埼玉、草加市、営業の求人・転職情報

業界＆営業経験者を募集✨新規営業一切なし／老舗の米菓メーカー

仕事内容 ◇創業75年、老舗メーカーの安定基盤 ◇お取引先との関係性を大切にする営業 ◇新規開拓なし！ 既存顧客のフォローがメイン ◇1日2～3件の訪問で無理なくじっくり ◇残業月20h以内／働き方も安定 ✧・…………………………………………・✧ ■安心して働ける、老舗の強み 当社は、創業75年。 百貨店向けの高級米菓から、長年愛される 定番商品まで、幅広く扱う米菓メーカー。 卸・スーパーと何十年も続く取引が多く 安定した品質と信頼できる供給体制に 高い評価をいただいています。 ✧・…………………………………………・✧ ■仕事内容 卸・スーパーなど既存の法人顧客に対し、 商品の受注対応や新商品のご案内、 売場づくりの提案を行います。 ◇既存顧客への訪問 ◇受注・納品のフォロー ◇季節・売場動向を踏まえた商品提案 ◇棚替え・販促ニーズに合わせた調整 ・訪問数／1日2〜3件 ・担当エリア／首都圏近郊 ✧・…………………………………………・✧ 営業のミッションは、お客様との関係を 守り、育てること。 食品業界の実務経験がある方なら、 お客様のちょっとした声を拾う感覚や 店頭の動きから次を読む力など、 これまで培ってきたスキルがそのまま 活かせます。 お客様のニーズに寄り添い、 丁寧な関係構築を重ねてきたからこそ、 「富士屋の〇〇さんに聞いてみよう」と 相談ごとやご依頼をいただける。 深く関わる営業の手応えを感じられる 環境です。

創業４０年。２０２0年に埼玉県草加市に倉庫を新設し、化粧品の製造、開発、販売を手掛けています。

仕事内容: ＜お任せするお仕事内容＞ ・当社の設備（充填自動充填機や半自動機、シュリンク包装機等）を安定した稼働の向けての受注活動です。 ・主に、化粧水やシャンプーなどをボトルやチューブなどの容器に充填する作業の提案及び見積作成。 ・関係部署との調整。 ・第二新卒の方も大歓迎です。 経験のある方や、こうしたモノづくりに興味のある方も大歓迎です！

感動の瞬間を支えるお仕事＜完全週休2日＞普免があればOK◎

仕事内容 【雇用形態】正社員 【職種】ルート集配営業 - 特別な衣装のクリーニング会社での ルート集配営業のお仕事です。 ▼お仕事内容 クリーニング前後の 衣装の集荷・配達をしていただきます！ ・1日あたり10～15件 ・2tトラックやワイドハイエースを使用 最初の1か月間は先輩スタッフが同乗し、 イチから丁寧にお教えしますので ご安心ください。 配達後は… ・回収した衣装のタグ付け ・伝票のまとめ ・集荷件数の集計 など簡単な作業も行っていただきます。 ▼取り扱う商品 ・ウエディングドレス等の婚礼衣装 ・ミュージカルの衣装 ・芸能人が番組で着ている衣装 など 中には、 世界に一着しかない衣装もあり、 専門性の高い事業を展開しています。 ▼集配先 ブライダルショップ テレビ局 カスタマーセンターや店舗 など - どなたでも活躍していただける環境です - お客様のところでは、 衣装に関するお困りごとなどを伺い お客様のフォローをしていただきます。 ただ集配するだけではない ところも魅力の一つです。 ※ドライバー業務ですが、ホテルやテレビ局などに出入りする為ジャケット着用をして頂きます！ ･･････････････････････････････････ 【 会社について 】 ブライダル衣装等のクリーニング・メンテナンス会社 ー 「幸せのお手伝い」を使命とし、 社会に貢献していく ー というミッションのもと、 さまざまなシーンで着用される 特別な衣装のメンテナンスを 手掛けています。 私たちと一緒に幸せの お手伝いをしませんか？ ･･････････････････････････････････

月給31.5万円保証×歩合給／土日祝休み／年間休日125日

仕事内容 ＼2024年夏リニューアル★オープンしました！！／ 新しい環境で心機一転！より地域へ貢献できる派遣会社を目指していきます！ 完全リフォームでキレイ＆オシャレになったオフィスで 一緒にスタートする仲間を募集します！！ 【月給31.5万円を保証★】 「自分に出来るか」「会社に馴染めるか」「成功できるか」というあなたも、安心してください。 中途入社率100%・業界未経験からスタートした先輩が多数活躍しています！ 自然とやる気の出る収入の仕組み、営業のチャンスがあります！ だからこそ営業会社でイメージするキツいノルマなんてものはありません！ 企業と求職者をマッチングさせる仕事で活躍する先輩たち。 平均月収は50万円程で、年収1000万円を手にする仲間も。 上限なしのインセンティブ制度で、ほぼ全員が前職以上の収入になっています。 こうした環境だから「努力に見合った収入にしたい！」「現状の収入に満足出来ていない、稼ぎたい！」という仲間が集結。 全社員が転職組で明るく優しい人ばかり。また同じ想いを共有できることから、モチベーションを上げ合う関係性にあります！ 【仕事内容詳細】 「人材が欲しい企業×働きたい地域の求職者」をマッチングさせるお仕事です。 ・企業様へ採用情報のヒアリング どのような人材が適しているか、親身になってお伺い。 ・スタッフへお仕事紹介 自社に登録しているスタッフの希望条件を伺い、最適なお仕事を紹介。 ・スタッフ就職後のフォロー面談 働き始めたスタッフは、私たちの仲間としてしっかり支えます。 ・お取引先様フォロー 時にはお茶を飲みながら、企業様の悩みや愚痴を聞くことも。 【入社後の流れ】 ・ステップ1 初日は座学研修！ 派遣業界やホットスタッフの特徴など、基本的なことを学習します。 ・ステップ2 企業様・登録スタッフのマッチングまでの流れを把握。 先輩社員と一緒にお客様先への訪問や、登録スタッフとの面談について学習します。 ・ステップ3 ひとり立ちは、入社3ヵ月が目安！ それ以降でも疑問点・懸念点などがあれば、 遠慮なく先輩社員など仲間に相談できるのでご安心ください！ 【とある1日の流れ】 ・08：30 出社、スケジュールやメールの確認 ・08：45 営業先のリスト作成 ・09：00 営業活動開始（派遣先企業様とのお打ち合わせ・登録者さんへのお仕事紹介） ・12：00 お昼休憩 ・13：00 午後の営業開始（例：派遣先企業様へ訪問し、スタッフさんの様子を確認） ・16：00 帰社 スタッフ管理などの事務作業、登録者へのお仕事紹介連絡 ・17：30 退勤、帰宅 ・自分の裁量で働けるので、早く帰りたい日はスケジュール調整して帰宅可能！ ・「先輩が残業しているから帰りにくい」こんな心配も一切ナシ！ 自分の仕事が終わったら遠慮せず帰宅してください！ 【キャリアアップについて】 当社には「年功序列」という言葉は存在しません。 「個人の成果・結果は正当に評価している」と胸を張って断言できます。 入社歴・年齢は一切関係ナシ！一人一人をしっかり評価！実際に、入社1年や2年で支社長になった社員も！ 一人一人の結果に応じて、半年に1度の人事では積極的にポストを提供するのも当社の強みです。 【キャリアアップイメージ】 （例1） 2年目：主任昇格 3年目：係長昇格 5年目：課長昇格 （例2） ※支社長を目指す社員も！ 2年目：主任昇格 3年目：支社長就任 （例3） ※他工リアのマネージャーを目指す社員も！ 1年目：主任昇格 3年目：県内の支社で支社長就任 4年目：県外（複数支社）で支社長就任 8年目：マネージャー就任

20代女性も活躍中✨福利厚生充実✨育休からの復職率100％！

仕事内容 ＼駅近の大手スーパーに店舗を展開／ 来店型の保険見直し専門店 「はなまる保険」の営業です。 【はなまる保険って？】 数多くの保険会社の商品を取り扱っている ため、お客様のライフステージやニーズに 合わせた保険相談ができるのが特徴。 特定の保険会社に偏らない提案ができます。 ＜主な取扱商品＞ 生命保険/損害保険/自動車保険/火災保険 医療保険/ガン保険 【具体的には】 ・保険料金を抑えたい ・がんに備える保険を追加したい ・今の保険が満期になるので見直したい など、お客様のご要望は様々。 お客様のご状況や希望などを伺いながら 必要な保険をご案内します。 お客様に寄り添った提案ができれば大丈夫。 一人ひとりに合せた目標を設定しており、 達成すればインセンティブを支給します。 【1日の来店数】 曜日や天気などにもよりますが 1日3～5人のお客様の対応をしています。 地元の方を中心に、スーパーに立ち寄った ついでの方がほとんどですので、 昼間も夜もまんべんなくいらっしゃいます。 ✨スタッフQ&A✨ Q.入社のきっかけは？ A.万一の時に必要になる保険を通して お客様を精神的にも金銭的にも少しでも サポートできたらと思い、この仕事を 選びました。 Q.入社後、大変だったことは？ A.全く知識がない状態で始めたので 覚えることが多いことですね。 保険の知識や提案方法、業界特有の 用語など、最初はついていくのに 必死でした。 先輩たちの丁寧なサポートもあり、 毎週開催される勉強会と研修で知識を 少しずつ身につけることができました。 Q.成長できていると感じていますか？ A.初めはお客様とのアポを取る業務を していましたが、入社から3ヶ月後に お申込みまでを任せて頂きました。 その際に少し成長できたと感じました。 (入社1年目・20代女性・前職ホテル営業)

【ルート営業※既存ルート】未経験でも月給26万円～♬賞与年2回あり・土日祝休日あり

仕事内容: 仕事内容及びアピールポイント： 顧客担当として、製品の注文を伺い納品していただきます。 その他、情報交換等、継続的な取引にお力を生かして頂きます。 エリアは関東圏よりエリア(コース)を決めた中で担当頂きますので固定のお客様となります。

未経験でも活躍できる環境！普通免許(AT限定可)必須▶土日祝休み▶基本残業なし▶未経験OK・第二新卒応援▶競合の少ないトラック整備/販売企業です♪

【仕事内容】 ＼未経験から“専門性のある営業”へ／ 土日祝休み×基本残業なし×安定ニーズのトラック買取・販売会社 コンサルティング営業を正社員募集！ ＼☆丸山自動車のおすすめPOINTはココ☆／ ────────────────────── ▶飛び込みやテレアポなしの完全反響型 ▶土日祝休み(月1回のみ土曜出勤) ▶基本残業なし(月平均3h以下)で働きやすい ▶未経験OK/法人向けの“提案型営業”スキルが身につく ▶家族手当/役職手当など福利厚生充実 ▶資格取得支援あり/全額会社負担(中型免許・査定士資格など) ────────────────────── 【仕事内容】 トラックの買取・販売のコンサルティング営業業務をお願いします ・車両の評価査定/契約手続き ・お客様のご希望ヒアリング/販売の問合せ対応 ・展示車両や在庫データから価格動向をチェック など 単にトラックを売るだけではなく、相場や再販の見通しを踏まえて、 お客様と一緒にベストな売り方を考えるコンサル力も身に付きます！ ────────────────────── ＼紹介とリピートでつながる営業／ お取引の約9割が法人企業 そのうち半分は業界内の企業様です 新規開拓ではなく、既存・紹介中心の反響型営業だから、 腰を据えてお客様と向き合えます！ ▶未経験・第二新卒の方も応援 コンサルティング営業や販売経験なしでもOK♪ 車の知識がない方でもイチから学べる環境をご用意！ 先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので、 自動車販売や買取りについて、きちんと知識が身についた上でお仕事スタートできます 【職場について】 職場は明るく気さくなメンバーが多数！ コミュニケーションが活発で、困った時はすぐに相談できる心強い雰囲気 目標に向かいチーム一丸となって取り組む風土が根付いています！ BBQ/懇親会などの社内イベントもあるのですぐに馴染める環境です♪ ────────────────── ＼ほかにも嬉しい福利厚生がいっぱい／ 働く社員のための支援/環境を充実させています！ ★NISA積立サポート制度あり ★社割やシャワー室など、働きやすい設備が充実 ★有給取得を推奨！休みやすい環境です ★頑張りはしっかりと評価し、給与へ還元！ 「人や車社会に貢献したいと思える方」 「車に興味がありスキルアップを目指したい方」 「今までの経験を活かして新たにチャレンジしてみたい方」 「仲間との協力や思いやりを大切にしたい方」 一緒に会社を盛り上げていきませんか？やりがいを持って働ける環境です♪ ────────────────── ＼キャリアアップ例／ ────────────────── 2年目：セールス担当《約400万円》 ・車両査定/契約手続きなど顧客対応 ・展示場内社内の入出車管理 5年目：セールスリーダー《約500万円》 ・市場リサーチを基にした提案営業 ・受注からアフターサービスまで一貫対応 一歩ずつ成長し、将来は会社を支える立場へ！ 部長など、役員のポジションも目指せます★ ────────────────── 【給与】 月給25万円～40万円(※年齢/経験/能力により変動あり) ※試用期間給与※(給与条件変動あり) 未経験：時給1,300円 経験者：時給1,500円 ────────────────── "株式会社丸山自動車"は、創業以来40年以上、 競合が少ないトラック整備業界で安定的に需要を伸ばして成長中！ 歴史と実績ある企業として地元のお客様から選ばれ続けています 少しでも車両販売コンサルティング営業に興味を持たれましたら、ぜひお気軽にご連絡ください！

新規開拓なしの未経験歓迎ルート営業！既存顧客メインの営業！

仕事内容 ◇未経験歓迎✨育成前提の採用です！ ◇創業75年、老舗メーカーの安定基盤 ◇お取引先との関係性を大切にする営業 ◇新規開拓なし！ 既存顧客のフォローがメイン ◇1日2～3件の訪問で無理なくじっくり ◇残業月20h以内／働き方も安定 ✧・…………………………………………・✧ ■安心して働ける、老舗の強み 当社は、創業75年。 百貨店向けの高級米菓から、長年愛される 定番商品まで、幅広く扱う米菓メーカー。 卸・スーパーと何十年も続く取引が多く 安定した品質と信頼できる供給体制に 高い評価をいただいています。 ✧・…………………………………………・✧ ■仕事内容 卸・スーパーなど既存の法人顧客に対し 商品の受注対応や新商品のご案内、 売場づくりの提案を行います。 ◇既存顧客への訪問 ◇受注入力／フォーマットあり ◇納品後のフォロー ◇季節・売場動向を踏まえた商品提案 ◇棚替え・販促ニーズに合わせた調整 ・訪問数／1日2〜3件 ・担当エリア／首都圏近郊 入社後は先輩に同行し、営業の流れや 会話の仕方を学び、真似するところから スタート。 あなたのペースでじっくり着実に、 成長していきましょう！ 扱う商品が米菓なので、専門性が高い商材に 比べ、顧客のお悩みや消費者の動向が イメージしやすいのもポイントです！ ✧・…………………………………………・✧ 創業75年という長い歴史の中で、 当社の商品を扱ってくれている企業は 多数あります。 つまり、あなたが担当するのは、 関係性があるお客様ばかり。 丁寧な関係構築を重ねてきたからこそ、 「勧めてくれた商品、すごく人気だよ！」 「今度こんなブースを作るんだけど…」と うれしいお言葉や、相談をいただける。 深く関わる営業の手応えを感じられる 環境です。

経験を活かし新天地を開拓！首都圏を中心に地域貢献！

仕事内容 ＼即戦⼒／ ご経験を100%以上に活かせてしっかり評価される職場です！ 外部法⼈様からのオファーが増加中のため、事業拡⼤に向けた採⽤を強化しています。 委託給⾷業界での経験を活かし、安定収⼊とやりがいを⼿にしませんか？ 今後展開を強化している予定の千葉市近郊や、埼⽟県内、東京都内での新たな受託施設の獲得に向けた市場調査、及び営業活動準備、獲得営業で奮ってご活躍いただきたく考えています。 当社はグループ会社が運営する⽼⼈福祉施設（介護付有料⽼⼈ホーム/関東エリア16施設、新潟エリア14施設）と、外部法⼈様が運営する施設（介護付有料⽼⼈ホーム/特養/⽼健/新潟エリア9事業所）にて給⾷業務を受託運営しており、現場では日々、⼊所者の⽅々に美味しい料理を楽しんでいただけるよう、メニュー考案から調理、配膳まで⼼を込めて対応しています。 調理師の資格が無くても歓迎です。 一度お話ししませんか？お気軽にご連絡ください。

月収30万円以上✨年間休日123日✨

仕事内容 ー⭐アピールポイント⭐ー ✅営業スキルを磨ける ✅学歴不問 ✅未経験者歓迎 ✅多くの人との出会いがある ✅土日祝休み ✅残業ほぼなし ✅年間休日123日 ✅人材派遣と今注目されている 外国人材紹介の会社 ✅日本の人手不足を 背景に受注殺到中！ ✅まだまだこれから伸びる業界 ✅業務拡大につき増員募集 ✨外国人材派遣・紹介の営業職✨ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人材派遣会社である弊社 営業職として 営業活動、人材コーディネータ としてのお仕事をお任せします！ 具体的には・・・ ■新規営業 ■既存顧客へのルート提案営業 ■派遣先企業への定期訪問 ■就業中のスタッフのフォローなど ■企業担当者とのお打ち合わせ 【1日のスケジュール（例）】 9：00～ ■メールチェック、テレアポ ■訪問先の確認、新規営業先の選定 12：00～13：00 ■昼休憩 13：00～ ■営業へ アポイントの取れている企業や 新規企業、派遣先企業等へ訪問 16：00～ ■帰社後、書類作成などの ・事務作業 ・翌日の準備 18：00 ■退勤 【求職者の方へメッセージ】 企業様の〝○○な人材が欲しい！〟 求職者様の〝○○な職場で働きたい！〟 この二つの質の良いマッチングを 生み出すことにやりがいのあるお仕事です。 人材業界が初めての方も独り立ちするまで 先輩社員がしっかりフォローするので 安心してご応募ください。

【ルート営業】既存顧客メイン　ガス会社の営業顧客担当スタッフ募集！経験ゼロからのスタート歓迎！

募集要項 職種 営業職 雇用形態 正社員 仕事内容 ●「お客様の生活を豊かに快適に便利に！」をモットーに、地域に密着した営業のお仕事です。 ガス器具や住宅設備機器の販売、ＬＰガス販売に付随する保守保安作業、新規顧客開拓などが主な業務です。 ◎お湯を沸かすための給湯器、お料理が楽しくなるガスコンロなどのガス器具販売 ◎キッチン、お風呂、換気扇、洗面化粧台、トイレなどの住宅設備機器販売 ◎エアコン、照明器具、ドアホンなどの電気設備機器販売 ◎ＬＰガスの開栓・閉栓作業、集金のほか、新規顧客開拓などの営業 経験ゼロの方でも大丈夫です。ＬＰガスや住宅設備機器の基礎知識から営業方法まで丁寧にお教えします。様々な業務経験を積み、資格を取得していくことで入社１年で基本的な作業全般をお任せします。当社でスキルアップして更に業務の幅を広げ、地域担当として活躍していってください。 従事すべき業務の変更の範囲：変更あり［本社および営業所業務全般］

未経験から高収入を実現する！賞与年4回✨100％反響営業✨

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ✅未経験歓迎！しっかり教える充実の研修制度あり♪ ✅100％反響営業で飛び込みなし！ ✅賞与年4回！＋インセンティブ！頑張りは給与に反映◎ ✅スピード昇格可能！ ✅借り上げ社宅【単身・ファミリータイプ有】（月１万円） ＜仕事内容＞―――――――――――――― お客様の理想の住まいを実現する 反響に対する住宅リフォーム・リノベーションの企画提案アドバイザーです ＜具体的な仕事内容＞―――――――――― お客様のご要望をヒアリングし、 プラン提案から工事管理、引き渡し までを担当します。 ＜仕事の流れ＞――――――――――――― 1. ヒアリング 来店やお問い合わせいただいた お客様のご要望を丁寧に伺い、 構造や寸法を確認します。 2. プランのご提案 お伺いした内容をもとにプランと 見積を作成。納得いただければ 成約・受注となります。 3. リフォーム実施 連携会社の手配や現場の進捗管理を 行い、スムーズな工事進行を サポートします。 4. 引き渡し 工事完了後、お客様に引き渡しを 行い、喜びの声を直接聞くことが できます。 ＜株式会社ホームプラザについて＞―――― 埼玉県草加市と東京都足立区に拠点を 構え、不動産に関する幅広いサービスを ワンストップで提供しています。 一戸建てやマンションの売買、建築、 リフォーム、ライフプランニング、 保険など、多岐にわたる事業を展開し、 お客様の多様なニーズに応えています。 今回はリノベーション部門 『りのべプラザ』の法人化新規創業 ・拡大に向けた幹部候補生・創業メンバーの募集です。 ＼＼✨未経験者歓迎！✨／／ 当社では、全社員の95％以上が 未経験からスタートしています。 入社後はOJTや勉強会をしながら、 リフォームの専門知識や 仕事の流れを学びます。 ビジネスマナーやトークスキル、商品知識、 プレゼンテーションのロープレなど、 個々の能力やスキルに合わせて教えます！ 上司や先輩が同行サポートして 一人立ちするまでしっかり育てます！ 未経験からでも安心してスタートできる 環境を整えています！ ＼＼✨キャリアアップ可能✨／／ ホームププラザはチャンスと成長を実感できる会社！ 店舗拡大予定のため、役職や店長の ポストが多数あります。 頑張り次第で早期昇格も可能で、 完全実力主義の環境で キャリアを形成できます。 社員→係長→課長代理→課長→次長→ 店長→支店長→部長→役員といった キャリアパスが用意されており、 自己成長や早期キャリアアップを 目指す方に最適な環境です。

年間休日125日（2025年度）

仕事内容 -アピールポイント- ✅年間休日125日！ プライベートも充実 ✅未経験大歓迎！ 安心の研修＆サポート体制 ✅残業は月平均5時間程度で メリハリ勤務 ✅草加駅から徒歩2分！ 通勤ラクラクな好立地 |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●営業チームと連携しながら そのサポート業務を担当していただきます お客様や社内のメンバーから頼りにされる やりがいのあるポジションです。 具体的には… ◆見積書や製造指示書の作成 └お客様からの依頼に基づき、 見積書を作成したり、 製造部門への指示書を 作成したりします。 ◆工場や仕入れ先への発注手配 └製品の製造に必要な材料などを、 協力工場や仕入れ先へ発注します。 ◆お客様からのお問い合わせ対応 └主にメールや電話で、 製品に関する質問や納期について お答えします。 ◆そのほか付随する業務 └慣れてきたら、 無理のないペースで少しずつ 他のお仕事もお願いしていきます。 ＊取扱製品： ポリエチレン製の袋、指定ゴミ袋など 【職場環境】 ◆オフィスは草加駅西口から 徒歩2分圏内にあり、 通勤も便利です。 ◆屋内は原則禁煙ですが、 喫煙スペースは設けられています。 ⭐経験・スキルを問わずに活躍可能⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験の方、大歓迎です！ 入社後は社内研修をご用意しており、 先輩社員が親切丁寧に指導いたします。 基本的なPCスキル（Word, Excel）が あれば、専門知識は入社後に 身につけられるのでご安心ください。 チームでの協力を大切にする社風です。 誠実に責任感を持って業務に取り組める方、 新しいことにも前向きに チャレンジできる方を歓迎します。 ⭐1日のスケジュール例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼09:00 出社／メールチェック、 1日の業務確認 ▼10:00 お客様対応（電話・メール）、 見積書や製造指示書の作成見積書作成 ▼12:00 お昼休憩 ▼13:00 工場への発注手配、 仕入れ先との納期調整 ▼17:00 伝票整理、翌日の準備 ▼18:00 退勤 ※残業は月平均5時間程度です ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昇給は年1回、 賞与は年2回（7月、12月／ 前年度実績に基づく）支給します。 頑張りはしっかりと評価・還元される 環境です。 また、家族手当や残業手当、資格取得 支援制度など、 手当や福利厚生も充実させています。 ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、ポリエチレン製の袋や指定ゴミ袋といった 製品を製造から販売まで一貫して 手掛ける化学メーカーです。 今後のさらなる成長を見据え、 営業チームの体制強化を進めています。 あなたには、 営業担当のサポート役として、 お客様との信頼関係を築く大切な役割を 担っていただきたいと考えています。 私たちと一緒に新しい挑戦をし、 お客様に最高のサービスを 提供していきましょう。

✨ 高時給2000円～！月収34万円以上も可能 ✨ 正社員登用あり！大手企業で安定勤務 ✨ スーツ勤務or私服選択OK ✨ 20代～50代まで幅広い年代が活躍中！未経験スタート多数

仕事内容: ✨既存顧客メインの調整・フォロー営業✨ ✅ クライアントと担当エンジニアの打ち合わせ内容を共有 ✅ 必要に応じてクライアントへ電話・メールでご連絡 ✅ 作業日程や訪問スケジュールを調整 ✅ エンジニアと一緒にクライアント先へ訪問し、進行状況の確認やフォロー ✅ 専用システムで進捗・対応履歴を入力 ┏━━━━━━━━━━━┓ ～未経験でも安心のサポート体制～ ┗━━━━━━━━━━━┛ 先輩社員がマンツーマンで業務をレクチャーします。 訪問は公共交通機関を使用するため運転免許は不要。 ノルマや新規開拓はなく、既存のお客様との調整・対応が中心のお仕事です。 ┏━━━━━━━━━━━┓ ✨こんな前職の方が活躍中 ┗━━━━━━━━━━━┛ コールセンター／カスタマーサポート／接客販売／ 携帯販売／営業事務／一般事務／医療事務／ 美容部員／アパレル店員／ブライダルスタッフ／ ITサポート／飲食店スタッフ／人材営業／ ルート営業／不動産営業

【未経験OK】※普通免許(AT限定可)必須●未経験・第二新卒応援●電話・来店対応が中心●基本残業なし＆土日祝休み●資格取得支援あり●「車が好き」が活かせる

【仕事内容】 【専門知識×営業力が身につく！】 未経験から挑戦できるトラック・車両販売の提案営業 +++++++++++++++++++ 土日祝休み・基本残業なしで、無理なくスキルアップ 競合が少ない安定需要の業界で専門性を高めながら成長しませんか！ +++++++++++++++++++ ＼このような方にぴったり！／ 「車が好き、車の知識を増やしたい方」 「自動車販売や車両買取りに興味がある方」 「今までの販売営業経験を活かしたい方」 ＼飛び込み営業は一切なし！／ お取引先の約9割が法人、残り1割が個人のお客様です 法人の中でも同業他社が約半数を占めています 完全反響型の営業スタイルなので、落ち着いて仕事に取り組める環境です ｜提案営業の魅力 ────────────────── ▶土日祝休み(月1回のみ土曜出勤) ▶基本残業なし(月平均3h以下)で時間をしっかり確保 ▶未経験から法人向けの「提案営業」スキルが身に付く ▶賞与年2回+家族・役職など手当充実！ ▶中型免許・査定士資格など取得支援あり(全額会社負担) ────────────────── ｜仕事内容 ●お問い合わせ対応(来店・電話) ●契約書の作成や登録業務 ●車両の写真撮影・展示場内の車両管理(洗車・移動など) トラックをただ「売るだけ」ではなく、 査定や買取提案を通じてお客様のニーズを丁寧にヒアリング 展示車両や在庫データをもとに市場動向や再販プランを分析し、 最適な売却タイミングと価格を一緒に導き出すお仕事です♪ ────────────────── ｜未経験や第二新卒の方もOK！ 車の知識がない方でも大丈夫◎ 先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので、 自動車販売や買取についてイチから学べる環境です 入社後に中型自動車免許を取得可能♪ ＼キャリアアップ例／ 2年目：セールス担当《約400万円》 ・車両査定/契約手続きなど顧客対応 ・展示場内社内の入出車管理 ────────────────── 5年目：セールスリーダー《約500万円》 ・市場リサーチを基にした提案営業 ・受注からアフターサービスまで一貫対応 ────────────────── ゆくゆくは... 部長や役員など会社を支えるポジションを目指せます！ ｜丸山自動車について 創業40年超！歴史と実績ある企業として需要を伸ばし成長中 地元のお客様から選ばれ続けている車両の買取り・販売会社です 社内は若手メンバー中心に明るくフラットで、チームはコミュニケーションが活発 困った時はすぐに相談・解決できる心強い雰囲気です 社内イベント(BBQ/懇親会)もありすぐに馴染めます！ ｜生活面のサポートも充実 ・NISA積立支援あり ・社割やシャワー室など設備が自慢 ・有給推奨日あり★お休みも取りやすい職場です！ ────────────────── まずは問合せだけでもOK♪ 提案営業にご興味のある方はお気軽にご連絡ください！

□プライベート充実｜ノルマなし×賞与年3回｜昨年賞与支給額72万円！

仕事内容: 【未経験でも不安ゼロでスタート】 ＼先輩達の半数が未経験入社でした／ ・ 飛び込み営業＆ノルマなし！ ・ 残業少なめ！1日45分が平均◎ ・ 賞与3回＆昇給ありで収入安定！ ・ 未経験歓迎！必要なのはAT免許のみ！ ・ 業務は効率化！最新システムを導入済！ ■当社の魅力はHPをクリック！ ・‐・‐・ http://www.synca-tokyo.co.jp/recruit/ ■簡単！ご応募はコチラ！ ‐・‐・‐・‐・‐・ 「応募」ボタンをクリック！ Web応募はたった「１分」で完了！ ご応募お待ちしています◎ ‐・‐・‐・‐・‐・ ‐・‐・‐・‐・‐・ ‐・‐・‐・ 仕事内容： エンジンオイル・タイヤなど、自動車部品を取り扱う 専門商社でルート営業をお願いします。 困っていること、必要な部品がないかヒアリングして、 信頼関係を構築していく守りの営業をお願いします！ ＜具体的には＞ ・既存のお客様(修理工場や板金工場)を訪問 ・注文を受けた部品の在庫確認＋受発注業務 ・在庫があれば納品 ・在庫がなければメーカーへの注文 ※1日に15社ほど訪問します ・見積もり書や請求書の作成などの事務業務 ※事務業務は、内勤スタッフも協力します。 朝に注文を受けたら、その日中に 納品する”スピード”が当社の強みです。 ＜入社後の流れ＞ まずは部品を知ることからスタート ▼ 先輩に同行！ 既存のお客様に顔と名前を 覚えてもらいましょう！ ▼ 独り立ち 最先端システムを導入して、 受発注を一元管理。 業界知識がなくてもスムーズに進められます！ もちろん困ったらいつでも聞ける環境です！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・

⏩️20代30代活躍中！“反響型×営業経験”でキャリアと待遇UP／固定給＋賞与年4回の安定環境※要普通自動車免許

仕事内容: クルマ業界を本気で変えたい―― 営業経験を活かして、“成果が正当に評価される”ステージへ。 本物の業界No.1に向け、新キャリア採用スタート！ 「もっと裁量を持って働きたい」 「成果を正当に評価してほしい」 そんな想いを持つ方へ。 東証プライム上場・全国展開のネクステージで、 固定給メインの安定収入を得ながら、成果は賞与や昇格でしっかり反映。 “数字に追われるだけ”ではない、質×信頼重視の営業ができます。 業界未経験の9割が活躍中。 転職後も安心の研修・マニュアル完備で、 経験を活かしつつ一段上のキャリアを築ける環境です。 ―――――――――――――――――★―★――― ◆職種：自動車販売店の販売営業 ◆ポジション：一般EX ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 ご来店されたお客様へ最適な1台を提案する“反響型営業”です。 飛び込み・テレアポは一切なし。 成約までのプロセスもチームで共有し、サポートし合う文化が根付いています。 【具体的には】 ・来店されたお客様への接客・商談対応 ・ニーズやライフスタイルのヒアリング ・見積もり作成、契約、納車までのフォロー ・店舗全体の売上・顧客満足向上に向けた取り組み 営業経験で培った「信頼を築く力」が、そのまま強みになります。 販売ノルマに追われるのではなく、“お客様との関係性”を重視する仕事です。 「ご購入いただけなかった＝まだ成長の余地あり」。 その経験が、あなたを次のステージへ導きます。

人気のエリアでの放課後児童クラブの派遣求人になります 高時給 働きやすさ◎

仕事内容 放課後児童クラブにて学童指導員としてご勤務いただきます。 ・小学生の遊びの対応、宿題の見守り ・工作の指導、おやつの提供 ・お迎え時の保護者対応、お部屋の清掃 ・行事・保育の準備 ・打ち合わせ ・業務日誌・月のお便り作成等 児童指導と安全管理をメインに常勤職員の方と一緒に業務をお願いします 【受動喫煙対策】受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

◤◤8割は座ってお仕事✨◢◢！業界＆職種未経験OK！エステ・車の社割あり！✨

仕事内容: ▼弊社について AMJ株式会社はカーライフ事業を軸に、カフェ事業、リラクゼーション事業、エステ事業、人材教育事業、人材紹介事業と多岐にわたる事業を展開しております！ ▼お仕事内容 車検の受付業務を中心に、お客様対応や簡単な事務作業をお任せします。 未経験の方でも丁寧に指導しますので安心してスタートできます！ ＜具体的な仕事内容＞ ●車検の予約受付 ●データ入力や電話対応 ●店内の庶雑務（店舗の清掃 etc） ＼8割が座ってお仕事！身体の負担なくお仕事できます／ ▼募集背景 20代～30代が中心の100名規模の企業ながら売上47億円（2024年度）を達成。 近年では培ったノウハウや顧客資産を活かして、カフェ・リラクゼーション事業や、人材ビジネスなどを立ち上げ、事業の多角化にも成功しています。来年度目標に向け、社員数100名から130名への増員を決定し、コーポレート部門強化のため営業アシスタントを募集します。

【正社員求人】通勤らくらく駅徒歩3分！飛び込み・新規電話営業なし☆完全反響型です

仕事情報 ● 仕事内容 当社は土地・戸建て・マンションの売買仲介業の会社です。 お電話やメールからお問い合せいただいたお客様に物件やモデルハウス、ショールーム、街をご案内して頂きます。 その他、書類作成や住宅ローン、火災保険のご案内など不動産売買に付随する業務をお任せします。※正社員募集です 業界未経験でも安心 当社の社員のほとんどが未経験からのスタートです。 例：居酒屋・ガソリンスタンド・飲食店・トリマー・フリーター入社後は、先輩スタッフがマンツーマンで教育を担当します。 また、知識やスキルが身につけられる研修プログラムも充実。 知識がなくても安心して下さい！しっかりサポートします！ 完全反響型の販売営業 【反響に対しての成約率の例】 ◆新人→10組に1組成約◆一般社員→10組に2～3組成約◆当社店長→10組に6組成約 全体でみると3割くらいの成約率です。 驚くほどセールスはしていません。 とにかく、お時間を作ってせっかく来て頂いたお客様に楽しんでいってもらいたい！という気持ちで接しています。 駅チカ！ならではの集客力 人気の東武鉄道伊勢崎線・草加駅【駅チカ】の店舗のため、人通りも多く集客力が大変高いです。 もちろん来店だけでなく、イベント開催、チラシ、ウェブ、モデルルームなどを利用しての集客も行っております。 新規飛び込みや新規電話営業は一切ありません。 当社の取り組み 日々の店舗での挨拶やチームワーク、また、店舗の清掃など…お客様の前だけでなく、日頃の意識を高めることで、より良いサービスを提供できるよう社員一同取り組んでいます。 また弊社では、ワークライフバランスを重視しています。 メリハリをつけて私たちと一緒に頑張りましょう！

【キャリアに応じてハイランクスタート】スタート給与UP制度！営業求人/働き方選択OK★

仕事内容 ■前職キャリアに応じで多彩なスタート給与を■ ・業種問わず今までの営業経験を活かしてみたい ・ワンステップ上のキャリアを目指したい ・柔軟な働き多を見据えたい ・何より前職より収入アップを目指したい！ ▶キャリアに応じて入社時のスタート給与を 弊社内のランク分けの中から選定＆ご説明。 入社後の実績もしっかり明朗に評価していくので、 年齢・社会人歴関係なく昇格＆昇給が実現する企業です！ ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5527億円と右肩上がりの成長企業 -*-* 【仕事内容】 愛車の売却・買い替え意思がおありの方に、 買取のご提案をお任せいたします。 【業務全体イメージ】 ①お客様が、中古車買取査定サイトにご登録 ②弊社コールセンターより、 お客様へご連絡・日時決定 ③お客様先へお伺いし、出張買取査定を行う 弊社ホームページからのお問合せや、 ご来店頂いたお客様への接客対応もお任せします。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 【具体的には】 下記事項を確認し、査定を進めていただきます。 ・車検証の項目チェック ・走行距離 ・オプションの有無 ・不具合のチェック (エンジン音、パワステ、パワーウィンドウ、 修復歴の判別など) お客様の要望があれば、 乗り換えのご提案も可能です！ ※査定・商談は1件約1～2時間、1日3件程度 ※飛込営業は一切なし！(反響型営業) 専用のアプリに お車の年式・走行距離・修理状況など入力すると、 直近相場に合わせた査定額が決定します。 【成約率5割以上】 効果的な広告効果、上場企業のブランド力から 多数のお問い合わせを頂いており、 接客機会に恵まれています。 アポイントは、本社のコールセンターが とってくれるので、出張買取に専念できます。 同業よりも高価買取を心がけ、 利益を最小限にして販売をする仕組みを 構築したことで、買取しやすい環境で、 成約率は、なんと5割に達しております！ 【N-BOOK】 当社オリジナルの営業マニュアル。 1人1人のスキルカルテによってこれから必要な 知識＆道すじを分かりやすく導けるマニュアルです。

20～30代活躍中✨要普通自動車免許✅引越無し❗賞与年4回❗固定給で年収800万円可✨営業・販売経験者活躍中✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: 新年度、あなたの"これまで"を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 ""人生を豊かにする選択"" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 弊社ショールームにご来店されたお客様へ、 最適な一台をご提案。 押し売りではなく、 ""お客様の理想"" を引き出す接客スタイルです。 【接客・商談の流れ】 (1) ご来店対応 お客様を温かくお迎えし、 リラックスできる空間を提供。 (2) ヒアリング アンケートや会話を通じて、 お客様のライフスタイル・家族構成 希望車種を深掘り。 (3) 車両のご案内・ご提案 ニーズに合わせた車種をご紹介し、 最適な選択肢をご提案。 (4) オプション・購入プランのご案内 お客様のご希望に沿った購入プランや 支払い方法をご説明。 (5) ご成約・納車 納得の上でご契約いただき、 最高のカーライフをサポート！ 【POINT】 ✔ 1組あたりのご案内は2～3時間 ✔ 展示車目当ての来店が多く、成約率が高い！ ✔ 訪問営業・飛び込み営業は一切なし！（完全反響型） ✔ ""売る"" ではなく ""寄り添う"" 接客が大切 お客様の想いを形にする、 価値ある仕事に挑戦しませんか？ ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから50km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 月給：352,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※当社規定営業経験1年以上の方のスタート給与です。 ※給与については前職での実績・スキル・前職年収を基に 採用時に決定いたします。 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 28時間分の固定残業代（43,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

【キャリアに応じてハイランクスタート】スタート給与UP制度！営業求人/働き方選択OK★

仕事内容 ■前職キャリアに応じで多彩なスタート給与を■ ・業種問わず今までの営業経験を活かしてみたい ・ワンステップ上のキャリアを目指したい ・柔軟な働き多を見据えたい ・何より前職より収入アップを目指したい！ ▶キャリアに応じて入社時のスタート給与を 弊社内のランク分けの中から選定＆ご説明。 入社後の実績もしっかり明朗に評価していくので、 年齢・社会人歴関係なく昇格＆昇給が実現する企業です！ ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5527億円と右肩上がりの成長企業 -*-* 【仕事内容】 愛車の売却・買い替え意思がおありの方に、 買取のご提案をお任せいたします。 【業務全体イメージ】 ①お客様が、中古車買取査定サイトにご登録 ②弊社コールセンターより、 お客様へご連絡・日時決定 ③お客様先へお伺いし、出張買取査定を行う 弊社ホームページからのお問合せや、 ご来店頂いたお客様への接客対応もお任せします。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 【具体的には】 下記事項を確認し、査定を進めていただきます。 ・車検証の項目チェック ・走行距離 ・オプションの有無 ・不具合のチェック (エンジン音、パワステ、パワーウィンドウ、 修復歴の判別など) お客様の要望があれば、 乗り換えのご提案も可能です！ ※査定・商談は1件約1～2時間、1日3件程度 ※飛込営業は一切なし！(反響型営業) 専用のアプリに お車の年式・走行距離・修理状況など入力すると、 直近相場に合わせた査定額が決定します。 【成約率5割以上】 効果的な広告効果、上場企業のブランド力から 多数のお問い合わせを頂いており、 接客機会に恵まれています。 アポイントは、本社のコールセンターが とってくれるので、出張買取に専念できます。 同業よりも高価買取を心がけ、 利益を最小限にして販売をする仕組みを 構築したことで、買取しやすい環境で、 成約率は、なんと5割に達しております！ 【N-BOOK】 当社オリジナルの営業マニュアル。 1人1人のスキルカルテによってこれから必要な 知識＆道すじを分かりやすく導けるマニュアルです。

20～30代活躍中✨要普通自動車免許✅引越無し❗賞与年4回❗固定給で年収800万円可✨営業・販売経験者活躍中✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 * ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい * ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている * ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 "人生を豊かにする選択" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの"雇われ"では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ * ⏩早期キャリアアップ可能！ * ⏩最短で店長・幹部候補へ！ * ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ お客様の大切な愛車を、 最適な価格で 買い取りしていただくお仕事です。 売却や乗り換えを検討されているお客様は、 まず中古車買取査定サイトに登録されます。 その情報をもとに、 買取スタッフやコールセンターがご連絡し、 訪問日時を調整。 実際にお客様のもとへ伺い、 査定・商談を行います。 【具体的な業務】 ✔車検証のチェック └必要項目をしっかり確認 ✔走行距離の確認 └車両の価値を正確に評価 ✔車両状態のチェック └オプション装備の有無や不具合の確認 ※エンジン音、パワーステアリング、 ✔パワーウインドウの動作確認、 事故歴や修復歴のチェックなど 商談時間：1件あたり1～2時間、1日3件程度 成約率：約50％（業界平均の約2倍） └高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立し、 高い成約率を実現 買取時には新しい車への 乗り換えを検討されるお客様も多数。 ニーズに合わせた最適なご提案を行い、 お客様のカーライフを サポートしていただければと思います。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから50km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を 基本としていますが、一定の条件を満たす方は 「一般ミドル」としての入社も可能です。 ■ 一般スタッフ入社の場合 ・月給：243,000円～583,000円 ・想定年収：3,430,000円～8,162,000円 ■ 一般ミドル入社の場合（条件あり） ・月給：255,000円～583,000円 ・想定年収：3,570,000円～8,162,000円 ※固定給25万円以上も可能 ※当社規定に基づき、 接客または小売業で 1年以上（直近3年以内） の 経験がある方が対象です。 ※給与は、前職での実績・スキル・年収などを 総合的に考慮し、採用時に決定します。 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 28時間分の固定残業代（43,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

⏩️販サ経験等を活かして収入UP！固定給＋賞与年4回で安定キャリア／20代30代活躍中！※要普通自動車免許

仕事内容: クルマ業界を本気で変えたい―― 販売・接客経験を活かして、“お客様に寄り添う提案”へ。 本物の業界No.1に向け、新キャリア採用スタート！ 「売るだけの販売」から、「信頼を築く提案」へ。 雑貨・アパレル・飲食・ホテルなどで培った コミュニケーション力を、クルマという“人生の相棒”を 提案する仕事で発揮しませんか？ 「転職は不安。でも、ここなら安心して挑戦できる」 そんな気持ちを受け止め、共に成長できる環境です。 東証プライム上場・全国展開のネクステージで、 販売・サービス職からキャリアアップを目指せます。 経験や知識よりも、想いや意欲を重視。 「もっとお客様一人ひとりと向き合いたい」 その気持ちがあれば十分です。 固定給メインで安定収入を得ながら、 成果は賞与や昇格にしっかり反映されます。 研修・マニュアル完備で、業界未経験の9割が活躍中。 年4回の賞与・年間休日125日など、 長く安心して働ける制度が整っています。 ―――――――――――――――――★―★――― ◆職種：自動車販売店の販売営業 ◆ポジション：一般ミドル ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 当社ネクステージは、自動車の販売や買取、 付属する商品・サービスを提供している会社です。 上記を通して、より良い店舗、よりお客様に愛される 店舗づくりのために、店頭対面を大切に業務をお願いします。 【具体的には】 ・来店されたお客様への接客・提案 ・希望条件のヒアリング、車種・プランのご案内 ・店舗づくり、売り場改善などの業務全般 「売る」より「信頼を築く」がテーマ。 販売・サービス職で磨いた“人と話す力”が、必ず活かせます。 「ご購入いただけなかった＝まだ成長の余地あり」。 その経験を、次の提案につなげてください。

20～30代活躍中✨要普通自動車免許✅引越無し❗賞与年4回❗固定給で年収800万円可✨営業・販売経験者活躍中✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 * ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい * ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている * ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 "人生を豊かにする選択" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの"雇われ"では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ * ⏩早期キャリアアップ可能！ * ⏩最短で店長・幹部候補へ！ * ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ お客様の大切な愛車を、 最適な価格で 買い取りしていただくお仕事です。 売却や乗り換えを検討されているお客様は、 まず中古車買取査定サイトに登録されます。 その情報をもとに、 買取スタッフやコールセンターがご連絡し、 訪問日時を調整。 実際にお客様のもとへ伺い、 査定・商談を行います。 【具体的な業務】 ✔車検証のチェック └必要項目をしっかり確認 ✔走行距離の確認 └車両の価値を正確に評価 ✔車両状態のチェック └オプション装備の有無や不具合の確認 ※エンジン音、パワーステアリング、 ✔パワーウインドウの動作確認、 事故歴や修復歴のチェックなど 商談時間：1件あたり1～2時間、1日3件程度 成約率：約50％（業界平均の約2倍） └高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立し、 高い成約率を実現 買取時には新しい車への 乗り換えを検討されるお客様も多数。 ニーズに合わせた最適なご提案を行い、 お客様のカーライフを サポートしていただければと思います。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから50km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 月給：243,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※給与形態は年収制となります（年収は評価により変動します） 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 28時間分の固定残業代（43,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

パルシステムのラウンダー（営業スタッフ）＜女性が多数活躍中／週2日～OK／ミドル活躍中／未経験OK＞

募集要項 職種 生協の営業スタッフ 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 パルシステムを知っていただき、新たに利用していただける方を増やしていただきます。 基本的には訪問がメインとなります。 カタログとサンプルを持って地域の住宅を回り、その方の生活スタイルに合わせた、宅配サービスの魅力を伝えます。 外回りでは軽自動車を使用し、10～16時の間、集合住宅などを回ります。 ≪1日の流れ≫ 9時 朝礼 前日の営業実績や連絡事項の共有があります。 パルシステムのおすすめ商品情報の共有があったり、業務に繋がる情報も提供されます。 アルコールチェックや体調確認も行います。1日の始まりですので元気にスタート！ 朝礼後はカタログや手続きに必要な書類、商品サンプルなどの必要備品の準備。 9時半 センター出発 「こんせんくん」マークが特徴の車両に乗り、他の従業員の見送りを受けながら、その日の訪問先へ出発 10時 ご案内スタート 担当するエリア内のお宅を自由に回ります。 お宅を訪問し、パルシステムのサービスをご案内。 12時 お昼休憩 13時 ご案内スタート。気分も新たにご案内を開始。 15時半 ご案内終了。配送センターに戻ります。 16時 センター到着・事務処理。その日に実績を報告し、必要書類をまとめて退勤。

20～30代活躍中✨要普通自動車免許✅引越無し❗賞与年4回❗固定給で年収800万円可✨営業・販売経験者活躍中✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 ""人生を豊かにする選択"" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 弊社ショールームにご来店されたお客様へ、 最適な一台をご提案。 押し売りではなく、 ""お客様の理想"" を引き出す接客スタイルです。 【接客・商談の流れ】 (1) ご来店対応 お客様を温かくお迎えし、 リラックスできる空間を提供。 (2) ヒアリング アンケートや会話を通じて、 お客様のライフスタイル・家族構成 希望車種を深掘り。 (3) 車両のご案内・ご提案 ニーズに合わせた車種をご紹介し、 最適な選択肢をご提案。 (4) オプション・購入プランのご案内 お客様のご希望に沿った購入プランや 支払い方法をご説明。 (5) ご成約・納車 納得の上でご契約いただき、 最高のカーライフをサポート！ 【POINT】 ✔ 1組あたりのご案内は2～3時間 ✔ 展示車目当ての来店が多く、成約率が高い！ ✔ 訪問営業・飛び込み営業は一切なし！（完全反響型） ✔ ""売る"" ではなく ""寄り添う"" 接客が大切 お客様の想いを形にする、 価値ある仕事に挑戦しませんか？ ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから50km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を 基本としていますが、一定の条件を満たす方は 「一般ミドル」としての入社も可能です。 ■ 一般スタッフ入社の場合 ・月給：243,000円～583,000円 ・想定年収：3,430,000円～8,162,000円 ■ 一般ミドル入社の場合（条件あり） ・月給：255,000円～583,000円 ・想定年収：3,570,000円～8,162,000円 ※固定給25万円以上も可能 ※当社規定に基づき、 接客または小売業で 1年以上（直近3年以内） の 経験がある方が対象です。 ※給与は、前職での実績・スキル・年収などを 総合的に考慮し、採用時に決定します。 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 28時間分の固定残業代（43,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上86％以上UP！

【あなたの最適の居場所を！】業界未経験OK！販売や総務まで幅広いジョブをご用意。

仕事内容 【業界未経験から学び､活躍できる環境】 当社で自分にあった働き方で活躍して いただけるように入社後のジョブチェンジ も柔軟に対応しております。 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収800万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5527億円と右肩上がりの成長企業 -*-* 【仕事内容】 入社後まずは研修後に店舗での ■販売営業 ■買取営業 の業務経験を経たうえで相談(希望考慮)に応じて ■本部業務(人事・総務・広報・経理など) へのジョブローテーションも可能となります。 【販売営業イメージ】 来店いただいたお客様への接客・ご提案。 ※訪問営業や飛込営業は一切なし！ ※来店接客型(反響型営業) ・アンケート、ヒアリング ・お車のご案内、ご提案 ・オプション、購入方法(ローン)のご案内など 【買取営業イメージ】 中古車買取査定サイトにご登録のお客様から のご依頼に応じて出張買取査定・接客を行います。 ・車検証の項目チェック ・走行距離 ・オプションの有無 ・不具合のチェック ※査定・商談は1件約1～2時間、1日3件程度 ※飛込営業は一切なし！(反響型営業) 【本部業務】 上記営業職を経たうえで各種ポジション へのキャリアチェンジも可能です。 ◎人事 ◎総務 ◎広報 ◎経理 この他にも選択業務あり。 ■職種だけでなく、転勤の有無など 働き方自体も選択可能です。 【業務の変更範囲】 ■ジョブローテーションでの変更の場合あり(希望考慮)

『 新しい人生のはじまりに寄り添う仕事 』未経験スタートも心配ありません。

仕事情報 ● 仕事内容 『 転勤はありません 』 草加市で暮らしたいお客様へ、最適なお部屋をご紹介する仕事です。物件案内から契約サポートまで、地域に根ざした営業スタイルで安心して働けます。ノルマに追われず、お客様にじっくり寄り添う接客がしたい方にぴったりです。 センチュリー21×草加密着 全国展開するセンチュリー21のブランド力を活かしながら、転勤なし・草加市で働けるのが当社の強み。センチュリー21の研修制度は不動産営業のプロになるために細かくレベル設定された内容から受講、未経験でも基礎知識を習得することができます。学びと実務を結びつけ、お客様第一の提案力が身につきます。 草加市の専門家 創業から35年以上、草加市に特化して歩んできた実績があります。地元の街並みや暮らしの魅力、将来性までを深く理解しているからこそ、お客様に「ここに住みたい」と心から思ってもらえる提案が可能です。全国ブランドの信頼感に加えて、草加密着の強みを掛け合わせた営業スタイルが体得できます。 人間関係を財産に 社内は部署間を越えた温かなつながりがあり、助け合いながら成長できる環境です。共に喜び合える仲間と、一生ものの人間関係を築いていけます。現在、営業は13名おり、最年少は24歳、20～30歳代の若いメンバーが活躍しています。営業をサポートする業務部のメンバーも揃っているので安心して仕事に専念ができる環境です。 人を磨く仕事 毎日の店舗周辺清掃を通して、地域の方々と自然な信頼関係を築きます。顔を覚えてもらうことで、営業活動もスムーズに。単なる成績だけを追うのではなく、礼儀・気付く力・心を育てることを大切にしています。新人研修・フォロー研修をはじめ、成長段階に応じた学びの機会も充実。仕事を通して人間力が養えます。

【キャリアに応じてハイランクスタート】スタート給与UP制度！営業求人/働き方選択OK★

仕事内容 ■前職キャリアに応じで多彩なスタート給与を■ ・業種問わず今までの営業経験を活かしてみたい ・ワンステップ上のキャリアを目指したい ・柔軟な働き多を見据えたい ・何より前職より収入アップを目指したい！ ▶キャリアに応じて入社時のスタート給与を 弊社内のランク分けの中から選定＆ご説明。 入社後の実績もしっかり明朗に評価していくので、 年齢・社会人歴関係なく昇格＆昇給が実現する企業です！ ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5,527億円と右肩上がりの成長企業 【仕事内容/販売接客編】 弊社ショールームに来店いただいたお客様への接客、 お車のご提案をしていただきます。 ※訪問営業や飛込営業は一切なし！ ※来店接客型(反響型営業) 【接客、商談の流れ】 ①お客様のご来店 ②アンケート、ヒアリング (使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種等) ③お車のご案内、ご提案 ④オプション、購入方法(ローン)のご案内 ⑤ご成約、納車 ご案内は1組に対し2～3時間程度で、 弊社の展示車両に目掛けてご来店いただく方が大半のため、 成約率も高いです！ 押し売りをする文化は一切無く、 お客様が何を求められているか、 しっかり聞くことを大切にしていただきたく思います。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 "責任ある仕事をするのに、年齢制限なし" "20代から圧倒的な活躍を" 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【N-BOOK】 当社オリジナルの営業マニュアル。 1人1人のスキルカルテによってこれから必要な 知識＆道すじを分かりやすく導けるマニュアルです。

【キャリアに応じてハイランクスタート】スタート給与UP制度！営業求人/働き方選択OK★

仕事内容 ■前職キャリアに応じで多彩なスタート給与を■ ・業種問わず今までの営業経験を活かしてみたい ・ワンステップ上のキャリアを目指したい ・柔軟な働き多を見据えたい ・何より前職より収入アップを目指したい！ ▶キャリアに応じて入社時のスタート給与を 弊社内のランク分けの中から選定＆ご説明。 入社後の実績もしっかり明朗に評価していくので、 年齢・社会人歴関係なく昇格＆昇給が実現する企業です！ ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5,527億円と右肩上がりの成長企業 【仕事内容/販売接客編】 弊社ショールームに来店いただいたお客様への接客、 お車のご提案をしていただきます。 ※訪問営業や飛込営業は一切なし！ ※来店接客型(反響型営業) 【接客、商談の流れ】 ①お客様のご来店 ②アンケート、ヒアリング (使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種等) ③お車のご案内、ご提案 ④オプション、購入方法(ローン)のご案内 ⑤ご成約、納車 ご案内は1組に対し2～3時間程度で、 弊社の展示車両に目掛けてご来店いただく方が大半のため、 成約率も高いです！ 押し売りをする文化は一切無く、 お客様が何を求められているか、 しっかり聞くことを大切にしていただきたく思います。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 "責任ある仕事をするのに、年齢制限なし" "20代から圧倒的な活躍を" 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【N-BOOK】 当社オリジナルの営業マニュアル。 1人1人のスキルカルテによってこれから必要な 知識＆道すじを分かりやすく導けるマニュアルです。

★来年1月～隔週・週休3日制へ★車手当6万円あり・経験者歓迎・高収入・入社日相談◆20～40代活躍中

仕事内容 【既存顧客営業】 ＼オススメポイント／ ★車を持っていて会社で使用できる方には別途6万円の手当支給！ ★来年1月～隔週にて週休3日制へ！年間休日なんど144日◎(給与変動なし) ★新規営業は1割程度！テレアポが苦手な方も是非ご応募を！ ★450円のお弁当販売があるのでランチも困らず節約♪ ★休憩時間70分！小休憩しながら働けます ★即日入社可能！すぐに働いてお給料GET！ 〇業務内容 ダンボール印刷紙器製造業の営業ポジションをお願いします！ 埼玉＆都心部エリア担当をお願いいたします。 新規営業1割：既存営業9割となり、安定して就業いただけます。 1度でも営業職を経験していれば問題ありません◎ お気軽にご応募ください！ 〇お仕事環境 優しい先輩が多く、 20代～40代の男女活躍中です！ 皆様メリハリと思いやりを持って お仕事していただいており、 わからないことも聞きやすい環境です◎ 安定して働きながら、 経験やスキルによりキャリアアップしていける環境です！ ぜひお気軽にチャレンジしてみませんか？ あなたらしさを出して一緒に働きましょう！！ 【ご安心ください！】 求人に応募する時って、 いつ連絡がくるのか？ 求人内容は本当なのか？ どんな会社なのか？ などなど、色々と不安に感じますよね。 少しでも求職者の皆様にご安心いただければと思い、 よくある質問を元に情報をまとめてみました◎ 求人内容でわからないことがあれば、 お気軽にお電話ください★ ▼関東サービス株式会社 電話番号：0120-441-248 HP：https://www.kantou.co.jp/ 〇応募後のフロー 本社の電話番号(03-3839-1200)より 土日を除く翌営業日以内に、お電話いたします！ お電話にてご経歴をお伺いし、 現場担当者と面接日程を調整させていただきます。 〇面接の実施場所 基本、求人内容の「勤務地備考」に 記載のある住所にて行います！ WEBでの面接も可能ですので、 お気軽にご相談ください◎ 〇面接時の服装/持ち物 写真付きの履歴書"のみ"で大丈夫です！ 服装も自由！フォーマルなお洋服など用意は不要です。 人柄重視の面接です★ 〇面接官はどんな人…？ 各現場担当が面接を担当いたします！ 皆さん穏やかで、楽しい方です◎ 安心してお越しください ※弊社からの紹介先でのお仕事になります※ 【紹介元会社名】 関東サービス株式会社 ※応募先は関東サービス株式会社となり、 雇用先は紹介を予定している企業となります。 労働者派遣事業：派13-300387 有料職業紹介事業：13-ユｰ302699 東京都公安委員会認定：第30004500号 登録支援機関：25登-012304 【紹介先情報】 森紙器株式会社 代表取締役：森 勇一 所在地： 【本社】〒121-0011 東京都足立区中央本町4-3-2 【営業本部・工場】 〒340-0002 埼玉県草加市青柳2-11-43 TEL：048-936-9321 FAX：048-936-9327 創立：昭和39年2月11日 資本金：5000万円 年商：20億円 従業員数：87人 ⇒就業場所86人 ⇒うち女性17人 ⇒うちパート2人

【今までの自分を変えるなら今！】営業経験に応じてスタート給与UP！働き方選択OK★

仕事内容 ・業種問わず今までの営業経験を活かしてみたい ・ワンステップ上のキャリアを目指したい ・柔軟な働き多を見据えたい ・何より前職より収入アップを目指したい！ ＝＝＝ ”大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう！” を合言葉に運営しております。 スタッフの成果×プロセスを 正当評価することが特徴的です。 ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5527億円と右肩上がりの成長企業 -*-* 【仕事内容】 愛車の売却・買い替え意思がおありの方に、 買取のご提案をお任せいたします。 【業務全体イメージ】 ①お客様が、中古車買取査定サイトにご登録 ②弊社コールセンターより、 お客様へご連絡・日時決定 ③お客様先へお伺いし、出張買取査定を行う 弊社ホームページからのお問合せや、 ご来店頂いたお客様への接客対応もお任せします。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 【具体的には】 下記事項を確認し、査定を進めていただきます。 ・車検証の項目チェック ・走行距離 ・オプションの有無 ・不具合のチェック (エンジン音、パワステ、パワーウィンドウ、 修復歴の判別など) お客様の要望があれば、 乗り換えのご提案も可能です！ ※査定・商談は1件約1～2時間、1日3件程度 ※飛込営業は一切なし！(反響型営業) 専用のアプリに お車の年式・走行距離・修理状況など入力すると、 直近相場に合わせた査定額が決定します。 【成約率5割以上】 効果的な広告効果、上場企業のブランド力から 多数のお問い合わせを頂いており、 接客機会に恵まれています。 アポイントは、本社のコールセンターが とってくれるので、出張買取に専念できます。 同業よりも高価買取を心がけ、 利益を最小限にして販売をする仕組みを 構築したことで、買取しやすい環境で、 成約率は、なんと5割に達しております！ 【N-BOOK】 当社オリジナルの営業マニュアル。 1人1人のスキルカルテによってこれから必要な 知識＆道すじを分かりやすく導けるマニュアルです。

【20代30代が多数活躍中！】営業経験に応じてスタート給与UP！好待遇！

仕事内容 ・業種問わず今までの営業経験を活かしてみたい ・ワンステップ上のキャリアを目指したい ・柔軟な働き多を見据えたい ・何より前職より収入アップを目指したい！ ＝＝＝ ”大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう！” を合言葉に運営しております。 スタッフの成果×プロセスを 正当評価することが特徴的です。 ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5,527億円と右肩上がりの成長企業 【仕事内容/販売接客編】 弊社ショールームに来店いただいたお客様への接客、 お車のご提案をしていただきます。 ※訪問営業や飛込営業は一切なし！ ※来店接客型(反響型営業) 【接客、商談の流れ】 ①お客様のご来店 ②アンケート、ヒアリング (使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種等) ③お車のご案内、ご提案 ④オプション、購入方法(ローン)のご案内 ⑤ご成約、納車 ご案内は1組に対し2～3時間程度で、 弊社の展示車両に目掛けてご来店いただく方が大半のため、 成約率も高いです！ 押し売りをする文化は一切無く、 お客様が何を求められているか、 しっかり聞くことを大切にしていただきたく思います。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 "責任ある仕事をするのに、年齢制限なし" "20代から圧倒的な活躍を" 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【N-BOOK】 当社オリジナルの営業マニュアル。 1人1人のスキルカルテによってこれから必要な 知識＆道すじを分かりやすく導けるマニュアルです。

20代30代活躍中‼未経験歓迎！頑張りはしっかり評価します◎

仕事内容 ★☆―おすすめポイント！―★☆ ・未経験からでも活躍できる！ →バックアップ、フォロー体制万全なので安心して働けます！ ・ワークライフバランスが充実！ ・昇給あり！ ・20～30代男女が活躍中！ ・仕事を通して成長したい! ★☆―仕事内容について―★☆ 未経験の方歓迎！ ※普通自動車免許が必要です！ ＜キャリアアップも目指せる！> 放送・通信会社での営業。 業界を通してしっかりとスキルアップができます！ （主な業務） ◆戸建て物件又は集合住宅店子へのジェイコムサービスの訪問営業 主な商材 ・CATV(地上波、BS、その他有料放送) ・高速インターネット ・固定電話 ・携帯電話回線(MVNO) ・ガス ・その他オプションサービス ◆不動産会社、集合住宅管理会社、 auショップ代理店、家電量販店への法人営業 イデアは結果がしっかりお給料に反映されます！ インセンティブの支給制度もしっかり開示されているので目標を立てやすいのもポイント！ 仕事を通して成長できるお仕事です！ ※請負先である関連会社の営業です。

20～30代活躍中✨要普通自動車免許✅引越無し❗賞与年4回❗固定給で年収800万円可✨営業・販売経験者活躍中✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 * ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい * ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている * ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 "人生を豊かにする選択" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの"雇われ"では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ * ⏩早期キャリアアップ可能！ * ⏩最短で店長・幹部候補へ！ * ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ お客様の大切な愛車を、 最適な価格で 買い取りしていただくお仕事です。 売却や乗り換えを検討されているお客様は、 まず中古車買取査定サイトに登録されます。 その情報をもとに、 買取スタッフやコールセンターがご連絡し、 訪問日時を調整。 実際にお客様のもとへ伺い、 査定・商談を行います。 【具体的な業務】 ✔車検証のチェック └必要項目をしっかり確認 ✔走行距離の確認 └車両の価値を正確に評価 ✔車両状態のチェック └オプション装備の有無や不具合の確認 ※エンジン音、パワーステアリング、 ✔パワーウインドウの動作確認、 事故歴や修復歴のチェックなど 商談時間：1件あたり1～2時間、1日3件程度 成約率：約50％（業界平均の約2倍） └高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立し、 高い成約率を実現 買取時には新しい車への 乗り換えを検討されるお客様も多数。 ニーズに合わせた最適なご提案を行い、 お客様のカーライフを サポートしていただければと思います。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから50km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を 基本としていますが、一定の条件を満たす方は 「一般ミドル」としての入社も可能です。 ■ 一般スタッフ入社の場合 ・月給：243,000円～583,000円 ・想定年収：3,430,000円～8,162,000円 ■ 一般ミドル入社の場合（条件あり） ・月給：255,000円～583,000円 ・想定年収：3,570,000円～8,162,000円 ※固定給25万円以上も可能 ※当社規定に基づき、 接客または小売業で 1年以上（直近3年以内） の 経験がある方が対象です。 ※給与は、前職での実績・スキル・年収などを 総合的に考慮し、採用時に決定します。 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 28時間分の固定残業代（43,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

20～30代活躍中✨要普通自動車免許✅引越無し❗賞与年4回❗固定給で年収800万円可✨営業・販売経験者活躍中✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ✋お話をすること、聞くことが好き ✋固定給を上げていきたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです。 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 弊社ショールームに来店いただいたお客様への接客、 お車のご提案をしていただきます。 【接客、商談の流れ】 （1）お客様のご来店 （2）アンケート、ヒアリング (使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種等) （3）自動車のご案内、ご提案 （4）オプション、購入方法のご案内 （5）ご成約、納車 ご案内は1組に対し2～3時間程度で、 弊社の展示車両に目掛けてご来店いただく方が大半のため、 成約率も高いです！ 押し売りをする文化は一切無く、 お客様が何を求められているか、 しっかり聞くことを大切にしていただきたく思います。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【必須条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方大歓迎✊ ※当てはまらなくてもOK ・業界問わず、小売、販売スタッフ、接客(サービス業)の 経験がおありの方 ・携帯販売・家電量販店・デパート百貨店・アパレル ホテル・飲食・SV・ブライダル・ガソリンスタンド などでのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界でのご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ✨給与情報（詳細）✨ ✨月給243,000円～583,000円✨ 2024年より固定給が増えました！（固定給35万円以上可能） 賞与：年4回 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定します。 ※試用期間3か月(この期間中に労働条件・待遇の変更はありません) ※充実の研修カリキュラムで更なるスキルアップをサポート！ ※上記には、28時間分のみなし残業代（43,000円～）を含む。 超過分は別途支給します。 【 年収例 】 ・ブロック長／2000万円 ・店長／1400万円 ・副店長／901万円 ・チーフ／823万円 ・一般職／555万円 【 賞与支給実績 】※2023年夏 店長 平均：515,862円 最大：1,280,000円 副店長 平均：391,804円 最大：541,000円 チーフ 平均：322,376円 最大：533,000円 一般 平均：240,351円 最大：456,000円 ⏩️転居を伴う転勤なし ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【諸手当】━━━　 ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

20～30代活躍中✨要普通自動車免許✅引越無し❗賞与年4回❗固定給で年収800万円可✨営業・販売経験者活躍中✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 * ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい * ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている * ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 "人生を豊かにする選択" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの"雇われ"では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ * ⏩早期キャリアアップ可能！ * ⏩最短で店長・幹部候補へ！ * ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ お客様の大切な愛車を、 最適な価格で 買い取りしていただくお仕事です。 売却や乗り換えを検討されているお客様は、 まず中古車買取査定サイトに登録されます。 その情報をもとに、 買取スタッフやコールセンターがご連絡し、 訪問日時を調整。 実際にお客様のもとへ伺い、 査定・商談を行います。 【具体的な業務】 ✔車検証のチェック └必要項目をしっかり確認 ✔走行距離の確認 └車両の価値を正確に評価 ✔車両状態のチェック └オプション装備の有無や不具合の確認 ※エンジン音、パワーステアリング、 ✔パワーウインドウの動作確認、 事故歴や修復歴のチェックなど 商談時間：1件あたり1～2時間、1日3件程度 成約率：約50％（業界平均の約2倍） └高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立し、 高い成約率を実現 買取時には新しい車への 乗り換えを検討されるお客様も多数。 ニーズに合わせた最適なご提案を行い、 お客様のカーライフを サポートしていただければと思います。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから50km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 月給：243,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※給与形態は年収制となります（年収は評価により変動します） 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 28時間分の固定残業代（43,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

20～30代活躍中✨要普通自動車免許✅引越無し❗賞与年4回❗固定給で年収800万円可✨営業・販売経験者活躍中✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 * ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい * ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている * ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 "人生を豊かにする選択" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの"雇われ"では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ * ⏩早期キャリアアップ可能！ * ⏩最短で店長・幹部候補へ！ * ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ お客様の大切な愛車を、 最適な価格で 買い取りしていただくお仕事です。 売却や乗り換えを検討されているお客様は、 まず中古車買取査定サイトに登録されます。 その情報をもとに、 買取スタッフやコールセンターがご連絡し、 訪問日時を調整。 実際にお客様のもとへ伺い、 査定・商談を行います。 【具体的な業務】 ✔車検証のチェック └必要項目をしっかり確認 ✔走行距離の確認 └車両の価値を正確に評価 ✔車両状態のチェック └オプション装備の有無や不具合の確認 ※エンジン音、パワーステアリング、 ✔パワーウインドウの動作確認、 事故歴や修復歴のチェックなど 商談時間：1件あたり1～2時間、1日3件程度 成約率：約50％（業界平均の約2倍） └高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立し、 高い成約率を実現 買取時には新しい車への 乗り換えを検討されるお客様も多数。 ニーズに合わせた最適なご提案を行い、 お客様のカーライフを サポートしていただければと思います。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから50km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を 基本としていますが、一定の条件を満たす方は 「一般ミドル」としての入社も可能です。 ■ 一般スタッフ入社の場合 ・月給：243,000円～583,000円 ・想定年収：3,430,000円～8,162,000円 ■ 一般ミドル入社の場合（条件あり） ・月給：255,000円～583,000円 ・想定年収：3,570,000円～8,162,000円 ※固定給25万円以上も可能 ※当社規定に基づき、 接客または小売業で 1年以上（直近3年以内） の 経験がある方が対象です。 ※給与は、前職での実績・スキル・年収などを 総合的に考慮し、採用時に決定します。 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 28時間分の固定残業代（43,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

【勤務時間は原則自由】【女性活躍中】学歴や経験一切不問！人柄重視の採用です。社会人マナーや基礎から学べる、研修やフォロー制度あり。あなたの「やってみたい！」に応える環境でお迎えします。

仕事内容: 未経験から 『キャリアアドバイザー』 デビューしませんか？ 「誰かの役に立ちたい」 「喜ばれる仕事がしたい」 その気持ちがあれば大丈夫!! ――――――――――――――― お仕事を探している方（求職者）と 人を募集している企業を繋ぐ 架橋的存在がキャリアアドバイザーです。 「自分に合っている仕事がわからない」 「スキルを活かせる仕事を探している」 そんな求職者が抱える悩みをお聞きし、 一緒にキャリアプランを見つけていきます。 誰かの人生の転機に関わるやりがいがあるのも この仕事ならではの魅力です。 もちろん責任あるポジションなので、 真摯に取り組める方を歓迎します。 ――――――――――――――― 《　具体的には…　》 ◆求職者との面談・カウンセリング …これまでの経験や将来の展望など 求職者のお話を聞いてください。 ◆求人情報から最適な案件を選択 …数ある求人の中から、ヒアリングした 内容や条件に合うものを見つけ、 提案してください。 ◆選考のサポート …履歴書や職務経歴書の書き方や 面接のノウハウなどをお教えします。 面接官に好印象を与えられるよう 客観的なアドバイスを行います。 ◆条件交渉の代行 …求職者が直接先方に伝えにくいことを 代わりに交渉します。 給与や働き方などを多種多様。 ◆内定・入社後のフォロー …無事入社が決まった後も、 新しい環境に順応できるようフォロー。 また定期的な面談を通じて 現状の問題点などをヒアリング。 長く活躍できるよう各所調整します。 ――――――――――――――― 《　未経験者も安心の研修＆フォロー　》 上記のような業務を行っていただきますが、 最初からすべてをお任せすることはありません。 自信を持って求職者に向き合えるよう、 まずはしっかり研修を行います。 なお研修は基本Webで行います。 社会人マナーや基礎、人材業界の仕組み、 ビジネスメールの書き方など イチから丁寧にお教えいたします。

【営業経験者募集／業界不問】完全週休2日制／年間休日最大121日／残業少なめ／充実の福利厚生◎

仕事内容: ／ 分譲住宅国内シェアNo.1の「飯田グループ」で 営業経験を活かし、企画にも挑戦できる！ ＼ 「すぐ働きたい」「来月から働きたい」など 入社時期については相談可能です！ ✎︎ 働きやすさの理由 ────────── ☆完全週休2日制 ☆残業少なめ ☆年間休日最大121日 ☆充実の福利厚生◎ ☆資格取得奨励金制度 ────────── ✎︎ 仕事内容 戸建分譲住宅の企画営業として、 土地探し～企画・販売まで トータルに関わるお仕事です！ ▶お仕事の流れ STEP①：仲介会社やサイトで土地情報収集 STEP②：区割り・価格を決定し、用地仕入れ STEP③：設計担当と住宅プランを企画 STEP④：引渡しの立ち会い・説明の担当 ※商品販売は仲介会社が担当 ✎︎充実の教育制度 ■OJT研修（実務を経験しながら、知識を取得） ■資格取得奨励金制度 ■社内セミナー ■研修旅行（海外・国内） ✎︎キャリアアップも応援！ 経験を積むごとに 主任・係長・店長・部長へとステップアップ可能！ 試用期間終了後にすぐ役職に就くケースもあり、早期にマネジメントに挑戦できる環境です☆

【フルリモート】人事経験者・キャリアコンサルタント資格保持者優遇！シフト自由／大学生の就活支援！

仕事内容: ＼ 大学生の就活サポート ／ フルリモートで好きな時間に働ける！ ↓HPをチェック↓ https://syukatsu114.com/hp/ 【募集職種】 １、就活サポート（購入者対応） 弊社の就活講座を購入した大学生を対象に 担当者がマンツーマンでつき、 オンライン面談とLINEで就活指導を行います。 ※面談頻度は購入プランに応じて変化 自己分析・企業分析・ES添削・面接対策など マニュアルやテキストを使いながらサポート。 ◉具体的なお仕事内容 ・大学生とのオンライン面談（自己分析・企業分析） ・ES（エントリーシート）の添削 ・面接の回答案作成・模擬面接の実施 ・LINEでの質問対応・就活相談 ２、カウンセリングセールス（営業） 弊社の説明会を経て個別面談を希望した大学生を対象に オンライン面談を複数回行います。 現状の課題をヒアリングした上でアドバイスを行い 弊社の就活サポート講座をご提案。 学生一人ひとりに寄り添いながら キャリア支援 × 営業力の両方を磨ける仕事です。 ◉具体的なお仕事内容 ・就活状況や課題のヒアリング（Zoom面談） ・学生の目標に合わせたサポートプランの提案 ・契約手続きやサポート開始までのフォロー ・面談内容の記録・報告

★未経験OK★年収800万円以上可★【今までの自分を変えるなら今！】残業月17ｈ以内！

仕事内容 ・"活躍のチャンス"を待ち望んでいる ・インセンティブへの一喜一憂をやめたい ・今の環境を変えて、さらに挑戦、成長したい ・自分自身を変えたい ＝＝＝ ”大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう！” を合言葉に運営しております。 スタッフの成果×プロセスを 正当評価することが特徴的です。 早期に店長を目指したい、 キャリアアップをされたい方に向けた 募集となります。 ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5,527億円と右肩上がりの成長企業 【仕事内容/販売接客編】 弊社ショールームに来店いただいたお客様への接客、 お車のご提案をしていただきます。 ※訪問営業や飛込営業は一切なし！ ※来店接客型(反響型営業) 【接客、商談の流れ】 ①お客様のご来店 ②アンケート、ヒアリング (使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種等) ③お車のご案内、ご提案 ④オプション、購入方法(ローン)のご案内 ⑤ご成約、納車 ご案内は1組に対し2～3時間程度で、 弊社の展示車両に目掛けてご来店いただく方が大半のため、 成約率も高いです！ 押し売りをする文化は一切無く、 お客様が何を求められているか、 しっかり聞くことを大切にしていただきたく思います。 【N-BOOK】 当社オリジナルの営業マニュアル。 1人1人のスキルカルテによってこれから必要な 知識＆道すじを分かりやすく導けるマニュアルです。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 "責任ある仕事をするのに、年齢制限なし" "20代から圧倒的な活躍を" 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。

⏩️20代30代活躍中！固定給で年収900万円も目指せる！営業、販売経験者歓迎！キャリアUP上限なし！

仕事内容: ＼営業、販売、接客サービス経験者歓迎！／ あなたのスキルを活かせる会社！ 「"打席"が回ってこない営業、販売経験者へ」 「今の環境を変えたいあなたに」 ┏――――――――――――――――――――――┓ 【この求人のポイント！】 ⏩️賞与年4回！経験スキルを活かして実績が反映！ ⏩️転職で年収900万円も目指せる ⏩️成果×プロセス、実力を正当評価！ ⏩️キャリアUPもしっかり叶う！ ⏩️経験活かして最短1年でチーフ職も可能！ ⏩️年間休日120日＋計画年休5日！実質年休125日！ ┗――――――――――――――――――――――┛ 覚悟があれば、未来は変えられる。 本物の業界No.1の立役者になろう！ 挑戦者、求む！！ ―――――――――――――――――★―★――― ◆職種：自動車販売店の販売営業スタッフ ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 ショールームにご来店のお客様への提案営業です。 購買意欲の高いお客様が多いからこそ、親切、丁寧を しっかり意識し、お客様にニーズに沿う自動車の ご提案をお願いします。 ◆接客、商談の流れ →お客様のご来店 →アンケート、ヒアリング ※使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種等 →自動車のご案内、ご提案 →オプション、購入方法のご案内 →ご成約、納車 ※飛び込み営業やテレアポ等はございません。

主に個人のお客様を対象とし、マンション・戸建・土地などの不動産の売買仲介を行います。ネットからの反響が中心で、飛び込み営業はありません。

企業名 住友不動産ステップ株式会社 求人名 【草加松原】個人向け売買仲介営業/平均年収900万円超/年休123日/充実の研修◎ 仕事の内容 主に個人のお客様を対象とし、マンション・戸建・土地などの不動産の売買仲介を行います。ネットからの反響が中心で、飛び込み営業はありません。 扱う不動産も多種多様で、お客様の層も幅が広く、飽きの来ない仕事です。不動産売買という、お客様にとって人生最大の取引に関わることが出来る事は、大きなやりがいと喜びに繋がります。「あなたが担当でよかった」「あなたに任せてよかった」と感謝していただけることが、営業担当として最大のやりがいです。■既存住宅を扱う不動産流通市場は、今後も継続的に成長する市場として非常に期待されています。 募集職種 【草加松原】個人向け売買仲介営業/平均年収900万円超/年休123日/充実の研修◎

⏩️20代30代活躍中！営業経験者向け給与優遇スタート！業界未経験OK！

仕事内容: ＼今よりステップアップしたい方へ！／ 営業経験者歓迎！あなたのスキルを活かせる会社！ ┏――――――――――――――――――――――┓ 【この求人のポイント！】 ⏩️経験者優遇給与あり！年収アップスタートも可！ ⏩️選べる働き方！地元で安定／全国でキャリアUP等 ⏩️歩合に左右されない固定給＆高収入が可能！ ⏩️成果、取り組みを賞与・ポジション・待遇に反映！ ⏩️研修、マニュアル、サポートで更にスキルUP！ ⏩️賞与年4回！年間休日は実質125日！ ⏩️キャリアUPもしっかり叶う！最短1年チーフ職も！ ⏩️店長職昇格後は固定給で年収1000万円以上も可！ ┗――――――――――――――――――――――┛ 「自分の実力が正しく評価される環境を」 「数字だけに囚われない"成果×プロセス"の評価制度」 本物の業界No.1に向け、新キャリア採用をスタート！ 挑戦者、求む！！ ―――――――――――――――――★―★――― ◆職種：自動車販売店の営業スタッフ（店長候補） ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 当社ネクステージは自動車の販売や買取、付属する商品、 サービスを提供している会社です。 上記を通して、より良い店舗、よりお客様に愛される店舗づくりのために、 お客様との店頭対面を大切に業務をお願いします。 ◆具体的には ・ご来店のお客様へご希望に合う車、サービスのご案内 ・お客様とのコミュニケーションからニーズ、声を拾い上げ ┗拾い上げたニーズ、お声はお客様満足度の最大化のため、ぜひ上げてください。 ・より良い売り場づくりに関連する業務全般 など ―――――――――――――――――★―★――― 「日本最大数の在庫」「東証プライム上場」などブランド力はありますが、 ニーズに合わない車を販売する必要はありません。 「ご購入いただけなかった＝まだ成長の余地あり」になりますので、 その詳細も全て教えてください。

強みは【成長】です！年齢関係なく自身を成長させる事ができるスキルを学べる機会があります。

仕事情報 ● 仕事内容 不動産売買に関する問い合わせ対応。 ご来店されたお客様の接客を行います。 不動産売買営業は不動産という大きなお買い物をお手伝いするお仕事です。 お客様にとても喜んで頂けるやりがいあるお仕事です♪ 頼れる先輩・上司がいます 【上司からの一言】 未経験の社員も活躍している会社です。 毎日の掃除や挨拶を通じて人として成長できる環境が整っています。 心の成長と収入を望む方にはピッタリの会社です。 当社は75％未経験スタート 【入社10年目の３０歳です。】 相談しやすい環境ですね。 当初本当にわかりませんでした。名刺の受け渡しは当然、挨拶すらできず縮こまっていましたが、全ての人がフォローとアドバイスしてもらえたことが当社のいいところです。また、様々な研修や勉強会を通して社会人として成長ができる会社です。 ここは貴方にお約束します 高い集客力で安定して活動ができる事をお約束します！ 販売促進部、専属カメラマンが在籍しており広告に力を入れてます。 毎月100件以上のお問い合わせがあり、飛び込みやノルマ等も設けていないので未経験者でも安心して営業に取り組むことができます。 若い人でも成長できる環境 まずは、不動産業界で頑張りたいという強い気持ちが大切です。 知識やスキルは、研修プログラムを通じて身につけることが できるので、業界が未経験の方もご安心ください。 入門研修では、接客のロールプレイングや書類作成の実技、 法令や専門用語等、実際の現場で役立つ内容を学びます。

20～30代活躍中✨要普通自動車免許✅引越無し❗賞与年4回❗固定給で年収800万円可✨未経験歓迎✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: あなたの”これから”を支える総合職採用をスタート！ 販売営業、買取営業、人事・経理・総務等の管理部門を含め、 新しい店舗展開が多い弊社だからこそ、描けるキャリアパスは無限大。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい ネクステージだからこそのフィールドで、 人と接する仕事を軸に “やりがい” を見出すあなたの 挑戦を歓迎します。 『あなたの市場価値、もっと高いはず!』...会社都合で 今の待遇を受け入れているなら、それは勿体無いです！ ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅ポテンシャル採用のため、未経験者大歓迎！ ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ まずは店舗での接客業務を中心に、 当社の基本理念と現場目線での経営参画の基礎を 学んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ・販売営業: ご来店されたお客様向けに車やオプションをご案内・販売 └接客機会は1人あたり20~30組/月 ・買取営業: お問合せ頂いたお客様宅を訪問し車両を査定、買取 └訪問件数1日3~4件/1件につき1~2時間 ・本部職: 総務、人事、経理のほか、広報、経営企画など様々なキャリアあり 【将来のキャリアパス】 ✔現場で接客を追求する道 ✔別のブランド・ディーラーに挑戦する道 ✔管理職を目指す道 ✔本社機能(人事や採用、総務など)を担う道 etc... 様々な道があり、自分らしいキャリアを築けるのは、 直営店300店舗以上を展開する当社ならでは。 社内公募などもあり、 上場企業で新しい可能性にチャレンジしてください！ ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから30km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ 月給：243,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 28時間分の固定残業代（43,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・ポテンシャル採用のため、未経験者大歓迎！ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・学歴不問、経歴不問 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

生活に欠かせないLPガス等の【営業職】

仕事内容 生活に欠かせないLPガス等の【営業職】 地域の人の暮らしを支え、たくさんの人に喜ばれる仕事をしませんか! ★未経験の方大歓迎!★ 元介護職の方や元ホテルマンなど、異業種から転職されて来た方が活躍中!! ＼身近な“暮らし”を支える仕事です／ 入社後は、ガスや住宅設備など“ライフライン”に関わるサービスを、 既存のお客様を中心にご提案していきます。 地域での知名度が高く、お話を聞いていただきやすいのも魅力です! ＜具体的な仕事の流れ＞ ■ガス機器や住宅設備の点検 ■メンテナンスガス機器の交換 ■設置のご案内ガスの検針 ■集金などのサポート 必要に応じて、電気や水回り、ネット回線などのご提案も! 最初は「訪問してお困りごとがないか伺う」ところからスタート! お客様は、8割が当社のサービスをご利用いただいている方。 信頼関係を築きながら、以下のようなお仕事を担当していきます。 ＼未経験でも安心!／ 地域密着のブランド「エネクル」でのご案内なので、 「CMで見たことある!」と興味を持ってもらえることが多く、 営業のしやすさも抜群です◎ ＜入社後の育成ステップ＞ 未経験から安心して始められるように、 研修や資格取得の支援体制も充実! 1.まずは座学で知識をインプット 商品やサービス内容を基礎から学びます。 2.次に、先輩との同行スタート(約半年間) お客様との接し方や提案の仕方を、 実際の現場で少しずつ覚えていきましょう! 3.月1～2回の研修でスキルアップ オンラインや現場研修で、 業務に必要な資格取得もサポート! 【前職こんな方活躍中】 メーカー営業、飛び込み営業、商社営業、電話営業、 代理店営業、紹介営業、個人営業、有形営業、 法人営業、無形営業、MR(医薬品営業) 商品営業、新規開拓の営業、ソリューション営業、 ルート営業、固定給+成果給の営業、インバウンド営業、 フルコミッション営業、カウンターセールス アピールポイント ガス機器の点検や機器の販売を通して、 地域のお客様の暮らしを支えるやりがいある仕事です! 当社は埼玉県草加市で70年の歴史があり、 地元のお客様からの信頼も厚く、喜ばれる仕事です。 灯油やガスは生活に欠かせないもの。 その取扱いには、危険物取扱者、液化ガス設備士など、5種類以上の資格が必要ですが、 実際に働きながら取得をめざせます。 資格取得後は、その知識を活かし、ガスのプロとして働くことができます。 ガスだけではなく水回りと電気の設備工事も手掛けている為、仕事の幅は広く、 地域のお客様からも頼りにされる存在に!! 未経験の方でも大丈夫です。 20代の管理職登用実績あり!あなたの頑張りをしっかり評価します! 弊社は浦和レッズのオフィシャルサポーター、トップパートナーです! 【1日の流れ schedule】←こちらもチェック!! https://horikawasangyo-recruit.com/work/ 【社員インタビュー】←こちらもチェック!! https://horikawasangyo-recruit.com/interview/

【12月15日までの特別募集！】⏩️20～30代活躍中✅営業&販売経験者優遇あり×未経験もOK！（研修あり）※要普通自動車免許

仕事内容: ＼12月15日までの特別公開求人！／ 営業・販売経験者は月給35万円以上スタートも可。 未経験もOK！研修制度でキャリアデビュー！ 今だけの採用チャンスをお見逃しなく。 ┏―――――――――――――――――――┓ 【この求人のポイント！】 ⏩️経験者優遇あり！年収UPスタートも可！ ⏩️成果、取り組みを反映する評価制度！ ⏩️歩合に左右されない固定給＆高収入を実現！ ⏩️実質年間休日125日でプライベートも充実！ ⏩️キャリアUPも叶う！店長以上も目指せる！ ⏩️固定給で年収1000万円以上も可！ ┗―――――――――――――――――――┛ 未経験の方や自動車販売営業はもちろん、 営業、販売、飲食、サービス、ブライダル、 フィットネスなど多くの方が当社で挑戦中！ 「未来を変えたい」 「今よりステップアップしたい」 想いをお持ちの方、ぜひご応募ください！ ―――――――――――――――★―★―― ◆職種：自動車販売店の販売営業（店長候補） ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 ご来店のお客様へ、最適なクルマやサービスをご提案。 「売り込む営業」ではなく、お客様と信頼関係を築く“提案型営業”です。 ✅経験者の方は役職付きでスタートも可 ✅未経験の方も安心！基礎研修・マニュアル・OJTでゼロから学べます

中途入社9割以上！月給26.7万円〜賞与年3回＋休暇も充実！

仕事内容 頑張りが、ちゃんと報われる。 そう実感できる今があります。 実家暮らしだった私も、 入社1年で一人暮らしを実現。 未経験から店長にもなれました。 でも、ほんの数年前までは、 将来を思い描けずにいました。 前職のアパレルスタッフ時代、 収入が安定しにくかったのです。 個人の成果が給与に 反映されにくい仕組みで、 「正当に評価されていない」 そんなもどかしさがありました。 そんな時に出会ったのが当社です。 成果を真っ直ぐに評価してくれる。 ここなら変われると信じて、 私は一歩を踏み出しました。 ◆この仕事の面白さって？ 私たちの仕事は、 単に物件を案内することではありません。 「なぜ、このエリアを？」 「お部屋に求める条件は？」 そんな会話を重ねることで、 お客様自身も気づいていない 「本当の想い」を 引き出していくのが醍醐味です。 特に忘れられないのは、 初めて担当したカップルのお客様。 同棲を始めるお二人に対し、 知識も浅い中、がむしゃらに 複数の物件をご提案しました。 その中で、当社ならではの 特別な専任物件が お二人の心に響いたのです。 新人を支える会社の強みを 実感した初契約でした。 ご契約が決まった瞬間、 店長や仲間が立ち上がって 一緒に喜んでくれたんです。 さらに、この仕事で得られるのは、 お客様からの感謝だけではありません。 不動産の専門知識は、 「一生モノのスキル」になります。 友人からお部屋探しを 頼られることも増えました。 誰かの、そして自分の人生にも 役立つ、価値ある仕事です。 ◆未経験でも安心！当社の働く魅力 【Point 1】安定した収入と正当な評価 未経験でも月給26.7万円からスタート！ 賞与は年3回！ 頑張りは しっかり給与に反映されます。 20代の平均月給は34万円以上。 2年目のボーナスで欲しかった 時計を買った先輩も！ 店舗の売上目標を達成した日は、 経費で食事会に行くことも！ 頑張りはキャリアにも直結。 入社3年で店長へ昇格した先輩もいます。 【Point 2】プライベートも大切にできる環境 年末年始、夏季、GWは5～9連休の 長期休暇あり！ シフトを調整すれば、 土日に休むことも可能です。 **住宅手当（毎月最大5万円）**で、 あなたの暮らしもサポートします。 管理物件に安く住める制度で、 初めての一人暮らしから 1LDKに住んだ先輩もいます。 **宅建手当（毎月3万円）**など、 スキルアップも収入に繋がります。 【Point 3】業界トップクラスの安定基盤 CMでおなじみの知名度で、 お客様からの信頼も厚く、 話を進めやすい！ 業界トップクラス **（直営展開・全国4位）**の 安定感が魅力です。 東京・神奈川・埼玉・千葉に 139店舗展開。好きな街で、 転勤なく働くことも可能です。 女性スタッフも多数活躍しており、 長くキャリアを築ける環境です。 【具体的な仕事内容】 ご来店されたお客様や、 Webサイトを見て お問い合わせくださった お客様への対応が100%。 新規の飛び込み営業や テレアポは一切ありません。 ＜仕事の流れ＞ ▼STEP1：ヒアリング お客様の理想の暮らしや、 お部屋の条件などを 丁寧にうかがいます。 ▼STEP2：ご提案・ご案内 条件に合うお部屋をご提案し、 実際に物件へご案内します。 街の魅力や周辺環境について お話しすることも、 大切なご提案の一つです。 ▼STEP3：ご契約 お客様が物件を気に入ってくださったら、 契約手続きを進めます。 ＜接客以外の仕事＞ 物件情報のWebサイトへの入力 物件の写真撮影 ご契約に関する書類作成 など 物件や街に関する知識は、 仕事を通して自然と 身についていくのでご安心ください。 店舗数拡大につき増員募集中！ かつて当社に入社した先輩も、 最初は漠然とした思いを抱えていました。 決め手は、面接のフランクな雰囲気と、 希望に親身に寄り添ってくれる 姿勢だったと言います。 まずは一度、 あなたのお話を聞かせてください。

話すのが好き。それだけで始められる営業があります。3万円×3ヶ月のインセンティブあり！

仕事内容 お仕事内容 お任せするのは、ケーブルテレビ・インターネット・電話・モバイルサービスを新規のお客様に提案する営業です。 地域のお客様に、より快適で便利な暮らしをご提案していきます。 ＼実際にはこんなことをやります／ ・地域のお客様と直接かかわる業務（戸別訪問による提案型営業） ・担当エリアのお宅に訪問してサービスをご案内 ・「ネット代、今より安くなりますよ！」などの簡単なご提案 ・興味を持ってもらえたらご契約へ！ ☆研修について STEP1．まずは2週間の座学・ロープレ研修からスタート！（営業の基本、商品知識、運転講習など） STEP2．その後は先輩と一緒に現場で学ぶOJT研修を実施。 STEP3．2～3ヶ月後には独り立ちを目指します。 丁寧な研修と、先輩のフォローがあるので、"初めての営業"でも安心です。 ある1日のスケジュール 9:00～ ｜ ミーティングでその日の予定を確認 9:30～ ｜ 担当エリアの訪問・お客様対応 12:00～ ｜ 休憩 13:00～ ｜ 担当エリアの訪問・お客様対応（午後） 16:45～ ｜ 営業所に戻って事務処理 お仕事ポイント ☆頑張りに応じてインセンティブあり！ L3ヶ月間は月3万円のインセンティブを支給いたします。4ヶ月目からはあなたの頑張りに応じて支給いたします。 ★5～6人のチーム制で、リーダーや先輩社員と協力しながら数字を追います。 Lチームワークを大切にできる方にぴったりです！ ☆営業経験がしっかり身につく環境です！ 営業デビュー大歓迎！ 「人と話すのは好き」、「正直、経験も知識もゼロ…」そんな20代の未経験スタートが多数！

20～30代活躍中✨要普通自動車免許✅引越無し❗賞与年4回❗固定給で年収800万円可✨営業・販売経験者活躍中✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 * ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい * ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている * ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 "人生を豊かにする選択" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの"雇われ"では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ * ⏩早期キャリアアップ可能！ * ⏩最短で店長・幹部候補へ！ * ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ お客様の大切な愛車を、 最適な価格で 買い取りしていただくお仕事です。 売却や乗り換えを検討されているお客様は、 まず中古車買取査定サイトに登録されます。 その情報をもとに、 買取スタッフやコールセンターがご連絡し、 訪問日時を調整。 実際にお客様のもとへ伺い、 査定・商談を行います。 【具体的な業務】 ✔車検証のチェック └必要項目をしっかり確認 ✔走行距離の確認 └車両の価値を正確に評価 ✔車両状態のチェック └オプション装備の有無や不具合の確認 ※エンジン音、パワーステアリング、 ✔パワーウインドウの動作確認、 事故歴や修復歴のチェックなど 商談時間：1件あたり1～2時間、1日3件程度 成約率：約50％（業界平均の約2倍） └高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立し、 高い成約率を実現 買取時には新しい車への 乗り換えを検討されるお客様も多数。 ニーズに合わせた最適なご提案を行い、 お客様のカーライフを サポートしていただければと思います。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから50km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を 基本としていますが、一定の条件を満たす方は 「一般ミドル」としての入社も可能です。 ■ 一般スタッフ入社の場合 ・月給：243,000円～583,000円 ・想定年収：3,430,000円～8,162,000円 ■ 一般ミドル入社の場合（条件あり） ・月給：255,000円～583,000円 ・想定年収：3,570,000円～8,162,000円 ※固定給25万円以上も可能 ※当社規定に基づき、 接客または小売業で 1年以上（直近3年以内） の 経験がある方が対象です。 ※給与は、前職での実績・スキル・年収などを 総合的に考慮し、採用時に決定します。 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 28時間分の固定残業代（43,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

＼「あの時に…」を、今ここで変えよう／初年度から年400万円可／年休125日／賞与年4回

仕事内容: ＼「あの時、こうしておけば…」を、今ここで変えよう。／ ✅「思っていた仕事と違った」 ✅「もっと人と関わる仕事がしたい」 ✅「転職って不安。でも挑戦したい」 ──そんな気持ち、全部まるごと受け止めます。 ネクステージは、自分らしいキャリアを再構築したい第二新卒世代を全力応援。 【こんなキーワードで検索しているあなたに】 「営業未経験」「正社員」「第二新卒」「販売からキャリアアップ」「安定した仕事」「稼げる仕事」「若手が活躍」「車に詳しくない」「接客が好き」「大手で働きたい」 → ひとつでも当てはまったら、ぜひ読み進めてください。 【この仕事の魅力】 - 商品は「クルマ」でも、仕事は「人とのつながり」 - 固定給メインで安定収入（インセンティブに左右されません） - 年間休日125日＋残業少なめでプライベートも充実 - 年4回の賞与＆年2回の昇格チャンス - 第二新卒・未経験でも活躍できる研修＆サポート体制あり - 成長企業で未来の店長・マネージャーも目指せる 【仕事内容】 以下よりご希望と適性に応じて配属します。 ・販売営業 ┗ご来店いただいたお客様へ自動車販売の提案 ・買取営業 ┗自動車の買い取り業務・査定・商談対応 来店されたお客様に、ライフスタイルや予算に合ったクルマの提案を行います。 例えば販売営業であれば、「売る」のではなく「一緒に選ぶ」がスタンス。 知識ゼロでも安心！入社後の研修でイチから丁寧にサポートします。 具体的には： - お客様のご要望ヒアリング - 商品・サービスのご提案 - 店内レイアウト改善やPOP作成 - お客様満足度向上の取り組み

CAの副業を始めませんか？

仕事内容: 【5つのポイント】 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 通勤時間0分 完全オンライン勤務で 自宅にいながら働ける ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 日本国内はもちろん、海外でも働くことができるため、電車移動などの無駄な移動時間がかからず、効率的に業務に取り組めます。 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 柔軟なシフト制で 1日3時間～の スキマ時間勤務もOK ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 週3日以上、1日3時間から働ける柔軟なシフト制なので、家事をしながら、土日のスキマ時間など、あなたのライフスタイルに合わせて効率よく働けます。 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 採用決定の実績に応じて、 成果報酬×5〜20%の インセンティブを支給 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 時給に加え、担当した求職者が成約すると成果に応じたインセンティブ（5〜20%）が支給されるので、短い時間で効率よく収入を上げることができます。※詳細は下記に記載 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ フリーランスや 副業の方も活躍中 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ フルリモートで、他の仕事との掛け持ちもOK！家庭の事情に合わせて働けます。 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ ママさんCAも多く在籍！ ブランクがあっても大丈夫！ ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 結婚や育児を機に一度CAを離れた経験豊富なママCAを大歓迎。育児によるブランクがあっても、安心して復帰できるサポート体制を整えています。お子さんの急な体調不良時には、チーム全員でシフトを調整しカバー。 -------------------------------- この求人を読んでいるあなたが、 ・自宅でキャリアアドバイザーの仕事がしたい ・土日や仕事終わりなどの空いた時間でCAとして副業したい ・成果に応じて、収入が上がる環境で働きたい もし、 1つでも当てはまるものがあれば、 ／ 自宅で働く キャリアアドバイザーに 挑戦してみませんか？ ＼ キャリアアドバイザーとしての経験をお持ちなら、きっと読んで後悔しない求人内容になっていると思いますので、 ぜひ最後まで読んでから、応募するか決めていただければと思います。 ／ ✅他社のCAとの違いは？ ＼ 私たちNEXT GAMEは、ちょっと変わった転職エージェントの会社です。 CAとしての成果もしっかりと還元する仕組みがあり、時給に加え、担当した求職者の方が採用に繋がると、 【成果報酬 × 5〜15%】 のインセンティブが支給されます。 インセンティブの割合については、月の採用数や業務に関する取り組み方を評価し、最大15%まで上がっていきます。 例） 会社としての成果報酬が1,000,000円 インセンティブの割合が10%の場合、 1,000,000円×10％ ＝100,000円/人 を報酬として、お支払いします。 もちろん、時給もお支払いするので、安定した収入を得ながら高収入を目指すことが可能です。 また、CA業務以外の広告・SNSなどの業務もできるようになってくると、時給もどんどん上がっていきますので、成長や成果が給与に反映されていきます。 ／ ✅入社して、まずは何をするの？ ＼ まず、私たちの会社で活躍するためには、主に下の3つのポイントが重要です。 1.ファンになってもらうカウンセリング カウンセリングは求職者の方との対話を通じて、求職者の方の悩みや目標を理解し、理想の転職をするための第一歩だと考えています。 悩みに目を向け、共に目標を設定し、解決策を見つけることで、お客様との絆を深め、あなたのファンになってもらえるくらいお客様に寄り添ってあげてください。 2.理想の転職を実現する求人提案 求職者との面談を通じて、希望やキャリアビジョンをヒアリングし、最適な求人をご提案します。 提案した求人については、疑問や不安を解消するために丁寧に説明し、必要に応じて選択肢を調整しながら、求職者が納得して選べるキャリアプランをサポートします。 3.採用決定後のアフターフォロー 採用決定後は、必要な書類の手続きや入社準備のサポートを行います。 また、入社後の状況も確認し、職場での適応や課題がスムーズに進むようフォローアップを実施。求職者と企業の双方が満足できるよう、採用プロセスの完了まで丁寧にサポートします。 ▼その他の業務内容▼ ・初回面談前の事前電話 ・LINE対応 ・求職者情報の入力 ・求職者との初回面談（目安：1日2~3件） ・求人提案、必要書類の作成 ・面接対策の実施 ・内定後クロージング ・決定者フォロー ・サービス登録者への電話アポ ／ ✅どんな方のサポートをするの？ ＼ 私たちNEXTGAMEは、体育会系出身の方の転職をサポートしています。 野球やサッカー、ラグビー、バレーなど、学生時代に本気でスポーツに打ち込んだ方がほとんどで、彼らは「チームワークを大切にする」「逆境に強い」「目標達成に向けて努力を惜しまない」など、企業が求める優れた資質を備えています。 しかし、初めての転職や、競技からのキャリアチェンジに不安を抱えている方も多いのが現実。 私たちは、そんな彼らの強みを活かし、自信を持って次のキャリアに踏み出せるよう全力でサポートします。 ／ ✅休みはどうなってるの？ ＼ シフト制なので、あなたのライフスタイルに合わせて、休みを取ることが可能です。 ／ ✅勤務時間はどうなってる？ ＼ 下記の時間帯の中から、 【週3以上1日3時間〜】 で働く時間を決めることができます。 ーーーーーーーーーー 平日10：00ー23：00 土日10：00ー23：00 ーーーーーーーーーー ただ、応募条件として、現在 【土日や平日の夜に出勤ができる方】でお願いしております。 平日の昼だけしか入れないという方は、残念ですが、採用は厳しいかもしれません…。 一方で、土日に面談が入ることが多いので、インセンティブでの収入アップを目指す方は、ぜひ手を貸してください。 ／ ✅お給料はどうなってる？どのくらい上がる？ ＼ 時給は1,052円～3,000円となり、 担当求職者の方が成約に至った際は別途、インセンティブとして、成果報酬の5％〜15%をお支払いいたします。 例） 1ヶ月の想定月収だと 勤務時間40時間 時給1500円 =60,000円 プラスで、成果報酬100万円の採用があり、インセンティブ割合が10%の場合、 1,000,000円×10％＝100,000円 時給と合わせると、合計160,000円となります。 ※時給に換算すると、1時間で4,000円ほど また成果次第で、時給とインセンティブの割合が上がっていくので、アルバイトでも正社員以上の収入を得ることができます。 ／ ✅ごめんなさい。こういう人は採用できません。 ＼ 私たちの会社では、共に成長し、協力し合い、ポジティブに課題に立ち向かう仲間たちと出会いたいと考えています。 なので、嘘をつく、悪口を言う、人の批判ばかり… そして、これまでの人生で何か本気で打ち込んだ経験がない… という方は残念ですが、採用することが出来ません。 「努力することの大切さを知っている」 「目標に向かって挑戦し続けた経験がある」 そんなあなたなら、転職に悩む求職者の気持ちに寄り添い、きっと背中を押せるはずです。 成長意欲があり、他者を責めずに協力し、解決策を見つけることができる。 そうした価値観を共有できる方、ぜひご応募をお待ちしています。 ／ ✅最後に、悪い点をお伝えします… ＼ 私たちNEXT GAMEは、設立してまだ間もないベンチャー企業です。 ありがたいことに売上は右肩上がりですが、まだまだ仕組みが整っていなかったり、非効率な部分があったりと一緒に働いて、ご不便をおかけすることが多々あると思います…。 なので、「もっとこうした方がいいのに」ということがあれば、遠慮なくアイデアを提案してもらえると嬉しいです。 入社して間もないから、アイデアが採用されないということは一切ありません。 むしろ、積極的な提案は何よりも評価します。 ぜひあなたの経験をフルに活かしていただければと思います。 ／ ✅興味あるけど、この後の流れは？ ＼ もしここまで読んで、「いいな」と少しでも思ってくれたなら、一度気軽にお話ししませんか？ 求人だけではどうしても分からないことがありますし、実際に話してみて、自分に合った仕事環境なのかを決めていただければと思います。 ぜひ一度気軽にお話ししましょう。 あなたからのご応募お待ちしております。 【給与】 時給は1,052円～3,000円 担当求職者の方が成約に至った際は別途、インセンティブで成果報酬の5％～15%をお支払いします。 試用期間：6か月 ※条件に変更はなし 【勤務地】 オンラインによるリモートワークなので、通信環境が整っていて、業務に支障がでなければ、どこでも問題ありません。 【勤務時間】 下記の時間帯の中から、 【週3以上1日3時間〜】 で働く時間を決めることができます。 ーーーーーーーーーー 平日10：00ー21：00 土日10：00ー21：00 ーーーーーーーーーー ただ、応募条件として、現在 【土日や平日の夜に出勤ができる方】でお願いしております。 【休日・休暇】 ・年末年始休暇 【雇用形態】 アルバイト -------------------------------- 【必須条件※下記のいずれか】 ・人材紹介業での営業経験2年以上（RA・CA問わず、経験がある方） 人物重視の採用を行います!~ → できる限り多くの方とお会いし、面接で直接お話しできたらと思っています。 → 一人ひとりのご希望を最大限考慮します。当社で描ける未来を一緒にお話ししましょう。 【求人企業について】 株式会社 NEXT GAME -------------------------------- ※面接日・入社日はできるだけご希望を考慮します。 ※その他、ご不明点などがございましたらお気軽にお尋ねください。ご応募をお待ちしております! ※「応募は検討中だけど、質問だけしたい」という場合の送信も受け付けています! #リモートワーク #完全オンライン #在宅ワーク #テレワーク #フルリモート #オンライン勤務 #キャリアアドバイザー #キャリアコンサルタント #採用コンサルタント

20代〜40代が活躍中！前職給与保証あり！

仕事内容 その土地、ウチなら即決で買えます。 会社のせいで、チャンスを逃してきた不動産のプロへ。 「この土地は絶対に“買い”だ。でも、稟議が通らない…」 「他社のフットワークの軽さに、あと一歩で涙を飲んだ…」 「心から良いと思えない他社物件を、無理に勧めることに疲れた…」 不動産業界で真剣に顧客と向き合ってきたあなただからこそ、 一度はこんな経験をしたことがあるのではないでしょうか。 そのもどかしさ、実力以外の要因で成果を逃す悔しさ。 すべて、東証プライム上場・ケイアイスター不動産で終わりにしませんか？ 私たちは、あなたのプロとしての目利きと経験を、会社の都合で縛りつけることは決してありません。 必要なのは、あなたの「これはイケる」という確信だけ。 潤沢な資金力、圧倒的な決済スピード、そして何より誇りを持って提案できる商品力。 あなたがトップスピードで走り続けるための環境は、すべてここにあります。 今の会社への“不満”、当社がすべて解消します。 不動産のプロが当社を選ぶ理由は、明確です。 1.【圧倒的な商品力】もう、何を売るかで悩まない。 仲介として他社物件を扱う中で、「もっと良い家なら…」と感じたことはありませんか？ 当社が扱うのは、数々のデザイン賞を受賞する自社ブランド住宅。 年間8,000棟を供給するスケールメリットを活かした「高品質、だけど低価格なデザイン住宅」は、 営業にとって最強の武器。胸を張ってお客様に提案できる喜びを、ここで実感してください。 2.【業界屈指の決済スピードと資金力】「良い案件」を、絶対に逃さない。 「稟議に時間がかかり、優良案件を他社に取られた…」 中小企業で予算の壁にぶつかってきたあなたなら、この悔しさが分かるはず。 当社では、当社は現場→統括役員の決裁スピードが武器！現場に与えられた大きな裁量権と東証プライム上場の資金力を背景に、あなたの「買うべき」という判断を即座に形にできます。 3.【正当すぎる評価と報酬】あなたの価値を、年収で証明する。 会社の知名度を活かし、成果を正当な給与で手にしたい。 その想いに、私たちは応えます。年齢や社歴は関係ありません。 成果は青天井の成果給とポストで即座に還元。あなたの経験と実力に見合う報酬を約束します。 ※あなたのこれまでの実績を最大限に評価し、前職の給与を保証する制度もあります。 ◆仕事内容 街の価値を創造する、プロのための「仕入営業」 お任せするのは、新築分譲住宅のための用地仕入れです。 基本的な仕事の流れはご存知のはず。 当社で違うのは、その「裁量」「スピード」「スケール」です。 地域の不動産仲介業者様とのリレーションを武器に、誰よりも早く、誰よりも良い情報を引き出す。 あなたの目利きで土地のポテンシャルを判断し、事業計画を立てる。 そして、チャンスと見れば即座に購入を決断する。 「自分が仕入れた」という手触り感のある成果が、数千万、数億円の事業に繋がり、街の景色を創っていく。 経験者だからこそ、この仕事の本当のダイナミズムを味わえるはずです。 ◆年収とキャリアの可能性 あなたの経験は、入社後すぐに年収という形で評価されます。 年収1,000万円は、決してゴールではありません。 想定年収：500万円～1,000万円以上 ※上記はあくまで入社時の想定です。実績次第で早期に1,000万円を超え、さらに上を目指せます。 <年収例> 13,000,000円／入社5年目／課長／33歳 16,000,000円／入社7年目／次長／38歳 キャリアパス 実績に応じて、店舗責任者や複数店舗を統括するマネージャーへの道が拓かれています。 急成長を続ける当社だからこそ、新しいポストも続々と誕生しています。

⏩️20代30代活躍中！業界未経験OK！営業経験者向け給与優遇スタート！

仕事内容: ＼今よりステップアップしたい方へ！／ 営業経験者歓迎！あなたのスキルを活かせる会社！ ┏――――――――――――――――――――――┓ 【この求人のポイント！】 ⏩️経験者優遇給与あり！年収アップスタートも可！ ⏩️選べる働き方！地元で安定／全国でキャリアUP等 ⏩️歩合に左右されない固定給＆高収入が可能！ ⏩️成果、取り組みを賞与・ポジション・待遇に反映！ ⏩️研修、マニュアル、サポートで更にスキルUP！ ⏩️賞与年4回！年間休日は実質125日！ ⏩️キャリアUPもしっかり叶う！最短1年チーフ職も！ ⏩️店長職昇格後は固定給で年収1000万円以上も可！ ┗――――――――――――――――――――――┛ 「自分の実力が正しく評価される環境を」 「数字だけに囚われない"成果×プロセス"の評価制度」 本物の業界No.1に向け、新キャリア採用をスタート！ 挑戦者、求む！！ ―――――――――――――――――★―★――― ◆職種：自動車買取店の営業スタッフ（店長候補） ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 当社ネクステージは自動車の販売や買取、付属する商品、 サービスを提供している会社です。 上記を通して、より良い店舗、よりお客様に愛される店舗づくりのために、 お客様との店頭対面を大切に業務をお願いします。 ◆具体的には ・ご来店のお客様へご希望に合う車、サービスのご案内 ・お客様とのコミュニケーションからニーズ、声を拾い上げ ┗拾い上げたニーズ、お声はお客様満足度の最大化のため、ぜひ上げてください。 ・より良い売り場づくりに関連する業務全般 など ―――――――――――――――――★―★――― 「日本最大数の在庫」「東証プライム上場」などブランド力はありますが、 ニーズに合わない車を販売する必要はありません。 「ご購入いただけなかった＝まだ成長の余地あり」になりますので、 その詳細も全て教えてください。

未経験OK｜直行直帰OK｜週2日～OK｜月給26万円も可能

仕事内容 ＼訪問スタッフ大募集！／ 【時給1800円＆アポ1件5000円】 未経験歓迎！基本直行直帰のお仕事！ 【お仕事内容】 空地・空き家を抱えるオーナー様宅へ訪問し 『不動産の困りごと』の有無をヒアリング。 お困りごとがあれば 「後日、専門の相談員が訪問するためのアポイント」を 取得するだけのお仕事です！ ＜具体的な業務内容＞ ●オーナー様宅へ訪問 L訪問リストあり！行き先に困りません！ ●不動産に関するお悩みやご要望をお伺い L雑談ベースでOK！ ●困っていることがあれば、専門家訪問のアポイントを取得 L難しい専門的なトークや、 その場での契約業務（クロージング）は一切ありません！ ＜訪問の流れ＞ 訪問先リストに基づいて、 オーナー様のもとを訪問していただきます。 ★直行直帰★ ・1件あたり5～10分でお困りごとをヒアリング ・ヒアリングシートに基づき項目を埋めていきます ・専門の相談員が伺う日程の調整 ・基本システムの入力/共有をして終わりです♪ （土日は平日と比べアポイント取得率が高く、 効率よく稼げます！）

子育て中の方活躍中！週2～OK✨柔軟に休める自由度が高い職場

仕事内容 ＼30代活躍中！子育てと両立が叶う仕事／ ✨時給1300円以上！週2日から勤務OK✨ テレビCMでお馴染みのパルシステムで、 ワークライフバランスを 意識した働き方を始めませんか？ ◤いつでも気軽にお休みがとれる♪◢ 自分のペースで働ける環境だから、 どの世代も無理なく続けられます♪ 実際に、20代・30代・40代・50代と 幅広い年齢層が活躍中！ その中でも主婦パート、主夫パートが多く在籍しており、 平日のみでの勤務も可能なので、 プライベートやご家族との 予定と合わせやすいんです。 1日4h～の時短勤務も可能なので、 スキマ時間に働けます♪ ◤1～2ヶ月はじっくり研修！◢ 入社後の1～2ヶ月は研修期間として、 生協の商品特徴などを座学で学んでいただきます。 そのあとは先輩と同行し、 段階的にお仕事をお任せ。 『先輩の後ろで話を聞くだけ』 ⇒『インターホンを押すだけ』 ⇒『インターホンを押して挨拶するだけ』 …と、少しずつ自信をつけながら 成長していけますよ。 - 《 - 具体的な仕事内容 - 》 個人のお客様のご自宅へお伺いしたり 生協がイベントを開催する際には フロントスタッフとして ショッピングモール内のスペースで 生協の説明、アンケートの募集をお任せ！ ✅厳しいノルマは一切なし！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務時間に応じて目標はあり 超過達成率に応じてインセンティブが発生するので、 「もっと稼ぎたい！」「高収入をGETしたい！」 という方はぜひ狙ってみてくださいね♪ - 【 実際に聞いてみた！スタッフの声 】 ＼＼入社1年目の方へ直接取材✨／／ >>子供が生まれてから入社しました！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週4日勤務、実働7時間と 無理なく働ける環境が、 子育て中の自分に ピッタリはまって応募しました！ 営業は個人プレーなので休みも取りやすくて、 子どもの急な予定にも 対応できるところが嬉しかったですね。 >>最初は勇気が必要でした ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人見知りはしないタイプだったんですが、 初めてインターホンを 押すときは緊張しましたね…！ はじめのうちは上手く 言葉が出てこなかったけれど、 必死に数をこなしていくうちに、 段々とコツが掴めてきたんです。 やっぱり最初は 皆さん不安そうな顔をしているんですが、 そんな時は「怪しいものじゃないですよ～」 と笑いを取ったり。 でも、”生協”を”宗教”と 聞き間違えられた時はちょっと焦りました(笑) >>優しい仲間に支えられています ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 職場には40代から60代の女性が多く、 皆さんとても優しくて人懐っこい方ばかりです。 入社1年目の私にも、 家族のように接してくれて 色々と助けられました。 今も続けられているのは、 年齢に関係なく迎え入れてくれる この暖かい雰囲気のおかげだと思います。

20～30代活躍中✨要普通自動車免許✅引越無し❗賞与年4回❗固定給で年収800万円可✨未経験歓迎✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: あなたの”これから”を支える総合職採用をスタート！ 販売営業、買取営業、人事・経理・総務等の管理部門を含め、 新しい店舗展開が多い弊社だからこそ、描けるキャリアパスは無限大。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい ネクステージだからこそのフィールドで、 人と接する仕事を軸に “やりがい” を見出すあなたの 挑戦を歓迎します。 『あなたの市場価値、もっと高いはず!』...会社都合で 今の待遇を受け入れているなら、それは勿体無いです！ ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅ポテンシャル採用のため、未経験者大歓迎！ ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ まずは店舗での接客業務を中心に、 当社の基本理念と現場目線での経営参画の基礎を 学んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ・販売営業: ご来店されたお客様向けに車やオプションをご案内・販売 └接客機会は1人あたり20~30組/月 ・買取営業: お問合せ頂いたお客様宅を訪問し車両を査定、買取 └訪問件数1日3~4件/1件につき1~2時間 ・本部職: 総務、人事、経理のほか、広報、経営企画など様々なキャリアあり 【将来のキャリアパス】 ✔現場で接客を追求する道 ✔別のブランド・ディーラーに挑戦する道 ✔管理職を目指す道 ✔本社機能(人事や採用、総務など)を担う道 etc... 様々な道があり、自分らしいキャリアを築けるのは、 直営店300店舗以上を展開する当社ならでは。 社内公募などもあり、 上場企業で新しい可能性にチャレンジしてください！ ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから30km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ 月給：243,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 28時間分の固定残業代（43,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・ポテンシャル採用のため、未経験者大歓迎！ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・学歴不問、経歴不問 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

≪CO・OP共済ご案内スタッフ≫内容は簡単！研修制度充実！パルシステム利用者へのおすすめなので安心♪

募集要項 職種 共済のご案内スタッフ 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 生協を利用している組合員にコープ共済をおすすめするお仕事です。 電話をかけてアポイントをとらせていただいて訪問する場合や配達担当がアポイントを取ってきた組合員宅に訪問しておすすめする事もあります。飛び込み営業のような事はなくパルシステムに加入している組合員へのおすすめなので気軽におすすめができます。 ※生協を利用している方を「組合員」と呼んでいます。 ※コープ共済・・・コープ共済はくらしの中で困ったことが起きたときに、みんなで支えあい、助けあうことを目的とした生協（コープ）ならではの保障商品です。 ★1日の流れについて採用HP内の「お仕事紹介」にも掲載中！ 下記URLよりご覧ください。 https://job-gear.net/palsaitama/interview_d.htm?L=BCSDetail&ID=A00428484902

福祉用具販売・介護福祉施設の開業支援・セミナー開催・福利厚生支援等を行う当社にて営業部の事業部長ポジションを募集いたします。

企業名 ワンダフルライフ・ゼン株式会社 求人名 福祉【営業部/事業部長】年収600万以上/完全週休二日/リモートOK 仕事の内容 福祉用具販売・介護福祉施設の開業支援・セミナー開催・福利厚生支援等を行う当社にて営業部の事業部長ポジションを募集いたします。 営業活動も行っていただきつつ、新規事業の立ち上げも携わっていただきます。顧客は介護施設の責任者・担当者がメインです。マネジメント経験や営業経験を生かしてご活躍ください。 基本的にはリモートでの勤務を想定しておりますが、顧客訪問などもあり、出社いただくこともございます。 【業務内容の変更の範囲】当社業務全般 募集職種 福祉【営業部/事業部長】年収600万以上/完全週休二日/リモートOK

✅WEB面談対応中✅年収1000万超可✨家賃・生活費無料✨

仕事内容 ご夫婦・カップルなど2名一組で担当していただく「寮の運営スタッフ」の募集です。 作業員の割り振り・スケジュール調整から生活管理まで幅広く関わっていただきます。 現場や人とのやり取りが多く、コミュニケーション力を活かせる仕事です。 【主な業務内容】 ■ 作業員の配置・運営サポート ・取引先からの人員依頼への対応（人数・スケジュール調整） ・作業員の割り振り、出勤スケジュールの管理 ・入寮希望者の面接・採用対応（希望者とのやり取り） ■ 寮運営・生活管理 ・備品の管理、寮内の生活環境の整備 ・寮内でのフォロー・相談対応 ■ 事務・管理対応 ・書類作成や支出の確認 ・給与の受け渡し業務（PC操作あり） 【特徴・ポイント】 ・人と接することが好きな方にぴったりの環境です ・感謝の言葉を直接いただける、やりがいのある仕事です ・二人一組で分担しながら、無理なく働けます 【補足事項】 上記以外にも、寮運営に必要な業務をお願いする場合があります ★選べる寮★ 5つの寮（営業所）を運営しております。 希望がございましたらお早めにご連絡ください。 ※補足 満室になり業務が増えた場合は、 アシスタントを採用しますのでご安心ください。 ペアで業務分担して良い組織づくりに♪

✅WEB面談対応中✅家賃・食費・光熱費が0円✨月30万円保証

仕事内容 （１）注力して頂きたい業務＝報酬アップ業務 ―――――――――――――――――――――――― 【作業員さんの仕事管理】 工事期間・完成までに必要な人員の管理 場所・必要な技術を確認し、弊社の営業と協力して行います。 【入寮・勤務希望者の面接・採用】※報酬アップに必須 お客様の期待に応えるべく更なる人材確保 作業員さんが増えればお仕事も更に獲得可能です 面接はカジュアルに実施 未経験さんも積極的に採用してます ※募集費用は全て会社が負担します （２）日常業務 ――――――――――――――――――――――――― 【事務作業・支払い業務】 PCでの簡単な書類作成や支出管理 作業員さんに心を込めて「お疲れ様！いつも有難う♪」とお給与のお渡し 【お掃除・炊事・設備備品管理】 作業員さんが気持ちよく生活できるようにピカピカに ご飯炊きと味噌汁の用意 ※調理業務無し・おかずは仕出しデリバリーを利用 設備の故障等が発生した際は本社スタッフに相談し修理を手配します （３）選べる寮 ――――――――――――――――――――――――― 5つの寮（営業所）を運営しております。 希望がございましたらお早めにご連絡ください。 ※補足 ―――――――――――――――――――――――――― 満室になり業務が増えた場合は、 アシスタントを採用しますのでご安心ください。

営業や販売職からのキャリアチェンジ歓迎／未経験OK／フルリモート／土日祝休み／英語力は不問／未経験でも月給26万円以上スタート／

仕事内容: ＜この求人のポイント＞ 【キャリアチェンジを応援】人材業界,無形商材の営業職 へのチャレンジを応援 【全国から勤務可能】フルリモート勤務のため、居住地を問わず活躍可能 【働きやすさ◎】フルリモート制で叶う柔軟な働き方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼「地方在住で求人の種類が少なくて、キャリアの幅を広げられない・・・」 ▼「今の仕事で成果は出せているが、将来の頭打ち感が見えていてやる気が起きない・・・」 ▼「今は反復性の高い仕事ばかりで、スキルが身についている気がしない・・・」 １つでも当てはまった方、一度お話ししませんか？ WorCommは、日本に3万前後ある人材紹介サービスの中でも「グローバル人材」に絞った非常に珍しいサービスを提供しています。これからますます大きくなる成長産業のため、その力となってくれる方を新しく募集することになりました！ 今回あなたにお任せしたいのは、グローバル人材（日本のバイリンガルや外国籍の方）のキャリアだけでなく人生そのものを豊かにするサポートする＜キャリアアドバイザー＞です。あなたのサポートが、誰かの新たなスタートを切るきっかけになる、やりがいのあるお仕事です。 グローバル人材と聞くと難しそうと思われるかもしれませんが、実際に行うのは下記のように一般的な職業紹介と変わりません。 【仕事の流れ】 ▼求職者の方と面談 求人に応募してきた求職者の方と面談・ヒアリングを実施します ▼求人紹介 キャリアアドバイスを提供しつつ、経験やスキル、嗜好に則したポジションを共有します。 ▼応募～内定までサポート 求人への応募の実施や、推薦文の作成、面接のサポートなどを実施します。 あなたの顧客折衝能力を活かして、私たちと一緒にグローバル人材の方々の人生を彩るお手伝いをしてみませんか？

話すのが好き。それだけで始められる営業があります。3万円×3ヶ月のインセンティブあり！

仕事内容 お仕事内容 お任せするのは、ケーブルテレビ・インターネット・電話・モバイルサービスを新規のお客様に提案する営業です。 地域のお客様に、より快適で便利な暮らしをご提案していきます。 ＼実際にはこんなことをやります／ ・地域のお客様と直接かかわる業務（戸別訪問による提案型営業） ・担当エリアのお宅に訪問してサービスをご案内 ・「ネット代、今より安くなりますよ！」などの簡単なご提案 ・興味を持ってもらえたらご契約へ！ ☆研修について STEP1．まずは2週間の座学・ロープレ研修からスタート！（営業の基本、商品知識、運転講習など） STEP2．その後は先輩と一緒に現場で学ぶOJT研修を実施。 STEP3．2～3ヶ月後には独り立ちを目指します。 丁寧な研修と、先輩のフォローがあるので、"初めての営業"でも安心です。 ある1日のスケジュール 9:00～ ｜ ミーティングでその日の予定を確認 9:30～ ｜ 担当エリアの訪問・お客様対応 12:00～ ｜ 休憩 13:00～ ｜ 担当エリアの訪問・お客様対応（午後） 16:45～ ｜ 営業所に戻って事務処理 お仕事ポイント ☆頑張りに応じてインセンティブあり！ L3ヶ月間は月3万円のインセンティブを支給いたします。4ヶ月目からはあなたの頑張りに応じて支給いたします。 ★5～6人のチーム制で、リーダーや先輩社員と協力しながら数字を追います。 Lチームワークを大切にできる方にぴったりです！ ☆営業経験がしっかり身につく環境です！ 営業デビュー大歓迎！ 「人と話すのは好き」、「正直、経験も知識もゼロ…」そんな20代の未経験スタートが多数！

地域トップクラスの最時給！☆☆高時給×日勤固定×空調完備☆☆半年後に正社員！未経験OK！！

仕事内容: 【お仕事内容】 ☆家電メーカーでのお仕事☆ 社用車での外回り営業がメインのお仕事です！ 電化製品の知識がない、、、でも大丈夫です！ 先輩がぜんぶ教えてくれます♪ 営業活動が慣れるまでは先輩も同行 抜群のサポート体制で営業職にチャレンジしてみませんか？ ＜紹介予定派遣です＞ 半年間は派遣社員として勤務の後、直接雇用となります。 ※紹介は派遣先と本人の同意が得られた場合にのみ行います OJTがあるのでブランクがある方でも大歓迎です。 ※その他企業、お近くでもお仕事あります。 お気軽にお問い合わせください。 20代～40代の男女活躍中！ 事前の職場見学もOK！ お気軽にお問い合わせください！ 入社後のフォロー・ご相談体制も万全。 面接・お仕事説明から入社後のフォローまで、 当社の同じ社員が一貫し担当します。 担当社員が頻繁に変わる事はありませんので ご安心下さい。

週10時間からOK／フルリモート／平日夜・土日のみ稼働OK／副業歓迎／外資系企業の採用担当歓迎／中高年転職支援経験者歓迎／人材エージェント歓迎

仕事内容: ■ 45歳からの実践型キャリアスクール「ライフシフトラボ」 弊社の主力サービス「ライフシフトラボ転職コース」において、氷河期世代の転職を希望する受講生を担当するトレーナー（キャリアアドバイザー/キャリアコーチ）を募集します。 氷河期世代（40代・50代）の転職における特有の課題や採用基準、選考プロセスに精通したトレーナーとして、キャリアプランニング、強みの棚卸し、職務経歴書・レジュメ作成、面接対策など、個々の状況に合わせたマンツーマン指導をお任せします。当サービスは転職エージェントとは異なり、転職希望者本人から受講料をいただくBtoCモデルのため、受講生に完全に寄り添ったサポートが可能です。 ■業務内容 氷河期世代の転職活動成功を伴走支援するキャリアコーチング・転職支援業務をお任せします。 ＜具体的には＞ - 受講生のこれまでの業務・人生経験の棚卸しと、現代の市場価値視点での再評価 * 職務経歴書・レジュメの作成指導・添削 * 企業で評価される市場価値の高い強みの発掘 * 求人探しのお手伝い（自社では求人紹介を実施しません） * 面接練習（想定問答集の作成、模擬面接） など、転職支援をトータルで実施していただきます。 業務内容は転職エージェントに近いですが、転職希望者本人から受講料をいただいているため、求職者に100%寄り添ったサポートができる環境です。 参画いただいた後は、まず過去の受講生面談の様子やマニュアルなどを使い、業務の概要や流れを理解いただくことからスタートします。2週間程度で実務に入り、実際に担当受講生を受け持っていただきます。チームでしっかりとバックアップしますのでご安心ください。

子育て中の方活躍中！週2～OK✨柔軟に休める自由度が高い職場

仕事内容 ＼30代活躍中！子育てと両立が叶う仕事／ ✨時給1300円以上！週2日から勤務OK✨ テレビCMでお馴染みのパルシステムで、 ワークライフバランスを 意識した働き方を始めませんか？ ◤いつでも気軽にお休みがとれる♪◢ 自分のペースで働ける環境だから、 どの世代も無理なく続けられます♪ 実際に、20代・30代・40代・50代と 幅広い年齢層が活躍中！ その中でも主婦パート、主夫パートが多く在籍しており、 平日のみでの勤務も可能なので、 プライベートやご家族との 予定と合わせやすいんです。 1日4h～の時短勤務も可能なので、 スキマ時間に働けます♪ ◤1～2ヶ月はじっくり研修！◢ 入社後の1～2ヶ月は研修期間として、 生協の商品特徴などを座学で学んでいただきます。 そのあとは先輩と同行し、 段階的にお仕事をお任せ。 『先輩の後ろで話を聞くだけ』 ⇒『インターホンを押すだけ』 ⇒『インターホンを押して挨拶するだけ』 …と、少しずつ自信をつけながら 成長していけますよ。 - 《 - 具体的な仕事内容 - 》 個人のお客様のご自宅へお伺いしたり 生協がイベントを開催する際には フロントスタッフとして ショッピングモール内のスペースで 生協の説明、アンケートの募集をお任せ！ ✅厳しいノルマは一切なし！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務時間に応じて目標はあり 超過達成率に応じてインセンティブが発生するので、 「もっと稼ぎたい！」「高収入をGETしたい！」 という方はぜひ狙ってみてくださいね♪ - 【 実際に聞いてみた！スタッフの声 】 ＼＼入社1年目の方へ直接取材✨／／ >>子供が生まれてから入社しました！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週4日勤務、実働7時間と 無理なく働ける環境が、 子育て中の自分に ピッタリはまって応募しました！ 営業は個人プレーなので休みも取りやすくて、 子どもの急な予定にも 対応できるところが嬉しかったですね。 >>最初は勇気が必要でした ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人見知りはしないタイプだったんですが、 初めてインターホンを 押すときは緊張しましたね…！ はじめのうちは上手く 言葉が出てこなかったけれど、 必死に数をこなしていくうちに、 段々とコツが掴めてきたんです。 やっぱり最初は 皆さん不安そうな顔をしているんですが、 そんな時は「怪しいものじゃないですよ～」 と笑いを取ったり。 でも、”生協”を”宗教”と 聞き間違えられた時はちょっと焦りました(笑) >>優しい仲間に支えられています ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 職場には40代から60代の女性が多く、 皆さんとても優しくて人懐っこい方ばかりです。 入社1年目の私にも、 家族のように接してくれて 色々と助けられました。 今も続けられているのは、 年齢に関係なく迎え入れてくれる この暖かい雰囲気のおかげだと思います。

営業経験者大歓迎！ガリバーでの自動車販売営業／インセンティブでやりがい倍増＆土日休み可

仕事内容: 【募集内容】 ”販売経験や車の知識は不要！チャレンジ精神大歓迎！！” 株式会社IDOM（東証プライム上場） 中古車販売『ガリバー』の営業、 ＜スマートカーライフプランナー＞ってどんな仕事？ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ■自動車業界未経験でも営業経験がある方大歓迎！ IDOMに入社する約80％の方が、車業界の未経験者です！ 入社後の導入研修をはじめ、多彩な研修で成長をサポートし、 それぞれの役職や志向性に合わせた能力開発の制度も充実しています。 また、経験を通して本部へのキャリアチェンジなどの選択肢も豊富。 一人ひとりのなりたい姿、描きたいキャリアを実現できます！ ■”完全反響営業”なので、新規営業はありません ガリバーの営業は、ご来店やお問い合わせいただいた お客様に提案をする「完全反響」の営業です。 ・幕張に構えるコンタクトセンターでのアポ取得 ・メディア活用による来店予約 また上記に加えてブランド認知度は94.9%（※自社調べ）と 高いので、新規の営業電話も一切ありません！ ■インセンティブで100万円以上も？賞与は3ヶ月分！ 完全反響型営業という営業スタイルですが、 頑張った成果と顧客満足を反映させて正当に評価する制度です！ 成果に応じて収入がアップしていくので、 本当に頑張りがいがありますよ！ ■個人ノルマはなし！チームプレーの”全員商談” ガリバーでは個人の営業ノルマはありません！ 店舗全体で目標達成を目指しています！ お客様に対して営業スタッフ1名だけではなく、 店長や他のスタッフなど ”店舗全員で” サポートすることを大事にしています！ 商談中に困ったら店長も商談に参加することも！ 商談も盛り上がるし、新人でも安心して商談に 臨める環境が整っています！ 1人で負担・不安を抱えることもありません！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【仕事内容】 主な業務は中古車の販売・買取です。 具体的には、、、 ＜販売業務＞ お客様の生活背景や使用用途や未来設計に 合わせて、どうすれば最高のカーライフを 送れるのかを考えお車を提案します！ 入社後の研修やIDOM独自の販売システム等を 活用できるので、最初はクルマの知識が なくても大丈夫なので安心してください。 ＜買取業務＞ 電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、 お客様にご来店・ご訪問します。 決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、 査定金額をお客様にお伝えします。 【他社にはない！IDOMで働くならではの良さ】 ◎前向きな挑戦を支援 “チャレンジ異動申請” ◎ IDOMは新しいことに挑戦するスタッフを 全力で応援します！そんな方のためにご自身の キャリアや挑戦してみたいことに合わせ、 様々な事業部や全国の勤務地に異動申請ができる 「チャレンジ異動申請」を設けています！ 実際にこの制度を活用し、大型店舗へ異動をしたり 営業から本社部門へ異動したりなど、 自分の「やりたいこと」を実現しているスタッフ も多く、自身で思い描いたキャリアプランを 実現させやすい環境が整っています！ ◎何よりも “お客様満足度” を大事にする社風◎ IDOMのインセンティブには営業実績のみならず、 「お客様満足度」もしっかり反映されます！ ”成果だけを見ていてもお客様は付いてこない” という考えのもと、車が売れればOKではなく 売り方の過程や納車後のアフターサービスなども 重視しています！なので、お客様に対しては 自ずと真摯な向き合い方が求められます！ ◎提案車種のラインナップが豊富！◎ IDOMならメーカー・車種問わず、 幅広いクルマ・車種に携わることができます！ トヨタやホンダ、日産などを始めとする日本車、 ベンツやBMW、アウディといった輸入車など 豊富な車種のラインナップからお客様の ライフスタイルに合わせた提案ができます！ 【募集条件】 ・高卒以上 ・40歳以下の方 (例外事由3号のイ 長期勤続によるキャリア形成のため) ・自動車運転免許(AT限定可)の保有者 【こんな人がIDOMに向いています】 ・業界未経験だが新しいことに挑戦したい方 ・目標や夢を持って前向きに働ける方 ・年齢や社歴に依存せず実力主義の環境で頑張りたい方 ・やった分だけ正当な評価を受けたい方 ・販売職やサービス業などの接客経験を活かしたい方 ・個人プレーよりもチームプレーが好きな方 ・一つのメーカーではなく様々な車に携わりたい方 ・元々スポーツなどをしておりアクティブな方 ・人と話すことが好きな方 ・営業経験がある方

20代〜40代が活躍中！前職給与保証あり！

仕事内容 その土地、ウチなら即決で買えます。 会社のせいで、チャンスを逃してきた不動産のプロへ。 「この土地は絶対に“買い”だ。でも、稟議が通らない…」 「他社のフットワークの軽さに、あと一歩で涙を飲んだ…」 「心から良いと思えない他社物件を、無理に勧めることに疲れた…」 不動産業界で真剣に顧客と向き合ってきたあなただからこそ、 一度はこんな経験をしたことがあるのではないでしょうか。 そのもどかしさ、実力以外の要因で成果を逃す悔しさ。 すべて、東証プライム上場・ケイアイスター不動産で終わりにしませんか？ 私たちは、あなたのプロとしての目利きと経験を、会社の都合で縛りつけることは決してありません。 必要なのは、あなたの「これはイケる」という確信だけ。 潤沢な資金力、圧倒的な決済スピード、そして何より誇りを持って提案できる商品力。 あなたがトップスピードで走り続けるための環境は、すべてここにあります。 今の会社への“不満”、当社がすべて解消します。 不動産のプロが当社を選ぶ理由は、明確です。 1.【圧倒的な商品力】もう、何を売るかで悩まない。 仲介として他社物件を扱う中で、「もっと良い家なら…」と感じたことはありませんか？ 当社が扱うのは、数々のデザイン賞を受賞する自社ブランド住宅。 年間8,000棟を供給するスケールメリットを活かした「高品質、だけど低価格なデザイン住宅」は、 営業にとって最強の武器。胸を張ってお客様に提案できる喜びを、ここで実感してください。 2.【業界屈指の決済スピードと資金力】「良い案件」を、絶対に逃さない。 「稟議に時間がかかり、優良案件を他社に取られた…」 中小企業で予算の壁にぶつかってきたあなたなら、この悔しさが分かるはず。 当社では、当社は現場→統括役員の決裁スピードが武器！現場に与えられた大きな裁量権と東証プライム上場の資金力を背景に、あなたの「買うべき」という判断を即座に形にできます。 3.【正当すぎる評価と報酬】あなたの価値を、年収で証明する。 会社の知名度を活かし、成果を正当な給与で手にしたい。 その想いに、私たちは応えます。年齢や社歴は関係ありません。 成果は青天井の成果給とポストで即座に還元。あなたの経験と実力に見合う報酬を約束します。 ※あなたのこれまでの実績を最大限に評価し、前職の給与を保証する制度もあります。 ◆仕事内容 街の価値を創造する、プロのための「仕入営業」 お任せするのは、新築分譲住宅のための用地仕入れです。 基本的な仕事の流れはご存知のはず。 当社で違うのは、その「裁量」「スピード」「スケール」です。 地域の不動産仲介業者様とのリレーションを武器に、誰よりも早く、誰よりも良い情報を引き出す。 あなたの目利きで土地のポテンシャルを判断し、事業計画を立てる。 そして、チャンスと見れば即座に購入を決断する。 「自分が仕入れた」という手触り感のある成果が、数千万、数億円の事業に繋がり、街の景色を創っていく。 経験者だからこそ、この仕事の本当のダイナミズムを味わえるはずです。 ◆年収とキャリアの可能性 あなたの経験は、入社後すぐに年収という形で評価されます。 年収1,000万円は、決してゴールではありません。 想定年収：500万円～1,000万円以上 ※上記はあくまで入社時の想定です。実績次第で早期に1,000万円を超え、さらに上を目指せます。 <年収例> 13,000,000円／入社5年目／課長／33歳 16,000,000円／入社7年目／次長／38歳 キャリアパス 実績に応じて、店舗責任者や複数店舗を統括するマネージャーへの道が拓かれています。 急成長を続ける当社だからこそ、新しいポストも続々と誕生しています。

未経験から営業転職！収入もキャリアも安定を目指せる職場です

仕事内容 ここには、不動産業界で、 安定したキャリアを築き、 街づくりという大きな夢に 挑戦できる未来があります。 「成果を出しても正当に評価されない」 「お客様のためにならない営業はしたくない」 そんな矛盾に、 悩んでいたのではありませんか。 それは、個人の頑張りだけに頼り、 会社の都合に左右される 不安定な環境だったからかもしれません。 将来への道筋が見えづらかったはずです。 ここでは、プロの仲介会社と チームを組んでお客様に向き合います。 未経験からでも安心の研修と、 先輩の丁寧なOJTがあるから、 着実にプロへと成長できます。 【具体的な仕事内容】 仲介会社への販売活動をお任せします。 当社の新築物件を 仲介担当者様とタッグを組んで、 お客様への販売を進めていく仕事です。 すでに購入の意思が固まっている お客様へのご案内が中心のため、 強引な営業はありません。 主な業務 ・契約書の作成 ・業者様へのメール連絡 ・各種申請業務 など 【大手グループならではの、安定した基盤】 当社は、東証プライム上場の 飯田グループホールディングスの一員です。 この安定した経営基盤は、 社員が安心して長く働ける 環境の証でもあります。 グループが持つ圧倒的な知名度は、 お客様からの信頼にも繋がっており、 それが仕事のしやすさを生んでいます。 企業の安定性は、 あなたのキャリアを長期的な視点で 築いていく上で、大きな安心材料となるはずです。 【「業販」の仕組みについて】 ▼私たちの役割 自社物件の資料や情報を、 地域の仲介会社へご提供し、 販売活動をサポートします。 ▼仲介会社の役割 ご自身のネットワークを活かし、 物件に興味があるお客様を 見つけて、ご紹介くださいます。 つまり、自分でゼロから お客様を探す必要はありません。 専門家と協力して成果を出す、 安心の営業スタイルです。 ＜１日のスケジュール例＞―――――― 10:00 業務開始 ・メール確認／対応 ・資料更新／HP入力 ・現場状況のチェック 12:00 ランチ 13:00 書類作成・打合せ ・契約書関連の準備 ・業者対応・紹介メール ・販売中物件の整備など 19:00 退社 ――――――――――――――――― 【未経験でも安心の理由】 ■充実したOJT研修 入社後1〜2か月間は、 先輩がマンツーマンで指導します。 仕事の流れを隣で見ながら、 じっくりと覚えることができます。 3か月目から少しずつ実践に移ります。 ■ノルマなしの評価制度 店舗としての目標棟数はありますが、 個人に課せられるノルマはありません。 チームで目標達成を目指す風土です。 【働きやすい環境】 ■キャリアパス ゆくゆくは、より大きな現場や 街づくりに携わる仕入れ営業に 挑戦することも可能です。 ■良好な人間関係 業界特有の体育会系の雰囲気はなく、 落ち着いた社風です。 ＜配属について＞ 初任地はお住まいを考慮して決定 ※近隣営業所をご提案する場合もあります。

時短勤務で働くガリバーの自動車販売営業／賞与年3ヶ月分＋インセンティブ！時短でも高収入を確保。転勤なし・土日祝休み可能・週休3日も目指せるライフワークバランス充実のお仕事です！子育て中のスタッフ活躍中！

仕事内容: 【募集内容】 ”営業・販売経験を活かし、時短勤務でも高収入＆キャリアアップ可能！” 株式会社IDOM（東証プライム上場） 中古車販売『ガリバー』の時短営業スタッフ！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ■即戦力として、これまでの経験を活かせる環境！ あなたの営業・販売経験を活かし、さらにキャリアアップしませんか？ 当社では、業界経験者はもちろん、高額商材の営業や保険セールスなど、 他業界での経験も評価。 これまでの実績を正当に評価し、高収入・キャリアアップを実現できます。 成果に応じたインセンティブ制度も充実しているため、 時短勤務でも高収入を実現できます。 ■”完全反響営業”なので、新規営業はありません ガリバーの営業は、ご来店やお問い合わせいただいた お客様に提案をする「完全反響」の営業です。 ・幕張に構えるコンタクトセンターでのアポ取得 ・メディア活用による来店予約 また上記に加えてブランド認知度は94.9%（※自社調べ）と 高いので、新規の営業電話も一切ありません！ ■インセンティブで100万円以上も？賞与は3ヶ月分！ 完全反響型営業という営業スタイルですが、 頑張った成果と顧客満足を反映させて正当に評価する制度です！ 成果に応じて収入がアップしていくので、 本当に頑張りがいがありますよ！ ■個人ノルマはなし！チームプレーの”全員商談” ガリバーでは個人の営業ノルマはありません！ 店舗全体で目標達成を目指しています！ お客様に対して営業スタッフ1名だけではなく、 店長や他のスタッフなど ”店舗全員で” サポートすることを大事にしています！ 商談中に困ったら店長も商談に参加することも！ 商談も盛り上がるし、新人でも安心して商談に 臨める環境が整っています！ 1人で負担・不安を抱えることもありません！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【仕事内容】 主な業務は中古車の販売・買取です。 具体的には、、、 ＜販売業務＞ お客様の生活背景や使用用途や未来設計に 合わせて、どうすれば最高のカーライフを 送れるのかを考えお車を提案します！ 入社後の研修やIDOM独自の販売システム等を 活用できるので、最初はクルマの知識が なくても大丈夫なので安心してください。 ＜買取業務＞ 電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、 お客様にご来店・ご訪問します。 決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、 査定金額をお客様にお伝えします。 【他社にはない！IDOMで働くならではの良さ】 ◎何よりも “お客様満足度” を大事にする社風◎ IDOMのインセンティブには営業実績のみならず、 「お客様満足度」もしっかり反映されます！ ”成果だけを見ていてもお客様は付いてこない” という考えのもと、車が売れればOKではなく 売り方の過程や納車後のアフターサービスなども 重視しています！なので、お客様に対しては 自ずと真摯な向き合い方が求められます！ ◎提案車種のラインナップが豊富！◎ IDOMならメーカー・車種問わず、 幅広いクルマ・車種に携わることができます！ トヨタやホンダ、日産などを始めとする日本車、 ベンツやBMW、アウディといった輸入車など 豊富な車種のラインナップからお客様の ライフスタイルに合わせた提案ができます！ 【評価基準について】 1年後に評価基準に基づき勤務状況を公正に評価し、通常時短社員としての勤務形態に変更となる場合がございます。 その際も、適切な条件でご活躍いただけるようサポートいたします。 評価基準については、詳細を面接時に丁寧にご説明させていただきますのでご安心ください。

安定した収入とプライベートの両立。 その両方を手に入れられる環境です。【草加】ルームアドバイザー・月給27万以上・ノルマ無

【仕事内容】 【業務内容詳細】 ▼ヒアリング 来店されたお客様から「2口コンロは譲れない」「子どもが安心して遊べる場所が良い」といった希望条件を伺い、物件を探します。担当するお客様は1日1～2組です。 ▼内見 「ここのスーパーは品揃えがいいんですよ」「遅くまで開いている飲食店が多いので、夜でも人通りがあります」など、生活をイメージできる情報もお伝えすると、お客様から喜ばれます。 ▼契約 物件が決まったら、契約の手続きへ。丁寧に説明しながら進めましょう。 ※空き物件の確認や写真撮影、間取図作成、HPの掲載更新なども担当。事務作業は、みんなで協力しながら進めます。 ※内見前に実際の物件へ足を運ぶ業務も担うので、自信を持ってお客様に提案できます。 ☆未経験から安心して始められる！ 先輩がお客様への接し方や希望の引き出し方からレクチャー。店長がマンツーマンでロープレをすることもあります。詳細はぜひ【教育制度】をご覧ください。 紹介する物件について 常磐線・総武線・千代田線・東西線沿線など根強い人気のあるエリア、近年人気上昇中の千葉エリア、大規模な駅やショッピングモールがあって住みやすいエリアの物件が中心。単身の学生や社会人からファミリーまで、幅広い層のお客様が来店されます。 教育制度 ★最長6ヶ月かけて、じっくり学べます！ 入社後は、3～6ヶ月の研修を実施。仕事の基礎から教えます。研修中は売上にとらわれずコツコツ学ぶことで、1年後には着実に成果を残せるようになるはずです。 ★先輩が手厚くサポート！ まずは、写真撮影やHPの掲載更新などからスタート。街の様子や物件の特徴も覚えていきましょう。3ヶ月ほどで徐々に接客も担当。「お客様との接し方」「希望を引き出すコツ」などを先輩が教えます。 ★フォロー体制も充実！ 週1回の面談で、仕事の疑問や業務量の過不足を確認します。定期的に部長が拠点を訪問し、新人が部長に相談できるコミュニケーションツールも用意。ひとり立ち後も毎月研修を実施します。 店されたお客様の希望をヒアリングし、ピッタリの物件を紹介するルームアドバイザーの仕事をお任せ。未経験から少しずつ仕事を身につけていけます。 【ココがポイント！当社で働く魅力】 ★個人ノルマなし！来店されたお客様のみ対応する完全反響型なので、提案しやすいです。 ★成約率は5～6割！約1万8000戸の豊富な物件数×人気エリアで、成約率は高めです。 ★平均年収600万円！提案がしやすく成約率も高いため、安定して稼ぎやすい環境があります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 暮らしに寄り添う仕事で、未来をより良く。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「誰かの暮らしをより良くしたい」――そんな思いから生まれたLIFULL HOME’Sのサービス。 仕事紹介においても同じく、一人ひとりの人生に寄り添う姿勢を大切にしています。 働く人の未来を充実させることが、社会全体の安心につながる。私たちはその想いで、新しいキャリアの一歩を支えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたに合う好条件のキャリアを共に。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LIFULL HOME’Sは、全国の優良企業と提携し、多彩な求人情報を取り揃えています。 給与・福利厚生・働きやすさなど条件面を重視し、安心して長く働ける職場をご紹介。経験の有無を問わず、ライフスタイルや将来設計に合わせたキャリアの実現を支援します。 ― 本求人は、株式会社LIFULLを通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社LIFULL ・住所:：東京都千代田区麹町1-4-4 ・職業紹介事業：13-ユ-310050

未経験可◆地方からでもフルリモート勤務可能！◆成長したい・しっかり稼ぎたい意欲のある方へ◆正社員登用実績あり

仕事内容: ＼こんな想い、ありませんか？／ 「生活の拠点を変えたいけど現職では叶えられない…場所に囚われずに働きたいな」 「単身赴任が多くて家族と中々一緒にいられない。もっと家庭の時間も大事にしたいよ…」 「現職は誰かの人生のサポートができることにやりがいがあるけど、このままこの仕事を続けるのかな…別の仕事でスキルアップしたい！」 そんな方におすすめのポジションです！ キャリアアドバイザー（CA）としてグローバル人材（日本のバイリンガルや外国籍の方）のキャリアだけでなく人生そのものを豊かにするサポートをしていただきます。あなたのサポートが、誰かの新たなスタートを切るきっかけになる、やりがいのあるお仕事です。 【おすすめポイント】 ✅️未経験OK！顧客とのコミュニケーション経験を活かして活躍！ ✅️働き方◎フルリモート（全国どこからでも勤務OKでの勤務可能／土日祝休み ✅️求職者の方のサポートをすることで感謝して頂ける機会も多く、やりがいを持って働けます ✅️インセンティブ制度充実！成果を報酬で還元します！ 【仕事の流れ】 ▼求職者の方と面談 求人に応募してきたグローバル人材の求職者の方と面談・ヒアリングを実施します ▼求人紹介 キャリアアドバイスを提供しつつ、経験やスキル、嗜好に則したポジションを共有します。 ▼応募～内定までサポート 求人への応募の実施や、推薦文の作成、面接のサポートなどを実施します。 【モデル年収（一例）】 未経験者の場合・・・初年度：550万円／3年目：700万円／5年目：1,000万円 【当社について】 大手外資系戦略コンサルティング出身の代表が設立した当社は、「日本と世界の架け橋になる」というビジョンを掲げ、まずは日本の魅力を世界に伝えたいという想いでマンガ・アニメを手掛けるエンタメ事業からスタートしました。現在は登録者数30万人超のYouTubeチャンネルを運営し、多言語展開された作品は100万回再生を超えています。 その後、日本の魅力を伝えられる人を増やし、世界における日本のプレゼンス向上に貢献したいという想いのもと、グローバル人材事業を展開。”英語力があるのに活かせていない””海外経験があるのに仕事に繋がらない””日本を好きになってくれた外国人が働く場所に困っている”そんな「埋もれた能力」にスポットを当てて、日本と世界を繋ぐきっかけづくりをしています。

「バイクが好き！」その気持があればOK！充実研修で営業未経験でも安心！ ノルマなし！

仕事内容: ★-----------------------------------------------★ 　　　　＼バイク好き必見！／ 　　　接客・営業スタッフ募集 ★-----------------------------------------------★ 接客・営業の経験を活かして、 好きなバイクに囲まれて働くチャンス✊️ 同僚全員バイク好きという 楽しい環境で働けます♪ バイクの知識がどんどん身につくので、 バイク好きにはたまらないお仕事！ 単に販売するだけではなく、 お客様に「楽しいバイク時間」を 提供することを重視しており、 長い関係を築けます✨ イベント企画やSNS発信など、 幅広い業務にも挑戦可能！ 【仕事内容】 ・新車や中古車の仕入れ、管理、販売業務（店頭＆Web） ・事務業務（保険受付・データ入力等） ・お客様からの相談対応、購入相談（カスタムや整備に関する相談等） 仕事に慣れてきたら、新人教育といったマネジメントもお任せします。

単発・短期～長期OK／日払い可／友達と応募OK　【０

仕事内容 ―空いている時間・日にサクッと稼ぐ― スポーツクラブなどのチラシや ティッシュを駅前で配るだけのお仕事☆ ノルマは一切ありません！ 大手不動産販売会社のプラカードを 持つだけのお仕事などもあります◎ 大手企業からの依頼がメインなので 安心＆安定勤務が可能です！ //////////////////////////////////////// 【求人のポイント】 ・単発～長期まで働き方選べる！ ・友達との応募も大歓迎♪ みんなでワイワイ働こう☆ ・シフトはLINE提出◎ 7日毎申請だから生活と両立できる！ ・勤務地によってボーナスも！ 頑張りをしっかり評価＆還元！ ・年中案件あり！希望日にちゃんと入れる♪ //////////////////////////////////////// ■働き方は柔軟に対応可能☆ 1日の単発バイトから、1週間以内、 1か月以内、3か月以内、長期、 季節限定など… 働き方はアナタの希望を最優先します☆ 不安であれば、1日の単発勤務してみて、 その後長期活躍してもらうことも可能！ 時間を有効活用して、 お小遣い稼ぎしてみませんか？ ////////////////////////////////////////

歴史ある情報媒体、新聞を地域の方々に広める仕事です。経験や年齢を問わず始めることができます。

仕事内容 担当していただくエリア内の顧客管理をお任せします。購読契約更新のご提案や新規開拓が主な業務です。 新聞購読中のお客様が、引き続き契約してくださるかお伺いしたり、新たに購読してくださるお客様を新規開拓する仕事です。営業系の仕事に興味がある方なら未経験でも大丈夫！成果が分かりやすいので、やりがいを感じられますよ。 経験が浅い方から長く働いているベテランの方まで幅広く在籍しています。どなたでも活躍できる仕事です。 先輩が仕事をイチから丁寧に教えてくれるので、経験を問わず始められます。新人をフォローする体制が整っているため、仕事から離れていた方の復帰にもピッタリ。1つずつ仕事を覚えてあなたのペースでできることを増やしていければOKです。 「家庭と両立しながら働きたい」「趣味や生活を重視したい」…そんな願いも叶えることができます。 働き方はあなたの都合に合わせて決めることができます。休みは希望に沿って取得できるため、私生活を大切にしながら働くことが可能。仕事もプライベートもどちらも充実させたい方にピッタリ。定年退職後のシニアの方も応援します。 長く働いていただきたいので、様々な待遇をご用意。頑張りにより昇給・賞与で高収入も可能です。 新聞を契約されている方は社割でお得に購読できます。頑張りはしっかり反映するので意欲があれば昇給で収入UPも叶います。賞与もきちんと支給されるため、モチベーションも高く保てます！ ASAは“働く人”を応援。どんな方でも自分に合った働き方を選ぶことができるよう、環境を整えています。 働き方も生活も、人の数だけあります。ライフステージの変化にも対応できるように、積立制度や退職金制度など充実した福利厚生をご用意。スタッフ一人ひとりが明るい将来設計を描けるよう応援しています。

フルリモート事務・土日祝休み・全国どこからでも勤務可能・AI活用や様々な社内ツールに触れてスキルアップができます！

仕事内容: 顧客の申込書やメール依頼に基づくデータ登録・設定といった、事業の根幹を支えるオペレーション業務を正確かつ円滑に遂行していただきます。 ご経験や意欲に応じて、将来的にはチームの生産性向上を目的とした業務改善の企画・実行にも携わっていただく機会があります。 【主な職務】 * 申込書等の内容に基づいた商品・物件情報などのシステム登録 * 不動産会社様とのメール・電話コミュニケーションを伴う広告情報の更新 * 上記業務に関わるタスクの進捗管理および関係者との連携 * 業務マニュアルの整備・更新による運用の標準化

年休125日で未経験から人材コーディネーター

仕事内容: 東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県を 中心に人材派遣業を行う当社。 更なる事業拡大のため幹部候補として 活躍できる新たな人材コーディネーター を募集しています。 主には当社に登録している派遣スタッフと 企業とのマッチングをお任せします。 最適なマッチングが提供できるよう、 派遣スタッフと企業双方の綿密な ヒアリングから就業後のフォローまで お願いします。 年間休日125日以上・賞与年3回支給など 充実した福利厚生と未経験から 成長できる環境とともに働きやすさも 整えております。 慣れてきたら営業や人事など幅広く 成長できるチャンスもあります！ 《まずは…》 未経験の場合、本社勤務または 外勤研修からスタートします。 本社勤務では、三カ月かけて人事、営業、 コーディネーター、総務を学んでいきます。 全体を学ぶことができるので、 人材業界のより専門的な知識が身に付きます。 外勤研修では実際に勤務することで仕事の流れや 働く社員との接し方などについて理解を深め、 業界知識が身に付きます。 あなた自身が思い描く 最良のキャリアを歩んでほしいので、 新事業の立ち上げなど 積極的な挑戦にも会社全体でサポートします！ 積極的に手を挙げる方にはたくさんの チャンスを提供できます。 一人ひとりにとって最良な キャリアを築くために、会社も全力で バックアップします。

訪問営業なし／ノルマなし／会社都合の提案なし／残業10H以下

仕事内容 個人ノルマなし/訪問営業なし/会社指示の販売なし 全国に650店舗以上展開する 来店型保険ショップほけんの窓口。 売り込む営業ではなく、 お客さまと一緒に考える。 ノルマや数字ではなく、 「ありがとう」で選ばれる。 本気で“お客さまの人生に寄り添いたい” という方、ぜひ一緒に働きませんか？ ◇ 求人のポイント ◇ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅お客さま第一を追求できる環境 ✅個人ノルマ・飛び込み・テレアポなし ✅100％反響営業（新規開拓なし） ✅多数の商品を扱う中立性 ✅年間休日120日以上・残業月平均9h ✅産休・育休後の復職率94％ ✅伊藤忠グループの安定基盤 ✅金融経験を活かせる充実の研修 ◇ 仕事内容 ◇ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 『来店型保険ショップ』ほけんの窓口にて、 ご来店されたお客さまの保険選びの サポートをお願いします。 ＜具体的な仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・保険の相談会 ・契約手続きの事務作業 ・アフターフォロー 平日は1日1～2組のお客さまを担当。 土日祝は3～4組の相談に対応します。 空いた時間に資料作成などの 事務作業を行います。 ◇ お客さまの人生に、 深く寄り添う仕事 ◇ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちの理念は 「お客さまにとって最優の会社」 売上や件数といったノルマよりも、 お客さまのお役に立つことを 大切にしています。 本当に良いと思えるものだけを 提案してください。 ◇ 40社以上の商品を扱う、 圧倒的な中立性 ◇ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 特定の商品を売るのではなく、 40社以上の商品から お客さまと一緒に「選ぶ」のが 私たちのスタイル。 金融業界で培った知識を活かし、 真にお客さま本位の提案を実現できます。 ◇ チームで支え合う「共育」の文化 ◇ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 個人ではなく、店舗全体で お客さまをサポートします。 だから、個人ノルマもありません。 困った時はすぐに相談できる、 温かく風通しの良い職場です。 ||◤研修について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後約2ヵ月は同期と一緒に研修を行います。 導入研修（入社後4日間）、実務研修（約2ヵ月間のWEB研修＆集合研修）に加え、 店舗でのOJTがあります。 金融経験者の声 「知識の復習ができたことに加え、知識の幅が広がった。 死亡保障の考え方などお客さまのためにどう考えるのかという新しい考え方を学べた」 ||◤ほけんの窓口とは ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、 その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ||◤仕事もプライベートも大切にできる働き方です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅残業は月9時間程度 ✅年間休日120日以上、月9～11日休み ✅有休がとりやすい

夜と週末、空き時間を活用│"人の人生"に関わる、高インセンティブカウンセラー

仕事内容: 空き時間を活用して”人の人生”に寄り添う仕事です。 「余裕がある時間の中で、キャリア支援をしたい」 「どうせやるなら、しっかりと稼げる副業・複業をしたい」 「もっと誰かの役に立って、成長した実感が欲しい」 そんなふうに感じていたあなたへ。 自分の空いている時間に、フルリモート環境で“人のキャリア”に寄り添える仕事です。 教員・公務員の方々が「これからのキャリア」に悩んだとき、 その不安に耳を傾け、“キャリア支援のパートナー”として、 ヒアリング・提案・フォローまでを行う仕事です。 「売る営業」ではなく、相手に寄り添いながら“人生の選択”を支える仕事です。 転職をゴールにするのではなく、 「自分らしく生きる」ための選択を一緒に見つけていく。 それが私たちのキャリア支援です。 転職、副業、現職を継続するなど、どの道を選んでもいい。 大切なのは“その人にとっての納得感”です。 ▼クジラボのカウンセラーとは？ カウンセラーは、カスタマーが「自分らしいキャリアを主体的に築いていけるように、自己理解と意思決定のきっかけ作りを支援」します。 カスタマーの人生やキャリアに関する悩みを丁寧に傾聴し、コーチングや労働市場の知識を活かして、本人が解決の糸口を見出し、自分らしい人生を歩む第一歩につなげられるよう伴走します。 単なる助言や転職活動の支援にとどまらず、長期的なキャリア形成を支援することがカウンセラーの役割です。

未経験OK／フルリモート勤務／土日祝休み／英語力は不問／月給26万円〜

仕事内容: ＜この求人のポイント＞ 【未経験OK】サービス職,営業職のような顧客折衝経験があれば応募可 【働きやすさ◎】フルリモート勤務で叶う柔軟な働き方 【英語が活かせる】グローバル人材専門キャリアコンサルタント※英語力必須ではありません ＜グローバル人材のキャリアの悩み、知ってますか？＞ ▼「語学力以外のスキルを正当に評価されず、全自動翻訳機として扱われる・・・」 ▼「日系企業の伝統的な社風も、外資系のUP or OUTな社風も微妙にマッチしない・・・」 ▼「誰に相談しても語学力に注目されてしまってキャリアの閉塞感を感じる・・・」 日本におけるグローバル人材は全体の7%と言われており、その希少性から彼らの課題にスポットライトが当たることはありませんでした。 そこで、WorComm株式会社では彼らが日本で充実した生活を送るための支援を職業紹介を通じて行っています。 今回あなたにお任せしたいのは、実際にキャリアの提案を行うキャリアコンサルタントです。グローバル人材と聞くと難しそうと思われるかもしれませんが、実際に行うのは下記のように一般的な職業紹介と変わりません。 【仕事の流れ】 ▼求職者の方と面談 求人に応募してきた求職者の方と面談・ヒアリングを実施します ▼求人紹介 キャリアアドバイスを提供しつつ、経験やスキル、嗜好に則したポジションを共有します。 ▼応募～内定までサポート 求人への応募の実施や、推薦文の作成、面接のサポートなどを実施します。 あなたの顧客折衝能力を活かして、私たちと一緒にグローバル人材の方々の人生を彩るお手伝いをしてみませんか？

フルリモート勤務／留学経験ある方は歓迎／営業や販売職からのキャリアチェンジを応援／高インセンで頑張りをしっかり給与に反映／外コン出身の代表直下で急成長できる

仕事内容: ＜この求人のポイント＞ 【キャリアチェンジを応援】人材業界,無形商材の営業職 へのチャレンジを応援 【全国から勤務可能】フルリモート勤務のため、居住地を問わず活躍可能 【成長環境◎】外コン出身の代表直下で急速成長できる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼地方在住で求人の種類が少なくて、キャリアの幅を広げられない・・・ ▼今の仕事で成果は出せているが、年収やキャリアの頭打ち感が見えてしまった ▼今は反復性の高い仕事ばかりで、スキルが身についている気がしない・・・ ▼学生時代に行った海外留学の経験を活かして仕事をしてみたい １つでも当てはまった方、一度お話ししませんか？ WorCommは、日本に3万前後ある人材紹介サービスの中でも「グローバル人材」に絞ったサービスを提供しています。これからますます大きくなる成長産業のため、その力となってくれる方を新しく募集することになりました！ 今回あなたにお任せしたいのは、グローバル人材（日本のバイリンガルや外国籍の方）のキャリアだけでなく人生そのものを豊かにするサポートする＜キャリアアドバイザー＞です。 外コン出身の代表直下で急成長しながら、グローバル人材と企業のマッチングを通じて日本企業の成長を後押ししていきましょう！ 【仕事の流れ】 ▼求職者の方と面談 求人に応募してきた求職者の方と面談・ヒアリングを実施します ▼求人紹介 キャリアアドバイスを提供しつつ、経験やスキル、嗜好に則したポジションを共有します。 ▼応募～内定までサポート 求人への応募の実施や、推薦文の作成、面接のサポートなどを実施します。 あなたの顧客折衝能力を活かして、私たちと一緒にグローバル人材の方々の人生を彩るお手伝いをしてみませんか？

水道バルブメーカーである当社にて官公庁・商社・施工業者等の得意先を訪問するルート営業をお任せいたします。 担当エリア：埼玉県、千葉県

企業名 株式会社日邦バルブ 求人名 【埼玉】法人営業◎新規顧客開拓少◎年間休日125日◎完全週休二日制 仕事の内容 水道バルブメーカーである当社にて官公庁・商社・施工業者等の得意先を訪問するルート営業をお任せいたします。 担当エリア：埼玉県、千葉県 【入社後の流れ】 営業事務担当者と一緒に発注等の内勤業務を通して、多岐にわたる商材知識を習得していただきます。その後先輩社員と一緒に営業に回ってもらいゆくゆくは一人でお客様を担当いただきます。 【ポイント】お客様との継続的な関係構築を行うことで、当社製品を販促していただける機会を醸成することが重要なミッションになります。 募集職種 【埼玉】法人営業◎新規顧客開拓少◎年間休日125日◎完全週休二日制

集客力・商品力抜群！提案しやすい商材を元にスキルアップできる

仕事内容 ―――――― 入社後の声 ―――――― 入社してから、地元で腰を据えて働き、 家族との時間を大切にできるように なりました。 前職は公務員として働いていました。 家族が増えることが分かったときから、 「安定しているが、このままでいいのか」 という悩みを抱えていました。 将来のキャリアや、家庭を守りながら やりがいのある仕事に挑戦できる環境が 自分には見えていなかったのです。 一条工務店に出会い、 人の暮らしを支える誠実な営業の仕事と、 安心して働ける環境に巡り合えました。 一条工務店では研修や先輩のフォローが 整っているなと実感しています。 加えて、自ら学びに行く姿勢も重要だと 感じました。 この姿勢を見てくださっていた先輩方から さらなるサポートもいただけるように。 知識や情報を前向きに学習することが 成果につながるということを実感でき、 今では自信をもってお客様に 向き合いながら働けています。 ―――――― 仕事内容 ―――――― 展示場に来場されたお客様へ住宅を ご案内する完全反響型の営業です。 飛び込みや外回り、テレアポなどは 一切ありません。 お客様の理想や要望を丁寧に伺い、 初回プランの作成からご契約、 引渡しまでを担当。 設計や工事担当と連携しながら、 一貫して寄り添う営業スタイルです。 ◆仕事の流れ◆ ・展示場に来場されたお客様にヒアリング ・社内ツールも自分で使ったり、 社内の設計士の協力を得ながら 図面（間取り）を作成して提案 ・設計・インテリア・工事担当と連携し プランを具体化 ・ご契約〜着工〜完成〜お引渡し 期間はおよそ半年〜1年で1組のお客様と じっくり向き合うスタイルです！ 「ご契約の瞬間」よりも 「完成・お引渡し時の笑顔」に やりがいを感じています！ ――――― 一条工務店の特長 ――――― ◆ほとんどの社員が未経験から入社 ◆戸建て注文住宅販売戸数1位 ◆全国展示場数 業界1位 ◆誠実で実直に取り組む営業スタイル ◆資格取得や学びを後押しする制度あり 一条工務店は、戸建注文住宅の 販売戸数において2017年度から 6年連続 業界第1位の ハウスメーカーです。 大々的な広告よりも、 展示場での商品体験を重視し、 「実際に見て納得していただける」 仕組みを強みにしています。 また、資材等の流通経路が 安定しているため、高性能な住宅を 適正価格で提供できる点も魅力です。 営業として、お客様に誠実に ご提案できる環境が整っています。 ―――――― 入社後は？ ―――――― 入社後は営業研修やOJTを通じて 基礎を学びます。 配属先では先輩の商談や打合せから 実践的に学び、資格取得も含めて 成長を支援される環境です。 実直に学び、誠実に取り組める方であれば、 経験に関わらず確かな成長を実感できます。 ―― キャリア・評価について ―― 評価基準は3つ。 ①受注棟数（売上金額ではありません） ②お客様満足度 ③資格取得（支援制度あり） 透明性の高い制度により、 キャリア入社でも不利は一切ありません。 ―― インセンティブについて ―― インセンティブは「販売棟数」を 基準としています。 売上額の大小に関係なく、 どのお客様にも誠実に提案できる 仕組みです。 無理な営業は不要。 誠実さがそのまま成果につながり、 お客様の「ありがとう」を実感できる 環境です。

創業から50年以上もの間、工業塗料中心に塗料に関連した溶剤・工業薬品や副資材などを販売することで事業を拡大してきた当社にて、塗料販売及び塗装設備の販売をご担当いただける方を募集しております！

企業名 株式会社三王 求人名 【草加/ルート営業】★お客様に愛される塗料専門商社★転勤なし★年休120日超 仕事の内容 創業から50年以上もの間、工業塗料中心に塗料に関連した溶剤・工業薬品や副資材などを販売することで事業を拡大してきた当社にて、塗料販売及び塗装設備の販売をご担当いただける方を募集しております！ 【具体的には】 ■工業塗装のセールスエンジニアとして、担当のお客様へ塗料の販売を行います ■塗料の選定などの技術的相談から、納期を加味したスケジュール調整までお手伝いします ★一人前になるまでじっくりと育てるので、安心してチャレンジしてみてくださいね★ 募集職種 【草加/ルート営業】★お客様に愛される塗料専門商社★転勤なし★年休120日超

⏩️販売・接客経験を活かして査定のプロへ！反響対応メインで安心スタート／固定給＋賞与年4回／20代30代活躍中！※要普通自動車免許

仕事内容: クルマ業界を本気で変えたい―― 接客や販売経験を活かして、“お客様の想いを受け取る”仕事です。 販売営業が「売る」仕事なら、 買取営業は「お客様の思い出を預かる」仕事。 大切に乗ってこられたクルマを丁寧に査定し、 新しいオーナーへとつなぐ“橋渡し役”です。 東証プライム上場・全国展開のネクステージでは、 買取希望の問い合わせが毎日多数。 テレアポ・飛び込みなしの完全反響型で、 安定した環境の中、着実に成果を上げられます。 ―――――――――――――――――★―★――― ◆職種：自動車買取営業 ◆ポジション：一般ミドル ◆雇用形態：正社員 【具体的な仕事内容】 ・買取希望のお客様からのお問い合わせ対応（来店・Web・電話） ・車両の査定、状態確認、買取金額のご提示 ・契約書類の作成、名義変更などの事務手続き ・販売部門への引き渡し、共有 「売る」よりも「聴く」が中心の仕事。 お客様一人ひとりの想いをくみ取りながら、 納得してお譲りいただける提案を目指します。 業界未経験からでも研修・マニュアル完備。 買取専門のスキルが身につき、 将来的には店舗の中心メンバーとしてキャリアUPも可能です。

扶養内OK！展示場で事務の仕事◎ 座り仕事◎

仕事内容 ＼急募／ ユニットハウスの販売拡大により、 業績好調の為 展示場の事務・接客スタッフを急募します！ ⭐注目ポイント⭐ ￣￣￣V￣￣￣￣￣ ✅朝10時スタート！ 子どもを学校に送り出してから 出勤できるので、育児との両立が可能！ ✅家庭やプライベートとの バランスが取れる！ シフトは柔軟に調整でき、GWやお盆休み などの長期休暇もしっかり取れます。 ✅職場環境 家庭やプライベートと仕事を 両立させながら働きやすい雰囲気です。 研修がありますので 職場ブランクがある方も焦らず働けます！ ―――――――――――――――――――― ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣V￣￣￣ ■接客・案内 ・来場者受付～ハウスの説明、ご要望の聞き取り→営業への引継ぎ ■営業事務 ・メール、チャット管理 ・経費精算 システム入力、精算、仕訳伝票作成など ・物件に関する業務（営業サポート） 契約書、請求書、発注書などの書類作成 証憑の管理、台帳作成、売上の計上報告 棚卸（半期ごと） ・HPや電話でのお問い合わせ対応 問い合わせシート入力、チャットでの報告、振り分けなど ■レンタルスペース業務 ・予約に関する処理（メールチェック、書類準備、販売入力） ・お問い合わせ対応 ・当日の準備、受付、案内 ・清掃 ■展示場としての環境美化 ・事務所、各ハウスの清掃 ・場内清掃・美化 草むしり、ごみ拾い、水やり ■その他 ・カタログ在庫管理（発注・版押し 含む） ・備品管理 ・ゴミ収集の依頼 ・のぼり旗の管理等 ・キャンペーン準備等 ユニットハウス展示場における 事務・接客業務を お任せします！ ―――――――――――――――――――― ⭐当社の特徴⭐ ￣￣￣V￣￣￣￣ 全国に約200店舗以上展開をしており、 東証スタンダード市場上場企業となります！ 創業50年以上、売上500億以上に安定企業です。 『扶養内が良い！社会保険に入りたい！』 『家事や育児、プライベートと両立したい』 『ご自身の予定に合わせて シフト組みがしたい』 『長期休みは必ず欲しい』 といった方にオススメ◎ 働きやすい環境が整っています！ ―――――――――――――――――――― ⭐当社について⭐ ￣￣￣V￣￣￣￣￣ 会社名: 三協フロンテア株式会社 企業ホームページ : https://www.sankyofrontier.com/ お気軽にご連絡くださいね！ ――――――――――――――――――――

くるみん認定​・女性活躍中／転勤なし＆年間休日120日！

仕事内容 ＼応募条件／ 下記2点両方に該当する方 ・普通自動車免許をお持ちの方 （AT限定免許でもOK） ・35歳未満の方 長期キャリア形成のため （例外事由3号のイ） 大東建託グループの一員として2023年賃貸仲介件数ランキングNo.1！ （全国賃貸住宅新聞調べ） 営業未経験や、不動産業界で働くのが初めての方も大歓迎です。 安定基盤のもとワークライフを大切にそして転勤なく、長く活躍できる当社で一緒に働きましょう！ ＼仕事内容／ 店舗に来店されたお客様に、アパートやマンションなどの賃貸物件のご紹介をお願いします。（ご来店・問い合わせ頂いたお客様の対応がメインです） 具体的な業務内容 ＼メイン業務／ ・賃貸物件をお探しのお客様がご来店された際の受付対応 ・いただいた条件に基づいた物件のご紹介、内見案内 ・賃貸物件の申込手続きなど ＼上記以外の業務／ ・物件周辺の地域調査 ・物件内部や外観などの写真撮影 ・不動産ポータルサイトへの情報掲載など ＼仕事の流れのイメージ／ 1 インターネットや電話でお問い合わせくださった方や、直接店舗に来店してくださった方など様々なお客様に対して、お探しになっているお部屋の条件やその背景などをうかがいます。（ヒアリングシート完備／慣れるまで先輩も同席します） 2 お客様に合うお部屋をご紹介し、実際の物件にご案内して見ていただき、お客様が気に入ってくださったら申込み手続きへ。 3 時間が空いた際には、現地に出向いて物件を確認し、撮影したり、間取り図の制作、不動産情報サイトへの情報入力などをおこないます。物件や周辺環境のインプットも大切な仕事。お部屋や街に詳しくなることが、成約率アップに繋がります。 ＼入社後のイメージ／ 9割以上が未経験入社です 入社後は、OJTで仕事の流れを学びます。実務ではチームで目標達成を目指して、助け合いながら業務をこなしていきましょう。 ＼当社の雰囲気／ 20代〜30代の中途入社社員が多く、社風としてチーム内で協力し合う文化があるのが特徴。一人だけで頑張るという営業のイメージとは違い、チームで成長をしていくことが出来る環境が整っています。 ＼この求人のアピールポイントまとめ／ (1) 厚生労働省「くるみん」認定企業 (2) 経験不問／未経験から大手企業でキャリアを積みたい方へオススメ (3) 年間問い合わせ件数は59万件以上、実績を出しやすい環境が整っています (4) 働きやすい環境も整備（平均残業時間は1日あたり30分〜1時間程度） (5) 原則転勤なし。地元密着で安定的に活躍できる環境です 原則転居を伴う異動はございません。

伊豆商事/空調設備の営業(経験者採用)/草加市

仕事内容 伊豆商事/空調設備の営業(経験者採用)/草加市 <<ダイキン工業の特工店で正社員募集中!>> ◎今回、空調事業拡大に伴い新たなメンバーを募集します。空調案件の問合せが急速に増えている埼玉・柏営業所で当社とともに成長しましょう! ◎『「もっと、ここにいたい」をあなたへ』をミッションに掲げ、 伊豆商事株式会社は、1963年の創業以来今日まで着実な成長を遂げてまいりました。 ◎物流拠点を併設した 埼玉・柏営業所は、人数も多く活気ある職場。自家用車通勤OKです。 【仕事内容】 空調設備の提案営業をお願いします。 おもに建設会社様（ゼネコン、工務店、リフォーム店、ビル管理会社など）といった既存のお客様を中心に回り、提案や見積対応、現場対応をしていただきます。 具体的には、 カタログ等の資料を活用した提案や、図面からの見積作業、そしてショールームでの得意先様との商談打ち合わせなどがあります。 受注に至ると、納品・施工現場へ足を運び、工事の進行に支障が出ないよう工程・品質・コスト管理を行っていきます。 ＼＼＼この仕事のやりがいは…／／／ なんといっても自分の仕事が具体的な形になっていく喜びです。何にも応えられない格別なものがあります｡ 空調関連の業界で積算・施工・工事のご経験をお持ちの方はぜひご応募ください。 また電気工事や管工事の資格をお持ちの方もお待ちしています。 将来の幹部候補生としてじっくりと育てていきたいと考えております。 ＼＼＼求める人物像としては…／／／ 「ズバリ失敗を恐れずにすぐ行動し実行できる人！！！」 もちろん他のメンバーとの情報共有・連携が前提となりますが、 お客様対応においてはスピードが重視される仕事なので、積極的かつ即実行出来る方はOKです。 会社がまさに一丸となって事業拡大のためチャレンジしています。会社とともに成長していきましょう！ アピールポイント 【設立55年!地域密着型の安定企業】 〇2024年3月より完全週休2日制へ変更します! 〇東京・千葉・埼玉に営業所を展開する、首都圏(東より)を基盤とした地域密着型企業です。 〇空調分野だけでなく、住宅設備、間仕切・パーティション・タイル・太陽光発電など多様な商品を取り扱う商社で、地域の活性化に貢献するお仕事ができます。 〇ここ数年ではJR山手線 大塚駅徒歩3分の場所に営業所を新設。今後は神奈川や大宮方面などへ新規開設も検討しております。 〇基本的には転居を伴う転勤はございませんので生活設計も安心です。どっしりと腰を落ち着けて長く勤めていただける会社です。

話すのが好き。それだけで始められる営業があります。3万円×3ヶ月のインセンティブあり！

仕事内容 お仕事内容 お任せするのは、ケーブルテレビ・インターネット・電話・モバイルサービスを新規のお客様に提案する営業です。 地域のお客様に、より快適で便利な暮らしをご提案していきます。 ＼実際にはこんなことをやります／ ・地域のお客様と直接かかわる業務（戸別訪問による提案型営業） ・担当エリアのお宅に訪問してサービスをご案内 ・「ネット代、今より安くなりますよ！」などの簡単なご提案 ・興味を持ってもらえたらご契約へ！ ☆研修について STEP1．まずは2週間の座学・ロープレ研修からスタート！（営業の基本、商品知識、運転講習など） STEP2．その後は先輩と一緒に現場で学ぶOJT研修を実施。 STEP3．2～3ヶ月後には独り立ちを目指します。 丁寧な研修と、先輩のフォローがあるので、"初めての営業"でも安心です。 ある1日のスケジュール 9:00～ ｜ ミーティングでその日の予定を確認 9:30～ ｜ 担当エリアの訪問・お客様対応 12:00～ ｜ 休憩 13:00～ ｜ 担当エリアの訪問・お客様対応（午後） 16:45～ ｜ 営業所に戻って事務処理 お仕事ポイント ☆頑張りに応じてインセンティブあり！ L3ヶ月間は月3万円のインセンティブを支給いたします。4ヶ月目からはあなたの頑張りに応じて支給いたします。 ★5～6人のチーム制で、リーダーや先輩社員と協力しながら数字を追います。 Lチームワークを大切にできる方にぴったりです！ ☆営業経験がしっかり身につく環境です！ 営業デビュー大歓迎！ 「人と話すのは好き」、「正直、経験も知識もゼロ…」そんな20代の未経験スタートが多数！

≪入社祝い金50万円支給≫店長ポジション確約！新規開拓は一切なし＆初年度最低年収650万円/実質年間休日120日×月給40万円以上！

仕事内容: 車の知識は不要／入社半年～1年で管理職（セールスマネージャー）へ昇格！店舗運営全般を担当！ 【就労環境◎】実質年間休日120日×月給40万円～ 【ポジション確約！】新規開拓一切なし＆成約率約50％ 【待遇◎】初年度最低年収650万円&マイカー通勤可 【セールスマネージャーの業務】 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費管理 ■来客・集客活動 ■スタッフマネジメント・育成　など 【圧倒的な知名度と実績】 中古車買取台数・販売台数は業界トップクラス。 「中古車販売といえばGulliver」と言われるほどの知名度を誇ります。 【高いモチベーションで取り組めるよう評価】 ・日頃の努力も評価 「成約に繋がらなくても積極的に商談に挑戦」 「他のメンバーをサポートしながらバックアップ」など、 あなたが今できることに対し、どれだけ本気で取り組んでいるのかをしっかりと見て評価します。 ・成約率50％！インセンティブあり！新規開拓一切なし！ 成果を出した分はインセンティブとして還元します。 平均して月間約40件の商談に対し、成約率は50％！2件に1件が成約できています。 【DX化を推進！売れる仕組みにより稼げる環境】 社内のITシステムを積極的に整備することで、社員の業務負担を減らし、お客様との関係構築に集中できます。 この体制が売れる・稼げる土台に繋がります。 【豊富なキャリアパス】 セールスマネージャー以降も、支店長、事業部長などへのキャリアアップのほか、 社内公募制度で営業企画、人事、事業企画、新規事業・海外事業担当など、営業職以外のキャリアを選択することも可能です。 【チーム組織構成】 ◎女性の管理職も活躍中 ◎さまざまな業界の先輩たちが活躍しています 例：車関連、人材関連、不動産関連、食品関連、ゲーム関連、医療、サービス業界での販売員　など

★賞与年4回★業界未経験OK★【今までの自分を変えるなら今！】残業月17ｈ以内！

仕事内容 ・業種問わず今までの営業経験を活かしてみたい ・ワンステップ上のキャリアを目指したい ・柔軟な働き多を見据えたい ・何より前職より収入アップを目指したい！ 【N-BOOK】 当社オリジナルの営業マニュアル。 1人1人のスキルカルテによってこれから必要な 知識＆道すじを分かりやすく導けるマニュアルです。 ＝＝＝ ”大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう！” を合言葉に運営しております。 スタッフの成果×プロセスを 正当評価することが特徴的です。 ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収800万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5527億円と右肩上がりの成長企業 -*-* 【仕事内容】 愛車の売却・買い替え意思がおありの方に、 買取のご提案をお任せいたします。 【業務全体イメージ】 ①お客様が、中古車買取査定サイトにご登録 ②弊社コールセンターより、 お客様へご連絡・日時決定 ③お客様先へお伺いし、出張買取査定を行う 弊社ホームページからのお問合せや、 ご来店頂いたお客様への接客対応もお任せします。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 【具体的には】 下記事項を確認し、査定を進めていただきます。 ・車検証の項目チェック ・走行距離 ・オプションの有無 ・不具合のチェック (エンジン音、パワステ、パワーウィンドウ、 修復歴の判別など) お客様の要望があれば、 乗り換えのご提案も可能です！ ※査定・商談は1件約1～2時間、1日3件程度 ※飛込営業は一切なし！(反響型営業) 専用のアプリに お車の年式・走行距離・修理状況など入力すると、 直近相場に合わせた査定額が決定します。 【成約率5割以上】 効果的な広告効果、上場企業のブランド力から 多数のお問い合わせを頂いており、 接客機会に恵まれています。 アポイントは、本社のコールセンターが とってくれるので、出張買取に専念できます。 同業よりも高価買取を心がけ、 利益を最小限にして販売をする仕組みを 構築したことで、買取しやすい環境で、 成約率は、なんと5割に達しております！

✨20-30代活躍中✨★反響型営業★高還元のインセンで年収UP/特別休暇でライフワークバランス◎/転勤なし/未経験OK

仕事内容: お客様へケーブルテレビサービスのご提案していただきます。 ご提案する商材は100チャンネル以上の映像コンテンツや 動画配信サービス、 インターネットやWi-Fiなど通信回線です！ 皆様の生活に必要不可欠な商材であり、 テレワークや在宅ワークの普及によりニーズが急騰しています！ そのため、お客様へ提案がしやすいの商材であるため、 営業スタッフも高い成約率をキープしています！ ＼テレアポ・飛び込みはなし！／ 反響があったお客様へ訪問するので 「無数に電話をかけてアポを取る…」 といった苦労をすることはありません！ ＜営業活動の流れ＞ 1：チラシを配布 ▼ 2：反響があったお客様先へ訪問 ▼ 3：映像コンテンツやネット回線（wifi）などの提案 ▼ 4：会社へ戻って報告業務、事務作業 ＜営業に専念できる環境です♪＞ 1日あたり5～7件のお客様へ訪問します。 見積もりや提案書作成など事務作業が少ないので、 ご自身の営業に専念することが出来ます！ 多くの場数を踏むことができるからこそ、 営業スキルが身につくスピードも早いのが特徴です♪ 【充実な研修制度】 入社後、1カ月間は座学研修期間となります。 基礎的な知識を身に着けた後は実践を通して学んでいただきます。 見る・聞く・体験を通して成長をすること間違いなし♪ ■研修内容 ∟入社後の2週間 本社にて研修を実施します。 専任のトレーナーが商材や個人営業のマナーをお伝えします。 ∟3週目以降 配属先にて研修を実施します。 先輩社員と同行して社内ルールと営業の流れを知っていただきます。 ∟入社1か月後/営業デビュー 営業デビュー後もフォロー体制が整っています♪ 先輩社員と同行やロープレが出来るだけでなく、 専任のトレーナーが皆さまが活躍できるまでフォローします！ 実践を通して分かったポイントは振り返りを行い、 次回に活かして行きましょう！

《年収800万円以上可》【今までの自分を変えるなら今！】営業経験者優遇の採用枠スタート！

仕事内容 ・業種問わず今までの営業経験を活かしてみたい ・接客＆サービス系でのキャリアを活かしたい ・柔軟な働き多を見据えたい ・何より前職より収入アップを目指したい！ AIにはできない仕事に誇りを持ち、 より豊かな人生を歩みたいと思われている皆様に ぜひ当求人を読み進めていただきたいと思います。 ＝＝＝ ”大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう！” を合言葉に運営しております。 スタッフの成果×プロセスを 正当評価することが特徴的です。 ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5527億円と右肩上がりの成長企業 -*-* 【仕事内容】 愛車の売却・買い替え意思がおありの方に、 買取のご提案をお任せいたします。 【業務全体イメージ】 ①お客様が、中古車買取査定サイトにご登録 ②弊社コールセンターより、 お客様へご連絡・日時決定 ③お客様先へお伺いし、出張買取査定を行う 弊社ホームページからのお問合せや、 ご来店頂いたお客様への接客対応もお任せします。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 【具体的には】 下記事項を確認し、査定を進めていただきます。 ・車検証の項目チェック ・走行距離 ・オプションの有無 ・不具合のチェック (エンジン音、パワステ、パワーウィンドウ、 修復歴の判別など) お客様の要望があれば、 乗り換えのご提案も可能です！ ※査定・商談は1件約1～2時間、1日3件程度 ※飛込営業は一切なし！(反響型営業) 専用のアプリに お車の年式・走行距離・修理状況など入力すると、 直近相場に合わせた査定額が決定します。 【成約率5割以上】 効果的な広告効果、上場企業のブランド力から 多数のお問い合わせを頂いており、 接客機会に恵まれています。 アポイントは、本社のコールセンターが とってくれるので、出張買取に専念できます。 同業よりも高価買取を心がけ、 利益を最小限にして販売をする仕組みを 構築したことで、買取しやすい環境で、 成約率は、なんと5割に達しております！ 【↓職場環境に関してはこちらからもご確認いただけます】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

週4-5日稼働！1日3-5時間でご希望の時間でOK！お子様がいらっしゃる方でも働きやすい！

仕事内容: ECプラットフォーム事業を展開するベンチャー企業の人事部での中途採用業務です。 エージェントによる母集団形成（当社非アクティブ先＆新規の開拓　成果想定量は稼働時間及び注力ポジションにより調整）を行っていただきます。 ※ 弊社の取引先の企業の営業をサポートするお仕事になります 【主な仕事内容例】 * エージェント選定・やりとり * 募集要項の作成 * 応募者に対する連絡（メール、電話など） * 書類選考 * 応募者との面接 * 人事資料の作成 * その他、人事サポート業務

「あなたのプランで売れる家”を生み出す。」

仕事内容: 「あなたのプランで売れる家”を生み出す。」 住宅営業の提案力は、もっと大きな舞台で輝く 住宅営業をしてきたあなたなら、きっとこう考えたことがあるはずです。 「この収納を増やせば、共働きの家庭はもっと暮らしやすい」「照明の配置を変えれば、部屋全体の印象が見える」「水回りを工夫すれば、生活がもっと快適になる」 けれど、所属しているハウスメーカーの商品は既に決まっている。 どれだけ良い提案を思いついても、商品そのものを変える裁量は与えられない。その歯がゆさを抱えながら、営業成績に追われてきた方も多いでしょう。 当社での営業は違います。 あなたが持つ生活者目線の提案力を、仕入れから商品化、販売戦略までに反映できる。 「営業が商品を企画する」。ここには、住宅営業出身者が心からやりがいを感じられる舞台があります。 仕入れから企画まで、営業が主役 当社では、営業が世に出る前から関わります。 まずは地場の不動産会社や工務店に足を運び、まだ公開されていない情報を掴む。 現地を歩いて見立てを立て、「どんな改修を施せば、誰に、いくらで売れるのか」を描く。 設計や施工管理と連携し、間取りや仕様、コストを自ら決めていく。 そして「この家を、誰にどう届けるか」という販売戦略まで設計するのです。 “仕入れた物件をただ売る”のではなく、自分の企画で売れる家をつくる。 それが、ハウスドゥ・ジャパンの営業の仕事です。 住宅営業の経験が、そのまま武器になる 住宅営業を経験してきた方が、この仕事で成果を出しやすいのはなぜでしょうか。 それは、生活者の視点を知っているからです。 願客が「暮らしやすい」と感じる動線。 「ここに収納が欲しい」と思う生活感覚。 「この価格帯なら手が届く」と判断する現実感。 これまで提案に活かしてきた知識や経験が、そのまま商品企画に生きるのです。 あなたの中に眠っている感性が、今度は直接的に数字を動かす力になります。 数字で語れるからこそ、誇れる仕事になる 成果は、一発の大型案件だけで決まるものではありません。 私たちは無理のないリズムで数件ずづ“仕入れを積み重ねていくスタイルを大切にしています。 数字を追い詰めるのではなく、継続して成果を積み上げれば、それがやがて確かな実績となり、報酬にも反映されます。 実際、2023年には営業一人あたり年間売上57億円、営業利益5,100万円という実績を記録しました。 しかも残業時間は1日30分程度。効率的に成果を出せるからこそ、暮らしを犠牲にする必要はありません。 住宅営業で培った「生活者目線」をそのまま仕入れ企画に活かせば、自然と成果が積み上がっていく。 だからこそ誇りを持って取り組めるのです。 報酬は”成果が直結する設計” 固定給はベースに過ぎません。 本当に大きな収入をつくるのは、厚く設計されたインセンティブです。 部長クラスでもプレイングマネージャーとしてインセンティブ対象。 そのため、実績次第では年収2,500万～3,000万に届くこともあります。 住宅営業時代には「提案が評価されない」と感じていた方も、ここでは企画力がそのまま報酬になります。 暮らしを変える、街を変えるという誇り 私たちの仕事は、利益を追うだけではありません。 古くなった住宅に新しい命を吹き込み、再び家族が笑顔で暮らせる場所に変える。 放置されていた土地や建物が、あなたの企画によって価値を取り戻す。 それは、単なる不動産取引ではなく「街づくり」にもつながるダイナミックな仕事です。 たとえば、動線を工夫した問取りで若い夫婦が快適に暮らし始める。 収納を増やしたリフォームで、子育て世代が「これなら安心」と新生活を始める。 あなたのプランが、家族の未来を変えていくのです。 「売るための営業」から「暮らしをデザインする人」へ。 住宅営業で培った力を、より大きな舞台で発揮してください。 あなたに求めているのは、生活者視点を企画力に変えること 私たちが探しているのは、住宅営業で培った生活者目線を、今度は商品企画と仕入れに活かせる人。 「自分のプランで売れる家をつくりたい」 その気持ちを持っている方こそ、この仕事で大きな価値を発揮できます。

【新田駅徒歩3分】新田駅から徒歩３分★基本１７時で帰れる！安全書類の作成など！

仕事内容 新田駅から徒歩３分★基本１７時で帰れる！安全書類の作成など！ ◆車での通勤ができるのでラクラク♪無料Ｐ完備！周辺にはコンビニ・飲食店があり便利！オフィスカジュアルＯＫ！静かで落ち着いた雰囲気の職場！大手企業で働く絶好のチャンスです！ ◆ １月スタート！《道路建設などをおこなっている会社》長期勤務可能！幅広い年齢層の方々が活躍中です！【お願いしたいお仕事の内容】請求関係の処理、営業からの依頼対応、契約書の送付、 安全書類の作成（グリーンサイト）、電話応対などをお願いします。♪♪引継ぎがあるので安心です♪♪ 静かで落ち着いた雰囲気の職場です！ 就業曜日：月・火・水・木・金 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ❖あなたの「自分らしくはたらく」を全力でサポートします。 アパレル、化粧品、広告代理店、商社、メーカーなどの事務、大手有名企業での事務、 英語を活かせる貿易事務、人事、総務、経理系の事務などあなたに合った職場が見つかります。 「キレイなオフィスで働きたい」「絶対に土日祝休みがいい！」 「ちゃんと定時で帰りたい！」「リモートでお仕事したい。」 「ネイルなどのオシャレも楽しみたい」「専用カフェとか憧れる!!」 「アフター6を満喫したい」……そんな希望を叶えるチャンスです！ ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊