滋賀、看護師、契約社員の求人・転職情報

日勤のみ＆前残業なし✨1日6h・月20万可で子どもに寄り添う

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 始業前の情報収集も、休日の勉強会もなし！ 【1日6h・残業ゼロ】時給1,720円〜で月収20万可 看護師資格を活かし、子どもに寄り添う新しい道へ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ╭━━━━━━━━━━━━━╮ 選ばれる理由 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━╯ ✅ 前残業や持ち帰り作業なし！勤務時間内で完結 ✅ 子ども10〜13名に7名体制で手厚く寄り添える ✅ 1日6h・週5日勤務で月収20万円以上を確保 ▼ 求人の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「看護師の仕事は好きだからこそ、 もっと一人ひとりに寄り添いたい」 そう思いながらも、出勤前の情報収集や 休日の勉強会、持ち帰り作業に追われ、 自分の時間を持てずに悩んでいませんか？ 滋賀県大津市の「ゆにこ神領」なら、 病院特有の時間外拘束は一切ありません！ 出勤前の前残業も、持ち帰りの書類もゼロ。 1日6時間・残業ゼロのゆとりある環境で、 時給1,720円〜の高時給スタート！ 無理にフルタイムで体をすり減らさなくても、 月収20万円以上をしっかり稼げます。 自分の生活と笑顔を取り戻しながら、 看護師としての経験を活かせる職場です！ ▼ この仕事のやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当施設の一番の魅力は、 ワクワクあふれるイベントの数々！ 工作で「ぱたぱたキューブ」を作ったり、 科学センターへ遠足に出かけたり、 スイートポテト作りを一緒に楽しんだり。 イベントを通じて子どもたちの「できた！」という 喜びの瞬間や成長のドラマを間近で体感！ ご家族と一緒に成長を喜び合えるのは、 放課後等デイサービスならではの感動です！ ▼ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 放課後等デイサービスでの看護業務全般。 出勤後の申し送りで共有を行うため、 早出でのカルテ情報収集は一切不要です！ 【1日の流れ（平日・6時間勤務例）】 13:00 出勤・みんなで情報共有（早出不要） 14:00 子どもたちのお迎え・体調チェック 15:00 おやつ・工作や遠足などのイベント見守り 17:00 自由遊びの見守り・バイタルチェック 18:00 送迎サポート・業務日誌の記入 19:00 定時ピッタリに退勤！（残業ゼロ） 【イベント活動】 ✅ 工作：ぱたぱたキューブ作りなど ✅ お出かけ：科学センターへの遠足など ✅ クッキング：スイートポテト作りなど 【主な業務】 ✅ 子どもたちの健康管理（バイタルチェック等） ✅ 必要に応じた医療的ケア（吸引、経管栄養等） ✅ 日常生活のサポート（食事・トイレ・見守り等） ▼ 研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 福祉や小児科の経験がない方も大歓迎！ 施設には常に7名のスタッフが常駐しており、 チームで手厚くサポートする体制があります。 吸引や経管栄養などのケアも、 手順を先輩と一緒に確認しながら進めるため、 一人で判断に迷う心配はありません。 看護師資格を活かしつつ、福祉のケアも 無理なく安心して覚えていっていただけます。 ▼ キャリアステップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは「契約社員」としてスタートし、 時間外拘束のないゆとりある働き方を実感してください。 「ここなら看護師としてずっと活き活き働けそう」 と思っていただけたら、将来的に正社員を目指せる 【正社員登用制度】も整っています。 無理なく自分のペースを保ちながら、 長く安定したキャリアを描くことができます。 ▼ 社員の声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「病棟勤務時代は前残業や勉強会、 持ち帰り作業に追われる日々でした。 転職して一番感動したのは、本当に早出がなく 定時ピッタリに退勤できること！ 休日に仕事の課題を考えることもなくなりました。 1日6時間勤務でも時給が高いので 月20万円以上になり、タイパも抜群！ イベントで子どもたちの笑顔に囲まれて、 看護師のやりがいを再実感しています。」 （20代・元病棟看護師） ▼ 働きやすさの数字 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 残業時間：月0時間（前残業・持ち帰りゼロ） ✅ 有給休暇消化率：ほぼ100％（時間単位OK） ✅ 人員体制：子ども10〜13名に対し常時7名 ▼ 応募を迷っている方へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「本当に前残業がないのかな？」 「実際の施設や子どもたちの雰囲気を知りたい」 そんな不安をお持ちの方は、 ぜひ一度【施設見学】にお越しください！ 定時ピッタリに退勤するスタッフの姿や、 温かく穏やかな現場の空気を体感していただけます。 時間外拘束から解放され、 子どもたちに深く寄り添う看護を始めませんか？

病院以外の新しい看護の道へ✨夜勤・残業ゼロで始める放課後デイ

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 病棟の過酷なシフト、終わりにしませんか 1日6h・残業ゼロで月20万以上も可能 前残業なし！時間単価の高い働き方へ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ╭━━━━━━━━━━━━━╮ 選ばれる理由 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━╯ ✅ 病棟の疲弊から解放！1日6hで高収入 ✅ 子ども10名に7名配置で残業ゼロ実現 ✅ 契約社員からゆとりを持って正社員へ ▼ 求人の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「病棟時代のように稼ぐためには、 過酷な残業や夜勤に耐えるしかない…」 そんな働き方に限界を感じていませんか？ 当施設なら、1日6時間程度・残業なしで 時給1,720円〜！月収20万円以上も可能。 無理なく生活ベースを維持しながら、 自分の時間を守れるタイパ抜群の環境です。 出勤前の情報収集などの前残業も、 家での記録作成や持ち帰りも一切なし。 定時ピッタリに退勤できるので、心身に 余裕を持った生活を取り戻せます。 ▼ この仕事のやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ここは「治療の場」ではなく、 「子どもたちの成長を支える場」です。 慌ただしい病院とは大きく異なり、 一人ひとりにゆったりと寄り添えます。 バイタルチェックや経管栄養などを通じ、 子どもたちの毎日の小さな「できた！」を 一番近くで見守れるのが大きな喜び。 看護師本来の温かい関わりを実感できます。 ▼ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 放課後や長期休暇中に通ってくる 発達特性のある子どもたち（定員10名）の 健康管理や見守りサポートをお願いします。 【主な業務】 ✅ 子どもたちの健康管理・バイタル ✅ 必要な医療的ケア（吸引や経管栄養等） ✅ 身の回りの補助や見守り・タブレット記録 ▼ 研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 福祉分野が初めての方もご安心ください。 入社後は先輩スタッフが丁寧にフォロー！ 施設には常に7名のスタッフが常駐しており、 わからないことがあっても、 いつでもすぐに質問できる環境です。 チームで協力してケアを行うため、 一人で抱え込む心配はありません。 ▼ キャリアステップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは「契約社員」としてスタート！ 無理のないペースで仕事を覚えながら、 働きやすさをじっくり確かめられます。 生活基盤が整い、納得して働けたら、 将来的に正社員を目指すことも可能です。 ライフプランに合わせたキャリアを描けます。 ▼ 社員の声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （30代・元病棟看護師のスタッフ） 「病棟時代は前残業や後残業、夜勤で 体も心もボロボロの毎日でした。 ここに転職して驚いたのは、本当に残業がなく 定時ピッタリに帰れること！前残業もゼロ！ 1日6hでも時給が高いので月収20万を超え、 時間あたりの収入効率がすごく良いです。 自分の時間も増えて毎日が充実しています。」 ▼ 働きやすさの数字 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 残業ゼロ！前残業も後残業も一切なし ✅ 有休消化率ほぼ100％！時間単位取得OK ✅ 子ども10〜13名に対しスタッフ7名常駐 ▼ 応募を迷っている方へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「本当に残業がないのかな…？」と 不安に思う方にこそ知ってほしい職場です。 記録のIT化や手厚い人員配置によって、 物理的に残業が発生しない仕組みがあります。 まずは「職場見学だけ」でも大歓迎！ スタッフの温かい雰囲気や実際の環境を、 ぜひ見に来てくださいね。ご応募待ってます！

希少な応援看護師★月給40万円〜52.5万円★年間休日121日★24時間託児所＆単身寮完備！

仕事内容: 【仕事内容】 ケアミックス病院での病棟看護業務全般をお願いします。 ※雇用期間：最低6ヶ月～（延長の可能性あり） ＜主な業務内容＞ ・病棟ご入院患者様の健康管理、バイタルチェック ・医師の指示に基づく処置、服薬管理 ・日常的な看護ケア、他職種との連携 ※手厚い教育体制やフォロー体制が整っていますので、経験の浅い方やブランクのある方も安心してお仕事をスタートできます！

【2025年4月OPEN予定！年間休日120日以上！】賞与年2回＆各種手当充実！女性管理職実績あり！

仕事内容 どんな仕事? このお仕事はビイスタッフ／滋賀介護ジョブセンターからのご紹介です！ 応募後はキャリアアドバイザーからご連絡をさせていただきます。 地元滋賀で介護･福祉に特化をしたお仕事紹介サービスです♪ 「高時給」「土日祝休み」「夜勤専従」などさまざまなニーズにお応えします◎ 来社不要な電話・WEB面談も可能！ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 訪問看護管理業務全般をお任せします！ メンタルケアを中心として、医療機関、行政等と連携し、 利用者様が快適な日常生活を営めるようにサポートするお仕事です。 ＜具体的には…＞ ・傾聴、服薬管理、バイタルチェック等 ※一日の訪問は6～12名ほど。ひとりひとりに向き合ったケアが可能です。 ・労務管理、職員の行程表管理、広報 ・営業、職員査定、評価 ※広報について 高齢者向けの健康教室や地域住民からの相談、 相談支援員や居宅支援相談員、医療機関への 新規利用者獲得を目的とした営業活動になります。 ◎有給休暇100％消化を推奨！年に4回5連休取得可能な連続休暇制度もあり！ ◎資格取得補助制度あり！働きながらスキルアップが可能です。 オススメPOINT ＜おすすめポイント＞ ◎有給休暇100％消化を推奨！年に4回5連休取得可能な連続休暇制度あり！ ◎資格取得補助制度あり！働きながらスキルアップが可能！ ◎確定拠出年金制度あり！他、各種手当も充実しています！ ＜法人について＞ ビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で 介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 多くの事業所を持つため、たくさんのノウハウがあり安定して働くことが可能です。

夜勤なし・日曜定休！残業月10時間程度と少なめ！

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ◆【看護師資格が活かせる！】 あなたの的確な判断が、チームの安心と お客様の笑顔に直結する、やりがいのある仕事です。 ◆【夜勤なし！嬉しい日曜定休！】 規則正しい生活リズムで、 プライベートもバッチリ充実できます。 ◆【お客様一人ひとりに、じっくり寄り添える】 時間に追われず、お客様やご家族との 温かいコミュニケーションを大切にできます。 ◆【安心の3人1組チーム体制！】 オペレーター、ヘルパーと役割分担。 看護業務に集中できる環境です。 ◆【「ありがとう」が心に響く仕事】 お客様やご家族からの感謝の言葉が、 日々の大きなやりがいと元気に繋がります。 ◆【介護領域未経験でも安心の研修制度】 病院勤務の経験はあっても、訪問入浴は初めて、 という方もご安心ください。 ◆【残業少なめ！月平均10時間程度】 オンとオフのメリハリをつけて、 無理なく長く続けられます。 ◆【万が一の時も会社がフォロー！】 クレームや事故対応は責任者が対応。 安心して業務に集中できます。 ◆【大手ならではの安定感と充実の福利厚生】 長く安心して働ける環境が整っています。 ＞＞【仕事内容】＜＜ 訪問入浴専用車でお客様宅を訪問し、 3人1組（看護師1名＋スタッフ2名）のチームで 入浴サポートを行います。 あなたは看護師として、お客様が安全で 快適に入浴できるよう、健康管理を担います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆入浴前後のバイタルチェック ◆入浴可否の判断 ◆簡単な処置 ◆お客様の状態に合わせた入浴介助 ◆衣類の着脱サポート ◆お客様やご家族とのコミュニケーション 訪問先は1日6～8件、1件あたり約40分。 お客様にとって、週に一度の入浴が 「楽しみな時間」になるよう、 あなたの温かいケアと笑顔を届けてください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1日のスケジュール例】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 8:30 集合、チームで朝礼・準備 9:00 お客様宅へ訪問（午前中に3～4件） 12:00 お昼休憩 13:00 午後のお客様宅へ訪問（午後に3～4件） 17:30 業務終了、残業はほとんどありません。 ＞＞【研修制度】＜＜ 病院勤務の経験はあっても、 訪問入浴は初めて、という方も ご安心ください。充実の研修と、 頼れるチームのサポートで、 自信を持って一人立ちできるよう、 しっかり支えます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《研修の流れ》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆入社後研修 入社後、看護の基本、関連法規、 サービス提供の心構えなどを学びます。 ◆現場同行研修（OJT） 入社後2週間、経験豊富な先輩スタッフ 2名体制で現場に同行します。 健康状態のチェックや処置の方法、 お客様との接し方などを 実践的に学んでいきましょう。 あなたのペースに合わせて、 「もう一人で大丈夫！」と自信が持てるまで、 必要であれば研修期間を延長することも可能です。 手厚いサポート体制でじっくり教えます。 ＞＞【職場環境】＜＜ 訪問入浴は3人1組のチーム制。 看護師、オペレーター、ヘルパーが それぞれの専門性を活かし、 互いに協力し合う、風通しの良い環境です。 一人で判断に迷ったり、責任を抱え込んだり することはありません。 クレーム対応や万が一の事故対応も、 会社や責任者がしっかりフォローするので安心です。 また、スタッフの負担を軽減するため、 介護記録はタブレットで 簡単に入力できるようにしています。 チェック項目が中心なので、 お客様宅への移動中などのスキマ時間で記録が完了。 現場から事業所に戻ってから、 事務作業に忙殺される…といったことはありません。 夜勤は一切なく、8:30～17:30の日勤のみ。 日曜日は固定でお休みなので、規則正しい 生活リズムを維持しながら働けます。 20代の若手から40代、50代まで、 幅広い年代のスタッフが、 それぞれのライフステージに合わせて 活躍しています。

【月給33.4万円】彦根市で年休120日！有給消化率100％推奨＆残業少なめ◎訪問件数に応じた手当でしっかり稼げる環境です！

仕事内容: 訪問看護およびステーション管理業務 ◇利用者様宅への訪問看護・メンタルケア ◇管理業務（労務管理・行程表管理・営業・査定等） ◇服薬管理・バイタルチェック ★多角的な視点でステーション運営に携わる ※変更の範囲：会社の定める業務

【年休120日・残業少なめ】彦根市で月給33.4万円〜。連続休暇制度ありでリフレッシュも万全◎長期キャリア形成を応援します。

仕事内容: 訪問看護ステーションでの管理者業務 〜一人ひとりに向き合い、質の高い看護と運営を支える〜 ◇労務・行程管理、広報、営業、スタッフ評価 ◇生活介助（1日6〜12名の訪問看護） ★一日の訪問人数を調整し、丁寧なケアを実現できる環境 ★管理業務と現場看護の両輪で、スキルを最大限に発揮できます

専門資格を活かし高収入と充実したプライベートを両立。連続休暇制度でリフレッシュも万全、長期キャリア形成を応援します。

仕事内容: グループホームRASIEL南彦根（株式会社ビオネスト）で、訪問看護師（正看護師）として地域に根差したケアを広げませんか。滋賀県彦根市に拠点を置く当事業所では、管理者業務も担っていただきます。 利用者様一人ひとりとじっくり向き合い、質の高い看護と事業所の運営を支えるやりがいのあるお仕事です。日々の業務は、労務管理や訪問スケジュール調整、広報活動、営業、スタッフの評価など多岐にわたります。また、実際に利用者様のご自宅を訪問し、一日6名から12名程度の看護ケア（生活介助を含む）を提供していただきます。 訪問人数を調整しながら、丁寧で質の高いケアを実現できる環境が整っています。管理業務と現場での看護業務、両方の視点を持つことで、これまでの経験やスキルを最大限に活かし、ご自身の成長にも繋がるはずです。地域医療に貢献したいという熱意をお持ちの方、ぜひ私たちと一緒に働きませんか。

ライフステージに寄り添う働き方で、経験を活かし、確かな収入と充実感を両立できる訪問看護師のお仕事です。

仕事内容: 訪問看護ステーションココエル滋賀では、地域に根差した温かいケアを提供するため、新しい仲間の訪問看護師（正看護師）を募集しています。 利用者様のご自宅に伺い、きめ細やかな看護ケアはもちろん、心に寄り添うメンタルケアも大切にしています。服薬管理やバイタルチェックといった日常的なケアを通して、利用者様とそのご家族の安心を支える、やりがいのあるお仕事です。 さらに、当ステーションでは、単に訪問看護業務に留まらず、ステーション運営にも携わっていただきます。労務管理や行程表作成、地域への営業活動、関係機関との連携、そしてサービス提供の質を維持するための査定業務など、多角的な視点でステーションの成長に貢献していただきます。 これまでの看護経験を活かし、利用者様一人ひとりに合わせた質の高いケアを提供したい方、そして、事業運営にも意欲的に関わり、共にステーションを創り上げていきたいという熱意のある方を歓迎いたします。あなたの経験と情熱が、地域医療への貢献に繋がります。

デイサービス×看護スタッフ募集 【契約職員：月給240,000円 270,000円】＼正看護師・准看護師どちらも歓迎⭕日勤のみ・残業ほぼなし｜寸志＋別途「特別報酬」あり(平均33.8万円・最高130万円の実績) ｜「正社員登用制度」＆リフレッシュ休暇17日！「大津ケアセンターそよ風」／お客様がデイサービスで安心して楽しい1日を過ごせるよう、健康面からサポートするお仕事⭕医療処置は少なめでブランクがある方も安心！無期雇用の「正規フルタイム社員」として、安定収入と抜群のプライベート両立が叶います！デ…

【仕事内容】 デイサービスにおける看護師業務です。日々の健康チェックや服薬管理を中心に、介護スタッフと連携しながらお客様が安心して1日を過ごせるようサポートしていただきます。 デイサービスにおける看護師業務です。日々の健康チェックや服薬管理を中心に、介護スタッフと連携しながらお客様が安心して1日を過ごせるようサポートしていただきます。医療処置は少なめで、バイタルチェックや急変時の初期対応が主となります。 【主な業務内容】 ・バイタル測定、健康状態の観察・記録 ・服薬管理、内服準備 ・応急処置・急変時の対応(主治医・ご家族への連絡など) ・介護職との連携(食事・入浴介助の見守りなど) ・送迎時の体調確認や移動時の見守り ・ご家族・ケアマネジャーへの健康報告 ・機能訓練補助、感染予防の実施・指導 - 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません 雇用期間の定めなし(正規フルタイム社員) ※「正規フルタイム社員」とは正社員ではなく、フルタイムで勤務いただく契約社員を指します。 (雇用期間の定めなし ※定年65歳まで／施設形態によっては夜勤あり ※別途手当あり) 【『大津ケアセンターそよ風』とは？】 全国でデイサービス、有料老人ホーム、グループホームなど多彩な介護・福祉事業を展開する株式会社SOYOKAZEが運営する施設です。 地域に密着した温かく丁寧なシニアケアを提供しています。アクセスは、京阪石山坂本線「唐橋前駅」から徒歩17分、「石山寺駅」から徒歩22分、「京阪石山駅」から徒歩24分と複数の駅からアクセス可能です。交通費は全額支給(当社規定あり)されますので、日々の通勤も安心です。当施設では、お客様が日帰りで入浴や食事、レクリエーションを楽しみ、心身の機能維持や孤立感の解消を図れるデイサービスを提供しています。今回は、お客様の健康をすぐ側で見守り、安心の1日を支える「デイサービス 看護スタッフ(契約職員：正規フルタイム社員)」を募集します。期間の定めがない無期雇用契約(定年65歳、以降は再雇用制度ありで最長70歳まで勤務可能)のため、安定して長く働き続けられるのが魅力です。同法人が運営する他事業所への異動の可能性はありますが、原則として本人の希望に沿わない転勤や異動はございませんのでご安心ください。 【デイサービス 看護スタッフ業務のポイント】 デイサービスにおける看護師業務全般を担当していただきます。日々のバイタルチェックや服薬管理を中心に、介護スタッフと密に連携しながら、お客様が安全に、長生きを楽しめるようサポートする役割です。病院とは異なり、医療処置は少なめで、日々の健康状態の観察や急変時の初期対応が主となります。 主な業務内容： バイタル測定および健康状態の観察、記録 服薬管理および内服準備 応急処置、急変時の一次対応(主治医・ご家族への連絡等) 介護職との連携(食事・入浴介助時の見守り等) 送迎時の体調確認および移動時の見守り ご家族やケアマネジャーへの健康状態報告 機能訓練の補助、感染予防対策の実施および指導 【法人の想い】 株式会社SOYOKAZEでは、お客様に「そよ風に来ると元気になれる」「明日もまた来たい」と思っていただくために、現場で活躍するスタッフ一人ひとりの心のゆとりと笑顔が何よりも大切だと考えています。今回の募集では、【正看護師または准看護師】の資格をお持ちで、【医療機関や介護施設等での勤務経験がある方】を求めています。シニアケアの分野が初めてという方や、ブランクがあるという方も大歓迎です！「病院の緊迫した環境から離れ、一人ひとりのお客様とじっくり向き合う看護がしたい」「夜勤のない環境で、フルタイムの安定収入を得たい」という前向きな想いを私たちは全力で応援します。将来的なキャリアアップを応援する正社員登用制度もご用意しています。 【大津ケアセンターそよ風の3大メリット】 月給240,000円～270,000円＋最高130万円の「特別報酬」＆寸志あり： 契約職員(正規フルタイム社員)でありながら、月給24万～27万円と高い水準の給与をご用意。さらに最大の魅力は、日頃の頑張りや業績に応じて支給される【特別報酬(2025年6月支給実績：平均33.8万円／最高額130万円)】があること！日頃の施設への貢献度がしっかり高収入として還元されるほか、別途【寸志】の支給もあり、モチベーション高く働けます。 夜勤なし・残業ほぼなし！8：30～17：30の規則正しい日勤ワンシフト： 勤務時間は【8：30～17：30】のワンシフトのみで、デイサービスのため夜勤は一切ありません大手ならではの業務効率化により残業もほとんど発生しないため、「仕事の後は自分の趣味や家族との時間を大切にしたい」「生活リズムを一定に保ちながら、無理なく体力を維持して働きたい」という方に最適な環境です。 年間休日107日＋リフレッシュ休暇17日＆「正社員登用制度」で将来性も抜群： 月9日(2月は8日)の公休に加えて、なんと入社日当日から【リフレッシュ休暇 17日(※入社月により変動あり)】が支給されます。有給休暇や各種法定休暇も取得しやすく、お休みがたっぷり確保されているため、リフレッシュしながら働けます。さらに【正社員登用制度】もあるため、まずは契約職員としてスタートし、職場の雰囲気に慣れてから正社員を目指すことも可能です。 【数字でみる・給与と働き方】 給与詳細： 月給240,000円～270,000円 ※契約職員(無期雇用契約の正規フルタイム社員。正社員ではなく、フルタイムで勤務いただく契約となります。定年65歳、再雇用制度で最大70歳まで勤務可能) ※経験・資格・スキルを考慮して優遇します。 ※試用期間3か月あり(期間中の給与などの条件変更なし・固定残業代なし！) ※応募資格：正看護師または准看護師資格、および医療機関や介護施設等での勤務経験が必須。学歴不問、ブランク可。 プラスの手当・待遇： 特別報酬支給あり(平均33.8万円・最高額130万円 ※2025年6月支給実績) 寸志あり 正社員登用制度あり 交通費全額支給(当社規定あり) 社会保険完備 各種研修制度あり 定期健康診断 予防接種補助金制度 制服貸与 勤務時間(残業ほぼなし)： 8：30～17：30 ※休憩時間は法定通り(6時間を超える勤務は45分、8時間を超える勤務は60分)しっかり取得できます。 ※残業はほぼ発生しません。 休日・休暇(年間休日107日＋リフレッシュ休暇17日)： シフト制(月9公休、2月は8公休) リフレッシュ休暇17日(入社日当日に支給、入社月により日数は変動) 有給休暇(法定通り支給) 特別休暇、介護休暇、育児休暇、産前・産後休暇 【職員として働く魅力】 2026年現在も多様でクリーンな働き方を推奨： コンプライアンスを徹底遵守するSOYOKAZEグループだからこそ、過度な残業やサービス残業は一切ありません。日勤帯のみのスケジュールに沿って落ち着いて業務をこなせるため、体力的にも無理なく、長く安定して働けるクリーンな職場環境が保たれています。 「正規フルタイム社員」という新しい安心のカタチ： 今回の募集は「正規フルタイム社員(契約職員)」ですが、雇用期間の定めがない「無期雇用」での採用となります。定年は65歳、さらに再雇用制度で最大70歳まで現役として活躍可能。「契約更新の不安がなく、フルタイムでしっかり働き続けられる安心感」を持って、お持ちの専門資格を活かし続けられます。 安心のチーム連携と充実の研修： 日々のお客様の状況は、介護スタッフや生活相談員とスムーズに情報共有しています。各種研修制度が充実しているため、介護施設での看護が初めての方や准看護師の方でも、最新のシニアケアや感染症対策などを学びながら、自信を持って業務に取り組める環境です。 個性を活かせる風通しの良い職場： 髪型や髪色、ネイル、ひげなどが社内規定の範囲内で認められているため、個性を大切にしながら、自分らしくのびのびと働けます。屋内禁煙(受動喫煙対策あり)の快適で綺麗な施設です。 【充実した福利厚生】 社会保険完備： 雇用、労災、健康、厚生年金 各種手当・制度： 交通費全額支給(当社規定あり)、特別報酬制度(年実績あり)、寸志あり、正社員登用制度あり、継続雇用制度あり(最大70歳まで) 健康・生活サポート： 各種研修制度、定期健康診断、予防接種補助金制度、制服貸与、お好みのスタイルOK(髪型・髪色自由、ネイル・ひげOK ※規定あり) 休暇制度： 年間休日107日、リフレッシュ休暇17日(規定あり)、有給休暇、特別休暇、介護休暇、育児休暇、産前・産後休暇 屋内の受動喫煙対策あり： 屋内禁煙 【ご応募お待ちしております！】 選考はメディルンの応募フォームよりご応募いただいた後、採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます。応募から内定までは平均2週間1ヶ月ほどになります。面接日や入職時期のご希望、働き方についての質問など、お気軽にご相談ください。「看護資格や経験を活かして、夜勤のないデイサービスでフルタイムの安定収入を得たい」「特別報酬やリフレッシュ休暇など、待遇が抜群の環境を選びたい」「将来的に正社員を目指したい」という方を大歓迎でお待ちしています。現在、在職中で今すぐの転職が難しいという方も、入職時期の調整のご相談に柔軟に対応いたします。大手の安定した経営基盤と、働きやすさが揃った当施設で、あなたらしく笑顔で活躍しませんか？皆様からのご応募を心よりお待ちしております。 【求人ID-ALL】

【滋賀県・南彦根駅】トラベルナース/月給445,000円(正看護師※夜勤5回時)/ケアミックス病院/ニ交代/寮あり

仕事内容 病棟での看護業務全般 配属先：病棟(一般、回復期リハ、障害者、医療療養) ・バイタルチェック ・採血、点滴 ・各種処置 ・服薬管理 ・看護記録作成 ※電子カルテ 夜勤体制 ・夜勤：看護師3名、助手1名 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

【大津市・堅田駅】トラベルナース/月給46万円(正看護師※夜勤5回時)/ケアミックス病院/二交代/寮あり

仕事内容 病棟での看護業務全般 配属先：一般病棟(急性期・地域包括・障害者) ・バイタルチェック ・採血、点滴 ・各種処置 ・服薬管理 ・身体介助 ・看護記録作成 ※透析患者が比較的多くいらっしゃいます。 透析未経験でも応募可能です。 ■DX化を推進し、バイタルデータの自動転送や記録のテンプレート化、スマホでのナースコール対応など、ICT活用により事務作業の削減に努めております。 ■タスクシフトを徹底し、看護業務に専念できる環境づくりに努めております。 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

【東近江市・能登川駅】トラベルナース/月給400,000円～/療養型病院/二交代/寮あり

仕事内容 病棟での看護業務全般(療養または回復期リハ病棟) ・バイタルチェック ・採血、点滴 ・各種処置 ・服薬管理 ・看護記録作成 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

看護師｜トラベルナース｜クリニック｜月給38万円以上

仕事内容 ＜主な業務内容＞ ・問診 ・バイタル測定 ・採血点滴 ・診療補助 ・患者対応 ・検査介助 ・看護記録作成 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

【東近江市・能登川駅】トラベルナース/月給47万円(正看護師※夜勤5回時)/ケアミックス病院/二交代/寮あり

仕事内容 病棟での看護業務全般 配属先：病棟(回復期リハ、障害者、医療療養) ・バイタルチェック ・採血、点滴 ・各種処置 ・服薬管理 ・看護記録作成 夜勤体制 ・療養：看護師1名、助手2名 ・一般、回リハ：看護師2名、助手2名 ■身体介助は主にケアスタッフが行いますので、看護業務に専念できます。 ■自動寝返りベッドやマットレスを導入し、体位変換の負担を軽減しております。 ■インカムを導入し、情報共有の時間ロスを軽減しております。 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

訪問看護ステーションココエル　滋賀（南志賀エリア）／訪問看護師のお仕事がはじめての方OK！／年間休日120日で残業少なめ！各種手当あり、経験者活躍中。＜訪問看護＞

仕事内容 《主な業務内容》 ・ご利用者宅を訪問し、傾聴、服薬管理、バイタルチェック等の訪問看護業務全般をお任せいたします。 ・メンタルケアを中心として、医療機関、行政等と連携し、ご利用者が快適な日常生活を営めるようにサポートするお仕事です。 ・一日の訪問は6～12名ほど。ひとりひとりに向き合ったケアが可能です。 《使用機器》 ・タブレット（iPad：カイポケ） 計画書、報告書、訪問看護看護記録、算定実績など一元的に記載と管理ができ、本部など遠隔からの内容確認とサポートを可能にしております。 《オンコールについて》※オンコール有看護師のみ 対応時間：日中9:00～18:00、夜間18:00～9:00 受け持ち：事業所に所属するオンコール看護師で担当日数を分担しています。 ターミナルケアや看取り、病期によっては出勤いただくこともありますが、オンコールの大半が電話対応のみで完結しています。 また、24時間オンコール対応体制を備える施設では夜間オンコールとならないための日中の対応（ケアの質）、施設との連携により、オンコールを未然に防ぐ体制を構築しています。 月のオンコール状況については施設や状況によって異なるため面接時にお伝えしておりますが、気になる方は事前にお問い合わせください。 《訪問先施設》 ラシエル南彦根、南志賀 ※訪問先に関しては今後拡大の可能性がございます。 《対象疾患》 知的・発達障害 精神障がい 《事業所特性》 障がいグループ併設 彦根市と大津市の2拠点事業となる。 当社では全国に訪問看護ステーションを開設しており、施設のご利用者に合わせたケアを実践しています。 例えば、高齢者施設併設の訪問看護は高齢者ケア（介護保険）が中心、アルツハイマー型認知症の方は精神科訪問看護での介入、 障がいグループホーム併設の訪問看護は、知的発達、精神障がい者への精神科訪問看護が中心（医療保険）、 神経筋疾患などの厚労大臣指定の別表7患者には1日複数回（3回）の訪問看護を実施し、医療機関並みの介入 を心掛けています。 - 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場所： 入社時 訪問看護ステーションココエル 滋賀 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容： 入社時 訪問看護師業務 変更の範囲 会社の定める業務 -

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仕事内容 《主な業務内容》 ・ご利用者宅を訪問し、傾聴、服薬管理、バイタルチェック等の訪問看護業務全般をお任せいたします。 ・メンタルケアを中心として、医療機関、行政等と連携し、ご利用者が快適な日常生活を営めるようにサポートするお仕事です。 ・一日の訪問は6～12名ほど。ひとりひとりに向き合ったケアが可能です。 《使用機器》 ・タブレット（iPad：カイポケ） 計画書、報告書、訪問看護看護記録、算定実績など一元的に記載と管理ができ、本部など遠隔からの内容確認とサポートを可能にしております。 《オンコールについて》※オンコール有看護師のみ 対応時間：日中9:00～18:00、夜間18:00～9:00 受け持ち：事業所に所属するオンコール看護師で担当日数を分担しています。 ターミナルケアや看取り、病期によっては出勤いただくこともありますが、オンコールの大半が電話対応のみで完結しています。 また、24時間オンコール対応体制を備える施設では夜間オンコールとならないための日中の対応（ケアの質）、施設との連携により、オンコールを未然に防ぐ体制を構築しています。 月のオンコール状況については施設や状況によって異なるため面接時にお伝えしておりますが、気になる方は事前にお問い合わせください。 《訪問先施設》 ラシエル南彦根、南志賀 ※訪問先に関しては今後拡大の可能性がございます。 《対象疾患》 知的・発達障害 精神障がい 《事業所特性》 障がいグループ併設 彦根市と大津市の2拠点事業となる。 当社では全国に訪問看護ステーションを開設しており、施設のご利用者に合わせたケアを実践しています。 例えば、高齢者施設併設の訪問看護は高齢者ケア（介護保険）が中心、アルツハイマー型認知症の方は精神科訪問看護での介入、 障がいグループホーム併設の訪問看護は、知的発達、精神障がい者への精神科訪問看護が中心（医療保険）、 神経筋疾患などの厚労大臣指定の別表7患者には1日複数回（3回）の訪問看護を実施し、医療機関並みの介入 を心掛けています。 - 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場所： 入社時 訪問看護ステーションココエル 滋賀 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容： 入社時 訪問看護師業務（その他付随する業務） 変更の範囲 会社の定める業務 -

訪問看護ステーションココエル　滋賀／訪問看護師管理者（オンコール対応有）所長になれば年収700万円も可能！年間休日120日！5連休を年4回取得可能！正社員登用制度あり＜訪問看護＞

仕事内容 《主な業務内容》 ・ご利用者宅を訪問し、傾聴、服薬管理、バイタルチェック等の訪問看護業務全般をお任せいたします。 ・メンタルケアを中心として、医療機関、行政等と連携し、ご利用者が快適な日常生活を営めるようにサポートするお仕事です。 ・一日の訪問は6～12名ほど。ひとりひとりに向き合ったケアが可能です。 《管理者業務内容》 ・労務管理、職員の行程表管理、広報 ・営業、職員査定、評価 ※広報について 高齢者向けの健康教室や地域住民からの相談、相談支援員や居宅支援相談員、医療機関への新規利用者獲得を目的とした営業活動になります。 《使用機器》 ・タブレット（iPad：カイポケ） 計画書、報告書、訪問看護看護記録、算定実績など一元的に記載と管理ができ、本部など遠隔からの内容確認とサポートを可能にしております。 《オンコールについて》 対応時間：日中9:00～18:00、夜間18:00～9:00 受け持ち：事業所に所属するオンコール看護師で担当日数を分担しています。 ターミナルケアや看取り、病期によっては出勤いただくこともありますが、オンコールの大半が電話対応のみで完結しています。 また、24時間オンコール対応体制を備える施設では夜間オンコールとならないための日中の対応（ケアの質）、施設との連携により、オンコールを未然に防ぐ体制を構築しています。 月のオンコール状況については施設や状況によって異なるため面接時にお伝えしておりますが、気になる方は事前にお問い合わせください。 《訪問先施設》 ラシエル南彦根、南志賀 ※訪問先に関しては今後拡大の可能性がございます。 《対象疾患》 知的・発達障害 精神障がい 《事業所特性》 障がいグループ併設 彦根市と大津市の2拠点事業となる。 管理者は、利他精神や事業方針の理解、目標達成に向かいやり抜く力をもった方を募集しています。 これまでの管理職経験や、今後経験を積まれていきたいという向上心のある方、是非ご応募お待ちしています。 当社では全国に訪問看護ステーションを開設しており、施設のご利用者に合わせたケアを実践しています。 例えば、高齢者施設併設の訪問看護は高齢者ケア（介護保険）が中心、アルツハイマー型認知症の方は精神科訪問看護での介入、 障がいグループホーム併設の訪問看護は、知的発達、精神障がい者への精神科訪問看護が中心（医療保険）、 神経筋疾患などの厚労大臣指定の別表7患者には1日複数回（3回）の訪問看護を実施し、医療機関並みの介入 を心掛けています。 また、グループチャットを用いて連携する施設やグループホーム、ケアマネジャーと情報共有をすることでより密な連携が図れるようにしています。 ※事業所の責任者（管理者）は、平日は毎日全国にある事業所と一斉に朝礼を実施しています。 - 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場所： 入社時 訪問看護ステーションココエル 滋賀 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容： 入社時 訪問看護師業務（その他付随する業務） 変更の範囲 会社の定める業務 -

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仕事内容 《主な業務内容》 ・ご利用者宅を訪問し、傾聴、服薬管理、バイタルチェック等の訪問看護業務全般をお任せいたします。 ・メンタルケアを中心として、医療機関、行政等と連携し、ご利用者が快適な日常生活を営めるようにサポートするお仕事です。 ・一日の訪問は6～12名ほど。ひとりひとりに向き合ったケアが可能です。 《管理者業務内容》 ・労務管理、職員の行程表管理、広報 ・営業、職員査定、評価 ※広報について 高齢者向けの健康教室や地域住民からの相談、相談支援員や居宅支援相談員、医療機関への新規利用者獲得を目的とした営業活動になります。 《使用機器》 ・タブレット（iPad：カイポケ） 計画書、報告書、訪問看護看護記録、算定実績など一元的に記載と管理ができ、本部など遠隔からの内容確認とサポートを可能にしております。 《オンコールについて》 対応時間：日中9:00～18:00、夜間18:00～9:00 受け持ち：事業所に所属するオンコール看護師で担当日数を分担しています。 ターミナルケアや看取り、病期によっては出勤いただくこともありますが、オンコールの大半が電話対応のみで完結しています。 また、24時間オンコール対応体制を備える施設では夜間オンコールとならないための日中の対応（ケアの質）、施設との連携により、オンコールを未然に防ぐ体制を構築しています。 月のオンコール状況については施設や状況によって異なるため面接時にお伝えしておりますが、気になる方は事前にお問い合わせください。 《訪問先施設》 ラシエル南彦根、南志賀 ※訪問先に関しては今後拡大の可能性がございます。 《対象疾患》 知的・発達障害 精神障がい 《事業所特性》 障がいグループ併設 彦根市と大津市の2拠点事業となる。 管理者は、利他精神や事業方針の理解、目標達成に向かいやり抜く力をもった方を募集しています。 これまでの管理職経験や、今後経験を積まれていきたいという向上心のある方、是非ご応募お待ちしています。 当社では全国に訪問看護ステーションを開設しており、施設のご利用者に合わせたケアを実践しています。 例えば、高齢者施設併設の訪問看護は高齢者ケア（介護保険）が中心、アルツハイマー型認知症の方は精神科訪問看護での介入、 障がいグループホーム併設の訪問看護は、知的発達、精神障がい者への精神科訪問看護が中心（医療保険）、 神経筋疾患などの厚労大臣指定の別表7患者には1日複数回（3回）の訪問看護を実施し、医療機関並みの介入 を心掛けています。 また、グループチャットを用いて連携する施設やグループホーム、ケアマネジャーと情報共有をすることでより密な連携が図れるようにしています。 ※事業所の責任者（管理者）は、平日は毎日全国にある事業所と一斉に朝礼を実施しています。 - 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場所： 入社時 訪問看護ステーションココエル 滋賀 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容： 入社時 訪問看護師業務（その他付随する業務） 変更の範囲 会社の定める業務 -