綾羽工業株式会社
当社にて、製造業務をお任せします。タイヤコードとは?:自動車や自転車のタイヤに使用される製品で、国内シェアトップクラス。欧州中心に需要高いスポーツ用自転車にも使われ同業界では世界2位のシェアです!
企業名 綾羽工業株式会社 求人名 未経験[高島]製造職◆繊維資材/正社員登用100%/年間休日120日/賞与4.7ヶ月◎ 仕事の内容 当社にて、製造業務をお任せします。タイヤコードとは?:自動車や自転車のタイヤに使用される製品で、国内シェアトップクラス。欧州中心に需要高いスポーツ用自転車にも使われ同業界では世界2位のシェアです! 【具体的に】製造工程における機械の運転、原糸の補充を行います。 【事業の将来性】繊維加工において日本屈指の技術を持つ企業です。製造から薬品加工までを一気通貫で出来るのは国内で数社。新規参入障壁も高く、自動車だけでなく競技用自転車にまで取引を広げ、事業は安定しています【社風】仕事中はきっちり集中し、休憩中はワイワイガヤガヤとした明るい雰囲気で、メリハリの利いた職場です。 募集職種 未経験[高島]製造職◆繊維資材/正社員登用100%/年間休日120日/賞与4.7ヶ月◎
[勤務地:滋賀県高島市]
月給200,000円以上 想定年収 350万円~450万円 雇用形態 契約社員 期間の定め:有 賃金形態 形態:月給制 備考:月給\200,000~ 基本給\200,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(昨年度実績:4.7ヶ月程度) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ★未経験・第二新卒歓迎★人柄重視の採用です 【必須】三交代勤務が可能な方 【求める人物像】■機械いじりなど手を動かす細かい作業が好きな方 【契約社員スタートについて】※半年後には正社員登用※ 当初、契約社員での採用ですが、これまでの正社員登用率は100%ですのでご安心ください。毎年、3月と9月に正社員登用のタイミングがある為、入社時期によりますが最長で1年、最短で3か月程度で正社員登用されます 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
雇用形態:契約社員
電験3種【滋賀】 地元で安定して働く 繊維織物を造る工場での電気主任技術者 募集
仕事内容 電気設備メンテナンス業務 ・特別高圧受電設備・保安、管理業務 ・構内設備保全業務・各種申請届出 ・電気工事(故障修理、構内配線等) 滋賀県にて! 自動車や自転車のタイヤに欠かせない製品を製造する工場で 電気主任技術者を求めております! こちらは、繊維織物を造ることで素材の可能性を引き出す「繊維加工」を行う工場。 製造から加工までを一気通貫でされるのは構内で数社と聞きますから、 新規参入障壁も高くて、事業は安定されているとのこと! 今回は電気主任技術者の選任をして頂ける経験者の方限定ですが。 「滋賀で安定して働きたい!」 という方、ご連絡お待ちしております! 電験×転職は…―ミズノワが選ばれるセブンルール― ルール1 電気主任技術者専門のミズノワだから… 電験中心の企業情報に特化する ルール2 電気主任技術者としての働き方をしっかりご案内する ルール3 紹介するのはミズノワがしっかりとヒアリングした企業様。 だからこそミスマッチのないご紹介を行う ルール4 転職後も技術(カフェジカコミュニティの活用)や相談を受け付けるサポート体制を整えている ルール5 「転職先の業務内容は実務経歴として認められるのか不安…」を解消する ルール6 ミズノワからできる限り、企業様に実務経験証明書への押印への協力をお願いする ルール7 経験者は、次のステージへ…! ミズノワではその情報も豊富にご提供する
アクセス JR湖西線新旭駅より車で6分
[勤務地:〒520-1512滋賀県高島市新旭町太田]
月給240,000円~360,000円 給与 月給 24万円~36万円 (一律手当を含む) 月給240,000円 ~ 360,000円 年収400万円 ~ 600万円 ※ご経験・保有資格等を考慮し決定いたします。【賞与】 賞与回数 年2回 賞与金額計4.7ヶ月分(前年度実績) 交通費:交通費支給
資格 ・第一種運転免許普通自動車必須 ・第三種電気主任技術者必須
繊維資材メーカーである当社で、総合職(製造職、生産管理、技術スタッフ、営業など)としてご活躍いただきたいと考えています。ご本人様の希望・適性を鑑みて、配属部署・担当業務を決定します。
企業名 綾羽工業株式会社 求人名 第二新卒[総合職]◆国内ニッチトップクラス◎正社員登用100%/年休120日 仕事の内容 繊維資材メーカーである当社で、総合職(製造職、生産管理、技術スタッフ、営業など)としてご活躍いただきたいと考えています。ご本人様の希望・適性を鑑みて、配属部署・担当業務を決定します。 【タイヤコードとは?】自動車や自転車のタイヤに使用される製品で、国内シェアトップクラス。欧州中心に需要高いスポーツ用自転車にも使われ同業界では世界2位のシェア 【事業の将来性】繊維加工において日本屈指の技術を持つ企業です。製造から薬品加工までを一気通貫で出来るのは国内で数社。新規参入障壁も高く、自動車だけでなく競技用自転車にまで取引を広げ、事業は安定しています。 募集職種 第二新卒[総合職]◆国内ニッチトップクラス◎正社員登用100%/年休120日
月給230,000円以上 想定年収 370万円~450万円 雇用形態 契約社員 期間の定め:有 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥230,000~ 基本給¥230,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(昨年度実績:4.29ヶ月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ★未経験・第二新卒歓迎★人柄重視の採用です 【求める人物像】■業務知識の習得に前向きに取り組むことができる方■ゼネラリストとして幅広くスキルを獲得していきたい方 【契約社員スタートについて】※半年後には正社員登用※ 当初、契約社員での採用ですが、これまでの正社員登用率は100%ですのでご安心ください。毎年、3月と9月に正社員登用のタイミングがある為、入社時期によりますが最長で1年、最短で3か月程度で正社員登用されます 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
株式会社MOTA 本社
未経験可!車の検査を通して中古車業界の変革を実現しませんか?
仕事内容 ★ノルマなし!業界未経験でも充実のサポート体制 車を見て状態を確認し、ポイントをお客様にわかりやすく伝える――それが中古車検査の仕事です。 ノルマなしで数字に追われず、お客様の不安に向き合って納得の提案ができます。 移動は基本車なので通勤ストレスも少なめ。現場は個人単位で進められるから、自分のペースで集中できます。 成約につながればインセンティブでしっかり還元されます。 ■業務内容 MOTA車買取サポートサービスを利用したいお客様宅を訪問 ・自動車の品質確認 ・評価 ・撮影などを行います。 アポ~成約後の対応は専任メンバーが担当! ■検査に関するサポート充実 車のことはある程度わかるけれど、検査には自信がない。 そんな方もいらっしゃると思いますが、大丈夫です! 検査マニュアルもあり、困った時には先輩や上司に電話やITツールでいつでも相談できる体制。 またAIS中古車検査検定の資格取得サポート(費用は全額会社負担)もあり、 しっかりと学ぶこともできるので安心です。 ※AIS検定2級取得で毎月1万円の資格手当支給します。 <ワークライフバランスを実現する働き方> ◆直行直帰で完結|月1回だけオフィス集合! 月に0~1回、本社に集まってミーティングを行いますが、それ以外は出社の義務なし。担当エリアは自宅から1時間圏内(目安)です。 ◆基本残業はなし! ムリのないスケジュールで1日の訪問数は平均5件(1件あたり30~40分程)。直行・直帰OKで、基本残業はありません。 ◆完全週休2日制・年間休日125日以上 「家族との時間を大切にしたい」「プライベートの時間を充実させたい」などの理由で、入社してきた方もたくさん活躍しています。 <長く働ける環境> ◆正社員登用のチャンス! 入社2年目以降、正社員登用のチャンスあり。評価基準も明確なので、正社員を目指したい方はぜひ挑戦してください。正社員登用後はリーダー/マネージャー職へのキャリアパスもめざせます。 ◆収入アップも可能! ノルマはありませんが、評価に応じてインセンティブが支給されるので、収入アップも実現できます。 ◆メンバーの力を最大化するサポート充実! MOTAコンピテンシーを高めるための学習機会として、階層別にスキルアップする研修を実施しています。また、OJTではカバーできない個々のスキル向上を支援するため資格取得奨励制度を導入。その他にも外部講師を招致した勉強会「Study MOTA」など、メンバーの可能性を引き出すことに力を入れています。 <自動車流通業界の革命児> 「世界中に、もっとフェア‧トレードを」をミッションとして事業を展開するMOTA。 月間アクティブユーザー700万人、自動車の購入に関する最新情報や、新車カタログ・中古車・自動車保険・車検・カー用品などの情報が満載の国内最大級の自動車専門メディア「MOTA」を運営しています。 <事業に関するマメ知識> ◆MOTA車買取サポートとは? 複数の買取店からの正確な買取金額提示を待つだけで、手間をかけずに納得のいく売却先選びが可能となるサービスです。 当社の検査員がクルマの検査を行うことで、買取業者は作業コストを抑えられ、ユーザーは複数社に対応する手間なく納得の価格でクルマを売却することができます。(一部地域のみ)。 ◆世界中に、もっとフェア・トレードを。 人生に数回しかない大きなモノの売り買い。後の人生に大きく影響するコトの選択。私たちの幸せを左右するその選択は、果たして公正で公平な機会となっているのでしょうか。MOTAは既存の常識を疑い、新たな仕組みづくりに挑戦することで、人生をもっと豊かにする「フェア‧トレード」の機会を生み出し続けます。
フルリモート
月給270,000円~290,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 21万8734円 〜 23万4937円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万1266円 〜 5万5063円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験や年齢などを考慮のうえ、決定いたします 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 ※インセンティブを賞与として支給します 1月~6月分:8月支給 7月~12月分:2月支給 ★インセンティブ(年2回)について 検査数がインセンティブの対象となります。 インセンティブ例:132万円(月100件検査対応した場合、年2回合計)
求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・ご自身でPDCAを回せる方 下記営業エリアいずれかで勤務可能な方を募集します。 <営業エリア> 埼玉・東京・神奈川・千葉・茨城・群馬・栃木・大阪・兵庫・愛知 【歓迎条件】 ・「オンオフ、メリハリよく働きたい」など、今の働き方を改善したい方 ・車に興味がある方 ・自動車業界で新しいことに挑戦したい方 ・成長企業で働きたい方 ・弊社のビジネスモデルに共感いただける方 ★業界・職種未経験の方も歓迎! 検査スタッフは100%キャリア入社です。 ★20代〜50代まで活躍中! - \先輩へインタビュー/ ▼Tさん 何より関わる人たちとWin-Winの関係を築ける点がとてもいいと思いました。自社で買い取りを行うと、どうしてもお客様のこと以上に利益を考えなければいけません。その点、MOTA車買取サポートなら中立的な立場で検査が行えるので、うしろめたさのような気持ちを感じずに済みます。自動車業界全体が大変な時代に、誰もが幸せになれる仕事を追求できるのは、大きなやりがいになりますね。 ▼Sさん 新しい事業の立ち上げに関われることへ魅力を感じ転職。検査の経験はなかったのですが、当社の仕事は買取が目的ではないため、お客様にきちんと向き合えれば、特別なトークスキルがなくても大丈夫です!未経験でもしっかり勉強していけば即戦力として活躍いただけます!
産業用繊維資材に関する法人営業を担当。自動車のタイヤ、エンジンなどに欠かせない製品で、国内シェアトップクラス。近年は欧州中心に需要高いスポーツ用自転車にも採用され、同業界では世界2位のシェア!
企業名 綾羽工業株式会社 求人名 未経験歓迎【滋賀】法人営業◆国内トップクラスシェア商材/正社員登用100%◎ 仕事の内容 産業用繊維資材に関する法人営業を担当。自動車のタイヤ、エンジンなどに欠かせない製品で、国内シェアトップクラス。近年は欧州中心に需要高いスポーツ用自転車にも採用され、同業界では世界2位のシェア! 【具体的に】既存先からは定例の受注も多く、同社工場と連携し滞りなく納品する事が重要。また配属部署の数値管理の一部も担当し、正に部署の営業から管理まで一貫して経験可。スポーツ用自転車などは、まだまだ開拓余地あり、ルート営業だけでなくマーケット拡大にも貢献できます。 【営業先】ブリヂストン、横浜ゴム等のタイヤメーカーや原糸メーカー 募集職種 未経験歓迎【滋賀】法人営業◆国内トップクラスシェア商材/正社員登用100%◎
月給230,000円以上 想定年収 400万円~500万円 雇用形態 契約社員 期間の定め:有 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥230,000~ 基本給¥230,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(昨年度実績:4.29ヶ月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ◆第二新卒歓迎◆【求める人物像】人付き合いが得意な方 ※商品知識などに関しましては、研修でしっくり身につけて頂きますのでご安心ください。教育環境も充実しています! 【入後イメージ】半年間程度は工場で、製品理解の研修。勉強会も適宜開催。大手メーカーを担当し、タイヤコードを中心としたニッチ分野に精通可能。製造の流れや、お金の流れも理解できるポジションです。 【事業の将来性】繊維加工において日本屈指の技術を持つ企業です。製造から薬品加工までを一気通貫で出来るのは国内で数社。新規参入障壁も高く、自動車だけでなく競技用自転車にまで取引を広げ、事業は安定。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
■自動車や自転車のタイヤに欠かせない化学素材製品(タイヤコード)を製造する当社にて、生産電気設備のメンテナンス・保全業務をお任せします。
企業名 綾羽工業株式会社 求人名 電気設備保全◆正社員登用100%/年休120日/賞与4.7ヶ月◎第三種電気主任技術者 仕事の内容 ■自動車や自転車のタイヤに欠かせない化学素材製品(タイヤコード)を製造する当社にて、生産電気設備のメンテナンス・保全業務をお任せします。 【具体的に】 ・特別高圧受電設備・保安、管理業務 ・構内設備保全業務・各種申請届出 ・電気工事(故障修理、構内配線等)※建設業務は発生なし 【事業の将来性】繊維加工において日本屈指の技術を持つ企業です。製造から薬品加工までを一気通貫で出来るのは国内で数社。新規参入障壁も高く、自動車だけでなく競技用自転車にまで取引を広げ、事業は安定。 募集職種 電気設備保全◆正社員登用100%/年休120日/賞与4.7ヶ月◎第三種電気主任技術者
月給250,000円以上 想定年収 450万円~600万円 雇用形態 契約社員 期間の定め:有 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(昨年度実績:4.29ヶ月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■電気設備関連の保全・メンテナンスに携わった事がある方■電気主任技術者資格を保有している方■電気・回路設計のご経験※借上げ社宅制度もあるため、遠方からの就業も可能です 【契約社員スタートについて】※半年後には正社員登用※ 当初、契約社員での採用ですが、これまでの正社員登用率は100%ですのでご安心ください。毎年、3月と9月に正社員登用のタイミングがある為、入社時期によりますが最長で1年、最短で3か月程度で正社員登用されます 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車 第三種電気主任技術者
Teleperformance Japan株式会社
★2026年2月入社★IT未経験OK!
仕事内容 ●〇この求人のポイント〇●  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅フルリモート勤務✨ ✅質問はすぐに聞ける環境で在宅でも安心◎ ✅営業・販売など様々な経歴の方が活躍中 ✅20代~40代活躍中! ✅パフォーマンスや勤怠率によって昇格・昇給が可能! ✅正社員登用制度あり ✅5週間のオンライン研修あり!サポート充実☆ ✅完全週休二日制 ✅PC一式貸与 ●〇具体的なお仕事内容〇●  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ \世界的セキュリティソフト企業のユーザーサポートのお仕事です!/ 世界中でソフトウェア販売数1位を誇る、サイバーセキュリティ分野のリーディングカンパニー。 技術を通じて、安全なデジタル環境を提供する」というビジョンのもと、インターネットの脅威から人々を守り続けています。 今回は、そんな企業の一員として、ユーザーサポート業務を担当していただきます。 誰かの“困った”を“安心”に変える仕事にチャレンジしてみませんか? 【主な問い合わせ内容】 ◆製品購入やインストール、ログイン方法などの使用方法について ◆スマホ・PC買い替えの際のライセンスの引き継ぎについて ◆解約手続きについて (その際に継続利用を促し、最適な製品のご提案をいただくケースもあります) 入社日:2026年2月2日(月) ※研修スケジュールの都合上、2月2日に勤務開始できる方が対象となります 【ポイント】 ★1日対応件数:25~30件程(受電) ★遠隔にて画面共有しながら操作案内可能 ★対応の目安:個人9割・法人1割です ★高品質な対応で、顧客満足と信頼を築くやりがいのあるポジション ★実績により正社員登用のチャンスあり 【未経験でも安心】 入社時点でテクニカル面での知識は必須ではありません。 未経験の方は不安も多いと思いますが、実務がスタートしてからも困ったことがあればリーダーにチャットで相談し、サポートを受けられますのでご安心ください! 将来的に事業を支える存在になっていただけるよう精一杯サポートします。 【1日のスケジュール】完全在宅勤務♪ 9:50:朝礼 10:00:受付開始 ランチ休憩 19:00:受付終了/退勤 ※日によってチームミーティングや1on1面談、追加トレーニング等が割り当てられます。
月給268,800円~336,000円 給与詳細 基本給:月給 26万8800円 〜 33万6000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【給与】 ◆月給268,800円+時間外手当(全額支給) 【手当・制度】 ◆デビュー後、 所定のトレーニング修了&認定取得で⇒手当16,800円支給! (合計285,600円へ昇給) ◆時間外手当(100%支給) ◆インターネット回線補助:2,000円/月(勤怠80%以上) ◆パフォーマンス次第では、「自宅にいながら」昇格昇給も目指せます!(勤続年数の縛りはありません) ◆年1回の定期昇給(毎年6月) 【研修期間】 ◆5週間のオンライン研修:祝日含む月~金 座学研修(3週間):10:00~19:00 実務研修(2週間):9:00~18:00または9:30~18:30
求めている人材 入社日:2026年2月2日(月) ※研修スケジュールの都合上、2月2日に勤務開始できる方が対象となります =============== 高校卒以上/ 未経験OK! =============== ・接客経験(アルバイト含む)1年以上ある方 ※カスタマーサポートはもちろん、営業職や通信キャリア業界での販売・接客経験がある方も大歓迎です! ・基本的なPCスキルをお持ちの方(ブラウザや基本アプリケーションの操作) ・タッチタイピングができる方(目安:e-typing スコア180程度) ~こんな方からのご応募お待ちしております★★~ ・コールセンターでの実務経験が1年以上ある方 ・相手に分かりやすく説明する力のある方(専門知識がなくても話し方で補える方) ・業務に必要な知識を柔軟に吸収できる方 ・敬意を持った丁寧な言葉遣い・対応ができる方 ・PC操作が不慣れなお客様に対して、ホスピタリティを持って対応ができる方 営業/事務/アパレル販売/ホテルのフロントスタッフ/第二新卒など色んな経歴の方が活躍中!コールセンターご経験者も在宅勤務という新たな環境でご活躍中です! =============== 日本中のどこからでも就業可能な完全在宅ワーク! 充実したオンライン研修を実施! =============== 研修初日からフルリモートなので出社の必要はありません。 そのため、時間を有効に使いたい方・満員電車が苦手な方・ 近くにコールセンター企業がなく経験を活かせる職場がない方などに 様々なメリットを感じていただけます。 【ご自宅にご準備いただく環境 】 【1】条件を満たすご自宅の個室: ◆他の方やペットが入れない+外部音が聞こえない静かな個室スペース 【2】インターネット光回線: ◆有線接続必須(工事不要のWiMAXやソフトバンクAir等は不可) ◆インターネット速度の基準値があるため、後日計測いただきます ※光回線未契約の方は、入社前にご契約をお願いしています。 ※業務に必要なデスクトップ型パソコン、ヘッドセット、LANケーブル等は会社から支給します。 ※月1回程度カメラ越しにお部屋のセキュリティ面を確認させていただく取り組みがございます。
アルティウスリンク株式会社
サポート抜群!人気のフルリモート/1251205500
仕事内容 【仕事内容】 在宅コールセンターオペレーター! 大手通販サイト「Amazon」の 問い合わせ対応◎ ※当社はAmazonのカスタマーサービス業務 を請け負っています。当社の従業員として カスタマーサービス業務を 担当していただける方を募集します。 【具体的には】 ✅注文商品の発送状況確認 ✅商品交換の対応 ✅サービスの利用方法説明 など お客さまの心配やお困りごとを見極めて 問題を解決するお仕事です。 【リモートでもしっかりサポート】 「困った」「どうしよう」と思ったら すぐにチャットで相談OK お客様対応中に困ったことがあっても 安心です◎ 【通勤なし!完全在宅勤務】 面接・入社手続き・研修から すべてフルリモート! 通勤ゼロで時間のゆうこう活用♪ 在宅手当・使用機器貸出あり◎ 【自由なオシャレが楽しめる】 完全在宅なので服装や髪型、ネイルも自由♪ ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ ✨この仕事が気になったら詳細へGo! ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ ■選考方法■ 一次選考はWeb登録にて実施! 応募後に届く案内メールをよくご確認頂き ご登録をお願いいたします。 詳しくはコチラもご覧ください♪↓↓ https://www.j-meets.com/staff/detail/1807.html ★設問回答(主に自宅環境について) ★マイミル登録 →基本情報 →スキルテスト →適性検査 ・一般常識(所要時間:9分) ・タイピングテスト(所要時間:3分) ※すべて必須。ご登録がない場合は 選考できませんのでご注意ください。 ご登録後1次選考を行い次のステップに 進まれる方は面接予約のメールを お送りいたします。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【入社日】 2月2日(月) 【研修】 座学2週間+OJT2週間/9-18時 ※研修期間中は土日休み(祝日は研修あり) ※座学参加必須 ※入社手続き・研修から全て在宅で 実施します ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ <試用期間> 入社日~翌月末迄(同時給) <こんな経験が活かせる> ・販売 ・接客 ・テレフォンアポインター ・データ入力 ・テレフォンオペレーター ・テレアポスタッフ ・事務パート
時給1,400円 給与詳細 基本給:時給 1400円 ◆在宅勤務手当410円/日 ◆22時以降は深夜手当1.25倍増 *シフト条件ありで時給変動あり 例) ・平日固定給あり:1,350円 ・土日祝固定休み:1,300円 ・8:55-22:00の間でシフト制:1,200円
求めている人材 【在宅環境に関する条件】 ~詳細は面接にてご説明します~ ・第三者が立ち入らない 業務スペースが確保できる ・業務スペース外から画面が見えず 同居人や隣人に声が漏れない環境 ・室内のペーパーレス化 ・通信機器 携帯/タブレット/スマートウォッチ/カメラ 等記憶媒体は業務スペースに持ち込まない ・有線でネット接続ができる 速度の目安:上下りともに20Mbps以上 ・PCは当社からの貸出品を使用 【PC基本操作ができる方】 ・話しながらコピーや貼り付けができる ・複数タブ、アプリ等の操作に慣れている ・操作方法を見たり、聞いたりして操作できる ・PC再起動、キャッシュのクリアなど PCのトラブルシューティングに対応できる 【応募条件】 ・入社&研修日に参加できる方 ・経験不問 ・ブランク歓迎 ・定年制度あり ・午後10時~午前5時までは深夜業のため 18歳以上の応募のみ
マルゴト株式会社
【20代〜30代活躍中!】ライフイベントに左右されずキャリア形成が可能|積極的な正社員登用あり|完全在宅勤務/全国どこからでも応募可能【未経験OK】
仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご支援社数500社突破!サービス継続率95%以上! 安定拡大中のマルゴト株式会社で 完全在宅勤務の採用メンバー募集! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ \当社で働く魅力/ ・完全オンライン:出社転勤ゼロ!ライフステージが変わってもキャリア継続が可能 ・残業少なめ:月8時間程度&繁忙期による業務量の波もほぼなし ・全国どこからでも勤務OK:フルリモートでキャリアを継続 ・専門性アップ:幅広い業種、職種の採用経験を積める 【 月給 】 25万円〜35万円+決算賞与 【雇用形態】 契約社員 ※正社員登用あり 【就業時間】 9:00〜18:00(休憩60分) 【休暇休日】 土日祝休み/年間休日120日〜 ※給与は前職給与・スキル・能力を鑑みて決定します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 弊社が運営する採用代行サービス『まるごと人事』において 『採用実務を担うメイン担当』を募集しています! 採用戦略の立案や遂行に至るまで 一連の採用活動をリードするプロジェクトに 携わっていただきます。 <具体的な仕事内容> ・スカウト運用(対象者選定、送信、効果検証) ・応募者対応/面接調整 ・求人作成・リライト ・クライアントとの打合せ ・採用レポート作成・分析 ・採用要件ヒアリング ・採用計画や採用戦略、運営スケジュールの立案 ・採用KPIの設定・改善提案 OJT体制で実務経験のあるリーダーがサポートいたします! ※担当企業は1人2社までです ※案件により業務内容は変動します 入社後は実務からスタートし、その後リーダーの補助なく 一人でご支援できることを目指していただきます。 【この仕事で得られるもの】 ✧残業平均8時間!自分の時間も大切にしながら働けます 時間単位でご契約いただいており、かつサービス提供時間が 9~18時と決まっているため残業平均は8時間程度! 土日や夜間の対応もないため、プライベートと両立しやすい環境です◎ ✧採用担当としてキャリアを横にも縦にも広げられます 複数社の採用業務を担当するため、 幅広い職種や業種の採用に関わることができます! また採用計画策定のサポートなど、 採用上流工程にも携わる機会が多々あり、 採用担当として幅広く経験が積めます! ご入社後の昇格昇給も成果に応じ積極的に行なっています! 役職ごとの給与や昇格実績に関して詳しくはぜひ、 ピッチ資料・動画をご覧ください。 ▼採用ピッチ資料 https://marugotoinc.co.jp/full-time/ ▼サービスサイト https://marugotoinc.co.jp/ ※ご経験やスキルに応じて、他ポジションをご提案させていただく可能性もございます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
月給250,000円~350,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥250,000 〜 ¥350,000は1か月当たりの固定残業代¥64,100〜¥90,000(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与詳細】 月給250,000円〜350,000+決算賞与 ※決算賞与実績:1ヶ月〜1.5ヶ月
求める人材: 【採用のプロを目指す方をお待ちしています】 <必須経験>※以下いずれかのご経験がある方 ✧採用担当または人材業界の経験(人事、採用担当、RA/CA、媒体営業/CS など) ✧人と関わるお仕事の経験(接客・販売・CS・サポート・受付・スクール運営・イベント運営・営業事務 など) <あると望ましい経験・スキル> ✧ベンチャーやスタートアップなどスピード感や変化のある職場での就業 ✧ひとり人事の経験 ✧マネジメント/育成経験 【こんな方がフィットします!】 ■ 顧客と一緒に採用目標の達成を目指す仕事です ・数字の目標や指標をもって改善に取り組んだことがある方(売上/来店数/SNSのフォロワーなど) ・数字を見ながらコツコツ改善するのが好きな方 ・誰かの役に立つことにやりがいを感じる方 ■ 全員フルリモートで業務を進めます ・Googleスプレッドシートやチャットなどのツールの使用に抵抗がない方 ・わからないことを自分で調べて試すのが苦にならない方 ・文章でのやり取りが多い環境が好きな方
労務◆完全在宅/給与計算・勤怠管理の経験を活かせる|出社ゼロ・転勤なし|残業平均月10h
仕事内容: 私たちはスタートアップ・ベンチャー企業を中心に、月額制のバックオフィス代行サービスや採用代行サービスを展開している会社です。 クライアントのパートナーとして日常業務~フロー構築までバックオフィス業務を一気通貫で代行する「まるごと管理部」。顧客満足度95%以上と高い満足度を誇るサービスです。 ▍業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ※案件ごとに担当業務は異なります ・人事情報管理(入退社、契約書、身上変更等) ・給与計算、賞与計算 ・勤怠管理、有給休暇や各種休暇管理 ・業務フロー整備、マニュアル作成 ・社労士・税理士との連携 ・各種ツール提案、導入サポート ・クライアントとの打ち合わせ ▍この仕事で得られるもの  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・残業平均10時間!自分の時間も大切にしながら働けます 時間単位でご契約いただいており、かつサービス提供時間が9~18時と決まっているため残業平均は10時間程度!プライベートとも両立しやすい環境です◎ ・応用力と専門性を磨けます 複数社の労務業務を担当する中で、企業ごとの業務フローや処理方法に触れることができ、柔軟な対応力と専門性を身につけることができます! ・気づきを活かせる労務の仕事です 日々の業務の中でクライアントに改善提案を行い、提案が実際に業務改善につながる場面も。実務そのものをより良くする過程に関わる経験が得られます。 ▍案件例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 担当企業は基本的に1人2社。業務量によっては3社以上に携わることもあります。 OJT体制で、マルゴトで実務経験があるリーダーに相談しながら進められるので、ご安心ください! ◆IT企業の労務代行:勤怠データ集計、給与計算 ◆飲食チェーン企業の労務業務:入退社手続き、労働契約管理 ◆スタートアップ企業の労務サポート:各種証明書発行、産休育休手続き ※すべてフルリモートで対応、社内外ともにチャットやオンライン会議でやり取りしています ▍一日の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 労務業務は月次で行うことが多く、月初にリーダーとスケジュールを決め、それに沿って進めます。 ※あくまで一例です ◉09:00 slackで出勤挨拶、チャット・メール確認 ◉10:00 A社依頼の業務対応(入退社手続き対応など) ◉12:00 休憩 ◉13:00 A社顧客とのオンライン会議(進捗報告・改善提案) ◉14:00 B社依頼の業務対応(業務フロー整理・マニュアル作成) ◉15:00 B社依頼の業務対応(勤怠データ集計) ◉16:00 リーダーとの1on1、課題相談 ◉17:30 日報作成 ◉18:00 業務終了・退勤
月給250,000円~350,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥250,000 〜 ¥350,000は1か月当たりの固定残業代¥64,100〜¥90,000(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 月給25万円~35万円 ※みなし残業手当(月45時間分/6万4100円〜9万円)を含む。超過分別途支給。 ◆決算賞与 年1回(前年度実績1〜1.5ヶ月分)を、月給とは別に支給します。支給額は等級や在籍期間に応じて決定されます。 ◆ご経験やスキルに応じて、他ポジションをご提案させていただく可能性もございます。 \⋱ 評価制度が明確 ⋰/ マインド・スキルのレベルに応じた評価指標と給与テーブルを明確に設定しています。 半年に1回の評価面談で成長ポイントや改善点についてフィードバックを行い、年1回はその結果をもとに給与を見直します。 社員からも「自分の成長を実感できる」「評価が給与に反映される」と好評です! 役職ごとの給与や昇格実績に関しては採用ピッチ資料を参照ください。 【採用ピッチ資料】https://marugotoinc.co.jp/f
求める人材: 【必須要件】 ◆労務の実務経験(目安2年)をお持ちの方 ※給与計算サポート、勤怠管理、入退社手続き(人事労務システムの入力など)のご経験がある方は、経験年数が2年に満たなくてもぜひご応募ください! ※経理代行の募集もしております。労務以外のご経験がある方は、面接時に希望のキャリアをお伝えください! ◆GoogleスプレッドシートやチャットなどのITツールの使用に抵抗がない方 ※フルリモート勤務のため、分からないことがあってもネット上で調べながら対応できる方が望ましいです 【歓迎要件】 □1人でバックオフィスを担当した経験がある □クラウドツールの導入や使用経験がある □BPO・アウトソーシング・クライアントワークの業務経験 □業務改善・効率化などに取り組んだ経験がある □ベンチャーやスタートアップ企業での勤務経験がある \こんな方にご活躍いただけます!/ ■ 周囲の人の役に立つ仕事がしたい ■ チーム/組織で働くことへやりがいを感じる ■ 経験を活かしてスキルアップしたい ■ フルリモートで自由度高く働きたい ■ チャットコミュニケーションに抵抗がない ■ ホスピタリティ精神がある ▍ 経験に関係なく、正社員登用の実績があります!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎入社時は全員契約社員としてのスタートですが、日々の業務への取り組みや成果をもとに、正社員登用へと進むことができます。 ◎入社後1年程度を目安に、案件の実務だけでなく、業務改善や効率化提案などにも携わっていただき昇格を目指していただくキャリアプランです(昇格時に正社員登用となります)
経理◆完全在宅/電話・来客対応なし!経理業務に専念/平均残業月10時間
仕事内容: 私たちはスタートアップ・ベンチャー企業を中心に、月額制のバックオフィス代行サービスや採用代行サービスを展開している会社です。 クライアントのパートナーとして日常業務~フロー構築までバックオフィス業務を一気通貫で代行する「まるごと管理部」。顧客満足度95%以上と高い満足度を誇るサービスです。 ▍ 業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ※案件ごとに担当業務は異なります ご入社後はまずは実務から対応、ゆくゆくは改善提案やツール導入も経験いただきます。 そのため単なるルーティンワーではなく、業務改善提案など企業の成長に直結する仕事にも携われます! ・記帳、仕訳 ・経費精算 、請求書管理 ・決算業務 ・支払業務 ・フロー整備/マニュアル作成 ・税理士や社労士との連携 ・各種ツール提案、導入 ・クライアントとの打合せ 等 ▍ この仕事で得られるもの  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・残業平均10時間!自分の時間も大切にしながら働けます 時間単位でご契約をいただいており、かつサービス提供時間が9~18時と決まっているため、残業平均は10時間程度!プライベートとも両立しやすい環境です◎ ・応用力と専門性を磨けます 複数社の経理業務を担当する中で、企業ごとの業務フローや処理方法に触れることができ、柔軟な対応力と専門性を身につけることができます。 ・気づきを活かせる経理の仕事です 日々の業務の中でクライアントに改善提案を行い、提案が実際に業務改善につながる場面も。実務そのものをより良くする過程に関わる経験が得られます。 ▍ 案件例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 担当企業は基本的に1人2社です。業務量によっては3社以上に携わることもあります。 OJT体制で、マルゴトでの実務経験があるリーダーに相談しながら進められるので、ご安心ください! ◆スタートアップ企業の経理代行:仕訳入力、月次決算補助、入出金管理などを担当 ◆全国展開の小売企業の経理業務:売上データの取りまとめ、経費精算確認、在庫関連の経理処理 ◆IT企業の経理サポート:会計ソフトへの入力、経理資料作成補助 ※すべてフルリモートで対応、社内外ともにチャットやオンライン会議でやり取りしています ▍ 一日の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 経理業務は月次で行うことが多く、月初にリーダーとスケジュールを決め、それに沿って進めます。 ※あくまで一例です ◉09:00 slackで出勤挨拶、チャット・メール確認 ◉10:00 A社依頼の業務対応(請求書発行、入出金確認など) ◉12:00 休憩 ◉13:00 A社顧客とのオンライン会議(進捗報告・改善提案) ◉14:00 B社依頼の業務対応(業務フロー整理・マニュアル作成) ◉15:00 B社依頼の業務対応(経費精算処理、会計システム入力) ◉16:00 リーダーとの1on1、課題相談 ◉17:30 日報作成 ◉18:00 業務終了・退勤
求める人材: 【必須要件】 ◆経理の実務経験(目安2年)をお持ちの方 売掛金・買掛金の管理、月次の仕訳や帳簿の管理ご経験がある方は、経験年数が2年に満たなくてもぜひご応募ください! ◆GoogleスプレッドシートやチャットなどのITツールの使用に抵抗がない方 ※フルリモート勤務のため、分からないことがあってもネット上で調べながら進められる方が望ましいです 【歓迎要件】 □1人でバックオフィスを担当した経験がある □クラウドツールの導入や使用経験がある □BPO・アウトソーシング・クライアントワークの業務経験 □業務改善・効率化などに取り組んだ経験がある □ベンチャーやスタートアップ企業での勤務経験がある \こんな方にご活躍いただけます!/ ■ 周囲の人の役に立つ仕事がしたい ■ チーム/組織で働くことへやりがいを感じる ■ 経験を活かしてスキルアップしたい ■ チャットコミュニケーションに抵抗がない ■ ホスピタリティ精神がある ▍ 経験に関係なく、正社員登用の実績があります!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎入社時は全員契約社員としてのスタートですが、日々の業務への取り組みや成果をもとに、正社員登用へと進むことができます。 ◎入社後1年程度を目安に、案件の実務だけでなく、業務改善や効率化提案などにも携わっていただき昇格を目指していただくキャリアプランです(昇格時に正社員登用となります)
【完全在宅/未経験歓迎】バックオフィス(採用・労務・経理)|フルリモートのため全国から勤務いただけます!
仕事内容: マルゴト株式会社は、BPO事業を中核に「企業の成長を支えるサービス」を複数展開しています。 2015年の創業以来、さまざまな企業の理想を叶えるために事業を立ち上げてきました。 現在、主要事業であるバックオフィス代行・採用代行に携わる新しい仲間を積極的に募集しています! 全社平均年齢32.2歳!20~30代の業界未経験の方も多数活躍中! 実務を通じて着実に成長できる環境が整っており、営業・接客経験を活かしてキャリアをスタートできます。 「人の役に立つ仕事がしたい」「企業を支える仕事に興味がある」 そんな方のご応募をお待ちしています。 ▍業務内容 携わるサービスや案件によって異なりますが、クライアントのバックオフィス業務を、私たちが代わりに行います。 ただ作業をこなすだけではなく、もっと効率よく・もっと成果が出るように、改善や提案も行います。 「チームの一員」として、企業の成長を支えていくお仕事です! ※配属先は、希望や適性を考慮して決定します。 ※すべてフルリモートで対応。社内外ともチャットやオンライン会議でやり取りしています。 ❐ バックオフィス代行 ・人事情報管理(入退社、契約書、身上変更等) ・給与計算・勤怠管理 ・経理業務(記帳、仕訳、請求書管理など) ・クライアントとの打合せ ❐ 採用代行 ・応募者対応や面接調整 ・求人作成・リライト ・採用レポート作成・分析 ・クライアントとの打合せ ▍働く環境 ・未経験でも、実務を通じて着実に成長できる環境です。営業・接客経験を活かし、キャリアをスタートできます。 ・経験豊富なリーダーと一緒に案件に携わり、OJTで少しずつ業務を増やしていきます。将来的には業務改善や提案にも挑戦いただけます。専門性を磨きながら長期的なキャリア形成ができます。 ・残業平均10時間程度!サービス提供時間は9~18時と決まっているため、プライベートも大切にできます。
月給200,000円~300,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥200,000 〜 ¥300,000は1か月当たりの固定残業代¥24,300〜¥77,000(18時間相当分)を含む。18時間を超える残業代は追加で支給する。 月給20万円~30万円 ※みなし残業手当(みなし残業18~45時間分/2万4300円〜7万7000円)を含む。超過分別途支給。 ◆決算賞与 年1回(前年度実績1〜1.5ヶ月分)を、月給とは別に支給します。支給額は等級や在籍期間に応じて決定されます。 ▍経験に関係なく、正社員登用の実績があります!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎入社時は全員契約社員としてのスタートですが、日々の業務への取り組みや成果をもとに、正社員登用へと進むことができます。 ◎入社後1年程度を目安に、案件の実務だけでなく、業務改善や効率化提案などにも携わっていただき昇格を目指していただくキャリアプランです(昇格時に正社員登用となります) ▍評価制度について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ マインド・スキルのレベルに応じた評価指標と給与テーブルを明確に設定しています。 半年に1回の評価面談で成長ポイントや改善点についてフィードバックを行い、年1回はその結果をもとに給与を見直します。 社員からも「自分の成長を実感できる」「評価が給与に反映される」と好評です! 役職ごとの給与や昇格実績に関しては採用ピッチ資料を参照ください。 【採用ピッチ資料】https://marugotoinc.co.jp/f
求める人材: 【必須要件】 ・社内外問わず円滑なコミュニケーションがとれる人 ・ルーティンワークを正確にこなせる人 ・PC操作が得意な人(フルリモート勤務のため、分からないことがあってもネット上で調べながら対応できる方が望ましいです) ・スケジュールの管理が得意な人 【歓迎要件】 ・リモートワークの勤務経験がある ・ベンチャーやスタートアップ企業での勤務経験がある \こんな方にご活躍いただけます!/ ・事務職(一般事務・営業事務・総務・人事・経理など)からキャリアチェンジしたい方 ・営業・販売・接客・カスタマーサポート・コールセンターなど、コミュニケーション力を活かしたい方 ・IT・広告・金融・不動産・医療・教育・メーカー・物流など、異業種からバックオフィス職へ挑戦したい方 ・未経験から、在宅・フルリモートでスキルを身につけたい方 ・コツコツ取り組むのが得意な方 ・業務効率化や改善に興味があり、仕組みを整えることが好きな方 ・ライフスタイルを大切にしながら、キャリアを長く築いていきたい方 ★経験に関係なく、正社員登用の実績があります!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎入社時は全員契約社員としてのスタートですが、日々の業務への取り組みや成果をもとに、正社員登用へと進むことができます。 ◎入社後1年程度を目安に、案件の実務だけでなく、業務改善や効率化提案などにも携わっていただき昇格を目指していただくキャリアプランです(昇格時に正社員登用となります)
株式会社ネオクリエイト
【フルリモート】未経験OK/管理者候補/契約社員/月21万~
仕事内容 ============================ 研修含め全てオンラインで完全リモート、通勤ストレスなし! 契約社員でがっつり稼げます♪ ============================ 現在、組織の強化と事業の拡大に伴い、向上心のある 新しいメンバーを募集しています! 管理者候補としてステップアップしていきたい方も募集中! ◇業務内容◇ 下記2つのポジションのうちどちらか 適性を見て業務をしていただきます。 ①新規テレアポ ・お打ち合わせの日程調整 ・商品/セミナーのご案内 ・資料のメール送付/確認 ・データ入力 など ②オンラインでの顧客対応 ・お客様とお打ち合わせやサポート対応 ・お打ち合わせの日程調整 ・サービス(製品)導入企業への定期連絡、アフターフォロー ・問い合わせ窓口業務 ・セミナーのご案内/資料送付 など 在宅であっても安心して働きやすいように、 「いつでも」「すぐに」「お気軽に」 相談が出来る管理者配備!フォロー体制を整えております!! また直接クライアント企業様から感謝のお言葉を頂ける環境のため 人の役に立ちたい方など、やりがいを感じれるお仕事です♪ <お仕事の流れ(例)> 9:00 業務開始・開始報告 ↓ 12:00 お昼休憩 ↓ 13:00 業務再開 ↓ 18:00 業務終了・終了報告 ※不定期でオンラインミーティングや研修あり \当社求人のおすすめポイント/ ・Web面接OK! ・完全テレワーク、出社不要! ・マニュアル完備で未経験の方も安心! ・即日勤務スタートもOK! ・通話料・電話料金の自己負担なし!すべて会社負担です。 応募動機はなんでもOK! 「駅まで遠いから出勤が面倒…」 「暑くなったから外に出たくないな…」 「趣味や友達、プライベートの時間を大切にしたい」等々 みなさん、気軽にお仕事スタートしてます! ご気軽にご応募ください!
月給210,000円 給与詳細 基本給:月給 21万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 未経験・ブランク有の方でも歓迎! 【必須条件はこれだけ】 ・コミュニケーションが円滑に取れる方◎ ・インターネットに接続されたPC環境がある方(Windows11/10、Mac) ・基本的なパソコン操作ができる方! ・元気にお仕事できる方! 【歓迎スキル/経験】 ・テレアポ(コールセンター)経験者 ・営業経験者 ・事務経験者
日本インフォテクノロジー株式会社
【別業務なし】フルリモ研修で未経験から、エンジニアデビュー!
仕事内容 ======================= 20−30代活躍中! 現在、プログラミング学習を頑張っている システムエンジニアを目指す皆様! ======================= 未経験者大募集!フルリモ社内研修で基礎〜開発まで!別業務なし! 『プログラミングスクールや、職業訓練校をせっかく卒業したのに』 「未経験」というだけで、なかなか就職先がない… 「30歳」を超えているから… 「実務経験」を積んでキャリアを確実に積み上げていきたい… そう感じている方も少なくないかと思います。 IT業界人手不足というものの、 未経験からエンジニアになるのは、ハードルが高いのが現状です。 ×エンジニアとは関係ない仕事の配属になってしまう… ×テストや保守の仕事ばかりで開発に携われない… ×難しい技術を、独学で学ぶのには限界がある…など 日本インフォテクノロジー株式会社では、200人以上を育成してきた圧倒的なエンジニア育成研修でスクール卒業生や、 独学でしっかり学ばれた皆様に対して未経験からでもエンジニアとして活躍できる環境を整えています。 NITの強み☆☆☆☆☆ 【別業務なし!フルリモート社内研修】 【給与を受け取りながら、先輩エンジニアの1ON1指導-】 【キャリアサポーターによるキャリア相談・メンタルフォロー】 【同期や他のメンバーと助け合い勉強できる環境】 【それぞれの要望に寄り添う、透明度の高い案件提案制】 0から一貫してキャリア形成をしていける環境を整えています。 開発で経験を積み成長できたとしてても、自分の目指す理想的なエンジニア、または自分の目指す理想的な労働環境を手に入れられないと意味がありません。 エンジニアとしての未来の目標を1人1人見つめ、キャリア構築を一緒にしていきましょう。 ☆+。未経験からシステム開発の実務経験を積んでいきたい皆様は、ぜひエントリーください!☆+。 - 業務内容 - ◆入社後の流れ <WEBエンジニア研修生|4ヶ月間> 研修中は、Webエンジニア研修を「フルリモート」で集中して受けていただきます。 エンジニアと関係ない別業務はありません。 研修内容:HTML、CSS、JS、PHP(Laravel)、SQL、AWS、Docker、GIT(Github)、上流工程、アプリ開発 自分で0からアプリ開発、コミュニケーション研修 ※システムエンジニア(HP制作やWEBシステム開発)に特化していますので、インフラエンジニア、AI、ゲームエンジニアになりたい方には向きませんが、SEから別分野へのキャリアアップは可能です。 <研修終了後、エンジニアデビュー!> 当社案件もしくはパートナー企業様の案件に入っていただき、 システムエンジニアとしての【システム開発経験】を積んでいただきます。 ◆勤務地について 配属先の案件による 愛知、東京、大阪のお好きな地域でエンジニアとして活躍していただきます。 ※フルリモート案件は一部ありますが、未経験1年目は出勤が必要な案件がほとんどです。 フルリモでの勤務は、実務経験を約1、2年以上積めば移行可能になってきます。 貴方の納得のいく環境で働けるよう、全力でサポートします。 他地域の方も、お気軽に相談ください。 ・0から一貫して基礎研修からキャリア形成をしてほしい! ・未経験だけど1年目からちゃんと開発したい、コーディングしたい! ・勉強してきた技術を活かしたい! ・自由な働き方を目指したい! ・とにかくなりたい自分になり、楽しく仕事したい! ・本気でWEBシステムエンジニアになりたい! ・責任を持ってプロジェクトを遂行していただける方! 一緒に、エンジニアを目指しましょう! ご応募お待ちしております。
月給251,370円~687,525円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万1445円 〜 65万7600円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり2万9925円(固定残業時間:1ヶ月あたり21時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・交通費全額支給
求めている人材 【必須条件】 ・やる気採用!エンジニアになりたい熱量の高い方!未経験でも大歓迎です! 【あるといい条件】 ・バックエンド言語の学習履歴のある方 ・ITエンジニアのスクールや職業訓練を卒業した、する予定の方 (弊社の研修では上流工程から学び、実際にアプリ開発を行っていただきます。HTML,CSSよりバックエンドやフレームワークの勉強が主になってきます。) 以下の方は歓迎 ITエンジニアとして働いてみたい方 システムエンジニアに挑戦してみたい方 SEとして働いてみたい方 未経験からエンジニアとして働きたい方 IT業界に興味のある方 理系の方 文系から理系職に挑戦したい方 完全週休二日制で働きたい方 土日休みで働きたい方 新しい仲間を作りたい方 高月収で働きたい方 高月給で働きたい方 スキルを活かして働きたい方 営業職の方 将来独立したい方 フリーランスとして働きたい方 将来起業したい方 名古屋で働きたい方 東京で働きたい方 大阪で働きたい方 在宅勤務で働きたい方 フルリモートで働きたい方 完全在宅で働きたい方 テレワークで働きたい方 システム開発に興味のある方 アプリ開発に興味のある方 直行直帰で働きたい方 賞与支給のお仕事で働きたい方 弊社理念に共感できる方
Liber&X株式会社
最新RPA&AIが学べる/未経験可/在宅勤務/実働6-8時間
仕事内容 \ リモートワークでRPA×AIに挑戦 / 社労士・税理士向けに展開する RPA・AIサービス『ENROBO』で急成長中な Liber&X(リベルアンドエックス)です。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 「自由と自分らしさを探求できる 働き方をつくる」 そんなMISSIONを掲げて、 テクノロジーの力で 人・組織・社会の変革をデザインする プロダクトを提供しています。 __________________ メインサービス『ENROBO』の開発・保守  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 今回は、在宅勤務メインで 業界特化型RPA・AIサービスの 開発・保守をお任せするRPAエンジニアを募集。 RPAやAI分野の経験がない方でも VBA、マクロなどの事務スキルや 前向きに学ぶ意欲があれば大歓迎です。 ___________________ *原則在宅勤務/新横浜の本社への出社有 *9:00~18:00内で実働6~8時間 *完全週休2日(土日)、祝日 *時給1400円〜2500円(パート・契約社員) ※6ヶ月後の正社員登用あり  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <主な仕事内容>――――――――――― RPAシナリオの開発がメインです。 使用するのは、Microsoft社 「Power Automate Desktop」。 プログラミングをせず直感的な操作で 作業を自動化するアプリケーションです。 【RPAの開発業務】 ●パッケージシナリオのカスタマイズ開発 ●顧客ごとの要望に合わせた調整 ●慣れてきたらスクラッチ開発や AIサービス開発にもチャレンジ 【既存顧客の保守対応】 ●エラー要因の調査・特定 ●修正や再構築業務 ●顧客とのコミュニケーション、 ヒアリングや要件定義 <キャリアパスも明確>―――――――― ◆入社後〜2ヶ月 研修&OJTでRPA技術を習得 ◆3ヶ月~1年 自律的な開発や保守対応まで ※その先、管理職なども目指せます。 <やりがい・雰囲気>――――――――― 「自由と自分らしさ」を大切にする社風。 少数精鋭のスピード感ある現場で、 新しい仕組みづくりや改善提案も大歓迎! 技術習得に前向きな方、 仲間と一緒に成長したい方には ピッタリの環境です。 メンバー同士の距離も近く、 コミュニケーションを大切にしながら チームで成果を追いかけています。 <こんな方におすすめ>―――――――― ・新しい技術や仕組みにワクワクする方 ・自分のアイデアを形にしたい方 ・「つくる」過程を楽しみたい方 ・仲間と一緒に成長したい方 面倒な定型作業はパソコンやサーバー内の ロボットがこなしてくれる時代です。 人は、人にしかできない仕事だけでいい。 そんな、少し先の未来を創造しませんか。 ============= Liber&Xで、 あなたの経験を活かしながら、 これからのキャリアを 一緒に描いてみませんか。 =============
時給1,400円~2,500円 給与詳細 基本給:時給 1400円 〜 2500円 ※経験・スキルを考慮して決定します。 昇給年1回 有給あり
求めている人材 *基本的なITスキルをお持ちの方 └オンライン会議・チャットツールなど *顧客の要望を正しく理解して 提案や調整ができる方 ___________________ RPAやAI開発の経験は不問 入社後の研修・OJTで技術習得が可能  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社の理念に共感し、状況の変化にも 柔軟に対応できる方を求めています。 「つくる」過程を楽しめて、 コミュニケーションを大切にできる方。 成長意欲が高く、挑戦を通じて 自分の能力を高めたい方なら大歓迎です。 また、自ら課題を設定し周囲を巻き込んで 行動できる方にピッタリの環境です。 <活かせるスキル・経験> データ入力や各種ITツールの利用経験、 課題設定や提案経験が活かせます。 社会保険や税務の知識、 アプリケーションサポート経験も 歓迎します。 社会保険労務士事務所やBPO会社でのご経験も歓迎。
JAGフィールド株式会社
施工管理/新築ホテル/空調衛生(車通勤可)【40代活躍▲滋賀県安曇川▲宿舎完備▲Tfasスキル優遇】
仕事内容: 【40代活躍▲滋賀県安曇川▲宿舎完備▲Tfasスキル優遇】 滋賀県高島市内の宿泊施設建設工事に伴う設備施工管理技術者(機械設備)を募集中!! 鉄骨造・地上3階・地下1階建ての物件です。 ※徒歩圏内のアクセスはできません ※職場駐車場完備◎車通勤OK 【担当業務】 現場管理(空調・換気・給排水・衛生) ◇品質管理・工程管理・安全管理・写真管理 ◇書類作成 ◇施工図修正・チェック 【歓迎要件】 ◆現場監督の経験8年以上 ◆1級管工事施工管理技士 ◆2級管工事施工管理技士 ◆監理技術者(一管施) ◆CADスキル(tfas) 機械設備系の経験者は高待遇でお迎え! CADスキルのある方にはさらに優遇いたします。 宿舎をご用意しておりますので、建築設備の監督経験者の方を大歓迎!! 全国からのご応募お待ちしております。
アクセス: JR湖西線「安曇川」駅
[勤務地:滋賀県高島市安曇川駅]
月給299,290円~758,000円 給与: 給与備考 ※残業代100%支給 ※資格・経験による
Majorel Japan
◎外資系旅行予約サイトコールセンターでバイリンガルなお仕事です◎未経験可・完全在宅相談可 ◎入社お祝い金有ります!
仕事内容: ★英語力&カスタマーサービス経験を活かせます! ★ブランク後の再就職を手厚くサポート ★社風はとてもFriendly♪ 全員でサポートし合える環境です ★地方在住者フルリモート可 !9月〜11月に入社できる方大募集中! ==================================== 入社後は3週間のトレーニングを経てバイリンガルカスタマーサービス・スペシャリストとしてご活躍いただきます! お客様や宿泊施設から寄せられる さまざまなお問い合わせに、 日本語(8割)と英語で対応するお仕事です。 具体的な業務内容としては、、 電話&メールによるお客様対応 ・予約前後の問い合わせ ・代金の請求について など \入社後の流れ/ 英語による3週間のトレーニングにて、 マニュアルの使い方や行動指針などを 学んでいただけます。 トレーニング後は、 ガイドラインに沿って実務に携わり、 徐々に業務に慣れていっていただきます。 \残業なし/ 世界各国の時差を活用した 全拠点でのシフト制のため、 残業はほとんどありません。 \風通しの良い社風です/ 社内はインターナショナルで 風通しの良い職場です。 困ったことがあればチャットなどで いつでも相談できる環境です。 【会社概要】 弊社はヨーロッパに本社を置き世界30か国に拠点を持つ 大手外資系企業の日本における戦略提携パートナーです。 設立6年目のベンチャー企業でありますが、優良企業への人材紹介例多数、また会社内の雰囲気は明るく国際的で社員間のコミュニケーションも風通しの良さを大事にしています。 “大川ならではのサポートで採用面接も高い確率で合格するノウハウを伝授” ”ブランクがある方も自信を持って新たな一歩を踏み出せるように後押しいたします。” クライアントMajorel Japanはドイツ系大手BPO会社の日本現地法人です。 ヨーロッパ、中東、アフリカ、アジア、米国の30カ国以上に拠点を持ち、全世界で69,000人以上の従業員を擁し、400社を超える世界の主要企業にサービスを提供しています。 現在は世界有数なオンライン旅行会社のカスタマーセンターの運営をしています。 --------------------------------------------------------
月給330,000円~375,000円 給与: ・インセンティブ(最大6%) ・土日/祝日に勤務した場合には勤務手当あり ・交通費:上限5万円まで 待遇・福利厚生: ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇ ランチ支給あり
求める人材: 【応募条件】 <必須条件> ・日本語・英語両言語ともに読む・書く・話す・聞くとNativeレベル ・BtoC・BtoBの電話にてのカスタマーサービス経験必須 ・お電話でのカスタマーサービスが好きな方 ・高いPCリタラシー・タイピングスキル(40wpm〜) ・シフト勤務対応可能な方 ・フルタイムで日本国内で働ける方 *9割の社員は未経験者での入社 <歓迎条件> ・フレンドリーな方(最重要条件です♪) ・コミュニケーションをとりながら業務を進められる方 ・柔軟性・好奇心・成長学習意欲をお持ちの方 ・チームワークを大切にお仕事できる方 ・丁寧かつ迅速な顧客対応ができる方 ・問題解決に向けて前向きに取り組める方
ヘルパーステーションひより
【経験不問!年間休日157日!週休3日制!】正社員登用制度あり!駅チカ!車通勤OK!
仕事内容: このお仕事は株式会社ビイスタッフ/滋賀介護ジョブセンターからのご紹介です! 応募後はキャリアアドバイザーからご連絡をさせていただきます。 地元滋賀で介護・福祉に特化をしたお仕事紹介サービスです♪ 「高時給」「土日祝休み」「夜勤専従」などさまざまなニーズにお応えします◎ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 在宅生活を”安心・安全・快適”に送って頂けるよう、高齢者、障がい者の方をサポートをします。 <具体的には…> ・訪問介護計画書の作成 ・関係先との連絡調整 ・訪問介護業務、介護事務、ヘルパーの教育、指導等 介護業務内容 ・食事の用意、洗濯、掃除、買い物、入浴、排泄介助等 ※訪問範囲:高島市内 ◎未経験OK!お持ちの資格を活かして活躍しませんか。 ◎週休3日制導入中!しっかりリフレッシュできる環境です。 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆
アクセス: JR新旭駅から徒歩3分
月給295,000円~455,000円 給与: ※能力手当(1万円)、特別手当(6万円~15万円)、職務手当(1万円~8万円)、処遇改善支援手当(3万円)含む <別途支払われる手当> 車持込手当:1km当り15円 育児手当:1人目5000円、2人目3000円、3人目以降1000円/月 住宅手当:上限1万5000円(支払い金額の1/3助成) (母子父子家庭の場合は、上限2万円) 昇給 賞与年3回(昨年度実績計3.5ヶ月分) 交通費実費支給(上限なし)
求める人材: 《未経験者歓迎》 <応募資格> ・介護福祉士、介護職員基礎研修修了、介護職員実務者研修修了のいずれかの免許 ・普通自動車運転免許(AT可) ・高卒以上 ・18歳以上(22時以降の就業もあるため)
滋賀県蒲生郡竜王町薬師
Nike Unite Ryuo
滋賀県草津市野路
東レエンタープライズ株式会社 滋賀人材サービス部
〒520-2551滋賀県蒲生郡竜王町薬師
AnkerStore 滋賀竜王
滋賀県草津市南笠東
株式会社IDOM ガリバー草津南整備工場
〒525-0041滋賀県草津市青地町
株式会社 遠藤写真工芸所
三井アウトレットパーク 滋賀竜王
BROOKS BROTHERS FACTORY STORE 三井アウトレットパーク滋賀竜王店
〒525-0037滋賀県草津市西大路町
アイフル株式会社 アイフル コンタクトセンター
月島もんじゃ おこげ 三井アウトレットパーク滋賀竜王
滋賀県蒲生郡竜王町小口
トラスコ中山株式会社 プラネット滋賀
UNDER ARMOUR FACTORY HOUSE 滋賀竜王(11900007)(株式会社ドーム)
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