ 在宅＆フレックスver ═══ ▼07:00 フレックスを活用して 早朝勤務開始。 明日のA社訪問に向け ヒアリング整理 ▼09:00 朝礼、Teamsで情報共有 ▼10:00 C社案件の進行状況を 営業・SEで議論 （品質向上・コスト競争力・ リスク管理） ▼12:00 自宅でランチ ▼13:00 ベンダ主催オンライン勉強会で 最新ソリューションを学習 ▼16:00 勉強会終了後、そのまま退勤 ■□ー ✨先輩スタッフからのメッセージ ( ᐢ ˙ω˙ ) Sさん／20代：男性 ー もともと接客業をしていたんですが、 ＮＴＴビジネスソリューションズの キャリアパスが明確なところに 魅力を感じ転職を決めました。 大手ならではの福利厚生も整っていて 親が「それなら安心だね～」って 喜んでました(笑) さらに正社員登用制度もあるので、 将来を見据えたキャリアづくりが しやすいのも嬉しいポイントです。 営業の基礎からしっかり学べるので、 自分の“市場価値”が グッと上がった感覚があるのも 満足しています！ もし少しでも興味を持って いただけたら、ぜひ気軽に ご応募くださいね。お待ちしています！ ー□■

＜未経験でも月収33万円スタート！＞＜想定年収452万円～＞

仕事内容 企業の「人が足りない」という悩みに寄り添い、 働く「人」を探している企業と、 「仕事」を探している求職者、 その両方を支援し、未来をつなぐ架け橋となる仕事です。 ――――――――――― ▼ 主な業務内容 ――――――――――― 大きく分けて「企業様へのサポート」と「求職者様（派遣スタッフさん）へのサポート」の2つを担当します。 ● 企業様へのサポート （企業の成長と雇用の創出をお手伝いします） ・人手不足でお困りの企業へのアプローチ（新規開拓） まだお取引のない企業様へ、お電話や訪問などで 人材ニーズがないかお伺いし、当社のサービスを ご案内します。 ・既存取引先へのご提案・フォロー すでにお取引のある企業様を定期的に訪問し、状況 の確認や新たなニーズのヒアリング、課題解決の 企画・提案を行います。 ● 求職者様・スタッフさんへのサポート （働く人のキャリアに寄り添います） ・「働きたい」という方の面談・登録 ・希望に合うお仕事の紹介、職場見学の同行 ・お仕事スタート後の定期的なフォロー （「職場で困ったことはないですか？」と声をかけます） ・求人原稿の作成 など ##未経験でも安心の研修・サポート体制## 「中途入社の約7割が未経験スタートです」 入社後は、いきなり一人で全てを担当することはありません。 まずは座学で会社のサービスや法律の基礎を学び、その後は先輩社員に同行（OJT）することからスタートします。 **＜ステップアップの流れ（例）＞** ▼ STEP 1：まずは「知る」ことから (～2ヶ月) まずは先輩営業に同行し、仕事の流れや提案の仕方を学びます。 少しずつ自分でも営業を経験し、新たにご挨拶する企業様を訪問。 「企業がどんなことに困っているか」「どんな人が求められているか」を知ることから始めます。 ▼ STEP 2：少しずつ「やってみる」 (～3ヶ月) 先輩のサポートのもと、企業様へのご提案や、求職者様へのお仕事紹介など、できる範囲からお任せします。 ▼ STEP 3：徐々に「担当」を持つ (4カ月目～) 少しずつ担当企業様やスタッフさんを担当します。始めは新しい企業様との出会いが中心になりますが、徐々に既存企業様との関係構築もお任せし、スタッフさんのサポートや採用業務の幅が広がり、やりがいが大きくなります。 ##働くイメージ：1日のスケジュール例## 「営業ばかり？」「残業は？」といった不安を解消するために、ある社員の1日をご紹介します。 08:30 出社 / メールチェック 09:00 電話での営業 10:00 企業を訪問し、営業や企業・スタッフのサポート 12:00 就業中のスタッフとコミュニケーション 13:00 お昼休憩 14:00 企業を訪問し、営業や企業・スタッフのサポート 17:30 帰社。事務処理、応募者と面談、登録スタッフへ お仕事の紹介 19:00 退社（お疲れ様でした！） ※日によって、訪問が多い日や、社内で面談・事務作業に集中する日など、メリハリをつけて働けます。（残業も同様） ##あなたの「経験」が、そのまま活かせます## 「人と接する仕事」の経験が、この仕事の大きな武器になります。 ＜こんな経験が活かせます＞ ◎製造・物流業界での現場経験 → 現場の大変さや必要なスキルを理解しているため、 企業様にもスタッフさんにも「分かってくれる」 という安心感を与えられます。 ◎営業経験（法人・個人問わず） → お客様の課題を聞き出すヒアリング力や提案力が、 そのまま活かせます。 ◎販売・接客経験（飲食店、アパレルなど） → 相手の立場に立って考える力や、信頼関係を築く コミュニケーション能力が、企業様・スタッフさん 両方との関係づくりに役立ちます。

上場企業で長期安定◎未経験ok！業界知識も不問♪

仕事内容 ＜＜東証スタンダード上場企業◎＞＞ 不動産会社で法人営業のお仕事♪ 業界での経験や知識は一切不問☆ 未経験スタートの方も大歓迎！ ◆土地や建物の情報収集 ◆見積もり作成 ◆土地の仕入れや開発の企画 ◆イベント企画・広告作成 などの業務をお任せします♪ 丁寧なサポート体制があるので、 イチから学べます☆

＜20代活躍中＞高級宝飾時計商「おたからや」での買取受付・バイヤー業務のお仕事です。

仕事内容 【この求人のPOINT】 ・完全未経験歓迎！ 平均年収1200万円！ 賞与年2回ありなので生活も安定！ 週休2日制で友達と休みが合わせやすい！ 【入社時の想定年収】 年収600万円以上（月給＋インセンティブ＋賞与） 【具体的な仕事内容】 全国に1200店舗（出店待機含）を展開する高級宝飾時計商「おたからや」での買取受付・バイヤー業務をお任せします。 【1日の流れ】 ・10時～ 開店準備＆開店。店頭・店内の掃除などお客さまをお迎えする準備をして開店。 ・13～14時 お昼休憩。お客さま対応の合間に休憩。 ・14時～ お客さま対応。査定は画像を本社に送信して依頼します。待ち時間にあなたのコミュニケーション力を活かしお客さまと仲良くなれれば、成約率が格段にUP！ ・17時～ 接客の合間に売上分析・本社への報告。 ・19時 閉店。残業禁止なので、定時でキッチリ退社。 詳しい仕事内容は面接の中でお話できるのでまずはご応募ください！ 【この求人の魅力】 ＜未経験者も安心＞ 入社後は商品についての講習からスタート。 座学とOJTで接客方法や査定方法を学びます。 また実際の査定時も、お品物の画像を送信すればリアルタイムで鑑定専門チームがフォローするので未経験でも安心です。 ＜初年度から年収600万円以上、1カ月目から月収50万円以上の未経験者が多数＞ 買取実績に応じて支給される高額インセンティブは公平な評価基準として大人気。 インセンティブは月締めで毎月基本給に上乗せされ、月収100万円～200万円超の社員も多数！ 未経験からスタートし、初年度から年収600万円以上、初月から月収50万円超の社員が大勢います。 ############ 本求人は株式会社HAREが掲載している求人です。 職業紹介事業者名：株式会社HARE 事業許可番号：13-ユ-312573 個人情報の取り扱いについて・利用規約：https://hare-inc.co.jp/privacy/ ############ 求人内容問い合わせ先 株式会社HARE TEL：03-6822-3166 Mail：ad-entry@hare-inc.co.jp スピーディーな対応と柔軟な提案力に強みを持つ人材紹介会社です。 ############

日本生命正社員募集

募集要項 職種 総合基幹職非転居型（事務・顧客対応・営業支援等） 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 以下の領域における、企画立案・折衝調整・営業・管理・事務および事務の指導・統括業務にわたる業務全般。 ＜入社直後の職務の例＞ 〇支社領域 －保険手続に関する事務処理や保険手続に伴う営業職員からの照会対応等の営業事務、サポート業務全般。支社運営の企画業務。地域の企業との取引の支援業務。営業職員の採用等に関する事務処理や教育支援業務 等 〇ライフプラザ領域 －お客様に対する保険商品・ご契約内容等のご相談・各種お手続き等の顧客対応業務 〇個人保険領域 －保険加入および加入後のご契約の維持・管理・内容変更・支払等に関する事務処理手続きや手続きに伴うお客様からの照会対応や営業担当者のサポート業務 －税理士代理店や銀行等の金融機関代理店等に対し、商品知識や販売方法を教育する等のサポート業務 〇企業保険領域 －企業向け保険の新規契約書類の事務処理や、契約後のアフターサービス。企業からの照会対応や、営業担当者のサポート業務 〇その他領域（事務企画領域等） ※適性を踏まえて上記いずれかの職務へ配属 ※配置転換により職務の変更の可能性があります 雇用主：日本生命保険相互会社 紹介会社：ニッセイ・ビジネス・サービス㈱ nissaysogok

社歴問わず頑張りを還元◎残業ほぼ無/szkco1

仕事内容 ＜お仕事中のワンシーン＞ 【お客様】 「結婚の話題になったら嫌な顔をされてしまって…。今はいいけれど誰かそばにいてくれる方がいれば、親としても安心なんですけどねぇ…。」 【カウンセラー】 「そうですよね。私も子どもがいるので分かります。親だからこそ触れづらい話題もありますよね。よければ私どもがお客様とお子様との橋渡しになれるかもしれませんので、一度お話しだけでもお聞きになられませんか？」 【お客様】 「こんな話を気軽にできる人も周りにいないから聞いてもらえて本当に嬉しいわ。一度相談に伺ってみようかしら。」 ： ： このように、お電話先は独身のお子様をもつ親御様。お子様の縁談を考えるきっかけとなる当サービスを親御様にご案内していきます。お客様の不安に耳を傾けて、お悩みをお伺いしていくうちに次第とお客様も前向きなお気持ちになってくださります。 ＜大切な我が子に幸せになってほしい。＞ そんな切実で繊細な想いを抱えている方がお相手になりますので、巧みな話術で【売り込む】というよりも、飾らない自然な言葉で【聞いて寄り添う】ことが得意な方のほうが活躍できる、ちょっぴり特別なこのお仕事。『聞き上手』のあなたなら、すぐにお客様の心を開き、ご信頼いただけること間違いありません。 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ◆仕事内容◆ 結婚相談所「ムスベル」のカウンセラーとして、お電話での予約受付や面談業務をお任せします。 ご自身でアポイント取り（自アポ）から面談対応まで行う場合と、専属のコールセンタースタッフがアポイントを獲得し、面談対応のみを引き継ぐ2パターンがあります。お電話先や面談相手は、ほとんどが独身の息子さん・娘さんを持つお父様・お母様です。 ◎ノルマはありません◎ ＜ 業務の流れ ＞ ①【お客様への架電】 リストに沿ってお客様へお電話をおかけします。 ▼ ②【資料の送付】 お客様のお気持ちをヒアリングしていきます。少しでも内容が気になっているご様子が伺えたら、資料案内をします。 ▼ ③【面談・入会案内】 お客様と面談の日程を調整し、後日ご来店いただきます。（多くの場合、初回来店されるのは親御様となります。）そこでお客様のお悩みや希望をお伺いしながら、サービスのご案内・ご入会の手続きを行います。 ★本番を想定したロープレ研修、オーダーメイドの研修制度で業務に必要な知識はしっかりと網羅！実務デビュー後もOJT研修はもちろん、習熟度や本人の希望に合わせて研修を随時開催！手厚いフォロー体制があります。 ★契約後のカウンセリングは専任のアドバイザーへそのまま引き継げばOK!! ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ◆ Q＆A ◆ 【質問①】 離婚歴があったり、子どもがいない人、独身の人でも出来ますか？ 【回答】 もちろん全く問題ありません！実際に現スタッフも、独身／既婚、シングルマザー・ファーザー、恋愛歴が少ない・豊富など問わず、幅広い方が活躍されています。オペレーターや営業のお仕事が未経験だった方も沢山います！ - 【質問②】 聞かれたことに答えられなかったり、親御さんの気持ちを汲み取れなかったらどうしよう…。 【回答】 大丈夫です。複数の質問に対して、回答をわかりやすくまとめたマニュアルやスクリプトをご用意しています。回答に困った場合は先輩スタッフがすぐにフォローに入りますので安心して慣れていけます。原則トーク例に沿って会話を進めていきますが、慣れてきたらアドリブもきかせながら、楽しく会話できるようになります。ご相談の回数を重ねていく中で自然と自分なりのトークパターンが出来上がっていくので焦らず一つひとつ覚えていきましょう♪ - 【質問③】 仕事での頑張りは、どのように反映されますか？ 【回答】 売上に対し明確なインセンティブ制度を導入しています。さらにご自身でアポイントを獲得した際にもプラスでインセンティブが発生。その他各種キャンペーンや賞金などもあり、社歴問わず頑張り次第でいくらでも収入を伸ばしていくことができるのが、ムスベルの特徴です。 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ 「娘のあんなに綺麗な花嫁姿を見られて幸せです。本当にありがとうございました。」「結婚式で見せた我が子の笑顔は一生忘れません。」と、自分が最初におかけしたお客様から感謝のお言葉をいただけることも?? 【自分が繋げたお電話から、誰かと誰かのご縁が繋がっていく――。】そんな素敵なお手伝いを、ここで始めてみませんか？ ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊

【旅好き必見！】日本全国で旅を満喫できる調査スタッフ未経験◎

仕事内容 《当社の調査スタッフ（営業）のポイント》 ◎仕事終わりにカフェ巡り＆プチ観光！ ◎テレアポ・飛び込みなし ◎原則、出社の必要なし ◎インセン・賞与あり ◎休日もしっかり確保！プライベートも充実 今回お願いしたいのはアポイントがあるお客様先へ訪問し、 電気の利用環境の調査とコストの削減のためのご提案するオシゴトをお任せします ＜業務の流れ＞ ▼STEP.1 全国各地のお客様先へ訪問 ▼STEP.2 電気の利用環境の調査 ▼STEP.3 問題がなければ契約書を回収 訪問先は全国各地の飲食店や美容室、企業など。 1日の訪問数は平均2～3件。※個人宅への訪問はありません ★おススメポイント★ ◎訪問先のアポイントは社内のアポ専属チームが取得 ◎原則、出社の必要なし ◎運転好きな方におススメ♪ ◎未経験でも安心♪基礎から学べる研修あり！ 入社後はビジネスマナー研修や商品研修など、 基礎からしっかりお教えします ◎『出社しない』リモートワークのような働き方 当社の法人営業は”ほぼ毎日”が出張のオシゴト 原則、出社の必要はなく出張が中心の働き方！ 満員電車に乗る必要もないので通勤のストレスはありません ◎基本的に自動車で移動になります。 お客様先への移動は基本的に自動車となりますので、 移動中は、行ったことのないエリアの景色を楽しんだり、 好きな音楽を聴いたりと、運転が好きな方におススメです◎

賞与年2回/年間休日120日/長く働ける職場

仕事内容 ―モノを動かす。その裏で、社会をつなぐ。― ―未経験から物流の専門職へ― 「荷物を運びたいけれど、トラックがない」という荷主企業 「売上を増やしたいのに、トラックに空きがある」という運送会社 この２つをマッチングさせる専門職です。 この仕事のミッションは、 荷主企業から運送する荷物や行程・車種などの希望を詳しく伺い、 最適な運送会社を手配すること。 AIやシステムマッチングだけでは対応できない領域で、 情報のマッチングを実現します。 荷主企業と運送会社双方の間に立ち、 重要なパイプとして存在しているからこその 「今日も誰かの役に立った！」という 確かな実感が得られる仕事です。 【具体的には】 ▼取引企業様への電話確認 メーカーや運送会社に電話をかけ、 「明日出荷の荷物はありますか？」 「空いているトラックはありませんか？」と連絡 ▼荷物情報のヒアリング 荷物を運びたいお客さまからの情報を収集しながら、 荷物の数や目的地、集荷地、時間などの情報をヒアリング ▼マッチング＆手配 トラックの空車情報も収集しつつシステムを使用し、 ヒアリング内容とマッチするトラックを見つけたら、 運送会社と企業に連絡し価格や時間を伝え、OKならマッチング ※担当エリアごとにチームを組み、報告や相談をしながら進めます。 【入社してからの流れ】 入社初日は、オリエンテーションを実施。 事業内容などについての説明を行ないます。 3～4日目以降は、現場に配属され、 2～3週間ほどにわたってチームリーダーによるOJTを実施。 電話対応の仕方、お客様とのコミュニケーションの取り方など、 先輩の横で真似をしながら学んでください。 ＝＝＝＝(( よくある質問 ))＝＝＝＝ 【Q】活躍中の社員の特徴は？ 【A】「とにかくやってみる」タイプが多いですかね。 失敗を恐れずに前向きに取り組む方に向いてる仕事です。 【Q】年齢層は？ 【A】35歳以下の男女若手社員を中心に活躍しています。 【Q】物流業界も職種も未経験だけど大丈夫？ 【A】現在活躍中の社員も90％が未経験からの入社です。 物流業界が初めてでもご安心ください。 【Q】研修や教育体制は？ 【A】マンツーマン制度を取っており、 困ったことなどはスグに聞ける体制です。 【Q】キャリアプランは？ 【A】マッチング業務が一人前になったら、 ⇒マッチング業務を極める、アジャスターコース ⇒事務所の運営管理をする、マネジメントコース 適性や希望に合わせて選択できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

当社が手掛ける製品に関する企画・受注から納品までお任せします。お客様のカタログや広告等のニーズを社内デザイナーや印刷担当と共に形にしていくお仕事です。現在アクリルグッズの販売及びeトピ!に注力中です。

企業名 松本印刷株式会社 求人名 【静岡市/営業】アクリル製品・印刷物の提案/年休120日/くるみん認定◎ 仕事の内容 当社が手掛ける製品に関する企画・受注から納品までお任せします。お客様のカタログや広告等のニーズを社内デザイナーや印刷担当と共に形にしていくお仕事です。現在アクリルグッズの販売及びeトピ!に注力中です。 お客様の幅も広く、提案できる商材も多いので、飽きずに長く続けられるお仕事です。 ■業務の流れ：問合せ対応・顧客訪問→顧客打合せ→自社デザイナー打合せ→自社工場への手配→納品 ■商材：カタログ・広報誌・販促ツール・アクリル製品・eトピ!など多岐にわたります ■顧客層：民間企業から官公庁、各種団体まで幅広く対応 募集職種 【静岡市/営業】アクリル製品・印刷物の提案/年休120日/くるみん認定◎

【月収例26万円～可】◎高時給◎未経験OK！◎有名商材◎平日のみ・土日祝休み

仕事内容 【お仕事について】 スマホひとつでカンタン・おトクにお支払いができるアプリ 「PayPay」を担当エリアの店舗さまにご案内いただきます。 【具体的には】 ・メール確認 ・お電話等でサービスのご案内 ・資料作成（ベースがあるので安心） ・お打合せ（安心のフォロー体制あり） ◎困ったらスグ相談できる距離・関係性 【採用担当者より】 最近ではコンビニ、スーパーなど、 スマホ決済に対応したお店が多くなってきましたが、 まだまだ未導入の店舗も多数。 「よく行くカフェや居酒屋、クリニックでスマホ決済ができたらなぁ…」と思うことはありませんか？ 世の中に必要とされ、CMでもお馴染みの「PayPay」を一緒に拡大していきましょう！ 【営業先・勤務地について】 営業エリアは選択OK！ 営業先も好きなお店や業態を自由に選択OK！ ※原則オフィス出社 【サポート体制】 定期MTGがあるので、 情報共有や困ったことなどはいつでも相談可能です。 連携をとりながらチームで業務を進めていきます。 分業体制も整ってきておりますが、 社内のコミュニケーションは密に取れているので安心です◎ 【安心のPOINT】 ・大手上場ウィルグループ連結子会社48社 ・健康経営優良法人2025認定！ 労働時間の適正化や、 ワークライフバランス推進◎ ・ご登録・ご就業スタッフ様限定の 暮らしに役立つ福利厚生サービスが充実 ・お仕事スタート時期もご相談OK ・在籍中の方・転職をご検討の方も まずは条件面など比較検討OKです！

【ECサイトの運営経験者の募集】週3日～×6ｈ～／食や暮らしを楽しむことに興味がある方にも！社員登用のチャンスあり！

仕事内容 ECサイト運営／週3日～×6ｈ～／経験者／社員登用のチャンスあり！ 農業や食による地域創生ベンチャーでのECサイト運営スタッフです。 ▼ECサイトの運営業務全般 ・自社ECサイトの作成、運用 ＊既存プラットフォームを使用 （楽天、Shopify、カラーミー等） ・商品の出荷、問合せ対応（CSサポート） ・サイトのメンテナンス ・ランディングページの制作 （販促Webページ） ・サムネイル、画像などの制作 ・各出店ECモールの運営 （メンテナンス・データ活用） ・委託先物流会社とのやりとり など ※メイン商品：オリーブオイルなどの食品（自社製品） ※使用ソフト：Excel、Word （ほか楽天ECサイト、Shopify、カラーミー） ※ゆくゆくは主担当としてご活躍いただきたい意向です （あなたの創意工夫でECを盛り上げてください！） ＜企業について＞ 農業の六次産業化事業を行う、今注目の地域創生ベンチャー企業です。 静岡県の気候特性を活かした農産物（オリーブ）に注目し、農園の運営から収穫した農産物の加工・流通・販売、さらには製品を使用した飲食店の運営まで、総合的にプロデュースしています。 社内はベンチャー企業らしい柔軟性やフットワークの軽さと、温かい社風が同居した働きやすい雰囲気。オリーブオイルの試食会、レシピ開発、自社農園での収穫祭などイベントも開催。 食に対する関心が高い方、豊かな生活を楽しんでいる方や興味がある方にオススメ！お仕事を通じて、あなたが住む町の「まちづくり」に参加することができます。 【 このお仕事のポイント 】 今注目の地域創生ベンチャー企業にて、経理事務のお仕事です。 ＼時短もフルタイムも歓迎！／ ＼社会保険加入なしの時短もOK！／ ＼経験を活かしてECサイト運営のお仕事！／ ＼あなたの町の”まちづくり”に関われる！／ ＼食や豊かな暮らしに関心がある方にも！／ ＼希望者は社員登用のチャンスあり！／ ECサイトの運営経験（楽天またはShopify）をお持ちの方、 お待ちしています。 自社製品（主にオリーブオイル）を扱う ECサイトの運営業務全般をお願いします。 あなたの創意工夫でECサイトを盛り上げていただき、 ゆくゆくは主担当としてご活躍いただきたい意向です。 平日週3日～、1日6ｈ～で選択OK！ 社会保険加入なしの時短からフルタイムまで、 ご希望に合わせて働き方を選べます。 希望者は将来的に社員登用のチャンスもあり！ 静岡の気候特性を活かした農産物（オリーブ）に注目し、 農園の運営から作物の加工・販売、 さらには製品を活かした飲食店の運営まで 総合的なプロデュースを行う地域創生ベンチャー。 明るく活気あるオフィスは駅からも近く、アクセス抜群！ エンプロ派遣スタッフも事務部門で活躍中！ 温かい社風で働きやすいと好評です。 食や農業、豊かな暮らしやまちづくりに興味がある方には、 より楽しみながら働いていただける、そんなお仕事です。 ――――――――――――――――――――――― 他にもお仕事たくさん！HPからお仕事検索できます！ ＃パートも多数！派遣も正社員も『マイシフト』 https://www.enpro.co.jp/myshift/ ◆派遣って何？よく知らないから不安…という方に https://www.enpro.co.jp/myshift/guide/ （人材派遣のしくみをご説明します） ◆みんなはなぜ派遣を選んだの？どう働いてる？ https://www.enpro.co.jp/myshift/interview/interview/ （スタッフインタビューで体験談をご紹介！）

【未経験スタート大歓迎♪】ウレシイ残業ほぼナシ♪憧れの高収入Work！！／履歴書不要

募集背景 T4-JM 仕事内容 【業務内容詳細】自動車保険の特約で、契約顧客が指定する場所に訪問しドライブレコーダーを設置するお仕事です。【取扱製品情報】ドライブレコーダー [こんな人が活躍] ●未経験の方でも活躍できる環境です ●第二新卒の方も活躍中です ●フリーターの方も活躍中です ●ブランクある方も大勢いしゃっらいます

頑張り・成長への各種手当充実　

仕事内容 「せっかく働くなら、胸を張れる成果を出したい。もっと成長したい。」 そう思っていても、最初の一歩がわからない。 特別なスキルも経験もまだない。 武器は“若さ”と“意欲”だけ——。 そんなあなたにとって、当社は“理想のスタートライン”です。 私たちは大企業ではありません。 だからこそ、がんばる社員にこそ、とことん還元する。 これが、ずっと大切にしてきた会社の姿勢で、 成果だけでなく、頑張りにも還元するのが大きな特徴です。 外部セミナーの受講費、宿泊費・交通費はすべて会社負担。 外に出る仕事のため、出張手当も支給しています。 そして今後は、勉強手当・追加注文手当など、成長と成果に応じた制度を続々と拡充していく予定です。 「がんばった分だけ返ってくる」ことを、仕組みとして本気でつくっていきます。 入社後は2日間の集中研修をご用意。 1日目は《接遇マナー・仕事の心構え》 2日目は《実務の基礎》 未経験でも1ヵ月で独り立ちできるカリキュラムです。 もちろん、独り立ちした後も一人にしません。 困った時はすぐに電話で相談できる——そんな“あたたかさ”のある職場です。

未経験歓迎！飛込み・ノルマ無・東証プライム上場の飯田グループ

仕事内容 わたしが入社して一番実感しているのは、 努力が正当に評価され、 収入アップという明確な形で 自分に返ってくることです。 毎日、仕事にやりがいを感じながら プライベートの時間も充実し、 将来への希望が持てるようになりました。 以前の仕事では、 物流倉庫で、ベビー用品のレンタル品の 検品から出荷まで、 日々のルーティンワークに 物足りなさを感じていました。 「20代のうちに色々経験したい」という 思いはありましたが、 新しい業界に飛び込む勇気がなく、 正直、不安でいっぱいでした。 その原因は、これまでの業務が ルーティンワークだったことで、 営業として成長する具体的な 道筋が見えなかったからです。 「営業には高いスキルが必要だ」と 感じていましたが、 未経験の自分にはそのスキルを どう身につければ良いか分からず、 一歩踏み出せずにいました。 しかし、ホームトレードセンターに入社すると、 知識がないことを痛感しながらも、 先輩方が易しく丁寧に 細かく教えてくれました。 「お客さんが到着する30分前には いなきゃいけないよ」とアドバイスを もらうなど、実務を通して実践的な知識を 学べたおかげで、覚悟を決めて チャレンジした結果、 収入も大幅にアップしました。 まず1件目の成約をいただくことが目標です。 そのために物件情報をくまなくチェックして 最適な物件をスピーディーに提案できるよう 準備しています。 今後は年収1000万円を目指し、 いつか自立した営業として 活躍することが目標です。 (業界未経験･20代) 仕事内容 ★大手飯田グループHD！安定企業です！ ★完全週休2日制でプライベートも充実！ ★平均年収870万円〜 ★未経験からチャレンジできる！ 20代若手活躍中！ ★飛び込み／ノルマ無しの提案営業！ 弊社の未来を支えてくれる 若手人材を積極育成中！ 組織をリードしてくれる方、 ０からしっかり稼ぎたい方、 など是非お問い合わせください！ お問い合わせいただいたお客さまへ、 飯田グループの戸建てや マンション・土地をご紹介や、 不動産売却のサポートをおこないます。 お問合せ数は1人あたり月10～30件。 平日は1～2件、土日は4件程度の商談を おこなっています。 ＜基本的な仕事の流れ＞ ・お問い合わせ対応・商談 インターネットやチラシなどで 興味をお持ちいただいたお客様からの お問い合わせに対応し、 住宅のご希望を伺います。 完全反響営業となります。 ・物件探し・内覧のご案内 お客様の希望に合わせ、 データベースから物件を検索。 候補となる物件にお客様をご案内します。 価格帯は営業所により異なりますが、 土地代含め3000万円～5000万円ほどが メインです。 ・ご成約 物件にご納得いただけたら ご成約となります。 住宅ローンなどさまざまな手続きを 進めていきます。 ＜新築ながら「実物を見られる安心感」＞ 土地探しからはじまる一般的な 注文住宅では、ご契約から 物件の完成まで半年ほどを要します。 当社が扱う物件は分譲・建売が中心のため、 完成済みの物件を ご案内できることがほとんどです。 実際の住まいを確認できることで お客様も安心でき、 私たちも自信を持っておすすめできます。 『真っ当に稼げる仕組み』がここにある。 不動産営業経験者も驚愕の、その中身とは ■5人に1人のお客様がご成約■ 成約率の高さは、営業のしやすさに直結します。 もちろんその分、歩合給で手堅く稼げる環境が ここにはあるということです。 ■お客様の約半数が飯田に興味あり■ 5人に1人はご成約という 高い成約率の背景には、 「リード客の質の高さ」があります。 ご来店されるお客様のうち約半数が 飯田グループの家に 興味を持ってくださっています。 これはひとえに、住宅性能評価で 「全棟最高等級」を取得し、 高性能・好価格・好立地の良質な 住宅を提供しつづける、 飯田グループの家づくりへの 評価だと自負しています。 ■ご成約単価の高さ■ 私たちが販売している住宅のメインは、 新築戸建て住宅です。 その分社員に還元される歩合給も 高めとなります。 歩合給は月毎の仲介手数料に応じて支給。 さらに、四半期ごとの販売棟数が 一定件数を超えた際には、 別途歩合が支給となります。 ■完全反響営業■ 飯田グループが運営する日本最大級の 住宅検索サイト「すまいーだ」。 集客導線が強く、どの営業所も お客様からのお問い合わせが絶えません。 ・集客のための飛び込み ・電話の新規アポ取り ・チラシのポスティング これらは一切なしの完全反響営業です。 ■これほどまでに真っ当に稼げる営業職は他にない■ 残業を増やして、お客様の想いを 無視するような営業をして稼げるのは、 ある意味当たり前。 ですが当社には、そうした無理をしなくても しっかり稼げる仕組みがあります。 この環境に興味を持ってくださった方からの ご応募をお待ちしております。