静岡、湖西市/磐田市/袋井市エリア（西部）、サービス提供・管理責任者・その他介護スタッフの求人・転職情報

未経験OK！夜勤ナシ！ブランクOK！昇給・賞与（年1回）あり

仕事内容 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨子どもたちの「できた！」を 医療で支えるやりがい溢れるお仕事 ✨昇給・賞与（年1回）あり！ 安定した基盤でキャリアを築けます ✨日曜定休の週休2日制！ 残業ほぼなしでプライベート充実◎ ✨ブランク歓迎！経験豊富な先輩が マンツーマンで丁寧にサポート ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏──────────────────┓ 子どもたちの「未来」と「笑顔」を、 あなたの看護スキルで支えませんか？ 「放課後デイGranny袋井」は 重症心身障がい児を対象とした施設です。 安定した正社員として、 子どもたちの無限の可能性を育む、 かけがえのないお仕事です。 ┗──────────────────┛ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 重症心身障がい児が安全に、そして楽しく 過ごせるよう、医療的ケアと健康管理、 療育のサポートをお願いします。 ✅バイタルチェック・健康観察 お子さん一人ひとりの体調を 丁寧に確認します。 口腔ケアもお願いします。 ✅医療的ケアの実施 吸引、経管栄養（胃ろう、腸ろう）、 服薬管理など、 主治医の指示に基づいたケアを行います。 ✅日常生活のサポート おやつや水分摂取の介助、排泄の確認、 入浴介助など、安全に過ごせるよう サポートします。 ✅療育活動のサポート 保育士や児童指導員、 セラピストと連携し、 レクリエーションやリハビリ活動中の お子さんの体調を見守ります。 ✅送迎の同乗サポート 送迎車に同乗し、お子さんの移動中の 安全や体調を見守ります。 ✅緊急時の対応、その他 体調急変時の応急処置、 支援記録の作成など。 ＜対象になる方＞ 6歳～18歳の就学児童で、 受給者証（重心判定）をお持ちの方。 ⏩ 業務の流れ（平日の例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:00 申し送り確認 その日のケア内容確認 11:00 事務作業 12:00 休憩（60分） 14:00 児童の受け入れ バイタルチェック、健康観察 15:00 医療的ケア、おやつのサポート 16:00 活動の見守り、入浴介助など 17:00 送迎 記録作成、申し送り 18:30 退勤（残業はほぼありません） ※上記は一例です。 学校休業日（土曜・祝日・長期休暇）は 勤務時間が異なります。 （例：9:00～18:00など） ⭐ 教育体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、経験豊富な先輩看護師が OJT（現場研修）で マンツーマン指導します。 医療的ケアの手順や、お子さんとの接し方、 業務の流れなど、あなたのペースに合わせて 一つひとつ丁寧にお教えしますので、 放課後デイ未経験の方や ブランクがある方でも安心してください。 ⭐ キャリアアップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 正社員として、施設の"要"となる 中心メンバーとしての活躍を 期待しています！ ご希望や勤務実績に応じて、 管理者（施設長候補）としての キャリアアップも目指せます！ 多職種の専門スタッフと連携するため、 障害児支援に関する幅広い知識も 身につきます◎ ⭐ 採用担当からメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもたちの小さな「できた！」が 大きな喜びに変わる瞬間、 そして、ご家族様の安心した笑顔。 それが私たちの何よりの原動力です。 医療的ケアが必要なお子さんにとって、 看護師さんの存在は「安心」そのものです。 あなたの温かい優しさと確かなスキルを、 ぜひ当施設で輝かせてください。 ご応募、心よりお待ちしております。 ─────【施設について】───── 「放課後デイGranny袋井」は袋井市内で 放課後等デイサービスを運営している 「放課後デイ・生活介護Green」と 同一グループが手がける施設です。 重症心身障がい児に特化し、 ●看護師による医療的ケア ●セラピストによる専門的リハビリ ●保育士による生活支援 を一体的に提供できるのが強みです。 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 「放課後デイGranny袋井」の サービスをご紹介します❗ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ ⏩送迎サービス 学校・自宅まで送迎可能 （福祉車両・車いす対応） 対象エリア：袋井・磐田・森町・掛川 ⏩土曜・祝日お預かり 10:00～16:00／短時間利用もOK ⏩理学療法士による療育 週1回／個別プログラムで筋力低下防止 ⏩課外活動 買い物・外出支援で社会性を育成 専門スタッフがサポート ⏩入浴サービス 2名体制で安心♪ 帰宅後はゆっくり過ごせます ⏩看護師・保育士常駐 医療的ケアも安心／活動内容を丁寧に報告 ⏩ボディケア 血流改善・リラクゼーション効果 認定スタッフ対応 ⏩セラピー犬ふれあい（予定） 認定犬と安全に触れ合い／アレルギー配慮 ⏩医療ケア児コーディネーター配置 専門知識・多職種連携・家族支援 ⏩SNS配信 活動の様子や成長を毎日発信 ⏩施設の特徴 一軒家型で安心／スロープ設置 定員5名で手厚い支援 ⏩五感を刺激する活動 家庭菜園・小鳥のさえずりで自然体験 ⏩全国40店舗のノウハウ 安心の運営体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼✨ご応募お待ちしております✨／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【オープニングスタッフ】実務未経験OK！週1日～5時間勤務◎

仕事内容 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨2026年 春、オープン！ 子供たちの健康を支える場を 一緒につくっていきましょう♪ ✨1日最大7名の「超」小規模体制！ ✨週1日～、5時間勤務◎ ✨残業ほぼなし！ プライベートとの両立も◎ ✨医療的ケアが必要なお子さまを支える、 やりがいの大きな仕事 ✨未経験・ブランクOK！ 安心のサポート体制 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ ＼＼ オープニングスタッフ募集 ／／ 1日最大7名！「超」小規模な 生活介護・放課後等デイサービスで、 子どもたちの”今”と”未来”を支える 看護師・准看護師を募集します。 一人ひとりにじっくり向き合う 「家庭的な支援」がモットーです。 ┗────────────────┛ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ お子さまのバイタルチェック、 健康状態の管理 ✅ 吸引、注入（胃ろう等）などの 医療的ケア ✅ 遊びや食事、排泄などの 生活サポート・介助 ✅ 他のスタッフ（保育士・指導員）と 連携した見守り、療育支援 ✅ 送迎業務（運転または同乗） ✅ ご家族とのコミュニケーション、 情報共有 ⏩ 業務の流れ（学校がある日の例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 14:00 出勤 ミーティング、申し送り、 ▼ お子さまを迎える準備 14:30 お子さまのお迎え 学校から施設に到着した ▼ お子さまの健康状態をチェック 15:00 個別支援・医療的ケア 必要に応じた医療的ケアや、 ▼ 療育活動の見守り、遊びのサポート 17:00 お帰りの準備 ご家族へのお引き渡しと ▼ ケア内容や日々の成長を記録します 18:00 業務終了 残業はほとんどありません！ ⭐ 教育体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、経験豊富な先輩看護師が OJT（現場研修）で マンツーマン指導します。 医療的ケアの手順や、お子さんとの接し方、 業務の流れなど、あなたのペースに合わせて 一つひとつ丁寧にお教えしますので、 放課後デイ未経験の方や ブランクがある方でも安心してください。 ⭐ キャリアアップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ パートからのスタートでも、 ご希望や実績に応じて正社員登用の道も ご用意しています。 長く安定して働きたい方にもオススメです。 ⭐ 採用担当からメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもたちの「できた！」を 一番近くで応援し、成長を共に喜べる、 とてもやりがいのあるお仕事です。 お持ちの資格を活かして、 子どもたちの笑顔と未来を 一緒に育んでいきませんか？ ─────【施設について】───── 「放課後デイ・生活介護Green」は 袋井市内で放課後等デイサービスを運営 している 「放課後デイGranny袋井」と 同一グループが手がける施設です。 重症心身障がい児に特化し、 ●看護師による医療的ケア ●セラピストによる専門的リハビリ ●保育士による生活支援 を一体的に提供できるのが強みです。

【オープニングスタッフ】未経験OK！夜勤ナシ！ブランクOK！

仕事内容 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨2026年 春、オープン！ 子供たちの健康を支える場を 一緒につくっていきましょう♪ ✨子どもたちの「できた！」を 医療で支えるやりがい溢れるお仕事 ✨昇給・賞与（年1回）あり！ 安定した基盤でキャリアを築けます ✨日曜定休の週休2日制！ 残業ほぼなしでプライベート充実◎ ✨ブランク歓迎！経験豊富な先輩が マンツーマンで丁寧にサポート ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏──────────────────┓ 子どもたちの「未来」と「笑顔」を、 あなたの看護スキルで支えませんか？ ＼＼ オープニングスタッフ募集 ／／ 「放課後デイ・生活介護Green」は 重症心身障がい児を対象とした施設です。 安定した正社員として、 子どもたちの無限の可能性を育む、 かけがえのないお仕事です。 ┗──────────────────┛ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 重症心身障がい児が安全に、そして楽しく 過ごせるよう、医療的ケアと健康管理、 療育のサポートをお願いします。 ✅ バイタルチェック・健康観察 お子さん一人ひとりの体調を 丁寧に確認します。 口腔ケアもお願いします。 ✅ 医療的ケアの実施 吸引、経管栄養（胃ろう、腸ろう）、 服薬管理など、 主治医の指示に基づいたケアを行います。 ✅ 日常生活のサポート おやつや水分摂取の介助、排泄の確認、 入浴介助など、安全に過ごせるよう サポートします。 ✅ 療育活動のサポート 保育士や児童指導員、 セラピストと連携し、 レクリエーションやリハビリ活動中の お子さんの体調を見守ります。 ✅ 送迎の同乗サポート 送迎車に同乗し、お子さんの移動中の 安全や体調を見守ります。 ✅ 緊急時の対応、その他 体調急変時の応急処置、 支援記録の作成など。 ⏩ 業務の流れ（平日の例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:00 申し送り確認 その日のケア内容確認 11:00 事務作業 12:00 休憩（60分） 14:00 児童の受け入れ バイタルチェック、健康観察 15:00 医療的ケア、おやつのサポート 16:00 活動の見守り、入浴介助など 17:00 送迎 記録作成、申し送り 18:30 退勤（残業はほぼありません） ※上記は一例です。 学校休業日（土曜・祝日・長期休暇）は 勤務時間が異なります。 （例：9:00～18:00など） ⭐ 教育体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、経験豊富な先輩看護師が OJT（現場研修）で マンツーマン指導します。 医療的ケアの手順や、お子さんとの接し方、 業務の流れなど、あなたのペースに合わせて 一つひとつ丁寧にお教えしますので、 放課後デイ未経験の方や ブランクがある方でも安心してください。 ⭐ キャリアアップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 正社員として、施設の"要"となる 中心メンバーとしての活躍を 期待しています！ ご希望や勤務実績に応じて、 管理者（施設長候補）としての キャリアアップも目指せます！ 多職種の専門スタッフと連携するため、 障害児支援に関する幅広い知識も 身につきます◎ ⭐ 採用担当からメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもたちの小さな「できた！」が 大きな喜びに変わる瞬間、 そして、ご家族様の安心した笑顔。 それが私たちの何よりの原動力です。 医療的ケアが必要なお子さんにとって、 看護師さんの存在は「安心」そのものです。 あなたの温かい優しさと確かなスキルを、 ぜひ当施設で輝かせてください。 ご応募、心よりお待ちしております。 ─────【当社について】───── 「放課後デイ・生活介護Green」は 袋井市内で放課後等デイサービスを 運営している 「放課後デイGranny袋井」と 同一グループが手がける施設です。 重症心身障がい児に特化し、 ●看護師による医療的ケア ●セラピストによる専門的リハビリ ●保育士による生活支援 を一体的に提供できるのが強みです。

実務未経験OK！ブランクOK！週1日～5時間勤務◎

仕事内容 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨1日6名の「超」小規模体制！ ✨週1日～、5時間勤務◎ ✨残業ほぼなし！ プライベートとの両立も叶います！ ✨医療的ケアが必要なお子さまを支える、 やりがいの大きな仕事 ✨未経験・ブランクOK！ 安心のサポート体制 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ 1日6名の「超」小規模な 放課後等デイサービスで、 子どもたちの”今”と”未来”を支える 看護師・准看護師を募集します。 一人ひとりにじっくり向き合う 「家庭的な支援」がモットーです。 ┗────────────────┛ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅お子さまのバイタルチェック、 健康状態の管理 ✅吸引、注入（胃ろう等）等の医療的ケア ✅遊びや食事、排泄などの 生活サポート・介助 ✅他のスタッフ（保育士・指導員）と 連携した見守り、療育支援 ✅送迎業務（運転または同乗） ＜対象になる方＞ 6歳～18歳の就学児童で、 受給者証（重心判定）をお持ちの方。 ⏩ 業務の流れ（学校がある日の例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 14:00 出勤 ミーティング、申し送り、 ▼ お子さまを迎える準備 14:30 お子さまのお迎え 学校から施設に到着した ▼ お子さまの健康状態をチェック 15:00 個別支援・医療的ケア 必要に応じた医療的ケアや、 ▼ 療育活動の見守り、遊びのサポート 17:00 お帰りの準備 ご家族へのお引き渡しと ▼ ケア内容や日々の成長を記録します 18:00 業務終了 残業はほとんどありません！ ⭐ 教育体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、経験豊富な先輩看護師が OJT（現場研修）で マンツーマン指導します。 医療的ケアの手順や、お子さんとの接し方、 業務の流れなど、あなたのペースに合わせて 一つひとつ丁寧にお教えしますので、 放課後デイ未経験の方や ブランクがある方でも安心してください。 ⭐ キャリアアップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ パートからのスタートでも、 ご希望や実績に応じて正社員登用の道も ご用意しています。 長く安定して働きたい方にもオススメです。 ⭐ 採用担当からメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもたちの「できた！」を 一番近くで応援し、成長を共に喜べる、 とてもやりがいのあるお仕事です。 お持ちの資格を活かして、 子どもたちの笑顔と未来を 一緒に育んでいきませんか？ ─────【施設について】───── 「放課後デイGranny袋井」は袋井市内で 放課後等デイサービスを運営している 「放課後デイ・生活介護Green」と 同一グループが手がける施設です。 重症心身障がい児に特化し、 ●看護師による医療的ケア ●セラピストによる専門的リハビリ ●保育士による生活支援 を一体的に提供できるのが強みです。 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 「放課後デイGranny袋井」の サービスをご紹介します❗ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ ⏩送迎サービス 学校・自宅まで送迎可能 （福祉車両・車いす対応） 対象エリア：袋井・磐田・森町・掛川 ⏩土曜・祝日お預かり 10:00～16:00／短時間利用もOK ⏩理学療法士による療育 週1回／個別プログラムで筋力低下防止 ⏩課外活動 買い物・外出支援で社会性を育成 専門スタッフがサポート ⏩入浴サービス 2名体制で安心♪ 帰宅後はゆっくり過ごせます ⏩看護師・保育士常駐 医療的ケアも安心／活動内容を丁寧に報告 ⏩ボディケア 血流改善・リラクゼーション効果 認定スタッフ対応 ⏩セラピー犬ふれあい（予定） 認定犬と安全に触れ合い／アレルギー配慮 ⏩医療ケア児コーディネーター配置 専門知識・多職種連携・家族支援 ⏩SNS配信 活動の様子や成長を毎日発信 ⏩施設の特徴 一軒家型で安心／スロープ設置 定員6名で手厚い支援 ⏩五感を刺激する活動 家庭菜園・小鳥のさえずりで自然体験 ⏩全国40店舗のノウハウ 安心の運営体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼✨ご応募お待ちしております✨／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

⭐オープニング募集⭐要相談支援専門員⭐残業ほぼなし♪

仕事内容 ✨オープニング募集！✨ ✅家庭との両立にも◎ ✅16:30定時で残業ほぼなし ✅新規オープンの相談支援事業所での募集♪ ⭐お電話応募も大歓迎です♪ 【TEL】0538-86-5566 障がいのある方やご家族の相談対応や、 サービス等利用計画の作成などを行います。 新しく立ち上がる事業所での勤務なので、 やりがいも大きく、 業務を一つずつ覚えながら 取り組める環境です。 ▼＜具体的には…＞ ・利用者・ご家族の相談対応 ・サービス等利用計画書の作成・更新 ・関係機関との連携・調整 ・記録作成やモニタリングの実施 ・行政対応などの事務業務 ＜⭐無理なく続けられる勤務環境＞ 基本は定時の16:30退勤。 残業はほとんど発生しないため、 仕事後の家事・育児やプライベートも 大切にできます。 「子どものお迎えに間に合わせたい」 「夕飯準備があるから早めに帰りたい」 といった方にも安心の環境です。 ＜⭐時給1,300円の高時給！＞ 基本時給は1,300円！ 「短時間でもしっかり稼ぎたい」 「効率よく働きたい」方にもおすすめです♪

日勤のみ！フォロー体制充実◎サビ管業務に専念できます

仕事内容 ＊分業体制が整っているので 無理なく働ける環境 ＊日勤のみ◎休みも安定！ ＜ お任せするのは… ＞ 障がい者の生活介護事業所での サービス管理責任者としてのお仕事 より良い施設にするため、 ご利用者様の個別支援計画の作成や 支援員の教育・指導をお願いします。 しっかり分業できる体制を とっているので、サビ管の 業務に専念できます◎ 決して一人ぼっちにならないよう 周りに頼れる社風なので安心して 働くことができます。 ぜひ、あなたの理想とする 介護を実現していってくださいね◎ 人と接することが好きな方や 誰かのサポートをすることが ＼ 好きな方はぜひ！ ／ 施設では、20代の若手から主婦さん、 60歳以上のベテランまで 幅広い年代の方が活躍中です！ 障がいのある方とのコミュニケーション で時には悩み、つまづいてしまうことも あると思います。 でも安心してください！ 弊社は「思いやり」を大切にしています。 あなたが悩んでいる時には、 本部も上司も先輩もすぐに駆け付けて、 自分のことのように一緒に悩み、 支えてくれます。 そんな職場だから、自然と利用者様への 思いやりも、持つことができます。 「新しい環境で不安…」という方も 大丈夫！研修やサポート体制充実で 安心して働けます◎ ＼ キャリアアップも応援！ ／ 施設長や、エリアマネージャー、 本部管理職など、目指せる ポジションが多数あります。 ここに来たことでご利用者様が 「できることが増えた」 「みんなで過ごすのが楽しい」と 笑顔が増えていくのを見られるのが やりがいのひとつです!

東証プライム上場グループ★子育てとの両立応援！

仕事内容 【仕事内容】 *【アピールポイント】* *◎＜社長含む役職者の多くが介護現場経験者！＞* 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます！ *◎＜グループ企業30社/東証プライム上場企業！＞* 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか！ *◎＜資格取得支援でキャリアアップも！＞* 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能！ *◎＜子育てと両立されている方多数！＞* 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他！ *◎＜有給休暇の平均取得日数11.0日！＞* 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ *054-202-8660* まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／ *【仕事内容】* 介護の現場から、地域との連携まで幅広くご活躍頂きます。慣れるまで先輩スタッフに同行しますのでご安心ください。 *＞＞＞ 具体的にはー* ＊ヘルパーとして身体介護や生活援助 ＊定期訪問によるモニタリング ＊新規初回訪問 ＊訪問介護計画書作成 ＊カンファレンス ＊スタッフ育成、シフト作成、報告書作成 ＊営業所内の研修や技術研修 ＊関係職種との情報共有 など ……………………………………… *＞＞＞ 1日の流れー* ▼8:00 訪問《1件程度訪問》 ▼9:00 事務所にて計画書・パーソナルデータ作成とスケジュール調整 ▼12:00 お昼休憩 ▼13:00 訪問《1、2件程度訪問》 ▼15:00 事務所にて翌日のスケジュール配信など ▼17:00 業務終了！お疲れ様でした。 …………………………………… *【キャリアアップ支援制度】* 設立当初から教育・研修には力を入れてまいりました。会社の成長は社員一人ひとりの成長であると考えています。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っており、お客さまとのより良い関係性を築くためのサービスの基本となる土台を築いていきます。 ……………………………………………………… *【スタッフの声をご紹介！】* ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代への理解もあり、両立をサポートしてくれていると日々感じています。月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。＜40代女性＞ ……………………………………………………… *【雇用形態】* 正社員 案件No ＃HD訪問介護

オープニング♪完全週休2日制★残業ほぼなし

仕事内容 ＼ 2026年 春 新規オープン！ ／ オープニングスタッフ募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨年間休日110日！ └日曜・祝日は固定休み◎ ✨賞与は最大2ヶ月分！ ✨残業ほぼなし！ └プライベートと両立可能◎ ✨子育て中のスタッフ活躍中！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ 子どもたちにとって 「第二のおうち」となる、 1戸建ての温かな施設です。 資格を活かして、正社員として 安定した環境で働きませんか？ ┗────────────────┛ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生活介護・放課後デイ Greenでは 障がいのある児童（医療的ケア児）が 安全に、そして楽しく日々の活動を 送れるよう、療育と日常生活全般の サポートをお願いします。 ✅療育活動の企画・実施 └一人ひとりの発達段階や特性に応じた 遊びやプログラムを企画・提供し、 子どもたちの「できた！」という喜びを 一緒に分かち合いながら成長を促します。 ✅日常生活のきめ細やかなサポート └おやつ提供、パット交換を行います。 ✅医療的ケアのサポート └看護師と密に連携し、子どもたちの 体調管理の補助を行います。 ※専門的な医療的ケアは看護師が担当 ✅送迎業務 └学校やご自宅への安心・安全な 送迎をお願いします。（AT車を使用） ✅記録・事務作業 └個別支援計画の作成補助、 日々の活動記録（連絡帳）の記入など。 ⏩ 業務の流れ（平日の例） ───────────── 10:00 出勤・ミーティング ↓ ※当日の利用児童の確認、活動準備 12:00 休憩（60分） ↓ 14:00 学校へのお迎え（送迎） ↓ 14:30 お子さんの受け入れ・健康チェック ↓ 15:00 おやつの時間 ↓ 15:30 療育活動 ↓ 17:00 ご自宅への送迎 ↓ 記録作業、片付け、翌日の準備 ↓ 18:30 業務終了（残業ほぼなし） ⭐ 教育体制 ─────────── 入社後は、経験豊富な先輩スタッフによる OJTを通じて、業務内容を一つひとつ丁寧に 指導します。施設の理念から、 お子さん一人ひとりの特性、 日々の業務フロー、支援計画作成の 基本まで、しっかりサポート。 放課後デイでの勤務が初めての方や、 ブランクがある方も、安心して 新しいキャリアをスタートできる環境です。 ⭐ 採用担当からメッセージ ───────────── 私たちは、温かい一軒家を、 子どもたちにとっての「第二のわが家」 となるよう運営しています。 ここでは、 一人ひとりの個性とじっくり向き合い、 「その子らしさ」を大切にした 成長サポートを行っています。 「子どもが好き」 「成長支援に熱意がある」 「チームワークを大切にできる」 そんな温かい想いを持った仲間と、 一緒に働けることを 心から楽しみにしています。 ─────【当社について】───── 株式会社Grannyは袋井市で 放課後等デイサービスを運営しています。 「子どもが好き」 「成長を支えたい」という思いを持つ 仲間が集まる、温かな職場です。

日勤のみ！フォロー体制充実◎未経験から始められるお仕事

仕事内容 ＊分業体制が整っているので 無理なく働ける環境 ＊日勤のみ◎休みも安定！ ＜ お任せするのは… ＞ 障がい者の生活介護事業所での 施設長としてのお仕事。 より良い施設にするため、 施設の運営・管理業務をお願いします。 しっかり分業できる体制を とっているので、施設長の 業務に専念できます◎ ／ 無資格・未経験OK！ ＼ 施設では、20代の若手から主婦さん、 60歳以上のベテランまで 幅広い年代の方が活躍中です！ 支援員さん・サービス管理責任者さん、 施設にいるスタッフ皆で協力している 環境なので、 未経験でも安心して働けます！ ／ キャリアアップも応援！ ＼ 管理者、エリアマネージャー、 本部管理職など、目指せる ポジションが多数あります。 ここに来たことでご利用者様が 「できることが増えた」 「みんなで過ごすのが楽しい」と 笑顔が増えていくのを見られるのが やりがいのひとつです!

「Wワーク・副業可」「勤務時間・曜日応相談」「ミドル・シニア活躍中」「交通費も、しっかり支給」「正社員登用制度有」

基本情報 「Wワーク・副業可」「勤務時間・曜日応相談」「ミドル・シニア活躍中」「交通費も、しっかり支給」「正社員登用制度有」 介護サービスの要は「人」。ご利用者様の満足を高める為には、 サービスを提供するスタッフの満足度向上が重要と考え、様々な取り組みを進めています。 【職種】 訪問介護/Wワーク・副業可/ミドル・シニア活躍中/従業員1,000名を超える全国展開企業※パート 【雇用形態】 パート（勤務形態：固定時間制） 【契約期間・更新の有無】 委細面談

週2日から勤務可！フォロー体制充実◎サビ管業務に専念できます

仕事内容 ＊分業体制が整っているので 無理なく働ける環境 ＊日勤のみ◎休みも安定！ ＊週2日から勤務OK！ ＜ お任せするのは… ＞ 障がい者の生活介護事業所での サービス管理責任者としてのお仕事 より良い施設にするため、 ご利用者様の個別支援計画の作成や 支援員の教育・指導をお願いします。 しっかり分業できる体制を とっているので、サビ管の 業務に専念できます◎ 決して一人ぼっちにならないよう 周りに頼れる社風なので安心して 働くことができます。 ぜひ、あなたの理想とする 介護を実現していってくださいね◎ 人と接することが好きな方や 誰かのサポートをすることが ＼ 好きな方はぜひ！ ／ 施設では、20代の若手から主婦さん、 60歳以上のベテランまで 幅広い年代の方が活躍中です！ 障がいのある方とのコミュニケーション で時には悩み、つまづいてしまうことも あると思います。 でも安心してください！ 弊社は「思いやり」を大切にしています。 あなたが悩んでいる時には、 本部も上司も先輩もすぐに駆け付けて、 自分のことのように一緒に悩み、 支えてくれます。 そんな職場だから、自然と利用者様への 思いやりも、持つことができます。 「新しい環境で不安…」という方も 大丈夫！研修やサポート体制充実で 安心して働けます◎ ＼ キャリアアップも応援！ ／ 施設長や、エリアマネージャー、 本部管理職など、目指せる ポジションが多数あります。 ここに来たことでご利用者様が 「できることが増えた」 「みんなで過ごすのが楽しい」と 笑顔が増えていくのを見られるのが やりがいのひとつです!

週1日・1日4時間～◎扶養内◎WワークOK◎

仕事内容 ＼ 2026年 春 新規オープン！ ／ オープニングスタッフ募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨週1日～・1日4時間～勤務OK ◎ ✨扶養内・Wワーク希望の方も歓迎♪ └シフト相談可能◎ ✨子育て中のスタッフ活躍中！ ✨日曜は固定休み！ └プライベートも充実◎ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ 子どもたちの「第二の家」で、 あなたらしく輝きませんか？ 緑に囲まれた温かい施設で、 あなたの資格と経験を活かし、 ゆったりとしたペースで 子どもたちの成長を サポートするお仕事です。 ┗────────────────┛ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生活介護・放課後デイ Greenにて 障がいのある児童（医療的ケア児）が 安全に、そして楽しく日々の活動を 送れるよう、療育と日常生活全般の サポートをお願いします。 ✅療育活動の企画・実施 └一人ひとりの発達段階や特性に応じた 遊びやプログラムを企画・提供し、 子どもたちの「できた！」という喜びを 一緒に分かち合いながら成長を促します。 ✅日常生活のきめ細やかなサポート └おやつ提供、着替えを行います。 ✅医療的ケアのサポート └看護師と密に連携し、子どもたちの 体調管理の補助を行います。 ※専門的な医療的ケアは看護師が担当 ✅送迎業務(同乗） └学校やご自宅への安心・安全な 送迎をお願いします。（AT車を使用） ✅記録・事務作業 └個別支援計画の作成補助、 日々の活動記録（連絡帳）の記入など ⏩ 1日の流れ（平日の例） ─────────── 14:00 出勤ミーティング （当日の利用児童の確認） ↓ 14:30 学校へのお迎え（送迎） ↓ お子さんの受け入れ 健康チェック ↓ 15:00 おやつの時間 ↓ 15:30 療育活動 （子どもたちと一緒に活動します） ↓ 17:00 ご自宅への送迎 ↓ 18:00 業務終了 ★残業はほとんどありません！ ⭐ 教育体制 ─────────── 経験豊富な先輩スタッフによる OJTを通じて、業務内容を一つひとつ丁寧に 指導します。施設の理念から、 お子さん一人ひとりの特性、 日々の業務フロー、支援計画作成の 基本まで、しっかりサポート。 放課後デイでの勤務が初めての方や、 ブランクがある方も、安心して 新しいキャリアをスタートできる環境です。 ⭐ 採用担当からメッセージ ───────────── 私たちは、温かい一軒家を、 子どもたちにとっての「第二のわが家」 となるよう運営しています。 ここでは、 一人ひとりの個性とじっくり向き合い、 「その子らしさ」を大切にした 成長サポートを行っています。 「子どもが好き」 「成長支援に熱意がある」 「チームワークを大切にできる」 そんな温かい想いを持った仲間と、 一緒に働けることを 心から楽しみにしています。 ─────【当社について】───── 株式会社Grannyは袋井市で 放課後等デイサービスを運営しています。 「子どもが好き」 「成長を支えたい」という思いを持つ 仲間が集まる、温かな職場です。

「夜勤専従」「Wワーク・副業可」「勤務時間・曜日応相談」「ミドル・シニア活躍中」「交通費も、しっかり支給」「正社員登用制度有」

基本情報 「夜勤専従」「Wワーク・副業可」「勤務時間・曜日応相談」「ミドル・シニア活躍中」「交通費も、しっかり支給」「正社員登用制度有」 介護サービスの要は「人」。ご利用者様の満足を高める為には、 サービスを提供するスタッフの満足度向上が重要と考え、様々な取り組みを進めています。 【職種】 訪問介護（夜勤専従/Wワーク・副業可/ミドル・シニア活躍中/従業員1,000名を超える全国展開企業）※パート 【雇用形態】 パート（勤務形態：固定時間制） 【契約期間・更新の有無】 委細面談

経験者大歓迎！身体介護少なめで安心の介護のお仕事

仕事内容 ＊資格を活かして働けるお仕事 ＊身体介護は少なめです！ ＜ お任せするのは… ＞ グループホームでの ご利用者様への介護業務全般。 ■日勤 洗濯や食事等の家事のサポートや 困りごとの相談に乗ったりしながら、 ご利用者様の自立をサポートします。 ■夜勤 就寝・起床補助や見守り等を行います。 ＼ 人と接することが好きな方はぜひ ／ 20代の若手から主婦さん、 60歳以上のベテランまで 幅広い年代の方が活躍中です！ ご利用者様は比較的軽い障害をお持ちの方々。 食事の準備や入浴のお手伝いなどが中心で、 基本的にご利用者様は自ら生活を送れるので 必要以上のお世話をすることはありません。 サポートすることが基本になります！

教室見学大歓迎！地域に貢献する児童発達支援管理責任者にぜひご応募ください。

仕事内容 保護者様との面談や児童との関わりを通じて、課題や支援ニー ズをヒアリングし、お子様の支援計画を作成していただきます。 残業無しのお仕事なので、プライベートとの両立をしながらキャ リアアップができます。 アピールポイント！ ♪オープニングスタッフの募集です♪ ♪産休・育児休暇・介護休暇 取得実績あり！！ ♪月間平均残業時間は月間５時間程度でプライベートも充実！！ ♪資格取得支援全額負担なので、保育士などの資格も取得可！！ ♪職場見学・体験入社も歓迎！お気軽に問い合わせ下さい！！ 家庭的な雰囲気の職場！ ・正社員が多いので希望休、有給が取得しやすい環境です。 ・退職金共済など安心して長く働ける環境が充実しています。 ・キャリアアップや将来の夢のサポートが充実。研修や資格取得 で自己実現を応援てします。 教室のアピールポイント！ 前職は保育士の方や教育関係、介護のお仕事をされている方も多 く、ワークライフバランスを重視して転職して来られる方が多い ほど、オンオフのメリハリがつけて働いていただけます。療育は 未経験…という方ばかりでしたが、助け合って働いていますよ。 働く環境 ・児童2名に対して、1名のスタッフが担当。・子供達と深く接す ることができて、向き合っていただけます。また、仕事で上手く いかないことや不安なことを解消するためにスタッフとのミーテ ィングを実施したり、楽しく働いてもらうためにおしゃべりを推 奨したりしています。 ◆休日 ★土日がお休みです★ ※年次有給休暇 慶弔休暇 年末年始休暇 （12月31日～1月3日）あり。 ※祝日は営業しておりますが、スタッフのそ れぞれの諸事情にも柔軟に対応し、お休みも 調整いたします。 ◆手当 ・賞与 ： 決算賞与による年2回 ・昇給 ： あり（毎年4月） ・交通費支給：あり（上限15,000円） ・処遇改善手当：あり ◆教室の特徴 ・子育てママさん活躍中、主婦(夫)も活躍中 ・女性管理職登用実績あり ・育児支援制度充実 ・男性も積極採用中！ ・託児施設はありませんが、急な都合がある 場合は子供を連れてきてもOKです。 ◆仕事の魅力 私たちの仕事は、たくさんの子どもの成長に 寄り添うこと。「ひとりでトイレに行くこと ができない」「友だちと上手に遊ぶことがで きない」そんな悩みを抱えた子供たちが、努 力を重ねて日々成長をしていく姿を見ると、 この仕事をやっていて良かったなと、やりが いを感じます。 また子供達や保護者から「ありがとう」と感 謝されることも多いです。 ◆求める人材 ・何より子供が大好きで、一緒にいると自然 と笑顔になる方 ・若手からベテランまで活躍しています! ・子どもと接することが好きな方 ・コミュニケーション能力のある方 ・人柄採用です! ・主婦(夫)歓迎、主婦パートをお探しの方 ・ハローワークでお仕事お探し中の方 ・中高年やシニアの方も活躍中!

【磐田市】社会保険完備☆月9日休み♪サービス提供責任者としてキャリアアップしませんか？

仕事内容: 施設内訪問介護業務におけるサービス提供責任者業務をお任せします。 ※一般居宅への訪問はありません。 ＜具体的な業務内容＞ ・ケアマネ・ヘルパーとの連絡・調整 ・訪問介護計画書の作成 ・シフト管理、スタッフ指導・育成 ・身体介護（食事・排泄・入浴など） ・レクリエーションや外出の付き添い ・介護記録・報告書作成など ※新規オープン施設のため、一から丁寧な指導あり ※感染症対策を徹底（マスク・手袋・消毒液・空気清浄装置等）

月給314,000円以上！人事評価制度による昇給・賞与！服装・ヘアカラー・ネイル自由◎支援記録・研修・教育システムや社内チャットbotで、働きやすい環境づくりを推進中！

kmokd2s/障がい者グループホームクライスハイム上岡田のサービス管理責任者求人（正社員） サービス管理責任者（グループホーム） 静岡県磐田市上大之郷22-4クライスハイム上岡田 正社員 業務内容 障がい者グループホームにて、サービス管理責任者としての業務をお任せします。 ・個別支援計画の作成や変更・修正 ・利用者様の面接やアセスメント ・個別支援計画作成にかかわる会議の運営 ・利用者様のご家族に対する個別支援計画の説明と交付 ・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング）と記録 ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言 ・自立した日常生活が可能と認められる利用者様への必要な援助 ・サービス管理責任者会議への参加 など 【クライスハイムについて】 クライスはドイツ語で輪の意味、ハイムは家をあらわしています。 そこに集うすべての人が、安心して笑顔で暮らせる家、それがミナノワが提案するクライスハイムです。 生活の見守りとサポートを中心に将来の自立を応援します。 【ミナノワ株式会社について】 ミナノワ株式会社は、「輪を繋ぎ、和を貴ぶ」という企業理念のもと、人との繋がりを大切にしながら、互いを尊重し合う組織づくりを目指しています。 設立は2018年12月。関東・北関東・東海・九州エリアにおいて、グループホームを中心とした障がい福祉サービスを展開しており、地域に根差した福祉の推進に取り組んでいます。 障がい者の住まいや生活における課題解決に真摯に向き合い、新しい価値観を取り入れた柔軟なサービス提供を行っています。 【“自分らしさ”がチームの力になる。】 ミナノワ株式会社では、安全性や衛生面に十分配慮しながらも、社員一人ひとりの多様性や個性を尊重した働きやすい環境を整備しています。 自由な発想や創造性が、利用者様や仲間へのより良いサービスにつながると信じています。 【“自由”と“清潔感”を両立したスタイルで。】 ●服装： 本部スタッフはオフィスカジュアル、現場スタッフは私服（動きやすいズボン・露出の少ない服装）で勤務をお願いします。 現場スタッフは、室内でもかかとのある靴の着用をお願いします。 ●ヘアカラー： 自由です。カラーの制限はありません。 ただし、現場スタッフは衛生面の観点から肩につく長さの髪は結ぶようお願いします。 ●アクセサリー： 指輪（突起のないもの）やヘアアクセサリーの着用は可能です。 ●ネイル： ジェルネイル・マニキュアともにOK。カラーの制限もありません。 ただし、安全面の観点からパーツ付きは不可、長さは指先から3mm程度まで、チップの使用は禁止としています。 「私らしい」を大切に。 一緒に、“新しい福祉の形”を創り上げていきましょう。 【働きやすさも“アップデート”】 支援はチームで行うもの。だからこそ、社員がスムーズに動ける仕組みづくりに力を入れています。 ●支援記録システム： 紙ではなくデジタル入力！音声入力にも対応し、記録作業をスマートに。 ●研修・教育システム： スマホ・PCからいつでもアクセス可能。学び直しも簡単に。 多言語翻訳機能で外国籍スタッフも安心です。 ●社内チャットbot： 「誰に聞けばいい？」を解決！すぐに答えが見つかる環境を整えています。 ICTの導入を通して、「人にやさしく、働く人にもやさしい福祉」を推進中です。 【“もしも”の時も安心できる仕組み。】 急な出費や転職直後でも安心。 給与前払いシステムを導入しているため、必要な時に柔軟に対応できます。 【“学び”が続く、成長できる職場。】 障がい者支援のプロフェッショナルを育成するため、多種多様な研修を実施しています。 経験の有無に関わらず、一人ひとりが安心してスキルアップできる環境を整えています。 ●入社時研修（新規入社の正社員対象）： 基礎的な制度理解から支援の基本姿勢まで、現場に立つ前にしっかり学べます。 ●新規開設拠点研修（新規開設ホーム配属の正社員・パート社員対象） 新しい環境で安心して働けるよう、基礎から運営体制までを研修します。 ●年間研修プログラム（20項目以上）： 接遇・感染症対策・介助技術・虐待防止・緊急時対応など、 毎月テーマを変えて実施する継続的な研修です。 ●職種別Web研修（月1回）： ・管理者および住居責任者向け ・サービス管理責任者向け ・生活支援員・世話人・夜間支援員向け それぞれの役割に応じた実践的な内容をオンラインで学べます。 ●外部研修・講師招聘： 専門性を高めるため、外部研修の情報提供や外部講師を招いた研修も積極的に実施しています。 ●リクエスト研修制度： 「こんな研修があったらいいな」という社員の声をもとに、現場発信で新しい研修を企画・実施することも可能です。 ●資格取得支援制度： ミナノワ株式会社では、資格取得を全力でサポートしています。 取得支援制度と資格手当で、スキルアップも収入アップも目指せます。 職種 サービス管理責任者（グループホーム） 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制

【磐田市】社会保険完備☆月9日休み♪サービス提供責任者としてキャリアアップしませんか？

仕事内容: 施設内訪問介護業務におけるサービス提供責任者業務をお任せします。 ※一般居宅への訪問はありません。 ＜具体的な業務内容＞ ・ケアマネ・ヘルパーとの連絡・調整 ・訪問介護計画書の作成 ・シフト管理、スタッフ指導・育成 ・身体介護（食事・排泄・入浴など） ・レクリエーションや外出の付き添い ・介護記録・報告書作成など ※新規オープン施設のため、一から丁寧な指導あり ※感染症対策を徹底（マスク・手袋・消毒液・空気清浄装置等）

時給116,984円以上！人事評価制度による昇給・賞与！服装・ヘアカラー・ネイル自由◎支援記録・研修・教育システムや社内チャットbotで、働きやすい環境づくりを推進中！

kmokd2p/障がい者グループホームクライスハイム上岡田のサービス管理責任者求人（パート） サービス管理責任者（グループホーム） 静岡県磐田市上大之郷22-4クライスハイム上岡田 アルバイト・パート 業務内容 障がい者グループホームにて、サービス管理責任者としての業務をお任せします。 ・個別支援計画の作成や変更・修正 ・利用者様の面接やアセスメント ・個別支援計画作成にかかわる会議の運営 ・利用者様のご家族に対する個別支援計画の説明と交付 ・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング）と記録 ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言 ・自立した日常生活が可能と認められる利用者様への必要な援助 ・サービス管理責任者会議への参加 など 【クライスハイムについて】 クライスはドイツ語で輪の意味、ハイムは家をあらわしています。 そこに集うすべての人が、安心して笑顔で暮らせる家、それがミナノワが提案するクライスハイムです。 生活の見守りとサポートを中心に将来の自立を応援します。 【ミナノワ株式会社について】 ミナノワ株式会社は、「輪を繋ぎ、和を貴ぶ」という企業理念のもと、人との繋がりを大切にしながら、互いを尊重し合う組織づくりを目指しています。 設立は2018年12月。関東・北関東・東海・九州エリアにおいて、グループホームを中心とした障がい福祉サービスを展開しており、地域に根差した福祉の推進に取り組んでいます。 障がい者の住まいや生活における課題解決に真摯に向き合い、新しい価値観を取り入れた柔軟なサービス提供を行っています。 【“自分らしさ”がチームの力になる。】 ミナノワ株式会社では、安全性や衛生面に十分配慮しながらも、社員一人ひとりの多様性や個性を尊重した働きやすい環境を整備しています。 自由な発想や創造性が、利用者様や仲間へのより良いサービスにつながると信じています。 【“自由”と“清潔感”を両立したスタイルで。】 ●服装： 本部スタッフはオフィスカジュアル、現場スタッフは私服（動きやすいズボン・露出の少ない服装）で勤務をお願いします。 現場スタッフは、室内でもかかとのある靴の着用をお願いします。 ●ヘアカラー： 自由です。カラーの制限はありません。 ただし、現場スタッフは衛生面の観点から肩につく長さの髪は結ぶようお願いします。 ●アクセサリー： 指輪（突起のないもの）やヘアアクセサリーの着用は可能です。 ●ネイル： ジェルネイル・マニキュアともにOK。カラーの制限もありません。 ただし、安全面の観点からパーツ付きは不可、長さは指先から3mm程度まで、チップの使用は禁止としています。 「私らしい」を大切に。 一緒に、“新しい福祉の形”を創り上げていきましょう。 【働きやすさも“アップデート”】 支援はチームで行うもの。だからこそ、社員がスムーズに動ける仕組みづくりに力を入れています。 ●支援記録システム： 紙ではなくデジタル入力！音声入力にも対応し、記録作業をスマートに。 ●研修・教育システム： スマホ・PCからいつでもアクセス可能。学び直しも簡単に。 多言語翻訳機能で外国籍スタッフも安心です。 ●社内チャットbot： 「誰に聞けばいい？」を解決！すぐに答えが見つかる環境を整えています。 ICTの導入を通して、「人にやさしく、働く人にもやさしい福祉」を推進中です。 【“もしも”の時も安心できる仕組み。】 急な出費や転職直後でも安心。 給与前払いシステムを導入しているため、必要な時に柔軟に対応できます。 【“学び”が続く、成長できる職場。】 障がい者支援のプロフェッショナルを育成するため、多種多様な研修を実施しています。 経験の有無に関わらず、一人ひとりが安心してスキルアップできる環境を整えています。 ●入社時研修（新規入社の正社員対象）： 基礎的な制度理解から支援の基本姿勢まで、現場に立つ前にしっかり学べます。 ●新規開設拠点研修（新規開設ホーム配属の正社員・パート社員対象） 新しい環境で安心して働けるよう、基礎から運営体制までを研修します。 ●年間研修プログラム（20項目以上）： 接遇・感染症対策・介助技術・虐待防止・緊急時対応など、 毎月テーマを変えて実施する継続的な研修です。 ●職種別Web研修（月1回）： ・管理者および住居責任者向け ・サービス管理責任者向け ・生活支援員・世話人・夜間支援員向け それぞれの役割に応じた実践的な内容をオンラインで学べます。 ●外部研修・講師招聘： 専門性を高めるため、外部研修の情報提供や外部講師を招いた研修も積極的に実施しています。 ●リクエスト研修制度： 「こんな研修があったらいいな」という社員の声をもとに、現場発信で新しい研修を企画・実施することも可能です。 職種 サービス管理責任者（グループホーム） 雇用形態 アルバイト・パート 勤務体系 シフト制

お客様の笑顔を見たい！　そのような気持ちのある方、ぜひ一緒にお仕事しましょう！

【職種】 訪問介護 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員

一人ひとりの暮らしに寄り添う訪問介護 　あなたの優しさを活かしませんか？

【職種】 訪問介護 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員

【資格必須】サービス管理責任者のお資格をお持ちの方限定の職種です。経験者歓迎！正社員登用、さらに管理者兼務などキャリアアップも目指せます！

仕事内容 ライフスタイルに合わせて働けるサービス管理責任者としてのお仕事です。 子育て中の方、ブランクから復帰された方など活躍中！ 勤務時間・曜日はお気軽にご相談ください。 【お仕事内容】 サービス管理責任者としてのお仕事です。 【具体的には】 個別支援計画書の作成・モニタリング計画 アセスメントシートの作成 利用者からの相談受付 支援機関との調整業務 介助業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆おすすめポイント◆ ・業界水準を大幅に超える好待遇 ・障がい者グループホーム数、全国日本１ ・サービス管理責任者の資格あり、実務経験なしでもOK ・ワークライフバランスの充実、子育てママも多数活躍中 ・バリアフリー、最新設備完備のきれいな施設 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

幅広い年代のヘルパーさんが活躍しています。自分の時間も大切にしながら、やりがいのある仕事一緒にしませんか？

【職種】 訪問介護 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員

【湖西市】社会保険完備☆月9日休み♪

仕事内容: 施設内の訪問介護業務およびサービス提供責任者業務をお任せします。 ※一般居宅への訪問はありません。 【主な業務内容】 ・ケアマネジャー、ヘルパーとの連絡・調整 ・訪問介護計画書の作成 ・訪問介護業務（身体介護・生活支援） ・スタッフのシフト作成・指導・育成 ・サービスの記録・報告書作成 ・レクリエーション、外出時付き添いなど

その人がその人らしく生きられるお手伝いをしてみませんか？未経験の方やちょっと興味があるかも...という方も是非お待ちしております。

【職種】 訪問介護 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員

【資格必須】サービス管理責任者のお資格をお持ちの方限定の職種です。経験者歓迎！正社員登用、さらに管理者兼務などキャリアアップも目指せます！

仕事内容 ライフスタイルに合わせて働けるサービス管理責任者としてのお仕事です。 子育て中の方、ブランクから復帰された方など活躍中！ 勤務時間・曜日はお気軽にご相談ください。 【お仕事内容】 サービス管理責任者としてのお仕事です。 【具体的には】 個別支援計画書の作成・モニタリング計画 アセスメントシートの作成 利用者からの相談受付 支援機関との調整業務 介助業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆おすすめポイント◆ ・業界水準を大幅に超える好待遇 ・障がい者グループホーム数、全国日本１ ・サービス管理責任者の資格あり、実務経験なしでもOK ・ワークライフバランスの充実、子育てママも多数活躍中 ・バリアフリー、最新設備完備のきれいな施設 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

【湖西市】社会保険完備☆月9日休み♪

仕事内容: 施設内の訪問介護業務およびサービス提供責任者業務をお任せします。 ※一般居宅への訪問はありません。 【主な業務内容】 ・ケアマネジャー、ヘルパーとの連絡・調整 ・訪問介護計画書の作成 ・訪問介護業務（身体介護・生活支援） ・スタッフのシフト作成・指導・育成 ・サービスの記録・報告書作成 ・レクリエーション、外出時付き添いなど

訪問介護、ただの仕事じゃない、人生に寄り添う仕事、深くかかわれる喜び

【職種】 訪問介護 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員

賞与2.00ヶ月分！御厨駅から車で10分！残業なし！夏季休暇・年末年始休暇あり！育児休業取得実績あり！仲間と支え合える環境です。

仕事内容: 施設内訪問介護サービス提供における「ケアマネ・ヘルパーとの連絡・調整 ・訪問介護計画書作成（手当有り） ・訪問介護業務 ・介護職員のシフト管理 ・介護職員の指導育成 ・ケアマネージャーが立てた介護プランを基に、訪問介護サービスの計画立案やヘルパーへの指示／指導 ※基本介護の現場にも入っていただきます。 【法人の特徴】 機能訓練・運動機能向上訓練 社会的孤立感の解消や心身機能の維持を図り、 利用者様が快適に過ごせる環境を整えています。

賞与2.00ヶ月分！残業なし！年末年始休暇あり！育児休業取得実績あり！安心のサポート体制があります。

仕事内容: 施設内訪問介護サービス提供における「ケアマネ・ヘルパーとの連絡・調整 ・訪問介護計画書作成（手当有り） ・訪問介護業務 ・介護職員のシフト管理 ・介護職員の指導育成 ・ケアマネージャーが立てた介護プランを基に、 訪問介護サービスの計画立案やヘルパーへの指示／指導 ※基本介護の現場にも入っていただきます。 【働きやすい環境づくり】 働きがいのある職場を目指して安心して働ける環境を整えています。 育児休暇の取得実績もあり、ライフステージに合わせた働き方が可能です。

定員6名の少人数制で子どもに深く向き合える環境◎研修充実＆月9日休みで無理なく働ける

仕事内容 ■ポイント ・定員6名の小規模施設で子ども一人ひとりに寄り添える ・月9日休みでプライベートとの両立がしやすい ・処遇改善手当や昇給あり、安定した収入を確保 ・研修制度が充実し、経験に応じてスキルを発揮できる ・マイカー通勤可、住宅手当ありで働きやすさ◎ ■仕事内容 放課後等デイサービスにて、児童発達支援管理責任者としてお子さんの支援計画作成や保護者対応を中心に、日々の療育業務にも携わるポジションです。少人数のため、丁寧な支援や関係構築がしやすい環境です。 ・個別支援計画の作成、モニタリング ・保護者との面談、相談対応 ・学校・相談支援専門員との連携・調整 ・療育プログラムの実施、活動支援 ・送迎業務 ・定員6名の小規模運営 ★本案件は【株式会社ジョブクレア】が選考窓口となる人材紹介案件となります。 ★医療・福祉・保育業界で働くすべての方を応援しています！

主婦さん多数／身体介護少なめ／未経験歓迎／週1日～勤務OK

仕事内容 ／ 見守り・サポートがメイン！ 身体介護少なめの日勤介護スタッフ ＼ ＊無資格・未経験歓迎 ＊プライベートと両立しやすい日勤専従 ＊日勤のみ！選べる働き方！ ＊近隣に住む主婦さん活躍中 ―――――――――――――――――― こんなお仕事をお任せします！ ―――ｖ―――――――――――――― 施設で暮らす障がい者の方に対して、 洗濯・食事の準備・入浴などの お手伝いをしたり、 お困りごとの相談に乗ったりしながら 自立をサポートしていただきます。 比較的障がいの軽い方が多く、 基本的には自ら生活を送れるため、 必要以上のお世話をすることは ありません。 見守りやサポート業務が中心で 身体介護は少なめなので、 介護のお仕事が初めての方も ご安心くださいね！ ―――――――――――――――――― 経験・資格・年齢などは不問！ ――ｖ――――――――――――――― 業務はイチから丁寧にお教えするので、 未経験の方、無資格の方、 ブランクがある方も大歓迎です！ 実際に未経験スタートのスタッフも多数！ 20代の若手から60代のベテランまで 幅広い年齢の方が在籍しています。 近隣に住む主婦さんも活躍中です。 「家から近いから」 「日勤のみで無理なく働きたいから」 「誰かを支える仕事がしたいから」 などなど、志望動機は何でもOK！ お気軽にご応募ください！

【磐田市】社会保険完備☆月9日休み♪サービス提供責任者としてキャリアアップしませんか？

仕事内容: 施設内訪問介護業務におけるサービス提供責任者業務をお任せします。 ※一般居宅への訪問はありません。 ＜具体的な業務内容＞ ・ケアマネ・ヘルパーとの連絡・調整 ・訪問介護計画書の作成 ・シフト管理、スタッフ指導・育成 ・身体介護（食事・排泄・入浴など） ・レクリエーションや外出の付き添い ・介護記録・報告書作成など ※新規オープン施設のため、一から丁寧な指導あり ※感染症対策を徹底（マスク・手袋・消毒液・空気清浄装置等）

年間休日116日！残業なし！育児休業取得実績あり！介護休業取得実績あり！看護休暇取得実績あり！地域で信頼を集める施設です。

仕事内容: ・入居者様及び近隣にお住いの利用者様の計画書の作成、ケアマネージャーとの連絡調整、介護職員のシフト調整、介護技術の指導や研修、請求業務（ワイズマン使用） 【働きやすい職場づくり】 風通しの良い職場環境で正社員登用を積極的に推進しています。 安心して長く働ける環境づくりです。

賞与2.00ヶ月分！弁天島駅から徒歩10分！年末年始休暇あり！育児休業取得実績あり！仲間と支え合える環境です。

仕事内容: 施設内訪問介護サービス提供における「ケアマネ・ヘルパーとの連絡・調整 ・訪問介護計画書作成（手当有り） ・訪問介護業務 ・介護職員のシフト管理 ・介護職員の指導育成 ・ケアマネージャーが立てた介護プランを基に、 訪問介護サービスの計画立案やヘルパーへの指示／指導 ※基本介護の現場にも入っていただきます。 【働きやすい環境づくり】 働きがいのある職場を目指して安心して働ける環境を整えています。 育児休暇の取得実績もあり、ライフステージに合わせた働き方が可能です。

賞与2.00ヶ月分！弁天島駅から徒歩10分！残業なし！年末年始休暇あり！育児休業取得実績あり！じっくり経験を活かせます。

仕事内容: ・訪問介護計画書作成（手当有り） ・訪問介護業務 ・介護職員のシフト管理 ・介護職員の指導育成 ・ケアマネージャーが立てた介護プランを基に、訪問介護サービスの計画立案やヘルパーへの指示／指導 ※基本介護の現場にも入っていただきます。 【働きやすい環境づくり】 働きがいのある職場を目指して安心して働ける環境を整えています。 育児休暇の取得実績もあり、ライフステージに合わせた働き方が可能です。

年間休日110日！リフレッシュ休暇あり！育児休業取得実績あり！介護休業取得実績あり！定着率に自信のある職場です。

仕事内容: ・計画書作成 ・お客様へのモニタリング ・初心者ヘルパーサポート ・身体介護、生活援助業務等 ※自家用車及び社用車（軽）使用。 【働く環境】 お客様満足と社員満足を追求し、未経験者・経験者ともに 多様な働き方とキャリアアップの機会があります。

週1日から勤務OK／身体介護少なめ／未経験歓迎／主婦さん多数

仕事内容 ／ 見守り・サポートがメイン！ 身体介護少なめの夜勤介護スタッフ ＼ ＊無資格・未経験歓迎 ＊効率よく稼げる夜勤専従 ＊週1日～勤務OK！選べる勤務時間 ＊近隣に住む主婦さん活躍中 ―――――――――――――――――― こんなお仕事をお任せします！ ―――ｖ―――――――――――――― 施設で暮らす障がい者の方の 就寝・起床補助や見守りなどを 行っていただきます。 比較的障がいの軽い方が多く、 基本的には自ら生活を送れるため、 必要以上のお世話をすることは ありません。 見守りやサポート業務が中心で 身体介護は少なめなので、 介護のお仕事が初めての方も ご安心くださいね！ ―――――――――――――――――― 経験・資格・年齢などは不問！ ――ｖ――――――――――――――― 業務はイチから丁寧にお教えするので、 未経験の方、無資格の方、 ブランクがある方も大歓迎です！ 実際に未経験スタートのスタッフも多数！ 20代の若手から60代のベテランまで 幅広い年齢の方が在籍しています。 近隣に住む主婦さんも活躍中です。 「家から近いから」 「夜勤で効率よく稼ぎたいから」 「誰かを支える仕事がしたいから」 などなど、志望動機は何でもOK！ お気軽にご応募ください！

【湖西市】社会保険完備☆月9日休み♪

仕事内容: 施設内の訪問介護業務およびサービス提供責任者業務をお任せします。 ※一般居宅への訪問はありません。 【主な業務内容】 ・ケアマネジャー、ヘルパーとの連絡・調整 ・訪問介護計画書の作成 ・訪問介護業務（身体介護・生活支援） ・スタッフのシフト作成・指導・育成 ・サービスの記録・報告書作成 ・レクリエーション、外出時付き添いなど

20代～40代の方が活躍中！応募後は当社にて面接対策や履歴書添削、入社後フォローまでお任せください◎

仕事内容: 障害者グループホームにおけるサービス管理責任者の業務をお任せします。 ・個別支援計画書作成モニタリング計画 ・利用者からの相談受付 ・支援機関との調整業務 ・職員教育　など ※レセプト（請求業務）は本社一括のためほぼ無し ※外部への入居営業活動は無し 【雇入直後】サービス管理責任者業務　【変更範囲】変更なし

賞与4.20ヶ月分！日曜日休み！年間休日118日！誕生日休暇・リフレッシュ休暇あり！育児休業取得実績あり！家庭と両立しながらキャリア継続。

仕事内容: 利用者の個別支援計画を作成し、計画に基づいた支援が行われるよう療養を主導していただきます。 日常動作訓練・集団生活適応訓練・学習支援や送迎が日々の主な業務です。 【働きやすい環境】 誕生日休暇やリフレッシュ休暇あり！ 　プライベートや家庭としっかり両立可能な職場です！

20代～40代の方が活躍中！応募後は当社にて面接対策や履歴書添削、入社後フォローまでお任せください◎

仕事内容: 障害者グループホームにおけるサービス管理責任者の業務をお任せします。 ・個別支援計画書作成モニタリング計画 ・利用者からの相談受付 ・支援機関との調整業務 ・職員教育　など ※レセプト（請求業務）は本社一括のためほぼ無し ※外部への入居営業活動は無し 【雇入直後】サービス管理責任者業務　【変更範囲】変更なし

【磐田市】社会保険完備☆月9日休み♪サービス提供責任者としてキャリアアップしませんか？

仕事内容: 施設内訪問介護業務におけるサービス提供責任者業務をお任せします。 ※一般居宅への訪問はありません。 ＜具体的な業務内容＞ ・ケアマネ・ヘルパーとの連絡・調整 ・訪問介護計画書の作成 ・シフト管理、スタッフ指導・育成 ・身体介護（食事・排泄・入浴など） ・レクリエーションや外出の付き添い ・介護記録・報告書作成など ※新規オープン施設のため、一から丁寧な指導あり ※感染症対策を徹底（マスク・手袋・消毒液・空気清浄装置等）

【磐田市今之浦】賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所で、管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中◎

仕事内容: 児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務 管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・校舎運営など ＊指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体への申請業務などもあり ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます ※雇用期間の定めあり6ヶ月（原則更新） ※6か月経過時点で双方意向確認の上、無期雇用（正社員）へ移行（9割以上が正社員へ移行）

【湖西市】社会保険完備☆月9日休み♪

仕事内容: 施設内の訪問介護業務およびサービス提供責任者業務をお任せします。 ※一般居宅への訪問はありません。 【主な業務内容】 ・ケアマネジャー、ヘルパーとの連絡・調整 ・訪問介護計画書の作成 ・訪問介護業務（身体介護・生活支援） ・スタッフのシフト作成・指導・育成 ・サービスの記録・報告書作成 ・レクリエーション、外出時付き添いなど

【湖西市鷲津】賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所で、管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中◎

仕事内容: 児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務 管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・校舎運営など ＊指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体への申請業務などもあり ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます ・従事すべき業務の変更の範囲：基本的にはなし（昇進や昇格により変更の可能性あり） ・就業場所の変更の範囲：通勤可能範囲での異動の可能性あり（転居を伴う転勤の可能性はなし）

20代～40代の方が活躍中！応募後は当社にて面接対策や履歴書添削、入社後フォローまでお任せください◎

仕事内容: サービス管理責任者としてのお仕事です。 ■個別支援計画書の作成・モニタリング計画 ■アセスメントシートの作成 ■利用者からの相談受付 ■支援機関との調整業務 ■介助業務 【雇入直後】サービス管理責任者業務　【変更範囲】変更なし

20代～40代の方が活躍中！応募後は当社にて面接対策や履歴書添削、入社後フォローまでお任せください◎

仕事内容: サービス管理責任者としてのお仕事です。 ■個別支援計画書の作成・モニタリング計画 ■アセスメントシートの作成 ■利用者からの相談受付 ■支援機関との調整業務 ■介助業務 【雇入直後】サービス管理責任者業務　【変更範囲】変更なし

週3日程度の勤務でOK！残業なし！育児休業取得実績あり！介護休業取得実績あり！看護休暇取得実績あり！安心のサポート体制があります。

仕事内容: ご利用者宅に訪問して介護サービス提供（身体介護・生活援助）アセスメント・書類作成・担当者会議・シフト作成・計画書作成 ※自家用車を使用していただきます 【コンセプトは共感看護】 アイケアでは家族だけで抱え込まない介護を提供します。 「共感介護」をコンセプトに本人・家族・スタッフが笑顔になれる介護を目指しています。