求人・転職情報

1名募集です。小児歯科専門医院内の保育業務です。持ち帰りの仕事はありません。現在5名の保育士が働いています。

仕事内容: 《地域医療を担う歯科医院の保育業務》 ・院内保育園での保育業務と子供の予防コースの手伝いです。 ・子どもの虫歯予防など予防歯科に注力しています。 ・持ち帰りの仕事はありません。 ・メンテナンスやホワイトニングなど休み時間に診てもらえます //////////////////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 0550-78-0579（採用担当：小野）まで 「Indeedを見た」とお問合わせください。 受付時間：診療時間と同じです。 //////////////////////////////////////////////////// 【仕事内容】 ・わかば歯科医院保育園（認可外）での保育業務をお願いします。 ・歯科診療中（親）、お子様の一時預かり保育。 ・子どもの予防コースの資料袋詰め。 ・お子様の診療前、ご説明、ご案内。 ・保育園、院内の清掃・機器の整理整頓。 未経験の方、ブランクのある方歓迎！ 経験者は優遇いたします。 お気軽にご応募ください。 【入社後の流れ】 先輩による丁寧な指導で 業務を覚えていただきます。 【職場環境】 御殿場、小山地区で唯一の小児歯科専門医が院長を務める歯科医院です。 患者様が安心して治療を受けられるように スタッフ一同、丁寧な対応を心がけています。 -------------------------------------------------------------------------- 【雇用形態】 正社員 --------------------------------------------------------------------------- 【給与】 時給：253,600円〜323,600円 ※スキル・経験により応相談 ※現在の給与水準を保証します ＜諸手当＞ 通勤手当：全額給付 残業手当：時給1,800円〜2,400円 （1分単位で計算します） ＜モデル年収＞ 入社5年目　20代　400万円 ※各種手当・賞与含む --------------------------------------------------------------------------- 【応募条件】 短大卒相当以上 ピアノができる方 ＜歓迎します＞ ・未経験者歓迎 ・経験者優遇 ・ブランクのある方歓迎 --------------------------------------------------------------------------- 【勤務時間】 月/火/水/金： 9:00〜12:30、14:10〜19:30（休憩100分） 土曜： 9:00〜14:00 ※残業：月平均1〜2時間程度 --------------------------------------------------------------------------- 【勤務地】 静岡県駿東郡小山町一色331-1 ＜アクセス＞ ・JR「足柄駅」より約5km ・「一色」バス停徒歩5分 ※バイク、マイカー通勤可 --------------------------------------------------------------------------- 【福利厚生・待遇】 ・各種社会保険完備（歯科医師国保） ・交通費規定支給（全額） ・昇給あり（年1回） ・賞与あり（年2回） ・年2回食事会（自己負担なし） ・健康診断あり（年1回） ・産前産後休暇 ・育休休暇 ・介護休業 ・制服貸与 --------------------------------------------------------------------------- 【ホームページURL】 http://www.wakabasikaiin.net/ --------------------------------------------------------------------- 【応募後のプロセス】 ・Indeedから応募→面接→採用 ・面接時に履歴書（写真付）を持参ください。 ※職場見学も受け付けています。ご相談ください。 ※面接〜採用まで約7日

土日はしっかり休み。仕事も暮らしも大切にできるリハビリ職。

仕事内容 【仕事内容】 理学療法士または作業療法士として、施設をご利用されている方へリハビリ業務を担当していただきます。 当施設では、入所・通所・訪問の3つのサービスを提供しており、日によって担当するリハビリ内容が変わることがあります。 1日の対応件数は5〜15件程度で、無理のないスケジュールで動ける体制です。 ＜主な業務内容＞ ・歩行訓練、関節可動域訓練、筋力維持などの身体機能訓練 ・食事、更衣、日常生活動作訓練などの生活機能訓練 ・個別リハビリ計画書の作成、モニタリング ・記録入力および他職種との情報共有（カンファレンス参加など） ・ご家族様への生活提案や住宅改修・福祉用具相談 【職場が選ばれている理由（働きやすい特徴）】 当施設が選ばれている理由は、無理なく働き続けられる“働き方のバランス”にあります。 多くの医療・介護施設では、シフト制で土日勤務が含まれるケースが一般的ですが、当施設は基本土日休み。 そのため、ご家族との時間や習い事・学校行事など、プライベートとの両立がしやすい環境です。 また、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士が複数名在籍しており、一人で判断や業務を抱え込む心配はありません。 困ったときはすぐに聞ける、相談し合える、専門職同士でアイデアを出せる。 そんな風通しの良いチームで仕事が進められています。 利用者様の生活を支えるリハビリを行いながら、自分の生活も大切にできる環境。 これが、転職してきたスタッフから最も多く挙がる理由です。 【こんな方に向いています】 ・利用者様に寄り添いながらゆっくり関わりたい方 ・チームで相談しながら働きたい方 ・土日休みの働き方で、ご家族との時間も大切にしたい方 ・病院経験を活かしたい方、またはブランクがある方 【入職後のイメージ】 最初は同行しながら仕事の流れを覚えていただきます。 独り立ちのペースは焦らず、その方のペースに合わせて進めています。 家庭やライフイベントに合わせた勤務調整にも柔軟に対応しています。

★入社祝い金8万円★日勤中心◎研修制度や資格取得支援も充実！

仕事内容 ✨ あなたの“優しさ”が笑顔に変わるお仕事 ✨ 藤枝市内のご利用者様宅を訪問し、 その方に寄り添ったケアを行う【ホームヘルパー】を募集します！ 一人ひとりとしっかり向き合える“1対1の介護”が魅力。 慌ただしさに追われることなく、利用者様のペースに合わせた あたたかいサポートを行っています。 【お仕事内容】 ・ケアプランに沿った介護業務（身体介助・生活援助） ・入浴、排せつ、着替えなどの身体介助 ・掃除、洗濯、調理、買い物などの日常生活サポート ・「自分らしく」過ごせるように寄り添う心のこもったケア ここがポイント！ ◎利用者様との信頼関係を大切にできる環境 ◎1件ごとに落ち着いてケアできるから、無理なく働ける ◎「ありがとう」がダイレクトに届くやりがいのあるお仕事 地域の方々の笑顔を支える存在として、 あなたの優しさを活かしてみませんか？✨

完全在宅ワーク✨フレックスタイム✨平均年収４５０万以上✨年休125日以上！土日祝休み

仕事内容: 併設事業所なし、居宅に特化した事業所です。 県下最大規模30名のCM在籍（うち16名が主任ケアマネ資格保持者）

「ありがとう」が溢れる職場◆有給取得80％＆ほぼ残業なし

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐社会福祉法人 愛誠会について ━━━━━━━━━━━━━━━ ――高齢者から子どもまで、 誰もがすこやかに、笑顔でいられるように。 私たちは、「奉仕のこころ」を理念に、さまざまな福祉事業を展開中。 静岡県をはじめ、東京都、千葉、埼玉に障害者入所施設／グループホーム／認可保育園／高齢者事業所を運営しています。 【待遇バッチリ♪】 ✨退職金共済加入 ✨退職金制度（対象：勤務1年以上） ✨再雇用制度あり ※定年65歳 ✨ベネフィットステーション加入（ネットフリックス見放題、e-ラーニング無料、各種割引など） ✨チケットレストラン（食事補助。自己負担3,500円＋会社負担3,500円＝7,000分） ✨資格取得支援制度 ✨はぐくみ企業年金あり ✨夜勤手当（5500円／回 ※月5～6回を想定） ✨資格手当（介護福祉士：1万円） ✨交通費支給 上限55,000円（法人規定による） ✨バス等の定期代または回数券実費 ✨ガソリン代（居住県の月末平均価格により変動あり） ー【仕事内容】ー ✅当法人が運営するケアハウスの【介護スタッフ】としてご活躍いただきます。 ✅利用者様が毎日を心地よく過ごせるよう、食事介助や入浴介助などを通して、日常生活をサポートしていきましょう！ ＜現在の入居状況＞ 自立棟：定員10 男性6 女性4（介護認定なし：5、要支援1:1、要介護1:4） 介護棟：定員60 男性17 女性43（要支援1～要介護5 平均介護度：2.13） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「人と話すことが好き！」 「誰かの役に立てる仕事がしたい」 ――そんな想いをお持ちのあなたへ。 介護職の経験や資格がなくても大丈夫。 私たちと一緒に、未経験から “人の暮らしを支える”介護の仕事を始めてみませんか？ ＼＼ 働くPOINTはココ！ ／／ ✨01：初めてでも安心のサポート体制✨ ――――――――――――――――――― 最初はベテラン社員と一緒に業務スタート。 働きながら徐々に学んでいけばOKです！ また、もし分からないことがあってもすぐに聞ける環境ですので、 まずは思い切って飛び込んでみてください◎ ★もちろん、経験者は即戦力として活躍可能！ 資格取得制度があるので、入職後に働きながらの 資格取得可能です♪ ✨02：働きやすさにもこだわりアリ！✨ ――――――――――――――――――― ●しっかり休める完全週休2日制 ●有給休暇の取りやすさ 希望休の取得がしやすく、スタッフの8割以上が有給休暇を取得しています！ ●月平均残業3h以下！原則定時退社 ●急なシフト変更による出勤も代休の確保 ●育休など各種休暇制度や退職金制度あり …など、仕事とプライベートを両立しながら 介護職員として長期キャリアを描くことが可能です♪ ＼＼【スタッフの声】／／ ー ◆Yさん（20代女性） 「福祉の仕事は初めてでしたが、先輩たちが丁寧に教えてくれるので、一歩ずつできることが増えていきました。 資格取得支援制度を利用して介護福祉士の資格を取得しました！ 利用者さんが“今日は歩く距離を伸ばしてみたい”と話してくれて、一緒に頑張れた日があって。 その目標を達成したときの笑顔を見た瞬間、“自分も誰かの力になれているんだ”と強く実感しました。」 ※先輩スタッフ：いつも丁寧で、利用者さんへの寄り添い方が本当に上手です！

未経験・無資格ＯＫ！業績賞与年2回あり♪月9日しっかり休める

仕事内容 新築のグループホーム 【入居している障がい者の生活支援】 食事準備、話し相手、通院や買い物の付き添い、服薬管理、 介助が必要な方には食事・入浴・排泄介助、洗濯、パートさんの教育 ＊夜勤時は巡回や見守りもお願いします

★入社祝い金8万円★日勤中心◎研修制度や資格取得支援も充実！

仕事内容 ✨ あなたの“優しさ”が笑顔に変わるお仕事 ✨ 藤枝市内のご利用者様宅を訪問し、 その方に寄り添ったケアを行う【ホームヘルパー】を募集します！ 一人ひとりとしっかり向き合える“1対1の介護”が魅力。 慌ただしさに追われることなく、利用者様のペースに合わせた あたたかいサポートを行っています。 【お仕事内容】 ・ケアプランに沿った介護業務（身体介助・生活援助） ・入浴、排せつ、着替えなどの身体介助 ・掃除、洗濯、調理、買い物などの日常生活サポート ・「自分らしく」過ごせるように寄り添う心のこもったケア ✨ここがポイント！ ◎利用者様との信頼関係を大切にできる環境 ◎1件ごとに落ち着いてケアできるから、無理なく働ける ◎「ありがとう」がダイレクトに届くやりがいのあるお仕事 地域の方々の笑顔を支える存在として、 あなたの優しさを活かしてみませんか？

給与アップした方多数！活気ある職場で経験を活かしませんか？✨

仕事内容 ✨残り採用予定人数2名！ 数多くのご応募ありがとうございます。 残り採用予定人数2名のため、お気軽にご応募ください！ ①定員65名のデイサービスセンター、併設認知症対応型デイサービス（定員12名）で入浴、排せつ、食事等の介護業務 高麓のデイサービスのお客様は元気で活動的な方が多いです（平均介護度1.5）。 お話好きな方が多くコミュニケーションやご自宅で元気に暮らしていただくための機能訓練等の活動援助が中心業務になります。 ②200種類以上のメニューの中からお客様自身で自己決定・選択する機能訓練、レクリエーション活動の支援業務 パン作り、フラワーアレンジメント、手芸等等の趣味活動や歌唱、運動等様々な活動メニューがあり、施設内通貨「ダラー」を使って、より活動的に過ごせるデイサービスを創っています。 職員も楽しみながらお客様の支援ができます。 あなたの考えで新しいメニューを創ってみませんか。 ③軽自動車～ワゴン車程度の普通車（AT限定）の運転によるご自宅までの送迎業務 朝夕の送迎を行っていただきます。 慣れるまでは先輩職員が同行します、 軽自動車メインで簡単な個所の送迎行っていただくので、安全運転ができれば大丈夫ですよ。

未経験OK★月9日休み★有給も取りやすい環境★資格者優遇

仕事内容 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ☆介護資格（初任者研修）は会社が全額費用負担！ ☆日勤は残業なし（定時17:30退社）！仕事後の予定も立てやすい！ ☆月に9日休みが取れ、有給消化率も非常に高い職場です（月1日取得推奨）。 ☆お子さんの都合による希望休を優先的に調整する協力体制が充実！ ☆当直中も仮眠7時間確保＆相談できる体制があり安心！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ≪業務内容≫ 全22名の少人数制・住宅型有料老人ホームにて、 入居者様の日々の暮らしをサポートします。 食事・入浴・排泄の介助、洗濯、昼食準備、簡単なPC入力などが主な業務です。 未経験の方も安心して始められるよう 先輩スタッフがしっかりとサポートします。 ※日勤・当直で業務は変動します。 ▼具体的なお仕事▼ ◎日勤の場合の仕事内容◎ ＊食事・入浴・排泄・洗濯介助 ＊昼食の準備 ＊業務に関する書類の記入や簡単なPC入力など 《業務の流れ》 8:30…出勤後、当直スタッフから引き継ぎ 排泄介助、健康チェックなど 9:30…⼊浴介助や排泄介助、洗濯など 11:30…昼⾷準備、⾷事介助、排泄介助など 11:30〜13:30…休憩(交代で1時間休憩) 13:30…おやつの準備、排泄介助、 レクリエーション実施、⼣⾷の準備など ◎当直の仕事内容◎ ＊夕食の準備・片付け（18時頃終了） ＊投薬 ＊施設内の見回り（18時～23時） ＊朝食の準備・片付け 《業務の流れ》 17:30〜18:00…夕食の⽚付け 18:00〜23:00…1時間おきに⾒回り 21時に投薬 ※⾒回り以外は⾃由時間です 23:00〜翌6:00…仮眠 6:00〜8︓30…朝⾷作り、食事の⾒守り、 投薬、朝⾷の⽚付け ※「初任者研修終了者」取得までは 先輩スタッフの補助をお願いします。 ＞＞＞経験ゼロでもこれで安心 1｜資格取得を全面的にサポート！： 初任者研修の取得費用は会社が全額負担します。 2｜安心の4ヶ月ロードマップ： 入社後3ヶ月は先輩の補助業務で基礎を習得。 4ヶ月後には資格を取得し、 給与アップ（月収25.8万円～）で本格的に活躍できます！ 3｜当直はペアで安心： 当直は1棟につき1名ですが、 困ったことがあればすぐに相談できる体制があり、 未経験でも安心です。 4｜残業なくスキルアップ： 日勤帯は残業なし。 業務時間内に集中して働き、 資格取得の勉強も無理なく進められます。 ⇒ 未経験からでも最短でキャリアアップできる環境です！ 【この環境で働く魅力など】 01.│「小規模だからこその密な介護」 全22名の入居者様一人ひとりの暮らしに寄り添い、 きめ細やかなサポートが可能です。 大規模施設では難しい、 深い人間関係の中でやりがいを感じられます。 02.│「安定した収入とキャリアアップの両立」 資格取得後の給与アップはもちろん、 住宅手当や皆勤手当など各種手当も充実。 生活基盤を安定させながら、 将来にわたって長く働けます。 03.│「子育て世代に優しい協力体制」 子育て中のスタッフが多数活躍中。 急な発熱など、子どもの都合によるお休みや希望休を優先的に調整し、 みんなで支え合う温かい環境です。 ＜他にはない、ここで働く魅力＞ 働く女性が多数活躍！ 定着率が高く、和気あいあいとした雰囲気の中で楽しく働ける環境です。 ＼スタッフにインタビューしてみました！／ ￣￣￣v￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■入社のきっかけ… 「介護の仕事に興味はあったのですが、資格も経験もなかったので不安でした。 でも、ここは資格取得費用を全額負担してくれると聞いて、思い切って応募しました。 子どもの送り迎えに間に合うよう、日勤で残業がないのも大きな決め手でしたね。」 ■仕事のやりがいについて… 「入居者様から直接『ありがとう』と言葉をかけていただいたり、 笑顔を見せていただけることが何よりの励みです。 また、当直は仮眠もしっかり取れますし、 何かあったら相談できる体制があるので、安心して働けています。 子育ての相談もできる温かい雰囲気が気に入っています。」

特別養護老人ホーム介護職／パート／未経験者歓迎／資格取得支援有／安定性の高い法人規模です。

募集要項 職種 介護職（特別養護老人ホーム） 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 特別養護老人ホームで生活されている高齢者の生活介護を行っていただきます。 ご利用者に ・食事・入浴・排泄などの介助を行います。 ※就業時間等はご相談に応じます。 ※ユニホームや永年勤続表彰制度やプール、温泉の利用券 等 福祉厚生面も充実しています。 ※応募前の職場見学可能です。 ＊研修制度が充実しておりますので、未経験の方大歓迎です。 【社会福祉法人賛育会】 社会福祉法人賛育会は1918年に創立した法人です。 創立から100年以上経過していますが、様々な人と寄り添い支え合う姿勢は変わりません。 施設のご利用者に寄り添い、地域にお住いの方々を見守り、働く職員も大切にするのが賛育会の特徴です。

★入社祝い金8万円★日勤中心◎研修制度や資格取得支援も充実！

仕事内容 ✨ あなたの“優しさ”が笑顔に変わるお仕事 ✨ 藤枝市内のご利用者様宅を訪問し、 その方に寄り添ったケアを行う【ホームヘルパー】を募集します！ 一人ひとりとしっかり向き合える“1対1の介護”が魅力。 慌ただしさに追われることなく、利用者様のペースに合わせた あたたかいサポートを行っています。 【お仕事内容】 ・ケアプランに沿った介護業務（身体介助・生活援助） ・入浴、排せつ、着替えなどの身体介助 ・掃除、洗濯、調理、買い物などの日常生活サポート ・「自分らしく」過ごせるように寄り添う心のこもったケア ✨ここがポイント！ ◎利用者様との信頼関係を大切にできる環境 ◎1件ごとに落ち着いてケアできるから、無理なく働ける ◎「ありがとう」がダイレクトに届くやりがいのあるお仕事 地域の方々の笑顔を支える存在として、 あなたの優しさを活かしてみませんか？✨

★入社祝い金8万円★日勤中心◎研修制度や資格取得支援も充実！

仕事内容 ✨ あなたの“優しさ”が笑顔に変わるお仕事 ✨ 藤枝市内のご利用者様宅を訪問し、 その方に寄り添ったケアを行う【ホームヘルパー】を募集します！ 一人ひとりとしっかり向き合える“1対1の介護”が魅力。 慌ただしさに追われることなく、利用者様のペースに合わせた あたたかいサポートを行っています。 【お仕事内容】 ・ケアプランに沿った介護業務（身体介助・生活援助） ・入浴、排せつ、着替えなどの身体介助 ・掃除、洗濯、調理、買い物などの日常生活サポート ・「自分らしく」過ごせるように寄り添う心のこもったケア ✨ここがポイント！ ◎利用者様との信頼関係を大切にできる環境 ◎1件ごとに落ち着いてケアできるから、無理なく働ける ◎「ありがとう」がダイレクトに届くやりがいのあるお仕事 地域の方々の笑顔を支える存在として、 あなたの優しさを活かしてみませんか？✨

＜介護職員＞普免があれば無資格・未経験OK　民家風のアットホームな小規模多機能ホームでご活躍を

募集要項 職種 介護職員 雇用形態 正社員 仕事内容 通い・訪問・泊まりによる生活支援や介護全般をお願いします。 夜勤専従だけでもOKです。 ※利用者様の定員：1日12名

未経験OK！夜勤ナシ！ブランクOK！昇給・賞与（年1回）あり

仕事内容 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨子どもたちの「できた！」を 医療で支えるやりがい溢れるお仕事 ✨昇給・賞与（年1回）あり！ 安定した基盤でキャリアを築けます ✨日曜定休の週休2日制！ 残業ほぼなしでプライベート充実◎ ✨ブランク歓迎！経験豊富な先輩が マンツーマンで丁寧にサポート ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏──────────────────┓ 子どもたちの「未来」と「笑顔」を、 あなたの看護スキルで支えませんか？ 「放課後デイGranny袋井」は 重症心身障がい児を対象とした施設です。 安定した正社員として、 子どもたちの無限の可能性を育む、 かけがえのないお仕事です。 ┗──────────────────┛ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 重症心身障がい児が安全に、そして楽しく 過ごせるよう、医療的ケアと健康管理、 療育のサポートをお願いします。 ✅バイタルチェック・健康観察 お子さん一人ひとりの体調を 丁寧に確認します。 口腔ケアもお願いします。 ✅医療的ケアの実施 吸引、経管栄養（胃ろう、腸ろう）、 服薬管理など、 主治医の指示に基づいたケアを行います。 ✅日常生活のサポート おやつや水分摂取の介助、排泄の確認、 入浴介助など、安全に過ごせるよう サポートします。 ✅療育活動のサポート 保育士や児童指導員、 セラピストと連携し、 レクリエーションやリハビリ活動中の お子さんの体調を見守ります。 ✅送迎の同乗サポート 送迎車に同乗し、お子さんの移動中の 安全や体調を見守ります。 ✅緊急時の対応、その他 体調急変時の応急処置、 支援記録の作成など。 ＜対象になる方＞ 6歳～18歳の就学児童で、 受給者証（重心判定）をお持ちの方。 ⏩ 業務の流れ（平日の例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:00 申し送り確認 その日のケア内容確認 11:00 事務作業 12:00 休憩（60分） 14:00 児童の受け入れ バイタルチェック、健康観察 15:00 医療的ケア、おやつのサポート 16:00 活動の見守り、入浴介助など 17:00 送迎 記録作成、申し送り 18:30 退勤（残業はほぼありません） ※上記は一例です。 学校休業日（土曜・祝日・長期休暇）は 勤務時間が異なります。 （例：9:00～18:00など） ⭐ 教育体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、経験豊富な先輩看護師が OJT（現場研修）で マンツーマン指導します。 医療的ケアの手順や、お子さんとの接し方、 業務の流れなど、あなたのペースに合わせて 一つひとつ丁寧にお教えしますので、 放課後デイ未経験の方や ブランクがある方でも安心してください。 ⭐ キャリアアップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 正社員として、施設の"要"となる 中心メンバーとしての活躍を 期待しています！ ご希望や勤務実績に応じて、 管理者（施設長候補）としての キャリアアップも目指せます！ 多職種の専門スタッフと連携するため、 障害児支援に関する幅広い知識も 身につきます◎ ⭐ 採用担当からメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもたちの小さな「できた！」が 大きな喜びに変わる瞬間、 そして、ご家族様の安心した笑顔。 それが私たちの何よりの原動力です。 医療的ケアが必要なお子さんにとって、 看護師さんの存在は「安心」そのものです。 あなたの温かい優しさと確かなスキルを、 ぜひ当施設で輝かせてください。 ご応募、心よりお待ちしております。 ─────【施設について】───── 「放課後デイGranny袋井」は袋井市内で 放課後等デイサービスを運営している 「放課後デイ・生活介護Green」と 同一グループが手がける施設です。 重症心身障がい児に特化し、 ●看護師による医療的ケア ●セラピストによる専門的リハビリ ●保育士による生活支援 を一体的に提供できるのが強みです。 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 「放課後デイGranny袋井」の サービスをご紹介します❗ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ ⏩送迎サービス 学校・自宅まで送迎可能 （福祉車両・車いす対応） 対象エリア：袋井・磐田・森町・掛川 ⏩土曜・祝日お預かり 10:00～16:00／短時間利用もOK ⏩理学療法士による療育 週1回／個別プログラムで筋力低下防止 ⏩課外活動 買い物・外出支援で社会性を育成 専門スタッフがサポート ⏩入浴サービス 2名体制で安心♪ 帰宅後はゆっくり過ごせます ⏩看護師・保育士常駐 医療的ケアも安心／活動内容を丁寧に報告 ⏩ボディケア 血流改善・リラクゼーション効果 認定スタッフ対応 ⏩セラピー犬ふれあい（予定） 認定犬と安全に触れ合い／アレルギー配慮 ⏩医療ケア児コーディネーター配置 専門知識・多職種連携・家族支援 ⏩SNS配信 活動の様子や成長を毎日発信 ⏩施設の特徴 一軒家型で安心／スロープ設置 定員5名で手厚い支援 ⏩五感を刺激する活動 家庭菜園・小鳥のさえずりで自然体験 ⏩全国40店舗のノウハウ 安心の運営体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼✨ご応募お待ちしております✨／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

✅要保育士免許✅持ち帰り仕事なし✅実務未経験OK✅賞与あり♪

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2026年5月開所オープン予定！ 発達支援施設の保育士募集★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅残業ゼロ・持ち帰りナシ ✅保育士免許があれば、 未経験OK・ブランク歓迎！ ✅賞与・昼食補助あり ✅系列施設では、 家庭と両立する主婦さん活躍中♪ ⭐お電話応募も大歓迎です♪ 【TEL】0538-86-5566 （同グループの株式会社プラスへ繋がります） 2026年5月に 新しく開所予定の発達支援施設で、 未就学児を対象に保育・支援をお任せします。 安心できる環境で、 「遊ぶや生活を通して学ぶ」ことを 支援してくださいね♪ ▼＜具体的には…＞ ・日々の支援活動 ・個別に支援 ・スタッフミーティング・支援計画立案 ・保護者との連携・フィードバック対応 ・送迎や登園準備などの生活支援全般 など ⭐2026年5月オープンする施設 磐田市内に新しく誕生する発達支援施設 「ハッピーサポート富士見」でのオープニング募集！ 既存園と異なり、 1日4時間×未就学児対象の療育施設として、 通所支援や個別課題、 保護者との連携までトータルに関われる環境です♪ ⭐日中シフト×残業ナシ 支援プログラムは9:00～13:00の4時間のみ！ スタッフの勤務は8:30～16:30内のシフト制で、 残業や持ち帰り業務は一切ありません。 日勤のみで、 家庭との両立やプライベートの 時間も大切にできます。 主婦さん・子育て経験者も多数予定で、 共感し合える働き方が叶います！

★入社祝い金8万円★日勤中心◎研修制度や資格取得支援も充実！

仕事内容 ✨ あなたの“優しさ”が笑顔に変わるお仕事 ✨ 藤枝市内のご利用者様宅を訪問し、 その方に寄り添ったケアを行う【ホームヘルパー】を募集します！ 一人ひとりとしっかり向き合える“1対1の介護”が魅力。 慌ただしさに追われることなく、利用者様のペースに合わせた あたたかいサポートを行っています。 【お仕事内容】 ・ケアプランに沿った介護業務（身体介助・生活援助） ・入浴、排せつ、着替えなどの身体介助 ・掃除、洗濯、調理、買い物などの日常生活サポート ・「自分らしく」過ごせるように寄り添う心のこもったケア ✨ここがポイント！ ◎利用者様との信頼関係を大切にできる環境 ◎1件ごとに落ち着いてケアできるから、無理なく働ける ◎「ありがとう」がダイレクトに届くやりがいのあるお仕事 地域の方々の笑顔を支える存在として、 あなたの優しさを活かしてみませんか？

月8～11日休み✨高い昇給率で働けます✨/ss39S

仕事内容 障がいのある方々が一般就労に就く為に 必要な知識や技能習得のサポートを お願いします。 (1人につき6～7人の利用者様を担当) 利用者様は日常生活を自立して行えるため 介助に伴う身体的な負担は少なめです。 業務請負先の企業様へ利用者様と移動する際の、車の運転もお願いします。 決まったルートの行き来のため道はすぐに 覚えられますよ！ ・要普通自動車免許（AT限定可） ・8人乗りのミニバンでの送迎です ―――――――――――――――――――― ✅利用者様の具体的な作業は ⏩施設内作業 ・商品の組み立て・検品等の軽作業 など ⏩施設外作業 ・食品の製造 ・袋詰め ・清掃業務 など 利用者様に寄り添いながら、作業の見守りや サポートをしていきます。 ―――――――――――――――――――― ━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験スタートでも月収35万円以上 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 無資格・未経験での入社でも、 業界トップクラスの給与体制で 月給＋各種手当で月収35万6000円も！ 経験者・有資格者は能力やスキルを考慮して さらなる高月給からのスタートも可能？！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 実働少なめ＆適切な休日数でも高月給!! ━━━━━━━━━━━━━━━━ 実働はなんと6時間30分！残業もほぼなし！ 1日に働く時間が短いことで負担も少なく、 無理なく長く続けられる環境です。 さらに月8～11日休みと休日数も多め◎ プライベートの用事や自分の時間も取りやすく 私生活も充実させることができます。 こんなに働きやすい環境なのに高月給！ 推し活や趣味への投資だって可能なんです。 そのため仕事のモチベーションも高いまま！ そんな環境で働きたいあなたを歓迎します!!

【オープニングスタッフ】未経験OK！夜勤ナシ！ブランクOK！

仕事内容 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨2026年 春、オープン！ 子供たちの健康を支える場を 一緒につくっていきましょう♪ ✨子どもたちの「できた！」を 医療で支えるやりがい溢れるお仕事 ✨昇給・賞与（年1回）あり！ 安定した基盤でキャリアを築けます ✨日曜定休の週休2日制！ 残業ほぼなしでプライベート充実◎ ✨ブランク歓迎！経験豊富な先輩が マンツーマンで丁寧にサポート ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏──────────────────┓ 子どもたちの「未来」と「笑顔」を、 あなたの看護スキルで支えませんか？ ＼＼ オープニングスタッフ募集 ／／ 「放課後デイ・生活介護Green」は 重症心身障がい児を対象とした施設です。 安定した正社員として、 子どもたちの無限の可能性を育む、 かけがえのないお仕事です。 ┗──────────────────┛ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 重症心身障がい児が安全に、そして楽しく 過ごせるよう、医療的ケアと健康管理、 療育のサポートをお願いします。 ✅ バイタルチェック・健康観察 お子さん一人ひとりの体調を 丁寧に確認します。 口腔ケアもお願いします。 ✅ 医療的ケアの実施 吸引、経管栄養（胃ろう、腸ろう）、 服薬管理など、 主治医の指示に基づいたケアを行います。 ✅ 日常生活のサポート おやつや水分摂取の介助、排泄の確認、 入浴介助など、安全に過ごせるよう サポートします。 ✅ 療育活動のサポート 保育士や児童指導員、 セラピストと連携し、 レクリエーションやリハビリ活動中の お子さんの体調を見守ります。 ✅ 送迎の同乗サポート 送迎車に同乗し、お子さんの移動中の 安全や体調を見守ります。 ✅ 緊急時の対応、その他 体調急変時の応急処置、 支援記録の作成など。 ⏩ 業務の流れ（平日の例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:00 申し送り確認 その日のケア内容確認 11:00 事務作業 12:00 休憩（60分） 14:00 児童の受け入れ バイタルチェック、健康観察 15:00 医療的ケア、おやつのサポート 16:00 活動の見守り、入浴介助など 17:00 送迎 記録作成、申し送り 18:30 退勤（残業はほぼありません） ※上記は一例です。 学校休業日（土曜・祝日・長期休暇）は 勤務時間が異なります。 （例：9:00～18:00など） ⭐ 教育体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、経験豊富な先輩看護師が OJT（現場研修）で マンツーマン指導します。 医療的ケアの手順や、お子さんとの接し方、 業務の流れなど、あなたのペースに合わせて 一つひとつ丁寧にお教えしますので、 放課後デイ未経験の方や ブランクがある方でも安心してください。 ⭐ キャリアアップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 正社員として、施設の"要"となる 中心メンバーとしての活躍を 期待しています！ ご希望や勤務実績に応じて、 管理者（施設長候補）としての キャリアアップも目指せます！ 多職種の専門スタッフと連携するため、 障害児支援に関する幅広い知識も 身につきます◎ ⭐ 採用担当からメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもたちの小さな「できた！」が 大きな喜びに変わる瞬間、 そして、ご家族様の安心した笑顔。 それが私たちの何よりの原動力です。 医療的ケアが必要なお子さんにとって、 看護師さんの存在は「安心」そのものです。 あなたの温かい優しさと確かなスキルを、 ぜひ当施設で輝かせてください。 ご応募、心よりお待ちしております。 ─────【当社について】───── 「放課後デイ・生活介護Green」は 袋井市内で放課後等デイサービスを 運営している 「放課後デイGranny袋井」と 同一グループが手がける施設です。 重症心身障がい児に特化し、 ●看護師による医療的ケア ●セラピストによる専門的リハビリ ●保育士による生活支援 を一体的に提供できるのが強みです。

介護士（療養棟）／入社祝金10万円／未経験OK／「もう一度歩きたい」その願いを、チームで叶えよう。

募集要項 職種 老健の介護士（療養棟） 雇用形態 正社員 仕事内容 利用者さまの生活を支える介護業務全般をお願いします。 ＜主な仕事内容＞ ・身体介助（食事、排泄、入浴など） ・ベッドメイクや居室の環境整備 ・リハビリのサポート ・レクリエーションや季節行事（お花見やクリスマス会など）の企画、運営 ＜入社後のステップ＞ まずはトイレ誘導やシーツ交換など、簡単な業務からスタート。 約3ヶ月くらいで一通りの流れをつかめるようになりますが、ペースは人それぞれ。 焦らず、あなたらしく成長していってください。 ＜職場環境＞ 20代～70代まで、さまざまな職員が活躍中！ 看護師・リハビリ・栄養士・相談員など、多職種と連携するチームケアが魅力です。 海外からの実習生も受け入れており、異文化に触れながら働ける国際交流の機会もあります。 「人と関わるのが好き」という気持ちがあれば、きっと楽しく働けますよ！ ＊＜スタッフの声＞＊ Q.うれしかった一言は？ 「やっぱり、ふいに言われる『ありがとう』は嬉しいですね！」 「『あんた好きだよ』『あんたやさしいね～』とか言われると、頑張っちゃいます（笑）」 こういう言葉をもらえる瞬間があるから、この仕事を続けたいと思えるんです。

【資格不要】月給28.6万円～で年収414万円以上可能！

仕事内容 ＜障がい者グループホームで利用者さんの生活全般のサポート業務＞ ＊スタッフ採用・研修・教育・シフト管理 ＊新規入居対応やご家族の対応 ＊行政関係の書類や各所への対応 等 年齢不問！ブランクOK 一緒に施設を作り上げていきませんか？

業務未経験歓迎！｜ブランク歓迎｜残業なし！

仕事内容: 当ホームではサービス管理責任者としてグループホームの運営管理・利用者様のサポートをしてくださる方を募集中！ 資格を取り、初めてサービス管理責任者の業務にチャレンジしたい方も大歓迎！ ＜主な業務＞ ・個別支援計画の作成 ・ご利用者およびご家族との面談・アセスメント ・スタッフのマネジメント ・研修の企画・実施 ・各関係機関との連携・調整 ・現場の支援 ・入居者の募集活動（営業活動）など ＜利用者様の1日の流れ（例）＞ 7:00～　朝食 8:30～　外出 11:00～ 昼食 14:00～ 散歩や買い物 16:00～ 入浴 19:00～ 夕食 20:00～ 就寝準備（歯磨き・パジャマへの着替え） 21:00～ 就寝 ＜利用者様＞ ご年齢 ：18歳～64歳（65歳以上の方でも利用可） ※40歳以上の利用者様が多いです。 対象者：障がい者手帳をお持ちの方 ーーーーーーーー ＼＼応募前の職場見学実施中！／／ 「どんな仕事をするのか見てみたい！」 「どんな職員さんや利用者さんがいるのか、 職場の雰囲気を知りたい！」 という方はぜひ職場見学にお越しください。 職場を見ていただいた後、応募するのか判断してください！ ▼見学申し込み 本社：053-568-8887 、直通：090-9197-1559 担当：相津（あいづ）

【掛川市中部包括支援センター】【保健師募集！】賞与3回/4.9ヶ月分、年休120日以上でプライベート充実？地域の方への支援をしてみませんか？

仕事内容 【おすすめポイント】 ◎充実したキャリアパス: 中途採用でも昇進の可能性があり、経験に応じた給与加算あり。 ◎固定時間での働き方: 希望休の取得が可能で、ライフスタイルに合わせた働き方を実現。 ◎福利厚生が充実: 年間休日120 日以上、賞与年3 回、育休・産休制度の取得率100% 。 ◎コミュニケーション重視: 定期的な面談やチームビルディング活動で良好な人間関係を構築。 ◎資格取得支援: 更新研修や更なるキャリアアップの研修も開催 ◎アットホームな職場環境: 2400 名の職員が在籍し、協調性が重視されるアットホームな雰囲気。 ◎多様な人材が活躍: 年齢不問で40 代・50 代以上も応募可能、様々なバックグラウンドの職員が活躍中。 ◎安心のサポート制度: 相談しやすい環境が整っており、職員の意見を尊重する文化。 【お仕事内容について…】 掛川市中部地域健康医療支援センター（中部ふくしあ）内に設置されている 地域包括支援センターです。 担当地区は、掛川第三、第四、第五、南郷、西南郷、上内田、曽我です。 保健師（経験のある看護師）、社会福祉士、主任介護支援専門員という３つの専門職が連携し、高齢者の支援をしています。 地域健康医療支援センター「ふくしあ」は、 在宅医療や在宅介護、生活支援の総合的な拠点施設として住民の生活を支えるため、 掛川市内に５か所設置されております。 掛川市にお住まいの方の医療・保健・福祉・介護に関する相談、支援を、 掛川市（行政）、地域包括支援センター、社会福祉協議会、訪問看護ステーションの各職員が連携して行っております。 その中で保健師（経験ある看護師）としてのお仕事となります。 健康に関すること、介護に関することを中心に様々な相談事へ対応したり、 介護予防や健康増進に向けた施策の対応なども行います。 【好待遇！福利厚生充実！働きやすさをしっかりサポートしています！】 母体である天竜厚生会という社会福祉法人は、 創立75年を迎えました。 待遇・福利厚生はばっちりです！！ 年間休日120日にプラスして有給休暇が取得できますので、 実質125日以上のお休みが取得可能！ 連続休暇制度があるため、５年毎最大９連休の取得も可能！ 育児休暇等の取得率も上昇中！ ライフイベントや自分の家庭を大事にしながら働ける環境があります。 待遇面もしっかりサポート！ 基本給にプラスして、様々な手当をご用意。 資格手当、通勤手当だけでなく、処遇改善加算もしっかりと支給！ 毎年の定期昇給と賞与（昨年度実績4.9か月分）も魅力の一つです。 福利厚生も拡充！ 一部外部委託（リロクラブ）がスタートし、 より職員へ届きやすくなりました！ 各種相談窓口も設置しているため、メンタルヘルスやハラスメントなど、 困ったときのサポート体制も充実しています！

入社祝い金10万円（規定）！残業なしでプライベートも充実！

仕事内容 ベストライフは、全国210施設の「介護付き有料老人ホーム」等の介護施設を運営している会社です。「おはようからおやすみまで」ご入居されている方々が快適に生活していただけるようサポートしています。今回「ベストライフ御殿場（介護付き有料老人ホーム）」にて、介護スタッフとして活躍して頂ける方を募集します。 【自立がテーマの施設です】 弊社の施設運営は「自立」がテーマです。自分でできることは自分でやる＝それが元気に長生きできる秘訣だと考えております。私たちが普通にごはんを食べたり、お風呂に入ったりといった「当たり前にできること」。自分でできることは自分でやっていただき、できない部分、だんだんできなくなってきた部分について「介護サービス」として提供しております。お仕事としては、この「自分でできない部分」について介護サービスとして対応していくことがメインとなります。 【お願いしたい業務】 〇ご入居されている方々が生活していく上で必要な介護サービスの提供 食事の介助や入浴の介助、排泄介助や移動のお手伝い等。自分でできない部分のみ、介護サービスとしてお手伝いしていきます。 〇レクリエーションの提供 毎日午後の1時間を「レクリエーション」の時間としてサービス提供を行っております。内容は日替わりでストレッチ等の「運動療法」や「音楽療法」の日もあれば、月2回程は大きなイベントとして「お誕生日会」や「季節の行事（クリスマス会や運動会等）」を実施しています。 〇記録業務 ケア記録についてはタブレット（ipad）を利用して記録していただきます。専用のソフトがあり、基本は「項目を選んで入力」となる簡単なソフトです。研修もありますので機械類が苦手な方もご安心下さい。 【研修について】 入社から2か月間は研修期間（条件変更なし）です。この期間はあなた専任の教育担当者がついて、まずは見ることからスタート。ひとつずつでできることを増やしていってください。また、同じエリアの各施設では新卒入社の職員から、「介護のお仕事は初めて」という50代60代の職員も正社員で雇用させていただいております。「できなくて当たり前」という前提で研修スケジュールを組みますので、介護職が初めての方も経験者の方もご安心下さい。 【資格取得費用は会社負担です】 介護業界で長く働いていく上で、資格は皆さんの自信につながっていくと思います。弊社では、例えば「介護職初任者研修」や「実務者研修」の講座受講の際には費用を会社負担にて対応させていただいております。自己負担無く受けることができますので、ぜひ制度を活用してください。また、将来的に「ケアマネージャーを目指したい」や「看護師に興味が出てきた」という方もいらっしゃると思います。それぞれ受講費用や奨学金制度も用意しております。全職員が利用できる制度ですので、こちらもご興味がございましたらぜひご相談ください。 【施設概要】 ・施設名：ベストライフ御殿場 ・開設：平成24年5月1日 ・類型：介護付有料老人ホーム ・入居時用件：60歳以上入居時自立・要支援・要介護 ・定員：54名 【会社概要】 〇社名：株式会社ベストライフ 〇所在地：東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル29階 〇設立：平成13年12月10日 〇資本：4,500万円 〇事業内容：介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホームの企画、販売、管理及び当該事業に関わる一切の事業。デイサービスの運営、管理。 〇代表者：長井 力 〇事業所数：210事業所（グループ・フランチャイズ含む） 〇従業員数：3,915名（グループ・2023年5月現在） 【PRポイント】 ・転勤無し ・残業無し ・交通費規定支給 ・マイカー通勤OK（駐車場完備） ・資格取得費用補助制度（会社負担で資格取得することができます） ・昇給年1回、賞与年2回 ・社会保険完備 ・退職金制度（勤続5年以上） ・産休育児休暇制度完備 ・年間休日111日＋有給休暇（初年度10日） ・入社お祝い金制度（規定有）

入社祝い金10万円（規定）！残業なしでプライベートも充実！

仕事内容 ベストライフは、全国210施設の「介護付き有料老人ホーム」等の介護施設を運営している会社です。「おはようからおやすみまで」ご入居されている方々が快適に生活していただけるようサポートしています。今回「ベストライフ富士（介護付き有料老人ホーム）」にて、介護スタッフとして活躍して頂ける方を募集します。 【自立がテーマの施設です】 弊社の施設運営は「自立」がテーマです。自分でできることは自分でやる＝それが元気に長生きできる秘訣だと考えております。私たちが普通にごはんを食べたり、お風呂に入ったりといった「当たり前にできること」。自分でできることは自分でやっていただき、できない部分、だんだんできなくなってきた部分について「介護サービス」として提供しております。お仕事としては、この「自分でできない部分」について介護サービスとして対応していくことがメインとなります。 【お願いしたい業務】 〇ご入居されている方々が生活していく上で必要な介護サービスの提供 食事の介助や入浴の介助、排泄介助や移動のお手伝い等。自分でできない部分のみ、介護サービスとしてお手伝いしていきます。 〇レクリエーションの提供 毎日午後の1時間を「レクリエーション」の時間としてサービス提供を行っております。内容は日替わりでストレッチ等の「運動療法」や「音楽療法」の日もあれば、月2回程は大きなイベントとして「お誕生日会」や「季節の行事（クリスマス会や運動会等）」を実施しています。 〇記録業務 ケア記録についてはタブレット（ipad）を利用して記録していただきます。専用のソフトがあり、基本は「項目を選んで入力」となる簡単なソフトです。研修もありますので機械類が苦手な方もご安心下さい。 【研修について】 入社から2か月間は研修期間（条件変更なし）です。この期間はあなた専任の教育担当者がついて、まずは見ることからスタート。ひとつずつでできることを増やしていってください。また、同じエリアの各施設では新卒入社の職員から、「介護のお仕事は初めて」という50代60代の職員も正社員で雇用させていただいております。「できなくて当たり前」という前提で研修スケジュールを組みますので、介護職が初めての方も経験者の方もご安心下さい。 【資格取得費用は会社負担です】 介護業界で長く働いていく上で、資格は皆さんの自信につながっていくと思います。弊社では、例えば「介護職初任者研修」や「実務者研修」の講座受講の際には費用を会社負担にて対応させていただいております。自己負担無く受けることができますので、ぜひ制度を活用してください。また、将来的に「ケアマネージャーを目指したい」や「看護師に興味が出てきた」という方もいらっしゃると思います。それぞれ受講費用や奨学金制度も用意しております。全職員が利用できる制度ですので、こちらもご興味がございましたらぜひご相談ください。 【施設概要】 ・施設名：ベストライフ富士 ・開設：平成22年7月1日 ・類型：介護付有料老人ホーム ・入居時用件：60歳以上入居時自立・要支援・要介護 ・定員：49名 【会社概要】 〇社名：株式会社ベストライフ 〇所在地：東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル29階 〇設立：平成13年12月10日 〇資本：4,500万円 〇事業内容：介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホームの企画、販売、管理及び当該事業に関わる一切の事業。デイサービスの運営、管理。 〇代表者：長井 力 〇事業所数：210事業所（グループ・フランチャイズ含む） 〇従業員数：3,915名（グループ・2023年5月現在） 【PRポイント】 ・転勤無し ・残業無し ・交通費規定支給 ・マイカー通勤OK（駐車場完備） ・資格取得費用補助制度（会社負担で資格取得することができます） ・昇給年1回、賞与年2回 ・社会保険完備 ・退職金制度（勤続5年以上） ・産休育児休暇制度完備 ・年間休日111日＋有給休暇（初年度10日） ・入社お祝い金制度（規定有）

★入社祝い金8万円★日勤中心◎研修制度や資格取得支援も充実！

仕事内容 ✨ あなたの“優しさ”が笑顔に変わるお仕事 ✨ 藤枝市内のご利用者様宅を訪問し、 その方に寄り添ったケアを行う【ホームヘルパー】を募集します！ 一人ひとりとしっかり向き合える“1対1の介護”が魅力。 慌ただしさに追われることなく、利用者様のペースに合わせた あたたかいサポートを行っています。 【お仕事内容】 ・ケアプランに沿った介護業務（身体介助・生活援助） ・入浴、排せつ、着替えなどの身体介助 ・掃除、洗濯、調理、買い物などの日常生活サポート ・「自分らしく」過ごせるように寄り添う心のこもったケア ここがポイント！ ◎利用者様との信頼関係を大切にできる環境 ◎1件ごとに落ち着いてケアできるから、無理なく働ける ◎「ありがとう」がダイレクトに届くやりがいのあるお仕事 地域の方々の笑顔を支える存在として、 あなたの優しさを活かしてみませんか？✨

増員募集！介護福祉士の方▶月給21万円～！未経験の方もブランクの方も大歓迎✨

仕事内容: ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ 「デイサービスまなまな」での正社員募集！ 無資格者も有資格者もOK！介護スタッフ♪ ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ 今回は利用者様の増加による、スタッフ増員募集！ 《　仕事内容　》 ⭐食事・入浴・排泄介助 ⭐レクリエーションや機能訓練のサポート ⭐送迎業務（対応可能な方歓迎） 「初任者研修」「ヘルパー2級」「介護福祉士」 といった資格がある方も、 介護無資格・未経験の方も大歓迎✨

＼電話応対に抵抗が無い方歓迎／人生経験と事務スキルを活かして、“必要とされる仕事”始めませんか？

仕事内容 ＜生活支援＞ 契約者様の希望に合わせた 介護保険では対応が難しい領域の支援。 ■スーパーや銀行等の外出支援 ■受診や手術の付き添い ■入院中の衣類の洗濯などの生活支援 ■介護認定の同席 ■福祉施設探しや入所手続き ■役所での各種手続き ■お墓の準備 ■郵便物の管理 など ＜事務業務＞ ■会員様の郵便物・資料ファイルの整理 関係各所への郵便物やり取りの代理対応 ■電話応対、備品管理 ■営業事務 ☆一般事務または営業事務経験者 ☆PC操作や電話応対に慣れている方歓迎 生活支援：事務＝7：3 はじめは生活支援員業務からスタート、 慣れていただいてから 徐々に事務業務もお任せしていきます。 【夜間・休日当番について／例】 当番制で月7～14日程度(希望は調整可能) 時間／平日18:00～翌朝9:00迄＆休日 携帯へ転送されてくる電話を 自宅で受ける形となります｡ 必要時のみ自宅から出勤。 (実際の出動は年5回程度) ★事前に研修＆引継ぎがあります

【日勤・夜勤・両方のシフトが選べる】無資格・未経験OKの施設介護<br>

仕事内容 お仕事のPOINT ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ 無資格・未経験OK ■ 選べるシフト → 日勤のみ・夜勤のみ・両方 ■ 介護系資格の研修あり ■ 施設内介護メイン ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ー 仕事内容 ー ・着替え補助 ・排泄物の処理 ・食事場所への誘導 ・食事介助（見守り） ・入浴の介助 ・レクリエーション ・おやつの介助 ・洗濯

未経験でもOK！日祝定休◎時間外勤務ほぼなし★駅から徒歩圏内◆【湖西市、新所原駅、居宅、介護支援専門員、正職員】

浜名居宅介護支援センター 求人概要 浜名居宅介護支援センター：ケアマネジャー/正職員 未経験でもOK！日祝定休◎時間外勤務ほぼなし★駅から徒歩圏内◆【湖西市、新所原駅、居宅、介護支援専門員、正職員】 職種 ケアマネジャー 所在地 〒431-0421 静岡県湖西市新所岡崎梅田入会地15-70 給与 月給20万7120円～38万9920円 ※月給には、勤務手当3万円～5万円、処遇改善手当5120円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 未経験でもOK！日祝定休◎時間外勤務ほぼなし★駅から徒歩圏内◆【湖西市、新所原駅、居宅、介護支援専門員、正職員】 見学可能ですので、お気軽にご連絡ください☆託児所も完備しているので、子育て中の方も安心して働けます！17:45終業でワークライフバランスも保ちやすい★ 職種 ケアマネジャー 仕事内容・PR ＊:;;;:＊:;;;:＊ 正職員・介護支援専門員募集 ＊:;;;:＊:;;;:＊ 見学できますので、お気軽にお問い合わせください。 ＊:;;;:＊:;;;:＊ 仕事内容 ＊:;;;:＊:;;;:＊ 湖西市周辺地域を対象として、介護支援専門員としての業務全般をご担当いただきます。 ・要介護者の相談に応じ、専門的な助言・支援 ・アセスメントをしてニーズにあったケアプランの作成 ・ケアプランをふまえたサービス利用を結びつける ・適切なサービス利用を継続的に確保 ・関係機関との連携を図る ・上記活動によるコスト管理 などをお任せします。 未経験の方・ブランク復帰の方でもOKです！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし

残業なしでプライベートも充実！資格があれば実務未経験OK！

仕事内容 ベストライフは、全国210施設の「介護付き有料老人ホーム」を運営している会社です。今回、「ベストライフ富士」にて、ケアマネージャーとして活躍して頂ける方を募集します。「ケアマネ業務に専念」していただくポジションです。 【業務内容】 業務としては、ケアプラン作成業務、介護保険に関係する契約書の説明、お客様のご入居に際して行う事前面談等が主な業務となります。また、ご入居者様のお食事の際の配膳や食事介助、誘導や見守りといった業務もお手伝いして頂きます。 【施設概要】 ・施設名：ベストライフ富士 ・開設：平成22年7月1日 ・類型：介護付有料老人ホーム ・入居時用件：60歳以上入居時自立・要支援・要介護 ・定員：49名 【会社概要】 〇社名：株式会社ベストライフ 〇所在地：東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル29階 〇設立：平成13年12月10日 〇資本：4,500万円 〇事業内容：介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホームの企画、販売、管理及び当該事業に関わる一切の事業。デイサービスの運営、管理。 〇代表者：長井 力 〇事業所数：210事業所（グループ・フランチャイズ含む） 〇従業員数：3,915名（グループ・2023年5月現在） 【PRポイント】 ・転勤無し ・残業無し ・交通費規定支給 ・ケアマネ更新費用会社負担 ・昇給年1回、賞与年2回 ・社会保険完備 ・退職金制度（勤続5年以上） ・産休育児休暇制度完備 ・年間休日111日＋有給休暇（初年度10日）

資格を活かして地域を支える…保健師・看護師として高齢者の安心と笑顔を守る仲間を募集します！

仕事内容 磐田市流用地域包括支援センターでの 保健師業務をお願いします。 ・高齢者の健康維持への支援 ・介護予防の相談、指導、支援 など

入社祝い金10万円（規定）！残業なしでプライベートも充実！

仕事内容 ベストライフは、全国210施設の「介護付き有料老人ホーム」等の介護施設を運営している会社です。「おはようからおやすみまで」ご入居されている方々が快適に生活していただけるようサポートしています。今回「ベストライフ富士（介護付き有料老人ホーム）」にて、介護スタッフとして活躍して頂ける方を募集します。 【自立がテーマの施設です】 弊社の施設運営は「自立」がテーマです。自分でできることは自分でやる＝それが元気に長生きできる秘訣だと考えております。私たちが普通にごはんを食べたり、お風呂に入ったりといった「当たり前にできること」。自分でできることは自分でやっていただき、できない部分、だんだんできなくなってきた部分について「介護サービス」として提供しております。お仕事としては、この「自分でできない部分」について介護サービスとして対応していくことがメインとなります。 【お願いしたい業務】 〇ご入居されている方々が生活していく上で必要な介護サービスの提供 食事の介助や入浴の介助、排泄介助や移動のお手伝い等。自分でできない部分のみ、介護サービスとしてお手伝いしていきます。 〇レクリエーションの提供 毎日午後の1時間を「レクリエーション」の時間としてサービス提供を行っております。内容は日替わりでストレッチ等の「運動療法」や「音楽療法」の日もあれば、月2回程は大きなイベントとして「お誕生日会」や「季節の行事（クリスマス会や運動会等）」を実施しています。 〇記録業務 ケア記録についてはタブレット（ipad）を利用して記録していただきます。専用のソフトがあり、基本は「項目を選んで入力」となる簡単なソフトです。研修もありますので機械類が苦手な方もご安心下さい。 【施設概要】 ・施設名：ベストライフ富士 ・開設：平成22年7月1日 ・類型：介護付有料老人ホーム ・入居時用件：60歳以上入居時自立・要支援・要介護 ・定員：49名 【会社概要】 〇社名：株式会社ベストライフ 〇所在地：東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル29階 〇設立：平成13年12月10日 〇資本：4,500万円 〇事業内容：介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホームの企画、販売、管理及び当該事業に関わる一切の事業。デイサービスの運営、管理。 〇代表者：長井 力 〇事業所数：210事業所（グループ・フランチャイズ含む） 〇従業員数：3,915名（グループ・2023年5月現在） 【PRポイント】 ・転勤無し ・残業無し ・交通費規定支給 ・マイカー通勤OK（駐車場完備） ・資格取得費用補助制度（会社負担で資格取得することができます） ・昇給年1回、賞与年2回 ・社会保険完備 ・退職金制度（勤続5年以上） ・産休育児休暇制度完備 ・年間休日111日＋有給休暇（初年度10日） ・入社お祝い金制度（規定有）

介護福祉士▶月給21万円～！日勤のみ！夜勤なし！＆残業ほぼ無し！

仕事内容: ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ 「デイサービスオハナ」での正社員募集！ 無資格者も有資格者もOK！介護スタッフ♪ ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ 今回は利用者様の増加による、スタッフ増員募集！ 《　仕事内容　》 ⭐食事・入浴・排泄介助 ⭐レクリエーションや機能訓練のサポート ⭐送迎業務（対応可能な方歓迎） 「初任者研修」「ヘルパー2級」「介護福祉士」 といった資格がある方も、 介護無資格・未経験の方も大歓迎✨

駐車場無料！施設内消毒完備！医療機関との連携！施設で安心してお仕事始めてください！

仕事内容: 入社してから『こんなはずじゃなかった。。。』って後悔しないように！当施設は職場体験を実施しています！実際にスタッフと話をしてみて、お仕事を体験して、それから決めてください 有料老人ホーム『アイクラシエ富士』内でご入居者様の日々の生活をサポートするお仕事です。 ・入浴介助(機械浴２台・一般個浴1室） ・ご入居者様と一緒にお掃除やお洗濯、お買い物、毎日のレクリエーションにお食事介助、排泄介助 未経験の方はできることから、ベテランの方には更にスキルアップできるように、仕事内容を丁寧に伝授いたします！ 各医療機関と連携しているため、介護に関しての相談ができ、安心して対応できます。たくさんの未経験の方が当施設で介護職の一歩を踏み出しています！ 4年前より当施設では次亜塩素酸水を導入し、ウイルス対策を取っております。24時間全館空調完備、いつでも安心して過ごせる施設、そして職場を提供しております。 ※資格のない方でもご応募できます（入社後資格研修受講必須・合格祝金5万支給） ※スキルアップにより昇給及び責任者職可能！（女性管理職の方が頑張っています！） ※未経験者歓迎（入社後資格研修受講必須・資格取得応援制度有） ※60歳の男性も当施設入社後資格取得し頑張っています！ スタッフ同士が協力し合い、助け合う職場です。 まずは見学してみてください。そして、ご興味あったら有償（時給1,050円）で職場体験してください。働きやすさがお分かりいただけるかと思います。 当施設で初任者研修を取られ、介護福祉士に合格されているスタッフもたくさんいます！ 医療面でも往診医（岳南医院・あうるクリニック）と訪問看護ステーションと連携を取っていますので、安心して対応することができます！ いつでも見学OK‼施設の様子を見に来てください‼（TEL：0545-62-8080 水野・志田まで）

年間休日120日以上☆月収23万5600～27万3700円可能★夜勤なしも相談OK◎無資格・未経験でもOK！託児所あり◆【湖西市、新所原駅、老健、介護職、正職員】

介護老人保健施設まんさくの里 求人概要 介護老人保健施設まんさくの里：介護職/正職員 年間休日120日以上☆月収23万5600～27万3700円可能★夜勤なしも相談OK◎無資格・未経験でもOK！託児所あり◆【湖西市、新所原駅、老健、介護職、正職員】 職種 介護職 所在地 〒431-0422 静岡県湖西市岡崎1353-1 給与 月収23万5600円（月給18万5600円＋夜勤手当5万円） 月収27万3700円（月給22万3700円＋夜勤手当5万円） 上記は夜勤5回（1万円/回）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給18万5600円～22万3700円＋夜勤手当5万円（1回1万円×5回） ※月給に勤務（定額）手当2万3400円～2万9300円、処遇改善手当1万5200円を含みます ※経験・能力により異なります 求人詳細 年間休日120日以上☆月収23万5600～27万3700円可能★夜勤なしも相談OK◎無資格・未経験でもOK！託児所あり◆【湖西市、新所原駅、老健、介護職、正職員】 まずは見学からでもOKです！ご連絡お待ちしています★残業少なめなのでメリハリつけて働けます◇退職金制度があるのも嬉しいポイント♪託児所の利用も可能だから子育て中の方も働きやすい環境です◇就職お祝い金の支給もします♪ 職種 介護職 仕事内容・PR ・～・～・ 正職員・介護職の募集 ・～・～・ 無資格・未経験の方にも丁寧に仕事を教えますので安心してください！ まずは見学に来ませんか？ ・～・～・ 業務内容 ・～・～・ 老健の入居者様への介護業務をお任せします。 入浴・食事・排泄などの介助を行っていただきます。 ・～・～・ 介護老人保健施設まんさくの里 ・～・～・ ＊入所者（100床）：90名程度 ＊通所者数：1日40名程度 ※認知症介護基礎研修未受講、かつ、受講免除対象外の方は入職後1年以内の受講が必須となります。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし

✅オープニング募集！✅資格不要！✅昇給や賞与あり♪

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2026年5月開所オープン予定！ 発達支援施設の保育士募集★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅残業ゼロ・持ち帰りナシ ✅児童福祉事業（学童・保育所等）で 3年以上勤務されている方 ✅賞与・昼食補助あり ✅系列施設では、 家庭と両立する主婦さん活躍中♪ ⭐お電話応募も大歓迎です♪ 【TEL】0538-86-5566 （同グループの株式会社プラスへ繋がります） 2026年5月に 新しく開所予定の発達支援施設で、 未就学児の生活・学び・成長をサポートする 児童指導員を募集します。 資格や実務経験がなくてもOK！ 安心できる環境で、 遊びや生活を通じて 子どもたちの発達を支援し、 成長を見守るやりがいあるお仕事です♪ ▼＜具体的には…＞ ・日々の支援活動 ・個別に支援 ・スタッフミーティング・支援計画立案 ・保護者との連携・フィードバック対応 ・送迎や登園準備などの生活支援全般 など ⭐2026年5月オープンする施設 磐田市内に新しく誕生する発達支援施設 「ハッピーサポート富士見」でのオープニング募集！ 既存園と異なり、 1日4時間×未就学児対象の療育施設として、 通所支援や個別課題、 保護者との連携までトータルに関われる環境です♪ ⭐資格がなくても挑戦できる 高卒以上であれば、 児童指導員としてスタート可能！ 保育士や教員免許がない方も、 先輩のサポートや 支援マニュアルがあるので安心です♪ 子どもが好き・支援に関わりたいという 想いがあれば、 経験よりも気持ちを大切にする職場です♪

ヒューマンヒルズ新富士／正社員／介護職員／新富士病院グループ／福利厚生・待遇・研修制度充実！

募集要項 職種 サービス付き高齢者向け住宅の介護職員 雇用形態 正社員 仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅での介護職 40名定員のサービス付き高齢者向け住宅にて、施設利用者さまの介護及び関連する業務 ▼自慢の教育体制！ OJT研修により先輩スタッフがマンツーマンで指導させていただきます。 独り立ちまでしっかりとフォローします！「放ったらかしで何も成長できない」ということはありません。 その方の成長スピードに合わせて寄り添う方針なので、焦らずに自分のペースで業務を覚えてください。 ▼小規模施設だからこその自慢の職場の雰囲気！ アットホームな職場で、人間関係のトラブルで相談が来るなどは基本的にありません。 お互いを気に掛け、協力し合う雰囲気です。 また、子育て世代のスタッフも多いため、お子さんの急な病気などでのお休みなどもお互い様の精神で助け合っています！

2026年4月着任もOK。保育士として温めてきた活動のアイデア、ここで一緒に実現しませんか？

仕事内容 以下の保育目標・保育方針に沿った、養護・教育活動全般をお願いしていきます。 【 保育目標 】 人や地球を愛し、大切にできる子どもを育てる 【 保育方針 】 ・子どもの個性を重んじ、心・身体・知能のバランスの取れた発達を目指す。 ・自分の気持ちや考えを、いろいろな方法で表現できるような主体性を育てる。 ・様々な経験の中で、困難に出会ってもそれを切り開く力を、身につける。 ・保育者との関わりの中で、豊かな感受性を育て、情緒の安定した生活を送る。 ・個々の状況に応じて保護者のニーズを汲み取り、保護者との信頼関係を深める。 【受動喫煙対策】第一種施設において、施設内禁煙

☆日勤のみのシフト制◎☆★希望者は夜勤もOK！★無資格OK！未経験OK！手当てや待遇も充実♪残業少なめ♪

仕事内容 小規模デイサービスでの ＼正社員介護スタッフ募集／ 無資格・未経験からのスタートOK！ 先輩スタッフが あなたを全力でサポート!! スタッフみんなで質の高いケアを 目指していきます。 施設経験あれば尚歓迎！ ＼ブランクOK!!／ ▼主なお仕事内容▼ 日常生活における 介護業務をお願いします。 (入浴、食事、日常生活の介助、送迎等) 小規模施設なので、 一人一人に細やかなサービスが 行き届く職場です♪ ★30代、40代、50代、60代の 男女活躍中★ ◇手当充実 ◇残業少なめ◎ 月10h程度！ ◇学歴不問 ◇送迎できる方は送迎手当有 ◇転勤なし ◇車通勤可(駐車場あり) 【こんな方にピッタリ】 ◎未経験から介護の仕事がしてみたい ◎経験や資格を活かして やりがいのある仕事がしたい ◎人と触れ合う事が好き ◎誰かの役にたつ仕事をしたい ◎ワークライフバランスを大切にしたい 将来自分が利用したくなるような施設を 一緒に作りましょう！

デイサービス　ヒューマンヒルズ新富士／正社員／介護職員／福利厚生・待遇・研修制度充実！

募集要項 職種 デイサービスの介護職員 雇用形態 正社員 仕事内容 デイサービスでの介護職 ▼業務内容 27名定員のデイサービスでの介護業務をお願いします。 ・体調確認（チェック） ・トレーニング機器の準備、取り扱い説明、片付け ・トイレの移動介助、入浴介助 ・利用記録の記入 ・送迎（軽自動車のみも相談可能） ※比較的自立度の高い利用者様が多めです。 ※入浴・リハビリ特化型のため、食事やレクリエーションはございません！ ▼自慢の教育体制！ OJT研修により先輩スタッフがマンツーマンで指導させていただきます。 独り立ちまでしっかりとフォローします！「放ったらかしで何も成長できない」ということはありません。 その方の成長スピードに合わせて寄り添う方針なので、焦らずに自分のペースで業務を覚えてください。 アットホームな職場で、人間関係のトラブルで相談が来るなどは基本的にありません。 お互いを気に掛け、協力し合う雰囲気です。 また、子育て世代のスタッフも多いため、お子さんの急な病気などでのお休みなどもお互い様の精神で助け合っています！

オープニング♪完全週休2日制★残業ほぼなし

仕事内容 ＼ 2026年 春 新規オープン！ ／ オープニングスタッフ募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨年間休日110日！ └日曜・祝日は固定休み◎ ✨賞与は最大2ヶ月分！ ✨残業ほぼなし！ └プライベートと両立可能◎ ✨子育て中のスタッフ活躍中！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ 子どもたちにとって 「第二のおうち」となる、 1戸建ての温かな施設です。 資格を活かして、正社員として 安定した環境で働きませんか？ ┗────────────────┛ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生活介護・放課後デイ Greenでは 障がいのある児童（医療的ケア児）が 安全に、そして楽しく日々の活動を 送れるよう、療育と日常生活全般の サポートをお願いします。 ✅療育活動の企画・実施 └一人ひとりの発達段階や特性に応じた 遊びやプログラムを企画・提供し、 子どもたちの「できた！」という喜びを 一緒に分かち合いながら成長を促します。 ✅日常生活のきめ細やかなサポート └おやつ提供、パット交換を行います。 ✅医療的ケアのサポート └看護師と密に連携し、子どもたちの 体調管理の補助を行います。 ※専門的な医療的ケアは看護師が担当 ✅送迎業務 └学校やご自宅への安心・安全な 送迎をお願いします。（AT車を使用） ✅記録・事務作業 └個別支援計画の作成補助、 日々の活動記録（連絡帳）の記入など。 ⏩ 業務の流れ（平日の例） ───────────── 10:00 出勤・ミーティング ↓ ※当日の利用児童の確認、活動準備 12:00 休憩（60分） ↓ 14:00 学校へのお迎え（送迎） ↓ 14:30 お子さんの受け入れ・健康チェック ↓ 15:00 おやつの時間 ↓ 15:30 療育活動 ↓ 17:00 ご自宅への送迎 ↓ 記録作業、片付け、翌日の準備 ↓ 18:30 業務終了（残業ほぼなし） ⭐ 教育体制 ─────────── 入社後は、経験豊富な先輩スタッフによる OJTを通じて、業務内容を一つひとつ丁寧に 指導します。施設の理念から、 お子さん一人ひとりの特性、 日々の業務フロー、支援計画作成の 基本まで、しっかりサポート。 放課後デイでの勤務が初めての方や、 ブランクがある方も、安心して 新しいキャリアをスタートできる環境です。 ⭐ 採用担当からメッセージ ───────────── 私たちは、温かい一軒家を、 子どもたちにとっての「第二のわが家」 となるよう運営しています。 ここでは、 一人ひとりの個性とじっくり向き合い、 「その子らしさ」を大切にした 成長サポートを行っています。 「子どもが好き」 「成長支援に熱意がある」 「チームワークを大切にできる」 そんな温かい想いを持った仲間と、 一緒に働けることを 心から楽しみにしています。 ─────【当社について】───── 株式会社Grannyは袋井市で 放課後等デイサービスを運営しています。 「子どもが好き」 「成長を支えたい」という思いを持つ 仲間が集まる、温かな職場です。

デイサービス　ヒューマンヒルズ吉原／正社員／介護職員／福利厚生・待遇・研修制度充実！

募集要項 職種 デイサービスの介護職員 雇用形態 正社員 仕事内容 デイサービスでの介護職 ▼業務内容 18名定員のデイサービスでの介護業務をお願いします。 ・体調確認（チェック） ・レクリエーション（準備、片付けも含む） ・食事の介助 ・トイレの移動介助、入浴介助 ・利用記録の記入 ・送迎（軽自動車のみも相談可能） ▼自慢の教育体制！ OJT研修により先輩スタッフがマンツーマンで指導させていただきます。 独り立ちまでしっかりとフォローします！「放ったらかしで何も成長できない」ということはありません。 その方の成長スピードに合わせて寄り添う方針なので、焦らずに自分のペースで業務を覚えてください。 アットホームな職場で、人間関係のトラブルで相談が来るなどは基本的にありません。 お互いを気に掛け、協力し合う雰囲気です。 また、子育て世代のスタッフも多いため、お子さんの急な病気などでのお休みなどもお互い様の精神で助け合っています！

【掛川市東部包括支援センター】賞与3回/4.9ヶ月分、年休120日以上でプライベート充実？地域の方への支援をしてみませんか？

仕事内容 【おすすめポイント】 ◎充実したキャリアパス: 中途採用でも昇進の可能性があり、経験に応じた給与加算あり。 ◎固定時間での働き方: 希望休の取得が可能で、ライフスタイルに合わせた働き方を実現。 ◎福利厚生が充実: 年間休日120 日以上、賞与年3 回、育休・産休制度の取得率100% 。 ◎コミュニケーション重視: 定期的な面談やチームビルディング活動で良好な人間関係を構築。 ◎資格取得支援: 更新研修や更なるキャリアアップの研修も開催 ◎アットホームな職場環境: 2400 名の職員が在籍し、協調性が重視されるアットホームな雰囲気。 ◎多様な人材が活躍: 年齢不問で40 代・50 代以上も応募可能、様々なバックグラウンドの職員が活躍中。 ◎安心のサポート制度: 相談しやすい環境が整っており、職員の意見を尊重する文化。 【お仕事内容について…】 掛川市東部地域健康医療支援センター（東部ふくしあ）内に設置されている 地域包括支援センターです。 担当地域は、東山、日坂、東山口、西山口、栗本、葛ヶ丘、城北、倉真、掛川第一、掛川第二地区です。 保健師（経験のある看護師）、社会福祉士、主任介護支援専門員という３つの専門職が連携し、高齢者の支援をしています。 地域健康医療支援センター「ふくしあ」は、 在宅医療や在宅介護、生活支援の総合的な拠点施設として住民の生活を支えるため、 掛川市内に５か所設置されております。 掛川市にお住まいの方の医療・保健・福祉・介護に関する相談、支援を、 掛川市（行政）、地域包括支援センター、社会福祉協議会、訪問看護ステーションの各職員が連携して行っております。 その中で保健師（経験ある看護師）としてのお仕事となります。 健康に関すること、介護に関することを中心に様々な相談事へ対応したり、 介護予防や健康増進に向けた施策の対応なども行います。 【好待遇！福利厚生充実！働きやすさをしっかりサポートしています！】 母体である天竜厚生会という社会福祉法人は、 創立75年を迎えました。 待遇・福利厚生はばっちりです！！ 年間休日120日にプラスして有給休暇が取得できますので、 実質125日以上のお休みが取得可能！ 連続休暇制度があるため、５年毎最大９連休の取得も可能！ 育児休暇等の取得率も上昇中！ ライフイベントや自分の家庭を大事にしながら働ける環境があります。 待遇面もしっかりサポート！ 基本給にプラスして、様々な手当をご用意。 資格手当、通勤手当だけでなく、処遇改善加算もしっかりと支給！ 毎年の定期昇給と賞与（昨年度実績4.9か月分）も魅力の一つです。 福利厚生も拡充！ 一部外部委託（リロクラブ）がスタートし、 より職員へ届きやすくなりました！ 各種相談窓口も設置しているため、メンタルヘルスやハラスメントなど、 困ったときのサポート体制も充実しています！

入職祝い金あり☆福利制度充実！車通勤OK☆2023年4月オープン★【藤枝市、小規模多機能、介護スタッフ、正職員】

小規模多機能型居宅介護 いろどり藤枝 求人概要 小規模多機能型居宅介護 いろどり藤枝：介護職員/正社員 入職祝い金あり☆福利制度充実！車通勤OK☆2023年4月オープン★【藤枝市、小規模多機能、介護スタッフ、正職員】 職種 介護職員 所在地 〒426-0023 静岡県藤枝市茶町2丁目3番17号 給与 月収24万7000円（月給22万3000円＋夜勤手当2万4000円/4回） 月収30万8000円（月給27万8000円＋夜勤手当3万円/5回） ※上記は夜勤4～5回（1回6000円）の場合の月収例です。詳細は下記ご確認ください。 月給22万3000円～27万8000円＋夜勤手当2万4000円～3万円（1回6000円×4回～5回） ※月給には第二基本給1万3000円、処遇改善手当6万円～8万8000円、資格手当0円～1万7000円を含む ※経験・能力・資格により異なります 求人詳細 入職祝い金あり☆福利制度充実！車通勤OK☆2023年4月オープン★【藤枝市、小規模多機能、介護スタッフ、正職員】 介護スタッフを募集します◎無資格・未経験の方から、介護福祉士の方まで幅広く募集★直接こちらよりご応募いただくと、入職お祝い金を支給します！2023年4月OPENの小規模多機能でお仕事◇エントリーお待ちしております♪ 職種 介護職員 仕事内容・PR ○o｡｡o○ 2023年4月OPENしました！小規模多機能で介護職を募集！ ○o｡｡o○ お仕事は、小規模多機能（通い18名、泊まり9名）での業務です。 ○o｡｡o○ 1日のスケジュール ○o｡｡o○ 7:00～ご利用者様起床 朝食提供 8:00～通い送迎開始 9:30～バイタル測定、朝のあいさつ、入浴開始 趣味活動、体操 11:30～口腔体操 12:00～昼食提供 職員順番に休憩 14:00～レクリエーション 15:00～おやつ提供 16:00～通い送迎開始 17:00～夕食提供 18:00～夕食後ご帰宅の方の送迎 19:00～お泊りの方の対応 夜間巡視、対応 ご経験・スキルを活かして社員同士が互いに快い関係を気づける職場づくりをしませんか？ ○o｡｡o○ こんな方はぜひ！ ○o｡｡o○ ★新たな施設を一緒に作り上げていくやりがいを感じたい方 ★利用者様に精一杯のおもてなしを提供できる方 ★相手の想いと言葉に耳を傾け、心を込めて感謝を伝えられる方 ○o｡｡o○ 株式会社アースについて ○o｡｡o○ ・設立は2004年、従業員数は780名（2025年10月） ・アースケアグループは静岡県内に複数の事業所を展開しております。 【介護付有料老人ホーム／訪問介護／訪問看護／通所介護／居宅介護支援／グループホーム／ショートステイ／福祉用具貸与・販売・住宅改修／看護小規模多機能型居宅介護／小規模多機能型居宅介護／住宅型有料老人ホーム／サービス付き高齢者向け住宅／障がい者支援事業（グループホーム）保育事業（小規模保育事業／事業所内保育事業）】 ・「ワーク･ライフ･バランス推進事業所表彰」を受賞し、女性が生涯働ける環境の整備に取り組む法人です。 ※認知症介護基礎研修未受講、かつ、受講免除対象外の方は入職後1年以内の受講が必須となります。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員 雇用期間 雇用期間の定めなし

バースディ休暇＆リフレッシュ休暇など休暇制度も充実♪サ責未経験OK！【島田市、島田駅、訪問介護、サービス提供責任者、正職員】

アースケアステーション島田 求人概要 アースケアステーション島田：サービス提供責任者/正職員 バースディ休暇＆リフレッシュ休暇など休暇制度も充実♪サ責未経験OK！【島田市、島田駅、訪問介護、サービス提供責任者、正職員】 職種 サービス提供責任者 所在地 〒427-0039 静岡県島田市向谷2-6-9 給与 月給32万6000円～37万3000円 ※月給には、第二基本給手当5万円、処遇改善手当 6万円～8万8000円、職務手当 2万円、資格手当7000円～1万円、固定残業代3万9000円～4万5000円を含む ※経験・能力により異なる 別途夜勤手当 6000円/回 ※固定残業代について 固定残業代は、残業の有無に関わらず20時間分・3万9000円～4万5000円を固定残業代として支給。超過分は別途支給します。 求人詳細 バースディ休暇＆リフレッシュ休暇など休暇制度も充実♪サ責未経験OK！【島田市、島田駅、訪問介護、サービス提供責任者、正職員】 マイカーでの通勤可＆駐車場無料で通勤ラクラク◎高収入を目指せます♪休暇制度や資格取得支援制度など、福利厚生充実で安心して働けます★ 職種 サービス提供責任者 仕事内容・PR ○o｡｡o○ サービス提供責任者募集 ○o｡｡o○ 「アースケアステーション島田」で働きませんか？ 『介護職員実務者研修』以上の資格があればOK！サ責業務のご経験は不問です。 訪問先は、医療特化型の住宅型有料老人ホームです。 看護師が24時間常駐なので、ご入居者様のご容体が急変したときはもちろん、何かあったときにもすぐに聞ける環境やサポート体制が整っています。 ○o｡｡o○ 業務内容 ○o｡｡o○ ・入居者の状況把握 ・ケアプラン管理 ・訪問介護計画書の作成 ・他職種との連携 ・入居者や家族からの相談対応 ・サービス提供の質の管理 ・その他付随する業務 などをお願いします。 ○o｡｡o○ 職場環境 ○o｡｡o○ ・介護が必要となった高齢者が住み慣れた家や地域での生活を継続することができるよう、利用者の状態や必要に応じてサービスを提供しています。 ・「島田駅」より車でアクセス！ ○o｡｡o○ 法人紹介 ○o｡｡o○ ・設立は2004年、従業員数は780名（2025年10月） ・アースケアグループは静岡県内に複数の事業所を展開しております。 【介護付有料老人ホーム／訪問介護／訪問看護／通所介護／居宅介護支援／グループホーム／ショートステイ／福祉用具貸与・販売・住宅改修／看護小規模多機能型居宅介護／小規模多機能型居宅介護／住宅型有料老人ホーム／サービス付き高齢者向け住宅／障がい者支援事業（グループホーム）保育事業（小規模保育事業／事業所内保育事業）】 ・「ワーク･ライフ･バランス推進事業所表彰」を受賞し、女性が生涯働ける環境の整備に取り組む法人です。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし

「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム

仕事情報 ● 仕事内容 【仕事内容】ご利用者の日々の生活をサポートします。 一緒に家事や料理を作って家庭の味を楽しんだり、 買い物、散歩や外食に出かけたり、季節の行事に参加したりなど、 少人数制でお一人お一人としっかり向き合える職場です。 ※未経験・無資格から多くの方がお仕事を始め活躍しています。 アピールポイント 未経験入社歓迎！ 学研グループでプライベートを彩る福利厚生が手厚い。 専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 会社負担で資格取得の受講や受験対策の講座も実施。 キャリアパスを叶えるための教育・研修体制があります。 福利厚生が充実 ■資格支援制度（実務者研修・介護福祉士など） ■定期健康診断・インフルエンザ予防接種・がん検診補助 ■慶弔見舞金（結婚・出産・弔慰・傷病・災害） ■福利厚生サービス各種（映画・飲食・旅行・ジムなどの優待） ベネフィットステーションも利用可能でライフスタイルがお得に 電子化で残業ゼロに スマホで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入。 iPhoneだから持ち運べその場で記録がとれる！ 残業の理由になりやすい介護記録の業務負担が簡単操作で軽減。 日々の残業はほとんどなく、時間きっちりで終われます。 ゆとりを持って落ち着いた関りが持てるようになりました。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービスは、認知症⾼齢者対応の グループホーム「愛の家」を中心に展開しグループホームの 運営居室数は日本一。その他に、小規模多機能型居宅介護、 介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、 全国で300ヶ所以上の介護事業所を運営しています。

入社祝い金10万円（規定）！残業なしでプライベートも充実！

仕事内容 ベストライフは、全国210施設の「介護付き有料老人ホーム」等の介護施設を運営している会社です。「おはようからおやすみまで」ご入居されている方々が快適に生活していただけるようサポートしています。今回「ベストライフ熱海（介護付き有料老人ホーム）」にて、介護スタッフとして活躍して頂ける方を募集します。 【自立がテーマの施設です】 弊社の施設運営は「自立」がテーマです。自分でできることは自分でやる＝それが元気に長生きできる秘訣だと考えております。私たちが普通にごはんを食べたり、お風呂に入ったりといった「当たり前にできること」。自分でできることは自分でやっていただき、できない部分、だんだんできなくなってきた部分について「介護サービス」として提供しております。お仕事としては、この「自分でできない部分」について介護サービスとして対応していくことがメインとなります。 【お願いしたい業務】 〇ご入居されている方々が生活していく上で必要な介護サービスの提供 食事の介助や入浴の介助、排泄介助や移動のお手伝い等。自分でできない部分のみ、介護サービスとしてお手伝いしていきます。 〇レクリエーションの提供 毎日午後の1時間を「レクリエーション」の時間としてサービス提供を行っております。内容は日替わりでストレッチ等の「運動療法」や「音楽療法」の日もあれば、月2回程は大きなイベントとして「お誕生日会」や「季節の行事（クリスマス会や運動会等）」を実施しています。 〇記録業務 ケア記録についてはタブレット（ipad）を利用して記録していただきます。専用のソフトがあり、基本は「項目を選んで入力」となる簡単なソフトです。研修もありますので機械類が苦手な方もご安心下さい。 【施設概要】 ・施設名：ベストライフ熱海 ・開設：平成15年8月1日 ・類型：介護付有料老人ホーム ・入居時用件：60歳以上入居時自立・要支援・要介護 ・定員：56室：97名 【会社概要】 〇社名：株式会社ベストライフ 〇所在地：東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル29階 〇設立：平成13年12月10日 〇資本：4,500万円 〇事業内容：介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホームの企画、販売、管理及び当該事業に関わる一切の事業。デイサービスの運営、管理。 〇代表者：長井 力 〇事業所数：210事業所（グループ・フランチャイズ含む） 〇従業員数：3,915名（グループ・2023年5月現在） 【PRポイント】 ・転勤無し ・残業無し ・交通費規定支給 ・マイカー通勤OK（駐車場完備） ・資格取得費用補助制度（会社負担で資格取得することができます） ・昇給年1回、賞与年2回 ・社会保険完備 ・退職金制度（勤続5年以上） ・産休育児休暇制度完備 ・年間休日111日＋有給休暇（初年度10日） ・入社お祝い金制度（規定有）

「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム

仕事情報 ● 仕事内容 【仕事内容】ご利用者の日々の生活をサポートします。 一緒に家事や料理を作って家庭の味を楽しんだり、 買い物、散歩や外食に出かけたり、季節の行事に参加したりなど、 少人数制でお一人お一人としっかり向き合える職場です。 ※未経験・無資格から多くの方がお仕事を始め活躍しています。 アピールポイント 未経験入社歓迎！ 学研グループでプライベートを彩る福利厚生が手厚い。 専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 会社負担で資格取得の受講や受験対策の講座も実施。 キャリアパスを叶えるための教育・研修体制があります。 福利厚生が充実 ■資格支援制度（実務者研修・介護福祉士など） ■定期健康診断・インフルエンザ予防接種・がん検診補助 ■慶弔見舞金（結婚・出産・弔慰・傷病・災害） ■福利厚生サービス各種（映画・飲食・旅行・ジムなどの優待） ベネフィットステーションも利用可能でライフスタイルがお得に 電子化で残業ゼロに スマホで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入。 iPhoneだから持ち運べその場で記録がとれる！ 残業の理由になりやすい介護記録の業務負担が簡単操作で軽減。 日々の残業はほとんどなく、時間きっちりで終われます。 ゆとりを持って落ち着いた関りが持てるようになりました。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービスは、認知症⾼齢者対応の グループホーム「愛の家」を中心に展開しグループホームの 運営居室数は日本一。その他に、小規模多機能型居宅介護、 介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、 全国で300ヶ所以上の介護事業所を運営しています。

サ責未経験でもOK／入社1年目で年収487万円以上も可能◎／年間休日115日

仕事内容: ＼　責任者業務未経験OK　／ サービス提供責任者業務は未経験の方や、 経験の浅い方でも 安心してスタートできます。 業界最大手！ 医心館でサービス提供責任者を大募集✧ ➤経験を活かし、より良いケアを提供したい方へ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ そんな方の背中を押し、 働きやすさも優先した環境を整えております。 ✧まずはお気軽にご応募、お問い合わせください✧ ＜　お仕事内容　＞　 --------------------------------------- 住宅型有料老人ホーム『医心館』にて、 ご利用者様へのサービスの提供をお任せします。 ◎具体的には・・・ ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス指示書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング ・介護職員の育成（指導、アドバイス） ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・契約業務（訪問介護について） ・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務 （事務業務だけでなく必要に応じて介護業務もあり） ※営業活動・請求業務を積極的にご対応頂くことはございません。 --------------------------------------- 医心館でのお仕事をのぞき見！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎ 職種紹介：サービス提供責任者（1日の流れ） https://ishinkan.amvis.com/recruit/occupation/service-provider/

営業所新設に伴うオープニングスタッフ増員募集！キャリアアップ

仕事内容 【メモリアルサポートとこしえ】 ｜大切な「お別れ」の瞬間に立ち会う、 ｜記憶に残るご葬儀を一緒につくりませんか？ ▽ここが見どころ▽ ◎営業所開設に伴うオープニングスタッフ！ ◎高給｜経験スキルに応じて月給25〜34万円 ◎幹部へのキャリアアップの道も！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【想定時給】25万円〜34万円 【休暇休日】週休2日制 【勤務時間】8：30～翌8：30の内実働8時間 【応募資格】普通免許・葬祭業界での経験 （年数・期間不問） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □仕事内容 霊柩車のドライバー □具体的な仕事内容 ・ご遺体の搬送 ・搬送に伴うサポート業務 ・葬儀のサポート業務 など ＜経験を活かし、お客様に深く寄り添う＞ 当社では、一つひとつのご葬儀を大切にしています。 マニュアル通りの進行ではなく、 故人様らしさやご遺族の想いを形にするための対話を重視。 あなたの経験から生まれる細やかな気配りや提案が、 お客様の「ありがとう」に直接繋がる、やりがいの大きな仕事です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＜最短1分で応募完了＞ 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 ※ご質問やご相談からという方もOK ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■メモリアルサポートとこしえ。とは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 心のこもったお見送りのお手伝い を提供している当社。 葬儀のサポートを通じて取引先様、お客様から 感謝されることが何よりのやりがいです。 業績に追われることなく、お客様と向き合うことに 注力できるお仕事です。 今回は事業拡大による増員募集です。 一緒にお客様に寄り添ってくださる方をお待ちしております。

年収315~435万✬初任者研修以上✬残業5h✬上場✬

仕事内容 《全国10拠点以上を展開する有力企業》 東証プライム上場のJMDCグループ、 その中で介護施設事業を全国で10拠点以上 展開する弊社、NSリヤンド。今回は 施設内訪問介護スタッフの募集です✬ ✧-✧-✧-✧-✧-✧-ここがPoint-✧-✧-✧-✧-✧-✧ この求人の特徴は... ◇実務未経験OK・初任者研修以上 ◇想定年収3,151,200円 ~ 4,357,200円 ◇月平均残業時間5時間以下 ◇年間休日113日＋有休 ◇業界平均よりも高い有給消化率58% 会社の特徴は... ✬従業員300名以上・プライム上場グループ ✬見守りカメラやiPad導入のICTに取り組み ✬資格取得支援あり・平均年齢44歳 ✬中途100％・男性比率24％・女性比率76％ ✬育休取得実績あり ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《仕事内容》 ✬【身体介護サービス】 ・身体の清拭・洗髪・入浴介助（シャワー浴） ・食事介助・食事指導・排泄管理・排泄援助 ✬【生活援助サービス】 ・お部屋やトイレ清掃・ゴミ出し ・洗濯・食事準備・外部受診の付き添い ✬【受け入れ体制と得られる経験】 点滴や痰吸引等、日常的に医療処置が 必要なご入居者様に対しては、介護士は 訪問看護師と一緒にケアにあたります。 また、地域の提携する訪問診療の医師や 薬剤師など医療の専門職と連携を図りながら、 中長期で日々のケアを行っていきます。 一般の介護施設では経験することができない 医療依存度の高い方へのケアに触れ、病気や お薬等に関する必要な知識を習得可能です。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《スタッフインタビュー》 ✬【職場の雰囲気を教えてください】 家庭事情や希望に合わせて柔軟に 勤務調整をしてくれるので、とても 助かっています。私は動物が大好きで、 犬2匹と猫2匹と一緒に暮らしています。 犬が白内障になってしまって、 1週間毎日治療のために通院しなければ いけない時期がありました。 そんな時にも同僚の皆さんが状況を 理解してくださり、勤務を代わってくれたり シフトを調整をしてたくさん フォローをしてくださいました。 ✬【どんな成長を感じますか】 訪問介護と聞くと、ご入居者様と1対1という イメージを持つ方が多いと思いますが、 リヤンドでは、ご入居者様お一人お一人を 複数の介護スタッフ・看護師・訪問診療の 医師など多職種が連携を取りながら ケアにあたっています。 ご入居者様の希望をどうやって 叶えてあげられるかを多職種が チームとなって一緒に考える。介護職を 長年続けてきましたが悪性腫瘍患者の病態や 特定疾患について初めて学ぶことが たくさんありました。看護師と一緒にケアに 入る中で病気・病態についての理解を 深めることができ、ご入居者様の 痛み・苦しみに寄り添った対応を 意識できるようになりました。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《数字でみる弊社》 単体従業員数....................300名以上 上場区分...........................プライム上場グループ 月平均残業時間................5時間以下 有給消化率.......................58% 育児休暇取得...................実績あり 平均年齢...........................44歳 男女比率..........................男性24%・女性76% 新卒・中途採用比率........中途100% 資格手当...........................5,000円~30,000円 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《ICTへの取り組み》 介護記録をタブレットやスマートフォンで 入力できるようになることで、手書きの手間や 転記作業が削減し残業時間の削減や、 利用者のケアに充てる時間につなげています。 また見守りセンサーやIoT機器を導入し、 巡回を減らすことで職員の身体的負担を軽減し 緊急対応も迅速に行える環境を整えています。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《環境・ケア内容》 ✬【施設環境】 利用者定員数.........118室 職員数.....................看護18人・介護12人 介護職員体制.........入居2.6人 / 職員1人 看護職員体制.........入居1.6人 / 職員1人 ✬【提携医療機関】 ・コミュニティーホスピタル甲賀病院 ・藤枝駅前クリニック ・池谷歯科医院 ・れんげじ歯科クリニック ・サニーメディカルクリニック ✬【提供サービス内容】 ・訪問看護・訪問介護 ・デイサービス ・介護付き有料老人ホーム ・サービス付き高齢者向け住宅 ・医療対応型サービス付き高齢者向け住宅 ・居宅介護支援事業 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

入職祝い金支給★車通勤OK♪福利厚生充実【藤枝市、グループホーム、介護スタッフ、正職員】

グループホーム まーがれっと藤枝二号館 求人概要 グループホーム まーがれっと藤枝二号館：介護職・グループホーム/正社員 入職祝い金支給★車通勤OK♪福利厚生充実【藤枝市、グループホーム、介護スタッフ、正職員】 職種 介護職・グループホーム 所在地 〒426-0023 静岡県藤枝市茶町2丁目3番17号 給与 月収24万7000円（月給22万3000円＋夜勤手当2万4000円/4回） 月収30万8000円（月給27万8000円＋夜勤手当3万円/5回） ※上記は夜勤4～5回（1回6000円）の場合の月収例です。詳細は下記ご確認ください。 月給22万3000円～27万8000円＋夜勤手当2万4000円～3万円（1回6000円×4回～5回） ※月給には第二基本給1万3000円、処遇改善手当6万円～8万8000円、資格手当0円～1万7000円を含む ※経験・能力・資格により異なります 求人詳細 入職祝い金支給★車通勤OK♪福利厚生充実【藤枝市、グループホーム、介護スタッフ、正職員】 ぜひご応募ください◎月収24万7000円・30万8000円可で安定収入をGET♪正職員・介護スタッフ採用中！2023年4月オープンのグループホームでのご勤務★介護系の資格がなくてもご応募OK◇ 職種 介護職・グループホーム 仕事内容・PR ○o｡｡o○ 「まーがれっと藤枝二号館」正社員・介護職募集中！ ○o｡｡o○ お仕事はグループホームでの介護業務全般です。※定員18名（9名×2ユニット） 2023年4月オープンのきれいな施設で一緒に働きませんか？ ○o｡｡o○ 1日のスケジュール ○o｡｡o○ 7:00～利用者様起床介助 8:00～朝食提供 口腔ケア 8:30～バイタル測定 9:30～入浴 10:00～水分補給 10:30～レクリエーション、体操 11:40～口腔体操 12:00～昼食提供 口腔ケア 13:30～レクリエーション 15:00～おやつ 17:30～夕食提供、口腔ケア 就寝介助、夜間巡視 ○o｡｡o○ スタッフインタビュー ○o｡｡o○ ◎利用者様と密な関係になれ、心優しく暖かい言葉をいただけます。 ◎利用者様の笑顔が絶えず、レクリェーションにも楽しく参加できます。職員同士の仲もよいです。 ○o｡｡o○ こんな方にオススメ ○o｡｡o○ ◎施設を一緒に作り上げていくやりがいを感じたい方 ◎利用者様に精一杯のおもてなしを提供できる方 ◎相手の想いと言葉に耳を傾け、心を込めて感謝を伝えられる方 ○o｡｡o○ 株式会社アースについて ○o｡｡o○ ・設立は2004年、従業員数は780名（2025年10月） ・アースケアグループは静岡県内に複数の事業所を展開しております。 【介護付有料老人ホーム／訪問介護／訪問看護／通所介護／居宅介護支援／グループホーム／ショートステイ／福祉用具貸与・販売・住宅改修／看護小規模多機能型居宅介護／小規模多機能型居宅介護／住宅型有料老人ホーム／サービス付き高齢者向け住宅／障がい者支援事業（グループホーム）保育事業（小規模保育事業／事業所内保育事業）】 ・「ワーク･ライフ･バランス推進事業所表彰」を受賞し、女性が生涯働ける環境の整備に取り組む法人です。 ※認知症介護基礎研修未受講、かつ、受講免除対象外の方は入職後1年以内の受講が必須となります。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員 雇用期間 雇用期間の定めなし

年間休日125日！日勤のみ◎未経験でも28万円スタート♪

仕事内容 ＼未経験でも月給28万円スタート／ 年休125日＆残業月平均8h♪ 少人数の施設で社会貢献が可能◎ ❖月給28～35万円×年休125日❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 収入も休みも妥協せず 人の役に立つ実感がある毎日が 手に入る♪ ｢営業の数字ばかり追う毎日に疲れた｣ ｢もっとやりがいのある仕事がしたい｣ ｢将来性ある業界で長く働きたい｣ ▶そんな方にもピッタリなお仕事です。 ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ 【お仕事のポイント】 ✅完全週休2日(土日曜固定) ✅年間休日125日＋残業少なめ ✅日勤のみで生活リズム安定 ✅月給28万～35万円スタート ✅マイカー通勤OK＆転勤なし ✅研修制度も充実＆手厚い育成あり ✅キャリアアップ制度あり ✅社会保険完備＆退職金あり ✅健康診断・予防接種費用も会社負担 ✅医療相談サービスもあり ✅ネイル・髪色も自由（常識の範囲内） ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ 【 具体的なお仕事内容 】 シニア向けフィットネス施設の 施設長候補としての運営管理業務です。 ケアマネージャー様への紹介活動 利用者様対応やスタッフ管理、事務業務 数値の管理まで幅広く業務に携われます。 ◇スタッフ管理 ＊シフト調整、パートスタッフ指導 ▶少人数のチームで管理しやすい♪ ◇ケアマネージャーとの連携 ＊地域のケアマネとの情報交換 ＊利用者紹介の対応 ▶地域とのつながりが重要な役目です。 ◇利用者様・ご家族対応 ＊日々の目標達成の共有 ＊小さな変化に気づき、支援 ▶人の喜びを一番近くで感じられます。 ◇運動サポート ＊専用マシンでのトレーニング補助 ＊体操・準備運動のサポート ▶資格がなくてもサポートOKです♪ ◇送迎・事務業務 ＊利用者様の送迎 ＊PC入力、書類管理など ▶事務作業も基本操作ができればOK。 ✅1週間の研修＆継続フォロー体制あり ✅事業所数値の管理も経験できます ▶「数字×人」の両方に強くなれる職場！ ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ 【1日の流れ】 8:30 出勤 朝礼・開店準備後、送迎車で利用者様をお迎え 9:00 午前のプログラム開始 バイタルチェック→準備体操→マシンでのトレーニング 12:00 午前の部終了 利用者様をお送りしてお昼休憩 13:30 午後のプログラム開始 （内容は午前と同じです） 16:30 プログラム終了 利用者様のお見送り・後片付け 17:30 退勤 ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ キャリアを積みながら プライベートも大切にできる職場。 残業は月8h＆年休125日で 「無理せず頑張れる」が叶います。 施設長→SVなどのキャリアUPも可能♪ あなたの経験が、 これからの利用者様の笑顔と安心を 支えるチカラになります。 少しでも気になった方は、 ぜひ一度お話ししてみませんか？ あなたとお会いできるのを 楽しみにしています。

専門スタッフによるチームケアを実施。多面的なサポートが魅力の施設。

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>ヘルパー・介護職 <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <資格>介護福祉士 <施設形態>介護老人保健施設 【お仕事内容詳細】 ＜ご利用者様の生活に最も近い場所で、身体介助・生活支援を行うお仕事＞ 食事・入浴・排せつなどの日常生活の介助を中心に、 ご利用者様一人ひとりに寄り添いながら、安心・快適に過ごせる環境を支えます。 チームケアの要として、他職種とも連携しながら、 介護福祉士としての専門性と経験を活かして働けるポジションです。 ブランクのある方や施設未経験の方も歓迎！ 長く安定して働ける職場で、あなたの資格を地域のケアに活かしてみませんか？ 介護老人保健施設とは？ 要介護レベル1以上の方を対象とした、 退院後に自宅へ戻ることを目的とした施設です。 機能訓練指導員や医師が常勤しており、 手厚いリハビリや医療ケア体制が整っています。 入所期間は、原則として3ヶ月程度の中期的な利用が中心です。

入社祝い金10万円（規定）！残業なしでプライベートも充実！

仕事内容 ベストライフは、全国210施設の「介護付き有料老人ホーム」等の介護施設を運営している会社です。「おはようからおやすみまで」ご入居されている方々が快適に生活していただけるようサポートしています。今回「ベストライフ御殿場（介護付き有料老人ホーム）」にて、介護スタッフとして活躍して頂ける方を募集します。 【自立がテーマの施設です】 弊社の施設運営は「自立」がテーマです。自分でできることは自分でやる＝それが元気に長生きできる秘訣だと考えております。私たちが普通にごはんを食べたり、お風呂に入ったりといった「当たり前にできること」。自分でできることは自分でやっていただき、できない部分、だんだんできなくなってきた部分について「介護サービス」として提供しております。お仕事としては、この「自分でできない部分」について介護サービスとして対応していくことがメインとなります。 【お願いしたい業務】 〇ご入居されている方々が生活していく上で必要な介護サービスの提供 食事の介助や入浴の介助、排泄介助や移動のお手伝い等。自分でできない部分のみ、介護サービスとしてお手伝いしていきます。 〇レクリエーションの提供 毎日午後の1時間を「レクリエーション」の時間としてサービス提供を行っております。内容は日替わりでストレッチ等の「運動療法」や「音楽療法」の日もあれば、月2回程は大きなイベントとして「お誕生日会」や「季節の行事（クリスマス会や運動会等）」を実施しています。 〇記録業務 ケア記録についてはタブレット（ipad）を利用して記録していただきます。専用のソフトがあり、基本は「項目を選んで入力」となる簡単なソフトです。 研修もありますので機械類が苦手な方もご安心下さい。 【施設概要】 ・施設名：ベストライフ御殿場 ・開設：平成24年5月1日 ・類型：介護付有料老人ホーム ・入居時用件：60歳以上入居時自立・要支援・要介護 ・定員：54名 【会社概要】 〇社名：株式会社ベストライフ 〇所在地：東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル29階 〇設立：平成13年12月10日 〇資本：4,500万円 〇事業内容：介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホームの企画、販売、管理及び当該事業に関わる一切の事業。デイサービスの運営、管理。 〇代表者：長井 力 〇事業所数：210事業所（グループ・フランチャイズ含む） 〇従業員数：3,915名（グループ・2023年5月現在） 【PRポイント】 ・転勤無し ・残業無し ・交通費規定支給 ・マイカー通勤OK（駐車場完備） ・資格取得費用補助制度（会社負担で資格取得することができます） ・昇給年1回、賞与年2回 ・社会保険完備 ・退職金制度（勤続5年以上） ・産休育児休暇制度完備 ・年間休日111日＋有給休暇（初年度10日） ・入社お祝い金制度（規定有）

駐車場無料！施設内消毒完備！医療機関との連携！施設で安心してお仕事始めてください！

仕事内容: 入社してから『こんなはずじゃなかった。。。』って後悔しないように！当施設は職場体験を実施しています！実際にスタッフと話をしてみて、お仕事を体験して、それから決めてください 有料老人ホーム『アイクラシエ富士』内でご入居者様の日々の生活をサポートするお仕事です。 ・入浴介助(機械浴２台・一般個浴1室） ・ご入居者様と一緒にお掃除やお洗濯、お買い物、毎日のレクリエーションにお食事介助、排泄介助 未経験の方はできることから、ベテランの方には更にスキルアップできるように、仕事内容を丁寧に伝授いたします！ 各医療機関と連携しているため、介護に関しての相談ができ、安心して対応できます。たくさんの未経験の方が当施設で介護職の一歩を踏み出しています！ 4年前より当施設では次亜塩素酸水を導入し、ウイルス対策を取っております。24時間全館空調完備、いつでも安心して過ごせる施設、そして職場を提供しております。 ※資格のない方でもご応募できます（入社後資格研修受講必須・合格祝金5万支給） ※スキルアップにより昇給及び責任者職可能！（女性管理職の方が頑張っています！） ※未経験者歓迎（入社後資格研修受講必須・資格取得応援制度有） ※60歳の男性も当施設入社後資格取得し頑張っています！ スタッフ同士が協力し合い、助け合う職場です。 まずは見学してみてください。そして、ご興味あったら有償（時給1,050円）で職場体験してください。働きやすさがお分かりいただけるかと思います。 当施設で初任者研修を取られ、介護福祉士に合格されているスタッフもたくさんいます！ 医療面でも往診医（岳南医院・あうるクリニック）と訪問看護ステーションと連携を取っていますので、安心して対応することができます！ いつでも見学OK‼施設の様子を見に来てください‼（TEL：0545-62-8080 水野・志田まで）

介護スタッフ／デイサービス／資格取得支援充実／キャリアアップがしやすい環境づくり／幅広い世代が活躍中

募集要項 職種 デイサービスの介護スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 施設内で、介護業務をお願いします。 ご利用者のニーズに合わせて、介護・リハビリ・レクリエーション等のサービスを提供します。 「福祉施設で働きたいけど、経験がない」という方でも問題ありません。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 少人数制なので、寄り添ったケアができます。 ＜主な業務内容＞ 〇身体介護：入浴、食事、排泄、着替えなどの介助、バイタル測定や服薬介助など。 〇生活支援：調理、清掃、レクリエーションや体操など 〇ご利用者の送迎、添乗など ＜働く先輩スタッフの声＞ 資格制度などスキルアップが目指せますし、経験豊富な先輩方から学ぶことが多く、 成長を感じます！思っていた以上に楽しく、また同じくらい、大変なこともあります。 それでも毎日「がんばろう」と思えるのは、ご利用者から「ありがとう」と言っていただけること、またご利用者の笑顔がたくさんあるからです。 ＜研修制度＞ 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技~ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意! 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講できます。

入社祝い金10万円（規定）！残業なしでプライベートも充実！

仕事内容 ベストライフは、全国210施設の「介護付き有料老人ホーム」等の介護施設を運営している会社です。「おはようからおやすみまで」ご入居されている方々が快適に生活していただけるようサポートしています。今回「ベストライフ熱海（介護付き有料老人ホーム）」にて、介護スタッフとして活躍して頂ける方を募集します。 【自立がテーマの施設です】 弊社の施設運営は「自立」がテーマです。自分でできることは自分でやる＝それが元気に長生きできる秘訣だと考えております。私たちが普通にごはんを食べたり、お風呂に入ったりといった「当たり前にできること」。自分でできることは自分でやっていただき、できない部分、だんだんできなくなってきた部分について「介護サービス」として提供しております。お仕事としては、この「自分でできない部分」について介護サービスとして対応していくことがメインとなります。 【お願いしたい業務】 〇ご入居されている方々が生活していく上で必要な介護サービスの提供 食事の介助や入浴の介助、排泄介助や移動のお手伝い等。自分でできない部分のみ、介護サービスとしてお手伝いしていきます。 〇レクリエーションの提供 毎日午後の1時間を「レクリエーション」の時間としてサービス提供を行っております。内容は日替わりでストレッチ等の「運動療法」や「音楽療法」の日もあれば、月2回程は大きなイベントとして「お誕生日会」や「季節の行事（クリスマス会や運動会等）」を実施しています。 〇記録業務 ケア記録についてはタブレット（ipad）を利用して記録していただきます。専用のソフトがあり、基本は「項目を選んで入力」となる簡単なソフトです。研修もありますので機械類が苦手な方もご安心下さい。 【研修について】 入社から2か月間は研修期間（条件変更なし）です。この期間はあなた専任の教育担当者がついて、まずは見ることからスタート。ひとつずつでできることを増やしていってください。また、同じエリアの各施設では新卒入社の職員から、「介護のお仕事は初めて」という50代60代の職員も正社員で雇用させていただいております。「できなくて当たり前」という前提で研修スケジュールを組みますので、介護職が初めての方も経験者の方もご安心下さい。 【資格取得費用は会社負担です】 介護業界で長く働いていく上で、資格は皆さんの自信につながっていくと思います。弊社では、例えば「介護職初任者研修」や「実務者研修」の講座受講の際には費用を会社負担にて対応させていただいております。自己負担無く受けることができますので、ぜひ制度を活用してください。また、将来的に「ケアマネージャーを目指したい」や「看護師に興味が出てきた」という方もいらっしゃると思います。それぞれ受講費用や奨学金制度も用意しております。全職員が利用できる制度ですので、こちらもご興味がございましたらぜひご相談ください。 【施設概要】 ・施設名：ベストライフ熱海 ・開設：平成15年8月1日 ・類型：介護付有料老人ホーム ・入居時用件：60歳以上入居時自立・要支援・要介護 ・定員：56室：97名 【会社概要】 〇社名：株式会社ベストライフ 〇所在地：東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル29階 〇設立：平成13年12月10日 〇資本：4,500万円 〇事業内容：介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホームの企画、販売、管理及び当該事業に関わる一切の事業。デイサービスの運営、管理。 〇代表者：長井 力 〇事業所数：210事業所（グループ・フランチャイズ含む） 〇従業員数：3,915名（グループ・2023年5月現在） 【PRポイント】 ・転勤無し ・残業無し ・交通費規定支給 ・マイカー通勤OK（駐車場完備） ・資格取得費用補助制度（会社負担で資格取得することができます） ・昇給年1回、賞与年2回 ・社会保険完備 ・退職金制度（勤続5年以上） ・産休育児休暇制度完備 ・年間休日111日＋有給休暇（初年度10日） ・入社お祝い金制度（規定有）

⭐残業なし＆土日祝休み⭐未経験OK！17時終了で家庭・プライベートも安心✨️

仕事内容 お仕事内容について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 就労継続支援B型事業所「プラネット富士」で、障がいのある利用者さんの「働きたい気持ち」をサポートするお仕事です。 -＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋- 業務内容 -＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋- ・軽作業（袋詰めやシール貼りなど）の見守りと声かけ ・作業の説明や進行状況の確認 ・利用者さんの体調や日々の様子の確認 ・支援内容の記録や簡単な書類作成（PC入力あり） ・利用者さんとの面談・相談対応（専門知識は不要） ・事業所内ミーティングでの支援共有や調整業務 ★身体介助（食事・トイレ等）はありません ★難しい作業はなく、マニュアル＆OJTで安心 ★コミュニケーションがメインです ☆｡･─────────────── 特徴・魅力ポイント ───────────────･｡☆ ◆「人と関わるのが好き」という気持ちが活かせます。 ◆マニュアルや先輩のフォローがあるため、福祉の経験がなくても安心です。 ◆事務や接客経験も活かせるお仕事です。 ◆20代〜50代の男女が在籍しており、主婦・育児中の方も活躍中。 ◆一人で抱え込まず、チームで利用者さんを支える環境です。 ☆｡･─────────────── こんな方に向いています ───────────────･｡☆ ✅未経験から福祉業界にチャレンジしたい方 ✅「ありがとう」と言われる仕事がしたい方 ✅人の話を聞くのが好きな方 ✅子育てや介護などの経験を活かしたい方 ✅ブランクから社会復帰したい方 ✅土日祝はしっかり休みたい方 ☆｡･─────────────── 安心して働ける理由 ───────────────･｡☆ ◎実働6.5時間で残業ゼロ ◎完全週休二日制＋年間休日125日以上 ◎一人ひとりに合わせた研修体制 ◎資格がなくても始められる ◎キャリアパス制度あり（昇給あり） ◎正社員として安定勤務 ☆｡･─────────────── キャリアアップについて ───────────────･｡☆ キャリアパス試験に合格すると昇給あり！ 未経験から始めた方が、長く働きながらスキルを身につけ、役職に就くケースも多数あります。 また、福祉系資格の取得を目指す方にはサポート制度あり。 ☆｡･─────────────── 一緒に働くスタッフについて ───────────────･｡☆ 明るく話しやすいスタッフが多く、定着率も高め。 わからないことは気軽に聞ける雰囲気で、業務の分担やフォロー体制も整っています。 福祉業界未経験で入社した方が、今では中核メンバーとして活躍中！ * ゜*+:｡:+* ゜*+:｡:+* ゜*+:｡:+* ゜* 採用担当よりメッセージ * ゜*+:｡:+* ゜*+:｡:+* ゜*+:｡:+* ゜* 『難しい仕事』ではありませんが、誰かの人生の支えになるやりがいのある仕事です。 利用者さんの“できた”が増えるたびに、私たちも嬉しくなります。 人に寄り添う気持ちがあれば、どんな方でもきっと活躍できます。 未経験の方も、ブランクがある方も大歓迎です。 見学やお問い合わせだけでもお気軽にご連絡ください。 会社ホームページ施設情報 https://planet-nagoya.com/facility/facility-569/

「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム

仕事情報 ● 仕事内容 【仕事内容】ご利用者の日々の生活をサポートします。 一緒に家事や料理を作って家庭の味を楽しんだり、 買い物、散歩や外食に出かけたり、季節の行事に参加したりなど、 少人数制でお一人お一人としっかり向き合える職場です。 ※未経験・無資格から多くの方がお仕事を始め活躍しています。 アピールポイント 未経験入社歓迎！ 学研グループでプライベートを彩る福利厚生が手厚い。 専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 会社負担で資格取得の受講や受験対策の講座も実施。 キャリアパスを叶えるための教育・研修体制があります。 福利厚生が充実 ■資格支援制度（実務者研修・介護福祉士など） ■定期健康診断・インフルエンザ予防接種・がん検診補助 ■慶弔見舞金（結婚・出産・弔慰・傷病・災害） ■福利厚生サービス各種（映画・飲食・旅行・ジムなどの優待） ベネフィットステーションも利用可能でライフスタイルがお得に 電子化で残業ゼロに スマホで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入。 iPhoneだから持ち運べその場で記録がとれる！ 残業の理由になりやすい介護記録の業務負担が簡単操作で軽減。 日々の残業はほとんどなく、時間きっちりで終われます。 ゆとりを持って落ち着いた関りが持てるようになりました。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービスは、認知症⾼齢者対応の グループホーム「愛の家」を中心に展開しグループホームの 運営居室数は日本一。その他に、小規模多機能型居宅介護、 介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、 全国で300ヶ所以上の介護事業所を運営しています。

＜正社員保育士＞保育園を作る楽しさと大きなやりがいを実感できるお仕事です◎育休・産休取得率100％

仕事内容 【仕事内容】 院内保育園の保育士のお仕事（子どもの成長がやりがい◎） お預かりしている子ども達のお世話をお願いします リトミックやプログラミングなどを専門講師を招いて実施しているので、子どもが楽しめる機会もいっぱい！保育士も飽きずに一緒に学び・楽しめます！ 【アイグランの保育】 子ども達に「自分の夢を自分の力で実現できる人」になって欲しいと願っています。 そのために大切にしていること： ・いろいろなことに興味を持ち、自分の力で考えてやってみる気持ちをもつこと。 ・思いやりの気持ちを持って楽しく仲間と関わることができること 。 ・安心できる「心の基地」があること。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

女性のみ募集/無資格・未経験OK / 日勤・夜勤両方ができる方限定 / 年間休日120日以上・賞与あり

仕事内容: -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- ✅自宅から直行直帰のお仕事♪ ✅無資格/未経験から始めた方が9割以上！ ✅４日勤務です ✅残業なし・年間休日120日以上 -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- お仕事の特性上、急な時間変更が難しいため、 曜日や時間の制約が少ない方を歓迎しています（ご不安な点はご相談ください） 【仕事内容】 １日に利用者１名のみの介助です。 化学物質過敏症(MCS)、 電磁波過敏症(EHS)、 筋痛性脳脊髄炎(ME)を発症している利用者 1 名の介助です(家族と同居しています)。 （利用者の自宅において行う、訪問介護の長時間滞在型） ＜具体的には＞ ・利用者の指示で介助を行い、それ以外の時間はイス等で待機します。 ・待機中、休憩中も給与が支払われます。 ・買い物など、外出時も付き添い介助します。 ・介助未経験の方にも、できるようになるまでしっかり、丁寧にお教えします。 （無資格の場合、自己負担なしでの20時間研修有、研修中も給与が支払われます） -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- ✅ 応募後の大切なご案内 ご応募いただいた後、「メール」または「電話」にてご連絡いたします。 ※特にGmail／Yahooメール／携帯メールをご利用の方は、 「迷惑メールフォルダ」もあわせてご確認ください。 -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-

賞与あり♪日勤のみ◎資格・経験を活かして、社会福祉士として活躍できる職場です◎

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>医療ソーシャルワーカー <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <資格>社会福祉士 <施設形態>一般病院 【お仕事内容詳細】 ＜専門職として、ご利用者様と地域をつなぐ支援を＞ 社会福祉士の資格を活かして、ご利用者様やそのご家族の相談対応、関係機関との調整、支援計画の作成などを行っていただきます。 施設内外の連携を担うポジションとして、福祉・医療・行政などさまざまな関係者と協力し、 ご利用者様が安心して生活を送れるよう、包括的なサポートを行います。 「誰かの力になりたい」という想いを、専門知識とコミュニケーション力で形にできるお仕事です。 働きやすさのポイント ・スタッフ同士の連携が取りやすい環境 ・ご利用者さま一人ひとりと丁寧に向き合える体制 ・将来の働き方やキャリアに関する相談もしやすい雰囲気 不安な点があれば入社後も弊社スタッフが丁寧にサポートいたします♪ キャリアアップを目指す方に向けた支援もあり！ 現場経験を積みつつスキルアップできる機会も充実しています。

入社祝い金支給◎無資格・未経験可★リフレッシュ休暇付与♪時間外少なめ！【富士宮市、介護付有料老人ホーム、介護職、西富士宮駅、正社員】

介護付有料老人ホーム ふるーら泉 求人概要 介護付有料老人ホーム ふるーら泉：介護職/正社員 入社祝い金支給◎無資格・未経験可★リフレッシュ休暇付与♪時間外少なめ！【富士宮市、介護付有料老人ホーム、介護職、西富士宮駅、正社員】 職種 介護職 所在地 静岡県富士宮市泉町626-3 給与 月収24万7000円（月給22万3000円＋夜勤手当2万4000円/4回） 月収30万8000円（月給27万8000円＋夜勤手当3万円/5回） ※上記は夜勤4～5回（1回6000円）の場合の月収例です。詳細は下記ご確認ください。 月給22万3000円～27万8000円＋夜勤手当2万4000円～3万円（1回6000円×4回～5回） ※月給には第二基本給1万3000円、処遇改善手当6万円～8万8000円、資格手当0円～1万7000円を含む ※経験・能力・資格により異なります 求人詳細 入社祝い金支給◎無資格・未経験可★リフレッシュ休暇付与♪時間外少なめ！【富士宮市、介護付有料老人ホーム、介護職、西富士宮駅、正社員】 月収24万7000円・30万8000円可能で安定収入をGET★月9日休＆リフレッシュ休暇でしっかり休める◎身延線「西富士宮駅」徒歩8分の有料老人ホームで、介護職員を採用中♪ 職種 介護職 仕事内容・PR ○o｡｡o○ スタッフインタビュー ○o｡｡o○ ◎資格取得制度が有りスキルアップが目指しやすい。 ◎介護未経験の挑戦で初めての経験が多く起こりますが、先輩方や上司に聞くことで、解決策を見出すことができます ◎入居者様と談笑したり、職員同士も笑顔で会話していて明るい雰囲気の職場です。 ◎やりがいを1番に感じる瞬間は、ご利用者様からの感謝の言葉と笑顔が有った時。 ○o｡｡o○ 職場の環境 ○o｡｡o○ 近くには大型ショッピングモールがあるので食事や買い物に便利な環境です。 「ワーク･ライフ･バランス推進事業所表彰」を受賞し、女性が生涯働ける環境の整備に取り組む『株式会社アース』が運営する施設。 介護が必要となった高齢者が住み慣れた家や地域での生活を継続することができるよう、利用者の状態や必要に応じてサービスを提供しています。 ◎身延線「西富士宮駅」から徒歩8分の立地 ○o｡｡o○ 業務の詳細は？ ○o｡｡o○ 介護付有料老人ホームでの業務になります。 ◎生活支援・食事入浴等の介助 ◎レクリエーション企画運営等 《 1日の流れ 》 5:00 排泄介助、着替え・起床介助・整容・バイタル測定 6:00 食事準備、配膳・下膳、口腔ケア 7:00 朝食、食事介助、口腔ケア 8:30 食事片付け、排泄介助 9:00 お茶出し準備・リネン交換 10:00 お茶提供、入浴介助 11:00 昼食準備、排泄介助 12:00 昼食・配膳・食事介助 13:00 口腔ケア・排泄介助、入浴介助 14:00 物品補充、記録記入、掃除 15:00 おやつ提供 16:00 排泄介助、夕食準備 17:00 夕食配膳、食事介助、配薬 18:00 排泄介助、就寝介助 20:00 就寝薬介助 夜間2時間/1回巡視 ※緊急時は看護師等多職種がいるので連携が取れて安心 ○o｡｡o○ 株式会社アースについて ○o｡｡o○ ・設立は2004年、従業員数は780名（2025年10月） ・アースケアグループは静岡県内に複数の事業所を展開しております。 【介護付有料老人ホーム／訪問介護／訪問看護／通所介護／居宅介護支援／グループホーム／ショートステイ／福祉用具貸与・販売・住宅改修／看護小規模多機能型居宅介護／小規模多機能型居宅介護／住宅型有料老人ホーム／サービス付き高齢者向け住宅／障がい者支援事業（グループホーム）保育事業（小規模保育事業／事業所内保育事業）】 ・「ワーク･ライフ･バランス推進事業所表彰」を受賞し、女性が生涯働ける環境の整備に取り組む法人です。 ※認知症介護基礎研修未受講、かつ、受講免除対象外の方は入職後1年以内の受講が必須となります。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員 雇用期間 雇用期間の定めなし

資格取得支援あり/多彩なキャリアパス/残業月4.8h以下

仕事内容 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 無資格・未経験から“介護のプロ”へ。 あなたのキャリアをしっかりサポート！ 20～40代が多数活躍中◎ ╰━━━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 未経験から資格を取得し、 プロとして活躍している先輩が多数います♪ 「学びたい」「成長したい」という想いを、 私たちが全力で応援します！ 成長を実感しながら幸せを感じて働きませんか？ 【仕事内容】 有料老人ホームでの業務全般 ・身体介助や生活支援 ・レクリエーションの企画や運営 ・巡回や安否確認 ・介護記録 等 研修制度やサポート体制が 整っているのでご安心ください♪ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ◆資格取得支援あり◆ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ▼資格取得のステップ 初任者研修→実務者研修→介護福祉士 資格を取るたびにスキルが広がり、 成長を実感できます♪ スタッフの99％以上が資格を保有し、 その内の60％以上が国家資格である 「介護福祉士」を保有しています◎ 資格取得支援制度を活用すれば、 取得後にキャッシュバックされるため、 実質”無料”で資格が取れます◎ ＼資格を取ると給与UP♪／ ・初任者研修：＋月3,500円 ・実務者研修：＋月5,000円 ・介護福祉士：＋月25,000円 頑張りはしっかり還元される環境です！ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ◆多彩なキャリアパスで未来が広がる◆ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 「キャリアビジョン制度」があり、 あなたの“なりたい姿”を応援！ 介護職からスタートして ・生活相談員 ・ケアマネジャー ・本社スタッフ など、 さまざまな職種にチャレンジ可能！ 活躍できる道が沢山あり長く働きながら、 自分に合ったポジションを見つけられます◎ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ◆ニチイケアパレスのいいところ◆ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 【1】日本生命グループ♪ 介護業界40年の信頼と実績があります！ 【2】ワークライフバランス 残業は月4.8h以下で、 有給の平均取得日数15日/年♪ 夜勤明けは必ずお休みです！ 【3】厚生労働省からのお墨付き！ 「くるみん・えるぼし・トモニン」認定！ 子育て・介護・キャリアどれも両立できる♪ 【4】最新技術を導入！ 睡眠センサーやインカムを導入し、 スタッフの負担を軽減しています♪

新卒採用｜26年3月卒の保育士資格者を募集

仕事内容 以下の保育目標・保育方針に沿った、養護・教育活動全般をお願いしていきます。 【 保育目標 】 人や地球を愛し、大切にできる子どもを育てる 【 保育方針 】 ・子どもの個性を重んじ、心・身体・知能のバランスの取れた発達を目指す。 ・自分の気持ちや考えを、いろいろな方法で表現できるような主体性を育てる。 ・様々な経験の中で、困難に出会ってもそれを切り開く力を、身につける。 ・保育者との関わりの中で、豊かな感受性を育て、情緒の安定した生活を送る。 ・個々の状況に応じて保護者のニーズを汲み取り、保護者との信頼関係を深める。 【 具体的な仕事内容 】 ■ 日中保育 日案・月案を元に、季節に応じたお歌や体操、発達段階に応じた手あそび・工作、食育活動などをおこないます。「こんな活動をしてみたい 」という、新人の先生の提案も歓迎します。 ■ 鍵開け・鍵閉め 鍵開けは朝の開園準備、鍵閉めは夕方 ～ 夜の閉園準備のことを指します。鍵開け時間は施設の開錠と園内外のお掃除・消毒、登園されるお子様の受入れ、保護者様からのご連絡事項のお伺い等をおこないます。カギ閉め時間はおもちゃのお片付けや、お迎えに来られた保護者様へのお引き渡し、施設の施錠等をおこないます。 ■ 行事の実施 毎月のお誕生日のほか、保護者様が来園される保育参観日など、月毎のイベントをおこなっています。 ※事業所内保育所の一部や院内保育所など、三大行事 （運動会・作品展・生活発表会） をおこなっていない拠点もあります。 ■ 主活動や行事の準備 壁面装飾や行事用の衣装などは、運営本部や系列園で作成されたものも活用します。子どもたちや保護者の方に喜んでいただけることと、現場の先生方の保育以外の負担を減らせること、両立が叶うよう運営本部がサポートします。 ■ 事務作業 連絡帳の記入や、拠点の運営に必要な書類の作成も、勤務時間内に園内でおこないます。 ■ 担任業務 （複数クラスを運営する拠点のみ） 保護者会に向けた準備、保護者様との面談をおこないます。最初のうちは先輩の先生と複数名で保護者様へお会いし、2 ～ 3年目くらいから一人でお話しできることを目指します。対応が難しい場合は随時、園長先生や拠点リーダーの先生のサポートを受けられます。 【受動喫煙対策】第一種施設において、施設内禁煙

駐車場無料！施設内消毒完備！医療機関との連携！施設で安心してお仕事始めてください！

仕事内容: 有料老人ホーム『アイクラシエ裾野』内でご入居者様の日々の生活をサポートするお仕事です。 入浴はご入居者様と1対１で対応し（機械浴２台・一般浴1室あり）、 ご入居者様と一緒にお掃除やお洗濯、毎日のレクリエーションにお食事介助など、 未経験の方はできることから、ベテランの方には更にスキルアップできるように！ 仕事内容を丁寧に伝授いたします！ たくさんの未経験の方が当施設で介護職の一歩を踏み出しています！ ※スキルアップにより昇給及び責任者職可能！(手当有) ※未経験者歓迎（入社後資格研修受講必須・資格取得応援制度有） ※60歳の男性も当施設入社後資格取得し頑張っています！ シフト別手当（早番1回につき￥500～深夜1回につき￥4.000）支給！！ いつでも見学OK‼施設の様子を見に来てください‼（TEL：0545-67-0517 水野まで）

福祉業界の経験がない方も大歓迎！メンバーをまとめたマネジメント経験を介護施設で活かしませんか？

仕事内容 介護経験ゼロからスタートした 50代・60代の“新人支配人”も多数！マネジメントに専念できる環境◎ 当社が運営する有料老人ホーム『サニーライフ』の 施設長（当社では「支配人」と呼んでいます）として、 各種管理・運営・マネジメント業務を担当。 まずは現職の支配人をサポート！ ＜具体的な仕事内容＞ ◆運営方針に沿ったサービスの提供 ◆法令の把握・遵守 ◆スタッフマネジメント／労務管理 （一施設20～70名のスタッフが在籍） ◆入居を希望される方、およびご家族への対応 （相談・施設見学・提案など） 介護に関する知識は入社後でもOKです！ 【勤務地について】 近隣施設や他地域にも(東京、埼玉、千葉、、、etc.)勤務地があります。 勤務地についてはご希望のエリアや勤務地をお知らせください。 ＜現職支配人のインタビュー＞ 50代での転職理由、いろいろあると思います。 私の場合は転勤の辞令でした。 家族だけでなく、介護が必要な親を 残して転勤できない。 そう思って転職活動を始めました。 当社は転勤や移動に関して 本人の意思を尊重してもらえるため、 安心して働くことができています。

駐車場無料！施設内消毒完備！医療機関との連携！施設で安心してお仕事始めてください！

仕事内容: 有料老人ホーム『アイクラシエ裾野』内でご入居者様の日々の生活をサポートするお仕事です。 入浴はご入居者様と1対１で対応し（機械浴２台・一般浴1室あり）、 ご入居者様と一緒にお掃除やお洗濯、毎日のレクリエーションにお食事介助など、 未経験の方はできることから、ベテランの方には更にスキルアップできるように！ 仕事内容を丁寧に伝授いたします！ たくさんの未経験の方が当施設で介護職の一歩を踏み出しています！ ※スキルアップにより昇給及び責任者職可能！(手当有) ※未経験者歓迎（入社後資格研修受講必須・資格取得応援制度有） ※60歳の男性も当施設入社後資格取得し頑張っています！ シフト別手当（早番1回につき￥500～深夜1回につき￥4.000）支給！！ いつでも見学OK‼施設の様子を見に来てください‼（TEL：0545-67-0517 水野まで）

【天竜厚生会カジュアル面談会開催】★年間休日125日以上★特養で介護の仕事をしてみませんか？

仕事内容 【天竜厚生会カジュアル面談会開催！】 就職のお悩み事を気軽に相談できる場となっています！ 〈こんな方にオススメ〉 ・就職についてどこに相談すればいいかわからない方、 ・福祉の仕事について知りたい方 ・転職に迷われている方、 ・働き方について迷われている方 ・自分に合った仕事がわからない方、などなど 〈開催要項〉 ・相談料無料 ・服装自由 ・持ち物特になし ・オンラインまたは対面にて実施 面接の場ではございません。お気軽にお問い合わせください。 開催日: 随時調整可能（9：00～20：00） 開催地: オンライン または 天竜厚生会法人本部 申込方法： 以下Googleフォームをチェック！ もしくは天竜厚生会HP⇒「採用情報」をチェック！ https://forms.gle/GWgJF7psx6hyYyNz5 【おすすめポイント】 ◎未経験者歓迎: 無資格・未経験でも安心して始められるサポート体制あり。 ◎充実したキャリアパス: 中途採用でも昇進の可能性があり、経験に応じた給与加算あり。 ◎フレキシブルなシフト制度: 希望休の取得が可能で、ライフスタイルに合わせた働き方を実現。 ◎福利厚生が充実: 年間休日120 日以上、賞与年3 回（4.9ヶ月分）、育休・産休制度の取得率100% 。 ◎コミュニケーション重視: 定期的な面談やチームビルディング活動で良好な人間関係を構築。 ◎資格取得支援: 働きながら介護福祉士などの資格取得が可能で、スキルアップをサポート。 ◎アットホームな職場環境: 2400 名の職員が在籍し、協調性が重視されるアットホームな雰囲気。 ◎利用者への高品質なサービス: 個別支援や活動を大切にし、利用者の生活を支えるやりがいのある仕事。 ◎多様な人材が活躍: 年齢不問で40 代・50 代以上も応募可能、様々なバックグラウンドの職員が活躍中。 ◎安心のサポート制度: 相談しやすい環境が整っており、職員の意見を尊重する文化。 【お仕事内容】 富士宮市にある 「特別養護老人ホーム しらいと」にて、 一緒に利用者の「生活」を支える介護のお仕事です！ 無資格未経験者、ブランク明け歓迎！ 〈具体的な業務内容〉 介護業務全般をお願いいたします。 ・食事や排せつ、入浴などの基本的な介護業務 ・外出支援や日中活動、レクリエーションの企画運営 など 利用者の生活をより豊かになるように支援しています。 支援を通じて、生活の質を向上させていきます。 有資格者・経験者はもちろん大歓迎ですが、 無資格未経験の方でも大歓迎いたします！ 福祉の仕事に興味がある、誰かの役にたって働きたい、 そんな思いがあれば大丈夫！ 入社後のOJTにて、介護技術等は先輩職員からしっかりアドバイス！ 働きながら知識・技術を養っていくことができます。 また、資格取得に向けた制度もあるため、資格取得も可能！ 〈施設紹介〉 ・1966年（昭和41年）に県東部地区初の老人ホームとして誕生 ・定員110名の施設。２、４人部屋の多床室と一部個室もご用意 ・介護職員だけでも５０名在籍！ ・１０代～７０代の職員が在籍。年の近い職員が必ずいるのも特徴。 【好待遇！福利厚生充実！働きやすさをしっかりサポートしています】 待遇・福利厚生面は県内でもトップクラス！ ★お休みが充実★ ・年間休日120日+有給休暇取得（初年度１０日） 実質125日以上のお休みが取得可能！ ・５年毎最大９連休の連続休暇制度 ・ライフイベントに応じた働きかたの提案 ・産前産後休業の取得 ・育児休業の取得（子が３歳に達する日まで、男性職員も取得実績あり） ・短時間勤務（３歳から小学校１年生修了までの子を養育する場合） ★好待遇★ ・処遇改善加算の支給あり！ ・賞与4.9か月分 ・昇給あり（実績3000～5000円） ・扶養手当、次世代育成手当あり ★無資格未経験でも安心の充実した研修制度★ ・法人内研修（階層別研修）、法人外研修あり ・OJTあり ・資格取得に向けた支援あり ・その他勉強会への参加 ★多種多様な福利厚生★ ・育児、介護 両立支援 ・健康維持、管理（予防接種、健康診断、人間ドックなど） ・キャリア支援（各種制度あり） ・クラブ活動助成 ・各種レクリエーション事業（スポーツ大会、懇親会） ・割引事業（テーマパーク、映画チケット、グルメ、ショッピング 他） 施設も利用者が生活しやすく、 それぞれの障害特性にあわせた環境も整えています！ 福祉機器も多数導入中です！

介護スタッフ／小規模多機能／資格取得支援充実／キャリアアップがしやすい環境づくり／幅広い世代が活躍中

募集要項 職種 小規模多機能の介護スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 施設やご利用者のお宅で、介護業務をお願いします。 ご利用者のニーズに合わせて生活支援・介護・リハビリ・レクリエーション等のサービスを提供します。 「福祉施設で働きたいけど、経験がない」という方でも問題ありません。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 少人数制なので、寄り添ったケアができます。 ＜主な業務内容＞ 〇身体介護：入浴、食事、排泄、着替えなどの介助、バイタル測定や服薬介助など。 〇生活支援：調理、清掃、リネン交換、レクリエーションや体操など 〇ご利用者の送迎、添乗、ご自宅への訪問など ＜働く先輩スタッフの声＞ 資格制度などスキルアップが目指せますし、経験豊富な先輩方から学ぶことが多く、 成長を感じます！思っていた以上に楽しく、また同じくらい、大変なこともあります。 それでも毎日「がんばろう」と思えるのは、ご利用者から「ありがとう」と言っていただけること、またご利用者の笑顔がたくさんあるからです。 ＜研修制度＞ 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技~ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意! 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講できます。

子育てなどによるブランクがあっても大丈夫◎調理師免許を活かして、キャリアの再スタートを応援します！

仕事内容 久しぶりの職場復帰も◎生活で培った経験が活かせる調理の仕事。 調理を中心に、盛付けや配膳などの食事提供を お任せします。 食は、毎日を支える大切なもの。 これまでの日々で培った調理や段取りの力を、 職場でもしっかり活かせます。 「ブランクがあるけど、そろそろ働きたい」 そんな気持ちが芽生えた方にも ぴったりの環境です。 調理師免許をお持ちであれば、 ブランクのある方の挑戦も歓迎します！ 未経験やブランク明けも安心のスタート◎チームワーク抜群です！ メニューや作業内容がある程度決まっているため、 日々の業務も安定しています。 「段取りよく働くのが得意」 「決まった仕事を丁寧にやりたい」方に ぴったりです。 チームみんなで時間内に協力して進めていくので、 連携も自然とスムーズに。 未経験やブランク明けでも無理なく慣れていける 安心感のある職場です。 安定した待遇と働きやすい環境で、日々の頑張りもきちんと評価◎ 昇給や賞与など、日々の取り組みが しっかり評価される環境です。 安定した収入を得ながら、 働くことに前向きな手応えを感じられます。 交通費支給(片道2km以上)や 車・バイク通勤OKなど、通いやすさも◎ 安心して長く続けられる環境で、 次のステージを始めませんか。 調理の楽ししさを、日々のやりがいに。自分らしい働き方を実現。 直接お客様と接する機会は多くありませんが、 戻ってきた食器が空だったり、 反響があったりすることがやりがいに。 日々の業務を通して少しずつスキルアップも叶い、 "得意"や"好き"を仕事に活かしながら 自分らしい働き方ができます。 多様なニーズに応える"食"の提供で、社会に貢献◎将来性あるサービスで安定勤務を。 働く人やご高齢の方、小さなお子様まで、 ライフステージや体調に合わせた 食事サービスを展開。 時代と共にニーズが高まる"食の支援"を通じて、 社会のさまざまな場面で貢献しています。 一人ひとりの「食べる」を支える仕事だからこそ、 丁寧に取り組む姿勢がそのまま価値に。 これからも必要とされ続ける分野で、 安心して長く働いていただけます。

★年間休日125日以上★資格取得支援あり★10代の若手職員も活躍中！★未経験でも安心の教育体制★

仕事内容 ＜おすすめポイント＞ ◎未経験者歓迎: 無資格・未経験でも安心して始められるサポート体制あり。 ◎充実したキャリアパス: 中途採用でも昇進の可能性があり、経験に応じた給与加算あり。 ◎フレキシブルなシフト制度: 希望休の取得が可能で、ライフスタイルに合わせた働き方を実現。 ◎福利厚生が充実: 年間休日120 日以上、賞与年3 回（4.9ヶ月分）、育休・産休制度の取得率100% 。 ◎コミュニケーション重視: 定期的な面談やチームビルディング活動で良好な人間関係を構築。 ◎資格取得支援: 働きながら介護福祉士などの資格取得が可能で、スキルアップをサポート。 ◎アットホームな職場環境: 2400 名の職員が在籍し、協調性が重視されるアットホームな雰囲気。 ◎利用者への高品質なサービス: 個別支援や活動を大切にし、利用者の生活を支えるやりがいのある仕事。 ◎多様な人材が活躍: 年齢不問で40 代・50 代以上も応募可能、様々なバックグラウンドの職員が活躍中。 ◎安心のサポート制度: 相談しやすい環境が整っており、職員の意見を尊重する文化。 特別養護老人ホームで生活されている利用者の生活を支えるお仕事です。無資格未経験者、ブランク明け歓迎！ 掛川市にある 「特別養護老人ホーム さやの家」にて、 利用者の「生活」を一緒に支えてくださる 介護職員を募集しています！ 私たち人間が生きていくうえで必要な活動そのものを サポートするお仕事です。 食事、入浴、排せつといった基本的な部分はもちろん、 個別の活動（塗り絵、パズルなど）や 施設で行う行事、外出支援なども行っています。 四季を感じる行事も取り入れており、花見にいったり、納涼祭を楽しんだり、 利用者の生活がより豊かになるよう支援を行っています。 利用者の生活を支え、人生の先輩の最期の時間に寄り添えることができる仕事であることが魅力の一つです。 ～～施設概要～～ 掛川市長谷にある特別養護老人ホームです。 デイサービスセンターや居宅介護支援事業所（ケアサポートセンター)も 併設している施設です。 建物は平屋建てで、施設内はとても広々としています。 特養の定員は ４人部屋を中心とした既存型が７０名 個室で10人を一つの生活単位とするユニット型が５０名 計１２０名の利用者が生活しています。 また、既存型ショートステイ２４名、 ユニット型ショートステイが２０名も サービスを利用されています。 職員はそれぞれのフロアに配属されますので、 160名の利用者と関わるわけではありません。 利用者が多いため、職員数もとても多いことが特徴です。 １０代から６０代、７０代の職員も在籍しており、 個性豊かな職員が協働しながら日々の支援を提供しています。 ◎好待遇！福利厚生充実！働きやすさをしっかりサポートしています！ 母体である天竜厚生会という社会福祉法人は、 創立75年を迎えました。 待遇・福利厚生はばっちりです！！ 年間休日120日にプラスして有給休暇が取得できますので、 実質125日以上のお休みが取得可能！ 連続休暇制度があるため、５年毎最大９連休の取得も可能！ 定期的な長期旅行も夢じゃないです。 育児休暇等の取得率も上昇中！ ライフイベントや自分の家庭を大事にしながら働ける環境があります。 待遇面もしっかりサポート！ 基本給にプラスして、様々な手当をご用意。 資格手当、通勤手当だけでなく、処遇改善加算もしっかりと支給！ 毎年の定期昇給と賞与（昨年度実績4.8か月分）も魅力の一つです。 福利厚生も拡充！ 一部外部委託（リロクラブ）がスタートし、 より職員へ届きやすくなりました！ 各種相談窓口も設置しているため、メンタルヘルスやハラスメントなど、 困ったときのサポート体制も充実しています！ 利用者の安全、職員の安全も意識し、 福祉機器も多数導入中です！ ブランクのある方、第二新卒、無資格未経験でも応募OK！入職後手厚くフォローしてまいります！ 福祉の仕事に興味はあるけど 一歩を踏み出せないそこのあなた、 まずは見学に来てみませんか？ 仕事内容や施設の雰囲気を 実際に見てみるのが一番です！ もちろん見学のみでもOK！ 見学したうえで、職場体験を実施することも可能！ 経験者・有資格者大歓迎ですが、 無資格未経験でも応募OK！ 入社後に先輩職員がしっかりと フォローいたします！ 入社後のOJTはもちろん、施設内の勉強会や外部研修、 資格取得に向けた支援も行っています！ 働き方についての相談も大歓迎！ まずはお気軽にお問い合わせください！

「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム

仕事情報 ● 仕事内容 【仕事内容】ご利用者の日々の生活をサポートします。 一緒に家事や料理を作って家庭の味を楽しんだり、 買い物、散歩や外食に出かけたり、季節の行事に参加したりなど、 少人数制でお一人お一人としっかり向き合える職場です。 ※未経験・無資格から多くの方がお仕事を始め活躍しています。 アピールポイント 未経験入社歓迎！ 学研グループでプライベートを彩る福利厚生が手厚い。 専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 会社負担で資格取得の受講や受験対策の講座も実施。 キャリアパスを叶えるための教育・研修体制があります。 福利厚生が充実 ■資格支援制度（実務者研修・介護福祉士など） ■定期健康診断・インフルエンザ予防接種・がん検診補助 ■慶弔見舞金（結婚・出産・弔慰・傷病・災害） ■福利厚生サービス各種（映画・飲食・旅行・ジムなどの優待） ベネフィットステーションも利用可能でライフスタイルがお得に 電子化で残業ゼロに スマホで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入。 iPhoneだから持ち運べその場で記録がとれる！ 残業の理由になりやすい介護記録の業務負担が簡単操作で軽減。 日々の残業はほとんどなく、時間きっちりで終われます。 ゆとりを持って落ち着いた関りが持てるようになりました。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービスは、認知症⾼齢者対応の グループホーム「愛の家」を中心に展開しグループホームの 運営居室数は日本一。その他に、小規模多機能型居宅介護、 介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、 全国で300ヶ所以上の介護事業所を運営しています。

生活相談員の経験は不問★実務者研修以上の資格で挑戦可能♪直接応募の方には入社お祝い金を支給◎【島田市、有料老人ホーム、島田駅、生活相談員、正社員】

住宅型有料老人ホーム アースヴィレッジ島田 求人概要 住宅型有料老人ホーム アースヴィレッジ島田：生活相談員/正社員 生活相談員の経験は不問★実務者研修以上の資格で挑戦可能♪直接応募の方には入社お祝い金を支給◎【島田市、有料老人ホーム、島田駅、生活相談員、正社員】 職種 生活相談員 所在地 〒427-0039 静岡県島田市向谷2-6-9 給与 月給26万2000円～31万7000円 ※月給に第二基本給1万8000円、職務手当8万7000円～12万2000円、資格手当7000円～1万7000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 生活相談員の経験は不問★実務者研修以上の資格で挑戦可能♪直接応募の方には入社お祝い金を支給◎【島田市、有料老人ホーム、島田駅、生活相談員、正社員】 託児所や育児支援制度の利用もできるので、子育て中の方も安心して働ける環境です☆バースデイ休暇の取得ができるのも嬉しいポイントです！ 職種 生活相談員 仕事内容・PR ○o｡｡o○ 正社員・生活相談員の募集 ○o｡｡o○ 生活相談員として働いたことがない方もぜひ！ ※介護福祉士資格をお持ちであれば尚可 ○o｡｡o○ 業務内容 ○o｡｡o○ 住宅型有料老人ホームでのお仕事をお任せします。 ▼具体的な業務 ＊入退去管理 ＊入居希望者やご家族からの相談対応 ＊病院・介護事業所への営業活動、入居関連の打ち合わせ ○o｡｡o○ こんな方におすすめ ○o｡｡o○ ・生活相談員としての業務経験のある方 ・営業、介護経験のある方 ・人との交流を積極的に楽しめる方 ・新しいことにも積極的に挑戦する意欲のある方 ※介護スタッフ、看護師の方も活躍する職場です！ ○o｡｡o○ 職場を紹介します ○o｡｡o○ 当施設は、大井川本線「新金谷駅」またはJR「島田駅」よりバスで約16分とアクセス可能な場所に立地しています。 私たちは、介護が必要な高齢者の方々が住み慣れた地域での生活を継続できるよう、お一人おひとりの状態やニーズに合わせて最適なサービスを提供しています。また、施設近くにはスーパーやコンビニがあり、休憩時間や仕事帰りの買い物にも大変便利です。 職場の雰囲気は、「この人のために」という温かい想いに満ちています。困難な課題に直面しても、専門職に相談しながら社員全体で解決策を学び合う文化が根付いています。不安や疑問を一人で抱え込まず、全社員が協力し合って共に成長できることが、当施設の大きな魅力です。 ○o｡｡o○ 株式会社アースについて ○o｡｡o○ ＊設立は2004年、従業員数は780名（2025年10月） ＊アースケアグループは静岡県内に複数の事業所を展開しています。 【介護付有料老人ホーム／訪問介護／訪問看護／通所介護／居宅介護支援／グループホーム／ショートステイ／福祉用具貸与・販売・住宅改修／看護小規模多機能型居宅介護／小規模多機能型居宅介護／住宅型有料老人ホーム／サービス付き高齢者向け住宅／障がい者支援事業（グループホーム）保育事業（小規模保育事業／事業所内保育事業）】 ＊「ワーク･ライフ･バランス推進事業所表彰」を受賞し、女性が生涯働ける環境の整備に取り組む法人です。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員 雇用期間 雇用期間の定めなし

お迎えからお送りまで充実の時間を提供。在宅生活を彩る事業所です

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>管理職 <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <資格>介護福祉士 <施設形態>老人デイサービスセンター 【お仕事内容詳細】 ＜ご利用者様の生活に最も近い場所で、身体介助・生活支援を行うお仕事＞ 食事・入浴・排せつなどの日常生活の介助を中心に、 ご利用者様一人ひとりに寄り添いながら、安心・快適に過ごせる環境を支えます。 チームケアの要として、他職種とも連携しながら、 介護福祉士としての専門性と経験を活かして働けるポジションです。 ブランクのある方や施設未経験の方も歓迎！ 長く安定して働ける職場で、あなたの資格を地域のケアに活かしてみませんか？ 老人デイサービスセンターとは？ 主に要介護認定を受けた方が通われる施設です。 入浴や食事の介助、レクリエーションの実施などを行い、 ご利用者様の日常生活をサポートします。 勤務時間は施設によって異なり、日中帯を中心としたシフトが多く見られます。 介護の資格や経験を問わない募集も多く、業界未経験の方にもチャレンジしやすい環境です。

入社お祝い金あり◎夜勤なし●月給31万7000円～43万9000円＋交通費◆【藤枝市、藤枝駅、管理責任者、正職員、デイサービス】

アースデイサロン 和楽 求人概要 アースデイサロン 和楽：デイサービス勤務の管理責任者/正職員 入社お祝い金あり◎夜勤なし●月給31万7000円～43万9000円＋交通費◆【藤枝市、藤枝駅、管理責任者、正職員、デイサービス】 職種 デイサービス勤務の管理責任者 所在地 〒426-0046 静岡県藤枝市高洲64-5 給与 月給31万7000円～43万9000円 ※月給には職務手当5万円～15万円、第二基本給2万5000円、固定残業代5万7000円～7万9000円含む ※経験・能力により異なります ※固定残業代について 月の平均残業時間は10時間程度ですが、固定残業手当は5万7000円～7万9000円・30時間分を残業の有無にかかわらず支給し、超過分は別途支給します 求人詳細 入社お祝い金あり◎夜勤なし●月給31万7000円～43万9000円＋交通費◆【藤枝市、藤枝駅、管理責任者、正職員、デイサービス】 藤枝市にある定員15名の古民家を利用したデイサービス♪マイカー通勤OK、無料駐車場あります◆介護福祉士資格をお持ちの方で、介護職経験5年程度以上の方であればエントリー可能！ぜひご経験を活かしてくださいね◎ 職種 デイサービス勤務の管理責任者 仕事内容・PR ◆◆ 『アースデイサロン和楽』 管理責任者 募集 ◆◆ デイサービスの管理責任者の業務をお願いいたします。 ＝ お仕事内容 ＝ ・売上や利用者数向上に伴う対外営業・利用者実績・請求等管理 ・スタッフのシフト作成・勤務実績管理及び研修立案や育成 ・介護保険に関する監査や各種書類管理 ・建物維持に関する管理（消防計画・消防訓練、設備や物品管理） 古民家を利用した定員15名のデイサービスです。 スタッフは16名（正社員8名）で未経験入社の方から、10年以上介護業務経験している方まで在籍。 家庭的なデイサービスでの介護をご提供することを理念とし、 落ち着いた雰囲気の中で「ゆったりケア」を心掛けております。 ※普通自動車免許と介護福祉士資格をお持ちの方 ※介護職経験5年程度以上（管理職経験不問） ＝ 職場について ＝ 「藤枝駅」より車でアクセス可能な地域密着型デイサービスです。 「ワーク･ライフ･バランス推進事業所表彰」を受賞し、女性が生涯働ける環境の整備に取り組んでいる企業が運営しています。 ＝ 株式会社アースについて ＝ ・設立は2004年、従業員数は780名（2025年10月） ・アースケアグループは静岡県内に複数の事業所を展開しております。 【介護付有料老人ホーム／訪問介護／訪問看護／通所介護／居宅介護支援／グループホーム／ショートステイ／福祉用具貸与・販売・住宅改修／看護小規模多機能型居宅介護／小規模多機能型居宅介護／住宅型有料老人ホーム／サービス付き高齢者向け住宅／障がい者支援事業（グループホーム）保育事業（小規模保育事業／事業所内保育事業）】 ・「ワーク･ライフ･バランス推進事業所表彰」を受賞し、女性が生涯働ける環境の整備に取り組む法人です。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし

2025年12月オープニングスタッフ！土日休＆残業ほぼ無し✨

仕事内容 【スマホで1分簡単応募求人♪】 この求人から応募してくれた方は 入社祝い3万円有り✨ ※入社半年後、社内基準を 満たせば月１万円の昇給あり！ ＊‥‥＊‥2025年12月OPEN ‥＊‥‥＊ ＊ オープニングスタッフ募集！ ＊ ＊ ＊ ＊未経験・ブランクOK！ ＊ ＊ ┗充実の研修でイチからサポート ＊ ＊完全週休2日制！ ＊ ＊ ┗土日休みでプライベートも充実 ＊ ＊残業ほぼなし！ ＊ ＊ ┗持ち帰り仕事もありません ＊ ＊賞与・昇給あり！ ＊ ＊ ┗頑張りがしっかり評価される環境＊ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥＊ ┏────────────────┓ 子どもたちの「できた！」を 一番近くで支えるお仕事です♪ ピカピカの新しい施設で、 私たちと一緒に子どもたちの笑顔と 成長を育む場所を創りませんか？ ┗────────────────┛ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもたちへの指導の提供をはじめ、 指導提供の準備や指導記録の作成など、 教室運営に関係する業務全般をお任せ。 子どもたちの個性や成長に合わせ、 安心して楽しく過ごせる時間を 提供してもらいます。 ✅学習サポート 宿題の見守りや 個別の課題に取り組みます。 ✅療育活動 運動や音楽、制作活動などを通じて 子どもたちの心と体の成長を促します。 ✅生活スキルの支援 SST（ソーシャルスキルトレーニング） などを通じ、日常生活での 自立をサポートします。 ✅送迎業務 社用車（AT車）を使用して、 学校やご自宅への送迎を行います。 ✅保護者様との連携 日々の様子をお伝えし、 成⾧の喜びを分かち合います。 放課後や学校休業日に、 一緒に遊んだり寄り添ったりなど、 子どもたちの成長を支える仕事です！ ※業務の変更範囲：なし ※就業場所の変更：なし ⏩1日の流れ（例） ─────────── 14:00～ 子どもたちのお迎え（学校へ） 15:00～ 宿題・個別課題の時間 16:00～ 集団でのレクリエーション活動 17:00～ おやつ、自由時間、ご自宅へお送り ※上記は一例です。 子どもたち一人ひとりに合わせた プログラムをチームで考えます。 ⭐教育体制 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、まず 当社の理念や子どもたちとの関わり方 について学ぶ研修からスタート。 その後は先輩スタッフが マンツーマンでOJT研修を行うので、 放課後等デイサービスが初めての方や ブランクのある方もご安心ください。 研修制度も充実しているため、 スキルアップも可能です◎ ⭐キャリアアップ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 将来的には、 施設の管理者（責任者）や 児童発達支援管理責任者などへの キャリアアップも可能です。 資格取得支援制度も整えており、 あなたの成⾧を全力で バックアップします。 ⭐採用担当からメッセージ ───────────── 「ハッピードリーム」という名前には 子どもたちだけでなく 働くスタッフにとっても 夢や笑顔が溢れる場所でありたい、 という想いが込められています。 大切なのは、経験よりも 「子どもたちの力になりたい」 という温かい気持ちです。 あなたの優しさとアイデアを活かし、 理想の施設を一緒に作っていきませんか？ お会いできる日を楽しみにしています！ ─────【当社について】───── 私たちは、静岡県富士市を拠点に、 障がいを持つ子どもたちの 自立支援を行っています。 一人ひとりの個性を尊重し、 「自分らしく、楽しく生きる力」 を育むことを理念として 子どもたち、保護者、そして地域にとって なくてはならない存在を目指しています。 ──────────────────

未経験者もOK♪1ユニット9名のグループホームでのお仕事！寄り添った介護ができます◎リフレッシュ休暇あり！入社祝い金支給☆無資格OK！【藤枝市、グループホーム、藤枝駅、介護職、正職員】

グループホーム まーがれっと藤枝 求人概要 グループホーム まーがれっと藤枝：介護スタッフ/正社員 未経験者もOK♪1ユニット9名のグループホームでのお仕事！寄り添った介護ができます◎リフレッシュ休暇あり！入社祝い金支給☆無資格OK！【藤枝市、グループホーム、藤枝駅、介護職、正職員】 職種 介護スタッフ 所在地 〒426-0023 静岡県藤枝市茶町4-18-5 給与 月収24万7000円（月給22万3000円＋夜勤手当2万4000円/4回） 月収30万8000円（月給27万8000円＋夜勤手当3万円/5回） ※上記は夜勤4～5回（1回6000円）の場合の月収例です。詳細は下記ご確認ください。 月給22万3000円～27万8000円＋夜勤手当（1回6000円） ※月給には第二基本給1万3000円、処遇改善手当6万円～8万8000円、資格手当0円～1万7000円を含む ※経験・能力・資格により異なります 求人詳細 未経験者もOK♪1ユニット9名のグループホームでのお仕事！寄り添った介護ができます◎リフレッシュ休暇あり！入社祝い金支給☆無資格OK！【藤枝市、グループホーム、藤枝駅、介護職、正職員】 月収24万7000円・30万8000円可能♪ぜひご連絡ください◇アースならではの福利厚生制度充実がうれしい！正職員・介護職員を採用しております◎無資格・未経験からのスタートが可能◆グループホームでのご勤務★ 職種 介護スタッフ 仕事内容・PR ○o｡｡o○ 勤務地 ○o｡｡o○ 「藤枝駅」より車でアクセス！静岡県藤枝市茶町にあります。 モットーは「自分らしくいられる家」。認知症と診断された高齢者が共同で生活する施設で、利用者さまが本当の我が家で暮らしていると思えるような介護を目指しています。 利用者定員は9名。スタッフは管理者、ケアマネジャー含めても13名と少人数です。 ○o｡｡o○ 仕事内容 ○o｡｡o○ グループホームで専門職種との連携を取りながらの介護業務です。 家庭生活の延長のようなイメージで、利用者さまに寄り添います。 ・利用者さまに必要な介助、レクリエーション等の企画やをお願いします！外出・買い物・受診等の同行をお願いします！ ○o｡｡o○ 安心して働けます♪ ○o｡｡o○ 困ったことがあっても聞きやすい穏やかな雰囲気。 スタッフもチームワークよく仕事を進めています。 慣れるまでは業務に精通したスタッフが丁寧にお教えします。 ○o｡｡o○ 株式会社アースについて ○o｡｡o○ ・設立は2004年、従業員数は780名（2025年10月） ・アースケアグループは静岡県内に複数の事業所を展開しております。 【介護付有料老人ホーム／訪問介護／訪問看護／通所介護／居宅介護支援／グループホーム／ショートステイ／福祉用具貸与・販売・住宅改修／看護小規模多機能型居宅介護／小規模多機能型居宅介護／住宅型有料老人ホーム／サービス付き高齢者向け住宅／障がい者支援事業（グループホーム）保育事業（小規模保育事業／事業所内保育事業）】 ・「ワーク･ライフ･バランス推進事業所表彰」を受賞し、女性が生涯働ける環境の整備に取り組む法人です。 ○o｡｡o○ 応募資格 ○o｡｡o○ 普通自動車運転免許のある方、介護職員初任者研修以上の方尚可！ 介護の資格がない方もOK！ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ まずはお気軽にエントリーしてください。 働きやすい待遇をご用意して待ちしています！ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ※認知症介護基礎研修未受講、かつ、受講免除対象外の方は入職後1年以内の受講が必須となります。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員 雇用期間 雇用期間の定めなし

【副業OK／夜勤あり】あなたのライフスタイルに寄り添う介護職！安定の正社員募集◎賞与年2回＆資格支援あり

仕事内容: 施設内での訪問介護業務を担当していただきます（一般居宅への訪問なし）。 ケアマネジャーが作成したプランに基づき、下記のようなサービスを提供します。 ・入浴・排泄・食事介助などの身体介護 ・掃除・洗濯・買い物代行などの生活援助 ・ナースコール対応 など 看護師が24時間常駐しており、医療面でも安心の環境です。未経験の方も丁寧に指導します。 感染症対策（マスク・消毒・空気清浄装置等）も徹底しています。

掛川市／障がい者支援施設(GH)／正社員／充実した研修制度／お仕事しながらスキルアップが可能！/6028_179793

仕事内容 障がい者支援施設での自立支援全般 ・日常生活支援(調理、掃除、洗濯 など) ・入浴、排泄、食事介助 ・健康管理、バイタルチェック ・お話し相手 ・金銭管理 ・業務日誌の作成 ・ご家族様へのフォロー など 【おすすめポイント】 ・開設したばかりの綺麗な施設です！ ・障がい者施設が初めての方も大歓迎です。 ・先輩職員が一から丁寧に教えるので安心してご入職可能です。 ・研修や教育制度が充実しており、お仕事しながらスキルアップ可能です！ ・安心の大手法人が運営している事業所でのお仕事です。 【施設概要】 施設形態：障がい者施設(グループホーム) 開設：2022年9月 定員：20名 「自分らしい暮らし、人生が得られるように応援する」をコンセプトにしたグループホームです。 障がい者施設でのお仕事が初めての方も、安心してご入職いただける環境を整えています。 施設見学も可能です！ 少しでも気になる方は、お気軽にお問い合わせください ★この求人のポイント★ 未経験OK,無資格OK,車通勤OK,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備

日勤・夜勤両方◎資格・経験が活かせる！介護福祉士としてさらに成長できる環境です◎

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>生活支援員 <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤・夜勤両方 <資格>介護福祉士 <施設形態>障害者支援施設 【お仕事内容詳細】 ＜ご利用者様の生活に最も近い場所で、身体介助・生活支援を行うお仕事＞ 食事・入浴・排せつなどの日常生活の介助を中心に、 ご利用者様一人ひとりに寄り添いながら、安心・快適に過ごせる環境を支えます。 チームケアの要として、他職種とも連携しながら、 介護福祉士としての専門性と経験を活かして働けるポジションです。 ブランクのある方や施設未経験の方も歓迎！ 長く安定して働ける職場で、あなたの資格を地域のケアに活かしてみませんか？ 障害者支援施設とは？ ご自宅での生活が難しい 障がいのある方向けの施設です。 入所は原則18歳～64歳まで。 日中は様々な介助やレクリエーションの他、自立に向けた訓練も行います。 また入所型のため夜間もスタッフがいます。

＜正社員保育士＞保育園を作る楽しさと大きなやりがいを実感できるお仕事です◎育休・産休取得率100％

仕事内容 【仕事内容】 院内保育園の保育士のお仕事（子どもの成長がやりがい◎） お預かりしている子ども達のお世話をお願いします リトミックやプログラミングなどを専門講師を招いて実施しているので、子どもが楽しめる機会もいっぱい！保育士も飽きずに一緒に学び・楽しめます！ 【アイグランの保育】 子ども達に「自分の夢を自分の力で実現できる人」になって欲しいと願っています。 そのために大切にしていること： ・いろいろなことに興味を持ち、自分の力で考えてやってみる気持ちをもつこと。 ・思いやりの気持ちを持って楽しく仲間と関わることができること 。 ・安心できる「心の基地」があること。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

賞与あり♪日勤のみ◎資格・経験を活かして、社会福祉士として活躍できる職場です◎

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>医療ソーシャルワーカー <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <資格>社会福祉士 <施設形態>クリニック(診療所) 【お仕事内容詳細】 ＜専門職として、ご利用者様と地域をつなぐ支援を＞ 社会福祉士の資格を活かして、ご利用者様やそのご家族の相談対応、関係機関との調整、支援計画の作成などを行っていただきます。 施設内外の連携を担うポジションとして、福祉・医療・行政などさまざまな関係者と協力し、 ご利用者様が安心して生活を送れるよう、包括的なサポートを行います。 「誰かの力になりたい」という想いを、専門知識とコミュニケーション力で形にできるお仕事です。 働きやすさのポイント ・スタッフ同士の連携が取りやすい環境 ・ご利用者さま一人ひとりと丁寧に向き合える体制 ・将来の働き方やキャリアに関する相談もしやすい雰囲気 不安な点があれば入社後も弊社スタッフが丁寧にサポートいたします♪ キャリアアップを目指す方に向けた支援もあり！ 現場経験を積みつつスキルアップできる機会も充実しています。

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【ツクイの訪問介護/ホームヘルパー求人】

仕事内容 ◆仕事内容 【訪問介護のホームヘルパー】 主なお仕事:排泄、食事、入浴などの身体介護/掃除や買い物などの生活援助/アプリを使用した記録 ※ホームヘルパーとしてお客様のご自宅に訪問し、日常生活における手助けをするお仕事です。 サービス・職種の魅力 「ありがとう」や「あなたが来てくれて嬉しい」という感謝の言葉を直接いただけるため、ダイレクトにやりがいを感じることができます。 一方的に支えるだけではなく、時にはお客様から元気や活力をもらったりすることがあります。 これは、お客様と1対1で関係を深めていく訪問介護ならではの醍醐味です！ 多彩なキャリアを描けます 全国にさまざまな事業を展開しているツクイだからこそ、職種・キャリアにかかわらず、多様なフィールドにチャレンジできる環境をご用意しています。 異なる職種・サービスにキャリアチェンジできるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジを応援します。 魅力的なリフレッシュ休暇 ツクイには有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。 毎月1日に付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。 仕事だけでなく、プライベートの充実もツクイではサポートしています。 髪色・髪型自由！ネイルOK 髪色・髪型はもちろん自由、ネイルもOK！ まつげエクステ・ひげもOK！ あなたの「好き」を大切にしながら働ける職場です。 オシャレを我慢せず、自分らしさを活かしてのびのびと活躍できます。 個性を尊重する風通しの良い環境で、楽しく前向きにお仕事しませんか？ ※社内ガイドラインあり

★雰囲気は動画でCheck★残業ほぼなし･持ち帰りなし♪昨年度休日平均120日以上ICTシステム導入で負担軽減◎

仕事内容 0～2歳の子どもたちの 年齢や成長に応じた保育業務全般 ■具体的には… ・授乳､おむつ交換､着替え､食事の補助等 ・行事企画､準備 ・園だより等の作成 (スマホorPCお好きな方法でOK) ・施設内整備 (掲示物制作､備品管理､清掃) ＊持ち帰り仕事一切なし ＊ICTシステムを導入して 業務負担の削減を進めています！ ＊大手教育会社の英語レッスンを導入 歌って踊って、楽しみながら学べる プログラムです♪ ※レッスンは専任保育士が中心です ＊園庭や畑があるので 自然の中で、元気に遊んでいます☆ 日常風景は、ぜひ動画からご覧ください♪

残業ほぼなし◆月8～9日休み☆直接のご応募で入社お祝い金支給！【島田市・六合駅、介護付き有料老人ホーム、ケアスタッフ、正社員】

介護付有料老人ホーム でらいと島田 求人概要 介護付有料老人ホーム でらいと島田：介護職/正社員 残業ほぼなし◆月8～9日休み☆直接のご応募で入社お祝い金支給！【島田市・六合駅、介護付き有料老人ホーム、ケアスタッフ、正社員】 職種 介護職 所在地 静岡県島田市東町183 給与 月収24万7000円（月給22万3000円＋夜勤手当2万4000円/4回） 月収30万8000円（月給27万8000円＋夜勤手当3万円/5回） ※上記は夜勤4～5回（1回6000円）の場合の月収例です。詳細は下記ご確認ください。 月給22万3000円～27万8000円＋夜勤手当2万4000円～3万円（1回6000円×4回～5回） ※月給には第二基本給1万3000円、処遇改善手当6万円～8万8000円、資格手当0円～1万7000円を含む ※経験・能力・資格により異なります 求人詳細 残業ほぼなし◆月8～9日休み☆直接のご応募で入社お祝い金支給！【島田市・六合駅、介護付き有料老人ホーム、ケアスタッフ、正社員】 正職員・介護スタッフを募集します●月9日休み＆リフレッシュ休暇でプライベートも充実できます◎JR「六合駅」が最寄りの介護付有料老人ホームです♪月収24万7000円・30万8000円可で安定収入GETできます！ 職種 介護職 仕事内容・PR ○o｡｡o○ 介護付有料老人ホームでらいと島田 正職員の介護スタッフを募集 ○o｡｡o○ 無資格・未経験の方から、介護福祉士の方まで幅広く募集します！ ○o｡｡o○ スタッフインタビュー ○o｡｡o○ ◎昇給制度がしっかり定められており、頑張り次第では上を目指せることや、資格取得を推奨する制度もあり、今後この業種で働いていくイメージが湧きやすかったのが入社の決め手です。 ◎全くの未経験からのスタートのため、右も左もわからない状態でした。同じフロアの介護職員も経験豊富な方もいれば経験が浅い方もおりましたが、先輩スタッフを見て、自分も1年後にはこうなっていよう！これがわかるようになっていよう！と身近な目標がいることが魅力です。 ◎覚えることが多いが、その一つ一つが利用者様の為になり、人の助けになっているという実感があり、「ありがとう」と言われるとうれしくなります。 ◎明るい職場で、お互いにフォローしあい、相談しあえる環境があります。介護の仕事が初めての方でも、みんながサポートしてくれるので安心です。 ◎互いにケアのことで意見をぶつけたり、冗談を言ったりして笑ったりし、いい意味でメリハリがある環境です。 ○o｡｡o○ 業務の詳細は？ ○o｡｡o○ 定員100名（1階16名、2･3･4階各28名）の介護付有料老人ホームでの業務です。 介助全般を各フロア別に担当します。 ＊レクリエーション等の企画 ＊外出、買い物、受診等の同行 ※慣れるまでは業務に精通したスタッフがしっかりサポート ○o｡｡o○ 1日のタイムスケジュール ○o｡｡o○ 06:00～起床介助 07:30～朝食準備・提供・介助 09:00～バイタル測定 09:30～入浴介助・排泄介助 10:00～水分提供・余暇活動・機能訓練等 11:45～昼食準備・提供・介助 13:00～排泄介助 14:00～入浴介助・余暇時間・機能訓練等 15:00～おやつ・水分提供 17:30～夕食準備・提供・介助 19:00～排泄介助・就寝介助 21:00～巡回・排泄介助等 ○o｡｡o○ 職場を紹介します ○o｡｡o○ JR「六合駅」より徒歩圏にある施設です。 慣れるまでは業務に精通したスタッフがしっかりサポートするので安心です。 ○o｡｡o○ 株式会社アースについて ○o｡｡o○ ・設立は2004年、従業員数は780名（2025年10月） ・アースケアグループは静岡県内に複数の事業所を展開しております。 【介護付有料老人ホーム／訪問介護／訪問看護／通所介護／居宅介護支援／グループホーム／ショートステイ／福祉用具貸与・販売・住宅改修／看護小規模多機能型居宅介護／小規模多機能型居宅介護／住宅型有料老人ホーム／サービス付き高齢者向け住宅／障がい者支援事業（グループホーム）保育事業（小規模保育事業／事業所内保育事業）】 ・「ワーク･ライフ･バランス推進事業所表彰」を受賞し、女性が生涯働ける環境の整備に取り組む法人です。 ※認知症介護基礎研修未受講、かつ、受講免除対象外の方は入職後1年以内の受講が必須となります。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員 雇用期間 雇用期間の定めなし

想定年収326万7000円～467万1000円★資格・経験不問◎賞与実績4.2ヶ月あり☆資格取得奨励金制度あり◎住宅手当・扶養手当・子育て手当を支給！残業少なめ◆【袋井市・袋井駅・特別養護老人ホーム・介護職・正職員】

社会福祉法人デンマーク牧場福祉会 特別養護老人ホ－ム ディアコニア 求人概要 社会福祉法人デンマーク牧場福祉会 特別養護老人ホ－ム ディアコニア：介護職/正職員 想定年収326万7000円～467万1000円★資格・経験不問◎賞与実績4.2ヶ月あり☆資格取得奨励金制度あり◎住宅手当・扶養手当・子育て手当を支給！残業少なめ◆【袋井市・袋井駅・特別養護老人ホーム・介護職・正職員】 職種 介護職 所在地 〒437-1311 静岡県袋井市山崎5902-167 給与 月収20万7500円（月給18万5000円＋夜勤手当2万2500円/3回） 月収30万円（月給27万円＋夜勤手当3万円/4回） ※上記は夜勤3～4回（1回7500円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給18万5000円～27万円＋夜勤手当（1回7500円） ※月給には職務手当0円～1万5000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 想定年収326万7000円～467万1000円★資格・経験不問◎賞与実績4.2ヶ月あり☆資格取得奨励金制度あり◎住宅手当・扶養手当・子育て手当を支給！残業少なめ◆【袋井市・袋井駅・特別養護老人ホーム・介護職・正職員】 全国的にも珍しく、牧場運営を行う社会福祉法人★資格取得奨励金制度を使って無資格からでもキャリアアップを目指せます♪茶園や牧場が広がる地域に溶け込んだ施設でのご勤務◎見学からでもOKですので、お気軽にエントリーください◎ 職種 介護職 仕事内容・PR ▼△▼ 特別養護老人ホ－ム ディアコニア 正職員・介護職員募集！ ▼△▼ ▼△▼ 仕事内容 ▼△▼ お仕事は、特別養護老人ホーム（ユニットケア・80名定員）での介護業務全般です。 ◆食事介助 ◆入浴介助 ◆排せつ介助 などを中心とした、ご利用者への直接ケアをお願いします。 ▼△▼ ディアコニアのここがすごい！ ▼△▼ ◆分業制導入で負担軽減♪ 掃除や配膳下膳、シーツ交換などを専任で行うスタッフが居るので介護業務に専念できます。利用者様に寄り添った介護ができ無理なく働けるので、長く働き続けるスタッフが多いです♪ ◆夜間帯のオムツ交換一切なし！ 丸一夜もつオムツ開発を行い、夜勤のオムツ交換は一切なし！ ◆ITを利用した見守りシステム、インカムを導入！ 利用者さんが動くとスマホに通知が入るため、フロア巡回で定期的に様子確認をする必要はありません。困ったことがあればインカムですぐに相談できるので、夜間帯で人数が少ない時間も安心♪ ◆育休取得率90%以上！ お子さんが1歳になるまでの育休取得率90%以上！さらに、2歳になるまでの育休取得率50%以上！ ▼△▼ スタッフの勤務エリア ▼△▼ 約半数が袋井市、掛川市からの通勤。磐田市、菊川市、島田市、御前崎市、牧之原市などから通われるスタッフも多数在籍！ ※認知症介護基礎研修未受講、かつ、受講免除対象外の方は入職後1年以内の受講が必須となります。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし

【未経験可】今こそ介護の道へ挑め！充実の研修と待遇でサポート！

仕事内容: ・住宅型有料老人ホーム内での訪問介護業務（一般居宅への訪問なし） ・ケアプランに基づいた介護サービスの提供 ・看護師が24時間常駐しており医療面も安心 【主な業務内容】 ・身体介護（入浴・排泄・食事など） ・生活援助（掃除・洗濯・買い物代行など） ・ナースコール対応など ・感染症対策（マスク・手袋・消毒液・空気清浄装置など）を徹底

家庭的な雰囲気で、子どもたちが心地よく過ごせる保育を目指しています

仕事内容: 内閣府企業主導型保育制度に準じた認可外保育園における保育園業務全般 ■ 保育業務 ■ おむつの交換・衣服の着脱・食事の介助など、 子供達がしっかりと生活習慣を身に付けれるようにかかわっていただきます。 その他保育園業務に係る内容全般 掃除・洗濯・製作活動・書類作成など

栄養士の資格・経験を活かして再スタート◎複合施設での調理・発注業務／子育てなどによるブランクOK！

仕事内容 ★久しぶりの仕事復帰も応援◎調理・食材管理のお仕事です★ しばらく現場を離れていた方も歓迎◎ 調理や発注業務を通じて、 美味しく安全な食事を提供するお仕事です。 年齢層や健康状態などにも配慮しながら、 日々の食事づくりに取り組んでいただきます。 ★実務未経験・ブランクOK◎栄養士資格をお持ちの方を歓迎します★ 資格はあるけど現場は未経験という方や、 実務から離れていた方もご安心ください。 栄養士免許さえあれば、 職歴やブランクは問いません。 実際に活躍しているスタッフの中にも、 未経験やブランクから復帰した方も多数！ 経験の浅い方や職場復帰が久しぶりという方も、 先輩スタッフが丁寧にサポートします◎ ★あなたの頑張りはきちんと評価◎アイデアも大歓迎です★ 決まった業務をこなすだけでなく、 旬の食材やイベント食のアイデアなど、 工夫を楽しみながら働ける環境です。 「こうしたらもっと喜んでもらえるかも」 そんな気づきも大切にします。 もちろん、頑張りは昇給・賞与などで きちんと還元しています。 ★誰かの毎日を支える、やさしい食事づくりを★ オフィス、病院、福祉施設など、 届ける相手に応じて求められる食事はさまざま。 利用者様の体調や嗜好に応じた献立の工夫や、 食べやすさを意識した調理を行います。 細やかな配慮が求められる分、 成果が実感しやすく、やりがいにもつながります。 ★子供から高齢の方まで、安心して食べられる食事を届けています★ クリエイティブでは、 「食彩倶楽部」というサービスを通じて、 医療・福祉・教育・オフィスなど多様な施設へ 栄養バランスの取れた食事を届けています。 社会とのつながりや、 人の役に立てる実感を得ながら、 安定したキャリアの再スタートが可能です！

月収32万8000円～39万1000円が可能☆直接応募に限り「入社祝い金」あり♪経験不問◎定員43名の住宅型有料老人ホームでのお仕事です！【島田市、島田駅、住宅型有料老人ホーム、介護スタッフ、正職員】

医療特化型住宅型有料老人ホーム アースケアステーション島田 求人概要 医療特化型住宅型有料老人ホーム アースケアステーション島田：介護職/正職員 月収32万8000円～39万1000円が可能☆直接応募に限り「入社祝い金」あり♪経験不問◎定員43名の住宅型有料老人ホームでのお仕事です！【島田市、島田駅、住宅型有料老人ホーム、介護スタッフ、正職員】 職種 介護職 所在地 〒427-0039 静岡県島田市向谷2-6-9 給与 月収32万8000円（月給30万4000円＋夜勤手当2万4000円/4回） 月収39万1000円（月給36万1000円＋夜勤手当3万円/5回） ※上記は夜勤4～5回の場合の月収例です。詳細は下記ご確認ください。 月給30万4000円～36万1000円＋夜勤手当（1回6000円） ※月給には、第二基本給5万円、処遇改善手当6万円～8万8000円、資格手当5000円～1万7000円、固定残業代3万9000円～4万6000円を含む ※経験・能力・資格により異なります ※固定残業代は、残業の有無にかかわらず20時間分・3万9000円～4万6000円を支給し、超過分は別途支給します 求人詳細 月収32万8000円～39万1000円が可能☆直接応募に限り「入社祝い金」あり♪経験不問◎定員43名の住宅型有料老人ホームでのお仕事です！【島田市、島田駅、住宅型有料老人ホーム、介護スタッフ、正職員】 職場見学OK◎静岡エリアで介護事業を大きく展開している法人だから安定性バッチリ◇看護師24時間常駐で安心♪初任者研修（ヘルパー2級）以上の資格があれば未経験OK● 職種 介護職 仕事内容・PR ＞＞アースケアステーション島田＜＜ ○o｡｡o○ 正職員・介護スタッフの募集 ○o｡｡o○ ○o｡｡o○ 業務の詳細は？ ○o｡｡o○ 入居者約40名の医療特化型の住宅型有料老人ホームでの業務です。 ・ご入居者様の日常生活のサポート （食事、入浴、排泄、移動・移乗介助、服薬等） ・体操やレクリエーションの実施 ・各種記録 その他 ※看護師が24時間常駐なので、ご入居者様のご容体が急変したときはもちろん、何かあったときにもすぐに聞ける環境やサポート体制が整っています。 ※慣れるまでは業務に精通したスタッフがしっかりサポート ○o｡｡o○ 職場を紹介します ○o｡｡o○ 大井川本線「新金谷駅」またはJR「島田駅」よりバスで約16分。 近くにスーパーやコンビニがあるので休憩時や仕事帰りの買い物に便利です。 困難な課題に対し、専門職の方に相談し、やり方を職員全体で学んでいこうとする姿勢があり、職場の雰囲気も“大変だからやるのが嫌”から“この人の為にやってあげたい”と思いが良い方に変わっていきます。 よいポイントは、不安に思うこと、分からないことを職員皆で考え協力し合えるところです。 ○o｡｡o○ 応募資格について ○o｡｡o○ ■介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の資格 ■実務経験不問 ○o｡｡o○ 株式会社アースについて ○o｡｡o○ ・設立は2004年、従業員数は780名（2025年10月） ・アースケアグループは静岡県内に複数の事業所を展開しております。 【介護付有料老人ホーム／訪問介護／訪問看護／通所介護／居宅介護支援／グループホーム／ショートステイ／福祉用具貸与・販売・住宅改修／看護小規模多機能型居宅介護／小規模多機能型居宅介護／住宅型有料老人ホーム／サービス付き高齢者向け住宅／障がい者支援事業（グループホーム）保育事業（小規模保育事業／事業所内保育事業）】 ・「ワーク･ライフ･バランス推進事業所表彰」を受賞し、女性が生涯働ける環境の整備に取り組む法人です。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし

相談しやすい環境◎研修でスキルを高めていけます

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>ヘルパー・介護職 <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <資格>介護福祉士 <施設形態>訪問介護ステーション 【お仕事内容詳細】 ＜ご利用者様の生活に最も近い場所で、身体介助・生活支援を行うお仕事＞ 食事・入浴・排せつなどの日常生活の介助を中心に、 ご利用者様一人ひとりに寄り添いながら、安心・快適に過ごせる環境を支えます。 チームケアの要として、他職種とも連携しながら、 介護福祉士としての専門性と経験を活かして働けるポジションです。 ブランクのある方や施設未経験の方も歓迎！ 長く安定して働ける職場で、あなたの資格を地域のケアに活かしてみませんか？ 訪問介護ステーションとは？ 訪問介護ステーションは、主に要介護認定を受けた高齢者の方を対象に、 ご自宅を訪問して身体介助や生活援助などの介護サービスを提供する事業所です。 身の回りのお世話や日常生活のサポートが中心であり、介護の範囲を超える内容には対応しません。 1対1でご利用者様と関わるため、信頼関係を築きながら寄り添った支援ができます。 提供内容があらかじめ明確に定められているため、安心して業務に取り組める環境です。

資格取得支援制度あり◆残業ほぼなし◇リフレッシュ休暇あり！直接のご応募で入社祝い金支給♪資格・経験不問♪【藤枝市、看護小規模多機能、藤枝駅、介護職、正職員】

複合型ナーシングケア もも藤枝 求人概要 複合型ナーシングケア もも藤枝：介護職/正社員 資格取得支援制度あり◆残業ほぼなし◇リフレッシュ休暇あり！直接のご応募で入社祝い金支給♪資格・経験不問♪【藤枝市、看護小規模多機能、藤枝駅、介護職、正職員】 職種 介護職 所在地 静岡県藤枝市茶町4-18-5 給与 月収24万7000円（月給22万3000円＋夜勤手当2万4000円/4回） 月収30万8000円（月給27万8000円＋夜勤手当3万円/5回） ※上記は夜勤4～5回（1回6000円）の場合の月収例です。詳細は下記ご確認ください。 月給22万3000円～27万8000円＋夜勤手当2万4000円～3万円（1回6000円×4回～5回） ※月給には第二基本給1万3000円、処遇改善手当6万円～8万8000円、資格手当0円～1万7000円を含む ※経験・能力・資格により異なります 求人詳細 資格取得支援制度あり◆残業ほぼなし◇リフレッシュ休暇あり！直接のご応募で入社祝い金支給♪資格・経験不問♪【藤枝市、看護小規模多機能、藤枝駅、介護職、正職員】 介護系資格や経験のない方もぜひご応募ください◎藤枝市にある看護小規模多機能でお仕事しませんか？月収24万7000円・30万8000円可で安定収入が得られる正職員採用★月9日休み＆時間外業務ほとんどなし！ 職種 介護職 仕事内容・PR ○o｡｡o○ 複合型ナーシングケアもも藤枝 ○o｡｡o○ ○o｡｡o○ 正社員の介護スタッフを募集！ ○o｡｡o○ 無資格・未経験の方から、介護福祉士の方まで幅広く募集します！ 看護小規模多機能での業務をお願いします。 ○o｡｡o○ 安心して働けます♪ ○o｡｡o○ 慣れるまでは業務に精通したスタッフがしっかりサポートするので、実務経験のない方も安心！他専門職、特に看護師との連携が多く関わるため知識が広がりますよ。 ○o｡｡o○ 勤務地 ○o｡｡o○ 「藤枝駅」より車でアクセス可能な訪問看護リハビリステーション。 「ワーク･ライフ･バランス推進事業所表彰」を受賞し、女性が生涯働ける環境の整備に取りむ法人が運営しています。 介護が必要となった高齢者が住み慣れた家や地域での生活を継続することができるよう、利用者の状態や必要に応じて「通い」「泊まり」「訪問」の3サービスを組み合わせた比較的新しい在宅介護サービスを提供しています。藤枝市初の介護サービスで行政からの注目度も高い事業所です。 ◇通い…デイサービスのように送迎、イベントやレクリエーションの実施、入浴、食事等の介助 ◇訪問…ご利用者様のご自宅に訪問をする訪問介護のイメージ ◇泊り…泊り利用者の夜間のコール対応等（夜勤は1人で対応） ○o｡｡o○ 株式会社アースについて ○o｡｡o○ ・設立は2004年、従業員数は780名（2025年10月） ・アースケアグループは静岡県内に複数の事業所を展開しております。 【介護付有料老人ホーム／訪問介護／訪問看護／通所介護／居宅介護支援／グループホーム／ショートステイ／福祉用具貸与・販売・住宅改修／看護小規模多機能型居宅介護／小規模多機能型居宅介護／住宅型有料老人ホーム／サービス付き高齢者向け住宅／障がい者支援事業（グループホーム）保育事業（小規模保育事業／事業所内保育事業）】 ・「ワーク･ライフ･バランス推進事業所表彰」を受賞し、女性が生涯働ける環境の整備に取り組む法人です。 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ まずはお気軽にエントリーしてください。 働きやすい待遇をご用意して待ちしています！ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ※認知症介護基礎研修未受講、かつ、受講免除対象外の方は入職後1年以内の受講が必須となります。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員 雇用期間 雇用期間の定めなし

2025年12月オープニングスタッフ！土日休＆残業ほぼ無し✨

仕事内容 【スマホで1分簡単応募求人♪】 この求人から応募してくれた方は 入社祝い3万円有り✨ ※入社半年後、社内基準を 満たせば月１万円の昇給あり！ ＊‥‥＊‥2025年12月OPEN ‥＊‥‥＊ ＊ オープニングスタッフ募集！ ＊ ＊ ＊ ＊未経験・ブランクOK！ ＊ ＊ ┗充実の研修でイチからサポート ＊ ＊完全週休2日制！ ＊ ＊ ┗土日休みでプライベートも充実 ＊ ＊残業ほぼなし！ ＊ ＊ ┗持ち帰り仕事もありません ＊ ＊賞与・昇給あり！ ＊ ＊ ┗頑張りがしっかり評価される環境＊ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥＊ ┏────────────────┓ 子どもたちの「できた！」を 一番近くで支えるお仕事です♪ ピカピカの新しい施設で、 私たちと一緒に子どもたちの笑顔と 成長を育む場所を創りませんか？ ┗────────────────┛ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもたちへの指導の提供をはじめ、 指導提供の準備や指導記録の作成など、 教室運営に関係する業務全般をお任せ。 子どもたちの個性や成長に合わせ、 安心して楽しく過ごせる時間を 提供してもらいます。 ✅学習サポート 宿題の見守りや 個別の課題に取り組みます。 ✅療育活動 運動や音楽、制作活動などを通じて 子どもたちの心と体の成長を促します。 ✅生活スキルの支援 SST（ソーシャルスキルトレーニング） などを通じ、日常生活での 自立をサポートします。 ✅送迎業務 社用車（AT車）を使用して、 学校やご自宅への送迎を行います。 ✅保護者様との連携 日々の様子をお伝えし、 成⾧の喜びを分かち合います。 放課後や学校休業日に、 一緒に遊んだり寄り添ったりなど、 子どもたちの成長を支える仕事です！ ※業務の変更範囲：なし ※就業場所の変更：なし ⏩1日の流れ（例） ─────────── 14:00～ 子どもたちのお迎え（学校へ） 15:00～ 宿題・個別課題の時間 16:00～ 集団でのレクリエーション活動 17:00～ おやつ、自由時間、ご自宅へお送り ※上記は一例です。 子どもたち一人ひとりに合わせた プログラムをチームで考えます。 ⭐教育体制 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、まず 当社の理念や子どもたちとの関わり方 について学ぶ研修からスタート。 その後は先輩スタッフが マンツーマンでOJT研修を行うので、 放課後等デイサービスが初めての方や ブランクのある方もご安心ください。 研修制度も充実しているため、 スキルアップも可能です◎ ⭐キャリアアップ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 将来的には、 施設の管理者（責任者）や 児童発達支援管理責任者などへの キャリアアップも可能です。 資格取得支援制度も整えており、 あなたの成⾧を全力で バックアップします。 ⭐採用担当からメッセージ ───────────── 「ハッピードリーム」という名前には 子どもたちだけでなく 働くスタッフにとっても 夢や笑顔が溢れる場所でありたい、 という想いが込められています。 大切なのは、経験よりも 「子どもたちの力になりたい」 という温かい気持ちです。 あなたの優しさとアイデアを活かし、 理想の施設を一緒に作っていきませんか？ お会いできる日を楽しみにしています！ ─────【当社について】───── 私たちは、静岡県富士市を拠点に、 障がいを持つ子どもたちの 自立支援を行っています。 一人ひとりの個性を尊重し、 「自分らしく、楽しく生きる力」 を育むことを理念として 子どもたち、保護者、そして地域にとって なくてはならない存在を目指しています。 ──────────────────

【富士宮市】副業OK！あなたのライフスタイルに寄り添う働き方が可能です♪

仕事内容: ・施設内での訪問介護業務（※一般居宅訪問なし） ・ケアプランに基づく介護サービス提供 ・看護師常駐で医療面も安心 ・入浴、排泄、食事介助などの身体介護 ・掃除、洗濯、買い物代行などの生活援助 ・ナースコール対応 ・感染症対策（マスク・手袋・消毒液・空気清浄機等）完備 ・未経験者にも丁寧な教育体制あり

賞与あり♪日勤のみ◎精神保健福祉士の資格を活かして、一人ひとりの生活をサポート◎

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>医療ソーシャルワーカー <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <資格>精神保健福祉士 <施設形態>一般病院 【お仕事内容詳細】 ＜こころのケアと生活支援の橋渡し役として活躍できる資格です＞ ご利用者様の相談支援や、関係機関との連携・調整、記録や計画作成などの業務を担う可能性があります。 支援内容は職場や配属先によって異なりますが、資格やこれまでのご経験を活かして働いていただける環境が整っています。 精神的な不安や社会的困難を抱える方の支えとなる、やりがいあるポジションです。 働きやすさのポイント ・スタッフ同士の連携が取りやすい環境 ・ご利用者さま一人ひとりと丁寧に向き合える体制 ・将来の働き方やキャリアに関する相談もしやすい雰囲気 不安な点があれば入社後も弊社スタッフが丁寧にサポートいたします♪ キャリアアップを目指す方に向けた支援もあり！ 現場経験を積みつつスキルアップできる機会も充実しています。

各種手当が充実◎寄り添った介護を実践できる

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>ヘルパー・介護職 <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤・夜勤両方 <資格>介護福祉士 <施設形態>障害者支援施設 【お仕事内容詳細】 ＜ご利用者様の生活に最も近い場所で、身体介助・生活支援を行うお仕事＞ 食事・入浴・排せつなどの日常生活の介助を中心に、 ご利用者様一人ひとりに寄り添いながら、安心・快適に過ごせる環境を支えます。 チームケアの要として、他職種とも連携しながら、 介護福祉士としての専門性と経験を活かして働けるポジションです。 ブランクのある方や施設未経験の方も歓迎！ 長く安定して働ける職場で、あなたの資格を地域のケアに活かしてみませんか？ 障害者支援施設とは？ ご自宅での生活が難しい 障がいのある方向けの施設です。 入所は原則18歳～64歳まで。 日中は様々な介助やレクリエーションの他、自立に向けた訓練も行います。 また入所型のため夜間もスタッフがいます。

入社祝い金あり◇夜勤回数応相談♪介護関連の資格経験不問◎ブランク可！【焼津市、介護付有料老人ホーム、焼津駅、介護スタッフ、正職員】

介護付有料老人ホーム でらいと焼津 求人概要 介護付有料老人ホーム でらいと焼津：介護職/正社員 入社祝い金あり◇夜勤回数応相談♪介護関連の資格経験不問◎ブランク可！【焼津市、介護付有料老人ホーム、焼津駅、介護スタッフ、正職員】 職種 介護職 所在地 〒425-0041 静岡県焼津市石津183 給与 月収24万7000円（月給22万3000円＋夜勤手当2万4000円/4回） 月収30万8000円（月給27万8000円＋夜勤手当3万円/5回） ※上記は夜勤4～5回（1回6000円）の場合の月収例です。詳細は下記ご確認ください。 月給22万3000円～27万8000円＋夜勤手当2万4000円～3万円（1回6000円×4回～5回） ※月給には第二基本給1万3000円、処遇改善手当6万円～8万8000円、資格手当0円～1万7000円を含む ※経験・能力・資格により異なります 求人詳細 入社祝い金あり◇夜勤回数応相談♪介護関連の資格経験不問◎ブランク可！【焼津市、介護付有料老人ホーム、焼津駅、介護スタッフ、正職員】 しずてつジャストライン焼津大島線「祢宜島」からすぐの介護付有料老人ホームで勤務しませんか？月収24万7000円・30万8000円可能◆普通自動車運転免許（AT限定可）があればご応募可♪ 職種 介護職 仕事内容・PR ○o｡｡o○ 業務の詳細は？ ○o｡｡o○ 定員50名の介護付き有料老人ホームでの介護業務をお願いします。 ■レクリエーション等の企画 ■外出・買い物・受診等の同行 ※ワンフロア―20名（1F10名、2･3F各20名）を各フロア別に担当しております ○o｡｡o○ 株式会社アースについて ○o｡｡o○ ・設立は2004年、従業員数は780名（2025年10月） ・アースケアグループは静岡県内に複数の事業所を展開しております。 【介護付有料老人ホーム／訪問介護／訪問看護／通所介護／居宅介護支援／グループホーム／ショートステイ／福祉用具貸与・販売・住宅改修／看護小規模多機能型居宅介護／小規模多機能型居宅介護／住宅型有料老人ホーム／サービス付き高齢者向け住宅／障がい者支援事業（グループホーム）保育事業（小規模保育事業／事業所内保育事業）】 ・「ワーク･ライフ･バランス推進事業所表彰」を受賞し、女性が生涯働ける環境の整備に取り組む法人です。 ○o｡｡o○ 職場の環境 ○o｡｡o○ 介護が必要となった高齢者が住み慣れた家や地域での生活を継続することができるよう、利用者の状態や必要に応じてサービス提供しています。優しいスタッフばかりなので、困ったときも聞きやすい雰囲気！ ■ご利用者様とコミュニケーションが取りやすい。スタッフ同士でたまに冗談を言い合ったり、とてもアットホームです。 ■屋上に畑が有る為、野菜作りが好きなご利用者様が畑に行くと活き活きとした表情を見せてくれます。 ■JR「焼津駅」よりしずてつジャストライン焼津大島線「祢宜島」すぐ！ ※認知症介護基礎研修未受講、かつ、受講免除対象外の方は入職後1年以内の受講が必須となります。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員 雇用期間 雇用期間の定めなし

【富士宮市】副業OK！あなたのライフスタイルに寄り添う働き方が可能です♪

仕事内容: ・施設内での訪問介護業務（※一般居宅訪問なし） ・ケアプランに基づく介護サービス提供 ・看護師常駐で医療面も安心 ・入浴、排泄、食事介助などの身体介護 ・掃除、洗濯、買い物代行などの生活援助 ・ナースコール対応 ・感染症対策（マスク・手袋・消毒液・空気清浄機等）完備 ・未経験者にも丁寧な教育体制あり