求人・転職情報

⭐実務未経験OK⭐持ち帰り仕事無⭐扶養内OK⭐ブランクOK

仕事内容 ✨残業・持ち帰り仕事ナシ！ ✨週1日・1日3時間からOK ✨扶養内・Wワークも歓迎 ✨保育士資格必須 ✨主婦さん多数活躍中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お電話での応募も大歓迎！ ▶0538-86-5566／採用担当まで ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 19名定員の小規模保育園で、 0〜2歳の乳幼児の 保育業務をお願いします。 実務未経験の方や ブランクがある方でも、 安心してスタートできる環境です。 シフトは柔軟に相談できるので、 家事や育児との両立も 無理なく叶います。 ＜ 具体的には… ＞ ――――――――――――――――― ✅食事や着替えなどのサポート ✅遊び方の指導、見守り ✅日誌・計画書の記入 ✅他スタッフとのチーム連携 など 保育士は4～6名在籍しており、 シフト制で担当しています。 ブランクのある方も大歓迎です◎ ハッピー保育園 ハッピー第3保育園も同時募集中◎ ＜⭐無理なく続けられる職場環境＞ 保育士の人数がしっかり確保されており、 チームで保育を分担しています。 子どもたちの笑顔に囲まれながら、 ゆったりとした空間でお仕事ができます。 一人ひとりに寄り添った保育が したい方にぴったりの園です。 ＜⭐安心のサポート体制＞ 先輩スタッフが優しく丁寧に 教えてくれるので、 実務未経験やブランクがある方も 心配いりません。 「最初は週1日から」など、 あなたのペースに合わせて スタートできますよ。

有資格者募集！オープニング♪完全週休2日制★残業ほぼなし

仕事内容 ＼ 2026年 春 新規オープン！ ／ 資格を活かして、 子どもたちの「できた！」を 支えるプロの仲間へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨専門資格を正当に評価！ └資格手当・職能手当を完備。 あなたのキャリアを給与で還元します。 ✨無理のない働き方で、質の高い支援を └年間休日110日（日・祝固定休）＆ 残業ほぼなし。 └持ち帰り仕事もなく、 リフレッシュできる環境を 整えています。 ✨医療・福祉の連携がスムーズ └看護師が常駐。 専門領域を分担することで、 児童指導員としての業務に 専念できます。 ✨子育て中のスタッフ活躍中！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏─────────────────┓ 子どもたちにとって 「第二のおうち」となる、 1戸建ての温かな施設です。 「専門の力」を、 一人ひとりの子ども達の 未来のために活かしませんか？ 立ち上げメンバーとして、 理想の療育環境を 共に築ける方を求めています。 ┗─────────────────┛ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生活介護・放課後デイ Greenでは 障がいのある児童（医療的ケア児）が 安全に、そして楽しく日々の活動を 送れるよう、療育と日常生活全般の サポートをお願いします。 ✅療育活動の企画・実施 └一人ひとりの発達段階や特性に応じた 資格を活かした個別支援計画の 作成補助・療育プログラムの立案し、 子どもたちの「できた！」という喜びを 一緒に分かち合いながら成長を促します。 ✅日常生活のきめ細やかなサポート └おやつ提供、パット交換を行います。 ✅医療的ケアのサポート └看護師と密に連携します。 ※専門的な医療的ケアは看護師が担当 指導員は療育と生活サポートに 専念できる環境です。 ✅送迎業務 └学校やご自宅への安心・安全な 送迎をお願いします。（AT車を使用） ✅記録・事務作業 └個別支援計画の作成補助、 日々の活動記録（連絡帳）の記入など。 ⏩ 業務の流れ（平日の例） ───────────── 10:00 出勤・ミーティング ↓ ※当日の利用児童の確認、活動準備 12:00 休憩（60分） ↓ 14:00 学校へのお迎え（送迎） ↓ 14:30 お子さんの受け入れ・健康チェック ↓ 15:00 おやつの時間 ↓ 15:30 療育活動 ↓ 17:00 ご自宅への送迎 ↓ 記録作業、片付け、翌日の準備 ↓ 18:30 業務終了（残業ほぼなし） ⭐ 教育体制 ─────────── ブランクがある方も安心！ 有資格者の経験豊富な先輩がOJTで 実務フォローします！ 業務内容を一つひとつ丁寧に指導します。 施設の理念から、 お子さん一人ひとりの特性、 日々の業務フロー、支援計画作成の 基本まで、しっかりサポート。 放課後デイでの勤務が初めての方や、 ブランクがある方も、安心して 新しいキャリアをスタートできる環境です。 ⭐ 採用担当からメッセージ ───────────── 私たちは、温かい一軒家を、 子どもたちにとっての「第二のわが家」 となるよう運営しています。 ここでは、 一人ひとりの個性とじっくり向き合い、 「その子らしさ」を大切にした 成長サポートを行っています。 「子どもが好き」 「成長支援に熱意がある」 「チームワークを大切にできる」 そんな温かい想いを持った仲間と、 一緒に働けることを 心から楽しみにしています。 ─────【当社について】───── カーム・グリーン株式会社は袋井市で 放課後等デイサービスを運営しています。 「子どもが好き」 「成長を支えたい」という思いを持つ 仲間が集まる、温かな職場です。

週2日～＆3～8hでOK✨短時間でもフルでも大歓迎♪年齢不問

仕事内容 新年をカラフルキッズゆうなでスタート✨ 新メンバー募集中!! ⭐2025年6月に新規OPENした施設⭐ 長期で働ける方は大歓迎ですが、 「やってみてできそうなら長く働きたい」 そんな３ヶ月のお試し短期もOK♪ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 児童発達支援＆放課後等デイサービス 「 カラフルキッズゆうな 」 「いくつになっても子どもと接したい」 「子育てが終わってちょっと寂しい…」 「子育てと両立して働きたい」 そんな主婦さんやシニアさん応援♪ ⏩毎日好きな時間に見学できますので、 実際に見に来て下さいね♪ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＼POINTまとめ／ ✨お子さんの都合は最優先でOKです！ ✨希望の有給休暇は100％取得可能！ ✨平日の週2～5日＆3～8ｈで相談ＯＫ！ ✨短時間でもフルタイムでも大歓迎！ ✨残業＆持ち帰り仕事ナシ！ ✨年齢不問♪定年後のシニアさん応援！ ✨３ヶ月のお試し短期もOK(長期歓迎) ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【時間】 9:00～18:00内 ✨1日3～8ｈで相談ＯＫ♪ ✨短時間でもフル勤務でも大歓迎♪ ✨午前、午後など相談下さい♪ ⏩短時間の方のシフト例 9:00～18:00、10:00～17:00 10:00～13(14):00、13:00～15:00 13:00～18:00 などなど ※上記は例の為、希望の相談OK♪ ★残業無し★ 【日数】 平日週2～5日で日数・曜日相談OK 【給与】 時給1200円＋交通費規定支給 【資格】 下記いずれかの資格・経験があればOK！ ★保育士 ★社会福祉士 ★精神保健福祉士 ★社会福祉学、心理学、教育学、社会学 などの学部・学科を卒業した方 ★児童福祉事業での勤務経験2年以上ある方 （学童での経験含む） ★小学校・中学校・高校教諭免許 ⏩実務経験が浅い方や昔やってた！ そんなブランクの方も大歓迎♪ ⏩昔、資格だけ取得した！ そんな実務未経験者さんも歓迎！ ⏩定年後も短時間で無理なく 働きたいシニアさんも応援♪ ⏩経験はないけど、対象の学部・学科を 卒業している方も大歓迎！ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ┃こんなお仕事をお任せします！┃ ╰━━━━V━━━━━━━━━╯ カラフルキッズゆうなは2025年6月に オープンしたばかりの新しい施設✨ 定員10名で、0歳～中学生までの 子どもたちの成長支援をしています。 ◎個別支援計画に沿った療育 ◎保護者対応 ◎安全管理 などが主なお仕事となりますが、一番は 子どもたちが楽しく過ごしてくれること。 つきっきりで保育する、というよりは 成長を見守って必要に応じてサポートする。 そんなお世話や見守りが主なお仕事です。 残業や持ち帰り仕事は一切ナシ！ スタッフ一人ひとりのできること・ 得意なことを活かして働いていただく そんなスタイルですので、 苦手なことやできないことは 無理にやらなくても大丈夫です♪ それぞれができること・得意なことを 中心に携わっていただきつつ、 業務が一人に集中しないように 仕事もシフトも助け合いながら 進めています✨ また、SNS更新などもしていますので、 SNSが得意な方・好きな方には ぜひお任せしたいと考えています♪ ※ちなみに管理者さんは苦手な為、 SNSは全然できません(笑) ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＜今回の募集のポイントは…＞ 子育てに理解ある職場！ だから安心して両立できる環境です✨ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 子育てしながら、働くって 結構、大変なんですよ～♪ と、併設しているゆうな保育園の長谷川さん。 だから、 子育てしながら働くスタッフの 気持ちはわかっているつもりです。 ＼お子さんの予定や都合は最優先でOK✨／ 「幼稚園のお迎えの関係で○時まで働きたい」 「子どもの夏休み期間中だけシフトを調整したい」 「子どもの急な通院があって相談したい」 などなど…状況に合わせて 働き方は柔軟に対応いたします！ ＼有給休暇は【100％】取得可能♪／ ご予定に合わせて自由にご相談くださいね。 子育て中の主婦さんからは 「もう有給が足りないくらいです～（笑）」 という声が出るほど！（’▽’）ノ それくらい有給が取りやすい環境です✨ ＼意外と通勤しやすい立地♪／ 東名高速道路「袋井インター」近く (バイパス堀越ICから車で約10分) ⏩どこからも通勤しやすい立地の為、 森町だけでなく、袋井市、磐田市、 掛川市などのスタッフも多数活躍中！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ⭐お問い合わせ先⭐ ✅まずはお気軽にご相談下さい♪ 【TEL】0538-31-4333 （受付…平日8:00～17:00） 【担当】長谷川 ※平日8:00～17:00以外は 090-6761-9892(長谷川)まで ご連絡ください。

平日週2日～働き方の相談OK✨主婦(夫)・シニアさんも応援♪

仕事内容 新年をゆうな保育園でスタートしませんか？ 新メンバー募集中✨ ⭐設立5年のまだ新しい小規模保育園⭐ 長期で働ける方は大歓迎ですが、 「やってみてできそうなら長く働きたい」 そんな３ヶ月のお試し短期もOK♪ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 「 ゆうな保育園 」 アルバイト・パートスタッフ募集中♪ 「いくつになっても子どもと接したい」 「子育てが終わってちょっと寂しい…」 「子育てと両立して働きたい」 そんな主婦さんやシニアさん応援♪ ⏩毎日好きな時間に見学できますので、 実際に保育園を見に来て下さいね♪ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＼POINTまとめ／ ✨お子さんの都合は最優先でOKです！ ✨希望の有給休暇は100％取得可能！ ✨平日の週2～5日＆3～8ｈで相談ＯＫ！ ✨短時間でもフルタイムでも大歓迎！ ✨残業＆持ち帰り仕事ナシ！ ✨保育士の資格があれば年齢不問♪ ✨３ヶ月のお試し短期もOK(長期歓迎) ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【時間】 7:30～18:30内で相談OK♪ ✨1日3～8ｈで相談ＯＫ♪ ✨短時間でもフル勤務でも大歓迎♪ ✨午前、午後など相談下さい♪ ⏩短時間の方のシフト例 9:00～16:00、8:30～15:30 10:00～16:00、9:00～12:00 15:00～17:00、7:30～9:30 16:00～18:00 などななど ※上記は例の為、希望の相談OK♪ ⏩フルタイムの方のシフト例 早番…7:30～16:30 遅番…9:30～18:30 ★残業無し 【日数】 平日週2～5日で日数・曜日相談OK 【給与】 時給1200円～＋交通費規定支給 「7:30～9:30」又は「16:00～18:00」 この２ｈだけの短時間勤務の方は 時給1300円～＋交通費規定支給 ✨1日6ｈ以上勤務できる方は 時給＋処遇改善加算あり♪ 【資格】 ★保育士 ⏩実務経験が浅い方や昔やってた！ そんなブランクの方も大歓迎♪ ⏩昔、資格だけ取得した！ そんな実務未経験者さんも歓迎！ ⏩定年後も短時間で無理なく 働きたいシニアさんも応援♪ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ┃こんなお仕事をお任せします！┃ ╰━━━━V━━━━━━━━━╯ 0～2歳児が対象の園ですので、 子どもたちが楽しく過ごせるように お世話したり、見守ることが一番。 読み聞かせやお散歩などの 保育業務全般が主なお仕事です。 つきっきりで保育する、というよりは 成長を見守って必要に応じてサポートする 養護メインの保育スタイルです。 ゆうな保育園は設立5年！ 0～2歳児が対象の園ですので、 行事などの負担も少なく働きやすい環境♪ 残業や持ち帰り仕事は一切ありません！ スタッフ一人ひとりのできること・ 得意なことを活かして働いていただく そんなスタイルですので、 苦手なことやできないことは 無理にやらなくても大丈夫です♪ ＜例えば…＞ ✅ピアノが苦手ならピアノができなくてもOK ✅製作などが好きなら製作を中心にお任せする など！ それぞれができること・得意なことを 中心に携わっていただきつつ、 業務が一人に集中しないように 仕事もシフトも助け合いながら 進めています✨ また、SNS更新などもしていますので、 SNSが得意な方・好きな方には ぜひお任せしたいと考えています♪ ※ちなみに園長先生は苦手な為、 SNSは全然できません(笑) もっと言うと、ピアノも苦手です(笑) ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＜今回の募集のポイントは…＞ 子育てに理解ある職場！ だから安心して両立できる環境です✨ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 子育てしながら、働くって 結構、大変なんですよ～♪ と、園長の長谷川さん。 だから、 子育てしながら働くスタッフの 気持ちはわかっているつもりです。 ＼お子さんの予定や都合は最優先でOK✨／ 「幼稚園のお迎えの関係で○時まで働きたい」 「子どもの夏休み期間中だけシフトを調整したい」 「子どもの急な通院があって相談したい」 などなど…状況に合わせて 働き方は柔軟に対応いたします！ ＼有給休暇は【100％】取得可能♪／ ご予定に合わせて自由にご相談くださいね。 子育て中の主婦さんからは 「もう有給が足りないくらいです～（笑）」 という声が出るほど！（’▽’）ノ それくらい有給が取りやすい環境です✨ ＼意外と通勤しやすい立地♪／ 東名高速道路「袋井インター」近く (バイパス堀越ICから車で約10分) ⏩どこからも通勤しやすい立地の為、 森町だけでなく、袋井市、磐田市、 掛川市などのスタッフも多数活躍中！ ＼詳細はこちらの園のHPもご覧ください♪／ ✅ https://yuunahoikuen.jp/ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ⭐お問い合わせ先⭐ ✅まずはお気軽にご相談下さい♪ 【TEL】0538-31-4333 （受付…平日8:00～17:00） 【担当】長谷川 ※平日8:00～17:00以外は 090-6761-9892(長谷川)まで ご連絡ください。

✅要保育士免許✅週3日～OK✅ブランクOK✅持ち帰り仕事なし

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2026年4月開所オープン予定！ 発達支援施設の保育士募集★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅残業ゼロ・持ち帰りナシ ✅保育士免許があれば、 未経験OK・ブランク歓迎！ ✅週3日〜OK・扶養内勤務OK ✅系列施設では、 家庭と両立する主婦さん活躍中♪ ⭐お電話応募も大歓迎です♪ 【TEL】0538-86-5566 （同グループの株式会社プラスへ繋がります） 2026年4月に 新しく開所予定の発達支援施設で、 未就学児を対象に保育・支援をお任せします。 安心できる環境で、 「遊ぶや生活を通して学ぶ」ことを 支援してくださいね♪ ▼＜具体的には…＞ ・日々の支援活動 ・個別に支援 ・スタッフミーティング・支援計画立案 ・保護者との連携・フィードバック対応 ・送迎や登園準備などの生活支援全般 など ⭐2026年4月オープンする施設 磐田市内に新しく誕生する発達支援施設 「ハッピーサポート富士見」でのオープニング募集！ 既存園と異なり、 1日4時間×未就学児対象の療育施設として、 通所支援や個別課題、 保護者との連携までトータルに関われる環境です♪ ⭐未経験・ブランク歓迎 「保育士資格はあるけれど、実務経験がない」 「以前は保育士だったけどブランクがある」 そんな方も安心して働けるよう、 開所前研修をしっかり実施！ 全員が一斉スタートなので、 新しい人間関係に不安がある方にも向いています。 現場でのサポート体制も万全です♪

有資格者募集！週1日・1日4時間～◎扶養内◎WワークOK◎

仕事内容 ＼ 2026年 春 新規オープン！ ／ 資格を活かして、 子どもたちの「できた！」を 支えるプロの仲間へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨日曜・祝日は固定休み！ └「土日祝休み」を希望の方も相談OK。 プライベートと両立◎ ✨専門性を評価！「資格手当」を別途支給 └時給1300円〜に加え、あなたのスキルを 給与で還元します。 ✨「療育・サポート」に専念できる環境 └医療的ケアは看護師が担当。 役割分担が明確で安心です。 ✨子連れ出勤OK♪ 復職を応援 └「資格はあるが育休中」 「ブランクがある」という方も活躍中！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ 子どもたちの「第二の家」で、 専門家としての力を発揮しませんか？ 緑に囲まれた温かい施設で、 あなたの資格と経験を活かし、 一人ひとりの成長を深く支える。 ゆとりある環境で、質の高い サポートを実現できる職場です。 ┗────────────────┛ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生活介護・放課後デイ Greenにて 障がいのある児童（医療的ケア児）が 安全に、そして楽しく日々の活動を 送れるよう、療育と日常生活全般の サポートをお願いします。 ✅療育活動の企画・実施 └一人ひとりの発達段階や特性に応じた 資格を活かした個別支援計画の 作成補助・療育プログラムの立案し、 子どもたちの「できた！」という喜びを 一緒に分かち合いながら成長を促します。 ✅日常生活のきめ細やかなサポート └おやつ提供、着替えを行います。 ✅医療的ケアのサポート └看護師と密に連携します。 ※専門的な医療的ケアは看護師が担当 指導員は療育と生活サポートに 専念できる環境です。 ✅送迎業務(同乗） └学校やご自宅への安心・安全な 送迎をお願いします。（AT車を使用） ✅記録・事務作業 └個別支援計画の作成補助、 日々の活動記録（連絡帳）の記入など ⏩ 1日の流れ（平日の例） ─────────── 14:00 出勤ミーティング （当日の利用児童の確認） ↓ 14:30 学校へのお迎え（送迎） ↓ お子さんの受け入れ 健康チェック ↓ 15:00 おやつの時間 ↓ 15:30 療育活動 （子どもたちと一緒に活動します） ↓ 17:00 ご自宅への送迎 ↓ 18:00 業務終了 ★残業はほとんどありません！ ⭐ 教育体制 ─────────── ブランクがある方も安心！ 有資格者の経験豊富な先輩がOJTで 実務フォローします！ 業務内容を一つひとつ丁寧に指導します。 施設の理念から、 お子さん一人ひとりの特性、 日々の業務フロー、支援計画作成の 基本まで、しっかりサポート。 放課後デイでの勤務が初めての方や、 ブランクがある方も、安心して 新しいキャリアをスタートできる環境です。 ⭐ 採用担当からメッセージ ───────────── 私たちは、温かい一軒家を、 子どもたちにとっての「第二のわが家」 となるよう運営しています。 ここでは、 一人ひとりの個性とじっくり向き合い、 「その子らしさ」を大切にした 成長サポートを行っています。 「子どもが好き」 「成長支援に熱意がある」 「チームワークを大切にできる」 そんな温かい想いを持った仲間と、 一緒に働けることを 心から楽しみにしています。 ─────【当社について】───── カーム・グリーン株式会社は袋井市で 放課後等デイサービスを運営しています。 「子どもが好き」 「成長を支えたい」という思いを持つ 仲間が集まる、温かな職場です。

司書資格を活かせます✨最短1年で正社員へステップUPも可能✨

仕事内容 ＼⭐新着求人⭐／ ―・・―・・―・・―・・―・・―・・― 森町立図書館の「契約社員」 管理スタッフ(責任者)募集中！ ～正社員登用の実績あり～ ―・・―・・―・・―・・―・・―・・― 《給与》 月給25万円以上※経験考慮 (一律精皆手当6000円含む) ●交通費全額支給 ●賞与年2回 《時間》 8:30～18:30 内、8時間勤務 休憩1時間 《休日》 週休2日制（月曜・他） ※希望日は考慮します ●年間休日117日 ●有給休暇 土曜や日曜など家族のライフイベントに 合わせた休み希望の相談可能！ 《必須条件》 ・司書資格をお持ちの方 ・公立図書館勤務経験がある方 ・基本的なPC操作が出来る方 （Word・Excel・PowerPoint） ★責任者の経験がある方は歓迎 (責任者の経験が無い方も大歓迎です) ⏩年間休日117日！ 休日の希望は最大限考慮。 お休みをしっかり取ることができる環境が ありますので、ワークライフバランス も大切にしていただくことができます。 ⏩司書資格や公立図書館勤務経験が活きる！ あなたの経験を活かして地域の皆様から 愛される図書館づくりをしていきましょう！ 地域の皆様の笑顔を見るとやりがいを感じて いただけると思います。 ＜ お仕事内容について ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社が運営を受託する 「森町立図書館」にて責任者 としてのお仕事をお任せします。 具体的には… ・スタッフとコミュニケーション を取り、円滑な業務運営 ・館内の見回り ・快適に利用できる施設作り ・運営の管理 ・地域への広報活動 など地域の図書館として 子どもからお年寄りまで みなさまに愛される図書館作り をお願いします。 約2ヶ月間の研修があり、 営業所のスタッフもサポートを いたしますので、責任者の経験が ない方もご安心ください。 少しずつお仕事を覚えていって いただければと思います。 ✅正社員登用制度あり！ 最短１年での正社員登用制度もあり、 長期安定で働きたい方も応援します！ ✅慣れてきたら裁量をもって働ける！ 広報活動などを通して、地域活性化に 貢献することができます！ その他、自ら考えて快適な施設作りに 取り組んだりと、自分のやりたいことが できることもやりがいの1つに✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ シダックス大新東ヒューマンサービス 株式会社について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■公共施設の運営管理 ■放課後児童クラブの運営 ■学校給食の運営 など複数の事業を展開中！ お客様のそれぞれの課題に寄り添い 380以上の自治体へ約500種類にわたる 幅広いサービスを提供しています。

要保育士資格｜週1日から＆WワークOK 複数の園で少しずつ勤務する、ヘルプスタッフさんの募集です

仕事内容 【 仕事内容 】 募集エリア内 および その周辺に位置する当社運営保育施設で、常勤保育士さんのサポートを中心に、お子様の養護・教育のお手伝いをお願いします。 働くうちに気に入る園が見つかったら、勤務先固定（園専属スタッフ）への移行も相談OK。 「職場選びで絶対に失敗したくない」という慎重派さんや、「色々な保育環境を経験して、スキルアップしたい」「自分の肌に合う施設規模や風土を見極めてみたい」という志向をお持ちの方にピッタリの働き方です. 【 保育目標 】 人や地球を愛し、大切にできる子どもを育てる 【 保育方針 】 ・子どもの個性を重んじ、心・身体・知能のバランスの取れた発達を目指す。 ・自分の気持ちや考えを、いろいろな方法で表現できるような主体性を育てる。 ・様々な経験の中で、困難に出会ってもそれを切り開く力を、身につける。 ・保育者との関わりの中で、豊かな感受性を育て、情緒の安定した生活を送る。 ・個々の状況に応じて保護者のニーズを汲み取り、保護者との信頼関係を深める。 【受動喫煙対策】第一種施設において、施設内禁煙

【賞与年3回】未経験から”最短2ヶ月”で国家資格取得できる‼

仕事内容 ＼ポイントまとめ／ ✅未経験からステップアップできる環境！ ✅資格取得支援制度が充実で安心！ ✅免許費用は100％会社負担！ ✅繁忙期でも休日出勤なし！ ✅有給休暇消化率は82％！ ✅住宅手当(3万5000円/月 ※規定有) ✅年間休日・ベースアップ・賞与月数は3年連続増加！ ▶年間休日112日！ ▶ベースアップ2年連続で1万円UP！ ▶賞与前年度実績：5.0ヶ月分！ など待遇充実！ ✅キャリアアップのための免許取得費用は全額会社負担！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2月入社・3月入社など…入社日相談OK‼ 在職中の方もぜひご応募お待ちしています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ - TOP MESSAGE - 最短2ヶ月で【国家資格】である 教習指導員資格を取得可能‼ 遠鉄グループ企業で会社としても安定。 「未経験だけどイチから手に職つけて長く働きたい！」 「新しいことを心機一転始めたい。異業種から転職したい」 「人に教えることが好き/誰かを支えることが好き！」 「自分の成長を感じられる仕事がしたい」 「一生モノの資格やスキルを身につけたい」 「安定感ある企業で働きたい」 一つでも当てはまった方はぜひ✨ これまでの経験は問いませんので、 未経験で始めたい方も歓迎します‼ さらに…遠鉄自動車学校なら 「完全週休3日制」の働き方や 「17時台退勤」の働き方も可能です♪ ⭐女性指導員も活躍中⭐ ≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪ 普通免許（AT限定可）をお持ちであれば 未経験・異業種からのスタートも大歓迎！ 教習指導員の資格は会社のサポートのもと 【最短2ヶ月】で取得を目指せます✨ 取得にかかる費用は100％会社負担です‼ 働き方も毎年アップデート！ ”ワークライフバランスを大切にしながら 安定感をもって働きつつ、 自分の成長・スキルアップも感じられる” そんな環境で働きたい方はぜひ！！ ✅遠鉄自動車学校だからこそ広がる働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 遠鉄自動車学校では、ライフスタイルに 合わせた働き方を応援！ 「子育てと両立して働きたい」 「夕方くらいには仕事を終了したい」 「遅い時間帯の教習は避けたい」 ▶そんな方は【17時台退勤】の働き方もOK✨ 「休日をしっかり確保したい」 「ワークライフバランスを大切にしたい」 ▶そんな方は【完全週休3日制(年間休日156日)】の働き方もOK✨ フルタイム勤務だけではなく、 あなたのご希望に応じて複数の働き方を ご用意しています！ ✅気になった方はぜひ会社説明会へ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 遠鉄自動車学校では会社説明会を 随時開催中！ 「働き方やキャリアパスについて詳しく知りたい」 「会社や仕事内容について話を聞きたい」 など…気になることがあればまずはお気軽に ご参加いただければと思います♪ 会社説明会で話を聞いてから 選考に進むかどうか決めてもOK。 日程はご希望に合わせて柔軟に対応しますので まずはWEBからのご応募または お電話にてお問い合わせくださいね！ 【TEL】053-462-1223 【担当】井口・矢野 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事内容について 】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自動車教習所にて、運転免許取得の為の 技能や学科の指導をお願いします。 ・初心運転者やペーパードライバー講習 ・高齢者への講習業務 ・企業向けの安全診断 ・地域の方向けの交通安全教室 など、様々な業務を通じて安心・安全な 交通社会を目指していくことも 私たちの役割です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ だから安心して長く続けられる！ ／ 遠鉄自動車学校ならではのポイントをご紹介 ✅資格取得で活躍が広がる！成長できる！ ✅働き方改善を積極実施中！ ✅ワークライフバランスを大切にできる！ ✅遠鉄グループで安定＆福利厚生も充実！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《POINT①》――――――――――――― ✅資格取得で活躍が広がる！成長できる！ ――――――――――――――――――― 教習指導員の仕事には「教習指導員」資格が 必要となります。普通車を始めとして 大型車・自動二輪車・二種など それぞれ車種ごとに必要な資格があります。 入社してからは、まず普通車の教習のための 教習指導員資格の取得にチャレンジ！ その後は取得した資格が増えれば増えるほど 仕事の幅も広がっていきます。 資格取得費用は【100％会社補助】！ 資格審査のための教育制度も 整えておりますので、 資格をお持ちでない方もご安心ください✨ 教習生とともに自分自身も成長したい、 さらにキャリアを築いていきたい、 そのような方もしっかりフォローします！ 《POINT②》――――――――――――― ✅働き方改善を積極実施中！ ＜数字で知る！遠鉄自動車学校での働き方＞ ――――――――――――――――――― ⭐ベースUP ￣￣￣￣￣￣ 2023年度実績… 5000円UP 2024年度実績… 1万円UP 2025年度実績…【1万円UP】 ✨3年間で「2万5000円」UPしました！✨ ⭐賞与 ￣￣￣￣ 2022年度実績… 賞与4.6ヶ月分 2023年度実績… 賞与4.8ヶ月分 2024年度実績…【賞与5.0ヶ月分】 ✨3年連続で賞与額UPしました！✨ ⭐年間休日 ￣￣￣￣￣￣ 2023年度実績… 年間休日105日 2024年度実績… 年間休日110日 2025年度実績…【年間休日112日】 ✨3年間で「＋7日」増加しました！✨ ⭐有給休暇取得率 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2024年度実績…【82％】 ⭐育休取得率 ￣￣￣￣￣￣￣ 2024年度実績…【93％】 《POINT③》――――――――――――― ✅ワークライフバランスを大切にできる！ ――――――――――――――――――― 当社は繁忙期でも休日出勤はありません！ 有給休暇取得率は82％と高く、 ハードな連勤はないため、 しっかりお休みを取りながら メリハリつけて働いていただけます。 なお、「もう少し稼ぎたい！」という方は 休日出勤および副業の相談可能です。 さらに、ご家庭の事情などにより ・完全週休3日制（年間休日156日） ・17時台に退勤（遅い時間の教習なし） の働き方も可能ですので、 希望される方はご相談くださいね。 《POINT④》――――――――――――― ✅遠鉄グループで安定＆福利厚生も充実！ ――――――――――――――――――― 静岡県内に自動車学校を6校を 展開している当社。 遠鉄グループの安定した基盤に 支えられており各種福利厚生も充実。 ・住宅手当（3万5000円/月 ※規定有） ・二輪教習時には二輪手当支給 ・時間外手当／子ども手当など各種手当 ・昇給年1回 ・賞与年3回 ・遠鉄グループ割引 ・家族医療費補助制度（生活習慣病など） ・インフルエンザ予防接種補助 ・クラブ活動費補助 など、他にもさまざま。 地元で腰を据えて安定感をもって じっくり長く働ける環境です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃漫画で知る！教習指導員の仕事の魅力┃ ┗Ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 当社採用ホームページでは、 教習指導員のお仕事について ”漫画”で解説をしています✨ ＜漫画はコチラから！＞ https://recruit.entetsu-drivingschool.co.jp/comics/ さらに、採用ホームページ内には ■当社で実現できるキャリアプランや働き方 ■活躍している先輩スタッフインタビュー など…各種コンテンツが充実♪ ぜひご覧いただけますと幸いです！

【賞与年3回】未経験から”最短2ヶ月”で国家資格取得できる‼

仕事内容 ＼ポイントまとめ／ ✅未経験からステップアップできる環境！ ✅資格取得支援制度が充実で安心！ ✅免許費用は100％会社負担！ ✅繁忙期でも休日出勤なし！ ✅有給休暇消化率は82％！ ✅住宅手当(3万5000円/月 ※規定有) ✅年間休日・ベースアップ・賞与月数は3年連続増加！ ▶年間休日112日！ ▶ベースアップ2年連続で1万円UP！ ▶賞与前年度実績：5.0ヶ月分！ など待遇充実！ ✅キャリアアップのための免許取得費用は全額会社負担！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2月入社・3月入社など…入社日相談OK‼ 在職中の方もぜひご応募お待ちしています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ - TOP MESSAGE - 最短2ヶ月で【国家資格】である 教習指導員資格を取得可能‼ 遠鉄グループ企業で会社としても安定。 「未経験だけどイチから手に職つけて長く働きたい！」 「新しいことを心機一転始めたい。異業種から転職したい」 「人に教えることが好き/誰かを支えることが好き！」 「自分の成長を感じられる仕事がしたい」 「一生モノの資格やスキルを身につけたい」 「安定感ある企業で働きたい」 一つでも当てはまった方はぜひ✨ これまでの経験は問いませんので、 未経験で始めたい方も歓迎します‼ さらに…遠鉄自動車学校なら 「完全週休3日制」の働き方や 「17時台退勤」の働き方も可能です♪ ⭐女性指導員も活躍中⭐ ≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪ 普通免許（AT限定可）をお持ちであれば 未経験・異業種からのスタートも大歓迎！ 教習指導員の資格は会社のサポートのもと 【最短2ヶ月】で取得を目指せます✨ 取得にかかる費用は100％会社負担です‼ 働き方も毎年アップデート！ ”ワークライフバランスを大切にしながら 安定感をもって働きつつ、 自分の成長・スキルアップも感じられる” そんな環境で働きたい方はぜひ！！ ✅遠鉄自動車学校だからこそ広がる働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 遠鉄自動車学校では、ライフスタイルに 合わせた働き方を応援！ 「子育てと両立して働きたい」 「夕方くらいには仕事を終了したい」 「遅い時間帯の教習は避けたい」 ▶そんな方は【17時台退勤】の働き方もOK✨ 「休日をしっかり確保したい」 「ワークライフバランスを大切にしたい」 ▶そんな方は【完全週休3日制(年間休日156日)】の働き方もOK✨ フルタイム勤務だけではなく、 あなたのご希望に応じて複数の働き方を ご用意しています！ ✅気になった方はぜひ会社説明会へ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 遠鉄自動車学校では会社説明会を 随時開催中！ 「働き方やキャリアパスについて詳しく知りたい」 「会社や仕事内容について話を聞きたい」 など…気になることがあればまずはお気軽に ご参加いただければと思います♪ 会社説明会で話を聞いてから 選考に進むかどうか決めてもOK。 日程はご希望に合わせて柔軟に対応しますので まずはWEBからのご応募または お電話にてお問い合わせくださいね！ 【TEL】053-462-1223 【担当】井口・矢野 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事内容について 】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自動車教習所にて、運転免許取得の為の 技能や学科の指導をお願いします。 ・初心運転者やペーパードライバー講習 ・高齢者への講習業務 ・企業向けの安全診断 ・地域の方向けの交通安全教室 など、様々な業務を通じて安心・安全な 交通社会を目指していくことも 私たちの役割です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ だから安心して長く続けられる！ ／ 遠鉄自動車学校ならではのポイントをご紹介 ✅資格取得で活躍が広がる！成長できる！ ✅働き方改善を積極実施中！ ✅ワークライフバランスを大切にできる！ ✅遠鉄グループで安定＆福利厚生も充実！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《POINT①》――――――――――――― ✅資格取得で活躍が広がる！成長できる！ ――――――――――――――――――― 教習指導員の仕事には「教習指導員」資格が 必要となります。普通車を始めとして 大型車・自動二輪車・二種など それぞれ車種ごとに必要な資格があります。 入社してからは、まず普通車の教習のための 教習指導員資格の取得にチャレンジ！ その後は取得した資格が増えれば増えるほど 仕事の幅も広がっていきます。 資格取得費用は【100％会社補助】！ 資格審査のための教育制度も 整えておりますので、 資格をお持ちでない方もご安心ください✨ 教習生とともに自分自身も成長したい、 さらにキャリアを築いていきたい、 そのような方もしっかりフォローします！ 《POINT②》――――――――――――― ✅働き方改善を積極実施中！ ＜数字で知る！遠鉄自動車学校での働き方＞ ――――――――――――――――――― ⭐ベースUP ￣￣￣￣￣￣ 2023年度実績… 5000円UP 2024年度実績… 1万円UP 2025年度実績…【1万円UP】 ✨3年間で「2万5000円」UPしました！✨ ⭐賞与 ￣￣￣￣ 2022年度実績… 賞与4.6ヶ月分 2023年度実績… 賞与4.8ヶ月分 2024年度実績…【賞与5.0ヶ月分】 ✨3年連続で賞与額UPしました！✨ ⭐年間休日 ￣￣￣￣￣￣ 2023年度実績… 年間休日105日 2024年度実績… 年間休日110日 2025年度実績…【年間休日112日】 ✨3年間で「＋7日」増加しました！✨ ⭐有給休暇取得率 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2024年度実績…【82％】 ⭐育休取得率 ￣￣￣￣￣￣￣ 2024年度実績…【93％】 《POINT③》――――――――――――― ✅ワークライフバランスを大切にできる！ ――――――――――――――――――― 当社は繁忙期でも休日出勤はありません！ 有給休暇取得率は82％と高く、 ハードな連勤はないため、 しっかりお休みを取りながら メリハリつけて働いていただけます。 なお、「もう少し稼ぎたい！」という方は 休日出勤および副業の相談可能です。 さらに、ご家庭の事情などにより ・完全週休3日制（年間休日156日） ・17時台に退勤（遅い時間の教習なし） の働き方も可能ですので、 希望される方はご相談くださいね。 《POINT④》――――――――――――― ✅遠鉄グループで安定＆福利厚生も充実！ ――――――――――――――――――― 静岡県内に自動車学校を6校を 展開している当社。 遠鉄グループの安定した基盤に 支えられており各種福利厚生も充実。 ・住宅手当（3万5000円/月 ※規定有） ・二輪教習時には二輪手当支給 ・時間外手当／子ども手当など各種手当 ・昇給年1回 ・賞与年3回 ・遠鉄グループ割引 ・家族医療費補助制度（生活習慣病など） ・インフルエンザ予防接種補助 ・クラブ活動費補助 など、他にもさまざま。 地元で腰を据えて安定感をもって じっくり長く働ける環境です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃漫画で知る！教習指導員の仕事の魅力┃ ┗Ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 当社採用ホームページでは、 教習指導員のお仕事について ”漫画”で解説をしています✨ ＜漫画はコチラから！＞ https://recruit.entetsu-drivingschool.co.jp/comics/ さらに、採用ホームページ内には ■当社で実現できるキャリアプランや働き方 ■活躍している先輩スタッフインタビュー など…各種コンテンツが充実♪ ぜひご覧いただけますと幸いです！

児童指導員／パート／磐田市／やりがい◎何かあれば周りの先輩たちがしっかりフォローするので、ご安心を♪

職種 放課後等デイサービス（ほっぷ 国府台）の児童指導員 仕事内容 ●児童指導員業務全般 ・個別の自立課題準備やサポート ・学校の宿題補助 ・遊びの見守り ・おやつの準備や調理サポート ・手洗い、うがい、排泄等の日常生活支援 ・送迎 ※運転（送迎）可能な方をもとめています。

【賞与年3回】未経験から”最短2ヶ月”で国家資格取得できる‼

仕事内容 ＼ポイントまとめ／ ✅未経験からステップアップできる環境！ ✅資格取得支援制度が充実で安心！ ✅免許費用は100％会社負担！ ✅繁忙期でも休日出勤なし！ ✅有給休暇消化率は82％！ ✅住宅手当(3万5000円/月 ※規定有) ✅年間休日・ベースアップ・賞与月数は3年連続増加！ ▶年間休日112日！ ▶ベースアップ2年連続で1万円UP！ ▶賞与前年度実績：5.0ヶ月分！ など待遇充実！ ✅キャリアアップのための免許取得費用は全額会社負担！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2月入社・3月入社など…入社日相談OK‼ 在職中の方もぜひご応募お待ちしています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ - TOP MESSAGE - 最短2ヶ月で【国家資格】である 教習指導員資格を取得可能‼ 遠鉄グループ企業で会社としても安定。 「未経験だけどイチから手に職つけて長く働きたい！」 「新しいことを心機一転始めたい。異業種から転職したい」 「人に教えることが好き/誰かを支えることが好き！」 「自分の成長を感じられる仕事がしたい」 「一生モノの資格やスキルを身につけたい」 「安定感ある企業で働きたい」 一つでも当てはまった方はぜひ✨ これまでの経験は問いませんので、 未経験で始めたい方も歓迎します‼ さらに…遠鉄自動車学校なら 「完全週休3日制」の働き方や 「17時台退勤」の働き方も可能です♪ ⭐女性指導員も活躍中⭐ ≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪ 普通免許（AT限定可）をお持ちであれば 未経験・異業種からのスタートも大歓迎！ 教習指導員の資格は会社のサポートのもと 【最短2ヶ月】で取得を目指せます✨ 取得にかかる費用は100％会社負担です‼ 働き方も毎年アップデート！ ”ワークライフバランスを大切にしながら 安定感をもって働きつつ、 自分の成長・スキルアップも感じられる” そんな環境で働きたい方はぜひ！！ ✅遠鉄自動車学校だからこそ広がる働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 遠鉄自動車学校では、ライフスタイルに 合わせた働き方を応援！ 「子育てと両立して働きたい」 「夕方くらいには仕事を終了したい」 「遅い時間帯の教習は避けたい」 ▶そんな方は【17時台退勤】の働き方もOK✨ 「休日をしっかり確保したい」 「ワークライフバランスを大切にしたい」 ▶そんな方は【完全週休3日制(年間休日156日)】の働き方もOK✨ フルタイム勤務だけではなく、 あなたのご希望に応じて複数の働き方を ご用意しています！ ✅気になった方はぜひ会社説明会へ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 遠鉄自動車学校では会社説明会を 随時開催中！ 「働き方やキャリアパスについて詳しく知りたい」 「会社や仕事内容について話を聞きたい」 など…気になることがあればまずはお気軽に ご参加いただければと思います♪ 会社説明会で話を聞いてから 選考に進むかどうか決めてもOK。 日程はご希望に合わせて柔軟に対応しますので まずはWEBからのご応募または お電話にてお問い合わせくださいね！ 【TEL】053-462-1223 【担当】井口・矢野 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事内容について 】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自動車教習所にて、運転免許取得の為の 技能や学科の指導をお願いします。 ・初心運転者やペーパードライバー講習 ・高齢者への講習業務 ・企業向けの安全診断 ・地域の方向けの交通安全教室 など、様々な業務を通じて安心・安全な 交通社会を目指していくことも 私たちの役割です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ だから安心して長く続けられる！ ／ 遠鉄自動車学校ならではのポイントをご紹介 ✅資格取得で活躍が広がる！成長できる！ ✅働き方改善を積極実施中！ ✅ワークライフバランスを大切にできる！ ✅遠鉄グループで安定＆福利厚生も充実！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《POINT①》――――――――――――― ✅資格取得で活躍が広がる！成長できる！ ――――――――――――――――――― 教習指導員の仕事には「教習指導員」資格が 必要となります。普通車を始めとして 大型車・自動二輪車・二種など それぞれ車種ごとに必要な資格があります。 入社してからは、まず普通車の教習のための 教習指導員資格の取得にチャレンジ！ その後は取得した資格が増えれば増えるほど 仕事の幅も広がっていきます。 資格取得費用は【100％会社補助】！ 資格審査のための教育制度も 整えておりますので、 資格をお持ちでない方もご安心ください✨ 教習生とともに自分自身も成長したい、 さらにキャリアを築いていきたい、 そのような方もしっかりフォローします！ 《POINT②》――――――――――――― ✅働き方改善を積極実施中！ ＜数字で知る！遠鉄自動車学校での働き方＞ ――――――――――――――――――― ⭐ベースUP ￣￣￣￣￣￣ 2023年度実績… 5000円UP 2024年度実績… 1万円UP 2025年度実績…【1万円UP】 ✨3年間で「2万5000円」UPしました！✨ ⭐賞与 ￣￣￣￣ 2022年度実績… 賞与4.6ヶ月分 2023年度実績… 賞与4.8ヶ月分 2024年度実績…【賞与5.0ヶ月分】 ✨3年連続で賞与額UPしました！✨ ⭐年間休日 ￣￣￣￣￣￣ 2023年度実績… 年間休日105日 2024年度実績… 年間休日110日 2025年度実績…【年間休日112日】 ✨3年間で「＋7日」増加しました！✨ ⭐有給休暇取得率 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2024年度実績…【82％】 ⭐育休取得率 ￣￣￣￣￣￣￣ 2024年度実績…【93％】 《POINT③》――――――――――――― ✅ワークライフバランスを大切にできる！ ――――――――――――――――――― 当社は繁忙期でも休日出勤はありません！ 有給休暇取得率は82％と高く、 ハードな連勤はないため、 しっかりお休みを取りながら メリハリつけて働いていただけます。 なお、「もう少し稼ぎたい！」という方は 休日出勤および副業の相談可能です。 さらに、ご家庭の事情などにより ・完全週休3日制（年間休日156日） ・17時台に退勤（遅い時間の教習なし） の働き方も可能ですので、 希望される方はご相談くださいね。 《POINT④》――――――――――――― ✅遠鉄グループで安定＆福利厚生も充実！ ――――――――――――――――――― 静岡県内に自動車学校を6校を 展開している当社。 遠鉄グループの安定した基盤に 支えられており各種福利厚生も充実。 ・住宅手当（3万5000円/月 ※規定有） ・二輪教習時には二輪手当支給 ・時間外手当／子ども手当など各種手当 ・昇給年1回 ・賞与年3回 ・遠鉄グループ割引 ・家族医療費補助制度（生活習慣病など） ・インフルエンザ予防接種補助 ・クラブ活動費補助 など、他にもさまざま。 地元で腰を据えて安定感をもって じっくり長く働ける環境です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃漫画で知る！教習指導員の仕事の魅力┃ ┗Ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 当社採用ホームページでは、 教習指導員のお仕事について ”漫画”で解説をしています✨ ＜漫画はコチラから！＞ https://recruit.entetsu-drivingschool.co.jp/comics/ さらに、採用ホームページ内には ■当社で実現できるキャリアプランや働き方 ■活躍している先輩スタッフインタビュー など…各種コンテンツが充実♪ ぜひご覧いただけますと幸いです！

【土・祝日は最大400円UP！】＼ながふじ学府エリア／未経験・無資格OK☆19歳から70歳までが在籍！こどもたちを見守る保育のお仕事♪

仕事内容: "＼ながふじ学府エリアで保育のお仕事はじめませんか？／ 児童クラブで『先生～！』と呼ばれる AIではできない、人と人の触れ合いを大切にするお仕事です(^^)/ ☐ 《未経験・無資格》でもOK◎ ☐《 短時間のお仕事》になるので始めやすい！ ☐ 実は《学生からシニア世代まで活躍中！》 ☐ 規定時間勤務して研修受講すると《放課後児童支援員の資格が取得》できる！ ☐ 《特別手当》も支給あり☆彡 ながふじ学府（豊田北部、豊田東）の児童クラブにて 学童保育スタッフとして、こどもたちの見守りをお願いいたします✿ 「ただいま・・・じゃなくて、こんにちは！笑」 「今日の給食一番に食べ終わったよ」 「ブロックで恐竜をつくりたい！」 「先生また明日！さようならーー！！！」 など、こどもたちと過ごす職場は、《わくわくが沢山！》 クスっと笑ってしまうこともあれば、一緒に真剣に制作してしまう時もあるかもしれません(^▽^)/ 勤務先はながふじ学府（豊田北部、豊田東）の中から、 ご自宅から通える範囲で決めていくので、ご面接時にお気軽にご相談ください(^^)/ ながふじ学府エリアのほかに、《向陽学府》、《豊岡学府》も 弊社にて運営する児童クラブがございます✿ 〈　資格・成長のチャンス　〉 2年以上勤務すると、「放課後児童支援員認定資格」の取得が可能です！ 資格取得で、将来の自分にプラスを。 ご応募前のご質問もOKです！ 気軽に【応募ボタン】よりご連絡ください◎ 《主なお仕事》ㅤ 小学1年生〜6年生までのこども達の保育業務 ・こどもたちの出欠確認 ・外遊び/室内遊びの見守り ・自主学習の見守り ・おやつの準備/片付け ・児童クラブ内の清掃 ・保護者への引き渡し対応　など"

【土・祝日は最大400円UP！】＼向陽学府エリア／未経験・無資格OK☆19歳から70歳までが在籍！こどもたちを見守る保育のお仕事♪

仕事内容: ＼向陽学府エリアで保育のお仕事はじめませんか？／ 児童クラブで『先生～！』と呼ばれる AIではできない、人と人の触れ合いを大切にするお仕事です(^^)/ ☐ 《未経験・無資格》でもOK◎ ☐《 短時間のお仕事》になるので始めやすい！ ☐ 実は《学生からシニア世代まで活躍中！》 ☐ 規定時間勤務して研修受講すると《放課後児童支援員の資格が取得》できる！ ☐ 《特別手当》も支給あり☆彡 向陽学府（向笠小、大藤小、岩田小）の児童クラブにて 学童保育スタッフとして、こどもたちの見守りをお願いいたします✿ 「ただいま・・・じゃなくて、こんにちは！笑」 「今日の給食一番に食べ終わったよ」 「ブロックで恐竜をつくりたい！」 「先生また明日！さようならーー！！！」 など、こどもたちと過ごす職場は、《わくわくが沢山！》 クスっと笑ってしまうこともあれば、一緒に真剣に制作してしまう時もあるかもしれません(^▽^)/ 勤務先は向陽学府エリアの中から、ご自宅から通える範囲で決めていくので、 ご面接時にお気軽にご相談ください♪ 向陽学府エリアのほかに、ながふじ学府、豊岡学府も 弊社にて運営する児童クラブがございます✿ 〈　資格・成長のチャンス　〉 2年以上勤務すると、「放課後児童支援員認定資格」の取得が可能です！ 資格取得で、将来の自分にプラスを。 ご応募前のご質問もOKです！ 気軽に【応募ボタン】よりご連絡ください◎ 《主なお仕事》ㅤ 小学1年生〜6年生までのこども達の保育業務 ・こどもたちの出欠確認 ・外遊び/室内遊びの見守り ・自主学習の見守り ・おやつの準備/片付け ・児童クラブ内の清掃 ・保護者への引き渡し対応　など

✅要保育士免許✅持ち帰り仕事なし✅実務未経験OK✅賞与あり♪

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2026年4月開所オープン予定！ 発達支援施設の保育士募集★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅残業ゼロ・持ち帰りナシ ✅保育士免許があれば、 未経験OK・ブランク歓迎！ ✅賞与・昼食補助あり ✅系列施設では、 家庭と両立する主婦さん活躍中♪ ⭐お電話応募も大歓迎です♪ 【TEL】0538-86-5566 （同グループの株式会社プラスへ繋がります） 2026年4月に 新しく開所予定の発達支援施設で、 未就学児を対象に保育・支援をお任せします。 安心できる環境で、 「遊ぶや生活を通して学ぶ」ことを 支援してくださいね♪ ▼＜具体的には…＞ ・日々の支援活動 ・個別に支援 ・スタッフミーティング・支援計画立案 ・保護者との連携・フィードバック対応 ・送迎や登園準備などの生活支援全般 など ⭐2026年4月オープンする施設 磐田市内に新しく誕生する発達支援施設 「ハッピーサポート富士見」でのオープニング募集！ 既存園と異なり、 1日4時間×未就学児対象の療育施設として、 通所支援や個別課題、 保護者との連携までトータルに関われる環境です♪ ⭐日中シフト×残業ナシ 支援プログラムは9:00～13:00の4時間のみ！ スタッフの勤務は8:30～16:30内のシフト制で、 残業や持ち帰り業務は一切ありません。 日勤のみで、 家庭との両立やプライベートの 時間も大切にできます。 主婦さん・子育て経験者も多数予定で、 共感し合える働き方が叶います！

＜認定こども園⭐経験者歓迎＞賞与4.40ヶ月分✅週休2日制✅残業なし✅マイカー通勤OK✅働きやすさ抜群の職場環境です✨

【仕事内容】 ※株式会社トライトキャリアの保有する紹介求人です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です Mail：info@hoiku-shigoto.com ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ●日祝固定休みの週休2日制◎残業もほぼなく定時上がり☆プライベート時間もバッチリ確保できます♪ ●嬉しい賞与は4.40ヶ月☆彡昇給もあり、モチベーションを保ちながら働けます♪ ●経験者歓迎！経験を活かして働きませんか♪スキルアップを目指したい方にもおススメです！ 【求人ID-GR1】

《育児休業取得実積あり✨》賞与は計4.1ヶ月分✨マイカー通勤OK✨再雇用制度あり✨ブランクのある方も歓迎✨働きやすい環境です⭐

【仕事内容】 ※株式会社トライトキャリアの保有する紹介求人です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です Mail：info@hoiku-shigoto.com ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ●産休育休制度あり★ライフステージの変化に合わせて長く働ける環境が整っています！ ●賞与はうれしい4.1ヶ月分☆頑張りがいがありますね♪ ●マイカー通勤可能ですので、多方面からアクセスしていただけますよ◎ 【求人ID-GR1】

【高額求人】日勤のみ⭐年間休日120日⭐働き方改革推進中⭕定時退勤を実現している認定こども園です✨

【仕事内容】 ※株式会社トライトキャリアの保有する紹介求人です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です Mail：info@hoiku-shigoto.com ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ●年間休日120日に加えて、夏季・冬季などの季節休暇や慶弔休暇も充実☆彡しっかり休める環境でプライベートも大切にできます♪ ●1食300円で栄養バランスのとれた給食あり◎毎日の食事の準備もラクラクで安心です！ ●マイカー通勤可能！駐車場完備で通勤もスムーズ♪ライフスタイルに合わせて快適に通えます☆ 【求人ID-GR1】

要保育士資格｜週1日から＆WワークOK 複数の園で少しずつ勤務する、ヘルプスタッフさんの募集です

仕事内容 【 仕事内容 】 募集エリア内 および その周辺に位置する当社運営保育施設で、常勤保育士さんのサポートを中心に、お子様の養護・教育のお手伝いをお願いします。 働くうちに気に入る園が見つかったら、勤務先固定（園専属スタッフ）への移行も相談OK。 「職場選びで絶対に失敗したくない」という慎重派さんや、「色々な保育環境を経験して、スキルアップしたい」「自分の肌に合う施設規模や風土を見極めてみたい」という志向をお持ちの方にピッタリの働き方です. 【 保育目標 】 人や地球を愛し、大切にできる子どもを育てる 【 保育方針 】 ・子どもの個性を重んじ、心・身体・知能のバランスの取れた発達を目指す。 ・自分の気持ちや考えを、いろいろな方法で表現できるような主体性を育てる。 ・様々な経験の中で、困難に出会ってもそれを切り開く力を、身につける。 ・保育者との関わりの中で、豊かな感受性を育て、情緒の安定した生活を送る。 ・個々の状況に応じて保護者のニーズを汲み取り、保護者との信頼関係を深める。 【受動喫煙対策】第一種施設において、施設内禁煙

残業・持ち帰りなしの働きやすさ◎少人数制で丁寧に関われる児童指導員を募集

仕事内容 ■ポイント ・定員6名の小規模デイで一人ひとりに寄り添える ・完全週休2日、月9日休みでプライベートと両立 ・未経験・ブランクOKで安心スタート ・研修制度あり、発達支援の専門スキルが学べる ・マイカー通勤可、駐車場完備で通勤しやすい ■仕事内容 発達に支援が必要なお子さんを対象に、日常支援から療育活動まで幅広くサポートします。少人数制のため、お子さんとじっくり向き合いながら成長を見守れる環境です。 ・工作や遊び、おやつ、散歩などの支援 ・支援計画に基づく活動サポート ・送迎業務（同乗含む） ・記録業務、環境整備 ★本案件は【株式会社ジョブクレア】が選考窓口となる人材紹介案件となります。 ★医療・福祉・保育業界で働くすべての方を応援しています！

【土・祝日は最大400円UP！】＼豊岡学府エリア／未経験・無資格OK☆19歳から70歳までが在籍！こどもたちを見守る保育のお仕事♪

仕事内容: "＼豊岡学府エリアで保育のお仕事はじめませんか？／ 児童クラブで『先生～！』と呼ばれる AIではできない、人と人の触れ合いを大切にするお仕事です(^^)/ ☐ 《未経験・無資格》でもOK◎ ☐《 短時間のお仕事》になるので始めやすい！ ☐ 実は《学生からシニア世代まで活躍中！》 ☐ 規定時間勤務して研修受講すると《放課後児童支援員の資格が取得》できる！ ☐ 《特別手当》も支給あり☆彡 豊岡学府（豊岡南小、豊岡北小）の児童クラブにて 学童保育スタッフとして、こどもたちの見守りをお願いいたします✿ 「ただいま・・・じゃなくて、こんにちは！笑」 「今日の給食一番に食べ終わったよ」 「ブロックで恐竜をつくりたい！」 「先生また明日！さようならーー！！！」 など、こどもたちと過ごす職場は、《わくわくが沢山！》 クスっと笑ってしまうこともあれば、一緒に真剣に制作してしまう時もあるかもしれません(^▽^)/ 勤務先は豊岡学府（豊岡南、豊岡北）の中から、ご自宅から通える範囲で決めていくので、 ご面接時にお気軽にご相談ください(^^)/ 豊岡学府エリアのほかに、向陽学府、ながふじ学府も 弊社にて運営する児童クラブがございます✿ 〈　資格・成長のチャンス　〉 2年以上勤務すると、「放課後児童支援員認定資格」の取得が可能です！ 資格取得で、将来の自分にプラスを。 ご応募前のご質問もOKです！ 気軽に【応募ボタン】よりご連絡ください◎ 《主なお仕事》ㅤ 小学1年生〜6年生までのこども達の保育業務 ・こどもたちの出欠確認 ・外遊び/室内遊びの見守り ・自主学習の見守り ・おやつの準備/片付け ・児童クラブ内の清掃 ・保護者への引き渡し対応　など"

保育士資格者を募集｜週3日だけ＆午前中心の半日 時短勤務

仕事内容 一般住宅をフルリノベーションして作った、 珍しい保育所で働く常勤保育士さん募集。 「春は目の前の公園でお花見」 「夏はお風呂で水遊び」など、 まさに “家庭的” な保育を経験できます。 - お預かりするお子様の保護者様は、 施設を設置されている『聖隷袋井市民病院』の、 看護師さんなどの職員様が中心。 「園の先生」というよりは、保護者様の仲間として、 一緒に子育てをしていくような立ち位置です。 先輩である保育士の先生方も優しい方が多く、 保護者様からは「施設も人も温かいこの環境で、 優しい子に育ったことを嬉しく思います」と、 感謝のお手紙を頂くことも少なくありません。 - 今は保育所となったこの建物は元々、 市民病院のお医者さんが入居していた「医師住宅」。 ご家族での入居を想定していたお部屋なので、 保育定員11名全員が入っても、余裕があります。 部屋数が多いので引き戸を閉めて、 年齢別のプログラムをすることもあります。 - 入職が決まった方へはミルクのつくり方や、 おむつの替え方といった研修も実施。 勤務開始後も、困ること・迷うことがあれば、 園内の先生とは別に、運営本部のサポート担当も、 あなたの声をお聞きし、力になります。 - 保育士としてもう一度頑張るあなたにとっても、 ここは “第2のおうち” になるはず。 まずは施設見学だけでも、お気軽にお越しください。 【 具体的な仕事内容 】 保育施設での日中保育業務。 受入れ対応から午前の活動を経て、お昼ごはん・お昼寝時の呼吸チェックをおこない、午後の先生への引継ぎをおこなって退勤となります。 【 保育目標 】 人や地球を愛し、大切にできる子どもを育てる 【 保育方針 】 ・子どもの個性を重んじ、心・身体・知能のバランスの取れた発達を目指す。 ・自分の気持ちや考えを、いろいろな方法で表現できるような主体性を育てる。 ・様々な経験の中で、困難に出会ってもそれを切り開く力を、身につける。 ・保育者との関わりの中で、豊かな感受性を育て、情緒の安定した生活を送る。 ・個々の状況に応じて保護者のニーズを汲み取り、保護者との信頼関係を深める。

残業・持ち帰り作業なし！少人数制で一人ひとりに寄り添える保育士募集

仕事内容 ■ポイント ・定員6名の小規模デイで丁寧な支援ができる ・週休2日（希望により週休3日も可） ・残業なし・持ち帰りなしで私生活と両立しやすい ・研修あり、障がい児支援のスキルが身につく ・マイカー通勤可＆駐車場完備で通勤ラクラク ■仕事内容 放課後等デイサービスにて、発達に支援が必要なお子さんの日常サポートと療育活動を行います。少人数制のため、一人ひとりのペースに合わせた丁寧な関わりが可能です。 ・工作や遊び、おやつ、散歩などの支援 ・個別支援計画に基づく療育活動 ・排泄介助 ・送迎サポート（同乗含む） ・教室環境の整備や記録業務

保育士補助│10:00-15:00間で1日3時間～、短時間OK＜週3～/実務未経験OK＞日払いOK

仕事内容 ＜小規模保育施設・小規模保育園で保育のお仕事＞ ・子どもたちの遊びの見守り・サポート ・寝かしつけ、食事補助、トイレの手伝い ・連絡帳や日誌の記入 ・清掃、準備、片付け ※担任業務なし 【保育/静岡_1009994】 ＜働き方自由！＞ ＼ブランク復帰歓迎！主婦(夫)さん活躍中！シニア応援！／ 無理なく勤務！午前のみ・午後のみ・扶養内もOK！ 午前だけの4.5h短時間や夕方16時まで等、融通抜群♪ 実務経験も問いません！ 眠っていた「保育士資格を活かしたい」といった方も歓迎！ ＜マンパワーグループの特長＞ 1.柔軟な働き方を実現 時短勤務、通いやすいエリアでの就業等、融通◎ 2.就業前～就業後まで安心サポート 就業先の設備・環境、保育所の方針等を働く方へ具体的に説明し、 安心して就業を開始できるように支援！ 3.一人ひとりに合わせた中長期キャリア形成を支援 無料のオンライントレーニング、研修プログラムが充実！ 【給与支払いについて】 当社では「日払い」「週払い」「月払い」からお選びいただけます。 急な出費も計画的な貯金も◎ 自分スタイルで働きやすい♪ ※ただし、日払い＝即日お振込みではありません。 初回ご利用時は手続きにお時間をいただく場合があり、また保険関連の処理により、 初日の勤務分をその日のうちにお受け取りいただくことはできません。 ※また、システムメンテナンス等により、 日払い・週払いの対象外となる日が発生する場合があります。 →詳細はご就業時に担当者までお気軽にお問い合わせください。

｜未経験・第二新卒歓迎｜20 ～40代活躍中｜充実研修で「教育と責任者のプロ」へ

仕事内容: 「個別教室のトライ」の教室運営・マネジメント全般をお任せします。 生徒の目標達成（受験合格、成績UP）と、 教室の健全な運営（売上管理、講師の育成）があなたのミッションです。 【具体的な業務内容】 1. 生徒・保護者へのコンサルティング ・入塾希望の生徒・保護者様との面談（カウンセリング） ・「成績を上げたい」「志望校に合格したい」というニーズをヒアリング ・一人ひとりに合わせたオーダーメイドの学習カリキュラムの作成・提案 ・既存生徒の学習進捗管理や、定期的な保護者様への報告・面談 2. 講師（トライさん）のマネジメント ・講師（大学生アルバイトが中心）の採用、研修、育成 ・「どの生徒に、どの講師が最適か」を考えるマッチング ・講師のシフト管理、モチベーション管理（定期的な面談など） ※講師が自信を持って指導できる環境づくりが、教室の質に直結します。 3. 教室の運営・経営 ・教室の売上・経費管理 ・生徒募集のための戦略立案（地域の学校行事に合わせたイベント企画、チラシやWeb戦略など） ・教室の環境整備、清掃、事務作業 など 【将来のキャリアパス】 トライは、あなたの成長意欲に応えます。 STEP 1：教室長 ・まずは1教室の運営責任者として、 経営の基礎（ヒト・モノ・カネの管理）を学びます。 STEP 2：エリアマネージャー ・（入社2～3年目以降） ・5～10教室程度を統括し、複数の教室長の指導・育成を行います。 担当エリアの売上・利益に責任を持つ、まさに「経営者」です。 （年収例：600万円～） STEP 3：ブロック長・本部の専門職 ・さらに広域を管轄するブロック長や、 現場の経験を活かして本部 （人事、マーケティング、商品企画、新規事業開発など）へ キャリアチェンジする道も拓けています。 【採用担当者からのメッセージ】 はじめまして、採用担当です。 私たちが求めているのは、現時点での 「教育の知識」や「マネジメントスキル」ではありません。 私たちが何より大切にしているのは、 「人の成長を、本気で喜べるか」ということです。 この仕事は、生徒の成績が上がった時、 志望校に合格して泣いて喜ぶ姿を見た時、 担当していた講師が立派に成長して卒業していく時…、 言葉にできないほどの感動とやりがいがあります。 もちろん、楽な仕事ではありません。売上目標もあれば、 様々な個性を持つ講師のマネジメントに悩む日もあるでしょう。 だからこそ、私たちは「研修」に全力を注いでいます。 入社後の座学研修、先輩教室長によるOJT（実務研修）、 エリアマネージャーの定期的なフォロー。 あなたが不安を自信に変え、一人前の教室長になるまで、 会社全体で伴走することを約束します。 必要なのは「立派な経歴」ではなく「素直さ」と「情熱」です。 あなたの挑戦を、心からお待ちしています。 【社員インタビュー】（20代・未経験入社） 前職： 飲食店の店長（25歳） 転職理由： ・アルバイトの育成や売上管理にはやりがいを感じていましたが、 業界の将来性やキャリアアップに不安を感じていました。 「人の成長」にもっと深く関わりたくて、 教育業界に絞って転職活動を開始しました。 トライを選んだ決め手： ・「研修制度の手厚さ」と「責任者としての経験」点です。 未経験の自分でも、大手ならではのノウハウを吸収して成長できると感じました。 入社後のギャップとやりがい： ・想像以上に「経営者」としての視点が求められることに驚きました。 単なる生徒対応ではなく、採用した講師の育成や、 担当教室のマーケティング・成長戦略まで考えます。 最初は戸惑いましたが、OJT担当の先輩が「飲食店のアルバイト管理と同じだよ」と、 私の経験に合わせて指導してくれたので乗り越えられました。 ・一番のやりがいは、自分が採用した講師が成長し、 その講師が担当した生徒が「先生のおかげで合格できた！」と 笑顔で報告に来てくれる瞬間です。 自分が間接的にでも、誰かの人生のターニングポイントに関われたと実感できます。

保育士補助│10:00-15:00間で1日3時間～、短時間OK＜週3～/実務未経験OK＞日払いOK

仕事内容 ＜小規模保育施設・小規模保育園で保育のお仕事＞ ・子どもたちの遊びの見守り・サポート ・寝かしつけ、食事補助、トイレの手伝い ・連絡帳や日誌の記入 ・清掃、準備、片付け ※担任業務なし 【保育/静岡_1009994】 ＜働き方自由！＞ ＼ブランク復帰歓迎！主婦(夫)さん活躍中！シニア応援！／ 無理なく勤務！午前のみ・午後のみ・扶養内もOK！ 午前だけの4.5h短時間や夕方16時まで等、融通抜群♪ 実務経験も問いません！ 眠っていた「保育士資格を活かしたい」といった方も歓迎！ ＜マンパワーグループの特長＞ 1.柔軟な働き方を実現 時短勤務、通いやすいエリアでの就業等、融通◎ 2.就業前～就業後まで安心サポート 就業先の設備・環境、保育所の方針等を働く方へ具体的に説明し、 安心して就業を開始できるように支援！ 3.一人ひとりに合わせた中長期キャリア形成を支援 無料のオンライントレーニング、研修プログラムが充実！ 【給与支払いについて】 当社では「日払い」「週払い」「月払い」からお選びいただけます。 急な出費も計画的な貯金も◎ 自分スタイルで働きやすい♪ ※ただし、日払い＝即日お振込みではありません。 初回ご利用時は手続きにお時間をいただく場合があり、また保険関連の処理により、 初日の勤務分をその日のうちにお受け取りいただくことはできません。 ※また、システムメンテナンス等により、 日払い・週払いの対象外となる日が発生する場合があります。 →詳細はご就業時に担当者までお気軽にお問い合わせください。

【賞与4.60ヶ月分✅残業ほぼなし】人間関係⭕チームで支え合う環境が魅力の笑顔あふれる保育園です✨

【仕事内容】 ※株式会社トライトキャリアの保有する紹介求人です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です Mail：info@hoiku-shigoto.com ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ●賞与4.60ヶ月分♪日々の頑張りがしっかりと評価される、やりがいのある職場です◎ ●残業月平均3時間とほぼなし♪プライベートの時間も確保しやすく、無理なく働けます！ ●育児休業・介護休業・看護休暇取得実績ありで子育て中の方も安心♪ライフステージが変わっても長く働ける環境が整っていますよ☆ 【求人ID-GR1】

保育│10:00-15:00間で1日3時間～等、短時間もOK！＜週3～/ブランク応援＞日払いOK

仕事内容 ＜小規模保育施設・小規模保育園で保育のお仕事＞ ・子どもたちの遊びの見守り・サポート ・寝かしつけ、食事補助、トイレの手伝い ・連絡帳や日誌の記入 ・清掃、準備、片付け ※担任業務なし 【保育/静岡_1009994】 ＜働き方自由！＞ ＼ブランク復帰歓迎！主婦(夫)さん活躍中！シニア応援！／ 無理なく勤務！午前のみ・午後のみ・扶養内もOK！ 午前だけの4.5h短時間や夕方16時まで等、融通抜群♪ 実務経験も問いません！ 眠っていた「保育士資格を活かしたい」といった方も歓迎！ ＜マンパワーグループの特長＞ 1.柔軟な働き方を実現 時短勤務、通いやすいエリアでの就業等、融通◎ 2.就業前～就業後まで安心サポート 就業先の設備・環境、保育所の方針等を働く方へ具体的に説明し、 安心して就業を開始できるように支援！ 3.一人ひとりに合わせた中長期キャリア形成を支援 無料のオンライントレーニング、研修プログラムが充実！ 【給与支払いについて】 当社では「日払い」「週払い」「月払い」からお選びいただけます。 急な出費も計画的な貯金も◎ 自分スタイルで働きやすい♪ ※ただし、日払い＝即日お振込みではありません。 初回ご利用時は手続きにお時間をいただく場合があり、また保険関連の処理により、 初日の勤務分をその日のうちにお受け取りいただくことはできません。 ※また、システムメンテナンス等により、 日払い・週払いの対象外となる日が発生する場合があります。 →詳細はご就業時に担当者までお気軽にお問い合わせください。

【菊川駅／車バイク通勤OK】17時まで勤務！週3日～◎持ち帰り業務ゼロ

仕事内容 【 職場について 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 静岡県菊川市にある認定こども園です。 未経験の方も活躍中の職場です。 いきなり経験者と同じお仕事をお任せすることはありません◎ まずは子どもたちのお名前を覚えるところからスタートしましょう♪ 大きな園庭とあかるい園舎が自慢です♪ 【 業務について 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎お仕事内容 ・子どもの受け入れ ・ミルクやおやつの準備 ・お昼寝の準備 ・リズム体操 など ◎おすすめポイント ・車通勤可能なので、通勤らくらくストレスフリー♪ ・給与日払い制度があるので、急な出費にも安心 ・入社前の職場見学も可能なので、安心してスタートできますよ

保育│10:00-15:00間で1日3時間～等、短時間もOK！＜週3～/ブランク応援＞日払いOK

仕事内容 ＜小規模保育施設・小規模保育園で保育のお仕事＞ ・子どもたちの遊びの見守り・サポート ・寝かしつけ、食事補助、トイレの手伝い ・連絡帳や日誌の記入 ・清掃、準備、片付け ※担任業務なし 【保育/静岡_1009994】 ＜働き方自由！＞ ＼ブランク復帰歓迎！主婦(夫)さん活躍中！シニア応援！／ 無理なく勤務！午前のみ・午後のみ・扶養内もOK！ 午前だけの4.5h短時間や夕方16時まで等、融通抜群♪ 実務経験も問いません！ 眠っていた「保育士資格を活かしたい」といった方も歓迎！ ＜マンパワーグループの特長＞ 1.柔軟な働き方を実現 時短勤務、通いやすいエリアでの就業等、融通◎ 2.就業前～就業後まで安心サポート 就業先の設備・環境、保育所の方針等を働く方へ具体的に説明し、 安心して就業を開始できるように支援！ 3.一人ひとりに合わせた中長期キャリア形成を支援 無料のオンライントレーニング、研修プログラムが充実！ 【給与支払いについて】 当社では「日払い」「週払い」「月払い」からお選びいただけます。 急な出費も計画的な貯金も◎ 自分スタイルで働きやすい♪ ※ただし、日払い＝即日お振込みではありません。 初回ご利用時は手続きにお時間をいただく場合があり、また保険関連の処理により、 初日の勤務分をその日のうちにお受け取りいただくことはできません。 ※また、システムメンテナンス等により、 日払い・週払いの対象外となる日が発生する場合があります。 →詳細はご就業時に担当者までお気軽にお問い合わせください。

保育士補助│10:00-15:00間で1日3時間～、短時間OK＜週3～/実務未経験OK＞日払いOK

仕事内容 ＜小規模保育施設・小規模保育園で保育のお仕事＞ ・子どもたちの遊びの見守り・サポート ・寝かしつけ、食事補助、トイレの手伝い ・連絡帳や日誌の記入 ・清掃、準備、片付け ※担任業務なし 【保育/静岡_1009994】 ＜働き方自由！＞ ＼ブランク復帰歓迎！主婦(夫)さん活躍中！シニア応援！／ 無理なく勤務！午前のみ・午後のみ・扶養内もOK！ 午前だけの4.5h短時間や夕方16時まで等、融通抜群♪ 実務経験も問いません！ 眠っていた「保育士資格を活かしたい」といった方も歓迎！ ＜マンパワーグループの特長＞ 1.柔軟な働き方を実現 時短勤務、通いやすいエリアでの就業等、融通◎ 2.就業前～就業後まで安心サポート 就業先の設備・環境、保育所の方針等を働く方へ具体的に説明し、 安心して就業を開始できるように支援！ 3.一人ひとりに合わせた中長期キャリア形成を支援 無料のオンライントレーニング、研修プログラムが充実！ 【給与支払いについて】 当社では「日払い」「週払い」「月払い」からお選びいただけます。 急な出費も計画的な貯金も◎ 自分スタイルで働きやすい♪ ※ただし、日払い＝即日お振込みではありません。 初回ご利用時は手続きにお時間をいただく場合があり、また保険関連の処理により、 初日の勤務分をその日のうちにお受け取りいただくことはできません。 ※また、システムメンテナンス等により、 日払い・週払いの対象外となる日が発生する場合があります。 →詳細はご就業時に担当者までお気軽にお問い合わせください。

【愛野駅から徒歩5分／車バイク通勤OK】1日4時間程度～◎週4日～◎残業ゼロ

仕事内容 【 職場について 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 静岡県袋井市にある認定こども園です。 ＪＲ東海道本線 愛野駅から徒歩5分と 駅チカで通勤しやすい環境です！ 交通費支給は全額支給いたします。 子どもの自ら健やかに伸びようとする 大切な芽を育てていきます☆ 【 業務について 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎お仕事内容 ・子どもの受け入れ ・ミルクやおやつの準備 ・お昼寝の準備 ・リズム体操 など ◎おすすめポイント ・車通勤可能なので、通勤らくらくストレスフリー♪ ・給与日払い制度があるので、急な出費にも安心 ・入社前の職場見学も可能なので、安心してスタートできますよ

保育│10:00-15:00間で1日3時間～等、短時間もOK！＜週3～/ブランク応援＞日払いOK

仕事内容 ＜小規模保育施設・小規模保育園で保育のお仕事＞ ・子どもたちの遊びの見守り・サポート ・寝かしつけ、食事補助、トイレの手伝い ・連絡帳や日誌の記入 ・清掃、準備、片付け ※担任業務なし 【保育/静岡_1009994】 ＜働き方自由！＞ ＼ブランク復帰歓迎！主婦(夫)さん活躍中！シニア応援！／ 無理なく勤務！午前のみ・午後のみ・扶養内もOK！ 午前だけの4.5h短時間や夕方16時まで等、融通抜群♪ 実務経験も問いません！ 眠っていた「保育士資格を活かしたい」といった方も歓迎！ ＜マンパワーグループの特長＞ 1.柔軟な働き方を実現 時短勤務、通いやすいエリアでの就業等、融通◎ 2.就業前～就業後まで安心サポート 就業先の設備・環境、保育所の方針等を働く方へ具体的に説明し、 安心して就業を開始できるように支援！ 3.一人ひとりに合わせた中長期キャリア形成を支援 無料のオンライントレーニング、研修プログラムが充実！ 【給与支払いについて】 当社では「日払い」「週払い」「月払い」からお選びいただけます。 急な出費も計画的な貯金も◎ 自分スタイルで働きやすい♪ ※ただし、日払い＝即日お振込みではありません。 初回ご利用時は手続きにお時間をいただく場合があり、また保険関連の処理により、 初日の勤務分をその日のうちにお受け取りいただくことはできません。 ※また、システムメンテナンス等により、 日払い・週払いの対象外となる日が発生する場合があります。 →詳細はご就業時に担当者までお気軽にお問い合わせください。

保育士資格必須/時給1400円/9時～17時などの選べる固定時間/保育補助

職種 保育士 仕事内容 保育補助 ・子どもの身の回りのお世話・声かけ ・食事の準備、片づけ ・清掃 など ※書類はお帳面程度 ※ピアノなし 【園について】 保育目標： 1.健康で明るく逞しい子 2.自分で考え、学び、意欲的に活動できる子 3.やさしい心を持ち、人と自然を大切にする子 定員：90名 職員構成： 園長：1名 主任保育士：1名 保育士：23名 事務員：2名 ↓↓↓LINEで問合せする方はこちら↓↓↓ ID：@098uaxin

｜未経験・第二新卒歓迎｜20 ～40代活躍中｜充実研修で「教育と責任者のプロ」へ

仕事内容: 「個別教室のトライ」の教室運営・マネジメント全般をお任せします。 生徒の目標達成（受験合格、成績UP）と、 教室の健全な運営（売上管理、講師の育成）があなたのミッションです。 【具体的な業務内容】 1. 生徒・保護者へのコンサルティング ・入塾希望の生徒・保護者様との面談（カウンセリング） ・「成績を上げたい」「志望校に合格したい」というニーズをヒアリング ・一人ひとりに合わせたオーダーメイドの学習カリキュラムの作成・提案 ・既存生徒の学習進捗管理や、定期的な保護者様への報告・面談 2. 講師（トライさん）のマネジメント ・講師（大学生アルバイトが中心）の採用、研修、育成 ・「どの生徒に、どの講師が最適か」を考えるマッチング ・講師のシフト管理、モチベーション管理（定期的な面談など） ※講師が自信を持って指導できる環境づくりが、教室の質に直結します。 3. 教室の運営・経営 ・教室の売上・経費管理 ・生徒募集のための戦略立案（地域の学校行事に合わせたイベント企画、チラシやWeb戦略など） ・教室の環境整備、清掃、事務作業 など 【将来のキャリアパス】 トライは、あなたの成長意欲に応えます。 STEP 1：教室長 ・まずは1教室の運営責任者として、 経営の基礎（ヒト・モノ・カネの管理）を学びます。 STEP 2：エリアマネージャー ・（入社2～3年目以降） ・5～10教室程度を統括し、複数の教室長の指導・育成を行います。 担当エリアの売上・利益に責任を持つ、まさに「経営者」です。 （年収例：600万円～） STEP 3：ブロック長・本部の専門職 ・さらに広域を管轄するブロック長や、 現場の経験を活かして本部 （人事、マーケティング、商品企画、新規事業開発など）へ キャリアチェンジする道も拓けています。 【採用担当者からのメッセージ】 はじめまして、採用担当です。 私たちが求めているのは、現時点での 「教育の知識」や「マネジメントスキル」ではありません。 私たちが何より大切にしているのは、 「人の成長を、本気で喜べるか」ということです。 この仕事は、生徒の成績が上がった時、 志望校に合格して泣いて喜ぶ姿を見た時、 担当していた講師が立派に成長して卒業していく時…、 言葉にできないほどの感動とやりがいがあります。 もちろん、楽な仕事ではありません。売上目標もあれば、 様々な個性を持つ講師のマネジメントに悩む日もあるでしょう。 だからこそ、私たちは「研修」に全力を注いでいます。 入社後の座学研修、先輩教室長によるOJT（実務研修）、 エリアマネージャーの定期的なフォロー。 あなたが不安を自信に変え、一人前の教室長になるまで、 会社全体で伴走することを約束します。 必要なのは「立派な経歴」ではなく「素直さ」と「情熱」です。 あなたの挑戦を、心からお待ちしています。 【社員インタビュー】（20代・未経験入社） 前職： 飲食店の店長（25歳） 転職理由： ・アルバイトの育成や売上管理にはやりがいを感じていましたが、 業界の将来性やキャリアアップに不安を感じていました。 「人の成長」にもっと深く関わりたくて、 教育業界に絞って転職活動を開始しました。 トライを選んだ決め手： ・「研修制度の手厚さ」と「責任者としての経験」点です。 未経験の自分でも、大手ならではのノウハウを吸収して成長できると感じました。 入社後のギャップとやりがい： ・想像以上に「経営者」としての視点が求められることに驚きました。 単なる生徒対応ではなく、採用した講師の育成や、 担当教室のマーケティング・成長戦略まで考えます。 最初は戸惑いましたが、OJT担当の先輩が「飲食店のアルバイト管理と同じだよ」と、 私の経験に合わせて指導してくれたので乗り越えられました。 ・一番のやりがいは、自分が採用した講師が成長し、 その講師が担当した生徒が「先生のおかげで合格できた！」と 笑顔で報告に来てくれる瞬間です。 自分が間接的にでも、誰かの人生のターニングポイントに関われたと実感できます。

｜業界No.1 の安定基盤｜裁量権大｜早期キャリアアップ（エリアマネージャー候補）

仕事内容: 「個別教室のトライ」の教室長として、 一教室の「経営者」として運営全般を統括していただきます。 ※あなたの経験を活かし、早期に複数教室を管轄する 「エリアマネージャー」候補としての活躍も期待しています。 具体的な業務内容： 1. 経営戦略の立案・実行 ・教室の売上目標の達成に向けた戦略立案と実行 ・地域の競合分析、学校情報に基づいた マーケティング戦略の策定（イベント企画、募集活動） ・入塾率・継続率向上のための施策実行 2. 高度なコンサルティング ・入塾希望の生徒・保護者様へのカウンセリング ・（経験者として）より精度の高い学習プランニング、 ・難関校受験に向けた戦略的カリキュラムの提案 保護者様との強固な信頼関係の構築 3. 組織マネジメント ・講師（アルバイト）の採用戦略、育成、評価 ・講師のモチベーションを高め、教室全体の指導品質を向上させる仕組みづくり ・（ご経験によっては）後輩の教室長の育成・指導補佐 【将来のキャリアパス】 ご経験を活かし、スピード感のあるキャリアアップが可能です。 STEP 1：教室長 ・まずはトライの運営メソッドを習得しながら、 1教室の経営者として成果を出していただきます。 STEP 2：エリアマネージャー（早期登用あり） （入社1～3年目での登用実績多数） ・5～10教室を統括し、エリア全体の戦略立案、所属教室長の育成・マネジメントを担います。 経営者としての視座が一段と高まります。 （年収例：600万円～） STEP 3：ブロック長・本部（企画・人事・開発） ・エリアマネージャーとして実績を上げた後は、さらに広域を管轄するブロック長、 あるいは本部の企画部門、人事（採用・研修）、 商品開発部門などで、会社の中核を担うキャリアに進めます。 【採用担当者からのメッセージ】 教育業界でご活躍されてきた皆様へ。 「今の環境で、自分の力は正当に評価されているだろうか」 「もっと大きな裁量で、自分の理想の教室を創りたい」 「会社の将来性や安定性に、少し不安がある」 もし、そんな想いを少しでもお持ちなら、ぜひ一度お話ししませんか。 トライには、業界No.1だからこその「リソース（資金、ブランド、ノウハウ）」があります。 あなたの経験と、トライのリソースが組み合わさった時、 どれだけの生徒の夢を叶え、どれだけ大きなビジネスインパクトを生み出せるか。 私たちはそこに強く期待しています。 もちろん、会社が違えばやり方も異なります。 入社後は、トライ独自のシステムやメソッドを学んでいただきますが、 あなたの「成功体験」や「持論」もぜひ私たちにぶつけてください。 私たちは、変化を恐れず、良いものを取り入れる柔軟さも持っています。 あなたが「教育のプロ」として、誇りを持って働き続けられる環境が、ここにはあります。 個別直営教室数全国 No.1 ※2024 年 5 月 9 日産経広告社調べ 【社員インタビュー】（30代・同業（集団塾）から転職） 前職： 集団指導塾の教室長（31歳） 転職理由： ・集団指導では、どうしても一人ひとりの 生徒に寄り添いきれないジレンマがありました。 また、前職は中小企業だったため、給与や休日、 将来のキャリアパスにも限界を感じていました。 トライを選んだ決め手： ・「1対1」の個別指導で生徒と深く向き合えること。 そして、業界最大手としての「安定性」と「ブランド力」です。 保護者様からの信頼度が最初から違うので、提案のしやすさが格段に違います。 入社後のやりがい： ・教育業界の経験者として、 すぐに入社2年目でエリアマネージャーに昇格できました。 今は7つの教室を見ていますが、自分が育てた教室長が成果を出し始めた時が、 自分のこと以上に嬉しいですね。

資格必須/定員100/選べる固定時間/9時～18時/土日祝休/車◎/無料駐車場/ピアノなし/残業なし

職種 保育教諭 仕事内容 0～5歳児までの乳幼児の保育補助業務♪ ・担当するクラスは適正や経験などを考慮して決定するので、無理なくスタートできます♪ ・ピアノなしで苦手な方も大丈夫♪ 【園について】 ルンビニこども園は、社会福祉法人三宝会が運営するこども園です。 「健やかな心」を育てるために、お釈迦さまの教えの仏教を基本理念として保育しています。 一人ひとりの子どもの健やかな育ちを大切にし、子どもたちが笑顔で成長できるよう保護者との連携を大切にしながら、 日々の保育に取り組んでいます。 外部講師を招いての体育教室・茶道教室などがあり、楽しく学んでいます。 職員数23名（園長1名、保育士18名、栄養士2名、調理師2名） ↓↓↓LINEでこのお仕事の質問してみる↓↓↓ （下記IDから友達追加） ID：@098uaxin

子ども好きな方歓迎✨

仕事内容 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜2025年2月オープンの3教室目＞ ①浜松西伊場ぼうや校 ②湖西鷲津校 店舗のスタッフ募集！ 週１〜３日程度の軽めの勤務ができる方優先！ 子どもが好きな方！ パソコンの基本操作ができればOK！ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ 「SmileCode」では、子どもたちに楽しく、デジタル時代に必要不可欠なスキルを安心して学べる場所を提供しています。 この度、子ども向けパソコン教室のインストラクターを募集します♪ ・浜松ぼうや校 ・湖西鷲津校 の教室を募集中です！ ＊主な仕事内容＊ ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• ＊子どもたちへのパソコン基本操作・プログラミングの指導 ＊授業の準備と進行 ＊送迎保護者とのコミュニケーション ＊教室の運営サポート 難しい仕事に思える「パソコンインストラクター」もパソコンの基本操作ができれば基本は大丈夫です。 指導方法は先輩スタッフも丁寧に教えるので初めての方でも安心です◎ 事前に実際の授業の様子を見学することもできますよ♪ ＊アピールポイント＊ ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• ＊未経験でも安心のサポート体制 ＊子どもたちの成長を間近で感じられる ＊柔軟なシフトで働きやすい環境 ＊週1日～OK、扶養内勤務OK ・――【子ども達の未来をサポート】――・ 子ども達がデジタルスキルを身につけるためのサポートを行います！ 「子どもが好き」「パソコンの基本操作ができる」「自分でもプログラミングを少しやったことがある」という方にぴったりです◎ ＊勤務時間は基本は平日15:00～18:00、16:00〜18:00の2パターン ＊浜松ぼうや校は土曜日9:30〜12:00の勤務スタッフ歓迎 ＊勤務日数は週1日〜OK ＊子育てしながら働きたい方などご希望の勤務時間などご相談ください 私たちと一緒に、子どもたちの未来をサポートしていきましょう♪

｜未経験・第二新卒歓迎｜20 ～40代活躍中｜充実研修で「教育と責任者のプロ」へ

仕事内容: 「個別教室のトライ」の教室運営・マネジメント全般をお任せします。 生徒の目標達成（受験合格、成績UP）と、 教室の健全な運営（売上管理、講師の育成）があなたのミッションです。 【具体的な業務内容】 1. 生徒・保護者へのコンサルティング ・入塾希望の生徒・保護者様との面談（カウンセリング） ・「成績を上げたい」「志望校に合格したい」というニーズをヒアリング ・一人ひとりに合わせたオーダーメイドの学習カリキュラムの作成・提案 ・既存生徒の学習進捗管理や、定期的な保護者様への報告・面談 2. 講師（トライさん）のマネジメント ・講師（大学生アルバイトが中心）の採用、研修、育成 ・「どの生徒に、どの講師が最適か」を考えるマッチング ・講師のシフト管理、モチベーション管理（定期的な面談など） ※講師が自信を持って指導できる環境づくりが、教室の質に直結します。 3. 教室の運営・経営 ・教室の売上・経費管理 ・生徒募集のための戦略立案（地域の学校行事に合わせたイベント企画、チラシやWeb戦略など） ・教室の環境整備、清掃、事務作業 など 【将来のキャリアパス】 トライは、あなたの成長意欲に応えます。 STEP 1：教室長 ・まずは1教室の運営責任者として、 経営の基礎（ヒト・モノ・カネの管理）を学びます。 STEP 2：エリアマネージャー ・（入社2～3年目以降） ・5～10教室程度を統括し、複数の教室長の指導・育成を行います。 担当エリアの売上・利益に責任を持つ、まさに「経営者」です。 （年収例：600万円～） STEP 3：ブロック長・本部の専門職 ・さらに広域を管轄するブロック長や、 現場の経験を活かして本部 （人事、マーケティング、商品企画、新規事業開発など）へ キャリアチェンジする道も拓けています。 【採用担当者からのメッセージ】 はじめまして、採用担当です。 私たちが求めているのは、現時点での 「教育の知識」や「マネジメントスキル」ではありません。 私たちが何より大切にしているのは、 「人の成長を、本気で喜べるか」ということです。 この仕事は、生徒の成績が上がった時、 志望校に合格して泣いて喜ぶ姿を見た時、 担当していた講師が立派に成長して卒業していく時…、 言葉にできないほどの感動とやりがいがあります。 もちろん、楽な仕事ではありません。売上目標もあれば、 様々な個性を持つ講師のマネジメントに悩む日もあるでしょう。 だからこそ、私たちは「研修」に全力を注いでいます。 入社後の座学研修、先輩教室長によるOJT（実務研修）、 エリアマネージャーの定期的なフォロー。 あなたが不安を自信に変え、一人前の教室長になるまで、 会社全体で伴走することを約束します。 必要なのは「立派な経歴」ではなく「素直さ」と「情熱」です。 あなたの挑戦を、心からお待ちしています。 【社員インタビュー】（20代・未経験入社） 前職： 飲食店の店長（25歳） 転職理由： ・アルバイトの育成や売上管理にはやりがいを感じていましたが、 業界の将来性やキャリアアップに不安を感じていました。 「人の成長」にもっと深く関わりたくて、 教育業界に絞って転職活動を開始しました。 トライを選んだ決め手： ・「研修制度の手厚さ」と「責任者としての経験」点です。 未経験の自分でも、大手ならではのノウハウを吸収して成長できると感じました。 入社後のギャップとやりがい： ・想像以上に「経営者」としての視点が求められることに驚きました。 単なる生徒対応ではなく、採用した講師の育成や、 担当教室のマーケティング・成長戦略まで考えます。 最初は戸惑いましたが、OJT担当の先輩が「飲食店のアルバイト管理と同じだよ」と、 私の経験に合わせて指導してくれたので乗り越えられました。 ・一番のやりがいは、自分が採用した講師が成長し、 その講師が担当した生徒が「先生のおかげで合格できた！」と 笑顔で報告に来てくれる瞬間です。 自分が間接的にでも、誰かの人生のターニングポイントに関われたと実感できます。

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仕事内容: 「個別教室のトライ」の教室運営・マネジメント全般をお任せします。 生徒の目標達成（受験合格、成績UP）と、 教室の健全な運営（売上管理、講師の育成）があなたのミッションです。 【具体的な業務内容】 1. 生徒・保護者へのコンサルティング ・入塾希望の生徒・保護者様との面談（カウンセリング） ・「成績を上げたい」「志望校に合格したい」というニーズをヒアリング ・一人ひとりに合わせたオーダーメイドの学習カリキュラムの作成・提案 ・既存生徒の学習進捗管理や、定期的な保護者様への報告・面談 2. 講師（トライさん）のマネジメント ・講師（大学生アルバイトが中心）の採用、研修、育成 ・「どの生徒に、どの講師が最適か」を考えるマッチング ・講師のシフト管理、モチベーション管理（定期的な面談など） ※講師が自信を持って指導できる環境づくりが、教室の質に直結します。 3. 教室の運営・経営 ・教室の売上・経費管理 ・生徒募集のための戦略立案（地域の学校行事に合わせたイベント企画、チラシやWeb戦略など） ・教室の環境整備、清掃、事務作業 など 【将来のキャリアパス】 トライは、あなたの成長意欲に応えます。 STEP 1：教室長 ・まずは1教室の運営責任者として、 経営の基礎（ヒト・モノ・カネの管理）を学びます。 STEP 2：エリアマネージャー ・（入社2～3年目以降） ・5～10教室程度を統括し、複数の教室長の指導・育成を行います。 担当エリアの売上・利益に責任を持つ、まさに「経営者」です。 （年収例：600万円～） STEP 3：ブロック長・本部の専門職 ・さらに広域を管轄するブロック長や、 現場の経験を活かして本部 （人事、マーケティング、商品企画、新規事業開発など）へ キャリアチェンジする道も拓けています。 【採用担当者からのメッセージ】 はじめまして、採用担当です。 私たちが求めているのは、現時点での 「教育の知識」や「マネジメントスキル」ではありません。 私たちが何より大切にしているのは、 「人の成長を、本気で喜べるか」ということです。 この仕事は、生徒の成績が上がった時、 志望校に合格して泣いて喜ぶ姿を見た時、 担当していた講師が立派に成長して卒業していく時…、 言葉にできないほどの感動とやりがいがあります。 もちろん、楽な仕事ではありません。売上目標もあれば、 様々な個性を持つ講師のマネジメントに悩む日もあるでしょう。 だからこそ、私たちは「研修」に全力を注いでいます。 入社後の座学研修、先輩教室長によるOJT（実務研修）、 エリアマネージャーの定期的なフォロー。 あなたが不安を自信に変え、一人前の教室長になるまで、 会社全体で伴走することを約束します。 必要なのは「立派な経歴」ではなく「素直さ」と「情熱」です。 あなたの挑戦を、心からお待ちしています。 【社員インタビュー】（20代・未経験入社） 前職： 飲食店の店長（25歳） 転職理由： ・アルバイトの育成や売上管理にはやりがいを感じていましたが、 業界の将来性やキャリアアップに不安を感じていました。 「人の成長」にもっと深く関わりたくて、 教育業界に絞って転職活動を開始しました。 トライを選んだ決め手： ・「研修制度の手厚さ」と「責任者としての経験」点です。 未経験の自分でも、大手ならではのノウハウを吸収して成長できると感じました。 入社後のギャップとやりがい： ・想像以上に「経営者」としての視点が求められることに驚きました。 単なる生徒対応ではなく、採用した講師の育成や、 担当教室のマーケティング・成長戦略まで考えます。 最初は戸惑いましたが、OJT担当の先輩が「飲食店のアルバイト管理と同じだよ」と、 私の経験に合わせて指導してくれたので乗り越えられました。 ・一番のやりがいは、自分が採用した講師が成長し、 その講師が担当した生徒が「先生のおかげで合格できた！」と 笑顔で報告に来てくれる瞬間です。 自分が間接的にでも、誰かの人生のターニングポイントに関われたと実感できます。

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仕事内容: 「個別教室のトライ」の教室運営・マネジメント全般をお任せします。 生徒の目標達成（受験合格、成績UP）と、 教室の健全な運営（売上管理、講師の育成）があなたのミッションです。 【具体的な業務内容】 1. 生徒・保護者へのコンサルティング ・入塾希望の生徒・保護者様との面談（カウンセリング） ・「成績を上げたい」「志望校に合格したい」というニーズをヒアリング ・一人ひとりに合わせたオーダーメイドの学習カリキュラムの作成・提案 ・既存生徒の学習進捗管理や、定期的な保護者様への報告・面談 2. 講師（トライさん）のマネジメント ・講師（大学生アルバイトが中心）の採用、研修、育成 ・「どの生徒に、どの講師が最適か」を考えるマッチング ・講師のシフト管理、モチベーション管理（定期的な面談など） ※講師が自信を持って指導できる環境づくりが、教室の質に直結します。 3. 教室の運営・経営 ・教室の売上・経費管理 ・生徒募集のための戦略立案（地域の学校行事に合わせたイベント企画、チラシやWeb戦略など） ・教室の環境整備、清掃、事務作業 など 【将来のキャリアパス】 トライは、あなたの成長意欲に応えます。 STEP 1：教室長 ・まずは1教室の運営責任者として、 経営の基礎（ヒト・モノ・カネの管理）を学びます。 STEP 2：エリアマネージャー ・（入社2～3年目以降） ・5～10教室程度を統括し、複数の教室長の指導・育成を行います。 担当エリアの売上・利益に責任を持つ、まさに「経営者」です。 （年収例：600万円～） STEP 3：ブロック長・本部の専門職 ・さらに広域を管轄するブロック長や、 現場の経験を活かして本部 （人事、マーケティング、商品企画、新規事業開発など）へ キャリアチェンジする道も拓けています。 【採用担当者からのメッセージ】 はじめまして、採用担当です。 私たちが求めているのは、現時点での 「教育の知識」や「マネジメントスキル」ではありません。 私たちが何より大切にしているのは、 「人の成長を、本気で喜べるか」ということです。 この仕事は、生徒の成績が上がった時、 志望校に合格して泣いて喜ぶ姿を見た時、 担当していた講師が立派に成長して卒業していく時…、 言葉にできないほどの感動とやりがいがあります。 もちろん、楽な仕事ではありません。売上目標もあれば、 様々な個性を持つ講師のマネジメントに悩む日もあるでしょう。 だからこそ、私たちは「研修」に全力を注いでいます。 入社後の座学研修、先輩教室長によるOJT（実務研修）、 エリアマネージャーの定期的なフォロー。 あなたが不安を自信に変え、一人前の教室長になるまで、 会社全体で伴走することを約束します。 必要なのは「立派な経歴」ではなく「素直さ」と「情熱」です。 あなたの挑戦を、心からお待ちしています。 【社員インタビュー】（20代・未経験入社） 前職： 飲食店の店長（25歳） 転職理由： ・アルバイトの育成や売上管理にはやりがいを感じていましたが、 業界の将来性やキャリアアップに不安を感じていました。 「人の成長」にもっと深く関わりたくて、 教育業界に絞って転職活動を開始しました。 トライを選んだ決め手： ・「研修制度の手厚さ」と「責任者としての経験」点です。 未経験の自分でも、大手ならではのノウハウを吸収して成長できると感じました。 入社後のギャップとやりがい： ・想像以上に「経営者」としての視点が求められることに驚きました。 単なる生徒対応ではなく、採用した講師の育成や、 担当教室のマーケティング・成長戦略まで考えます。 最初は戸惑いましたが、OJT担当の先輩が「飲食店のアルバイト管理と同じだよ」と、 私の経験に合わせて指導してくれたので乗り越えられました。 ・一番のやりがいは、自分が採用した講師が成長し、 その講師が担当した生徒が「先生のおかげで合格できた！」と 笑顔で報告に来てくれる瞬間です。 自分が間接的にでも、誰かの人生のターニングポイントに関われたと実感できます。

保育士資格必須/園児数145名/いまなら時給1450円/保育補助/8時～17時など選べる固定時間

職種 保育士 仕事内容 保育補助 ・保育計画などの書類はなく、簡単のもの程度です ・ピアノスキル必要なし 【園について】 双葉こども園は、牧之原台地の西側に位置しまだまだ 自然がいっぱいで町部にも近くとてもよい環境 のところにあります。文化会館アエルもお散歩 コースで、発表会はここをお借りして行っています。 なんでも体験！！をモットーとした保育を心がけ 食育、和太鼓に力を入れています。 また、地域の方の協力でたけのこ堀り、イチゴ 狩りも体験します。 ↓↓↓LINEで問合せする方はこちら↓↓↓ ID：@098uaxin 担当者がイチオシする求人です

｜業界No.1 の安定基盤｜裁量権大｜早期キャリアアップ（エリアマネージャー候補）

仕事内容: 「個別教室のトライ」の教室長として、 一教室の「経営者」として運営全般を統括していただきます。 ※あなたの経験を活かし、早期に複数教室を管轄する 「エリアマネージャー」候補としての活躍も期待しています。 具体的な業務内容： 1. 経営戦略の立案・実行 ・教室の売上目標の達成に向けた戦略立案と実行 ・地域の競合分析、学校情報に基づいた マーケティング戦略の策定（イベント企画、募集活動） ・入塾率・継続率向上のための施策実行 2. 高度なコンサルティング ・入塾希望の生徒・保護者様へのカウンセリング ・（経験者として）より精度の高い学習プランニング、 ・難関校受験に向けた戦略的カリキュラムの提案 保護者様との強固な信頼関係の構築 3. 組織マネジメント ・講師（アルバイト）の採用戦略、育成、評価 ・講師のモチベーションを高め、教室全体の指導品質を向上させる仕組みづくり ・（ご経験によっては）後輩の教室長の育成・指導補佐 【将来のキャリアパス】 ご経験を活かし、スピード感のあるキャリアアップが可能です。 STEP 1：教室長 ・まずはトライの運営メソッドを習得しながら、 1教室の経営者として成果を出していただきます。 STEP 2：エリアマネージャー（早期登用あり） （入社1～3年目での登用実績多数） ・5～10教室を統括し、エリア全体の戦略立案、所属教室長の育成・マネジメントを担います。 経営者としての視座が一段と高まります。 （年収例：600万円～） STEP 3：ブロック長・本部（企画・人事・開発） ・エリアマネージャーとして実績を上げた後は、さらに広域を管轄するブロック長、 あるいは本部の企画部門、人事（採用・研修）、 商品開発部門などで、会社の中核を担うキャリアに進めます。 【採用担当者からのメッセージ】 教育業界でご活躍されてきた皆様へ。 「今の環境で、自分の力は正当に評価されているだろうか」 「もっと大きな裁量で、自分の理想の教室を創りたい」 「会社の将来性や安定性に、少し不安がある」 もし、そんな想いを少しでもお持ちなら、ぜひ一度お話ししませんか。 トライには、業界No.1だからこその「リソース（資金、ブランド、ノウハウ）」があります。 あなたの経験と、トライのリソースが組み合わさった時、 どれだけの生徒の夢を叶え、どれだけ大きなビジネスインパクトを生み出せるか。 私たちはそこに強く期待しています。 もちろん、会社が違えばやり方も異なります。 入社後は、トライ独自のシステムやメソッドを学んでいただきますが、 あなたの「成功体験」や「持論」もぜひ私たちにぶつけてください。 私たちは、変化を恐れず、良いものを取り入れる柔軟さも持っています。 あなたが「教育のプロ」として、誇りを持って働き続けられる環境が、ここにはあります。 個別直営教室数全国 No.1 ※2024 年 5 月 9 日産経広告社調べ 【社員インタビュー】（30代・同業（集団塾）から転職） 前職： 集団指導塾の教室長（31歳） 転職理由： ・集団指導では、どうしても一人ひとりの 生徒に寄り添いきれないジレンマがありました。 また、前職は中小企業だったため、給与や休日、 将来のキャリアパスにも限界を感じていました。 トライを選んだ決め手： ・「1対1」の個別指導で生徒と深く向き合えること。 そして、業界最大手としての「安定性」と「ブランド力」です。 保護者様からの信頼度が最初から違うので、提案のしやすさが格段に違います。 入社後のやりがい： ・教育業界の経験者として、 すぐに入社2年目でエリアマネージャーに昇格できました。 今は7つの教室を見ていますが、自分が育てた教室長が成果を出し始めた時が、 自分のこと以上に嬉しいですね。

｜未経験・第二新卒歓迎｜20 ～40代活躍中｜充実研修で「教育と責任者のプロ」へ

仕事内容: 「個別教室のトライ」の教室運営・マネジメント全般をお任せします。 生徒の目標達成（受験合格、成績UP）と、 教室の健全な運営（売上管理、講師の育成）があなたのミッションです。 【具体的な業務内容】 1. 生徒・保護者へのコンサルティング ・入塾希望の生徒・保護者様との面談（カウンセリング） ・「成績を上げたい」「志望校に合格したい」というニーズをヒアリング ・一人ひとりに合わせたオーダーメイドの学習カリキュラムの作成・提案 ・既存生徒の学習進捗管理や、定期的な保護者様への報告・面談 2. 講師（トライさん）のマネジメント ・講師（大学生アルバイトが中心）の採用、研修、育成 ・「どの生徒に、どの講師が最適か」を考えるマッチング ・講師のシフト管理、モチベーション管理（定期的な面談など） ※講師が自信を持って指導できる環境づくりが、教室の質に直結します。 3. 教室の運営・経営 ・教室の売上・経費管理 ・生徒募集のための戦略立案（地域の学校行事に合わせたイベント企画、チラシやWeb戦略など） ・教室の環境整備、清掃、事務作業 など 【将来のキャリアパス】 トライは、あなたの成長意欲に応えます。 STEP 1：教室長 ・まずは1教室の運営責任者として、 経営の基礎（ヒト・モノ・カネの管理）を学びます。 STEP 2：エリアマネージャー ・（入社2～3年目以降） ・5～10教室程度を統括し、複数の教室長の指導・育成を行います。 担当エリアの売上・利益に責任を持つ、まさに「経営者」です。 （年収例：600万円～） STEP 3：ブロック長・本部の専門職 ・さらに広域を管轄するブロック長や、 現場の経験を活かして本部 （人事、マーケティング、商品企画、新規事業開発など）へ キャリアチェンジする道も拓けています。 【採用担当者からのメッセージ】 はじめまして、採用担当です。 私たちが求めているのは、現時点での 「教育の知識」や「マネジメントスキル」ではありません。 私たちが何より大切にしているのは、 「人の成長を、本気で喜べるか」ということです。 この仕事は、生徒の成績が上がった時、 志望校に合格して泣いて喜ぶ姿を見た時、 担当していた講師が立派に成長して卒業していく時…、 言葉にできないほどの感動とやりがいがあります。 もちろん、楽な仕事ではありません。売上目標もあれば、 様々な個性を持つ講師のマネジメントに悩む日もあるでしょう。 だからこそ、私たちは「研修」に全力を注いでいます。 入社後の座学研修、先輩教室長によるOJT（実務研修）、 エリアマネージャーの定期的なフォロー。 あなたが不安を自信に変え、一人前の教室長になるまで、 会社全体で伴走することを約束します。 必要なのは「立派な経歴」ではなく「素直さ」と「情熱」です。 あなたの挑戦を、心からお待ちしています。 【社員インタビュー】（20代・未経験入社） 前職： 飲食店の店長（25歳） 転職理由： ・アルバイトの育成や売上管理にはやりがいを感じていましたが、 業界の将来性やキャリアアップに不安を感じていました。 「人の成長」にもっと深く関わりたくて、 教育業界に絞って転職活動を開始しました。 トライを選んだ決め手： ・「研修制度の手厚さ」と「責任者としての経験」点です。 未経験の自分でも、大手ならではのノウハウを吸収して成長できると感じました。 入社後のギャップとやりがい： ・想像以上に「経営者」としての視点が求められることに驚きました。 単なる生徒対応ではなく、採用した講師の育成や、 担当教室のマーケティング・成長戦略まで考えます。 最初は戸惑いましたが、OJT担当の先輩が「飲食店のアルバイト管理と同じだよ」と、 私の経験に合わせて指導してくれたので乗り越えられました。 ・一番のやりがいは、自分が採用した講師が成長し、 その講師が担当した生徒が「先生のおかげで合格できた！」と 笑顔で報告に来てくれる瞬間です。 自分が間接的にでも、誰かの人生のターニングポイントに関われたと実感できます。

2025年4月オープン◎賞与実績4.2ヶ月分♪育休取得率90%以上！土日休み☆【袋井市・袋井駅・児童発達支援センター・児童指導員・正職員】

デンマーク牧場こども家庭サポートセンター 児童発達支援センターだいち 求人概要 デンマーク牧場こども家庭サポートセンター 児童発達支援センターだいち：児童指導員/正職員 2025年4月オープン◎賞与実績4.2ヶ月分♪育休取得率90%以上！土日休み☆【袋井市・袋井駅・児童発達支援センター・児童指導員・正職員】 職種 児童指導員 所在地 〒437-1311 静岡県袋井市山崎5902-2 給与 月給20万7000円～25万1100円 ※月給には、職務手当1万2000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 2025年4月オープン◎賞与実績4.2ヶ月分♪育休取得率90%以上！土日休み☆【袋井市・袋井駅・児童発達支援センター・児童指導員・正職員】 2025年4月にオープンした児童発達支援センターにて、児童指導員さんを募集中◎福祉と医療を一体としたサービスを提供する社会福祉法人デンマーク牧場福祉会が運営する施設◇見学希望も受付中◎ 職種 児童指導員 仕事内容・PR ＼＼ 2025年4月OPEN！デンマーク牧場こども家庭サポートセンター ／／ リーダー候補として活躍可能です！ ♪。・。♪ 業務内容 ♪。・。♪ 児童発達支援事業所（定員30名）にて、障害児への支援をしていただきます。 具体的には・・・ ・日常生活支援・集団生活支援、自立支援 ・保護者様との連携・サポート などをお任せします。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

保育士資格必須/定員12名/乳児小規模/保育補助/固定時間/車◎/土日祝休/ピアノ書類なし/残業なし

職種 保育士 仕事内容 0～2歳児までの乳児の保育補助業務♪ ・ピアノ・書類なしで負担少なめです♪ 定員12名 【園について】 ルンビニ保育室花びらは、ルンビニあゆみ園の連携施設で社会福祉法人三宝会が運営する小規模保育園です。 地域に根ざした歴史ある保育園で、仏教保育に基づき感謝の気持ちを大切にした保育、「健やかな心」「心の教育」のできる保育を目指しています。 ↓↓↓LINEでこのお仕事の質問してみる↓↓↓ （下記IDから友達追加） ID：@098uaxin0～2歳児までの乳児の保育補助業務♪ ・ピアノ・書類なしで負担少なめです♪ 定員12名 【園について】 ルンビニ保育室花びらは、ルンビニあゆみ園の連携施設で社会福祉法人三宝会が運営する小規模保育園です。 地域に根ざした歴史ある保育園で、仏教保育に基づき感謝の気持ちを大切にした保育、「健やかな心」「心の教育」のできる保育を目指しています。 ↓↓↓LINEでこのお仕事の質問してみる↓↓↓ （下記IDから友達追加） ID：@098uaxin

週払いご相談下さい！来社不要で履歴書確認・登録まで楽々電話完結♪ピッタリのお仕事をご紹介/AO-2258D

仕事内容 高時給！院内託児所での保育士業務 (保育士資格必須/経験不問) 保育施設の夕方保育 ～ 施設施錠まで (お引渡しを含む) ・室内遊びのほか、お迎えに来られた保護者様へのご連絡事項伝達、保育室のお片付け・おもちゃ拭きや、お掃除・鍵閉め作業などもお願いしていきます。 ・基本的に外遊びをしない時間帯ですので、子どもたちの全力疾走についていく自信はないけど、保育にまつわる仕事がしたい…という方や、久々の現場復帰にもおすすめです。 保育定員／15名 (0歳児／生後6ヶ月 ～ 満6歳児まで) お預かり対象／設置元法人の従業員のお子様 平日のみの勤務OK。基本、残業なし。持ち帰りもNGです。 家庭事情による臨時のお休み (希望休み) なども随時ご相談ください。 原則敷地内禁煙 【充実のサポート体制！】 ・事前の職場見学あり ・専属の担当営業がメール・電話でいつでもご相談に応じます！ ・出勤初日もしっかり同行♪安心して働き始められます！ 【安心の福利厚生！】 ・時間外手当、夜勤手当あり ・産休、育休取得実績有り ・社会保険完備(法定規則あり) まずはお気軽にお問合せください！ ★メールやLINEで履歴書のやりとり可♪履歴書の写真を撮って送るだけでもOK！ ★履歴書に顔写真不要♪お手軽簡単登録◎

学童支援員│15:00-19:00間で1日4時間、短時間OK！＜週3～/実務未経験OK＞日払いOK

仕事内容 ＜学童保育施設にて支援員・補助のお仕事＞ ・子どもたちの遊びの見守り・サポート ・寝かしつけ、食事補助、トイレの手伝い ・連絡帳や日誌の記入 ・清掃、準備、片付け ※担任業務なし 【学童/静岡_1009994G】 【学童案件】 ＜働き方自由！＞ ＼ブランク復帰歓迎！主婦(夫)さん活躍中！シニア応援！／ 無理なく勤務！午前のみ・午後のみ・扶養内もOK！ 午前だけの4.5h短時間や夕方16時まで等、融通抜群♪ 眠っていた「保育士資格を活かしたい」といった方も歓迎！ ＜マンパワーグループの特長＞ 1.柔軟な働き方を実現 時短勤務、通いやすいエリアでの就業等、融通◎ 2.就業前～就業後まで安心サポート 就業先の設備・環境、保育所の方針等を働く方へ具体的に説明し、 安心して就業を開始できるように支援！ 3.一人ひとりに合わせた中長期キャリア形成を支援 無料のオンライントレーニング、研修プログラムが充実！ 【給与支払いについて】 当社では「日払い」「週払い」「月払い」からお選びいただけます。 急な出費も計画的な貯金も◎ 自分スタイルで働きやすい♪ ※ただし、日払い＝即日お振込みではありません。 初回ご利用時は手続きにお時間をいただく場合があり、また保険関連の処理により、 初日の勤務分をその日のうちにお受け取りいただくことはできません。 ※また、システムメンテナンス等により、 日払い・週払いの対象外となる日が発生する場合があります。 →詳細はご就業時に担当者までお気軽にお問い合わせください。

福祉系の資格や経験は必要なし◇平日のみの勤務もOKです◎扶養内勤務OK♪【袋井市・袋井駅・児童養護施設・保育補助・日勤パート】

社会福祉法人デンマーク牧場福祉会 児童養護施設 まきばの家 求人概要 社会福祉法人デンマーク牧場福祉会 児童養護施設 まきばの家：保育補助/児童養護施設/日勤パート 福祉系の資格や経験は必要なし◇平日のみの勤務もOKです◎扶養内勤務OK♪【袋井市・袋井駅・児童養護施設・保育補助・日勤パート】 職種 保育補助/児童養護施設 所在地 〒437-1311 静岡県袋井市山崎5902-169 給与 時給1100円～1300円 ※経験・能力により異なる 求人詳細 福祉系の資格や経験は必要なし◇平日のみの勤務もOKです◎扶養内勤務OK♪【袋井市・袋井駅・児童養護施設・保育補助・日勤パート】 経験の有無は問いませんので、子どもが好きな方はぜひエントリーしてください★茶園や牧場の広がる緑豊かな環境でお仕事しませんか？全国的にも珍しい、牧場運営を行っている社会福祉法人です！まずは見学からでもOKです♪ 職種 保育補助/児童養護施設 仕事内容・PR ○o｡｡o○ 保育補助の募集 ○o｡｡o○ 先輩スタッフが丁寧に教えますので、未経験の方も安心してくださいね！ ○o｡｡o○ 業務内容 ○o｡｡o○ 児童養護施設にて以下のような保育補助業務をお任せします。 ＊遊びの付き添い ＊ユニット内外の掃除 ＊白米の炊飯、汁物などの簡単な調理 ＊食事の配膳、片付け ＊塾などの送迎（運転業務なしでも相談可能） ○o｡｡o○ スタッフの勤務エリア ○o｡｡o○ 約半数が袋井市、掛川市からの通勤。磐田市、菊川市、島田市、御前崎市、牧之原市などから通われるスタッフも多数在籍中です！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 1年 契約更新あり 勤務成績、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

【未経験OK】1日5h 週2～OK！英語が好き/活かしたい方歓迎◎主婦(夫)/学生も活躍中！

仕事内容 ＊子どもと英語が好きな方にピッタリ♪働きながら英語を学べます◎＊ 【給与】時給1,600円～2,500円 【勤務時間】14：00～21：00（1日5h～/週2日～勤務OK！） 【募集要件】経験不問！Wワーク・副業もOK 【服装】制服貸与 / 私服通勤もOK！（一部条件あり） ★＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝★ ・子どもと英語が好きな方にピッタリな仕事です！ ・アルバイトでも有給休暇が付与されます！ ・働きながら英語学習可能！大学生/主婦(夫)も活躍中！ ・オンライン面接対応可！(面接は1回のみ) ★＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝★ 【仕事内容】 ペッピーキッズクラブの英語講師・教室運営 対象生徒：幼児(1歳)～高校生(18歳) ※1レッスン7～12名の人数を担当 ※生徒の約9割が幼児と小学生です (高校生クラスは教室により異なる) ＊レッスン準備 (準備手当あり) ＊保護者様とのコミュニケーション(欠席時の電話連絡等) ＊サマースクール等のイベントのご案内(ノルマなし) レッスンは歌やダンスなど 楽しみながら学べる内容となっています。 レッスン内容に沿った指導書があるため 安心して進められます！ 【職場環境】 男女比 1：9 安心のフォロー体制◎ 困ったときは先輩講師や仲間にいつでも相談できる環境です！ ★約8割の方が講師未経験からのスタートです！ ★20代・30代・40代など幅広い年齢層の方が活躍しています！ ★主婦(夫)歓迎！育児をしながら働いている方も多数！ ★海外留学・ワーホリ・海外生活経験者の方歓迎！ ※もちろん経験がなくても問題ありません！ 【雇用形態】 アルバイト・パート ＊この求人のポイント＊ ◆週2日勤務から相談可能・未経験スタートの方、多数活躍中 ◆留学やワーホリで身につけた英語力でお仕事！ ◆ネイティブスタッフも多数在籍、交流可能！ HPにてレッスンの様子をご覧いただけます。 https://job.ittti.co.jp/job/ ＊運営会社情報＊ ・社名：イッティージャパン株式会社 ・本社所在地：名古屋市名東区姫若町3-2 ・代表取締役：川口 路広 ・創業：1989年 8月／設立：2004年 4月 ・運営教室：約1,400教室(全国47都道府県) ※2024年 1月現在 ・HP：https://www.ittti.co.jp

｜業界No.1 の安定基盤｜裁量権大｜早期キャリアアップ（エリアマネージャー候補）

仕事内容: 「個別教室のトライ」の教室長として、 ※あなたの経験を活かし、早期に複数教室を管轄する 「エリアマネージャー」候補としての活躍も期待しています。 具体的な業務内容： 1. 経営戦略の立案・実行 ・教室の売上目標の達成に向けた戦略立案と実行 ・地域の競合分析、学校情報に基づいた マーケティング戦略の策定（イベント企画、募集活動） ・入塾率・継続率向上のための施策実行 2. 高度なコンサルティング ・入塾希望の生徒・保護者様へのカウンセリング ・（経験者として）より精度の高い学習プランニング、 ・難関校受験に向けた戦略的カリキュラムの提案 保護者様との強固な信頼関係の構築 3. 組織マネジメント ・講師（アルバイト）の採用戦略、育成、評価 ・講師のモチベーションを高め、教室全体の指導品質を向上させる仕組みづくり ・（ご経験によっては）後輩の教室長の育成・指導補佐 【将来のキャリアパス】 ご経験を活かし、スピード感のあるキャリアアップが可能です。 STEP 1：教室長 STEP 2：エリアマネージャー（早期登用あり） （入社1～3年目での登用実績多数） STEP 3：ブロック長・本部（企画・人事・開発） 入社後は、トライ独自のシステムやメソッドを学んでいただきますが、 あなたの「成功体験」や「持論」もぜひ私たちにぶつけてください。 私たちは、変化を恐れず、良いものを取り入れる柔軟さも持っています。 あなたが「教育のプロ」として、誇りを持って働き続けられる環境が、ここにはあります。 個別直営教室数全国 No.1 ※2024 年 5 月 9 日産経広告社調べ 入社後のやりがい： ・教育業界の経験者として、 すぐに入社2年目でエリアマネージャーに昇格できました。 今は7つの教室を見ていますが、自分が育てた教室長が成果を出し始めた時が、 自分のこと以上に嬉しいですね。

平日のみでもOK◎週3日以上で扶養内勤務可能◇Wワークも大丈夫◆経験不問☆【袋井市・袋井駅・児童養護施設・児童指導員・日勤パート】

社会福祉法人デンマーク牧場福祉会 児童養護施設 まきばの家 求人概要 社会福祉法人デンマーク牧場福祉会 児童養護施設 まきばの家：児童指導員/児童養護施設/日勤パート 平日のみでもOK◎週3日以上で扶養内勤務可能◇Wワークも大丈夫◆経験不問☆【袋井市・袋井駅・児童養護施設・児童指導員・日勤パート】 職種 児童指導員/児童養護施設 所在地 〒437-1311 静岡県袋井市山崎5902-169 給与 時給1100円～1300円 ※経験・能力により異なる 求人詳細 平日のみでもOK◎週3日以上で扶養内勤務可能◇Wワークも大丈夫◆経験不問☆【袋井市・袋井駅・児童養護施設・児童指導員・日勤パート】 茶園や牧場が広がる緑豊かな環境でお仕事◇全国的にも珍しい、牧場運営を行う社会福祉法人です◎自動車免許があればその他の資格や経験は必要なし！まずは見学からでも大丈夫ですよ♪ 職種 児童指導員/児童養護施設 仕事内容・PR ■□■ 児童指導員募集 ■□■ 未経験の方でも先輩スタッフが丁寧に教育するのでご安心くださいね！ ■□■ 仕事内容 ■□■ 児童養護施設で生活するお子さんへのサポートです。 ★家事 ・ユニット内外の掃除 ・白米の炊飯、汁物などの簡単な調理 ・食事の配膳、片付け など ★保育補助 ・塾などの送迎（運転業務なしでも相談可能） ・遊びの付き添い など ■□■ スタッフの勤務エリア ■□■ 約半数が袋井市、掛川市からの通勤。磐田市、菊川市、島田市、御前崎市、牧之原市などから通われるスタッフも多数在籍！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 1年 契約更新あり 勤務成績、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

【静岡県磐田市／JR東海道本線】マイカー通勤可☆昇給賞与実績あり♪福利厚生が整った環境での就業です♪

■仕事内容 特定非営利活動法人 P・C・Sでは、保育士として子どもたちの日々の成長をサポートするお仕事をお任せします！ ★保育業務全般を担当し、子どもたちとのふれあいや遊びを通じて、心身の成長を見守っていただきます♪ ☆マイカー通勤が可能で、通いやすい環境が整っています！通勤のストレスを軽減し、毎日快適に働けます。 ■昇給や賞与の実績があり、福利厚生も充実！安心して長く働ける環境を提供します。 ♪夏季・冬期休暇などもあり、お休みが取りやすいのでプライベートとの両立もバッチリ！ あなたの温かい手で、子どもたちの未来を育てるお手伝いをしませんか？ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社Empower Forによる紹介案件です。 ■仕事の特徴 主婦・主夫歓迎 シニア応援

《賞与4.70ヶ月分と高水準⭕》うれしい土日祝休み⭐残業ほぼなし❗️未経験の方もご応募OK✨子育て中の方にもオススメの保育園です❗️

【仕事内容】 ※株式会社トライトキャリアの保有する紹介求人です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です Mail：info@hoiku-shigoto.com ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ●賞与は計4.70ヶ月の支給実績があります！日頃の頑張りをしっかり評価してもらえますので、やりがいにも繋がりますね☆ ●土日祝休み！残業ほぼなし！オンオフの切り替えをしっかりしてお仕事に向き合える環境です♪ ●子育てにも理解のある職場ですので、家庭と仕事の両立をお考えの方にオススメですよ◎※保育士資格および実務経験が必須です 【求人ID-GR1】

《シニア雇用促進求人、60代活躍中！》福祉系の資格や経験は必要なし◇社会保険加入OK◆牧場の乳製品を社員価格で購入できる♪【袋井市・袋井駅・児童養護施設・児童指導員（シニア）・日勤パート】

社会福祉法人デンマーク牧場福祉会 児童養護施設 まきばの家 求人概要 社会福祉法人デンマーク牧場福祉会 児童養護施設 まきばの家：児童指導員/児童養護施設/シニア/日勤パート 《シニア雇用促進求人、60代活躍中！》福祉系の資格や経験は必要なし◇社会保険加入OK◆牧場の乳製品を社員価格で購入できる♪【袋井市・袋井駅・児童養護施設・児童指導員（シニア）・日勤パート】 職種 児童指導員/児童養護施設/シニア 所在地 〒437-1311 静岡県袋井市山崎5902-169 給与 時給1100円～1300円 ※経験・能力により異なる 求人詳細 《シニア雇用促進求人、60代活躍中！》福祉系の資格や経験は必要なし◇社会保険加入OK◆牧場の乳製品を社員価格で購入できる♪【袋井市・袋井駅・児童養護施設・児童指導員（シニア）・日勤パート】 定年後からでも働けるシニア求人です◇経験は必要ないので、子どもと関わりながら仕事がしたい方はぜひご応募ください◎茶園や牧場が広がる緑豊かな環境で働きませんか？全国的にも珍しい、牧場運営を行っている社会福祉法人です◇まずは見学からでも大丈夫です♪ 職種 児童指導員/児童養護施設/シニア 仕事内容・PR ●＊● 児童指導員の求人 ●＊● 60歳以上を対象としたシニア向け求人！ 複数のシニア世代のスタッフが活躍中です！ ●＊● 仕事内容 ●＊● 児童養護施設にて、以下のような子どものお世話をしていただきます。 ◇家事 ・ユニット内外の掃除 ・白米の炊飯、汁物などの簡単な調理 ・食事の配膳、片付け など ◇保育補助 ・塾などの送迎（運転業務なしでも相談可能） ・遊びの付き添い など ●＊● スタッフの勤務エリア ●＊● 約半数のスタッフが袋井市、掛川市からの通勤。磐田市、菊川市、島田市、御前崎市、牧之原市などから通っています！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 1年 契約更新あり 勤務成績、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

【中番パート】週3日からOK⭐️彡事業所内保育所あり♪マイカー通勤OK！放課後等デイサービスにて児童指導員募集中⭕️

仕事内容: ＼子どもたちの笑顔を育む【保育スタッフ】募集！／ ＜こんな方にピッタリのお仕事です！＞ ✨ 子どもと接することが好きな方 ✨ 責任感を持って仕事に取り組める方 ✨ 保育士や幼稚園教諭の資格・経験を活かしたい方 ＜活かせる経験・スキル＞ ⭐️ 保育園・幼稚園での勤務経験 ⭐️ 児童館、児童養護施設、児童福祉施設での経験 ⭐️ 学童保育や企業内保育での経験 一人ひとりのスキルを活かし、子どもたちの笑顔を支えるやりがいのあるお仕事です。 ●家庭的な雰囲気の放課後等デイサービス◎療育にご興味のある方、子供と関わるお仕事がしたい方必見です！●週3日から相談可能☆彡ご家庭や子育てとの両立をお考えの方も無理なく働けますよ！●島田市中溝町に事業所内保育所あり♪小さなお子様がいらっしゃる方も安心してご勤務いただけます◎ ＼スタッフ同士の助け合いを大切にした温かな職場／ ✨ 当園は明るく楽しい環境で、子どもたちと一緒に過ごすことができます。 ✨ 未経験やブランクがある方も安心して働ける、手厚い研修制度を整えています。 ■ 職場見学随時受け付け中！ 実際の働く環境を見てからご検討いただけます。 ■ 働きやすい環境づくりに力を入れています！ あなたも新たな一歩を踏み出してみませんか？ ご応募お待ちしております！

｜業界No.1 の安定基盤｜裁量権大｜早期キャリアアップ（エリアマネージャー候補）

仕事内容: 「個別教室のトライ」の教室長として、 一教室の「経営者」として運営全般を統括していただきます。 ※あなたの経験を活かし、早期に複数教室を管轄する 「エリアマネージャー」候補としての活躍も期待しています。 具体的な業務内容： 1. 経営戦略の立案・実行 ・教室の売上目標の達成に向けた戦略立案と実行 ・地域の競合分析、学校情報に基づいた マーケティング戦略の策定（イベント企画、募集活動） ・入塾率・継続率向上のための施策実行 2. 高度なコンサルティング ・入塾希望の生徒・保護者様へのカウンセリング ・（経験者として）より精度の高い学習プランニング、 ・難関校受験に向けた戦略的カリキュラムの提案 保護者様との強固な信頼関係の構築 3. 組織マネジメント ・講師（アルバイト）の採用戦略、育成、評価 ・講師のモチベーションを高め、教室全体の指導品質を向上させる仕組みづくり ・（ご経験によっては）後輩の教室長の育成・指導補佐 【将来のキャリアパス】 ご経験を活かし、スピード感のあるキャリアアップが可能です。 STEP 1：教室長 ・まずはトライの運営メソッドを習得しながら、 1教室の経営者として成果を出していただきます。 STEP 2：エリアマネージャー（早期登用あり） （入社1～3年目での登用実績多数） ・5～10教室を統括し、エリア全体の戦略立案、所属教室長の育成・マネジメントを担います。 経営者としての視座が一段と高まります。 （年収例：600万円～） STEP 3：ブロック長・本部（企画・人事・開発） ・エリアマネージャーとして実績を上げた後は、さらに広域を管轄するブロック長、 あるいは本部の企画部門、人事（採用・研修）、 商品開発部門などで、会社の中核を担うキャリアに進めます。 【採用担当者からのメッセージ】 教育業界でご活躍されてきた皆様へ。 「今の環境で、自分の力は正当に評価されているだろうか」 「もっと大きな裁量で、自分の理想の教室を創りたい」 「会社の将来性や安定性に、少し不安がある」 もし、そんな想いを少しでもお持ちなら、ぜひ一度お話ししませんか。 トライには、業界No.1だからこその「リソース（資金、ブランド、ノウハウ）」があります。 あなたの経験と、トライのリソースが組み合わさった時、 どれだけの生徒の夢を叶え、どれだけ大きなビジネスインパクトを生み出せるか。 私たちはそこに強く期待しています。 もちろん、会社が違えばやり方も異なります。 入社後は、トライ独自のシステムやメソッドを学んでいただきますが、 あなたの「成功体験」や「持論」もぜひ私たちにぶつけてください。 私たちは、変化を恐れず、良いものを取り入れる柔軟さも持っています。 あなたが「教育のプロ」として、誇りを持って働き続けられる環境が、ここにはあります。 個別直営教室数全国 No.1 ※2024 年 5 月 9 日産経広告社調べ 【社員インタビュー】（30代・同業（集団塾）から転職） 前職： 集団指導塾の教室長（31歳） 転職理由： ・集団指導では、どうしても一人ひとりの 生徒に寄り添いきれないジレンマがありました。 また、前職は中小企業だったため、給与や休日、 将来のキャリアパスにも限界を感じていました。 トライを選んだ決め手： ・「1対1」の個別指導で生徒と深く向き合えること。 そして、業界最大手としての「安定性」と「ブランド力」です。 保護者様からの信頼度が最初から違うので、提案のしやすさが格段に違います。 入社後のやりがい： ・教育業界の経験者として、 すぐに入社2年目でエリアマネージャーに昇格できました。 今は7つの教室を見ていますが、自分が育てた教室長が成果を出し始めた時が、 自分のこと以上に嬉しいですね。

＜経験者募集⭐️優遇あり＞残業基本なし♪福利厚生充実⭕️マイカー通勤OK♪アットホームで人間関係も良好です♪

仕事内容: ＼子どもたちの笑顔を育む【保育スタッフ】募集！／ ＜こんな方にピッタリのお仕事です！＞ ✨ 子どもと接することが好きな方 ✨ 責任感を持って仕事に取り組める方 ✨ 保育士や幼稚園教諭の資格・経験を活かしたい方 ＜活かせる経験・スキル＞ ⭐️ 保育園・幼稚園での勤務経験 ⭐️ 児童館、児童養護施設、児童福祉施設での経験 ⭐️ 学童保育や企業内保育での経験 一人ひとりのスキルを活かし、子どもたちの笑顔を支えるやりがいのあるお仕事です。 ●マイカー通勤OKで、嬉しい無料駐車場あり！天候に左右されず毎日の通勤がラクラクです♪●再雇用制度完備◎腰を据えて長く働けます☆彡●給与は経験やスキルに基づいて決定されるので、これまで培ってきた経験やスキルを活かしてご活躍できます☆ ＼スタッフ同士の助け合いを大切にした温かな職場／ ✨ 当園は明るく楽しい環境で、子どもたちと一緒に過ごすことができます。 ✨ 未経験やブランクがある方も安心して働ける、手厚い研修制度を整えています。 ■ 職場見学随時受け付け中！ 実際の働く環境を見てからご検討いただけます。 ■ 働きやすい環境づくりに力を入れています！ あなたも新たな一歩を踏み出してみませんか？ ご応募お待ちしております！

60代活躍中！平日のみでも大丈夫◇業界経験不問です★牧場の乳製品は社員価格で購入可能◎【袋井市・袋井駅・児童養護施設・教員（シニア）・日勤パート】

社会福祉法人デンマーク牧場福祉会 児童養護施設 まきばの家 求人概要 社会福祉法人デンマーク牧場福祉会 児童養護施設 まきばの家：教員/児童養護施設/シニア/日勤パート 60代活躍中！平日のみでも大丈夫◇業界経験不問です★牧場の乳製品は社員価格で購入可能◎【袋井市・袋井駅・児童養護施設・教員（シニア）・日勤パート】 職種 教員/児童養護施設/シニア 所在地 〒437-1311 静岡県袋井市山崎5902-169 給与 時給1100円～1300円 ※経験・能力により異なる 求人詳細 60代活躍中！平日のみでも大丈夫◇業界経験不問です★牧場の乳製品は社員価格で購入可能◎【袋井市・袋井駅・児童養護施設・教員（シニア）・日勤パート】 全国的にも珍しい、牧場を運営している社会福祉法人です！茶園や牧場が広がる緑豊かな環境で一緒にお仕事しませんか？定年後からも子どもと関わりながら仕事がしたい方はぜひエントリーください◎まずは見学からでも可能ですよ☆ 職種 教員/児童養護施設/シニア 仕事内容・PR ○・●・○ シニア世代の方は必見の求人です ○・●・○ 定年後もまだまだ活躍可能な職場でお仕事しませんか？児童福祉施設未経験の方でも先輩スタッフが丁寧に教育します！ ○・●・○ 業務内容 ○・●・○ 児童養護施設にて、子どもへの生活支援を行っていただきます。 ▼主な内容 ■家事 ＊ユニット内外の掃除 ＊白米の炊飯、汁物などの簡単な調理 ＊食事の配膳、片付け など ■保育補助 ＊塾などの送迎（運転業務なしでも相談可能） ＊遊びの付き添い など ○・●・○ スタッフの勤務エリア ○・●・○ 約半数が袋井市、掛川市からの通勤。磐田市、菊川市、島田市、御前崎市、牧之原市などから通われているスタッフも多数在籍中！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 1年 契約更新あり 勤務成績、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

【グローバル会計に係わるシステム導入・運用の仕事】転勤無し、リモートワーク相談可能。/自社勤務の仕事/自社製品・サービスの仕事/英語が活かせる仕事/リモート勤務ありの仕事/家賃補助・転居支援等が充実/資格取得支援が充実/退職金制度あり/車通勤可/経験者歓迎/外国籍人材活躍中

仕事の内容 ヤマハモーターソリューション株式会社でのグローバル経営データベース導入保守エンジニアになります。 なお本求人は職業紹介事業者であるアチーヴキャリアによる紹介案件です。 【ミッション】 ヤマハ発動機のDX戦略である、Y-DX1（経営基盤改革）を推進すること。ヤマハ発動機グループのグローバルの全拠点に対して、経営情報を一元化する経営ダッシュボードと、国際会計基準を準拠した連結会計システムの導入および保守業務を行います。 【仕事内容】 ・導入チームでは要件をヒアリングしながら外部ベンダーやパートナーと共に開発・導入を行います。 ・保守チームでは導入で得た経験や知識を活かした改善、改革のアイデアを出しながら内製化を実現していきます。 ・プロジェクトによって導入または保守、あるいはそれらを一貫して担当します。 ・ヤマハ発動機の扱う商材全てを取り扱い、多様な国や国籍のメンバーとプロジェクトを通して携わっていきます。 【職場環境】 ・ヤマハ発動機の中期経営計画の基盤となるDX戦略に深く携わる経験が積めます。 ・SAPを学びながら、独学だけでは得られない知見や実践経験を積むことができます。 ・世界のERPの最新状況に触れながらスキルアップすることができます。 ・英語でのテキストコミュニケーション力や、様々な国の方々と連携して業務を行う対応・交渉力が身につきます。 ・海外現地で仕事をするチャンスがあります。 ・連結会計などプロジェクトを通して会計業務の知識が身につきます。 ・導入および保守業務を通して、ヤマハ発動機グループ全体の基盤、DX戦略を支えている実感が持てます。 ・ヤマハ発動機の業務に深く携わりながらスキルアップすることができます。 ・ヤマハ発動機に新しい価値を生み出して、より競争力のある企業へ成長する一翼を担えます。

♪2025年4月オープン♪賞与4.2ヶ月実績◇土日休み！住宅手当・扶養手当・子育て手当あり★育休取得率90%以上◎【袋井市・袋井駅・児童発達支援センター・保育士・正職員】

デンマーク牧場こども家庭サポートセンター 児童発達支援センターだいち 求人概要 デンマーク牧場こども家庭サポートセンター 児童発達支援センターだいち：保育士/児童発達支援/正職員 ♪2025年4月オープン♪賞与4.2ヶ月実績◇土日休み！住宅手当・扶養手当・子育て手当あり★育休取得率90%以上◎【袋井市・袋井駅・児童発達支援センター・保育士・正職員】 職種 保育士/児童発達支援 所在地 〒437-1311 静岡県袋井市山崎5902-2 給与 月給20万7000円～25万1100円 ※月給には、職務手当1万2000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 ♪2025年4月オープン♪賞与4.2ヶ月実績◇土日休み！住宅手当・扶養手当・子育て手当あり★育休取得率90%以上◎【袋井市・袋井駅・児童発達支援センター・保育士・正職員】 2025年4月にOPENした児童福祉複合施設での募集☆牧場運営を行う全国的にも珍しい社会福祉法人が母体◎見学やお話からでも大丈夫ですので、お気軽にエントリーを！ 職種 保育士/児童発達支援 仕事内容・PR ＼＼ 2025年4月OPEN！デンマーク牧場こども家庭サポートセンター ／／ リーダー候補として活躍してみませんか？ ♪。・。♪ 仕事内容 ♪。・。♪ 児童発達支援事業所（定員30名）にて、以下のような業務をお任せします。 ＊日常生活支援・集団生活支援、自立支援 ＊保護者様との連携・サポート など 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

《土日休み⭐️月24万円以上⭐️残業ほぼなし⭐️》弁天島駅徒歩14分＆マイカー通勤OK＊2022年OPENの放課後等デイサービスです！

仕事内容: ＼子どもたちの笑顔を育む【保育スタッフ】募集！／ ＜こんな方にピッタリのお仕事です！＞ ✨ 子どもと接することが好きな方 ✨ 責任感を持って仕事に取り組める方 ✨ 保育士や幼稚園教諭の資格・経験を活かしたい方 ＜活かせる経験・スキル＞ ⭐️ 保育園・幼稚園での勤務経験 ⭐️ 児童館、児童養護施設、児童福祉施設での経験 ⭐️ 学童保育や企業内保育での経験 一人ひとりのスキルを活かし、子どもたちの笑顔を支えるやりがいのあるお仕事です。 ●2022年12月に開設された放課後等デイサービスです！お子様ひとり一人の特性に合わせた療育をご家族とともに考えています。●土日が固定でお休みです！年末年始もお休みのため、ご家庭やプライベートとの両立も可能です！●月24万円以上、賞与あり、残業は月平均3時間程度とほぼなく、ワークライフバランス重視の方にもおススメです♪●JR弁天島駅から徒歩圏内の立地です。駐車場完備でマイカー通勤もOKなので、お好きな通勤方法がお選びいただけます。 ＼スタッフ同士の助け合いを大切にした温かな職場／ ✨ 当園は明るく楽しい環境で、子どもたちと一緒に過ごすことができます。 ✨ 未経験やブランクがある方も安心して働ける、手厚い研修制度を整えています。 ■ 職場見学随時受け付け中！ 実際の働く環境を見てからご検討いただけます。 ■ 働きやすい環境づくりに力を入れています！ あなたも新たな一歩を踏み出してみませんか？ ご応募お待ちしております！

｜業界No.1 の安定基盤｜裁量権大｜早期キャリアアップ（エリアマネージャー候補）

仕事内容: 「個別教室のトライ」の教室長として、 ※あなたの経験を活かし、早期に複数教室を管轄する 「エリアマネージャー」候補としての活躍も期待しています。 具体的な業務内容： 1. 経営戦略の立案・実行 ・教室の売上目標の達成に向けた戦略立案と実行 ・地域の競合分析、学校情報に基づいた マーケティング戦略の策定（イベント企画、募集活動） ・入塾率・継続率向上のための施策実行 2. 高度なコンサルティング ・入塾希望の生徒・保護者様へのカウンセリング ・（経験者として）より精度の高い学習プランニング、 ・難関校受験に向けた戦略的カリキュラムの提案 保護者様との強固な信頼関係の構築 3. 組織マネジメント ・講師（アルバイト）の採用戦略、育成、評価 ・講師のモチベーションを高め、教室全体の指導品質を向上させる仕組みづくり ・（ご経験によっては）後輩の教室長の育成・指導補佐 【将来のキャリアパス】 ご経験を活かし、スピード感のあるキャリアアップが可能です。 STEP 1：教室長 STEP 2：エリアマネージャー（早期登用あり） （入社1～3年目での登用実績多数） STEP 3：ブロック長・本部（企画・人事・開発） 入社後は、トライ独自のシステムやメソッドを学んでいただきますが、 あなたの「成功体験」や「持論」もぜひ私たちにぶつけてください。 私たちは、変化を恐れず、良いものを取り入れる柔軟さも持っています。 あなたが「教育のプロ」として、誇りを持って働き続けられる環境が、ここにはあります。 個別直営教室数全国 No.1 ※2024 年 5 月 9 日産経広告社調べ 入社後のやりがい： ・教育業界の経験者として、 すぐに入社2年目でエリアマネージャーに昇格できました。 今は7つの教室を見ていますが、自分が育てた教室長が成果を出し始めた時が、 自分のこと以上に嬉しいですね。

｜業界No.1 の安定基盤｜裁量権大｜早期キャリアアップ（エリアマネージャー候補）

仕事内容: 「個別教室のトライ」の教室長として、 ※あなたの経験を活かし、早期に複数教室を管轄する 「エリアマネージャー」候補としての活躍も期待しています。 具体的な業務内容： 1. 経営戦略の立案・実行 ・教室の売上目標の達成に向けた戦略立案と実行 ・地域の競合分析、学校情報に基づいた マーケティング戦略の策定（イベント企画、募集活動） ・入塾率・継続率向上のための施策実行 2. 高度なコンサルティング ・入塾希望の生徒・保護者様へのカウンセリング ・（経験者として）より精度の高い学習プランニング、 ・難関校受験に向けた戦略的カリキュラムの提案 保護者様との強固な信頼関係の構築 3. 組織マネジメント ・講師（アルバイト）の採用戦略、育成、評価 ・講師のモチベーションを高め、教室全体の指導品質を向上させる仕組みづくり ・（ご経験によっては）後輩の教室長の育成・指導補佐 【将来のキャリアパス】 ご経験を活かし、スピード感のあるキャリアアップが可能です。 STEP 1：教室長 STEP 2：エリアマネージャー（早期登用あり） （入社1～3年目での登用実績多数） STEP 3：ブロック長・本部（企画・人事・開発） 入社後は、トライ独自のシステムやメソッドを学んでいただきますが、 あなたの「成功体験」や「持論」もぜひ私たちにぶつけてください。 私たちは、変化を恐れず、良いものを取り入れる柔軟さも持っています。 あなたが「教育のプロ」として、誇りを持って働き続けられる環境が、ここにはあります。 個別直営教室数全国 No.1 ※2024 年 5 月 9 日産経広告社調べ 入社後のやりがい： ・教育業界の経験者として、 すぐに入社2年目でエリアマネージャーに昇格できました。 今は7つの教室を見ていますが、自分が育てた教室長が成果を出し始めた時が、 自分のこと以上に嬉しいですね。

【第二新卒歓迎】転勤無し、リモートワーク相談可能。働きやすい環境であなたの活躍をサポート。/自社勤務の仕事/自社製品・サービスの仕事/英語が活かせる仕事/リモート勤務ありの仕事/管理職・ハイクラスの仕事/家賃補助・転居支援等が充実/研修制度が充実/車通勤可/第二新卒可/経験者歓迎/外国籍人材活躍中/40歳以上活躍中

仕事の内容 ヤマハモーターソリューション株式会社でのソフトウェア系エンジニアになります。 なお本求人は職業紹介事業者であるアチーヴキャリアによる紹介案件です。 【ミッション】 当社及びヤマハ発動機グループ子会社の開発チーム、ソフトウェア系開発担当者へ向けた開発基盤の構築支援を行います。 開発業務の自動化／効率化／モダナイズする取り組みを推進しています。 先端技術の調査、研究や新たな開発環境を構築している最中であるため、通常ではなかなか得難いITエンジニアとしての経験を広げることができます。 ミッション成功に向けて社内のステークホルダーを結び、ベクトルを合わせることで、マネジメント能力を身に付けてください。 【仕事内容】 ミッションの達成に向けて、適性とご本人の希望をもとに、下記業務のいずれかをお任せします。 1）SRE業務 ・当社及びグループ子会社の事業部の「不具合が直らない」「原因がわからない」などの相談事・困りごとに対応します。いわば「駆け込み寺」のような存在です。 ・様々な知見や経験を用いて、他者支援に対して高いモチベートを持って対応しています。 2） ・コミュニケーションツール、ソースコード管理（リポジトリ）など技術的な基盤を整理し、グローバル基準で標準化・提供します。 ・例えば、事業体毎に異なる環境で管理していたソースコードを統一管理し、環境構築の時間を短縮すると共に、グローバルで共用可能なソースコードライブラリを実現する仕組みを提供していきます。 3） ・ヤマハ発動機本社のIT部門と共に、ヤマハ発動機内で作動しているアプリケーションを連携させるための基盤など様々なテーマについて、企画・立案を行います。 ・技術力に加え、話をとりまとめてマネジメントする力が求められます。 4） ・ヤマハ発動機 IT本部が掲げているセキュリティの指針に基づき、個々のアプリケーションに実装・担保するプロセスを支援します。 【職場環境】 マネージャークラスの方が50名程度(プレイングマネージャー含む)・間接部門が15名程度・エンジニアの方が250名強の組織となっています。平均年齢が40歳となっており、20代から60代まで幅広い方が活躍されています。

【基幹システムの刷新プロジェクトメンバー】転勤無し、リモートワーク相談可能。/自社勤務の仕事/自社製品・サービスの仕事/英語が活かせる仕事/リモート勤務ありの仕事/管理職・ハイクラスの仕事/家賃補助・転居支援等が充実/研修制度が充実/退職金制度あり/車通勤可/経験者歓迎/外国籍人材活躍中

仕事の内容 ヤマハモーターソリューション株式会社での基幹システム開発および導入保守エンジニア（リーダー候補）になります。 なお本求人は職業紹介事業者であるアチーヴキャリアによる紹介案件です。 【ミッション】 ヤマハ発動機グループのDX戦略である基幹システムの刷新と、新基幹システム含め安定稼働させてください。 【仕事内容】 ・ヤマハ発動機の戦略事業領域であり、今後更なる成長が見込まれるロボティクス領域の基幹システムの開発・導入・保守業務を行います。 ※基幹システム・・・販売、物流、サービス、生産管理、購買、部品表、原価 等 ・将来的にはマネジメントを担当します。 ・開発・導入チームでは、現行システムの理解と新システムの最適化を検討したうえで、外部ベンダーと共に新システムの開発・導入を行います。 ・保守チームでは、現行システムのメンテナンス、システム障害対応を行うと共に、新システム構築の支援も実施します。 ・2つのチームで相互に連携をとり、基幹システムの開発・導入・保守を一貫して担当します。 ・各業務領域のスペシャリストと密にコミュニケーションを取りながら、チームでプロジェクトを推進しています。 ・入社後、まずは現行システムの理解を深めていき、将来的にはチームの核として、システム刷新プロジェクトを推進、稼働後は新システムの保守の内製化を実現していきます。 【職場環境】 ・ヤマハ発動機の中長期計画のDX戦略に深く携わる経験が積めます。 ・顧客理解とロボティクス領域の知識を深めながら、システム開発ができます。 ・早い段階で組織マネジメント経験が積めます。 ・業務を通して最新技術に触れることができます。