埼玉、八潮市、店長・マネージャーの求人・転職情報

大手首都高グループで安定して働こう！八潮ＰＡを盛り上げよう！

仕事内容 首都高「八潮パーキングエリア」の店長候補として、 お店を一緒に盛り上げてくれる仲間を募集します！ 「セブン‐イレブン」と「リンガー食堂」の運営管理が主な仕事です。 セブン‐イレブンは地元・八潮の企業「やおきん」の駄菓子コーナーや、 お土産が充実しているパーキングエリアならではの店舗です！ リンガー食堂は長崎ちゃんぽん・皿うどんを提供する「リンガーハット」と 本格とんかつを提供する「濱かつ」が合わさったレアな店舗です！ この仕事の面白さは、ただ店舗を管理するだけではありません。 ✅お店づくりを楽しめる✨ 「どうすればもっとお客さまに喜んでもらえるか？」を考え、店舗運営に活かせます。 ✅アイデアが形になる✨ ネットで大人気の「首都高オリジナルグッズ」の企画・販売にも携われます。 あなたのアイデアを商品化できるチャンスがあります！ ✅キャリアアップも目指せる✨ 未経験でも安心。仕事はイチから丁寧に教えますので、経験は問いません。 新しいことに挑戦したい方、大歓迎です。 将来的には、スーパーバイザーやエリアマネージャーなど、 ステップアップも可能です！ ✅安定した経営基盤✨ 首都高グループが運営しているため、安定して長く働ける環境です。

あなたのアイデアと行動力で八潮ＰＡを一緒に盛り上げませんか？

仕事内容 ＼首都高 八潮PA を一緒に盛り上げる仲間を大募集！／ 店長候補としてキャリアアップできるチャンス✨ 20代・30代・40代が多数在籍中！ ここだけのレア体験が盛りだくさんの職場です！ 「普通のコンビニ・飲食店運営」とはちょっと違う、 “パーキングエリアならでは”の楽しさを味わえます♪ 【こんなお仕事をお任せ！】 「セブン‐イレブン」と「リンガー食堂」の 運営管理をお願いします！ ⏩セブン‐イレブン 地元・八潮の企業「やおきん」の駄菓子コーナーや、 お土産が充実しているパーキングエリアならではの店舗です！ ⏩リンガー食堂 長崎ちゃんぽん・皿うどんを提供する「リンガーハット」と 本格とんかつを提供する「濱かつ」が合わさったレアな店舗です！ ⭐この仕事のおすすめポイント！⭐ ✅お店づくりにガッツリ関われる！ 「もっと目立つ売り場を作りたい！」 「推し商品をフィーチャーしたい！」 そんなアイデア、大歓迎✨ POPづくりや売り場レイアウトも あなたのセンスでOK！ ✅“首都高オリジナルグッズ”企画にも参加！ 実はSNSを中心にネットで大人気！ あなたの企画したグッズが 商品化されることも…？！ ✅未経験から活躍できる！ 「店長って難しそう…」→大丈夫！ 最初は先輩がイチからサポート✨ 20代・30代から店長デビューする人も珍しくありません！ ✅キャリアアップも目指せる！ 店長 → SV → エリアマネージャー …と、しっかりキャリアアップできるルートあり！ ✅首都高グループで安定感バツグン！ 「雰囲気いい・成長できる・安定してる」の “三拍子”が揃ってます！ ⭐こんな人にぴったり！⭐ ✊自分のアイデアでお店を動かしたい ✊接客は好き、でも裏方の工夫も楽しみたい ✊SNSでトレンドをチェックするのが好き ✊レア店舗で働くのワクワクする ⇒1つでも当てはまったら、相性バッチリです！！

自分のペースで成長できる。その成長を支援する。これが最初の約束です。年収例32歳SV：805万円。月9～10日休み／月3日の希望休OK。販売ノルマなし

仕事内容 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ あ な た に お 任 せ す る 業 務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売・接客から売場づくりまで。 全国に展開する「サンドラッグ」のスタッフとして 店舗での接客や商品管理、販売、販促企画 従業員（アルバイト・パート）の管理など 店舗運営に関する業務全般をお任せします。 お仕事内容ー ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆売上など各種金銭管理業務 など ー 店 舗 運 営 ス タ ッ フ っ て ど こ も 同 じ で し ょ 。 い い え 、 違 い ま す 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「売る」のが仕事ではなく、 「助ける」のが仕事になる。 ❖ノルマなしで、お客様とじっくり向き合える ❖「ありがとう」の言葉が、誰かの健康につながる ❖未経験から「頼られる専門家」へ 「家族との時間を大切にしたい」 「地元を離れ、都心で自分の力を試したい」 「もう一度、好きだった接客の仕事に戻りたい」 転職の理由は、人それぞれ。 どんなきっかけでも、私たちは大歓迎です。 その上で、もしあなたが、 「せっかく働くなら、もっと人の役に立つ仕事がしたい」と 少しでも思うなら。 サンドラッグは、 最高の舞台になることをお約束します。 販売職の経験がない？ 健康の知識に自信がない？ チーム/店舗運営をしたことがない？ 大丈夫。 私たちが目指す「町の第2のかかりつけ医」を チームで実現させるため、スタッフ一人一人が輝く場をサンドラッグは整えています。 私 た ち が 「 売 上 」よ り も 大 切 に し て い る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の「困った」に、本気で寄り添うこと。 私たちは、 お客様を自分の大切な家族や恋人の親だと思って接します。 だから、不要なものを無理に勧めたりはしません。 個人ノルマがないのは、 売上よりもお客様の健康を本気で願っているからこその、 当然の仕組みです。 小規模店舗が多いのも、 お客様一人ひとりと顔なじみになり、 「ちょっと聞きたいんだけど…」といった何気ない会話の中に お客様のニーズやトレンドが隠されています。 あなたの接客経験は、商品管理や販促企画のアイデアとして最大限に輝きます。 お客様とお店をつなぐ、大切な役割を担いませんか？ 「 頼 ら れ る 専 門 家 」 を チ ー ム で 育 て る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの仕事は、 商品を売ることではありません。 お客様の不安を取り除き、 健康な毎日を支えるチームを作ることです。 だから、 「責任者の仕事の半分は人を育てること」という考えが 根付いています。 15年教育カリキュラムがあることもその一環です。 店長になるには「登録販売者」の資格が必須ですが、 これもお客様に安心を提供するための大切な約束。 店舗運営、資格取得の勉強時間も業務として確保するなど、 会社が全力でサポートします。 未経験から始めた先輩たちが、 今では地域の健康を支えるドラッグストアの店舗運営スタッフとして活躍しています。 「 人 」 が 輝 く た め の 環 境 を つ く る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従業員には、 できるだけお客様と向き合うことに集中してほしい。 その想いから、 IT化による業務効率を徹底的に進めています。 自動発注や電子値札の導入、 毎日配送による欠品防止など、 「人がやらなくていい仕事」はシステムに任せる。 この好循環こそが、 サンドラッグの強さの源です。 身につけた知識は、お客様のためだけでなく、 あなた自身や一緒に働くすべてのスタッフを助ける為にもなります。 最 後 に 、 サ ン ド ラ ッ グ の 想 い と 、 願 い と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドラッグストアが、街の暮らしを支える 「生活インフラ」となった今。 サンドラッグは、全国すべての町に安心を届けるため、 業界トップクラスのペースで新規出店を加速しています。 同時にEC事業も拡大し、 お客様がいつでもどこでも頼れる存在へと 進化を続けています。 この想いを実現していく、 キーパーソンこそ、あなたです。 この出会いが、 あなたの大好きな街にとって、 あなたがなくてはならない存在になる きっかけになることを だれよりも願い、信じています。

【有資格者・実務経験者募集】店長候補者募集につき管理者要件を満たす方のみ対象となります

仕事内容 【有資格者・実務経験者募集】店長候補者募集につき管理者要件を満たす方のみ対象となります 【常に挑戦を続ける会社】=【ウエルシア薬局】地域に貢献する「専門総合店舗」として地域のプラットフォームを目指します! 当社のビジネスモデルの一つでもある「カウンセリング営業」を実践し、登録販売者の資格を十分に活かしてください。 ドラッグストアでの医薬品カウンセリング販売。 その他、健康食品・化粧品・介護・ベビー・日用雑貨・食品などの販売、 レジ、品出し、商品の発注、売場のレイアウト企画など。 ゆくゆくは次長・店長・エリア店長・営業部長として 店舗マネジメント・人材育成などをお任せします。 アピールポイント 商品陳列や売場作りはもちろん本部からの指示もありますが、 店舗運営を自分の頭で考える【自律型マネジメント】を行っています。 だからこそ、売れ筋商品を見極める力や販促の知識など「マーケティングスキル」が身につき、 売上など数字に表れたときは達成感を味わえ、自身の成長にもつながっていきます!

運営店舗、増加中！成長企業でキャリアアップを目指せる！

仕事内容 ＼成長中の企業でキャリアアップを目指そう!／ ＊直近3年間で11店舗増加！ ＊店舗数が急増中のため！ 店長やその先のポストも目指せる環境！ ＊安定した経営基盤のもとで、 安心して働ける環境を提供！ ＼セカンドシップとは／ セカンドシップの事業は コンビニエンスストア経営。 しかも、全国に店舗を展開しており、 関東・中部・関西の3大都市圏を網羅。 直近3年間で11店舗増加！ 現在は全国で32店舗を経営中！ 個人経営のイメージがあるコンビニを 法人オーナー企業として運営しています。 ＼お仕事内容／ 法人経営のコンビニ店長候補として、 客観的かつ実証的なデータ活用などで、 売り上げを構築していただきます。 ～具体的な業務～ ・セブンイレブンの店舗運営全般 ・レジ対応･接客 ・商品発注･在庫管理 ・売上管理／客層や売れ筋商品の分析等 ・スタッフ管理／採用･育成･シフト管理等 ・販促企画考案 ＼お休みも充実！／ ＼緊急時のシフトフォローの心配も不要です！／ コンビニの休めないイメージを払拭！ 法人オーナーとして多店舗を経営しているため、 店舗間でフォローしあっています！ なので店長でも、完全週休二日制！ しっかり休日を確保できています！ また、緊急のシフトフォローは、 日雇いのスタッフさんが担当！ 店長は自分のシフトの心配をせず、 マネジメントスタッフとしての業務に 集中できる環境をご用意しました。 ＼オーナーのご機嫌取りなし！／ ＼定年まで安心して働ける！／ 法人オーナー企業として運営しているため 個人オーナーの顔色を気にせず、 アイデアや工夫を店舗で遠慮なく試すことが可能です。 また、法人経営だからこそ、 腰を据えて定年まで安心して働けるのも特徴です。 ＼月給例／ 店長スタート…月給28万円 店長候補スタート…月給23万円 ＊インセンティブを業績に応じて支給 ＊1分単位で残業代を全額支給 あなたの頑張りをしっかり評価して、 給与で還元していきます。 ＼入社後の流れ／ 経験やスキルに応じて、 柔軟なキャリアステップをご用意しています。 セブン‐イレブンのオーナー研修を 修了されている方は、最短1ヵ月で 店長職・店舗運営に携わることが可能です。 未経験の方には、 レジ対応や在庫管理などからスタートし、 丁寧なサポートのもとステップアップ。 平均2年ほどで店長としてご活躍いただいています。 ※将来のキャリアップとして、 複数店舗を管理するマネージャーへと ステップアップできます。

業界未経験歓迎！成長できる環境で新たな一歩を

仕事内容 株式会社361°は、動物医療・トリミングサロンを中心に急成長を続けるグループです。 当社において、SVは、各拠点の運営がスムーズに行えるように業務支援を行う非常に重要なポジションです。 未経験でも先輩が指導しますので、安心してスタートできます。 ▮業務内容 ｜動物病院・トリミングサロンの業務支援 ・動物病院やトリミングサロンのマネジメント、院長や現場リーダーの指導や業務支援 ・シフトの作成や勤怠管理 ｜販促企画の立案と実行 ・市場や業界の動向を調査し、販売促進するための企画を立案します ・代表と相談し、企画の実行までフォローします ｜売上データの集計と分析 ・年度ごとの予算、KPI設定 ・目標達成度のモニタリングや分析、必要に応じて修正提案 ｜店舗開発・オープン準備 ・店舗の候補となる物件を探し、そのエリアの市場調査を行います ・出店が確定したら、オープン準備も行います ▮求める人物像 ・人や組織の成長に情熱を持てる方 ・自ら学び、挑戦する意欲のある方 ・チームワークを大切にできる方 ・動物が好きな方 ▮働く環境の特徴 ・多様な施設・職種で幅広い経験が積める ・プロフェッショナルが評価され、チャレンジできる風土 ・急成長中の組織で裁量を持って働ける ▮勤務地 東京都・神奈川県・埼玉県の各拠点（クロス動物医療センター、トリミングサロンブルーム等）

＜サーティワンで新しいキャリアを築こう＞未経験歓迎／丁寧な研修あり／接客スキルが身につく

仕事情報 ● 仕事内容 フランチャイズ店舗の店長候補として 以下の業務をお願い。 ゆくゆくは店長にステップアップいただきます。 ★店舗管理 ・店長サポート ・在庫・原価・人件費管理 ・商品の発注 ・シフト作成、管理 ・スタッフの採用、育成…など ★販売・接客 ・お客様からのご注文を受け、商品提供 ・販売促進、キャンペーンの実施など ＜サーティワンについて＞ 世界中にファンを持つ ”サーティワンアイスクリーム”。 私達のモットーは 「 We make people happy. 」 アイスクリームを通じて お客様に”幸せ”をお届けすることです。 どの店舗でもスタッフがイキイキ活躍中！ 研修制度・教育制度が整っているので 安心して社員として働くことができます♪