求人・転職情報

充実研修システムで安心サポート！ 稼ぎたい人大募集！！

仕事内容 ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅未経験でも安心の研修制度あり ✅成果が給与に直結するインセンティブ ✅年間休日110日 ✅希望を反映できるシフト制（連休OK） ✅大手「ハウスドゥ」のブランド力とノウハウ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ≪業務内容≫ CMでおなじみ「ハウスドゥ」の店舗で、お問い合わせのあったお客様へ理想の住まいをご提案する反響営業です。飛び込みやテレアポは一切ありません。 ↓↓ ▼ ↓↓ 具体的なお仕事 ↓↓ ▼ ・お客様からのお問い合わせ対応（電話・メール） ・ご来店されたお客様へのヒアリング・物件提案 ・物件のご案内（内覧の段取り・同行） ・契約手続きのサポート ・ご購入後のアフターフォロー ＞＞＞経験ゼロでもこれで安心 1｜大手ハウスドゥ本部での充実した導入研修で、基礎知識を習得！ 2｜店舗でのOJT研修で、先輩がマンツーマンで丁寧に指導します。 3｜営業ノウハウが詰まったマニュアルも完備しているので安心です。 4｜慣れるまでは先輩が商談に同席し、しっかりサポートします。 ⇒ 不動産の知識ゼロからでも、着実にプロへと成長できる環境です。 【この環境で働く魅力など】 01.│「正当な評価制度で高収入を実現」 →あなたの頑張りは、インセンティブとして正当に給与へ反映されます。実際に年収1000万円以上を実現することも可能。明確な評価制度があるため、モチベーションを高く保ちながら働けます。 02.│「プライベートも大切にできる働き方」 →不動産業界では珍しい年間休日112日を実現。残業も月平均20時間以内と少なめです。希望シフト制で連休も取得しやすく、仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方に最適です。 03.│「オープニングメンバーとして活躍」 →2025年2月にオープンしたばかりの新しいお店です。これから一緒に店舗を創り上げていく中心メンバーとして活躍できます。風通しの良い職場で、あなたの意見やアイデアを積極的に発信してください。 ＜✨他にはない、ここで働く魅力✨＞ →当社は、飲食事業や建築設計などを手掛ける安定した経営基盤を持ちながら、不動産という新規事業に挑戦しています。大手フランチャイズのノウハウと、地域に根差した企業の柔軟性を両立した環境で、あなたの力を発揮しませんか。 ＼代表の"大木"にインタビューしました！／ ￣￣￣v￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■入社のきっかけ… 私たちがこの事業を始めたのは、お客様の一生に一度の大きなお買い物に、真摯に寄り添いたいという想いからです。経験は問いません。お客様の幸せを自分のことのように喜べる、そんな情熱のある方と一緒に新しいお店を創っていきたいです。 ■仕事のやりがいについて… お客様から「ありがとう」という言葉をいただけた時が、何よりのやりがいです。理想の住まいが見つかった時のお客様の笑顔は、何度見ても嬉しいものです。難しい交渉や手続きもありますが、乗り越えた先には大きな達成感が待っています。

再生可能エネルギーの提案で多くの人に感謝されSDGsに貢献！

仕事内容 ◎◎ おすすめPOINT ◎◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆再生可能エネルギー分野の最先端で活躍！ ◆SDGsの達成に貢献！ ◆個人の成果がダイレクトに給与に反映！ ◆手厚いフォローで安心して働ける！ ◆蓄電所営業は地域密着型で貢献！ ◆法人のP/L改善に寄与する提案に充実感あり！ ◆法人営業は金融機関からの紹介営業が中心！ ◆商談は紹介者が動向するので心強い！ ◆工事現場立ち合いで現場を学べてスキルアップ！ ◆完全週休2日制（土日祝）！ ◆年間休日126日でプライベート充実！ ◎◎ 仕事内容 ◎◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 初めての方でも一から教えますので安心です。 【① 産業用太陽光発電設備の100%法人営業】 ◆金融機関、自治体などから電力使用量が多い工場などを経営されている法人様をご紹介頂き、大きな屋根への太陽光発電の設置をご提案いたします。 ◆仕事の流れ ・金融機関や自治体などから法人様をご紹介頂きます。 ・紹介された法人の経営層を中心にSDGs・脱炭素化実現に向けた太陽光発電設置のご提案を行います。 ・ご契約や発電開始後のフォローも行います。 「今よりもっと成長したい！」「仕事のスケールも社会的意義も大きい仕事がしたい！」という方には最適です。 【② 蓄電所や太陽光発電所の用地仕入れ】 ◆過疎や高齢化、後継者の不在問題などで、土地の活用に悩まれている農家の方々が多くいます。 そんな方々に、地球温暖化対策として蓄電所や太陽光発電所の用地への転用・有効活用を提案します。 丁寧にお話をお伺いした上でご了解を頂き、手続きを進めていきます。 宅地以外の土地活用で、お困りの方が多いのが現状です。 蓄電所としてのニーズは今後増え続けるものと思われます。 ◆仕事の流れ ・地主様・農家の方々に丁寧にヒアリング ・電力会社への申請や農地転用申請等の手続き（別部門で行います） ・売買契約 ・太陽光発電所及び蓄電所の施工 └用地情報の収集、現場調査、設計依頼、見積作成、契約条件確認・調整、工程管理まで幅広く携わります。 ◆相続にお困りの地主様からたいへん感謝されますし、同じことで悩んでいる他の地主様をご紹介いただけることも多いです。 ◎◎ 再生可能エネルギーで持続可能な未来をつくる ◎◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜プロジェクト例＞ ・お客様の建屋の屋根に自家消費型の太陽光発電設備を設置しカーボンニュートラルの実現に貢献 ・遊休地を利用した太陽光発電所を3年間で全国4000箇所を建設中 ・日本全国で系統用の蓄電所開発のため(株)東芝と提携し１１００億円の投資を決定（2025年11月24日、日経新聞掲載） ・AOKIグループのメンズ・レディース専門店の店舗の駐車場に太陽光発電と一体型のソーラーカーポート設置 など、再生可能エネルギー関連の動きを活発化させています。 私たちが目指すのは「太陽光発電を中心とする再エネ分野において日本一の実績を築くこと」。これまでに太陽光発電施工件数72,000箇所、総発電量 約3GWを実現し、さらに事業を拡大してまいります。 ◎◎ ウエストグループとは ◎◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ウエストグループは、東証スタンダード市場に上場する（株）ウエストホールディングスを中心に、「脱炭素社会を実現し、SDGsの達成に貢献する」という志のもとで企画・設計から営業、施工、メンテナンスまでトータルで運営する8社からなる再エネ企業グループです。現在はカーボンニュートラルのリーディングカンパニーとして広く認知されるようになりました。 ◎◎ 主要取引先 ◎◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国９０の金融機関、会計事務所、地方自治体、大手電力会社等とのビジネスマッチング契約締結済み 三菱商事 JERA（東京電力と中部電力の電力部門の合弁会社） 東京電力 中国電力 九州電力 大阪ガス JR九州 シェルジャパン あいおいニッセイ同和損害保険 宮城県東松島市 広島県安芸高田市 ほか ◎◎ 中途入社 社員インタビュー ◎◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜産業用太陽光発電 営業担当＞ 企業のSDGｓや地球環境への社会貢献の話を経営層にご理解いただくには、営業担当としても幅広い知識が必要であることを感じました。 ウエストに入って、知らないことばかりでしたが、ようやく１人でも説明できるようになりました。 法人様によって考え方が様々ですので、最終的にうまくいった時は「やり遂げた～！」という達成感がハンパないです。 1回の案件で数千万円規模というスケールの大きさもこの仕事の醍醐味ですね。 ＜太陽光発電用地 営業担当＞ 太陽光発電などの再生可能エネルギーの有用性が認知されはじめたこと、そして高齢化などによる耕作放棄地が増えていることなど、当社の事業は今の時代背景にとてもマッチしていると感じています。 一方的に「土地を売ってください！」という営業ではなく、話を聞いたうえでお互いが納得して契約に至る点も、いい意味でやりやすいですね。無理やり売ってもらう営業だと心苦しいこともありますが、地主様のほうから売りたいとおっしゃっていただき、かつ感謝されるので、やりがいも大きいです。

【上場グループ】＼反響営業／年間休日120日！未経験から「リゾート不動産のプロ」へ！ノルマなし！ワークライフバランス重視の方に◎

仕事内容 未経験歓迎！上場企業グループの安定した会社〇 お客様の「夢」を叶えるリゾート不動産の反響営業。 「都会の喧騒から離れて、新しい働き方を見つけたい」「人と深く関わる仕事がしたい」 そんな想いをお持ちの方にぴったり！ お客様の理想のリゾートライフを実現するお仕事です◎ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【業務内容】 お客様の理想の「リゾートライフ」を叶えるため、別荘やマンションなどのリゾート物件をご提案し、ご契約から引き渡しまで一貫して担当します。 ＜具体的には＞ ✅反響営業: ご来店やお問い合わせいただいたお客様へのヒアリング、物件紹介、現地案内 （基本的に飛び込み営業はありません） ✅契約業務: 物件の売買契約、引き渡し手続き ✅物件情報収集: 新規物件の情報収集、市場調査 ✅イベント企画・運営: 物件見学会や販売イベントの企画・実施 など ★未経験から「リゾート不動産のプロ」へ！ 不動産業界の経験がなくてもご安心ください。 現在活躍している先輩のほとんどが、営業未経験からスタートしています。 パッケージ化された物件が多いため、基本的な知識を習得すれば業務はスムーズ。 接客・提案の基礎から、宅建取得の支援まで、あなたの成長を会社全体でバックアップします。 ｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡.｡:+*ﾟ ﾟ *+:｡.｡: 【おすすめポイント】 ①ギスギスなし！お客様に寄り添うチーム営業 個人目標はありますが、社内の風通しは良く、ギスギスした雰囲気は一切ありません。 お客様にとって最高の物件をご提案するため、チーム全員で協力し、活発に情報交換を行っています。 若手からベテランまで、困った時にはすぐに相談できる環境で、数字を追うことよりも、お客様一人ひとりと丁寧に向き合い、最適な提案をすることに集中できます。 ②売るのは「物件」だけじゃない！お客様の「楽しみ」を形にする仕事 私たちが扱うのは、軽井沢、湯沢、南房総、熱海、那須といった魅力あふれるリゾート地の物件です。 「週末は家族で自然の中で過ごしたい」「温泉付き物件で静かなセカンドライフを送りたい」など、お客様が「心から暮らしを楽しむ」ことを目的に来られます。 単に物件を売るだけでなく、お客様のライフスタイルそのものを一緒に考え、理想の別荘やセカンドハウスを提案するやりがいのある仕事です。 ③高い成約率と「ありがとう」がもらえる達成感 リゾート物件の取り扱い数が業界トップクラスである当社は、反響営業がメインで成約に繋がりやすいのが特徴です。 お客様の理想を形にできた時の達成感は格別！ 「あなたの提案のおかげで良い物件と出会えたよ！」と直接感謝されることも多く、高いモチベーションを保ちながら着実にキャリアを築けます。 ④自然豊かな環境で、新しいワークライフバランスを 首都圏での仕事に疲れた方、地元で働きたい方、U・Iターンを考えている方、大歓迎です。豊かな自然に囲まれながら、仕事を通じて「自分にとっての理想の暮らしとは何か」を見つけることも可能です！ 経験ではなく、「地域で暮らしたい」「人と接するのが好き」という想いを重視！ 楽しみながら働ける環境で、新しいキャリアを築きませんか？ ｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡.｡:+*ﾟ ﾟ *+:｡.｡:

福利厚生充実！リフォーム部署は休日も希望日で取得可能！

仕事内容 住宅リフォーム部署での営業のお仕事です。既存顧客（OB顧客）も多くいます。お客様からのリフォーム工事の問合せに対し、工事の提案を行います。 ＜主な仕事内容＞ ・リフォーム工事の営業 →具体的には、OB顧客様への工事の見積作成、ご提案などです。 ・顧客への見積/打合せ及びそれに随する業務 →お客様は一般のお客様が中心です。工事の物件に合わせた工事の見積依頼がありますので、打合せをしながらご提案を行います。 〈アピールポイント〉 本社は沼津市にあり、静岡県東部エリアがメインの商圏です。 商品知識向上のための勉強会も定期的に開催していますので、 建築関係の仕事が初めての方でも、学びながら業務ができます。 働きやすい職場で 「強みを活かして活躍できる」仕事です。 〈部署で活動〉 リフォームの部署全体で営業活動を行っています。 直属の上司とチームメンバーと一緒に業務を行っていただきます。また、営業事務のスタッフもいますので、営業サポートを受けながら業務を進めることができます。 【仕事の流れ】 7:30〜 出勤、清掃担当場所の掃除 8:00〜 業務開始 受注工事の進捗確認や、お客様との打合せを行います。 社内では見積作成や、提案書の作成を行います。 12:00〜 お昼休憩 13:00〜 営業 担当エリアへ営業を兼ねて進捗確認にいきます。 17:00〜 帰社 明日のスケジュールの打合せや、チームメンバーと会議を行ったりします。 18:00〜 日報を入力し、明日の予定を確認します。 終了したら、退勤です。 【教育・研修制度】 個人の成長が企業の成長であると考え、様々な教育プログラムを行っています。 1．強み診断研修 →各自の強みを導き出す『ストレングスファインダーWEB診断』を行っています。自分の強みを意識し、業務に活かしてもらうのが目的です。 2．入社時研修 →座学および、OJT研修を行います。 3．教育訓練日（全社員研修 年4回） →3か月に1回、全社員研修を行っています。会社の方針や部署での課題などを共有し、実務で活かしていくための研修です。 4．階層別研修 →若手社員研修、中堅社員研修、責任者研修など、階層に応じた研修プログラムを実施しています。 5．資格取得支援制度 →業務で必要となる資格取得の費用をサポートしています。 【会社の経営目的・経営理念】 当社の「経営目的」は「社員と社員を支えてくれる家族の幸せ」です。 ここで言う「社員」とは、「自分を含めた一緒に働く仲間」のことです。仲間と共に働き、皆で幸せになるためにどうするか？ それを実現するために、「経営理念」があります。 経営理念は、「徹底的に強みに集中する」です。 社員一人ひとりの強みを伸ばしていくことで会社も大きく成長すると考えています。 当社は創業75 年、全国的にも数少ない「建築資材商社」「メーカー」「建築工事会社」という要素を併せ持つグループ企業です。事業会社に建築資材商社の(株)植松、金属建材メーカーの(株)植松製造、建築工事会社の植松建興(株)の3社があります。 当社の強みは金属建材に特化した事業展開です。 その中でも、地震や豪雨などの「災害に強い金属屋根」の普及・促進が、この地域への貢献と考えています。 「この街を想い、この街を創る」をCSRに、地域社会に貢献しています。 【人事・評価制度】 【評価制度】 「Step upシート」という独自の評価制度を導入しています。 1年間の目標を、上司と面談した上で自分で決めて取組みます。自分が成長するために、そして部署の目標を達成するために、強み診断で出た「自分の強み」を活かす目標設定が大切です。年度末には目標に対しての評価を行います。上位達成者は、創業記念式典にて表彰されます。 【人事制度】 当社では、年に1回、希望する部署、職種の人事アンケートを実施しています。新しいステージでのチャレンジやスキルアップを目指した転属など、キャリアアップが図れます。毎年、約9割の社員が希望の部署で働いていると回答しています！ 【転勤なし！】 勤務地はずっと一緒で、転勤はありません。 キャリアアップとして、異動があった場合も、オフィスは本社のままです。安定した生活の基盤が築けるのも、社員として活躍してもらうために大切なことだと考えています。

CM・広告からの反響多数！ノルマなしで提案に集中◎縁をつなぐ営業でやりがいを実感できます♪

仕事内容 当社は、テレビCMやWeb広告など 多彩なメディア戦略で、多くのお問合せを いただいています。 営業スタッフとして、そのお問合せに対応しながら、 不動産売買をサポートしていただきます。 具体的には… ・不動産の売買・仲介 ・不動産の買取・再販売 お客様の「住まい」に関する悩みや希望に寄り添い、 最適な提案を行うお仕事です。 ＼成果はしっかり評価＆還元／ 頑張りは正当に評価し、表彰制度や決算賞与、 社員旅行などを通じてしっかり還元。 「やりがい」と「報酬」のバランスが取れた、 働きがいのある職場です。 ＼キャリアの可能性が広がる社内制度あり／ 社員一人ひとりの志向やライフステージに合わせて、 住宅部門から介護部門など、他分野への キャリアチェンジも可能。 幅広い経験を積める環境が整っており、 入社10年で営業所長に抜擢された実績も。 将来的にマネジメントを目指す方にもチャンスがあります！

三島支店オープン、業務拡大により社員募集！未経験歓迎

仕事内容: 問合せや、イベント、オープンハウス等でご来訪いただいたお客様への土地、建物提案。 建設業者様や、ハウスメーカー様への土地提案や、分譲地の探索。 売主様、買主様、両方とも営業していただきます。もちろん得意な方だけでも構いません。 売主様には買取、販売方法の提案等を 買主様には物件の提案、ローンのご提案をしていただきます。

完全反響営業・ノルマなし！知識ゼロでも安心！手厚い教育体制＆サポートでプロの営業に育てます！

仕事内容 営業スタッフとして、 そのお問合せに対応しながら、 不動産売買をサポートしていただきます。 ・不動産の売買・仲介 ・不動産の買取・再販売 【具体的には】 ご相談に対し不動産の 査定・調査を行い、 プロとして売却方法などの アドバイスを行います。 またご購入希望者には、 ご要望に合う物件を探し、 ローンのご紹介など、 実際の引き渡しまで サポートを行います。 知識ゼロからでも大丈夫！ 充実した教育・研修制度を整えています。 ◆充実の研修制度あり 入社後は約2週間の 集中研修で業務の基礎をしっかり習得。 その後も約半年間、 月数回のフォローアップ研修を実施し、 継続的な成長をサポートします。 定期的な振り返りの機会もあり、 疑問や不安をすぐに解消できる環境です。 未経験からプロの営業に育てる自信があります。 安心して一歩を踏み出してください。

分業体制推進中✨スケジュールは自分で立てられる！賞与年3回！

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨新着求人！正社員スタッフを募集中✨ ✨セキスイハイム東海グループで安定✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《 月収例 》 ✅20代後半…月収313,900円 （レンタル車手当・住宅手当・売り上げ手当（平均）含む） ✅30代G長…月収398,000円 （職種手当・家族手当・レンタル車手当・住宅手当・売り上げ手当（平均）含む） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《 年収例 》 ✅20代後半の平均年収…480万円 ✅30代の平均年収…550万円 ※賞与・職種手当・残業代・営業手当含む ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【給与】 （大卒新卒）月給23万7030円～＋各種手当・賞与年3回 【時間】 8:55～17:45（休憩1h） 【休日】 ■週休2日制（水木） ■夏季・年末年始休暇 ■年間休日113日 【資格】 高卒以上、未経験歓迎、第二新卒歓迎 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《この募集のPOINT》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅”家族の笑顔をいつまでも守る” そんなやりがいを感じられるお仕事！ ✅新規開拓なし！売り込む営業ではなく お客様のライフイベントに寄り添って ご提案をしていきます！ ✅新築時の図面があるため提案しやすい！ ✅セキスイハイム東海グループで安定！ ✅賞与年3回・各種福利厚生も充実で安心！ ／ あなたのご提案が、お客様の ”もっとイイ暮らし”を実現する！ ＼ 「家族の笑顔をいつまでも守りたい」 「お客様の笑顔が見たい」 「住まいに興味がある」 そんなあなたにピッタリのお仕事✨ セキスイハイム東海グループで 安定感をもって働いていただけます‼ 未経験の方・異業種の方・ 第二新卒で転職したい方も大歓迎！ ―――――――――――― ＜ 仕事内容について ＞ ―――――――――――― リフォームコーディネーターとして 住宅リフォームやメンテナンス・サポート などをお客様にご提案するお仕事です。 ＜具体的には＞ ￣￣￣￣￣￣￣ ●お客様宅への定期訪問： 5年1回、定期診断でお客様のお宅を訪問。 「どこか気になる所はありませんか？」 とお客様の声に耳を傾けながら、 お住まいの状態をチェック。 必要なリフォームやメンテナンスを 設計担当者と連携しながらご提案します。 ●リフォーム提案： より快適な暮らしのためのプランをお客様に ご提案します。 関係性のある既存顧客へのご提案で、 新築住宅建築の際の図面が社内にあるため ご提案がしやすいことが特徴です。 ご契約をいただいたら仕様や工程などを お客様や施工管理担当者と相談しながら 決定していきます。 ＼新規顧客開拓はありません！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 既存のお客様へのご訪問・ご提案！ 売り込んでいくのではなく、 お客様のライフイベントに寄り添って 必要なご提案をしていくお仕事です。 例えば新しいご家族が増えたり、 お子様が独立されたり… そんなタイミングに合わせて、 最適なお住まいのリフォームプランを お客様と一緒に考えながら カタチにしていきます。 お客様の人生に寄り添いながら、 ”本当に必要なもの”をご提案することで 永くお付き合いをいただけるような 関係性を築いていきましょう！ ＼裁量をもって働けます！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 担当顧客の定期診断の数などの 行動指標はありますが、 営業活動のスケジュールは 基本的に自分で組み立てていきます。 裁量をもって仕事を進めたい方に ピッタリです！ ＼分業体制も推進中！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今までは営業が個人で全ての業務を 担当していましたが、昨年代表が 変わったことをきっかけに分業制を推進！ 業務サポートグループを作って 営業の業務サポートを行ったり、 設計・工事・インテリアなど他部署と 連携して顧客対応を行う体制を 構築しています。 ”チームの総合力で営業を行う” そんな雰囲気の仕事・職場です！ ＼入社後の研修について／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは本社にて数日間研修をします。 社内システムや仕事の概要、会社のことなど 基本的なことから身につけていきましょう！ 積水化学の研修もあり、 定期診断の資格も取得を目指します。 現場ではOJT研修が中心で、人によりますが 数ヶ月程度は先輩スタッフと同行して 実際の仕事の流れを覚えていきます。 分からないことは何でも聞いていただいて 大丈夫！ 未経験・異業種からの転職でも 安心して始めていただけるよう、 しっかりとフォローいたします✨ ――――――――――――――――――― セキスイファミエス東海株式会社について ――――――――――――――――――― ◆会社概要◆ セキスイハイム東海グループの当社。 静岡県内のセキスイハイム・ツーユーホーム を選んでいただいたお客様宅へ、 リフォームやメンテナンス等を通じて 快適な暮らしを永く続けていただくための サポートしている会社です。 静岡県静岡市に本社を、 静岡県浜松市・静岡県静岡市・ 静岡県駿東郡清水町に それぞれ支店を設置しており、 4月には富士市に新拠点をオープン予定！ 幅広くお客様のご要望にお応えしています。 ◆職場の雰囲気◆ 個人の数字も出ますが、営業所単位での 目標達成を目指しているため チームワーク重視！ みんなでカバーし合う風土が 根付いています。 ・設立：1999年4月1日 ・資本金：1,000万円 ・従業員数：総人員196名（2025年10月時点） ＊ ＼この求人のお問い合わせはこちらまで！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【TEL】054-204-2216 応募を希望される方はもちろん、 求人に関して質問がある方も大歓迎♪ お問い合わせをしてから応募するかどうか 決めていただいてもOKです！ もちろんWEBからのご応募も大歓迎✨ WEB応募は24時間受付中です！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

未経験者歓迎♪お客様の暮らしの困りごとを安心に変える仕事！

仕事内容 静岡県焼津市・藤枝市エリアを中心に、水回りや外装のお困りごと、リフォームなどの工事の受注をいただくお仕事です。 既存のお客様のお悩みやご要望に寄り添い “お客様にとって良い選択は何か”を大切にして、よりよいご提案や工事の受注がメインです。 仕事を通じて「お客様に感謝される仕事」“ありがとう”といわれる喜びを感じてほしいと思っています。一緒に楽しく働きましょう！ ■具体的な仕事内容 • お客様宅への訪問・現場調査 • 塗装、リフォームの提案や見積作成、提出 • 既存のお客様への定期的な訪問やアフターフォロー ※未経験の方でも先輩がしっかりサポートします！ ■１日のスケジュール（例） 08：00 出社 事前準備など 10：00～ 現地調査や商談など 12：00 お昼休憩 13：00～ 営業訪問活動、商談 16：00 見積もりや明日の準備 17：00 退社 （遅くても18時には退社！） ※予定に合わせて出勤・退勤の前後調整も可能です。 ■研修期間中の仕事の流れ（研修期間：3カ月） 先輩社員と1カ月ほど同行をしていただき、流れやノウハウを丁寧に教えます。同行するのは営業担当だけではなく、リフォーム担当者と同行して現場の勉強をしたり、施工管理担当者と同行をしてどのように現場の管理をしているのか学びます。塗装点検担当者とも同行をして、どのように塗装後のアフターフォローをしたり点検をしたりしているかについても学びます。 2か月目以降は、実際に訪問活動をしていただきます。決められたエリアがあるので、ＯＢ様のリストを参考にして訪問していきます。一度工事をご依頼いただいたお客様ですので、訪問はとてもしやすいので安心してください。

業界No.1★土日祝休◎前年は賞与3.7ヶ月/年休126日♪

仕事内容 ＼ 創業66年以上の歴史ある安定企業 ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨管理受託実績は業界トップクラス◎ 50万戸以上、1万棟以上の実績あり！ ✨年間休日126日、完全週休二日制！ プライベートとの両立も叶う♪ ✨研修制度充実！ 未経験スタートでも安心できる◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■マンション管理組合様への コンサルティング業務 ■理事会・総会の運営支援 ■定期的な総会等への参加 ■建物の維持管理のための 企画施工のサポート ＊顧客への訪問は社用車を使用します。 ＜⭐ 未経験の方も安心の研修制度 ⭐＞ ･･････････････････････････････････････ 未経験からスタートした先輩社員も活躍中！ 充実した研修制度と丁寧なサポートにより、 着実に成長できる環境が整っています。 ◎フォローアップ研修 ◎eラーニング ◎階層別研修 など ＜⭐ やりがい・魅力 ⭐ ＞ ･･････････････････････････ マンション管理組合様の大切な財産を守り、 快適な住環境を提供するそんな重要な使命を 担う仕事です。 お客様から感謝の言葉をいただける喜びと、 専門知識を活かしてマンションの価値を 維持・向上させるやりがいを感じられます。 ＊‥＊‥ ＊‥【会社について】‥＊ ‥＊‥＊ 1958年の創業以来、マンション管理の パイオニアとして業界を牽引してきた当社。 現在では、国内最大となる実績を持ち、 業界トップクラスの信頼を獲得しています！ 独立系企業ならではの強みを活かし、 様々なデベロッパーが手掛けたマンションの 管理ノウハウを蓄積。 その豊富な経験と実績が多くのお客様からの 厚い信頼につながっています。

未経験歓迎✨年休120日以上◎イチから能力を高められる！

仕事内容 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨年間休日120日以上！ ✨社会人経験ゼロから挑戦できる！ ✨手に職をつけるチャンス！ ✨成長意欲を全力で応援します！ ✨営業売上歩合制あり◎ ✨資格取得も全力で応援します！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ 私たちと一緒に未来を創る 仲間を募集しています。 建築・リフォームの現場から 不動産取引まで、幅広い業務を通じて 成長し、社会に貢献したい方を 全力で応援します！ ┗────────────────┛ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅建築・リフォーム現場のお手伝い ・現場での資材運搬のサポート ・清掃のサポート ・軽作業（管理駐車場の除草作業） などのサポート ・建築・リフォームの基礎を学びます （職人の補助あり） ✅不動産取引の営業活動 ・不動産の物件案内 ・契約書類作成補助などの営業のサポート ・ゆくゆくは、お客様への提案、交渉など 営業として独り立ちを目指します。 勤務地は長泉町を中心とした静岡県東部エリア ────【会社からのサポート体制】─── ✅ベテラン先輩社員が、 丁寧に指導しますので安心です！ ✅資格取得支援（金銭的サポート） ・不動産関連資格（宅建など） ・建築関連資格（施工管理技士など） ・少額短期募集人資格 ✅あなたの成長を、 全力でバックアップします！ ───【代表取締役からのメッセージ】── 初めての挑戦には勇気が必要です。 でも、この場所には新しい可能性に 出会えるチャンスがあります。 まずは気軽にお話ししてみませんか？ あなたとお会いできる日を 楽しみにしています。 株式会社あさひ企画 代表取締役 不動産コンサルティングマスター 渡邊義和 ※採用者決定をもって募集は終了します

＼完全反響営業＆個人ノルマなし／未経験から営業スキルを身につけたい方にオススメ♪男女共に活躍中！

仕事内容 ★不動産営業スタッフ★ 誰かの人生そのものが詰まった家を お客様の変わりに売買する営業職！ 「1件1件に込められたドラマ」に 携わることができる、 この仕事にしかないやりがいがあります！ 《仕事内容》 住まいを購入したいお客様に、 ご要望に応じた物件を案内、 ご契約・お引渡し・ その後のフォローまでを担当頂きます。 ・ご来店の対応 ・ご要望に応じ、いくつか物件紹介 ・作成した書類を元に正式契約 ・補助金申請やローン本申込など 行いながらお引渡し ・お引渡し後の定期的なフォロー 【未経験でも安心】 独り立ちまではマンツーマン研修ありで 教育担当が同行します。 その後も営業力研修などで スキルアップが可能です。 ★ここがポイント★ ・完全反響営業 ・個人ノルマなし チームで目標達成を目指します ・新築住宅成約件数は年間100棟越え！ ・インセンティブあり。 固定給とは別に毎月20～50万円程 支給されるスタッフ多数。 なんと1ヶ月100万円支給の場合も！

完全歩合制なので高収入可能 営業経験がある方歓迎

仕事内容: 仕事内容及びアピールポイント： ・住宅販売契約社員、完全歩合制 ・ マイカー通勤可 //////////////////////////////////////////////////// ＜電話でのお問い合わせ＞ 0545-38-0200（総務部） まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 //////////////////////////////////////////////////// 【仕事内容】 注文住宅及びリフォームの販売等をお願いします。 ご案内からご提案・ご成約・お引渡しまでの業務です。 ご来場等されたお客様のお宅へ訪問することがあります。 お客様とのコミュニケーションを重ね、 お客様が理想とするこだわりの家をつくり上げる、プランナーのようなお仕事です。 施工も一貫して自社で行なっているため、 お客様とも長いスパンでのお付き合いが出来ます。 【雇用形態】 契約社員

現在４店舗、業務拡大につき正社員募集

仕事内容: 問合せや、イベント、オープンハウス等でご来訪いただいたお客様への土地、建物提案。 建設業者様や、ハウスメーカー様への土地提案や、分譲地の探索。 売主様、買主様、両方とも営業していただきます。もちろん得意な方だけでも構いません。 売主様には買取、販売方法の提案等を 買主様には物件の提案、ローンのご提案をしていただきます。

《完全反響営業》仲間と支え合いながら成長できる♪1年目で年収500万円も可能！未経験歓迎の営業職 募集！

仕事内容 ★不動産営業スタッフ★ 誰かの人生そのものが詰まった家を お客様の変わりに売買する営業職！ 「1件1件に込められたドラマ」に 携わることができる、 この仕事にしかないやりがいがあります！ 《仕事内容》 住まいを購入したいお客様に、 ご要望に応じた物件を案内、 ご契約・お引渡し・ その後のフォローまでを担当頂きます。 ・ご来店の対応 ・ご要望に応じ、いくつか物件紹介 ・作成した書類を元に正式契約 ・補助金申請やローン本申込など 行いながらお引渡し ・お引渡し後の定期的なフォロー 【未経験でも安心】 独り立ちまではマンツーマン研修ありで 教育担当が同行します。 その後も営業力研修などで スキルアップが可能です。 ★ここがポイント★ ・完全反響営業 ・個人ノルマなし チームで目標達成を目指します ・新築住宅成約件数は年間100棟越え！ ・インセンティブあり。 固定給とは別に毎月20～50万円程 支給されるスタッフ多数。 なんと1ヶ月100万円支給の場合も！

始めやすい完全反響！20・30代の未経験からのチャレンジ歓迎！賞与年2回！完全週休2日！資格取得支援

仕事内容: 　　＼⭐️未経験から高収入⭐️/／ リフォーム業界の反響営業スタッフ募集 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　　　経験者は即戦力のお仕事です！ ＼未経験にも／ 「営業に挑戦したいけど新規開拓や 飛び込みはハードルが高くて不安…」 ＼経験豊富なミドル世代にも／ 「経験や資格を活かして お客様に寄り添える営業がしたい」 ⇒あなたの理想が叶う職場です♪ ［仕事内容］ リフォーム・リノベーション提案の 反響営業のお仕事です！ ▶具体的な業務 インターネット経由の相談を中心とした100%反響型の営業スタイルで 持家を所有されている個人のお客様からの問い合わせに対し、 ご自宅の調査から得た情報や要望をふまえ、 リフォーム・リノベーション提案を行います。✨ 契約後は、進行管理を担いながら空間づくりに携わり、 ビフォーアフターそのものを見届けられるお仕事です！

頑張りはしっかり評価✨月収50万円～可能！残業基本無し！

仕事内容 ／ ミドル・シニア・中高年世代も応援！ ＼ 「正社員」営業スタッフ募集！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨募集要項まとめ＆ポイント紹介✨ 《 給与 》………………………………… 月給18万5000円～＋歩合 ★未経験入社2年目で月収50万以上可能！ ★賞与年2回・契約祝い金などの支給も♪ 《 時間 》………………………………… 9:00～18:00 ＜基本残業無し！＞ 《 休日 》………………………………… 月曜休み＆第1、第3火曜休み (第1、第3週は月火の連休です） 春・夏・年末年始休暇 《 資格 》………………………………… 未経験歓迎／年齢不問／シニア活躍中 頑張りはしっかり給与に還元＆ 残業は基本無く定時で帰宅できるため… ワークライフバランスを大切にしながら 働くことができます♪ ✅しっかり稼げる仕事がしたい ✅未経験だけど、始めてみたい ✅人と話すことが好きで仕事にしたい ✅頑張った分だけ評価される環境が良い ✅営業経験を活かしてみたい ✅リフォームに興味がある そんな方も大歓迎です！ アポの際には必ず担当の先輩が同行し、 商談を進めてくれるので、 業界・商品知識のない未経験でも安心！ 当社のモットーは【仕事は楽しく】 職場では20代～シニア世代まで活躍中！ 60代＆未経験で正社員として 入社した方も活躍しています。 ＼県内施工件数はトップクラス／ オリジナル塗料や 独自の工法での施工が自慢！ 創業から29年、 こだわりをもって成長を続けています。 安定した業務量があるので 長く働ける職場です。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜仕事内容に関して＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 塗装工事やリフォーム全般に関する お客様のお悩みを伺い､ それぞれに合った商品や リフォームプランのご提案をお願いします。 他社とは異なる当社独自の工法や 商品がありますので､ 特徴にあわせてご提案を していただければ大丈夫です。 ｢ガツガツ売り込む！｣という営業は無く、 安心してスタートできます！ 営業時には自己車両を使用します。 慣れた車での仕事になります！ 当社では、研修制度を充実させており、 経験豊富な先輩のサポートもあります。 不安に思われる方もいるかもしれませんが、 安心して学べる環境が整っています。 【経験者の方には…】 お客様との打ち合わせを進めていただく お仕事をお任せ致します！ 必要に応じて見積作成、ローンの管理､ スタッフの取りまとめなどもお願いします｡ これまでの経験を活かしながら 更にスキルアップしたい方歓迎です！ 「もっと稼げる環境で働きたい」 「新しい環境でチャレンジしたい」 などの志望理由でもOK！ ・・・・・・・・・・・・・・・ 当社の自慢は、高歩合率！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 頑張った分だけ、 収入に反映していきます！ 経験に関わらず、 やる気をもって行動した方なら高月収が可能！ 「そんな当社での月収例は…」 【未経験入社/入社2年目】 月収50万円可能！！ （月給18万5000円＋歩合） 「契約祝い金や様々なキャンペーンあり」 上記の月収に加えて、プラスの収入ゲット！ 自分ができた結果に応じて 収入が上がっていくので やりがいをもって働けます！ ・・・・・・・・・・・・・・・ 「基本的に残業は無し！」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご家庭・プライベートとも 両立ができる環境です！ お客様の悩みを解決するために試行錯誤し、 仕事を楽しみながら働けます。 年3回の長期休暇や 慶弔・特別休暇があるので 安定した生活リズムで働けます！ ・・・・・・・・・・・・・・・ 1日の流れをご紹介！（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【9:00～ 営業先へ出発】 担当エリアへの営業訪問を行います。 基本として、新規取引の獲得を目指します。 【12：00～ お昼休憩】 お昼はゆっくり、気持ちを切り替えてリフレッシュ！ 【13：00～ 担当幹部への連絡】 午前中の状況を共有し、午後の営業の打ち合わせ 【13：30～ 現場管理】 契約をして頂いたお客様のお家にご挨拶。 現場を直接確認し、お客様の不安がないか コミュニケーションをしっかりとります！ 【15：00～ 営業先へ出発】 午前中に獲得した見込先へ見積もりを提出したり、 新たなお客様の獲得に向けた活動を行います。 【17：30 帰社】 当日獲得した見込先の整理、獲得したアポイントについて 営業幹部との打ち合わせ。 【18：00 業務終了】 明日の準備にぬかりが無いかチェック完了！明日も一日頑張ろう！ ・・・・・・・・・・・・・・・・

エンドユーザー営業 窓 ドアを中心としたリフォームのチラシによる反響営業/未経験OK/無資格OK/主婦主夫活躍/伊東市

お仕事内容 【未経験者歓迎の正社員採用】 未経験OK＆無資格歓迎 「住宅建築の業界に興味がある」 「モノづくりで正社員に挑戦したい」 など意欲あるあなたをお待ちしています！ 【伊豆半島一円での反響営業】 お取引先のサッシ店や工務店を回り 商品のご案内や見積もりの作成をお任せ 社用車＆制服貸与で安心スタート！ 具体的には： ■リフォーム工事の営業 ■問い合わせに応じて見積もりや打合せ ■見積もりや報告書の書類作成など 【先輩たちも未経験でした】 OJTでじっくり学べるので未経験者歓迎 同級生の社員もいるような楽しい社風です 職場をさらに盛り上げる仲間になりませんか？ 【1日の業務スケジュール】 午前中：見積もり作成や資料作成 午後：エンドユーザーとの打ち合わせ、訪問 帰社後、明日の準備をして帰宅 受動喫煙対策：あり（屋内禁煙、喫煙室設置）

自慢の高歩合率で月収50万円可能✨賞与年2回！人柄採用！

仕事内容 ／ ミドル・シニア・中高年世代も応援！ ＼ 「正社員」営業スタッフ募集！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨募集要項まとめ＆ポイント紹介✨ 《 給与 》………………………………… 月給18万5000円～＋歩合 ★未経験入社2年目で月収50万以上可能！ ★賞与年2回・契約祝い金などの支給も♪ 《 時間 》………………………………… 9:00～18:00 ＜基本残業無し！＞ 《 休日 》………………………………… 月曜休み＆第1、第3火曜休み (第1、第3週は月火の連休です） 春・夏・年末年始休暇 《 資格 》………………………………… 未経験歓迎／年齢不問／シニア活躍中 頑張りはしっかり給与に還元＆ 残業は基本無く定時で帰宅できるため… ワークライフバランスを大切にしながら 働くことができます♪ ✅しっかり稼げる仕事がしたい ✅未経験だけど、始めてみたい ✅人と話すことが好きで仕事にしたい ✅頑張った分だけ評価される環境が良い ✅営業経験を活かしてみたい ✅リフォームに興味がある そんな方も大歓迎です！ アポの際には必ず担当の先輩が同行し、 商談を進めてくれるので、 業界・商品知識のない未経験でも安心！ 当社のモットーは【仕事は楽しく】 職場では20代～シニア世代まで活躍中！ 60代＆未経験で正社員として 入社した方も活躍しています。 ＼県内施工件数はトップクラス／ オリジナル塗料や 独自の工法での施工が自慢！ 創業から29年、 こだわりをもって成長を続けています。 安定した業務量があるので 長く働ける職場です。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜仕事内容に関して＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 塗装工事やリフォーム全般に関する お客様のお悩みを伺い､ それぞれに合った商品や リフォームプランのご提案をお願いします。 他社とは異なる当社独自の工法や 商品がありますので､ 特徴にあわせてご提案を していただければ大丈夫です。 ｢ガツガツ売り込む！｣という営業は無く、 安心してスタートできます！ 営業時には自己車両を使用します。 慣れた車での仕事になります！ 当社では、研修制度を充実させており、 経験豊富な先輩のサポートもあります。 不安に思われる方もいるかもしれませんが、 安心して学べる環境が整っています。 【経験者の方には…】 お客様との打ち合わせを進めていただく お仕事をお任せ致します！ 必要に応じて見積作成、ローンの管理､ スタッフの取りまとめなどもお願いします｡ これまでの経験を活かしながら 更にスキルアップしたい方歓迎です！ 「もっと稼げる環境で働きたい」 「新しい環境でチャレンジしたい」 などの志望理由でもOK！ ・・・・・・・・・・・・・・・ 当社の自慢は、高歩合率！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 頑張った分だけ、 収入に反映していきます！ 経験に関わらず、 やる気をもって行動した方なら高月収が可能！ 「そんな当社での月収例は…」 【未経験入社/入社2年目】 月収50万円可能！！ （月給18万5000円＋歩合） 「契約祝い金や様々なキャンペーンあり」 上記の月収に加えて、プラスの収入ゲット！ 自分ができた結果に応じて 収入が上がっていくので やりがいをもって働けます！ ・・・・・・・・・・・・・・・ 「基本的に残業は無し！」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご家庭・プライベートとも 両立ができる環境です！ お客様の悩みを解決するために試行錯誤し、 仕事を楽しみながら働けます。 年3回の長期休暇や 慶弔・特別休暇があるので 安定した生活リズムで働けます！ ・・・・・・・・・・・・・・・ 1日の流れをご紹介！（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【9:00～ 営業先へ出発】 担当エリアへの営業訪問を行います。 基本として、新規取引の獲得を目指します。 【12：00～ お昼休憩】 お昼はゆっくり、気持ちを切り替えてリフレッシュ！ 【13：00～ 担当幹部への連絡】 午前中の状況を共有し、午後の営業の打ち合わせ 【13：30～ 現場管理】 契約をして頂いたお客様のお家にご挨拶。 現場を直接確認し、お客様の不安がないか コミュニケーションをしっかりとります！ 【15：00～ 営業先へ出発】 午前中に獲得した見込先へ見積もりを提出したり、 新たなお客様の獲得に向けた活動を行います。 【17：30 帰社】 当日獲得した見込先の整理、獲得したアポイントについて 営業幹部との打ち合わせ。 【18：00 業務終了】 明日の準備にぬかりが無いかチェック完了！明日も一日頑張ろう！ ・・・・・・・・・・・・・・・・

39歳以下限定★土日祝休★賞与6.2か月★働きやすさ抜群

仕事内容 損害保険の代理店営業（お取引のある保険代理店へのルート営業） ◇◆－－－－－－－－－◆◇ 求人のポイント・魅力！ ◇◆－－－－－－－－－◆◇ ●土日祝休み ●年休120日以上 ●実働7h＆残業月平均約10~20h ●賞与6.2ヶ月分（昨年度実績） ●1時間単位での有給利用可能 ●東京海上ホールディングス100％出資会社 ◇◆－－－－－－－－－◆◇ 具体的な仕事内容 ◇◆－－－－－－－－－◆◇ ・既存の保険代理店への営業支援 （増収に向けた提案・営業同行など） →個人の数字ノルマはなく、 チームでの売上達成を目指しています。 ＜その他の業務＞ ・代理店の新規開拓 ・将来、保険代理店として独立を目指す社員の採用活動 代理店の責任者の方や、従業員の方と 日々のコミュニケーションがとても大切なお仕事です。 ◇◆－－－－－－－－－◆◇ 配属先について ◇◆－－－－－－－－－◆◇ 今回は「全国型」または「広域型」で勤務できる方の募集です。 全国型：全国転勤あり 広域型：特定の地域ブロック内での転居転勤あり ※勤務地はできる限り希望を考慮しますが、勤務地の相談をさせていただく場合がございます。 借上社宅があり、社宅に入る場合は 引っ越し代も会社負担です◎ ◇◆－－－－－－－－－－－－－－－◆◇ 自分らしいキャリアを描ける理想の環境 ◇◆－－－－－－－－－－－－－－－◆◇ 新卒・キャリア採用の違いはなく、 全員総合職としての採用です。 また、出産・育児・介護などの ライフイベントや、 キャリアアップの希望などに合わせて 柔軟に働ける様々な制度を設けています！ ＜主な休暇制度＞ ■出産休暇/育児休職/介護休職/妊活休職 ■育児時短勤務/介護時短勤務 ■勤務タイプ・勤務地域変更 ■半日・1時間単位の有休取得OK ■時差出勤 ＜主な福利厚生＞ ■全国型・広域型は借上げ社宅貸与、 持ち家がある方は住宅手当（規定あり） ■地域型は住宅補助手当あり ■社員持株会、社員共済会 など ◇◆－－－－－－－－－－－－－－－－◆◇ 日新火災海上保険株式会社とは… ◇◆－－－－－－－－－－－－－－－－◆◇ 最も身近で信頼されるリテール損害保険会社を目指す！ 東京海上グループの一員として、確かなバックボーンを持ちながらも、独自の成長戦略で、110年以上の歴史を刻んできました。 お客さま本位の安心と補償をお届けする、最も身近で信頼されるリテール損害保険会社を目指し、社員が一丸となりお客さまに向き合っています。 困っている人を支えたい、地域に貢献したい気持ちをお持ちの方、ぜひご応募ください。 「うちの会社、働きやすいよ」と 自信をもって言える環境が整っています。

未経験者も歓迎◆ノルマ・飛び込み営業なし◆

仕事内容 不動産売買の仲介業務をお任せします。 ▼仕事内容 ・新着物件情報の収集 （ネット・新聞・チラシなど） ・物件の下見 （写真撮影・周辺環境のチェックなど） ・登録ユーザーへの新着物件情報案内 ・お客様の現地案内 ・物件の売主の募集 ・申請書類等の作成 ・ハウスメーカー等との情報交換 など ★基本的には2名で現地に向かい 物件を査定・調査します。 ★ネットやお電話でのお問い合わせがほとんど。 100％反響営業なので飛び込み営業なし！ 【許認可番号】 宅建免許番号：静岡県知事免許(05)第12231号

信頼関係を築く提案営業！反響中心で寄り添うスタイルを大切に

仕事内容 ■リフォームのご相談に対して 提案・アドバイス■ 「三井ホーム」にお住まいのお客様からの リフォームのご相談に対し暮らしを より快適・便利にするご提案を行います。 建物の定期点検時の同行訪問や、 DM・イベント・リピート顧客からの 反響をもとにした提案営業が中心です。 目標はありますが、飛び込みやテレアポ といった手法は原則行っておらず、 お客様との信頼関係をベースに 寄り添う営業スタイルが根づいています。 ご契約後も担当として最後まで関わる 「一気通貫型」の体制なので ご提案がかたちになるまで、 お客様とじっくり関係性を築けます。 安心・丁寧な接客を重視したい方に ぴったりです。 ■お仕事の魅力 ◎既存オーナー様中心の反響営業 ◎フレックス制／時間調整もしやすい ◎年間休日120日以上・完全週休2日 ◎正社員登用実績多数あり ◎営業報奨金制度あり ◎インテリア提案にも関われるチャンスあり ■こんなお客様に提案します ご提案先は、三井ホームの既存オーナー様。 外壁・屋根などのメンテナンス工事のほか、 「子どもが独立した為間取りを変更したい」 「親世帯との同居で2世帯仕様にしたい」 といったライフステージの変化に伴う リフォーム相談が多いです。 相談を歓迎してくださる方がほとんどなので 営業として提案しやすい環境が整っています ■一日の流れ（例） 8:45 出社・スケジュール確認 9:00 定期点検同行のため出発 10:00 A様邸で施工確認＋ご提案 12:00 お昼休憩 13:00 B様邸へ訪問・現地調査 15:00 C様邸と打ち合わせ 16:00 事務所に戻り見積・資料作成 18:00 帰宅（業務終了） ※フレックスを活用して柔軟に勤務可能です ■様々なリフォーム提案に携われます 当社では内装だけではなく外装や 屋根の塗り替え、水栓や給湯器の交換等 色々なリフォームに対応しております。 幅広いリフォーム業務に携わることで お客様と信頼関係をしっかり築きながら 確かな知識や経験を培うことが可能です。 もちろん、お客様の要望によっては、 キッチンや洗面、収納・クロス・内装等の インテリア提案にも関われます。 ■サポート・制度について ■充実した研修制度 宿泊・オンラインでの初期研修を用意し、 住宅・建築業界が未経験でも安心して 知識を習得できます。同行研修も実施。 ■チームで動く文化 「一人で抱え込まない」「気軽に聞ける」 そんなカルチャーが根づいています。 ■目標達成に応じた評価 厳密なノルマはありませんが、 目標に対しての姿勢や成果は 営業報奨金や正社員登用というかたちで 評価されます。

コツコツ誠実に、人生と向き合うお仕事です

お仕事内容 ＼保険相談スタッフ／ 災害などのリスクからお客様をまもる 損害保険や生命保険のご案内をお任せします 【ライフコンパスってどんな会社？】 お客様と誠実に向き合って創業21年 「お客様の人生の羅針盤となる」仲間が働く 総合保険代理店で同志を探しています！ 【どんな人に向いている？】 ■思いやりのある方 お客様と長くお付き合いするため コツコツ誠実に接客できる人柄を重視します ■人の役に立ちたい方 保険の見直し相談にも対応するため 頼られる知識を習得することができます 研修充実＆先輩からお客様を引き継ぐので 保険知識ゼロの未経験OKです！ 【勤務地】 株式会社ライフコンパス 伊東店 静岡県伊東市湯川3-11-2サンタイビル4F ■JR伊東駅から徒歩2分の駅チカ ※車通勤OK＆マイカー通勤OK

安心の三井不動産グループ！子育てママが活躍中！完全週休2日

仕事内容 ■リフォームのご相談に対して 提案・アドバイス■ 「三井ホーム」にお住まいのお客様からの リフォームのご相談に対して、快適性や 利便性に即したご提案・アドバイスを 行っていきます。 窓口～完工まで一気通貫して担当するため、大きなやりがいを感じることができます。 ****お仕事の魅力**** ◎女性が多く活躍中！ ◎完全週休2日制・年間休日120日以上 ◎フレックスタイム制導入 ◎営業報奨金制度あり ◎正社員登用実績多数あり ◎安定の三井不動産グループ企業 ★提案するお客様は、基本的に 「三井ホーム」にお住まいのオーナー様 中心。既に三井ホームとの信頼関係があり、 比較的ご予算に余裕もあって、 お住まいにこだわりを持つ方が多い特長が あります。 外壁や屋根の修繕などの工事から、 お子様の独立や結婚、お孫様の誕生など ご家族の変化に伴ってのリフォームなど 長く暮らし継いでいくことを前提に 考えられています。 そのため、リフォームアドバイザーの 訪問を歓迎してくださるオーナー様が多く、 定期点検担当者に同行して、 リフォームの提案が必要かを 考えていきます。 ―――――― 一日の営業の流れ例 ―――――― 8：45 出社し本日の訪問準備と確認 9：00 移動（最初のご訪問は定期点検の同行がほとんど） 10：00 Ａ様邸の施工状況確認 12：00 お昼休み 13：00 Ｂ様邸の訪問、現地調査・リフォームの提案 15：00 Ｃ様邸のリフォーム詳細打合せ 16：00 事務所に戻り、見積作成・工事手配等 18：00 帰宅 ※子供が熱を出したり、定期的な通院などを含め、 フレックスタイムを有効活用する人がほとんどです。 ＜内装提案＞ インテリアアドバイスの機会もあり、 インテリアコーディネーターなどの資格取得も可能です。 ★三井ホームは、 インテリアコーディネーターという専門職を 業界に先駆けて導入した企業です。 国内でも類をみない、 インテリアコーディネーターの 資格取得支援制度を発足しました。 ―――――― ポイント ―――――― ■研修も充実。 宿泊やWebでの研修を実施（2～3回）。 同時期入社の人と一緒に学べます。 三井ホームの歴史から知ることができ、 リフォームの基本的な外壁などの施工の 様子も見て、知識をしっかりと身に付けられます。 ■みんなで助け合います。 わからないことがあったら営業所の先輩に 相談すれば「みんなで解決しましょう」という 気持ちでいる人がほとんどなので、 一緒に考えてくれるので安心です。 ■頑張りをしっかり評価。 ノルマといった厳しい目標はありませんが、 ご契約を頂ければ営業報奨金という評価に つながりますし、契約社員→正社員への登用実績も多数あり！

≪焼津市≫【電化製品の配達など】◆未経験OK◆交通費支給◆賞与あり◆車・バイク・自転車通勤OK

募集要項 職種 家電・リフォームの提案営業 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 ●街のでんきやさんでのお仕事 ・電化製品の販売とメンテナンス ・電化製品の達売に付帯する配送、取付、設置 ・集金業務、催事等の案内 ・固定客、新規客へのカタログ配布、訪問提案営業等 ※社用車（軽トラ等）を使用します。 ＜1日の流れ（例）＞ ■9:00出勤 お店での朝礼から始まり、予定確認、資料や工具・部品などを準備します。 ■10:00頃～外回りへ アポイントがあるお客様宅を訪問して製品の修理やメンテ、 電球の交換、商品案内や提案などお客様のお困りを解決します。 ■12:00昼休憩 お店に戻る事もあれば外出先で休憩する事も。 昼食を食べてしっかり休憩して午後の仕事に備えます。 ■13:00～外回りへ 午前よりも時間がかかる工程を午後にこなす事が多いです。 エアコン設置、水回りのリフォーム、施工後のアフターフォロー 家電購入やリフォームの打ち合せ等々。 電気工事の資格があればその資格や経験を活かせますよ。 ■17:00お店へ帰着 伝票整理、商品の発注、翌日の準備等で1日を締め括ります。 ■18:00退勤 お疲れ様でした。

異業種から3年以内に『管理職』へ！◎２０代３０代活躍中！

仕事内容 「支部長として活躍したい」という 成長意欲のある方を積極採用します。 今回の募集は、一般の営業職とは異なり、 支部長または支社スタッフとしてご活いただく ことを前提とした限定採用枠です。 ||◤具体的には◢|| ════════════════════ 管理職候補として、 生命保険のコンサルティング営業・支部運営 をお任せいたします。 入社後は… 保険営業の基礎からマネジメント研修まで 支部長として成長できるよう2年9ヶ月の 教育研修期間を用意していますので 業界未経験の方でも安心してチャレンジして いただくことが可能です。 ～最短2年9ヶ月で「支部長」へ。その先の キャリアも描ける『管理職育成コース』～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2年9ヶ月の研修カリキュラムにおいて 保険の必要性から基礎知識、保険募集に加え 実際に将来の任命を目指している営業拠点で マネジメント研修まで受けることができます。 【特別研修プログラム】 《初期研修／6ヶ月》 保険営業の基礎知識やスキルを習得 ▼ 《法人総合実践研修／6ヶ月》 顧客対応力を磨きます ▼ 《マネジメント研修／1年9ヶ月》 営業職員の採用・育成、販売戦略などのノウハウを習得 ▼ 支部運営に必要なスキルを総合的に身につけ、 最短2年9ヶ月で支部長デビュー！ ～支部長の業務について～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住友生命の「顔」として、担当支部の 運営全般をお任せします。 ■お客さまへのサービス提供および アフターフォロー ■販売戦略の立案・遂行 ■地元経営者へのトップセールス ■営業職員の採用・育成 など 業績面での支部の運営だけでなく、職員の やる気やモチベーションのサポートなど 広い視野で全体を捉え、チームを導いて いくことが支部長の大切な役割です。 ≪『定性面』と『定量面』にて評価≫ 目に見える実績・数字での評価だけでなく 本人の仕事への取り組み方ややる気など 頑張りを総合的に評価します。 ～支社スタッフの業務について～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 県レベルの広域エリアを統括する支社長の下 エリアや役割を分担し、支社長の補佐役 として支社運営を推進する中で 支部のサポートを行います。 ～勤務地について～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国7ブロックの中から希望のブロックへの 配属となります。 (全国47都道府県にある支社・支部勤務) 希望勤務地を最大限考慮します。 ※全国7ブロック： 北海道／東北／首都圏・関越／中部／ 近畿北陸／中国四国／九州 ※ブロック内での転勤あり。 遠方の場合、社宅をご用意。 月1回の帰省交通費を支給いたします。 ||◤求人オススメPOINT◢|| ════════════════════ ≪未経験歓迎≫ 「営業は未経験」「保険業界は初めて」 という方も歓迎いたします。 2年9ヶ月の研修があるため、 20代・30代の未経験から入社した方も 多数活躍しています。 ≪固定給制・年間休日120日以上など安心の環境≫ 前職の給与を最大限考慮した待遇から スタートしていただけます。 フレックスタイム制や年間休日120日以上 など、プライベートとの両立を図りながら 安心して働ける環境が整っています。 ≪全国転勤なし(ブロック内転勤あり)≫ 入社時の配属ブロックは、希望を優先。 「地元で長く働きたい」という方も歓迎です。 ||◤現役支部長インタビュー◢|| ════════════════════ 【保険未経験でも安心できる研修】 業界未経験からの入社でしたが、入社後 6ヶ月間の初期研修では、保険の基礎から 既存のお客さまのフォロー、新規開拓など、 段階的にレベルを高めながら知識・スキルを 習得できる内容だったので安心して学ぶこと が出来ました。 ＜2017年入社／前職：食品業界の営業＞ 【「共に働く営業職員のために」というやりがい】 以前は個人プレー主体でいかに自分が 良い成績をあげるかを重視していましたが、 当社は営業職員やお客さまに対して組織全体 で関わり、チームで良いサービスを提供して いく風土なので環境が大きく変わりました。 今は営業職員一人ひとりの活躍に貢献する ことに充実感があります。 ＜2019年入社／前職：銀行営業＞ 【営業職員が輝ける土台づくりが支部長の役目】 支部長として働くなかで心がけているのは、 育児や介護と両立しながら働く 営業職員など働き方が個々に違う中で、 営業職員がいかにパフォーマンス高く、 前向きに仕事ができるかということ。 それがひいては支部全体の業績アップや 顧客満足の向上に繋がると確信しています。 ＜2017年入社／前職：アパレル店長＞ ||◤1日のスケジュール例◢|| ════════════════════ ◆9:00～ 出勤する営業職員の出迎え 朝礼を行い、営業方針や進捗を共有 営業職員への個別指導 ◆10:30～ 営業職員の法人訪問に同行 社長にトップセールスを行い、 提案をサポート ◆12:00～ 法人を訪問し、 営業職員の営業活動をサポート ◆13:00～ 訪問先近くのお店でランチ（お昼休み） ◆14:00～ 営業職員への同行（2件） ◆16:00～ 支部に戻り、帰社する営業職員の出迎え 営業職員への個別指導 └1日の振り返り、相談への対応、 翌日の準備へのアドバイス ◆17:00～ 事務処理 ◆18:00 退社 ||◤私たちについて◢|| ════════════════════ 1907年の創業以来、多くのお客さま･ご家族 へ生命保険を通じた貢献を続けている住友生命。 近年ではお客さまのニーズの変化などに 合わせて、新たな商品・サービスも生み出し ている成長企業です。 例えば、 新しく生まれた「住友生命Vitality」は 従来の『リスクに備えるだけ』の保険とは異なり 『リスクそのものを軽減する』新しい保険になります。 現代に必要とされている保険として 人々の生活に貢献し、実績と評価を伸ばしています。 ||◤その他・住友生命の特徴◢|| ════════════════════ ■「人財共育」で育つ環境 住友生命は、人を「財産」と捉え、 会社と社員が共に学び育つ「人財共育」を掲げています。 新入社員研修・階層別研修に加え、自己啓発費用を年間最大20万円まで補助。 FPなどの資格取得支援、合格時の報奨金支給もあり、 学びたい人を強力に後押しする制度が充実しています。 ■社員のウェルビーイングを重視 同社のキーワードである「ウェルビーイング（より良く生きる）」は、 社員にも反映されています。 Vitalityの社員向け福利厚生版をはじめ、 人間ドック補助や子育て支援制度が充実。 ワーキングマザー・ファーザーも多く活躍中です。 男女問わず育休取得を推奨し、男性育休は4年連続で取得率100％を達成。 働き方やライフイベントに合わせた柔軟な制度設計が、 多様な社員に安心感を与えています。 ■DE&I（ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョン）の重視 「誰もが自分らしく活躍できる職場」を目指し、多様性の尊重を推進。 女性管理職比率はすでに50.2%を超え、LGBTQ+支援では7年連続「PRIDE指標ゴールド」認定。 障がい者雇用や文化的背景の違いにも配慮した施策を実行し、 D&I AWARDでは3年連続で最高評価「ベストワークプレイス」を獲得しています。 個性を尊重し合う企業風土は、安心して挑戦できる土台となっています。 ■大手ならではの安定と社会貢献性 住友生命は、国内4大生保の一角として長年にわたり日本の暮らしを支えてきました。 景気変動にも強い安定基盤を持ち、 長期的なキャリアを築きやすい点も魅力です。 また、保険事業を通じて直接的に人々の人生に貢献できるほか、 健康支援・地域社会支援・環境保全活動などCSR活動にも力を入れています。 「安心」を提供する企業としての社会的意義を実感しながら働ける環境です。 ■中途採用が活発。多彩なキャリアパス さまざまな経験や業界からの転職者が活躍しており、 「異業種からのチャレンジがしやすい環境」が整っています。 経験を活かしながら、安定企業で新しいキャリアを描きたい方に最適です。 目指す姿の実現のためには地域・社会に 根差した組織づくりや営業戦略が必要不可欠。 そのキーマンが、各営業拠点で活躍する 「支部長」です。 最短2年9ヶ月で目指せる 『管理職育成コース』を通して、 そんな「支部長」を目指しませんか？ 支部長としての活躍を期待しています。

エンドユーザー営業 窓 ドアを中心としたリフォームのチラシによる反響営業/未経験OK/無資格OK/主婦主夫活躍/熱海市

お仕事内容 【未経験者歓迎の正社員採用】 未経験OK＆無資格歓迎 「住宅建築の業界に興味がある」 「モノづくりで正社員に挑戦したい」 など意欲あるあなたをお待ちしています！ 【伊豆半島一円での反響営業】 お取引先のサッシ店や工務店を回り 商品のご案内や見積もりの作成をお任せ 社用車＆制服貸与で安心スタート！ 具体的には： ■リフォーム工事の営業 ■問い合わせに応じて見積もりや打合せ ■見積もりや報告書の書類作成など 【先輩たちも未経験でした】 OJTでじっくり学べるので未経験者歓迎 同級生の社員もいるような楽しい社風です 職場をさらに盛り上げる仲間になりませんか？ 【1日の業務スケジュール】 午前中：見積もり作成や資料作成 午後：エンドユーザーとの打ち合わせ、訪問 帰社後、明日の準備をして帰宅 受動喫煙対策：あり（屋内禁煙、喫煙室設置）

≪富士市≫【電化製品の配達など】◆未経験OK◆交通費支給◆賞与あり◆車・バイク・自転車通勤OK

募集要項 職種 家電・リフォームの提案営業 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 ○街のでんきやさんでのお仕事 ・電化製品の販売とメンテナンス ・電化製品の達売に付帯する配送、取付、設置 ・集金業務、催事等の案内 ・固定客、新規客へのカタログ配布、訪問提案営業等 ※社用車（軽トラ等）を使用します。 ＜1日の流れ（例）＞ ■9:00出勤 お店での朝礼から始まり、予定確認、資料や工具・部品などを準備します。 ■10:00頃～外回りへ アポイントがあるお客様宅を訪問して製品の修理やメンテ、 電球の交換、商品案内や提案などお客様のお困りを解決します。 ■12:00昼休憩 お店に戻る事もあれば外出先で休憩する事も。 昼食を食べてしっかり休憩して午後の仕事に備えます。 ■13:00～外回りへ 午前よりも時間がかかる工程を午後にこなす事が多いです。 エアコン設置、水回りのリフォーム、施工後のアフターフォロー 家電購入やリフォームの打ち合せ等々。 電気工事の資格があればその資格や経験を活かせますよ。 ■17:00お店へ帰着 伝票整理、商品の発注、翌日の準備等で1日を締め括ります。 ■18:00退勤 お疲れ様でした。

≪熱海市≫【電化製品の配達など】◆車・バイク・自転車通勤OK◆交通費支給◆資格取得支援あり

募集要項 職種 家電・リフォームの提案営業 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 電化製品の販売・設置・修理 ［1］電化製品の販売とメンテナンス ［2］電化製品の販売に付帯する配送、設置 ［3］集金業務、催事等の案内 ［4］固定客、新規客へのカタログ配布、訪問提案営業等 ※社用車（軽トラ等）を使用します。 ＜1日の流れ（例）＞ ■9:00出勤 ⇒お店での朝礼から始まります。 その日の予定確認、資料や工具・部品などを準備します。 ■10:00頃～外回りへ ⇒アポイントがあるお客様宅を1軒1軒訪問して製品の修理やメンテ、 電球の交換、商品案内や提案などお客様のお困りを解決します。 ■12:00昼休憩 ⇒お店に戻ることもあれば外出先で休憩することも。 昼食を食べてしっかり休憩して午後の仕事に備えます。 ■13:00～外回りへ ⇒午前よりも時間がかかる工程を午後にこなすことが多いです。 エアコン設置、水回りのリフォーム、施工後のアフターフォロー 家電購入やリフォームの打ち合せ等々、しっかり仕事があります。 電気工事の資格があればその資格や経験を活かせますよ。 ■17:00お店へ帰着 ⇒伝票整理、商品の発注、翌日の準備などで1日を締め括ります。 ■18:00退勤 ⇒お疲れ様でした。

未経験歓迎✨年休120日以上◎イチから能力を高められる！

仕事内容 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨年間休日120日以上！ ✨社会人経験ゼロから挑戦できる！ ✨会社が費用全額負担で国家資格（宅建等）を取得！ ✨建築×不動産の「二刀流」スキルが身につく！ ✨営業売上歩合制あり◎ ✨資格取得も全力で応援します！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ 「今は何もない」。 だからこそ面白い。 次世代の経営幹部を目指すあなたへ。 ┗────────────────┛ 【正直にお伝えします】 当社のスタート時の給与は、決して高いとは言えません。 しかし、それは決してあなたの価値が低いからではありません。 「今、収入を取るか？未来のスキルと資格を取るか？」 当社での初期の期間は、給与以上の価値を持つ 「成長への投資期間」だと考えてください。 ✨ 3年後、5年後に手に入るもの • 一生モノの資格と技術: 会社が金銭的にフルサポートし、宅建や施工管理技士など、市場価値の高い資格取得を目指せます。 • 建築と不動産のハイブリッドスキル: 現場の基礎から不動産営業のノウハウまで、幅広い実務経験を積み、どこでも通用するジェネラリストに成長できます。 • 実績がダイレクトに反映される報酬: スキルアップ後、営業売上歩合制であなたの努力と成果が青天井で報酬に反映されます。 「熱意と努力が報われる！」— 私たちはあなたの成長意欲を全力で応援します。 ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は「アシスタント」として、事業の基礎を徹底的に学びます。 ✅ STEP1：現場を知る（建築サポート） どんなリーダーも、現場を知らなければ正しい判断はできません。 まずは建築・リフォーム現場で、資材運搬、清掃、軽作業（管理駐車場の除草等）などを通じ、 「建物がどう維持管理されているか」を肌で感じてください。 ※職人さんの補助を通じて、建築の基礎知識が自然と身につきます。 ✅ STEP2：ビジネスを知る（不動産営業サポート） 現場と並行して、不動産実務を学びます。 物件のご案内や契約書類の作成補助など、先輩の横について営業のノウハウを吸収します。 ✅ STEP3：プロとして独り立ち（営業・企画） 知識がついたら、お客様への提案や交渉をお任せします。 ここからは「成果が報酬に直結」します。 建築と不動産、両方の知識を持つあなたは、どこへ行っても通用する市場価値の高い人材になっているはずです。 勤務地は長泉町を中心とした静岡県東部エリア ────【会社からのサポート体制】─── ✅ベテラン先輩社員が、 丁寧に指導しますので安心です！ ✅資格取得支援（金銭的サポート） ・不動産関連資格（宅建など） ・建築関連資格（施工管理技士など） ・少額短期募集人資格 ✅あなたの成長を、 全力でバックアップします！ ───【代表取締役からのメッセージ】── 初めての挑戦には勇気が必要です。 でも、この場所には新しい可能性に 出会えるチャンスがあります。 まずは気軽にお話ししてみませんか？ あなたとお会いできる日を 楽しみにしています。 株式会社あさひ企画 代表取締役 不動産コンサルティングマスター 渡邊義和 ※採用者決定をもって募集は終了します

■アルミ飲料缶製造設備の世界シェアNo,1を誇る弊社にて、アメリカを中心とし世界中の飲料メーカーへ製造機器の提案を行います。 ★ご経験に応じて製缶以外の得意領域で顧客開拓もお任せします。

企業名 株式会社Ｇ＆Ｐ 求人名 【静岡菊川/海外法人営業（管理職）】製缶ラインの世界シェアNo,1/UIJターン 仕事の内容 ■アルミ飲料缶製造設備の世界シェアNo,1を誇る弊社にて、アメリカを中心とし世界中の飲料メーカーへ製造機器の提案を行います。 ★ご経験に応じて製缶以外の得意領域で顧客開拓もお任せします。 【詳細】■既存顧客（製缶メーカー）への定期接点をとり新製品製造プロジェクトにおける設備機械のコンペで勝ち残るため、競合に負けない付加価値を持った製品を提案。顧客要望に合わせた仕様や価格の調整が必要なため、技術部門と密に連携をとることが重要。■製缶以外のメーカーにも営業強化する方針のため、これまでの経験に応じて顧客開拓を担当。 【出張】年に数回北米や欧州、東南アジアへ1～2週間程度の出張が発生。 募集職種 【静岡菊川/海外法人営業（管理職）】製缶ラインの世界シェアNo,1/UIJターン

【沼津エリア】2026年2月スタート／残業少なめ／営業アシスタントのお仕事です

仕事内容 【仕事内容】 【保険業界での営業・事務のお仕事です】 ・取引先企業訪問で書類の説明・申込サポート ・領収書の作成及び交付業務 ・事務作業（電話応対・社内システム入力など） ・その他、推進活動やイベント補助 ・電話対応、PCデータ入力（Excel・Word使用） ＜おすすめポイント＞ ＊未経験OK！社員さんが丁寧に教えてくれる優しい職場です♪ ＊人と話すこと・相談を受けるのが好きな方にピッタリ！ ＊普通免許必須（営業車運転あり） ＊PC操作（Excel・Word）・専用システムも未経験OK ＊金融・保険会社勤務経験者は尚歓迎 パソナの魅力が盛りだくさん！ ★就業前後で時給アップ率79.7％の 実績あり！ほとんどのお仕事が月給制で 安定収入が期待できます。 ★定期健康診断・婦人科検診の無償化や、 各種保険・休暇制度・慶弔見舞金などの 働く皆さんをサポートする制度が充実◎ 更に!!グルメやレジャーなどの割引制度や 1600を超えるeラーニングの提供といった、 生活を豊かにするコンテンツをご用意♪ ☆初めて派遣で働く方へ☆ ー登録から就業までの流れー [1]あなたの希望条件やスキル・ご経験を パソナへご登録(プロフィールを入力)ください。 [2]あなた専任の担当がご希望を 叶えるお仕事をご案内いたします。 [3]就業中も、しっかりとサポートいたしますので、 ご不明点やお悩み事があれば、 お気軽にご相談くださいね◎ 私生活を充実させて自分らしく働きたい！平日のみ勤務のお仕事★ 服装はオフィスカジュアルでOK♪ 仕事終わりの飲み会や休日に旅行など、予定が立てやすいので プライベートとの両立が叶います◎ 仕事もしっかりやりながら、好きなことも楽しみたい という方にオススメです☆ CC_all

≪入社祝い金50万円支給≫店長ポジション確約！新規開拓は一切なし＆初年度最低年収650万円/実質年間休日120日×月給40万円以上！

仕事内容: 車の知識は不要／入社半年～1年で管理職（セールスマネージャー）へ昇格！店舗運営全般を担当！ 【就労環境◎】実質年間休日120日×月給40万円～ 【ポジション確約！】新規開拓一切なし＆成約率約50％ 【待遇◎】初年度最低年収650万円&マイカー通勤可 【セールスマネージャーの業務】 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費管理 ■来客・集客活動 ■スタッフマネジメント・育成　など 【圧倒的な知名度と実績】 中古車買取台数・販売台数は業界トップクラス。 「中古車販売といえばGulliver」と言われるほどの知名度を誇ります。 【高いモチベーションで取り組めるよう評価】 ・日頃の努力も評価 「成約に繋がらなくても積極的に商談に挑戦」 「他のメンバーをサポートしながらバックアップ」など、 あなたが今できることに対し、どれだけ本気で取り組んでいるのかをしっかりと見て評価します。 ・成約率50％！インセンティブあり！新規開拓一切なし！ 成果を出した分はインセンティブとして還元します。 平均して月間約40件の商談に対し、成約率は50％！2件に1件が成約できています。 【DX化を推進！売れる仕組みにより稼げる環境】 社内のITシステムを積極的に整備することで、社員の業務負担を減らし、お客様との関係構築に集中できます。 この体制が売れる・稼げる土台に繋がります。 【豊富なキャリアパス】 セールスマネージャー以降も、支店長、事業部長などへのキャリアアップのほか、 社内公募制度で営業企画、人事、事業企画、新規事業・海外事業担当など、営業職以外のキャリアを選択することも可能です。 【チーム組織構成】 ◎女性の管理職も活躍中 ◎さまざまな業界の先輩たちが活躍しています 例：車関連、人材関連、不動産関連、食品関連、ゲーム関連、医療、サービス業界での販売員　など

年休140日！長期キャリア形成可！経験不問のポテンシャル採用

仕事内容 ★未経験からチャレンジOK！ ★年間休日140日 ★ライフイベントを経ても 長期キャリア形成を実現可！ ★100%カウンターでの反響営業のため 訪問や顧客開拓などはありません！ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【具体的な業務内容】 注文住宅を検討している方と 建築会社に対して、 以下の業務を担当いただきます。 ＜対来店顧客＞ ・ご予約の上来店された方に対し、 理想の住まいをヒアリング └ご自身では気づけなかった 住宅購入目的や希望条件を整理します ・住宅購入の進め方や予算案のご提案 ・建築会社のご紹介・ご提案 ＜対建築会社＞ ・サービスにおける課題解決支援 └ご成約に至らなかった際の理由の開示と データ分析に基づいた課題解決策を提示し、 改善に繋げます。 ★インタビュー記事や動画はこちら （ご興味ある方はぜひご覧ください） https://www.recruit.co.jp/employment/mid-career/adviser/ ✅ポジションの魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆個人ノルマなし！ 一方で実力に応じたキャリアパスや 適切な評価制度 ★個人のノルマはなく、 チームで目標を追いかけるスタイルを 採用しています。 注文住宅を検討している来店顧客と、 参画いただいている建築会社の 架け橋となる中立の立場だからこそ、 売上目標は設定しておらず、 「成約数」や「成約率」を 主な指標としています。 とはいえ、個人の成果や頑張りが 評価や査定にはしっかりと反映されます。 ご自身の頑張り次第では、 組織マネジメントに関わる管理職を 目指すこともできます。 具体的には、チーフ→リードチーフ →マネージャーと役職を あげていくことが可能です。 業績や成果に応じた表彰制度もあり、 評価する仕組みもあります。 ◆着実なスキル習得 ゼロから課題設定し解決策提案まで 全工程に携わることで、 課題設定力、問題解決力、関係性構築力など 顧客接点スキルを短期間で習得できます。 ◆貢献実感・チームとの協働によるやりがい チームで連携してお客様への 最適な提案を検討するなど、 周囲と協力しながら働くことを 大切にしています。 また、お客様の人生における 重要な意思決定に直接貢献することができ、 大きなやりがいを感じるお仕事です。 ◆仕事とプライベートを両立しやすい環境 労働時間マネジメントを徹底しており、 業務遂行における計画力を磨くことができます。 結果公私のバランスを保ちながら働くことが可能です。 ✅1日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜一例＞ 09:30 出社 10:00 店舗オープン、接客① 12:30 お昼休憩 14:00 接客② 17:00 フォロー業務 18:30 退勤 ※訪問などはなく、ジャンルとしては カウンター営業や内勤営業、反響営業などに 該当いたします！ ✅仕事概要 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【サービスについて】 注文住宅を検討される方に向けた、 無料の相談・建築会社紹介サービスです。 暮らしのご要望に合った住まいの条件を 一緒に整理し、中立的な立場で、 ご要望に合った建築会社 （ハウスメーカーや工務店）をご紹介します。 【ミッション】 "人"だからこそできる提供価値を追求し、 お客様・住宅産業の可能性を広げ、 幸せな住まいの実現に 貢献することを目指しています。 【風土】 メンバー間での活発な コミュニケーション・協働を大切にしており、 非常に風通しの良い風土です。 拠点内の情報共有を重視している為、 チームで成果を出すやりがいを 感じられる職場です。 また、定期的に担当マネージャー （もしくはチーフ・リードチーフ） との個別面談も実施しており、 メンバーの主体的な行動を 支援する体制も整えています。 ✅株式会社リクルートについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業以来、時代の変化に伴い 『SUUMO』や『カーセンサー』、 『HOT PEPPER』といった、 インターネット広告・予約サイトの展開や、 『Airビジネスツールズ』といった SaaSと言われる業務支援事業にも注力し、 社会に存在する「不」の解決に 取り組んできました。 これからも、さまざま変化を遂げる 世の中を見据え、 私たちが提供する価値を変えて、 新しい市場を作り、 社会への貢献に挑戦します。 ✅勤務地に関して ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 関東エリアへの 各スーモカウンターを予定しております。 【変更の範囲】 全ての配属先への配置転換の可能性あり （実態としては引越しを 伴うような異動はほぼございません） 【補足事項】 ※通勤手段は公共交通機関を 利用いただきます。 特急・高速バス利用不可。 (原則私有車通勤は不可。 私有車通勤が認められている 一部の店舗において個別の状況を鑑み 事業で必要と判断した場合にのみ、 私有車通勤を認める場合あり。)

≪入社祝い金50万円支給≫店長ポジション確約！新規開拓は一切なし＆初年度最低年収650万円/実質年間休日120日×月給40万円以上！

仕事内容: 車の知識は不要／入社半年～1年で管理職（セールスマネージャー）へ昇格！店舗運営全般を担当！ 【就労環境◎】実質年間休日120日×月給40万円～ 【ポジション確約！】新規開拓一切なし＆成約率約50％ 【待遇◎】初年度最低年収650万円&マイカー通勤可 【セールスマネージャーの業務】 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費管理 ■来客・集客活動 ■スタッフマネジメント・育成　など 【圧倒的な知名度と実績】 中古車買取台数・販売台数は業界トップクラス。 「中古車販売といえばGulliver」と言われるほどの知名度を誇ります。 【高いモチベーションで取り組めるよう評価】 ・日頃の努力も評価 「成約に繋がらなくても積極的に商談に挑戦」 「他のメンバーをサポートしながらバックアップ」など、 あなたが今できることに対し、どれだけ本気で取り組んでいるのかをしっかりと見て評価します。 ・成約率50％！インセンティブあり！新規開拓一切なし！ 成果を出した分はインセンティブとして還元します。 平均して月間約40件の商談に対し、成約率は50％！2件に1件が成約できています。 【DX化を推進！売れる仕組みにより稼げる環境】 社内のITシステムを積極的に整備することで、社員の業務負担を減らし、お客様との関係構築に集中できます。 この体制が売れる・稼げる土台に繋がります。 【豊富なキャリアパス】 セールスマネージャー以降も、支店長、事業部長などへのキャリアアップのほか、 社内公募制度で営業企画、人事、事業企画、新規事業・海外事業担当など、営業職以外のキャリアを選択することも可能です。 【チーム組織構成】 ◎女性の管理職も活躍中 ◎さまざまな業界の先輩たちが活躍しています 例：車関連、人材関連、不動産関連、食品関連、ゲーム関連、医療、サービス業界での販売員　など

≪入社祝い金50万円支給≫店長ポジション確約！新規開拓は一切なし＆初年度最低年収650万円/実質年間休日120日×月給40万円以上！

仕事内容: 車の知識は不要／入社半年～1年で管理職（セールスマネージャー）へ昇格！店舗運営全般を担当！ 【就労環境◎】実質年間休日120日×月給40万円～ 【ポジション確約！】新規開拓一切なし＆成約率約50％ 【待遇◎】初年度最低年収650万円&マイカー通勤可 【セールスマネージャーの業務】 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費管理 ■来客・集客活動 ■スタッフマネジメント・育成　など 【圧倒的な知名度と実績】 中古車買取台数・販売台数は業界トップクラス。 「中古車販売といえばGulliver」と言われるほどの知名度を誇ります。 【高いモチベーションで取り組めるよう評価】 ・日頃の努力も評価 「成約に繋がらなくても積極的に商談に挑戦」 「他のメンバーをサポートしながらバックアップ」など、 あなたが今できることに対し、どれだけ本気で取り組んでいるのかをしっかりと見て評価します。 ・成約率50％！インセンティブあり！新規開拓一切なし！ 成果を出した分はインセンティブとして還元します。 平均して月間約40件の商談に対し、成約率は50％！2件に1件が成約できています。 【DX化を推進！売れる仕組みにより稼げる環境】 社内のITシステムを積極的に整備することで、社員の業務負担を減らし、お客様との関係構築に集中できます。 この体制が売れる・稼げる土台に繋がります。 【豊富なキャリアパス】 セールスマネージャー以降も、支店長、事業部長などへのキャリアアップのほか、 社内公募制度で営業企画、人事、事業企画、新規事業・海外事業担当など、営業職以外のキャリアを選択することも可能です。 【チーム組織構成】 ◎女性の管理職も活躍中 ◎さまざまな業界の先輩たちが活躍しています 例：車関連、人材関連、不動産関連、食品関連、ゲーム関連、医療、サービス業界での販売員　など

≪入社祝い金50万円支給≫店長ポジション確約！新規開拓は一切なし＆初年度最低年収650万円/実質年間休日120日×月給40万円以上！

仕事内容: 車の知識は不要／入社半年～1年で管理職（セールスマネージャー）へ昇格！店舗運営全般を担当！ 【就労環境◎】実質年間休日120日×月給40万円～ 【ポジション確約！】新規開拓一切なし＆成約率約50％ 【待遇◎】初年度最低年収650万円&マイカー通勤可 【セールスマネージャーの業務】 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費管理 ■来客・集客活動 ■スタッフマネジメント・育成　など 【圧倒的な知名度と実績】 中古車買取台数・販売台数は業界トップクラス。 「中古車販売といえばGulliver」と言われるほどの知名度を誇ります。 【高いモチベーションで取り組めるよう評価】 ・日頃の努力も評価 「成約に繋がらなくても積極的に商談に挑戦」 「他のメンバーをサポートしながらバックアップ」など、 あなたが今できることに対し、どれだけ本気で取り組んでいるのかをしっかりと見て評価します。 ・成約率50％！インセンティブあり！新規開拓一切なし！ 成果を出した分はインセンティブとして還元します。 平均して月間約40件の商談に対し、成約率は50％！2件に1件が成約できています。 【DX化を推進！売れる仕組みにより稼げる環境】 社内のITシステムを積極的に整備することで、社員の業務負担を減らし、お客様との関係構築に集中できます。 この体制が売れる・稼げる土台に繋がります。 【豊富なキャリアパス】 セールスマネージャー以降も、支店長、事業部長などへのキャリアアップのほか、 社内公募制度で営業企画、人事、事業企画、新規事業・海外事業担当など、営業職以外のキャリアを選択することも可能です。 【チーム組織構成】 ◎女性の管理職も活躍中 ◎さまざまな業界の先輩たちが活躍しています 例：車関連、人材関連、不動産関連、食品関連、ゲーム関連、医療、サービス業界での販売員　など

≪入社祝い金50万円支給≫店長ポジション確約！新規開拓は一切なし＆初年度最低年収650万円/実質年間休日120日×月給40万円以上！

仕事内容: 車の知識は不要／入社半年～1年で管理職（セールスマネージャー）へ昇格！店舗運営全般を担当！ 【就労環境◎】実質年間休日120日×月給40万円～ 【ポジション確約！】新規開拓一切なし＆成約率約50％ 【待遇◎】初年度最低年収650万円&マイカー通勤可 【セールスマネージャーの業務】 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費管理 ■来客・集客活動 ■スタッフマネジメント・育成　など 【圧倒的な知名度と実績】 中古車買取台数・販売台数は業界トップクラス。 「中古車販売といえばGulliver」と言われるほどの知名度を誇ります。 【高いモチベーションで取り組めるよう評価】 ・日頃の努力も評価 「成約に繋がらなくても積極的に商談に挑戦」 「他のメンバーをサポートしながらバックアップ」など、 あなたが今できることに対し、どれだけ本気で取り組んでいるのかをしっかりと見て評価します。 ・成約率50％！インセンティブあり！新規開拓一切なし！ 成果を出した分はインセンティブとして還元します。 平均して月間約40件の商談に対し、成約率は50％！2件に1件が成約できています。 【DX化を推進！売れる仕組みにより稼げる環境】 社内のITシステムを積極的に整備することで、社員の業務負担を減らし、お客様との関係構築に集中できます。 この体制が売れる・稼げる土台に繋がります。 【豊富なキャリアパス】 セールスマネージャー以降も、支店長、事業部長などへのキャリアアップのほか、 社内公募制度で営業企画、人事、事業企画、新規事業・海外事業担当など、営業職以外のキャリアを選択することも可能です。 【チーム組織構成】 ◎女性の管理職も活躍中 ◎さまざまな業界の先輩たちが活躍しています 例：車関連、人材関連、不動産関連、食品関連、ゲーム関連、医療、サービス業界での販売員　など

未経験者歓迎モデルハウス勤務

仕事内容: 仕事内容及びアピールポイント： 飛び込み営業無し 成約金額に合わせて、コミッション支給 //////////////////////////////////////////////////// ＜電話でのお問い合わせ＞ 0545-38-0200（総務部） まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 //////////////////////////////////////////////////// 【仕事内容】 弊社モデルハウスに来たお客様に対して注文住宅の販売等をお願いします。 飛び込み営業はありません。 具体的には、モデルハウスでのご案内からご提案・ご成約・お引渡しまでの業務です。 後日、展示場へご来場されたお客様のお宅へ訪問することがあります。 100％反響営業で、ガツガツした営業ではなく、お客様とのコミュニケーションを重ね、 お客様が理想とするこだわりの家をつくり上げる、プランナーのようなお仕事です。 施工も一貫して自社で行なっているため、 お客様とも長いスパンでのお付き合いが出来ます。 【雇用形態】 正社員

知識ゼロから年収500万、600万円へ！

お仕事内容 ＼ノルマなし！安心の保険営業職／ 既存のお客様のフォローを中心に それぞれのライフプランに適した 保険商品を提案する総合代理店の営業職です 【お願いしたい仕事内容】 ■既存顧客の契約継続をフォロー ■保険の見直し相談 ■ライフプランに合った保険の提案 など 【経験不問で高収入へ】 東京海上日動火災保険の協力のもと 営業職4名と少数精鋭ながら年々業績UP！ 年収500万、600万と稼ぐチカラが身につく会社です 【勤務地】 株式会社ライフコンパス 伊東店 静岡県伊東市湯川3-11-2サンタイビル4F ■JR伊東駅から徒歩2分の駅チカ ※車通勤OK＆マイカー通勤OK

≪入社祝い金50万円支給≫店長ポジション確約！新規開拓は一切なし＆初年度最低年収650万円/実質年間休日120日×月給40万円以上！

仕事内容: 車の知識は不要／入社半年～1年で管理職（セールスマネージャー）へ昇格！店舗運営全般を担当！ 【就労環境◎】実質年間休日120日×月給40万円～ 【ポジション確約！】新規開拓一切なし＆成約率約50％ 【待遇◎】初年度最低年収650万円&マイカー通勤可 【セールスマネージャーの業務】 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費管理 ■来客・集客活動 ■スタッフマネジメント・育成　など 【圧倒的な知名度と実績】 中古車買取台数・販売台数は業界トップクラス。 「中古車販売といえばGulliver」と言われるほどの知名度を誇ります。 【高いモチベーションで取り組めるよう評価】 ・日頃の努力も評価 「成約に繋がらなくても積極的に商談に挑戦」 「他のメンバーをサポートしながらバックアップ」など、 あなたが今できることに対し、どれだけ本気で取り組んでいるのかをしっかりと見て評価します。 ・成約率50％！インセンティブあり！新規開拓一切なし！ 成果を出した分はインセンティブとして還元します。 平均して月間約40件の商談に対し、成約率は50％！2件に1件が成約できています。 【DX化を推進！売れる仕組みにより稼げる環境】 社内のITシステムを積極的に整備することで、社員の業務負担を減らし、お客様との関係構築に集中できます。 この体制が売れる・稼げる土台に繋がります。 【豊富なキャリアパス】 セールスマネージャー以降も、支店長、事業部長などへのキャリアアップのほか、 社内公募制度で営業企画、人事、事業企画、新規事業・海外事業担当など、営業職以外のキャリアを選択することも可能です。 【チーム組織構成】 ◎女性の管理職も活躍中 ◎さまざまな業界の先輩たちが活躍しています 例：車関連、人材関連、不動産関連、食品関連、ゲーム関連、医療、サービス業界での販売員　など

高卒以上／業種・職種未経験◎土日祝休＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,318の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,692万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約4.1兆円、総資産額は約59.5兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→課長／担当課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

コツコツ誠実に、人生と向き合うお仕事です

お仕事内容 ＼保険相談スタッフ／ 災害などのリスクからお客様をまもる 損害保険や生命保険のご案内をお任せします 【ライフコンパスってどんな会社？】 お客様と誠実に向き合って創業21年 「お客様の人生の羅針盤となる」仲間が働く 総合保険代理店で同志を探しています！ 【どんな人に向いている？】 ■思いやりのある方 お客様と長くお付き合いするため コツコツ誠実に接客できる人柄を重視します ■人の役に立ちたい方 保険の見直し相談にも対応するため 頼られる知識を習得することができます 研修充実＆先輩からお客様を引き継ぐので 保険知識ゼロの未経験OKです！ 【勤務地】 株式会社ライフコンパス 伊豆の国店 静岡県伊豆の国市三福107-6-103 ■田京駅から車約5分 ■国道136号沿い、三福ICすぐ

＜不動産・営業経験3年以上＞賞与10ヶ月分★年休123日

仕事内容 ＼ キャリアアップ × 安定収入を実現 ／ 不動産業界での営業経験を活かして、 大和ハウスグループの一員として働きませんか？ ◤大和リビングで働くメリット ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・東証プライム上場「大和ハウスグループ」 ・前職給与の一定考慮あり（キャリアアップ応援） ・賞与10ヶ月分、2年目で年収700万円以上も可能 ・完全週休2日（水・日・祝休み）＋年休123日 ・フレックスタイム制 ＆ リモートワーク導入 ・住宅手当や社宅制度あり（家賃最大65％補助） ・自己負担は1.5万円／月～で住める格安寮あり ・子ども誕生時に最大100万円の祝い金 ・大手ならではの教育・研修制度 → 福利厚生・制度の充実度はここに書ききれません。 ぜひ最後までお読みください。 ◤ こんな方におすすめ ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・資格を取ったのに給与が上がらない ・福利厚生や賞与のしっかりした大手で働きたい ・業界内でも離職率が低い会社に行きたい ・経験を活かしてもっと稼ぎたい ・大手企業でキャリアアップしたい ・フレックスやリモートで柔軟に働きたい ・無駄な残業を減らし、メリハリをつけて働きたい ◤ 大和リビングの強み◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大和ハウスグループの一員として、 賃貸住宅の管理・運営を担っています。 扱うのは、大和ハウス工業が建築する「D-ROOM」。 分譲マンション並みの設備を備えた、 高品質な賃貸住宅ブランドです。 オーナー様には「長期安定経営」を、 入居者様には「安心・快適な暮らし」を提供。 信頼関係を長期的に築いていけるのが、 この仕事の大きな魅力です。 さらに、ストック型ビジネスにより、 管理戸数・売上高ともに右肩上がりで成長し続けています。 ◤ 仕事内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣ ～全てのお客様に感謝し、感謝される存在に～ 賃貸住宅「D-ROOM」の入居者様サポートから、 オーナー様へのリフォーム提案、 新規管理物件の仕入れ営業まで幅広く担当します。 【主な業務】 ・入居者様対応（契約、生活サポート、退去手続き） ・オーナー様対応（リフォーム提案、定期報告など） ・仲介会社との調整（入居募集に関する折衝） ・工事会社との打合せ（リフォーム・リノベーション工事） ・新築物件の企画提案（市場調査、間取り・賃料設定） ・既存物件の仕入れ営業 「売って終わり」ではなく、 お客様と長く信頼関係を築く営業スタイルです。 ◤ 労働環境 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣ ・フレックスタイム制度 ・勤務間インターバル制度 ・リモートワーク導入 ・完全週休2日制 ・年間休日123日 ・15時退社できる「プレミアムデー」実施 大手ならではの安心できる環境で、 無理なく長く働き続けられます。 ◤ 最後に ◢ ￣￣￣￣￣￣ 「もっと稼ぎたい」 「もっと安定した環境で働きたい」 「もっと家族との時間を大切にしたい」 その想いを、ここで叶えませんか？ あなたの経験を活かし、次のステージへ。 ご応募をお待ちしています。

高卒以上／業種・職種未経験◎土日祝休＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,318の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,692万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約4.1兆円、総資産額は約59.5兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→課長／担当課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

≪入社祝い金50万円支給≫店長ポジション確約！新規開拓は一切なし＆初年度最低年収650万円/実質年間休日120日×月給40万円以上！

仕事内容: 車の知識は不要／入社半年～1年で管理職（セールスマネージャー）へ昇格！店舗運営全般を担当！ 【就労環境◎】実質年間休日120日×月給40万円～ 【ポジション確約！】新規開拓一切なし＆成約率約50％ 【待遇◎】初年度最低年収650万円&マイカー通勤可 【セールスマネージャーの業務】 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費管理 ■来客・集客活動 ■スタッフマネジメント・育成　など 【圧倒的な知名度と実績】 中古車買取台数・販売台数は業界トップクラス。 「中古車販売といえばGulliver」と言われるほどの知名度を誇ります。 【高いモチベーションで取り組めるよう評価】 ・日頃の努力も評価 「成約に繋がらなくても積極的に商談に挑戦」 「他のメンバーをサポートしながらバックアップ」など、 あなたが今できることに対し、どれだけ本気で取り組んでいるのかをしっかりと見て評価します。 ・成約率50％！インセンティブあり！新規開拓一切なし！ 成果を出した分はインセンティブとして還元します。 平均して月間約40件の商談に対し、成約率は50％！2件に1件が成約できています。 【DX化を推進！売れる仕組みにより稼げる環境】 社内のITシステムを積極的に整備することで、社員の業務負担を減らし、お客様との関係構築に集中できます。 この体制が売れる・稼げる土台に繋がります。 【豊富なキャリアパス】 セールスマネージャー以降も、支店長、事業部長などへのキャリアアップのほか、 社内公募制度で営業企画、人事、事業企画、新規事業・海外事業担当など、営業職以外のキャリアを選択することも可能です。 【チーム組織構成】 ◎女性の管理職も活躍中 ◎さまざまな業界の先輩たちが活躍しています 例：車関連、人材関連、不動産関連、食品関連、ゲーム関連、医療、サービス業界での販売員　など

高卒以上／業種・職種未経験◎土日祝休＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,318の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,692万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約4.1兆円、総資産額は約59.5兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→課長／担当課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

≪入社祝い金50万円支給≫店長ポジション確約！新規開拓は一切なし＆初年度最低年収650万円/実質年間休日120日×月給40万円以上！

仕事内容: 車の知識は不要／入社半年～1年で管理職（セールスマネージャー）へ昇格！店舗運営全般を担当！ 【就労環境◎】実質年間休日120日×月給40万円～ 【ポジション確約！】新規開拓一切なし＆成約率約50％ 【待遇◎】初年度最低年収650万円&マイカー通勤可 【セールスマネージャーの業務】 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費管理 ■来客・集客活動 ■スタッフマネジメント・育成　など 【圧倒的な知名度と実績】 中古車買取台数・販売台数は業界トップクラス。 「中古車販売といえばGulliver」と言われるほどの知名度を誇ります。 【高いモチベーションで取り組めるよう評価】 ・日頃の努力も評価 「成約に繋がらなくても積極的に商談に挑戦」 「他のメンバーをサポートしながらバックアップ」など、 あなたが今できることに対し、どれだけ本気で取り組んでいるのかをしっかりと見て評価します。 ・成約率50％！インセンティブあり！新規開拓一切なし！ 成果を出した分はインセンティブとして還元します。 平均して月間約40件の商談に対し、成約率は50％！2件に1件が成約できています。 【DX化を推進！売れる仕組みにより稼げる環境】 社内のITシステムを積極的に整備することで、社員の業務負担を減らし、お客様との関係構築に集中できます。 この体制が売れる・稼げる土台に繋がります。 【豊富なキャリアパス】 セールスマネージャー以降も、支店長、事業部長などへのキャリアアップのほか、 社内公募制度で営業企画、人事、事業企画、新規事業・海外事業担当など、営業職以外のキャリアを選択することも可能です。 【チーム組織構成】 ◎女性の管理職も活躍中 ◎さまざまな業界の先輩たちが活躍しています 例：車関連、人材関連、不動産関連、食品関連、ゲーム関連、医療、サービス業界での販売員　など

【富士南イオンタウン店】インセンティブあり|完全反響営業|テレアポ・飛び込みなどの営業活動一切ナシ

仕事内容 【富士南イオンタウン店】インセンティブあり|完全反響営業|テレアポ・飛び込みなどの営業活動一切ナシ ／ 未経験・知識ゼロでも安心スタート！ 四半期ごと×公平な評価で理想のキャリアを叶えたい方 【保険見直し本舗】で一緒に働きませんか？ ＼ ――――――――――――――――― 【お仕事のポイント】 ――――――――――――――――― ・ 100％反響営業！ お客様への提案に集中できます ・ 安定の固定給＋インセンティブで稼げる (平均年収600万円) ・ 年間休日120日以上で希望シフト制◎ ・ 40社以上の保険から最適なプランをご提案 ・ 会社が集客を強力サポート！ (月平均18件の商談チャンス) ・ 産休・育休実績多数！ 長く働ける環境 - ――――――――――――――――― お客様の“未来”を一緒に創る、 やりがいのある仕事です ――――――――――――――――― 私たちの役割は、 単に保険商品を案内することではありません。 お客様一人ひとりの夢や不安、 大切なライフプランに深く耳を傾け、 専門知識を活かして 「未来への安心」という価値を提供すること。 それが私たちの使命であり、大きなやりがいです。 - ご来店されたお客様に寄り添い、 最適な解決策を一緒に見つけていくお仕事です。 お客様との長期的な信頼関係は、 あなたにとってかけがえのない財産になるはずです。 - ＜主な仕事の流れ＞ (1) ご相談対応: お客様を温かくお迎えし、丁寧にお話を伺います。 (2) ヒアリング 抱える課題や理想の将来像を共有いただきます。 (3) プラン提案 幅広い選択肢の中からベストな解決策を複数ご提案。(※) (4) ご契約・アフターフォロー ご納得の上でご契約。 その後も頼れるパートナーとして伴走します。 ※訪問・オンラインでの相談対応もあります。 ※お客様第一、無理な営業は推奨していません。 厳しい個人ノルマに縛られず、 本当にお客様のためになる提案を追求できます ※（扱える商品や働きやすさの詳細は 「アピールポイント」欄もご確認ください） - ――――――――――――――――― 未経験からプロへ！ 安心の成長サポート体制 ――――――――――――――――― 保険や金融の知識がなくても大丈夫。 「お客様に丁寧な応対ができる方」であれば、 入社後の研修で基礎からしっかり学べるので、 誰もがプロを目指せる環境です。 (※研修の詳細は応募条件欄へ) - ・ 資格取得支援 専門性を高める資格取得を会社がバックアップ！ ・ キャリアステップ 頑張りは収入だけでなくポストでも評価。 早期にリーダーやマネージャー （サブマネージャー⇒マネージャー⇒統括部長）を 目指せます。 - ――――――――――――――― ライフステージが変わっても、 長く活躍できる ――――――――――――――― ・ 社員の男女比は 男性30％：女性70％。 多くの女性が活躍中です！ ・ 産休・育休の取得実績多数 （復職率はなんと93.3％！） ・ 時短勤務制度も充実。 実働時間は30分単位で柔軟に設定可能です。 安心してキャリアを継続できる環境が整っています。 アピールポイント ―――――――――――――――――――― ◆会社の”集客力”が強み!あなたは提案に専念◆ ―――――――――――――――――――― ～テレアポ・飛び込み不要の100%反響営業～ 集客は専門部署が行うため、 テレアポ・飛び込みはございません! 厳しいノルマに縛られず、 顧客の提案に集中できる環境です。 新規のお客様を毎月会社から手配します。 (全国平均:18件) - <当社の主な集客チャネル> ・コールセンター 既存のお客様へのフォローコールや、 お問い合わせいただいた方への来店促進など。 ・WEBマーケティング: Web広告やHPを駆使し、 オンラインからの相談予約や来店を促進。 ・店舗イベント 各店舗で相談会やセミナーなどを開催し、 新たな顧客接点を創出。 - ―――――――――――――――――――― ◆40社以上の保険から、 お客様にピッタリを一緒に探します!◆ ―――――――――――――――――――― 人生設計に合わせ、各社の保険を比較・組み合わせが可能。 「こんなことできる?」というご要望にも柔軟にお応えします。 ご加入後もライフステージの変化に応じてしっかり見直し。 末永いお付き合いをお約束します。 ※各商品知識については研修で学べますのでご安心ください。

年休140日！長期キャリア形成可！経験不問のポテンシャル採用

仕事内容 ★未経験からチャレンジOK！ ★年間休日140日 ★ライフイベントを経ても 長期キャリア形成を実現可！ ★100%カウンターでの反響営業のため 訪問や顧客開拓などはありません！ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【具体的な業務内容】 注文住宅を検討している方と 建築会社に対して、 以下の業務を担当いただきます。 ＜対来店顧客＞ ・ご予約の上来店された方に対し、 理想の住まいをヒアリング └ご自身では気づけなかった 住宅購入目的や希望条件を整理します ・住宅購入の進め方や予算案のご提案 ・建築会社のご紹介・ご提案 ＜対建築会社＞ ・サービスにおける課題解決支援 └ご成約に至らなかった際の理由の開示と データ分析に基づいた課題解決策を提示し、 改善に繋げます。 ★インタビュー記事や動画はこちら （ご興味ある方はぜひご覧ください） https://www.recruit.co.jp/employment/mid-career/adviser/ ✅ポジションの魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆個人ノルマなし！ 一方で実力に応じたキャリアパスや 適切な評価制度 ★個人のノルマはなく、 チームで目標を追いかけるスタイルを 採用しています。 注文住宅を検討している来店顧客と、 参画いただいている建築会社の 架け橋となる中立の立場だからこそ、 売上目標は設定しておらず、 「成約数」や「成約率」を 主な指標としています。 とはいえ、個人の成果や頑張りが 評価や査定にはしっかりと反映されます。 ご自身の頑張り次第では、 組織マネジメントに関わる管理職を 目指すこともできます。 具体的には、チーフ→リードチーフ →マネージャーと役職を あげていくことが可能です。 業績や成果に応じた表彰制度もあり、 評価する仕組みもあります。 ◆着実なスキル習得 ゼロから課題設定し解決策提案まで 全工程に携わることで、 課題設定力、問題解決力、関係性構築力など 顧客接点スキルを短期間で習得できます。 ◆貢献実感・チームとの協働によるやりがい チームで連携してお客様への 最適な提案を検討するなど、 周囲と協力しながら働くことを 大切にしています。 また、お客様の人生における 重要な意思決定に直接貢献することができ、 大きなやりがいを感じるお仕事です。 ◆仕事とプライベートを両立しやすい環境 労働時間マネジメントを徹底しており、 業務遂行における計画力を磨くことができます。 結果公私のバランスを保ちながら働くことが可能です。 ✅1日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜一例＞ 09:30 出社 10:00 店舗オープン、接客① 12:30 お昼休憩 14:00 接客② 17:00 フォロー業務 18:30 退勤 ※訪問などはなく、ジャンルとしては カウンター営業や内勤営業、反響営業などに 該当いたします！ ✅仕事概要 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【サービスについて】 注文住宅を検討される方に向けた、 無料の相談・建築会社紹介サービスです。 暮らしのご要望に合った住まいの条件を 一緒に整理し、中立的な立場で、 ご要望に合った建築会社 （ハウスメーカーや工務店）をご紹介します。 【ミッション】 "人"だからこそできる提供価値を追求し、 お客様・住宅産業の可能性を広げ、 幸せな住まいの実現に 貢献することを目指しています。 【風土】 メンバー間での活発な コミュニケーション・協働を大切にしており、 非常に風通しの良い風土です。 拠点内の情報共有を重視している為、 チームで成果を出すやりがいを 感じられる職場です。 また、定期的に担当マネージャー （もしくはチーフ・リードチーフ） との個別面談も実施しており、 メンバーの主体的な行動を 支援する体制も整えています。 ✅株式会社リクルートについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業以来、時代の変化に伴い 『SUUMO』や『カーセンサー』、 『HOT PEPPER』といった、 インターネット広告・予約サイトの展開や、 『Airビジネスツールズ』といった SaaSと言われる業務支援事業にも注力し、 社会に存在する「不」の解決に 取り組んできました。 これからも、さまざまな変化を遂げる 世の中を見据え、 私たちが提供する価値を変えて、 新しい市場を作り、 社会への貢献に挑戦します。 ✅勤務地に関して ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 関東エリアへの 各スーモカウンターを予定しております。 【変更の範囲】 全ての配属先への配置転換の可能性あり （実態としては引越しを 伴うような異動はほぼございません） 【補足事項】 ※通勤手段は公共交通機関を 利用いただきます。 特急・高速バス利用不可。 (原則私有車通勤は不可。 私有車通勤が認められている 一部の店舗において個別の状況を鑑み 事業で必要と判断した場合にのみ、 私有車通勤を認める場合あり。)

≪入社祝い金50万円支給≫店長ポジション確約！新規開拓は一切なし＆初年度最低年収650万円/実質年間休日120日×月給40万円以上！

仕事内容: 車の知識は不要／入社半年～1年で管理職（セールスマネージャー）へ昇格！店舗運営全般を担当！ 【就労環境◎】実質年間休日120日×月給40万円～ 【ポジション確約！】新規開拓一切なし＆成約率約50％ 【待遇◎】初年度最低年収650万円&マイカー通勤可 【セールスマネージャーの業務】 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費管理 ■来客・集客活動 ■スタッフマネジメント・育成　など 【圧倒的な知名度と実績】 中古車買取台数・販売台数は業界トップクラス。 「中古車販売といえばGulliver」と言われるほどの知名度を誇ります。 【高いモチベーションで取り組めるよう評価】 ・日頃の努力も評価 「成約に繋がらなくても積極的に商談に挑戦」 「他のメンバーをサポートしながらバックアップ」など、 あなたが今できることに対し、どれだけ本気で取り組んでいるのかをしっかりと見て評価します。 ・成約率50％！インセンティブあり！新規開拓一切なし！ 成果を出した分はインセンティブとして還元します。 平均して月間約40件の商談に対し、成約率は50％！2件に1件が成約できています。 【DX化を推進！売れる仕組みにより稼げる環境】 社内のITシステムを積極的に整備することで、社員の業務負担を減らし、お客様との関係構築に集中できます。 この体制が売れる・稼げる土台に繋がります。 【豊富なキャリアパス】 セールスマネージャー以降も、支店長、事業部長などへのキャリアアップのほか、 社内公募制度で営業企画、人事、事業企画、新規事業・海外事業担当など、営業職以外のキャリアを選択することも可能です。 【チーム組織構成】 ◎女性の管理職も活躍中 ◎さまざまな業界の先輩たちが活躍しています 例：車関連、人材関連、不動産関連、食品関連、ゲーム関連、医療、サービス業界での販売員　など

日本生命正社員募集

募集要項 職種 総合基幹職非転居型（事務・顧客対応・営業支援等） 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 以下の領域における、企画立案・折衝調整・営業・管理・事務および事務の指導・統括業務にわたる業務全般。 ＜入社直後の職務の例＞ 〇支社領域 －保険手続に関する事務処理や保険手続に伴う営業職員からの照会対応等の営業事務、サポート業務全般。支社運営の企画業務。地域の企業との取引の支援業務。営業職員の採用等に関する事務処理や教育支援業務 等 〇ライフプラザ領域 －お客様に対する保険商品・ご契約内容等のご相談・各種お手続き等の顧客対応業務 〇個人保険領域 －保険加入および加入後のご契約の維持・管理・内容変更・支払等に関する事務処理手続きや手続きに伴うお客様からの照会対応や営業担当者のサポート業務 －税理士代理店や銀行等の金融機関代理店等に対し、商品知識や販売方法を教育する等のサポート業務 〇企業保険領域 －企業向け保険の新規契約書類の事務処理や、契約後のアフターサービス。企業からの照会対応や、営業担当者のサポート業務 〇その他領域（事務企画領域等） ※適性を踏まえて上記いずれかの職務へ配属 ※配置転換により職務の変更の可能性があります 雇用主：日本生命保険相互会社 紹介会社：ニッセイ・ビジネス・サービス㈱ nissaysogok

コールセンターがアポイントを取得した、アフラック既契約のお客様先へ訪問し、加入内容のご説明・プランの見直し・新商品のご案内などをお願いします。営業・業界経験不問です。

企業名 遠州鉄道株式会社 求人名 未経験歓迎!【三島】生命保険営業/知人勧誘・新規・テレアポ・経費自己負担なし 仕事の内容 コールセンターがアポイントを取得した、アフラック既契約のお客様先へ訪問し、加入内容のご説明・プランの見直し・新商品のご案内などをお願いします。営業・業界経験不問です。 ★分業制：当社は【マーケット開拓・テレアポ・ご提案】の3つのステップを切り分け、各専任担当が行う【分業制】。そのため、生保業界にありがちな「知人への営業」「飛び込み営業」「テレアポ業務」等は無し。 ★固定給保証+インセンティブ：営業成績で固定給が上下する給与制度ではありませんので、安定した収入が見込めます。また、頑張り次第でインセンティブや賞与がアップします。【変更の範囲】会社の指定する業務 募集職種 未経験歓迎!【三島】生命保険営業/知人勧誘・新規・テレアポ・経費自己負担なし

2025年１月藤枝新モデルハウスオープン

仕事内容 ＼この求人のココがポイント！／ ✨フレンドリーな雰囲気の職場 ✨定着率抜群◎ ✨未経験の方も安心して働ける環境 ✨飛び込み営業は一切なし ✨安定基盤のモデルハウス10店舗以上 ✨来場予約制で（１日１～３組）接客に集中 ✨休日は家族行事優先でOK ✨初年度年収５００万円～６５０万円可 ◇具体的なお仕事内容◇ ――――――――――――――――――― モデルハウスでの接客からプラン提案、 ご契約までトータルサポート♪ ✅予約制でモデルハウスにご来場された お客様への接客 ✅ご要望に沿ったプラン提案 ✅見積書の作成・提出 ✅ご契約に向けたサポート ✅モデルハウスのデザイン設計 来場予約システムを導入しているので 無駄な待機時間が少なく 効率的に接客できる環境です◎ 飛び込み営業やポスティングなど 強引な営業活動は一切ありません！ ◇職場の雰囲気◇ ――――――――――――――――――― 社員は優しい人たちばかりで フレンドリーな雰囲気の職場なので チームワークも抜群✨ 定着率も抜群です✨ 営業スタッフの内、80％が未経験からの スタートです。 ◇会社の特徴◇ ――――――――――――――――――― 県内に複数のモデルハウスを展開中♪ 2025年10月には袋井市役所通り、 2026年１月には藤枝エリアにも新店舗オープン！ 各店舗では営業3名、監督3名、 事務3名程度のバランスで運営しています 社員同士のチームワークを 何より大切にしながら、 【紹介受注70%】という高い目標に 向かって取り組んでいます♪ この目標に向かって一緒に楽しみながら お客様に「素敵なおうちだな✨」と 思ってもらえるような家作りを しましょう♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働く社員へインタビュー！＜先輩社員の声＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●ホームアドバイザーＴさん(30代 男性) 一つ一つのご縁を大切に、 ご家族皆様の笑顔あふれる家造りの お手伝いをさせて頂きます。 どんなご相談もお客様の立場となって 精一杯対応させて頂きますので、 お気軽にお問い合わせください。 ●ホームアドバイザーＯさん(30代 男性) 高校を卒業後、 東京の服飾の専門学校に行き、 卒業後アパレル企業で子供服の デザイナーをしていましたが、 家づくりの仕事に興味が湧いたため 静岡に戻り縁あって現在に至る、 といった感じです。 山口建設で建てて本当に良かった！ と思っていただける為に、より良い 提案ができるよう日々努力していきます。 ●ホームアドバイザーＫさん(20代でご入社 男性) お家づくりを考えた時に、 きっと色々な思いが生まれると思います。 理想の間取りを想像した時の ワクワクやお金のことの不安感。 そんな沢山の思いを共有させて頂き、 理想が形となり不安が安心に 変わるお手伝いをさせて頂きます。 建築学校卒業から建築業界で働き、 気付けば10年以上が経ち、 自分の家を建てることも出来ました。 一緒に住む家族には猫が2匹います。 動物と一緒に暮らすお家も是非ご相談ください。

■しずおか焼津信用金庫の共同募集代理店として個人・法人向けに損害保険・生命保険などを提案。地域密着の営業職として、お客様の保険相談に寄り添い、最適な提案とアフターサポートを担っていただきます。

企業名 静岡焼津保険代弁株式会社 求人名 【焼津市/保険営業】土日祝休み/完全週休二日制/健康経営に注力！ 仕事の内容 ■しずおか焼津信用金庫の共同募集代理店として個人・法人向けに損害保険・生命保険などを提案。地域密着の営業職として、お客様の保険相談に寄り添い、最適な提案とアフターサポートを担っていただきます。 ■しずおか焼津信用金庫が担当しているエリア内を中心として、新規先や既存契約者様へ最適な保険提案を行い、取引先拡大や取引先の取引深耕のための営業活動を担う。 ■自動車保険では有事の際の相談窓口となり保険会社とのパイプ役としての役割を担う。 ★保険業界・金融業界での経験を活かしたい方歓迎！★ 募集職種 【焼津市/保険営業】土日祝休み/完全週休二日制/健康経営に注力！

「40歳以上から始めた方がこんなに多いんだ…！チャレンジしてみようかな♪」 高時給1500円～!家やインテリアが好きな40～50代未経験入社8割！

仕事内容 ＊━…━━…━━…━━…━━…━━…━＊ 何歳になっても未経験から始められる♪ じっくり接客＆住宅会社紹介のお仕事です！ ＊━…━━…━━…━━…━━…━━…━＊ 「昔から新しいお家の間取りやお部屋をみるのが好きだったから住宅に関する仕事にチャレンジしたかったのですが、資格や経験が必要なところが多いから諦めていたんです。あと、若い人が多そうなのも引け目に感じてしまって…（笑）そんな時に、ここの求人を見かけて、 ＞＞求めていた条件にピッタリだ！！＜＜ と思ってすぐに応募しちゃいました。 実務スタート前にしっかりと研修が受けられて、様々な質問を想定したマニュアル通りにご案内すれば未経験でもできるようになっているので、私のように40代・50代で資格も経験もなかった主婦さんが多いのも納得でした。 中でも魅力に映ったのが、【モデルハウスの見学】に月に数件行けること！ドラマに出てくるようなデザイン性の高い住宅だったり、最先端のキッチンやお風呂もチェックできて、本当に楽しい♪個人では気軽にできない体験だから、特別感があります！ 『家』は、お洋服やコスメ等とは違って年齢にミスマッチなくご案内できますし、むしろ歳を重ねていくごとに説得力が増していく気がします。 未経験の私でもできたから、大丈夫。みんなでしっかりサポートしていきます。 私たちと一緒に、お客様の夢のマイホームを叶えるお手伝いを始めてみませんか？」 （45歳・Oさん／主婦スタッフ） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お仕事内容】 マイホームを建てたい方の要望を伺い、希望に沿った住宅会社をご紹介・アドバイスする「相談カウンター」の接客のお仕事です。 マニュアルや研修があるため、入社前に専門的な知識は必要ありません！ ・カウンターにご来店されたお客様の接客 ・接客後のお電話やLINEでのアフターフォロー ・当社主催のイベントでのお客様の接客 ・店頭にいらっしゃるお客様へのお声がけ、ご案内 ルーティンワークが主ではなく、つねに新しいことにチャレンジできる職場です♪ ＜接客の流れ＞ 【1】お客様のご来店、受付 【2】家づくりの進め方のご説明 【3】お客様の理想の住まい、ご予算をヒアリング 【4】住宅会社のご紹介 「○○さんに相談できてよかった！」 「ここに来なかったら住宅会社を決められませんでした！」 …など、お客様からたくさんの感謝をもらえます♪ ▼▼お仕事のポイント！▼▼ ☆お客様に良いアドバイスができるよう、仲間に相談したり協力し合える環境です。 ☆モデルハウス見学は非日常を味わえる楽しさがあります✧꙳ ☆頑張りと成果に応じて昇給＆昇格あり！ ☆未経験入社8割＆資格がなくてもOK！ ☆40代・50代の主婦さんが中心に活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜研修の内容＞ ・座学（家づくり、住宅会社について） ・先輩の接客に同席 ・接客練習 ・先輩同席のもと接客 ・モデルハウス見学 たくさんの未経験の方が、店長や先輩のサポートを受けながら独り立ちしています！ また、近隣イベント会場で行われる当社主催のイベントに参加し、お客様のご案内をすることもございます！

高卒以上／業種・職種未経験◎土日祝休＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,318の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,692万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約4.1兆円、総資産額は約59.5兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→課長／担当課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

ラスカ熱海内の店舗／接客経験を活かして年収UP！

仕事内容 ❖ポイントをサクっと紹介! ✅ 未経験から不動産知識が身に付く！ ✅ ホテルや接客業からのキャリアチェンジ多数 ✅ 地元の土地勘がお客さまの信頼につながります ✅ 100%反響営業・新規飛び込み営業なし！ ✅ 完全週休2日（ローテーション制） ✅ 育児休暇もとりやすい環境です。 ✅ インセンティブ年3回支給 ✅ 報酬金もあり／毎月（現金） ✅ 転勤なし。現在住んでいるところ無理なく通えます。 ―――このお仕事の魅力――― ＜仕事の内容＞ ラスカ熱海店に、チラシなどから興味を持ち ご来店されたお客様への接客応対、 住まいのご紹介・説明などをお願いします。 ＜具体的な業務＞ ■売買物件の仲介のお仕事は？ マンション・戸建てを「売りたい」お客様と 「買いたい」お客様の両者の間に立ち、 売買取引を仲介するお仕事です。 売り物件の獲得やお引き渡しは もちろんのこと物件の価格査定、 調査、 広告宣伝、ご購入後のフォローなど トータルに担当できるやりがいがあります。 ■反響営業が中心！飛び込みは一切なし！ ご来店、チラシ、インターネットからの お問い合せ対応が基本なので 飛び込み営業は一切なし。 業界未経験の方もご安心ください。 ■仕事の覚え方 充実した研修（本社研修＋支店でのOJT） もご用意しています。 ＜ある1日の流れ＞ 出社、朝礼 ▼ 反響対応／営業活動 お客様からのお問合せ対応や来店される場合の日程調整など ▼ 内見にご案内 日によってお客様を現地へお連れすることも。 1回につき2～3件程の物件をまわります。 ※お客様は首都圏にお住まいの方が中心 ▼ 終礼 業務の振返りを行い帰宅！ ＜入社後の流れ＞ 入社後はまずエリアを知ることからスタート。 物件の場所までお客様を車で案内するので 取扱い物件やスーパーなどの場所を確認するなど 地図なしで運転できるようにしていきます。 定期的な勉強会でリゾートならではの知識を知り 先輩の同行でお客様の案内方法や営業トークを実際に見て じっくり学びながら4か月～半年ほどで独り立ち！ お客様が多いので独り立ち後もすぐに契約に繋がるなど 無理なく仕事に慣れていけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 給与以上にもらえるお金が多い！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自身の売上から毎月報奨金をお渡ししています！ 年3回支給される業績給や店舗ごとのボーナスなど 給与の他に支給されるボーナスを多く用意しています！ スタッフによっては毎月の給与は貯金して、 報奨金や業績給などのボーナスで生活している方もいます。 反響営業が中心！飛び込みは一切なし！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご来店、チラシ、インターネットからの お問い合せ対応が基本なので 飛び込み営業は一切なし。 業界未経験の方もご安心ください。 未経験からでも安心スタート！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はまず不動産知識や接客マナーをはじめ、 業務の基礎を学んでいただきます。 その後は先輩社員によるロープレや 商談への同席を通じて徐々にステップアップ。 約3ヶ月にわたる研修を経て、独り立ちします。 ロイヤルグループについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1975年創業、不動産仲介ひと筋に事業を 展開。多くの実績を重ね、まさまざまな 社会貢献により企業としての責任を果たしてきました。 当社のもっとも大きな特徴は、 一人暮らしの住宅からファミリー向け住宅、 リゾート仲介に高齢者の住まいまで、 人の一生のあらゆるステージに必要な 「住まい」すべてに関わるサービスを ワンストップで行なっているということです。 一人のお客様と長くお付き合いすることも あり、そこにやりがいも生まれます。 また多様な仕事を経験しながら ステップアップしていくことが キャリアアップにも繋がります。

転勤なし＆勤務地希望OK！土日祝休＆年間120日休♪在宅可

仕事内容 ご希望・適正に合わせて＜営業部門・保険金サービス部門＞のいずれかの部門でキャリアをスタートしていただき、 業界・業務知識を身につけていただいた後、部門内でのキャリアアップや他のさまざまな部署でのご活躍いただけます！ 【営業部門からスタートの方は…】 当社損害保険の代理店と一緒にお客さまのリスクに合わせて最適な提案を行なっていただきます。 （配属先：一般営業部門／企業営業部門／自動車営業部門） 【保険金サービス部門からスタートの方は…】 事故受付から損害調査、事故の相手方との交渉、保険金のお支払いまでを幅広く担当いただきます。

★未経験からメガ損保の総合職にてキャリア形成が可能！ ■総合職(地域限定)として、代理店営業業務をお任せします。パートナーである代理店と一体となり、お客様にへ最適なソリューションを提供します。

企業名 損害保険ジャパン株式会社 求人名 ※職種未経験歓迎※【沼津/転勤無】■代理店営業(総合職) 仕事の内容 ★未経験からメガ損保の総合職にてキャリア形成が可能！ ■総合職(地域限定)として、代理店営業業務をお任せします。パートナーである代理店と一体となり、お客様にへ最適なソリューションを提供します。 保険商品だけではなく、グループ各社と連携した各種サービスの提案や、事故を未然に防ぐための提案を行います。 営業部門は一般営業、企業営業、自動車営業の3種類あり、いずれかの部署に配属となります。 ※3職種それぞれの詳細は下記フリーコメント参照 募集職種 ※職種未経験歓迎※【沼津/転勤無】■代理店営業(総合職)

人気のリゾート地「伊東」のリゾート物件のコーディネーターとして、お客様の希望に合うマンションや別荘、戸建てなどをご案内する仕事です。入社後先輩社員がしっかりフォローしますので、ごご安心ください。

企業名 株式会社エンゼル不動産 求人名 伊東【リゾート物件の提案営業】未経験歓迎/ノルマ無/宅建取得サポート充実！ 仕事の内容 人気のリゾート地「伊東」のリゾート物件のコーディネーターとして、お客様の希望に合うマンションや別荘、戸建てなどをご案内する仕事です。入社後先輩社員がしっかりフォローしますので、ごご安心ください。 【具体的な業務】■物件の問い合わせ、ご案内、商品説明、契約 (契約は首都圏の方が多いため、東京で行う場合があります) ■不動産売買賃貸契約書作成 ■物件の写真撮影・確認・簡単な設備点検 ■チラシなどの広告作成 ■物件の間取り、資料などの作成 他 ■電話対応 ■SNS管理 ※ノルマは設けておりません。★宅建資格 取得お祝い金30万円！社内での取得サポート体制も充実、資格取得に必要な教材費等全て会社負担！ 募集職種 伊東【リゾート物件の提案営業】未経験歓迎/ノルマ無/宅建取得サポート充実！

★接客経験を活かしながら8割の方が未経験入社で活躍中

仕事内容 ❖ポイントをサクっと紹介! ✅ 未経験から不動産知識が身に付く！ ✅ 100%反響営業・新規飛び込み営業なし！ ✅ 完全週休2日（ローテーション制） ✅ 育児休暇もとりやすい環境です。 ✅ インセンティブ年3回支給 ✅ 報酬金もあり／毎月（現金） ✅ 転勤なし。現在住んでいるところ無理なく通えます。 定員になり次第、募集締め切りいたします。 ぜひ、この機会をお見逃しなく、お気軽にご応募くださいね。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事の内容＞ お客様に合うお部屋をご紹介する不動産賃貸営業をお任せします。 ◆反響やお問い合わせへの各種対応(メール・電話での折衝) ◆物件登録 ◆お部屋探しの物件ご提案 ◆内見同行 ◆契約書作成など各種事務・データ入力 ◆物件仕入れ・写真撮影 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜未経験者が活躍中！＞ 当社入社の9割以上が未経験から入社しております。 元車のディーラー営業、アパレル・スマホ販売、ホテル出身者など、 ゼロからスタートして活躍している先輩社員も多数。 入社後はまず不動産知識や接客マナーをはじめ、 業務の基礎を学んでいただきます。 その後は先輩社員によるロープレや 商談への同席を通じて徐々にステップアップ。 約3ヶ月にわたる研修を経て、独り立ちします。 ＜100％！完全反響営業＞ メールや電話などでお問い合わせをいただいお客様や 直接ご来店いただいたお客様にのみ、 物件提案を行っていただく100％完全反響営業なので 働きやすさは抜群！ 口コミなどを見てご来店いただくお客様も多く、 当社が設立以来大事にし続けてきた人と人との信頼関係が現在の業績好調と実績に繋がっています◎ ＜扱う物件は？＞ ＜先輩がやさしくフォロー＞ 各店舗には５名～約５０名程度のスタッフが在籍。 風通しも良く、面倒見の良い先輩ばかりなので 困ったときは気軽に相談できます。 約３ケ月の丁寧な研修を用意しています。 賃貸はオーナーズエージェント社のツールなど 外部研修まで幅広く用意しています。 売買は社内研修、契約書の本社チェックまで幅広くあります 単身向けからファミリー向けマンションまで幅広く取り扱います ＜給与以上にもらえるお金が多い！＞ 自身の売上から毎月報奨金をお渡ししています！ 年3回支給される業績給などのボーナスなど 給与の他に支給されるボーナスを多く用意しています！ スタッフによっては毎月の給与は貯金して、 報奨金や業績給などのボーナスで生活している方もいます。 ＜反響営業が中心！飛び込みは一切なし＞ ご来店、チラシ、インターネットからの お問い合せ対応が基本なので 飛び込み営業は一切なし。 業界未経験の方もご安心ください。 ＜入社後も様々なキャリアの選択肢がある＞ 当社は賃貸、売買、リフォーム、リゾート仲介、有料老人ホームの ご紹介と様々な部門がございます。 ぜひキャリアイメージをお聞かせください。 ＜ロイヤルグループについて＞ 1975年創業、不動産仲介ひと筋に事業を 展開。多くの実績を重ね、まさまざまな 社会貢献により企業としての責任を果たしてきました。 当社のもっとも大きな特徴は、 一人暮らしの住宅からファミリー向け住宅、 リゾート仲介に高齢者の住まいまで、 人の一生のあらゆるステージに必要な 「住まい」すべてに関わるサービスを ワンストップで行なっているということです。 一人のお客様と長くお付き合いすることも あり、そこにやりがいも生まれます。

高卒以上／業種・職種未経験◎土日祝休＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,318の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,692万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約4.1兆円、総資産額は約59.5兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→課長／担当課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

＜不動産・営業経験3年以上＞賞与10ヶ月分★年休123日

仕事内容 ＼ キャリアアップ × 安定収入を実現 ／ 不動産業界での営業経験を活かして、 大和ハウスグループの一員として働きませんか？ ◤大和リビングで働くメリット ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・東証プライム上場「大和ハウスグループ」 ・前職給与の一定考慮あり（キャリアアップ応援） ・賞与10ヶ月分、2年目で年収700万円以上も可能 ・完全週休2日（水・日・祝休み）＋年休123日 ・フレックスタイム制 ＆ リモートワーク導入 ・住宅手当や社宅制度あり（家賃最大65％補助） ・自己負担は1.5万円／月～で住める格安寮あり ・子ども誕生時に最大100万円の祝い金 ・大手ならではの教育・研修制度 → 福利厚生・制度の充実度はここに書ききれません。 ぜひ最後までお読みください。 ◤ こんな方におすすめ ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・資格を取ったのに給与が上がらない ・福利厚生や賞与のしっかりした大手で働きたい ・業界内でも離職率が低い会社に行きたい ・経験を活かしてもっと稼ぎたい ・大手企業でキャリアアップしたい ・フレックスやリモートで柔軟に働きたい ・無駄な残業を減らし、メリハリをつけて働きたい ◤ 大和リビングの強み◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大和ハウスグループの一員として、 賃貸住宅の管理・運営を担っています。 扱うのは、大和ハウス工業が建築する「D-ROOM」。 分譲マンション並みの設備を備えた、 高品質な賃貸住宅ブランドです。 オーナー様には「長期安定経営」を、 入居者様には「安心・快適な暮らし」を提供。 信頼関係を長期的に築いていけるのが、 この仕事の大きな魅力です。 さらに、ストック型ビジネスにより、 管理戸数・売上高ともに右肩上がりで成長し続けています。 ◤ 仕事内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣ ～全てのお客様に感謝し、感謝される存在に～ 賃貸住宅「D-ROOM」の入居者様サポートから、 オーナー様へのリフォーム提案、 新規管理物件の仕入れ営業まで幅広く担当します。 【主な業務】 ・入居者様対応（契約、生活サポート、退去手続き） ・オーナー様対応（リフォーム提案、定期報告など） ・仲介会社との調整（入居募集に関する折衝） ・工事会社との打合せ（リフォーム・リノベーション工事） ・新築物件の企画提案（市場調査、間取り・賃料設定） ・既存物件の仕入れ営業 「売って終わり」ではなく、 お客様と長く信頼関係を築く営業スタイルです。 ◤ 労働環境 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣ ・フレックスタイム制度 ・勤務間インターバル制度 ・リモートワーク導入 ・完全週休2日制 ・年間休日123日 ・15時退社できる「プレミアムデー」実施 大手ならではの安心できる環境で、 無理なく長く働き続けられます。 ◤ 最後に ◢ ￣￣￣￣￣￣ 「もっと稼ぎたい」 「もっと安定した環境で働きたい」 「もっと家族との時間を大切にしたい」 その想いを、ここで叶えませんか？ あなたの経験を活かし、次のステージへ。 ご応募をお待ちしています。

【39歳以下の方（長期キャリア形成のため）】【営業所長候補】未経験から営業所長候補へ◎月給37万5千円～年休121日

仕事内容: 【仕事内容】 業務請負業営業所長候補。 【具体的には】 各営業所では内勤スタッフが、小規模拠点では3名～大規模拠点では10名程度、 外勤作業スタッフが小規模拠点では1日あたり、15名～大規模拠点では150名程度現場業務にあたっています。 ■営業活動 各施工・物流・イベント関連業種への業務請負の新規提案営業。 既存クライアントの案件対応や新規案件への対応 ■営業所運営管理 内勤スタッフのシフト管理・教育育成 現場スタッフの採用計画立案・運用・手配管理・教育 現場ラウンド 売上・利益の予実管理 ※上記は研修後の営業所所長就任後の内容です。 【研修について】 入社後の流れ（入社後半年間） 既存営業所を中心に東京本社や現場スキルの研修を行う佐野研修センターにてスキル習得研修。 研修内容として ・業務請負基本 ・関係法令について ・支店業務に関わるシステム ・フローについて ・支店運営に関わる社内フローについて ・現場スタッフ採用について ・現場業務研修 ・営業研修及び実地 研修総括後、ご自身が配属される営業所の事業計画のプレゼンを当社幹部に行っていただき、 合否判定を経て1ヶ月の準備期間を経て管理職として事業所へ配属。

高卒以上／業種・職種未経験◎土日祝休＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,318の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,692万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約4.1兆円、総資産額は約59.5兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→課長／担当課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

■木のぬくもりを活かした独自の住宅をお客さまに提案する営業です。 過ごしやすさ、雰囲気、機能性に加えて、お客様の10年後、20年後という未来を予測して家を提案する事が大切です。チラシやインターネットで

企業名 株式会社福工房 求人名 【御殿場市/住宅プランナー】未経験・ベテラン歓迎/年間休日135日！ 仕事の内容 ■木のぬくもりを活かした独自の住宅をお客さまに提案する営業です。 過ごしやすさ、雰囲気、機能性に加えて、お客様の10年後、20年後という未来を予測して家を提案する事が大切です。チラシやインターネットで 当社の存在を知り、店舗へ来店して頂いたお客様に家を提案します。飛び込み営業やアポ電はしません。間取りを提案したり、手描きや専用ソフトを使用して図面作成も行います。最初は分からない事が多いと思いますが、経験を積めば徐々に慣れて家づくりが楽しくなります。業界未経験から入社した先輩も多く、気軽に質問ができる環境です。活躍している社員の特徴は、先輩に積極的に質問・同席依頼をし、学ぶ姿勢の強い方です。 募集職種 【御殿場市/住宅プランナー】未経験・ベテラン歓迎/年間休日135日！

≪入社祝い金50万円支給≫店長ポジション確約！新規開拓は一切なし＆初年度最低年収650万円/実質年間休日120日×月給40万円以上！

仕事内容: 車の知識は不要／入社半年～1年で管理職（セールスマネージャー）へ昇格！店舗運営全般を担当！ 【就労環境◎】実質年間休日120日×月給40万円～ 【ポジション確約！】新規開拓一切なし＆成約率約50％ 【待遇◎】初年度最低年収650万円&マイカー通勤可 【セールスマネージャーの業務】 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費管理 ■来客・集客活動 ■スタッフマネジメント・育成　など 【圧倒的な知名度と実績】 中古車買取台数・販売台数は業界トップクラス。 「中古車販売といえばGulliver」と言われるほどの知名度を誇ります。 【高いモチベーションで取り組めるよう評価】 ・日頃の努力も評価 「成約に繋がらなくても積極的に商談に挑戦」 「他のメンバーをサポートしながらバックアップ」など、 あなたが今できることに対し、どれだけ本気で取り組んでいるのかをしっかりと見て評価します。 ・成約率50％！インセンティブあり！新規開拓一切なし！ 成果を出した分はインセンティブとして還元します。 平均して月間約40件の商談に対し、成約率は50％！2件に1件が成約できています。 【DX化を推進！売れる仕組みにより稼げる環境】 社内のITシステムを積極的に整備することで、社員の業務負担を減らし、お客様との関係構築に集中できます。 この体制が売れる・稼げる土台に繋がります。 【豊富なキャリアパス】 セールスマネージャー以降も、支店長、事業部長などへのキャリアアップのほか、 社内公募制度で営業企画、人事、事業企画、新規事業・海外事業担当など、営業職以外のキャリアを選択することも可能です。 【チーム組織構成】 ◎女性の管理職も活躍中 ◎さまざまな業界の先輩たちが活躍しています 例：車関連、人材関連、不動産関連、食品関連、ゲーム関連、医療、サービス業界での販売員　など

知識ゼロから年収500万、600万円へ！

お仕事内容 ＼ノルマなし！安心の保険営業職／ 既存のお客様のフォローを中心に それぞれのライフプランに適した 保険商品を提案する総合代理店の営業職です 【お願いしたい仕事内容】 ■既存顧客の契約継続をフォロー ■保険の見直し相談 ■ライフプランに合った保険の提案 など 【経験不問で高収入へ】 東京海上日動火災保険の協力のもと 営業職4名と少数精鋭ながら年々業績UP！ 年収500万、600万と稼ぐチカラが身につく会社です 【勤務地】 株式会社ライフコンパス 伊豆の国店 静岡県伊豆の国市三福107-6-103 ■田京駅から車約5分 ■国道136号沿い、三福ICすぐ

■木のぬくもりを活かした独自の住宅をお客さまに提案する営業です。 過ごしやすさ、雰囲気、機能性に加えて、お客様の10年後、20年後という未来を予測して家を提案する事が大切です。チラシやインターネットで

企業名 株式会社福工房 求人名 【富士市/住宅プランナー】未経験・ベテラン歓迎/年間休日135日◎ 仕事の内容 ■木のぬくもりを活かした独自の住宅をお客さまに提案する営業です。 過ごしやすさ、雰囲気、機能性に加えて、お客様の10年後、20年後という未来を予測して家を提案する事が大切です。チラシやインターネットで 当社の存在を知り、店舗へ来店して頂いたお客様に家を提案します。飛び込み営業やアポ電はしません。間取りを提案したり、手描きや専用ソフトを使用して図面作成も行います。最初は分からない事が多いと思いますが、経験を積めば徐々に慣れて家づくりが楽しくなります。業界未経験から入社した先輩も多く、気軽に質問ができる環境です。活躍している社員の特徴は、先輩に積極的に質問・同席依頼をし、学ぶ姿勢の強い方です。 募集職種 【富士市/住宅プランナー】未経験・ベテラン歓迎/年間休日135日◎

【沼津エリア】2026年1月スタート／残業少なめ／営業アシスタントのお仕事です

仕事内容 【仕事内容】 【保険業界での営業・事務のお仕事です】 ・取引先企業訪問で書類の説明・申込サポート ・領収書の作成及び交付業務 ・事務作業（電話応対・社内システム入力など） ・その他、推進活動やイベント補助 ・電話対応、PCデータ入力（Excel・Word使用） ＜おすすめポイント＞ ＊未経験OK！社員さんが丁寧に教えてくれる優しい職場です♪ ＊人と話すこと・相談を受けるのが好きな方にピッタリ！ ＊普通免許必須（営業車運転あり） ＊PC操作（Excel・Word）・専用システムも未経験OK ＊金融・保険会社勤務経験者は尚歓迎 パソナの魅力が盛りだくさん！ ★就業前後で時給アップ率79.7％の 実績あり！ほとんどのお仕事が月給制で 安定収入が期待できます。 ★定期健康診断・婦人科検診の無償化や、 各種保険・休暇制度・慶弔見舞金などの 働く皆さんをサポートする制度が充実◎ 更に!!グルメやレジャーなどの割引制度や 1600を超えるeラーニングの提供といった、 生活を豊かにするコンテンツをご用意♪ ☆初めて派遣で働く方へ☆ ー登録から就業までの流れー [1]あなたの希望条件やスキル・ご経験を パソナへご登録(プロフィールを入力)ください。 [2]あなた専任の担当がご希望を 叶えるお仕事をご案内いたします。 [3]就業中も、しっかりとサポートいたしますので、 ご不明点やお悩み事があれば、 お気軽にご相談くださいね◎ 私生活を充実させて自分らしく働きたい！平日のみ勤務のお仕事★ 服装はオフィスカジュアルでOK♪ 仕事終わりの飲み会や休日に旅行など、予定が立てやすいので プライベートとの両立が叶います◎ 仕事もしっかりやりながら、好きなことも楽しみたい という方にオススメです☆ CC_all

高卒以上／業種・職種未経験◎土日祝休＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,318の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,692万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約4.1兆円、総資産額は約59.5兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→課長／担当課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

【未経験者大歓迎】賞与年3回！ 飛び込み・テレアポなし＊お客様に本当に喜ばれる仕事がしたいあなたへ。

仕事内容 ─────────────────── アセットコンサルティング ＼賃貸仲介営業募集／ ─────────────────── 「今の自分を変えたい！」 「もっと上を目指したい！」 そんな熱い気持ちを秘めたあなたへ。 【こんなあなたはぜひ応募してください！】 □変化を楽しみ、新しいことに挑戦するのが好きな方 □何事にも主体的に、前向きに取り組める方 □「住まい」のプロとして、専門知識を身につけ成長したい方 □人と話すのが好きで、相手に寄り添った対応ができる方 □チームで協力しながら目標を達成することにやりがいを感じる方 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ お任せするお仕事内容 ￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ お客様からのお問い合わせに応える「ルームアドバイザー」として、お部屋探しからご契約までをサポートします。 飛び込みやテレアポはなく、反響営業が100%！ 未経験からでも、お客様対応からオーナー様との関係構築まで一貫して携われるため、不動産のプロとして着実に成長できる環境です。 ▼お客様対応 Webサイトや電話からお問い合わせのあったお客様へ、ご希望に合う物件をご提案します。 ▼物件のご案内 実際に物件へお客様をお連れし、お部屋の魅力をお伝えします。 ▼契約手続き 入居に向けた契約書類の作成やご説明を行います。 ▼物件情報の管理 物件の写真撮影や間取り図の作成、ポータルサイトへの情報登録などを行います。 ▼オーナー様との連携 物件のオーナー様と打ち合わせを行い、良好な関係を築きます。 ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ ※この求人はJAGフィールド株式会社からの人材紹介のお仕事です。 ※紹介後は「正社員」としての雇用になります。 JAGフィールドでは皆様が納得のいく キャリアを築けるような 転職サポートをいたします✨ 情報が多すぎて最適な仕事選びが難しい… そんな時こそ、転職エージェントにご相談ください。 ✅一般にはない非公開求人や詳細情報のご提供 ✅ご経験・ご希望に沿った最適な求人のご紹介 ✅履歴書作成・添削、面接対策など万全の選考準備 専任コンサルタントが応募から内定まで徹底サポート！ まずはお気軽のご応募・ご相談ください！

賞与年3回！熱海の土地勘やホテルや接客販売の経験が活かせる！

仕事内容 ❖ポイントをサクっと紹介! ✅ 未経験から不動産知識が身に付く！ ✅ ホテルや接客業からのキャリアチェンジ多数 ✅ 地元の土地勘がお客さまの信頼につながります ✅ 100%反響営業・新規飛び込み営業なし！ ✅ 完全週休2日（ローテーション制） ✅ 育児休暇もとりやすい環境です。 ✅ インセンティブ年3回支給 ✅ 報酬金もあり／毎月（現金） ✅ 転勤なし。現在住んでいるところ無理なく通えます。 定員になり次第、募集締め切りいたします。 ぜひ、この機会をお見逃しなく、お気軽にご応募くださいね。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜具体的なお仕事＞ ハウジングアドバイザーとしてリゾート地の住まい探しをお手伝い リゾート物件を「貸したい」方と「借りたい」方を繋げるお仕事。 ◆反響やお問い合わせへの各種対応(メール・電話での折衝) ◆物件登録 ◆お部屋探しの物件ご提案 ◆内見同行 ◆契約書作成など各種事務・データ入力 ◆物件仕入れ・写真撮影 など ＜ある1日の流れ＞ 出社、朝礼 ▼ 反響対応／営業活動 お客様からのお問合せ対応や来店される場合の日程調整など ▼ 内見にご案内 日によってお客様を現地へお連れすることも。 1回につき2から3件程の物件をまわります。 ▼ 終礼 業務の振返りを行い帰宅！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＊未経験者が活躍中！＊＞ 当社入社の9割以上が未経験から入社しております。 元車のディーラー営業、アパレル・スマホ販売、ホテル出身者など、 ゼロからスタートして活躍している先輩社員も多数。 入社後はまず不動産知識や接客マナーをはじめ、 業務の基礎を学んでいただきます。 その後は先輩社員によるロープレや 商談への同席を通じて徐々にステップアップ。 約3ヶ月にわたる研修を経て、独り立ちします。 ＜＊100％！完全反響営業＊＞ メールや電話などでお問い合わせをいただいお客様や 直接ご来店いただいたお客様にのみ、 物件提案を行っていただく100％完全反響営業なので 働きやすさは抜群！ 口コミなどを見てご来店いただくお客様も多く、 当社が設立以来大事にし続けてきた人と人との信頼関係が現在の業績好調と実績に繋がっています◎ ＜＊扱う物件は？＊＞ 「分譲賃貸」が多いのが当社の特色。 分譲賃貸とは、分譲マンション一戸を購入されたオーナー様が、 賃貸物件として提供をしている部屋のことです。 分譲賃貸は価格帯が高い為、高級物件の取扱いが多い事がメリットです。 売買チームが同じフロアにいるので 普段から売買の情報も入ってきます。 しかも当社が扱う分譲賃貸の場合、賃貸でお任せいただいた物件を 売買仲介に出すといったケースが少なくありません。 自然と売買のことを学べる環境のため、 将来的には売買仲介営業にキャリアチェンジすることも可能です！ ＜＊先輩がやさしくフォロー＊＞ 入社後はまずエリアを知ることからスタート。 物件の場所までお客様を車で案内するので 取扱い物件やスーパーなどの場所を確認するなど 地図なしで運転できるようにしていきます。 定期的な「勉強会」でリゾートならではの知識を知り 先輩の同行でお客様の案内方法や営業トークを実際に見て じっくり学びながら4か月から半年ほどで独り立ち！ お客様が多いので独り立ち後もすぐに契約に繋がるなど 無理なく仕事に慣れていけます。 ＜＊給与以上にもらえるお金が多い！＊＞ 自身の売上から毎月報奨金をお渡ししています！ 年3回支給される業績給などのボーナスなど 給与の他に支給されるボーナスを多く用意しています！ スタッフによっては毎月の給与は貯金して、 報奨金や業績給などのボーナスで生活している方もいます。 ＜＊反響営業が中心！飛び込みは一切なし＊＞ ご来店、チラシ、インターネットからの お問い合せ対応が基本なので 飛び込み営業は一切なし。 業界未経験の方もご安心ください。 ＜＊入社後も様々なキャリアの選択肢＊＞ 当社は賃貸、売買、リフォーム、リゾート仲介、有料老人ホームの ご紹介と様々な部門がございます。 ぜひキャリアイメージをお聞かせください。 ＜＊ロイヤルグループについて＊＞ 1975年創業、不動産仲介ひと筋に事業を 展開。多くの実績を重ね、まさまざまな 社会貢献により企業としての責任を果たしてきました。 当社のもっとも大きな特徴は、 一人暮らしの住宅からファミリー向け住宅、 リゾート仲介に高齢者の住まいまで、 人の一生のあらゆるステージに必要な 「住まい」すべてに関わるサービスを ワンストップで行なっているということです。 一人のお客様と長くお付き合いすることも あり、そこにやりがいも生まれます。

最短面接1回！経験不問・人柄重視の採用／月収30万円～／外壁塗装のトップブランド企業／賞与年3回／若手社員多数活躍中！

仕事内容: 【仕事内容】 当社の企画営業（リフォームアドバイザー）として、 木造・RC造・鉄骨造など、 様々な戸建住宅の塗装・防水工事・オール電化・増改築工事・エコリフォームの提案をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ 仕事は下記のステップです。 ①訪問営業 担当エリアの住宅街にてお客様にインターホンでお声掛けし、リフォームをご検討中でないかヒアリングをします。 ②商談 ヒアリングした内容をもとに、予算や納期などの細かいニーズを確認。 その上でお客様のニーズに沿ったリフォーム工事を提案します。 ③契約 ご提案内容を評価していただき、条件などの調整が進んだらご契約です。 工事日程のすり合わせや工事内容に関する確認などを進め、準備します。 ④社内ミーティング 現場の工程管理・品質管理を担当する現場監督と打ち合わせします。 工事に関する注意事項や、お客様のご要望などを伝えます。 ⑤工事 現場監督の指示のもと、職人が塗装を行います。 工事に入っても、監督や職人に任せっぱなしにせず、現場に顔を出すなどして進捗を確認します。 また、お客様のフォローも行います。 ⑥工事完了 工事完了したら、仕上がりをお客様にご確認いただきます。 ご満足されたお客様から「ありがとう」をいただいた時が、営業担当としてやりがいを感じる瞬間です。 上記のように、お客様のご要望を形にする「住まいのプロデューサー」として、 お客様と関わるすべての業務に携わっていただきます。 ＜営業手法＞ 住居のオーナー様へ直接訪問します。 ノルマはありません。（自身で設定する目標はございます） ※基本は個人営業ですが、法人（マンション・工場・倉庫など）への営業もあります。 ＜商材・サービス＞ 当社の商材、サービスは自社開発の外壁材・屋根材の施工や、キッチン・バス・内装工事・増改築などのリフォームサービスです。 ＜主な顧客＞ ・個人宅をお持ちのお客様 ・マンション、工場、倉庫など法人のお客様 【1日の流れ（平日の例）】 10:00　出社 ▼ 午前中　営業活動 ▼ 13:00　ランチ（業務状況に合わせてお好きな時間に休憩をとっていただけます） ▼ 午後　営業活動（合間に休憩を挟みます） ▼ 19:00　退社（出社時間・営業活動状況によって異なります） 【入社後の流れ】 ＜新人研修＞ ◆入社初日 人事部にて会社規定や給与・待遇・インセンティブ付与などの説明、ビジネスマナー研修を行います。 ◆入社2日目以降〜 現場に配属となり、支店長による研修を行います。 ロープレや先輩社員に同行することで、営業現場を理解できる研修内容になっています。 ◆入社3週目 お客様に提案する上で必要となる知識として、現場監督によるリフォームや塗装の説明を受講します。 営業とは違う視点で学ぶことができます。 ◆入社4週目 人事部との面談にて抱えている課題や悩み、今後の方向性などを話します。 面談後は、各支店で実践的な研修を行います。 ＜全体研修＞ スキルアップ研修・フォローアップ研修・クロージング講習・マネジメント研修・ボトムアップ研修・支店長研修など各種研修をご用意しています。 日々の実務で感じる課題を解決できます。

《当社が管理する賃貸マンションの管理・仲介業務をお任せします》 仲介業務が中心で歩合などの個人的なノルマは有りません。 【主な業務】

企業名 ＫＯＮＯＩＫＥＣｏ．株式会社 求人名 【掛川市/総合職】第2新卒＆未経験歓迎◎賃貸管理及び仲介業務/年間休日125日 仕事の内容 《当社が管理する賃貸マンションの管理・仲介業務をお任せします》 仲介業務が中心で歩合などの個人的なノルマは有りません。 【主な業務】 ■当社管理物件の入居者募集・仲介業務 ■仲介店や法人様への入居促進業務 ■当社管理物件の巡回業務 ■問い合わせ・クレーム対応業務 ■入退去手続 ■契約更新業務等 業務内容の変更の範囲：当社規定に準ずる 募集職種 【掛川市/総合職】第2新卒＆未経験歓迎◎賃貸管理及び仲介業務/年間休日125日

高卒以上／業種・職種未経験◎土日祝休＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,318の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,692万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約4.1兆円、総資産額は約59.5兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→課長／担当課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

高卒以上／業種・職種未経験◎土日祝休＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,318の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,692万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約4.1兆円、総資産額は約59.5兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→課長／担当課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

転勤なし＆勤務地希望OK！土日祝休＆年間120日休♪在宅可

仕事内容 ご希望・適正に合わせて＜営業部門・保険金サービス部門＞のいずれかの部門でキャリアをスタートしていただき、 業界・業務知識を身につけていただいた後、部門内でのキャリアアップや他のさまざまな部署でのご活躍いただけます！ 【営業部門からスタートの方は…】 当社損害保険の代理店と一緒にお客さまのリスクに合わせて最適な提案を行なっていただきます。 （配属先：一般営業部門／企業営業部門／自動車営業部門） 【保険金サービス部門からスタートの方は…】 事故受付から損害調査、事故の相手方との交渉、保険金のお支払いまでを幅広く担当いただきます。

中古マンションや一戸建て、別荘などのリフォームを手がける当社にて、不動産業界の経験を活かして、不動産売買の仲介営業をお任せします。550名いるグループでトップ営業が輩出される店舗です。

企業名 ロイヤルハウジング株式会社 求人名 [熱海]不動産売買仲介営業/賞与年3回/インセンティブ手数料7.5% 仕事の内容 中古マンションや一戸建て、別荘などのリフォームを手がける当社にて、不動産業界の経験を活かして、不動産売買の仲介営業をお任せします。550名いるグループでトップ営業が輩出される店舗です。 ◆ヒアリング・ご提案～ご案内：HPなどを見てご来店されたお客様のご要望をヒアリングし、ニーズに合ったお部屋をいくつかピックアップします。お客様が気になるお部屋があれば、社用車でお客様をお部屋にご案内し、近隣情報やお部屋のご説明を進めます。 ◆ご契約：お客様が物件を決めたら、必要事項をご説明し契約へ。その他書類作成・問い合わせ対応等を適宜進めることをサポートします。 募集職種 [熱海]不動産売買仲介営業/賞与年3回/インセンティブ手数料7.5%

＜不動産・営業経験3年以上＞賞与10ヶ月分★年休123日

仕事内容 ＼ キャリアアップ × 安定収入を実現 ／ 不動産業界での営業経験を活かして、 大和ハウスグループの一員として働きませんか？ ◤大和リビングで働くメリット ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・東証プライム上場「大和ハウスグループ」 ・前職給与の一定考慮あり（キャリアアップ応援） ・賞与10ヶ月分、2年目で年収700万円以上も可能 ・完全週休2日（水・日・祝休み）＋年休123日 ・フレックスタイム制 ＆ リモートワーク導入 ・住宅手当や社宅制度あり（家賃最大65％補助） ・自己負担は1.5万円／月～で住める格安寮あり ・子ども誕生時に最大100万円の祝い金 ・大手ならではの教育・研修制度 → 福利厚生・制度の充実度はここに書ききれません。 ぜひ最後までお読みください。 ◤ こんな方におすすめ ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・資格を取ったのに給与が上がらない ・福利厚生や賞与のしっかりした大手で働きたい ・業界内でも離職率が低い会社に行きたい ・経験を活かしてもっと稼ぎたい ・大手企業でキャリアアップしたい ・フレックスやリモートで柔軟に働きたい ・無駄な残業を減らし、メリハリをつけて働きたい ◤ 大和リビングの強み◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大和ハウスグループの一員として、 賃貸住宅の管理・運営を担っています。 扱うのは、大和ハウス工業が建築する「D-ROOM」。 分譲マンション並みの設備を備えた、 高品質な賃貸住宅ブランドです。 オーナー様には「長期安定経営」を、 入居者様には「安心・快適な暮らし」を提供。 信頼関係を長期的に築いていけるのが、 この仕事の大きな魅力です。 さらに、ストック型ビジネスにより、 管理戸数・売上高ともに右肩上がりで成長し続けています。 ◤ 仕事内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣ ～全てのお客様に感謝し、感謝される存在に～ 賃貸住宅「D-ROOM」の入居者様サポートから、 オーナー様へのリフォーム提案、 新規管理物件の仕入れ営業まで幅広く担当します。 【主な業務】 ・入居者様対応（契約、生活サポート、退去手続き） ・オーナー様対応（リフォーム提案、定期報告など） ・仲介会社との調整（入居募集に関する折衝） ・工事会社との打合せ（リフォーム・リノベーション工事） ・新築物件の企画提案（市場調査、間取り・賃料設定） ・既存物件の仕入れ営業 「売って終わり」ではなく、 お客様と長く信頼関係を築く営業スタイルです。 ◤ 労働環境 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣ ・フレックスタイム制度 ・勤務間インターバル制度 ・リモートワーク導入 ・完全週休2日制 ・年間休日123日 ・15時退社できる「プレミアムデー」実施 大手ならではの安心できる環境で、 無理なく長く働き続けられます。 ◤ 最後に ◢ ￣￣￣￣￣￣ 「もっと稼ぎたい」 「もっと安定した環境で働きたい」 「もっと家族との時間を大切にしたい」 その想いを、ここで叶えませんか？ あなたの経験を活かし、次のステージへ。 ご応募をお待ちしています。

オーナー様に、賃貸マンションや店舗の建築提案をしていただきます。オーナー様のよきパートナーとして、建築提案の先にある賃貸マンションや店舗経営に関する情報提供などを行い伴走します。

企業名 株式会社平成建設 求人名 【沼津本社/営業職】転勤なし★カンブリア宮殿に取り上げられた技術力◎ 仕事の内容 オーナー様に、賃貸マンションや店舗の建築提案をしていただきます。オーナー様のよきパートナーとして、建築提案の先にある賃貸マンションや店舗経営に関する情報提供などを行い伴走します。 【仕事の流れ】 ▼お客様を訪問しニーズをヒアリング。▼社内において関連部署（設計・施工管理など）のメンバーとプランニングを行い、お客様に合ったプランを企画・提案。▼当社の建築物件をご案内する。▼ご契約▼施工中は状況の報告、お引き渡し後はアフターメンテナンスのご案内など、契約後も末永いお付き合いをしていただきます（変更範囲：当社業務全般） 募集職種 【沼津本社/営業職】転勤なし★カンブリア宮殿に取り上げられた技術力◎

＜＜未経験者大歓迎＞＞あなたの新しい挑戦を全力でサポート◎ 年3回の賞与と完全週休2日制で、収入もプライベートも充実できます★

仕事内容 ───────────────･｡☆ 土地オーナー様の「夢」を カタチにする企画提案営業 ☆｡･─────────────── ◆こんな方をお待ちしています◆ □ご自身の提案で、お客様の未来を明るくしたい！と心から願う方 □「こうあるべき」という固定観念に縛られず、自由な発想で課題解決に取り組みたい方 □常に新しい知識を吸収し、自身の専門性を高めていきたい方 □努力と成果が正当に評価される環境で、高収入を目指したい方 □不動産に関する幅広い知識を身につけ、市場価値の高い人材になりたい方 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ お任せするお仕事内容 ￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ お客様の土地に眠る可能性を引き出すのが、あなたのミッションです！ 【１】親身なヒアリングと最適な提案 土地オーナー様の「どうしたい？」をじっくり聞き、市場の動向や法律を徹底リサーチ！ 「賃貸住宅？」「商業施設？」「太陽光発電？」 一番ベストな活用法を一緒に見つけましょう！ 【２】夢を現実にするコンサルティング 「こんな建物がいいかな？」「資金はどれくらい必要？」 お客様の「なるほど！」を引き出す、具体的な計画を練り上げます。 【３】実行から完成までをサポート プランが決まったら、あとはプロの力を借りて形にするだけ！ 工事の進捗をしっかり管理し、お客様の夢を現実のものにしていきます。 【４】安心のアフターフォロー 完成後も「これで終わり」じゃないんです！ 運営・管理までしっかり寄り添い、お客様との信頼関係を深めていきます。 【５】情報収集 不動産のトレンド、新しい法律、税金のこと… 常に最新情報をキャッチして、あなた自身の知識もアップデート！ それが、お客様への「最高の提案」に繋がります。 - 大手にはない「自由と挑戦」の舞台で、お客様のための【オーダーメイド提案】を実現しませんか？ 売買、賃貸、リフォーム、AM/PMの幅広いスキルを習得し、高収入と市場価値UPを掴み取る。 お客様の資産価値を最大化する本質的なコンサルティングで、大きなやりがいを感じながら、共に未来を創造しましょう。 ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ ※この求人はJAGフィールド株式会社からの人材紹介のお仕事です。 ※紹介後は「正社員」としての雇用になります。 JAGフィールドでは皆様が納得のいく キャリアを築けるような 転職サポートをいたします✨ 情報が多すぎて最適な仕事選びが難しい… そんな時こそ、転職エージェントにご相談ください。 ✅一般にはない非公開求人や詳細情報のご提供 ✅ご経験・ご希望に沿った最適な求人のご紹介 ✅履歴書作成・添削、面接対策など万全の選考準備 専任コンサルタントが応募から内定まで徹底サポート！ まずはお気軽のご応募・ご相談ください！

人生に寄り添う力を活かす◆平均年収640万円／年休123日

仕事内容 ～人生の大きな決断に寄り添った経験が活きる～ 保険営業やウエディングプランナーなど お客様の人生に寄り添う経験をしてきた 人が多数活躍中の当社。 住宅という商材ですが、 「お客様の人生における大きな決断」 を後押しすることは共通しています。 当社はエリアをまたぐ大きな転勤はなく 地元に根ざして長期的にお客様と 関わることができます。 あなたの経験を存分に活かせる フィールドで新たなチャレンジが 可能です！ ◤ この求人のポイント ◢ ✅完全週休2日制&年間休日123日！ ✅ワークライフバランス◎ ✅未経験歓迎！サポート体制充実で安心！ ✅20～30代活躍中！ ✅『Z空調』等、認知度と評価の高い商材！ ✅年収保証制度あり／軌道に乗るまで安心！ （前職・現職給与を参照し、入社後1年間は 最大年収900万円まで保証する制度です） ◤ お仕事の流れ ◢ ◆ヒアリング 住宅展示場にご来場したお客さまの ご予算や家族構成・希望の間取りや 住まいのイメージライフスタイルなどを 丁寧にヒアリング。 ↓ ◆プランのご提案 ヒアリングを元に最適なプランをご提案。 見積書作成や設計の申込みのフォローを行います。 場合によっては土地選びからお手伝いし、 住まいとあわせてご案内することも。 ポイントは「売り込む」のではなく 「お客さまの声に耳を傾ける」こと。 ↓ ◆詳細設計 ご契約後に設計士同席のもと 間取りなどの詳細を決めていきます。 同時に契約書を作成したり ローン組みのサポートも行います。 ↓ ◆施工の進捗管理 図面作成後、工事担当に引き継ぎ。 施工が始まると工事担当者と定期的に連絡を取り、 進捗確認や管理をしたり、各部門との調整を行います。 ↓ ◆引き渡し～アフターフォロー 住まいが完成したらお客さまに引き渡し。 引き渡し後も定期的なアフターフォローを通じて、 お客さまと長期的な関係を築いていきます。 ★成果を正当に評価 社歴に関わらず、実力に応じて インセンティブが発生します。 頑張りが稼ぎに反映される環境です。 加えて、実績や実力に応じて、 店長や所長といったポジションも狙えます。 ★100%反響営業 一般的な営業職の仕事の中で 負担の大きい業務は見込み客の発掘です。 「飛び込み営業」や「新規架電」が 典型的な手法になります。 当社では、住宅展示場への来場や、 WEBマーケティングを駆使して、 住宅の購入に前向きな見込み顧客に対して 担当者がヒアリング・提案を行います。 ★社内公募でキャリアチェンジの機会も豊富 グループ会社や他部署に キャリアチェンジも可能！ あなたの希望や志向に応じた キャリアを形成できます。 ◤ 入社後は・・・？ ◢ ヒノキヤグループ全体で行う 導入研修からスタート。 住宅業界の現状や当社商品の 特徴・魅力、専門用語や営業ノウハウ等、 仕事に必要な基礎知識を 網羅的に学ぶことができます。 座学の研修に加え、好きなタイミングで 見返すことができる動画コンテンツや 定期的な勉強会など 手厚い教育体制をご用意しています。 その後も先輩と仕事を進めるOJTを通じて 実践的な提案スキルを身につけていきます。 最初は先輩や上司が 商談に同席しますのでご安心ください。 ◤ 社員の声 ◢ 「収入に不安があるので、ローンが組めるか不安」 そんなお客さまを担当したことがありました。 現実的に考えると難しい案件でしたが、 ここで前職の保険営業で培った経験が活き、 どうにか購入いただける道を模索。 お客さまのお祖母様を巻き込み、 見事に購入いただけました。 固定概念がない未経験だからこそ、 お客さまに全力で向き合えたのだと思います。 （営業／入社3年目／31歳／前職：生命保険営業） 月35hを超える残業は 申請する必要があり、残業は少なめです。 慣れてくれば自分たちで自由に スケジュールを組むことができるので 柔軟な働き方も実現できるでしょう。 手厚い研修や教育体制をご用意してますので、 元鍼灸師・介護士・販売スタッフなど 様々なバックグラウンドを持つ先輩が 活躍しています。 （採用担当） ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヒノキヤグループについて ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 2023年にグループ会社6社が 統合して誕生したヒノキヤグループ。 住宅・断熱材・不動産投資・リフォームの 各事業をトータルに手がける ワンストップソリューションカンパニーとして、 より豊かな暮らしの実現に取り組んでいます。 3期連続で売上・純利益増と成長中！ さらなる事業加速のために 営業職のポテンシャル採用を行っています！

未経験歓迎★不動産の未来を創る！ アセットコンサルティングであなたの可能性を広げませんか？

仕事内容 ─────────────────── アセットコンサルティング事業部 メンバー募集！ ─────────────────── オーナー様の不動産を輝かせるプロフェッショナル集団で、あなたの実力を試しませんか？ 私たちは「アセットコンサルティング事業部」です。 オーナー様のサポート役として、不動産収益に貢献することを目指しています。 ▼業務の幅広さ▼ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣ 不動産収益と資産価値を最大化するPM業務がメインです。 ＜その他にも…＞ ・市場の調査 ・キャッシュフローの見直し ・新築物件の企画・立案 など、多岐にわたる分野でオーナー様を力強く支えています。 ▼事業部の成長▼ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣ 立ち上げ当初は数人だったメンバーも、今では30名を超える規模に成長しました。 愛知県三河エリアを中心に、名古屋市、静岡県の沼津・三島まで事業エリアを拡大中！ 今後は関東・関西エリアへの進出も視野に入れ、共に未来を創る仲間を探しています。 ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ │【具体的な仕事内容について】│ オーナー様や管理会社様への定期訪問からスタート！ 物件の状況やお客様のニーズをじっくりヒアリングします。 そして、物件が抱える課題を解決するためのベストなリフォーム・リノベーションプランをご提案。 見積書の作成、契約の締結、工事の手配・調整まで一貫して担当します。 施工現場では、進捗や品質、安全管理も大切な業務です。 完成後のお引渡しからアフターフォローまで、お客様との長期的な信頼関係を築き、物件価値の向上に貢献する、やりがいのある仕事です♪ ＜お客様は…＞ 賃貸マンション、アパート、ビルなどの既存オーナー様や管理会社様です。 物件の老朽化や空室状況、オーナー様の細かなニーズを丁寧に聞き出し、最適なプランとお見積りを提案します。 ご成約後は、社内の施工部門へと引き継ぎますので、あなたは営業活動に集中できる環境です。 ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ ／ こんなスキルも身につきます✨ ＼ ◎ 人と関わる力UP！ さまざまな立場の人と話すことで、信頼関係の築き方や、気持ちを汲み取る力がぐんぐん伸びます。スムーズなチーム連携も◎ ◎ 物事を動かす力UP！ オーナー様やお客様の「こうしたい！」を引き出し、魅力的な企画を形にする提案力が身につきます。交渉も得意に！ ◎ 困ったを解決する力UP！ 空室や修繕など、いろんな「困った」を解決する力が手に入ります。トラブルを未然に防ぐ、先読みの力も養えます。 ◎ 専門知識もぐっと深まる！ 不動産のことはもちろん、お金のこと、リノベーションのことなど、幅広い知識を習得できます。 ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ ※この求人はJAGフィールド株式会社からの人材紹介のお仕事です。 ※紹介後は「正社員」としての雇用になります。 JAGフィールドでは皆様が納得のいく キャリアを築けるような 転職サポートをいたします✨ 情報が多すぎて最適な仕事選びが難しい… そんな時こそ、転職エージェントにご相談ください。 ✅一般にはない非公開求人や詳細情報のご提供 ✅ご経験・ご希望に沿った最適な求人のご紹介 ✅履歴書作成・添削、面接対策など万全の選考準備 専任コンサルタントが応募から内定まで徹底サポート！ まずはお気軽のご応募・ご相談ください！

HPやイベントで興味を持たれた中高齢者のお客様に対して、物件の特長をご案内し、お客様の住生活を企画・提案して頂くお仕事です。 ※飛び込み営業はありませんので、ご安心ください。

企業名 中銀インテグレーション株式会社 求人名 【熱海市/賃貸事業部営業】未経験大歓迎！熱海駅直結！駅から徒歩3分！ 仕事の内容 HPやイベントで興味を持たれた中高齢者のお客様に対して、物件の特長をご案内し、お客様の住生活を企画・提案して頂くお仕事です。 ※飛び込み営業はありませんので、ご安心ください。 【詳細業務内容】中高齢者のお客様に興味を持っていただくためのイベントの企画運営や、イベントプロモーション、販促品のプロモーションもお任せします。(例)ミニコンサートや落語、熱海の七湯めぐりMAPなど 【やりがい】お客様の幸せを第一に考えた提案が前提となります。目上の方にご提案することになりますので、誠実さやお客様の立場を考えることが求められます。お客様にとって最高の人生になるよう演出して頂きます。 募集職種 【熱海市/賃貸事業部営業】未経験大歓迎！熱海駅直結！駅から徒歩3分！

高卒以上／業種・職種未経験◎土日祝休＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,318の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,692万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約4.1兆円、総資産額は約59.5兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→課長／担当課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

【沼津駅徒歩2分】＜複数名募集＞不動産会社でのシステム登録など！未経験ＯＫ！

仕事内容 ＜複数名募集＞不動産会社でのシステム登録など！未経験ＯＫ！ ◆沼津駅から近いので通勤ラクラク！幅広い年齢層の方が活躍中！同業務の方がいて心強い！オフィスカジュアル勤務ＯＫ！ホッと一息つける休憩室完備！長期の就業をご希望の方にオススメです☆彡 ◆ 《不動産会社》平日にもお休みあり！未経験からチャレンジできるお仕事です！【お願いしたいお仕事の内容】来店者の対応、入居・解約のシステム登録、発注業務、郵送物対応、電話応対 などをお願いします。♪♪引継ぎがあるので安心です♪♪ 幅広い年齢層の方々が活躍されている職場です！ 就業曜日：月・火・木・金・土 部署人数：23人 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ❖あなたの「自分らしくはたらく」を全力でサポートします。 アパレル、化粧品、広告代理店、商社、メーカーなどの事務、大手有名企業での事務、 英語を活かせる貿易事務、人事、総務、経理系の事務などあなたに合った職場が見つかります。 「キレイなオフィスで働きたい」「絶対に土日祝休みがいい！」 「ちゃんと定時で帰りたい！」「リモートでお仕事したい。」 「ネイルなどのオシャレも楽しみたい」「専用カフェとか憧れる!!」 「アフター6を満喫したい」……そんな希望を叶えるチャンスです！ ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊

人生に寄り添う力を活かす◆平均年収640万円／年休123日

仕事内容 ～人生の大きな決断に寄り添った経験が活きる～ 保険営業やウエディングプランナーなど お客様の人生に寄り添う経験をしてきた 人が多数活躍中の当社。 住宅という商材ですが、 「お客様の人生における大きな決断」 を後押しすることは共通しています。 当社はエリアをまたぐ大きな転勤はなく 地元に根ざして長期的にお客様と 関わることができます。 あなたの経験を存分に活かせる フィールドで新たなチャレンジが 可能です！ ◤ この求人のポイント ◢ ✅完全週休2日制&年間休日123日！ ✅ワークライフバランス◎ ✅未経験歓迎！サポート体制充実で安心！ ✅20～30代活躍中！ ✅『Z空調』等、認知度と評価の高い商材！ ✅年収保証制度あり／軌道に乗るまで安心！ （前職・現職給与を参照し、入社後1年間は 最大年収900万円まで保証する制度です） ◤ お仕事の流れ ◢ ◆ヒアリング 住宅展示場にご来場したお客さまの ご予算や家族構成・希望の間取りや 住まいのイメージライフスタイルなどを 丁寧にヒアリング。 ↓ ◆プランのご提案 ヒアリングを元に最適なプランをご提案。 見積書作成や設計の申込みのフォローを行います。 場合によっては土地選びからお手伝いし、 住まいとあわせてご案内することも。 ポイントは「売り込む」のではなく 「お客さまの声に耳を傾ける」こと。 ↓ ◆詳細設計 ご契約後に設計士同席のもと 間取りなどの詳細を決めていきます。 同時に契約書を作成したり ローン組みのサポートも行います。 ↓ ◆施工の進捗管理 図面作成後、工事担当に引き継ぎ。 施工が始まると工事担当者と定期的に連絡を取り、 進捗確認や管理をしたり、各部門との調整を行います。 ↓ ◆引き渡し～アフターフォロー 住まいが完成したらお客さまに引き渡し。 引き渡し後も定期的なアフターフォローを通じて、 お客さまと長期的な関係を築いていきます。 ★成果を正当に評価 社歴に関わらず、実力に応じて インセンティブが発生します。 頑張りが稼ぎに反映される環境です。 加えて、実績や実力に応じて、 店長や所長といったポジションも狙えます。 ★100%反響営業 一般的な営業職の仕事の中で 負担の大きい業務は見込み客の発掘です。 「飛び込み営業」や「新規架電」が 典型的な手法になります。 当社では、住宅展示場への来場や、 WEBマーケティングを駆使して、 住宅の購入に前向きな見込み顧客に対して 担当者がヒアリング・提案を行います。 ★社内公募でキャリアチェンジの機会も豊富 グループ会社や他部署に キャリアチェンジも可能！ あなたの希望や志向に応じた キャリアを形成できます。 ◤ 入社後は・・・？ ◢ ヒノキヤグループ全体で行う 導入研修からスタート。 住宅業界の現状や当社商品の 特徴・魅力、専門用語や営業ノウハウ等、 仕事に必要な基礎知識を 網羅的に学ぶことができます。 座学の研修に加え、好きなタイミングで 見返すことができる動画コンテンツや 定期的な勉強会など 手厚い教育体制をご用意しています。 その後も先輩と仕事を進めるOJTを通じて 実践的な提案スキルを身につけていきます。 最初は先輩や上司が 商談に同席しますのでご安心ください。 ◤ 社員の声 ◢ 「収入に不安があるので、ローンが組めるか不安」 そんなお客さまを担当したことがありました。 現実的に考えると難しい案件でしたが、 ここで前職の保険営業で培った経験が活き、 どうにか購入いただける道を模索。 お客さまのお祖母様を巻き込み、 見事に購入いただけました。 固定概念がない未経験だからこそ、 お客さまに全力で向き合えたのだと思います。 （営業／入社3年目／31歳／前職：生命保険営業） 月35hを超える残業は 申請する必要があり、残業は少なめです。 慣れてくれば自分たちで自由に スケジュールを組むことができるので 柔軟な働き方も実現できるでしょう。 手厚い研修や教育体制をご用意してますので、 元鍼灸師・介護士・販売スタッフなど 様々なバックグラウンドを持つ先輩が 活躍しています。 （採用担当） ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヒノキヤグループについて ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 2023年にグループ会社6社が 統合して誕生したヒノキヤグループ。 住宅・断熱材・不動産投資・リフォームの 各事業をトータルに手がける ワンストップソリューションカンパニーとして、 より豊かな暮らしの実現に取り組んでいます。 3期連続で売上・純利益増と成長中！ さらなる事業加速のために 営業職のポテンシャル採用を行っています！

■木のぬくもりを活かした独自の住宅をお客さまに提案する営業です。 過ごしやすさ、雰囲気、機能性に加えて、お客様の10年後、20年後という未来を予測して家を提案する事が大切です。チラシやインターネットで

企業名 株式会社福工房 求人名 【三島市/住宅プランナー】未経験・ベテラン歓迎/年間休日135日！ 仕事の内容 ■木のぬくもりを活かした独自の住宅をお客さまに提案する営業です。 過ごしやすさ、雰囲気、機能性に加えて、お客様の10年後、20年後という未来を予測して家を提案する事が大切です。チラシやインターネットで 当社の存在を知り、店舗へ来店して頂いたお客様に家を提案します。飛び込み営業やアポ電はしません。間取りを提案したり、手描きや専用ソフトを使用して図面作成も行います。最初は分からない事が多いと思いますが、経験を積めば徐々に慣れて家づくりが楽しくなります。業界未経験から入社した先輩も多く、気軽に質問ができる環境です。活躍している社員の特徴は、先輩に積極的に質問・同席依頼をし、学ぶ姿勢の強い方です。 募集職種 【三島市/住宅プランナー】未経験・ベテラン歓迎/年間休日135日！

39歳以下限定★残業10H以下★賞与年2回★年休120日以上

仕事内容 「ほけんの窓口」に来店されるお客さまのご相談に乗り、保険選びのサポートをするライフパートナー（保険販売スタッフ）のお仕事。 ✨求人のポイント✨ ◆未経験歓迎／約2ヵ月の手厚い研修あり ◆年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆残業ほぼなし／月平均9時間 ◆新規のテレアポ・訪問なし／100%来店型 ◆個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆福利厚生充実／大企業の安定基盤 ||◤「ほけんの窓口」のライフパートナーとは？ ✅店舗にいらっしゃるお客さまの保険相談にのる仕事！ お店には「保険の相談がしたい」というお客さまが自らご来店されます。 お客さまの希望をしっかりと聞き、40社以上の商品からベストな商品を「お客さまファースト」で一緒に選んでいくのが、ライフパートナーのお仕事です。 【新規のテレアポ・押し売り一切なし】 CMなどの広告や業界トップクラスの店舗数により、認知度が抜群のほけんの窓口。 「相談がしたい」という思いがあるお客さまがご来店されるので、新規のテレアポや押し売りは一切なし。 誠実な姿勢こそが高い成約率へとつながっています。 ✅人生に寄り添い、「ありがとう」と感謝される仕事。 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。 複数回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合えます。 「今日は相談に来てよかったです！」と帰っていかれるお客さまが非常に多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れるお仕事です！ ✅体力仕事や残業はほぼなく、ワークライフバランスが取りやすい！ 月9～11日休み／休みがしっかり取れて、 残業もほぼなし。 急な出勤、連続勤務、持ち帰り仕事などもなく、有休もとりやすい。 時短勤務制度もあり、産休・育休からの復職率は95.5%。 オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ✅未経験でも安心！約2ヵ月の研修で保険の知識を１から身に着けられる！ 入社後の約2ヵ月間は、同期と一緒に成長できる安心のプログラムです。 ▼導入研修（4日間）会社の理念やビジネスマナーを学びます。 ▼実務研修（約2ヵ月） 保険の基礎知識から提案方法までじっくり習得できます。 ▼店舗配属後のOJTやフォローアップ研修 先輩が相談会に同席したり、いつでも質問できたりと、チーム全員であなたを支えます。「配属後にいきなり一人でお客さま対応・・・」なんてことはないのでご安心ください。 【個人ノルマなく、数字に追われるプレッシャーがない】 個人のノルマはなく、店舗のチーム全員で一つの目標に向かって協力し合っています。 どの保険を案内しても評価は平等なので、心からお客さまのためになると思えるものを提案できます。 チームで協力して目標に向かって行動するのが好きな方にぴったりです。 ✨将来のキャリアもしっかりサポート！ 店舗配属後も定期的に研修があり、知識を常にアップデートできます。 マネジメント研修もあり、長期的なスキルアップや成長を応援する社風。 ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1日の仕事の流れ（平日の一例）＞ 9:30～11:00：朝礼・予約状況の確認・ご来店予定のお客さまへの資料の準備など 11:00～13:00：お客さま対応（1組目） 13:00～14:00：お昼休憩 14:00～15:00：先輩に相談 15:00～17:00：お客さま対応（2組目） 17:00～18:30：本日の活動記録の入力、翌日の準備など ◆平日：1日1~2組のお客さまを対応します。 お客さまとの相談会以外の時間は、相談会に向けての事前準備やチームでの打ち合わせなどを行います。 ◆土日：3〜4組のお客さまを対応するので、お客さま対応がメインです。 PCスキルは不問！専用システムも整っているのでオフィスワーク未経験の方もご安心ください。

集客力・商品力抜群！提案しやすい商材を元にスキルアップできる

仕事内容 ―――――― 入社後の声 ―――――― 入社してから、地元で腰を据えて働き、 家族との時間を大切にできるように なりました。 前職は公務員として働いていました。 家族が増えることが分かったときから、 「安定しているが、このままでいいのか」 という悩みを抱えていました。 将来のキャリアや、家庭を守りながら やりがいのある仕事に挑戦できる環境が 自分には見えていなかったのです。 一条工務店に出会い、 人の暮らしを支える誠実な営業の仕事と、 安心して働ける環境に巡り合えました。 一条工務店では研修や先輩のフォローが 整っているなと実感しています。 加えて、自ら学びに行く姿勢も重要だと 感じました。 この姿勢を見てくださっていた先輩方から さらなるサポートもいただけるように。 知識や情報を前向きに学習することが 成果につながるということを実感でき、 今では自信をもってお客様に 向き合いながら働けています。 ―――――― 仕事内容 ―――――― 展示場に来場されたお客様へ住宅を ご案内する完全反響型の営業です。 飛び込みや外回り、テレアポなどは 一切ありません。 お客様の理想や要望を丁寧に伺い、 初回プランの作成からご契約、 引渡しまでを担当。 設計や工事担当と連携しながら、 一貫して寄り添う営業スタイルです。 ◆仕事の流れ◆ ・展示場に来場されたお客様にヒアリング ・社内ツールも自分で使ったり、 社内の設計士の協力を得ながら 図面（間取り）を作成して提案 ・設計・インテリア・工事担当と連携し プランを具体化 ・ご契約〜着工〜完成〜お引渡し 期間はおよそ半年〜1年で1組のお客様と じっくり向き合うスタイルです！ 「ご契約の瞬間」よりも 「完成・お引渡し時の笑顔」に やりがいを感じています！ ――――― 一条工務店の特長 ――――― ◆ほとんどの社員が未経験から入社 ◆戸建て注文住宅販売戸数1位 ◆全国展示場数 業界1位 ◆誠実で実直に取り組む営業スタイル ◆資格取得や学びを後押しする制度あり 一条工務店は、戸建注文住宅の 販売戸数において2017年度から 6年連続 業界第1位の ハウスメーカーです。 大々的な広告よりも、 展示場での商品体験を重視し、 「実際に見て納得していただける」 仕組みを強みにしています。 また、資材等の流通経路が 安定しているため、高性能な住宅を 適正価格で提供できる点も魅力です。 営業として、お客様に誠実に ご提案できる環境が整っています。 ―――――― 入社後は？ ―――――― 入社後は営業研修やOJTを通じて 基礎を学びます。 配属先では先輩の商談や打合せから 実践的に学び、資格取得も含めて 成長を支援される環境です。 実直に学び、誠実に取り組める方であれば、 経験に関わらず確かな成長を実感できます。 ―― キャリア・評価について ―― 評価基準は3つ。 ①受注棟数（売上金額ではありません） ②お客様満足度 ③資格取得（支援制度あり） 透明性の高い制度により、 キャリア入社でも不利は一切ありません。 ―― インセンティブについて ―― インセンティブは「販売棟数」を 基準としています。 売上額の大小に関係なく、 どのお客様にも誠実に提案できる 仕組みです。 無理な営業は不要。 誠実さがそのまま成果につながり、 お客様の「ありがとう」を実感できる 環境です。

年3回のインセン＋毎月報奨金制度／完全週休2日/転勤なし！

仕事内容 「不動産営業って、なんだか難しそう…」 「専門知識もないし、自分には無理かも…」 もし、そんな風に感じていても、ご安心ください。 当社では、あなたの「やってみたい」という気持ちを何よりも大切にします。 充実した研修と、未経験から始めた先輩たちのサポートがあるので、 知識や経験は一切問いません。 ■どんなお仕事？ ～お客様の“物語”に寄り添う仕事です～ あなたにお任せするのは、マンションや戸建てなど、住まいの売買をお手伝いするお仕事。 でも、単に物件を紹介するだけではありません。 「家族が増えるから、もっと広い家に住みたい」 「新しい人生のために、この家を売りたい」 そんなお客様一人ひとりの“物語”に耳を傾け、夢を叶えるお手伝いをするのが、私たちの役目です。 物件の魅力を探して写真や紹介文を考えたり、お客様が安心して取引できるよう必要な情報を調べたり。 お客様の人生の大きな節目に立ち会い、「あなたに頼んでよかった、ありがとう」と直接感謝される、大きなやりがいのある仕事です。 ■未経験でも安心！3つの理由 【1】飛び込み・電話営業は一切ありません！ お客様は、チラシやインターネットを見て「話を聞きたい」とご来店された方ばかり。 知らないお宅に訪問したり、突然電話をかけたりすることは一切ないので、お客様とじっくり向き合うことができます。 【2】約3ヶ月間の「育てる研修」で、じっくり成長できます！ 入社後は、社会人マナーや不動産の基礎から学べる研修をご用意。 その後は、先輩とのロールプレイングで会話の練習をしたり、商談に同席して実際の流れを掴んだり。 「見て学ぶ」→「試してみる」→「一人で挑戦」と、あなたのペースに合わせて、独り立ちまでしっかりサポートします。 【3】頑張りは、正当な収入でしっかり還元します！ あなたの頑張りは、毎月の報奨金や年3回の業績給などで正当に評価します。 先輩の中には、月々のお給料は貯金して、ボーナスで趣味や旅行を楽しんでいる人も。 目標に向かって頑張る面白さを、ぜひ実感してください。 ■お客様の一生に寄り添う、パートナーへ 私たちは1975年の創業以来、お一人暮らしの住まいから、家族の家、そしてシニア向けの住まいまで、 お客様の人生のあらゆるステージに関わるサービスを提供してきました。 一度きりのお付き合いではなく、お客様の人生のパートナーとして長く頼りにされる存在になれる。 それこそが、この仕事の最大の魅力です。 ≪こんな方にピッタリです≫ 特別なスキルや経験は必要ありません。 人の話を聞くのが好きな方 「ありがとう」と言われると嬉しい方 新しいことを学ぶ意欲がある方 チームで協力して何かを成し遂げたい方 少しでも「面白そうかも」と感じたら、まずはお話だけでも聞きに来ませんか？ あなたからのご応募を、心よりお待ちしています。

不動産の経験不問。ルームアドバイザーの求人情報!アパマンショップ 菊川店のお仕事です

仕事情報 ● 仕事内容 アパマンショップのルームアドバイザーは、来店されたお客様に ご希望の条件を伺い、その情報をもとに最適な物件を紹介するこ とがお仕事。また、賃貸物件のオーナー様に定期的にご連絡を入 れ、お困りごとや相談したい物件はないかなど、オーナー様との 信頼関係を構築することも重要な役割です。 ヒアリング能力が重要です お客様にご希望の家賃、間取り等の条件を伺い、検索して表示さ れた物件をご紹介。これでは、アパマンショップのルームアドバ イザーとしてはまだまだ。大事なのはお客様の生活スタイルのヒ アリング。物件探しとは関係なさそうなお話の中に、お客様の理 想の物件に近づくヒントが隠れていたりするんです。 アパマンの強みはチーム力 ルームアドバイザーの業務は物件の紹介、お客様の送迎、物件オ ーナーへの定期的なご挨拶、物件の撮影や図面の作成など様々。 一人でこなすのは大変ですが、アパマンショップは個々ではなく チームで仕事を行うのがスタイルです。みんなで力を合わせて頑 張れば、仕事の達成感も何倍にもなりますよ♪ 業界未経験でも大丈夫！ 不動産業界の経験がある方は歓迎ですが、未経験の方でもまった く心配はいりませんよ。研修もありますし、先輩スタッフがチー ムとしてサポートするので大丈夫。必要な知識は入社後に身に付 きますので、まず大事なのはやる気と元気です。お客様のための 仕事をするという意気込みで頑張りましょう！ アパマンショップとは 賃貸斡旋業界におけるITの可能性にいち早く注目し、WEBサイト による集客力の向上と独自システムによる店舗業務の効率化を推 進してきたアパマンショップ。「賃貸斡旋店舗数」と「賃貸斡旋 件数」で日本最大級の地位を築き、今後は「業界No.1」から「業 界圧倒的No.1」への進化をビジョンに定め躍進中の企業です。

未経験歓迎★残業10H以下★賞与年2回★年間休日120日以上

仕事内容 「ほけんの窓口」に来店されるお客さまのご相談に乗り、保険選びのサポートをするライフパートナー（保険の反響営業）のお仕事。 ✨求人のポイント✨ ◆未経験歓迎／約2ヵ月の手厚い研修あり ◆年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆残業ほぼなし／月平均9時間 ◆新規のテレアポ・訪問なし／100%来店型 ◆個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆福利厚生充実／大企業の安定基盤 ||◤「ほけんの窓口」のライフパートナーとは？ ✅店舗にいらっしゃるお客さまの保険相談にのる仕事！ お店には「保険の相談がしたい」というお客さまが自らご来店されます。 お客さまの希望をしっかりと聞き、40社以上の商品からベストな商品を「お客さまファースト」で一緒に選んでいくのが、ライフパートナーのお仕事です。 【新規のテレアポ・押し売り一切なし】 CMなどの広告や業界トップクラスの店舗数により、認知度が抜群のほけんの窓口。 「相談がしたい」という思いがあるお客さまがご来店されるので、新規のテレアポや押し売りは一切なし。 誠実な姿勢こそが高い成約率へとつながっています。 ✅人生に寄り添い、「ありがとう」と感謝される仕事。 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。 複数回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合えます。 「今日は相談に来てよかったです！」と帰っていかれるお客さまが非常に多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れるお仕事です！ ✅体力仕事や残業はほぼなく、ワークライフバランスが取りやすい！ 月9～11日休み／休みがしっかり取れて、 残業もほぼなし。 急な出勤、連続勤務、持ち帰り仕事などもなく、有休もとりやすい。 時短勤務制度もあり、産休・育休からの復職率は95.5%。 オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ✅未経験でも安心！約2ヵ月の研修で保険の知識を１から身に着けられる！ 入社後の約2ヵ月間は、同期と一緒に成長できる安心のプログラムです。 ▼導入研修（4日間）会社の理念やビジネスマナーを学びます。 ▼実務研修（約2ヵ月） 保険の基礎知識から提案方法までじっくり習得できます。 ▼店舗配属後のOJTやフォローアップ研修 先輩が相談会に同席したり、いつでも質問できたりと、チーム全員であなたを支えます。「配属後にいきなり一人でお客さま対応・・・」なんてことはないのでご安心ください。 【個人ノルマなく、数字に追われるプレッシャーがない】 個人のノルマはなく、店舗のチーム全員で一つの目標に向かって協力し合っています。 どの保険会社を案内しても評価は平等なので、心からお客さまのためになると思えるものを提案できます。 チームで協力して目標に向かって行動するのが好きな方にぴったりです。 ✨将来のキャリアもしっかりサポート！ 店舗配属後も定期的に研修があり、知識を常にアップデートできます。 マネジメント研修もあり、長期的なスキルアップや成長を応援する社風。 ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1日の仕事の流れ（平日の一例）＞ 9:30～11:00：朝礼・予約状況の確認・ご来店予定のお客さまへの資料の準備など 11:00～13:00：お客さま対応（1組目） 13:00～14:00：お昼休憩 14:00～15:00：先輩に相談 15:00～17:00：お客さま対応（2組目） 17:00～18:30：本日の活動記録の入力、翌日の準備など ◆平日：1日1~2組のお客さまを対応します。 お客さまとの相談会以外の時間は、相談会に向けての事前準備やチームでの打ち合わせなどを行います。 ◆土日：3〜4組のお客さまを対応するので、お客さま対応がメインです。 PCスキルは不問！専用システムも整っているのでオフィスワーク未経験の方もご安心ください。

トヨタホームの住宅販売をお任せします。完全反響営業のため、問い合わせいただいたお客様への定期アプローチは行いますが、集客においては反響営業となり、新規の架電などは行いません。

企業名 トヨタホーム静岡株式会社 求人名 ◎未経験歓迎【静岡東部/住宅営業】安定した固定給+インセンティブ/飛び込み無 仕事の内容 トヨタホームの住宅販売をお任せします。完全反響営業のため、問い合わせいただいたお客様への定期アプローチは行いますが、集客においては反響営業となり、新規の架電などは行いません。 【入社後の流れ】配属後はOJTメインとなりますが、以下を学んでいきます。■トヨタホームの販売スタイルの学習■顧客対応の研修■商品知識の習得■CAD操作の習得■中途社員向けの集合研修 など ※半期終了後に上司との面談があり、徐々にステップアップが可能です。 募集職種 ◎未経験歓迎【静岡東部/住宅営業】安定した固定給+インセンティブ/飛び込み無

■創業以来、土地活用の提案を通じて地域社会に貢献する不動産リーディング企業。 ■安定した基盤のもと、多彩なキャリアパスと高収入が実現可能です。

企業名 東建コーポレーション株式会社 求人名 [沼津/個人営業職]営業に挑戦！/未経験歓迎/高収入可能/充実の福利厚生 仕事の内容 ■創業以来、土地活用の提案を通じて地域社会に貢献する不動産リーディング企業。 ■安定した基盤のもと、多彩なキャリアパスと高収入が実現可能です。 【詳細】 ■未使用の土地を持つお客様を訪問し、課題や要望をヒアリング ■上司と連携して最適な建築・運営プランを提案 ■商談を重ね、契約締結から建物完工後のフォローを実施 ■既存エリア内でのルートセールスが中心、効率的に営業活動を進められます 【ミッション】不動産活用を通じてお客様の資産価値向上を支援すること。 募集職種 [沼津/個人営業職]営業に挑戦！/未経験歓迎/高収入可能/充実の福利厚生

転勤なし＆勤務地希望OK！土日祝休＆年間120日休♪在宅可

仕事内容 ご希望・適正に合わせて＜営業部門・保険金サービス部門＞のいずれかの部門でキャリアをスタートしていただき、 業界・業務知識を身につけていただいた後、部門内でのキャリアアップや他のさまざまな部署でのご活躍いただけます！ 【営業部門からスタートの方は…】 当社損害保険の代理店と一緒にお客さまのリスクに合わせて最適な提案を行なっていただきます。 （配属先：一般営業部門／企業営業部門／自動車営業部門） 【保険金サービス部門からスタートの方は…】 事故受付から損害調査、事故の相手方との交渉、保険金のお支払いまでを幅広く担当いただきます。

住まいの総合会社として成長を続けてきた当社にて、不動産営業をお任せします。 飛び込み営業等はなく、地域に密着した反響型の営業です。

企業名 株式会社Ｓｔａｎｄａｒｄ 求人名 【沼津市/不動産営業】年休120日/インセンティブ制度あり/飛び込み営業なし！ 仕事の内容 住まいの総合会社として成長を続けてきた当社にて、不動産営業をお任せします。 飛び込み営業等はなく、地域に密着した反響型の営業です。 ■不動産売買営業 ■土地情報の収集、現地調査、仕入れ・契約 ■買い取り、査定の相談対応 ■査定、契約関連の書類作成など ★ホームページ・ポータルサイト等からのお問い合わせ、当社分譲住宅・仲介物件の販売営業です！ 募集職種 【沼津市/不動産営業】年休120日/インセンティブ制度あり/飛び込み営業なし！

集客力・商品力抜群！提案しやすい商材を元にスキルアップできる

仕事内容 ―――――― 入社後の声 ―――――― 入社してから、地元で腰を据えて働き、 家族との時間を大切にできるように なりました。 前職は公務員として働いていました。 家族が増えることが分かったときから、 「安定しているが、このままでいいのか」 という悩みを抱えていました。 将来のキャリアや、家庭を守りながら やりがいのある仕事に挑戦できる環境が 自分には見えていなかったのです。 一条工務店に出会い、 人の暮らしを支える誠実な営業の仕事と、 安心して働ける環境に巡り合えました。 一条工務店では研修や先輩のフォローが 整っているなと実感しています。 加えて、自ら学びに行く姿勢も重要だと 感じました。 この姿勢を見てくださっていた先輩方から さらなるサポートもいただけるように。 知識や情報を前向きに学習することが 成果につながるということを実感でき、 今では自信をもってお客様に 向き合いながら働けています。 ―――――― 仕事内容 ―――――― 展示場に来場されたお客様へ住宅を ご案内する完全反響型の営業です。 飛び込みや外回り、テレアポなどは 一切ありません。 お客様の理想や要望を丁寧に伺い、 初回プランの作成からご契約、 引渡しまでを担当。 設計や工事担当と連携しながら、 一貫して寄り添う営業スタイルです。 ◆仕事の流れ◆ ・展示場に来場されたお客様にヒアリング ・社内ツールも自分で使ったり、 社内の設計士の協力を得ながら 図面（間取り）を作成して提案 ・設計・インテリア・工事担当と連携し プランを具体化 ・ご契約〜着工〜完成〜お引渡し 期間はおよそ半年〜1年で1組のお客様と じっくり向き合うスタイルです！ 「ご契約の瞬間」よりも 「完成・お引渡し時の笑顔」に やりがいを感じています！ ――――― 一条工務店の特長 ――――― ◆ほとんどの社員が未経験から入社 ◆戸建て注文住宅販売戸数1位 ◆全国展示場数 業界1位 ◆誠実で実直に取り組む営業スタイル ◆資格取得や学びを後押しする制度あり 一条工務店は、戸建注文住宅の 販売戸数において2017年度から 6年連続 業界第1位の ハウスメーカーです。 大々的な広告よりも、 展示場での商品体験を重視し、 「実際に見て納得していただける」 仕組みを強みにしています。 また、資材等の流通経路が 安定しているため、高性能な住宅を 適正価格で提供できる点も魅力です。 営業として、お客様に誠実に ご提案できる環境が整っています。 ―――――― 入社後は？ ―――――― 入社後は営業研修やOJTを通じて 基礎を学びます。 配属先では先輩の商談や打合せから 実践的に学び、資格取得も含めて 成長を支援される環境です。 実直に学び、誠実に取り組める方であれば、 経験に関わらず確かな成長を実感できます。 ―― キャリア・評価について ―― 評価基準は3つ。 ①受注棟数（売上金額ではありません） ②お客様満足度 ③資格取得（支援制度あり） 透明性の高い制度により、 キャリア入社でも不利は一切ありません。 ―― インセンティブについて ―― インセンティブは「販売棟数」を 基準としています。 売上額の大小に関係なく、 どのお客様にも誠実に提案できる 仕組みです。 無理な営業は不要。 誠実さがそのまま成果につながり、 お客様の「ありがとう」を実感できる 環境です。