Cyberz株式会社
年休125日以上＆残業少！未経験から始めるWebクリエイター
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロントエンドエンジニア、web/オープンプログラマー、Webデザイナー 〜好きを、一生モノの技術へ〜 「SNSやサイトを見るのが好き。自分でも作ってみたい」 「どこへ行っても通用する、確かなスキルを身につけたい」 「でも、専門的な勉強なんてしたことない……」 そんな想いを持つあなたへ。 当社は、あなたの「感性」を「技術」へと変え、Webのプロフェッショナルへ育てる場所です。 新しいキャリアの幕開けを、ここから一緒にスタートしませんか？ ＼Webクリエイターとしての魅力／ 【Lesson：給与をもらいながら、デザインを学ぶ】 入社後の3ヶ月間は、まるごと「スキル習得」の期間です。 フルリモートでPhotoshopやIllustratorの使い方、Webデザインの基礎をマスター。 専任講師がマンツーマン体制でサポートするため、センスに自信がなくても大丈夫。現場で使える「技術」が身につきます。 【Creative：あなたのアイデアが、誰かの心に届く】 美容系LP（ランディングページ）やECサイト、有名企業のSNS広告バナーなど、多彩なコンテンツを制作。 「自分が作ったデザインがネットで公開される」という感動は、クリエイターだけの特権です。 【Standard：自分らしく、心地よく働く】 10:00始業なので、朝の時間を有効活用できます。 年間休日125日、土日祝休み、残業少なめ。髪型やネイルも自由な環境で、プライベートとキャリアを両立できます。 ＼3ヶ月の「Design Step」カリキュラム／ 「センス」ではなく「仕組み」でデザインを学べる実践型プログラムです。 Step 01：色の魔法とレイアウトを学ぶ 「なぜこのサイトは使いやすいのか？」を解明。デザインツールの基本操作（Photoshop/Illustrator）を基礎から習得します。 Step 02：Webの仕組みをコーディング デザインを実際のWebサイトとして動かすための基礎知識を学習。プログラミングの第一歩を体験します。 Step 03：自分の作品（ポートフォリオ）を制作 研修の集大成として、実際に1枚のWebページをゼロから完成させます。完成した作品は、クリエイターとしてのあなたの「名刺」になります。 ＼お仕事の内容／ 研修終了後は、あなたの得意を活かせるクリエイティブプロジェクトへ。 バナー・広告クリエイティブ制作： SNSやWebサイトで目を引く広告画像を制作。 LP（ランディングページ）デザイン： 商品の魅力を1ページに凝縮。 企画からビジュアル化まで携わります。 サイト運営・リニューアル： 企業の想いを形にするコーポレートサイトのデザインや、UI/UXの改善を行います。 〜Message〜 「Webクリエイター」は、あなたの世界を広げる仕事です。 自分が生み出したデザインが、企業の価値を高め、ユーザーの毎日を彩る。 「センスに自信がない」と立ち止まるのは、もったいない。 確かな技術を身につければ、世界はもっと自由になります。 当社で、あなただけのキャリアを描き始めませんか？ 【勤務地について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ～研修期間中～ ■本社またはフルリモートオンライン（全国各地からOK） □本社／東京都千代田区神田多町2丁目1番地23神田東山ビル７Ｆ └各線「神田駅」徒歩3分 └各線「淡路町駅」徒歩5分 └各線「小川町駅」徒歩5分 └各線「秋葉原駅」徒歩10分 【研修終了後】 □東京を中心とした全国各地のITプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※フルリモート・在宅勤務・ハイブリッドワークはプロジェクトによって異なります。
フルリモート
月給300,000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 28万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万円 ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※資格手当 ※子供手当 ※役職手当 Webクリエイター経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 未経験者、第二新卒者、既卒者大歓迎 社会人未経験の方、ブランクのある方も歓迎 【必須条件】 高卒以上 【求める人物像】 ・モノづくりに強い興味があり、新しいことを学ぶのが好きな方 ・未経験から「手に職」をつけたいという熱意をお持ちの方 ・チームメンバーと積極的にコミュニケーションを取り、協力してより良い成果を追求できる方 ・トレンドや新しい技術にアンテナを張り、主体的にスキルアップし続けられる方
雇用形態：正社員
将士産業_東京本社
年間休日125日｜週休3日選択可｜未経験から動画編集のプロへ
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：グラフィックデザイナー、映像制作、編集（テレビ/映画/アニメ） 💻未経験 × プロ × フルリモート✨ 充実の研修で動画編集のプロへ 場所を選ばず理想の働き方を実現 - 【求人アピールポイント】 ✅ 月平均残業5時間未満で私生活も充実 ✅ 年間休日125日以上・週休3日制も選択可 ✅ 資格取得支援・手当でキャリアを後押し ✅ 全国どこでも働けるフルリモート環境 ✅ 20代中心の組織で定着率97％の安定感 - 【クリエイティブな仕事に挑戦したい方へ】 趣味で触れていた動画制作を仕事にしませんか。 充実した研修環境で、未経験からプロの技術を 身につけ、安定した環境で成長を目指せます。 【将来を見据えてキャリアを伸ばしたい方へ】 動画編集の基礎から企画・運用まで幅広く担当。 専任の先輩によるサポート体制のもと、着実に ディレクター職へのキャリアアップが可能です。 - 【仕事内容】 🔰基礎学習 代表直伝の研修動画120本を活用し、自宅で 自分のペースで映像制作の基礎を学びます。 👏実務スタート 先輩のフォロー体制のもと、SNS向け動画の 編集など簡単な業務から着実に慣れます。 🌈企画・運用へ 技術を磨き、自社動画の企画や運用サポート など、幅広い業務でプロを目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務全般
月給210,000円～500,000円 給与詳細 基本給：月給 21万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与】 ・月給 20万円 〜 50万円 ※経験・スキルを考慮し決定します - 【賞与・昇給】 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 - 【手当・インセンティブ】 ・インセンティブあり ・資格取得手当あり ・交通費支給
求めている人材 ⭐未経験からプロのクリエイターへ成長できる環境です 【応募条件】 ✅ 学歴不問 ✅ 職種・業界未経験歓迎 【こんな方を歓迎します】 ・動画編集やWeb業界に強い興味がある方 ・PCひとつで場所を選ばず活躍したい方 ・新しいツールや技術を学ぶことが好きな方 ・チームメンバーと前向きに連携できる方 【歓迎するスキル】 ✅ 営業などで培った対人折衝スキル ✅ 業務の手順を正確に守る遂行力 ✅ チームで協力して目標を追う姿勢 【キャリアプラン】 ・基礎学習から実務へのステップアップ ・将来的にディレクター職への昇格が可能 ・企画から運用まで幅広く担当できる環境 【働く環境】 ・20代の若手メンバーが中心に活躍中 ・定着率97％の安定した組織体制 ・フルリモート勤務で柔軟な働き方が可能 ・髪色自由、ネイル・ピアスOK
株式会社NLTEC
完全在宅・フルリモート可能｜未経験歓迎｜月給25〜70万
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築電気設備設計 ▼働き方｜完全在宅・フルリモート可能 本ポジションは出社不要のフルリモート勤務が可能です。全国どこからでも働けます。 オンラインでの打ち合わせ・図面共有の体制が整っているので、通勤時間ゼロで、自分のペースで集中して図面に向き合えます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 完全在宅で働ける環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・出社は原則不要。自宅がそのまま仕事場です ・打ち合わせ・図面共有はオンライン（web会議・クラウド）で完結 ・通勤ゼロ。地方在住の方やUターン・Iターン希望の方も活躍できます ・全国どこからでもご応募・ご就業いただけます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 株式会社NLTECとは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 弊社はもともと国内の大手サブコンにて、全国各地の大規模工事を数多く経験してきたメンバーが中心となり立ち上がりました。 大手ゼネコン・サブコンのもとで培った大規模施工の経験を武器に、データセンター・オフィスビル・大学・ホテルなど多彩な案件を手がけています。 「技術者が正当に評価され、高い報酬と裁量を得られる環境」を理念に掲げ、世代や役職の垣根を越えて、チーム全体で成長していくことを大切にしています。 20代でも豊富な経験を持つ技術者が活躍する一方、ベテランが長年培ったノウハウを若手に惜しみなく受け継いでいるのも大きな強みです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 募集の背景 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ おかげさまで電気設備工事の案件が増え続けており、施工を支える「設計・図面」の体制を強化したいと考えています。 今回は、施工図・設計図を描くCADオペレーターと、電気設備設計を担う設計担当を募集します。経験者はもちろん、図面づくりに興味のある未経験の方も歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 具体的な業務内容（ご経験・スキルに応じてお任せします） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【CADオペレーター業務】 ・AutoCAD／Tfas／Rebro／CADEWA／JW-CAD等を用いた施工図・設計図面の作成・修正 ・現場・設計担当の指示に基づく図面のデータ化、各種図面の整合チェック ・数量拾いの補助、提出図書・竣工図書の取りまとめ 【電気設備設計業務】 ・受変電・幹線・動力・電灯コンセント・弱電・防災等の電気設備設計 ・単線結線図・系統図・平面図の作成、負荷計算・容量計算 ・官庁申請図書・各種計算書の作成 ・施工担当・協力会社との仕様調整、設計変更対応 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 経験に応じた役割 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・未経験〜浅い方：まずはCADオペレーターとして図面修正からスタート。先輩のサポートのもと、電気設備の知識と図面スキルを習得していただきます。 ・経験者の方：設計担当として裁量を持ち、案件の設計を主体的に推進。将来的には後進の育成や設計チームのマネジメントもお任せします。腰を据えて図面・設計の専門性を高めたい方に最適な環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 使用ツール ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ AutoCAD／Tfas／Rebro／CADEWA／JW-CAD／Excel・Word 等 （いずれかの実務経験があれば歓迎。未経験の方には入社後に研修・OJTでお伝えするので、安心してご応募ください。）
月給250,000円～700,000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 70万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ・昇給年2回・賞与年2回 ・プロジェクト成果や資格に応じた手当あり ・役職手当あり ・交通費全額支給（公共交通機関使用時） ・出張手当あり ・経験・能力・前職給与などを考慮の上、優遇 ・大型案件担当時には別途インセンティブを支給する場合あり ・未経験の方はCADオペレーターとしてスタートし、習熟・設計担当への移行に応じて昇給します 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 有（6ヶ月・条件変更なし）
求めている人材 【必須条件】 ・学歴不問 ・PCの基本操作ができる方 ・自宅にPC作業ができるネットワーク環境がある方 ・図面づくり、電気設備に興味がある方 ※実務未経験の方も歓迎します 【歓迎条件】 ・何らかのCAD（AutoCAD／Tfas／Rebro／CADEWA／JW-CAD等）の実務経験 ・電気設備の設計・施工・積算いずれかのご経験 ・第二種電気工事士／第一種電気工事士 ・1級・2級電気工事施工管理技士 ・建築、電気、機械系の学校卒業 【こんな方に向いています】 ・在宅でも自分でスケジュールを管理して進められる方 ・オンラインでのやり取りが苦にならない方 ・腰を据えて図面・設計の専門性を高めたい方
株式会社スタッフサービス
ご自身のスキルやご希望の勤務エリア・希望条件を踏まえて、各種CADを用いた図面作成、BIM/CIM対応、施工管理事務など、経験を活かせる建築・土木・設備等の設計やCAD関連プロジェクトをお任せします。
企業名 株式会社スタッフサービス 求人名 【滋賀】エンジニア経験者(建築・CAD系)/手当など福利厚生充実◎/WEB面接 仕事の内容 ご自身のスキルやご希望の勤務エリア・希望条件を踏まえて、各種CADを用いた図面作成、BIM/CIM対応、施工管理事務など、経験を活かせる建築・土木・設備等の設計やCAD関連プロジェクトをお任せします。 ・得意領域で力を発揮していただきながらキャリアアップ ・派遣先社員と同レベルの業務対応 ・スキルアップのためのフィードバック制度 ・中長期的キャリアを見据えたキャリア自己申告制度（派遣先の配置換え） 【配属先企業例】https://www.staffservice-engineering.jp/guide/ 募集職種 【滋賀】エンジニア経験者(建築・CAD系)/手当など福利厚生充実◎/WEB面接
[勤務地：滋賀県]
月給230,000円以上 想定年収 450万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥230,000～ 基本給￥225,000～ 諸手当￥5,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】建築関連のエンジニア実務経験3年以上 建築・土木・設備業界での実務経験（設計、CAD操作、施工管理など）や、何らかのCADソフト使用経験あれば歓迎します！ ◆充実のフォロー体制：配属後、営業やカウンセラーなど当社スタッフが全面サポート。大手メーカーでのエンジニア経験をもつカウンセラーの定期面談や成長支援プログラムにより無理なく自身にあった成長を実現 ◆働きやすい環境：年1回の定期昇給/給与に配属先からの評価を反映/有給取得推進/社宅完備など ◆キャリアについて：自社で腰を据えて働くことも顧客の直接雇用を目指すことも可能 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
株式会社ワンプルーフ
【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上｜在宅
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！
月給300,000円～500,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万9687円 〜 38万2812円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万313円 〜 11万7188円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※インセンティブあり(賞与にて追加支給) ※給与は経験・年齢を考慮のうえ優遇 ※定量評価＋定性評価で評価制度設計 ■賞与：年2回（決算賞与） ■昇給：年2回 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中の待遇条件は本採用時と同様です
求めている人材 【応募必須（MUST）】 楽天市場の運営実務（2年以上） 【歓迎スキル（WANT）】 ◎楽天RMS、Yahoo!ストアクリエイターProなどの操作実務経験 ◎バナーやLP制作におけるディレクション（構成案作成・進行管理）経験 ◎セールイベント（スーパーSALE等）に合わせたスケジュール確認、および各種申請、ページ更新・設置作業 ◎HTML/CSSの基礎知識（簡単なリンク修正などができるレベル） ◎Photoshop、Illustratorを用いた簡単な画像トリミングや文字入れスキル ◎Excelを用いたCSV編集作業(商品登録、商品情報一括更新) ◎クライアントワークのご経験 ── スキルに不安がある方へ ── 「経験はあるけど自信がない…」 そんな方もご安心ください！ 私たちは「成長したい」という 前向きな気持ちを一番に重視します。 ぜひ応募時の「特記事項」で あなたの想いをアピールしてください！ ― 25～40歳が中心となり全国で活躍中！ 自ら調べ能動的に動ける方には最適な環境です。 北は北海道、南は沖縄まで 全国どこからでも勤務可能です！ ―
株式会社プロフリー 本社
先輩と現場で学ぶ看板コーディネーター
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告制作進行管理、広告/メディア法人営業、その他施工管理/現場責任者 🔶仕事のポイント🔶 ・個人ノルマなし！！【チームで目標に向かって協力】 ・「見て覚える」ではなく、一緒に動きながら覚えていくスタイル！！【安心の1ON１教育】 ・未経験スタートの先輩が多数活躍中！！【入社してから知識は一緒に学びましょう】 🔶仕事内容🔶 既存のお客様を中心に、店舗の看板や広告の提案から完成までをサポートします。 社内にデザイナーがいるため、相談しながら進められる環境 未経験の方も、先輩が横について丁寧に教えます。 ┗1日の流れ（例） 8:30 出社、スケジュール確認 10:00 現場立ち会い 13:00 お昼休憩 15:30 お客様と打ち合わせ 16:30 見積、提案書作成 17:30 退勤 ⭐社内の様子や実績など、ぜひHP・Instagramをご覧ください HP：https://pro-free.com/service Instagram：株式会社プロフリー 🔶担当者より🔶 弊社には、充実＆ユニークな福利厚生があります！ スポーツジム・ゴルフ・温泉施設の無料利用や奨学金支援制度など他にも スポンサーをしているプロサッカーチームやプロバスケットチームの無料観戦チケットも配布！ 冷蔵庫内のドリンクは全て７０円で購入🎵など他にも盛だくさん！！ 他社に負けない自信あります！！ 社内の人間関係はとてもよく人見知りする方でもすぐに溶け込めます🍀 ぜひ、応募ボタンのクリックをお待ちしております！！ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ LINEでもご応募いただけます！ ▶LINE応募はこちら：https://lin.ee/8of5xAi ニックネームのままでも大丈夫です！ お気軽にお問い合わせください。 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆
交通・アクセス JR草津線「手原駅」より徒歩15分
[勤務地：〒520-3014滋賀県栗東市川辺]
月給270,000円～350,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万860円 〜 26万620円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万9140円 〜 8万9380円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 想定年収 336万円〜420万円 ※経験・スキルを考慮のうえ決定します。 【昇給】 年2回（1月・7月） 【賞与】 年1回（12月） ※別途、業績により決算賞与あり 【各種手当】 ・交通費支給（月35,000円まで） ・一律手当あり 【キャリアアップについて】 未経験スタートでも、頑張りや成果をきちんと評価します。 入社後は先輩と一緒に仕事を覚え、 まずは現場コーディネーターとして独り立ちを目指します。 その後は、本人の希望や適性に応じて 主任、係長、課長などへのステップアップが可能です。 実際に 入社1年以内で主任に昇格した社員もいます。 年齢や社歴に関係なく、 「できるようになったこと」「周囲への貢献」を評価する風土です。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ●基本給に、残業代含む（固定残業代 月64,080円含む） ●1カ月45時間以内※超過分に関しては、別途支給 その他の待遇や福利厚生は本採用と同条件です。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 25万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
求めている人材 【応募条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的なPC操作ができる方（文字入力レベルでOK） 【同僚はこんな感じ！】 ・20代～40代が活躍中 ・前職、製造業やミュージシャンなど ・常に学ぶ姿勢があり分からないことを聞ける雰囲気 ・チームで働くのが好き 【こんな方はぜひ！】 ・営業ノルマのある仕事に疲れた....。 ・デスクワークだけでは物足りない ・自分の関わった仕事が形として残る仕事がしたい ・未経験だけど営業職に興味がある方
株式会社ケイズプランニング
完全週休2日制で年間休日127日！20代男性スタッフ活躍中
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント配管設計、プラント製図/CADオペレーター 大手メーカーの工場などを支えるプラント配管設計の仕事です。 完全週休2日制と年間休日127日の実績など、働きやすさをデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 休日休暇 ｜ 完全週休2日制（土日祝休み） 年間休日 ｜ 127日（前年度実績） 有給取得率 ｜ 80％以上 勤務形態 ｜ フレックスタイム制（コアタイムあり） 平均年齢 ｜ 34歳 月平均残業 ｜ ほぼなし（快適な室内でのデスクワーク中心） チーム体制 ｜ 技術者同士が対等に相談・協力する風通しの良い組織 服装・髪型 ｜ 私服OK・ネイルOK・ピアス自由・ひげOK 環境・設備 ｜ 最新3DスキャナーやVR技術を導入 その他手当 ｜ 非喫煙者手当・住宅手当・家族手当あり ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：9:00〜17:30勤務） 09:00 出勤。メールや本日のタスクを確認。 09:15 3D CADソフトを使用した図面の作成やデータ調整。 デスクワーク中心のため、快適な室内で作業に集中。 12:00 昼休憩（60分）。 13:00 図面作成の続き、またはリモートでの打ち合わせ。 技術者同士で気軽に相談しながら進められます。 16:00 設計データの最終チェック、翌日の予定調整。 17:30 定時退勤。残業はほとんどありません。 ※希望や案件に応じて、国内外の現場へ出張する機会もあります。 ■研修・サポート体制 ・最初の1〜3ヶ月は丁寧な研修期間 ・CADの基本操作から指導します ・先輩のサポートのもと実務を経験 ・知識ゼロからプロへ成長できます ■給与・待遇 初年度想定年収：350万円〜650万円（経験・能力を考慮） 昇給：年1回 賞与：年2回＋決算賞与（前年度実績） 社会保険完備、退職金制度あり 交通費支給（月2万円上限）
交通・アクセス JR東海道本線（琵琶湖線） 大津駅 徒歩5分
[勤務地：〒520-0051滋賀県大津市梅林]
月給230,000円～400,000円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※経験・能力を考慮の上決定 ※初年度想定年収：350万円〜650万円 ■ 昇給：年1回 ■ 賞与：年2回＋決算賞与（前年度実績） ■ 通勤手当：月額2万円を上限に支給 ■ 住宅手当・家族手当・健康手当・メンター手当：会社規程に基づき支給 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 20代の男性スタッフ活躍中 ■ 完全週休2日制（土日祝休み） ■ 年間休日127日の実績あり ■ 職種・業界未経験者歓迎 ■ 学歴不問・第二新卒歓迎 ■ 資格不問 仕事とプライベートを両立させながら、新しい仕事に挑戦したい方を歓迎します！ ＜歓迎されるスキル・思考＞ ・PC操作に抵抗がない方 ・前向きな姿勢で臨める方 ・新しい知識の習得に意欲的な方 ※CAD操作や工業知識（機械・電気等）がある方は業務に活かせますが、なくても大丈夫！
日泉化学株式会社 滋賀工場
優良企業で働く。年間休日121。完全週休2日。会社見学歓迎。
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学製品開発、CAE解析、機構設計 樹脂成形部品の設計や開発をお願いします。 具体的な仕事内容は、 ■樹脂成型部品の設計開発 ■金型推進 ■成形 上記業務にチャレンジしたい方 もしくは少しでも経験ある方 ブランク期間あっても構いません。 業務内容は研修や先輩社員が丁寧にお伝えします。 仕事内容については、応募前に面談(オンライン含)や会社見学でさらにお伝えすることも可能です。 自動車関連部材や電子材料など、幅広い製品に携わることができます。 わが社は、化学品を扱う専門商社として、半導体業界を中心に、長年にわたり信頼関係を築いてきました。 安定した取引基盤と、確かな供給体制を持ち、日本のものづくりを支える重要な役割を担っています。 業績好調の優良企業で独自の開発や設計にチャレンジお願いします。
交通・アクセス JR草津線「三雲駅」より車で約5分、徒歩約15分
[勤務地：〒520-3222滋賀県湖南市吉永]
月給230,000円～400,000円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 40万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 給与は面接時に相談しましょう。 ■別途手当 ・時間外手当 ・通勤手当（上限5万円） ・住宅手当（3万円／条件有) ■昇給年1回 ■賞与年2回 └前年度実績：賞与月数計3.52ヶ月分 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 専門卒 高専卒 大卒 理工系分野を卒業した方やモノづくりに興味がある方に最適な業務です ■基本的なPCスキル Excel、Word、PowerPoint ■普通自動車運転免許 （AT限定可）
休日121日（有休消化5日含む）、完全週休2日、会社見学歓迎
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学製品開発、CAE解析、機構設計 樹脂成形部品の設計や開発をお願いします。 具体的な仕事内容は、 ■樹脂成型部品の設計開発 ■金型推進 ■成形 ■TRY解析など 上記業務にブランク期間あっても構いません。 業務内容は研修や先輩社員が丁寧にお伝えします。 仕事内容については、応募前に面談(オンライン含)や会社見学でさらにお伝えすることも可能です。 自動車関連部材や電子材料など、幅広い製品に携わることができます。 わが社は、化学品を扱う専門商社として、半導体業界を中心に、長年にわたり信頼関係を築いてきました。 安定した取引基盤と、確かな供給体制を持ち、日本のものづくりを支える重要な役割を担っています。
月給300,000円～400,000円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 40万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 給与は面接時に相談しましょう。 ■別途手当 ・時間外手当 ・通勤手当（上限5万円） ・住宅手当（3万円／条件有) ■昇給年1回 ■賞与年2回 └前年度実績：賞与月数計3.52ヶ月分 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 高卒以上 ＜必須条件＞ ■樹脂成形部品に関する下記いずれかの経験ある方 （設計、金型推進、成形、TRY解析） 経験期間やブランクは問いません ■基本的なPCスキル Excel：四則計算・基本的な関数 Word：データ入力 PowerPoint：基本的な操作 ■普通自動車運転免許 （AT限定可）
株式会社ボンブリッジ
経験を活かして、リモートと現場で働く。全工程に携われます！
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計、土木構造設計、店舗開発 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 名古屋案件はリモートで、 豊富な東京案件は現場で仲間と共に。 ゆくゆくは 東京事業所の立ち上げも計画中◎ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ☆内装設計・内装施工の経験を活かして どんどんとキャリアアップしたい方必見☆ ／ 名古屋と東京のハイブリッド勤務！ 柔軟な働き方が叶うお仕事です♪ ＼ 【リモート×現場│東京と名古屋で活躍】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 名古屋のランドマーク案件を リモートで手がけつつ、東京案件では、 出張してくる社員と合流して現場対応を。 リモートの自由度と、 現場で仲間と創り上げる 熱量の両方を味わえる環境です！ 【全工程を回す裁量で、経営視点を。】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ クライアントへの提案から 家具の手配、現場管理まで、 プロジェクトの全てを担えます。 将来の拠点立ち上げを見据え、 単なるデザインスキルにとどまらない、 事業全体を牽引するための ビジネススキルが磨かれます。 【将来は東京事業所の立ち上げリーダーへ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東京案件が急増している当社。 まずはリモートと現場で 当社の全工程を回すノウハウを習得し、 リーダーとしての活躍も目指せます。 構想中の予定ですが...... ゆくゆくは東京事業所の立ち上げも検討中！ 一緒に新しい事務所を立ち上げましょう♪ ＜具体的な業務内容＞ ◇クライアント、設計事務所、 インテリアデザイナーとの打ち合わせ └ 要件整理、家具のデザイン提案、 レイアウトプランニングなど ◇図面作成 └ Vectorworksのみ使用 (他ソフトの使用はありません) ◇製作工場との調整 └ 品質・コスト・スケジュール管理 ◇家具の設置・納品までの プロジェクトマネジメント ＊＊＊ 当社は、商空間を中心に 『空間そのものの価値を高めるデザイン』 を手がけるインテリアデザイン会社です。 内装設計や建築設計で培った 段取り力・現場感覚を活かしながら、 家具・什器・装飾アイテムの設計や 顧客への提案～制作～現場管理まで 空間づくり全体に挑戦できる環境です。 当社が扱うのは、 商空間デザインに特化した案件。 空間デザイン・内装設計に加え、 家具・照明・什器などのデザインまで 一貫して携われます。 少数精鋭だからこそ、 社歴や職種の垣根なく意見を出し合い、 チームワークを大切にしながら 仕事を進めています。 困ったときも相談しやすい、 風通しの良い職場です。 ＜施工・デザイン事例＞ ◇ 久屋大通庭園フラリエ ※写真4枚目 ◇ GRIGLIA Pagina ◇ Alan. ◇ yaab thai ◇ recipi ＜Instagramでチェック♪＞ 私たちの仕事の様子を見れる動画を リールにUpしています！ ぜひご覧ください♪ アカウント：@bonbridge
月給250,000円～500,000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 50万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※これまでの経験やスキルを考慮し、 規定に従って給与は変動します。 ※固定残業45h分／6万円を含む。 ※超過分は別途支給。 ◆昇給年1回 ◆賞与年3回(業績に応じて支給) 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ＜必須条件＞ ★内装設計・内装施工・建築設計の 実務経験5年以上の⽅ ★Illustrator、Photoshopなどを 使ったことがある方 ◇家具・什器設計などの経験者も歓迎 ◇チャレンジ精神旺盛な方、大歓迎 ◇現場に出向くことが好きな方や フットワーク軽く動ける方 ◇ブランクOK ◇東京都、大阪府の方もリモートで活躍中！ ＼こんな方はぜひお問い合わせください◎／ ー ◆上流から業務を遂行し、 高い視座で仕事をしたい方 ◆企画・提案などの上流工程から、 プロジェクト全体に関わりたい方
メニックス株式会社 本社
研修体制も完備！年間休日124日で福利厚生も充実◎
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製図/CADオペレーター（機械/電気/電子製品専門職） +・+・+・+この求人のポイント+・+・+・+・ ◎【未経験・文系からの挑戦も応援】知識ゼロからプロへ！ 最長3ヶ月の丁寧な研修＆専門の教育担当がマンツーマンでサポート。資格取得支援もあり、ゼロから一生モノのスキルが身につきます。 ◎【フレックス制×土日休み】プライベートも大切にできる！ 出退勤時間を自由に調整できるフレックスタイム制を導入。趣味の時間や通院、家族との予定など、自分らしい働き方が叶います。 ◎【県内最大級の安定感】150名以上の先輩がサポート！ 業績右肩上がりの安定企業。平均年齢40歳で若手も多く、社内交流も盛んで質問しやすいオープンな雰囲気です！ +・+・+・+・+・+・+・+・+・+・+・+・+・ 「想いに応え、想いをカタチに」 メニックス株式会社は、 半導体製造装置の機械設計を主に、各種省力化・省人化の設備装置の設計を行っている会社です。 今後もなくならない、地域に必要とされる企業として、これからも拡大していきます。 【今回の募集職種】 機械設計（CADオペレーター） 「設計に興味はあるけど、今の環境ではスキルが伸びない…」 「将来を考えて、もっと土日休みや自由度の高い職場で働きたい」 そんな想いを持つ方を、県内最大規模の設計チームがプロへと育てます。 【具体的にお任せすること】 半導体関連装置、工作機械、自動省力化機械等の「機械設計・製図（CAD）」を担当します。 単なるデータの入力作業ではなく、お客様の「こんなものを作りたい」という想いを形にする、クリエイティブな面白さがある仕事です。 アピールポイント: ◎地域トップクラスの安定性： 150名以上のエンジニアが在籍。業績も右肩上がりで安定して働くことができます。 ◎自由な働き方 フレックスタイム制を導入。お子様の送迎や通院など、プライベートに合わせて出退勤時間を調整できます。 ◎高い定着率 平均年齢40歳。若手からベテランまで仲が良く、お花見やボーリング大会などの交流も盛んです。 【先輩の声（設計職）】 ◆ 自分が描いた図面が、目の前で「動き出す」感動 設計段階ではただのパーツでしかなかった部品たちが、実際に組み立てられ、図面通り「ガシャン！」と動き出した瞬間は言葉にできない達成感があります。 ◆ 日々の業務を通じて、自分の成長を実感できる 最初は難しく感じた設計も、業務を重ねるうちに理解できるようになり、対応できる領域が広合っていく面白さがあります。
交通・アクセス JR東海道本線近江八幡駅
[勤務地：〒523-0816滋賀県近江八幡市西庄町]
月給240,000円以上 給与詳細 基本給：月給 24万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 技能手当、役職手当、家族（扶養者）手当制度あり 試用・研修期間：最長3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※ご経験により、入社後1ヶ月～3ヶ月程度は滋賀本社で研修を予定。（詳細は面接にて）
求めている人材 【必須】 ・高卒以上の方 【歓迎】 ・CADソフトを用いた業務経験や過去学んだご経験がある方 ・ポリテクセンターや職業訓練校でCADを学んだご経験がある方
オムロン株式会社
オムロンの主力事業であるFA(ファクトリーオートメーション)事業を展開する当社にて、顧客のデジタルツイン環境構築に革新をもたらす3Dシミュレーションソフト、ソリューションの開発をリードしていただます。
企業名 オムロン株式会社 求人名 【草津】OT情報を活用したデジタルツイン技術開発担当 仕事の内容 オムロンの主力事業であるFA(ファクトリーオートメーション)事業を展開する当社にて、顧客のデジタルツイン環境構築に革新をもたらす3Dシミュレーションソフト、ソリューションの開発をリードしていただます。 【具体的な業務内容】以下のようなソフトウェア商品の開発を担っていただきます。(1)コントローラの統合開発環境 (2)生産設備データ収集ミドルウェア (3)デジタルツイン環境技術 【この仕事の魅力】FAのシミュレーション技術に加えて、NVIDIA Omniverse、各種生成AI等の世界最先端の技術を製造業に取り込んで実現することができます。これによりITとOTの両方がわかることで技術者としての力を高めることができます。 募集職種 【草津】OT情報を活用したデジタルツイン技術開発担当
[勤務地：滋賀県草津市]
月給290,000円以上 想定年収 550万円～950万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥290,000～ 基本給￥290,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■C++/C#によるPCソフトウェア開発経験 1年以上■FA業界に興味を持って、自ら顧客課題を探求できる方■最低限の英会話力（海外の方と臆することなく、積極的にコミュニケーションが取れる方） 【当社について】当社は、「社会課題の解決」を掲げ、自動制御機器や医療機器を中心に展開しております。特に血圧計や産業用センサーで高いシェアを持ち、世界中で広く利用されており、IoTやAIを活用したスマートファクトリーの推進に注力。医療分野では、予防医療や健康管理を重視し、さらなる市場拡大を目指しています。持続可能な社会の実現に向けて、環境配慮型製品の開発にも力を入れています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：
株式会社材光工務店
充実の教育体制のもと、先輩設計士のサポートやＣＡＤを用いた図面作成補助からスタート。一から専門技術を磨き、将来はメイン担当として活躍できる環境です。
企業名 株式会社材光工務店 求人名 【滋賀長浜/建築設計職】未経験歓迎！年休125＋有給取得率驚異の100%! 仕事の内容 充実の教育体制のもと、先輩設計士のサポートやＣＡＤを用いた図面作成補助からスタート。一から専門技術を磨き、将来はメイン担当として活躍できる環境です。 ■CADを使用した図面の修正・トレース作業 ■各種申請書類の作成サポート ■見積り資料、図面の作成補助 ■設計担当者との打ち合わせ同席、議事録作成 ※未経験からでも安心して成長できるよう、先輩社員がイチから丁寧に指導する環境が整っています。 業務内容の変更範囲：当社の指定する業務 募集職種 【滋賀長浜/建築設計職】未経験歓迎！年休125＋有給取得率驚異の100%!
[勤務地：滋賀県長浜市]
月給223,000円～278,000円 想定年収 400万円～500万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥223,000～￥278,000 基本給￥223,000～￥278,000を含む/月 ■賞与実績:3回（7、12、3月）※3月は業績による 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 ★未経験歓迎！お人柄重視の採用です！★ 【尚可】建築系学科卒／ＣＡＤの基本操作 ※熱意重視のポテンシャル採用。ゼロから一生モノの設計技術を身につけたい方！ 【働きやすさ】年間休日125日。育成を前提としているため、残業は基本なく、有給取得率は驚異の100%。プライベートを充実させながら、資格取得に向けた勉強時間なども十分確保できる環境です。 【求める志向】手に職をつけたいという意欲があり、素直に学ぶ姿勢をお持ちの方を歓迎します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
株式会社リンテック
■半導体の製造に欠かせないマスフローコントローラーを始めとする液体気化供給システムのパイオニアである当社において、製品開発設計～評価～顧客対応まで一貫して担当いただきます。
企業名 株式会社リンテック 求人名 【大津/開発設計･評価】ニッチトップで業績安定/大手取引多数/年休128日 仕事の内容 ■半導体の製造に欠かせないマスフローコントローラーを始めとする液体気化供給システムのパイオニアである当社において、製品開発設計～評価～顧客対応まで一貫して担当いただきます。 具体的には… ・製品新規開発：液体を気体に変換させる気化器および液体流量制御器の設計および開発（2D･3DCADおよびシミュレーションを使用） ・評価業務：製品評価（組立、評価、報告書作成など）、トラブル検証 ・顧客対応：顧客との打ち合わせ、製品への問い合わせ ◆拡大する半導体需要を技術面から支える重要なポジションです。 募集職種 【大津/開発設計･評価】ニッチトップで業績安定/大手取引多数/年休128日
[勤務地：滋賀県大津市]
月給320,000円～570,000円 想定年収 550万円～950万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥320,000～￥570,000 基本給￥300,000～￥500,000 諸手当￥20,000～￥70,000を含む/月 ■賞与実績:年3回、7.0カ月分（過去3年平均実績） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 ※第二新卒歓迎【必須】2D/3DCADを使用した実務経験、他部署との連携力【尚可】化学･電気系の知識、日常会話レベルの英語力／中国語／韓国語スキル 【人物像】迷ったときは周囲に相談できる方、学習意欲ある方 【魅力】主力商品であるマスフローコントローラーは、半導体装置の重要なプロセスに使用されます。自社製品の開発～評価～顧客対応に一貫して携わることができるため、技術者として広範かつ深いスキルが身に付きます。 【働き方】年間休日128日、土日祝休みの完全週休二日制、平均残業20h/月と長く働ける環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：
Aratas株式会社
材料力学などを基としたファインメカ技術による検査ソケットの商品開発やそのプロジェクトリーダーの実行を担っていただきます。
企業名 Ａｒａｔａｓ株式会社 求人名 【旧オムロン電子部品事業部/滋賀】検査ソケットの商品開発/技術開発/評価 仕事の内容 材料力学などを基としたファインメカ技術による検査ソケットの商品開発やそのプロジェクトリーダーの実行を担っていただきます。 ■高周波技術に基づいた商品に結び付く技術開発や、これを活かした新たな商品開発の実行 ■新規開発品の技術的評価(電気的、機械的、高周波的)や、そのチームリーディング ■人物、言語能力に応じた、上記商品開発前後での顧客訪問による国内外顧客との直接対話などによる顧客課題の把握や解決の提案 ■社内外との横断的連携による新商品立上に関するプロジェクトマネジメントの実行 募集職種 【旧オムロン電子部品事業部/滋賀】検査ソケットの商品開発/技術開発/評価
[勤務地：滋賀県野洲市]
月給290,000円以上 想定年収 500万円～850万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥290,000～ 基本給￥290,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■メカニカルエンジニアリングや高周波知識を活かした検査ソケット、又は狭ピッチコネクタなどのファインメカ商品開発業務経験3年以上 【歓迎】■業務上活用するツール（3D modeling toolなど）の使用経験 ■伝送路などの有線路の高周波技術、又は高周波対応商品の開発経験 ■プロジェクトリーディング経験 ■英語、中国語などの外国語会話能力（TOEIC 730点以上、又は英検準1級以上 程度） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
淀川ヒューテック株式会社
フッ素樹脂製品等の製造販売事業を行う当社にて技術・購買業務をお任せします。顧客・仕入先との仕様打合せや製品・金型設計、試作解析から、原材料・部品の受発注、価格交渉、納期管理まで幅広く担います。
企業名 淀川ヒューテック株式会社 求人名 滋賀【技術・購買総合職】フッ素樹脂の世界的メーカー 仕事の内容 フッ素樹脂製品等の製造販売事業を行う当社にて技術・購買業務をお任せします。顧客・仕入先との仕様打合せや製品・金型設計、試作解析から、原材料・部品の受発注、価格交渉、納期管理まで幅広く担います。 【具体的には】■3D CADによる製品・金型・設備設計および構造・流動解析、試作検証■顧客・金型メーカー・仕入先との技術折衝、仕様打合せ、量産立上げ■原材料・部品等の購買業務（価格交渉、受発注管理、納期の最適化）■新規仕入先の開拓・管理、不適合・クレームの原因究明および品質改善■工場運営に関わる各種業務・生産改善活動の推進 【業務内容の変更範囲】：当社の指定する業務 募集職種 滋賀【技術・購買総合職】フッ素樹脂の世界的メーカー
[勤務地：滋賀県甲賀市]
月給260,000円～400,000円 想定年収 450万円～650万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥260,000～ 基本給￥2,290,000～ 固定残業代￥25,000～を含む/月 ■賞与実績:前年度実績（5.9ヶ月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■製造業での設計（製品/金型/設備）・生産技術または購買の実務経験■CADの使用経験■普通自動車免許(AT可)【歓迎】■樹脂成形品（射出成形等）に関する知見■価格交渉やバイヤー経験 【魅力】 ■工場運営の中心として一気通貫で活躍：製品設計や試作評価といった「技術領域」から、仕入先開拓・価格交渉などの「購買領域」まで一貫して手掛けられ、モノづくり全体を最適化する手応えが得られます。 ■安定経営と高い還元性：前年度賞与5.9ヶ月分の実績を誇り、専門性を磨ける環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車
紹介先:株式会社フラッグ
エンタメ事業を、海外に広げ成長させる事業開発
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告ディレクター、広告プロデューサー、海外事業企画/開発 【Point！】 ■転勤なし！地元で腰を据えて活躍！ 渋谷のオフィスでの勤務。転勤がないため、安定した環境で働けます。（フルリモートも可能） ■年間休日125日＆残業月30H以内！プライベート充実 完全週休2日制（土日祝）で年間休日125日。残業も月30時間以内で、ワークライフバランスを大切にできます。 ■充実の福利厚生！長く安心して働ける環境 産休・育休取得実績があり、子育て休暇や介護休暇も完備。OJTや社内留学制度、書籍購入・セミナー参加費用補助など、キャリアアップもサポートします。副業も可能です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 映画、アニメ、ゲームなどエンタメ特化のデジタルマーケティング支援企業です。 デジタル広告運用からSNSマーケティング、制作まで幅広いサービスでクライアントのDXをサポートする企業です。 そこで新規IPライセンス事業の立ち上げおよび推進業務を行っていただきます。 ・海外パートナー企業との連絡窓口および進行管理 ・国内IPホルダーへの企画提案サポートや関係構築 ・契約条件（ロイヤルティ、独占範囲等）の整理やサポート ・データのモニタリング・レポーティング ・海外イベント（大型フェス等）や国内商品化プロジェクトのサポート （雇入れ直後）上記内容 （変更の範囲）会社の定める業務 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【職場について】 当社はデジタルマーケティングに関するさまざまなソリューションを提供し、クライアントの課題を解決します。 特にエンタメ領域に強みを持ち、新規事業の立ち上げや既存事業の成長戦略を推進しています。 完全週休2日制（土日祝）、年間休日125日、残業月30H以内、リモートワークも可能など、働きやすい環境が整っています。 新規事業やプロジェクトを形にしたい方、私たちと一緒に挑戦しませんか！
年俸5,000,000円～6,500,000円 給与詳細 基本給：年俸 500万円 〜 650万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 昇給：年2回（5月/11月） 賞与：年2回（7月/1月｜実績2ヶ月） 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 【学歴】 学歴不問 【必須要件】 いずれも必須 ・社会人経験2年以上 ・複数関係者との業務推進・進行管理経験 ・基本的な資料作成スキル ・アニメやキャラクター等におけるIPへの関心と活動の経験 ・ビジネスレベルの英語スキル 【歓迎要件】 ・ IPがあるものを商品化したビジネス経験と知見 ・海外ライセンスに関する経験／海外営業の経験／海外マーケティングの経験／大型イベントに関する経験 ・スペイン語・ポルトガル語等の語学スキル
株式会社オーミック
■開発部門から届く2D設計図面を元に、製造現場で加工しやすい3Dモデル（データ）を作成する業務です。現場の「作りやすさ」を考慮し、設計と製造の懸け橋となるポジションをお任せします。
企業名 株式会社オーミック 求人名 【3DCAD/CAMオペレーター（生産設計）】医療機器(金属加工) /土日祝/年休126日 仕事の内容 ■開発部門から届く2D設計図面を元に、製造現場で加工しやすい3Dモデル（データ）を作成する業務です。現場の「作りやすさ」を考慮し、設計と製造の懸け橋となるポジションをお任せします。 【設備】NC・CNC（自動盤）・MC(5軸加工機が中心)・放電加工機など。 【製品】材質：ステンレス鋼、チタン合金等、一部積層カーボンの加工も 【将来的なキャリア】工作機械へのプログラミング（CAM）は入社当初は行いませんが、業務に慣れれば将来的に挑戦できるように期待します。専門性を身に着け、長期的なキャリアアップが可能です。 募集職種 【3DCAD/CAMオペレーター（生産設計）】医療機器(金属加工) /土日祝/年休126日
[勤務地：滋賀県栗東市]
月給220,000円～265,000円 想定年収 400万円～500万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥220,000～￥265,000 基本給￥220,000～￥265,000を含む/月 ■賞与実績:年2回、実績3カ月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■3DCADの操作経験がある方 ■2D設計図面を読み取ることができる方 【歓迎】■CAMの操作経験がある方 【求める人物像】頑張りを反映する評価・昇給制度が整っており、常に前向きに取り組める自律力・PDCAを回す実行力ある方にマッチしています。 【魅力】■当社製の医療機器・手術器具で手術時間・回復の時間短縮を実現。過去に3年連続グッドデザイン賞受賞。 ■その他、技術力の高さから国産H3ロケットの部品も製造。高い技術力でJAXAから高い評価を得ています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
大宝工業株式会社
自社工場へのフィジカルAIロボット実装やデジタルツイン基盤の構築を担当。自社工場への省人化・設備実装を推進し、将来的なヒューマノイド導入に向けた技術開発・SIer体制の確立をリードしていただきます。
企業名 大宝工業株式会社 求人名 第二新卒歓迎【次世代ロボット・フィジカルAI開発エンジニア】年休120/土日祝休 仕事の内容 自社工場へのフィジカルAIロボット実装やデジタルツイン基盤の構築を担当。自社工場への省人化・設備実装を推進し、将来的なヒューマノイド導入に向けた技術開発・SIer体制の確立をリードしていただきます。 ◆AIロボットアーム、単腕・双腕ロボットの評価・実装 ◆OmniverseやIsaac Simを活用したデジタルツイン基盤の構築 ◆CAEによる物理シミュレーション解析・最適化 ◆ROS2等の社内研修推進 【魅力】従来のティーチングではなく、AIが自ら知覚・判断し動く「フィジカルAI」による次世代のモノづくりを追求。最先端技術を駆使し理想を現実に実装するエキサイティングな環境です。 募集職種 第二新卒歓迎【次世代ロボット・フィジカルAI開発エンジニア】年休120/土日祝休
[勤務地：滋賀県湖南市]
月給248,600円～350,200円 想定年収 420万円～590万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥248,600～ 基本給￥243,600～ 諸手当￥5,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（7月、12月）賞与平均4.6ヶ月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】以下いずれかの知識・経験 ■C++、Python等のプログラミング■機械・ロボット・電気電子工学の知識■ROS/ROS2の扱い、ハード開発経験 【歓迎】■製造業での自動化・設備実装経験 「フィジカルAIはおもしろそうだけど、実機やシミュレーション環境がなくて手が届かなかった」という第二新卒の方を大歓迎！ソフト・ハード両面の視点を持つ方を求めています。 【やりがい】 配属先は4名の少数精鋭チーム。ROS2等の社内育成研修が充実しており、最先端技術を学びながら成長できます。大規模プロジェクトの中核として、製造業の未来を創る挑戦ができる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
半導体や新たな電子デバイス向けの新たな検査ソリューションの創出、事業成長を具現化するPMの役割を担っていただきます。
企業名 Ａｒａｔａｓ株式会社 求人名 【旧オムロン電子部品事業部/滋賀】検査ソリューション業界マーケティング・PM 仕事の内容 半導体や新たな電子デバイス向けの新たな検査ソリューションの創出、事業成長を具現化するPMの役割を担っていただきます。 【詳細】■新規アプリケーション分析、新規顧客開拓・事業機会探索 ■新たな検査ソリューションの商品企画(自社技術、パートナーとの連携含む） ■新商品の販売促進計画の立案、施策実行 ■商品ライフサイクルマネジメント 【使用する開発言語等】Microsoft office(excel,powerpoint,word,outlook,teams) 募集職種 【旧オムロン電子部品事業部/滋賀】検査ソリューション業界マーケティング・PM
必要な経験・能力等 【必須】■半導体検査業界、もしくは電子デバイス検査業界の商品企画・マーケティングもしくは営業経験が3年以上 ■ビジネス英語（プレゼン、質疑対応可） 【歓迎】■PM（プロダクトマネージャ）経験 ■機械工学知識 ■中国語、韓国語コミュニケーション力 ■新商品、新事業創出の過程を楽しむことができる、チャレンジ精神を持った方 ■上司・同僚・部下と報連相を伴うコミュニケーション力を取り、自律的に業務計画遂行が行える方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：
液冷等の冷却ソリューション製品開発（コールドプレート等）を担っていただきます。
企業名 Ａｒａｔａｓ株式会社 求人名 【旧オムロン電子部品事業部/滋賀】GPU向け コールドプレート設計 仕事の内容 液冷等の冷却ソリューション製品開発（コールドプレート等）を担っていただきます。 【詳細】 ■商品開発のテーマリーダとして、関係部門と連携してのテーマ推進 ■液冷等の冷却ソリューション製品（コールドプレート等）の流路設計（熱流体シミュレーション） ■冷却ソリューション製品の評価（高周波特性の実測） ■最新技術動向の調査、特許出願 募集職種 【旧オムロン電子部品事業部/滋賀】GPU向け コールドプレート設計
必要な経験・能力等 【必須】■放熱部品、機器の設計経験 ■3DCAD ■熱流体に関する知識 【歓迎】■熱流体解析の経験 ■金属/冷却液/その他放熱部材に関する知見 ■プロジェクトマネジメントスキル(スケジュール/予算/リスク管理) 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
行田電線株式会社
家電や自動車の駆動に不可欠な電子部品「ワイヤーハーネス」を顧客仕様に合わせて設計・制作していただきます。CADを使用した設計から資料作成まで幅広い業務を担当します。
企業名 行田電線株式会社 求人名 【滋賀】電線(ワイヤーハーネス)の設計・製作/2025年稼働の新工場!空調完備◎ 仕事の内容 家電や自動車の駆動に不可欠な電子部品「ワイヤーハーネス」を顧客仕様に合わせて設計・制作していただきます。CADを使用した設計から資料作成まで幅広い業務を担当します。 【詳細】・提供された回路図等の情報をもとに、CADを用いて詳細な設計図の作成。設計通りに電線の試作品を実際に製作し、品質や機能を確認。製品をより良くするための改善提案を含めた各種資料の作成。 【快適な新工場】2025年稼働の全館空調完備で、季節の暑さ・寒さのストレスなく働けます。【正当な評価制度】目標や成果が「見える化」されており、学歴・社歴を問わず主任→主事→管理職へキャリアUPが可能です。 募集職種 【滋賀】電線(ワイヤーハーネス)の設計・製作/2025年稼働の新工場!空調完備◎
[勤務地：滋賀県東近江市]
月給250,000円以上 想定年収 400万円～500万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥250,000～ 基本給￥250,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：2ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■基礎的なPC操作ができる方（Excel・Word） ■CADの操作経験がある方 ※入社後は丁寧な研修や先輩社員からのOJT教育をご用意しているため、安心してスタートできる環境です。 【魅力】昭和24年の創業以来、業界のパイオニアとして大手家電メーカー等に高品質な製品を提供し、国内外に拠点を展開する安定した事業基盤が最大の魅力です。長期にわたり業績好調で成長し続けており、安心して長く働けます。電子部品の設計やCADスキルといった一生モノの専門技術を身につけられるポジションです。 【風通しの良さ】60名規模のフラットな職場環境で、業務上の相談や改善提案も気軽に行える温かい風土です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
株式会社イシダ
食品メーカーが抱える生産現場の課題を抽出し、同社製品や他社設備を組み合わせた最適な製造ライン全体のレイアウト設計から導入までをトータルでプロデュースしていただく、やりがいの大きなポジションです。
企業名 株式会社イシダ 求人名 【★】[技術営業＠滋賀]食品工場自動化を支えるライン全体提案設計！業績安定！ 仕事の内容 食品メーカーが抱える生産現場の課題を抽出し、同社製品や他社設備を組み合わせた最適な製造ライン全体のレイアウト設計から導入までをトータルでプロデュースしていただく、やりがいの大きなポジションです。 【業務内容】・食品メーカーの生産現場へ足を運び、潜在的な課題や細かな要望を丁寧にヒアリングした上で、解決策となる全体配置を検討します。 ・開発部門が手がけた基本装置をベースに、顧客ごとの運用要件に合わせたカスタマイズ設計や詳細なレイアウト作図を行います。 ・同社設備だけでなく外部機器も柔軟に組み合わせ、導入の予算策定や最終的な意思決定の獲得まで幅広く案件を推進していただきます。 募集職種 【★】[技術営業＠滋賀]食品工場自動化を支えるライン全体提案設計！業績安定！
月給251,000円以上 想定年収 450万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥251,000～ 基本給￥251,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 6.0ヵ月分※2025年度実績 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】2DCADまたは3DCADを用いた何らかの作図経験をお持ちの方 【歓迎】コミュニケーションを活かし、チームで仕事を進められる方 【魅力】・部分的な作図にとどまらず、製造ライン全体をプロデュースする経験を通じて、技術者として一段高い視点と課題解決力が身につきます。 ・同社の製品に加えて業界内の多様な生産設備を扱うため、幅広い知見を獲得でき、市場価値の高いエンジニアへと成長できる環境があります。 ・食の安全や省人化という社会貢献性の高い分野で、裁量を持って新しい領域の開拓に挑戦できるため充実感を得られます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車
計量機や包装装置の解析主導開発をご担当いただきます。高速稼働と高精度を両立する強度や振動解析を推進し、製品の競争力向上に直結する最適化を行うことが、本ポジションの中核的な役割となる位置づけです。
企業名 株式会社イシダ 求人名 【★】『CAE解析＠滋賀』製品の競争力向上！「食」を支える社会インフラ企業！ 仕事の内容 計量機や包装装置の解析主導開発をご担当いただきます。高速稼働と高精度を両立する強度や振動解析を推進し、製品の競争力向上に直結する最適化を行うことが、本ポジションの中核的な役割となる位置づけです。 【業務内容】装置フレームの強度解析や剛性解析を主体としてご担当いただきます。振動や騒音低減に向けた構造解析から搬送部における流れの評価まで幅広くお任せします。設計部門と連携し、製品開発初期からのフロントローディング推進を図っていただきます。試験結果との相関確認も行い、解析結果を反映した設計改善案を成果物として具体的に提示する役割を担っていただきます。 募集職種 【★】『CAE解析＠滋賀』製品の競争力向上！「食」を支える社会インフラ企業！
月給251,000円以上 想定年収 450万円～750万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥251,000～ 基本給￥245,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 6.0ヶ月分（2024年度実績） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】・CAE実務経験 ・構造/振動解析の経験 【歓迎】・粉体や食品搬送などばらつく対象物の解析経験 【魅力】解析専任にとどまらず、設計改善まで踏み込む高度な最適化スキルが身につく環境です。現場で効く実践的な構造を理論と実験の両輪で作り上げる開発力が養われます。多体動解析を用いた複雑な挙動評価の知見を得られることが期待されます。将来的には、全社的な解析標準化や評価指標の整備を自ら牽引し、次世代機の根幹に深く関わる役割を担う機会が訪れるチャンスもございます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
営業と連携して顧客の要望を深く汲み取り、食品の製造現場に最適なライン設計から製品導入までをトータルに担うことで、食のインフラを支える自動化の実現に貢献する役割です。
企業名 株式会社イシダ 求人名 【★】[技術営業＠滋賀]食品工場の最適ラインを築くライン設計担当！業績安定！ 仕事の内容 営業と連携して顧客の要望を深く汲み取り、食品の製造現場に最適なライン設計から製品導入までをトータルに担うことで、食のインフラを支える自動化の実現に貢献する役割です。 【業務内容】既存の開発装置をベースに、顧客が抱える課題に合わせて設備の仕様検討やカスタマイズを行います。単体機の設計にとどまらず、現場全体の最適な流れを構築するトータルソリューションを提案します。 営業担当との同行による現場調査から始まり、顧客との折衝を経て納入までを一貫して担当し、プロジェクトマネジメントの視点を持って関係者を牽引していただきます。 募集職種 【★】[技術営業＠滋賀]食品工場の最適ラインを築くライン設計担当！業績安定！
必要な経験・能力等 【必須】CADでの製図経験 もしくは 図面読解能力 【歓迎】機械設計経験、電機系の知識 【魅力】現場主義を大切にする社風のなかで、自らが手掛けた設計が実際に稼働する様子を直接見届けることができ、大きな達成感を得られます。顧客の課題解決に向けた提案を通じて、単なる図面作成にとどまらない折衝力やプロジェクト推進力が磨かれます。食の安全や省人化を支えるインフラ企業で、市場価値の高いエンジニアへと着実に成長できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車
パナソニックHVAC&CC株式会社
構造解析（主として衝撃解析）または流体解析ソフトウエア（気流、熱、騒音）を用いた空質空調機器の性能開発、開発設計プロセス改革推進※構造解析/流体解析技術の開発を設計や研究開発部門と連携し推進。
企業名 パナソニックＨＶＡＣ＆ＣＣ株式会社 求人名 【滋賀/草津】空質空調機器の構造解析・構造設計/WEB面接可能 仕事の内容 構造解析（主として衝撃解析）または流体解析ソフトウエア（気流、熱、騒音）を用いた空質空調機器の性能開発、開発設計プロセス改革推進※構造解析/流体解析技術の開発を設計や研究開発部門と連携し推進。 ◆【具体的には】■構造解析（主として衝撃解析）または流体解析を活用して、製品開発段階早期に性能向上提案を実施■デジタルで性能を設計するシミュレーションを活用し製品品質向上や開発期間短縮を推進■新たなシミュレーション技術を開発にも取り組み、必要に応じて他部署や大学、研究機関等と共同推進★企画、デザイン、生産、品質、マーケなど各所で連携。必要となるシミュレーションを駆使し課題を解決。 募集職種 【滋賀/草津】空質空調機器の構造解析・構造設計/WEB面接可能
月給330,000円以上 想定年収 700万円～1,050万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥330,000～ 基本給￥330,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■構造解析（特に衝突・衝撃解析）or流体解析ソフトウエアを用いた製品開発実務経験（3年以上）■3D CADによる設計【歓迎】■LS-DYNA または ANSYS Fluentソフト活用経験■開発設計プロセス改革経験 【職場の雰囲気】多種多様な専門技術・商品開発経験を持つ技術者が集い、和気あいあいな雰囲気ながら、お互いに切磋琢磨をしています。キャリア入社者も多くご自身の専門分野を活かして活躍中。現場でシミュレーションを活用した製品開発業務を進め、必要に応じて在宅も併用するという業務スタイル。23年に完成した綺麗で開放的な居室に解析に集中できる個人スペースは確保されており、快適に業務を実施いただける環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：
MCCアドバンスドモールディングス株式会社
自動車/電子/半導体/医療等様々な事業領域で射出成形部品(樹脂加工品)を開発する当社にて、樹脂加工技術に立脚した新技術の開発ポジションです。高分子成形品の技術開発・評価・量産化支援の一連業務をお任せ。
企業名 ＭＣＣアドバンスドモールディングス株式会社 求人名 ★【長浜市/技術開発】理工系卒×第二新卒歓迎│大手三菱ケミカルG(家賃補助有) 仕事の内容 自動車/電子/半導体/医療等様々な事業領域で射出成形部品(樹脂加工品)を開発する当社にて、樹脂加工技術に立脚した新技術の開発ポジションです。高分子成形品の技術開発・評価・量産化支援の一連業務をお任せ。 [業務内容]■顧客要件の把握・仕様整理 ■試作・評価・改良サイクル推進 ■生産部門と量産条件整合 ■顧客FB反映 ■社内外調整・進行管理 ■小規模チームでの横断連携 ※製品例は備考欄をご確認ください ＼キャリアの選択肢も広がる環境／ 年1回のキャリアヒアリングで希望を共有し、本人の志向を尊重した配置を実現。技術を深めるも、事業を動かすも、自らの意志で選べる環境。 募集職種 ★【長浜市/技術開発】理工系卒×第二新卒歓迎│大手三菱ケミカルG(家賃補助有)
月給230,000円～270,000円 想定年収 400万円～450万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥230,000～￥270,000 基本給￥230,000～￥270,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月/12月)※昨年度実績約5ヶ月分 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 ＼第二新卒ポジションのためポテンシャルを重視！／ 【必須】理工系の学部を卒業された方(実務未経験OK！) 営業・販売などで培ったコミュニケーション力を、開発現場で活かしたい方大歓迎！ ＼一人ひとりに目が届く育成スタイル／ ■少数採用でOJT中心の丁寧な育成 ■周囲を頼りながら自分のペースで成長 ■上司・先輩との距離が近く、いつでも相談できる環境 ■将来は後輩育成やチームリードも担えるよう、マネジメント視点も段階的に習得 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：
食品メーカーの生産現場における課題を抽出し、工程設計の知見を活かして同社・他社製品を組み合わせた最適な製造ラインのレイアウト策定から導入までをプロデュースしていただく、やりがいの大きな仕事です。
企業名 株式会社イシダ 求人名 【★】[工程設計＠滋賀]生産技術経験が活きる食品ラインの企画設計！業績安定！ 仕事の内容 食品メーカーの生産現場における課題を抽出し、工程設計の知見を活かして同社・他社製品を組み合わせた最適な製造ラインのレイアウト策定から導入までをプロデュースしていただく、やりがいの大きな仕事です。 【業務内容】・食品メーカーの工場へ足を運び、生産効率や歩留まり等の潜在的な課題を丁寧にヒアリングして、最適な全体配置の解決策を練ります。 ・開発部門の基本装置をベースに、工程設計のノウハウを取り入れながら顧客の運用要件に合わせたカスタマイズやレイアウトを行います。 ・同社設備だけでなく外部機器も柔軟に組み合わせ、予算策定や最終的な意思決定の獲得まで幅広く案件を牽引していただきます。 募集職種 【★】[工程設計＠滋賀]生産技術経験が活きる食品ラインの企画設計！業績安定！
月給251,000円以上 想定年収 450万円～800万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥251,000～ 基本給￥245,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 6.0ヵ月分※2025年度実績 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】製造業における生産技術や工程設計などの実務経験をお持ちの方 【歓迎】自社以外の設備メーカーとの折衝や導入調整の経験がある方 【魅力】・これまでの工場改善にとどまらず、多様な顧客の製造ラインをプロデュースできるため、技術者としての活躍の場が格段に広がります。 ・同社製品だけでなく業界内のあらゆる生産設備を組み合わせたシステム構築を行うため、網羅的で高度な技術知見を新たに獲得できます。 ・食の安全や自動化という社会貢献性の高い分野において、顧客の声を直接聞きながら課題を解決する深い達成感を味わえるポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車
食品メーカーの生産現場に寄り添い、保全の視点を活かして同社製品や他社設備を組み合わせた最適な製造ラインのレイアウト設計から導入までをプロデュースしていただく、非常に裁量の大きなポジションです。
企業名 株式会社イシダ 求人名 【★】[工程設計＠滋賀]保守経験を活かし製造ライン全体の企画設計！業績安定！ 仕事の内容 食品メーカーの生産現場に寄り添い、保全の視点を活かして同社製品や他社設備を組み合わせた最適な製造ラインのレイアウト設計から導入までをプロデュースしていただく、非常に裁量の大きなポジションです。 【業務内容】・食品メーカーの生産現場へ足を運び、稼働状況や潜在的な課題を丁寧にヒアリングした上で、解決策となる全体配置を検討します。 ・開発部門が手がけた基本装置をベースに、メンテナンス性を考慮しながら顧客の運用要件に合わせたカスタマイズ設計を行います。 ・同社設備だけでなく外部機器も柔軟に組み合わせ、導入の予算策定から最終的な意思決定の獲得まで幅広く案件を推進していただきます。 募集職種 【★】[工程設計＠滋賀]保守経験を活かし製造ライン全体の企画設計！業績安定！
必要な経験・能力等 【必須】機械または電気設備のメンテナンスや点検の実務経験をお持ちの方 【歓迎】顧客との折衝経験や、CADを用いた図面確認の経験がある方 【魅力】・保守現場で培った機器の知識を上流工程であるライン全体の設計や提案に直接活かすことができ、仕事の幅を大きく広げられます。 ・同社製品に加えて業界内の多様な生産設備を扱うため、幅広い知見を獲得でき、市場価値の高いエンジニアへと成長できる環境です。 ・裁量を持って新しい領域の開拓に挑戦できるため、食のインフラを支える確かなやりがいと充実感を得られます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車
自動車/電子/半導体/医療等様々な事業領域で射出成形部品(樹脂加工品)を開発する当社にて、樹脂加工技術に立脚した新技術の開発をお任せ。 高分子成形品の技術開発・設計・評価・量産化支援の一連業務をご担当
企業名 ＭＣＣアドバンスドモールディングス株式会社 求人名 【長浜市/技術開発】大手三菱ケミカルグループ│育英手当/家賃補助有/年休125日 仕事の内容 自動車/電子/半導体/医療等様々な事業領域で射出成形部品(樹脂加工品)を開発する当社にて、樹脂加工技術に立脚した新技術の開発をお任せ。 高分子成形品の技術開発・設計・評価・量産化支援の一連業務をご担当 [業務内容]■顧客要件の把握・仕様整理 ■試作・評価・改良サイクル推進 ■生産部門と量産条件整合 ■顧客FB反映 ■社内外調整・進行管理 ■小規模チームでの横断連携 ※製品例は備考欄をご確認ください ＼キャリアの選択肢も広がる環境／ 年1回のキャリアヒアリングで希望を共有し、本人の志向を尊重した配置を実現。技術を深めるも、事業を動かすも、自らの意志で選べる環境。 募集職種 【長浜市/技術開発】大手三菱ケミカルグループ│育英手当/家賃補助有/年休125日
月給250,000円～350,000円 想定年収 470万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥250,000～￥350,000 基本給￥250,000～￥350,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月/12月)※昨年度実績約5か月分 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】メーカーでの製品開発経験をお持ちの方（業界問わず） ≪顧客の顔が見える開発職≫ 顧客要望を起点に製品化まで携われる環境。技術提案で価値あるものづくりに挑みたい方に最適。 ＼あなたのスキルアップを応援する制度／ ■能力開発やビジネススキル研修制度あり（リーダー、プレゼン等多数カリキュラムから選択可能） ■Udemy等のオンライン学習を全社員自由受講可 ■通信講座は修了要件充足時に会社負担 ■資格奨励金・受験料会社負担制度あり 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：
大規模な設備設計の知見を活かし、食品工場の課題抽出から同社および他社製品を組み合わせた最適な製造ラインのレイアウト設計、導入までをトータルでプロデュースしていただく、やりがいの大きな仕事です。
企業名 株式会社イシダ 求人名 【★】[工程設計＠滋賀]プラント設計知見を活かす食品工場ライン提案！業績安定 仕事の内容 大規模な設備設計の知見を活かし、食品工場の課題抽出から同社および他社製品を組み合わせた最適な製造ラインのレイアウト設計、導入までをトータルでプロデュースしていただく、やりがいの大きな仕事です。 【業務内容】・食品メーカーの生産現場を訪問し、工場全体の動線や潜在的な課題を丁寧にヒアリングして、最適な設備配置の解決策を練ります。 ・開発部門の基本装置をベースに、大規模設計の視点を取り入れながら顧客の運用要件に合わせたカスタマイズやレイアウトを行います。 ・同社設備だけでなく外部機器も柔軟に組み合わせ、予算策定や最終的な意思決定の獲得まで幅広く案件を牽引していただきます。 募集職種 【★】[工程設計＠滋賀]プラント設計知見を活かす食品工場ライン提案！業績安定
必要な経験・能力等 【必須】プラントや大規模設備における何らかの設計経験をお持ちの方【歓迎】プロジェクト全体を俯瞰し、関係各所と調整を行った経験がある方 【魅力】・プラント全体の構想を手がけた経験を、社会貢献性の高い食の安全や省人化領域に展開し、より身近なインフラ構築に貢献できます。 ・同社製品だけでなく多様な外部設備を組み合わせたシステム構築を行うため、業界を網羅する幅広い技術知見を新たに獲得できます。 ・顧客の声を直接聞きながらライン全体をプロデュースできるため、部分設計では味わえない深い達成感と自身の成長を実感できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車
食品メーカーの現場課題を抽出し、機械設計の専門知識を活かして同社や他社の設備を組み合わせた最適な製造ラインのレイアウト設計から導入までをトータルでプロデュースしていただく、裁量の大きな仕事です。
企業名 株式会社イシダ 求人名 【★】[工程設計＠滋賀]機械設計知見で導く食品製造ラインの全体提案！業績安定 仕事の内容 食品メーカーの現場課題を抽出し、機械設計の専門知識を活かして同社や他社の設備を組み合わせた最適な製造ラインのレイアウト設計から導入までをトータルでプロデュースしていただく、裁量の大きな仕事です。 【業務内容】・食品メーカーの生産現場を訪問し、潜在的な課題や細かな要望を丁寧にヒアリングして、解決策となる全体的な設備配置を検討します。 ・開発部門が手がけた基本装置に対し、機械設計のスキルを活かして顧客の運用要件に合わせたカスタマイズ設計やレイアウト作図を行います。 ・同社設備だけでなく外部機器も柔軟に組み合わせ、予算策定や最終的な意思決定の獲得まで幅広く案件を推進していただきます。 募集職種 【★】[工程設計＠滋賀]機械設計知見で導く食品製造ラインの全体提案！業績安定
必要な経験・能力等 【必須】CADを用いた何らかの機械設計または筐体設計の経験をお持ちの方 【歓迎】顧客の要望をヒアリングし、要件定義から携わった経験がある方 【魅力】・部分的な機構設計にとどまらず、顧客と対話しながら工場全体をプロデュースできるため、一段高い課題解決力が身につきます。 ・同社製品に加えて多様な外部設備を組み合わせた設計を行うため、機械領域を超えた幅広い技術知見を獲得し市場価値を高められます。 ・食の安全や省人化という社会課題に対し、技術の力で直接的に貢献できるため、確かなやりがいと自身の成長を実感できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車
株式会社ワールドインテック
今まで培ってきたスキルを活かしながら顧客の製品開発を支えて頂きます。上流工程をメインに携わって頂き、エンジニアのリーダー業務もお任せする可能性がございます。
企業名 株式会社ワールドインテック 求人名 【滋賀/機械設計(半導体装置)(リーダー)】★経験者・即戦力採用★賞与年2回 仕事の内容 今まで培ってきたスキルを活かしながら顧客の製品開発を支えて頂きます。上流工程をメインに携わって頂き、エンジニアのリーダー業務もお任せする可能性がございます。 ■(1)半導体装置の詳細設計→顧客からの依頼に基づき設計 ■(2)開発・バージョンアップ→仕様を図面に起こす、性能チェック などをご担当頂きます。 ■職務内容の変更範囲：当社業務全般 募集職種 【滋賀/機械設計(半導体装置)(リーダー)】★経験者・即戦力採用★賞与年2回
月給350,000円以上 想定年収 500万円～800万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥350,000～ 基本給￥350,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月/12月)2023年度実績3ヶ月分 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■3DCADの実務経験、"設計"業務経験が5年以上ある方 【入社後の流れ】(1)入社後初期研修：導入研修（1日間）(2)現場配属 (3)入社3年目～キャリアUP支援制度※面談を行い、ご本人の強みを更に強化し弱みを補うための技術研修を受講していただきます。ベテラン技術者の指導やe-learningも充実しています。ご希望を最大限加味してキャリアUPのサポートをいたします。その際、給料UPも叶います！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
株式会社トップエンジニアリング 滋賀県エリア(南草津駅)
《未経験OK》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／研修制度充実／賞与年2回／昇給年1回
仕事内容 【お仕事詳細】 自動運転アシストシステムや、世界を支える半導体関連製品。 そんな、一歩先を行く最先端の開発プロジェクトが私たちのフィールドです。 「目まぐるしく現場が変わる」という心配もありません！ 5年ほどの長期案件がメインなので、 一つの技術をじっくり深められるのが魅力。 最先端のスキルを磨きながら、 将来は後輩を育てるリーダーとしても活躍できる環境です！ 《具体的な業務内容》 ・電気、電子設計技術 ・設計（アナログ回路、デジタル回路、マイコン回路、無線回路、電源回路、LSI、レイアウト、生産設備等） ・解析 ・評価 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《その他案件例》 ＊半導体関連：有機ELなどの設計・開発 ＊自動車関連：自動運転アシストシステムの開発 ＊宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いています！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【当社自慢の研修制度をご紹介】 ＼ゼロから学べる！手厚い研修からスタート！／ 入社後の1～3ヶ月間は、本社でじっくりと学ぶ「準備期間」です。 《研修内容例》 ・電気理論：直流・交流の基礎／電源 OPアンプ・論理回路・電源の基礎 ・電気製図の基礎：電気図面の書き方 ・設計～検証／回路設計・半田付け、部品実装・測定器による回路検証 ・コンピュータ／FPGA、連接、デバッグ ・ドキュメンテーション／技術資料作成など [1]いつでも質問できる「自社研修センター」 専任の講師が常駐しているので、わからないことはその場で解決。 一人ぼっちにはさせません！ [2]学びたい放題の「400種類以上のeラーニング」 基礎から応用まで、自分の興味に合わせて好きなだけスキルを広げられます。 [3]""これから""に寄り添う「テクノカウンセリング」 「次はどんなスキルを磨くべき？」そんなキャリアの悩みも 専門のカウンセラーが一緒に考え、成長を支援します！
[勤務地：〒525-0059滋賀県草津市野路]
月給200,000円～500,000円 給与 月給 20万円～50万円 （一律手当を含む） ＊給与に一律手当は含みません 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回（6月・12月） 【各種手当】 ・家族手当（配偶者：月1万円／子1人：月5000円） ・単身赴任手当 ・残業代全額支給 交通費：通勤交通費全額支給 ＊関西エリア内で転勤の可能性あり （大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県・奈良県・和歌山県） ＊転居を伴う移動の場合は借り上げ社宅あり
資格 ＼20代の男女スタッフ多数活躍中！／ ・電気電子系学科卒の方 ・デジアナ、電気推論などの基礎知識がある方 ・常にプロ意識を持ち自発的な向上心のある方 ・成長意欲のある方 ・日本語能力試験（JLPT）N1以上 【こんな方歓迎！】 ・ものづくりに興味のある方 #未経験歓迎（経験不問） #無資格歓迎（資格不問） 年齢の条件と理由：29歳以下の方（長期キャリア形成のため）
仕事内容 【お仕事詳細】 「設計のプロ集団」としてスタートした私たち。 創業以来培ってきた信頼から、今では最先端プロジェクトの 依頼も数多く舞い込むようになりました！ 5年単位の長期案件が多いため、腰を据えてじっくりスキルを磨けるのが魅力。 将来は技術だけでなく、後輩の育成やマネジメントにも挑戦できる 「一生モノのキャリア」を、ここで一緒に築きませんか？ 《具体的な業務内容》 ・設計（3D-CAD等を用いた製品・設備の機構・筐体設計、冶具設計等） ・解析（構造・強度 など） ・評価 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《プロジェクト例》 [Web・オープン系 / DX・最新技術] ＊AI・Webアプリ開発：AWS環境下でのAI機能を搭載したWebアプリ開発（Java, Python） ＊DX推進プロジェクト：損害保険会社のシステムDX化支援 ＊BtoC向けWebサービス：不動産・金融系Webサービスの開発・運用（Python, Ruby, JavaScript） ＊Salesforce導入：クラウドプラットフォームを用いたシステム設計～導入 ＊基盤刷新：大手SIer向け情報システム基盤の刷新（Office365等） [次世代モビリティ／組み込み・制御] ＊次世代車載デバイス：スマートミラーやヒューマンインターフェイスの開発（C言語） ＊AI画像センシング：画像収集・学習を含むAIプラットフォーム設計、アーキテクチャ開発 ＊車両制御・通信：モニター制御Software設計やCANエミュレーションツールの作成 ＊マイコン制御：組込ソフト・ファームウェアの設計・解析・評価 [業務システム／インフラ] ＊人事給与システム：大手流通会社向けシステムの設計・開発・検証 ＊資産運用システム：システム更改に伴う上流工程（要件定義・設計等） ＊RPA導入支援：業務効率化のためのロボット移行、実装・改修 ＊基幹システム開発：その他、各種業務系ソフトウェアの開発 《その他案件例》 ＊半導体関連：有機ELなどの設計・開発 ＊自動車関連：自動運転アシストシステムの開発 ＊宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いています！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【当社自慢の研修制度をご紹介】 ＼ゼロから学べる！手厚い研修からスタート！／ 入社後の1～3ヶ月間は、本社でじっくりと学ぶ「準備期間」です。 《研修内容例》 ・製図の基礎、4力学の基礎、機械要素の基礎 ・製図実習（等角図→投影図、投影図→等角図） ・CATIA V5基本操作 モデリング及び図面作成 [1]いつでも質問できる「自社研修センター」 専任の講師が常駐しているので、わからないことはその場で解決。 一人ぼっちにはさせません！ [2]学びたい放題の「400種類以上のeラーニング」 基礎から応用まで、自分の興味に合わせて好きなだけスキルを広げられます。 [3]""これから""に寄り添う「テクノカウンセリング」 「次はどんなスキルを磨くべき？」そんなキャリアの悩みも 専門のカウンセラーが一緒に考え、成長を支援します！
資格 ＼20代の男女スタッフ多数活躍中！／ ・機械系学科卒の方 ・4力、製図などの基礎知識がある方 ・常にプロ意識を持ち自発的な向上心のある方 ・成長意欲のある方 ・日本語能力試験（JLPT）N1以上 【こんな方歓迎！】 ・ものづくりに興味のある方 #未経験歓迎（経験不問） #無資格歓迎（資格不問） 年齢の条件と理由：29歳以下の方（長期キャリア形成のため）
株式会社ニチギワールド 滋賀事業所
AI代替されないスキル｜キャリア支援充実｜オフィスカジュアル
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製図/CADオペレーター（機械/電気/電子製品専門職）、プラント製図/CADオペレーター、一般事務 ＼＼⭐この求人のアピールポイント⭐／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅AIに代替されないスキルが身に付く！ ┗ あらゆるものづくりの現場で求められます ✅オフィスワークデビューも歓迎！ ┗ イチから学べる丁寧な研修があります！ ✅年間休日122日以上！ ┗ 残業ほぼナシでオフの時間もたっぷり！ ✅ボーナスは年3回！ ┗ しっかり稼げて、一生モノのスキルもGET！ ✅遠方の方は入社支度金15万円あり ┗ 全国どこからでも気軽にご応募ください！ ✅人生をデザインできる「キャリアチェンジ」 ┗ 入社3年以内の40%が活用する制度あり ✨どんな仕事をするの？✨ - 専用ソフト(CAD)を使って PC上でカチカチっと図面を作るお仕事です！ 全くの業界未経験者でも始められます♪ ▶︎入社したては・・・ 作業指示者の指示通りに作業ができればOK！ 指示に対し「正確に」「スピーディーに」 作業するのが得意！という方に向いています。 パズルやプラモデルを組み立てるような ワクワクした感覚で楽しめれば大丈夫です^^ ▶︎技術が付いてきたら・・・ プロの設計者として顧客の意図を形づくり、 作業指示者としてチームを率いていきます。 ✨AI全盛期でも市場価値が高まるCAD✨ - 「図面を描く」だけなら、AIでも可能。 でも、私たちが大切にしているのは お客様の「こういうものを作りたい」という 言葉にできない意図を汲み取り、形にする力。 これこそが、AIには真似できない一生モノの武器。 また、CADは自動車、半導体、建築、航空など、 あらゆるモノづくりの現場で不可欠なスキル！ 製造業や建設業がなくならない限り、 この先もずっと、必要とされ続ける技術なんです。 ✨入社してからの流れ✨ - 「文系だから」「未経験だから」という方も どうか安心してください。 58年で1000名を超える技術者を育ててきた当社。 数週間〜数ヶ月の期間、座学と実践研修を通して 丁寧に教えるので、何でも質問してください。 自信が持てるまでしっかりサポートしますよ！ 研修中でもお給料は全額支給します。 ✨将来はこんな道も！✨ - 未経験からでも、着実にスキルアップできます。 将来的には、チームをまとめるリーダーも目指せます！ ▼まずはアシスタントからスタート！ ▼3〜5年で…チームリーダーに！(後輩の育成も) ▼5〜10年で…さらに大きなチームをまとめる存在へ！ 実際に、部長クラスの先輩たちも 多くが未経験・中途入社からスタートしています！ ✨ここが違う！当社のキャリアパス✨ - ▼独自の【キャリアチェンジ制度】 「やってみたら、想像と違った…」 そんな時も大丈夫。当社なら、 職種や配属先の変更が可能です。 自動車、医療、エネルギー… 様々な分野を経験しながら、 本当に夢中になれる仕事を見つけられます。
交通・アクセス 「スクリーン駅」より徒歩5分／「高宮駅」より徒歩13分
[勤務地：〒522-0201滋賀県彦根市高宮町]
月給210,000円～240,000円 給与詳細 基本給：月給 21万円 〜 24万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※能力や年齢を考慮の上決定 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ✅研修場所は勤務地と異なります。 ■研修場所：京都営業所（京都府京都市下京区東塩小路町576 大橋ビル2F）
求めている人材 ⭐必須条件⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●高卒以上 ●30歳以下の方（長期キャリア形成を図るため／例外事由3号のイ） 経験不問！資格不問です！ 文理問わず、ものづくりが好きな方歓迎！ ⭐歓迎条件⭐※該当しなくてもOK! ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●第二新卒の方 ●基本的なPCスキルをお持ちの方 (Word/Excelなど) ●ニーズの高いスキルを身につけて、 手に職をつけたい方 ●何かに没頭するような仕事が好き ●積極的に質問・相談できる方 ⭐先輩たちも異業種出身者多数⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 製造業での工場作業員だったり、 物流会社や倉庫内作業と全くの別業界。 飲食店、アパレル、小売店での接客販売、 医療系・介護福祉系にゆかりのある方もいます♪ まずはお気軽にご応募ください。 年齢の条件と理由：あり（30歳以下（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成のため））
自社工場へのフィジカルAIロボット実装やデジタルツイン基盤構築、将来的なヒューマノイド導入を牽引。新設室のリーダー候補として技術開発やSIer体制の確立、組織強化のリードをお任せします。
企業名 大宝工業株式会社 求人名 【滋賀/転勤無/フィジカルAI開発エンジニア】ヒューマノイドロボット導入リード 仕事の内容 自社工場へのフィジカルAIロボット実装やデジタルツイン基盤構築、将来的なヒューマノイド導入を牽引。新設室のリーダー候補として技術開発やSIer体制の確立、組織強化のリードをお任せします。 ◆AIロボットアーム・双腕ロボットの実装 ◆Omniverse等によるデジタルツイン基盤構築・CAE解析 ◆社内研修推進等の組織強化・他拠点への提案体制構築 【ミッション】 従来のティーチングではなく、AIが自ら知覚・判断し動くフィジカルAIでの自動化を推進。4名の少数精鋭チームを牽引し、最先端環境で製造業の未来を創るSiEr体制の確立をリードする最高峰のやりがいがあります。 募集職種 【滋賀/転勤無/フィジカルAI開発エンジニア】ヒューマノイドロボット導入リード
月給370,200円～565,000円 想定年収 620万円～990万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥370,200～ 基本給￥345,200～ 諸手当￥25,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（7月、12月）賞与平均4.6ヶ月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】C++やPythonなどのプログラミングスキル 【いずれか必須】■機械・ロボット・電気電子工学のバックグラウンド■ROS/ROS2の扱い、ハードウェアの制約を理解した開発経験 ■ハードウェア開発の実務・研究経験 ■ソフトとハード、両方の開発経験 【歓迎】製造業における省人化/自動化、設備実装の経験 ★「フィジカルAIはおもしろそうだけど、実機やシミュレーション環境がなくて手が出せていない」と感じている方、大歓迎です！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
株式会社トップエンジニアリング 滋賀県エリア(安土駅)
仕事内容 【お仕事詳細】 「知識ゼロから、一生モノの武器を手に入れませんか？」 事業の拡大に伴い、未経験からスタートする新しいメンバーを募集します！ 理想のキャリアを一緒に描いていきましょう！ 《具体的な業務内容》 ・設計（アナログ回路、デジタル回路、マイコン回路、無線回路、電源回路、LSI、レイアウト、生産設備等） ・解析 ・評価 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《案件例》 ・自動車ECUの組込開発（C言語、AUTOSAR、Matlab） ・認証、指紋認証、静脈認証、カード認証等の認証機器のソフトウェア制御開発（C++） ・E-BOM、M-BOMの設計開発（Java） ・ECサイト開発（JavaScript） ・FA機器のU/I開発（C＃） ・カーナビゲーションの評価 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いています！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【当社自慢の研修制度をご紹介】 ＼ゼロから学べる！手厚い研修からスタート！／ 入社後の1～3ヶ月間は、本社でじっくりと学ぶ「準備期間」です。 《研修内容例》 ・電気理論：直流・交流の基礎／電源 OPアンプ・論理回路・電源の基礎 ・電気製図の基礎：電気図面の書き方 ・設計～検証／回路設計・半田付け、部品実装・測定器による回路検証 ・コンピュータ／FPGA、連接、デバッグ ・ドキュメンテーション／技術資料作成など [1]いつでも質問できる「自社研修センター」 専任の講師が常駐しているので、わからないことはその場で解決。 一人ぼっちにはさせません！ [2]学びたい放題の「400種類以上のeラーニング」 基礎から応用まで、自分の興味に合わせて好きなだけスキルを広げられます。 [3]""これから""に寄り添う「テクノカウンセリング」 「次はどんなスキルを磨くべき？」そんなキャリアの悩みも 専門のカウンセラーが一緒に考え、成長を支援します！
[勤務地：〒521-1341滋賀県近江八幡市安土町上豊浦]
コンプレッサー(圧縮機)の営業活動の推進の為、受注業務や営業サポート業務などを担当。
企業名 パナソニックＨＶＡＣ＆ＣＣ株式会社 求人名 ★障がい者手帳必須【滋賀/草津】コンプレッサー(圧縮機)営業事務/WEB面接可能 仕事の内容 コンプレッサー(圧縮機)の営業活動の推進の為、受注業務や営業サポート業務などを担当。 ◆【具体的には】顧客からの圧縮機の受注業務（顧客への納期回答及び納期調整）先般 ■生産管理部門への発注業務（管理部門/海外拠点との納期調整） ■費用処理■ISO等の監査対応のサポート■営業担当の出張時の事務サポート等※製品サンプルの受取、出荷手配、在庫確認、費用処理等 募集職種 ★障がい者手帳必須【滋賀/草津】コンプレッサー(圧縮機)営業事務/WEB面接可能
月給200,000円以上 想定年収 400万円～750万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥200,000～ 基本給￥200,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■障がい者手帳をお持ちの方■基礎的なPCスキル■コミュニケーション能力があり顧客との会話、折衝に苦手意識が無い方。 【歓迎】営業事務などの経験者 【職場の雰囲気】社会人経験が長い社員も多く、相談しやすい環境です。また、当職場では、直近３年連続でキャリア採用をしており、職場には溶け込みやすい雰囲気の職場です。 【キャリアパス】業務補助から入っていただき、徐々に補助範囲・補助量を増やす予定です。業務習熟が実現できましたら、受注・生産出荷手配・販売見通し管理・ISO等業務統制系の業務をご自身で担当いただく予定。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：
より多くのお客様に寄り添えるテクニカルライターとして、国内向けルームエアコンの取扱説明書設計業務全般。★ご経験に応じて製品開発時のお客様視点でのデザインレビューなども担当予定。
企業名 パナソニックＨＶＡＣ＆ＣＣ株式会社 求人名 ★障がい者手帳必須【滋賀/草津】ルームエアコンの取扱説明書作成/WEB面接可能 仕事の内容 より多くのお客様に寄り添えるテクニカルライターとして、国内向けルームエアコンの取扱説明書設計業務全般。★ご経験に応じて製品開発時のお客様視点でのデザインレビューなども担当予定。 ◆【具体的には】。 【取扱説明書作成】 ・製品の情報収集と情報整理。取扱説明書の原稿作成と校正業務。お客様のニーズ分析業務。 【製品開発】 ・製品の構造、機能、リモコンなどのデザインレビュー業務 募集職種 ★障がい者手帳必須【滋賀/草津】ルームエアコンの取扱説明書作成/WEB面接可能
必要な経験・能力等 【必須】■障がい者手帳をお持ちの方■PCを使う業務経験者（事務系職種事務サポート職も歓迎）【歓迎】ライター・デザイナーなど、出版、印刷、制作業界出身者。※必須ではなく、エアコンの知識なども不要。 【職場の雰囲気】社会人歴や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。工場や商品企画が同じ敷地にあるため部門横断でプロジェクトを推進することも多く、活気にあふれています。 【キャリアパス】初期配属の部署を起点にお客様の使い勝手を評価する審査部門やお客様起点で新しい商品を提案し、関連部門と連携して開発を進める企画部門などへのキャリアチェンジの可能性があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：
《要回路図設計・評価・実験経験》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／年収600万円以上可／賞与年2回／昇給年1回
仕事内容 【お仕事詳細】 「知識ゼロから、一生モノの武器を手に入れませんか？」 事業の拡大に伴い、未経験からスタートする新しいメンバーを募集します！ 理想のキャリアを一緒に描いていきましょう！ 《具体的な業務内容》 ・設計（アナログ回路、デジタル回路、マイコン回路、無線回路、電源回路、LSI、レイアウト、生産設備等） ・解析 ・評価 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《案件例》 ・自動車ECUの組込開発（C言語、AUTOSAR、Matlab） ・認証、指紋認証、静脈認証、カード認証等の認証機器のソフトウェア制御開発（C++） ・E-BOM、M-BOMの設計開発（Java） ・ECサイト開発（JavaScript） ・FA機器のU/I開発（C＃） ・カーナビゲーションの評価 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いているため、 あなたの経験を活かせる場所が必ず見つかります！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 技術の進歩が速い分野だからこそ、経験を武器に現場をリードする楽しさがあります！ 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に経験者としての知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【迷いをゼロにするベテラン講師陣】 機械・電気・ソフト、各分野のプロフェッショナル3名が 講師として在籍しています。 技術的な疑問はもちろん、キャリアプランの相談も気軽にできる環境です。 経験が浅い方も上流を目指したい方も、プロの視点からサポートします！
月給250,000円～600,000円 給与 月給 25万円～60万円 （一律手当を含む） ＊給与は現職をベースに希望年収を考慮の上決定 ＊給与に一律手当は含みません 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回（6月・12月） 【各種手当】 ・家族手当（配偶者：月1万円／子1人：月5000円） ・単身赴任手当 ・残業代全額支給 交通費：通勤交通費全額支給 ＊関西エリア内で転勤の可能性あり （大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県・奈良県・和歌山県） ＊転居を伴う移動の場合は借り上げ社宅あり
資格 【必須条件】 ・設計補助経験（回路図作成など） ・評価、実験、テスト経験 ・日本語能力試験（JLPT）N1以上 【求める人物像】 ・新しい技術の習得に対して意欲的に取り組める方 ・「教えること」や「チーム作り」に興味がある方 ・「自分なりの強み」を磨き続けたい方 【こんな方歓迎！】 ・流体／応力／振動／構造などの工学的知識 ・非線形構造解析経験（特に材料非線形、接触解析） ・制御設計（回路、ソフト） ・回路設計／回路精査／信頼性試験 ・Verilog設計 ・解析、実験、評価、試作 ・半導体プロセス技術経験
株式会社トップエンジニアリング 滋賀県エリア(堅田駅)
《要実務経験》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／年収600万円以上可／賞与年2回／昇給年1回
仕事内容 【お仕事詳細】 「設計のプロ集団」としてスタートした私たち。 創業以来培ってきた信頼から、今では最先端プロジェクトの 依頼も数多く舞い込むようになりました！ 5年単位の長期案件が多いため、腰を据えてじっくりスキルを磨けるのが魅力。 将来は技術だけでなく、後輩の育成やマネジメントにも挑戦できる 「一生モノのキャリア」を、ここで一緒に築きませんか？ 《具体的な業務内容》 ・営業部門からの案件内容ヒアリング ・装置仕様の整理および設計要件の取りまとめ ・外注設計会社への設計依頼、仕様説明 ・提出された図面のチェックおよび設計内容確認 ・社内関係部署との設計調整 ・装置設計に関する技術検討 ・その他設計関連業務 など 《使用CAD》 I-CAD（詳細設計で使用） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《おすすめポイント》 [半導体装置業界に携われる] 半導体製造装置は世界的に需要が高く、 成長分野の装置開発に携われるポジションです。 [上流設計・設計マネジメント経験が積める] 設計業務だけでなく、外注設計会社との連携や図面チェックなど、 設計全体を管理する立場の経験を積むことができます。 [機械設計経験を活かしてステップUP] 詳細設計ではなく、仕様整理・設計レビューなど 上流工程の経験を積むことが可能です。 [装置設計の知識を習得] 半導体装置は精密機械・流体・化学プロセスなどが関わるため、 装置設計の総合的な知識を身につけることができます。 《その他案件例》 ＊半導体関連：有機ELなどの設計・開発 ＊自動車関連：自動運転アシストシステムの開発 ＊宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いているため、 あなたの経験を活かせる場所が必ず見つかります！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 技術の進歩が速い分野だからこそ、経験を武器に現場をリードする楽しさがあります！ 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に経験者としての知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【迷いをゼロにするベテラン講師陣】 機械・電気・ソフト、各分野のプロフェッショナル3名が 講師として在籍しています。 技術的な疑問はもちろん、キャリアプランの相談も気軽にできる環境です。 経験が浅い方も上流を目指したい方も、プロの視点からサポートします！
[勤務地：〒520-0232滋賀県大津市真野]
月給300,000円～600,000円 給与 月給 30万円～60万円 （一律手当を含む） ＊給与は現職をベースに希望年収を考慮の上決定 ＊給与に一律手当は含みません 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回（6月・12月） 【各種手当】 ・家族手当（配偶者：月1万円／子1人：月5000円） ・単身赴任手当 ・残業代全額支給 交通費：通勤交通費全額支給 ＊関西エリア内で転勤の可能性あり （滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/和歌山県） ＊転居を伴う移動の場合は借り上げ社宅あり
資格 【必須条件】 ・設計実務経験 ・評価、テスト以降経験 ・設計実務に繋がる経験（製品不問） ・日本語能力試験（JLPT）N1以上 【求める人物像】 ・新しい技術の習得に対して意欲的に取り組める方 ・「教えること」や「チーム作り」に興味がある方 ・「自分なりの強み」を磨き続けたい方
株式会社トップエンジニアリング 滋賀県エリア(三雲駅)
仕事内容 【お仕事詳細】 「知識ゼロから、一生モノの武器を手に入れませんか？」 事業の拡大に伴い、未経験からスタートする新しいメンバーを募集します！ 理想のキャリアを一緒に描いていきましょう！ 《具体的な業務内容》 ・設計（3D-CAD等を用いた製品・設備の機構・筐体設計、冶具設計等） ・解析（構造・強度 等） ・評価 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《案件例》 ・自動車ECUの組込開発（C言語、AUTOSAR、Matlab） ・認証、指紋認証、静脈認証、カード認証等の認証機器のソフトウェア制御開発（C++） ・E-BOM、M-BOMの設計開発（Java） ・ECサイト開発（JavaScript） ・FA機器のU/I開発（C＃） ・カーナビゲーションの評価 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いています！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【当社自慢の研修制度をご紹介】 ＼ゼロから学べる！手厚い研修からスタート！／ 入社後の1～3ヶ月間は、本社でじっくりと学ぶ「準備期間」です。 《研修内容例》 ・製図の基礎、4力学の基礎、機械要素の基礎 ・製図実習（等角図→投影図、投影図→等角図） ・CATIA V5基本操作 モデリング及び図面作成 [1]いつでも質問できる「自社研修センター」 専任の講師が常駐しているので、わからないことはその場で解決。 一人ぼっちにはさせません！ [2]学びたい放題の「400種類以上のeラーニング」 基礎から応用まで、自分の興味に合わせて好きなだけスキルを広げられます。 [3]""これから""に寄り添う「テクノカウンセリング」 「次はどんなスキルを磨くべき？」そんなキャリアの悩みも 専門のカウンセラーが一緒に考え、成長を支援します！
[勤務地：〒520-3221滋賀県湖南市三雲]
株式会社トップエンジニアリング 滋賀県エリア(日野駅)
仕事内容 【お仕事詳細】 新しい車を世に送り出すための最後の鍵を握るお仕事です！ 新型車両の製造に向けて部品がぴったり合うか、 キレイに組み立てられるかを一つひとつ確かめていく「準備」をお任せします！ 最高の一台を創り上げていく手応えを感じられるポジションです。 《具体的な業務内容》 ・新型車両部品の品質作り込み活動（品質確保） ・部品と車両とのすり合わせ、組付け確認（建付け確認） ・図面に基づいた部品仕様の確認、不具合のフィードバック ・設計担当との連携、部品図面修正依頼や設計改善提案 ・必要に応じて金型、部品の設計的視点からの改善支援 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《プロジェクト例》 [Web・オープン系 / DX・最新技術] ＊AI・Webアプリ開発：AWS環境下でのAI機能を搭載したWebアプリ開発（Java, Python） ＊DX推進プロジェクト：損害保険会社のシステムDX化支援 ＊BtoC向けWebサービス：不動産・金融系Webサービスの開発・運用（Python, Ruby, JavaScript） ＊Salesforce導入：クラウドプラットフォームを用いたシステム設計～導入 ＊基盤刷新：大手SIer向け情報システム基盤の刷新（Office365等） [次世代モビリティ／組み込み・制御] ＊次世代車載デバイス：スマートミラーやヒューマンインターフェイスの開発（C言語） ＊AI画像センシング：画像収集・学習を含むAIプラットフォーム設計、アーキテクチャ開発 ＊車両制御・通信：モニター制御Software設計やCANエミュレーションツールの作成 ＊マイコン制御：組込ソフト・ファームウェアの設計・解析・評価 [業務システム／インフラ] ＊人事給与システム：大手流通会社向けシステムの設計・開発・検証 ＊資産運用システム：システム更改に伴う上流工程（要件定義・設計等） ＊RPA導入支援：業務効率化のためのロボット移行、実装・改修 ＊基幹システム開発：その他、各種業務系ソフトウェアの開発 《その他案件例》 ＊半導体関連：有機ELなどの設計・開発 ＊自動車関連：自動運転アシストシステムの開発 ＊宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いています！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【当社自慢の研修制度をご紹介】 ＼ゼロから学べる！手厚い研修からスタート！／ 入社後の1～3ヶ月間は、本社でじっくりと学ぶ「準備期間」です。 《研修内容例》 ・製図の基礎、4力学の基礎、機械要素の基礎 ・製図実習（等角図→投影図、投影図→等角図） ・CATIA V5基本操作 モデリング及び図面作成 [1]いつでも質問できる「自社研修センター」 専任の講師が常駐しているので、わからないことはその場で解決。 一人ぼっちにはさせません！ [2]学びたい放題の「400種類以上のeラーニング」 基礎から応用まで、自分の興味に合わせて好きなだけスキルを広げられます。 [3]""これから""に寄り添う「テクノカウンセリング」 「次はどんなスキルを磨くべき？」そんなキャリアの悩みも 専門のカウンセラーが一緒に考え、成長を支援します！
[勤務地：〒529-1601滋賀県蒲生郡日野町松尾]
仕事内容 【お仕事詳細】 自動運転アシストシステムや、世界を支える半導体関連製品。 そんな、一歩先を行く最先端の開発プロジェクトが私たちのフィールドです。 「目まぐるしく現場が変わる」という心配もありません！ 5年ほどの長期案件がメインなので、 一つの技術をじっくり深められるのが魅力。 最先端のスキルを磨きながら、 将来は後輩を育てるリーダーとしても活躍できる環境です！ 《具体的な業務内容》 ・電気、電子設計技術 ・設計（アナログ回路、デジタル回路、マイコン回路、無線回路、電源回路、LSI、レイアウト、生産設備等） ・解析 ・評価 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《その他案件例》 ＊半導体関連：有機ELなどの設計・開発 ＊自動車関連：自動運転アシストシステムの開発 ＊宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いているため、 あなたの経験を活かせる場所が必ず見つかります！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 技術の進歩が速い分野だからこそ、経験を武器に現場をリードする楽しさがあります！ 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に経験者としての知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【迷いをゼロにするベテラン講師陣】 機械・電気・ソフト、各分野のプロフェッショナル3名が 講師として在籍しています。 技術的な疑問はもちろん、キャリアプランの相談も気軽にできる環境です。 経験が浅い方も上流を目指したい方も、プロの視点からサポートします！
仕事内容 【お仕事詳細】 「設計のプロ集団」としてスタートした私たち。 創業以来培ってきた信頼から、今では最先端プロジェクトの 依頼も数多く舞い込むようになりました！ 5年単位の長期案件が多いため、腰を据えてじっくりスキルを磨けるのが魅力。 将来は技術だけでなく、後輩の育成やマネジメントにも挑戦できる 「一生モノのキャリア」を、ここで一緒に築きませんか？ 《具体的な業務内容》 ・設計（3D-CAD等を用いた製品・設備の機構・筐体設計、冶具設計等） ・解析（構造・強度 など） ・評価 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《プロジェクト例》 [Web・オープン系 / DX・最新技術] ＊AI・Webアプリ開発：AWS環境下でのAI機能を搭載したWebアプリ開発（Java, Python） ＊DX推進プロジェクト：損害保険会社のシステムDX化支援 ＊BtoC向けWebサービス：不動産・金融系Webサービスの開発・運用（Python, Ruby, JavaScript） ＊Salesforce導入：クラウドプラットフォームを用いたシステム設計～導入 ＊基盤刷新：大手SIer向け情報システム基盤の刷新（Office365等） [次世代モビリティ／組み込み・制御] ＊次世代車載デバイス：スマートミラーやヒューマンインターフェイスの開発（C言語） ＊AI画像センシング：画像収集・学習を含むAIプラットフォーム設計、アーキテクチャ開発 ＊車両制御・通信：モニター制御Software設計やCANエミュレーションツールの作成 ＊マイコン制御：組込ソフト・ファームウェアの設計・解析・評価 [業務システム／インフラ] ＊人事給与システム：大手流通会社向けシステムの設計・開発・検証 ＊資産運用システム：システム更改に伴う上流工程（要件定義・設計等） ＊RPA導入支援：業務効率化のためのロボット移行、実装・改修 ＊基幹システム開発：その他、各種業務系ソフトウェアの開発 《その他案件例》 ＊半導体関連：有機ELなどの設計・開発 ＊自動車関連：自動運転アシストシステムの開発 ＊宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いているため、 あなたの経験を活かせる場所が必ず見つかります！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 技術の進歩が速い分野だからこそ、経験を武器に現場をリードする楽しさがあります！ 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に経験者としての知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【迷いをゼロにするベテラン講師陣】 機械・電気・ソフト、各分野のプロフェッショナル3名が 講師として在籍しています。 技術的な疑問はもちろん、キャリアプランの相談も気軽にできる環境です。 経験が浅い方も上流を目指したい方も、プロの視点からサポートします！
月給300,000円～600,000円 給与 月給 30万円～60万円 （一律手当を含む） ＊給与は現職をベースに希望年収を考慮の上決定 ＊給与に一律手当は含みません 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回（6月・12月） 【各種手当】 ・家族手当（配偶者：月1万円／子1人：月5000円） ・単身赴任手当 ・残業代全額支給 交通費：通勤交通費全額支給 ＊関西エリア内で転勤の可能性あり （大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県・奈良県・和歌山県） ＊転居を伴う移動の場合は借り上げ社宅あり
資格 【必須条件】 ・設計実務経験 ・評価、テスト以降経験 ・設計実務に繋がる経験（製品不問） ・日本語能力試験（JLPT）N1以上 【求める人物像】 ・新しい技術の習得に対して意欲的に取り組める方 ・「教えること」や「チーム作り」に興味がある方 ・「自分なりの強み」を磨き続けたい方 【こんな方歓迎！】 ・流体／応力／振動／構造などの工学的知識 ・非線形構造解析経験（特に材料非線形、接触解析） ・制御設計（回路、ソフト） ・回路設計／回路精査／信頼性試験 ・Verilog設計 ・解析、実験、評価、試作 ・半導体プロセス技術経験
株式会社トップエンジニアリング 滋賀県エリア(近江八幡駅)
《2D・3DCAD経験3年以上》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／年収600万円以上可／賞与年2回／昇給年1回
仕事内容 【お仕事詳細】 半導体製造の心臓部を支える、 「ガスユニット装置」の機械設計をお任せします。 単に図面を書くだけでなく、機器のレイアウト検討からパーツの手配、 お客様との打ち合わせまでトータルに携われるのがこの仕事の醍醐味！ まさに「製品づくりの司令塔」として、 あなたのアイデアを形にできるポジションです！ 《具体的な業務内容》 ・新規案件における仕様検討（ガス種・流量・機器配置・電気配線など） ・装置レイアウト設計、配置検討、図面作成 ・組立図、部品図の作成および関連部材の手配 ・設計図面、技術資料の審査、承認業務 ・顧客や協力会社との技術打ち合わせ（出張対応あり） ・設計案件の進捗管理、不適合の撲滅・改善活動 ＊ご経験に応じて、マネジメント業務もお任せします！ 《使用CADソフト》 3DCAD：Solid Edge 2DCAD：AutoCAD ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《プロジェクト例》 [Web・オープン系 / DX・最新技術] ＊AI・Webアプリ開発：AWS環境下でのAI機能を搭載したWebアプリ開発（Java, Python） ＊DX推進プロジェクト：損害保険会社のシステムDX化支援 ＊BtoC向けWebサービス：不動産・金融系Webサービスの開発・運用（Python, Ruby, JavaScript） ＊Salesforce導入：クラウドプラットフォームを用いたシステム設計～導入 ＊基盤刷新：大手SIer向け情報システム基盤の刷新（Office365等） [次世代モビリティ／組み込み・制御] ＊次世代車載デバイス：スマートミラーやヒューマンインターフェイスの開発（C言語） ＊AI画像センシング：画像収集・学習を含むAIプラットフォーム設計、アーキテクチャ開発 ＊車両制御・通信：モニター制御Software設計やCANエミュレーションツールの作成 ＊マイコン制御：組込ソフト・ファームウェアの設計・解析・評価 [業務システム／インフラ] ＊人事給与システム：大手流通会社向けシステムの設計・開発・検証 ＊資産運用システム：システム更改に伴う上流工程（要件定義・設計等） ＊RPA導入支援：業務効率化のためのロボット移行、実装・改修 ＊基幹システム開発：その他、各種業務系ソフトウェアの開発 《その他案件例》 ＊半導体関連：有機ELなどの設計・開発 ＊自動車関連：自動運転アシストシステムの開発 ＊宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いているため、 あなたの経験を活かせる場所が必ず見つかります！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 技術の進歩が速い分野だからこそ、経験を武器に現場をリードする楽しさがあります！ 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に経験者としての知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【迷いをゼロにするベテラン講師陣】 機械・電気・ソフト、各分野のプロフェッショナル3名が 講師として在籍しています。 技術的な疑問はもちろん、キャリアプランの相談も気軽にできる環境です。 経験が浅い方も上流を目指したい方も、プロの視点からサポートします！
[勤務地：〒523-0891滋賀県近江八幡市鷹飼町]
資格 【必須条件】 ・2D、3DCAD経験3年以上 ・設計補助（図面作成・モデリング）経験 ・評価、実験、テスト経験 ・日本語能力試験（JLPT）N1以上 【求める人物像】 ・新しい技術の習得に対して意欲的に取り組める方 ・「教えること」や「チーム作り」に興味がある方 ・「自分なりの強み」を磨き続けたい方
ジャパンテクノ取引先_滋賀県米原市
CFRP製品開発に携われる！（車、ロケット、ドローン他）
仕事内容 ＜＜ この求人のPOINT！ ＞＞ (1)試験経験者募集※ブランクがあっても 引張試験や疲労試験など経験のある方は 気軽にご応募ください！ (2)トップシェアメーカーでキャリアアップ CFRPは炭素繊維で強化されたプラスチックで 自動車や飛行機、自転車やバイク、ロケット、家電など 様々な部品として使用されております。 その強度や軽さを体感してみませんか？ (3)完全週休2日制（土日休み） 基本月～金まで就業、土日はお休みになります。 その他長期連休が、GW、お盆、年末年始の3回あります。 弊社独自の誕生日休暇があり、誕生日月に1日だけ有給とは別に好きにお休みいただける制度です。 有給も取得しやすくワークライフバランスが調整しやすい環境です。 ◆主な仕事内容について◆ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手化学メーカーのグループ会社にて 炭素繊維強化プラスチックの実験評価業務をお願いします。 特殊材料なので、学びながら実務を取り組むことができます。 また自社で開発～成形～試験を行うので開発製品を目で見て実感できます。 具体的には、 自動車部品、バイク部品、ロケット、ドローン、自転車など 様々な部品を実験することができますので、達成感が高いです。 このお仕事でメインとなるのはCFRP製品の実験評価ですので 何らかの強度試験の経験が必須となります。 ただし製品種類は問いません！ 自分で組み立てたり、物を触って実験しますので ものつくりに興味がある方を求めております。 また他部署の方とのコミュニケーションは必要ですので 協調性を持って業務に取り組める方を求めております。 当社は日本を代表する企業から開発協力があり、 自動車や航空機などのプロジェクトでエンジニアが活躍している会社です。 秘訣は過去の実績やエンジニアの技術を評価いただいているからに他なりません。 2006年の創業以来黒字経営を続け、幾度となく訪れた不況にも打ち勝ってきましたので、 エンジニアとして長く働ける環境があります。 経験者の方でも新しいスキルや知識を習得出来る環境が整っております。 設計に携わりたい続けたい、新しいスキルを身に付けたい、そんな思いが少しでもある方 是非弊社で活躍してみませんか？ 少しでも気になった方はどしどしご応募下さい。 ･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･ ◆株式会社ジャパン・テクノについて◆ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は日本を代表する企業から開発協力があり、 自動車や航空機などのプロジェクトでエンジニアが活躍している会社です。 秘訣は過去の実績やエンジニアの技術を評価いただいているからに他なりません。 2006年の創業以来黒字経営を続け、幾度となく訪れた不況にも打ち勝ってきましたので、 エンジニアとして長く働ける環境があります。 当社の事業はものづくりの上流から下流まで対応しており 大手メーカーを中心に事業を展開しております。 1. 機械設計や生産技術などの【エンジニア派遣事業】 自動車や航空機の車体や部品の設計や生技、実験評価エンジニアを育成して 様々なプロジェクトへ参画していただきます。 2．社内のCADを使用した【設計開発事業】 大手メーカーより依頼を受け、自社のCADを使用して設計開発を行っております。 設計開発例：自動車スライドドア、バックドア、ルームランプ等 3．パートナー企業と連帯した【金型製造事業】 自社に製造工場が無いため、10数社のパートナー企業と連携して 自動車部品の金型や評価用治具を製作しております。 4. 海外の人材採用や派遣を行う【海外事業】 タイやインドに現地法人を持ち、市場の多様化やダイバーシティに対応すべく 積極的に海外の人材採用を行っております。 また海外への支援やスポーツ支援での地域貢献などSR活動も行っております。 支援活動ではサッカー元日本代表の方などにも来ていただき大会やイベントをサポートしております。 会社イベントや飲み会などは全額会社負担で社員は負担なく参加いただけます。 【2024年イベント事例】 ※会費は全て会社負担！！ 2024年7月・・・常滑にて海を見ながら本格的ゴーカート大会 2024年9月・・・桑名にてVRゴーグル着用してドローン操作体験+ゴーカート大会 2024年12月・・・名古屋港周遊クルージングしながら忘年会 【2024年地域貢献活動】 2024年1月・・・岐阜にてサッカー教室のスポンサーとして協賛 2024年2月・・・瀬戸にてサッカーイベントのスポンサーとして協賛 2024年4月・・・NPO法人を通じて、インドの孤児院へ支援 2024年11月・・・土岐にてジーコのサッカー教室のスポンサーとして協賛 2024年12月・・・日進にてサッカーイベントのスポンサーとして協賛 ◆最後に◆ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は様々な事業展開する中で人材育成や社員満足度の向上に努めております。 日々の仕事を全力で頑張って、イベントなどではしっかり楽しみ 充実したワークライフバランスを送っていただきたいです。 【チャレンジこそ人生】【技術者本位】【社員第一主義】を社訓に掲げて 一緒にジャパンテクノの一員として盛り上げていってくれる方を募集いたします！ ･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･
交通・アクセス 米原駅から車で10分
[勤務地：〒521-0023滋賀県米原市三吉]
月給250,000円～320,000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 32万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
求めている人材 ◆何らかの強度試験の経験がある方 ◆学歴不問 ◆既卒・第二新卒歓迎 【下記のような方は歓迎】 ■他部署との調整経験をお持ちの方 ■引張/疲労試験機など使用したことがある方 ■構造や空力などの力学知識がある方 【募集背景】 ・欠員による募集 昨今の働き手不足により、仕事に対する人手が足りず 残業が増えたり一人に対する業務負荷が増えております。 【身に付くスキル】 ・炭素繊維の複合材という特殊材料の知識が身に付きます。 ・様々な製品を扱いことができる為、開発に携わった実感を人一倍感じることができます。 ・他部署との調整が必要であり、コミュニケーション能力が身に付きます。 ・仕事の納期が決まっているため、納期に遅れないよう計画立てた業務遂行能力と、納期までにやりきる責任感がが身に付きます。 ・個人で動く業務もありますが、基本的にチームで動くため周りを巻き込み、連携して業務を遂行する協調性が身に付きます。
仕事内容 【お仕事詳細】 新しい車を世に送り出すための最後の鍵を握るお仕事です！ 新型車両の製造に向けて部品がぴったり合うか、 キレイに組み立てられるかを一つひとつ確かめていく「準備」をお任せします！ 最高の一台を創り上げていく手応えを感じられるポジションです。 《具体的な業務内容》 ・新型車両部品の品質作り込み活動（品質確保） ・部品と車両とのすり合わせ、組付け確認（建付け確認） ・図面に基づいた部品仕様の確認、不具合のフィードバック ・設計担当との連携、部品図面修正依頼や設計改善提案 ・必要に応じて金型、部品の設計的視点からの改善支援 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《プロジェクト例》 [Web・オープン系 / DX・最新技術] ＊AI・Webアプリ開発：AWS環境下でのAI機能を搭載したWebアプリ開発（Java, Python） ＊DX推進プロジェクト：損害保険会社のシステムDX化支援 ＊BtoC向けWebサービス：不動産・金融系Webサービスの開発・運用（Python, Ruby, JavaScript） ＊Salesforce導入：クラウドプラットフォームを用いたシステム設計～導入 ＊基盤刷新：大手SIer向け情報システム基盤の刷新（Office365等） [次世代モビリティ／組み込み・制御] ＊次世代車載デバイス：スマートミラーやヒューマンインターフェイスの開発（C言語） ＊AI画像センシング：画像収集・学習を含むAIプラットフォーム設計、アーキテクチャ開発 ＊車両制御・通信：モニター制御Software設計やCANエミュレーションツールの作成 ＊マイコン制御：組込ソフト・ファームウェアの設計・解析・評価 [業務システム／インフラ] ＊人事給与システム：大手流通会社向けシステムの設計・開発・検証 ＊資産運用システム：システム更改に伴う上流工程（要件定義・設計等） ＊RPA導入支援：業務効率化のためのロボット移行、実装・改修 ＊基幹システム開発：その他、各種業務系ソフトウェアの開発 《その他案件例》 ＊半導体関連：有機ELなどの設計・開発 ＊自動車関連：自動運転アシストシステムの開発 ＊宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いているため、 あなたの経験を活かせる場所が必ず見つかります！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 技術の進歩が速い分野だからこそ、経験を武器に現場をリードする楽しさがあります！ 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に経験者としての知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【迷いをゼロにするベテラン講師陣】 機械・電気・ソフト、各分野のプロフェッショナル3名が 講師として在籍しています。 技術的な疑問はもちろん、キャリアプランの相談も気軽にできる環境です。 経験が浅い方も上流を目指したい方も、プロの視点からサポートします！
仕事内容 【お仕事詳細】 「知識ゼロから、一生モノの武器を手に入れませんか？」 事業の拡大に伴い、未経験からスタートする新しいメンバーを募集します！ 理想のキャリアを一緒に描いていきましょう！ 《具体的な業務内容》 ・設計（3D-CAD等を用いた製品・設備の機構・筐体設計、冶具設計等） ・解析（構造・強度 等） ・評価 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《案件例》 ・自動車ECUの組込開発（C言語、AUTOSAR、Matlab） ・認証、指紋認証、静脈認証、カード認証等の認証機器のソフトウェア制御開発（C++） ・E-BOM、M-BOMの設計開発（Java） ・ECサイト開発（JavaScript） ・FA機器のU/I開発（C＃） ・カーナビゲーションの評価 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いているため、 あなたの経験を活かせる場所が必ず見つかります！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 技術の進歩が速い分野だからこそ、経験を武器に現場をリードする楽しさがあります！ 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に経験者としての知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【迷いをゼロにするベテラン講師陣】 機械・電気・ソフト、各分野のプロフェッショナル3名が 講師として在籍しています。 技術的な疑問はもちろん、キャリアプランの相談も気軽にできる環境です。 経験が浅い方も上流を目指したい方も、プロの視点からサポートします！
コンプレッサー(圧縮機)の営業活動の推進の為、受注業務や営業サポート業務などを担当いただきます。
企業名 パナソニックＨＶＡＣ＆ＣＣ株式会社 求人名 ★障がい者手帳必須【滋賀/草津】コンプレッサー(圧縮機)の営業事務/WEB面接可 仕事の内容 コンプレッサー(圧縮機)の営業活動の推進の為、受注業務や営業サポート業務などを担当いただきます。 ◆【具体的には】顧客からの圧縮機の受注業務（顧客への納期回答及び納期調整）先般 ■生産管理部門への発注業務（管理部門/海外拠点との納期調整） ■費用処理■ISO等の監査対応のサポート■営業担当の出張時の事務サポート等※製品サンプルの受取、出荷手配、在庫確認、費用処理等 募集職種 ★障がい者手帳必須【滋賀/草津】コンプレッサー(圧縮機)の営業事務/WEB面接可
月給250,000円以上 想定年収 450万円～750万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥250,000～ 基本給￥250,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■障がい者手帳をお持ちの方■基礎的なPCスキル■コミュニケーション能力があり顧客との会話、折衝に苦が無い方 【歓迎】営業事務などの経験者 【職場の雰囲気】社会人経験が長い社員も多く、相談しやすい環境です。また、当職場では、直近３年連続でキャリア採用をしており、職場には溶け込みやすい雰囲気の職場です。 【キャリアパス】業務補助から入っていただき、徐々に補助範囲・補助量を増やす予定です。業務習熟が実現できましたら、受注・生産出荷手配・販売見通し管理・ISO等業務統制系の業務をご自身で担当いただく予定。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：
セキサンピーシー株式会社
■土木関係ブロック製品の設計業務をお任せします。≪業務内容詳細≫■公共/民間土木工事の設計 ■設計事務所への営業活動 ■営業担当者への支援/同行 ※ニーズ開拓よりも相談案件への対応がメインです。
企業名 セキサンピーシー株式会社 求人名 【大津/設計営業】東証スタンダード上場G 優良土木製品メーカー/業績好調◎ 仕事の内容 ■土木関係ブロック製品の設計業務をお任せします。≪業務内容詳細≫■公共/民間土木工事の設計 ■設計事務所への営業活動 ■営業担当者への支援/同行 ※ニーズ開拓よりも相談案件への対応がメインです。 業務の3割ほどは、相談案件のコンサルティング（図面作成を伴う）を通じた営業活動です。発注者である「県や市」から案件を受注した「設計事務所や、建設コンサルタント」に向けて、計画/設計段階から自社製品を組み込んでもらえるように設計にまつわる相談にお応えすることで、最終的な受注につなげて頂きます。 募集職種 【大津/設計営業】東証スタンダード上場G 優良土木製品メーカー/業績好調◎
月給221,000円～310,000円 想定年収 400万円～558万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥221,000～￥310,000 基本給￥221,000～￥310,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 計6.0ヵ月（昨年実績） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■CAD設計経験者（土木・建築・建築設備など） ※設計経験をお持ちであれば製品は使用経験のある一般的なものです。 ■第一種運転免許普通自動車(AT限定可) 【当社で働く魅力】★定着率◎ 100名規模の会社ながら、年間退職者1名ペース。その退職者についても県外出身者がご出身地へ戻られる事情や、独立起業が理由であり、「会社が嫌で辞める」人が大変少ないことが魅力です。★業績好調：福井は、北陸新幹線の延線や、大規模農業圃場整備のニーズで土木業界が活況なこと等により、非常に業績が好調です。★世の中のインフラを支え、国土保全の一翼を担うことができます！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車
Fantia株式会社
サービス全体のデザインマップ構築やUI戦略の策定
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：UI/UXデザイナー、Webデザイナー 自社プラットフォームおよび新規サービスにおいて、 サービス全体のデザインマップ構築からUI/UXデザインの品質向上、 デザイン戦略の推進を担当していただきます。 部分最適にとどまらず、サービス全体を俯瞰した 体験設計・情報設計（IA）を行い、プロダクト全体のUIの方向性に おける意思決定をリードしていただきます。 エンジニアやディレクター、ビジネス部門と密に連携しながら、 クリエイターとユーザー双方の体験価値を 最大化するデザインを推進していただきます。 【具体的な業務内容】 ・複数サービス・機能にまたがるサービスデザインマップの 構築および情報設計（IA）の推進 ・自社プラットフォームにおけるUI/UXデザインの方向性策定 およびデザイン面の意思決定 ・デザインシステムやUIコンポーネント・ガイドラインの 策定・運用による品質向上と開発効率化 ・定性調査（ユーザーインタビュー等）や定量データ分析に 基づくUI/UXの仮説検証・改善サイクルの運用 ・新規サービスや新機能における要件定義、 プロトタイピング、ワイヤーフレーム・デザイン制作 ・エンジニアやプロダクト責任者との仕様調整・ デザインレビュー・実装クオリティ管理 ※成人向けコンテンツに関わる場合がございます ■この仕事のやりがい・魅力 ・月間数億PV規模を誇る大規模自社プラットフォームにおいて、 自らの意思決定したUI/UXデザインが多くのユーザーや クリエイターの体験に直結するダイナミズムを実感できます。 ・単なる画面制作にとどまらず、サービス全体の デザインマップ構築やUI戦略の策定など、最上流の意思決定から 裁量権を持ってリードできます。 ・エンジニアやビジネス部門との距離が近く、アジャイルかつ スピード感を持ってアイデアを具現化・検証できる環境です。 ■入社後の流れ 試用期間（3ヶ月）内で社内システムや 自社プラットフォームに関するレクチャーを受け、 現行使用しているツールや関連データの状況説明を実施。 その後、主にメンターとともに、実務に携わっていただきます。
月給481,000円～598,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 36万8000円 〜 45万1000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり11万3000円 〜 14万7000円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※スキル・ご経験により変動します ※前職の年収を考慮します ※あくまで目安のため、役職手当などにより前後する場合がございます □ 交通費支給（上限5万円） □ 昇給年1回 □ 賞与年2回（6月・12月） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ■必須要件 ・WebサービスまたはアプリにおけるUI/UXデザインの 実務経験（目安3年以上） ・サービス全体の情報設計（IA）やユーザー体験設計、 デザインマップ等の策定を主導した経験 ・ビジネス要件や技術的制約を理解し、論理的根拠をもって UIの方向性を意思決定・説明できる能力 ・Figma等のデザインツールを用いたUI設計、 プロトタイピングの実務経験 ※応募時にポートフォリオの提出が必須となります ■歓迎要件 ・大規模ECサイトやプラットフォームサービス （CtoC、ファンコミュニティ等）でのUI/UXデザイン経験 ・デザインシステムの構築・運用および組織への浸透を推進した経験 ・アクセス解析（Google Analytics等）や 定性調査を用いた仮説検証・改善サイクルの実践経験 ・HTML/CSS/JavaScriptなどのフロントエンド技術に 関する基礎知識や実装経験 ・デザインチームのリード、デザインレビュー、 若手デザイナーのメンター経験 ■求める人物像 ・見た目の美しさだけでなく、ユーザー体験の向上や ビジネス価値の創出にコミットできる論理的思考力を持つ方 ・大所高所の視点を持ち、サービス全体のデザインマップや UIの方向性を主体的に意思決定・推進できる方 ・エンジニア、ディレクター、経営陣など多様な ステークホルダーと建設的な議論・合意形成ができる高いコミュニケーション力を持つ方 ・変化や不確実性の高い環境を前向きに楽しみ、自走できる方
イリオスター株式会社
還元率80％超！案件選択可／年休130日／フルリモ可／上場G
仕事内容 ReactとNext.jsを使ったWebサービスのUI/UX開発を担当。 SSR・SPA双方の実装やパフォーマンス改善を行います。 デザイナーと協力し、見た目と使いやすさを両立します。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：フロントエンドエンジニア／年齢：26歳 「UI改善の効果がユーザーにすぐ届くのが楽しい。 チーム連携もスムーズです。」 ＜＜全ての人が満足できる会社へ！＞＞ システム開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数ご用意しています！ 働き方は希望を十分に考慮。 ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 （Java、Vue.js、AWS） ◎ECショッピングサイトの新規開発 （JavaScript、PHP、jQuery） ◎ソーシャルゲーム開発 ／スマホゲームアプリ （Unity、iOS、Android） ◎VRビッグデータ開発 （AWS・Python・PHP・Java） ～イリオスターについて～ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。 スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、 上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって 「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と 思っていただける企業を目指し、 あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、 熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 ＜Point1・案件は全て開示！＞ 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが… 当社は全て開示します！ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります！ イリオスターが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ＜Point2・プライベートも大切に＞ 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下！ 仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 ＼＼急成長企業の中心メンバーに／／ 当社の強みは… 「上場グルーブだからこその豊富な資金力」 「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」 「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。 安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます！ ＼＼年収200万円UPも可能！／／ これまでの経験を最大限に考慮する上に、 さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です！ 数年以内に還元率85%を目指しており、 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった場合は即給与に反映するので年12回昇給チャンスがあります！ ぜひイリオスターであなたの望む未来を叶えてください！
月給350,000円～1,100,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 28万8000円 〜 89万1100円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万2000円 〜 20万8900円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与は経験・能力を考慮の上、決定 ※前職給与を100％保証 ※案件内容の開示・明確な評価制度あり 【手当】 ・交通費全額支給 ・出張手当 ・リファラル採用時の特別手当あり ・若手育成手当 ⇒プロジェクト内で若手フォローを行っている方にはインセンティブを支給しております。 【昇給】 年12回 ※案件単価が上がったら即昇給反映！ ＼＼給与への高還元をお約束！／／ 当社の高還元できる理由がこちら！ ◇上場企業である親会社から資金調達！外部からの資金調達が不要 ◇創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が可能 ◇代表が積み重ねてきた実績X完璧なノウハウ（半年で100名規模の会社の会社を創った実績あり） よくある「株主やオーナー社長の都合で利益率を落とせない」「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」なんてこともなく、エンジニアのみなさんに高還元をお約束しています。
求めている人材 【学歴・経験年数不問！】 何らかの開発・インフラ（運用保守含む）・社内SE・ヘルプデスク経験のある方 ※上記応募条件に含まれていないIT業界経験のある方も対象となります。 ※業種未経験歓迎！ ★ブランクありOK ★第二新卒も歓迎 【こんな方を求めています！】 ◎安定した経営基盤のもとで働きたい方 ◎成長中のベンチャー企業で活躍したい方 ◎要件定義や設計、コンサル、PM、PMOなど上流工程にチャレンジしたい方 ◎スキルを磨いて今以上に成長したい方 ◎収入を上げて生活を変えたい方 ◎在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい方 【幅広い年代が活躍中！】 20代・30代の若手から、40代・50代のミドル層まで、幅広い年代の方たちが活躍しています！ ＼＼希望に合った案件を選択可能！／／ あなたの「やってみたいこと」を丁寧にヒアリングし希望の案件を見つけます！ 「フルリモートで自分の経験を活かしたい」 「無理せずスキルに合った案件から挑戦したい」 「最先端の技術に挑戦しスキルUPしたい」 そんな希望にもお応えします！ ■開発環境例 言語：Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Swift OS：Windows、Linux、Mac、iOS、Android DB：Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL 他：Laravel、React、Angular、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS
ウィンヴォルブ株式会社
◆上場グループ／還元率80%超／前給保証／フルリモートOK◆
仕事内容 Vue.js＋Viteによる軽量なWeb UI開発を担当。 パフォーマンスチューニングやアクセシビリティ改善にも関われます。 モダン構成でのSPA開発に挑戦できます。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：フロントエンド開発者／年齢：27歳 「Vue3のComposition APIを活用できる現場です。 設計やアニメーション表現まで挑戦できます。」 上場グループとして2023年9月に設立した当社。 新しい会社ですが、すでに安定した資本力と 全国4000社との繋がりがありますので あなたの希望を最短ルートで叶えられます！ ―――――――――――――――――――― ＼＼ 嬉しい好待遇 ／／ ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり＆年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ウィンヴォルブはエンジニアのみなさんに 「働き続けたい」と思っていただくことを最重要としています！ 正当な報酬、働きやすい環境は当たり前の経営努力です。 ＼＼ 還元率【最低でも80%！】 ／／ さらに、数年以内に還元率85%を目指しており、今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▼これだけの高還元ができる理由 ◎上場企業である親会社からの資金調達のみ！ ◎創業のタイミングから⇒採用への投資×高還元給与の両立が可能 ◎代表がこれまでに積み重ねてきた実績×ノウハウ（半年で65人規模の会社を創った実績あり） ――といった理由から、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できます。 ＼＼ 手厚いフォロー環境 ／／ ◎副業はもちろんOK ◎帰社日は一切なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することや、 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方ももちろん支援します。 ただ、社内での交流を楽しみたい方には機会を提供しています。 一人一人に寄り添った働き方を心がけていますので、 連絡頻度等もご希望の内容で、快適に働ける環境を提供し続けます。 ＼＼ 豊富な案件多数 ／／ ◎プライム案件や上流工程も豊富 ◎メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 下流工程～上流工程の幅広い 担当フェーズの案件を多数ご用意。 ※フルリモート案件も多数あります！ ウィンヴォルブが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ★）案件は全て開示！ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…… 〈当社は全て開示します！〉 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので「自分の給与が適性なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java ＼先輩社員のプロジェクト例／ PM、PL、PMO、プロジェクトマネージャー、 プロジェクトマネージャー、 社内SE、 salesforceエンジニア、 SAPエンジニアとして活躍中！ ＼開発環境例／ python・react・vue PHP Laravel AWS GCP Azureなど
月給353,667円～1,100,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 29万1667円 〜 88万5700円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万2000円 〜 21万4300円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし エンジニア：入社1年目 経験3年 月給46万円（諸手当含めず）※前職から月給16万円アップ エンジニア：入社1年目 経験1年 月給34万円（諸手当含めず）※前職から月給10万円アップ ★経験・能力を考慮の上、決定 ★前職給与を100％保証 ★案件内容の開示・明確な評価制度 【手当】 ・交通費全額支給 ・出張手当 【昇給】 年12回 案件単価が上がったら即昇給反映！
求めている人材 ＼年齢・学歴不問！人柄重視の採用です♪／ 20代・30代の若手～40代・50代のミドル層まで 年齢に関係なく活躍中♪ なにかしらの開発経験・インフラ経験がある方 ブランクがある方、第二新卒も大歓迎です！ ▼こんな方にピッタリ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・設立したばかりのベンチャー企業で活躍したい ・上流工程（案件定義、設計等）に挑戦したい ・今より収入UPしてゆとりある生活を送りたい ・在宅ワークで働きたい ・エンジニアとしてスキルアップしていきたい ――◇プライベートを大切にしたい方にもおすすめ♪ ＊残業少なめ（月10h程度） ＊年休130日（完全週休2日制） ＊フルリモート案件あり など ▼開発環境の例 ￣￣￣￣￣￣￣ 言語：Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C OS：Windows、Linux、MacOS、iOS、Android DB：Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、 他：CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS
株式会社ティーネットジャパン ES事業部
未経験から半導体・機械設計のプロへ⭐充実の研修とチーム制
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械研究開発、製図/CADオペレーター（機械/電気/電子製品専門職）、半導体デバイス設計 未経験から、機械設計の最前線へ！ 充実の技術研修・教育体制で 「一生モノのCAD・設計技術」 を身につけよう。 ―――――――――――――――――――― ◆この仕事の魅力 ◎未経験から大手の半導体装置開発に挑戦！ ◎技術研修で3DCADなどを基礎から学べる ◎転勤なし！草津市で腰を据えて働ける ◎土日祝休み＆年間休日124日！ ◎資格取得支援制度やeラーニングなど充実 ―――――――――――――――――――― ◆仕事内容 ティーネットジャパン滋賀事業所内にて、 最先端の半導体洗浄装置における機械設計 およびCADオペレーションを担当して いただきます。 ▼ 主な業務内容 ―――――――――――――――――――― ・3DCAD（SOLIDWORKS／CATIA V6） を使用した半導体洗浄装置の機械設計・ モデリング ・図面作成、仕様変更、CADオペレーション ・専用ツールや解析ソフトを使用した シミュレーション ・設計データ・試験結果に基づく資料作成 （Excel・Word等） ※3〜4名のチーム制で業務を進めます。 ―――――――――――――――――――― ⭐先輩社員が同じチームにいるため、 分からないことはすぐ質問・相談できる 安心の環境です。 ―――――――――――――――――――― ⭐安心の研修・フォロー制度 「実務未経験だけど大丈夫？」 「半導体やCADの専門知識がない…」 という方もご安心ください。 ―――――――――――――――――――― ⭐入社後、テクニカルセンターの 研修スタッフ指導のもと、ご経験や 配属プロジェクトに応じた個別研修を 実施します。 ・半導体業界・装置の基礎知識 ・3DCAD（CATIA V6）や専用ツール・ 解析ソフトの使い方 ・実務を想定したシミュレーション研修 ※学校や専門校で機械・建築・IT・電気等を 少し学んだ方、何らかの実務経験 （CAD操作や実験評価など）がある方を 幅広く歓迎します。 ―――――――――――――――――――― ⭐配属後も、しっかり成長できる環境 配属先にはティーネットジャパンの経験豊富 なメンバーが在籍しており、現場のコミュニ ケーションも非常に活発です。 ―――――――――――――――――――― ⭐技術者のキャリア形成を応援！ 資格取得支援制度やeラーニングなどの教育 コンテンツが充実しており、単なる「データ 入力・作業」にとどまらず、次世代のテク ノロジーを支える「確かな機械設計技術」 を磨き続けることができます。 ―――――――――――――――――――― ⭐誰もが長く働きやすい職場づくり 年間休日124日（土日祝休み、年末年始、 シーズンホリデー等）、残業も月平均15時間 程度と少なめ。有給休暇も入社時から付与さ れ、ワークライフバランスを重視して働けま す。女性活躍推進（くるみん・えるぼし認定） や育児休業取得実績もあり、ライフステージ の変化に合わせて長く活躍できる環境を整え ています。
交通・アクセス JR琵琶湖線 草津駅から 徒歩1分
[勤務地：〒525-0032滋賀県草津市大路]
月給213,000円～345,000円 給与詳細 基本給：月給 21万3000円 〜 34万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※残業代は別途、全額支給します。 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※プロジェクト配属後3～6ヶ月間は試用期間になります。 ※その他の待遇・福利厚生に変更はありません。
求めている人材 高校以上 職種未経験歓迎／業種未経験歓迎 第二新卒歓迎／ブランクOK 【必須条件】 ・以下のいずれかに該当する方（実務未経験OK！） └ 学校や職業訓練校などで、機械・CAD・電気・ITなどに関連する学習経験がある方 └ CADの操作経験や、実験・評価など何らかの実務経験（分野不問）がある方 ※日本語を母語としない方は、日本語能力試験（JLPT）N2以上必須 【歓迎する人物像・志向】 ★「モノづくりが好き」「CADを使った設計に挑戦したい」というお気持ちがある方歓迎！ ・文系・理系は問いません（基礎から学べる研修制度あり！） ・チームでプロジェクトを進めるため、販売・接客など人と接する経験やコミュニケーション力も活かせます！
株式会社テス
鉄道総研の風洞実験サポート｜技術に興味があれば挑戦できる
仕事内容 仕事内容 ■業務概要： (公財)鉄道総合技術研究所のグループ企業として、(公財)鉄道総合技術研究所をはじめとする各鉄道会社に対して、車両や鉄道構造物の試験・計測や現場実験を行う当社で、(公財)鉄道総合技術研究所の風洞実験のサポートをお願いいたします。 ■業務詳細： ・設備の操作および試験等の補助作業 └試験準備、片付け、設備の操作、監視等の補助作業 ※滋賀県米原市にある公益財団法人鉄道総合研究所風洞技術センターにてご就業いただきます。 ※風洞実験とは：鉄道の高速化に伴い、高速走行時に車両から発生する空力騒音や空気抵抗の低減が重要となります。それらを解決するための、世界のトップクラスである低騒音性能(75dB-時速300キロ時点)と高い風速性能(最大時速400キロ)を備えた大型低騒音風洞実験施設を保有しております。 このお仕事は有料職業紹介案件です。 【紹介企業名】株式会社テス ※応募先は株式会社Bewinとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。 「Bewinで正社員・契約社員の仕事お探しの方、積極採用中！」
[勤務地：滋賀県米原市梅ヶ原]
月給180,000円～230,000円 給与 月給 18万円～23万円 （一律手当を含む） ＜給与補足＞ ※上記月給とは別途、諸手当、賞与が支給されます。なお、給与詳細は年齢・経験・能力を考慮し、決定します。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(6月、12月) 交通費：交通費支給
資格 ■必須条件 ・技術に興味をお持ちいただき、意欲的にご就業いただける方 ・PCの基本操作が可能な方
古河AS株式会社
車載センサーの機械設計｜勤務地の希望を優先できる開発職
仕事内容 仕事内容 ～社員数2000名超・国内トップクラスのワイヤーハーネスメーカー／電気自動車の普及に伴い需要拡大中／フレックス～ ワイヤーハーネス(自動車用組電線)、関連電装部品などの設計開発・製造販売を手掛ける当社にて、自動車用鉛バッテリのセンサの開発業務をお任せします。 ※勤務地については希望を優先いたします。 ※応募時に共有いただけますと幸いです。 ■職務内容： ・新規案件においては、カーメーカに対して技術プレゼンなどの受注活動から行います。 ・カーメーカの要求仕様に対して、設計コンセプト、開発日程を立案し、関係部署と連携して開発を推進していくことになります。 ・設計検討・検証・試作評価を経て出図までが設計の主な役割となります。 ・その中で当部署は構造設計が主な役割で樹脂筐体、プレス部品、鍛造部品の設計を行います。 ・また品質改善や工程改善などについても設計として関わることがあります。 ・まずは、先輩について、業務の流れや担当製品をひと通り学んで頂き、主担当として業務について頂きたいと考えています。 ■流れ： ・受注活動では、カーメカ要求仕様に対し、他社ベンチーマークや仕様検討及び検証し、後工程(生産技術や調達部門)へ見積を仰ぎ原価試算を おこなうとともに、仕様や価格の妥当性についてカーメーカへの技術プレゼンを実施します。 ・開発においては(受注が決まったら)、詳細設計や設計検証、他部門(生産技術、品質保証、調達、評価、製造など)とDRをおこない設計を固めるとともに、工程設計とも連携し作りやすい物づくりを目指します。 ・時には試作金型(試作設備)を作成し自ら実験などもおこない検証し設計承認を得て出図し、後工程(生産技術)へ開発の主導を引継ぎ、量産金型(量産設備)の立上げ及び生産準備へ移行させていきます。 ・また生産現場や調達先からの依頼のもと工程変更や設計変更の依頼に対して、設計検討及び検証し見解を出して設計変更に取り組んでいくこともあります。 このお仕事は有料職業紹介案件です。 【紹介企業名】古河AS株式会社 ※応募先は株式会社Bewinとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。 「Bewinで正社員・契約社員の仕事お探しの方、積極採用中！」
[勤務地：〒522-0242滋賀県犬上郡甲良町尼子]
月給280,000円～430,000円 給与 月給 28万円～43万円 （一律手当を含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
資格 ■必須条件： 成形部品、プレス部品、電子部品などの機械設計の経験 ■歓迎条件： ・Marc、CATIAの使用経験 ・電気、機械、材料系の知識 高卒以上
株式会社アダストリア(イオンモール草津)
ずっと転勤なし✨地元で長く働く｜月9～10日休｜福利厚生充実
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＜＜ 今シーズン採用スタート ＞＞ 接客･販売を中心に、売場づくりなど 店舗運営全般をおまかせします。 ✨ 未経験から大手企業の一員に！ ✨ 20代活躍中！キャリアアップ応援 ✨ 福利厚生･サポート体制が充実◎ ✨ グループ内社割あり♪最大50％OFF ▶▶ 具体的なお仕事内容 ＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿ ■ お客様への接客･ご提案 ・来店されたお客様対応、試着のご案内 ・ご希望に合う商品のご案内 ・コーディネートのご提案 ・レジでのお会計対応 など ■ 商品管理･売り場づくり ・シーズン毎の売り場変更 ・商品陳列･在庫管理･補充作業 ・アイテムの在庫状況確認･管理 ・店内ディスプレイ作成 など ■ 店舗運営サポート ・SNS運用（リール動画編集など） ・新商品やオススメアイテムの投稿 ・Vlog等でのブランドPR活動 ・売上データ入力･管理 ・売り場レイアウトの企画立案 ・後輩スタッフの育成･指導･教育 ・店舗内での打合せミーティング など 【 備考 】 本求人は、転居を伴う転勤がない 「地域限定職」採用です。 長時間通勤や転居の不安なく、 慣れ親しんだ地域で店長ポジションが目指せます。 ※選考時にエリア･店舗･ブランドのご希望をお伺いします ※管理職以上･本部スタッフを目指す方は「総合職」、特定地域内でキャリアアップしたい方は「エリア総合職」へご応募ください ▶▶ キャリアイメージ（地域限定職） ＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿ ⭐ 入社後は… まずは店舗スタッフとしてスタート！ お住まいの地域や通勤しやすさを考慮し、 近隣店舗へ配属となります。 ⭐ 入社半年～1年後（目安） 本人の希望･適性･キャリアプランを考慮し 約20種のブランドや店舗を経験！ ライフステージが変化しても 長くご活躍いただける環境が整っています◎ ※転居を伴わない店舗間の異動･転勤･ヘルプの可能性あり ※希望に応じてキャリアチェンジも可能です ⭐ ゆくゆくは... 店舗マネジメントに関わるだけでなく 「新人育成･教育」や 「SNS企画･運営･管理」など 一人ひとりの「やってみたい」を実現できるチャンスが豊富！ 販売職だけにとどまらない、多彩なキャリアに挑戦できます。 ▶▶ 当社について ＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿ 「GLOBAL WORK」「niko and...」など 人気ブランドを展開する当社。 アパレルだけでなく、インテリア･雑貨･ 飲食など、多彩なライフスタイル事業を 幅広く手掛けています。 店舗から本部職まで、理想のキャリアが 目指せることも当社の魅力のひとつ。 一人ひとりの個性や感性を大切にしており、 性別や年齢に関係なく、あなたらしいキャリアを描ける環境が整っています。
交通・アクセス JR「草津駅」「南草津駅」「瀬田駅」よりバス有
[勤務地：〒525-0067滋賀県草津市新浜町]
月給220,000円～360,000円 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 36万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与詳細】 1．総合職（全国転勤あり） 月給24万5,000円以上 2．エリア総合職（指定エリア内での転勤あり） 月給23万5,000円以上 3．地域限定職（転勤なし） 月給22万円以上 【昇給あり･昇格あり】 年1回（4月） 【賞与あり】 年2回（6月･12月） 【各種手当あり】 ・交通費支給（月上限5万円まで） ・時間外手当あり（1分単位での支給） ・出張手当あり ・役職手当あり（店長･マネージャー･スーパーバイザー） ・個人ノルマなし（店舗･エリア目標あり）、他 ※経験･スキル･年齢を考慮し給与を決定します ※実際の配属店舗は、本求人の勤務地と異なる場合がございます ※本人の希望･適性･キャリアプランを考慮し配属を決定します 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ＜＜ 経験不問！未経験者歓迎 ＞＞ 意欲･やる気（ポテンシャル）を重視した採用です。 【必須】 ファッション･アパレルへの興味関心 応募後即日～4ヶ月以内の入社が可能な方 【 歓迎 】 ■ 当社の理念に共感していただける方 ■ 前向きでチャレンジ精神旺盛な方 ■ 臨機応変な対応ができる方 ■ アパレル販売･雑貨小売などのご経験 ■ ブランド店舗運営のご経験 など ▶▶ こんな方にピッタリ！ ＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿ ✅ 好きなブランドに囲まれて働きたい ✅ 大手企業で経験･キャリアを積みたい ✅ 安定した環境で成長を感じたい ▶▶ 以下キーワードに興味がある方に ＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿ ・ファッションアドバイザー ・ショップアドバイザー ・ファッションコーディネーター ・スタイリスト、販売接客、店頭販売 ・ファッション販売、セレクトショップ販売 ・リテールスタッフ、ブランドスタッフ ・カスタマーサービス ・店舗運営スタッフ（店長候補） ・アパレル接客、アパレル販売 ・セールススタッフ ・雑貨ショップスタッフ ・ストアスタッフ、店舗運営 ・販売サービス職 ・キャリアアップ可能 ・大手アパレル、有名ブランド ・ファッション業界、アパレル業界 ・研修制度充実、福利厚生充実 ・働きやすい会社、安定企業 ・長く働ける、成長できる ・接客経験を活かせる仕事 ・販売経験を活かせる仕事 ・人と接する仕事 ＊未経験･初心者OK ＊経験者歓迎･有資格者歓迎 ＊高卒･大学卒など学歴不問 ＊第二新卒歓迎、U･Iターン歓迎 ＊フリーター歓迎（ブランクOK） ＊女性が活躍中の職場 ＊女性管理職登用あり ＊中途入社50％以上 ＊オープニング店舗もあり
慣れたエリアで次のキャリアを✨｜月9～10日休｜福利厚生充実
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＜＜ 今シーズン採用スタート ＞＞ 約20種類のいずれかのブランドで活躍！ 接客･販売を中心に、売場づくりなど 店舗運営全般をおまかせします。 ⭐ 未経験から大手企業の一員に！ ⭐ 20代活躍中！キャリアアップ応援 ⭐ 福利厚生･サポート体制が充実◎ ⭐ グループ内社割あり♪最大50％OFF ▶▶ 具体的なお仕事内容 ＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿ ■ お客様への接客･ご提案 ・来店されたお客様対応、試着のご案内 ・ご希望に合う商品のご案内 ・コーディネートのご提案 ・レジでのお会計対応 など ■ 商品管理･売り場づくり ・シーズン毎の売り場変更 ・商品陳列･在庫管理･補充作業 ・アイテムの在庫状況確認･管理 ・店内ディスプレイ作成 など ■ 店舗運営サポート ・SNS運用（リール動画編集など） ・新商品やオススメアイテムの投稿 ・Vlog等でのブランドPR活動 ・売上データ入力･管理 ・売り場レイアウトの企画立案 ・後輩スタッフの育成･指導･教育 ・店舗内での打合せミーティング など 【 備考 】 本求人は、全国7エリア内での転勤を伴う 「エリア総合職」採用です。 多彩なブランドや店舗で経験を積みながら スキルを磨き、店長･マネージャー職を目指せます。 ※選考時にエリア･店舗･ブランドのご希望をお伺いします ※管理職以上･本部スタッフを目指す方は「総合職」、転勤なしをご希望の方は「地域限定職」へご応募ください ▶▶ キャリアイメージ（エリア総合職） ＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿ ✅ 入社後は… まずは店舗スタッフとしてスタート！ お住まいの地域や通勤しやすさを考慮し、 近隣店舗へ配属となります。 ✅ 入社半年～1年後（目安） 店舗での現場経験を積んだ後は、 本人の希望･適性･キャリアプランを考慮し 以下エリア内での各店舗･ブランドへ配属可能性があります。 ■ 北海道エリア：北海道 ■ 東北エリア：青森/岩手/秋田/宮城/山形/福島/新潟 ■ 関東･甲信越エリア：茨城/栃木/群馬/埼玉/千葉/東京/神奈川/山梨/長野/新潟/富山/石川/福井/静岡/愛知/岐阜 ■ 東海･中部エリア：神奈川/山梨/長野/富山/石川/福井/静岡/愛知/岐阜/三重/滋賀 ■ 近畿エリア：愛知/岐阜/三重/滋賀/奈良/和歌山/京都/大阪/兵庫/岡山/広島/香川/徳島 ■ 中国･四国エリア：岡山/広島/山口/鳥取/島根/香川/徳島/愛媛/高知 ■ 九州･沖縄エリア：山口/福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄 ✅ ゆくゆくは... 店長･エリアマネージャーなど、 店舗マネジメントに関わるだけでなく 「新人育成･教育」や 「SNS企画･運営･管理」など 一人ひとりの「やってみたい」を実現できるチャンスが豊富！ 販売職だけにとどまらない、多彩なキャリアに挑戦できます。 ▶▶ 当社について ＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿ 「GLOBAL WORK」「niko and...」など 人気ブランドを展開する当社。 アパレルだけでなく、インテリア･雑貨･ 飲食など、多彩なライフスタイル事業を 幅広く手掛けています。 店舗から本部職まで、理想のキャリアが 目指せることも当社の魅力のひとつ。 一人ひとりの個性や感性を大切にしており、 性別や年齢に関係なく、あなたらしいキャリアを描ける環境が整っています。
月給235,000円～360,000円 給与詳細 基本給：月給 23万5000円 〜 36万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与詳細】 1．総合職（全国転勤あり） 月給24万5,000円以上 2．エリア総合職（指定エリア内での転勤あり） 月給23万5,000円以上 3．地域限定職（転勤なし） 月給22万円以上 【昇給あり･昇格あり】 年1回（4月） 【賞与あり】 年2回（6月･12月） 【各種手当あり】 ・交通費支給（月上限5万円まで） ・時間外手当あり（1分単位での支給） ・出張手当あり ・役職手当あり（店長･マネージャー･スーパーバイザー） ・個人ノルマなし（店舗･エリア目標あり）、他 ※経験･スキル･年齢を考慮し給与を決定します ※実際の配属店舗は、本求人の勤務地と異なる場合がございます ※本人の希望･適性･キャリアプランを考慮し配属を決定します 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
この秋動き出そう✨本部を目指す｜月9～10日休｜福利厚生充実
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＜＜ 今シーズン採用スタート ＞＞ 約20種類のいずれかのブランドで活躍！ 接客･販売を中心に、売場づくりなど 店舗運営全般をおまかせします。 ✨ 未経験から大手企業の一員に！ ✨ 20代活躍中！キャリアアップ応援 ✨ 福利厚生･サポート体制が充実◎ ✨ グループ内社割あり♪最大50％OFF ▶▶ 具体的なお仕事内容 ＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿ ■ お客様への接客･ご提案 ・来店されたお客様対応、試着のご案内 ・ご希望に合う商品のご案内 ・コーディネートのご提案 ・レジでのお会計対応 など ■ 商品管理･売り場づくり ・シーズン毎の売り場変更 ・商品陳列･在庫管理･補充作業 ・アイテムの在庫状況確認･管理 ・店内ディスプレイ作成 など ■ 店舗運営サポート ・SNS運用（リール動画編集など） ・新商品やオススメアイテムの投稿 ・Vlog等でのブランドPR活動 ・売上データ入力･管理 ・売り場レイアウトの企画立案 ・後輩スタッフの育成･指導･教育 ・店舗内での打合せミーティング など 【 備考 】 本求人は、全国転勤を伴う「総合職」採用です。 多彩なブランドや地域で経験を積みながら 接客･店舗運営のスキルを磨き、 キャリアプランを広げていけるポジションです。 ※特定地域内でキャリアアップしたい方は「エリア総合職」、転勤なしをご希望の方は「地域限定職」へご応募ください ▶▶ キャリアイメージ（総合職） ＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿ ✅ 入社後は… まずは店舗スタッフとしてスタート！ お住まいの地域や通勤しやすさを考慮し、 近隣店舗へ配属となります。 ✅ 入社半年～1年後（目安） 店舗での現場経験を積んだ後は、 本人の希望･適性･キャリアプランを考慮し 全国の各店舗･ブランドへの配属可能性があります。 ✅ ゆくゆくは... ■ 店長、エリアマネージャー ■ SV（店舗運営サポート） ■ MD（商品企画･仕入れ） ■ EC･WEB運営、物流部門 ■ 人事･採用･本部運営 ■ 飲食事業 など 本部スタッフだけでなく、 別業態やグループ企業での挑戦も◎ さまざまなブランド･事業を展開する 当社だからこそ、一人ひとりの「やってみたい」を実現できるチャンスが豊富！ 販売職だけにとどまらない、多彩なキャリアに挑戦できます。 ▶▶ 当社について ＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿ 「GLOBAL WORK」「niko and...」など 人気ブランドを展開する当社。 アパレルだけでなく、インテリア･雑貨･ 飲食など、多彩なライフスタイル事業を 幅広く手掛けています。 店舗から本部職まで、理想のキャリアが 目指せることも当社の魅力のひとつ。 一人ひとりの個性や感性を大切にしており、 性別や年齢に関係なく、あなたらしいキャリアを描ける環境が整っています。
月給245,000円～360,000円 給与詳細 基本給：月給 24万5000円 〜 36万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与詳細】 1．総合職（全国転勤あり） 月給24万5,000円以上 2．エリア総合職（指定エリア内での転勤あり） 月給23万5,000円以上 3．地域限定職（転勤なし） 月給22万円以上 【昇給あり･昇格あり】 年1回（4月） 【賞与あり】 年2回（6月･12月） 【各種手当あり】 ・交通費支給（月上限5万円まで） ・時間外手当あり（1分単位での支給） ・出張手当あり ・役職手当あり（店長･マネージャー･スーパーバイザー） ・個人ノルマなし（店舗･エリア目標あり）、他 ※経験･スキル･年齢を考慮し給与を決定します ※実際の配属店舗は、本求人の勤務地と異なる場合がございます ※本人の希望･適性･キャリアプランを考慮し配属を決定します 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ＜＜ 経験不問！未経験者歓迎 ＞＞ 意欲･やる気（ポテンシャル）を重視した採用です。 【必須】 ファッション･アパレルへの興味関心 応募後即日～4ヶ月以内の入社が可能な方 【 歓迎 】 ■ 当社の理念に共感していただける方 ■ 前向きでチャレンジ精神旺盛な方 ■ 臨機応変な対応ができる方 ■ アパレル販売･雑貨小売などのご経験 ■ ブランド店舗運営のご経験 など ▶▶ こんな方にピッタリ！ ＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿ ✅ 好きなブランドに囲まれて働きたい ✅ 大手企業で経験･キャリアを積みたい ✅ ゆくゆくは本社勤務などに興味アリ ▶▶ 以下キーワードに興味がある方に ＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿ ・ファッションアドバイザー ・ショップアドバイザー ・ファッションコーディネーター ・スタイリスト、販売接客、店頭販売 ・ファッション販売、セレクトショップ販売 ・リテールスタッフ、ブランドスタッフ ・カスタマーサービス ・店舗運営スタッフ（店長候補） ・アパレル接客、アパレル販売 ・セールススタッフ ・雑貨ショップスタッフ ・ストアスタッフ、店舗運営 ・販売サービス職 ・キャリアアップ可能 ・大手アパレル、有名ブランド ・ファッション業界、アパレル業界 ・研修制度充実、福利厚生充実 ・働きやすい会社、安定企業 ・長く働ける、成長できる ・接客経験を活かせる仕事 ・販売経験を活かせる仕事 ・人と接する仕事 ＊未経験･初心者OK ＊経験者歓迎･有資格者歓迎 ＊高卒･大学卒など学歴不問 ＊第二新卒歓迎、U･Iターン歓迎 ＊フリーター歓迎（ブランクOK） ＊女性が活躍中の職場 ＊女性管理職登用あり ＊中途入社50％以上 ＊オープニング店舗もあり
株式会社秀光ビルド 住まいづくり館 滋賀
年間休日126日／完全週休2日／残業月8時間以下
仕事内容 ＋＋求人のポイント＋＋ ・年間休日126日／完全週休2日（基本土日）／残業月8時間以下 ・分業体制で設計に集中（営業・施工・申請は分担） ・自由設計×企画住宅（100プラン超）でスキルの幅を拡げられる ・高気密・高断熱・オール電化×独自耐震「SKダンパー」を設計に反映 ―――――――――――――――――――― ✅仕事内容（住宅の意匠・実施設計） ・基本・実施設計：CADで自由設計および企画住宅（100種超）の図面作成 ・性能設計：高気密・高断熱／オール電化の仕様反映、SKダンパー採用物件の検討 ・プランニング：外観・内装の仕様提案、施主要望の反映 ・社内連携：設計標準・納まりの共有、分業体制で集中して設計に取り組めます ―――――――――――――――――――― ✅会社について（株式会社秀光ビルド） 「自分が施主なら」を軸に、良い家を適正価格で。分業×DXで生産性と働きやすさを両立。成果は昇給・賞与・各種手当で正当に還元します。 ―――――――――――――――――――― ✨設計に集中できる分業体制 他業務に煩わされることなく、設計業務に 専念できる分業体制を導入しています。 プラン図や工事図面の作成に集中できるため 設計士としてのスキルアップを目指す方にも ぴったりの職場です。 ✨自由設計でアイデアをカタチに ご要望に合わせた自由設計を通じて、 理想の住まいを実現。 企画住宅やローコスト住宅など、 多彩なプランに携わるチャンスがあり、 設計士としての創造力を存分に発揮していただけます。
交通・アクセス JR「手原」駅から徒歩21分
[勤務地：〒520-3045滋賀県栗東市高野]
月給230,000円以上 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給23万円～＋残業代＋各種手当 ※経験・能力により決定します。 ※残業代は別途全額支給します。 昇給年1回（4月） 賞与年2回（7月・12月） ◎手当・インセンティブ 交通費全額支給 時間外手当（全額支給） 住宅手当（上限月5万円／会社から異動を命じられた場合のみ支給） 役職手当 資格手当（月1万円～3万円／規定資格を所有する方に支給） 業績手当（店舗目標達成時に支給） 資格取得奨励金（受験料等を一部会社負担） 退職金制度（勤続5年以上）
求めている人材 ＜必須条件＞ ◎経験者募集 無資格でもOK! ◎普通自動車免許（AT限定可） ✨こんな方におすすめです！――――――― ✅ブランクありでも大丈夫！ 先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、 安心して再スタートできます。 ✅年齢不問◎チャレンジしたい方歓迎 「もう一度設計の仕事に戻りたい」 「新しい環境で再スタートしたい」 そんな方も大歓迎です。 ✅経験がある方歓迎！ CADオペレーターや建築設計など これまでの経験を活かして、 即戦力としてご活躍いただけます。 ✅資格取得を目指してスキルアップしたい方 実務を通じて知識を深めながら、 建築士などの資格取得を目指す方にも 最適な環境です。 ✅お客様と直接コミュニケーション ヒアリングから設計提案まで、 お客様と一緒に理想の住まいを 形にしていくやりがいがあります。 ✅メリハリのある働き方を求める方 残業少なめ・休日充実の環境で、 仕事とプライベートの両立が可能です。 ✅成果をしっかり評価してもらいたい方 頑張りは昇給・賞与・インセンティブなどで しっかり還元。やりがいをもって働けます。
株式会社日本技術センター
【京都市】「設計のプロが指導する研修期間3ヶ月」未経験から始めるCADオペレーター（機械図面）
仕事内容: [会社名称]：株式会社日本技術センター [雇用形態]：正社員 [想定年収]：353万～386万円 [応募資格]：高卒以上・未経験OK ニチギワールドは、創立から50年以上にわたり、日本の産業を技術力で支えてきました。 これまでに培ってきたノウハウは、全国の大手メーカーや研究所から厚い信頼を寄せられています。 ■CADオペレーターとは 担当者の指示通りにCADを使って図面を変更する役割です。 考える要素は少ないですが、指示内容を理解し、素早く・正確に図面へ反映させることが求められ 次のステップである設計補助担当者を目指していただくポジションになります 具体的には、 ・CADを使用して機械図面を指示通りに修正、変更 【使用CAD】 2DCAD：Auto CAD、MICROCADAM 3DCAD : ICAD、 Inventor(3D CAD)、SolidWorks(3DCAD) ※使用するCADは、担当する図面に合わせて使い分けます。 ■キャリアプラン ステップ1 CADオペレーター 部品製作図をCADを用いて描ける（製図できる）までに半年程度 ステップ2 設計補助 組立図を描けるまでに更に半年～1年 ステップ3 設計者 検討図が描けるまでに更に1～3年が一つの目安になります。 【設計対象物】 ・食品や医薬品を自動包装する機械 ・液晶やゲームソフト・車載用電池などを自動組立をする機械 ・旋盤、マシニングセンタ、複合加工機などの工作機械 ・半導体製造装置 ＜面接について＞ +-+-+-+-+ ・書類選考→面接1回（原則） ※適性検査有 ・カジュアル面談可能（実際に現場で働いている方とお話ししていただけます）
アクセス: スクリーン駅（近江鉄道）から徒歩9分
[勤務地：滋賀県彦根市高宮町]
年俸3,530,000円～3,860,000円 給与: ＜賞与回数＞2回 ＜賞与実績＞ ３ヶ月分 月額 基本給 210,000 ～ 230,000 ※想定年収 353～386万円（残業20h/月含む） 賞与：年3ヶ月分（7月・12月） ※会社業績により決算賞与あり（(1)2012年制度設置以降10年連続支給 (2)1月支給） 試用期間：3ヶ月間（試用期間中も賃金などの労働条件は同一） 給与支払：15末〆 当月末支払い
求める人材: ・エンジニアを目指したい！手に職を就けたい！などの想いや考えをお持ちの方だと嬉しいです！！
株式会社BREXA TECHNOLOGY
※履歴書添付必須（応募時）※＼CAD未経験OK／PC使用経験あればOK～◎＼全国に勤務地あり／社宅もあるので、安心◎＼プライベートと両立／休み＆福利厚生充実！
仕事内容: 【会社名】 株式会社BREXA TECHNOLOGY 【上場区分】 未上場 【事業内容】 IT・機械・電子・電気・ソフトウェアの技術者派遣及び開発請負 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発など 職業紹介業務（専門職の職業紹介） 例：カーオーディオチューナー製造・販売 電子部品、完成品の受託生産（テレビ基板、PC光学ドライブ、無線オーディオ、カメラ、無線監視装置） 企業向けネットワーク、コンピュータ及び情報通信システム関連のハードウェア・ソフトウェア・サービスの輸出入、販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど 【仕事内容】 【 お仕事内容 】 炭素繊維製品のCADオペレーター業務 ・CADでの図面作成補助 ・資料作成含む事務業務 ＼CAD未経験さん大歓迎！／ 丁寧な教育＆研修あり！ ～ 活かせる経験 ～ ・パソコン使用経験 ～以下あれば尚良～ ・コミュニケーションが得意な方 ➡20代、30代の若手活躍中！ 経験よりも、やる気を重視します！ ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー 【 PRポイント 】 ＊借上げ社宅あり！ 圧倒的、生活コストを削減できる！ ＊しっかり休める！年間休日120日以上！ 産休や育休もあるので、 子育てとの両立も可能です！ ＊保養施設あり（宿泊・日帰り） 割引価格でご利用いただけます！ ＊全国に勤務地あり！ 家族の都合や、希望で引越ししたい！ そんな時も仕事を継続して 続けることができます！ ／ 私たちは、IT・機械・電子領域で数多くの大手企業の プロジェクトを支える技術者派遣・開発請負の リーディングカンパニーです。 「未経験からプロへ」を叶える充実した研修制度と、 数万人規模の仲間が活躍する安定した基盤が最大の強み。 最先端のAI開発から、モノづくりの根幹を支える設計まで あなたの「やりたい」がきっと見つかります。 「手に職をつけたい」「グローバルに活躍したい」 ——そんなあなたの挑戦を、 業界最高水準のサポート体制で全力バックアップ。 私たちと一緒に、未来の技術を創りませんか？ ＼
アクセス: 【アクセス】 マイカー通勤OK（無料Pあり） 【補足】 車通勤OK,駐車場・駐輪場あり
月給210,000円～320,000円 給与: 【給与】 月収210000〜320000 【給与補足】 経験・能力に応じて、加給・優遇いたします。 【年収】 330〜450 【賞与】 年2回（7月・12月） 【昇給】 年1回（4月） 【手当】 ・家族手当（配偶者）※扶養者のみ ・日当手当 扶養家族を有する単身赴任者 50,000円/月 ・通勤手当 上限、規定あり ・残業手当 1分単位で支給
求める人材: 【学歴】 ・学歴不問 【経験】 〈必須〉 ・パソコン使用経験 〈尚可〉 ・コミュニケーションが得意な方 【資格】 ・資格不要
※履歴書添付必須（応募時）※＼生活コスト削減／通勤費支給あり（ガソリン代支給）借上げ社宅あり！家賃負担削減！プライベートと両立！休み＆福利厚生充実！新たな分野にチャレンジできる・未経験OK！
仕事内容: 【会社名】 株式会社BREXA TECHNOLOGY 【上場区分】 未上場 【事業内容】 IT・機械・電子・電気・ソフトウェアの技術者派遣及び開発請負 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発など 職業紹介業務（専門職の職業紹介） 例：カーオーディオチューナー製造・販売 電子部品、完成品の受託生産（テレビ基板、PC光学ドライブ、無線オーディオ、カメラ、無線監視装置） 企業向けネットワーク、コンピュータ及び情報通信システム関連のハードウェア・ソフトウェア・サービスの輸出入、販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど 【仕事内容】 ／ 工作機械のCADオペレート業務 ＼ CAD未経験からチャレンジ大歓迎！ ～必須スキル～ ・図面がよめること ・PCの基本操作ができること 【 未経験さんも安心 】 ・丁寧な教育、研修あり！ ・研修制度充実！ 実技のみならず、リーダー研修などもあり！ ➡こんな経験でもOK？と心配な方は、 まずはお気軽にご相談ください！ :+:－－:+:－－:+:－－:+:－－:+:－－:+:－－:+: 【 お仕事内容 】 工作機械のCADオペレーター業務 ・CADでの図面修正 （既存品の形状が異なった際に対応） ・発注を基に部品購買 ・仕様書の作成 :+:－－:+:－－:+:－－:+:－－:+:－－:+:－－:+: 【 PRポイント 】 ＊20代・30代の若手男女活躍中！ 新しいことに挑戦して 手に職つけてスキルアップできます！ ＊しっかり休める！年間休日120日以上！ 産休や育休もあるので、 子育てとの両立も可能です！ ＊借上げ社宅あり！ 圧倒的、生活コストを削減できる！ ＊保養施設あり（宿泊・日帰り） 割引価格でご利用いただけます！ ＊全国に勤務地あり！ 家族の都合や、希望で引越ししたい！ そんな時も仕事を継続して 続けることができます！ ／ 私たちは、IT・機械・電子領域で数多くの大手企業の プロジェクトを支える技術者派遣・開発請負の リーディングカンパニーです。 「未経験からプロへ」を叶える充実した研修制度と、 数万人規模の仲間が活躍する安定した基盤が最大の強み。 最先端のAI開発から、モノづくりの根幹を支える設計まで あなたの「やりたい」がきっと見つかります。 「手に職をつけたい」「グローバルに活躍したい」 ——そんなあなたの挑戦を、 業界最高水準のサポート体制で全力バックアップ。 私たちと一緒に、未来の技術を創りませんか？ ＼
月給210,000円～330,000円 給与: 【給与】 月収210000〜330000 【給与補足】 経験・能力に応じて、加給・優遇いたします。 【年収】 330〜500 【賞与】 年2回（7月・12月） 【昇給】 年1回（4月） 【手当】 ・家族手当（配偶者）※扶養者のみ ・赴任手当 扶養家族を有する単身赴任者 50,000円/月 ・通勤手当 ・残業手当 1分単位で支給
求める人材: 【学歴】 ・学歴不問 【経験】 ・必須 図面が読めること PC操作ができること ・尚可 CADSUPERの使用経験 【資格】 ・資格不要
〒520-2362滋賀県野洲市市三宅
松屋 野洲店
滋賀県草津市山寺町
岡安ゴム株式会社
〒525-0029滋賀県草津市下笠町
シンコースポーツ株式会社(草津市立総合体育館)
〒520-3032滋賀県栗東市苅原
株式会社オーライズ 京滋支店
〒525-0022滋賀県草津市川原町
123+N 草津店(仮称)
〒520-2435滋賀県野洲市乙窪
OTAICHI!!POP!!WORLD!! イオンタウン野洲店
〒520-2313滋賀県野洲市大篠原
株式会社村田製作所 野洲事業所
〒520-0000滋賀県大津市
株式会社キッズ・コーポレーション 滋賀・福井エリア
滋賀県栗東市栗東駅
ケアビー滋賀
〒520-0046滋賀県大津市長等
東横INN京都琵琶湖大津
〒524-0002滋賀県守山市小島町
旭化成株式会社
滋賀県東近江市沖野
ユウキ産業株式会社
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