埼玉、草加市、介護・福祉の求人・転職情報

資格取得あって今後活躍するあなたのキャリアをお手伝い◎最大年休127日ありの働きやすい環境

仕事内容: ・食事介助 食事のサポートや配膳 ・入浴介助 衣類の着脱や入浴中の介助 ・排泄介助 トイレへの誘導やオムツ交換 その他、付き添いや移動のお手伝いなど 負担が少ない業務で年齢を重ねても、安心して働ける環境です☆彡 職員も協力し合い、施設全体がアットホームな雰囲気で馴染みやすさも自慢です°˖✧ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ 【1日の流れ(例)】 ▼08:30 出勤、申し送り ▼09:30 排泄介助 ▼10:00 水分補給介助、環境整備 ▼12:00 食事・配膳・下膳・与薬の介助 ▼13:00 申し送り、休憩 ▼14:00 個別排泄対応 ▼15:00 水分補給、状況観察 ▼16:30 申し送り ▼17:30 退勤 「ちょっと気になるかも…」と思ったら、まずは求人保存しておいてくださいね◎ 後からじっくり見返せます！

やるなら、楽しくやりたい！未経験OK✨子供好きな方大歓迎♪

仕事内容 ✅「やっぱり子どもと関わる仕事がしたい」 ✅完全週休2日制（土日）でプライベートも大切に ✅「やるなら、楽しくやりたい」が私たちの合言葉！ ─────────────────── ★ 笑顔あふれる放課後等デイサービス ★ ─────────────────── 子どもたちの成長をサポートする 【児童指導員】を募集しています。 教育・療育や学習支援、生活支援などを 通じて、一人ひとりの「できた！」を 一緒に喜べるお仕事です。 ＜主なお仕事＞ ・自由遊びの見守り・サポート ・学習や生活支援などの個別支援 ・音楽・工作・外遊びなどの活動企画 ・ご家族との連絡、簡単な事務処理 少人数制だからこそ、 子ども一人ひとりにしっかり寄り添えます！ ───────────────── ★ 「遊び」から広がる成長の時間 ★ ───────────────── ◇ 室内では… パズル・折り紙・お絵かき・ 音楽などを通して、 集中力や創造力を育みます。 ◇ 外出では… 公園やお散歩へ出かけたり、 季節行事やお出かけイベントも！ 社会的なマナーや協調性を、自然に 楽しく学べる機会がたくさんあります。 「遠足して、お絵かきしてみよう！」 なんてアイデアも大歓迎。 みんなで工夫しながら “楽しい支援”をつくっていけます♪ ──────────── ★ 働く環境・雰囲気 ★ ──────────── スタッフ同士の仲がよく、 明るく協力的な職場です！ 経験の有無に関わらず、 「子どもが好き」「誰かの力になりたい」 という気持ちを大切にしており、 人柄を重視した採用を行っています◎ 未経験からスタートした スタッフも多数在籍中！ ───────── ★ 施設の特徴 ★ ───────── 比較的新しい施設で、清潔で明るい空間！ 型にとらわれず、スタッフみんなで 試行錯誤しながらより良い支援を作っています。 一人ひとりの“強み”を活かして 働ける自由な環境です。 ☆ やるなら、楽しくやりたい ☆ 「せんせい、できたよ！」という 子どもたちの笑顔は、 毎日のやりがいそのものです。 私たちが目指すのは、 子どもたちにとっての “ほっとできる場所”。 そのために大切にしているのは、 職員自身が心から楽しんで働くこと。 子どもたちの成長に寄り添い、 一緒に笑顔で関わることで、 もっと“できた！”の瞬間を増やせます。 未経験でも、 楽しむ気持ちがあれば大歓迎です◎

日勤のみ！☆土日祝時給１００円ＵＰ　未経験可！無料資格取得制度があります。

仕事情報 ● 仕事内容 デイサービスにて日常生活の支援（食事・入浴・排泄等）および機能訓練（運動）の提供、レクリエーションや送迎等を行います。お客さまの「やりたいことができる」環境を大切に、ときに見守りときに手を差し伸べ、スタッフ一丸となりあたたかい空間づくりを意識しています！ フォロー体制万全です！ 介護スタッフは1日10名以上配置しておりますので、未経験の方やブランクのある方でもご安心ください。指導マニュアルやメンター制度があり、5年以上勤務しいてるベテランスタッフも多く、常にフォローいたします！正社員や管理職へのステップアップも可能です！（実績多数あり。現管理者も契約社員スタートです。） 働きやすい職場環境 お一人お一人の生活環境や働く目的を傾聴し、労働契約を交わします。お子様の就学や親の介護等、ライフスタイルが変化しても労働日数・時間等、柔軟に対応出来ます。毎月のシフトも、お休みの希望を最大限考慮して作成しています。 女性が活躍中の職場 厚生労働大臣が認定する『えるぼし』（女性の活躍推進を行う企業が認定）と『くるみん』（出産や育児の支援体制のある子育てサポート企業が認定）を取得しております。介護職が未経験、同業界からの転職、ブランクからの社会復帰の方も多く、会社全体で女性が働きやすい職場、安心して長く働ける環境を整えています。 就業環境 ユニフォームはポロシャツ・チノパンに加え、送迎用ジャンパー・入浴用Tシャツ・短パンまで完全貸与！給与は１分単位で完全支給！サービス残業はありません！！福利厚生制度が充実！スタッフのライフスタイルに合わせた映画・グルメ・宿泊施設・フィットネスクラブ等幅広いメニューを会員優待料金で利用できます！

未経験者も活躍中！「笑顔」と「自立」を作り出す認知症高齢者グループホームです！

仕事情報 ● 仕事内容 【仕事内容】ご利用者の日常生活（散歩・外出・園芸など）に ゆっくり寄り添い、お掃除やお洗濯などのサポートも行います。 １ユニット９名のご利用者に、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。イベント等の際は日勤の場合もあります。充実 の社内研修で初心者も安心して認知症ケアに取り組める環境。 初心者フォローに自信あり 入社約１か月は先輩がマンツーマンでフォロー、また定期的に 研修の機会があり、介護のお仕事が初めての方でも悩みを解決 できる場が沢山あります。また「資格取得を支援する制度」を 有効に活用して資格取得を目指せます。介護の実践面でも学習面 でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ MCSから皆様への支援！ メディカル・ケア・サービス株式会社（MCS）は、全国約３００ 施設・約７０００名の職員の生活をバックアップします。 ・社内研修や資格取得を支援する学びの環境、 ・キャリアパス制度によって昇給や昇格の機会が増加、 ・急な転居の際も退職ではなく近隣事業所へ異動可能、 など 福利厚生などが充実 ・資格取得支援制度：実務者研修受講料、ケアマネ資格更新料、 資格取得試験対策講座の無料受講、など、 ・検診補助：定期健康診断以外の自主検診への補助 ・福利厚生サービス各種（映画・飲食・旅行・ジムなどの優待） ベネフィットステーションも利用可能でライフスタイルがお得に MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービスは、認知症⾼齢者対応の グループホーム「愛の家」を中心に展開しグループホームの 運営居室数は日本一。その他に、小規模多機能型居宅介護、 介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、 全国で300ヶ所以上の介護事業所を運営しています。

週2・3日～扶養内勤務も相談OK！正社員同等の研修や福利厚生あり♪幅広い年齢層の方が活躍中！

仕事情報 ● 仕事内容 【仕事内容】一緒に食事の準備・掃除・洗濯・裁縫など、ご入居 者の出来ないことをお手伝いしながら健康維持や日常生活をサポ ートします。1ユニット9名の少人数制の強みを生かし、タイムス ケジュールにしばられすぎずじっくりとご入居者と関わることが できます。おやつ作りや季節の行事など楽しみが多くあります。 アピールポイント 未経験入社歓迎！ 学研グループでプライベートを彩る福利厚生が手厚い。 専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 会社負担で資格取得の受講や受験対策の講座も実施。 キャリアパスを叶えるための教育・研修体制があります。 福利厚生が充実 ■資格支援制度（実務者研修・介護福祉士など） ■定期健康診断・インフルエンザ予防接種・がん検診補助 ■慶弔見舞金（結婚・出産・弔慰・傷病・災害） ■福利厚生サービス各種（映画・飲食・旅行・ジムなどの優待） ベネフィットステーションも利用可能でライフスタイルがお得に 電子化で残業ゼロに スマホで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入。 iPhoneだから持ち運べその場で記録がとれる！ 残業の理由になりやすい介護記録の業務負担が簡単操作で軽減。 日々の残業はほとんどなく、時間きっちりで終われます。 ゆとりを持って落ち着いた関りが持てるようになりました。 MCSについて 教育出版事業を行う「学研グループ」の介護サービス会社です。 全国300事業所以上を運営するメディカル・ケア・サービスは、 グループホームの居室数が日本一。 認知症の症状の緩和や改善に向けご利用者一人ひとりにあわせた ケアを実施しています。

＜採用枠残り僅か...＞週１日～！副業・WワークOK／身体の負担を減らし長く働ける！人柄重視採用！無資格・未経験の方大歓迎♪

仕事内容: ┊✧✧✧ ここがおススメ ✧✧✧┊ ・安心の研修制度 ・副業・ＷワークＯＫ ・週１日からＯＫ ・未経験・初心者ＯＫ ・長期歓迎！短期も相談ください。 ═══════════════════ 【具体的な仕事内容】 ・起床、就寝前のサポート ・夜間の⾒守り ・定期的な巡回 ・トイレ介助 ・体位変換 ・緊急時対応 など 利用者さまが快適に過ごせるように 日常的な生活サポートをお願いします。 《施設情報》 介護付きホーム(61床)

＼人気求人／年間休日最大120日以上！育児休業取得実績あり／賞与年2回 ありで手当充実！定着率バツグンの施設♪

仕事内容: 新しい季節、新しい職場で始める介護の仕事！ ✅ 「介護が初めてでも、しっかりサポート！」 最初は誰でも未経験！ 誰かのために働きたい。その気持ちがあれば大丈夫です。 あなたのペースで成長できます♪ 入社日の相談可能です°˖✧ 「環境を変えるなら今！心機一転、理想の職場へ」 ┊✧✧✧ 人気のポイント ✧✧✧┊ ①復職、ブランク、転職などからスタートした中高年・シニア層も活躍中 ②充実した研修があって安心スタート ③豊富な手当、福利厚生で定着率バツグン ④最大年間休日127日で多めの休日！ 【仕事内容】＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼生活サポート （起床、食事、排泄、入浴の介助） ▼家事支援 （掃除、洗濯） ▼見まわり、巡回 などその他付随する業務 研修制度あり☆彡 わからない点ありましたら先輩スタッフが教えるので安心です！ 《施設情報》 介護付きホーム(61床)

【シフト制で柔軟な働き方が叶う！】<br>【未経験からの挑戦も大歓迎！】<br>

仕事内容 ↓↓ 求人のPOINTを要チェック ↓↓ ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ ✨1ヶ月ごとのシフト制！ →週1日から勤務OK！ ✨勤務時間の調整にも柔軟に対応！ →時短勤務や夜勤のみなども応相談 ✨年1回の昇給で頑張りを還元！ ✨年末年始手当＆夜勤手当あり！ ✨資格取得支援制度で成長を応援！ ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 【 仕事内容 】 利用者宅に訪問し、障害のある方の 身体介護や生活援助を行うのが仕事です。 〇夜勤あり 〇直行直帰OK 【 対応エリア 】 草加をはじめ、八潮や三郷、 足立がメインエリアです。 一部、葛飾あたりまでは案件があります。 【 教育制度 】 入社後1ヶ月程度は先輩社員と一緒に動き、 マンツーマンで丁寧に指導します。

週２・３日からの扶養内勤務や夜勤専門などの相談も可能！正社員同等の研修や福利厚生あり♪

仕事情報 ● 仕事内容 無資格未経験の方も大歓迎のお仕事です。ご利用者と一緒に食事 の準備・掃除・洗濯などを行いながら、お一人では困難な部分を お手伝いします。また日常的な健康観察も重要なお仕事です。 １ユニット９名の少人数制で、ご利用者の日常生活をしっかり 見つめながら、認知症ケアに真剣に取り組む事ができる環境。 働き方を選びたい方必見！ 事業所は全国約３００施設。事業所によって募集中の時間帯は 様々です。夜勤無・夜勤専従・時短勤務・曜日固定勤務など、 介護のお仕事なのに働き方が意外と多い会社です。無資格未経験 の方もご近所にお住まいの方も、介護の仕事にチャレンジしよう か迷っている方は、まずはお気軽にお問い合わせください！ MCSから皆様への支援！ メディカル・ケア・サービス株式会社（MCS）は、全国約３０ ０施設・約７０００名の職員の生活をバックアップします。 ・社内研修や資格取得を支援する学びの環境、 ・キャリアパス制度によって昇給や昇格の機会が増加、 ・急な転居の際も退職ではなく近隣事業所へ異動可能、 など 福利厚生などが充実 ・資格取得支援制度：実務者研修受講料、ケアマネ資格更新料、 資格取得試験対策講座の無料受講、など、 ・検診補助：定期健康診断以外の自主検診への補助 ・福利厚生サービス各種（映画・飲食・旅行・ジムなどの優待） ベネフィットステーションも利用可能でライフスタイルがお得に MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービスは、認知症⾼齢者対応の グループホーム「愛の家」を中心に展開しグループホームの 運営居室数は日本一。その他に、小規模多機能型居宅介護、 介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、 全国で300ヶ所以上の介護事業所を運営しています。

新規オープン！月給37万円！サービス管理責任者募集

仕事内容 【サービス管理責任者業務】 ・個別支援計画の作成 ・各関係機関との連携と調整 ・利用者様およびご家族との面談・アセスメント ・職業訓練や生産活動のサポート ●相談にお越しになったご利用者様の対応 ・丁寧に現状や悩み、将来どうしていきたいかを聞いていき、解決策を共に考えていきます。 ・ご利用者が就労に向けて成長していけるように、日々気を配りながら声をかけるなどして、業務をサポートします。 利用者様一人ひとりの「働く力」を育み、未来を一緒に創っていくお仕事です。 当事業所では、型にはまった支援ではなく、利用者様の個性や強みを最大限に引き出す支援を大切にしています。 新規オープン！ 就労継続支援施設オープニングスタッフ募集（サービス管理責任者） 新しく立ち上がる事業所のオープニングスタッフとして、立ち上げから関わっていただける方を募集します！ 「新規立ち上げって大変そう…」と感じる方もご安心ください。 開所時は経験豊富な管理者が伴走し、業務の流れや支援方法を丁寧にサポートします。 利用者様の「できた！」が増えていく瞬間に立ち会える、やりがいある環境です。 自分の色を出しながら事業所づくりに挑戦したい方。 少しでも気になった方は、ぜひお気軽にご応募ください！

午後のみの勤務◆経験不問＆ブランクのある方も可能！週2日以上で勤務相談OK◇扶養内勤務も可能★【草加市・獨協大学前駅/新田駅・特養・イブニングケア/就寝介助・パート】

特別養護老人ホーム 柿木園 求人概要 特別養護老人ホーム 柿木園：イブニングケア/就寝介助/パート 午後のみの勤務◆経験不問＆ブランクのある方も可能！週2日以上で勤務相談OK◇扶養内勤務も可能★【草加市・獨協大学前駅/新田駅・特養・イブニングケア/就寝介助・パート】 職種 イブニングケア/就寝介助 所在地 〒340-0001 埼玉県草加市柿木町181 給与 時給1200円～1600円 ※経験・能力により異なる ※別途、処遇改善手当・資格手当の支給あり 求人詳細 午後のみの勤務◆経験不問＆ブランクのある方も可能！週2日以上で勤務相談OK◇扶養内勤務も可能★【草加市・獨協大学前駅/新田駅・特養・イブニングケア/就寝介助・パート】 住居手当など、パートさんにも待遇が充実しているのが嬉しい★勤務は午後の3～4時間程度だから、ご家庭やプライベートと両立しやすい！丁寧にお教えしますので、安心して働けます◎車通勤可能＆駐車場は無料です◆ 職種 イブニングケア/就寝介助 職種アピール 就寝介助がメインの短時間勤務なので、お身体に少ない負担で働けます♪ 仕事内容・PR ○・●・○ パート・イブニングケア/就寝介助スタッフ募集 ○・●・○ ○・●・○ 仕事内容 ○・●・○ ▼就寝介助 ▼食事、排泄介助 などのイブニングケア業務をお任せします。 ○・●・○ おすすめポイント ○・●・○ ▼未経験やブランクのある方に自信を持って仕事に取り組んでいただくため、丁寧に分かりやすくお教えします。 ▼住居手当など、待遇面も充実しています。スタッフのみんなが安心して勤務できるような環境づくりに取り組んでいます。 ▼家庭的なあたたかいサービスを提供している施設です。心穏やかなスタッフが多く、和気あいあいとした雰囲気の中で勤務ができる点も魅力です。 「多様な働き方実践企業」に認定されている法人です！ 経験の有無は不問♪ ブランクのある方からのエントリーもお待ちしています！ ※認知症介護基礎研修未受講で、かつ、受講免除対象外の方は、受講必須となります。詳しくは担当者にお問い合わせください。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 パート 雇用期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 1年毎に原則更新

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事情報 ● 仕事内容 【仕事内容】身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご利用者の喜びを一緒に実現していきましょう！ アピールポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。 さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。 ・介護記録はスマホで簡単入力。業務負担軽減で残業ゼロへ。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 福利厚生が充実 ■資格支援制度（介護福祉士・介護支援専門員など） ■定期健康診断・インフルエンザ予防接種・がん検診補助 ■慶弔見舞金（結婚・出産・弔慰・傷病・災害） ■福利厚生サービス各種（映画・飲食・旅行・ジムなどの優待） ベネフィット・ステーション導入企業！ライフスタイルがお得に過ごせます。 MCSの認知症ケアへの強み 認知症⾼齢者対応グループホーム「愛の家」を中心に展開する当社。グループホームの運営居室数は日本一を誇り、他にも小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホームなど、全国で350ヶ所以上運営しています。介護の先にあるご利用者の希望を叶えるお手伝いに、やりがいを感じてくれる方を募集します。

週1～、1日4h～可／未経験OK／子ども一人ひとりに寄り添う

仕事内容 ✅未経験OK！子ども好きなら活躍できる！ ✅週1日～、1日4h～シフト自由！ 笑顔あふれる放課後等デイサービスで、 教育・療育や学習支援、生活支援を通して、 発達に課題を抱える子どもたちの 成長を一緒にサポートしませんか？ ───────────────── ★ 少人数だからこそ寄り添う支援 ★ ───────────────── 子どもたちがそれぞれのペースで成長できるよう、 自由遊びや学習、生活支援の時間を 通してサポートします。 「できた！」の瞬間に立ち会える やりがいのある仕事です◎ 《具体的な仕事内容》 ・職員同士のMTGや情報共有 ・ご家族からの連絡事項の確認 ・自由遊びや学習支援のサポート ・各種書類作成や事務処理 ◇多種多様なプログラムと創意工夫◇ ✅室内の“ものづくり” パズルや折り紙、工作などを通して創造力を育てます ✅お外での遊び 身体を使ったゲームや公園での活動で、集団行動やマナーも学べます アイデアも大歓迎✨ 「遠足してお絵かきしてみよう」など、 スタッフの発想を活かせます♪ ────────────── ★ 未経験も安心スタート ★ ────────────── 支援に必要なのは、思いやりと 子どもと関わる楽しさだけ。 ルールに縛られすぎず、 一人ひとりの強みを活かせる職場です。 入社後は研修や先輩のサポートもあるので、 運転練習から少しずつ業務を覚えられます♪ ────────────── ★ 職員も子どもも笑顔に ★ ────────────── 職員が楽しんで関わるから、 子どもたちも自然と笑顔に。 さまざまな背景の方が活躍中なので、 経験や年齢に関係なくアイデアも発信できます！ 子どもたちに寄り添い、 一緒に楽しむ気持ちを大切にします！ 子どもたちの“できた！”を 一緒に増やしていきませんか？

1食302円でランチ可能！勤務は1日3時間～OK☆午前だけ・午後だけの勤務も可能！マイカー通勤可能＆駐車場無料◎扶養内勤務OK◆【草加市・獨協大学前駅/新田駅・特養・入浴介助・パート】

特別養護老人ホーム 柿木園 求人概要 特別養護老人ホーム 柿木園：入浴介助/パート 1食302円でランチ可能！勤務は1日3時間～OK☆午前だけ・午後だけの勤務も可能！マイカー通勤可能＆駐車場無料◎扶養内勤務OK◆【草加市・獨協大学前駅/新田駅・特養・入浴介助・パート】 職種 入浴介助 所在地 〒340-0001 埼玉県草加市柿木町181 給与 時給1200円～1600円 ※経験・能力により異なる ※別途、処遇改善手当・資格手当の支給あり 求人詳細 1食302円でランチ可能！勤務は1日3時間～OK☆午前だけ・午後だけの勤務も可能！マイカー通勤可能＆駐車場無料◎扶養内勤務OK◆【草加市・獨協大学前駅/新田駅・特養・入浴介助・パート】 未経験やブランクのある方も応募可◇勤務は週2日から相談できますので、ご都合に合わせた働き方ができます！住居手当など、パートさんの待遇面も充実させています★ 職種 入浴介助 仕事内容・PR oﾟo｡oﾟo パート・入浴介助スタッフ募集 oﾟo｡oﾟo oﾟo｡oﾟo 仕事内容 oﾟo｡oﾟo 利用者さまの入浴介助業務をお任せします。 oﾟo｡oﾟo おすすめポイント oﾟo｡oﾟo ●未経験やブランクのある方に自信を持って仕事に取り組んでいただくため、丁寧に分かりやすくお教えします。 ●住居手当など、待遇面も充実しています。スタッフのみんなが安心して勤務できるような環境づくりに取り組んでいます。 ●家庭的なあたたかいサービスを提供している施設です。心穏やかなスタッフが多く、和気あいあいとした雰囲気の中で勤務ができる点も魅力です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「多様な働き方実践企業」に認定されている法人です！ 経験の有無は不問♪ ブランクのある方からのエントリーもお待ちしています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※認知症介護基礎研修未受講で、かつ、受講免除対象外の方は、受講必須となります。詳しくは担当者にお問い合わせください。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 パート 雇用期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 1年毎に原則更新

「誰かの人生に寄り添う」仕事、ここにあります。 居宅ケアマネージャー

仕事内容: 「誰かの人生に深く寄り添う」――その一瞬一瞬が、かけがえのない社会貢献になります。 地域に根ざした居宅介護支援事業所として、私たちは「その人らしい暮らし」をともに考え、支えるケアマネジャーを募集しています。 私たちのミッションは、「制度の枠」を超え、目の前の人の“生き方”に本気で向き合うこと。医療や看護、多職種との連携の中で、ご利用者やご家族にとって最善の選択肢を提案し、支えていく役割です。 「退院後の暮らしが不安で…」 「介護保険のことがまったく分からない」 「最期まで自宅で暮らしたい」 そんな声に一つひとつ応え、生活をともに形にしていく仕事です。書類作成だけが仕事ではありません。私たちは“人生の伴走者”として、最後までその方らしく生き抜くことを支える存在でありたいと思っています。 *･゜ﾟ･*:.｡..｡.:*･･*:.｡. .｡.:*･゜ﾟ･**:.｡. .｡.:*･゜ﾟ･* ✅開業7年目になる一般社団法人ひかりが営む居宅介護支援事業所（介護予防支援含）です。 ✅益々深化する地域包括ケアシステムの要（かなめ）。居宅介護支援事業所のケアマネージャーとして地域社会を・日本の未来を変えるお仕事です。 ✅運営母体の訪問看護ステーションは難病や精神科、看取りにも対応しており、退院前から利用者様・ご家族と退院後の生活について考え、ご自宅での生活を汗をかきながらサポートしています。利用者様とご家族をいつでも支える・駆けつける、心のよりどころになりたい、一緒に笑い合いたい、喜びや悲しみを共有したいとの思いで日々、仕事に取り組んでいます。訪問看護だけでなくケアプランも一緒に考えてその人の人生に深く関わっていきたいと思い、居宅介護支援事業所も立ち上げました。在宅支援に興味のある方であれば、経験は問いません。私たちと同じ思いを持って一緒にがんばってくださるかけがえのない仲間を募集しています。

介護職員／午前中のみ！入浴時のサポート業務をお願いします！（バイタル測定・記録など）

募集要項 職種 介護職員 雇用形態 パート 仕事内容 【お仕事内容】 看護師のサポート業務として入浴前のバイタル測定や記録などのお手伝いがメインとなり医療行為はありません。 ブランクのある方でも安心して働いていただけます。 チームの輪を大切にし、お客様に寄り添ったケアを行っていきます。 入浴時のサポート業務 入浴前のバイタル測定および記録といった、看護職員の補助業務がメインとなります。

週3日から勤務OK◆未経験も可能★ブランクのある方可能！1食302円で栄養満点の昼食が食べられます！マイカー通勤可能＆無料駐車場あり◇【草加市・獨協大学前駅/新田駅・特養・介護職・パート】

特別養護老人ホーム 柿木園 求人概要 特別養護老人ホーム 柿木園：介護職/パート 週3日から勤務OK◆未経験も可能★ブランクのある方可能！1食302円で栄養満点の昼食が食べられます！マイカー通勤可能＆無料駐車場あり◇【草加市・獨協大学前駅/新田駅・特養・介護職・パート】 職種 介護職 所在地 〒340-0001 埼玉県草加市柿木町181 給与 時給1200円～1600円 ※経験・能力により異なる ※別途、処遇改善手当・資格手当の支給あり 求人詳細 週3日から勤務OK◆未経験も可能★ブランクのある方可能！1食302円で栄養満点の昼食が食べられます！マイカー通勤可能＆無料駐車場あり◇【草加市・獨協大学前駅/新田駅・特養・介護職・パート】 利用者様に自分らしい生活を送っていただくためのお手伝いをしませんか？未経験の方・ブランクのある方にも仕事内容を丁寧にお教えします★ぜひエントリーください◆ 職種 介護職 仕事内容・PR ＊・。＊・。パート/介護職の求人＊・。＊・。 ＊・。＊・。おすすめポイント＊・。＊・。 ☆未経験やブランクのある方に自信を持って仕事に取り組んでいただくため、丁寧に分かりやすくお教えします。 ☆社保完備や住居手当など、待遇面も充実しています。スタッフのみんなが安心して勤務できるような環境づくりに取り組んでいます。 ☆家庭的なあたたかいサービスを提供している施設です。心穏やかなスタッフが多く、和気あいあいとした雰囲気の中で勤務ができる点も魅力です。 ＊・。＊・。仕事内容＊・。＊・。 以下の業務を担当していただきます。 ＊食事、入浴、排泄介助 ＊リネン交換 ＊レクリエーション援助 など ～～～～～～～～～～ 「多様な働き方実践企業」に認定されている法人です！ 経験の有無は不問♪ ブランクのある方からのエントリーもお待ちしています！ ～～～～～～～～～～ ※認知症介護基礎研修未受講で、かつ、受講免除対象外の方は、受講必須となります。詳しくは担当者にお問い合わせください。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 パート 雇用期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 1年毎に原則更新

朝のみのお仕事◎扶養内勤務もOK！週2日から勤務可能◇経験は不問！ブランクのある方も可能★車通勤可能＆駐車場無料◆【草加市・獨協大学前駅/新田駅・特養・モーニングケア/起床介助・パート】

特別養護老人ホーム 柿木園 求人概要 特別養護老人ホーム 柿木園：モーニングケア/起床介助/パート 朝のみのお仕事◎扶養内勤務もOK！週2日から勤務可能◇経験は不問！ブランクのある方も可能★車通勤可能＆駐車場無料◆【草加市・獨協大学前駅/新田駅・特養・モーニングケア/起床介助・パート】 職種 モーニングケア/起床介助 所在地 〒340-0001 埼玉県草加市柿木町181 給与 時給1200円～1600円 ※経験・能力により異なる ※別途、処遇改善手当・資格手当の支給あり 求人詳細 朝のみのお仕事◎扶養内勤務もOK！週2日から勤務可能◇経験は不問！ブランクのある方も可能★車通勤可能＆駐車場無料◆【草加市・獨協大学前駅/新田駅・特養・モーニングケア/起床介助・パート】 丁寧にお教えしますので、安心して勤務できます★勤務は朝の3時間なので、ご家庭やプライベートとの両立もしやすい★住居手当など、パートさんにも充実の待遇を準備しています◎ 職種 モーニングケア/起床介助 職種アピール 起床介助がメインの短時間勤務なので、お身体に少ない負担で働けます♪ 仕事内容・PR ○o｡｡o○ パート・モーニングケア/起床介助スタッフ募集 ○o｡｡o○ 「多様な働き方実践企業」に認定されている法人です！ 経験の有無は不問♪ ブランクのある方からのエントリーもお待ちしています！ ○o｡｡o○ 仕事内容 ○o｡｡o○ ☆起床介助 ☆食事、排泄介助 などのモーニングケア業務をお任せします。 ○o｡｡o○ おすすめポイント ○o｡｡o○ ☆未経験やブランクのある方に自信を持って仕事に取り組んでいただくため、丁寧に分かりやすくお教えします。 ☆住居手当など、待遇面も充実しています。スタッフのみんなが安心して勤務できるような環境づくりに取り組んでいます。 ☆家庭的なあたたかいサービスを提供している施設です。心穏やかなスタッフが多く、和気あいあいとした雰囲気の中で勤務ができる点も魅力です。 ※認知症介護基礎研修未受講で、かつ、受講免除対象外の方は、受講必須となります。詳しくは担当者にお問い合わせください。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 パート 雇用期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 1年毎に原則更新

[草加市] 8/1勤務開始できる方！障がい者グループホーム夜勤スタッフ

仕事内容: 埼玉県草加市青柳にある、新築の建物2棟（利用者最大10人）になります。そのうちの一棟（利用者最大5人）を1人でお任せすることになります。開所時は0人の可能性がありますが、勤務した分だけお給料はしっかりお支払いいたします。 ※利用者イメージ　共同生活のルールを守れる知的や精神の障害をお持ちの方にご利用して頂きますので、一人ひとりの不安などに寄り添って、安心して暮らせるような家事・生活のサポートがメインです。 ※勤務イメージ（16時～翌9時シフト例） 【夕】出勤時引継ぎ、帰宅した利用者への声掛け、食事提供、洗濯・入浴の促し、 服薬管理、おしゃべりして交流しながら、就寝への促しなど 【夜】就寝（安否）確認、寝れない方への寄り添い、支援記録の作成など 【朝】起床の声掛け・体調確認、食事提供、服薬管理、出勤する利用者の送り出し、退勤時引継ぎ

未経験者歓迎/週1日からOK/研修あり/年齢不問【ツクイの訪問介護/ホームヘルパー求人】

仕事内容 ◆仕事内容 【訪問介護のホームヘルパー】 主なお仕事:排泄、食事、入浴などの身体介護/掃除や買い物などの生活援助/アプリを使用した記録 ※ホームヘルパーとしてお客様のご自宅に訪問し、日常生活における手助けをするお仕事です。 サービス・職種の魅力 自分のライフスタイルに合わせて、都合の良い時間に働くことができます。 自分のペースでキャリアを積むことも可能で資格を活かし、年齢を気にせず、体が動く限り続けられることも、働きやすさのメリットです。 不安がなくなるまで同行研修があり、必要時や困った時は、相談やアドバイスを受けることが可能です。 選べる時間や曜日 「子どもが学校に行っている時間だけ働きたい」「子どものお迎えがある」「家族と一緒に過ごしたいから○曜日は休みたい」など、自分の働きやすい時間帯だけ働いている方もいらっしゃいます。 家庭やライフステージに合わせて、働く曜日や働く時間を選ぶことが可能です。 充実の育児サポート 結婚・出産・育児などのライフステージにおいて無理なく勤務を続けられるように、様々なサポートが充実！ ライフステージに合わせお祝い金、母(父)子育児手当あり♪「子供のお迎えまで」「今日は急な休みが…」そんな時も子育て世代が多い職場だからこそ助け合っています！ 髪色・髪型自由！ネイルOK 髪色・髪型はもちろん自由、ネイルもOK！ まつげエクステ・ひげもOK！ あなたの「好き」を大切にしながら働ける職場です。 オシャレを我慢せず、自分らしさを活かしてのびのびと活躍できます。 個性を尊重する風通しの良い環境で、楽しく前向きにお仕事しませんか？ ※社内ガイドラインあり

＜採用枠残り僅か...＞＼週１日～OK！／無資格未経験の方も歓迎◎副業・WワークOK／扶養内勤務OK！

仕事内容: ▶▶　魅力的な待遇　◀◀ 「“まだまだ働きたい”あなたに、ちょうどいいお仕事あります！」 ✨安心の研修制度 ✨副業・ＷワークＯＫ ✨週１日からＯＫ ✨未経験・初心者ＯＫ ✨長期歓迎！短期も相談ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な仕事内容】 ・起床や就寝のサポート ・夜間の⾒守り、巡回 ・トイレ介助 など

週1~・週2~OK!夜勤1回で2.4万円｜経験者採用

仕事情報 ● 仕事内容 仕事内容：夕方から翌朝までの夜勤専従スタッフとして、最大 ９名のケア全般を担当。夜間帯は定期的な居室見回り・掃除・ 必要に応じたご入居者のサポートをお願いします。当社では 「ご入居者の幸せ」のため、日々の工夫を楽しめる方を歓迎！ 経験を活かして、納得ができる介護に向き合いませんか？ アピールポイント ・週1・2~OK!Wワーク・副業・家庭との両立も可能 ・夜勤専従スタッフならでは！入浴介助少なめ ・認知症介護の専門性が高く、事業拡大が進む成長企業 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力 ・介護福祉士手当は在籍年数に応じてアップ(規定あり) 福利厚生が充実 ■資格支援制度（介護福祉士・介護支援専門員など） ■定期健康診断・インフルエンザ予防接種・がん検診補助 ■慶弔見舞金（結婚・出産・弔慰・傷病・災害） ■福利厚生サービス各種（映画・飲食・旅行・ジムなどの優待） ベネフィットステーションも利用可能でライフスタイルがお得に 電子化で残業ゼロに スマホで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入。 iPhoneだから持ち運べその場で記録がとれる！ 残業の理由になりやすい介護記録の業務負担が簡単操作で軽減。 日々の残業はほとんどなく、時間きっちりで終われます。 ゆとりを持って落ち着いた関りが持てるようになりました。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービスは、認知症⾼齢者対応の グループホーム「愛の家」を中心に展開しグループホームの 運営居室数は日本一。その他に、小規模多機能型居宅介護、 介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、 全国で340ヶ所以上の介護事業所を運営しています。

未経験者歓迎/研修あり/昇給あり/賞与あり【ツクイの訪問介護/ホームヘルパー求人】

仕事内容 ◆仕事内容 【訪問介護のホームヘルパー】 主なお仕事:排泄、食事、入浴などの身体介護/掃除や買い物などの生活援助/アプリを使用した記録 ※ホームヘルパーとしてお客様のご自宅に訪問し、日常生活における手助けをするお仕事です。 サービス・職種の魅力 「ありがとう」や「あなたが来てくれて嬉しい」という感謝の言葉を直接いただけるため、ダイレクトにやりがいを感じることができます。 一方的に支えるだけではなく、時にはお客様から元気や活力をもらったりすることがあります。 これは、お客様と1対1で関係を深めていく訪問介護ならではの醍醐味です！ いつでも相談できる環境 業務・職場環境に関わる様々なご相談を受け付ける社外の窓口や、臨床心理士資格を保有した専門家にプライベートの事など幅広い相談ができる窓口、自分のキャリアデザインについて相談できる窓口など、さまざまな窓口があります。 安心して長く勤めていただけるように、制度や環境整備にも力を入れています。 魅力的なリフレッシュ休暇 ツクイには有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。 毎月1日に付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。 仕事だけでなく、プライベートの充実もツクイではサポートしています。 髪色・髪型自由！ネイルOK 髪色・髪型はもちろん自由、ネイルもOK！ まつげエクステ・ひげもOK！ あなたの「好き」を大切にしながら働ける職場です。 オシャレを我慢せず、自分らしさを活かしてのびのびと活躍できます。 個性を尊重する風通しの良い環境で、楽しく前向きにお仕事しませんか？ ※社内ガイドラインあり

【正社員：保育士】26年4月新園開設／オープニングスタッフ／駅チカ／ブランク可／新卒・第2新卒可／

募集要項 職種 小規模保育園（1～2歳の乳幼児：19名程度）の保育士 雇用形態 正社員 仕事内容 オープニングスタッフ募集！ 小規模保育事業の保育を行っていただきます。 ★1～2歳の乳幼児：19名程度 ★一緒に遊んだり、お着替え、トイレ補助をしながら、保育園で過ごす子ども達の成長を見守って下さい。 ★短時間勤務や限定社員勤務など、それぞれに合った働き方で勤務可能です！ 【既存園では・・・。】 アットホームで家庭的な雰囲気。 保護者の心にも寄り添い、スタッフが一丸となってサポートしています。 また悩みがあっても他のスタッフに気軽に相談できる風通しの良い環境です。 スタッフ自身が「楽しむ心」「喜ぶ心」を忘れず、子どもたちと接していければOKです。

【小規模保育園・定員19名】急募×10/1スタート！正社員で安定♪要保育士免許＠草加園

仕事内容 小規模保育園の保育業務全般(定員19名) ≪具体的には≫ ◇子どもや保護者に寄り添った保育 ◇くぼたのうけんの取り組み ◇食事、歯磨きのサポート ◇おむつ替え、トイレトレーニング ◇制作物の作成 など 【開始日・研修日などのスケジュール】 開始日：2025年10月1日 ※以降も相談可 【業務の変更範囲】 変更なし 【勤務地の変更範囲】 変更なし

介護職員(ケアスタッフ)

仕事内容: 移動・入浴・食事・排せつ介助・夜間巡視など介護業務全般 レクリエーションの企画や運営等

【実務経験がなくてもOK】残業ゼロ＆年休120日！時短勤務も可能！賞与は200万の支給実績あり〇

仕事内容 ●‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥● 形に囚われない、新しい働き方を！ あなたのアイデアを活かせる環境で 今まで以上のサービスを提供しよう！ ●‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥● ＼これが当社の魅力／ □スタッフの意見や提案を何よりも尊重 □完全週休2日制＆年間休日120日 □残業はほぼゼロでプライベートも充実 □賞与で頑張りを評価〇200万の実績も！ ━━━━━━━━ 業務内容について ━━━━━━━━ 就労移行支援事業所における サービス管理責任者業務をお任せします。 ▽利用者様への対応 →作業内容の把握・支援 →支援計画の作成 →関係機関との連絡や調整 ⇒支援業務に専念できます✨ ※請求業務無し 伴走者になったつもりで、 “心にまで”寄り添う支援をお願いします。 月に1回は施設外レクリエーションを 行っています！ ━━━━━━━━ 当社の想い ━━━━━━━━ “働く”をキーワードにしている当社。 スタッフも含め、人の想いに寄り添う 会社を目指してきました。 ワークライフバランスを整えることを はじめ、やりがいや達成感を感じられる 職場づくりを実施しています。 いままでの働き方を一新してみませんか？

＼働きやすさ重視！／即日勤務OK◎「日曜休み」「週2日～」など、お気軽にご相談ください^^

仕事内容: /////////// お電話でのご応募やお問い合わせも受け付けております！ お気軽にお電話ください◎ 年末年始勤務の方は、年末年始手当が出ます！ /////////// ＜＜グループホーム／夜勤専従介護スタッフ ＞＞ 明るく清潔感のある施設で、地域に根ざした温かい介護を実践しています。生活の場としての快適さと、必要な支援がきちんと行き届く安心感が共存する空間です。スタッフの笑顔が多く、利用者との会話が自然に生まれる雰囲気が印象的。暮らしの中で安心と心地よさを感じてもらえるよう、細やかな配慮が行き届いた施設です。 ・定期巡回 →利用者様の体調などに異変がないかを確認 ・夕食・朝食サポート →服薬支援、口腔ケア、片付けなど ・起床介助や排せつ介助、食事介助 →着替えなどのお手伝いなど生活サポート ※まずは、簡単な業務からお任せします。

【草加市/谷塚駅徒歩4分】上場企業なので福利厚生充実♪年間休日120日以上／有給取得率87％／月平均残業1.2h☆

仕事内容: 保育士業務全般に従事頂きます。

管理者候補

仕事内容: 現場スタッフの勤務シフト管理 業務指導、育成（状況によって一緒に介護業務に入っていただきながら、指導にあたっていただきます） 連絡調整業務・ご家族対応など 他部署との連携や調整 現場スタッフと管理職のパイプ的な役割も担っていただきます ご家族の方への対応

主婦さん活躍中／週1日〜勤務OK／無資格・扶養内勤務OK

仕事内容 ◆━━━━━━━━━━━━━━━◇ 主婦さん活躍中／週1日〜勤務OK 無資格・扶養内勤務OK ◇━━━━━━━━━━━━━━━◆ 【✨朗報✨】 ＼★この求人のポイント★／ ✅柔軟なシフト制で無理なく勤務 ✅ほとんどが未経験スタート ✅無資格OK・扶養内勤務OK ―――――――――― オープンしたての施設にて、発達に課題を抱えている利用者様の生活支援などのサポート業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ◇食事、着替えのサポート ◇相談対応 ◇レクリエーション対応 ◇利用者さまの送迎 （※送迎業務のみ可） など ＋:｡.｡:＋＊＋:｡.｡:＋＊＋:｡.｡:＋＊＋:＋:｡ 柔軟なシフト制で無理なく勤務！ ＋:｡.｡:＋＊＋:｡.｡:＋＊＋:｡.｡:＋＊＋:＋:｡ 週1日〜勤務OKなので、家事や育児、趣味と両立しながら働けるのが魅力のお仕事です！ 「介護業界に興味があるけど自信がない」という方は、アルバイト・パートから始めるのがオススメです！ ＋:｡.｡:＋＊＋:｡.｡:＋＊＋:｡.｡:＋＊＋:＋:｡ ほとんどが未経験からスタート！ ＋:｡.｡:＋＊＋:｡.｡:＋＊＋:｡.｡:＋＊＋:＋:｡ 20代・30代・40代・50代・60代の若手からミドル、シニア層まで幅広く在籍中です！ 子育て中の主婦（夫）さんも活躍中！みんな未経験からスタートしています！ 職場見学もOKなので、気になってくれた方はお気軽にお問い合わせください！ ＋:｡.｡:＋＊＋:｡.｡:＋＊＋:｡.｡:＋＊＋:＋:｡ 無資格OK！扶養内での勤務OK！ ＋:｡.｡:＋＊＋:｡.｡:＋＊＋:｡.｡:＋＊＋:＋:｡ この仕事を始めるのに、特別なスキルや知識は一切必要ありません。 無資格からスタートできるので、興味がある方はぜひチャレンジしてほしいと思います！ また、扶養内勤務もOK！コミュニケーション力を活かしながら活躍したい方を大歓迎しています！ ＋:｡.｡:＋＊＋:｡.｡:＋＊＋:｡.｡:＋＊＋:＋:｡ 20代・30代社員のインタビュー ＋:｡.｡:＋＊＋:｡.｡:＋＊＋:｡.｡:＋＊＋:＋:｡ ＜Yさん／30代／1年目＞ 前職で障害のある子供たちやその家族と関わったことが入社のきっかけです。 「やるなら楽しく！」という社長の言葉に共感し、ここで働きたいと思いました。 ＜Gさん／20代／1年目＞ 入社したての頃、先輩たちから介助の仕方や話し方、目線などのアドバイスをいただきました。 年齢問わず話しやすく、相談もしやすいので、居心地が良いです！

勤務は朝のみ◆未経験・ブランクありでも可能★週2日から勤務相談OK！マイカー通勤可能＆無料駐車場あり☆【草加市・獨協大学前駅/新田駅・特養・モーニングケア/起床介助（シニア）・パート】

特別養護老人ホーム 柿木園 求人概要 特別養護老人ホーム 柿木園：モーニングケア/起床介助（シニア）/パート 勤務は朝のみ◆未経験・ブランクありでも可能★週2日から勤務相談OK！マイカー通勤可能＆無料駐車場あり☆【草加市・獨協大学前駅/新田駅・特養・モーニングケア/起床介助（シニア）・パート】 職種 モーニングケア/起床介助（シニア） 所在地 〒340-0001 埼玉県草加市柿木町181 給与 時給1200円～1600円 ※経験・能力により異なる ※別途、処遇改善手当・資格手当の支給あり 求人詳細 勤務は朝のみ◆未経験・ブランクありでも可能★週2日から勤務相談OK！マイカー通勤可能＆無料駐車場あり☆【草加市・獨協大学前駅/新田駅・特養・モーニングケア/起床介助（シニア）・パート】 時給1200円～1600円＋資格をお持ちの方には資格手当の支給もあり★勤務は10:00までの3時間のみなので、お身体に無理なく働けます！処遇改善手当や住居手当など、パートさんも待遇充実で安心です◆ 職種 モーニングケア/起床介助（シニア） 職種アピール 起床介助がメインの短時間勤務なので、お身体に少ない負担で働けます♪ 仕事内容・PR ○・●・○ パート・モーニングケア/起床介助スタッフ（シニア）募集 ○・●・○ 「多様な働き方実践企業」に認定されている法人です！ 経験の有無は不問♪ ブランクのある方からのエントリーもお待ちしています！ ○・●・○ 定年後もまだまだ元気に働けます！ ○・●・○ 60歳以上の方が対象です。 ※例外事由3号ニ（高年齢者の雇用を促進するため） ○・●・○ 仕事内容 ○・●・○ ◎起床介助 ◎食事、排泄介助 などのモーニングケア業務をお任せします。 ○・●・○ おすすめポイント ○・●・○ ◎未経験やブランクのある方に自信を持って仕事に取り組んでいただくため、丁寧に分かりやすくお教えします。 ◎住居手当など、待遇面も充実しています。スタッフのみんなが安心して勤務できるような環境づくりに取り組んでいます。 ◎家庭的なあたたかいサービスを提供している施設です。心穏やかなスタッフが多く、和気あいあいとした雰囲気の中で勤務ができる点も魅力です。 ※認知症介護基礎研修未受講で、かつ、受講免除対象外の方は、受講必須となります。詳しくは担当者にお問い合わせください。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 パート 雇用期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 1年毎に原則更新

【小規模保育園・定員18名】正社員×保育士免許◎週休2日制！マイカー通勤OK×能力給有＠独協大学前

仕事内容 小規模保育園の保育業務全般(定員18名) ≪具体的には≫ ◇子どもや保護者に寄り添った保育 ◇くぼたのうけんの取り組み ◇食事、歯磨きのサポート ◇おむつ替え、トイレトレーニング ◇制作物の作成 など 【開始日・研修日などのスケジュール】 開始日：随時募集 ※開始希望日をお申し付けください。 【業務の変更範囲】 変更なし 【勤務地の変更範囲】 変更なし

株式会社リビングプラットフォーム求人／介護職員【パート・早番】募集！シニア世代の方活躍中

仕事情報 ● 仕事内容 リビングプラットフォームが運営する施設で、早朝シフトでご活躍いただく介護職員のお仕事です。ご利用者さまの食事や入浴、排泄、着替えなどの身の回りのお世話が中心となります。また、生活用品などの買い出しへの付き添い、食事の配膳や準備、介助、洗濯、ゴミ出しなどの生活援助業務もご担当ください。 早くに仕事が終わる 早番シフトは、仕事が早く終わるぶん趣味や家族にも多くの時間を費やしたい方におすすめです。学校が終わった後にお稽古事や塾への送り迎えも問題なくすることができ、主婦（夫）の方も多数活躍しています。早起きは三文の徳というように、1日を効率よく使いながらアクティブに過ごしたい方にぴったりです。 シニア活躍中 リビングプラットフォームでは、60歳以上のシニア世代の方が活躍中です。採用に際しては、働きたいという仕事に対する意欲を重視しています。さらに、今まで培ってきた経験や知識をしっかりと活かせる職場環境もご用意。頼られる存在になることで、仕事にやりがいを感じ、日々の活力にもつながります。 定期的な面談で相談可能 月に1回ほどの頻度で担当するエリアマネージャーがリビングプラットフォームの施設を巡回しています。その際に、定期的な面談も実施し、日頃の業務での悩みやキャリアについての相談をすることが可能です。1人で問題を抱えることがない環境なので、ストレスを感じることなく安心して働くことができます。 介護事業の特徴 ご高齢の方が笑顔で暮らし続けるためのさまざまなお手伝いをするリビングプラットフォームの介護事業。お一人ずつに合わせたケアを徹底し、有料老人ホーム、サ高住、グループホームなどさまざまなサービスをご提供しております。また、施設では最新技術を取り入れるなどして健康管理のデジタル化も進めています。

Wワーク、副業も歓迎！基本残業なし、週払い対応も可能です！

仕事内容 ～～～～アピールポイント～～～～ ☆週払い対応可能！急な出費にも安心して対応できます！ ☆資格や経験を活かして安定した夜勤専従勤務が可能！ ☆交通費全額支給で、遠方からの通勤も負担ゼロ！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ 【業務内容】 グループホームにおける夜勤介護業務を担当いただきます。 ・食事介助、排泄介助、就寝・起床介助 ・見守り対応、夜間帯の巡視 ・生活リズムを整えるためのサポート ・介護記録の入力（専用スマートフォン使用） ※1ユニット9名を夜勤1名で担当します。 【一日の業務の流れ（例）】 ※下記は一例です。時間帯や利用者さまの状態により業務内容は異なります。 16:00：申し送り、夜間業務開始 17:00：夕食介助、片付け 19:00：就寝準備、必要なケア対応 21:00：巡視・記録入力 00:00：休憩（120分） 02:00：巡視、コール対応 05:00：起床準備、早朝ケア 07:00：朝食介助 09:00：記録整理、引き継ぎ準備 10:00：退勤 【ワトワキャリアの特徴・強み】 ～ワンステップ先へ進むためのお手伝い～ 「施設が多すぎて選べない」「雰囲気の良い職場が分からない」「転職活動が面倒」 そんなお悩み、ワトワキャリアが解決します！ 介護業界に特化したワトワキャリアでは、 職場の人員体制はもちろん、雰囲気など細かい情報までご説明可能です。 あなたの希望や働き方に合わせて、夜勤専従求人も幅広くご提案します。 まずはお気軽にお電話またはお問い合わせください！ 《登録面談について》 面談は、お住まいの最寄り駅付近のカフェ等での対面、 またはWEB面談（Zoom／LINE）にて実施しています。 ※お時間が取れない方はお電話での対応も可能です。

株式会社リビングプラットフォーム求人／介護職員【契約社員】募集中！資格取得サポートあり

仕事情報 ● 仕事内容 リビングプラットフォームが運営する施設で介護職員としてご活躍ください。介護が必要なご利用者さまに対し、食事や入浴、排せつ、整容、口腔ケアなどの介助業務をお任せします。また、生活支援業務として、生活用品の買い出しや日常的な食事の準備、配膳、ゴミ出し、洗濯などもご担当ください。 昇給チャンスは年4回 介護などの仕事に従事するスタッフは、昇給のチャンスが年4回あります。先輩スタッフの中には、どんどん昇給してスピード出世をした方も在籍中です。仕事に対する前向きな取り組みを見逃さず、誰でも頑張りを平等に評価するのがリビングプラットフォームのスタイル。働きがいもより強く感じることができます。 研修制度あり ご入社後は、まず入社時研修からスタートします。基本的な業務に関することやリビングプラットフォームの理念などについて学ぶ研修です。その後、業務がスタートした後も、習熟度に応じた研修でサポートしています。働きながら成長し、常に新しい目標を掲げながらキャリアアップも望めるお仕事です。 職員と家族への贈答品 リビングプラットフォームでは、スタッフのお祝いごとに贈答品を差し上げています。誕生日に贈呈したタンブラーやエコバッグ、モバイルバッテリー、懐中電灯などは、職員から好評でした。また、職員のご家族が小学校入学や成人した際も、カタログギフトを差し上げて一緒にお祝いをさせていただいています。 介護事業の特徴 ご高齢の方が笑顔で暮らし続けるためのさまざまなお手伝いをするリビングプラットフォームの介護事業。お一人ずつに合わせたケアを徹底し、有料老人ホーム、サ高住、グループホームなどさまざまなサービスをご提供しております。また、施設では最新技術を取り入れるなどして健康管理のデジタル化も進めています。

わたし、 「ありがとう」で、ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！

仕事内容 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ わたし、 「ありがとう」で、ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ （介護スタッフ／20代女性（前職：ホテルのフロントスタッフ） だから、一人の方に徹底的に向き合える、介護士のお仕事がわたしには合ってるなって。 たくさんの介護の会社がある中で、「木下の介護」に決めたのは、 「大手で安定している」「休みが多い」もありましたが、 なによりも 「担当ヘルパー制」という木下の介護独自の制度にすごく惹かれたからです。 担当ヘルパー制とは、ご入居者お一人に対してヘルパー1名が担当としてつくというもの。 ご入居者お一人おひとりの心身の状態や性格・嗜好・どんなことで喜ばれたりするかまで、 ヘルパーがすべて把握できるので、一歩先の手厚い介護サービスを可能にします。 そして、ホームでのご入居者のご様子をご家族に共有することで、ご家族とご入居者の架け橋の役割も担います。 いわば、「第二の家族」として信頼していただける立場になれるのです。 ●ここで、私の中で一番心に残っているエピソードをご紹介しますね。 新しい環境に馴染めず、お部屋にこもり気味だったあるご入居者。 以前のホームからそうだったようで、ご家族も心配されていたのです。 ＜これは私が何とかしないと！＞と、頼られるのが大好きな私は一念発起！(笑) ただお声を掛けたり挨拶するだけではなく、 少しでもご興味を持ってもらえるようなご入居者に合わせた”話題やお声掛けを行ないました。 例えば・・・ 「おやつの時間ですよ」ではなく、 「今日のおやつは、○○さんが好きな栗のお菓子ですよ～！とてもおいしそうなので一緒に食べませんか？」 「天気がいいので、お散歩に行きましょう！」ではなく、 「そろそろ○○さんが大好きなキンモクセイが満開になりますね！一緒にお散歩しませんか？」 といったように、ほんの些細な違いですが、ご入居者の嗜好や暮らしを把握している担当だからできる工夫です。 最初は戸惑われているご様子ですが、次第におやつの時間だけでなくイベントにも参加してくれるように！ 今ではホームのみなさんと楽しそうに過ごされてます！ ご入居者・ご家族すべての方に、 「〇〇さんで良かった」 「〇〇さんがいい」 と言ってもらえる。 「ありがとう」「感謝しています」と沢山言ってもらえる。 毎日、まるで『ことばの宝箱』を開けるような、ワクワクと嬉しい瞬間を味わえる仕事って、なかなかないと思います。 ご入居者からいただいた感謝のお言葉や笑顔を寝る前にふと思い出すと、明日も頑張ろうって私まで笑顔になれます。 ですが、決して嬉しい・楽しいことばかりではないのも事実。 人の気持ちにマニュアルはありませんから、うまくいかないことも沢山ありますし、 裁量が大きいからこそ責任の大きさを感じることもあります。 だけど大変だった分、喜びややりがいのリターンは何十倍もあるのが、介護のお仕事です。 ――誰かのために、何かを成し遂げてあげたい。 ――誰かの笑った顔がみたい。 ――自分の仕事を、誰かの思い出や記憶に残せたら。 自分のことよりも誰かのために一生懸命なれるあなたなら、 「木下の介護」で素敵な毎日を送れるはずですよ。 ―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･― 【 仕事内容 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等、生活サポートが基本業務となります。 基本的な介助ができるようになったら、下記のお仕事もお任せできればと思っています。 まずは、ご入居者との関係構築を大切にしてほしいので、焦らないで大丈夫◎ 一つひとつできることを増やしていってください。 自立支援／認知症介護／移乗／機能訓練／職員育成／地域連携／看取りケアなど ▼その他、職員のエピソードはぜひ下記URLからご覧ください！ https://freshers.kinoshita-kaigo.co.jp/interview.php#oneandone 【 木下の介護の魅力！ 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ ＜1＞介護業界トップクラスの休みの多さ！ - 年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜2＞１人の業務負担が軽い！ - 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ まさに、＜脱・業務過多！＞ ※1日平均残業1時間以内という、業界内でも希少な実績を誇ります！ ＜3＞タダで資格が取れる！ 無料資格研修＆安心サポート！！ - 社内教育機関『木下福祉アカデミー』で受講可能です。＜正社員特権！＞ だから無資格・未経験・復職の方も安心。 ※無資格・未経験出身社員 47％の多さ！ 現場デビュー後も早すぎる独り立ちは決してさせず、専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォローします◎ ＜もっと知りたい！！＞「木下の介護」のこと。 【1】長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下の介護では長く働いてくれる方が多いので、経験豊富な施設長やマネージャーばかりが揃っています。 業務や施設のことを熟知した施設長・施設長補佐・エリアマネージャーだけでなく、時には他施設のスタッフも一丸となって育成・サポートしてくれる体制が整っているので、沢山の方からとことん学べますし、フォローも痒いところに手が届くほど手厚いです。 不安がなくなるまで、嫌な顔一つせず徹底的に膝を突き合わせてくれる。 「その人の代わりはいない」のスタンスで、現場を見て適正に評価してくれる施設長やマネージャーばかり！ そんな思いやりに溢れた人や環境が浸透している会社だからこそ、木下の介護の定着率は高いのかもしれません。 【2】年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に偉そうにする方は、木下の介護には一人もいません。 年齢や経験、役職にとらわれず一人ひとりと同じ目線に立って、誰に対しても対等に接するよう心掛けているスタイルが根付いているから、どの施設でも施設長とヘルパーさんの間でいい関係が築けるのだそう。 （例えば、年下の方でもちゃんと「さん」付けにする、敬語で話すなど。） 実はこのスタイルは社長やエリアマネージャーも同じ。 トップがこのスタンスを大事にしているから、自然と現場に浸透され居心地のいい環境が作られていったのだと思います。 【3】業界屈指の休日数と残業時間の少なさ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入居者を笑顔にするためには、まずはスタッフが笑顔を絶やさず健康で、活き活きと過ごすことができてこそ。 だから木下の介護では、年間休日はしっかり120日以上。希望休もちゃんととれます。 残業も業務効率化を推進し、月平均10時間で抑えることを可能にしました。 それでも、まだまだ働き方改革は積極的に推進中です。 効率良く、無理なく、健やかに。みんなが幸せになれる。 そんな理想的な働き方が叶います。 【4】幅広い業態をもつ大手企業だからこそ、チャンスは無限大！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 【5】自分で自由にキャリア選択ができるジョブチェンジ制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下グループ内（住まい・医療福祉・エンタメ領域）で、希望に合わせて自由にジョブチェンジ制度の活用が可能です。 木下グループでのキャリアを途絶えさせることなく、ライフステージやキャリアプランに合わせて新たな分野・環境で、セカンドキャリアを築いていけるのが大手グループ企業ならではの特権です。 介護スタッフは、施設長と定期的に個人面談を実施。 将来の自分のキャリアをイメージしながら、高いモチベーションと目標を見据えて幅広く活躍できます。

週2勤務で月収27万円も可能！効率よく稼げる夜勤専従◎お給料の日払い＆週払いOK＊勤務回数はご希望をお聞かせください♪

仕事内容: グループホームにて介護業務全般をお任せします。 ※下記はあくまで一例です。詳細はお問い合わせください◎ 【主な業務内容】 ■食事介助 ■排せつ介助 ■生活援助 ■介護記録作成 等 【夜勤のスケジュール例】 17:00～ 出勤/申し送り 17:30～ ご入居者様と一緒に食事準備 18:00～ 食事介助/食後の口腔ケア 20:00～ 就寝準備（着替え/排せつ介助/居室誘導/ベッド移乗） 21:00～ 消灯/定期巡回（体位変換/オムツ交換） 01:00～ 休憩 03:00～ 定期巡回/事務作業 06:00～ 起床準備（着替え/排せつ介助/ベッド移乗/洗顔） 07:00～ ご入居者様と一緒に食事準備 08:00～ 食事介助/食後の口腔ケア 09:30～ 介護記録作成/申し送り 10:00～ 退勤 ◇職場見学も可能です◇ 実際の職場の雰囲気を一度見たいというご要望も歓迎！ 担当者が同行してご案内しますので、 不安な点はその場で何でもご相談いただけます。 「どんな施設かな」「どんな方が働いているんだろう」など、 気になることを見て・聞いて・感じてください◎

◎施設管理経験（正社員）募集◎　年齢不問！月給40万円以上！土日祝休み！

職種 管理責任者 仕事内容 ◎草加市公共施設包括管理業務に伴う草加支店での統括管理 ※コミュニケーション能力重視 ※施設管理経験（設備管理経験等）必須 ・支店従事者の管理 ・報告書等書類の作成（Word・Excel・メール作成） ・施設担当者、協力業者との折衝 2026年4月1日までの期間は、研修及び業務開始までの準備・事務処理等の勤務をしていただきます。

株式会社チャレンジプラットフォーム求人／支援員【契約社員】募集！

仕事情報 ● 仕事内容 チャレンジプラットフォームが運営する障がい支援施設で支援員としてご活躍いただきます。主に、ご利用者さまのお食事やご入浴、排せつの介助業務、調理・掃除・洗濯といった家事支援をご担当ください。また、支援の作業をしながら、ご利用者さまに寄り添い、日々の出来事や生活に抱える悩みなどもお伺いします。 働きながら学べる 支援員は、幅広い業務に携わります。そのぶん、人とのつながりやコミュニケーションが大切とされるポジションです。施設のご利用者さまはもちろん、そのご家族の方々、ほかの職員との連携や調整が必要となります。さまざまな境遇の方との出会いを通してたくさんのことを学び、人として成長することが可能です。 ブランクOK 子育てや結婚を機にお仕事から離れ、ブランクがあるという方も心配や不安を感じることなく再スタートすることができます。慣れるまでは先輩が一緒にマンツーマンで指導をするので、しっかり覚えることが可能です。ブランク期間中にご自身の経験で得た子育てのスキルや知識も仕事に活かすことができます。 社内全エリアでの異動可能 チャレンジプラットフォームの強みは、介護や障がい、保育の事業など、多方面でさまざまな運営をしていることです。働きながら資格を取得したいときや、新しいことへチャレンジしたいときも、社内の全エリア、他部署への異動を希望することが可能です。ライフバランスに合わせて働き方を変えることもできます。 会社のご紹介 リビングプラットフォームグループは、介護や障がい者支援、保育を中心とした事業を展開中です。中でも介護事業はご利用者さまに安心していただけるサービスを提供することを継続しながらも、デジタル推進を積極的に実施しています。新しいことの創造と未来への挑戦を続けながらより良い明日へと導くことが使命です。

時給2,115円！直行直帰・WワークOKの夜間の見守りヘルパー（重度訪問介護）

仕事内容: 重い障害や難病を抱える方のご自宅へ伺い、そばで寄り添いながらサポートする『見守り訪問介護』のお仕事です。直行直帰＆WワークOK！ ✅サービス 重度訪問介護（夜勤専従） ✅重度訪問介護の仕事内容 ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいによりおひとりでは生活できない方のご自宅へ伺い、生命と生活を支える、障害福祉をメインとした訪問介護ケアのお仕事です。 ご利用者が寝た後の見守りがメインの訪問介護のお仕事です。寝返りをうたせて上げたりの夜間のケアをお願いしています。 ・就寝時の見守り ・医療的ケア ・介護記録の記入 など 夜間のため基本的には利用者様の就寝を見守るのがほとんど。 ※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！ ⭐️夜勤例 22:00～　就寝準備 23:00～　見守り、体位交換、痰吸引など 6:00～　利用者様の起床 7:00　サービス記録、終了 ※直行直帰OK

Wワーク可能！週1回から勤務可能★夜間の介護業務をお任せ◆ブランク可能◎車通勤OK＆駐車場無料★【草加市・獨協大学前駅/新田駅・特養・看護師（シニア）・夜勤アルバイト】

特別養護老人ホーム 柿木園 求人概要 特別養護老人ホーム 柿木園：看護師/夜勤アルバイト（シニア）/夜勤アルバイト Wワーク可能！週1回から勤務可能★夜間の介護業務をお任せ◆ブランク可能◎車通勤OK＆駐車場無料★【草加市・獨協大学前駅/新田駅・特養・看護師（シニア）・夜勤アルバイト】 職種 看護師/夜勤アルバイト（シニア） 所在地 〒340-0001 埼玉県草加市柿木町181 給与 日給2万5000円～3万1000円（1夜勤） ※経験・能力・資格により異なる ※別途、処遇改善手当・資格手当の支給あり 求人詳細 Wワーク可能！週1回から勤務可能★夜間の介護業務をお任せ◆ブランク可能◎車通勤OK＆駐車場無料★【草加市・獨協大学前駅/新田駅・特養・看護師（シニア）・夜勤アルバイト】 看護業務ではなく介護業務なので、ブランクのある方も安心してください◎1夜勤2万5000円～3万1000円で、効率よく収入を稼げます◆処遇改善手当や住居手当など、パートさんの待遇面も整っています！人気の夜勤アルバイトとしてお仕事しませんか？ 職種 看護師/夜勤アルバイト（シニア） 職種アピール 夜間の介護業務をお任せします！ 仕事内容・PR ○o｡｡o○ 夜勤アルバイト・看護師（シニア）募集 ○o｡｡o○ ○o｡｡o○ お仕事について ○o｡｡o○ 特別養護老人ホームで、夜間介護業務をおまかせします。 看護のお仕事ではなく介護業務なので、ブランクのある方も安心して始められます！ ○o｡｡o○ 定年後もまだまだ元気に働けます！ ○o｡｡o○ 60歳以上の方が対象です。 ※例外事由3号ニ（高年齢者の雇用を促進するため） ※必要なのは看護師免許ですが、看護業務ではなく介護業務をご担当いただきます。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 夜勤アルバイト 雇用期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 1年毎に原則更新

週2～OK！/選べるシフト制/残業なし/初めての施設でも安心♪

仕事内容: 小さいお子様がいても安心！20～40代の主婦/主夫さん活躍中♪ 日勤のみ/土日祝日休み/週2～ デイサービス未経験の方にも優しい職場です！ 来社不要。LINEでお仕事紹介できるのでらくらく♪ 【業務内容】 デイサービスにて ご利用者様が快適に過ごすためのお手伝いをしていただきます。 業務内容は、、 ●日常生活支援（お食事のお手伝いなど） ●レクリエーションの企画、準備、実行 ●実績、請求などの事務作業 ●ご家族、ケアマネージャーとの相談業務 などをお願いします♪

無資格・未経験・ブランクのある方もぜひ！退職金共済加入◎1食302円でランチ可能！マイカー通勤可能＆駐車場も完備【草加市・獨協大学前駅/新田駅・特養・介護職・正職員】

特別養護老人ホーム 柿木園 求人概要 特別養護老人ホーム 柿木園：介護職/正職員 無資格・未経験・ブランクのある方もぜひ！退職金共済加入◎1食302円でランチ可能！マイカー通勤可能＆駐車場も完備【草加市・獨協大学前駅/新田駅・特養・介護職・正職員】 職種 介護職 所在地 〒340-0001 埼玉県草加市柿木町181 給与 月収24万1000円（月給20万6000円＋夜勤手当3万5000円） 月収30万1300円（月給26万6300円＋夜勤手当3万5000円） 上記は夜勤5回（7000円/回）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給20万6000円～26万6300円＋夜勤手当3万5000円（1回7000円×5回） ※月給には、資格手当0円～7000円含む ※経験・能力により異なります ※別途、処遇改善手当の支給あり 求人詳細 無資格・未経験・ブランクのある方もぜひ！退職金共済加入◎1食302円でランチ可能！マイカー通勤可能＆駐車場も完備【草加市・獨協大学前駅/新田駅・特養・介護職・正職員】 ぜひエントリーください★未経験からでも挑戦できるお仕事！マイカーでの通勤可能★もちろん駐車場もご用意していますのでアクセスしやすい職場です★ 職種 介護職 仕事内容・PR ＊・。＊・。正職員/介護職の求人＊・。＊・。 ＊・。＊・。おすすめポイント＊・。＊・。 ◎未経験やブランクのある方に自信を持って仕事に取り組んでいただくため、丁寧に分かりやすくお教えします。 ◎社保完備や退職金制度など、待遇面も充実しています。スタッフのみんなが安心して勤務できるような環境づくりに取り組んでいます。 ◎家庭的なあたたかいサービスを提供している施設です。心穏やかなスタッフが多く、和気あいあいとした雰囲気の中で勤務ができる点も魅力です。 ＊・。＊・。仕事内容＊・。＊・。 以下の業務をおまかせします。 ・食事、入浴、排泄介助 ・リネン交換 ・レクリエーション援助 などを行っていただきます。 ～～～～～～～～～～～～ 「多様な働き方実践企業」に認定されている法人です！ 経験の有無は不問♪ ブランクのある方からのエントリーもお待ちしています！ ～～～～～～～～～～～～ ※認知症介護基礎研修未受講で、かつ、受講免除対象外の方は、受講必須となります。詳しくは担当者にお問い合わせください。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし

シフト自由！まるでドラマに出てくるようなきれいな施設♪≪埼玉県草加市周辺≫

仕事内容: 利用者さんが毎日を楽しく過ごせるよう サポートをお願いします♪ 【業務例】 〇入浴介助、排せつ介助 〇身の回りの介助（食事、移動、着替え） 〇リネン交換、清掃 〇レクリエーション、イベントの実施 〇各種記録業務 〇地域交流の対応 など あなたのスキルや経験に合わせて 無理のない範囲でお仕事をお任せします！ デイサービス、サ高住、特養、グループホームなど、 施設形態によってお仕事内容には変動があります。

株式会社リビングプラットフォーム求人／介護職員【パート】募集中！WワークOKでシニアも活躍中

仕事情報 ● 仕事内容 リビングプラットフォームが運営する施設で介護職員としてご活躍ください。介護が必要なご利用者さまに対し、食事や入浴、排せつ、整容、口腔ケアなどの介助業務をお任せします。また、生活支援業務として、生活用品の買い出しや日常的な食事の準備、配膳、ゴミ出し、洗濯などもご担当ください。 成長したい人を応援 リビングプラットフォームでは、成長したいスタッフを応援する制度をご用意しています。例えば、基礎研修（1日受講）や初任者研修、実務者研修など、習得状況に合わせて研修を受けることが可能です。さらに、介護福祉士など、会社から費用の一部または全額の補助を受けて資格を取得することができます。 シニア活躍中 リビングプラットフォームでは、60歳以上のシニア世代の方が活躍中です。採用に際しては、働きたいという仕事に対する意欲を重視しています。さらに、今まで培ってきた経験や知識をしっかりと活かせる職場環境もご用意。頼られる存在になることで、仕事にやりがいを感じ、日々の活力にもつながります。 社内全エリアでの異動可能 リビングプラットフォームの強みは、介護や障がい、保育の事業など、多方面でさまざまな運営をしていることです。働きながら資格を取得したいときや、新しいことへチャレンジしたいときも、社内の全エリア、他部署への異動を希望することが可能です。ライフバランスに合わせて働き方を変えることもできます。 介護事業の特徴 ご高齢の方が笑顔で暮らし続けるためのさまざまなお手伝いをするリビングプラットフォームの介護事業。お一人ずつに合わせたケアを徹底し、有料老人ホーム、サ高住、グループホームなどさまざまなサービスをご提供しております。また、施設では最新技術を取り入れるなどして健康管理のデジタル化も進めています。

仕事内容: ✅仕事内容 【仕事内容】 介護老人保健施設における介護業務全般 ・水分摂取 ・食事介助 ・入浴介助 ・排せつ介助 ・運動（歩行）を中心とした自立支援

学生から子育て世代、50代60代まで幅広く活躍中！短時間・希望曜日でシフト固定も可能、急な休み調整も対応しています。

仕事内容: ・デイサービス未経験の方も活躍中！ ・シフト調整&曜日相談は柔軟に対応！ ◆デイサービスお仕事内容 お仕事はご利用者様の見守りがメインで、 トイレ付添(介助)、昼食夕食の配膳などです。 日中では音楽とともに体を動かしたり、バランスクッションなどの運動体操や 折り紙動画・貼り絵などで制作活動をしたり過ごしております。

＜未経験から始めたスタッフが8割以上＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり

仕事内容 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーションの型が無く、良くも悪くも属人的だったため、スタッフによって支援の方法に差が出てしまうことが悩みでした。ウェルビーのマニュアルには、具体的な支援方法から指導の方向性までしっかりと明確に隅々まで記載されているため、安心して業務に集中することができます。何よりも利用者様の成長が私のやりがいと自信になっていますね！ 以前担当させていただいた女性のご利用者様はご家族との関係が上手くいかず、心身共に疲弊していたのですが、真心をもって関わりきることをモットーに、良いときは褒め、悪いときはしっかりることを意識し、母親のように全力で向き合いました。その後ご利用者様が、2年で実家から自立することができた時には、本当に嬉しくて誰よりも喜びました！お節介すぎると思われることもあると思いますが、ウェルビーに通うご利用者様の人生の転機となれるように、これからもめげずに支援を続けていきたいと思っています！ ぜひ一緒に沢山の方の人生を動かすサポートをしてみませんか？ ウェルビーが大事にしている価値観 「人を支える人が誰よりも幸せであること」働きがい、だけでなく、働きやすさ も得られる環境をつくっています。 数字で見るウェルビー 有休取得率66% 育休復職率95% 女性比率61% 仕事内容 障がいのある方の就職をサポートする就労移行支援事業所で、 就労支援員としてのお仕事をお任せします。 ＜具体的には・・・＞ ・ご利用者様の要望をヒアリング ・希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理 ・就労に向けた訓練の実施 ・面談同行などの就職活動のサポート ・就職後の定着面談 ・市町村やハローワーク、外部支援機関との打ち合わせなど ＜1日の仕事の流れ＞ 9:00：出社・朝礼（1日のスケジュール確認や事務作業をします） 10:00：ご利用者様が来所・朝礼／午前の訓練を開始 12:00：お昼休憩 13:00：午後の訓練を開始 16:00：ご利用者様ご帰宅・事務作業・打合せ 18:00：退社

「週休2日制」「年間休日116日」「賞与年2回」「従業員1,000名を超える全国展開企業」「資格取得・研修受講費補助有」

基本情報 「週休2日制」「年間休日116日」「賞与年2回」「従業員1,000名を超える全国展開企業」「資格取得・研修受講費補助有」 介護サービスの要は「人」。ご利用者様の満足を高める為には、 サービスを提供するスタッフの満足度向上が重要と考え、様々な取り組みを進めています。 【職種】 訪問介護/全国40以上の施設を展開中/資格取得・研修受講費補助有/年休116日※正社員 【雇用形態】 正社員（勤務形態：固定時間制） 【契約期間・更新の有無】 委細面談

夜勤メイン(月10回想定)で月給26万円〜｜夜勤メインで働けて安定の正社員採用！

仕事情報 ● 仕事内容 【仕事内容】夜勤シフトがメインで夜勤手当でしっかり稼げる 働き方で、正社員雇用なので安定して働くことができますよ。 1ユニット9名のご利用者のケアをお任せします。 夜間は仕事に、日中はプライベートにといった生活リズムでお仕 事ができます。※勤務地によっては夜勤回数が相談となります。 アピールポイント 学研グループでプライベートを彩る福利厚生が手厚い。 専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 年数で介護福祉士の資格手当もアップ♪ キャリアパスを叶えるための教育・研修体制があります。 福利厚生が充実 ■資格支援制度（介護福祉士・介護支援専門員など） ■定期健康診断・インフルエンザ予防接種・がん検診補助 ■慶弔見舞金（結婚・出産・弔慰・傷病・災害） ■福利厚生サービス各種（映画・飲食・旅行・ジムなどの優待） ベネフィットステーションも利用可能でライフスタイルがお得に 電子化で残業ゼロに スマホで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入。 iPhoneだから持ち運べその場で記録がとれる！ 残業の理由になりやすい介護記録の業務負担が簡単操作で軽減。 日々の残業はほとんどなく、時間きっちりで終われます。 ゆとりを持って落ち着いた関りが持てるようになりました。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービスは、認知症⾼齢者対応の グループホーム「愛の家」を中心に展開しグループホームの 運営居室数は日本一。その他に、小規模多機能型居宅介護、 介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、 全国で300ヶ所以上の介護事業所を運営しています。

【年収425万円～500万円/賞与年2回/年間休日120日以上】マネジメントスキルを活かし、「一人ひとりの"働きたい"にこたえる」リーダーへ！

仕事内容: 障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』のセンター長候補として、半年～1年ほどは就労支援員として仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによってセンター長を目指していただきます。 ＜LITALICOワークスのサービスは…＞ 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで最大2年間と時間をかけて一気通貫でサポートを行います。 1拠点6～7名のスタッフで、1日平均20名ほどの利用者さまをお迎えするイメージです。 ＜就労支援のお仕事＞ 利用者さんの「働く」に向けた困難や課題を見出し、一人ひとりの個性や状況に合わせた就労プログラムを企画・実施。 ビジネススキルだけでなく、自己理解や強みを引き出すワークショップ、個別面談や企業連携を通じて、自信を持って社会へ踏み出すためのサポートを行います。 ＜センター長のお仕事＞ ミッションを推進する事業責任者であり、社会を変えるプロ集団を育てるコーチです。 ■チームの育成 支援員一人ひとりの強みを引き出し、彼らが最高のパフォーマンスを発揮できるよう、目標設定、コーチング、評価を実施。 ■事業所運営 利用者募集の戦略立案から関係機関との連携構築、収支管理まで、事業所の経営全般を担います。 ■支援サービスの品質保証 長年培ってきた支援ノウハウと理念に基づき、事業所全体のサービス品質を維持・向上させます。 ■LITALICOの文化の体現 「障害のない社会をつくる」という想いを、チームの成長、事業所の成長、そしてあなた自身の成長へと繋げる。 この好循環を生み出す組織文化を創り、守り育てていくことが、最も重要なミッションです。

【小規模園】[パ]時給:1,230円～◆保育士◆持ち帰りなし◆ブランクOK◆福利厚生充実◆草加駅近

【小規模園】[パ]時給:1,230円～◆保育士◆持ち帰りなし◆ブランクOK◆福利厚生充実◆草加駅近 小規模認可園/保育士/S-1281 埼玉県草加市高砂2-19-15 ハイツ高砂1Ｆ アルバイト・パート 求人の特徴 交通費支給 40 代も応募可 ブランク OK 第二新卒歓迎 業務内容 本求人はゆくさ株式会社の職業紹介求人のため、紹介先企業での雇用となります。（有料職業紹介09-ユ-300009） 小規模保育園の保育業務全般 ≪具体的には≫ ◇子どもや保護者に寄り添った保育 ◇お昼寝のサポート ◇食事、歯磨きの補助 ◇おむつ替え ◇制作物の作成 など 女性活躍中！ ＜契約期間＞ 期間の定めなし ＜受動喫煙対策＞ 敷地内禁煙 施設形態：小規模認可園 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ 人気の小規模保育園！ 子どもとじっくり関わることができる環境です★ マイカー通勤OKなどの福利厚生が充実！ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ・全ての園が定員15名～19名と小規模！ ※それに対し保育士が約7名～9名と手厚いので安心して働けます♪ ・持ち帰り仕事なし・残業なし！ ※担任制を実現しているので、今まで他で働いていた時と負担が全然違う！ ・通勤のしやすさ抜群！ ※車通勤ができる・駅チカの保育園が多いです☆ 持ち帰りの仕事がないように、 各園リーダーが時間を指示し業務にあたってもらっているため、 残業少なめ・オンオフメリハリを付けた働き方が実現できています！ ※本求人は、ゆくさ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 小規模認可園/保育士/S-1281 雇用形態 アルバイト・パート 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 保育園の運営

【無資格・未経験OK】そのひとりの「自分らしく働く」「自分らしく生きる」をサポートする就労支援員

仕事内容: 「LITALICOワークス」は、「働くこと」に困難を抱える方に対して、 自分らしい働き方を見つけて社会で活躍できるよう多角的な支援や、就職後の企業での定着支援を行う仕事です。 支援対象は身体・知的・精神障害のある方だけでなく、発達障害、難病などの多様な背景を抱える人々も含まれます。 単なる就職サポートに留まらず、「障害のない社会をつくる」というビジョンに向けて、障害のある方が自分らしく働き、社会で活躍できるよう伴走する役割を担います。 一人ひとりの特性に合わせた支援を通じて、利用者の可能性を広げ、未来をつくる仕事です。 ■就職のための準備 利用者さんの「働く」に向けた困難や課題を見出し、一人ひとりの個性や状況に合わせた就労プログラムを企画・実施。 ビジネススキルだけでなく、自己理解や強みを引き出すワークショップなどを通じて、自信を持って社会へ踏み出すためのサポートを行います。 ■個別面談 個別面談も交えながら、日々の生活リズムの改善から就職活動の具体的な対策まで、多岐にわたる課題解決に向けて伴走します。 ■企業連携・定着支援 利用者さんの強みや希望を最大限に活かせるよう、企業と連携しながら最適な職場をともに探します。 単に求人を紹介するだけでなく、障害特性への理解促進や、多様な働き方の人材を受け入れるためのアドバイスも企業に積極的に提案します。

日勤のみ☆土日祝時給１００円ＵＰ！ブランクOK！

仕事情報 ● 仕事内容 デイサービスにて、日常生活の支援（食事・入浴・排泄等）および機能訓練（運動）の提供、レクリエーションや送迎等を行います。お客様の「やりたいことができる」環境を大切に、ときに見守りときに手を差し伸べ、スタッフ一丸となりあたたかい空間づくりを意識しています！ フォロー体制万全です！ 介護スタッフは1日10名以上配置しています。介護職が初めてという方もブランクのある方でもご安心ください。当センターは入社スタッフ用の指導マニュアルやメンター制度があり、サポート体制はバッチリです。また5年以上勤務しているベテランスタッフが多く在籍しており、目配せ声掛け気配り等、常にフォローいたします！ 草加センターのご紹介 新田駅から徒歩１５分、車通勤ご希望の方には無料駐車場があります！制服、レインウェア、冬用アウター、マスク等の衛生用品も支給有！お給料は月末締め１５日払、有休は４月又は１０月に年度分付与！年末年始は嬉しい５連休。会社全体で勤務時間や健康管理など、法に基づいたクリーンな職場環境づくりを励行しています！ 働きやすい職場環境 お一人お一人の生活環境や働く目的を傾聴し、労働契約を交わします。お子様の就学や親の介護等、ライフスタイルが変化しても労働日数・時間等、柔軟に対応できます。毎月のシフトも、お休みの希望を最大限考慮して作成しています。 女性が活躍中の職場 介護職が未経験、同業界からの転職、ブランクからの社会復帰の方も多く、会社全体で女性が働きやすい職場、安心して働ける環境を整えています。パートから契約社員になり、契約社員から正社員になるスタッフも多数の実績があります。

週1日～OK！資格が活かせる★草加市でホームヘルパー・パート募集

仕事内容 【仕事内容】 ■食事・排泄・入浴介助、清拭、起床就寝介助 ■移動援助、移乗介助、通院などの外出介助 ■服薬介助、利用者様とともに食事作り ■他のスタッフへの引継ぎ記録(タブレット) など

【草加駅より徒歩10分】草加市草加のパート求人!訪問介護事業所のホームヘルパー募集!

仕事内容 ・生活介助(掃除、洗濯、薬の受取り) ・身体介護(着替え、移動、排せつ等) ・他のスタッフへの引継ぎ記録…など ・スクールに通っての資格取得 －－－－－－－－－－－－－ 訪問介護事業所 ソラスト草加は、草加中学校交差点(西)のやや北、草加市立きたうら保育園やセイコーマート 草加マルエー店の近くにあり、同じ住所にデイサービス、居宅介護支援事業所、訪問介護事業所が併設されています。徒歩8分程度離れた場所に、高度医療や救急医療を提供する地域の中核病院草加市立病院があり、周辺にはクリニックや門前薬局が点在する、医療資源に恵まれた場所にあります。 ソラストは「明日を元気に」をテーマに様々な介護福祉サービスを提供しています。 主婦パートの方、中高年・シニアや、外国人の介護職スタッフも活躍している会社です。また、病院や地方公共団体、社会福祉法人から転職した方、未経験でも社会奉仕やボランティアに興味がある方など様々なバックグラウンドを持った方がお仕事しています。

株式会社リビングプラットフォーム求人／支援員【正社員】募集！

仕事情報 ● 仕事内容 支援員としてご利用者さまの日常生活サポートをするお仕事です。リビングプラットフォームの障がい支援施設で、食事や入浴、排せつなどの介助業務、調理や掃除、洗濯などの家事支援をお任せいたします。また、直接ご利用者さまと関わる時間が長いので、日々の出来事や悩みといった会話に耳を傾けてください。 働きながら学べる 支援員は、幅広い業務に携わります。そのぶん、人とのつながりやコミュニケーションが大切とされるポジションです。施設のご利用者さまはもちろん、そのご家族の方々、ほかの職員との連携や調整が必要となります。さまざまな境遇の方との出会いを通してたくさんのことを学び、人として成長することが可能です。 研修制度あり ご入社後は、まず入社時研修からスタートします。基本的な業務に関することやリビングプラットフォームの理念などについて学ぶ研修です。その後、業務がスタートした後も、習熟度に応じた研修でサポートしています。働きながら成長し、常に新しい目標を掲げながらキャリアアップも望めるお仕事です。 職員と家族への贈答品 リビングプラットフォームでは、スタッフのお祝いごとに贈答品を差し上げています。誕生日に贈呈したタンブラーやエコバッグ、モバイルバッテリー、懐中電灯などは、職員から好評でした。また、職員のご家族が小学校入学や成人した際も、カタログギフトを差し上げて一緒にお祝いをさせていただいています。 会社のご紹介 リビングプラットフォームは、介護や障がい者支援、保育を中心とした事業を展開中です。中でも介護事業はご利用者さまに安心していただけるサービスを提供することを継続しながらも、デジタル推進を積極的に実施しています。新しいことの創造と未来への挑戦を続けながらより良い明日へと導くことが使命です。

勤務は午後のみ♪週2日から日数相談できる！扶養内勤務もOK◇未経験の方もぜひ◎【草加市・獨協大学前駅/新田駅・特養・イブニングケア・学生アルバイト】

特別養護老人ホーム 柿木園 求人概要 特別養護老人ホーム 柿木園：イブニングケア/学生アルバイト/学生アルバイト 勤務は午後のみ♪週2日から日数相談できる！扶養内勤務もOK◇未経験の方もぜひ◎【草加市・獨協大学前駅/新田駅・特養・イブニングケア・学生アルバイト】 職種 イブニングケア/学生アルバイト 所在地 〒340-0001 埼玉県草加市柿木町181 給与 時給1200円～1600円 ※経験・能力により異なる ※別途、処遇改善手当・資格手当の支給あり 求人詳細 勤務は午後のみ♪週2日から日数相談できる！扶養内勤務もOK◇未経験の方もぜひ◎【草加市・獨協大学前駅/新田駅・特養・イブニングケア・学生アルバイト】 丁寧に仕事は教えますので、安心して勤務できる環境です★勤務は午後の3～4時間程度になるので、学業やプライベートを大事にして働きたい方にもおすすめです♪学生アルバイトさんにも住居手当などの待遇が充実しているのが嬉しいポイント◇マイカー通勤可能＆駐車場は無料で利用できます！ 職種 イブニングケア/学生アルバイト 職種アピール 就寝介助がメインの短時間勤務なので、お身体に少ない負担で働けます♪ 仕事内容・PR ＊:;;;:＊:;;;:＊ 学生アルバイト・イブニングケアスタッフの求人 ＊:;;;:＊:;;;:＊ ＊:;;;:＊:;;;:＊ おすすめポイント ＊:;;;:＊:;;;:＊ ◎未経験の方、ブランクのある方に自信を持って仕事に取り組んでいただくため、丁寧に分かりやすく指導します。 ◎住居手当など、待遇面も充実しています。スタッフのみんなが安心して働けるような環境づくりに取り組んでいます。 ◎家庭的なあたたかいサービスを提供している施設です。心穏やかなスタッフが多く、和気あいあいとした雰囲気の中で勤務ができる点も魅力です。 ＊:;;;:＊:;;;:＊ 業務内容 ＊:;;;:＊:;;;:＊ イブニングケア業務を行っていただきます。 ◎就寝介助 ◎食事、排泄介助 など 「多様な働き方実践企業」に認定されている法人です！ 経験の有無は問いません♪ ブランクのある方からのご応募もお待ちしています！ ※認知症介護基礎研修未受講で、かつ、受講免除対象外の方は、受講必須となります。詳しくは担当者にお問い合わせください。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 学生アルバイト 雇用期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 1年毎に原則更新

週2日~、1日4時間~OK！シフトや時間相談も可能！

仕事内容: <ケアサポートで働くポイント3選> ① 子育て中のしゅふさん多数活躍中！ ② 1日4時間~ / 週2日~ OK！スキマ時間の有効活用に♪ ③ シフトや時間相談もOK ＜仕事内容＞ デイサービスにて介護職員として食事や入浴、 リハビリ、レクリエーション等をお願いします。 具体的には... ・食事の準備(配膳のみ) ・入浴介助 ・機能訓練（リハビリ） ・レクリエーションの準備、実施 ・介護記録の記入 など ＜雇用形態＞ アルバイト・パート <想定給与> 時給：1,150円〜1,320円 <各種手当について> 土日祝日・年末年始手当 時給+50円 介護福祉士・社会福祉士取得者 時給+100円 交通費規定支給（1日 / 1,500円まで） ＜福利厚生・待遇＞ < 待遇> ・社会保険完備(契約内容により加入) < 福利厚生> ・各種サークル活動 ・⾞通勤可(拠点による) ・ユニ・ケア― アウトレット販売サイト ・サッカー観戦チケット、有名テーマパーク優待券、東京ドームシーズンシート ・⾷事補助制度 ※栄養士が作ったバランスの取れた食事を安価で提供しております。 ・インフルエンザ予防接種 ・男性育児休業サポート制度 ・再雇⽤制度 ・親睦会制度 ※状況に応じ様々な福利厚生として従業員に還元しております。 ・従業員紹介制度 ・正社員登用あり ・髪色・ネイル自由（介護上、支障のない程度） 気になる福利厚生があれば、 面接の時にご遠慮なくお伺いください! ＜求める人材＞ 学歴や経験不問 選考は経験の有無よりお人柄を大切にしています♪ 未経験者歓迎 他業界での経験を活かして 介護業界で働いてみたい方、大歓迎です！ ✼┈┈┈是非ご覧ください┈┈┈✼ ▼会社のInstagram▼ https://www.instagram.com/caresupportgroup/ ▼施設のInstagram▼ https://www.instagram.com/caresupportsoka/ ▼ブログ▼ https://www.care-support.biz/blog/?category=&word=%E3%82%B1%E3%82%A2%E3%82%B5%E3%83%9D%E3%83%BC%E3%83%88%E3%81%9D%E3%81%86%E3%81%8B ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

株式会社リビングプラットフォーム求人／介護職員【パート・遅番】募集中！朝はゆっくりスタート

仕事情報 ● 仕事内容 リビングプラットフォームの介護施設で遅番勤務をご担当ください。ご利用者さまの快適な暮らしのお手伝いをお願いいたします。具体的には、食事・入浴・排泄・着替えなどの身体介助業務、買い出しの付き添いや洗濯、ゴミ出し、配膳準備などの生活援助業務が中心です。喜びを分かち合うことがやりがいになります。 ゆっくり1日をスタート 朝の早起きが苦手という方にぴったりなのが遅番シフト。例えば、主婦（夫）の方は、家族を見送った後に家事を済ませてから出勤が可能です。ほかにも、午前中のアクティブな時間帯をプライベートに当てられるので、銀行や役所などにも行きやすく、通勤ラッシュも避けることができます。 ブランクOK 子育てや結婚を機にお仕事から離れ、ブランクがあるという方も心配や不安を感じることなく再スタートすることができます。慣れるまでは先輩が一緒にマンツーマンで指導をするので、しっかり覚えることが可能です。ブランク期間中にご自身の経験で得た子育てのスキルや知識も仕事に活かすことができます。 定期的な面談で相談可能 月に1回ほどの頻度で担当するエリアマネージャーがリビングプラットフォームの施設を巡回しています。その際に、定期的な面談も実施し、日頃の業務での悩みやキャリアについての相談をすることが可能です。1人で問題を抱えることがない環境なので、ストレスを感じることなく安心して働くことができます。 介護事業の特徴 ご高齢の方が笑顔で暮らし続けるためのさまざまなお手伝いをするリビングプラットフォームの介護事業。お一人ずつに合わせたケアを徹底し、有料老人ホーム、サ高住、グループホームなどさまざまなサービスをご提供しております。また、施設では最新技術を取り入れるなどして健康管理のデジタル化も進めています。

★学歴不問！人柄重視の採用です！！

仕事内容: 入浴介護、排泄介護、食事介護、着替え介護、生活全般の援助等(入所者約100人程度)

日勤のみ◎しっかりお休みを確保できます♪

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>ヘルパー・介護職 <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <資格>介護福祉士 <施設形態>看護小規模多機能型居宅介護 【お仕事内容詳細】 ＜ご利用者様の生活に最も近い場所で、身体介助・生活支援を行うお仕事＞ 食事・入浴・排せつなどの日常生活の介助を中心に、 ご利用者様一人ひとりに寄り添いながら、安心・快適に過ごせる環境を支えます。 チームケアの要として、他職種とも連携しながら、 介護福祉士としての専門性と経験を活かして働けるポジションです。 ブランクのある方や施設未経験の方も歓迎！ 長く安定して働ける職場で、あなたの資格を地域のケアに活かしてみませんか？ 看護小規模多機能型居宅介護とは？ 看護小規模多機能型居宅介護（看多機）は、 ご利用者様が住み慣れた地域で、自立した生活を続けられるよう支援する施設です。 「通い（デイサービス）」「宿泊（ショートステイ）」「訪問介護・看護」のサービスを、 ご利用者様の状態や希望に合わせて柔軟に組み合わせて提供するのが特徴です。 医療と介護の両面から支える体制があり、職種を問わずチームで連携しながら支援を行います。

【埼玉県／草加市】月10日休み◎託児施設可♪介護老人保健施設における管理職募集《正社員》

仕事内容: 【仕事内容】 ■介護老人保健施設におけるマネジメント業務 ・入所フロアの責任者 ※実務に関しては必要最低限でマネジメント業務に専念いただきます ・施設管理責任者 労務管理、売上管理、スタッフの採用・育成、行政機関とのやり取り等 埼玉県草加市に位置する介護老人保健施設でのお仕事です。最寄り駅より少し距離はありますが、車通勤が可能＆無料駐車場が完備されています♪職場の雰囲気はとても明るく、相談もしやすい環境です。月10日固定休み、残業は月平均5時間程度と少なく、プライベートの時間も確保しやすいです。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

「勤続５年超を促進する環境作り」を目指し、2024年から「リフレッシュ特別連続休暇」を新設！

仕事内容: ＳＯＭＰＯケア　ラヴィーレ草加松原は86室（定員86名）の介護付有料老人ホームです。 ご入居者さまの入浴 ・食事 ・排泄の介助 ・夜間巡回、巡視などの、介護業務をお願いしております。 さらに、毎日ご入居者さまが楽しみにされている食事の際の、レストラン誘導 ・配膳等がございます。 また、旅行 ・外食 ・買い物 ・レクリエーション ・趣味活動などのサポート、誕生会の実施、季節イベント実施など、スタッフが一体となり明るいホームを作っています。 あたたかな雰囲気の中で多くの方と交流を深め、ご入居者さまの皆様に一日を楽しく過ごしていただけるよう援助していくお仕事です。

仕事内容 ■ここがポイント 【福祉・介護関連】【獨協大学前駅/最大時給1,680円/有料老人ホーム】 ◆週3日～、1日6時間～、勤務曜日の相談可能 ◆お車での通勤が便利です！ ■お仕事内容 ◎有料老人ホームでの介護業務全般をお願いします ・入浴介助 ・排せつ介助 ・食事介助 ・移動補助 ・更衣介助 ・洗濯 ・清掃 ・調理 ・配膳下膳 ・レクリエーション ▼ 時給詳細 ▼ ◯介護福祉士/時給1,680円～ ◯実務者研修/時給1,650円～ ◯ヘルパー・初任者研修/時給1,550円～ ◯未経験者/時給1,400円～ ＜リクルートスタッフィングが求める人物像＞ ・介護職にチャレンジしたい/経験を活かしたい方 ■開始日、長期・短期・再契約の有無 2025/9/15 ~ 長期再契約の可能性 ：初回2ヶ月契約 再契約予定有 ■外国語の使用 該当なし ■直接雇用化後の条件 ■契約形態 該当なし ■勤務形態 該当なし ■その他 該当なし ■Job No. D250606388D ＜応募後の流れ＞ お仕事のご紹介は、リクルートスタッフィングへの【登録】が必要となります。 ▼STEP1 「応募画面に進む」ボタンからお気軽にご応募ください。 ▼STEP2 応募完了後に【メールが届きます】ので内容にそって、「登録」の手続きをお願いします。 来社不要で、ご自宅からスマホやPCで登録可能です。 24時間受付OK！ ▼STEP3 登録手続き完了後はご応募いただいた案件、またはご希望の条件に合わせて、お仕事のご紹介がスタート！

【埼玉県／草加市】土日休み◎資格取得支援あり♪訪問介護事業所での介護職員募集（正社員）

仕事内容: ・介護保険外における要介護老人、病人及び身体障がい者に対する入浴・食事・掃除・洗濯 ・医療機関への連絡、通院介助 ・その他、日常生活における介護サービス業務 ※直行直帰もあり ◆同行研修あり！慣れるまでマンツーマンで指導してくださいます ◆業務に必要な免許資格取得支援有り♪ 埼玉県草加市に位置する訪問介護事業所です。同行訪問等慣れるまでマンツーマンでの指導がありますので安心してスタートできます。土日お休み、日勤のみのご勤務ですので、生活リズムを整えやすく無理なくご勤務いただけます♪20代～70代のスタッフが活躍されており、相談もしやすい環境です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

【埼玉県／草加市】土日休み◎資格取得支援あり♪訪問介護事業所での介護職員募集（正社員）

仕事内容: 《合同会社希》では、介護職・ヘルパーを募集中です！ 私たちのチームでは、要介護老人や身体障がい者に対する入浴・食事・掃除・洗濯などの介護サービスを提供しています。 また、医療機関への連絡や通院介助も行い、日常生活を支える大切なお仕事です♪ ☆直行直帰可能なので、ライフスタイルに合わせた働き方ができます！ ◆安心の同行研修あり！慣れるまでマンツーマンでの指導を実施し、しっかりサポートいたします。 さらに、業務に必要な免許資格取得支援もあり、スキルアップを目指せる環境です★ 埼玉県草加市に位置する訪問介護事業所で、20代～70代のスタッフが活躍中！ 土日お休みで日勤のみの勤務なので、生活リズムを整えやすく、無理なくご勤務いただけます♪ ご興味がある方には、面接対策ポイントなど、詳しい情報をお伝えしますのでお気軽にご相談ください！

週2回～OK！勤務回数はご希望に応じて調整します◎人気の夜勤専従求人♪Wワークさんも歓迎＊日勤希望もご相談ください♪

仕事内容: 介護付き有料老人ホームにて介護業務全般をお任せします。 ※下記はあくまで一例です。詳細はお問い合わせください◎ 【主な業務内容】 ■食事介助 ■排せつ介助 ■生活援助 ■介護記録作成 等 【夜勤のスケジュール例】 17:00～ 出勤/申し送り 17:30～ 食事介助/食後の口腔ケア 20:00～ 就寝準備（着替え/排せつ介助/居室誘導/ベッド移乗） 21:00～ 消灯/定期巡回（体位変換/オムツ交換） 01:00～ 休憩 03:00～ 定期巡回/事務作業 06:00～ 起床準備（着替え/排せつ介助/ベッド移乗/洗顔） 07:00～ 食事介助/食後の口腔ケア 08:00～ 介護記録作成 09:30～ ミーティング/申し送り 10:00～ 退勤 ◇職場見学も可能です◇ 実際の職場の雰囲気を一度見たいというご要望も歓迎！ 担当者が同行してご案内しますので、 不安な点はその場で何でもご相談いただけます。 「どんな施設かな」「どんな方が働いているんだろう」など、 気になることを見て・聞いて・感じてください◎

＜未経験から始めたスタッフが8割以上＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり

仕事内容 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーションの型が無く、良くも悪くも属人的だったため、スタッフによって支援の方法に差が出てしまうことが悩みでした。ウェルビーのマニュアルには、具体的な支援方法から指導の方向性までしっかりと明確に隅々まで記載されているため、安心して業務に集中することができます。何よりも利用者様の成長が私のやりがいと自信になっていますね！ 以前担当させていただいた女性のご利用者様はご家族との関係が上手くいかず、心身共に疲弊していたのですが、真心をもって関わりきることをモットーに、良いときは褒め、悪いときはしっかりることを意識し、母親のように全力で向き合いました。その後ご利用者様が、2年で実家から自立することができた時には、本当に嬉しくて誰よりも喜びました！お節介すぎると思われることもあると思いますが、ウェルビーに通うご利用者様の人生の転機となれるように、これからもめげずに支援を続けていきたいと思っています！ ぜひ一緒に沢山の方の人生を動かすサポートをしてみませんか？ ウェルビーが大事にしている価値観 「人を支える人が誰よりも幸せであること」働きがい、だけでなく、働きやすさ も得られる環境をつくっています。 数字で見るウェルビー 有休取得率66% 育休復職率95% 女性比率61% 仕事内容 障がいのある方の就職をサポートする就労移行支援事業所で、 就労支援員としてのお仕事をお任せします。 ＜具体的には・・・＞ ・ご利用者様の要望をヒアリング ・希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理 ・就労に向けた訓練の実施 ・面談同行などの就職活動のサポート ・就職後の定着面談 ・市町村やハローワーク、外部支援機関との打ち合わせなど ＜1日の仕事の流れ＞ 9:00：出社・朝礼（1日のスケジュール確認や事務作業をします） 10:00：ご利用者様が来所・朝礼／午前の訓練を開始 12:00：お昼休憩 13:00：午後の訓練を開始 16:00：ご利用者様ご帰宅・事務作業・打合せ 18:00：退社

「前職給与考慮」「残業ほぼ無し」「週休2日制」「年間休日116日」「賞与年2回」「従業員1,000名を超える全国展開企業」「資格取得・研修受講費補助有」

基本情報 「前職給与考慮」「残業ほぼ無し」「週休2日制」「年間休日116日」「賞与年2回」「従業員1,000名を超える全国展開企業」「資格取得・研修受講費補助有」 介護サービスの要は「人」。ご利用者様の満足を高める為には、 サービスを提供するスタッフの満足度向上が重要と考え、様々な取り組みを進めています。 【職種】 サービス提供責任者/資格取得・研修受講費補助有/全国40以上の施設を展開中/日勤※正社員 【雇用形態】 正社員（勤務形態：固定時間制） 【契約期間・更新の有無】 委細面談

応募前見学OK！免許があればOK◎週2～3日×短時間✨

仕事内容 ■━━━━━━━━━━━━━━■ あなたの“資格”が地域の力に！ ■━━━━━━━━━━━━━━■ その資格、今こそ活かすチャンスです。 ブランク・実務未経験でもOK！！ ／ 「誰かの支えになる仕事」、 もう一度始めてみませんか？？ ＼ ［ 応募に必要なのは… ］ ✅普通自動車免許（AT限定OK） ✅下記いずれかの資格（経験不問） ▶ 社会福祉士 ▶ 精神保健福祉士 ▶ 社会福祉主事任用資格 ▶ 介護福祉士 ▶ 介護支援専門員 【 週2～3日勤務・日中のみの短時間 】 家庭や自分の時間とも両立できます◎ 「資格はあるけど実務は初めて」 そんなあなたを、しっかりサポートします！ ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ 【 仕事内容 】 リハビリ型デイサービスでの 「対話＋サポート+ちょっと事務」のお仕事です♪ ※入浴介助は一切ありません。 ＜ 具体的には… ＞ ✅受付・体調確認 ↪ 利用者さまの到着確認 ↪ 体調のヒアリング対応 ✅運動の見守り・声かけ ↪ 体操やマシン運動を見守って安全サポート ✅ご家族やケアマネとの連絡 ↪ 利用者さまの様子を共有・調整 ✅計画書作成サポート ↪ フォーマットあり＆先輩の確認あり！ ✅PCでの記録入力 ↪ 簡単なデータ入力が中心 ✅送迎業務あり（AT車） ↪ ナビ付きで安心！ ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ ╭━━━━━━━━━━━━━╮ リハプライド草加稲荷について ╰━ｖ━━━━━━━━━━━╯ 草加稲荷エリアにある地域密着型の リハビリ特化型デイサービスです。 専用マシンを使った「パワーリハビリ」で、 利用者様の自立した生活サポートしています。 看護・介護・機能訓練・生活相談員が 連携し、小さな体調の変化にも丁寧に対応。 ご家族やケアマネージャー、主治医との スムーズな情報共有で、安心の ケアを提供しています。

株式会社リビングプラットフォーム求人／介護職員【正社員】募集中！キャリアUPや昇給可能

仕事情報 ● 仕事内容 リビングプラットフォームの運営施設で介護職員のお仕事です。ご利用者さまの日々の生活のお手伝いとして、食事や入浴、排せつ、整容などの介助業務をお任せいたします。また、生活用品の買い出しや洗濯、食事の準備と配膳、ゴミ出しといった生活支援業務もご担当ください。やりがいを感じながら働けます。 成長したい人を応援 リビングプラットフォームでは、成長したいスタッフを応援する制度をご用意しています。例えば、基礎研修（1日受講）や初任者研修、実務者研修など、習得状況に合わせて研修を受けることが可能です。さらに、介護福祉士など、会社から費用の一部または全額の補助を受けて資格を取得することができます。 子育て両立OK リビングプラットフォームには、20代～30代を中心とした子育て世代の職員が活躍中です。同じ境遇で働く先輩がいるので、困った時も気軽に相談ができて安心。例えば、お子さまの急な発熱などでお休みをしなければならない時も、「お互いさまだから大丈夫！」という温かい言葉をかけて助け合っています。 互いを尊重し合う環境 リビングプラットフォームには、さまざまなバックグラウンドを持つスタッフが活躍しています。その年代も10代から70代までと幅広く、性別や国籍もいろいろ。お互いの個性や考え方を尊重するオープンな社風は、のびのびと働くことができる環境です。みんなが輝けるそんな職場づくりを目指しています。 介護事業の特徴 ご高齢の方が笑顔で暮らし続けるためのさまざまなお手伝いをするリビングプラットフォームの介護事業。お一人ずつに合わせたケアを徹底し、有料老人ホーム、サ高住、グループホームなどさまざまなサービスをご提供しております。また、施設では最新技術を取り入れるなどして健康管理のデジタル化も進めています。

《高時給の夜勤のお仕事》履歴書・来社不要/週2日～OKでプライベートと両立♪

仕事内容: ＜夜勤で賢く働こう！あなたの理想の働き方をお聞かせください＞ ・シフト制で週2日～OK！ ・お仕事にブランクのある方も積極採用中 ・平日のみOK／曜日固定／残業なしなど働き方選べる ・履歴書・来社不要でお仕事紹介 【業務内容】 グループホームでの介護スタッフ ・見守り・施設内の巡回 ・食事、お手洗い、入浴のお手伝い ・レクリエーションの企画、運営 など、利用者様の生活のサポート 夜間は見守りメイン。安心して過ごせるようサポートをお願いします。 不安なことがあればお気軽にご相談ください！ 専任の担当がしっかりサポートいたします♪

見学からでもOK！運転免許があればOK◎週2～3日×短時間✨

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼＼ はじめてさんも大歓迎！ ／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ムリなく・楽しく・ちょっと役立つ♪ 地域で始める “やさしい福祉のお仕事”！ 「体を動かすのが好き」 「人と話すのが好き」 ▶▶▶そんなあなたにピッタリのお仕事✨ 週2〜3日勤務からでOK！！ 無理なく家庭やプライベートとも両立◎ 未経験でも、やさしいマニュアルと チームのサポートで安心スタート！ ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ 【 仕事内容 】 デイサービスでのリハビリ補助の お仕事をお任せします！ ＜ 具体的には… ＞ ✅リハビリ運動のサポート ↪ 利用者さんの体操や運動を、 近くで見守ってお手伝いします。 ✅見守り・声かけ ↪ 体調や様子を見ながら、やさしく 声かけして快適に過ごせるようサポート。 ✅運動記録の記入 ↪ 決まったフォーマットに記入するだけ！ ✅送迎（AT車・ナビ付き） ↪ ご自宅との送迎業務あり。 （シエンタ・セレナなど） ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ ╭━━━━━━━━━━━━━╮ リハプライド草加稲荷について ╰━ｖ━━━━━━━━━━━╯ シニア向けの運動プログラムを取り入れた、 リハビリ特化型のデイサービスです。 地域の皆さまにとって “通いやすく安心できる場所”を目指し、 笑顔と安全第一の運営を大切にしています。 多くの方が未経験からスタートしており、 充実したマニュアルとチームでの フォロー体制で、無理なく スキルアップできる環境が整っています。

【年収430万円以上】介護施設の施設長補佐（副施設長）／施設長も目指せます！☆年間休日120日☆

仕事内容 施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力？@＞ 介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途1日付与 ＜魅力？A＞ １人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ＜魅力？B＞ 分業ってスバラシイ！ 介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、調理は調理など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、介護スタッフは介護に専念できます。 【施設長からのメッセージ】 経験者・未経験者問わず、エルダー制度を活用してしっかりと業務・知識・技術を習得できる環境です。 また、お元気なご入居者様が多いため、時間に追われることなく落ち着いて介護に取り組めます。 【施設の人員状況】 ●従業員数 ４０人 ●平均年齢 ４８．６歳 ・２０代 ３人 ・３０代 １０人 ・４０代 ８人 ・５０代以上 １９人 ●女性 ２８人 ●男性 １２人 ●正社員 １８人 ●パート ２２人 【リアンレーヴ草加はこんな施設です♪】 ● 充実したプライベートタイムが取れるようにシフトを組んでいるので、仕事とプライベートの両立がしやすいです♪ ●どの立場の職員も、利用者様の生活の質の向上を目標に、様々な観点から意見の言える、意見交換がしやすい職場です ● 職種の分業制を活かした連携体制があるので、互いに助け合いながら業務ができています！ 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間 10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【車通勤をご希望の方】 マイカー通勤は可能ですが、施設の敷地内には職員用の駐車スペースがないため、ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。 その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の1ヶ月定期代を支給させていただき、駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。 また、自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） ＜もっと知りたい！！＞「木下の介護」のこと。 【1】長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下の介護では長く働いてくれる方が多いので、経験豊富な施設長やマネージャーばかりが揃っています。 業務や施設のことを熟知した施設長・施設長補佐・エリアマネージャーだけでなく、時には他施設のスタッフも一丸となって育成・サポートしてくれる体制が整っているので、沢山の方からとことん学べますし、フォローも痒いところに手が届くほど手厚いです。 不安がなくなるまで、嫌な顔一つせず徹底的に膝を突き合わせてくれる。 「その人の代わりはいない」のスタンスで、現場を見て適正に評価してくれる施設長やマネージャーばかり！ そんな思いやりに溢れた人や環境が浸透している会社だからこそ、木下の介護の定着率は高いのかもしれません。 【2】年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に偉そうにする方は、木下の介護には一人もいません。 年齢や経験、役職にとらわれず一人ひとりと同じ目線に立って、誰に対しても対等に接するよう心掛けているスタイルが根付いているから、どの施設でも施設長とヘルパーさんの間でいい関係が築けるのだそう。 （例えば、年下の方でもちゃんと「さん」付けにする、敬語で話すなど。） 実はこのスタイルは社長やエリアマネージャーも同じ。 トップがこのスタンスを大事にしているから、自然と現場に浸透され居心地のいい環境が作られていったのだと思います。 【3】業界屈指の休日数と残業時間の少なさ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入居者を笑顔にするためには、まずはスタッフが笑顔を絶やさず健康で、活き活きと過ごすことができてこそ。 だから木下の介護では、年間休日はしっかり120日以上。希望休もちゃんととれます。 残業も業務効率化を推進し、月平均10時間で抑えることを可能にしました。 それでも、まだまだ働き方改革は積極的に推進中です。 効率良く、無理なく、健やかに。みんなが幸せになれる。 そんな理想的な働き方が叶います。 【4】幅広い業態をもつ大手企業だからこそ、チャンスは無限大！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 【5】自分で自由にキャリア選択ができるジョブチェンジ制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下グループ内（住まい・医療福祉・エンタメ領域）で、希望に合わせて自由にジョブチェンジ制度の活用が可能です。 木下グループでのキャリアを途絶えさせることなく、ライフステージやキャリアプランに合わせて新たな分野・環境で、セカンドキャリアを築いていけるのが大手グループ企業ならではの特権です。 介護スタッフは、施設長と定期的に個人面談を実施。 将来の自分のキャリアをイメージしながら、高いモチベーションと目標を見据えて幅広く活躍できます。

株式会社チャレンジプラットフォーム求人／支援員【パート】募集！

仕事情報 ● 仕事内容 チャレンジプラットフォームが運営する障がい支援施設で支援員としてご活躍いただきます。主に、ご利用者さまのお食事やご入浴、排せつの介助業務、調理・掃除・洗濯といった家事支援をご担当ください。また、支援の作業をしながら、ご利用者さまに寄り添い、日々の出来事や生活に抱える悩みなどもお伺いします。 働きながら学べる 支援員は、幅広い業務に携わります。そのぶん、人とのつながりやコミュニケーションが大切とされるポジションです。施設のご利用者さまはもちろん、そのご家族の方々、ほかの職員との連携や調整が必要となります。さまざまな境遇の方との出会いを通してたくさんのことを学び、人として成長することが可能です。 子育て両立OK チャレンジプラットフォームには、20代～30代を中心とした子育て世代の職員が活躍中です。同じ境遇で働く先輩がいるので、困った時も気軽に相談ができて安心。例えば、お子さまの急な発熱などでお休みをしなければならない時も、「お互いさまだから大丈夫！」という温かい言葉をかけて助け合っています。 社内全エリアでの異動可能 チャレンジプラットフォームの強みは、介護や障がい、保育の事業など、多方面でさまざまな運営をしていることです。働きながら資格を取得したいときや、新しいことへチャレンジしたいときも、社内の全エリア、他部署への異動を希望することが可能です。ライフバランスに合わせて働き方を変えることもできます。 会社のご紹介 リビングプラットフォームグループは、介護や障がい者支援、保育を中心とした事業を展開中です。中でも介護事業はご利用者さまに安心していただけるサービスを提供することを継続しながらも、デジタル推進を積極的に実施しています。新しいことの創造と未来への挑戦を続けながらより良い明日へと導くことが使命です。

【小規模園0～２歳】[パ]時給:1,078円～◆保育士◆獨協大学前駅近◆土曜勤務手当あり◆車通勤OK

【小規模園0～２歳】[パート]◆保育士◆獨協大学前駅近◆土曜勤務手当あり◆車通勤OK 保育士/S-1210 埼玉県草加市栄町2丁目8-23 アルバイト・パート 求人の特徴 交通費支給 40 代も応募可 ブランク OK 第二新卒歓迎 業務内容 本求人はゆくさ株式会社の職業紹介求人のため、紹介先企業での雇用となります。（有料職業紹介09-ユ-300009） 小規模保育園の保育業務全般 ≪具体的には≫ ◇子どもや保護者に寄り添った保育 ◇お昼寝のサポート ◇食事、歯磨きの補助 ◇おむつ替え ◇制作物の作成 など 女性活躍中！！ ＜契約期間＞ 期間の定めなし ＜受動喫煙対策＞ 敷地内禁煙 施設形態：小規模認可園 ★20代～30代の保育スタッフが全社員の70％。 年齢が近い分、和気あいあいとした雰囲気で保育に当たれます。 ★ワンフロアの保育室に複数の保育者がいるため、 行事の準備は分担し協力して取り組むことができます♪ 子どもたちと関わる時間と事務作業等の時間が明確です！ ★保育関係の書類は、みんなで分担するため、 過度な負担はないようにして子どもと向き合う時間を確保しています。 ★業務スケジュールを作成しスタッフで共有して、 持ち帰りゼロ・シフト通りの勤務を目指した業務体制に取り組んでいます。 ★出産後も長く働けます♪ 育休取得実績があり、現在も時短勤務社員が4名、育児休業中が9名おります!! ※本求人は、ゆくさ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 保育士/S-1210 雇用形態 アルバイト・パート 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 保育園の運営

仕事内容 ■ここがポイント 【福祉・介護関連】【草加/最大時給1,800円/グループホーム】 ◆週3日～、1日6時間～、勤務曜日の相談可能 ◆車通勤が可能です ■お仕事内容 ◎グループホームでの介護業務全般をお願いします ・入浴介助 ・排せつ介助 ・食事介助 ・移動補助 ・更衣介助 ・洗濯 ・清掃 ・調理 ・配膳下膳 など ・レクリエーション ▼ 時給詳細 ▼ ◯介護福祉士/時給1,800円 ◯実務者研修/時給1,650円 ◯ヘルパー・初任者研修/時給1,550円 ◯未経験者/時給1,550円 ＜リクルートスタッフィングが求める人物像＞ ・介護職にチャレンジしたい／経験を活かしたい方 ■開始日、長期・短期・再契約の有無 2025/10/1 ~ 長期再契約の可能性 ：初回2ヶ月契約 再契約予定有 ■外国語の使用 該当なし ■直接雇用化後の条件 ■契約形態 該当なし ■勤務形態 該当なし ■その他 該当なし ■Job No. D250702922D ＜応募後の流れ＞ お仕事のご紹介は、リクルートスタッフィングへの【登録】が必要となります。 ▼STEP1 「応募画面に進む」ボタンからお気軽にご応募ください。 ▼STEP2 応募完了後に【メールが届きます】ので内容にそって、「登録」の手続きをお願いします。 来社不要で、ご自宅からスマホやPCで登録可能です。 24時間受付OK！ ▼STEP3 登録手続き完了後はご応募いただいた案件、またはご希望の条件に合わせて、お仕事のご紹介がスタート！

仕事内容: ✅仕事内容 【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ・排泄介助 ・レクリエーションの企画、実施　等

介護職（実務者研修）／草加駅徒歩10分！ご利用者様に寄り添っていただける介護スタッフを募集中です！

募集要項 職種 介護職員 雇用形態 パート 仕事内容 ■日常生活のサポート ご入居されているお客様は、日常生活の中で様々なことに困っています。 そんなお客様のお困りごとをお手伝いするために、移動、入浴・食事・排せつ介助・夜間巡視など、介護業務全般をお願いします。 ■レクリエーション 施設内で行っているレクリエーションやイベントの企画・運営を行い、ご入居者様に楽しく安心して過ごしていただくためのお手伝いをお願いします。 季節のイベントや毎日のレクリエーションで、楽しい時間を共有しましょう！

《真心と笑顔でお支えする在宅介護サービス》副業・WワークOK◎直帰直行可◎週1OK～

仕事内容 【仕事内容】 *＜＜富裕層向け在宅介護ケアサービス＞＞* おひとりお一人の心に寄り添い、 ご自宅で安心してお過ごしいただけるよう 真心を込めた在宅介護サービスをお届けします。 *／／* *お客様からの『ありがとう』が* *何よりのやりがいに繋がります♪* *＼＼* 30代、40代の子育ての中の方や 50代、60代と子育てが落ち着いた主婦(夫)世代の方など 様々なライフスタイルの方が活躍しています。 *《仕事内容》* お客様宅へ訪問し、日常生活のサポートや身体介護など、個別性の高いケアを提供します。 お仕事のエリアとしては港区、渋谷区、千代田区など東京都内都心部を中心に 神奈川県、千葉県、埼玉県エリアに多数ございます。 ・身体介護（食事、入浴、排泄、移乗など） ・生活援助（調理、掃除、洗濯、買い物など） ・外出同行 ・その他、ご利用者様のニーズに合わせたケア全般 *「訪問の仕事は初めてで不安...」という方も大丈夫!!* お客様との調整役のコーディネーターがしっかりとサポートします◎ 初めての方でも丁寧に教えしますので、ご安心ください！ 【アピールポイント】 *◎こんな思いをお持ちの方にピッタリ◎* 『人の役に立ちたい、社会に貢献したい』 『より丁寧な介護ケアを追求したい』 『お一人おひとりの気持ちに寄り添ったケアサービスを提供したい』 『子育てと両立できる仕事がいい』 『更なる介護スキルの向上を目指したい』 などなど...。 あなたのその思いを発揮できる環境です。 ホスピタリティ高い丁寧なサービスを提供しています。

ご利用者様の快適な生活環境と職員にとっての働き易さを追求した施設です。特養とグループホームが併設なので、ご利用者様の状態に合わせて最適な環境で介護の提供が出来ます。草加駅、竹ノ塚駅からバスで通えます。（バス停目の前）自動車通勤も可能（無料駐車場）！！研修制度、資格取得支援制度も充実！！　これから経験していきたい方でも安心です。年間休日116日、育児または介護のための限定正社員、短時間正社員制度あり。ずっと安心して働くことができる環境です。

仕事内容: ✅仕事内容 グループホームプレミア草加南での介護業務全般。 ご入居者の日常生活における支援業務の他、カンファレンスや委員会活動等の運営業務にも従事していただきます。 プレミア草加南では、お一人おひとりにとっての生活を大切にした介護を目指しています。 知識や技術の向上心の旺盛な方、ブランクのある方にも安心な充実の研修制度を用意しています。 続々と新規事業が開設、社会福祉連携推進法人を設立し、他法人をグループ化するなど、将来的なキャリアを考えたい方にも応えるフィールドが沢山あります。 ✅アピールポイント 安心して働くことができる施設です 職員配置が手厚く、無理なシフトを組むことがありません。時間外もほぼなく、ワークライフバランスの取れた働き方をすることが出来ます。併設の特養と協力して、ご利用者様の状態に合わせて、最適な環境でケアを提供できるのは安心です。 通いやすい施設です 草加駅、竹ノ塚駅からバス、バス停は目の前です。自動車通勤も出来ます。（無料駐車場）シフトで勤務するため、通いやすさは重要です。 また、遠方の方には借り上げ社宅制度もご用意。遠慮なくご相談ください。 充実した研修体制 毎月の社内研修やeラーニングでの研修、資格取得支援制度等、様々な形で皆さんのキャリアアップを支援しています。経験豊富な職員が全社共通のチェックリストを用いながら、丁寧に現場指導にあたります。 ✅スタッフの声 プレミア草加南は大規模な施設ではないので、職員同士のコミュニケーションが取りやすく働きやすい環境にあります。勤続年数の長い職員も多く、分からないことを気兼ねせずに聞くことができます。多くの職員達と充実した設備の中で、ご利用者のお一人おひとりのニーズに沿ったケアの実現に向けて取り組むことができます。 ✅採用担当者の声 白寿会は「共感を仕事に・・・」というスローガンがあります。『共感』は、ご利用者様、ご家族様、同僚に共感する姿勢、つまり相手に積極的興味を持ち、その感情に寄り添うといった社会福祉の基本です。モノを作る、モノを売る、サービスを提供するという行為そのものが仕事なのではなく、支援を必要とする方々に共感し寄り添うことこそが我々の仕事なのです。そのような気持ちで一緒に働いてくださる方と巡り合えたらと思っています。 年間休日116日、時間外もほぼなく、ワークライフバランスのとれた職場であることも魅力だと思います。 ✅メッセージ 社会福祉法人白寿会は、「プレミア扇」(東京都)から始まり、2014年開設には「プレミア草加南」(埼玉県)を、2017年3月には「プレミア東松戸」(千葉県)を開設、続いて2020年には「まなびぐら新座保育園」（埼玉県）を開設するなど、積極的な展開を行っている法人です。また自法人の事業展開だけではなく、昨年には東京都23区で初となる社会福祉連携推進法人青海波グループを設立し、千葉県や埼玉県の法人をグループに加えるなど、非常に勢いのある社会福祉法人の一つです。 皆さんの今後のキャリアを充実したものにする環境は十分にあります。 支援が必要になった時、自分たちが入りたいと思える施設・受けたいと思うサービスの提供を目指して、私達と一緒に『プレミア』な介護施設づくりを追求してみませんか。

週1回から相談可◎夜間の介護業務！車通勤OK＆駐車場無料☆WワークOK◆ブランクある方OK【草加市・獨協大学前駅/新田駅・特養・看護師・夜勤アルバイト】

特別養護老人ホーム 柿木園 求人概要 特別養護老人ホーム 柿木園：看護師/夜勤アルバイト/夜勤アルバイト 週1回から相談可◎夜間の介護業務！車通勤OK＆駐車場無料☆WワークOK◆ブランクある方OK【草加市・獨協大学前駅/新田駅・特養・看護師・夜勤アルバイト】 職種 看護師/夜勤アルバイト 所在地 〒340-0001 埼玉県草加市柿木町181 給与 日給2万5000円～3万1000円（1夜勤） ※経験・能力・資格により異なる ※別途、処遇改善手当・資格手当の支給あり 求人詳細 週1回から相談可◎夜間の介護業務！車通勤OK＆駐車場無料☆WワークOK◆ブランクある方OK【草加市・獨協大学前駅/新田駅・特養・看護師・夜勤アルバイト】 住居手当などパートさんにも充実した待遇面があります◎看護ではなく介護のお仕事でブランクがある方も始めやすい人気の夜勤アルバイト募集です◇1夜勤2万5000円～3万1000円で効率よく稼げます★ 職種 看護師/夜勤アルバイト 職種アピール 夜間の介護業務をお任せします！ 仕事内容・PR ★☆－☆★ 夜勤アルバイト・看護師募集 ★☆－☆★ 看護師免許が必要ですが、介護業務をご担当いただきます。 《仕事内容》 特別養護老人ホームで、夜間介護業務をおまかせします。 看護のお仕事ではなく介護業務なので、ブランクのある方も安心して始められます！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 夜勤アルバイト 雇用期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 1年毎に原則更新

【新田駅/最大時給1,800円/グループホーム】| 介護職 | 時給1,800円～ |

仕事内容 ■ここがポイント 【福祉・介護関連】【新田駅/最大時給1,800円/グループホーム】 ◆週3日～、1日6時間～、勤務曜日の相談可能 ◆お車での通勤が可能です ■お仕事内容 ◎グループホームでの介護業務全般をお願いします ・入浴介助 ・排せつ介助 ・食事介助 ・移動補助 ・更衣介助 ・洗濯 ・清掃 ・配膳下膳 ・レクリエーション ・送迎 ▼ 時給詳細 ▼ ◯介護福祉士/時給1,800円～ ◯実務者研修/時給1,650円～ ◯ヘルパー・初任者研修/時給1,550円～ ◯資格なし/時給1,470円～ ＜リクルートスタッフィングが求める人物像＞ ・介護職にチャレンジしたい/経験を活かしたい方 ■開始日、長期・短期・再契約の有無 2025/11/1 ~ 長期再契約の可能性 ：初回2ヶ月契約 再契約予定有 ■外国語の使用 該当なし ■直接雇用化後の条件 ■契約形態 該当なし ■勤務形態 該当なし ■その他 該当なし ■Job No. D241007599D ＜応募後の流れ＞ お仕事のご紹介は、リクルートスタッフィングへの【登録】が必要となります。 ▼STEP1 「応募画面に進む」ボタンからお気軽にご応募ください。 ▼STEP2 応募完了後に【メールが届きます】ので内容にそって、「登録」の手続きをお願いします。 来社不要で、ご自宅からスマホやPCで登録可能です。 24時間受付OK！ ▼STEP3 登録手続き完了後はご応募いただいた案件、またはご希望の条件に合わせて、お仕事のご紹介がスタート！

《真心と笑顔でお支えする在宅介護サービス》副業・WワークOK◎直帰直行可◎週1OK～

仕事内容 【仕事内容】 *＜＜富裕層向け在宅介護ケアサービス＞＞* おひとりお一人の心に寄り添い、 ご自宅で安心してお過ごしいただけるよう 真心を込めた在宅介護サービスをお届けします。 *／／* *お客様からの『ありがとう』が* *何よりのやりがいに繋がります♪* *＼＼* 30代、40代の子育ての中の方や 50代、60代と子育てが落ち着いた主婦(夫)世代の方など 様々なライフスタイルの方が活躍しています。 *《仕事内容》* お客様宅へ訪問し、日常生活のサポートや身体介護など、個別性の高いケアを提供します。 お仕事のエリアとしては港区、渋谷区、千代田区など東京都内都心部を中心に 神奈川県、千葉県、埼玉県エリアに多数ございます。 ・身体介護（食事、入浴、排泄、移乗など） ・生活援助（調理、掃除、洗濯、買い物など） ・外出同行 ・その他、ご利用者様のニーズに合わせたケア全般 *「訪問の仕事は初めてで不安...」という方も大丈夫!!* お客様との調整役のコーディネーターがしっかりとサポートします◎ 初めての方でも丁寧に教えしますので、ご安心ください！ 【アピールポイント】 *◎こんな思いをお持ちの方にピッタリ◎* 『人の役に立ちたい、社会に貢献したい』 『より丁寧な介護ケアを追求したい』 『お一人おひとりの気持ちに寄り添ったケアサービスを提供したい』 『子育てと両立できる仕事がいい』 『更なる介護スキルの向上を目指したい』 などなど...。 あなたのその思いを発揮できる環境です。 ホスピタリティ高い丁寧なサービスを提供しています。

日勤のみ｜優しい施設長で安心勤務◎

仕事内容: 《明るい雰囲気の職場で日勤のみ》 家庭やプライベートと両立しやすい環境 週2日～OK／曜日固定／残業なし 【業務内容】 ・ご利用者様の日常生活サポート（食事、入浴、お手洗い） ・レクリエーションの企画・運営 ・記録業務 ・ご家族や関係機関との連絡・調整　など 【おすすめPOINT】 ・日勤のみで生活リズム安定 ・残業ほぼなし ・スタッフ同士のコミュニケーションが活発で働きやすい職場 ・資格や経験を活かせる環境 開放的な共有スペースと日当たりの良い居室が自慢…＊ 笑顔あふれる施設で、一緒に安心のサポートを届けましょう！

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実/夜勤なし【ツクイのデイサービス/介護職員求人】

仕事内容 ◆仕事内容 【デイサービスの介護職員】 主なお仕事:お客様に対する食事や入浴、排せつなどの介助/レクリエーションの企画、実施/他スタッフと連携してのケア業務全般/送迎・添乗業務/各種記録業務など サービス・職種の魅力 「今私たちに求められていることは何だろう」「どんな工夫をしたら喜んでいただけるだろう」他職種で連携しながら創意工夫し支援していきます。 感謝の言葉を直接いただけたり、信頼関係を築いていくことができます。 日勤中心で働け介護度も比較的高くないため、体に負担が少ないのも魅力の一つです。 年2回、特別手当あり！ ツクイではできるだけスタッフの方へお給料として還元したいと考えており、パートで働くスタッフの皆様にも特別手当を支給しています。 年2回、最大16万円の特別手当の支給実績があります！ (支給額は業績により異なります。 ) 充実の社内研修制度 入社後は、集合研修や所属先以外の事業所で実習を行う交換研修など、様々なプログラムで専門職としてスキルアップを目指すことが可能です。 入社から1年間はチューターという指導担当者が育成・フォローを担当します。 初期研修(入社時)/OJT研修/オンライン講座/テーマ別法定研修/階層別研修など 髪色・髪型自由！ネイルOK 髪色・髪型はもちろん自由、ネイルもOK！ まつげエクステ・ひげもOK！ あなたの「好き」を大切にしながら働ける職場です。 オシャレを我慢せず、自分らしさを活かしてのびのびと活躍できます。 個性を尊重する風通しの良い環境で、楽しく前向きにお仕事しませんか？ ※社内ガイドラインあり

【埼玉県／草加市】グループホームにて施設長募集〈正社員〉

仕事内容: 株式会社愛誠会では、草加市に位置するグループホームでの施設長を募集しています！ あなたのリーダーシップを活かし、18名の入居者様が安心して快適に過ごせる環境を整えていただきます。☆ 具体的な業務内容は、スタッフのマネジメントや入居者様の生活支援計画の策定、地域との連携を深めることなど多岐にわたり、やりがい十分です。★ さらに、最寄り駅から徒歩4分の立地は通勤も非常に便利で、ストレスフリーな環境を提供します！ 「人を支えることが好き」という方には、特に適したポジションです。♪ 興味をお持ちの方には、面接対策のポイントなど具体的な詳細をお伝えしますので、ぜひお気軽にお問合せください！《あなたの力をお待ちしています！》

夜勤専従週2回などシフト相談OK＊大手法人運営の充実サポート体制で安心スタート◎マイカー＆バイク利用OKで通勤にも便利♪

仕事内容: 認知症対応型共同生活介護にて介護業務全般をお任せします。 全てを一度にお任せすることはないのでご安心ください！ 研修を通して少しずつ出来ることを増やしていければ大丈夫◎ 【主な業務内容】 ■食事介助 ■入浴介助 ■排せつ介助 ■生活援助 ■レクリエーション ■介護記録作成 等 【1日のスケジュール（例）】 ▼日勤の場合 09:00～ 出勤/申し送り 09:30～ 口腔ケア/排せつ介助/清掃 10:00～ 入浴介助 12:00～ 食事介助/食後の口腔ケア 13:00～ レクリエーション/排せつ介助 14:00～ 休憩 15:00～ おやつの準備/食事介助 16:00～ 介護記録作成/事務業務 17:00～ ミーティング/申し送り 18:00～ 退勤 ▼夜勤の場合 17:30～ 出勤/申し送り 18:00～ 食事介助/食後の口腔ケア 20:00～ 就寝準備（着替え/排せつ介助/居室誘導/ベッド移乗） 21:00～ 消灯/定期巡回（体位変換/オムツ交換） 01:00～ 休憩 03:00～ 定期巡回/事務作業 06:00～ 起床準備（着替え/排せつ介助/ベッド移乗/洗顔） 07:00～ 食事介助/食後の口腔ケア 09:00～ ミーティング/申し送り 09:30～ 退勤 ◇職場見学も可能です◇ 実際の職場の雰囲気を一度見たいというご要望も歓迎！ 担当者が同行してご案内しますので、 不安な点はその場で何でもご相談いただけます。 「どんな施設かな」「どんな方が働いているんだろう」など、 気になることを見て・聞いて・感じてください◎

高時給！/ブランクでも安心の研修制度♪/無期雇用実績多数で長く働ける◎/資格取得サポート＆お祝い金あり★/WEB面談実施中♪相談のみもOK！

仕事の内容 ＼利用者様と深く関わる喜び！温かいケアを提供する介護付き有料老人ホームです／ 埼玉県八潮市に位置する介護付き有料老人ホームにて、利用者様の日常生活全般をサポートする介護業務をお任せします。施設が提供する手厚いケアと、利用者様一人ひとりの「自分らしい」生活を支える温かい心で、充実した毎日をサポートする大切なお仕事です。 【お仕事内容】 ・ご利用者様一人ひとりの尊厳を大切にした、食事・入浴・排泄等の身体介護。 ・快適な生活空間を維持するための環境整備（清掃、洗濯、整理整頓など）。 ・日々の暮らしを豊かにするためのコミュニケーション、傾聴、レクリエーションの企画・運営。 ・健康状態の丁寧な観察、バイタルサインの測定、医師や看護師との密な連携。 ・業務記録の正確な作成（PC入力または手書き）。 ・ご家族様との信頼関係構築、状況共有、ご相談への対応。 ※個別ケアの質を追求し、ご利用者様との温かい関係性を育むことを重視しています。 ※充実したOJT制度により、経験豊富な先輩スタッフがサポート。未経験やブランクのある方も安心してキャリアを再開・スタートできます。 【こんな方におすすめ✨】 ✅ 高時給で、これまでの介護経験や資格を正当に評価してほしい方。 ✅ 利用者様一人ひとりと深く関わり、温かいケアを提供したい方。 ✅ 経験豊富なベテランスタッフと共に、スキルアップを目指したい方。 ✅ ブランクがあるけれど、充実した研修制度で安心して介護の現場に戻りたい方。 ✅ 安定した環境で、長期的にキャリアを築きたい方。

無資格でもご応募OK♪昇給・賞与あり★地域の介護に貢献する介護のお仕事を始めませんか？

仕事内容: 身体介護 特養入居者に対する介護業務 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助等の日常介護及び日々のお世話 ※10人単位のユニットケアの施設。少人数の家庭的なケアを実施しています。

【年内入職・年明けスタート！も歓迎◎】30～40代活躍中！！高月給♪資格を活かして働く介護福祉士★昇給・賞与支給のキレイな施設 ≪埼玉県 草加市周辺≫

仕事内容: ◆デイサービス≪株式会社明昭 草加明生苑　デイサービスセンター≫での介護業務をお任せします。 デイサービス施設にて、ご利用者様の生活サポートをお願いします。 ご利用者様は自分でできる方が多いので、優しく見守ってください。 ＜仕事内容＞ 身体介護：ご利用者様の移動介助、食事の配膳、排泄介助、着替えのサポート等をお願いします。 レクリエーション：ご利用者様に楽しんで頂けるレクリエーションを企画、準備と進行をお願いします。 相談・サポート：ご利用者様とご家族を含め、介護に関する内容の相談とサポートを行います。 ＼1日の流れ／ 9:30 出勤／健康チェック 10:30 入浴準備・サポート 12:00 昼食 13:00 休憩 14:00 レクリエーション 15:00 おやつ 16:00 送迎や見送り 17:30 業務振り返りMTG 18:30 お仕事終了／退勤 ※勤務先により異なります。 ▼以下での勤務経験者は優遇いたします デイサービス サービス付高齢者向け住宅 特別養護老人ホーム 老人保健施設 介護療養型医療施設 小規模多機能介護 居宅介護支援事業所 グループホーム 有料老人ホーム ※リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業での募集になります ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜資格取得支援が充実！＞ あなたの「キャリア相談・資格取得・転職」を一体的に支援！ 最大70％補助で取得可能◎取得後は時給がUP！ ※規定有 ＜リスキングとは＞ 社会環境や、働く環境の変換に合わせ、仕事に必要なスキルを習得する行為のことです。 ＜取得可能な資格について＞ 喀痰吸引研修 介護職員初任者研修 介護福祉士実務者研修 同行援護従業者養成研修（一般過程） ================================== こちらの求人は、≪株式会社キャリア≫が仲介する≪株式会社明昭 草加明生苑　デイサービスセンター≫の求人のご紹介案件です。 【施設ID:69282】 ==================================

草加市草加のパート求人!訪問介護事業所のホームヘルパー募集!

仕事内容 【仕事内容】 ・身体介護、生活援助、介護記録入力 ・入浴・食事・おむつ交換・排せつ介助、整容 ・洗濯・掃除・調理・ゴミ出し・買い物代行・服薬確認 ・デイサービスへの送り出し・通院・外出介助 など

⭐免許不要・完全未経験大歓迎⭐週2日～・午後だけ勤務OK♪

仕事内容 ⭐子ども好きなら未経験からスタートOK！ ⭐午後だけ＆週2日からOK♪ ⭐まずは見学・体験からでも大歓迎！ ＊...＊...＊...＊...＊...＊...＊...＊...＊ 「ただのアルバイト」ではなく、 子どもと一緒に成長できる特別な時間を。 そんな想いで働いてくれる方を募集中です。 ＊...＊...＊...＊...＊...＊...＊...＊...＊ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ 子どもと一緒に笑顔で過ごすお仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 障がいや発達に特性のあるお子さんと一緒に 宿題を見たり、工作や外遊びをしたり。 「できた！」を一緒に喜び合える、 やりがいたっぷりのお仕事です。 ＜具体的には＞ ・宿題のサポート ・公園などでの外遊び ・工作などの室内活動 ・送迎業務（近隣小学校） ※送迎は運転免許ある方に限ります ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ 未経験・無資格でも安心 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ OJTや研修があるので、 子どもと関わることが好きな方なら 資格や経験がなくても大丈夫です♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏰ 1日の流れ（平日例） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏬14:00 出社・ミーティング ⏬14:45 お迎え（2～4km圏内で近隣になります） ⏬15:00 手洗い・始まりの会 ⏬16:00 公園や児童館で外遊び ⏬16:30 おやつタイム ⏬17:10 帰りの会・片付け ⏬17:30 お見送り・掃除 ⏬18:00 退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ ここがポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐未経験でも安心のサポート体制 福祉系の資格取得支援あり。 実務経験ゼロでもOKです！ ⭐ 運転免許がなくてもOK！ 送迎はできる方のみ。 免許なしの方も歓迎です。 ⭐週2日～OK！午後のみ勤務 午前中は自分時間♪ 家庭と両立しやすい環境です。 ⭐子どもと一緒に成長できる仕事 日々の「できた！」を一緒に喜べる やりがいたっぷりの仕事です◎ ※送迎は運転できる車種でOK！ （日産セレナ・日産リバティ 日産マーチ・トヨタパッソ） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ こんな方にぜひ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅子どもが好きな方 ✅やりがいある仕事を探している方 ✅家事と両立したい方 ✅福祉の仕事に興味がある方 ＊...＊...＊...＊...＊...＊...＊...＊...＊ 「まずは見学から」も大歓迎！ お気軽にご応募ください。 ＊...＊...＊...＊...＊...＊...＊...＊...＊

週1回から勤務OK◎Wワーク可能！ブランクのある方も可能★マイカー通勤可能＆駐車場無料◆無資格の方もぜひ★【草加市・獨協大学前駅/新田駅・特養・介護職（シニア）・夜勤アルバイト】

特別養護老人ホーム 柿木園 求人概要 特別養護老人ホーム 柿木園：介護職/夜勤アルバイト（シニア）/夜勤アルバイト 週1回から勤務OK◎Wワーク可能！ブランクのある方も可能★マイカー通勤可能＆駐車場無料◆無資格の方もぜひ★【草加市・獨協大学前駅/新田駅・特養・介護職（シニア）・夜勤アルバイト】 職種 介護職/夜勤アルバイト（シニア） 所在地 〒340-0001 埼玉県草加市柿木町181 給与 日給2万5000円～3万1000円（1夜勤） ※経験・能力・資格により異なる ※別途、処遇改善手当・資格手当の支給あり 求人詳細 週1回から勤務OK◎Wワーク可能！ブランクのある方も可能★マイカー通勤可能＆駐車場無料◆無資格の方もぜひ★【草加市・獨協大学前駅/新田駅・特養・介護職（シニア）・夜勤アルバイト】 人気求人なので、ぜひお早めにエントリーください◎夜勤アルバイトとしての採用！1夜勤2万5000円～3万1000円で効率よく収入を稼げます★処遇改善手当や住居手当など、パートさんの待遇面も充実させています★ 職種 介護職/夜勤アルバイト（シニア） 仕事内容・PR ○・●・○ 夜勤アルバイト・介護職（シニア）募集 ○・●・○ ○・●・○ 仕事内容 ○・●・○ 特別養護老人ホームで、夜間介護業務をおまかせします。 ○・●・○ 定年後もまだまだ元気に働けます！ ○・●・○ 60歳以上の方が対象です。 ※例外事由3号ニ（高年齢者の雇用を促進するため） ※認知症介護基礎研修未受講で、かつ、受講免除対象外の方は、受講必須となります。詳しくは担当者にお問い合わせください。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 夜勤アルバイト 雇用期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 1年毎に原則更新

未経験から介護のお仕事デビュー♪　＃週3日～OK　＃サポート充実　＃資格なしOK　＃日払いOK

仕事内容: ＼未経験から介護職デビュー大歓迎♪／ 『ありがとう』がやりがいに！ 働きやすさバツグンの介護のお仕事◎ #週3日～OK◎ #残業なし #選べるシフト #嬉しい高時給 #日払いOK 介護デビューをしっかり後押しする 環境を整えております♪♪ 【介護の仕事って？】 <笑顔と元気を届けるお仕事> 介護施設や病院・クリニックにて 利用者の生活サポートをお任せします◎ #日々のサポート #生活をそっと見守る仕事 #小さな変化に気づける方歓迎 【具体的には…？】 <”仕事”だけど楽しく働ける> ■体調チェックや見守り ┗体調の変化を見守り、利用者さんの“元気”をサポート♪ ■レクリエーションの企画・実施 ┗趣味活動やレクを工夫して、一緒に楽しいひとときを◎ ■お散歩の付き添い ┗楽しい会話をしながら♪ その他：引継ぎなどの事務業務 #利用者さんと笑顔の時間を共有 #気づけば笑顔になれる仕事 #ありがとうが嬉しい ＼介護デビュー応援◎／ 未経験から活躍してる 20代スタッフ多数在籍！ ★☆先輩スタッフのフォロー☆★ 優しい先輩が常にサポート! 困ったことがあればすぐに相談できる環境です! ★☆チームワーク抜群☆★ みんなで助け合い、協力しながら働けます! ★☆働きながら資格取得☆★ 実務を通じて資格取得を目指し、スキルアップも可能 ＼色とりどりな施設をご案内♪／ 働きたい施設の相談、大歓迎！ 「通所型のデイサービス」「少人数制のグループホーム」 「有料老人ホーム」「特別養護老人ホーム」etc. それぞれで働き方の特徴が異なるため あなたの希望に合わせて柔軟に相談できます♪ ＼働きやすいシフト♪／ 週3日からOK・時間帯は自由に選択・残業なし！ プライベートを思いっきり楽しめる♪ 「ショッピング」「美容メンテ」「旅行」「サウナ」「ライブやイベント」「推し活」… やりたいことを我慢せず、しっかり自分の時間を確保！ そして、働き方を変えたいタイミングが来ても心配なし。 今は“週5日でしっかり働きたい”人も、 将来、結婚・出産などで生活リズムが変わっても—— ＜週3日〜・希望の時間帯で相談OK・残業なし＞だから、 無理なく長く続けられる環境です。 ―――――――――――――――――― エッセンシャルキャリアならではのオススメポイント♪ ◎お給料とは別に【期間手当】を支給しています！ 頑張った分は、しっかり還元♪ 稼働6ヶ月ごとに期間手当を支給！ ・6ヶ月間で100日以上の勤務：5万円支給 ・6ヶ月間で80日以上の勤務：4万円支給 ・6ヶ月間で60日以上の勤務：3万円支給 ◎シフトの調整もお任せください！ プライベート優先で、週3日勤務希望 バランスよく、週4日勤務… しっかり安定収入！週5日フルタイム！ シフトの融通がきくので、 家事や育児と両立しながら 働いているスタッフさんもたくさんいます 遠慮せず、シフトは気軽にご相談ください♪ 「土日祝休み」「平日休み」の相談もOK！ まずは短期間で職場の雰囲気を確認したい… という働き方も可能です！ ◎非公開求人も多数！ ・しっかりした給与が欲しい ・キャリアアップを目指したい ・少人数制の施設が良い 貴方の希望条件に合わせて 最適な施設をご案内いたします。 希望条件やお悩みなど、 ぜひ一度ご相談ください！ 「まずは話を聞いてみたい」 「登録だけしておきたい」 という方も大歓迎です。 ―――――――――――――――――― 実際に働き始めたスタッフさんの声 ■30代　女性スタッフ 家事と育児と両立して週3日だけ働いています。 妊娠・出産を機に前職を退職したので お仕事にブランクがあったり、 子どもがまだ小さかったりと、 主にシフト面で不安なことが多かったのですが、 担当の方が親身に相談に乗ってくれました。 自宅から通いやすく、シフトの融通が利く職場を紹介してくれ、 子どもが熱を出したときなども 柔軟に対応できるので助かっています！ ■50代　女性スタッフ 自分の両親の介護が現実的になってきて、 私生活にも活かせそうと思い 未経験から応募しました。 返信が早く、やりとりもスムーズで、 とても丁寧に対応していただきました。 お仕事を始めた後も、 「何か困っていることはないですか」 「お仕事の調子はどうですか」 と、定期的に連絡をいただけるので とても安心して働けています。 ―――――――――――――――――― 派遣とパートの違いについて 派遣とパートの働き方には いくつかの違いがあります。 主な違いと、派遣がおすすめな理由もご紹介します。 ＜派遣＞ 契約期間：3か月～OK 特徴： 高時給の仕事が多く、 業務の負担が少ないため効率よく働けます。 契約期間を3か月から設定できるため、 不安な方でも短期間で始めやすいです。 派遣からパートや正社員に転籍することも可能です。 ＜パート＞ 契約期間：定めなし 特徴: 正社員に近い形で長期的に働くことができますが、 業務内容や勤務条件が幅広いため、 状況に応じた柔軟さが求められます。 【派遣のメリット】 ☆高時給で効率よく働ける ☆業務負担が少なく、働きやすい環境 ☆3か月ごとの契約更新で、 途中で辞めたい場合にも対応しやすい ☆その後、パートや正社員に転職することも可能！ 【ecc介護】

【介護職/初任者研修】週1日・1日3h～OK/扶養内可/時給1800円～/VIPケア

仕事内容 【仕事内容】 介護の資格（初任者研修）、“家事スキル”を活かして、お客様に寄り添うケアをしませんか？ ポピンズの「VIPケアサービス」のケアパートナーとして、お客様のご自宅での生活をサポートしていただきます 。 介護保険ではカバーできない、オーダーメイドのサービスが特徴です。 【具体的な仕事内容】 初任者研修をお持ちの方には、まず「家事スキル」が活きる生活サポートを中心にお任せします 。 ◆生活援助（家事サポート） ・お食事の準備、調理 ・お掃除、洗濯、ベッドメイク ・お買い物 ◆自立支援のお手伝い ・お散歩や通院の付き添い ・お薬の飲み忘れの確認 ・お話相手、見守り ※1回のご訪問は3時間以上 。慌ただしい移動がなく、お客様一人に集中できます。 ※ご経験やご希望に応じ、排泄介助や入浴介助などの身体介護をお任せすることもあります 。 【ポピンズについて】 1987年3月創立 。 ナニーサービス（教育ベビーシッター）から始まり、現在は全国で保育・教育施設を運営するほか、高齢者向けの「VIPケアサービス」など、幅広い事業を展開しています 。 【アピールポイント】 ★お客様専任コーディネーターが、あなたのそばに★ 「業務委託は初めて」という方もご安心ください 。 お客様毎に専任のコーディネーターが付きます 。 お仕事のマッチングや業務の進め方、お客様との調整など、困ったことはご相談いただけます。 初回訪問にはコーディネーターや先輩ケアスタッフが必ず同行するので安心です 。 ★充実の研修制度でブランクがあっても安心★ 介護の技術や知識を学べるオリジナルの研修制度をご用意しています 。 お仕事開始前の基礎研修（訪問時のマナーを含む）や、開始後の継続的なフォローアップで、ブランクがある方もしっかりサポートします 。 ★1日1件～OK！時間に追われない「ポピンズクオリティ」★ 1訪問3時間以上 のため、従来の訪問介護のように1日何件も訪問先を回る必要がなく、「移動時間」のストレスがありません。 お客様の生活スタイルやお気持ちを大切にし、じっくりと心に寄り添うケア を実践できる環境です。

ケアマネージャー

仕事内容: ケアプラン作成 ご入居者様、ご家族様からの相談対応やアドバイス アセスメント実施（ご入居者の心身の状態、ご家族の状況などを把握し、生活上の課題を分析） 介護保険請求（専用ソフトを使用し、ご入居者様の状況、外泊、入院、加算状況の確認、介護請求書類作成） その他ケアマネージャー業務

週3日～働き方の相談OK◎夜専相談OK＊グルホでの介護職＊日払い/週払い可＊認知症ケアのスキルを活かして働きましょう！

仕事内容: 特別養護老人ホームにて介護業務全般をお任せします。 全てを一度にお任せすることはないのでご安心ください！ 研修を通して少しずつ出来ることを増やしていければ大丈夫◎ 【主な業務内容】 ■食事介助 ■入浴介助 ■排せつ介助 ■生活援助 ■レクリエーション ■介護記録作成 等 【1日のスケジュール（例）】 ※派遣先により時間や内容は異なります。 　詳細はお気軽にお問い合わせください◎ ▼日勤の場合 08:30～ 出勤/夜勤職員からの引き継ぎ 09:00～ 入居者様の見守り・居室巡回 11:30～ 昼食の準備 12:00～ 昼食/食事介助/口腔ケア 13:30～ 入浴介助 14:30～ レクリエーション/おやつ 17:00～ 夜勤スタッフに引き継ぎ/夕食準備 17:30～ 退勤 ▼夜勤の場合 17:00～ 出勤/申し送り 18:30～ 食事介助/食後の口腔ケア 20:00～ 就寝準備（着替え/排せつ介助/居室誘導/ベッド移乗） 21:00～ 消灯/定期巡回（体位変換/オムツ交換） 01:00～ 休憩 03:00～ 定期巡回/事務作業 06:00～ 起床準備（着替え/排せつ介助/ベッド移乗/洗顔） 07:00～ 食事介助/食後の口腔ケア 08:00～ 介護記録作成 09:30～ ミーティング/申し送り 10:00～ 退勤 ◇職場見学も可能です◇ 実際の職場の雰囲気を一度見たいというご要望も歓迎！ 担当者が同行してご案内しますので、 不安な点はその場で何でもご相談いただけます。 「どんな施設かな」「どんな方が働いているんだろう」など、 気になることを見て・聞いて・感じてください◎