静岡、御殿場市/裾野市/三島市エリア、店長・マネージャー（美容師系）の求人・転職情報

高時給1400円！2025年12月12日NewOpen！

仕事内容 ＼スタッフ募集／ 2026年3月1日までの期間限定ショップ アウターブランド『MACKAGE』御殿場プレミアム・アウトレット店でのお仕事です。 ・接客 ・レジ応対 ・品出し ・商品整理 ・開店、閉店作業 など 働く日数や時間は相談OK◎ あなたのライフスタイルに合わせて無理せずお仕事しましょう。 『MACKAGE(マッカージュ)』 カナダ発の「マッカージュ」は高い機能性と洗練されたデザインが魅力の高級プレミアムアウターブランドです。 世界中のセレブリティや著名人にも愛用されている話題のブランドです。

英語または中国語が出来る方は時給UP！週5日＆1日7.5h～

仕事内容 ＼フルタイムスタッフ募集／ 鮮やかな色彩と大胆さ、ボーダレスなファッションを提案！ 『KENZO』御殿場プレミアム・アウトレット店でのお仕事です。 ・接客 ・レジ ・品出し ・商品整理 ・開店、閉店作業 ・清掃 など 『KENZO(ケンゾー)』 1970年にデザイナー高田賢三が創立した世界的ファッションブランド。 コンセプトは「対極にあるものが見せるコントラストがインスピレーションの源」 2021年にNigoがアーティスティックディレクターに就任し高田賢三のアーカイブをリスペクトしたリバイバルスタートを手掛けています。

高時給1400円！2025年12月12日NewOpen！

仕事内容 ＼フルタイムスタッフ募集／ 2026年3月1日までの期間限定ショップ アウターブランド『MACKAGE』御殿場プレミアム・アウトレット店でのお仕事です。 ・接客 ・レジ応対 ・品出し ・商品整理 ・開店、閉店作業 など 『MACKAGE(マッカージュ)』 カナダ発の「マッカージュ」は高い機能性と洗練されたデザインが魅力の高級プレミアムアウターブランドです。 世界中のセレブリティや著名人にも愛用されている話題のブランドです。

英語または中国語が出来る方は時給UP!週5日～＆1日7.5h

仕事内容 ＼フルタイムスタッフ募集／ 機能性を兼ね揃えた、長く愛されるバッグブランド 『LONGCHAMP』御殿場プレミアム・アウトレット店でのお仕事です。 ・接客 ・レジ ・品出し ・商品整理 ・開店、閉店作業 ・清掃 など 『LONGCHAMP(ロンシャン)』 フランス パリでジャン・キャスグランが1948年に創業した現代性溢れるラグジュアリーとクリエイティビティ、ダイナミズムが融合したメゾンブランド。 70年以上に及ぶヘリテージを踏襲しながら、フレンチ・エレガンスを再解釈したプレタポルテや、レディース・メンズ向けのレザーバッグ、アクセサリー、シューズ、アイウェア、トラベル用品を毎シーズン発表しています。 『LONGCHAMP』と言えば！《ル プリアージュ》 1993年に誕生したアイコンバッグで折り紙からインスパイアされた折りたたみ式のデザインが特徴。 軽量で耐久性にも優れており、現在は様々な素材やサイズ、カラーバリエーションで展開されいます。 もちろん！アウトレット店舗でも《ル プリアージュ》を中心とした人気の商品が揃っています。

入社から2ヶ月間は時給1500円‼週5日＆1日7.5h～

仕事内容 ＼フルタイムスタッフ募集／ フランス発！シューズ・BAG・小物を扱うブランド 『クリスチャンルブタン』御殿場プレミアム・アウトレットでのお仕事です。 ・接客 ・レジ ・品出し ・商品整理 ・開店、閉店作業 ・清掃 など 『クリスチャンルブタン』 フランス出身の同名のファッションデザイナーの制作によるブランド。 セレブに人気の“レッドソール”（赤い靴底）として知られている。 ＼『クリスチャンルブタン』のアウトレット店舗で働こう！／ 入店前には研修があるのでブランドの歴史、世界観、コンセプト、商品知識や接客方法についても学べてすぐ接客に活かせます！ お仕事をしながら社会人としての礼儀やマナーも学ぶことができます。

英語または中国語が出来る方は時給UP!!週3日～＆1日6h～

仕事内容 ＼スタッフ募集／ 機能性を兼ね揃えた、長く愛されるバッグブランド 『LONGCHAMP』御殿場プレミアム・アウトレット店でのお仕事です。 ・接客 ・レジ ・品出し ・商品整理 ・開店、閉店作業 ・清掃 など 働く日数や時間は相談にのります◎ あなたのライフスタイルに合わせて無理せずお仕事しましょう。 『LONGCHAMP(ロンシャン)』 フランス パリでジャン・キャスグランが1948年に創業した現代性溢れるラグジュアリーとクリエイティビティ、ダイナミズムが融合したメゾンブランド。 70年以上に及ぶヘリテージを踏襲しながら、フレンチ・エレガンスを再解釈したプレタポルテや、レディース・メンズ向けのレザーバッグ、アクセサリー、シューズ、アイウェア、トラベル用品を毎シーズン発表しています。 『LONGCHAMP』と言えば！《ル プリアージュ》 1993年に誕生したアイコンバッグで折り紙からインスパイアされた折りたたみ式のデザインが特徴。 軽量で耐久性にも優れており、現在は様々な素材やサイズ、カラーバリエーションで展開されいます。 もちろん！アウトレット店舗でも《ル プリアージュ》を中心とした人気の商品が揃っています。

自分のペースで成長できる。その成長を支援する。これが最初の約束です。年収例32歳SV：805万円。月9～10日休み／月3日の希望休OK。販売ノルマなし

仕事内容 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ あ な た に お 任 せ す る 業 務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売・接客から売場づくりまで。 全国に展開する「サンドラッグ」のスタッフとして 店舗での接客や商品管理、販売、販促企画 従業員（アルバイト・パート）の管理など 店舗運営に関する業務全般をお任せします。 お仕事内容ー ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆売上など各種金銭管理業務 など ー 店 舗 運 営 ス タ ッ フ っ て ど こ も 同 じ で し ょ 。 い い え 、 違 い ま す 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「売る」のが仕事ではなく、 「助ける」のが仕事になる。 ❖ノルマなしで、お客様とじっくり向き合える ❖「ありがとう」の言葉が、誰かの健康につながる ❖未経験から「頼られる専門家」へ 「家族との時間を大切にしたい」 「地元を離れ、都心で自分の力を試したい」 「もう一度、好きだった接客の仕事に戻りたい」 転職の理由は、人それぞれ。 どんなきっかけでも、私たちは大歓迎です。 その上で、もしあなたが、 「せっかく働くなら、もっと人の役に立つ仕事がしたい」と 少しでも思うなら。 サンドラッグは、 最高の舞台になることをお約束します。 販売職の経験がない？ 健康の知識に自信がない？ チーム/店舗運営をしたことがない？ 大丈夫。 私たちが目指す「町の第2のかかりつけ医」を チームで実現させるため、スタッフ一人一人が輝く場をサンドラッグは整えています。 私 た ち が 「 売 上 」よ り も 大 切 に し て い る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の「困った」に、本気で寄り添うこと。 私たちは、 お客様を自分の大切な家族や恋人の親だと思って接します。 だから、不要なものを無理に勧めたりはしません。 個人ノルマがないのは、 売上よりもお客様の健康を本気で願っているからこその、 当然の仕組みです。 小規模店舗が多いのも、 お客様一人ひとりと顔なじみになり、 「ちょっと聞きたいんだけど…」といった何気ない会話の中に お客様のニーズやトレンドが隠されています。 あなたの接客経験は、商品管理や販促企画のアイデアとして最大限に輝きます。 お客様とお店をつなぐ、大切な役割を担いませんか？ 「 頼 ら れ る 専 門 家 」 を チ ー ム で 育 て る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの仕事は、 商品を売ることではありません。 お客様の不安を取り除き、 健康な毎日を支えるチームを作ることです。 だから、 「責任者の仕事の半分は人を育てること」という考えが 根付いています。 15年教育カリキュラムがあることもその一環です。 店長になるには「登録販売者」の資格が必須ですが、 これもお客様に安心を提供するための大切な約束。 店舗運営、資格取得の勉強時間も業務として確保するなど、 会社が全力でサポートします。 未経験から始めた先輩たちが、 今では地域の健康を支えるドラッグストアの店舗運営スタッフとして活躍しています。 「 人 」 が 輝 く た め の 環 境 を つ く る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従業員には、 できるだけお客様と向き合うことに集中してほしい。 その想いから、 IT化による業務効率を徹底的に進めています。 自動発注や電子値札の導入、 毎日配送による欠品防止など、 「人がやらなくていい仕事」はシステムに任せる。 この好循環こそが、 サンドラッグの強さの源です。 身につけた知識は、お客様のためだけでなく、 あなた自身や一緒に働くすべてのスタッフを助ける為にもなります。 最 後 に 、 サ ン ド ラ ッ グ の 想 い と 、 願 い と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドラッグストアが、街の暮らしを支える 「生活インフラ」となった今。 サンドラッグは、全国すべての町に安心を届けるため、 業界トップクラスのペースで新規出店を加速しています。 同時にEC事業も拡大し、 お客様がいつでもどこでも頼れる存在へと 進化を続けています。 この想いを実現していく、 キーパーソンこそ、あなたです。 この出会いが、 あなたの大好きな街にとって、 あなたがなくてはならない存在になる きっかけになることを だれよりも願い、信じています。

英語または中国語が出来る方は時給UP!!週3日＆1日6h～

仕事内容 ＼スタッフ募集／ 鮮やかな色彩と大胆さ、ボーダレスなファッションを提案！ 『KENZO』御殿場プレミアム・アウトレット店でのお仕事です。 ・接客 ・レジ ・品出し ・商品整理 ・開店、閉店作業 ・清掃 など 働く日数や時間は相談にのります◎ あなたのライフスタイルに合わせて無理せずお仕事しましょう。 『KENZO(ケンゾー)』 1970年にデザイナー高田賢三が創立した世界的ファッションブランド。 コンセプトは「対極にあるものが見せるコントラストがインスピレーションの源」 2021年にNigoがアーティスティックディレクターに就任し高田賢三のアーカイブをリスペクトしたリバイバルスタートを手掛けています。 運営をする株式会社サーズでは「人事評価制度」を導入しています。 あなたの頑張り次第で正社員や店長へのスキルアップも可能なので長く楽しく販売のお仕事を続けていける環境です！！

御殿場アウトレット/車通勤可！週3日～＆1日6h

仕事内容 ＼スタッフ募集！／ ファッション感度の高い大人の女性に向けた アイテムを展開する人気6ブランドの複合店舗 御殿場プレミアム・アウトレット店 『ADORE』『LE PHIL』に加え、新たに 『human woman』『PINKY & DIANNE』『hueLe Museum』『STUMBLY』の4ブランドが出店いたします！ 6ブランドの複合店舗 御殿場プレミアム・アウトレット店でのお仕事です。 ・接客、販売 ・レジ業務 ・品出し ・商品整理 ・開店、閉店作業 ・清掃 など 『ADORE(アド―ア)』 “より美しく、より自分らしく”をテーマに、心豊かに現代を生きる凛とした女性たちに、タイムレスで上質なエレガンスを提案し続けているブランドです。 『LE PHIL(ル フィル)』 ”クリーンでコンフォートな大人のための”というコンセプトで、 シンプルながら一枚でサマになり、女性本来の魅力を引き出すアイテムを提案するブランドです。 『human woman(ヒューマン ウーマン)』 大人の女性向けのシンプルでシックな日常着を提案するブランドです。 『PINKY＆DIANNE(ピンキー＆ダイアン)』 華やかかつエレガントに大人の女性を美しく魅せる服やアクセサリーを展開しているブランドです。 『hueLe Museum(ヒューエルミュージアム)』 「ファッション×フラワー×アート」をコンセプトとし、服やアート作品、フローリストとのコラボレーションなど多彩な商品や体験を提供しているショップです。 『STUMBLY(スタンブリー)』 上質な素材と独自のデザインを特徴とするレディース向けアイテムを展開しているショップです。

入社から2ヶ月間は時給1500円！週3日～＆1日6ｈ～

仕事内容 ＼スタッフ募集／ フランス発！シューズ・BAG・小物を扱うブランド 『クリスチャンルブタン』御殿場プレミアム・アウトレットでのお仕事です。 ・接客 ・レジ ・品出し ・商品整理 ・開店、閉店作業 ・清掃 など 働く日数や時間は相談にのります◎ 『クリスチャンルブタン』 フランス出身の同名のファッションデザイナーの制作によるブランド。 セレブに人気の“レッドソール”（赤い靴底）として知られている。 ＼『クリスチャンルブタン』のアウトレット店舗で働こう！／ 入店前には研修があるのでブランドの歴史、世界観、コンセプト、商品知識や接客方法についても学べてすぐ接客に活かせます！ お仕事をしながら社会人としての礼儀やマナーも学ぶことができます。

【お土産と笑顔をお届けするお仕事】未経験OK/正社員/賞与年3回/接客が好きな方にオススメ

【仕事内容】 足柄サービスエリア内の「足柄マルシェ」での店舗スタッフを募集！ お客様の旅路に彩りを添え、思い出作りに貢献できるお仕事です。 多くの特産品を扱うショップなので、地域の活性化にもつながります！ ✨オススメポイント✨ ■安定の正社員雇用！ ■未経験・ブランクOK！ ■転勤なし！腰を据えて長く働けます！ ■賞与年3回！頑張りをしっかり評価！ 【 お仕事内容 】 足柄サービスエリア内のお土産屋「足柄マルシェ」での店舗業務全般をお願いいたします。 ・商品受け入れ、品出し ・接客及び販売(土産品等) ・レジ操作、金銭管理 ・店舗内販促品作成 ・テイクアウト品の調理 ・配膳、青果袋詰め など =============== こんな方にオススメ！ =============== ✅静岡が好き！御殿場の名産を全国に向けて発信したい！という地元愛溢れた方 ✅自分の存在を必要とされる場を探している方 ✅飲食や販売など、何かしらの接客のお仕事の経験のある方(ブランクがあってもＯＫ) ✅人が好き、コミュニケーションが苦にならない方 ===================== 未経験から夢を叶えるチャンス！ ===================== 「地元の名産品の販売を通して、街を元気にしたい」 「コミュニケーション能力を活かして働きたい」 そんな夢を本気で実現させてみませんか！ 接客や販売の経験がない方やブランクがある方でも大丈夫。丁寧な指導や各種研修であなたの成長を全力でサポートします。 会話が好き、笑顔が好きなあなたの個性を発揮しながら、キャリアパスを実現させる第一歩として、ぜひチャレンジしてみませんか！ ======================= マツザワホールディングスについて ======================= 足柄マルシェの運営を行っている当社は、北海道から沖縄まで全国展開する観光土産品の企画と卸売りをする企業グループです。 お土産の販売や卸事業だけではなく、自社で地元の農家とタイアップしてお土産品の企画・開発なども手掛けています。 長野の銘菓「りんご乙女」も、廃棄されていた摘果のリンゴを有効活用する事もひとつの目的として生まれた当社の自慢の商品です。 お土産品を通して、地域の活性化に貢献する当社で、大きなやりがいを感じながら働きませんか。 マルシェの販売スタッフは、直接お客様のお声や感想を集約する窓口として重要な役割です。 =============================== 社員の「スキル」や「取り組む姿勢」も評価する社風 =============================== 当社には【ピアボーナス制度】というインセンティブ制度があります。 ４半期ごとに全社員投票を行い、得票数に応じてインセンティブ（2票集めると5000円）が支給されます。 一度きりではなく、何回でも内容を変えて受賞できます。 過去の受賞例（挨拶、笑顔、声掛け、陳列、レジ対応、中国語、英語、商品選定など） スタッフの得意な分野やスキル、取り組みの姿勢、プロセスなどを仲間同士で認め合える社風が自慢です！ 【求人ID-TNC】

大人女性のファッション複合ショップ！週5日～&1日7.5ｈ～

仕事内容 ＼フルタイムスタッフ募集！／ ファッション感度の高い大人の女性に向けた アイテムを展開する人気6ブランドの複合店舗 御殿場プレミアム・アウトレット店 『ADORE』『LE PHIL』に加え、新たに 『human woman』『PINKY & DIANNE』『hueLe Museum』『STUMBLY』の4ブランドが出店いたします！ 『ADORE /LE PHIL』御殿場プレミアム・アウトレット店でのお仕事です。 ・接客、販売 ・レジ業務 ・品出し ・商品整理 ・開店、閉店作業 ・清掃 など 『ADORE(アド―ア)』 “より美しく、より自分らしく”をテーマに、心豊かに現代を生きる凛とした女性たちに、タイムレスで上質なエレガンスを提案し続けているブランドです。 『LE PHIL(ル フィル)』 ”クリーンでコンフォートな大人のための”というコンセプトで、 シンプルながら一枚でサマになり、女性本来の魅力を引き出すアイテムを提案するブランドです。 『human woman(ヒューマン ウーマン)』 大人の女性向けのシンプルでシックな日常着を提案するブランドです。 『PINKY＆DIANNE(ピンキー＆ダイアン)』 華やかかつエレガントに大人の女性を美しく魅せる服やアクセサリーを展開しているブランドです。 『hueLe Museum(ヒューエルミュージアム)』 「ファッション×フラワー×アート」をコンセプトとし、服やアート作品、フローリストとのコラボレーションなど多彩な商品や体験を提供しているショップです。 『STUMBLY(スタンブリー)』 上質な素材と独自のデザインを特徴とするレディース向けアイテムを展開しているショップです。

可愛い制服貸与あり/高時給1400円

仕事内容 ＼フルタイムスタッフ募集！／ パリ発のマカロンショップ『LADUREE』 御殿場プレミアム・アウトレット店でのお仕事です。 ・接客 ・レジ ・スイーツの提供 ・ギフト梱包 ・清掃 ・開店、閉店作業 ・発注 など… 『LADUREE(ラデュレ)』 1862年にフランス南西部で製粉業を営んでいたルイ・エルネスト・ラデュレがフランス、パリで創業した老舗パティスリーブランドです。 パリを彷彿させる店構えと、食べるのがもったいなくなるような色とりどりのマカロンやフィナンシェやダックワーズ、サブレなど魅惑のスイーツが揃うショップです。

短期OK/週5日～＆1日7.5h～/バス＆ボディケアブランド

仕事内容 ＼フルタイムスタッフ募集／ バス＆ボディケアブランド 『SABON』御殿場プレミアム・アウトレット店御殿場プレミアム・アウトレットのお仕事です。 ・接客 ・レジ ・品出し ・商品整理 ・清掃 ・開店、閉店作業 など 『SABON』 1997年にイスラエルで誕生したSABON。エルサレムストーンで作られたウォータースタンドを囲んで、 お客様に製品をお試しいただき、喜びと感動を提供します。 SABONを代表する死海の塩をベースにしたボディスクラブ。 石けん・バスソルト・ヘアケア製品・フレグランス・メンズ向けアイテムなど幅広い商品を展開するSHOPです。

短期OK！/週3日～＆1日6h～/バス＆ボディケアブランド

仕事内容 ＼スタッフ募集／ バス＆ボディケアブランド 『SABON』御殿場プレミアム・アウトレット店でのお仕事です。 ・接客 ・レジ ・品出し ・商品整理 ・清掃 ・開店、閉店作業 など 働く日数や時間は相談OK◎ あなたのライフスタイルに合わせて無理せずお仕事しましょう。 『SABON』 1997年にイスラエルで誕生したSABON。エルサレムストーンで作られたウォータースタンドを囲んで、 お客様に製品をお試しいただき、喜びと感動を提供します。 SABONを代表する死海の塩をベースにしたボディスクラブ。 石けん・バスソルト・ヘアケア製品・フレグランス・メンズ向けアイテムなど幅広い商品を展開するSHOPです。

＜地域限定正社員採用＞　adidasで販売スタッフ募集中！販売未経験の方もOK！販売ノルマなし！

仕事内容 仕事内容 ■販売スタッフ ・商品提案 ・商品整理 ・店内ディスプレイ など 充実した研修もございますので、 未経験の方でも安心して働くことができます◎ ゆくゆくは売上管理やスタッフ育成など ステップアップも可能です！ ＜年収例＞ 570万円／ストアマネージャー：入社7年目 （月給42万円＋インセンティブ） 入社後は… ・販売トレーニング ・商品知識研修 まずは研修で知識を身につけ、 店舗でのOJTで実務経験を積みましょう。 トレーニングプログラムには力を入れていて、 スポーツに詳しくない人も、 接客未経験の方も安心できる環境です。 アルバイトからスタートして店長や本社勤務を している人も珍しくありません。 多彩なキャリアプラン アルバイトからスタートして、店長や本社勤務をしている人も珍しくなく 将来のキャリアプランも豊富にご用意しています。 もちろん地域限定社員でもキャリアアップ可能です！ ＜例えば…＞ ・売上管理 ・スタッフ育成 ・商品管理 ・採用 ・MD ・VMD（商品が見やすく買いやすい売り場をつくり販促を担う） ・店長 ・本部勤務 世界的な企業だからこその社内制度が充実しています 半年に一度パフォーマンス評価を実施。 店舗内での昇格、本社業務の体験、 社内公募など、様々な機会があります。 ご自身の目標達成の為に 必要な研修制度も整っていますので、 是非有効活用しスキルアップに役立ててください。 どんな場所でも活躍できる ビジネスパーソンを育てる環境が、 アディダスにはあります。 会社紹介 グローバルスポーツブランドとして 長い歴史を誇り、世界中から 愛されているアディダス(adidas)。 誰もが知っている スリーストライプス(3本ライン)のシューズや ウェアは定番のアイテム。 アディダスブランドの魅力を 日本のマーケットへ浸透させるため 日本法人として設立されたのがアディダス・ジャパンになります。

大手アパレルブランド『ラルフローレン』直雇用求人！安心・安定して働けます。残業ほぼなし＆福利厚生も充実！！

タイトル 大手アパレルブランド『ラルフローレン』直雇用求人！安心・安定して働けます。残業ほぼなし＆福利厚生も充実！！ 職種 セールスマネージャー 雇用形態 正社員 仕事内容 【POLO RALPH LAUREN FACTORY STORE 御殿場】"御殿場プレミアム・アウトレット"にある店舗にてセールスマネージャーを募集します。 具体的には、"ブランドアンバサダー"として、ラルフ ローレンの魅力をより多くのお客様に広めていただく事から、店舗運営・管理者の一人としてチームと協働し、ストアのパフォーマンスを最大化させる役割を担っていただきます。 アウトレットの店舗では、お客様のご来店者数が多く、生産性の高いオペレーション管理と連携のとれたチームワークが求められます。そのような環境の中で、ホスピタリティを大切にしながら、最高のサービスをお客様に提供してください。

✅20代・30代活躍中！✅業界未経験・アルバイト経験のみOK

仕事内容 ＼ 経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「マネジメント経験はあるけど、異業界…」 「そもそも飲食経験がない…」 …そんな方でも大歓迎！未経験者OK！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給36万円以上から。 1年目・年収470万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収733万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収631万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、 フレックスタイム制を導入しています。 店舗の状況を見て、自身の判断で、 出勤・退勤時間の決定、 勤務時間数の設定が可能です。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数／2,809店舗

ネイル・ピアスOK！未経験から社員デビューOK！

仕事内容 未経験OK！社員デビューOK！ ＜＜この求人のポイント＞＞ ●年間休日110日でお休みもしっかり ●産休・育休取得実績あり ●誕生日・結婚記念日休暇あり ●事前に申請頂ければ土日休みや連休も可能！ ●残業少なめ！月10時間程度 ●髪型・髪色・ネイル・ピアス自由(規定有) ●服装自由！個性を活かして働ける ●昇給・賞与年2回（業績による） ●退職金制度あり ●大好きな靴を社割でお得に購入可能 ●未経験から靴のプロになれる ●転居を伴う店舗移動なし ＜＜仕事内容＞＞ 店舗での接客・販売のお仕事です (具体的には) ・接客、販売業務、レジ対応 ・ディスプレイ・レイアウト変更 ・店舗ブログの作成、SNSの更新 ・品出し、陳列 ・在庫管理 etc... ほとんどのスタッフが 未経験から成長しています。 人とのコミュニケーションを楽しめたり、 人に喜ばれたいという想いさえあれば確実 に上達していけます。 (この仕事の魅力) 靴も素材や製法によってさまざま。 同じ靴であっても、ただサイズだけが 合っていれば心地よく履けるというわけ ではありません。 だからこそ、私たちが行う シューズフィッティングは大切です。 その靴が持つ特性、個性をよく理解した 上で、お客様の足に合わせてサイズの調整 を行います。その全てが、ネット販売には ない付加価値。かねまつのお店で買う意味 につながるのです。 (キャリアプランについて) 適性に応じて販売スタッフから店長、 エリアマネージャー、本部スタッフへの キャリアアップやキャリアチェンジの 実績もあります！ ＜＜銀座かねまつとは？＞＞ 常に時代に合った上質の エレガンスを追求し、 オリジナルシューズ&バッグを展開。 セレモニーからビジネス、 カジュアルまで、幅広い ニーズに応える豊富な商品 バリエーションで、広く支持 されており、リピーターのお客様 が多いのが特徴のひとつです。 ＜＜長く愛される靴づくりとサステナビリティ＞＞ 銀座かねまつでは、1足ずつ丁寧に作られた高品質な靴を販売しています。 独自のアフターサービスにより、補正や修理を重ねながら 5年、10年、20年と長く履き続けられるのが特徴です。 また、サステナビリティにも積極的に取り組み 持続可能な社会を見据えた商品づくりを進めています。

もう一度、店長として誇れる場所へ。「部下に頼られた日々」も、ここでは評価対象です。

仕事内容 アップビートでの叶えられる未来は？？ アップビートは、“今”のあなたを評価する会社です。 「頑張っても評価されづらかった」 「業務も責任も重いのに、裁量がない」 そんな現職での悩みや過去は、ここでは一切関係なし。 私たちが求めているのは、“携帯販売の現場を率いてきたあなた”の今の力。 仕事内容 ・スタッフの採用・育成・評価 ・売上・在庫管理 ・キャンペーンや販促施策の企画・実行 ・本部との情報共有やレポート作成 - ソフトバンク・Y!mobile専売店を全国130店舗以上展開する当社。 だからこそ、早期キャリアアップの道も、明確に・平等に整備されています。 あなたの“再スタート”に選ばれるのは、決して偶然ではありません。 未経験入社が9割の当社ですが、携帯ショップの店長・副店長経験のある方は即戦力。 すでに「売場を動かし、人を育てる力」を持っているあなただからこそ、 研修後すぐに、チームを任されるチャンスがあります。 しかも、評価は上司だけでなく店舗全員からの声を反映。 「部下の変化を引き出していた」「困ってるスタッフに声をかけていた」 そんな現場の細やかな努力を、ここでは見逃しません。 - 【◆社員を一番に考える職場】 ・5年連続でベース給与UP ・年間休日115日＋月平均残業8時間の働きやすさ 店舗運営の体制づくりは本部とSVが連携して支援しており、 店長が“ワンオペ管理職”になることはありません。 「社員の幸せが、お客様への良いサービスにつながる」 それが、アップビートの基本的な考え方です。 【キャリアチェンジも充実】 アップビートではキャリアチェンジの制度も充実しています。 社内公募制度があり、店長以外の職種にもチャレンジしていただけます。 年功序列ではありません。あなたの頑張りをしっかりと評価します。 実際に店長から人事や法人営業へ異動した方もいらっしゃいます！ - 実際に、20代でリーダー・店長へ。 アップビートでは年齢も社歴も関係なし。 現場で積み上げてきた力を武器に、本社キャリアへ進む道も広がっています。 「現場を知っている人材」にこそ、次を任せたい――そんな会社です。 安心のノジマグループという基盤も 当社は東証プライム上場・ノジマの一員。 通信業界という安定感と、ノウハウのある運営体制。 “個人商店のような不安定な運営”とは無縁の安心感のもと、 次のキャリアを着実に築いていけます。 「うまくいかなかった」「思うように動かせなかった」 そんなあなたに、今こそチャンス。 過去をリセットして、 ここからちゃんと裁量と評価のある店長職を始めませんか？

＜年間休日115日×月の残業少なめ＞未経験から1年以内にキャリアアップした先輩多数！

仕事内容 「いままでの経歴？そんなの関係ない」経験者のあなただからです。 アップビートは、“今”のあなたを評価する会社です。 「前職ではなかなか評価されなかった」「キャリアに自信がない」 そんな過去は、ここでは一切関係なし。 私たちが求めているのは、“携帯販売の経験があるあなた”の今の力。 ワイモバイル・Y!mobile専売店を全国130店舗以上展開する当社では、 早期キャリアアップを目指せる道がしっかり整っています。 - 「最短でリーダーへ」「店舗責任者として裁量を持って働く」 そんな未来が、入社後すぐに現実になるかもしれません。 だから、あなたの“再スタート”に選ばれる。 未経験入社が9割の当社ですが、携帯販売の経験者は別格。 スマホや通信サービスの知識をすでに持っているあなただからこそ、 研修後すぐに現場で信頼され、活躍できるチャンスがあります。 しかも、評価は上司だけでなく店舗全員からの声を反映。 「できることが増えた」「お客様のために頑張っていた」 そんな日々の姿勢を、しっかり見てくれる環境です。 ◆社員を一番に考える職場 ・5年連続でベース給与UP ・年間休日115日＋月平均残業8時間と働きやすさも抜群 「社員の幸せが、お客様への良いサービスにつながる」 そんな考え方を大切にしています。 - 【キャリアもサポート】 ワイモバイル資格試験の対策・フォローはもちろん、 メンター制度、マネジメント研修、海外研修などスキルアップ環境も豊富。 ◎資格取得で手当支給あり ◎店長や先輩が勉強の進め方をフォロー ◎育成・評価体制も充実 実際に、20代でリーダー・店長へ アップビートでは年齢も社歴も関係ありません。 頑張った分だけ、ちゃんとポジションがついてきます。 人事・採用など本社キャリアへの道もあり、 「現場を知っている」あなただからこそ任せたいと思っています。 - 安心のノジマグループという基盤も 当社は東証プライム上場・ノジマの一員。 通信業界という安定感と、ノウハウのある運営体制。 将来に不安を感じることなく、安心して再出発できる職場です。 「今までうまくいかなかった」「実力を発揮できなかった」 そんなあなたに、今こそチャンス。 過去をリセットして、ここから新しいキャリアをはじめませんか？

＜年間休日115日×月の残業少なめ＞未経験から1年以内にキャリアアップした先輩多数！

仕事内容 「いままでの経歴？そんなの関係ない」経験者のあなただからです。 アップビートは、“今”のあなたを評価する会社です。 「前職ではなかなか評価されなかった」「キャリアに自信がない」 そんな過去は、ここでは一切関係なし。 私たちが求めているのは、“携帯販売の経験があるあなた”の今の力。 ソフトバンク・Y!mobile専売店を全国130店舗以上展開する当社では、 早期キャリアアップを目指せる道がしっかり整っています。 - 「最短でリーダーへ」「店舗責任者として裁量を持って働く」 そんな未来が、入社後すぐに現実になるかもしれません。 だから、あなたの“再スタート”に選ばれる。 未経験入社が9割の当社ですが、携帯販売の経験者は別格。 スマホや通信サービスの知識をすでに持っているあなただからこそ、 研修後すぐに現場で信頼され、活躍できるチャンスがあります。 しかも、評価は上司だけでなく店舗全員からの声を反映。 「できることが増えた」「お客様のために頑張っていた」 そんな日々の姿勢を、しっかり見てくれる環境です。 ◆社員を一番に考える職場 ・5年連続でベース給与UP ・年間休日115日＋月平均残業8時間と働きやすさも抜群 「社員の幸せが、お客様への良いサービスにつながる」 そんな考え方を大切にしています。 - 【キャリアもサポート】 ワイモバイル資格試験の対策・フォローはもちろん、 メンター制度、マネジメント研修、海外研修などスキルアップ環境も豊富。 ◎資格取得で手当支給あり ◎店長や先輩が勉強の進め方をフォロー ◎育成・評価体制も充実 実際に、20代でリーダー・店長へ アップビートでは年齢も社歴も関係ありません。 頑張った分だけ、ちゃんとポジションがついてきます。 人事・採用など本社キャリアへの道もあり、 「現場を知っている」あなただからこそ任せたいと思っています。 - 安心のノジマグループという基盤も 当社は東証プライム上場・ノジマの一員。 通信業界という安定感と、ノウハウのある運営体制。 将来に不安を感じることなく、安心して再出発できる職場です。 「今までうまくいかなかった」「実力を発揮できなかった」 そんなあなたに、今こそチャンス。 過去をリセットして、ここから新しいキャリアをはじめませんか？

大手企業で勤務★安定収入◎／未経験歓迎／賞与年2回／月8～9日休＋休暇制度も充実◎／サービス残業なし

仕事内容 ＜＜ 具体的には… ＞＞ ・お客様サポート（タイヤの安全点検・洗車など） ・電話、ウェブ予約対応 ・保険、カーリース等のご案内 ・簡単な軽整備 (オイル・タイヤ・バッテリー交換等) ・店舗清掃、設備点検、在庫管理 ・PC入力作業 ・開店、閉店作業 サービスステーション内での 接客対応や、各種サービスのご案内を 中心にお願いします。 先輩社員がゼロからサポートしますので 未経験の方もご安心ください！ ＜ ゆくゆくは… ＞ 店舗責任者として数字管理、部下育成など、 マネジメント業務をお任せします。 ＜＜この求人のポイント＞＞ ★業界大手ならではの働きやすさ★ 安定した企業基盤があるから安心◎ 腰を据えて長く働けます。 【休暇制度充実】長期休暇、年末年始休暇あり 【安定収入】平均年収568万円！昇給・賞与あり 【休暇制度も充実】リフレッシュ休暇など 【地域密着】エリア外での転勤はありません 【未経験歓迎】研修が充実しているので安心♪ ＜＜ 勤務地について ＞＞ コスモ石油販売株式会社 西関東カンパニー エリア：埼玉県、茨城県、栃木県、静岡県、山梨県 ※エリア内での異動がある場合があります ※勤務地の希望は考慮いたします

一流のプレイングマネージャーに！/tenmsm1

仕事内容 ■業績好調の企業で、安定した人生設計を＊ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仲人型の結婚相談所】のスタイルを変えず、「人が紡ぐご縁」を大切にしてきた当社では、全国の拠点で日々多くのご相談を寄せていただいております。婚活に悩める多くのご世帯に一つでも多くの幸せをご提供するために、あなたの力を貸していただけませんか？ひいては少子化問題解決への一助となるかもしれない、社会貢献度の高い仕事です。 ■成果に応じたインセンティブ制度で、年収1000万円も目指せる！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は昨年大きな変革期を迎え、【2030年までに50億円企業を目指す】という方針を掲げました。その実現に向けて店舗ごとの営業力強化に特に注力しており、成果や意欲は正当に評価し本人へしっかりと還元。実績に見合った年収と昇進昇格の機会があります。積極的に事業展開を推し進めている真っ最中のため新たなポストも次々と生まれています。前例のないチャレンジやアイデア発信も大歓迎です！ 「上が詰まっていて、なかなか昇進できない…」 「何年も年収が変わらず、やりがい搾取に感じる…」 と、正しい評価を受けられずモヤモヤしている方。あなたの日々の頑張りが目の前のお客様の幸せと、自分自身にも必ず戻って来る環境で自分史上最高のキャリアアップを叶えていきませんか？ ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ◆仕事内容◆ 店長候補の営業職として、結婚相談所「ムスベル」の会員獲得のための営業活動や顧客対応を中心に、入会促進やスタッフマネジメントなどの業務をお願いします。お電話先や面談相手は、ほとんどが独身の息子さん・娘さんを持つお父様・お母様です。 - ＜ 具体的には ＞ ■【顧客対応】 ・お客様への架電（リストあり） ・資料送付 ・面談設定 ・入会案内 ■【 入会促進 】 ・各種施策 ・婚活イベントの企画＆運営 ※いずれはプレイングマネージャーとして、店舗運営（業績管理・店舗人員の採用管理・車両運行管理）や1on1等を通じたスタッフマネジメントなどの店長業務もお任せします。 - ＜ ご案内の流れ ＞ ①【お客様への架電】 リストに沿ってお客様へお電話をおかけします。 ▼ ②【資料の送付】 お客様のお気持ちをヒアリングしていきます。少しでも内容が気になっているご様子が伺えたら、資料案内をします。 ▼ ③【面談・入会案内】 お客様と面談の日程を調整し、後日ご来店いただきます。（多くの場合、初回来店されるのは親御様となります。）そこでお客様のお悩みや希望をお伺いしながら、サービスのご案内・ご入会の手続きを行います。 ★契約後のカウンセリングは専任スタッフへそのまま引き継げばOK!! ★顧客獲得数・売上に応じてインセンティブを獲得!!さらには、店長へ昇進後はご自身の売上だけではなく店舗全体の売上も評価・インセンティブに直結するので、自身と店舗の成長とともに収入も右肩上がりに伸びていく環境です。頑張りに見合った適正な評価を受けながら、メンバーの手本となり店舗全体を引っ張っていくプレイングマネージャーとして大いにご活躍ください！ - ＜意見が反映されやすい風通しのいい社風＞ 社歴や立場・経験に関係なく、自分の意見を発信しやすい社風です。上層部も耳を傾けてくれて「いいね！」となった意見は現場に反映してくれる環境のため、日々やりがいを感じられるのが当社の仕事の魅力のひとつ。毎月の管理職朝礼では、経営陣と直接コミュニケーションを取ることができます！社長や経営陣が店舗を訪問し、直接話を聞いたり、社内の表彰の機会などもたくさんあります！積極的に手を挙げて、あなたの斬新な意見をどんどん発信していってください◎自発的に動いて仕事に取り組める方にはぴったりですよ♪ ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ◆ 「ムスベル」のサービスは… ◆ ▽アポインター：独身のお子様をもつ親御様宅へ婚活サービスのご案内（架電） ▽カウンセラー：入会案内・契約・面談 ▽アドバイザー：会員様の婚活相談・プロデュース の3つのポジションで専門性高く、多くのご縁をサポートしています。 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ◆ 入社後の流れ ◆ ＜充実の研修からStart！＞ 【1～2ヶ月目】約1か月間、 川越にあるコーポレート本部（埼玉県川越市脇田町17-8アトランタビル弐号館3階）で本部の業務に携わっていただきます！ その後エリアマネージャーのサポートを受けながら、各店舗を回り現場業務に挑戦！店舗業務への理解を深めます。 ┗店長として活躍いただく土台として、「会社のこと」や「仕事のこと（店長業務）」の理解を深めていただきます。 【3～8ヶ月目】 カウンセラー（営業職）として店舗で勤務し、本部で学んだことを実践で行っていきます。この時点ですでに実務に必要な知識は網羅できているよう本部研修を行いますが、不明点や不安なことがあればエリアマネージャーがサポートに入るのでご安心ください！※顧客獲得数などの成果に応じて、インセンティブも発生します◎ 【研修終了後】 研修を合格したら、待望の"店長"へ!! 研修終了後は、「もう大丈夫！」と太鼓判が押されれば、店長の業務をお任せしていきます◎焦らず、あなたのペースで成長していきましょう！ ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ◆ キャリアアップ例 ◆ エリアマネージャー ▲ 店長 ▲ 店長候補（カウンセラー） ●上記はキャリアアップの一例です。全国に事業を展開する当社であれば、活躍できるポストもチャンスも無限大。社歴を問わずどなたでも事業ひいては会社全体を動かすプレイングマネージャーとしてご活躍いただけます。

経験必須/接客マナー、英語力不要、試用期間あり

仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ アメリカを代表する世界的ブランド【RALPH LAUREN（ラルフローレン）】でセールスマネージャー（副店長）を募集します。 【業務内容】 本ポジションは、店舗の2番手として店長を支える重要なポジションとなります。 会社 店舗の戦略・構想を理解し、ストアマネージャーと協働して売り上げと利益を最大化する。 ストアマネージャーと協働し、店舗内の資産管理を行う（人・情報・物）。 マネージャー間でコミュニケーションをとり、店舗運営の底上げを行う。 ・接客販売 ・付帯業務 ・在庫管理等

美容室のエリアマネージャーのお仕事です！◇正社員

仕事内容 【仕事内容】 *+.･*+.･*+.･*+.･*+.･*+.･* 家庭との両立を大事に、 私らしく、美容師を続けられるために。 *+.･*+.･*+.･*+.･*+.･*+.･* ―＊アピールポイント＊―――――――― ■日曜・祝日休みで、 ご家庭を優先した働き方が可能！ ■白髪染め中心で、 カラー調合の難易度は低め！ ■常連のお客さん中心で安心◎ ■研修や練習はシフト時間内で、 残業基本なし◎ ■賞与年2回！ ■50代ミドルの方、60代シニアの方、 ブランク10年以上の方も活躍中！ ■雄大グループの飲食店・カラオケ・ 温浴施設割引あり（最大30%オフ） ――――――――――――――――― 【＊仕事内容＊】 お任せする仕事は、 カット・カラー・パーマ等の 基本的な美容師・スタイリスト業務です。 カラーでご来店される方の割合が高く、 特に白髪染めの方が多いです。 そのため、リタッチが中心で、 ダブルカラーやメッシュなど難易度の高い施術は ほとんどありません。 ブランクのある方は最初はカラーから 慣れていただき、徐々にカットなどの業務も お任せします。 私たちは、ふと立ち寄れるような カフェのような雰囲気の町の美容室を 目指しています。 ◆お客様は常連の50～70代女性が中心！ ――――――――――――――――― お客様は50代ミドル世代の方や、 60代70代シニア世代の女性が多いです。 9割近くがの常連のお客様で、 サービスへの理解や信頼関係もあるため、 カウンセリングや施術も進めやすいです。 ◆嬉しい歩合給あり♪ ――――――――――――――――― 店売品(シャンプー、トリートメント、酵素等)の 売り上げによりバックあり！ ただしノルマは一切なく、 ご自身の営業スタイルにお任せしております。 ◆手荒れ・腰痛対策について ――――――――――――――――― 基本的には一人一人のスタッフにお任せしています。 カラーやシャンプーの際に手袋をつけているスタッフや、 カットの際に椅子に座っているスタッフもいます。 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: 【＊とある1日の流れ＊】 09:30 出勤・開店準備 10:00 1人目のお客様（カット・カラー） 12:00 お昼休憩 13:00 2人目のお客様（カラー） 14:30 3人目のお客様（カット） 16:00 片付け・掃除 16:30 退勤！夕飯の買い物へ♪ 時間外になる予約はお受けしていないため、 基本的に毎日定時で上がっていただけます◎ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: 【＊従業員の声＊】 ◆40代・正社員主婦・入社2年目 ――――――――――――――――― 美容室でのお仕事は3店舗目で大学生と すでに就職している2人の子供がいます。 日・祝日がお休みなので、 家族とお休みが合わせられますし 旦那さんとのお出かけが趣味なので、 とてもありがたいです。 (※日祝定休でない店舗もございます。) また、公休・有給も取りやすく、 他の美容室と比べると 連休も取りやすいのが決め手でした。 以前勤めていた個人店は、 正社員制度や有給も社会保険もなかった為 今の店舗では制度が整っており、 とても働きやすいです！ ◆40代・パート主婦 ――――――――――――――――― 9年のブランクを経て入社しました。 子どもが幼稚園だったので、 勤務時間を柔軟に調整してもらえたのが 本当にありがたかったです。 子どもの成長に合わせて勤務時間を 16時から16時半に延ばしてもらったり、 逆に用事がある日は30分早く上がったり…。 「子ども優先でいいよ」と言ってくれる 温かい雰囲気なので、シフトの相談がしやすく 安心して長く働けています。 年末年始などのお休みも希望を聞いてもらえるので 家庭との両立を目指す方には ピッタリの職場だと思います！ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: 【＊雄大グループについて＊】 1986年、弊社は静岡県沼津市に その前身が誕生致しました。 以来、外食産業・レジャー産業・情報通信産業において 堅実に実績を重ね、 2000年に現在の雄大株式会社として 新たなるスタートを切りました。 その後も外食産業を中心に 新業態・新事業への展開を重ね、 地域のお客様に憩いの場所と 安らぎの空間をご提供してまいりました。 現在では19業態34店舗となり、 引き続き皆様に見守られながら 成長を続けております。 今後もより多くの皆様に 弊社のサービスを身近に感じて頂くために、 更なる事業拡大を続けていきます。 ▼雄大グループHP https://www.yudai.co.jp/hq/ ▼ワコサイトHP https://wacosaito.com/ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:

≪入社祝い金50万円支給≫年間休日120日、家賃補助あり、インセンティブで年収1,000万円も目指せる！

仕事内容: 【募集内容】 販売経験や車の知識は不要！チャレンジ精神大歓迎！！ 株式会社IDOM（東証プライム上場） 中古車販売『ガリバー』にて、店舗で業績の推進を担う店長候補の募集です！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ■未経験の方も活躍・チャレンジできる職場環境 IDOMに入社する約80％の方が、車業界・営業職の 未経験者です！中途入社も22年度は全体入社の57％。 出身業界も飲食店や携帯販売、アパレル販売、工場、 不動産、接客業などのサービス業とバラバラですが、 皆すっかり一人前に活躍しています！ 新人研修、店舗OJTなども設けてますので、 未経験の方でも安心してスタートできる環境です！ ■”完全反響営業”なので、新規営業はありません ガリバーの営業は、ご来店やお問い合わせいただいた お客様に提案をする「完全反響」の営業です。 ・幕張に構えるコンタクトセンターでのアポ取得 ・メディア活用による来店予約 また上記に加えてブランド認知度は94.9%（※自社調べ）と 高いので、新規の営業電話も一切ありません！ ■インセンティブで100万円以上も？賞与は3ヶ月分！ 完全反響型営業という営業スタイルですが、 頑張った成果と顧客満足を反映させて正当に評価する制度です！ 成果に応じて収入がアップしていくので、 本当に頑張りがいがありますよ！ ■個人ノルマはなし！チームプレーの”全員商談” ガリバーでは個人の営業ノルマはありません！ 店舗全体で目標達成を目指しています！ お客様に対して営業スタッフ1名だけではなく、 店長や他のスタッフなど ”店舗全員で” サポートすることを大事にしています！ 商談中に困ったら店長も商談に参加することも！ 商談も盛り上がるし、新人でも安心して商談に 臨める環境が整っています！ 1人で負担・不安を抱えることもありません！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【仕事内容】 主な業務は中古車の販売・買取です。 具体的には、、、 ＜販売業務＞ お客様の生活背景や使用用途や未来設計に 合わせて、どうすれば最高のカーライフを 送れるのかを考えお車を提案します！ 入社後の研修やIDOM独自の販売システム等を 活用できるので、最初はクルマの知識が なくても大丈夫なので安心してください。 ＜買取業務＞ 電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、 お客様にご来店・ご訪問します。 決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、 査定金額をお客様にお伝えします。 【他社にはない！IDOMで働くならではの良さ】 ◎前向きな挑戦を支援 “チャレンジ異動申請” ◎ IDOMは新しいことに挑戦するスタッフを 全力で応援します！そんな方のためにご自身の キャリアや挑戦してみたいことに合わせ、 様々な事業部や全国の勤務地に異動申請ができる 「チャレンジ異動申請」を設けています！ 実際にこの制度を活用し、大型店舗へ異動をしたり 営業から本社部門へ異動したりなど、 自分の「やりたいこと」を実現しているスタッフ も多く、自身で思い描いたキャリアプランを 実現させやすい環境が整っています！ ◎何よりも “お客様満足度” を大事にする社風◎ IDOMのインセンティブには営業実績のみならず、 「お客様満足度」もしっかり反映されます！ ”成果だけを見ていてもお客様は付いてこない” という考えのもと、車が売れればOKではなく 売り方の過程や納車後のアフターサービスなども 重視しています！なので、お客様に対しては 自ずと真摯な向き合い方が求められます！ ◎提案車種のラインナップが豊富！◎ IDOMならメーカー・車種問わず、 幅広いクルマ・車種に携わることができます！ トヨタやホンダ、日産などを始めとする日本車、 ベンツやBMW、アウディといった輸入車など 豊富な車種のラインナップからお客様の ライフスタイルに合わせた提案ができます！

【モンクレール】憧れのブランドで、次のステージへ。

仕事内容 【ブランド紹介】 世界中で支持され、有名セレクトショップでも 取り扱われるプレミアムダウンブランド 「モンクレール」での販売のお仕事です。 【仕事内容】 ・接客・販売 ・レジ・会計対応 ・商品管理・ストック整理 ・ディスプレイ・レイアウト調整 ・バックヤード業務 【お仕事の流れ】 ① まずはここから…！ 商品の名前・知識を覚えてもらいます♪ ↓ ② 少しずつ接客スタート…！ ”お客様と楽しく会話をする”ことを意識して わからなければすぐ先輩に聞きましょう♪ ↓ ③ レジ対応とお見送り…！ 操作や方法など、先輩が横でしっかり サポートするので安心してください！ 最後は笑顔でお見送り♪

補聴器の聴力検査・フィッティングを中心に、メガネ店での接客・販売・視力検査などを全般的にお任せします。

企業名 有限会社メガネセンター三島 求人名 【三島市/補聴器の販売スタッフ】★残業ナシ/年間休日115日/将来の店長候補 仕事の内容 補聴器の聴力検査・フィッティングを中心に、メガネ店での接客・販売・視力検査などを全般的にお任せします。 具体的には以下の業務をお任せいたします。 ◆接客・販売 ◆メンテナンス対応 ◆視力検査 ◆レンズなどの加工 ◆フィッティング ◆商品ディスプレイ・在庫管理 ほか 業務に慣れてきたら、メガネの新作展示会など買い付け業務にもチャレンジできます。 ※変更の範囲：当社業務全般 募集職種 【三島市/補聴器の販売スタッフ】★残業ナシ/年間休日115日/将来の店長候補

【有資格者・実務経験者募集】店長候補者募集につき半年程度以上の実務経験をお持ちの方のみ対象となります

仕事内容 【有資格者・実務経験者募集】店長候補者募集につき半年程度以上の実務経験をお持ちの方のみ対象となります 【常に挑戦を続ける会社】=【ウエルシア薬局】地域に貢献する「専門総合店舗」として地域のプラットフォームを目指します! 当社のビジネスモデルの一つでもある「カウンセリング営業」を実践し、登録販売者の資格を十分に活かしてください。 ドラッグストアでの医薬品カウンセリング販売。 その他、健康食品・化粧品・介護・ベビー・日用雑貨・食品などの販売、 レジ、品出し、商品の発注、売場のレイアウト企画など。 ゆくゆくは次長・店長・エリア店長・営業部長として 店舗マネジメント・人材育成などをお任せします。 アピールポイント 商品陳列や売場作りはもちろん本部からの指示もありますが、 店舗運営を自分の頭で考える【自律型マネジメント】を行っています。 だからこそ、売れ筋商品を見極める力や販促の知識など「マーケティングスキル」が身につき、 売上など数字に表れたときは達成感を味わえ、自身の成長にもつながっていきます!

チームワークで店舗を作る◆キャリアパス・研修充実

仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ グローバルブランド「カルバン・クライン」にて 服点著として、店長と一緒会社の目標や戦略をチームに落とし込み、チームがその戦略を達成するようマネジメントを行います。 売上・予算管理、VMD・フロアのイメージ管理、販売戦略、人材育成など店舗運営全般の業務をお任せします。 ・ストアマネジメント全般 ・売上げ管理 ・スタッフ教育 ・商品管理 カルバン・クラインでは、お客様が望まれるショッピング体験をチームワークで提供できるストアを目指しています。 コミュニケーションスキルと接客販売のプロフェッショナルとして強い自信を持ち、常に成長、変化し続けるポジティブなマインドと、ブランドに対する情熱を持った方が活躍されています。 【休暇制度】 休暇/育児休暇のほか、PVHアソシエイトフレンドリープログラムとして、マタニティリーブ、ペアレンタルリーブ制度を提供しています。（福利厚生記載欄参照）産休、育休取得率が高く、職場復帰しているスタッフも多数在籍しています。

海外・国内アパレルブランドやスポーツ＆アウトドア・コスメブランドの販売代行事業を展開し、国内ではトップクラスのシェアを誇る当社にて運営する店舗をマネージャーとして複数管理します。

企業名 株式会社サーズ 求人名 【静岡/御殿場市】店舗マネージャー◎/WEB面接可/複数店舗の管理◎/裁量権◎ 仕事の内容 海外・国内アパレルブランドやスポーツ＆アウトドア・コスメブランドの販売代行事業を展開し、国内ではトップクラスのシェアを誇る当社にて運営する店舗をマネージャーとして複数管理します。 【具体的な業務】■店舗での販売業務 ■入退社対応 ■面接対応 ■売上管理(数値確認/分析)■店舗損益管理 ■スタッフ指導 ■店長会議の司会/進行 ■スタッフトラブルの対応 ■オープン/クローズ対応 ■クライアント(メーカー)とのコミュニケーション 【当社の特徴】■当社は海外ハイブランドな多種多様な店舗運営を行っています。様々なブランドコンセプトに触れることができ、圧倒的に販売職の経験値を積むことが可能です。 募集職種 【静岡/御殿場市】店舗マネージャー◎/WEB面接可/複数店舗の管理◎/裁量権◎

海外・国内アパレルブランドやスポーツ＆アウトドア・コスメブランドの販売代行事業を展開し、国内ではトップクラスのシェアを誇る当社にて運営する店舗の店長として運営業務全般をお任せします。

企業名 株式会社サーズ 求人名 [御殿場/店長]小売やアパレル店長経験◎/WEB面接OK/MG・SVへキャリアアップ可能 仕事の内容 海外・国内アパレルブランドやスポーツ＆アウトドア・コスメブランドの販売代行事業を展開し、国内ではトップクラスのシェアを誇る当社にて運営する店舗の店長として運営業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】■販売業務 ■売上管理 ■スタッフ育成 ■発注業務 ■在庫管理 ■書類作成など、店舗運営に関する業務全般に携わっていただきます【当社の特徴】■当社は海外ハイブランドな多種多様な店舗運営を行っています。様々なブランドコンセプトに触れることでき、圧倒的に販売職の経験値を積むことが可能です。【業務の変更範囲】当社が定める業務 募集職種 [御殿場/店長]小売やアパレル店長経験◎/WEB面接OK/MG・SVへキャリアアップ可能

✅20代・30代活躍中！✅業界未経験・アルバイト経験のみOK

仕事内容 ＼ 経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「マネジメント経験はあるけど、異業界…」 「そもそも飲食経験がない…」 …そんな方でも大歓迎！未経験者OK！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給34万3000円以上から。 1年目・年収470万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収701万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収631万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、 フレックスタイム制を導入しています。 店舗の状況を見て、自身の判断で、 出勤・退勤時間の決定、 勤務時間数の設定が可能です。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数／2,809店舗

【有資格者・実務経験者募集】店長候補者募集につき半年程度以上の実務経験をお持ちの方のみ対象となります

仕事内容 【有資格者・実務経験者募集】店長候補者募集につき半年程度以上の実務経験をお持ちの方のみ対象となります 【常に挑戦を続ける会社】=【ウエルシア薬局】地域に貢献する「専門総合店舗」として地域のプラットフォームを目指します! 当社のビジネスモデルの一つでもある「カウンセリング営業」を実践し、登録販売者の資格を十分に活かしてください。 ドラッグストアでの医薬品カウンセリング販売。 その他、健康食品・化粧品・介護・ベビー・日用雑貨・食品などの販売、 レジ、品出し、商品の発注、売場のレイアウト企画など。 ゆくゆくは次長・店長・エリア店長・営業部長として 店舗マネジメント・人材育成などをお任せします。 アピールポイント 商品陳列や売場作りはもちろん本部からの指示もありますが、 店舗運営を自分の頭で考える【自律型マネジメント】を行っています。 だからこそ、売れ筋商品を見極める力や販促の知識など「マーケティングスキル」が身につき、 売上など数字に表れたときは達成感を味わえ、自身の成長にもつながっていきます!

イタリア発ラグジュアリーブランドでアパレル販売｜日・中・韓国語で接客可能な方

仕事内容 ■具体的には… ■■お仕事の内容■■ 店頭販売、修理承り、電話対応、予約や客注の受付、PCの売り上げ入力、バックヤード業務、その他付随業務 ■■注目ポイント■■ □日・中・韓国語で接客可能な方 □週5日勤務 □日払い・週払いOK □来社不要で登録OK。 ･････････････････････ 【ブランド紹介】 1924年に北イタリアのクアローナで創業したラグジュアリーブランドです。最高級のカシミヤやウールといった素材を生産する生地メーカーとしてスタートし、現在ではカシミヤなどの最高級素材を使ったプレタポルテやアクセサリーなどを展開しています。

【有資格者・実務経験者募集】店長候補者募集につき半年程度以上の実務経験をお持ちの方のみ対象となります

仕事内容 【有資格者・実務経験者募集】店長候補者募集につき半年程度以上の実務経験をお持ちの方のみ対象となります 【常に挑戦を続ける会社】=【ウエルシア薬局】地域に貢献する「専門総合店舗」として地域のプラットフォームを目指します! 当社のビジネスモデルの一つでもある「カウンセリング営業」を実践し、登録販売者の資格を十分に活かしてください。 ドラッグストアでの医薬品カウンセリング販売。 その他、健康食品・化粧品・介護・ベビー・日用雑貨・食品などの販売、 レジ、品出し、商品の発注、売場のレイアウト企画など。 ゆくゆくは次長・店長・エリア店長・営業部長として 店舗マネジメント・人材育成などをお任せします。 アピールポイント 商品陳列や売場作りはもちろん本部からの指示もありますが、 店舗運営を自分の頭で考える【自律型マネジメント】を行っています。 だからこそ、売れ筋商品を見極める力や販促の知識など「マーケティングスキル」が身につき、 売上など数字に表れたときは達成感を味わえ、自身の成長にもつながっていきます!

【有資格者・実務経験者募集】店長候補者募集につき半年程度以上の実務経験をお持ちの方のみ対象となります

仕事内容 【有資格者・実務経験者募集】店長候補者募集につき半年程度以上の実務経験をお持ちの方のみ対象となります 【常に挑戦を続ける会社】=【ウエルシア薬局】地域に貢献する「専門総合店舗」として地域のプラットフォームを目指します! 当社のビジネスモデルの一つでもある「カウンセリング営業」を実践し、登録販売者の資格を十分に活かしてください。 ドラッグストアでの医薬品カウンセリング販売。 その他、健康食品・化粧品・介護・ベビー・日用雑貨・食品などの販売、 レジ、品出し、商品の発注、売場のレイアウト企画など。 ゆくゆくは次長・店長・エリア店長・営業部長として 店舗マネジメント・人材育成などをお任せします。 アピールポイント 商品陳列や売場作りはもちろん本部からの指示もありますが、 店舗運営を自分の頭で考える【自律型マネジメント】を行っています。 だからこそ、売れ筋商品を見極める力や販促の知識など「マーケティングスキル」が身につき、 売上など数字に表れたときは達成感を味わえ、自身の成長にもつながっていきます!

【御殿場アウトレット】アパレル販売スタッフ■高時給のお仕事

仕事内容 ■具体的には… 【御殿場アウトレット】アパレル販売スタッフ ■高時給のお仕事 ■【ショップ紹介】 登山用ブランドとしてフランスで誕生したラグジュアリーブランド。 防寒具としての実用性だけでなくファッション性も定評を受け、 ダウンジャケットはもちろん、その他アパレル・服飾雑貨も人気があり、 世界中のショップで商品が置かれています。 ■【具体的な仕事内容】 ●お客様対応・販売業務 ・商品（アパレル、服飾雑貨など）の説明、コーディネート提案 ・レジ清算、商品のラッピング、お見送り ・商品の検品、品出し、レイアウト、店舗の清掃、その他雑務など ■【勤務時の服装】 ・制服貸与 ■【シフトについて】 ・週5日勤務をベースに募集

【有資格者・実務経験者募集】店長候補者募集につき半年程度以上の実務経験をお持ちの方のみ対象となります

仕事内容 【有資格者・実務経験者募集】店長候補者募集につき半年程度以上の実務経験をお持ちの方のみ対象となります 【常に挑戦を続ける会社】=【ウエルシア薬局】地域に貢献する「専門総合店舗」として地域のプラットフォームを目指します! 当社のビジネスモデルの一つでもある「カウンセリング営業」を実践し、登録販売者の資格を十分に活かしてください。 ドラッグストアでの医薬品カウンセリング販売。 その他、健康食品・化粧品・介護・ベビー・日用雑貨・食品などの販売、 レジ、品出し、商品の発注、売場のレイアウト企画など。 ゆくゆくは次長・店長・エリア店長・営業部長として 店舗マネジメント・人材育成などをお任せします。 アピールポイント 商品陳列や売場作りはもちろん本部からの指示もありますが、 店舗運営を自分の頭で考える【自律型マネジメント】を行っています。 だからこそ、売れ筋商品を見極める力や販促の知識など「マーケティングスキル」が身につき、 売上など数字に表れたときは達成感を味わえ、自身の成長にもつながっていきます!

嬉しい♪人気商品のサンプル支給｜未経験大歓迎｜積極的な社員登用あり｜前払いOK

仕事内容 【仕事内容について】 ＼MAC、ジョーマローンなど／ 人気のデパコスをアウトレット価格で提供◎ エスティーローダー直営ショップ 「ザ コスメティックス カンパニーストア」で販売のお仕事です！ 【具体的には・・・】 ●化粧品の接客販売 ●レジ業務、伝票整理、売り上げ管理等 ●商品の検品、陳列 ●バックヤード業務 ●店頭清掃やブラシやパフのお手入れ ＼ここがポイント／ ・嬉しい♪人気商品のサンプル支給あり ・お客様の肌に触れるお仕事はありません ・未経験歓迎！始めやすい◎ ・積極的な社員登用アリ 【店舗】御殿場プレミアム・アウトレット店 【服装】制服貸与（最初はブラックスーツ） 【全国に拠点があるから安心！】 全国22か所の拠点があり、エリア問わず専任スタッフがしっかりフォロー。 地域柄なども熟知したスタッフなのでご安心ください。 勤務地：御殿場プレミアム・アウトレット 静岡県御殿場市深沢1312 【幅広い派遣実績あり！】 アパレル・ファッション・コスメ・オフィスワークを中心にお仕事探しの支援実績、業界TOPクラス。 公開求人数1万5000件以上(2024年10月段階) 業界トップシェアのアパレル販売・コスメ販売派遣では、 ラグジュアリーブランドから、カジュアルブラン、スキンケア・フレグランスブランドまで多種多彩な派遣先の実績があります。

【御殿場アウトレット勤務】イタリア発ラグジュアリーブランド＊販売スタッフ募集

仕事内容 ■具体的には… 御殿場プレミアムアウトレットで上質な素材と洗練されたデザインで世界中のファンを魅了するイタリア発ラグジュアリーブランドでの販売スタッフ募集です。 主な業務内容 ・店頭でのアパレル接客・販売 ・修理・予約・客注などの受付対応 ・電話応対・PCでの売上入力 ・バックヤード業務（在庫整理、商品管理など） ・その他、店舗運営に関わる付随業務 勤務時間・曜日 9:30～20:00の間でシフト制（実働7.5時間／休憩1.5時間） ※時短相談可 【シフト例】 9:30～18:30 10:00～19:00 10:30～19:30 11:00～20:00 週5日勤務（土日祝含む） 服装 制服貸与（ブランドの世界観に合わせた上品なスタイル） お客様一人ひとりに寄り添いながら、丁寧な接客を通じてブランドの世界観をお伝えしていただきます。 チームで支え合うアットホームな環境です。

【短期】【御殿場アウトレット】「トミーヒルフィガー」アパレル販売スタッフ

仕事内容 ■具体的には… 【御殿場アウトレット】「トミーヒルフィガー」アパレル販売スタッフ ■高時給のお仕事 ■短期のお仕事 ■【TommyHilfiger(トミーヒルフィガー)】 アメリカンクラシックにモダンなひねりを加えた、 プレッピーなスタイルを提案するブランドです。 ブランドの象徴であるトリコロールカラーを基調とした、 スポーティーで清潔感のあるデザインが特徴。 ポロシャツやデニム、スウェットなど、 日常に溶け込むカジュアルなアイテムが幅広い世代に愛されています ■【具体的な仕事内容】 ●お客様対応・販売業務 ・商品（アパレル、服飾雑貨など）の説明、コーディネート提案 ・レジ清算、商品のラッピング、お見送り ・商品の検品、品出し、レイアウト、店舗の清掃、その他雑務など ■【勤務時の服装】 ・制服貸与 ■【シフトについて】 ・週4～5日勤務をベースに募集 取り扱いブランド トミーヒルフィガー

【居酒屋の店長および店長候補（含む、エリアマネージャー候補）】和食・カジュアルダイニング部｜未経験歓迎｜積極出店再開｜福利厚生充実◎

仕事内容 【仕事内容】 店長および店長候補として、店舗運営全般に携わって頂きます。 チェーン店ではありますが、画一化されたサービスやメニューだけでなく、 自由な発想で販促企画の立案やおすすめメニューの考案などが出来ます。 ※業務内容の変更：なし ※一度選考を受けられている場合、再応募にて選考に進んでいただくことはできかねます。予めご了承ください。 ※弊社の複数の求人にてご応募いただいた場合でも選考のご案内は1求人のみからとなります。本求人以外で気になる求人がございましたら選考にてご相談は可能ですので、複数のご応募はお控えください。

【居酒屋の店長および店長候補（含む、エリアマネージャー候補）】和食・カジュアルダイニング部｜経験者募集｜積極出店再開｜福利厚生充実◎

仕事内容 【仕事内容】 店長および店長候補として、店舗運営全般に携わって頂きます。 チェーン店ではありますが、画一化されたサービスやメニューだけでなく、 自由な発想で販促企画の立案やおすすめメニューの考案などが出来ます。 ※業務内容の変更：なし ※一度選考を受けられている場合、再応募にて選考に進んでいただくことはできかねます。予めご了承ください。 ※弊社の複数の求人にてご応募いただいた場合でも選考のご案内は1求人のみからとなります。本求人以外で気になる求人がございましたら選考にてご相談は可能ですので、複数のご応募はお控えください。

【御殿場アウトレット】キッチンウェア＆雑貨販売　■料理好きな方歓迎

仕事内容 ■具体的には… 【御殿場アウトレット】キッチンウェア＆雑貨販売 ■料理好きな方歓迎 鍋やフライパン、食器、調理器具など、 生活を豊かにするためのさまざまなキッチンウェアを販売しています。 シンプルなデザインながらも気分を上げる鮮やかなカラー、 職人の高い技術が反映された機能性の高さと美しいビジュアルが魅力です。 ■【具体的な仕事内容】 ●お客様対応・販売業務 ・商品（キッチン用品・雑貨など）の説明、コーディネート提案 ・レジ清算、商品のラッピング、お見送り ・商品の検品、品出し、レイアウト、店舗の清掃、その他雑務など ■【勤務時の服装】 ・制服貸与 ■【シフトについて】 ・週5日勤務をベースに募集 （日数・時間などシフト相談可能） 取り扱いブランド ルクルーゼ

New Balance／シューズブランドの店長候補◆年休120日／御殿場◆

仕事内容 老若男女問わず愛される シューズブランドの 「ニューバランス」。 同ブランドの直営店で 店長候補(シューズ販売)として 接客販売のほか、店舗運営サポートを ご担当いただきます。 ＜業務詳細＞ ・接客、販売 ・予算、売り上げ管理 ・店舗運営業務 ・スタッフの採用、育成 ・シフト管理 …など ＜お仕事ポイント＞ ◆個人の販売ノルマなし◆ チームワークを大切にする ニューバランスでは チーム全体で目標達成が出来るよう 協力し、業務に取り組む環境づくりに 重点をおいています。 「周りとコミュニケーションを取ることが好き」 「お互い認め合える、居心地の良い所で働きたい」 そんな想いをお持ちの方に ピッタリのブランドです◎ ◆研修制度 ニューバランスの歴史や足の構造等まで、 接客時に必要な知識を学べる研修が整っているほか、 ひとりひとりに合わせたトレーニングもあります。 ニューバランス独自のサービス「シューズフィッティング」についても時間をかけて学べたり、 シューフィッター等の社外資格や、 ランニング等の社内資格等の制度も整っている為、 しっかり着実にレベルアップしていくことができます。

Ray-Ban　未経験OK　20～50代活躍中　サングラス・メガネ販売

仕事内容 ■具体的には… ＼Ray-Ban（レイバン）で働くチャンス。／ 世界的アイウェアブランドで、サングラス・メガネの販売スタッフを募集しています。 ・サングラス・アイウェア販売 ・レジ対応 ・商品管理・品出し ・ディスプレイ補助など まずは簡単な業務からお任せするので、 未経験の方も安心してスタートできます。 勤務時間：9:30～20:30／実働8時間・休憩1時間 勤務日数：週4～5日 服装：黒ポロ貸与＋黒ボトム・黒シューズ（スニーカーOK） 【店舗環境】 御殿場プレミアム・アウトレット内の店舗は、20～50代まで幅広いスタッフが活躍中。 人柄重視の企業で、未経験の方や日本での就業経験が浅い方でも安心して働けるサポート体制があります。 落ち着いた雰囲気で、分からないことはすぐ相談できる働きやすい環境です。 取り扱いブランド RayBan

【御殿場駅】業界に特化した専門スタッフがお仕事をご紹介。 履歴書添削、面接対策など、あなたの転職を全面サポートします！

仕事内容 ＜GIVENCHY／ジバンシィ＞ストアマネージャー（店長）＠御殿場アウトレット GIVENCHYのストアマネージャー（店長）として、製品の接客販売、及び店舗マネジメントをお任せいたします。 GIVENCHYの世界観をお客様にお伝えしファンになっていただく顧客づくり、店舗づくりをお願いいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・ストアマネージャー（店長）として店舗とチームのマネージメント全般 ・ウェア、レザーグッズ、シューズなどGIVENCHY製品の接客・販売 ・GIVENCHYの世界観をお客様にお伝えし、ファンになっていただく顧客づくり など 【こんなブランドでお仕事】 フランス発ラグジュアリーブランド＜GIVENCHY／ジバンシィ＞ オートクチュールを手掛けるメゾンならではのウェア、シューズ、アクセサリー、革小物等を、カジュアルなスタイルからフォーマルなスタイルまで提案。 アパレル、バッグ、スモールレザーグッズ等の商品を通して、ブランドの魅力をお客様にお伝えください！

【御殿場駅】業界に特化した専門スタッフがお仕事をご紹介。 履歴書添削、面接対策など、あなたの転職を全面サポートします！

仕事内容 ＜SWATCH／スウォッチ＞アシスタントストアマネージャー（副店長）＠御殿場プレミアム・アウトレット スウォッチのアシスタントストアマネージャー（副店長）をお任せいたします。 まずはスタッフとしてスウォッチの持つ世界観を吸収していただき、将来的にはストアマネジャーと協力して店舗を支える役割を目指してください。 具体的な役割は、スタッフのスキルアップ、店舗オペレーションの改善への取り組み、そしてブランドアンバサダーとして先頭に立ってブランド価値を向上し売上へ貢献することです。 ＜具体的な業務内容＞ ・ストアマネジャー不在時の責任者 ・店舗スタッフの育成・指導・売上獲得のサポート ・時計の接客販売 ・商品管理、顧客管理、在庫管理、売上管理 ・その他店舗運営に関わる付随業務 など 【こんなブランドでお仕事】 スイスの人気時計ブランド＜Swatch／スウォッチ＞ スウォッチの時計は、種類が豊富かつアーティスティックなデザインで、その日の気分に合わせてアクセサリー感覚で身につけられるのが特徴。その特徴から、ブランド誕生から瞬く間に世界中で大ブームを引き起こしました。 世界最大規模のブランドへと成長し、ファッション、アート、そしてスポーツの最新のトレンドを取り入れたブランドとして認知されています。

【御殿場駅】業界に特化した専門スタッフがお仕事をご紹介。 履歴書添削、面接対策など、あなたの転職を全面サポートします！

仕事内容 ＜ZEGNA/ゼニア＞ストアマネージャー（店長候補）＠御殿場アウトレット 店舗のマネジメント全般をお任せします。ZEGNA のハイレベルなホスピタリティとブランド価値をお客様とスタッフに伝える、やりがいのあるポジションです。 <具体的な業務内容> ・店舗マネジメント・運営全般 ・人材育成・チームビルディング：スタッフの成長をサポートし、高いモチベーションを維持 ・売上・数値管理および本社への報告：戦略に基づいた店舗の業績管理 ・外商・富裕層顧客対応：VIP 顧客との信頼関係構築 ・商業施設・館側との連携 ・店頭での接客販売：最高級の製品知識とサービス提供 ・顧客管理 (CRM) 【こんなブランドでお仕事】 イタリアを代表するラグジュアリーメンズブランド。 羊毛の調達から紡績、生地の生産、アパレル製品の製造までを自社でコントロールしており、スーツ、ジャケット、シャツ、ニット、アクセサリーなど幅広く展開しています。 こだわりの素材力とモダン×ラグジュアリーなデザインで強い存在感を放っています。

平均年収高水準／実績次第でスピード昇進可能✨「ガリバー」直営店の店長候補募集

仕事内容: 【株式会社IDOM】 業界最大手「ガリバー」の【店長候補】を募集！ 入社後は店長として、店舗運営やマネジメント業務をお任せします。 私たちは「車」を単なる移動手段ではなく、お客様の人生を彩る「スマートカーライフ」と捉え、最適な1台との出会いをサポートしています。 ✅️ 具体的な業務内容 店舗全体の責任者として、以下の業務を担当します。 ・店舗マネジメント ➡売上・在庫管理、スタッフのシフト調整、人材育成、目標達成に向けた施策実行など 。 ・買取・販売業務 ➡Webや電話からの査定依頼対応、車両状態の確認（写真は本部へ送信し査定額を算出）、お客様のライフプランに合わせたお車の提案 。 ・マーケティング戦略 ➡地域ごとの市場動向を分析し、店舗独自の販売戦略を立案・実行 。 ✋️ここがポイント 「車に詳しくない」という方でも安心してください。 専門知識は入社後の研修や先輩スタッフのサポートで身につけられます。 個人ノルマではなく「店舗全体」で目標を目指すスタイルなので、チームで成果を上げる喜びを実感できます 。