島根、その他・専門職、ボーナス・賞与ありの求人・転職情報

土日祝休み・年間休日120日☆未経験OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他清掃/家事代行スタッフ、清掃スタッフ、清掃管理/運営 普通自動車免許お持ちの方、 基本的なPC操作ができればOK！ ◆土日祝休み！ ◆安定した収入 ◆車通勤OK！ 経験や特別なスキルは不要◎ 未経験・ブランクさんも歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 清掃・警備・設備などを 支える管理スタッフを募集します！ ＜仕事内容は…＞ ・清掃業務の代行や指導 ・設備業務の代行 ・警備業務の代行 ・現場スタッフの労務管理 ・現場の巡回 など 当社で働くスタッフさんたちの フォローなどが主なお仕事です。 管理経験などは不問でスタートできます！ 初めはしっかりサポートするので、 ご安心くださいね。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【プライベート時間もしっかり確保！】 土日祝はお休み、長期休みもあるので 家族や自分の時間もしっかり取れます。 安定した月給制なので、安心◎ 長く腰を添えて働けますよ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜安心して働ける職場環境です＞ 株式会社不二ビルサービスは、 設立から67年を迎える安定企業です。 広島市西区楠木町と 東京都千代田区鍛冶町に本社を構え、 全国各地に拠点を展開。 ビルや公共施設の設備管理をはじめ、 清掃・警備・マンション管理など、 快適で安全な環境を支える 幅広いサービスを提供しています。

✅日祝休✅週3日,4時間~✅軽量物30~40代主婦活躍✨✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他医薬品専門職、保険個人営業、配送/宅配/セールスドライバー 会社の軽自動車（AT車）で 決まった担当医療機関を訪問し、 ✅血液等の検査物を回収！ ✅検査結果 を届けていただきます！ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ✨集荷中は基本運ぶだけ！ 預かった物を丁寧に扱えればOK！ ✨「軽い物を運ぶ」 「軽で運転しやすい」と女性が活躍中！ ✨週3～6日OK！1日4時間～OK！ 希望の働き方が可能です♪ ✨30～40代子育て世代の 主婦パートさんも多数活躍中◎ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ 松江市内が中心！ 基本は1つのルートをやっていくので、 一度覚えたら楽チン♪ ✅1日20件～35件程度まわってもらいます。 ※短時間勤務は10～15件程です◎ ■一日の流れ✨ ―――――――――――――――――――― 日中は受付にて集荷し、夕方以降は 裏口の専用ボックスでやり取りします！ 戻って来てから受付処理（事務）作業を してもらい帰宅です。 ■当社のメリット✨ ―――――――――――――――――――― 車での集配時間が多いため、 一人の時間が好きな方にピッタリ！ 医療関係のお仕事のため安定して 働ける環境です◎ ✅日曜・祝日休み

＜9時‐17時＞普免さえあればOK｜今月限定で面接1回！｜週5日・平日のみ｜20-50代女性活躍中｜残業ほぼなし｜賞与あり｜固定ルート

仕事内容: ✧軽自動車ドライバー大募集✧ AT免許さえあればOK！ お気軽にご応募ください♪ ◦⊹⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⊹◦ おすすめポイント ✓今月限定で面接1回のみ！ ✓バイトではレア！賞与あり！ ✓未経験も安心の固定ルート！ ✓実働7時間&残業ほぼなしなので、 私生活との両立もしやすい環境です♪ ◦⊹⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⊹◦ --------- 仕事内容 --------- 医療機関を巡って、 検査材料を回収・お届けします。 ■カンタン・単純業務！ ▼軽自動車で病院や診療所を訪問 ▼検査用の材料(検体)を回収 ▼検査結果を各施設に届ける ■基本は固定ルートの運転！ 訪問先は決まっているので、 イレギュラーな運転はありません◎ 医療機関のスタッフさんとも 顔なじみになるので、感謝の言葉を もらうことも♪　人と話すのが 好きな方にぴったりです✧ ✓集配エリア 松江市・出雲市・米子市(鳥取県)周辺を 中心にお届けします。 1日5件程度で、 移動距離は片道100kmほどの日もあります。 運転好きな方にぴったりの固定ルート◎ ★サポート体制について★ 入社後は先輩スタッフが同乗します。 わからないことも聞けるので 初めてでも安心♪ 慣れてきたら1人でのお仕事なので、 コツコツ働きたい方におすすめ！

工作機械や加工機械の部品製造事業を行う当社にて、金属を機械を使用して加工する業務をお任せします。 【配属先情報補足】 新任者はマシニング、フライス、旋盤のいずれかに配属予定

企業名 株式会社中田製作所 求人名 【出雲/転勤無】機械オペレーター（経験者）◎面接1回/基本土日祝休 仕事の内容 工作機械や加工機械の部品製造事業を行う当社にて、金属を機械を使用して加工する業務をお任せします。 【配属先情報補足】 新任者はマシニング、フライス、旋盤のいずれかに配属予定 ■旋盤・マシニングセンタなどを用いた金属部品の加工 ■図面をもとにした加工工程の検討、プログラム作成・修正 ■加工中の寸法測定・精度確認、バリ取り、仕上げなど品質確保のための各種作業 ■加工機の日常点検・メンテナンス 【募集背景】 社内のコミュニケーション強化を通じて会社の生産性向上を実現したいと考えているため。 募集職種 【出雲/転勤無】機械オペレーター（経験者）◎面接1回/基本土日祝休

遅め出勤＆重い荷物なし！軽自動車の1人ドライブで地域医療に貢献しませんか？充実研修で未経験も安心◎

■仕事内容 ＃固定ルートで道順を覚えやすく安心！ ＃自分の業務に集中できる一人外回りのお仕事 ＃昇給賞与・有給休暇など待遇充実！ 病院へ軽自動車で伺い、検査材料(採血等)を集荷してまわるお仕事です ・医療機関へ訪問（1日10件前後） 検体と依頼内容を照合し回収 ・帰社後は検体を搬送用ボックスに移して発送準備 ※ルートや訪問先の病院は決まっています ※社用携帯内のシステムからも道順を確認できるので安心◎ ※必要な情報は「検査案内書」や支給されるアプリで確認可能 ※お仕事の流れは2か月間の研修で丁寧にお教えします ■仕事の流れ 【一日の流れ】 （1）出勤後、報告書仕分け作業 （2）集荷業務 （3）帰社後、検体搬送・内部処理・電話対応等 （4）退勤 ■仕事の特徴 未経験・初心者OK

アジャスター3級★在宅ワーク★年休120日★月給35万円超★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険事務アジャスター、保険事務損害調査、損保事務 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職（完全在宅・テレワーク勤務）のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務（画像調査）をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定（協定）させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 ＜具体的には＞ ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制（土日祝休み）のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。

✨未経験・無資格でも安心してスタート✨ ★格安社宅（自己負担1〜2万）＆3食まかない付き！ ★月10～13日休み！ ✅年間休日120日以上＋2年目から有休20日✅研修充実 ✅日帰り運航で当日帰宅可 ✅月給25万円以上＋賞与年2回

仕事内容: 「人の役に立つ仕事がしたい」 「自分の力で地域を支えたい」 「島暮らしに憧れはあるけど、一歩踏み出せない⋯」 「船の運転なんてしたことがないから不安⋯」 隠岐汽船には、そんなあなたのチャレンジしたい想いを 全力で後押しする安心の環境が整っています！ 隠岐諸島と本土を結ぶフェリーや高速船の 運航を行う当社の「航海士」として、 新しい島暮らし＆ワークスタイルを始めませんか？ 《こんなお仕事をお任せします》 ■出航前 ・客船に積み込む車両や荷物の誘導・固縛 ┗船長・一等航海士の指示に従って 誘導や積み込みができればOK！ ■出航後 操縦室・船首・船尾のいずれかを担当します。 作業はすべて船長や有資格者の指示に従うので安心です。 ▽操縦室 ・操縦室での舵取り（方向操作） ┗午前・午後の交代制 ▽船首・船尾 ・出航時のロープの巻き取り・固定 ・ 着岸時のロープの受け渡し ・機材の点検・簡単なメンテナンス ✅空き時間は休憩自由！自慢の"まかない"も！ 個室・休憩室でゆったり過ごすことができます。 まかないは地産の海鮮丼や隠岐牛ステーキなど、 船員の心と身体の健康を支えるこだわりの料理が味わえます！ 《未経験・無資格でも安心！20日間のOJT研修》 入社後は【20日間のOJT研修】からスタート！ 先輩社員が必ず二人三脚で伴走するため、 「現場で一人きりになって困る」なんてことは一切ありません。 「操縦室・船首・船尾」の各ポジションを ローテーションしながら実務を少しずつ学びます。 実際に身体を動かしながら知識を身につけ、 安心して一人前の航海士を目指せる環境です。

未経験OK！2名体制の寝台搬送◎先輩との同行研修あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：葬祭スタッフ、その他ドライバー/乗務員 ┏─────────────┓ ＼未経験歓迎!!／ 夜間の寝台搬送ドライバー ┗─────────────┛ ✅ 原則残業ナシ ✅ AT免許でOK ✅ 異業種からの転職も歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩ どんな仕事？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社えん心 松江営業所にて、 夜間の寝台搬送を担当します。 葬儀社様からのご依頼を受け、 寝台車で病院や施設へ故人様を お迎えに伺い、ご自宅・葬儀会館へ お送りし、ご安置します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 🔽 搬送の大まかな流れ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ①依頼内容を確認します ②寝台車で病院や施設へお迎えに向かいます ③故人様をご自宅・葬儀会館へお送りし、 ご安置します ※搬送は、基本的に2名体制で行います ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ➡️ 未経験から、段階的に覚えていただきます ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 葬祭業界や搬送業務の経験は問いません。 入社後は先輩社員に同行しながら、 業務の進め方を段階的に学びます。 普通自動車免許をお持ちの方が対象です。 AT限定免許でも応募できます。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ➡️ 夜間の働き方とシフト ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 夜間はご依頼に備えて待機し、 依頼に応じて出動する働き方です。 シフトは前月に作成します。 作成時に、出勤可能日や休日の希望を 申請していただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏭️ 教育ドライバーの制度について ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご本人が希望し、社内基準を満たした場合、 全国の事業所で働く教育ドライバーへの登用があります。 希望されない方に転勤はありません。 ※業務の変更範囲：会社の定める業務 ※就業場所の変更範囲：変更はありません。 ただし、ご本人が希望し社内基準を満たして 教育ドライバーに登用された場合は、 全国の事業所が就業場所となります。

大型免許を活かして、年収550万円～720万円。安心の環境で長く走れる長距離ドライバー5名の大募集！

仕事内容 奈良市に本社を構えるフジトランスポート株式会社で、 大型トラックによる長距離輸送を担当する正社員を募集します。 ＼フジトランスポートで働く魅力／ ・年収例550万円～720万円！安定収入を実現 ・全国大手企業800社以上との安定取引 ・定期便が中心＆ルートも固定で運行しやすい ・衝突被害軽減ブレーキなど安全装備を搭載した新車を多数導入 ・2027年3月までに800台以上の新車導入を予定 ・社歴に関係なくキャリアアップを目指せる ・連休取得もOK！家族との時間やプライベートも大切にできる ・「お客様より従業員を大切にする」という考えを大切にしています ＜仕事内容＞ 大型トラックで、関西・関東方面へ荷物を届ける長距離輸送です。 夜間帯の運行が中心で、走行のほとんどが高速道路。 長距離ドライバーとして、安全を第一に各地へ荷物を届けていただきます。 運行の大半は定期便で、ルートも固定されているため、 一度流れを覚えれば落ち着いて運行できるのもポイントです。 ～輸送する商品～ ・電子部品 ・医薬品 荷物はパレット積みが約6割、バラ積みが約4割です。 フォークリフトを使う機会も少なめで、 運転に集中できる環境です。 ＜安定した仕事量があるから、長く働ける＞ 配送先は800社以上の全国大手企業が中心。 長年にわたる安定した取引があり、 年間を通して仕事量を確保しています。 腰を据えてドライバーとしてキャリアを築いていける環境です。 また、社歴に関係なくキャリアアップを目指せるため、 将来的に運行管理や拠点運営など、 ドライバー以外の道へ進むことも可能です。 ＜大型免許があれば、長距離未経験から挑戦できる＞ 「大型には乗れるけど、長距離は初めて」という方も歓迎。 入社後は先輩が同乗し、車両の操作や安全確認、 運行ルートなどを実務に沿って丁寧に教えます。 実際に未経験からスタートした先輩も多数。 これまでの経験を活かしたい方はもちろん、 大型免許を武器に新しいキャリアを築きたい方にもぴったりです。 ＜安全性と快適性にこだわった車両をご用意＞ 長距離を走る仕事だからこそ、 ドライバーが安心して運転できる環境を大切にしています。 高度運転支援システムや衝突被害軽減ブレーキなどを 搭載した新型車両を積極的に導入。 日野プロフィア・三菱ふそうスーパーグレートを中心に、 2027年3月までに800台以上の新車導入を予定しています。 今回は5名を積極採用します！ 安定した仕事量に加え、充実した車両環境も魅力。 大型免許を活かしてしっかり稼ぎながら、 長く働ける仕事を始めませんか？？

正社員｜大型ドライバー｜住宅手当最大3.5万円支給｜年間休日120日｜大型連休あり｜未経験者歓迎

募集要項 職種 大型ドライバー（ルート配送） 雇用形態 正社員 仕事内容 当社事業所に隣接する顧客工場の構内及び山手工場や関連企業へ配送をお願いいたします！ 地場のルート配送となりますため、長距離運行はございません。 ▼詳細 ＜配送品＞ 半製品及び原材料の運搬 ＜配送エリア＞ 安来市内の近隣輸送 毎日家に帰れる運行です◎ ＜配送件数＞ 8～15回/日 ＜作業内容＞ 荷物は車上受け、車上渡しのため手荷役作業はほとんどありません。 荷物の固縛作業などは行っていただきます。

実働7時間・月平均残業1時間程度。未経験から無理なく長く続けられる土木の仕事

仕事内容: ◎ 面接は1回だけ。まずは気軽にご応募ください。 ◎ お電話でのお問い合わせも歓迎です（0852-82-0350） ■ こんな不安をお持ちの方へ 「土木の仕事はきつそう」 「職歴がなくて不安」 「上下関係が厳しそう」 そんな方にこそ、一度コタニの仕事を知ってほしいと思っています。 未経験からスタートした先輩も活躍中。 入社後は4名程度のチームに配属され、先輩がイチから丁寧に教えます。 一人前になるまでの目安は約5年。 焦らず、自分のペースで仕事を覚えていけます。 「まずは話を聞いてみたい」という方も大歓迎です。 ■ この求人のポイント ✅ 実働7時間・月平均残業1時間程度 ✅ 4名程度のチーム制で、先輩がイチから指導 ✅ 道具は会社が支給。資格取得費用も全額会社負担 ✅ AT限定解除の費用も入社後に会社負担 ✅ 有給休暇が取りやすく、私用・通院・家族の行事などにも対応 ✅ 頑張りや成長を評価し、給与に反映 ■ 未経験入社1年で「月給3.5万円UP」の実例あり 未経験で入社した先輩は、入社から約1年で月給が3.5万円アップ。 未経験からでも、仕事を覚えながら着実にステップアップできます。 ■ 先輩の声｜未経験入社1年目・19歳 「高校卒業後、そのままコタニに入社しました。祖父も兄も同じ会社で働いていて、身近な存在だったのがきっかけです。 最初は年齢差もあって不安でしたが、思っていた以上に皆さん優しくて、フランクに話しかけてくれます。 残業も少ないので、社会人になった今も趣味を続けられています。 わからないことは聞けば快く教えてくれる環境なので、自分から聞いていく姿勢があれば大丈夫だと思います。」 ■ 仕事内容 松江市（鹿島町中心）で、道路・河川・ダムなどの土木工事に携わります。 入社後は4名程度のチームに配属。 最初は道具の運搬や安全確認、先輩のサポートなど、できることからスタートします。 特別な知識や資格は必要ありません。 先輩がそばについて教えるので、未経験の方も安心して始められます。 【1日の流れ（一例）】 8:00　朝礼・道具準備 ↓ 現場へ移動・午前の作業 ↓ 10:00　休憩（30分） ↓ 午前の作業 ↓ 12:00〜13:00　昼休憩 ↓ 午後の作業 ↓ 15:00　休憩（30分） ↓ 片付け ↓ 17:00　終業

大手顧客(製薬/医療機器/化学/自動車/化粧品/食品企業・研究機関等)における研究開発職を担当。コア業務を多く保有しており、ご希望・経験に応じた業務のアサインが相談可能です。

企業名 株式会社ワールドインテック 求人名 ◎島根・研究職(経験者)◆年休120日以上/勤務地相談可能/残業10H/無期雇用派遣 仕事の内容 大手顧客(製薬/医療機器/化学/自動車/化粧品/食品企業・研究機関等)における研究開発職を担当。コア業務を多く保有しており、ご希望・経験に応じた業務のアサインが相談可能です。 【業務例】■バイオ系:再生医療分野の各種細胞関連業務、バイオ医薬品開発の組み換えタンパク質作製/細胞/大腸菌培養/品質管理等 ■化学系:新素材/先端材料等の開発研究における高分子合成/低分子合成業務、新エネルギー領域における触媒開発、無機合成、物性評価等 【魅力】年間休日120日以上・平均残業10時間と働きやすい環境。資格取得で給与UPが可能で、成果・頑張りが評価されやすい仕組みです。 募集職種 ◎島根・研究職(経験者)◆年休120日以上/勤務地相談可能/残業10H/無期雇用派遣

UIターン歓迎!転職 支援金10万円! 3交替制でプライベート充実

仕事内容: ◆参考年収 初年度　年収400万円 班長　年収480万 ◆日本製紙（株）江津工場構内において、パルプの原料となる木材チップを 機械設備に投入する業務に従事していただきます。 ＊３班（１班２〜３名）の交替制で勤務します。長期休暇や急な休みもシフトで対応します。 ＊入社３か月間は基本的に昼勤務で作業内容を覚えていただき、その後３交替制の勤務に移行します。

【年間休日115日】残業少なめ！未経験OKの専門商社

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械品質管理、機械品質保証、自動車/輸送機器品質保証 精密部品の製作と機械工具の専門商社という二つの顔を持ち、全国のメーカー様のモノづくりを支えている当社。 部品製作の技術力と提案力、機械工具の提案力などが評価いただいております。 更なる成長を目指す弊社の【検査・梱包スタッフ】として活躍していただける方を今回の募集でお迎えします。 〇未経験でも大丈夫！ 機械や部品に詳しくなくても、全く問題ありません。 入社後はしっかりとサポートしながら仕事からお任せしていきます。 【具体的には】 精密部品などの検査・検品をお任せします。 製品の外観や寸法、材料の検査・検品、測定器具や検査機器を使用した検査・検品、品質記録の作成などをおまかせします。 また、製品の品質を高め、顧客満足度を向上させることができるお仕事ですよ♪ 製造業の世界に興味をお持ちの方であれば、常にワクワクしながら仕事に取り組めるでしょう。 未経験であれば、最初は基本的な事からじっくりと始めていただきます。 ＊入社後は丁寧に業務をレクチャーしながらお仕事を覚えていってもらいますので 分からない事は何でもすぐに確認できる環境ですのでご安心下さい！ 【やりがい】 高い品質基準を満たす製品を確保し、顧客の信頼を築く事ができます。 また、不良品を発見し、製品の品質改善に貢献することで、 製品の品質向上に寄与することもやりがいの一つですよ！ 【勤務時間】 9:00～18:00 （実動8時間／休憩60分） ＜1日の流れ＞ ・9:00～12:00 製造 ・12:00 昼休憩 ・13:00~18:00 製造 ・18:00～ 終業・帰宅or残業 *残業は19時頃までには終了することがほとんどです

チームで協力しながら、未来のエネルギーを支えましょう！

仕事内容: 原子力プラントにおける機械設備の施工工程管理を担当していただきます。未経験から始められるポジションで、しっかりとした研修制度が整っていますので、安心してスキルを身に付けることができます。 【主な仕事内容】 * 施工工程の計画、実施管理 * 設備の設置や保全作業の監督 * プロジェクトに関する関連書類の作成 * チームとのコミュニケーションを図りながらの業務推進 * 安全管理および品質管理の実施 株式会社日立プラントコンストラクションでの勤務となります。未経験者も歓迎します。興味を持たれた方はぜひご応募ください。

法人配送だから、再配達・深夜配送ほぼなし。日曜休み、月9～10日休み、転勤無と働きやすい環境

仕事内容 お仕事概要 2tトラックを運転して、担当エリア内の企業や商店を中 心に集荷や配達等を行うお仕事です。同じエリア内で働 くスタッフと班を作って、チームで協力し合いながら業 務にあたります。大半は法人のお客様でルートはほぼ固 定、長距離の運転もありません。 注目メリット ・土日中心休み（日曜は完全休み！） ・長距離・深夜配送一切なし、再配達ほぼなし！ ・宅配ではなく、法人向け固定ルートのため、早ければ17～18時台、遅くとも19～20時台には帰宅できます。 ・大手ならではの福利厚生（退職金制度・保養所など） 災害や景気に左右されない 例えば東日本大震災やコロナといった危機的状況でも、物資を届けるために物流は動き続けました。当社の運ぶものは日用品や衣類など、景気に左右されない需要が中心のため、業界としての安定性が高いことが特徴です。“どんな時も必要とされる仕事に就きたい”という方に、物流は非常に向いています。 働き方改革進行中！ 働き方改革を進めるため、「休日は土日中心（日曜は完全休み）」「長距離・深夜配送なし、再配達はほぼなし」「早ければ17～18時台、遅くとも19～20時台には帰宅できる」ようになりました。 今後もどんどん社員が働きやすい環境づくりに改善していきます！ 未経験入社が多数 中途入社の多くはドライバー未経験。それは「ドライバーは初めて」という未経験の方でも、安心できるサポート体制があるから！丁寧に座学も行い、先輩ドライバーのトラックに同乗して補助をしながら実践的に業務を身につけ、2～3ヶ月をかけて独り立ちを丁寧にサポートしています！

【残業少なめ／月給25万〜36万＋優遇あり】 食品製造での品質管理・監査対応経験を活かせる正社員募集！

【仕事内容】 自社工場にて、たい焼き・今川焼等の品質管理および衛生管理業務全般を担当していただきます。 ✅品質・衛生管理業務 ・製品および製造工程の品質管理 ・工場内の衛生管理、衛生チェック、HACCPに基づく衛生管理 ・JFS-Bの運用・維持管理 ✅書類作成・規格書管理 ・品質管理に関する記録、書類の作成・管理 ・商品規格書の作成・管理、食品表示の確認 ・原材料規格書等の確認、管理 ✅対応・改善・指導業務 ・取引先からの品質に関する問い合わせ対応 ・クレーム発生時の原因調査、改善・再発防止対応 ・製造現場への衛生管理、品質管理の指導 ・取引先による工場監査、外部監査への対応 ・品質管理体制の改善、社内ルールの整備 ＼＼求人の魅力ポイント／／ ◎大正8年創業の歴史ある和菓子メーカー 地域やお客様に長年親しまれてきた安心の老舗企業で、これまでの品質管理経験を活かせます。 ◎年間賞与年2回の好待遇 品質管理の実務経験、HACCP・食品表示・監査対応等の経験優遇！ 今までのご経験や頑張りがしっかり評価される環境です。 ◎残業少なめでワークライフバランス良好 月平均の残業時間はわずか5時間程度！プライベートの時間も大切にできます。 ◎マイカー通勤OK＆通勤手当あり 無料駐車場を完備。通勤距離に応じた手当（最大10,000円/月）も支給されます。 【こんな方を募集しています】 ・品質管理の経験を活かし、即戦力として活躍したい方 ・工場全体の品質・衛生管理体制の向上に意欲的に取り組める方 ・現場スタッフや取引先と円滑なコミュニケーションが取れる方 【求人ID-【P-SMD01】】

人と組織を育てる／成長フェーズを担う管理職／土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マンション/ビル管理人、不動産ファシリティマネージャー、不動産プロパティマネージャー これまでの経験を「活かし切る」だけで終わらせたくない方へ。 本ポジションは、 完成された組織を“守る”管理職ではありません。 事業拡大が進む中で、 人・チーム・仕組みをつくり、伸ばしていく。 その中核を担う 管理職候補 の募集です。 「自分が前に立って成果を出す役割」から、 「人を育て、組織で成果を出す役割」へ。 これからのキャリアで、 もう一段大きな責任と裁量を持ちたい方を お迎えしたいと考えています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐募集背景 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 各拠点でフロントメンバーの採用が進み、 若手〜中堅層を中心とした チームづくりが本格化しています。 今後は、 ・メンバー育成 ・チーム運営 ・業務品質・安定性の向上 を担い、 次の成長フェーズを引っ張る 管理職層が不可欠です。 そのため今回、 入社後1〜2年でマネジメントを担っていただく前提の「管理職候補枠」 を新設しました。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐管理職候補としてのミッション －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 入社後はまず、 マンション管理フロント業務を通じて 業界・現場理解を深めていただきます。 ただし、 最終的な役割は「現場を回し続けること」ではありません。 主な役割イメージ ・フロントメンバーの育成・フォロー ・業務の進め方・優先順位の整理 ・理事会・総会対応における判断・支援 ・管理員さん・協力会社との関係構築 ・チーム全体の業務品質・安定運営の担保 ※売上ノルマ・新規開拓はありません ※早期にマネジメント比重が高まる設計です －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐管理職候補としてのミッション －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ① プレイヤーを一巡した人の「次の挑戦」 自分が動いて成果を出すフェーズから、 人を通じて成果を出すフェーズへ 正解を与える管理ではなく、 考えさせ、失敗から学ばせる育成を重視 ② 数字ノルマ型ではないマネジメント 評価軸は 管理継続・信頼関係・チームの安定運営 短期的な売上数字で チームを追い立てる文化はありません ③ 「分かっている」管理職として任される フロント・管理員・理事会・居住者 全体を見渡す立場 現場理解を前提に、 判断・育成・仕組みづくりを担います ④ これから先のキャリアを描ける 入社後1〜2年で管理職を担う想定 その先も、 組織拡大・エリア拡大に伴い 新たな役割・ポジションが生まれていく環境 全国拠点での経験を通じ、 マネジメントの幅を広げられます －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐働き方と裁量のバランス －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日123日（実質133日） ・テレワーク・直行直帰OK ・スライド勤務制度あり ・月給37万円以上スタート（経験考慮） ※ 管理職＝長時間労働、という設計ではありません ※ 裁量と責任をセットで任せる環境です －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐入社後のキャリアステップ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ・入社直後 業界・業務理解、現場把握 ・入社1〜2年目 課長クラスとして チームマネジメントを本格的に担当 評価制度 ・個人プレーではなく、 チーム・プロセス・部門成果を総合評価 ・等級制度により、 責任と報酬が連動 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【大和ライフリンクの魅力って？】 ・以前勤めていた会社より給料が良い。 ・規則がしっかりして、職場環境が良い。 ・テレワークなど働きやすい制度がある。 ・研修制度が整っている。 【大和ライフリンクをひと言でいうと？】 ・働きやすい会社。 ・家族との時間を作れる会社。 ・従業員にやさしい会社。 ・従業員を信頼して、やりたいことを色々と チャレンジさせてくれる会社。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【よくあるご質問(Q＆A)】 Q. どのような方が、このポジションで活躍していますか？ A. 30代後半〜40代を中心に、 「プレイヤーとしての役割を一巡し、 これからは人や組織を育てる側に回りたい」 という志向を持つ方が活躍しています。 これまで ・自分が前に立って成果を出してきた ・チームをまとめる立場を経験してきた 一方で、 「この先は、組織全体をどう良くしていくか」 「人を通じて成果を出す役割に挑戦したい」 と考えて転職された方が多いです。 Q.不動産管理未経験でも大丈夫でしょうか？ A.職種未経験でも問題ございません。 入社後は職種研修(オンライン・OJT)が ありますのでご安心ください。 今までの経験や資格と結びつけやすく 宅建や営業経験者など多数活躍しています Q.給与等はどう判断されますか？ A.前職の経験及び資格で判断致します。 36万円はあくまでも下限値であり (例)管理業務主任者をお持ちであれば、 ＋1.5万/月と、経験を考慮した給与で ご入社可能となっております。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ まずはご応募いただいた求人の勤務地にて、 現場を理解いただくところからスタート。 現場での経験を積みながら、 徐々にマネジメント業務へと ステップアップしていただきます。 管理職へ昇格の際は、ご本人の適性や キャリア志向を十分に考慮したうえで、 全国の拠点・部門の中から最適な ポジションを打診させていただきます。 ※転勤時の手当や帰省旅費、 住宅補助なども手厚く安心です。 ≪先輩インタビュー①≫ 家族がいるので転勤は心配でしたが、 基本的に3年～5年に1度程度、 相談もできるのがありがたいです。 男性の育休が取得できる事、 家賃最大9割を会社が負担してくれ、 帰省費も月1で支給され、 引越し費用も全額カバーされるので、 安心して仕事に集中できます。 ≪先輩インタビュー②≫ 幅広い経験を積みたいと思っていたので、 転勤も前向きに捉えています。 頻度は少なく、意見も聞いて もらえるので、不安はありません。 家賃は最大9割会社負担で、 引越し費用の補助も手厚く、 テレワークも活用でき働きやすい環境です。 HP:https://daiwalifelink.co.jp/company/ ……………………………………………………

月給29万円～／完全週休2日／学歴不問／面接1回◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全、職人/現場作業員 ー あなたに合った働き方えお選べる 人々の命を守る消防設備を支える 大切なお仕事！ ー 稼ぎたい方も プライベートを大事にしたい方もOK！ 働きやすい環境を用意しています！ ◆休日数が選べる働き方！ ◆月給29万円～！ ◆経験者採用 火災や災害から人々を守る消防設備は、 「なくてはならないインフラ」のひとつで その点検は決してなくなることのない大切な仕事です。 おかげさまでたくさんのお客様に恵まれ、 ご依頼も多くいただいています。 より効率的な点検を実施するために、 あなたの力を貸してください。 まずは簡単な点検からはじめて、 じっくり知識や資格を身につけられるのでご心配なく！ ぜひ、様々な資格や一生モノのスキルを身につけてください。 未経験でも、一生懸命育てますのでご安心ください！ また、当社は「働きやすい会社」を目指して 制度面を整備しています。 頑張りは随時昇給で給与に反映、 ライフプランに合わせて働き方も選べるようにしています。 【具体的には】 消防設備の保守・点検・工事を行います！ 電気工事士二種や消防設備士など、業務を通して一生モノの資格も習得できます！ 【仕事の流れ】 ▼ 7:30 出社 →会社に集合、必要な道具を車に積んで出発。 ▼ 9:00 現場 →マンションやビル等の消防設備の保守点検を行います。 ▼ 12:00 昼ごはん →おいしく楽しく、元気をつけましょう！ ▼ 13:00 現場 →引き続き現場作業を実施。誠実に丁寧に進めます。 ▼ 17:00頃 帰社 →報告書の作成など事務作業を実施。明日に備えて準備します。 ▼ 18:00頃 退勤 →お疲れ様でした！

＜未経験大歓迎♪＞年間休日120日／賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、清掃管理/運営 「とにかく車が大好き！いろんな車に触れてみたい！」 「鏡のようなピカピカボディの車にときめいちゃう…」 「外に出て、心身ともにリフレッシュできる仕事がしたい」 「ほどよく体を動かせる仕事を探している」 きっかけは何でもOK！ 温かい雰囲気の職場で、あなたも活躍してみませんか♪ 当社の自慢は、人を大切にする社風。 特に出雲店の店長は、 「何かあった時は自分が責任を取るから、 安心して挑戦してほしい」という考えの持ち主です。 困ったことがあれば先輩や上司がしっかりフォローするので、 未経験の方も安心して成長できる環境です。 ✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧ ★キーパーコーティング資格をお持ちの方はさらに時給アップ！ ★一人ひとりをしっかり見てくれる心強い上司や先輩がそばにいる！ ★山陰エリア最大級の在庫車数！お客さまからの信頼も絶大♪ ★年齢・社歴関係なし◎成果や仕事への姿勢が評価されます ★賞与年2回！個人の評価はココで反映！ ★✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧ ＜店長よりあなたへのメッセージ＞ ★安心して挑戦してください！ 何かあった時は、僕が前に出て責任を取ります！ —- こんにちは！出雲店の店長をしている家田です！ 新卒でY'S GARAGEに入社しました。 Y'S GARAGEの最初の印象は、「なんだか面白そうな会社だな」でした（笑） 入社の決め手になったのは、目標にしたい先輩と出会ったことです！ 営業成績トップを走り続ける先輩がいて、「いつかこの人を超えたい」と本気で思ったんです！ 入社後はその先輩のもとでたくさん学び、支えてもらいました。 だからこそ、今度は僕がこれから入ってくる皆さんを支える番だと思っています。 店長として一番大切にしていることは、「安心して働ける職場をつくること」！ 失敗してもいいんです。困った時は一人で抱え込まなくていい。 何かあった時は僕が前に出て責任を取るので、安心してチャレンジしてほしいと思っています。 僕自身、13年間続けてこられたのは人に恵まれたから。 実は飽き性なんですが（笑）、営業や整備フロントなどさまざまな仕事に挑戦させてもらい、そのたびに新しい発見や成長がありました。 この仕事の面白さは、車を売って終わりじゃないこと。 お客様との関係がずっと続いていくんです。 「息子が車を買うから紹介するね」 「次は妻の車もお願い」 そんな風に、家族ぐるみで何台も任せていただけることもあります。 山陰では車は生活に欠かせないもの。 だからこそ、お客様との距離も近いんです。 僕は、ただ車を売るのではなく、 「この車を持ったらどんな生活になるだろう」 「どんな未来が待っているだろう」 と、一緒に想像しながらお話しすることを大切にしています。 その積み重ねが信頼につながり、お客様との素敵なご縁になっていると感じています。 ＜出雲店について＞ 出雲店は15名、平均年齢30歳。 部署を超えて仲が良く、仕事終わりに食事へ行ったり、休日に遊びに行くことも。 困った時に相談しやすい雰囲気があり、新しく入る方もすぐに馴染める環境です。 正直に言うと、決して「ゆっくり働ける会社」ではありません。 成長を求められますし、ハングリー精神も必要です。 でもその分、仲間と支え合いながら大きく成長できる環境があります。 僕自身、今が過去一番いいチームだと思っています。 もしあなたが、 「長く働ける会社を探している」 「人間関係の良い職場で働きたい」 「仲間と一緒に成長したい」 そう思っているなら、ぜひ一度お話ししましょう。 安心してください。 あなたが前を向いて挑戦できるよう、僕たちがしっかり支えます。 一緒に働ける日を楽しみにしています！ ＜具体的なお仕事内容＞ 展示車両や納車前のお車の洗車・清掃作業、コーティング業務をお任せします。 ・展示車両の洗車・車内清掃 ・お客様へ納車する前の仕上げ洗車 ・オークションに出品する車両の清掃・仕上げ ・コーティング業務 ★扱うのは軽自動車が中心ですが、オールメーカー（トヨタ・日産・ホンダ・マツダ・三菱・スバル・スズキ・ダイハツなど）の普通車、ミニバン、時には高級輸入車まで幅広い車種に触れることができます！ ★未経験でも優しい先輩が丁寧に指導するので安心！難しい機械の操作や危険な作業はありません。まずはカンタンな拭き上げや車内清掃など、できることから少しずつお任せしていきます。 ★✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧✦✧ ▶資格取得支援制度でスキルアップも！ 専門的なスキルを磨きたい！という方のために、コーティング資格などの取得費用を会社が全額負担する支援制度があります。働きながらプロの技を身に付け、給与UPを目指すことも可能です！ ▶がんばりを見逃さない評価制度 店舗の目標達成に応じた達成給の別途支給や、社員表彰制度があります。一人ひとりの頑張りをしっかり評価し、モチベーション高く働ける環境を整えています。 ▶安心の安定企業＆充実の福利厚生 創業29年、京都・山陰エリアに店舗を展開する成長企業です。「車両購入などの社員割引制度」があり、ご自身やご家族のカーライフもお得にサポートできます。 ＜株式会社Y'S GARAGEについて＞ 京都・山陰に6店舗を展開する新車・未使用車・中古軽自動販売店「ケイスマイル」を運営している会社です。総在庫車数は1,000台以上・年間販売台数4,500台以上・車検台数8,000台以上！地域に根差した圧倒的な販売力と、車検や保険まで網羅する自社指定工場によるトータルサポートが強みです。 買取車を自社在庫として直接再販することで、他社に負けない高価買取を実現し、現在は軽自動車から普通車にも取り扱いを拡大中。お客様の予算やライフスタイルに合わせた提案で地域No.1の店づくりを目指しています。 もっと詳しく知りたい方はこちら！ ▶https://k-smile.jp/sanin/

100％自社内開発／年休132日／完全在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプロジェクトマネージャー、web/オープンプロジェクトリーダー 裁量も、ポジションも、待遇も。 あなたの経験を活かして、次のステージへ！ ＼＼スキルに応じた高水準の待遇／／ ✅ 月給50万円以上＋決算賞与 ✅ 完全フルリモート・在宅勤務手当あり ✅ 年間休日132日・残業月7ｈ程度 ✅ 東証プライム上場「PCAグループ」 ✅ 100％自社内での受託開発 【タイレルシステムズはこんな会社です】 少人数の会社だからこそ風通しが良く、 一人ひとりの裁量が大きい環境です。 お客様とは直接仕事をする機会が多く、 お客様のご要望を伺いながら、 自分たちで考え、提案し、形にしていく。 AIを使った開発も当然のように取り組んでいます。 また、社員を「One Of Them」ではなく、 1人のプロフェッショナルとして“バイネーム”で見ます。 馴れ合いすぎず、それぞれが自分の考えを持って動く。そんな環境だからこそ、自ら動ける人であれば、活躍できる領域をどこまでも広げていける会社です。 【仕事内容】―――――――――――――― 大手企業のECサイトや業務システムなどの 受託開発において、決められた仕様を 実装するだけではなく、顧客の要望整理から 仕様・設計、技術選定まで時には自ら判断し、テックリードとして開発を牽引していただきます。 【 POINT 1 】 □ 多彩な個性が支え合う「混成部隊」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社のメンバーは、 キャリアも得意分野もバラバラ。 だからこそ同規模の他社と比べ、 組織の守備範囲の広さと深さは抜群です。 もちろん、生え抜きと中途入社の境目も存在しません。 分野によってはあなたが周囲をリードし、 別の分野では周りから支援してもらえる環境です。 【 POINT 2 】 □ 創業25年の信頼と「進化する柔軟さ」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は経験豊富なベテランが多く、 経験に基づいた地に足のついた対応が強みです。 同時に、20代の社員も約25%在籍し、 根拠が明確であれば新しい挑戦も大歓迎です。 長年お付き合いのあるお客様も多く、 こちらの提案に親身に耳を傾けてくださる良好な関係性を築いています。

明石屋株式会社の精米工場にて、工場長として生産・品質管理、組織マネジメント、設備管理等をお任せします。精米計画やコスト管理から、人員の採用・育成まで工場運営の全般を担っていただきます。

企業名 明石屋株式会社 求人名 【島根/松江】精米工場の工場長◆賞与4.5ヶ月分・マイカー通勤可 仕事の内容 明石屋株式会社の精米工場にて、工場長として生産・品質管理、組織マネジメント、設備管理等をお任せします。精米計画やコスト管理から、人員の採用・育成まで工場運営の全般を担っていただきます。 ■精米計画の管理、精米の在庫管理、コスト管理、販売計画とのすり合わせ ■勤怠シフト管理、人員採用面接、人材育成、組織管理 ■品質・衛生管理（精米HACCP維持）、安全・労務管理、法令厳守とチェック ■設備投資計画の立案と業者様との折衝、設備維持管理 ■業務効率化に向けた改善活動 ■品質管理室の管理とくにクレーム処理と工場監査対応 など 募集職種 【島根/松江】精米工場の工場長◆賞与4.5ヶ月分・マイカー通勤可

【日勤×週休二日制】未経験スタートOK！ 将来のキャリアアップも目指せる環境で長期・安定勤務が可能！

仕事内容 ＼ 未経験OK！イチから丁寧にお教えします！ ／ 昇給＆賞与あり！長期・安定の正社員採用です！ 主に発電所内における放射線管理業務を行います。 基本土日祝休みで安定勤務が可能です。 20代～40代活躍中！ ＜ 仕事内容 ＞ 放射線測定器を使用した出入り管理業務をお任せします。 ・スタッフ入退場時のモニター監視 ・サーベイメーターを用いた放射線量の測定・確認 ・測定結果の記録・管理 ▼作業現場 島根原子力発電所構内（島根県松江市） ▼活かせるスキル・免許 第1種、第2種放射線取扱主任者 作業はマニュアルに沿って進めるため、 未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 業界未経験の方にも丁寧にお教えしますのでご安心ください。 ＜働きやすいポイント＞ ・日勤／週休二日で生活リズム安定 ・昇給／賞与ありで収入面も安心 ・寮完備だから遠方からの応募もOK ◎寮費無料／冷蔵庫などの家電付き ＜キャリアアップについて＞ コミュニケーションを大切にできる方や、周囲と連携しながら進められる方は、 経験や適性に応じて育成・指導担当へのキャリアアップも可能です。 転職・在職中の方もご応募OK！ まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。

未経験からプロの道へ✨フルリモート×充実の研修あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、組込/制御設計/開発（アプリケーション） ✨フルリモートも可能！自分らしく輝ける働き方◎ ✨社会人デビューも歓迎！PC初心者でも安心スタート！ ✨独自の教育プログラムで、エンジニアのゼロからプロへ ✨最新の技術で社会を支え、感謝されるクリエイティブな仕事！ ✅「PCは苦手」そんなあなたもご安心ください！ ✅未経験スタート94.6％！安心して飛び込める環境です！ ⏩丁寧な研修プログラムを用意しているので、 ゼロから「どこでも通用できる」スキルを習得できます！ ＜業務について＞ ⭕アプリ開発からインフラ構築まで、多彩なシステム制作に携わります！ ⭕課題を解決し、クライアントから「ありがとう」と感謝される仕事です。 ⭕デザイン、AI、グローバル案件など、多岐にわたる分野に挑戦可能。 ⭕ゆくゆくはフルリモートで、自由な場所から世界を動かす存在へ！ ＜プロジェクト例＞ ⭐️最新AIを活用した介護支援システムの開発 ⭐️東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ⭐️Webアプリ開発に伴う直感的なUI/UXデザイン ⭐️採用を成功に導くためのブランディングムービー制作 ⭐️『富岡シルク』など地域ブランドのPRコンテンツ あなたの「好き」や「得意」を、ITの力で最大化できます！ 【ここがポイント！】 ⭕️ワークライフバランス⭕️ 残業平均6時間、年間休日125日、さらにプロジェクトによってはフルリモート可能！ 髪型・服装・ネイルも自由で、自分らしさを大切にしながら働ける環境です！ ✨自分の手がけたアプリやシステムが、誰かの不便を解決し、社会を便利にする手応え！ 研修で「PC初心者」から「プロ」へ変わる実感が、自信と誇りに繋がります。 ✨最新技術を学び続け、PC一台で未来を切り拓く武器を手に。 市場価値がどんどん高まっていくワクワクを、毎日肌で感じられます！

真空工業用設備・半導体製造装置の自社工場内にて、加工図面を読みプログラムを作成しNC旋盤、マシニングセンタを使用して機械加工を行います。加工材料の切断も行っていただきます。

企業名 アユミ工業株式会社 求人名 【出雲】機械オペレーター/機械加工/自社真空装置・半導体製造装置/日勤のみ 仕事の内容 真空工業用設備・半導体製造装置の自社工場内にて、加工図面を読みプログラムを作成しNC旋盤、マシニングセンタを使用して機械加工を行います。加工材料の切断も行っていただきます。 ■図面・仕様書に基づく機械加工業務 ■自社設計部門との技術的な打合せ・連携 ■工程改善に向けた提案 募集職種 【出雲】機械オペレーター/機械加工/自社真空装置・半導体製造装置/日勤のみ

【2026年4月に事業を開始したばかりの新会社★立ち上げ期メンバーを追加募集します！】“都市ガス×民営化”で地域に選ばれた「松江エナジープラス㈱」。エネルギーの未来を一緒に支えていきましょう！◆ガスの知識や資格は一切不要◆未経験OK！《※45歳以下＆普通免許（MT）をお持ちの方対象※》◆残業月10H以内◆土日祝休み／ 伊丹産業グループ（年商1,541億円／従業員数1,639名）の安定基盤の中で、 松江市のインフラを支える一人として働いてみませんか？

仕事内容: ┏《ここがポイント！》━━━━━━━━━┓ ✅️2026年4月に事業を開始したばかりの新会社 ✅️立ち上げ期メンバーを追加で募集します！ ✅️スターティングメンバーとして会社づくりに関われる ✅️地域に根差して働ける！ ✅️人々の暮らしを支える社会貢献性の高い仕事 ✅️インフラに関する仕事のためやりがい十分！ ✅️未経験でも月給23〜35万円からのスタート！ ✅️未経験者もイチから学べる研修制度あり！ ✅️賞与3.6ヶ月分支給(前年実績）！ ✅️完全週休2日制(土日祝休)年間休日123日以上 ✅️月間平均残業時間は10時間以下(手当全額支給) ✅️母体となる伊丹産業株式会社は創業75年以上 ✅️伊丹産業グループ総従業員数1,500名以上の大手企業！安定感◎！ ✅️大手グループならではの手厚い福利厚生制度！ ✅️グループ平均勤続年数14年!安定感抜群です！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ☆松江エナジープラス株式会社について☆ このたび、松江市の都市ガス事業の民間譲渡に伴い、新たなエネルギー会社「松江エナジープラス株式会社」が設立され、2026年4月1日より事業を開始しました。松江エナジープラス株式会社は、地域における安定したエネルギー供給体制の構築を目指すとともに、持続可能な脱炭素社会の実現に貢献することを目標としています。 昨年度から松江市より引き継ぎを進め、伊丹産業株式会社からの出向社員なども加わりながら、安定した事業運営に向けた体制づくりを進めてきました。 事業開始後の今は、より良い組織・サービスをつくっていく立ち上げ期。地域インフラを支えながら、会社の未来づくりにも関われます。母体は全国でエネルギー事業を展開する【伊丹産業グループ】。当グループとして山陰地方初の進出となります！ ／ 事業開始直後の今だからこそ、一緒に会社をつくっていける仲間が増えるのを楽しみにしています！ ＼ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■ 具体的な仕事内容 ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 希望や適性に応じて、＜設備管理＞＜営業職＞＜事務職＞のいずれかでご活躍いただけます。 【設備管理】 ◇都市ガスの製造・供給に関わる業務 ◇配管設備の保守・管理・点検など ※ガス主任技術者資格（乙種）が必要になりますが、入社後の取得でOK！サポート体制万全なので、未経験の方も安心してチャレンジできます。 【営業職】 ◇ハウスメーカーや工務店などへの提案営業 ◇既存顧客へのルート訪問 ※飛び込み・テレアポなし ＜ゆくゆくは…＞ ◇ガス機器の販売・フォローアップ ◇新規開拓など 【事務職】 ◆各種データ入力 ◆見積書や請求書、申請書類の作成・管理 ◆電話応対 ◆お客さま窓口対応 ◆料金収納業務 ＼仕事のポイント／ ◎あなたの成長が会社の成長に 決められた業務をこなすだけでなく、どうすればよくなるかを一緒に考え、実行できます。 ◎未経験からしっかり育成 充実した育成環境があるため、未経験スタートでも問題ありません！自分のペースで一つひとつ知識や経験を身につけていきましょう。 ＿＿＿＿＿＿＿＿ ■ 入社後の流れ ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 会社の事業内容や社内ルール、業務に関する知識などの研修を受けた後、実務を通して先輩のサポートを受けながら、少しずつ業務に慣れていただきます。 OJTに加え、外部研修や勉強会・資格取得支援など充実した教育体制をご用意。業務はもちろん、キャリア形成なども含め幅広くサポートします。

年休125日＆土日祝休み♪中国電力からの受注で超安定！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：発電設備設置/保守、倉庫作業スタッフ、坑内作業員 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅年休125日＆土日祝休み！ ✅賞与実績は4ヶ月分以上♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 創業70年以上の安定企業で 一生モノの技術を。 研修所完備の「教育体制」で 未経験から職人を目指せます！ ■□■─────────────■□■ この求人のアピールポイント ■□■─────────────■□■ ✅完全未経験OK！学歴も不問 ✅賞与年2回（昨年度4ヶ月分）支給 ✅土日祝休みで年間休日125日！ ✅住宅手当や世帯手当など福利厚生充実 ✅中国電力からの受注多数で経営安定 ✅資格取得費用は会社がサポート！ ✅20代・30代の若手社員が活躍中 【仕事内容】 島根原子力発電所構内の山林を水源涵養、 景観保全、構内防火等の目的で管理しています。 また、発電所設備の機能を維持するため、 除草、および伐採等を行っています。 ＜具体的な仕事内容＞ ■□ 島根原子力発電所構内の山林管理業務■□ ・下刈り ・剪定 ・枝打ち ・間伐 ・支障木伐採 ・法面ロープ高所除草等 ■□ 未経験でも安心の教育体制 ■□ ・ STEP1：着手前の教育・現場研修を実施 └ 仕事をしながら指導を受けながら 技術を覚えていきます。 ・ STEP2：先輩との同行研修 └ 実践的な技術を少しずつ習得 先輩と一緒に仕事をし、 指導を受けながら技術を向上させます ・ STEP3：担当現場の割り当て └ 成長に合わせてお任せします ・ STEP4：資格取得でプロへ！ └ 手に職をつけてステップアップ ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ❖「安定」と「やりがい」を 手に入れませんか？❖ 「今のままで将来は大丈夫かな？」 そんな不安、当社で解決しましょう。 ✅創業70年超の盤石な経営基盤 ✅残業代・諸手当もしっかり支給 ✅プライベートの時間も大切にできる 【先輩スタッフの声】 異業界からの転職者も多数活躍中！ 事務職や飲食、ドライバーなど 前職はバラバラです。 「見て覚えろ」ではなく 研修所でイチから教える文化なので 運動部出身の若手なども 着実に成長しています。 地域の景観を作るやりがいを 一緒に感じてみませんか？ ───────────────────

完全未経験から一生モノの技術を！賞与4ヶ月分で安定収入◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：発電設備設置/保守、鉄道メンテナンス/整備、森林作業員 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅年休125日＆土日祝休み！ ✅賞与実績は4ヶ月分以上♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 創業70年以上の安定企業で 一生モノの技術を。 研修所完備の「教育体制」で 未経験から職人を目指せます！ ■□■─────────────■□■ この求人のアピールポイント ■□■─────────────■□■ ✅完全未経験OK！学歴も不問 ✅賞与年2回（昨年度4ヶ月分）支給 ✅土日祝休みで年間休日125日！ ✅住宅手当や世帯手当など福利厚生充実 ✅中国電力からの受注多数で経営安定 ✅資格取得費用は会社がサポート！ ✅20代・30代の若手社員が活躍中 【仕事内容】 島根原子力発電所構内の山林を水源涵養、 景観保全、構内防火等の目的で管理しています。 また、発電所設備の機能を維持するため、 除草、および伐採等を行っています。 ＜具体的な仕事内容＞ ■□ 島根原子力発電所構内の山林管理業務■□ ・下刈り ・剪定 ・枝打ち ・間伐 ・支障木伐採 ・法面ロープ高所除草等 ■□ 未経験でも安心の教育体制 ■□ ・ STEP1：着手前の教育・現場研修を実施 └ 仕事をしながら指導を受けながら 技術を覚えていきます。 ・ STEP2：先輩との同行研修 └ 実践的な技術を少しずつ習得 先輩と一緒に仕事をし、 指導を受けながら技術を向上させます ・ STEP3：担当現場の割り当て └ 成長に合わせてお任せします ・ STEP4：資格取得でプロへ！ └ 手に職をつけてステップアップ ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ❖「安定」と「やりがい」を 手に入れませんか？❖ 「今のままで将来は大丈夫かな？」 そんな不安、当社で解決しましょう。 ✅創業70年超の盤石な経営基盤 ✅残業代・諸手当もしっかり支給 ✅プライベートの時間も大切にできる 【先輩スタッフの声】 異業界からの転職者も多数活躍中！ 事務職や飲食、ドライバーなど 前職はバラバラです。 「見て覚えろ」ではなく 研修所でイチから教える文化なので 運動部出身の若手なども 着実に成長しています。 地域の景観を作るやりがいを 一緒に感じてみませんか？ ───────────────────

創業70年超の安定企業✨残業代や手当充実で安心の働き方！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、土木設備メンテナンス、鉄道メンテナンス/整備 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅年休125日＆土日祝休み！ ✅賞与実績は4ヶ月分以上♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 創業70年以上の安定企業で 一生モノの技術を。 研修所完備の「教育体制」で 未経験から職人を目指せます！ ■□■─────────────■□■ この求人のアピールポイント ■□■─────────────■□■ ✅完全未経験OK！学歴も不問 ✅賞与年2回（昨年度4ヶ月分）支給 ✅土日祝休みで年間休日125日！ ✅住宅手当や世帯手当など福利厚生充実 ✅中国電力からの受注多数で経営安定 ✅資格取得費用は会社がサポート！ ✅20代・30代の若手社員が活躍中 【仕事内容】 島根原子力発電所構内の山林を水源涵養、 景観保全、構内防火等の目的で管理しています。 また、発電所設備の機能を維持するため、 除草、および伐採等を行っています。 ＜具体的な仕事内容＞ ■□ 島根原子力発電所構内の山林管理業務■□ ・下刈り ・剪定 ・枝打ち ・間伐 ・支障木伐採 ・法面ロープ高所除草等 ■□ 未経験でも安心の教育体制 ■□ ・ STEP1：着手前の教育・現場研修を実施 └ 仕事をしながら指導を受けながら 技術を覚えていきます。 ・ STEP2：先輩との同行研修 └ 実践的な技術を少しずつ習得 先輩と一緒に仕事をし、 指導を受けながら技術を向上させます ・ STEP3：担当現場の割り当て └ 成長に合わせてお任せします ・ STEP4：資格取得でプロへ！ └ 手に職をつけてステップアップ ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ❖「安定」と「やりがい」を 手に入れませんか？❖ 「今のままで将来は大丈夫かな？」 そんな不安、当社で解決しましょう。 ✅創業70年超の盤石な経営基盤 ✅残業代・諸手当もしっかり支給 ✅プライベートの時間も大切にできる 【先輩スタッフの声】 異業界からの転職者も多数活躍中！ 事務職や飲食、ドライバーなど 前職はバラバラです。 「見て覚えろ」ではなく 研修所でイチから教える文化なので 運動部出身の若手なども 着実に成長しています。 地域の景観を作るやりがいを 一緒に感じてみませんか？ ───────────────────

【未経験応募可】賞与は4ヶ月分！年休125日以上＆残業少なめ！

仕事内容 〇●‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 未経験から施工管理を目指せる！ お金も休みも妥協しない！ そんな働き方、ココにあります！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥●〇 ↓↓求人のPOINTを要チェック↓↓ ✅未経験者歓迎 ✅賞与実績4ヶ月分で安定収入 ✅年間休日125日以上で働きやすい ✅出雲・松江エリアに密着 ✅メンター制度で着実に成長可能 【未経験の方は下記のような業務から】 ・現場写真撮影 ・先輩と現場の同行 など 慣れてきたら↓ 【仕事内容】 工場・社屋・住宅などの民間建築から、 学校・消防署などの公共建築まで、 幅広いプロジェクトの施工管理をお任せします。 ・工程／品質管理： 施工図の作成、進捗確認、資材チェック。 ・安全／環境管理： 現場の安全確保、近隣への騒音対策、 産廃の適正処理。 ・事務／調整： 見積業務や予算管理、 各種申請書類の作成。 ・コミュニケーション： 施主、設計事務所、 協力業者との打合せや調整 など 将来的に経験を積んだ後は、 若手社員の教育などにも 携わっていただくなど、 着実なステップアップが可能です！ ※転勤なし ※泊りがけの出張あり

異業種からの転職大歓迎！手厚い研修でイチからプロに◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、職人/現場作業員、森林作業員 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅年休125日＆土日祝休み！ ✅賞与実績は4ヶ月分以上♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 創業70年以上の安定企業で 一生モノの技術を。 研修所完備の「教育体制」で 未経験から職人を目指せます！ ■□■─────────────■□■ この求人のアピールポイント ■□■─────────────■□■ ✅完全未経験OK！学歴も不問 ✅賞与年2回（昨年度4ヶ月分）支給 ✅土日祝休みで年間休日125日！ ✅住宅手当や世帯手当など福利厚生充実 ✅中国電力からの受注多数で経営安定 ✅資格取得費用は会社がサポート！ ✅20代・30代の若手社員が活躍中 【仕事内容】 島根原子力発電所構内の山林を水源涵養、 景観保全、構内防火等の目的で管理しています。 また、発電所設備の機能を維持するため、 除草、および伐採等を行っています。 ＜具体的な仕事内容＞ ■□ 島根原子力発電所構内の山林管理業務■□ ・下刈り ・剪定 ・枝打ち ・間伐 ・支障木伐採 ・法面ロープ高所除草等 ■□ 未経験でも安心の教育体制 ■□ ・ STEP1：着手前の教育・現場研修を実施 └ 仕事をしながら指導を受けながら 技術を覚えていきます。 ・ STEP2：先輩との同行研修 └ 実践的な技術を少しずつ習得 先輩と一緒に仕事をし、 指導を受けながら技術を向上させます ・ STEP3：担当現場の割り当て └ 成長に合わせてお任せします ・ STEP4：資格取得でプロへ！ └ 手に職をつけてステップアップ ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ❖「安定」と「やりがい」を 手に入れませんか？❖ 「今のままで将来は大丈夫かな？」 そんな不安、当社で解決しましょう。 ✅創業70年超の盤石な経営基盤 ✅残業代・諸手当もしっかり支給 ✅プライベートの時間も大切にできる 【先輩スタッフの声】 異業界からの転職者も多数活躍中！ 事務職や飲食、ドライバーなど 前職はバラバラです。 「見て覚えろ」ではなく 研修所でイチから教える文化なので 運動部出身の若手なども 着実に成長しています。 地域の景観を作るやりがいを 一緒に感じてみませんか？ ───────────────────

【丁寧な指導あり】作業工具・作業着は入社全員に支給◎専属指導係がチームで一緒に作業しながら、1年以上かけてじっくり教えていきます！未経験者歓迎／経験者優遇／昇給あり（経験・資格考慮）

仕事内容: エアコン取付工事に伴う配管工事・電気工事 * 主に学校や病院、商業施設など大規模物件の建設現場での * エアコン取付・配管工事です。 　 * 現場は島根県東部中心です。（松江市、出雲市、安来市、雲南市） * 　一人一台社用車貸与します。

資格取得は会社がサポート！土日祝休みでプライベートも充実♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：寮管理人、安全管理/環境保全、不動産マンション管理員 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅年休125日＆土日祝休み！ ✅賞与実績は4ヶ月分以上♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 創業70年以上の安定企業で 一生モノの技術を。 研修所完備の「教育体制」で 未経験から職人を目指せます！ ■□■─────────────■□■ この求人のアピールポイント ■□■─────────────■□■ ✅完全未経験OK！学歴も不問 ✅賞与年2回（昨年度4ヶ月分）支給 ✅土日祝休みで年間休日125日！ ✅住宅手当や世帯手当など福利厚生充実 ✅中国電力からの受注多数で経営安定 ✅資格取得費用は会社がサポート！ ✅20代・30代の若手社員が活躍中 【仕事内容】 島根原子力発電所構内の山林を水源涵養、 景観保全、構内防火等の目的で管理しています。 また、発電所設備の機能を維持するため、 除草、および伐採等を行っています。 ＜具体的な仕事内容＞ ■□ 島根原子力発電所構内の山林管理業務■□ ・下刈り ・剪定 ・枝打ち ・間伐 ・支障木伐採 ・法面ロープ高所除草等 ■□ 未経験でも安心の教育体制 ■□ ・ STEP1：着手前の教育・現場研修を実施 └ 仕事をしながら指導を受けながら 技術を覚えていきます。 ・ STEP2：先輩との同行研修 └ 実践的な技術を少しずつ習得 先輩と一緒に仕事をし、 指導を受けながら技術を向上させます ・ STEP3：担当現場の割り当て └ 成長に合わせてお任せします ・ STEP4：資格取得でプロへ！ └ 手に職をつけてステップアップ ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ❖「安定」と「やりがい」を 手に入れませんか？❖ 「今のままで将来は大丈夫かな？」 そんな不安、当社で解決しましょう。 ✅創業70年超の盤石な経営基盤 ✅残業代・諸手当もしっかり支給 ✅プライベートの時間も大切にできる 【先輩スタッフの声】 異業界からの転職者も多数活躍中！ 事務職や飲食、ドライバーなど 前職はバラバラです。 「見て覚えろ」ではなく 研修所でイチから教える文化なので 運動部出身の若手なども 着実に成長しています。 地域の景観を作るやりがいを 一緒に感じてみませんか？ ───────────────────

【JR出雲市駅徒歩1分】経験・資格を活かして安定企業で働く！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マンション/ビル管理人、警備スタッフ/守衛、警備管理/運営 安定した環境で、 メリハリのある働き方を実現！ 株式会社不二ビルサービス 松江営業所は、 広島県に本社を置き、 ビルメンテナンス業界で 地域トップクラスの実績を誇る 総合ビル管理会社です。 今回は、JR出雲市駅すぐの 「ツインリーブスホテル出雲」にて、 建物の安全と快適を守る 設備管理スタッフ（正社員）を 募集いたします。 ━＞━＞━＞━＞━＞━＞━＞━＞━＞━ ✅ ゆとりの年間休日120日 出勤は月10日程度。 3日に1回の勤務サイクル （出勤 → 勤務明 → 休み → 出勤）のため、 自分の時間をしっかり確保できます。 ✅ 駅チカ＆無料駐車場完備 JR出雲市駅から徒歩1分とアクセス抜群。 マイカー通勤を希望される方も 安心の無料駐車場が完備されています。 ✅ 資格や経験をしっかり評価 ビル管理経験者や電気工事士などの 有資格者は大歓迎。 お持ちの資格に応じて毎月手当が 支給されます。 資格がない方からのご応募も ご相談可能です。 ━＞━＞━＞━＞━＞━＞━＞━＞━＞━ 【仕事内容】 ツインリーブスホテル出雲 （島根県出雲市駅北町）を常駐先として、 建物の設備管理業務全般を ご担当いただきます。 ＜主な業務内＞ ■容建物の設備管理、巡回、 点検、保守管理、小規模修繕 ■顧客への改修提案 ※入社前の職場見学も 随時受け付けておりますので、 ご希望の方はお気軽にご連絡ください。

【まずは見学だけでも大歓迎！】完全週休2日制＆別室でしっかり休憩1時間！体力勝負の一斉保育から卒業し、心にゆとりを持てる働き方へ。

仕事内容 ・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・ 「今日も楽しかった！」 子どもたちのそんな笑顔と、 ご家族の安心を支える「第3の居場所」づくり。 資格を活かして、一人ひとりに じっくり寄り添えるお仕事です。 ・－・－・－・－・－・－・－・－・－・－・ 【求人のPOINT】 ……………………………………………………………………… ・代表自らがスタッフのプライベートを全力応援 ・完全週休2日制で残業ほぼなし ・休憩も別室でしっかり1時間取れます ・人事考課でキャリアパスと昇給をしっかり評価！ ・一人ひとりのペースに寄り添う、あたたかい支援が特徴！ ………………………………………………………………………… ＜仕事内容＞ 重症心身障害児や医療的ケア児への 「遊び」「療育活動」の立案や実施を中心にお任せします。 子どもたちの成長を見守りながら、 ご家族にも寄り添うあたたかい支援を行っていただきます。 ◇具体的には••• ●療育活動や遊びの立案、実施 ●保護者の方への支援（お悩み相談など） ●公用車での送迎支援、安全の見守り （※運転に不安がある方はご相談ください） ●排泄介助や入浴支援などの身体支援 （※主担当は介護スタッフが行うため安心です！） ＼子どもとご家族に寄り添う／ 子どもたちの生きる喜びと可能性を信じ、 ご家族が安心して生活できるよう伴走する やりがいのあるお仕事です。 ＼合同会社すくらむとは？／ 誰もが住み慣れた地域で自分らしく 生き抜くことのできる社会を目指し、 あたたかい地域福祉を創造します。 【1日のスケジュール例（平日）】 ・09:30～ 出勤・ミーティング・当日の活動準備 ・11:00～ 記録整理、昼休憩（別室でしっかり1時間！） ・14:00～ 学校へのお迎え（送迎サポート） ・15:00～ おやつ・療育活動・レクリエーション ・17:00～ ご自宅への帰宅送迎・保護者様へのフィードバック ・18:00～ 日報入力・片付け・終礼 ・18:30 退勤（原則定時で帰宅）

【木造住宅の施工管理経験者向け】定年のない働き方が可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計、建築内装設計/インテリア、設計/施工監理 ／ 定年ナシ！ 将来も収入が途切れる心配はありません。 ＼ ┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯ ✅経験や前給をしっかり考慮 ✅賞与で貢献【昨年4ヶ月分】 ✅転勤なし【UIJターン歓迎】 ✅業績好調×地域密着企業 ┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷ ＼＼ // ／／ 50代でIターン転職した社員も♪ 給与や、将来現役で働くことを考え 納得できる環境だったことが 当社への入社の決め手でした！ ／／ // ＼＼ ≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡ ★定年年齢を設けていません ≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡ 一般的には、定年後の再雇用で 給与水準が下がることもある中、 当社は定年制度がありません。 つまり、 あなたが「働きたい！」限り、 長く働き続けられる環境です。 当社は、 島根県産の木材を使うことで 気候に合った家づくりを実現します。 お客様の理想の住まいづくりのため 建築工事現場での施工管理職を募集！ 【主な業務内容】 木造注文住宅および公共工事に おける施工管理のお仕事です。 工程・品質・安全管理に加え、 施主様との打ち合わせなど、 一つの現場をトータルに 担当していただきます。 案件は無理のない範囲で お任せするため、一つひとつの 現場にしっかり向き合える環境です。 ■具体的な業務内容 ✅工事工程の計画と進捗管理 ✅施工品質の確認と検査対応 ✅現場の安全点検と指導 ✅協力業者との調整・打合せ ✅資材発注と原価管理 ✅施主対応と引渡し業務 ✅積算・見積・契約書作成 ✅見学会の運営サポート ※現場は浜田市中心エリア ≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡ 「しまねの木の家」づくりを 手がける地域密着の建設会社 ≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡ 地元の木材・職人・技術を活かし、 その土地の気候や暮らしに合った 住まいを提供している当社。 調湿性に優れた県産杉や、 耐久性の高い石州瓦など、 島根の風土に適した素材を 用いた家づくりを行っています。 ✦ː 職場のメンバーは… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 男性3名・女性3名で働いています。 少人数体制でアットホーム。 プライベートと仕事はきっちり分ける メリハリある環境です。 ＼＼ // ／／ 今、転換期を迎えています！ ／／ // ＼＼ 昨年、社長が世代交代し、 従来の家づくりに加えて、 AR・XRを活用した内見など 新しい取り組みもスタート。 外部の専門家も経営支援に入り、 会社の成長を加速しています！

賞与年３回／育休取得100％／残業皆無／２０～３０代活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築アフターサービス/フィールドエンジニア、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス ＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅賞与年3回・計5か月分（昨年度実績） ✅残業ほぼなし！ ✅未経験から技術を身につけられる ✼会社について✼ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社コダマサイエンスは 島根県を中心に住宅の シロアリ防除工事や床下環境改善工事を 行っている会社です。 今回募集するのは、施工スタッフです。 主に営業社員が受注した工事を 施工していただきます。 お客様の大切な住まいを守る やりがいのある仕事です。 未経験からでも先輩社員が丁寧に 指導しますので、安心してスキルを 身につけられます。 ✼具体的な業務✼ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩お客様、JAや工務店から依頼を受けた 住宅のシロアリ防除工事 ⏩床下環境改善工事 （床下換気扇取付等）など 床下メンテナンス工事が主な業務 ⏩会社の工事車で先輩社員と 二人一組になってお客様宅（現場）へ訪問 床下に潜って作業 （1日の工事件数は2件程度） ⏩基本的な挨拶から、実際の工事や 後片付けまで細かく丁寧に指導 ⏩工事後は、PCで工事中の 写真台帳や施工報告書作成 ✨人に喜ばれる仕事がしたい方に ピッタリな仕事です！ 住宅の不安を取り除くことで お客様に喜ばれるのはもちろん、 残業も少なく家族との時間が増えるので 自分の周りの方にも喜ばれます。 ✨主な作業を建物の床下で行います 実際の業務は身体をそれほどハードに 動かすわけではありません。 ✨賞与年3回・計5か月分 安定した収入を得ることができます。 （昨年度実績） ✨残業はほぼありません！ 平日の残業は1日1時間未満が一般的で、 プライベートの時間も 大切にできる環境です。 ✨男性の育休取得も奨励！ 会社全体で子育てを応援します！ ┗男性社員の育休取得は8名実績！

未経験OK／週休2日／準中型免許／残業なし／入社祝金20万

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、その他ドライバー/乗務員、倉庫作業スタッフ ＼島根の環境インフラを支えるごみ収集スタッフ／ 未経験スタート歓迎！転勤なしで、地域に根差して長く活躍できます。 官公庁からの委託業務を中心に、 地域の暮らしに欠かせない環境事業を手がける当社。 景気に左右されにくい安定した事業基盤を強みに、地域に密着したサービスを提供しています。 転勤もなく、慣れ親しんだ地域で腰を据えて長く働ける環境が整っています。 ******* 今回募集するのは、家庭や企業から排出されるごみの収集ドライバーです。 先輩社員のほとんどが未経験からスタートしており、 実務を通じて少しずつ仕事を覚えていけるため、安心してチャレンジできます。 「益田で腰を据えて長く働きたい」 そんな想いをお持ちの方の新たなスタートを歓迎します。 ●主な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 益田市内を中心に、家庭ごみや事業所から排出される一般廃棄物の収集運搬を担当します。 先輩と一緒に現場を回りながら、ルートや作業の流れを少しずつ覚えていきましょう。 【具体的には】 決められたルートを回り、家庭ごみなどの収集を行います。 収集後は益田支社へ戻り、簡単な事務作業を終えればその日の業務は終了。 ルートや作業手順はあらかじめ決まっているため、未経験の方でも無理なく仕事を覚えられます。 ●入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜最初は研修からスタート！＞ 入社後は先輩社員との同乗研修からスタートします。 業務中は先輩がしっかりサポートするので、未経験の方も安心です。 まずは地域や収集ルート、作業の流れを覚えることから始め、約3カ月後の独り立ちを目指します。 ＜慣れてきたら少しずつ仕事の幅を広げていきます＞ 仕事に慣れてきたら、事業系一般廃棄物や産業廃棄物の収集運搬、回収した廃棄物の分別作業もお任せします。 廃棄物の種類や分別方法についての知識を身につけながら、 段階的に業務の幅を広げていきましょう。 - アピールポイントをPickUP - ★Point 1 プライベートも充実◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 残業が少ないので、家族との時間や趣味の時間もしっかり確保できます！ 今回の募集は、社員一人ひとりの負担を軽減し、より働きやすい職場環境を整えるための増員です。 ★Point 2 転勤なし！安定した職場です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 益田支社は、廃棄物の収集運搬をはじめ、 水処理施設の維持管理や環境計量分析など、幅広い環境事業を展開しています。 どれも地域の暮らしに欠かせない仕事だからこそ、 景気に左右されにくく、安定して働けることが魅力です。 浄化槽の管理実績は、島根県・山口県東部エリアでトップクラス。 官公庁からの委託業務も多く、地域に根差して長く事業を続けてきたことも当社の強みです。 ★Point 3 地域のキレイな日常を守る。「当たり前」を支える仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 家庭や企業から排出されるごみを適切に収集し、 地域の環境を守ることが私たちの役割です。 収集作業中には、地域の方から直接「ありがとう」と声をかけていただくことも少なくありません。 日々の業務を通じて、人々の快適な暮らしや地域社会を支えていることを実感できることが、 大きなやりがいにつながっています。 社会に欠かせない仕事だからこそ、誇りを持って働ける環境です。 - インタビュー - T さん（中途入社2年目） 収集スタッフ 前職の経験 飲食業 *** Q：なぜこの仕事を選んだのですか？ 地元の益田市で長く働ける仕事を探していたことがきっかけです。 働きながら資格取得を目指せるところに魅力を感じました。 資格を取得することで少しずつ仕事の幅を広げていけるところも、魅力だと感じています。 *** Q：会社の魅力はどこだと思いますか？ 一番の魅力は「人」の良さです。 社員同士の距離が近く、気軽に相談できる雰囲気があります。 先輩が近くでサポートしてくれるので、分からないこともすぐに質問できますし、一つずつ理解しながら仕事を覚えていけました。 *** Q：今後の目標を教えてください。 中型免許を取得し、仕事の幅を広げながら、 部門の仲間を支えられる存在になりたいと考えています。 地域の暮らしを支える仕事に誇りを持ち、これからも益田で長く活躍していきたいです。

20代・30代活躍中✨未経験から始める発電所内の環境整備

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：発電設備設置/保守、安全管理/環境保全、農家/農作業スタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅年休125日＆土日祝休み！ ✅賞与実績は4ヶ月分以上♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 創業70年以上の安定企業で 一生モノの技術を。 研修所完備の「教育体制」で 未経験から職人を目指せます！ ■□■─────────────■□■ この求人のアピールポイント ■□■─────────────■□■ ✅完全未経験OK！学歴も不問 ✅賞与年2回（昨年度4ヶ月分）支給 ✅土日祝休みで年間休日125日！ ✅住宅手当や世帯手当など福利厚生充実 ✅中国電力からの受注多数で経営安定 ✅資格取得費用は会社がサポート！ ✅20代・30代の若手社員が活躍中 【仕事内容】 島根原子力発電所構内の山林を水源涵養、 景観保全、構内防火等の目的で管理しています。 また、発電所設備の機能を維持するため、 除草、および伐採等を行っています。 ＜具体的な仕事内容＞ ■□ 島根原子力発電所構内の山林管理業務■□ ・下刈り ・剪定 ・枝打ち ・間伐 ・支障木伐採 ・法面ロープ高所除草等 ■□ 未経験でも安心の教育体制 ■□ ・ STEP1：着手前の教育・現場研修を実施 └ 仕事をしながら指導を受けながら 技術を覚えていきます。 ・ STEP2：先輩との同行研修 └ 実践的な技術を少しずつ習得 先輩と一緒に仕事をし、 指導を受けながら技術を向上させます ・ STEP3：担当現場の割り当て └ 成長に合わせてお任せします ・ STEP4：資格取得でプロへ！ └ 手に職をつけてステップアップ ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ❖「安定」と「やりがい」を 手に入れませんか？❖ 「今のままで将来は大丈夫かな？」 そんな不安、当社で解決しましょう。 ✅創業70年超の盤石な経営基盤 ✅残業代・諸手当もしっかり支給 ✅プライベートの時間も大切にできる 【先輩スタッフの声】 異業界からの転職者も多数活躍中！ 事務職や飲食、ドライバーなど 前職はバラバラです。 「見て覚えろ」ではなく 研修所でイチから教える文化なので 運動部出身の若手なども 着実に成長しています。 地域の景観を作るやりがいを 一緒に感じてみませんか？ ───────────────────

【⭐未経験者歓迎⭐】賞与年2回・ほぼ残業なし！直近5年の定着率100％！未経験から確実に“一生モノの技術”を！

仕事内容: 【仕事内容】 自動車の鈑金および架装業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ⭐鈑金作業：事故などで損傷した車の修理、部品の取り替え、キズやヘコミの修復 ⭐架装作業：お客様のご要望に合わせて部品等を一から製作し、 ダンプやトラックへの架装・取り付けを行う作業 「お客様の要望に応じたモノづくり」ができるため、 飽きることなく技術を磨き続けられる奥深いお仕事です！ ※＼営業電話はご遠慮ください／※ ＜求人に関する問い合わせ＞ 電話での応募も受け付けております！ 「求人を見た」とお問い合わせください！

経験者募集！年収455万円～★ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産マンション管理員、宅建事務、その他不動産管理/運用 マンション管理の実務経験を、 「正当に評価される環境」で 活かしませんか？ 大和ハウスグループの安定基盤のもと、 これまで培った管理の経験を武器に、 年収・キャリアの次のステージへ。 個人ノルマや新規開拓はありません。 管理組合・居住者との信頼関係を軸に、 現場の管理業務から改善提案・ マネジメントまで、あなたの経験を 存分に活かせるポジションです。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＊*応募前にご確認ください(経験者採用)*＊ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ・本ポジションは 【マンション管理の実務経験】が必須です ・基本的なPCスキル （Word／Excel）が必要です ・月1～2回、総会等で土日祝に出勤の 可能性あり（必ず振替休日を取得） 経験を活かして、 次のステージへ進みたい方は、 ぜひ続きをご覧ください！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✨ 経験を正当に評価する働きやすい環境 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✅ 担当10棟前後 （同業他社は平均20～30棟） ✅ 年間休日123日（土日祝休） ／実質年休133日 ✅ 個人ノルマなし・新規開拓なし ✅ 月平均残業26時間 （2024年度実績） ✅ テレワーク週2回まで・直行直帰OK ✅ 資格手当 最大5万円／月（30種） 「経験がきちんと評価される会社で 働きたい」 「日々の管理業務に加えて、 業務のやり方を改善したり、 チームづくりにも関わりたい」 そんな方々に選ばれています！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✨ フロント職の役割・業務内容 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 分譲マンションのフロント担当として、 管理組合・居住者・管理員さんをつなぐ 調整役・相談役をお任せします。 経験者の方には、日々の管理業務に加え、 業務のやり方の見直し・改善提案など 裁量権がある仕事をお任せいたします。 ●経験者だからこそ実感できる、働きやすさ ・同業他社が平均20～30棟のところ、 当社では1人10棟前後を担当します。 ・担当棟数を抑えることで、一棟ごとに 丁寧に向き合える環境を整えています。 ・予定に合わせて勤務時間を調整できるので スケジュールを自分でコントロール できます。 ●主な業務内容 ・理事会、総会の運営サポート （改善提案含む） ・マンションの巡回、設備点検 ・居住者様からの問合せ対応、相談窓口業務 ・担当マンションの管理員さんの採用・教育 ・(ご経験に応じて)業務改善の提案や チーム運営 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐ ワークライフバランスを支える制度 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✅1. 安定と信頼の環境 【大和ハウスグループ】の安定基盤。 【年間休日123日(土日祝休)】に加え、 有給も平均10日取得(実質年休133日)。 育児休暇の取得実績も多数あります。 ※理事会・総会のため土日祝に 出勤の場合あり （必ず振替休日を取得） ✅ 2. ノルマなし ＆ 残業管理 個人の売上ノルマはありません。 残業は【月平均26時間程度】 (24年度実績)。 オン・オフのメリハリをつけた働き方を 推奨しています。 ✅ 3. テレワーク・直行直帰OK 在宅リモート業務は 原則【週2回まで】OK。 出張先からの直行直帰も可能です。 ✅ 4. 経験と資格を正当に評価 これまでの管理経験を正当に評価します。 管理業務主任者・マンション管理士など、 保有資格は資格手当（最大5万円／月）で 還元します。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐ キャリアパスとマネジメントへの道 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 経験者の方は、これまでの実務を土台に、 より早いスピードでのキャリアアップが 可能です。 【主任(目安3年)、係長(目安5年)】など、 明確なキャリアパスを用意。 20～30代でリーダーに昇進した 先輩も多数。 チーム運営や業務改善、マネジメントに 挑戦したい方には、その機会を積極的に 提供します。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐ 経験者インタビュー －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【① 30代 前職：独立系管理会社フロント】 前職は1人20棟超を抱え、 常に時間に追われていました。 当社は担当10棟前後で一棟ごとに 丁寧に向き合え、 改善提案も評価されます。 経験を正当に給与へ反映してもらえたのが 決め手でした。 【② 40代 前職：管理会社フロント→当社で係長】 これまでの管理経験を活かしつつ、 チーム運営という新しい役割に 挑戦できています。 資格手当や住宅補助など制度も手厚く、 腰を据えて長く働ける環境です。

完全週休2日制！賞与年2回！働きやすさバツグンの土木施工管理

仕事内容 ／／／／／／／／／／／／／／／／ しっかり休めて、ちゃんと稼げる。 キャリアアップも目指せる 「土木施工管理」、募集中！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 《働きやすさのワケは？》 ✅月給30万円～＋賞与年2回 ✅完全週休2日制でしっかり休める！休みのご希望も気軽に相談OK ✅資格取得支援あり！費用全額負担 ✅資格手当など各種手当あり ✅住まいのご用意あり＆全国どこからでもオンライン面接OK！ ＜仕事内容＞ 道路や空港など、交通インフラ整備の舗装工事をメインにお任せします！ 派遣先の現場監督をサポートしながら、施工を進めていきます。 ↓詳しくはコチラ↓ ・監督業務（監視や品質管理、現場撮影） ・資材の調達と管理 ・安全基準の確認と実施 ・報告書の作成 など 【働き方のポイント・現場環境】 ◆基本は直行直帰！事務所にはほとんど来なくてOK 現場への直行直帰が基本スタイルです。 事務所に立ち寄る必要はほとんどないため、自分のペースで効率よく働けます！ ◆全国に現場あり！希望エリアを教えてください 茨城県から鹿児島県まで全国各地に現場があります。 「自宅から近い現場がいい」「希望のエリアで働きたい」など調整可能です。 他県にお住まいの方も、ご自宅から通いやすい現場をご案内します！ ◆安心の「住まい」をご用意 遠方の現場や出張になる場合でも、 住まいは会社側でしっかりご用意しますのでご安心ください。 ◆派遣期間の目安 現場の期間は、新人さんの場合は「3か月～」 大手ゼネコン案件だと「1年単位」などプロジェクトにより様々です。 ◆働き方の相談はお気軽に！ 「どれくらい休みが欲しいか」「どのエリアで勤務したいか」など、 理想の働き方や希望があれば面談で気兼ねなくご相談くださいね。 ＜教育制度あり＞ 安全訓練や現場系の特殊な内容は丁寧に教えるのでご安心ください！ オンライン（WEB）面接も可能ですので、全国どこからでもお気軽にご応募ください！

土木施工管理　残業月平均5時間で定時退社基本資格取得の費用全額負担で応援

仕事内容 +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ ＼ほぼ土日休み＆残業は月平均5時間／ ＼1年未満の短工期案件メインで無理のない働き方／ 地域社会に貢献する土木施工管理 +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ ✅月給30万円〜40万円スタートの高水準 ✅残業月5h程度！現場管理の工夫で基本定時退社 ✅実態は「ほぼ土日休み」でプライベートも充実 ✅1級資格取得の費用は初回会社が全額負担 ✅30代〜50代の幅広い世代（中堅・ミドル層）が活躍中！ ■具体的な仕事内容 一般的な土木施工管理業務をお任せします。 出雲市内を中心とした現場での施工管理全般をご担当いただきます。 ・工程管理・安全管理 ・品質管理・写真管理 ・協力業者との打ち合わせ ・工事関係の書類作成 ・近隣住民への対応 など 当社が手掛けるのは「1年未満の短工期案件」がほとんど。 工期の長期化や無理なスケジュールによる突発的な残業が発生しにくい環境です！ ＜1日のタイムスケジュール例＞ ・08:00〜 現場出勤・朝礼 ・08:30〜 現場作業・管理業務の開始 ・12:00〜 お昼休憩（60分）※他、午前・午後に小休憩あり ・17:00〜 作業終了 ・17:00以降 書類作成（現場事務所または帰社後） ※書類対応がある日は、現場作業を早めに切り上げて調整するため、残業はほぼありません！ ＜充実のサポート体制＞ ・社用携帯（スマートフォン）を貸与！業務連絡もスムーズに行えます。 ・ワークライフバランスを重視しており、ご家庭との両立や趣味の時間も大切にできる環境です。

初年度月収26～28万円✨光熱費無料・1日2食付きの寮完備

仕事内容 Point‼ ―――――――――――――――――――― ✅数年ぶりに募集するレア求人！ ✅日立グループ企業の上位協力会社 ✅光熱費無料！朝・夜食事付きの寮完備 ✅貴重な技術が1年かけてじっくり学べる！ ✅志望理由なしOKのカジュアルWEB面談 ✅初年度月収／26万円～28万円 ―――――――――――――――――――― ⭐「手元に残るお金が全然違う」 「もっと早く転職すればよかった…」 そんな先輩スタッフが多数の ”地味だけど”ガッチリ稼げる技術職です。 日立グループ上位協力会社で 安定したキャリアをはじめませんか？ ―――――――――――――――――――― 《仕事内容》 日本の電力の約7割を支える火力発電所や、 環境に配慮した次世代の バイオマス発電所などで、 発電機やタービンの据付、 分解点検、配管工事などの メンテナンス業務を担当します。 ※全国各地に拠点がありますが、 原則転勤はありません。 ※配属先の拠点がメインの職場ですが、 近隣の発電所での勤務や、 各地の発電所への出張があります。 （出張手当あり） 《パートナー企業》 株式会社日立プラントコンストラクション ※プラント施工事業を担う 日立グループ内の建設会社です。 ⭐台風や地震などの災害時に 停電が発生した際に、発電インフラが 迅速に復旧できるのは、 私たちのようなメンテナンス技術者が 日々の保守や点検を丁寧に行っているから。 決して派手な仕事ではありませんが、 地域貢献に繋がるやりがいもあり、 将来性も非常に高い仕事です。 ―――――――――――――――――――― 《入社後の流れ・未経験からプロへ》 ※1年間は育成期間としてじっくり学べます。 ✨STEP1： まずは先輩社員が道具の使い方などを 基礎からレクチャーします。 自社研修だけでなく、 日立グループが実施する研修にも参加し、 業務の土台となる知識をゼロから学びます。 ✨STEP2： 専任の教育担当者のサポートを受けながら、 半年から1年程かけて複数の現場を経験し、 一歩ずつできる業務の幅を広げていきます。 ✨STEP3： 成長意欲をしっかり評価する社風であり、 早い方であれば入社2～3年で 現場を指揮する監督へと昇格しています。 ―――――――――――――――――――― ⭐採用ページリニューアル 「若手座談会」なども公開中 より詳しい情報はこちらでご覧いただけます https://nichieidouryoku.co.jp/recruit/ ―――――――――――――――――――― ⭐私たちが選ばれる理由 （先輩社員のご紹介） 【1】生活費がほぼかからない！ 「手元に残るお金」が大きく変わります ー 地元で働きたいけど実家も出たい、 そんな気持ちで入社した 23歳の若手社員は、 全拠点共通で完備されている 社員寮で生活しています。 寮費は月額16,000円。 この寮費には光熱費が含まれており、 さらに平日には朝夜2回の 食事が提供されます。 家賃や食費、光熱費などで 毎月10万円前後はかかっている 同級生たちからは、 「手元に残るお金が多くて羨ましい」 と言われるほど充実した環境です。 【2】現場作業員から 「現場を指揮する監督」へステップアップ！ ー 前職で上下水道などの配管工事を 行っていた27歳の社員は、 現場のイチ作業員から、施工管理など 現場全体を統括するポジションへの キャリアアップを目指して入社しました。 最初は発電所の心臓部であるタービンを扱う スケールの大きさに戸惑いもありましたが、 パートナー企業である 「日立プラントコンストラクション」の 全面的な協力を得た研修など、 手厚い社内サポートのおかげで 着実に知識を身につけられています。 【3】元請企業とも対等な関係性 中途入社の意見を歓迎するフラットな風土 ー 以前勤めていた配管工事会社が廃業したため 転職した35歳の社員は、 当社の全国的な拠点展開と 安定した事業基盤に強く惹かれました。 当社はタービンなど主機の据付を メインとしており、元請企業とも 対等なパートナーとしての 関係性が築けています。 新卒や中途といった入社形態に関わらず 平等に管理職を目指すことができ、 「他社での経験に基づく意見は貴重だから どんどん発信してほしい」と 歓迎される風土が根付いています。

＜完全来店型だから引き取り・納車業務なし！＞直近5年間の定着率100％◎普通免許があれば未経験OK◎

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 国産乗用車メイン＆来店型で働ける環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ●直近5年間の定着率100％ ●残業月1時間以内で日祝休み ●ノルマや飛び込みは一切なし ●月給25万円以上で手当も充実 【業務内容】 1. 入社時のメイン業務 車に触れる基本の作業からスタートします。 ・洗車 ・車内清掃 ・車両点検 ・オイルやタイヤのメンテナンス 2. スキルアップ業務（経験に応じて順次対応） ・車検対応 ・オイル交換、タイヤ交換 ・車の修理部品の取付・交換 ・ナビやETCなどの電装品の取付 ・各種見積もり作成 ・部品メーカーへの部品注文 ・お客様への修理内容説明 【完全ご来店型の反響営業】 ・完全ご来店型のため、車の引き取りや納車業務は一切ありません ・毎朝の掃除を徹底しており、事務所も工場も常に清潔です ・全社員9名（うち定年再雇用者2名） ・30代〜40代の中途社員が中心となって活躍しています 【教育制度】 資格取得支援制度、定期的な外部研修あり

【未経験者歓迎】OJT研修あり／決算賞与あり＆寮・住居サポート/実働時間7時間！（休憩120分）

仕事内容 ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ 未経験者歓迎！代表の直接指導！ 道具＆制服支援で安心してスタートOK ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ 《 働きやすさのワケは？ 》 ✅実働時間7時間！（休憩120分） ⇒夏場はドリンク支給！ 熱中症対策として、しんどい時は時間関係なく こまめに休憩を取れる環境を整えています！ ✅寮・社宅あり！（エアコン・洗濯機完備） ⇒家賃光熱費込みで月15000円～17500円で利用可 ✅未経験者の採用実績あり！ ✅年1回の昇給と決算賞与あり！ ✅各季節5日以上の長期休暇あり！ ✅車通勤、直行直帰OK！ 《 型枠大工・建築土木施工業務内容と入社後の流れ》 まずは「簡単なサポート」からスタート！ 型枠大工とは、コンクリートを流し込むための 建物の枠組み（器）を木材で作る仕事です。 分かりやすく言うと、「クッキーの型」や 「プリンの型」を作るようなイメージです！ 「型枠大工」と言っても、 いきなり難しいことはお任せしません。 気さくで面倒見の良い先輩が、 しっかりあなたをサポートします！ 【STEP 1：まずはここから！】 道具の名前を覚えたり、作業場を片付けたり 先輩に言われた材料を運ぶお手伝い (材料運送) 簡単な釘打ちや、メジャーで長さを測る作業 (寸法測定) ※いきなり重いものを持たせることはありません！ 最初は軽い物からお任せし、徐々に体力に合わせて 慣れていってもらうので安心してください。 【STEP 2：慣れてきたら…】 先輩（ベテラン職人）の本格的なサポート 作業場（加工場）での型枠づくりのお手伝い ※当社では「細かい作業が好き」「体を動かすのが得意」など、 一人ひとりの適性を見極め、 適材適所で得意な作業をお任せしていきます。 【STEP 3：将来的にはプロの職人へ！】 高層マンションや高速道路、防災関連の工事など、 地図に残る大きな現場で活躍できます！ ※希望や適性に応じて、鳶・土工工事など、 さらに仕事の幅を広げることも可能です！ 《 対応エリア》 松江市 米子市など ※現場までの移動時間は平均30分範囲以内！ 10代～50代まで幅広い世代が活躍中！ （10代2人、20代6人、30代2人、40代1人、50代1人と、 若手からベテランまでバランス良く在籍しています！）

年休124日｜未経験OK｜普免のみでOK｜手当充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、鉄道メンテナンス/工事計画管理、鉄道メンテナンス/整備 【アピールポイント】 ・JR西日本グループの安定企業 ・未経験から活躍できます◎ ・年間休日124日(2026年)／完全週休2日制 ・20代・30代の未経験も多数活躍！ ・借り上げ寮／住宅制度充実！ ・健康経営優良法人2026認定！ ・必要資格は普免のみ！（ATのみ応相談） 【具体的なお仕事内容】 鉄道インフラを支えるための、 工事管理・メンテナンス管理を 担当していただきます。 列車が毎日安全に走行できるよう、 線路や鉄道設備の点検・補修工事を 現場でサポートしていきます。 実際の工事作業を行うのではなく、 現場全体を管理するポジションです。 具体的には、 ■工事スケジュールの確認・調整 ■現場での安全チェックや巡回 ■工事写真の撮影や記録作成 ■作業進捗や品質の確認作業 など。 最初は先輩社員と一緒に現場へ入り、 仕事の流れや専門知識を覚えるところから スタートするので未経験でも安心です。 鉄道工事は景気に左右されにくく、 社会に必要とされ続ける仕事のため、 長く安定して働ける環境がありますよ！ 【充実の研修制度】 いきなり現場配属は不安・・・という方、 ご安心ください！ 広成建設では、 実際の作業環境を再現した研修センターで、 実践的な研修を行っています。 2022年3月に研修センターを新規設立！ 未経験の方も座学から実習まで しっかり学べる環境が整っていますよ◎

年休124日｜未経験OK｜普免のみでOK｜手当充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、鉄道メンテナンス/工事計画管理、鉄道メンテナンス/整備 【アピールポイント】 ・JR西日本グループの安定企業 ・未経験から活躍できます◎ ・年間休日124日(2026年)／完全週休2日制 ・20代・30代の未経験も多数活躍！ ・借り上げ寮／住宅制度充実！ ・健康経営優良法人2026認定！ ・必要資格は普免のみ！（ATのみ応相談） 【具体的なお仕事内容】 鉄道インフラを支えるための、 工事管理・メンテナンス管理を 担当していただきます。 列車が毎日安全に走行できるよう、 線路や鉄道設備の点検・補修工事を 現場でサポートしていきます。 実際の工事作業を行うのではなく、 現場全体を管理するポジションです。 具体的には、 ■工事スケジュールの確認・調整 ■現場での安全チェックや巡回 ■工事写真の撮影や記録作成 ■作業進捗や品質の確認作業 など。 最初は先輩社員と一緒に現場へ入り、 仕事の流れや専門知識を覚えるところから スタートするので未経験でも安心です。 鉄道工事は景気に左右されにくく、 社会に必要とされ続ける仕事のため、 長く安定して働ける環境がありますよ！ 【充実の研修制度】 いきなり現場配属は不安・・・という方、 ご安心ください！ 広成建設では、 実際の作業環境を再現した研修センターで、 実践的な研修を行っています。 2022年3月に研修センターを新規設立！ 未経験の方も座学から実習まで しっかり学べる環境が整っていますよ◎

【JR西日本G・元請】賞与5ヶ月！土木施工管理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、鉄道メンテナンス/工事計画管理、鉄道メンテナンス/整備 【広成建設株式会社のお仕事について】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅JR西日本グループの元請けとして、 街の姿を変える大規模案件に参画可能！ ✅「鉄道近接工事」という、市場価値の 高い特殊スキルを極められる環境です！ ✅賞与年2回（5ヶ月分/年）を支給！ 前職の給与や経験を最大限考慮し優遇！ ✅土木施工管理技士の資格や、ゼネコン での現場監督経験をフルに活かせます◎ ✅働き方改革推進中！各種手当が充実＆ 健康経営優良法人2025の認定企業！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【募集するポジションの詳細について】 鉄道と街をつなぐ、ダイナミックな鉄道 土木プロジェクトにおいて、元請けの立 場で施工管理（四大管理）を中心とした マネジメント業務をお任せいたします。 線路と道路の立体交差（連続立体交差） や高架化の工事、トンネルや橋梁などの 建設工事から、安全を守るメンテナンス 工事まで幅広いインフラ工事を指揮して いただきます。大きなやりがいがあります。 ＜入社後にお任せする主な業務内容です＞ ◆施工計画の策定および発注者との協議 L JR西日本や自治体などと連携して、 プロジェクト全体の工程や安全基準など クリアする高度な施工計画を立案します ◆現場施工管理・協力業者のマネジメント L 現場での作業が計画通りに進むように 協力会社の職長たちとしっかりと連携し 現場の指示・監督を行います（安全など） ◆写真管理および出来形管理の徹底対応 L 施工記録を正確にしっかりと残して、 高い要求基準を満たす品質管理を徹底します ◆施工図作成などをおこなう技術的な業務 L 建設現場で必要となる詳細な図面作成 （CAD等）や、電子納品対応などを行います ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【広成建設株式会社について】 ① JR西日本グループの安定した経営基盤 1941年創業。「土木」「建築」「線路」の 3部門を自社内に持つ総合建設会社です。 JR西日本や自治体からの案件を中心に、 中国地方トップクラスの安定した受注を誇ります。 ② 地域のランドマークを手掛けるやりがい 案件規模は数千万円から数十億円にのぼる 巨大プロジェクトまで多岐にわたります。 広島駅の再開発やサッカースタジアムなど 街の象徴となる工事に上流から携われます。 ③ 経験者が「安心して長く働ける」環境 「残業が多い」「休みが取れない」といった 前職でのお悩みを解決できる職場環境です。 ・残業時間の継続的な削減を全社で実践 ・年次有給休暇の計画的な付与 ・育児、介護のための時短勤務制度あり ・「健康経営優良法人2025」認定企業 大手グループならではの充実した福利厚生と コンプライアンスのもとで活躍できます。 当社であなたのキャリアを高めませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

年休124日｜未経験OK｜普免のみでOK｜手当充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、鉄道メンテナンス/工事計画管理、鉄道メンテナンス/整備 【アピールポイント】 ・JR西日本グループの安定企業 ・未経験から活躍できます◎ ・年間休日124日(2026年)／完全週休2日制 ・20代・30代の未経験も多数活躍！ ・借り上げ寮／住宅制度充実！ ・健康経営優良法人2026認定！ ・必要資格は普免のみ！（ATのみ応相談） 【具体的なお仕事内容】 鉄道インフラを支えるための、 工事管理・メンテナンス管理を 担当していただきます。 列車が毎日安全に走行できるよう、 線路や鉄道設備の点検・補修工事を 現場でサポートしていきます。 実際の工事作業を行うのではなく、 現場全体を管理するポジションです。 具体的には、 ■工事スケジュールの確認・調整 ■現場での安全チェックや巡回 ■工事写真の撮影や記録作成 ■作業進捗や品質の確認作業 など。 最初は先輩社員と一緒に現場へ入り、 仕事の流れや専門知識を覚えるところから スタートするので未経験でも安心です。 鉄道工事は景気に左右されにくく、 社会に必要とされ続ける仕事のため、 長く安定して働ける環境がありますよ！ 【充実の研修制度】 いきなり現場配属は不安・・・という方、 ご安心ください！ 広成建設では、 実際の作業環境を再現した研修センターで、 実践的な研修を行っています。 2022年3月に研修センターを新規設立！ 未経験の方も座学から実習まで しっかり学べる環境が整っていますよ◎

未経験OK✅ 早起き得意な方、１日を有効に使いたい方おすすめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー 松江市内の契約先を回り、廃棄物の収集・運搬を行う仕事です。 契約先は、商店・工場・官公庁などさまざま。 地域の暮らしや企業活動を支える、安定した仕事です。 仕事では中型トラックを使用しますが、普通自動車免許（AT限定可）があれば応募OK！🚗 中型運転免許は入社後に取得できます。 取得にかかる費用は、会社規定により全額補助します。 入社後は、先輩社員と一緒に仕事をしながら、収集ルートや作業の進め方を一つずつ覚えていただきます。 経験・知識・技能は問いません。 未経験の方も安心してスタートできます😊 【この仕事のおすすめポイント】✨ ✅ 未経験歓迎！経験・知識・技能は問いません ✅ 普通免許（AT限定可）があれば応募OK！ ✅ 中型免許は入社後に取得可能！ 取得費用は会社規定により全額補助します💰 ✅ 入社後は先輩社員が丁寧にサポートします ✅ 残業は基本的になく、定時で退社できます⏰ ✅ 朝は少し早めですが、その分仕事も早く終わります ✅ 早起きが得意な方、午後の時間を有効に使いたい方におすすめです🌅 ✅ 実働8時間で、仕事とプライベートを両立しやすい環境です ✅ 女性スタッフも活躍しています👩 ✅ 松江市内の仕事が中心で、地域に貢献できる仕事です ✅ 無料駐車場あり🚗 ✅ 作業服貸与👕 【新しい職場で働きませんか？】🏢✨ 現在、社屋を新築中！ 2026年12月完成予定です。 新しくキレイな職場で、気持ちよく仕事を始めませんか？✨ スタッフ同士で協力しながら働ける職場です。 「未経験から新しい仕事にチャレンジしたい」 「安定した仕事を長く続けたい」 「仕事とプライベートを両立したい」 そんな方を歓迎します！🙌 ぜひ会社スタッフの写真もご覧ください。 あなたからのご応募をお待ちしています！

未経験から技術を身につける。仲間と成長する。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、機械品質管理 未経験から、手に職を。機械を支える技術者へ。 「将来につながるスキルを身につけたい」 「未経験から新しい仕事に挑戦したい」 「仕事も家族や自分の時間も大切にしたい」 そんな方にぴったりなのが、エンジニアリングITOの機械メンテナンスの仕事です。 工場やマンションなどで使われるクレーンや機械式駐車設備を点検・修理し、安全に動き続けるよう支えます。 先輩社員の約75％が異業種からのスタート！ 経験や専門知識がなくても大丈夫。 現場で先輩のサポートをしながら、少しずつ技術を身につけられます。 未経験からのスタートを応援！ 入社後は、先輩と一緒に現場に入り、基礎から学んでいきます。 ・工具の名前や使い方を覚える ・点検や修理の流れを学ぶ ・先輩のサポートをしながら、できる作業を増やす ・資格取得に挑戦する（費用は会社が全額負担） 最初から何でもできる必要はありません。 一つずつ経験を積み、仲間と一緒に成長していきましょう。 先輩スタッフの声 「機械の仕事は初めてでしたが、先輩が一から教えてくれました。分からないことを聞きながら、少しずつできることが増えています。」 具体的な仕事内容 クレーンや機械式駐車設備の安全な稼働を支える仕事です。 ・クレーンや機械設備の定期点検 ・設備の状態確認・不具合のチェック ・部品交換・修理作業 ・先輩スタッフの作業サポート 【エンジニアリングITOで働く3つの魅力】 ◾️未経験から、専門技術を身につけられる 機械の知識がなくても大丈夫。 まずは先輩のサポートから始め、工具の使い方や点検の流れを覚えていきます。 仕事に必要な資格の取得費用は会社が全額負担。 働きながら専門知識や技術を身につけ、長く活躍できる技術者を目指せます。 ◾️社長も現場で働く、距離の近い職場 ITOでは、社長も現場に出てスタッフと一緒に働いています。 社長や先輩との距離が近く、仕事について相談しながら経験を積める環境です。 堅苦しい上下関係よりも、仲間と協力しながら仕事を進めることを大切にしています。 ◾️仕事も、自分の時間も大切にできる 残業は月平均7時間程度。 基本的には17時に仕事が終わるため、仕事終わりの時間も大切にできます。 仕事にしっかり向き合いながら、プライベートも大切にできる働き方を目指せます。

【未経験者歓迎】普通免許があればOK！2種免許は会社負担で取得可能！

■仕事内容 ＜未経験者の方大歓迎！2種免許取得費用会社負担！＞ グループ会社全体のタクシー保有台数日本一を誇る、業界大手の「第一交通」でタクシードライバーの募集です。 「車の運転が好き」 「人とコミュニケーションをとることが好き」 「地元で安定して働きたい」 そんな方の応募をお待ちしています！ 【ドライバー未経験でも安心のポイントいろいろ！】 ・全車AT車・カーナビ搭載 ・ドライブレコーダー・車内防犯カメラ搭載 ・カード決済機・QRコード決済・ETCカード決済機搭載 ・クレジットカード手数料や各種割引手数料、無線代、リース代等の乗務員負担は一切無し！ ・売上ノルマなし！ ・Uber・DIDI導入！無線配車＆アプリ配車が絶好調で仕事量多数！ 【入社後の流れ】 （1）全額会社負担（条件有り）で2種免許を取得していただきます。 （2）2種免許取得後、まずは「昼勤のみ」で業務に慣れていただきます。 （3）本人の了承を得て、運行管理者からもOKでれば、希望の働き方へシフト！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 電話での応募＆ご相談も大歓迎！ TEL：0853-21-2555 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■仕事の特徴 車通勤OK フルタイム歓迎 シフト制 フリーター歓迎 学歴不問 未経験・初心者OK ブランクOK

【JR西日本G・元請】賞与5ヶ月！土木施工管理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、鉄道メンテナンス/工事計画管理、鉄道メンテナンス/整備 【広成建設株式会社のお仕事について】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅JR西日本グループの元請けとして、 街の姿を変える大規模案件に参画可能！ ✅「鉄道近接工事」という、市場価値の 高い特殊スキルを極められる環境です！ ✅賞与年2回（5ヶ月分/年）を支給！ 前職の給与や経験を最大限考慮し優遇！ ✅土木施工管理技士の資格や、ゼネコン での現場監督経験をフルに活かせます◎ ✅働き方改革推進中！各種手当が充実＆ 健康経営優良法人2025の認定企業！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【募集するポジションの詳細について】 鉄道と街をつなぐ、ダイナミックな鉄道 土木プロジェクトにおいて、元請けの立 場で施工管理（四大管理）を中心とした マネジメント業務をお任せいたします。 線路と道路の立体交差（連続立体交差） や高架化の工事、トンネルや橋梁などの 建設工事から、安全を守るメンテナンス 工事まで幅広いインフラ工事を指揮して いただきます。大きなやりがいがあります。 ＜入社後にお任せする主な業務内容です＞ ◆施工計画の策定および発注者との協議 L JR西日本や自治体などと連携して、 プロジェクト全体の工程や安全基準など クリアする高度な施工計画を立案します ◆現場施工管理・協力業者のマネジメント L 現場での作業が計画通りに進むように 協力会社の職長たちとしっかりと連携し 現場の指示・監督を行います（安全など） ◆写真管理および出来形管理の徹底対応 L 施工記録を正確にしっかりと残して、 高い要求基準を満たす品質管理を徹底します ◆施工図作成などをおこなう技術的な業務 L 建設現場で必要となる詳細な図面作成 （CAD等）や、電子納品対応などを行います ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【広成建設株式会社について】 ① JR西日本グループの安定した経営基盤 1941年創業。「土木」「建築」「線路」の 3部門を自社内に持つ総合建設会社です。 JR西日本や自治体からの案件を中心に、 中国地方トップクラスの安定した受注を誇ります。 ② 地域のランドマークを手掛けるやりがい 案件規模は数千万円から数十億円にのぼる 巨大プロジェクトまで多岐にわたります。 広島駅の再開発やサッカースタジアムなど 街の象徴となる工事に上流から携われます。 ③ 経験者が「安心して長く働ける」環境 「残業が多い」「休みが取れない」といった 前職でのお悩みを解決できる職場環境です。 ・残業時間の継続的な削減を全社で実践 ・年次有給休暇の計画的な付与 ・育児、介護のための時短勤務制度あり ・「健康経営優良法人2025」認定企業 大手グループならではの充実した福利厚生と コンプライアンスのもとで活躍できます。 当社であなたのキャリアを高めませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【JR西日本G・元請】賞与5ヶ月！土木施工管理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、鉄道メンテナンス/工事計画管理、鉄道メンテナンス/整備 【広成建設株式会社のお仕事について】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅JR西日本グループの元請けとして、 街の姿を変える大規模案件に参画可能！ ✅「鉄道近接工事」という、市場価値の 高い特殊スキルを極められる環境です！ ✅賞与年2回（5ヶ月分/年）を支給！ 前職の給与や経験を最大限考慮し優遇！ ✅土木施工管理技士の資格や、ゼネコン での現場監督経験をフルに活かせます◎ ✅働き方改革推進中！各種手当が充実＆ 健康経営優良法人2025の認定企業！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【募集するポジションの詳細について】 鉄道と街をつなぐ、ダイナミックな鉄道 土木プロジェクトにおいて、元請けの立 場で施工管理（四大管理）を中心とした マネジメント業務をお任せいたします。 線路と道路の立体交差（連続立体交差） や高架化の工事、トンネルや橋梁などの 建設工事から、安全を守るメンテナンス 工事まで幅広いインフラ工事を指揮して いただきます。大きなやりがいがあります。 ＜入社後にお任せする主な業務内容です＞ ◆施工計画の策定および発注者との協議 L JR西日本や自治体などと連携して、 プロジェクト全体の工程や安全基準など クリアする高度な施工計画を立案します ◆現場施工管理・協力業者のマネジメント L 現場での作業が計画通りに進むように 協力会社の職長たちとしっかりと連携し 現場の指示・監督を行います（安全など） ◆写真管理および出来形管理の徹底対応 L 施工記録を正確にしっかりと残して、 高い要求基準を満たす品質管理を徹底します ◆施工図作成などをおこなう技術的な業務 L 建設現場で必要となる詳細な図面作成 （CAD等）や、電子納品対応などを行います ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【広成建設株式会社について】 ① JR西日本グループの安定した経営基盤 1941年創業。「土木」「建築」「線路」の 3部門を自社内に持つ総合建設会社です。 JR西日本や自治体からの案件を中心に、 中国地方トップクラスの安定した受注を誇ります。 ② 地域のランドマークを手掛けるやりがい 案件規模は数千万円から数十億円にのぼる 巨大プロジェクトまで多岐にわたります。 広島駅の再開発やサッカースタジアムなど 街の象徴となる工事に上流から携われます。 ③ 経験者が「安心して長く働ける」環境 「残業が多い」「休みが取れない」といった 前職でのお悩みを解決できる職場環境です。 ・残業時間の継続的な削減を全社で実践 ・年次有給休暇の計画的な付与 ・育児、介護のための時短勤務制度あり ・「健康経営優良法人2025」認定企業 大手グループならではの充実した福利厚生と コンプライアンスのもとで活躍できます。 当社であなたのキャリアを高めませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

年休124日｜未経験OK｜普免のみでOK｜手当充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、鉄道メンテナンス/工事計画管理、鉄道メンテナンス/整備 【アピールポイント】 ・JR西日本グループの安定企業 ・未経験から活躍できます◎ ・年間休日124日(2026年)／完全週休2日制 ・20代・30代の未経験も多数活躍！ ・借り上げ寮／住宅制度充実！ ・健康経営優良法人2026認定！ ・必要資格は普免のみ！（ATのみ応相談） 【具体的なお仕事内容】 鉄道インフラを支えるための、 工事管理・メンテナンス管理を 担当していただきます。 列車が毎日安全に走行できるよう、 線路や鉄道設備の点検・補修工事を 現場でサポートしていきます。 実際の工事作業を行うのではなく、 現場全体を管理するポジションです。 具体的には、 ■工事スケジュールの確認・調整 ■現場での安全チェックや巡回 ■工事写真の撮影や記録作成 ■作業進捗や品質の確認作業 など。 最初は先輩社員と一緒に現場へ入り、 仕事の流れや専門知識を覚えるところから スタートするので未経験でも安心です。 鉄道工事は景気に左右されにくく、 社会に必要とされ続ける仕事のため、 長く安定して働ける環境がありますよ！ 【充実の研修制度】 いきなり現場配属は不安・・・という方、 ご安心ください！ 広成建設では、 実際の作業環境を再現した研修センターで、 実践的な研修を行っています。 2022年3月に研修センターを新規設立！ 未経験の方も座学から実習まで しっかり学べる環境が整っていますよ◎

年休124日｜未経験OK｜普免のみでOK｜手当充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、鉄道メンテナンス/工事計画管理、鉄道メンテナンス/整備 【アピールポイント】 ・JR西日本グループの安定企業 ・未経験から活躍できます◎ ・年間休日124日(2026年)／完全週休2日制 ・20代・30代の未経験も多数活躍！ ・借り上げ寮／住宅制度充実！ ・健康経営優良法人2026認定！ ・必要資格は普免のみ！（ATのみ応相談） 【具体的なお仕事内容】 鉄道インフラを支えるための、 工事管理・メンテナンス管理を 担当していただきます。 列車が毎日安全に走行できるよう、 線路や鉄道設備の点検・補修工事を 現場でサポートしていきます。 実際の工事作業を行うのではなく、 現場全体を管理するポジションです。 具体的には、 ■工事スケジュールの確認・調整 ■現場での安全チェックや巡回 ■工事写真の撮影や記録作成 ■作業進捗や品質の確認作業 など。 最初は先輩社員と一緒に現場へ入り、 仕事の流れや専門知識を覚えるところから スタートするので未経験でも安心です。 鉄道工事は景気に左右されにくく、 社会に必要とされ続ける仕事のため、 長く安定して働ける環境がありますよ！ 【充実の研修制度】 いきなり現場配属は不安・・・という方、 ご安心ください！ 広成建設では、 実際の作業環境を再現した研修センターで、 実践的な研修を行っています。 2022年3月に研修センターを新規設立！ 未経験の方も座学から実習まで しっかり学べる環境が整っていますよ◎

✨️入社祝い金30万円あり！※規定あり✨️年休120日で転勤・出張なし⭐️月40万以上で賞与4か月分！退職金制度もあり

仕事内容: ＼✨️今だけの特別企画！✨️／ 年内に面接された方を対象に ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ☆★入社祝い金【30万円】★☆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ を支給いたします！ ※規定あり（面接時にご説明します） ---------------------------------------- ＼建築建築施工管理技術者募集⭐／ ✅賞与4か月分+α支給あり！ ✅早い段階から管理者のチャンスあり！ ✅家族手当や住宅手当、退職金あり ✅年1回の人事評価制度で実力を評価！ ✅面接1回のみ♪スピード選考！ ＼体を気遣って働ける◎／ ✅4月～年間休日120日♪ ✅独自の休暇制度！お休みも充実 ✅健康経営優良法人2026認定企業！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 ≪こちらは島根県松江市勤務の求人です！≫ 建築工事の施工管理業務を担当します。 現場は松江市中心で、 出雲市・米子市など山陰エリアが主。 ※宿泊を伴う出張はありません。 ≪主な業務内容≫ ・工程管理（スケジュール） ・安全管理／品質管理 ・コスト管理 ・発注者との打合せ、近隣対応 ※自社単独施工の実績多数！ 学校・病院・ホテル・商業施設など 幅広い建築工事を手がけています。 ＼一緒に島根を盛り上げませんか⭐／ 「地域に貢献したい！」 そんな願いが叶うお仕事です！ 有名店舗、地域関連の施設など… さまざまな建築工事に携われる！ ▼施工実績 バーガーキング／シャトレーゼ／大阪王将 幼稚園／学校など https://www.instagram.com/p/DXYXkrnkXS8/?imgindex=1 ================ ▼採用インスタグラム始めました https://www.instagram.com/hoyorecruit/ @hoyorecruit ▼電話応募・お問い合わせ TEL：0852-28-1111 ================

年休124日｜未経験OK｜普免のみでOK｜手当充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、鉄道メンテナンス/工事計画管理、鉄道メンテナンス/整備 【アピールポイント】 ・JR西日本グループの安定企業 ・未経験から活躍できます◎ ・年間休日124日(2026年)／完全週休2日制 ・20代・30代の未経験も多数活躍！ ・借り上げ寮／住宅制度充実！ ・健康経営優良法人2026認定！ ・必要資格は普免のみ！（ATのみ応相談） 【具体的なお仕事内容】 鉄道インフラを支えるための、 工事管理・メンテナンス管理を 担当していただきます。 列車が毎日安全に走行できるよう、 線路や鉄道設備の点検・補修工事を 現場でサポートしていきます。 実際の工事作業を行うのではなく、 現場全体を管理するポジションです。 具体的には、 ■工事スケジュールの確認・調整 ■現場での安全チェックや巡回 ■工事写真の撮影や記録作成 ■作業進捗や品質の確認作業 など。 最初は先輩社員と一緒に現場へ入り、 仕事の流れや専門知識を覚えるところから スタートするので未経験でも安心です。 鉄道工事は景気に左右されにくく、 社会に必要とされ続ける仕事のため、 長く安定して働ける環境がありますよ！ 【充実の研修制度】 いきなり現場配属は不安・・・という方、 ご安心ください！ 広成建設では、 実際の作業環境を再現した研修センターで、 実践的な研修を行っています。 2022年3月に研修センターを新規設立！ 未経験の方も座学から実習まで しっかり学べる環境が整っていますよ◎

無資格・未経験OK！年休110日・社員割引・資格取得支援あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、整備士（道路交通/陸運） カー用品専門店「イエローハット出雲店」にて、接客・オイル交換などの作業を中心とした店内業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・オイル交換やタイヤ交換などの作業受付や作業補助 ・ピット内の整理や清掃 など 入社後は、工具の場所を覚えることからスタートします。 まずはいらっしゃったお客様を笑顔でお迎えし、ご要望を丁寧に伺えれば大丈夫です。 ＼車に詳しくない方も心配はいりません／ 商品知識や車の作業に関する専門知識は、社内研修や日々の業務を通じて少しずつ覚えられます。 接客方法も、入社後の研修や先輩スタッフによるサポートを通じて身につけられます。 分からないことはしっかりサポートするため、カー用品店での勤務が初めての方も安心してご応募ください。 【働きやすさ＆スキルアップ】 ＊年間休日110日・週休2日 ＊カー用品をお得に購入できる社員割引制度あり ＊働きながら自動車整備士資格を目指せる資格取得支援制度あり ＊昇給・賞与・社会保険完備 ＊マイカー通勤OK お客様への気配りはもちろん、スタッフ同士の声掛けや助け合いも大切にしている職場です。 接客が好きな方や、チームで協力して働きたい方をお待ちしています。

【JR西日本G・元請】賞与5ヶ月！土木施工管理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、鉄道メンテナンス/工事計画管理、鉄道メンテナンス/整備 【広成建設株式会社のお仕事について】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅JR西日本グループの元請けとして、 街の姿を変える大規模案件に参画可能！ ✅「鉄道近接工事」という、市場価値の 高い特殊スキルを極められる環境です！ ✅賞与年2回（5ヶ月分/年）を支給！ 前職の給与や経験を最大限考慮し優遇！ ✅土木施工管理技士の資格や、ゼネコン での現場監督経験をフルに活かせます◎ ✅働き方改革推進中！各種手当が充実＆ 健康経営優良法人2025の認定企業！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【募集するポジションの詳細について】 鉄道と街をつなぐ、ダイナミックな鉄道 土木プロジェクトにおいて、元請けの立 場で施工管理（四大管理）を中心とした マネジメント業務をお任せいたします。 線路と道路の立体交差（連続立体交差） や高架化の工事、トンネルや橋梁などの 建設工事から、安全を守るメンテナンス 工事まで幅広いインフラ工事を指揮して いただきます。大きなやりがいがあります。 ＜入社後にお任せする主な業務内容です＞ ◆施工計画の策定および発注者との協議 L JR西日本や自治体などと連携して、 プロジェクト全体の工程や安全基準など クリアする高度な施工計画を立案します ◆現場施工管理・協力業者のマネジメント L 現場での作業が計画通りに進むように 協力会社の職長たちとしっかりと連携し 現場の指示・監督を行います（安全など） ◆写真管理および出来形管理の徹底対応 L 施工記録を正確にしっかりと残して、 高い要求基準を満たす品質管理を徹底します ◆施工図作成などをおこなう技術的な業務 L 建設現場で必要となる詳細な図面作成 （CAD等）や、電子納品対応などを行います ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【広成建設株式会社について】 ① JR西日本グループの安定した経営基盤 1941年創業。「土木」「建築」「線路」の 3部門を自社内に持つ総合建設会社です。 JR西日本や自治体からの案件を中心に、 中国地方トップクラスの安定した受注を誇ります。 ② 地域のランドマークを手掛けるやりがい 案件規模は数千万円から数十億円にのぼる 巨大プロジェクトまで多岐にわたります。 広島駅の再開発やサッカースタジアムなど 街の象徴となる工事に上流から携われます。 ③ 経験者が「安心して長く働ける」環境 「残業が多い」「休みが取れない」といった 前職でのお悩みを解決できる職場環境です。 ・残業時間の継続的な削減を全社で実践 ・年次有給休暇の計画的な付与 ・育児、介護のための時短勤務制度あり ・「健康経営優良法人2025」認定企業 大手グループならではの充実した福利厚生と コンプライアンスのもとで活躍できます。 当社であなたのキャリアを高めませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

来年1月新規OPEN★オープニング募集！出光グループで正社員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、ガソリンスタンドスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ✨オープニング募集✨ 2027年1月に新店舗OPENのため、 新しい仲間を募集しています！ ◆―――――この求人のポイント―――――◆ ✅新しいお店を一緒につくるチャンス ✅出光グループ／安定した基盤と充実の福利厚生 ✅予約制だから急な残業なし／プライベートも充実 ✅等級制の給与体系／頑張りを給与とキャリアに反映 ✅未経験OK／新しいチャレンジを応援！ ✅丁寧な研修あり／男女問わず活躍できます ◆―――――――――――――――――――◆ 【仕事内容】 洗車・コーティング専門店「KeePer LABO」にて お客様の愛車を輝かせる、 手洗い洗車やカーコーティング施工、接客対応をお任せします。 ＜具体的には＞ ◆お問い合わせ・予約対応 ◆お客様の車のお預かり ◆手洗い洗車（高圧ジェット／泡洗剤使用） ◆ホイール・ボディの仕上げ ◆コーティング施工 ◆仕上がりチェック・お引き渡し ◆お会計・電話対応 ＜未経験でも安心の理由！＞ ✅1台ずつ丁寧に。焦らず着実に技術が身につきます ✅予約制なので常に落ち着いた環境で働けます ✅チームで動くから分からない事はすぐ相談できます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐予約制×技術者ファーストな環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 急な駆け込みがなく、時間に追われて 仕上がりに妥協することは一切ありません。 1台1台に自分の技術を尽くし、 納得のいく丁寧な施工が可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐先輩スタッフも未経験スタートが多数 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆未経験で入社最初は不安でしたが、 チームに助けられながら 気づいたら資格も取れていました （入社3年目・20代男性） ◆力仕事が少ないので女性でも無理なく活躍できます。 大手グループ企業なので 長期安定して働ける環境だと感じています。 （入社2年目・20代女性） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【STEP1】（基礎をインプット） 道具の名前、洗車の流れ、 商品知識を基礎から学習 （約1～2ヵ月間の他店舗研修） ▼ 【STEP2】（先輩と一緒に実践） トレーナーが横につき、 洗車・施工をマンツーマン指導 ▼ 【STEP3】（資格取得に挑戦） KeePerの資格取得を手厚くフォロー ▼ 【STEP4】（技術者デビュー） できる作業から徐々にお任せしていきます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

年休124日｜未経験OK｜普免のみでOK｜手当充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、鉄道メンテナンス/工事計画管理、鉄道メンテナンス/整備 【アピールポイント】 ・JR西日本グループの安定企業 ・未経験から活躍できます◎ ・年間休日124日(2026年)／完全週休2日制 ・20代・30代の未経験も多数活躍！ ・借り上げ寮／住宅制度充実！ ・健康経営優良法人2026認定！ ・必要資格は普免のみ！（ATのみ応相談） 【具体的なお仕事内容】 鉄道インフラを支えるための、 工事管理・メンテナンス管理を 担当していただきます。 列車が毎日安全に走行できるよう、 線路や鉄道設備の点検・補修工事を 現場でサポートしていきます。 実際の工事作業を行うのではなく、 現場全体を管理するポジションです。 具体的には、 ■工事スケジュールの確認・調整 ■現場での安全チェックや巡回 ■工事写真の撮影や記録作成 ■作業進捗や品質の確認作業 など。 最初は先輩社員と一緒に現場へ入り、 仕事の流れや専門知識を覚えるところから スタートするので未経験でも安心です。 鉄道工事は景気に左右されにくく、 社会に必要とされ続ける仕事のため、 長く安定して働ける環境がありますよ！ 【充実の研修制度】 いきなり現場配属は不安・・・という方、 ご安心ください！ 広成建設では、 実際の作業環境を再現した研修センターで、 実践的な研修を行っています。 2022年3月に研修センターを新規設立！ 未経験の方も座学から実習まで しっかり学べる環境が整っていますよ◎

✨️今なら入社祝い金30万円！規定あり✨️賞与4か月分で年600万以上！退職金制度もあり⭐️年休120日で転勤・出張なし

仕事内容: ┌────────────────────────────┐ ＼⭐️年内面接限定特典⭐️／ * 　【入社祝い金３０万】 └────────────────────────────┘ 年内に面接を受けられた方を対象に 30万円の入社祝い金を支給いたします✨️ ※規定あり（面接時にご説明します） ---------------------------------------- あなたの資格や経験が活かせます！ 建築施工管理技術者募集 ✅早い段階から管理者のチャンスあり ✅在職中の方、歓迎！入社時期の相談OK！ ✅面接1回のみ♪スピード選考！ ▼社員インタビュー動画もご覧ください♪ https://www.instagram.com/p/DYghJ-Wxp6X/ ---------------------------------------- 【仕事内容】 建築工事の施工管理業務を担当します。 現場は松江市中心で、 出雲市・米子市など山陰エリアが主。 ※宿泊を伴う出張はありません。 ≪主な業務内容≫ ・工程管理（スケジュール） ・安全管理／品質管理 ・コスト管理 ・発注者との打合せ、近隣対応 ≪施工実績≫ ・グリーンリッチホテル松江駅Across ・グリーンリッチホテル米子駅前 ・なにわ一水（改修） ・松江カトリック教会 など ※自社単独施工の実績多数 学校・病院・ホテル・商業施設など 幅広い建築工事を手がけています。

法人配送だから、再配達・深夜配送ほぼなし。日曜休み、月9～10日休み、転勤無と働きやすい環境

仕事内容 お仕事概要 2tトラックを運転して、担当エリア内の企業や商店を中 心に集荷や配達等を行うお仕事です。同じエリア内で働 くスタッフと班を作って、チームで協力し合いながら業 務にあたります。大半は法人のお客様でルートはほぼ固 定、長距離の運転もありません。 コミュニケーションが大切 集配ドライバーの仕事は、ただ荷物をお届けするだけで はありません。気持ちよくお届けして、喜んで受け取っ ていただくために、お客様に笑顔で接しながら配送を行 うことがポイント。また、一緒に仕事を進める班員との コミュニケーションも大切です。 各種手当の支給あり 集配ドライバーには集配手当、職能給や通勤手当といっ た手当を支給します。安全に配慮しながら職務を遂行した従業員へは無事故手当も支給されます。こういった充実した手当の数々も働きやすいと喜ばれているメリットの一つです。 キャリアＵＰが可能 未経験からのスタートでも、働きながらスキルや経験を 身につけることでキャリアＵＰできます。まずは仕事で 独り立ちすることを目標とし、その後は頑張り次第でリ ーダー、班長と順を追って昇進することが可能です。目 標設定がしやすく仕事へのモチベーションも上がります。 福山通運のご紹介 1948年の創業以来、時代と共に変化し続ける物流業界 で、常に新しい輸送サービスの開拓に努めています。 お客様のニーズを最優先に考え、丁寧で迅速なサービス を提供することが経営理念であり、事故防止の取り組み や環境への配慮などに努めながら成長を続けています。

★未経験歓迎★待遇＆福利厚生が充実！出光グループで正社員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、ガソリンスタンドスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ✨オープニング募集✨ 2027年1月、松江市内に新店舗OPENの為、 新しい仲間を募集しています！ ◆―――――この求人のポイント―――――◆ ✅新しいお店を一緒につくるチャンス ✅出光グループ／安定した基盤と充実の福利厚生 ✅予約制だから急な残業なし／プライベートも充実 ✅等級制の給与体系／頑張りを給与とキャリアに反映 ✅未経験OK／新しいチャレンジを応援！ ✅丁寧な研修あり／男女問わず活躍できます ◆―――――――――――――――――――◆ 【仕事内容】 お客様の愛車を輝かせる、 手洗い洗車やカーコーティング施工、 接客対応をお任せします。 ＜具体的には＞ ◆お問い合わせ・予約対応 ◆お客様の車のお預かり ◆手洗い洗車（高圧ジェット／泡洗剤使用） ◆ホイール・ボディの仕上げ ◆コーティング施工 ◆仕上がりチェック・お引き渡し ◆お会計・電話対応 ＜未経験でも安心の理由！＞ ✅1台ずつ丁寧に。焦らず着実に技術が身につきます ✅予約制なので常に落ち着いた環境で働けます ✅チームで動くから分からない事はすぐ相談できます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐予約制×技術者ファーストな環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 急な駆け込みがなく、時間に追われて 仕上がりに妥協することは一切ありません。 1台1台に自分の技術を尽くし、 納得のいく丁寧な施工が可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐先輩スタッフも未経験スタートが多数 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆未経験で入社最初は不安でしたが、 チームに助けられながら 気づいたら資格も取れていました （入社3年目・20代男性） ◆力仕事が少ないので女性でも無理なく活躍できます。 大手グループ企業なので 長期安定して働ける環境だと感じています。 （入社2年目・20代女性） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【STEP1】（基礎をインプット） 道具の名前、洗車の流れ、 商品知識を基礎から学習 ▼ 【STEP2】（先輩と一緒に実践） トレーナーが横につき、 洗車・施工をマンツーマン指導 ▼ 【STEP3】（資格取得に挑戦） KeePerの資格取得を手厚くフォロー ▼ 【STEP4】（技術者デビュー） できる作業から徐々にお任せしていきます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

★未経験歓迎★待遇＆福利厚生が充実！出光グループで正社員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、ガソリンスタンドスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ✨オープニング募集✨ 2027年1月、松江市内に新店舗OPENの為、 新しい仲間を募集しています！ ◆―――――この求人のポイント―――――◆ ✅新しいお店を一緒につくるチャンス ✅出光グループ／安定した基盤と充実の福利厚生 ✅予約制だから急な残業なし／プライベートも充実 ✅等級制の給与体系／頑張りを給与とキャリアに反映 ✅未経験OK／新しいチャレンジを応援！ ✅丁寧な研修あり／男女問わず活躍できます ◆―――――――――――――――――――◆ 【仕事内容】 お客様の愛車を輝かせる、 手洗い洗車やカーコーティング施工、 接客対応をお任せします。 ＜具体的には＞ ◆お問い合わせ・予約対応 ◆お客様の車のお預かり ◆手洗い洗車（高圧ジェット／泡洗剤使用） ◆ホイール・ボディの仕上げ ◆コーティング施工 ◆仕上がりチェック・お引き渡し ◆お会計・電話対応 ＜未経験でも安心の理由！＞ ✅1台ずつ丁寧に。焦らず着実に技術が身につきます ✅予約制なので常に落ち着いた環境で働けます ✅チームで動くから分からない事はすぐ相談できます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐予約制×技術者ファーストな環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 急な駆け込みがなく、時間に追われて 仕上がりに妥協することは一切ありません。 1台1台に自分の技術を尽くし、 納得のいく丁寧な施工が可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐先輩スタッフも未経験スタートが多数 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆未経験で入社最初は不安でしたが、 チームに助けられながら 気づいたら資格も取れていました （入社3年目・20代男性） ◆力仕事が少ないので女性でも無理なく活躍できます。 大手グループ企業なので 長期安定して働ける環境だと感じています。 （入社2年目・20代女性） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【STEP1】（基礎をインプット） 道具の名前、洗車の流れ、 商品知識を基礎から学習 ▼ 【STEP2】（先輩と一緒に実践） トレーナーが横につき、 洗車・施工をマンツーマン指導 ▼ 【STEP3】（資格取得に挑戦） KeePerの資格取得を手厚くフォロー ▼ 【STEP4】（技術者デビュー） できる作業から徐々にお任せしていきます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

年休124日｜未経験OK｜普免のみでOK｜手当充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、鉄道メンテナンス/工事計画管理、鉄道メンテナンス/整備 【アピールポイント】 ・JR西日本グループの安定企業 ・未経験から活躍できます◎ ・年間休日124日(2026年)／完全週休2日制 ・20代・30代の未経験も多数活躍！ ・借り上げ寮／住宅制度充実！ ・健康経営優良法人2026認定！ ・必要資格は普免のみ！（ATのみ応相談） 【具体的なお仕事内容】 鉄道インフラを支えるための、 工事管理・メンテナンス管理を 担当していただきます。 列車が毎日安全に走行できるよう、 線路や鉄道設備の点検・補修工事を 現場でサポートしていきます。 実際の工事作業を行うのではなく、 現場全体を管理するポジションです。 具体的には、 ■工事スケジュールの確認・調整 ■現場での安全チェックや巡回 ■工事写真の撮影や記録作成 ■作業進捗や品質の確認作業 など。 最初は先輩社員と一緒に現場へ入り、 仕事の流れや専門知識を覚えるところから スタートするので未経験でも安心です。 鉄道工事は景気に左右されにくく、 社会に必要とされ続ける仕事のため、 長く安定して働ける環境がありますよ！ 【充実の研修制度】 いきなり現場配属は不安・・・という方、 ご安心ください！ 広成建設では、 実際の作業環境を再現した研修センターで、 実践的な研修を行っています。 2022年3月に研修センターを新規設立！ 未経験の方も座学から実習まで しっかり学べる環境が整っていますよ◎

【未経験OK！】電子機器の組立・検査。 雲南市で土日休み♬手厚い指導で安心！

仕事内容 ✨ 【時給1,400円〜】未経験から安心してスタートできるお仕事！ ✨ ┌────────────────────────┐ ＼ 働きやすさ抜群の注目ポイント！ ／ ★ 高時給1,400円〜 でしっかり稼げる！ ★ 土日休み でプライベート充実！ ★ 未経験大歓迎！ 丁寧な研修＆フォロー体制あり！ └────────────────────────┘ お仕事内容 電子機器の「基板（電子部品が乗っている板）」を作るお仕事です。 【1】機械オペレーター ⚙️ ・部品のセット＆取り出し ・エラー時の簡単な対応、機種切り替え作業、日々の点検 【2】製品検査 ・完成した製品に不備がないか目視でチェック 【3】準備・運搬 ・必要な部材の準備や、完成品の運搬 ━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━ こんな方にピッタリの環境です！ ━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━ ◎ コツコツ・モクモク作業が好き “人”ではなく“モノ”が相手のお仕事！目の前の作業に集中できます。 「人と接するのが少し苦手…」という方も、基本的な挨拶ができれば大丈夫です！ ◎ 安心の充実待遇＆キャリアアップ ・賞与年2回あり / 社会保険完備 / 交通費支給 / 各種手当 ・正社員登用制度あり（将来を見据えて働けます） ・資格取得促進支援制度あり（スキルアップを応援！）

法人配送だから、再配達・深夜配送ほぼなし。日曜休み、月9～10日休み、転勤無と働きやすい環境

仕事内容 お仕事概要 2tトラックを運転して、担当エリア内の企業や商店を中 心に集荷や配達等を行うお仕事です。同じエリア内で働 くスタッフと班を作って、チームで協力し合いながら業 務にあたります。大半は法人のお客様でルートはほぼ固 定、長距離の運転もありません。 他店所での応募 集配ドライバーの仕事は、ただ荷物をお届けするだけで はありません。気持ちよくお届けして、喜んで受け取っ ていただくために、お客様に笑顔で接しながら配送を行 うことがポイント。また、一緒に仕事を進める班員との コミュニケーションも大切です。 各種手当の支給あり 集配ドライバーには集配手当、職能給や通勤手当といっ た手当を支給します。安全に配慮しながら職務を遂行した従業員へは無事故手当も支給されます。こういった充実した手当の数々も働きやすいと喜ばれているメリットの一つです。 キャリアＵＰが可能 未経験からのスタートでも、働きながらスキルや経験を 身につけることでキャリアＵＰできます。まずは仕事で 独り立ちすることを目標とし、その後は頑張り次第でリ ーダー、班長と順を追って昇進することが可能です。目 標設定がしやすく仕事へのモチベーションも上がります。 福山通運のご紹介 1948年の創業以来、時代と共に変化し続ける物流業界 で、常に新しい輸送サービスの開拓に努めています。 お客様のニーズを最優先に考え、丁寧で迅速なサービス を提供することが経営理念であり、事故防止の取り組み や環境への配慮などに努めながら成長を続けています。

3級以上の資格があればOK！賞与年2回！社割の利用も可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：整備士（道路交通/陸運） 【アピールポイント】 ＊年間休日110日(月最大9日休み) ＊カー用品をお得に購入できる社員割引制度あり ＊働きながら自動車検査員資格を目指せる資格取得支援制度 ＊昇給・賞与・社会保険完備 ＊マイカー通勤OK＆駐車場完備 【仕事内容】 カー用品専門店「イエローハット出雲店」にて、自動車整備の業務をお任せします。 具体的には… ・ハンドルの操作具合やブレーキのきき具合の点検 ・自動車の摩耗、損傷、劣化の点検 ・各種オイルやフィルタなどの汚れや劣化の点検 入社後は、即戦力として自動車整備のお仕事をお任せします！ 自動車整備のプロとして整備点検をお願いします。 ◎車に詳しくない方も心配はいりません◎ イエローハットの商品知識は、社内研修や日々の業務を通じて身につけることができます。 分からないことは先輩スタッフがサポートするため、「ディーラーでの勤務経験があるけどカー用品店での勤務が初めて…」といった方も安心してご応募ください。 お客様への気配りはもちろん、スタッフ同士の声掛けや助け合いも大切にしている職場です。 接客が好きな方や、チームで協力して働きたい方をお待ちしています。

経験不問！リーダー･管理経験は活かしていただけます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、清掃スタッフ、その他エリアマネージャー ※お客様･取引先･スタッフとの連絡や調整、報告書の作成など、業務上のやり取りは日本語で行います。 勤務地は島根県松江市ですので、入社時までに勤務地へ通勤できる準備が必要です。 ◆具体的なお仕事内容◆ 清掃という角度から､お取引いただいている旅館･ホテルの品質を保ち､陰から支えるお仕事｡ ｢この部門のスタッフが足りていない｣ ｢ここの人間関係がうまくいっていない…｣など状況をお伺いし適切に人員を配置したり､現場で働く人たちの話を聞きながら､より皆が働きやすい環境を作ることがあなたのミッションです｡ 料理の美味しさや景観の美しさもそうですがお客様に｢また泊まりたい｣と思っていただくには 従業員の質の高いサービスが欠かせません｡ ｢人｣が相手の仕事なので一筋縄でいかないこともありますがその分やりがいも大きいです｡ ◆より具体的に◆ ＊お取引先の旅館･ホテルで活躍する当社スタッフのマネジメント業務です｡エリア内の複数の旅館･ホテルを担当するため､大きなところでは100名以上のスタッフを管理することもあります｡ 最初は小規模な現場からスタートし、研修中は先輩が同行することで徐々にステップアップしてください。 管理以外では新規開拓などの営業業務もありますが、本格的にお願いするのは約半年～１年後から。 それまでは軽く先輩に同行等していただきます。 ＊お客様はもちろんですが､スタッフともコミュニケーションをとり､しっかりと現場の声を収集することも大切な仕事です｡そういった意見やご指摘をもとに､人員の配置を新たに考え直したり､といった案を考え､実行していきます｡ ＊業界経験は不問です｡｢マネジメント経験を活かしたい｣｢挑戦してみたい｣｢人とコミュニケーションをとるのが好き｣､そんな方を歓迎します｡ ＊電話･メール･対面での連絡、スタッフへの指示、取引先への報告なども日本語で行うため、業務上必要な日本語での会話･読み書きができる方を歓迎します。 ◆賞与年2回◆ 入社後はまず業務を覚えていただくために客室清掃･共用部清掃･洗い場など旅館･ホテルに関する 業務について丁寧な研修があります！ いきなりあれこれお任せするわけではありませんのでご安心ください｡ また､入社後の研修だけでなく､その後も定期的に研修を行い知識や技術を習得していただく場もあります｡また､賞与は年に2回支給｡ 西日本エリア内への出張もありますのでその土地の美味しいものを満喫したり､旅行気分を楽しめる､という特典付きです｡ ◆安定のケービックスグループで◆ 2016年に設立したケービックス西日本ですが､その母体は､1971年に設立されたケービックス株式会社｡設立以来経営コンサルティングをはじめ､人材供給などのアウトソーシングを通じてホテルや旅館の経営のお手伝いをしてきました｡ 長年の実績とノウハウで多くのお客様から信頼をいただいています｡ そのケービックスの西日本エリアを担当するのが当社です｡ 会社としての安定性は抜群ですから､待遇面なども不安なく働いていただけます｡ ｢地元で働きたい｣｢県外で働きたい｣どちらの希望にも対応いたします｡

WEBアプリ開発／経験者募集／フルリモート■残業月10h程

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、web/オープンプロジェクトリーダー “コードを書く人”から、 “開発を進化させる人”へ。 当社では、生成AIを単なる 補助ツールとしてではなく、 「生産性向上」と「価値創出」を 加速させる“武器”として活用し、 開発プロセスそのものにAIを組み込んでいます。 生成AIを活用した “AI駆動開発”を実践しており、 次世代の開発スタイルを 実務レベルで経験できる環境です。 AIと共に、次世代の開発スタイルを 追求したいエンジニアを歓迎します！ ✅この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇AI駆動開発を実践（Copilot / Claude等を開発プロセスに組込） ◇ほぼ自社開発／要件定義〜リリースまで一貫して担当 ◇フルリモート × フレックス（全国どこでも勤務可） ◇月平均残業10h程度／年間休日125日以上 ■仕事内容 Webアプリ・業務システム開発を中心に、 AIを前提とした開発プロセスの中でプロジェクトに参画いただきます。 ▼具体的には ・Webアプリケーション／基幹システム開発 ・要件定義、設計、開発、テスト、運用 ・AIを活用した開発効率化・プロセス改善 ▼AI活用の具体例 ・GitHub Copilot／Claudeを活用したコード生成・レビュー ・要件定義／設計フェーズでのAIによる仕様整理 ・ドキュメント・テストケースの自動生成 ・AIを組み込んだ開発プロセス改善（レビュー効率化など） ■プロジェクト例 ・電子契約システム開発（PHP / Laravel / React） ・持参薬鑑別システム（TypeScript / React） ・業務管理システム（.NET / C#） ※企画〜リリースまで一貫して関われる案件多数 【開発環境】 言語：PHP / Laravel / C# / TypeScript / Kotlin / React / Vue.js / Flutter 等 【AIツール】 ・Claude Code ・GitHub Copilot ・Cursor など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従来の開発では、 「コードを書く量」で生産性が測られてきました。 しかしこれからは、 「AIとどう協働し、価値を生むか」が重要になります。 当社はその変化を、すでに実践しています。 AIを“使う側”ではなく “使いこなし、開発を進化させる側”へ。 そんなキャリアに興味がある方をお待ちしています。

3級以上の資格があればOK！賞与年2回！社割の利用も可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：整備士（道路交通/陸運） 【アピールポイント】 ＊入社3か月で有給休暇付与 ＊カー用品の社員割引あり (15％割引で購入可能) ＊賞与年2回(昨年実績1.8ヶ月分) ＊検査員資格取得も可能 ＊資格取得支援制度アリ 【仕事内容】 自動車整備士のお仕事です。 具体的には… 車に関する整備作業全般をお任せします。 オイルやタイヤ、バッテリーなど用品の交換から、近年力を入れている車検整備まで、ぜひあなたの資格と経験を活かしてください。 社内には車好きのメンバーが多く休憩時間にはお気に入りの車の話で盛り上がることも。雰囲気が自慢の環境です。 ＼✨嬉しい特典✨／ イエローハットでは、クルマ好きには嬉しい従業員特典をご用意しています。 エンジンオイルやバッテリー、タイヤなど自動車に欠かせない消耗品から車内を快適にするカーアクセサリー、洗車・ケア用品、ホイールやマフラー等自動車のドレスアップに欠かせないカー用品もすべて社員割引で購入できます。 また、働きながら整備士資格取得を目指せる制度もあります！ (資格費用は会社負担※一部適用外店舗あり) ◎こんな人にぜひ◎ イエローハットには、お客様や他の従業員の状況に「気づける人」が多く働いています。 例えば、お子様連れのお客様にはお子様が飽きないうちに手際よく接客したり、手が空いた時には周りの従業員に「何か手伝えることありますか？」と、積極的に声を掛けたり… プラスワンの声掛けや気配りが職場の雰囲気を明るくしています。 そんな雰囲気づくりが好きな方にオススメです。

【業務概要】ロボットやAGVの導入、工程構想設計、データ統合プラットフォームの構想・立上げまで、一気通貫で担当するポジションです。

企業名 株式会社メイテック 求人名 3628 未来工場の自動化マエストロ募集！ロボット・AGVで工程革新/無期雇用派遣 仕事の内容 【業務概要】ロボットやAGVの導入、工程構想設計、データ統合プラットフォームの構想・立上げまで、一気通貫で担当するポジションです。 【詳細】[1]現状分析・課題抽出：手作業工程や既存設備の作業フロー整理 など [2]スマートファクトリー構想設計：ロボット・AGV導入による工程効率化の設計、工程間の作業連携・生産性最適化のシミュレーション など [3]自動化設備導入・立上げ：ロボット・AGVの選定、導入計画作成 など [4]プロジェクト管理・改善統括：ソフト・ハード・生産部門間の調整と進捗管理 など 募集職種 3628 未来工場の自動化マエストロ募集！ロボット・AGVで工程革新/無期雇用派遣

【再配達なし】未経験歓迎／普通免許(AT)でOK／賞与年3回／実質年休124日／資格取得費用会社全額負担

仕事内容 ＜＜全国70拠点以上・自社車両1,800台以上の食品物流＞＞ 「稼げて、ちゃんと休める。」 そんなドライバーの仕事です。 28歳で年収476万円(月収34万円+賞与60万円)。 35歳で副班長になれば年収536万円という実績もあります。 昇給は年1回、賞与は年3回。残業代は1分単位で全額支給、 サービス残業は一切ありません。 休みは年間119日、月9～10日。 有給休暇は5日の取得が必須なので、きちんと休めます。 【お仕事内容】 ＼ストレスや体への負担が少なくドライバーデビュー／ ◇未経験歓迎・学歴不問 ◇普通免許(MT/AT)があればOK！ ◇資格取得支援制度で中型・大型ドライバーへのスキルアップも可能！ ====【仕事内容】==== 2t・3tの準中型トラックを使って、スーパーや外食チェーン店、ドラックストアなどの店舗への食品配送。 6～8名のチームを組み、決まったルートをローテーションで担当します。 ★企業向けの配送のため再配達なし ★決まった店舗への定期ルート配送なので道に詳しくなくても安心 ◇運ぶもの 野菜や肉、焼き肉のタレ、小麦粉などの冷蔵・冷凍・常温の食品全般 ―適性や体調を考慮し、軽いものを中心にお任せすることも可能！ ―積み降ろしはパレットやカゴ車が中心なので身体への負担も比較的少なめ 【シモハナ物流について】 ★ 20代～60代の幅広い世代が活躍中！ 社員の平均年齢は40歳前後。若手もベテランも一緒に働いています。 6～8名のチーム制なので、分からないことをひとりで抱え込みません。 ★ 会社全額負担の免許取得支援制度！ 準中型・中型・大型免許の取得費用は会社が全額負担。 準中型・中型は入社後すぐに取得へ進むこともできます。 ★ ドライバー職は全国で2,699名。毎年100名以上を採用！ 1955年設立、全国72拠点でコンビニ・外食チェーン・ スーパー向けの食品物流を担っています。 ドライバー職の9割以上が中途入社で、 飲食店や営業職など異業種からの転職者が活躍しています。 ★ 事故や商品の破損を、ドライバーの自己負担にしません！ 全車両にドライブレコーダー・衝突防止補助システムを完備。 それでも事故や破損が起きたとき、弁償を求めることはありません。 急な体調不良のときは代走担当がルートを代わります。 ★ 未経験でも安心の研修です！ まずは運転技術を基礎から身につける実技指導からスタート （関東地区は各営業所で実施）。 配属後は専属コーチが同乗して指導し、3ヶ月ごとに フォローアップ研修もあります。ひとり立ちまでバックアップします。 【採用担当者より】 【営業所長の村上（42歳）です】 学生の時に友人の誘いを受けてアルバイトで物流のお仕事を始めたのがきっかけでした。接客等のお仕事ばかりしていましたので異なる業種で不安でしたが、いざやってみると与えて頂いた内容を自分の頑張りでこなす事での大きな達成感を得られて気が付けば一番長く勤めていました。そうこうしている内に就職の時期が近づき悩んでいた所、私の評価をして下さったその会社の方がお声がけして下さった事で入社に至ってます。色々な方がおられますが皆で意見を言える環境で抱える事が無いのが長く勤められている理由だと感じています。 個々に考えや思いは違うのは当たり前と思っていますので楽しく本音で話しましょう！ 【まずは応募だけでもOKです】 ご応募いただくと、選考の中で先輩ドライバーのトラックに 朝から夕方まで同乗し、1日の仕事を見ていただけます(1日体験同乗)。 この日のことは選考には一切関係ありません。 職場見学だけでも歓迎です。面接は営業所で平日・土日とも対応。 在職中の方も勤務開始日をご相談ください。

＜土日祝休み 年間休日127日以上＞未経験でも年収500万円以上得られます！入社後に様々な資格を取得していただきます！

仕事内容: 【未経験から技術者へ】 生活インフラを支える、なくてはならない技術職。 専門性が高く、一生モノのスキルが身につきます。 【業務内容】 発電関連工場の電気・機械設備に関する保守点検 ■原子力/風力発電所での設備点検・保守・不具合対応 ■設備の試験やトラブル対応、報告書作成など ※複数名のチームで業務を行います。単独での作業はありません。 【具体的な業務内容】 ・定期点検やメンテナンス ・設備不具合時の修理・調整 ・試運転や品質確認作業 ・作業日程やスタッフの調整 ・簡単な事務作業（報告書・作業計画書など） 全ての発電設備が常に安定した状態で稼働できるようにサポートするのが当社の役割です。 入社後は茨城事務所にて1ヶ月～最長3ヶ月間の座学研修・現場研修を行います。 研修期間中の住居は当社にてご用意いたします。またそれに関わる費用も負担いたします。 茨城事務所（茨城県日立市桜川町4丁目19-14） --------------------------------------- 【未経験の方へ】 技術職が初めての方も安心してご応募ください！ 一から技術を学べる環境が整っています。 会社主導で積極的に資格取得も支援しています。 また、経験豊富なスタッフが常にサポートし、困ったときはすぐに相談できます。 【入社後の流れ】 ・入社～3か月： 会社の基本ルール・ビジネスマナー研修 発電設備の基礎知識・安全教育・資格取得サポート ・4か月目以降： 現場での実務をスタート（先輩社員が同行） 実践を通じてスキル習得、着実に技術を身につけます ・1～2年目： 現場に慣れ、チームワークや作業の流れを習得 資格取得は会社が全額支援！ 無理なく、でも着実にスキルアップできる環境です --------------------------------------- 【キャリアプラン】 経験や意欲に応じて、着実なステップアップが可能です。 業界未経験からスタートし、管理職へ昇格した社員も多数おります！ ▼キャリア例 ・1年目～4年目…技術員（現場作業） ・5～8年目……サブリーダー（後輩育成） ・9～13年目……グループリーダー（現場管理） ・11～20年目…課長（マネジメント・採用） ・15年目～……部長・役員（経営・組織運営） --------------------------------------- 【お仕事詳細の一部をQ＆Aにてお答えします】 Q、一つの設備のメンテナンスに、通常どのくらいの期間がかかる？ A、例えば風力発電の仕事ですと、1日～2週間で完了するメンテナンスが多いです。なお、機器・設備の状態によっては上記の期間以上にメンテナンス期間を要する場合もあります。 Q、高所作業は具体的にどのような作業で、どのくらいの頻度で発生する？ A、地上70～80ｍ前後で、風車の羽の点検や補修、機関部のメンテナンスを実施しています。頻度としては基本的に決まっておらず、案件の状況によって変動します。まれに突発的な対応もございます。メンテナンスの実施期間は毎年4月～11月頃となります。 Q、作業の正確さとスピードでは、どちらを重視している？ A、正確さを重視しています。作業を急ぐことで、怪我や事故に遭う可能性があるため、正確さや定められた正しい手順で作業を実施するようにしています。精密でデリケートな機器・設備を取扱う事が多いため、小さな見落としやミスが起きないよう、正確さを徹底しています。 Q、職場に馴染むまでに苦労することは？ A、2人～3人以上のグループで作業を行うため、既存社員とのコミュニケーションに最初は緊張したという社員がほとんどです。ですが、当社は中途入社の方が非常に多い会社です。彼らも最初は、あなたと同じ不安を抱えていたと思います。自分も経験した不安だからこそ、あなたが早く環境に慣れる為のサポートに注力しています。 --------------------------------------- 【取引先​（一部抜粋）】 ・日立製作所 ・東京電力ホールディングス ・JFEエンジニアリング ・日本ガイシ　他多数の大手企業と取引あり ---------------------------------------

＜<想定年収420万＞＞お酒と笑顔を届ける仕事♪ 未経験スタートの先輩が９割！

仕事内容 ＼想定年収420万！未経験歓迎／ 「人と話す仕事がしたい」 「しっかり稼げる仕事に挑戦したい」 そんなあなたにピッタリ！ お酒と笑顔をお届けする仕事、始めてみませんか？ ＜Point＞ ★月給30万円スタート ★想定年収420万円以上 ★未経験スタート多数 ★運転免許不要 ★チームで働く安心環境 ＜酒のソクハイとは＞ 繁華街の料飲店様が必要な商品を、 必要な時に必要な数だけ必要な状態で スピーディーにお届けする企業です！ お客様の必要にお応えし続けてきた結果、取扱いアイテムは業界随一に! 採用は完全人柄重視！学歴職歴不問！ 今在籍しているほとんどのスタッフが業界未経験！ 明るいスタッフが多く、お店の雰囲気がいいのが当社の自慢です♪ ＜メインとなる業務＞ 繁華街の料飲店様へ向けて、 お酒の販売・配達業務をお任せします！ ＜1＞配達 近隣の料飲店様へお酒をお届けします。 移動は自転車や徒歩が中心で、バイクや車は使用しません。 そのため運転免許は不要です！ 「今すぐ欲しい！」というご注文に応えるため、 スピード感を大切に配達を行います。 ＜2＞レジ業務 店頭に来店されたお客様への対応をお任せします。 明るく元気にお迎えし、レジ対応を行っていただきます。 ＜3＞電話対応 お客様からの注文を電話で受付します。 顔が見えない対応だからこそ、 丁寧な言葉遣いと明るい対応をお願いします！ ＜その他業務＞ ・料飲店の調査 ・商品の検品作業 ・仕入業務 さらに業務に慣れてきたら、 ・店舗の売上などの数値管理 ・アルバイトスタッフの育成 ・新規商品の選定 などの業務もお任せしていきます！ ■キャリアアップについて 入社後は段階的に仕事を覚えていただきます！ ・入社～4ヶ月 基本業務（配達・接客・電話対応）を習得 ・4ヶ月～半年 店舗運営に関わる業務を習得 ・半年以降 適性に応じて業務の幅を拡大 ゆくゆくは店長や新店舗の立ち上げなど、 キャリアアップのチャンスも豊富です！ ■チームで働く仕事です！ この仕事は個人プレーではなく、 店舗全体で連携して進めていくお仕事です。 スタッフ同士で協力しながら、 お客様へしっかり対応できる体制をつくっています！ 頑張りはしっかり評価され、 給与にも反映される環境です◎ ■日中の時間も大切にできる！ 勤務は夕方からスタート！ 朝から午後の時間を、 自分のために有効活用できます◎ 「お昼に用事を済ませてから出勤したい」 「日中は趣味や自分の時間を楽しみたい」 そんな働き方ができるのも、この仕事の魅力です♪ さらに、ライフスタイルが変わっても、 自分らしい時間の使い方も可能。 例えば、 日中は家族・子どもと過ごしてから16時に出勤するなど、 生活に合わせた時間の使い方をイメージできます。 自分の時間を大切にしながら、 安定した収入とキャリアを築いていきたい方に おすすめのお仕事です！

第二新卒・陸上勤務経験・乗船3年未満歓迎／荷役なし×A重油

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：海運機関士 【仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 海洋調査船や大型作業船の「三等機関士」 として機関室の保守整備や当直業務を お任せします！荷役作業が一切ないため 停泊中は本来の機器メンテにじっくり専念できる環境です。 一度陸上職を経験された方や第二新卒の方、 乗船経験3年未満の方も歓迎！ 【具体的な仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅機関当直業務（4時間当直×2回の3交代） ✅エンジン・発電機・補助機器の整備作業 ✅入出港業務および離着岸のサポート作業 ✅海洋調査や国家プロジェクトの作業補助 ✅停泊時間を活かした計画的な機器メンテ ★珍しい海洋調査・作業船の船員（三等機関士）を募集しています！★ この度船舶が1隻増える予定のため、三等機関士を募集します！ ★4級海技士以上を取得し、第二新卒の方や一度陸上を経験された方なども歓迎！★ ★求人ポイント★ ✅月給32万円～50万円。 ✅乗下船時の交通費は全額負担します。 ✅A重油で機器トラブルが少ないです！ ✅停泊期間に荷役がないため、担当機器をじっくりメンテナンス ✅資格取得支援や各種手当が充実。 ✅引越不要で全国どこからでも勤務可。 ✅船内の食事が豪華でおいしい！ ✅船内スターリンク導入済◎ ✅船内の雰囲気はYoutube 「Kちゃんねる」をチェック☆ https://www.youtube.com/@K-channel-marine ✅リクルートサイト リニューアルしました！ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ★機関士の業務内容★ ・２ヶ月または３ヶ月乗船→１ヶ月休暇 ・機関当直 ・機関整備作業 ・入出港業務 ・プロジェクト補助業務 ★乗船船舶★ 以下のいずれかになります。 ・SEP船（洋上風力発電を建設する船舶） ・掘削調査船 ・オーシャンタグ ４隻 ・曳船 ★船舶で携わるプロジェクト★ □約23,000tのSEP船による巨大な洋上風力発電建設 □ロボットを使用した海洋調査（戦艦大和の撮影も！） □サルベージ・曳航 □洋上への物資補給 □国家プロジェクトにも携わる機会もあります！ ★プロジェクトや船内の雰囲気はYoutubeをチェック★ https://www.youtube.com/@K-channel-marine <ホームページURL> https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 03-3434-2335まで とお気軽にお問合わせください！ 受付時間 09:00〜17:00 //////////////////////////////////////

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 フィルムコンデンサの品質保証業務をお任せします。 【具体的には】 ・製品特性・寸法計測(3次元計測器による寸法確認、電気特性計測) ・受入検査(ロット単位の外観・端子・寸法確認) ・検査データ入力、検査成績書作成、検査基準管理 ・信頼性試験投入、試験条件管理、試験結果の集計・評価 ・不良解析・原因特定、対策立案、製造部門との改善調整、品質記録管理 【担当製品】(電子部品・デバイス)コンデンサ 【使用ツール】三次元測定機 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

【未経験OK！】電子機器の組立・検査。 雲南市で土日休み・日勤のみ♬手厚い指導で安心！

仕事内容 ///// 電子機器の組立・検査および付帯する業務です ///// ・治工具を使用して部材を組み立てる ・部材の取り付け作業 ・製品検査 など ■＊:;:＊■＊:;:＊■＊:;:＊■＊:;:＊ ◎◎ コツコツ・モクモク ◎◎ “人”ではなく“モノ”が相手の仕事。真面目にコツコツ取り組める方にお願いしたいです。 目の前の作業にモクモクと集中することができます！ 人と接するのが苦手…そんな方も、基本的な挨拶などができれば大丈夫です！ ■＊:;:＊■＊:;:＊■＊:;:＊■＊:;:＊ ◎◎ 待遇・制度が充実 ◎◎ 社会保険の完備はもちろん、賞与年2回、交通費支給、各種手当、資格取得促進支援制度、正社員登用制度など制度が整っています。 長く安定して勤務したい方はぜひ！ ■＊:;:＊■＊:;:＊■＊:;:＊■＊:;:＊ ///// おすすめPOINT ///// ★日勤のみ！ 夜勤なし＆土日休み！ ★未経験歓迎！ 充実した研修制度！ ★正社員登用制度あり！ キャリアアップを目指して成長できる！ ★資格取得促進支援制度あり！ スキルアップのチャンス

★未経験歓迎★待遇＆福利厚生が充実！出光グループで正社員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、ガソリンスタンドスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ✨オープニング募集✨ 2027年1月、松江市内に新店舗OPENの為、 新しい仲間を募集しています！ ◆―――――この求人のポイント―――――◆ ✅新しいお店を一緒につくるチャンス ✅出光グループ／安定した基盤と充実の福利厚生 ✅予約制だから急な残業なし／プライベートも充実 ✅等級制の給与体系／頑張りを給与とキャリアに反映 ✅未経験OK／新しいチャレンジを応援！ ✅丁寧な研修あり／男女問わず活躍できます ◆―――――――――――――――――――◆ 【仕事内容】 お客様の愛車を輝かせる、 手洗い洗車やカーコーティング施工、 接客対応をお任せします。 ＜具体的には＞ ◆お問い合わせ・予約対応 ◆お客様の車のお預かり ◆手洗い洗車（高圧ジェット／泡洗剤使用） ◆ホイール・ボディの仕上げ ◆コーティング施工 ◆仕上がりチェック・お引き渡し ◆お会計・電話対応 ＜未経験でも安心の理由！＞ ✅1台ずつ丁寧に。焦らず着実に技術が身につきます ✅予約制なので常に落ち着いた環境で働けます ✅チームで動くから分からない事はすぐ相談できます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐予約制×技術者ファーストな環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 急な駆け込みがなく、時間に追われて 仕上がりに妥協することは一切ありません。 1台1台に自分の技術を尽くし、 納得のいく丁寧な施工が可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐先輩スタッフも未経験スタートが多数 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆未経験で入社最初は不安でしたが、 チームに助けられながら 気づいたら資格も取れていました （入社3年目・20代男性） ◆力仕事が少ないので女性でも無理なく活躍できます。 大手グループ企業なので 長期安定して働ける環境だと感じています。 （入社2年目・20代女性） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【STEP1】（基礎をインプット） 道具の名前、洗車の流れ、 商品知識を基礎から学習 ▼ 【STEP2】（先輩と一緒に実践） トレーナーが横につき、 洗車・施工をマンツーマン指導 ▼ 【STEP3】（資格取得に挑戦） KeePerの資格取得を手厚くフォロー ▼ 【STEP4】（技術者デビュー） できる作業から徐々にお任せしていきます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

整備士資格でキャリアUP！正社員登用前提/20~30代活躍中

仕事内容 整備士資格を活かせる【技術アジャスター(損保系専門職)】 自動車保険を中心とした損害・原因確認業務などを行う仕事です。 ★求人のポイント★ ◎土日祝休み＆年間休日120日以上でプライベート充実 ◎研修制度が魅力 ◎正社員登用制度あり（入社1年後に試験合格で登用） ◎20～30代が活躍中！ ◎残業月平均10～20時間 ◎月1回好きな曜日で15時に帰れるプレミアムデー ◎有休の連続取得OK ◎男性の育児休暇取得実績あり ■入社時から手当が手厚く、手取りが多い！■ （例）Ａさん 契約社員（入社時）：年収５００万以上 固定給＋地区手当＋住宅補助＋育英手当＋残業代（1日1時間） ※都市圏在住の世帯主で中学生・小学生の子供を扶養する場合 ＼ まずは1年間で資格取得を目指していきます ／ 入社から1年間を新人育成期間と位置づけ、 全社を挙げて新人の育成に取り組んでいます 。 研修時間も労働時間として、給与を支給いたします。 ▼1ヶ月目：見習い期間 ・座学研修（業界知識・基礎スキル習得） ・研修センターでの実技研修スタート ▼2〜6ヶ月目：見習い資格取得 ・OJT（先輩の指導のもと実務経験を積む） ・定期的な振り返り研修＆試験対策 ▼7〜12ヶ月目：初級取得 ・より実践的な業務を担当 ▼12ヶ月後：社員登用 ・資格試験に向けたサポート＆模擬試験 ・2級取得で一人前のプロとして活躍！ 会社のバックアップのもと、 着実にスキルアップできる環境です！ 事故車両の見方や見積の作成方法、 法律・保険に関する知識も一から学べますので、 アジャスター未経験の方もご安心ください。 ＼ 資格取得後業務の流れ ／ ◆お客さまからの事故報告 ↓ ◆修理工場での損害確認 工場担当者と修理方法の打合せや 金額の協定、整合性の調査を行います。 ↓ ◆現場の立ち合い等 画像確認の他、疑問がある場合は直接現場へ出向き、 事故現場の再現やお互いの証言の確認も行います。 ↓ ◆お客さまへの報告 調査結果をご報告し解決に向けたサポートを行います。 お客さまとのやりとりは別担当者が行いますが、 技術的な見解についてはアジャスターがご説明します。 - 各部門とのコミュニケーションが密にとれる環境！ - 各部門が別々になっている損害保険会社が多い中、 日新火災では、保険商品のご提案や契約などを行う営業部門と、 お客さまの事故後のサポートを担当する損害サービス部門が同じ支店にあることが多く、 双方のコミュニケーションや連携が密に取れるのが特徴です。

DMG森精機グループの一員として、工作機械の主要部品となる鋳物製品の製造工程を担当いただきます。

企業名 ＤＭＧ ＭＯＲＩキャステック株式会社 求人名 【出雲市/UIターン歓迎】鋳造エンジニア◎DMG森精機グループ/転勤無/残業約10h 仕事の内容 DMG森精機グループの一員として、工作機械の主要部品となる鋳物製品の製造工程を担当いただきます。 造型、組立、注湯、解枠、仕上げなどの各工程を段階的に習得し、将来的には複数工程を担うマルチスキル人材としての活躍を期待しています。 【業務詳細】■鋳型の造型・組立 ■溶解金属の注湯作業 ■解枠・仕上げ工程 ■品質向上・生産性向上に向けた改善活動 ※新工場の稼働や最新設備の導入により、技術力・生産力ともに強化中です。 募集職種 【出雲市/UIターン歓迎】鋳造エンジニア◎DMG森精機グループ/転勤無/残業約10h

入社３ヶ月で有給取得◎賞与年2回！15％引きの社割利用可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器技術営業、自動車/輸送機器品質管理、自動車/輸送機器品質保証 【アピールポイント】 ＊入社3か月で有給休暇付与 ＊カー用品の社員割引あり (15％割引で購入可能) ＊賞与年2回(昨年実績1.8ヶ月分) ＊検査員資格取得も可能 ＊資格取得支援制度アリ 【仕事内容】 自動車検査員のお仕事です。 具体的には… お客さまへの車検サービスの提供や、中核となる店舗では指定工場として完成検査も実施します。 自動車検査員の経験を活かせる当求人では、ブランクのある方のご応募もお待ちしています。 ＼✨嬉しい特典✨／ イエローハットでは、クルマ好きには嬉しい従業員特典をご用意しています。 エンジンオイルやバッテリー、タイヤなど自動車に欠かせない消耗品から車内を快適にするカーアクセサリー、洗車・ケア用品、ホイールやマフラー等自動車のドレスアップに欠かせないカー用品もすべて社員割引で購入できます。 また、働きながら整備士資格取得を目指せる制度もあります！ (資格費用は会社負担※一部適用外店舗あり) ◎こんな人にぜひ◎ イエローハットには、お客様や他の従業員の状況に「気づける人」が多く働いています。 例えば、お子様連れのお客様にはお子様が飽きないうちに手際よく接客したり、手が空いた時には周りの従業員に「何か手伝えることありますか？」と、積極的に声を掛けたり… プラスワンの声掛けや気配りが職場の雰囲気を明るくしています。 そんな雰囲気づくりが好きな方にオススメです。

未経験から始められる検査・梱包のお仕事です！/正島

仕事内容 大手メーカー工場勤務♪ 製品の検査や梱包をお任せ！ 未経験者の方でも挑戦できる作業です。 ー 作業の内容 ー 1.目視検査 ・製品にキズや凹みが無いかを目視でチェック 2.検査済み製品の梱包 ・輸送時にキズが付かないよう包装材で製品を包む ・出荷ケースに決められた個数入れる ・出荷先のラベルを貼る - ＼島根県安来市の大手メーカー工場勤務求人／ 20代～40代前半のスタッフ活躍中！ スタッフの前職は、事務、介護、アパレルなどさまざま。 未経験者の方でも安心して日々作業がすすめられるように、 入社後約1ヵ月間は先輩スタッフと一緒に作業をすすめたり、 管理者との定期的な面談やヒアリングを実施したり... フォロー体制は整っています◎ ＼1人暮らし支援制度あり／ ・家電、家具付き ・勤務地から近い立地 ※空室状況による ・最短、1週間で入居可能 ・住宅手当２万円 ※規定あり 面接時にご相談ください！

【17時定時退社】残業ほぼなし、年間休日125日の土日祝休み！未経験歓迎

仕事内容: ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅国家資格を全額会社負担で取得 ✅研修や手厚いサポート体制あり ✅土日祝休み（年間休日125日） ✅前年度の賞与実績は年3回 ✅残業少なめ（月平均15時間） ✅17時定時退社で家族との時間も ✅未経験から一生モノの技術を ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 島根の皆さんの暮らしに欠かせない電気や インターネットをトラブルから守るお仕事です。 高所作業車などの機械を使いながら、安全第一で 作業を進めます。 ・街の灯りを守る枝切り（伐採） 　台風や大雪の際、伸びすぎた木の枝が電線に 触れると大規模な停電が起きてしまいます。 それを未然に防ぐため、電線に 近づきすぎた樹木をカットします。基本的には 高所作業車に乗って安全な場所から 作業しますが、場所によっては専用の装備を 身につけて木に登り、直接枝を 切ることもあります。 ・インフラ設備のお掃除（除草） 　山の中にある送電鉄塔や、電気を 送り出す変電所のまわりに草が 生えすぎないよう草刈りを行います。設備を 故障から守るための大切なお手入れです。 ※動画投稿サイトで「佐藤組」と 検索いただきますと 作業の様子をご確認いただけます。 ◎資格取得と技術習得の支援体制 一生モノの技術を 身につけて長く活躍できるよう、会社が全力で サポートします。 ・必要な国家資格や免許の取得費用は、 受講費・受験費を含めてすべて会社が 全額負担します。 ・「見て覚えろ」ではなく、チームで 一歩ずつ技術を伝承していく教育方針です。 ・入社1年目は、道具の名前を覚えたり、 先輩のサポートや 現場の片付けといった簡単な作業から スタートします。 ・3年目で一通りの作業を 一人でこなせるようになり、5年目以降は現場を リードする管理者を目指せます。 ◎1日のスケジュール例 08:00　現場到着・朝礼（作業内容の確認と 安全点検） 09:00　伐採・加工作業開始（チームで声を 掛け合い安全第一で進めます） 12:00　昼休憩（しっかり1時間休憩） 13:00　午後の作業開始（先輩が マンツーマンで技術を教えます） 16:30　片付け・明日の準備（使った道具のメンテナンス） 17:00　退社（または直帰） 基本は17時の定時退社ですが、現場状況により 月平均15時間程度の残業が 発生する場合があります。それでも明るいうちに 帰宅できるため、家族との夕食に余裕で間に 合います。 ◎職場環境と会社紹介 株式会社佐藤組は、島根県を拠点に インフラ維持管理や総合建設業を 手掛ける会社です。 原子力発電所内などの日本一厳しい安全基準の現場を経験できるため、技能者としてどこへ行っても通用する本物の技術が身につきます。また、現場の声から年間休日125日（土日祝休み）を実現するなど、風通しの良さは抜群。20代の若手からベテランまで幅広い世代が活躍しています。

【業務概要】スマートファクトリー化・自動化推進エンジニアとして、手作業工程を含む生産ライン全体の改善・自動化をリードしていただきます。

企業名 株式会社メイテック 求人名 3627 次世代スマートファクトリー設計エンジニア/無期雇用派遣 仕事の内容 【業務概要】スマートファクトリー化・自動化推進エンジニアとして、手作業工程を含む生産ライン全体の改善・自動化をリードしていただきます。 【業務詳細】 ・手作業工程や既存設備の現状分析 ・自動化・省人化・省力化に向けた工程改善・構想設計 ・ロボット・AGVの導入計画策定と現場立上げ ・データ統合や工程の見える化による生産性向上 募集職種 3627 次世代スマートファクトリー設計エンジニア/無期雇用派遣

✨️入社祝い金30万円あり！※規定あり✨️賞与4か月分で年600万以上！退職金制度もあり⭐️年休120日で転勤・出張なし

仕事内容: ＼✨️今だけの特別企画！✨️／ 年内に面接された方を対象に ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ☆★入社祝い金【30万円】★☆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ を支給いたします！ ※規定あり（面接時にご説明します） ---------------------------------------- ⭐松江で約60年の実績がある安定企業⭐ 地域に信頼されてきた老舗企業！ 年齢より経験を重視！ 中高年・シニア世代も活躍中です♪ ⏩独自の休暇制度でお休みも充実！ ⏩家族手当や住宅手当、退職金あり！ ⏩賞与4か月分+α支給あり！ ⏩年1回の人事評価制度で実力を評価！ ⏩健康経営優良法人2026認定企業！ ⏩面接1回のみでスピード選考可能！ 社員インタビュー動画もご覧ください♪ https://www.instagram.com/p/DYghJ-Wxp6X/ ---------------------------------------- 【仕事内容】 ≪こちらは島根県松江市勤務の求人です！≫ 松江市を中心とした土木工事の施工管理業務。 工事が円滑に進むよう現場を管理します。 ≪主な業務≫ ・工程（スケジュール）管理 ・安全管理／品質管理 ・コスト管理 ・発注者との打合せ・近隣対応 ≪施工事例≫ トンネル工事／土地造成／治山治水 アクセス道／護岸工事／災害復旧 など ※官公庁案件も多数あります。 ---------------------------------------- ＼採用インスタグラム始めました／ https://www.instagram.com/hoyorecruit/ @hoyorecruit

普通自動車免許を取得してから1年以上経過で応募可能！販売接客の経験を活かしませんか◎

仕事内容 【セールスドライバーのお仕事紹介♪】 異業種出身者も活躍中！担当ルートを覚えることから始める配送ドライバー◎ 【PRポイント】 ・地元で安定して働ける正社員募集◎ 担当エリアに根ざし、地域の物流を支えるやりがいのあるお仕事です！ ・安定した大手企業で長く働ける。充実した福利厚生や各種制度があり、腰を据えて働きやすい環境です。 ・配達ノルマなし＆チームで協力！ 未経験の方も研修や同乗実習を通じて、安全運転・接客スキルを身につけられます。 担当エリアを巡回し、企業や個人宅への配達・集荷業務を行います。 物流業界の経験は問いません。それよりも、あなたがこれまで積み上げてきた「人と向き合う経験」が佐川急便では活かすことができます。 【自慢の福利厚生＆固定給でも稼げる◎】 自信をもってご紹介できる充実の福利厚生をご用意。 自社保養施設の利用をはじめ各種割引サービス・手厚い保険制度や子育て支援・休暇制度・将来も安心の退職金制度など、ご家族含め多方面からサポート。 また当社は固定給制なので配達量に関係なく安定して稼ぐことが可能！ その他にも、昇給年2回・賞与も年2回支給されます。 未経験からのスタートでも、キャリアアップ次第で年収1,000万円以上も目指せます！ 【異業種出身者が多数活躍中！】 接客・営業・販売・製造など、さまざまな業界から転職した先輩が活躍しています。 当社では、運転技術や配送のノウハウは入社後の研修でしっかり習得可能。 むしろ、お客様とのコミュニケーション力や相手に寄り添う姿勢など、これまでの経験が活きる場面も多くあります。 分からないことや不安なことがあればすぐに相談できる環境があり、慣れるまでは先輩社員やチーム全体でサポート。 一人で抱え込ませることなく、安心して成長できる体制を整えています。 【充実した研修体制と、働きやすい環境】 入社後は自社教習センターでの運転基礎研修に加え、営業所へ配属後も単独で運転ができるようになるまで指導社員の同乗実習などの研修期間があるので、未経験の方でも確実に安全運転の技術習得が可能。 例： 先輩ドライバーのある1日の業務の流れ ■出社 荷物の積み込み ■荷物の積み込み 一日のスケジュール管理 点呼・車両点検・朝礼 ■営業所を出発 配達業務 ■休憩・昼食 ■午後の業務開始 配達・集荷業務 顧客のお客さまへのお伺い、荷物のご相談 ■新規のお客さまへの営業 荷物のご相談、サービスのご提案 ■帰社 荷降ろし作業、事務業務 路線便への積み込み 営業報告 ■退勤 【勤務先案内】 ～住所～ 島根県出雲市白枝町1186-1 ～アクセス～ 一畑電車大社線遥堪駅 ・車5分 ～通勤手段～ ・マイカー通勤／○・バイク通勤／× ※面接時マイカー来社／○・バイク来社／×

無資格・未経験OK！年休110日・社員割引・資格取得支援あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、整備士（道路交通/陸運） カー用品専門店「イエローハット出雲斐川店」にて、接客・オイル交換などの作業を中心とした店内業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・オイル交換やタイヤ交換などの作業受付や作業補助 ・ピット内の整理や清掃 など 入社後は、工具の場所を覚えることからスタートします。 まずはいらっしゃったお客様を笑顔でお迎えし、ご要望を丁寧に伺えれば大丈夫です。 ＼車に詳しくない方も心配はいりません／ 商品知識や車の作業に関する専門知識は、社内研修や日々の業務を通じて少しずつ覚えられます。 接客方法も、入社後の研修や先輩スタッフによるサポートを通じて身につけられます。 分からないことはしっかりサポートするため、カー用品店での勤務が初めての方も安心してご応募ください。 【働きやすさ＆スキルアップ】 ＊年間休日110日・週休2日 ＊カー用品をお得に購入できる社員割引制度あり ＊働きながら自動車整備士資格を目指せる資格取得支援制度あり ＊昇給・賞与・社会保険完備 ＊マイカー通勤OK お客様への気配りはもちろん、スタッフ同士の声掛けや助け合いも大切にしている職場です。 接客が好きな方や、チームで協力して働きたい方をお待ちしています。

3級以上の資格があればOK！賞与年2回！社割の利用も可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：整備士（道路交通/陸運） 【アピールポイント】 ＊入社3か月で有給休暇付与 ＊カー用品の社員割引あり (15％割引で購入可能) ＊賞与年2回(昨年実績1.8ヶ月分) ＊検査員資格取得も可能 ＊資格取得支援制度アリ 【仕事内容】 自動車整備士のお仕事です。 具体的には… 車に関する整備作業全般をお任せします。 オイルやタイヤ、バッテリーなど用品の交換から、近年力を入れている車検整備まで、ぜひあなたの資格と経験を活かしてください。 社内には車好きのメンバーが多く休憩時間にはお気に入りの車の話で盛り上がることも。雰囲気が自慢の環境です。 ＼✨嬉しい特典✨／ イエローハットでは、クルマ好きには嬉しい従業員特典をご用意しています。 エンジンオイルやバッテリー、タイヤなど自動車に欠かせない消耗品から車内を快適にするカーアクセサリー、洗車・ケア用品、ホイールやマフラー等自動車のドレスアップに欠かせないカー用品もすべて社員割引で購入できます。 また、働きながら整備士資格取得を目指せる制度もあります！ (資格費用は会社負担※一部適用外店舗あり) ◎こんな人にぜひ◎ イエローハットには、お客様や他の従業員の状況に「気づける人」が多く働いています。 例えば、お子様連れのお客様にはお子様が飽きないうちに手際よく接客したり、手が空いた時には周りの従業員に「何か手伝えることありますか？」と、積極的に声を掛けたり… プラスワンの声掛けや気配りが職場の雰囲気を明るくしています。 そんな雰囲気づくりが好きな方にオススメです。

自社ITスクールで基礎から／土日祝休み・フルリモート研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア Webサービスやアプリ、AI、クラウドなどを手がける当社で、 ITエンジニアとして活躍していただきます。 入社後は3ヶ月の研修からスタート。未経験の方も、ITの基礎から楽しく学べます！ ■主な仕事内容 ・Webサービスやアプリの開発 ・AIを活用したシステム開発 ・クラウド環境の構築・運用 ・サーバーやネットワークの運用・保守 まずはスキルに合った仕事からスタート。先輩と一緒に、少しずつできることを増やしていきましょう！ ■この求人のポイント ・3ヶ月の研修でITデビュー ・研修期間はフルリモート ・開発もインフラも学べる ・頑張りが収入や昇格につながる ・同期や先輩と一緒に成長できる ■教育・研修制度 入社後は、ITって何？という基礎から学びます。 専任講師が丁寧にサポートするので、分からないことは何度でも質問できます！ ■研修内容の例 プログラミング／アプリ開発／サーバー・クラウド／AWS／データベース・SQL／生成AIの活用／プロンプト作成 PC操作に不安がある方にはPC研修、社会人経験がない方にはビジネスマナー研修もご用意しています。 ■プロジェクト例 ・有名企業のWebサービス開発 ・AIを活用したシステム開発 ・AWSやAzureのクラウド案件 ・金融、医療、公共機関向けの開発 ・SNS、動画配信サービスの開発 研修内容の例：Web・IT・SNSの仕組み／Photoshop・Illustrator等のデザインソフト／HTML・CSS等のWeb技術／デザイン制作・企画立案／Web動画の制作・編集。PC操作に不安のある方にはPC研修も実施します。

【在宅×全国採用】年休130日＊楽天市場運営経験3年以上必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2～20名のチームで支援！ 戦略立案から実行まで一貫して携われます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト（主に楽天市場）の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理（コンサルティング領域） └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI（アクセス数・転換率・客単価など）の設計 ■ 集客・プロモーション施策（マーケティング領域） └楽天内SEO対策（検索キーワード最適化による検索順位アップ） └楽天広告（RPP運用など）の提案・予算（ROAS/CPA）管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率（CVR）UP施策（UI/UX領域） └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応（クリエイティブ領域） └社内外デザイナーへの制作指示（ワイヤーフレーム作成など） └バナー、LP（商品ページ）、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応（フロント・レポーティング業務） └担当企業との定例ミーティング（オンライン中心） └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00～10:15 メールチェック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:15～10:30 LPのページ構成案作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:30～11:30 クライアントの広告調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11:30～12:45 社内打合せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00～14:00 休憩・ランチ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 14:00～15:00 広告運用、チューニング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 15:00～17:00 上長への施策相談 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 17:00～19:00 定例打合用資料作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1～2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし！EC運用に集中＊ 案件獲得は営業にお任せ！ 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給！ 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します！

松江市の０歳児～２歳児、定員18名の企業主導型保育園です。

【職種】 保育士 企業主導型保育園 【雇用形態】 パート・アルバイト

[案件例]■ワイヤレスイヤホンの電子回路設計/評価 ■CMOSセンサーの開発:研究開発/プロセス開発/レイアウト設計信頼性検証/FPGA設計 ■半導体製造装置のデジタル・アナログ回路設計/制御システム設計/電源設計/

企業名 ブライザ株式会社 求人名 島根【電気 電子設計/即戦力採用】オープンポジション/無期雇用派遣 仕事の内容 [案件例]■ワイヤレスイヤホンの電子回路設計/評価 ■CMOSセンサーの開発:研究開発/プロセス開発/レイアウト設計信頼性検証/FPGA設計 ■半導体製造装置のデジタル・アナログ回路設計/制御システム設計/電源設計/ 電気配線設計/モーター設計等 ■自動車用電子制御コントローラーのハード開発/設計 [業界例]医療機器,産業機械,情報通信機器,光学機器,自動車/輸送機器 [配属]当社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な環境の提供を大切にしています。全国に案件がある、希望をできる限り考慮します。 [サポート]営業面談(毎月),所長面談(3ヵ月毎),キャリアコンサルタントとのキャリアアップ相談(6ヵ月毎)があり、フォロー体制を整備。 募集職種 島根【電気 電子設計/即戦力採用】オープンポジション/無期雇用派遣

未経験からITの世界へ｜2ヶ月研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー 「わからない」を、「できる」に変えていく。 「ITに興味はある。」 「でも、自分がエンジニアになれるイメージはまだない。」 そんなところからのスタートでも大丈夫です。 株式会社LIBERDECが大切にしているのは、最初から何でもできることではありません。 わからないことを学ぶ。 実際に手を動かしてみる。 うまくいかなければ、考えてもう一度試してみる。 そして、できることを一つずつ増やしていく。 その積み重ねを大切にしています。 LIBERDECでは、企業が抱えるさまざまな課題に対して、考えるだけではなく「実行すること」を大切にしています。 今回募集するのは、未経験からスタートできるITエンジニア。 IT業界での経験やプログラミング経験は問いません。 2ヶ月間の研修から始め、実際のプロジェクトで経験を積みながら、エンジニアとしてできることを一つずつ増やしていきます。 【LIBERDECで始めるITキャリア】 ◆IT・プログラミング未経験から応募OK ◆入社後2ヶ月間のIT研修 ◆Java・Pythonなどを基礎から学習 ◆専任講師に質問できる環境 ◆実践的なチーム開発まで経験 ◆スキル・適性に合わせてプロジェクトへ配属 ◆先輩社員による1年間のメンター制度 ◆資格取得を会社がサポート ◆基本はフルリモート勤務 ※経験・スキル・配属先により出社の場合があります。 ■ 最初の仕事は、「学ぶこと」。 入社後すぐに、ITの現場へ配属するわけではありません。 まずは2ヶ月間のIT研修からスタートします。 「IT用語がほとんどわからない」 「コードを書いたことがない」 「パソコン操作にもまだ自信がない」 そんな方も、一つずつ基礎から学んでいきます。 「知らない」→「わかる」→「やってみる」→「できる」 このステップを繰り返しながら、ITエンジニアとして働くための土台をつくります。 ■ 1ヶ月目｜まずは、ITを知る。 最初の1ヶ月は、ITやシステムの仕組み、プログラミングの基礎から学びます。 ＜主な研修内容＞ ・ITの基礎知識 ・開発環境の構築 ・プログラミング基礎（JavaまたはPython） ・実践コード演習 ・データベースの基礎 研修で大切にしているのは、ただ知識を覚えることではありません。 実際に自分で手を動かすこと。 コードを書いてみる。 エラーが出る。 原因を考える。 修正する。 そして、動く。 「自分でできた」という小さな成功体験を積み重ねながら、プログラミングの考え方を身につけていきます。 ■ 2ヶ月目｜「学ぶ」から「つくる」へ。 基礎を身につけたら、次は実際のシステム開発を想定した研修へ進みます。 ＜主な研修内容＞ ・フロントエンド開発 ・バックエンド開発 ・Webシステム開発の基礎 ・データベース連携 ・開発プロセスの理解 ・実践的なプログラミング演習 ・チーム開発演習 研修後半では、チームでの開発にもチャレンジします。 「コードを書く」だけではなく、 「システムはどのようにつくられるのか」 「チームでどのように開発を進めるのか」 といった、実際の仕事につながる開発の流れまで経験します。 勉強のためのプログラミングから、仕事につながるプログラミングへ。 少しずつステップアップしていきましょう。 ■ わからないことを、放置しない。 未経験から始めれば、わからないことが出てくるのは当然です。 研修中は、専任講師に質問できる環境を整えています。 わからない。 ↓ 質問する。 ↓ 理解する。 ↓ 自分で試してみる。 ↓ 次は自分でできるようになる。 一人で抱え込むのではなく、このサイクルを繰り返しながら成長していきます。 さらに研修終了後も、先輩社員がメンターとして1年間フォロー。 研修だけで終わらず、実務を始めてからの成長もサポートします。 ■ 研修後｜ここから、本当のエンジニアキャリアへ。 2ヶ月間の研修終了後は、LIBERDECのITエンジニアとしてクライアント先のITプロジェクトへ配属します。 ただし、 「研修が終わった＝いきなり難しい開発」 ではありません。 研修での習熟度や身につけたスキル、適性、プロジェクトの業務内容などを踏まえて配属を決定します。 ＜プロジェクトでの業務例＞ ・システムやアプリのテスト・動作確認 ・システムの運用・保守 ・ITサポート ・開発エンジニアのサポート ・Webシステムの開発・改修 ・プログラミング ・データベースを使用したシステム開発 など ※担当業務は経験・スキル・適性・配属先プロジェクトによって異なります。 最初から背伸びをする必要はありません。 まずは、今の自分にできる仕事から。 実際のITプロジェクトで経験を積み、「できること」を一つずつ増やしていきます。 ■ 基本はフルリモート。 プロジェクト配属後は、基本的にフルリモートでの勤務を予定しています。 オンラインでチームメンバーとコミュニケーションを取りながら、プロジェクトに参加する働き方が中心です。 場所にとらわれない働き方だからこそ、大切なのは、 「わからないことを確認する」 「必要なことを共有する」 「チームとコミュニケーションを取る」 という基本的な行動です。 リモートでも、一人で仕事をするわけではありません。 チームの一員として周囲と連携しながら、仕事を進めていきます。 ※経験・スキル・配属先プロジェクトによっては、出社勤務または出社とリモートを組み合わせたハイブリッド勤務となる場合があります。 ■ 「研修して終わり」にしない。 2ヶ月間の研修は、ゴールではありません。 エンジニアとしてのキャリアを始めるためのスタート地点です。 実務経験を積み、スキルを高めることで、 ・プログラミング ・Web開発 ・システム開発 ・設計 など、より専門性の高い業務へのステップアップも目指せます。 その先には、 ・Webエンジニア ・システムエンジニア ・プログラマー ・フロントエンドエンジニア ・バックエンドエンジニア など、さまざまなキャリアの選択肢があります。 さらに資格取得についても、 ◆資格試験の受験料を会社負担 ◆教材費を会社補助 ◆資格取得後は資格手当を支給 と、継続的なスキルアップをサポートします。 ■ あなたの「やってみたい」を、「できる」に。 最初から、エンジニアである必要はありません。 「ITを仕事にしてみたい」 「プログラミングをやってみたい」 「将来に向けて専門スキルを身につけたい」 そんな気持ちからのスタートで構いません。 学ぶ。 手を動かす。 実際の仕事を経験する。 昨日できなかったことが、少しずつできるようになる。 その積み重ねが、あなた自身のキャリアになっていきます。 「ITに興味がある」を、 「ITを仕事にしている」へ。 まずは面接で、あなたがこれから挑戦してみたいことを聞かせてください。

【再配達なし】未経験歓迎／普通免許(AT)でOK／賞与年3回／実質年休124日／資格取得費用会社全額負担

仕事内容 ＜＜全国70拠点以上・自社車両1,800台以上の食品物流＞＞ 「稼げて、ちゃんと休める。」 そんなドライバーの仕事です。 28歳で年収476万円(月収34万円+賞与60万円)。 35歳で副班長になれば年収536万円という実績もあります。 昇給は年1回、賞与は年3回。残業代は1分単位で全額支給、 サービス残業は一切ありません。 休みは年間119日、月9～10日。 有給休暇は5日の取得が必須なので、きちんと休めます。 【お仕事内容】 ＼ストレスや体への負担が少なくドライバーデビュー／ ◇未経験歓迎・学歴不問 ◇普通免許(MT/AT)があればOK！ ◇資格取得支援制度で中型・大型ドライバーへのスキルアップも可能！ ====【仕事内容】==== 2t・3tの準中型トラックを使って、スーパーや外食チェーン店、ドラックストアなどの店舗への食品配送。 6～8名のチームを組み、決まったルートをローテーションで担当します。 ★企業向けの配送のため再配達なし ★決まった店舗への定期ルート配送なので道に詳しくなくても安心 ◇運ぶもの 野菜や肉、焼き肉のタレ、小麦粉などの冷蔵・冷凍・常温の食品全般 ―適性や体調を考慮し、軽いものを中心にお任せすることも可能！ ―積み降ろしはパレットやカゴ車が中心なので身体への負担も比較的少なめ 【シモハナ物流について】 ★ 20代～60代の幅広い世代が活躍中！ 社員の平均年齢は40歳前後。若手もベテランも一緒に働いています。 6～8名のチーム制なので、分からないことをひとりで抱え込みません。 ★ 会社全額負担の免許取得支援制度！ 準中型・中型・大型免許の取得費用は会社が全額負担。 準中型・中型は入社後すぐに取得へ進むこともできます。 ★ ドライバー職は全国で2,699名。毎年100名以上を採用！ 1955年設立、全国72拠点でコンビニ・外食チェーン・ スーパー向けの食品物流を担っています。 ドライバー職の9割以上が中途入社で、 飲食店や営業職など異業種からの転職者が活躍しています。 ★ 事故や商品の破損を、ドライバーの自己負担にしません！ 全車両にドライブレコーダー・衝突防止補助システムを完備。 それでも事故や破損が起きたとき、弁償を求めることはありません。 急な体調不良のときは代走担当がルートを代わります。 ★ 未経験でも安心の研修です！ まずは運転技術を基礎から身につける実技指導からスタート （関東地区は各営業所で実施）。 配属後は専属コーチが同乗して指導し、3ヶ月ごとに フォローアップ研修もあります。ひとり立ちまでバックアップします。 【採用担当者より】 【営業所長の村上（42歳）です】 学生の時に友人の誘いを受けてアルバイトで物流のお仕事を始めたのがきっかけでした。接客等のお仕事ばかりしていましたので異なる業種で不安でしたが、いざやってみると与えて頂いた内容を自分の頑張りでこなす事での大きな達成感を得られて気が付けば一番長く勤めていました。そうこうしている内に就職の時期が近づき悩んでいた所、私の評価をして下さったその会社の方がお声がけして下さった事で入社に至ってます。色々な方がおられますが皆で意見を言える環境で抱える事が無いのが長く勤められている理由だと感じています。 個々に考えや思いは違うのは当たり前と思っていますので楽しく本音で話しましょう！ 【まずは応募だけでもOKです】 ご応募いただくと、選考の中で先輩ドライバーのトラックに 朝から夕方まで同乗し、1日の仕事を見ていただけます(1日体験同乗)。 この日のことは選考には一切関係ありません。 職場見学だけでも歓迎です。面接は営業所で平日・土日とも対応。 在職中の方も勤務開始日をご相談ください。

3ヶ月の研修で一から成長できる社内SE

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、汎用機SE、社内システムエンジニア 不動産管理の専門会社として社内DXを推進する当社で、社内スタッフを支える「社内ITエンジニア」の募集です。 ITの知識が全くない未経験の方でも、安心して成長できる仕組みがあります。 【入社後のステップ】 入社後3ヶ月は研修期間（試用期間中も給与・条件は本採用と同じ）。 社内システムの全体像を把握しながら、まずできる業務から着手します。 ・1ヶ月目：専門用語のインプットから始めます いきなりシステムを触ることはありません。 まずは「PCのアカウント設定方法」や「ネットワークの基礎知識」など、 ITの基本用語を覚えることからスタート。 マニュアルを読みながら少しずつ理解を深めます。 ・2ヶ月目：マニュアルに沿った簡単作業から着手します 社内スタッフからの「パスワードを忘れてしまった」「ネットが繋がらない」といった問い合わせに対し、 作成済みの手順書を見ながら解決するヘルプデスク業務から担当します。 ・3ヶ月目：システムのユーザー管理と資料作成を学びます 新しく入社したスタッフのID登録や、社内システムの操作画面をスクショして「分かりやすい手順書」を作る業務に挑戦します。 システム全体の流れを視覚的に理解できるようになるステップです。 以上のステップから、ITの知識が完全にゼロの状態からでも、3ヶ月後には社内のITお助け役として自信を持って活躍できるようになります。 先輩スタッフの声： 「前職は接客業で、パソコンは動画を見るくらいしか使っていませんでした。 最初の1ヶ月は専門用語ばかりで不安でしたが、先輩たちがサポートしてくれたので、 2ヶ月目には簡単な問い合わせに自分で答えられるようになり、成長を実感できました」 （26歳・エンジニア担当・入社1年目） ■仕事内容 ・システムのユーザー管理 ・操作マニュアルの作成 ・社内LAN環境の確認 ・セキュリティ対策の更新 ・IT問い合わせ対応 ・DXプロジェクトの資料作成 不動産管理の実務に密着したシステム改善に携わり、自社の課題をITで直接解決するやりがいがあります。 将来的に外部ベンダーとの調整などへ関わるキャリアパスもあります。 ■1日の流れ（例） 9:00 メール確認・ヘルプデスク対応 10:00 システム設定変更・アカウント管理 12:00 昼休憩 13:00 社内DX会議・課題の整理 15:00 ネットワーク改善提案書の作成 18:00 退社（平均残業10時間以内） ■よくある質問 Q. IT未経験でも本当に大丈夫ですか？ A. はい。3ヶ月の研修期間（試用期間中も給与・条件は本採用と同じ）があるため、 ITの知識がない状態からスタートしたメンバーも現在主戦力として活躍しています。 Q. 残業はどのくらいですか？ A. 平均月10時間以内です。基本は18:00定時退社なので、 仕事終わりのプライベートも大切にできる環境です。

未経験歓迎・子育て世帯が働きやすい環境｜全国33店舗を支える物流の仕事｜単身寮完備でI/U/Jターンも安心

仕事内容: 豊かな自然となつかしい町並みの残る地に根を下ろし、ものづくりを続けている私たちは、長く愛着を感じていただけるような服や小物たちを日本の各産地で生産し「生き方、暮らし方」を提案しています。 〈業務内容〉 本社物流部門において、洋服や服飾雑貨陶器等の生活雑貨の商品管理及び、値付、店舗への商品振り分け、返品の棚返し等の業務などをお任せいたします。 〈具体的な業務内容〉 現在スタッフは7～8名で物流業務をこなしています。 全国30店舗以上の直営店舗とオンラインストア、卸し、ギフトなど、 群言堂の物流に関わる全ての業務をここで担当しています。 具体的には出荷業務、梱包業務、返品業務、在庫管理業務、伝票処理などを行っています。 物流部門の目標は誤出荷や棚卸の差異を無くすことです。 丁寧・正確・スピード・整理整頓をすることを大切にチームで動いています。 〈ある1日の流れ〉 全体朝礼後、前日の売り上げや発注依頼のと1日のスケジュールの確認を行います ↓ 確認した情報を元に各店舗への商品の補充業務を午前中に終わらせます。 ↓ 午後は商品の返品作業や梱包作業を行います。 ↓ 夕方には集荷のトラックがくるので出荷作業を行います。