静岡、静岡市葵区、ケアマネージャーの求人・転職情報

【経験者優遇◎抜群のサポートでさらなるキャリア形成を応援！】残業月平均1h程度／土日祝休み／連休取得可能／賞与年2回

仕事内容: 《居宅介護支援センター竜爪園》にて、 ケアマネジャー業務全般をお任せします。 これまでの経験を活かし、 利用者様一人ひとりに寄り添った ケアプラン作成をお願いします！ 【具体的な業務内容】 ■ケアプラン作成： 利用者様のニーズに基づいた最適な計画の策定。 ■サービス事業者との連絡調整： 多職種連携の中心となり、 円滑なサービス提供をコーディネート。 ■利用者宅訪問： 定期的な状況確認と情報収集。 ■サービス担当者会議開催： 専門職を集め、情報共有と方向性を決定。 ■認定調査： 要介護認定に関する調査業務。 【キャリアアップも全力応援】 現在、主任ケアマネジャー3名を含む 男性職員5名が在籍しており、 経験豊富な先輩から直接学べる環境です。 ✨ケアマネジャー及び主任ケアマネジャー資格更新費用を全額補助： 自己負担なく資格を維持できます。 ✨主任ケアマネジャー資格取得費用も全額補助： キャリアの次のステップを 当法人が全面的にサポートします。

【介護支援専門員資格必須】残業なし│高時給1,400円～│勤務日数応相談OK│マイカー通勤OK

仕事内容: 特別養護老人ホーム【竜爪園】での ケアマネージャー業務をお任せします！ ＜具体的な業務内容＞ ■入居者様やそのご家族様との相談・援助業務 ■介護支援や介護保険サービスに関する業務 ■ケアプラン作成 ■カンファレンス会議開催　など ＼＼実務未経験の方も活躍中／／ 働いている先輩の中には 未経験スタートの方も多数｡ そんな先輩だから ｢初めて｣の気持ちもよくわかるので､ なんでも質問しやすい環境です♪ もちろん､入社後研修やその後の OJTを通して基礎から学べますので､ まずは安心して飛び込んできてください！

土日休み◎賞与実績4ヶ月！ウェルカム休暇3日◇年間休日120日！日吉町駅徒歩4分♪主任ケアマネ4名在籍【静岡市葵区、日吉町駅、居宅介護支援事業所、主任ケアマネジャー、正職員】

静岡鉄道株式会社 しずてつケアステーション鷹匠 居宅介護支援事業所 求人概要 静岡鉄道株式会社 しずてつケアステーション鷹匠 居宅介護支援事業所：主任ケアマネジャー/正職員 土日休み◎賞与実績4ヶ月！ウェルカム休暇3日◇年間休日120日！日吉町駅徒歩4分♪主任ケアマネ4名在籍【静岡市葵区、日吉町駅、居宅介護支援事業所、主任ケアマネジャー、正職員】 職種 主任ケアマネジャー 所在地 〒420-0839 静岡県静岡市葵区鷹匠3-16-5 給与 月給26万0300円以上 ※月給には、職種給3万5000円、資格手当1万8000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 土日休み◎賞与実績4ヶ月！ウェルカム休暇3日◇年間休日120日！日吉町駅徒歩4分♪主任ケアマネ4名在籍【静岡市葵区、日吉町駅、居宅介護支援事業所、主任ケアマネジャー、正職員】 年間休日120日と多めの休み＆少なめの残業でワークライフバランスが充実できるお仕事☆まずは見学からという方もご連絡ください★家族手当や静鉄グループ従業員特典など福利厚生が充実しています！テレワークやフレックスタイムなどの柔軟な働き方ができるから制約がある方も安心です◇ 職種 主任ケアマネジャー 仕事内容・PR ◆…＊…◆ 他にはない柔軟な働き方が魅力！子育てやプライベートとの両立完璧♪ ◆…＊…◆ 介護認定の申請手続き、ケアプランの提案、介護相談などの居宅での業務をおまかせします。 【働くスタッフについて】 ◎主任ケアマネジャー4名在籍。 ◎面倒見がよく、相談にもすぐに乗ってくれる人が多いです♪ ◎フレックスタイムやテレワークを活用して柔軟に働けるので、子育て世代の方も活躍中！ 【静鉄のケアマネはここが良い！】 ◎フレックスタイム制度導入 5:00～22:00の間で8時間働けばOK！コアタイム無しで自由度高♪ 休日も基本土日休みですが、平日と振り替えて出勤するなどの調整も可能！ ◎テレワーク勤務OK PCとスマホを貸与し、テレワーク勤務も可能。 午前テレワーク→午後は出社などの働き方もOK♪ ◎資格更新の支援 介護支援専門員更新費用は、全額会社負担！研修も業務扱いで受講できます♪ ◎FAX送信を自動化 サービス提供票の仕分け・送信をロボットが自動処理！ヒューマンエラーや業務時間削減（約56時間/月）に成功！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし

土日休み！テレワーク・フレックスタイムOK☆残業少なめ♪年間休日120日＋ウェルカム休暇3日◎ケアマネ11名在籍♪賞与実績4ヶ月【静岡市葵区、日吉町駅、居宅介護支援事業所、ケアマネジャー、正職員】

静岡鉄道株式会社 しずてつケアステーション北安東 居宅介護支援事業所 求人概要 静岡鉄道株式会社 しずてつケアステーション北安東 居宅介護支援事業所：ケアマネジャー/正職員 土日休み！テレワーク・フレックスタイムOK☆残業少なめ♪年間休日120日＋ウェルカム休暇3日◎ケアマネ11名在籍♪賞与実績4ヶ月【静岡市葵区、日吉町駅、居宅介護支援事業所、ケアマネジャー、正職員】 職種 ケアマネジャー 所在地 静岡県静岡市葵区北安東2丁目28-10 給与 25万2100円～26万8100円 ※月給には、職種給3万5000円、資格手当1万5000円～1万8000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 土日休み！テレワーク・フレックスタイムOK☆残業少なめ♪年間休日120日＋ウェルカム休暇3日◎ケアマネ11名在籍♪賞与実績4ヶ月【静岡市葵区、日吉町駅、居宅介護支援事業所、ケアマネジャー、正職員】 見学希望も受付中です！静鉄グループの居宅でのお仕事は、他にはない柔軟な働き方が魅力のひとつ◎静鉄グループ従業員特典や静鉄電車乗り放題など充実の待遇もあります◎ 職種 ケアマネジャー 仕事内容・PR ★…＊…★静鉄のケアマネはここが良い！★…＊…★ ◎フレックスタイム制度導入 5:00～22:00の間で8時間働けばOK！コアタイム無しで自由度高♪ 休日も基本土日休みですが、平日と振り替えて出勤するなどの調整も可能！ ◎テレワーク勤務OK PCとスマホを貸与し、テレワーク勤務も可能。 午前テレワーク→午後は出社などの働き方もOK♪ ◎資格更新の支援 介護支援専門員更新費用は、全額会社負担！研修も業務扱いで受講できます♪ ◎FAX送信を自動化 サービス提供票の仕分け・送信をロボットが自動処理！ヒューマンエラーや業務時間削減（約56時間/月）に成功！ 【働くスタッフについて】 ＊現在ケアマネ11名（うち2名は主任ケアマネ）が在籍。 ＊30代～60代と幅広く、50代が多め。 ＊未経験から始めた方やベテランスタッフまで様々なスタッフが活躍中。 ＊フレックスタイムやテレワークを活用して柔軟に働けるので、子育て中の方も活躍中。 ＊面倒見がよく、相談にもすぐに乗ってくれる人が多数いますよ。 【業務内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般です。 ＊介護認定の申請手続き ＊ケアプランの提案 ＊介護相談等 入職後は先輩ケアマネの引継ぎ同行から始めていただき、慣れるまではマンツーマンでフォローさせていただきます。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし

年収500万円も可✨在宅勤務✨年間休日133日✨

仕事内容: ｡+ﾟ+｡･ﾟ･｡++｡･★･｡++｡･☆･｡++｡ 働きやすさが、良いケアをつくる 土日祝休みのケアマネージャー募集 ｡+ﾟ+｡･ﾟ･｡++｡･★･｡++｡･☆･｡++｡ ✅ 年間休日133日 ✅ 想定年収420万円～500万円 ✅ 在宅勤務＆フレックス勤務OK 当社は、利用者にもスタッフにも、 長く安心して続けられる ケアマネジメント業務を大切に しています。 ＜仕事内容詳細＞ ・ケアプランの作成 ・お客様との面談（オンラインも可） ・自治体や事業者、施設との連絡調整 ・給付管理業務 ※30名以上の担当でインセンティブあり ＜仕事もプライベートも大切＞ 当社は完全土日祝休みで、 年間休日133日を確保しています。 さらにPCやiPadを貸与し、 リモート勤務やフレックス勤務も可能。 「ケアマネの仕事は好きだけど、 事務作業や残業が多くて大変…」 そんな声に応えるため、 アシスタントが事務作業をサポート。 専門業務に集中できる体制を整えました。 ✨ 家族や友人との時間を大切にできる ✨ 自宅で効率的に業務を進められる ✨ インセンティブで収入アップ可能

年収600万円も可✨在宅勤務✨年間休日133日✨

仕事内容: ｡+ﾟ+｡･ﾟ･｡++｡･★･｡++｡･☆･｡++｡ 働きやすさが、良いケアをつくる 土日祝休みのケアマネージャー募集 ｡+ﾟ+｡･ﾟ･｡++｡･★･｡++｡･☆･｡++｡ ✅ 年間休日133日 ✅ 想定年収420万円～600万円 ✅ 在宅勤務＆フレックス勤務OK 当社は、利用者にもスタッフにも、 長く安心して続けられる ケアマネジメント業務を大切に しています。 ＜仕事内容詳細＞ ・ケアプランの作成 ・お客様との面談（オンラインも可） ・自治体や事業者、施設との連絡調整 ・給付管理業務 ※30名以上の担当でインセンティブあり ＜仕事もプライベートも大切＞ 当社は完全土日祝休みで、 年間休日133日を確保しています。 さらにPCやiPadを貸与し、 リモート勤務やフレックス勤務も可能。 「ケアマネの仕事は好きだけど、 事務作業や残業が多くて大変…」 そんな声に応えるため、 アシスタントが事務作業をサポート。 専門業務に集中できる体制を整えました。 ✨ 家族や友人との時間を大切にできる ✨ 自宅で効率的に業務を進められる ✨ インセンティブで収入アップ可能

ケアマネ経験不問◎週3日程度で相談OK★マイカー通勤可能◇残業ほぼなし◆入社祝い金あり！【静岡市葵区、静岡駅、介護付有料、施設ケアマネジャー、日勤パート】

介護付有料老人ホーム ふるーら昭府 求人概要 介護付有料老人ホーム ふるーら昭府：ケアマネジャー/日勤パート ケアマネ経験不問◎週3日程度で相談OK★マイカー通勤可能◇残業ほぼなし◆入社祝い金あり！【静岡市葵区、静岡駅、介護付有料、施設ケアマネジャー、日勤パート】 職種 ケアマネジャー 所在地 〒420-0871 静岡県静岡市葵区昭府1丁目18-6 給与 時給1490円～1540円 ※経験・能力・資格により異なります 求人詳細 ケアマネ経験不問◎週3日程度で相談OK★マイカー通勤可能◇残業ほぼなし◆入社祝い金あり！【静岡市葵区、静岡駅、介護付有料、施設ケアマネジャー、日勤パート】 時給1490円～1540円＋交通費◎マイカーでの通勤可能で無料駐車場あり♪勤務は週3日から相談OK☆介護付有料老人ホームです！介護支援専門員資格を活かして活躍してください♪ 職種 ケアマネジャー 仕事内容・PR ◇……… 日勤パート採用！ ………◇ ◎『ふるーら昭府』で働きませんか？ ◎『介護支援専門員資格』があればOKです！ケアマネ経験のない方もぜひ！ ※普通自動車運転免許をお持ちの方は尚可です。 ◇……… 業務内容 ………◇ 介護付有料老人ホームでのケアマネ業務をお任せします。 ＊入居者様のケアプラン作成 ＊ご家族の対応（入居相談等は主に管理者が対応します） 施設内で管理者や介護職、協力医療機関と密に連携しながら業務を進めていただきます。 ◇……… 株式会社アースについて ………◇ ・設立は2004年、従業員数は780名（2025年10月） ・アースケアグループは静岡県内に複数の事業所を展開しております。 【介護付有料老人ホーム／訪問介護／訪問看護／通所介護／居宅介護支援／グループホーム／ショートステイ／福祉用具貸与・販売・住宅改修／看護小規模多機能型居宅介護／小規模多機能型居宅介護／住宅型有料老人ホーム／サービス付き高齢者向け住宅／障がい者支援事業（グループホーム）保育事業（小規模保育事業／事業所内保育事業）】 ・「ワーク･ライフ･バランス推進事業所表彰」を受賞し、女性が生涯働ける環境の整備に取り組む法人です。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 雇用期間 雇用期間の定めあり 1年間 契約更新あり 原則更新（勤務成績、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する）

ケアマネ経験不問◎週3日程度で相談OK★マイカー通勤可能◇残業ほぼなし◆入社祝い金あり！【静岡市葵区、静岡駅、介護付有料、施設ケアマネジャー、正職員】

介護付有料老人ホーム ふるーら昭府 求人概要 介護付有料老人ホーム ふるーら昭府：ケアマネジャー/正職員 ケアマネ経験不問◎週3日程度で相談OK★マイカー通勤可能◇残業ほぼなし◆入社祝い金あり！【静岡市葵区、静岡駅、介護付有料、施設ケアマネジャー、正職員】 職種 ケアマネジャー 所在地 〒420-0871 静岡県静岡市葵区昭府1丁目18-6 給与 月給28万1000円～33万1000円 ※月給に第二基本給2万8000円、職務手当7万8000円～11万3000円、資格手当2万5000円～3万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 ケアマネ経験不問◎週3日程度で相談OK★マイカー通勤可能◇残業ほぼなし◆入社祝い金あり！【静岡市葵区、静岡駅、介護付有料、施設ケアマネジャー、正職員】 バースデイ休暇やリフレッシュ休暇も取得可能！託児施設・育児支援制度があるので子育て中の方も働きやすい職場です◎資格取得制度を利用してスキルアップも目指せます♪ 職種 ケアマネジャー 仕事内容・PR ★………★ ケアマネジャー 正職員採用！ ★………★ ◎『ふるーら昭府』で働きませんか？ ◎『介護支援専門員資格』があればOKです！ケアマネ経験のない方もぜひ！ ※普通自動車運転免許をお持ちの方は尚可です。 ★………★ 業務内容 ★………★ 介護付有料老人ホームでのケアマネ業務をお任せします。 ＊入居者様のケアプラン作成 ＊ご家族の対応（入居相談等は生活相談員が対応します） 施設内で他職種（施設長、介護職、看護職、リハビリ職、事務職等）と密に連携しながら業務を進めていただきます。 ★………★ 法人紹介 ★………★ ・設立は2004年、従業員数は780名（2025年10月） ・アースケアグループは静岡県内に複数の事業所を展開しております。 【介護付有料老人ホーム／訪問介護／訪問看護／通所介護／居宅介護支援／グループホーム／ショートステイ／福祉用具貸与・販売・住宅改修／看護小規模多機能型居宅介護／小規模多機能型居宅介護／住宅型有料老人ホーム／サービス付き高齢者向け住宅／障がい者支援事業（グループホーム）保育事業（小規模保育事業／事業所内保育事業）】 ・「ワーク･ライフ･バランス推進事業所表彰」を受賞し、女性が生涯働ける環境の整備に取り組む法人です。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし

託児施設も利用可能◇ケアマネジャー未経験の方も可能◎終業時間は17:30！車通勤OK＆無料駐車場あり★【静岡市葵区、静岡駅、介護付有料老人ホーム、ケアマネジャー、正社員】

介護付有料老人ホーム ふるーら城北 求人概要 介護付有料老人ホーム ふるーら城北：ケアマネジャー/正社員 託児施設も利用可能◇ケアマネジャー未経験の方も可能◎終業時間は17:30！車通勤OK＆無料駐車場あり★【静岡市葵区、静岡駅、介護付有料老人ホーム、ケアマネジャー、正社員】 職種 ケアマネジャー 所在地 〒420-0935 静岡県静岡市葵区池ケ谷東5-10 給与 月給28万1000円～33万1000円 ※月給に第二基本給2万8000円、職務手当7万8000円～11万3000円、資格手当2万5000円～3万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 託児施設も利用可能◇ケアマネジャー未経験の方も可能◎終業時間は17:30！車通勤OK＆無料駐車場あり★【静岡市葵区、静岡駅、介護付有料老人ホーム、ケアマネジャー、正社員】 「ワーク･ライフ･バランス推進事業所表彰」を受賞している株式会社アースが運営する施設で働きませんか？介護支援専門員資格があれば実務経験は問いません★ケアマネジャー未経験という方もお気軽にエントリーください☆ 職種 ケアマネジャー 仕事内容・PR ||＊||:||＊|| 正社員/ケアマネジャーを募集中 ||＊||:||＊|| 「介護付き有料老人ホームふるーら城北」で働きませんか？ 介護支援専門員の資格をお持ちであれば実務経験は不問です！ ケアマネジャー未経験の方もぜひご応募ください！！ ||＊||:||＊|| 事業所紹介 ||＊||:||＊|| ■入居定員40名(1階3名、2階19名、3階18名） ■入居者の皆様にはゆったりとした雰囲気でお過ごしいただいております。 ■「ふるーら」とは、英語のFull（満たされる）と、静岡弁の ～ら(〇〇でしょ！）を合わせて「満たされるでしょ！」と言う意味です。 ■幹線道路から少し入ったところに立地していて、周囲は静かな住宅街です。 ■近隣にはスーパーマーケットやコンビニエンスストアーもあり利便性が良い立地です。 ■自動車の場合は、静清バイパス唐瀬I.Cより近くアクセスが良いのが嬉しい職場です。 ■当事業所は「静岡県働きやすい介護事業所認証」取得しております。 ||＊||:||＊|| 仕事内容 ||＊||:||＊|| お仕事は、介護付き有料老人ホーム（定員40名）での業務です。 介護付き有料老人ホームの計画作成、ご家族対応をお願いします。 入居相談については生活相談員が対応いたします。 ※入居者様とのコミュニケーションを深めていただくという意味も込めて、一部介護現場での業務もお任せします。 ※施設長や介護職、看護職、リハビリ職、事務職などの他職種と連携しながら業務を行っていただきます！ ||＊||:||＊|| 株式会社アースについて ||＊||:||＊|| ・設立は2004年、従業員数は780名（2025年10月） ・アースケアグループは静岡県内に複数の事業所を展開しております。 【介護付有料老人ホーム／訪問介護／訪問看護／通所介護／居宅介護支援／グループホーム／ショートステイ／福祉用具貸与・販売・住宅改修／看護小規模多機能型居宅介護／小規模多機能型居宅介護／住宅型有料老人ホーム／サービス付き高齢者向け住宅／障がい者支援事業（グループホーム）保育事業（小規模保育事業／事業所内保育事業）】 ・「ワーク･ライフ･バランス推進事業所表彰」を受賞し、女性が生涯働ける環境の整備に取り組む法人です。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員 雇用期間 雇用期間の定めなし

残業月平均3.4時間！土日休み◎年間休日120日＋ウェルカム休暇3日♪賞与実績4ヶ月★ケアマネ11名在籍【静岡市葵区、日吉町駅、居宅介護支援事業所、主任ケアマネジャー、正職員】

静岡鉄道株式会社 しずてつケアステーション北安東 居宅介護支援事業所 求人概要 静岡鉄道株式会社 しずてつケアステーション北安東 居宅介護支援事業所：主任ケアマネジャー/正職員 残業月平均3.4時間！土日休み◎年間休日120日＋ウェルカム休暇3日♪賞与実績4ヶ月★ケアマネ11名在籍【静岡市葵区、日吉町駅、居宅介護支援事業所、主任ケアマネジャー、正職員】 職種 主任ケアマネジャー 所在地 静岡県静岡市葵区北安東2丁目28-10 給与 月給26万0300円以上 ※月給には、職種給3万5000円、資格手当1万8000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 残業月平均3.4時間！土日休み◎年間休日120日＋ウェルカム休暇3日♪賞与実績4ヶ月★ケアマネ11名在籍【静岡市葵区、日吉町駅、居宅介護支援事業所、主任ケアマネジャー、正職員】 職場見学も受付中◆テレワークやフレックスタイムなど柔軟な働き方ができるから働き方に制約がある方も安心のお仕事です☆休みが多く少なめの残業でワークライフバランスは充実◆家族手当や静鉄グループ従業員特典など多数の福利厚生あり！ 職種 主任ケアマネジャー 仕事内容・PR ◎…＊…◎静鉄のケアマネはここが良い！◎…＊…◎ 他にはない柔軟な働き方が魅力！子育てやプライベートとの両立完璧！ ◆フレックスタイム制度導入 5:00～22:00の間で8時間働けばOK！コアタイム無しで自由度高♪ 休日も基本土日休みですが、平日と振り替えて出勤するなどの調整も可能！ ◆テレワーク勤務OK PCとスマホを貸与し、テレワーク勤務も可能。 午前テレワーク→午後は出社などの働き方もOK♪ ◆資格更新の支援 介護支援専門員更新費用は、全額会社負担！研修も業務扱いで受講できます♪ ◆FAX送信を自動化 サービス提供票の仕分け・送信をロボットが自動処理！ヒューマンエラーや業務時間削減（約56時間/月）に成功！ 【仕事内容】 介護認定の申請手続き、ケアプランの提案、介護相談などの居宅での業務をおまかせします。 【働くスタッフについて】 ◎現在ケアマネ11名（うち2名は主任ケアマネ）が在籍。 ◎30代～60代と幅広く、50代が多め。 ◎未経験から始めた方やベテランスタッフまで様々なスタッフが活躍中！ ◎フレックスタイムやテレワークを活用して柔軟に働けるので、子育て世代の方も活躍中！ ◎面倒見がよく、相談にもすぐに乗ってくれる人が多いです♪ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし

手厚い介護体制が特長。きめ細やかで個別性のある介護を心がけています。

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>ケアマネージャー <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <資格>ケアマネージャー <施設形態>有料老人ホーム 【お仕事内容詳細】 ＜ご利用者様に対し最適なケアプランを作成・調整するお仕事＞ 介護サービスの窓口となり、事業所や関係機関と連携しながら、 ご利用者様が安心して生活できる環境を整えます。 じっくり寄り添う支援ができるため、やりがいを感じられるポジション。 ブランクがある方も歓迎します！ 長期勤務が可能な安定した環境で、 あなたの経験とスキルを活かし、地域の介護を支えていきませんか？ 有料老人ホームとは？ 有料老人ホームは、介護が必要な方も、そうでない方も入居できる民間の高齢者向け施設です。 施設の種類は主に3つあり、 ● 介護を必要としない方向けの「健康型」 ● 生活支援中心の「住宅型」 ● 職員が常駐して介護を行う「介護付き」などがあります。 入居者様との距離が近く、寄り添ったケアや対応が求められる環境です。 接遇スキルや介護スキルを身につけたい方にもおすすめです。

駅チカ◎多職種が連携しチーム医療を提供する医院

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>ケアマネージャー <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <資格>ケアマネージャー <施設形態>クリニック(診療所) 【お仕事内容詳細】 ＜ご利用者様に対し最適なケアプランを作成・調整するお仕事＞ 介護サービスの窓口となり、事業所や関係機関と連携しながら、 ご利用者様が安心して生活できる環境を整えます。 じっくり寄り添う支援ができるため、やりがいを感じられるポジション。 ブランクがある方も歓迎します！ 長期勤務が可能な安定した環境で、 あなたの経験とスキルを活かし、地域の介護を支えていきませんか？ 働きやすさのポイント ・スタッフ同士の連携が取りやすい環境 ・ご利用者さま一人ひとりと丁寧に向き合える体制 ・将来の働き方やキャリアに関する相談もしやすい雰囲気 不安な点があれば入社後も弊社スタッフが丁寧にサポートいたします♪ キャリアアップを目指す方に向けた支援もあり！ 現場経験を積みつつスキルアップできる機会も充実しています。

東証プライム上場グループ★子育てとの両立応援！

仕事内容 【仕事内容】 *【アピールポイント】* *◎＜社長含む役職者の多くが介護現場経験者！＞* 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます！ *◎＜グループ企業30社/東証プライム上場企業！＞* 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか！ *◎＜資格取得支援でキャリアアップも！＞* 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能！ *◎＜子育てと両立されている方多数！＞* 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他！ *◎＜有給休暇の平均取得日数11.0日！＞* 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ *054-202-8660* まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／ *【仕事内容】* 介護の現場から、地域との連携まで幅広くご活躍頂きます。慣れるまで先輩スタッフに同行しますのでご安心ください。 *＞＞＞ 具体的にはー* ＊ヘルパーとして身体介護や生活援助 ＊定期訪問によるモニタリング ＊新規初回訪問 ＊訪問介護計画書作成 ＊カンファレンス ＊スタッフ育成、シフト作成、報告書作成 ＊営業所内の研修や技術研修 ＊関係職種との情報共有 など ……………………………………… *＞＞＞ 1日の流れー* ▼8:00 訪問《1件程度訪問》 ▼9:00 事務所にて計画書・パーソナルデータ作成とスケジュール調整 ▼12:00 お昼休憩 ▼13:00 訪問《1、2件程度訪問》 ▼15:00 事務所にて翌日のスケジュール配信など ▼17:00 業務終了！お疲れ様でした。 …………………………………… *【キャリアアップ支援制度】* 設立当初から教育・研修には力を入れてまいりました。会社の成長は社員一人ひとりの成長であると考えています。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っており、お客さまとのより良い関係性を築くためのサービスの基本となる土台を築いていきます。 ……………………………………………………… *【スタッフの声をご紹介！】* ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代への理解もあり、両立をサポートしてくれていると日々感じています。月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。＜40代女性＞ ……………………………………………………… *【雇用形態】* 正社員 案件No ＃HD訪問介護

ケアマネ経験不問◎週3日程度で相談OK★マイカー通勤可能◇残業ほぼなし◆入社祝い金あり！【静岡市葵区、静岡駅、介護付有料、施設ケアマネジャー、日勤パート】

介護付有料老人ホーム ふるーら城北 求人概要 介護付有料老人ホーム ふるーら城北：ケアマネジャー/日勤パート ケアマネ経験不問◎週3日程度で相談OK★マイカー通勤可能◇残業ほぼなし◆入社祝い金あり！【静岡市葵区、静岡駅、介護付有料、施設ケアマネジャー、日勤パート】 職種 ケアマネジャー 所在地 〒420-0935 静岡県静岡市葵区池ケ谷東5-10 給与 時給1490円～1540円 ※経験・能力・資格により異なります 求人詳細 ケアマネ経験不問◎週3日程度で相談OK★マイカー通勤可能◇残業ほぼなし◆入社祝い金あり！【静岡市葵区、静岡駅、介護付有料、施設ケアマネジャー、日勤パート】 時給1490円～1540円＋交通費◎マイカーでの通勤可能で無料駐車場あり♪勤務は週3日から相談OK☆介護付有料老人ホームで介護支援専門員資格を活かして活躍してください♪ 職種 ケアマネジャー 仕事内容・PR ◇……… 日勤パート採用！ ………◇ ◎『ふるーら城北』で働きませんか？ ◎『介護支援専門員資格』があればOKです！ケアマネ経験のない方もぜひ！ ※普通自動車運転免許をお持ちの方は尚可です。 ◇……… 業務内容 ………◇ 介護付有料老人ホームでのケアマネ業務をお任せします。 ＊入居者様のケアプラン作成 ＊ご家族の対応（入居相談等は主に管理者が対応します） 施設内で管理者や介護職、協力医療機関と密に連携しながら業務を進めていただきます。 ◇……… 株式会社アースについて ………◇ ・設立は2004年、従業員数は780名（2025年10月） ・アースケアグループは静岡県内に複数の事業所を展開しております。 【介護付有料老人ホーム／訪問介護／訪問看護／通所介護／居宅介護支援／グループホーム／ショートステイ／福祉用具貸与・販売・住宅改修／看護小規模多機能型居宅介護／小規模多機能型居宅介護／住宅型有料老人ホーム／サービス付き高齢者向け住宅／障がい者支援事業（グループホーム）保育事業（小規模保育事業／事業所内保育事業）】 ・「ワーク･ライフ･バランス推進事業所表彰」を受賞し、女性が生涯働ける環境の整備に取り組む法人です。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 雇用期間 雇用期間の定めあり 1年間 契約更新あり 原則更新（勤務成績、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する）

土日休み！年間休日120日＋ウェルカム休暇3日♪賞与4ヶ月実績◎残業少なめ☆「日吉町駅」徒歩4分◇フレックスタイム＆テレワークOK【静岡市葵区、日吉町駅、居宅介護支援事業所、ケアマネジャー、正職員】

静岡鉄道株式会社 しずてつケアステーション鷹匠 居宅介護支援事業所 求人概要 静岡鉄道株式会社 しずてつケアステーション鷹匠 居宅介護支援事業所：ケアマネジャー/正職員 土日休み！年間休日120日＋ウェルカム休暇3日♪賞与4ヶ月実績◎残業少なめ☆「日吉町駅」徒歩4分◇フレックスタイム＆テレワークOK【静岡市葵区、日吉町駅、居宅介護支援事業所、ケアマネジャー、正職員】 職種 ケアマネジャー 所在地 〒420-0839 静岡県静岡市葵区鷹匠3-16-5 給与 25万2100円～26万8100円 ※月給には、職種給3万5000円、資格手当1万5000円～1万8000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 土日休み！年間休日120日＋ウェルカム休暇3日♪賞与4ヶ月実績◎残業少なめ☆「日吉町駅」徒歩4分◇フレックスタイム＆テレワークOK【静岡市葵区、日吉町駅、居宅介護支援事業所、ケアマネジャー、正職員】 静鉄グループ従業員特典や静鉄電車乗り放題など充実の福利厚生があります◎静鉄グループの運営する居宅でケアマネを募集します！まずは見学からという方のエントリーもお待ちしています♪他にはない柔軟な勤務ができるのも魅力のひとつです◆ 職種 ケアマネジャー 仕事内容・PR ★…＊…★静鉄のケアマネはここが良い！★…＊…★ ◎フレックスタイム制度導入 5:00～22:00の間で8時間働けばOK！コアタイム無しで自由度高♪ 休日も基本土日休みですが、平日と振り替えて出勤するなどの調整も可能！ ◎テレワーク勤務OK PCとスマホを貸与し、テレワーク勤務も可能。 午前テレワーク→午後は出社などの働き方もOK♪ ◎資格更新の支援 介護支援専門員更新費用は、全額会社負担！研修も業務扱いで受講できます♪ ◎FAX送信を自動化 サービス提供票の仕分け・送信をロボットが自動処理！ヒューマンエラーや業務時間削減（約56時間/月）に成功！ 【働くスタッフについて】 ＊ケアマネ4名在籍。 ＊面倒見がよく、相談にもすぐに乗ってくれる人が多数在籍していますよ。 ＊フレックスタイムやテレワークを活用して柔軟に働けるので、子育て中の方も活躍中。 【 仕事内容 】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般をおまかせします。 ・介護認定の申請手続き ・ケアプランの提案 ・介護相談等 入職後は先輩ケアマネの引継ぎ同行から始めていただき、慣れるまではマンツーマンでフォローさせていただきます。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし

賞与あり♪日勤のみ◎＜給与は経験や資格を考慮＞ブランク復帰の方も歓迎♪ 働きやすい環境です♪

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>ケアマネージャー <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <資格>ケアマネージャー <施設形態>一般病院 【お仕事内容詳細】 ＜ご利用者様に対し最適なケアプランを作成・調整するお仕事＞ 介護サービスの窓口となり、事業所や関係機関と連携しながら、 ご利用者様が安心して生活できる環境を整えます。 じっくり寄り添う支援ができるため、やりがいを感じられるポジション。 ブランクがある方も歓迎します！ 長期勤務が可能な安定した環境で、 あなたの経験とスキルを活かし、地域の介護を支えていきませんか？ 働きやすさのポイント ・スタッフ同士の連携が取りやすい環境 ・ご利用者さま一人ひとりと丁寧に向き合える体制 ・将来の働き方やキャリアに関する相談もしやすい雰囲気 不安な点があれば入社後も弊社スタッフが丁寧にサポートいたします♪ キャリアアップを目指す方に向けた支援もあり！ 現場経験を積みつつスキルアップできる機会も充実しています。

1日も早い在宅復帰を支える施設。個々の資質を考慮したケアを実践

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>ケアマネージャー <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <資格>ケアマネージャー <施設形態>介護老人保健施設 【お仕事内容詳細】 ＜ご利用者様に対し最適なケアプランを作成・調整するお仕事＞ 介護サービスの窓口となり、事業所や関係機関と連携しながら、 ご利用者様が安心して生活できる環境を整えます。 じっくり寄り添う支援ができるため、やりがいを感じられるポジション。 ブランクがある方も歓迎します！ 長期勤務が可能な安定した環境で、 あなたの経験とスキルを活かし、地域の介護を支えていきませんか？ 介護老人保健施設とは？ 要介護レベル1以上の方を対象とした、 退院後に自宅へ戻ることを目的とした施設です。 機能訓練指導員や医師が常勤しており、 手厚いリハビリや医療ケア体制が整っています。 入所期間は、原則として3ヶ月程度の中期的な利用が中心です。

賞与あり♪日勤のみ◎＜給与は経験や資格を考慮＞ブランク復帰の方も歓迎♪ 働きやすい環境です♪

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>ヘルパー・介護職 <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <資格>ケアマネージャー <施設形態>居宅介護支援事業所 【お仕事内容詳細】 ＜ご利用者様に対し最適なケアプランを作成・調整するお仕事＞ 介護サービスの窓口となり、事業所や関係機関と連携しながら、 ご利用者様が安心して生活できる環境を整えます。 じっくり寄り添う支援ができるため、やりがいを感じられるポジション。 ブランクがある方も歓迎します！ 長期勤務が可能な安定した環境で、 あなたの経験とスキルを活かし、地域の介護を支えていきませんか？ 居宅介護支援事業所とは？ ケアマネージャーたちが常駐し、 居宅介護に関する相談受付からプラン作成、 プランの実施に必要な事業者との調整まで行います。 直接の介護業務は行わないためデスクワークがメインです。

医療体制を整え、症状進行や病気・介護予防に努めています。

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>ケアマネージャー <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <資格>ケアマネージャー <施設形態>特別養護老人ホーム 【お仕事内容詳細】 ＜ご利用者様に対し最適なケアプランを作成・調整するお仕事＞ 介護サービスの窓口となり、事業所や関係機関と連携しながら、 ご利用者様が安心して生活できる環境を整えます。 じっくり寄り添う支援ができるため、やりがいを感じられるポジション。 ブランクがある方も歓迎します！ 長期勤務が可能な安定した環境で、 あなたの経験とスキルを活かし、地域の介護を支えていきませんか？ 特別養護老人ホームとは？ 要介護3以上の方を対象としており、 身体介助から食事、入浴、排泄など 日常生活をサポートします。 看取りに携わることもあるため 大変な場面もありますが 介護職としても、人間としても 大きく成長できますよ。

診療所併設。地域の福祉拠点として機能する特別養護老人ホームです。

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>ケアマネージャー <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <資格>ケアマネージャー <施設形態>特別養護老人ホーム 【お仕事内容詳細】 ＜ご利用者様に対し最適なケアプランを作成・調整するお仕事＞ 介護サービスの窓口となり、事業所や関係機関と連携しながら、 ご利用者様が安心して生活できる環境を整えます。 じっくり寄り添う支援ができるため、やりがいを感じられるポジション。 ブランクがある方も歓迎します！ 長期勤務が可能な安定した環境で、 あなたの経験とスキルを活かし、地域の介護を支えていきませんか？ 特別養護老人ホームとは？ 要介護3以上の方を対象としており、 身体介助から食事、入浴、排泄など 日常生活をサポートします。 看取りに携わることもあるため 大変な場面もありますが 介護職としても、人間としても 大きく成長できますよ。

賞与4.00ヶ月分！土日祝休み！年間休日120日！残業なし！年末年始休暇あり！ゆとりを持って働けます。

仕事内容: 施設ケアマネージャー業務です。 施設サービス計画書の作成や担当者会議の調整などを行います。 介護業務も兼務していただきます。 【働きやすさが魅力！】 ワークライフバランスを重視 時間通りに帰れる環境です。 【職員の定着率が高い！】 働きやすい環境づくりを徹底しています。

交通費支給⭐️再雇用制度有✨夜勤なし✅️年休110日以上✨担当者オススメ⭕️車通勤ＯＫ✨週休2日❗️高額求人

【仕事内容】 ※株式会社トライトキャリアの保有する紹介求人です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です Mail：info@kaigoworker.jp ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 〈ケアマネ募集☆彡〉年間休日117日★日勤のみ◎マイカー通勤OK！ 定年＆再雇用・勤務延長あり！ 【概要】 ●居宅サービス利用者に対する介護サービスの策定及び相談業務に従事していただきます。 ●マイカー通勤OK◎天候に左右されず通勤できるので雨の日も安心ですよ！ ●定年、 再雇用制度や勤務延長により 長く働ける環境が整っています☆ 【アドバイザーからのひとこと】 転職して良かったと思ってもらえるよう、 全力でご転職活動をサポートさせていただきます。 医療法人社団盈進会が運営する『つどいのおか介護支援センター』にてケアマネさんを募集しております！ 日勤のみで土日が固定お休みですので、 一定のリズムを保ちやすい環境です。 また残業も月5時間程度とほぼありませんので、 退勤後も予定通りお過ごしいただけますよ♪ 複数名の先輩ケアマネさんが在籍されていますので、 分からないことは何でも相談できる安心の環境です♪ ご興味ある方には、 面接対策ポイントなど、 さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。 受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR3】

認知症棟を有する介護老人保健施設。その方に合った環境とケアを提供。

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>ケアマネージャー <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <資格>ケアマネージャー <施設形態>介護老人保健施設 【お仕事内容詳細】 ＜ご利用者様に対し最適なケアプランを作成・調整するお仕事＞ 介護サービスの窓口となり、事業所や関係機関と連携しながら、 ご利用者様が安心して生活できる環境を整えます。 じっくり寄り添う支援ができるため、やりがいを感じられるポジション。 ブランクがある方も歓迎します！ 長期勤務が可能な安定した環境で、 あなたの経験とスキルを活かし、地域の介護を支えていきませんか？ 介護老人保健施設とは？ 要介護レベル1以上の方を対象とした、 退院後に自宅へ戻ることを目的とした施設です。 機能訓練指導員や医師が常勤しており、 手厚いリハビリや医療ケア体制が整っています。 入所期間は、原則として3ヶ月程度の中期的な利用が中心です。

マイカー通勤OK☆休暇制度や手当面がしっかり整っているのもうれしい！

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>ヘルパー・介護職 <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <資格>ケアマネージャー <施設形態>介護老人保健施設 【お仕事内容詳細】 ＜ご利用者様に対し最適なケアプランを作成・調整するお仕事＞ 介護サービスの窓口となり、事業所や関係機関と連携しながら、 ご利用者様が安心して生活できる環境を整えます。 じっくり寄り添う支援ができるため、やりがいを感じられるポジション。 ブランクがある方も歓迎します！ 長期勤務が可能な安定した環境で、 あなたの経験とスキルを活かし、地域の介護を支えていきませんか？ 介護老人保健施設とは？ 要介護レベル1以上の方を対象とした、 退院後に自宅へ戻ることを目的とした施設です。 機能訓練指導員や医師が常勤しており、 手厚いリハビリや医療ケア体制が整っています。 入所期間は、原則として3ヶ月程度の中期的な利用が中心です。

認知症棟を有する介護老人保健施設。その方に合った環境とケアを提供。

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>ケアマネージャー <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <資格>ケアマネージャー <施設形態>介護老人保健施設 【お仕事内容詳細】 ＜ご利用者様に対し最適なケアプランを作成・調整するお仕事＞ 介護サービスの窓口となり、事業所や関係機関と連携しながら、 ご利用者様が安心して生活できる環境を整えます。 じっくり寄り添う支援ができるため、やりがいを感じられるポジション。 ブランクがある方も歓迎します！ 長期勤務が可能な安定した環境で、 あなたの経験とスキルを活かし、地域の介護を支えていきませんか？ 介護老人保健施設とは？ 要介護レベル1以上の方を対象とした、 退院後に自宅へ戻ることを目的とした施設です。 機能訓練指導員や医師が常勤しており、 手厚いリハビリや医療ケア体制が整っています。 入所期間は、原則として3ヶ月程度の中期的な利用が中心です。

スキルアップを目指しやすい環境◎

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>ケアマネージャー <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <資格>ケアマネージャー <施設形態>居宅介護支援事業所 【お仕事内容詳細】 ＜ご利用者様に対し最適なケアプランを作成・調整するお仕事＞ 介護サービスの窓口となり、事業所や関係機関と連携しながら、 ご利用者様が安心して生活できる環境を整えます。 じっくり寄り添う支援ができるため、やりがいを感じられるポジション。 ブランクがある方も歓迎します！ 長期勤務が可能な安定した環境で、 あなたの経験とスキルを活かし、地域の介護を支えていきませんか？ 居宅介護支援事業所とは？ ケアマネージャーたちが常駐し、 居宅介護に関する相談受付からプラン作成、 プランの実施に必要な事業者との調整まで行います。 直接の介護業務は行わないためデスクワークがメインです。

賞与4.00ヶ月分！土日祝休み！年間休日120日！残業なし！年末年始休暇あり！地域で信頼を集める施設です。

仕事内容: ・ケアマネジャー業務 ・施設サービス計画書の作成、担当者会議の調整など ・週に２日程、介護業務を行っていただきます。 【働きやすさが魅力！】 ワークライフバランスを重視 時間通りに帰れる環境です。 【職員の定着率が高い！】 働きやすい環境づくりを徹底しています。

研修制度あり！誕生日休暇あり！育児休業取得実績あり！介護休業取得実績あり！安心のサポート体制があります。

仕事内容: ・介護付有料老人ホームの計画作成及びご家族の対応。 （入居相談は生活相談員が対応します） ・施設内で他職種（施設長、介護職、看護職、リハビリ職、事務職等）と連携し業務を進めます。 ・介護支援専門員の資格を有すれば実務経験は問いません。 （ケアマネ未経験者も歓迎） ・現場のお手伝いをご依頼することもあります 【法人の特徴】 バースデー休暇制度あり 誕生月に「特別休暇」を１日支給！

静岡駅から車で10分！残業なし！育児休業取得実績あり！介護休業取得実績あり！安定して長く働けます。

仕事内容: ・入所者のケアプランの担当会議の開催 ・ご利用者、ご家族と施設の間に立ち、サービス向上の堤言、指導を行う 【働きやすい環境】 住宅手当や扶養手当あり　→　家庭をお持ちの方に嬉しい手当を支給 時間外勤務は少なめ　→　無理なく働ける環境 研修制度充実　→　利用者様とのふれあいを大切にしながらスキルアップ

賞与4.50ヶ月分！土日祝休み！年間休日127日！静鉄から音羽町駅徒歩5分！夏季休暇・年末年始休暇あり！見学からでも大歓迎です。

仕事内容: ・地域住民の総合相談支援。 ・権利擁護及び高齢者虐待防止に係わる業務、介護予防プランの作成。 【労働環境の改善】 介護業界トップクラスの労働環境を実現！ 育児休暇取得者多数！ 育休明けの職員もスムーズに復帰！ 仕事と家庭の両立をしっかりサポート！

賞与2.00ヶ月分！土日祝休み！年間休日123日！残業なし！無理のない働き方を応援。

仕事内容: ・ケアプランを作成 【法人のご紹介】 当施設では、ご利用者様の心身の状況に応じて日常生活の介助、 健康管理、レクリエーションを行い、穏やかで楽しく、安心できる 環境を提供しています。

交通費支給⭐️再雇用制度有✨夜勤なし✅️年休110日以上✨研修支援有⭕️車通勤ＯＫ✨週休2日❗️高額求人

【仕事内容】 ※株式会社トライトキャリアの保有する紹介求人です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です Mail：info@kaigoworker.jp ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 《主任ケアマネ》【賞与4.00ヶ月！ 】日勤のみ＊住宅・扶養手当あり◎地域包括支援センターでのお仕事です♪ 【概要】 ●地域包括支援センターでのケアマネ業務です！ 主任介護支援専門員の資格と普通自動車運転免許をお持ちの方が対象です◎ ●日勤のみ・就業時間が一定なので、 毎日決まったリズムで生活できるのも嬉しいポイント☆ ●マイカー通勤OK！ 無料駐車場も完備で雨の日も天候を気にせず通勤できますよ♪ 【アドバイザーからのひとこと】 誰からも信頼されるアドバイザーとしてより早くより丁寧に求職者様・法人様に向き合います。 社会福祉法人天心会が運営する『静岡市葵区長尾川地域包括支援センター』にて、 主任ケアマネさんを募集中！ 介護保険や医療サービスとの連携、 介護予防プランの作成、 訪問による状況確認、 相談対応、 権利擁護などの業務をお任せします。 賞与はうれしい4.00ヶ月分の支給実績あり☆住宅手当や扶養手当なども用意されており、 安定した収入が得られますよ♪ お持ちのスキルや経験を活かして新しい環境で活躍してみませんか？ご応募お待ちしております。 受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR3】

年間休日110日！リフレッシュ休暇あり！育児休業取得実績あり！介護休業取得実績あり！仲間と支え合える環境です。

仕事内容: ・ケアプラン作成 ・相談援助 ・関係機関との連絡調整 ・お客様の生活相談 ＊業務には自家用車及び社有車（軽）を使用して頂きます。（ガソリン代支給） 【働く環境】 お客様満足と社員満足を追求し、未経験者・経験者ともに 多様な働き方とキャリアアップの機会があります。

年間休日113日！柚木駅駅から徒歩3分！年末年始休暇あり！定着率に自信のある職場です。

仕事内容: ・利用者のケアプラン作成業務 ・パソコン操作（Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ：提携フォーム入力程度） ・訪問※社用車使用（主に静岡市内） 【新入職員サポート】 先輩がバディ（相棒）となり、公私の相談にのる「バディ制度」を導入 職場にスムーズになじめる環境を整備 【働きやすい環境】 社員寮を完備し、独身の方や遠方からの方も安心して働ける環境 住宅費補助などの手厚い支援制度を用意

賞与3.00ヶ月分！土日休み！年末年始休暇あり！定着率に自信のある職場です。

仕事内容: ・住宅で生活されている要支援、要介護認定者のケアマネジメント、計画作成 ・事業所、ご家族との連絡、調整 ・利用者の介護計画作成及び提供に関すること 【スキルアップ支援】 各種研修費用を会社がサポート シングルマザーや子育て中の方を応援します

育児休業取得実績あり！仲間と支え合える環境です。

仕事内容: 入居者について、介護サービス計画の作成と相談業務、御家族との連絡を担当する。 【研修制度】 専門知識を実務を通じて習得可能です。 研修を通じて介護技術の向上をサポートできます。

賞与3.50ヶ月分！年間休日114日！年末年始休暇あり！リフレッシュ休暇・結婚【特別休暇】あり！見学からでも大歓迎です。

仕事内容: ご自宅で生活されている高齢者の方々等のケアプランを作成していただきます 外出時は社用車（ＡＴ・軽自動車）を使用していただきます 【法人の紹介】 利用者と職員、地域の方々で築く人と人とのふれあいを大切にし、 共に幸せを喜べる温かいコミュニティを目指しています。

年末年始休暇あり！慶弔休暇あり！育児休業取得実績あり！介護休業取得実績あり！ゆとりを持って働けます。

仕事内容: ご入居者様のケアプラン作成や評価の取りまとめを行い、介護スタッフと密に連携を図りチームケアを実践します。 またご家族や医療機関等との連絡調整業務や介護業務も行います。 【アピールポイント】 スタッフの幸せを第一に考え、働きやすさを重視した環境づくりを推進しています。 新卒・子育て後の復帰・異業種からの転職など、さまざまな働き方を応援します。

賞与4.50ヶ月分！土日休み！年間休日127日！静岡駅から車で15分！夏季休暇・年末年始休暇あり！家庭と両立しながらキャリア継続。

仕事内容: ・地域住民の総合相談支援 ・権利擁護及び高齢者虐待防止に係わる業務、介護予防プラン作成 【労働環境の改善】 介護業界トップクラスの労働環境を実現！ 育児休暇取得者多数！ 育休明けの職員もスムーズに復帰！ 仕事と家庭の両立をしっかりサポート！

静岡駅から車で15分！年末年始休暇あり！バースデー休暇・リフレッシュ休暇あり！安定して長く働けます。

仕事内容: ・介護付有料老人ホームの計画作成及びご家族の対応。 （入居相談は生活相談員が対応します） ・施設内で他職種（施設長、介護職、看護職、リハビリ職、事務職 等）と連携し業務を進めます。 ・介護支援専門員の資格を有すれば実務経験は問いません。 （ケアマネ未経験者も歓迎） ・現場のお手伝いをご依頼することもあります。 【法人の特徴】 バースデー休暇制度あり 誕生月に「特別休暇」を１日支給！

賞与3.50ヶ月分！年間休日114日！年末年始休暇あり！リフレッシュ休暇・結婚【特別休暇】あり！定着率に自信のある職場です。

仕事内容: ご自宅で生活されている高齢者の方々等のケアプランを作成していただきます 外出時は社用車（ＡＴ・軽自動車）を使用していただきます 【法人の紹介】 利用者と職員、地域の方々で築く人と人とのふれあいを大切にし、 共に幸せを喜べる温かいコミュニティを目指しています。

静岡駅から車で15分！年末年始休暇あり！バースデー休暇・リフレッシュ休暇あり！定着率に自信のある職場です。

仕事内容: ・介護付有料老人ホームの計画作成及びご家族の対応。（入居相談は生活相談員が対応します） ・施設内で他職種（施設長、介護職、看護職、リハビリ職、事務職等）と連携し業務を進めます。 ・介護支援専門員の資格を有すれば実務経験は問いません。（ケアマネ未経験者も歓迎） ・入居者様とのコミュニケーションを深めて頂く意味でも、一部介護現場に入っていただきます。 【法人の特徴】 バースデー休暇制度あり 誕生月に「特別休暇」を１日支給！

賞与3.00ヶ月分！土日祝休み！年間休日120日！夏季休暇・冬季休暇あり！家庭と両立しながらキャリア継続。

仕事内容: ・他のケアマネージャーとの連携業務 ・新規ケースの担当振り分け ・ミーティングの企画、会議の開催及び社内会議への出席 ・他部署との連携 ・各研修への参加 ・包括支援センターとの連携窓口 【教育・サポート制度】 入社後は先輩がマンツーマンで指導。 福祉関連の知識がなくても、個人に合わせた指導が可能です。 【外部研修への参加】 施設外の研修に参加し、習得した知識を施設内で共有。 全員でスキルアップを目指しています。

賞与2.00ヶ月分！日曜日休み！年間休日112日！研修制度あり！夏季休暇・年末年始休暇あり！無理のない働き方を応援。

仕事内容: ★元気広場の働きやすい７つの特徴 ★・在宅ワークの推奨・ノルマに縛られないお客様のための居宅・お客様「らしい」生活実現のためのプラン作成・担当ケース０人からでＯＫ・勤務はフレックスで対応・年間休日１１２日（１２０日に向けて活動中）・有給取得の推進※施設売上管理など２０２５年１１月ごろオープン予定 【キャリアアップ制度あり】 パート社員→契約社員→限定正社員→正社員 管理職（主任・施設長・本部長・役員）への昇進も可能！ 子育て中の方も安心の「限定正社員制度」あり

年間休日110日！リフレッシュ休暇あり！育児休業取得実績あり！介護休業取得実績あり！安心のサポート体制があります。

仕事内容: ・ケアプラン作成 ・相談援助 ・関係機関との連絡調整 ・お客様の生活相談 ・社有車あり 【働く環境】 お客様満足と社員満足を追求し、未経験者・経験者ともに 多様な働き方とキャリアアップの機会があります。

賞与3.00ヶ月分！土日祝休み！年間休日121日！年末年始休暇あり！リフレッシュ休暇あり！無理のない働き方を応援。

仕事内容: 居宅介護支援事業所における利用者とご家族様の介護サービスに関わる相談、ケアプランの作成、サービス提供事業所への連絡調整、訪問調査（静岡市内・社用車使用）等を行って頂きます。 【法人の特徴】 人と人のつながりを大切にし、地域の皆様が安心して暮らせる環境づくり 心のふれあいを大切に、寄り添ったケアを提供してます

賞与5.00ヶ月分！リフレッシュ休暇あり！育児休業取得実績あり！介護休業取得実績あり！看護休暇取得実績あり！じっくり経験を活かせます。

仕事内容: 静岡市より委託を受けた地域包括支援センター（美和・賎機・安倍 ）での業務になります。 地域の高齢者の方やご家族の相談援助、圏 域内のケアマネジャーへの個別支援、介護予防マネジメント業務等 を行っていただきます。 ☆未経験の方でも一から丁寧にレクチャーさせていただきます。 ☆子育てや介護中の方も、仕事と家庭を両立し活躍されています。 ☆１２名の障がい者の方も活躍されており、働きやすい職場を実現 ☆毎週１回、施設内研修を開催し、充実の研修環境があります。 楽寿会は人材育成と介護に専念できる職場環境作りに力をいれています。 静岡県介護技術コンテストでは全１１回中８名のスタッフが 最優秀賞を受賞しています。 【研修充実】 週１回の研修を実施！ 外部講師を招いた講演や研修も実施。

賞与3.20ヶ月分！土日祝休み！年間休日114日！安定して長く働けます。

仕事内容: 在宅要介護者の方のケアプラン作成 【人材育成・職員支援制度】 介護の教員資格を持つ専任職員が、就職前からサポート 就職後３年間はＯＪＴやＯＦＦ－ＪＴを含む研修制度で包括的にスキルアップ支援

賞与3.00ヶ月分！土日祝休み！年間休日113日！柚木駅から徒歩3分！年末年始休暇あり！定着率に自信のある職場です。

仕事内容: 居宅事業所でのケアマネージャー業務 ・利用者のケアプラン作成業務 ・パソコン操作（ワード、エクセル：提携フォームへの入力程度） ・訪問（認定調査、居宅介護支援）社用車を使用（主に静岡市内） ◆しばらく経験された後、管理者をお任せする予定です。 管理職登 用後、手当も増額されます。 【新入職員サポート】 先輩がバディ（相棒）となり、公私の相談にのる「バディ制度」を導入 職場にスムーズになじめる環境を整備 【働きやすい環境】 社員寮を完備し、独身の方や遠方からの方も安心して働ける環境 住宅費補助などの手厚い支援制度を用意

賞与3.00ヶ月分！土日祝休み！年間休日113日！柚木駅から徒歩3分！年末年始休暇あり！安定して長く働けます。

仕事内容: 居宅事業所でのケアマネージャー業務・利用者のケアプラン作成業務・パソコン操作（ワード、エクセル：提携フォームへの入力程度）・訪問（認定調査、居宅介護支援）社用車を使用（主に静岡市内）◆しばらく経験された後、管理者をお任せする予定です。 管理職登用後、手当も増額されます。 【新入職員サポート】 先輩がバディ（相棒）となり、公私の相談にのる「バディ制度」を導入 職場にスムーズになじめる環境を整備 【働きやすい環境】 社員寮を完備し、独身の方や遠方からの方も安心して働ける環境 住宅費補助などの手厚い支援制度を用意

交通費支給⭐️再雇用制度有✨夜勤なし✅️担当者オススメ✨経験者優遇⭕️車通勤ＯＫ

【仕事内容】 ※株式会社トライトキャリアの保有する紹介求人です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です Mail：info@kaigoworker.jp ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 《支援相談員募集☆》日勤のみ◎残業少なめ♪ 昇給＆賞与あり★ 働きやすさ抜群です♪ 【概要】 ●介護老人保健施設における相談業務（所相談の対応、 サービス説明、 入所・退所の調整、 介護保険関係等各種手続きなど）をお願いいたします。 普通自動車運転免許（AT限定可）必須◎ ●嬉しい昇給＆賞与あり★頑張りをしっかり評価していただけます！ ●残業は月平均5時間程度☆お仕事終わりの予定もたてやすくメリハリのある働き方が可能です♪ 【アドバイザーからのひとこと】 お仕事探しのお手伝いをいたします！ しっかりサポートいたしますので、 どんなことでもご相談ください☆ 「介護老人保健施設リハビリパーク駿府」は、 医療法人杏林会が運営する入所定員100名の老健施設です◎こちらで経験豊富な支援相談員を募集しています♪ 介護福祉士または介護支援専門員の資格をお持ちであればエントリー可能です！ 入居者さまに寄り添った支援をお願いいたします★日勤のみなのでご家庭をお持ちの方も働きやすさ抜群ですよ♪ ご興味のある方、 もっと詳しい情報が知りたい方はお気軽にお問合せください！ 受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR3】

賞与4.50ヶ月分！土日祝休み！年間休日127日！夏季休暇・年末年始休暇あり！リフレッシュ休暇あり！定着率に自信のある職場です。

仕事内容: ・介護予防プラン及びケアプランの作成 ・利用者宅ヘの訪問、アセスメント及びモニタリング。 ・サービス担当者会議の開催、要介護認定調査の実施等 【労働環境の改善】 介護業界トップクラスの労働環境を実現！ 育児休暇取得者多数！ 育休明けの職員もスムーズに復帰！ 仕事と家庭の両立をしっかりサポート！

賞与5.00ヶ月分！リフレッシュ休暇あり！育児休業取得実績あり！介護休業取得実績あり！看護休暇取得実績あり！無理のない働き方を応援。

仕事内容: 在宅高齢者の方のケアプランの作成業務を担当していただきます。 利用者数３０人程度となり、訪問調査は静岡市内となり社用車で実 施していただきます。 （自家用車使用時は、ガソリン代の補助があり） ☆未経験の方でも一から丁寧にレクチャーさせていただきます。 ☆子育てや介護中の方も、仕事と家庭を両立し活躍されています。 ☆１２名の障がい者の方も活躍されており、働きやすい職場を実現 ☆毎週１回、施設内研修を開催し、充実の研修環境があります。 楽寿会は介護に専念できる職場環境作りと介護技術に力をいれてい ます。 静岡県介護技術コンテストでは全１１回中８名のスタッフが 最優秀賞を受賞しています。 【研修充実】 週１回の研修を実施！ 外部講師を招いた講演や研修も実施。

賞与3.00ヶ月分！土日祝休み！年間休日121日！残業なし！年末年始休暇あり！現場がわかる安心の職場へ。

仕事内容: 利用者とご家族様の介護サービスに関わる相談、ケアプランの作成、サービス提供事業所への連絡調整、訪問調査（静岡市内・社用車使用）等を行って頂きます。 【法人の特徴】 人と人のつながりを大切にし、地域の皆様が安心して暮らせる環境づくり 心のふれあいを大切に、寄り添ったケアを提供してます

育児休業取得実績あり！介護休業取得実績あり！ライフステージに合わせて調整可。

仕事内容: ○ケアマネージャーのお仕事です ・訪問業務 ・計画作成担当業務 ・関係機関やお客様ご家族様との連携 ・介護補助業務 ＊１日のご利用者数は平均で１０名です 【スキルアップ環境】 在宅・施設介護の現場で知識・技術を習得可能。 将来的には介護のプロや講師として活躍する道もあります。

仕事内容: ★ケアセンター瀬名では、介護支援専門員を募集中です！★ 私たちの施設では、介護老人保健施設とデイサービスを展開しており、日勤の勤務が可能です。あなたの専門的な知識を駆使し、利用者様に合ったケアプランを作成し、在宅復帰を全力でサポートしていただきます♪ 主な業務には、利用者様との丁寧な面談、個々のニーズに応じたケアプランの作成、そしてチームとの連携を通じた質の高いサービスの提供が含まれます。あなたのアイデアを活かして、心温まる環境を一緒に築き上げましょう！ 私たちは、あなたのスキルを大切にし、共に成長できる仲間をお待ちしています。《素敵な仲間との出会いが、あなたのキャリアをさらに輝かせます！》

年間休日113日！春日町駅または柚木駅から徒歩3分！年末年始休暇あり！定着率に自信のある職場です。

仕事内容: 利用者のケアプラン作成業務やパソコン操作（Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ：提携業務への入力程度）をお任せします。 ※業務は社用車を使用します。 【新入職員サポート】 先輩がバディ（相棒）となり、公私の相談にのる「バディ制度」を導入 職場にスムーズになじめる環境を整備 【働きやすい環境】 社員寮を完備し、独身の方や遠方からの方も安心して働ける環境 住宅費補助などの手厚い支援制度を用意

賞与3.00ヶ月分！日祝休み！新静岡駅から徒歩3分！夏季休暇・年末年始休暇あり！育児休業取得実績あり！仲間と支え合える環境です。

仕事内容: 居宅介護支援業務全般を行って頂きます。 ・要介護または要支援認定を受けたご利用者様およびご家族に帯する介護全般の相談業務・ひとり一人にあった適切なケアプランの作成・介護保険申請のサポート・内科循環器科とデイサービスが併設しており、必要に応じて連携を取りながら最適な医療・介護を提供しています。 ＊見学も歓迎です。 ※交通の便が最高（セノバより徒歩３分） 【法人の紹介】 当院では、内科循環器科の診療に加え、通所リハビリテーション デイサービス・居宅介護支援事業所を展開しています。

年間休日110日！東静岡駅から車で15分！年末年始休暇あり！リフレッシュ休暇・誕生日休暇・ハッピー休暇あり！安心のサポート体制があります。

仕事内容: ・ケアプラン作成とお客様との契約・面談・訪問。 ・お客様のマネージメント業務全般。 ・介護認定の訪問調査等。 【施設運営・研修制度】 地域Ｎｏ．１の施設づくり 各施設が地域のトップレベルを目指し、質の高いケアを提供。 【キャリアアップ支援】 ＫＯＹＭＡ　Ｃｏｌｌｅｇｅ（２０１３年開校） 施設で働きながら介護関連の資格取得やスキルアップが可能な研修機関。 介護職としての成長をしっかりサポート。

賞与3.50ヶ月分！残業なし！育児休業取得実績あり！介護休業取得実績あり！看護休暇取得実績あり！見学からでも大歓迎です。

仕事内容: 要介護者や要支援者の方の相談、介護サービスの調整等 【職員の満足度と働きやすさ】 職員人間関係満足度　８５％！ フォローや配慮が行き届いており、 「大切にされている」と感じられる環境です。

あなたにあった働き方を実現できます！30代～50代・中高年・主婦（夫）多数活躍中！

仕事内容 具体的には… ・食事介助 ・移動介助 ・入浴介助 ・掃除、洗濯、買い物の代行 ・送迎業務 ・レクリエーションの企画 ★２０１８年６月オープンの施設です！ ケアマネージャー業務 ●ケアプランの作成 ●病院および居宅介護支援事業所等への訪問 ●入居者支援業務（行事・レクリエーション等） ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ ～～働くスタッフの声～～ 家から近い職場をご紹介いただき、通勤に時間がかからないので、 子育てと両立して、無理なく働けています！ （38歳／女性) 業界未経験ですが、今後を見据えて安定した医療・介護業界に飛び込みました。 日々実務を積みながら、資格取得に向けて勉強中です！ (48歳／男性) ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜

賞与3.00ヶ月分！土日休み！家族手当あり研修制度あり！年末年始休暇あり！安定して長く働けます。

仕事内容: ・総合相談、支援、介護予防ケアプランの作成、地域の医療・介問題の発見と解決、地域ケア会議の開催、新人ケアマネの育成 ・地域住民の相談支援や介護予防ケアプランの作成 ・相談者・利用者からの介護福祉サービスに関する相談に対応し、適切なサポートを提供する、主任ケアマネジャー、保健師と連携しながら、高齢者が置かれている状況に応じて適切な医療機関・介護施設・行政サービスを紹介する業務 【スキルアップ支援】 各種研修費用を会社がサポート シングルマザーや子育て中の方を応援します

仕事内容: 大石内科循環器科医院では、介護支援専門員を募集しています！ 《★あなたの専門知識を活かせる環境★》 デイサービスにおける介護支援専門員の業務全般をお任せします。日勤のみの勤務なので、プライベートも充実！ 《♪多職種との連携でチーム医療を実現♪》 駅チカの好立地で、アクセスも良好。スタッフ同士のコミュニケーションが活発で、安心して働ける職場です。 《☆あなたの力で地域を支えましょう☆》 利用者様一人ひとりに寄り添った支援を行い、笑顔あふれる日々を共に作り上げていきましょう。あなたのご応募をお待ちしています！

研修制度あり！育児休業取得実績あり！介護休業取得実績あり！家庭と両立しながらキャリア継続。

仕事内容: ○主任ケアマネージャー業務です ・介護全般の相談業務 ・在宅の要介護者に対するケアプラン作成及びフォローを行っていただきます ＊業務に関し、自家用車（原付可）を使用していただきます 【スキルアップ環境】 在宅・施設介護の現場で知識・技術を習得可能。 将来的には介護のプロや講師として活躍する道もあります。

静岡駅から車で7分！育児休業取得実績あり！介護休業取得実績あり！安心のサポート体制があります。

仕事内容: ・介護全般の相談業務 ・在宅の要介護者に対するケアプラン作成及びフォローを行っていただきます。 ＊業務に関し、自家用車（原付可）を使用していただきます。 【スキルアップ環境】 在宅・施設介護の現場で知識・技術を習得可能。 将来的には介護のプロや講師として活躍する道もあります。

研修制度あり！育児休業取得実績あり！介護休業取得実績あり！定着率に自信のある職場です。

仕事内容: ○ケアマネージャー業務です ・介護全般の相談業務 ・在宅の要介護者に対するケアプラン作成及びフォローを行っていただきます 【スキルアップ環境】 在宅・施設介護の現場で知識・技術を習得可能。 将来的には介護のプロや講師として活躍する道もあります。

年間休日110日！東静岡駅から車で15分！年末年始休暇あり！リフレッシュ休暇・誕生日休暇・ハッピー休暇あり！無理のない働き方を応援。

仕事内容: ・お客様のマネジメント業務 ・ケアプラン作成とお客様との契約、面談、訪問 【施設運営・研修制度】 地域Ｎｏ．１の施設づくり 各施設が地域のトップレベルを目指し、質の高いケアを提供。 【キャリアアップ支援】 ＫＯＹＭＡ　Ｃｏｌｌｅｇｅ（２０１３年開校） 施設で働きながら介護関連の資格取得やスキルアップが可能な研修機関。 介護職としての成長をしっかりサポート。

賞与3.00ヶ月分！土日祝休み！年間休日121日！研修制度あり！育児休業取得実績あり！ゆとりを持って働けます。

仕事内容: ・入所相談ならびに入所調整 ・施設サービス計画作成、変更等また、入所後から退所の調整等 ・上記業務に関する付帯業務 ・送迎業務 【法人の特徴】 人と人のつながりを大切にし、地域の皆様が安心して暮らせる環境づくり 心のふれあいを大切に、寄り添ったケアを提供してます

育児休業取得実績あり！介護休業取得実績あり！看護休暇取得実績あり！ライフステージに合わせて調整可。

仕事内容: ○ケアマネージャーのお仕事です ・訪問業務 ・計画作成担当業務 ・関係機関やお客様ご家族様との連携 ・介護補助業務 ＊１日のご利用者数は平均で１０名です 【スキルアップ環境】 在宅・施設介護の現場で知識・技術を習得可能。 将来的には介護のプロや講師として活躍する道もあります。

土日休み！静岡駅から車で7分！育児休業取得実績あり！介護休業取得実績あり！じっくり経験を活かせます。

仕事内容: ・介護全般の相談業務 ・在宅の要介護者に対するケアプラン作成及びフォロー 【スキルアップ環境】 在宅・施設介護の現場で知識・技術を習得可能。 将来的には介護のプロや講師として活躍する道もあります。

賞与2.00ヶ月分！日祝休み！年間休日120日！年末年始休暇あり！育児休業取得実績あり！無理のない働き方を応援。

仕事内容: １相談をお受けする ２アセスメント ３ケアプランの作成 ４サービス事業所との連絡調整 ５モニタリング 【働きやすい職場環境】 ライフステージが変わっても、安心して働き続けられるようサポート！ 産休：産前６週・産後８週（お子様が１歳になるまで） 育児：小学校卒業まで短時間勤務が可能

20代～40代の方が活躍中！応募後は当社にて面接対策や履歴書添削、入社後フォローまでお任せください◎

仕事内容: ケアマネージャー業務 ・ケアプランの作成 ・関連部署との連絡調整 ・ご利用者様やご家族様の対応　など 【雇入直後】ケアマネージャー業務　【変更範囲】変更なし

葵区／居宅介護支援事業所／正社員／夜勤なし 6名の介護支援専門員が従事しています サポート体制充実/6028_267468

仕事内容 居宅介護支援事業所で在宅要介護者の方のケアプラン作成 【おすすめポイント】 ・静岡市勤労者福祉サービスセンター（ジョイブ静岡）加入 ・誕生日プレゼント制度あり ・マラソン大会参加助成制度あり ・資格取得のための研修や講座受講に係る費用の貸付（免除制度あり） ・経験豊富なベテラン揃いで、お互い相談し合いながら業務に取り組んでいます 【施設概要】 施設形態：居宅介護支援事業所 全体従業員数：173名 特別養護老人ホーム併設の居宅介護支援事業所です。 昭和55年法人設立。市街地にて特養、在宅サービス等、7事業 所を展開しています。まずは是非お問い合わせください。 ★この求人のポイント★ 未経験OK,車通勤OK,夜勤なし,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,研修制度あり,退職金あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援

20代～40代の方が活躍中！応募後は当社にて面接対策や履歴書添削、入社後フォローまでお任せください◎

仕事内容: ★未経験者大歓迎♪ 【コロナ対策】 ・アルコール消毒常備 ・スタッフの体温と風邪症状の確認 サービス付き高齢者向け住宅（デイサービス併設） 介護職員として食事・トイレ・入浴などの介助 【雇入直後】ケアマネージャー業務　【変更範囲】変更なし

20代～40代の方が活躍中！応募後は当社にて面接対策や履歴書添削、入社後フォローまでお任せください◎

仕事内容: ケアマネージャー業務 ・ケアプランの作成 ・関連部署との連絡調整 ・ご利用者様やご家族様の対応　など 【雇入直後】ケアマネージャー業務　【変更範囲】変更なし

20代～40代の方が活躍中！応募後は当社にて面接対策や履歴書添削、入社後フォローまでお任せください◎

仕事内容: ★未経験者大歓迎♪ 【コロナ対策】 ・アルコール消毒常備 ・スタッフの体温と風邪症状の確認 サービス付き高齢者向け住宅（デイサービス併設） 介護職員として食事・トイレ・入浴などの介助 【雇入直後】ケアマネージャー業務　【変更範囲】変更なし

20代～40代の方が活躍中！応募後は当社にて面接対策や履歴書添削、入社後フォローまでお任せください◎

仕事内容: ★未経験者大歓迎♪ 【コロナ対策】 ・アルコール消毒常備 ・スタッフの体温と風邪症状の確認 サービス付き高齢者向け住宅（デイサービス併設） 介護職員として食事・トイレ・入浴などの介助 【雇入直後】ケアマネージャー業務　【変更範囲】変更なし

20代～40代の方が活躍中！応募後は当社にて面接対策や履歴書添削、入社後フォローまでお任せください◎

仕事内容: "ケアマネージャー業務 ・ケアプランの作成 ・関連部署との連絡調整 ・ご利用者様やご家族様の対応　など" "自社サービス利用時の優遇制度 ・企業内保育所がご利用できます。 ・福祉用具商品購入時30％引き（レンタル料は20％引き） 毎月マンツーマンでのスキル研修制度あり 家族介護支援制度 当社運営の介護資格講座の受講料無料※諸条件有り 保育所・託児所・学童補助　※資格・勤務条件による シングルマザー応援手当 ※フルタイム勤務に満たない場合は会社規定により支給 提携スポーツジムが月に何度でも無料で利用できます。 インフルエンザ予防接種補助（会社が半分以上負担） 正社員登用制度　有 交通費規定支給 車通勤可（無料駐車場あり） 制服貸与 昇給 10年勤続者表彰 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生） 有給休暇 ※加入保険、有給休暇は労働条件により変動有り、法定通りとします。" 【雇入直後】ケアマネージャー業務　【変更範囲】変更なし

20代～40代の方が活躍中！応募後は当社にて面接対策や履歴書添削、入社後フォローまでお任せください◎

仕事内容: 小規模多機能型居宅介護における計画作成業務 お客様ひとりひとりのご要望をヒアリングし、その方にあったケアプランを作成して頂きます。 【雇入直後】ケアマネージャー業務　【変更範囲】変更なし

20代～40代の方が活躍中！応募後は当社にて面接対策や履歴書添削、入社後フォローまでお任せください◎

仕事内容: "ケアマネージャー業務 ・ケアプランの作成 ・関連部署との連絡調整 ・ご利用者様やご家族様の対応　など" "自社サービス利用時の優遇制度 ・企業内保育所がご利用できます。 ・福祉用具商品購入時30％引き（レンタル料は20％引き） 毎月マンツーマンでのスキル研修制度あり 家族介護支援制度 当社運営の介護資格講座の受講料無料※諸条件有り 保育所・託児所・学童補助　※資格・勤務条件による シングルマザー応援手当 ※フルタイム勤務に満たない場合は会社規定により支給 提携スポーツジムが月に何度でも無料で利用できます。 インフルエンザ予防接種補助（会社が半分以上負担） 正社員登用制度　有 交通費規定支給 車通勤可（無料駐車場あり） 制服貸与 昇給 10年勤続者表彰 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生） 有給休暇 ※加入保険、有給休暇は労働条件により変動有り、法定通りとします。" 【雇入直後】ケアマネージャー業務　【変更範囲】変更なし

土日祝休み！週3日程度の勤務でOK！残業なし！教育体制ばっちりで安心です。

仕事内容: ケアプランの作成等のデスクワークが中心のお仕事です。 市町村や事業所、施設との連絡や相談で外出する場合もあります。 【法人のご紹介】 当施設では、ご利用者様の心身の状況に応じて日常生活の介助、 健康管理、レクリエーションを行い、穏やかで楽しく、安心できる 環境を提供しています。

週3日～勤務相談可！残業なし！リフレッシュ休暇あり！じっくり経験を活かせます。

仕事内容: ・計画プラン作成、調整 ・お客様の食事、入浴、トイレ介助 ・買い物 ・レクリエーション　等 【働く環境】 お客様満足と社員満足を追求し、未経験者・経験者ともに 多様な働き方とキャリアアップの機会があります。

土日休み！週3日～4日勤務OK！静岡駅から車で15分！残業なし！年末年始休暇あり！じっくり経験を活かせます。

仕事内容: ＊介護付き有料老人ホーム入居者の計画作成 ＊ご家族の対応（入居相談等は主に管理者が対応します） ＊施設内で他職種（管理者、介護職、協力医療機関） と連携し業務を進めます。 ＊ケアマネ未経験者も歓迎 【法人の特徴】 バースデー休暇制度あり 誕生月に「特別休暇」を１日支給！

土日休み！週2日～4日勤務OK！静岡駅から車で15分！残業なし！年末年始休暇あり！ゆとりを持って働けます。

仕事内容: ＊介護付き有料老人ホーム入居者の計画作成＊ご家族の対応（入居相談等は主に管理者が対応します）＊施設内で他職種（管理者、介護職、協力医療機関）と連携し業務を進めます。 ＊ケアマネ未経験者も歓迎 【法人の特徴】 バースデー休暇制度あり 誕生月に「特別休暇」を１日支給！

土日休み！週2日～4日勤務OK！静岡駅から車で12分！残業なし！年末年始休暇あり！教育体制ばっちりで安心です。

仕事内容: ＊介護付き有料老人ホーム入居者の計画作成＊ご家族の対応（入居相談等は主に管理者が対応します）＊施設内で他職種（管理者、介護職、協力医療機関）と連携し業務を進めます。 ＊ケアマネ未経験者も歓迎 【法人の特徴】 バースデー休暇制度あり 誕生月に「特別休暇」を１日支給！

土日休み！週2日～4日勤務OK！静岡駅から車で12分！残業なし！年末年始休暇あり！定着率に自信のある職場です。

仕事内容: ＊介護付き有料老人ホーム入居者の計画作成 ＊ご家族の対応（入居相談等は主に管理者が対応します） ＊施設内で他職種（管理者、介護職、協力医療機関） と連携し業務を進めます。 ＊ケアマネ未経験者も歓迎 【法人の特徴】 バースデー休暇制度あり 誕生月に「特別休暇」を１日支給！

週1日程度の勤務でOK！残業なし！育児休業取得実績あり！介護休業取得実績あり！看護休暇取得実績あり！ゆとりを持って働けます。

仕事内容: 認知症対応型のグループホームで、入居者様の介護度や生活状況な どに合わせたケアプランの作成などのケアマネージャー業務を担当 していただきます。 なお、介護業務を担当していただく場合もあります。 【資格取得サポート】 当施設では資格取得の支援を積極的に行っています。 初任者、実務者研修の費用補助あり。

週3日程度の勤務でOK！残業なし！育児休業取得実績あり！介護休業取得実績あり！現場がわかる安心の職場へ。

仕事内容: ケアマネージャーのお仕事です ・訪問業務 ・計画作成担当業務 ・関係機関やお客様ご家族様との連携 ・介護補助業務 ※１日のご利用者数は平均で１０名です 【スキルアップ環境】 在宅・施設介護の現場で知識・技術を習得可能。 将来的には介護のプロや講師として活躍する道もあります。

週3日～勤務相談可！残業なし！育児休業取得実績あり！介護休業取得実績あり！看護休暇取得実績あり！安定して長く働けます。

仕事内容: 要介護者や要支援者の方の相談、介護サービスの調整等 【職員の満足度と働きやすさ】 職員人間関係満足度　８５％！ フォローや配慮が行き届いており、 「大切にされている」と感じられる環境です。

週5日程度の勤務でOK！リフレッシュ休暇あり！育児休業取得実績あり！介護休業取得実績あり！看護休暇取得実績あり！

仕事内容: ◆在宅高齢者のケアプラン作成業務 ・利用者数 ３０人程度 ・訪問調査は静岡市内。社用車使用。 （自家用車使用時は、ガソリン代の補助あり） 【研修充実】 週１回の研修を実施！ 外部講師を招いた講演や研修も実施。