埼玉、狭山市、ホームヘルパー（介護スタッフ、介護職員初任者研修修了者）の求人・転職情報

未経験・無資格OK | 託児所あり | 賞与年2回

仕事内容 資格や経験より「人の役に立ちたい」その気持ちを応援します。 「介護の仕事に興味があるけど、資格もないし…」 そんな風に、一歩を踏み出せずにいませんか？ 大丈夫。むさしの園なら、資格や経験がなくても、 「誰かの力になりたい」という温かい気持ちがあれば、 プロの介護スタッフを目指せます。 その理由は、私たちに【万全のサポート体制】があるからです。 …～…～…～…～…～… ✨ むさしの園で働く【3つ】の安心ポイント ✨ ≪POINT 1：資格ゼロ・未経験でも大丈夫！≫ あなたの「学びたい」を法人が全力でバックアップ！ ✅ 資格取得費用を法人が全額負担 法人内で開講される「実務者研修」を無料で受講可能！ 働きながら、着実にスキルアップできます。 ✅ まずは簡単な研修からスタート 入職後に150分程度のオンライン研修を受ければ、 すぐに現場で活躍できます。 自分のペースで学べるので安心です。 ✅ 先輩がマンツーマンで徹底サポート 業務に慣れるまで、先輩スタッフが1対1で丁寧に指導します。 夜勤も最初は必ず先輩と一緒なので、心配いりません。 ≪POINT 2：家庭と両立しやすい！≫ ライフステージが変わっても、長く安心して働ける環境です。 ✅ 子育て世代を応援！託児所あり 敷地内に保育園を完備。お子様を近くに預けながら、安心して仕事に集中できます。 ✅ お休みが取りやすい 希望休は月2回まで申請OK！育児・介護休暇はもちろん、お子様の急な体調不良に対応する「子の看護休暇」の取得実績も多数あります。 ✅ 地元でずっと働ける 狭山市から他県他市への転勤はありません。 ≪POINT 3：スタッフ想いの職場環境！≫ あなたの身体の負担を減らし、働きやすさを追求しています。 ✅ 最新の介護設備で負担を軽減 全ベッドに見守りセンサーを導入。 夜間もPCで入居者様の状態を確認でき、身体的な負担も精神的な安心感もUPしました。 ✅ 嬉しい福利厚生が盛りだくさん！ ・美味しい昼食が1食280円！ ・草津温泉の保養所は家族利用もOK♨ ・提携鍼灸院のマッサージ割引あり ・BBQやサークル活動など、職員交流も盛んです！ ✅入職時特別休暇3日付与 入職日から6ヶ月間の試用期間中に取得できる特別休暇です！ 急な予定がある時など、試用期間中でも気兼ねなくお休みいただけます。 …～…～…～…～…～… ≪仕事内容≫ 特別養護老人ホームでの、ご入居者様の生活サポートです。 （食事、入浴、移動のお手伝いや、レクリエーションなど） ※100名の入居者様を4つのチームに分けてケアします。 必ずチームで動くので、一人に業務が集中することはありません。

資格取得支援、昇給・賞与有、残業ほぼ無、年間休111日！

仕事内容 有料老人ホーム ベストライフ狭山施設での介護福祉士を募集しています。 ＜主な仕事内容＞ ご入居者様のケアプランに沿って ・生活全般に渡った介護サービスの提供､ ・毎日のレクリエーションの企画･実施など ※送迎業務は含まれません。 ●2ヵ月間のマンツーマン研修あり （希望により延長可/条件変更なし） ＊＊＊＊＊アピールポイント＊＊＊＊＊ 【未経験の方も､経験浅い方も大丈夫】 資格や経験に関わらず､2ヶ月間の研修を用意｡ マンツーマンでイチから指導していきます｡ 経験の浅い方やブランクある方なら､ 身体介助のコツなど改めて復習できるので､ きっとすぐに慣れると思いますよ｡ 【会社負担で資格取得が可能！】 ｢ケアマネジャー｣などの バックアップが充実｡ 【スタッフが働きやすい環境づくりを徹底】 ＊各種手当が充実 入社祝い金､資格手当､家族手当､ こども手当､出産祝い金など ＊夜勤も安心 夜勤は2名体制｡勤務明けと翌日は休み｡ 体調管理やプライベートもバッチリ！ ＊ワークライフバランス 残業がほぼなく､連続休暇も可能｡ 有給休暇取得率も80％以上です｡ ＊女性管理職40％ がんばりをしっかり評価｡ 女性が大活躍している会社です｡ ＊育児や家庭との両立をバックアップ 産前産後休暇､育児休業､子どもの看護休暇あり 子育てママも多い当社では､周囲の理解があり､とても協力的｡ 気兼ねすることがありません｡ ブランクから復帰された方も多数！ ＊安定経営 創業20年以上で全国に190ヶ所以上の 介護施設を展開しており、およそ 3600名のスタッフが勤務しています。 年齢層は18歳～65歳迄と幅広く、 平均年齢は40代、男女比は4：6です。

【ユニット型特養】負担の少ない8時間夜勤 | 託児所あり

仕事内容 「流れ作業のようなケアに、もどかしさを感じたことはないですか？」 「もっと一人ひとりに寄り添い、その人らしい暮らしを支えたい」 そんな想いをお持ちなら、私たちの【ユニット型特養】が、あなたの経験を活かす最高の舞台になります。 お持ちの資格とご経験は、給与とキャリアで最大限に評価。 そして、身体に優しい働き方と、ケアに集中できる環境をご用意して、あなたをお迎えします。 …～…～…～…～…～… ✨ 経験者が選ぶ【3つ】のポイント ✨ ≪POINT 1：経験を正当に評価！高水準の給与とキャリアパス≫ あなたの価値を、給与と将来性でしっかりお応えします。 ✅ 経験・資格を手当で正当に評価 経験年数に応じた手当に加え、資格手当（介護福祉士:1.5万円/月 など）をしっかり支給します。 ✅ 明確なキャリアと収入UP リーダー職（年収例:412万円）や、さらに上の役職への道もご用意。 目標を持って働けます。 ✅ ケアマネ等、上位資格への挑戦を全力応援 介護支援専門員や喀痰吸引等研修など、より専門性を高めるための費用を法人が負担（規定あり）。あなたの成長を後押しします。 ✅ スキルを磨ける研修制度 オンライン研修や外部研修で、常に最新の知識や技術を学び続けられます。 オンライン研修では、多彩なプログラムを業務のスキマ時間を活用して受講可能！「介護福祉士の国家試験対策講座受講」も視聴できます。 ≪POINT 2：理想のケアを追求できる「ユニットケア」≫ “流れ作業”ではない、本質的な介護のやりがいがここにあります。 ✅ 少人数制で、一人ひとりに深く関われる 1ユニット10名前後だからこそ実現できる、きめ細やかな個別ケア。 あなたの理想の介護を実践してください。 ✅ ケアに集中できる、快適な環境 私服勤務OK、施設内は常に快適な温度・湿度。 記録は音声入力も可能で、利用者様と向き合う時間を最大限に確保できます。 ≪POINT 3：体に優しく、長く続けられる働き方≫ 心身の負担を減らし、プライベートも大切にできます。 ✅ 身体の負担が少ない「8時間夜勤」 一般的な16時間夜勤とは違い、無理なく働けます。 夜勤2回の後は2連休が基本で、休みもしっかりリフレッシュ！ ✅ 子育て世代も安心のサポート体制 敷地内の託児所完備はもちろん、子の看護休暇などの取得実績も多数。 ライフステージが変わっても安心して働けます。 ✅入職時特別休暇3日付与 入職日から6ヶ月間の試用期間中に取得できる特別休暇です！ 急な予定がある時など、試用期間中でも気兼ねなくお休みいただけます。 …～…～…～…～…～… ≪仕事内容≫ ユニット型特養での介護業務全般です。 チームの中心として、一人ひとりの「その人らしい暮らし」を支えるケアを実践していただきます。 具体的には… 【日常生活のサポート】 ■個別ケアの実践： 食事、入浴、排泄などの介助を、画一的ではなく、一人ひとりの生活リズムや心身の状態に合わせて行います。 ■健康状態の観察： 日々のコミュニケーションを通じて、利用者様の小さな変化に気づき、チームや看護師と連携します。 ■身支度や移動の介助： 起床・就寝時のお手伝いや、安全な移動のサポートを行います。 【暮らしを豊かにするサポート】 ■生活リハビリの視点： 食事の盛り付けや洗濯物たたみなど、できることを一緒に行い、生活意欲を引き出します。 ■個別レクリエーションの企画： ユニットごとに、お誕生日会やお散歩、趣味活動など、利用者様の「やりたい」を形にします。 ■心地よい空間づくり： 利用者様が安心して過ごせるよう、居室や共有スペースの環境を整えます。 【チームでの記録・連携】 ■介護記録と情報共有： iPadやPC（音声入力可）で日々の様子を記録し、チームで共有。質の高いケアにつなげます。 ■カンファレンスへの参加： 多職種と連携し、より良いケアプランについて話し合います。 ■後輩スタッフへの指導・相談対応： あなたの経験を活かし、チーム全体のケアの質を高める役割も期待しています。

託児所あり＆日曜休み！ママさん介護福祉士に嬉しいパート

仕事内容 「介護福祉士の資格を、家庭と両立しながら活かしたい」 「子どもを預けながら、日勤で安心して働きたい」 「どうせ働くなら、毎日が笑顔あふれる楽しい職場がいい！」 そんなあなたにピッタリの、デイサービスのお仕事がここにあります。 勤務は【日曜・年末年始がお休み】の日勤のみ。 併設の【託児所】にお子様を預けて、安心して仕事に集中できます。 ご利用者様の「楽しい！」が、私たちのやりがいです。 あなたの資格と笑顔を、ここで活かしませんか？ …～…～…～…～…～… ✨ 家庭と両立できる【3つ】の安心ポイント ✨ ≪POINT 1：家族との時間を、しっかり確保！≫ デイサービスだから叶う、プライベートを大切にできる働き方です。 ✅ 日曜・年末年始は必ずお休み ご家族との予定も合わせやすく、週末はしっかりリフレッシュできます。 ✅ 希望休は月2回OK！ お子様の学校行事など、大切なイベントに合わせてお休みを取得できます。 ✅ 家庭都合のお休みに寛容な職場 急な発熱など、困ったときはお互い様。ワーキングママが多数在籍しているので、安心して相談できます。 ≪POINT 2：子育て世代を全力応援！嬉しいサポートが充実≫ 「働きたい」気持ちを諦めないでください。 ✅ 施設併設の託児所あり！ お子様を預けてすぐに出勤。勤務中に様子を見に行くこともでき、親子共に安心です（土祝も利用可）。 ✅ 短時間勤務も相談OK 「フルタイムはまだ難しい…」という方も、まずはご希望の働き方をご相談ください。 ✅ 嬉しい運転手当あり！ ご利用者様の送迎を担当すると、1回につき250円の手当を支給。運転が好きな方にもピッタリです。 ≪POINT 3：毎日が笑顔と活気にあふれる職場≫ 「ありがとう」と「楽しい！」が、日々のやりがいです。 ✅ 豊富なレクリエーション 季節のイベント、手作りおやつ、カラオケ、時にはスタッフによる寸劇も！ご利用者様と一緒に心から楽しめる環境です。 ✅ チームワーク抜群！ 「一日を大切に、一つでも多くの笑顔を」がモットー。困ったことはすぐに相談し、協力し合える風土です。 ✅ 充実の福利厚生 格安で利用できる草津温泉の保養所など、あなた自身をリフレッシュできる制度も整っています。 …～…～…～…～…～… ≪仕事内容≫ デイサービスセンターにおける、介護業務全般をお願いします。 送迎業務：専用車でのご利用者様のご自宅への送迎（運転手当あり） 健康チェック：バイタル測定など 生活サポート：入浴・食事・排泄の介助 レクリエーションの企画・実施：体操やイベントなど、ご利用者様と一緒に行います その他：記録作成、コミュニケーションなど

ユニット型特養 |未経験OK|託児所あり|資格取得支援

仕事内容 未経験から始めるユニットケアの介護スタッフ 「大人数のケアは、なんだか大変そう…」 「一人ひとりと、もっとじっくり関わる仕事がしたい」 そんなあなたにピッタリなのが、家庭的な雰囲気が魅力の【ユニット型特養】です。 少人数グループ（ユニット）だから、まるで家族のように温かい関係性を築けるのが特徴。 資格や経験がなくても、「誰かに寄り添いたい」その気持ちがあれば、大丈夫。 万全のサポート体制で、あなたの新しい一歩を応援します。 …～…～…～…～…～… ✨ むさしの園わかばで働く【3つ】の魅力 ✨ ≪POINT 1：未経験でも安心！アットホームな「ユニットケア」≫ バタバタしない、一人ひとりに向き合える環境です。 ✅ 少人数だから、じっくり関われる 1ユニット10名前後の利用者様を担当。 お名前やお顔、好きなことまでしっかり覚えられ、深い信頼関係を築けます。 ✅ 私服勤務で、より家庭的な雰囲気に 動きやすいポロシャツやチノパンでOK！ 利用者様もスタッフも、リラックスして過ごせます。 ✅ 最新システムで業務をサポート 介護記録はスマホから音声入力も可能！ PCが苦手な方も安心です。 先輩の丁寧な指導もあります。 ≪POINT 2：資格取得から子育てまで、人生を丸ごと応援！≫ ライフステージが変わっても、安心して長く働けます。 ✅ 充実すぎる！資格取得支援制度 実務者研修はもちろん、介護福祉士やケアマネジャーの受験・研修費用も法人が負担（規定あり）。 働きながらどんどん成長できます。 ✅ 子育て世代に嬉しい託児所完備 敷地内に保育園あり！ お子様を近くに預けながら、安心して仕事に集中できます。 ✅ 豊富な休暇制度 育児休業や子の看護休暇の取得実績も多数。 家庭との両立をしっかりサポートします。 ≪POINT 3：体に優しい働き方と、安定の待遇≫ 心身ともに無理なく、イキイキと働ける環境です。 ✅ 身体の負担が少ない「8時間夜勤」 一般的な16時間夜勤より短く、無理なく働けます。 夜勤2回の後は2連休が基本で、休みもしっかり確保！ ✅ 年中快適な職場環境 最新の空調システムで、施設内は常に快適な温度・湿度。 気持ちよく働けます。 ✅ 安定の給与＆福利厚生 賞与は年2回（約3ヶ月分）、年間休日は112日。 昼食補助や提携マッサージの割引など、嬉しい制度もたくさんあります。 ✅入職時特別休暇3日付与 入職日から6ヶ月間の試用期間中に取得できる特別休暇です！ 急な予定がある時など、試用期間中でも気兼ねなくお休みいただけます。 …～…～…～…～…～… ≪仕事内容≫ ユニット（10名前後の少人数の生活単位）ごとに、 ご家庭に近い温かい雰囲気の中で、利用者様の「その人らしい暮らし」をサポートするお仕事です。 具体的には… 【日常生活のサポート】 ●食事のお手伝い： 調理済みの食事の盛り付けや配膳、食事中の見守りや介助を行います。 ●入浴・排泄のお手伝い： 利用者様一人ひとりのペースに合わせて、着替えや洗体、トイレへの誘導などをサポートします。 ●身支度のサポート： 起床時の着替えや、就寝前の準備などをお手伝いします。 ●移動の介助： ベッドから車椅子への移乗など、安全に移動できるようサポートします。 【暮らしを豊かにするサポート】 ●レクリエーションの企画・実施： ユニットごとに、お誕生日会やお茶会、季節のイベントなどを企画し、一緒に楽しみます。 ●コミュニケーション： お部屋でお話を伺ったり、共有リビングで一緒にテレビを見たりと、日々のコミュニケーションを大切にします。 ●環境整備： 利用者様がご自宅のように心地よく過ごせるよう、居室や共有スペースを整えます。 【チームでの記録・連携】 ●介護記録の作成： iPadやPCを使い、その日の利用者様の様子やケア内容を記録します（音声入力も可能です）。 ●スタッフ間の情報共有： チームでミーティングを行い、一人ひとりの利用者様に最適なケアを話し合います。

残業ほぼなし、当日家庭都合休OK。有給休暇取得率80％以上！

仕事内容 有料老人ホーム ベストライフ狭山施設での介護スタッフ（実務者研修修了者）を募集しています。 ＜主な仕事内容＞ ご入居者様のケアプランに沿って ・生活全般に渡った介護サービスの提供､ ・毎日のレクリエーションの企画･実施 ・アセスメントや記録業務 ・ケアプランの補助 など ※送迎業務は含まれません。 ●2ヵ月間のマンツーマン研修あり （希望により延長可/条件変更なし） ＊＊＊＊＊アピールポイント＊＊＊＊＊ 【未経験の方、ブランクのある方活躍中！】 資格や経験に関わらず､2ヶ月間の研修を用意｡ マンツーマンでイチから指導していきます｡ 経験の浅い方やブランクある方なら､ 身体介助のコツなど改めて復習できるので､ きっとすぐに慣れると思いますよ｡ 【会社負担で資格取得が可能！】 ｢介護福祉士｣｢ケアマネジャー｣など資格取得支援制度あり バックアップが充実｡ 研修や学習を考慮して勤務時間を調整するサポートもあります。 【スタッフが働きやすい環境づくりを徹底】 ＊各種手当が充実 入社祝い金､資格手当､家族手当､ こども手当､出産祝い金など ＊夜勤も安心 夜勤は2名体制｡勤務明けと翌日は休み｡ 体調管理やプライベートもバッチリ！ ＊ワークライフバランス 月平均残業時間20時間以内 ほぼ残業なしなので､連続休暇も可能｡ 有給休暇取得率も80％以上です｡ ＊女性管理職登用あり（40％） がんばりをしっかり評価｡ 女性が大活躍している会社です｡ 産休・育休制度実績あり ＊育児や家庭との両立をバックアップ 産前産後休暇､育児休業､子どもの看護休暇あり 子育てママも多い当社では､周囲の理解があり､とても協力的｡ 気兼ねすることがありません｡ ブランクから復帰された方も多数！ ＊安定経営 創業20年以上で全国に190ヶ所以上の 介護施設を展開しており、およそ 3600名のスタッフが勤務しています。 年齢層は18歳～65歳迄と幅広く、 平均年齢は40代、男女比は4：6です。（女性従業員4割以上）

未経験・ブランク歓迎！20～50代活躍中！家庭との両立やキャリアアップも各種手当・制度でサポート◎

仕事内容 ●ワークライフバランスを大切にできる職場！ 残業も少なめでプライベートの時間も大切にできます。 有給休暇の取得も会社全体で推進しており、スタッフ同士で協力し合いながら、無理なくお休みが取れます。 さらに、産休・育休の取得や復帰後の勤務時間・場所の調整も柔軟に対応。 子育て中の方も安心して長く働ける環境が整っています！ ★子育て支援＆生活サポートも充実！ また、万が一備え延長保育料の半額を会社が負担する制度を導入。 また、福利厚生倶楽部「リロクラブ」では、従業員本人だけでなく ご家族も利用できる多彩なサービスが揃っています。 退職金制度や企業年金、持株会など、将来の安心もサポートしています。 ●研修体制が充実しております！ 採用直後の新人スタッフに向けに実施される「入社オリエンテーション」「採用時研修」など研修体制が充実しております。 また、仕事に対する悩みや不安を解消するために、専任の先輩スタッフがサポートする「ブラザー制度」がございます！ ●仕事内容 半日型入浴＆リハビリデイサービス「ビーナスプラス」の介護スタッフとして、 サポートや介助をお願いいたします。 ・歩行介助 ・トイレ介助 ・一般浴の個別入浴介助 ・リハビリ補助 ・運動サービスの提供 ・送迎など お食事の提供はなく、中軽度のご利用者様が対象なので、 現場研修のサポートで介護のお仕事が初めての方も安心です。 ●事業拡大中！ 2020年の関東一号店のオープンを皮切りに、「関東のみで200事業所」と大きな目標を掲げ、現在事業拡大中。 上場企業であるセンコーグループホールディングス株式会社のグループ会社。 「他よりも半歩でも先に」というチャレンジ精神が根付いた勢いのある社風が特徴の当社で、ワクワクするような日々を過ごしてみませんか? ●日曜休み・夜勤なし 介護業界ではめずらしい日曜日の固定休日と夜勤なしの日勤業務です。 プライベートの予定が立てやすいので、ご家族との時間を大切にしたい方や趣味の時間を重視したい方にぴったり。 オンとオフのメリハリをしっかりとつけてバランスよく働くことが可能です。 ●子育てサポートあり 株式会社ビーナスは、産休や育休の取得はもちろん、 復帰後も勤務場所やシフトを調整するなどして、子育てとの両立をサポートいたします。 男性従業員の育休取得実績もあり。 また、保育園のお迎えに間に合うか心配な従業員のために、 会社が延長保育の費用を一部負担する延長保育支援制度などもあります。 ●1日の流れ（例） 8:30～17:30勤務の場合 送迎のため早く出勤（早出手当あり） 8:00 朝礼・送迎・お出迎え準備 9:05 健康チェック ・準備体操 9:30 入浴介助 ・もしくはフロア介助 ・物理療法やマシンサポート 12:05 お送り・休憩 13:30 午後の部開始 ・午前と同様 16:35 お送り・後片付け 17:20 終礼 17:30 退社

【介護経験者募集】 給与とキャリアで応えます。

仕事内容 これまで介護の現場で培ってきた、あなたの貴重な経験と資格。 その価値を、私たちは給与・キャリア・環境のすべてで正当に評価し、 お応えします。 より良いケアの実現と、あなた自身の成長のために。 むさしの園で、新たなキャリアをスタートしませんか？ …～…～…～…～…～… ✨ 経験者が選ぶ【3つ】のポイント ✨ ≪POINT 1：経験を最大限に評価！高水準の給与体系≫ あなたの頑張りが、きちんと給与に反映されます。 ✅ 経験手当・資格手当が充実 経験年数に応じた手当に加え、資格手当（介護福祉士:1.5万円/月 など）をしっかり支給。 ✅ 明確なキャリアと収入UP リーダー職（年収例:420万円）など、役職に応じた手当もご用意。 目標を持って働けます。 ✅ 安定の賞与実績 賞与は前年度実績 年2回。 ≪POINT 2：さらに上へ！多彩なキャリアパス≫ 専門性を磨き、キャリアの可能性を広げる環境です。 ✅ 上位資格の取得を全力で応援 「介護支援専門員（ケアマネジャー）」や「喀痰吸引等研修」など、 より専門的な資格取得を法人が支援します。 ✅ スキルを磨ける研修制度 オンライン研修や外部研修で、常に最新の知識や技術を学び続けられます。 オンライン研修では、多彩なプログラムを業務のスキマ時間を活用して受講可能！「介護福祉士の国家試験対策講座受講」も視聴できます。 ✅ 経験を活かせるチームケア 4つの専門チーム制を導入。 あなたの得意分野や経験を活かし、チームの中心として活躍できます。 ≪POINT 3：仕事に集中できる、最高の環境≫ 心身の負担を減らし、長く働き続けられる職場です。 ✅ 最新設備で、身体の負担を大幅カット 全ベッドに見守りセンサーを導入。 ICT活用も進め、スタッフの負担軽減を徹底しています。 ✅ 家庭と両立を応援 敷地内の託児所や、子の看護休暇などの取得実績も多数。 ライフステージが変わっても安心です。 ✅ 嬉しい福利厚生が盛りだくさん！ ・美味しい昼食が1食280円！ ・草津温泉の保養所は家族利用もOK！ ・提携鍼灸院のマッサージ割引あり ✅入職時特別休暇3日付与 入職日から6ヶ月間の試用期間中に取得できる特別休暇です！ 急な予定がある時など、試用期間中でも気兼ねなくお休みいただけます。 …～…～…～…～…～… ≪仕事内容≫ 特別養護老人ホームでの介護業務全般。 チームケアを実践しており、あなたの経験を活かして ご入居者様の生活をサポートしていただきます。 具体的には… 【身体介助】 ●食事のサポート（配膳、食事介助、下膳） ●入浴のお手伝い（着替え、洗体、洗髪など） ●排泄の介助（トイレへの誘導、おむつ交換など） ●移乗、移動のサポート ●起床時・就寝時の着替えのお手伝い 【生活支援・その他】 ●レクリエーションや季節のイベントの企画・実施 ●体操やリハビリのサポート ●利用者様とのコミュニケーション（お話し相手など） ●介護記録の作成（iPadなどを活用し、効率的に行います） ●地域のお祭りや運動会など、イベントへの参加 ●併設保育園の園児との交流

【午前だけ3h・週2日～】扶養内OK！ユニット型の優しい介護

仕事内容 「午前中の、ほんの少しのスキマ時間」 「子育てと両立しながら、少しだけ働きたい」 そんなあなたにピッタリの、“ちょうどいい”お仕事がここにあります。 勤務は【9時～12時の3時間、週2日から】OK！ 家庭的な雰囲気の【ユニット型】施設なので、 大人数の施設のようにバタバタすることもありません。 あなたのペースで、無理なく「誰かの役に立つ」を始めませんか？ …～…～…～…～…～… ✨家庭と両立できる【3つ】の安心ポイント ✨ ≪POINT 1：無理なく、私らしく。理想の働き方が選べる！≫ あなたの生活スタイルを最優先できる、柔軟なシフトが魅力です。 ✅ 9時～12時の午前中だけ！ お子様を送り出してから、お昼ごはんの準備まで。 毎日の生活リズムを崩さずに働けます。 ✅ 週2日～勤務OK！扶養内も大歓迎 「まずは週2日から」「慣れたら日数を増やしたい」など、 ご希望を気軽にご相談ください。 ✅ 残業は基本的にありません 12時になったら「お疲れ様でした！」。 メリハリをつけて働けます。 ≪POINT 2：未経験・ブランクでも安心！温かいユニットケア≫ 一人ひとりに、しっかり向き合える環境です。 ✅ 家庭的な雰囲気で、落ち着いて働ける 1ユニット10名の少人数ケア。 利用者様のお顔とお名前をすぐに覚えられ、温かい関係を築けます。 ✅ 私服勤務でリラックス 動きやすいポロシャツやチノパンでOK！ ご自宅にいるような自然な雰囲気で働けます。 ✅ 難しい仕事はナシ！＆協力体制も万全 お仕事は昼食の準備や見守りが中心。 困ったときは隣のユニットの仲間と助け合えるので、 一人で抱え込む心配もありません。 ≪POINT 3：子育て世代を全力応援！嬉しいサポートが充実≫ 「働きたい」気持ちを諦めないでください。 ✅ 施設から徒歩2分の場所に託児所あり！ お子様を預けてすぐに職場へ。 安心して仕事に集中できます（土祝も利用可）。 ✅ 嬉しい「保育手当」の支給あり 子育て世代の経済的な負担も、しっかりサポートします。 ✅ 子育てへの理解がある職場 お子様の急な発熱などによるお休みにも、 「お互い様」の気持ちで対応します。 …～…～…～…～…～… ≪仕事内容≫ ・ユニット型特養での、午前中の介護サポート業務です。 ・朝食の準備（盛り付け、配膳など） ・排泄のお手伝い（トイレへの誘導など） ・フロアでの見守り、移動のサポート ・利用者様とのコミュニケーション ・服薬、バイタル測定 ※難しい業務からお願いすることはありません。

✅夜間帯も看護師がいるから安心♪　✅月4回以上できる方歓迎！　✅制服貸与あり！

仕事内容: 日勤者から申し送りを受けてから夕食準備・食事介助・口腔ケア・服薬支援・排泄介助などを行います。消灯後は見回りとオンコール対応、体位交換等が業務の中心となります。

✅️職員寮あり　✅️保育園あり　✅️資格が取れる

仕事内容: ⭐️尚寿会採用サイト⭐️ https://www.syojukai-saiyo.jp/ ＊＊＊・・・━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入職時期は調整可能！ ３～４ヶ月先でも希望に沿って面接可能！ 余裕をもって次の職場が決まる☆彡 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━・・・＊＊＊ ～✨未経験大歓迎！手厚い教育サポートあり✨～ 医療系の資格や経験は必要ありません｡ 一人前の病棟助手になれるようチーム全体で支えていきます ✅敷地内保育園あり(24H利用OK) ✅職員寮あり(自己負担3万円／2DK) ✅年間休日123日（有給＋夏季休暇(別途3日付与)あり） ✅男性の育休取得実績あり ✅車通勤OK(駐車場無料、送迎バスあり) 狭山尚寿会病院は、45年以上にわたり地域医療を提供してきた、 埼玉県狭山市にある慢性期・療養型の病院です。 体制強化を目的とした採用を行っています。 【　お仕事内容　】 慢性期・療養型病院での院内介護業務を担当します。 医療業界“未経験“歓迎です！ 先輩たちが丁寧に指導いたしますので 安心してご応募ください。 〜具体的には〜 病棟における介護業務(主に食事・入浴・トイレ介助)口腔清拭、環境整備など ～１日のスケジュール～ ８時４５分「申し送り」 業務開始前に各病棟ナースステーションにて夜勤者からの申し送りを受けます ９時００分「排泄ケア」 トイレ誘導、おむつ交換を行います １０時００分「離床介助・入浴介助」 離床できる方はホールでレクリエーションやリハビリテーションを行います。入浴介助は週２階(月・木または火・金)です １２時００分「休憩(昼食)」 食堂や休憩室を利用してお昼ご飯を取ることが出来ます。お弁当１食２００円 １４時００分「おやつ・余暇活動」 レクリエーションに参加しながらおやつを召し上がっていただくなどしていますご自分で食べるのが困難な患者様は職員が介助します １５時００分「排泄ケア」 トイレ誘導、おむつ交換を行います １７時００分「申し送り」 夜勤者に日勤帯での出来事等の申し送りを行います 業務内容をまとめたタイムスケジュールや 新人職員への指導もあるため、 無資格・未経験でも現場で活躍できます。 ※夜勤ができない方には、日勤常勤職もあります。 ※スタッフはみな優しく働きやすい環境ですので、 あなたもすぐに馴染んでいただけますよ。 スタッフ一同、あなたからのご応募を心よりお待ちしています。 【　給与条件　】 月給：249,000円～331,000円 昇給：年1回(6月) 賞与：年2回(7月、12月) 年収：359万円～431万円（諸手当、賞与含む） ※通勤手当、皆勤手当、休日手当、家族手当などあり

介護スタッフ／日夜勤／扶養内やWワークもOK／週2日～勤務OK！

募集要項 職種 グループホームの介護スタッフ 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 施設内で、介護業務をお願いします。 ご利用者のニーズに合わせて生活支援・介護・レクリエーション等のサービスを提供します。 「福祉施設で働きたいけど、経験がない」という方でも問題ありません。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 少人数制なので、寄り添ったケアができます。 ＜主な業務内容＞ 〇身体介護：入浴、食事、排泄、着替えなどの介助、バイタル測定や服薬介助など。 〇生活支援：調理、清掃、リネン交換、レクリエーションや体操など ＜働く先輩スタッフの声＞ 資格制度などスキルアップが目指せますし、経験豊富な先輩方から学ぶことが多く、 成長を感じます！思っていた以上に楽しく、また同じくらい、大変なこともあります。 それでも毎日「がんばろう」と思えるのは、ご利用者から「ありがとう」と言っていただけること、またご利用者の笑顔がたくさんあるからです。 ＜研修制度＞ 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技~ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意! 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講できます。

【優愛介護 狭山／狭山市／ホームヘルパー】頑張りをしっかり還元♪ 最高時給3100円！

仕事内容: ホームヘルパーとして、狭山市内を中心にご利用者さまのお宅を訪問し、生活援助や身体介護など様々な日常生活上の援助を行うお仕事です。 ご利用者様から「ありがとう」の言葉をいただく機会が多く、やりがいの溢れるお仕事です！ 【身体介護】食事、入浴、清拭、排泄介助など 【生活援助】家事、買い物同行、調理など 具体的には… 利用者様のご自宅に訪問し、 ・近所のスーパーマーケットに買い物代行 ・お一人暮らしのご利用者さまの掃除、洗濯 ・寝たきりの方のオムツ交換 ・デイサービスへの送り迎え等 を行います。 未経験の方は、先輩に同行し簡単な生活援助から始めていただきます。 独り立ちできるまで丁寧にフォローさせていただきますのでご安心ください！ 【働く前に同行見学ＯＫ！！】 お仕事内容についてより具体的なイメージが出来るよう、同行見学を行っています！ その際、気になったこと、疑問に感じたこと、何でも聞いてください！そして私たちと一緒に働くイメージを膨らましてみてください★ ～優愛介護狭山～は、 職員がいきいきと明るく仕事をすることで、より質の高いサービスを提供することができるよう、様々な工夫をしています。 詳細は「備考欄」をご確認ください♪

«午前中だけ4.5h！»ブランクOK | 無資格OK

仕事内容 「子育ても少し落ち着いたし、また働きたいな」 「でも、フルタイムは難しいし、ブランクも心配…」 そんな風に、お仕事復帰をためらっていませんか？ むさしの園なら、【午前中だけ・週4日】の短時間勤務。 主な仕事は【入浴介助】なので、覚えることもシンプルです。 あなたのペースで、無理なく社会とのつながりを取り戻せますよ。 …～…～…～…～…～… ✨家庭と両立できる【3つ】の安心ポイント ✨ ≪POINT 1：家事や育児と両立しやすい！≫ 理想のワークライフバランスが叶います。 ✅ 8:30～13:00の午前中だけ！ お子様を送り出してから、お迎えの時間まで。 夕飯の買い物をして帰れる、ちょうどいい勤務時間です♪ ✅ 週4日勤務で扶養内もOK 「家計の足しに、少しだけ働きたい」という方にピッタリ！ 無理なく収入をプラスできます。 ✅ 希望休も相談OK お子様の学校行事など、ご家庭の予定に合わせて お休みを調整しやすい環境です。 ≪POINT 2：子育て世代を全力応援！≫ 「働きたい」気持ちを諦めさせない、万全のサポート体制。 ✅ 託児所完備（生後9ヶ月～） 敷地内にお子様を預けて安心して働けます。 土曜日・祝日の利用も可能です！ ✅ 急なお休みにも理解あり 「子の看護休暇」の取得実績も多数！ 子育て中のスタッフが多いので、「お互い様」の気持ちが根付いています。 ≪POINT 3：ブランク・未経験でも大丈夫！≫ あなたの「不安」に、しっかり寄り添います。 ✅ お仕事は「入浴介助」がメイン 業務内容が限定的なので、ブランクのある方や未経験の方もすぐに覚えられます。 ✅ 常にチームで動くから安心 必ず3～4名のチームで介助にあたります。 一人で困ったり、焦ったりすることはありません。 ✅ 先輩がマンツーマンで指導 あなたのペースに合わせて、先輩スタッフが隣で優しく丁寧に教えるので、ご安心ください。 …～…～…～…～…～… ≪仕事内容≫ 特別養護老人ホームでの、ご入居者様の入浴のお手伝いがメインです。 （着替え、洗体、洗髪のサポート、利用者様の健康チェックなど） ※一般浴と機械浴があり、体の状態に合わせて介助します。

✅空いた時間に出来る　✅保育園利用可　✅初回まで同行訪問

仕事内容: 利用者宅を訪問し、身体介護（入浴・排泄・食事など）や生活援助（掃除・洗濯・買い物など）を行います。 訪問先や時間は希望を考慮して調整可能。未経験の方も、丁寧な研修と同行訪問で安心してスタートできます。地域に根ざした支援を大切にしており、「ありがとう」の言葉がやりがいにつながるお仕事です。 【給与補足】 生活援助：1,400円～ 身体介護：1,700円～ ※処遇時給30円

急募！！【優愛介護 狭山／狭山市／ヘルパー】11月より時給UP！最高2,970円☆週1日～OK！☆

仕事内容: 狭山市内を中心にご利用者さまのお宅を訪問し、生活援助や身体介護などさまざまな日常生活上の援助を行うお仕事です。 ご利用者様から「ありがとう」の言葉をいただく機会が多く、やりがいの溢れるお仕事です！ ／ 11月より時給UP♪好条件お見逃し無く☆ ＼ ≪訪問ヘルパー時給≫ 身体介護:時給1,850円~2,920円⇒『1,900円~2,970円』にUP！！ 生活援助:時給1,300円~2,040円⇒『1,350円~2,090円』にUP！！ 【現在募集中の時間帯】 ★月曜日★ a)8：00～9：30（デイ送り出し） b)11：00～12：00（掃除など） c)13：00～14：00（お風呂介助など） ★水曜日★ a)9：30～10：30（掃除など） b)12：00～13：00（調理など） c)17：30～19：30（就寝介助など） ★木曜日★ a)17：30～19：30（就寝介助など） ★金曜日★ a)10：30～11：30（掃除など） b)13：30～14：30（調理など） c)17：30～18：30（就寝介助など） 上記時間帯内で、1時間～勤務可能な方大募集です！！

髪型髪色自由！年間休日117日◎賞与年3回実績あり♪サポートスタッフ配置＆ICT導入で負担軽減★託児所あり◇無資格・未経験OK【狭山市、入曽駅、特養、介護職員、正職員】

特別養護老人ホーム 福寿の里 求人概要 特別養護老人ホーム 福寿の里：介護職/正職員 髪型髪色自由！年間休日117日◎賞与年3回実績あり♪サポートスタッフ配置＆ICT導入で負担軽減★託児所あり◇無資格・未経験OK【狭山市、入曽駅、特養、介護職員、正職員】 職種 介護職 所在地 〒350-1315 埼玉県狭山市北入曽1502-1 給与 月収22万9000円（月給18万9000円＋夜勤手当2万8000円＋準夜勤手当1万2000円） 月収34万7700円（月給30万7700円＋夜勤手当2万8000円＋準夜勤手当1万2000円） ※上記は夜勤4回（1回7000円）、準夜勤4回（1回3000円）の場合の月収例です。 詳細は下記をご確認ください。 月給18万9000円～30万7700円＋夜勤手当2万8000円（1回7000円×4回）＋準夜勤手当1万2000円（1回3000円×4回） ※月給には、処遇改善手当9000円～2万5000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 髪型髪色自由！年間休日117日◎賞与年3回実績あり♪サポートスタッフ配置＆ICT導入で負担軽減★託児所あり◇無資格・未経験OK【狭山市、入曽駅、特養、介護職員、正職員】 家族手当や昼食補助など充実の福利厚生があります♪8時間と短い夜勤で身体への負担は少なめです★資格・経験不問です！資格取得支援制度でスキルアップも可能◎ 職種 介護職 仕事内容・PR ◇:・:◇特別養護老人ホーム福寿の里正職員・介護スタッフ募集◇:・:◇ 丁寧に指導しますので、未経験の方も安心してご応募ください。 見学からもOKなのでお気軽にお問い合わせください！ 《スタッフの負担軽減に取り組んでいます》 介護補助や入浴介助、清掃スタッフなどを配置しているので、介護業務に専念していただけます！ ★眠りスキャンの導入で事故防止＆巡回の負担軽減を行っています！ ★実働8時間の短時間夜勤で、身体の負担を少なくしています！ 《仕事内容》 お仕事は、特別養護老人ホームでの介護業務を担当していただきます。 食事介助、トイレ介助、入浴介助、おむつ交換などをお願いいたします。 夜勤は22:30～翌7:30の実働8時間で、2ユニットを1名体制になります。 ※夜勤は食事介助はございません。 《働くスタッフに聞きました》 ▼入職のきっかけは？ ★施設がきれいで落ち着いた雰囲気があるから ★保育所があり、子供を預けて仕事ができるから ★施設説明会に参加して、対応が良く、不安だらけだったが安心して働けると思ったから ▼おすすめポイントは？ ★夜勤が8時間と短く負担が少ない ★人間関係がよく、みんなで声を掛け合い仕事ができる ★分からないことも聞きやすい雰囲気がある ★系列グループの病院が近くにあるので安心できる ※認知症介護基礎研修未受講、かつ、受講免除対象外の方は入職後1年以内の受講が必須となりますので、当施設で受講していただきます。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし

経験の浅い方やブランクの方歓迎！研修ありで安心。残業ほぼなし

仕事内容 有料老人ホーム ベストライフ狭山施設での介護スタッフ（介護職員初任者研修修了者）を募集しています。 ＜主な仕事内容＞ 入居者様のケアプランに沿って ・生活全般に渡った介護サービスの提供 ・毎日のレクリエーションの企画･実施 など ※送迎業務は含まれません。 【未経験の方大歓迎！】 入社後に2ヵ月間のマンツーマン研修あり。 今回の転職を機に介護業界に挑戦したいという方を応援します！ 子育てが落ち着いた、一度介護業界を離れたけど復職したいなど、入社理由は様々です。 また、経験に不安のある方ブランクのある方も、研修期間にしっかり復習ができます。 【資格取得支援・手当てあり！】 将来キャリアアップをしていきたいという方に 会社負担で｢実務者研修｣｢介護福祉士｣ ｢ケアマネジャー｣などの資格取得支援制度あり。 ＊＊＊＊＊アピールポイント＊＊＊＊＊ 【スタッフが長く安心して働ける環境づくりを徹底】 ＊各種手当が充実 入社祝い金､資格手当､家族手当､ こども手当､出産祝い金など 子育てママも多い当社では､ 周囲の理解があり､とても協力的｡ 気兼ねすることがありません｡ ブランクから復帰された方も多数！ ＊安心の夜勤体制 夜勤は2名体制｡ 勤務明けと翌日はしっかり休みです。 ＊ワークライフバランス充実 ほぼ残業なし､連続休暇も可能｡ ・月平均残業時間20時間以内 ・5日以上の連続休暇制度あり ・有給休暇取得率80％以上 ＊女性管理職40％ がんばりをしっかり評価｡ 女性が大活躍している会社です｡ 女性管理職登用実績あり 女性が活躍中4割以上 ＊育児・介護休業取得実績あり 産前産後休暇､育児休業､子どもの看護休暇あり 子育てママも多い当社では､周囲の理解があり､とても協力的｡ 気兼ねすることがありません｡ ブランクから復帰された方も多数！ ＊安定経営 創業20年以上で全国に190ヶ所以上の 介護施設を展開しており、およそ 3600名のスタッフが勤務しています。 年齢層は18歳～65歳迄と幅広く、 平均年齢は40代、男女比は4：6です。（女性従業員4割以上）

おむつ交換・移乗介助なし。身体に優しい介護福祉士パート。

仕事内容 「介護福祉士の資格を活かしたいけど、身体への負担が心配…」 「腰を痛めてしまい、移乗介助のない職場で働きたい」 「ご利用者様ともっとじっくり向き合い、会話を楽しみたい」 そんな介護福祉士のあなたにこそ、知ってほしい職場がここにあります。 当デイサービスは、移乗介助・おむつ交換がありません。 ご利用者様の平均要介護度は「1」。 自立度の高い方が中心なので、お仕事は会話やレクリエーション、見守りなどの【軽介助がメイン】です。 あなたの資格と経験を、身体に無理なく、長く活かせる環境です。 …～…～…～…～…～… ✨ 経験者だからこそ嬉しい【3つ】の安心ポイント ✨ ≪POINT 1：身体への負担が少なく、長く続けやすい！≫ 介護の仕事を、もっと好きになれる環境です。 ✅ 移乗介助・おむつ交換はありません 身体的な負担が少ないため、腰痛などの心配をせず、安心して働けます。 ✅ 平均要介護度「1」のデイサービス お元気なご利用者様が多く、体操や脳トレを一緒に行い、活気ある一日を創り出すのが主な仕事です。 ✅ 「楽しい」が最高のリハビリ！ 何事にも楽しんで活動することを大切にしています。 あなたのアイデアで、ご利用者様の笑顔をたくさん引き出してください。 ≪POINT 2：家族との時間も大切にできる働き方≫ 安定した勤務スタイルで、プライベートも充実します。 ✅ 日曜・年末年始は必ずお休み ご家族や友人との予定も立てやすく、 オン・オフのメリハリをつけて働けます。 ✅ 週4日～しっかり勤務 パートでも安定した収入が見込めます。 社会保険も完備しているので安心です。 ✅ 子育てサポートも万全 法人運営の託児所を利用可能。 育児休業の取得実績もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応します。 ≪POINT 3：あなたの「コミュニケーション力」が輝く職場≫ 介護技術だけでなく、あなたの「人柄」が活かせます。 ✅ 会話の時間が何より大切 ご利用者様とのコミュニケーションが業務の中心。 飲食店などサービス業の経験も活かせます。 ✅ 送迎業務で運転手当あり 普通車での送迎を担当すると、1回につき250円を支給。 運転が好きな方にもピッタリです。 ✅ チームワーク抜群の明るい職場 「一日笑って楽しめる」をコンセプトに、スタッフも楽しみながら働ける環境づくりに取り組んでいます。 …～…～…～…～…～… ≪仕事内容≫ 軽介助がメインのデイサービスで、介護業務全般をお願いします。 ■送迎業務：専用車（ステップワゴン等）でのご利用者様のご自宅への送迎 ■レクリエーションの企画・実施：体操や脳トレ、イベントなどで場を盛り上げます ■軽介助：食事の配膳や、入浴の見守り・一部介助 ■コミュニケーション：ご利用者様一人ひとりと会話し、楽しい時間を共に過ごします

無資格未経験OK！学生さん、60代70代シニアの方活躍中！

仕事内容 ―⭐アピールポイント⭐―――――― ✅介護・福祉のお仕事未経験OK ✅見守り業務中心で、学生さん 60代・70代シニアの方も活躍中 ✅1日3時間～、週1日～OK！ ✅1人で過ごせるベッド・机付きの 仮眠室もございます ✅食事補助あり！1食250円で 朝食・昼食・夕食代を節約できる ✅職場見学OKですので、 お気軽にご応募ください◎ ――――――――――――――――― 【✨仕事内容✨】 24時間体制の日中サービス支援型 グループホーム「AMANEKU」の サポート業務をお願いします。 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■入居者様へのお声かけ、見守り支援、巡回 ■食事準備 ■配膳、御片付け、食器洗い ■入居者様の入浴、排せつ等介助 ■洗濯、共用部分の掃除等の家事 ■服薬確認（管理者の指示のもと行います） ■支援日誌の記録 グループホームとは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ グループホーム「AMANEKU」は、 定員数20名（1階10名・2階10名）で 運営する、新築・完全バリアフリーの 『日中サービス支援型』 障がい者グループホームです。 充実の研修体制で未経験でも安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■マニュアルシステムと 動画研修を用いた基礎研修 ■介護福祉士をはじめとした 先輩社員による実践研修 ■毎月新たな研修内容が配信され、 安心して働くことのできる トレーニングコース ■上長との定期1on1で 業務の悩みをいつでも相談できる体制 ＊メッセンジャーアプリの 会社用アカウントを全職員に付与し、 いつでも専用アプリで 業務相談ができる環境です ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.:: 【✨従業員の声✨】 幅広い年代のスタッフが活躍しており、 施設内の雰囲気は明るいです。 アットホームで安心して働けてます。 入居者様の生活をサポートする仕事で、 時には大変なときもありますが、 入居者様に喜んでもらって 感謝の言葉をいただたくことが やりがいになってます。 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.:: 【✨AMATUHIについて✨】 当社代表もかつて障がい当事者。 そのため「AMANEKU」では、 当事者目線を大切に、 入居者様の皆様が安心安全に自分らしく 過ごすことのできる居場所となれるよう、 日々チーム一丸となって努力しています。 チームと共に、一緒にグループホームを 作ってくださる方をお待ちしております。 ▼他にも求人多数募集中！ https://arwrk.net/recruit/vdsmm7c330413x1 ▼グループホームAMANEKU 紹介ページ https://amaneku-home.jp ▼株式会社AMATUHI企業ホームページ https://amatuhi.co.jp/ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.::

資格・経験を活かし、やりがいあるデイサービスで正社員募集！未経験者も活躍中、充実のサポート体制で安心。

仕事内容: だんらんの家狭山では、デイサービスで利用者様の毎日を豊かに彩る正社員の介護職・ヘルパーを募集しています。 日々の業務では、利用者様一人ひとりに寄り添い、食事や入浴の介助はもちろん、レクリエーションや体操などを通じて、心身機能の維持・向上をサポートしていただきます。利用者様の笑顔が何よりのやりがいとなる、温かい職場です。 これまでの経験を活かし、地域に根差したデイサービスで、利用者様とそのご家族にとってかけがえのない存在となりませんか。実務経験のある方、大歓迎です。私たちと一緒に、地域社会に貢献できる仕事に取り組みましょう。

【お昼までor夕方まで】週2日～OK！働き方を選べる♪

仕事内容 「朝の数時間を、有効活用したい」 「子育てと両立しながら、誰かの役に立ちたい」 そんなあなたにピッタリの、“ちょうどいい”お仕事がここにあります。 勤務は【朝7時～11時、週2日から】OK！ 家庭的な雰囲気の【ユニット型】施設なので、 大人数の施設のようにバタバタすることもありません。 あなたのペースで、無理なく「誰かの役に立つ」を始めませんか？ …～…～…～…～…～… ✨ 家庭と両立できる【3つ】の安心ポイント ✨ ≪POINT 1：無理なく、私らしく。理想の働き方が選べる！≫ あなたの生活スタイルを最優先できる、柔軟なシフトが魅力です。 ✅ 7時～11時の午前中だけ！ 朝の時間を有効活用。 お昼前には終わるので、午後は自分の時間に使えます。 ✅ 早朝手当あり！時給+100円 6：00～8：00の時間帯の勤務の場合 1時間あたり、時給+100円！ ✅ 週2日～勤務OK！扶養内も大歓迎 「まずは少しずつ」「慣れたら日数を増やしたい」など、 ご希望を気軽にご相談ください。 ✅ 社会保険加入でしっかり働くことも可能！ 「7時～16時で週4日」など、フルタイムに近い働き方も選べます。 ≪POINT 2：未経験・ブランクでも安心！温かいユニットケア≫ 一人ひとりに、しっかり向き合える環境です。 ✅ 家庭的な雰囲気で、落ち着いて働ける 1ユニット10名の少人数ケア。 ご入居者様のお顔とお名前をすぐに覚えられ、温かい関係を築けます。 ✅ 私服勤務でリラックス 動きやすいポロシャツやチノパンでOK！ ご自宅にいるような自然な雰囲気で働けます。 ✅ 難しい仕事はナシ！＆協力体制も万全 お仕事は起床のお手伝いや朝食の準備が中心。 困ったときは隣のユニットの仲間と助け合えるので、一人で抱え込む心配もありません。 ≪POINT 3：子育て世代を全力応援！嬉しいサポートが充実≫ 「働きたい」気持ちを諦めないでください。 ✅ 施設併設の託児所あり！ お子様を預けてすぐに職場へ。安心して仕事に集中できます。 ✅ 嬉しい「保育手当」の支給あり 子育て世代の経済的な負担も、しっかりサポートします。 ✅ 子育てへの理解がある職場 育児休業や子の看護休暇の取得実績も多数。 お子様の急な発熱などによるお休みにも、「お互い様」の気持ちで対応します。 …～…～…～…～…～… ≪仕事内容≫ ユニット型の特別養護老人ホームで、ご入居者様の午前中の生活サポートをお願いします。 ・起床のお手伝い ・朝食の準備（盛り付け、配膳）、食事のサポート ・トイレへの誘導など、排泄のお手伝い ・フロアでの見守り、移動のサポート ・ご入居者様とのコミュニケーション ・服薬の補助、バイタル測定 など ※未経験の方に、いきなり難しい業務からお願いすることはありません。

わたし、 「ありがとう」で、ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！

仕事内容 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ わたし、 「ありがとう」で、ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ （介護スタッフ／20代女性（前職：ホテルのフロントスタッフ） だから、一人の方に徹底的に向き合える、介護士のお仕事がわたしには合ってるなって。 たくさんの介護の会社がある中で、「木下の介護」に決めたのは、 「大手で安定している」「休みが多い」もありましたが、 なによりも 「担当ヘルパー制」という木下の介護独自の制度にすごく惹かれたからです。 担当ヘルパー制とは、ご入居者お一人に対してヘルパー1名が担当としてつくというもの。 ご入居者お一人おひとりの心身の状態や性格・嗜好・どんなことで喜ばれたりするかまで、 ヘルパーがすべて把握できるので、一歩先の手厚い介護サービスを可能にします。 そして、ホームでのご入居者のご様子をご家族に共有することで、ご家族とご入居者の架け橋の役割も担います。 いわば、「第二の家族」として信頼していただける立場になれるのです。 ●ここで、私の中で一番心に残っているエピソードをご紹介しますね。 新しい環境に馴染めず、お部屋にこもり気味だったあるご入居者。 以前のホームからそうだったようで、ご家族も心配されていたのです。 ＜これは私が何とかしないと！＞と、頼られるのが大好きな私は一念発起！(笑) ただお声を掛けたり挨拶するだけではなく、 少しでもご興味を持ってもらえるようなご入居者に合わせた”話題やお声掛けを行ないました。 例えば・・・ 「おやつの時間ですよ」ではなく、 「今日のおやつは、○○さんが好きな栗のお菓子ですよ～！とてもおいしそうなので一緒に食べませんか？」 「天気がいいので、お散歩に行きましょう！」ではなく、 「そろそろ○○さんが大好きなキンモクセイが満開になりますね！一緒にお散歩しませんか？」 といったように、ほんの些細な違いですが、ご入居者の嗜好や暮らしを把握している担当だからできる工夫です。 最初は戸惑われているご様子ですが、次第におやつの時間だけでなくイベントにも参加してくれるように！ 今ではホームのみなさんと楽しそうに過ごされてます！ ご入居者・ご家族すべての方に、 「〇〇さんで良かった」 「〇〇さんがいい」 と言ってもらえる。 「ありがとう」「感謝しています」と沢山言ってもらえる。 毎日、まるで『ことばの宝箱』を開けるような、ワクワクと嬉しい瞬間を味わえる仕事って、なかなかないと思います。 ご入居者からいただいた感謝のお言葉や笑顔を寝る前にふと思い出すと、明日も頑張ろうって私まで笑顔になれます。 ですが、決して嬉しい・楽しいことばかりではないのも事実。 人の気持ちにマニュアルはありませんから、うまくいかないことも沢山ありますし、 裁量が大きいからこそ責任の大きさを感じることもあります。 だけど大変だった分、喜びややりがいのリターンは何十倍もあるのが、介護のお仕事です。 ――誰かのために、何かを成し遂げてあげたい。 ――誰かの笑った顔がみたい。 ――自分の仕事を、誰かの思い出や記憶に残せたら。 自分のことよりも誰かのために一生懸命なれるあなたなら、 「木下の介護」で素敵な毎日を送れるはずですよ。 ―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･― 【 仕事内容 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等、生活サポートが基本業務となります。 基本的な介助ができるようになったら、下記のお仕事もお任せできればと思っています。 まずは、ご入居者との関係構築を大切にしてほしいので、焦らないで大丈夫◎ 一つひとつできることを増やしていってください。 自立支援／認知症介護／移乗／機能訓練／職員育成／地域連携／看取りケアなど ▼その他、職員のエピソードはぜひ下記URLからご覧ください！ https://freshers.kinoshita-kaigo.co.jp/interview.php#oneandone 【 木下の介護の魅力！ 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ ＜1＞介護業界トップクラスの休みの多さ！ - 年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜2＞１人の業務負担が軽い！ - 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ まさに、＜脱・業務過多！＞ ※1日平均残業1時間以内という、業界内でも希少な実績を誇ります！ ＜3＞タダで資格が取れる！ 無料資格研修＆安心サポート！！ - 社内教育機関『木下福祉アカデミー』で受講可能です。＜正社員特権！＞ だから無資格・未経験・復職の方も安心。 ※無資格・未経験出身社員 47％の多さ！ 現場デビュー後も早すぎる独り立ちは決してさせず、専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォローします◎ ＜もっと知りたい！！＞「木下の介護」のこと。 【1】長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下の介護では長く働いてくれる方が多いので、経験豊富な施設長やマネージャーばかりが揃っています。 業務や施設のことを熟知した施設長・施設長補佐・エリアマネージャーだけでなく、時には他施設のスタッフも一丸となって育成・サポートしてくれる体制が整っているので、沢山の方からとことん学べますし、フォローも痒いところに手が届くほど手厚いです。 不安がなくなるまで、嫌な顔一つせず徹底的に膝を突き合わせてくれる。 「その人の代わりはいない」のスタンスで、現場を見て適正に評価してくれる施設長やマネージャーばかり！ そんな思いやりに溢れた人や環境が浸透している会社だからこそ、木下の介護の定着率は高いのかもしれません。 【2】年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に偉そうにする方は、木下の介護には一人もいません。 年齢や経験、役職にとらわれず一人ひとりと同じ目線に立って、誰に対しても対等に接するよう心掛けているスタイルが根付いているから、どの施設でも施設長とヘルパーさんの間でいい関係が築けるのだそう。 （例えば、年下の方でもちゃんと「さん」付けにする、敬語で話すなど。） 実はこのスタイルは社長やエリアマネージャーも同じ。 トップがこのスタンスを大事にしているから、自然と現場に浸透され居心地のいい環境が作られていったのだと思います。 【3】業界屈指の休日数と残業時間の少なさ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入居者を笑顔にするためには、まずはスタッフが笑顔を絶やさず健康で、活き活きと過ごすことができてこそ。 だから木下の介護では、年間休日はしっかり120日以上。希望休もちゃんととれます。 残業も業務効率化を推進し、月平均10時間で抑えることを可能にしました。 それでも、まだまだ働き方改革は積極的に推進中です。 効率良く、無理なく、健やかに。みんなが幸せになれる。 そんな理想的な働き方が叶います。 【4】幅広い業態をもつ大手企業だからこそ、チャンスは無限大！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 【5】自分で自由にキャリア選択ができるジョブチェンジ制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下グループ内（住まい・医療福祉・エンタメ領域）で、希望に合わせて自由にジョブチェンジ制度の活用が可能です。 木下グループでのキャリアを途絶えさせることなく、ライフステージやキャリアプランに合わせて新たな分野・環境で、セカンドキャリアを築いていけるのが大手グループ企業ならではの特権です。 介護スタッフは、施設長と定期的に個人面談を実施。 将来の自分のキャリアをイメージしながら、高いモチベーションと目標を見据えて幅広く活躍できます。

【雅乃湯あから／狭山市／介護スタッフ】☆介護資格お持ちの方大歓迎☆3か月限定時給UP☆

仕事内容: 入浴特化型デイサービスにおいて軽介助業務をお願いします。 具体的には、、、 ■ご利用者様の軽介助業務 ・入浴介助 ・体操 ・食事の提供 ・送迎など ブランクがある方も独り立ちできるまで、何度でも丁寧にフォローさせていただきますのでご安心ください！！ ～雅乃湯あから～は、 職員がいきいきと明るく仕事をすることで、ご利用者さまに、より質の高いサービスを提供することができるよう、様々な工夫をしています。 詳細は「備考欄」をご確認ください(^-)-☆

待機時間の多い深夜巡回

仕事内容: ＊障害者グループホーム４棟の深夜巡回スタッフ（利用者４〜６名で1ホーム）。夜勤世話人の補助的な業務です。 職場は中古戸建を改装した寮のようなもので、障害（知的、精神）をお持ちの利用者が住んでいます。 利用者は就寝時間のため、利用者対応はほとんどなく、ほぼ待機時間になります。何かトラブルがあれば夜勤世話人と相談して対処していただきますが、ほとんどそのような場面はありません。 夜勤世話人が欠勤時に、スポットで勤務時間を伸ばして世話人業務も相談可です。 その他施設が必要と認める業務。

【アカラリゾート／狭山市／小規模デイサービス】3か月限定時給UP★とても明るく活気のある職場です◎

仕事内容: デイサービスにおいて軽介助業務をお願いします。 ※送迎業務は必須となります。 具体的には、、、 ■ご利用者様の軽介助業務 ・入浴介助 ・体操 ・食事の提供 ・送迎など ブランクがある方も何度でも丁寧にフォローさせていただきますのでご安心ください!! 【デイサービスの1日の流れ】 08：30～出勤 08：40～送迎 10：00～活動・入浴・機能訓練 12：00～ランチ 13：30～軽体操 14：00～活動・機能訓練 15：00～ティータイム 15：30～送迎 17：00～掃除・後片付け 17：30退勤

＼あなたの希望が叶う！／週1日～OK◎即日勤務も大歓迎！働き方はお気軽にご相談ください♪

仕事内容: /////////// お電話でのご応募やお問い合わせも受け付けております！ お気軽にお電話ください◎ 年末年始勤務の方は、年末年始手当が出ます！ /////////// ＜＜サービス付き高齢者向け住宅の介護／夜勤専従介護スタッフ ＞＞ 緑に囲まれた穏やかな環境にあり、木のぬくもりを感じる家庭的な雰囲気が魅力の施設です。明るい共有リビングでは入居者とスタッフの会話が自然に生まれ、笑顔の絶えない穏やかな時間が流れています。清潔感と落ち着きがあり、安心して過ごせる空間づくりが行き届いています。人の温かさを感じられる居心地の良い施設です。 ・定期巡回 →利用者様の体調などに異変がないかを確認 ・夕食・朝食サポート →服薬支援、口腔ケア、片付けなど ・起床介助や排せつ介助、食事介助 →着替えなどのお手伝いなど生活サポート ※まずは、簡単な業務からお任せします。

各種手当や資格取得支援など充実待遇！

仕事内容 訪問ヘルパー/住み慣れたご自宅で介護を必要としている ご利用者宅へ訪問し、ケアプランに沿って、お掃除や買い物などの生活援助や排泄介助や着替えなどの身体介護を行います。 ＜具体的には…＞ 【身体介護】 あらかじめ予定されている時間に訪問し、排泄介助やオムツ交換、更衣や清拭・入浴、歯磨きなどをお手伝いします。 【生活援助】 あらかじめ予定されている時間に訪問し、デイサービス前の見守り・買い物や調理・洗濯や掃除などを行います。 ご利用者様一人ひとり、そしてご家族一人ひとりの気持ちに寄り添い、耳を傾け、あたたかくサポートしてくれる方を大募集です！ 【勤務時間】 9：00〜17：30（実働7.5時間 休憩1時間） 【休日・休暇】 4週8日制(完全週休2日制と同等の日数) ・年間休日122日（2025年度） ※入職月により変動あり ・有給休暇・慶弔休暇 ・年末年始休暇・創立記念日(8/16） ・産前産後・育児・介護休暇（取得実績あり） ※年次有給休暇（時季指定）年5日の以上取得できています 【待遇・福利厚生】 社会保険完備 昇給年1回 賞与年2回（前年度実績3.4ヵ月） 介護資格／住宅／処遇改善加算は給与にて支給 時間外手当、扶養手当 退職金制度有（勤続3年以上） 資格取得支援制度あり（介護福祉士取得時の受験料など） 個人型確定拠出年金 定期健康診断 インフルエンザ予防接種 スポーツクラブ割引、美容室・学習塾などの割引 制服貸与 診療見舞金制度（規定あり） メンタルヘルスサポート 勤続年数表彰制度 入社お祝い金（ホームページからのご応募のみ） ＜別途支給＞ ・通勤交通費（上限15万円/月） ・時間外手当 ・年末年始手当 ・扶養手当 配偶者：15,000円 子2人目まで：10,000円/人 子3人目以降：5,000円/人 親：5,000円/人 ＜福利厚生充実！＞ グループ病院で受診した場合、受診料やお薬代の補助があります。 【コロナウィルス対策実施中！】 感染症対策万全！社内外問わず細心の注意を払っているので、安心して快適に勤務いただけます！ ・勤務時マスク1枚支給 ・出勤時検温 ・アルコール設置 ・感染症対策マニュアルあり ＜面接時は…＞ 感染防止のため、双方マスク着用のうえ、一定の距離をとり、換気をしながら行いますのでご安心下さい。 また、体調不良の場合は再度日程調整いたします。

わたし、 「ありがとう」で、ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！

仕事内容 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ わたし、 「ありがとう」で、ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ （介護スタッフ／20代女性（前職：ホテルのフロントスタッフ） だから、一人の方に徹底的に向き合える、介護士のお仕事がわたしには合ってるなって。 たくさんの介護の会社がある中で、「木下の介護」に決めたのは、 「大手で安定している」「休みが多い」もありましたが、 なによりも 「担当ヘルパー制」という木下の介護独自の制度にすごく惹かれたからです。 担当ヘルパー制とは、ご入居者お一人に対してヘルパー1名が担当としてつくというもの。 ご入居者お一人おひとりの心身の状態や性格・嗜好・どんなことで喜ばれたりするかまで、 ヘルパーがすべて把握できるので、一歩先の手厚い介護サービスを可能にします。 そして、ホームでのご入居者のご様子をご家族に共有することで、ご家族とご入居者の架け橋の役割も担います。 いわば、「第二の家族」として信頼していただける立場になれるのです。 ●ここで、私の中で一番心に残っているエピソードをご紹介しますね。 新しい環境に馴染めず、お部屋にこもり気味だったあるご入居者。 以前のホームからそうだったようで、ご家族も心配されていたのです。 ＜これは私が何とかしないと！＞と、頼られるのが大好きな私は一念発起！(笑) ただお声を掛けたり挨拶するだけではなく、 少しでもご興味を持ってもらえるようなご入居者に合わせた”話題やお声掛けを行ないました。 例えば・・・ 「おやつの時間ですよ」ではなく、 「今日のおやつは、○○さんが好きな栗のお菓子ですよ～！とてもおいしそうなので一緒に食べませんか？」 「天気がいいので、お散歩に行きましょう！」ではなく、 「そろそろ○○さんが大好きなキンモクセイが満開になりますね！一緒にお散歩しませんか？」 といったように、ほんの些細な違いですが、ご入居者の嗜好や暮らしを把握している担当だからできる工夫です。 最初は戸惑われているご様子ですが、次第におやつの時間だけでなくイベントにも参加してくれるように！ 今ではホームのみなさんと楽しそうに過ごされてます！ ご入居者・ご家族すべての方に、 「〇〇さんで良かった」 「〇〇さんがいい」 と言ってもらえる。 「ありがとう」「感謝しています」と沢山言ってもらえる。 毎日、まるで『ことばの宝箱』を開けるような、ワクワクと嬉しい瞬間を味わえる仕事って、なかなかないと思います。 ご入居者からいただいた感謝のお言葉や笑顔を寝る前にふと思い出すと、明日も頑張ろうって私まで笑顔になれます。 ですが、決して嬉しい・楽しいことばかりではないのも事実。 人の気持ちにマニュアルはありませんから、うまくいかないことも沢山ありますし、 裁量が大きいからこそ責任の大きさを感じることもあります。 だけど大変だった分、喜びややりがいのリターンは何十倍もあるのが、介護のお仕事です。 ――誰かのために、何かを成し遂げてあげたい。 ――誰かの笑った顔がみたい。 ――自分の仕事を、誰かの思い出や記憶に残せたら。 自分のことよりも誰かのために一生懸命なれるあなたなら、 「木下の介護」で素敵な毎日を送れるはずですよ。 ―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･― 【 仕事内容 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等、生活サポートが基本業務となります。 基本的な介助ができるようになったら、下記のお仕事もお任せできればと思っています。 まずは、ご入居者との関係構築を大切にしてほしいので、焦らないで大丈夫◎ 一つひとつできることを増やしていってください。 自立支援／認知症介護／移乗／機能訓練／職員育成／地域連携／看取りケアなど ▼その他、職員のエピソードはぜひ下記URLからご覧ください！ https://freshers.kinoshita-kaigo.co.jp/interview.php#oneandone 【 木下の介護の魅力！ 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ ＜1＞介護業界トップクラスの休みの多さ！ - 年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜2＞１人の業務負担が軽い！ - 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ まさに、＜脱・業務過多！＞ ※1日平均残業1時間以内という、業界内でも希少な実績を誇ります！ ＜3＞タダで資格が取れる！ 無料資格研修＆安心サポート！！ - 社内教育機関『木下福祉アカデミー』で受講可能です。＜正社員特権！＞ だから無資格・未経験・復職の方も安心。 ※無資格・未経験出身社員 47％の多さ！ 現場デビュー後も早すぎる独り立ちは決してさせず、専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォローします◎ ＜もっと知りたい！！＞「木下の介護」のこと。 【1】長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下の介護では長く働いてくれる方が多いので、経験豊富な施設長やマネージャーばかりが揃っています。 業務や施設のことを熟知した施設長・施設長補佐・エリアマネージャーだけでなく、時には他施設のスタッフも一丸となって育成・サポートしてくれる体制が整っているので、沢山の方からとことん学べますし、フォローも痒いところに手が届くほど手厚いです。 不安がなくなるまで、嫌な顔一つせず徹底的に膝を突き合わせてくれる。 「その人の代わりはいない」のスタンスで、現場を見て適正に評価してくれる施設長やマネージャーばかり！ そんな思いやりに溢れた人や環境が浸透している会社だからこそ、木下の介護の定着率は高いのかもしれません。 【2】年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に偉そうにする方は、木下の介護には一人もいません。 年齢や経験、役職にとらわれず一人ひとりと同じ目線に立って、誰に対しても対等に接するよう心掛けているスタイルが根付いているから、どの施設でも施設長とヘルパーさんの間でいい関係が築けるのだそう。 （例えば、年下の方でもちゃんと「さん」付けにする、敬語で話すなど。） 実はこのスタイルは社長やエリアマネージャーも同じ。 トップがこのスタンスを大事にしているから、自然と現場に浸透され居心地のいい環境が作られていったのだと思います。 【3】業界屈指の休日数と残業時間の少なさ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入居者を笑顔にするためには、まずはスタッフが笑顔を絶やさず健康で、活き活きと過ごすことができてこそ。 だから木下の介護では、年間休日はしっかり120日以上。希望休もちゃんととれます。 残業も業務効率化を推進し、月平均10時間で抑えることを可能にしました。 それでも、まだまだ働き方改革は積極的に推進中です。 効率良く、無理なく、健やかに。みんなが幸せになれる。 そんな理想的な働き方が叶います。 【4】幅広い業態をもつ大手企業だからこそ、チャンスは無限大！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 【5】自分で自由にキャリア選択ができるジョブチェンジ制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下グループ内（住まい・医療福祉・エンタメ領域）で、希望に合わせて自由にジョブチェンジ制度の活用が可能です。 木下グループでのキャリアを途絶えさせることなく、ライフステージやキャリアプランに合わせて新たな分野・環境で、セカンドキャリアを築いていけるのが大手グループ企業ならではの特権です。 介護スタッフは、施設長と定期的に個人面談を実施。 将来の自分のキャリアをイメージしながら、高いモチベーションと目標を見据えて幅広く活躍できます。

あなたの給与上げてみませんか？相談のみOK★≪埼玉県狭山市周辺≫

仕事内容: 利用者さんが毎日を楽しく過ごせるよう サポートをお願いします♪ 【業務例】 〇入浴介助、排せつ介助 〇身の回りの介助（食事、移動、着替え） 〇リネン交換、清掃 〇レクリエーション、イベントの実施 〇各種記録業務 〇地域交流の対応 など あなたのスキルや経験に合わせて 無理のない範囲でお仕事をお任せします！ デイサービス、サ高住、特養、グループホームなど、 施設形態によってお仕事内容には変動があります。

＼あなたの希望が叶う！／週1日～OK◎即日勤務も大歓迎！働き方はお気軽にご相談ください♪

仕事内容: /////////// お電話でのご応募やお問い合わせも受け付けております！ お気軽にお電話ください◎ 年末年始勤務の方は、年末年始手当が出ます！ /////////// ＜＜グループホームの介護職＞＞ 穏やかな住宅街にある家庭的な雰囲気の施設で、木のぬくもりを感じる温かい空間が広がります。共有リビングではスタッフと入居者が一緒に料理や会話を楽しむ姿が見られ、家庭の延長のような居心地の良さがあります。地域との交流や行事も盛んで、笑顔と人のつながりを大切にするあたたかいグループホームです。 入居者の着替えをサポート 食事の準備・配膳・見守り・片付け トイレ誘導 入居者との会話や傾聴による心のケア スタッフへの引き継ぎ ※まずは、簡単な業務からお任せします。

しっかり働く、でも私らしく。選べるシフトの介護パート

仕事内容 「社会保険に入って、安定した収入を得たい」 「でも、正社員のようにシフトに縛られるのは難しい…」 そんなあなたにピッタリなのが、むさしの園の【フルタイムパート】です。 週4日・1日8時間から、あなたの生活スタイルに合わせて働き方をご相談いただけます。 安定した待遇と、家庭を大切にできる柔軟さ。 その両方を、ここで手に入れませんか？ …～…～…～…～…～… ✨“ちょうどいい働き方”が叶う【3つ】のポイント ✨ ≪POINT 1：安定収入と安心の待遇！≫ パートでも、正社員に近い手厚いサポートを受けられます。 ✅ 安心の社会保険完備 週32時間以上の勤務で、健康保険や厚生年金にしっかり加入。 安心して長く働けます。 ✅ 高時給＋賞与でしっかり稼げる 資格や経験に応じて時給は最大1,300円！ パートでも嬉しい賞与（年1回）があります。 ✅ 嬉しい福利厚生が充実 マッサージ割引や保養所など、 正社員と同じ福利厚生を利用できます。 ≪POINT 2：働き方が選べる！柔軟なシフト≫ あなたの「働きたい時間」を、まずはお聞かせください。 ✅ すべてのシフトに入れなくてもOK！ 「早番は難しい」「日勤メインで働きたい」など、 あなたの希望を最大限に考慮します。 ✅ 勤務日数も週4日～相談可能 「まずは週4日から始めて、慣れたら週5日に」といった働き方も大歓迎です。 ✅ 希望休もしっかり取れる 月2回まで希望休を申請可能。 ご家庭の用事やプライベートの予定も大切にできます。 ≪POINT 3：無資格から、キャリアUPも目指せる！≫ パートからでも、着実に成長できる環境です。 ✅ 無資格・未経験でも大歓迎 介護の基本から、先輩スタッフがマンツーマンで丁寧に指導します。 安心してご応募ください。 ✅ 資格取得を法人がバックアップ 「実務者研修」など、上位資格の取得にかかる費用を法人が支援。 働きながらスキルアップできます。 ✅ 正社員登用制度あり 将来的には正社員を目指すことも可能！ あなたの頑張りをしっかり評価します。 …～…～…～…～…～… ≪仕事内容≫ 利用者様の日常生活に寄り添い、「食事」「入浴」「排泄」などを中心に、生活全般をお手伝いするお仕事です。 具体的には… 【身体介助】 ●食事のサポート（配膳、食事介助、下膳） ●入浴のお手伝い（機械浴などを使い、安全に入浴していただきます） ●排泄の介助（トイレへの誘導やおむつの交換など） ●移動のお手伝い（ベッドから車椅子への移乗など） ●着替えのサポート 【生活支援・その他】 ●利用者様とのコミュニケーション（お話を聞いたり、一緒に笑ったりすることも大切なお仕事です） ●レクリエーションやイベントのサポート ●見守り、巡回 ●介護記録の作成（iPadなどを使い、簡単に入力できます） 【未経験でも安心のチーム体制】 これらの業務は、必ずチームの先輩や同僚と協力しながら行います。 一人で全てを抱えることはありません。 最初は先輩がマンツーマンで丁寧にお教えしますので、 無資格・未経験の方でもご安心ください。

介護職員／グループホーム／資格取得支援充実／キャリアアップしやすい環境づくり

募集要項 職種 グループホームの介護スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 施設内で、介護業務をお願いします。 ご利用者のニーズに合わせて生活支援・介護・レクリエーション等のサービスを提供します。 「福祉施設で働きたいけど、経験がない」という方でも問題ありません。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 少人数制なので、寄り添ったケアができます。 ＜主な業務内容＞ 〇身体介護：入浴、食事、排泄、着替えなどの介助、バイタル測定や服薬介助など。 〇生活支援：調理、清掃、リネン交換、レクリエーションや体操など ＜働く先輩スタッフの声＞ 資格制度などスキルアップが目指せますし、経験豊富な先輩方から学ぶことが多く、 成長を感じます！思っていた以上に楽しく、また同じくらい、大変なこともあります。 それでも毎日「がんばろう」と思えるのは、ご利用者から「ありがとう」と言っていただけること、またご利用者の笑顔がたくさんあるからです。 ＜研修制度＞ 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技~ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意! 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講できます。

◆「自分の親を入居させたい、将来自分が入居したい」と思える施設を一緒につくっていきませんか？

仕事内容: サービス付き高齢者向け住宅における介護のお仕事です。 主な業務は、食事のサポート、入浴時の介助、排泄の補助などになります。 勤務形態は4週8休制で、年間休日は120日としっかり確保されています。 夜勤は月に4〜5回程度ありますが、残業はほとんど発生しません。 ◎体への負担を抑えて働くことができます。 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の資格をお持ちであれば、年齢やこれまでの経験は問いません。

週1日〜＆1日2時間〜OK！ご都合に合わせて相談してみてください♪

仕事内容 在宅介護を支えるプロフェッショナル、訪問ヘルパーのお仕事をお願いします。 お掃除や買い物、服薬や排泄介助など、ケアプランに沿って介護サービスを行います。 ※自転車での移動もOKです！ ＜具体的には…＞ 【身体介護】 あらかじめ予定されている時間に訪問し、排泄介助やオムツを交換。更衣や清拭・入浴、歯磨きなどをお手伝いします。 食事介助や後片付け、服薬や外出時の介助などもあります。 【生活援助】 あらかじめ予定されている時間に訪問し、デイサービス前の見守り・買い物や調理・洗濯や掃除など、主に家事の延長の作業があります。 ご利用者様一人ひとり、そしてご家族様一人ひとりの気持ちに寄り添い、耳を傾け、あたたかくサポートしてくれる方を大募集！ 【勤務時間・休日・休暇】 ＼時間・曜日応相談／ シフト制 8:00〜20:00 のうち2時間以上・週1日以上働ける方 ☆現在8時〜勤務出来る方、16時〜勤務出来る方 大募集しております！！ ※残業なし ※家庭や子供の用事でお休み調整可 ※産休・育休取得実績あり（育児中の社員もたくさん在籍しています！） 【待遇・福利厚生】 有給休暇(法定通り) ミニボーナスあり(年2回) 資格取得支援制度あり（介護福祉士取得時の受験料など） 健康診断 正社員登用 インフルエンザ予防接種 入社お祝い金（ホームページからのご応募のみ） 転勤なし 制服貸与 ＜別途支給＞ ・時間外手当 ・年末年始手当 ・移動代/燃料代 【新型コロナウィルス対策実施中！】 社内外問わず感染症対策に細心の注意を払っており、安心して勤務いただけます！ ・出勤時検温 ・アルコール設置 ・感染症対策マニュアルあり ＜面接時は…＞ 感染防止のため、双方マスク着用のうえ、一定の距離をとり、換気をしながら行いますのでご安心下さい。また、体調不良の場合は再度日程調整いたします。 【人柄重視で選考実施！】 様々な立場からのフォロー体制が整っており、職員を大切にする環境なので、のびのびと業務に専念する事ができます。誰もが前向きな気持で仕事をしたり、快適に過ごせる環境作りにも積極的に取り組んでいますので、「こんな事をしたい」など意見やアイデアも積極的に発信して頂けたらと思います！ 経験も大事ですが、スタッフ同士の助け合いやコミュニケーション・チームワークを大切にして頂ける方にご応募頂けると嬉しいです！

週2日・1日3時間～♪働き方は柔軟に対応★髪型髪色自由！資格・経験不問！学生スタッフ活躍中◎動物ユニットのある特養での勤務◆学校終わりや休みの日にぜひ【狭山市、入曽駅、特養、介護職、学生アルバイト】

特別養護老人ホーム 福寿の里 求人概要 特別養護老人ホーム 福寿の里：介護職/学生アルバイト/学生アルバイト 週2日・1日3時間～♪働き方は柔軟に対応★髪型髪色自由！資格・経験不問！学生スタッフ活躍中◎動物ユニットのある特養での勤務◆学校終わりや休みの日にぜひ【狭山市、入曽駅、特養、介護職、学生アルバイト】 職種 介護職/学生アルバイト 所在地 〒350-1315 埼玉県狭山市北入曽1502-1 給与 時給1141円～1485円 ※時給には、処遇改善手当含む22円～190円を含む ※経験・能力により異なる ※別途、パートさんにも賞与あり 求人詳細 週2日・1日3時間～♪働き方は柔軟に対応★髪型髪色自由！資格・経験不問！学生スタッフ活躍中◎動物ユニットのある特養での勤務◆学校終わりや休みの日にぜひ【狭山市、入曽駅、特養、介護職、学生アルバイト】 資格・経験は不問です◎週2日＆1日3時間から勤務相談ができるので学生生活との両立がしやすいお仕事です◆昼食補助もあります◎ご興味のある方はぜひご応募ください！ 職種 介護職/学生アルバイト 仕事内容・PR ♪:・:♪《特別養護老人ホーム福寿の里》学生アルバイトの・介護スタッフ募集！♪:・:♪ 《おすすめポイント》 ♪人間関係がよく、みんなで声を掛け合い仕事ができる ♪分からないことも聞きやすい雰囲気がある ♪系列グループの病院が近くにあるので安心できる 《仕事内容》 お仕事は、特別養護老人ホームでの介護業務になります。 丁寧に指導しますので、未経験の方も安心くださいね。 《働き方は柔軟に対応します》 授業のある日は「朝だけ」「夜だけ」「◯曜日だけ」 「◯曜日は3時間だけ、土日は時間長めで働きたい」 「夏休み・冬休み・春休みなど学校のない時期は日数を増やして働きたい」 「試験期間中はお休みしたい」 などみなさんの予定にできる限り合わせます！ ※認知症介護基礎研修未受講、かつ、受講免除対象外の方は入職後1年以内の受講が必須となりますので、当施設で受講していただきます 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 学生アルバイト 雇用期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務成績、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

【年内入職・年明けスタート！も歓迎◎】30～40代活躍中！！高月給♪資格を活かして働く介護福祉士★昇給・賞与支給のキレイな施設 ≪埼玉県 狭山市周辺≫

仕事内容: ◆デイサービス≪（医）社団清心会介護老人保健施設かがやき≫での介護業務をお任せします。 デイサービス施設にて、ご利用者様の生活サポートをお願いします。 ご利用者様は自分でできる方が多いので、優しく見守ってください。 ＜仕事内容＞ 身体介護：ご利用者様の移動介助、食事の配膳、排泄介助、着替えのサポート等をお願いします。 レクリエーション：ご利用者様に楽しんで頂けるレクリエーションを企画、準備と進行をお願いします。 相談・サポート：ご利用者様とご家族を含め、介護に関する内容の相談とサポートを行います。 ＼1日の流れ／ 9:30 出勤／健康チェック 10:30 入浴準備・サポート 12:00 昼食 13:00 休憩 14:00 レクリエーション 15:00 おやつ 16:00 送迎や見送り 17:30 業務振り返りMTG 18:30 お仕事終了／退勤 ※勤務先により異なります。 ▼以下での勤務経験者は優遇いたします デイサービス サービス付高齢者向け住宅 特別養護老人ホーム 老人保健施設 介護療養型医療施設 小規模多機能介護 居宅介護支援事業所 グループホーム 有料老人ホーム ※リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業での募集になります ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜資格取得支援が充実！＞ あなたの「キャリア相談・資格取得・転職」を一体的に支援！ 最大70％補助で取得可能◎取得後は時給がUP！ ※規定有 ＜リスキングとは＞ 社会環境や、働く環境の変換に合わせ、仕事に必要なスキルを習得する行為のことです。 ＜取得可能な資格について＞ 喀痰吸引研修 介護職員初任者研修 介護福祉士実務者研修 同行援護従業者養成研修（一般過程） ================================== こちらの求人は、≪株式会社キャリア≫が仲介する≪（医）社団清心会介護老人保健施設かがやき≫の求人のご紹介案件です。 【施設ID:103596】 ==================================

ブランクある方・未経験の方OK◎1日3時間＆週2日～3日勤務！まずはサポート業務から★髪型・髪色自由【狭山市、入曽駅、特養、サポートワーカー、日勤パート】

特別養護老人ホーム 福寿の里 求人概要 特別養護老人ホーム 福寿の里：サポートワーカー/日勤パート ブランクある方・未経験の方OK◎1日3時間＆週2日～3日勤務！まずはサポート業務から★髪型・髪色自由【狭山市、入曽駅、特養、サポートワーカー、日勤パート】 職種 サポートワーカー 所在地 〒350-1315 埼玉県狭山市北入曽1502-1 給与 時給1141円以上 ※経験・能力により異なる 求人詳細 ブランクある方・未経験の方OK◎1日3時間＆週2日～3日勤務！まずはサポート業務から★髪型・髪色自由【狭山市、入曽駅、特養、サポートワーカー、日勤パート】 先輩スタッフのサポート業務からおまかせします！資格取得支援制度があります♪職場見学からでもOKです◎ゆくゆくは介護職として働きたいけど不安があるという方にもピッタリの求人です！ 職種 サポートワーカー 職種アピール ベッドメイキング・食器洗いなど、介護職のサポート業務をお任せします！ 仕事内容・PR ◆◇◆『特別養護老人ホーム福寿の里』日勤パート・サポートワーカー募集！◆◇◆ 「まずは介護職のサポート業務からご担当いただき、ゆくゆくは介護職としての業務をおまかせします。 先輩スタッフについて慣れていただき、段階ごとにおまかせする業務を広げていきますのでご安心くださいね。 食事の配膳・下膳業務や清掃業務からご担当頂き、少しずつ介助業務を行っていきます。 それぞれのペースに合わせてお教えしますので、ご安心くださいね！ 【こんな方は必見です】 ＊介護職として働きたい、でもブランクがあって不安... ＊介護職は興味があるけど、経験がないので補助業務から少しずつ慣れていきたい... まずは見学からでもOKです！ぜひお問合せください！ ※認知症介護基礎研修未受講、かつ、受講免除対象外の方は入職後1年以内の受講が必須となりますので、当施設で受講していただきます 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 雇用期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務成績、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

介護業務一切なし！3時間から可！衛生的で綺麗な施設の環境整備のお仕事です。

仕事内容 施設ユニット内のお掃除や、リネン交換、少量の洗い物等を行う環境アシスタント業務です。（介護業務なし） 特別養護老人ホーム110床(ユニット型個室) 非常に衛生的でお洒落な施設です。 サポート体制が充実しているから未経験でも大丈夫！綺麗な施設で快適に働けます！！ 初心者～ベテラン、10代から70代まで、キャリアも年齢も幅広い方が活躍しています。 重量物の運搬等もありません。 非常に衛生的で綺麗な施設です。 採光にこだわった開放的な空間設計です。笑顔が絶えないアットホームな雰囲気で、新しいお客様やスタッフも、すぐに居心地良くなる環境です。作業動線や休憩スペースも多く取り入れ、職員目線な視点満載の開放的な空間設計です。 職員大人気の美味しい昼食も300円！ 空いた時間を有効活用しませんか？ 個別の事情を考慮してシフトを組んでいます。遠慮なく相談して下さい。 お仕事も、習熟度を確認しながら、一つひとつできる業務を増やしていきますので、焦らず、一歩一歩前向きに取り組んでくれる人を歓迎します。 たくさんの喜びを、お客様から頂ける素敵なお仕事です。 全国各地で医療福祉施設を運営している湖山医療福祉グループの中核法人です。 地域のお客様のニーズに沿ったサービスを取り入れ「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」を理念に運営しております。 14,000人を超えるスタッフの働きやすさも追及しています！

無資格未経験OK！週1日～OK！日給最大1万8750円！

仕事内容 ―⭐アピールポイント⭐―――――― ✅介護・福祉のお仕事未経験OK ✅見守り業務中心で、学生さん 60代・70代シニアの方も活躍中 ✅1日3時間～、週1日～OK！ ✅1人で過ごせるベッド・机付きの 仮眠室もございます ✅食事補助あり！1食250円で 朝食・昼食・夕食代を節約できる ✅職場見学OKですので、 お気軽にご応募ください◎ ――――――――――――――――― 【✨仕事内容✨】 24時間体制の日中サービス支援型 グループホーム「AMANEKU」の サポート業務をお願いします。 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■入居者様へのお声かけ、見守り支援、巡回 ■食事準備 ■配膳、御片付け、食器洗い ■入居者様の入浴、排せつ等介助 ■洗濯、共用部分の掃除等の家事 ■服薬確認（管理者の指示のもと行います） ■支援日誌の記録 グループホームとは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ グループホーム「AMANEKU」は、 定員数20名（1階10名・2階10名）で 運営する、新築・完全バリアフリーの 『日中サービス支援型』 障がい者グループホームです。 充実の研修体制で未経験でも安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■マニュアルシステムと 動画研修を用いた基礎研修 ■介護福祉士をはじめとした 先輩社員による実践研修 ■毎月新たな研修内容が配信され、 安心して働くことのできる トレーニングコース ■上長との定期1on1で 業務の悩みをいつでも相談できる体制 ＊メッセンジャーアプリの 会社用アカウントを全職員に付与し、 いつでも専用アプリで 業務相談ができる環境です ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.:: 【✨従業員の声✨】 幅広い年代のスタッフが活躍しており、 施設内の雰囲気は明るいです。 アットホームで安心して働けてます。 入居者様の生活をサポートする仕事で、 時には大変なときもありますが、 入居者様に喜んでもらって 感謝の言葉をいただたくことが やりがいになってます。 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.:: 【✨AMATUHIについて✨】 当社代表もかつて障がい当事者。 そのため「AMANEKU」では、 当事者目線を大切に、 入居者様の皆様が安心安全に自分らしく 過ごすことのできる居場所となれるよう、 日々チーム一丸となって努力しています。 チームと共に、一緒にグループホームを 作ってくださる方をお待ちしております。 ▼他にも求人多数募集中！ https://arwrk.net/recruit/vdsmm7c330413x1 ▼グループホームAMANEKU 紹介ページ https://amaneku-home.jp ▼株式会社AMATUHI企業ホームページ https://amatuhi.co.jp/ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.::

賞与あり♪夜勤のみ◎「これから」の気持ちを応援◎ステップアップの第一歩に！

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>ヘルパー・介護職 <雇用形態>正社員 <勤務形態>夜勤のみ <資格>介護福祉士実務者研修 <施設形態>サービス付き高齢者向け住宅 【お仕事内容詳細】 ＼チームワークを大事にしている職場です／ ・食事や洗濯などの生活サポート ・入浴や排泄などの身体介助 ・レクリエーション ・日々の業務内容やご利用者様の体調記録 ご利用者様に寄り添ったケアを大切にしています！ 今後のステップアップなどお気軽にご相談下さい！ サービス付き高齢者向け住宅ってどんな施設？ 主に要介護度の低い高齢者の方が入居する、バリアフリー設計の住まいです。 外出や外泊などの自由があり、生活の自立を尊重しながら、 安否確認や生活相談といったサービスを提供しています。

経験を活かせる福祉用具専門相談員募集。利用者様と温かく繋がる、やりがいのある仕事です。

仕事内容: ふれあい広場 狭山店では、経験豊富な福祉用具専門相談員として、あなたの知識とスキルを存分に活かせる正社員の募集を行っております。 日々、地域のご利用者様が安心して生活を送れるよう、最適な福祉用具の選定・提案・調整・納品・モニタリングなど、多岐にわたる業務をお任せします。ご利用者様一人ひとりの身体状況や生活環境に寄り添い、最適なサポートを提供することで、その方の「できる」を広げ、生活の質の向上に貢献できる、非常にやりがいのあるお仕事です。 これまで培ってこられた経験を活かし、チームの一員として、ご利用者様とご家族の笑顔を支えませんか。私たちと一緒に、地域福祉の向上を目指しましょう。ご応募お待ちしております。

わたし、 「ありがとう」で、ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！

仕事内容 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ わたし、 「ありがとう」で、ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ （介護スタッフ／20代女性（前職：ホテルのフロントスタッフ） だから、一人の方に徹底的に向き合える、介護士のお仕事がわたしには合ってるなって。 たくさんの介護の会社がある中で、「木下の介護」に決めたのは、 「大手で安定している」「休みが多い」もありましたが、 なによりも 「担当ヘルパー制」という木下の介護独自の制度にすごく惹かれたからです。 担当ヘルパー制とは、ご入居者お一人に対してヘルパー1名が担当としてつくというもの。 ご入居者お一人おひとりの心身の状態や性格・嗜好・どんなことで喜ばれたりするかまで、 ヘルパーがすべて把握できるので、一歩先の手厚い介護サービスを可能にします。 そして、ホームでのご入居者のご様子をご家族に共有することで、ご家族とご入居者の架け橋の役割も担います。 いわば、「第二の家族」として信頼していただける立場になれるのです。 ●ここで、私の中で一番心に残っているエピソードをご紹介しますね。 新しい環境に馴染めず、お部屋にこもり気味だったあるご入居者。 以前のホームからそうだったようで、ご家族も心配されていたのです。 ＜これは私が何とかしないと！＞と、頼られるのが大好きな私は一念発起！(笑) ただお声を掛けたり挨拶するだけではなく、 少しでもご興味を持ってもらえるようなご入居者に合わせた”話題やお声掛けを行ないました。 例えば・・・ 「おやつの時間ですよ」ではなく、 「今日のおやつは、○○さんが好きな栗のお菓子ですよ～！とてもおいしそうなので一緒に食べませんか？」 「天気がいいので、お散歩に行きましょう！」ではなく、 「そろそろ○○さんが大好きなキンモクセイが満開になりますね！一緒にお散歩しませんか？」 といったように、ほんの些細な違いですが、ご入居者の嗜好や暮らしを把握している担当だからできる工夫です。 最初は戸惑われているご様子ですが、次第におやつの時間だけでなくイベントにも参加してくれるように！ 今ではホームのみなさんと楽しそうに過ごされてます！ ご入居者・ご家族すべての方に、 「〇〇さんで良かった」 「〇〇さんがいい」 と言ってもらえる。 「ありがとう」「感謝しています」と沢山言ってもらえる。 毎日、まるで『ことばの宝箱』を開けるような、ワクワクと嬉しい瞬間を味わえる仕事って、なかなかないと思います。 ご入居者からいただいた感謝のお言葉や笑顔を寝る前にふと思い出すと、明日も頑張ろうって私まで笑顔になれます。 ですが、決して嬉しい・楽しいことばかりではないのも事実。 人の気持ちにマニュアルはありませんから、うまくいかないことも沢山ありますし、 裁量が大きいからこそ責任の大きさを感じることもあります。 だけど大変だった分、喜びややりがいのリターンは何十倍もあるのが、介護のお仕事です。 ――誰かのために、何かを成し遂げてあげたい。 ――誰かの笑った顔がみたい。 ――自分の仕事を、誰かの思い出や記憶に残せたら。 自分のことよりも誰かのために一生懸命なれるあなたなら、 「木下の介護」で素敵な毎日を送れるはずですよ。 ―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･― 【 仕事内容 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等、生活サポートが基本業務となります。 基本的な介助ができるようになったら、下記のお仕事もお任せできればと思っています。 まずは、ご入居者との関係構築を大切にしてほしいので、焦らないで大丈夫◎ 一つひとつできることを増やしていってください。 自立支援／認知症介護／移乗／機能訓練／職員育成／地域連携／看取りケアなど ▼その他、職員のエピソードはぜひ下記URLからご覧ください！ https://freshers.kinoshita-kaigo.co.jp/interview.php#oneandone 【 木下の介護の魅力！ 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ ＜1＞介護業界トップクラスの休みの多さ！ - 年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜2＞１人の業務負担が軽い！ - 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ まさに、＜脱・業務過多！＞ ※1日平均残業1時間以内という、業界内でも希少な実績を誇ります！ ＜3＞タダで資格が取れる！ 無料資格研修＆安心サポート！！ - 社内教育機関『木下福祉アカデミー』で受講可能です。＜正社員特権！＞ だから無資格・未経験・復職の方も安心。 ※無資格・未経験出身社員 47％の多さ！ 現場デビュー後も早すぎる独り立ちは決してさせず、専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォローします◎ ＜もっと知りたい！！＞「木下の介護」のこと。 【1】長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下の介護では長く働いてくれる方が多いので、経験豊富な施設長やマネージャーばかりが揃っています。 業務や施設のことを熟知した施設長・施設長補佐・エリアマネージャーだけでなく、時には他施設のスタッフも一丸となって育成・サポートしてくれる体制が整っているので、沢山の方からとことん学べますし、フォローも痒いところに手が届くほど手厚いです。 不安がなくなるまで、嫌な顔一つせず徹底的に膝を突き合わせてくれる。 「その人の代わりはいない」のスタンスで、現場を見て適正に評価してくれる施設長やマネージャーばかり！ そんな思いやりに溢れた人や環境が浸透している会社だからこそ、木下の介護の定着率は高いのかもしれません。 【2】年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に偉そうにする方は、木下の介護には一人もいません。 年齢や経験、役職にとらわれず一人ひとりと同じ目線に立って、誰に対しても対等に接するよう心掛けているスタイルが根付いているから、どの施設でも施設長とヘルパーさんの間でいい関係が築けるのだそう。 （例えば、年下の方でもちゃんと「さん」付けにする、敬語で話すなど。） 実はこのスタイルは社長やエリアマネージャーも同じ。 トップがこのスタンスを大事にしているから、自然と現場に浸透され居心地のいい環境が作られていったのだと思います。 【3】業界屈指の休日数と残業時間の少なさ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入居者を笑顔にするためには、まずはスタッフが笑顔を絶やさず健康で、活き活きと過ごすことができてこそ。 だから木下の介護では、年間休日はしっかり120日以上。希望休もちゃんととれます。 残業も業務効率化を推進し、月平均10時間で抑えることを可能にしました。 それでも、まだまだ働き方改革は積極的に推進中です。 効率良く、無理なく、健やかに。みんなが幸せになれる。 そんな理想的な働き方が叶います。 【4】幅広い業態をもつ大手企業だからこそ、チャンスは無限大！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 【5】自分で自由にキャリア選択ができるジョブチェンジ制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下グループ内（住まい・医療福祉・エンタメ領域）で、希望に合わせて自由にジョブチェンジ制度の活用が可能です。 木下グループでのキャリアを途絶えさせることなく、ライフステージやキャリアプランに合わせて新たな分野・環境で、セカンドキャリアを築いていけるのが大手グループ企業ならではの特権です。 介護スタッフは、施設長と定期的に個人面談を実施。 将来の自分のキャリアをイメージしながら、高いモチベーションと目標を見据えて幅広く活躍できます。

オープニング募集/週2日～/自由シフトで無理なく働けます

仕事内容 資格や経験を活かして働こう！ シフト制で週２日～OK！ お仕事にブランクのある方も積極採用中 平日のみOK、日勤のみ、曜日固定、残業なしなど働き方選べます 業務内容 介護施設でのケアスタッフ 起床、着替えの介助 食事の補助 入浴のサポート トイレへ誘導、サポート などをお願いします。 不安なことがあればお気軽にご相談ください！

髪型・髪色自由◎賞与年3回！2024年オープンの動物ユニット勤務♪ペットと一緒に暮らせる特養★資格・経験不問◎年間休日117日【狭山市、入曽駅、特養、介護職員(動物ユニット)、正職員】

特別養護老人ホーム 福寿の里 求人概要 特別養護老人ホーム 福寿の里：動物ケアサポート/介護職/正職員 髪型・髪色自由◎賞与年3回！2024年オープンの動物ユニット勤務♪ペットと一緒に暮らせる特養★資格・経験不問◎年間休日117日【狭山市、入曽駅、特養、介護職員(動物ユニット)、正職員】 職種 動物ケアサポート/介護職 所在地 〒350-1315 埼玉県狭山市北入曽1502-1 給与 月収22万9000円（月給18万9000円＋夜勤手当2万8000円＋準夜勤手当1万2000円） 月収34万7700円（月給30万7700円＋夜勤手当2万8000円＋準夜勤手当1万2000円） ※上記は夜勤4回（1回7000円）、準夜勤4回（1回3000円）の場合の月収例です。 詳細は下記をご確認ください。 月給18万9000円～30万7700円＋夜勤手当2万8000円（1回7000円×4回）＋準夜勤手当1万2000円（1回3000円×4回） ※月給には、処遇改善手当9000円～2万5000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 髪型・髪色自由◎賞与年3回！2024年オープンの動物ユニット勤務♪ペットと一緒に暮らせる特養★資格・経験不問◎年間休日117日【狭山市、入曽駅、特養、介護職員(動物ユニット)、正職員】 動物好きの介護職さんを募集します◎特別な資格や経験は問いません◆犬や猫と一緒に暮らせる動物ユニットでのお仕事です！ 職種 動物ケアサポート/介護職 職種アピール 2024年9月にオープンしたペットと一緒に暮らせる動物ユニットでの勤務です 仕事内容・PR ●◎●全国でも珍しいペットと暮らせる特養です！●◎● ＊ご入居者様の「最後までペットと一緒に暮らしたい」という願いを叶えたい ＊飼い主がいなくなってしまう動物を保護したい そんな思いから開設に至りました！ 【こんな方はぜひ！！】 ◎動物が好き ◎新しいことにチャレンジしてみたい ◎社会貢献に興味のある方 【お仕事内容】 ユニットでの介護業務と、ユニットで暮らす犬や猫のお世話を一緒にお願いします！ 動物のお世話は施設スタッフ全体で行います！ 【動物（犬猫）ユニットとは？】 福寿の里は、定員100名（1ユニット10名ずつ）のユニット型の特別養護老人ホームです。 そのうち1つが犬ユニット、1つが猫ユニットとして犬猫と一緒に入居できるユニットとなります。 ご利用者様にとって、アニマルセラピー効果も期待できます。 ご質問からでもOKです！ ご興味をお持ちの方はエントリーください！ ※認知症介護基礎研修未受講、かつ、受講免除対象外の方は入職後1年以内の受講が必須となりますので、当施設で受講していただきます 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし

資格を活かして働きませんか？ご自宅から直行直帰のお仕事です。　

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

わたし、 「ありがとう」で、ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！

仕事内容 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ わたし、 「ありがとう」で、ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ （介護スタッフ／20代女性（前職：ホテルのフロントスタッフ） だから、一人の方に徹底的に向き合える、介護士のお仕事がわたしには合ってるなって。 たくさんの介護の会社がある中で、「木下の介護」に決めたのは、 「大手で安定している」「休みが多い」もありましたが、 なによりも 「担当ヘルパー制」という木下の介護独自の制度にすごく惹かれたからです。 担当ヘルパー制とは、ご入居者お一人に対してヘルパー1名が担当としてつくというもの。 ご入居者お一人おひとりの心身の状態や性格・嗜好・どんなことで喜ばれたりするかまで、 ヘルパーがすべて把握できるので、一歩先の手厚い介護サービスを可能にします。 そして、ホームでのご入居者のご様子をご家族に共有することで、ご家族とご入居者の架け橋の役割も担います。 いわば、「第二の家族」として信頼していただける立場になれるのです。 ●ここで、私の中で一番心に残っているエピソードをご紹介しますね。 新しい環境に馴染めず、お部屋にこもり気味だったあるご入居者。 以前のホームからそうだったようで、ご家族も心配されていたのです。 ＜これは私が何とかしないと！＞と、頼られるのが大好きな私は一念発起！(笑) ただお声を掛けたり挨拶するだけではなく、 少しでもご興味を持ってもらえるようなご入居者に合わせた”話題やお声掛けを行ないました。 例えば・・・ 「おやつの時間ですよ」ではなく、 「今日のおやつは、○○さんが好きな栗のお菓子ですよ～！とてもおいしそうなので一緒に食べませんか？」 「天気がいいので、お散歩に行きましょう！」ではなく、 「そろそろ○○さんが大好きなキンモクセイが満開になりますね！一緒にお散歩しませんか？」 といったように、ほんの些細な違いですが、ご入居者の嗜好や暮らしを把握している担当だからできる工夫です。 最初は戸惑われているご様子ですが、次第におやつの時間だけでなくイベントにも参加してくれるように！ 今ではホームのみなさんと楽しそうに過ごされてます！ ご入居者・ご家族すべての方に、 「〇〇さんで良かった」 「〇〇さんがいい」 と言ってもらえる。 「ありがとう」「感謝しています」と沢山言ってもらえる。 毎日、まるで『ことばの宝箱』を開けるような、ワクワクと嬉しい瞬間を味わえる仕事って、なかなかないと思います。 ご入居者からいただいた感謝のお言葉や笑顔を寝る前にふと思い出すと、明日も頑張ろうって私まで笑顔になれます。 ですが、決して嬉しい・楽しいことばかりではないのも事実。 人の気持ちにマニュアルはありませんから、うまくいかないことも沢山ありますし、 裁量が大きいからこそ責任の大きさを感じることもあります。 だけど大変だった分、喜びややりがいのリターンは何十倍もあるのが、介護のお仕事です。 ――誰かのために、何かを成し遂げてあげたい。 ――誰かの笑った顔がみたい。 ――自分の仕事を、誰かの思い出や記憶に残せたら。 自分のことよりも誰かのために一生懸命なれるあなたなら、 「木下の介護」で素敵な毎日を送れるはずですよ。 ―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･― 【 仕事内容 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等、生活サポートが基本業務となります。 基本的な介助ができるようになったら、下記のお仕事もお任せできればと思っています。 まずは、ご入居者との関係構築を大切にしてほしいので、焦らないで大丈夫◎ 一つひとつできることを増やしていってください。 自立支援／認知症介護／移乗／機能訓練／職員育成／地域連携／看取りケアなど ▼その他、職員のエピソードはぜひ下記URLからご覧ください！ https://freshers.kinoshita-kaigo.co.jp/interview.php#oneandone 【 木下の介護の魅力！ 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ ＜1＞介護業界トップクラスの休みの多さ！ - 年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜2＞１人の業務負担が軽い！ - 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ まさに、＜脱・業務過多！＞ ※1日平均残業1時間以内という、業界内でも希少な実績を誇ります！ ＜3＞タダで資格が取れる！ 無料資格研修＆安心サポート！！ - 社内教育機関『木下福祉アカデミー』で受講可能です。＜正社員特権！＞ だから無資格・未経験・復職の方も安心。 ※無資格・未経験出身社員 47％の多さ！ 現場デビュー後も早すぎる独り立ちは決してさせず、専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォローします◎ ＜もっと知りたい！！＞「木下の介護」のこと。 【1】長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下の介護では長く働いてくれる方が多いので、経験豊富な施設長やマネージャーばかりが揃っています。 業務や施設のことを熟知した施設長・施設長補佐・エリアマネージャーだけでなく、時には他施設のスタッフも一丸となって育成・サポートしてくれる体制が整っているので、沢山の方からとことん学べますし、フォローも痒いところに手が届くほど手厚いです。 不安がなくなるまで、嫌な顔一つせず徹底的に膝を突き合わせてくれる。 「その人の代わりはいない」のスタンスで、現場を見て適正に評価してくれる施設長やマネージャーばかり！ そんな思いやりに溢れた人や環境が浸透している会社だからこそ、木下の介護の定着率は高いのかもしれません。 【2】年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に偉そうにする方は、木下の介護には一人もいません。 年齢や経験、役職にとらわれず一人ひとりと同じ目線に立って、誰に対しても対等に接するよう心掛けているスタイルが根付いているから、どの施設でも施設長とヘルパーさんの間でいい関係が築けるのだそう。 （例えば、年下の方でもちゃんと「さん」付けにする、敬語で話すなど。） 実はこのスタイルは社長やエリアマネージャーも同じ。 トップがこのスタンスを大事にしているから、自然と現場に浸透され居心地のいい環境が作られていったのだと思います。 【3】業界屈指の休日数と残業時間の少なさ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入居者を笑顔にするためには、まずはスタッフが笑顔を絶やさず健康で、活き活きと過ごすことができてこそ。 だから木下の介護では、年間休日はしっかり120日以上。希望休もちゃんととれます。 残業も業務効率化を推進し、月平均10時間で抑えることを可能にしました。 それでも、まだまだ働き方改革は積極的に推進中です。 効率良く、無理なく、健やかに。みんなが幸せになれる。 そんな理想的な働き方が叶います。 【4】幅広い業態をもつ大手企業だからこそ、チャンスは無限大！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 【5】自分で自由にキャリア選択ができるジョブチェンジ制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下グループ内（住まい・医療福祉・エンタメ領域）で、希望に合わせて自由にジョブチェンジ制度の活用が可能です。 木下グループでのキャリアを途絶えさせることなく、ライフステージやキャリアプランに合わせて新たな分野・環境で、セカンドキャリアを築いていけるのが大手グループ企業ならではの特権です。 介護スタッフは、施設長と定期的に個人面談を実施。 将来の自分のキャリアをイメージしながら、高いモチベーションと目標を見据えて幅広く活躍できます。

賞与あり♪夜勤のみ◎資格・経験が活かせる！介護福祉士としてさらに成長できる環境です◎

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>ヘルパー・介護職 <雇用形態>正社員 <勤務形態>夜勤のみ <資格>介護福祉士 <施設形態>サービス付き高齢者向け住宅 【お仕事内容詳細】 ＜ご利用者様の生活に最も近い場所で、身体介助・生活支援を行うお仕事＞ 食事・入浴・排せつなどの日常生活の介助を中心に、 ご利用者様一人ひとりに寄り添いながら、安心・快適に過ごせる環境を支えます。 チームケアの要として、他職種とも連携しながら、 介護福祉士としての専門性と経験を活かして働けるポジションです。 ブランクのある方や施設未経験の方も歓迎！ 長く安定して働ける職場で、あなたの資格を地域のケアに活かしてみませんか？ サービス付き高齢者向け住宅ってどんな施設？ 主に要介護度の低い高齢者の方が入居する、バリアフリー設計の住まいです。 外出や外泊などの自由があり、生活の自立を尊重しながら、 安否確認や生活相談といったサービスを提供しています。

＊新着＊日勤で生活リズム安定◎週2日～、残業なし、曜日自由

仕事内容: 《ブランクOK＆子育て世代歓迎》 笑顔あふれる明るい施設でお仕事しませんか？ 日勤のみ／週2日～OK 平日のみや曜日固定も相談可能！ 【業務内容】 ・ご利用者様の生活サポート（食事・入浴・お手洗いのお手伝い） ・一緒に楽しむレクリエーションの企画・実施 ・記録業務 ・ご家族とのコミュニケーション　など 【おすすめPOINT】 ・子育て中のスタッフ多数在籍 ・ブランクがあっても研修＆先輩サポートで安心スタート ・明るく清潔感のあるフロアで気持ちよく働ける ・急なお休みにも柔軟対応 「おかえりなさい」と迎えてくれる雰囲気の中、 ご利用者様もスタッフも笑顔になれる職場です。 まずは見学だけでもお気軽に！

直行直帰でらくらく！未経験・無資格OK◎高収入♪車通勤OK

仕事内容 ●介護のお仕事が初めての方でも歓迎 ●資格取得支援制度あり ●高収入 【仕事内容】 障がいのある方が地域で安心して暮らせるよう、1対1で日常生活をお手伝いします。 1人の利用者様(女性)のお家へ訪問する直行直帰のお仕事です。 ●介助例 ＊食事や入浴(排泄)の介助、外出時の対応など ＊掃除、洗濯、買い物 ＊利用者様とのコミュニケーション 【このお仕事のメリット】 ●福利厚生完備 ● 居住支援特別手当 ●交通費全額支給 ●固定シフトのため予定が立てやすい (自分の時間も大切にしたい方) ●未経験ＯＫ ●資格取得支援あり ●残業少なめ、メリハリつけて働けます。 【働き方】 ＊固定シフト制 ＊夜勤日勤あり ＊夜勤時は仮眠あり(4時間程度) ＊就業時間固定 障がいのある方のご自宅へ訪問し、日常生活全般を手助けするお仕事です。 1日ずっと仕事をしている訳ではなく、利用者様からの要望がない時間は待機となり、各自読書をしたり自由に過ごせます。 介助が未経験でも、先輩がついて丁寧に教えますのでご安心ください。 働きながら資格も取得できます。 【嬉しいPOINT】 友達と応募ＯＫ 車通勤OK 面接1回 学歴不問 経験不問 研修あり 転勤なし 駅近10分以内 社会保険完備

週2日~、1日4時間~OK！シフトや時間相談も可能！

仕事内容: <ケアサポートで働くポイント3選> ① 子育て中のしゅふさん多数活躍中！ ② 1日4時間~ / 週2日~ OK！スキマ時間の有効活用に♪ ③ シフトや時間相談もOK ＜仕事内容＞ デイサービスにて介護職員として食事や入浴、 リハビリ、レクリエーション等をお願いします。 具体的には... ・食事の準備(配膳のみ) ・入浴介助 ・機能訓練（リハビリ） ・レクリエーションの準備、実施 ・介護記録の記入 など ＜雇用形態＞ アルバイト・パート <想定給与> 時給：1,150円〜1,320円 <各種手当について> 土日祝日・年末年始手当 時給+50円 介護福祉士・社会福祉士取得者 時給+100円 交通費規定支給（1日 / 1,500円まで） ＜福利厚生・待遇＞ < 待遇> ・社会保険完備(契約内容により加入) < 福利厚生> ・各種サークル活動 ・⾞通勤可(拠点による) ・ユニ・ケア― アウトレット販売サイト ・サッカー観戦チケット、有名テーマパーク優待券、東京ドームシーズンシート ・⾷事補助制度 ※栄養士が作ったバランスの取れた食事を安価で提供しております。 ・インフルエンザ予防接種 ・男性育児休業サポート制度 ・再雇⽤制度 ・親睦会制度 ※状況に応じ様々な福利厚生として従業員に還元しております。 ・従業員紹介制度 ・正社員登用あり ・髪色・ネイル自由（介護上、支障のない程度） 気になる福利厚生があれば、 面接の時にご遠慮なくお伺いください! ＜求める人材＞ 学歴や経験不問 選考は経験の有無よりお人柄を大切にしています♪ 未経験者歓迎 他業界での経験を活かして 介護業界で働いてみたい方、大歓迎です！ ✼┈┈┈是非ご覧ください┈┈┈✼ ▼会社のInstagram▼ https://www.instagram.com/caresupportgroup/ ▼施設のInstagram▼ https://www.instagram.com/sayamacaresupport/ ▼ブログ▼ https://www.care-support.biz/blog/?category=&word=%E3%81%95%E3%82%84%E3%81%BE ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

【年内入職・年明けスタート！も歓迎◎】30～40代活躍中！！高月給♪資格を活かして働く介護福祉士★昇給・賞与支給のキレイな施設 ≪埼玉県 狭山市≫

仕事内容: ◆デイサービス≪株式会社ウェルオフ デイサービスセンターエクラシア狭山≫での介護業務をお任せします。 デイサービス施設にて、ご利用者様の生活サポートをお願いします。 ご利用者様は自分でできる方が多いので、優しく見守ってください。 ＜仕事内容＞ 身体介護：ご利用者様の移動介助、食事の配膳、排泄介助、着替えのサポート等をお願いします。 レクリエーション：ご利用者様に楽しんで頂けるレクリエーションを企画、準備と進行をお願いします。 相談・サポート：ご利用者様とご家族を含め、介護に関する内容の相談とサポートを行います。 ＼1日の流れ／ 9:30 出勤／健康チェック 10:30 入浴準備・サポート 12:00 昼食 13:00 休憩 14:00 レクリエーション 15:00 おやつ 16:00 送迎や見送り 17:30 業務振り返りMTG 18:30 お仕事終了／退勤 ※勤務先により異なります。 ▼以下での勤務経験者は優遇いたします デイサービス サービス付高齢者向け住宅 特別養護老人ホーム 老人保健施設 介護療養型医療施設 小規模多機能介護 居宅介護支援事業所 グループホーム 有料老人ホーム ※リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業での募集になります ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜資格取得支援が充実！＞ あなたの「キャリア相談・資格取得・転職」を一体的に支援！ 最大70％補助で取得可能◎取得後は時給がUP！ ※規定有 ＜リスキングとは＞ 社会環境や、働く環境の変換に合わせ、仕事に必要なスキルを習得する行為のことです。 ＜取得可能な資格について＞ 喀痰吸引研修 介護職員初任者研修 介護福祉士実務者研修 同行援護従業者養成研修（一般過程） ================================== こちらの求人は、≪株式会社キャリア≫が仲介する≪株式会社ウェルオフ デイサービスセンターエクラシア狭山≫の求人のご紹介案件です。 【施設ID:85210】 ==================================

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仕事内容: ◆デイサービス≪（福）狭山栄会 通所介護事業所　ジョアン宮地の里≫での介護業務をお任せします。 デイサービス施設にて、ご利用者様の生活サポートをお願いします。 ご利用者様は自分でできる方が多いので、優しく見守ってください。 ＜仕事内容＞ 身体介護：ご利用者様の移動介助、食事の配膳、排泄介助、着替えのサポート等をお願いします。 レクリエーション：ご利用者様に楽しんで頂けるレクリエーションを企画、準備と進行をお願いします。 相談・サポート：ご利用者様とご家族を含め、介護に関する内容の相談とサポートを行います。 ＼1日の流れ／ 9:30 出勤／健康チェック 10:30 入浴準備・サポート 12:00 昼食 13:00 休憩 14:00 レクリエーション 15:00 おやつ 16:00 送迎や見送り 17:30 業務振り返りMTG 18:30 お仕事終了／退勤 ※勤務先により異なります。 ▼以下での勤務経験者は優遇いたします デイサービス サービス付高齢者向け住宅 特別養護老人ホーム 老人保健施設 介護療養型医療施設 小規模多機能介護 居宅介護支援事業所 グループホーム 有料老人ホーム ※リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業での募集になります ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜資格取得支援が充実！＞ あなたの「キャリア相談・資格取得・転職」を一体的に支援！ 最大70％補助で取得可能◎取得後は時給がUP！ ※規定有 ＜リスキングとは＞ 社会環境や、働く環境の変換に合わせ、仕事に必要なスキルを習得する行為のことです。 ＜取得可能な資格について＞ 喀痰吸引研修 介護職員初任者研修 介護福祉士実務者研修 同行援護従業者養成研修（一般過程） ================================== こちらの求人は、≪株式会社キャリア≫が仲介する≪（福）狭山栄会 通所介護事業所　ジョアン宮地の里≫の求人のご紹介案件です。 【施設ID:69172】 ==================================

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仕事内容: ◆デイサービス≪（福）石心福祉会 デイサービスセンターオリーブ≫での介護業務をお任せします。 デイサービス施設にて、ご利用者様の生活サポートをお願いします。 ご利用者様は自分でできる方が多いので、優しく見守ってください。 ＜仕事内容＞ 身体介護：ご利用者様の移動介助、食事の配膳、排泄介助、着替えのサポート等をお願いします。 レクリエーション：ご利用者様に楽しんで頂けるレクリエーションを企画、準備と進行をお願いします。 相談・サポート：ご利用者様とご家族を含め、介護に関する内容の相談とサポートを行います。 ＼1日の流れ／ 9:30 出勤／健康チェック 10:30 入浴準備・サポート 12:00 昼食 13:00 休憩 14:00 レクリエーション 15:00 おやつ 16:00 送迎や見送り 17:30 業務振り返りMTG 18:30 お仕事終了／退勤 ※勤務先により異なります。 ▼以下での勤務経験者は優遇いたします デイサービス サービス付高齢者向け住宅 特別養護老人ホーム 老人保健施設 介護療養型医療施設 小規模多機能介護 居宅介護支援事業所 グループホーム 有料老人ホーム ※リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業での募集になります ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜資格取得支援が充実！＞ あなたの「キャリア相談・資格取得・転職」を一体的に支援！ 最大70％補助で取得可能◎取得後は時給がUP！ ※規定有 ＜リスキングとは＞ 社会環境や、働く環境の変換に合わせ、仕事に必要なスキルを習得する行為のことです。 ＜取得可能な資格について＞ 喀痰吸引研修 介護職員初任者研修 介護福祉士実務者研修 同行援護従業者養成研修（一般過程） ================================== こちらの求人は、≪株式会社キャリア≫が仲介する≪（福）石心福祉会 デイサービスセンターオリーブ≫の求人のご紹介案件です。 【施設ID:69178】 ==================================

週2日～5日の勤務です！有資格者優遇◎地域密着型小規模デイサービスでの介護職員を募集しています！

仕事内容: ☆アピールポイント☆ ・通勤手当 ・資格取得支援 ・マイカー通勤可（無料駐車場あり） ・扶養控除内考慮 仕事内容 身体介護 介護職員業務 ※雇用期間　2025年1月16日～2025年4月15日（原則更新）

週2日~、1日4時間~OK！シフトや時間相談も可能！

仕事内容: <ケアサポートで働くポイント3選> ① 子育て中のしゅふさん多数活躍中！ ② 1日4時間~ / 週2日~ OK！スキマ時間の有効活用に♪ ③ シフトや時間相談もOK ＜仕事内容＞ ショートステイにて介護職員として ご利用者様の生活介護全般の支援をお願いします。 〈具体的には〉 ・起床介助 ・食事の準備(配膳のみ) ・入浴介助 ・就寝準備 ・受け入れの手続きなど ＜雇用形態＞ アルバイト・パート <想定給与> 時給：1,150円〜1,370円 <各種手当について> ・土日祝日・年末年始手当 時給+50円 ・介護福祉士・社会福祉士取得者時給+100円 ・交通費規定支給(1日/1,500円まで) ＜福利厚生・待遇＞ < 待遇> ・社会保険完備(契約内容により加入) < 福利厚生> ・各種サークル活動 ・⾞通勤可(拠点による) ・ユニ・ケア― アウトレット販売サイト ・サッカー観戦チケット、有名テーマパーク優待券、東京ドームシーズンシート ・⾷事補助制度 ※栄養士が作ったバランスの取れた食事を安価で提供しております。 ・インフルエンザ予防接種 ・男性育児休業サポート制度 ・再雇⽤制度 ・親睦会制度 ※状況に応じ様々な福利厚生として従業員に還元しております。 ・従業員紹介制度 ・正社員登用あり ・髪色・ネイル自由（介護上、支障のない程度） 気になる福利厚生があれば、 面接の時にご遠慮なくお伺いください! ＜求める人材＞ ・学歴や経験不問 -選考は経験の有無よりお人柄を大切にしています。 ・未経験者歓迎 -他業界での経験を活かして介護のプロを目指してみたいかた、大歓迎です！ ✼┈┈┈是非ご覧ください┈┈┈✼ ▼会社のInstagram▼ https://www.instagram.com/caresupportgroup/ ▼施設のInstagram▼ https://www.instagram.com/sayamacaresupport/ ▼ブログ▼ https://www.care-support.biz/blog/?category=&word=%E3%81%95%E3%82%84%E3%81%BE ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

仕事内容: ✅仕事内容 【仕事内容】 介護老人保健施設における介護業務全般 最初の1ヶ月は研修として日勤のみ 2ヶ月-:早番遅番見習い 3ヶ月-:夜勤見習い（先輩と一緒に夜勤。通常フロア2名だが、見習い期間は+1名体制になる）

《理想の働き方が叶う》週2日～/平日のみ/曜日固定/残業なし/日勤/夜勤

仕事内容: 《週2日～/即日勤務可/履歴書不要でスピーディーなお仕事探し》 ・日勤、夜勤、曜日固定など、ご希望に合わせて働けます 【業務内容】 ・ご入居者さまの生活サポート（食事、入浴、お手洗いなど） ・館内イベントやレクリエーションのお手伝い ・施設内の巡回や見守り業務 【おすすめPOINT】 ＊ゆとりある人員体制で、一人ひとりと向き合える介護 ＊週2日～勤務OK、ブランクありでも丁寧にサポート 働きやすい環境で、質の高い介護サービスを一緒に提供しませんか？

【登録制】⏰2か月の短期OK✨無資格・未経験大歓迎✊♪週4日～OKであなたのライフスタイルに合わせて働ける⌚新待遇★即払い制度スタート✨✨誕生日にはささやかなプレゼントや週払いOKなど待遇充実の会社で働きませんか？✨

仕事内容: ／ 無資格・未経験大歓迎❗❗ ✨あなたの働きたい時に、好きなだけ✨ 働く時間帯選べます♪ ⭐来社不要の電話登録でスグ働ける♪ ＼ 週4日～OK⏰で無理なく勤務✨ プライベートも大事にしながら 働きたい方にオススメのお仕事です★ ╭────────･⭐･･─╮ ．　有料老人ホームで ．　介護スタッフのお仕事 ╰─･･⭐･────────╯ ～具体的な業務内容～ ✅身体的介助 (食事・移動・移乗・入浴など) ✅見守り、付き添い ✅介護記録作成 ✅体操、レクリエーションのサポート ✅環境整備、清掃 など 最初はできるところからスタート！ 経験よりも、利用者様の気持ちに 寄り添うことが何より大切です。 ★スキル・経験に応じて簡単な お仕事からお任せしていきます 業界未経験者・経験者どちらも歓迎◎ 「介護業界で働きたいけど経験がない…」 「ブランクがあるけれど再挑戦したい…」 そんなあなたの前向きな姿勢を 尊重・応援します！！ ⿻.·┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈◍◌ ． 　　　　こんな職場です ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻.· 静かな住宅街にあり、 手厚い介護と医療連携で 安心して暮らせる施設です。 ★利用者の方が快適な生活が送れるよう、 一緒にサポートしていきませんか？ ＜有料老人ホームとは？＞ 高齢者が介護や生活支援サービスを 受けながら自立した生活を 送る事が出来る施設です ┏━━━━━┓ ┃ＰＯＩＮＴ┃ ┗━Ｖ━━━┛ 週4日～無理なく働ける⌚ 登録制で働きやすさ抜群✊❗ 2ヶ月だけの短期もOK 嬉しい即払い＆週払い制度あり⭐

週2～★日勤のみ×残業ほぼなし/週払いOK

仕事内容: 《明るい雰囲気の職場で日勤のみ》 家庭やプライベートと両立しやすい環境 週2日～OK／曜日固定／残業なし 【業務内容】 ・ご利用者様の日常生活サポート（食事、入浴、お手洗い） ・レクリエーションの企画・運営 ・記録業務 ・ご家族や関係機関との連絡・調整　など 【おすすめPOINT】 ・日勤のみで生活リズム安定 ・残業ほぼなし ・スタッフ同士のコミュニケーションが活発で働きやすい職場 ・資格や経験を活かせる環境 開放的な共有スペースと日当たりの良い居室が自慢…＊ 笑顔あふれる施設で、一緒に安心のサポートを届けましょう！

【年内入職・年明けスタート！も歓迎◎】30～40代活躍中！！高月給♪資格を活かして働く介護福祉士★昇給・賞与支給のキレイな施設 ≪埼玉県 狭山市周辺≫

仕事内容: ◆デイサービス≪（福）至福の会 むさしの園デイサービスセンター　富士見≫での介護業務をお任せします。 デイサービス施設にて、ご利用者様の生活サポートをお願いします。 ご利用者様は自分でできる方が多いので、優しく見守ってください。 ＜仕事内容＞ 身体介護：ご利用者様の移動介助、食事の配膳、排泄介助、着替えのサポート等をお願いします。 レクリエーション：ご利用者様に楽しんで頂けるレクリエーションを企画、準備と進行をお願いします。 相談・サポート：ご利用者様とご家族を含め、介護に関する内容の相談とサポートを行います。 ＼1日の流れ／ 9:30 出勤／健康チェック 10:30 入浴準備・サポート 12:00 昼食 13:00 休憩 14:00 レクリエーション 15:00 おやつ 16:00 送迎や見送り 17:30 業務振り返りMTG 18:30 お仕事終了／退勤 ※勤務先により異なります。 ▼以下での勤務経験者は優遇いたします デイサービス サービス付高齢者向け住宅 特別養護老人ホーム 老人保健施設 介護療養型医療施設 小規模多機能介護 居宅介護支援事業所 グループホーム 有料老人ホーム ※リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業での募集になります ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜資格取得支援が充実！＞ あなたの「キャリア相談・資格取得・転職」を一体的に支援！ 最大70％補助で取得可能◎取得後は時給がUP！ ※規定有 ＜リスキングとは＞ 社会環境や、働く環境の変換に合わせ、仕事に必要なスキルを習得する行為のことです。 ＜取得可能な資格について＞ 喀痰吸引研修 介護職員初任者研修 介護福祉士実務者研修 同行援護従業者養成研修（一般過程） ================================== こちらの求人は、≪株式会社キャリア≫が仲介する≪（福）至福の会 むさしの園デイサービスセンター　富士見≫の求人のご紹介案件です。 【施設ID:69175】 ==================================

「勤続５年超を促進する環境作り」を目指し、2024年から「リフレッシュ特別連続休暇」を新設！

仕事内容: ＳＯＭＰＯケア　ラヴィーレ狭山は73室（定員73名）の介護付有料老人ホームです。 ご入居者さまの入浴 ・食事 ・排泄の介助 ・夜間巡回、巡視などの、介護業務をお願いしております。 さらに、毎日ご入居者さまが楽しみにされている食事の際の、レストラン誘導 ・配膳等がございます。 また、旅行 ・外食 ・買い物 ・レクリエーション ・趣味活動などのサポート、誕生会の実施、季節イベント実施など、スタッフが一体となり明るいホームを作っています。 あたたかな雰囲気の中で多くの方と交流を深め、ご入居者さまの皆様に一日を楽しく過ごしていただけるよう援助していくお仕事です。

わたし、 「ありがとう」で、ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！

仕事内容 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ わたし、 「ありがとう」で、ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ （介護スタッフ／20代女性（前職：ホテルのフロントスタッフ） だから、一人の方に徹底的に向き合える、介護士のお仕事がわたしには合ってるなって。 たくさんの介護の会社がある中で、「木下の介護」に決めたのは、 「大手で安定している」「休みが多い」もありましたが、 なによりも 「担当ヘルパー制」という木下の介護独自の制度にすごく惹かれたからです。 担当ヘルパー制とは、ご入居者お一人に対してヘルパー1名が担当としてつくというもの。 ご入居者お一人おひとりの心身の状態や性格・嗜好・どんなことで喜ばれたりするかまで、 ヘルパーがすべて把握できるので、一歩先の手厚い介護サービスを可能にします。 そして、ホームでのご入居者のご様子をご家族に共有することで、ご家族とご入居者の架け橋の役割も担います。 いわば、「第二の家族」として信頼していただける立場になれるのです。 ●ここで、私の中で一番心に残っているエピソードをご紹介しますね。 新しい環境に馴染めず、お部屋にこもり気味だったあるご入居者。 以前のホームからそうだったようで、ご家族も心配されていたのです。 ＜これは私が何とかしないと！＞と、頼られるのが大好きな私は一念発起！(笑) ただお声を掛けたり挨拶するだけではなく、 少しでもご興味を持ってもらえるようなご入居者に合わせた”話題やお声掛けを行ないました。 例えば・・・ 「おやつの時間ですよ」ではなく、 「今日のおやつは、○○さんが好きな栗のお菓子ですよ～！とてもおいしそうなので一緒に食べませんか？」 「天気がいいので、お散歩に行きましょう！」ではなく、 「そろそろ○○さんが大好きなキンモクセイが満開になりますね！一緒にお散歩しませんか？」 といったように、ほんの些細な違いですが、ご入居者の嗜好や暮らしを把握している担当だからできる工夫です。 最初は戸惑われているご様子ですが、次第におやつの時間だけでなくイベントにも参加してくれるように！ 今ではホームのみなさんと楽しそうに過ごされてます！ ご入居者・ご家族すべての方に、 「〇〇さんで良かった」 「〇〇さんがいい」 と言ってもらえる。 「ありがとう」「感謝しています」と沢山言ってもらえる。 毎日、まるで『ことばの宝箱』を開けるような、ワクワクと嬉しい瞬間を味わえる仕事って、なかなかないと思います。 ご入居者からいただいた感謝のお言葉や笑顔を寝る前にふと思い出すと、明日も頑張ろうって私まで笑顔になれます。 ですが、決して嬉しい・楽しいことばかりではないのも事実。 人の気持ちにマニュアルはありませんから、うまくいかないことも沢山ありますし、 裁量が大きいからこそ責任の大きさを感じることもあります。 だけど大変だった分、喜びややりがいのリターンは何十倍もあるのが、介護のお仕事です。 ――誰かのために、何かを成し遂げてあげたい。 ――誰かの笑った顔がみたい。 ――自分の仕事を、誰かの思い出や記憶に残せたら。 自分のことよりも誰かのために一生懸命なれるあなたなら、 「木下の介護」で素敵な毎日を送れるはずですよ。 ―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･― 【 仕事内容 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等、生活サポートが基本業務となります。 基本的な介助ができるようになったら、下記のお仕事もお任せできればと思っています。 まずは、ご入居者との関係構築を大切にしてほしいので、焦らないで大丈夫◎ 一つひとつできることを増やしていってください。 自立支援／認知症介護／移乗／機能訓練／職員育成／地域連携／看取りケアなど ▼その他、職員のエピソードはぜひ下記URLからご覧ください！ https://freshers.kinoshita-kaigo.co.jp/interview.php#oneandone 【 木下の介護の魅力！ 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ ＜1＞介護業界トップクラスの休みの多さ！ - 年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜2＞１人の業務負担が軽い！ - 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ まさに、＜脱・業務過多！＞ ※1日平均残業1時間以内という、業界内でも希少な実績を誇ります！ ＜3＞タダで資格が取れる！ 無料資格研修＆安心サポート！！ - 社内教育機関『木下福祉アカデミー』で受講可能です。＜正社員特権！＞ だから無資格・未経験・復職の方も安心。 ※無資格・未経験出身社員 47％の多さ！ 現場デビュー後も早すぎる独り立ちは決してさせず、専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォローします◎ ＜もっと知りたい！！＞「木下の介護」のこと。 【1】長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下の介護では長く働いてくれる方が多いので、経験豊富な施設長やマネージャーばかりが揃っています。 業務や施設のことを熟知した施設長・施設長補佐・エリアマネージャーだけでなく、時には他施設のスタッフも一丸となって育成・サポートしてくれる体制が整っているので、沢山の方からとことん学べますし、フォローも痒いところに手が届くほど手厚いです。 不安がなくなるまで、嫌な顔一つせず徹底的に膝を突き合わせてくれる。 「その人の代わりはいない」のスタンスで、現場を見て適正に評価してくれる施設長やマネージャーばかり！ そんな思いやりに溢れた人や環境が浸透している会社だからこそ、木下の介護の定着率は高いのかもしれません。 【2】年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に偉そうにする方は、木下の介護には一人もいません。 年齢や経験、役職にとらわれず一人ひとりと同じ目線に立って、誰に対しても対等に接するよう心掛けているスタイルが根付いているから、どの施設でも施設長とヘルパーさんの間でいい関係が築けるのだそう。 （例えば、年下の方でもちゃんと「さん」付けにする、敬語で話すなど。） 実はこのスタイルは社長やエリアマネージャーも同じ。 トップがこのスタンスを大事にしているから、自然と現場に浸透され居心地のいい環境が作られていったのだと思います。 【3】業界屈指の休日数と残業時間の少なさ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入居者を笑顔にするためには、まずはスタッフが笑顔を絶やさず健康で、活き活きと過ごすことができてこそ。 だから木下の介護では、年間休日はしっかり120日以上。希望休もちゃんととれます。 残業も業務効率化を推進し、月平均10時間で抑えることを可能にしました。 それでも、まだまだ働き方改革は積極的に推進中です。 効率良く、無理なく、健やかに。みんなが幸せになれる。 そんな理想的な働き方が叶います。 【4】幅広い業態をもつ大手企業だからこそ、チャンスは無限大！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 【5】自分で自由にキャリア選択ができるジョブチェンジ制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下グループ内（住まい・医療福祉・エンタメ領域）で、希望に合わせて自由にジョブチェンジ制度の活用が可能です。 木下グループでのキャリアを途絶えさせることなく、ライフステージやキャリアプランに合わせて新たな分野・環境で、セカンドキャリアを築いていけるのが大手グループ企業ならではの特権です。 介護スタッフは、施設長と定期的に個人面談を実施。 将来の自分のキャリアをイメージしながら、高いモチベーションと目標を見据えて幅広く活躍できます。

無資格・未経験OK｜独自教育プログラムと資格取得支援で、働きながらステップアップ！ 残業ほぼなし・年間休日113日プライベート充実!

仕事内容: 無資格・未経験でも月給25万円スタート！ 資格取得費用は会社負担。安定収入と働きやすさを両立 * 【未経験歓迎】 無資格OK! 働きながら初任者研修が取得可能(費用は全額会社負担)最短2ヶ月で資格取得し、時給アップした実績があります。独自教育プログラム「キャリスマケアカレッジ」であなたのステップアップを応援します。 * 【収入アップ】 資格取得後、すぐに月給に反映！無資格からスタートし、初任者研修を取得して年収12万円アップしたスタッフもいます！また、夜勤もやればさらに収入アップできますよ！ * 【プライベート充実】 残業ほぼなし × 年間休日113日！有給取得も推奨。 * 【安定雇用】 雇用期間の定めがない無期雇用派遣になります。長く安心してキャリアを築いていけます。 【仕事内容】 介護施設（デイサービス、特養、有料老人ホームなど）にて介護業務全般を担当します。 専門知識や経験は一切不要です！ まずは利用者様とのコミュニケーションや生活サポート（洗濯、掃除など）からスタートし、徐々に身体介助（食事、移動など）を覚えていきましょう。 ＜具体的に…＞ * 生活介助：食事、移動、入浴、排泄などの身体介助 * 健康管理：バイタルチェック、健康状態の確認 * レクリエーション：企画、実施 * チーム連携：看護師等と連携したケア、各種記録業務 * その他：衣類/シーツ交換、受診・往診対応など ＜充実の研修制度と手厚いフォローアップ＞ 入社後は、経験豊富な先輩スタッフがマンツーマンで日々の業務を丁寧に教えます。 業務に慣れるまでしっかりサポートする体制ですのでご安心ください 。 ◆ 独自教育プログラム「キャリスマケアカレッジ」 介護・福祉分野での就業を目指す方を対象に、現場に即した知識と技術を段階的に学べるカリキュラムを提供しています。 ・科学的根拠に基づいたカリキュラム: 最新の介護の考え方をもとに、「なぜそのケアが必要なのか」を理解できます。 ・柔軟なスケジュール: 平日コース、土日コースなど、ライフスタイルに合わせた通学が可能です（資格取得支援と連携）。 ◆ 定期的な社内研修・キャリア支援 ・ビジネスマナーと仕事の基本: 挨拶・敬語・報連相など、社会人としての基礎を習得。 ・コミュニケーションとチームワーク: 傾聴力・伝達力の向上、チームで成果を出す思考法を養成。 ・仕事の進め方・PDCA思考: 仕事の優先順位、タスク管理、ミスの防止と改善アクションを学びます。 ◆ 専任スタッフによるきめ細やかなサポート ・毎月本部との1on1面談を実施: 働き始めてから出てきた不安や不明点を解消します。 ・定期的な面談（3か月に1回）: 専任スタッフがあなたのキャリア相談に乗り、成長をサポートします。 【スタッフの声】 ＜入社1年目・女性＞ 無資格でしたが、この会社の資格取得支援制度を利用して取得しました。 私は約2ヶ月で資格を取得し、すぐに年収がアップしました。 キャリアアップしたいという思いがあったので、資格を手に入れて年収がアップしたときは本当に嬉しかったです 。 専門的なスキルが身につく研修も充実していて 、やりがいを感じています 。 ＜入社3年目・男性＞ 担当の方が定期的に面談してくれて、悩みや困りごとがあればすぐ相談にのってくれました。 また、配属先の選定も「職場の雰囲気が合いそうか」まで考慮してくれたので、無理なく働けています。 研修制度もあるので、初めての業務も安心して取り組めました。

無資格・未経験OK｜独自教育プログラムと資格取得支援で、働きながらステップアップ！ 残業ほぼなし・年間休日113日プライベート充実!

仕事内容: 無資格・未経験でも月給25万円スタート！ 資格取得費用は会社負担。安定収入と働きやすさを両立 * 【未経験歓迎】 無資格OK! 働きながら初任者研修が取得可能(費用は全額会社負担)最短2ヶ月で資格取得し、時給アップした実績があります。独自教育プログラム「キャリスマケアカレッジ」であなたのステップアップを応援します。 * 【収入アップ】 資格取得後、すぐに月給に反映！無資格からスタートし、初任者研修を取得して年収12万円アップしたスタッフもいます！また、夜勤もやればさらに収入アップできますよ！ * 【プライベート充実】 残業ほぼなし × 年間休日113日！有給取得も推奨。 * 【安定雇用】 雇用期間の定めがない無期雇用派遣になります。長く安心してキャリアを築いていけます。 【仕事内容】 介護施設（デイサービス、特養、有料老人ホームなど）にて介護業務全般を担当します。 専門知識や経験は一切不要です！ まずは利用者様とのコミュニケーションや生活サポート（洗濯、掃除など）からスタートし、徐々に身体介助（食事、移動など）を覚えていきましょう。 ＜具体的に…＞ * 生活介助：食事、移動、入浴、排泄などの身体介助 * 健康管理：バイタルチェック、健康状態の確認 * レクリエーション：企画、実施 * チーム連携：看護師等と連携したケア、各種記録業務 * その他：衣類/シーツ交換、受診・往診対応など ＜充実の研修制度と手厚いフォローアップ＞ 入社後は、経験豊富な先輩スタッフがマンツーマンで日々の業務を丁寧に教えます。 業務に慣れるまでしっかりサポートする体制ですのでご安心ください 。 ◆ 独自教育プログラム「キャリスマケアカレッジ」 介護・福祉分野での就業を目指す方を対象に、現場に即した知識と技術を段階的に学べるカリキュラムを提供しています。 ・科学的根拠に基づいたカリキュラム: 最新の介護の考え方をもとに、「なぜそのケアが必要なのか」を理解できます。 ・柔軟なスケジュール: 平日コース、土日コースなど、ライフスタイルに合わせた通学が可能です（資格取得支援と連携）。 ◆ 定期的な社内研修・キャリア支援 ・ビジネスマナーと仕事の基本: 挨拶・敬語・報連相など、社会人としての基礎を習得。 ・コミュニケーションとチームワーク: 傾聴力・伝達力の向上、チームで成果を出す思考法を養成。 ・仕事の進め方・PDCA思考: 仕事の優先順位、タスク管理、ミスの防止と改善アクションを学びます。 ◆ 専任スタッフによるきめ細やかなサポート ・毎月本部との1on1面談を実施: 働き始めてから出てきた不安や不明点を解消します。 ・定期的な面談（3か月に1回）: 専任スタッフがあなたのキャリア相談に乗り、成長をサポートします。 【スタッフの声】 ＜入社1年目・女性＞ 無資格でしたが、この会社の資格取得支援制度を利用して取得しました。 私は約2ヶ月で資格を取得し、すぐに年収がアップしました。 キャリアアップしたいという思いがあったので、資格を手に入れて年収がアップしたときは本当に嬉しかったです 。 専門的なスキルが身につく研修も充実していて 、やりがいを感じています 。 ＜入社3年目・男性＞ 担当の方が定期的に面談してくれて、悩みや困りごとがあればすぐ相談にのってくれました。 また、配属先の選定も「職場の雰囲気が合いそうか」まで考慮してくれたので、無理なく働けています。 研修制度もあるので、初めての業務も安心して取り組めました。

無資格・未経験OK｜独自教育プログラムと資格取得支援で、働きながらステップアップ！ 残業ほぼなし・年間休日113日プライベート充実!

仕事内容: 無資格・未経験でも月給25万円スタート！ 資格取得費用は会社負担。安定収入と働きやすさを両立 * 【未経験歓迎】 無資格OK! 働きながら初任者研修が取得可能(費用は全額会社負担)最短2ヶ月で資格取得し、時給アップした実績があります。独自教育プログラム「キャリスマケアカレッジ」であなたのステップアップを応援します。 * 【収入アップ】 資格取得後、すぐに月給に反映！無資格からスタートし、初任者研修を取得して年収12万円アップしたスタッフもいます！また、夜勤もやればさらに収入アップできますよ！ * 【プライベート充実】 残業ほぼなし × 年間休日113日！有給取得も推奨。 * 【安定雇用】 雇用期間の定めがない無期雇用派遣になります。長く安心してキャリアを築いていけます。 【仕事内容】 介護施設（デイサービス、特養、有料老人ホームなど）にて介護業務全般を担当します。 専門知識や経験は一切不要です！ まずは利用者様とのコミュニケーションや生活サポート（洗濯、掃除など）からスタートし、徐々に身体介助（食事、移動など）を覚えていきましょう。 ＜具体的に…＞ * 生活介助：食事、移動、入浴、排泄などの身体介助 * 健康管理：バイタルチェック、健康状態の確認 * レクリエーション：企画、実施 * チーム連携：看護師等と連携したケア、各種記録業務 * その他：衣類/シーツ交換、受診・往診対応など ＜充実の研修制度と手厚いフォローアップ＞ 入社後は、経験豊富な先輩スタッフがマンツーマンで日々の業務を丁寧に教えます。 業務に慣れるまでしっかりサポートする体制ですのでご安心ください 。 ◆ 独自教育プログラム「キャリスマケアカレッジ」 介護・福祉分野での就業を目指す方を対象に、現場に即した知識と技術を段階的に学べるカリキュラムを提供しています。 ・科学的根拠に基づいたカリキュラム: 最新の介護の考え方をもとに、「なぜそのケアが必要なのか」を理解できます。 ・柔軟なスケジュール: 平日コース、土日コースなど、ライフスタイルに合わせた通学が可能です（資格取得支援と連携）。 ◆ 定期的な社内研修・キャリア支援 ・ビジネスマナーと仕事の基本: 挨拶・敬語・報連相など、社会人としての基礎を習得。 ・コミュニケーションとチームワーク: 傾聴力・伝達力の向上、チームで成果を出す思考法を養成。 ・仕事の進め方・PDCA思考: 仕事の優先順位、タスク管理、ミスの防止と改善アクションを学びます。 ◆ 専任スタッフによるきめ細やかなサポート ・毎月本部との1on1面談を実施: 働き始めてから出てきた不安や不明点を解消します。 ・定期的な面談（3か月に1回）: 専任スタッフがあなたのキャリア相談に乗り、成長をサポートします。 【スタッフの声】 ＜入社1年目・女性＞ 無資格でしたが、この会社の資格取得支援制度を利用して取得しました。 私は約2ヶ月で資格を取得し、すぐに年収がアップしました。 キャリアアップしたいという思いがあったので、資格を手に入れて年収がアップしたときは本当に嬉しかったです 。 専門的なスキルが身につく研修も充実していて 、やりがいを感じています 。 ＜入社3年目・男性＞ 担当の方が定期的に面談してくれて、悩みや困りごとがあればすぐ相談にのってくれました。 また、配属先の選定も「職場の雰囲気が合いそうか」まで考慮してくれたので、無理なく働けています。 研修制度もあるので、初めての業務も安心して取り組めました。

残業なし！日勤夜勤どっちもOK◎サクッと週2日～♪

仕事内容: ╭━━━━━━━━━━━━━╮ 融通が利くので働きやすい！ 週2日からの柔軟シフト ╰━━━━━━ｖ━━━━━━╯ ビースタイルスマートキャリアのお仕事の魅力は・・・ ・お仕事にブランクのある方も積極採用中 ・平日のみ/日勤のみ/夜勤/曜日固定/残業なしなど働き方が選べる！ 【業務内容】 ・起床、着替えの介助 ・食事の補助 ・入浴のサポート ・トイレへ誘導・サポート などをお願いします 【おすすめPOINT】 ・シフトの調整が可能なので、ご家庭やプライベートとの両立が可能 ・明るい雰囲気の施設です♪ 不安なことがあればお気軽にご相談くださいね！

✅年間休日123日　✅敷地内保育園　✅ブランク・未経験OK

仕事内容: 利用者様のご自宅に訪問し、生活の介護や身体介護を行います。 具体的には、料理や掃除・洗濯などの家事全般から日用品の買い出し（買い物代行）、そして食事や入浴・排泄などの各種身体介助などが中心です。

少人数の介護施設で一人一人と向き合える楽しいお仕事

仕事内容: ☆アピールポイント☆ ・通勤手当 ・資格取得支援 ・マイカー通勤可（無料駐車場あり） 仕事内容 送迎 身体介護 介護施設における介護業務全般 ・転勤の可能性：なし

【優愛介護 狭山／狭山市／ホームヘルパー】☆月給25万～28万円！☆初任者以上☆未経験者歓迎♪

仕事内容: ホームヘルパーとして、狭山市内を中心にご利用者さまのお宅を訪問し、生活援助や身体介護など様々な日常生活上の援助を行うお仕事です。 ご利用者様から「ありがとう」の言葉をいただく機会が多く、やりがいの溢れるお仕事です！ 【身体介護】食事、入浴、清拭、排泄介助など 【生活援助】家事、買い物同行、調理など 具体的には… 利用者様のご自宅に訪問し、 ・近所のスーパーマーケットに買い物代行 ・お一人暮らしのご利用者さまの掃除、洗濯 ・寝たきりの方のオムツ交換 ・デイサービスへの送り迎え等 を行います。 未経験の方は、先輩に同行し簡単な生活援助から始めていただきます。 独り立ちできるまで丁寧にフォローさせていただきますのでご安心ください！ 【働く前に同行見学ＯＫ！！】 お仕事内容についてより具体的なイメージが出来るよう、同行見学を行っています！ その際、気になったこと、疑問に感じたこと、何でも聞いてください！そして私たちと一緒に働くイメージを膨らましてみてください★ ～優愛介護狭山～は、 職員がいきいきと明るく仕事をすることで、より質の高いサービスを提供することができるよう、様々な工夫をしています。 詳細は「備考欄」をご確認ください♪

こころと身体にやすらぎのあるケアを提供。各種イベントが充実しています

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>ヘルパー・介護職 <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤・夜勤両方 <資格>介護福祉士 <施設形態>特別養護老人ホーム 【お仕事内容詳細】 ＜ご利用者様の生活に最も近い場所で、身体介助・生活支援を行うお仕事＞ 食事・入浴・排せつなどの日常生活の介助を中心に、 ご利用者様一人ひとりに寄り添いながら、安心・快適に過ごせる環境を支えます。 チームケアの要として、他職種とも連携しながら、 介護福祉士としての専門性と経験を活かして働けるポジションです。 ブランクのある方や施設未経験の方も歓迎！ 長く安定して働ける職場で、あなたの資格を地域のケアに活かしてみませんか？ 特別養護老人ホームとは？ 要介護3以上の方を対象としており、 身体介助から食事、入浴、排泄など 日常生活をサポートします。 看取りに携わることもあるため 大変な場面もありますが 介護職としても、人間としても 大きく成長できますよ。

＜安心フォローでブランクも大丈夫！＞履歴書不要・来社不要♪

仕事内容: …施設紹介… 明るい光が差し込む綺麗な施設(^^ 地域のシニアの快適な毎日をサポートしています。 …仕事内容… ・日常生活のサポート（食事・入浴・トイレなど） ・レクリエーションの企画・実施 ・ご家族やケアマネとの相談業務 ・請求などの簡単な事務作業　など スタッフ1人ひとりの負担を抑えるために、 最新設備の導入や増員を行っています。 …POINT… 穏やかなスタッフが多く、ゆったりした雰囲気の職場＊ シフトは週2日～なのでプライベートとも両立しやすく、 子育て中のママ・パパも多数活躍しています。 ・履歴書不要 ・即日勤務OK ・土日祝休みOK ・家庭の都合でシフト調整OK

賞与あり♪日勤のみ◎資格・経験が活かせる！介護福祉士としてさらに成長できる環境です◎

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>ヘルパー・介護職 <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <資格>介護福祉士 <施設形態>サービス付き高齢者向け住宅 【お仕事内容詳細】 ＜ご利用者様の生活に最も近い場所で、身体介助・生活支援を行うお仕事＞ 食事・入浴・排せつなどの日常生活の介助を中心に、 ご利用者様一人ひとりに寄り添いながら、安心・快適に過ごせる環境を支えます。 チームケアの要として、他職種とも連携しながら、 介護福祉士としての専門性と経験を活かして働けるポジションです。 ブランクのある方や施設未経験の方も歓迎！ 長く安定して働ける職場で、あなたの資格を地域のケアに活かしてみませんか？ サービス付き高齢者向け住宅ってどんな施設？ 主に要介護度の低い高齢者の方が入居する、バリアフリー設計の住まいです。 外出や外泊などの自由があり、生活の自立を尊重しながら、 安否確認や生活相談といったサービスを提供しています。

高時給で稼げる？日勤帯のみ？【★有給取得推進中★柔軟シフト★子育て世代活躍中★地元で働ける】

仕事内容 ＼有料老人ホームにて食事や入浴、身の回りのサポートを行っていただきます！／ 。●- 介護・医療に特化した担当スタッフが 「理想の職場探し」をお手伝いします！ -。● ＼ 日勤帯のみの柔軟シフトです ／ ＊。初回契約満了で…3万円支給 ＊。はじめから高時給スタート ＊。地元密着だから通いやすさも◎ ＊。有休も全日数取得をサポート 「長く続けたい」「もっと成長したい」 そんな気持ちにしっかり応える環境です。 ブランクがあっても経験を活かせるように 就業後もスタッフが全面サポートします！ <お仕事内容> ・食事介助 ・排せつ介助 ・入浴介助 ・移乗、外出介助など ※OJT複数回あり ※日払い制度はございません ＼e-pickでは、就労先をたくさんご紹介できます！／ 介護福祉士でのお仕事はもちろん、 初任者・実務者の方にもご紹介できる 就労先をご用意しています。 経験や保有資格に自信のない方でも 丁寧なサポートを受けながらお仕事ができる場所を ご紹介させていただきます。 まずはお気軽にご相談ください。 ＼事前の登録面談は最寄り駅までお伺いすることも可能です◎／ 応募からお電話でヒアリングさせていただき、 登録の日程を調整させていただきます。 キャリアのご相談がしたい方も大歓迎！ 今までのご経験やお悩み、 就労先のご希望などをお聞かせください◎ 登録から最短2日でスタートできるお仕事もございます！ すぐに就労したい方も… 開始時期が未定の方も… 初めて介護派遣のお仕事に 挑戦しようと考えている方も… 大歓迎です！ また、顔合わせ以外での事前の職場見学もOKです！ 職場の雰囲気を確認してから 安心して働いていただけます◎

週2日＆1日3時間から相談OK☆日勤パート・入浴介助スタッフ求人！駅徒歩10分◆曜日固定の相談可能！マイカー通勤可☆【狭山市・狭山市駅・病院・入浴介助スタッフ・日勤パート】

埼玉石心会病院 求人概要 埼玉石心会病院：入浴介助スタッフ/日勤パート 週2日＆1日3時間から相談OK☆日勤パート・入浴介助スタッフ求人！駅徒歩10分◆曜日固定の相談可能！マイカー通勤可☆【狭山市・狭山市駅・病院・入浴介助スタッフ・日勤パート】 職種 入浴介助スタッフ 所在地 〒350-1305 埼玉県狭山市入間川2-37-20 給与 時給1277円～1377円 ※時給には、その他手当51円、処遇手当26円を含む ※資格により異なる 求人詳細 週2日＆1日3時間から相談OK☆日勤パート・入浴介助スタッフ求人！駅徒歩10分◆曜日固定の相談可能！マイカー通勤可☆【狭山市・狭山市駅・病院・入浴介助スタッフ・日勤パート】 7:00～19:00の間の3時間以上＆週2日から勤務相談が可能です◎無資格からスタートできます！日勤パートの入浴介助スタッフを募集中☆曜日固定・扶養内勤務の相談できます◆ 職種 入浴介助スタッフ 仕事内容・PR □★□ 「埼玉石心会病院」日勤パート・入浴介助スタッフ募集 □★□ 入浴介助業務を担当していただきます。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 雇用期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 6ヶ月ごとに原則更新

非常勤介護スタッフの募集を開始しました！

仕事内容 たくさんの介護業務の中、短時間に特化した業務をお任せ！！ 「介護業務はたくさんで大変！短時間だけ専念したい」とお考えの方必見。 サポート体制が充実しているから未経験でも大丈夫！綺麗な施設で快適に働けます！！ 初心者～ベテラン、10代から70代まで、キャリアも年齢も幅広い方が活躍しています。 重量物の運搬等もありません。 非常に衛生的で綺麗な施設です。 採光にこだわった開放的な空間設計です。笑顔が絶えないアットホームな雰囲気で、新しいお客様やスタッフも、すぐに居心地良くなる環境です。作業動線や休憩スペースも多く取り入れ、職員目線な視点満載の開放的な空間設計です。 職員大人気の美味しい昼食も300円！ 空いた時間を有効活用しませんか？ 個別の事情を考慮してシフトを組んでいます。遠慮なく相談して下さい。 お仕事も、習熟度を確認しながら、一つひとつできる業務を増やしていきますので、焦らず、一歩一歩前向きに取り組んでくれる人を歓迎します。 働き方、時間、日数は人それぞれです。ご事情、ご希望をお伝えください！ たくさんの喜びを、お客様から頂ける素敵なお仕事です。 全国各地で医療福祉施設を運営している湖山医療福祉グループの中核法人です。 地域のお客様のニーズに沿ったサービスを取り入れ「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」を理念に運営しております。 14,000人を超えるスタッフの働きやすさも追及しています！

【年内入職・年明けスタート！も歓迎◎】30～40代活躍中！！高月給♪資格を活かして働く介護福祉士★昇給・賞与支給のキレイな施設 ≪埼玉県狭山市周辺≫

仕事内容: ◆デイサービス≪株式会社顧愛 デイサービス　リアン川越≫での介護業務をお任せします。 デイサービス施設にて、ご利用者様の生活サポートをお願いします。 ご利用者様は自分でできる方が多いので、優しく見守ってください。 ＜仕事内容＞ 身体介護：ご利用者様の移動介助、食事の配膳、排泄介助、着替えのサポート等をお願いします。 レクリエーション：ご利用者様に楽しんで頂けるレクリエーションを企画、準備と進行をお願いします。 相談・サポート：ご利用者様とご家族を含め、介護に関する内容の相談とサポートを行います。 ＼1日の流れ／ 9:30 出勤／健康チェック 10:30 入浴準備・サポート 12:00 昼食 13:00 休憩 14:00 レクリエーション 15:00 おやつ 16:00 送迎や見送り 17:30 業務振り返りMTG 18:30 お仕事終了／退勤 ※勤務先により異なります。 ▼以下での勤務経験者は優遇いたします デイサービス サービス付高齢者向け住宅 特別養護老人ホーム 老人保健施設 介護療養型医療施設 小規模多機能介護 居宅介護支援事業所 グループホーム 有料老人ホーム ※リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業での募集になります ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜資格取得支援が充実！＞ あなたの「キャリア相談・資格取得・転職」を一体的に支援！ 最大70％補助で取得可能◎取得後は時給がUP！ ※規定有 ＜リスキングとは＞ 社会環境や、働く環境の変換に合わせ、仕事に必要なスキルを習得する行為のことです。 ＜取得可能な資格について＞ 喀痰吸引研修 介護職員初任者研修 介護福祉士実務者研修 同行援護従業者養成研修（一般過程） ================================== こちらの求人は、≪株式会社キャリア≫が仲介する≪株式会社顧愛 デイサービス　リアン川越≫の求人のご紹介案件です。 【施設ID:B20680R】 ==================================

無資格から始められる☆丁寧がレクチャーがあり着実に仕事を覚えられます

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>ヘルパー・介護職 <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤・夜勤両方 <資格>介護福祉士 <施設形態>サービス付き高齢者向け住宅 【お仕事内容詳細】 ＜ご利用者様の生活に最も近い場所で、身体介助・生活支援を行うお仕事＞ 食事・入浴・排せつなどの日常生活の介助を中心に、 ご利用者様一人ひとりに寄り添いながら、安心・快適に過ごせる環境を支えます。 チームケアの要として、他職種とも連携しながら、 介護福祉士としての専門性と経験を活かして働けるポジションです。 ブランクのある方や施設未経験の方も歓迎！ 長く安定して働ける職場で、あなたの資格を地域のケアに活かしてみませんか？ サービス付き高齢者向け住宅ってどんな施設？ 主に要介護度の低い高齢者の方が入居する、バリアフリー設計の住まいです。 外出や外泊などの自由があり、生活の自立を尊重しながら、 安否確認や生活相談といったサービスを提供しています。

◆「自分の親を入居させたい、将来自分が入居したい」と思える施設を一緒につくっていきませんか？

仕事内容: サービス付き高齢者向け住宅での介護業務 ・食事、入浴、トイレ介助等

新着★ムリなく働く週２～の日勤ワーク

仕事内容: ╭━━━━━━━━━━━━━╮ 明るい雰囲気の職場で日勤のみ 家庭やプライベートと両立しやすい環境 週2日～OK／曜日固定／残業なし ╰━━━━━━ｖ━━━━━━╯ ビースタイルスマートキャリアのお仕事は働きやすさが自慢＊ 専任の担当がしっかりサポートします。 【業務内容】 ・ご利用者様の日常生活サポート（食事、入浴、お手洗い） ・レクリエーションの企画・運営 ・記録業務 ・ご家族や関係機関との連絡・調整　など 【おすすめPOINT】 ・日勤のみで生活リズム安定 ・残業ほぼなし ・スタッフ同士のコミュニケーションが活発で働きやすい職場 ・資格や経験を活かせる環境 開放的な共有スペースと日当たりの良い居室が自慢…＊ 笑顔あふれる施設で、一緒に安心のサポートを届けましょう！

週3日程度の勤務からOK！大切なプライベートの時間も十分取れる入浴介助パートのお仕事です♪

仕事内容: ・介護付有料老人ホーム「ル・レーヴ狭山」にて介護業務（入浴介助）に従事していただきます。 ・介護記録システムの入力があります。 ＊未経験の方には、スタッフが丁寧に指導いたします。

仕事内容: ✅仕事内容 【介護業務全般】 ・食事介助 ・入浴介助 ・トイレ介助 ・見守り など ✅メッセージ ブリエライフ狭山2は施設機能の充実だけでなく、「こころの充実」に配慮し、「住まい」であることを大切にしています。 床、壁、陽当たり…。毎日過ごす空間だからこそ、見ること・感じることを大切にしたいと考え、設計された住空間です ＜開設日＞ ■2020年4月1日

託児所完備！無資格・未経験可◆週2日＆1日3時間以上の勤務！髪型・髪色自由【狭山市、入曽駅、特養、介護職、日勤パート】

特別養護老人ホーム 福寿の里 求人概要 特別養護老人ホーム 福寿の里：介護スタッフ/パート 託児所完備！無資格・未経験可◆週2日＆1日3時間以上の勤務！髪型・髪色自由【狭山市、入曽駅、特養、介護職、日勤パート】 職種 介護スタッフ 所在地 〒350-1315 埼玉県狭山市北入曽1502-1 給与 時給1141円～1485円 ※時給には、処遇改善手当含む22円～190円を含む ※経験・能力により異なる ※別途、パートさんにも賞与あり 求人詳細 託児所完備！無資格・未経験可◆週2日＆1日3時間以上の勤務！髪型・髪色自由【狭山市、入曽駅、特養、介護職、日勤パート】 勤務時間に応じて社会保険の加入ができます！週2日＆1日3時間以上で勤務相談ができるパートの介護・ヘルパー募集です♪託児所が利用できるので子育て中の方も安心して働けます★午前だけ・午後だけの相談もできるから都合に合わせて働けます！ 職種 介護スタッフ 仕事内容・PR ★☆★『特別養護老人ホーム福寿の里』パート・介護スタッフ募集！★☆★ お仕事は、特別養護老人ホームでの介護業務になります。 ・食事介助 ・トイレ介助 ・入浴介助 ・おむつ交換 などを担当していただきます。 丁寧に指導しますので、未経験の方も安心です。 【働くスタッフに聞きました！】 ＜Q.＞入職のきっかけは？ ◎施設がきれいで落ち着いた雰囲気があるから ◎保育所があり、子供を預けて仕事ができるから ◎施設説明会に参加して、対応が良く、不安だらけだったが安心して働けると思ったから ＜Q.＞おすすめポイントは？ ◎人間関係がよく、みんなで声を掛け合い仕事ができる ◎分からないことも聞きやすい雰囲気がある ◎系列グループの病院が近くにあるので安心できる ※認知症介護基礎研修未受講、かつ、受講免除対象外の方は入職後1年以内の受講が必須となりますので、当施設で受講していただきます 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 パート 雇用期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務成績、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

未経験・ブランク大歓迎！研修から始まるので安心！残業ほぼなし

仕事内容 2024年にオープンした有料老人ホーム ベストライフ狭山施設での介護スタッフ（資格なし・取得中の方・未経験OK）を募集しています。 ＜主な仕事内容＞ 入居者様のケアプランに沿った 身体介助、生活援助がメインのお仕事です。 ※送迎業務は含まれません。 【無資格・未経験の方大歓迎！】 入社後に2ヵ月間のマンツーマン研修あり 今回の転職を機に介護業界に挑戦したいという方を応援します！ 安定した仕事をしたい、介護や地域医療に興味を持ったから、など入社理由は様々です。 また、経験に不安のある方ブランクのある方も、研修期間にしっかり復習ができます。 【資格取得支援・手当てあり！】 将来キャリアアップをしていきたいという方に 会社負担で｢実務者研修｣｢介護福祉士｣ ｢ケアマネジャー｣などの資格取得支援制度あり。 ＊＊＊＊＊アピールポイント＊＊＊＊＊ 【スタッフが長く安心して働ける環境づくりを徹底】 ＊各種手当が充実 入社祝い金､資格手当､家族手当､ こども手当､出産祝い金など 子育てママも多い当社では､ 周囲の理解があり､とても協力的｡ 気兼ねすることがありません｡ ブランクから復帰された方も多数！ ＊安心の夜勤体制 夜勤は2名体制｡ 勤務明けと翌日はしっかり休みです。 ＊ワークライフバランス充実 ほぼ残業なし､連続休暇も可能｡ ・月平均残業時間20時間以内 ・5日以上の連続休暇制度あり ・有給休暇取得率80％以上 ＊女性管理職40％ がんばりをしっかり評価｡ 女性が大活躍している会社です｡ 女性管理職登用実績あり 女性が活躍中4割以上 ＊育児・介護休業取得実績あり 産前産後休暇､育児休業､子どもの看護休暇あり 子育てママも多い当社では､周囲の理解があり､とても協力的｡ 気兼ねすることがありません｡ ブランクから復帰された方も多数！ ＊安定経営 創業20年以上で全国に190ヶ所以上の 介護施設を展開しており、およそ 3600名のスタッフが勤務しています。 年齢層は18歳～65歳迄と幅広く、 平均年齢は40代、男女比は4：6です。（女性従業員4割以上）

わたし、 「ありがとう」で、ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！

仕事内容 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ わたし、 「ありがとう」で、ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ （介護スタッフ／20代女性（前職：ホテルのフロントスタッフ） だから、一人の方に徹底的に向き合える、介護士のお仕事がわたしには合ってるなって。 たくさんの介護の会社がある中で、「木下の介護」に決めたのは、 「大手で安定している」「休みが多い」もありましたが、 なによりも 「担当ヘルパー制」という木下の介護独自の制度にすごく惹かれたからです。 担当ヘルパー制とは、ご入居者お一人に対してヘルパー1名が担当としてつくというもの。 ご入居者お一人おひとりの心身の状態や性格・嗜好・どんなことで喜ばれたりするかまで、 ヘルパーがすべて把握できるので、一歩先の手厚い介護サービスを可能にします。 そして、ホームでのご入居者のご様子をご家族に共有することで、ご家族とご入居者の架け橋の役割も担います。 いわば、「第二の家族」として信頼していただける立場になれるのです。 ●ここで、私の中で一番心に残っているエピソードをご紹介しますね。 新しい環境に馴染めず、お部屋にこもり気味だったあるご入居者。 以前のホームからそうだったようで、ご家族も心配されていたのです。 ＜これは私が何とかしないと！＞と、頼られるのが大好きな私は一念発起！(笑) ただお声を掛けたり挨拶するだけではなく、 少しでもご興味を持ってもらえるようなご入居者に合わせた”話題やお声掛けを行ないました。 例えば・・・ 「おやつの時間ですよ」ではなく、 「今日のおやつは、○○さんが好きな栗のお菓子ですよ～！とてもおいしそうなので一緒に食べませんか？」 「天気がいいので、お散歩に行きましょう！」ではなく、 「そろそろ○○さんが大好きなキンモクセイが満開になりますね！一緒にお散歩しませんか？」 といったように、ほんの些細な違いですが、ご入居者の嗜好や暮らしを把握している担当だからできる工夫です。 最初は戸惑われているご様子ですが、次第におやつの時間だけでなくイベントにも参加してくれるように！ 今ではホームのみなさんと楽しそうに過ごされてます！ ご入居者・ご家族すべての方に、 「〇〇さんで良かった」 「〇〇さんがいい」 と言ってもらえる。 「ありがとう」「感謝しています」と沢山言ってもらえる。 毎日、まるで『ことばの宝箱』を開けるような、ワクワクと嬉しい瞬間を味わえる仕事って、なかなかないと思います。 ご入居者からいただいた感謝のお言葉や笑顔を寝る前にふと思い出すと、明日も頑張ろうって私まで笑顔になれます。 ですが、決して嬉しい・楽しいことばかりではないのも事実。 人の気持ちにマニュアルはありませんから、うまくいかないことも沢山ありますし、 裁量が大きいからこそ責任の大きさを感じることもあります。 だけど大変だった分、喜びややりがいのリターンは何十倍もあるのが、介護のお仕事です。 ――誰かのために、何かを成し遂げてあげたい。 ――誰かの笑った顔がみたい。 ――自分の仕事を、誰かの思い出や記憶に残せたら。 自分のことよりも誰かのために一生懸命なれるあなたなら、 「木下の介護」で素敵な毎日を送れるはずですよ。 ―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･― 【 仕事内容 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等、生活サポートが基本業務となります。 基本的な介助ができるようになったら、下記のお仕事もお任せできればと思っています。 まずは、ご入居者との関係構築を大切にしてほしいので、焦らないで大丈夫◎ 一つひとつできることを増やしていってください。 自立支援／認知症介護／移乗／機能訓練／職員育成／地域連携／看取りケアなど ▼その他、職員のエピソードはぜひ下記URLからご覧ください！ https://freshers.kinoshita-kaigo.co.jp/interview.php#oneandone 【 木下の介護の魅力！ 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ ＜1＞介護業界トップクラスの休みの多さ！ - 年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜2＞１人の業務負担が軽い！ - 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ まさに、＜脱・業務過多！＞ ※1日平均残業1時間以内という、業界内でも希少な実績を誇ります！ ＜3＞タダで資格が取れる！ 無料資格研修＆安心サポート！！ - 社内教育機関『木下福祉アカデミー』で受講可能です。＜正社員特権！＞ だから無資格・未経験・復職の方も安心。 ※無資格・未経験出身社員 47％の多さ！ 現場デビュー後も早すぎる独り立ちは決してさせず、専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォローします◎ ＜もっと知りたい！！＞「木下の介護」のこと。 【1】長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下の介護では長く働いてくれる方が多いので、経験豊富な施設長やマネージャーばかりが揃っています。 業務や施設のことを熟知した施設長・施設長補佐・エリアマネージャーだけでなく、時には他施設のスタッフも一丸となって育成・サポートしてくれる体制が整っているので、沢山の方からとことん学べますし、フォローも痒いところに手が届くほど手厚いです。 不安がなくなるまで、嫌な顔一つせず徹底的に膝を突き合わせてくれる。 「その人の代わりはいない」のスタンスで、現場を見て適正に評価してくれる施設長やマネージャーばかり！ そんな思いやりに溢れた人や環境が浸透している会社だからこそ、木下の介護の定着率は高いのかもしれません。 【2】年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に偉そうにする方は、木下の介護には一人もいません。 年齢や経験、役職にとらわれず一人ひとりと同じ目線に立って、誰に対しても対等に接するよう心掛けているスタイルが根付いているから、どの施設でも施設長とヘルパーさんの間でいい関係が築けるのだそう。 （例えば、年下の方でもちゃんと「さん」付けにする、敬語で話すなど。） 実はこのスタイルは社長やエリアマネージャーも同じ。 トップがこのスタンスを大事にしているから、自然と現場に浸透され居心地のいい環境が作られていったのだと思います。 【3】業界屈指の休日数と残業時間の少なさ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入居者を笑顔にするためには、まずはスタッフが笑顔を絶やさず健康で、活き活きと過ごすことができてこそ。 だから木下の介護では、年間休日はしっかり120日以上。希望休もちゃんととれます。 残業も業務効率化を推進し、月平均10時間で抑えることを可能にしました。 それでも、まだまだ働き方改革は積極的に推進中です。 効率良く、無理なく、健やかに。みんなが幸せになれる。 そんな理想的な働き方が叶います。 【4】幅広い業態をもつ大手企業だからこそ、チャンスは無限大！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 【5】自分で自由にキャリア選択ができるジョブチェンジ制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下グループ内（住まい・医療福祉・エンタメ領域）で、希望に合わせて自由にジョブチェンジ制度の活用が可能です。 木下グループでのキャリアを途絶えさせることなく、ライフステージやキャリアプランに合わせて新たな分野・環境で、セカンドキャリアを築いていけるのが大手グループ企業ならではの特権です。 介護スタッフは、施設長と定期的に個人面談を実施。 将来の自分のキャリアをイメージしながら、高いモチベーションと目標を見据えて幅広く活躍できます。

週休3日制＆年間休日157日で家庭・プライベートとの両立も◎

仕事内容 ―⭐アピールポイント⭐―――――― ✅介護・福祉のお仕事未経験OK ✅週休3日制で年間休日157日 （年度の暦により若干の変動あり） ✅資格取得支援ありで福祉の仕事での キャリアアップも目指せる ✅食事補助あり！1食250円で 昼食代を節約できる ✅職場見学OKですので、 お気軽にご応募ください◎ ――――――――――――――――― 【✨仕事内容✨】 24時間体制の日中サービス支援型 グループホーム「AMANEKU」の バックアップ支援員として、 担当エリア内人員状況等に応じた 勤務先を設定し、 支援のサポートを行っていただきます。 通常の生活支援員職とは異なり、 1か月の中で複数拠点の勤務を前提とするため、 キャリアアップに必要な幅広い業務視点を 実践で身に着けることができます✨ ※移動にかかる交通費は全額支給 ※車通勤可 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■入居者様との雑談、 日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 ■食事準備 ■入居者様の入浴、排せつ等介助 ■洗濯、共用部分の掃除等の家事 ■関係機関との連絡調整 ■イベント企画、運営 ■病院、買い物等同行支援 ■世話人さん指導 グループホームとは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ グループホーム「AMANEKU」は、 定員数20名（1階10名・2階10名）で運営する、 新築・完全バリアフリーの 『日中サービス支援型』 障がい者グループホームです。 充実の研修体制で未経験でも安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■マニュアルシステムと 動画研修を用いた基礎研修 ■介護福祉士をはじめとした 先輩社員による実践研修 ■毎月新たな研修内容が配信され、 安心して働くことのできるトレーニングコース ■上長との定期1on1で 業務の悩みをいつでも相談できる体制 ＊メッセンジャーアプリの会社用アカウントを 全職員に付与し、いつでも専用アプリで 業務相談ができる環境です ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: 【✨従業員の声✨】 幅広い年代のスタッフが活躍しており、 施設内の雰囲気は明るいです。 アットホームで安心して働けてます。 入居者様の生活をサポートする仕事で、 時には大変なときもありますが、 入居者様に喜んでもらって 感謝の言葉をいただたくことが やりがいになってます。 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: 【✨AMATUHIについて✨】 当社代表もかつて障がい当事者。 そのため「AMANEKU」では、 当事者目線を大切に、 入居者様の皆様が安心安全に自分らしく 過ごすことのできる居場所となれるよう、 日々チーム一丸となって努力しています。 チームと共に、一緒にグループホームを 作ってくださる方をお待ちしております。 ▼他にも求人多数募集中！ https://arwrk.net/recruit/vdsmm7c330413x1 ▼グループホームAMANEKU 紹介ページ https://amaneku-home.jp ▼株式会社AMATUHI企業ホームページ https://amatuhi.co.jp/ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:

NO残業！子どもと接する時間をしっかり確保◎年齢不問≪埼玉県狭山市周辺≫

仕事内容: 利用者さんの普段の生活のサポートがメインのお仕事☆ 先輩スタッフのフォローがあるから安心◎ ⏩食事介助 食事の準備や配膳・食べやすいようにお手伝い ⏩入浴介助 衣服の脱衣サポート・身体の洗浄サポート・着替え ⏩排泄介助 トイレへの誘導や補助、排泄記録の管理 ⏩移動・移乗・起床介助 ⏩レクリエーション ⏩清掃・洗濯 など ※施設形態によって内容が異なります。

賞与あり♪日勤・夜勤両方◎資格・経験が活かせる！介護福祉士としてさらに成長できる環境です◎

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>ヘルパー・介護職 <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤・夜勤両方 <資格>介護福祉士 <施設形態>サービス付き高齢者向け住宅 【お仕事内容詳細】 ＜ご利用者様の生活に最も近い場所で、身体介助・生活支援を行うお仕事＞ 食事・入浴・排せつなどの日常生活の介助を中心に、 ご利用者様一人ひとりに寄り添いながら、安心・快適に過ごせる環境を支えます。 チームケアの要として、他職種とも連携しながら、 介護福祉士としての専門性と経験を活かして働けるポジションです。 ブランクのある方や施設未経験の方も歓迎！ 長く安定して働ける職場で、あなたの資格を地域のケアに活かしてみませんか？ サービス付き高齢者向け住宅ってどんな施設？ 主に要介護度の低い高齢者の方が入居する、バリアフリー設計の住まいです。 外出や外泊などの自由があり、生活の自立を尊重しながら、 安否確認や生活相談といったサービスを提供しています。

＊高時給の夜勤＊曜日固定/週2日～/残業なし♪

仕事内容: ╭━━━━━━━━━━━━━╮ シフト制で週2日～OK！ お仕事にブランクのある方も積極採用中 平日のみ/曜日固定/残業なしなど働き方選べる 履歴書・来社不要でお仕事紹介 ╰━━━━━━ｖ━━━━━━╯ 夜勤で効率良く稼げます！あなたの理想の働き方をお聞かせください！ ビースタイルスマートキャリアはあなたの生活に合わせて、無理なく働けるようにサポートいたします。 【業務内容】 ・見守り・施設内の巡回 ・起床、着替えの介助 ・食事、お手洗い、入浴のお手伝い ・レクリエーションの企画、運営 など、利用者様の生活のサポートをお願いします。 夜勤なので見守りがメインです。 まずはできることから！ 不安なことがあればお気軽にご相談くださいね！

日払いOK！介護のオシゴト！無資格・実務未経験の方も大歓迎！【来社不要！WEB・電話登録ＯＫ】

仕事内容 ＜介護施設内のお仕事＞ グループホーム、特別養護老人ホーム 有料老人ホーム、デイサービスなどで… ●お食事サポート ●レクリエーション ●付き添い ●入浴・体調管理など 身の回りのお世話からはじめられます。 派遣先の施設形態や担当によっては 身体介助(食事・入浴・排泄介助)を お願いする場合もあります。 しっかり教えて頂ける環境★ ＜積極＆大量採用！＞ 無資格・未経験からお仕事をスタートした方は6割以上！！ 若手から中高年まで幅広い年齢活躍中！ 経験者はさらに時給UP☆ オープニング募集の施設もあり！ 希望の勤務可能曜日や時間帯で お仕事可能です！ シフトはお気軽にご相談くださいね♪ 【介護案件＿首都圏】 ＜3つのメリット＞ 1.スピード就業 圧倒的な量の求人情報！お仕事紹介の翌日に就業も可能！ 2.高時給・交通費全額支給 高時給・交通費全額支給だから安定した収入を得ることができます！ さらに、給与前払い制度もご利用できます！ 3.安心のサポート体制 担当営業と地域専任担当の2名でフォロー！ 就業前、後も安心です！ 【給与支払いについて】 当社では「日払い」「週払い」「月払い」からお選びいただけます。 急な出費も計画的な貯金も◎ 自分スタイルで働きやすい♪ ※ただし、日払い＝即日お振込みではありません。 初回ご利用時は手続きにお時間をいただく場合があり、また保険関連の処理により、 初日の勤務分をその日のうちにお受け取りいただくことはできません。 ※また、システムメンテナンス等により、 日払い・週払いの対象外となる日が発生する場合があります。 →詳細はご就業時に担当者までお気軽にお問い合わせください。

週3～4日程度の勤務◎残業ほぼなし♪無資格・未経験から始められる、介護施設でのお仕事です！

仕事内容: ■入浴介助専門スタッフ 利用者様の入浴介助など（着脱介助、洗髪介助、洗身介助） 浴室の清掃など ※同性介助 ■介護スタッフ 高齢者介護全般 ・食事、入浴、排せつの介助 ・移動、移乗の介助 ・その他 雇用期間の定めあり：12か月（原則更新）

無資格・未経験OK◎マイカー通勤OK◇扶養内勤務OK◆週3日以上＆1日4時間以上で相談OK！駅徒歩10分☆【狭山市・狭山市駅・病院/病棟・ケアアシスタント・日勤パート】

埼玉石心会病院 求人概要 埼玉石心会病院：ケアアシスタント/日勤パート 無資格・未経験OK◎マイカー通勤OK◇扶養内勤務OK◆週3日以上＆1日4時間以上で相談OK！駅徒歩10分☆【狭山市・狭山市駅・病院/病棟・ケアアシスタント・日勤パート】 職種 ケアアシスタント 所在地 〒350-1305 埼玉県狭山市入間川2-37-20 給与 時給1277円～1377円 ※時給には、その他手当51円、処遇手当26円を含む ※資格により異なる 求人詳細 無資格・未経験OK◎マイカー通勤OK◇扶養内勤務OK◆週3日以上＆1日4時間以上で相談OK！駅徒歩10分☆【狭山市・狭山市駅・病院/病棟・ケアアシスタント・日勤パート】 曜日固定の相談も可能です！扶養内勤務OKのお仕事☆週3日以上＆1日4時間から勤務相談できるので都合に合わせた働き方ができます♪「狭山市駅」から徒歩圏内にある病院勤務◆ 職種 ケアアシスタント 仕事内容・PR □…□ 「埼玉石心会病院」日勤パート・ケアアシスタント募集中 □…□ お仕事は、患者さまの介助業務です。 ・食事介助 ・配膳下膳 ・排泄介助やオムツ交換 などをお願いします。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 雇用期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 6ヶ月ごとに原則更新

【入曽駅から徒歩6分】夜勤ナシ・日勤帯のみの介護正社員

仕事内容 【イリーゼについて】 ★一人ひとりの個性・多様性を尊重し、髪型・髪色についての規程を無くしました！好きなヘアスタイルであなたらしく働けます♪ ★電子記録システムやインカム、見守りセンサーなど、介護IoT・テクノロジーを各施設に随時導入。業務効率の改善などに繋がっています！ ★希望休は月2日取得できます。通常の夜勤あり介護職や時短勤務、経験を積んでリーダー職など、さまざまな働き方ができる環境を整えています。 【主な業務内容】 日中の勤務シフトにのみ対応する『日勤正社員』での募集です。 基本的な介護業務全般をお任せします。 ✦イリーゼには独自の『オーダーメイド研修』制度があり、各個人に合わせて苦手を克服・自分のケアに自信が持てる研修プランを組んでいます。 日勤帯は人手も多いので、研修担当や先輩スタッフにも相談しやすく不安な事があってもすぐに解消できますよ！ ✦イリーゼが何よりも大切にしているのは『人』。 お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。 単純な業務だけの介護で終わらず、お客様にもっと喜んでもらえる、あなたの理想の介護が叶えられる職場です◎

未経験OK⭐️ 週2日～/1日4時間～勤務相談可❗️ 研修制度・福利厚生充実⭕️

仕事内容: ＼書類選考も面接も自信に！／ あなたの「理想の働き方」を、本気でサポート✨️ 【定着率75%超】 だから安心！本当に合う仕事、見つけます。 「履歴書、何を書けば？」 「面接、不安…」 ワイグッドケアは、 あなたの悩みに寄り添い、就職・転職を徹底サポート！ ✅️プロが履歴書・職務経歴書を丁寧にサポート！ あなたの強みを最大限に引き出します。 ✅️「本当に合う」求人をご紹介。 初回面談で希望をじっくりヒアリング。 ✅️面接練習や同行で、不安を自信に変える！ (関東エリアは面接同行OK) 地域密着から全国へ。 手厚いサポートであなたのキャリアを応援します！ ・✧・・✧・・✧・・✧・・✧・・✧・ 「頼ってよかった」と思える、 最高の出会いを全力でサポートします。 まずは、こちらの求人にお気軽にご応募ください！ ・✧・・✧・・✧・・✧・・✧・・✧・ □ □ □ 仕事内容の記載 デイサービスにおける介護業務全般 ・様々なリハビリ補助 ・ご家族との面談 ・送迎添乗等 雇用期間の定めあり 年度末（原則更新） ※原則1年ずつの更新

日払いOK！介護のオシゴト！無資格・実務未経験の方も大歓迎！【来社不要！WEB・電話登録ＯＫ】

仕事内容 ＜介護施設内のお仕事＞ グループホーム、特別養護老人ホーム 有料老人ホーム、デイサービスなどで… ●お食事サポート ●レクリエーション ●付き添い ●入浴・体調管理など 身の回りのお世話からはじめられます。 派遣先の施設形態や担当によっては 身体介助(食事・入浴・排泄介助)を お願いする場合もあります。 しっかり教えて頂ける環境★ ＜積極＆大量採用！＞ 無資格・未経験からお仕事をスタートした方は6割以上！！ 若手から中高年まで幅広い年齢活躍中！ 経験者はさらに時給UP☆ オープニング募集の施設もあり！ 希望の勤務可能曜日や時間帯で お仕事可能です！ シフトはお気軽にご相談くださいね♪ 【介護案件＿首都圏】 ＜3つのメリット＞ 1.スピード就業 圧倒的な量の求人情報！お仕事紹介の翌日に就業も可能！ 2.高時給・交通費全額支給 高時給・交通費全額支給だから安定した収入を得ることができます！ さらに、給与前払い制度もご利用できます！ 3.安心のサポート体制 担当営業と地域専任担当の2名でフォロー！ 就業前、後も安心です！ 【給与支払いについて】 当社では「日払い」「週払い」「月払い」からお選びいただけます。 急な出費も計画的な貯金も◎ 自分スタイルで働きやすい♪ ※ただし、日払い＝即日お振込みではありません。 初回ご利用時は手続きにお時間をいただく場合があり、また保険関連の処理により、 初日の勤務分をその日のうちにお受け取りいただくことはできません。 ※また、システムメンテナンス等により、 日払い・週払いの対象外となる日が発生する場合があります。 →詳細はご就業時に担当者までお気軽にお問い合わせください。

未経験積極採用中！あなたの子育て・家事での経験を活かせる！

仕事内容 ―⭐アピールポイント⭐―――――― ✅介護・福祉のお仕事未経験OK ✅見守り業務中心で、学生さん 60代・70代シニアの方も活躍中 ✅1日3時間～、週1日～OK！ ✅1人で過ごせるベッド・机付きの 仮眠室もございます ✅食事補助あり！1食250円で 朝食・昼食・夕食代を節約できる ✅職場見学OKですので、 お気軽にご応募ください◎ ――――――――――――――――― 【✨仕事内容✨】 24時間体制の日中サービス支援型 グループホーム「AMANEKU」の サポート業務をお願いします。 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■入居者様へのお声かけ、見守り支援、巡回 ■食事準備 ■配膳、御片付け、食器洗い ■入居者様の入浴、排せつ等介助 ■洗濯、共用部分の掃除等の家事 ■服薬確認（管理者の指示のもと行います） ■支援日誌の記録 グループホームとは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ グループホーム「AMANEKU」は、 定員数20名（1階10名・2階10名）で 運営する、新築・完全バリアフリーの 『日中サービス支援型』 障がい者グループホームです。 充実の研修体制で未経験でも安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■マニュアルシステムと 動画研修を用いた基礎研修 ■介護福祉士をはじめとした 先輩社員による実践研修 ■毎月新たな研修内容が配信され、 安心して働くことのできる トレーニングコース ■上長との定期1on1で 業務の悩みをいつでも相談できる体制 ＊メッセンジャーアプリの 会社用アカウントを全職員に付与し、 いつでも専用アプリで 業務相談ができる環境です ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.:: 【✨従業員の声✨】 幅広い年代のスタッフが活躍しており、 施設内の雰囲気は明るいです。 アットホームで安心して働けてます。 入居者様の生活をサポートする仕事で、 時には大変なときもありますが、 入居者様に喜んでもらって 感謝の言葉をいただたくことが やりがいになってます。 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.:: 【✨AMATUHIについて✨】 当社代表もかつて障がい当事者。 そのため「AMANEKU」では、 当事者目線を大切に、 入居者様の皆様が安心安全に自分らしく 過ごすことのできる居場所となれるよう、 日々チーム一丸となって努力しています。 チームと共に、一緒にグループホームを 作ってくださる方をお待ちしております。 ▼他にも求人多数募集中！ https://arwrk.net/recruit/vdsmm7c330413x1 ▼グループホームAMANEKU 紹介ページ https://amaneku-home.jp ▼株式会社AMATUHI企業ホームページ https://amatuhi.co.jp/ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.::

＼あなたの希望が叶う！／週1日～OK◎即日勤務も大歓迎！働き方はお気軽にご相談ください♪

仕事内容: /////////// お電話でのご応募やお問い合わせも受け付けております！ お気軽にお電話ください◎ 年末年始勤務の方は、年末年始手当が出ます！ /////////// ＜＜リハビリ病棟での介護夜勤／夜勤専従介護スタッフ ＞＞ 地域医療の中核として幅広い診療科を持ち、救急・リハビリ・療養まで一貫した医療を提供する病院です。清潔感のある院内は落ち着いた雰囲気で、患者や家族が安心して過ごせる空間が整っています。スタッフ同士の声かけも多く、チームで支える姿勢が印象的です。地域とのつながりを大切にし、温かみのある医療を実践する病院です。 ・定期巡回 →利用者様の体調などに異変がないかを確認 ・夕食・朝食サポート →服薬支援、口腔ケア、片付けなど ・起床介助や排せつ介助、食事介助 →着替えなどのお手伝いなど生活サポート ※まずは、簡単な業務からお任せします。

日勤メインなど働き方の相談可◎働きやすさ重視の方にピッタリなユニット型特養の介護職です♪車通勤OK＊

仕事内容: 介護老人福祉施設での介護業務全般をお任せします。 全てを一度にお任せすることはないのでご安心ください！ 研修を通して少しずつ出来ることを増やしていければ大丈夫◎ 【主な業務内容】 ■食事介助 ■入浴介助 ■排せつ介助 ■生活援助 ■レクリエーション ■介護記録作成 等 【1日のスケジュール（例）】 ※派遣先により時間や内容は異なります。 　詳細はお気軽にお問い合わせください◎ ▼日勤の場合 09:00～ 出勤/申し送り 10:00～ 口腔ケア/排せつ介助/清掃 10:30～ 入浴介助 12:00～ 食事介助/食後の口腔ケア 13:00～ レクリエーション/排せつ介助 14:00～ 休憩 15:00～ おやつの準備/食事介助 16:00～ 介護記録作成/事務業務 17:00～ ミーティング/申し送り 17:30～ 退勤 ▼夜勤の場合 16:00～ 出勤/申し送り 17:30～ 食事介助/食後の口腔ケア 20:00～ 就寝準備（着替え/排せつ介助/居室誘導/ベッド移乗） 21:00～ 消灯/定期巡回（体位変換/オムツ交換） 01:00～ 休憩 03:00～ 定期巡回/事務作業 06:00～ 起床準備（着替え/排せつ介助/ベッド移乗/洗顔） 07:00～ 食事介助/食後の口腔ケア 08:00～ 介護記録作成 08:30～ ミーティング/申し送り 09:00～ 退勤 ◇職場見学も可能です◇ 実際の職場の雰囲気を一度見たいというご要望も歓迎！ 担当者が同行してご案内しますので、 不安な点はその場で何でもご相談いただけます。 「どんな施設かな」「どんな方が働いているんだろう」など、 気になることを見て・聞いて・感じてください◎

有資格者歓迎！最短即日スタート＆給与UP⭐️日払い週払いOK⭐️マイカー通勤可＆希望シフト柔軟対応✨

【仕事内容】 上質な空間で、“まごころ”を込めた介護とおもてなしを。 高級サ高住では、ご入居者さまが“人生の最終章を心豊かに暮らす”ためのサポートを提供しています。 私たちが大切にしているのは、「ただ介助する」のではなく、 「一人の人生に寄り添う」こと。 あなたのやさしさと気配りが、信頼と安心につながる職場です。 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅（高級タイプ）にて、 ご入居者さまの生活支援および身体介護を行っていただきます。 訪問介護形式でのケア提供が中心となり、 1対1で丁寧に対応できる環境が整っています。 【具体的には】 ・居室での食事・入浴・排せつの介助 ・お部屋への訪問介護（身体／生活援助） ・着替え、整容、口腔ケアなどの支援 ・体調確認、服薬サポート、バイタルチェック補助 ・レクリエーションや文化活動のサポート ・日常的な会話・傾聴による精神的ケア ・介護記録の作成（タブレット・PC入力） ・ご家族や看護師、ケアマネとの連携業務 【ここがポイント★】 ◎訪問介護方式での1対1ケアだから信頼関係も深まる ◎落ち着いた環境の中で、自分のペースで仕事ができる ◎しゅふ・ブランク明けの方も多数活躍中！サポート体制◎ ◎接遇マナーや所作も学べるのでキャリアアップにも最適♪ 「またあなたにお願いしたい」 そんな一言が、日々のやりがいに変わる―― あなたも、上質なケアの現場で新しい一歩を踏み出しませんか？ 【求人ID-DYKB】

わたし、 「ありがとう」で、ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！

仕事内容 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ わたし、 「ありがとう」で、ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ （介護スタッフ／20代女性（前職：ホテルのフロントスタッフ） だから、一人の方に徹底的に向き合える、介護士のお仕事がわたしには合ってるなって。 たくさんの介護の会社がある中で、「木下の介護」に決めたのは、 「大手で安定している」「休みが多い」もありましたが、 なによりも 「担当ヘルパー制」という木下の介護独自の制度にすごく惹かれたからです。 担当ヘルパー制とは、ご入居者お一人に対してヘルパー1名が担当としてつくというもの。 ご入居者お一人おひとりの心身の状態や性格・嗜好・どんなことで喜ばれたりするかまで、 ヘルパーがすべて把握できるので、一歩先の手厚い介護サービスを可能にします。 そして、ホームでのご入居者のご様子をご家族に共有することで、ご家族とご入居者の架け橋の役割も担います。 いわば、「第二の家族」として信頼していただける立場になれるのです。 ●ここで、私の中で一番心に残っているエピソードをご紹介しますね。 新しい環境に馴染めず、お部屋にこもり気味だったあるご入居者。 以前のホームからそうだったようで、ご家族も心配されていたのです。 ＜これは私が何とかしないと！＞と、頼られるのが大好きな私は一念発起！(笑) ただお声を掛けたり挨拶するだけではなく、 少しでもご興味を持ってもらえるようなご入居者に合わせた”話題やお声掛けを行ないました。 例えば・・・ 「おやつの時間ですよ」ではなく、 「今日のおやつは、○○さんが好きな栗のお菓子ですよ～！とてもおいしそうなので一緒に食べませんか？」 「天気がいいので、お散歩に行きましょう！」ではなく、 「そろそろ○○さんが大好きなキンモクセイが満開になりますね！一緒にお散歩しませんか？」 といったように、ほんの些細な違いですが、ご入居者の嗜好や暮らしを把握している担当だからできる工夫です。 最初は戸惑われているご様子ですが、次第におやつの時間だけでなくイベントにも参加してくれるように！ 今ではホームのみなさんと楽しそうに過ごされてます！ ご入居者・ご家族すべての方に、 「〇〇さんで良かった」 「〇〇さんがいい」 と言ってもらえる。 「ありがとう」「感謝しています」と沢山言ってもらえる。 毎日、まるで『ことばの宝箱』を開けるような、ワクワクと嬉しい瞬間を味わえる仕事って、なかなかないと思います。 ご入居者からいただいた感謝のお言葉や笑顔を寝る前にふと思い出すと、明日も頑張ろうって私まで笑顔になれます。 ですが、決して嬉しい・楽しいことばかりではないのも事実。 人の気持ちにマニュアルはありませんから、うまくいかないことも沢山ありますし、 裁量が大きいからこそ責任の大きさを感じることもあります。 だけど大変だった分、喜びややりがいのリターンは何十倍もあるのが、介護のお仕事です。 ――誰かのために、何かを成し遂げてあげたい。 ――誰かの笑った顔がみたい。 ――自分の仕事を、誰かの思い出や記憶に残せたら。 自分のことよりも誰かのために一生懸命なれるあなたなら、 「木下の介護」で素敵な毎日を送れるはずですよ。 ―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･― 【 仕事内容 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等、生活サポートが基本業務となります。 基本的な介助ができるようになったら、下記のお仕事もお任せできればと思っています。 まずは、ご入居者との関係構築を大切にしてほしいので、焦らないで大丈夫◎ 一つひとつできることを増やしていってください。 自立支援／認知症介護／移乗／機能訓練／職員育成／地域連携／看取りケアなど ▼その他、職員のエピソードはぜひ下記URLからご覧ください！ https://freshers.kinoshita-kaigo.co.jp/interview.php#oneandone 【 木下の介護の魅力！ 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ ＜1＞介護業界トップクラスの休みの多さ！ - 年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜2＞１人の業務負担が軽い！ - 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ まさに、＜脱・業務過多！＞ ※1日平均残業1時間以内という、業界内でも希少な実績を誇ります！ ＜3＞タダで資格が取れる！ 無料資格研修＆安心サポート！！ - 社内教育機関『木下福祉アカデミー』で受講可能です。＜正社員特権！＞ だから無資格・未経験・復職の方も安心。 ※無資格・未経験出身社員 47％の多さ！ 現場デビュー後も早すぎる独り立ちは決してさせず、専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォローします◎ ＜もっと知りたい！！＞「木下の介護」のこと。 【1】長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下の介護では長く働いてくれる方が多いので、経験豊富な施設長やマネージャーばかりが揃っています。 業務や施設のことを熟知した施設長・施設長補佐・エリアマネージャーだけでなく、時には他施設のスタッフも一丸となって育成・サポートしてくれる体制が整っているので、沢山の方からとことん学べますし、フォローも痒いところに手が届くほど手厚いです。 不安がなくなるまで、嫌な顔一つせず徹底的に膝を突き合わせてくれる。 「その人の代わりはいない」のスタンスで、現場を見て適正に評価してくれる施設長やマネージャーばかり！ そんな思いやりに溢れた人や環境が浸透している会社だからこそ、木下の介護の定着率は高いのかもしれません。 【2】年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に偉そうにする方は、木下の介護には一人もいません。 年齢や経験、役職にとらわれず一人ひとりと同じ目線に立って、誰に対しても対等に接するよう心掛けているスタイルが根付いているから、どの施設でも施設長とヘルパーさんの間でいい関係が築けるのだそう。 （例えば、年下の方でもちゃんと「さん」付けにする、敬語で話すなど。） 実はこのスタイルは社長やエリアマネージャーも同じ。 トップがこのスタンスを大事にしているから、自然と現場に浸透され居心地のいい環境が作られていったのだと思います。 【3】業界屈指の休日数と残業時間の少なさ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入居者を笑顔にするためには、まずはスタッフが笑顔を絶やさず健康で、活き活きと過ごすことができてこそ。 だから木下の介護では、年間休日はしっかり120日以上。希望休もちゃんととれます。 残業も業務効率化を推進し、月平均10時間で抑えることを可能にしました。 それでも、まだまだ働き方改革は積極的に推進中です。 効率良く、無理なく、健やかに。みんなが幸せになれる。 そんな理想的な働き方が叶います。 【4】幅広い業態をもつ大手企業だからこそ、チャンスは無限大！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 【5】自分で自由にキャリア選択ができるジョブチェンジ制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下グループ内（住まい・医療福祉・エンタメ領域）で、希望に合わせて自由にジョブチェンジ制度の活用が可能です。 木下グループでのキャリアを途絶えさせることなく、ライフステージやキャリアプランに合わせて新たな分野・環境で、セカンドキャリアを築いていけるのが大手グループ企業ならではの特権です。 介護スタッフは、施設長と定期的に個人面談を実施。 将来の自分のキャリアをイメージしながら、高いモチベーションと目標を見据えて幅広く活躍できます。