ヤマハモーターエンジニアリング株式会社
【ヤマハ発動機】グループ 年間休日120日以上 財務および法務(契約)業務求人【経験者募集】
仕事内容 ・全社に関する財務・経理(月次決算、固定資産管理、インボイス対応等)に関する業務 ・各部門の契約締結の支援、リーガルチェック ・RPAやマクロを活用した全社業務改善支援 ・全社関連業務(事務局業務) ・その他、総務・庶務業務 (変更の範囲)会社の定める範囲 ━━━━━━━━━━━━━━ ・業務経験のある方大募集! ・20代・30代・40代活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━
アクセス JR「御厨駅」より車6分
[勤務地:〒438-0026静岡県磐田市西貝塚]
月給240,000円~450,000円 給与 月給 24万円~45万円 (一律手当を含む) ・通勤手当・家族手当・残業手当・その他手当 ・賞与:有(年2回) 交通費:交通費支給
資格 【学歴要件】 ・大学 【必須】 ・経理業務の実務経験(3年以上) 【尚可】 ・業務委託契約を主とした契約など社外との取り交しに関する経験、知識 ・契約に関するリーガルチェックが行える ・企業財務、全社経理業務の実務経験 ・RPAの設計経験 もしくはExcelを主としたマクロ設計経験 ・PCを使った資料作成(Excel、PowerPoint)、メール作成
雇用形態:正社員
ヤマハ発動機株式会社
【ヤマハ発動機】 人事・総務_労政・組織グループ・CoEHR(人事総務本部)求人【経験者募集】
仕事内容 ・労政・労務・労働時間管理・企業文化・職場環境改善など、CoE(Center of Excellence)としてこれまでのキャリア、経験に応じて各種テーマを一つまたは複数の中核業務を担当いただきます。将来的には、HRBP(Human Resources Business Partner)として、事業本部の戦略パートナーとして人事面から支援いただくキャリアパスをご用意しています。 ・エンゲージメントサーベイや従業員満足度調査などのデータを活用し、エビデンスベースのHR戦略を立案・実行します。 社内外のステークホルダーと連携しながら、人事施策の企画・推進をリードしていただきます。 ・単体1万人・連結5万人規模のグローバル企業において、人事戦略の企画から実装までを担うことで、社会的インパクトのあるミッションに挑戦できます。ヤマハ発動機の未来を担う人材づくりを通じて、企業価値の向上に貢献するやりがいのあるポジションです。 (変更の範囲)会社の定める範囲 ━━━━━━━━━━━━━━ ・業務経験のある方大募集! ・20代・30代・40代活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━
アクセス JR「御厨駅」より車5分
[勤務地:〒438-0025静岡県磐田市新貝]
月給230,000円~400,000円 給与 月給 23万円~40万円 (一律手当を含む) ・通勤手当・家族手当・資格手当・その他手当 ・賞与:有(年2回) 交通費:交通費支給
資格 【学歴要件】 ・大学 【必須】 ・大卒以上 ・企業人事または人事コンサルとして「人事制度・採用・人材開発・組織開発」いずれかの実務経験5年以上 【尚可】 ・社会保険労務士 ・安全衛生管理者 ・衛生管理者(第一種・第二種) ・TOEIC 600点以上
株式会社HOWA
工場の管理課にて、勤怠管理や給与システムの運用、伝票・帳票管理、工場内インフラ対応などの業務を担当します。本社人事・総務との連携も多く、幅広い管理業務に携われるポジションです。
企業名 株式会社HOWA 求人名 【総務/磐田市】人事・総務経験者歓迎/手当充実/年間休日121日 仕事の内容 工場の管理課にて、勤怠管理や給与システムの運用、伝票・帳票管理、工場内インフラ対応などの業務を担当します。本社人事・総務との連携も多く、幅広い管理業務に携われるポジションです。 【具体的な業務】 ・工場従業員の勤怠管理、給与システムの運用 ・社会保険、雇用保険の申請対応 ・本社人事・総務との相互フォロー業務 ・伝票処理、帳票管理などの事務業務 ・工場内インフラの維持管理(修繕対応など) 募集職種 【総務/磐田市】人事・総務経験者歓迎/手当充実/年間休日121日
[勤務地:静岡県磐田市]
月給200,000円~270,000円 想定年収 365万円~550万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥200,000~¥270,000 基本給¥200,000~¥270,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■エクセル・ワードの基本操作 ■人事・総務の経験 ■普通自動車運転免許(第一種) 【歓迎】■工場(製造業)での勤務経験 人事・総務の経験を活かし、工場の管理課業務に携わりたい方を歓迎します。エクセルやワードの基本操作ができることが前提ですが、実務に慣れるまではOJTでしっかりサポートします。工場内インフラ対応など、幅広い業務に挑戦できる環境です。工場での勤務経験がある方は特に歓迎します。安定した製造業の環境で、管理部門のスキルを活かしたい方に最適なポジションです。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
【ヤマハ発動機】 コンプライアンス推進グループ/CoEHR(人事総務本部)求人【経験者募集】
仕事内容 ・労務対応・全社のコンプライアンス推進・企業文化・職場環境改善など、CoE(Center of Excellence)としてこれまでのキャリア、経験に応じて各種テーマを一つまたは複数の中核業務を担当いただきます。将来的には、HRBP(Human Resources Business Partner)として、事業本部の戦略パートナーとして人事面から支援いただくキャリアパスをご用意しています。 ・エンゲージメントサーベイやコンプライアンス意識調査などのデータを活用し、エビデンスベースのHR戦略を立案・実行します。 社内外のステークホルダーと連携しながら、人事施策の企画・推進をリードしていただきます。 ・単体1万人・連結5万人規模のグローバル企業において、人事戦略の企画から実装までを担うことで、社会的インパクトのあるミッションに挑戦できます。ヤマハ発動機の未来を担う人材づくりを通じて、企業価値の向上に貢献するやりがいのあるポジションです。 (変更の範囲)会社の定める範囲 ━━━━━━━━━━━━━━ ・業務経験のある方大募集! ・20代・30代・40代活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━
資格 【学歴要件】 ・大卒以上 【必須】 ・企業人事または人事コンサルとして「人事制度・組織開発・労政・労務・労組対応・コンプライアンス推進」いずれかの実務経験5年以上 【尚可】 ・社会保険労務士 ・安全衛生管理者 ・衛生管理者(第一種・第二種) ・産業カウンセラー ・TOEIC 600点以上
ヤマハ発動機 財務戦略業務/資本政策立案、コーポレートファイナンス【管理職】【経験者募集】
仕事内容 ・資本政策の立案実行(負債・資本比率、株主還元、BSマネジメント) ・コーポレートファイナンス業務 ・グローバル資金管理 ・事業・拠点支援 ・M&Aプロジェクト参画 ・グループ財務戦略・ガバナンスの立案実行 ・為替・与信などのリスクマネジメント ・決裁審査などの財務ガバナンス強化 (変更の範囲)会社の定める範囲 ━━━━━━━━━━━━━━ ・業務経験のある方大募集! ・30代・40代活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━
月給550,000円~650,000円 給与 月給 55万円~65万円 (一律手当を含む) ・通勤手当・家族手当・資格手当・その他手当 ・賞与:有(年2回) 交通費:交通費支給
資格 【学歴要件】 ・学歴不問 【必須】 ・事業会社での財務経験、もしくは経営企画部門、コンサルティングファームでの財務分析経験、または金融機関での企画業務経験 ・英語を使った業務経験 ・管理職としてマネジメント経験 ・TOEIC 600点以上 【尚可】 ・FP&A業務経験(事業企画管理部門での経験) ・M&A推進もしくは財務部門審査業務経験 ・資金調達戦略の立案、プロセス推進の経験 ・株式・債権投資家向けIRの経験 ・格付機関対応の経験 ・財務分析、株主還元、資本政策など、コーポレートファイナンス全般の経験 ・海外出向の経験 ・証券アナリスト資格
■ヤマハ発動機における法務・法規系ポジションの募集。これまでの経験に応じてポジション打診します。法務、法規認証などの法律に関わるポジションが複数ございます。
企業名 ヤマハ発動機株式会社 求人名 【WEB面接可/経験者歓迎】法務・法規系オープンポジション 仕事の内容 ■ヤマハ発動機における法務・法規系ポジションの募集。これまでの経験に応じてポジション打診します。法務、法規認証などの法律に関わるポジションが複数ございます。 ※商材はヤマハ発動機に関わる多くの商材があります。 ご経験に応じて提案させていただきます。 募集職種 【WEB面接可/経験者歓迎】法務・法規系オープンポジション
月給350,000円以上 想定年収 700万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥350,000~ 基本給¥350,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■何らかの法律に関わるご経験(程度は問いません) ※企画~実務まで幅広く募集します。 ※公務員、法律事務所にお勤めの方歓迎いたします。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
企業名 ヤマハ発動機株式会社 求人名 【WEB面接可】法務・法規系オープンポジション 仕事の内容 ■ヤマハ発動機における法務・法規系ポジションの募集。これまでの経験に応じてポジション打診します。法務、法規認証などの法律に関わるポジションが複数ございます。 ※商材はヤマハ発動機に関わる多くの商材があります。 ご経験に応じて提案させていただきます。 募集職種 【WEB面接可】法務・法規系オープンポジション
月給230,000円以上 想定年収 450万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥230,000~ 基本給¥230,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
「感動創造企業」という理念を掲げ、バイクや電動自転車、ボート/クルーザー、産業用ロボットなど幅広い製品展開を行う当社の国内外で携わる各事業活動を法務面から推進いただきます。
企業名 ヤマハ発動機株式会社 求人名 【磐田/横浜】法務 ■WEB面接 ■在宅勤務可能 仕事の内容 「感動創造企業」という理念を掲げ、バイクや電動自転車、ボート/クルーザー、産業用ロボットなど幅広い製品展開を行う当社の国内外で携わる各事業活動を法務面から推進いただきます。 事業目的や法規制等を踏まえた取引ストラクチャーの検討・折衝、それを実現する契約の作成・交渉、関連して生じる訴訟係争や危機対応など、グローバル・メーカー特有の現場感ある幅広いビジネス法務を担当。成長戦略に基づく新規出資、企業買収、事業提携などが増加しており、モビリティ、マリン、ロボティクスなど各領域で最先端の事業開発に関わる法務をグローバルな市場で担当しながら成長する機会が豊富にあります。 募集職種 【磐田/横浜】法務 ■WEB面接 ■在宅勤務可能
月給230,000円以上 想定年収 500万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥230,000~ 基本給¥230,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■法律事務所または企業法務部門での業務経験 ※弁護士資格(国内・海外不問)をお持ちの方も歓迎 【求める人物像】・ヤマハ発動機の企業理念への共感 ・高度な法務スキルとビジネス感覚 ・グローバル対応力(語学・多文化適応) ・課題抽出、戦略立案、法的遂行力 ・コミュニケーション力と多面的視野 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
新橋社会保険労務士法人
フルリモート|フレックスタイム制|経験者|在宅勤務|固定残業手当なし|Excel・システムが好きな方!
仕事内容: 顧問先の会社をご担当いただき、社会保険・雇用保険などの手続や給与計算(チェック)等をお願いします! ※フルリモート、在宅勤務ご相談可能です。
フルリモート
月給220,000円~400,000円 給与: ※経験、スキル等を考慮の上、決定します。 ※賞与あり ※資格手当あり ※在宅勤務手当あり ※固定残業代なし
求める人材: 【大学卒以上 / 経験者のみ募集】 【いずれも必須】 ・社会保険労務士事務所勤務経験者 ・社会保険労務士試験合格者 【歓迎】 ・オフィスステーション使用経験者 ・Excelが得意な方 ・業務効率化が得意、好きな方
株式会社ソミック石川
現在グローバル法務部では、週2回程在宅勤務を推奨しています。 各々の生活スタイルに合わせて、リモート・時短勤務等、柔軟に対応致しますので、お気軽にご相談ください。
企業名 株式会社ソミック石川 求人名 【法務】働き方相談可能/★企業の法務でキャリア形成★ 仕事の内容 現在グローバル法務部では、週2回程在宅勤務を推奨しています。 各々の生活スタイルに合わせて、リモート・時短勤務等、柔軟に対応致しますので、お気軽にご相談ください。 ■英文契約書に関連する業務 ・書面審査だけではなく、締結部署へのヒアリング、関連する法令の調査や弁護士との会話等を含む ■法令、コンプライアンス、及び機密管理に関連する業務 ・調査、社内教育啓蒙活動、及びそれらの資料作成等 募集職種 【法務】働き方相談可能/★企業の法務でキャリア形成★
月給250,000円以上 想定年収 450万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ★司法試験にチャレンジされた方歓迎★ 司法試験にチャレンジされた方、企業法務の経験を積んで今後チャレンジを続けていきたい方歓迎です! 【採用背景】新規事業にまつわる海外案件が増えており、国内外の業務が拡大するにあたり、グローバル法務部内で海外案件の対応力を強化すべく、増員いたします。契約書の作成やレビューなどの業務から、社内の相談対応、社内向けコンプライアンス研修、外部の弁護士とのやり取りなど、幅広い経験が積めます。また将来的にM&A業務など商事法務に関わる可能性もございます。キャリアアップに適した環境をご提供いたします。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
【ヤマハ発動機】タレントマネジメントグループ/CoEHR(人事総務本部)求人【経験者募集】
仕事内容 ・人事制度設計・採用・人材開発・組織開発など、CoE(Center of Excellence)これまでのキャリア、経験に応じて各種テーマを一つまたは複数の中核業務を担当いただきます。将来的には、HRBP(Human Resources Business Partner)として、事業本部の戦略パートナーとして人事面から支援いただくキャリアパスをご用意しています。 ・エンゲージメントサーベイや従業員満足度調査などのデータを活用し、エビデンスベースのHR戦略を立案・実行します。 社内外のステークホルダーと連携しながら、人事施策の企画・推進をリードしていただきます。 ・単体1万人・連結5万人規模のグローバル企業において、人事戦略の企画から実装までを担うことで、社会的インパクトのあるミッションに挑戦できます。ヤマハ発動機の未来を担う人材づくりを通じて、企業価値の向上に貢献するやりがいのあるポジションです。 (変更の範囲)会社の定める範囲 ━━━━━━━━━━━━━━ ・業務経験のある方大募集! ・20代・30代・40代活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━
資格 【学歴要件】 ・大学卒以上 【必須】 ・企業人事または人事コンサルとして「人事制度・採用・人材開発・組織開発」いずれかの実務経験5年以上 【尚可】 ・社会保険労務士 ・MBA(経営学修士) ・TOEIC 600点以上
■経営幹部・主要拠点長とのコミュニケーションを深め、タレントマネジメント会議体の運営■グローバルタレントプール(部長級・課長級・メンバー層)構築の企画運用■事業/機能のHRBP、海外主要拠点のHRとの連携
企業名 ヤマハ発動機株式会社 求人名 <人事総務本部>【静岡/磐田】グローバルコアタレントマネジメントの企画/運営 仕事の内容 ■経営幹部・主要拠点長とのコミュニケーションを深め、タレントマネジメント会議体の運営■グローバルタレントプール(部長級・課長級・メンバー層)構築の企画運用■事業/機能のHRBP、海外主要拠点のHRとの連携 ご経験や適性に応じて上記の何れかの業務を担当頂きます。※将来的に一連の業務を担当予定 【やりがい】タレントマネジメントを通じて人材育成の大切さ・面白さを感じ、経営幹部層、海外拠点長、海外拠点HR、本社HRBPとのコミュニケーションを通じて幅広い人脈と高い視座を養うことが出来ます。 募集職種 <人事総務本部>【静岡/磐田】グローバルコアタレントマネジメントの企画/運営
月給300,000円以上 想定年収 580万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】教育制度、評価制度、人事制度、組織開発、人材開発等の経験者※コンサル歓迎 ★タレントマネジメントに関して強い興味をお持ちの方 ★入社後海外拠点とのミーティングもある為、語学力習得に前向きな方 【キャリアパス】グローバル人事のエキスパートを目指していくだけでなく、日本の人事部、事業部人事業務など「人事」を軸にした国内外多岐にわたるキャリアパスを描くことができます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力:英語 資格:
「感動創造企業」という理念を掲げ、バイクや電動自転車、ボート/クルーザー、産業用ロボットなど幅広い製品展開を行う当社にて、グローバルな事業活動を支えるためのコンプライアンス体制の構築業務。
企業名 ヤマハ発動機株式会社 求人名 【磐田】グローバル・コンプライアンス ■WEB面接可 ■在宅勤務可 仕事の内容 「感動創造企業」という理念を掲げ、バイクや電動自転車、ボート/クルーザー、産業用ロボットなど幅広い製品展開を行う当社にて、グローバルな事業活動を支えるためのコンプライアンス体制の構築業務。 以下のようなプロジェクトごとにチームで勤務しており、入社後もチームメンバーとOJTで学びながら業務を覚えて頂きます。※国内だけではなくヤマハのグローバルグループ全体へのプロジェクトです。 ・グローバルなデータ活用を支える個人情報保護体制の構築 ・競争法、贈賄防止など重要リスクのコンプライアンス体制の推進 ・内部通報制度のグローバルな整備および調査・是正 募集職種 【磐田】グローバル・コンプライアンス ■WEB面接可 ■在宅勤務可
必要な経験・能力等 【必須】法務経験、またはコンプライアンスに関連する業務のご経験をお持ちの方 ※事業会社だけではなく、法律事務所・正取引委員・個人情報保護委員などのご経験の方も歓迎 ■国内だけではなくグローバル各社へコンプライアンス体制構築のを行って頂くため、国内外の子会社とのやりとりがあります。 【働き方】・残業20時間程度/月 ※プロジェクトによる ・在宅勤務可/週3日在宅・週2日(月・金は出社デー)※個別事情は相談可 ・部署ではフレックスも活用されており柔軟な働き方が可能 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
【年収500〜900万円】オートバイを中心とした輸送用機器メーカー/福利厚生など働く環境と制度が充実しています
仕事内容 ヤマハ発動機の成長を支える法務部員を増員するために募集します。出資・提携・買収や、開発・製造・販売を支え、当社の成長戦略と事業戦略を企業内のプロフェショナルとして法務面からグローバルに推進して、経営と事業を補佐する役割を担います。 【職務内容】 ヤマハ発動機グループが国内および海外で携わる各事業活動を法務面から推進する職務です。事業目的や法規制等を踏まえた取引ストラクチャーの検討・折衝、それを実現する契約の作成・交渉、関連して生じる訴訟係争やリスク対応など、グローバル・メーカー特有の現場感ある幅広いビジネス法務を担当。世界がサステナビリティ視点で大きく動く中、当社も成長戦略に基づく新規出資、企業買収、事業提携などが増加しており、モビリティ、マリン、ロボティクスなど各領域で最先端の事業開発プロジェクトに関わる法務を、日欧米からASEAN・中国・インド・南米・アフリカまで、グローバルな市場で担当しながら成長する機会が豊富にあります。 【やりがい・魅力】 当社では、「経営・事業の課題に共感し、ともに挑戦する」を法務部門のビジョンとして掲げており、各メンバーは経営・事業からの高い信任に応え、プロジェクトチームのコアメンバーとして活躍しています。シリコンバレーでのベンチャー投資から、インドやナイジェリアでの新モビリティ事業まで、法務軸から事業を切り開くメンバーとなり、チャレンジに臨みます。法務部門長は、経営会議に常時同席して経営判断を補佐し、また法務スタッフが社外交渉をリードする場面も多く、法務部門は重要な戦略部門として位置付けられています。”Be Curious, Be Passionate, and Have Fun”を合言葉に、幅広い法務現場に挑戦する仲間を求めます。法務戦略グループは約半数が外国籍社員でもあり、ヤマハ発動機のグローバル事業を反映したユニークな執務環境です。 平均年齢 35歳、弁護士10名(海外資格含む、駐在者含む)
[勤務地:静岡県磐田市新貝]
月給230,000円~300,000円 給与詳細 月給230,000~300,000円 【想定年収500〜900万円】 固定残業代 無し 試用期間 有り 変更あり 試用期間中の給与:月給230,000円〜 試用期間中の固定残業代:無し 通勤手当 有り
応募条件 ・法学部または法科大学院修了(国内・海外を問わない)(必須) ・弁護士資格(国内・海外を問わない)(あれば尚良) ・法律事務所または企業法務部門での業務経験(あれば尚良) ・TOEIC800点以上(あれば尚良) 【提出書類】 ・志望動機書、職務履歴、成績書 (語学試験・大学/大学院等) ・弁護士資格者は上記に加えて資格証明(弁護士登録は会社負担) ・語学資格はTOEIC以外にIELTSやTOEFL等の提出でも可 ・外国籍候補者については日本語検定N1相当 学歴 大学
企業名 株式会社ソミック石川 求人名 【法務】働き方相談可能/ボールジョイント事業のリーディングカンパニー 仕事の内容 現在グローバル法務部では、週2回程在宅勤務を推奨しています。 各々の生活スタイルに合わせて、リモート・時短勤務等、柔軟に対応致しますので、お気軽にご相談ください。 ■英文契約書に関連する業務 ・書面審査だけではなく、締結部署へのヒアリング、関連する法令の調査や弁護士との会話等を含む ■法令、コンプライアンス、及び機密管理に関連する業務 ・調査、社内教育啓蒙活動、及びそれらの資料作成等 募集職種 【法務】働き方相談可能/ボールジョイント事業のリーディングカンパニー
必要な経験・能力等 【必須】■学士(法学)以上の学位を取得されている方 もしくは、法律に関する学習経験者である方 ■英語スキル(目安:TOEIC700点以上) 【採用背景】新規事業にまつわる海外案件が増えており、国内外の業務が拡大するにあたり、グローバル法務部内で海外案件の対応力を強化すべく、増員いたします。契約書の作成やレビューなどの業務から、社内の相談対応、社内向けコンプライアンス研修、外部の弁護士とのやり取りなど、幅広い経験が積めます。また将来的にM&A業務など商事法務に関わる可能性もございます。キャリアアップに適した環境をご提供いたします。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:第一種運転免許普通自動車
工場総務・労務
仕事内容 工場の管理課にて、勤怠管理や給与システムの運用、伝票・帳票管理、工場内インフラ対応などの業務を担当します。 本社人事・総務との連携も多く、幅広い管理業務に携われるポジションです。 【業務詳細】 ・工場の勤怠管理、給与システムの運用 ・社会保険、雇用保険の申請対応 ・本社人事/総務との相互フォロー業務 ・伝票処理、帳票管理などの事務業務 ・工場内インフラの維持管理(修繕対応など) ・組織構成:4名で構成されています。(課長1名、メンバー3名)
月給190,225円以上 給与 月給 19万225円以上 (一律手当を含む) 交通費:交通費支給
資格 【学歴】高卒以上 ・普通自動車免許第一種 【必須スキル】 ・Word、Excelの基本操作ができる方 ・人事、総務業務の経験をお持ちの方 【歓迎スキル】 ・工場(製造業)での勤務経験をお持ちの方
【年収550〜700万円】オートバイを中心とした輸送用機器メーカー/福利厚生など働く環境と制度が充実しています
仕事内容 発注者の立場で、ヤマハ発動機のみならずグループ全体の建設/施設保全に携わる仕事です。主に「建設の企画管理」をご担当いただきます。 【具体的には】 ・発注者の立場で、国内外の建設プロジェクトの企画・推進 ・施設保全の企画・推進 ・建設に係るコスト・品質・工程の最適化と工事管理 ・建設・設備・消防に関する法令遵守管理 【やりがい・魅力】 ・経営または事業に近い位置でスケールの大きい仕事にも関わることができます。 ・設計事務所・ゼネコン・行政といった関係者と協調推進する上で、建設プロとしての知識と経験を如何なく発揮することができます。 ・配属先は、建設以外に施設管理・不動産・防災など包括的な機能を有します。部内連携を図りファシリティマネジメント分野でもご自身の専門性を発揮できます。 【募集背景】 ヤマハ発動機は、幅広い事業領域をもつグローバル企業です。そうした各事業を支える事務所・工場・研究開発・物流等の施設を私たちは経営資源と捉え、建設計画のコスト・日程・品質の最適を目指します。経営貢献の視点で建設及び改修計画に企画から入り込み、設計・施工・維持保全までを一貫してマネジメントできる人材を募集します。
月給230,000円~300,000円 給与詳細 月給230,000~300,000円 【想定年収550〜700万円】 ※年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。表記は即戦力を想定。経験・スキル・前職年収などを考慮し決定します。 固定残業代 無し 試用期間 有り 変更あり 試用期間中の給与:月給230,000円〜 試用期間中の固定残業代:無し 通勤手当 有り
応募条件 ・大学、大学院、高専を卒業された方 ・建設の設計または施工管理の経験が5年以上ある方 ・中規模以上の建設案件の経験がある方 ・汎用の建築CADを操作できる方 ・一級建築士 ・在宅勤務ができる方 【優遇】 ・建築設備士 ・TOEIC500点以上 学歴 高等専門学校
【年収500〜900万円】上場会社・福利厚生など働く環境と制度が充実しています。
仕事内容 「感動創造企業」という企業目的のもと「世界の人々に新たな感動と豊かな生活を提供する」ことを目指しており、ヤマハのモーターサイクルは世界中の様々なお客様に多彩な用途で使って頂いております。 モーターサイクルにおいても高度化が進んでいく中で、様々な法規への対応の重要性が高まっています。お客様へ法規に適合した安心・安全な車両をお届け出来るよう、法規に対して複数の部門が複数の視点で正しく解釈できるよう、部門横断の活動を引っぱり、全社一丸で遵法性をさらに高めていく仲間を募集いたします。 【職務内容】 ・モーターサイクル法規の部門横断活動の推進 ・社内関係部署との法規対応協議 ・必要に応じて自工会等の業界会活動への参画 【やりがい・魅力】 ・法規という最重要要件を開発に折り込むことで新機種開発に貢献できること。 ・お客様への安心安全な商品提供に対して法規面で貢献できること。 ・開発や認証等の多くの関係者と連携して、広い視野で業務できること。
月給230,000円~400,000円 給与詳細 月給230,000~400,000円 【想定年収500〜900万円】 固定残業代 無し 試用期間 有り 変更あり 試用期間中の給与:月給230,000円〜 試用期間中の固定残業代:無し 通勤手当 有り
応募条件 ・大学、大学院、高専を卒業された方(必須) ・法規認証関連、開発関連、品質保証関連、等の業務において、他部門との折衝業務を経験されたことがある方(あれば尚良) ・TOEIC 400点(あれば尚良) 学歴 高等専門学校
CoE(Center of Excellence)として。タレントマネジメント施策の制度設計、企画、運用などを担当。★将来的にはHRBP(Human Resources Business Partner)として事業本部の戦略パートナーとして人事面から支
企業名 ヤマハ発動機株式会社 求人名 <人事総務本部>タレントマネジメント施策の企画・推進 仕事の内容 CoE(Center of Excellence)として。タレントマネジメント施策の制度設計、企画、運用などを担当。★将来的にはHRBP(Human Resources Business Partner)として事業本部の戦略パートナーとして人事面から支 援いただくキャリアパスをご用意しています。 【具体的には】 エンゲージメントサーベイや従業員満足度調査などのデータを活用し、エビデンスベースのHR戦略を立案・実行します。 社内外のステークホルダーと連携しながら、人事施策の企画・推進をリードしていただきます。 募集職種 <人事総務本部>タレントマネジメント施策の企画・推進
必要な経験・能力等 【必須】企業人事または人事コンサルとして「人事制度・採用・人材開発・組織開発」何れかの実務経験5年以上【歓迎】■TOEIC600点以上■社会保険労務士、MBA(経営学修士)などの有資格者 【やりがい・魅力】チーム・カルチャー:キャリア採用者が多数活躍するオープンで自律的なカルチャーのグループの中で、多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働し課題解決に取り組めます。エンゲージメントの高い部門で、互いに尊重し合いながら成長できる環境。単体1万人・連結5万人規模のグローバル企業において、人事戦略の企画から実装までを担うことで、社会的インパクトのあるミッションに挑戦が可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:社会保険労務士
仕事内容 海外売上比率が約9割を超えるヤマハ発動機グループでは、貿易コンプライアンスの担保は重要なテーマです。 グループにおける輸出入手続や自由貿易協定等の適正性維持、推進のため、即戦力となる経験豊富な人材を募集します。 【職務内容】 当社製品が貿易管理法令を遵守し適正に輸出入できるよう、以下の業務に携わっていただきます。 ・ 輸出入管理体制の構築・維持、社内および国内外グループ会社への展開 ・ 貿易管理システムの運用設計、国内外グループ会社への導入 ・ 社内および国内外グループ会社への教育、指導 【やりがい・魅力】 社内はもとより、国内外グループ会社や協業先と連携する機会が多く、グローバルに活躍することが出来ます。また、自由貿易協定等の適正利用や利用拡大に向けたシステム導入を推進しており、一緒にチャレンジを進める仲間を募集しています。部署内にはベテラン、若手がおり、日々協力し合いながら業務を遂行しています。 【求める人物像】 ・社内外と連携、協調し積極的に仕事が進められる方 ・全体最適で物事を俯瞰して考えることができる方 ・コンプライアンス最優先の視点で物事を捉えて仕事が進められる方 ・物事を受け身ではなく主体的に捉えて仕事が進められる方
応募条件 ・大学、大学院、高専を卒業された方(必須) ・製造業または物流会社等における貿易実務、輸出入管理、自由貿易協定管理、いずれかに関する実務経験(必須) ・英語でのコミュニケーション(会話)能力(あれば尚良) ・物流・貿易管理システム構築、導入、業務改革の経験(あれば尚良) ・TOEIC600点以上(あれば尚良) 学歴 大学
仕事内容 「感動創造企業」という企業目的のもと「世界の人々に新たな感動と豊かな生活を提供する」ことを目指しており、ヤマハのモーターサイクルは世界中の様々なお客様に多彩な用途で使って頂いております。 カーボンニュートラルへの変革などに伴い、モーターサイクルに関する法規制や認証制度が年々厳しく複雑になってきています。 お客様へ法規に適合した安心・安全な車両をお届け出来るよう、関連する法規情報を迅速且つ正しく収集して社内展開を行ない、開発や生産段階での確実な法規適合を推進すると共に、各国の車両認証を計画通り取得する業務体制を強化するため、即戦力となる法規認証の仲間を募集致します。 【職務内容】 ・各国向け車両に適用される法規の情報収集と社内周知 ・各国向け車両認証取得までの計画立案、申請書類作成、社内関係部署との調整、当局との交渉等 ・経験値に基づき、業界会活動への参画 【やりがい・魅力】 ・開発の上流段階から商品企画、デザイン、開発等の関連部門と法規適合性と魅力ある商品性の両立を図りながら商品開発を進めるため、自分の専門性を活かしながら、魅力ある商品をお客様に提供する事に貢献できます。 ・自動車産業と環境などの社会の発展に貢献している実感が有ります。 ・職場は少人数のチーム制で自分の意見を役立てるチャンスが多く有ります。 ・海外出張を通じての成長や将来的な海外勤務のチャンスも自身の頑張り次第。
応募条件 ・大学、大学院、高専を卒業された方(必須) ・理工系大卒/院卒(あれば尚良) ・PCスキル(ワード、エクセル、パワーポイント)(必須) ・TOEIC 500点以上(あれば尚良) ・車やモーターサイクル等、モビリティ全般に興味をお持ちの方(あれば尚良) ・認証、法規渉外業務に興味をお持ちの方(あれば尚良) 学歴 高等専門学校
ヤマハ発動機ビズパートナー株式会社
建設の企画管理担当として主に「建設の企画管理」および「新しい働き方の実現に向けたワークプレイス改革の推進」をお任せいたします。 【具体的には】
企業名 ヤマハ発動機ビズパートナー株式会社 求人名 【磐田市】大型建設プロジェクトの支援及びワークプレイスマネジメント推進◎ 仕事の内容 建設の企画管理担当として主に「建設の企画管理」および「新しい働き方の実現に向けたワークプレイス改革の推進」をお任せいたします。 【具体的には】 ●発注者の立場で、国内外の建設プロジェクトの企画・推進 ●施設保全の企画・推進 ●建設に係るコスト・品質・工程の最適化と工事管理 ●建設・設備・消防に関する法令遵守管理 ●全社的なワークプレイスマネジメント(WPM)施策の企画・推進 ●部門との調整・工事什器の手配・人員移動計画の立案・実行 募集職種 【磐田市】大型建設プロジェクトの支援及びワークプレイスマネジメント推進◎
月給230,000円~386,000円 想定年収 475万円~840万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥230,000~¥386,000 基本給¥230,000~¥386,000を含む/月 ■賞与実績:年2回:昨年度実績6.0ヶ月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■建設の設計経験が3年以上ある方(土木設計も可能) ■設計経験はないが、建設系の有資格者(技能系資格は対象外) 【キャリアデザインについて】 ●ライフイベントに合わせて柔軟に働くことができ、長期的なキャリアデザインが可能です。 ●ゼネラリストだけでなく、スペシャリストや他部門への挑戦等、社員の主体的なキャリアプランをサポートします。 ●転勤なしの環境で、腰を据えて働くことができます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:一級建築士 二級建築士
【ヤマハ発動機】 マリン商材の法規認証渉外業務【管理職】求人【経験者募集】
仕事内容 タスクマネジメント管理職として、以下テーマより担当領域を設定します。 ・グローバル法規・規格渉外 ・法規適合統制及び認証業務標準化 ・新領域法規の適合推進(CS・SU法規やCiP,CN等の環境法規等) ・法規認証のチームマネジメント *将来的にラインマネジメント職に就いて頂ける可能性もあります。 (変更の範囲)会社の定める範囲 ━━━━━━━━━━━━━━ ・業務経験のある方大募集! ・20代・30代・40代活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━
資格 【学歴要件】 ・学歴不問 【必須】 ・学歴不問 ・輸送機器業界での法規認証・渉外経験(排ガス領域の経験者を歓迎) ・管理職・マネジメント経験 ・TOEIC 600点以上 【尚可】 ・新領域法規の適合経験(例:CS・SU法規やCiP,CN等の環境法規) ・QMS(ISO9001)の構築・運用の経験 ・製品法規適合の体制構築と監理の経験 ・欧米圏の海外出向/駐在経験
仕事内容 自動運転の発展やカーボンニュートラルへの変革などに伴い法規が多様化していく中で、自動車やモーターサイクルに関する法規制や認証制度が年々厳しく複雑になってきています。お客様へ法規に適合した安心・安全な車両をお届け出来るよう、関連する法規情報を迅速且つ正しく収集して社内展開、適切な認定試験を行い、開発や生産段階での確実な法規適合を推進すると共に、各国の業務支援も行い車両認証を計画通り取得する業務体制を強化するため、戦力となる法規認証の仲間を募集致します。 【職務内容】 ・各国向け車両に適用される法規の情報収集と社内周知 ・各国向け車両認証取得までの計画立案、申請書類作成、社内関係部署との調整、当局との交渉等 ・認証試験実計測作業、車両整備、セットアップ(計測準備) 【やりがい・魅力】 ・法規に確実に適合した安心・安全な車両をお客様にお届けする為、法規情報収集・社内展開、認証取得業務に携ることにより、自動車産業と社会の発展に貢献できる。 ・技術や認証制度に関する法規、基準、規格の知識の習得や、各国当局との対話/折衝力/計測技量の向上。計画の立案や日程管理をご自身が司令塔となって実行できる。 【求める人物像】 ・車やモーターサイクル等、モビリティ全般に興味をお持ちの方
応募条件 ・工業高校、高専、大学、大学院、を卒業された方(必須) ・工業高校卒/理工系大卒/院卒(必須) ・PCスキル(ワード、エクセル、パワーポイント)(必須) ・TOEIC 500点以上(あれば尚良) 学歴 高校
【年収550〜700万円】上場会社・福利厚生など働く環境と制度が充実しています。
仕事内容 ヤマハ発動機マリン事業では、船外機、水上オートバイ、ボート等の各種商材に加え、マリン版CASE戦略に沿った開発にも力を入れています。 法規に適合した安心・安全な商品をお客様に提供するための体制強化を目指しており、認証・渉外分野で即戦力になって頂ける方を募集します。 【職務内容】 以下の中からご本人とのマッチングで担当業務を決定 ・対象地域:北米、豪州、欧州、日本 ・対象商品:船外機/水上オートバイ/ボート 及び CASE商材 ・関連法規制/改訂動向把握と分析 及び 認可証の管理 ・当局への認可申請・認可取得(海外拠点と協業) ・開発及び品質保証部門と法規対応コンカレント活動 ・業界団体・規格団体等の渉外活動(海外拠点と協業) 【やりがい・魅力】 法規認証の中核人材として裁量をもってご活躍頂けます。普遍的で、社内外の情勢に左右されない製品法規領域のスキルを習得できます。 海外担当では英語を使用し、グローバルなスキル、キャリアを磨けます。内燃機関からCASEまで幅広くスキルアップが可能です。 マリン商材に触れる機会もあります。 【求める人物像】 ・明るく前向きで、自律的に仕事に取り組める方 ・法規読解や申請業務に粘り強く取り組める方 ・部門を跨いだ協業に取り組める方(本社及び海外拠点)
月給230,000円~400,000円 給与詳細 月給230,000~400,000円 【想定年収550〜700万円】 固定残業代 無し 試用期間 有り 変更あり 試用期間中の給与:月給230,000円〜 試用期間中の固定残業代:無し 通勤手当 有り
応募条件 【応募資格】 ・大学、大学院、高専を卒業された方(必須) ・基礎的なPCスキルがある方 (Excel、PowerPoint、Wordなど)(必須) ・法規認証・渉外経験のある方(輸送機器業界であれば、尚良)(あれば尚良) ・内燃機関の開発経験/技術知見がある方(設計、実験)(あれば尚良) ・CASE領域(C、A、E何れか)の開発経験/技術知見がある方(あれば尚良) ・TOEIC 600点以上(あれば尚良) 学歴 高等専門学校
「感動創造企業」という理念を掲げ、バイクや電動自転車、ボート/クルーザー、産業用ロボットなど幅広い製品展開を行う当社の国内外のグループ会社における全社リスクマネジメント業務。
企業名 ヤマハ発動機株式会社 求人名 <グローバルRC>リスクマネジメント ■WEB面接 仕事の内容 「感動創造企業」という理念を掲げ、バイクや電動自転車、ボート/クルーザー、産業用ロボットなど幅広い製品展開を行う当社の国内外のグループ会社における全社リスクマネジメント業務。 ご経験に応じて、下記の業務をお任せします。 ■当社グループ全社のリスク評価・リスク対策 ■モニタリング等のマネジメント活動 ■リスク事案の初動対応および是正・再発防止対策など 膝下う新本部が推進するグローバルなリスク・コンプライアンス体制構築や各活動 募集職種 <グローバルRC>リスクマネジメント ■WEB面接
必要な経験・能力等 【必須】リスクマネジメント業務の経験や知見、またはリスクマネジメント業務に係る資格をお持ちの方 ※業界は不問です。リスクマネジメントについて構造的に理解している方を歓迎します。 【尚可】TOEIC 700点以上【やりがい】当社の事業環境の広がりを受けてグローバルに、M&Aやデジタルの加速などの経営計画や事業戦略とより統合されたリスク・コンプライアンス経営を行い、各地域の規制や環境変化に伴うリスクを機動的に特定して価値創造に繋げることを当社の中期経営計画でもコミットしており、リスクマネジメント業務もその中心で役割を担う機会が多くあります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
語学力を活かした国内外の法規に基づく両認証取得業務をお任せします。 【担当地域】日本、欧州、北米、中南米、アジア その他 以下の内容の中から適正に応じた担当業務を設定します。
企業名 ヤマハ発動機株式会社 求人名 【磐田/WEB面接可】語学力を活かせるモーターサイクルの法規・認証業務 仕事の内容 語学力を活かした国内外の法規に基づく両認証取得業務をお任せします。 【担当地域】日本、欧州、北米、中南米、アジア その他 以下の内容の中から適正に応じた担当業務を設定します。 ◇国内外の業界団体などから入手する車両法規の社内関連部門へ業務展開 ◇車両認証取得の計画立案、申請書類作成、社内関係部署との調整 ◇排気ガス、ブレーキ、灯火器など個別の認証取得業務 ◇サイバーセキュリティやEMCなどの認証取得業務 ◇当社の海外現地法人との協業、当局対応 ◇経験値に基づき、二輪車業界活動への参画 募集職種 【磐田/WEB面接可】語学力を活かせるモーターサイクルの法規・認証業務
月給230,000円以上 想定年収 450万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥230,000~ 基本給¥230,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■語学力(英語)を業務で活かしたい方 【歓迎】■自動車または輸送機器業界での法規認証・認可取得業務経験 ■理系学部卒で製品開発の経験がある方 ■官公庁にて外部組織との折衝業務経験がある方 【やりがい・魅力】商品企画やデザイン、開発などの関連部門と連携しながら、車両法規の専門性を活かして魅力ある製品づくりに貢献できます。少人数のチームで意見を出しやすく、自分の考えが形になるチャンスがあります。海外出張や将来的な海外勤務の可能性もあり、国際的な経験を積むことができます。将来的には業界団体の一員として、各国の規制動向の調査や新しいルールづくりに関わる機会もあります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
当社の知財活動の中でご経験に合わせて以下を担当いただきます。国内外特許出願・権利化業務、特許調査・分析(IPランドスケープ)、知財鑑定業務、ライセンス・係争、模倣対応、知財教育・啓蒙活動、知財戦略策定。
企業名 ヤマハ発動機株式会社 求人名 特許技術者(技術系知的財産業務担当) ■WEB面接 ■在宅勤務可 仕事の内容 当社の知財活動の中でご経験に合わせて以下を担当いただきます。国内外特許出願・権利化業務、特許調査・分析(IPランドスケープ)、知財鑑定業務、ライセンス・係争、模倣対応、知財教育・啓蒙活動、知財戦略策定。 技術分野:自動二輪車、ボート・船外機、スノーモービル、産業用ロボット、電動アシスト自転車、自動車用エンジン等 ※志望等考慮し適宜担当業務を決定【やりがい・魅力】基本的に戦略立案から発明発掘・権利化、権利活用まで一貫して担当するため、知財実務者として様々な知財活動にチャレンジすることができます。また、海外への出願比率も高く、欧米等の先進国から新興国まで、事業戦略・技術戦略の推進に貢献できます。 募集職種 特許技術者(技術系知的財産業務担当) ■WEB面接 ■在宅勤務可
必要な経験・能力等 【必須】理系の学部をご卒業されている方 【歓迎】企業の知財部門、特許事務所での2年以上の実務経験 ・知財関連資格(弁理士、知的財産管理技能士1級・2級など) 【求める人物像】 ・グローバルな視点で知財業務へ取り組む意欲がある方 ・知財を基軸とした企業価値向上に興味がある方 ・社内外で円滑にコミュニケーションが取れる方 ・特許分析など新たな知財業務に対するチャレンジ精神のある方 ・二輪車やボートなど、当社商材に対する興味がある方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:弁理士
国内外のグループ会社における全社リスクマネジメント業務。ご経験に応じて、下記の業務をお任せします。
企業名 ヤマハ発動機株式会社 求人名 <グローバルRC>リスクマネジメント ■WEB面接 仕事の内容 国内外のグループ会社における全社リスクマネジメント業務。ご経験に応じて、下記の業務をお任せします。 ■当社グループ全社のリスク評価・リスク対策 ■モニタリング等のマネジメント活動 ■リスク事案の初動対応および是正・再発防止対策など 膝下う新本部が推進するグローバルなリスク・コンプライアンス体制構築や各活動 募集職種 <グローバルRC>リスクマネジメント ■WEB面接
必要な経験・能力等 【必須】リスクマネジメント業務の経験や知見、またはリスクマネジメント業務に係る資格をお持ちの方 【尚可】TOEIC 700点以上【やりがい】当社の事業環境の広がりを受けてグローバルに、M&Aやデジタルの加速などの経営計画や事業戦略とより統合されたリスク・コンプライアンス経営を行い、各地域の規制や環境変化に伴うリスクを機動的に特定して価値創造に繋げることを当社の中期経営計画でもコミットしており、リスクマネジメント業務もその中心で役割を担う機会が多くあります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
静岡県駿東郡清水町伏見
F'KOLME(エフコルメ) サントムーン柿田川店
静岡県三島市一番町
Gran
〒432-8034静岡県浜松市中央区塩町
リフィナス浜松
〒437-0065静岡県袋井市堀越
遠州鉄道株式会社 遠鉄スポーツクラブ エスポ袋井
静岡県浜松市中央区西伊場町
医療法人社団友和会
〒437-0039静岡県袋井市愛野東
愛ノ宮保育園
〒435-0046静岡県浜松市中央区丸塚町
フォトスタジオ A.LIFE VILLA 浜松市野
〒435-0052静岡県浜松市中央区天王町
痩身ダイエット・小顔フェイシャル専門shape(シェイプ)浜松店
静岡県沼津市杉崎町
ホリデイスポーツクラブ沼津
〒436-0043静岡県掛川市大池
掛川スイミングスクール
〒411-0036静岡県三島市一番町
ホテルマッシモ三島
〒411-0042静岡県三島市平成台
東洋印刷株式会社