静岡、藤枝市/島田市/牧之原市エリア（中部）、店長・店長候補・チーフ・リーダー（料理・フード・レストラン関連）の求人・転職情報

笑顔が武器！他業界歓迎／東証プライム／店長平均年収639万

仕事内容 ▼あなたの経験を最大限に活かす 安定基盤と急成長を両立する東証プライム上場企業2030年に向けて、グループ売上3,000億円を目指し、わずか5年で約1.7倍の成長を計画しています。オープニング／オープニングスタッフならではの、お店をイチから創り上げる機会もあり。 私たちの経営理念「Smile&Sexy」が気になった方、ぜひ調べてみてください！物語コーポレーションではブランド価値を生むために「個」の尊厳を何よりも重要視しています。 ▼仕事のやりがい 当社では、社員一人ひとりの人間性を尊重する文化があります。誰よりも笑顔でいること、素直に自分を表現することが、お客様や共に働くスタッフの幸せにつながります。 この仕事の一番のやりがいは、お客様から感謝の言葉を頂いたり、パートナーの成長を間近で見守れること。あなたの「人間力」が輝く仕事です。 入社後のステップアップ（最短例） ▼入社～3ヶ月 先輩のサポートを受けながら店舗運営を習得。 ▼3ヶ月～半年 責任者業務を習得、店長へ昇格！ （例）店長の仕事内容（シフト制） ・午前中：ランチ営業の準備、発注業務 ・昼間：ランチ営業・APスタッフの育成 ・夜間：ディナー営業・事務作業など 未経験でも安心のサポート体制 ・毎月昇格のチャンスあり ・1on1や各種研修で手厚くサポート ・周りの店長へ電話で相談できる環境 ・多彩なキャリアパスを用意！ エリア統括や本社へのキャリアチェンジも可能です

笑顔が武器！他業界歓迎／東証プライム／店長平均年収639万

仕事内容 ▼あなたの経験を最大限に活かす 安定基盤と急成長を両立する東証プライム上場企業2030年に向けて、グループ売上3,000億円を目指し、わずか5年で約1.7倍の成長を計画しています。オープニング／オープニングスタッフならではの、お店をイチから創り上げる機会もあり。 私たちの経営理念「Smile&Sexy」が気になった方、ぜひ調べてみてください！物語コーポレーションではブランド価値を生むために「個」の尊厳を何よりも重要視しています。 ▼仕事のやりがい 当社では、社員一人ひとりの人間性を尊重する文化があります。誰よりも笑顔でいること、素直に自分を表現することが、お客様や共に働くスタッフの幸せにつながります。 この仕事の一番のやりがいは、お客様から感謝の言葉を頂いたり、パートナーの成長を間近で見守れること。あなたの「人間力」が輝く仕事です。 入社後のステップアップ（最短例） ▼入社～3ヶ月 先輩のサポートを受けながら店舗運営を習得。 ▼3ヶ月～半年 責任者業務を習得、店長へ昇格！ （例）店長の仕事内容（シフト制） ・午前中：ランチ営業の準備、発注業務 ・昼間：ランチ営業・APスタッフの育成 ・夜間：ディナー営業・事務作業など 未経験でも安心のサポート体制 ・毎月昇格のチャンスあり ・1on1や各種研修で手厚くサポート ・周りの店長へ電話で相談できる環境 ・多彩なキャリアパスを用意！ エリア統括や本社へのキャリアチェンジも可能です

飲食業界の常識を覆し、キャリアチェンジも実現可能！

仕事内容 【飲食業界の店長経験者の方へ】 安定基盤と急成長を両立する東証プライム上場企業として 2030年に向けて、グループ売上3,000億円を目指し、わずか5年で約1.7倍の成長を計画しています。 飲食業界に新しい価値を創造しませんか？ その豊富な経験と熱意を活かし、幹部候補として私たちと共に会社の未来を創っていきましょう！ ▼具体的な業務内容 ・店長業務並びに店舗運営 ・売上管理、人材育成、店舗戦略立案〜実行等 ▼あなたの経験を最大限に活かす環境 ・安定基盤と急成長を両立する東証プライム上場企業 ・年2回7連休！休暇支援金も（業績連動） ・月9日休み＆残業平均17h！ ・年商2～3億円規模の店舗経営からスタート ・データ戦略で勝つ！店舗運営を学ぶ ・入社8ヶ月でマーケティング部署へ異動の実績あり ・最短11ヶ月でエリアマネージャーの昇格実績あり ▼入社後のステップアップイメージ ・充実の研修後、店舗へ配属。 ・店長業務をマスター後、幹部候補へ ▼チャンスは、誰にでも平等に。 前職のキャリアをプラスに新しい自分物語をはじめよう。 ・エリア統括、事業部長への道 ・商品開発・人事など本社キャリア（現場出身者が約7割と多数活躍中！） ・新たなブランド創出への挑戦 ▼「人」と「想い」を大切にする仕事 アルバイトの成長を実感できた時や、チームメンバーに感謝された時にやりがいを感じられる仕事です。

笑顔が武器！他業界歓迎／東証プライム／店長平均年収639万

仕事内容 ▼あなたの経験を最大限に活かす 安定基盤と急成長を両立する東証プライム上場企業2030年に向けて、グループ売上3,000億円を目指し、わずか5年で約1.7倍の成長を計画しています。オープニング／オープニングスタッフならではの、お店をイチから創り上げる機会もあり。 私たちの経営理念「Smile&Sexy」が気になった方、ぜひ調べてみてください！物語コーポレーションではブランド価値を生むために「個」の尊厳を何よりも重要視しています。 ▼仕事のやりがい 当社では、社員一人ひとりの人間性を尊重する文化があります。誰よりも笑顔でいること、素直に自分を表現することが、お客様や共に働くスタッフの幸せにつながります。 この仕事の一番のやりがいは、お客様から感謝の言葉を頂いたり、パートナーの成長を間近で見守れること。あなたの「人間力」が輝く仕事です。 入社後のステップアップ（最短例） ▼入社～3ヶ月 先輩のサポートを受けながら店舗運営を習得。 ▼3ヶ月～半年 責任者業務を習得、店長へ昇格！ （例）店長の仕事内容（シフト制） ・午前中：ランチ営業の準備、発注業務 ・昼間：ランチ営業・APスタッフの育成 ・夜間：ディナー営業・事務作業など 未経験でも安心のサポート体制 ・毎月昇格のチャンスあり ・1on1や各種研修で手厚くサポート ・周りの店長へ電話で相談できる環境 ・多彩なキャリアパスを用意！ エリア統括や本社へのキャリアチェンジも可能です

入社祝金60万円／1回の勤務で1食無料のまかないあり！／働きやすい環境づくりに力を入れています◎

仕事内容 ＼東証プライム上場グループ安定企業で、正社員になろう！入社祝金最大60万円！／ 接客や調理、店舗マネジメント、アルバイトの面接といった、店舗運営業務を行っていただきます。 【大手ならではの働きやすさ・福利厚生】 ・業界トップクラスの入社祝金最大60万円（当社規定） ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人・家族も対象） ・稼働分の50％を前払いする「前給制度」あり ・賞与年3回！実績賞与、精勤賞与などで積極的に還元 ・動画マニュアル完備 教育体制が整っているので安心 ・原則転居を伴う転勤なし！勤務エリア希望があれば、調整も可能 ★自己申請昇格精度あり！年数回の昇格・昇給も可能！ 出店店舗も増加中のため、昇格もしやすい環境です。 中期目標として500店舗の展開を目指しています。 【や台やグループ】 東北から九州にかけて居酒屋チェーン「や台やグループ」を展開するヨシックスフーズ。 「元気を持って帰ってもらう店なんやで」を基本理念に、なぜだが懐かしくあたたかい、屋台のような空間を提供しています。 常連のお客様から休日にはお子様連れのファミリー層など、幅広い客層から愛されているお店です。 現在(2025年4月時点)、全国で約370店舗を展開。 安定性と成長スピードの、どちらも兼ね備えた当社で一緒に成長しましょう！

【正社員/牧之原市】販売マネージャー/年収500万以上/転勤無し/賞与あり/20~30代活躍中/車通勤OK

仕事内容: 【正社員/牧之原市】販売マネージャー/年収500万以上/転勤無し/賞与あり/20~30代活躍中/車通勤OK/交通費支給 ☑未経験でも安心の充実した研修と評価制度！ ☑車通勤可能！ ☑転勤無し！地域に根付いて働いていける環境です！ 2025年7月にオープンした道の駅【そらっと牧之原】にて、農産コーナーのマネージャー候補として地域を盛り上げていただける仲間を募集します！ 【具体的に】 ■農産コーナーにおける接客 ■メンバーのマネジメント ■農産物の仕入れ（地元生産者さんと直接関われます） ■農産コーナーの商品開発 ■各業態の新店舗、道の駅の開発／立ち上げ ■店舗イベントの企画・運営（周年祭や夏の夜祭りなど） 未経験からでも安心して働いていける環境を整えております！

経験・アイデアをドン・キホーテの鮮魚部門で活かしませんか♪

仕事内容 PPIHグループでは精肉部門拡大に ともない、スーパーや専門店での 鮮魚・水産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 海外では、日本をはじめ世界から届く鮮度の 高いネタが自慢の『わか桜』の展開など、 国内のみならず海外でも活躍の場があり、 チャンスやポストが急増しています！ 入社後、まずは鮮魚売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務を お願いします。 経験に応じて商品の買いつけ～販売戦略など 裁量の大きい仕事をお任せしていきます。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の 高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・商品企画、SKUの管理 （企画、種類、枚数など） ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・販売・企画 ・企画・事務 ■キャリアについて： 【総合職コースとは】 ★売上を追求する★ 売場責任者や店長を目指すポジションです◎ ・加工技術 ・売上数値 ・スタッフのマネジメント など幅広い業務をお任せします。 配属店舗や部門の業績を基に 月給・賞与の査定が行われ、 店長・支社長・バイヤーなどへの キャリアアップが可能です★ ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・全国47都道府県の店舗あり ・海外店舗あり！ グローバル企業で活躍したい方も歓迎 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能 (1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた 求人勤務地から変更となる場合があり、 配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある総合職として 入社。入社して一定期間経過後に引越しを 伴う異動の有無や特定エリアのみなど、 ライフステージにあわせて勤務形態を 選択いただける制度あり。

飲食業界の常識を覆し、キャリアチェンジも実現可能！

仕事内容 【飲食業界の店長経験者の方へ】 安定基盤と急成長を両立する東証プライム上場企業として 2030年に向けて、グループ売上3,000億円を目指し、わずか5年で約1.7倍の成長を計画しています。 飲食業界に新しい価値を創造しませんか？ その豊富な経験と熱意を活かし、幹部候補として私たちと共に会社の未来を創っていきましょう！ ▼具体的な業務内容 ・店長業務並びに店舗運営 ・売上管理、人材育成、店舗戦略立案〜実行等 ▼あなたの経験を最大限に活かす環境 ・安定基盤と急成長を両立する東証プライム上場企業 ・年2回7連休！休暇支援金も（業績連動） ・月9日休み＆残業平均17h！ ・年商2～3億円規模の店舗経営からスタート ・データ戦略で勝つ！店舗運営を学ぶ ・入社8ヶ月でマーケティング部署へ異動の実績あり ・最短11ヶ月でエリアマネージャーの昇格実績あり ▼入社後のステップアップイメージ ・充実の研修後、店舗へ配属。 ・店長業務をマスター後、幹部候補へ ▼チャンスは、誰にでも平等に。 前職のキャリアをプラスに新しい自分物語をはじめよう。 ・エリア統括、事業部長への道 ・商品開発・人事など本社キャリア（現場出身者が約7割と多数活躍中！） ・新たなブランド創出への挑戦 ▼「人」と「想い」を大切にする仕事 アルバイトの成長を実感できた時や、チームメンバーに感謝された時にやりがいを感じられる仕事です。

✅静岡県に複数店舗あり✅飲食店の経験が活かせます♪✅手当充実

仕事内容 ✅店舗運営スキルを広く活かせる ✅月9日休みでプライベート充実 ✅年2回の昇給チャンスあり！ →店長に昇格で月給275,000円以上♪ ✅静岡県内勤務！ご希望を考慮し配属先を決定します ――――――――――――――― お電話応募も大歓迎！ 【TEL】053-482-3768 ※本社へ繋がります ※お電話は14:00～17:00が 一番つながりやすいです。 ――――――――――――――― 焼肉店「牛角」での 接客・調理から店舗運営・マネジメントまで 幅広く担うポジションです。 店長候補として実力に応じて 早期にポジションをお任せします！ ＜具体的には・・・＞ ・接客対応・キッチン業務 ・売上／利益管理・シフト作成 ・食材発注・棚卸・在庫管理 ・スタッフ育成／研修／マニュアル作成 ・店舗内外のクレーム対応・改善提案など ※勤務地は選考後に決定 ※静岡県西部エリア（浜松市など） を中心とした下記店舗での勤務となります ・焼津、初生、静岡SBS通り、袋井店等 ✅現在は、静岡県西部エリアのみですが、 静岡県東部への出店計画もあります♪ ＜⭐経験に見合う評価と昇給＞ 店長昇格で月給27.5万円以上、 SV・FC独立も視野に！ 裁量あるポジションで、 提案がダイレクトに反映される環境です♪ 過去の経験・実績を 正当に評価されたい方にとって、 報われる仕組みがあります！ ＜⭐充実したキャリア支援＞ 店長研修やキャリア面談など 育成制度が充実！ 「マネジメント」「経営」「独立」など 志向に応じたサポートが受けられます！ 将来に向けて、 今の経験をどう伸ばすかを 一緒に考えてもらえる職場です♪ ＜⭐地域密着企業で安定して働ける＞ G.D.Sは静岡県浜松市を拠点に、 地域密着型の飲食事業を展開。 焼肉の牛角以外にも ・緑の谷のごちそうテラス CoCoChi ・鼎's(Din's)by JIN DIN ROU といった様々な業態の店舗を運営しており、 安定した環境で腰を据えて活躍できます。

第二新卒活躍中！プライム上場企業で未経験からキャリアを築く！

仕事内容 【安定基盤と急成長を両立する東証プライム上場企業】 2030年に向けて、グループ売上3,000億円を目指し、わずか5年で約1.7倍の成長を計画しています。 私たちの経営理念「Smile&Sexy」が気になった方、ぜひ調べてみてください！物語コーポレーションではブランド価値を生むために「個」の尊厳を何よりも重要視しています。 ★35歳以下限定／業界未経験・職種未経験OK★ 人気ブランド「焼肉きんぐ」「丸源ラーメン」「ゆず庵」などを展開し、今後も出店を加速中です。 オープニング／オープニングスタッフならではの、お店をイチから創り上げる機会もあり。 大規模店舗でチーム運営を学びながら、早期昇格＆充実の研修で着実に成長できます。 ▼未経験から活躍できる理由 １）独自の研修プログラムで飲食業に関する基礎を習得 ２）一人ひとりの成長を支える個別サポート ３）上司や先輩がしっかりサポートする風土あり（他店同士もメッセージ等を通してフォローし合っています！） ４）頑張りを正当に評価する透明な制度でキャリア開発にも力を入れています ５）「飲食は休めない」と思っている方こそ物語へ！【月9日休み＆残業月17H】で仕事もプライベートも両方大切にできます ▼入社後のイメージ ・入社研修後、直営店へ配属となります。 ・店長候補として、3か月で基本業務、半年で管理業務を習得。 ・店長昇格後は年商2～3億円規模の店舗経営をお任せします。 ↑はあくまでも想定です。個人のペースに合わせてキャリアパスを歩んでもらいたいと考えているので、時間をかけたい人はゆっくりと前進していきましょう。

賞与年2回／昇給年4回／20〜30代が中心の若い組織！

仕事内容 ＼本気で、日本に“酔っぱらい”を増やす／ “炭火焼鳥とさか”は、 埼玉・静岡・東京に全17店舗を展開。 今後、埼玉県・静岡県を中心に 40～50店舗を展開させる計画を進行中！ ポストが増加するチャンスが溢れる環境で、 あなたの新しいキャリアもスタートさせませんか？ 【この求人のポイント】 ・年間2～3店舗の出店計画でポスト増加中！ ・月給36万円以上！賞与年2回！手当充実！ ・完全週休2日制！夏季・年末年始休暇あり ・社員の意見を大切にするボトムアップ型組織!! そのほか、年4回昇給査定の新評価制度など 当社ならではの充実した制度・待遇あり♪ 私達と一緒に 日本に酔っぱらいを増やしましょう!! …………………………………………… 【仕事内容】 ●お客様のご案内、配膳、会計 ●仕込み、調理、盛り付け、在庫管理・発注 ●売上管理、スタッフの指導・育成 など ホールと厨房の垣根なく、 店舗運営業務全般をお願いします！ 店長候補として、 徐々に管理業務なども幅広くお任せしていきます。 □ 評価制度をアップデート！ “頑張りは報われる”を本気で追求 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「利益はスタッフに還元したい」 その想いから、昇格・昇給チャンスは年4回！ 結果だけじゃなく、 日々の行動や挑戦もきちんと評価します◎ 居酒屋を楽しんでほしいからこそ、 メリハリある働き方も大切にしています。 ◆ 最大5日間の連休取得OK ◆ 休暇制度を順次アップデート ◆ 賞与年2回で頑張りを即反映 待遇も制度も、 これからもブラッシュアップし続けます！ □ 食材と人に、全振りする。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「なんでこんなに美味しいの？」 ――その理由は、お金の使い方にあります。 本社も社長室も構えていません。 事務機能は徹底して外部委託。 だからこそ、 最高の素材×最高の人材に投資できる。 “お客様の一口”に直結するものへ、 一点集中でコストをかける。 無駄を削り、クオリティは削らない。 それが当社のスタイルです。

✅静岡県に複数店舗あり✅未経験歓迎！✅月9日休み✅昇給年2回

仕事内容 ＜未経験でも大歓迎です！＞ ✅ホール・キッチンの 基本的なお仕事からスタート！ ✅月9日休・実働8h ✅年2回の昇給チャンスあり！ →店長に昇格で月給275,000円以上♪ ✅静岡県内勤務！ご希望を考慮し配属先を決定します ――――――――――――――― お電話応募も大歓迎！ 【TEL】053-482-3768 ※本社へ繋がります ※お電話は14:00～17:00が 一番つながりやすいです。 ――――――――――――――― 焼肉店「牛角」での 店舗運営全般をお任せします。 ホール・キッチン業務からスタートし、 お仕事は少しずつ覚えていけますよ。 ＜具体的には・・・＞ ・接客・調理業務 ・シフト作成・管理 ・食材の発注・在庫管理 ・スタッフの教育・指導 ・売上・利益の管理など ※勤務地は選考後に決定 ※静岡県を中心とした 下記店舗での勤務となります ・焼津、初生、静岡SBS通り、袋井店等 ✅静岡県東部への出店計画もあります♪ ＜⭐未経験スタートを全力サポート＞ 飲食業界の経験がなくても大丈夫！ 45日間の丁寧な研修で、 接客も調理もゼロから学べます。 マンツーマンのサポート体制で、 つまずきやすいポイントも事前にフォロー アルバイト経験しかなかった社員も、 半年で店舗を任されるまでに成長！ 最初の一歩が不安でも、 安心して飛び込める環境です♪ ＜⭐未経験入社2年目の先輩より＞ 私は飲食のアルバイト経験しかなく、 正直不安だらけで入社しました。 でも、先輩たちに相談しやすい環境があり 入社半年で店舗運営を任されるまでに 成長できました。 やりがいも成長のチャンスも多いので、 安心して飛び込んできてください！ ＜⭐手当や社宅で生活も安定＞ 基本給＋固定残業代に加えて、 家族手当・通勤手当も支給！ 借上げ社宅制度もあり、 自己負担は月1万円程度！ 生活に直結する安心材料が多く、 安定して続けやすい✨ 決算賞与や社内表彰制度もあり、 頑張りが見える形で還元されます♪

経験・アイデアをドン・キホーテの鮮魚部門で活かしませんか♪

仕事内容 PPIHグループでは精肉部門拡大に ともない、スーパーや専門店での 鮮魚・水産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 海外では、日本をはじめ世界から届く鮮度の 高いネタが自慢の『わか桜』の展開など、 国内のみならず海外でも活躍の場があり、 チャンスやポストが急増しています！ 入社後、まずは鮮魚売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務を お願いします。 経験に応じて商品の買いつけ～販売戦略など 裁量の大きい仕事をお任せしていきます。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の 高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・商品企画、SKUの管理 （企画、種類、枚数など） ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・販売・企画 ・企画・事務 ■キャリアについて： 【総合職コースとは】 ★売上を追求する★ 売場責任者や店長を目指すポジションです◎ ・加工技術 ・売上数値 ・スタッフのマネジメント など幅広い業務をお任せします。 配属店舗や部門の業績を基に 月給・賞与の査定が行われ、 店長・支社長・バイヤーなどへの キャリアアップが可能です★ ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・全国47都道府県の店舗あり ・海外店舗あり！ グローバル企業で活躍したい方も歓迎 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能 (1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた 求人勤務地から変更となる場合があり、 配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある総合職として 入社。入社して一定期間経過後に引越しを 伴う異動の有無や特定エリアのみなど、 ライフステージにあわせて勤務形態を 選択いただける制度あり。

東証プライム上場企業！第二新卒歓迎・手厚いサポート環境

仕事内容 【安定基盤と急成長を両立する東証プライム上場企業】 2030年に向けて、グループ売上3,000億円を目指し、わずか5年で約1.7倍の成長を計画しています。 私たちの経営理念「Smile&Sexy」が気になった方、ぜひ調べてみてください！物語コーポレーションではブランド価値を生むために「個」の尊厳を何よりも重要視しています。 ▼未経験から活躍できる理由 １）独自の研修プログラムで飲食業に関する基礎を習得 ２）一人ひとりの成長を支える個別サポート ３）上司や先輩がしっかりサポートする風土あり（他店同士もメッセージ等を通してフォローし合っています！） ４）頑張りを正当に評価する透明な制度でキャリア開発にも力を入れています ５）「飲食は休めない」と思っている方こそ物語へ！【月9日休み＆残業月17H】で仕事もプライベートも両方大切にできます ▼入社後のイメージ 【入社～研修期間】 入社研修・事業部別研修を経て店舗配属。3ヶ月でホール・キッチン、半年で管理・責任者業務を習得できます。 【店長昇格後】 年商約2～3億円の店舗の経営全般を担当。30～80名の店舗アルバイトメンバーの教育や、店舗改善の企画など、業務は多岐にわたります。 ▼自分らしいキャリアが築ける理由 「焼肉きんぐ」「ゆず庵」「丸源ラーメン」などを展開し、今後も出店を加速予定です。エリアマネジャーやブロック長への昇格、採用・教育・開発などの本社スタッフへのキャリアチェンジも可能。（異業種からの入社比率約4割）「なりたい自分」を、ここで見つけられます。

東証プライム上場企業！第二新卒歓迎・手厚いサポート環境

仕事内容 【安定基盤と急成長を両立する東証プライム上場企業】 2030年に向けて、グループ売上3,000億円を目指し、わずか5年で約1.7倍の成長を計画しています。 私たちの経営理念「Smile&Sexy」が気になった方、ぜひ調べてみてください！物語コーポレーションではブランド価値を生むために「個」の尊厳を何よりも重要視しています。 ▼未経験から活躍できる理由 １）独自の研修プログラムで飲食業に関する基礎を習得 ２）一人ひとりの成長を支える個別サポート ３）上司や先輩がしっかりサポートする風土あり（他店同士もメッセージ等を通してフォローし合っています！） ４）頑張りを正当に評価する透明な制度でキャリア開発にも力を入れています ５）「飲食は休めない」と思っている方こそ物語へ！【月9日休み＆残業月17H】で仕事もプライベートも両方大切にできます ▼入社後のイメージ 【入社～研修期間】 入社研修・事業部別研修を経て店舗配属。3ヶ月でホール・キッチン、半年で管理・責任者業務を習得できます。 【店長昇格後】 年商約2～3億円の店舗の経営全般を担当。30～80名の店舗アルバイトメンバーの教育や、店舗改善の企画など、業務は多岐にわたります。 ▼自分らしいキャリアが築ける理由 「焼肉きんぐ」「ゆず庵」「丸源ラーメン」などを展開し、今後も出店を加速予定です。エリアマネジャーやブロック長への昇格、採用・教育・開発などの本社スタッフへのキャリアチェンジも可能。（異業種からの入社比率約4割）「なりたい自分」を、ここで見つけられます。

【エリア限定採用】経験をドン・キホーテで活かしませんか♪

仕事内容 PPIHグループでは精肉部門拡大に ともない、スーパーや専門店での 精肉・畜産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 国内店舗で新業態『肉ドンキ』の展開や、 海外店舗での国産牛の販売・和牛串焼きの 展開など国内のみならず海外にも 活躍の場があり、チャンス・ポストが 急増しています！ 入社後、まずは精肉売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務を お願いします。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の 高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・商品企画、SKUの管理 （企画、種類、枚数など） ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・販売・企画 ・企画・事務 ■キャリアについて： 【総合職コースとは】 ★売上を追求する★ 売場責任者や店長を目指すポジションです◎ ・加工技術 ・売上数値 ・スタッフのマネジメント など幅広い業務をお任せします。 配属店舗や部門の業績を基に 月給・賞与の査定が行われ、 店長・支社長・バイヤーなどへの キャリアアップが可能です★ ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・全国47都道府県の店舗あり ・海外店舗あり！ グローバル企業で活躍したい方も歓迎 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能 (1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた 求人勤務地から変更となる場合あり。 ※エリア採用： 自身の本拠地(ご自身が設定した住所で 会社から承認された場所)がある都道府県を 基準とし、エリア内（会社が指定する 都道府県範囲）でのみ、転居を伴う異動の 可能性あり。

飲食業界の常識を覆し、キャリアチェンジも実現可能！

仕事内容 【飲食業界の店長経験者の方へ】 安定基盤と急成長を両立する東証プライム上場企業として 2030年に向けて、グループ売上3,000億円を目指し、わずか5年で約1.7倍の成長を計画しています。 飲食業界に新しい価値を創造しませんか？ その豊富な経験と熱意を活かし、幹部候補として私たちと共に会社の未来を創っていきましょう！ ▼具体的な業務内容 ・店長業務並びに店舗運営 ・売上管理、人材育成、店舗戦略立案〜実行等 ▼あなたの経験を最大限に活かす環境 ・安定基盤と急成長を両立する東証プライム上場企業 ・年2回7連休！休暇支援金も（業績連動） ・月9日休み＆残業平均17h！ ・年商2～3億円規模の店舗経営からスタート ・データ戦略で勝つ！店舗運営を学ぶ ・入社8ヶ月でマーケティング部署へ異動の実績あり ・最短11ヶ月でエリアマネージャーの昇格実績あり ▼入社後のステップアップイメージ ・充実の研修後、店舗へ配属。 ・店長業務をマスター後、幹部候補へ ▼チャンスは、誰にでも平等に。 前職のキャリアをプラスに新しい自分物語をはじめよう。 ・エリア統括、事業部長への道 ・商品開発・人事など本社キャリア（現場出身者が約7割と多数活躍中！） ・新たなブランド創出への挑戦 ▼「人」と「想い」を大切にする仕事 アルバイトの成長を実感できた時や、チームメンバーに感謝された時にやりがいを感じられる仕事です。

【エリア限定採用】経験をドン・キホーテで活かしませんか♪

仕事内容 PPIHグループでは生鮮部門拡大にともない、 スーパーや専門店での青果部門のご経験や 知識をお持ちの方を積極採用中です！ 入社後、まずは青果売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例： ・商品企画、SKU（企画、種類、枚数など）の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ■キャリアについて： 新たなポジションがうまれる可能性も高く 経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・全国47都道府県の店舗あり ・海外店舗あり！ グローバル企業で活躍したい方も歓迎 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合あり。 ※エリア採用： 自身の本拠地(ご自身が設定した住所で会社から承認された場所)がある都道府県を基準とし、エリア内（会社が指定する都道府県範囲）でのみ、転居を伴う異動の可能性あり。

【エリア限定採用】経験をドン・キホーテで活かしませんか♪

仕事内容 PPIHグループでは精肉部門拡大に ともない、スーパーや専門店での 鮮魚・水産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 海外では、日本をはじめ世界から届く鮮度の 高いネタが自慢の『わか桜』の展開など、 国内のみならず海外でも活躍の場があり、 チャンスやポストが急増しています！ 入社後、まずは鮮魚売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務を お願いします。 経験に応じて商品の買いつけ～販売戦略など 裁量の大きい仕事をお任せしていきます。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の 高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・商品企画、SKUの管理 （企画、種類、枚数など） ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・販売・企画 ・企画・事務 ■キャリアについて： 【総合職コースとは】 ★売上を追求する★ 売場責任者や店長を目指すポジションです◎ ・加工技術 ・売上数値 ・スタッフのマネジメント など幅広い業務をお任せします。 配属店舗や部門の業績を基に 月給・賞与の査定が行われ、 店長・支社長・バイヤーなどへの キャリアアップが可能です★ ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・全国47都道府県の店舗あり ・海外店舗あり！ グローバル企業で活躍したい方も歓迎 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能 (1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた 求人勤務地から変更となる場合あり。 ※エリア採用： 自身の本拠地(ご自身が設定した住所で 会社から承認された場所)がある都道府県を 基準とし、エリア内（会社が指定する 都道府県範囲）でのみ、転居を伴う異動の 可能性あり。

1万円で住める社員寮・有給積立制度など充実の福利厚生多数！

仕事内容 ▼当社で働くポイント！ ・マイカー通勤OK◎ガソリン代も支給！ ・残業は必ず1分単位で全額支給！ ・賞与年2回（昨年度実績2ヶ月分） ・飲食では珍しく完全週休2日制で7連休の取得可能！ ↓ サトフードの正社員は他社の飲食店正社員とここが違います↓ ✅嬉しい社員寮あり！ 自己負担 月1万円の綺麗な社員寮完備！(規定あり) 居住費を節約して貯金できます！ ✅有給休暇積立制度あり 有給は必ず利用するよう社の方針で徹底しています。 また、傷病や介護などに未消化の有給休暇を充当可能な制度あり！ ✅短時間正社員制度あり 厚生労働省HPにも紹介されている本制度。 制度を利用して活躍されているママさんパパさんなども多数！ 詳しく知りたい方は下記サイトへ！ https://job-gear.jp/sato/step.htm?L=BCSList&BCD=tlV&NOI=1&SF=1&SD=UD%2CID ✅安定した業績 「和食さと」など200店舗以上を展開。景気に左右されにくく、インバウンドにも強みあり！転勤なしで地域に根ざして腰を据えて働けるのも魅力です。 【仕事内容】 「和食さと」のホールスタッフとして、お客様対応をお任せします。 接客が初めての方も、笑顔で挨拶ができれば大丈夫！ 注文はタッチパネル式なので、オーダーを取る負担も少なく、未経験の方でも安心してスタートできます。 また、未経験から始めた先輩も多く、困ったときはしっかりフォローするので、飲食店デビューにピッタリのお仕事です！ 《一歩ずつ着実にステップアップ！未経験でもムリなく成長できる》 「いきなり店長を任されるのでは…」と不安に思う方もいるかもしれませんが、ご安心ください。 まずは基本的な業務を覚えるところからスタートし、段階に応じて正社員強化セミナーや店長育成セミナーなどの研修をご用意しています。 実際に、社員の約7割が異業種からの転職者やフリーター出身。 そんな先輩たちも、丁寧な研修を経て店長として活躍中です。

【エリア限定採用】経験をドン・キホーテで活かしませんか♪

仕事内容 PPIHグループでは精肉部門拡大に ともない、スーパーや専門店での 精肉・畜産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 国内店舗で新業態『肉ドンキ』の展開や、 海外店舗での国産牛の販売・和牛串焼きの 展開など国内のみならず海外にも 活躍の場があり、チャンス・ポストが 急増しています！ 入社後、まずは精肉売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務を お願いします。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の 高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・商品企画、SKUの管理 （企画、種類、枚数など） ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・販売・企画 ・企画・事務 ■キャリアについて： 【総合職コースとは】 ★売上を追求する★ 売場責任者や店長を目指すポジションです◎ ・加工技術 ・売上数値 ・スタッフのマネジメント など幅広い業務をお任せします。 配属店舗や部門の業績を基に 月給・賞与の査定が行われ、 店長・支社長・バイヤーなどへの キャリアアップが可能です★ ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・全国47都道府県の店舗あり ・海外店舗あり！ グローバル企業で活躍したい方も歓迎 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能 (1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた 求人勤務地から変更となる場合あり。 ※エリア採用： 自身の本拠地(ご自身が設定した住所で 会社から承認された場所)がある都道府県を 基準とし、エリア内（会社が指定する 都道府県範囲）でのみ、転居を伴う異動の 可能性あり。

店長職からスタート可能、キャリアアップで更に上も目指せます

仕事内容 【主な業務内容】 ●店頭に並べるお惣菜・お弁当の調理 煮物や揚げ物、サラダなどのお惣菜や、お寿司・お弁当などさまざまな商品を店内で調理し、できたての商品を店頭に提供します。 ●売り場の飾りつけやPOPの作成など、お店づくり 季節に合わせて飾りを作ったり、目玉商品を一番目立つところに配置したり、あなたのアイデアで自由にお店を作り上げてください。 ●製造量や仕入れ量、売上の管理 売れる量や商品はその日によってさまざまです。 商品ラインナップをどうするか、どれだけ作るかは全てお任せします。 例えば…… 「明日は近くの小学校で運動会だから、お弁当に人気のお惣菜を多めに作ろう」 「最近揚げ物が人気だから、揚げ物のラインナップを増やしてみよう」 など、店舗の近くのイベントや気候に合わせて工夫してみてください。 ●売り場に並べるメニューのセレクト、商品開発 飲食業でのスキル・経験が活かせるポイントです◎ 地域での好みや傾向などを参考にしながら、新しく店頭に並べるメニューの開発にも関われます！ ●パートスタッフさんシフト作成・勤怠管理 お店はパートスタッフさんに支えられています。 積極的にコミュニケーションをとって、社員・パートの垣根を越えて意見交換のできる雰囲気作りもお願いします。 地域のイベントや好みの傾向など、パートの意見からもアイデアを得られます◎ 考えたことやアイデアは実行に移せる環境で、結果よりも「チャレンジした事」を評価します。 失敗を恐れず、前向きに挑戦していってください！ 頑張りはしっかり評価してもらえるので、やりがいは充分です！ 【研修について】 約半年から1年：まずは店舗スタッフとしてスタート 入社直後2週間は、福岡県の店舗で研修を行います。 その後、配属先の店舗において、店長やパートさんからの指導のもと、惣菜の基本的な製造を学びます。 入社後随時初期基礎知識を学ぶ事前研修と、入社から3ヶ月以内にZoomでの研修、3ヶ月～5ヶ月中には同時期に入社した仲間と集まり2泊3日の工程で実施する座学集合研修、その後再度Zoomでのリモート研修と計4回の研修を開催します。

1万円で住める社員寮・有給積立制度など充実の福利厚生多数！

仕事内容 ▼当社で働くポイント！ ・マイカー通勤OK◎ガソリン代も支給！ ・残業は必ず1分単位で全額支給！ ・賞与年2回（昨年度実績2ヶ月分） ・飲食では珍しく完全週休2日制で7連休の取得可能！ ↓ サトフードの正社員は他社の飲食店正社員とここが違います↓ ✅嬉しい社員寮あり！ 自己負担 月1万円の綺麗な社員寮完備！(規定あり) 居住費を節約して貯金できます！ ✅有給休暇積立制度あり 有給は必ず利用するよう社の方針で徹底しています。 また、傷病や介護などに未消化の有給休暇を充当可能な制度あり！ ✅短時間正社員制度あり 厚生労働省HPにも紹介されている本制度。 制度を利用して活躍されているママさんパパさんなども多数！ 詳しく知りたい方は下記サイトへ！ https://job-gear.jp/sato/step.htm?L=BCSList&BCD=tlV&NOI=1&SF=1&SD=UD%2CID ✅安定した業績 「和食さと」など200店舗以上を展開。景気に左右されにくく、インバウンドにも強みあり！転勤なしで地域に根ざして腰を据えて働けるのも魅力です。 【仕事内容】 「和食さと」のホールスタッフとして、お客様対応をお任せします。 接客が初めての方も、笑顔で挨拶ができれば大丈夫！ 注文はタッチパネル式なので、オーダーを取る負担も少なく、未経験の方でも安心してスタートできます。 また、未経験から始めた先輩も多く、困ったときはしっかりフォローするので、飲食店デビューにピッタリのお仕事です！ 《一歩ずつ着実にステップアップ！未経験でもムリなく成長できる》 「いきなり店長を任されるのでは…」と不安に思う方もいるかもしれませんが、ご安心ください。 まずは基本的な業務を覚えるところからスタートし、段階に応じて正社員強化セミナーや店長育成セミナーなどの研修をご用意しています。 実際に、社員の約7割が異業種からの転職者やフリーター出身。 そんな先輩たちも、丁寧な研修を経て店長として活躍中です。

【エリア限定採用】経験をドン・キホーテで活かしませんか♪

仕事内容 PPIHグループでは精肉部門拡大に ともない、スーパーや専門店での 精肉・畜産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 国内店舗で新業態『肉ドンキ』の展開や、 海外店舗での国産牛の販売・和牛串焼きの 展開など国内のみならず海外にも 活躍の場があり、チャンス・ポストが 急増しています！ 入社後、まずは精肉売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務を お願いします。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の 高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・商品企画、SKUの管理 （企画、種類、枚数など） ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・販売・企画 ・企画・事務 ■キャリアについて： 【専門職コースとは】 ★技術を極める★ 商品加工のスペシャリストとして技能を 極めるポジションです◎ 肉を 加工して商品化する技術を活かして、 主に商品加工の業務をお任せします◎ レベルに応じた技能検定試験を 受験いただき、その査定結果などを踏まえ 技能給手当・生鮮手当が月給に加算して 支給されます！賞与は配属店舗・部門の 業績も査定対象となります。 生鮮技能の専門職となるため、 店長、支社長などになることはできません。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・全国47都道府県の店舗あり ・海外店舗あり！ グローバル企業で活躍したい方も歓迎 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能 (1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた 求人勤務地から変更となる場合あり。 ※エリア採用： 自身の本拠地(ご自身が設定した住所で 会社から承認された場所)がある都道府県を 基準とし、エリア内（会社が指定する 都道府県範囲）でのみ、転居を伴う異動の 可能性あり。

安定した上場企業/飲食店業界経験者向け！転勤なし（社員寮完備） / 賞与年2回支給、月8日以上の休みを実現

仕事内容: 東証スタンダード上場の焼肉坂井ホールディングス 上場企業だからこそできる、 業界最高水準の「福利厚生」を実現します。 思い切ったチャレンジを支える 「安定した基盤」があります。 ＼こんな取り組みをしています／ ◾️飲食業で珍しい月8日以上の休み ◾️昇給昇格チャンス年2回 ◾️希望エリアへの就職に対応します ◾️有給、夏期・冬期休暇 ◾️賞与最低年2回支給など 【業務内容】 ・来店されたお客様への接客 ・キッチンでの調理 ・仕込み（野菜やお肉カット） ・店内の清掃など 1店舗につき2名の社員を配置。 お客様はファミリ―層が多く、 何気ない会話も楽しめます！ 日々変化があるので、 飽き飽きすることもありません。 お客様の声も聞きながら、 仕事を覚えていきましょう！

入社祝金最大90万円！／賞与年3回で稼げる／飲食業界経験者は前職年収を考慮／食事補助あり

仕事内容 ＼東証プライム上場グループ安定企業で、正社員になろう！入社祝金最大90万円！／ お寿司を握ったり、一品料理の調理などのキッチン業務、接客などのホール業務をお任せします。 ゆくゆくは店長候補として、 商品の受発注や在庫売上管理、アルバイトの面接や育成などのマネジメント業務をお任せしていきます！ 【大手ならではの働きやすさ・福利厚生】 ・入社祝金最大90万円（入社祝金60万円+即握手手当30万円）／規定あり ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人・家族も対象） ・稼働分の50％を前払いする「前給制度」あり ・賞与年3回！実績賞与、精勤賞与などで積極的に還元 ・動画マニュアル完備、教育体制が整っているので安心 ・原則転居を伴う転勤なし！勤務エリア希望があれば、調整も可能 ★自己申請昇格制度あり！年数回の昇格・昇給も可能！ 出店店舗も増加中のため、昇格もしやすい環境です。 中期目標として500店舗の展開を目指しています。 【業界屈指の3つの経営戦略】 ・田舎戦略 安定利益×従業員の雇用が確保できる立地での店舗展開 ・老舗理論 大企業の効率化・統制と、個人店の手作り感・温かみのある店づくりの両方を合わせた店舗運営 ・施工の内製 創業以来続く建築部門（ヨシオカ建装）があり、他社が5年以上かかるところ1・2年で資金回収可＆早期利益確保 【や台やグループ】 東北から九州にかけて居酒屋チェーン「や台やグループ」を展開するヨシックスフーズ。 「元気を持って帰ってもらう店なんやで」を基本理念に、なぜだが懐かしくあたたかい、屋台のような空間を提供しています。 常連のお客様から休日にはお子様連れのファミリー層など、幅広い客層から愛されているお店です。 現在(2025年4月時点)、全国で約370店舗を展開。 安定性と成長スピードの、どちらも兼ね備えた当社で一緒に成長しましょう！

入社祝金最大90万円！／賞与年3回で稼げる／飲食業界経験者は前職年収を考慮／食事補助あり

仕事内容 ＼東証プライム上場グループ安定企業で、正社員になろう！入社祝金最大90万円！／ お寿司を握ったり、一品料理の調理などのキッチン業務、接客などのホール業務をお任せします。 ゆくゆくは店長候補として、 商品の受発注や在庫売上管理、アルバイトの面接や育成などのマネジメント業務をお任せしていきます！ 【大手ならではの働きやすさ・福利厚生】 ・入社祝金最大90万円（入社祝金60万円+即握手手当30万円）／規定あり ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人・家族も対象） ・稼働分の50％を前払いする「前給制度」あり ・賞与年3回！実績賞与、精勤賞与などで積極的に還元 ・動画マニュアル完備、教育体制が整っているので安心 ・原則転居を伴う転勤なし！勤務エリア希望があれば、調整も可能 ★自己申請昇格制度あり！年数回の昇格・昇給も可能！ 出店店舗も増加中のため、昇格もしやすい環境です。 中期目標として500店舗の展開を目指しています。 【業界屈指の3つの経営戦略】 ・田舎戦略 安定利益×従業員の雇用が確保できる立地での店舗展開 ・老舗理論 大企業の効率化・統制と、個人店の手作り感・温かみのある店づくりの両方を合わせた店舗運営 ・施工の内製 創業以来続く建築部門（ヨシオカ建装）があり、他社が5年以上かかるところ1・2年で資金回収可＆早期利益確保 【や台やグループ】 東北から九州にかけて居酒屋チェーン「や台やグループ」を展開するヨシックスフーズ。 「元気を持って帰ってもらう店なんやで」を基本理念に、なぜだが懐かしくあたたかい、屋台のような空間を提供しています。 常連のお客様から休日にはお子様連れのファミリー層など、幅広い客層から愛されているお店です。 現在(2025年4月時点)、全国で約370店舗を展開。 安定性と成長スピードの、どちらも兼ね備えた当社で一緒に成長しましょう！

店長職からスタート可能、キャリアアップで更に上も目指せます

仕事内容 【主な業務内容】 ●店頭に並べるお惣菜・お弁当の調理 煮物や揚げ物、サラダなどのお惣菜や、お寿司・お弁当などさまざまな商品を店内で調理し、できたての商品を店頭に提供します。 ●売り場の飾りつけやPOPの作成など、お店づくり 季節に合わせて飾りを作ったり、目玉商品を一番目立つところに配置したり、あなたのアイデアで自由にお店を作り上げてください。 ●製造量や仕入れ量、売上の管理 売れる量や商品はその日によってさまざまです。 商品ラインナップをどうするか、どれだけ作るかは全てお任せします。 例えば…… 「明日は近くの小学校で運動会だから、お弁当に人気のお惣菜を多めに作ろう」 「最近揚げ物が人気だから、揚げ物のラインナップを増やしてみよう」 など、店舗の近くのイベントや気候に合わせて工夫してみてください。 ●売り場に並べるメニューのセレクト、商品開発 飲食業でのスキル・経験が活かせるポイントです◎ 地域での好みや傾向などを参考にしながら、新しく店頭に並べるメニューの開発にも関われます！ ●パートスタッフさんシフト作成・勤怠管理 お店はパートスタッフさんに支えられています。 積極的にコミュニケーションをとって、社員・パートの垣根を越えて意見交換のできる雰囲気作りもお願いします。 地域のイベントや好みの傾向など、パートの意見からもアイデアを得られます◎ 考えたことやアイデアは実行に移せる環境で、結果よりも「チャレンジした事」を評価します。 失敗を恐れず、前向きに挑戦していってください！ 頑張りはしっかり評価してもらえるので、やりがいは充分です！ 【研修について】 約半年から1年：まずは店舗スタッフとしてスタート 入社直後2週間は、福岡県の店舗で研修を行います。 その後、配属先の店舗において、店長やパートさんからの指導のもと、惣菜の基本的な製造を学びます。 入社後随時初期基礎知識を学ぶ事前研修と、入社から3ヶ月以内にZoomでの研修、3ヶ月～5ヶ月中には同時期に入社した仲間と集まり2泊3日の工程で実施する座学集合研修、その後再度Zoomでのリモート研修と計4回の研修を開催します。

【エリア限定採用】経験をドン・キホーテで活かしませんか♪

仕事内容 PPIHグループでは精肉部門拡大に ともない、スーパーや専門店での 精肉・畜産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 国内店舗で新業態『肉ドンキ』の展開や、 海外店舗での国産牛の販売・和牛串焼きの 展開など国内のみならず海外にも 活躍の場があり、チャンス・ポストが 急増しています！ 入社後、まずは精肉売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務を お願いします。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の 高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・商品企画、SKUの管理 （企画、種類、枚数など） ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・販売・企画 ・企画・事務 ■キャリアについて： 【専門職コースとは】 ★技術を極める★ 商品加工のスペシャリストとして技能を 極めるポジションです◎ 肉を 加工して商品化する技術を活かして、 主に商品加工の業務をお任せします◎ レベルに応じた技能検定試験を 受験いただき、その査定結果などを踏まえ 技能給手当・生鮮手当が月給に加算して 支給されます！賞与は配属店舗・部門の 業績も査定対象となります。 生鮮技能の専門職となるため、 店長、支社長などになることはできません。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・全国47都道府県の店舗あり ・海外店舗あり！ グローバル企業で活躍したい方も歓迎 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能 (1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた 求人勤務地から変更となる場合あり。 ※エリア採用： 自身の本拠地(ご自身が設定した住所で 会社から承認された場所)がある都道府県を 基準とし、エリア内（会社が指定する 都道府県範囲）でのみ、転居を伴う異動の 可能性あり。

1万円で住める社員寮・有給積立制度など充実の福利厚生多数！

仕事内容 ▼当社で働くポイント！ ・マイカー通勤OK◎ガソリン代も支給！ ・残業は必ず1分単位で全額支給！ ・賞与年2回（昨年度実績2ヶ月分） ・飲食では珍しく完全週休2日制で7連休の取得可能！ ↓ サトフードの正社員は他社の飲食店正社員とここが違います↓ ✅嬉しい社員寮あり！ 自己負担 月1万円の綺麗な社員寮完備！(規定あり) 居住費を節約して貯金できます！ ✅有給休暇積立制度あり 有給は必ず利用するよう社の方針で徹底しています。 また、傷病や介護などに未消化の有給休暇を充当可能な制度あり！ ✅短時間正社員制度あり 厚生労働省HPにも紹介されている本制度。 制度を利用して活躍されているママさんパパさんなども多数！ 詳しく知りたい方は下記サイトへ！ https://job-gear.jp/sato/step.htm?L=BCSList&BCD=tlV&NOI=1&SF=1&SD=UD%2CID ✅安定した業績 「和食さと」など200店舗以上を展開。景気に左右されにくく、インバウンドにも強みあり！転勤なしで地域に根ざして腰を据えて働けるのも魅力です。 【仕事内容】 「和食さと」のキッチンスタッフとしての業務をお任せします。 コミュニケーションが発生することがないので、モクモク＆コツコツ作業したい方はご安心を。 なお、飲食店なのに、包丁はほとんど使いません！ その理由は、セントラルキッチンでカットした食材を調理するだけだから。 未経験の方も安心してください。 未経験スタートの先輩も多いので、飲食店デビューにはピッタリのお仕事です！ 《一歩ずつ着実にステップアップ！未経験でもムリなく成長できる》 「いきなり店長を任されるのでは…」と不安に思う方もいるかもしれませんが、ご安心ください。 まずは基本的な業務を覚えるところからスタートし、段階に応じて正社員強化セミナーや店長育成セミナーなどの研修をご用意しています。 実際に、社員の約7割が異業種からの転職者やフリーター出身。 そんな先輩たちも、丁寧な研修を経て店長として活躍中です。

経験・アイデアをドン・キホーテの精肉部門で活かしませんか♪

仕事内容 PPIHグループでは精肉部門拡大に ともない、スーパーや専門店での 精肉・畜産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 国内店舗で新業態『肉ドンキ』の展開や、 海外店舗での国産牛の販売・和牛串焼きの 展開など国内のみならず海外にも 活躍の場があり、チャンス・ポストが 急増しています！ 入社後、まずは精肉売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務を お願いします。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の 高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・商品企画、SKUの管理 （企画、種類、枚数など） ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・販売・企画 ・企画・事務 ■キャリアについて： 【専門職コースとは】 ★技術を極める★ 商品加工のスペシャリストとして技能を 極めるポジションです◎ 肉を 加工して商品化する技術を活かして、 主に商品加工の業務をお任せします◎ レベルに応じた技能検定試験を 受験いただき、その査定結果などを踏まえ 技能給手当・生鮮手当が月給に加算して 支給されます！賞与は配属店舗・部門の 業績も査定対象となります。 生鮮技能の専門職となるため、 店長、支社長などになることはできません。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・全国47都道府県の店舗あり ・海外店舗あり！ グローバル企業で活躍したい方も歓迎 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能 (1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた 求人勤務地から変更となる場合があり、 配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある総合職として 入社。入社して一定期間経過後に引越しを 伴う異動の有無や特定エリアのみなど、 ライフステージにあわせて勤務形態を 選択いただける制度あり。

店長職からスタート可能、キャリアアップで更に上も目指せます

仕事内容 【主な業務内容】 ●店頭に並べるお惣菜・お弁当の調理 煮物や揚げ物、サラダなどのお惣菜や、お寿司・お弁当などさまざまな商品を店内で調理し、できたての商品を店頭に提供します。 ●売り場の飾りつけやPOPの作成など、お店づくり 季節に合わせて飾りを作ったり、目玉商品を一番目立つところに配置したり、あなたのアイデアで自由にお店を作り上げてください。 ●製造量や仕入れ量、売上の管理 売れる量や商品はその日によってさまざまです。 商品ラインナップをどうするか、どれだけ作るかは全てお任せします。 例えば…… 「明日は近くの小学校で運動会だから、お弁当に人気のお惣菜を多めに作ろう」 「最近揚げ物が人気だから、揚げ物のラインナップを増やしてみよう」 など、店舗の近くのイベントや気候に合わせて工夫してみてください。 ●売り場に並べるメニューのセレクト、商品開発 飲食業でのスキル・経験が活かせるポイントです◎ 地域での好みや傾向などを参考にしながら、新しく店頭に並べるメニューの開発にも関われます！ ●パートスタッフさんシフト作成・勤怠管理 お店はパートスタッフさんに支えられています。 積極的にコミュニケーションをとって、社員・パートの垣根を越えて意見交換のできる雰囲気作りもお願いします。 地域のイベントや好みの傾向など、パートの意見からもアイデアを得られます◎ 考えたことやアイデアは実行に移せる環境で、結果よりも「チャレンジした事」を評価します。 失敗を恐れず、前向きに挑戦していってください！ 頑張りはしっかり評価してもらえるので、やりがいは充分です！ 【研修について】 約半年から1年：まずは店舗スタッフとしてスタート 入社直後2週間は、福岡県の店舗で研修を行います。 その後、配属先の店舗において、店長やパートさんからの指導のもと、惣菜の基本的な製造を学びます。 入社後随時初期基礎知識を学ぶ事前研修と、入社から3ヶ月以内にZoomでの研修、3ヶ月～5ヶ月中には同時期に入社した仲間と集まり2泊3日の工程で実施する座学集合研修、その後再度Zoomでのリモート研修と計4回の研修を開催します。

入社祝金最大90万円！／賞与年3回で稼げる／飲食業界経験者は前職年収を考慮／食事補助あり

仕事内容 ＼東証プライム上場グループ安定企業で、正社員になろう！入社祝金最大90万円！／ お寿司を握ったり、一品料理の調理などのキッチン業務、接客などのホール業務をお任せします。 ゆくゆくは店長候補として、 商品の受発注や在庫売上管理、アルバイトの面接や育成などのマネジメント業務をお任せしていきます！ 【大手ならではの働きやすさ・福利厚生】 ・入社祝金最大90万円（入社祝金60万円+即握手手当30万円）／規定あり ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人・家族も対象） ・稼働分の50％を前払いする「前給制度」あり ・賞与年3回！実績賞与、精勤賞与などで積極的に還元 ・動画マニュアル完備、教育体制が整っているので安心 ・原則転居を伴う転勤なし！勤務エリア希望があれば、調整も可能 ★自己申請昇格制度あり！年数回の昇格・昇給も可能！ 出店店舗も増加中のため、昇格もしやすい環境です。 中期目標として500店舗の展開を目指しています。 【業界屈指の3つの経営戦略】 ・田舎戦略 安定利益×従業員の雇用が確保できる立地での店舗展開 ・老舗理論 大企業の効率化・統制と、個人店の手作り感・温かみのある店づくりの両方を合わせた店舗運営 ・施工の内製 創業以来続く建築部門（ヨシオカ建装）があり、他社が5年以上かかるところ1・2年で資金回収可＆早期利益確保 【や台やグループ】 東北から九州にかけて居酒屋チェーン「や台やグループ」を展開するヨシックスフーズ。 「元気を持って帰ってもらう店なんやで」を基本理念に、なぜだが懐かしくあたたかい、屋台のような空間を提供しています。 常連のお客様から休日にはお子様連れのファミリー層など、幅広い客層から愛されているお店です。 現在(2025年4月時点)、全国で約370店舗を展開。 安定性と成長スピードの、どちらも兼ね備えた当社で一緒に成長しましょう！

【炭火焼鳥とさか 藤枝店】昇給年4回！賞与年2回！月8～9日休みで連休の取得も可能！プライベートも大事にしながらキャリアアップをしていけます！

仕事内容 お店を一緒に盛り上げる仲間を募集！未経験からスタートOK◎ 『炭火焼鳥とさか』で、キッチン・ホールスタッフとして活躍しませんか？ 接客や調理を通じて、お客様に楽しい時間とおいしい料理を届けるお仕事です。未経験者から経験者まで幅広く歓迎！安心してスタートできるサポート体制が整っています。 ━━━━仕事内容━━━━ 店舗スタッフとして、キッチン業務・ホール業務のどちらにも携わりながら、店舗運営業務をサポートしていただきます！ キッチン業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・仕込み作業 新鮮な食材の下ごしらえや準備を行い、スムーズな調理をサポートします。 ・調理・盛り付け 炭火焼鳥やその他の料理を丁寧に調理し、心を込めて盛り付け。 ・清掃・衛生管理 キッチン内の清掃や機器のメンテナンスを行い、衛生的な環境を保ちます。 ホール業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・お客様のご案内 来店されたお客様を笑顔でお迎えし、お席までご案内します。 ・料理やドリンクの提供 迅速かつ丁寧なサービスで、お客様に満足していただける接客を行います。 ・片付け・会計業務 食事後のテーブル片付けや会計業務を担当し、スムーズな店舗運営をサポートします。 ・お客様対応 お問い合わせやリクエストに対応し、楽しいひと時を提供します。 入社後は、先輩スタッフが一から丁寧に指導します。 わからないことがあれば、すぐに聞ける風通しの良い職場環境です！ ━━こんな方大歓迎━━ ☑?飲食業界に興味がある方 ☑?お客様と接することが好きな方 ☑?チームワークを大切にできる方 ☑?調理スキルを磨きたい方 居酒屋での仕事を心から楽しんで欲しいから、メリハリつけて働けるよう完全週休2日制を導入！ 頑張りは賞与など待遇面にもしっかり反映していきます！ ━━【ここがPOINT】━━ ◎高水準の給与×安定した休日数 会社の利益はしっかりと社員に還元したいという想いから、頑張りはしっかり反映できるような評価制度を整えています！ 月8～9日のお休みに加えて連休の取得も可能なので、プライベートも大事にしながらキャリアアップをしていけます！※最大5日の取得も可能です。 ◎早い期間での昇格もできます！ 最初の数ヶ月はマネージャーや先輩社員と一緒に仕事をしていただき、丁寧に覚えていってもらいます。接客やドリンク作りから、意欲次第では将来の幹部候補としての管理業務もお教えします。 実際に入社1年以内で店長に昇格したスタッフもいます！ もちろん、昇格や管理職ポジションを強いることはないので、一般の役職のまま店舗で活躍いただくのもOKです！ ◎50店舗展開に向け、まだまだ拡大中！ 「日本に酔っ払いを増やしたい」という理念のもと、毎年2～3店舗の出店を計画しています。 埼玉、静岡を中心に現在16店舗を運営中で、50店舗の出店に向けて今後もより働きやすい環境を目指していきます！福利厚生や待遇面もぜひチェックしてみてください！ ／ 一緒に『炭火焼鳥とさか』を盛り上げましょう。 たくさんのご応募をお待ちしています！ ＼ クックビズ 株式会社が仲介する株式会社登坂の求人の紹介案件です。

【エリア限定採用】経験をドン・キホーテで活かしませんか♪

仕事内容 PPIHグループでは精肉部門拡大に ともない、スーパーや専門店での 鮮魚・水産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 海外では、日本をはじめ世界から届く鮮度の 高いネタが自慢の『わか桜』の展開など、 国内のみならず海外でも活躍の場があり、 チャンスやポストが急増しています！ 入社後、まずは鮮魚売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務を お願いします。 経験に応じて商品の買いつけ～販売戦略など 裁量の大きい仕事をお任せしていきます。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の 高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・商品企画、SKUの管理 （企画、種類、枚数など） ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・販売・企画 ・企画・事務 ■キャリアについて： 【総合職コースとは】 ★売上を追求する★ 売場責任者や店長を目指すポジションです◎ ・加工技術 ・売上数値 ・スタッフのマネジメント など幅広い業務をお任せします。 配属店舗や部門の業績を基に 月給・賞与の査定が行われ、 店長・支社長・バイヤーなどへの キャリアアップが可能です★ ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・全国47都道府県の店舗あり ・海外店舗あり！ グローバル企業で活躍したい方も歓迎 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能 (1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた 求人勤務地から変更となる場合あり。 ※エリア採用： 自身の本拠地(ご自身が設定した住所で 会社から承認された場所)がある都道府県を 基準とし、エリア内（会社が指定する 都道府県範囲）でのみ、転居を伴う異動の 可能性あり。

店長職からスタート可能、キャリアアップで更に上も目指せます

仕事内容 【主な業務内容】 ●店頭に並べるお惣菜・お弁当の調理 煮物や揚げ物、サラダなどのお惣菜や、お寿司・お弁当などさまざまな商品を店内で調理し、できたての商品を店頭に提供します。 ●売り場の飾りつけやPOPの作成など、お店づくり 季節に合わせて飾りを作ったり、目玉商品を一番目立つところに配置したり、あなたのアイデアで自由にお店を作り上げてください。 ●製造量や仕入れ量、売上の管理 売れる量や商品はその日によってさまざまです。 商品ラインナップをどうするか、どれだけ作るかは全てお任せします。 例えば…… 「明日は近くの小学校で運動会だから、お弁当に人気のお惣菜を多めに作ろう」 「最近揚げ物が人気だから、揚げ物のラインナップを増やしてみよう」 など、店舗の近くのイベントや気候に合わせて工夫してみてください。 ●売り場に並べるメニューのセレクト、商品開発 飲食業でのスキル・経験が活かせるポイントです◎ 地域での好みや傾向などを参考にしながら、新しく店頭に並べるメニューの開発にも関われます！ ●パートスタッフさんシフト作成・勤怠管理 お店はパートスタッフさんに支えられています。 積極的にコミュニケーションをとって、社員・パートの垣根を越えて意見交換のできる雰囲気作りもお願いします。 地域のイベントや好みの傾向など、パートの意見からもアイデアを得られます◎ 考えたことやアイデアは実行に移せる環境で、結果よりも「チャレンジした事」を評価します。 失敗を恐れず、前向きに挑戦していってください！ 頑張りはしっかり評価してもらえるので、やりがいは充分です！ 【研修について】 約半年から1年：まずは店舗スタッフとしてスタート 入社直後2週間は、福岡県の店舗で研修を行います。 その後、配属先の店舗において、店長やパートさんからの指導のもと、惣菜の基本的な製造を学びます。 入社後随時初期基礎知識を学ぶ事前研修と、入社から3ヶ月以内にZoomでの研修、3ヶ月～5ヶ月中には同時期に入社した仲間と集まり2泊3日の工程で実施する座学集合研修、その後再度Zoomでのリモート研修と計4回の研修を開催します。

店長職からスタート可能、キャリアアップで更に上も目指せます

仕事内容 【主な業務内容】 ●店頭に並べるお惣菜・お弁当の調理 煮物や揚げ物、サラダなどのお惣菜や、お寿司・お弁当などさまざまな商品を店内で調理し、できたての商品を店頭に提供します。 ●売り場の飾りつけやPOPの作成など、お店づくり 季節に合わせて飾りを作ったり、目玉商品を一番目立つところに配置したり、あなたのアイデアで自由にお店を作り上げてください。 ●製造量や仕入れ量、売上の管理 売れる量や商品はその日によってさまざまです。 商品ラインナップをどうするか、どれだけ作るかは全てお任せします。 例えば…… 「明日は近くの小学校で運動会だから、お弁当に人気のお惣菜を多めに作ろう」 「最近揚げ物が人気だから、揚げ物のラインナップを増やしてみよう」 など、店舗の近くのイベントや気候に合わせて工夫してみてください。 ●売り場に並べるメニューのセレクト、商品開発 飲食業でのスキル・経験が活かせるポイントです◎ 地域での好みや傾向などを参考にしながら、新しく店頭に並べるメニューの開発にも関われます！ ●パートスタッフさんシフト作成・勤怠管理 お店はパートスタッフさんに支えられています。 積極的にコミュニケーションをとって、社員・パートの垣根を越えて意見交換のできる雰囲気作りもお願いします。 地域のイベントや好みの傾向など、パートの意見からもアイデアを得られます◎ 考えたことやアイデアは実行に移せる環境で、結果よりも「チャレンジした事」を評価します。 失敗を恐れず、前向きに挑戦していってください！ 頑張りはしっかり評価してもらえるので、やりがいは充分です！ 【研修について】 約半年から1年：まずは店舗スタッフとしてスタート 入社直後2週間は、福岡県の店舗で研修を行います。 その後、配属先の店舗において、店長やパートさんからの指導のもと、惣菜の基本的な製造を学びます。 入社後随時初期基礎知識を学ぶ事前研修と、入社から3ヶ月以内にZoomでの研修、3ヶ月～5ヶ月中には同時期に入社した仲間と集まり2泊3日の工程で実施する座学集合研修、その後再度Zoomでのリモート研修と計4回の研修を開催します。

安定した上場企業/飲食店業界経験者向け！転勤なし（社員寮完備） / 賞与年2回支給、月8日以上の休みを実現

仕事内容: 東証スタンダード上場の焼肉坂井ホールディングス 上場企業だからこそできる、 業界最高水準の「福利厚生」を実現します。 思い切ったチャレンジを支える 「安定した基盤」があります。 ＼こんな取り組みをしています／ ◾️飲食業で珍しい月8日以上の休み ◾️昇給昇格チャンス年2回 ◾️希望エリアへの就職に対応します ◾️有給、夏期・冬期休暇 ◾️賞与最低年2回支給など 【業務内容】 ・来店されたお客様への接客 ・キッチンでの調理 ・仕込み（野菜やお肉カット） ・店内の清掃など 1店舗につき2名の社員を配置。 お客様はファミリ―層が多く、 何気ない会話も楽しめます！ 日々変化があるので、 飽き飽きすることもありません。 お客様の声も聞きながら、 仕事を覚えていきましょう！

✅20代・30代活躍中！✅業界未経験・アルバイト経験のみOK

仕事内容 ＼ 経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「マネジメント経験はあるけど、異業界…」 「そもそも飲食経験がない…」 …そんな方でも大歓迎！未経験者OK！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給36万円以上から。 1年目・年収470万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収733万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収585万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、 フレックスタイム制を導入しています。 店舗の状況を見て、自身の判断で、 出勤・退勤時間の決定、 勤務時間数の設定が可能です。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数／2,809店舗

✅資格経歴一切不問✅1年で月給60万円可✅独立支援あり

仕事内容: ~~来来亭本気の採用計画開始します！！~~ ✅ 店長候補採用 学歴・資格や経験は問いません！！ 最短1年での店長へ昇格＆月給55万円以上可！ 明確な評価制度でスピード昇給を実現！ ✅ 志望動機も不要！応募者全員と面接します◎ 「ちょっと気になる」だけでもOKです！ 大手チェーンだからこそ未経験の方でも 無理なく働ける店づくり、研修に自信あり！！ だから『未経験の方も大歓迎』なんです！！ 【お仕事内容】 経験やスキルに応じて、できるところから段階的にお任せします。 未経験でも、まずは簡単な作業からスタートできるので安心してください！ ＜具体的な業務内容＞ ✅ 洗い場での片付け・清掃 ✅ ホールでの接客・お客様対応 ✅ 食材の仕込み・調理補助 ✅ 焼き場での調理（チャーハンなど） ✅ ラーメンの調理・盛り付け 《来来亭について》 全国に店舗を展開する人気ラーメンチェーンです♪ 看板メニューの「背脂醤油ラーメン」を中心に、昔懐かしい味と元気な接客で多くのお客様に愛されています！地域に密着した店舗運営を大切にしており、明るく活気のある雰囲気が特徴です。

店長の平均年収642万円◎賞与年3回◎チーム一丸の店舗運営！

仕事内容 ＼チームでの成長とお客様の笑顔を一緒に追求しませんか？／ ◆未経験でも安心！研修充実＆チームでサポートします ☆充実した教育制度で自分の成長を実感◎ ☆チームで目標を達成する喜びを味わえる ☆一人ひとりの成長が、お店の力になります！ ＼仕事のやりがいだけでなく、待遇面も充実！／ ☆店長平均年収642万円で未経験でも高収入が目指せます ☆年間で120日以上休日取得可！お休みもたっぷり♪ ☆家賃自己負担2万円！住宅費の心配もなし！ 【仕事内容】 スシローの店長候補として、以下の業務を通じて、お客様満足と店舗運営の成功を目指します ・ホール業務: 接客やお客様対応、テーブルセット ・キッチン業務: ネタの準備やサイドメニュー提供 ・マネジメント業務: アルバイトの育成やフォロー ・店舗運営: 売上計画、シフト作成、店舗イベントの企画 〜研修制度も充実で未経験の方も安心〜 入社後研修はもちろん、しばらく経った後も エリア毎の研修、半年研修、1年・2年次研修など 教育制度が充実しているのもポイント♪ 未経験入社もたくさんいるので、しっかりサポートします◎ ☆アピールポイント ＼スシローであなたの明るい未来を実現します／ 業界最高水準のネタをお客様へ提供し続けているスシロー。 たくさんのお客様の笑顔を作れた結果、 回転すし業界売上No.1、全国820店舗まで成長し、 働くやりがいはもちろん、成長できる環境が整っています。 ☆頑張りはしっかり評価！ スシローの評価基準は売上だけではありません！ 自身のお店作りの取り組みや自己評価のもと総合的に 評価するため納得感を持ちながら活躍いただけます！ 実はこの評価制度の充実は面接に来られた方の 志望動機ランキング1位にもなっております！ ☆スシローならではのやりがいもたっぷり！ スシロー1店舗あたりの売上は年間3.2億円！ この規模の売上を作るため、数十名にのぼるスタッフと ともにお店を盛り上げていきます！ 達成感が味わえるだけでなく、 マネジメントスキルも身につけられる環境です！ ☆大手ならではの豊富なキャリアパスをご用意！ 役職への昇格に向けた研修など、自分のキャリアに合った研修内容を手厚く整備。 一般社員から店長や課長、部長への道はもちろん、本部職へのキャリアチェンジのチャンスも！ 仲間である社員全員が、キャリアに応じて着実な成長を遂げられるようにしています。 ☆スシローだからできる！長期で働ける安定環境 1店舗につき複数社員体制だから、必ず休みを確保できます。 店舗運営の負担を分担し、スタッフ全員が長く働ける環境で、 年間で120日以上の休日取得も可能です！ ☆チャットボットでスムーズ選考！ 面接までは、チャットボットのやり取りだけで進めるので、 スムーズ＆スピーディ♪ 選考を急ぎたい方もぜひ◎ 1次面接に参加後、最終選考が確定した方には 特別にお食事券をプレゼントいたします☆ 店長の平均年収642万円(月収40.5万円)なので、 「収入×ワークライフバランス×仕事のやりがい」が同時に 叶えられるのもスシローならではの魅力です★

店長職からスタート可能、キャリアアップで更に上も目指せます

仕事内容 【主な業務内容】 ●店頭に並べるお惣菜・お弁当の調理 煮物や揚げ物、サラダなどのお惣菜や、お寿司・お弁当などさまざまな商品を店内で調理し、できたての商品を店頭に提供します。 ●売り場の飾りつけやPOPの作成など、お店づくり 季節に合わせて飾りを作ったり、目玉商品を一番目立つところに配置したり、あなたのアイデアで自由にお店を作り上げてください。 ●製造量や仕入れ量、売上の管理 売れる量や商品はその日によってさまざまです。 商品ラインナップをどうするか、どれだけ作るかは全てお任せします。 例えば…… 「明日は近くの小学校で運動会だから、お弁当に人気のお惣菜を多めに作ろう」 「最近揚げ物が人気だから、揚げ物のラインナップを増やしてみよう」 など、店舗の近くのイベントや気候に合わせて工夫してみてください。 ●売り場に並べるメニューのセレクト、商品開発 飲食業でのスキル・経験が活かせるポイントです◎ 地域での好みや傾向などを参考にしながら、新しく店頭に並べるメニューの開発にも関われます！ ●パートスタッフさんシフト作成・勤怠管理 お店はパートスタッフさんに支えられています。 積極的にコミュニケーションをとって、社員・パートの垣根を越えて意見交換のできる雰囲気作りもお願いします。 地域のイベントや好みの傾向など、パートの意見からもアイデアを得られます◎ 考えたことやアイデアは実行に移せる環境で、結果よりも「チャレンジした事」を評価します。 失敗を恐れず、前向きに挑戦していってください！ 頑張りはしっかり評価してもらえるので、やりがいは充分です！ 【研修について】 約半年から1年：まずは店舗スタッフとしてスタート 入社直後2週間は、福岡県の店舗で研修を行います。 その後、配属先の店舗において、店長やパートさんからの指導のもと、惣菜の基本的な製造を学びます。 入社後随時初期基礎知識を学ぶ事前研修と、入社から3ヶ月以内にZoomでの研修、3ヶ月～5ヶ月中には同時期に入社した仲間と集まり2泊3日の工程で実施する座学集合研修、その後再度Zoomでのリモート研修と計4回の研修を開催します。

■店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、キャリアを目指して頂きます。入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。

企業名 タニザワフーズ株式会社 求人名 【ケンタッキー/榛原店】店長候補/週休2日制＆半期1回4連休取得！FC約100店舗 仕事の内容 ■店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、キャリアを目指して頂きます。入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。 その後はSI（複数店舗管理責任者）やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。 ★順調に店舗拡大が進んでおり増員採用となります。★ 【教育研修】未経験の方でも安心して働き始められるようブランドごとにマニュアルやタブレット端末を使用した動画を併用したトレーニングが受けれます。 募集職種 【ケンタッキー/榛原店】店長候補/週休2日制＆半期1回4連休取得！FC約100店舗

【エリア限定採用】経験をドン・キホーテで活かしませんか♪

仕事内容 PPIHグループでは生鮮部門拡大にともない スーパーや専門店での惣菜部門のご経験や 知識をお持ちの方を積極採用中です！ 入社後、まずは惣菜売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例： ・商品企画、SKU（企画、種類、枚数など）の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ■キャリアについて： 新たなポジションがうまれる可能性も高く 経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・全国47都道府県の店舗あり ・海外店舗あり！ グローバル企業で活躍したい方も歓迎 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合あり。 ※エリア採用： 自身の本拠地(ご自身が設定した住所で会社から承認された場所)がある都道府県を基準とし、エリア内（会社が指定する都道府県範囲）でのみ、転居を伴う異動の可能性あり。

＼賞与と昇給が年2回／│未経験OK│週休二日制│手当多数

仕事内容 ＜お願いしたいお仕事詳細＞ 「休み」も「収入」も妥協しない。 東証一部上場企業で叶う理想の働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼オンオフしっかり×週休二日制／ オーイズミフーズの店舗スタッフ募集 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼＼ここがポイント！／／ ・賞与＆昇給が年2回 ・インセンティブ制度あり ・希望休が取りやすい安心の人員配置 ・残業免除や週休3日制の働き方も可！ ・転勤は本人の希望をしっかり考慮 ＜ お 仕 事 内 容 ＞ 未来の店長候補として、 店舗運営全般に携わっていただきます。 まずは調理・接客業務をお願いします。 慣れてきたら後輩やアルバイトさんの フォロー、ゆくゆくは店長として、 数字管理を含む店舗運営業務全般を お任せいたします。 ＼あなたの色や発想をお店にプラス／ チェーン店でありながら、画一的な サービスやメニューに留まりません。 店舗や地域の特色を活かした 企画やメニュー考案にも、積極的に 携わっていただけます。 【pt.1】余裕のあるシフト体制 ───────────────── 1店舗あたり平均2.7名の正社員を配置。 月8日の休日を確保しています！ 年末やお盆などの繁忙期も気兼ねなく 休暇取得が可能です！ 【pt.2】手当多数！安心安定の収入 ───────────────── プライベートも大切にできるよう、 安定した収入基盤をご用意しています。 日々の頑張りを支える食事手当、 家族手当、最大2万円の住宅手当など 手厚い福利厚生もご用意しております！ 【pt.3】意欲に応えるインセンティブ ───────────────── 目標達成に応じて支給される インセンティブ制度を導入しています！ あなたの頑張りは給与にしっかり反映 されるので、頑張った分、目に見える 形で自分に返ってきます◎ ＼ オーイズミフーズについて ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「関わるすべての人をHappyに」 の理念を掲げ、国内約340店舗、海外 3店舗を展開するレストランチェーン です！ ＜就業場所の変更の範囲＞ 【北海道】 札幌・帯広・旭川・函館 【東 北】 盛岡・八戸・弘前・山形・米沢・仙台 福島・郡山 【関 東】 東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・茨木 【中 部】 御殿場・沼津・浜松・甲府・新潟・愛知 長野・上田 【北 陸】 福井・武生・小松・金沢・高岡 【近 畿】 石山・西院・大阪・兵庫・奈良 【中国・四国】 鳥取・倉吉・岡山・倉敷・広島・下関 松山・高松 【九州・沖縄】 福岡・佐賀・石垣島 キャリア形成や本人希望に応じて、 将来的に転勤の可能性あり やりがいを感じながら働きたいあなたに最適！ この職場は、あなたの経験を活かせるチャンスが満載！ 誰かの「ありがとう」が日常的に聞こえる環境で、やりがいを感じながら働けます。 チームワークを重視し、共感し合いながら成長できる仲間が待っています。 責任感を持って取り組むことで、あなたのスキルをさらに磨くことができるかも。 自分らしく、充実した毎日を送りたい方に最適な環境です。 紹介先企業様の指定先にて面接

✅20代・30代活躍中！✅業界未経験・アルバイト経験のみOK

仕事内容 ＼ 経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「マネジメント経験はあるけど、異業界…」 「そもそも飲食経験がない…」 …そんな方でも大歓迎！未経験者OK！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給36万円以上から。 1年目・年収470万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収733万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収585万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、 フレックスタイム制を導入しています。 店舗の状況を見て、自身の判断で、 出勤・退勤時間の決定、 勤務時間数の設定が可能です。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数／2,809店舗

【炭火焼鳥とさか 藤枝店】昇給年4回！賞与年2回！月8～9日休みで連休の取得も可能！プライベートも大事にしながらキャリアアップをしていけます！

仕事内容 『炭火焼鳥とさか』で店舗運営の中心となる店長を募集！ 1店舗を統括し、日々の運営からスタッフ管理、売上達成まで幅広く携わります。裁量の大きさとやりがいが魅力のポジションです。 ━━仕事内容━━━━━━ ✅現場業務 お客様のご案内、料理やドリンクの提供、片づけ、会計など ✅運営サポート 店舗運営に必要な売上管理やスタッフシフト作成、在庫確認の補助業務に挑戦。 ✅店長のサポート業務 販促企画やイベント運営の補助。運営の基礎を学び、少しずつ責任のある業務を任されます。 ✅店舗運営 店舗の日々の営業をスムーズに進めるための仕込み、接客、調理、片付けなどを統括。 ✅売上管理 店舗の売上目標の設定・達成に向けた戦略を策定し、実行。 ✅スタッフ管理 スタッフの採用、シフト作成、育成指導を担当し、チームのモチベーションを高める。 ✅在庫・設備管理 必要な備品や食材の発注、店舗設備のメンテナンス対応。 ✅販促活動 地域密着型のイベント企画やSNSを活用した集客施策を実施。 ━━こんな方大歓迎━━━━ ☑?飲食業界での経験がある方 ☑?チームワークを大切にし、リーダーシップを発揮できる方 ☑?数字を意識した運営に取り組める方 ━━【ここがPOINT】━━ ◎高水準の給与×安定した休日数 会社の利益はしっかりと社員に還元したいという想いから、頑張りはしっかり反映できるような評価制度を整えています！ 月8～9日のお休みに加えて連休の取得も可能なので、プライベートも大事にしながらキャリアアップをしていけます！※最大5日の取得も可能です。 ◎50店舗展開に向け、まだまだ拡大中！ 「日本に酔っ払いを増やしたい」という理念のもと、毎年2～3店舗の出店を計画しています。 埼玉、静岡を中心に現在16店舗を運営中で、50店舗の出店に向けて今後もより働きやすい環境を目指していきます！福利厚生や待遇面もぜひチェックしてみてください！ ／ 店長として、店舗の成功を 自分の手で掴む達成感を味わってみませんか？ ＼ クックビズ 株式会社が仲介する株式会社登坂の求人の紹介案件です。

✅1年で月給60万円可✅独立支援あり✅資格経歴一切不問

仕事内容: ~~来来亭本気の採用計画開始します！！~~ ✅ 店長候補採用 学歴・資格や経験は問いません！！ 最短1年での店長へ昇格＆月給55万円以上可！ 明確な評価制度でスピード昇給を実現！ ✅ 志望動機も不要！応募者全員と面接します◎ 「ちょっと気になる」だけでもOKです！ 大手チェーンだからこそ未経験の方でも 無理なく働ける店づくり、研修に自信あり！！ だから『未経験の方も大歓迎』なんです！！ 【お仕事内容】 経験やスキルに応じて、できるところから段階的にお任せします。 未経験でも、まずは簡単な作業からスタートできるので安心してください！ ＜具体的な業務内容＞ ✅ 洗い場での片付け・清掃 ✅ ホールでの接客・お客様対応 ✅ 食材の仕込み・調理補助 ✅ 焼き場での調理（チャーハンなど） ✅ ラーメンの調理・盛り付け 《来来亭について》 全国に店舗を展開する人気ラーメンチェーンです♪ 看板メニューの「背脂醤油ラーメン」を中心に、昔懐かしい味と元気な接客で多くのお客様に愛されています！地域に密着した店舗運営を大切にしており、明るく活気のある雰囲気が特徴です。

経験・アイデアをドン・キホーテの鮮魚部門で活かしませんか♪

仕事内容 PPIHグループでは精肉部門拡大に ともない、スーパーや専門店での 鮮魚・水産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 海外では、日本をはじめ世界から届く鮮度の 高いネタが自慢の『わか桜』の展開など、 国内のみならず海外でも活躍の場があり、 チャンスやポストが急増しています！ 入社後、まずは鮮魚売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務を お願いします。 経験に応じて商品の買いつけ～販売戦略など 裁量の大きい仕事をお任せしていきます。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の 高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・商品企画、SKUの管理 （企画、種類、枚数など） ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・販売・企画 ・企画・事務 ■キャリアについて： 【専門職コースとは】 ★技術を極める★ 商品加工のスペシャリストとして技能を 極めるポジションです◎ 肉を 加工して商品化する技術を活かして、 主に商品加工の業務をお任せします◎ レベルに応じた技能検定試験を 受験いただき、その査定結果などを踏まえ 技能給手当・生鮮手当が月給に加算して 支給されます！賞与は配属店舗・部門の 業績も査定対象となります。 生鮮技能の専門職となるため、 店長、支社長などになることはできません。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・全国47都道府県の店舗あり ・海外店舗あり！ グローバル企業で活躍したい方も歓迎 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能 (1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた 求人勤務地から変更となる場合があり、 配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある総合職として 入社。入社して一定期間経過後に引越しを 伴う異動の有無や特定エリアのみなど、 ライフステージにあわせて勤務形態を 選択いただける制度あり。

Japanese proficiency at JLPT N1 level required.

仕事内容 【上場企業×全店直営】キャリアアップを目指す方必見！ 業界屈指の安定基盤を誇る《丸千代山岡家》で、 「1～2年後に店長」を目指して働きませんか！ ※飲食経験者歓迎（ジャンル不問） ラーメン屋の経験がなくても大歓迎です！！ ＊ ＊ ＊ ＜中国・九州・関西・中部エリアでも続々出店中！＞ 2025年には、下記店舗がOPENしました！ ・10月：岩出店（和歌山県2店舗目） ・6月：名古屋太平通店（愛知県8店舗目） ・5月：山口店（山口県2店舗目） ・4月：福岡松島店（九州福岡3店舗目） ・1月：和歌山紀三井寺店（和歌山県“初”） ★スムーズに業務を始めていただくために★ 入社後は、茨城県つくば市にある自社の トレーニングセンターで研修を実施（3泊4日） ※研修中の交通費・宿泊費は全額会社負担！ ※研修中もしっかり給与支給で安心スタート ＊ ＊ ＊ ＼ オススメPOINT 1 ／ 【東証スタンダード上場企業の安定基盤】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■今なら！入社祝い金30万円支給！！ ■みなし残業なし！残業代は1分単位で全額支給 ■昇給・賞与は年2回支給！ ■特別休暇を合わせて、実質年休111日！ ■有給平均取得日数7.5日！土日の有給取得もOK ■プライベート都合でのシフト希望休・連休も可 ■男性社員の育休取得実績もあり！ ■全国への転勤費用・引越し費用は全額会社負担！ 異動に伴う帰赴任手当なども全てサポート！ ＼ オススメPOINT 2 ／ 【最短1年で「店長」へキャリアアップ！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 頑張りがそのまま昇進に繋がるのが “山岡家”。 評価制度が明確で着実に仕事を覚えられるから、 未経験者も3年で店長になる社員が多数！ 経験者なら、よりスピード昇進が可能！！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《昇進例》 ◆一般社員・・・・・【年収420万円/月給24万円】 ◆アドバンス社員・・【年収470万円/月給28万円】 ◆店長・・・・・・・【年収560万円/月給41万円】 その後もエリアマネージャーや幹部候補、 本社スタッフ、スーパーバイザー(SV)など、 多彩なキャリアパスをご用意してお待ちしています！ ＊ ＊ ＊ 【お仕事について】 ゆくゆくは店長として、 アルバイト採用やスタッフ教育などの人材育成、 売上・利益率の管理、月次損益書の作成、 自店舗の目標達成に向けた運営戦略の立案・ 実行などをお任せしたいと考えています！ ＜入社後の流れ＞ ▼まずはホール業務からスタート！ （お店全体の流れや雰囲気をつかみます） ▼キッチン・洗い場・仕込みなども習得！ （冊子のマニュアルや、店舗タブレットでも 視聴できる動画教材があるのでスムーズ） ▼店舗全体の流れを理解したら、 スタッフ育成や売上管理、発注業務など 店舗運営の中核を担うポジションへ。 ▼店長として、運営業務を一任します！ ※接客・マニュアル・動画はすべて日本語です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜店長インタビュー：30代・男性・ミドル店長＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ Q.【山岡家に入社した決め手は？】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ セントラルキッチンを持たずに、仕込みから すべて店舗で手作りしている山岡家のラーメンが 大好きだったことが一番の理由です！ さらに、店長に店舗運営を任せるスタイルなので 幅広い経験ができると思い、店長を目指して入社しました。 評価基準も明確で、頑張れば頑張った分だけ しっかり昇進できるのも、山岡家の魅力だと思います！ Q. 【店長としてのやりがい、心掛けていることは？】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人を育てて“強い店”をつくることが一番のやりがいです。 特に新店に異動するとゼロからのスタートなので大変ですが、 その分立ち上げから任せてもらえるやりがいがあります！ 心掛けているのは、店舗のスタッフと多く関わり、 新人も楽しく働けるようコミュニケーションを取ること。 スタッフたちと一緒に成長できる環境をつくることが、 店長の大切な役割だと思っています。 ★異動も “チャンス” のきっかけに！ 週休2日制の正社員には全国転勤がありますが、 「異動＝ただの配置換え」ではありません。 新しい環境で視野が広がり、経験の幅も広がることで 昇進・評価につながるチャンスになります！ 実際に、異動での実績をきっかけに 店長へキャリアアップした先輩も多数！！ 【丸千代山岡家について】 全国に190店舗以上のラーメン店を運営中。 売上好調！前年比平均10％以上の成長率！ 47都道府県への出店を目指し、新店OPENも続々。 全店直営＆店内手作りにこだわる姿勢で、 根強いファンもたくさんいます！ リピート率はなんと75％超え！（自社調べ） ＜売上高＞ 186億7600万円（2023年1月期） 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前年比130.5％！ 《HP》https://www.yamaokaya.com/ 《採用HP》https://recruit.yamaokaya.com/

【最短3日で内定可！】すぐ働きたい方・離職中の方必見！／マネジメント経験が活きる

仕事内容: 運営のプロとして、 キャリアをさらに飛躍させませんか✨ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 　　【20～40代活躍中】 ◎最短即日面談、、 　　　　最短3日で転職も可能！◎ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ■人間関係のいい職場で働きたい ■マネジメント・管理職経験を活かしたい ■経営に近い経験を積みたい ⇒まずはあなたの思いを教えてください♪ 今までの経験を最大限活かせる環境と、 成長チャンスがここに揃っています！ 圧倒的な求人数と手厚いサポートで あなたの希望を叶えます！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐️8,000件以上の求人を保持 ⭐️希望に合わせた仕事をご提案 ⭐️前職より給与大幅UPの成功例多数 ⭐️最短即日面談、最短3日で転職も可能！ 次のキャリアは、ただの転職ではなく “飛躍の一歩”に――★ ■接客・調理などの店舗オペレーション ■スタッフの教育・育成、マネジメント、採用 ■スタッフ1人1人がイキイキと働ける環境作り ■数値管理、分析、課題抽出 ■売上UPのための戦略立案、販促提案、実施

【エリア限定採用】経験をドン・キホーテで活かしませんか♪

仕事内容 PPIHグループでは生鮮部門拡大にともない スーパーや専門店での惣菜部門のご経験や 知識をお持ちの方を積極採用中です！ 入社後、まずは惣菜売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例： ・商品企画、SKU（企画、種類、枚数など）の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ■キャリアについて： 新たなポジションがうまれる可能性も高く 経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・全国47都道府県の店舗あり ・海外店舗あり！ グローバル企業で活躍したい方も歓迎 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合あり。 ※エリア採用： 自身の本拠地(ご自身が設定した住所で会社から承認された場所)がある都道府県を基準とし、エリア内（会社が指定する都道府県範囲）でのみ、転居を伴う異動の可能性あり。

経験・アイデアをドン・キホーテの精肉部門で活かしませんか♪

仕事内容 PPIHグループでは精肉部門拡大に ともない、スーパーや専門店での 精肉・畜産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 国内店舗で新業態『肉ドンキ』の展開や、 海外店舗での国産牛の販売・和牛串焼きの 展開など国内のみならず海外にも 活躍の場があり、チャンス・ポストが 急増しています！ 入社後、まずは精肉売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務を お願いします。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の 高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・商品企画、SKUの管理 （企画、種類、枚数など） ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・販売・企画 ・企画・事務 ■キャリアについて： 【総合職コースとは】 ★売上を追求する★ 売場責任者や店長を目指すポジションです◎ ・加工技術 ・売上数値 ・スタッフのマネジメント など幅広い業務をお任せします。 配属店舗や部門の業績を基に 月給・賞与の査定が行われ、 店長・支社長・バイヤーなどへの キャリアアップが可能です★ ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・全国47都道府県の店舗あり ・海外店舗あり！ グローバル企業で活躍したい方も歓迎 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能 (1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた 求人勤務地から変更となる場合があり、 配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある総合職として 入社。入社して一定期間経過後に引越しを 伴う異動の有無や特定エリアのみなど、 ライフステージにあわせて勤務形態を 選択いただける制度あり。

年収６００万円以上も目指せる！働き甲斐と働きやすさ、両方を叶える【鳥貴族】の正社員募集

仕事内容: ■店長候補・代理（目安：入社半年～1年） 料理提供、レジやオーダー等のホールスタッフ業務と 厨房で串打ち、焼き等を行う調理をお願いします。 ■店長（目安：1年半～3年） スタッフのシフト管理や育成、 店舗売上管理や発注等の運営業務が中心。 入社1年以内に店長となる人は珍しくありません。 ■マネージャー（目安：能力による） 担当エリア店舗の売上・サービスの向上のため 店長と協力し改善・指導を行います。

【エリア限定採用】経験をドン・キホーテで活かしませんか♪

仕事内容 PPIHグループでは生鮮部門拡大にともない、 スーパーや専門店での青果部門のご経験や 知識をお持ちの方を積極採用中です！ 入社後、まずは青果売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例： ・商品企画、SKU（企画、種類、枚数など）の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ■キャリアについて： 新たなポジションがうまれる可能性も高く 経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・全国47都道府県の店舗あり ・海外店舗あり！ グローバル企業で活躍したい方も歓迎 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合あり。 ※エリア採用： 自身の本拠地(ご自身が設定した住所で会社から承認された場所)がある都道府県を基準とし、エリア内（会社が指定する都道府県範囲）でのみ、転居を伴う異動の可能性あり。

■店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、キャリアを目指して頂きます。入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。

企業名 タニザワフーズ株式会社 求人名 【ケンタッキー/藤枝店】店長候補/週休2日制＆半期1回4連休取得！FC約100店舗 仕事の内容 ■店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、キャリアを目指して頂きます。入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。 その後はSI（複数店舗管理責任者）やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。 ★順調に店舗拡大が進んでおり増員採用となります。★ 【教育研修】未経験の方でも安心して働き始められるようブランドごとにマニュアルやタブレット端末を使用した動画を併用したトレーニングが受けれます。 募集職種 【ケンタッキー/藤枝店】店長候補/週休2日制＆半期1回4連休取得！FC約100店舗

経験・アイデアをドン・キホーテの精肉部門で活かしませんか♪

仕事内容 PPIHグループでは精肉部門拡大に ともない、スーパーや専門店での 精肉・畜産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 国内店舗で新業態『肉ドンキ』の展開や、 海外店舗での国産牛の販売・和牛串焼きの 展開など国内のみならず海外にも 活躍の場があり、チャンス・ポストが 急増しています！ 入社後、まずは精肉売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務を お願いします。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の 高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・商品企画、SKUの管理 （企画、種類、枚数など） ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・販売・企画 ・企画・事務 ■キャリアについて： 【総合職コースとは】 ★売上を追求する★ 売場責任者や店長を目指すポジションです◎ ・加工技術 ・売上数値 ・スタッフのマネジメント など幅広い業務をお任せします。 配属店舗や部門の業績を基に 月給・賞与の査定が行われ、 店長・支社長・バイヤーなどへの キャリアアップが可能です★ ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・全国47都道府県の店舗あり ・海外店舗あり！ グローバル企業で活躍したい方も歓迎 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能 (1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた 求人勤務地から変更となる場合があり、 配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある総合職として 入社。入社して一定期間経過後に引越しを 伴う異動の有無や特定エリアのみなど、 ライフステージにあわせて勤務形態を 選択いただける制度あり。

経験・アイデアをドン・キホーテの精肉部門で活かしませんか♪

仕事内容 PPIHグループでは精肉部門拡大に ともない、スーパーや専門店での 精肉・畜産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 国内店舗で新業態『肉ドンキ』の展開や、 海外店舗での国産牛の販売・和牛串焼きの 展開など国内のみならず海外にも 活躍の場があり、チャンス・ポストが 急増しています！ 入社後、まずは精肉売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務を お願いします。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の 高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・商品企画、SKUの管理 （企画、種類、枚数など） ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・販売・企画 ・企画・事務 ■キャリアについて： 【専門職コースとは】 ★技術を極める★ 商品加工のスペシャリストとして技能を 極めるポジションです◎ 肉を 加工して商品化する技術を活かして、 主に商品加工の業務をお任せします◎ レベルに応じた技能検定試験を 受験いただき、その査定結果などを踏まえ 技能給手当・生鮮手当が月給に加算して 支給されます！賞与は配属店舗・部門の 業績も査定対象となります。 生鮮技能の専門職となるため、 店長、支社長などになることはできません。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・全国47都道府県の店舗あり ・海外店舗あり！ グローバル企業で活躍したい方も歓迎 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能 (1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた 求人勤務地から変更となる場合があり、 配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある総合職として 入社。入社して一定期間経過後に引越しを 伴う異動の有無や特定エリアのみなど、 ライフステージにあわせて勤務形態を 選択いただける制度あり。

＼賞与と昇給が年2回／│未経験OK│週休二日制│手当多数

仕事内容 ＜お願いしたいお仕事詳細＞ 「休み」も「収入」も妥協しない。 東証一部上場企業で叶う理想の働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼オンオフしっかり×週休二日制／ オーイズミフーズの店舗スタッフ募集 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼＼ここがポイント！／／ ・賞与＆昇給が年2回 ・インセンティブ制度あり ・希望休が取りやすい安心の人員配置 ・残業免除や週休3日制の働き方も可！ ・転勤は本人の希望をしっかり考慮 ＜ お 仕 事 内 容 ＞ 未来の店長候補として、 店舗運営全般に携わっていただきます。 まずは調理・接客業務をお願いします。 慣れてきたら後輩やアルバイトさんの フォロー、ゆくゆくは店長として、 数字管理を含む店舗運営業務全般を お任せいたします。 ＼あなたの色や発想をお店にプラス／ チェーン店でありながら、画一的な サービスやメニューに留まりません。 店舗や地域の特色を活かした 企画やメニュー考案にも、積極的に 携わっていただけます。 【pt.1】余裕のあるシフト体制 ───────────────── 1店舗あたり平均2.7名の正社員を配置。 月8日の休日を確保しています！ 年末やお盆などの繁忙期も気兼ねなく 休暇取得が可能です！ 【pt.2】手当多数！安心安定の収入 ───────────────── プライベートも大切にできるよう、 安定した収入基盤をご用意しています。 日々の頑張りを支える食事手当、 家族手当、最大2万円の住宅手当など 手厚い福利厚生もご用意しております！ 【pt.3】意欲に応えるインセンティブ ───────────────── 目標達成に応じて支給される インセンティブ制度を導入しています！ あなたの頑張りは給与にしっかり反映 されるので、頑張った分、目に見える 形で自分に返ってきます◎ ＼ オーイズミフーズについて ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「関わるすべての人をHappyに」 の理念を掲げ、国内約340店舗、海外 3店舗を展開するレストランチェーン です！ ＜就業場所の変更の範囲＞ 【北海道】 札幌・帯広・旭川・函館 【東 北】 盛岡・八戸・弘前・山形・米沢・仙台 福島・郡山 【関 東】 東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・茨木 【中 部】 御殿場・沼津・浜松・甲府・新潟・愛知 長野・上田 【北 陸】 福井・武生・小松・金沢・高岡 【近 畿】 石山・西院・大阪・兵庫・奈良 【中国・四国】 鳥取・倉吉・岡山・倉敷・広島・下関 松山・高松 【九州・沖縄】 福岡・佐賀・石垣島 キャリア形成や本人希望に応じて、 将来的に転勤の可能性あり やりがいを感じながら働きたいあなたに最適！ この職場は、あなたの経験を活かせるチャンスが満載！ 誰かの「ありがとう」が日常的に聞こえる環境で、やりがいを感じながら働けます。 チームワークを重視し、共感し合いながら成長できる仲間が待っています。 責任感を持って取り組むことで、あなたのスキルをさらに磨くことができるかも。 自分らしく、充実した毎日を送りたい方に最適な環境です。 紹介先企業様の指定先にて面接

│未経験OK│丁寧な研修あり│男性女性スタッフ活躍中

仕事内容 ＜お願いしたいお仕事詳細＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 接客～店長の補佐まで ／ 未経験でも幅広く活躍ができます ━━━━━━━━━━━━━━━━ 派遣先はケンタッキーフライド チキン藤枝店になります クリスマスが今年もやってくる～♪ でお馴染みのフライドチキンの ファストフード店でのお仕事です！ 《 具 体 的 に は 》 ・チキンやポテトなどの調理 ・注文を受ける ・レジ打ち ・商品のお渡し ・発注業務 など 業務に慣れてきたらシフト調整 など店長サポート業務もお任せ していきます お店の看板としてとびきりの笑顔 でお客様に接してください☆彡 【ポイント】 幅広い年代が活躍 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20～40代の男性女性スタッフが 活躍している職場です ミドル・シニアの方もお気軽に ご応募ください 家電付き寮応相談 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住み込み希望でお探しの方は 是非一度ご相談ください 初期費用や手続きもナシ 赴任費全額支給します 引越しサポートもご利用可能♪ ＼ ポ イ ン ト ／ ・20代、30代、40代活躍中 ・丁寧な研修あり ・男性、女性スタッフ活躍 ・未経験スタートOK！ ・マイカー通勤可 ・従業員割引あり ・安心のサポート体制 ・寮あり、住みこみ可 ・ハローワーク未掲載案件 ・引越し/赴任サポートあり ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「家から近い」 「フライドチキンが好き」 「調理経験を活かしたい」 など理由はなんでもＯＫです！ スタッフ同士の仲がいいため、 スグに馴染めますよ！ このお仕事が少しでも気になりま したらお気軽にご連絡ください ━━━━━━━━━━━━━━━━ やりがいを感じながら働きたいあなたに最適！ この職場は、あなたの経験を活かせるチャンスが満載！ 誰かの「ありがとう」が日常的に聞こえる環境で、やりがいを感じながら働けます。 チームワークを重視し、共感し合いながら成長できる仲間が待っています。 責任感を持って取り組むことで、あなたのスキルをさらに磨くことができるかも。 自分らしく、充実した毎日を送りたい方に最適な環境です。 ━━━━━━━━━━━ ラクラク！WEB面接実施中/／ ━━━━━━━━━━━ ＼来社不要×履歴書不要／ お好きな場所からスマホひとつで 面接/登録が出来ちゃいます！ TEL面接、出張面接対応も◎ お気軽にお問い合わせください！

経験・アイデアをドン・キホーテの鮮魚部門で活かしませんか♪

仕事内容 PPIHグループでは精肉部門拡大に ともない、スーパーや専門店での 鮮魚・水産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 海外では、日本をはじめ世界から届く鮮度の 高いネタが自慢の『わか桜』の展開など、 国内のみならず海外でも活躍の場があり、 チャンスやポストが急増しています！ 入社後、まずは鮮魚売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務を お願いします。 経験に応じて商品の買いつけ～販売戦略など 裁量の大きい仕事をお任せしていきます。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の 高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・商品企画、SKUの管理 （企画、種類、枚数など） ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・販売・企画 ・企画・事務 ■キャリアについて： 【専門職コースとは】 ★技術を極める★ 商品加工のスペシャリストとして技能を 極めるポジションです◎ 肉を 加工して商品化する技術を活かして、 主に商品加工の業務をお任せします◎ レベルに応じた技能検定試験を 受験いただき、その査定結果などを踏まえ 技能給手当・生鮮手当が月給に加算して 支給されます！賞与は配属店舗・部門の 業績も査定対象となります。 生鮮技能の専門職となるため、 店長、支社長などになることはできません。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・全国47都道府県の店舗あり ・海外店舗あり！ グローバル企業で活躍したい方も歓迎 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能 (1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた 求人勤務地から変更となる場合があり、 配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある総合職として 入社。入社して一定期間経過後に引越しを 伴う異動の有無や特定エリアのみなど、 ライフステージにあわせて勤務形態を 選択いただける制度あり。

1万円で住める社員寮・有給積立制度など充実の福利厚生多数！

仕事内容 ▼当社で働くポイント！ ・マイカー通勤OK◎ガソリン代も支給！ ・残業は必ず1分単位で全額支給！ ・賞与年2回（昨年度実績2ヶ月分） ・飲食では珍しく完全週休2日制で7連休の取得可能！ ↓ サトフードの正社員は他社の飲食店正社員とここが違います↓ ✅嬉しい社員寮あり！ 自己負担 月1万円の綺麗な社員寮完備！(規定あり) 居住費を節約して貯金できます！ ✅有給休暇積立制度あり 有給は必ず利用するよう社の方針で徹底しています。 また、傷病や介護などに未消化の有給休暇を充当可能な制度あり！ ✅短時間正社員制度あり 厚生労働省HPにも紹介されている本制度。 制度を利用して活躍されているママさんパパさんなども多数！ 詳しく知りたい方は下記サイトへ！ https://job-gear.jp/sato/step.htm?L=BCSList&BCD=tlV&NOI=1&SF=1&SD=UD%2CID ✅安定した業績 「和食さと」など200店舗以上を展開。景気に左右されにくく、インバウンドにも強みあり！転勤なしで地域に根ざして腰を据えて働けるのも魅力です。 【仕事内容】 「和食さと」のキッチンスタッフとしての業務をお任せします。 コミュニケーションが発生することがないので、モクモク＆コツコツ作業したい方はご安心を。 なお、飲食店なのに、包丁はほとんど使いません！ その理由は、セントラルキッチンでカットした食材を調理するだけだから。 未経験の方も安心してください。 未経験スタートの先輩も多いので、飲食店デビューにはピッタリのお仕事です！ 《一歩ずつ着実にステップアップ！未経験でもムリなく成長できる》 「いきなり店長を任されるのでは…」と不安に思う方もいるかもしれませんが、ご安心ください。 まずは基本的な業務を覚えるところからスタートし、段階に応じて正社員強化セミナーや店長育成セミナーなどの研修をご用意しています。 実際に、社員の約7割が異業種からの転職者やフリーター出身。 そんな先輩たちも、丁寧な研修を経て店長として活躍中です。

未経験大歓迎⭐居酒屋業界トップクラスのモンテローザ（001）

仕事内容 ／ 業界トップクラスのモンテローザグループ ≪正社員≫の募集です！ ＼ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 調理社員（キッチン社員）として、 食材の下ごしらえ、揚げ物・焼き物などの 調理、盛り付け業務を中心にお願いします。 接客業務もあり。※調理経験は不問です！ ✅入社後、まずは研修から ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 居酒屋学校という研修店舗で 充実した入社時研修を実施致します。 約1か月間かけて講師付き添いのもと、 基礎を身につけて頂ける環境です。 基礎業務を身につけて頂いてから 店舗配属となります。 ✅将来的には ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長代行業務習得後に店舗責任者として 1店舗の運営をして頂きます。 業務マニュアルが充実しているため、 未経験でも安心して業務習得が可能で、 入社後数ヶ月で 店舗責任者に昇格される方もいます！ 店長経験後は エリアマネージャーへの昇格も可能です。 また、充実した入社時研修があるため、 安心感を持って働けることが魅力です。 各種手当や単身寮など、 充実した待遇もご用意しています。 ✅仕事のやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様・スタッフとのコミュニケーション力 スタッフ管理・金銭管理のマネジメント力 店舗全体を引っ張るリーダーシップなど、 店舗運営には様々なスキルが求められます。 ビジネスパーソンとしてトータルな成長を 実現することができるので、 成長意欲があるほどご活躍いただけます！ ✅モンテローザグループとは ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1983年創業のモンテローザグループは、 飲食事業の運営と管理をおこなう会社です。 居楽屋「白木屋」やのみくい処「魚民」、 居楽屋「笑笑」、個室空間「千年の宴」など 全国に約850店舗を展開。 外食チェーンのパイオニアとして、 お客さまへ「おいしさ、楽しさ、快適さを提供し従業員が生き生きと働く店舗作りをしてまいります。 ✅ブランド紹介｜福福屋 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 美味しいお料理をもっと楽しくゆったりと 味わっていただきたい思いから誕生した 「福福屋」。 店内は、高級感のあるデザインで統一し、 どことなく懐かしさも感じる 和風の落ち着いた雰囲気です。 こだわりの炭火焼料理や湯葉豆富料理、 鮮魚を使ったお造りなどの数々を 豊富なお酒とともにお楽しみください。

■店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、キャリアを目指して頂きます。入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。

企業名 タニザワフーズ株式会社 求人名 【ケンタッキー/焼津店】店長候補/週休2日制＆半期1回4連休取得！FC約100店舗 仕事の内容 ■店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、キャリアを目指して頂きます。入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。 その後はSI（複数店舗管理責任者）やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。 ★順調に店舗拡大が進んでおり増員採用となります。★ 【教育研修】未経験の方でも安心して働き始められるようブランドごとにマニュアルやタブレット端末を使用した動画を併用したトレーニングが受けれます。 募集職種 【ケンタッキー/焼津店】店長候補/週休2日制＆半期1回4連休取得！FC約100店舗

残業少なめ＆長期休みも取れる！東証スタンダード上場企業で、自分の手で店舗を作り上げてみませんか？

仕事内容 主な業務内容 当店では、店舗全体のマネジメントを担う店長を募集しています。 お客様に喜ばれるサービス提供はもちろん、数値管理や人材育成など、一店舗の「経営者」としての視点で活躍していただきます。 ＜具体的には＞ ・接客サービスの統括（オーダーテイク、料理提供、お会計など） ・宴会予約の受付・管理 ・店舗の売上・利益管理、数値分析 ・店舗スタッフ・アルバイトの採用、育成 ・シフト作成、労務管理 ・現金管理、発注業務 ・店舗イベントの企画・実施 ・地域に合わせた店舗づくりの戦略立案 ※入社後は、まず当社独自の「ABCアカデミー」による導入研修を実施します。 ※経験者の方も、当社の運営方針やシステムを学ぶための研修期間を設けています。 社員一人ひとりの働きやすさを徹底！ 当社では社員一人ひとりの働きやすさを追求しています。 具体的には… ・1店舗に複数の正社員を配置し、一人に負担がかからない体制 ・産休育休取得率100%、夏期・冬期は連休取得も可能 ・近隣店舗からのサポート体制で、急な欠員時も安心 ・人財採用や業務を見直し、平均残業時間を短縮・定時退社を実現 など 「仕事もプライベートも充実させたい」そんな願いを叶えられる職場です！ ＜スタッフの声＞ 「前職は休みも少なく勤務時間も長かったです。でも飲食が好きで経験を活かしたいと入社を決意。 実際に入社してみると、前職より年収も50万円上がり、休みも増えました」（30代・店長） 評価制度について 実力に応じてスピード昇格と 自由度を誇るキャリア生成が可能です。 実力を最速で評価します。 最短2ヶ月で店長・料理長に昇格が可能です。 昇格率は92%と非常に高く、 経験年数に関係なく早期にキャリアを確立できます。 「社員独立制度」を完備しており 既存店舗をフランチャイズとして引き継げるシステムもあります。 「自分の店を持ちたい」という夢をスピーディーかつ確実にサポートすることも可能です。 店長・料理長経験後も、エリアマネージャー、人事、商品開発といった多彩な本部キャリアへのチェンジも可能です。 デジタル化よりも 「お客様にもっと喜んでいただく」という本質的な視点を大切にしています。 あなたのアイデアでお店を動かすことが可能です。 また、現場主導でメニュー開発やイベント企画を自由に実施。 地域に合わせた「ホームタウンシステム」は、 あなたの個性やアイデアを活かした自由度の高い店舗運営が実現できます。 地域に合わせたお店づくりを推進し 地域のお客様との深い繋がりを大切にできます。 上場企業としての安定した経営基盤を持ち、 成長性と安定性を両立した環境で、安心して挑戦を続けられます。 コロナ禍など苦しい時期も通常通りの賞与を支給しています。 安心して長く勤務することができると思います。 あなたの成長をしっかりとサポート！ 入社後は、まず当社独自の「ABCアカデミー」による導入研修を実施します。 ※経験者の方も、当社の運営方針やシステムを学ぶための研修期間を設けています。 ＜ABCアカデミー＞ ・接客の基本やマナー、料理・ドリンク知識 ・リーダーシップやコーチングなど、将来のキャリアに役立つスキル といった、飲食に関する基礎知識をオンライン研修＋実店舗研修でしっかり学べます（最長2～3ヶ月）。 ＜多様なキャリアパス＞ 例えば… ・ホールスタッフ → 店長候補 → 店長 → エリア長 ・ホールスタッフ → 調理スタッフへの異動も可能 ・店長経験後、本部スタッフ（採用・教育・商品開発）への道も ＜独立支援制度＞ 過去10年で30名以上の社員が独立を実現！ 既存店舗をフランチャイズ店として運営できる独自システムを整備。 大手チェーンでありながら、店舗ごとの裁量が大きいのも特徴の一つです。 上場企業だからこそ実現できる安定感と、お店づくりの自由度を両立しています。 あなたのアイデアがお店を変える！ 当社の店舗運営における最大の魅力は「裁量の大きさ」です。大手チェーン店でありながら、画一的な運営ではなく、社員の意思決定を尊重します。 ＜独自の「ホームタウンシステム」を導入＞ 全国統一メニューだけでなく、地域特性を活かしたオリジナルメニューの開発が可能です。 地元食材を使った期間限定フェアの企画や、お客様の声を反映した店舗独自の一品を生み出せます。 ＜店舗イベントの企画も自由にできます＞ マグロの解体ショーや季節のお祭りイベントなど、店舗独自の集客施策を立案・実行できます。 ＜数値管理だけでない店舗運営＞ お客様との関係づくりや地域への根付き方など、あなたらしい店舗カラーを確立できます。 あなたの「こんな店にしたい」という想いを形にできる環境です。 上場企業の安定感と個人店舗のような自由度を両立できるのが、当社の最大の魅力です。 「自分がお店を動かしている」という誇りを持って、お客様と社員に愛される店づくりに挑戦してみませんか？

未経験OK！家電完備の寮アリのレア求人！家賃は家賃22,000円～28,000円！

【仕事内容】 【静岡で地域に愛される「さわやか」の店舗スタッフ募集！】 //////////////////////////////////////////////// 人と地域に愛される仕事、はじめませんか？ //////////////////////////////////////////////// 未経験でも安心！充実の研修とサポート体制 月給22.5万～28万円＋年2回賞与（実績3.9ヶ月分） キャリアアップで店長昇格時の年収584万円も可能！ 【地域密着の職場で、楽しく成長できる環境】 「さわやか」は静岡県内で地域に密着し、地元のお客様や観光客に長年愛されているハンバーグ専門店です。 店舗では、スタッフ同士が家族のように助け合い、笑顔で仕事に取り組んでいます。 スタッフ一人ひとりの希望を最大限考慮した配属やシフトの調整、適切な休憩時間を確保。 さらに、毎週木曜の定休日導入や閉店時間の前倒しなど、働きやすさを徹底的に追求しています！ 未経験からスタートしたスタッフも多く、 一人前になるまでしっかりサポートするので安心です。 【仕事内容】 「さわやか」の店舗スタッフとして、 お客様に笑顔でおいしい食事を提供する仕事をお任せします！ ◎ホール業務 ご来店されたお客様のお迎え、お見送り 注文受付、料理の提供 お客様とのコミュニケーションで楽しい空間づくり ◎キッチン業務 人気メニュー「げんこつハンバーグ」の調理 食材の仕込み、簡単な調理補助 キッチン全体の衛生管理と効率化 【キャリアアップの道】 「さわやか」では、全10ポジションを段階的に学び、着実にスキルを身につけられます。 各ポジションの基準をクリアすると、次のステップへ進めます。 1年目：業務を一通り経験し、スキルを磨く 2～3年目：主任昇格、マネジメント業務へ挑戦 5年目以降：副店長、店長を目指し、売上管理や店舗運営を担当 実務成果を公平に評価し、店長昇格後には年収584万円も可能です！ 【アピールポイント】 静岡県内の好きなエリアで働けます！ ご希望の勤務地を最大限考慮し、地元に根ざした生活を送りながら働けます。 プライベートと両立しやすい環境！ 毎週木曜の定休日とシフト制で、適切にお休みを取得可能。 年間休日は107日で、月9日の休みを確保しています。 福利厚生も充実！ 社員割引制度や独身寮（家賃2.2万円～2.8万円）を完備しており、 遠方からのご応募でも安心して新生活を始められます。 育児短時間勤務制度もあり、ライフステージに合わせて働けます。 「人を喜ばせたい」想いが活かせる職場！ スタッフ同士でサポートし合いながら、地域のお客様に最高の食事体験を提供します。 【「さわやか」で働く魅力】 「さわやか」はスタッフ同士が自然とアドバイスを送り合いながら、 店舗を盛り上げていく活気ある職場です。 未経験からでも始めやすく、キャリアアップも目指せる環境で、 あなたの成長を全力で応援します！ ご応募お待ちしています！ 【求人ID-food】

未経験OK！家電完備の寮アリのレア求人！家賃は家賃22,000円～28,000円！

【仕事内容】 【静岡で地域に愛される「さわやか」の店舗スタッフ募集！】 //////////////////////////////////////////////// 人と地域に愛される仕事、はじめませんか？ //////////////////////////////////////////////// 未経験でも安心！充実の研修とサポート体制 月給22.5万～28万円＋年2回賞与（実績3.9ヶ月分） キャリアアップで店長昇格時の年収584万円も可能！ 【地域密着の職場で、楽しく成長できる環境】 「さわやか」は静岡県内で地域に密着し、地元のお客様や観光客に長年愛されているハンバーグ専門店です。 店舗では、スタッフ同士が家族のように助け合い、笑顔で仕事に取り組んでいます。 スタッフ一人ひとりの希望を最大限考慮した配属やシフトの調整、適切な休憩時間を確保。 さらに、毎週木曜の定休日導入や閉店時間の前倒しなど、働きやすさを徹底的に追求しています！ 未経験からスタートしたスタッフも多く、 一人前になるまでしっかりサポートするので安心です。 【仕事内容】 「さわやか」の店舗スタッフとして、 お客様に笑顔でおいしい食事を提供する仕事をお任せします！ ◎ホール業務 ご来店されたお客様のお迎え、お見送り 注文受付、料理の提供 お客様とのコミュニケーションで楽しい空間づくり ◎キッチン業務 人気メニュー「げんこつハンバーグ」の調理 食材の仕込み、簡単な調理補助 キッチン全体の衛生管理と効率化 【キャリアアップの道】 「さわやか」では、全10ポジションを段階的に学び、着実にスキルを身につけられます。 各ポジションの基準をクリアすると、次のステップへ進めます。 1年目：業務を一通り経験し、スキルを磨く 2～3年目：主任昇格、マネジメント業務へ挑戦 5年目以降：副店長、店長を目指し、売上管理や店舗運営を担当 実務成果を公平に評価し、店長昇格後には年収584万円も可能です！ 【アピールポイント】 静岡県内の好きなエリアで働けます！ ご希望の勤務地を最大限考慮し、地元に根ざした生活を送りながら働けます。 プライベートと両立しやすい環境！ 毎週木曜の定休日とシフト制で、適切にお休みを取得可能。 年間休日は107日で、月9日の休みを確保しています。 福利厚生も充実！ 社員割引制度や独身寮（家賃2.2万円～2.8万円）を完備しており、 遠方からのご応募でも安心して新生活を始められます。 育児短時間勤務制度もあり、ライフステージに合わせて働けます。 「人を喜ばせたい」想いが活かせる職場！ スタッフ同士でサポートし合いながら、地域のお客様に最高の食事体験を提供します。 【「さわやか」で働く魅力】 「さわやか」はスタッフ同士が自然とアドバイスを送り合いながら、 店舗を盛り上げていく活気ある職場です。 未経験からでも始めやすく、キャリアアップも目指せる環境で、 あなたの成長を全力で応援します！ ご応募お待ちしています！ 【求人ID-food】

未経験OK！家電完備の寮アリのレア求人！家賃は家賃22,000円～28,000円！

【仕事内容】 【静岡で地域に愛される「さわやか」の店舗スタッフ募集！】 //////////////////////////////////////////////// 人と地域に愛される仕事、はじめませんか？ //////////////////////////////////////////////// 未経験でも安心！充実の研修とサポート体制 月給22.5万～28万円＋年2回賞与（実績3.9ヶ月分） キャリアアップで店長昇格時の年収584万円も可能！ 【地域密着の職場で、楽しく成長できる環境】 「さわやか」は静岡県内で地域に密着し、地元のお客様や観光客に長年愛されているハンバーグ専門店です。 店舗では、スタッフ同士が家族のように助け合い、笑顔で仕事に取り組んでいます。 スタッフ一人ひとりの希望を最大限考慮した配属やシフトの調整、適切な休憩時間を確保。 さらに、毎週木曜の定休日導入や閉店時間の前倒しなど、働きやすさを徹底的に追求しています！ 未経験からスタートしたスタッフも多く、 一人前になるまでしっかりサポートするので安心です。 【仕事内容】 「さわやか」の店舗スタッフとして、 お客様に笑顔でおいしい食事を提供する仕事をお任せします！ ◎ホール業務 ご来店されたお客様のお迎え、お見送り 注文受付、料理の提供 お客様とのコミュニケーションで楽しい空間づくり ◎キッチン業務 人気メニュー「げんこつハンバーグ」の調理 食材の仕込み、簡単な調理補助 キッチン全体の衛生管理と効率化 【キャリアアップの道】 「さわやか」では、全10ポジションを段階的に学び、着実にスキルを身につけられます。 各ポジションの基準をクリアすると、次のステップへ進めます。 1年目：業務を一通り経験し、スキルを磨く 2～3年目：主任昇格、マネジメント業務へ挑戦 5年目以降：副店長、店長を目指し、売上管理や店舗運営を担当 実務成果を公平に評価し、店長昇格後には年収584万円も可能です！ 【アピールポイント】 静岡県内の好きなエリアで働けます！ ご希望の勤務地を最大限考慮し、地元に根ざした生活を送りながら働けます。 プライベートと両立しやすい環境！ 毎週木曜の定休日とシフト制で、適切にお休みを取得可能。 年間休日は107日で、月9日の休みを確保しています。 福利厚生も充実！ 社員割引制度や独身寮（家賃2.2万円～2.8万円）を完備しており、 遠方からのご応募でも安心して新生活を始められます。 育児短時間勤務制度もあり、ライフステージに合わせて働けます。 「人を喜ばせたい」想いが活かせる職場！ スタッフ同士でサポートし合いながら、地域のお客様に最高の食事体験を提供します。 【「さわやか」で働く魅力】 「さわやか」はスタッフ同士が自然とアドバイスを送り合いながら、 店舗を盛り上げていく活気ある職場です。 未経験からでも始めやすく、キャリアアップも目指せる環境で、 あなたの成長を全力で応援します！ ご応募お待ちしています！ 【求人ID-food】

【年間休日107日・独身寮完備】炭焼きハンバーグ店の店長候補募集

仕事内容: 【仕事内容】 店舗運営を担う、店長候補を募集します。勤務を通じ、「地域の方々にとってかけがえのない場」を作り上げていただきます。 自身のキャリアアップに向けて、まずは店舗業務を習得します。 その中で、「自然の恵みである食材」の力を最大限に活かし「安全・健康・元気の出るおいしさ」をお客様に届けること。 同時に、「まつり」のにぎわいと明るい店舗で「元気あふれるだんらん」を実現します。 その後、個々の能力に応じてキャリア展開を目指していただきます。 １店舗にホール及びキッチン合わせて平均５０名程度のスタッフが所属しております。ランチは主婦の方々が、ディナーは学生の方々が活躍しております。昼夜問わずお客様に喜んで頂ける様に、元気溢れるレストランです。

「やりたい」の申請数800件／年✨店舗に2～3名の社員がいて『 休み 』が柔軟！

【仕事内容】 ＼ 年収463万円も叶う・転勤ナシ・学歴不問 ／ ――――――――――――――――――――――― あなたらしく働いた分だけ評価につながる。 いつか家族を招待したくなるような店舗づくりで 毎日の仕事に『 やりがい 』を見つけてみませんか？ “ トレンドに敏感 ”なあなたが輝ける現場です✨ ――――――――――――――――――――――― ●最大月給35万円＋インセンティブを支給✨ ｜ひと月最大45,000円✨※店長昇格後に適応 ●週休3日の働き方を選択可能（実働10時間） ●希望に合わせた勤務で転居を伴う転勤ナシ！ ｜Uターン・IターンもOK✨ ●【 自己資本比率86.5％ 】で安定企業 ●『 休める飲食店 』を再現 ｜店舗ごとのスタッフを2名以上配置！ ●たくさんの知識を身に付けられる多業態 ●住宅手当アリのレア求人 ＜ 仕事内容 ＞ キッチンスタッフとして調理をお任せ！ ・調理/調理補助（ドリンク作成） ・盛り付け、仕込み ・衛生管理、皿洗い/洗い場 など 調理場をメインに活躍していただきますが、 混雑時にはホールのお手伝いをする場合もあります。 居酒屋ならではのメニューが勢ぞろいで 『海鮮料理・肉料理・おつまみ』など種類豊富！ 季節やイベントごとにメニューもチェンジ◎ 中には料理の名前にその日出勤のスタッフの 名前を付けた料理を提供していることもある✨ ⇒ それがきっかけにスタッフとお客様に交流が！ そこから新たなアイデアやスキルUPに つながることがあれば一番の成長になるはず…！ すべての料理をキッチンでイチから調理します♪ ＼ イチから学べる現場 ／ 『 セントラルキッチンを設けない料理提供 』 「 居酒屋の料理だから 」といって いっさいの手を抜くことなくお客様に提供する✨ 新鮮な魚介を使った刺身や焼き料理、 美味しいおつまみでたくさんの笑顔を生み出します！ ■ 裁量権の大きい現場 わざわざ店舗での調理比率を高くしている秘密は…？ 『オーイズミフーズ』でしか食べられない、 クオリティの高い商品開発を進めているんです♪ 例えば…【 トレンドにぴったりのメニュー 】など どの料理も再現性の高いレシピを揃えていますよ！ ⇒ 店舗で調理をしているからこその自由度 「〇〇ってできる？」に答えてあげられる環境✨ それが【お客様ファーストのサービス】になるんです。 ＼ あなたのスキルを生かせる ／ トレンドに敏感なあなたこそ活躍するチャンス✨ ・ SNSでバズっているものを見るのが好き ・ イベント/シーズンごとのグッズを集めている 自分の好きなことを仕事に変えていけて、 しかも当社ではそれが評価につながることがある！ 【 これ良さそう ⇒ 実装 ⇒ お客様が喜ぶ ⇒ 売上UP 】 店舗の売上や利益だけではなく“ そこまでの過程 ”で あなた個人を評価するのでキャリアUPにつながる◎ 「 お客様が喜びそうな企画 」には挑戦してほしい。 そんな社風で新たなキャリアを積んでいきませんか？ 【求人ID-food】

✅20代・30代活躍中！✅業界未経験・アルバイト経験のみOK

仕事内容 ＼ 経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「マネジメント経験はあるけど、異業界…」 「そもそも飲食経験がない…」 …そんな方でも大歓迎！未経験者OK！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給34万3000円以上から。 1年目・年収470万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収701万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収561万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、 フレックスタイム制を導入しています。 店舗の状況を見て、自身の判断で、 出勤・退勤時間の決定、 勤務時間数の設定が可能です。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数／2,809店舗

【働きやすい環境の求人多数】11月・12月入社可！すぐ働きたい方・離職中の方をサポート／キャリア&収入UP！

仕事内容: 【11月・12月入社も可能！】 20代・30代・40代活躍中！ 働きやすい職場でキャリアUP＆収入UP✨ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ⭕️飲食・調理業界で手に職つけたい！ ⭕️もっと条件のいい職場で働きたい！ ⭕️すぐに転職してキャリアUPしたい！ ⌒⌒ｖ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ そんなあなたの「働きたい！」を わたしたちが全力サポートいたします♪ 全国対応！驚異の案件数【8000件以上】 離職中の方から経験者まで、 希望に合わせた案件をご紹介★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅️すぐに勤務できる案件も多数 ✅️仲間と助け合う風通しの良い職場 ✅️若手が多く活気ある環境 ✅️キャリアUP・収入UPが狙える そんな案件を豊富にご用意しています◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ まず目指してほしいのは店長。店舗スタッフとして業務頂きます。 アルバイト経験のみという方も歓迎！経験に合わせて、ホール業務や調理の基本などから学べます。 たくさんの中途入社者が店長に昇格しています。 経験を積んだ後は、エリアマネージャー、メニュー開発、本社スタッフ、独立…など様々な道を選ぶ事もできます。 あなたのアイデアをお店で形に！ 「こんなお店があったら良いのに…」そう思ったことはありませんか？ 20業態・約300店舗を展開する当社なら、そのアイデアを形にできるチャンスがあります！

未経験OK！家電完備の寮アリのレア求人！家賃は家賃22,000円～28,000円！

【仕事内容】 【静岡で地域に愛される「さわやか」の店舗スタッフ募集！】 //////////////////////////////////////////////// 人と地域に愛される仕事、はじめませんか？ //////////////////////////////////////////////// 未経験でも安心！充実の研修とサポート体制 月給22.5万～28万円＋年2回賞与（実績3.9ヶ月分） キャリアアップで店長昇格時の年収584万円も可能！ 【地域密着の職場で、楽しく成長できる環境】 「さわやか」は静岡県内で地域に密着し、地元のお客様や観光客に長年愛されているハンバーグ専門店です。 店舗では、スタッフ同士が家族のように助け合い、笑顔で仕事に取り組んでいます。 スタッフ一人ひとりの希望を最大限考慮した配属やシフトの調整、適切な休憩時間を確保。 さらに、毎週木曜の定休日導入や閉店時間の前倒しなど、働きやすさを徹底的に追求しています！ 未経験からスタートしたスタッフも多く、 一人前になるまでしっかりサポートするので安心です。 【仕事内容】 「さわやか」の店舗スタッフとして、 お客様に笑顔でおいしい食事を提供する仕事をお任せします！ ◎ホール業務 ご来店されたお客様のお迎え、お見送り 注文受付、料理の提供 お客様とのコミュニケーションで楽しい空間づくり ◎キッチン業務 人気メニュー「げんこつハンバーグ」の調理 食材の仕込み、簡単な調理補助 キッチン全体の衛生管理と効率化 【キャリアアップの道】 「さわやか」では、全10ポジションを段階的に学び、着実にスキルを身につけられます。 各ポジションの基準をクリアすると、次のステップへ進めます。 1年目：業務を一通り経験し、スキルを磨く 2～3年目：主任昇格、マネジメント業務へ挑戦 5年目以降：副店長、店長を目指し、売上管理や店舗運営を担当 実務成果を公平に評価し、店長昇格後には年収584万円も可能です！ 【アピールポイント】 静岡県内の好きなエリアで働けます！ ご希望の勤務地を最大限考慮し、地元に根ざした生活を送りながら働けます。 プライベートと両立しやすい環境！ 毎週木曜の定休日とシフト制で、適切にお休みを取得可能。 年間休日は107日で、月9日の休みを確保しています。 福利厚生も充実！ 社員割引制度や独身寮（家賃2.2万円～2.8万円）を完備しており、 遠方からのご応募でも安心して新生活を始められます。 育児短時間勤務制度もあり、ライフステージに合わせて働けます。 「人を喜ばせたい」想いが活かせる職場！ スタッフ同士でサポートし合いながら、地域のお客様に最高の食事体験を提供します。 【「さわやか」で働く魅力】 「さわやか」はスタッフ同士が自然とアドバイスを送り合いながら、 店舗を盛り上げていく活気ある職場です。 未経験からでも始めやすく、キャリアアップも目指せる環境で、 あなたの成長を全力で応援します！ ご応募お待ちしています！ 【求人ID-food】

【月9日休・未経験OK】炭焼きハンバーグ専門店の店長候補を大募集

仕事内容: 【仕事内容】 店舗運営を担う、店長候補を募集します。勤務を通じ、「地域の方々にとってかけがえのない場」を作り上げていただきます。 自身のキャリアアップに向けて、まずは店舗業務を習得します。 その中で、「自然の恵みである食材」の力を最大限に活かし「安全・健康・元気の出るおいしさ」をお客様に届けること。 同時に、「まつり」のにぎわいと明るい店舗で「元気あふれるだんらん」を実現します。 その後、個々の能力に応じてキャリア展開を目指していただきます。 １店舗にホール及びキッチン合わせて平均５０名程度のスタッフが所属しております。ランチは主婦の方々が、ディナーは学生の方々が活躍しております。昼夜問わずお客様に喜んで頂ける様に、元気溢れるレストランです。

✅20代・30代活躍中！✅業界未経験・アルバイト経験のみOK

仕事内容 ＼ 経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「マネジメント経験はあるけど、異業界…」 「そもそも飲食経験がない…」 …そんな方でも大歓迎！未経験者OK！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給34万3000円以上から。 1年目・年収470万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収701万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収561万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、 フレックスタイム制を導入しています。 店舗の状況を見て、自身の判断で、 出勤・退勤時間の決定、 勤務時間数の設定が可能です。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数／2,809店舗

未経験大歓迎⭐居酒屋業界トップクラスのモンテローザ（001）

仕事内容 ／ 充実した入社時研修があるため、 安心感を持って働けることが魅力です ＼ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずホール、キッチン業務を習得頂き、 店長代行業務習得後に店舗責任者として 1店舗の運営をして頂きます。 業務マニュアルが充実しているため、 未経験でも安心して業務習得が可能で、 入社後数ヶ月で 店舗責任者に昇格される方もいます！ 店長経験後は エリアマネージャーへの昇格も可能です。 また、充実した入社時研修があるため、 安心感を持って働けることが魅力です。 各種手当や単身寮など、 充実した待遇もご用意しています。 ✅入社後、まずは研修から ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 居酒屋学校という研修店舗で 充実した入社時研修を実施致します。 約1か月間かけて講師付き添いのもと、 ホール業務とキッチン業務の基礎を 身につけて頂ける環境です。 基礎業務を身につけて頂いてから 店舗配属となります。 ✅仕事のやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様・スタッフとのコミュニケーション力 スタッフ管理・金銭管理のマネジメント力 店舗全体を引っ張るリーダーシップなど、 店舗運営には様々なスキルが求められます。 ビジネスパーソンとしてトータルな成長を 実現することができるので、 成長意欲があるほどご活躍いただけます！ ✅モンテローザグループとは ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1983年創業のモンテローザグループは、 飲食事業の運営と管理をおこなう会社です。 居楽屋「白木屋」やのみくい処「魚民」、 居楽屋「笑笑」、個室空間「千年の宴」など 全国に約850店舗を展開。 外食チェーンのパイオニアとして、 お客さまへ「おいしさ、楽しさ、快適さを提供し従業員が生き生きと働く店舗作りをしてまいります。 ✅ブランド紹介｜福福屋 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 美味しいお料理をもっと楽しくゆったりと 味わっていただきたい思いから誕生した 「福福屋」。 店内は、高級感のあるデザインで統一し、 どことなく懐かしさも感じる 和風の落ち着いた雰囲気です。 こだわりの炭火焼料理や湯葉豆富料理、 鮮魚を使ったお造りなどの数々を 豊富なお酒とともにお楽しみください。

【最短3日で内定可！】すぐ働きたい方・離職中の方必見！／マネジメント経験が活きる

仕事内容: 運営のプロとして、 キャリアをさらに飛躍させませんか✨ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 　　【20～40代活躍中】 　◎最短即日面談、 　　　　最短3日で転職も可能！◎ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ■人間関係のいい職場で働きたい ■マネジメント・管理職経験を活かしたい ■経営に近い経験を積みたい ⇒まずはあなたの思いを教えてください♪ 今までの経験を最大限活かせる環境と、 成長チャンスがここに揃っています！ 圧倒的な求人数と手厚いサポートで あなたの希望を叶えます！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐️8,000件以上の求人を保持 ⭐️希望に合わせた仕事をご提案 ⭐️前職より給与大幅UPの成功例多数 次のキャリアは、ただの転職ではなく “飛躍の一歩”に――★ まず目指してほしいのは店長。店舗スタッフとして業務頂きます。 アルバイト経験のみという方も歓迎！経験に合わせて、ホール業務や調理の基本などから学べます。 たくさんの中途入社者が店長に昇格しています。 経験を積んだ後は、エリアマネージャー、メニュー開発、本社スタッフ、独立…など様々な道を選ぶ事もできます。 あなたのアイデアをお店で形に！ 「こんなお店があったら良いのに…」そう思ったことはありませんか？ 20業態・約300店舗を展開する当社なら、そのアイデアを形にできるチャンスがあります！

「やりたい」の申請数800件／年✨店舗に2～3名の社員がいて『 休み 』が柔軟！

【仕事内容】 ＼ 年収463万円も叶う・転勤ナシ・学歴不問 ／ ――――――――――――――――――――――― あなたらしく働いた分だけ評価につながる。 いつか家族を招待したくなるような店舗づくりで 毎日の仕事に『 やりがい 』を見つけてみませんか？ “ トレンドに敏感 ”なあなたが輝ける現場です✨ ――――――――――――――――――――――― ●最大月給35万円＋インセンティブを支給✨ ｜ひと月最大45,000円✨※店長昇格後に適応 ●週休3日の働き方を選択可能（実働10時間） ●希望に合わせた勤務で転居を伴う転勤ナシ！ ｜Uターン・IターンもOK✨ ●【 自己資本比率86.5％ 】で安定企業 ●『 休める飲食店 』を再現 ｜店舗ごとのスタッフを2名以上配置！ ●たくさんの知識を身に付けられる多業態 ●住宅手当アリのレア求人 ＜ 仕事内容 ＞ キッチンスタッフとして調理をお任せ！ ・調理/調理補助（ドリンク作成） ・盛り付け、仕込み ・衛生管理、皿洗い/洗い場 など 調理場をメインに活躍していただきますが、 混雑時にはホールのお手伝いをする場合もあります。 居酒屋ならではのメニューが勢ぞろいで 『海鮮料理・肉料理・おつまみ』など種類豊富！ 季節やイベントごとにメニューもチェンジ◎ 中には料理の名前にその日出勤のスタッフの 名前を付けた料理を提供していることもある✨ ⇒ それがきっかけにスタッフとお客様に交流が！ そこから新たなアイデアやスキルUPに つながることがあれば一番の成長になるはず…！ すべての料理をキッチンでイチから調理します♪ ＼ イチから学べる現場 ／ 『 セントラルキッチンを設けない料理提供 』 「 居酒屋の料理だから 」といって いっさいの手を抜くことなくお客様に提供する✨ 新鮮な魚介を使った刺身や焼き料理、 美味しいおつまみでたくさんの笑顔を生み出します！ ■ 裁量権の大きい現場 わざわざ店舗での調理比率を高くしている秘密は…？ 『オーイズミフーズ』でしか食べられない、 クオリティの高い商品開発を進めているんです♪ 例えば…【 トレンドにぴったりのメニュー 】など どの料理も再現性の高いレシピを揃えていますよ！ ⇒ 店舗で調理をしているからこその自由度 「〇〇ってできる？」に答えてあげられる環境✨ それが【お客様ファーストのサービス】になるんです。 ＼ あなたのスキルを生かせる ／ トレンドに敏感なあなたこそ活躍するチャンス✨ ・ SNSでバズっているものを見るのが好き ・ イベント/シーズンごとのグッズを集めている 自分の好きなことを仕事に変えていけて、 しかも当社ではそれが評価につながることがある！ 【 これ良さそう ⇒ 実装 ⇒ お客様が喜ぶ ⇒ 売上UP 】 店舗の売上や利益だけではなく“ そこまでの過程 ”で あなた個人を評価するのでキャリアUPにつながる◎ 「 お客様が喜びそうな企画 」には挑戦してほしい。 そんな社風で新たなキャリアを積んでいきませんか？ 【求人ID-food】

産休育休の復帰率◎正社員2名体制で土日休みも。お子さんの行事にも行ける職場です。

【仕事内容】 ══════════════ 家庭を持っても マイホームを購入しても ずっと安心して働ける♪ あなたの自由なアイデアで 主体的な仕事をしませんか？ ══════════════ 関わる全ての人の”しあわせ”を 追求するオーイズミフーズでは、 お客様をしあわせにすることが 従業員へ給与で還元したり、 働きやすい環境づくりにも 繋がると考えています◎ 「仕事にしあわせを感じたい」 「人生を笑顔で過ごしたい」 という思いのある方は ぜひ私たちと一緒に Happyを追究していきませんか？ ✅業界トップクラスの安定性 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自己資本比率【86.5％】という 安定経営だからこそ、 自由度の高い働き方ができます◎ 新店オープンなどで得られた利益は スタッフのやりたいことに投資したり、 賞与や福利厚生を充実させることで還元！ ● マイホームを購入する夢がある ● 家族を安心させられる収入がほしい ● 子供との時間もしっかり確保したい など… 仕事を楽しみながら プライベートも充実させられる 理想のスタイルがココにはあります！！ ✅転居を伴う異動はほぼナシ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 働く人がしあわせであることを 軸に考えている当社では、 住む場所も大切にしています♪ 生活圏が変わるほど 長距離の異動はほとんどなく、 近くの店舗への異動は1～2年に1回程度。 【平均年齢34歳】で 既婚者の割合が多い当社では、 マイホーム購入に向けて 貯金しているスタッフも多くいますよ！ ✅お子様も大事にできる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1店舗あたり2人以上の正社員がいるから 【土日】に休むことだって可能！ お子様の運動会に参加したり 授業参観に行ったり♪ 協力し合ってシフト調整しているので 気軽に相談してくださいね！ 【家族手当】の支給だけでなく 【産休・育休】の取得＆復帰実績もあり、 ライフステージが変わっても 長く働き続けられる環境が整っています◎ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 324店舗を展開するオーイズミフーズの 店長候補として以下をお任せ。 安定基盤のもとマニュアルに縛られない 自由な店舗運営ができるため、 まるで経営者のような経験を積めます◎ あなたの”色”でいっぱいの 愛されるお店作りをお願いします！ ▼具体的には ・お客様のご案内 ・オーダーの確認 ・ドリンク作り ・調理／仕込み ・テーブルの片付け ・食材管理／発注 など ホール・キッチン問わず 臨機応変に動いていきましょう！ ⏩やりたいに挑戦！ 裁量権の大きい風土のため 『お客様が喜んでくれる』企画なら どんどんチャレンジしてください☆ ・オリジナルメニューの提案 ・集客 / 顧客満足度向上の提案 など 自らの考えで、前向きに、 主体性のある方をお待ちしています！ 【求人ID-food】

1万円で住める社員寮・有給積立制度など充実の福利厚生多数！

仕事内容 ▼当社で働くポイント！ ・マイカー通勤OK◎ガソリン代も支給！ ・残業は必ず1分単位で全額支給！ ・賞与年2回（昨年度実績2ヶ月分） ・飲食では珍しく完全週休2日制で7連休の取得可能！ ↓ サトフードの正社員は他社の飲食店正社員とここが違います↓ ✅嬉しい社員寮あり！ 自己負担 月1万円の綺麗な社員寮完備！(規定あり) 居住費を節約して貯金できます！ ✅有給休暇積立制度あり 有給は必ず利用するよう社の方針で徹底しています。 また、傷病や介護などに未消化の有給休暇を充当可能な制度あり！ ✅短時間正社員制度あり 厚生労働省HPにも紹介されている本制度。 制度を利用して活躍されているママさんパパさんなども多数！ 詳しく知りたい方は下記サイトへ！ https://job-gear.jp/sato/step.htm?L=BCSList&BCD=tlV&NOI=1&SF=1&SD=UD%2CID ✅安定した業績 「和食さと」など200店舗以上を展開。景気に左右されにくく、インバウンドにも強みあり！転勤なしで地域に根ざして腰を据えて働けるのも魅力です。 【仕事内容】 「和食さと」の店舗スタッフとして、お店の運営に幅広く関わっていただきます。 店内レイアウトや商品陳列、販促活動など、お客様に喜ばれるお店づくりをサポート。接客はもちろん、在庫・仕入れ管理や売上管理など、店舗運営の基礎も学べます。 未経験の方も、先輩がしっかりフォローするので安心！飲食業界でキャリアを積みたい方にピッタリのお仕事です。 《一歩ずつ着実にステップアップ！未経験でもムリなく成長できる》 「いきなり店長を任されるのでは…」と不安に思う方もいるかもしれませんが、ご安心ください。 まずは基本的な業務を覚えるところからスタートし、段階に応じて正社員強化セミナーや店長育成セミナーなどの研修をご用意しています。 実際に、社員の約7割が異業種からの転職者やフリーター出身。 そんな先輩たちも、丁寧な研修を経て店長として活躍中です。

未経験大歓迎⭐居酒屋業界トップクラスのモンテローザ（001）

仕事内容 ／ 業界トップクラスのモンテローザグループ ≪正社員≫の募集です！ ＼ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 調理社員（キッチン社員）として、 食材の下ごしらえ、揚げ物・焼き物などの 調理、盛り付け業務を中心にお願いします。 接客業務もあり。※調理経験は不問です！ ✅入社後、まずは研修から ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 居酒屋学校という研修店舗で 充実した入社時研修を実施致します。 約1か月間かけて講師付き添いのもと、 基礎を身につけて頂ける環境です。 基礎業務を身につけて頂いてから 店舗配属となります。 ✅将来的には ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長代行業務習得後に店舗責任者として 1店舗の運営をして頂きます。 業務マニュアルが充実しているため、 未経験でも安心して業務習得が可能で、 入社後数ヶ月で 店舗責任者に昇格される方もいます！ 店長経験後は エリアマネージャーへの昇格も可能です。 また、充実した入社時研修があるため、 安心感を持って働けることが魅力です。 各種手当や単身寮など、 充実した待遇もご用意しています。 ✅仕事のやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様・スタッフとのコミュニケーション力 スタッフ管理・金銭管理のマネジメント力 店舗全体を引っ張るリーダーシップなど、 店舗運営には様々なスキルが求められます。 ビジネスパーソンとしてトータルな成長を 実現することができるので、 成長意欲があるほどご活躍いただけます！ ✅モンテローザグループとは ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1983年創業のモンテローザグループは、 飲食事業の運営と管理をおこなう会社です。 居楽屋「白木屋」やのみくい処「魚民」、 居楽屋「笑笑」、個室空間「千年の宴」など 全国に約850店舗を展開。 外食チェーンのパイオニアとして、 お客さまへ「おいしさ、楽しさ、快適さを提供し従業員が生き生きと働く店舗作りをしてまいります。 ✅ブランド紹介｜千年の宴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 炭火焼き料理と湯葉豆富料理が味わえる 「千年の宴」は モンテローザグループが運営するお店です。 心くつろぐ大人の空間をテーマにした 店内は、半個室や仕切られたテーブルで プライベート感を重視し、高級感たっぷり。 お客さまには、美味しいお料理とお酒を 楽しくゆったりと味わっていただきたいと 願っています。

産休育休の復帰率◎正社員2名体制で土日休みも。お子さんの行事にも行ける職場です。

【仕事内容】 ══════════════ 家庭を持っても マイホームを購入しても ずっと安心して働ける♪ あなたの自由なアイデアで 主体的な仕事をしませんか？ ══════════════ 関わる全ての人の”しあわせ”を 追求するオーイズミフーズでは、 お客様をしあわせにすることが 従業員へ給与で還元したり、 働きやすい環境づくりにも 繋がると考えています◎ 「仕事にしあわせを感じたい」 「人生を笑顔で過ごしたい」 という思いのある方は ぜひ私たちと一緒に Happyを追究していきませんか？ ✅業界トップクラスの安定性 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自己資本比率【86.5％】という 安定経営だからこそ、 自由度の高い働き方ができます◎ 新店オープンなどで得られた利益は スタッフのやりたいことに投資したり、 賞与や福利厚生を充実させることで還元！ ● マイホームを購入する夢がある ● 家族を安心させられる収入がほしい ● 子供との時間もしっかり確保したい など… 仕事を楽しみながら プライベートも充実させられる 理想のスタイルがココにはあります！！ ✅転居を伴う異動はほぼナシ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 働く人がしあわせであることを 軸に考えている当社では、 住む場所も大切にしています♪ 生活圏が変わるほど 長距離の異動はほとんどなく、 近くの店舗への異動は1～2年に1回程度。 【平均年齢34歳】で 既婚者の割合が多い当社では、 マイホーム購入に向けて 貯金しているスタッフも多くいますよ！ ✅お子様も大事にできる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1店舗あたり2人以上の正社員がいるから 【土日】に休むことだって可能！ お子様の運動会に参加したり 授業参観に行ったり♪ 協力し合ってシフト調整しているので 気軽に相談してくださいね！ 【家族手当】の支給だけでなく 【産休・育休】の取得＆復帰実績もあり、 ライフステージが変わっても 長く働き続けられる環境が整っています◎ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 324店舗を展開するオーイズミフーズの 店長候補として以下をお任せ。 安定基盤のもとマニュアルに縛られない 自由な店舗運営ができるため、 まるで経営者のような経験を積めます◎ あなたの”色”でいっぱいの 愛されるお店作りをお願いします！ ▼具体的には ・お客様のご案内 ・オーダーの確認 ・ドリンク作り ・調理／仕込み ・テーブルの片付け ・食材管理／発注 など ホール・キッチン問わず 臨機応変に動いていきましょう！ ⏩やりたいに挑戦！ 裁量権の大きい風土のため 『お客様が喜んでくれる』企画なら どんどんチャレンジしてください☆ ・オリジナルメニューの提案 ・集客 / 顧客満足度向上の提案 など 自らの考えで、前向きに、 主体性のある方をお待ちしています！ 【求人ID-food】

未経験大歓迎⭐居酒屋業界トップクラスのモンテローザ（001）

仕事内容 ／ 業界トップクラスのモンテローザグループ ≪正社員≫の募集です！ ＼ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 調理社員（キッチン社員）として、 食材の下ごしらえ、揚げ物・焼き物などの 調理、盛り付け業務を中心にお願いします。 接客業務もあり。※調理経験は不問です！ ✅入社後、まずは研修から ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 居酒屋学校という研修店舗で 充実した入社時研修を実施致します。 約1か月間かけて講師付き添いのもと、 基礎を身につけて頂ける環境です。 基礎業務を身につけて頂いてから 店舗配属となります。 ✅将来的には ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長代行業務習得後に店舗責任者として 1店舗の運営をして頂きます。 業務マニュアルが充実しているため、 未経験でも安心して業務習得が可能で、 入社後数ヶ月で 店舗責任者に昇格される方もいます！ 店長経験後は エリアマネージャーへの昇格も可能です。 また、充実した入社時研修があるため、 安心感を持って働けることが魅力です。 各種手当や単身寮など、 充実した待遇もご用意しています。 ✅仕事のやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様・スタッフとのコミュニケーション力 スタッフ管理・金銭管理のマネジメント力 店舗全体を引っ張るリーダーシップなど、 店舗運営には様々なスキルが求められます。 ビジネスパーソンとしてトータルな成長を 実現することができるので、 成長意欲があるほどご活躍いただけます！ ✅モンテローザグループとは ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1983年創業のモンテローザグループは、 飲食事業の運営と管理をおこなう会社です。 居楽屋「白木屋」やのみくい処「魚民」、 居楽屋「笑笑」、個室空間「千年の宴」など 全国に約850店舗を展開。 外食チェーンのパイオニアとして、 お客さまへ「おいしさ、楽しさ、快適さを提供し従業員が生き生きと働く店舗作りをしてまいります。 ✅ブランド紹介｜魚民 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ モンテローザグループが運営する 落ち着いた空間が人気の和居酒屋「魚民」。 お刺身やお寿司など定番の一品料理をはじめ 新感覚の創作料理を地酒と共に楽しめます。 魚民自慢のおいしい魚とおいしい地酒で、 ご友人同士で盛り上がるもよし、 ご家族でゆっくり過ごすもよし！ 大人数の宴会にもご対応しています。

未経験大歓迎⭐居酒屋業界トップクラスのモンテローザ（001）

仕事内容 ／ 充実した入社時研修があるため、 安心感を持って働けることが魅力です ＼ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずホール、キッチン業務を習得頂き、 店長代行業務習得後に店舗責任者として 1店舗の運営をして頂きます。 業務マニュアルが充実しているため、 未経験でも安心して業務習得が可能で、 入社後数ヶ月で 店舗責任者に昇格される方もいます！ 店長経験後は エリアマネージャーへの昇格も可能です。 また、充実した入社時研修があるため、 安心感を持って働けることが魅力です。 各種手当や単身寮など、 充実した待遇もご用意しています。 ✅入社後、まずは研修から ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 居酒屋学校という研修店舗で 充実した入社時研修を実施致します。 約1か月間かけて講師付き添いのもと、 ホール業務とキッチン業務の基礎を 身につけて頂ける環境です。 基礎業務を身につけて頂いてから 店舗配属となります。 ✅仕事のやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様・スタッフとのコミュニケーション力 スタッフ管理・金銭管理のマネジメント力 店舗全体を引っ張るリーダーシップなど、 店舗運営には様々なスキルが求められます。 ビジネスパーソンとしてトータルな成長を 実現することができるので、 成長意欲があるほどご活躍いただけます！ ✅モンテローザグループとは ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1983年創業のモンテローザグループは、 飲食事業の運営と管理をおこなう会社です。 居楽屋「白木屋」やのみくい処「魚民」、 居楽屋「笑笑」、個室空間「千年の宴」など 全国に約850店舗を展開。 外食チェーンのパイオニアとして、 お客さまへ「おいしさ、楽しさ、快適さを提供し従業員が生き生きと働く店舗作りをしてまいります。 ✅ブランド紹介｜千年の宴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 炭火焼き料理と湯葉豆富料理が味わえる 「千年の宴」は モンテローザグループが運営するお店です。 心くつろぐ大人の空間をテーマにした 店内は、半個室や仕切られたテーブルで プライベート感を重視し、高級感たっぷり。 お客さまには、美味しいお料理とお酒を 楽しくゆったりと味わっていただきたいと 願っています。

1万円で住める社員寮・有給積立制度など充実の福利厚生多数！

仕事内容 ▼当社で働くポイント！ ・マイカー通勤OK◎ガソリン代も支給！ ・残業は必ず1分単位で全額支給！ ・賞与年2回（昨年度実績2ヶ月分） ・飲食では珍しく完全週休2日制で7連休の取得可能！ ↓ サトフードの正社員は他社の飲食店正社員とここが違います↓ ✅嬉しい社員寮あり！ 自己負担 月1万円の綺麗な社員寮完備！(規定あり) 居住費を節約して貯金できます！ ✅有給休暇積立制度あり 有給は必ず利用するよう社の方針で徹底しています。 また、傷病や介護などに未消化の有給休暇を充当可能な制度あり！ ✅短時間正社員制度あり 厚生労働省HPにも紹介されている本制度。 制度を利用して活躍されているママさんパパさんなども多数！ 詳しく知りたい方は下記サイトへ！ https://job-gear.jp/sato/step.htm?L=BCSList&BCD=tlV&NOI=1&SF=1&SD=UD%2CID ✅安定した業績 「和食さと」など200店舗以上を展開。景気に左右されにくく、インバウンドにも強みあり！転勤なしで地域に根ざして腰を据えて働けるのも魅力です。 【仕事内容】 「和食さと」の店舗スタッフとして、お店の運営に幅広く関わっていただきます。 店内レイアウトや商品陳列、販促活動など、お客様に喜ばれるお店づくりをサポート。接客はもちろん、在庫・仕入れ管理や売上管理など、店舗運営の基礎も学べます。 未経験の方も、先輩がしっかりフォローするので安心！飲食業界でキャリアを積みたい方にピッタリのお仕事です。 《一歩ずつ着実にステップアップ！未経験でもムリなく成長できる》 「いきなり店長を任されるのでは…」と不安に思う方もいるかもしれませんが、ご安心ください。 まずは基本的な業務を覚えるところからスタートし、段階に応じて正社員強化セミナーや店長育成セミナーなどの研修をご用意しています。 実際に、社員の約7割が異業種からの転職者やフリーター出身。 そんな先輩たちも、丁寧な研修を経て店長として活躍中です。

未経験大歓迎⭐居酒屋業界トップクラスのモンテローザ（001）

仕事内容 ／ 充実した入社時研修があるため、 安心感を持って働けることが魅力です！ ＼ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずホール、キッチン業務を習得頂き、 店長代行業務習得後に店舗責任者として 1店舗の運営をして頂きます。 業務マニュアルが充実しているため、 未経験でも安心して業務習得が可能で、 入社後数ヶ月で 店舗責任者に昇格される方もいます！ 店長経験後は エリアマネージャーへの昇格も可能です。 また、充実した入社時研修があるため、 安心感を持って働けることが魅力です。 各種手当や単身寮など、 充実した待遇もご用意しています。 ✅入社後、まずは研修から ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 居酒屋学校という研修店舗で 充実した入社時研修を実施致します。 約1か月間かけて講師付き添いのもと、 ホール業務とキッチン業務の基礎を 身につけて頂ける環境です。 基礎業務を身につけて頂いてから 店舗配属となります。 ✅仕事のやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様・スタッフとのコミュニケーション力 スタッフ管理・金銭管理のマネジメント力 店舗全体を引っ張るリーダーシップなど、 店舗運営には様々なスキルが求められます。 ビジネスパーソンとしてトータルな成長を 実現することができるので、 成長意欲があるほどご活躍いただけます！ ✅モンテローザグループとは ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1983年創業のモンテローザグループは、 飲食事業の運営と管理をおこなう会社です。 居楽屋「白木屋」やのみくい処「魚民」、 居楽屋「笑笑」、個室空間「千年の宴」など 全国に約850店舗を展開。 外食チェーンのパイオニアとして、 お客さまへ「おいしさ、楽しさ、快適さを提供し従業員が生き生きと働く店舗作りをしてまいります。 ✅ブランド紹介｜魚民 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ モンテローザグループが運営する 落ち着いた空間が人気の和居酒屋「魚民」。 お刺身やお寿司など定番の一品料理をはじめ 新感覚の創作料理を地酒と共に楽しめます。 魚民自慢のおいしい魚とおいしい地酒で、 ご友人同士で盛り上がるもよし、 ご家族でゆっくり過ごすもよし！ 大人数の宴会にもご対応しています。

3年フツーに頑張れば、年収500万。5年で600万ですよ。

仕事内容 年収100万をアップさせるには「大卒で」5年は必要と言われてますが、吉野家では同じ5年で、しかも「高卒で」年収300万以上アップ。月に30万以上アップしてることになります！ 初任給だけで判断してると損しちゃいますよ？（笑） 【高卒・正社員未経験・フリーターの店長も沢山！】 秀でた才能がないと店長になれない、なんてことはありません。研修で学んだことや先輩、上司のアドバイスを着実に実行していれば、未経験者でも最短1年で店長になれます！学歴や経験がなくても、どんな人でも店長になれるのが吉野家なんです。 入社時はどんなキャリアを描きたいか、想像できない人がほとんど。 店舗で「オペレーションがうまくいった！」「スタッフの育成にやりがいを感じた！」など色んな経験を経て、なりたい自分を見つけていってください。 【社長だって高卒！】 社長が吉野家に入社した時は、寝坊もとんでもない失敗もたくさんしたとか…。ただテキトーに働いていたんじゃなくて、一生懸命仕事に向き合ってました。 だから店長にも社長にもなれたんです。 こんな経験をしている社長のもとだから、吉野家は頑張る人を見捨てない。学歴や経験なんて関係ありません。「がんばろう！」という気持ちがあることがわかれば、どんなに失敗したって構いません。目の前の失敗だけを見て評価することはなく、ちゃんと向き合って評価します！ ＼ 入社後はここから！ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客や調理、食材の発注など、吉野家の店舗運営に関わる店舗スタッフからスタート！その後、アシスタントマネジャーや店長へとステップアップしていきます。 ＼＼ 意外と知られていない吉野家 ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ポイント（1） 24時間営業の店舗は全体の26%！ └24時間営業の印象が強い人も多いかと思いますが、実は全体の4分の1しか、店舗はありません。 ポイント（2） 週休二日制で残業は少なめ └業界でも珍しい、週休二日制を採用。月8～10日のお休みがあります。「完全自動食洗ロボット」や「AIシフト作成システム」など積極的に機械化を推進することで、業務負担を減らしているため、残業も減っています。 ポイント（3） 店長以外のキャリアも多数！ └実は、社長や部長、広報や人事、商品開発まで全キャリア現場出身！様々なキャリアを広げられるのも魅力のひとつ！ ポイント（4） 転居を伴う転勤なし └全国転勤はなく、配属は基本的に自宅から1時間以内の店舗です！ 【経営理念】 人のためを考え、人を大切にし、人に必要とされたいという思いが込められた「For the People」。 やりがいのある、充実した人生を吉野家と共に歩んでもらいたいという想いが込められています。それを実現するため、皆さんが「吉野家と言えば」で連想してくださる言葉、「うまい、やすい、はやい」とかけて、採用する皆さんにも、”育成が「うまい」、挑戦し「やすい」、成長が「はやい」”と思っていただけるよう、活躍できる環境や頑張りを正当に評価できる制度を整えています。 【入社後の流れ／研修制度充実】 ▼3ヶ月間の入社後研修 初日からいきなり店舗に立つことはありません！ 基礎研修で業務や店舗運営に関わる知識を学びましょう。 ※研修期間は名古屋のモデル店舗で実習を行います。（交通費・宿泊費は全額会社負担） ▼実際の店舗で実践 研修後はアシスタントマネジャーとして、研修で学んだことを実際の店舗で実践！ 半年～1年間は現場で経験を積んでいきましょう。 ▼店長昇格試験を受験 合格後、初級店長として1店舗をお任せ！ 先輩店長やエリアマネジャーなどに相談できる環境も整っています◎ 20代で店長をしている社員も沢山います。 初級店長後は、中級店長・上級店長・エリアマネジャーというステップで昇格していきます。 ステップアップに必要なことは研修で学べるので、着実に成長できますよ！ ■ 店舗マネジメント以外のキャリアも！ 他の業務やポジションへチャレンジできる、社内公募制度もあります◎ 商品企画・店舗開発・管理部門・エリアマネジャー・海外・グループ会社の社長などなど… 当社で、あなたの興味や強みを磨き、たくさんの可能性を広げていきませんか？

【月給35万円可＋賞与年2回】裁量ある店舗運営×年200名以上昇格実績！居酒屋の店長・料理長候補募集！

仕事内容 このポジションでは、居酒屋店舗の店長候補または料理長候補として、以下のような幅広い業務をお任せします。 ・接客や調理を通じたお客様対応 ・売上や在庫などの店舗数値管理 ・地域に合った販促企画やキャンペーンの立案 ・季節メニューやオリジナル料理の開発 ・アルバイトスタッフの採用・教育・シフト管理 ・店舗の衛生・サービス品質の維持向上 将来的には、店長として売上・人材・サービスの全てを統括するポジションにステップアップしていただきます。 実力と姿勢次第では、早期の昇格も可能。 自分の店舗を「自分の色」で染められる、裁量の大きな役職です。

【全員面接実施中】学歴も正社員経験も、給与や昇格に影響なし。

仕事内容 学歴に自信がない、職歴に自信がない。 そんなありのままのあなたを認めるのが、吉野家です。 実は吉野家の社長は高卒フリーター出身。 吉野家のアルバイトから社長になりました。 バイトの時も、社員になっても、沢山の失敗を繰り返して、 少しずつキャリアを築いていきました。 「一生懸命」であれば何度失敗したってOKという社長のもとだから、学歴も職歴も問いません。 吉野家の幹部で中卒・高卒、たくさんいます。 ずっとフリーターで正社員になった人もたくさんいます。 必要なのは、過去のあなたではなく、今のあなた。 「一生懸命さ」があれば、ぜひ一緒に働きたい。 あなたの新しい可能性を、一緒に吉野家で探してください！ ＼ 入社後はここから！ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客や調理、食材の発注など、吉野家の店舗運営に関わる店舗スタッフからスタート！その後、アシスタントマネジャーや店長へとステップアップしていきます。 ＼＼ 意外と知られていない吉野家 ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ポイント（1） 24時間営業の店舗は全体の26%！ └24時間営業の印象が強い人も多いかと思いますが、実は全体の4分の1しか、店舗はありません。 ポイント（2） 店長の給与は平均年収600万円 └給与が低いと思われがちの職業ですが、実はこんなに給与がもらえます！キャリアアップする度に年収は大幅アップするのも魅力の一つです。 ポイント（3） 週休二日制で残業は少なめ └業界でも珍しい、週休二日制を採用。月8～10日のお休みがあります。「完全自動食洗ロボット」や「AIシフト作成システム」など積極的に機械化を推進することで、業務負担を減らしているため、残業も減っています。 ポイント（4） 転居を伴う転勤なし └全国転勤はなく、配属は基本的に自宅から1時間以内の店舗です！ 【経営理念】 人のためを考え、人を大切にし、人に必要とされたいという思いが込められた「For the People」。 やりがいのある、充実した人生を吉野家と共に歩んでもらいたいという想いが込められています。それを実現するため、皆さんが「吉野家と言えば」で連想してくださる言葉、「うまい、やすい、はやい」とかけて、採用する皆さんにも、”育成が「うまい」、挑戦し「やすい」、成長が「はやい」”と思っていただけるよう、活躍できる環境や頑張りを正当に評価できる制度を整えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ 入社後の流れ・研修制度 ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼3ヶ月間の入社後研修 初日からいきなり店舗に立つことはありません！ 基礎研修で業務や店舗運営に関わる知識を学びましょう。 ※研修期間は名古屋のモデル店舗で実習を行います。（交通費・宿泊費は全額会社負担） ▼実際の店舗で実践 研修後はアシスタントマネジャーとして、研修で学んだことを実際の店舗で実践！ 半年～1年間は現場で経験を積んでいきましょう。 ▼店長昇格試験を受験 合格後、初級店長として1店舗をお任せ！ 先輩店長やエリアマネジャーなどに相談できる環境も整っています◎ 20代で店長をしている社員も沢山います。 初級店長後は、中級店長・上級店長・エリアマネジャーというステップで昇格していきます。 ステップアップに必要なことは研修で学べるので、着実に成長できますよ！ ■ 店舗マネジメント以外のキャリアも！ 他の業務やポジションへチャレンジできる、社内公募制度もあります◎ 商品企画・店舗開発・管理部門・エリアマネジャー・海外・グループ会社の社長などなど… 当社で、あなたの興味や強みを磨き、たくさんの可能性を広げていきませんか？

【飲食経験必須】東証スタンダード上場の大手焼肉チェーン店！様々なキャリアパスをご用意しています！

仕事内容 関東圏中心に200店舗以上を展開している大手焼肉チェーン店です。 20代、30代、40代の幅広い年代のスタッフが活躍中！ まずは店舗での実務を通して、オペレーションスキルとマネジメントスキルを磨きましょう。 入社して3か月ごとに、スキルに応じたカリキュラムや講習会が用意されています。 もちろん、経験豊富な先輩や上長が全面的にサポート！ 【業務内容】 ・接客、調理全般 ・店舗運営・売上管理 ・数値管理・分析 ・スタッフの採用・教育・マネジメント 【休日・休暇】 ≪年間休日113日≫ ・月9〜10日休み ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇（取得実績多数あり） ・繁忙期以外に年1回の大型連休制度 【福利厚生・待遇】 ・賞与 年2回 ・昇給 随時（四半期評価による） ・社会保険完備 ・交通費規定支給 ・車通勤可（無料駐車場有、ガソリン代規定支給） ・役職手当 ・残業手当（一部役職手当に含む） ・深夜勤務手当 ・インセンティブ制度 ・独立支援制度 ・社員持株制度 ・財形貯蓄 ・社員割引（直営店舗を20％割引で利用可能） ・退職金制度（規定有） 【キャリアップについて】 店長職→リーダー店長職→ブロック長→エリア長 入社3年を目安に、複数店舗の管理やマネジメントなどキャリアアップに向けてチャレンジいただくことを期待しています。

一人暮らしデビューに◎月1万円で住める寮完備＆引越し費用も会社負担

【仕事内容】 ▼ここがPOINT ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅上場企業グループで安定性◎ ✅月1万円で住める寮完備※規定あり ✅未経験でも平均1年半で店長昇格 ✅フリーター・第二新卒歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「そろそろ一人暮らししたい」 「正社員デビューしたい」 と、お考えのあなたへ✨ 『吉野家』で働いてみませんか？ 自立したい！と考えている 前向きなあなたを全力で応援します！ ⭐格安で一人暮らしデビュー可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『吉野家』の社員になれば 月1万円で寮を利用することができます◎ ※1年経過後は月2.5万円／規定あり さらに、引っ越しにかかる費用を 会社が負担するので手持ちが少なくても すぐに新生活をスタートできます！ 寮に関しては家具家電付きの ワンルームマンションをご用意。 持ち物はカバンひとつでOKです✨ ⭐未経験者への手厚い研修あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「飲食店で働いた経験がなくて不安…」 「正社員の経験がないけど大丈夫かな…」 なんて心配しなくても大丈夫！ 当社では未経験の方も 安心して働き始められるよう トレーニングセンターにて 座学と実技の両面から学べる 3か月間の基礎研修を行います！ アルバイトなどで 飲食店のお仕事をご経験されている方なら きっとすぐに慣れていただけます！ ※飲食店の勤務経験がなくてもOK✨ ⭐経験ゼロから平均1年半で店長昇格 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社には実際に 未経験で入社して1～2年で店長として 活躍している社員もたくさん✨ 着実に成長・キャリアアップしていける 環境が整っているからこそ 入社時のご経験は問いません。 また、店長として経験を積んだあとは 商品開発や人事といった本部スタッフなど 様々なキャリアパスがあるため 将来の選択肢も豊富なのも当社の特徴！ フリーターを経て入社し 今では本社採用担当になった社員も◎ 今やりたいことが明確じゃなくても大丈夫。 『吉野家』で過ごしながら、 じっくりあなたの歩む道を 一緒に考えていきましょう✨ 吉野家で働く社員の声 ──────────﹒★﹒﹒─ ▼社員Kさん 「人を大切にする」という理念が徹底されていて 社員の成長する機会をたくさん作ってくれます！ 入社から社宅制度が使えたのも助かりました✨ やりたいことが明確でなくても、 人と関わるのが好きなら、 きっとここで可能性が広がると思います。 ▼社員Yさん アルバイト時代から、 お客様との距離が近くて 会話が本当に楽しい職場だなと思っていました！ 正社員になってからは、 頑張りを評価して様々な仕事に 挑戦させてくれる会社だと感じています◎ 【 お仕事内容 】 店舗スタッフとして 店舗運営業務をお任せします。 ▼具体的には… ■接客業務 ■調理業務 ※各種調理機械の導入により、 店舗のオペレーションは効率化が進んでいます！ 慣れてきたら… アルバイトスタッフへの指導、教育なども 少しずつお任せしていきます！ ※まずはコミュニケーションを取ることから 始めていきましょう♪ また、すでに実務経験をお持ちの方は 経験・スキルに見合った業務をお任せ！ 早期に店長をお任せするケースもあります。 【 『吉野家』の職場環境・雰囲気 】 20～30代の社員が多数活躍中！ シングルマザーの方など 女性社員も活躍しています✨ 『吉野家』ではエリア制度といって 周辺の10店舗同士で連携し、 助け合う文化が根付いているため、 有給休暇も取りやすい環境です◎ 何か困ったことがあったときも 相談しやすい雰囲気なので これから入社される方もきっと すぐに打ち解けられるはずです♪

一人暮らしデビューに◎月1万円で住める寮完備＆引越し費用も会社負担

【仕事内容】 ▼ここがPOINT ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅上場企業グループで安定性◎ ✅月1万円で住める寮完備※規定あり ✅未経験でも平均1年半で店長昇格 ✅フリーター・第二新卒歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「そろそろ一人暮らししたい」 「正社員デビューしたい」 と、お考えのあなたへ✨ 『吉野家』で働いてみませんか？ 自立したい！と考えている 前向きなあなたを全力で応援します！ ⭐格安で一人暮らしデビュー可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『吉野家』の社員になれば 月1万円で寮を利用することができます◎ ※1年経過後は月2.5万円／規定あり さらに、引っ越しにかかる費用を 会社が負担するので手持ちが少なくても すぐに新生活をスタートできます！ 寮に関しては家具家電付きの ワンルームマンションをご用意。 持ち物はカバンひとつでOKです✨ ⭐未経験者への手厚い研修あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「飲食店で働いた経験がなくて不安…」 「正社員の経験がないけど大丈夫かな…」 なんて心配しなくても大丈夫！ 当社では未経験の方も 安心して働き始められるよう トレーニングセンターにて 座学と実技の両面から学べる 3か月間の基礎研修を行います！ アルバイトなどで 飲食店のお仕事をご経験されている方なら きっとすぐに慣れていただけます！ ※飲食店の勤務経験がなくてもOK✨ ⭐経験ゼロから平均1年半で店長昇格 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社には実際に 未経験で入社して1～2年で店長として 活躍している社員もたくさん✨ 着実に成長・キャリアアップしていける 環境が整っているからこそ 入社時のご経験は問いません。 また、店長として経験を積んだあとは 商品開発や人事といった本部スタッフなど 様々なキャリアパスがあるため 将来の選択肢も豊富なのも当社の特徴！ フリーターを経て入社し 今では本社採用担当になった社員も◎ 今やりたいことが明確じゃなくても大丈夫。 『吉野家』で過ごしながら、 じっくりあなたの歩む道を 一緒に考えていきましょう✨ 吉野家で働く社員の声 ──────────﹒★﹒﹒─ ▼社員Kさん 「人を大切にする」という理念が徹底されていて 社員の成長する機会をたくさん作ってくれます！ 入社から社宅制度が使えたのも助かりました✨ やりたいことが明確でなくても、 人と関わるのが好きなら、 きっとここで可能性が広がると思います。 ▼社員Yさん アルバイト時代から、 お客様との距離が近くて 会話が本当に楽しい職場だなと思っていました！ 正社員になってからは、 頑張りを評価して様々な仕事に 挑戦させてくれる会社だと感じています◎ 【 お仕事内容 】 店舗スタッフとして 店舗運営業務をお任せします。 ▼具体的には… ■接客業務 ■調理業務 ※各種調理機械の導入により、 店舗のオペレーションは効率化が進んでいます！ 慣れてきたら… アルバイトスタッフへの指導、教育なども 少しずつお任せしていきます！ ※まずはコミュニケーションを取ることから 始めていきましょう♪ また、すでに実務経験をお持ちの方は 経験・スキルに見合った業務をお任せ！ 早期に店長をお任せするケースもあります。 【 『吉野家』の職場環境・雰囲気 】 20～30代の社員が多数活躍中！ シングルマザーの方など 女性社員も活躍しています✨ 『吉野家』ではエリア制度といって 周辺の10店舗同士で連携し、 助け合う文化が根付いているため、 有給休暇も取りやすい環境です◎ 何か困ったことがあったときも 相談しやすい雰囲気なので これから入社される方もきっと すぐに打ち解けられるはずです♪

一人暮らしデビューに◎月1万円で住める寮完備＆引越し費用も会社負担

【仕事内容】 ▼ここがPOINT ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅上場企業グループで安定性◎ ✅月1万円で住める寮完備※規定あり ✅未経験でも平均1年半で店長昇格 ✅フリーター・第二新卒歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「そろそろ一人暮らししたい」 「正社員デビューしたい」 と、お考えのあなたへ✨ 『吉野家』で働いてみませんか？ 自立したい！と考えている 前向きなあなたを全力で応援します！ ⭐格安で一人暮らしデビュー可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『吉野家』の社員になれば 月1万円で寮を利用することができます◎ ※1年経過後は月2.5万円／規定あり さらに、引っ越しにかかる費用を 会社が負担するので手持ちが少なくても すぐに新生活をスタートできます！ 寮に関しては家具家電付きの ワンルームマンションをご用意。 持ち物はカバンひとつでOKです✨ ⭐未経験者への手厚い研修あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「飲食店で働いた経験がなくて不安…」 「正社員の経験がないけど大丈夫かな…」 なんて心配しなくても大丈夫！ 当社では未経験の方も 安心して働き始められるよう トレーニングセンターにて 座学と実技の両面から学べる 3か月間の基礎研修を行います！ アルバイトなどで 飲食店のお仕事をご経験されている方なら きっとすぐに慣れていただけます！ ※飲食店の勤務経験がなくてもOK✨ ⭐経験ゼロから平均1年半で店長昇格 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社には実際に 未経験で入社して1～2年で店長として 活躍している社員もたくさん✨ 着実に成長・キャリアアップしていける 環境が整っているからこそ 入社時のご経験は問いません。 また、店長として経験を積んだあとは 商品開発や人事といった本部スタッフなど 様々なキャリアパスがあるため 将来の選択肢も豊富なのも当社の特徴！ フリーターを経て入社し 今では本社採用担当になった社員も◎ 今やりたいことが明確じゃなくても大丈夫。 『吉野家』で過ごしながら、 じっくりあなたの歩む道を 一緒に考えていきましょう✨ 吉野家で働く社員の声 ──────────﹒★﹒﹒─ ▼社員Kさん 「人を大切にする」という理念が徹底されていて 社員の成長する機会をたくさん作ってくれます！ 入社から社宅制度が使えたのも助かりました✨ やりたいことが明確でなくても、 人と関わるのが好きなら、 きっとここで可能性が広がると思います。 ▼社員Yさん アルバイト時代から、 お客様との距離が近くて 会話が本当に楽しい職場だなと思っていました！ 正社員になってからは、 頑張りを評価して様々な仕事に 挑戦させてくれる会社だと感じています◎ 【 お仕事内容 】 店舗スタッフとして 店舗運営業務をお任せします。 ▼具体的には… ■接客業務 ■調理業務 ※各種調理機械の導入により、 店舗のオペレーションは効率化が進んでいます！ 慣れてきたら… アルバイトスタッフへの指導、教育なども 少しずつお任せしていきます！ ※まずはコミュニケーションを取ることから 始めていきましょう♪ また、すでに実務経験をお持ちの方は 経験・スキルに見合った業務をお任せ！ 早期に店長をお任せするケースもあります。 【 『吉野家』の職場環境・雰囲気 】 20～30代の社員が多数活躍中！ シングルマザーの方など 女性社員も活躍しています✨ 『吉野家』ではエリア制度といって 周辺の10店舗同士で連携し、 助け合う文化が根付いているため、 有給休暇も取りやすい環境です◎ 何か困ったことがあったときも 相談しやすい雰囲気なので これから入社される方もきっと すぐに打ち解けられるはずです♪

＼賞与年2回×完全週休2日／ 正社員デビュー歓迎！レストランのキッチン・ホールスタッフ募集！

仕事内容 店舗では、キッチン業務とホール業務の両方からスタートします。 キッチンでは、餃子、チャーハン、ラーメンなど定番メニューをマニュアルに沿って調理。 ホールでは、接客・配膳・レジ業務などを行います。未経験でも先輩社員が丁寧に指導しますので安心です。 さらに、将来の店長候補として以下のような店舗運営業務も段階的にお任せします。 ・食材や備品の発注管理 ・アルバイト、パートスタッフのシフト作成や育成 ・売上、利益管理 ・キャンペーンや販促企画の実施 ・本部との連携、報告業務 現場での経験を重ねた後には、本部職や商品開発、営業、工場職へのキャリアチェンジも可能です。

年2回賞与＋充実の福利厚生！「生まれ育った故郷で仕事を」、「都心を離れ、趣味を大切にできるエリアで働く…」といった方まで十人十色のご希望にお応えします♪

仕事内容: ステーキ宮、にぎりの徳兵衛、カルビ大将など各地域にて飲食店・居酒屋・カラオケをチェーン展開する当社にて、 店舗マネジメントをお任せします。 裁量を持って顧客対応やアルバイトスタッフの育成を行い、お客様や従業員に喜ばれる店作りを実現します。 地域限定正社員制度は、現在お住まいの拠点や、希望する拠点を基準に配属先を決定するため、転居を伴う異動が無い制度です。 【マネジメント業務】 店舗のQSC（品質・サービス・清潔さ）を高めてお客様に満足いただく為に、ヒト/モノ/カネのマネジメントを行います （※各店舗に店長含め社員が約2名、アルバイト約30～50名が在籍しています）

＼専任カウンセラーがサポート／地域密着型で安心♪履歴書作成もサポート！転職成功実績多数⭐️

仕事内容: ■業務内容： ・手作り調理（餃子場、鍋場、揚げ場、麺場、洗い場・仕込み） ・接客（案内、オーダー受け、料理提供、配膳、レジ、持ち帰り対応） ・清掃・衛生、シフト作成 ・発注、売上管理、コスト管理、労務管理、人材育成 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務に変更になる場合があります。 【補足】 主な仕事内容は、調理と接客です。同社では手づくりの料理を提供していますので、包丁で野菜を切ったり、から揚げを仕込むところから始まります。未経験の方でも、店長や先輩が各ポジションごとに教えていきますので、確実に覚えていくことができます。 ※マニュアル動画もあり、自分で学ぶこともできます。 【仕事の魅力】 ・店長になれば、店舗運営はもちろん経営ノウハウを身につけることができます。 ・店舗運営はもちろん、その地域のお客様に合わせてイベントを考案したり、季節に応じて店内の装飾を変えたりと、やれることは多岐にわたりますので、ニーズを読み取り、地域になくてはならない店をつくることができます。 ●特徴： ・待遇：飲食業界の中でも労働環境はトップクラス。2024年度夏季賞与は過去最高金額で支給 し、2024年度の月例給改定において一人当たり平均39,162円の引き上げを実施。完全週休二日制でワークライフバランスも充実させることができます。 ・キャリアアップ：国内1,000店舗を目標に掲げ、積極的に出店中です。給与・役職アップも充実しています。 ・安定性：業績は非常に好調です。コロナ禍もありながら、36ヶ月連続過去最高の売り上げを更新中です。

＼賞与年2回×完全週休2日／ 正社員デビュー歓迎！レストランのキッチン・ホールスタッフ募集！

仕事内容 店舗では、キッチン業務とホール業務の両方からスタートします。 キッチンでは、餃子、チャーハン、ラーメンなど定番メニューをマニュアルに沿って調理。 ホールでは、接客・配膳・レジ業務などを行います。未経験でも先輩社員が丁寧に指導しますので安心です。 さらに、将来の店長候補として以下のような店舗運営業務も段階的にお任せします。 ・食材や備品の発注管理 ・アルバイト、パートスタッフのシフト作成や育成 ・売上、利益管理 ・キャンペーンや販促企画の実施 ・本部との連携、報告業務 現場での経験を重ねた後には、本部職や商品開発、営業、工場職へのキャリアチェンジも可能です。

店長経験者は前職給与＋10％保証！店長以上のキャリアパスも豊富◎

【仕事内容】 ▼ここがPOINT ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅上場企業グループで安定性◎ ✅店長経験者は前職給与＋10％保証 ✅本部スタッフへの転身も可能 ✅月1万円で住める寮完備※規定あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「転職しようか迷っている」 「今以上の条件じゃないと…」 と日々転職サイトを見つめている方へ。 あなたのご経験を、 『吉野家』で活かしませんか？ ⭐店長経験者は前職給与＋10％保証 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「せっかく転職するなら年収上げたい！」 そんなあなたの本音に 吉野家ホールディングスは応えます✨ 店長のご経験がある方には 前職給与＋10％を保証！ これまで積み上げてきた あなたのご経験を尊重します◎ ⭐店長以上のキャリアパスが豊富 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長として経験を積んだあとは エリアマネージャーやSVだけでなく 店舗開発、商品開発、企画、教育研修 人事といった本部スタッフなどなど 幅広いキャリアの道がございます✨ 長く働いていくうちに 「新しい仕事にチャレンジしたい」 という気持ちが生まれることも きっとあると思います。 そんなときがきても、 吉野家ホールディングスなら 転職せずともいろんな道を歩めますよ✨ ⭐安定性バツグンの大手グループ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 吉野家ホールディングスは 牛丼だけでなくうどん・ラーメンなど 多彩な業態の飲食店を展開中！ プライム上場企業グループの 正社員として安定勤務が可能なので じっくり腰を据えて働きたい方に ピッタリの環境が整っています。 さらなる事業拡大をめざし、 新たな仲間をたくさん募集しております◎ 吉野家で働く社員の声 ──────────﹒★﹒﹒─ ▼社員Kさん 「人を大切にする」という理念が徹底されていて 社員の成長する機会をたくさん作ってくれます！ 入社から社宅制度が使えたのも助かりました✨ やりたいことが明確でなくても、 人と関わるのが好きなら、 きっとここで可能性が広がると思います。 ▼社員Yさん アルバイト時代から、 お客様との距離が近くて 会話が本当に楽しい職場だなと思っていました！ 正社員になってからは、 頑張りを評価して様々な仕事に 挑戦させてくれる会社だと感じています◎ 【 お仕事内容 】 店長候補として 店舗運営業務をお任せします。 ▼具体的には… ■接客業務 ■調理業務 ■店舗マネジメント ■アルバイトスタッフへの指導、教育 ※各種調理機械の導入により、 店舗のオペレーションは効率化が進んでいます！ 入社後は当社の研修施設および、 実店舗などで研修を実施。 店舗では接客・調理をイチから 指導いたします✨ また、すでに実務経験をお持ちの方は 経験・スキルに見合った業務をお任せ！ 早期に店長をお任せするケースもあります。 【 『吉野家』の職場環境・雰囲気 】 20～30代の社員が多数活躍中！ シングルマザーの方など 女性社員も活躍しています✨ 『吉野家』ではエリア制度といって 周辺の10店舗同士で連携し、 助け合う文化が根付いているため、 有給休暇も取りやすい環境です◎ 何か困ったことがあったときも 相談しやすい雰囲気なので これから入社される方もきっと すぐに打ち解けられるはずです♪

店長経験者は前職給与＋10％保証！店長以上のキャリアパスも豊富◎

【仕事内容】 ▼ここがPOINT ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅上場企業グループで安定性◎ ✅店長経験者は前職給与＋10％保証 ✅本部スタッフへの転身も可能 ✅月1万円で住める寮完備※規定あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「転職しようか迷っている」 「今以上の条件じゃないと…」 と日々転職サイトを見つめている方へ。 あなたのご経験を、 『吉野家』で活かしませんか？ ⭐店長経験者は前職給与＋10％保証 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「せっかく転職するなら年収上げたい！」 そんなあなたの本音に 吉野家ホールディングスは応えます✨ 店長のご経験がある方には 前職給与＋10％を保証！ これまで積み上げてきた あなたのご経験を尊重します◎ ⭐店長以上のキャリアパスが豊富 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長として経験を積んだあとは エリアマネージャーやSVだけでなく 店舗開発、商品開発、企画、教育研修 人事といった本部スタッフなどなど 幅広いキャリアの道がございます✨ 長く働いていくうちに 「新しい仕事にチャレンジしたい」 という気持ちが生まれることも きっとあると思います。 そんなときがきても、 吉野家ホールディングスなら 転職せずともいろんな道を歩めますよ✨ ⭐安定性バツグンの大手グループ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 吉野家ホールディングスは 牛丼だけでなくうどん・ラーメンなど 多彩な業態の飲食店を展開中！ プライム上場企業グループの 正社員として安定勤務が可能なので じっくり腰を据えて働きたい方に ピッタリの環境が整っています。 さらなる事業拡大をめざし、 新たな仲間をたくさん募集しております◎ 吉野家で働く社員の声 ──────────﹒★﹒﹒─ ▼社員Kさん 「人を大切にする」という理念が徹底されていて 社員の成長する機会をたくさん作ってくれます！ 入社から社宅制度が使えたのも助かりました✨ やりたいことが明確でなくても、 人と関わるのが好きなら、 きっとここで可能性が広がると思います。 ▼社員Yさん アルバイト時代から、 お客様との距離が近くて 会話が本当に楽しい職場だなと思っていました！ 正社員になってからは、 頑張りを評価して様々な仕事に 挑戦させてくれる会社だと感じています◎ 【 お仕事内容 】 店長候補として 店舗運営業務をお任せします。 ▼具体的には… ■接客業務 ■調理業務 ■店舗マネジメント ■アルバイトスタッフへの指導、教育 ※各種調理機械の導入により、 店舗のオペレーションは効率化が進んでいます！ 入社後は当社の研修施設および、 実店舗などで研修を実施。 店舗では接客・調理をイチから 指導いたします✨ また、すでに実務経験をお持ちの方は 経験・スキルに見合った業務をお任せ！ 早期に店長をお任せするケースもあります。 【 『吉野家』の職場環境・雰囲気 】 20～30代の社員が多数活躍中！ シングルマザーの方など 女性社員も活躍しています✨ 『吉野家』ではエリア制度といって 周辺の10店舗同士で連携し、 助け合う文化が根付いているため、 有給休暇も取りやすい環境です◎ 何か困ったことがあったときも 相談しやすい雰囲気なので これから入社される方もきっと すぐに打ち解けられるはずです♪

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【仕事内容】 ▼ここがPOINT ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅上場企業グループで安定性◎ ✅店長経験者は前職給与＋10％保証 ✅本部スタッフへの転身も可能 ✅月1万円で住める寮完備※規定あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「転職しようか迷っている」 「今以上の条件じゃないと…」 と日々転職サイトを見つめている方へ。 あなたのご経験を、 『吉野家』で活かしませんか？ ⭐店長経験者は前職給与＋10％保証 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「せっかく転職するなら年収上げたい！」 そんなあなたの本音に 吉野家ホールディングスは応えます✨ 店長のご経験がある方には 前職給与＋10％を保証！ これまで積み上げてきた あなたのご経験を尊重します◎ ⭐店長以上のキャリアパスが豊富 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長として経験を積んだあとは エリアマネージャーやSVだけでなく 店舗開発、商品開発、企画、教育研修 人事といった本部スタッフなどなど 幅広いキャリアの道がございます✨ 長く働いていくうちに 「新しい仕事にチャレンジしたい」 という気持ちが生まれることも きっとあると思います。 そんなときがきても、 吉野家ホールディングスなら 転職せずともいろんな道を歩めますよ✨ ⭐安定性バツグンの大手グループ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 吉野家ホールディングスは 牛丼だけでなくうどん・ラーメンなど 多彩な業態の飲食店を展開中！ プライム上場企業グループの 正社員として安定勤務が可能なので じっくり腰を据えて働きたい方に ピッタリの環境が整っています。 さらなる事業拡大をめざし、 新たな仲間をたくさん募集しております◎ 吉野家で働く社員の声 ──────────﹒★﹒﹒─ ▼社員Kさん 「人を大切にする」という理念が徹底されていて 社員の成長する機会をたくさん作ってくれます！ 入社から社宅制度が使えたのも助かりました✨ やりたいことが明確でなくても、 人と関わるのが好きなら、 きっとここで可能性が広がると思います。 ▼社員Yさん アルバイト時代から、 お客様との距離が近くて 会話が本当に楽しい職場だなと思っていました！ 正社員になってからは、 頑張りを評価して様々な仕事に 挑戦させてくれる会社だと感じています◎ 【 お仕事内容 】 店長候補として 店舗運営業務をお任せします。 ▼具体的には… ■接客業務 ■調理業務 ■店舗マネジメント ■アルバイトスタッフへの指導、教育 ※各種調理機械の導入により、 店舗のオペレーションは効率化が進んでいます！ 入社後は当社の研修施設および、 実店舗などで研修を実施。 店舗では接客・調理をイチから 指導いたします✨ また、すでに実務経験をお持ちの方は 経験・スキルに見合った業務をお任せ！ 早期に店長をお任せするケースもあります。 【 『吉野家』の職場環境・雰囲気 】 20～30代の社員が多数活躍中！ シングルマザーの方など 女性社員も活躍しています✨ 『吉野家』ではエリア制度といって 周辺の10店舗同士で連携し、 助け合う文化が根付いているため、 有給休暇も取りやすい環境です◎ 何か困ったことがあったときも 相談しやすい雰囲気なので これから入社される方もきっと すぐに打ち解けられるはずです♪