滋賀、オフィスワーク（事務・経理）、フレックスタイム制の求人・転職情報

働き方融通利きます（ご家族・お子様行事ご優先ください）

仕事内容: 資産運用の受発注業務 購入条件（価格・為替レート等）を入力して連絡 パソコンでの入力業務、書類作成、ファイリング業務

■クラブの経営に近い立場から、経理・財務体制を整え、事業拡大を数字で支えるポジションです。伝票処理や決算業務をメインにお任せします。将来的には、業務フローの再設計や財務戦略にも関与いただきます。

企業名 株式会社滋賀レイクスターズ 求人名 【経理】◆日本一を目指すプロバスケットチームを運営◎年休120日/福利厚生充実 仕事の内容 ■クラブの経営に近い立場から、経理・財務体制を整え、事業拡大を数字で支えるポジションです。伝票処理や決算業務をメインにお任せします。将来的には、業務フローの再設計や財務戦略にも関与いただきます。 【具体的に】－経理業務フロー適宜見直し、再構築－伝票作成、仕訳入力、チェック－売掛金、買掛金管理、各種支払いの実行－月次決算、年次決算－非定常事象の会計処理判断－経営判断に資する数字の整理、可視化 －資金調達を含む財務戦略立案－内部統制の向上、改善など 募集職種 【経理】◆日本一を目指すプロバスケットチームを運営◎年休120日/福利厚生充実

＜税理士補助＞彦根駅徒歩5分／思いやりあふれる優しい職場／高付加価値で高待遇！

仕事内容: ＜アピールポイント＞ ●事務所新築・移転（2025年3月21日） 彦根駅徒歩５分！ 業務拡大のため増員募集中！ ● 創業から２８年以上、彦根市でお客様に 支持されている税理士法人です！ ● 税理士資格をお持ちの方はもちろん、 資格取得を目指している方も大歓迎！ ● 実務未経験でもOK！研修も充実！ ● 基本的に土日祝休みの週休2日制！ ● 定時で帰れる日がほとんど！ 残業は月７時間程度なので、 プライベートもしっかり保てますよ^^ ● 年間休日１２４日！有給取得を推奨！ 長期休暇も取れます！ ● スタッフ同士が仲良く働ける、 温かい雰囲気の職場です。 ●代表者を含めスタッフ平均年齢３０歳 若手が活躍する職場です。 ＜企業紹介＞ 日本最大級の税理士グループ「TKC全国会」に 所属し、創業より1社1社と真摯に向き合いながら 創業支援や相続支援を行ってきました。 彦根を中心とした地域のお客様に支持され、 成長を続けております。 -------------------------------------------- 【募集背景】 地元を中心とした顧客様に支持されている 事務所を今後牽引していただける方を募集！ 【仕事内容】 地域のお客様に支持されている 「三須税理士法人」にて、 税理士補助のお仕事です。 ＜メインで行うお仕事の詳細＞ 巡回監査、経営アドバイスなど、 税理士補助業務をお任せします。 ＜一覧で見る業務内容＞ ● 顧客企業の訪問、仕訳チェックや 経営・税務的アドバイス ● 会計帳簿の監査・決算申告業務 ● 経理事務（一般会計、給与計算、 予算決算、税務関係） ● 文書、伝票等の作成、整理 ● クライアント企業様への巡回調査　など ※ほぼ100%お客様にソフトを使って、 記帳していただいています。 ※クライアント先：彦根が中心 ※担当企業：1人17～20社ほど ≪サポート体制バッチリ！≫ 資格がある方はもちろん大歓迎ですが、 税理士を志す方なら実務経験は問いません！ 未経験から始める方は、OJTからスタート！ サポート体制がしっかりしているので、 少しずつ業務を覚えていけば大丈夫。 分からないことや不明点は、 なんでも聞いてくださいね。 半年ごとに5件ずつ担当企業を増やしていく イメージで進めていき、着実にスキルアップ していきましょう^^ またスタッフの不安を減らすため、 頻繁に面談を行い、希望を聞いた上で 柔軟に対応していますので、 案件ごとの相談もしやすく、 あらゆるノウハウを学ぶことも可能です！ ≪資格取得も応援！≫ 資格をお持ちでない方には、 就業時間中に研修を行ったり、 学校に通う期間はフレックス勤務にも対応！ 自分の時間を確保しながら、 集中して勉強できますよ。 ＜代表的な1日の流れ：例＞ ● 08：30　出社・朝礼 ● 10：00　午前中の巡回先へ訪問 ● 12：00　お昼休憩 ● 13：00　午後の巡回先へ訪問 ● 16：00　報告書の作成・提出 ● 17：30　終業 【職場環境】 スタッフ人数：１０名 女性が多く話しやすい先輩ばかりで、 温かい雰囲気の職場です。 -------------------------------------------- ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短２０日程度でご案内しております。 -------------------------------------------- 【雇用形態】 正社員 ※試用期間3ヶ月：基本給１万円減 ※希望によりパート・短時間正社員など、多様な働き方を応援しています。

働き方融通利きます（ご家族・お子様行事ご優先ください）

仕事内容: 資産運用の受発注業務 購入条件（価格・為替レート等）を入力して連絡 パソコンでの入力業務、書類作成、ファイリング業務

滋賀事業所にて人事総務担当者を募集します。採用、福利厚生、教育など人事業務全般、文書、渉外、広報など総務業務全般を担います。適性を踏まえて、業務アサインさせていただきます。

企業名 日東電工株式会社 求人名 【草津】人事総務│プライム上場企業/福利厚生◎ 仕事の内容 滋賀事業所にて人事総務担当者を募集します。採用、福利厚生、教育など人事業務全般、文書、渉外、広報など総務業務全般を担います。適性を踏まえて、業務アサインさせていただきます。 ●入社後のイメージ 入社後：採用、福利厚生、教育、文書･社内広報等 ３年後：人事総務業務全般の実務経験・知識を習得頂き、人事総務のキャリアの柱となるベース部分を築いて頂きます。 ５年後：ベース部分をふまえた新たな事業所内での施策の企画などを通じて、人事総務の専門性を高めて頂きます。 募集職種 【草津】人事総務│プライム上場企業/福利厚生◎

100名規模の管理・マネジメントに挑戦｜20～30代活躍中✨

仕事内容 あなたにお任せするのは、 当社の食品製造工場における製造管理、 現場マネジメントを担うポジションです。 100名規模のパート従業員さんの シフト管理や生産計画の進捗管理が中心となります。 ✅【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・パート従業員さんの時間管理 ・パート従業員さんのシフト管理 ・生産状況の管理、材料の在庫管理 ・工場内の安全管理、見回り お弁当や冷凍食品等を製造している当社で、 パートさんの管理や商品の製造管理をお任せします。 入社後数ヶ月は製造ラインを経験し 現場の動きを習得していただきます。 その後、製造ラインで働くパートさんたちの 時間管理等をお任せしていくイメージです◎ ■具体的な製造管理業務 ① 生産工程管理 （生産計画立案、進捗管理、在庫管理、廃棄物管理） ② 工場内の安全管理、生産機器・工場インフラのメンテナンス ③ パート従業員の労務管理（時間管理・シフト作成） ④ 業務改善（新規設備入替・歩留まり改善・ロス削減） ✅市場価値の高いスキルを習得！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■仕事のやりがい スケールの大きなマネジメント経験が可能！ 製造管理者として100名規模のメンバー管理や 1日5～6万点に及ぶ製品の製造管理は、 他の職務ではなかなか経験できない貴重なものです！ 将来的には、より多くのマネジメントや 品質改善・商品開発業務もお任せすることもできます！ ■長く活躍できる理由 当社でのスキルは食品業界だけでなく、 他業界でも通用するスキルを習得できます。 目指せる未来が明確だから、安心して長く活躍できます。 「時代が変わっても必要とされる管理スキル」を身につけ、 10年後も安心して活躍できる未来を手に入れませんか。 ✅未経験スタートの先輩がほとんど！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■万全のサポート体制（OJT制度） 独り立ちするまでの間は 先輩が優しくサポートしてくれます！ 業界未経験だった方も多く活躍しており、 異業種からの転職者が役職を得て 活躍している事例も多くあります。 ■働きやすいポイント ・未経験の方も活躍できる環境！ ・完全週休二日制＆賞与年2回！ ・20代～60代まで幅広い世代が活躍中！ ・マイカー通勤OK◎（駐車場有り） 当社は年齢ではなく、仕事の成果で評価するため、 過去の経験に関係なく活躍できる環境が整っています。

リチウムイオン電池の品質管理における下記の業務を主にご担当いただきます。

企業名 株式会社ＧＳユアサ 求人名 【滋賀(草津)】品質管理における事務業務/リチウムイオン電池 仕事の内容 リチウムイオン電池の品質管理における下記の業務を主にご担当いただきます。 ＜業務内容＞ 1.品質管理部の購買発注業務 2.顧客提出図書のとりまとめと提出 3.顧客対応業務(受付、資料準備＆説明、議事録作成など) 4.QMS改善業務(規定・手順書類の制定と改訂、内部監査員) 5.情報セキュリティ関連業務(社内文書の作成、顧客監査対応など) 等 募集職種 【滋賀(草津)】品質管理における事務業務/リチウムイオン電池

工場における経理/総務(労務/購買/生産管理/入出荷他)業務全般をお任せいたします。◆入社後はサポートを受けながら、特に経理関連業務を中心に行って頂き、将来的に総務業務にも幅広く携わっていただきます。

企業名 ＤＯＷＡサーモエンジニアリング株式会社 求人名 滋賀【経理/総務】★管理職候補★DOWAグループ/業界シェアNo.1/完全週休二日 仕事の内容 工場における経理/総務(労務/購買/生産管理/入出荷他)業務全般をお任せいたします。◆入社後はサポートを受けながら、特に経理関連業務を中心に行って頂き、将来的に総務業務にも幅広く携わっていただきます。 【具体的には】 ・会計業務全般（決算等） ・派遣社員/契約社員の採用業務 ・工場内の総務業務（備品・什器の管理等） 募集職種 滋賀【経理/総務】★管理職候補★DOWAグループ/業界シェアNo.1/完全週休二日

未経験からはじめた20代30代の若手が中心に活躍中！

仕事内容 この度、当社の広告物の品質の要となる校正部門を強化するために、 業界や職種経験不問で広く募集いたします！ 慎重に仕事を進める几帳面な方、 納期内に仕事を完遂させようと頑張る使命感のある方、 クリエイティブな業界に興味がある方 など、どなたでも活躍できます。 ■■ 当社の校正の仕事について ■■ ・広告が正確に印刷されているかを納品前に確認する作業です。 └誤字脱字、表記などをチェックし、必要に応じて修正指示をします。 ・担当するお客様毎にチームを編成し協力して進めていきます。 └チェック作業は一人で黙々とこなしますが、必ず複数名でチェックして完了となるので、 それほどプレッシャーを感じることはありません。 またミスを発見した箇所をフィードバックしたり、 改善案や効率の良い作業方法を共有したりとチームワークも大切に取り組みます。 ・主にスーパーや家電量販店、ドラッグストアなど、大手企業の販促広告（チラシや関連するWEB広告）を担当頂きます。 └毎回PRする商品が変わったり、 季節やイベントごとのバリエーションも豊富なので、 細かくシビアに進める中にもクリエイティブに携わるワクワク感のある仕事と言えます。 ゆくゆくは ・広告に掲載する画像選定・調整加工・管理もお願いします。 デザイナーが加工した画像のチェック、データベース管理業務（指定画像の抽出・追加・整理等）をお願いします。 また、広告に掲載する写真を自ら選定したり、画像加工もお任せします。 大手企業の販促広告をメインに扱うので、自分が手掛けた広告を日常に目にする機会が多いというのも この仕事の醍醐味だと思います。 ✅「もう少し詳しく聞きたい！」という方には 選考前のカジュアル面談（WEBまたは電話）も受付中です。 どうそお気軽にお問い合わせください！ （ご希望の方は応募フォームにて「面談希望」とお伝えください。） ■■ 株式会社永昌堂について ■■ ・110年以上培った印刷技術とITを融合した総合販促プロモーションを展開するリーディング企業です。 ・大手流通業小売業を中心とした販促広告物の企画・デザイン・印刷から、 Webサイト制作、SEO対策まで、一貫して手掛けられる強みがあります。 創業：大正2年4月 資本金：9525万円 社員数：382名(単体) 本社：滋賀県彦根市 工場：滋賀・東京 支店：東京・大阪・名古屋 営業所：千葉・仙台・広島 その他：大阪分室・浜松出張所・秋田出張所・EDC沖縄編集センター ★会社基盤は安定しています。

栗東G顧客のネットワークおよびサーバインフラ環境の保守

企業名 株式会社菱友システムズ 求人名 滋賀【インフラSE】三菱重工関連会社/福利厚生充実 仕事の内容 栗東G顧客のネットワークおよびサーバインフラ環境の保守 【キャリアパス】 SEから各スペシャリストへ育成 ※OJTにて育成 募集職種 滋賀【インフラSE】三菱重工関連会社/福利厚生充実

■当社広報グループにて、IR業務、サステナビリティ業務、広報業務等をご担当いただきます。ご担当いただく業務はご経験を踏まえて決定いたします。

企業名 日本電気硝子株式会社 求人名 【滋賀/大津】IR/広報/サステナビリティ担当★プライム上場★フレックス制度有 仕事の内容 ■当社広報グループにて、IR業務、サステナビリティ業務、広報業務等をご担当いただきます。ご担当いただく業務はご経験を踏まえて決定いたします。 【具体的な業務内容】 ・IR業務：戦略の立案と推進。決算短信や決算説明会、統合レポート等の開示資料の作成、証券アナリスト及び機関投資家との面談 ・サステナビリティ業務： 戦略の立案と推進。 サステナビリティ情報開示の企画、実施。CSR委員会の運営。地域貢献イベントへの参加。 ・広報業務：プレスリリース、適時開示の作成。危機管理広報。 募集職種 【滋賀/大津】IR/広報/サステナビリティ担当★プライム上場★フレックス制度有

110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーです。そんな当社にて、滋賀工場の安全衛生管理業務をお任せいたします。

企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 [F504]【安全衛生】工場全体の安全衛生に携わる/安全衛生未経験者も歓迎 仕事の内容 110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーです。そんな当社にて、滋賀工場の安全衛生管理業務をお任せいたします。 【詳細】■安全衛生委員会の事務局運営 ■安全規定の制定、周知 ■作業環境測定の事務局運営 ■健康増進活動 ■消防設備点検の事務局運営 ■交通安全活動 【魅力】5,000人超(滋賀県内の製造業でトップクラス)の事業所で安全衛生のスキルを身に着けることが可能です。 【キャリアステップ】安全衛生業務を通し、工場業務の全体感をキャッチいただき、本社や別部門へ、管理職登用などステップがございます。 募集職種 [F504]【安全衛生】工場全体の安全衛生に携わる/安全衛生未経験者も歓迎

■本社人事と工場労務を兼務している人材開発グループにて、労務関係業務をご担当いただきます。実務業務に加え、業務の運営管理もご担当いただくことを想定しています。

企業名 日本電気硝子株式会社 求人名 【滋賀/大津】人事(労務/管理職)★プライム上場★フレックス制度有 仕事の内容 ■本社人事と工場労務を兼務している人材開発グループにて、労務関係業務をご担当いただきます。実務業務に加え、業務の運営管理もご担当いただくことを想定しています。 【具体的な業務内容】 ・労務管理、福利厚生業務（休業者や個別案件に係る社員対応、福利厚生・人事諸制度の運用、厚生施設の維持管理） ・安全衛生業務（本社ならびに事業場の安全衛生活動の企画・運用） ・その他業務（福利厚生制度企画、対外業務） その他ご経験に応じて、採用・教育等の業務もご担当いただく可能性がございます。 募集職種 【滋賀/大津】人事(労務/管理職)★プライム上場★フレックス制度有

未経験者活躍中！年休120日♪リモートOK！

仕事内容 ＼＼⭐この求人のポイント⭐／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅年間休日120日以上！基本的に残業なし！ ✅フレックスタイム制で 自由な働き方が可能！ ✅リモートワーク推奨で 全国どこからでも勤務OK！ ✅育児や介護中の方も活躍できる環境！ L子育て世代のママ活躍中！ ✅未経験OK！ これからエンジニアとして活躍されたい方！ ウェルカムです！ ✅マイクロソフト認定パートナー企業！ ✨具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社はマイクロソフト関連技術に特化した ソフトウェア開発を行っています。 主な業務は自社製品の開発～運用保守までを 一貫して担当いただきます。 ⏩開発業務全般 └要件定義 └設計 └プログラミング └運用保守 ⏩WEB/アプリ関連 └SharePointの ページデザインや権限設定 └Excelへの落とし込み ⏩OS関連 └JavaScriptなどでのカスタマイズ └承認ワークフローの設定 ⏩ネットワーク関連 └SP改のC#などでのカスタマイズ、 未読既読機能の追加 ※仕様検討など営業要素は専任担当が 対応します。将来的には 仕様検討段階から関わることも可能です。 ※保守運用担当の場合、 顧客先常駐のケースもありますが、 基本的には社内または リモートで対応できるようにしています。 本人の意向を尊重し、 強制することはありません。 ✨主なプロジェクト ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩自社既存製品 （コピペ判定ソフトなど） ⏩新企画製品 （AI、音声認識、ディープラーニングなど） ✨組織について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マイクロソフトで 10年以上の経験を持つメンバーや、 その他大手企業出身のプロフェッショナルが 事業を牽引しています。高い技術力と 豊富なノウハウは業界内でも 高く評価されており、 自社製品・サービスには確かな 自信があります。お客様とは常に 対等な立場で向き合い、信頼関係を 築きながら事業を展開しています。 ✨安定した事業基盤と高い専門性 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マイクロソフト認定パートナーとして、 高度な技術力を強みとしています。 SharePointの開発・デザイン、 Windowsタブレット向け ソフトウェア開発など、 マイクロソフト関連技術を軸とした 案件を多数手掛けています。 大手企業との安定した取引実績もあり、 学校や病院など業種・業態に依存しない 幅広い顧客との取引があるため、 多岐にわたる案件を通じて 豊富な経験を積む機会があります。 ✨インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業以来、 「会社を使って、 より人生を豊かにしてほしい」 という想いを大切にしています。 一人ひとりのキャリアを尊重し、 顧客先常駐の業務をお願いする場合も、 本人が納得しないまま 強制することはありません。 当社の環境を活かして、あなたの理想の エンジニアライフを実現してください。 ✨当社の特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩経験豊富なメンバーが牽引 大手ソフトメーカーで10年以上の 開発経験を持つ社員や、著名企業出身者が プロジェクトの中心で活躍中。 ⏩安定した経営基盤 売上は9期連続黒字。 安心して長く働ける環境です。 ⏩業界での知名度 「HTMLタグ辞典」などの 技術書籍を執筆するなど、 専門性の高さで評価されています。 全国600校以上の大学に導入されている 「コピペルナー」や、国内では 当社のみが持つ「オンラインでの未読機能」 を付与できる「SP改」など、 独自の機能を持つ 多様なサービスを提供しています。 新たな商品開発も検討しており、 継続した取引のほか、新規顧客に より良いサービスを提供していくために 増員を進めています。 ✨入社後のサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自社で教育書籍を発刊するなど、 社内で育成ノウハウも蓄積されています。 代表をはじめとしたIT業界に精通した社員が OJTで基礎から教えていきます。 未経験からでも馴染みやすく、 スキルアップをしていただくことが 可能です。将来的には、 仕様検討などの最上流の業務も行える 市場価値の高いエンジニアに なれるように育てていきます。

■当社の情報システム部門にて下記のような業務をお任せします。会社の様々な部門と密接に連携し、本当に必要な『システムの企画・構想』といった上流の業務が重要となります。

企業名 レカロ株式会社 求人名 【滋賀】社内SE(情報システム部門担当者)◆世界的シートメーカーのRECARO 仕事の内容 ■当社の情報システム部門にて下記のような業務をお任せします。会社の様々な部門と密接に連携し、本当に必要な『システムの企画・構想』といった上流の業務が重要となります。 ◎ITインフラ及びSaaS系基幹システムの運用管理 ◎社内PCユーザーのヘルプデスク業務 ◎自社製造系システムの運用管理及び追加開発時の要求仕様管理 ◎社内各業務へのITソリューションの提案・提供による効率化支援 ※「自動化・スマート化が進んでいる部門」や「まずはデータ取得やデジタル化の準備を整える必要がある部門」まで様々なテーマに対して業務を進めていただきます。 募集職種 【滋賀】社内SE(情報システム部門担当者)◆世界的シートメーカーのRECARO

【フレックス・リモート可】【滋賀】世界TOPのセンサシステム◆転勤なし/

仕事内容: ■東証プライム上場オプテックスグループの一員。1980年に世界に先駆けて『赤外線式自動ドアセンサ』を開発しました ■世界30ヶ国/地域に拠点を設け、シームレスなグローバルネットワーク体制を構築。現場特有のニーズに応えています ＜仕事の内容＞ センシング技術でグローバルニッチNo.1を生み出し続ける当社にて、広報販促部門にて販売促進・デジタルマーケティングに関する業務を中心に担っていただきます。 【具体的には】 ・販促施策の企画立案・ＣＭＳを利用した Web ページの作成 ・ＭＡツール利用による顧客育成（メールマーケティング）・Web アクセス等の分析 ・展示会の企画運営・カタログ/パンフレットの制作・動画制作・ウェビナー開催など ＜働く魅力＞ 同社は、世界30ヶ国/地域に拠点をもち、世界80カ国以上に事業を展開。創業時から世界市場を目指しており海外売上比率も70％以上を占めています。その為、社内外に向けた広報業務が与える影響範囲は非常に大きく、裁量・責任の大きな仕事に携わることができるのが同ポジションの魅力です。 ＜配属先情報＞ 戦略本部 経営戦略室 広報・販促課 部内構成 6名（50代3名、40代2名、30代1名） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 気になる方は… 応募ボタンをクリック！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

サッポロビール100％子会社でビール好きを仕事に！未経験でも安心して始められる土日休みの店舗営業職！

仕事内容 ★サッポロビール100％子会社の安定した収益基盤★働きやすさが魅力です★ サッポロビールをより多くのお客様に味わっていただきたい、そんな思いのもと、サッポロビール商品の販売促進に特化した会社として設立したのは2007年のこと。 以来、日本全国のスーパー・酒類販売店の売り場など、お客様に一番近いところで商品とお客様の接点を生み出すべく、サッポロの☆マークを背負って日々取り組んでいます！ ・主婦（夫）の方が活躍中！ ・勤務日・勤務時間は相談可能！ご家庭都合に合わせて働きやすい！ ・未経験からスキルアップ！ ★「サッポロビールが好き」という方も大歓迎！★スーパーなどの店舗を訪問する営業活動★ ＜スーパーや酒類販売店への営業活動＞ ・月末に翌月の訪問予定を立て、スーパーを中心にディスカウントストアやドラッグストアなど1日3～5件巡回します。 ・訪問先では、お酒売場の担当者や店長とコミュニケーションを取りながら、発注数量や展開場所の提案を行います。 ＜商品の展開・売場づくり＞ ・お客様に商品を手に取ってもらえるよう、売場作りにも工夫を凝らします。 POPを活用したり、他の食品と合同で売場を作るなど、さまざまなアイデアを活かすことができます！ ・担当する店舗を定期的に訪問して関係を築き、自分の提案を売場で実現することが、やりがいに繋がります。 ・展開した売場の写真報告など、タブレットを使った店頭調査・報告業務もお願いしています。 ★勤務時間は相談できるので、家庭の都合に合わせて仕事がしやすい環境★ 長時間働きたい・短時間働きたいなど、ご希望は応募時にぜひお聞かせください！ ・基本的には月間50時間～85時間、扶養の範囲内でのお仕事です。 ・担当する得意先のスケジュールもありますが、お子様・ご家族の予定に合わせて出勤時間・出勤日の調整がしやすいです。 ★チームのコミュニケーションや個別フォローも充実★ 月1回以上、エリア内のスタッフが集まる定例会議を実施し、期間ごとに進捗状況を確認するチームミーティングも行います。 基本的には直行直帰の働き方ですが、個別のフォローはしっかりと行っています。 未経験でも明るく､元気に､前向きに仕事に取り組むことができる人であれば、問題ありません。 研修制度、スキルアップ支援も充実しております！

サッポロビール100％子会社でビール好きを仕事に！未経験でも安心して始められる土日休みの店舗営業職！

仕事内容 ★サッポロビール100％子会社の安定した収益基盤★働きやすさが魅力です★ サッポロビールをより多くのお客様に味わっていただきたい、そんな思いのもと、サッポロビール商品の販売促進に特化した会社として設立したのは2007年のこと。 以来、日本全国のスーパー・酒類販売店の売り場など、お客様に一番近いところで商品とお客様の接点を生み出すべく、サッポロの☆マークを背負って日々取り組んでいます！ ・主婦（夫）の方が活躍中！ ・勤務日・勤務時間は相談可能！ご家庭都合に合わせて働きやすい！ ・未経験からスキルアップ！ ★「サッポロビールが好き」という方も大歓迎！★スーパーなどの店舗を訪問する営業活動★ ＜スーパーや酒類販売店への営業活動＞ ・月末に翌月の訪問予定を立て、スーパーを中心にディスカウントストアやドラッグストアなど1日3～5件巡回します。 ・訪問先では、お酒売場の担当者や店長とコミュニケーションを取りながら、発注数量や展開場所の提案を行います。 ＜商品の展開・売場づくり＞ ・お客様に商品を手に取ってもらえるよう、売場作りにも工夫を凝らします。 POPを活用したり、他の食品と合同で売場を作るなど、さまざまなアイデアを活かすことができます！ ・担当する店舗を定期的に訪問して関係を築き、自分の提案を売場で実現することが、やりがいに繋がります。 ・展開した売場の写真報告など、タブレットを使った店頭調査・報告業務もお願いしています。 ★勤務時間は相談できるので、家庭の都合に合わせて仕事がしやすい環境★ 長時間働きたい・短時間働きたいなど、ご希望は応募時にぜひお聞かせください！ ・基本的には月間50時間～85時間、扶養の範囲内でのお仕事です。 ・担当する得意先のスケジュールもありますが、お子様・ご家族の予定に合わせて出勤時間・出勤日の調整がしやすいです。 ★チームのコミュニケーションや個別フォローも充実★ 月1回以上、エリア内のスタッフが集まる定例会議を実施し、期間ごとに進捗状況を確認するチームミーティングも行います。 基本的には直行直帰の働き方ですが、個別のフォローはしっかりと行っています。 未経験でも明るく､元気に､前向きに仕事に取り組むことができる人であれば、問題ありません。 研修制度、スキルアップ支援も充実しております！

サッポロビール100％子会社でビール好きを仕事に！未経験でも安心して始められる土日休みの店舗営業職！

仕事内容 ★サッポロビール100％子会社の安定した収益基盤★働きやすさが魅力です★ サッポロビールをより多くのお客様に味わっていただきたい、そんな思いのもと、サッポロビール商品の販売促進に特化した会社として設立したのは2007年のこと。 以来、日本全国のスーパー・酒類販売店の売り場など、お客様に一番近いところで商品とお客様の接点を生み出すべく、サッポロの☆マークを背負って日々取り組んでいます！ ・主婦（夫）の方が活躍中！ ・勤務日・勤務時間は相談可能！ご家庭都合に合わせて働きやすい！ ・未経験からスキルアップ！ ★「サッポロビールが好き」という方も大歓迎！★スーパーなどの店舗を訪問する営業活動★ ＜スーパーや酒類販売店への営業活動＞ ・月末に翌月の訪問予定を立て、スーパーを中心にディスカウントストアやドラッグストアなど1日3～5件巡回します。 ・訪問先では、お酒売場の担当者や店長とコミュニケーションを取りながら、発注数量や展開場所の提案を行います。 ＜商品の展開・売場づくり＞ ・お客様に商品を手に取ってもらえるよう、売場作りにも工夫を凝らします。 POPを活用したり、他の食品と合同で売場を作るなど、さまざまなアイデアを活かすことができます！ ・担当する店舗を定期的に訪問して関係を築き、自分の提案を売場で実現することが、やりがいに繋がります。 ・展開した売場の写真報告など、タブレットを使った店頭調査・報告業務もお願いしています。 ★勤務時間は相談できるので、家庭の都合に合わせて仕事がしやすい環境★ 長時間働きたい・短時間働きたいなど、ご希望は応募時にぜひお聞かせください！ ・基本的には月間50時間～85時間、扶養の範囲内でのお仕事です。 ・担当する得意先のスケジュールもありますが、お子様・ご家族の予定に合わせて出勤時間・出勤日の調整がしやすいです。 ★チームのコミュニケーションや個別フォローも充実★ 月1回以上、エリア内のスタッフが集まる定例会議を実施し、期間ごとに進捗状況を確認するチームミーティングも行います。 基本的には直行直帰の働き方ですが、個別のフォローはしっかりと行っています。 未経験でも明るく､元気に､前向きに仕事に取り組むことができる人であれば、問題ありません。 研修制度、スキルアップ支援も充実しております！

当社リチウムイオン電池の生産管理における部材調達業務全般をご担当いただきます。 【主な業務内容】■生産計画を基に部材調達の計画立案（MRP）

企業名 株式会社ＧＳユアサ 求人名 【滋賀(栗東)】リチウムイオン電池の生産管理における部材調達業務 仕事の内容 当社リチウムイオン電池の生産管理における部材調達業務全般をご担当いただきます。 【主な業務内容】■生産計画を基に部材調達の計画立案（MRP） ■仕入先との納期および納入仕様等の調整■部材の在庫管理 【生産管理部の特徴】生産管理部は、部材調達業務の他に生産計画や物流計画の立案および実行のグループに分かれ生産活動の根幹を担っており、各自が連携しながら仕事を進めます。コミュニケーションが取りやすい職場で、将来的には業務ローテーションにて幅広く経験を積んでいただき、生産管理のエキスパートの育成を目指しています。 募集職種 【滋賀(栗東)】リチウムイオン電池の生産管理における部材調達業務

110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーにて、安全衛生管理全般をご担当いただきます

企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 K412【滋賀】安全衛生／防災管理マネジメント推進＊リーダー候補 仕事の内容 110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーにて、安全衛生管理全般をご担当いただきます 社員の安全確保と健康維持、安全規定の策定・更新、従業員への安全衛生教育を推進し、労働環境全体のリスク軽減と安全意識の向上を担います。設備リスクの評価や安全立会など、実践的な安全管理活動を通じて、現場での安全基盤の強化に寄与いただきます。 【業務詳細】■安全衛生委員会、共有会の開催運営 ■安全規定の制定、周知 ■設備リスクアセスメント、安全立会業務 ■衛生教育、特別教育の企画運営 ■防災計画の策定 募集職種 K412【滋賀】安全衛生／防災管理マネジメント推進＊リーダー候補

110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーです。そんな当社滋賀工場にて、安全衛生管理業務をお任せいたします。

企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 [F504]【安全衛生】滋賀工場全体の安全衛生を推進/安全衛生未経験者も歓迎 仕事の内容 110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーです。そんな当社滋賀工場にて、安全衛生管理業務をお任せいたします。 【詳細】■安全衛生委員会の事務局運営 ■安全規定の制定、周知 ■作業環境測定の事務局運営 ■健康増進活動 ■消防設備点検の事務局運営 ■交通安全活動 【魅力】5,000人超(滋賀県内の製造業でトップクラス)の事業所で安全衛生のスキルを身に着けることが可能です。 【キャリアステップ】安全衛生業務を通し、工場業務の全体感をキャッチいただき、本社や別部門へ、管理職登用などステップがございます。 募集職種 [F504]【安全衛生】滋賀工場全体の安全衛生を推進/安全衛生未経験者も歓迎

＊未経験OKフルリモート×フルフレックス⭐裁量大／インセン有

仕事内容 大手HR出身メンバーが立ち上げる 営業代行事業の新規立ち上げメンバー！！ 未経験スタートでもしっかり学べる環境です。 営業代行の立上げメンバーとして、 クライアント獲得・チーム運営まで幅広く挑戦できます。 「裁量ある環境で働きたい」 「フルリモートで自分のペースで成長したい」 「営業として市場価値を上げたい」 そんなあなたにぴったりのポジションです。 ✨POINT✨ ✅ 営業経験不問／未経験歓迎 ✅ フルリモート・フルフレックスで働き方自由 ✅ インセンティブ制度で月50〜70万円も狙える ✅ 若手メンバーが多く、裁量の大きい環境 ✅ HR領域のプロから学べる ⭐具体的なお仕事内容⭐ ◆営業アポ獲得のサポート ┗トークスクリプト完備で安心スタート ◆顧客ヒアリング・フォロー ◆提案資料作成サポート ◆クライアントとのやり取りサポート ◆チームメンバーとの情報共有・育成サポート ◆営業戦略の検討・改善 入社後は丁寧なOJTと研修で、 営業スキルやHR知識を 大手出身メンバーから吸収可能。 慣れてきたらクライアント担当や チーム運営にも挑戦できます。 ＊―――――――――――――――――＊ ⭐代表直下部署への配属⭐ 代表直下の新規事業領域への配属です。 まずは丁寧なOJT研修で あなたのキャリアップを応援します！ ＊―――――――――――――――――＊ ⭐入社後の流れ⭐ ① 事業・商材の理解 ② アポイント取得のトレーニング ③ 実際の営業活動をサポート ④ 慣れてきたらチーム運営や クライアント担当にもチャレンジ ＊―――――――――――――――――＊ ⭐当社について⭐ HR支援や事業戦略のコンサルティングを メインに幅広い事業を展開する当社。 大手・上場企業からスタートアップまで 多種多様な業界・業種の クライアントとの取引実績を誇り、 2015年の設立以来 右肩上がりの成長を続けています。 新たな文化を創り、 圧倒的スピードで成長を遂げる当社で、 あなたの理想としている キャリアを手に入れてください！ より詳しく当社を知りたい方は、 以下のURLを見てみてください♪ https://note.com/crowncat/n/ndeef92b04843 ＊―――――――――――――――――＊

フルリモート｜フレックスタイム制｜経験者｜在宅勤務｜固定残業手当なし｜Excel・システムが好きな方！

仕事内容: 顧問先の会社をご担当いただき、社会保険・雇用保険などの手続や給与計算（チェック）等をお願いします！ ※フルリモート、在宅勤務ご相談可能です。

■ドイツ創業の世界中で愛されているカーシートメーカーである当社にて、月次・年次決算、原価計算、税務申告等、経理業務全般をお任せします。

企業名 レカロ株式会社 求人名 【滋賀】経理◆世界的シートメーカーのRECARO 仕事の内容 ■ドイツ創業の世界中で愛されているカーシートメーカーである当社にて、月次・年次決算、原価計算、税務申告等、経理業務全般をお任せします。 【キャリアイメージ】将来的には、資産・流動資産の管理といった財務まで携わって頂くことを期待しております。 【採用背景】生産性向上、組織体制強化の為の、増員採用です。 【平均残業時間】約5時間程度です。働き方改革にも積極的に取組。 募集職種 【滋賀】経理◆世界的シートメーカーのRECARO

110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーです。そんな当社にて、滋賀工場のDX推進業務をお任せします。

企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 [F502]【工場DX推進】自動車生産工程の生産性向上を企画推進/製造業界経験不問 仕事の内容 110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーです。そんな当社にて、滋賀工場のDX推進業務をお任せします。 【詳細】■製造現場の手作業をデジタル化・自動化する業務を担当していただきます ■設備から得られるデータの蓄積・活用の仕組み作りを行っていただきます ■工場全体(プレス/ボディ/塗装/組立/樹脂など)を横断的にDX化推進していただきます ■現場の課題やニーズのヒアリング、要件定義を実施していただきます 募集職種 [F502]【工場DX推進】自動車生産工程の生産性向上を企画推進/製造業界経験不問

110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーです。そんな当社にて、滋賀工場全体の環境マネジメント業務をお任せします。

企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 [F503]【環境マネジメント】工場のISO14001運用全般/監査・規定整備・行政報告 仕事の内容 110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーです。そんな当社にて、滋賀工場全体の環境マネジメント業務をお任せします。 【詳細】■環境関連届出業務(行政との連携) ■廃棄物管理業務 ■社内規定の確立と運用 ■生物多様性保全(県内企業との連携) ■ISO外部審査・内部監査の運用等 ■CN・CE・NPと法令をマネジメントする業務 ※基本的なPCスキルは必要な業務になります 【採用背景】企業への法令順守、マネジメント力などの期待が増す中、環境対応の組織を強化するための募集。 募集職種 [F503]【環境マネジメント】工場のISO14001運用全般/監査・規定整備・行政報告

世界シェアトップクラスの熱交換機器メーカーである当社にて、将来の管理職候補として、経営に積極的に携わる戦略的な経理業務を担います。製品は各自動車メーカーの主要車種に採用され、広く世界で活躍中です。

企業名 株式会社ティラド 求人名 【経理】メーカー経理/東証プライム上場/フレックス制/安定の独立系ニッチTOP 仕事の内容 世界シェアトップクラスの熱交換機器メーカーである当社にて、将来の管理職候補として、経営に積極的に携わる戦略的な経理業務を担います。製品は各自動車メーカーの主要車種に採用され、広く世界で活躍中です。 【入社後業務】◇一般会計仕訳 ◇固定資産 ◇工場予算管理 ◇予算分析資料作成 ◇出金伝票の処理 【将来的な業務】◇原価計算 ◇仕訳全般に関わる承認業務 ◇月次決算報告 ◇工場経理統制 ◇工場経理責任者 【描けるキャリア】まずは管理職を目指しつつ、その後は連結決算業務・海外決算とりまとめ・海外送金・子会社決算対応等にもスキルを広げるチャレンジが可能です。 募集職種 【経理】メーカー経理/東証プライム上場/フレックス制/安定の独立系ニッチTOP

世界シェアトップクラスの熱交換機器メーカーである当社にてラジエータやオイルクーラの生産管理を担当。製品は高い性能、耐久性に定評があり、各自動車メーカーの主要車種に採用され広く世界で活躍しています。

企業名 株式会社ティラド 求人名 【滋賀/生産管理】東証プライム上場/フレックス制/残業15h程/安定のニッチTOP 仕事の内容 世界シェアトップクラスの熱交換機器メーカーである当社にてラジエータやオイルクーラの生産管理を担当。製品は高い性能、耐久性に定評があり、各自動車メーカーの主要車種に採用され広く世界で活躍しています。 ＜業務グループ＞■受注管理業務■製品保管・出荷管理業務 ＜受入グループ＞■部品・材料の発注・受入・在庫管理 ＜計画グループ＞■新規量産品立ち上げのための生産準備■ムリ・ムダの無い生産計画立案■販売予測・中期計画をもとに課題点の抽出と対応検討 【魅力】独立系企業のため個人の発言が尊重されます。世界トップシェアを誇る2輪車用ラジエーターは、入社2年目の社員がアイディアを出し実現しています。 募集職種 【滋賀/生産管理】東証プライム上場/フレックス制/残業15h程/安定のニッチTOP

■SCM部門にて自動車用シートの生産管理業務全般をお任せします。 1.生産管理業務：生産計画策定、製品在庫管理、実績管理 2.物流管理業務：製品出荷、納期調整、仕掛品オペレーション

企業名 レカロ株式会社 求人名 【滋賀】生産管理◆世界的シートメーカーのRECARO 仕事の内容 ■SCM部門にて自動車用シートの生産管理業務全般をお任せします。 1.生産管理業務：生産計画策定、製品在庫管理、実績管理 2.物流管理業務：製品出荷、納期調整、仕掛品オペレーション 【生産計画】様々なデータを基に月次生産計画数を策定し、製造部門や関係部署と実現に向けた課題解決【在庫管理】車種配分や生産タイミング見直し【実績管理】計画に基づく各工程の生産実績を確認し進捗フォロー 【製品出荷】顧客との納期調整および物流会社との出荷管理、台車在庫管理【仕掛品輸送】在庫管理及び工場と倉庫間の輸送オペレーション確立【改善活動】輸送方法見直し、作業改善 募集職種 【滋賀】生産管理◆世界的シートメーカーのRECARO

110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーで、モビリティの進化が加速する中、インフラ基盤整備をご担当いただきます。

企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 【滋賀or大阪】ポジションサーチ（開発基盤開拓部） 仕事の内容 110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーで、モビリティの進化が加速する中、インフラ基盤整備をご担当いただきます。 これまでのご経歴やご希望をお伺いしながら、適性に沿ったポジションをご提案させていただきますので、まずはご応募ください。 【ご提案ポジション】 開発試験設備の管理・DX推進・IoTエンジニア・保全・計測機器管理 施設管理、安全衛生管理、環境マネジメント推進、 など 募集職種 【滋賀or大阪】ポジションサーチ（開発基盤開拓部）

今期業界最高水準の研究開発費を投入し、「オートメーションで人、産業、地球の豊かな未来を創造する」を掲げる。グローバル拠点から収集したデータを基に分析、課題形成・仮説立て・解決策を検討いただきます

企業名 オムロン株式会社 求人名 【品質戦略企画リーダー】制御機器事業の品質戦略/企画/グローバル展開 仕事の内容 今期業界最高水準の研究開発費を投入し、「オートメーションで人、産業、地球の豊かな未来を創造する」を掲げる。グローバル拠点から収集したデータを基に分析、課題形成・仮説立て・解決策を検討いただきます 【詳細】◎IAB長期戦略に沿った品質戦略・品質企画業務 ◎品質ガイドラインの策定・実行 ◎グローバル拠点とのコミュニケーション 顧客視点に立ち、既存のプロセスを改善し、より効率的かつ効果の高い品質戦略・企画を実行いただきます。また、国内外のステークホルダー、グローバル拠点とのより深い繋がりと相互理解を通じ、IAB品質統括部門としての機能と信頼性を向上し、より高い顧客満足と顧客体験を実現いただきます。 募集職種 【品質戦略企画リーダー】制御機器事業の品質戦略/企画/グローバル展開

採用担当として下記業務をお任せします。 ・新卒・中途採用の企画、実施・採用向け広報戦略の立案、実施・SNSなど使用するコンテンツ ・媒体の検討、情報発信

企業名 レカロ株式会社 求人名 【滋賀】人事 採用担当者◆世界的シートメーカーのRECARO【WEB面接可】 仕事の内容 採用担当として下記業務をお任せします。 ・新卒・中途採用の企画、実施・採用向け広報戦略の立案、実施・SNSなど使用するコンテンツ ・媒体の検討、情報発信 【働き方について】 ・配属先情報：人事総務部 ・メインミッションとして、弊社の中途採用の企画立案から実施、入社までのフォローをご担当頂きます。 ・将来的には、本人の希望と適性も踏まえ、人事・総務部門としてのキャリアを積んでいく事を想定しています。 募集職種 【滋賀】人事 採用担当者◆世界的シートメーカーのRECARO【WEB面接可】

労務経験を“リモートマネジメント力”にアップデートしよう。

仕事内容 全国どこからでも働ける完全リモートで、キャリアを次のステージへ。 「労務の専門知識を活かしながら、もっと広い仕事に挑戦したい」 「チームを動かす側に回りたい」 そんな方へ。 私たちキャスターの労務BPOコーディネーターは、 クライアントと社内メンバーをつなぐ“ハブ役”として、 プロジェクトをスムーズに進行させるポジションです。 給与計算などの実務よりも、 タスクを整理し、人を動かし、成果を出す── まさに「リモートで働くプロジェクトマネージャー」。 労務の経験を活かしながら、 フルリモートという自由な環境で、 チームとともに成長できる仕事です。 【主な業務内容】 ・クライアントとオンラインMTGを行い、業務内容やスケジュールを整理 ・社内メンバーにタスクをアサインし、進捗をフォロー ・成果物をチェック・納品し、フィードバックを共有 実務をこなすというよりも、 「タスクを動かし、チームを前に進める」 ことがあなたのミッションです。 【この仕事の魅力】 ・全国どこからでも働ける【フルリモート・完全在宅】 ・Slackやクラウドツールを使ってスマートに進行 ・労務知識を活かして“人と仕組みを動かすスキル”を磨ける ・社内外のメンバーと連携しながら、プロジェクトをリードするやりがい 「労務の次のキャリアに迷っている」「現場よりもマネジメント寄りに挑戦したい」 そんな方にぴったりのポジションです。 ◆キャスターについて キャスターは「創り変える。働くの全てを。」を掲げ、 フルリモートで働くチームを全国に展開しています。 AIと人の力を組み合わせながら、 企業の人事・労務課題を解決する新しいBPOモデルを推進中です。 https://hr.cast-er.com/ ◆CASTER BIZ HRについて クライアントの給与計算、勤怠管理を中心とする人事労務に特化したリモートアシスタントサービスです。 人事労務業務の改善が必要としている企業に対し、クラウドツールの導入を含めた課題解決を提案しています ◆入社後の流れ 徐々に慣れていただくカリキュラムをご用意 最初の1〜2か月は、先輩と一緒にプロジェクトを担当。 ツールの使い方や業務の流れを学びながら、 徐々に自分の担当クライアントを持っていきます。 3〜6か月後には複数社を担当し、 希望や適性に応じてチームリーダーにもステップアップ可能です。 「キャリアを止めずに、働く場所を自由に。」そんな働き方がここで実現できます。 ■ご応募後の流れ 応募→書類選考→課題選考・オンライン面接（1〜2回）→リファレンスレポート→内定

急成長する自社サービスの開発☆ユーザーの熱を感じられる仕事！

仕事内容 「自分のコードで誰かの"好き"を支える」 そんな実感を持ちながら成長していきたい、 キャリア成長途中にあるエンジニアの方へ。 納品して終わりではなく、 ユーザーの反応を間近で感じながら チームと一緒にプロダクトを 育てていく―― そんな環境で、自分の可能性を 広げてみませんか？ 受託開発でサービス全体が見えず もどかしさを感じている方、 PHPを軸にしてプロダクトのコアを 支えながらリードを目指したい方、 ぜひ一度お話しましょう。 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ 【応募資格】 ✅2年以上のWebアプリケーション開発経験 ◆PHPでの開発経験がある方 ◆具体的には、要件定義から設計、実装、 テスト、リリースまでの一連の開発工程に 携わった経験がある方 ✅何らかのWebアプリケーション フレームワーク（Laravel、Ruby on Rails、 Spring Frameworkなど）を用いた開発経験 ◆MVCアーキテクチャの理解と適用経験 ◆フレームワークを利用した効率的な開発手法 ベストプラクティスを理解している方 ✅Gitを用いたチーム開発経験 ◆ブランチ戦略の運用や コードレビュー、マージ作業など、 チームでのバージョン管理に慣れている方 ◆Pull Requestの作成や 課題管理ツール（JIRA、Redmineなど） との連携経験がある方は尚歓迎 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ✨『ミーグラム』の開発全般をお任せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社が運営する ファンクラブプラットフォーム 『ミーグラム』は、アーティストや アイドル・インフルエンサーなどの クリエイターとファンが双方向で 深くつながる場を目指しています。 この仕事はプロダクト全体を見渡し、 ユーザーの反応を間近に感じられます。 安定して長く働きながら 技術力を磨いてエンジニアとして 成長していける環境です。 事業の成長を当事者として喜び合える チームの一員になりませんか？ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ 【主な業務内容】 ⏩Laravel（PHP）を用いた サーバーサイドの設計・実装・運用 ⏩決済や投げ銭などファン向け機能の 要件定義～開発～改善 ⏩パフォーマンスチューニング、 リファクタリング、安定化対応 ⏩企画チームと連携した 仕様策定や技術的提案 ⏩テックレビュー、設計レビュー、 ペアプロ・ナレッジ共有による チーム育成 ※業務における会話・チャット・ 資料読解および仕様書の確認は すべて日本語で行います。 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦

【30～40代女性活躍】平均年収879万円／大幅年収UP可能

仕事内容 ・男女関係なく、頑張りがきちんと評価される会社で働きたい... ・子供の進学費や老後資金を考えると不安... ・子育てや介護が落ち着いたので正社員としてまた働きたい… このような想いで当社に転職してきた営業未経験、業界経験の無い方達が 前職の年収を大幅に超えています！（平均年収は879万円） ▼この求人のここがPOINT ✨創業50年、売上高1兆円超えの東証プライム上場企業 ✨2025年4月には、2年連続、全従業員の給与のベースアップを実施！ ✨女性活躍推進企業（女性管理職比率を6.5％から2027年4月には8.0％以上へ） ✨業界1位のノウハウが詰まった充実の研修制度有 ✨女性営業トレーナー制度有（入社翌日から専任の教育担当がフォロー） ✨年間休日125日！ ✨誕生日や結婚記念日など特別な日に取得できるアニバーサリー休暇あり！ ✨男性育児休業取得者100％、有給取得率80%以上！ ✨フレックスタイム制度導入で働きやすい環境◎ 【仕事内容】 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 ＜仕事の流れ＞ step.01 訪問（初訪～再訪） 担当するエリア内のご家庭（土地オーナー様）のもとに定期的に訪問。 まずは世間話などをしながら、エリアの担当であることを知っていただきます。 少しずつ、距離を縮めていきながら、例えば「先祖代々から受け継いだ土地や建物をどうしたらいいか…」などのお悩みや困りごとを引き出していきます。 step.02 プラン策定・打合せ ヒアリングした内容を上司に報告。オーナー様の困りごとを解決するためのプランを一緒に考えます。 step.03 商談 考えたプランを持ってオーナー様のもとへと上司と一緒に訪問。 分からないことがあっても大丈夫。必ず上司が同行してフォローするので、安心して商談に臨めます。 step.04、ご契約 契約が完了して工事が始まってもオーナー様とのお付き合いは続きます。 工事が完了するまでサポート。「ありがとう」と言われる最高の瞬間がここにあります。 ★訪問できるお客様の数が増えれば増えるほど、確実に報酬UPの確率を上げることができる仕組み！ オフィスにこもっているより、どんどん外にでて行動した方が結果を残しています。 【研修・育成体制】 ✅業界1位のノウハウが詰まった充実の研修制度 研修は入社後すぐにスタートし、本社と支店の両輪で実施。 年次や個人のスキルに合わせて、継続的に育成プログラムが組まれており、段階的な知識・スキルの装着が可能です。 ・導入研修：本社の教育選任トレーナーが名刺の渡し方から、税金・建築知識など基本的な知識のインプットをサポート ・営業研修：プラン提案力など地域別で毎月実施 ・事業部強化研修：地域特性を活かした情報インプットの定期実施 上記の他にも、年次や個人のスキルレベルに合わせた各種研修をご用意しております。 ✅メンター制度あり 入社後6カ月間メンター（相談役）がつき、丁寧にフォロー！ 営業の進め方や事務作業での不明点の解消など、万全なサポート体制があります。 【業界屈指の働きやすさ】 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人（ホワイト500）」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚⽣表彰・認証制度実⾏委員会実施「ハタラクエール2025」にて「優良福利厚生法人（総合）」受賞

経理スキルを活かして、フルリモートでキャリアアップ◎

仕事内容 ◆業務内容 「CASTER BIZ accouting」のサービス導入・運用支援スタッフとして、以下業務をご担当いただきます。 ・経理業務プロセスの設計とDX推進 クラウド会計ソフト（freee, MoneyForward等）やグループウェア（Google Workspace, Microsoft 365等）を活用し、クライアントに最適な経理業務フローを設計。導入・移行計画を立案し、実行をリードします。 ・クライアントリレーションと課題分析 SlackやTeamsを用いたクライアントとの対話を通じ、経理に関する課題やニーズをヒアリングし、本質的な課題を特定します。特定した課題に基づき、クライアントの成功に繋がる最適なプランの提案営業まで行います。 ・プロジェクト＆チームマネジメント プロジェクト全体の進行管理（スケジュール、品質）を行います。また、実務を担当する会計スタッフチームのマネジメント（業務アサイン、オペレーション管理、進捗確認、実務サポート、成果物のレビュー）も担当します。 ・改善提案と関係構築 定期的なコミュニケーションを通じてクライアントとの信頼関係を深め、さらなる業務改善に繋がる提案を行います。また、契約管理や未収金回収連絡など、良好な関係を維持するためのアカウント管理業務も担当します。 【変更の範囲】当社における業務全般 ◆担当サービスについて 【CASTER BIZ accounting】すべての経理実務に対応する経理専門サービス これまでの支援実績から得た知識やノウハウで、効果的・効率的なフローを提案しクライアントの経理の基盤強化を推進しています。小さな会社の「新規立ち上げ」から、大企業の「既存業務のアウトソーシング」まで幅広く対応しています。 ◆プロジェクト事例 【クライアント：従業員数100名規模の企業様】 ・課題：急な経理メンバーの退職により、経理業務の体制が不安定・リソース不足な状況 ・提供サービス：クラウド会計システムの導入を支援し、経理業務のフローの効率化・構築を実施。経理一部業務をキャスターで担うことで、経理業務が滞ることなく遂行できる体制へ強化 ・支援体制： 【サービス導入・運用支援スタッフ】 └クラウド会計システム導入の計画と新しい業務フローを構築するために、クライアントとすり合わせのミーティングを実施、提案 【タスクの実務担当者】 ※経理（在宅フリーランス）、スポットアシスタント └クラウド会計システムの初期設定や、過去データのインポート、数値の検証などを行い、クラウド会計システムを使用できる状態へと整理 └新しい業務フローで必要となるマニュアルを作成 ※各役割のプロがチーム体制でクライアントを支援します。 ◆入社後のステップ 個人によって進捗度合は異なり、「担当クライアント社数が増えるほど給与がアップする」という明確な評価制度です。 【入社1カ月目】 ・座学／基礎知識、各種ツールの活用方法、セキュリティ等のルールを習得 ・教育担当が伴走し、質問や相談はチャットスペースでいつでも可能 ・OJT／先輩の担当クライアントのサポートから開始 ※経理実務未経験者には別途研修プログラムも用意しています 【入社2～3カ月目】 ・担当社数を2～3社へ増やし、メイン担当ができる状態を目指す 【入社4～8カ月目】 ・4～6社をメインで担当し、独り立ち ◆仕事のやりがい・魅力 ・多種多様な業種・規模のプロジェクトに携わることができ、クライアントの課題やニーズも様々です。 そのため、通常であれば転職しないと得られない業務経験や知見も、1社にいながら習得を目指すことができます。 ・「問題解決能力」、オンラインで業務改善・遂行する「ITリテラシー」、「コミュニケーション能力」、「情報収集能力」といった、ビジネススキルの習得を目指すことができます。 ・クライアントの課題解決に寄り添い、「頼られる存在」としてプロジェクトに携わるポジションです。 継続的に関係性を構築し、長期にわたるコミュニケーションを図れるからこそ、自分自身の介在価値を実感できる醍醐味があります。 ◆活躍しているメンバー事例 CASTER BIZ accountingのリモートアシスタントが見据える、プロフェッショナル経理チームの未来 https://note.com/caster_official/n/n043d12a6ab04 ◆ご応募後の流れ 書類選考→課題選考→オンライン面接（1回）→リファレンスレポート→内定 ※選考フローは前後する可能性がございます。 ◆採用担当者からのメッセージ 今回はクライアント数増加に伴い、一緒にクライアントをご支援いただくメンバーを増員募集しています。 ミッションは、サービスの効果的な利用方法をクライアントに提案、長期的に関係構築を行い、適切なサポートを提供することです。 「クライアントと長期的に関係性を構築し、課題解決に取り組みたい方」「ビジネススキルを高めたい方」のご応募を歓迎します！ ※迷惑メールへ振り分けられる事象が発生しております。 5営業日待ってもこちらからのご連絡が届かない場合は迷惑メールフォルダをご確認ください。

110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーにて、社内環境マネジメント推進をご担当いただきます

企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 K409【滋賀】社内環境マネジメント推進担当者 仕事の内容 110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーにて、社内環境マネジメント推進をご担当いただきます 産業廃棄物の管理、環境基準の作成、環境関連研修の企画・運営をおこない持続可能な企業成長に向け、社内外における環境意識の向上をサポートしていただきます。 ・ISO14001の内部監査・外部審査に関する業務全般(策定、計画、対応) ・環境保全組織の事務局業務 ・環境関連研修の企画・講師業務 ・産業廃棄物の管理(異常確認、運送業者への引き渡し、マニフェスト報告) 募集職種 K409【滋賀】社内環境マネジメント推進担当者

編集・制作もこなしつつ、10名のSEOディレクター陣を束ねる“制作統括マネージャー”募集。

仕事内容: 【1】制作現場の統括（メイン業務） * 約10名のディレクターの進行状況の把握／進行管理 * 制作ラインのボトルネック解消 * 品質基準の統一・レギュレーションの整備 * 制作プロセスの改善 * クライアント対応、またそのサポート ※“管理だけ” ではなく、現場の流れを理解したうえで判断できる人が必要です。 【2】編集・制作関連（プレイング） * ライターへの赤入れ/フィードバック * SEO構成案のチェック * 原稿の品質管理（誤字脱字・事実確認・構成整備） * WordPress入稿チェック * 新人ディレクター・ライターのオンボーディング ※編集能力・制作実務スキルは必須です。

【積極採用中！】全国リモートワークOK！あなたの知識や経験を活かして現場をサポート！組織拡大中につき力を貸してください！

仕事内容: 全国3万現場！急拡大中の不動産管理サービスCOSOJI。 全国の不動産（アパート、戸建て、オフィス、商業、倉庫等）での「清掃や小修繕、電気工事、原状回復、除草など各種現場作業」について、『業者探し～選定～発注～進捗・品質管理』を担っていただきます。 これまで現場の作業や、管理者としての作業を活かすことも可能です。 また、基本的には、現場場に行かず在宅やオフィスからオンラインにて指導、確認することがメインとなります。 昇給・昇格ご希望の方は全体の統括や業務設計などもお任せ可能です。 ✅提供するサービス内容（COSOJIとは）： https://cosoji.jp/owner/ ✅会社概要： https://cosoji.jp/crew/company/

IABのカンパニー社長直轄部門であるグローバルクオリティセンター(以下、GQ)に属する標準部は、IABグローバル全体のQMSの推進・最適化及び品質マインド教育の企画と実行、品質風土醸成を担っています。

企業名 オムロン株式会社 求人名 【草津】制御機器事業のQMS監査員を統括する推進リーダ 仕事の内容 IABのカンパニー社長直轄部門であるグローバルクオリティセンター(以下、GQ)に属する標準部は、IABグローバル全体のQMSの推進・最適化及び品質マインド教育の企画と実行、品質風土醸成を担っています。 【詳細】■IABグローバル拠点でのQMS内部監査実施 ■IABグローバル拠点におけるQMS運用状況の可視化と課題取りまとめ ■IABグローバルQMS最適化に向けた課題解決の立案 ■IABのカンパニー社長へのマネジメントレビューによるQMS再構築の提案と実行サポート■IAB内部監査員の教育・訓練 【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める業務 募集職種 【草津】制御機器事業のQMS監査員を統括する推進リーダ

IABのカンパニー社長直轄部門である企画部は、GQの品質活動の基盤を支える横串機能を担い、品質戦略、品質指標、人財、ITインフラ、予算、庶務他のマネジメントを担っおり、マネジメントチームの片腕として

企業名 オムロン株式会社 求人名 【草津】IAB品質戦略・企画・グローバル展開を担うリーダー 仕事の内容 IABのカンパニー社長直轄部門である企画部は、GQの品質活動の基盤を支える横串機能を担い、品質戦略、品質指標、人財、ITインフラ、予算、庶務他のマネジメントを担っおり、マネジメントチームの片腕として 下記業務をお任せします。 【詳細】 - IAB長期戦略に沿った品質戦略・品質企画業務 - 品質ガイドラインの策定・実行 - グローバル拠点とのコミュニケーション 募集職種 【草津】IAB品質戦略・企画・グローバル展開を担うリーダー

110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーです。そんな当社にて、滋賀工場の環境マネジメント業務をお任せします。

企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 [F503]【環境マネジメント】ISO14001の運用全般/監査・規定整備・行政報告等 仕事の内容 110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーです。そんな当社にて、滋賀工場の環境マネジメント業務をお任せします。 【詳細】■環境関連届出業務(行政との連携) ■廃棄物管理業務 ■社内規定の確立と運用 ■生物多様性保全(県内企業との連携) ■ISO外部審査・内部監査の運用等 ■CN・CE・NPと法令をマネジメントする業務 ※基本的なPCスキルは必要な業務になります 【採用背景】企業への法令順守、マネジメント力などの期待が増す中、環境対応の組織を強化するための募集。 募集職種 [F503]【環境マネジメント】ISO14001の運用全般/監査・規定整備・行政報告等

ROIを追求するBtoB広告運用担当（急成長AI SaaS）

仕事内容 【ミッション】 自社開発のAIを活用した議事録SaaS「YOMEL」を中心に、 BtoB領域における広告運用を通じて 商談・売上を最大化すること がミッションです。 単なるリード獲得ではなく、CPA・LTV・受注率までを見据えた運用を行い、 マーケティングROIを継続的に改善していきます。 【主な業務内容】 ・Google広告、Meta広告、Microsoft広告、LinkedIn広告などの運用設計・実行・改善 ・広告チャネルごとのKPI設計（CTR、CVR、CPA、LTV、ROIなど） ・クリエイティブ・LP・フォームのABテストによるCVR改善 ・HubSpot・GA4・Looker Studioなどを活用した広告成果の可視化 ・オーディエンス設計（再訪・類似・除外）とMA/CRM連携 ・セールスファネル（MAL→MQL→SQL）を意識したリード品質向上施策 【使用ツール・環境】 - コミュニケーション: Slack・ClickUp・Zoom・GoogleMeet - 使用ツール: Hubspot・Looker Studio・Redash・Studioなど

＜不動産・営業経験3年以上＞賞与10ヶ月分★年休123日

仕事内容 ＼ キャリアアップ × 安定収入を実現 ／ 不動産業界での営業経験を活かして、 大和ハウスグループの一員として働きませんか？ ◤大和リビングで働くメリット ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・東証プライム上場「大和ハウスグループ」 ・前職給与の一定考慮あり（キャリアアップ応援） ・賞与10ヶ月分、2年目で年収700万円以上も可能 ・完全週休2日（水・日・祝休み）＋年休123日 ・フレックスタイム制 ＆ リモートワーク導入 ・住宅手当や社宅制度あり（家賃最大65％補助） ・自己負担は1.5万円／月～で住める格安寮あり ・子ども誕生時に最大100万円の祝い金 ・大手ならではの教育・研修制度 → 福利厚生・制度の充実度はここに書ききれません。 ぜひ最後までお読みください。 ◤ こんな方におすすめ ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・資格を取ったのに給与が上がらない ・福利厚生や賞与のしっかりした大手で働きたい ・業界内でも離職率が低い会社に行きたい ・経験を活かしてもっと稼ぎたい ・大手企業でキャリアアップしたい ・フレックスやリモートで柔軟に働きたい ・無駄な残業を減らし、メリハリをつけて働きたい ◤ 大和リビングの強み◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大和ハウスグループの一員として、 賃貸住宅の管理・運営を担っています。 扱うのは、大和ハウス工業が建築する「D-ROOM」。 分譲マンション並みの設備を備えた、 高品質な賃貸住宅ブランドです。 オーナー様には「長期安定経営」を、 入居者様には「安心・快適な暮らし」を提供。 信頼関係を長期的に築いていけるのが、 この仕事の大きな魅力です。 さらに、ストック型ビジネスにより、 管理戸数・売上高ともに右肩上がりで成長し続けています。 ◤ 仕事内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣ ～全てのお客様に感謝し、感謝される存在に～ 賃貸住宅「D-ROOM」の入居者様サポートから、 オーナー様へのリフォーム提案、 新規管理物件の仕入れ営業まで幅広く担当します。 【主な業務】 ・入居者様対応（契約、生活サポート、退去手続き） ・オーナー様対応（リフォーム提案、定期報告など） ・仲介会社との調整（入居募集に関する折衝） ・工事会社との打合せ（リフォーム・リノベーション工事） ・新築物件の企画提案（市場調査、間取り・賃料設定） ・既存物件の仕入れ営業 「売って終わり」ではなく、 お客様と長く信頼関係を築く営業スタイルです。 ◤ 労働環境 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣ ・フレックスタイム制度 ・勤務間インターバル制度 ・リモートワーク導入 ・完全週休2日制 ・年間休日123日 ・15時退社できる「プレミアムデー」実施 大手ならではの安心できる環境で、 無理なく長く働き続けられます。 ◤ 最後に ◢ ￣￣￣￣￣￣ 「もっと稼ぎたい」 「もっと安定した環境で働きたい」 「もっと家族との時間を大切にしたい」 その想いを、ここで叶えませんか？ あなたの経験を活かし、次のステージへ。 ご応募をお待ちしています。

【30～40代女性活躍】平均年収879万円／大幅年収UP可能

仕事内容 ・男女関係なく、頑張りがきちんと評価される会社で働きたい... ・子供の進学費や老後資金を考えると不安... ・子育てや介護が落ち着いたので正社員としてまた働きたい… このような想いで当社に転職してきた営業未経験、業界経験の無い方達が 前職の年収を大幅に超えています！（平均年収は879万円） ▼この求人のここがPOINT ✨創業50年、売上高1兆円超えの東証プライム上場企業 ✨2025年4月には、2年連続、全従業員の給与のベースアップを実施！ ✨女性活躍推進企業（女性管理職比率を6.5％から2027年4月には8.0％以上へ） ✨業界1位のノウハウが詰まった充実の研修制度有 ✨女性営業トレーナー制度有（入社翌日から専任の教育担当がフォロー） ✨年間休日125日！ ✨誕生日や結婚記念日など特別な日に取得できるアニバーサリー休暇あり！ ✨男性育児休業取得者100％、有給取得率80%以上！ ✨フレックスタイム制度導入で働きやすい環境◎ 【仕事内容】 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 ＜仕事の流れ＞ step.01 訪問（初訪～再訪） 担当するエリア内のご家庭（土地オーナー様）のもとに定期的に訪問。 まずは世間話などをしながら、エリアの担当であることを知っていただきます。 少しずつ、距離を縮めていきながら、例えば「先祖代々から受け継いだ土地や建物をどうしたらいいか…」などのお悩みや困りごとを引き出していきます。 step.02 プラン策定・打合せ ヒアリングした内容を上司に報告。オーナー様の困りごとを解決するためのプランを一緒に考えます。 step.03 商談 考えたプランを持ってオーナー様のもとへと上司と一緒に訪問。 分からないことがあっても大丈夫。必ず上司が同行してフォローするので、安心して商談に臨めます。 step.04、ご契約 契約が完了して工事が始まってもオーナー様とのお付き合いは続きます。 工事が完了するまでサポート。「ありがとう」と言われる最高の瞬間がここにあります。 ★訪問できるお客様の数が増えれば増えるほど、確実に報酬UPの確率を上げることができる仕組み！ オフィスにこもっているより、どんどん外にでて行動した方が結果を残しています。 【研修・育成体制】 ✅業界1位のノウハウが詰まった充実の研修制度 研修は入社後すぐにスタートし、本社と支店の両輪で実施。 年次や個人のスキルに合わせて、継続的に育成プログラムが組まれており、段階的な知識・スキルの装着が可能です。 ・導入研修：本社の教育選任トレーナーが名刺の渡し方から、税金・建築知識など基本的な知識のインプットをサポート ・営業研修：プラン提案力など地域別で毎月実施 ・事業部強化研修：地域特性を活かした情報インプットの定期実施 上記の他にも、年次や個人のスキルレベルに合わせた各種研修をご用意しております。 ✅メンター制度あり 入社後6カ月間メンター（相談役）がつき、丁寧にフォロー！ 営業の進め方や事務作業での不明点の解消など、万全なサポート体制があります。 【業界屈指の働きやすさ】 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人（ホワイト500）」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚⽣表彰・認証制度実⾏委員会実施「ハタラクエール2025」にて「優良福利厚生法人（総合）」受賞

当社の基幹事業であるマンション事業本部でご活躍頂くマンションフロントのご経験者を募集いたします。まずは担当者として10～12棟程度のマンションを担当して頂きます。

企業名 大和ライフネクスト株式会社 求人名 【西日本】マンション管理企画責任者 年間休日123日/フレックスタイム制 仕事の内容 当社の基幹事業であるマンション事業本部でご活躍頂くマンションフロントのご経験者を募集いたします。まずは担当者として10～12棟程度のマンションを担当して頂きます。 【キャリア形成】まずはマンション管理の実務をキャッチアップして頂きつつ、リーダーとしてメンバーのマネジメントを早期に担って頂く予定です。また、事業を推進していく上で、新たなプロジェクトの企画立案・業務改善等も積極的に取り組んで頂きたいと考えています。総合職は、全従業員の約1割と少数に該当するため、将来的には経営に近いポジションでご活躍頂くことを期待しています。 募集職種 【西日本】マンション管理企画責任者 年間休日123日/フレックスタイム制

【課題の本質に切り込む】バックオフィス改革を仕組みで支える！

仕事内容 お客様のバックオフィス業務、とくに経理・労務領域における実務改善・再設計プロジェクトの推進を一貫して担っていただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちは、バックオフィス領域の「オペレーショナルエクセレンス（卓越した業務遂行能力）」実現を、コンサルティングと継続的な伴走支援でサポートしています。 単にITツールを導入するのではなく、徹底した業務の「可視化」で課題の本質を捉え、質の高い業務フローを設計。そして、お客様の組織に最適化された、継続可能な業務基盤を「仕組み」として構築します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ Wewillの特徴 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎「独立自尊」という考えの下、メンバーに自律と主体性を求める組織運営 ◎メンバーを信頼し、極力くだらない社内ルールや過度な管理体制を敷かず、各々が最大のパフォーマンスを発揮できるような働き方の設計 ◎顧客の抱えるお悩みに対してフルコミットできる ◎週刊東洋経済「すごいベンチャー100」に選出！IPOを目指す成長フェーズだからこそ、大きな裁量を持って挑戦可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・バックオフィス領域（経理労務中心）の業務ヒアリングおよび改善提案 ・課題整理（フロー図などを用いた業務の可視化） ・プロジェクトマネジメント ・顧客定例ミーティングの運営・進行 ※専門的な知識はスペシャリスト職が、日々の経理労務業務はアソシエイト職がカバー。顧客折衝やプロジェクト全体のハンドリングに集中していただける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 身につくスキル ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1. 多様な実務に対応する「課題解決力」 2. 属人化をなくす「業務設計スキル」 3. 圧倒的な「プロジェクトマネジメント力」 4. チームの生産性を最大化する「品質管理・マネジメントスキル」 ＼“仕組みづくり”で企業の成長を支えるプロフェッショナルを目指せます！／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1年後あなたが職務経歴書にかけること ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・5社同時並行で、経理財務業務の再設計PJに参画 ・ヒアリング～課題整理～業務フロー設計～運用定着までを一貫して担当 ・クライアント内の経営層～現場を巻き込み、業務改善をPMとして主導 成長機会への平等なアクセスを大切にしている当社で、キャリアを身につけていきませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 組織構成 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 男女比：男性40％：女性60％ 年齢構成：70名（20代3名、30代36名、40代25名、50代6名） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現場メンバーの声 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「Wewillでは、面談で伝えたキャリア目標に沿って、プロジェクトの提案をしてくれたりと、会社が本気で社員一人ひとりのキャリア目標に向き合ってくれます。キャリアパスや給与テーブルも公開されており、「次に何をすべきか」が明確なのも特徴です。実際に、ここで磨いたスキルが正当な評価や給与に反映されるのを実感しており、成長と評価が連動していることに大きなやりがいを感じています。主体的にキャリアを築きたい方にとって、最高の環境だと思います。」（30代Aさん） 「税理士事務所で10年以上の勤務経験があるなかで、お客様の実務に踏み込んだ支援がしたいという気持ちが強くなり、Wewillに転職しました。Wewillは、お客様先のバックオフィス支援や課題解決それ自体を本業にしており、「自分が税理士事務所でやりたいと思っていたけど手が回らずできていなかったことを、ここでなら本業としてできるのではないか」という期待感がありました。」（30代Bさん）

フルリモート│フレックス│サブカル好き歓迎│

仕事内容 ＜＜この求人のポイント＞＞ ◎フルリモートワーク勤務！ ◎自社サービスの開発で安定！ ◎開発の仕様も自ら提案可能！ ◎技術面でのスキルアップなど エンジニアとして成長できる環境 ◎toCサービスでの開発経験が積める！ ◎サブカル好きなメンバーが多数在籍！ ◎地方での勤務やワーケーションなど 柔軟な働き方が可能！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜仕事内容について＞＞ クリエイター支援サービス クリエイティア【Creatia】 （https://official.creatia.cc/）や オタクに寄り添う結婚相談サービスのとら婚 （https://toracon.jp/）の 新規機能開発や要件定義、運用保守開発を ご担当いただきます。 No.1のクリエイター支援サービスを 目指すために、メンバーと一緒に サービス改善を担っていくポジションです。 ◎具体的には・・・ ・Ruby、PHP、Python等を用いた、 WEBサービスの設計、開発 ・開発案件の設計・開発から、 テスト、リリースまで ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜クリエイティア【Creatia】とは＞＞ クリエイティアは、イラスト・漫画・ VTuber、音楽、小説など、 様々なジャンルのクリエイターと ファンを結びつける 全年齢向けの月額会員制 ファンクラブプラットフォームです。 ＜＜とら婚とは＞＞ オタクに寄り添う結婚相談サービスです。 全国主要都市に実店舗展開をしているほか、 地方在住の方など向けのオンライン特化型の 「とら婚コネクト」も運営しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜リモートワークの割合は100%！＞＞ 働き方は、フルリモートとなります。 ※初回出勤日のみ秋葉原事務所にて オリエンテーションを行います。 ※地方勤務の方は初回のみ秋葉原事務所にて １週間ほどオリエンテーションを 行います。 リモートだからこそコミュニケーションを とても大事にしており、業務時間内に 毎日コミュニケーションタイムを 設けています。 また、入社1か月間は毎日先輩社員と面談、 1か月以降は月1回の1on1を実施。 不安な点や、不明点が解消されるよう オンボーディングに力を入れています。 新入社員向けのSlackチャンネルを 準備しておりますので、会社全体で フォローができる環境です。 ◎社内コミュニケーションツール： Slack・Backlogなど ◎オンライン会議： GoogleMeet （ハドルミーティングもたまに） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜研修について＞＞ 1ヶ月目はカリキュラムにそって 虎の穴ラボの開発文化や虎の穴業務に 必要な知識を吸収していただきます。 ※チーム状況や、配属部署によって 異なる場合がございます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜技術面のスキルアップを支援！＞＞ 自己研鑽の時間を業務時間内に確保可能！ 新しい技術や知識を習得できます。 また、定期的に勉強会を開催しており、 最新の技術トレンドなどを学び合う機会も。 組織全体の技術力の向上を図っています。 学んだ内容をブログ記事にするなど アウトプットも盛んです。

新規契約先企業や新たな商談依頼が順調に増えており、増員して人員体制を強化していくことが急務となっているため、積極採用中です！

仕事内容: 『顧客が求める人財の獲得と定着』を成功させる役割です。 顧客企業の人事採用チーム側に入り込み、顧客企業のHRメンバーの一員となって採用活動を展開しています。人材紹介や人材派遣といった外部から担当する顧客企業に人材サービスを提供する立場ではありません。顧客企業の採用担当者として、顧客の人財獲得と定着を成功させる立ち位置です。『顧客が求める人財の獲得と定着』を成功させるために、日々の採用オペレーションの遂行に加えて、さらなる貢献への提案も行っていただきます。 具体的な業務として、 ●担当顧客の採用計画の確認 ●先方の人事や配属先部門長との求める人財に関する打ち合わせ（人物要件定義、募集方法や選考プロセスの決定など） ●求人票作成、母集団形成（エージェント、ハローワークや求人広告等の各種募集手段の選定や手配など） ●スカウトサービスを利用したダイレクトスカウト活動 ●各選考進捗の確認・調整 ●面接日程調整 ●処遇案作成（オファー内容の検討・協議） ●採用管理システムの管理、月次レポート作成等の管理事務 ●入社者への入社後アンケート実施 ●継続契約の確認や条件交渉（時には、業務範囲の再検討や単価交渉となることも） など、担当いただく顧客によって業務の範囲は異なりますが、担当既存顧客の人財採用と定着に関わる業務に加えて、新たな企画等の幅広い業務に携わっていただくことが可能です。

110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーです。そんな当社にて、滋賀工場の製造現場におけるDX推進業務をお任せします。

企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 F502【社内SE】自動車生産工程のDX化により生産性向上を推進/製造業界経験不問 仕事の内容 110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーです。そんな当社にて、滋賀工場の製造現場におけるDX推進業務をお任せします。 【詳細】■製造現場の手作業をデジタル化・自動化する業務を担当していただきます ■設備から得られるデータの蓄積・活用の仕組み作りを行っていただきます ■工場全体(プレス/ボディ/塗装/組立/樹脂など)を横断的にDX化推進していただきます ■現場の課題やニーズのヒアリング、要件定義を実施していただきます 募集職種 F502【社内SE】自動車生産工程のDX化により生産性向上を推進/製造業界経験不問

20代多数活躍中♪当事者としてプロダクトの根幹を支えたい方へ

仕事内容 「自分のコードで誰かの"好き"を支える」 そんな実感を持ちながら成長していきたい、 キャリア成長途中にあるエンジニアの方へ。 納品して終わりではなく、 ユーザーの反応を間近で感じながら チームと一緒にプロダクトを 育てていく―― そんな環境で、自分の可能性を 広げてみませんか？ 受託開発でサービス全体が見えず もどかしさを感じている方、 PHPを軸にしてプロダクトのコアを 支えながらリードを目指したい方、 ぜひ一度お話しましょう。 .˚♢⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺♢˚. ⛳『ミーグラム』の開発全般をお任せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社が運営する ファンクラブプラットフォーム 『ミーグラム』は、アーティストや アイドル・インフルエンサーなどの クリエイターとファンが双方向で 深くつながる場を目指しています。 この仕事はプロダクト全体を見渡し、 ユーザーの反応を間近に感じられます。 安定して長く働きながら 技術力を磨いてエンジニアとして 成長していける環境です。 事業の成長を当事者として喜び合える チームの一員になりませんか？ .˚♢⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺♢˚. 【主な業務内容】 ✋Laravel（PHP）を用いた サーバーサイドの設計・実装・運用 ✋決済や投げ銭などファン向け機能の 要件定義～開発～改善 ✋パフォーマンスチューニング、 リファクタリング、安定化対応 ✋企画チームと連携した 仕様策定や技術的提案 ✋テックレビュー、設計レビュー、 ペアプロ・ナレッジ共有による チーム育成 ※業務における会話・チャット・ 資料読解および仕様書の確認は すべて日本語で行います。 .˚♢⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺♢˚.

110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーです。そんな当社にて、工場のDX推進業務をお任せします。

企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 [F502]【社内SE】自動車生産工程のDX推進による生産性向上/製造業界経験不問 仕事の内容 110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーです。そんな当社にて、工場のDX推進業務をお任せします。 【詳細】車両生産の不具合改善などを行っている製造部技術室では、見える化、電子化、設備IoT、AI判定など様々なDX化を推進しています。ダイハツのDXはボトムアップ型の為、本社のDX推進部からの指示を待つのではなく、現場から吸い上げた困りごとを解決する為のDXに注力出来ます。その手段を考える際に本社DX部署と連携します。まだまだデータ蓄積フェーズの業務も多いですが、一から工場のDXに取り組むことが出来ます。 募集職種 [F502]【社内SE】自動車生産工程のDX推進による生産性向上/製造業界経験不問

■会社全体の中長期戦略立案の補佐および競合他社の企業調査、競争力分析をご担当いただきます。また、M&Aや事業提携、新規事業立ち上げ、スタートアップ出資などのコーディネートもお任せします。

企業名 日本電気硝子株式会社 求人名 【滋賀/大津】経営企画 ★プライム上場★フレックスタイム制度/在宅勤務制度有 仕事の内容 ■会社全体の中長期戦略立案の補佐および競合他社の企業調査、競争力分析をご担当いただきます。また、M&Aや事業提携、新規事業立ち上げ、スタートアップ出資などのコーディネートもお任せします。 【募集背景】社外での経験者を採用することで、組織の活性化を目的としています。 募集職種 【滋賀/大津】経営企画 ★プライム上場★フレックスタイム制度/在宅勤務制度有

(1)～(3)の開発業務を対応頂きます。 (1)生産管理システムの開発業務。使用中の生産管理システムに対するシステムの特性やエラーなど確認を行います。

企業名 株式会社メイテック 求人名 No.1770【滋賀】生産管理システム開発/付帯システムの補助業務/無期雇用派遣 仕事の内容 (1)～(3)の開発業務を対応頂きます。 (1)生産管理システムの開発業務。使用中の生産管理システムに対するシステムの特性やエラーなど確認を行います。 (2)出荷システムの開発業務。納期管理や出荷検品に不具合が出ており、不具合調査の対応・システム導入や設計・保守運用まで一連の業務を対応頂きます。(3)省人化へ向けた製造検査の自動化システム・生成AIを用いた社内システムの開発業務などもゆくゆく対応頂きます。 【ツール・開発環境】PYTHON、VBA他 【魅力】工場内システムの計画･立上げ・試運転・至るまで一連の業務を担当する為、幅広い業務経験が得られます。 募集職種 No.1770【滋賀】生産管理システム開発/付帯システムの補助業務/無期雇用派遣

最新のAI領域でスキルUP可能／フルリモート可／福利厚生充実

仕事内容 【SREエンジニア】フルリモート可で自社AI・SaaS製品開発｜年休120日以上｜残業10〜30H｜博多駅徒歩1分のオフィス ■募集背景 私たち株式会社PKSHA Infinityは、「とにかくやってみる、から世界を変える」をミッションに掲げ、急成長を進めています。 手間のかかる議事録作成から人々を解放するAIサービスを提供し、毎年200%～300%の成長を続けています。 しかし、私たちの挑戦はまだ始まったばかり。 事業の急成長に伴い、利用者の急増に対応できる基盤整備が急務プロジェクトが多数発生しています。 この巨大な波を技術で乗りこなし、TerraformによるIaCを推進し、AWSの性能を最大限に引き出すインフラ設計で、事業の心臓部を共に進化させませんか？ CI/CDの改善から障害の未然防止まで、システムの信頼性を追求する難題にこそ燃える、あなたの挑戦心をお待ちしています。 ■仕事内容 【職務概要】 自社SaaS製品のクラウドインフラ設計・運用・改善をお任せします。 AWS（ECS Fargate, RDS など）や Terraform を活用し、安定性とスケーラビリティを実現するための基盤づくり に携わっていただきます。 ・AWS/GCP を活用したクラウド環境の設計・構築・運用 ・システム全体のパフォーマンス監視・障害対応・可観測性の向上 ・CI/CD パイプラインの構築・自動化 ・セキュリティ施策の実施・改善 ・サービスの信頼性を高めるための継続的な改善提案 ミッション： SaaSサービスの成長を支え、ユーザーが安心して利用できる環境を実現しましょう ※外注先への出張や駐在はありません 【具体的な業務内容】 ・AWS（ECS Fargate、RDS等）を利用したインフラ設計・運用および改善 ・アプリケーションのCI/CD環境構築・運用 ・システムのモニタリング、ログ分析、障害対応および未然防止策の策定 ・システムのパフォーマンス改善・チューニング ・インフラのセキュリティ施策およびポリシー策定 ・TerraformによるIaCの推進・自動化 【プロジェクト例】 ・自社SaaSのインフラ環境の信頼性向上、運用自動化 ・音声認識システムと連携した高可用性バックエンドシステムの運用 【開発環境】 言語： Python ミドルウェア： PostgreSQL、Redis、OpenSearch IaCツール： Terraform CI/CD： GitHub Actions モニタリング： AWS準拠 インフラ環境： AWS（ECS Fargate、RDS 他） コミュニケーションツール： Slack / GitHub / ClickUp ※各種SaaSの開発・運用経験が豊富なメンバーとともに、UX/UI、バックエンド、フロントエンド、QAなどの多職種チームで協力して業務を進めていただきます。 ■アピールポイント ・自由度の高い働き方 フルリモート・フレックスで、好きな時間に開発可能。平均残業時間は月10〜30時間と少なめです。 ・モダンスタックでスキルアップ AWS / Terraform / ArgoCD / Datadog などを活用し、モダンなSREスキルを実務で磨けます。 ・幅広いキャリアの可能性 SREを中心に、バックエンド（Python / Django）やCI/CD設計など、希望に応じて幅広い技術領域にチャレンジ可能。 ・快適な開発環境を支給 開発用PCを支給するのはもちろん、愛用のキーボードやマウスなど、こだわりの周辺機器も自由に持ち込み可能です。

年収450～1000万円/（滋賀工場）ウエハ前工程から実装・組立の後工程まで一貫した生産体制により品質管理が徹底された環境です/ミツミ電機株式会社

110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーにて、社内環境マネジメント推進をお任せします

企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 K410【滋賀】社内環境マネジメント推進（リーダークラス） 仕事の内容 110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーにて、社内環境マネジメント推進をお任せします リーダーポジションとして各部門と連携を図り、環境マネジメント全体の推進役を担っていただきます。 【具体的には】■ISO14001の内部監査および外部審査に関する業務全般(策定、計画、対応) ■環境保全組織の事務局業務 ■環境関連研修の企画および講師業務 ■産業廃棄物の管理(異常確認、運送業者への引き渡し、マニフェスト報告) 募集職種 K410【滋賀】社内環境マネジメント推進（リーダークラス）

滋賀事業所全体で使用されている、システムの構築を頂きます。 【業務詳細】以下の開発業務を対応頂きます

企業名 株式会社メイテック 求人名 1770【滋賀県/近江八幡】既存生産管理システム開発などの補助業務/無期雇用派遣 仕事の内容 滋賀事業所全体で使用されている、システムの構築を頂きます。 【業務詳細】以下の開発業務を対応頂きます ■生産管理システムの開発業務。使用中の生産管理システムに対するシステムの特性やエラーなど確認を行います。■出荷システムの開発業務。納期管理や出荷検品に不具合が出ており、不具合調査の対応・システム導入や設計・保守運用まで一連の業務を対応頂きます。■省人化へ向けた製造検査の自動化システム・生成AIを用いた社内システムの開発業務などもゆくゆく対応頂きます。 募集職種 1770【滋賀県/近江八幡】既存生産管理システム開発などの補助業務/無期雇用派遣

フルリモート/役員直下でキャリアアップ/残業30h以下

仕事内容 【役割概要】 弊社プロダクトである、議事録AI YOMELを導入いただいたお客様の継続利用・価値最大化を牽引するCSチームの責任者です。 テックタッチ/ハイタッチ双方の戦略設計から運用、顧客管理の構成・ルール策定、関連ツールの選定・導入・定着までをリードし、解約率低減をあなたの力で実現してください。 ■ミッション例： ・顧客の「成果創出までの時間（Time to Value）」短縮と継続率・NPS向上 ・チャーン率の継続的な低下 ・再現性のあるCSオペレーション/プレイブックの確立とチーム生産性向上 ■主要KPI例 ・ネットリテンション（GRR/NRR） ・チャーン率 / ダウングレード率 ・ヘルススコア改善率・アクティブ化率 ・オンボーディング完了率・TTLV（Time to Live Value） 【業務内容】 ・CS全体戦略の立案とロードマップ策定（セグメンテーション、カバレッジ設計、目標設定） ・テックタッチ運用設計：プロダクト内メッセージ、ドリップ施策、ヘルススコア/ライフサイクル自動化 ・ハイタッチ運用設計：QBR/定例、導入・活用伴走、エスカレーション/リカバリ設計、導入後価値訴求 ・顧客管理体制の構築：データ項目/命名規則、アカウント階層、ステータス/ライフサイクル定義、プレイブック整備 ・ツール選定・導入・運用（例：CRM、CSプラットフォーム、MA、チケット/問い合わせ、BI）とデータ連携基盤の整備 ・チームマネジメント：採用・評価・育成、1on1、目標設定、フォーキャスト/パイプ管理（拡張案件含む） ・売上/PL視点でのCS投資対効果管理、ファネル改善、プロダクト/セールス/サポートとの連携推進 ・顧客の声（VOC）収集 ・リスク検知と能動的なヘルス改善施策の実行（アラート、サクセスプラン、リカバリプラン） 【使用ツール】 - コミュニケーション: チャット・オンラインMTG - 使用ツール: Slack / ClickUp / Hubspot 【募集背景】 当社の主力サービスであるYOMELは、大手企業の生産性向上を実現するサービスとして多くの企業に導入され、事業は毎年急成長を続けています。 しかし、私たちの挑戦はまだ始まったばかりです。 私たちPKSHA Infinityは、事業・組織ともに急拡大中のフェーズにあり、 セールス組織も「新規顧客の獲得」から「既存顧客の成功支援によるLTV最大化」へと新たなステージへ移行しています。 顧客の「成果創出までの時間」を短縮する再現性あるCSオペレーションの確立が不可欠です。 そこで今回、この変革をゼロから構想し、実行までを牽引いただくCS責任者を募集します。 プレイブックの整備からチームの生産性向上まで、全ての戦略的意思決定をお任せし、事業の未来を共に創っていただきたいと考えています。 【アピールポイント】 ✅CS組織の責任者として、戦略から仕組みまでを創る CS戦略の立案、テックタッチ/ハイタッチの運用設計、プレイブックの整備、チームの採用・育成まで、CS組織のすべてをゼロから構築できます。 あなたの理想とする顧客中心の組織を、大きな裁量を持って実現してください。 ✅データとテクノロジーで、再現性の高い成功を科学する ヘルススコアの設計や各種CSツールの選定・導入をリードし、データドリブンなアプローチを根付かせることができます。 感覚的なサポートではなく、仕組みによって顧客を成功に導く、市場価値の高いCSマネジメントスキルが身につきます。 ✅役員直下で、事業の根幹であるLTV最大化を担う チャーンレートやNRRといった事業の最重要KPIに役員直下で直接コミットし、戦略的な意思決定をスピーディに行える環境です。 CSへの投資対効果を自ら考え、プロダクトやセールスを巻き込みながら、事業成長を力強く牽引する、まさに事業責任者の一人としての経験が積めます。

(1)～(3)の開発業務を対応頂きます。 (1)生産管理システムの開発業務。使用中の生産管理システムに対するシステムの特性やエラーなど確認を行います。

企業名 株式会社メイテック 求人名 No.1771[滋賀]生産管理システム開発/付帯システムのリーダー業務/無期雇用派遣 仕事の内容 (1)～(3)の開発業務を対応頂きます。 (1)生産管理システムの開発業務。使用中の生産管理システムに対するシステムの特性やエラーなど確認を行います。 (2)出荷システムの開発業務。納期管理や出荷検品に不具合が出ており、不具合調査の対応・システム導入や設計・保守運用まで一連の業務を対応頂きます。(3)省人化へ向けた製造検査の自動化システム・生成AIを用いた社内システムの開発業務などもゆくゆく対応頂きます。 【ツール・開発環境】PYTHON、VBA他 【魅力】工場内システムの計画･立上げ・試運転・至るまで一連の業務を担当する為、幅広い業務経験が得られます。 募集職種 No.1771[滋賀]生産管理システム開発/付帯システムのリーダー業務/無期雇用派遣

「GEO」や「2nd STREET」などを運営、リユース業界のリーディングカンパニ―として事業拡大する当社にて、スペシャリスト候補としてまずは2nd STREETの店舗運営業務に携わっていただきます。

企業名 株式会社ゲオホールディングス 求人名 ■【滋賀県/店舗運営】スペシャリスト採用◎2nd STREET/年間120日/平均残業20H 仕事の内容 「GEO」や「2nd STREET」などを運営、リユース業界のリーディングカンパニ―として事業拡大する当社にて、スペシャリスト候補としてまずは2nd STREETの店舗運営業務に携わっていただきます。 ■セカンドストリートでの接客・販売・リユース品の買取・商品陳列 ■売上管理・在庫管理・スタッフの採用育成・マネジメント業務 ■店舗ごとの売上改善提案、サービス向上施策の立案など ★入社後は店舗配属スタートですが、店長・エリアマネージャー・本社機能（商品企画・人事・マーケティングなど）へのステップアップも可能！半期に一回自身のキャリア希望を伝える機会もございます。 募集職種 ■【滋賀県/店舗運営】スペシャリスト採用◎2nd STREET/年間120日/平均残業20H

17年間コンテンツマーケティング一筋の当社で、法人向け営業メンバーを募集！ 業界経験は問いません。提案の引き出しを一緒に増やしていける方、大歓迎です。 完全フルリモート・兼業OK・AIツール活用自由。 営業のやりがいと、働きやすさのどちらも叶えたい方はぜひ。

仕事内容: 当社は、SEOを軸としたBtoB向けのコンテンツ制作支援を行う会社です。 今回募集するのは、新規顧客の開拓や既存顧客への提案強化をリードし、実務とチーム推進の両面を担っていただける“プレイングマネージャー候補”の営業メンバーです。 具体的には： * 自社サービス（SEO記事制作等）の提案・営業活動 * アウトバウンド営業（メール／電話／リスト設計・接触） * お問い合わせや資料請求に対する商談対応（インバウンド） * 顧客課題のヒアリングと提案骨子の設計 * 提案書・見積作成、クロージング * 既存顧客へのアップセルや再提案 ※営業活動において、ChatGPT等のAIツールも活用可能です。 ※商談獲得や提案資料づくりに関しては、先輩社員がサポート・ナレッジ共有します。

＜障害者採用＞キリングループロジスティクス／キリン製品の物流を支える！一般事務／経験必須＠多賀町

仕事内容 【おすすめポイント！！】 キリンビールやキリンビバレッジ・メルシャンなど キリングループ各社の物流業務を担い、 酒類・清涼飲料をはじめとするキリン製品を 全国にお届けしている＜キリングループロジスティクス＞ ▼事務経験者の採用 ▼正社員登用あり（実績あり） 「誰もが安心して働ける環境」を目指し、 一人ひとりに合わせた配慮や支援制度があります。 【仕事内容】 ●システムを用いた入力 ●各種書類/伝票整理・チェック ●郵便対応・配布 ●その他庶務 など ※拠点によって、一部業務内容に変更がある場合がございます。 ※成長意欲がある方なら、業務範囲を広げ、 働き方なども柔軟に変えていくことができます。 【フォロー体制万全！】 全社員入社1年間は、 月1回の面談フォローを行っています。 - 難しい業務や必要な配慮については 可能な限り配慮いたしますので、 遠慮なくご相談ください。 - +-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- ＜ディンプルチャレンジ＞では 勤務地・雇用形態・業界や職種など さまざまな角度からご希望にあった求人を検索できます。 ◆ 安定して働ける正社員・契約社員はもちろん、 時短勤務や日数調整がしやすい アルバイト・パート求人もございます。 ※一部、在宅勤務やテレワーク、時短勤務可能な求人あり ◆ 全国に拠点がある大手企業から 地域密着型の中小企業まで 障害者採用に積極的な企業の求人を多数掲載中です！ ハローワークなどでお仕事探し中の方もぜひご覧ください。 +-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- ＼人との関わりを大切に…☆／ 先輩や後輩、社内外を含めて連携を取りながら 日々、業務に取り組んでいます！ 時には自分のアイディアを共有したり、 チームで協力しながら業務を進めるため、 コミュニケーションを大切にできる方におすすめです！

Excelスキルを活かし人材業界大手グループで活躍

仕事内容: HR×Techの最前線で活躍するチャンス売上急拡大組織で自分自身も急成長！ Excelスキルを活かしてデータ作成や原稿制作を担当！人材業界の大手グループで長期キャリアを形成！ 約30名のセールスメンバーと共に、企業の採用成功に向けたこれまでに培ったExcelスキルを活かしながら、ご活躍いただけるポジションです。 【具体的な業務内容】 ●営業サポート業務 ・顧客データの入力と管理 ・効果分析データなどの作成 ・Excelを活用した原稿制作 ・広告の品質チェックとプロジェクトの進行管理 ・広告内容の確認や修正依頼の対応　など 【入社後は】 業界知識やシステムに関しては入社後に導入研修を行います。 今回は業界経験や職種経験は不問です。 これまでに培ったExcelスキルを活用して、 関数を用いながら、営業のアシスタント業務をお任せします。 ☆この仕事の魅力☆ ■企業の採用成功に貢献 営業がヒアリングしてきた内容を基に企業の魅力を伝える原稿制作も担当いただきます。データ作成だけでなく、企業の採用成功に直結する幅広い業務を担うポジションです。 企業の成長に欠かせない「採用」を直接的に支援できる業務もあるため、成功したときには顧客からも直接「感謝」を伝えていただくこともあります。 ■成長組織でスキルアップ HR Tech最前線で業界の未来を形作る仕事に携わることができます。多様な業界の求人に触れ、幅広いスキルとネットワークを構築することも可能です。 ベンチャー組織ならではのスピード感ある環境で、自身の成長を加速させることができる環境です。 セールスチームを直接支援し、企業の採用成功に貢献する実感を得られるほか、テクノロジーを活用して人と仕事の新しい出会いを創出する喜びを味わうことができます。 【チーム組織構成】 社内には、多様なバックグラウンドと優秀な実績を持つ約90名の人材が在籍。 現在、約30名の営業メンバーを10名程度の営業アシスタントがサポートしています。 Excelを活用した場面も多く、さらにバックオフィスを充実させ顧客へのフォロー体制をさらに強化していきます。 ＼＼★社員インタビュー★／／ 子育てと両立しやすい仕事を探す中で、フルフレックス制の勤務環境に惹かれ転職しました。 組織の立ち上げや業務改善にも取り組んだ経験を活かし、自主性が求められる今の職場でやりがいを感じながら働けています！ ■SEEDS COMAPNYについて 私たちSEEDS COMPANYは、人材業界大手パーソルグループ初の社内ベンチャーとして、HR×Techの最前線で事業展開しています。 【組織の特徴】 ・業界TOPシェアクラスの採用支援ツール「HITO-Manager・x:eee」を展開 ・Indeed PLUS代理店事業で1年で売上10倍を達成 ・20代-30代中心の多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍中 【魅力ポイント】 ・急成長中の事業に携わることで、入社時の自分のスキルから圧倒的な成長が可能 ・企業の採用成功に直接貢献することで、顧客や営業からの感謝の声を聞ける ・新部門のため、まだ組織自体が固まっておらず、自分自身の発言が取り入れられる機会が多い環境です。 2015年の創業以来、私たちは急速な成長を遂げてきました。 2020年には約30名だった組織が、2025年には約90名にまで拡大。 営業、エンジニア、デザイナー、マーケティング、カスタマーサクセスなど、多様な専門性を持つメンバーで構成されています。 各部署が密接に連携し、顧客のニーズに合わせたソリューションを提供しています。 自由でフラットな雰囲気の中、誰もがアイデアを出し、全員が事業の主役として活躍できる環境を整えています。 独自の社内制度をご紹介！ ■STF（SEEDS THE FUTURE） メンバーの相互理解を目的とした社内イベントなどを企画・運営するSEEDS内の有志チームです。 毎月月末の締め会で、人気テレビ番組を模したゲーム大会などSTFによるコンテンツを実施。 直近では2025年の新年会でオフィス内に回転寿司を呼びました！ 映画館でキックオフを半期に1回実施するなど、SEEDSのメンバー全員が楽しめる企画を行っています。 職種を超えたオープンなコミュニケーションを重視し、シャッフルランチや懇親会、誕生日お祝いなどをの交流を通じて風通しの良い文化を醸成しています。 また、独自の評価・報酬制度を設けており、「xiexieka（シェイシェイカ）」では感謝の気持ちがインセンティブにつながります。 「VISION賞」ではビジョンを体現した個人を、「MVT」ではビジョンを体現したチームを表彰しています。 このダイナミックな環境で、私たちと共に成長し、HR業界に革命を起こす仲間を募集しています！ 【紹介元企業】 合同会社幸屋 住所：福岡県福岡市中央区清川１丁目１２−番4 号2階 HP：https://jinzai.sachiya1989.com/ 事業内容：人材派遣・紹介事業 ※有料職業紹介事業（厚生労働大臣許可番号/40-ユ-301365）

【生産管理（製造現場の現場改善及びTPS推進）】滋賀◆安定性◎／高いグローバルシェア／優良メーカー

仕事内容: [会社名称]：日本発条株式会社 [雇用形態]：正社員 [想定年収]：350万～700万円 [応募資格]：大卒以上・未経験OK ■業務内容 自動車懸架ばねのTPS推進として、生産性向上に向けた現場改善業務に取り組んでいただきます。 当社はTPS（トヨタ生産方式）に基づいた生産を行っております。 改善活動をメインに、自社の生産現場の歩留まり向上に貢献していただける業務です。 ※業務課は工場のサプライチェーン全般を担う部署であり、 その中でもTPSを元にした業務改善・改革業務を行うTPSグループにてご活躍いただきます。 ＜面接について＞ +-+-+-+-+ ▼書類選考 ▼適性検査 ▼1次面接 ▼小論文 ▼最終面接 ＜オンライン面接＞ 可

【積極採用中！】全国OK！完全オンラインでチームを支えるカスタマーサポートのリーダー候補を募集✨

仕事内容: ✅募集背景 全国3万現場！急拡大中の不動産管理サービスCOSOJI。 COSOJIユーザーからのお問い合わせ対応や各部署で発生した事務業務を担当していただきます。 今回はスタッフをまとめたり、仕組みを構築していくリーダーを目指してくれる方を募集します！ ✅仕事概要 ・お問い合わせ対応（メール、公式LINE返信） ・見積書作成・データの入力・更新・整理 ・各部署の業務補助 ・その他、関連業務etc ・スタッフのサポート ・よりよいサポート体制の構築 ✅配属先： サクセス部サポートチーム ✅必須条件 ・ご自宅など安定したネット環境でお仕事ができる方 ・Excelまたは表計算ソフトを使用した経験（入社までのキャッチアップでもOK） ・業務に必要な最低限のタイピングスキル ・週4～5日以上、1日6時間程度勤務できる方（土日祝含む、シフト制でのお仕事です）

ECM（Engineering Chain Management）の企画・設計・開発・保守及び、CAD開発・保守業務をご担当いただきます。

企業名 株式会社メイテック 求人名 No.930【滋賀】ECMの企画・設計・開発・保守及び、CAD開発・保守/無期雇用派遣 仕事の内容 ECM（Engineering Chain Management）の企画・設計・開発・保守及び、CAD開発・保守業務をご担当いただきます。 【業務詳細】・ワイヤーハーネス製造図作成システム（CAD及びデータベース）の開発、保守 ・システム化の企画立案及び利用部門への提案 ・CAD及びデータベースのシステム設計 ・開発言語とデータベースを使用した開発、テスト ・利用部門への導入、教育 ・導入後の運用保守（問い合わせ対応、障害対応、改善要望対応） 募集職種 No.930【滋賀】ECMの企画・設計・開発・保守及び、CAD開発・保守/無期雇用派遣

ECM（Engineering Chain Management）の企画・設計・開発・保守及び、CAD開発・保守業務をご担当いただきます。

企業名 株式会社メイテック 求人名 No.930【滋賀】ECMの企画・設計・開発・保守及び、CAD開発・保守/無期雇用派遣 仕事の内容 ECM（Engineering Chain Management）の企画・設計・開発・保守及び、CAD開発・保守業務をご担当いただきます。 【業務詳細】・ワイヤーハーネス製造図作成システム（CAD及びデータベース）の開発、保守 ・システム化の企画立案及び利用部門への提案 ・CAD及びデータベースのシステム設計 ・開発言語とデータベースを使用した開発、テスト ・利用部門への導入、教育 ・導入後の運用保守（問い合わせ対応、障害対応、改善要望対応） 募集職種 No.930【滋賀】ECMの企画・設計・開発・保守及び、CAD開発・保守/無期雇用派遣

全国OK！"誰かのサポートが好き"が仕事になる。IT×不動産の注目スタートアップ【積極採用中！】

仕事内容: ✅仕事概要 * 法人営業担当のサポート業務 * 顧客への一次対応や問い合わせ対応のサポート * Excelなどを使用し、顧客の利用状況データの管理・分析 * 社内外チームとの連携や顧客MTGへの同席 * その他関連する事務業務 ✅配属先： サクセス部CSチーム（カスタマーサクセス） ✅必須条件 ・幅広い事務のご経験（営業事務歓迎！） ・ご自宅など安定したネット環境でお仕事ができる方 ・Excelまたは表計算ソフトを使用した経験 ・業務に必要な最低限のタイピングスキル

◆【東証プライム上場】 エス・エム・エスグループの基幹事業を支える 販管経理 [ コーポレート ]

仕事内容: ＜事業内容＞ 《東証プライム上場企業》20期連続で増収増益を継続中 エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」 というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。 超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、 「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。 例）介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、 医療介護従事者向け専門情報コミュニティサイトやキャリア支援 2011年の東証一部（現：プライム）上場後も国内外で新規事業の創出をさらに加速させており、 20期連続で増収増益のメガベンチャー企業として存在感を強めています。 また、アジア・ヨーロッパ・オセアニアなど海外17ヵ国でも事業を展開しており、 今後も日本国内に留まらず既存事業の拡大・成長と新規事業の開発を加速度的に進めていく予定です。 ＜配属部署＞ 今回の配属部署は、経営管理本部の直下の財務企画部に属する販管経理第一グループです。 ■経営管理本部について 事業数・事業責任者が多数存在している中で、経営陣の意向も汲み取りつつ、①エス･エム･エスグループ全体の経営サポート、②個別事業の運営サポートの２つを行うことが経営管理本部のミッションです。 ■財務企画部には以下の４つのグループがあります。 （１）販管経理第一グループ・・・エス・エム・エスの基幹事業に関する債権管理・請求書発行・事業ごとのプロセス設計・運用を担う （２）販管経理第二グループ・・・SaaS事業（カイポケ）に特化した、債権管理・得意先対応のプロセス設計・運用を担う （３）経理財務グループ・・・経理財務業務及び会社横断のプロセス設計・運用を担う （４）事業支援グループ・・・主たる事業である人材紹介サービスを始め、様々な事業の推進をサポートしつつ、バックオフィスと事業の連携業務を担う （５）海外子会社管理グループ・・・海外子会社の経理・財務オペレーションの改善を担う ■販管経理第一グループについて　 30代を中心とした8名のチームで、エス・エム・エスの成長を支える売上・請求関連業務を担っています。多岐にわたるビジネスの最前線で、経理の枠を超えて幅広い視点を養うことができます。 エス・エム・エスは常に新しいサービスを生み出す成長企業であり、販管経理第一グループではその最前線に立ち、最新の動向を肌で感じることができます。また、新規サービスのオペレーション構築という重要な役割も担っており、経理の専門知識を活かしながら、新しいビジネスの基盤を創るクリエイティブな業務にも挑戦できます。 ルーティンワークは一部発生するものの、業務の効率化を進め、会社の成長に直結する業務の比率を高めることを目指しています。常に事業部門と密接に連携し、最新の事業状況や課題を共有しながら業務を進めるため、経理でありながら事業貢献をダイレクトに実感できる環境です。 ＜仕事内容＞ 販管経理第一グループでは、売上・請求・入金といったルーティン業務をこなしながら、事業部から寄せられるさまざまな課題やトラブルに対応し、経理担当者が窓口となって解決へと導く重要な役割を担っています。 経理の知識に加え、部門をまたいだファシリテーションを通じて、事業課題の解決にも貢献していただきます。 また、成長を続ける事業を支え続けるためには、業務の仕組みや枠組みの整備も欠かせません。事業支援と並行して、より強固な組織基盤を築いていくことも重要なミッションです。 今回の募集では、こうした業務をリードし、組織を牽引していただける将来のリーダー候補を求めています。 具体的な業務としては、以下を想定しています。 ・受注・売上の承認（エビデンス確認） ・請求書発行・入金業務 ・事業部門からの問い合わせ対応、問題解決 ・新規商材・新サービスの受注～入金OPSの検討、運用 ・J-SOX等の監査対応 ・グループメンバーのマネジメント ・チーム目標の設定と達成に向けた取り組み　など ※これまでのご経験やご志向を伺いながら、役割を柔軟に調整させていただきます ＜仕事のやりがい・働く魅力＞ ■ この仕事で得られるもの 【組織横断での改善プロジェクト】 同社は会社に貢献できる変化や修正であれば、他者への協力を惜しまない風土です。 協力的な環境で規模の大きい改修やプロジェクトを率いる経験を得られます。 ＜将来のキャリアパス＞ 同社は一人ひとりの志向や適性を重視して共にキャリアを築くことを目指しており、 専門職から管理職、さらには異業種への挑戦まで、多様なキャリアプランを実現することが可能です。 また、介護・障害福祉事業者向けのSaaS、ヘルスケア、シニアライフ、海外事業など、 幅広い領域でBtoB/BtoCの事業を展開しており、その数は40を超えます。 そのため、転職せずに多様なビジネスモデルや事業フェーズに挑戦し、自分らしいキャリアを築くことができます。 ＜キャリアイメージ＞ ・現場での経験を活かし、特定分野で専門性を高める ・リーダーシップを発揮し、マネジメントスキルを磨く ・異なる領域や職務を経験し、スキルを拡張する ・部門や領域を横断して、事業全体の責任を担う キャリアパスの正解は一つではありません。 あなたが描きたい成長曲線を、私たちと一緒に形にしていきましょう。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。 その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。 即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。 ＜補足＞ ■勤務場所 ・記載の勤務場所および会社の指定する場所とする ■職務内容 ・事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある ■就業時間 ・事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある 【紹介元企業】 合同会社幸屋 住所：福岡県福岡市中央区清川１丁目１２−番4 号2階 HP：https://jinzai.sachiya1989.com/ 事業内容：人材派遣・紹介事業 ※有料職業紹介事業（厚生労働大臣許可番号/40-ユ-301365）

CAの副業を始めませんか？

仕事内容: 【5つのポイント】 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 通勤時間0分 完全オンライン勤務で 自宅にいながら働ける ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 日本国内はもちろん、海外でも働くことができるため、電車移動などの無駄な移動時間がかからず、効率的に業務に取り組めます。 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 柔軟なシフト制で 1日3時間～の スキマ時間勤務もOK ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 週3日以上、1日3時間から働ける柔軟なシフト制なので、家事をしながら、土日のスキマ時間など、あなたのライフスタイルに合わせて効率よく働けます。 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 採用決定の実績に応じて、 成果報酬×5〜20%の インセンティブを支給 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 時給に加え、担当した求職者が成約すると成果に応じたインセンティブ（5〜20%）が支給されるので、短い時間で効率よく収入を上げることができます。※詳細は下記に記載 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ フリーランスや 副業の方も活躍中 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ フルリモートで、他の仕事との掛け持ちもOK！家庭の事情に合わせて働けます。 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ ママさんCAも多く在籍！ ブランクがあっても大丈夫！ ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 結婚や育児を機に一度CAを離れた経験豊富なママCAを大歓迎。育児によるブランクがあっても、安心して復帰できるサポート体制を整えています。お子さんの急な体調不良時には、チーム全員でシフトを調整しカバー。 -------------------------------- この求人を読んでいるあなたが、 ・自宅でキャリアアドバイザーの仕事がしたい ・土日や仕事終わりなどの空いた時間でCAとして副業したい ・成果に応じて、収入が上がる環境で働きたい もし、 1つでも当てはまるものがあれば、 ／ 自宅で働く キャリアアドバイザーに 挑戦してみませんか？ ＼ キャリアアドバイザーとしての経験をお持ちなら、きっと読んで後悔しない求人内容になっていると思いますので、 ぜひ最後まで読んでから、応募するか決めていただければと思います。 ／ ✅他社のCAとの違いは？ ＼ 私たちNEXT GAMEは、ちょっと変わった転職エージェントの会社です。 CAとしての成果もしっかりと還元する仕組みがあり、時給に加え、担当した求職者の方が採用に繋がると、 【成果報酬 × 5〜15%】 のインセンティブが支給されます。 インセンティブの割合については、月の採用数や業務に関する取り組み方を評価し、最大15%まで上がっていきます。 例） 会社としての成果報酬が1,000,000円 インセンティブの割合が10%の場合、 1,000,000円×10％ ＝100,000円/人 を報酬として、お支払いします。 もちろん、時給もお支払いするので、安定した収入を得ながら高収入を目指すことが可能です。 また、CA業務以外の広告・SNSなどの業務もできるようになってくると、時給もどんどん上がっていきますので、成長や成果が給与に反映されていきます。 ／ ✅入社して、まずは何をするの？ ＼ まず、私たちの会社で活躍するためには、主に下の3つのポイントが重要です。 1.ファンになってもらうカウンセリング カウンセリングは求職者の方との対話を通じて、求職者の方の悩みや目標を理解し、理想の転職をするための第一歩だと考えています。 悩みに目を向け、共に目標を設定し、解決策を見つけることで、お客様との絆を深め、あなたのファンになってもらえるくらいお客様に寄り添ってあげてください。 2.理想の転職を実現する求人提案 求職者との面談を通じて、希望やキャリアビジョンをヒアリングし、最適な求人をご提案します。 提案した求人については、疑問や不安を解消するために丁寧に説明し、必要に応じて選択肢を調整しながら、求職者が納得して選べるキャリアプランをサポートします。 3.採用決定後のアフターフォロー 採用決定後は、必要な書類の手続きや入社準備のサポートを行います。 また、入社後の状況も確認し、職場での適応や課題がスムーズに進むようフォローアップを実施。求職者と企業の双方が満足できるよう、採用プロセスの完了まで丁寧にサポートします。 ▼その他の業務内容▼ ・初回面談前の事前電話 ・LINE対応 ・求職者情報の入力 ・求職者との初回面談（目安：1日2~3件） ・求人提案、必要書類の作成 ・面接対策の実施 ・内定後クロージング ・決定者フォロー ・サービス登録者への電話アポ ／ ✅どんな方のサポートをするの？ ＼ 私たちNEXTGAMEは、体育会系出身の方の転職をサポートしています。 野球やサッカー、ラグビー、バレーなど、学生時代に本気でスポーツに打ち込んだ方がほとんどで、彼らは「チームワークを大切にする」「逆境に強い」「目標達成に向けて努力を惜しまない」など、企業が求める優れた資質を備えています。 しかし、初めての転職や、競技からのキャリアチェンジに不安を抱えている方も多いのが現実。 私たちは、そんな彼らの強みを活かし、自信を持って次のキャリアに踏み出せるよう全力でサポートします。 ／ ✅休みはどうなってるの？ ＼ シフト制なので、あなたのライフスタイルに合わせて、休みを取ることが可能です。 ／ ✅勤務時間はどうなってる？ ＼ 下記の時間帯の中から、 【週3以上1日3時間〜】 で働く時間を決めることができます。 ーーーーーーーーーー 平日10：00ー23：00 土日10：00ー23：00 ーーーーーーーーーー ただ、応募条件として、現在 【土日や平日の夜に出勤ができる方】でお願いしております。 平日の昼だけしか入れないという方は、残念ですが、採用は厳しいかもしれません…。 一方で、土日に面談が入ることが多いので、インセンティブでの収入アップを目指す方は、ぜひ手を貸してください。 ／ ✅お給料はどうなってる？どのくらい上がる？ ＼ 時給は1,052円～3,000円となり、 担当求職者の方が成約に至った際は別途、インセンティブとして、成果報酬の5％〜15%をお支払いいたします。 例） 1ヶ月の想定月収だと 勤務時間40時間 時給1500円 =60,000円 プラスで、成果報酬100万円の採用があり、インセンティブ割合が10%の場合、 1,000,000円×10％＝100,000円 時給と合わせると、合計160,000円となります。 ※時給に換算すると、1時間で4,000円ほど また成果次第で、時給とインセンティブの割合が上がっていくので、アルバイトでも正社員以上の収入を得ることができます。 ／ ✅ごめんなさい。こういう人は採用できません。 ＼ 私たちの会社では、共に成長し、協力し合い、ポジティブに課題に立ち向かう仲間たちと出会いたいと考えています。 なので、嘘をつく、悪口を言う、人の批判ばかり… そして、これまでの人生で何か本気で打ち込んだ経験がない… という方は残念ですが、採用することが出来ません。 「努力することの大切さを知っている」 「目標に向かって挑戦し続けた経験がある」 そんなあなたなら、転職に悩む求職者の気持ちに寄り添い、きっと背中を押せるはずです。 成長意欲があり、他者を責めずに協力し、解決策を見つけることができる。 そうした価値観を共有できる方、ぜひご応募をお待ちしています。 ／ ✅最後に、悪い点をお伝えします… ＼ 私たちNEXT GAMEは、設立してまだ間もないベンチャー企業です。 ありがたいことに売上は右肩上がりですが、まだまだ仕組みが整っていなかったり、非効率な部分があったりと一緒に働いて、ご不便をおかけすることが多々あると思います…。 なので、「もっとこうした方がいいのに」ということがあれば、遠慮なくアイデアを提案してもらえると嬉しいです。 入社して間もないから、アイデアが採用されないということは一切ありません。 むしろ、積極的な提案は何よりも評価します。 ぜひあなたの経験をフルに活かしていただければと思います。 ／ ✅興味あるけど、この後の流れは？ ＼ もしここまで読んで、「いいな」と少しでも思ってくれたなら、一度気軽にお話ししませんか？ 求人だけではどうしても分からないことがありますし、実際に話してみて、自分に合った仕事環境なのかを決めていただければと思います。 ぜひ一度気軽にお話ししましょう。 あなたからのご応募お待ちしております。 【給与】 時給は1,052円～3,000円 担当求職者の方が成約に至った際は別途、インセンティブで成果報酬の5％～15%をお支払いします。 試用期間：6か月 ※条件に変更はなし 【勤務地】 オンラインによるリモートワークなので、通信環境が整っていて、業務に支障がでなければ、どこでも問題ありません。 【勤務時間】 下記の時間帯の中から、 【週3以上1日3時間〜】 で働く時間を決めることができます。 ーーーーーーーーーー 平日10：00ー21：00 土日10：00ー21：00 ーーーーーーーーーー ただ、応募条件として、現在 【土日や平日の夜に出勤ができる方】でお願いしております。 【休日・休暇】 ・年末年始休暇 【雇用形態】 アルバイト -------------------------------- 【必須条件※下記のいずれか】 ・人材紹介業での営業経験2年以上（RA・CA問わず、経験がある方） 人物重視の採用を行います!~ → できる限り多くの方とお会いし、面接で直接お話しできたらと思っています。 → 一人ひとりのご希望を最大限考慮します。当社で描ける未来を一緒にお話ししましょう。 【求人企業について】 株式会社 NEXT GAME -------------------------------- ※面接日・入社日はできるだけご希望を考慮します。 ※その他、ご不明点などがございましたらお気軽にお尋ねください。ご応募をお待ちしております! ※「応募は検討中だけど、質問だけしたい」という場合の送信も受け付けています! #リモートワーク #完全オンライン #在宅ワーク #テレワーク #フルリモート #オンライン勤務 #キャリアアドバイザー #キャリアコンサルタント #採用コンサルタント

年収450～1000万円/（滋賀工場）ご自身が担当したセンサモジュールが世の中に出て多くの人に使用されることがやりがいです/ミツミ電機株式会社

年収450～1000万円/（滋賀工場）センサ用ICのデジタル設計を担当していただきます/ミツミ電機株式会社