埼玉、介護・福祉、未経験OKの求人・転職情報

日勤のみの勤務も可能、就業時間応相談

仕事内容 日勤のみの勤務も可能、就業時間応相談 相談業務：入所希望者や入所者、家族からの日常生活や介護に関する相談への対応。 入退所手続き：入所希望者との面談、説明。入所希望者の心身の状況の確認と情報収集。 多職種との連携：医療機関や他の介護施設との連携、医療機関への受診に関する調整業務。 家族とのコミュニケーション：入所者の生活状況や体調の変化の定期的な家族報告。 その他、多岐に渡り施設運営の補助。 アピールポイント 【社会福祉法人心希会とは】 私たちが提供するのが安心&信頼のサービス。 その実現に向けてあなたの力を貸してください! スタッフみんなが笑顔で働けるような やりがいもゆとりも感じられる職場が、 ここにあります!! 【仕事内容】 ライフスタイルに合わせた働き方ができます! 働きたい気もちを第一に考え、 職員の希望をできる限り加味して 勤務表を作成しています。 「人付き合いでうまくいかなかったらどうしよう」 と不安もあるかもしれませんが、関連事業所が 複数ありますので異動や配置転換も可能です。 ※希望がない場合の異動は原則ございません。 充実した待遇と職場環境で、自分にあった働き方 ができ、安心して長~く働いていただけます! 【フルール宮原ANNEXの3つの魅力】 ミドル・シニア(中高年)も活躍中! 年齢経験は問いません! あなたらしく働ける環境があります 【新型コロナウイルス感染症対策について】 新型コロナウイルス感染防止のため 当施設では、下記の対策を行っております。 ・スタッフ、来客者の方など全員ヘルスケア チェック(検温など) ・常時マスクの着用 ・手洗い・うがい・アルコール消毒・検温の実施 (アルコール消毒剤の在庫あり) ・風邪症状がある、または体温が37.5度を超える 場合自宅療養 ・定期的に窓を開けて換気(密空間を作らない) など、コロナ対策も徹底しております。 ※ハローワークでお仕事を探されている方も大歓迎

ブランクOK♪週3日～・1日5h～無理なく働ける保育士

仕事内容 求人のポイント ☑自分の子ども（幼稚園や小学校）の不定期イベント等による休み希望にも柔軟に対応。 ☑ライフステージ、家庭の事情に合わせて月単位で時間帯・曜日など変更可 ☑園庭もあり外遊びも充実、毎日元気に仕事が出来ます ☑昇給年1回・昼食制度・外部研修あり、制服貸与 保育士資格を活かして、無理なく働きたい方にぴったりのお仕事です。 週3日・1日5h～勤務OKだから、家庭やプライベートとの両立も安心。 週5日・1日6ｈ～勤務OKならもれなく八潮市保育士手当を支給します。（3万～5万：経験により変動）週5日・1日7ｈ～社会保険完備。 先輩スタッフがしっかりサポートするので、ブランクがある方も心配無用です。 子どもたちの笑顔に囲まれながら、あなたの経験を活かして働きませんか？ ▼具体的な業務内容 クラス担任のサポートとして、子どもたちの見守りや遊びの補助をお願いします。 おやつ・昼寝の準備や教材の整理など、保育環境のサポートもお任せ。 子どもたちの様子の簡単な記録や報告も行い、先輩が丁寧にフォローします。 子どもたちの笑顔に囲まれながら、楽しんで働けるお仕事です♪ 以下の流れが基本的なデイリープログラムです。 この流れで勤務時間の範囲で加わっていただきます。 7:30～ 登園対応（子どもの受け入れ・荷物の整理） 9:00～ 朝の会（お歌やダンスの参加・見守り） 9:30～ 園庭遊び・製作活動のサポート 11:30～ 給食の準備～片付け／食事のサポート 13:00～ お昼寝の見守り（交代で休憩あり） 14:45～ おやつの準備～片付け／食事のサポート 15:30～ お帰りの会のサポート・身支度の補助 16:00～ 降園対応・お掃除 19:00 消灯・クロージング作業 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✤ 選 べ る 勤 務 地 ✤ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ みつもり保育園／八潮駅南口 よつもり保育園／大曽根187‐1 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✤ 社会福祉法人子旅会について ✤ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ 「子旅会」の名前は、 「かわいい子には旅をさせよ」 という言葉に由来しています。 幼少期の大切な人格形成期に遊びを通じ 知育・食育・徳育を支える活動に力を注いでいます。 果樹に囲まれた小川が流れる園庭では、 園児が夏は水着でかけ回り、年中通して 遊具を使って体を動かして楽しい声が響きます。 《保育目標》 ■「知」：挑戦し、経験する ■「徳」：異年齢集団の中で自己肯定感を 持ち、相手の気持ちを慮る ■「体」：良く食べ・良く寝て・良く遊ぶ 《HP》 https://kotabikai.com/

＜未経験やブランクのある方も大歓迎・年間休日125日＞持ち帰り仕事厳禁、残業はほぼなし！食事補助5000円支給！川越駅・本川越駅から徒歩5分 定員30名の人気小規模園です！

仕事内容: ⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧ ✬この求人のポイント4選✬ ・資格を活かして働ける！ ・自分の子育ての経験も活かせる！ ・持ち帰り、残業は一切なし！ ・複数担任制なので業務量分散！ ⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧ 《電話でのお問い合わせ》 まずは園見学からも可能です！ 049-299-6631（採用担当まで） お気軽にお問合わせください。 受付時間 9:00-16:00 ⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧ ✬仕事内容✬ 保育士として、 一連の業務をお任せします。 ＼一覧で見る業務内容／ ・乳幼児（0～2歳児）の保育業務全般 ・季節の行事企画・運営サポート ・保育記録の作成・管理 ・園内の環境整備（清掃、安全確認など） ・保護者対応、連絡帳記入 ＼代表的な1日の流れ：例／ ・08：00 出勤・登園した子への挨拶 連絡事項の確認（欠席・体調など） ・08：50 設定保育（文字・数字等を教える活動） ・10：00 戸外活動（園庭遊び・プール活動など） ・11：00 給食準備・食事補助 ・12：00 お昼寝・寝かしつけなど ・14：00 設定保育（製作・運動遊び・リトミックなど） ・15：00 おやつ配膳（配膳完了後に園内掃除） ・16：00 帰りの会（明日の準備・掃除） ・17：00 退勤 ＼一番行うお仕事の詳細／ 0歳〜2歳までの乳幼児に関する 保育業務を行っていただきます。 子供の成長をサポートし、 保護者様と気づきを共有することで、 ご自身の成長も実感ができることが 大きなやりがいの一つとなります。 行事などの計画立案業務や、 保育に関する記録・管理など、 子供たちの成長へ向けた、 様々な業務を分担で実行いただきます。 まずは担任の先生の補助からスタート、 急がずじっくり覚えられるため、 働きやすさが抜群です。 ⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧ ✬職場環境✬ スタッフ人数：8名 年齢構成 ： 20代：5 名・30代：3名 ⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧

月給36.5万円～店舗管理者としてご活躍頂ける方

仕事内容 【 埼玉県上尾市 】 保育士資格ある方！ （詳細・不明な場合は、面接時等でご相談ください） 発達障がいや発育に不安のあるお子様の自立のお手伝い。 スタッフシフト調整、保護者見学対応など。 ★店舗マネジメントをお任せします ★店長・役職経験のある方、歓迎！ ★対人スキル、コミュニケーション能力に自信のある方 ★残業・持ち帰り業務なし ★ワークライフバランス重視 子供達のお楽しみレクリエーションは スタッフのアイディアで対応してます。 趣味や特技も活かせます。 経験がなくても大丈夫！ しっかりとお教えします。 お仕事内容は難しくありません。 日常生活を楽しく過ごせるように 簡単なサポートをしたり、 体操、ダンス、ゲーム等で自立を支援！ 毎日のスモールステップを見逃さず 「できたね！」と声をかけて 子ども達の「一歩前進」を 一緒になって喜んでもらえると 嬉しいです♪

2026年4年新規オープン予定！オープニングスタッフ募集

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【2026年4月新規オープン予定！介護スタッフ募集！】 ✅資格・経験不問！ 「笑顔で接することができる方なら大歓迎！」 資格や経験よりも“人柄”を重視します！ 「介護に興味がある」「人の役に立ちたい」 そんな方を応援します！ ✅オープニングだから人間関係ゼロからスタート！ 人気のオープニングスタッフ求人です♪ 新しい施設なので、みんなが同じスタートライン！ 先輩・後輩の壁もなく、意見を出し合いながら 「理想の介護」を一緒に形にしていける環境です✨ ✅ 研修制度あり・ブランクOK オープン前は、グループ内の既存施設で丁寧な研修が可能！ 介護が初めての方や、ブランクがある方も安心して始められます。 （※勤務可能施設は下記【研修場所】をご確認ください。） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【募集内容】 職種：介護スタッフ（グループホーム） 仕事内容： 最大18名（1ユニット9名）の少人数制施設で、以下の業務をお願いします。 ・食事・入浴・排泄などの介助 ・レクリエーション（体操・ゲームなど）やお出かけ・お散歩の付き添い ・食事の準備・片付け（※ワンクックチル方式導入済みで、調理負担少なめ） 【施設情報】 施設名：医療法人社団 医凰会 グループホーム ひまわり 所在地：さいたま市見沼区大谷1119-1 （東武アーバンパークライン 七里駅から車で約8分） 定員：27名（3ユニット・各ユニット9名） 【グループホームとは？】 認知症と診断された方が、少人数で共同生活を送りながら 家庭的な雰囲気の中で安心して過ごせる施設です。 職員と利用者さまの距離が近く、じっくり寄り添った介護ができます。 【研修について】 オープン前研修は以下の施設で実施可能です： グランパル美園（有料老人ホーム）／さいたま市緑区大崎1750-1 ひだまり大久保（ショートステイ）／さいたま市桜区上大久保55-1 ※さいたま市・川口市内のグループホームでも研修可能！ ご自宅から通いやすい施設をご案内します。お気軽にご相談ください♪ ★オープニングメンバーとして一緒にスタートしませんか？ 笑顔あふれる新しいホームを、みんなでつくっていきましょう！！

市町村の仕事が中心の業務／サポート体制充実／未経験歓迎✨

仕事内容 ◇未経験歓迎！人柄重視の採用です◎ ◇若手を中心に活躍中 ◇賞与年3回の支給実績あり ◇完全週休2日／年間休日120日以上 ◇転勤なし＆車通勤OK ▼仕事内容 ・まちづくりや防災に関する調査・分析 ・土地や建物の調査・評価 ・測量・補償に関する業務 ・農業や緑地、防災計画づくりのサポート ▼プロジェクトの流れ ①お客様との打ち合わせ・現地調査 ②調査結果をまとめて、 専用ソフト(GIS)に入力 ③地図・図面をつくって分析 ④報告書を作成して提出 ★1つのプロジェクトにかかる期間は 1年〜3年くらいです。 ・・・ ◤ 入社後の流れ ◢ まずは先輩のサポートからスタート！ わからないことはすぐに聞ける環境で 2人1組で進める仕事だから安心です♪ ◤ サツキエンジニアリングについて ◢ 1980年の設立以来、所沢市・狭山市を 拠点に、全国の土地調査や解析業務に 取り組んできました。 積み重ねてきた技術と知識をもとに 地域のまちづくりや防災計画など、 社会の基盤を支える役割を担っています。 私たちの仕事は、人々が安心して 暮らせる環境づくりに欠かせないもの。 専門性を磨きながら、安定した組織で じっくり経験を積みたい方に ピッタリの職場です。 ◤ 若手中心に活躍中！ ◢ 今はちょうど世代交代のタイミング。 特別な資格や知識はなくても大丈夫♪ まじめにコツコツタイプのあなたを 歓迎します✨

未経験歓迎✨研修・マニュアル・評価制度◎ゆとりのある支援体制

仕事内容 ✅発達支援クラスでの保育・療育活動 ✅児童10名に、職員4〜5名の支援体制◎ ✅完全週休2日＆残業少なめ✨ ✅未経験OK♪臨床心理士のオーナーと 経験豊富なスタッフがしっかりサポート ✅中庭付き＆療育遊具がそろった 広い環境でのびのび働く！ 子どもたちの「できた！」と喜ぶ笑顔、 その瞬間を見守るお仕事です◎ 保育園や幼稚園での経験を活かしたい方は もちろん、これから療育を学びたい 未経験の方も歓迎します✨ 広くて明るい教室で、子どもたちの成長を やさしく支えてください。 ✧・…………………………………………・✧ ▼仕事内容 ・発達段階に合わせた集団療育活動の実施 ・遊び・製作・運動などを通した成長支援 ・食事・着替えなど、日常生活動作の 練習や見守り ・保護者との連携、記録の作成 子どもたちは特別支援学校や支援級に通う お子さまが中心。 一人ひとりのペースや得意なことを尊重し、 安心して過ごせる時間をつくっていく お仕事です◎ ★担当クラス 2歳〜6歳の未就学児を対象にした 児童発達支援クラス ★当教室の職員 20名ほど在籍。常勤職員が多く、 4〜5名体制でゆとりを持ってサポート✨ ✧・…………………………………………・✧ ＼ 未経験歓迎♪ ／ 障がい特性に興味を持って学ぶ姿勢と、 子どもたちを支えたいという思いを 大切にしています。 未経験スタートの職員も活躍中です！ 研修・マニュアル・評価制度も充実。 むりせず、安心して働ける職場です◎ 頼れる仲間がしっかり支えてくれる環境で あなたの保育士としてのやさしさを 活かしてみませんか？

月給36.5万円～／店舗管理者としてご活躍頂ける方

仕事内容 【 さいたま市見沼区 】 保育士資格ある方！ （詳細・不明な場合は、面接時等でご相談ください） 発達障がいや発育に不安のあるお子様の自立のお手伝い。 スタッフシフト調整、保護者見学対応など。 ★店舗マネジメントをお任せします ★店長・役職経験のある方、歓迎！ ★対人スキル、コミュニケーション能力に自信のある方 ★残業・持ち帰り業務なし ★ワークライフバランス重視 子供達のお楽しみレクリエーションは スタッフのアイディアで対応してます。 趣味や特技も活かせます。 経験がなくても大丈夫！ しっかりとお教えします。 お仕事内容は難しくありません。 日常生活を楽しく過ごせるように 簡単なサポートをしたり、 体操、ダンス、ゲーム等で自立を支援！ 毎日のスモールステップを見逃さず 「できたね！」と声をかけて 子ども達の「一歩前進」を 一緒になって喜んでもらえると 嬉しいです♪

子供たちの成長と自身の成長を求めている方大募集♪

仕事内容 放課後等デイサービスで主に知的障害のあるお子様をサポートするお仕事です✨ 小学1年生～高校3年生のサポートをお任せします！ 【主な仕事内容】 日常生活のサポート（食事、排泄） 見守り、運動支援 送迎 記録業務 清掃 など EVOLVEでは『日々成長』を基本理念に掲げ、運動を中心に活動をすることで、心身の健全な発達を促します。体幹や五感を養うことで、将来心の自立ができることを目指して療育を行っています。 職員も日々共に成長できるようサポートをしていきますので、同じ志の方がいれば嬉しいです♪ ✧₋‐⁻✧₋‐⁻✧₋‐⁻✧₋‐⁻✧₋‐⁻✧₋‐⁻✧₋‐⁻✧₋‐⁻ 一日のながれ（平日） 10：00 出勤 清掃、内勤業務、児童受入準備 12：00 休憩 13：00 ミーティング 14：00 各学校へお迎え 15：00 児童来所 活動プログラム 17：30 児童送迎にて帰宅 18：30 帰社 記録など 19：00 退勤 ✧₋‐⁻✧₋‐⁻✧₋‐⁻✧₋‐⁻✧₋‐⁻✧₋‐⁻✧₋‐⁻✧₋‐⁻ 一日のながれ（休日） 10：00 出勤 ミーティング 11：00 各お宅へお迎え 児童来所 12：00 昼食 14：00 外出、イベント 17：30 児童送迎にて帰宅 18：30 帰社 記録など 19：00 退勤 ※休日の休憩時間はその日により変動します。 ✧₋‐⁻✧₋‐⁻✧₋‐⁻✧₋‐⁻✧₋‐⁻✧₋‐⁻✧₋‐⁻✧₋‐⁻

未経験OK！日勤で土日祝休み 川越で知的障害者の方の生活を支える仲間を募集！ 普通免許があれば応募可

仕事内容 ＼未経験から活躍できる／ 障害者支援施設の生活支援員（正社員）募集！ 資格は普通免許のみでOK！ 日勤のみ・土日祝休みで働きやすい環境です。 【ここがポイント！】 ・未経験者大歓迎！年齢不問です。 ・日勤のみで、夜勤はありません。 ・土日祝休みで、プライベートも充実！ ・年2回のボーナス支給あり。 ・住宅手当と送迎手当あり。 ・小規模でアットホームな職場です。 ・幅広い年代の男性スタッフが活躍中！ ・主夫の方も活躍中 【仕事内容の詳細】 川越市内の障害者支援施設にて、 知的障害のある方々の日常生活と 作業をサポートしていただきます。 具体的には… ◆日中の生活支援 ・トイレ ・着替え ・食事の介助など ◆外出時の付き添い ◆作業活動のサポート ◆ワゴン車での利用者様の送迎 福祉や介護の資格・経験は一切問いません。 先輩スタッフが丁寧に指導しますので、 未経験の方も安心してスタートできます。 生活に密着したサポートなので、 これまでの経験を活かしたい方にもおすすめです。 【働き方について】 勤務は日勤のみ。夜勤はありません。 土日祝日はしっかり休めて、GW、夏季、 年末年始には長期休暇も取得可能です。 家族や友人との時間も大切にできる働き方です。 【こんな方を求めています！】 ・体を動かすことが好きな方 ・人の役に立ちたいという気持ちの強い方 ・夜勤なしで働きたい方 ・生活支援員や就労支援の経験がある方 ・介護福祉士、実務者研修、初任者研修などの資格をお持ちの方 ・幼稚園、小学校などで勤務経験のある方 ・ハローワークで地元で安定した仕事を探している方 経験や資格は問いません！ 幅広い年代の男性スタッフが活躍しています。 【勤務地・アクセス】 埼玉県川越市的場 東武東上線「霞ヶ関駅」より徒歩5分と駅チカ！ マイカー通勤もOK。交通費は規定により支給いたします。 まずは、お気軽にお電話または応募フォームよりご連絡ください。 TEL／049-231-6748

子ども好き歓迎！無資格・未経験スタート応援！【下前】

仕事内容 ✅子ども好きな方歓迎！有資格者は優遇 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ❑未経験・無資格でもOK！ ❑学生・主婦活躍中の職場です◎ ❑子どもが好きな方大歓迎♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 小学校の平日放課後や土曜日、 春・夏・冬休みなどの長期休み期間中に 子どもたちの見守り保育をしてくれる スタッフを募集します！ 屋内外での遊びや宿題の見守り、 おやつの準備、レクリエーション…など 子ども達が安全に楽しく過ごせるように スタッフたちと協力しながら 仕事を進めていきます。 ＊ ＊ ＊ 子どもたちにとっての学童は 「行かなければいけない」、 「行かされている学童」といった 場所には絶対にしたくありません。 子どもたちが学校や家庭で 色々なことがあっても 学童が子どもたちにとって 「学童に来られることが楽しい」 「学童は自分がいていい場所」などと 思える場所になれることを目指しています。

★年間休日120日★賞与3ヶ月分★プラチナくるみん認定★

仕事内容 ▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽ ＼家庭も仕事も両立できる！／ 育児とお仕事、 どちらも大切にしたいあなたを応援します♪ △▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△ ■ プラチナくるみん認定の保育園だから安心！ ・有給取得率100％！ ・年間休日120日以上でプライベートも充実 ・入社初日から有給取得OK ・子育て世代の短時間勤務も柔軟に対応 働きやすさがしっかり評価された職場です◎ ■ 複数担任制で安心のサポート体制！ ・持ち帰り業務はほとんどなし ・急なお休みもみんなでフォロー ・仕事の分担があるから残業ほぼゼロ ・家庭優先で無理なく働けます♪ ＊♪＊･･････＊♪＊･･････＊♪＊･･････＊♪＊ ＼もとの木保育園の特徴／ ■ 年齢を超えた縦割り保育を実践 ■ 礼儀や生活習慣もしっかり指導 ■ 近隣の公園でのびのび遊ぶ 幼児期の大切な時期に、 子どもたちが安心して過ごせる “第2のおうち”のような保育を提供しています◎ HP：https://motonoki.jp/ ＊♪＊･･････＊♪＊･･････＊♪＊･･････＊♪＊ 【お仕事内容】 認可保育園での保育業務全般 ・健康管理・身の回りのお世話 ・遊びや学習のサポート ・行事やイベントの企画運営 ・保護者対応・連絡業務 ・日誌や指導計画の作成 など ※定員70名（0歳～5歳児） ＊♪＊･･････＊♪＊･･････＊♪＊･･････＊♪＊ 【スタッフインタビュー】 Aさん：30代女性 ー入社のきっかけは？ 「出産で一度現場を離れましたが、 少し落ち着いて復帰を考えました。 家から近く、 保護者の方の評判も良かったので応募しました。」 ー園の魅力は？ 「複数担任制なので、 急な休みでも助け合える環境です。」 「“一緒にいてあげてね”と 送り出してくれる先輩が多く、 家庭と両立できています♪」 ＊♪＊･･････＊♪＊･･････＊♪＊･･････＊♪＊

☆正社員・残業ほぼなし・週休二日・7時間勤務で働きやす環境☆

仕事内容 ――☆･｡―――――――――――｡･☆―― 利用者様の生活や就職をサポートする やりがいバッチリのお仕事♪ ボーナスありなど待遇充実 ――☆･｡―――――――――――｡･☆―― ✨ お仕事内容 ✨ 定員20名の障がい者就労移行支援事業所にて 就労支援業務をお願いします。 ≪具体的には…≫ ✅職場実習や就職活動などの支援 ✅就職後の支援 ✅障がいのある方の就職についての相談 および面談 ✅就労に必要な知識や能力向上のための 訓練プログラムの企画、運営 ✅講義の作成と実施 ✅企業との連携や面接同行 ✅支援記録の作成（事務作業） ✅利用者さんの病院や役所への同行など ✅広報活動、関係機関との連携 など ✅その他事業所内の清掃など雑務 始めは利用者様の生活面の サポートからスタート!! 雑談などから始めていき、 徐々にスケジュール管理なども 行っていただきます。 慣れてきたら、ハローワークや 役所・病院などの同行もあるので、 オフィスでの仕事だけでなく 気分転換をしながら働けます♪ - ✨ スタッフのスケジュール例 ✨ 09：00～出社・朝礼・利用者さん通所の準備やライン対応 10：00～通所者への対応、個別学習・個別訓練の対応や面談 11：45～利用者さんの昼食の準備 12：00～昼食 13：00～講義orその日のプログラム（担当制） 14：00～個別学習・個別訓練の対応や面談 15：00～支援記録作成や事務処理 16：00～終礼、翌日の準備や事業所清掃、片付け、広報活動 17：00～お仕事終了！お疲れ様でした。 - ✨ 当事業所について ✨ 現在、30代を中心に活躍中!! 定員20名と一人一人のご利用者様に 丁寧な支援ができる事業所です。 今回は『生活/就労支援員』の募集です。 ご利用者様の関係性作りから スケジュール管理から就職の支援まで 幅広くお任せします。 サポート体制はバッチリなので 未経験の方やブランクがある方も 安心してお仕事を始められますよ♪ 7割の職員が未経験からスタートしています♪ -

無資格・未経験スタートからキャリアップが可能！【慈林小】

仕事内容 ✅子ども好きな方歓迎！有資格者は優遇 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ❑未経験・無資格でもOK！ ❑学生・主婦活躍中の職場です◎ ❑子どもが好きな方大歓迎♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 小学校の平日放課後や土曜日、 春・夏・冬休みなどの長期休み期間中に 子どもたちの見守り保育をしてくれる スタッフを募集します！ 屋内外での遊びや宿題の見守り、 おやつの準備、レクリエーション…など 子ども達が安全に楽しく過ごせるように スタッフたちと協力しながら 仕事を進めていきます。 ＊ ＊ ＊ 子どもたちにとっての学童は 「行かなければいけない」、 「行かされている学童」といった 場所には絶対にしたくありません。 子どもたちが学校や家庭で 色々なことがあっても 学童が子どもたちにとって 「学童に来られることが楽しい」 「学童は自分がいていい場所」などと 思える場所になれることを目指しています。

“置いていかれない介護職”で、安心して働ける。

仕事内容 ┏ ─────────── ┓ 入社お祝い金制度あり！ ┗ ─────────── ┛ ＼怖い先輩、ゼロ宣言／ 質問しやすさを守る“やわらかいチーム文化”。 人間関係で悩まない介護のスタートを。 入職後は、いきなり難しい業務をお願いすることはありません。 まずは「先輩の横につくところ」からスタートし、 ゆっくり順番に覚えていただける流れを準備しています。 ◆最初にお願いするお仕事 ・ご利用者さまのお話相手 ・配膳や簡単な見守り ・シーツ交換などの軽作業 ※難しい介助は、慣れるまで必ず先輩が同席します。 ◆慣れてきたら（1〜3ヶ月目） ・食事・入浴・移動のサポート ・ケア記録（タブレット入力） ・スタッフ間の情報共有 ◆新人さんを置いていかない“3段階サポート” 1）新人1名に先輩1名がつく「伴走OJT」 2）質問し放題のチーム文化 3）無理に任せない“段階式ステップ”を全員が共有 ◆施設について ・中規模の落ち着いた雰囲気 ・チームワークで動くため孤立しない ・困った時はすぐ代わってもらえる体制

残業月10h&定着率80％以上！介護業界のイメージ変わります

仕事内容 知的障がいを持つ利用者様の 「できる」を引き出し、 自立した生活をサポートする仕事です。 【具体的には…】 ⏩プログラム活動のサポート ▨生産活動・創作活動などの支援 ▨日々のプログラムが 円滑に進むよう準備・補助 ⏩日常生活のサポート ▨食事介助、トイレ介助の補助 ▨レクリエーション・会話を 通じて安心感を提供 ⏩支援記録・書類作成 ▨日々の支援内容の記録 ▨報告書や各種書類の作成・管理 ⏩送迎補助や施設運営全般 ▨送迎時の添乗 ▨施設運営に関わる庶務も担当 ✅サポート体制が整っているので安心！ 資格がなくても 先輩の指導のもとスタート可能！ ✅経験よりも「人の役に立ちたい想い」を重視！ 利用者様に寄り添いながら 支援を続けていける方を歓迎しています。 ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ 【⭐一日のスケジュール例⭐】 ■8:30～8:40 朝礼後、送迎などの添乗業務や、 利用者様を温かくお迎えする準備などの フロア業務をみんなで分担 ■9:00 利用者様の到着 ※10時半過ぎまで随時 送迎車より到着します ■10:00 利用者様がその日に選んだ活動の見守り 必要に応じて、トイレ誘導・介助なども有 ■11:00 シャワー浴対応や昼食準備など ■11:45 食事前の口腔ケア体操を TV動画を見ながら行う ※約10分程度 ■12:00 昼食やその後片付け ■13:00 ボールやペットボトルを使った ラジオ体操などの体操の進行役を行う ※約40分程度 ■14:00 レクリエーション 散歩の付き添いや通所記録作成、 おやつ準備など ■15:00 おやつや利用者様が行う掃除の見守り ■15:40 送迎車に利用者様を誘導 ■16:00 送迎車の出発 添乗業務またはフロア内の清掃 翌日の書類等の準備など ■17:20～17:30 夕礼後、勤務終了！ ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ 【⭐この求人のココが魅力⭐】 ✅資格・経験・学歴不問◎ 異業種からの転職者も大歓迎！ ✅直近3年間の定着率は80％超え！ 長く安定的に働きたい方にピッタリ◎ ✅日勤のみ×残業少なめ！ 夜勤や交替なし！残業も月10h前後♪

子ども好き歓迎！無資格・未経験スタート応援！【慈林小】

仕事内容 ✅子ども好きな方歓迎！有資格者は優遇 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ❑未経験・無資格でもOK！ ❑学生・主婦活躍中の職場です◎ ❑子どもが好きな方大歓迎♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 小学校の平日放課後や土曜日、 春・夏・冬休みなどの長期休み期間中に 子どもたちの見守り保育をしてくれる スタッフを募集します！ 屋内外での遊びや宿題の見守り、 おやつの準備、レクリエーション…など 子ども達が安全に楽しく過ごせるように スタッフたちと協力しながら 仕事を進めていきます。 ＊ ＊ ＊ 子どもたちにとっての学童は 「行かなければいけない」、 「行かされている学童」といった 場所には絶対にしたくありません。 子どもたちが学校や家庭で 色々なことがあっても 学童が子どもたちにとって 「学童に来られることが楽しい」 「学童は自分がいていい場所」などと 思える場所になれることを目指しています。

子ども好き歓迎！無資格・未経験スタート応援！【下前】

仕事内容 ✅子ども好きな方歓迎！有資格者は優遇 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ❑未経験・無資格でもOK！ ❑学生・主婦活躍中の職場です◎ ❑子どもが好きな方大歓迎♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 小学校の平日放課後や土曜日、 春・夏・冬休みなどの長期休み期間中に 子どもたちの見守り保育をしてくれる スタッフを募集します！ 屋内外での遊びや宿題の見守り、 おやつの準備、レクリエーション…など 子ども達が安全に楽しく過ごせるように スタッフたちと協力しながら 仕事を進めていきます。 ＊ ＊ ＊ 子どもたちにとっての学童は 「行かなければいけない」、 「行かされている学童」といった 場所には絶対にしたくありません。 子どもたちが学校や家庭で 色々なことがあっても 学童が子どもたちにとって 「学童に来られることが楽しい」 「学童は自分がいていい場所」などと 思える場所になれることを目指しています。

【2026年4月1日】勤務開始！「臨時職員」募集中／未経験・ブランクも安心、保育サポートのお仕事！

募集要項 職種 保育スタッフ／臨時職員 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 クラス保育・掃除などの業務をお任せします。 【臨時職員としてのお仕事】 園児の見守りや遊びのサポート お散歩・園庭遊びの補助 給食やおやつの準備・配膳・片付け お昼寝（午睡）の準備、見守り、片付け トイレ介助・オムツ替え・着替えのサポート 保育室や共有スペースの清掃・消毒 制作物や行事準備の簡単な補助 園児の体調や様子を保育士へ報告 【当番のお仕事】 少人数の園児の見守り 室内遊びのサポート 保護者へのお迎え対応・引き渡しチェック 保育室・おもちゃの簡単な片付け・簡単な掃除 延長保育の記録（在園状況のチェック・簡単なメモ） 園内の安全確認・戸締まりの補助

≪見学随時受付中！≫✅シュタイナー保育を学べる✅一人ひとりと向き合える小規模保育✅各種手当も充実

【仕事内容】 私たち株式会社フィールドプロテクトは、環境・福祉・教育の分野で未来を支える企業です。 廃棄物処理やリサイクルを通じて環境共生型社会や循環型社会の実現に貢献しつつ、介護や保育を通じて地域に安心と笑顔を届けています。 このたび、生き生きとした笑顔があふれる小規模保育所にて、保育士を新たに募集します。 【おすすめPOINT】 ・資格があれば経験量は問いません！ ・まかないや社割など嬉しい福利厚生 ・年間休日117日！各種休暇制度が充実 ■具体的なお仕事内容 子どもたちの個性を尊重する企業主導型保育所「エデュフィールド そらいろこども園」にて、保育に関わる業務全般をお任せします。 ・保育、生活支援 ・保護者対応 ・発達支援、成長記録 ・遊びや活動の計画と実施 ・安全管理 ・行事の準備や運営 など 【研修制度があるから未経験でも安心】 資格はあるけど実務は初めて、という方でも大丈夫です。先輩スタッフがイチからお教えします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「そらいろこども園」について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当園は0〜2歳の定員12名、3〜5歳の定員15名の、0歳～5歳児のための小規模保育園です。 自分らしさを軸に世界や他者と向き合える強さや柔軟性を身に付けられるよう、自由に、思うままに過ごせる安全・安心な環境を整えています。 また、個性や才能を最大限に伸ばせる「シュタイナー教育」を通じ、子どもたちが有意義な形ですくすく育っていけるよう手助けをしています。 ICTシステムを導入するなど、業務効率化にも取り組んでいます。保育士としての経験が浅くても大丈夫です。どうぞ安心してご応募ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ シュタイナー教育とは ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ シュタイナー教育とは、子ども一人ひとりの個性を尊重し、豊かな心を育みながら個々の能力を最大限に引き出していく歴史ある教育法です。 発達に合わせ、体・心・頭の順番に育てていきます。幼児期(0～7歳)では子どもの体(感覚器官および内臓含む)を健全に育むことにフォーカス。 独創性を高める素朴なおもちゃを使いながら、「多様な遊びを自由に楽しむ」ことをメインに据え、自尊心や自己肯定感を培っていきます。 最近ではシュタイナー教育を受けて育った芸術家や俳優の活躍もあり、注目が集まっています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 納得の福利厚生が自慢です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・見学や体験もOK！安心できる環境 ・年間休日117日。有給休暇取得も促進中！ ・交通費や家賃補助などたくさんの手当あり 加えて、当社は農業にも力を入れており、無農薬のお米を生産しています。週1回、そのお米を炊いて食事会も開催しています。 美味しいごはんを食べて心も体も満たされる。そんな働き方を、私たちは大切にしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「明日を、拓く。」会社です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「自分が関わるすべての人の明日を、 今日より少しだけ良い日にしよう。」 そんな思いを持ち、環境・福祉・教育・農業と多角的な事業を展開。子どもから高齢者まで、すべての人に実りある日々を提供しています。 一人ひとりが自ら考え、即行動し、強みを発揮しながら目標を達成する「ワンチーム」として、これからの社会を一緒に支えていきましょう！ 【求人ID-HOI】

午前は介護×午後は事務！初めての転職応援＊賞与年3回実績あり

仕事内容 ＜ 午前は介護×午後は本部で事務作業 ＞ 介護経験を活かして無理なく働きたい方、 介護にこれから挑戦したい第二新卒者必見！ 【日勤】【午前のみ介護】【休日出勤なし】 だから、体にも心にも無理なく働けます。 福祉業界どこでも重宝されるスキルを 私たちと一緒に手に入れてみませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜ 仕事内容 ＞ 午前はデイサービスでの介護、午後は事務。 2つの業務ができるのは業界でもレア人材！ どこへ行っても重宝されるスキルが 身につく仕事です。 [ 午前：デイサービスでの介護 ] 〇着替えや食事、入浴、排せつの補助 〇レクリエーション準備・実施 〇服薬管理 など [ 午後：事務所での事務作業 ] 〇パソコンを使った書類整理 〇利用者様の費用徴収準備 〇電話対応・来客対応 〇給与計算などの総務・人事・経理補助 など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜ どんな職場？ ＞ 全体的に若手が多い職場です。 写真に写っているスタッフが 一緒に本部で事務作業を行うメンバー！ 事務所は男性2名、女性2名の4名体制。 にぎやかで明るい雰囲気の中働けます。 ＜ どんな会社？ ＞ 私たち、株式会社グレートフルでは 介護が必要になっても安心して生活できる 社会を目指して、訪問介護を中心に リハビリ型デイサービス、 認知症特化型デイサービス、 居宅介護支援等を展開している会社です。 ＊詳しくはホームページもチェック！ https://grateful-kaigo.com/

無資格・未経験スタート応援！子ども好き歓迎！【慈林小】

仕事内容 ✅子ども好きな方歓迎！有資格者は優遇 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ❑未経験・無資格でもOK！ ❑学生・主婦活躍中の職場です◎ ❑子どもが好きな方大歓迎♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 小学校の平日放課後や土曜日、 春・夏・冬休みなどの長期休み期間中に 子どもたちの見守り保育をしてくれる スタッフを募集します！ 屋内外での遊びや宿題の見守り、 おやつの準備、レクリエーション…など 子ども達が安全に楽しく過ごせるように スタッフたちと協力しながら 仕事を進めていきます。 ＊ ＊ ＊ 子どもたちにとっての学童は 「行かなければいけない」、 「行かされている学童」といった 場所には絶対にしたくありません。 子どもたちが学校や家庭で 色々なことがあっても 学童が子どもたちにとって 「学童に来られることが楽しい」 「学童は自分がいていい場所」などと 思える場所になれることを目指しています。

やるなら、楽しくやりたい！未経験OK✨子供好きな方大歓迎♪

仕事内容 ✅「やっぱり子どもと関わる仕事がしたい」 ✅完全週休2日制（土日）でプライベートも大切に ✅「やるなら、楽しくやりたい」が私たちの合言葉！ ─────────────────── ★ 笑顔あふれる放課後等デイサービス ★ ─────────────────── 子どもたちの成長をサポートする 【児童指導員】を募集しています。 教育・療育や学習支援、生活支援などを 通じて、一人ひとりの「できた！」を 一緒に喜べるお仕事です。 ＜主なお仕事＞ ・自由遊びの見守り・サポート ・学習や生活支援などの個別支援 ・音楽・工作・外遊びなどの活動企画 ・ご家族との連絡、簡単な事務処理 少人数制だからこそ、 子ども一人ひとりにしっかり寄り添えます！ ───────────────── ★ 「遊び」から広がる成長の時間 ★ ───────────────── ◇ 室内では… パズル・折り紙・お絵かき・ 音楽などを通して、 集中力や創造力を育みます。 ◇ 外出では… 公園やお散歩へ出かけたり、 季節行事やお出かけイベントも！ 社会的なマナーや協調性を、自然に 楽しく学べる機会がたくさんあります。 「遠足して、お絵かきしてみよう！」 なんてアイデアも大歓迎。 みんなで工夫しながら “楽しい支援”をつくっていけます♪ ──────────── ★ 働く環境・雰囲気 ★ ──────────── スタッフ同士の仲がよく、 明るく協力的な職場です！ 経験の有無に関わらず、 「子どもが好き」「誰かの力になりたい」 という気持ちを大切にしており、 人柄を重視した採用を行っています◎ 未経験からスタートした スタッフも多数在籍中！ ───────── ★ 施設の特徴 ★ ───────── 比較的新しい施設で、清潔で明るい空間！ 型にとらわれず、スタッフみんなで 試行錯誤しながらより良い支援を作っています。 一人ひとりの“強み”を活かして 働ける自由な環境です。 ☆ やるなら、楽しくやりたい ☆ 「せんせい、できたよ！」という 子どもたちの笑顔は、 毎日のやりがいそのものです。 私たちが目指すのは、 子どもたちにとっての “ほっとできる場所”。 そのために大切にしているのは、 職員自身が心から楽しんで働くこと。 子どもたちの成長に寄り添い、 一緒に笑顔で関わることで、 もっと“できた！”の瞬間を増やせます。 未経験でも、 楽しむ気持ちがあれば大歓迎です◎

＼人気求人／年間休日最大120日以上！育児休業取得実績あり／賞与年2回 ありで手当充実！定着率バツグンの施設♪

仕事内容: 新しい季節、新しい職場で始める介護の仕事！ ✅ 「介護が初めてでも、しっかりサポート！」 最初は誰でも未経験！ 誰かのために働きたい。その気持ちがあれば大丈夫です。 あなたのペースで成長できます♪ 入社日の相談可能です°˖✧ 「環境を変えるなら今！心機一転、理想の職場へ」 ┊✧✧✧ 人気のポイント ✧✧✧┊ ①復職、ブランク、転職などからスタートした中高年・シニア層も活躍中 ②充実した研修があって安心スタート ③豊富な手当、福利厚生で定着率バツグン ④最大年間休日127日で多めの休日！ 【仕事内容】＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼生活サポート （起床、食事、排泄、入浴の介助） ▼家事支援 （掃除、洗濯） ▼見まわり、巡回 などその他付随する業務 研修制度あり☆彡 わからない点ありましたら先輩スタッフが教えるので安心です！ 《施設情報》 介護付きホーム(61床)

26年4月にOPEN！／個別×ことば療育／週2～、1日4h～

仕事内容 ▼▼ この求人のPOINT！ ▼▼ □土呂駅前・26年4月NewOpen！ □『こぱんはうすさくら』が手掛けることば療育に特化した個別療育 □全国で1号店目の専門教室 □“ST本来の業務”に集中できる体制 □1枠75分｜保護者FB20分も枠内で □オープニング＝人間関係ゼロから □未経験・ブランクがある方も大歓迎 ▢週2～、1日4時間～ □オープン前は他事業所での勤務も可能！ ことばに、 ￣￣￣￣￣ まっすぐ。 ￣￣￣￣￣ 小さな変化を見逃さず、 丁寧に見立て、あたたかく導く。 ST本来のちからを発揮できる 75分の個別療育。 “ことば”を育てる専門教室、 2026年4月 土呂駅前にOPEN。 ＼ ことばテラスの特徴 ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★1枠75分の個別療育 ★小さな変化に気づける落ち着いた環境 ★雑務が少なく、STが主役の支援スタイル ★保護者振り返り20分を枠内で ★ご家庭の関わりまで丁寧に伴走 【ー 仕事内容 ー】 1枠75分の個別療育で、子どもの「伝えたい」「話したい」気持ちを育てます。 小さな変化を拾いながら、“ことばの芽”をゆっくり応援するお仕事です。 ■具体的には… ・子どもの様子や興味をアセスメント ・得意や頑張りの“気づき”を共有 ・75分の個別支援 ・保護者へのアドバイス ・記録・ミーティング ・プログロムや教材づくり など ◎これまでの学びをそのまま支援に活かせます！ ■一緒に過ごす子どもたち 1歳〜未就学のお子さんが中心。 「ことばが出にくい」「気持ちをうまく伝えられない」 そんな小さな“むずかしい”と向き合いながら、“言いたい気持ち”をそっと育てていきます。 ■ご相談の内容例 ・ことばがゆっくり ・発音が気になる ・気持ちがことばに結びつきにくい ・やりとりが続きづらい ・集団だと落ち着かない など ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＜ ことばテラスが大切にしていること ＞ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ “ことばは、見えない世界でつくられる” 発語だけじゃなく、土台から支える。 だからこそ、75分の個別支援にこだわります。 ・感覚 ・認知 ・言語 そしてコミュニケーション 言語聴覚士（ST）を中心とした専門職が発達段階を見極め、根拠をもって支援を設計します。 子どもが安心して過ごせる「心地よさ」 やってみたいと思える「楽しさ」 そして専門職としての「確かな専門性」が重なる場所。 小さな変化を拾い、次の成長につなげるために。 ──そんな臨床を、ここで。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＜ STの専門性が光る、時間設計 ＞ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ ● 1枠75分｜うち保護者への振り返り20分 → 支援も共有も、時間内で丁寧に ● 1日4セッション → 準備・振り返り・記録の余裕あり ● 送迎なし／集団補助なし → 本来のSTの役割に集中できる ● プログラムはSTが軸 → やりたい支援を実現しやすい 一つひとつが、 「臨床に集中できる環境」のために。 ～～～～～～～～～～～～～～～～ ＜ 安心のバックサポート体制 ＞ ～～～～～～～～～～～～～～～～ 『株式会社こぱんはうすさくら』全国200教室以上の運営で培った、 研修・フォロー体制があります。 ● ST資格を初めて活かす方 ● ブランクのある方 ● 小児分野が初めての方 でも大丈夫です。 一緒に歩む仕組みがあります。 ～～～～～～～～～～～～～～～～ ＜ 「オープニング」だからこそ ＞ ～～～～～～～～～～～～～～～～ まだ何もない。 だからこそ、全部つくれる。 声かけのニュアンスも、教材棚の並び方も、 支援の空気感も、いっしょにつくる。 「こうしたい」を遠慮なく言える教室。 人間関係もぜんぶゼロからスタートです。

＜北越谷西口園　正社員＞賞与実績年3回！残業ほぼなし◎　土日祝休み◎　時短勤務も応相談！

募集要項 職種 小規模保育園での0～2歳児保育（正社員） 雇用形態 正社員 仕事内容 0～2歳児の保育をお願い致します。 未経験の方、ブランクのある方は、 まずはクラス担任と一緒に保育補助のお仕事から やってもらいます。 持ち帰りの仕事はありません。 ～ イベントスケジュール ～ ４月：新園児入園 ５月：個人面談・親子遠足 ６月：内科検診・歯科検診・じゃがいも掘り ７月：プール開き ８月：みらいまつり・夏季休暇 ９月：引き渡し訓練 １０月：秋の遠足・幼稚園との交流保育 １１月：消防署見学 １２月：クリスマス会・年末年始休暇 １月：内科検診 ２月：節分・豆まき ３月：保育参観・卒園式 ★毎月誕生日会を行っています。

✅オープニング✅子ども好き歓迎✅無資格・未経験OK【新郷小】

仕事内容 ◤◢◤ 26年4月に新規クラブ開設✨◢◤◢ 来年4月に新郷東と朝日西に 新規クラブのオープンが決定✨ 今回はその為のオープニング募集です✋ 新規クラブがオープンするまでの間は ■新郷東→新郷小クラブ ■朝日西→舟戸小クラブ にて研修を行っていただきます！ ✅子ども好きな方歓迎！有資格者は優遇 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ❑未経験・無資格でもOK！ ❑学生・主婦活躍中の職場です◎ ❑子どもが好きな方大歓迎♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 小学校の平日放課後や土曜日、 春・夏・冬休みなどの長期休み期間中に 子どもたちの見守り保育をしてくれる スタッフを募集します！ 屋内外での遊びや宿題の見守り、 おやつの準備、レクリエーション…など 子ども達が安全に楽しく過ごせるように スタッフたちと協力しながら 仕事を進めていきます。 ＊ ＊ ＊ 子どもたちにとっての学童は 「行かなければいけない」、 「行かされている学童」といった 場所には絶対にしたくありません。 子どもたちが学校や家庭で 色々なことがあっても 学童が子どもたちにとって 「学童に来られることが楽しい」 「学童は自分がいていい場所」などと 思える場所になれることを目指しています。

週2日～OK⭐15：30まで！軽作業をしながら見守り業務✨

仕事内容 ꒰꒰ 新しい仲間を募集！！ ꒱꒱ ⭐週2日～OK！ ⭐もちろん週5勤務も歓迎！ ⭐15：30定時でメリハリ◎ 長く勤めてくださったスタッフさんが 自身のスキルアップを目指して 同じ福祉業界の別のジャンルに 就職しました✨ 今回は後任の方の募集です！！ ──────────﹒☆﹒﹒── 【お仕事内容】 障がいをお持ちの方が通う福祉施設 「まつぼっくりの家」にて、 日中活動のサポートをお願いします！ 具体的には… ⏩小さな金属組み立て、 結束などの内職作業 ⏩利用者さんの見守り ⏩同法人他の施設へのヘルプ ✱利用者さんはミドル層の男性が中心です ✱車の運転できる方は尚歓迎！ ──────────﹒☆﹒﹒── お仕事は丁寧にお教えしていきますが、 特別難しい内容はないのでご安心下さい◎ 人の話を聞くのが好き お話をするのが好き そんな方にピッタリのお仕事です♪ 「人の役に立ちたい」 「支援に関わる仕事をしてみたい」 そんな想いがあれば大歓迎！ ◤ ココが嬉しい ◢ ✅15:30退勤で夕方以降はゆっくり 家庭や自分の時間をしっかり確保！ 夕飯の準備やお子様のお迎えにも 間に合います。 ✅小規模施設だからこそ深く関われる 利用者さん一人ひとりと丁寧に 向き合える、落ち着いた支援環境です。 ✅交通費全額支給＆残業なし 通勤の負担ナシ。就業後の予定にも 響かない働きやすさがあります。

無料託児所・研修休暇など制度充実｜医療法人が母体で安心ケア

仕事内容 ✅医療法人の連携で不安を抱えにくい ✅静かな環境で落ち着いて働ける ✅託児所無料・生活面も安心 ✅研修制度充実で経験を活かせる ✅未経験者の方も大歓迎！ 有料老人ホーム 憩では、 働く人の「安心」を大切にするために、 無料託児所や新築の独身寮、 研修休暇、外部研修、 資格取得支援など、 続けやすい環境を整えています。 医療法人が母体として 寄り添う体制があるため、 判断や緊急時も安心。 静かで落ち着いた雰囲気の中で、 自分なりの寄り添い方で 介護の仕事ができる環境です。 ＜具体的には…＞ ・排泄介助・入浴介助 ・食事準備・配膳・食事介助・服薬・口腔ケア ・レクリエーションや余暇活動のサポート（音楽療法・集団体操など） ・就寝・起床介助、夜間の巡視・見守り ＜⭐静かな環境で“丁寧なケア”ができる職場＞ 憩の雰囲気は、介護のしやすい “落ち着いた静けさ”があります。 大きな声が飛び交ったり、 人手不足で常にバタバタしている… そんな環境ではありません。 職員同士の距離も近く、 必要な場面では声を掛け合いながら、 無理なく業務を進められる体制です。 「急かされる介護ではなく、 丁寧に寄り添うケアがしたい」。 そんな想いを持つ方にとって、 非常に働きやすい環境です。 ＜⭐育成方法：経験に合わせた“過不足のないサポート”＞ 入職後は、経験年数や得意・不得意に 合わせて研修内容を調整します。 未経験者や実務経験の浅い方には 分かりやすい座学研修からスタート。 いきなり利用者さん対応をしていただく事はありません。 「全部説明されなくても大丈夫」 という経験者の方にも、 必要な部分だけを丁寧に引き継ぎ、 現場にスムーズに入れるよう配慮しています。 外部講師による研修やリーダー研修など 学べる場も多く、負担にならない範囲で スキルアップできる環境です。 ＜⭐法人の強み：医療法人母体の安心感＞ 社会医療法人至仁会が運営しており、 医療との連携力が非常に高い点が大きな特徴です。 近隣の病院との連携や 緊急時の対応体制が整っているため、 経験者の方が感じやすい “責任の重さによる不安”を軽減できます。 介護と医療が自然に連携する職場は、 関わるスタッフの安心感も大きく異なります。 ＜⭐その他：働き続けやすい生活環境のサポート＞ 無料託児所や新築の独身寮、 食事補助、マイカー通勤可など、 生活面の支援がとても充実しています。 仕事の負担だけでなく、「暮らしのストレス」を 減らす制度が整っているため、 落ち着いて長く働きたい方にぴったりです。

★夜勤できなくてもOK！週2日～OK！時間帯は応相談！

仕事内容 北越谷駅近くの老人ホームでご入居者さまの介護をお願いいたします 具体的には･･･ ■食事介助・入浴介助等、日常生活を安心して過ごせるよう介助をお願いします ■ご入居者さまが楽しみにしているレクリエーションなど行事（お正月・節分・ひな祭り・お花見・夏祭り・ハロウイン・クリスマス等）の開催・お手伝い。 また趣味活動のサポートやボランティアさんたちが施設にきて音楽の演奏や踊りなどが行われる際のサポート ★★無資格・未経験でも先輩が親切丁寧に教えるので安心してご応募くださいね。

無資格・未経験・ブランクOK　日勤のみの勤務など相談可能 資格取得支援あり　待遇面もGood

仕事内容 さいたま市西区にて生活支援員のお仕事です 資格・経験は不問 未経験からのスタートを応援いたします 介護福祉士・社会福祉士なら別途手当支給いたします ※「早番のみ・遅番のみ」「夜勤なし」など 働き方の相談も可能ですのでお気軽にご相談ください 【POINT】 ・初年度年収/400万円以上可能 ・手厚い各種手当あり ・産休、育休取得実績あり ・資格取得支援あり ・資格や経験は必要なし ・処遇改善手当、毎月支給（平均48万円/年） ・勤務シフトの相談可能 利用者様の生活・外出・機能訓練等を行います。 具体的には ・食事、排せつ、入浴、移動、移乗の介助 ・レクリエーション活動、通院、外出支援 ・日誌、記録 などのお仕事があります。 日常やイベントを通して、 一人ひとりの楽しいを創造します。 利用者さまの生活を支えるお仕事です。 「人と人とのきずなを大切に」 障害を持つ方が安心して暮らせる場所を目指しております。 未経験でも始められます。 また高齢者介護からの転職者も多数在籍で キャリアアップしたい方も積極採用。 「採用のポイント」 業界未経験者OK 資格等も必要ありません！ 多くの方が未経験からスタートです。 ブランクのある方もOK 障害者支援施設ってどんなことをするのだろう？ そこからのスタートで大丈夫です。 （充実の手当・福利厚生） ・介護福祉士･社会福祉士プラス手当 ・昇給年１回 ・賞与年２回(3.8ヶ月) ・資格取得支援 ・有給休暇有 ・交通費規定支給 ・退職金制度有(勤務１年以上) (職員自己負担分も法人が全額負担) ・住宅手当(35,000円迄) ・扶養手当(12,000円～) ・夜勤手当(１回5,000円) お仕事に慣れるまで、親切丁寧にお仕事を お教え致しますので安心してご応募ください ぜひ、あなたのチカラをお貸しください マイカー通勤OK、交通費も規定内で支給いたします （最後に） 〇面接日・入職日はお気軽にご相談ください 〇職場見学OK 〇転居目的の方も歓迎(家賃補助があります) ZOOM面接も受付できます。 お会いできる日を楽しみにしています。 お電話でのお問合せも可能です 048-621-3301（採用担当まで）

保育士資格お持ちの方限定・未経験やブランクの方も応援・主夫主婦応援・育児時短制度あり・年休120日以上

【仕事内容】 ＼障がいを持った人たちが安心して暮らせる地域社会実現を目指す／ 放課後等デイサービスで、保育士を正社員で募集！ ※保育士資格お持ちの方限定※ ～未経験の方・実務経験が浅い方・ブランクの方も是非ご応募下さい！～ ─────────── 保育士の5つのおすすめポイント ─────────── ①週休2日・年休120日～・残業なし ②賞与年2回 ③資格取得支援制度 ④育児短時間勤務制度あり ⑤明確な評価制度 ─────────── 【仕事内容】 放課後等デイサービスの保育士として、障がい児(利用者)の生活能力向上のため、 必要な訓練、社会との交流促進等を支援する保育スタッフ業務をお任せします。 ・「基礎学習」「一般常識」「社会性」等の学習を支援 ・創作活動、作業活動の支援 ・学校との連携を取りながらの支援 など 子どもたちの社会性を育むサポートをする、非常にやりがいのある仕事です！ 子どもたちが楽しみながら学び、遊びを通じて自分のペースで成長していく過程を見守ることは、非常に大きな充実感を感じる瞬間です！ 【限定】 保育士資格をお持ちの方 普通自動車免許(AT限定可)あれば尚可 【子育て中の方応援】 弊社では、育児短時間勤務制度を設けております！ お子様が小学校就学時まで利用でき、お子様の都合により働くことができます。 【保育士として働きながら学べる】 ①理念研修(全員参加) スキルアップ及び社員間の連帯感を高める事を目的として開催 ②おおの塾(任意参加) 仕事に関連した各種情報や業務知識の吸収を目的として開催 ③資格取得支援制度 研修認定薬剤師や福祉関連資格など資格取得のための講習受講費用を会社が負担 ＼実際に働くスタッフの声／ ─────────── K.Aさん(男性)・入社10年目 ▷入社の決め手「地元で働きたかった」 ▷嬉しかったこと「子どもの成長を感じられる。それに対してご家族から"運動会などで前よりも動けてるようになっていた"など感謝の言葉をいただけたりすること」 K.Aさん(女性)・入社3年目 ▷入社の決め手「地域に根付いた企業であること、地域をけん引している企業であること」 ▷嬉しかったこと「未来に向かって前向きに取り組める環境です。時には課題に向き合う大変さもありますが、その分、地域の人々とつながりながら社会に貢献できるやりがいがあります」 ─────────── 【職場の雰囲気について】 ダンスや体操、音楽、レクリエーションで子供たちの 協調性やコミュニケーション能力を育むサービスを提供しています！ スタッフも子供たちと喜びを共有しあい日々やりがいを感じて働いています 困った時はお互い助け合って働こうという温かい雰囲気が溢れている職場です！ 【ヴェルペンファルマについて】 薬局事業、障がい者支援、地域支援まで事業を展開 障がいを持った人たちが安心して暮らせる地域社会実現を目指し 地域の皆様のこころとからだと健康に寄り添い、100年続く企業を目指しています！ 地域にお住まいの方誰でも集えるセミナーやワークショップも開催♪ ＼ヴェルペンファルマの活動／ ★月1回「ほかほかセミナー」 管理栄養士や薬剤師の話に加え、体操/測定会/試食も楽しめる ★季節ごとのイベント 健康づくりや季節に合わせた、楽しい体験や学びの場を提供 ＼会社見学のみもOK！／ 見学だけをご希望の方は、応募フォームの「その他のご用件」欄に 「会社見学のみ希望」とご入力ください♪ 直接話を聞きたい方や、応募はまだ…という方でも保育士にご興味持たれましたら、ご連絡ください！

業界未経験者大歓迎！

仕事内容 ＊+＊+＊+＊+＊+＊+＊+＊+＊+＊ 【所沢勤務】【福祉用具のルート営業】 【ノルマなし新規開拓なし】【転勤なし】 所沢でご活躍したい方は是非！ ＊+＊+＊+＊+＊+＊+＊+＊+＊+＊ ■求人のポイント 介護保険利用の福祉用具レンタル受付、お届け、使用方法の説明、物品管理、事務作業などまんべんなくご担当いただくルート営業です。 ✅事前知識不要 ✅業界が初めての方大歓迎！ 研修期間で着実に成長できます。知識は働きながら自然と身につきますので心配の必要なし！※現職員の80％が他業種からの転職です。ケアマネージャさんと良好な関係性を築き、利用者さんへわかりやすい説明を心がける姿勢があれば大いにご活躍いただけます！ ✅月収27万5千円～33万円＋賞与年2回 ✅週休２日制（水＋土日変則） ✅残業月20ｈ以下 ✅転勤なし地元で長く働ける ✅超高齢社会で今後も需要が拡大 ✅ノルマなしで寄り添う営業 具体的には… ■福祉用具の営業・レンタル・配送業務 ケアマネージャなどから依頼を受け、ご高齢者や体の不自由な方が快適な生活を送れるように住環境の整備、改善をご提案 ・個人宅への福祉機器貸与、販売 ・ケアマネージャへの営業活動 ・配達業務（2人体勢） ・その他住環境整備全般（介護保険適用工事など） ・返却された物品の点検、保管 ・各種手続き、申請書類作成 など ✅車両は軽ワンボックス車を使用するため、普通免許さえあれば未経験でも活躍できます。 ✅入社半年は先輩がつきっきりで研修を行います。 ✅福祉用具専門相談員としての資格取得支援も行っています。 販売や営業の経験があればすぐにご活躍頂けます！ ■入社後の流れ 研修期間は半年を想定。その間は担当のケアマネージャさんを付けず、先輩の仕事を一緒にこなしながら慣れていきましょう。じっくり成長できる環境です。ひとり立ち後もご担当いただくエリアは2～３市程度、ピンとこないかも知れませんがこれはかなり余裕を持った割り振りです。 【ケアマネージャさんや利用者さんと信頼関係を築く営業】 売上ノルマもなく、新規のお客様を開拓する営業ではないので、数字のプレッシャーはなし。とにかく気軽に相談をしてもらえる関係性を作っていくことを何より重視しています。 利用者さんは主に、所沢、狭山、入間、東大和、東村山、立川など。遠い場所ではないので物品のお届けも過度な負担はありません。 【創業60年】 吉澤屋は時代の変化や様々なニーズに合わせ、トランクルーム事業や福祉用具レンタル事業など、多角的なビジネス展開をしています。 今回募集している営業職は、公的介護保険において地域のケアマネージャと利用者をつなぐ窓口的な役割です。今後の更なる超高齢社会への貢献が可能、介護保険を使った事業のため景気の影響も受けづらく安定性はバツグン。（売上に対する新型コロナウイルスの影響は皆無でした）難しい社会情勢の中にあっても業績に一切の不安がない職種です。地元で長く働ける仕事を探している方はぜひ！

主婦の方や未経験から始めた方が多数！明るくにぎやかな施設です

仕事内容 北越谷駅近くの老人ホームでご入居者さまの介護をお願いいたします 具体的には･･･ ■食事介助・入浴介助等、日常生活を安心して過ごせるよう介助をお願いします ■ご入居者さまが楽しみにしているレクリエーションなど行事（お正月・節分・ひな祭り・お花見・夏祭り・ハロウイン・クリスマス等）の開催・お手伝い。 また趣味活動のサポートやボランティアさんたちが施設にきて音楽の演奏や踊りなどが行われる際のサポート ★★無資格・未経験でも先輩が親切丁寧に教えるので安心してご応募くださいね。

経験・知識ゼロでOK＊イチから教えます！土日休みで私生活充実

仕事内容 ＼＼ちょっと遊びに来てみませんか？／／ 福祉や障がいなどの知識・経験なくてOK！ 働く・働かないを抜きに気軽に見学できます 〇毎週土日休み／年間休日125日 〇未経験からしっかり成長をサポート 〇住宅手当・扶養手当などあり ＊＊＊ 前職はアパレル系の接客販売。 コミュニケーションが好きで働いていたけど ずっと店頭に立つのは厳しいかも…。 年齢を重ねても活躍できる仕事を探して ここを見つけました！ 「仕事大変でしょ？」 私の職場を見たことがない友達に そう心配されたけど、 何が大変か考えてもパッと出てこない！ 強いて言えば、全力で遊んで腰や膝に くることがあるくらいです（笑） ―そう話してくれたのは、今回募集する 生活介護事業所『歩歩舎（ぽっぽしゃ）』 の生活支援スタッフ。 仕事のつらさよりも、楽しさと笑顔が 勝ってしまうのが私たち歩歩舎の特徴です。 そんなまさか…と思った方、 ぜひ見学へor続きを読んでみてください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 【どんな施設？】 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 障がいを持つ方が積極的に生きる力を 身につけ、いきいきと毎日を送れるように 生活介護・生活サポートを行う施設です。 いつも明るく、笑い声がたえません！ パン食い競争、プチボウリング大会、 いちご狩りなどのレクや旅行の際は 「熱意」と「笑顔」と「癒し」いっぱいに 利用者様と楽しんでいます。 （当法人ホームページ） https://www.omiya-ayumukai.jp/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な仕事内容は…】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇利用者さんの日常生活の介助 （食事・トイレ・着替えなど） ◇健康チェックや安全の見守り ◇外出や行事の付き添い （公園散歩、買い物、地域イベントなど） ◇季節行事やレクリエーション企画・実施 （ゲーム大会や調理、制作活動など） ◇ご家族などとのコミュニケーション ◇送迎業務 「福祉系のお仕事をやってみたい！」 「障がいを持つ方と関わるのは初めて…」 そんな未経験者でもご安心ください。 いちばん大事なのは『日々の会話』！ 信頼関係をコツコツ築いていけば 自然と利用者様も心を開いてくれます。 最初は利用者様に「知らない人」なんて 顔されてたのに、笑顔を見せてくれたり 指さして名前を呼んでくれるようになったり 自分を認識してもらえたときの喜びは ひとしおです！

人柄採用★*〈週3～4日・午後のみ〉【sdxsai007】

仕事内容 【無資格・未経験でも大丈夫★*】 13:00～18:00／週3日・週4日程度！ 主婦さんやフリーターさん活躍中♪ ★━━━━━━━━━━━━━━━━ 当施設のイチオシpointを紹介 ━━━━━━━━ｖ━━━━━━━★ ✅ 無資格・未経験でも大丈夫！ 「子どもが好き！」で始められる♬ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ✅ 13:00～18:00の短時間* 14時からの相談も可能な柔軟シフト ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ✅ 週3日～週4日〈扶養内にも〉 無理なく働けるお仕事です！！ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ✅ 正社員登用あり！ 将来を見据えて安定したい方にもお勧め ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ *★⸜ 人柄重視の採用中！ ⸝★* 経験や資格よりも人柄を重視しています！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣✿*￣￣ 保育士資格や、学童保育での勤務が 完全未経験の方も大丈夫です◎ 〉子どもへの想いやり 〉子どもが好き！ そんな気持ちがあれば大歓迎ですよ♬ 【丁寧な研修・サポートも用意！】 ▼具体的には… 小学校の放課後児童クラブにて、 ・児童の見守り ・おやつ提供 ・イベントの準備、企画、片付け ・外遊びの見守り など 児童と一緒に楽しみながら 成長を見守って頂くお仕事*｡٩(ˊᗜˋ*)و*｡ 少しでも気になった方は、 お気軽にまずはお問い合わせ下さいね★

✨未経験歓迎✅資格取得支援✅社宅✅食事補助✅福利厚生サービス

仕事内容 ✨未経験歓迎✨障害者の生活をサポートするポジション ⏩軽度〜重度の知的・身体・精神障がいが ある利用者様に、介護・訓練・イベントを 通じて支援・サポートをお任せします。 ⏩希望を考慮し、下記3つの施設の いずれかでの勤務となります。 【入所・デイサービス】 ・生活介助（食事、入浴） ・訓練（音楽療法やリハビリ） ・クラブ活動（太鼓やサッカー） ・イベント企画運営（祭りや旅行など） 【就労施設】 ・作業補助（農作業や食品製造） ・食堂や和菓子店などの店舗運営 ・朝夕の利用者様の送迎 【相談施設】 ・利用したい方への相談業務 ・実際の利用状況を確認する モニタリング業務 ✨―――――――――――――✨ 未経験も安心の研修制度あり ✨―――――――――――――✨ 独自の研修制度「ＴＪアカデミー」にて 専門知識や実技研修を受けられます！ 現場に入った後も、経験豊富な先輩職員が しっかりフォローします。 経験を積んだらキャリアチェンジも可能！ 成長とスキルアップができる環境です。 ✨―――――――――――――✨ 私たちについて ✨―――――――――――――✨ 社会福祉法人「茶の花福祉会」は、 埼玉県入間市・所沢市・狭山市において、 障害者支援事業を展開しています。 「親がいなくなったあと、私たちは どうすればいい？」 という利用者様の声からこの支援事業は はじまりました。 色んな職員や利用者様がいるからこそ、 新しい支援方法が生まれ、日々研鑽と 成長ができる職場です。 これまでの経験やスキルを活かしたい方 はもちろん、誰かの役に立ちたいという 想いや意欲をお持ちの方も大歓迎。 ぜひ、茶の花福祉会で活かしてください。

＜オープニングスタッフ募集⭐＞「役立ちたい」その想いを仕事に

仕事内容 知的障がいを持つ利用者様の 「できる」を引き出し、 自立した生活をサポートする仕事です。 【具体的には…】 ⏩プログラム活動のサポート ▨生産活動・創作活動などの支援 ▨日々のプログラムが 円滑に進むよう準備・補助 ⏩日常生活のサポート ▨食事介助、トイレ介助の補助 ▨レクリエーション・会話を 通じて安心感を提供 ⏩支援記録・書類作成 ▨日々の支援内容の記録 ▨報告書や各種書類の作成・管理 ⏩送迎補助や施設運営全般 ▨送迎時の添乗 ▨施設運営に関わる庶務 ✅サポート体制が整っているので安心！ 資格がなくても先輩の指導のもと スタート可能です！ ✅経験よりも「人の役に立ちたい想い」を重視！ 利用者様に寄り添いながら 支援を続けていける方を 歓迎しています。 ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ 【一日のスケジュール例】 ■8:30～8:40 朝礼後、送迎などの添乗業務や、 利用者様を温かくお迎えする準備などの フロア業務をみんなで分担 ■9:00 利用者様の到着 ※10時半過ぎまで随時送迎車より到着します ■10:00 利用者様がその日に選んだ活動の見守り 必要に応じて、トイレ誘導・介助なども有 ■11:00 シャワー浴対応や昼食準備など ■11:45 食事前の口腔ケア体操を TV動画を見ながら行う ※約10分程度 ■12:00 昼食やその後片付け ■13:00 ボールやペットボトルを使った ラジオ体操などの体操の進行役を行う ※約40分程度 ■14:00 レクリエーション 散歩の付き添いや通所記録作成、 おやつ準備など ■15:00 おやつや利用者様が行う掃除の見守り ■15:40 送迎車に利用者様を誘導 ■16:00 送迎車の出発 添乗業務またはフロア内の清掃 翌日の書類等の準備など ■17:20～17:30 夕礼後、勤務終了！ ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ 【この求人のココが魅力♪】 ⭐オープニングだから皆スタートは同じ♪ ⭐定着率抜群◎「居心地良いから働きやすい」 という社内からの声も多数！ ⭐残業少なめ！月10～15時間程度♪ ⭐完全週休2日制＋資格支援＋福利厚生充実

保育のよろこびを、ゆとりある環境でじっくり味わえます。

仕事内容: 子どもたちの「楽しい！」を大切にした保育を実践しています。登園・降園対応、日常の生活支援に加え、日々の気づきを記録に残しながら、子どもたちの小さな成長を見守るやりがいのある仕事です。

人柄採用★*〈週3～4日・午後のみ〉【sdxsai007】

仕事内容 【無資格・未経験でも大丈夫★*】 13:30～19:00／週3日・週4日程度！ 主婦さんやフリーターさん活躍中♪ ★━━━━━━━━━━━━━━━━ 当施設のイチオシpointを紹介 ━━━━━━━━ｖ━━━━━━━★ ✅ 無資格・未経験でも大丈夫！ 「子どもが好き！」で始められる♬ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ✅ 13:30～19:00の短時間* 14時からの相談も可能な柔軟シフト ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ✅ 週3日～週4日〈扶養内にも〉 無理なく働けるお仕事です！！ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ✅ 正社員登用あり！ 将来を見据えて安定したい方にもお勧め ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ *★⸜ 人柄重視の採用中！ ⸝★* 経験や資格よりも人柄を重視しています！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣✿*￣￣ 保育士資格や、学童保育での勤務が 完全未経験の方も大丈夫です◎ 〉子どもへの想いやり 〉子どもが好き！ そんな気持ちがあれば大歓迎ですよ♬ 【丁寧な研修・サポートも用意！】 ▼具体的には… 小学校の放課後児童クラブにて、 ・児童の見守り ・おやつ提供 ・イベントの準備、企画、片付け ・外遊びの見守り など 児童と一緒に楽しみながら 成長を見守って頂くお仕事*｡٩(ˊᗜˋ*)و*｡ 少しでも気になった方は、 お気軽にまずはお問い合わせ下さいね★

土日祝休✨集団から個別療育へ。子どもとじっくり向き合える環境

仕事内容 ⭐保育士経験者に嬉しいメリット満載‼⭐ ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ✅残業ほぼなし＆持ち帰り業務なし！ └保育現場の課題だった書類や 制作物の持ち帰りが一切ありません◎ ✅土日祝休み＆年間休日120日以上！ └シフト制から解放され、 安定した休日を実現できます♪ ✅26年4月OPEＮの「スター☆プラウド」 └オープニングスタッフとして あなたの保育のアイデアを 施設の仕組みづくりに活かせます！ ✅賞与・昇給あり！頑張りをしっかり還元 ✅即日入社もOK！オープンまでは 既存施設にて勤務していただきます◎ ★:・.――――――――――――.・:☆ 【仕事内容】 集団保育から個別支援へ―― これまでのあなたの経験が 『そのまま』活かせるお仕事です♪ 1～5歳児未就学児を対象に、 その後の学校生活や社会生活に つながる療育支援を行っていただきます✨ 【具体的には…】 ⏩個別支援計画に基づく生活・活動支援 └日々の保育観察で培った、 子どもの発達段階を捉える力を活かし、 個別の目標設定と支援を実施。 ⏩小集団・集団活動の運営 └集団保育で培った 「安定した場を作る力」や 「遊びを通じた成長支援のノウハウ」 を療育プログラムに応用。 ⏩児童の生活介助・自立支援 └食事や排泄、着替えなど 生活習慣のサポート経験を活かし、 一人ひとりの自立を丁寧に促します。 ⏩記録・週案作成 └保育日誌や週案・月案作成で 培った記録能力は、支援計画立案や 振り返りに活かせます◎ ⏩保護者・関係機関との連携 └保護者の不安に寄り添う コミュニケーション力が より専門的な支援の連携に役立ちます！ ╭────────･･･─╮ ✨お仕事のポイント✨ ╰─･･･─ｖ──────╯ ⛳事務作業の効率化 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事務担当職員が業務を分担。 制作物やイベント準備に 追われる負担を軽減し、 子どもと向き合う時間を増やせます✊ ⛳多職種チーム連携 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 理学療法士、作業療法士、教員など 多様な専門職と連携し 「療育」という専門性の 高い分野を深掘りできます◎ ☆:・.――――――――――――.・:★ 【☘ 私たちの想い☘】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちが大切にしているのは 「自立」と「共生」。 子どもたち一人ひとりが、 自分の力で未来を切り拓き、 周囲と支え合いながら 生きていける力を育むことを 目指しています。 「今できること」だけを見るのではなく、 20年後の大人になった子どもたちを 想定した支援――。 それが、私たちスター☆プラウドが掲げる 「未来につながる療育」です。 新しい施設づくりはゼロからの挑戦。 あなたの専門性や想いを重ね、 未来の子どもたちの幸せに繋がる 場所を一緒に創っていきませんか？ ★:・.――――――――――――.・:☆

【2026年4月OPEN！施設長候補募集】経験者優遇／デイサービスでの勤務経験なしOK／マイカー通勤可能／無料駐車場完備／年休120日／希望休も気軽に相談◎

仕事内容: あなたの経験は、きっと誰かの支えになる 「もっと良い施設運営をしたい」 「利用者様にとって最高の環境を作りたい」 そんな想いを仕事にしませんか？ 理学療法士として患者様と向き合う中で感じたこと。 介護現場で利用者様を支える中で感じたこと。 その想いは、きっと施設全体を、 そして多くの利用者様とスタッフを笑顔にします。 ----------------------------------------------- ■管理者経験不問！本社が全面バックアップします！ ■専門知識を施設運営に活用！ ■多職種連携の要としての役割！ ■オープニング◎前職でのスキルも活かせる！ ■一人のケアから組織全体へ貢献拡大！ ■PT・OT資格ありなら資格手当1万円プラス！ ■週休2日制／年休120日／希望休も相談OK ■マイカー通勤可／無料駐車場完備 ----------------------------------------------- ＼＼　面接は1回です！　／／ ◎お電話で応募をいただくと スムーズに面接までご案内させていただきます！ （TEL：048-992-7800／担当：採用担当宛） 求人広告を見ましたと言っていただけるとスムーズです！ 土・日・祝日はお休みをいただいているため、 ご了承いただけますと幸いです。 （10時～17時の間にご連絡をお願いいたします） もちろん、ネットからの応募もOKです！ ----------------------------------------------- 2026年4月OPEN！ 利用者様の「やりたい」を「できる」に変える場所! 中重度者リハ特化デイサービス「nozomi」 ◆お任せする仕事 【管理業務】 □施設運営全般の管理・統括 □スタッフのシフト管理・指導育成 □利用者様・ご家族との面談・相談対応 □ケアプランの確認・サービス調整 □行政機関との連絡調整・書類作成 □売上管理・予算管理 □地域の医療機関・ケアマネジャーとの連携 【現場業務】 □リハビリプログラムの企画・監修（専門職出身者の場合） □多職種連携の調整（理学療法士・言語聴覚士との連携） □サービス提供の品質管理 □事故・ヒヤリハット対応 □新規利用者様の受け入れ調整 専門職としての知識を活かしながら、 施設運営という新たなフィールドで活躍していただきます。 -------------------------------------------- ◆1日の流れ ▶︎8:00 出勤・朝礼準備 ▶︎8:15 朝礼・スタッフとの情報共有 ▶︎9:00　現場確認送迎・利用者様の状況把握 ▶︎10:00 ケース会議・多職種との連携 ▶︎11:00 事務業務（書類作成。行政対応） ▶︎12:00 昼食・休憩 ▶︎13:00 午後のサービス状況確認 ▶︎14:00 ご家族対応・面談 ▶︎15:00 翌日の準備・スタッフとの打合せ ▶︎16:00　売上管理・報告書作成 ▶︎17:30 退社　お疲れ様でした！ -------------------------------------------- ✶⋆｡˚利用者様の「やりたい」を「できる」に変える仕事✶⋆｡˚ 半身麻痺の利用者様が、最初は「歩けるようになりたい」という目標からスタート。 最終的には装具なしでマラソン大会に出場できるまで回復されました！ 「ここに通って本当によかった」 この言葉を聞けたときの喜び、あなたにも感じていただきたいです。 -------------------------------------------- ✨オープニングスタッフだからこその特典 \\あなたのビジョンが施設運営に直接反映されます// 「こうしたらもっと利用者様が喜ぶのでは？」 「事務処理はこの方法が効率的です」 新しい施設だから、どんどん提案してください \\成長機会がたくさん// ＊管理者研修制度でマネジメント力アップ ＊他施設見学で運営ノウハウを学習 将来は複数施設の統括管理者としても期待しています。 ✨専門職出身者を歓迎します！ ■理学療法士・作業療法士出身の方 ＊専門知識を活かした質の高いサービス提供が可能 ＊スタッフへの技術指導や教育にも携わっていただけます ＊現場感覚を持った管理者として、より実践的な運営が期待できます ■介護職・管理経験者の方 ＊現場を知っているからこその、スタッフに寄り添った管理が可能 ＊利用者様目線でのサービス改善提案をお待ちしています ＊管理経験を活かして、即戦力として活躍していただけます

子どもたちの「好き！」を一緒に見つける毎日を。

仕事内容: 認証・認可保育園にて、子どもたちの登園から降園までを一貫して見守るお仕事です。食事や排泄、遊びの時間など、生活全般の支援を通じて子どもの成長を支えます。保護者との連絡や記録作成もお願いします。

未経験・無資格でもOK！年休127日♪各種手当多数あり！

仕事内容 ⭐未経験OK＆無資格OK ⭐充実した福利厚生で長く働ける環境 ⭐年間休日127日でプライベートも充実 ⭐経験者はもちろんブランクある方も歓迎 ⭐保育園があり、安心して働ける♪ 社会医療法人社団 新都市医療研究会〔関越〕会 関越病院は、 埼玉県鶴ヶ島市を中心に、地域医療の 発展に尽力している医療機関です。 患者様一人ひとりに心を込めた 質の高い医療を提供することを 大切にしています✨ 今回募集するのは、 メディカルケアワーカー＝看護助手です！ ✅お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 関越病院にて入院患者のケアや 生活環境に関する業務をお任せします。 未経験の方でも一からお教えしますので、 ご安心ください。 ■食事の配茶・配膳・下膳、食事介助 ■ナースコール対応 ■検査・リハビリ送迎 ■リネン交換・発注 ■患者さんへのケア など。 ✅1日のスケジュール例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 07:00 出勤 】 ユニホームに着替え、患者様の予定を確認 【 07:30 病棟業務 】 朝食の配茶・配膳・下膳、食事介助から始まり、 ナースコール対応、透析送り、リネン交換、 シャワー介助を行う。 【 12:15 昼食 】 院内にある職員専用食堂 「スカイガーデン」 にてランチも♪ 日によっては院内のカフェで サンドウィッチを食べることも♪ 【 14:00 病棟業務 】 ほかのメンバーと声をかけ合い 透析迎え、シャワー介助 検査案内と共に、ナースコール対応 看護師と共におむつ交換 など。 【 15:55 退勤 】 1日お疲れ様でした♪ ＼✨働きやすい環境を整えています✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩スキルアップ支援 研修制度・通信講座で 専門性をしっかりバックアップ ⏩チーム医療重視 医師や他職種と協力し、 患者様をしっかりサポート！ ⏩やりがいある環境 患者様やご家族との 信頼関係を築きながら働けます！ ⏩福利厚生も充実 職員用無料駐車場完備 保育園優待あり 提携ジム利用特典あり 長期的に安心して働ける制度を整備！ ＼ ✨先輩社員にインタビュー✨ ／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q、キャリアと入職のきっかけ ……………………………………… 介護福祉士として特別養護老人ホームや デイサービスで約20年、その後、 小規模施設でも4年勤務していました。 「人と直接関わる仕事がしたい」 との思いから、2014年に関越病院へ メディカルケアワーカーとして転職しました。 Q、業務内容とやりがい ……………………………………… 主に整形外科の入院患者様を担当し、 福祉分野で培った「声かけ」や 「気づき」を活かしたケアを実践。 手術後やリハビリ中の患者様の元気が 回復する姿を間近で見られることに、 大きな充実感を感じています。 Q、観察と連携の重要性 ……………………………………… 毎日の接触を通じて、皮膚の変化や表情の 変化など小さな異変を敏感に察知し、 発見次第すぐ看護師に共有しています。 例として、シャワー時の皮膚剥けや 表情の変化から早期発見につながった ことが挙げられます。 看護師・リハビリスタッフとの間で スムーズに情報共有され、連携できている 明るく風通しの良い職場です。 Q、日常の工夫とリフレッシュ ……………………………………… 食事時の給茶を準備する合間に、 首や背中を軽くストレッチしてリフレッシュ プライベートでは2歳の愛猫・レオと 遊ぶ時間が癒し。休日には、病院保養所 （越後湯沢や河口湖）を利用して ゆったり過ごしたいと考えています。 Q、ケア業務のポイント ……………………………………… 単なる介助ではなく患者様の能力を見極め 「できることはご自身に」 「必要なところは介助を」と 調整しながら支援することで回復を促進。 具体例：術後で靴紐を結べない患者様には サンダルを用意し、「自分で履く」行動を 促す配慮を行っています。 Q、チャレンジと今後の目標 ……………………………………… 手話でコミュニケーションを取る方がいた際 「自分の対応不足を感じた」と話され、 今後は手話スキルも学んで、 対応の幅を広げたいと思っています。 Q、応募者へのメッセージ ……………………………………… メディカルケアワーカーは 「笑顔や変化を感じる機会が多く、 やりがいのある仕事」です！ 配属時にはオリエンテーションもあり、 安心してスタートできる体制が 整っていると思います♪ ・✦・………・✦・………・✦・………・✦・ 私たちと共に、 地域の医療に貢献してみませんか？ あなたの専門知識や経験、 そして何より 患者様への温かい心遣いを 活かせる職場でお待ちしております✨ ・✦・………・✦・………・✦・………・✦・

型にとらわれず、のびのびと育ちあえる園づくりを。

仕事内容: 認可外保育園にて、子どもたちが安心して過ごせる環境づくりを行いながら、食事・排泄・午睡などの基本的な生活支援に加え、感性を育む遊びや制作活動の時間も大切にします。保護者との信頼関係を築きながら、一人ひとりの発達に合わせた丁寧な保育を行っていただきます。

＜越谷市・保育士＞保育施設で募集中！ブランク大歓迎！まずは職場見学からOK！【1日職場見学】実施中！

募集要項 職種 複数担任クラスから始める保育スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 保育園での保育士業務 経験によってお任せするクラス異なります。 はじめての方、経験の浅い方、ブランクのある方は、 まず複数担任のクラスを受け持ってみましょう。 保育に慣れるまで、また自信がつくまでまわりの先生がしっかりサポートします。 経験を重ね自信がついたらひとり担任をお任せします。

未経験・無資格からの挑戦を応援！土日休み＆年間休日125日

仕事内容 ＼＼ちょっと遊びに来てみませんか？／／ 福祉や障がいなどの知識・経験なくてOK！ 働く・働かないを抜きに気軽に見学できます 〇毎週土日休み／年間休日125日 〇未経験からしっかり成長をサポート 〇住宅手当・扶養手当などあり ＊＊＊ 前職はアパレル系の接客販売。 コミュニケーションが好きで働いていたけど ずっと店頭に立つのは厳しいかも…。 年齢を重ねても活躍できる仕事を探して ここを見つけました！ 「仕事大変でしょ？」 私の職場を見たことがない友達に そう心配されたけど、 何が大変か考えてもパッと出てこない！ 強いて言えば、全力で遊んで腰や膝に くることがあるくらいです（笑） ―そう話してくれたのは、今回募集する 生活介護事業所『歩歩舎（ぽっぽしゃ）』 の生活支援スタッフ。 仕事のつらさよりも、楽しさと笑顔が 勝ってしまうのが私たち歩歩舎の特徴です。 そんなまさか…と思った方、 ぜひ見学へor続きを読んでみてください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 【どんな施設？】 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 障がいを持つ方が積極的に生きる力を 身につけ、いきいきと毎日を送れるように 生活介護・生活サポートを行う施設です。 いつも明るく、笑い声がたえません！ パン食い競争、プチボウリング大会、 いちご狩りなどのレクや旅行の際は 「熱意」と「笑顔」と「癒し」いっぱいに 利用者様と楽しんでいます。 （当法人ホームページ） https://www.omiya-ayumukai.jp/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な仕事内容は…】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇利用者さんの日常生活の介助 （食事・トイレ・着替えなど） ◇健康チェックや安全の見守り ◇外出や行事の付き添い （公園散歩、買い物、地域イベントなど） ◇季節行事やレクリエーション企画・実施 （ゲーム大会や調理、制作活動など） ◇ご家族などとのコミュニケーション 「福祉系のお仕事をやってみたい！」 「障がいを持つ方と関わるのは初めて…」 そんな未経験者でもご安心ください。 いちばん大事なのは『日々の会話』！ 信頼関係をコツコツ築いていけば 自然と利用者様も心を開いてくれます。 最初は利用者様に「知らない人」なんて 顔されてたのに、笑顔を見せてくれたり 指さして名前を呼んでくれるようになったり 自分を認識してもらえたときの喜びは ひとしおです！

未経験OK×研修ありで安心勤務◎手当も充実✨

仕事内容 ■□■□■□■□■□■□■□■□■ 未経験者も経験者も大歓迎！ 週休2日でプライベートも充実♪ 20～40代活躍中！ ■□■□■□■□■□■□■□■□■ ＝＝＝＝＝＝＝ ✿仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝ ✅利用者の日常生活のサポート …食事、入浴、排せつの介助 ✅利用者の健康状態の観察・記録 ✅レクリエーションやイベントの企画・運営 ✅利用者およびご家族様とのコミュニケーション ✅個別支援計画の実施サポート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✿1日の流れ(例) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 9：00～ 内職作業の支援(タオルを畳んだりなど) 12：00～ 利用者さんの昼食提供など 13：00～ 内職作業の支援(散歩やドライブなどをすることも！) 15：00～ 記録物の記入(利用者さんの生活の様子など) 16：00～ 利用者さんの送迎or施設内での見守り ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✿未経験・無資格OK！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 初めての方でも、安心してスタートできるように、先輩スタッフが一つひとつ丁寧にサポートします。 業務に必要な知識やスキルは、働きながら少しずつ身に付けていけば大丈夫です、 分からない事や困ったことは、すぐに相談できる環境ですのでご安心ください。 「人の役に立ちたい」「支える仕事がしたい」そんな気持ちがあれば、資格や経験がなくても大歓迎です！ 資格や経験を活かしたい方も大歓迎です！ 即戦力として活躍できますよ♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✿当社について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「株式会社あおいの杜」は埼玉県(春日部市・越谷市・新座市・所沢)および千葉県野田市にて、障がいのある方の「暮らし」と「通い」を支える福祉事業を展開しています。 法律に基づいた公的な福祉サービスを通じて、利用者一人ひとりが自分らしく、安心して暮らしていけるよう支援しています。 グループホームでは、少人数の家庭的な環境の中で生活支援を行い、生活介護事業所では、日中の活動やケアを提供する通所型のサービスを実施しています。

残業なし・週3日〜OK！家庭と両立しやすい環境です♪

仕事内容 ■時給1,300円〜（経験に応じて優遇） ■残業なしで働きやすい ■週3日〜OK／家庭と両立しやすい環境 ■日勤のみ（9:00〜17:00） ■4時間の短時間勤務等も相談可能◎ ■利用者とじっくり向き合える“落ち着いたデイサービス” 【仕事内容】 デイサービスにおける 介護福祉士業務全般を 担当していただきます。 主な業務 •介助業務（入浴・食事・排泄） •レクリエーション企画・運営 •送迎業務（軽〜ワゴン車／普通免許必須） •機能訓練の補助 •介護記録（タブレットまたは紙） •状態観察・チーム内での情報共有 •利用者の自立支援に向けた専門的アプローチ

保育士資格お持ちの方限定・未経験やブランク応援・賞与年2回・年休120日・育児短時間勤務制度

【仕事内容】 ＼保育士資格お持ちの方限定／ 放課後等デイサービスで正社員募集！ 保育士として一緒に障がいを持った人たちが 安心して暮らせる地域社会実現を一緒に目指しませんか♪ 【お仕事内容】 放課後等デイサービスの保育士として、障がい児(利用者)の生活能力向上のため、 必要な訓練、社会との交流促進等を支援する保育士業務をお願いします。 ●「基礎学習」「一般常識」「社会性」等の学習を支援 ●創作活動、作業活動の支援 ●学校との連携を取りながらの支援 など 子どもたちの社会性を育てる支援を行う、非常に充実感のある仕事です！ 子どもが楽しく学べる環境を整え、遊びを通じて自分のペースで成長していく様子を見守ることは、大きなやりがいを感じられます！ 【おすすめポイント】 ────────────── ●週休2日・年休120日以上・残業少なめ ●賞与年2回 ●資格取得支援制度 ●育児短時間勤務制度あり ∟子育てとの両立応援！ ●頑張りをしっかり評価 ●働きながら学べる環境あり ────────────── ＼キャリアアップ支援充実の環境あり／ ①理念研修(全員参加) スキルアップ及び社員間の連帯感を高める事を目的として開催 ②おおの塾(任意参加) 仕事に関連した各種情報や業務知識の吸収を目的として開催 ③資格取得支援制度 研修認定薬剤師や福祉関連資格など資格取得のための講習受講費用を会社が負担 【限定】 ●保育士資格 ●普通自動車免許(AT限定可) ※あれば尚可 お持ちの経験・資格等を活かして保育士として活躍中ができる環境があります♪ ＼実際に働くスタッフの声／ ─────────── K.Aさん(男性)・入社10年目 ▷入社の決め手「地元で働きたかった」 ▷嬉しかったこと「子どもの成長を感じられる。それに対してご家族から"運動会などで前よりも動けてるようになっていた"など感謝の言葉をいただけたりすること」 K.Aさん(女性)・入社3年目 ▷入社の決め手「地域に根付いた企業であること、地域をけん引している企業であること」 ▷嬉しかったこと「未来に向かって前向きに取り組める環境です。時には課題に向き合う大変さもありますが、その分、地域の人々とつながりながら社会に貢献できるやりがいがあります」 ─────────── 【職場環境について】 明るく元気な子どもたちの声が響く職場で、スタッフ同士もチームで支え合いながら働いています 研修や勉強会も充実しており、スキルアップしながら長く活躍できる環境です！ 未経験やブランクのある方も、先輩スタッフが丁寧にフォローするのですぐに馴染んで頂けます♪ 【ヴェルペンファルマについて】 薬局事業、障がい者支援、地域支援まで事業を展開 障がいを持った人たちが安心して暮らせる地域社会実現を目指し 地域の皆様のこころとからだと健康に寄り添い、100年続く企業を目指しています！ 地域にお住まいの方誰でも集えるセミナーやワークショップも開催♪ ＼ヴェルペンファルマの活動／ ★月1回「ほかほかセミナー」 管理栄養士や薬剤師の話に加え、体操/測定会/試食も楽しめる ★季節ごとのイベント 健康づくりや季節に合わせた、楽しい体験や学びの場を提供 ＼会社見学のみもOK！／ 見学だけをご希望の方は、応募フォームの「その他のご用件」欄に 「会社見学のみ希望」とご入力ください♪ 直接話を聞きたい方や、応募はまだ…という方でも保育士にご興味持たれましたら、ご連絡ください！

月給36.5万円～／店舗管理者としてご活躍頂ける方

仕事内容 【 埼玉県越谷市 】 保育士資格ある方！ （詳細・不明な場合は、面接時等でご相談ください） 発達障がいや発育に不安のあるお子様の自立のお手伝い。 スタッフシフト調整、保護者見学対応など。 ★店舗マネジメントをお任せします ★店長・役職経験のある方、歓迎！ ★対人スキル、コミュニケーション能力に自信のある方 ★残業・持ち帰り業務なし ★ワークライフバランス重視 子供達のお楽しみレクリエーションは スタッフのアイディアで対応してます。 趣味や特技も活かせます。 経験がなくても大丈夫！ しっかりとお教えします。 お仕事内容は難しくありません。 日常生活を楽しく過ごせるように 簡単なサポートをしたり、 体操、ダンス、ゲーム等で自立を支援！ 毎日のスモールステップを見逃さず 「できたね！」と声をかけて 子ども達の「一歩前進」を 一緒になって喜んでもらえると 嬉しいです♪

水木日の週3日のみ／未経験者歓迎／将来正社員目指したい方も◎

仕事内容 <居宅介護のお仕事> ✨利用者様宅には直行直帰でOK ✨現場は南越谷駅周辺 ✨資格取得支援・社員登用あり ✅身体介護 ✅食事の介助 ✅見守り ✅医療的ケア、吸引、経管栄養 など 食事の介助を含めた生活支援が主なお仕事です。 家事スキルなども活かせます◎ 実務未経験の方も大歓迎です。 ⭐無資格スタートOK 医療的ケアも行えるようになる「重度訪問介護従業者」の資格取得を支援しています。 無資格・未経験からでも介護業界に挑戦したい方を応援！ 将来的に正社員として長く勤務したい方も歓迎します。

無資格・未経験でOK！保育に興味がある方応援します！【川岸】

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ❑未経験・無資格でもOK！ ❑資格取得でキャリアップ！ ❑学生・主婦活躍中の職場です◎ ❑子どもが好きな方大歓迎♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 小学校の平日放課後や土曜日、 春・夏・冬休みなどの長期休み期間中に 子どもたちの見守り保育をしてくれる スタッフを募集します！ 屋内外での遊びや宿題の見守り、 おやつの準備、レクリエーション…など 子ども達が安全に楽しく過ごせるように スタッフたちと協力しながら 仕事を進めていきます。 ＊ ＊ ＊ 子どもたちにとっての学童は 「行かなければいけない」、 「行かされている学童」といった 場所には絶対にしたくありません。 子どもたちが学校や家庭で 色々なことがあっても 学童が子どもたちにとって 「学童に来られることが楽しい」 「学童は自分がいていい場所」などと 思える場所になれることを目指しています。

無資格・未経験スタートOK✨研修・評価制度◎完全週休2日

仕事内容 ◇児童10名に職員4〜5名のゆとりある体制 ◇無資格・未経験OK！安心の研修制度◎ ◇完全週休2日＆残業ほぼなし♪ 家庭やプライベートとの両立が叶う！ ◇中庭＆療育遊具のある、広くて明るい教室 ＼ やさしさが、いちばんの資格です ／ ・子どもが好き ・誰かの役に立つことがうれしい その気持ちを大切にできる方であれば、 無資格・未経験の方も大歓迎✨ チームで支え合いながら成長できる環境です。 ⊹ ࣪˖ ┈┈ ˖ ࣪⊹ ┈┈⊹ ࣪˖ ┈┈┈ ˖ ࣪⊹┈┈⊹┈┈⊹ ࣪˖ 【仕事内容】 児童発達支援クラス（未就学児）と 放課後等デイサービスクラス（小学生）に わかれて療育活動を行っている 「こぱんはうすさくら」にて、 お子さま一人ひとりに寄り添った療育活動 および送迎業務をお任せします◎ ・お子さまへの療育支援 遊び・学習・生活動作など ・身体を動かす活動や発達を促すサポート ・送迎業務／社用車使用 ・保護者とのコミュニケーション ・記録業務 ▼支援対象 特別支援学校や支援級に通う児童10名前後 （未就学児〜小学生の子どもたち） ▼当教室の職員 20名ほど在籍。常勤職員が多く、 4〜5名体制で協力して支援しています✨ ⊹ ࣪˖ ┈┈ ˖ ࣪⊹ ┈┈⊹ ࣪˖ ┈┈┈ ˖ ࣪⊹┈┈⊹┈┈⊹ ࣪˖ ＼ 未経験歓迎♪ ／ 特別な療育知識は必要ありません。 障がい特性に興味を持って学ぶ姿勢と、 子どもたちを支えたいという思いを 大切にしています。 未経験スタートの職員も活躍中です✨ 研修・マニュアル・評価制度も充実。 がんばりはしっかり評価します◎ 発達支援を通じて、笑顔＆元気いっぱいな 子ども達の「できた！」を見届けましょう。

職員寮・資格支援あり｜寄り添う力が、子どもたちの明日をつくる

仕事内容 私たちの仕事は、 子どもたちの安心できる毎日をつくること。 ＜ここがポイント『3選』＞ 1｜ライフイベントに対応できる柔軟な制度 住宅手当・扶養手当などで私生活も安心 産休育休取得実績あり！ 2｜資格取得応援！特別な知識は一切不問 研修費補助などスキルUPをサポート 3｜職員寮完備で安心スタート！ 施設近くに寮があるので、遠方からも安心 ＊･～･＊･～･＊･～･＊･～･＊･～･＊･～･＊ 【 仕事内容 】 2歳～18歳の子どもたちが暮らす施設で、 日常生活のサポートを行います。 ＜具体的には･･･＞ ・食事や入浴などの生活支援 ・宿題や学校生活のフォロー ・自立に向けたサポート（卒園後も継続） ・保護者や学校との連携 ・簡単な書類作成 など 特別な資格や経験は不要。 「子どもと関わることが好き」 その気持ちが一番のスタートラインです。 そもそも『児童養護施設』とは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 家庭での養育が難しい子どもたちが、 児童相談所を通じて生活する施設です。 理由はさまざまですが、例えば･･･ ・保護者の病気や入院で養育できない ・虐待やネグレクトを受けている ・ひとり親家庭で十分な養育が難しい ・出産や病気などで一時的に養育できない ・その他、家庭環境により支援が必要 など 子どもたちは近隣の学校や幼稚園に通い、 生活費は国や県の補助でまかなわれます。 「安心できる暮らしと成長の場を提供する」 それが、児童養護施設の役割です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜1日の流れ＞ ※宿直(16:30～翌9:30) 16:30 出勤・業務引継ぎ ｜ 宿題サポート・入浴サポート 18:00～19:00 夕食 ｜ 20:00～22:00 就寝準備・寝かしつけ ｜ 22:00～翌6:00 宿直（見回り・休憩） 06:30 子どもたちへの起床の声掛け ｜ 朝食・登校の見送り 09:15 朝の連絡会・業務引継ぎ 09:30 退勤 ＊･～･＊･～･＊･～･＊･～･＊･～･＊･～･＊ ＜私たちの想い＞ ・子どもの「安全・安心な暮らし」を第一に ・一人ひとりの個性を尊重 ・卒園後も社会で自立できるよう継続支援 「共に寄り添い、共に歩み、共に育つ」 そんな気持ちを大切にしています。 【HP】https://jyakukouen.org/

【急募】宿直専門パート大募集！ 賞与あり／年齢不問／資格・経験不問 Wワーク・扶養内勤務OK

仕事内容 今なら入社祝金あり！※規定有 宿直専門スタッフの パート・アルバイトさんを 新規募集いたします。 資格不問！経験不問！ 【当施設のポイント】 ・入社祝金あり(規定あり) ・1回13,000円～ ・週2日～勤務OK ・仮眠もしっかりとれます ・年齢不問 ・20代30代40代50代60代男女活躍中 ・即日勤務OK ・WワークOK ・扶養内勤務もOK ・時間相談可 ・社員登用制度もあります ・各種手当や賞与（年3回）など待遇充実 ・アパートなど住まいの準備もサポート 「お仕事内容」 鍵の開け閉めや電話応対、 敷地内の車いすでの移動作業など (介護業務などありません) 〇仮眠もしっかりとれるので安心 週2日～勤務OK 「勤務時間」 〇夜勤のみ(16時半～翌8時半) ※22時～翌5時半までは仮眠あり 「こういった働き方ができます」 ・扶養内で働きたい ・Wワークでもう一稼ぎたしたい ・夜勤で働きたい ・フルタイムでしっかりとした収入、経験を手に入れたい ライフスタイルに合わせて日勤、夕勤OK 時間や曜日の相談応じます 子育ての落ち着いた方もOKです 県内や県外の方でも アパートなど住まいの準備しますので お住いの心配はありません まずはお気軽にお問合せ下さい TEL.048-567-1111 ↓その他にもお仕事あります。下記URLよりご確認下さい https://entori.jp/honoka0701

相談支援専門員/越谷市障がい者等基幹相談支援センター西部でのお仕事

仕事内容 当グループでは近隣エリア内に病院から 介護施設、生活支援センター、託児施設など 計13施設を展開中です。 施設間の連携も取りやすく、 職員が働きやすい環境作りを心掛けています。 ［今回の募集職種］ ・相談支援専門員 （常勤/正社員） ＜主な業務＞ 越谷市障がい者等基幹相談支援センター西部 での相談支援業務のお仕事です。 具体的には 〇サービス利用計画の作成 〇地域生活への移行・定着に向けた支援 〇住宅入居等支援事業 〇利用者やその家族の相談対応 〇生活・就労支援全般 〇行政機関、関係機関との連携 などの業務をお任せします。 【働きやすい環境をご用意】 スタッフ同士支え合って働いていて、 日々の気持ちを伝えるようにしています。 なので、職場の雰囲気は良好で 新人さんも溶け込みやすい職場ですよ。 あなたの今までの経験を活かして ここで活躍しませんか？ 実務経験のない方もOKですよ。 お気軽にご相談ください。 越谷市に病院を開設して40年 秀峰会の原点は「患者さまのために」 秀峰会の特長は、大切なお一人おひとりのために いろいろな工夫を凝らしております。 あなたの優しさをここで発揮してみませんか。 ご不明な点もお気軽にお問合せください。 職場見学をご希望の方も歓迎しております。 お問合せ先 048-985-4011 秀峰会総務部 ご応募お待ちしています。

月給34万円〜／店舗管理者としてご活躍いただける方

仕事内容 【 埼玉県上尾市 】 以下のいずれかの資格をお持ちの方 「児童指導員」に該当のためスタート給与に反映されます！ ・教員免許 ・幼稚園教諭 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・児童指導員任用資格 （詳細・不明な場合は、面接時等でご相談ください） ー 発達障がいや発育に不安のあるお子様の自立のお手伝い。 スタッフシフト調整、保護者見学対応など。 ★店舗マネジメントをお任せします ★店長・役職経験のある方、歓迎！ ★対人スキル、コミュニケーション能力に自信のある方 ★残業・持ち帰り業務なし ★ワークライフバランス重視 日々、園や小学校から戻ってきた 放課後の子供達をケアする業務です。 まず宿題などを終わらせたあとは、 お楽しみのレクリエーションタイム♫ それらもスタッフのアイディアで、対応してます。 ご自身の趣味・特技等も活かせます。 また、経験がなくても大丈夫！ 未経験からスタートしたスタッフがほとんど。 しっかりとお教えします。 仕事内容は難しくありません。 日常生活を楽しく過ごせるように 簡単なサポートをしたり、 体操、ダンス、ゲーム等で自立を支援！ 毎日のスモールステップを見逃さず 「できたね！」と声をかけて 発達に障がいのある子ども達の、 「一歩前進」を一緒になって 喜んでもらえると嬉しいです♪

「また明日ね」がうれしくなる、やさしい毎日をここで。

仕事内容: 子どもたちの「楽しい！」を大切にした保育を実践しています。登園・降園対応、日常の生活支援に加え、日々の気づきを記録に残しながら、子どもたちの小さな成長を見守るやりがいのある仕事です。

無資格・未経験・ブランクOK　勤務開始日も相談OK　マイカー通勤OK

仕事内容 さいたま市西区にて障害者生活支援員パートさんを増員 業界未経験者OK 資格等も必要ありません！ 多くの方が未経験からスタートです。 ブランクのある方もOK 障害者支援施設ってどんなことをするのだろう？ そこからのスタートで大丈夫です。 【POINT】 ・残業なし ・資格や経験は必要なし ・主婦（夫）活躍中！ ・正社員登用制度もあり 利用者様の生活・外出支援、機能訓練等を行います。 具体的には ・食事、排せつ、入浴、移動、移乗の介助 ・レクリエーション活動、通院、外出支援 ・日誌、記録 などのお仕事があります。 日常やイベントを通して、 一人ひとりの楽しいを創造します。 利用者さまの生活を支えるお仕事です。 「人と人とのきずなを大切に」 障害を持つ方が安心して暮らせる 場所を目指しております。 無資格、未経験でも始められます。 また高齢者介護からの転職者も多数在籍。 主婦（夫）も活躍中の職場です。 お仕事に慣れるまで、親切丁寧にお仕事を お教え致しますので安心してご応募ください ぜひ、あなたのチカラをお貸しください （最後に） 〇面接日・入職日はお気軽にご相談ください 〇職場見学OK ZOOM面接も受付できます。 お会いできる日を楽しみにしています。 お電話でのお問合せも可能です 048-621-3301（採用担当まで）

“置いていかれない介護職”で、安心して働ける。

仕事内容 ┏ ─────────── ┓ 入社お祝い金制度あり！ ┗ ─────────── ┛ ＼怖い先輩、ゼロ宣言／ 質問しやすさを守る“やわらかいチーム文化”。 人間関係で悩まない介護のスタートを。 入職後は、いきなり難しい業務をお願いすることはありません。 まずは「先輩の横につくところ」からスタートし、 ゆっくり順番に覚えていただける流れを準備しています。 ◆最初にお願いするお仕事 ・ご利用者さまのお話相手 ・配膳や簡単な見守り ・シーツ交換などの軽作業 ※難しい介助は、慣れるまで必ず先輩が同席します。 ◆慣れてきたら（1〜3ヶ月目） ・食事・入浴・移動のサポート ・ケア記録（タブレット入力） ・スタッフ間の情報共有 ◆新人さんを置いていかない“3段階サポート” 1）新人1名に先輩1名がつく「伴走OJT」 2）質問し放題のチーム文化 3）無理に任せない“段階式ステップ”を全員が共有 ◆施設について ・中規模の落ち着いた雰囲気 ・チームワークで動くため孤立しない ・困った時はすぐ代わってもらえる体制

【東松山市/森林公園駅＊マイカー通勤OK◎】病院の社会福祉士│資格があれば未経験でもOK│月給20万円～│賞与4.3ヶ月｜日勤のみ固定シフト

仕事内容 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【資格があれば未経験OK×社会福祉士】 はじめての医療現場でも安心♪賞与4.3ヶ月＋日勤のみ◎ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【アクセス】 ＊東武東上線「森林公園駅」より車で12分 ＊マイカー通勤OK！駐車場完備◎ 東松山・熊谷・滑川・吉見エリアからの通勤も便利です♪ ＼資格を活かして、地域医療に貢献しませんか？／ 精神科病院にて、社会福祉士（正社員）を募集しています。 勤務先は、約2万坪の広大な敷地と自然林に囲まれた落ち着いた病院。 患者様の穏やかな療養生活と、地域での暮らしの継続を支える医療を提供しています。 ◆おすすめポイント◆ ◎ 社会福祉士の資格があれば未経験OK！ ◎ 賞与4.3ヶ月分支給で安定感◎ ◎ 8:30～17:15の固定シフトで生活リズムも整いやすい♪ ◎ 多職種と連携しながら成長できる環境です！ 「人の役に立ちたい」「誰かの力になりたい」 そんな想いを、社会福祉士として医療の現場で活かしてみませんか？ 患者様やご家族に寄り添い、退院後の生活や社会復帰を一緒に考える―― やりがいあるお仕事で、あなたの優しさと経験を発揮できる場があります。 少しでも気になった方は、お気軽にお問い合わせください。 あなたのご応募をお待ちしています。 *病院での社会福祉士* *■具体的な業務内容―――* 精神科病院での医療ソーシャルワーカーとしての業務 ◆お仕事内容 精神科病院にて、社会福祉士として患者様やご家族の支援をお願いします。 ・入退院時の患者様およびご家族の相談対応 ・外来新患患者様への対応 ・デイケアご利用者様のフォロー業務 ・福祉施設、医療機関、行政など関係機関との連携 ・その他、社会福祉士としての業務全般 ◆職場環境について ・カルテ：紙カルテ使用 ・患者様数：1日あたり40名前後（デイケア利用者含め最大70名ほど） 安心して医療を受けていただくための橋渡し役として、 患者様・ご家族の声にしっかり耳を傾けられる方にぴったり！ 社会とのつながりを支える、やりがいあるお仕事です - 医療の仕事に特化した日本教育クリエイト！ 専門のキャリアアドバイザーが親身に寄り添い 私たちにしか出来ない転職サポートをします！ - *【雇用形態】* 正社員

相談援助の視点を、子どもの成長を支える個別支援の現場で活かす

仕事内容 ⭐社会福祉士経験者に嬉しいメリット♪⭐ ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ✅資格＆専門性が活かせる！ └法制度や支援計画の知識は、 保護者支援・関係機関連携に活かせます！ ✅土日祝休み＆年間休日120日以上！ └安定した休日でワークライフバランス◎ ✅残業ほぼなし＆持ち帰り業務なし！ └複雑なケース対応に集中できる 負担の少ない環境です♪ ✅賞与・昇給あり！頑張りをしっかり還元 ✅26年4月OPEＮの「スター☆プラウド」 └オープニングスタッフとして、 支援体制づくりにイチから携われます！ ★:・.――――――――――――.・:☆ 【仕事内容】 個別支援の『コーディネーター』 としてご活躍いただきます♪ 1～5歳児未就学児を対象に、 その後の学校生活や社会生活に つながる療育支援を行います✨ 【具体的には…】 ⏩保護者・関係機関との連携・調整 └福祉制度や地域の社会資源の知識を 活かして連携をリード。 多角的な視点から支援体制を整えます。 ⏩個別支援計画の実行とサポート └支援を通じて生活課題を現場で把握し、 計画の実効性を確認してチームに共有。 ⏩生活介助・自立支援 └子どもたちと直接関わる、 具体的な支援を実施。 ⏩記録・週案作成 └相談記録やアセスメントで 培った正確な文書作成力は、 個別支援計画や日常記録に不可欠です◎ ⏩療育活動の企画・実施 └教員や保育士と協力し、 集団活動や個別活動を通じて 子どもたちの成長を直接サポート！ ╭────────･･･─╮ ✨お仕事のポイント✨ ╰─･･･─ｖ──────╯ ⛳事務作業の効率化 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事務担当職員が業務を分担。 複雑な法制度や書類作成の知識は、 連携調整などより重要度の 高い業務に活かせます♪ ⛳多職種チーム連携 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 保育士、教員、理学療法士、 作業療法士など専門性の高い スタッフと協働。 あなたの福祉の視点が、 チームの核となります✊ ☆:・.――――――――――――.・:★ 【☘ 私たちの想い☘】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちが大切にしているのは 「自立」と「共生」。 子どもたち一人ひとりが、 自分の力で未来を切り拓き、 周囲と支え合いながら 生きていける力を育むことを 目指しています。 「今できること」だけを見るのではなく、 20年後の大人になった子どもたちを 想定した支援――。 それが、私たちスター☆プラウドが掲げる 「未来につながる療育」です。 新しい施設づくりはゼロからの挑戦。 あなたの専門性や想いを重ね、 未来の子どもたちの幸せに繋がる 場所を一緒に創っていきませんか？ ★:・.――――――――――――.・:☆

＜4日間限定！＞アミューズメント施設での子どもの遊びサポート♪年末年始にサクッと稼ぐ☆彡

仕事内容 どんな仕事？ ＜子どもたちが楽しく遊べるサポートを行います！＞ …お仕事内容… 子どもたちの遊びのサポート！ 乗り物に乗って遊ぶ遊具では、乗り口への誘導や声掛けなど。 お誕生日の子どもに声をかけられたら優しくお祝いするなど、子どもたちが楽しく遊べるようサポートを行います。 オススメPOINT 12/31、1/2～1/4の4日間のみの勤務でOK！短い期間でサクッと稼げます！子どもが多くにぎやかな施設でのお仕事なので、子ども好きの方にもピッタリ☆彡 ▽お仕事ポイント▽ ・期間限定！ 12/31、1/2～1/4の年末年始のみの期間限定業務♪スキマ時間でサクッと稼げます！ ・女性活躍中！ ・子ども好き必見！ 普段から子どもと触れ合う機会の多い方や子どもがお好きな方にもおススメです♪ お仕事探しは株式会社ウィルエージェンシーにお任せ！ ・オフィスワーク、介護・医療、サービス業、製造業など幅広い分野の人材派遣・人材紹介に対応！ ・全国各地に34拠点を展開！お住まいの近くで理想のお仕事を探せます！ ・未経験・無資格の方から、転職、経験者、専門業種の方まで多数の求人あり！ ・「週1日から働きたい」「正社員で働きたい」「こういう仕事がしたい」などのご要望もサポート！ キャリアアドバイザーがあなたのスキルにあったお仕事をご紹介します！ 万全のサポートのもとで、理想のキャリアを一緒に見つけていきましょう◎ ＝＝問い合わせ先は下記よりお気軽にどうぞ★＝＝ 株式会社ウィルエージェンシー 大宮支店 TEL:0486500281

“置いていかれない介護職”で、安心して働ける。

仕事内容 ┏ ─────────── ┓ 入社お祝い金制度あり！ ┗ ─────────── ┛ ＼怖い先輩、ゼロ宣言／ 質問しやすさを守る“やわらかいチーム文化”。 人間関係で悩まない介護のスタートを。 入職後は、いきなり難しい業務をお願いすることはありません。 まずは「先輩の横につくところ」からスタートし、 ゆっくり順番に覚えていただける流れを準備しています。 ◆最初にお願いするお仕事 ・ご利用者さまのお話相手 ・配膳や簡単な見守り ・シーツ交換などの軽作業 ※難しい介助は、慣れるまで必ず先輩が同席します。 ◆慣れてきたら（1〜3ヶ月目） ・食事・入浴・移動のサポート ・ケア記録（タブレット入力） ・スタッフ間の情報共有 ◆新人さんを置いていかない“3段階サポート” 1）新人1名に先輩1名がつく「伴走OJT」 2）質問し放題のチーム文化 3）無理に任せない“段階式ステップ”を全員が共有 ◆施設について ・中規模の落ち着いた雰囲気 ・チームワークで動くため孤立しない ・困った時はすぐ代わってもらえる体制

無資格・未経験から始められる！子ども好き歓迎！【川岸】

仕事内容 ✅子ども好きな方歓迎！有資格者は優遇 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ❑未経験・無資格でもOK！ ❑学生・主婦活躍中の職場です◎ ❑子どもが好きな方大歓迎♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 小学校の平日放課後や土曜日、 春・夏・冬休みなどの長期休み期間中に 子どもたちの見守り保育をしてくれる スタッフを募集します！ 屋内外での遊びや宿題の見守り、 おやつの準備、レクリエーション…など 子ども達が安全に楽しく過ごせるように スタッフたちと協力しながら 仕事を進めていきます。 ＊ ＊ ＊ 子どもたちにとっての学童は 「行かなければいけない」、 「行かされている学童」といった 場所には絶対にしたくありません。 子どもたちが学校や家庭で 色々なことがあっても 学童が子どもたちにとって 「学童に来られることが楽しい」 「学童は自分がいていい場所」などと 思える場所になれることを目指しています。

✅オープニング✅子ども好き歓迎✅無資格・未経験OK【舟戸小】

仕事内容 ◤◢◤ 26年4月に新規クラブ開設✨◢◤◢ 来年4月に新郷東と朝日西に 新規クラブのオープンが決定✨ 今回はその為のオープニング募集です✋ 新規クラブがオープンするまでの間は ■新郷東→新郷小クラブ ■朝日西→舟戸小クラブ にて研修を行っていただきます！ ✅子ども好きな方歓迎！有資格者は優遇 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ❑未経験・無資格でもOK！ ❑学生・主婦活躍中の職場です◎ ❑子どもが好きな方大歓迎♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 小学校の平日放課後や土曜日、 春・夏・冬休みなどの長期休み期間中に 子どもたちの見守り保育をしてくれる スタッフを募集します！ 屋内外での遊びや宿題の見守り、 おやつの準備、レクリエーション…など 子ども達が安全に楽しく過ごせるように スタッフたちと協力しながら 仕事を進めていきます。 ＊ ＊ ＊ 子どもたちにとっての学童は 「行かなければいけない」、 「行かされている学童」といった 場所には絶対にしたくありません。 子どもたちが学校や家庭で 色々なことがあっても 学童が子どもたちにとって 「学童に来られることが楽しい」 「学童は自分がいていい場所」などと 思える場所になれることを目指しています。

子どもたちの「好き！」を一緒に見つける毎日を。

仕事内容: 認証・認可保育園にて、子どもたちの登園から降園までを一貫して見守るお仕事です。食事や排泄、遊びの時間など、生活全般の支援を通じて子どもの成長を支えます。保護者との連絡や記録作成もお願いします。

✨賞与年２回支給✨相談員経験者の方は優遇します！！

仕事内容 入居者様に対して、相談員業務をお任せします。 ・相談業務: 利用者や家族からの相談（入所希望、サービス内容、日々の悩みなど）に対応し、施設やサービスの説明 ・契約手続き: 入所・退所時の契約手続きや重要事項説明、同意取得など ・多職種連携・調整: ケアマネジャー、医療機関、行政、他サービス事業者との連絡・調整 ・サービス担当者会議: 利用者のケアプランについて会議に参加し、意見交換や調整 ・ケアプラン関連業務: ケアプラン作成支援、モニタリング、アセスメント、計画書への同意取得 ・事務・管理業務: 介護保険請求（レセプト）業務、書類作成、メール対応、スケジュール管理。 ・苦情対応: 利用者や家族からの苦情を受け付け、対応・解決を図る。 ・広報・地域連携: 施設見学対応、パンフレット作成、地域交流イベントの企画・実施。 ・現場サポート: 現場介護士への情報共有、必要に応じて直接利用者と関わり様子確認（送迎など） 【転職した方・応募者の声・看護師】 例：前職は病院にて看護師を行っておりましたが、 自分の倫理観として、病院で病気の方に対する看護を行うよりも、 私の介在で「ご老人の最後の余生をより良くしていきたい！」と思い転職しました。 結果的に給料が前職より減ってしまうものの、 ここでの仕事から得られる感覚は何事にも変えられないものがあります。 看護師として更にやりがいを感じております。

子どもと遊びながら成長を支えるお仕事／午後だけ・扶養内OK

仕事内容 「久しぶりの仕事で不安…」 「経験がなくても大丈夫かな？」 そんな方でも安心して始められるのが《まなびじょん》です。 ・午後だけ4時間で無理なく働ける ・急なお休みに理解のある職場 ・最初は“見学＋簡単なサポート”からスタート ・遊びを通して子どもの成長を支えるやりがいあるお仕事 子育て世代のスタッフが多く、 「お互いさま」が根づいた、安心して働ける環境です。 ▍職場の雰囲気 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフは30〜40代が中心で、子育て中のママさんも多数活躍中。 困ったときは自然と声を掛け合える空気があり、お子さんの急な発熱や学校行事などにも対応しています。新人さんでも質問しやすい雰囲気です。 初日は見学や簡単なサポートから始められるので、 「ブランクがあって不安…」という方も安心してスタートできます。 ▍シフトの柔軟性 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・週2〜3日でOK ・午後だけの短時間（14:00〜18:00） ・家庭との両立を大事にしたい方にぴったり シフトはできる限り相談に応じています。 急な予定やお子さんの体調不良も柔軟に対応し、 “無理なく続けられる働き方”を一緒に考えていきます。 ▍主な業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもたちと遊びや運動をしながら、 「できた！」の瞬間を一緒に喜ぶお仕事です。 最初は遊びの補助や簡単なサポートからスタート。 先輩が必ずそばでフォローするので、 児童支援が未経験の方でも安心です。 ▍1日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00〜14:15｜ミーティング・準備 14:15〜15:00｜送迎 15:00〜17:40｜トレーニング（小学生中心） 17:40〜18:00｜送迎・記録 家庭と両立しやすいリズムで働けます◎ ▍なぜこの仕事が必要なのか ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもたちの「見る力」「体の使い方」「集中力」など、 成長の土台となる力を“遊びを通して”育むお仕事です。 「できた！」「わかった！」と自信が芽生える瞬間に寄り添い、 その一歩を一緒に喜べる、やりがいの大きなお仕事です。

“見守る保育”で、子どもたちの自主性を育てます。

仕事内容: 登園・降園時の園児対応 年齢や発達に応じた遊び・活動の見守り 食事・排泄・午睡などの生活支援 季節行事やイベントの準備・実施 保護者対応および連絡帳・日誌の記録記入

【未経験◎・ブランクOK✨】年休128日・土日祝休み・完全週休2日制・17時に退勤・残業なし／子どもたちの成長に寄り添うお仕事✨

仕事内容: ✅ 子どもの笑顔に癒されながら働ける環境 ✅ 保育士資格があれば◎未経験・ブランク◎ ✅ 土日祝休／年休128日／残業ほぼなし◎ ✅ チームで支えるから一人で抱え込む心配なし ✅ 毎年昇給あり／キャリア支援制度も充実 【✨お仕事内容】 発達に特性のあるお子さまたち（1〜6歳）を対象に、日常生活や遊び・集団活動のサポートを行っていただきます。 ＜主な業務＞ ・遊びや運動など、活動の支援 ・日常動作のサポート（食事・排泄など） ・集団生活への適応訓練 ・記録作成 ・おやつの提供や注文 ・行事やアクティビティの準備 ・送迎業務（社用車使用・AT車） 保育士としての専門性を活かしながら、無理のないペースで取り組める環境です。チームで連携を取りながら支援にあたるため、安心して業務を進められます◎ 【✨1日の流れ（例）】 08:00　朝の準備・ミーティング ↓ 09:00　午前の活動支援（運動・遊びなど） ↓ 12:00　食事支援・休憩 ↓ 13:00　午後の活動支援 ↓ 15:00　おやつ提供・帰りの支度 ↓ 16:00　記録作成・清掃 ↓ 17:00　退勤（残業なし） 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 子どもたちのちょっとした成長に気づけたとき、「この仕事を選んでよかった」と心から思えます。最初は不安だった子が、自分から手をつないできてくれたり、苦手だったことに少しずつ挑戦できるようになったり…。その瞬間に立ち会えるのが、すごく嬉しいんです。 ──職場の雰囲気はどうですか？ すごくあたたかい職場です！困ったときはすぐに相談できるし、「一人で抱え込まないでいいよ」って自然に声をかけてくれるスタッフばかり。みんなで子どもたちを支える、チーム感のある職場だと思います。 ──働きやすさは感じますか？ 感じます！保育士って大変なイメージがあったんですが、ここは残業もなくて、土日祝はきちんとお休み。家庭や自分の時間も大事にできるので、無理なく働けています。ブランクがあった私でも、ゆっくり慣れていけたのもありがたかったです。 ──入社を考えている方へメッセージ 最初から完璧じゃなくて大丈夫です。子どもが好き、人を支える仕事がしたい――そんな気持ちがあれば、きっとやりがいを感じられる職場だと思います。サポート体制もしっかり整っているので、不安があっても一歩踏み出してみてください！

人柄重視✅週1〜◎介助・PC入力なし❗人の役に立ちたい方に✨

仕事内容 ご利用者様の「一人暮らし」をサポート✨ ☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆ ✅人柄重視の採用！思いやりが活きる場所 ✅週1日〜OK！夜勤専従で効率良く稼げる ✅未経験からスタート◎丁寧なOJT研修あり ✅身体介助なし！簡単な家事がメイン！ ☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆ 2棟目の開設に伴い、スタッフ募集！ 「まずは見学だけしてみたい」という方も大歓迎です◎ より多くのご利用者様をサポートできる体制を整えるため、一緒に力を貸してくださる方をお待ちしています♪ 【仕事内容】 障がいをお持ちの方が自立した生活を送るためのグループホームでの支援です。ほとんどの利用者様が自立されており、見守りと声かけが中心です。 「その人らしく生きていくためには必要な支援とはなんだろう？」を一緒に考え、優しく見守りながら、できないところをさりげなくサポートすることで、自分らしくありのままの自分として生きていくことに自信をもってもらえるようになることがこの仕事の何よりのやりがいです！ ～具体的には～ ＊心身の健康チェック・会話や相談など ＊夕食・朝食の準備 （主に冷凍食品の解凍や盛り付けなど簡単な作業です） ＊入浴や洗濯の声掛け・順番の調整・簡単な清掃サポート ＊ご利用者様の様子を手書きで記録 ※PC操作はありません！ ★必要に応じて塗り薬の塗布など一部介助を行うことがありますが、基本的な身体介助はほぼありません！ ✨こんな方を求めています✨ 人と人とのつながりを大切にし、 思いやりを持って相手に寄り添える方を募集しています。 小さな変化に気づき、気持ちをくみ取ることができる方・温かい関わりのできる方にぜひお越しいただきたいです。 ／ ここが働きやすい！3つのポイント◎ ＼ ⭐「人に寄り添う力」が評価される職場 ご利用者様の個性や気持ちを尊重し、「相手の気持ちのわかる方、相手の痛みのわかる方」を心から歓迎します。穏やかで温かい人間関係を大切にしています。 ⭐無理なく続けられる！身体的な負担少なめ 自立されている方がほとんどのため、介護の経験や資格は不要です。身体介助が苦手な方も安心して働けます。PC操作もなく、手書きの記録なので、事務作業が苦手でも大丈夫です。 ⭐自由度の高い勤務スタイル！ 勤務は週1日〜2日でOK！本業に支障がなければWワーク・副業も歓迎します。服装・髪型・髪色・ひげ・ネイル・ピアスも自由！あなたらしく働けます！

“置いていかれない介護職”で、安心して働ける。

仕事内容 ┏ ─────────── ┓ 入社お祝い金制度あり！ ┗ ─────────── ┛ ＼怖い先輩、ゼロ宣言／ 質問しやすさを守る“やわらかいチーム文化”。 人間関係で悩まない介護のスタートを。 入職後は、いきなり難しい業務をお願いすることはありません。 まずは「先輩の横につくところ」からスタートし、 ゆっくり順番に覚えていただける流れを準備しています。 ◆最初にお願いするお仕事 ・ご利用者さまのお話相手 ・配膳や簡単な見守り ・シーツ交換などの軽作業 ※難しい介助は、慣れるまで必ず先輩が同席します。 ◆慣れてきたら（1〜3ヶ月目） ・食事・入浴・移動のサポート ・ケア記録（タブレット入力） ・スタッフ間の情報共有 ◆新人さんを置いていかない“3段階サポート” 1）新人1名に先輩1名がつく「伴走OJT」 2）質問し放題のチーム文化 3）無理に任せない“段階式ステップ”を全員が共有 ◆施設について ・中規模の落ち着いた雰囲気 ・チームワークで動くため孤立しない ・困った時はすぐ代わってもらえる体制

クレームのない接客職、はじめませんか？

仕事内容 ┏ ─────────── ┓ 入社お祝い金制度あり！ ┗ ─────────── ┛ ＼ もう“我慢の接客”やめませんか？ ／ クレーム対応・無茶なお願い・急な呼び鈴…。 そんな「気を張り続ける接客」から離れ、 “人に寄り添う時間”に集中できる仕事です。 ●お任せするお仕事（未経験でも始めやすい順） 生活サポート（食事・移動のお手伝い） お話相手や体調の確認 ケア内容のシンプルな記録入力 看護師さん・先輩スタッフとの連携 ●ここが“接客より楽”ポイント ・クレーム対応ほぼゼロ ・「無理なお願い」が来ない環境 ・落ち着いたペースで進められる ・聞きやすい先輩が常にそばにいる ●未経験さん専用の“育成ルート” 1週目：先輩が横につく完全同行 2〜4週：簡単なサポートだけ担当 1ヶ月後：自分のペースで少しずつ担当増 ※無理に覚えさせることはしません。

クレームのない接客職、はじめませんか？

仕事内容 ┏ ─────────── ┓ 入社お祝い金制度あり！ ┗ ─────────── ┛ ＼ もう“我慢の接客”やめませんか？ ／ クレーム対応・無茶なお願い・急な呼び鈴…。 そんな「気を張り続ける接客」から離れ、 “人に寄り添う時間”に集中できる仕事です。 ●お任せするお仕事（未経験でも始めやすい順） 生活サポート（食事・移動のお手伝い） お話相手や体調の確認 ケア内容のシンプルな記録入力 看護師さん・先輩スタッフとの連携 ●ここが“接客より楽”ポイント ・クレーム対応ほぼゼロ ・「無理なお願い」が来ない環境 ・落ち着いたペースで進められる ・聞きやすい先輩が常にそばにいる ●未経験さん専用の“育成ルート” 1週目：先輩が横につく完全同行 2〜4週：簡単なサポートだけ担当 1ヶ月後：自分のペースで少しずつ担当増 ※無理に覚えさせることはしません。

1975年創立の歴史ある保育園です。残業はほぼなく、年3回の賞与で努力を給与に反映しています。

仕事内容 •｡•:*･ﾟ＋•｡•:*･ﾟ＋•｡•:*･ﾟ＋•｡•:*･ﾟ＋•｡•:*･ﾟ＋ 歴史ある園で質の高い保育を実践！ 一緒に子どもたちの笑顔を支えませんか？ •｡•:*･ﾟ＋•｡•:*･ﾟ＋•｡•:*･ﾟ＋•｡•:*･ﾟ＋•｡•:*･ﾟ＋ ✅賞与年3回支給 ✅毎年定期昇給あり ✅残業や仕事の持ち帰り一切なし ✅年間休日120日以上 ✅人間関係が良好 ＜桃の木保育園とは？＞ 埼玉県東松山市に位置する、 1975年設立の認可保育所です。 職員が笑顔で働けることが、 良い保育につながると考えています。 ＜仕事内容＞ あなたには、1歳児から5歳児までの 担任または補助をお任せします！ 「よく見て」「よく聞き」「よく考える」 それが当園の三本柱。 私たちと一緒に 歴史ある当園で保育士としてのキャリアを 築きませんか？

わたし、 「ありがとう」で、ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！

仕事内容 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ わたし、 「ありがとう」で、ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ （介護スタッフ／20代女性（前職：ホテルのフロントスタッフ） だから、一人の方に徹底的に向き合える、介護士のお仕事がわたしには合ってるなって。 たくさんの介護の会社がある中で、「木下の介護」に決めたのは、 「大手で安定している」「休みが多い」もありましたが、 なによりも 「担当ヘルパー制」という木下の介護独自の制度にすごく惹かれたからです。 担当ヘルパー制とは、ご入居者お一人に対してヘルパー1名が担当としてつくというもの。 ご入居者お一人おひとりの心身の状態や性格・嗜好・どんなことで喜ばれたりするかまで、 ヘルパーがすべて把握できるので、一歩先の手厚い介護サービスを可能にします。 そして、ホームでのご入居者のご様子をご家族に共有することで、ご家族とご入居者の架け橋の役割も担います。 いわば、「第二の家族」として信頼していただける立場になれるのです。 ●ここで、私の中で一番心に残っているエピソードをご紹介しますね。 新しい環境に馴染めず、お部屋にこもり気味だったあるご入居者。 以前のホームからそうだったようで、ご家族も心配されていたのです。 ＜これは私が何とかしないと！＞と、頼られるのが大好きな私は一念発起！(笑) ただお声を掛けたり挨拶するだけではなく、 少しでもご興味を持ってもらえるようなご入居者に合わせた”話題やお声掛けを行ないました。 例えば・・・ 「おやつの時間ですよ」ではなく、 「今日のおやつは、○○さんが好きな栗のお菓子ですよ～！とてもおいしそうなので一緒に食べませんか？」 「天気がいいので、お散歩に行きましょう！」ではなく、 「そろそろ○○さんが大好きなキンモクセイが満開になりますね！一緒にお散歩しませんか？」 といったように、ほんの些細な違いですが、ご入居者の嗜好や暮らしを把握している担当だからできる工夫です。 最初は戸惑われているご様子ですが、次第におやつの時間だけでなくイベントにも参加してくれるように！ 今ではホームのみなさんと楽しそうに過ごされてます！ ご入居者・ご家族すべての方に、 「〇〇さんで良かった」 「〇〇さんがいい」 と言ってもらえる。 「ありがとう」「感謝しています」と沢山言ってもらえる。 毎日、まるで『ことばの宝箱』を開けるような、ワクワクと嬉しい瞬間を味わえる仕事って、なかなかないと思います。 ご入居者からいただいた感謝のお言葉や笑顔を寝る前にふと思い出すと、明日も頑張ろうって私まで笑顔になれます。 ですが、決して嬉しい・楽しいことばかりではないのも事実。 人の気持ちにマニュアルはありませんから、うまくいかないことも沢山ありますし、 裁量が大きいからこそ責任の大きさを感じることもあります。 だけど大変だった分、喜びややりがいのリターンは何十倍もあるのが、介護のお仕事です。 ――誰かのために、何かを成し遂げてあげたい。 ――誰かの笑った顔がみたい。 ――自分の仕事を、誰かの思い出や記憶に残せたら。 自分のことよりも誰かのために一生懸命なれるあなたなら、 「木下の介護」で素敵な毎日を送れるはずですよ。 ―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･― 【 仕事内容 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等、生活サポートが基本業務となります。 基本的な介助ができるようになったら、下記のお仕事もお任せできればと思っています。 まずは、ご入居者との関係構築を大切にしてほしいので、焦らないで大丈夫◎ 一つひとつできることを増やしていってください。 自立支援／認知症介護／移乗／機能訓練／職員育成／地域連携／看取りケアなど ▼その他、職員のエピソードはぜひ下記URLからご覧ください！ https://freshers.kinoshita-kaigo.co.jp/interview.php#oneandone 【 木下の介護の魅力！ 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ ＜1＞介護業界トップクラスの休みの多さ！ - 年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜2＞１人の業務負担が軽い！ - 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ まさに、＜脱・業務過多！＞ ※1日平均残業1時間以内という、業界内でも希少な実績を誇ります！ ＜3＞タダで資格が取れる！ 無料資格研修＆安心サポート！！ - 社内教育機関『木下福祉アカデミー』で受講可能です。＜正社員特権！＞ だから無資格・未経験・復職の方も安心。 ※無資格・未経験出身社員 47％の多さ！ 現場デビュー後も早すぎる独り立ちは決してさせず、専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォローします◎ ＜もっと知りたい！！＞「木下の介護」のこと。 【1】長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下の介護では長く働いてくれる方が多いので、経験豊富な施設長やマネージャーばかりが揃っています。 業務や施設のことを熟知した施設長・施設長補佐・エリアマネージャーだけでなく、時には他施設のスタッフも一丸となって育成・サポートしてくれる体制が整っているので、沢山の方からとことん学べますし、フォローも痒いところに手が届くほど手厚いです。 不安がなくなるまで、嫌な顔一つせず徹底的に膝を突き合わせてくれる。 「その人の代わりはいない」のスタンスで、現場を見て適正に評価してくれる施設長やマネージャーばかり！ そんな思いやりに溢れた人や環境が浸透している会社だからこそ、木下の介護の定着率は高いのかもしれません。 【2】年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に偉そうにする方は、木下の介護には一人もいません。 年齢や経験、役職にとらわれず一人ひとりと同じ目線に立って、誰に対しても対等に接するよう心掛けているスタイルが根付いているから、どの施設でも施設長とヘルパーさんの間でいい関係が築けるのだそう。 （例えば、年下の方でもちゃんと「さん」付けにする、敬語で話すなど。） 実はこのスタイルは社長やエリアマネージャーも同じ。 トップがこのスタンスを大事にしているから、自然と現場に浸透され居心地のいい環境が作られていったのだと思います。 【3】業界屈指の休日数と残業時間の少なさ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入居者を笑顔にするためには、まずはスタッフが笑顔を絶やさず健康で、活き活きと過ごすことができてこそ。 だから木下の介護では、年間休日はしっかり120日以上。希望休もちゃんととれます。 残業も業務効率化を推進し、月平均10時間で抑えることを可能にしました。 それでも、まだまだ働き方改革は積極的に推進中です。 効率良く、無理なく、健やかに。みんなが幸せになれる。 そんな理想的な働き方が叶います。 【4】幅広い業態をもつ大手企業だからこそ、チャンスは無限大！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 【5】自分で自由にキャリア選択ができるジョブチェンジ制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下グループ内（住まい・医療福祉・エンタメ領域）で、希望に合わせて自由にジョブチェンジ制度の活用が可能です。 木下グループでのキャリアを途絶えさせることなく、ライフステージやキャリアプランに合わせて新たな分野・環境で、セカンドキャリアを築いていけるのが大手グループ企業ならではの特権です。 介護スタッフは、施設長と定期的に個人面談を実施。 将来の自分のキャリアをイメージしながら、高いモチベーションと目標を見据えて幅広く活躍できます。

保育士宿舎借上OK！残りわずか⭐補助金最大10万円あり/規定

仕事内容 ╭────────────･★･･─╮ ┃保育士宿舎借上OK！枠あとわずか┃ ┃1人暮らし検討中の方今すぐGO✨┃ ┃ さらに保育資格者は ┃ ┃ 最大10万円の補助金あり✨ ┃ ╰─･･★･────────────╯ 0～2歳児の小規模保育園で 保育業務全般をお任せします。 ✅保育業務 ◎食事･着替え･トイレなどの支援 ◎遊び･学習のお手伝い ◎子供たちの見守り･健康管理 ◎行事準備 ✅事務業務 ◎来園対応・各書類作成 ◎電話対応・データ入力 ◎備品発注・書類整理 ✅保護者対応 ✅保育環境整備 など ⭐英語教育や食育に注力しています⭐ ゲームやレクリエーション、 歌、ダンス、読み聞かせなどに 英語を取り入れることでスムーズに 英語を学ぶことが出来ます。 バランスの良い食事をとることや 食事のマナーなどが身につき、 さらに社会性に繋がると考えています。 「いただきます」 「ごちそうさまでした」と 食べ物を大切にする心も身に付けられます。 ⭐当園について⭐ 子供たち1人ひとりを大切に、 地域や保護者からも信頼され、 愛される園を目指します。 先生方がこどもひとりひとりを よくみれる環境です。また、カリキュラムが 整っているので、安心して保育できます。 豊かな人間性を持った子を 育てていけるよう、一緒にサポートして いきましょう‼ ★埼玉県から「多様な働き方実践企業」 「シニア活躍推進宣言企業」に認定!! 働きやすい職場環境を追求し、 個々が自分らしく働ける職場づくりに 努めています。 ■定員19名 ■内訳 0歳児 3名/1歳児 8名/2歳児 8名 ⭐お休み充実でプライベートと両立OK⭐ 子ども達と真摯に向き合うには、 やはりこちらの心のゆとりも大切。 仕事とプライベート どっちも充実できます。 趣味に使ったり、家族や友達など 大切な人との時間を過ごしたり… 私生活を大切にできるので、 豊かな心で仕事や子ども達に 向き合えるんですよ。

経験を活かして働ける！キャリアアップ可能✨昇給・賞与あり！

仕事内容 ⭐経験を活かして働ける！ ⭐しっかりとした研修完備！ ⭐キャリアアップ可能！ ⭐20～40代活躍中！ 【仕事内容】 ■利用者さまの生活支援 ↳食事・入浴・家事の見守り 服薬管理・外出同行 など ■記録の作成 ■スタッフとの情報共有・連携 ■相談支援専門員や医療機関との調整補助 ■ご家族対応のサポート ＜仕事に慣れてきたら管理者業務もお任せ！＞ ■シフト作成・勤怠管理 ■新人スタッフの育成・フォロー ■行政対応、必要書類の確認 ■運営上の課題把握と改善 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅経験を活かして働きませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 生活支援員の経験を活かして働ける 環境です！ 「新しい環境で再スタートしたい」 「キャリアアップできる環境がいい」 「自分の経験を活かしたい」 など、入社理由は様々！ 最初は先輩スタッフが業務内容を 教えていきますのでご安心ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅キャリアアップ可能！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事に慣れてきたら管理職の お仕事も徐々にお任せしていきます！ ★OJT研修あり！ ★年間6回の社内研修あり！ 段階的に管理者として必要なスキルを 身に付けていけます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅日勤中心のお仕事！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 勤務時間は日勤中心！ 生活リズムを整えながら働く事が できますよ！ 勤務時間は1ヵ月毎にシフトで 決めていきます！ 無理なく長く働きたい！という方に おススメです◎

未経験OK✨落ち着いた職場環境♪残業なしでプライベート充実！

仕事内容 ✅児童指導員の資格や経験を活かせる！ ✅発達障がい児童が9割の社会体験型施設 ✅非常に落ち着いた環境で安心して勤務！ ✅休暇制度充実！年間休日は「120日」！ ✅プライベートと仕事を無理なく両立◎ ･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･ 主に発達障害をお持ちの お子さんのための集団療育施設 「まんまる放課後等デイサービス」 でのお仕事です。 《具体的には…》 ▶体験型の支援 └しごと体験や農業体験、アート活動など ▶プログラムの作成 ▶学校・ご自宅への送迎 ▶活動記録の入力 ▶ミーティングへの参加 児童指導員の資格をお持ちであれば 実務未経験の方でもOK♬ 経験豊富なスタッフがサポートしますので 未経験スタートでもご安心ください。 子どもたちが「できた！」と笑顔になる 瞬間を、ぜひ一緒につくっていきましょう。 ･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･ ⭐”社会体験型”放課後等デイサービス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 多彩な体験でお子さんたちの 自己肯定感を育んでいる、 元気で自由な雰囲気の施設です。 利用児は約9割が発達障がいのある方で、 支援級に通う小中学生が中心の 落ちついた環境です。 ⭐働きやすい環境！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全週休2日（月・土）＆長期連休あり！ 日曜のお休みもOKで、 月2回まで土曜の営業日に振替可能です。 自分の時間も大切にしながら 子どもたちの成長に寄り添う仕事が できますよ。 ･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･

“見守る保育”で、子どもたちの自主性を育てます。

仕事内容: 登園・降園時の園児対応 年齢や発達に応じた遊び・活動の見守り 食事・排泄・午睡などの生活支援 季節行事やイベントの準備・実施 保護者対応および連絡帳・日誌の記録記入

【年休120日・企業内保育完備】現場経験を活かし、相談支援へキャリアチェンジ！

仕事内容: あなたの経験は、きっと誰かの支えになる 「利用者様の想いを、もっと確実に叶えたい」 「制度とサービスで、その人らしい生活を支えたい」 そんな想いを仕事にしませんか？ 介護現場で利用者様を支える中で感じたこと。 「もっと制度を活用できれば」と思ったこと。 「家族の相談にもっと応えられたら」と感じたこと。 その想いは、きっと多くの利用者様とご家族を、 そして地域全体を笑顔にします。 ----------------------------------------------- ■生活相談員未経験OK！本社が全面バックアップします！ ■介護現場での経験を相談支援に活用！ ■利用者様・ご家族・多職種を繋ぐ架け橋の役割！ ■オープニング◎前職でのスキルも活かせる！ ■一人のケアから組織全体へ貢献拡大！ ■社会福祉士等の資格手当あり！ ■週休2日制／年休120日／希望休も相談OK ■マイカー通勤可／無料駐車場完備 ----------------------------------------------- ＼＼　面接は1回です！　／／ ◎お電話で応募をいただくと スムーズに面接までご案内させていただきます！ （TEL：048-992-7800／担当：採用担当宛） 求人広告を見ましたと言っていただけるとスムーズです！ 土・日・祝日はお休みをいただいているため、 ご了承いただけますと幸いです。 （10時～17時の間にご連絡をお願いいたします） もちろん、ネットからの応募もOKです！ ----------------------------------------------- ✨なぜ介護福祉士経験者が生活相談員に向いているのか✨ 〜現場を知っているからこそできること ■利用者様の本当のニーズを見抜ける 日常のケアから見えてくる「困りごと」や「願い」を、制度やサービスに繋げられます ■家族の心配事がよくわかる 「本当は家で過ごしたいけど不安」「もっとリハビリしたいけど方法がわからない」 そんな想いに寄り添える経験をお持ちです ■多職種との連携がスムーズ 現場経験があるからこそ、理学療法士や看護師とも対等に話し合えます ----------- 仕事内容 ----------- 2026年4月OPEN！ 利用者様の「やりたい」を「できる」に変える場所! 中重度者リハ特化デイサービス「nozomi」 ◆お任せする仕事【相談・調整業務】～利用者様とサービスを繋ぐ架け橋として～ □新規利用相談・面談対応 □ケアマネジャーとの連携・調整 □サービス利用計画の作成・見直し □利用者様・ご家族からの生活相談対応 □医療機関との情報共有・連携 【チーム連携】 ～利用者様を中心とした支援体制づくり～ □他事業所との連携調整 □多職種との情報共有・ケース会議 □サービス担当者会議の開催・参加 -------------------------------------------- ◆1日の流れ ▶︎8:15 朝礼・スタッフとの情報共有 ▶︎9:00　利用者様のお出迎え・体調確認 ▶︎10:00 新規相談者との面談 ▶︎11:00 ケアマネジャーとの連携 ▶︎12:00 昼食・休憩 ▶︎13:00 ケース会議 ▶︎14:00 ご家族面談 ▶︎15:00 翌日の準備・スタッフとの打合せ ▶︎16:00　事務業務（計画書作成・行政書類） ▶︎17:30 退社　お疲れ様でした！ -------------------------------------------- ✶⋆｡こんな場面で、あなたの経験が活かされます✶⋆｡˚ Case1：半身麻痺の利用者様 介護福祉士時代の経験 → 「歩行が不安定で転倒リスクが高い」と気づく 生活相談員として → 住環境の見直し提案＋適切な福祉用具導入で在宅生活を継続 Case2：認知症の利用者様を持つ家族 介護福祉士時代の経験 → 家族の介護負担と心理的ストレスを理解 生活相談員として → レスパイト機能のあるサービス提案＋家族への心理的支援 -------------------------------------------- ✨オープニングスタッフだからこその特典 \\あなたのアイデアが施設運営に直接反映// 「現場での経験から、こんなサービスがあったらいいのに」 「家族はこんな情報を求めています」 新しい施設だからこそ、どんどん提案してください！ \\成長機会がたくさん// ＊生活相談員としての専門スキル向上研修 ＊他施設見学で相談支援のノウハウ学習 ＊将来は複数施設の相談業務統括も期待

＜子育て支援センター　パート＞扶養内勤務OK！10時スタートなど応相談！まずは職場見学からOK！

募集要項 職種 子育て支援センターでの保育スタッフ 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 越谷市内にある、子育て支援センターで、 乳幼児のいる親子の交流や育児相談、情報提供などを行っています。 ※保育士の資格は必須ではありません。 【実際の活動内容】 ～子育て親子の交流の場の提供や促進～ ■みんなの☆遊び場 テーマに沿った親子での遊び ■おにぎりの日 手作りおにぎり持参で一緒に昼食タイム ■おやつの日 手作りおやつ持参で一緒におやつタイム ■リズムの時間 リズム遊びや手遊び、絵本タイム ■おしゃべりしよう 親御さんや、保育士同士で子育てについて楽しく相談 ■のびのび交流会 保育園のお友達と一緒に運動や制作など、いろいろな遊びを実施 ～子育てなどに関する相談援助の実施～ ■育児相談 保護者からの育児相談 ～地域の子育て関連情報の提供～ ■販促物などの印刷、陳列、配布 ～子育て支援に関する講習などの実施～ ■手紙サークル、外部講師による勉強会など 【支援センターの基本事業】 ［1］子育て親子の交流の場の提供や促進 ［2］子育てなどに関する相談援助の実施 ［3］地域の子育て関連情報の提供 ［4］子育て支援に関する講習などの実施

【保育士資格お持ちの方限定】子育て支援・育児短時間勤務制度あり・週休2日制・年休120日・残業なし

【仕事内容】 放課後等デイサービスで保育士を正社員で募集！ ※保育士資格お持ちの方限定※ ✧子どもたちの社会性を育むサポートを行います！ ✧遊びを通じて子どもたちが楽しみながら学び、自己ペースで成長していく過程を見守ることは、非常に大きな充実感を感じる瞬間です！ 【仕事内容】 放課後等デイサービスの保育士として、障がい児(利用者)の 生活能力向上のために必要な訓練、社会との交流促進等を支援する保育士業務。 ・「基礎学習」「一般常識」「社会性」等の学習を支援 ・創作活動、作業活動の支援 ・学校との連携を取りながらの支援 など 【限定】 保育士資格 普通自動車免許(AT限定可)あれば尚可 ～このような方も応援中！是非ご応募下さい！～ ・実務経験が浅い方 ・ブランクから仕事復帰したい方 ・放課後デイサービスでのお仕事が未経験の方 ======= 保育士の嬉しいポイント ======= ◆週休2日・年休120日～・残業なし ◆賞与年2回 ◆資格取得支援制度 ◆育児短時間勤務制度あり ∟子育てとの両立も応援！ ◆明確な評価制度 ※詳細は下記参照※ ◆子どもの成長を感じられる ======= 【子育て中の方応援】 弊社では、育児短時間勤務制度を設けております！ お子様が小学校就学時まで利用でき、お子様の都合により働くことができます。 【働きながら学べる】 ①理念研修(全員参加) スキルアップ及び社員間の連帯感を高める事を目的として開催 ②おおの塾(任意参加) 仕事に関連した各種情報や業務知識の吸収を目的として開催 ③資格取得支援制度 研修認定薬剤師や福祉関連資格など資格取得のための講習受講費用を会社が負担 ＼実際に働くスタッフの声／ ─────────── K.Aさん(男性)・入社10年目 ▷入社の決め手「地元で働きたかった」 ▷嬉しかったこと「子どもの成長を感じられる。それに対してご家族から"運動会などで前よりも動けてるようになっていた"など感謝の言葉をいただけたりすること」 K.Aさん(女性)・入社3年目 ▷入社の決め手「地域に根付いた企業であること、地域をけん引している企業であること」 ▷嬉しかったこと「未来に向かって前向きに取り組める環境です。時には課題に向き合う大変さもありますが、その分、地域の人々とつながりながら社会に貢献できるやりがいがあります」 ─────────── ＼笑顔あふれる職場です♪／ 子どもたちの元気な声に囲まれて、スタッフ全員が協力し合いながら業務に取り組んでいます 充実した研修や勉強会を通じて、スキルアップしながら長く活躍できる環境です！ 未経験やブランクがある方も、先輩スタッフがしっかりサポートするので、安心してスタートできますよ♪ 【ヴェルペンファルマについて】 薬局事業、障がい者支援、地域支援まで事業を展開 障がいを持った人たちが安心して暮らせる地域社会実現を目指し 地域の皆様のこころとからだと健康に寄り添い、100年続く企業を目指しています！ 地域にお住まいの方誰でも集えるセミナーやワークショップも開催♪ ＼ヴェルペンファルマの活動／ ★月1回「ほかほかセミナー」 管理栄養士や薬剤師の話に加え、体操/測定会/試食も楽しめる ★季節ごとのイベント 健康づくりや季節に合わせた、楽しい体験や学びの場を提供 ＼会社見学のみもOK！／ 見学だけをご希望の方は、応募フォームの「その他のご用件」欄に 「会社見学のみ希望」とご入力ください♪ 直接話を聞きたい方や、応募はまだ…という方でも保育士にご興味持たれましたら、ご連絡ください！ WEB面接も行っておりますのでご気軽にご相談ください！

保育士/総合病院 / 訪問介護ステーション/正社員/日勤のみ/年間休日120日以上 / 社保完備

■仕事内容 彩の国東大宮メディカルセンターでは、あなたの保育士としてのスキルを活かせるチャンスが広がっています！ 当院の総合病院や訪問介護ステーションにて、子どもたちの成長をサポートし、楽しい環境を提供するお仕事です。 ☆具体的には、日々の保育業務や遊びの企画・運営、子どもたちとのコミュニケーションを通じて、心豊かな成長を見守ります！ ★また、チームでの連携を大切にし、保護者とのコミュニケーションも行いながら、安心して子どもを預けられる環境を整えます。 《あなたの優しさと専門的な知識で、子どもたちの未来を一緒に育てていきましょう！》 保育士としての経験を活かしたい方、心温まる職場で働きたい方に最適な環境が整っています。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社 看ゴシエイトによる紹介案件です。

資格取得あって今後活躍するあなたのキャリアをお手伝い◎最大年休127日ありの働きやすい環境

仕事内容: ・食事介助 食事のサポートや配膳 ・入浴介助 衣類の着脱や入浴中の介助 ・排泄介助 トイレへの誘導やオムツ交換 その他、付き添いや移動のお手伝いなど 負担が少ない業務で年齢を重ねても、安心して働ける環境です☆彡 職員も協力し合い、施設全体がアットホームな雰囲気で馴染みやすさも自慢です°˖✧ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ 【1日の流れ(例)】 ▼08:30 出勤、申し送り ▼09:30 排泄介助 ▼10:00 水分補給介助、環境整備 ▼12:00 食事・配膳・下膳・与薬の介助 ▼13:00 申し送り、休憩 ▼14:00 個別排泄対応 ▼15:00 水分補給、状況観察 ▼16:30 申し送り ▼17:30 退勤 「ちょっと気になるかも…」と思ったら、まずは求人保存しておいてくださいね◎ 後からじっくり見返せます！

無資格・未経験スタート応援！子ども好き歓迎！【下前】

仕事内容 ✅子ども好きな方歓迎！有資格者は優遇 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ❑未経験・無資格でもOK！ ❑学生・主婦活躍中の職場です◎ ❑子どもが好きな方大歓迎♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 小学校の平日放課後や土曜日、 春・夏・冬休みなどの長期休み期間中に 子どもたちの見守り保育をしてくれる スタッフを募集します！ 屋内外での遊びや宿題の見守り、 おやつの準備、レクリエーション…など 子ども達が安全に楽しく過ごせるように スタッフたちと協力しながら 仕事を進めていきます。 ＊ ＊ ＊ 子どもたちにとっての学童は 「行かなければいけない」、 「行かされている学童」といった 場所には絶対にしたくありません。 子どもたちが学校や家庭で 色々なことがあっても 学童が子どもたちにとって 「学童に来られることが楽しい」 「学童は自分がいていい場所」などと 思える場所になれることを目指しています。

【16:30退社】未経験ＯＫ♪社会的意義の大きい仕事◎

仕事内容 当社は、手漉き紙を製造し親会社で使用する 販促物の製作を行う会社です。 <具体的な仕事の内容> ◆障がい者の紙漉き業務の サポート、指導 ◆障がい者の作業の進捗管理 ◆朝会・終礼進行 ◆勤怠管理･日報管理等 (パソコンは使用しません) ◆会社のルールや社会人としての マナーについての指導･サポート ◆障がい者の特性や状態の把握 福祉に関する資格、経験は不問です！ お仕事のブランクもOK！ 現在活躍しているサポートスタッフは、 全員未経験からスタートしていますので 安心してください♪ 応募理由は「この仕事やってみたい」でOK♪ フォロー体制が整っているので安心☆ また、 土日祝休の完全週休2日制 ＆年間休日125日で メリハリもバッチリ♪ 昇給、勤続表彰、交通費全額支給など 働く上での待遇は完備しています◎ <ある一日の働き方> ■ 8:30～ 始業開始 所長･サポートスタッフ全員で 情報共有の朝会を行います。 その間9:00までにメンバーが出勤します ■9:00～ 朝礼後午前の作業開始 ■10:20～ サポートスタッフ、 メンバー全員で10分の小休憩 ■11:30～、12:00～ 昼休憩 ■13:00～ 午後の作業開始 ■15:25～ 全員で事業所の清掃 ■15:55～ 終礼後メンバー退社の見送り ■16:00～ 所長･サポートスタッフ全員での夕会 ■16:30 退勤 <リクルートスタッフィングクラフツについて> 障がい者の雇用創出を目的とした、 株式会社リクルートスタッフィングの 特例子会社です。 埼玉と千葉に事業展開し、 現在400名を超える障がいのある メンバーが在籍しています。 福祉関連経験や資格は不要です。 メンバーの社会的自立を支えたいという 気持ちがあればすぐに慣れていただけます。 今回は契約社員での募集で、 初回3カ月、その後原則6カ月ごとの再契約となります。 その他にも昇給制度や3年ごとの勤続表彰、 5年勤務経過後には無期雇用制度もございます。

オープニングスタッフ募集！シニアマンションのコンシェルジュ

仕事内容 26年2月にオープン予定の新施設！ 健康増進型・賃貸シニアレジデンス「オウカス浦和針ヶ谷」でのフロント受付やご入居者様の対応などをお任せいたします。 ★30～50代活躍中★ ・ご入居者、ご来場者対応 ・入居検討中のご見学者誘導 ・食事やイベントの予約受付 ・タクシー手配 ・お食事予約/キャンセル ・事務業務 ※緊急時を除き、身体介護はありません。 無資格・未経験から始めた方も活躍中です。 分からないことはメンバーがフォローしますので、安心してご応募下さい。

わたし、 「ありがとう」で、ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！

仕事内容 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ わたし、 「ありがとう」で、ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ （介護スタッフ／20代女性（前職：ホテルのフロントスタッフ） だから、一人の方に徹底的に向き合える、介護士のお仕事がわたしには合ってるなって。 たくさんの介護の会社がある中で、「木下の介護」に決めたのは、 「大手で安定している」「休みが多い」もありましたが、 なによりも 「担当ヘルパー制」という木下の介護独自の制度にすごく惹かれたからです。 担当ヘルパー制とは、ご入居者お一人に対してヘルパー1名が担当としてつくというもの。 ご入居者お一人おひとりの心身の状態や性格・嗜好・どんなことで喜ばれたりするかまで、 ヘルパーがすべて把握できるので、一歩先の手厚い介護サービスを可能にします。 そして、ホームでのご入居者のご様子をご家族に共有することで、ご家族とご入居者の架け橋の役割も担います。 いわば、「第二の家族」として信頼していただける立場になれるのです。 ●ここで、私の中で一番心に残っているエピソードをご紹介しますね。 新しい環境に馴染めず、お部屋にこもり気味だったあるご入居者。 以前のホームからそうだったようで、ご家族も心配されていたのです。 ＜これは私が何とかしないと！＞と、頼られるのが大好きな私は一念発起！(笑) ただお声を掛けたり挨拶するだけではなく、 少しでもご興味を持ってもらえるようなご入居者に合わせた”話題やお声掛けを行ないました。 例えば・・・ 「おやつの時間ですよ」ではなく、 「今日のおやつは、○○さんが好きな栗のお菓子ですよ～！とてもおいしそうなので一緒に食べませんか？」 「天気がいいので、お散歩に行きましょう！」ではなく、 「そろそろ○○さんが大好きなキンモクセイが満開になりますね！一緒にお散歩しませんか？」 といったように、ほんの些細な違いですが、ご入居者の嗜好や暮らしを把握している担当だからできる工夫です。 最初は戸惑われているご様子ですが、次第におやつの時間だけでなくイベントにも参加してくれるように！ 今ではホームのみなさんと楽しそうに過ごされてます！ ご入居者・ご家族すべての方に、 「〇〇さんで良かった」 「〇〇さんがいい」 と言ってもらえる。 「ありがとう」「感謝しています」と沢山言ってもらえる。 毎日、まるで『ことばの宝箱』を開けるような、ワクワクと嬉しい瞬間を味わえる仕事って、なかなかないと思います。 ご入居者からいただいた感謝のお言葉や笑顔を寝る前にふと思い出すと、明日も頑張ろうって私まで笑顔になれます。 ですが、決して嬉しい・楽しいことばかりではないのも事実。 人の気持ちにマニュアルはありませんから、うまくいかないことも沢山ありますし、 裁量が大きいからこそ責任の大きさを感じることもあります。 だけど大変だった分、喜びややりがいのリターンは何十倍もあるのが、介護のお仕事です。 ――誰かのために、何かを成し遂げてあげたい。 ――誰かの笑った顔がみたい。 ――自分の仕事を、誰かの思い出や記憶に残せたら。 自分のことよりも誰かのために一生懸命なれるあなたなら、 「木下の介護」で素敵な毎日を送れるはずですよ。 ―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･― 【 仕事内容 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等、生活サポートが基本業務となります。 基本的な介助ができるようになったら、下記のお仕事もお任せできればと思っています。 まずは、ご入居者との関係構築を大切にしてほしいので、焦らないで大丈夫◎ 一つひとつできることを増やしていってください。 自立支援／認知症介護／移乗／機能訓練／職員育成／地域連携／看取りケアなど ▼その他、職員のエピソードはぜひ下記URLからご覧ください！ https://freshers.kinoshita-kaigo.co.jp/interview.php#oneandone 【 木下の介護の魅力！ 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ ＜1＞介護業界トップクラスの休みの多さ！ - 年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜2＞１人の業務負担が軽い！ - 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ まさに、＜脱・業務過多！＞ ※1日平均残業1時間以内という、業界内でも希少な実績を誇ります！ ＜3＞タダで資格が取れる！ 無料資格研修＆安心サポート！！ - 社内教育機関『木下福祉アカデミー』で受講可能です。＜正社員特権！＞ だから無資格・未経験・復職の方も安心。 ※無資格・未経験出身社員 47％の多さ！ 現場デビュー後も早すぎる独り立ちは決してさせず、専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォローします◎ ＜もっと知りたい！！＞「木下の介護」のこと。 【1】長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下の介護では長く働いてくれる方が多いので、経験豊富な施設長やマネージャーばかりが揃っています。 業務や施設のことを熟知した施設長・施設長補佐・エリアマネージャーだけでなく、時には他施設のスタッフも一丸となって育成・サポートしてくれる体制が整っているので、沢山の方からとことん学べますし、フォローも痒いところに手が届くほど手厚いです。 不安がなくなるまで、嫌な顔一つせず徹底的に膝を突き合わせてくれる。 「その人の代わりはいない」のスタンスで、現場を見て適正に評価してくれる施設長やマネージャーばかり！ そんな思いやりに溢れた人や環境が浸透している会社だからこそ、木下の介護の定着率は高いのかもしれません。 【2】年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に偉そうにする方は、木下の介護には一人もいません。 年齢や経験、役職にとらわれず一人ひとりと同じ目線に立って、誰に対しても対等に接するよう心掛けているスタイルが根付いているから、どの施設でも施設長とヘルパーさんの間でいい関係が築けるのだそう。 （例えば、年下の方でもちゃんと「さん」付けにする、敬語で話すなど。） 実はこのスタイルは社長やエリアマネージャーも同じ。 トップがこのスタンスを大事にしているから、自然と現場に浸透され居心地のいい環境が作られていったのだと思います。 【3】業界屈指の休日数と残業時間の少なさ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入居者を笑顔にするためには、まずはスタッフが笑顔を絶やさず健康で、活き活きと過ごすことができてこそ。 だから木下の介護では、年間休日はしっかり120日以上。希望休もちゃんととれます。 残業も業務効率化を推進し、月平均10時間で抑えることを可能にしました。 それでも、まだまだ働き方改革は積極的に推進中です。 効率良く、無理なく、健やかに。みんなが幸せになれる。 そんな理想的な働き方が叶います。 【4】幅広い業態をもつ大手企業だからこそ、チャンスは無限大！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 【5】自分で自由にキャリア選択ができるジョブチェンジ制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下グループ内（住まい・医療福祉・エンタメ領域）で、希望に合わせて自由にジョブチェンジ制度の活用が可能です。 木下グループでのキャリアを途絶えさせることなく、ライフステージやキャリアプランに合わせて新たな分野・環境で、セカンドキャリアを築いていけるのが大手グループ企業ならではの特権です。 介護スタッフは、施設長と定期的に個人面談を実施。 将来の自分のキャリアをイメージしながら、高いモチベーションと目標を見据えて幅広く活躍できます。

子どもたちの「好き！」を一緒に見つける毎日を。

仕事内容: 認証・認可保育園にて、子どもたちの登園から降園までを一貫して見守るお仕事です。食事や排泄、遊びの時間など、生活全般の支援を通じて子どもの成長を支えます。保護者との連絡や記録作成もお願いします。

子どもと向き合う時間を大切に。心から笑える毎日を。

仕事内容: 子どもたちの登園から降園まで、生活のあらゆる場面に寄り添いながら保育を行います。食事や排泄、午睡のサポートに加え、季節に応じた遊びや活動の準備・実施、保護者との連絡調整まで幅広くご担当いただきます。

“置いていかれない介護職”で、安心して働ける。

仕事内容 ┏ ─────────── ┓ 入社お祝い金制度あり！ ┗ ─────────── ┛ ＼怖い先輩、ゼロ宣言／ 質問しやすさを守る“やわらかいチーム文化”。 人間関係で悩まない介護のスタートを。 入職後は、いきなり難しい業務をお願いすることはありません。 まずは「先輩の横につくところ」からスタートし、 ゆっくり順番に覚えていただける流れを準備しています。 ◆最初にお願いするお仕事 ・ご利用者さまのお話相手 ・配膳や簡単な見守り ・シーツ交換などの軽作業 ※難しい介助は、慣れるまで必ず先輩が同席します。 ◆慣れてきたら（1〜3ヶ月目） ・食事・入浴・移動のサポート ・ケア記録（タブレット入力） ・スタッフ間の情報共有 ◆新人さんを置いていかない“3段階サポート” 1）新人1名に先輩1名がつく「伴走OJT」 2）質問し放題のチーム文化 3）無理に任せない“段階式ステップ”を全員が共有 ◆施設について ・中規模の落ち着いた雰囲気 ・チームワークで動くため孤立しない ・困った時はすぐ代わってもらえる体制

【2026年4月OPEN！管理者募集】経験者優遇／デイサービスでの勤務経験なしOK／マイカー通勤可能／無料駐車場完備／年休120日／希望休も気軽に相談◎

仕事内容: あなたの経験は、きっと誰かの支えになる 「もっと良い施設運営をしたい」 「利用者様にとって最高の環境を作りたい」 そんな想いを仕事にしませんか？ 理学療法士として患者様と向き合う中で感じたこと。 介護現場で利用者様を支える中で感じたこと。 その想いは、きっと施設全体を、 そして多くの利用者様とスタッフを笑顔にします。 ----------------------------------------------- ■管理者経験不問！本社が全面バックアップします！ ■専門知識を施設運営に活用！ ■多職種連携の要としての役割！ ■オープニング◎前職でのスキルも活かせる！ ■一人のケアから組織全体へ貢献拡大！ ■PT・OT資格ありなら資格手当1万円プラス！ ■週休2日制／年休120日／希望休も相談OK ■マイカー通勤可／無料駐車場完備 ----------------------------------------------- ＼＼　面接は1回です！　／／ ◎お電話で応募をいただくと スムーズに面接までご案内させていただきます！ （TEL：048-992-7800／担当：採用担当宛） 求人広告を見ましたと言っていただけるとスムーズです！ 土・日・祝日はお休みをいただいているため、 ご了承いただけますと幸いです。 （10時～17時の間にご連絡をお願いいたします） もちろん、ネットからの応募もOKです！ ----------------------------------------------- 2026年4月OPEN！ 利用者様の「やりたい」を「できる」に変える場所! 中重度者リハ特化デイサービス「nozomi」 ◆お任せする仕事 【管理業務】 □施設運営全般の管理・統括 □スタッフのシフト管理・指導育成 □利用者様・ご家族との面談・相談対応 □ケアプランの確認・サービス調整 □行政機関との連絡調整・書類作成 □売上管理・予算管理 □地域の医療機関・ケアマネジャーとの連携 【現場業務】 □リハビリプログラムの企画・監修（専門職出身者の場合） □多職種連携の調整（理学療法士・言語聴覚士との連携） □サービス提供の品質管理 □事故・ヒヤリハット対応 □新規利用者様の受け入れ調整 専門職としての知識を活かしながら、 施設運営という新たなフィールドで活躍していただきます。 -------------------------------------------- ◆1日の流れ ▶︎8:00 出勤・朝礼準備 ▶︎8:15 朝礼・スタッフとの情報共有 ▶︎9:00　現場確認送迎・利用者様の状況把握 ▶︎10:00 ケース会議・多職種との連携 ▶︎11:00 事務業務（書類作成。行政対応） ▶︎12:00 昼食・休憩 ▶︎13:00 午後のサービス状況確認 ▶︎14:00 ご家族対応・面談 ▶︎15:00 翌日の準備・スタッフとの打合せ ▶︎16:00　売上管理・報告書作成 ▶︎17:30 退社　お疲れ様でした！ -------------------------------------------- ✶⋆｡˚利用者様の「やりたい」を「できる」に変える仕事✶⋆｡˚ 半身麻痺の利用者様が、最初は「歩けるようになりたい」という目標からスタート。 最終的には装具なしでマラソン大会に出場できるまで回復されました！ 「ここに通って本当によかった」 この言葉を聞けたときの喜び、あなたにも感じていただきたいです。 -------------------------------------------- ✨オープニングスタッフだからこその特典 \\あなたのビジョンが施設運営に直接反映されます// 「こうしたらもっと利用者様が喜ぶのでは？」 「事務処理はこの方法が効率的です」 新しい施設だから、どんどん提案してください \\成長機会がたくさん// ＊管理者研修制度でマネジメント力アップ ＊他施設見学で運営ノウハウを学習 将来は複数施設の統括管理者としても期待しています。 ✨専門職出身者を歓迎します！ ■理学療法士・作業療法士出身の方 ＊専門知識を活かした質の高いサービス提供が可能 ＊スタッフへの技術指導や教育にも携わっていただけます ＊現場感覚を持った管理者として、より実践的な運営が期待できます ■介護職・管理経験者の方 ＊現場を知っているからこその、スタッフに寄り添った管理が可能 ＊利用者様目線でのサービス改善提案をお待ちしています ＊管理経験を活かして、即戦力として活躍していただけます

ペット同伴可　交通費支給

仕事内容: 障がい者グループホームでの生活支援人業務 簡単な調理補助＊共有スペースの掃除や補助​＊洗濯の声がけや補助＊就寝前の声がけ＊服薬管理

ひとつひとつの成長を、いっしょに喜べる保育を大切に。

仕事内容: 園生活を安心して過ごせるよう、生活面の支援と遊びの場づくりをお願いします。午睡の寝かしつけやトイレトレーニングなども含め、成長段階に応じたサポートを丁寧に行える方を歓迎します。

“置いていかれない介護職”で、安心して働ける。

仕事内容 ┏ ─────────── ┓ 入社お祝い金制度あり！ ┗ ─────────── ┛ ＼怖い先輩、ゼロ宣言／ 質問しやすさを守る“やわらかいチーム文化”。 人間関係で悩まない介護のスタートを。 入職後は、いきなり難しい業務をお願いすることはありません。 まずは「先輩の横につくところ」からスタートし、 ゆっくり順番に覚えていただける流れを準備しています。 ◆最初にお願いするお仕事 ・ご利用者さまのお話相手 ・配膳や簡単な見守り ・シーツ交換などの軽作業 ※難しい介助は、慣れるまで必ず先輩が同席します。 ◆慣れてきたら（1〜3ヶ月目） ・食事・入浴・移動のサポート ・ケア記録（タブレット入力） ・スタッフ間の情報共有 ◆新人さんを置いていかない“3段階サポート” 1）新人1名に先輩1名がつく「伴走OJT」 2）質問し放題のチーム文化 3）無理に任せない“段階式ステップ”を全員が共有 ◆施設について ・中規模の落ち着いた雰囲気 ・チームワークで動くため孤立しない ・困った時はすぐ代わってもらえる体制

“置いていかれない介護職”で、安心して働ける。

仕事内容 ┏ ─────────── ┓ 入社お祝い金制度あり！ ┗ ─────────── ┛ ＼怖い先輩、ゼロ宣言／ 質問しやすさを守る“やわらかいチーム文化”。 人間関係で悩まない介護のスタートを。 入職後は、いきなり難しい業務をお願いすることはありません。 まずは「先輩の横につくところ」からスタートし、 ゆっくり順番に覚えていただける流れを準備しています。 ◆最初にお願いするお仕事 ・ご利用者さまのお話相手 ・配膳や簡単な見守り ・シーツ交換などの軽作業 ※難しい介助は、慣れるまで必ず先輩が同席します。 ◆慣れてきたら（1〜3ヶ月目） ・食事・入浴・移動のサポート ・ケア記録（タブレット入力） ・スタッフ間の情報共有 ◆新人さんを置いていかない“3段階サポート” 1）新人1名に先輩1名がつく「伴走OJT」 2）質問し放題のチーム文化 3）無理に任せない“段階式ステップ”を全員が共有 ◆施設について ・中規模の落ち着いた雰囲気 ・チームワークで動くため孤立しない ・困った時はすぐ代わってもらえる体制

パソコン作業はありません！月8日休みで無理なくできます◎

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【障がい者手帳をお持ちの方の募集 】 ～就労継続支援A型事業所～ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちと一緒に、カンタンな軽作業から 「働く」を始めませんか？ 【主なお仕事内容】 ●アニメグッズの検品作業 ・商品にキズや汚れがないか チェックします。 ●商品の袋詰め作業 ・検品済みの商品を 専用の袋に入れていきます。 ✅ パソコン操作はありません！ ＼安心して働けるサポート体制／ 作業の進め方や、困ったことがあれば 専門の職員がすぐにお手伝いします。 疑問や不安は、近くの職員に 何でもお気軽に質問してください！ 【就労継続支援A型事業所とは？】 障害をお持ちの方が、 働く喜びや機会を得て、 将来の一般就労に向けた スキルアップを目指せるよう 支援を行う施設です。 - 【事業内容】 就労継続支援A型事業所の軽作業 【HP】 https://www.sanmeikai.or.jp/