静岡、浜松市、介護・福祉の求人・転職情報

賞与最大年3回✨国際色豊かな保育園で新しい体験ができる‼

仕事内容 ✨保育士の新着求人✨ 安定して働ける「正社員」スタッフ募集‼ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ●勤務地● しんえい保育園 （浜松市中央区泉2-31-10） ●給与● 月給21万円～＋各種手当 賞与最大年3回支給！ ●勤務時間● ＜早番シフト＞ ・6:15～15:15 ・7:00～16:00 ・7:30～16:30 ＜遅番シフト＞ ・9:00～18:00 ・8:00～17:00 ※時間帯によっては送迎バスの添乗あり ●休日● ・土日休み（年10回ほど土曜出勤あり） ・長期休暇（GW・夏季・冬季休暇） ・年末年始（12/29～1/3） ・年間休日117日（年間シフトによる） 《この募集のポイントは…》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨子育てにも理解のある職場です！ ✨残業ほぼなし！基本定時出勤/退勤可能！ ✨有給休暇も取得しやすい環境！ 皆さん毎月1～2日は取得しています♪ ワークライフバランスを大切にできるよう 働きやすい環境を整えています！ 有給休暇は「1日」「半日」「2時間」から 使用することができますので、 状況に応じて柔軟にお休みを取ることが できますよ♪ ご家庭と両立したい方も大歓迎‼ 子育て中のスタッフも在籍しており 安心して両立いただけるように 働き方など配慮しています◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お任せしたいお仕事について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当保育園にていずれかのクラスを ご担当いただき、 保育計画に基づいて保育をお願いします。 《りすクラス》 0歳児:3名、1歳児:12名、担当職員:4~5名 《うさぎクラス》 2歳児:12名、3歳児:11名、担当職員:4~5名 《ぱんだクラス》 4歳児:11名、5歳児:11名、担当職員:3名 各クラスにはクラス主任がおりますので 分からないことがあれば ご相談いただければOK！ 行事・イベントの準備や製作物については 勤務時間内で行います。 原則持ち帰り仕事はありません✨ 連絡帳は基本アプリにて一斉送信で 対応しています。 特記事項があれば別途連絡帳を使用します。 ✅国際色豊かな保育園！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ブラジル人など外国のお子様がほとんど！ 各クラスに外国語でのコミュニケーションを フォローできる先生がおりますので、 外国語ができなくても安心してご対応いただけます。 働いている職員も日本人、ブラジル人、ベトナム人とさまざま。 日本で取得した保育士資格をお持ちであれば 幅広くOKです♪ スタッフは全員で14名。 20代～50代の幅広い世代が活躍中です✨ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

人柄重視！少人数の手厚い高齢者施設

仕事内容 脳リハビリネットワークが運営する、 【グループねんりんはうす】にて 介護福祉士のスタッフを 募集中です◎ 認知症に関する研修は社内・社外充実しています！ 少人数施設で流れ作業ではないゆったりとしたケアが可能。 福利厚生も充実しており、 長期的に活躍できる環境になっております！ ★主な仕事内容★ 必要な方に ・認知症進行予防のためのプログラム提供 ・屋外歩行（散歩）付き添い ・口腔ケア、 ・入浴介助 ・排泄介助等 ・生活援助など 他には ・食事の配膳 ・洗濯 ・転倒予防体操 ・入浴準備など グループホームの介護業務をお任せ。 食事作りは本部にある調理部で 調理しますので基本的には配膳・盛り付けのみ。 ◎グループホームの特徴◎ グループホームねんりんはうすは、 比較的介護度が軽い方が入居する、 家庭的な雰囲気の小規模の施設になります。 ・平均介護度1.7 ・平均年齢88.6歳 歩ける方がほとんどで 身体介護は比較的少なめです。 当社ホームページで実際に働くスタッフの お仕事の様子を動画で紹介しています！

保育士資格必須/「保育園」以外の資格を活かした働き方が可能★

仕事内容 ＼✨資格を活かして新しい働き方✨／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 保育士の資格はあるけれど、 「大勢を見るのに疲れてしまった…」 「持ち帰り仕事や行事が大変…」 でも、子どもと関わる仕事は大好き…。 そんなお悩み、ありませんか？ 歯科医院での託児と助手業務で、 ムリなく、今までの経験活かしませんか？ ＼＼✨ここがPOINT✨／／ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅医療関係の経験は一切不問！ ✅あなたにあわせた研修制度あり◎ ✅完全週休2日制・年間休日120日以上♪ ✅賞与は3.5ヶ月分(前年度実績) ✅スキルアップやスキルチェンジにも♪ ✅残業は月平均で5時間のみ！ ✅2021年開業の新しいクリニック✨ ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖ 歯科助手、だけど保育士。 資格を活かしつつ新たな挑戦ができます！ ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅保育士業務 └治療中の患者様のお子様の託児。 治療が終わるまで、子どもたちが安全に 過ごせるよう見守ってください♪ 対象：0歳～小学校低学年のお子様 ✅歯科助手業務 └診療の準備や後片付け、治療のアシスト、 器具の消毒・滅菌、受付、電話対応など ⏰1日の流れ（例）⏰ ▶午前 出勤・診療の準備 歯科助手業務をしながら 託児の予約がある時は保育士業務 ▶昼 お昼休憩 感染対策のため基本は1人で昼食 ▶午後 歯科助手業務をしながら 託児の予約がある時は保育士業務 業務内容の目安としては └歯科助手8：保育士2 ╭━━━━━━━━━━━╮ ✨先輩スタッフの声 ╰━ｖ━━━━━━━━━╯ 求人を見るまで、歯科で保育士として働ける のは知りませんでした！ 違う職種に挑戦したいけど資格も活かしたい そんな自分にはピッタリかな？と。 以前は小規模な幼稚園に勤務していましたが 規模が大きくなると知って、 「大人数を1人で見るのは…」 と、懸念を感じていました。 歯科ならば、少人数を無理なく見守りながら 新しいことも覚えられる！ そこが一番の決め手でした♪ （勤続年数：8か月） ＝ にしお歯科・矯正歯科クリニックで ＝ ＝ 働くメリット ＝ ■保育士資格を最大限活かせます！ 患者様が安心して治療を受けられるよう お子様の託児をお願いします。 保育の知識や経験を活かして、子どもたち が楽しく安全に過ごせるよう見守って ください♪ 歯科助手業務は先輩スタッフがイチから 丁寧に教えます◎ 在籍中の保育士さんは全員歯科未経験！ 歯科医院での勤務が初めての方も安心して 働ける環境づくりを心がけています♪ ■プライベートもキャリアも両立！ 年間休日120日以上＆完全週休2日制。 有給とは別に年間12日の自由休暇も★ 自由休暇は3ヶ月に3日ずつ取得でき、 連休でも1日単位でも希望に応じた休み方 ができます。 未経験の方・ブランクのある方も大歓迎！ あなたの「やってみたい」を、 ここで一緒に叶えてみませんか？ ┗──────────────────┛

【未経験歓迎】”ワークライフバランス型”と“高収入型”あなたに合った働き方を提案する新しい訪問介護♪【直行直帰×1日1訪問のみ】

仕事内容: 静岡県全域のご利用者様への訪問介護事業を行っているHUBライフケアです。 浜松事業所より近郊エリアにて現在募集しております。 1日1訪問のみの直行直帰、出社はなく勤務先は近郊の訪問先より検討致します。 作業量や時間に追われながら訪問先を駆け回る必要ありません。 しっかりコミュニケーションを取り、ゆっくり丁寧なケアをして頂けます。 特徴的な募集ですが、若く小さな会社だからこそできる”あなたに合った働き方”を相談により提案致します。 【　業務内容　】 障がいや難病の方へ生活全般をサポート、 ご利用者様のご自宅でのお仕事です。 見守り／身体介護／体位交換／生活援助

残業少なめ、身だしなみは基本的に自由です！

仕事内容 葵の里は、利用者様一人ひとりが“その人らしく”安心して暮らせるよう、温かいケアを大切にしています。 スタッフ同士のチームワークも良く、わからないことはすぐに相談できる環境です。未経験の方やブランクのある方も、丁寧な指導と研修でしっかりサポートします。 “笑顔で寄り添う介護”を、私たちと一緒に実現していきませんか？ あなたのやさしさを、葵の里で活かしてください。 葵の里ではご入所様が安心して暮らせるよう、日常生活の支援をチームで行います。複数の職員がフロア単位で協力しながらケアを行うのが特徴です。 ◆日常生活の介護 ・食事介助：一口ごとに声掛けしながら、その方のペースに合わせて支援します。配膳、下膳、口腔ケアを行います。 ・入浴介助：入浴は一般浴槽や機械浴槽を使用し、安全に気持ちよく入浴していただけるようサポートします。 ・排泄介助：トイレ誘導、オムツ交換など、プライバシーに配慮した対応を行います。 ・移乗、歩行介助：ベッド⇔車いすへの移乗時などには安全確認を徹底します。 ◆生活支援・環境整備 ・居室や共有スペースの清掃、シーツ交換、衣類整理など、清潔で快適な生活環境を保ちます。 ・ご入所者さまとの会話や見守りを通して、小さな変化にも気付けるよう心がけています。 ◆レクリエーション、行事 ・毎日のちょっとした体操やおしゃべりから、季節行事（お花見・敬老会など）まで幅広く企画運営します。 ・「できること」「楽しめること」を一緒に見つけ、笑顔あふれる時間を大切にしています。 ◆記録・連携 ・ケア内容や体調変化などを記録し、チーム内で共有しています。 ・看護職員、相談員、管理栄養士、機能訓練指導員、介護支援専門員、など他職種と情報連携しながら、チームケアを行います。 ・ご家族への連絡や面会対応を行います。 ◆夜勤 ・夜間の巡視、排泄介助、体位変換、ナースコール対応を行います。 ・夜勤職員を１名多く配置しているため、安心安全な夜間の生活を提供しています。 ◆DX推進 ・職員同士の連携ではインカムを、ご入所者様の見守りでは見守り機器を導入し、業務の負担感の軽減を行います。 ・ご家族との連携では専用のシステムを使用し、メッセージでの情報交換が可能です。

上場企業で安定雇用☆年間休日120日☆1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます！

仕事内容 ＼ 期間限定キャンペーン！ ／ 今 だ け ！「入社時に引越しを伴う方」へ 「引越し支援金30万円支給」いたします！（諸条件あり） 転職時に引越しを予定されている方はこの機会に是非ご検討ください！ 詳細は下部の待遇・福利厚生にてご確認ください！ ー *【PDハウスが生まれた経緯】* 介護施設の運営を通じて、パーキンソン病患者の病状が悪化することに課題意識を持ち、 ひとつの病気に特化した施設が必要ではないかとのリハビリスタッフの声からPDハウスが誕生しました。 「リハビリをする機会を増やして欲しい」 「出かけたいけど1人では動けない」 「動けるときは自分で動きたい」 ご入居者様の声に寄り添い、未来に向けた願いと想いを実現していく為の施設です。 私たちにしかできない挑戦をこれからも続けていきます。 *【PDハウスの特徴】* 専門知識を持つスタッフが、ご入居者様おひとりおひとりに合わせた専門的な医療とリハビリ、看護、介護を提供しています！ ●社内資格制度や研修制度、専門医監修による“PDハウスリハビリメソッド”の活用など、 スタッフの「専門力向上」「知識向上」に努めています。 ●ご入居後に運動機能や認知機能の改善、QOLの改善を実感される方が多くいらっしゃいます。 ●ご入居者様の【平均在施設日数は3年4ヶ月】一定期間しっかりと関わることができます。 ※2019年7月にOPENしたPDハウス野芥の平均値(25年5月末時点) *【仕事内容】* 介護職の業務は主に、「訪問介護業務」「施設介護業務」「看護補助業務」になります。 ★*「訪問介護業務」*…入居者様の居室へ訪問する施設内訪問介護にて個別ケアを実施。 ※入居者様のご自宅への訪問はございません。 ★*「施設介護業務」*…ナースコールがあった際の訪問対応、食事の配膳、食後の服薬、またリハビリ職員と協力して集団レクリエーションの準備や入居者様の誘導。 ★*「看護補助業務」*…看護師と一緒に施設内の居室を訪問し、必要備品（おむつ、ガーゼ等）の準備や、医療処置のサポート、その他、着替えやおむつ交換、車いすへの移乗のサポート。 【アピールポイント】 *★月3日まで希望休の申請OK！★* 前月に希望休をお伺いして毎月のシフトを決めています。 お子様の学校行事など、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ (希望が重なる場合はご調整いただく場合もございます。) *★有給休暇が取りやすい！★* 社員一人ひとりが安心して休暇を取りやすい環境を整えています。 休暇取得に対する理解とサポート体制が整っているため、仕事とプライベートの両立がしやすく、リフレッシュしながら働くことができます♪ *★先輩スタッフの声★* 『PDハウスは残業がほとんどなく、月の平均残業時間もわずか4.4時間ほど。 年間休日も120日あって、休みもしっかり取れます。 前職と比べて家族と過ごす時間が増えたことで、プライベートが充実しています。』 『これまで経験してきた病院や施設と比較すると、ご入居者様の入居期間が長いと感じるので、 おひとりおひとりとしっかり関わることができています。』 『入社した時はパーキンソン病の知識がなく不安でした。 でも、OJTや研修制度、先輩方の丁寧なフォローなど教育体制が整っていたので、イチから学ぶことができました。 今ではひとり立ちして、新しいスタッフさんをフォローできるまでになりました。』 『多職種で連携し、ご入居者様のためにベストな対応を考えられる雰囲気を感じています。 看護職からは医療的観点の知識、リハビリ職からは残存機能維持の観点の知識など、様々な知識を吸収できます。 職種間の壁にとらわれず、スタッフ全員でご入居者様を第一に考えていきたいという方にぜひ仲間になって欲しいです。』 『産休・育休を取って復職しました。 周りのスタッフにも温かく受け入れてもらえて、家庭と仕事の両立がしやすい環境です。 また、男性も育休を積極的に取られていて、社員の満足度向上、働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいる会社だと感じています。』 【会社説明】 □□□―――――――――― PDハウス会社説明会開催中！ ――――――――――□□□ 「PDハウスってなに？サンウェルズってどんな会社？」 「パーキンソン病専門って難しそう‥」 「職種ごとの働き方が知りたい！！」 「待遇や福利厚生はどうなの？」 ”応募する前に知りたい！！” そんなことをお伝えさせていただきます☆ 現在３つの説明会をご用意しております◎ ご希望の説明会にご予約ください☆ 1）当日面接可能！対面説明会 採用担当が直接皆様へご説明させていただきます！リアルな声が聞けるチャンス？ 希望者は説明会後に当日面接も可能です！即日内定獲得も◎ 2）施設見学付き説明会 オープン直前の施設で開催します♪ 開設前の施設が見られるのはこのタイミングだけ！！ 3）オンライン説明会 全国各地どこからでもPCやスマホから参加OK！！ 昼の部・夜の部に分けて毎週開催しております☆ ▼詳細や日程については随時更新されるため、下記URL先よりご確認ください♪ https://sunwels.jp/pdh/recruit-careerfair/ 【引越し支援金キャンペーンの適用条件について】 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ・入社時に引越しを伴う方（同一都道府県内での引越しも対象） ・会社指定の配属施設（都道府県は選択OK！）へ入社が可能な方 ・2025年10月1日以降の応募者かつ4月1日までに入社可能な方 ・本求人から応募した方 ※10月1日以前に応募や説明会予約の履歴等がある方は対象外となる場合がございます ※正社員雇用のみ対象となります ※キャンペーン内容は変更になる場合がございます ※キャンペーンは予告なく終了する場合がございます ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー

上場企業で安定雇用☆年間休日120日☆1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます！

仕事内容 ＼ 期間限定キャンペーン！ ／ 今 だ け ！「入社時に引越しを伴う方」へ 「引越し支援金30万円支給」いたします！（諸条件あり） 転職時に引越しを予定されている方はこの機会に是非ご検討ください！ 詳細は下部の待遇・福利厚生にてご確認ください！ ー *【PDハウスが生まれた経緯】* 介護施設の運営を通じて、パーキンソン病患者の病状が悪化することに課題意識を持ち、 ひとつの病気に特化した施設が必要ではないかとのリハビリスタッフの声からPDハウスが誕生しました。 「リハビリをする機会を増やして欲しい」 「出かけたいけど1人では動けない」 「動けるときは自分で動きたい」 ご入居者様の声に寄り添い、未来に向けた願いと想いを実現していく為の施設です。 私たちにしかできない挑戦をこれからも続けていきます。 *【PDハウスの特徴】* 専門知識を持つスタッフが、ご入居者様おひとりおひとりに合わせた専門的な医療とリハビリ、看護、介護を提供しています！ ●社内資格制度や研修制度、専門医監修による“PDハウスリハビリメソッド”の活用など、 スタッフの「専門力向上」「知識向上」に努めています。 ●ご入居後に運動機能や認知機能の改善、QOLの改善を実感される方が多くいらっしゃいます。 ●ご入居者様の【平均在施設日数は3年4ヶ月】一定期間しっかりと関わることができます。 ※2019年7月にOPENしたPDハウス野芥の平均値(25年5月末時点) *【仕事内容】* 介護職の業務は主に、「訪問介護業務」「施設介護業務」「看護補助業務」になります。 ★*「訪問介護業務」*…入居者様の居室へ訪問する施設内訪問介護にて個別ケアを実施。 ※入居者様のご自宅への訪問はございません。 ★*「施設介護業務」*…ナースコールがあった際の訪問対応、食事の配膳、食後の服薬、またリハビリ職員と協力して集団レクリエーションの準備や入居者様の誘導。 ★*「看護補助業務」*…看護師と一緒に施設内の居室を訪問し、必要備品（おむつ、ガーゼ等）の準備や、医療処置のサポート、その他、着替えやおむつ交換、車いすへの移乗のサポート。 【アピールポイント】 *★月3日まで希望休の申請OK！★* 前月に希望休をお伺いして毎月のシフトを決めています。 お子様の学校行事など、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ (希望が重なる場合はご調整いただく場合もございます。) *★有給休暇が取りやすい！★* 社員一人ひとりが安心して休暇を取りやすい環境を整えています。 休暇取得に対する理解とサポート体制が整っているため、仕事とプライベートの両立がしやすく、リフレッシュしながら働くことができます♪ *★先輩スタッフの声★* 『PDハウスは残業がほとんどなく、月の平均残業時間もわずか4.4時間ほど。 年間休日も120日あって、休みもしっかり取れます。 前職と比べて家族と過ごす時間が増えたことで、プライベートが充実しています。』 『これまで経験してきた病院や施設と比較すると、ご入居者様の入居期間が長いと感じるので、 おひとりおひとりとしっかり関わることができています。』 『入社した時はパーキンソン病の知識がなく不安でした。 でも、OJTや研修制度、先輩方の丁寧なフォローなど教育体制が整っていたので、イチから学ぶことができました。 今ではひとり立ちして、新しいスタッフさんをフォローできるまでになりました。』 『多職種で連携し、ご入居者様のためにベストな対応を考えられる雰囲気を感じています。 看護職からは医療的観点の知識、リハビリ職からは残存機能維持の観点の知識など、様々な知識を吸収できます。 職種間の壁にとらわれず、スタッフ全員でご入居者様を第一に考えていきたいという方にぜひ仲間になって欲しいです。』 『産休・育休を取って復職しました。 周りのスタッフにも温かく受け入れてもらえて、家庭と仕事の両立がしやすい環境です。 また、男性も育休を積極的に取られていて、社員の満足度向上、働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいる会社だと感じています。』 【会社説明】 □□□―――――――――― PDハウス会社説明会開催中！ ――――――――――□□□ 「PDハウスってなに？サンウェルズってどんな会社？」 「パーキンソン病専門って難しそう‥」 「職種ごとの働き方が知りたい！！」 「待遇や福利厚生はどうなの？」 ”応募する前に知りたい！！” そんなことをお伝えさせていただきます☆ 現在３つの説明会をご用意しております◎ ご希望の説明会にご予約ください☆ 1）当日面接可能！対面説明会 採用担当が直接皆様へご説明させていただきます！リアルな声が聞けるチャンス？ 希望者は説明会後に当日面接も可能です！即日内定獲得も◎ 2）施設見学付き説明会 オープン直前の施設で開催します♪ 開設前の施設が見られるのはこのタイミングだけ！！ 3）オンライン説明会 全国各地どこからでもPCやスマホから参加OK！！ 昼の部・夜の部に分けて毎週開催しております☆ ▼詳細や日程については随時更新されるため、下記URL先よりご確認ください♪ https://sunwels.jp/pdh/recruit-careerfair/ 【引越し支援金キャンペーンの適用条件について】 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ・入社時に引越しを伴う方（同一都道府県内での引越しも対象） ・会社指定の配属施設（都道府県は選択OK！）へ入社が可能な方 ・2025年10月1日以降の応募者かつ4月1日までに入社可能な方 ・本求人から応募した方 ※10月1日以前に応募や説明会予約の履歴等がある方は対象外となる場合がございます ※正社員雇用のみ対象となります ※キャンペーン内容は変更になる場合がございます ※キャンペーンは予告なく終了する場合がございます ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー

入社祝い金10万円（規定）！残業なしでプライベートも充実！

仕事内容 ベストライフは、全国210施設の「介護付き有料老人ホーム」等の介護施設を運営している会社です。「おはようからおやすみまで」ご入居されている方々が快適に生活していただけるようサポートしています。今回「ベストライフ浜松東（介護付き有料老人ホーム）」にて、介護スタッフとして活躍して頂ける方を募集します。 【自立がテーマの施設です】 弊社の施設運営は「自立」がテーマです。自分でできることは自分でやる＝それが元気に長生きできる秘訣だと考えております。私たちが普通にごはんを食べたり、お風呂に入ったりといった「当たり前にできること」。自分でできることは自分でやっていただき、できない部分、だんだんできなくなってきた部分について「介護サービス」として提供しております。お仕事としては、この「自分でできない部分」について介護サービスとして対応していくことがメインとなります。 【お願いしたい業務】 〇ご入居されている方々が生活していく上で必要な介護サービスの提供 食事の介助や入浴の介助、排泄介助や移動のお手伝い等。自分でできない部分のみ、介護サービスとしてお手伝いしていきます。 〇レクリエーションの提供 毎日午後の1時間を「レクリエーション」の時間としてサービス提供を行っております。内容は日替わりでストレッチ等の「運動療法」や「音楽療法」の日もあれば、月2回程は大きなイベントとして「お誕生日会」や「季節の行事（クリスマス会や運動会等）」を実施しています。 〇記録業務 ケア記録についてはタブレット（ipad）を利用して記録していただきます。専用のソフトがあり、基本は「項目を選んで入力」となる簡単なソフトです。研修もありますので機械類が苦手な方もご安心下さい。 【研修について】 入社から2か月間は研修期間（条件変更なし）です。この期間はあなた専任の教育担当者がついて、まずは見ることからスタート。ひとつずつでできることを増やしていってください。また、同じエリアの各施設では新卒入社の職員から、「介護のお仕事は初めて」という50代60代の職員も正社員で雇用させていただいております。「できなくて当たり前」という前提で研修スケジュールを組みますので、介護職が初めての方も経験者の方もご安心下さい。 【資格取得費用は会社負担です】 介護業界で長く働いていく上で、資格は皆さんの自信につながっていくと思います。弊社では、例えば「介護職初任者研修」や「実務者研修」の講座受講の際には費用を会社負担にて対応させていただいております。自己負担無く受けることができますので、ぜひ制度を活用してください。また、将来的に「ケアマネージャーを目指したい」や「看護師に興味が出てきた」という方もいらっしゃると思います。それぞれ受講費用や奨学金制度も用意しております。全職員が利用できる制度ですので、こちらもご興味がございましたらぜひご相談ください。 【施設概要】 ・施設名：ベストライフ浜松東 ・開設：平成16年8月1日 ・類型：介護付有料老人ホーム ・入居時用件：60歳以上入居時自立・要支援・要介護 ・定員：103名 【会社概要】 〇社名：株式会社ベストライフ 〇所在地：東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル29階 〇設立：平成13年12月10日 〇資本：4,500万円 〇事業内容：介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホームの企画、販売、管理及び当該事業に関わる一切の事業。デイサービスの運営、管理。 〇代表者：長井 力 〇事業所数：210事業所（グループ・フランチャイズ含む） 〇従業員数：3,915名（グループ・2023年5月現在） 【PRポイント】 ・転勤無し ・残業無し ・交通費規定支給 ・マイカー通勤OK（駐車場完備） ・資格取得費用補助制度（会社負担で資格取得することができます） ・昇給年1回、賞与年2回 ・社会保険完備 ・退職金制度（勤続5年以上） ・産休育児休暇制度完備 ・年間休日111日＋有給休暇（初年度10日） ・入社お祝い金制度（規定有）

入社祝い金10万円（規定）！残業なしでプライベートも充実！

仕事内容 ベストライフは、全国210施設の「介護付き有料老人ホーム」等の介護施設を運営している会社です。「おはようからおやすみまで」ご入居されている方々が快適に生活していただけるようサポートしています。今回「ベストライフ浜松東（介護付き有料老人ホーム）」にて、介護スタッフとして活躍して頂ける方を募集します。 【自立がテーマの施設です】 弊社の施設運営は「自立」がテーマです。自分でできることは自分でやる＝それが元気に長生きできる秘訣だと考えております。私たちが普通にごはんを食べたり、お風呂に入ったりといった「当たり前にできること」。自分でできることは自分でやっていただき、できない部分、だんだんできなくなってきた部分について「介護サービス」として提供しております。お仕事としては、この「自分でできない部分」について介護サービスとして対応していくことがメインとなります。 【お願いしたい業務】 〇ご入居されている方々が生活していく上で必要な介護サービスの提供 食事の介助や入浴の介助、排泄介助や移動のお手伝い等。自分でできない部分のみ、介護サービスとしてお手伝いしていきます。 〇レクリエーションの提供 毎日午後の1時間を「レクリエーション」の時間としてサービス提供を行っております。内容は日替わりでストレッチ等の「運動療法」や「音楽療法」の日もあれば、月2回程は大きなイベントとして「お誕生日会」や「季節の行事（クリスマス会や運動会等）」を実施しています。 〇記録業務 ケア記録についてはタブレット（ipad）を利用して記録していただきます。専用のソフトがあり、基本は「項目を選んで入力」となる簡単なソフトです。研修もありますので機械類が苦手な方もご安心下さい。 【施設概要】 ・施設名：ベストライフ浜松東 ・開設：平成16年8月1日 ・類型：介護付有料老人ホーム ・入居時用件：60歳以上入居時自立・要支援・要介護 ・定員：103名 【会社概要】 〇社名：株式会社ベストライフ 〇所在地：東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル29階 〇設立：平成13年12月10日 〇資本：4,500万円 〇事業内容：介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホームの企画、販売、管理及び当該事業に関わる一切の事業。デイサービスの運営、管理。 〇代表者：長井 力 〇事業所数：210事業所（グループ・フランチャイズ含む） 〇従業員数：3,915名（グループ・2023年5月現在） 【PRポイント】 ・転勤無し ・残業無し ・交通費規定支給 ・マイカー通勤OK（駐車場完備） ・資格取得費用補助制度（会社負担で資格取得することができます） ・昇給年1回、賞与年2回 ・社会保険完備 ・退職金制度（勤続5年以上） ・産休育児休暇制度完備 ・年間休日111日＋有給休暇（初年度10日） ・入社お祝い金制度（規定有）

残業なし！未経験でもOK！完全土日祝休み◎特別賞与最大年3回

仕事内容 【仕事内容】 障がいを持たれている方のお仕事のサポートをお願いします。 ■具体的には ✅お仕事の指示・確認 ✅お手伝い（基本的には見守りベースの為お手伝いは基本ありません） ✅施設の統括 ✅書類の作成管理 ✅障がいがある方との面談 など ※食事介助、トイレ介助はありません。 【感染症対策】 ・消毒液設置 ・定期的な洗浄、消毒 ・マスク支給あり ・オフィスでの座席間隔確保 【おすすめポイント】 ① 残業一切なしでワークライフバランスばっちり ② 実務未経験者も歓迎 ③ 年齢・学歴不問！実務未経験者も歓迎！

介護支援専門員資格者歓迎！賞与年2回・有給取得しやすい環境

仕事内容 ✨✨アピールポイント✨✨ ✅資格手当あり！待遇面も充実◎ ✅賞与年2回⭐ 頑張りはしっかり還元！ ✅車通勤もOK♪ ✅お休みも取りやすいので、 私生活との両立も可能◎ 社会福祉法人行和会が運営する 「葵の里」と「こうこうの里」 地域に根差したのサービス提供を通じて、 地元住民との信頼関係を築くことを 大切にしています。 【法人理念】 ✨「親切・丁寧・平等」を掲げ、 人の心と体のケアを大切にした 介護サービスを提供。 ✨複合施設として 多様な介護サービスを 一体的に提供しているため、 利用者様のニーズに 柔軟に対応できる環境が 整っています。 【募集背景】 ケアプランセンター葵の里では、 事業拡大のため介護支援専門員 （ケアマネージャー）の募集を行っています。 一日でも早く仲間に加わっていただける方を お待ちしています。 【具体的な仕事内容】 ✅ケアプラン作成 ・利用者一人ひとりに最適な ケアプランを作成 ・複合施設の強みを活かした 多様なサービスの組み合わせ ✅ご家族等への連絡・調整 ・利用者の状態や要望の確認、 ご家族との連携 ✅利用者の要望確認 ・一人ひとりの声に耳を傾け、 寄り添ったケアを実現 ✅パソコンを使用した入力作業 ・ケアプランや報告書の作成など 【キャリアアップ環境】 ✅介護支援専門員の資格を お持ちの方であれば、 現在ケアマネージャーの経験が なくても歓迎します。 【丁寧なサポート体制】 経験の浅い方にも 丁寧なサポートを通じて 一人前のケアマネージャーに 成長できる環境を整えていますので、 安心してご応募ください。 【地域との交流】 ✅当施設では、 ボランティアの方々との協力や 地域の皆様との交流も 大切にしています。 ✅あなたの一言で 利用者様を笑顔にできる、 人と人の温かみを 感じる仕事です。 【働きやすい環境】 ✅有給休暇が非常に取りやすく、 残業もほとんどないため、 プライベートも充実させながら 働くことができます。 ✅資格手当や 充実した福利厚生（賞与年2回）もあり、 安心して長く働ける環境が 整っています。 【当法人の強み】 ✨地域に根差した複数施設を 運営しています。 ✨チームで支え合う風土があり、 独立せずに安定して 働きたい方にも おすすめの職場環境です。

⼦どもの気持ちに寄り添い、「できた！」の笑顔を⼀緒に育てる保育をしませんか？

仕事内容: 「たべる」「ふれあう」「あそぶ」の3つを⼤切に、⼦どもたちの“やってみたい”という気持ちに寄り添う保育を⾏っています。 ⼀⼈ひとりの個性や発達段階に合わせて、⼦どもが⾃ら考え・選び・挑戦できる環境を整えるのが、私たちの保育の特徴です。 _ 主な仕事内容： * 0〜5歳児の保育業務全般 * ⼦どもたちの気持ちに寄り添いながらの⽣活・遊びのサポート * 園庭や畑での⾃然体験、野菜の栽培・収穫などの⾷育活動 * 季節⾏事や⽇常の保育記録など、職員で分担して進めます _ ＊1部屋あたりの園児数（状況により変動） ⇒0歳児の部屋…5⼈ ⇒1歳児の部屋…9⼈ ⇒2歳児の部屋…9⼈ ⇒3歳児の部屋…13〜15⼈ ⇒4歳児の部屋…13〜15⼈ ⇒5歳児の部屋…13〜15⼈

＼オープニングスタッフ！／未経験も安心！昇給・賞与あり！丁寧なサポート＆研修制度あり！イチから一緒にスキルアップしていきませんか？

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 児童発達支援・放課後等デイサービス ウィズ・ユー 初生 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2026年3月に浜松市中央区にて開所予定！ 当事業所では、オープンに向けて 保育士を募集しています！ 【お仕事内容】 発達児童支援・放課後等デイサービスの 運営に関するお仕事をお任せします。 施設運営の中心となって、 お子さま一人ひとりに向き合い サービスを提供していきましょう◎ 具体的には… ①児童一人ひとりの 個別支援計画に沿った療育サポート ②子どもたちの自己肯定力を高めることを 目的とした遊びや宿題、社会活動、 ライフスキル向上サポート ③イベントの企画、立案、実施（チームで展開） ④学校や家への送迎 ⑤連絡帳（デジタル）の記入 ⑥保護者とのコミュニケーション ⑦スキルアップ研修受講 ⑧教材・備品やおやつの選定、購入　など 子どもたちへの支援に関する計画、実行、改善を 【チーム全員】で取り組みます。 子ども一人ひとりの成長に寄り添い、 未来を育むやりがいあるお仕事です！

子どもたちに向き合い、保護者様から感謝される保育しませんか？

仕事内容 ／ 保育士資格をお持ちの皆さん！ こんなお悩みを抱えていませんか？ ＼ 「職場の人間関係が悪くてつらい…」 「子どもたち一人ひとりにしっかり向き合えていない…」 「業務過多で毎日ハード。持ち帰り仕事も大変…」 「周りに相談ができなくて困っている…」 などなど、 そんな方にこそ読んでほしい‼ キャリア・ンで、「保育士」として 新しいスタートを切りませんか？ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ 《正社員》保育士を募集中！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★給与★ 月給25万1300円＋各種手当 ▶残業代は全額支給しています！ ★時間★ 8:00〜18:00（シフト制） ＊休憩時間60分 ＊残業時間：月平均7～10時間程度 ★休日★ 土日どちらか＋平日1日 ＊土日連休も取得可能！ （その場合は平日休み無し） ＊「週休3日」で働きたい方も応相談 ★資格★ ・保育士資格 ・普通自動車免許（AT限定可） ・幼稚園での勤務経験者歓迎 ★仕事★ ・保育計画の企画・立案 ・保育の主活動 ・基本的な生活習慣のしつけや援助 など ＼この募集のポイントは…／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨保育補助員との分業体制あり！ 保育に専念できる環境が整っています ✨少人数の受け入れだから子どもたち 一人ひとりにしっかりと向き合える！ ✨教材などの作業の持ち帰り仕事無し！ 週休3日制の働き方も相談できて ワークライフバランスも大切にできる♪ ―――――――――――――― ✿ ひだまり保育園の特徴 ✿ ―――――――――――――― ✅園の概要について ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ セキスイハイム東海株式会社様が立ち上げた 企業主導型保育園「ひだまり保育園」。 株式会社キャリア・ンがその運営を 任されています。 定員12名と少人数で、 セキスイハイム東海株式会社様に 勤務している保護者の方のお子様が中心。 また、入園前には園長が お一人お一人と面談を行っているため、 保護者の方との コミュニケーションの軋轢が 生まれにくいことが特徴です！ ✅保育に専念できる環境！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 園内業務は保育士と保育補助員で 協力しながら行っています。 オムツ替え、汚れ物の洗浄、掃除など 保育士でなくてもできる仕事は 保育補助員が中心になって行いますので 保育士はしっかりと保育に専念する ことができます！ また、行事物の飾りなどは通販等で 注文して準備をしていますので 時短にも繋がっています。 教材などの作業の持ち帰りもなく、 時間を効率よく使いながら、 子どもたちと向き合う「保育」に 充てる時間を大切にしています。 「子どもたちともっと向き合いたいけど、雑用ばっかりで保育士を辞めてしまった」 そんな方はぜひ、当園で 保育士の道へ再挑戦してみませんか？ もちろん、今の働く環境を変えたい 現職の保育士さんの転職も大歓迎です✨ ✅私たちが大切にしていることは… ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもたちが、 「自分でできるようになる」 「できることを増やす」 「考える機会を増やす」 ということ。 例えば、着替えも全て補助するのではなく 子どもたちが自分でできるように やり方を教えながら援助したり、 芋ほりをして土に触れる機会や 自分で調理して食べる機会を通して 新しい体験をしたり。 子どもたち一人ひとりに真剣に向き合い、 これからを生き抜く力のベースを しっかり整えられるように スタッフ同士チームワークを大切にしながら 保育に携わっています。 ありがたいことですが、 子どもたちの成長が感じられ、 保護者の方々にも子供の成長が伝わり 「ありがとう」の言葉を頂けています。 ✅DX化も積極推進中‼ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当園では手書き作業はほぼなく、 基本的には全てデータ管理をしています。 職員同士の情報共有や、 保護者との連絡はチャットワーク、 事務処理はキントーン、 写真はGoogleフォト、 タイムカードは打刻とスプレッドシート、 ミーティングはzoomまたはGoogle meet を活用。 お子様が体調不良の際には リモートワーク(在宅ワーク)も していただくことができます。 さらに、AIも取り入れており 保育案や献立作成などは AIを駆使して業務効率化を図っています。 アナログで前時代的な保育を脱却し、 システム・AIを活かした 新しい保育のカタチを目指して 積極的に改革を進めている当園。 私たちと一緒に、これからの時代に合った 保育を追求していただける方は 歓迎いたします！ ―――――――――――― ✿ 1日の業務の流れ ✿ ―――――――――――― 【8:00～】 ・子どもたちの受け入れ ・保護者との申し送り ・身支度の援助 ・れんらくノートの確認 ・遊びの見守り 【9:50～】 ・排泄や水分補給の援助 【10:00～】 ・朝のつどい ・主活動 ・お散歩同行 【11:00～】 ・検食 【11:30～】 ・給食の援助 （準備、食事、片付け） ・排泄、着替え、歯磨きの援助 ・検食簿の記入 ・お昼寝の寝かしつけ 【13:00～】※午睡中 ・日報、れんらくノートなどの記入 ・ミーティング ・教材準備 【15:00～】 ・おやつの検食 ・子どもたちを起こす ・着替え、排泄、手洗いうがいの援助 ・申し送り事項の確認 【15:15～】 ・おやつの援助 （あいさつ、食事、片付け） ・帰りのつどい ・身支度の援助 【15:30～】 ・遊びの見守り ・保護者への申し送り ・片付け ・職員用業務連絡ノートの入力 ・施設内の環境整備 【子どもたちが帰ったら】 ・お散歩カーの片付け ・消灯、施錠 ▶降園後、15分以内に園を出られるよう 段取りを組みます 業務は保育補助員と分業して行っています！ 子どもたちの成長を支える「保育」に しっかりと向き合っていただける環境が あります✨ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・

入社祝い金10万円（規定）！残業なしでプライベートも充実！

仕事内容 ベストライフは、全国210施設の「介護付き有料老人ホーム」等の介護施設を運営している会社です。「おはようからおやすみまで」ご入居されている方々が快適に生活していただけるようサポートしています。今回「ベストライフ浜松（介護付き有料老人ホーム）」にて、介護スタッフとして活躍して頂ける方を募集します。 【自立がテーマの施設です】 弊社の施設運営は「自立」がテーマです。自分でできることは自分でやる＝それが元気に長生きできる秘訣だと考えております。私たちが普通にごはんを食べたり、お風呂に入ったりといった「当たり前にできること」。自分でできることは自分でやっていただき、できない部分、だんだんできなくなってきた部分について「介護サービス」として提供しております。お仕事としては、この「自分でできない部分」について介護サービスとして対応していくことがメインとなります。 【お願いしたい業務】 〇ご入居されている方々が生活していく上で必要な介護サービスの提供 食事の介助や入浴の介助、排泄介助や移動のお手伝い等。自分でできない部分のみ、介護サービスとしてお手伝いしていきます。 〇レクリエーションの提供 毎日午後の1時間を「レクリエーション」の時間としてサービス提供を行っております。内容は日替わりでストレッチ等の「運動療法」や「音楽療法」の日もあれば、月2回程は大きなイベントとして「お誕生日会」や「季節の行事（クリスマス会や運動会等）」を実施しています。 〇記録業務 ケア記録についてはタブレット（ipad）を利用して記録していただきます。専用のソフトがあり、基本は「項目を選んで入力」となる簡単なソフトです。研修もありますので機械類が苦手な方もご安心下さい。 【施設概要】 ・施設名：ベストライフ浜松 ・開設：平成20年6月1日 ・類型：介護付有料老人ホーム ・入居時用件：60歳以上入居時自立・要支援・要介護 ・定員：92名 【会社概要】 〇社名：株式会社ベストライフ 〇所在地：東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル29階 〇設立：平成13年12月10日 〇資本：4,500万円 〇事業内容：介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホームの企画、販売、管理及び当該事業に関わる一切の事業。デイサービスの運営、管理。 〇代表者：長井 力 〇事業所数：210事業所（グループ・フランチャイズ含む） 〇従業員数：3,915名（グループ・2023年5月現在） 【PRポイント】 ・転勤無し ・残業無し ・交通費規定支給 ・マイカー通勤OK（駐車場完備） ・資格取得費用補助制度（会社負担で資格取得することができます） ・昇給年1回、賞与年2回 ・社会保険完備 ・退職金制度（勤続5年以上） ・産休育児休暇制度完備 ・年間休日111日＋有給休暇（初年度10日） ・入社お祝い金制度（規定有）

入社祝い金10万円（規定）！残業なしでプライベートも充実！

仕事内容 ベストライフは、全国210施設の「介護付き有料老人ホーム」等の介護施設を運営している会社です。「おはようからおやすみまで」ご入居されている方々が快適に生活していただけるようサポートしています。今回「ベストライフ浜松（介護付き有料老人ホーム）」にて、介護スタッフとして活躍して頂ける方を募集します。 【自立がテーマの施設です】 弊社の施設運営は「自立」がテーマです。自分でできることは自分でやる＝それが元気に長生きできる秘訣だと考えております。私たちが普通にごはんを食べたり、お風呂に入ったりといった「当たり前にできること」。自分でできることは自分でやっていただき、できない部分、だんだんできなくなってきた部分について「介護サービス」として提供しております。お仕事としては、この「自分でできない部分」について介護サービスとして対応していくことがメインとなります。 【お願いしたい業務】 〇ご入居されている方々が生活していく上で必要な介護サービスの提供 食事の介助や入浴の介助、排泄介助や移動のお手伝い等。自分でできない部分のみ、介護サービスとしてお手伝いしていきます。 〇レクリエーションの提供 毎日午後の1時間を「レクリエーション」の時間としてサービス提供を行っております。内容は日替わりでストレッチ等の「運動療法」や「音楽療法」の日もあれば、月2回程は大きなイベントとして「お誕生日会」や「季節の行事（クリスマス会や運動会等）」を実施しています。 〇記録業務 ケア記録についてはタブレット（ipad）を利用して記録していただきます。専用のソフトがあり、基本は「項目を選んで入力」となる簡単なソフトです。研修もありますので機械類が苦手な方もご安心下さい。 【研修について】 入社から2か月間は研修期間（条件変更なし）です。この期間はあなた専任の教育担当者がついて、まずは見ることからスタート。ひとつずつでできることを増やしていってください。また、同じエリアの各施設では新卒入社の職員から、「介護のお仕事は初めて」という50代60代の職員も正社員で雇用させていただいております。「できなくて当たり前」という前提で研修スケジュールを組みますので、介護職が初めての方も経験者の方もご安心下さい。 【資格取得費用は会社負担です】 介護業界で長く働いていく上で、資格は皆さんの自信につながっていくと思います。弊社では、例えば「介護職初任者研修」や「実務者研修」の講座受講の際には費用を会社負担にて対応させていただいております。自己負担無く受けることができますので、ぜひ制度を活用してください。また、将来的に「ケアマネージャーを目指したい」や「看護師に興味が出てきた」という方もいらっしゃると思います。それぞれ受講費用や奨学金制度も用意しております。全職員が利用できる制度ですので、こちらもご興味がございましたらぜひご相談ください。 【施設概要】 ・施設名：ベストライフ浜松 ・開設：平成20年6月1日 ・類型：介護付有料老人ホーム ・入居時用件：60歳以上入居時自立・要支援・要介護 ・定員：92名 【会社概要】 〇社名：株式会社ベストライフ 〇所在地：東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル29階 〇設立：平成13年12月10日 〇資本：4,500万円 〇事業内容：介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホームの企画、販売、管理及び当該事業に関わる一切の事業。デイサービスの運営、管理。 〇代表者：長井 力 〇事業所数：210事業所（グループ・フランチャイズ含む） 〇従業員数：3,915名（グループ・2023年5月現在） 【PRポイント】 ・転勤無し ・残業無し ・交通費規定支給 ・マイカー通勤OK（駐車場完備） ・資格取得費用補助制度（会社負担で資格取得することができます） ・昇給年1回、賞与年2回 ・社会保険完備 ・退職金制度（勤続5年以上） ・産休育児休暇制度完備 ・年間休日111日＋有給休暇（初年度10日） ・入社お祝い金制度（規定有）

「西山病院」で介護職の正社員募集！賞与あり☆利用可能な保育園あり！無資格・未経験可☆

仕事内容: 入所者に対する介護業務全般 ・入浴介助（着替え、付き添いなど） ・食事介助（配膳、下膳など） ・排泄介助（おむつ交換、トイレ付き添いなど） ・レクリエーション補助など

無資格未経験大歓迎✨入社祝い金2万円✨週休3日制♪

仕事内容 【スマホで1分簡単応募完了求人♪】 ✨この求人から応募された方は 入社祝い金２万円を在籍 １か月後にお渡しします✨ ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨認知症の方々が安心して過ごせる 環境づくりに注力！ ✨人の尊厳を大事にした介護が叶います！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ ■週4日～勤務OK！ ■1日6.5h×5日も相談可 ■マイカー通勤OK！通勤も便利◎ ┗────────────────┛ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 浜松市浜名区（浜北）の 認知症グループホームにて 日常生活のサポートなど 介護業務全般をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅身体介助 ✅入浴介助 ✅食事介助 ✅排泄介助 ✅介護記録の作成や管理 など 家庭的な雰囲気の中で、入居者様と コミュニケーションを取りながら、 心のケアも大切にしていきます。 またチームメンバーとの連携を図りながら より良いサービス提供に努めていただきます。 ⭐ 採用担当からメッセージ ───────────── 「お互い様の心」を大切にし、 人の尊厳を守る介護を 一緒に実践してくださる方を歓迎します！ 地域に根ざしたグループホームで、 利用者様との温かな関わりを 大切にしながら、あなたらしい 働き方を見つけてください♪ ─────【当社について】───── 当施設は「お互い様の心」を理念に、 人の尊厳を大事にした介護を 心がけています。 入居者様それぞれの個性を尊重し、 家庭的な環境で自分らしい暮らしを 実現できるよう支援しています。 また、地域密着型の施設として、 地域住民との交流も大切にしています✨

⭐16:30退社×残業ナシ⭐車通勤OK⭐プライベート充実⭐

仕事内容 ✨短い時間の正社員✨ ✨家事や育児との両立がしやすい✨ ✅未経験歓迎！先輩の8割が未経験出身 ✅16:30退社で実働6.5時間だけ♪残業ナシ ✅土日祝休み＆長期休暇あり ✅人を支えるやりがいを実感できる職場 障がいをもつ利用者様の「就労支援」や 「自立支援」を行うお仕事です。 主にワード・エクセルなどの学習支援や 軽作業、軽運動などのプログラム担当、 生活リズムの整え方を一緒に考えたり、 セミナー・グループワークを企画するなど、 “日常”の延長で支援できる内容です。 未経験の方も、最初は先輩のサポートから 始めるので安心です！ ＜具体的には・・・＞ ・パソコン（Word/Excel）の使い方支援 ・軽作業の補助（利用者さんと一緒に） ・生活支援（生活リズムの管理・記録） ・セミナーやグループワークの運営 ・日報や行動記録の簡単な入力業務 など ⭐安心して始められる職場環境 ･････････････････････････････＊･･ 先輩スタッフの8割以上が未経験スタート。 「パソコン操作ができればOK」なので、 業界経験や知識なくても大丈夫です。 はじめは先輩のアシスタントとして 業務に慣れていきます。 入社後は、必ず先輩スタッフがついてくれ 一人で業務を任されることはありません。 わからないこともすぐに聞けて安心です。 できるようになるまで しっかり寄り添ってくれる先輩たちが あなたを待っています！ ⭐キャリアアップにも挑戦可能 ･････････････････････････････＊･･ 福祉業界が初めての方も、働きながら 「社会福祉士」や「精神保健福祉士」などの 資格取得を目指すことも可能です。 資格手当も支給されるため、 ステップアップしやすい環境です。 将来的にリーダーや マネジメントポジションを 目指す方も歓迎です。 ⭐ライフスタイル重視の働き方 ･････････････････････････････＊･･ ●土日祝休み ●16:30退社で残業なし ●育休制度あり 結婚・出産・育児など、 ライフステージが変わっても 働き続けやすい環境です。 一方で、「社会保険完備」「昇給有」 「資格手当」「処遇改善手当」などの 待遇はしっかり付きます！ 家庭との両立を考える方や、 家族やプライベートも大切にしたい方に ピッタリの職場です。

年収414~563万✬臨床1年✬残業3h以下✬上場✬

仕事内容 《全国10拠点以上を展開する有力企業》 東証プライム上場のJMDCグループ、 その中で介護施設事業を全国で10拠点以上 展開する弊社、NSリヤンド。今回は 施設内訪問看護・准看護師の募集です✬ ✧-✧-✧-✧-✧-✧-ここがPoint-✧-✧-✧-✧-✧-✧ この求人の特徴は... ◇臨床経験1年以上・准看護師資格 ◇想定年収4,320,000円 ~ 5,816,000円 ◇月平均残業時間3時間以下 ◇年間休日108日＋有休 ◇業界平均よりも高い有給消化率58% 会社の特徴は... ✬従業員300名以上・プライム上場グループ ✬見守りカメラやiPad導入などICTに取り組み ✬資格取得支援あり・平均年齢44歳 ✬中途100％・男性比率24％・女性比率76％ ✬育休取得実績あり ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《仕事内容》 ✬【こんな施設です】 リヤンドでは、がん末期・難病患者等の 日常的に医療的ケアが必要な方々の 受け入れを積極的におこない、その人らしく 生活できる状態の実現を通じた 「後悔を超える満足感」を追求する ケアを行っています。さまざまな疾患を 抱える患者様・ご家族様の 「こう生きたい、こう生活したい」に 寄り添います。 ✬【概要】 ・看護ケア・健康管理・バイタルチェック ・ターミナルケア・床ずれ予防とケア ・点滴・注射などの医療処置 ・呼吸器管理・カテーテル管理 ✬【リヤンドで行える医療行為】 ・人工呼吸器 ・真皮を超える褥瘡 ・気管切開・たん吸引 ・在宅酸素・胃ろう ・インスリン注射 ・中心静脈栄養(IVH) ・腹膜透析 ・ターミナルケア ・疼痛コントロール ・カテーテル・尿バルーン ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《スタッフインタビュー》 ✬【どんな看護スタンスですか】 当施設が連携している訪問診療医の 先生の終末期ケアの考え方に、 私はとても共感しています。その先生は 「家族でもない私たち他人が、 寿命を決めるものじゃない」 「酸素濃度の数値が低くても、 本人が苦しくないと言うのなら 酸素マスクは付けなくて良い」と 話されています。 病院での経験から、看護師の多くは 酸素濃度数値が悪くなると すごくアタフタしてしまいます。 けれど人生の最期を迎えるまでの日々を、 色々な管に繋がれたまま過ごすのではなく 看護師・介護士が注意深く観察しながら 「今ならお風呂に入れてあげられるかも」 「今なら少しだけ散歩に行けるかも」 と一瞬一瞬を大切にして、少しでも 良い思い出になる看取りにしてあげたい。 自宅でできない医療的な処置を行いますが リスクばかりに縛られず、できるだけ ご本人やご家族の希望をお聞きし、 医師・看護師・介護士で話し合いながら 「こうしてあげたい」を叶えていく お手伝いができれば、理想の お看取りに近づけるのかなと考えています。 ✬【リヤンドへの入社理由・病院との違い】 急性期病院で勤務していた時は、入退院の 展開が早く、自分自身もゆっくり患者様や ご家族様と関わる時間が持てない 焦りのような気持ちがありました。 リヤンドのサービスでは、終末期の方 医療依存度の高い方がご入居者されており、 看護師が医療処置で介入する事もあります。 今までの病棟勤務で培った看護技術を 活かしながらも、急性期病院のように 緊急入院がないので、その分じっくりと 時間をかけてご入居者様やご家族様と 関わることができます。看護師が 複数名体制で勤務しているので、 対応に困ったり分からないことがあっても 看護師同士で何でも相談でき、 気持ちの面でもゆとりを持って、 寄り添った看護を展開できる 場所だと感じています。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

介護福祉士資格があれば◎週休3日！1日6.5h×5日も相談可

仕事内容 【スマホで1分簡単応募完了求人♪】 ✨この求人から応募された方は 入社祝い金２万円を在籍 １か月後にお渡しします✨ ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨認知症の方々が安心して過ごせる 環境づくりに注力！ ✨人の尊厳を大事にした介護が叶います！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ ■週4日～勤務OK！ ■1日6.5h×5日も相談可 ■マイカー通勤OK！通勤も便利◎ ┗────────────────┛ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 浜松市浜名区（浜北）の 認知症グループホームにて 日常生活のサポートなど 介護業務全般をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅身体介助 ✅入浴介助 ✅食事介助 ✅排泄介助 ✅介護記録の作成や管理 など 家庭的な雰囲気の中で、入居者様と コミュニケーションを取りながら、 心のケアも大切にしていきます。 またチームメンバーとの連携を図りながら より良いサービス提供に努めていただきます。 ⭐ 採用担当からメッセージ ───────────── 「お互い様の心」を大切にし、 人の尊厳を守る介護を 一緒に実践してくださる方を歓迎します！ 地域に根ざしたグループホームで、 利用者様との温かな関わりを 大切にしながら、あなたらしい 働き方を見つけてください♪ ─────【当社について】───── 当施設は「お互い様の心」を理念に、 人の尊厳を大事にした介護を 心がけています。 入居者様それぞれの個性を尊重し、 家庭的な環境で自分らしい暮らしを 実現できるよう支援しています。 また、地域密着型の施設として、 地域住民との交流も大切にしています✨

未経験（無資格）大歓迎！スタッフの8割が未経験スタート♪サポート充実で働きやすい職場です！

仕事内容: 未経験・無資格大歓迎！ 新人研修やフォロー研修も充実していて、研修終了後もサポートや相談にも一緒に解決していきます。 資格取得制度もあり、経験がない方でも安心して働ける環境が整っています。 １対１で利用者と向き合うことができます。 入社祝い金２０万円！（規定支給）当社規定支給 面接前の見学もできます。 自宅で暮らす障害のある方の日々のサポートになります。 ご利用者の自宅で、家事、洗濯、入浴、トイレ、外出などのサポートをしてもらいます。 担当をするのは同性のご利用者になります。週に２～３人のご利用者を受け持ってもらいます。 【1日の仕事の流れ】 夜勤 １９：００　お宅に伺います（基本的に直行直帰になります） １９：３０　食事の準備、食事、片付けなどをします ２０：００　入浴 ２１：３０　ご利用者が自分のことをして過ごしている間、待機して過ごします。 ＊待機時間（見守り）は一緒にTVを見たり、読書などをして過ごしています。 ２３：００　就寝のサポート ２３：３０　ご利用者就寝 ７：００　　ご利用者さん起床後、更衣・食事介助などをサポートします。 ＊介助に慣れるまでは、先輩スタッフが一緒にお仕事現場に入るのでご安心下さい。 ＊わからないことや悩み事はいつでも先輩スタッフに聞いて下さい。

⼦どもの気持ちに寄り添い、「できた！」の笑顔を⼀緒に育てる保育をしませんか？

仕事内容: 「たべる」「ふれあう」「あそぶ」の3つを⼤切に、⼦どもたちの“やってみたい”という気持ちに寄り添う保育を⾏っています。 ⼀⼈ひとりの個性や発達段階に合わせて、⼦どもが⾃ら考え・選び・挑戦できる環境を整えるのが、私たちの保育の特徴です。 _ 主な仕事内容： * 0〜5歳児の保育業務全般 * ⼦どもたちの気持ちに寄り添いながらの⽣活・遊びのサポート * 園庭や畑での⾃然体験、野菜の栽培・収穫などの⾷育活動 * ICTを利用して朝の受け入れの際の検温、午睡チェック _ ＊1部屋あたりの園児数（状況により変動） ⇒0歳児の部屋…5⼈ ⇒1歳児の部屋…9⼈ ⇒2歳児の部屋…9⼈ ⇒3歳児の部屋…13〜15⼈ ⇒4歳児の部屋…13〜15⼈ ⇒5歳児の部屋…13〜15⼈

笑顔あふれる『葵の里』で、心の通う介護をしませんか？

仕事内容 ☆☆☆デイサービス介護スタッフ（非常勤）募集☆☆☆ 笑顔あふれる毎日を、一緒に届けませんか？ ◆仕事内容 利用者様の笑顔があふれるデイサービスで、介助やレクリエーションのお手伝いをお願いします。 入浴・食事・排泄などの介助のほか、体操や簡単なゲーム、制作活動のサポートなど、 「一緒に楽しむ」ことが中心のお仕事です。 葵の里は、利用者様一人ひとりが“その人らしく”安心して暮らせるよう、温かいケアを大切にしています。 スタッフ同士のチームワークも良く、わからないことはすぐに相談できる環境です。未経験の方やブランクのある方も、丁寧な指導と研修でしっかりサポートします。 “笑顔で寄り添う介護”を、私たちと一緒に実現していきませんか？ あなたのやさしさを、葵の里で活かしてください。 ◆生活の介護 ・食事介助：一口ごとに声掛けしながら、その方のペースに合わせて支援します。配膳、下膳、口腔ケアを行います。 ・入浴介助：一般浴槽を使用し、安全に気持ちよく入浴していただけるようサポートします。 ・排泄介助：トイレ誘導、オムツ交換など、プライバシーに配慮した対応を行います。 ・移乗、歩行介助：安全確認を徹底します。 ◆レクリエーション、行事 ・毎日のちょっとした体操やおしゃべりから、季節行事（お花見・敬老会など）まで幅広く企画運営します。 ・「できること」「楽しめること」を一緒に見つけ、笑顔あふれる時間を大切にしています。 ・ボランティアの方もよく来てくださり、いつも賑やかな雰囲気が絶えません。 ◆記録・連携 ・ケア内容や体調変化などを記録し、チーム内で共有しています。 ・相談員、看護職員、管理栄養士、機能訓練指導員、介護支援専門員、など他職種と情報連携しながら、チームケアを行います。 ◆DX推進 ・ご家族との連携では専用のシステムを使用し、メッセージでの情報交換が可能です。 ★★ここがポイント！★★ ・「ありがとう」がたくさん聞ける職場です ・家庭やプライベートとの両立もしやすい柔軟シフト ・未経験・ブランクのある方も大歓迎！先輩が丁寧にサポートします ・明るく元気なスタッフが多く、笑い声が絶えません ・季節ごとのイベントやおやつ作りなども楽しめます♪

残業なし！土日祝休み！年間休日126日！経験不問！

仕事内容 ＊- 子どもから大人まで、 穏やかな生活ができる 温かい環境づくりを心掛けています。 ＊- ＼なごみこども園のここがポイント⭐／ :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ✅年間休日126日！しっかり休めます ✅基本残業なし・プライベートも大切 ✅乳児クラス、幼児クラス共に 複数担任制で、協力しあえる環境です :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ＜仕事内容＞ 保育士の仕事をお任せします。 対象は、生後3ヶ月～就学前の6歳（乳幼児）です。 ◆身の回りのお世話 （食事・排せつ・着替えなど） ◆食事の配膳 ◆あそびの援助・見守り ◆園の内外の清掃 ◆各種記録業務 ◆保護者とのやり取り ◆その他、上記に関連した業務 ※転勤なし ※雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） ※契約更新の可能性あり（原則更新） ※年度更新の為、最初の契約は令和7年3月31日までとなります

年収432~563万✬臨床1年✬残業5h以下✬上場✬

仕事内容 《全国10拠点以上を展開する有力企業》 東証プライム上場のJMDCグループ、 その中で介護施設事業を全国で10拠点以上 展開する弊社、NSリヤンド。今回は 施設内訪問看護・准看護師の募集です✬ ✧-✧-✧-✧-✧-✧-ここがPoint-✧-✧-✧-✧-✧-✧ この求人の特徴は... ◇2025年11月OPEN・オープニング ◇臨床経験1年以上・准看護師資格 ◇想定年収4,140,000円 ~ 5,636,000円 ◇月平均残業時間5時間以下 ◇年間休日108日＋有休 ◇業界平均よりも高い有給消化率58% 会社の特徴は... ✬従業員300名以上・プライム上場グループ ✬見守りカメラやiPad導入などICTに取り組み ✬資格取得支援あり・平均年齢44歳 ✬中途100％・男性比率24％・女性比率76％ ✬育休取得実績あり ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《仕事内容》 ✬【こんな施設です】 リヤンドでは、がん末期・難病患者等の 日常的に医療的ケアが必要な方々の 受け入れを積極的におこない、その人らしく 生活できる状態の実現を通じた 「後悔を超える満足感」を追求する ケアを行っています。さまざまな疾患を 抱える患者様・ご家族様の 「こう生きたい、こう生活したい」に 寄り添います。 ✬【概要】 ・看護ケア・健康管理・バイタルチェック ・ターミナルケア・床ずれ予防とケア ・点滴・注射などの医療処置 ・呼吸器管理・カテーテル管理 ✬【リヤンドで行える医療行為】 ・人工呼吸器 ・真皮を超える褥瘡 ・気管切開・たん吸引 ・在宅酸素・胃ろう ・インスリン注射 ・中心静脈栄養(IVH) ・腹膜透析 ・ターミナルケア ・疼痛コントロール ・カテーテル・尿バルーン ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《スタッフインタビュー》 ✬【どんな看護スタンスですか】 当施設が連携している訪問診療医の 先生の終末期ケアの考え方に、 私はとても共感しています。その先生は 「家族でもない私たち他人が、 寿命を決めるものじゃない」 「酸素濃度の数値が低くても、 本人が苦しくないと言うのなら 酸素マスクは付けなくて良い」と 話されています。 病院での経験から、看護師の多くは 酸素濃度数値が悪くなると すごくアタフタしてしまいます。 けれど人生の最期を迎えるまでの日々を、 色々な管に繋がれたまま過ごすのではなく 看護師・介護士が注意深く観察しながら 「今ならお風呂に入れてあげられるかも」 「今なら少しだけ散歩に行けるかも」 と一瞬一瞬を大切にして、少しでも 良い思い出になる看取りにしてあげたい。 自宅でできない医療的な処置を行いますが リスクばかりに縛られず、できるだけ ご本人やご家族の希望をお聞きし、 医師・看護師・介護士で話し合いながら 「こうしてあげたい」を叶えていく お手伝いができれば、理想の お看取りに近づけるのかなと考えています。 ✬【リヤンドへの入社理由・病院との違い】 急性期病院で勤務していた時は、入退院の 展開が早く、自分自身もゆっくり患者様や ご家族様と関わる時間が持てない 焦りのような気持ちがありました。 リヤンドのサービスでは、終末期の方 医療依存度の高い方がご入居者されており、 看護師が医療処置で介入する事もあります。 今までの病棟勤務で培った看護技術を 活かしながらも、急性期病院のように 緊急入院がないので、その分じっくりと 時間をかけてご入居者様やご家族様と 関わることができます。看護師が 複数名体制で勤務しているので、 対応に困ったり分からないことがあっても 看護師同士で何でも相談でき、 気持ちの面でもゆとりを持って、 寄り添った看護を展開できる 場所だと感じています。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《数字でみる弊社》 単体従業員数....................300名以上 上場区分...........................プライム上場グループ 月平均残業時間................5時間以下 有給消化率.......................58% 育児休暇取得...................実績あり 平均年齢...........................44歳 男女比率..........................男性24%・女性76% 新卒・中途採用比率........中途100% 資格手当...........................5,000円~30,000円 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《ICTへの取り組み》 介護記録をタブレットやスマートフォンで 入力できるようになることで、手書きの手間や 転記作業が削減し残業時間の削減や、 利用者のケアに充てる時間につなげています。 また見守りセンサーやIoT機器を導入し、 巡回を減らすことで職員の身体的負担を軽減し 緊急対応も迅速に行える環境を整えています。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《環境・ケア内容》 ✬【施設環境】 利用者定員数............38室 これから新しくオープンする施設です！ ✬【提供サービス内容】 ・医療対応住宅型有料老人ホーム ・訪問看護・訪問介護 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

笑顔あふれる『葵の里』で、心の通う介護をしませんか？

仕事内容 葵の里は、利用者様一人ひとりが“その人らしく”安心して暮らせるよう、温かいケアを大切にしています。 スタッフ同士のチームワークも良く、わからないことはすぐに相談できる環境です。未経験の方やブランクのある方も、丁寧な指導と研修でしっかりサポートします。 “笑顔で寄り添う介護”を、私たちと一緒に実現していきませんか？ あなたのやさしさを、葵の里で活かしてください。 葵の里ではご入所様が安心して暮らせるよう、日常生活の支援をチームで行います。複数の職員がフロア単位で協力しながらケアを行うのが特徴です。 ◆日常生活の介護 ・食事介助：一口ごとに声掛けしながら、その方のペースに合わせて支援します。配膳、下膳、口腔ケアを行います。 ・入浴介助：機械浴槽や一般浴槽を使用し、安全に気持ちよく入浴していただけるようサポートします。 ・排泄介助：トイレ誘導、オムツ交換など、プライバシーに配慮した対応を行います。 ・移乗、歩行介助：ベッド⇔車いすへの移乗時などには安全確認を徹底します。 ◆生活支援・環境整備 ・居室や共有スペースの清掃、シーツ交換、衣類整理など、清潔で快適な生活環境を保ちます。 ・ご入所者さまとの会話や見守りを通して、小さな変化にも気付けるよう心がけています。 ◆レクリエーション、行事 ・毎日のちょっとした体操やおしゃべりから、季節行事（お花見・敬老会など）まで幅広く企画運営します。 ・「できること」「楽しめること」を一緒に見つけ、笑顔あふれる時間を大切にしています。 ◆記録・連携 ・ケア内容や体調変化などを記録し、チーム内で共有しています。 ・看護職員、相談員、管理栄養士、機能訓練指導員、介護支援専門員、など他職種と情報連携しながら、チームケアを行います。 ・ご家族への連絡や面会対応を行います。 ◆DX推進 ・職員同士の連携ではインカムを、ご入所者様の見守りでは見守り機器を導入し、業務の負担感の軽減を行います。 ・ご家族との連携では専用のシステムを使用し、メッセージでの情報交換が可能です。

1日4h～相談OK✨”子育てと両立して短時間勤務”も歓迎♪

仕事内容 ✨保育士の新着求人✨ 両立して働けるアルバイト・パート募集‼ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ●勤務地● しんえい保育園 （浜松市中央区泉2-31-10） ●給与● 時給1200円～ ●勤務時間● 6:15～18:00内で1日4時間～相談OK ▶シフトの融通は利きますし、 固定シフトで働きたい方もOKです！ ※時間帯によっては送迎バスの添乗あり ●休日● 基本は週5日勤務ですが、 希望の休日は柔軟に対応可能です♪ ・土日休み（年10回ほど土曜出勤あり） ・長期休暇（GW・夏季・冬季休暇） ・年末年始（12/29～1/3） ・年間休日117日（年間シフトによる） 《この募集のポイントは…》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨子育てにも理解のある職場です！ ✨1日4時間～、短時間勤務も相談OK！ ✨休み希望も柔軟に対応可能！ ワークライフバランスを大切にできるよう 働きやすい環境を整えています！ ご家庭と両立したい方も大歓迎‼ 子育て中のスタッフも在籍しており 安心して両立いただけるように 働き方など配慮しています◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お任せしたいお仕事について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当保育園にていずれかのクラスを ご担当いただき、 保育計画に基づいて保育をお願いします。 《りすクラス》 0歳児:3名、1歳児:12名、担当職員:4~5名 《うさぎクラス》 2歳児:12名、3歳児:11名、担当職員:4~5名 《ぱんだクラス》 4歳児:11名、5歳児:11名、担当職員:3名 各クラスにはクラス主任がおりますので 分からないことがあれば ご相談いただければOK！ 行事・イベントの準備や製作物については 勤務時間内で行います。 原則持ち帰り仕事はありません✨ 連絡帳は基本アプリにて一斉送信で 対応しています。 特記事項があれば別途連絡帳を使用します。 ✅国際色豊かな保育園！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ブラジル人など外国のお子様がほとんど！ 各クラスに外国語でのコミュニケーションを フォローできる先生がおりますので、 外国語ができなくても安心してご対応いただけます。 働いている職員も日本人、ブラジル人、ベトナム人とさまざま。 日本で取得した保育士資格をお持ちであれば 幅広くOKです♪ スタッフは全員で14名。 20代～50代の幅広い世代が活躍中です✨ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

＼日勤×土日休み／実務未経験歓迎!-｢優しさ｣があなたの武器になる-ケアマネージャーの仕事!満員手当あり

仕事内容 ＼居宅ケアマネ(介護支援専門員)募集／ 「資格はあるけど経験がない…」 「実務経験が少なく自信がない…」 「子育て後の久々復帰で不安…」 という方も大丈夫！ ＊ 「はるのケアセンター 居宅介護支援事業所」は、 利用者様にしっかり向き合い、 その声に耳を傾けた生活支援を目指します。 経験やブランクは一切不問♪ 大切なのは、利用者様に対する真摯な態度と、 地域を支え社会奉仕したいという想いです。 あなたの力が直接、利用者様の笑顔につながる、 そんなやりがいを実感できる職場です。 【仕事内容】 ・居宅介護支援事業所での ケアプランの作成 ・モニタリング業務 ・事務関係書類作成・対応 ・会議出席等に関する業務 ＼ポイント／ ・残業なし＆夜勤なし＆土日休み ・ワークライフバランス充実 ・各種手当充実！高待遇の環境！ →皆勤手当：月8000円 →住宅手当：月15000円 →賞与年2回／計4ヶ月分(昨年度実績) ・グループも複数展開している安定企業

【NEW　OPEN】かわいい保護犬猫とともに利用者さんの就労支援をしてみませんか

仕事内容: ・利用者さんのお世話 ・見学対応 ・犬猫のお世話 ・従事すべき業務の変更の範囲なし ・就業の場所の変更の範囲なし

＼資格取得支援あり／経験を活かしてキャリアUP★自分の可能性を引き出しませんか！うれしい満員手当あり♪

仕事内容 ＼資格取得支援制度あり／ 主任ケアマネを目指したい方、 他の資格にも挑戦したい方をサポート！ 【仕事内容】 ・居宅介護支援事業所での ケアプランの作成 ・モニタリング業務 ・事務関係書類作成・対応 ・会議出席 など はるのケアセンター居宅介護支援事業所では、 実務経験豊富な方が、 その力を発揮できる環境です。 信頼関係を築き、 細やかな支援ができる職場で、 あなたの経験を活かし、 新たなキャリアをスタートしませんか？ ＼働きやすいポイント／ ■高待遇！ 主任ケアマネには手当あり◎ スキルを活かして収入UPも可能！ ■残業ナシ＆土日休み♪ ■日勤のみ・夜勤なし ■法人本部が同じ建物内で、 困ったときもすぐ相談できる環境◎ ■資格取得支援あり ■働きながらスキルアップ可能！ ■満員手当制度あり あなたの力が直接、 利用者様の笑顔へとつながる、 そんなやりがいを感じられる職場です◎ 皆様からのご応募を 心よりお待ちしております

無資格・未経験スタートも歓迎✨賞与年2回／昇給あり／残業無し

仕事内容 ＼2024年10月移転オープン！／ まだまだキレイでピカピカな施設です♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 無資格・未経験から始められる！ 正社員の介護スタッフ募集！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 有料老人ホーム「うつくしの家 浜松」 正社員の介護職員を募集しています！ 定年もありませんので、 これまでの経験をまだまだ生かしたい方も これからイチから学びたい方も大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼【この募集のPOINT】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1】✅介護の資格や経験はなくてもOK！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「介護の仕事って知識がないと難しそう」 「興味はあるけど不安で…」 という方も、ご安心ください！ 仕事の流れ・介護のポイント・利用者との 接し方についてなど、必要なことは 先輩スタッフが丁寧にお教えします。 経験・知識よりも人柄重視の採用です！ ”自分の仕事が直接人の役に立てる” そんなやりがいあるお仕事。 「やってみたい！」「挑戦したい！」 という意欲がある方は大歓迎です！ 【2】各種手当の支給が充実！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務内容やお持ちの資格に合わせて、 各種手当を支給しています！ ・夜勤手当…5000円～7000円／回 ・介護福祉士…1万円 ・実務者研修…6000円 ・初任者研修…2000円 月給 20万1000円 〜 21万9000円に加え 夜勤手当、交通費など別途支給。 想定月収27万円以上の安定収入！ また、昇給や賞与年2回あり！ 正社員として安定感をもって 働いていただける環境です。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 《お仕事について》 食事介助・排泄介助・更衣補助などの 日常生活の各種介護業務、 居室の清掃、洗濯、そのほか付随する 業務をお任せします。 介護未経験の方・無資格の方もOK！ 先輩スタッフが丁寧に指導しますので 「将来役立つ介護の知識を身につけたい」 「未経験から心機一転新しく始めたい」 「正社員として腰を据えて働きたい」 という方もご相談くださいね。 ⭐求人のお問い合わせ先⭐ TEL：053-438-3221 ✅仕事内容、収入、働き方など お気軽にお問い合わせください♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 《株式会社アセンブルリビングについて》 住宅型有料老人ホーム「うつくしの家」、 デイサービス「ビーフィット」を 静岡県内に3施設、愛知県内に3施設 展開しています。 デイサービス併設型の有料老人ホームのため 同施設内で同じスタッフによる サポートを受けられることが特徴。 ご利用者様やご家族様が安心して 過ごしていただける環境です。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・

月給26万＋賞与あり／応募前の見学OK／事務仕事なし／増員募集⭐

仕事内容: ヒーローズはまきた保育園 保育士さんがより良い環境で働くための 増員募集です。 国の配置基準＋2名程度の 余裕を持った採用を行っており、 子どもと向き合う時間を 大切にできる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【この求人のポイント！】 ●年間休日115日＋特別休暇5日 実質、年120日です！ ●月給26万スタート＋賞与あり！ 保育士は給与が低いと思われがちですが、 ヒーローズではしっかり頑張りを還元します。 ●残業、持ち帰り、事務仕事なし！ 複数担任制、専任の事務職員さんがいます。 連絡帳などデジタルシステムを導入しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ヒーローズはまきた保育園での 保育業務をお願いします。当園は 【3か月～５歳児｜定員110名】の認可園です。 複数担任制＆フリー保育士が常にサポートに入るので、 一人に負担が集中することはありません。 保育士資格をお持ちであれば 経験は不問です！ また資格取得見込みの方も大歓迎です。 勤務開始時期も柔軟に対応できますので ご相談くださいませ。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 保育方針について 私たちの保育園では、 子どもたち一人ひとりに丁寧に寄り添い、 保育者との信頼関係を通じて 「自分は愛されている」 「困ったときには助けてもらえる」 と感じられる安心感を育てています。 その安心感が、子どもたちの 「頑張ってみよう」 「何があっても大丈夫」 という前向きな気持ちや自信に つながると考えています。 この保育方針に共感いただける方と ぜひ子どもたちの保育を一緒にしていきたいと思っています！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＼応募前の見学も大歓迎（園長との顔合わせあり）／ 「どんな園かな？」と思ったら、 まずは見学だけでも大歓迎！ 園長や先輩スタッフとお話ししながら、 職場の雰囲気を確かめてください。 ご不明点のお問い合わせ等もお気軽にご連絡ください！ 担当：鈴木 080-7557-6221

週1日・月1日だけでも働ける✨ちょこっと稼ぎたい方にピッタリ

仕事内容 ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ まずは施設見学から始めてみませんか？ 介護や福祉の資格や経験は問いません！ 「最近、介護が身近になってきたな」 そんな方も練習感覚で勤務できますよ♪ ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ ⭐この募集のPONT！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅日勤で選べる3つの時間帯で募集中♪ ✅週1～2日、月1～2日でちょこっと働ける ✅出勤日は前月に相談して決定します！ ✅無資格・未経験の方も大歓迎！ ✅Ｗワーク希望の方も応援します！ ✅昇給や賞与年2回など待遇も充実(規定有)！ ✅春・夏・冬休みはお子様連れでの出勤もOK！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＼入居者様のお世話スタッフを募集中！／ 定員10名のグループホームにて、 入居者様のサポートをお任せします。 利用者様は20～70代の知的障がいのある方です。 自立度は高いため身体的な介助などの 専門的な介護業務はなく、 声掛けや見守りなどのサポート業務や 調理済みの冷凍食材を湯せんして盛り付けるだけの 簡単な食事準備が中心ですので未経験でも安心♪ ＼3つの時間帯で選べます／ ①平日7:00～10:00…週1～2日勤務 ▶朝食の片付け、利用者様の送り出し、トイレ清掃など ②平日15:00～18:00…週1～2日勤務 ▶利用者様の迎え入れ、夕食の準備など ③土曜9:00～18:00…月1～2日勤務 ▶食事の準備（簡単な盛り付け・温め作業）、施設内清掃など 出勤日は前の月に相談しながら 決定しますので、 副業として働きたい方や 他のお仕事掛け持ちしたいフリーターさんも 働きやすいお仕事♪ 介護福祉士や看護師などの資格を お持ちの方には資格手当も支給します！ 職場では50代～60代女性活躍中！ アルバイト・パートでも規定により 昇給や賞与年2回もありますので、 ムリなく長く続けやすい環境です！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 《 「社会福祉法人あそしえ」について 》 あそしえとは、 フランス語の「associe」からとりました。 ・参加する ・結びつく ・仲間になる ・手をつなぎ合う というような意味があります。 "年齢や性別、個々のスキルなど関係なく 個性を大事にして支えあっていきたい" そんな思いで名づけました。 現在では、フォーワンの他に 「生活介護事業所えくらん」 「就労継続支援B型事業所あぐり」 「児童発達支援事業所ゆりかご」 「生活介護事業所あんさんぶる」 といった4事業所を展開しています！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

子育て後の復帰、ブランクなど もちろん歓迎です！ どうぞお気軽にご応募ください。

仕事内容: 0歳～5歳の子どもたちが通う認可保育園での保育業務全般をお任せします♪具体的には各クラス約２０名程の子どもたちが在園しています。複数担任の一人として子どもたちの成長を支えてください◎ 現在20名程の担任おり、みんなで協力し合う風土がありますのでご安心ください。

⼦どもの気持ちに寄り添い、「できた！」の笑顔を⼀緒に育てる保育をしませんか？

仕事内容: みみ・あんふぁんでは、0〜2歳児の「やってみたい」気持ちや、まだ⾔葉にできない想いに丁寧に寄り添う保育を⼤切にしています。 ⼦ども⼀⼈ひとりの表情やしぐさを受け⽌めながら、安⼼して過ごせる環境を整えています。 遊びの時間では、⾒⽴て遊び・つもり遊びなど、想像⼒が育つ体験を⼤切にしています。 集中して遊び込める環境をつくり、五感を使ってのびのび過ごせるようサポートしています。 以上児へつながる「⾃分で」「やりたい」という気持ちも、この時期に育つ⼤切な⼒。 その意欲を尊重し、少しずつ⾝のまわりのことをできるよう、保育者がそっと寄り添い、必要な⼿助けをしながら関わっています。 _ 主な仕事内容： * 0〜2歳児の保育業務全般 * ⼦どもたちの気持ちに寄り添いながらの⽣活・遊びのサポート * ICTを利用して朝の受け入れの際の検温、午睡チェック _ ＊1部屋あたりの園児数（状況により変動） ⇒0歳児の部屋…1⼈ ⇒1歳児の部屋…4⼈ ⇒2歳児の部屋…6⼈

残業なし～先生方が働きやすい環境で保育が取り組めるようにしています～

仕事内容: 0歳～5歳の1クラス20名程度の子どもたちが通う 認定こども園での保育業務。 子どもたちの成長を見守り、支えてください。

1日1時間～勤務OK！働きやすいシフト制♪遠鉄グループの従業員さんが利用する保育園でのお仕事です！

仕事内容 具体的な仕事内容 遠鉄グループで働く従業員のお子様を預ける 保育園での保育業務全般をお任せします。 ※タスク・フォースと連携して運営 ICTシステム導入、研修充実、福利厚生充実など、 安心して長く働ける環境です！ ・保育計画の作成、連絡帳・日誌の記入（ICT化済み） ・行事やイベントの企画・運営（季節行事など） ・保護者対応・面談（コミュニケーション中心） ・園内環境の整備・清掃、チームでの連携 ・研修やミーティングへの参加（勤務時間内で実施） 遠鉄グループ保育園で働く良さ！ (1)勤務時間の相談OK！ ライフスタイルに合わせて！ 開園時間内で1日1時間～勤務できるので、 「基本はフルタイムだけど、この曜日は短時間」 「介護があるので、遅めの出勤、早上がりで働きたい」 「基本、遅番・短めで」 など、シフトは相談しながら、臨機応変に 決めていくことができますよ！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ (2)年中無休で安定した勤務体制 開園日が年中無休で、企業の勤務体系に 合わせた運営です。保育士は安定した勤務日数を 確保しやすいですよ！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ (3)企業内ならではの安心感と信頼関係 保護者は同じ企業で働く方が多く、 コミュニケーションが取りやすい！ 信頼関係を築きやすい環境ですよ！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ (4)運営会社の専門性と安定性 タスク・フォースと連携して運営しているため、 保育の質や働きやすさが担保されています！

夜勤無し＆土日休み！ワークライフバランス重視の生活相談員✨

仕事内容 ――――――――――――――――― 機能訓練特化型デイサービス「TREE」 ――――――――――――――――― 2024年2月OPENのまだ新しい施設！ ＼生活相談員を募集しています！／ ＼この募集のPOINTまとめ／ ✅ 生活相談員（社会福祉主事任用、介護福祉士、社会福祉士等）を活かせます！ ✅ 日勤固定×土日休みで働きやすい！ ✅ 昇給・賞与年2回・諸手当ありの安定待遇！ ✅ 施設内のトレーニング器具は無料利用OK！ ✅ 資格取得支援制度あり！スキルUPも応援！ 《仕事内容》 機能訓練デイサービス「TREE」での 生活相談員業務全般をお任せします。 ● 利用者様・ご家族との相談対応 ● 契約・アセスメント・計画書作成 ● 事業所内の連絡調整 ● 送迎・簡単な介助 など ※介護業界が初めての方、相談員未経験の方も歓迎！ ※先輩スタッフが丁寧にフォローします。 ＼ワークライフバランスも抜群！／ 8:00～17:00（休憩1h）の日勤固定！ 夜勤なし・急なシフト変動も少なく、 ご家庭との両立もしやすい働き方です。 **土日休み（会社カレンダーによる）**で 週末は自分の時間をしっかり確保。 仕事もプライベートもバランスよく充実できます♪ ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ 機能訓練特化型デイサービス「TREE」とは？ ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ ✅ お洒落で充実したトレーニング空間 介護施設のイメージを超えたスタイリッシュな内装。 本格的なトレーニング器具を多数導入し、 「元気に、いきいきと過ごせる毎日」を 利用者様に届けています。 ✅ 食事介助なし！ TREEでは施設内での食事提供がありません。 そのため、食事介助や準備作業は一切なし！ 利用者様には持ち帰り弁当をお渡ししています。 ✅ 職員もトレーニング器具を無料利用OK！ TREE自慢のトレーニング機器は、 スタッフも自由に使用可能（利用料無料）。 「働きながら自分も健康に」 そんな魅力的な環境が整っています。

仕事内容: そんぽの家　浜松高丘は49室（定員49名）の介護付有料老人ホームです。 日常生活におけるご入居者さまのお困りごとをサポートしていただくお仕事です。 入浴介助や着替え、排泄など、お一人おひとりに合わせた援助により、ご入居者さまの生活を支えます。 また、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画 ・運営など、生活の楽しみも一緒に行い、自分らしく充実した生活を送っていただくためのお手伝いをします。

デイサービスセンター（通所介護）/日勤帯のみ

仕事内容: 【施設名】デイサービスセンターいちご一会 デイサービスセンター（通所介護）内で、ご利用者様に介護サービスを提供するお仕事です。具体的な介護サービスとして、食事介助、入浴介助、排泄介助、歩行介助、レクリエーション等を行っております。 その他に介護記録業務、送迎業務（可能な方は運転、乗降補助）、リハビリ補助業務を行っていただきます。

資格を活かして子供達の将来に希望を与える仕事をしませんか？

仕事内容 発達に課題のあるお子さんたちの成長を支援する 施設で、児童指導員として活躍しませんか？ ＼＼ アピールポイント ／／ ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐子どもたちの未来を支える やりがいのある仕事 ⭐個別療育や集団療育を通じて 成長をサポート ⭐プライベートと両立しやすい ⭐資格を活かして働ける環境 具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅個別療育および集団療育の提供 ┗生活スキルのサポート （時間認識、整理整頓など） ┗学習スキルの支援 （文字の読み書き、時間の認識など） ┗コミュニケーションスキルの向上 （SST、集団ゲームなど） ┗トレーニングプログラム （体操、リズム運動、工作など） ✅個々の特性に応じた生活指導 ✅療育プログラムの立案 【子どもたちの未来を一緒に支える仕事】 私たちは、障害を持つお子さんたちが 自分らしく成長できる環境を提供しています。 一人ひとりの特性に合わせた支援を行い、 子どもたちの笑顔と成長を間近で 感じられるやりがいのあるお仕事です。 子どもたちの未来を一緒に 支えてくださる方をお待ちしています！ 職場見学も随時受付中ですので、 ぜひお気軽にお問い合わせください♪

【正職員：介護職】丁寧にサポートします！職員16,000人以上の大規模法人＆賞与年3回支給★

募集要項 職種 障害者支援施設の介護職 雇用形態 正社員 仕事内容 障害者支援施設における、入所者等への介護業務です。 ・食事の介助（配膳、片付け含む） ・排泄の介助（トイレへの付き添い、おむつ交換など） ・入浴介助（着替えや洗体の手伝いなど） ・レクリエーション支援（行事の企画進行等） 利用者に寄り添った介護支援業務です。 【採用予定人数】1名

年間休日168日以上◎ 少人数ならではのゆったりとした環境です！

仕事内容: 【 保育業務 全般 】 ☆生活全般の補助（食事・睡眠・排泄・着替え等） ☆子どもたちの健康や安全管理 ☆保護者のサポート ☆指導案の作成や製作準備　等 指導案や製作準備など、業務時間内で終えられるよう互いに協力し合いながら取り組んでいます。

上場企業で安定雇用☆年間休日120日☆1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます！

仕事内容 *【PDハウスが生まれた経緯】* 介護施設の運営を通じて、パーキンソン病患者の病状が悪化することに課題意識を持ち、 ひとつの病気に特化した施設が必要ではないかとのリハビリスタッフの声からPDハウスが誕生しました。 「リハビリをする機会を増やして欲しい」 「出かけたいけど1人では動けない」 「動けるときは自分で動きたい」 ご入居者様の声に寄り添い、未来に向けた願いと想いを実現していく為の施設です。 私たちにしかできない挑戦をこれからも続けていきます。 *【PDハウスの特徴】* 専門知識を持つスタッフが、ご入居者様おひとりおひとりに合わせた専門的な医療とリハビリ、看護、介護を提供しています！ ●社内資格制度や研修制度、専門医監修による“PDハウスリハビリメソッド”の活用など、 スタッフの「専門力向上」「知識向上」に努めています。 ●ご入居後に運動機能や認知機能の改善、QOLの改善を実感される方が多くいらっしゃいます。 ●ご入居者様の【平均在施設日数は3年4ヶ月】一定期間しっかりと関わることができます。 ※2019年7月にOPENしたPDハウス野芥の平均値(25年5月末時点) *【仕事内容】* 介護職の業務は主に、「訪問介護業務」「施設介護業務」「看護補助業務」になります。 ★*「訪問介護業務」*…入居者様の居室へ訪問する施設内訪問介護にて個別ケアを実施。 ※入居者様のご自宅への訪問はございません。 ★*「施設介護業務」*…ナースコールがあった際の訪問対応、食事の配膳、食後の服薬、またリハビリ職員と協力して集団レクリエーションの準備や入居者様の誘導。 ★*「看護補助業務」*…看護師と一緒に施設内の居室を訪問し、必要備品（おむつ、ガーゼ等）の準備や、医療処置のサポート、その他、着替えやおむつ交換、車いすへの移乗のサポート。 【アピールポイント】 *★月3日まで希望休の申請OK！★* 前月に希望休をお伺いして毎月のシフトを決めています。 お子様の学校行事など、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ (希望が重なる場合はご調整いただく場合もございます。) *★有給休暇が取りやすい！★* 社員一人ひとりが安心して休暇を取りやすい環境を整えています。 休暇取得に対する理解とサポート体制が整っているため、仕事とプライベートの両立がしやすく、リフレッシュしながら働くことができます♪ *★先輩スタッフの声★* 『PDハウスは残業がほとんどなく、月の平均残業時間もわずか4.4時間ほど。 年間休日も120日あって、休みもしっかり取れます。 前職と比べて家族と過ごす時間が増えたことで、プライベートが充実しています。』 『これまで経験してきた病院や施設と比較すると、ご入居者様の入居期間が長いと感じるので、 おひとりおひとりとしっかり関わることができています。』 『入社した時はパーキンソン病の知識がなく不安でした。 でも、OJTや研修制度、先輩方の丁寧なフォローなど教育体制が整っていたので、イチから学ぶことができました。 今ではひとり立ちして、新しいスタッフさんをフォローできるまでになりました。』 『多職種で連携し、ご入居者様のためにベストな対応を考えられる雰囲気を感じています。 看護職からは医療的観点の知識、リハビリ職からは残存機能維持の観点の知識など、様々な知識を吸収できます。 職種間の壁にとらわれず、スタッフ全員でご入居者様を第一に考えていきたいという方にぜひ仲間になって欲しいです。』 『産休・育休を取って復職しました。 周りのスタッフにも温かく受け入れてもらえて、家庭と仕事の両立がしやすい環境です。 また、男性も育休を積極的に取られていて、社員の満足度向上、働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいる会社だと感じています。』 【会社説明】 □□□―――――――――― PDハウス会社説明会開催中！ ――――――――――□□□ 「PDハウスってなに？サンウェルズってどんな会社？」 「パーキンソン病専門って難しそう‥」 「職種ごとの働き方が知りたい！！」 「待遇や福利厚生はどうなの？」 ”応募する前に知りたい！！” そんなことをお伝えさせていただきます☆ 現在３つの説明会をご用意しております◎ ご希望の説明会にご予約ください☆ 1）当日面接可能！対面説明会 採用担当が直接皆様へご説明させていただきます！リアルな声が聞けるチャンス？ 希望者は説明会後に当日面接も可能です！即日内定獲得も◎ 2）施設見学付き説明会 オープン直前の施設で開催します♪ 開設前の施設が見られるのはこのタイミングだけ！！ 3）オンライン説明会 全国各地どこからでもPCやスマホから参加OK！！ 昼の部・夜の部に分けて毎週開催しております☆ ▼詳細や日程については随時更新されるため、下記URL先よりご確認ください♪ https://sunwels.jp/pdh/recruit-careerfair/

残業なし～先生方が働きやすい環境で保育が取り組めるようにしています～

仕事内容: 0歳～5歳の1クラス20名程度の子どもたちが通う 認定こども園での保育業務。 子どもたちの成長を見守り、支えてください。

未経験歓迎！資格・スキル不要！家事の延長でできるお仕事です！

仕事内容: 株式会社SDGS「障がい者グループホームでの生活支援員」の求人をご覧いただきありがとうございます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 生活サポートとは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆障がいを持つ利用者様の ・お話相手やお薬の管理 ・掃除・洗濯・食事など日常生活のお手伝い。 ◆普段の家事の延長で資格やスキルは必要ありません！ ◆施設の定員20名。特養などに比べ、体への負担は少なめ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験で本当に大丈夫？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆はじめは、先輩と2人1組でお仕事をします。 ◆職員の多くは、 福祉の仕事は初めてだけど、 「障がいを持つ家族のために知識を身に付けたい」 「福祉の仕事がしたい」など 未経験から入社しており、皆さん1からのスタートです！ ◆施設の定員20名。宿直は20:45～7:15と短くお体への負担は少な目です。 ーーーーーーーーーーーー ■主な仕事内容 ・生活における話し相手や相談 ・健康、お薬の管理 ・日常生活上の支援（掃除・洗濯・食事など家事のお手伝い） ・一部介助業務（食事介助等）　など すべてをサポートするのではなく、利用様本人の持っている力を伸ばせるようにお手伝いします。 施設には、管理者や看護師など複数の職員が配置されています。 ■1日の流れ（例）※このうち8時間勤務 7:00～　朝食配膳・片付け、食事介助 8:30～　外出先へ送り出し（送迎者へ誘導） 9:00～　施設の掃除・洗濯、利用者様の各自の薬を整理 11:00～ 昼食配膳・片付け、食事介助 14:00～ 散歩や買い物同行 16:00～ 入浴介助、洗濯 19:00～ 夕食配膳・片付け、食事介助 20:00～ 就寝準備（歯磨き・パジャマへの着替え介助） ーーーーーーーーーーーー ■利用者様 対象者：障がい者手帳をお持ちの方 ーーーーーーーーーーーー ■資格支援制度・資格手当あり！ ステップアップとして資格取得に挑戦していただけます。 例えば、生活支援員として3年従事すると「介護福祉士」の受験資格を得ることができ、実際に資格取得した職員も在籍しています。 もちろん、資格手当もあります！ ーーーーーーーーーーーー ■キャリアアップ例 生活支援員→介護福祉士・社会福祉士などの資格取得→ユニットリーダー→サービス管理者や施設長→マネージャー・部長 ※研修受講費や交通費など負担いたします。 ーーーーーーーーーーーー ＼＼応募前の職場見学実施中！／／ 「どんな仕事をするのか見てみたい！」 「どんな職員さんや利用者さんがいるのか、 職場の雰囲気を知りたい！」 という方はぜひ職場見学にお越しください。 職場を見ていただいた後、応募するのか判断してください！ ▼見学申し込み 本社：053-568-8887 、直通：090-9197-1559 担当：相津（あいづ）

未経験OK◎完全週休2日制！年休115日で福利厚生も充実♪

仕事内容 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨【未経験からプロへ】✨ 充実の研修＆資格取得支援でキャリアUP！ 将来は管理者も目指せます。 ✨【若手が主役の職場】✨ 20代・30代が中心！ スタッフ同士の仲が良く、 何でも相談しやすい雰囲気です◎ ✨【プライベートも充実】✨ 残業ほぼナシ＆土日祝休み！ 年間休日115日で、オンオフのメリハリも ばっちり☆ ✨【安心の福利厚生】✨ 賞与年3回＆社員寮完備！ 遠方からのご応募も大歓迎です♪ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ 子どもたちの「できた！」を 一番近くで応援するお仕事です。 あなたの優しさとアイデアが、 子どもたちの未来を創ります。 ┗────────────────┛ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 定員10名の小規模な放課後等デイサービス で、子どもたちの成長サポートを お願いします 。 ✅生活支援 └挨拶や手洗い、片付けなど、基本的な 生活習慣が身につくようサポートします。 ✅学習・遊び支援 └宿題を見たり、工作やカードゲーム、 公園での外遊びなどを通して、 子どもたちの社会性や協調性を育みます。 ✅イベント企画 └季節の行事（夏祭り、クリスマス会など） の企画・運営も行い、子どもたちと一緒に 楽しみます。 ⏩ 1日の流れ（例） ─────────── 9:30 出勤・朝礼・活動準備 14:00 子どもたちの迎え入れ 15:00 宿題・学習サポート 16:00 集団活動（レクリエーション等） 17:00 おやつ・自由時間 18:00 保護者へのお迎え対応 1日の様子の共有 18:30 事務作業（連絡帳の記入など） 清掃 退勤 ★残業はほとんどありません！ ⭐ 教育体制 ─────────── 今期は特に「教育」に力を入れています。 入社後は、先輩スタッフがマンツーマンで 丁寧に業務をお教えしますので、 未経験の方やブランクのある方も ご安心ください♪ 毎月、正社員会議も開催し、 全社で同じレベルの支援ができるよう スキルアップを図っています。 ⭐ キャリアアップ ───────────── 実務経験を積んで、国家資格である 「児童発達支援管理責任者」を目指すことも 可能です！ 資格取得に必要な費用は会社が支援します。 将来的には、新しくオープンする施設の オープニングスタッフや管理者として 活躍する道もあります。 ⭐ 採用担当からメッセージ ───────────── 当社の理念は「笑顔・成長・信頼」 。 子どもたちはもちろん、スタッフ自身も 笑顔で成長できる環境づくりを 何よりも大切にしています。 まずは職場見学だけでも大歓迎です♪ 「ちょっと気になる」という方も、 ぜひお気軽にご応募ください！ ─────【当社について】───── 浜松市内で3つの児童発達支援・放課後等 デイサービス、企業主導型保育事業を 運営しています。 若いスタッフが多く、活気と風通しの良さが 自慢です。 「子どもが好き」 「福祉の仕事に挑戦したい」 その気持ちを、 当施設で活かしてみませんか？

残業なしでプライベートも充実！資格があれば実務未経験OK！

仕事内容 ベストライフは、全国210施設の「介護付き有料老人ホーム」を運営している会社です。今回、「ベストライフ浜松」にて、ケアマネージャーとして活躍して頂ける方を募集します。「ケアマネ業務に専念」していただくポジションです。 【業務内容】業務としては、ケアプラン作成業務、介護保険に関係する契約書の説明、お客様のご入居に際して行う事前面談等が主な業務となります。また、ご入居者様のお食事の際の配膳や食事介助、誘導や見守りといった業務もお手伝いして頂きます。 【施設概要】 ・施設名：ベストライフ浜松 ・開設：平成20年6月1日 ・類型：介護付有料老人ホーム ・入居時用件：60歳以上入居時自立・要支援・要介護 ・定員：92名 【会社概要】 ■社名：株式会社ベストライフ ■所在地：東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル29階 ■設立：平成13年12月10日 ■資本：4,500万円 ■事業内容：介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホームの企画、販売、管理及び当該事業に関わる一切の事業。デイサービスの運営、管理。 ■代表者：長井力 ■事業所数：210事業所（グループ・フランチャイズ含む） ■従業員数：3,915名（グループ・2023年5月現在） 【PRポイント】 ・転勤無し ・残業無し ・交通費規定支給 ・ケアマネ更新費用会社負担 ・昇給年1回、賞与年2回 ・社会保険完備 ・退職金制度（勤続5年以上） ・産休育児休暇制度完備 ・年間休日111日＋有給休暇（初年度10日）

Wワークの方も歓迎！ シフト相談お気軽に ★週1回出来る方

仕事内容 グループホームねんりんはうす西都台（中央区志都呂：旧西区） 高齢者グループホームの９名の方の夜間の介護業務をお願いします。 グループホームねんりんはうすは、１ユニット９名の比較的介護度が軽い方が入居する家庭的な雰囲気の小規模の施設になります。定員は18名です 平均介護度２．２ 平均年齢８５．６歳です。歩ける方が多く身体介護は比較的少なめです。流れ作業ではないゆったりとしたケアが可能。 基本的な夜勤業務の流れ １７：２０ 日勤者より申送り 利用者の状態や翌日のスケジュール等 １７：４５ 夕食準備を遅番職員と利用者と一緒に。食事見守り、内服支援、口腔ケア １９：００ 就寝準備 必要な方へ更衣や排泄、就寝の介助 ２１：００ 消灯 巡回・必要な方へ排泄の声かけ。翌日の準備、記録の作成 ０：００ ３時間おきにラウンド ６：００ 起床の手伝い。必要な方に更衣やバイタル、洗面、排泄の介助。 ６：５０ 朝食準備～ ご利用者様と一緒に ７：００ 朝食 利用者と一緒に。内服支援、口腔ケア等 ８：３０ 日勤者へ申し送り ９：００ 朝のお掃除（ご利用者様といっしょに） ９：２０ 退勤 ＊入社後は先輩スタッフと3回は一緒に夜勤研修をします、その後一人でお任せします。 不安な場合は研修回数を増やすので安心して始められます！ ※夜勤経験が浅い場合、日勤からはじめていただく可能性もございます。 面談を定期的に実施し不安や疑問を解消し働きやすい環境作りをします。 ◎グループホームの特徴◎ グループホームねんりんはうすは、 比較的介護度が軽い方が入居する、 家庭的な雰囲気の小規模の施設になります。 ・平均介護度２．２ ・平均年齢８５．６歳です。 歩ける方が多く 身体介護は比較的少なめです。

曳馬駅徒歩3分 【サービス付き高齢者向け住宅での介護業務】

仕事内容 【曳馬駅】サービス付き高齢者向け住宅での介護職／経験活かせる！正社員も目指せる★未経験◎主婦・主夫★柔軟シフト♪ 掃除、調理、入浴介助等、介護保険サービスによる、生活支援・身体介護をお願いします！ ★この求人のポイント★ 未経験可 資格不要 平日のみOK 時間や曜日が選べる・シフト自由 ミドル活躍中 ＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･ ★★ 働きながら資格を取得 ★★ 未経験スタート大歓迎！知識・経験は不要！ 派遣スタッフとして働きながら無料で研修を受講し、介護の資格を取得！ その後紹介予定派遣・人材紹介を活用して 静岡県内での介護職員への就職を応援します！ ＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･ ★★ 希望条件に合わせて受講可能 ★★ 「フルタイムがいい」「時短勤務がいい」「エリアはここがいい」など 希望の条件に合わせて研修を受けていただけます。 ＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･ ★★ 以下の方が対象です ★★ ①静岡県に在住もしくは通勤可能な方 ②介護職への就業意欲がある方 ③応募から紹介予定派遣開始までの間に介護サービスを行う指定事業所・施設に就業していない方 ＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･ ★★ 充実のサポート体制 ★★ はじめての方も安心！サポート体制が充実していますので 資格取得・直接雇用へのチャレンジまでしっかり伴走いたします。 ◎キャリアカウンセリング ◎専属サポーターによる充実したフォロー ◎応募書類の添削 ◎面接アドバイス ◎研修動画の視聴 ◎介護職員初任者研修の実施 ＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･

曳馬駅徒歩3分 【サービス付き高齢者向け住宅での介護業務】

仕事内容 【曳馬駅】サービス付き高齢者向け住宅での介護職／経験活かせる！正社員も目指せる★未経験◎主婦・主夫★柔軟シフト♪ 掃除、調理、入浴介助等、介護保険サービスによる、生活支援・身体介護をお願いします！ ★この求人のポイント★ 未経験可 資格不要 平日のみOK 時間や曜日が選べる・シフト自由 ミドル活躍中 ＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･ ★★ 働きながら資格を取得 ★★ 未経験スタート大歓迎！知識・経験は不要！ 派遣スタッフとして働きながら無料で研修を受講し、介護の資格を取得！ その後紹介予定派遣・人材紹介を活用して 静岡県内での介護職員への就職を応援します！ ＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･ ★★ 希望条件に合わせて受講可能 ★★ 「フルタイムがいい」「時短勤務がいい」「エリアはここがいい」など 希望の条件に合わせて研修を受けていただけます。 ＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･ ★★ 以下の方が対象です ★★ ①静岡県に在住もしくは通勤可能な方 ②介護職への就業意欲がある方 ③応募から紹介予定派遣開始までの間に介護サービスを行う指定事業所・施設に就業していない方 ＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･ ★★ 充実のサポート体制 ★★ はじめての方も安心！サポート体制が充実していますので 資格取得・直接雇用へのチャレンジまでしっかり伴走いたします。 ◎キャリアカウンセリング ◎専属サポーターによる充実したフォロー ◎応募書類の添削 ◎面接アドバイス ◎研修動画の視聴 ◎介護職員初任者研修の実施 ＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･

【人気の一般事務のお仕事】ブランクがあってもOK！久々の仕事復帰を応援します！

仕事内容 一般事務業務全般をお願いします。 ・来客・電話対応 ・備品管理・発注 ・郵便・宅配物の対応 ・書類整理・ファイリング ・請求業務 ・現金出納業務 ・その他、雑務 など 先輩スタッフが丁寧に教えますので ご安心ください。

曳馬駅徒歩3分 【サービス付き高齢者向け住宅での介護業務】

仕事内容 【曳馬駅】サービス付き高齢者向け住宅での介護職／経験活かせる！正社員も目指せる★未経験◎主婦・主夫★柔軟シフト♪ 掃除、調理、入浴介助等、介護保険サービスによる、生活支援・身体介護をお願いします！ ★この求人のポイント★ 未経験可 資格不要 平日のみOK 時間や曜日が選べる・シフト自由 ミドル活躍中 ＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･ ★★ 働きながら資格を取得 ★★ 未経験スタート大歓迎！知識・経験は不要！ 派遣スタッフとして働きながら無料で研修を受講し、介護の資格を取得！ その後紹介予定派遣・人材紹介を活用して 静岡県内での介護職員への就職を応援します！ ＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･ ★★ 希望条件に合わせて受講可能 ★★ 「フルタイムがいい」「時短勤務がいい」「エリアはここがいい」など 希望の条件に合わせて研修を受けていただけます。 ＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･ ★★ 以下の方が対象です ★★ ①静岡県に在住もしくは通勤可能な方 ②介護職への就業意欲がある方 ③応募から紹介予定派遣開始までの間に介護サービスを行う指定事業所・施設に就業していない方 ＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･ ★★ 充実のサポート体制 ★★ はじめての方も安心！サポート体制が充実していますので 資格取得・直接雇用へのチャレンジまでしっかり伴走いたします。 ◎キャリアカウンセリング ◎専属サポーターによる充実したフォロー ◎応募書類の添削 ◎面接アドバイス ◎研修動画の視聴 ◎介護職員初任者研修の実施 ＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･

上場企業で安定雇用☆年間休日120日！1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます！

仕事内容 *パーキンソン病専門ホーム「PDハウス」* *1つの病気に特化することで深いケアを提供できる介護施設を展開しております。* *【サンウェルズについて】* ●経営理念「自らが輝き人を元気にする」 ご利用者様が「その方らしく輝いて生きる」ことを応援させていただくために、共に働いてくれるスタッフ自身が「自分らしく輝いて生きる」ことが大切であると考え、運営をしております。 働くスタッフが輝けるように、年間休日の増加や待遇面の向上、研修制度の充実などを行ってきました。 そのような環境づくりに取り組みながら提供させていただいている「PDハウス」では、神経内科専門医の訪問診療や専門スタッフによるリハビリなど、継続的な治療を行うことによりQOLの向上を目指しています。 ご利用者様からは下記のような有り難いお声をいただいています。 ●ご利用者様からの声 『パーキンソン病の専門知識を持ったスタッフさんに関わっていただいたことで、PDハウスの皆さんやケアマネさんも驚くほどの復活を遂げられました。 日常的にとてもよくサポートしていただいていると感じています。 本当にいつもありがとうございます。』 『職員さん達はいつも明るく接してくださいます。 不安な気持ちの時や、気分が落ち込んでいる時も、職員さんの明るさに不安を和らげてもらっています。』 『リハビリの甲斐もあって、日常の簡単な動作ができるようになりました。 職員さんが自分のことのように喜んでくれて、とてもうれしかったです。』 このように、ご利用者様の変化を一緒に感じさせていただける、たくさんの機会がある施設です。 サンウェルズは、ご利用者様と社員の未来に寄与できる企業を目指して、全力を尽くして取り組んでまいります。 *【仕事内容】* はじめは先輩の看護師と一緒に入居者様のケアにあたり、看護補助業務として施設内業務をしていただきます！ 看護師が一緒に常に動いているので、未経験の方でも安心して業務していただけます☆ 入社後は、初任者研修の取得を目指していただきます！！ 初任者研修を取得したあとは、ご入居者様への食事・入浴・体操・排泄等の介護サービス行っていただきます 日勤帯の業務から始め、慣れてきたら夜勤帯の業務もお願いします！ 研修制度も充実しており、できることから丁寧に指導します☆ 経験を積んでいただき、将来管理職も目指していただけます！！ 是非、介護業界へのチャレンジをサンウェルズでしてみませんか？ 【アピールポイント】 *★月3日まで希望休の申請OK！★* 前月に希望休をお伺いして毎月のシフトを決めています。 お子様の学校行事など、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ (希望が重なる場合はご調整いただく場合もございます。) *★有給休暇が取りやすい！★* 社員一人ひとりが安心して休暇を取りやすい環境を整えています。 休暇取得に対する理解とサポート体制が整っているため、仕事とプライベートの両立がしやすく、リフレッシュしながら働くことができます♪ *★先輩スタッフの声★* 『PDハウスは残業がほとんどなく、月の平均残業時間もわずか4.4時間ほど。 年間休日も120日あって、休みもしっかり取れます。 前職と比べて家族と過ごす時間が増えたことで、プライベートが充実しています。』 『産休・育休を取って復職しました。 周りのスタッフにも温かく受け入れてもらえて、家庭と仕事の両立がしやすい環境です。 また、男性も育休を積極的に取られていて、社員の満足度向上、働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいる会社だと感じています。』 『入社した時はパーキンソン病の知識がなく不安でした。 でも、OJTや研修制度、先輩方の丁寧なフォローなど教育体制が整っていたので、イチから学ぶことができました。 今ではひとり立ちして、新しいスタッフさんをフォローできるまでになりました。』 『多職種で連携し、ご利用者様のためにベストな対応を考えられる雰囲気を感じています。 看護職からは医療的観点の知識、リハビリ職からは残存機能維持の観点の知識など、様々な知識を吸収できます。 職種間の壁にとらわれず、スタッフ全員でご入居者様を第一に考えていきたいという方にぜひ仲間になって欲しいです。』 【会社説明】 □□□―――――――――― PDハウス会社説明会開催中！ ――――――――――□□□ 「PDハウスってなに？サンウェルズってどんな会社？」 「パーキンソン病専門って難しそう‥」 「職種ごとの働き方が知りたい！！」 「待遇や福利厚生はどうなの？」 ”応募する前に知りたい！！” そんなことをお伝えさせていただきます☆ 現在３つの説明会をご用意しております◎ ご希望の説明会にご予約ください☆ 1）当日面接可能！対面説明会 採用担当が直接皆様へご説明させていただきます！リアルな声が聞けるチャンス？ 希望者は説明会後に当日面接も可能です！即日内定獲得も◎ 2）施設見学付き説明会 オープン直前の施設で開催します♪ 開設前の施設が見られるのはこのタイミングだけ！！ 3）オンライン説明会 全国各地どこからでもPCやスマホから参加OK！！ 昼の部・夜の部に分けて毎週開催しております☆ ▼詳細や日程については随時更新されるため、下記URL先よりご確認ください♪ https://sunwels.jp/pdh/recruit-careerfair/

人気の院内保育園です！定員達し次第締め切りますのでお早めにご応募ください

仕事内容 【仕事内容】 企業内保育園の保育士のお仕事（子どもの成長がやりがい◎） お預かりしている子ども達のお世話をお願いします リトミックやプログラミングなどを専門講師を招いて実施しているので、子どもが楽しめる機会もいっぱい！保育士も飽きずに一緒に学び・楽しめます！ 【アイグランの保育】 子ども達に「自分の夢を自分の力で実現できる人」になって欲しいと願っています。 そのために大切にしていること： ・いろいろなことに興味を持ち、自分の力で考えてやってみる気持ちをもつこと。 ・思いやりの気持ちを持って楽しく仲間と関わることができること 。 ・安心できる「心の基地」があること。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

岡地駅徒歩4分 【サービス付き高齢者向け住宅での介護業務】

仕事内容 【岡地駅】サ高住での介護職／経験活かせる！正社員も目指せる★未経験◎主婦・主夫★柔軟シフト♪短時間相談可！パート◎ 清掃・洗濯等の生活援助、入浴・排泄介助等の身体介護等をお願いします！ ★この求人のポイント★ 未経験可 資格不要 ミドル活躍中 ＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･ ★★ 働きながら資格を取得 ★★ 未経験スタート大歓迎！知識・経験は不要！ 派遣スタッフとして働きながら無料で研修を受講し、介護の資格を取得！ その後紹介予定派遣・人材紹介を活用して 静岡県内での介護職員への就職を応援します！ ＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･ ★★ 希望条件に合わせて受講可能 ★★ 「フルタイムがいい」「時短勤務がいい」「エリアはここがいい」など 希望の条件に合わせて研修を受けていただけます。 ＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･ ★★ 以下の方が対象です ★★ ①静岡県に在住もしくは通勤可能な方 ②介護職への就業意欲がある方 ③応募から紹介予定派遣開始までの間に介護サービスを行う指定事業所・施設に就業していない方 ＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･ ★★ 充実のサポート体制 ★★ はじめての方も安心！サポート体制が充実していますので 資格取得・直接雇用へのチャレンジまでしっかり伴走いたします。 ◎キャリアカウンセリング ◎専属サポーターによる充実したフォロー ◎応募書類の添削 ◎面接アドバイス ◎研修動画の視聴 ◎介護職員初任者研修の実施 ＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･

未経験歓迎！資格・スキル不要！家事の延長でできるお仕事です！

仕事内容: 株式会社SDGS「障がい者グループホームの生活支援員」の求人をご覧いただきありがとうございます！ 2022年開所のきれいな施設で一緒に働きませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 生活サポートとは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆障がいを持つ利用者様の ・お話相手やお薬の管理 ・掃除・洗濯・食事など日常生活のお手伝い。 ◆普段の家事の延長で資格やスキルは必要ありません！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験で本当に大丈夫？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆はじめは、先輩と2人1組でお仕事をして徐々に慣れていっていただきます。 職員の多くは、福祉の仕事は初めてだけど 「障がいを持つ家族がおり、知識をつけるために働きたい」 「福祉の仕事をしたい」など 未経験から入社しており、皆さん1からのスタートです！ ◆施設の定員20名。宿直は20:45～7:15と短くお体への負担は少な目です。 ーーーーーーーーーーーー ■主な仕事内容 ・生活における話し相手や相談 ・健康、お薬の管理 ・日常生活上の支援（掃除・洗濯・食事など家事のお手伝い） ・一部介助業務（食事介助等）　など すべてをサポートするのではなく、利用様本人の持っている力を伸ばせるようにお手伝いします。 施設には、管理者や看護師など複数の職員が配置されています。 ■1日の流れ（例）※このうち8時間勤務 7:00～　朝食配膳・片付け、食事介助 8:30～　外出先へ送り出し（送迎者へ誘導） 9:00～　施設の掃除・洗濯、利用者様の各自の薬を整理 11:00～ 昼食配膳・片付け、食事介助 14:00～ 散歩や買い物同行 16:00～ 入浴介助、洗濯 19:00～ 夕食配膳・片付け、食事介助 20:00～ 就寝準備（歯磨き・パジャマへの着替え介助） ーーーーーーーーーーーー ■利用者様 対象者：障がい者手帳をお持ちの方 ーーーーーーーーーーーー ■資格支援制度・資格手当あり！ ステップアップとして資格取得に挑戦していただけます。 例えば、生活支援員として3年従事すると「介護福祉士」の受験資格を得ることができ、実際に資格取得した職員も在籍しています。 もちろん、資格手当もあります！ ーーーーーーーーーーーー ＼＼応募前の職場見学実施中！／／ 「どんな仕事をするのか見てみたい！」 「どんな職員さんや利用者さんがいるのか、 職場の雰囲気を知りたい！」 という方はぜひ職場見学にお越しください。 職場を見ていただいた後、応募するのか判断してください！ ▼見学申し込み 本社：053-568-8887 、直通：090-9197-1559 担当：相津（あいづ） ■キャリアアップ例 生活支援員→介護福祉士・社会福祉士などの資格取得→ユニットリーダー→サービス管理者や施設長→マネージャー・部長 ※研修受講費や交通費など負担いたします。 ーーーーーーーーーーーー

あやめはうす浜松南 生活支援員さんパート募集 週2日～勤務可◎無資格OK！

仕事内容 静岡県浜松市にある 障がい者グループホーム 「あやめはうす浜松南」で 生活サポートをお願いします。 パートさんの募集になります。 「主な仕事内容」 ・生活支援 ・身体介護 ・食事準備･片付け ・洗濯 ・館内清掃 「ここがメリット」 前職の給与、条件を考慮致します。 同法人運営の精神科訪問看護が市内にあり、 連携してケアを行えます。 「採用担当より」 資格や免許、実務経験を活かして働けます。 経験者、夜勤可能な方、 障害者サービスのお仕事に興味がある方など 資格がなくても問題ありません。 皆様のご応募をお待ちしています。

岡地駅徒歩4分 【サービス付き高齢者向け住宅での介護業務】

仕事内容 【岡地駅♪サービス付き高齢者向け住宅♪紹介予定派遣♪未経験OK♪介護デビュー応援します♪】 清掃・洗濯等の生活援助、入浴・排泄介助等の身体介護等をお願いします！ ★この求人のポイント★ 急募 未経験可 資格不要 平日のみOK ミドル活躍中 ＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･ ★★ 働きながら資格を取得 ★★ 未経験スタート大歓迎！知識・経験は不要！ 派遣スタッフとして働きながら無料で研修を受講し、介護の資格を取得！ その後紹介予定派遣・人材紹介を活用して 静岡県内での介護職員への就職を応援します！ ＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･ ★★ 希望条件に合わせて受講可能 ★★ 「フルタイムがいい」「時短勤務がいい」「エリアはここがいい」など 希望の条件に合わせて研修を受けていただけます。 ＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･ ★★ 以下の方が対象です ★★ ①静岡県に在住もしくは通勤可能な方 ②介護職への就業意欲がある方 ③応募から紹介予定派遣開始までの間に介護サービスを行う指定事業所・施設に就業していない方 ＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･ ★★ 充実のサポート体制 ★★ はじめての方も安心！サポート体制が充実していますので 資格取得・直接雇用へのチャレンジまでしっかり伴走いたします。 ◎キャリアカウンセリング ◎専属サポーターによる充実したフォロー ◎応募書類の添削 ◎面接アドバイス ◎研修動画の視聴 ◎介護職員初任者研修の実施 ＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･

初募集✨年間休日120日～✨子どもの笑顔をつくる魔法の空間✨

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ コペルプラス浜松幸教室 【正社員】児童指導員募集中！ ⭐こどもが好き！を仕事に♪⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅年間休日120日以上！ 有給休暇も取得しやすい環境◎ 完全週休2日制でプライベートも 大切にしていただけます。 ✅昇給＆賞与あり(業績インセンティブ) 頑張りはしっかり評価！ ✅残業ほぼ無し！ 基本定時退社のため、家庭や プライベートとの両立もしやすい！ 《給与》 月給21万円～22万1000円 ※固定残業代、一律処遇改善手当含む ✿賞与あり（業績インセンティブ） ✿昇給あり 《時間》 9:30～18:30（休憩1hあり） ✿残業ほぼ無し 《休日》 完全週休2日制(日曜・祝日は定休日) ※曜日はシフト制 ※希望日等、考慮致します。 ✿現在、小学校低学年のお子さんがいる スタッフも両立しながら活躍中♪ ✿入学式、卒業式、運動会など 行事の際は希望日に休日取得OK ✿土曜日はみんなで協力して 交替でお休みを取得しています。 ✿夏季・年末年始休暇あり ✿年間休日120日以上 《資格》 ・児童指導員任用資格をお持ちの方 下記いずれかの資格・経験があればOK！ ★社会福祉士 ★精神保健福祉士 ★社会福祉学、心理学、教育学、社会学 などの学部・学科を卒業した方 ★小学校・中学校・高校教諭免許 実務未経験の方もOK 先輩スタッフがしっかりサポート いたしますのでご安心ください。 もちろん実務経験がある方は大歓迎！ 経験が5年以上ある方には 一律特別手当の支給がございます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お仕事内容について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 主に遊びを中心としたプログラムの レッスンをお任せします。 レッスンではコペルプラス独自の 豊富な教材、歌やフラッシュカード、 百玉そろばんなどを使い、 1人ひとりの発達段階に合わせて 支援を行います。 マンツーマンの個別療育と 2～4人の小集団の集団療育の2種類があり、 1日に2～3単位ほどのお仕事です。 ※1単位60分 いずれも一対一または4人以下の 少人数のため、一人ひとりに しっかり向き合うことができます。 レッスンの他には、 ペアレントトレーニングや 保護者会等も行っております。 「子どもが大好き」 「子どもに関わる仕事をしたい」 「子どもたちの笑顔のお手伝いをしたい」 「実務は未経験だけど、資格を活かしたい」 という方も応援します！ 実務未経験・ブランクがある方でも、 1ヶ月間の研修があり、実際にレッスンが できるようになるまでは、先輩スタッフが 丁寧にお教えしますのでご安心ください。 ☘===============☘ コペルプラスについて ☘===============☘ コペルプラス浜松幸教室は 2020年4月にオープンした 児童発達支援事業所です。 コペルプラスが大切にしていることは、 「ありのままの自分で大丈夫だよ」 と子どもたちを認めること。 子どもたちが元気にすくすく育って くれるように援助することです。 子どもたち一人ひとりに向き合うことで 子どもたちの成長や学びにつなげています。 プログラムの内容はそれぞれ。 多種多様のオリジナル教材も用意！ 一人ひとりの状況に合わせて、 プログラムを考え、子どもたちと 一緒に次のステップへと進めるように 援助をしています。

年間休日120日以上◎ 少人数ならではのゆったりとした環境です！

仕事内容: 【 保育業務 全般 】 ☆生活全般の補助（食事・睡眠・排泄・着替え等） ☆子どもたちの健康や安全管理 ☆保護者のサポート ☆指導案の作成や製作準備　等 指導案や製作準備など、業務時間内で終えられるよう互いに協力し合いながら取り組んでいます。

経験者歓迎◎キャリアアップを目指している方にもピッタリ✨

仕事内容 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨キャリアアップも相談可能！ ✨年間休日110日＆残業月10時間程度 ✨駅チカ徒歩3分＆マイカー通勤もOK ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ ブランクがあっても大丈夫。 相談員の経験を、 もう一度当院で。 安定した環境で、 専門性を高めながら 長く活躍できる職場です。 ┗────────────────┛ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医療療養型病院の相談員のお仕事です。 ✅ 入院・退院の相談業務 ✅ 医療機関や各施設との地域連携業務 など ⏩ スキルに応じた 業務からスタート ─────────── これまでのご経験を尊重し、 スキルに応じた業務から お任せしていきます。 ブランクのある方や 経験の浅い方でも、 先輩スタッフが丁寧に フォローするので ご安心ください。 ⭐ キャリアアップも可能 ─────────── 将来的には、役職者を目指すなど キャリアアップの道も開かれています。 あなたの意欲を応援する環境です。 面接時にぜひあなたの希望を お聞かせください。 ─────【当法人について】───── 私たち医療法人社団あずま会は、 浜松市中央区で「平安の森記念病院」と、 それに併設する 「介護老人保健施設 平安の森」を 運営しています。 法人理念である **「やさしさでつながる 医療と介護のかたち」 ** の実現を目指し、医療と福祉が 密に連携することで、 地域の皆様の”これから”を支えています。 ■平安の森記念病院 長期的な療養が必要な方のための 医療療養病床を118床有する病院です。 「ゆったりとした環境で安心して 長く療養できる環境」をご提供。 患者様が穏やかに過ごせるサポートを 大切にしています。 また、入院透析専門の 「透析センター（20床）」も備え、 夜間に治療が受けられる 「オーバーナイト透析」も導入し、 患者様のQOL向上に貢献しています。 ■介護老人保健施設 平安の森 病院に併設された、 在宅復帰・在宅支援を目的とした施設です。 医師・看護師・介護士が24時間常駐する安心の体制で、 医療ケアとリハビリを同時に 提供できるのが大きな強み。 リハビリ強化やご家族の 負担軽減（レスパイト）など、 多様なニーズに応えています。 このように、当法人は医療から介護、 そして在宅まで、切れ目のないサービスを 提供できる体制を構築しており、 働く職員にとっても多角的な視点と スキルを磨ける、成長できる環境です。 ◆仕事内容の変更範囲： 法人の定める業務 応募前の職場見学・相談可能◎ 見学は予約制のため、 事前にお電話ください！

毎日16時までの勤務時間で家庭や育児と両立しやすい職場♪

仕事内容 ⭐・・…―――…・・⭐ この求人のポイント ⭐・・…―――…・・⭐ ★フルタイムまたは短時間で勤務いただける職員さんを募集しております！ ●フルタイムパートさん ┗１６時までの勤務で育児、家庭との両立がしやすい職場です✨ 勤務時間は8：30～16：00で残業、持ち帰り業務はありません。 勤務後に余裕をもって育児や家事に移行ができる点が魅力です。 ●短時間パートさん ┗ご希望の勤務時間についてご相談ください♪ １日３時間からの勤務もOK！ 育児や家庭との両立ができる働き方が可能です✨ ●休みが取りやすい環境✨ ┗育児中の従業員が多く、 お子様の用事や急な体調不良などにも みんなで協力し合っています！ 休みを取得しやすい環境です◎ ●福利厚生ばっちり✨ ┗有給休暇や食事手当あり◎ また、車通勤OKで 無料駐車場(規定あり)もあるので 通勤も楽々です♪ ／／ 年齢不問◎ 児童福祉に関する業務の経験や 保育士資格等をお持ちの方大歓迎✨ ＼＼ ⭐・・・……――――……・・・⭐ あなたにお任せするお仕事は… ⭐・・・……――――……・・・⭐ ✅療育支援業務 ┗主に生活支援、活動補助、記録作成、教材準備など 3歳～6歳の未就学児を対象とした 児童発達支援施設での 療育支援業務をお任せします！ 1日の定員は10名と少人数なので、 1人1人の発達の過程や 特性などに配慮しながら、 落ち着いた環境の中で その子の成長に合わせた 丁寧な関わりを行うことができます。 ※雇用形態により業務内容が変わります。 お気軽にご相談ください♪ ⭐・・…―――…・・⭐ とある1日の流れ ⭐・・…―――…・・⭐ 9:00～9:30／登園 ▼ 9:40／朝の会 ▼ 10:00／午前の活動 ▼ 11:30／昼食 ▼ 12:15／着替え・自由あそび ▼ 13:00／午後の活動 ▼ 13:45／帰りの会 ▼ 14:00～14:30／降園 ⭐・・・……――――……・・・⭐ 児童発達支援事業所といろについて ⭐・・・……――――……・・・⭐ 3歳～就学前のお子様を対象に 療育支援サービスを行っています。 また、保護者さんの育児相談など ご家族支援を行っています。 当社はお子様と関わる先生(従業員)が 楽しく働くことを大切に考えています。 また、育児中の従業員がほとんどなため 協力し合って休みを取得したり 育児の相談なども気軽に行ったりと 働きやすい環境です◎ まずは見学のみもOKです♪ お気軽にお問い合わせください。

「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム

仕事情報 ● 仕事内容 【仕事内容】ご利用者の日々の生活をサポートします。 一緒に家事や料理を作って家庭の味を楽しんだり、 買い物、散歩や外食に出かけたり、季節の行事に参加したりなど、 少人数制でお一人お一人としっかり向き合える職場です。 ※未経験・無資格から多くの方がお仕事を始め活躍しています。 アピールポイント 未経験入社歓迎！ 学研グループでプライベートを彩る福利厚生が手厚い。 専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 会社負担で資格取得の受講や受験対策の講座も実施。 キャリアパスを叶えるための教育・研修体制があります。 福利厚生が充実 ■資格支援制度（実務者研修・介護福祉士など） ■定期健康診断・インフルエンザ予防接種・がん検診補助 ■慶弔見舞金（結婚・出産・弔慰・傷病・災害） ■福利厚生サービス各種（映画・飲食・旅行・ジムなどの優待） ベネフィットステーションも利用可能でライフスタイルがお得に 電子化で残業ゼロに スマホで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入。 iPhoneだから持ち運べその場で記録がとれる！ 残業の理由になりやすい介護記録の業務負担が簡単操作で軽減。 日々の残業はほとんどなく、時間きっちりで終われます。 ゆとりを持って落ち着いた関りが持てるようになりました。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービスは、認知症⾼齢者対応の グループホーム「愛の家」を中心に展開しグループホームの 運営居室数は日本一。その他に、小規模多機能型居宅介護、 介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、 全国で300ヶ所以上の介護事業所を運営しています。

夜勤無し＆土日休み！ワークライフバランス重視の介護福祉士✨

仕事内容 ――――――――――――――――― 機能訓練特化型デイサービス「TREE」 ――――――――――――――――― 2024年2月にオープンしたデイサービスで 介護士を募集しています！ ＼この募集のPOINTまとめ／ ✅介護福祉士を活かせます！ ✅日勤固定＆土日休みで生活は安定！ ✅昇給・賞与年2回・諸手当など充実！ ✅施設内トレーニング器具は無料利用可能！ ✅資格取得支援制度でステップUPも可能！ 《仕事内容》 施設内での利用者様の介護業務全般 をお任せします。 介護福祉士資格を活かして働けます！ 「資格や介護職員の経験を活かして転職したい」 という方はぜひお気軽にご相談下さい♪ ＼ワークライフバランスも取りやすい！／ 8:30～17:30（休憩1h）の日勤固定！ 夜勤はなく、安定した生活リズムで働けます。 土日休み（他会社カレンダーによる）のため 週末はプライベートの時間を楽しめる環境。 仕事も私生活も、メリハリつけながら どちらも充実させたい方にもオススメです！ ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ 機能訓練特化型デイサービス「TREE」とは？ ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ ✅お洒落＆充実のトレーニング環境！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 機能訓練型のデイサービス「TREE」。 介護施設？と一見すると思ってしまうような お洒落な外観の建物内には、 各種トレーニング器具が充実！ 理学療法士監修のもと 利用者様一人ひとりに合わせて様々な器具を 使用した機能訓練を実施することで 健康寿命を延ばし、 活力をもってイキイキと生活できるように 利用されているシニアさんのサポートを行います。 「TREE」という名前は、 成長していく樹木からつけています。 いくつになっても、 生きることを楽しめる。成長を喜べる。 年齢にとらわれずに成長していけるように、 という想いを込めて名付けられました。 TREEではそんな想いのもと、 利用者様が成長して日々の生活を 楽しめるように心と身体のトレーニングを 実施しています。 なお、当施設内の機能訓練スペースは 通常の規格の1.5倍以上！ 広々としたスペースかつ大きな窓からは 陽光も差し込むため、 開放的な空間で機能訓練ができます。 さらにはウォーターベッドも利用可能で 水圧振動・刺激によるリラックスも していただける環境。 利用者様にも好評をいただいています！ ✅食事介助はありません！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「TREE」では施設内での食事提供は行いません。 そのため、食事介助等のサポートは無し！ その代わり持ち帰り用のお弁当を 利用者様にお渡ししています。 ✅「TREE」ならではの嬉しい特典も！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 上記のように「TREE」内は 各種トレーニング器具が充実。 こちらの器具は利用者様だけでなく、 従業員も利用していただいて大丈夫です！ 利用料は無料です。 本格的なトレーニング施設に匹敵する レベルの器具を自由にお使いいただけます♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

【無資格可】資格を活かした仕お事☆職員16,000人以上の大規模法人＆賞与年3回支給★

募集要項 職種 障害者支援施設の介護職 雇用形態 正社員 仕事内容 身体介護、入浴介助、食事介助など、ご利用者一人ひとりにあった日常生活のお手伝いをお任せします。 ご利用者様が安全・快適に生活を送れるよう相談援助やサポートしていきましょう。 介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士のいずれかの資格をお持ちなら即戦力としてお迎えします！スキルを活かしてご入居者の生活を支えていきましょう。 【採用予定人数】1名

家庭と仕事を両立しやすい環境です！

仕事内容: 0歳～5歳の子どもたちが通う認可保育園での保育業務全般をお任せします♪具体的には各クラス約２０名程の子どもたちが在園しています。複数担任の一人として子どもたちの成長を支えてください◎ 現在20名程の担任おり、みんなで協力し合う風土がありますのでご安心ください。

静岡県浜松市／未経験OK／楽しい雰囲気で働きやすい環境

仕事内容 就労継続支援B型事業所における 常勤正社員（職業指導員・生活支援員）のお仕事です。 障がいのある方々が安心してお仕事ができるよう 「楽しく・温かく・柔らかい」雰囲気で事業所運営をお願いいたします。 【お仕事の内容】 ＊職業指導に関するご利用者さまへの支援サポート ＊生活支援に関するご利用者さまへの支援サポート ＊送迎車でのご利用者さまの送迎業務（ミニバンクラス） ＊ご利用者様に対するお声がけ、見守り、アドバイスなど ＊利用実績や業務日誌・経過記録作成など（フォーマットあり、手書きでOKです） ＊事業所内の職場環境準備、清掃、内職関連対応など ＊管理者の方の各種業務サポート （ご利用者様やそのご家族、外部の関連機関の対応、職員教育や業務指示などのサポートをお願いします） 障がい福祉未経験の方も大歓迎！ 事業所にて管理者／サービス責任管理者／エリアサポーターを目指すことも可能です。 その他運営管理本部にて事業支援スタッフとして働くなど、各種キャリアプランも目指して頂けます。 ※当社ホームページをご参照ください （https://woooly.jp/） ★ウーリー春日部のアメブロを是非ご覧ください★ 【春日部駅徒歩2分】就労継続支援B型事業所「ウーリー春日部」 (https://ameblo.jp/woooly-kasukabe/)

浜松駅バス27分 未経験者大歓迎！正社員・パートの形態有

仕事内容 デイサービスの介護のお仕事♪正社員・パートの募集あり 未経験者大歓迎！ デイサービスの介護のお仕事♪正社員・パートの募集あり 未経験者大歓迎！ ★この求人のポイント★ 未経験可 日勤のみ可 資格不要 平日のみOK 週2-3日からOK ミドル活躍中 ＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･ ★★ 働きながら資格を取得 ★★ 未経験スタート大歓迎！知識・経験は不要！ 派遣スタッフとして働きながら無料で研修を受講し、介護の資格を取得！ その後紹介予定派遣・人材紹介を活用して 静岡県内での介護職員への就職を応援します！ ＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･ ★★ 希望条件に合わせて受講可能 ★★ 「フルタイムがいい」「時短勤務がいい」「エリアはここがいい」など 希望の条件に合わせて研修を受けていただけます。 ＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･ ★★ 以下の方が対象です ★★ ①静岡県に在住もしくは通勤可能な方 ②介護職への就業意欲がある方 ③応募から紹介予定派遣開始までの間に介護サービスを行う指定事業所・施設に就業していない方 ＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･ ★★ 充実のサポート体制 ★★ はじめての方も安心！サポート体制が充実していますので 資格取得・直接雇用へのチャレンジまでしっかり伴走いたします。 ◎キャリアカウンセリング ◎専属サポーターによる充実したフォロー ◎応募書類の添削 ◎面接アドバイス ◎研修動画の視聴 ◎介護職員初任者研修の実施 ＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･

【助信駅】【浜松市★サ高住】

仕事内容 【浜松駅★サービス付き高齢者向け住宅での介護のお仕事★紹介予定派遣（パート）★W1～★資格・経験問いません！】 ★サービス付き高齢者向け住宅の介護★ 生活相談や食事の盛り付け、安否確認などの常駐管理業務、および掃除や洗濯、着替え、入浴等のサービスをお願いします！ ★この求人のポイント★ 急募 未経験可 資格不要 ミドル活躍中 ＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･ ★★ 働きながら資格を取得 ★★ 未経験スタート大歓迎！知識・経験は不要！ 派遣スタッフとして働きながら無料で研修を受講し、介護の資格を取得！ その後紹介予定派遣・人材紹介を活用して 静岡県内での介護職員への就職を応援します！ ＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･ ★★ 希望条件に合わせて受講可能 ★★ 「フルタイムがいい」「時短勤務がいい」「エリアはここがいい」など 希望の条件に合わせて研修を受けていただけます。 ＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･ ★★ 以下の方が対象です ★★ ①静岡県に在住もしくは通勤可能な方 ②介護職への就業意欲がある方 ③応募から紹介予定派遣開始までの間に介護サービスを行う指定事業所・施設に就業していない方 ＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･ ★★ 充実のサポート体制 ★★ はじめての方も安心！サポート体制が充実していますので 資格取得・直接雇用へのチャレンジまでしっかり伴走いたします。 ◎キャリアカウンセリング ◎専属サポーターによる充実したフォロー ◎応募書類の添削 ◎面接アドバイス ◎研修動画の視聴 ◎介護職員初任者研修の実施 ＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･

【上島駅】【サービス付き高齢者向け住宅での介護業務】

仕事内容 【タンク西駅♪サービス付き高齢者向け住宅で介護職員募集♪紹介予定派遣♪未経験OK♪介護デビュー応援します♪♪】 住宅内での生活支援、清掃・洗濯等の生活援助、入浴・排泄介助等の身体介護等をお願いします。 ★この求人のポイント★ 未経験可 資格不要 ミドル活躍中 ＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･ ★★ 働きながら資格を取得 ★★ 未経験スタート大歓迎！知識・経験は不要！ 派遣スタッフとして働きながら無料で研修を受講し、介護の資格を取得！ その後紹介予定派遣・人材紹介を活用して 静岡県内での介護職員への就職を応援します！ ＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･ ★★ 希望条件に合わせて受講可能 ★★ 「フルタイムがいい」「時短勤務がいい」「エリアはここがいい」など 希望の条件に合わせて研修を受けていただけます。 ＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･ ★★ 以下の方が対象です ★★ ①静岡県に在住もしくは通勤可能な方 ②介護職への就業意欲がある方 ③応募から紹介予定派遣開始までの間に介護サービスを行う指定事業所・施設に就業していない方 ＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･ ★★ 充実のサポート体制 ★★ はじめての方も安心！サポート体制が充実していますので 資格取得・直接雇用へのチャレンジまでしっかり伴走いたします。 ◎キャリアカウンセリング ◎専属サポーターによる充実したフォロー ◎応募書類の添削 ◎面接アドバイス ◎研修動画の視聴 ◎介護職員初任者研修の実施 ＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･

【上島駅】【サービス付き高齢者向け住宅での介護業務】

仕事内容 【タンク西駅♪サービス付き高齢者向け住宅で介護職員募集♪紹介予定派遣♪未経験OK♪介護デビュー応援します♪♪】 住宅内での生活支援、清掃・洗濯等の生活援助、入浴・排泄介助等の身体介護等をお願いします。 ★この求人のポイント★ 未経験可 資格不要 ミドル活躍中 ＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･ ★★ 働きながら資格を取得 ★★ 未経験スタート大歓迎！知識・経験は不要！ 派遣スタッフとして働きながら無料で研修を受講し、介護の資格を取得！ その後紹介予定派遣・人材紹介を活用して 静岡県内での介護職員への就職を応援します！ ＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･ ★★ 希望条件に合わせて受講可能 ★★ 「フルタイムがいい」「時短勤務がいい」「エリアはここがいい」など 希望の条件に合わせて研修を受けていただけます。 ＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･ ★★ 以下の方が対象です ★★ ①静岡県に在住もしくは通勤可能な方 ②介護職への就業意欲がある方 ③応募から紹介予定派遣開始までの間に介護サービスを行う指定事業所・施設に就業していない方 ＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･ ★★ 充実のサポート体制 ★★ はじめての方も安心！サポート体制が充実していますので 資格取得・直接雇用へのチャレンジまでしっかり伴走いたします。 ◎キャリアカウンセリング ◎専属サポーターによる充実したフォロー ◎応募書類の添削 ◎面接アドバイス ◎研修動画の視聴 ◎介護職員初任者研修の実施 ＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･

【特別養護老人ホームでの介護のお仕事】

仕事内容 【転職のチャンス♪】派遣から始めていずれ正社員になれるチャンスがあります！！ 入居者さまの食事介助、排せつ介助、入浴介助、おむつ交換、口腔ケア、レクリエーション、シーツ交換、移動の手伝い、洗濯・清掃、配膳下膳などをお願いします。 ★この求人のポイント★ 急募 未経験可 資格不要 バイク通勤OK ミドル活躍中 社員登用あり ＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･ ★★ 働きながら資格を取得 ★★ 未経験スタート大歓迎！知識・経験は不要！ 派遣スタッフとして働きながら無料で研修を受講し、介護の資格を取得！ その後紹介予定派遣・人材紹介を活用して 静岡県内での介護職員への就職を応援します！ ＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･ ★★ 希望条件に合わせて受講可能 ★★ 「フルタイムがいい」「時短勤務がいい」「エリアはここがいい」など 希望の条件に合わせて研修を受けていただけます。 ＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･ ★★ 以下の方が対象です ★★ ①静岡県に在住もしくは通勤可能な方 ②介護職への就業意欲がある方 ③応募から紹介予定派遣開始までの間に介護サービスを行う指定事業所・施設に就業していない方 ＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･ ★★ 充実のサポート体制 ★★ はじめての方も安心！サポート体制が充実していますので 資格取得・直接雇用へのチャレンジまでしっかり伴走いたします。 ◎キャリアカウンセリング ◎専属サポーターによる充実したフォロー ◎応募書類の添削 ◎面接アドバイス ◎研修動画の視聴 ◎介護職員初任者研修の実施 ＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･

【高塚駅】【サービス付き高齢者向け住宅での介護業務】

仕事内容 【高塚駅】サ高住での介護職／紹介予定派遣♪未経験OK♪介護デビュー応援します♪車通勤OK♪ 入浴・掃除・洗濯・レクリエーションなどの身体介護をお願いします！ ★この求人のポイント★ 急募 未経験可 資格不要 ミドル活躍中 社員登用あり ＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･ ★★ 働きながら資格を取得 ★★ 未経験スタート大歓迎！知識・経験は不要！ 派遣スタッフとして働きながら無料で研修を受講し、介護の資格を取得！ その後紹介予定派遣・人材紹介を活用して 静岡県内での介護職員への就職を応援します！ ＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･ ★★ 希望条件に合わせて受講可能 ★★ 「フルタイムがいい」「時短勤務がいい」「エリアはここがいい」など 希望の条件に合わせて研修を受けていただけます。 ＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･ ★★ 以下の方が対象です ★★ ①静岡県に在住もしくは通勤可能な方 ②介護職への就業意欲がある方 ③応募から紹介予定派遣開始までの間に介護サービスを行う指定事業所・施設に就業していない方 ＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･ ★★ 充実のサポート体制 ★★ はじめての方も安心！サポート体制が充実していますので 資格取得・直接雇用へのチャレンジまでしっかり伴走いたします。 ◎キャリアカウンセリング ◎専属サポーターによる充実したフォロー ◎応募書類の添削 ◎面接アドバイス ◎研修動画の視聴 ◎介護職員初任者研修の実施 ＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･

住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者／正社員／オープン2年目の新施設で活躍するチャンスです！

職種 住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者（介護職／ヘルパー） 仕事内容 ●26室の住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者として活躍いただきます。 ・訪問介護の記録 ・職員管理 ・サービス提供内容の策定 ・ケアマネさんとの調整 ・行政との調整や協議など 職場環境を変えて活躍したい、ステップアップしたいという方にピッタリ★ 新しい場所、新しい空気で、あなたの（仕事の理想像）目指しませんか？ 在職中の方、勤務開始日もご相談に応じます。

特別手当60～84万円支給◎夜勤ナシ！未経験・ブランクOK！

仕事内容 ✅無資格・未経験OK！女性活躍中！ ✅日勤のみで始めやすさも◎ ✅年間で特別手当60～84万円の支給あり ✅賞与年2回・昇給・健康診断など待遇◎ ✅母体が病院だから経営基盤も安定◎ 『デイケアゆとり』にて ご利用者様が元気に在宅で過ごしていただけるよう、お手伝いをお願いします。 【仕事内容】 体操や入浴・食事介助や簡単な 書類作成などの介護業務です。 デイケア施設で利用者様の平均介護度は 高くないので負担も少なめです。 また、利用者様の送迎もお願いします。 ＼ここがポイント！／ ✨未経験からでも始めやすい お久しぶりのお仕事復帰の方や ブランクのある方も歓迎！ 先輩がしっかりサポートするので 安心して始められますよ！ ✨特別手当の支給あり！ 年間で特別手当60～84万円が、 年3回に分けて支給されます。 賞与や昇給もあり待遇も◎ ✨日勤のみで安定！ ＜8:10～17:10＞の固定時間で 生活リズムも安定◎ 利用者様の平均介護度も 高くないので負担も少なめです。

週4日～6h～OK✨家庭と保育士の仕事、どちらも大事な方に‼

仕事内容 ／ 保育士資格をお持ちの皆さん！ こんなお悩みを抱えていませんか？ ＼ 「職場の人間関係が悪くてつらい…」 「子どもたち一人ひとりにしっかり向き合えていない…」 「家庭との両立がなかなかできない…」 「周りに相談ができなくて困っている…」 などなど、 そんな方にこそ読んでほしい‼ キャリア・ンで、「保育士」として 新しいスタートを切りませんか？ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 《アルバイト・パート》保育士を募集中！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★給与★ 【平 日】時給1200円～ 【土日祝】時給1400円以上！ ★時間★ 8:00〜18:00内で1日6ｈ～相談OK ★日数★ 週4日～、日数・曜日相談OK ※月1～2日程度、土日祝勤務を お願いいたします ●土日祝のみの勤務もOK ★資格★ ・保育士資格 ・普通自動車免許（AT限定可） ・幼稚園での勤務経験者歓迎 ★仕事★ ・保育計画の企画・立案 ・保育の主活動 ・基本的な生活習慣のしつけや援助 など ＼この募集のポイントは…／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨保育補助員との分業体制あり！ 保育に専念できる環境が整っています ✨少人数の受け入れだから子どもたち 一人ひとりにしっかりと向き合える！ ✨週4日～＆6h～で働き方相談OK！ 教材などの作業の持ち帰り仕事無し♪ ―――――――――――――― ✿ ひだまり保育園の特徴 ✿ ―――――――――――――― ✅園の概要について ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ セキスイハイム東海株式会社様が立ち上げた 企業主導型保育園「ひだまり保育園」。 株式会社キャリア・ンがその運営を 任されています。 定員12名と少人数で、 セキスイハイム東海株式会社様に 勤務している保護者の方のお子様が中心。 また、入園前には園長が お一人お一人と面談を行っているため、 保護者の方との コミュニケーションの軋轢が 生まれにくいことが特徴です！ ✅保育に専念できる環境！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 園内業務は保育士と保育補助員で 協力しながら行っています。 オムツ替え、汚れ物の洗浄、掃除など 保育士でなくてもできる仕事は 保育補助員が中心になって行いますので 保育士はしっかりと保育に専念する ことができます！ また、行事物の飾りなどは通販等で 注文して準備をしていますので 時短にも繋がっています。 教材などの作業の持ち帰りもなく、 時間を効率よく使いながら、 子どもたちと向き合う「保育」に 充てる時間を大切にしています。 「子どもたちともっと向き合いたいけど、雑用ばっかりで保育士を辞めてしまった」 そんな方はぜひ、当園で 保育士の道へ再挑戦してみませんか？ もちろん、今の働く環境を変えたい 現職の保育士さんの転職も大歓迎です✨ ✅私たちが大切にしていることは… ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもたちが、 「自分でできるようになる」 「できることを増やす」 「考える機会を増やす」 ということ。 例えば、着替えも全て補助するのではなく 子どもたちが自分でできるように やり方を教えながら援助したり、 芋ほりをして土に触れる機会や 自分で調理して食べる機会を通して 新しい体験をしたり。 子どもたち一人ひとりに真剣に向き合い、 これからを生き抜く力のベースを しっかり整えられるように スタッフ同士チームワークを大切にしながら 保育に携わっています。 ありがたいことですが、 子どもたちの成長が感じられ、 保護者の方々にも子供の成長が伝わり 「ありがとう」の言葉を頂けています。 ✅DX化も積極推進中‼ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当園では手書き作業はほぼなく、 基本的には全てデータ管理をしています。 職員同士の情報共有や、 保護者との連絡はチャットワーク、 事務処理はキントーン、 写真はGoogleフォト、 タイムカードは打刻とスプレッドシート、 ミーティングはzoomまたはGoogle meet を活用。 お子様が体調不良の際には リモートワーク(在宅ワーク)も していただくことができます。 さらに、AIも取り入れており 保育案や献立作成などは AIを駆使して業務効率化を図っています。 アナログで前時代的な保育を脱却し、 システム・AIを活かした 新しい保育のカタチを目指して 積極的に改革を進めている当園。 私たちと一緒に、これからの時代に合った 保育を追求していただける方は 歓迎いたします！ ―――――――――――― ✿ 1日の業務の流れ ✿ ―――――――――――― 【8:00～】 ・子どもたちの受け入れ ・保護者との申し送り ・身支度の援助 ・れんらくノートの確認 ・遊びの見守り 【9:50～】 ・排泄や水分補給の援助 【10:00～】 ・朝のつどい ・主活動 ・お散歩同行 【11:00～】 ・検食 【11:30～】 ・給食の援助 （準備、食事、片付け） ・排泄、着替え、歯磨きの援助 ・検食簿の記入 ・お昼寝の寝かしつけ 【13:00～】※午睡中 ・日報、れんらくノートなどの記入 ・ミーティング ・教材準備 【15:00～】 ・おやつの検食 ・子どもたちを起こす ・着替え、排泄、手洗いうがいの援助 ・申し送り事項の確認 【15:15～】 ・おやつの援助 （あいさつ、食事、片付け） ・帰りのつどい ・身支度の援助 【15:30～】 ・遊びの見守り ・保護者への申し送り ・片付け ・職員用業務連絡ノートの入力 ・施設内の環境整備 【子どもたちが帰ったら】 ・お散歩カーの片付け ・消灯、施錠 ▶降園後、15分以内に園を出られるよう 段取りを組みます 業務は保育補助員と分業して行っています！ 子どもたちの成長を支える「保育」に しっかりと向き合っていただける環境が あります✨ 1日6時間～＆週4日～、 希望のシフトは相談OK！ 土日祝に勤務できる方は歓迎！ (土日祝のみの勤務希望もOK) Wワークも応援します。 ライフスタイルに合わせて 働き方はお気軽にご相談くださいね♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・

浜松駅バス8分 【浜松駅★特別養護老人ホームでの介護業務】

仕事内容 【浜松市♪特別養護老人ホームで介護職員募集♪未経験OK♪介護デビュー応援します♪車通勤OK♪】 特別養護老人ホームでの生活支援（入浴・排泄・食事など）をお願いします。 ★この求人のポイント★ 未経験可 資格不要 ミドル活躍中 社員登用あり ＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･ ★★ 働きながら資格を取得 ★★ 未経験スタート大歓迎！知識・経験は不要！ 派遣スタッフとして働きながら無料で研修を受講し、介護の資格を取得！ その後紹介予定派遣・人材紹介を活用して 静岡県内での介護職員への就職を応援します！ ＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･ ★★ 希望条件に合わせて受講可能 ★★ 「フルタイムがいい」「時短勤務がいい」「エリアはここがいい」など 希望の条件に合わせて研修を受けていただけます。 ＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･ ★★ 以下の方が対象です ★★ ①静岡県に在住もしくは通勤可能な方 ②介護職への就業意欲がある方 ③応募から紹介予定派遣開始までの間に介護サービスを行う指定事業所・施設に就業していない方 ＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･ ★★ 充実のサポート体制 ★★ はじめての方も安心！サポート体制が充実していますので 資格取得・直接雇用へのチャレンジまでしっかり伴走いたします。 ◎キャリアカウンセリング ◎専属サポーターによる充実したフォロー ◎応募書類の添削 ◎面接アドバイス ◎研修動画の視聴 ◎介護職員初任者研修の実施 ＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･

管理者／正社員／要資格・経験者／利用するみんなとご家族の笑顔のために。やりがい充分のお仕事！

職種 生活介護事業所の管理者（サービス管理責任者） 仕事内容 障がい福祉サービス（生活介護事業所）の管理者業務全般をお願いします。 施設職員の管理や行政手続き、金銭管理、シフト管理、営業などをお任せします。 また、管理面だけでなく、下記の対応もお願いいたします。 ・食事や排泄などの日常生活のサポート ・レクリエーションの企画や外出先でのサポート ※生活介護は、高齢福祉サービスの介護と異なり、日中活動（創作活動やレクリエーション、お散歩や外出など）の支援が中心のお仕事です。 ■すてっぷ浜松はどんなところ？ 障がいをお持ちの方の生活やお仕事をサポートする施設です。 ガーデニング・野菜づくり・ラベル貼り等の作業や散歩・体操・ダンス等の活動を、職員同士で相談しながら利用者さん一人ひとりに合ったものを取組んでいます。 ・定員20名、サービス提供時間は9:30～15:30（平日及び祝日）

【介護福祉士・実務者研修修了者の方へ】あなたの専門性が、利用者さまの「ありがとう」に変わる

仕事内容 【仕事詳細】 ・起床介助､食事介助､排泄介助など ・生活支援サービスなどの提供 ・ご入居者様の状況に応じて､ 食事のお世話､衣服の交換 【あなたの専門性が、利用者さまの「ありがとう」に変わる】 私たちは、画一的なサービスを提供するのではなく、 利用者さま一人ひとりの個性や想いに寄り添う 「個別ケア」を大切にしています。 ・個別ケアプランの策定への参画 ・後輩スタッフへの指導・育成 ・看取りケアなど、専門性が求められる場面での中心的な役割 あなたの知識と技術は、利用者さまの生活の質を向上させ、 深い信頼関係を築くための鍵となります。 【着実にステップアップできる、明確なキャリアパス】 ゴールドエイジでは、あなたの成長を全力でサポートし、 キャリアプランを実現するための具体的な道筋を用意しています。

【浜松市★有料老人ホーム】

仕事内容 【佐鳴台５丁目バス停★有料老人ホームで介護職のお仕事★紹介予定派遣（パート）★W5～】 ★有料老人ホームのお仕事★ 訪問介護、入浴介護、福祉用具貸与、居宅介護支援などをお願いします。 ★この求人のポイント★ 未経験可 ミドル活躍中 社員登用あり ＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･ ★★ 働きながら資格を取得 ★★ 未経験スタート大歓迎！知識・経験は不要！ 派遣スタッフとして働きながら無料で研修を受講し、介護の資格を取得！ その後紹介予定派遣・人材紹介を活用して 静岡県内での介護職員への就職を応援します！ ＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･ ★★ 希望条件に合わせて受講可能 ★★ 「フルタイムがいい」「時短勤務がいい」「エリアはここがいい」など 希望の条件に合わせて研修を受けていただけます。 ＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･ ★★ 以下の方が対象です ★★ ①静岡県に在住もしくは通勤可能な方 ②介護職への就業意欲がある方 ③応募から紹介予定派遣開始までの間に介護サービスを行う指定事業所・施設に就業していない方 ＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･ ★★ 充実のサポート体制 ★★ はじめての方も安心！サポート体制が充実していますので 資格取得・直接雇用へのチャレンジまでしっかり伴走いたします。 ◎キャリアカウンセリング ◎専属サポーターによる充実したフォロー ◎応募書類の添削 ◎面接アドバイス ◎研修動画の視聴 ◎介護職員初任者研修の実施 ＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･

「バタバタした毎日を卒業！」自分のペースでじっくり保育を★

仕事内容 ＊**＊*＊**＊*＊**＊*＊**＊*＊**＊*＊** ＼バタバタした毎日を卒業して／ 少人数保育×共生型施設で、 子どもとじっくり向き合える毎日を♪ ＊**＊*＊**＊*＊**＊*＊**＊*＊**＊*＊** ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★充実した毎日が過ごせる★ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・年間休日はたっぷり120日！ ・イベント準備時以外、基本定時退社◎ 自分の時間をしっかり確保できるから、 趣味や友人との時間も大切にできる♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ゆったり・温かい保育ができる★ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・少人数制で、1人ひとりと丁寧に関われる◎ ・「バタバタした毎日」に疲れた方にぴったり 子どもたちと落ち着いて関われるから、 毎日がもっと楽しくなる♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★みんなおいでならではの魅力★ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・共生型施設ならではの温かい交流が魅力◎ 子どもたちは自然に思いやりを学び、 保育士も新たな発見があります！ ＊**＊*＊**＊*＊**＊*＊**＊*＊**＊*＊** ＼＼みんなおいでの特徴♪／／ ◆共生型施設って…？ 高齢者へのデイサービスと訪問介護、 子どもたちへの託児所（保育園）などを 合わせた施設です！ 託児所とデイは扉1つでつながっており、 自由に行き来することができます。 そのため、レクリエーションやイベント、 ラジオ体操など一緒に楽しめる環境です♪ 『子どもから高齢者が共生して過ごす 温かさとくつろげる雰囲気 自然に囲まれて環境』 ◆共生型施設の特徴はココ！ お互いが学び合える環境♪ 小さな体で座布団を一生懸命に運んだり、 移動する利用者の手を引いたり。 子どもたちもコミュニケーション能力を養い、 思いやりの気持ちを学びます。 そのため、できる事を率先して行うようになります。 ニックネームで呼び合う事で自然な会話ができ、 より家族に近い関係になれるのも特徴の一つです！ ▼ こちらもチェックを♪ HP：https://minnaoide-hamamatsu.com/ 【業務内容】 託児所での保育業務 ◆身の回りのお世話 ◆学習や遊びのサポート ◆健康管理 ◆イベントや行事の企画運営 ◆保護者との連携 ◆日誌や指導計画作成 等 ＊**＊*＊**＊*＊**＊*＊**＊*＊**＊*＊**

＼オープニングスタッフ／　請求業務なし！本部サポート充実で未経験も安心！しっかり休んでしっかり働ける週休3日制！！

仕事内容: ＊2026年4月OPEN予定＊ ＼ウィズ・ユー浜松早出（仮）／ ウィズ・ユー浜松上島に続く 2号店として新しく開所する、 児童発達支援・放課後等デイサービスです。 当事業所ではオープンに向けて 児童発達支援管理責任者を募集しています！ ※即日勤務OK！オープンまで 既存店にて勤務も可能です。 詳細はお気軽にお問い合わせください。 ＼オススメPOINT！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅オープニングスタッフ！風通しの良さ抜群 ✅週休3日（日曜＋他2日）各種休暇もあり ✅希望休・有休取得推奨！入社時に有休2日付与 ✅賞与年2回！頑張りはしっかり還元します ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【仕事内容 】 ・個別支援計画の作成 ・児童のアセスメント ・スタッフのサポート ・管理業務 ・ご家族との相談、情報共有、連携 ・他事業所との情報共有、連携 ・売上管理、組織管理 ・児童の送迎　　など ＜定期的な研修あり！＞ 本部が提供するオンライン研修を 毎月1回～2回受講できます。 環境が整っているので、 働きながら無理なくスキルアップも 目指せますよ。 ＜オープニングで働きやすさもバツグン！＞ 「新しいことに挑戦したい！」 「メリハリをつけて働きたい」 「今よりも給料を上げていきたい」　など なんでもご相談ください＋゜

遠鉄グループの従業員さんが利用する保育園でのお仕事です！大手保育企業運営なので安心・安定！

仕事内容 具体的な仕事内容 遠鉄グループで働く従業員のお子様を預ける 保育園での保育業務全般をお任せします。 ※タスク・フォースと連携して運営 ICTシステム導入、研修充実、福利厚生充実など、 安心して長く働ける環境です！ ・保育計画の作成、連絡帳・日誌の記入（ICT化済み） ・行事やイベントの企画・運営（季節行事など） ・保護者対応・面談（コミュニケーション中心） ・園内環境の整備・清掃、チームでの連携 ・研修やミーティングへの参加（勤務時間内で実施） 遠鉄グループ保育園で働く良さ！ (1)働き方に合わせた柔軟な利用時間 保護者の勤務に合わせた保育時間設定が 可能で、保育士もシフトが比較的安定 しやすいです！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ (2)年中無休で安定した勤務体制 開園日が年中無休で、企業の勤務体系に 合わせた運営です。保育士は安定した勤務日数を 確保しやすいですよ！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ (3)企業内ならではの安心感と信頼関係 保護者は同じ企業で働く方が多く、 コミュニケーションが取りやすい！ 信頼関係を築きやすい環境ですよ！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ (4)運営会社の専門性と安定性 タスク・フォースと連携して運営しているため、 保育の質や働きやすさが担保されています！

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事情報 ● 仕事内容 【仕事内容】身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご利用者の喜びを一緒に実現していきましょう！ アピールポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。 さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。 ・介護記録はスマホで簡単入力。業務負担軽減で残業ゼロへ。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 福利厚生が充実 ■資格支援制度（介護福祉士・介護支援専門員など） ■定期健康診断・インフルエンザ予防接種・がん検診補助 ■慶弔見舞金（結婚・出産・弔慰・傷病・災害） ■福利厚生サービス各種（映画・飲食・旅行・ジムなどの優待） ベネフィット・ステーション導入企業！ライフスタイルがお得に過ごせます。 MCSの認知症ケアへの強み 認知症⾼齢者対応グループホーム「愛の家」を中心に展開する当社。グループホームの運営居室数は日本一を誇り、他にも小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホームなど、全国で350ヶ所以上運営しています。介護の先にあるご利用者の希望を叶えるお手伝いに、やりがいを感じてくれる方を募集します。

浜松駅バス12分 【サービス付き高齢者向け住宅での介護業務】

仕事内容 【サービス付き高齢者向け住宅で介護職員募集♪紹介予定派遣♪未経験OK♪介護デビュー応援します♪車通勤OK♪】 レクリエーション、入浴介助、食事介護等をお願いします。 利用者様が楽しく有意義な時間を過ごせるよう、目配り、気配りをお願いします ★この求人のポイント★ 未経験可 資格不要 社員登用あり ＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･ ★★ 働きながら資格を取得 ★★ 未経験スタート大歓迎！知識・経験は不要！ 派遣スタッフとして働きながら無料で研修を受講し、介護の資格を取得！ その後紹介予定派遣・人材紹介を活用して 静岡県内での介護職員への就職を応援します！ ＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･ ★★ 希望条件に合わせて受講可能 ★★ 「フルタイムがいい」「時短勤務がいい」「エリアはここがいい」など 希望の条件に合わせて研修を受けていただけます。 ＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･ ★★ 以下の方が対象です ★★ ①静岡県に在住もしくは通勤可能な方 ②介護職への就業意欲がある方 ③応募から紹介予定派遣開始までの間に介護サービスを行う指定事業所・施設に就業していない方 ＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･ ★★ 充実のサポート体制 ★★ はじめての方も安心！サポート体制が充実していますので 資格取得・直接雇用へのチャレンジまでしっかり伴走いたします。 ◎キャリアカウンセリング ◎専属サポーターによる充実したフォロー ◎応募書類の添削 ◎面接アドバイス ◎研修動画の視聴 ◎介護職員初任者研修の実施 ＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･

浜松駅バス12分 【サービス付き高齢者向け住宅での介護業務】

仕事内容 【サービス付き高齢者向け住宅で介護職員募集♪紹介予定派遣♪未経験OK♪介護デビュー応援します♪車通勤OK♪】 レクリエーション、入浴介助、食事介護等をお願いします。 利用者様が楽しく有意義な時間を過ごせるよう、目配り、気配りをお願いします ★この求人のポイント★ 未経験可 日勤のみ可 資格不要 社員登用あり ＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･ ★★ 働きながら資格を取得 ★★ 未経験スタート大歓迎！知識・経験は不要！ 派遣スタッフとして働きながら無料で研修を受講し、介護の資格を取得！ その後紹介予定派遣・人材紹介を活用して 静岡県内での介護職員への就職を応援します！ ＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･ ★★ 希望条件に合わせて受講可能 ★★ 「フルタイムがいい」「時短勤務がいい」「エリアはここがいい」など 希望の条件に合わせて研修を受けていただけます。 ＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･ ★★ 以下の方が対象です ★★ ①静岡県に在住もしくは通勤可能な方 ②介護職への就業意欲がある方 ③応募から紹介予定派遣開始までの間に介護サービスを行う指定事業所・施設に就業していない方 ＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･ ★★ 充実のサポート体制 ★★ はじめての方も安心！サポート体制が充実していますので 資格取得・直接雇用へのチャレンジまでしっかり伴走いたします。 ◎キャリアカウンセリング ◎専属サポーターによる充実したフォロー ◎応募書類の添削 ◎面接アドバイス ◎研修動画の視聴 ◎介護職員初任者研修の実施 ＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･

シフト制/夜勤なし/こども休暇あり【ツクイのデイサービス/介護職員求人】

仕事内容 ◆仕事内容 【デイサービスの介護職員】 主なお仕事:お客様に対する食事や入浴、排せつなどの介助/レクリエーションの企画、実施/他スタッフと連携してのケア業務全般/送迎・添乗業務/各種記録業務など サービス・職種の魅力 お客様との関わりを通して、感謝の言葉を直接いただけたり、信頼関係を築いていくことができます。 日によってご利用されるお客様が違うので、様々なお客様と関わることができ、対応力の向上に繋がります。 日中のみの勤務なので、ワークライフバランスに合わせた働き方ができます。 正社員の嬉しい制度多数！ 毎月1日に付与され、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。 自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。 賞与と別で年2回の半期末手当もありスタッフにしっかり還元！ 2024年4月～独自の福利制度も設置し手当もさらに充実！ 充実の社内研修制度 入社後は、集合研修や所属先以外の事業所で実習を行う交換研修など、様々なプログラムで専門職としてスキルアップを目指すことが可能です。 入社から1年間はチューターという指導担当者が育成・フォローを担当します。 初期研修(入社時)/OJT研修/オンライン講座/テーマ別法定研修/階層別研修など 髪色・髪型自由！ネイルOK 髪色・髪型はもちろん自由、ネイルもOK！ まつげエクステ・ひげもOK！ あなたの「好き」を大切にしながら働ける職場です。 オシャレを我慢せず、自分らしさを活かしてのびのびと活躍できます。 個性を尊重する風通しの良い環境で、楽しく前向きにお仕事しませんか？ ※社内ガイドラインあり

【天竜厚生会カジュアル面談会開催】★年間休日125日以上★知的障がい者の生活を支えるお仕事です。

仕事内容 【天竜厚生会カジュアル面談会開催！ 就職の悩み事を相談してみませんか？】 就職についてどこに相談すればいいかわからない方、 福祉の仕事について知りたい方、転職に迷われている方、 働き方について迷われている方、自分に合った仕事がわからない方、などなど、 お気軽に面談・相談ができる場になっています。 相談料無料、服装自由、持ち物特になし、オンライン・対面実施！ 面接の場ではございませんのでお気軽にお問い合わせください。 開催日: 随時調整可能（9：00～20：00） 開催地: オンライン または 天竜厚生会法人本部 申込方法： 以下Googleフォームをチェック！もしくは天竜厚生会HP⇒「採用情報」をチェック！ https://forms.gle/GWgJF7psx6hyYyNz5 【おすすめポイント】 ◎未経験者歓迎: 無資格・未経験でも安心して始められるサポート体制あり。 ◎充実したキャリアパス: 中途採用でも昇進の可能性があり、経験に応じた給与加算あり。 ◎フレキシブルなシフト制度: 希望休の取得が可能で、ライフスタイルに合わせた働き方を実現。 ◎福利厚生が充実: 年間休日120 日以上、賞与年3 回、育休・産休制度の取得率100% 。 ◎コミュニケーション重視: 定期的な面談やチームビルディング活動で良好な人間関係を構築。 ◎資格取得支援: 働きながら介護福祉士などの資格取得が可能で、スキルアップをサポート。 ◎アットホームな職場環境: 2400 名の職員が在籍し、協調性が重視されるアットホームな雰囲気。 ◎利用者への高品質なサービス: 個別支援や活動を大切にし、利用者の生活を支えるやりがいのある仕事。 ◎多様な人材が活躍: 年齢不問で40 代・50 代以上も応募可能、様々なバックグラウンドの職員が活躍中。 ◎安心のサポート制度: 相談しやすい環境が整っており、職員の意見を尊重する文化。 【お仕事内容】 浜松市天竜区にある障害者支援施設で、 ご利用者の生活をサポートするお仕事です。 具体的には… ・食事支援 ・排せつ支援 ・入浴支援 ・個別活動の支援 ・外出やレクリエーション など 豊かな生活を送っていただけるように、 それぞれの特性に合わせた生活支援、作業支援を行っています。 定員５０名（施設入所支援50名、生活介護50名、短期入所４名）の 比較的年齢層が高くなった知的障害者の方が多く生活されています。 一部身体的な支援を行うこともありますが、 利用者の個々の状況に目を向け、それぞれの特性に合わせた支援を行います。 【好待遇！福利厚生充実！働きやすさをしっかりサポート】 ★お休みが充実★ ・年間休日120日+有給休暇取得（初年度１０日） 実質125日以上のお休みが取得可能！ ・５年毎最大９連休の連続休暇制度 ・ライフイベントに応じた働きかたの提案 ・産前産後休業の取得 ・育児休業の取得（子が３歳に達する日まで、男性職員も取得実績あり） ・短時間勤務（３歳から小学校１年生修了までの子を養育する場合） ★好待遇★ ・処遇改善加算の支給あり！ ・賞与4.9か月分 ・昇給あり（実績3000～5000円） ・扶養手当、次世代育成手当あり ★無資格未経験でも安心の充実した研修制度★ ・法人内研修（階層別研修）、法人外研修あり ・OJTあり ・資格取得に向けた支援あり ・その他勉強会への参加 ★多種多様な福利厚生★ ・育児、介護 両立支援 ・健康維持、管理（予防接種、健康診断、人間ドックなど） ・キャリア支援（各種制度あり） ・クラブ活動助成 ・各種レクリエーション事業（スポーツ大会、懇親会） ・割引事業（テーマパーク、映画チケット、グルメ、ショッピング 他） 施設も利用者が生活しやすく、 それぞれの障害特性にあわせた環境も整えています！ 福祉機器も多数導入中です！ 【現場職員の声】 声掛けの仕方、関わり方ひとつで本人の力を引き出すことができます。 この仕事は、利用者とのかかわり方ひとつで、 利用者の反応が全く違ってきます。 集中力が続かない方でも、声掛けの仕方や かかわり方、環境の整備を少し変えるだけで、 目の前のことに集中することができるようになります。 利用者のできることが増えたときには とてもやりがいを感じました。 /男性 ケアワーカー(生活支援員)

遠州小林駅徒歩12分 【有料老人ホームでの介護業務】

仕事内容 【有料老人ホームで介護職員募集♪紹介予定派遣♪未経験OK♪介護デビュー応援します♪】 入浴・排せつ、食事などの身体介護、調理・洗濯などの生活援助をお願いします♪ ★この求人のポイント★ 急募 未経験可 日勤のみ可 資格不要 扶養内可 ミドル活躍中 ＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･ ★★ 働きながら資格を取得 ★★ 未経験スタート大歓迎！知識・経験は不要！ 派遣スタッフとして働きながら無料で研修を受講し、介護の資格を取得！ その後紹介予定派遣・人材紹介を活用して 静岡県内での介護職員への就職を応援します！ ＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･ ★★ 希望条件に合わせて受講可能 ★★ 「フルタイムがいい」「時短勤務がいい」「エリアはここがいい」など 希望の条件に合わせて研修を受けていただけます。 ＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･ ★★ 以下の方が対象です ★★ ①静岡県に在住もしくは通勤可能な方 ②介護職への就業意欲がある方 ③応募から紹介予定派遣開始までの間に介護サービスを行う指定事業所・施設に就業していない方 ＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･ ★★ 充実のサポート体制 ★★ はじめての方も安心！サポート体制が充実していますので 資格取得・直接雇用へのチャレンジまでしっかり伴走いたします。 ◎キャリアカウンセリング ◎専属サポーターによる充実したフォロー ◎応募書類の添削 ◎面接アドバイス ◎研修動画の視聴 ◎介護職員初任者研修の実施 ＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･

未経験歓迎！｜経験・資格不要！｜日勤のみ・週1日5時間～・WワークOK！

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 生活サポートとは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆障がいを持つ利用者様の ・お話相手やお薬の管理 ・掃除・洗濯・食事など日常生活のお手伝い。 ◆普段の家事の延長で資格やスキルは必要ありません！ 働きながら知識・スキルを身に付けていただきます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験で本当に大丈夫？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆はじめは、先輩と2人1組でお仕事をして徐々に慣れていっていただきます。 職員の多くは、福祉の仕事は初めてだけど 「障がいを持つ家族がおり、知識をつけるために働きたい」 「福祉の仕事をしたい」など 未経験から入社しており、皆さん1からのスタートです！ ◆施設の定員20名。特養などに比べ、体への負担は少なめです！ ーーーーーーーーーーーー ■主な仕事内容 ・生活における話し相手や相談 ・健康、お薬の管理 ・日常生活上の支援（掃除・洗濯・食事など家事のお手伝い） ・一部介助業務（食事介助等）　など すべてをサポートするのではなく、利用様本人の持っている力を伸ばせるようにお手伝いします。 施設には、管理者や看護師など複数の職員が配置されています。 ■1日の仕事の流れ（例） ※勤務時間は7:00～21:00の間でご相談。 7:00～　朝食配膳・片付け、食事介助 8:30～　外出先へ送り出し（送迎者へ誘導） 9:00～　施設の掃除・洗濯、利用者様の各自の薬を整理 11:00～ 昼食配膳・片付け、食事介助 14:00～ 散歩や買い物同行 16:00～ 入浴介助、洗濯 19:00～ 夕食配膳・片付け、食事介助 20:00～ 就寝準備（歯磨き・パジャマへの着替え介助） ーーーーーーーーーーーー ■利用者様 対象者：障がい者手帳をお持ちの方 ーーーーーーーーーーーー ＼＼応募前の職場見学実施中！／／ 「どんな仕事をするのか見てみたい！」 「どんな職員さんや利用者さんがいるのか、 職場の雰囲気を知りたい！」 という方はぜひ職場見学にお越しください。 職場を見ていただいた後、応募するのか判断してください！ ▼見学申し込み 本社：053-568-8887 、直通：090-9197-1559 担当：相津（あいづ）

浜松駅バス4分 未経験者大歓迎！

仕事内容 デイサービスの介護のお仕事♪パートの募集あり 未経験者大歓迎！ デイサービスの介護のお仕事♪正社員・パートの募集あり 未経験者大歓迎！ ★この求人のポイント★ 未経験可 日勤のみ可 資格不要 平日のみOK 週2-3日からOK ミドル活躍中 ＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･ ★★ 働きながら資格を取得 ★★ 未経験スタート大歓迎！知識・経験は不要！ 派遣スタッフとして働きながら無料で研修を受講し、介護の資格を取得！ その後紹介予定派遣・人材紹介を活用して 静岡県内での介護職員への就職を応援します！ ＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･ ★★ 希望条件に合わせて受講可能 ★★ 「フルタイムがいい」「時短勤務がいい」「エリアはここがいい」など 希望の条件に合わせて研修を受けていただけます。 ＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･ ★★ 以下の方が対象です ★★ ①静岡県に在住もしくは通勤可能な方 ②介護職への就業意欲がある方 ③応募から紹介予定派遣開始までの間に介護サービスを行う指定事業所・施設に就業していない方 ＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･ ★★ 充実のサポート体制 ★★ はじめての方も安心！サポート体制が充実していますので 資格取得・直接雇用へのチャレンジまでしっかり伴走いたします。 ◎キャリアカウンセリング ◎専属サポーターによる充実したフォロー ◎応募書類の添削 ◎面接アドバイス ◎研修動画の視聴 ◎介護職員初任者研修の実施 ＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･

【浜松駅】未経験者大歓迎！

仕事内容 デイサービスの介護のお仕事♪パートの募集あり 未経験者大歓迎！ デイサービスの介護のお仕事♪正社員・パートの募集あり 未経験者大歓迎！ ★この求人のポイント★ 未経験可 日勤のみ可 資格不要 平日のみOK 週2-3日からOK ミドル活躍中 ＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･ ★★ 働きながら資格を取得 ★★ 未経験スタート大歓迎！知識・経験は不要！ 派遣スタッフとして働きながら無料で研修を受講し、介護の資格を取得！ その後紹介予定派遣・人材紹介を活用して 静岡県内での介護職員への就職を応援します！ ＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･ ★★ 希望条件に合わせて受講可能 ★★ 「フルタイムがいい」「時短勤務がいい」「エリアはここがいい」など 希望の条件に合わせて研修を受けていただけます。 ＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･ ★★ 以下の方が対象です ★★ ①静岡県に在住もしくは通勤可能な方 ②介護職への就業意欲がある方 ③応募から紹介予定派遣開始までの間に介護サービスを行う指定事業所・施設に就業していない方 ＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･ ★★ 充実のサポート体制 ★★ はじめての方も安心！サポート体制が充実していますので 資格取得・直接雇用へのチャレンジまでしっかり伴走いたします。 ◎キャリアカウンセリング ◎専属サポーターによる充実したフォロー ◎応募書類の添削 ◎面接アドバイス ◎研修動画の視聴 ◎介護職員初任者研修の実施 ＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･

中央区神ヶ谷町／障がい者支援施設／正社員／生活支援員／賞与は年2回計4.00ヵ月分の好待遇／未経験可/6028_129780

仕事内容 知的障がいのある方々の生活や活動の介助・支援をしていただきます ＜生活支援＞ 食事、トイレ、着替え、入浴などの生活上の介助等 ＜活動支援＞ 活動の補助や外出時（買い物）の支援など 【おすすめポイント】 ・丁寧に教えて頂けるので安心です ・賞与は年2回計4.00ヵ月分の好待遇 ・手当が充実していて安心です ・年間休日114日と休み多め ・未経験の方も歓迎です 【施設概要】 施設形態：障がい者支援施設 開設日：平成6年7月1日 定員：施設入所支援50名 生活介護58名 短期入所4名 地域で生活することが困難な障害者の方々を対象に、お一人おひとりの特性に応じた生活介護や自立に向けて社会生活に適応できるよう、必要なサービスを提供します。 ★この求人のポイント★ 未経験OK,無資格OK,車通勤OK,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,研修制度あり,退職金あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援

週1、1日2時間～OK｜介護福祉士お持ちの方募集｜WワークOK！｜オープニングスタッフ募集！

仕事内容: 私たちは、教育事業や保育事業、障がい福祉事業を展開する、株式会社ヒーローズホールディングスです。 訪問介護スタッフとして一緒に働いてくださる方を募集しています！ ーーーーーーーーーーーーーーーー 【仕事内容】 主に難病や障害をお持ちのご利用者様のご自宅にうかがい、在宅での生活をサポートしていただきます。 ・お食事の介助 ・着替えのお手伝い ・排泄介助 ・褥瘡（床ずれ）対応 ・長時間の見守りサポート など ※訪問地域範囲：主に浜松市内ですが、 ご自宅からの距離を考慮いたします。 ※職場への移動は直行直帰、訪問は1日1件です。 ーーーーーーーーーーーーーーーー ■資格は会社が全額負担します 「重度訪問介護従業者養成研修 統合課程」という資格を 就業前に無料（会社負担）で取得していただきます。 3日で取得可能です。 ーーーーーーーーーーーーーーーー ■利用者さまについて 原則として18歳以上の重度の肢体不自由者、重度行動障がいのある知的障がい者や精神障がい者です。 障がい支援区分「4以上」で、ALSや、筋ジストロフィー、多系統萎縮症などの難病、脳性麻痺、脊髄損傷、重度心身障害、強度行動障害など条件を満たす肢体不自由や行動障がいのある方が利用されます。 ーーーーーーーーーーーーーーーー ＼ご不明点や気になる点などありましたら、全てお答えします！／ 応募前に疑問・不安に思っていること、聞いてみたいことがあれば 下記までお気軽ににお問合せください！ 本社：053-568-8887 、直通：090-9197-1559 info@heros-hd.co.jp 担当：相津（あいづ）

10-13時の短時間✨手作り＆温かい料理にこだわっています♪

仕事内容 ＼「共生型デイサービス」での調理の仕事／ ＼介護業務なし！”調理専属”で働けます！／ ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ 共生型デイサービス 招来屋(まねきや) アルバイト・パートスタッフ募集中です♪ ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ 定員12名の共生型デイサービスにて、 利用者様にご提供するお食事の調理を お願いします。 職員分も含めて10名～13名分の お食事を準備していただきます。 メニューも作り方も決まっていますので 基本的にはレシピに沿って 調理を進めていただければOK！ 「料理が得意！」という方は アレンジなどの提案も大歓迎です✨ ＊ 私たちのこだわりは… ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ ✅手作りのご飯＆家庭的な雰囲気♪ 料理は出来立てで温かいものをご提供！ オープンキッチンでの調理ですので 利用者様にも匂いや調理の音を感じていただくことを 大切にしています。 キッチンも同じ空間にあるからこそ、 利用者様とのお話も楽しみながら働けます♪ 利用者様は10～60代までと幅広く 少人数の施設のため、 お互いの顔と名前も覚えています。 まるで家族のような関係性です✨ ＊ 今回の募集では【未経験OK】！ 調理師などの資格も不問です♪ 仕事は先輩スタッフが 丁寧にサポートします。 分からないことは何でもお気軽に ご相談いただければと思いますので、 初めての方もご安心くださいね♪ 介護施設でのお仕事ですが、 介護業務はなく”調理専属”で働けます。 なお、調理器具の片付けはありますが 利用者様の使用した食器洗いなどはありません✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 昼間に短時間で働けるオシゴト♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【時間】10:00～13:00（1日3時間） 【日数】週2～3日で相談OK ★土曜できる方歓迎★ 昼間短時間で働いていただけます！ シフトは1ヶ月毎の自己申告制だから お休みも自由に取得できます！ また、子連れでの勤務もOK！ 子育てと両立したい主婦さんも 応援しています♪ お子様の急な体調不良の際などには お気軽にご相談くださいね！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ”絶対否定しない職場” だから安心なんです ～～スタッフさんの声をご紹介します！～～ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 前職は人間関係に悩んでいました。 ですが、今の職場は否定せず、 社長や仲間がしっかりフォローしてくれます。 お互いを認め合って何でも相談できる職場で、 子連れでも働けるのも嬉しいポイントです✨ 10～60代まで幅広い利用者様がいるため 異世代間の交流が見られるのも 面白いなと思っています。 まるで家族みたいな、そんな雰囲気が 心地よく働けている理由だと思います！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

未経験歓迎！｜経験・資格不要！｜日勤のみ・週1日5時間～・WワークOK！

仕事内容: 株式会社SDGS「障がい者グループホームでの生活支援員」の求人をご覧いただきありがとうございます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 生活サポートとは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆障がいを持つ利用者様の ・お話相手やお薬の管理 ・掃除・洗濯・食事など日常生活のお手伝い。 ◆普段の家事の延長で資格やスキルは必要ありません！ 働きながら知識・スキルを身に付けていただきます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験で本当に大丈夫？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆はじめは、先輩と2人1組でお仕事をして徐々に慣れていっていただきます。 職員の多くは、福祉の仕事は初めてだけど 「障がいを持つ家族がおり、知識をつけるために働きたい」 「福祉の仕事をしたい」など 未経験から入社しており、皆さん1からのスタートです！ ◆施設の定員20名。特養などに比べ、体への負担は少なめです！ ーーーーーーーーーーーー ■主な仕事内容 ・生活における話し相手や相談 ・健康、お薬の管理 ・日常生活上の支援（掃除・洗濯・食事など家事のお手伝い） ・一部介助業務（食事介助等）　など すべてをサポートするのではなく、利用様本人の持っている力を伸ばせるようにお手伝いします。 施設には、管理者や看護師など複数の職員が配置されています。 ■1日の流れ（例） ※勤務時間は7:00～21:00の間でご相談ください。 7:00～　朝食配膳・片付け、食事介助 8:30～　外出先へ送り出し（送迎者へ誘導） 9:00～　施設の掃除・洗濯、利用者様の各自の薬を整理 11:00～ 昼食配膳・片付け、食事介助 14:00～ 散歩や買い物同行 16:00～ 入浴介助、洗濯 19:00～ 夕食配膳・片付け、食事介助 20:00～ 就寝準備（歯磨き・パジャマへの着替え介助） ーーーーーーーーーーーー ■利用者様 対象者：障がい者手帳をお持ちの方 ーーーーーーーーーーーー ＼＼応募前の職場見学実施中！／／ 「どんな仕事をするのか見てみたい！」 「どんな職員さんや利用者さんがいるのか、 職場の雰囲気を知りたい！」 という方はぜひ職場見学にお越しください。 職場を見ていただいた後、応募するのか判断してください！ ▼見学申し込み 本社：053-568-8887 、直通：090-9197-1559 担当：相津（あいづ）

■未経験OK■年齢不問■賞与３ヶ月分支給■ブランク可

【仕事内容】 住宅型有料老人ホームにて介護職員を募集します！ 年齢、学歴不問！未経験、ブランクのある方歓迎です！ ■お仕事内容 住宅型有料老人ホームの介護業務全般をお任せします。 ・送迎業務 ・身体介護 ・生活援助 など ■エミシアとは 「地域で一番高齢者を幸せにする看護師集団」 24時間365日、いつでも対応し、医療行為は勿論の事、患者様・ご家族様とのコミュニケーションを大切にし「前向きに生きていこう」と思える看護を提供してまいります。 また、ご自宅で最期を迎えたいという方にも、最期まで寄り添い、ご家族と一緒にサポートさせて頂いております。 ■エミシアで働く4つのメリット ・自分のスタイルに合わせて勤務できる ・一人ひとりの利用者さまと密に接することができる ・病院勤務では味わうことのない感動が！ ・人間関係が良く働きやすい ✅随時、施設見学を行っております。 いきなりで不安な方は質問・見学からお気軽にご相談ください。 ご連絡・ご応募お待ちしております。 【求人ID-EC02】

【高塚駅】未経験者大歓迎！

仕事内容 デイサービスの介護のお仕事♪パートの募集あり 未経験者大歓迎！ デイサービスの介護のお仕事♪正社員・パートの募集あり 未経験者大歓迎！ ★この求人のポイント★ 未経験可 日勤のみ可 資格不要 平日のみOK 週2-3日からOK ミドル活躍中 ＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･ ★★ 働きながら資格を取得 ★★ 未経験スタート大歓迎！知識・経験は不要！ 派遣スタッフとして働きながら無料で研修を受講し、介護の資格を取得！ その後紹介予定派遣・人材紹介を活用して 静岡県内での介護職員への就職を応援します！ ＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･ ★★ 希望条件に合わせて受講可能 ★★ 「フルタイムがいい」「時短勤務がいい」「エリアはここがいい」など 希望の条件に合わせて研修を受けていただけます。 ＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･ ★★ 以下の方が対象です ★★ ①静岡県に在住もしくは通勤可能な方 ②介護職への就業意欲がある方 ③応募から紹介予定派遣開始までの間に介護サービスを行う指定事業所・施設に就業していない方 ＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･ ★★ 充実のサポート体制 ★★ はじめての方も安心！サポート体制が充実していますので 資格取得・直接雇用へのチャレンジまでしっかり伴走いたします。 ◎キャリアカウンセリング ◎専属サポーターによる充実したフォロー ◎応募書類の添削 ◎面接アドバイス ◎研修動画の視聴 ◎介護職員初任者研修の実施 ＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･