静岡、静岡県その他、サービス提供・管理責任者・その他介護スタッフの求人・転職情報

【オープニングスタッフ】未経験OK！夜勤ナシ！ブランクOK！

仕事内容 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨2026年 春、オープン！ 子供たちの健康を支える場を 一緒につくっていきましょう♪ ✨子どもたちの「できた！」を 医療で支えるやりがい溢れるお仕事 ✨昇給・賞与（年1回）あり！ 安定した基盤でキャリアを築けます ✨日曜定休の週休2日制！ 残業ほぼなしでプライベート充実◎ ✨ブランク歓迎！経験豊富な先輩が マンツーマンで丁寧にサポート ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏──────────────────┓ 子どもたちの「未来」と「笑顔」を、 あなたの看護スキルで支えませんか？ ＼＼ オープニングスタッフ募集 ／／ 「放課後デイ・生活介護Green」は 重症心身障がい児を対象とした施設です。 安定した正社員として、 子どもたちの無限の可能性を育む、 かけがえのないお仕事です。 ┗──────────────────┛ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 重症心身障がい児が安全に、そして楽しく 過ごせるよう、医療的ケアと健康管理、 療育のサポートをお願いします。 ✅ バイタルチェック・健康観察 お子さん一人ひとりの体調を 丁寧に確認します。 口腔ケアもお願いします。 ✅ 医療的ケアの実施 吸引、経管栄養（胃ろう、腸ろう）、 服薬管理など、 主治医の指示に基づいたケアを行います。 ✅ 日常生活のサポート おやつや水分摂取の介助、排泄の確認、 入浴介助など、安全に過ごせるよう サポートします。 ✅ 療育活動のサポート 保育士や児童指導員、 セラピストと連携し、 レクリエーションやリハビリ活動中の お子さんの体調を見守ります。 ✅ 送迎の同乗サポート 送迎車に同乗し、お子さんの移動中の 安全や体調を見守ります。 ✅ 緊急時の対応、その他 体調急変時の応急処置、 支援記録の作成など。 ⏩ 業務の流れ（平日の例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:00 申し送り確認 その日のケア内容確認 11:00 事務作業 12:00 休憩（60分） 14:00 児童の受け入れ バイタルチェック、健康観察 15:00 医療的ケア、おやつのサポート 16:00 活動の見守り、入浴介助など 17:00 送迎 記録作成、申し送り 18:30 退勤（残業はほぼありません） ※上記は一例です。 学校休業日（土曜・祝日・長期休暇）は 勤務時間が異なります。 （例：9:00～18:00など） ⭐ 教育体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、経験豊富な先輩看護師が OJT（現場研修）で マンツーマン指導します。 医療的ケアの手順や、お子さんとの接し方、 業務の流れなど、あなたのペースに合わせて 一つひとつ丁寧にお教えしますので、 放課後デイ未経験の方や ブランクがある方でも安心してください。 ⭐ キャリアアップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 正社員として、施設の"要"となる 中心メンバーとしての活躍を 期待しています！ ご希望や勤務実績に応じて、 管理者（施設長候補）としての キャリアアップも目指せます！ 多職種の専門スタッフと連携するため、 障害児支援に関する幅広い知識も 身につきます◎ ⭐ 採用担当からメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもたちの小さな「できた！」が 大きな喜びに変わる瞬間、 そして、ご家族様の安心した笑顔。 それが私たちの何よりの原動力です。 医療的ケアが必要なお子さんにとって、 看護師さんの存在は「安心」そのものです。 あなたの温かい優しさと確かなスキルを、 ぜひ当施設で輝かせてください。 ご応募、心よりお待ちしております。 ─────【当社について】───── 「放課後デイ・生活介護Green」は 袋井市内で放課後等デイサービスを 運営している 「放課後デイGranny袋井」と 同一グループが手がける施設です。 重症心身障がい児に特化し、 ●看護師による医療的ケア ●セラピストによる専門的リハビリ ●保育士による生活支援 を一体的に提供できるのが強みです。

未経験OK！夜勤ナシ！ブランクOK！昇給・賞与（年1回）あり

仕事内容 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨子どもたちの「できた！」を 医療で支えるやりがい溢れるお仕事 ✨昇給・賞与（年1回）あり！ 安定した基盤でキャリアを築けます ✨日曜定休の週休2日制！ 残業ほぼなしでプライベート充実◎ ✨ブランク歓迎！経験豊富な先輩が マンツーマンで丁寧にサポート ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏──────────────────┓ 子どもたちの「未来」と「笑顔」を、 あなたの看護スキルで支えませんか？ 「放課後デイGranny袋井」は 重症心身障がい児を対象とした施設です。 安定した正社員として、 子どもたちの無限の可能性を育む、 かけがえのないお仕事です。 ┗──────────────────┛ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 重症心身障がい児が安全に、そして楽しく 過ごせるよう、医療的ケアと健康管理、 療育のサポートをお願いします。 ✅バイタルチェック・健康観察 お子さん一人ひとりの体調を 丁寧に確認します。 口腔ケアもお願いします。 ✅医療的ケアの実施 吸引、経管栄養（胃ろう、腸ろう）、 服薬管理など、 主治医の指示に基づいたケアを行います。 ✅日常生活のサポート おやつや水分摂取の介助、排泄の確認、 入浴介助など、安全に過ごせるよう サポートします。 ✅療育活動のサポート 保育士や児童指導員、 セラピストと連携し、 レクリエーションやリハビリ活動中の お子さんの体調を見守ります。 ✅送迎の同乗サポート 送迎車に同乗し、お子さんの移動中の 安全や体調を見守ります。 ✅緊急時の対応、その他 体調急変時の応急処置、 支援記録の作成など。 ＜対象になる方＞ 6歳～18歳の就学児童で、 受給者証（重心判定）をお持ちの方。 ⏩ 業務の流れ（平日の例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:00 申し送り確認 その日のケア内容確認 11:00 事務作業 12:00 休憩（60分） 14:00 児童の受け入れ バイタルチェック、健康観察 15:00 医療的ケア、おやつのサポート 16:00 活動の見守り、入浴介助など 17:00 送迎 記録作成、申し送り 18:30 退勤（残業はほぼありません） ※上記は一例です。 学校休業日（土曜・祝日・長期休暇）は 勤務時間が異なります。 （例：9:00～18:00など） ⭐ 教育体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、経験豊富な先輩看護師が OJT（現場研修）で マンツーマン指導します。 医療的ケアの手順や、お子さんとの接し方、 業務の流れなど、あなたのペースに合わせて 一つひとつ丁寧にお教えしますので、 放課後デイ未経験の方や ブランクがある方でも安心してください。 ⭐ キャリアアップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 正社員として、施設の"要"となる 中心メンバーとしての活躍を 期待しています！ ご希望や勤務実績に応じて、 管理者（施設長候補）としての キャリアアップも目指せます！ 多職種の専門スタッフと連携するため、 障害児支援に関する幅広い知識も 身につきます◎ ⭐ 採用担当からメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもたちの小さな「できた！」が 大きな喜びに変わる瞬間、 そして、ご家族様の安心した笑顔。 それが私たちの何よりの原動力です。 医療的ケアが必要なお子さんにとって、 看護師さんの存在は「安心」そのものです。 あなたの温かい優しさと確かなスキルを、 ぜひ当施設で輝かせてください。 ご応募、心よりお待ちしております。 ─────【施設について】───── 「放課後デイGranny袋井」は袋井市内で 放課後等デイサービスを運営している 「放課後デイ・生活介護Green」と 同一グループが手がける施設です。 重症心身障がい児に特化し、 ●看護師による医療的ケア ●セラピストによる専門的リハビリ ●保育士による生活支援 を一体的に提供できるのが強みです。 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 「放課後デイGranny袋井」の サービスをご紹介します❗ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ ⏩送迎サービス 学校・自宅まで送迎可能 （福祉車両・車いす対応） 対象エリア：袋井・磐田・森町・掛川 ⏩土曜・祝日お預かり 10:00～16:00／短時間利用もOK ⏩理学療法士による療育 週1回／個別プログラムで筋力低下防止 ⏩課外活動 買い物・外出支援で社会性を育成 専門スタッフがサポート ⏩入浴サービス 2名体制で安心♪ 帰宅後はゆっくり過ごせます ⏩看護師・保育士常駐 医療的ケアも安心／活動内容を丁寧に報告 ⏩ボディケア 血流改善・リラクゼーション効果 認定スタッフ対応 ⏩セラピー犬ふれあい（予定） 認定犬と安全に触れ合い／アレルギー配慮 ⏩医療ケア児コーディネーター配置 専門知識・多職種連携・家族支援 ⏩SNS配信 活動の様子や成長を毎日発信 ⏩施設の特徴 一軒家型で安心／スロープ設置 定員5名で手厚い支援 ⏩五感を刺激する活動 家庭菜園・小鳥のさえずりで自然体験 ⏩全国40店舗のノウハウ 安心の運営体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼✨ご応募お待ちしております✨／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

実働6.5h✨利用者様との絆が深まる温かい職場✨/sk39S

仕事内容 サービス管理責任者として、利用者様の 支援計画の作成や支援員のサポートをお願いします。 生活リズムや体調に合わせて、就労や 社会参加に向けた支援を行います。 施設内作業の見守り、関係機関との連携、 家族との面談など、幅広い支援を通じて “その人らしさ”を大切にできるお仕事です。 研修期間で利用者様の特徴や支援内容を しっかり学べるので、安心してスタートできます。 ノルマはありませんが、利用者様との 信頼関係づくりや支援の質を大切にしており、その取り組みや成果はしっかり評価や 給与に反映されます。 努力がきちんと報われる環境で、やりがいと安心感の両方を感じながら働けます。 ―――――――――――――――――――― ✅利用者様の具体的な作業は ⏩施設内作業 ・商品の組み立て・検品等の軽作業 など ⏩施設外作業 ・食品の製造 ・袋詰め ・清掃業務 など 利用者様に寄り添いながら、作業の見守りや サポートをしていきます。 ―――――――――――――――――――― ━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験スタートでも月収55万円以上 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 業界トップクラスの給与体制で 月給＋各種手当で月収55万2000円も！ 経験者・有資格者は能力やスキルを考慮して さらなる高月給からのスタートも可能？！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 実働少なめ＆適切な休日数でも高月給!! ━━━━━━━━━━━━━━━━ 実働はなんと6時間30分！残業もほぼなし！ 1日に働く時間が短いことで負担も少なく、 無理なく長く続けられる環境です。 さらに月8～11日休みと休日数も多め◎ プライベートの用事や自分の時間も取りやすく 私生活も充実させることができます。 こんなに働きやすい環境なのに高月給！ 推し活や趣味への投資だって可能なんです。 そのため仕事のモチベーションも高いまま！ そんな環境で働きたいあなたを歓迎します!!

オープニングスタッフの募集です

仕事内容: 障がいのある子ども達の成長に合わせた「個別支援計画」の作成。 養育や送迎

【資格不要】月給28.6万円～で年収414万円以上可能！

仕事内容 ＜障がい者グループホームで利用者さんの生活全般のサポート業務＞ ＊スタッフ採用・研修・教育・シフト管理 ＊新規入居対応やご家族の対応 ＊行政関係の書類や各所への対応 等 年齢不問！ブランクOK 一緒に施設を作り上げていきませんか？

静岡県掛川市／残業ほぼなし★明確な昇給でキャリアUPを実現

仕事内容 障がいのある方々が安心してお仕事ができるよう 「楽しく・温かく・柔らかい」雰囲気で事業所運営をお願いいたします。 ＼働きやすさバツグン！／ ★実働7時間＆残業ほぼなし ★家事や子育てとの両立OK ★マイカー通勤可 自分の時間も大事にしながら働ける環境で、 “メリハリをもって働きたい”と考えている方にはピッタリです。 【具体的には】 ・事業所運営全般（請求業務なし） ・ご利用者様対応 ・関係機関対応、連絡調整 ・サービス管理責任者としての個別支援計画作成、モニタリング ・ご利用者様に対するアセスメント、面接 ・職員への指導、アドバイス など ■ウーリー事業所の運営方針 「楽しく・温かく・柔らかく」 ――――――――――――――――――――――――――― ＊ご利用者様だけでなく、従業員にとっても「楽しい」事業所 ＊ご利用者様にとって安心安全な「温かな」居場所 ＊前例や慣習にとらわれることなく「柔らかな」発想で新しいことにも積極的に挑戦 ■関東を中心に、80を超える就労継続支援B型事業所を運営 ―――――――――――――――――――――――― ＊ご利用者様良し：障がいが障害にならず、安心して働ける業界を創ります。 ＊従業員良し：安心安全に長く働ける職場環境を創ります。 ＊社会良し：チャレンジ100で当社の「三方良し」を就労支援業界に広げます。 ▼ホームページもご覧ください https://woooly.jp/ ▼アメブロ更新中★ 【春日部駅徒歩2分】就労継続支援B型事業所「ウーリー春日部」 https://ameblo.jp/woooly-kasukabe/

バースディ休暇＆リフレッシュ休暇など休暇制度も充実♪サ責未経験OK！【島田市、島田駅、訪問介護、サービス提供責任者、正職員】

アースケアステーション島田 求人概要 アースケアステーション島田：サービス提供責任者/正職員 バースディ休暇＆リフレッシュ休暇など休暇制度も充実♪サ責未経験OK！【島田市、島田駅、訪問介護、サービス提供責任者、正職員】 職種 サービス提供責任者 所在地 〒427-0039 静岡県島田市向谷2-6-9 給与 月給32万6000円～37万3000円 ※月給には、第二基本給手当5万円、処遇改善手当 6万円～8万8000円、職務手当 2万円、資格手当7000円～1万円、固定残業代3万9000円～4万5000円を含む ※経験・能力により異なる 別途夜勤手当 6000円/回 ※固定残業代について 固定残業代は、残業の有無に関わらず20時間分・3万9000円～4万5000円を固定残業代として支給。超過分は別途支給します。 求人詳細 バースディ休暇＆リフレッシュ休暇など休暇制度も充実♪サ責未経験OK！【島田市、島田駅、訪問介護、サービス提供責任者、正職員】 マイカーでの通勤可＆駐車場無料で通勤ラクラク◎高収入を目指せます♪休暇制度や資格取得支援制度など、福利厚生充実で安心して働けます★ 職種 サービス提供責任者 仕事内容・PR ○o｡｡o○ サービス提供責任者募集 ○o｡｡o○ 「アースケアステーション島田」で働きませんか？ 『介護職員実務者研修』以上の資格があればOK！サ責業務のご経験は不問です。 訪問先は、医療特化型の住宅型有料老人ホームです。 看護師が24時間常駐なので、ご入居者様のご容体が急変したときはもちろん、何かあったときにもすぐに聞ける環境やサポート体制が整っています。 ○o｡｡o○ 業務内容 ○o｡｡o○ ・入居者の状況把握 ・ケアプラン管理 ・訪問介護計画書の作成 ・他職種との連携 ・入居者や家族からの相談対応 ・サービス提供の質の管理 ・その他付随する業務 などをお願いします。 ○o｡｡o○ 職場環境 ○o｡｡o○ ・介護が必要となった高齢者が住み慣れた家や地域での生活を継続することができるよう、利用者の状態や必要に応じてサービスを提供しています。 ・「島田駅」より車でアクセス！ ○o｡｡o○ 法人紹介 ○o｡｡o○ ・設立は2004年、従業員数は780名（2025年10月） ・アースケアグループは静岡県内に複数の事業所を展開しております。 【介護付有料老人ホーム／訪問介護／訪問看護／通所介護／居宅介護支援／グループホーム／ショートステイ／福祉用具貸与・販売・住宅改修／看護小規模多機能型居宅介護／小規模多機能型居宅介護／住宅型有料老人ホーム／サービス付き高齢者向け住宅／障がい者支援事業（グループホーム）保育事業（小規模保育事業／事業所内保育事業）】 ・「ワーク･ライフ･バランス推進事業所表彰」を受賞し、女性が生涯働ける環境の整備に取り組む法人です。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし

オープニングスタッフ大募集✨資格がなくても働ける職場です✨

仕事内容 ⭐新着求人⭐ ＼新規オープニングスタッフ大募集／ ୨୧===================୨୧ 2025年12月 サービス付き高齢者向け住宅 『かなでの時季』OPEN✨ 地域を支える新しい拠点で 一緒に働きましょう✨ ୨୧===================୨୧ 《お任せするお仕事は…》 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅サービス付き高齢者向け住宅の介護員 見守りや食事の提供、居住者から依頼があった場合に支援を行います。 ※今後、夜勤配置の可能性があります。現段階ではありません。 ※サ高住内の依頼がない時間は1階のデイサービス職員や訪問介護員として勤務します。 ※所属は訪問介護かなでリベロ掛川となりなす。 ✅勤務開始日は相談可能です!! 12月以降も大歓迎!! 来年4月までの方を募集中です。 「業務の変更の範囲：事業所の定める業務」 「転勤有り：菊川市、掛川市」 《この募集のポイントは…》 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐サ高住・訪問介護のいいところ！ 1対1でご利用者様に向き合い、支援できるところがが魅力です！ ”今日も来てくれてありがとう” ”次はいつ来てくれるかな。待ってるね” そんなお言葉をいただけるのが訪問介護です✨ ⭐多様性サービスの実施が私たちの強みです！ 高齢者だけでなく、障害の方、子育て支援などバラエティに飛んだサービス対応が楽しめます。 ⭐介護未経験の方、大歓迎!! 1人1人のスキルに合わせ、サポートします✨ ⭐子育て中のスタッフが大活躍!! お子様の体調不良での急なお休みも対応可能です。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ▼応募・お問い合わせはお電話もOK！▼ 【TEL】0537-29-5037 ※受付：平日 8:30～17:30 応募を希望される方はもちろん、 求人に関して質問がある方も大歓迎♪ お問い合わせをしてから応募するかどうか 決めていただいてもOKです！ お気軽にお問い合わせくださいね✨ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《株式会社コモードについて》 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2011年に菊川市にて設立！ 介護事業を主な事業としており、 現在では ●デイサービスかなで ●デイサービスかなで中の家 ●デイサービスピアかなで ●訪問看護ステーションかなで ●訪問介護かなでリベロ ●介護相談かなで居宅・かなで大東居宅 の6つの施設にてサービスを提供しています。 掛川市七日町にてデイサービス、サービス付き高齢者向け住宅、訪問介護をオープンいたします✨ 「コモード」の名前には ”肩の力を抜いて気楽に” という意味が込められています。 地域に根付き、心を込めて寄り添いながら 生まれ育った地域に恩返しをしたい。 私たちはそんな想いを大切にしています。 ―――――――――――――――――― 自由に挑戦できる、成長をさせる環境が ここにあります！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちはチャレンジする姿勢を大切にしています。 意欲のある方には熱量ある仕事をお任せし、 スキルアップの機会も豊富に用意します。 あなたの「やってみたい！」を全力で応援します。 新しいことにチャレンジするのも、 スキルを伸ばすのもOK！ そして、それが組織の糧になると信じています。 一人ひとりの挑戦を大切にする風通しのいい環境で 一緒に成長したい仲間を募集中です。 ――――――――――――――――― 努力や成果をしっかり評価します！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日々の頑張りを正当に評価するために 人事考課制度を設けています。 改めて日々の取り組みを振り返ることで 反省点や改善点が見つかりますが、 自分自身を褒めてあげる機会にもなります。 そして頑張った分は 昇給や賞与にしっかり反映されます。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・

日勤のみで夜勤ナシ／無理せず長く続けやすいワークスタイル／訪問介護のサービス提供責任者

募集要項 職種 訪問介護のサービス提供責任者 雇用形態 正社員 仕事内容 訪問介護業務、計画書の作成業務、 ご利用者やヘルパーさんの管理業務を行ないます。 ＜主な業務内容＞ ・訪問介護業務（身体介護、生活援助） ・ご利用者、ご家族様とのアセスメント ・訪問介護計画書の作成 ・担当者会議への出席 ・ヘルパーさんへの指導 など ＜働く先輩スタッフの声＞ 訪問介護業務に加え、計画書の作成やマネジメント業務などもこなすため、 大変なこともありますが、その分、やりがいも大きいです。 「ありがとう」の言葉も、ご利用者はもちろん、 ご家族様やケアマネジャー様からもいただく機会があり、 もっと喜んでいただけるように頑張ろう！と励みになります。 担当者会議への参加や、ご利用者のアセスメント業務などを重ねると、 新しい学びや知識も増え、とても勉強になります。 ＜ひとり立ちまでの流れ＞ ・初めてのご利用者宅へ行く場合、最初の2回は先輩との同行になります （ケアの流れはもちろん、行き方などもしっかりとお伝えします） ・その後お1人で担当いただきます ・ひとり立ち後も相談OKです！

日勤のみで夜勤なし♪／長く続けやすいワークスタイル／訪問介護のサービス提供責任者

募集要項 職種 訪問介護のサービス提供責任者 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 訪問介護業務、計画書の作成業務、 ご利用者やヘルパーさんの管理業務を行ないます。 ＜主な業務内容＞ ・訪問介護業務（身体介護、生活援助） ・ご利用者、ご家族様とのアセスメント ・訪問介護計画書の作成 ・担当者会議への出席 ・ヘルパーさんへの指導 など ＜働く先輩スタッフの声＞ 訪問介護業務に加え、計画書の作成やマネジメント業務などもこなすため、 大変なこともありますが、その分、やりがいも大きいです。 「ありがとう」の言葉も、ご利用者はもちろん、 ご家族様やケアマネジャー様からもいただく機会があり、 もっと喜んでいただけるように頑張ろう！と励みになります。 担当者会議への参加や、ご利用者のアセスメント業務などを重ねると、 新しい学びや知識も増え、とても勉強になります。 ＜ひとり立ちまでの流れ＞ ・初めてのご利用者宅へ行く場合、最初の2回は先輩との同行になります （ケアの流れはもちろん、行き方などもしっかりとお伝えします） ・その後お1人で担当いただきます ・ひとり立ち後も相談OKです！

実務未経験OK！ブランクOK！週1日～5時間勤務◎

仕事内容 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨1日6名の「超」小規模体制！ ✨週1日～、5時間勤務◎ ✨残業ほぼなし！ プライベートとの両立も叶います！ ✨医療的ケアが必要なお子さまを支える、 やりがいの大きな仕事 ✨未経験・ブランクOK！ 安心のサポート体制 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ 1日6名の「超」小規模な 放課後等デイサービスで、 子どもたちの”今”と”未来”を支える 看護師・准看護師を募集します。 一人ひとりにじっくり向き合う 「家庭的な支援」がモットーです。 ┗────────────────┛ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅お子さまのバイタルチェック、 健康状態の管理 ✅吸引、注入（胃ろう等）等の医療的ケア ✅遊びや食事、排泄などの 生活サポート・介助 ✅他のスタッフ（保育士・指導員）と 連携した見守り、療育支援 ✅送迎業務（運転または同乗） ＜対象になる方＞ 6歳～18歳の就学児童で、 受給者証（重心判定）をお持ちの方。 ⏩ 業務の流れ（学校がある日の例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 14:00 出勤 ミーティング、申し送り、 ▼ お子さまを迎える準備 14:30 お子さまのお迎え 学校から施設に到着した ▼ お子さまの健康状態をチェック 15:00 個別支援・医療的ケア 必要に応じた医療的ケアや、 ▼ 療育活動の見守り、遊びのサポート 17:00 お帰りの準備 ご家族へのお引き渡しと ▼ ケア内容や日々の成長を記録します 18:00 業務終了 残業はほとんどありません！ ⭐ 教育体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、経験豊富な先輩看護師が OJT（現場研修）で マンツーマン指導します。 医療的ケアの手順や、お子さんとの接し方、 業務の流れなど、あなたのペースに合わせて 一つひとつ丁寧にお教えしますので、 放課後デイ未経験の方や ブランクがある方でも安心してください。 ⭐ キャリアアップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ パートからのスタートでも、 ご希望や実績に応じて正社員登用の道も ご用意しています。 長く安定して働きたい方にもオススメです。 ⭐ 採用担当からメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもたちの「できた！」を 一番近くで応援し、成長を共に喜べる、 とてもやりがいのあるお仕事です。 お持ちの資格を活かして、 子どもたちの笑顔と未来を 一緒に育んでいきませんか？ ─────【施設について】───── 「放課後デイGranny袋井」は袋井市内で 放課後等デイサービスを運営している 「放課後デイ・生活介護Green」と 同一グループが手がける施設です。 重症心身障がい児に特化し、 ●看護師による医療的ケア ●セラピストによる専門的リハビリ ●保育士による生活支援 を一体的に提供できるのが強みです。 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 「放課後デイGranny袋井」の サービスをご紹介します❗ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ ⏩送迎サービス 学校・自宅まで送迎可能 （福祉車両・車いす対応） 対象エリア：袋井・磐田・森町・掛川 ⏩土曜・祝日お預かり 10:00～16:00／短時間利用もOK ⏩理学療法士による療育 週1回／個別プログラムで筋力低下防止 ⏩課外活動 買い物・外出支援で社会性を育成 専門スタッフがサポート ⏩入浴サービス 2名体制で安心♪ 帰宅後はゆっくり過ごせます ⏩看護師・保育士常駐 医療的ケアも安心／活動内容を丁寧に報告 ⏩ボディケア 血流改善・リラクゼーション効果 認定スタッフ対応 ⏩セラピー犬ふれあい（予定） 認定犬と安全に触れ合い／アレルギー配慮 ⏩医療ケア児コーディネーター配置 専門知識・多職種連携・家族支援 ⏩SNS配信 活動の様子や成長を毎日発信 ⏩施設の特徴 一軒家型で安心／スロープ設置 定員6名で手厚い支援 ⏩五感を刺激する活動 家庭菜園・小鳥のさえずりで自然体験 ⏩全国40店舗のノウハウ 安心の運営体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼✨ご応募お待ちしております✨／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

サ責未経験でもOK／入社1年目で年収487万円以上も可能◎／年間休日115日

仕事内容: ＼　責任者業務未経験OK　／ サービス提供責任者業務は未経験の方や、 経験の浅い方でも 安心してスタートできます。 業界最大手！ 医心館でサービス提供責任者を大募集✧ ➤経験を活かし、より良いケアを提供したい方へ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ そんな方の背中を押し、 働きやすさも優先した環境を整えております。 ✧まずはお気軽にご応募、お問い合わせください✧ ＜　お仕事内容　＞　 --------------------------------------- 住宅型有料老人ホーム『医心館』にて、 ご利用者様へのサービスの提供をお任せします。 ◎具体的には・・・ ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス指示書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング ・介護職員の育成（指導、アドバイス） ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・契約業務（訪問介護について） ・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務 （事務業務だけでなく必要に応じて介護業務もあり） ※営業活動・請求業務を積極的にご対応頂くことはございません。 --------------------------------------- 医心館でのお仕事をのぞき見！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎ 職種紹介：サービス提供責任者（1日の流れ） https://ishinkan.amvis.com/recruit/occupation/service-provider/

令和8年2/1 OPEN予定 ダリアホーム御殿場 サービス管理責任者募集 経験・前給与考慮

仕事内容 静岡県御殿場市にある 障がい者グループホーム日中支援型 「ダリアホーム御殿場」では サービス管理責任者を募集しています。 【2026年2月1日開設予定】 =こんなお仕事です= 入居者一人一人に合わせた「個別支援計画」を作成し、 共同生活を営む利用者様の生活を支援して頂きます。 ・管理業務 ・金銭管理 などの業務ををお願いします。 ＝ここがメリット＝ 前職の給与、条件を考慮致します。 同法人運営の精神科訪問看護が市内にあり、 連携してケアを行えます。 ＝採用担当より＝ サービス管理責任者の資格を活かして活躍できます！ ご家庭やプライベートとしっかり両立して頂けます。 障害者サービスの経験方は優遇致します。 皆様のご応募をお待ちしています

【オープニングスタッフ】実務未経験OK！週1日～5時間勤務◎

仕事内容 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨2026年 春、オープン！ 子供たちの健康を支える場を 一緒につくっていきましょう♪ ✨1日最大7名の「超」小規模体制！ ✨週1日～、5時間勤務◎ ✨残業ほぼなし！ プライベートとの両立も◎ ✨医療的ケアが必要なお子さまを支える、 やりがいの大きな仕事 ✨未経験・ブランクOK！ 安心のサポート体制 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ ＼＼ オープニングスタッフ募集 ／／ 1日最大7名！「超」小規模な 生活介護・放課後等デイサービスで、 子どもたちの”今”と”未来”を支える 看護師・准看護師を募集します。 一人ひとりにじっくり向き合う 「家庭的な支援」がモットーです。 ┗────────────────┛ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ お子さまのバイタルチェック、 健康状態の管理 ✅ 吸引、注入（胃ろう等）などの 医療的ケア ✅ 遊びや食事、排泄などの 生活サポート・介助 ✅ 他のスタッフ（保育士・指導員）と 連携した見守り、療育支援 ✅ 送迎業務（運転または同乗） ✅ ご家族とのコミュニケーション、 情報共有 ⏩ 業務の流れ（学校がある日の例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 14:00 出勤 ミーティング、申し送り、 ▼ お子さまを迎える準備 14:30 お子さまのお迎え 学校から施設に到着した ▼ お子さまの健康状態をチェック 15:00 個別支援・医療的ケア 必要に応じた医療的ケアや、 ▼ 療育活動の見守り、遊びのサポート 17:00 お帰りの準備 ご家族へのお引き渡しと ▼ ケア内容や日々の成長を記録します 18:00 業務終了 残業はほとんどありません！ ⭐ 教育体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、経験豊富な先輩看護師が OJT（現場研修）で マンツーマン指導します。 医療的ケアの手順や、お子さんとの接し方、 業務の流れなど、あなたのペースに合わせて 一つひとつ丁寧にお教えしますので、 放課後デイ未経験の方や ブランクがある方でも安心してください。 ⭐ キャリアアップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ パートからのスタートでも、 ご希望や実績に応じて正社員登用の道も ご用意しています。 長く安定して働きたい方にもオススメです。 ⭐ 採用担当からメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもたちの「できた！」を 一番近くで応援し、成長を共に喜べる、 とてもやりがいのあるお仕事です。 お持ちの資格を活かして、 子どもたちの笑顔と未来を 一緒に育んでいきませんか？ ─────【施設について】───── 「放課後デイ・生活介護Green」は 袋井市内で放課後等デイサービスを運営 している 「放課後デイGranny袋井」と 同一グループが手がける施設です。 重症心身障がい児に特化し、 ●看護師による医療的ケア ●セラピストによる専門的リハビリ ●保育士による生活支援 を一体的に提供できるのが強みです。

お迎えからお送りまで充実の時間を提供。在宅生活を彩る事業所です

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>管理職 <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <資格>介護福祉士 <施設形態>老人デイサービスセンター 【お仕事内容詳細】 ＜ご利用者様の生活に最も近い場所で、身体介助・生活支援を行うお仕事＞ 食事・入浴・排せつなどの日常生活の介助を中心に、 ご利用者様一人ひとりに寄り添いながら、安心・快適に過ごせる環境を支えます。 チームケアの要として、他職種とも連携しながら、 介護福祉士としての専門性と経験を活かして働けるポジションです。 ブランクのある方や施設未経験の方も歓迎！ 長く安定して働ける職場で、あなたの資格を地域のケアに活かしてみませんか？ 老人デイサービスセンターとは？ 主に要介護認定を受けた方が通われる施設です。 入浴や食事の介助、レクリエーションの実施などを行い、 ご利用者様の日常生活をサポートします。 勤務時間は施設によって異なり、日中帯を中心としたシフトが多く見られます。 介護の資格や経験を問わない募集も多く、業界未経験の方にもチャレンジしやすい環境です。

月給25万円～31万円★月9日休み♪入社祝い金★【沼津市・住宅型有料、沼津駅・管理責任者（サ責）・常勤】

住宅型有料老人ホーム アースヴィレッジ小諏訪 求人概要 住宅型有料老人ホーム アースヴィレッジ小諏訪：管理責任者（サ責）/訪問介護/正社員（常勤） 月給25万円～31万円★月9日休み♪入社祝い金★【沼津市・住宅型有料、沼津駅・管理責任者（サ責）・常勤】 職種 管理責任者（サ責）/訪問介護 所在地 〒410-0872 静岡県沼津市小諏訪976-1 給与 月給25万円～31万1000円 ※月給に第二基本給2万5000円～6万円、職務手当5000円～2万円、固定残業手当4万5000円～5万6000円含む ※経験・能力により異なります ※固定残業代について 月の平均残業時間は10時間程度ですが、固定残業手当は、残業の有無にかかわらず30時間分・4万5000円～5万6000円を固定残業代として支給、超過分は別途支給します。 求人詳細 月給25万円～31万円★月9日休み♪入社祝い金★【沼津市・住宅型有料、沼津駅・管理責任者（サ責）・常勤】 月給25万円～31万1000円で昇給あり！6:30～22:00の間で実働8時間程度の勤務♪お休みは月9日しっかり☆沼津市の住宅型有料老人ホームが勤務地です！介護福祉士資格が活かせる正社員の管理責任者の募集！ 職種 管理責任者（サ責）/訪問介護 仕事内容・PR ■＋＋＋＋＋＋＋＋■ 管理責任者（サ責）/訪問介護 ■＋＋＋＋＋＋＋＋■ 「介護福祉士資格」「介護実務経験」「Excel・Wordで書類作成ができるスキル」があれば始められます！ 「介護支援専門員・普通自動車免許」ある方はなお可！ ～～ 「アースヴィレッジ小諏訪」の紹介 ～～ JR「沼津駅」より車でアクセス！静岡県沼津市小諏訪にある施設です。 「ワーク･ライフ･バランス推進事業所表彰」を受賞し、女性が生涯働ける環境の整備に取り組んでいる企業が運営。 介護が必要となった高齢者が住み慣れた家や地域での生活を継続することができるよう、利用者の状態や必要に応じてサービスを提供しています。 施設内には15名程のスタッフが在籍。スタッフ同士仲が良く、連携もスムーズ！ 新しく入られた方は慣れるまで、業務に精通したスタッフが丁寧にフォローするので安心！ ～～ 具体的な業務は？ ～～ お仕事は、定員25名の住宅型有料老人ホームへの業務です。 ■スタッフの教育 ■利用者さまとの新規契約 ■売り上げ・コスト管理 などを行います。 ※管理業務を行いながら、サービス提供責任者としての業務もあり ～～ 株式会社アースについて ～～ ・設立は2004年、従業員数は780名（2025年10月） ・アースケアグループは静岡県内に複数の事業所を展開しております。 【介護付有料老人ホーム／訪問介護／訪問看護／通所介護／居宅介護支援／グループホーム／ショートステイ／福祉用具貸与・販売・住宅改修／看護小規模多機能型居宅介護／小規模多機能型居宅介護／住宅型有料老人ホーム／サービス付き高齢者向け住宅／障がい者支援事業（グループホーム）保育事業（小規模保育事業／事業所内保育事業）】 ・「ワーク･ライフ･バランス推進事業所表彰」を受賞し、女性が生涯働ける環境の整備に取り組む法人です。 ■■■あなたが気持ちよく働けるよう、環境を整えてお待ちしています■■■ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員（常勤） 雇用期間 雇用期間の定めなし

子育てと両立応援‼急なお休み相談も可能✨訪問介護未経験歓迎✨

仕事内容 ⭐新着求人⭐ ୨୧===================୨୧ 地域を支える訪問介護で 一緒に働きましょう✨ ୨୧===================୨୧ 《お任せするお仕事は…》 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅訪問介護員として介護が必要な 高齢者や障害者の居宅を訪問し、 身体介護や生活援助業務を行います。 主に入浴・排泄介助、調理、掃除、買い物等を行います。 「業務の変更の範囲：事業所の定める業務」 「転勤有り：菊川市、掛川市」 ✅勤務開始日は相談可能です!! 12月以降も大歓迎!! 来年4月までの方を募集中です。 《この募集のポイントは…》 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐訪問介護のいいところ！ 1対1でご利用者様に向き合い、支援できるところが魅力です！ ”今日も来てくれてありがとう” ”次はいつ来てくれるかな。待ってるね” そんなお言葉をいただけるのが訪問介護です✨ ⭐多様性サービスの実施が私たちの強みです！ 高齢者だけでなく、障害の方、子育て支援などバラエティに飛んだサービス対応が楽しめます。 ⭐訪問介護未経験の方、大歓迎!! 在籍しているスタッフは全員訪問介護未経験です✨ 1人1人のスキルに合わせ、慣れるまで同行訪問します！ ⭐子育て中のスタッフが大活躍!! お子様の体調不良での急なお休みも対応可能です。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ▼応募・お問い合わせはお電話もOK！▼ 【TEL】0537-29-5037 ※受付：平日 8:30～17:30 応募を希望される方はもちろん、 求人に関して質問がある方も大歓迎♪ お問い合わせをしてから応募するかどうか 決めていただいてもOKです！ お気軽にお問い合わせくださいね✨ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《株式会社コモードについて》 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2011年に菊川市にて設立！ 介護事業を主な事業としており、 現在では ●デイサービスかなで ●デイサービスかなで中の家 ●デイサービスピアかなで ●訪問看護ステーションかなで ●訪問介護かなでリベロ ●介護相談かなで居宅・かなで大東居宅 の6つの施設にてサービスを提供しています。 新たに11月・12月に掛川市七日町にて新規OPEN✨ ●デイサービスかなで七日町 ●サービス付き高齢者向け住宅 「かなでの時季」 ●訪問介護かなでリベロ掛川 「コモード」の名前には ”肩の力を抜いて気楽に” という意味が込められています。 地域に根付き、心を込めて寄り添いながら 生まれ育った地域に恩返しをしたい。 私たちはそんな想いを大切にしています。 ―――――――――――――――――― 自由に挑戦できる、成長をさせる環境が ここにあります！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちはチャレンジする姿勢を大切にしています。 意欲のある方には熱量ある仕事をお任せし、 スキルアップの機会も豊富に用意します。 あなたの「やってみたい！」を全力で応援します。 新しいことにチャレンジするのも、 スキルを伸ばすのもOK！ そして、それが組織の糧になると信じています。 一人ひとりの挑戦を大切にする風通しのいい環境で 一緒に成長したい仲間を募集中です。 ――――――――――――――――― 努力や成果をしっかり評価します！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日々の頑張りを正当に評価するために 人事考課制度を設けています。 改めて日々の取り組みを振り返ることで 反省点や改善点が見つかりますが、 自分自身を褒めてあげる機会にもなります。 そして頑張った分は 昇給や賞与にしっかり反映されます。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・

月給36万円～38万5000円★直接のエントリーにより就職お祝い金支給♪日勤常勤採用！【沼津市、沼津駅、障がい者グループホーム、サービス管理責任者、正職員】

障がい者グループホーム シャルール・下香貫 求人概要 障がい者グループホーム シャルール・下香貫：サービス管理責任者/正社員（日勤常勤） 月給36万円～38万5000円★直接のエントリーにより就職お祝い金支給♪日勤常勤採用！【沼津市、沼津駅、障がい者グループホーム、サービス管理責任者、正職員】 職種 サービス管理責任者 所在地 〒420-0911 静岡県沼津市下香貫林ノ下2031番地 給与 月給36万円～38万5000円 ※月給には第二基本給2万5000円、職務手当9万5000円～10万6000円、固定残業代、資格手当25000円を含む ※経験・能力により異なる ※固定残業代について 固定残業手当は、残業の有無にかかわらず30時間分・6万5000円～6万9000円を固定残業代として支給、超過分は別途支給。 求人詳細 月給36万円～38万5000円★直接のエントリーにより就職お祝い金支給♪日勤常勤採用！【沼津市、沼津駅、障がい者グループホーム、サービス管理責任者、正職員】 ★障がい者グループホームでお仕事しませんか？サービス管理責任者を募集しております◆お気軽にエントリーください◎ 職種 サービス管理責任者 仕事内容・PR 「障がい者グループホーム シャルール・下香貫」 サービス管理責任者募集♪ 【 お仕事内容 】 ・書類作成 ・ご家族、行政の対応 ・入居者様の生活支援 ・往診受診対応 ・営業 【 利用定員 】 ・入所20名 ・ショートステイ2名 【 シャルールが目指すホーム 】 ・障害のある方が安心して暮らせるホーム ・ご家族さんが安心して預けることができるホーム ・職員がやりがいをもって仕事ができるホーム 【 求める人物 】 ・相手がどのようなことを考えているかをくみ取り、思いやりを持って対応できる方 ・障害者支援未経験者、介護未経験者の方でも、新たなことへチャレンジをする思いがある方、学びの意欲がある方 ・ホスピタリティを持つことができる方（些細な変化を読み取れる方） ・考え方に柔軟性がある方（常に想定外が起こる現場である事を理解できる方） 【 株式会社アースについて 】 ・設立は2004年、従業員数は780名（2025年10月） ・アースケアグループは静岡県内に複数の事業所を展開しております。 ＜介護付有料老人ホーム／訪問介護／訪問看護／通所介護／居宅介護支援／グループホーム／ショートステイ／福祉用具貸与・販売・住宅改修／看護小規模多機能型居宅介護／小規模多機能型居宅介護／住宅型有料老人ホーム／サービス付き高齢者向け住宅／障がい者支援事業（グループホーム）保育事業（小規模保育事業／事業所内保育事業）＞ ・「ワーク･ライフ･バランス推進事業所表彰」を受賞し、女性が生涯働ける環境の整備に取り組む法人です。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員（日勤常勤） 雇用期間 雇用期間の定めなし

ご利用者の生きがいある暮らしを目指し、心のこもった支援に努めています

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>管理職 <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <資格>介護福祉士 <施設形態>訪問介護ステーション 【お仕事内容詳細】 ＜ご利用者様の生活に最も近い場所で、身体介助・生活支援を行うお仕事＞ 食事・入浴・排せつなどの日常生活の介助を中心に、 ご利用者様一人ひとりに寄り添いながら、安心・快適に過ごせる環境を支えます。 チームケアの要として、他職種とも連携しながら、 介護福祉士としての専門性と経験を活かして働けるポジションです。 ブランクのある方や施設未経験の方も歓迎！ 長く安定して働ける職場で、あなたの資格を地域のケアに活かしてみませんか？ 訪問介護ステーションとは？ 訪問介護ステーションは、主に要介護認定を受けた高齢者の方を対象に、 ご自宅を訪問して身体介助や生活援助などの介護サービスを提供する事業所です。 身の回りのお世話や日常生活のサポートが中心であり、介護の範囲を超える内容には対応しません。 1対1でご利用者様と関わるため、信頼関係を築きながら寄り添った支援ができます。 提供内容があらかじめ明確に定められているため、安心して業務に取り組める環境です。

業務未経験歓迎！｜ブランク歓迎｜残業なし！

仕事内容: 当ホームではサービス管理責任者としてグループホームの運営管理・利用者様のサポートをしてくださる方を募集中！ 資格を取り、初めてサービス管理責任者の業務にチャレンジしたい方も大歓迎！ ＜主な業務＞ ・個別支援計画の作成 ・ご利用者およびご家族との面談・アセスメント ・スタッフのマネジメント ・研修の企画・実施 ・各関係機関との連携・調整 ・現場の支援 ・入居者の募集活動（営業活動）など ＜利用者様の1日の流れ（例）＞ 7:00～　朝食 8:30～　外出 11:00～ 昼食 14:00～ 散歩や買い物 16:00～ 入浴 19:00～ 夕食 20:00～ 就寝準備（歯磨き・パジャマへの着替え） 21:00～ 就寝 ＜利用者様＞ ご年齢 ：18歳～64歳（65歳以上の方でも利用可） ※40歳以上の利用者様が多いです。 対象者：障がい者手帳をお持ちの方 ーーーーーーーー ＼＼応募前の職場見学実施中！／／ 「どんな仕事をするのか見てみたい！」 「どんな職員さんや利用者さんがいるのか、 職場の雰囲気を知りたい！」 という方はぜひ職場見学にお越しください。 職場を見ていただいた後、応募するのか判断してください！ ▼見学申し込み 本社：053-568-8887 、直通：090-9197-1559 担当：相津（あいづ）

＜経験者募集＞残業なし★持ち帰り仕事なし♪完全週休２日制！

仕事内容 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 職場では笑顔が絶えず、 チームワークを大切にしながら 日々の業務に取り組んでいます！ ╰━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ＼＼✨アピールポイント✨／／ ✅新設会社だから柔軟な発想と スピード感をもってサポート♪ ✅残業ほぼなし！持ち帰り仕事もなし！ ✅昇給・賞与あり◎ ✅完全週休2日制で私生活との両立可 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ________________________________ ◇こんな方におすすめです ････････････････････････････････････＊ ・体を動かすことが好きな方 ・スポーツ指導経験のある方 ・子供が好きな方 ⭐経験者募集⭐ ________________________________ ◇仕事内容 ････････････････････････････････････＊ ✔【運動療育】 体を使った活動を通して、子どもたちの 心身の発達をサポートします。 ✔【送迎支援】 学校からの送迎や、ご自宅への 送迎を行います。運転ができる方大歓迎！ 安全に配慮しながら、子どもたちとの コミュニケーションも大切にしています。 ✔【日常支援】 お子さまに寄り添う気持ちをもった 支援を行います。 学習サポートや生活面での サポートなど、一人ひとりに 合わせた対応を心がけています。 ✔【事務作業】 支援記録の作成やプログラムの 計画立案など、パソコンでの お仕事もあります。得意不得意を 教えていただければ、適材適所で業務を 分担していきます。 ◇1日の流れ ････････････････････････････････････＊ ◎9:00 出社、朝礼・ミーティング。 ◎9:30 デスクワーク、午後の活動準備。 午前中の子どもが来ていない時間帯に 行えるから職員同士の連携も しっかりとれます。 ◎12:00〜13:00 昼休憩 ◎13:00〜14:00 学校へのお迎え。 (放課後の時間は学年によって変動) 複数の学校へ 送迎に向かいます。 事業所に子どもたちが集まったら、 宿題のサポート、おやつ提供などを 行います。 子どもたちと体を動かしながら コミュニケーションをとる運動活動もあり。 メインで引っ張る職員と サポートする職員に分かれて 活動を進めます。 ◎16:30～18:00 児童の送迎、デスクワーク。 活動のまとめと振り返りを行います。 その後、送迎出発。 送迎後は、子どもたちの記録入力、 掃除、片付けなどを行い、就業。 放課後等デイサービスの良さは、 午前中にたっぷり時間があるため、 その時間内で仕事の処理が できることです。 私たちは子どもたちの成長を 一緒に見守り、サポートする やりがいのある仕事です。 子どもたちとの関わりを通じて、 あなた自身も成長できる 環境をご用意しています。 ◇会社について ････････････････････････････････････＊ 私たちの放課後等デイサービスは、 お子さまの成長をサポートする 施設として運営しています。 特に運動療育を中心とした 支援を行っており、子どもたち が楽しく体を動かしながら 成長できる環境づくりに 力を入れています。

月9日休み♪介護施設併設の訪問介護でサービス提供責任者として活躍しませんか？

仕事内容: 住宅型有料老人ホーム併設の訪問介護にて、サービス提供責任者業務をお任せします。 ・ケアマネやヘルパーとの連携・調整 ・訪問介護計画書の作成、指示 ・訪問介護業務の実施 ・スタッフのシフト管理、指導、育成 ・身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理など） ・レクリエーションや外出サポート ・介護記録の作成 ※訪問先は施設内のみ。一般居宅への訪問はありません。

東証プライム上場グループ★子育てとの両立応援！

仕事内容 【仕事内容】 *【アピールポイント】* *◎＜社長含む役職者の多くが介護現場経験者！＞* 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます！ *◎＜グループ企業30社/東証プライム上場企業！＞* 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか！ *◎＜資格取得支援でキャリアアップも！＞* 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能！ *◎＜子育てと両立されている方多数！＞* 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他！ *◎＜有給休暇の平均取得日数11.0日！＞* 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ *054-202-8660* まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／ *【仕事内容】* 介護の現場から、地域との連携まで幅広くご活躍頂きます。慣れるまで先輩スタッフに同行しますのでご安心ください。 *＞＞＞ 具体的にはー* ＊ヘルパーとして身体介護や生活援助 ＊定期訪問によるモニタリング ＊新規初回訪問 ＊訪問介護計画書作成 ＊カンファレンス ＊スタッフ育成、シフト作成、報告書作成 ＊営業所内の研修や技術研修 ＊関係職種との情報共有 など ……………………………………… *＞＞＞ 1日の流れー* ▼8:00 訪問《1件程度訪問》 ▼9:00 事務所にて計画書・パーソナルデータ作成とスケジュール調整 ▼12:00 お昼休憩 ▼13:00 訪問《1、2件程度訪問》 ▼15:00 事務所にて翌日のスケジュール配信など ▼17:00 業務終了！お疲れ様でした。 …………………………………… *【キャリアアップ支援制度】* 設立当初から教育・研修には力を入れてまいりました。会社の成長は社員一人ひとりの成長であると考えています。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っており、お客さまとのより良い関係性を築くためのサービスの基本となる土台を築いていきます。 ……………………………………………………… *【スタッフの声をご紹介！】* ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代への理解もあり、両立をサポートしてくれていると日々感じています。月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。＜40代女性＞ ……………………………………………………… *【雇用形態】* 正社員 案件No ＃HD訪問介護

賞与あり♪日勤のみ◎資格・経験が活かせる！介護福祉士としてさらに成長できる環境です◎

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>サービス提供責任者 <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <資格>介護福祉士 <施設形態>居宅介護支援事業所 【お仕事内容詳細】 ＜ご利用者様の生活に最も近い場所で、身体介助・生活支援を行うお仕事＞ 食事・入浴・排せつなどの日常生活の介助を中心に、 ご利用者様一人ひとりに寄り添いながら、安心・快適に過ごせる環境を支えます。 チームケアの要として、他職種とも連携しながら、 介護福祉士としての専門性と経験を活かして働けるポジションです。 ブランクのある方や施設未経験の方も歓迎！ 長く安定して働ける職場で、あなたの資格を地域のケアに活かしてみませんか？ 居宅介護支援事業所とは？ ケアマネージャーたちが常駐し、 居宅介護に関する相談受付からプラン作成、 プランの実施に必要な事業者との調整まで行います。 直接の介護業務は行わないためデスクワークがメインです。

ご入居者の在宅復帰を支援。パワーリハビリや音楽療法を提供しています。

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>管理職 <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <資格>介護福祉士 <施設形態>介護老人保健施設 【お仕事内容詳細】 ＜ご利用者様の生活に最も近い場所で、身体介助・生活支援を行うお仕事＞ 食事・入浴・排せつなどの日常生活の介助を中心に、 ご利用者様一人ひとりに寄り添いながら、安心・快適に過ごせる環境を支えます。 チームケアの要として、他職種とも連携しながら、 介護福祉士としての専門性と経験を活かして働けるポジションです。 ブランクのある方や施設未経験の方も歓迎！ 長く安定して働ける職場で、あなたの資格を地域のケアに活かしてみませんか？ 介護老人保健施設とは？ 要介護レベル1以上の方を対象とした、 退院後に自宅へ戻ることを目的とした施設です。 機能訓練指導員や医師が常勤しており、 手厚いリハビリや医療ケア体制が整っています。 入所期間は、原則として3ヶ月程度の中期的な利用が中心です。

月給36万円～38万5000円★直接のエントリーにより就職お祝い金支給♪日勤常勤採用！【沼津市、沼津駅、障がい者グループホーム、サービス管理責任者、正職員】

障がい者グループホーム シャルール・西島町 求人概要 障がい者グループホーム シャルール・西島町：サービス管理責任者/正社員（日勤常勤） 月給36万円～38万5000円★直接のエントリーにより就職お祝い金支給♪日勤常勤採用！【沼津市、沼津駅、障がい者グループホーム、サービス管理責任者、正職員】 職種 サービス管理責任者 所在地 〒410-0835 静岡県沼津市西島町8-25 給与 月給36万円～38万5000円 ※月給には第二基本給2万5000円、職務手当9万5000円～10万6000円、固定残業代、資格手当25000円を含む ※経験・能力により異なる ※固定残業代について 固定残業手当は、残業の有無にかかわらず30時間分・6万5000円～6万9000円を固定残業代として支給、超過分は別途支給。 求人詳細 月給36万円～38万5000円★直接のエントリーにより就職お祝い金支給♪日勤常勤採用！【沼津市、沼津駅、障がい者グループホーム、サービス管理責任者、正職員】 ★障がい者グループホームでお仕事しませんか？サービス管理責任者を募集しております◆お気軽にエントリーください◎ 職種 サービス管理責任者 仕事内容・PR 「障がい者グループホーム シャルール・西島町」 サービス管理責任者募集♪ 【 お仕事内容 】 ・書類作成 ・ご家族、行政の対応 ・入居者様の生活支援 ・往診受診対応 ・営業 【 利用定員 】 ・入所20名 ・ショートステイ2名 【 シャルールが目指すホーム 】 ・障害のある方が安心して暮らせるホーム ・ご家族さんが安心して預けることができるホーム ・職員がやりがいをもって仕事ができるホーム 【 求める人物 】 ・相手がどのようなことを考えているかをくみ取り、思いやりを持って対応できる方 ・障害者支援未経験者、介護未経験者の方でも、新たなことへチャレンジをする思いがある方、学びの意欲がある方 ・ホスピタリティを持つことができる方（些細な変化を読み取れる方） ・考え方に柔軟性がある方（常に想定外が起こる現場である事を理解できる方） 【 株式会社アースについて 】 ・設立は2004年、従業員数は780名（2025年10月） ・アースケアグループは静岡県内に複数の事業所を展開しております。 ＜介護付有料老人ホーム／訪問介護／訪問看護／通所介護／居宅介護支援／グループホーム／ショートステイ／福祉用具貸与・販売・住宅改修／看護小規模多機能型居宅介護／小規模多機能型居宅介護／住宅型有料老人ホーム／サービス付き高齢者向け住宅／障がい者支援事業（グループホーム）保育事業（小規模保育事業／事業所内保育事業）＞ ・「ワーク･ライフ･バランス推進事業所表彰」を受賞し、女性が生涯働ける環境の整備に取り組む法人です。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員（日勤常勤） 雇用期間 雇用期間の定めなし

賞与あり♪日勤のみ◎「これから」の気持ちを応援◎ステップアップの第一歩に！

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>サービス提供責任者 <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <資格>介護福祉士実務者研修 <施設形態>居宅介護支援事業所 【お仕事内容詳細】 ＼チームワークを大事にしている職場です／ ・食事や洗濯などの生活サポート ・入浴や排泄などの身体介助 ・レクリエーション ・日々の業務内容やご利用者様の体調記録 ご利用者様に寄り添ったケアを大切にしています！ 今後のステップアップなどお気軽にご相談下さい！ 居宅介護支援事業所とは？ ケアマネージャーたちが常駐し、 居宅介護に関する相談受付からプラン作成、 プランの実施に必要な事業者との調整まで行います。 直接の介護業務は行わないためデスクワークがメインです。

児童発達支援・放課後等デイサービスでのパート保育士さん募集！

仕事内容 子どもたちの可能性を引き出し夢を広げる未来のあるお仕事です。 障がいを持つ子どもたちの自立支援を行っていただきます。 勉強や遊びを通して子どもたちの成長を見守りつつ、自立して物事を考えられるような手助けを行っています。 【1日の流れ】 09：00～10：00 朝礼、掃除、ミーティング 10：00～12：00 児発療育、療育準備 12：00～13：00 お昼休憩 13：00～17：00 療育や送迎 17：00～18：00 送迎スタート 18：00 退勤

「Wワーク・副業可」「勤務時間・曜日応相談」「ミドル・シニア活躍中」「交通費も、しっかり支給」「正社員登用制度有」

基本情報 「Wワーク・副業可」「勤務時間・曜日応相談」「ミドル・シニア活躍中」「交通費も、しっかり支給」「正社員登用制度有」 介護サービスの要は「人」。ご利用者様の満足を高める為には、 サービスを提供するスタッフの満足度向上が重要と考え、様々な取り組みを進めています。 【職種】 訪問介護/Wワーク・副業可/ミドル・シニア活躍中/従業員1,000名を超える全国展開企業※パート 【雇用形態】 パート（勤務形態：固定時間制） 【契約期間・更新の有無】 委細面談

賞与あり♪日勤・夜勤両方◎資格・経験が活かせる！介護福祉士としてさらに成長できる環境です◎

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>管理職 <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤・夜勤両方 <資格>介護福祉士 <施設形態>グループホーム 【お仕事内容詳細】 ＜ご利用者様の生活に最も近い場所で、身体介助・生活支援を行うお仕事＞ 食事・入浴・排せつなどの日常生活の介助を中心に、 ご利用者様一人ひとりに寄り添いながら、安心・快適に過ごせる環境を支えます。 チームケアの要として、他職種とも連携しながら、 介護福祉士としての専門性と経験を活かして働けるポジションです。 ブランクのある方や施設未経験の方も歓迎！ 長く安定して働ける職場で、あなたの資格を地域のケアに活かしてみませんか？ グループホームってどんな施設？ ＜目指すのは、“もう1つの我が家”＞ グループホームは、認知症のある高齢者の方が、 少人数のユニットで家事を分担しながら、家庭的な雰囲気の中で共同生活を送る施設です。 地域に根ざしたサービスとして運営されております。

オープニング♪完全週休2日制★残業ほぼなし

仕事内容 ＼ 2026年 春 新規オープン！ ／ オープニングスタッフ募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨年間休日110日！ └日曜・祝日は固定休み◎ ✨賞与は最大2ヶ月分！ ✨残業ほぼなし！ └プライベートと両立可能◎ ✨子育て中のスタッフ活躍中！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ 子どもたちにとって 「第二のおうち」となる、 1戸建ての温かな施設です。 資格を活かして、正社員として 安定した環境で働きませんか？ ┗────────────────┛ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生活介護・放課後デイ Greenでは 障がいのある児童（医療的ケア児）が 安全に、そして楽しく日々の活動を 送れるよう、療育と日常生活全般の サポートをお願いします。 ✅療育活動の企画・実施 └一人ひとりの発達段階や特性に応じた 遊びやプログラムを企画・提供し、 子どもたちの「できた！」という喜びを 一緒に分かち合いながら成長を促します。 ✅日常生活のきめ細やかなサポート └おやつ提供、パット交換を行います。 ✅医療的ケアのサポート └看護師と密に連携し、子どもたちの 体調管理の補助を行います。 ※専門的な医療的ケアは看護師が担当 ✅送迎業務 └学校やご自宅への安心・安全な 送迎をお願いします。（AT車を使用） ✅記録・事務作業 └個別支援計画の作成補助、 日々の活動記録（連絡帳）の記入など。 ⏩ 業務の流れ（平日の例） ───────────── 10:00 出勤・ミーティング ↓ ※当日の利用児童の確認、活動準備 12:00 休憩（60分） ↓ 14:00 学校へのお迎え（送迎） ↓ 14:30 お子さんの受け入れ・健康チェック ↓ 15:00 おやつの時間 ↓ 15:30 療育活動 ↓ 17:00 ご自宅への送迎 ↓ 記録作業、片付け、翌日の準備 ↓ 18:30 業務終了（残業ほぼなし） ⭐ 教育体制 ─────────── 入社後は、経験豊富な先輩スタッフによる OJTを通じて、業務内容を一つひとつ丁寧に 指導します。施設の理念から、 お子さん一人ひとりの特性、 日々の業務フロー、支援計画作成の 基本まで、しっかりサポート。 放課後デイでの勤務が初めての方や、 ブランクがある方も、安心して 新しいキャリアをスタートできる環境です。 ⭐ 採用担当からメッセージ ───────────── 私たちは、温かい一軒家を、 子どもたちにとっての「第二のわが家」 となるよう運営しています。 ここでは、 一人ひとりの個性とじっくり向き合い、 「その子らしさ」を大切にした 成長サポートを行っています。 「子どもが好き」 「成長支援に熱意がある」 「チームワークを大切にできる」 そんな温かい想いを持った仲間と、 一緒に働けることを 心から楽しみにしています。 ─────【当社について】───── 株式会社Grannyは袋井市で 放課後等デイサービスを運営しています。 「子どもが好き」 「成長を支えたい」という思いを持つ 仲間が集まる、温かな職場です。

ご入居者の個性を尊重しながら風通しの良い運営を目指しています。

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>管理職 <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <資格>ケアマネージャー <施設形態>居宅介護支援事業所 【お仕事内容詳細】 ＜ご利用者様に対し最適なケアプランを作成・調整するお仕事＞ 介護サービスの窓口となり、事業所や関係機関と連携しながら、 ご利用者様が安心して生活できる環境を整えます。 じっくり寄り添う支援ができるため、やりがいを感じられるポジション。 ブランクがある方も歓迎します！ 長期勤務が可能な安定した環境で、 あなたの経験とスキルを活かし、地域の介護を支えていきませんか？ 居宅介護支援事業所とは？ ケアマネージャーたちが常駐し、 居宅介護に関する相談受付からプラン作成、 プランの実施に必要な事業者との調整まで行います。 直接の介護業務は行わないためデスクワークがメインです。

東証プライム上場グループ★子育てとの両立応援！

仕事内容 【仕事内容】 *【アピールポイント】* *◎＜社長含む役職者の多くが介護現場経験者！＞* 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます！ *◎＜グループ企業30社/東証プライム上場企業！＞* 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか！ *◎＜資格取得支援でキャリアアップも！＞* 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能！ *◎＜子育てと両立されている方多数！＞* 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他！ *◎＜有給休暇の平均取得日数11.0日！＞* 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ *054-202-8660* まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／ *【仕事内容】* 介護の現場から、地域との連携まで幅広くご活躍頂きます。慣れるまで先輩スタッフに同行しますのでご安心ください。 *＞＞＞ 具体的にはー* ＊ヘルパーとして身体介護や生活援助 ＊定期訪問によるモニタリング ＊新規初回訪問 ＊訪問介護計画書作成 ＊カンファレンス ＊スタッフ育成、シフト作成、報告書作成 ＊営業所内の研修や技術研修 ＊関係職種との情報共有 など ……………………………………… *＞＞＞ 1日の流れー* ▼8:00 訪問《1件程度訪問》 ▼9:00 事務所にて計画書・パーソナルデータ作成とスケジュール調整 ▼12:00 お昼休憩 ▼13:00 訪問《1、2件程度訪問》 ▼15:00 事務所にて翌日のスケジュール配信など ▼17:00 業務終了！お疲れ様でした。 …………………………………… *【キャリアアップ支援制度】* 設立当初から教育・研修には力を入れてまいりました。会社の成長は社員一人ひとりの成長であると考えています。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っており、お客さまとのより良い関係性を築くためのサービスの基本となる土台を築いていきます。 ……………………………………………………… *【スタッフの声をご紹介！】* ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代への理解もあり、両立をサポートしてくれていると日々感じています。月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。＜40代女性＞ ……………………………………………………… *【雇用形態】* 正社員 案件No ＃HD訪問介護

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【ツクイの訪問介護/サービス提供責任者求人】

仕事内容 ◆仕事内容 【訪問介護のサービス提供責任者】 主なお仕事:訪問介護計画の作成、利用申込みの調整/お客様の状態変化やサービスの意向の定期的な把握/居宅介護支援事業者との連携(サービス担当者会議出席など)/ヘルパーに対しての具体的援助方法の指示及び情報伝達/ヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理、介護業務 サービス・職種の魅力 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、お客様がこうありたいと思う生活の実現のために必要なサービスを必要な量組み込んでコーディネートを行ないます。 いわば「あたりまえの日常生活を支援する」プロフェッショナルとしてスキルを磨けます。 多彩なキャリアを描けます 全国にさまざまな事業を展開しているツクイだからこそ、職種・キャリアにかかわらず、多様なフィールドにチャレンジできる環境をご用意しています。 異なる職種・サービスにキャリアチェンジできるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジを応援します。 魅力的なリフレッシュ休暇 ツクイには有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。 毎月1日に付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。 仕事だけでなく、プライベートの充実もツクイではサポートしています。 髪色・髪型自由！ネイルOK 髪色・髪型はもちろん自由、ネイルもOK！ まつげエクステ・ひげもOK！ あなたの「好き」を大切にしながら働ける職場です。 オシャレを我慢せず、自分らしさを活かしてのびのびと活躍できます。 個性を尊重する風通しの良い環境で、楽しく前向きにお仕事しませんか？ ※社内ガイドラインあり

【2025年12月新規オープン/サービス管理責任者（正社員）】就労継続支援B型事業所IRIS（あいりす）障がい福祉×クリエイティブで新しい価値を。 あなたの経験を「これから」の福祉に活かしませんか？

仕事内容: 開設予定年月 2025年12月～　就労継続支援B型事業所IRIS（あいりす） ・個別支援計画の作成・変更・修正 ・利用者様の面接やアセスメント ・計画作成にかかわる会議の運営 ・ご家族への説明と交付 ・実施状況の把握（モニタリング）と記録 ・関係機関との連絡調整 ・職員への技術的指導・助言 ・利用者様への必要な生活支援 ・サービス管理責任者会議への参加 【変更範囲：変更なし】

賞与2.00ヶ月分！年間休日110日！地域で信頼を集める施設です。

仕事内容: 住宅型有料老人ホームガーデンテラス白尾台『ヘルパーステーション白尾台』のサービス提供責任者・訪問介護計画の作成・訪問介護員へのサービス指示・アセスメント、シフト作成・一部介護業務・訪問介護員への教育、指導、管理業務 【ブランクがある方も安心】 経験豊富なスタッフが多数在籍して丁寧な指導でサポートします。

日勤のみ◎＜無資格・未経験OK＞意欲をしっかり評価◎丁寧な研修制度でサポート！

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>管理職 <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <資格>無資格OK <施設形態>サービス付き高齢者向け住宅 【お仕事内容詳細】 ＜資格がなくても始められる介護のお仕事＞ 介護施設で、ご利用者様の食事・入浴・排せつなどの日常生活のサポートを行っていただきます。 まずは簡単な業務からスタートし、先輩スタッフが丁寧にフォローする体制が整っているため、 未経験の方や資格がない方も安心してチャレンジできます。 人と関わることが好きな方、誰かの役に立つ仕事がしたい方にぴったりです。 働きながら資格取得を目指せる環境もありますので、長くキャリアを築きたい方にもおすすめです。 サービス付き高齢者向け住宅ってどんな施設？ 主に要介護度の低い高齢者の方が入居する、バリアフリー設計の住まいです。 外出や外泊などの自由があり、生活の自立を尊重しながら、 安否確認や生活相談といったサービスを提供しています。

新着求人✨残業基本なし✨ワークライフバランスと好きを仕事に♪

仕事内容 ☆――――――――――――――――☆ 放課後等デイサービス「さんしょうか」 「地元の子供たちの笑顔を支えたい」 「子どもが好きだからお仕事にしたい」 そんなあなたにオススメの求人です✨ ☆――――――――――――――――☆ ＼POINTまとめ／ ✅保育士などお持ちの資格を活かせる♪ ✅両立して働きたい主婦(夫)さん応援♪ ✅お子さんの都合は優先でOK！ ✅実務経験のない方や経験が浅い 第二新卒さんも大歓迎です！ ✅土日連休の相談もできます♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【時間】 9:30～18:30★基本残業なし★ 【休日】 完全週休2日制（日＋他/希望相談OK） ※シフトはみんなで協力しながら やっておりますので調整できます♪ ■長期休暇（GW・夏季・年末年始） 年間休日110日 【給与】 月給24万円～26万円 ⭐交通費規定支給あり 【資格】 下記いずれかの資格・経験があればOK！ ・保育士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・小学校・中学校・高校教諭免許 ・児童福祉事業での勤務経験2年以上ある方 （学童での経験含む） ・社会福祉学、心理学、教育学、社会学 などの学部・学科を卒業した方 ✅資格は持っているけど、 実務経験はない方もOK ✅経験はないけど、対象の学部・学科を 卒業している方も大歓迎！ ✅もちろん実務経験のある方は大歓迎 ☆・・・・・☆・・・・・☆ お仕事の内容について ☆・・・・・☆・・・・・☆ ●支援プログラムに沿った療育 ●安全管理 ●保護者対応 などを主にお任せします！ 児童にずっとついているという 感じではなく、子供たちが 安全に楽しく過ごしてくれるように サポートするお仕事です。 できること・得意なことを活かして 働いていただければOK！ 苦手なことは無理してやらなくても 大丈夫ですのでご安心ください♪ 業務も誰か一人に集中してしまわない ように分担・協力していきます！ ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ 放課後等デイサービス「さんしょうか」 について ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ 「さんしょうか」はお花屋さんになりたい と東京で修業した代表取締役の 勝野さんが「子供が好き」「地元が好き」という 理由で2024年7月にオープンしました！ また、2025年4月には放課後等デイサービス 「りんきょうか」もオープン✨ 「さんしょうか」も「りんきょうか」も 利用定員は‟10名”。 1人1人の子供と向き合い、 寄り添えるように少人数の定員で 運営しています。 また、運動スペースや学習スパース を設け、小学生～高校生までの児童が 楽しく遊べて、成長できる環境を 整えています！ 子育てに理解がある職場だから 家庭との両立も安心！ 「土日連休」などご予定に合わせて 働き方は相談できます♪ ⭐お問い合わせ先⭐ TEL:090-7614-0019 担当/勝野 ✅お仕事内容、シフト、収入など 不明な点があればお気軽にお電話下さい♪ ※面接日や勤務開始日の相談もＯＫ

熱海市〈オープニングスタッフ〉児童発達支援管理責任者

仕事内容: 熱海市内にてR8年4月よりオープン予定の、児童発達支援・ 放課後等デイサービスの多機能型事業所の運営にあたり、 児童発達支援管理責任者資格をお持ちの方を募集しています。 沼津市内で同施設を運営しており、熱海市に2施設目を 開所いたします。新しい施設でオープニングスタッフ として働いてみませんか？

【磐田市】社会保険完備☆月9日休み♪サービス提供責任者としてキャリアアップしませんか？

仕事内容: 施設内訪問介護業務におけるサービス提供責任者業務をお任せします。 ※一般居宅への訪問はありません。 ＜具体的な業務内容＞ ・ケアマネ・ヘルパーとの連絡・調整 ・訪問介護計画書の作成 ・シフト管理、スタッフ指導・育成 ・身体介護（食事・排泄・入浴など） ・レクリエーションや外出の付き添い ・介護記録・報告書作成など ※新規オープン施設のため、一から丁寧な指導あり ※感染症対策を徹底（マスク・手袋・消毒液・空気清浄装置等）

【静岡県 藤枝市】住宅型有料老人ホームでサービス提供責任者募集！安心の教育体制＆福利厚生完備◎

仕事内容: 施設内訪問介護におけるサービス提供責任者業務をご担当いただきます。 ※一般居宅への訪問はありません。 【具体的な業務内容】 ・ケアマネージャーやヘルパーとの連携、調整 ・訪問介護計画書の作成 ・訪問介護業務、シフト管理、スタッフ指導・育成 ・食事・排泄・入浴・環境整備等の身体介護 ・レクリエーション、趣味活動の支援、外出付き添い ・介護記録の作成や報告業務 初めての方でも安心して勤務できるよう丁寧に指導します。 感染症対策も万全で、マスク・手袋・消毒液・空気清浄装置を完備しています。

子どもが好きな方大歓迎✨週2日～♪経験者歓迎☆ブランクOK！

仕事内容 ＜この求人のアピールポイント＞ ✅子どもが好きな方大歓迎♪ └成長をサポートする、 やりがいのあるお仕事です！ ✅ブランクがあってもOK◎ └資格を活かして働けます！ ✅扶養控除内での勤務も可能 └シフトの融通抜群！ ✅時間は8:00～17:00で応相談♪ └家庭との両立も可能◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当事業所は、発達に特性のある未就学児を 対象とした支援施設です。 保育士・児童指導員として お子様の成長をサポートする 業務をお任せします。 ※保育士資格、児童指導員任用資格、児発菅、OT、ST 運転免許をお持ちの方の募集です ――――――――――――――――――― ■具体的な仕事内容■ ――――――――――――――――――― 以下の業務をお願いいたします。 ○発達支援のサポート ・日常生活のスキル向上支援 ・社会生活のスキル向上支援 ・お子様の成長記録 ・保護者様との連携 ○施設での業務 ・活動プログラムの実施 ・お子様の見守り ・安全管理 ――――――――――――――――――― ■事業所についてご紹介■ ――――――――――――――――――― 発達に特性のあるお子様の 「できた！」「わかった！」という 喜びの瞬間に立ち会える やりがいのある職場です。 資格があれば経験の有無は問いません。 子どもが好きな方であれば、 児童発達支援事業所での経験が 無い方も安心してご応募ください◎ ブランクのある方、主婦/主夫さんも歓迎！ ご家庭との両立も可能な 働きやすい環境が整っています♪

日勤のみ！フォロー体制充実◎サビ管業務に専念できます

仕事内容 ＊分業体制が整っているので 無理なく働ける環境 ＊日勤のみ◎休みも安定！ ＜ お任せするのは… ＞ 障がい者の生活介護事業所での サービス管理責任者としてのお仕事 より良い施設にするため、 ご利用者様の個別支援計画の作成や 支援員の教育・指導をお願いします。 しっかり分業できる体制を とっているので、サビ管の 業務に専念できます◎ 決して一人ぼっちにならないよう 周りに頼れる社風なので安心して 働くことができます。 ぜひ、あなたの理想とする 介護を実現していってくださいね◎ 人と接することが好きな方や 誰かのサポートをすることが ＼ 好きな方はぜひ！ ／ 施設では、20代の若手から主婦さん、 60歳以上のベテランまで 幅広い年代の方が活躍中です！ 障がいのある方とのコミュニケーション で時には悩み、つまづいてしまうことも あると思います。 でも安心してください！ 弊社は「思いやり」を大切にしています。 あなたが悩んでいる時には、 本部も上司も先輩もすぐに駆け付けて、 自分のことのように一緒に悩み、 支えてくれます。 そんな職場だから、自然と利用者様への 思いやりも、持つことができます。 「新しい環境で不安…」という方も 大丈夫！研修やサポート体制充実で 安心して働けます◎ ＼ キャリアアップも応援！ ／ 施設長や、エリアマネージャー、 本部管理職など、目指せる ポジションが多数あります。 ここに来たことでご利用者様が 「できることが増えた」 「みんなで過ごすのが楽しい」と 笑顔が増えていくのを見られるのが やりがいのひとつです!

社会保険完備☆月9日休み！介護職のサービス提供責任者を募集◎福利厚生・資格支援制度も充実！

仕事内容: 施設内における訪問介護業務を担当していただきます（一般居宅への訪問なし）。 【主な業務内容】 ・サービス提供責任者業務全般 ・ケアマネ・ヘルパーとの連絡調整 ・訪問介護計画書の作成 ・シフト管理、ヘルパーへの指導・育成 ・身体介護（食事、排泄、入浴など） ・レクリエーションや趣味活動の支援 ・記録や報告書作成 など

【静岡県 藤枝市】住宅型有料老人ホームでサービス提供責任者募集！安心の教育体制＆福利厚生完備◎

仕事内容: 施設内訪問介護におけるサービス提供責任者業務をご担当いただきます。 ※一般居宅への訪問はありません。 【具体的な業務内容】 ・ケアマネージャーやヘルパーとの連携、調整 ・訪問介護計画書の作成 ・訪問介護業務、シフト管理、スタッフ指導・育成 ・食事・排泄・入浴・環境整備等の身体介護 ・レクリエーション、趣味活動の支援、外出付き添い ・介護記録の作成や報告業務 初めての方でも安心して勤務できるよう丁寧に指導します。 感染症対策も万全で、マスク・手袋・消毒液・空気清浄装置を完備しています。

専門スタッフによるチームケアを実施。多面的なサポートが魅力の施設。

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>管理職 <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤・夜勤両方 <資格>介護福祉士 <施設形態>介護老人保健施設 【お仕事内容詳細】 ＜ご利用者様の生活に最も近い場所で、身体介助・生活支援を行うお仕事＞ 食事・入浴・排せつなどの日常生活の介助を中心に、 ご利用者様一人ひとりに寄り添いながら、安心・快適に過ごせる環境を支えます。 チームケアの要として、他職種とも連携しながら、 介護福祉士としての専門性と経験を活かして働けるポジションです。 ブランクのある方や施設未経験の方も歓迎！ 長く安定して働ける職場で、あなたの資格を地域のケアに活かしてみませんか？ 介護老人保健施設とは？ 要介護レベル1以上の方を対象とした、 退院後に自宅へ戻ることを目的とした施設です。 機能訓練指導員や医師が常勤しており、 手厚いリハビリや医療ケア体制が整っています。 入所期間は、原則として3ヶ月程度の中期的な利用が中心です。

賞与あり♪日勤のみ◎資格・経験が活かせる！介護福祉士としてさらに成長できる環境です◎

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>サービス提供責任者 <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <資格>介護福祉士 <施設形態>有料老人ホーム 【お仕事内容詳細】 ＜ご利用者様の生活に最も近い場所で、身体介助・生活支援を行うお仕事＞ 食事・入浴・排せつなどの日常生活の介助を中心に、 ご利用者様一人ひとりに寄り添いながら、安心・快適に過ごせる環境を支えます。 チームケアの要として、他職種とも連携しながら、 介護福祉士としての専門性と経験を活かして働けるポジションです。 ブランクのある方や施設未経験の方も歓迎！ 長く安定して働ける職場で、あなたの資格を地域のケアに活かしてみませんか？ 有料老人ホームとは？ 有料老人ホームは、介護が必要な方も、そうでない方も入居できる民間の高齢者向け施設です。 施設の種類は主に3つあり、 ● 介護を必要としない方向けの「健康型」 ● 生活支援中心の「住宅型」 ● 職員が常駐して介護を行う「介護付き」などがあります。 入居者様との距離が近く、寄り添ったケアや対応が求められる環境です。 接遇スキルや介護スキルを身につけたい方にもおすすめです。

教室見学大歓迎！地域に貢献する児童発達支援管理責任者にぜひご応募ください。

仕事内容 保護者様との面談や児童との関わりを通じて、課題や支援ニー ズをヒアリングし、お子様の支援計画を作成していただきます。 残業無しのお仕事なので、プライベートとの両立をしながらキャ リアアップができます。 教室のアピールポイント！ ・月間平均残業時間は5-10時間程度。 プライベートとの両立ができ、メリハリを持って働けます! ・残業、持ち帰りの仕事は、ほとんどありません。 保育園と異なり少人数体制なので、子供等としっかり向き合って 療育いただけます。 家庭的な雰囲気の職場 弊社の従業員は20代～50代の方が活躍中!「安 心して長く勤められる」「家庭も仕事も大切にできる」ことを一 番大事に考えておりますので、お子様の急な発熱や家庭の用事で も柔軟に対応できる環境を目指しております！ 未経験者歓迎 ワークライフバランスを重視して転職して来られる方が多いく、 オンオフのメリハリがつけて働いていただけます。療育は 未経験…という方ばかりでしたが、みな助け合って働いています よ。 採用方針 当教室の採用方針は相性重視の人物採用です。資格や経験年数も 評価しますが、それ以上に療育や保育に対する考え方が近い方に ご入職いただけるよう努めています。ご入社前に十分ご納得いた だけるよう、施設見学やスタッフとの面談機会を設けております ので、お気軽にご相談ください。 ◆休日・休暇 週休2日制(シフトによる ) 有給休暇 ：有（取得義務化） 産休育休制度：有 年末年始休暇 ：有 慶弔休暇 ：有（社内規程による） ※年末年始を除いて土日曜・祝日も運営いた しますが、職員同士で相談のうえ、お休みも 調整いたします。 ◆特徴 こぱんはうすの3つの特徴) 1 学校やご自宅へ送迎 2 土日祝や年末年始を除く長期休暇中も営業 3 児童発達支援/放課後等デイサービスの併 設で環境を変えずに、ずっと通える。 (名前に込められた思い) 「こぱん」はフランス語で＝仲間・友達 「はうす」は英語で＝お家 仲間と共に「さくら」の花を満開にできる様 に想いが込められています。 ◆働く環境 保育士や児童指導員など複数の職種がありま す。「安心して長く勤められる」「家庭も仕 事も大切にできる」そんな職場であることを 優先していますので、あなたの希望の働き方 をご相談できる環境をお約束します。 未経験の方、経験を活かしたい方も、気にな る点はお気軽にお電話ください！ ◆活動の特徴 集団活動を通じた「ソーシャルスキルトレー ニング」をベースにしながら、個別に「知能 改善」の訓練を実施しています。 発達段階に応じた支援を行う方針のため、児 童に無理をさせず強制もせず、楽しく過ごす 中で発達支援を行えます。教室生活において は、好ましい行動へ「導く・促す」という考 え方で児童への支援を行います。あくまでこ ども達の自発的な行動によって成功体験を得 られるように支援していくため、毎日楽しい 思い出を胸に、笑顔で帰宅していただけます ◆注目ポイント ・I＆Uターン歓迎!! ・資格保有も未経験でもOK!! ・ブランクがあってもOK!! ・異業種からの転職歓迎!! ・男女ともに積極採用!! 応募前に 話しだけ聞いてみたい。 ※応募の前の見学も可能です。 お気軽にお問い合わせ下さい。 ◆運営理念 「すべてはお子様の中に答えがあります」 我々の社是は、これ。シンプルだけど実に難 しい社是です。 そんなこと当たり前よ、と思っていても、ど うしても忙しかったり、児童を言葉や知識で 「処理」しようとしたりすることが、どんな 人にもあるはずです。 それを毎日毎日戒めながらも、児童に体当た りしていくこと力いっぱい受け止める事。 これがこぱんはうすさくらのスタートライン です。 ◆経験者大歓迎 ・保育士・学童保育・児童デイサービス・児 童発達支援・児童養護施設・企業内保育・保 育補助・放課後デイサービス・病院内保育・ 精神保健福祉士・小規模保育園・幼稚園教諭 ・企業主導型保育園・インストラクター・介 護職員・介護スタッフ・グループホーム・デ イサービス・介護施設・特別養護老人ホーム ・障害者支援施設・生活支援員・世話人・就 労支援・障がい者サポートスタッフ・社会福 祉士・障害者施設・教員免許・教師・養護教 諭・教員・講師・学校

日勤のみ！フォロー体制充実◎サビ管業務に専念できます

仕事内容 ＊分業体制が整っているので 無理なく働ける環境 ＊日勤のみ◎休みも安定！ ＜ お任せするのは… ＞ 障がい者の生活介護事業所での サービス管理責任者としてのお仕事 より良い施設にするため、 ご利用者様の個別支援計画の作成や 支援員の教育・指導をお願いします。 しっかり分業できる体制を とっているので、サビ管の 業務に専念できます◎ 決して一人ぼっちにならないよう 周りに頼れる社風なので安心して 働くことができます。 ぜひ、あなたの理想とする 介護を実現していってくださいね◎ 人と接することが好きな方や 誰かのサポートをすることが ＼ 好きな方はぜひ！ ／ 施設では、20代の若手から主婦さん、 60歳以上のベテランまで 幅広い年代の方が活躍中です！ 障がいのある方とのコミュニケーション で時には悩み、つまづいてしまうことも あると思います。 でも安心してください！ 弊社は「思いやり」を大切にしています。 あなたが悩んでいる時には、 本部も上司も先輩もすぐに駆け付けて、 自分のことのように一緒に悩み、 支えてくれます。 そんな職場だから、自然と利用者様への 思いやりも、持つことができます。 「新しい環境で不安…」という方も 大丈夫！研修やサポート体制充実で 安心して働けます◎ ＼ キャリアアップも応援！ ／ 施設長や、エリアマネージャー、 本部管理職など、目指せる ポジションが多数あります。 ここに来たことでご利用者様が 「できることが増えた」 「みんなで過ごすのが楽しい」と 笑顔が増えていくのを見られるのが やりがいのひとつです!

賞与あり♪日勤のみ◎資格・経験が活かせる！介護福祉士としてさらに成長できる環境です◎

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>サービス提供責任者 <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <資格>介護福祉士 <施設形態>サービス付き高齢者向け住宅 【お仕事内容詳細】 ＜ご利用者様の生活に最も近い場所で、身体介助・生活支援を行うお仕事＞ 食事・入浴・排せつなどの日常生活の介助を中心に、 ご利用者様一人ひとりに寄り添いながら、安心・快適に過ごせる環境を支えます。 チームケアの要として、他職種とも連携しながら、 介護福祉士としての専門性と経験を活かして働けるポジションです。 ブランクのある方や施設未経験の方も歓迎！ 長く安定して働ける職場で、あなたの資格を地域のケアに活かしてみませんか？ サービス付き高齢者向け住宅ってどんな施設？ 主に要介護度の低い高齢者の方が入居する、バリアフリー設計の住まいです。 外出や外泊などの自由があり、生活の自立を尊重しながら、 安否確認や生活相談といったサービスを提供しています。

「夜勤専従」「Wワーク・副業可」「勤務時間・曜日応相談」「ミドル・シニア活躍中」「交通費も、しっかり支給」「正社員登用制度有」

基本情報 「夜勤専従」「Wワーク・副業可」「勤務時間・曜日応相談」「ミドル・シニア活躍中」「交通費も、しっかり支給」「正社員登用制度有」 介護サービスの要は「人」。ご利用者様の満足を高める為には、 サービスを提供するスタッフの満足度向上が重要と考え、様々な取り組みを進めています。 【職種】 訪問介護（夜勤専従/Wワーク・副業可/ミドル・シニア活躍中/従業員1,000名を超える全国展開企業）※パート 【雇用形態】 パート（勤務形態：固定時間制） 【契約期間・更新の有無】 委細面談

月9日休み・賞与3ヶ月分◎施設内訪問介護のサービス提供責任者を募集！

仕事内容: ※一般居宅への訪問なし 住宅型有料老人ホームに併設された訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務全般をご担当いただきます。 【主な業務】 ・ケアマネ・ヘルパーとの連絡／調整 ・訪問介護計画書の作成 ・訪問介護サービスの提供（身体介護・生活援助） ・シフト管理、スタッフ指導／育成 ・記録や報告書の作成 ・レクリエーション支援や外出時の付き添い ★感染症対策：マスク・手袋・消毒液・空気清浄装置を完備

社会保険完備☆月9日休み！介護職のサービス提供責任者を募集◎福利厚生・資格支援制度も充実！

仕事内容: 施設内における訪問介護業務を担当していただきます（一般居宅への訪問なし）。 【主な業務内容】 ・サービス提供責任者業務全般 ・ケアマネ・ヘルパーとの連絡調整 ・訪問介護計画書の作成 ・シフト管理、ヘルパーへの指導・育成 ・身体介護（食事、排泄、入浴など） ・レクリエーションや趣味活動の支援 ・記録や報告書作成 など

【沼津市】社会保険完備☆月9日休み♪介護職員（サービス提供責任者）として活躍してくださる方を募集中です!!

仕事内容: ・住宅型有料老人ホーム併設の訪問介護業務（一般居宅訪問なし） ・ケアマネジャーが作成した介護プランに基づく介護サービス提供 ・訪問介護計画書作成、スタッフへの指導・育成、サービス提供責任者業務 ・身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） ・シフト管理や記録報告、外出付き添い、レクサポート等もあり

【正社員-沼津市】資格と経験を活かして働く「児発管」～地域密着企業で長く安定した働き方を選ぶ～

仕事内容: 子どもたちの成長や発達度合いに応じて、家庭や関係機関などと連携を取りながら療育を推進していただき、環境に慣れてきたら、リーダーとして現場をまとめていただきます。 -具体的内容- ・子どもたちの療育推進 ・個別支援計画の作成 →個別支援計画（ISP）の作成・評価・更新お子さま一人ひとりの発達状況や課題を把握し、適切な支援目標を設定します。 ・スタッフへの助言、指導 →保育士・指導員と連携し、支援内容の確認、助言、研修などを行います。 ・ご家族との面談 →ご家庭での様子、支援方針、成長へのアドバイスなどを丁寧にサポートします。 ・学校、自治体関連との連絡調整業務 →学校、保育園、相談支援専門員、医療機関などとの情報共有・連携を行い、切れ目のない支援を実施します。 ・アセスメント・モニタリングの実施 →初回面談、ご利用開始前の評価、定期的なモニタリングを行い、支援内容の質を高めます。 ・加算要件の管理・運営上の書類作成 →児童指導員等加配、指導員加配、保育所等訪問支援等の加算に関する書類作成と管理。 ・サービス提供プロセスの管理 →記録確認、支援品質のチェック、安全管理、環境整備など、事業所運営を包括的にサポートします。 当事業所では、児発管が「支援の質」を左右する重要なポジションと位置づけ、スタッフ全員で協力しながら子どもたちの成長を支えています。経験が浅い方でも、研修やフォロー体制が整っていますのでご安心ください。

月9日休み♪介護職員（サービス提供責任者）として活躍してくださる方を募集中です！

仕事内容: 施設内での訪問介護業務（一般居宅訪問なし） ・訪問介護サービス提供責任者としての業務全般 ・ケアマネ・ヘルパーとの連絡調整、計画書作成、指示・育成 ・身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理など） ・シフト管理、記録・報告業務 ・レクリエーションや外出時の付き添いなど ※マスク・手袋・消毒液・空気清浄装置など感染症予防対策あり ※仕事はイチから丁寧に指導します

月9日休み♪介護施設併設の訪問介護でサービス提供責任者として活躍しませんか？

仕事内容: 住宅型有料老人ホーム併設の訪問介護にて、サービス提供責任者業務をお任せします。 ・ケアマネやヘルパーとの連携・調整 ・訪問介護計画書の作成、指示 ・訪問介護業務の実施 ・スタッフのシフト管理、指導、育成 ・身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理など） ・レクリエーションや外出サポート ・介護記録の作成 ※訪問先は施設内のみ。一般居宅への訪問はありません。

経験者歓迎/キャリアアップ【ツクイの訪問介護/サービス提供責任者求人】

仕事内容 ◆仕事内容 【訪問介護のサービス提供責任者】 主なお仕事:訪問介護計画の作成、利用申込みの調整/お客様の状態変化やサービスの意向の定期的な把握/居宅介護支援事業者との連携(サービス担当者会議出席など)/ヘルパーに対しての具体的援助方法の指示及び情報伝達/ヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理、介護業務 サービス・職種の魅力 お客様の生活機能や背景要因をトータルで見て、お客様がこうありたいと思う生活の実現のために、他職種と連携・調整を図りながら、必要なサービスを必要な量組み込んで生活基盤を支えていきます。 いわば「あたりまえの日常生活を支援する」プロフェッショナルといえます。 正社員登用制度あり！ 現在子育て中の方でいずれ子育てが落ち着いたら、働く日数を増やしたいという方、少しずつ仕事に慣れてから仕事の量を調整したい方など、大歓迎です！ ※過去3年間で合計711名の方を採用しました！ (2022年4月～2025年3月実績) 職場見学応募OK 「介護施設ってどこも一緒じゃない？」「介護業界は未経験だけど、ちゃんとサポートしてくれる？」そんな不安をツクイの職場見学で解消できます！ 職場の雰囲気をしっかり掴んでからの応募も可能です！ 個別で対応致しますのでお気軽にご相談ください。 髪色・髪型自由！ネイルOK 髪色・髪型はもちろん自由、ネイルもOK！ まつげエクステ・ひげもOK！ あなたの「好き」を大切にしながら働ける職場です。 オシャレを我慢せず、自分らしさを活かしてのびのびと活躍できます。 個性を尊重する風通しの良い環境で、楽しく前向きにお仕事しませんか？ ※社内ガイドラインあり

【沼津市】社会保険完備☆月9日休み♪介護職員（サービス提供責任者）として活躍してくださる方を募集中です!!

仕事内容: ・住宅型有料老人ホーム併設の訪問介護業務（一般居宅訪問なし） ・ケアマネジャーが作成した介護プランに基づく介護サービス提供 ・訪問介護計画書作成、スタッフへの指導・育成、サービス提供責任者業務 ・身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） ・シフト管理や記録報告、外出付き添い、レクサポート等もあり

土日休＆残業ほぼ無✨入社祝い金3万円✨最短2年で月給30万超

仕事内容 【スマホで1分簡単応募求人♪】 この求人から応募してくれた方は 入社祝い3万円有り✨ ※入社半年後、社内基準を 満たせば月１万円の昇給あり！ ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨未経験・ブランクOK！ ┗充実の研修で安心スタート！ ✨完全週休2日制（土日休み）で ┗プライベートも充実！ ✨残業月20時間以内＆ ┗持ち帰り仕事なし！ メリハリをつけて働けます！ ✨賞与年1～2回！頑張りは ┗しっかり給与に反映します！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏──────────────────┓ 子どもたちの「できた！」を支える やりがいのあるお仕事です。 未経験からでも安心して始められるよう 私たちが全力でサポートします！ ┗──────────────────┛ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもたち一人ひとりの個性に合わせた 療育プログラムの提供をお願いします。 ✅個別支援計画に基づいた 学習・運動支援 ✅子どもたちの送迎業務 ✅日々の活動記録の作成 ✅保護者の方との連携、 コミュニケーション、共有 など ※即日勤務可 ※業務の変更範囲：なし ※就業場所の変更：なし ⏩1日の流れ（例） ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:00 出勤 朝礼・活動準備 10:00 送迎ルートの確認、事務作業 12:00 昼休憩（60分） 13:00 子どもたちのお迎え（学校へ） 14:00 子どもたち到着 宿題や課題のサポート 15:00 おやつタイム・自由時間 16:00 メインの療育プログラム実施 17:00 ご自宅へお送り 終礼・記録作成後 退勤 ⭐教育体制 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験者、ブランクのある方も大歓迎！ 入社後2週間～1ヶ月間は、 先輩スタッフがマンツーマンで 丁寧に指導します。 施設のことから、子どもたちのこと、 送迎ルートまで、焦らず自身のペースで 覚えていけるのでご安心ください。 ⭐キャリアアップ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 将来的には、施設の管理者（責任者）を 目指すことも可能です。 資格取得支援制度もあり、 働きながらスキルアップできる環境です。 ⭐支援の特徴 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅保護者の方との密な連携 子どもたちの様子や その日の出来事などを記入した連絡帳を 保護者の方にお渡ししています。 送迎時にも密にコミュニケーションを取り、 施設で頑張っていたことや、 できるようになったことを しっかりとお伝えしています。 また、月に1回、登所予定表を 保護者の方にお渡しすることで、 施設で行われている療育内容を 保護者の方も把握できるようにしています。 他にも、定期的なヒアリングを行い、 子どもの成長に合わせて療育プログラムを 柔軟に変更しています。 保護者の方からは 「支援の内容がしっかりしていて安心」 「連絡・相談などが手厚いから安心」 といった声をいただいています。 保護者の方と信頼関係を築きながら、 子どもたち一人ひとりに寄り添った 療育ができますよ！ ✅魅力ある療育プログラム 当施設では外部講師を招くのではなく、 施設のスタッフが療育プログラムに 関わっています。 そのため、子どもたちの様々な面での 成長をサポートするだけでなく、 あなたも働きながら知識とスキルを高め、 支援員としての幅を広げることができます。 ※利用者定員：10名 ⭐採用担当からメッセージ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちが何よりも大切にしているのは、 「子どもたちの未来を真剣に考える」 という想いです。 経験やスキルは問いません。 子どもたち一人ひとりと向き合い、 その成長を一緒に喜べる方を お待ちしています。 笑顔の絶えない職場で、 一緒に働きませんか？ ─────【当社について】───── 私たちは、静岡県富士市を拠点に、 放課後等デイサービス、グループホーム、 訪問治療などを幅広く展開しています。 子どもたちの 「学ぶ、遊ぶ、心を育む」をテーマに、 一人ひとりに寄り添った 療育プログラムを提供。 保護者の方とも密に連携し、 地域で最も信頼される施設を 目指しています。 ──────────────────

【湖西市】社会保険完備☆月9日休み♪

仕事内容: 施設内の訪問介護業務およびサービス提供責任者業務をお任せします。 ※一般居宅への訪問はありません。 【主な業務内容】 ・ケアマネジャー、ヘルパーとの連絡・調整 ・訪問介護計画書の作成 ・訪問介護業務（身体介護・生活支援） ・スタッフのシフト作成・指導・育成 ・サービスの記録・報告書作成 ・レクリエーション、外出時付き添いなど

東証プライム上場グループ★子育てとの両立応援！

仕事内容 【仕事内容】 *【アピールポイント】* *◎＜社長含む役職者の多くが介護現場経験者！＞* 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます！ *◎＜グループ企業30社/東証プライム上場企業！＞* 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか！ *◎＜資格取得支援でキャリアアップも！＞* 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能！ *◎＜子育てと両立されている方多数！＞* 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他！ *◎＜有給休暇の平均取得日数11.0日！＞* 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ *054-202-8660* まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／ *【仕事内容】* 介護の現場から、地域との連携まで幅広くご活躍頂きます。慣れるまで先輩スタッフに同行しますのでご安心ください。 *＞＞＞ 具体的にはー* ＊ヘルパーとして身体介護や生活援助 ＊定期訪問によるモニタリング ＊新規初回訪問 ＊訪問介護計画書作成 ＊カンファレンス ＊スタッフ育成、シフト作成、報告書作成 ＊営業所内の研修や技術研修 ＊関係職種との情報共有 など ……………………………………… *＞＞＞ 1日の流れー* ▼8:00 訪問《1件程度訪問》 ▼9:00 事務所にて計画書・パーソナルデータ作成とスケジュール調整 ▼12:00 お昼休憩 ▼13:00 訪問《1、2件程度訪問》 ▼15:00 事務所にて翌日のスケジュール配信など ▼17:00 業務終了！お疲れ様でした。 …………………………………… *【キャリアアップ支援制度】* 設立当初から教育・研修には力を入れてまいりました。会社の成長は社員一人ひとりの成長であると考えています。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っており、お客さまとのより良い関係性を築くためのサービスの基本となる土台を築いていきます。 ……………………………………………………… *【スタッフの声をご紹介！】* ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代への理解もあり、両立をサポートしてくれていると日々感じています。月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。＜40代女性＞ ……………………………………………………… *【雇用形態】* 正社員 案件No ＃HD訪問介護

2025年12月オープニングスタッフ！土日休＆残業ほぼ無し✨

仕事内容 【スマホで1分簡単応募求人♪】 この求人から応募してくれた方は 入社祝い3万円有り✨ ※入社半年後、社内基準を 満たせば月１万円の昇給あり！ ＊‥‥＊‥2025年12月OPEN ‥＊‥‥＊ ＊ オープニングスタッフ募集！ ＊ ＊ ＊ ＊未経験・ブランクOK！ ＊ ＊ ┗充実の研修でイチからサポート ＊ ＊完全週休2日制！ ＊ ＊ ┗土日休みでプライベートも充実 ＊ ＊残業ほぼなし！ ＊ ＊ ┗持ち帰り仕事もありません ＊ ＊賞与・昇給あり！ ＊ ＊ ┗頑張りがしっかり評価される環境＊ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥＊ ┏────────────────┓ 子どもたちの「できた！」を 一番近くで支えるお仕事です♪ ピカピカの新しい施設で、 私たちと一緒に子どもたちの笑顔と 成長を育む場所を創りませんか？ ┗────────────────┛ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもたちへの指導の提供をはじめ、 指導提供の準備や指導記録の作成など、 教室運営に関係する業務全般をお任せ。 子どもたちの個性や成長に合わせ、 安心して楽しく過ごせる時間を 提供してもらいます。 ✅学習サポート 宿題の見守りや 個別の課題に取り組みます。 ✅療育活動 運動や音楽、制作活動などを通じて 子どもたちの心と体の成長を促します。 ✅生活スキルの支援 SST（ソーシャルスキルトレーニング） などを通じ、日常生活での 自立をサポートします。 ✅送迎業務 社用車（AT車）を使用して、 学校やご自宅への送迎を行います。 ✅保護者様との連携 日々の様子をお伝えし、 成⾧の喜びを分かち合います。 放課後や学校休業日に、 一緒に遊んだり寄り添ったりなど、 子どもたちの成長を支える仕事です！ ※業務の変更範囲：なし ※就業場所の変更：なし ⏩1日の流れ（例） ─────────── 14:00～ 子どもたちのお迎え（学校へ） 15:00～ 宿題・個別課題の時間 16:00～ 集団でのレクリエーション活動 17:00～ おやつ、自由時間、ご自宅へお送り ※上記は一例です。 子どもたち一人ひとりに合わせた プログラムをチームで考えます。 ⭐教育体制 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、まず 当社の理念や子どもたちとの関わり方 について学ぶ研修からスタート。 その後は先輩スタッフが マンツーマンでOJT研修を行うので、 放課後等デイサービスが初めての方や ブランクのある方もご安心ください。 研修制度も充実しているため、 スキルアップも可能です◎ ⭐キャリアアップ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 将来的には、 施設の管理者（責任者）や 児童発達支援管理責任者などへの キャリアアップも可能です。 資格取得支援制度も整えており、 あなたの成⾧を全力で バックアップします。 ⭐採用担当からメッセージ ───────────── 「ハッピードリーム」という名前には 子どもたちだけでなく 働くスタッフにとっても 夢や笑顔が溢れる場所でありたい、 という想いが込められています。 大切なのは、経験よりも 「子どもたちの力になりたい」 という温かい気持ちです。 あなたの優しさとアイデアを活かし、 理想の施設を一緒に作っていきませんか？ お会いできる日を楽しみにしています！ ─────【当社について】───── 私たちは、静岡県富士市を拠点に、 障がいを持つ子どもたちの 自立支援を行っています。 一人ひとりの個性を尊重し、 「自分らしく、楽しく生きる力」 を育むことを理念として 子どもたち、保護者、そして地域にとって なくてはならない存在を目指しています。 ──────────────────

ご入居者が周囲に誇れる住環境とサービスを提供しています！

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>サービス提供責任者 <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤・夜勤両方 <資格>介護福祉士 <施設形態>有料老人ホーム 【お仕事内容詳細】 ＜ご利用者様の生活に最も近い場所で、身体介助・生活支援を行うお仕事＞ 食事・入浴・排せつなどの日常生活の介助を中心に、 ご利用者様一人ひとりに寄り添いながら、安心・快適に過ごせる環境を支えます。 チームケアの要として、他職種とも連携しながら、 介護福祉士としての専門性と経験を活かして働けるポジションです。 ブランクのある方や施設未経験の方も歓迎！ 長く安定して働ける職場で、あなたの資格を地域のケアに活かしてみませんか？ 有料老人ホームとは？ 有料老人ホームは、介護が必要な方も、そうでない方も入居できる民間の高齢者向け施設です。 施設の種類は主に3つあり、 ● 介護を必要としない方向けの「健康型」 ● 生活支援中心の「住宅型」 ● 職員が常駐して介護を行う「介護付き」などがあります。 入居者様との距離が近く、寄り添ったケアや対応が求められる環境です。 接遇スキルや介護スキルを身につけたい方にもおすすめです。

月9日休み♪介護職員（サービス提供責任者）として活躍してくださる方を募集中です！

仕事内容: 施設内での訪問介護業務（一般居宅訪問なし） ・訪問介護サービス提供責任者としての業務全般 ・ケアマネ・ヘルパーとの連絡調整、計画書作成、指示・育成 ・身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理など） ・シフト管理、記録・報告業務 ・レクリエーションや外出時の付き添いなど ※マスク・手袋・消毒液・空気清浄装置など感染症予防対策あり ※仕事はイチから丁寧に指導します

2025年12月オープニングスタッフ！土日休＆残業ほぼ無し✨

仕事内容 【スマホで1分簡単応募求人♪】 この求人から応募してくれた方は 入社祝い3万円有り✨ ※入社半年後、社内基準を 満たせば月１万円の昇給あり！ ＊‥‥＊‥2025年12月OPEN ‥＊‥‥＊ ＊ オープニングスタッフ募集！ ＊ ＊ ＊ ＊未経験・ブランクOK！ ＊ ＊ ┗充実の研修でイチからサポート ＊ ＊完全週休2日制！ ＊ ＊ ┗土日休みでプライベートも充実 ＊ ＊残業ほぼなし！ ＊ ＊ ┗持ち帰り仕事もありません ＊ ＊賞与・昇給あり！ ＊ ＊ ┗頑張りがしっかり評価される環境＊ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥＊ ┏────────────────┓ 子どもたちの「できた！」を 一番近くで支えるお仕事です♪ ピカピカの新しい施設で、 私たちと一緒に子どもたちの笑顔と 成長を育む場所を創りませんか？ ┗────────────────┛ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもたちへの指導の提供をはじめ、 指導提供の準備や指導記録の作成など、 教室運営に関係する業務全般をお任せ。 子どもたちの個性や成長に合わせ、 安心して楽しく過ごせる時間を 提供してもらいます。 ✅学習サポート 宿題の見守りや 個別の課題に取り組みます。 ✅療育活動 運動や音楽、制作活動などを通じて 子どもたちの心と体の成長を促します。 ✅生活スキルの支援 SST（ソーシャルスキルトレーニング） などを通じ、日常生活での 自立をサポートします。 ✅送迎業務 社用車（AT車）を使用して、 学校やご自宅への送迎を行います。 ✅保護者様との連携 日々の様子をお伝えし、 成⾧の喜びを分かち合います。 放課後や学校休業日に、 一緒に遊んだり寄り添ったりなど、 子どもたちの成長を支える仕事です！ ※業務の変更範囲：なし ※就業場所の変更：なし ⏩1日の流れ（例） ─────────── 14:00～ 子どもたちのお迎え（学校へ） 15:00～ 宿題・個別課題の時間 16:00～ 集団でのレクリエーション活動 17:00～ おやつ、自由時間、ご自宅へお送り ※上記は一例です。 子どもたち一人ひとりに合わせた プログラムをチームで考えます。 ⭐教育体制 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、まず 当社の理念や子どもたちとの関わり方 について学ぶ研修からスタート。 その後は先輩スタッフが マンツーマンでOJT研修を行うので、 放課後等デイサービスが初めての方や ブランクのある方もご安心ください。 研修制度も充実しているため、 スキルアップも可能です◎ ⭐キャリアアップ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 将来的には、 施設の管理者（責任者）や 児童発達支援管理責任者などへの キャリアアップも可能です。 資格取得支援制度も整えており、 あなたの成⾧を全力で バックアップします。 ⭐採用担当からメッセージ ───────────── 「ハッピードリーム」という名前には 子どもたちだけでなく 働くスタッフにとっても 夢や笑顔が溢れる場所でありたい、 という想いが込められています。 大切なのは、経験よりも 「子どもたちの力になりたい」 という温かい気持ちです。 あなたの優しさとアイデアを活かし、 理想の施設を一緒に作っていきませんか？ お会いできる日を楽しみにしています！ ─────【当社について】───── 私たちは、静岡県富士市を拠点に、 障がいを持つ子どもたちの 自立支援を行っています。 一人ひとりの個性を尊重し、 「自分らしく、楽しく生きる力」 を育むことを理念として 子どもたち、保護者、そして地域にとって なくてはならない存在を目指しています。 ──────────────────

【沼津市】月9日休み/OPEN間もない綺麗な施設でキャリアアップを実現！

仕事内容: ・住宅型有料老人ホーム内での訪問介護業務（一般居宅への訪問なし） ・ケアマネジャーが作成したプランに基づく介護サービス提供 ・サービス提供責任者業務：訪問介護計画書の作成、シフト調整、スタッフ育成・指導 ・身体介護（食事・排泄・入浴等）および生活援助 ・レクリエーションの補助、外出の付き添いなど ・開設間もない施設で、丁寧なOJTあり ・感染症対策万全（マスク・手袋・消毒・空気清浄装置）

【磐田市】社会保険完備☆月9日休み♪サービス提供責任者としてキャリアアップしませんか？

仕事内容: 施設内訪問介護業務におけるサービス提供責任者業務をお任せします。 ※一般居宅への訪問はありません。 ＜具体的な業務内容＞ ・ケアマネ・ヘルパーとの連絡・調整 ・訪問介護計画書の作成 ・シフト管理、スタッフ指導・育成 ・身体介護（食事・排泄・入浴など） ・レクリエーションや外出の付き添い ・介護記録・報告書作成など ※新規オープン施設のため、一から丁寧な指導あり ※感染症対策を徹底（マスク・手袋・消毒液・空気清浄装置等）

実働6.5時間、頑張りや実績はお給与で最大限歓迎の環境、月給50万円以上も可能性有の給与システム

仕事内容: 当社が運営する 障がい者継続支援Ａ型事業所「シュクール」で サービス管理責任者業務をお願いいたします。 ＜お仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・モニタリング・アセスメント ・担当者会議 ・各関係機関や社内部署との連携 ・生産活動のサポート などがメインの業務になります。 ＜千手の生産活動は？＞ 大きく2種類あり、利用者様に合わせてご行っていきます。 ・施設内作業：軽作業を行い一般就労に欠かせないスキルや経験を高めることを目的としています。 ・施設外作業：会社でのコミュニケーションや仕事に対する姿勢（勤怠やホウレンソウ）などを学び一般就労に向けて訓練や練習を行って行くことを目的としています。 ＜千手のキャリアアップについて＞ 各事業所での利益をしっかり出せている場合は、給与でしっかり還元していきます。 サービス管理責任者のみで月給60万円以上や、昇進したあとのサビ管兼施設管理は月給80万円以上の実績が多数あります。 人事評価は年2回あり、共通の人事評価シートを基に判断するので、次のステージへの必要な条件やスキルなども把握できます。 明確な目標立てをして段階的にステップアップできる環境があるため、キャリアアップも実現可能な環境です。 ＜千手の職場働環境について＞ 日々の忙しい業務に滞りが無いよう、共通のマニュアル完備しています。 また、本部の採用業務や請求業務などのサポートもあるので、自身の業務に集中できる環境です。 業務内容(変更の範囲) 会社の定める業務（※但し、労使双方合意の上）

月9日休み・賞与3ヶ月分◎施設内訪問介護のサービス提供責任者を募集！

仕事内容: ※一般居宅への訪問なし 住宅型有料老人ホームに併設された訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務全般をご担当いただきます。 【主な業務】 ・ケアマネ・ヘルパーとの連絡／調整 ・訪問介護計画書の作成 ・訪問介護サービスの提供（身体介護・生活援助） ・シフト管理、スタッフ指導／育成 ・記録や報告書の作成 ・レクリエーション支援や外出時の付き添い ★感染症対策：マスク・手袋・消毒液・空気清浄装置を完備

【沼津市】月9日休み/OPEN間もない綺麗な施設でキャリアアップを実現！

仕事内容: ・住宅型有料老人ホーム内での訪問介護業務（一般居宅への訪問なし） ・ケアマネジャーが作成したプランに基づく介護サービス提供 ・サービス提供責任者業務：訪問介護計画書の作成、シフト調整、スタッフ育成・指導 ・身体介護（食事・排泄・入浴等）および生活援助 ・レクリエーションの補助、外出の付き添いなど ・開設間もない施設で、丁寧なOJTあり ・感染症対策万全（マスク・手袋・消毒・空気清浄装置）

土日休＆残業ほぼ無✨入社祝い金3万円✨最短2年で月給30万超

仕事内容 【スマホで1分簡単応募求人♪】 この求人から応募してくれた方は 入社祝い3万円有り✨ ※入社半年後、社内基準を 満たせば月１万円の昇給あり！ ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨未経験・ブランクOK！ ┗充実の研修で安心スタート！ ✨完全週休2日制（土日休み）で ┗プライベートも充実！ ✨残業月15時間以内＆ ┗持ち帰り仕事なし！ メリハリをつけて働けます！ ✨賞与年1～2回！頑張りは ┗しっかり給与に反映します！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏──────────────────┓ 子どもたちの「できた！」を支える やりがいのあるお仕事です。 未経験からでも安心して始められるよう 私たちが全力でサポートします！ ┗──────────────────┛ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもたち一人ひとりの個性に合わせた 療育プログラムの提供をお願いします。 ✅個別支援計画に基づいた 学習・運動支援 ✅子どもたちの送迎業務 ✅日々の活動記録の作成 ✅保護者の方との連携、 コミュニケーション、共有 など ※即日勤務可 ※業務の変更範囲：なし ※就業場所の変更：なし ⏩1日の流れ（例） ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:00 出勤 朝礼・活動準備 10:00 送迎ルートの確認、事務作業 12:00 昼休憩（60分） 13:00 子どもたちのお迎え（学校へ） 14:00 子どもたち到着 宿題や課題のサポート 15:00 おやつタイム・自由時間 16:00 メインの療育プログラム実施 17:00 ご自宅へお送り 終礼・記録作成後 退勤 ⭐教育体制 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験者、ブランクのある方も大歓迎！ 入社後2週間～1ヶ月間は、 先輩スタッフがマンツーマンで 丁寧に指導します。 施設のことから、子どもたちのこと、 送迎ルートまで、焦らず自身のペースで 覚えていけるのでご安心ください。 ⭐キャリアアップ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 将来的には、施設の管理者（責任者）を 目指すことも可能です。 資格取得支援制度もあり、 働きながらスキルアップできる環境です。 ⭐支援の特徴 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅保護者の方との密な連携 子どもたちの様子や その日の出来事などを記入した連絡帳を 保護者の方にお渡ししています。 送迎時にも密にコミュニケーションを取り、 施設で頑張っていたことや、 できるようになったことを しっかりとお伝えしています。 また、月に1回、登所予定表を 保護者の方にお渡しすることで、 施設で行われている療育内容を 保護者の方も把握できるようにしています。 他にも、定期的なヒアリングを行い、 子どもの成長に合わせて療育プログラムを 柔軟に変更しています。 保護者の方からは 「支援の内容がしっかりしていて安心」 「連絡・相談などが手厚いから安心」 といった声をいただいています。 保護者の方と信頼関係を築きながら、 子どもたち一人ひとりに寄り添った 療育ができますよ！ ✅魅力ある療育プログラム 当施設では外部講師を招くのではなく、 施設のスタッフが療育プログラムに 関わっています。 そのため、子どもたちの様々な面での 成長をサポートするだけでなく、 あなたも働きながら知識とスキルを高め、 支援員としての幅を広げることができます。 ※利用者定員：10名 ⭐採用担当からメッセージ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちが何よりも大切にしているのは、 「子どもたちの未来を真剣に考える」 という想いです。 経験やスキルは問いません。 子どもたち一人ひとりと向き合い、 その成長を一緒に喜べる方を お待ちしています。 笑顔の絶えない職場で、 一緒に働きませんか？ ─────【当社について】───── 私たちは、静岡県富士市を拠点に、 放課後等デイサービス、グループホーム、 訪問治療などを幅広く展開しています。 子どもたちの 「学ぶ、遊ぶ、心を育む」をテーマに、 一人ひとりに寄り添った 療育プログラムを提供。 保護者の方とも密に連携し、 地域で最も信頼される施設を 目指しています。 ──────────────────

日勤のみ！フォロー体制充実◎管理者業務に専念できます

仕事内容 ＊分業体制が整っているので 無理なく働ける環境 ＊日勤のみ◎休みも安定！ ＜ お任せするのは… ＞ 障がい者の生活介護事業所での 管理者としてのお仕事。 より良い施設にするため、 スタッフのシフト・勤怠管理、 利用者様への支援の 管理全般をしていただきます。 しっかり分業できる体制を とっているので、管理者の 業務に専念できます◎ 決して一人ぼっちにならないよう 周りに頼れる社風なので安心して 働くことができます。 ぜひ、あなたの理想とする 介護を実現していってくださいね◎ ／ マネジメント経験や 営業経験がある方であれば 業界未経験でも大歓迎！ ＼ 施設では、20代の若手から主婦さん、 60歳以上のベテランまで 幅広い年代の方が活躍中です！ 支援員さん・サービス管理責任者さん、 施設にいるスタッフ皆で協力して 働ける環境です。 ／ キャリアアップも応援！ ＼ エリアマネージャー、 本部管理職など、目指せる ポジションが多数あります。 ここに来たことでご利用者様が 「できることが増えた」 「みんなで過ごすのが楽しい」と 笑顔が増えていくのを見られるのが やりがいのひとつです!

仕事内容: 【お仕事の内容】 はーとらいふ富士駅南での《サービス提供責任者》をお任せします！ このポジションでは、有料老人ホームにおけるサービス提供の全般を担当していただきます。 日勤のみの勤務で、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です♪ 具体的には、利用者様のニーズに応じたケアプランの作成や、スタッフの指導・育成を行い、 質の高いサービスを提供するためのサポートをしていただきます。 また、介護スタッフとの連携を深め、円滑なコミュニケーションを図ることが大切です！ 利用者様の笑顔を引き出すために、あなたの経験を活かしてみませんか？ ☆働きやすい環境で、やりがいのあるお仕事が待っています！ ぜひ、ご応募お待ちしております！

週2～4日で相談OK✨午後のみ短時間✨ご家庭と両立も大歓迎♪

仕事内容 ☆――――――――――――――――☆ 放課後等デイサービス「さんしょうか」 「地元の子供たちの笑顔を支えたい」 「子どもが好きだからお仕事にしたい」 そんなあなたにオススメの求人です✨ ☆――――――――――――――――☆ ＼POINTまとめ／ ✅週2～4日、1日4ｈ～相談OK ✅両立して働きたい主婦(夫)さん応援♪ ✅年齢不問！定年後のシニアさん応援！ ✅お子さんの都合は最優先でOK ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【時間】 13:00～17:30内 ⭐1日4h～相談OK 【日数】 週2～4日 ※日曜日休み ⭐日数・曜日はご相談下さい ■長期休暇（GW・夏季・年末年始） 【給与】 時給1200円～1400円 ※一律処遇改善手当含む ⭐交通費規定支給あり 【資格】 下記いずれかの資格・経験があればOK！ ・保育士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・小学校・中学校・高校教諭免許 ・児童福祉事業での勤務経験2年以上ある方 （学童での経験含む） ・社会福祉学、心理学、教育学、社会学 などの学部・学科を卒業した方 ✅資格は持っているけど、 実務経験はない方もOK ✅定年後も短時間で無理なく 働きたいシニアさんも応援♪ ✅経験はないけど、対象の学部・学科を 卒業している方も大歓迎！ ☆・・・・・☆・・・・・☆ お仕事の内容について ☆・・・・・☆・・・・・☆ ●支援プログラムに沿った療育 ●安全管理 ●保護者対応 などを主にお任せします！ 児童にずっとついているという 感じではなく、子供たちが 安全に楽しく過ごしてくれるように サポートするお仕事です。 できること・得意なことを活かして 働いていただければOK！ 苦手なことは無理してやらなくても 大丈夫ですのでご安心ください♪ 業務も誰か一人に集中してしまわない ように分担・協力していきます！ ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ 放課後等デイサービス「さんしょうか」 について ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ 「さんしょうか」はお花屋さんになりたい と東京で修業した代表取締役の 勝野さんが「子供が好き」「地元が好き」という 理由で2024年7月にオープンしました！ また、2025年4月には放課後等デイサービス 「りんきょうか」もオープン✨ 「さんしょうか」も「りんきょうか」も 利用定員は‟10名”。 1人1人の子供と向き合い、 寄り添えるように少人数の定員で 運営しています。 また、運動スペースや学習スパース を設け、小学生～高校生までの児童が 楽しく遊べて、成長できる環境を 整えています！ 子育てに理解がある職場だから 家庭との両立も安心！ 子育てと両立しながら働きたい という主婦パートの方も お気軽にご相談下さいね♪ ⭐お問い合わせ先⭐ TEL:090-7614-0019 担当/勝野 ✅お仕事内容、シフト、収入など 不明な点があればお気軽にお電話下さい♪ ※面接日や勤務開始日の相談もＯＫ

研修制度あり！リフレッシュ休暇・誕生日休暇あり！育児休業取得実績あり！介護休業取得実績あり！ライフステージに合わせて調整可。

仕事内容: 医療特化型の住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者を募集致します。 【業務内容】● サービス計画の作成 ・修正● 介護サービスの管理● ケアの調整 ・連携● 介護スタッフの教育 ・指導● 介護記録の管理● 緊急対応とリスク管理● 事業者との連携 ・報告その他付随する業務 【法人の特徴】 バースデー休暇制度あり 誕生月に「特別休暇」を１日支給！

日勤のみ！フォロー体制充実◎サビ管業務に専念できます

仕事内容 ＊分業体制が整っているので 無理なく働ける環境 ＊日勤のみ◎休みも安定！ ＜ お任せするのは… ＞ 障がい者の生活介護事業所での サービス管理責任者としてのお仕事 より良い施設にするため、 ご利用者様の個別支援計画の作成や 支援員の教育・指導をお願いします。 しっかり分業できる体制を とっているので、サビ管の 業務に専念できます◎ 決して一人ぼっちにならないよう 周りに頼れる社風なので安心して 働くことができます。 ぜひ、あなたの理想とする 介護を実現していってくださいね◎ 人と接することが好きな方や 誰かのサポートをすることが ＼ 好きな方はぜひ！ ／ 施設では、20代の若手から主婦さん、 60歳以上のベテランまで 幅広い年代の方が活躍中です！ 障がいのある方とのコミュニケーション で時には悩み、つまづいてしまうことも あると思います。 でも安心してください！ 弊社は「思いやり」を大切にしています。 あなたが悩んでいる時には、 本部も上司も先輩もすぐに駆け付けて、 自分のことのように一緒に悩み、 支えてくれます。 そんな職場だから、自然と利用者様への 思いやりも、持つことができます。 「新しい環境で不安…」という方も 大丈夫！研修やサポート体制充実で 安心して働けます◎ ＼ キャリアアップも応援！ ／ 施設長や、エリアマネージャー、 本部管理職など、目指せる ポジションが多数あります。 ここに来たことでご利用者様が 「できることが増えた」 「みんなで過ごすのが楽しい」と 笑顔が増えていくのを見られるのが やりがいのひとつです!

仕事内容: 介護付有料老人ホームル・グランガーデン清水では、サービス提供責任者として、充実した生活を提供するお手伝いをしていただきます♪ 具体的には、入居者様のニーズに応じた介護サービスの計画・実施や、スタッフの指導・育成を行います。《》 また、入居者様やご家族とのコミュニケーションを通じて、信頼関係を築くことも大切な役割です。 日勤・夜勤の両方での勤務となりますが、共に心温まるサービスを提供し、感謝される毎日を実感できます！☆ 当施設では、周囲に誇れる住環境と質の高いサービスを追求しており、あなたの経験やスキルを活かすチャンスが広がっています。 ぜひ、私たちと一緒に、地域の高齢者の生活を支えるやりがいのある仕事をしませんか？★

2025年12月のオープニングスタッフの募集✨週2日～OK

仕事内容 【スマホで1分簡単応募求人♪】 この求人から応募してくれた方は 入社祝い3万円有り✨ ＊‥‥＊‥2025年12月OPEN ‥＊‥‥＊ ＊ オープニングスタッフ募集！ ＊ ＊ 週2日～OK！シフトは柔軟に対応 ＊ ＊ 残業ほぼ無で家庭と両立しやすい ＊ ＊ 高時給1300円～！昇給・手当も有 ＊ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ 子どもたちの「できた！」を 一番近くで支えるお仕事です♪ ピカピカの新しい施設で、 私たちと一緒に子どもたちの笑顔と 成長を育む場所を創りませんか？ ┗────────────────┛ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未就学児（2歳）から高校3年生までの 発達に特性のある子どもたちが、 放課後や学校休業日に安心して 過ごせるようサポートするお仕事です。 ✅個別・集団活動の支援 一人ひとりの特性に合わせた 宿題のサポートや、 SST（ソーシャルスキルトレーニング）、 制作活動、軽い運動などを通じて、 子どもたちの「できる」を増やします。 ✅イベントの企画・運営 季節毎のイベント（クリスマス会など） や、クッキング、お出かけといった、 子どもたちが楽しめる活動を スタッフみんなで企画し実行します。 ✅送迎業務 社用車（AT車）を使用して、 学校やご自宅への送迎を行います。 子どもたちとの会話も楽しめる 大切な時間です。（要普通免許） 安全運転を第一にお願いします。 ✅その他 保護者の方との情報共有や、 その日の様子を記録する 簡単な事務作業もお願いします。 ※業務の変更範囲：なし ※就業場所の変更：なし ⏩1日の流れ（平日例） ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:00～ 出社・清掃・活動準備 その日の支援内容のミーティング 14:00～ 子どもたちのお迎え（学校へ） 15:00～ 施設到着、宿題・おやつの時間 16:00～ 個別支援・集団活動 17:30～ ご自宅へお送り 片付け・記録作成・終礼 退社（残業はほとんどありません） ⭐教育体制 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、まず 当社の理念や子どもたちとの関わり方 について学ぶ研修からスタート。 その後は先輩スタッフが マンツーマンでOJT研修を行うので、 放課後等デイサービスが初めての方や ブランクのある方もご安心ください。 外部研修への参加支援もあり、 専門性を高められる環境です。 ⭐キャリアアップ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ パートから正社員への 登用制度もございます。 将来的には、 施設の管理者（責任者）として キャリアアップを目指すことも可能。 資格取得支援制度を活用して、 新たな資格に挑戦することもできます。 ⭐採用担当からメッセージ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ハッピードリーム」という名前には 子どもたちだけでなく 働くスタッフにとっても 夢や笑顔が溢れる場所でありたい、 という想いが込められています。 大切なのは、経験よりも 「子どもたちの力になりたい」 という温かい気持ちです。 オープニングだからこそ、 みんなで意見を出し合い、 理想の施設を創り上げていく 面白さがあります。 あなたのご応募を、 心からお待ちしています。 ─────【当社について】───── 私たちは、静岡県富士市を拠点に、 障がいを持つ子どもたちの 自立支援を行っています。 一人ひとりの個性を尊重し、 「自分らしく、楽しく生きる力」 を育むことを理念として 子どもたち、保護者、そして地域にとって なくてはならない存在を目指しています。 ──────────────────

【湖西市】社会保険完備☆月9日休み♪

仕事内容: 施設内の訪問介護業務およびサービス提供責任者業務をお任せします。 ※一般居宅への訪問はありません。 【主な業務内容】 ・ケアマネジャー、ヘルパーとの連絡・調整 ・訪問介護計画書の作成 ・訪問介護業務（身体介護・生活支援） ・スタッフのシフト作成・指導・育成 ・サービスの記録・報告書作成 ・レクリエーション、外出時付き添いなど

ブランクOK！正社員登用あり◎有給取得やシフト調整しやすい環境だから仕事と私生活のオンオフもバッチリ♪

仕事内容 ■利用者一人ひとりの想いに寄り添い 最適な支援を設計する 「個別支援計画」の作成 ■計画に基づき、 医療・福祉などの関係機関と 連携しながら支援体制を整備 ■支援員が安心して サービス提供できるよう、 日常的な助言やケース対応時の サポートも行います ※研修期間あり 先輩サビ管があなたのペースに 合わせてマンツーで指導します！

障がい者向けグループホーム開発を展開する当社にて、ホーム居住者に適切なケアや支援を提供するためのサービス管理責任者をお任せします。

企業名 ソーシャルインクルー株式会社 求人名 静岡【サービス管理責任者】グループホームを展開/移住支援制度◎ 仕事の内容 障がい者向けグループホーム開発を展開する当社にて、ホーム居住者に適切なケアや支援を提供するためのサービス管理責任者をお任せします。 【業務詳細】■個別支援計画書の作成・モニタリング計画■アセスメントシートの作成■利用者からの相談受付■支援機関との調整業務■介助業務 募集職種 静岡【サービス管理責任者】グループホームを展開/移住支援制度◎

経験者大歓迎！身体介護少なめで安心の介護のお仕事

仕事内容 ＊資格を活かして働けるお仕事 ＊身体介護は少なめです！ ＜ お任せするのは… ＞ グループホームでの ご利用者様への介護業務全般。 ■日勤 洗濯や食事等の家事のサポートや 困りごとの相談に乗ったりしながら、 ご利用者様の自立をサポートします。 ■夜勤 就寝・起床補助や見守り等を行います。 ＼ 人と接することが好きな方はぜひ ／ 20代の若手から主婦さん、 60歳以上のベテランまで 幅広い年代の方が活躍中です！ ご利用者様は比較的軽い障害をお持ちの方々。 食事の準備や入浴のお手伝いなどが中心で、 基本的にご利用者様は自ら生活を送れるので 必要以上のお世話をすることはありません。 サポートすることが基本になります！

日勤のみ！フォロー体制充実◎管理者業務に専念できます

仕事内容 ＊分業体制が整っているので 無理なく働ける環境 ＊日勤のみ◎休みも安定！ ＜ お任せするのは… ＞ 障がい者の生活介護事業所での 管理者としてのお仕事。 より良い施設にするため、 スタッフのシフト・勤怠管理、 利用者様への支援の 管理全般をしていただきます。 しっかり分業できる体制を とっているので、管理者の 業務に専念できます◎ 決して一人ぼっちにならないよう 周りに頼れる社風なので安心して 働くことができます。 ぜひ、あなたの理想とする 介護を実現していってくださいね◎ ／ マネジメント経験や 営業経験がある方であれば 業界未経験でも大歓迎！ ＼ 施設では、20代の若手から主婦さん、 60歳以上のベテランまで 幅広い年代の方が活躍中です！ 支援員さん・サービス管理責任者さん、 施設にいるスタッフ皆で協力して 働ける環境です。 ／ キャリアアップも応援！ ＼ エリアマネージャー、 本部管理職など、目指せる ポジションが多数あります。 ここに来たことでご利用者様が 「できることが増えた」 「みんなで過ごすのが楽しい」と 笑顔が増えていくのを見られるのが やりがいのひとつです!

経験者大歓迎！身体介護少なめで安心の介護のお仕事

仕事内容 ＊資格を活かして働けるお仕事 ＊身体介護は少なめです！ ＜ お任せするのは… ＞ グループホームでの ご利用者様への介護業務全般。 ■日勤 洗濯や食事等の家事のサポートや 困りごとの相談に乗ったりしながら、 ご利用者様の自立をサポートします。 ■夜勤 就寝・起床補助や見守り等を行います。 ＼ 人と接することが好きな方はぜひ ／ 20代の若手から主婦さん、 60歳以上のベテランまで 幅広い年代の方が活躍中です！ ご利用者様は比較的軽い障害をお持ちの方々。 食事の準備や入浴のお手伝いなどが中心で、 基本的にご利用者様は自ら生活を送れるので 必要以上のお世話をすることはありません。 サポートすることが基本になります！

からふる工房　やぐす

仕事内容 B型作業所にて働く方たちの補助や相談、施設の管理業務をお願いします。 具体的には、 ・作業補助 ・個別相談 ・送迎業務 ・記録の作成 ・アセスメント ・個別支援計画書作成 ・翌日、イベントの準備 など 就労継続が出来るよう、御利用者様の補助やご家族様のフォローをメインに行って頂きます。 「毎日通いたくなる」を目指して取り組みましょう！

賞与2.00ヶ月分！日曜日休み！年間休日110日！下土狩駅から徒歩10分！現場がわかる安心の職場へ。

仕事内容: ＜主な業務＞ ・通所介護計画書の作成・モニタリング ・お客様のアセスメント ・サービス担当者会議の参加 ・営業活動 ・介護業務 ・送迎 ・その他通所介護介護業務全般 【充実の研修・教育制度】 　職員研修・教育が充実！ 　生涯安心して働ける環境！

日勤のみ！フォロー体制充実◎管理者業務に専念できます

仕事内容 ＊分業体制が整っているので 無理なく働ける環境 ＊日勤のみ◎休みも安定！ ＜ お任せするのは… ＞ 障がい者の生活介護事業所での 管理者としてのお仕事。 より良い施設にするため、 スタッフのシフト・勤怠管理、 利用者様への支援の 管理全般をしていただきます。 しっかり分業できる体制を とっているので、管理者の 業務に専念できます◎ 決して一人ぼっちにならないよう 周りに頼れる社風なので安心して 働くことができます。 ぜひ、あなたの理想とする 介護を実現していってくださいね◎ ／ マネジメント経験や 営業経験がある方であれば 業界未経験でも大歓迎！ ＼ 施設では、20代の若手から主婦さん、 60歳以上のベテランまで 幅広い年代の方が活躍中です！ 支援員さん・サービス管理責任者さん、 施設にいるスタッフ皆で協力して 働ける環境です。 ／ キャリアアップも応援！ ＼ エリアマネージャー、 本部管理職など、目指せる ポジションが多数あります。 ここに来たことでご利用者様が 「できることが増えた」 「みんなで過ごすのが楽しい」と 笑顔が増えていくのを見られるのが やりがいのひとつです!

【沼津市】月9日休み/OPEN間もない綺麗な施設でキャリアアップを実現！

仕事内容: ・住宅型有料老人ホーム内での訪問介護業務（一般居宅への訪問なし） ・ケアマネジャーが作成したプランに基づく介護サービス提供 ・サービス提供責任者業務：訪問介護計画書の作成、シフト調整、スタッフ育成・指導 ・身体介護（食事・排泄・入浴等）および生活援助 ・レクリエーションの補助、外出の付き添いなど ・開設間もない施設で、丁寧なOJTあり ・感染症対策万全（マスク・手袋・消毒・空気清浄装置）

20代～40代の方が活躍中！応募後は当社にて面接対策や履歴書添削、入社後フォローまでお任せください◎

仕事内容: サービス管理責任者としてのお仕事です。 ■個別支援計画書の作成・モニタリング計画 ■アセスメントシートの作成 ■利用者からの相談受付 ■支援機関との調整業務 ■介助業務 【雇入直後】サービス管理責任者業務　【変更範囲】変更なし

【静岡県 藤枝市】住宅型有料老人ホームでサービス提供責任者募集！安心の教育体制＆福利厚生完備◎

仕事内容: 施設内訪問介護におけるサービス提供責任者業務をご担当いただきます。 ※一般居宅への訪問はありません。 【具体的な業務内容】 ・ケアマネージャーやヘルパーとの連携、調整 ・訪問介護計画書の作成 ・訪問介護業務、シフト管理、スタッフ指導・育成 ・食事・排泄・入浴・環境整備等の身体介護 ・レクリエーション、趣味活動の支援、外出付き添い ・介護記録の作成や報告業務 初めての方でも安心して勤務できるよう丁寧に指導します。 感染症対策も万全で、マスク・手袋・消毒液・空気清浄装置を完備しています。

週2日から勤務可！フォロー体制充実◎サビ管業務に専念できます

仕事内容 ＊分業体制が整っているので 無理なく働ける環境 ＊日勤のみ◎休みも安定！ ＊週2日から勤務OK！ ＜ お任せするのは… ＞ 障がい者の生活介護事業所での サービス管理責任者としてのお仕事 より良い施設にするため、 ご利用者様の個別支援計画の作成や 支援員の教育・指導をお願いします。 しっかり分業できる体制を とっているので、サビ管の 業務に専念できます◎ 決して一人ぼっちにならないよう 周りに頼れる社風なので安心して 働くことができます。 ぜひ、あなたの理想とする 介護を実現していってくださいね◎ 人と接することが好きな方や 誰かのサポートをすることが ＼ 好きな方はぜひ！ ／ 施設では、20代の若手から主婦さん、 60歳以上のベテランまで 幅広い年代の方が活躍中です！ 障がいのある方とのコミュニケーション で時には悩み、つまづいてしまうことも あると思います。 でも安心してください！ 弊社は「思いやり」を大切にしています。 あなたが悩んでいる時には、 本部も上司も先輩もすぐに駆け付けて、 自分のことのように一緒に悩み、 支えてくれます。 そんな職場だから、自然と利用者様への 思いやりも、持つことができます。 「新しい環境で不安…」という方も 大丈夫！研修やサポート体制充実で 安心して働けます◎ ＼ キャリアアップも応援！ ／ 施設長や、エリアマネージャー、 本部管理職など、目指せる ポジションが多数あります。 ここに来たことでご利用者様が 「できることが増えた」 「みんなで過ごすのが楽しい」と 笑顔が増えていくのを見られるのが やりがいのひとつです!

週2日から勤務可！フォロー体制充実◎サビ管業務に専念できます

仕事内容 ＊分業体制が整っているので 無理なく働ける環境 ＊日勤のみ◎休みも安定！ ＊週2日から勤務OK！ ＜ お任せするのは… ＞ 障がい者の生活介護事業所での サービス管理責任者としてのお仕事 より良い施設にするため、 ご利用者様の個別支援計画の作成や 支援員の教育・指導をお願いします。 しっかり分業できる体制を とっているので、サビ管の 業務に専念できます◎ 決して一人ぼっちにならないよう 周りに頼れる社風なので安心して 働くことができます。 ぜひ、あなたの理想とする 介護を実現していってくださいね◎ 人と接することが好きな方や 誰かのサポートをすることが ＼ 好きな方はぜひ！ ／ 施設では、20代の若手から主婦さん、 60歳以上のベテランまで 幅広い年代の方が活躍中です！ 障がいのある方とのコミュニケーション で時には悩み、つまづいてしまうことも あると思います。 でも安心してください！ 弊社は「思いやり」を大切にしています。 あなたが悩んでいる時には、 本部も上司も先輩もすぐに駆け付けて、 自分のことのように一緒に悩み、 支えてくれます。 そんな職場だから、自然と利用者様への 思いやりも、持つことができます。 「新しい環境で不安…」という方も 大丈夫！研修やサポート体制充実で 安心して働けます◎ ＼ キャリアアップも応援！ ／ 施設長や、エリアマネージャー、 本部管理職など、目指せる ポジションが多数あります。 ここに来たことでご利用者様が 「できることが増えた」 「みんなで過ごすのが楽しい」と 笑顔が増えていくのを見られるのが やりがいのひとつです!

経験者大歓迎！身体介護少なめで安心の介護のお仕事

仕事内容 ＊資格を活かして働けるお仕事 ＊身体介護は少なめです！ ＜ お任せするのは… ＞ グループホームでの ご利用者様への介護業務全般。 ■日勤 洗濯や食事等の家事のサポートや 困りごとの相談に乗ったりしながら、 ご利用者様の自立をサポートします。 ■夜勤 就寝・起床補助や見守り等を行います。 ＼ 人と接することが好きな方はぜひ ／ 20代の若手から主婦さん、 60歳以上のベテランまで 幅広い年代の方が活躍中です！ ご利用者様は比較的軽い障害をお持ちの方々。 食事の準備や入浴のお手伝いなどが中心で、 基本的にご利用者様は自ら生活を送れるので 必要以上のお世話をすることはありません。 サポートすることが基本になります！

管理者兼サービス管理責任者！土日祝日お休み◎特別賞与年最大3回！

仕事内容 【仕事内容】 障がい者施設のサービス管理責任者をお願いします。 ■具体的には ・個別支援計画の作成 ・不随する業務 ・利用者様のサポート及び指導 ・その他、管理業務 など ▼主な業務内容 ・利用者様の個別支援計画の作成・管理 ・モニタリングやアセスメントの実施 ・関係機関との連携、調整 ・スタッフへの助言・指導 ・利用者様・ご家族との面談 など 施設の立ち上げ段階から関わっていただくことで、 あなたのアイデアや想いをカタチにできる環境があります。 ＼この職場の魅力！／ ✔ 年間休日120日以上！ 土日祝休み◎ プライベートも大切にできる ✔ 実務未経験者も歓迎◎ ✔ 年齢・学歴不問！ ✔ 残業ほぼなし！ 仕事も自分の時間も充実！ ✔ 請求業務等は本部の事務が対応します！ ✔ 全国展開の安定法人。サポート体制やマニュアルも充実 ✔ バックアップ体制がしっかりしているので安心してスタートできます ✔ 独自のシステムを導入（入力工数が少なくサビ管書類が簡単に作成できます） ✔ PCが苦手な方でもすぐに覚えることが可能！ ✔ 安心の福利厚生！ 社会保険完備・交通費支給 ✔年間賞与最大3回！ 会社ホームページ https://planet-nagoya.com/

経験者大歓迎！身体介護少なめで安心の介護のお仕事

仕事内容 ＊資格を活かして働けるお仕事 ＊身体介護は少なめです！ ＜ お任せするのは… ＞ グループホームでの ご利用者様への介護業務全般。 ■日勤 洗濯や食事等の家事のサポートや 困りごとの相談に乗ったりしながら、 ご利用者様の自立をサポートします。 ■夜勤 就寝・起床補助や見守り等を行います。 ＼ 人と接することが好きな方はぜひ ／ 20代の若手から主婦さん、 60歳以上のベテランまで 幅広い年代の方が活躍中です！ ご利用者様は比較的軽い障害をお持ちの方々。 食事の準備や入浴のお手伝いなどが中心で、 基本的にご利用者様は自ら生活を送れるので 必要以上のお世話をすることはありません。 サポートすることが基本になります！

月給314,000円以上！人事評価制度による昇給・賞与！服装・ヘアカラー・ネイル自由◎支援記録・研修・教育システムや社内チャットbotで、働きやすい環境づくりを推進中！

tkok2s/障がい者グループホームクライスハイム高岡のサービス管理責任者求人（正社員） サービス管理責任者（グループホーム） 静岡県藤枝市高岡3-3-13-1クライスハイム高岡 正社員 業務内容 障がい者グループホームにて、サービス管理責任者としての業務をお任せします。 ・個別支援計画の作成や変更・修正 ・利用者様の面接やアセスメント ・個別支援計画作成にかかわる会議の運営 ・利用者様のご家族に対する個別支援計画の説明と交付 ・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング）と記録 ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言 ・自立した日常生活が可能と認められる利用者様への必要な援助 ・サービス管理責任者会議への参加 など 【クライスハイムについて】 クライスはドイツ語で輪の意味、ハイムは家をあらわしています。 そこに集うすべての人が、安心して笑顔で暮らせる家、それがミナノワが提案するクライスハイムです。 生活の見守りとサポートを中心に将来の自立を応援します。 【ミナノワ株式会社について】 ミナノワ株式会社は、「輪を繋ぎ、和を貴ぶ」という企業理念のもと、人との繋がりを大切にしながら、互いを尊重し合う組織づくりを目指しています。 設立は2018年12月。関東・北関東・東海・九州エリアにおいて、グループホームを中心とした障がい福祉サービスを展開しており、地域に根差した福祉の推進に取り組んでいます。 障がい者の住まいや生活における課題解決に真摯に向き合い、新しい価値観を取り入れた柔軟なサービス提供を行っています。 【“自分らしさ”がチームの力になる。】 ミナノワ株式会社では、安全性や衛生面に十分配慮しながらも、社員一人ひとりの多様性や個性を尊重した働きやすい環境を整備しています。 自由な発想や創造性が、利用者様や仲間へのより良いサービスにつながると信じています。 【“自由”と“清潔感”を両立したスタイルで。】 ●服装： 本部スタッフはオフィスカジュアル、現場スタッフは私服（動きやすいズボン・露出の少ない服装）で勤務をお願いします。 現場スタッフは、室内でもかかとのある靴の着用をお願いします。 ●ヘアカラー： 自由です。カラーの制限はありません。 ただし、現場スタッフは衛生面の観点から肩につく長さの髪は結ぶようお願いします。 ●アクセサリー： 指輪（突起のないもの）やヘアアクセサリーの着用は可能です。 ●ネイル： ジェルネイル・マニキュアともにOK。カラーの制限もありません。 ただし、安全面の観点からパーツ付きは不可、長さは指先から3mm程度まで、チップの使用は禁止としています。 「私らしい」を大切に。 一緒に、“新しい福祉の形”を創り上げていきましょう。 【働きやすさも“アップデート”】 支援はチームで行うもの。だからこそ、社員がスムーズに動ける仕組みづくりに力を入れています。 ●支援記録システム： 紙ではなくデジタル入力！音声入力にも対応し、記録作業をスマートに。 ●研修・教育システム： スマホ・PCからいつでもアクセス可能。学び直しも簡単に。 多言語翻訳機能で外国籍スタッフも安心です。 ●社内チャットbot： 「誰に聞けばいい？」を解決！すぐに答えが見つかる環境を整えています。 ICTの導入を通して、「人にやさしく、働く人にもやさしい福祉」を推進中です。 【“もしも”の時も安心できる仕組み。】 急な出費や転職直後でも安心。 給与前払いシステムを導入しているため、必要な時に柔軟に対応できます。 【“学び”が続く、成長できる職場。】 障がい者支援のプロフェッショナルを育成するため、多種多様な研修を実施しています。 経験の有無に関わらず、一人ひとりが安心してスキルアップできる環境を整えています。 ●入社時研修（新規入社の正社員対象）： 基礎的な制度理解から支援の基本姿勢まで、現場に立つ前にしっかり学べます。 ●新規開設拠点研修（新規開設ホーム配属の正社員・パート社員対象） 新しい環境で安心して働けるよう、基礎から運営体制までを研修します。 ●年間研修プログラム（20項目以上）： 接遇・感染症対策・介助技術・虐待防止・緊急時対応など、 毎月テーマを変えて実施する継続的な研修です。 ●職種別Web研修（月1回）： ・管理者および住居責任者向け ・サービス管理責任者向け ・生活支援員・世話人・夜間支援員向け それぞれの役割に応じた実践的な内容をオンラインで学べます。 ●外部研修・講師招聘： 専門性を高めるため、外部研修の情報提供や外部講師を招いた研修も積極的に実施しています。 ●リクエスト研修制度： 「こんな研修があったらいいな」という社員の声をもとに、現場発信で新しい研修を企画・実施することも可能です。 ●資格取得支援制度： ミナノワ株式会社では、資格取得を全力でサポートしています。 取得支援制度と資格手当で、スキルアップも収入アップも目指せます。 職種 サービス管理責任者（グループホーム） 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制

20代～40代の方が活躍中！応募後は当社にて面接対策や履歴書添削、入社後フォローまでお任せください◎

仕事内容: サービス管理責任者としてのお仕事です。 ■個別支援計画書の作成・モニタリング計画 ■アセスメントシートの作成 ■利用者からの相談受付 ■支援機関との調整業務 ■介助業務 【雇入直後】サービス管理責任者業務　【変更範囲】変更なし

教室見学大歓迎！地域に貢献する児童発達支援管理責任者にぜひご応募ください。

仕事内容 保護者様との面談や児童との関わりを通じて、課題や支援ニー ズをヒアリングし、お子様の支援計画を作成していただきます。 残業無しのお仕事なので、プライベートとの両立をしながらキャ リアアップができます。 アピールポイント！ ♪オープニングスタッフの募集です♪ ♪産休・育児休暇・介護休暇 取得実績あり！！ ♪月間平均残業時間は月間５時間程度でプライベートも充実！！ ♪資格取得支援全額負担なので、保育士などの資格も取得可！！ ♪職場見学・体験入社も歓迎！お気軽に問い合わせ下さい！！ 家庭的な雰囲気の職場！ ・正社員が多いので希望休、有給が取得しやすい環境です。 ・退職金共済など安心して長く働ける環境が充実しています。 ・キャリアアップや将来の夢のサポートが充実。研修や資格取得 で自己実現を応援てします。 教室のアピールポイント！ 前職は保育士の方や教育関係、介護のお仕事をされている方も多 く、ワークライフバランスを重視して転職して来られる方が多い ほど、オンオフのメリハリがつけて働いていただけます。療育は 未経験…という方ばかりでしたが、助け合って働いていますよ。 働く環境 ・児童2名に対して、1名のスタッフが担当。・子供達と深く接す ることができて、向き合っていただけます。また、仕事で上手く いかないことや不安なことを解消するためにスタッフとのミーテ ィングを実施したり、楽しく働いてもらうためにおしゃべりを推 奨したりしています。 ◆休日 ★土日がお休みです★ ※年次有給休暇 慶弔休暇 年末年始休暇 （12月31日～1月3日）あり。 ※祝日は営業しておりますが、スタッフのそ れぞれの諸事情にも柔軟に対応し、お休みも 調整いたします。 ◆手当 ・賞与 ： 決算賞与による年2回 ・昇給 ： あり（毎年4月） ・交通費支給：あり（上限15,000円） ・処遇改善手当：あり ◆教室の特徴 ・子育てママさん活躍中、主婦(夫)も活躍中 ・女性管理職登用実績あり ・育児支援制度充実 ・男性も積極採用中！ ・託児施設はありませんが、急な都合がある 場合は子供を連れてきてもOKです。 ◆仕事の魅力 私たちの仕事は、たくさんの子どもの成長に 寄り添うこと。「ひとりでトイレに行くこと ができない」「友だちと上手に遊ぶことがで きない」そんな悩みを抱えた子供たちが、努 力を重ねて日々成長をしていく姿を見ると、 この仕事をやっていて良かったなと、やりが いを感じます。 また子供達や保護者から「ありがとう」と感 謝されることも多いです。 ◆求める人材 ・何より子供が大好きで、一緒にいると自然 と笑顔になる方 ・若手からベテランまで活躍しています! ・子どもと接することが好きな方 ・コミュニケーション能力のある方 ・人柄採用です! ・主婦(夫)歓迎、主婦パートをお探しの方 ・ハローワークでお仕事お探し中の方 ・中高年やシニアの方も活躍中!

週1日・1日4時間～◎扶養内◎WワークOK◎

仕事内容 ＼ 2026年 春 新規オープン！ ／ オープニングスタッフ募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨週1日～・1日4時間～勤務OK ◎ ✨扶養内・Wワーク希望の方も歓迎♪ └シフト相談可能◎ ✨子育て中のスタッフ活躍中！ ✨日曜は固定休み！ └プライベートも充実◎ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ 子どもたちの「第二の家」で、 あなたらしく輝きませんか？ 緑に囲まれた温かい施設で、 あなたの資格と経験を活かし、 ゆったりとしたペースで 子どもたちの成長を サポートするお仕事です。 ┗────────────────┛ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生活介護・放課後デイ Greenにて 障がいのある児童（医療的ケア児）が 安全に、そして楽しく日々の活動を 送れるよう、療育と日常生活全般の サポートをお願いします。 ✅療育活動の企画・実施 └一人ひとりの発達段階や特性に応じた 遊びやプログラムを企画・提供し、 子どもたちの「できた！」という喜びを 一緒に分かち合いながら成長を促します。 ✅日常生活のきめ細やかなサポート └おやつ提供、着替えを行います。 ✅医療的ケアのサポート └看護師と密に連携し、子どもたちの 体調管理の補助を行います。 ※専門的な医療的ケアは看護師が担当 ✅送迎業務(同乗） └学校やご自宅への安心・安全な 送迎をお願いします。（AT車を使用） ✅記録・事務作業 └個別支援計画の作成補助、 日々の活動記録（連絡帳）の記入など ⏩ 1日の流れ（平日の例） ─────────── 14:00 出勤ミーティング （当日の利用児童の確認） ↓ 14:30 学校へのお迎え（送迎） ↓ お子さんの受け入れ 健康チェック ↓ 15:00 おやつの時間 ↓ 15:30 療育活動 （子どもたちと一緒に活動します） ↓ 17:00 ご自宅への送迎 ↓ 18:00 業務終了 ★残業はほとんどありません！ ⭐ 教育体制 ─────────── 経験豊富な先輩スタッフによる OJTを通じて、業務内容を一つひとつ丁寧に 指導します。施設の理念から、 お子さん一人ひとりの特性、 日々の業務フロー、支援計画作成の 基本まで、しっかりサポート。 放課後デイでの勤務が初めての方や、 ブランクがある方も、安心して 新しいキャリアをスタートできる環境です。 ⭐ 採用担当からメッセージ ───────────── 私たちは、温かい一軒家を、 子どもたちにとっての「第二のわが家」 となるよう運営しています。 ここでは、 一人ひとりの個性とじっくり向き合い、 「その子らしさ」を大切にした 成長サポートを行っています。 「子どもが好き」 「成長支援に熱意がある」 「チームワークを大切にできる」 そんな温かい想いを持った仲間と、 一緒に働けることを 心から楽しみにしています。 ─────【当社について】───── 株式会社Grannyは袋井市で 放課後等デイサービスを運営しています。 「子どもが好き」 「成長を支えたい」という思いを持つ 仲間が集まる、温かな職場です。