埼玉、キャリアカウンセラー・派遣コーディネーター、未経験OKの求人・転職情報

【軽貨物業界トップクラスの実績】月給27万円スタート／人事から現場管理まで裁量権がある！／未経験から「一生モノ」のスキルを。

仕事内容: 《物流を裏から支える総合職✊》 「運送・物流業界で働いてきた」 「営業の経験を活かしたい」 そんな経験者におすすめ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《この職場の魅力！》 ✅業界未経験でも大歓迎◎ →既存社員から研修を受けるので、 未経験でも活躍できる仕事環境 物流業、人材派遣、営業職など 経験値に応じて待遇変更あり！！ ✅業界トップクラスの実績！ ✅人間関係◎ →意見が正しく評価され、建設的に議論できる風土がある職場 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■仕事内容 物流の現場を支える「管理・採用・配送」の トータルサポートをお任せします。 具体的な業務： ①配車・コーディネート業務 ・取引先からの配送依頼（メール・電話）の受付 ・依頼内容に合わせ、提携している業務委託ドライバーさんへの 案件紹介・スケジュール調整 ②ドライバー採用・面接 ・応募者への連絡、面接の実施 ・契約手続き、業務説明 ③現場教育・フォロー ・ドライバーさんの悩み相談、品質向上のためのアドバイス ////////////////////////////////////////// ～仕事のポイント！～ ドライバーの位置や予定を確認し、 荷物の受け取り場所や配送先を メールや電話でドライバーに直接依頼！ 依頼内容に沿ってスムーズに配送が進むよう サポートするのがミッションです✊ //////////////////////////////////////////

年休日125日以上！人と企業を繋ぎキャリアや業務を支える仕事

仕事内容 ＼＼求人のPOINT／／ ✅ノルマなし！ 自己目標で自由に働けるスタイル ✅人と人を繋ぐ架け橋に！ 求職者と企業の双方を支援 ✅成果がしっかり給与に反映！ 頑張りが収入につながります ⏩埼玉県(熊谷市・深谷市)・ 群馬県(高崎市・邑楽郡・前橋市) エリアをご担当いただける方を 募集中！スケジュールによって 直行直帰も可能です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 物流に特化した派遣の営業・ コンサルタント業務をお任せします。 主に人材派遣・人材紹介コーディネート の２つの仕事に就いていただきます。 ⭐人材派遣 ＜人と人との架け橋になる仕事＞ 仕事を探す登録求職者さんと人材を 探す企業様を繋ぐお仕事です。 双方のニーズを汲み取り、適材適所 に導きます。 ⭐人材紹介コーディネート ＜転職のサポートと人材提案＞ 登録求職者さんの相談に乗り、 転職プランを一緒に組み立てます。 人材紹介の依頼がある企業の求人情報を ご案内し応募先へ私達がその企業に 推薦します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐具体的な仕事内容 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✅企業との連携業務 企業へのヒアリングや課題解決の提案営業 求人内容のコンサルティングやサポート ✅求職者へのサポート業務 仮登録スタッフの面接対応、お仕事の提案 求職者の転職プランの相談・企業への推薦 ✅その他業務 自社サイトへの求人広告の作成・ 掲載（クリエイティブ作業） 派遣スタッフの教育訓練やアフターフォロー 仕事初日の派遣先同行で安心サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ◆やりがい抜群の 「物流派遣のキャリアコンサルタント」 登録スタッフさんが新たな職場でスタート を切るお手伝い、企業の採用課題解決に 貢献するお仕事です。 人と人を繋ぐ架け橋となり、多くの 「ありがとう」をいただけます！ ◆自由な働き方が実現！ ノルマはなく、自分で目標を設定する スタイル。自分のペースで働きながらも、 頑張った分だけしっかり評価される 仕組みです。 また、営業先から直行直帰可能なので、 予定の組みやすさも魅力です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐スクエアラインの魅力 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ＜働きやすい職場づくりを推進！＞ 社員の学びの場を増やす為、研修体制を 充実化。2025年からは業務効率化に向けて AI導入も推進しています。出張なし、 転勤なしの為、腰を据えての業務が可能。 また、中途入社50％以上で、意見を 出しやすい風土です◎

年間休日122日／産休・育休実績多数◎未経験OK！ノルマなし

仕事内容 当社は医療業界に特化した派遣会社。 「医療業界の仕事を探す求職者」 「人を採用したい医療機関」 上記2つをマッチングさせる、 コーディネーター業務をお任せします♪ ※ノルマなし※ 営業社員は別におりますので、 新規開拓は一切ありません！ ■どんなお仕事？ ＊広告管理 スタッフを募集するための 求人広告の手配や原稿のチェック ＊面接 希望条件のヒアリングや 履歴書の確認など ＊スタッフ紹介 クライアント（病院）へスタッフを お連れして面談立ち合い ＊事務処理 各種保険（社会、雇用、労災、傷害）対応、 請求業務、給与計算業務、その他事務 ※事務処理は少なめなので、 PC基本操作できればOK ＊特定技能外国人スタッフの管理 各種手続きやサポート業務 （取引開始している拠点のみ） ＜対スタッフ業務＞ 現況確認、相談内容ヒアリング、 勤怠管理、面談ミーティング、 トラブル時の問題解決への対応 ＜対クライアント業務＞ 関係構築、提案業務、トラブル対応、 スタッフ現況の報告、クレーム対応、 看護部との交渉 営業のアシスタント業務ではなく、 実際にクライアントへ足を運んだり 派遣スタッフと直接話をできることが 当社の管理採用コーディネーターの特徴♪ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-: ＜無理なく働いてもらうために＞ 当社では、 頑張ってくれる社員のために 育休・産休を推進。 産休・育休取得実績あり！ 産休から復帰して 現役で働いている社員も在籍◎ 子育て中の社員に対しても 協力的な環境です。 土日祝休み、残業もほとんどなしと 日々のプライベートも充実できます◎ 仕事終わりにショッピング、スポーツジム、 ディナーなど趣味の時間も楽しめます｡ ＜聞き上手になれるお仕事＞ あなたには派遣スタッフの募集や面接、 取引先の医療機や求職者の方への ヒアリングやサポート、 他事務をお願いします。 まずは先輩の書類整理や簡単な資料作成など 簡単なことからスタート。 丁寧に教えていきますので、 着実に成長することができます。 「ちゃんと喋れるかな…」 と不安になる方も いらっしゃると思いますが、 「話す」よりも「聞くこと」 が大切なお仕事です。 真摯に耳を傾けることによって、 取引先や求職者の悩みや求めているもの が見えてきます。 最初は、先輩の聞き方や話し方を見て学び 少しずつ覚えていきましょう◎ 入社時研修から定期的なWEB研修、 エリアごとの集合研修など 学べる＆成長できる環境が整っています！ お仕事や対人関係などで悩んだときに 利用できる”相談窓口”もあります◎ ＜業績好調の企業で長く働けます！＞ 私たち『ルフト・メディカルケア』は、 北海道から沖縄まで 全国に69拠点を展開する人材派遣会社。 業界のリーディングカンパニーです。 時代の変化も激しい現在でも、 業績は右肩上がり。 今後も続々と 新しい拠点の展開を予定しています。 （ただし、希望がない限り 転勤はないのでご安心ください！） これまで医療業界で培ってきた ノウハウを活かした研修制度充実◎ OJTといった教育体制も整えています。 業界が初めて・コーディネーター業務 未経験という方も 安心してスタートできますよ◎ 需要が高まる医療業界で サポート役として長く働けます。 ＜社員の7割が女性＞ ・女性管理職登用実績あり！ ・子育てママ在籍中 ・主夫・主婦歓迎 ・ブランクOK ・転勤なし！ ・ワークライフバランス充実♪ ・ライフステージの変化に合わせて 長く活躍できます！

- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、社会人経験不問、学歴不問、男性活躍中、女性活躍中、子育て中のスタッフ在籍、50才以上活躍中、歩合給、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、昇給有、車通勤可、転勤なし、研修・教育制度有、産休・育休取得実績有、ブランクOK、職場見学・体験OK、急募、入社日応相談、Uターン・Iターン歓迎 - 職種 - きものコーディネーター（接客担当） - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - 来店されたお客様に対して振袖選びやレンタルプラン・前撮り撮影会のご案内などをご案内する仕事です。 ＜具体的な内容＞ ＊振袖選びのお手伝い ＊購入やレンタルプランのご案内 ＊成人式の前撮り撮影会のスケジュール調整や当日のサポート ＊各種展示会イベントの運営・ご案内 ＊簡単なword・Excel入力作業など

黒字25年超／未経験から成長／年休124日／資格取得支援有

仕事内容 ―――――――――――――――――――― ＼設立以来の黒字経営／ 「グロップ」グループの安定企業で、 コーディネーター募集✨ 資格取得支援も充実！ ―――――――――――――――――――― ✅⼟⽇祝休み＆年間休⽇124⽇︕ ✅賞与(年2回)あり︕ ✅9割以上が未経験スタート︕ ―――――――――――――――――――― 請負スタッフのコーディネーター業務をお任せします！ 【業務内容】 ・スタッフの採用・配属調整 ・就業後のキャリアフォロー ・給与・請求に関する事務業務 ・請負現場の生産管理、作業手順書の作成など ―――――――――――――――――――― 人の役に立ちたい方、 人との関わりを大切にできる方にピッタリ！ 経験よりも「やってみたい！」「成長したい！」 という気持ちを大事にしています✨ ―――――――――――――――――――― (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

オープニング／月給31.5万～／平均年収500万円／土日祝休

仕事内容 ～新拠点オープニングメンバー募集！～ ＼2026年1月5日★所沢支社オープン／ 埼玉県内に4拠点を展開しているホットスタッフ埼玉グループ。 2026年1月に5拠点目となる新拠点をオープンします！！ 【新拠点情報】 株式会社ホットスタッフ所沢 〒358-0012 埼玉県入間市東藤沢二丁目18番20号 更なる発展を目指し、新しい仲間を募集します！ - 【月給31.5万円を保証★】 「自分に出来るか」「会社に馴染めるか」「成功できるか」というあなたも、安心してください。 中途入社率100%・業界未経験からスタートした先輩が多数活躍しています！ 自然とやる気の出る収入の仕組み、営業のチャンスがあります！ だからこそ営業会社でイメージするキツいノルマなんてものはありません！ 企業と求職者をマッチングさせる仕事で活躍する先輩たち。 平均月収は50万円程で、年収1000万円を手にする仲間も。 上限なしのインセンティブ制度で、ほぼ全員が前職以上の収入になっています。 こうした環境だから「努力に見合った収入にしたい！」「現状の収入に満足出来ていない、稼ぎたい！」という仲間が集結。 全社員が転職組で明るく優しい人ばかり。また同じ想いを共有できることから、モチベーションを上げ合う関係性にあります！ 【仕事内容詳細】 「人材が欲しい企業×働きたい地域の求職者」をマッチングさせるお仕事です。 ・企業様へ採用情報のヒアリング どのような人材が適しているか、親身になってお伺い。 ・スタッフへお仕事紹介 自社に登録しているスタッフの希望条件を伺い、最適なお仕事を紹介。 ・スタッフ就職後のフォロー面談 働き始めたスタッフは、私たちの仲間としてしっかり支えます。 ・お取引先様フォロー 時にはお茶を飲みながら、企業様の悩みや愚痴を聞くことも。 【入社後の流れ】 ・ステップ1 初日は座学研修！ 派遣業界やホットスタッフの特徴など、基本的なことを学習します。 ・ステップ2 企業様・登録スタッフのマッチングまでの流れを把握。 先輩社員と一緒にお客様先への訪問や、登録スタッフとの面談について学習します。 ・ステップ3 ひとり立ちは、入社3か月が目安！ それ以降でも疑問点・懸念点などがあれば、 遠慮なく先輩社員など仲間に相談できるのでご安心ください！ 【とある1日の流れ】 ・08：30 出社、スケジュールやメールの確認 ・08：45 営業先のリスト作成 ・09：00 営業活動開始（派遣先企業様とのお打ち合わせ・登録者さんへのお仕事紹介） ・12：00 お昼休憩 ・13：00 午後の営業開始（例：派遣先企業様へ訪問し、スタッフさんの様子を確認） ・16：00 帰社 スタッフ管理などの事務作業、登録者へのお仕事紹介連絡 ・17：30 退勤、帰宅 ・自分の裁量で働けるので、早く帰りたい日はスケジュール調整して帰宅可能！ ・「先輩が残業しているから帰りにくい」こんな心配も一切ナシ！ 自分の仕事が終わったら遠慮せず帰宅してください！ 【キャリアアップについて】 当社には「年功序列」という言葉は存在しません。 「個人の成果・結果は正当に評価している」と胸を張って断言できます。 入社歴・年齢は一切関係ナシ！一人一人をしっかり評価！実際に、入社1年や2年で支社長になった社員も！ 一人一人の結果に応じて、半年に1度の人事では積極的にポストを提供するのも当社の強みです。 【キャリアアップイメージ】 （例1） 2年目：主任昇格 3年目：係長昇格 5年目：課長昇格 （例2） ※支社長を目指す社員も！ 2年目：主任昇格 3年目：支社長就任 （例3） ※他工リアのマネージャーを目指す社員も！ 1年目：主任昇格 3年目：県内の支社で支社長就任 4年目：県外（複数支社）で支社長就任 8年目：マネージャー就任

リモート週3～4回のシフト勤務｜営業・販売・接客経験を活かして、もっと自由に働こう！

仕事内容: オフィスワーク系スタッフを専門に、派遣人材の集客を行うお仕事です。首都圏エリア（東京・千葉・神奈川・埼玉）を担当するチームに配属されます。 【具体的な業務内容】 ■登録スタッフへの状況確認 既存の登録スタッフへ電話・メール・LINEで連絡し、現在の求職状況をヒアリングします。 最適なお仕事があれば各支店のコーディネーターへ連携します。 ■新規登録者の対応 オンライン・電話・来社にて、登録希望者の職歴や希望条件を伺い、専用システムに入力します。 ■応募・問い合わせ対応 候補者からの新規応募や、各種問い合わせに対応します。 ■システム更新 専用システムのフラグ変更やデータ処理を行います。 ※部署には経験豊富なメンバーがおり、助け合う文化が根付いています。 業務は当番制で役割分担するなど、ルールもしっかり整備されているため、 未経験の方でもスムーズに業務を進めやすい環境です。

【土日祝休】経験者も未経験者も、成長できる環境です。

仕事内容: 「誰かの相談に乗ることが好きだ」 「人の役に立つ瞬間に大きなやりがいを感じる」 もし、あなたがそう感じたことがあるなら、 その経験は当社で「仕事」になります。 【私たちの仕事は、悩みに寄り添うこと】 ▼企業様へ▼ 人材不足や採用課題をヒアリングし、 事業の成長を後押しする最適な人材をご紹介します。 ▼求職者様へ▼ これまでのご経歴や将来の希望を丁寧に伺い、 その方が最も輝けるキャリアプランを共に考え、提案します。 【私たちのミッション】 双方の言葉に真摯に耳を傾け、 心に寄り添い、人と人を結びつける。 機械的なマッチングではなく、 血の通った「縁」を繋ぐことで、 双方の未来を明るく照らします。 それが私たちのミッションです。 ＜入社後のあなたを、全力でサポート！＞ 「でも、専門知識がないと難しそう…」 そんな心配は無用です！ Step1：入社時研修 まずは基礎の基礎から。 業界知識をしっかりインプット！ Step2：先輩とOJT 先輩の商談に同行し、 仕事のリアルな流れを肌で感じましょう。 Step3：独り立ちデビュー！ 成果が出るまで先輩がしっかり伴走します。 3ヶ月後には、あなたも悩み解決のプロに！ 「あなたに相談してよかった」 その一言が、最高のやりがいです。

【業界未経験者歓迎】成長企業でスピード早くキャリアを伸ばせる

仕事内容 ー 最新のEC物流倉庫を運営する ファイズオペレーションズで 人材コーディネーターを募集 ー 自分の頑張りを ちゃんと認めてほしい。 実力を正当に評価して 昇給・昇格したい。 そんな思いをお持ちの方、 必見です。 今回、募集するのは 人材コーディネーター。 主任ポジションとして お迎えします。 【 新着｜求人のポイント 】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇ 月8～10日休み ◇ 土日や連休取得も相談可 ◇ 有給消化率75％以上 ◇ 男女ともに育休取得実績あり ◇ 川口駅から徒歩3分の好立地 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 最新のEC物流倉庫での 人材コーディネーターとして 以下の業務をお任せします。 具体的には： ・応募者対応、スタッフ面接 ・勤怠管理、シフト作成 ・デスクワーク └シフト作成 └入職手続き └電話やメールの対応 ・物流センターに出向く現場応対 └受け入れ関連 ・派遣先企業との打合せ など またオフィスワークだけでなく、 現場まで足を運ぶ業務もあります。 ※川口領家事業所での業務。 （川口駅からバスで10分程度） ＊＊＊ 社内外ともにたくさんの人と 関わり、自分が中心となって まとめていくポジションです。 だから、 これまでになんらかの業界で チームリーダーやマネージャーなど 複数人をまとめた経験が必須。 これまでの経験や知識、スキルを 存分に発揮していただけます。 物流業界は需要が高く、 今後も長く必要とされます。 また上場企業グループだからこその 安定性があるので、安心して キャリアを伸ばしていけます！ あなたのこれまでの経験を活かして 成長企業で活躍しませんか。

20～30代女性活躍中！ノルマなし＆育休実績多数で働きやすい

仕事内容 ＼全国展開中企業でお仕事しませんか／ ✨【派遣コーディネーター】を募集✨ 「人と話すこと・人に関わる仕事は好き」 ……だけど、 ・ノルマに追われる日々に疲れた… ・今いる業界の将来性に少し疑問… ・今後のライフイベントを考えると 今の働き方が合ってるのか不安… という方、必見です！ ▼▼おすすめポイント▼▼ ✅ノルマなし ✅18時まで＆残業ほぼ無し ✅平日のみ！土日祝はお休み ✅女性社員多数活躍中 ✅子育て中のママさんも多数在籍 ✅育休取得実績多数！ ✅育休明けの時短勤務もOK それが、【ルフト・メディカルケア】の 【派遣コーディネーター】という働き方♪ ❀-❀ ■どんなお仕事？ 当社は医療業界に特化した派遣会社。 「医療業界の仕事を探す求職者」 「人を採用したい医療機関」 上記2つをマッチングさせる、 コーディネーター業務をお任せします♪ ※ノルマなし※ 営業社員は別におりますので、 新規開拓は一切ありません！ ■具体的には…。 ＊広告管理 スタッフを募集するための 求人広告の手配や原稿のチェック ＊面接 希望条件のヒアリングや 履歴書の確認など ＊スタッフ紹介 クライアント（病院）へスタッフを お連れして面談立ち合い ＊事務処理 各種保険（社会、雇用、労災、傷害）対応、 請求業務、給与計算業務、その他事務 ※事務処理は少なめなので、 PC基本操作できればOK ＊特定技能外国人スタッフの管理 各種手続きやサポート業務 （取引開始している拠点のみ） ＜対スタッフ業務＞ 現況確認、相談内容ヒアリング、 勤怠管理、面談ミーティング、 トラブル時の問題解決への対応 ＜対クライアント業務＞ 関係構築、提案業務、トラブル対応、 スタッフ現況の報告、クレーム対応、 看護部との交渉 営業のアシスタント業務ではなく、 実際にクライアントへ足を運んだり 派遣スタッフと直接話をできることが 当社の管理採用コーディネーターの特徴♪ ■入社後は…。 まずは書類作成などの事務や、 先輩が実際に面談する姿を 隣で見学するなどして少しずつ お仕事を覚えていただきます◎ 「ちゃんと喋れるかな…」と 不安な方もいらっしゃる かもしれませんが、 「話す」よりも「聞くこと」が 大切なお仕事です。 先輩の聞き方や話し方を 見て学んでいきましょう◎ 入社時研修から定期的なWEB研修、 エリアごとの集合研修など 学べる＆成長できる環境が整っています！ お仕事や対人関係などで悩んだときに 利用できる”相談窓口”もあります◎ ❀-❀ 【会社の魅力】 「育休明けからの復帰」って なかなか難しいと思いますが、 その不安を取り除けるように 全力で取り組んでいます。 産前産後・育児休暇が取りやすく、 産休明けは時短勤務も可能！ 家庭と仕事を両立しながら、 長期でキャリアアップを 目指す女性が中心に活躍しています！ ＼弊社で働く社員は／ ⭐女性が9割 ⭐お話し大好きな方が多数 ⭐未経験スタート率100％ ⭐ママさん・シンママさん活躍中 ⭐管理職も女性が活躍しています ⭐育休の実績も多数◎ ◎元気もりもりな方、人とお話ししたり コミュニケーションを取ることが好きな方 大歓迎です✨元気があれば何でもできる精神な方是非！ ❀-❀ 【働く社員さんの声】 ●20代後半女性/2年目 美容系クリニックで営業をしていました。 人と話すことは好きですし、営業という 仕事もかなり自分には向いていると 思っていたんですが、正直業界として 将来的な不安を感じることも多く…。 ノルマ達成に追われるストレスも ちょっと増えてきてしまって、 転職を考えていました。 色々と求人サイトを見て、 何社か応募して面接したんですが 一番感触が良くて、自分的にも ピンときたのがルフトのお仕事です。 採用通知が来た時は「よっしゃ！」って 思わず言っちゃいました(笑) 自分の年齢的に、妊娠・出産・育児という ライフイベントも、そろそろ真面目に 考えていかないとな～と思ってますが、 ルフトの先輩方は育休取得後に復帰して 時短で働いたりと、きちんと仕事と 子育てを両立して頑張ってらっしゃる方も 多いので励みになりますね。 「働く女性」「働くママ」への 理解がきちんとある職場だな～と思います！ ❀-❀ 【 当社について 】 私たち『ルフト・メディカルケア』は、 北海道から沖縄まで全国に 69拠点を展開する人材派遣会社。 業界のリーディングカンパニーです。 医療・介護業界に専門特化しており、 地域の病院・クリニック・施設と提携し、 看護師、看護助手、軽作業、調理補助、 受付、医療事務、ケアマネジャー、 介護助手、介護福祉士… など多数のお仕事をご紹介しています。 また、人材サービスの他、 院内物流サービスや介護事業なども行い、 医療機関にとって 最良のパートナーになることを目指しています。 時代の変化も激しい現在でも、 業績は右肩上がり。 今後も続々と新しい拠点の展開を 予定しています。 （希望がない限り転勤はありません！） 土日祝休みで残業もほとんどなし、 プライベートも大切にできます♪

月給31.5万円～／平均年収500万円／土日祝休／未経験歓迎

仕事内容 ＼移転リニューアルオープンしました★／ ◆2025年12月15日（月）～ ◆埼玉県熊谷市円光1-14-40 ※完全リフォーム！キレイで快適なオフィスになります！ - 【月給31.5万円を保証★】 「自分に出来るか」「会社に馴染めるか」「成功できるか」というあなたも、安心してください。 中途入社率100%・業界未経験からスタートした先輩が多数活躍しています！ 自然とやる気の出る収入の仕組み、営業のチャンスがあります！ だからこそ営業会社でイメージするキツいノルマなんてものはありません！ 企業と求職者をマッチングさせる仕事で活躍する先輩たち。 平均月収は50万円程で、年収1000万円を手にする仲間も。 上限なしのインセンティブ制度で、ほぼ全員が前職以上の収入になっています。 こうした環境だから「努力に見合った収入にしたい！」「現状の収入に満足出来ていない、稼ぎたい！」という仲間が集結。 全社員が転職組で明るく優しい人ばかり。また同じ想いを共有できることから、モチベーションを上げ合う関係性にあります！ 【仕事内容詳細】 「人材が欲しい企業×働きたい地域の求職者」をマッチングさせるお仕事です。 ・企業様へ採用情報のヒアリング どのような人材が適しているか、親身になってお伺い。 ・スタッフへお仕事紹介 自社に登録しているスタッフの希望条件を伺い、最適なお仕事を紹介。 ・スタッフ就職後のフォロー面談 働き始めたスタッフは、私たちの仲間としてしっかり支えます。 ・お取引先様フォロー 時にはお茶を飲みながら、企業様の悩みや愚痴を聞くことも。 【入社後の流れ】 ・ステップ1 初日は座学研修！ 派遣業界やホットスタッフの特徴など、基本的なことを学習します。 ・ステップ2 企業様・登録スタッフのマッチングまでの流れを把握。 先輩社員と一緒にお客様先への訪問や、登録スタッフとの面談について学習します。 ・ステップ3 ひとり立ちは、入社3か月が目安！ それ以降でも疑問点・懸念点などがあれば、 遠慮なく先輩社員など仲間に相談できるのでご安心ください！ 【とある1日の流れ】 ・08：30 出社、スケジュールやメールの確認 ・08：45 営業先のリスト作成 ・09：00 営業活動開始（派遣先企業様とのお打ち合わせ・登録者さんへのお仕事紹介） ・12：00 お昼休憩 ・13：00 午後の営業開始（例：派遣先企業様へ訪問し、スタッフさんの様子を確認） ・16：00 帰社 スタッフ管理などの事務作業、登録者へのお仕事紹介連絡 ・17：30 退勤、帰宅 ・自分の裁量で働けるので、早く帰りたい日はスケジュール調整して帰宅可能！ ・「先輩が残業しているから帰りにくい」こんな心配も一切ナシ！ 自分の仕事が終わったら遠慮せず帰宅してください！ 【キャリアアップについて】 当社には「年功序列」という言葉は存在しません。 「個人の成果・結果は正当に評価している」と胸を張って断言できます。 入社歴・年齢は一切関係ナシ！一人一人をしっかり評価！実際に、入社1年や2年で支社長になった社員も！ 一人一人の結果に応じて、半年に1度の人事では積極的にポストを提供するのも当社の強みです。 【キャリアアップイメージ】 （例1） 2年目：主任昇格 3年目：係長昇格 5年目：課長昇格 （例2） ※支社長を目指す社員も！ 2年目：主任昇格 3年目：支社長就任 （例3） ※他工リアのマネージャーを目指す社員も！ 1年目：主任昇格 3年目：県内の支社で支社長就任 4年目：県外（複数支社）で支社長就任 8年目：マネージャー就任

月給31.5万円保証×歩合給／土日祝休み／年間休日125日

仕事内容 ＼2024年夏リニューアル★オープンしました！！／ 新しい環境で心機一転！より地域へ貢献できる派遣会社を目指していきます！ 完全リフォームでキレイ＆オシャレになったオフィスで 一緒にスタートする仲間を募集します！！ 【月給31.5万円を保証★】 「自分に出来るか」「会社に馴染めるか」「成功できるか」というあなたも、安心してください。 中途入社率100%・業界未経験からスタートした先輩が多数活躍しています！ 自然とやる気の出る収入の仕組み、営業のチャンスがあります！ だからこそ営業会社でイメージするキツいノルマなんてものはありません！ 企業と求職者をマッチングさせる仕事で活躍する先輩たち。 平均月収は50万円程で、年収1000万円を手にする仲間も。 上限なしのインセンティブ制度で、ほぼ全員が前職以上の収入になっています。 こうした環境だから「努力に見合った収入にしたい！」「現状の収入に満足出来ていない、稼ぎたい！」という仲間が集結。 全社員が転職組で明るく優しい人ばかり。また同じ想いを共有できることから、モチベーションを上げ合う関係性にあります！ 【仕事内容詳細】 「人材が欲しい企業×働きたい地域の求職者」をマッチングさせるお仕事です。 ・企業様へ採用情報のヒアリング どのような人材が適しているか、親身になってお伺い。 ・スタッフへお仕事紹介 自社に登録しているスタッフの希望条件を伺い、最適なお仕事を紹介。 ・スタッフ就職後のフォロー面談 働き始めたスタッフは、私たちの仲間としてしっかり支えます。 ・お取引先様フォロー 時にはお茶を飲みながら、企業様の悩みや愚痴を聞くことも。 【入社後の流れ】 ・ステップ1 初日は座学研修！ 派遣業界やホットスタッフの特徴など、基本的なことを学習します。 ・ステップ2 企業様・登録スタッフのマッチングまでの流れを把握。 先輩社員と一緒にお客様先への訪問や、登録スタッフとの面談について学習します。 ・ステップ3 ひとり立ちは、入社3ヵ月が目安！ それ以降でも疑問点・懸念点などがあれば、 遠慮なく先輩社員など仲間に相談できるのでご安心ください！ 【とある1日の流れ】 ・08：30 出社、スケジュールやメールの確認 ・08：45 営業先のリスト作成 ・09：00 営業活動開始（派遣先企業様とのお打ち合わせ・登録者さんへのお仕事紹介） ・12：00 お昼休憩 ・13：00 午後の営業開始（例：派遣先企業様へ訪問し、スタッフさんの様子を確認） ・16：00 帰社 スタッフ管理などの事務作業、登録者へのお仕事紹介連絡 ・17：30 退勤、帰宅 ・自分の裁量で働けるので、早く帰りたい日はスケジュール調整して帰宅可能！ ・「先輩が残業しているから帰りにくい」こんな心配も一切ナシ！ 自分の仕事が終わったら遠慮せず帰宅してください！ 【キャリアアップについて】 当社には「年功序列」という言葉は存在しません。 「個人の成果・結果は正当に評価している」と胸を張って断言できます。 入社歴・年齢は一切関係ナシ！一人一人をしっかり評価！実際に、入社1年や2年で支社長になった社員も！ 一人一人の結果に応じて、半年に1度の人事では積極的にポストを提供するのも当社の強みです。 【キャリアアップイメージ】 （例1） 2年目：主任昇格 3年目：係長昇格 5年目：課長昇格 （例2） ※支社長を目指す社員も！ 2年目：主任昇格 3年目：支社長就任 （例3） ※他工リアのマネージャーを目指す社員も！ 1年目：主任昇格 3年目：県内の支社で支社長就任 4年目：県外（複数支社）で支社長就任 8年目：マネージャー就任

【未経験歓迎】黒字25年超！／年休124日／資格取得支援有◎

仕事内容 ―――――――――――――――――――― ＼設立以来の黒字経営／ 「グロップ」グループの安定企業で、 コーディネーター募集✨ 資格取得支援も充実！ ―――――――――――――――――――― ✅⼟⽇祝休み＆年間休⽇124⽇︕ ✅賞与(年2回)あり︕ ✅9割以上が未経験スタート︕ ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 派遣コーディネーター業務全般をお任せします！ 【仕事の流れを紹介！】 ▼クライアント対応 ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣ ・人材ニーズ・課題ヒアリング ・配属するポジションや業務内容の確認 「助かったよ」「また相談させてね」と 感謝される場面も多い仕事です。 ▼求職者対応 ￣￣Ⅴ￣￣￣￣ ・スタッフ募集・面談対応 ・お仕事の紹介 ・履歴書や面接対策のアドバイス 求職者の背中をそっと押す “キャリアサポート”の役割も担います。 ▼クライアントと求職者のマッチング ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・企業のニーズと求職者の希望を照らし合わせ、 最適なマッチングを行います。 ・企業への候補者紹介 ・職場見学の調整〜同行 ミスマッチを防ぐため、丁寧に確認しながら進めます。 ▼入社～入社後フォロー ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ 就業決定・入社手続き ・勤務状況の確認 ・困りごとやトラブルの相談対応 ・契約更新の調整 「相談したらすぐ動いてくれる」と信頼される、 非常にやりがいのあるポジションです。 ―――――――――――――――――――― 人の役に立ちたい方、 人との関わりを大切にできる方にピッタリ！ 経験よりも「やってみたい！」「成長したい！」 という気持ちを大事にしています✨ ―――――――――――――――――――― (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービスを中心に展開する当社にて、拠点長候補として新規拠点の立ち上げ活動と営業を中心にお任せをいたします。

企業名 株式会社プレックス 求人名 埼玉【拠点長候補/人材紹介】業界特化型採用プラットフォームを展開！ 仕事の内容 インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービスを中心に展開する当社にて、拠点長候補として新規拠点の立ち上げ活動と営業を中心にお任せをいたします。 ゆくゆく既存の枠組みに囚われない組織作り（採用～育成）・事業開発・マネジメントまでお任せ予定です。新規開拓の法人営業は別部署が担当するため、マッチングに集中できる環境があります。【詳細】■インフラ産業（物流・建設・製造・整備等）の、両面型人材紹介として求職者及び企業対応■拠点内売上実績の管理【採用背景】東京本社に加えて、組織・事業拡大のため地方拠点の立ち上げ～収益化まで担える方を募集。 募集職種 埼玉【拠点長候補/人材紹介】業界特化型採用プラットフォームを展開！

経験光る☆経験者歓迎、有資格者歓迎の高収入求人♪ ＼必要なのは資格ｏｒ経験／東洋大学でキャリア相談☆彡車通勤可

仕事内容 東洋大学朝霞キャンパス／キャリアコンサルタント／進路指導／車通勤ＯＫ ＊人気の朝霞市でのお仕事です！ ＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊ No.2509030 ◎わからないことはすぐに相談できる安心環境♪ ・学生からの進路相談 ・エントリーシートの添削 ・模擬面接 ・進路調査 ・電話、メール対応 ・その他、庶務 ☆あなたのご経験が必要です！そのスキルをさらに輝くものにしてみませんか？ ☆人気の大学勤務！夏休み・冬休みなど長期休暇ありでプライベートも充実♪ キャリアパワーで働いたことのあるみなさまへ おかえりなさい休暇始めました！ ↓↓↓ https://154450.com/contents/specialpto ＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊ 【 職場について 】 ＼しっかり働きたいあなたへ！／ 高時給１７００円×隔週程度土曜出勤有で高収入が目指せる☆彡長期休暇はタップリでオフも充実◎ ＜受動喫煙対策あり／条件に応じて保険加入＞ 掲載企業名：キャリアパワー ＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊ 【 ここがオススメ 】 ・＼未経験の方も歓迎！／資格か経験があればＯＫ◎取り立ての資格が活かせる◎ ・＼学生の就活サポート！／進路指導やエントリーシートの添削などをお任せ◎ ・＼無理なく長期で！／マイカー通勤ＯＫでラッシュ回避◎お昼は学食ランチも◎ ＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊

【経験不問】派遣スタッフからコーディネーターへの転身を応援！

仕事内容 ＼『派遣』から『正社員』に切り替えませんか？／ 医療・介護業界特化の人材派遣会社で 【派遣コーディネーター】を募集中！ 「オフィスワーク未経験」 「正規雇用の勤務未経験」 でもOK！お気軽にご応募ください♪ 「医療派遣で看護助手として働いていた」 「派遣で医療事務をしていた」 …という方の転職も大歓迎です！ ▼▼おすすめポイント▼▼ ✅資格も経験もいりません ✅営業やノルマは一切なし ✅残業ほぼなし！定時退勤 ✅土日祝しっかり休めます ✅転勤なし！ ✅産休・育休実績あり 働きやすい環境なので、 社員の7割が女性です。 ❀-❀ ▼▼ どんなお仕事？ ▼▼ 当社は医療業界に特化した派遣会社。 「医療業界の仕事を探す求職者」 「人を採用したい医療機関」 上記2つをマッチングさせる、 コーディネーター業務をお任せします♪ ※ノルマなし※ 営業社員は別におりますので、 新規開拓は一切ありません！ ■具体的には…。 ＊広告管理 スタッフを募集するための 求人広告の手配や原稿のチェック ＊面接 希望条件のヒアリングや 履歴書の確認など ＊スタッフ紹介 クライアント（病院）へスタッフを お連れして面談立ち合い ＊事務処理 各種保険（社会、雇用、労災、傷害）対応、 請求業務、給与計算業務、その他事務 ※事務処理は少なめなので、 PC基本操作できればOK ＊特定技能外国人スタッフの管理 各種手続きやサポート業務 （取引開始している拠点のみ） ＜対スタッフ業務＞ 現況確認、相談内容ヒアリング、 勤怠管理、面談ミーティング、 トラブル時の問題解決への対応 ＜対クライアント業務＞ 関係構築、提案業務、トラブル対応、 スタッフ現況の報告、クレーム対応、 看護部との交渉 営業のアシスタント業務ではなく、 実際にクライアントへ足を運んだり 派遣スタッフと直接話をできることが 当社の管理採用コーディネーターの特徴♪ まずは書類作成などの事務や、 先輩が実際に面談や打ち合わせする姿を 隣で見学するなどして少しずつ お仕事を覚えていただきます◎ 医療機関から 「夜勤の仕事、全然応募が来なくて 困っているんだけど、どうしたらいい？」 と相談を受けたら、 まずは勤務条件や希望のターゲット層を ヒアリングします。 登録スタッフの中で条件に合う方を探したり 求人広告で人材の募集をします。 その後、求職者との面談から医療機関への ご紹介というのが基本的な流れです。 入職後も双方から状況をヒアリングして アフターフォローもかかしません◎ ❀-❀ ▼▼社員の声をご紹介▼▼ ⭐未経験/元医療系派遣スタッフ 高校を卒業してからコメディカルの 夜間専門に入って、勉強しながら 昼間働くという生活をしていました。 現場での勉強と生活費稼ぎとして、 医療派遣という働き方が合っていたので、 日中の時短シフトで看護助手として 働いてました。ただ、学校の実習とか 病院での仕事を続けているうちに、 「もしかして自分って、血が苦手かも…」 と気付いてしまったんですね（苦笑） 学校は結局辞めてしまったんですが、 医療関係のお仕事は将来的にも 長く続けていけますし、仕事の ノウハウも身に付いているので 看護助手から事務職の方へ転身しました。 受付とか、医局事務とか、薬局補助とか 結構色々やったと思います。 でも派遣として長く働いているうちに、 自分のキャリアってこれで良いのか…？ とちょっと不安になってきた部分があって、 正社員として本腰入れて働ける職場を 探そう！と就活することを思い立ったんです。 前職の期間満了も近かったので、 コーディネーターさんにもそうお話しして、 転職のために色々求人を探してました。 この仕事に決めたきっかけは、 ピンとくる仕事が無かった中で 登録してた派遣会社から お仕事紹介メールが来たことですかね(笑) 「医療関係の仕事」じゃなくて 「医療関係の仕事を紹介する仕事」 …良くない！？ってなって(笑) とりあえず登録先の正社員求人に応募して、 他の派遣会社の派遣コーディネーターにも 応募してみて、面接行って… を何回かやりました。 何社か受かったんですが、自分的に 一番好感触で条件的にも良いなって 思ったのがルフトだったので 今こうして働いてます。 派遣時代にコーディネーターさんから どういう対応をしてもらったら 嬉しかったかな。とか、 この仕事内容だったら こういう人が欲しいよな。とか、 培った知識と経験が結構活かせてるので 楽しいです♪ ❀-❀ ▼▼ ココにも注目！ ▼▼ ⭐ワークライフバランスばっちり♪ 残業ほとんどなし！ 仕事終わりにショッピング、 スポーツジム、ディナーなど 趣味の時間を楽しめます♪ 土日祝もお休みなので、 プライベートも充実できますよ◎ ⭐ライフステージに沿って働けます 当社では育休・産休の取得を推進。 実績も多数あり、産休から復帰して 働いている社員も多いんですよ。 産休明けは時短勤務も可能！ 小さなお子様のいる社員に 対しても協力的な環境です。 ⭐聞き上手になれるお仕事！ 「ちゃんと喋れるかな…」と 不安になる方もいらっしゃるかと 思いますが、「話すこと」よりも 「聞くこと」が大切なお仕事です。 真摯に耳を傾けることで、 取引先や求職者の方が持つお悩みや 求めているものが見えてきます。 先輩の聞き方や話し方を見て学び、 コツをつかんでいきましょう◎ ⭐安定して働ける会社です 私たち『ルフト・メディカルケア』は、 北海道から沖縄まで全国に 69拠点を展開する人材派遣会社。 業界のリーディングカンパニーです。 時代の変化も激しい現在でも、 業績は右肩上がり。 今後も続々と新しい拠点の展開を 予定しています。 希望がない限り転勤はありません！ 入社時研修から定期的なWEB研修、 エリアごとの集合研修など 学べる＆成長できる環境が整っています！ お仕事や対人関係などで悩んだときに 利用できる”相談窓口”もあります◎

【川越市】転勤なし×土日祝休み×未経験OK！CMが話題の会社

仕事内容 ◆グロップで一緒に働きませんか？ 派遣スタッフのフォローをお任せします！◆ キャリアアドバイザーとして、 派遣スタッフの採用や入社後のフォローなど行いながら 安心して長く働ける環境をつくるのが役割です！ ◆就業場所へ定期的な訪問などを行いながら担当スタッフやクライアントとコミュニケーションを図っていきます◆ ・採用面接 ・お仕事の案内 ・入社準備や教育などの就業前サポート ・就業スタート後のフォロー(相談対応など) ・勤怠の管理 など 【株式会社グロップの魅力について】 創業以来40年以上、赤字ナシ！ 全国に拠点があるうえに、社員同士の仲もよく、 他の職種の社員とも連携をとりながら仕事を進めていけます◎ 幅広いネットワークとノウハウを持つ当社でなら、 お客様のニーズに寄り添える「自分ならでは」の提案が見つかるはずです。 社員一人ひとりが自由に発信・挑戦できる雰囲気です。 【転勤なし】 転勤なしでも社員(期間の定めなし)としてしっかりと稼げます。 「生まれ育った地元で働きたい」 「子育て、介護等の事情で転勤がなく、長く働ける仕事を探していた」 といった方に最適です。希望の勤務地で安心して長く働けます。 ライフステージ等の変化に応じて 将来的に総合職(全国転勤あり)への切替も可能です。 【その他】 （変更の範囲） 業務内容 雇入れ直後：キャリアアドバイザー 変更の範囲：会社の定める業務 就業場所 雇入れ直後：埼玉県川越市脇田本町１４－２３ カーニープレイス川越３階 変更の範囲：会社の定める就業場所

人材/アウトソーシング法人営業

仕事内容: 製造業へ製造のアウトソース化提案や製造系スタッフの人材派遣業務における各種業務（取引先企業との窓口担当、契約社員の労務管理、面接など採用業務）。 労務管理は採用した契約社員、在職者へキャリアアップ研修の実施や労働時間管理など。 キャリアコンサルタント、キャリアアドバイザー、キャリアカウンセラーとして経験を活かすことも未経験でも人の成長や人と繋がることに興味がある方はやりがいのある業務で、経験は問いません。 新規営業は製造業に対して、アウトソーシングの提案をして頂きます。法人営業で飛び込み営業は基本的にありません。

【発想力を活かす仕事なので未経験OK】手に職となるインテリアアドバイザー

お仕事内容 【センスやアイディアを活かすお仕事】 ショールームに訪れるお客様などに 暮らしを豊かにする提案を行う インテリアのトータルコーディネーターです 【入社後は研修から】 オーダーカーテンの基礎知識や 現場での先輩のアシスタント業務などで ゼロから1つずつ覚えていって下さい 営業部社員の7割が20～30代で、 センスやアイディアを活かして活躍中！ 【BtoBの反響営業】 取引先は工務店やハウスメーカー、量販店など 営業しご紹介頂きましたお客様へ、 インテリアの提案をしていただきます 【あなたにお任せするお仕事】 ■ショールームでお客様への提案 ■工務店などへの営業 ■お客様との打ち合わせ ■商品プランの作成 ■見積書作成 ■納品 など 【満足度の高い提案が重要】 お客様のための提案が必要なので ノルマ無しでじっくり集中できる環境です 是非あなたのアイディアを活かして下さい 【手に職が付けられる】 資格取得支援制度があるので 色彩検定やインテリアコーディネーターが取得可能 専門知識を磨き手に職を付けることができます

全国から応募歓迎・オンライン面接・資格支援制度・住宅補助有

仕事内容 ＊インテリアや設備をトータルコーディネートし、“あったらいいな”を形に。お客様の未来に寄り添い、笑顔を届ける仕事です＊ - <具体的にはどんなことをするのか…> - オーダーカーテンや照明、カップボード・浴室テレビなどの住宅設備、ウッドデッキや車を守る屋根付きスペース（カーポート）まで、お住まい全体をコーディネートするお仕事です。 お客様の“こうなったら嬉しい”に寄り添い、未来の暮らしを一緒に描きながら、毎日がもっと笑顔になる住まいづくりをサポートしていきます。 さらに、暮らしを心地よくしてくれる大切な設備を整え、新しい生活を安心して迎えられるよう寄り添うのも大切な役割。 ショールームで既製品をそのまま販売するのではなく、それぞれのご家庭のライフスタイルに合わせて理想を形にできるからこそ、「助かった」「ありがとう」と言っていただけるやりがいがあります。 - <寄り添う。暮らしをそっと支える案内> - 新しい生活が始まるお客様の“これから”に寄り添い、まずは安心して暮らせる設備からご提案していきます。 信頼が生まれたあとには、ウッドデッキやカーポートなど、暮らしがもっと心地よくなる+αの提案へ進むことも!! - <入社後の流れ…> - 入社後は、まず先輩のアシスタントとしてカンタンなお手伝いからスタート。先輩に同行しながら、打合せの進め方や商品知識、提案のコツを少しずつ身につけていきます。 慣れてきたら、先輩と一緒に提案を挑戦。現場で“提案→確認→完了”の流れを何度も経験しながら、自分一人でも動ける力を無理なく育てていきます。 - <将来のキャリアパス…> - ▼ 1年目 先輩のサポートを受けながら、基礎をしっかり習得!! ▼ 2年目 専門性を深めつつ、後輩育成にもチャレンジ!! ▼ 3年目 店長や新店舗の立ち上げメンバーとして活躍!! ▼ 4年目以降 新事業やマネジメントなど、さらに大きな挑戦へステップアップ!! ＼「やりたい」と手を挙げた分だけチャンスが広がる環境です!!／

人気のエリアでの放課後児童クラブの派遣求人になります 高時給 働きやすさ◎

仕事内容 放課後児童クラブにて学童指導員としてご勤務いただきます。 ・小学生の遊びの対応、宿題の見守り ・工作の指導、おやつの提供 ・お迎え時の保護者対応、お部屋の清掃 ・行事・保育の準備 ・打ち合わせ ・業務日誌・月のお便り作成等 児童指導と安全管理をメインに常勤職員の方と一緒に業務をお願いします 【受動喫煙対策】受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

業界経験問いません

仕事内容: 製造業へ製造のアウトソース化提案や製造系スタッフの人材派遣業務における各種業務（取引先企業との窓口担当、契約社員の労務管理、面接など採用業務）。 労務管理は採用した契約社員、在職者へキャリアアップ研修の実施や労働時間管理など。 キャリアコンサルタント、キャリアアドバイザー、キャリアカウンセラーとして経験を活かすことも未経験でも人の成長や人と繋がることに興味がある方はやりがいのある業務で、経験は問いません。 新規営業は製造業に対して、アウトソーシングの提案をして頂きます。法人営業で飛び込み営業は基本的にありません。

求人広告の原稿づくり！未経験OK／年休125／土日祝休み

【仕事内容】 ＼ 未経験OK ／ ✼┈┈┈┈┈┈✼ “広告×事務”で市場価値を上げる！ はじめてのオフィスワーク！ ✼┈┈┈┈┈┈✼ ◍ 平日9:00–18:00／土日祝休み ◍ 年間休日125日（2023年実績） ◍ 賞与年2回・昇給年2回 ◍ 服装・髪型はオフィスカジュアルでOK ◍ 転勤なし／屋内禁煙 ▼どんな仕事？ 【経験ゼロから始めるサポート事務】 求人票の情報をもとに、求人広告の原稿を作成します。 最初はテンプレ修正など“超やさしいタスク”から。 マニュアル＆フォーマット完備だから、迷わず進められる！ ・原稿の作成・修正（見出しづくり／文章整え） ・入稿チェック（誤字・体裁・ルール確認） ・掲載後のメモ整理・数値の簡単チェック 自分の書いた原稿から応募が来る—— “手応え”がダイレクトに返ってくる事務です。 ★POINT★ ✅ 文章×広告×データの“ビジネス基礎”が一気に身につく ✅ マニュアル完備で“失敗しにくい”——着実にスキルUP ✅ 平日固定シフト＆土日祝休みで、趣味も自己投資も充実 ✅ キャリアの伸ばし方が明確（ライティング→品質管理→運用補助へ） 1日の流れ（例） 9:00 朝会／タスク確認 9:30 原稿の修正・入稿 12:00 休憩（60分） 13:00 新規原稿の作成 16:00 ルール・誤字チェック／先輩のFB 17:30 当日分の締め・簡単な数値メモ 18:00 退社 ★未経験でも安心な理由 ・作業手順が“全て”マニュアル化 ・先輩のレビューで文章力がグングン伸びる ・まずはカンタン業務から段階的にお任せ ★求めるスキル・人物像 ・PCの基本操作（両手入力）ができる方 ・コツコツ進めるのが得意／文章を整えるのが好きな方 ・ルールを守りつつ、細部まできちんと仕上げられる方 【求人ID-omg】

人のキャリアを支えるお仕事！未経験OK／年休125／土日祝休み

【仕事内容】 ＼未経験OK／ ✼┈┈┈┈┈┈✼ マニュアル完備で安心スタート✨ 「人の役に立てるオフィスワーク」 ✼┈┈┈┈┈┈✼ ◍ 9:00～18:00（実働8h／休憩60分） ◍ 土日祝休み／年間休日125日（2023年度実績） ◍ 賞与年2回／昇給年2回 ◍ 月平均残業10h程度 ★こんな仕事です 未経験から始めやすい“型”のある事務。 業務はすべてマニュアル＆フォーマット化。 PCの基本操作と両手入力（タイピング） ができれば大丈夫です。 書類作成／データ入力 └ 専用システムへ求職者情報の入力、 履歴書・職務経歴書作成のサポート 面談・日程調整 └ キャリアアドバイザー、 求職者、企業のスケジュールを調整 求人情報の管理・更新 └ 情報チェックと最新化、抜け漏れの確認 かんたんなリサーチ └ 業界動向・企業情報を調べ、要点をとりまとめ ただのサポートではなく、 「求職者の未来」を支える大切な役割。 正確さ・段取り力がそのまま“誰かの一歩”につながります。 ★ここがPOINT！ ✅ 未経験OK：マニュアル完備で迷わない／質問しやすい体制 ✅ 働きやすい：土日祝休み・年休125日・残業少なめ（月10h） ✅ 評価が明確：賞与年2回・昇給年2回で頑張りを反映 ✅ 事務スキルUP：調整力・文書力・入力精度が着実に身につく 【求人ID-omg】

人材コーディネーター／正社員募集 さいたま市北区・未経験も歓迎 年休125日／土日祝休み

仕事内容 1924年創業の吉見グループ「株式会社スキルプラザ」で、 企業と人をつなぐ人材コーディネーターを募集しています。 「営業は好きだけどノルマ漬けは嫌」 「人と話すのが好き」 「未経験だけど安定企業で長く働きたい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ 【この仕事の魅力】 〇土日祝休み・大型連休あり／年間休日125日 〇20代30代40代50代活躍中 〇未経験から育てる研修体制 〇残業ほぼなし（1日1h程度） 〇交通費支給 〇頑張り次第で、報酬無限大 〇家族手当・役職手当など福利厚生も充実 〇髪色・ネイルは派手すぎなければOK （PC操作に支障が出ない範囲でお願いします） 〇育休・産休あり／男女ともに働きやすい環境 〇携帯・PC貸与／社用車あり ※人材業界経験者の方は前職給与考慮いたします！ ※未経験の方は入社から２ヶ月間 先輩社員が同行しながらのOJTがあります。 【人材コーディネーターのお仕事】 ・担当企業を定期訪問 （採用ニーズをヒアリング、サービスの提案） ・求人原稿の作成 ・応募者対応、面接～採用までのフォロー ・就業スタッフの管理（出勤確認など） ・既存クライアントのフォロー ・その他付随業務 ※PC操作はワード・エクセルの簡単な入力レベルでOK！ 【勤務について】 〇日勤のみ（9時～18時・休憩60分） 〇土日祝休み(完全週休2日制) ＜先輩からの声＞ 「当社では「決まった仕事をする」ではなく「行動が結果につながる」お仕事です。 色々な業種のお客様とつながる事で、日々新鮮な気持ちで働けます。 また、お客様とスタッフ両方の要望がうまくマッチングした時は 一番やりがいになります。」 「毎日いろんな業界のお客様と話すので、刺激が多くて飽きません。 人と企業がマッチングした瞬間は本当に嬉しい。 “結果が収入にちゃんと返ってくる”のもモチベーションになります！」 〇「WEBでも電話でも応募OK」 気になる事があればまずはお電話ください。 株式会社スキルプラザ TEL.048-528-3300(採用担当) ホームページ https://skillplaza.co.jp/ 吉見グループ株式会社 https://yoshimi-net.co.jp/

業種未経験歓迎！若手スタッフ活躍中◎土日祝休み＆残業ほぼなし

仕事内容 ＜オススメポイント＞ ■20～30代活躍中！95％が中途入社の安心環境 ■営業・接客など異業種からの転職者も多数 ■未経験スタートでも安心の研修制度あり ■ほぼ既存顧客メインで安心して提案できる ■チームで協力し合う一体感ある職場 ＜仕事内容＞ ＼スタッフと企業のベストマッチングを支える仕事／ 人材を必要としている企業と、仕事を探しているスタッフをつなぐ、 マッチング業務をお任せします。 ・既存企業への定期訪問・電話連絡（1人10～15社を担当） ・企業のニーズに合わせたスタッフの提案 ・新規登録スタッフの面談・面接日程調整（1人約30名を担当） ・スタッフと企業のマッチング業務 ・派遣スタッフの就業後の定期フォロー（月1回面談など） ・新規開拓（専任部署と協働し、効率的に行います） 入社後は座学研修＋OJTで、無理なくスキルを身につけられます。 ＜入社後の流れ＞ ・派遣業界や法律についての座学研修 ・社内ルール・仕事の流れを学ぶ社内研修 ・先輩と一緒に実務を学ぶOJT研修（約3～6ヶ月） ＜1日の流れ（例）＞ 09:00 出社・スケジュール確認 10:00 企業訪問・入職手続き対応 12:00 帰社・休憩 13:00 面談・電話対応 14:00 スタッフ紹介の資料作成 15:00 登録スタッフとの面談 17:00 社内作業・翌日準備 18:00 退勤 ＜チームの雰囲気＞ 目標はチームで達成するスタイル。 マニュアルや先輩のサポートがあるので、安心してスキルアップできます。 男女ともに管理職登用実績あり。 転勤や職種変更なしで長く働けます。

【未経験歓迎】20代から30代前半の若手活躍中！企業と人を繋ぐ架け橋！大手総合人材サービス

仕事内容: ＊-------------＊ このお仕事はNECTからのご紹介となります。 キャリアアドバイザーがご希望条件をヒアリングの上、より良いお仕事をご提案致します。 完全無料なのでご安心下さいませ。 ＊-------------＊ 【業務内容】 〇お取引のない企業様への人材活用の提案営業、お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、 派遣先で働く当社スタッフさんの就業サポートをおこなって いただきます。 ※20代〜30代前半の若手が活躍している職場です！ ▼具体的には ①未取引企業様への新規提案営業 ・既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきます。 ・現在お取引のない企業様からすぐにオーダーをいただくのは難しいことですが、定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり、ニーズが発生したときにすぐにご連絡いただけるような関係づくりをお願いします。 ②既存クライアントのサポート ・クライアントへ定期的に電話や訪問をしていただき、スタッフの就業状況の確認のほか、増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をしていただきます。 ・クライアント目線に立ってタイミングを逃さずタイムリーなフォローをすることで、担当者との関係づくり（信頼関係）を強化していただくことからスタートします。 ③スタッフさんの就業サポート ・ご就業いただいているスタッフさんの就業フォローも大切なお仕事です。 ・スタッフさんのお仕事スタート日に同行していただいたり、お仕事スタート後も定期に訪問していただき、継続的なフォローをお願いします。 ・スタッフさんの中には、慣れない職場で緊張したり、戸惑いを感じる方、また仕事内容や　　労働時間で悩みを抱えている方もいらっしゃいます。そんなご就業中のスタッフさんに対し、丁寧にフォローしてください。 ・話を聞いてあげたり、アドバイスをしたり、クライアントと交渉をしたり、スタッフさんが安心して働くためのフォローも大切なお仕事です。

園児定員60名 社会福祉法人が運営する認可保育園での保育士業務です エプロンキャラクター自由◎

仕事内容 認可保育園にて保育士業務をお願いいたします。 ・クラス活動、遊びの対応 ・連絡帳 ・着替えや食事、午睡の見守り ・トイレサポート ・登降園サポート・保護者対応 ・環境整備・お部屋の掃除など ＼＼【ウィッシュ】で働くメリット ／／ ◆ウィッシュは保育専門24年の実績◎ ◆安心して働ける環境で、平均勤続年数は6年 10年以上長期勤務されている方も多数 ◆30代・40代・50代・60代の幅広い年齢性の方、主婦・主夫活躍中 ◆キャリアアップ研修や普通救命講習で心肺蘇生やAEDを学んだり・・・現場で役立つ研修制度あります ◆月1回プレゼント抽選会開催 美味しいお菓子など・・・抽選でプレゼントいたします ＼＼登録会随時開催中／／ 恵比寿駅より１駅、日比谷線 広尾駅前（駅徒歩２分）の本社にて登録会随時開催中です。 広尾本社にてご登録＆LINE友だち登録いただいた方には、お礼として1,000円分のクオカードをプレゼント （※登録会は事前予約制です。夜間や土曜日のご予約もご相談ください。） ブランクがあって不安な方、派遣が初めてで不安な方 週5日は難しい、期間限定でしか働けない・・・etc 働き方のご相談だけでもOK まずはお気軽にお問い合わせください 【お問合せ・ご予約】株式会社ウィッシュTEL0120-575-102（営業時間）平日9:00～18:00 LINE公式アカウントはじめました 【お友達募集中 】 求人情報やキャンペーン情報をお届けします 以下のリンクからお友達追加してください。 https://lin.ee/2Bz7Gx4 【受動喫煙対策】受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

＜埼玉＞中間管理職候補として、主に建設業に短期手配するスタッフさんの管理・マネジメント業務、人材不足を課題として抱える企業さまへの提案営業をお任せします。

企業名 アシストワーク株式会社 求人名 埼玉【営業/人材コーディネーター職】役職候補/9割が未経験スタート/急成長企業 仕事の内容 ＜埼玉＞中間管理職候補として、主に建設業に短期手配するスタッフさんの管理・マネジメント業務、人材不足を課題として抱える企業さまへの提案営業をお任せします。 【詳細】1.登録スタッフ（求職者）の管理・マネジメント業務 ■求職者の面接対応 ■登録スタッフのスケジュール管理 ■登録スタッフと案件とのマッチング ■登録スタッフへの給与支払い 2.人材不足を課題として抱える企業さまへの提案営業 人手不足の企業に電話営業、相手の状況をヒアリングしたうえで、当社のサービスを提案していきます。※新規受注数に応じインセンティブ支給！ 募集職種 埼玉【営業/人材コーディネーター職】役職候補/9割が未経験スタート/急成長企業

未経験歓迎／人物重視／年間休日123日／完全週休二日制／育休復帰率95.8%／社会保険完備

仕事内容: 【業務内容】 ・個人営業（キャリアアドバイザー）または法人営業（リクルーティングアドバイザー）のいずれかを担当 ・個人営業は求職者の転職活動をサポートし、面談や応募書類の添削、面接調整などを行う ・法人営業は中途採用を行う企業に対し、採用支援や企業訪問、募集要件のヒアリングを担当 【特徴】 ・入社歴に関係なく活躍できる風通しの良い社風 ・フェアで透明性の高い評価制度と高い昇給率 ・年間休日123日で育休復帰率95.8%の長く働ける環境 【研修制度】 ・ポジション別のオンライン研修で基礎から実践まで学べる ・同期とつながりながら成長可能 ・ロールプレイングを通じて営業力を養成

※34歳以下限定※【34歳以下限定／未経験OK】モバイルショップスタッフ　千葉・茨城・東京【公正な評価制度】

仕事内容: ■薬剤師の方との面談、お仕事探し 当社のHP経由でご応募いただいた求職者の方と面談をし、希望の条件などをヒアリング。 その後、キャリアシートの作成や面談の日程設定、同行を通して薬剤師の方の就職活動をサポートします。 ■紹介企業の選定、企業訪問 薬剤師の方のプロフィールや条件に合う企業様を選定。 時には、新たな紹介先企業を開拓することも。薬剤師の方の魅力やスキルをアピールし、ご紹介できるように新規のお取引先の開拓をしましょう！ 《やりがい》 自身がコーディネートした求職者さんを企業に上手くご提案することができ、 そのあと求職者さんが活躍することにより企業さんから信頼を得られたときは とても達成感を得ることが出来ます。 《大変なポイント》 成果を残すうえで、架電することも必要になってきます。 1日150件～200件の電話をかけることもあります。 また、営業時間外に求職者さんからの問合せの対応などもあったりします。

完全週休二日制◎賞与あり◎

仕事内容: 【仕事内容】 技術系分野において、メーカーや研究施設のニーズをヒアリングし、自社のエンジニアを派遣する人材コンサルティングをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・新規企業の開拓 ・アポイント取得 ・提案資料作成 ・商談、顧客の課題をヒアリング ・資料をもとに適切なソリューションの提案 ・見積もり、受注 ・エンジニアのアフターフォロー ◆人材の企画・提案について 業界を代表する大手メーカーがメイン顧客です。エンジニアの活用法やアウトソースの有効利用法を提案していただきます。 顧客の目指すビジョンや目標を理解したうえで、「成功へと導くためにはどのような人材が必要なのか」を考えながら、顧客に気付きを与えるような企画を提案しましょう。 ◆エンジニアのフォローについて 企業とエンジニアを結びつけて終わりではありません。正社員としてアスパークにて採用している方々となりますのでエンジニアが長期的に現場で活躍し企業に貢献できるよう、コンサルタント自ら定期的にエンジニアを訪問し、アフターフォローを行っています。 ＜営業手法＞ 新規開拓もお任せしますが、設計開発などの機密情報を取り扱う企業様へのアプローチを行うため、飛び込み営業は一切ありません。 （テレアポは実施） ＜商材・サービス＞ 企業様に当社エンジニアが技術力を提供することで、さまざまな企業様の支援とエンジニアの成長に貢献しています。 ＜主な顧客＞ ・本多技術研究所 ・富士重工 ・三菱重工業 ・三菱航空機 ・川崎重工 ・IHI ・三菱電機 ・ パナソニック ・日立製作所 ・東芝 ・日本電産 ・豊田自動織機 ・ヤンマー　など 【1日の流れ】 9：00　 出社：メールチェックやオフィス内メンバーと情報共有 11：00　 商談：企業担当者と案件について詳細をすり合わせします 12：00　ランチ：外出先またはオフィスメンバーと♪ 13：00　商談または面談：引き続き外出の際は周辺企業様へご挨拶へ。また、配属している技術者さんに会いにいくことも屡々ございます。 15：00　帰社：プロジェクトを待っているエンジニアさんと案件内容についてご紹介を行ったり希望などをヒアリングします 17：00　オフィス内会議：一日の成果や課題をチームで共有・解決します 18：00　退社 【入社後の流れ】 1週間程度座学研修を実施します。 その後オフィスごとにOJT研修を実施予定。 先輩社員と同行訪問を行ったりメンター制度を設けながら学んでいただきます。 【キャリアステップ】 ・未経験入社半年の27歳で拠点立ち上げを任され拠点責任者に就任 ・入社3年目以降に東日本営業統括（マネージャー）を担当 ・新卒入社1年で拠点責任者として着任後2年目以降新事業部提案と立ち上げを経験　など ※年功序列関係なくポテンシャルが高い方に業務をお願いする傾向があります

【未経験歓迎】20代から30代前半の若手活躍中！企業と人を繋ぐ架け橋！大手総合人材サービス

仕事内容: ＊-------------＊ このお仕事はNECTからのご紹介となります。 キャリアアドバイザーがご希望条件をヒアリングの上、より良いお仕事をご提案致します。 完全無料なのでご安心下さいませ。 ＊-------------＊ 【業務内容】 〇お取引のない企業様への人材活用の提案営業、お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、 派遣先で働く当社スタッフさんの就業サポートをおこなって いただきます。 ※20代〜30代前半の若手が活躍している職場です！ ▼具体的には ①未取引企業様への新規提案営業 ・既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきます。 ・現在お取引のない企業様からすぐにオーダーをいただくのは難しいことですが、定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり、ニーズが発生したときにすぐにご連絡いただけるような関係づくりをお願いします。 ②既存クライアントのサポート ・クライアントへ定期的に電話や訪問をしていただき、スタッフの就業状況の確認のほか、増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をしていただきます。 ・クライアント目線に立ってタイミングを逃さずタイムリーなフォローをすることで、担当者との関係づくり（信頼関係）を強化していただくことからスタートします。 ③スタッフさんの就業サポート ・ご就業いただいているスタッフさんの就業フォローも大切なお仕事です。 ・スタッフさんのお仕事スタート日に同行していただいたり、お仕事スタート後も定期に訪問していただき、継続的なフォローをお願いします。 ・スタッフさんの中には、慣れない職場で緊張したり、戸惑いを感じる方、また仕事内容や　　労働時間で悩みを抱えている方もいらっしゃいます。そんなご就業中のスタッフさんに対し、丁寧にフォローしてください。 ・話を聞いてあげたり、アドバイスをしたり、クライアントと交渉をしたり、スタッフさんが安心して働くためのフォローも大切なお仕事です。

週休3日もOK！未経験から“誰かを支える”仕事に挑戦！

仕事内容 ＼未経験から「人を支える」仕事に挑戦！／ ひとがら重視の採用で、学歴・経験不問◎ 育児と仕事の両立も応援する職場です！ ◆97％が未経験スタート！ ◆週休3日制も選べる柔軟な働き方！ ◆平均年齢29.5歳！第二新卒歓迎！ ◆営業・ノルマなし！内勤中心のお仕事♪ 転職を希望する求職者の希望に寄り添い、職探しや面接準備、入社までをサポートする内勤メインの仕事です。 《具体的には》 ・Web面談で求職者の希望や職歴をヒアリング ・営業が集めた求人の中からマッチするものを紹介 ・面接準備（身だしなみ・受け答え・履歴書作成など） ・入社準備のサポート（健康診断・持ち物確認など） ・入社後のアフターフォロー 求職者とは基本的に電話やメールでのやりとりが中心です。 ＼人物重視の採用！学歴・経験不問／ ・営業やノルマは一切なし！ ・入社後はしっかりフォロー◎コミュニケーション力が活かせます！ ＼働き方の選択肢も多彩／ ・週休3日制を実際に選んでいるメンバーが在籍！ ・プライベート重視派にもおすすめです！ *新規事業にチャレンジ中* 2024年4月に立ち上がったばかりの新規事業。5名のチームで、うち4名は週休3日制を選択。制度面も進化中です！"

駅から徒歩30秒！髪色ネイル自由◎風通しよく働きやすい職場です♪

仕事内容: ★大手優良企業と多数取引あり★ オフィスワークからブルーカラー系の求人など、様々な求人を取り扱っている人材会社です。 〈人事部〉2名増員募集！ 求職者と企業を結ぶ「橋渡し」をお任せします。 【　主な業務内容　】 * 求職者面談 * 求人作成 * 応募対応（データ取込/メール・電話対応） * その他付随する事務処理　　　　など PCは専用のシステムを利用する為、 タイピングができればOKです。 はじめは、 分からない が当たり前！ 不安なことは何でも聞いてくださいね♪ 企業様と求職者の方、双方がお互いに満足できるよう、 マッチするお仕事のご案内をお願いします。 ※当社は「営業部」 と 「人事部」 に分かれている為 新規開拓やスタッフ管理などは営業部にお任せ！ 人事 のお仕事に専念できる環境です☆ ◎上下関係がフラットで、風通しの良い職場です。 わからないことは都度確認できる環境なので安心してくださいね ♪ 人柄重視の採用しておりますのでまずはお気軽にご応募お待ちしております♪ 【　職場環境　】 20代活躍中の職場 男女比　〈営業〉男性 4：女性 6　〈人事〉男性 0：女性 10 残業月5時間程度でプライベートも大切に◎ ⠄･ ⋆ ･ ⠄⠂⋆ ･ ⠄⠂⋆ ･ ⠄⠄･ ⋆ ･ ⠄⠂⋆ ･ ⠄⠂⋆ ･ ⠄ 〈シンアトラスの無期雇用派遣とは？〉 （株）シンアトラスに正社員（※）として入社し、当社が厳選した企業で派遣就業する新しい働き方です。 派遣契約期間に関係なく、シンアトラスとの雇用が続きますので、安定した雇用と収入のもとで働くことができます アルバイトやパートをお探しの方も未経験から正社員デビューしてみませんか？ ※無期雇用派遣社員

未経験歓迎／賞与年2回／完全週休二日制（土日）／社会保険完備／退職金制度／交通費支給

仕事内容: 【業務内容】 ・薬剤師の方との面談や就職活動のサポート ・キャリアシートの作成や面談日程の調整、同行 ・薬剤師の条件に合う企業の選定や新規取引先の開拓 【やりがい】 ・求職者と企業のマッチング成功による達成感 【大変なポイント】 ・1日150～200件の電話架電が必要 ・営業時間外の問い合わせ対応もあり

業界未経験可◎車通勤OK◎転勤なし◎年間休日120日以上◎土日祝休み

仕事内容: 【◆ 未来の成長を支える採用担当を募集！◆】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ これからの事業拡大に必要な人材を採用する重要なポジション！ ■ 新卒・中途採用の両方に関わり、企業の成長を担う！ ■ 求職者から憧れを持たれるような採用担当へと成長できる環境！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【◆ 仕事内容 ◆】 ✔ エンジニア職の人材採用における応募者対応～入社までを担当！ ✔ イベント出展やPR活動を通じて、会社の魅力を伝える広報的な業務も！ ✔ 営業に近い役割で求職者と向き合い、企業の第一印象を作る大切な仕事！ 【◆ 具体的な業務内容 ◆】 ✔ 募集形成～面接 　・ 大学訪問で教授とのネットワーク構築 　・ 社員紹介を促す社内営業 　・ 訓練校や就職イベントでの会社PR活動 ✔ 就職フェアへの参加 　・ イベントブースの装飾・運営 　・ 当日のプレゼンテーション ✔ 学校訪問（大学・専門学校） 　・ 学生の就職状況のヒアリング 　・ 学校説明会の開催を打診し、関係構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【◆ 本ポジションの採用について ◆】 ✔ 全国で3名の新メンバーを募集！ ✔ 事業拡大に伴い、採用活動の強化が急務！ ✔ エンジニア派遣・医療分野で成長を続ける企業で、採用のプロを目指せる！ 【◆ 入社後の流れ ◆】 ✔ 研修を含め、営業（コンサルタント）業務を実施 ✔ 実績を出してから採用ポジションへ移行 ✔ 採用担当として活躍し、会社の成長を支える！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 「人と接する仕事がしたい」「採用の仕事に興味がある」そんな方にピッタリ！ ◎ 求職者と企業をつなぎ、未来の成長を支えるやりがいある仕事です！

キャリアアドバイザー/法人営業

職種 キャリアアドバイザー/法人営業 仕事内容 【 オープニング募集 】 北浦和駅より徒歩30秒の人材派遣会社です。 事務やコールセンターなどのオフィスワークをはじめ、ブルーカラー系の求人など、様々な求人を取り扱っています。 ★大手優良企業と多数取引あり★ 求職者と企業を結ぶ橋渡しをお任せします。 【 主な業務内容 】 ・求職者面談 ・スタッフフォロー ・資料作成 ・見積書/請求書作成 など 既存クライアント先の対応から、新規開拓までをお任せします。 上記の業務内容がメインにはなりますが、 入社後1～2か月間は研修＋テレアポがメインになります。 1からしっかりお教えしますので、業種未経験の方もぜひご応募ください。 ◎上下関係がフラットで、風通しの良い職場です。 わからないことも都度確認できる環境なので安心してくださいね ♪ 【 職場環境 】 20代活躍中の職場 男女比 男性3割：女性7割 残業月5時間程度でプライベートも大切に◎ 商談時には、直行直帰してる人が多いです

【IT業界特化の成長企業】20代から30代前半の若手活躍中！国内外90社以上のグループ企業を抱える業界大手！充実の福利厚生が魅力！

仕事内容: ＊-------------＊ このお仕事はNECTからのご紹介となります。 キャリアアドバイザーがご希望条件をヒアリングの上、より良いお仕事をご提案致します。 完全無料なのでご安心下さいませ。 ＊-------------＊ ◆未経験中途入社者活躍中／IT業界にチャレンジ！／将来的にマネジメントへチャレンジしたい方歓迎／技術者の人生と大手企業の課題解決に関わることが可能◆ 技術者派遣・請負開発によるテクノロジー支援を行っている当社にて、業界問わず、システム開発を行う様々な業界のお客様に対しIT人材の提案を行う法人営業をお任せします。 企業のニーズと採用者の意向・志向性をマッチングし、双方にとってベストなソリューションを提案していただく営業職です。 ※20代〜30代前半の若手が活躍している職場です！ ■業務詳細： （1）新規の顧客への案内、エンジニアの提案　 （2）既存顧客へのエンジニア提案 （3）技術者のフォロー（志向性に合った案件のサーチ、面談等）　 （4）営業事務作業（契約書、請求書処理、、積対応、資料作成など） ※対象業界…製造・電気・通信・医薬・流通／販売などあらゆる業界のクライアント ■就業環境： 20代のスタッフが多いこともあり、自由な雰囲気が特徴です。部署間やグループの間に隔たりがなく、スタッフ同士のコミュニケーションが取りやすい環境です。 自由で仕事の進め方を自身である程度決めることができるという環境がスタッフの主体的な仕事への取り組みにつながっています。

※34歳以下限定※【34歳以下限定／未経験OK】エコ商材企業★インセンティブ年3回／株式会社PENTAGON

仕事内容: ■薬剤師の方との面談、お仕事探し 当社のHP経由でご応募いただいた求職者の方と面談をし、希望の条件などをヒアリング。 その後、キャリアシートの作成や面談の日程設定、同行を通して薬剤師の方の就職活動をサポートします。 ■紹介企業の選定、企業訪問 薬剤師の方のプロフィールや条件に合う企業様を選定。 時には、新たな紹介先企業を開拓することも。薬剤師の方の魅力やスキルをアピールし、ご紹介できるように新規のお取引先の開拓をしましょう！ 《やりがい》 自身がコーディネートした求職者さんを企業に上手くご提案することができ、 そのあと求職者さんが活躍することにより企業さんから信頼を得られたときは とても達成感を得ることが出来ます。 《大変なポイント》 成果を残すうえで、架電することも必要になってきます。 1日150件～200件の電話をかけることもあります。 また、営業時間外に求職者さんからの問合せの対応などもあったりします。

【IT業界特化の成長企業】20代から30代前半の若手活躍中！国内外90社以上のグループ企業を抱える業界大手！充実の福利厚生が魅力！

仕事内容: ＊-------------＊ このお仕事はNECTからのご紹介となります。 キャリアアドバイザーがご希望条件をヒアリングの上、より良いお仕事をご提案致します。 完全無料なのでご安心下さいませ。 ＊-------------＊ ◆未経験中途入社者活躍中／IT業界にチャレンジ！／将来的にマネジメントへチャレンジしたい方歓迎／技術者の人生と大手企業の課題解決に関わることが可能◆ 技術者派遣・請負開発によるテクノロジー支援を行っている当社にて、業界問わず、システム開発を行う様々な業界のお客様に対しIT人材の提案を行う法人営業をお任せします。 企業のニーズと採用者の意向・志向性をマッチングし、双方にとってベストなソリューションを提案していただく営業職です。 ※20代〜30代前半の若手が活躍している職場です！ ■業務詳細： （1）新規の顧客への案内、エンジニアの提案　 （2）既存顧客へのエンジニア提案 （3）技術者のフォロー（志向性に合った案件のサーチ、面談等）　 （4）営業事務作業（契約書、請求書処理、、積対応、資料作成など） ※対象業界…製造・電気・通信・医薬・流通／販売などあらゆる業界のクライアント ■就業環境： 20代のスタッフが多いこともあり、自由な雰囲気が特徴です。部署間やグループの間に隔たりがなく、スタッフ同士のコミュニケーションが取りやすい環境です。 自由で仕事の進め方を自身である程度決めることができるという環境がスタッフの主体的な仕事への取り組みにつながっています。

<<リモート＆フレックス>>【キャリアコーディネーター】半年インセ100万も可能！

仕事内容: 自社LPとアライアンス先の送客を中心に 求職者様の面談～承諾までのフローをお手伝い ＊＊業務の流れ＊＊ <<1.求職者様の担当を割り振ります>> CAが自ら新規のテレアポをするようなことはございません。 弊社LPへの問い合わせがあった求職者様、アライアンス先からの送客により 担当を割り振っていきます。 ※1人月20-25人程度を想定 <<2.求職者様との新規面談>> 新規面談から企業紹介まで、お一人に3-4回ほどの面談を行い、 転職軸のヒアリングから面接対策まで、 1人の求職者にとことん向き合える環境です。 <<3.求人紹介>> 自社の直求人もございますが、弊社提携サービスにより 2万社以上の紹介先企業から求職者様に合った求人を紹介いたします <<４.応募前準備>> 新規面談後、ヒアリングをもとに履歴書・職務経歴書の作成などの応募前の書類準備を行います。 <<５.面接対策>> 書類通過した求職者様の面接対策をします。 1人あたり2～3時間程度が目安です。 <<６.内定後アフターフォロー>> 内定が出た候補者様の入社前準備・懸念点払しょくなどの業務を行います。 安心して入社日を迎えられるよう最後までサポートします。 【一日の流れ例】 ※10:00～19:00勤務の場合 10:00～初回面談 11:00～書類作成（履歴書・職務経歴書の作成など） 12:00～企業説明会 13:00～休憩 14:00～初回新規面談 15:00～求人選定 16:00～初回新規面談 17:00～面接対策 18:00～初回面談 19:00　退勤

年休125日で未経験から人材コーディネーター

仕事内容: 東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県を 中心に人材派遣業を行う当社。 更なる事業拡大のため幹部候補として 活躍できる新たな人材コーディネーター を募集しています。 主には当社に登録している派遣スタッフと 企業とのマッチングをお任せします。 最適なマッチングが提供できるよう、 派遣スタッフと企業双方の綿密な ヒアリングから就業後のフォローまで お願いします。 年間休日125日以上・賞与年3回支給など 充実した福利厚生と未経験から 成長できる環境とともに働きやすさも 整えております。 慣れてきたら営業や人事など幅広く 成長できるチャンスもあります！ 《まずは…》 未経験の場合、本社勤務または 外勤研修からスタートします。 本社勤務では、三カ月かけて人事、営業、 コーディネーター、総務を学んでいきます。 全体を学ぶことができるので、 人材業界のより専門的な知識が身に付きます。 外勤研修では実際に勤務することで仕事の流れや 働く社員との接し方などについて理解を深め、 業界知識が身に付きます。 あなた自身が思い描く 最良のキャリアを歩んでほしいので、 新事業の立ち上げなど 積極的な挑戦にも会社全体でサポートします！ 積極的に手を挙げる方にはたくさんの チャンスを提供できます。 一人ひとりにとって最良な キャリアを築くために、会社も全力で バックアップします。

年休125日で未経験から人材コーディネーター

仕事内容: 東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県を 中心に人材派遣業を行う当社。 更なる事業拡大のため幹部候補として 活躍できる新たな人材コーディネーター を募集しています。 主には当社に登録している派遣スタッフと 企業とのマッチングをお任せします。 最適なマッチングが提供できるよう、 派遣スタッフと企業双方の綿密な ヒアリングから就業後のフォローまで お願いします。 年間休日125日以上・賞与年3回支給など 充実した福利厚生と未経験から 成長できる環境とともに働きやすさも 整えております。 慣れてきたら営業や人事など幅広く 成長できるチャンスもあります！ 《まずは…》 未経験の場合、本社勤務または 外勤研修からスタートします。 本社勤務では、三カ月かけて人事、営業、 コーディネーター、総務を学んでいきます。 全体を学ぶことができるので、 人材業界のより専門的な知識が身に付きます。 外勤研修では実際に勤務することで仕事の流れや 働く社員との接し方などについて理解を深め、 業界知識が身に付きます。 あなた自身が思い描く 最良のキャリアを歩んでほしいので、 新事業の立ち上げなど 積極的な挑戦にも会社全体でサポートします！ 積極的に手を挙げる方にはたくさんの チャンスを提供できます。 一人ひとりにとって最良な キャリアを築くために、会社も全力で バックアップします。

<<リモート＆フレックス>>【キャリアコーディネーター】半年インセ100万も可能！

仕事内容: 自社LPとアライアンス先の送客を中心に 求職者様の面談～承諾までのフローをお手伝い ＊＊業務の流れ＊＊ <<1.求職者様の担当を割り振ります>> CAが自ら新規のテレアポをするようなことはございません。 弊社LPへの問い合わせがあった求職者様、アライアンス先からの送客により 担当を割り振っていきます。 ※1人月20-25人程度を想定 <<2.求職者様との新規面談>> 新規面談から企業紹介まで、お一人に3-4回ほどの面談を行い、 転職軸のヒアリングから面接対策まで、 1人の求職者にとことん向き合える環境です。 <<3.求人紹介>> 自社の直求人もございますが、弊社提携サービスにより 2万社以上の紹介先企業から求職者様に合った求人を紹介いたします <<４.応募前準備>> 新規面談後、ヒアリングをもとに履歴書・職務経歴書の作成などの応募前の書類準備を行います。 <<５.面接対策>> 書類通過した求職者様の面接対策をします。 1人あたり2～3時間程度が目安です。 <<６.内定後アフターフォロー>> 内定が出た候補者様の入社前準備・懸念点払しょくなどの業務を行います。 安心して入社日を迎えられるよう最後までサポートします。 【一日の流れ例】 ※10:00～19:00勤務の場合 10:00～初回面談 11:00～書類作成（履歴書・職務経歴書の作成など） 12:00～企業説明会 13:00～休憩 14:00～初回新規面談 15:00～求人選定 16:00～初回新規面談 17:00～面接対策 18:00～初回面談 19:00　退勤

未経験から総合職（人材コーディネーター・人事）／年休125日

仕事内容: 【下記いずれかで活躍していただきます】 ■人材コーディネーター 仕事を探しているスタッフと 人材を必要とする 企業をつなぎ、ベストマッチを実現！ ■人事（キャリアアドバイザー） 求人メディア対応、応募者対応、選考 面接、研修など、人材採用を中心に活躍！ 東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県を 中心に人材派遣業を行う当社。 更なる事業拡大のため幹部候補として 活躍できる新たな人材コーディネーター 人事を募集しています。 主には当社に登録している派遣スタッフと 企業とのマッチングをお任せします。 最適なマッチングが提供できるよう、 派遣スタッフと企業双方の 綿密なヒアリングから 就業後のフォローまでお願いします。 年間休日125日以上・賞与年2回支給など 充実した福利厚生と未経験から成長できる 環境とともに働きやすさも整えております。 慣れてきたら営業や人事など幅広く 成長できるチャンスもあります！ 《まずは…》 未経験の場合、本社勤務または 外勤研修からスタートします。 本社勤務では、三カ月かけて人事、営業、 コーディネーター、総務を学んでいきます。 全体を学ぶことができるので、 人材業界のより専門的な知識が身に付きます。 外勤研修では実際に勤務することで 仕事の流れや働く社員との接し方 などについて理解を深め、 業界知識が身に付きます。 あなた自身が思い描く 最良のキャリアを歩んでほしいので、 新事業の立ち上げなど 積極的な挑戦にも 会社全体でサポートします！ 積極的に手を挙げる方にはたくさんの チャンスを提供できます。 一人ひとりにとって最良な キャリアを築くために、 会社も全力でバックアップします。

未経験歓迎! 年間休日123日! 研修・評価・インセン充実!

仕事内容: 【未経験からキャリア支援のプロへ!】 株式会社 ワークポートは、急成長中の人材紹介会社として、キャリアアドバイザー(CA)・リクルーティングアドバイザー(RA)を募集しています。未経験からでも安心してスタートできる充実の教育体制と、透明な評価制度、インセンティブ制度が魅力。年間休日123日、育休復帰率95.8%と長く働きやすい環境も整っています。 ■仕事内容 ・個人営業(キャリアアドバイザー):転職希望者のキャリア相談、求人紹介、書類添削、面接対策、企業とのマッチング、条件交渉など、転職活動全般をサポートします。 ・法人営業(リクルーティングアドバイザー):企業の採用課題をヒアリングし、最適な人材紹介や採用活動の支援を行います。経営者や人事担当者と直接やり取りし、企業成長を「人」の側面から支援するやりがいのある仕事です。 ■入社後の流れ 全国同時の入社研修で同期と一緒に座学やロールプレイングを実施。現場配属後も振り返りやテストを通じてスムーズにキャッチアップできます。配属は面接や研修での適性を見て決定します。 ■キャリアアップ 売上高前年比109.4%(2024年度)の成長企業で、役職やポジションのチャンスも豊富。年齢や経験に関わらず昇進が可能で、20代の役職者比率は60.2%(2025年4月時点)と若手も活躍中です。 ■働きやすさ 全国転勤あり/なしを選択でき、地元でのキャリア形成も可能。年間休日123日、産休・育休・介護休暇などライフステージに合わせた働き方ができます。残業はCA・RA平均約25時間25分(2024年度)と、ワークライフバランスも大切にできます。 ────────────────

【人材コーディネーター】介護・保育特化の派遣コーディネーター／未経験80％以上歓迎！／土日祝休み

仕事内容: [会社名称]：株式会社ニッソーネット [雇用形態]：正社員 [想定年収]：408万～588万円 [応募資格]：高卒以上・未経験OK 人材不足でお困りの福祉施設と仕事をお探しの求職者をつなぐ提案営業をお任せします。 電話登録からアフターフォローまで一貫して担当いただくため、顧客とスタッフ双方と関係を構築しながら継続的にサポートできることが大きな特長です。 具体的には… ▼電話登録・お仕事のご提案 仕事内容や希望の条件を丁寧にヒアリング。スタッフの要望にマッチしたお仕事を紹介します。 ▼求人獲得に向けた営業活動 担当エリアの取引先に対して採用状況をヒアリング。経験や資格、勤務時間などニーズにあわせたスタッフをご紹介します。 ※飛び込み営業はなく電話での営業になります（既存5割） ▼職場見学会の同行 ご紹介した施設へスタッフと訪問。条件面のすり合わせを行いミスマッチを防止します。 ▼施設とスタッフのアフターフォロー 長く安心して就業いただくため、定期的に就業状況の確認を行い関係構築しながらサポートします。 （変更の範囲：会社の定める業務） ＼＼求人のポイント４選！／／ １．未経験から活躍 　社員の 80％以上が未経験入社 ！研修制度も充実で早期スキルアップが可能。 ２．努力が報われる評価制度 　年功序列ではなく、 実績とプロセスの両方を評価 。 ３． 社会貢献度 の高い事業 　多くの人材を送り出すことで福祉業界の人材不足を解消。 ４． 介在価値 　スタッフの活躍や、施設からの感謝の言葉により、数字では見えない喜びを実感。 ＼＼求人のポイント5選！／／（働き方編） １． 残業月平均16h ２．1時間単位で有休取得が可能 ３． 男女産育休の取得実績多数 ４．チームワークを大切にした社風 ５．約2ヵ月の研修期間　 ※1年定着率95％ （変更の範囲：会社の定める業務） ＜組織構成・部署の人数＞ +-+-+-+-+ 組織構成は、20代前半～30代メンバーで各チーム5名程が在籍しています。 同年代のメンバーと少数精鋭の中で切磋琢磨いただける環境がございます。 実はほとんどが営業未経験者！ 前職は携帯の販売スタッフ、食品スーパーでの販売員など様々。 「スーツを着て働くのが初めて」という方も問題ありません。 わからないことがたくさんあって当たり前。チーム全体でサポートする環境が整っています。 ＜面接について＞ +-+-+-+-+ 書類選考→1次⾯接（WEB）→ 最終⾯接（WEBor対面）→ 内定→入社 ※希望があれば内定後、職場見学が可能 当社では、「お⼈柄」や「価値観」といった点を⼤切に選考を⾏います。 お互いにミスマッチを防ぐためにも、⾯接ではあなたの仕事に対してのお考えやなりたい姿などをお聞きしています。 【面接でお伺いしたいこと】 ▶これまでのご経歴 　※前職での目標や課題に対して、どのように考え、行動されたかお聞かせください！ ▶ 転職を考えた背景 ▶ 人材業界に関心を持ったきっかけや動機 ▶ 当社にご応募いただいた経緯や理由

未経験歓迎！企業と人材の架け橋となる★人の役に立つ仕事がしたい方を募集！

仕事内容: 【お仕事の内容】 企業と求職者を結ぶ「マッチングコーディネーター」としてご活躍いただきます。 人と関わる仕事が好きな方にぴったり。未経験でも安心の研修制度があります！ 《具体的には》 ・企業を訪問し、「どんな人材が必要か？」をヒアリング ・求職者とのマッチング業務（スキル・希望などを考慮） ・就業スタッフのフォロー、教育、スケジュール調整 など

■大宮【人材営業（未経験OK）】医療業界特化の人材サービス★賞与年2回／年収UPか可能 キャリアカウンセラー・人材コーディネーター 埼玉県さいたま市大宮区仲町3-13-1住友生命大宮第2ビル6F 正社員 業務内容 ■薬剤師の方との面談、お仕事探し 当社のHP経由でご応募いただいた求職者の方と面談をし、希望の条件などをヒアリング。 その後、キャリアシートの作成や面談の日程設定、同行を通して薬剤師の方の就職活動をサポートします。 ■紹介企業の選定、企業訪問 薬剤師の方のプロフィールや条件に合う企業様を選定。 時には、新たな紹介先企業を開拓することも。薬剤師の方の魅力やスキルをアピールし、ご紹介できるように新規のお取引先の開拓をしましょう！ 《やりがい》 自身がコーディネートした求職者さんを企業に上手くご提案することができ、 そのあと求職者さんが活躍することにより企業さんから信頼を得られたときは とても達成感を得ることが出来ます。 《大変なポイント》 成果を残すうえで、架電することも必要になってきます。 1日150件～200件の電話をかけることもあります。 また、営業時間外に求職者さんからの問合せの対応などもあったりします。 - 【醍醐味 早期キャリアアップ】 当社の評価基準に、年齢やキャリア、中途入社であることのハンデは一切ありません。 過去には入社1年以内に責任者に抜擢された方もおり、実力をしっかりと評価する社風です。 新拠点の立ち上げや、新サービスの立案、そして部下のマネジメントなど、目指したいキャリアが実現できる環境です。 【醍醐味 自分の成果次第で年収UPが可能】 私たちの会社では、 ・インセンティブ ・昇給（年5回） の二つの軸で給与UPを目指せる環境です。 年間100万円以上のインセンティブと昇給では年間8万円以上の昇給が可能です。 ※本求人は、アライアンサーズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 キャリアカウンセラー・人材コーディネーター 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制

＜駅から徒歩圏内＞キャリアコンサルタント資格を活かせるお仕事です！人と接する事が好きな方歓迎です♪

仕事内容 【仕事内容】 【業務内容】 就職に関する業務（相談、指導、調査等）、記録作成 【担当者より】 少しでも気になったらお気軽にご応募ください＜電話登録会実施中♪所要時間30分程度。ご予約はWebでも受付中♪＞ 【マンパワーグループのメリット】 ○50年以上にわたる信頼の実績 日本で最初の人材派遣会社なのでノウハウが豊富に蓄積されています ○未経験OK・大手企業案件など選べる求人案件が豊富 大手有名企業の案件から未経験の案件、データ入力、経理事務、英文事務、秘書など数多く取り扱っています ○安心して働ける職場を厳選してご紹介 大手外資系企業ならではの徹底した法令順守で、新たな環境でも安心して働けます ○丁寧なサポート体制が派遣会社の中でも特に評判 「Engaging 好感を持たれる反応をする」を方針に掲げ、親身なサポートをしています ○未経験を応援するキャリアアップ制度が充実 英語スキルアッププログラムや、OAスキルアッププログラムなどでスキルを磨けます ○仕事とプライベートの両立がとりやすい福利厚生 社会保険が完備されている上、旅行やグルメ、レジャーなどをお得に楽しめます 新しい自分に出会いませんか？ オフィスワークデビューを目指すあなたに、未経験から始められる事務のお仕事をご紹介します。 パソコンの基本操作ができればOK！研修やフォロー体制も充実しているので、初めての方でも安心してスタートできます。 土日祝休み・残業少なめ・リモートOKなど、ライフスタイルに合わせた働き方も実現可能。 大手企業や安定企業の案件も多く、データ入力や書類整理などのシンプルなお仕事から、少しずつスキルを身につけていけます。 「新しい仕事にチャレンジしたい」そんなあなたを全力でサポートします！まずはあなたにぴったりのお仕事を一緒に探してみませんか？ 【先輩スタッフに聞いた、マンパワーグループで良かったところ】 ◯未経験からチャレンジしたAさん（24歳） 全くの未経験で不安でしたが「研修が手厚いから大丈夫」と後押ししてくれて、自信を持って新しいキャリアに挑戦することができました。 ◯在宅勤務を希望しているBさん（38歳） 通勤が難しいと伝えたら、スキルを活かせる在宅勤務のお仕事を紹介してくれました。自分のペースで集中できるので、毎日が充実しています。 ◯家庭と両立するCさん（43歳） 「時短・扶養内で働きたい」という希望に合う職場を親身に探してくれて、家庭と無理なく両立できる理想の働き方が見つかりました。 ◯「手厚いフォロー」が嬉しいDさん（31歳） 就業が決まった後も、担当の方がきめ細やかにフォローしてくれるので心強いです。職場の小さな悩みも気軽に相談でき、安心して働けています。 ＼ご来社・顔出し一切不要。「電話登録会」実施中／ お忙しい皆さまのお時間を最大限有効活用いただくため、 お電話のみで完結する登録会を開催しております。 音声のみでの対応となり、Webカメラのご準備やご来社は一切不要です。 専門の担当者が、お電話口にて迅速かつ丁寧にご対応いたします。

【未経験歓迎！】20〜30代活躍中！

仕事内容: 【仕事概要】 未経験・第二新卒歓迎！営業経験は不要。人と関わるのが好きな方が活躍できる環境です。 法人向けに派遣サービスを提案し、求職者には希望に合った仕事を紹介します。 人柄重視の採用なので、成長意欲のある方なら安心してスタートできます！ 【仕事詳細】 ◆日中：企業対応（法人営業） • 新規営業：電話・訪問でアポイントを取得し、企業の人材ニーズをヒアリング • ルート営業：既存顧客のフォロー、信頼関係を築きながら課題解決を提案 ◆夕方：コーディネート・スタッフフォロー • 求職者面談：希望条件や将来の目標をヒアリングし、適した仕事を提案 • マッチング業務：企業からの派遣依頼に対し、登録スタッフへ就業を打診 丁寧な研修ありなので、未経験でも安心して成長できます！

未経験歓迎！企業と人材の架け橋となる★人の役に立つ仕事がしたい方を募集！

仕事内容: 【お仕事の内容】 企業と求職者を結ぶ「マッチングコーディネーター」としてご活躍いただきます。 人と関わる仕事が好きな方にぴったり。未経験でも安心の研修制度があります！ 《具体的には》 ・企業を訪問し、「どんな人材が必要か？」をヒアリング ・求職者とのマッチング業務（スキル・希望などを考慮） ・就業スタッフのフォロー、教育、スケジュール調整 など

当社スタッフ多数在籍！ 受付～日程調整まで、学生の支えになるお仕事です！残業なし

仕事内容 学校事務 《キャリア支援室 学生窓口》 ■ 仕事内容 ■ ・インターシップの授業補佐 ・イベント補佐 ・カウンセリングの受付～日程調節～案内 ・書類作成 ・その他付随する業務 ■ 環境 ■ 受付は計3名の派遣スタッフさんで構成されています。 平均年齢は30代～40代前半です。 そのほかに、正職員さんとカウンセラーの方がいらっしゃります。 皆さんお優しい方で、質問しやすく働きやすい環境との事。 他部署には当社派遣スタッフが10名ほどいるので安心してお仕事ができますよ♪ 大学でキャリア支援窓口 当社スタッフ多数在籍！ 受付～日程調整まで、学生の支えになるお仕事です！残業なし ――――――――――――――――――――――――――――― ここがポイント！ 落ち着いて働ける大学のお仕事で、主に「キャリアについて相談したい学生さんの窓口対応、面談の日程調節、授業やイベントの補佐」をお手伝い頂きます。 主に受付を行って頂き、カウンセラーさんに学生の情報を引き継いで頂きます。 特に難しい事はありません。 学生さんに寄り添えるお仕事になります。 当社派遣スタッフも多数在籍しており、周りに頼れるメンバーがいるため安心してスタートできます 即日～長期 ※開始日の相談可能です