埼玉、さいたま市桜区、介護・福祉の求人・転職情報

年休161日！週4日の正社員✨夜勤・オンコールなし日曜休み

仕事内容 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨訪問看護未経験者OK！ブランクOK！ ✨日勤のみ・週4勤務で正社員のお仕事♪ ✨オンオフメリハリでプライベート充実◎ ✨嬉しい福利厚生がたくさん♪ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ／ 利用者さまに寄り添い ご自宅での生活をサポートする 精神科訪問看護の看護師を募集します ＼ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅利用者さまのご自宅へ訪問 ┗精神安定につながることは出来る限り 対応します◎ お薬を飲み忘れないように確認したり、 体調の変化を確認したり。 家の中では一緒に家事を行ったり、足浴 などの清潔面を手助けしたりします。 ✅外出や運動 ┗気分転換のお出かけで一緒にお散歩する ことも。 利用者さまの希望があれば軽い運動を 行ったり、一緒におしゃべりをしたり。 また、ご家族の方への支援も行います。 ✅大切なのは寄り添いの気持ち ┗お話し相手やお悩みを聞くことが多いため 相手の気持ちやペースに寄り添える気持ち が一番大切なお仕事です◎ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ●移動は自動車で 訪問には軽自動車の社用車を使用します。 自動車運転免許は必須です。 ●ブランクOK！お仕事復帰応援 主婦・主夫さん看護師さんも多数活躍中♪ 「久々のお仕事復帰！」という方も応援。 ブランクがあっても安心してくださいね！ ●業界未経験OK！大歓迎です 訪問看護や精神科での業務が未経験の方 も大歓迎！ 慣れないうちは先輩看護師と一緒に訪問。 「1人でも大丈夫そう！」という方には 1人で訪問をお任せします◎ ご利用者さまによっては、2人で訪問を続け ていく場合もあります。 ●精神科について学べます 精神科が初めて、という方にはしっかり 学べる研修制度あり。 スキルアップも可能ですよ！ ●ここがメリット 1件あたりの訪問時間は35分と短時間。 訪問件数によって手当がつくため、高収入も 目指せます◎ 夜勤が無いのも魅力のひとつです♪ ━━━＼＼＊よくあるご質問＊／／━━━ Q. 精神科って怖いイメージですが… A. 暴れたりするなど症状が重い方は急性期 病院での入院になります。 そこまで症状の重い方はなく症状の軽い 統合失調症・鬱病・知的障害・発達障害 などの方が中心です。 Q. 利用者さんへの訪問は担当制ですか？ A. 担当制ではありません。 他のスタッフと交代で訪問しますので、 お互いにフォローしながら看護できます。 ・・・・・☆★当社について★☆・・・・・ 私たちハートヴィレッジは、 埼玉県内で精神科に特化した 「訪問看護ステーションいつき」 を運営しています。 「こころに寄り添い未来を応援する」 というビジョンを掲げ、利用者さまに 寄り添うサービスを心がけています◎ 精神科訪問看護とは 家庭や地域社会で安心して日常生活を 送れるよう、看護師が定期的にご自宅や施設 へ訪問します。 困り事や悩み事に寄り添い、少しでも解決 に近付くお手伝いをするお仕事です。 入退院を繰り返していた利用者さまが 入院しなくなったり、笑顔を見せてくれる ようになったり、そんなときは本当に嬉しく やりがいを感じられる瞬間です。 地域との関わりも多いので地域貢献できる ところも魅力の一つですよ。 見学も大歓迎ですので、 お気軽にお問い合わせください♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

年休210日の正社員！日曜定休・夜勤・オンコールなし✨

仕事内容 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨日勤のみ・週3勤務で正社員のお仕事♪ ✨オンコールなし！ ✨訪問看護未経験者OK！ブランクOK！ ✨オンオフメリハリでプライベート充実◎ ✨嬉しい福利厚生がたくさん♪ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ／ 利用者さまに寄り添い ご自宅での生活をサポートする 精神科訪問看護の看護師を募集します ＼ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅利用者さまのご自宅へ訪問 ┗精神安定につながることは出来る限り 対応します◎ お薬を飲み忘れないように確認したり、 体調の変化を確認したり。 家の中では一緒に家事を行ったり、足浴 などの清潔面を手助けしたりします。 ✅外出や運動 ┗気分転換のお出かけで一緒にお散歩する ことも。 利用者さまの希望があれば軽い運動を 行ったり、一緒におしゃべりをしたり。 また、ご家族の方への支援も行います。 ✅大切なのは寄り添いの気持ち ┗お話し相手やお悩みを聞くことが多いため 相手の気持ちやペースに寄り添える気持ち が一番大切なお仕事です◎ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ●移動は自動車で 訪問には軽自動車の社用車を使用します。 自動車運転免許は必須です。 ●ブランクOK！お仕事復帰応援 主婦・主夫さん看護師さんも多数活躍中♪ 「久々のお仕事復帰！」という方も応援。 ブランクがあっても安心してくださいね！ ●業界未経験OK！大歓迎です 訪問看護や精神科での業務が未経験の方 も大歓迎！ 慣れないうちは先輩看護師と一緒に訪問。 「1人でも大丈夫そう！」という方には 1人で訪問をお任せします◎ ご利用者さまによっては、2人で訪問を続け ていく場合もあります。 ●精神科について学べます 精神科が初めて、という方にはしっかり 学べる研修制度あり。 スキルアップも可能ですよ！ ●ここがメリット 1件あたりの訪問時間は35分と短時間。 訪問件数によって手当がつくため、高収入も 目指せます◎ 夜勤が無いのも魅力のひとつです♪ ━━━＼＼＊よくあるご質問＊／／━━━ Q. 精神科って怖いイメージですが… A. 暴れたりするなど症状が重い方は急性期 病院での入院になります。 そこまで症状の重い方はなく症状の軽い 統合失調症・鬱病・知的障害・発達障害 などの方が中心です。 Q. 利用者さんへの訪問は担当制ですか？ A. 担当制ではありません。 他のスタッフと交代で訪問しますので、 お互いにフォローしながら看護できます。 ・・・・・☆★当社について★☆・・・・・ 私たちハートヴィレッジは、 埼玉県内で精神科に特化した 「訪問看護ステーションいつき」 を運営しています。 「こころに寄り添い未来を応援する」 というビジョンを掲げ、利用者さまに 寄り添うサービスを心がけています◎ 精神科訪問看護とは 家庭や地域社会で安心して日常生活を 送れるよう、看護師が定期的にご自宅や施設 へ訪問します。 困り事や悩み事に寄り添い、少しでも解決 に近付くお手伝いをするお仕事です。 入退院を繰り返していた利用者さまが 入院しなくなったり、笑顔を見せてくれる ようになったり、そんなときは本当に嬉しく やりがいを感じられる瞬間です。 地域との関わりも多いので地域貢献できる ところも魅力の一つですよ。 見学も大歓迎ですので、 お気軽にお問い合わせください♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

未経験者も活躍中！「笑顔」と「自立」を作り出す認知症高齢者グループホームです！

仕事情報 ● 仕事内容 【仕事内容】ご利用者の日常生活（散歩・外出・園芸など）に ゆっくり寄り添い、お掃除やお洗濯などのサポートも行います。 １ユニット９名のご利用者に、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。イベント等の際は日勤の場合もあります。充実 の社内研修で初心者も安心して認知症ケアに取り組める環境。 初心者フォローに自信あり 入社約１か月は先輩がマンツーマンでフォロー、また定期的に 研修の機会があり、介護のお仕事が初めての方でも悩みを解決 できる場が沢山あります。また「資格取得を支援する制度」を 有効に活用して資格取得を目指せます。介護の実践面でも学習面 でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ MCSから皆様への支援！ メディカル・ケア・サービス株式会社（MCS）は、全国約３００ 施設・約７０００名の職員の生活をバックアップします。 ・社内研修や資格取得を支援する学びの環境、 ・キャリアパス制度によって昇給や昇格の機会が増加、 ・急な転居の際も退職ではなく近隣事業所へ異動可能、 など 福利厚生などが充実 ・資格取得支援制度：実務者研修受講料、ケアマネ資格更新料、 資格取得試験対策講座の無料受講、など、 ・検診補助：定期健康診断以外の自主検診への補助 ・福利厚生サービス各種（映画・飲食・旅行・ジムなどの優待） ベネフィットステーションも利用可能でライフスタイルがお得に MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービスは、認知症⾼齢者対応の グループホーム「愛の家」を中心に展開しグループホームの 運営居室数は日本一。その他に、小規模多機能型居宅介護、 介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、 全国で300ヶ所以上の介護事業所を運営しています。

【精神科訪問看護】週5勤務✨夜勤なしオンコールなし日曜休み◎

仕事内容 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨訪問看護未経験者OK！ブランクOK！ ✨日勤のみ・日曜定休のお仕事です♪ ✨オンオフメリハリでプライベート充実◎ ✨嬉しい福利厚生がたくさん♪ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ／ 利用者さまに寄り添い ご自宅での生活をサポートする 精神科訪問看護の看護師を募集します ＼ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅利用者さまのご自宅へ訪問 ┗精神安定につながることは出来る限り 対応します◎ お薬を飲み忘れないように確認したり、 体調の変化を確認したり。 家の中では一緒に家事を行ったり、足浴 などの清潔面を手助けしたりします。 ✅外出や運動 ┗気分転換のお出かけで一緒にお散歩する ことも。 利用者さまの希望があれば軽い運動を 行ったり、一緒におしゃべりをしたり。 また、ご家族の方への支援も行います。 ✅大切なのは寄り添いの気持ち ┗お話し相手やお悩みを聞くことが多いため 相手の気持ちやペースに寄り添える気持ち が一番大切なお仕事です◎ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ●移動は自動車で 訪問には軽自動車の社用車を使用します。 自動車運転免許は必須です。 ●ブランクOK！お仕事復帰応援 主婦・主夫さん看護師さんも多数活躍中♪ 「久々のお仕事復帰！」という方も応援。 ブランクがあっても安心してくださいね！ ●業界未経験OK！大歓迎です 訪問看護や精神科での業務が未経験の方 も大歓迎！ 慣れないうちは先輩看護師と一緒に訪問。 「1人でも大丈夫そう！」という方には 1人で訪問をお任せします◎ ご利用者さまによっては、2人で訪問を続け ていく場合もあります。 ●精神科について学べます 精神科が初めて、という方にはしっかり 学べる研修制度あり。 スキルアップも可能ですよ！ ●ここがメリット 1件あたりの訪問時間は35分と短時間。 訪問件数によって手当がつくため、高収入も 目指せます◎ 夜勤が無いのも魅力のひとつです♪ ━━━＼＼＊よくあるご質問＊／／━━━ Q. 精神科って怖いイメージですが… A. 暴れたりするなど症状が重い方は急性期 病院での入院になります。 そこまで症状の重い方はなく症状の軽い 統合失調症・鬱病・知的障害・発達障害 などの方が中心です。 Q. 利用者さんへの訪問は担当制ですか？ A. 担当制ではありません。 他のスタッフと交代で訪問しますので、 お互いにフォローしながら看護できます。 ・・・・・☆★当社について★☆・・・・・ 私たちハートヴィレッジは、 埼玉県内で精神科に特化した 「訪問看護ステーションいつき」 を運営しています。 「こころに寄り添い未来を応援する」 というビジョンを掲げ、利用者さまに 寄り添うサービスを心がけています◎ 精神科訪問看護とは 家庭や地域社会で安心して日常生活を 送れるよう、看護師が定期的にご自宅や施設 へ訪問します。 困り事や悩み事に寄り添い、少しでも解決 に近付くお手伝いをするお仕事です。 入退院を繰り返していた利用者さまが 入院しなくなったり、笑顔を見せてくれる ようになったり、そんなときは本当に嬉しく やりがいを感じられる瞬間です。 地域との関わりも多いので地域貢献できる ところも魅力の一つですよ。 見学も大歓迎ですので、 お気軽にお問い合わせください♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

✨公式求人✨見学のみも歓迎です！　連休取得可能/産育休／子の看護休暇/子育て中の女性も働きやすい環境

仕事内容: ◆東証スタンダード市場上場企業◆ 魅力POINT 【連休取得OK】5日間の連休取得も可能 【無資格未経験OK】OJT体制あり、年次に合わせたカリキュラムで業界TOPレベルの充実した研修 【女性も安心】産育休取得スタッフ多数／子育て中の女性も働きやすい環境 【資格取得支援制度有】介護福祉士の試験対策講座もあり ～仕事内容～ ・身体介護（食事介助、排泄介助、入浴介助など身体介護全般） ・各種レクリエーション、イベントの企画（フラワーアレンジメントや習字、散歩やバスツアー等） ・生活リハビリ アズパートナーズだからこその取り組みややりがい 【入居者の「夢をかなえるプロジェクト」】 ご入居者の「やってみたい！行ってみたい！」をスタッフが日々の関わりから引き出し、実現をする「夢を叶えるプロジェクト」を実施しています。 目標が決まると、EGAO linkを用いた科学的根拠のある情報やケースワークシートを活用しながら、多職種のスタッフが連携し、夢を叶えるサポートします！ ご入居者やご家族の喜ぶ姿を見て、働くスタッフへのやりがいにも繋がります。 業務効率化のための取り組み「EGAO link」 EGAO linkとは、、、 遠隔でもご入居者の状況を把握でき、事務処理業務を軽減できる画期的なIoTシステムです。 夜間「定時巡視」カット、記録入力時間が大幅に削減されました！ 【EGAO linkでできること】 ・スマホでカンタンに情報を入力 ・その情報はリアルタイムに全員で共有 ・ベッドセンサーでご入居者の状況をスマホで確認できる etc... 無駄な業務を大幅に減らすことにより、 ご入居者とかかわる時間を増やすことに成功しています! ＼教育制度について／ 入社時点で医療や介護に関する知識や経験はいりません。 先輩からのOJT ＜入社後イメージ＞※未経験からスタートした場合 1年目：介護福祉分野全般を概観しながら、アズパートナーズの理念を理解 2年目～3年目：設定テーマに特化した研修を取り入れ、専門性の高い知識と技術を持った介護職に成長 4年目：介護福祉士相当の知識レベルに！ 【従事すべき業務の変更の範囲】 ※変更あり ※会社の定める業務

「自立を支援」するデイサービス！バイキングや施設内通貨など新しい取り組みに力を入れています（社宅あり）

仕事内容: 仕事内容及びアピールポイント： 《“自立支援”を目的としたデイサービスでの介護のお仕事》 * 未経験者歓迎！丁寧なサポートでイチからスキルが身につく！ * 土・日休み＆残業ほとんどなしで、生活にゆとりを持って働けます！ * 昇給、特別支給など福利厚生も充実！ * 幅広い年代が活躍中！腰を据えて働ける職場です。 デイサービス「笑美の郷」は、 “利用者様の自立を支援する施設”を目指しております。 利用者様自身で入浴されたり、歯を磨かれたり、トレーニングに参加したり、 その引き換えに施設内通貨「ビート」を差し上げるなどして、 利用者様が自分自身で行動できるように、工夫しながら運営しています。 そんなデイサービスにて、パートの介護職員を募集しております。 【仕事内容】 * リハビリやレクリエーションの提供 * 昼食バイキングのサポート * 入浴介助及びトイレ誘導 * その他ご利用者が必要とする介護　など 目の前にある介護を、ただ正確に行うという業務内容ではなく、 その人にとって何のサポートをして欲しいか、どんな介入をして欲しいかを ご利用者との会話やしぐさなどから読み取り、必要な介護を実施します。 求めている介護は、さっき見たけど帰り前にもう一回見なきゃと 一日に何度もおむつ交換する事でも、次のレクリエーションの準備に追われ 時間がないのに全量摂取を目指す食事介助をすることでもありません。 ※そもそもご利用者は皆元気なので、おむつ、食介を必要とする利用者は現時点では おられません。 今までの介護は、少しお手伝いをしすぎではありませんでしたか？ 私たちは、利用者様の”お世話”から”自立の支援”を目標に、その人らしく過ごして いただくお手伝いをすることも大切な介護ではないかと考えています。 デイサービスでも日中のトイレや入浴、おむつ介助などがメインの業務ではなく、 ご利用者に寄り添い、活動を支援し、過ごしやすい環境を整えることがメインの 業務になります。 全員一緒にレクリエーションを行うだけでなく、それぞれの利用者様が望まれる レクリエーションや日中の過ごし方を一緒に考えていきましょう。 -------------------------------- 【入社後の流れ】 ［1］入社～1ヶ月 先輩職員と一緒に利用者の名前や仕事の流れ、レクリエーションのやり方などを 学びます。1ヶ月はじっくり施設での仕事のやり方を身に付けられます。 また、少しずつ送迎業務にも携わり、ご自宅とセットでご利用者様を覚えていきます。 ［2］2ヶ月～ 先輩職員とタッグを組んで取り組めるレクリエーションや入浴介助を実際に行います。 リハビリではご利用者の前で一緒に体を動かしながら提供します。 このころには一人でフロア業務と送迎業務をこなし始めます。 ［3］3ヶ月～ ご利用者の顔と名前も覚えながら その人たちが求めている介護を探っていきましょう。 徐々に仕事のことを覚えていき、時間をかけて1人前のフロアリーダー になっていきましょう。 -------------------------------- 【*1*日の流れ（一例）】 8:10…出社、朝の準備 8:30…朝のミーティングor送迎業務 9:30…利用者様の受け入れ 10:00…リハビリの提供（レッドコードなど） 11:00…午前のレクリエーション提供 11:45…昼食バイキングのフォロー 12:30…お昼休憩 13:30…入浴誘導開始⇒必要に応じて入浴介助 15:00…喫茶コーナーでのコーヒー提供など 15:30…利用者様の送り出し①・午後の活動（合唱・リハビリなど） 16:30…利用者様の送り出し②・清掃・整理or送迎業務 17:20…全体ミーティング 17:30…翌日の準備、退社 -------------------------------- 【職場環境】 ＜従業員数＞ 37名（うち社員9名・パート28名） ＜男女比＞ 1対3 ＜平均年齢＞ 社員：40歳、パート：45歳 ＜年齢層＞ 社員：30代4名／40代4名／50代1名 パート：20代1名／30代6名／40代6名／50代6名／60代6名／70代3名 幅広い世代が在籍する職場です。 介護職は30代から50代が中心に活躍しています。 スタッフはみんなフレンドリーで、社員・パートの垣根なく、 みんなで和気あいあいと楽しくお仕事しています。 -------------------------------- 【雇用形態】 パート

週２・３日からの扶養内勤務や夜勤専門などの相談も可能！正社員同等の研修や福利厚生あり♪

仕事情報 ● 仕事内容 無資格未経験の方も大歓迎のお仕事です。ご利用者と一緒に食事 の準備・掃除・洗濯などを行いながら、お一人では困難な部分を お手伝いします。また日常的な健康観察も重要なお仕事です。 １ユニット９名の少人数制で、ご利用者の日常生活をしっかり 見つめながら、認知症ケアに真剣に取り組む事ができる環境。 働き方を選びたい方必見！ 事業所は全国約３００施設。事業所によって募集中の時間帯は 様々です。夜勤無・夜勤専従・時短勤務・曜日固定勤務など、 介護のお仕事なのに働き方が意外と多い会社です。無資格未経験 の方もご近所にお住まいの方も、介護の仕事にチャレンジしよう か迷っている方は、まずはお気軽にお問い合わせください！ MCSから皆様への支援！ メディカル・ケア・サービス株式会社（MCS）は、全国約３０ ０施設・約７０００名の職員の生活をバックアップします。 ・社内研修や資格取得を支援する学びの環境、 ・キャリアパス制度によって昇給や昇格の機会が増加、 ・急な転居の際も退職ではなく近隣事業所へ異動可能、 など 福利厚生などが充実 ・資格取得支援制度：実務者研修受講料、ケアマネ資格更新料、 資格取得試験対策講座の無料受講、など、 ・検診補助：定期健康診断以外の自主検診への補助 ・福利厚生サービス各種（映画・飲食・旅行・ジムなどの優待） ベネフィットステーションも利用可能でライフスタイルがお得に MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービスは、認知症⾼齢者対応の グループホーム「愛の家」を中心に展開しグループホームの 運営居室数は日本一。その他に、小規模多機能型居宅介護、 介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、 全国で300ヶ所以上の介護事業所を運営しています。

週1日～OK！無資格・未経験大歓迎！男性活躍中！

仕事内容 障がいをお持ちのご利用者様の 日常生活サポート業務です。 生活スタイルや障がいの程度に 合わせたサポートを行います！ 基本的に複数のお部屋があり、 呼ばれた際に必要な お手伝いをしていただきます☆ ご利用者様がご自宅で 活き活き生活できるように サポートをするやりがいの多いお仕事！ 未経験者の方は イチから丁寧に教えるので、 ご安心ください✨ もちろん、経験・資格を 活かして働きたい方も大歓迎！ スタッフ一同お待ちしております⭐

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事情報 ● 仕事内容 【仕事内容】身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご利用者の喜びを一緒に実現していきましょう！ アピールポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。 さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。 ・介護記録はスマホで簡単入力。業務負担軽減で残業ゼロへ。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 福利厚生が充実 ■資格支援制度（介護福祉士・介護支援専門員など） ■定期健康診断・インフルエンザ予防接種・がん検診補助 ■慶弔見舞金（結婚・出産・弔慰・傷病・災害） ■福利厚生サービス各種（映画・飲食・旅行・ジムなどの優待） ベネフィット・ステーション導入企業！ライフスタイルがお得に過ごせます。 MCSの認知症ケアへの強み 認知症⾼齢者対応グループホーム「愛の家」を中心に展開する当社。グループホームの運営居室数は日本一を誇り、他にも小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホームなど、全国で350ヶ所以上運営しています。介護の先にあるご利用者の希望を叶えるお手伝いに、やりがいを感じてくれる方を募集します。

✨公式求人✨《管理職候補》ケアチーフ募集！夜勤なし◎今までの経験を活かして更なるスキルアップが目指せる！

仕事内容: 注目のポイント！ ✧ご入居者の「夢をかなえるプロジェクト」 ご入居者に寄り添っているケアスタッフは、ご入居者の「 がしたい」を耳にする瞬間があります。 私たちアズパートナーズは、そんなご入居者の方の夢を叶えるべく、ケアスタッフがヒアリング～企画～立案～実施までを行う「夢をかなえるプロジェクト」を始めました。 ・ご入居者様への日常生活ケア ・管理者フォロ― ・スタッフのマネジメント　等 日々のケアに加え、管理職候補としてマネジメントも行っていただきます。 介護職（ケアスタッフ）のマネジメントや業務フォロー等、介護職のチーフポジションとして様々な業務に携われます 介護職からキャリアアップを考えている方も◎今までの経験を活かして活躍できるお仕事です!! ホーム長やマネージャーなどへのキャリアアップも目指せます！ 【従事すべき業務の変更の範囲】 ※変更あり ※会社の定める業務

未経験者歓迎/週1日からOK/研修あり【ツクイのグループホーム/夜勤専従介護職員求人】

仕事内容 ◆仕事内容 【グループホームの夜勤専従介護職員】 主なお仕事:夕食・朝食作り/夕食・朝食介助、服薬介助、見守り/口腔ケア、排泄介助入床介助、台所片づけ、床清掃(お客様と一緒に)/2時間毎の巡回(個別に対応)/各階で連絡を取り定時連絡と報告/バイタル測定、タブレット入力、ゴミ出しや申し送りなど サービス・職種の魅力 認知症の高齢者が共同生活を営む中で、必要な支援・援助・サービスを提供します。 少人数のユニット単位での共同生活により、認知症の症状を和らげ、進行を緩やかにすることを目的としています。 アットホームな環境の中で、精神的な安定や自立支援を目指した介護を行います。 スタッフ追加募集 2023年10月にオープンした新しい事業所です。 充実した研修で介護業界が初めての方も安心して働けます！ 同時期にスタートしたスタッフと一緒に事業所をつくっていきませんか？応募前の見学や相談も大歓迎。 ぜひお気軽にお問い合わせください。 資格取得支援制度あり！ 無資格・未経験でご入社の方、更なる資格を取得されたい方必見！ 初任者研修・実務者研修は受講料5万円まで負担、介護福祉士・社会福祉士・介護支援専門員などに合格された場合は合格お祝い金の支給があります。 入社後に資格取得制度を利用してキャリアアップをしているスタッフが多数在籍しております。 髪色・髪型自由！ネイルOK 髪色・髪型はもちろん自由、ネイルもOK！ まつげエクステ・ひげもOK！ あなたの「好き」を大切にしながら働ける職場です。 オシャレを我慢せず、自分らしさを活かしてのびのびと活躍できます。 個性を尊重する風通しの良い環境で、楽しく前向きにお仕事しませんか？ ※社内ガイドラインあり

経験者募集★年間休日110日～♪賞与年2回で残業少なめ！

仕事内容 ＼＼オススメPOINT✨／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐昇給あり・賞与ありの高月給！ ⭐年間休日110日以上！ ⭐夏季や冬季、年末年始はしっかりお休み ⭐残業少なめ♪ ⭐一施設の経営者にキャリアアップも◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ この仕事のやりがい♪ ・‥…━━━━━━━━━━━━…‥・ ✨「ありがとう」の先へ。 コミュニティを育むやりがいがあります！ ・‥…━━━━━━━━━━━━…‥・ ◆営業としていただく「助かったよ」という 感謝の言葉は、大きなやりがいです。 ◆施設長が感じるやりがいは、 そのさらに先にあります。 それは、入居者様とスタッフ、 双方にとって「ここが自分の居場所だ」と 感じられるような、安全で、温かく、 活気に満ちたコミュニティを自らの手で 育んでいく、長期的で深い充足感です。 ◆単発の成果では得られない、 ひとつの事業を創り上げる 達成感そのものです。 ・‥…━━━━━━━━━━━━…‥・ ✨プライベートも大切に。 リーダーが輝ける労働環境 ・‥…━━━━━━━━━━━━…‥・ ◆社会貢献への想いが強くても、 自己犠牲的な働き方は長続きしません。 ◆エクラシアでは、リーダー自身が 心身ともに健康でなければ、 最高の「安心」は提供できないと 考えています。 年間休日は110日以上、 残業は月平均5時間以内♪ ◆オンとオフのメリハリをつけ、 プライベートの時間もしっかり確保！ 意義ある仕事に、思い切り打ち込んで ください◎ ✅ この仕事のおおまかな内容♪ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐入社後はまず、当社の事業と業界を 深く理解していただくために、 「営業推進」としてご活躍いただきます。 その後、適性を見ながら施設長（候補） として、施設運営のスキルを 習得していただきます。 ◆Step1:礎を築く→現場を知る（営業推進） 地域のケアマネージャーや病院の ソーシャルワーカーといった専門家との 信頼関係を構築し、医療依存度が高く、 行き場に困っている高齢者の方を、 私たちの施設『エクラシア』へと 繋ぐ役割です。 このプロセスを通じて、介護・医療業界の 構造、地域連携の重要性、 そして「安心」を求める人々の 本質的なニーズを深く理解することが できます。 ・顧客:居宅介護支援事業所 (ケアマネージャー) 病院 (ソーシャルワーカー) ・営業エリア:首都圏 ・担当顧客数:100～120ほど(リスト完備) ※現場を知ることも大切であるため、 現場に入っていただくことも 状況によりございます。 ◆Step2:飛躍への架け橋（施設長候補） 営業として実績を積んだ後、 施設長（候補）として、施設運営の根幹を 担う業務に挑戦します。 経験豊富な施設長のOJTのもと、段階的に スキルを習得できるので、 マネジメント未経験でも安心です。 ◆Step3:未来のリーダーへ（施設長） 最終的には、施設の最高責任者として、 ヒト・モノ・カネ・情報といった 経営資源のすべてをマネジメントし、 施設の理念を体現する 「一施設の経営者」として ご活躍いただきます。 ────────────────── ✅ 施設長の業務 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆施設運営・サービス品質管理 日々の円滑な運営、関連法規の遵守、 サービス基準の維持・改善、建物・設備の 維持管理など 。 ◆人材マネジメント スタッフの採用、育成、評価、人員配置、 シフト管理、働きやすい環境の整備など 。 ◆収支・経営管理 事業予算の策定・管理、収支分析、 本社への報告、稼働率・収益性を 確保するための戦略立案・実行など 。 ◆ご利用者様・ご家族様対応 入居相談、契約、クレーム対応、 ケアプランの実行管理など、 信頼関係の構築と維持 。 ◆外部機関との連携 地域の病院やクリニック、行政機関との 連携強化、各種届出・報告など 。 ※急な現場の不足の際は現場フォローに 入っていただく可能性もございます。 ────────────────── ✅ 具体的な業務内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆入居者様の生活サポート ◆ご家族とのコミュニケーション ◆外部医療機関などとの連携 ◆社会的活動の提供 ◆スタッフマネジメント ◆売上管理 ──────────────────

✨公式求人✨介護職募集中！見学のみも歓迎です！年間休日115日/産育休／子の看護休暇あり◎

仕事内容: ◆東証スタンダード市場上場企業◆ 【この求人のポイント】 ①ブランクありの方も大歓迎 ②日勤のみで夜勤無し！ ③資格取得制度なども充実！ 【仕事内容】 ・食事、排泄、入浴の見守り、ケア ・送迎業務(運転)※運転業務が難しい方ご相談ください ・一人ひとりに寄り添ったサポート ・レクリエーション企画・実施 (業務の変更範囲:会社の定める業務) アズハイムのデイサービスセンターは集団レクリエーションを行わず、多彩なプログラムの中からご利用者の希望に合わせたレクリエーションを実施しております。 【従事すべき業務の変更の範囲】 ※変更あり ※会社の定める業務

未経験者歓迎/週1日からOK/研修あり/年齢不問【ツクイの訪問介護/ホームヘルパー求人】

仕事内容 ◆仕事内容 【訪問介護のホームヘルパー】 主なお仕事:排泄、食事、入浴などの身体介護/掃除や買い物などの生活援助/アプリを使用した記録 ※ホームヘルパーとしてお客様のご自宅に訪問し、日常生活における手助けをするお仕事です。 サービス・職種の魅力 自分のライフスタイルに合わせて、都合の良い時間に働くことができます。 自分のペースでキャリアを積むことも可能で資格を活かし、年齢を気にせず、体が動く限り続けられることも、働きやすさのメリットです。 不安がなくなるまで同行研修があり、必要時や困った時は、相談やアドバイスを受けることが可能です。 専任育成制度の充実 入社後はチューターという指導担当者が新人の教育・フォローを担当します。 業務を教わるだけでなく、定期的にチューターと面談の機会があり、不安や不明な点について相談できます。 未経験の方、ブランクありの方も安心してスタートすることができます。 充実の育児サポート 結婚・出産・育児などのライフステージにおいて無理なく勤務を続けられるように、様々なサポートが充実！ ライフステージに合わせお祝い金、母(父)子育児手当あり♪「子供のお迎えまで」「今日は急な休みが…」そんな時も子育て世代が多い職場だからこそ助け合っています！ 髪色・髪型自由！ネイルOK 髪色・髪型はもちろん自由、ネイルもOK！ まつげエクステ・ひげもOK！ あなたの「好き」を大切にしながら働ける職場です。 オシャレを我慢せず、自分らしさを活かしてのびのびと活躍できます。 個性を尊重する風通しの良い環境で、楽しく前向きにお仕事しませんか？ ※社内ガイドラインあり

週1~・週2~OK!夜勤1回で2.4万円｜経験者採用

仕事情報 ● 仕事内容 仕事内容：夕方から翌朝までの夜勤専従スタッフとして、最大 ９名のケア全般を担当。夜間帯は定期的な居室見回り・掃除・ 必要に応じたご入居者のサポートをお願いします。当社では 「ご入居者の幸せ」のため、日々の工夫を楽しめる方を歓迎！ 経験を活かして、納得ができる介護に向き合いませんか？ アピールポイント ・週1・2~OK!Wワーク・副業・家庭との両立も可能 ・夜勤専従スタッフならでは！入浴介助少なめ ・認知症介護の専門性が高く、事業拡大が進む成長企業 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力 ・介護福祉士手当は在籍年数に応じてアップ(規定あり) 福利厚生が充実 ■資格支援制度（介護福祉士・介護支援専門員など） ■定期健康診断・インフルエンザ予防接種・がん検診補助 ■慶弔見舞金（結婚・出産・弔慰・傷病・災害） ■福利厚生サービス各種（映画・飲食・旅行・ジムなどの優待） ベネフィットステーションも利用可能でライフスタイルがお得に 電子化で残業ゼロに スマホで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入。 iPhoneだから持ち運べその場で記録がとれる！ 残業の理由になりやすい介護記録の業務負担が簡単操作で軽減。 日々の残業はほとんどなく、時間きっちりで終われます。 ゆとりを持って落ち着いた関りが持てるようになりました。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービスは、認知症⾼齢者対応の グループホーム「愛の家」を中心に展開しグループホームの 運営居室数は日本一。その他に、小規模多機能型居宅介護、 介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、 全国で340ヶ所以上の介護事業所を運営しています。

週2・3日～扶養内勤務も相談OK！正社員同等の研修や福利厚生あり♪幅広い年齢層の方が活躍中！

仕事情報 ● 仕事内容 【仕事内容】一緒に食事の準備・掃除・洗濯・裁縫など、ご入居 者の出来ないことをお手伝いしながら健康維持や日常生活をサポ ートします。1ユニット9名の少人数制の強みを生かし、タイムス ケジュールにしばられすぎずじっくりとご入居者と関わることが できます。おやつ作りや季節の行事など楽しみが多くあります。 アピールポイント 未経験入社歓迎！ 学研グループでプライベートを彩る福利厚生が手厚い。 専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 会社負担で資格取得の受講や受験対策の講座も実施。 キャリアパスを叶えるための教育・研修体制があります。 福利厚生が充実 ■資格支援制度（実務者研修・介護福祉士など） ■定期健康診断・インフルエンザ予防接種・がん検診補助 ■慶弔見舞金（結婚・出産・弔慰・傷病・災害） ■福利厚生サービス各種（映画・飲食・旅行・ジムなどの優待） ベネフィットステーションも利用可能でライフスタイルがお得に 電子化で残業ゼロに スマホで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入。 iPhoneだから持ち運べその場で記録がとれる！ 残業の理由になりやすい介護記録の業務負担が簡単操作で軽減。 日々の残業はほとんどなく、時間きっちりで終われます。 ゆとりを持って落ち着いた関りが持てるようになりました。 MCSについて 教育出版事業を行う「学研グループ」の介護サービス会社です。 全国300事業所以上を運営するメディカル・ケア・サービスは、 グループホームの居室数が日本一。 認知症の症状の緩和や改善に向けご利用者一人ひとりにあわせた ケアを実施しています。

【夕方の短時間でもOK！】時間数ご相談ください！内容によっては社会保険の案内も可能です★

【職種】 保育士 認可・認証保育園（児童定員61名以上） 【雇用形態】 パート・アルバイト

週1~・週2~OK!夜勤1回で2.4万円｜経験者採用

仕事情報 ● 仕事内容 仕事内容：夕方から翌朝までの夜勤専従スタッフとして、最大 ９名のケア全般を担当。夜間帯は定期的な居室見回り・掃除・ 必要に応じたご入居者のサポートをお願いします。当社では 「ご入居者の幸せ」のため、日々の工夫を楽しめる方を歓迎！ 経験を活かして、納得ができる介護に向き合いませんか？ アピールポイント ・週1・2~OK!Wワーク・副業・家庭との両立も可能 ・夜勤専従スタッフならでは！入浴介助少なめ ・認知症介護の専門性が高く、事業拡大が進む成長企業 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力 ・介護福祉士手当は在籍年数に応じてアップ(規定あり) 福利厚生が充実 ■資格支援制度（介護福祉士・介護支援専門員など） ■定期健康診断・インフルエンザ予防接種・がん検診補助 ■慶弔見舞金（結婚・出産・弔慰・傷病・災害） ■福利厚生サービス各種（映画・飲食・旅行・ジムなどの優待） ベネフィットステーションも利用可能でライフスタイルがお得に 電子化で残業ゼロに スマホで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入。 iPhoneだから持ち運べその場で記録がとれる！ 残業の理由になりやすい介護記録の業務負担が簡単操作で軽減。 日々の残業はほとんどなく、時間きっちりで終われます。 ゆとりを持って落ち着いた関りが持てるようになりました。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービスは、認知症⾼齢者対応の グループホーム「愛の家」を中心に展開しグループホームの 運営居室数は日本一。その他に、小規模多機能型居宅介護、 介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、 全国で340ヶ所以上の介護事業所を運営しています。

専門スキル不要◎面接は1回◎残業は月平均5h以内の安定企業♪

仕事内容 ୨୧┈┈┈┈ アピールポイント ┈┈┈┈ ୨୧ ✨年間休日110日以上！長期休暇あり◎ ✨賞与は年2回、昇給年1回あり！ ✨未経験から経営の基礎や マネジメント経験が積める！ ✨残業も月平均5h以内！ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ୨୧ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼＼仕事について／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩入社後はまず、当社の事業と業界を 深く理解していただくために、 「営業推進」としてご活躍いただきます。 その後、適性を見ながら施設長（候補） として、施設運営のスキルを 習得していただきます。 ◆Step1:礎を築く→現場を知る（営業推進） 地域のケアマネージャーや病院の ソーシャルワーカーといった専門家との 信頼関係を構築し、医療依存度が高く、 行き場に困っている高齢者の方を、 私たちの施設『エクラシア』へと 繋ぐ役割です。 このプロセスを通じて、介護・医療業界の 構造、地域連携の重要性、 そして「安心」を求める人々の 本質的なニーズを深く理解することが できます。 ・顧客:居宅介護支援事業所 (ケアマネージャー) 病院 (ソーシャルワーカー) ・営業エリア:首都圏 ・担当顧客数:100～120ほど(リスト完備) ※現場を知ることも大切であるため、 現場に入っていただくことも 状況によりございます。 ◆Step2:飛躍への架け橋（施設長候補） 営業として実績を積んだ後、 施設長（候補）として、施設運営の根幹を 担う業務に挑戦します。 経験豊富な施設長のOJTのもと、段階的に スキルを習得できるので、 マネジメント未経験でも安心です。 ◆Step3:未来のリーダーへ（施設長） 最終的には、施設の最高責任者として、 ヒト・モノ・カネ・情報といった 経営資源のすべてをマネジメントし、 施設の理念を体現する 「一施設の経営者」として ご活躍いただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼＼具体的な業務内容／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩入居者様の生活サポート ⏩ご家族とのコミュニケーション ⏩外部医療機関などとの連携 ⏩社会的活動の提供 ⏩スタッフマネジメント ⏩売上管理 など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐施設長ってどんな事をするの？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅施設運営・サービス品質管理 日々の円滑な運営、関連法規の遵守、 サービス基準の維持・改善、建物・設備の 維持管理など 。 ✅人材マネジメント スタッフの採用、育成、評価、人員配置、 シフト管理、働きやすい環境の整備など 。 ✅収支・経営管理 事業予算の策定・管理、収支分析、 本社への報告、稼働率・収益性を 確保するための戦略立案・実行など 。 ✅ご利用者様・ご家族様対応 入居相談、契約、クレーム対応、 ケアプランの実行管理など、 信頼関係の構築と維持 。 ✅外部機関との連携 地域の病院やクリニック、行政機関との 連携強化、各種届出・報告など 。 ※急な現場の不足の際は現場フォローに 入っていただく可能性もございます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼＼採用担当からのアピールポイント／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨未経験から経営者へ！ 万全の育成・サポート体制 ◆「介護業界の知識も、マネジメントの 経験もない」という不安は当然です。 ご安心ください。このポジションは、 「施設長候補」としての採用です。 ◆入社後はまず営業推進として業界の 基礎を学び、その後、経験豊富な 施設長によるOJTを通じて、 段階的に運営スキルを習得して いただきます。 ◆あなたの挑戦を、 組織全体でバックアップします ！ ✨「ありがとう」の先へ。 コミュニティを育むやりがいがあります！ ◆営業としていただく「助かったよ」という 感謝の言葉は、大きなやりがいです。 ◆施設長が感じるやりがいは、 そのさらに先にあります。 それは、入居者様とスタッフ、 双方にとって「ここが自分の居場所だ」と 感じられるような、安全で、温かく、 活気に満ちたコミュニティを自らの手で 育んでいく、長期的で深い充足感です。 ◆単発の成果では得られない、 ひとつの事業を創り上げる 達成感そのものです。 ✨プライベートも大切に。 リーダーが輝ける労働環境 ◆社会貢献への想いが強くても、 自己犠牲的な働き方は長続きしません。 ◆エクラシアでは、リーダー自身が 心身ともに健康でなければ、 最高の「安心」は提供できないと 考えています。 年間休日は110日以上、 残業は月平均5時間以内♪ ◆オンとオフのメリハリをつけ、 プライベートの時間もしっかり確保！ 意義ある仕事に、思い切り打ち込んで ください◎

✨公式求人✨介護職募集中！見学のみも歓迎です！年間休日115日/産育休／子の看護休暇あり◎

仕事内容: ◆東証スタンダード市場上場企業◆ 【この求人のポイント】 ①ブランクありの方も大歓迎 ②日勤のみで夜勤無し！ ③資格取得制度なども充実！ 【仕事内容】 ・食事、排泄、入浴の見守り、ケア ・送迎業務(運転)※運転業務が難しい方ご相談ください ・一人ひとりに寄り添ったサポート ・レクリエーション企画・実施 (業務の変更範囲:会社の定める業務) アズハイムのデイサービスセンターは集団レクリエーションを行わず、多彩なプログラムの中からご利用者の希望に合わせたレクリエーションを実施しております。 【従事すべき業務の変更の範囲】 ※変更あり ※会社の定める業務

無資格・未経験からのスタート大歓迎！働きながら無料で資格取得できます！正社員への登用制度もあります。充実した研修制度であなたのキャリアアップを応援します！

仕事内容: 介護職員として、ショートステイの介護業務をお願いします！■入浴、食事等の介助、機能訓練の補助■レクリエーションの実施、お客様の送迎 などこれから介護にチャンレンジしたい方も大歓迎！あなたのきめ細かいサービスがお客様の満足に直接繋がります！

「自分らしく」に寄りそう介護。

仕事情報 ● 仕事内容 ホテルのような自立型サービス付き高齢者向け住宅が 勤務先になります。高齢者の方が元気で「自立した 生活」を出来るだけ長く送れるようにサポートする ことがお仕事です。夜勤もなく週1日1時間～でもOK！ パートさんにも有給休暇があり働きやすい環境です！

「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム

仕事情報 ● 仕事内容 【仕事内容】ご利用者と洗濯や調理を一緒に行ったり、食事や入 浴の介助を行います。また、ユニットを管理するリーダーとして 認知症ケアの専門性を高めながら、スタッフへの介護技術の指導 や勉強会などの教育も行います。新人からベテランまでスタッフ にとって分かりやすく解釈して伝えることも大切な仕事です。 アピールポイント 学研グループでプライベートを彩る福利厚生が手厚い。 専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 年数で介護福祉士の資格手当もアップ♪ キャリアパスを叶えるための教育・研修体制があります。 福利厚生が充実 ■資格支援制度（介護福祉士・介護支援専門員など） ■定期健康診断・インフルエンザ予防接種・がん検診補助 ■慶弔見舞金（結婚・出産・弔慰・傷病・災害） ■福利厚生サービス各種（映画・飲食・旅行・ジムなどの優待） ベネフィットステーションも利用可能でライフスタイルがお得に 電子化で残業ゼロに スマホで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入。 iPhoneだから持ち運べその場で記録がとれる！ 残業の理由になりやすい介護記録の業務負担が簡単操作で軽減。 日々の残業はほとんどなく、時間きっちりで終われます。 ゆとりを持って落ち着いた関りが持てるようになりました。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービスは、認知症⾼齢者対応の グループホーム「愛の家」を中心に展開しグループホームの 運営居室数は日本一。その他に、小規模多機能型居宅介護、 介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、 全国で340ヶ所以上の介護事業所を運営しています。

【朝の短時間でもOK！】時間数ご相談ください！内容によっては社会保険の案内も可能です★

【職種】 保育士 認可・認証保育園（児童定員61名以上） 【雇用形態】 パート・アルバイト

勤務日数相談可◎サービス付き高齢者向け住宅の給食スタッフ募集◎未経験歓迎 家庭で調理経験があればOK◎年齢不問/朝or夕のみOK/ライフスタイルに合わせて働ける

仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅での給食業務を行います。 「温め」「盛付け」「洗浄」中心です。介護や調理などの専門的な資格や知識がなくても働くことができます。 調理済みの冷凍パウチを手順に従って解凍や加熱します。ご飯やみそ汁は、施設で調理します。 お食事の提供は、デイサービスの御利用者様・ご入居者様に限られますので、 飲食店やレストランとは異なり、提供する食数や時間帯に大きな変動はありません。 台所仕事が好きな方、人に喜んでもらえる仕事がしたい方であればやりがいを感じられるお仕事です。 具体的には... ・ 温め作業(冷凍パウチ) ・炊飯、汁物づくり ⇒ご利用者様に合わせたお米のやわらかさに炊飯、汁物へのとろみ付けをします。 ・きざみ作業、盛付け ⇒温めた食事の分量が決まっているので、しっかり量って盛り付けます。 ・ 配膳・片付け ・ 食器などの洗浄 ⇒食洗機に入れ、食器乾燥機で乾燥させます <1日のお仕事の流れ一例> 【10:30】始業 【10:45～12:00】昼食準備・調理 【12:00～12:10】配膳 【12:10～13:00】調理場の片付け 【13:00～13:30】下膳、食器洗浄、清掃、準備 【13:30】終業 【16:00】始業 【16:15～17:30】夕食準備・調理 【17:30～17:40】配膳 【17:40～18:30】調理場の片付け 【18:30～19:00】下膳、洗浄、清掃、準備 【19:00】終業

【急募】時給1677円～！週１回以上の夜勤専属スタッフ！ユニットケア型特別養護老人ホームでの勤務！

仕事内容: ユニットケア型特別養護老人ホームでご入居者の生活を支える仕事です。 ・介護が必要な方の生活を援助します。 ・ご入居者一人ひとりの生活リズムを重視した２４時間シートを活用し、穏やかで安心できる生活を支えます。

【介護スタッフ募集】育休後の復職率99%！残業も平均10時間/月でプライベートとの両立も可能です入社時や階級別の研修あり◎スキルや役割に応じたグレード設定で、あなたのキャリアアップを応援します！

仕事内容: ショートステイの介護業務全般ををお任せします！■入浴・食事等の介助や機能訓練の補助■レクリエーションの実施、お客様の送迎 など介護にチャンレンジしたい方！ハローワークで求職中の方歓迎！あなたのきめ細かいサービスがお客様の満足に直接繋がります！

週1日～OK！短時間勤務の求人です！育児や家事とのバランスを取りながらご勤務頂けます◎お子さんの送り迎えなどで時間の制限がある方や、扶養内勤務希望の方も、ぜひご応募下さい。

仕事内容: 介護職員として下記をお任せします。 ■入浴・食事等の介助や機能訓練の補助■レクリエーションの実施■お客様の送迎など、デイサービスの介護業務全般これから介護にチャレンジしたい方も大歓迎！

【職種】 保育士 認可・認証保育園（児童定員61名以上） 【雇用形態】 パート・アルバイト

【職種】 保育士 認可・認証保育園（児童定員61名以上） 【雇用形態】 正社員

＼あなたの希望が叶う！／週1日～OK◎即日勤務も大歓迎！働き方はお気軽にご相談ください♪

仕事内容: /////////// お電話でのご応募やお問い合わせも受け付けております！ お気軽にお電話ください◎ 年末年始勤務の方は、年末年始手当が出ます！ /////////// ＜＜リハビリ病棟での介護夜勤／夜勤専従介護スタッフ ＞＞ リハビリで幅広く対応。地域を支える信頼の総合病院です。 ・定期巡回 →利用者様の体調などに異変がないかを確認 ・夕食・朝食サポート →服薬支援、口腔ケア、片付けなど ・起床介助や排せつ介助、食事介助 →着替えなどのお手伝いなど生活サポート ※まずは、簡単な業務からお任せします。

【要保育士免許】勤務は午後から/13：00～18：30勤務♪土日祝休み

【保育士/小規模保育園】保育士免許必須！午後からの短時間◆車通勤OK 小規模認可園/保育士/S-610 埼玉県さいたま市桜区西堀7-17-28 派遣社員 求人の特徴 スキマ時間勤務 土日祝のみ OK 平日のみ OK 残業なし 保育園 小規模保育園 交通費全額支給 交通費支給 有給休暇あり 40 代も応募可 50 代も応募可 U・I ターン歓迎 ブランク OK 主婦・主夫歓迎 子育て世代歓迎 学歴不問 未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 勤務開始時期調整 即日勤務 OK 職場見学可 電話で応募・問い合わせ 制服あり 車通勤 OK 業務内容 人気の小規模保育園での保育業務 クラス担任の先生の保育補助をお任せ★ ・持ち帰り残業なし！ ・書き物やピアノ演奏は、得意な職員と分担可能です。 未経験の方でも業務は段階的に相談しながら進められるのでご安心ください。 運動や絵本の読み聞かせ、工作など、 あなたの得意なことを活かしてご活躍いただけます✨ ＼ここがオススメ／ ✅人気の小規模保育園のお仕事♪一人ひとりとじっくり向き合えます。 ✅嬉しい土日祝休み♪ワークライフバランス充実！ ✅午後の短時間！時間は応相談♪ ＜契約期間＞ 登録型の有期雇用派遣 ＜受動喫煙対策＞ 敷地内禁煙 施設形態：小規模認可園 ＼少人数を基本としたあたたかみのある保育園／ 〇じっくり子どもと関わりひとりひとりを大切に保育しています♪ 〇体験からの学びが重要と捉え、知ることより感じることを重視した保育をしています。 〇学童、子育て支援センター併設しており、地域の子育てをトータル的にサポートします。 〇短時間勤務や託児所の利用、配置転換の配慮など多様な働き方を応援しています。 ★・★・★・★ ・★・★・★・★・★ ・★ 一緒に働く仲間を募集しています！！ 弊社では、お仕事スタート後も同じスタッフが丁寧に対応をいたしますので 気になることがあれば、些細なことでも安心して応募後ご相談ください♪ キャリアアップ転職を希望する保育士さんも 子育て中の保育士さんも、皆さん『ゆくさ』にて活躍中です♪♪ 『転職はしたいけど不安・・・』 『結婚・出産などで、仕事を離れていたから自信がない・・・』 ゆくさは、そんな皆さまを全力でサポート致します！ ※当社が雇用する派遣スタッフとして派遣先で勤務いただきます。 職種 小規模認可園/保育士/S-610 雇用形態 派遣社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 人材総合サービス事業

認可保育園/保育士/S-288

【家庭都合休OK】！■□保育士補助□■午後から&午後までの短時間勤務です♪♪ 認可保育園/保育士/S-288 埼玉県さいたま市桜区 派遣社員 求人の特徴 保育園 認可保育園 交通費支給 40 代も応募可 ブランク OK 第二新卒歓迎 勤務開始時期調整 即日勤務 OK 職場見学可 業務内容 保育補助業務 ☆書きもの・ピアノはご相談承ります☆ ＜契約期間＞ 登録型の有期雇用派遣 ＜受動喫煙対策＞ 敷地内禁煙 施設形態：認可保育園 ※当社が雇用する派遣スタッフとして派遣先で勤務いただきます。 職種 認可保育園/保育士/S-288 雇用形態 派遣社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 総合人材サービス事業

【未経験でもOK】育休後の復職率99%！残業も平均10時間/月でプライベートとの両立も可能です入社時や階級別の研修あり◎スキルや役割に応じたグレード設定で、あなたのキャリアアップを応援します！

仕事内容: 介護職員として、デイサービスの介護業務全般をお任せします。 ■入浴・食事等の介助、機能訓練の補助■レクリエーションの実施、お客様の送迎 など介護にチャレンジしたい方！ハローワークで求職中の方も歓迎！あなたのきめ細かいサービスがお客様の満足に直接繋がります！

★7hの時短常勤★専任児発管♪児童と保護者の対応に専念できます！

仕事内容 ・保護者のニーズヒアリングやお子さまの特性、生活やソーシャルスキルのアセスメント ・個別支援計画類の作成および管理 ・教育、育児、発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・職員への療育アドバイス など 7hの短時間勤務 9時～18時のうち7時間勤務です！ 育児や介護、健康管理など8時間勤務は難しい方、是非ご相談ください！ 業務は児発管専任業務ですので、管理者業務はありません。お子さまや保護者対応により力を注いでいただけます！！ しっかりサポート★ 児童発達支援管理責任者として働くのが初めての方も大歓迎★ 研修で基本的なことからお教えします。 安心して業務に入っていただけるよう、しっかりサポートいたします！ 専門を活かした実践が可能 あなたの専門・経験・知識を活かした実践が可能です！個別支援計画に限らず、教室ごとの課題や子どもたちの様子を見て必要だと思う支援を企画提案し実現できる環境です！ 一人で抱え込まない環境 人員基準の2～3倍の職員配置で支援するため、一人の負担が大きくなりにくい環境です。 また、安心して働いていただくため、定期・随時面談の実施、人事相談窓口設置、社内透明化等に取り組んでいます。子どもたちへのより良い療育のためにも、社員が安心できる風通しの良い職場づくりを常に考えています。 休日・休暇 シフト制 週休二日 年間休日111日 ★各社員公休曜日を決めて安定してお休みが取れるよう配慮しています！ ●有給休暇 ●年末年始休暇（12月31日～1月3日） ●リフレッシュ休暇（3日/年） 教室のご紹介 当教室は、株式会社ｂｅが運営する児童発達支援・放課後等デイサービスです。比較的軽度の障がいをお持ちのお子様を対象に、お友達とみんなで楽しめる集団プログラムを通して子どもたちの「できた！」をサポートし、一人ひとりに合わせた療育で子どもたちの可能性を広げていきます。 面接前に施設見学可能です。 お気軽にお問い合わせ下さい！ 弊社の魅力 １ 【異動は近隣エリア内】 こぱんはうすさくらは全国にFC教室を展開するフランチャイズですが、それぞれの教室は独立自営の法人です。「株式会社ｂｅ」では、現在、浦和エリア、志木・朝霞エリア、戸田エリアにて教室を運営しており、弊社運営教室以外の人事異動はありません。 また、弊社各教室は全て最寄り駅から徒歩圏内です。 弊社の魅力 ２ 【異業種からの転職も大歓迎！】 弊社では、教育・心理・福祉系専門職だけでなく、異業種から転職されてこられた方など多種多様なバックグラウンドを持った方々がそれぞれの強みを生かしながら協力して、各教室で療育にあたっています。様々な分野をお互いに学びあえるため、少し違ったキャリアを積むことができます！また、社外研修受講支援も行っており、社員の育成にも力を入れています。 弊社の魅力 ３ 【残業少なめ！】 固定残業代は20時間分付与しますが、実際の時間外業務は少なめです。仕事の持ち帰りやサービス残業にならないよう環境づくりを行 っています。 その他、職員が安心して安定して働いていただける環境を常に考え作っています。 前職はさまざま 各種保育園・学童保育・児童デイサービス・児童発達支援・企業内保育・保育補助・放課後等デイサービス・病院・幼稚園・インストラクター・音楽講師・介護施設・グループホーム・デイサービス・障害者支援施設・生活支援員・就労支援・社会福祉士・教員・塾講師・消防士・ベーカリー・公的機関 etc. 選考について [1] エントリー [2] プロフィール・書類選考 [3] 面接 [4] 内定 ※面接から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※入職日のご相談も可能です。 ※応募の際にご提出いただいた履歴書等は、返却いたしかねますので予めご了承ください。弊社にて責任を持って破棄いたします。

【さいたま市桜区】認可保育所での保育業務♪/派遣保育士/勤務日相談可/☆駅チカ/日払い・週払いOK！

募集要項 職種 保育士 雇用形態 派遣社員 仕事内容 ☆認可保育所での保育業務☆ ※事務作業が含まれる場合有

即日勤務＆給与UP⭐️日・週払いOK⭐️マイカー通勤可⭐️直接雇用しっかりサポート＆シフト相談OK✨

【仕事内容】 入居者さまの毎日に“ぬくもり”をプラスする介護のお仕事♪ 「今日もありがとう」その一言が、心にじんわり響く。 特別養護老人ホームで、入居者さま一人ひとりに 寄り添いながらサポートをするお仕事です。 チームの連携もバツグンで、初めての方でも安心！ あなたの“やさしさ”が、ここで大きな力になります◎ 日々のケアを通して信頼関係を築きながら、 入居者さまの「その人らしさ」を尊重した生活支援を行います。 介護の知識やスキルは、働きながら自然と身についていくので、 「誰かの役に立ちたい」という気持ちがあれば大歓迎！ 【具体的なおしごと内容】 ・食事・入浴・排泄などの身体介助 ・身だしなみや衣類の着脱サポート ・お部屋や共有スペースの清掃・整理整頓 ・洗濯やベッドメイキングなどの日常的な環境整備 ・歩行補助や移乗のサポートなどの簡単なリハビリ補助 ・季節のイベントやレクリエーションの運営 ・ご家族とのコミュニケーションや近況の共有 ・介護記録の入力やスタッフ間での情報共有 「その方らしい毎日」を一緒につくる、 そんなあたたかな介護にチャレンジしてみませんか？ 笑顔とありがとうが飛び交う職場で、あなたをお待ちしています！ 【求人ID-DYKA】

未経験・ブランクある方も大歓迎！小規模保育で1人ひとりとしっかり向き合えます♪

仕事内容: 定員12名小規模介護施設内保育園の保育業務全般 具体的には… ・園児のお食事サポート ・お昼寝、お散歩 ・お遊戯の見守り など ★年間行事少なく、持ち帰り仕事なし！！ ★20代、30代、40代、50代活躍中！

週1日～OK！短時間勤務の求人です！育児や家事とのバランスを取りながらご勤務頂けます◎お子さんの送り迎えなどで時間の制限がある方や、扶養内勤務希望の方も、ぜひご応募下さい。

仕事内容: 介護職員として下記をお任せします。 ■入浴・食事等の介助や機能訓練の補助■レクリエーションの実施■お客様の送迎など、デイサービスの介護業務全般これから介護にチャレンジしたい方も大歓迎！

サ高住の夜勤のお仕事です 高収入で効率よく稼げる安定した介護のお仕事　週1日からでも大丈夫

仕事内容 ＜介護スタッフとしての業務＞ お客様の居室へ訪問し、身の回りの介護を行います。 ■体位変換(寝返り等) ■服薬介助 (お薬の飲み忘れがないかの確認や促し) ■車椅子介助、歩行介助 ■排泄介助 ■衣服着脱介助 など ＜住宅スタッフとしての業務＞ ご入居されているお客様に対する住宅業務 ■安否確認 ■コール対応 ■相談業務 ■食堂誘導 ■身の回りのお世話 など 未経験の方は慣れるまで先輩社員が一緒に夜勤に入ります。 ご安心くださいませ 場所は、埼玉県さいたま市桜区白鍬７３６－８（中央区と桜区の境目） 駐車場が広いです ※近隣にお住まいの方でも車通勤可能です。

わたしたちが目指すこれからの「介護」のカタチ。科学に基づいた「治せる介護」によって、介護保険からの卒業を目指します。

★髪色・カラコン・ピアス・ネイル自由★入社の決め手は、自分らしく楽しく働けるかどうか。陶芸などレクも一緒に行います♪ デイ介護スタッフ 埼玉県さいたま市桜区西堀9-9-23ゆめの園りふれ浦和デイサービスセンター アルバイト・パート 求人の特徴 デイサービス e ラーニング受講 e ラーニング補助あり 交通費支給 有給休暇あり ブランク OK フリーター歓迎 主婦・主夫歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 経験浅め歓迎 電話で応募・問い合わせ ネイル OK ピアス OK ひげ OK 髪型・髪色自由 業務内容 ハッピーネットでは、「科学的介護」という取り組みを行っています。 「科学的介護」とは、単にお世話をするだけはなく、 介護ができるだけ必要のない状態まで引き戻す介護です。 例えば… ◆回復を実現させるために、自立支援介護学に基づく科学的介護を行う ◆認知症の症状を消失させるために「能動行動療法」を行う、など ご利用者様の介護度が下がっていく達成感も味わうことができます。 東京都内で最先端の「自立支援介護学」に基づく「科学的介護」を 実践する特養はまだごくわずかです。 当法人では、「科学的介護」を先行して実践しています。 これからは、ただお世話するだけではない「科学的介護」がますます必要になります。 そんな”新しいカタチ”の介護を目指して、 外部の科学的介護エキスパートや メンタルコーチ(NLP&応用行動分析学)の監修の下、 「科学的介護」を徹底的に学べる研修施設をご用意しています。 あなたも新しい介護を一緒に実現していきませんか? 【科学的介護について、詳しくはこちらをご覧ください】 https：//www.happynet.or.jp/our-care/ 【魅力・ポイント】 ▼充実の研修制度『e-ラーニングシステム』 スキマ時間を活用して、法定研修や興味のある分野の研修を受講し放題! 全社員が確実に学べる環境を提供します。(法定研修は勤務時間内で受講します。) ▼残業は1分単位で支給 業務で残業した場合は法定通り「1分単位」で支給します! ▼心理的安全性の確保 上司・同僚関係なく、職員全員が考えや意見を自由に述べ、 失敗を恐れず挑戦できる環境づくり。 ▼管理層の育成&より良い職場づくり 毎月の科学的マネジメント研修を通じて、信頼関係を築くスキルを習得。 毎週1on1ミーティングで良好な職場環境を推進します。 ▼直近の残業実績は、常勤1人あたり月平均10.9時間(2024年度実績) 主な内容は、会議の延長、計画や記録の作成等で、サービス残業はゼロ!! ▼法人のミッションは「地域の人々の役に立つ」 高齢・障がい・児童・保育といった福祉の全てを担う、地域貢献度の法人です。 ▼法人独自の「成長ルール」を設定 成長やキャリアアップのために何をすべきか、 明確に共有しながら働けるよう努めています! ▼キャリアパス制度 常勤職員は、年齢に関係なく、実務経験年数や実績評価に応じて、 N級→A級→S級とキャリアアップ(昇給)していける制度を確立しています。 ▼充実した資格支援制度 資格取得後にお祝い金を支給!(例：介護福祉士取得：5万円) 職員の待遇やモチベーションに繋がっています。 ▼髪の色や目の色、髪型等が自由! 自分らしく意欲的に働ける職場であるために、多様性を受け入れています! ご利用者様や同僚と関わる存在の介護士として、 衛生的かつ安全な身だしなみをお願いしております。 施設見学も随時実施中♪ ☆まずは本求人にご応募いただき、メッセージにて見学希望の旨をお知らせください☆ 見学日時はご希望に合わせて、調整させていただきます。 【主な仕事内容】 ■食事、排泄、入浴、外出、水分補給支援 ■レクリエーション企画及び運営 ■介護記録作成 ★日常会話やリハビリ、レクリエーションなどを一緒に楽しみながら、あたたかな雰囲気の中で一日を楽しく過ごしていただけるようなお手伝いをお願いします★ 職種 デイ介護スタッフ 雇用形態 アルバイト・パート 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 高齢介護事業、障がい福祉事業、児童福祉事業 当法人は東京・埼玉に25施設・60事業所を展開する総合福祉法人です。 埼玉県より「多様な働き方実践企業」として、 最高評価の「プラチナ+」を認定されております。 また、東京都が行っている「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言」事業所でもあります。 PR①高齢・障がい・児童といった福祉全てを担う貢献度の高い法人 PR②有給を取得しやすい環境♪※2023年度：年間12.0日 PR③プライベートとお仕事の両立がしやすい環境♪ ※中途採用比率について 2018年度：66% 2019年度：62% 2020年度：71% 2021年度：77% 2022年度：60% 2023年度：73％ 2024年度：89％

入社お祝い金制度あり。完全週休二日制×年間有給２２日付与！

仕事内容 少し転職を考えているそこのあなたへ！みつばメゾン／レジデンスをご紹介します♪ ワークライフバランスを整えたいけど、 収入面もゆずれない…そんなお悩みありませんか？ ⋱みつばは、そんな皆さんに満足して頂ける職場を目指しています！⋰ 「残業が多くプライベートの時間にゆとりがない」 「ホワイト企業で働きたいけど生活のために収入面もゆずれない」 そんな方もお気軽にどうぞ！ まずは“一瞬指を止めて、画面をスクロールして”みませんか？ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 働きやすさにこだわった職場環境 ╰━━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ ⭐残業ほぼなし、完全週休2日、年間休日実質117日、月給29万円～⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅平均残業時間は6.81時間！ほとんど残業はありません！ ✅完全週休2日＋法定有休で安定したプライベートと仕事のリズム ✅特別有給休暇制度あり！毎年12日の有給休暇を付与 ✅初任者・実務者・介護福祉士・日勤常勤でも月給29万円～ ✅賞与も昇給も年2回！あなたの日頃の頑張りをしっかり評価します ✅夜勤に入れる方はもちろん夜勤時の手当も支給します！ ✅無資格の方も応募歓迎！資格取得中の収入面も会社がサポートします！ ✅1施設25床の住宅型有料老人ホームです！ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 住宅型有料老人ホームみつばメゾン／レジデンス ╰━━━━━━ｖ━━━━━━━╯ 夜勤以外のシフトで5～6人の介護スタッフに25名の利用者（満床時） 利用者の方々が安心して暮らせる環境づくりに取り組むとともに、スタッフが働きやすい環境を整えています。 ⋱お気軽にお問合せください⋰ 「介護する人も、介護を受ける人も幸せに」を体現する会社で、私たちと一緒に働く仲間を募集しています！ まずはご質問からでもOKです♪ 皆様からのご応募をお待ちしております！

【キャリアアップ目指せます！】入社時期相談可能です！／持ち帰りなし／サービス残業なし

【職種】 保育士 認可・認証保育園（児童定員61名以上） 【雇用形態】 正社員

週１日からOK WEB活用で働きやすい◎安心を届ける訪問介護のお仕事

仕事内容 ・職場見学可能 ミスマッチのない採用を心がけています。 ・未経験の方歓迎 先輩スタッフがサポートします ・各種手当て充実 直行直帰OK ・週1から（午前、午後だけ、３０分から）可能です。 ■身体介護 ・食事介助、入浴介助、洗面介助、更衣介助、体位変換介助、 トイレへの移動や動作の介助、おむつ交換、着替えの介助、 服薬介助、車いすへの移動介助等 ※お任せする業務内容、割合等につきましては、希望等をお伺い して決定していきます。 ※身体介護以外のサービスもあります。

未経験者歓迎/週1日からOK/研修あり/年齢不問【ツクイのグループホーム/介護スタッフ求人】

仕事内容 ◆仕事内容 【グループホームの介護職員】 主なお仕事:食事や入浴、排せつ等の介助/レクリエーションの企画、実施/連携してのケア業務全般/食事作り/各種記録業務/受診/往診対応/地域交流の対応など サービス・職種の魅力 認知症の高齢者が共同生活を営む中で、必要な支援・援助・サービスを提供します。 少人数のユニット単位での共同生活により、認知症の症状を和らげ、進行を緩やかにすることを目的としています。 アットホームな環境の中で、精神的な安定や自立支援を目指した介護を少人数に丁寧に行えるのが魅力です。 充実の育児サポート 結婚・出産・育児などのライフステージにおいて無理なく勤務を続けられるように、様々なサポートが充実！ ライフステージに合わせお祝い金、母(父)子育児手当あり♪「子供のお迎えまで」「今日は急な休みが…」そんな時も子育て世代が多い職場だからこそ助け合っています！ 年2回、特別手当あり！ ツクイではできるだけスタッフの方へお給料として還元したいと考えており、パートで働くスタッフの皆様にも特別手当を支給しています。 年2回、最大16万円の特別手当の支給実績があります！ (支給額は業績により異なります。 ) 髪色・髪型自由！ネイルOK 髪色・髪型はもちろん自由、ネイルもOK！ まつげエクステ・ひげもOK！ あなたの「好き」を大切にしながら働ける職場です。 オシャレを我慢せず、自分らしさを活かしてのびのびと活躍できます。 個性を尊重する風通しの良い環境で、楽しく前向きにお仕事しませんか？ ※社内ガイドラインあり

無資格・未経験からのスタート大歓迎！働きながら無料で資格取得できます！正社員への登用制度もあります。充実した研修制度であなたのキャリアアップを応援します！

仕事内容: 介護職員として下記の業務をお任せします。 ■入浴・食事等の介助、機能訓練の補助■レクリエーションの実施■お客様の送迎 など介護にチャレンジしたい方も歓迎！ご応募お待ちしております。

子どもたちの「好き！」を一緒に見つける毎日を。

仕事内容: 認証・認可保育園にて、子どもたちの登園から降園までを一貫して見守るお仕事です。食事や排泄、遊びの時間など、生活全般の支援を通じて子どもの成長を支えます。保護者との連絡や記録作成もお願いします。

資格取得支援あり/多彩なキャリアパス/残業月4.8h以下

仕事内容 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 無資格・未経験から“介護のプロ”へ。 あなたのキャリアをしっかりサポート！ 20～40代が多数活躍中◎ ╰━━━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 未経験から資格を取得し、 プロとして活躍している先輩が多数います♪ 「学びたい」「成長したい」という想いを、 私たちが全力で応援します！ 成長を実感しながら幸せを感じて働きませんか？ 【仕事内容】 有料老人ホームでの業務全般 ・身体介助や生活支援 ・レクリエーションの企画や運営 ・巡回や安否確認 ・介護記録 等 研修制度やサポート体制が 整っているのでご安心ください♪ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ◆資格取得支援あり◆ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ▼資格取得のステップ 初任者研修→実務者研修→介護福祉士 資格を取るたびにスキルが広がり、 成長を実感できます♪ スタッフの99％以上が資格を保有し、 その内の60％以上が国家資格である 「介護福祉士」を保有しています◎ 資格取得支援制度を活用すれば、 取得後にキャッシュバックされるため、 実質”無料”で資格が取れます◎ ＼資格を取ると給与UP♪／ ・初任者研修：＋月3,500円 ・実務者研修：＋月5,000円 ・介護福祉士：＋月25,000円 頑張りはしっかり還元される環境です！ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ◆多彩なキャリアパスで未来が広がる◆ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 「キャリアビジョン制度」があり、 あなたの“なりたい姿”を応援！ 介護職からスタートして ・生活相談員 ・ケアマネジャー ・本社スタッフ など、 さまざまな職種にチャレンジ可能！ 活躍できる道が沢山あり長く働きながら、 自分に合ったポジションを見つけられます◎ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ◆ニチイケアパレスのいいところ◆ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 【1】日本生命グループ♪ 介護業界40年の信頼と実績があります！ 【2】ワークライフバランス 残業は月4.8h以下で、 有給の平均取得日数15日/年♪ 夜勤明けは必ずお休みです！ 【3】厚生労働省からのお墨付き！ 「くるみん・えるぼし・トモニン」認定！ 子育て・介護・キャリアどれも両立できる♪ 【4】最新技術を導入！ 睡眠センサーやインカムを導入し、 スタッフの負担を軽減しています♪

入社お祝い金制度あり。完全週休二日制×年間有給２２日付与！

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝求人のポイント＝＝＝＝＝＝ ●業界屈指の高給与（月収30万円以上） ●1回の昇給で3～5万円UPの実績あり！ ●完全週休2日制！ ●平均残業時間6.81h/月！ (2025年6月実績) ●有給年間22日付与！取得率70％以上！ ほとんどの従業員が月に１回以上 有給を取得しています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社して、 「残業が多く広告に書いてた事と違う」 「有給はあるけど、全然取れない」 そんなことがあった暁には、 弊社人事担当にお申し付けください！笑 数多くある介護業界の中から 弊社を選んで入社してくれたあなたを 必ず大切にする約束をいたします！！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容＞ 住宅型有料老人ホームにてご利用者様が 不自由のない生活を送れるよう、 暮らしをサポートするお仕事です。 ＜身体介護＞＜家事援助＞＜医療的ケア＞のサービスをお願いします。 ＜身体介護＞ 入浴・排泄・食事・着替え・体位変換、 移動・外出・服薬の介助、清拭、身体整容など ＜家事援助＞ 洗濯、清掃、買物、ゴミ出し、衣類の整理など ＜医療的ケア＞ 胃ろう、喀痰吸引など ⇒概ね1回15～60分単位のケアを事前依頼 に沿って提供。同じフロアに3～4名が勤務し、 看護師を含めいつでもサポートできる環境です。 《1日の流れ》 ８：３０ 出社・ご利用者様について引継ぎや申し送り １１：００ 入浴介助・医療的ケア １３：００ 休憩室などで昼食・休憩 １４：３０ 家事援助、食事対応 １７：００ ケア記録の作成、引き継ぎ（スマホで作成） １７：３０ 退社（残業ほぼなし） ※ シフトにより時間の変動あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★☆★資格取得支援制度について★☆★ 資格取得までのスタートアップを 全面的に支援資格取得費用全額会社負担 無資格の方は、入社後に 介護職員初任者研修の資格取得に向けた スクーリングを会社負担で 受講していただきます。 （入社後の資格取得必須） ☆受講時間：1日8時間（8:30～17:30） ※約1ヶ月 上記期間中ももちろん出勤扱いなので 給与はしっかり支給！ 学校のない日は施設で先輩ヘルパーによる OJT研修を実施、無資格でも安心して 業務をスタートいただけるよう サポート体制を整えています。 期間中の給与について 給与：時給1,150円×勤務日数 (休日8～10日を除く)分の給与を支給 【収入例】月23日勤務で月収211,600円 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜経験より人物重視の採用＞ 誰と働くかを最重要視しています。 人と風土にこだわり、 経験ではなくその人を見て 採用の判断をしております。 未経験だから、資格がないからと 尻込みせず、 まずはお気軽にお問合せください。 ＜長く働ける環境をご用意！＞ 長く働いていただきたい思いから、 業界屈指の高給与をお支払い しております。 ヘルパーの平均年収は450万円以上と 業界平均を大きく上回っております。 また新拠点を続々とオープンしており キャリアアップのチャンスも多数！ あなたのライフステージが変わっても 働けるよう、育児休暇や 産前産後休暇制度など 社内制度も万全です。 男性育休取得実績あり！ 最近もエリアマネージャーが 育休を取得しています！ 育休復帰後は、 子育てと両立できるよう シフト時間などの調整して働けます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「親の介護があるので、 そのために学んでいきたい」 「将来性のある安定した職業につきたい」 「前職場が休みや休憩時間も 十分に取れず、身体が疲弊した」 転職理由は様々だと思いますが、 同業の方も、異業種からの転職からも イキイキ働ける職場を作っています。 ＜勤務地について＞ ・近隣他施設への異動あり (転居を伴う異動はなし)

【入社お祝い金最大20万円支給！】年間休日120日以上／持ち帰り業務なし／残業代1分刻み支給

【職種】 保育士 認可・認証保育園（児童定員61名以上） 【雇用形態】 正社員

【さいたま市桜区】認可保育所での保育業務♪/派遣保育士/早番、遅番歓迎！/日払い・週払いOK！

募集要項 職種 保育士 雇用形態 派遣社員 仕事内容 ☆認可保育所での保育業務☆ フリー業務/保育補助業務 ※事務作業が含まれる場合有

【普通自動車免許必須】清掃・備品管理・送迎業務/週3～相談可

仕事内容 〈50代・60代からはじめる施設管理スタッフ〉 ニチイケアパレスでは あなたのセカンドライフを全力サポート！◎ ～こんな想いありませんか？～ ・車や家電など機械を触ることが好き ・定年退職後もやりがいのあるお仕事に就きたい ・社会貢献度の高い仕事をしたい ・年金生活以外の新たな収入がほしい こんな想いを抱えるシニア・中高年の方。 ニチイケアパレスはあなたのチャレンジを真剣に応援します！ 最初は先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので 未経験の方や不安な方もご安心ください。 業界最大手ニチイグループだからこそ 手厚いサポートや福利厚生もご用意◎ ★POINT★ ✓週3～相談OK ！隙間時間で無理のない働き方が可能！ ✓介護業務なし！ ✓普通自動車免許があればOK ✓送迎車にはナビ完備で未経験でも安心 ✓既存スタッフはほぼ未経験スタート ✓有給休暇や特別休暇も活用できる！ ✓最大69歳まで勤務可 ※規定あり ✓シフト制で休日の融通が効きやすい ✧人と関わる事が得意な方にピッタリです✧ 介護業界でのお仕事は、入居者さまとの ちょっとした会話やふれあいも 大切な仕事の一つ。 人と話すことが好き・得意な方や 人の役に立つことがしたい方からのご応募を お待ちしております！ 【仕事内容】 有料老人ホームでの送迎の他、 ホームの修繕や保全業務、 外観整備等もお任せします。 例えば家電や洗面所など、 設備の清掃や補修・点検等を行います！ 【1日の仕事の流れ（例）】 ・9:00 朝の申し送り ・10:00 設備・車両点検 ・11:00 植栽の手入れなど ・12:00 休憩 ・13:00 病院受診送り ・14:00 買い物代行（週1回程度） ・15:00 車イス空気圧調整 ・16:00 病院受診迎え ・17:00 運行記録、日報作成 ＼このお仕事のやりがい／ 入居者様のお困りごとを 解決するのがこのお仕事 毎日を安心して過ごせるよう、 ホームの内外でサポートします！ 日々のかかわりの中で 「本当にありがとう」「頼りになるね」 と感謝されることも多く、 自分の仕事で誰かに喜んでもらえる ということを直接感じることのできる やりがいのあるお仕事です！ 「未経験で不安…」 働いているスタッフは未経験の方が多数 入社後はオンライン研修があり 2ヶ月に1回、安全運転の研修もあるため 運転が好きな方歓迎です！ 送迎ルートの実務運転研修あり ホーム長等が同席し、サポートします！ 「どんな車を運転するの？」 福祉車両の運転です 全車両カーナビ搭載 普通自動車、大型ワンボックスタイプのため 約4～5名、約9名を乗せて送迎をお願いします 「介護業務は発生するの？」 介護業務はありません 介護スタッフが同乗するためご安心ください！ ＼「ニチイケアパレスの良いところ」スタッフの声／ ★チームワークがよく、自分の意見が言えるところ ★活気があり、アットホームなところ ★レクリエーションやイベントに職員が協力的 ★何でも話せる同僚がいる ★介護職のレベルが高いと感じる ★良い会社にしようという取組が実感できる

週1日～OK！【好立地★】JR中浦和駅から拠点までが近い！夜勤のみ勤務で高収入お食事やお風呂、レクリエーションなど交えながら宿泊期間をお過ごし頂きます。安全・快適がモットーの施設です

仕事内容: 介護職員として下記の業務をお願いいたします。 ■入浴、食事等の介助、機能訓練の補助■お客様の送迎これから介護にチャンレンジしたい方も大歓迎です！

【未経験でもOK】育休後の復職率99%！残業も平均10時間/月でプライベートとの両立も可能です入社時や階級別の研修あり◎スキルや役割に応じたグレード設定で、あなたのキャリアアップを応援します！

仕事内容: 介護職員として、デイサービスの介護業務全般をお任せします。 ■入浴・食事等の介助、機能訓練の補助■レクリエーションの実施、お客様の送迎 など介護にチャレンジしたい方！ハローワークで求職中の方も歓迎！あなたのきめ細かいサービスがお客様の満足に直接繋がります！

週1日～OK！短時間勤務の求人です！育児や家事とのバランスを取りながらご勤務頂けます◎お子さんの送り迎えなどで時間の制限がある方や、扶養内勤務希望の方も、ぜひご応募下さい。

仕事内容: 介護職員として下記をお任せします。 ■入浴・食事等の介助や機能訓練の補助■レクリエーションの実施■お客様の送迎など、デイサービスの介護業務全般これから介護にチャレンジしたい方も大歓迎！

✨公式求人✨/経験を生かしてケアリーダーとして働いてみませんか？見学のみも歓迎です！スマホ１台で記録入力やコール対応可◎

仕事内容: 注目のポイント！ ✧分業制/介護職の負担を削減！ 清掃・洗濯は専門スタッフが担当。介護職はご入居者とのコミュニケーションや個別ケア仕事に専念できます。 ✧ご入居者の「夢をかなえるプロジェクト」 ご入居者に寄り添っているケアスタッフは、ご入居者の「 がしたい」を耳にする瞬間があります。 私たちアズパートナーズは、そんなご入居者の方の夢を叶えるべく、ケアスタッフがヒアリング～企画～立案～実施までを行う「夢をかなえるプロジェクト」を始めました。 ご入居者の方からは、「誰の企画？ありがとうね」という言葉。スタッフからも、「頑張ってよかった」とアズパートナーズならではのプロジェクトです。 ✧ITシステム EGAO linkの導入で働きやすさ◎ スマホ１台で記録入力やコール対応、見守り対応もでき、業務効率化することで個別ケアの時間を増やすことに成功！ 【仕事内容】 食事、排泄、入浴の見守り、ケア他、生活全般のケア 一人ひとりに寄り添った精神的サポート レクリエーション企画実施 リーダー業務（ケアスタッフの業務やチーム内のフォロー等） レクリエーションでは、フラワーアレンジメントや習字のような室内でできるものから散歩やバスツアーなど外出企画まで幅広く行っており、様々な側面からお客様の生活をサポートしています。 【従事すべき業務の変更の範囲】 ※変更あり ※会社の定める業務

週２・３日からの扶養内勤務や夜勤専門などの相談も可能！正社員同等の研修や福利厚生あり♪

仕事情報 ● 仕事内容 無資格未経験の方も大歓迎のお仕事です。ご利用者と一緒に食事 の準備・掃除・洗濯などを行いながら、お一人では困難な部分を お手伝いします。また日常的な健康観察も重要なお仕事です。 １ユニット９名の少人数制で、ご利用者の日常生活をしっかり 見つめながら、認知症ケアに真剣に取り組む事ができる環境。 働き方を選びたい方必見！ 事業所は全国約３００施設。事業所によって募集中の時間帯は 様々です。夜勤無・夜勤専従・時短勤務・曜日固定勤務など、 介護のお仕事なのに働き方が意外と多い会社です。無資格未経験 の方もご近所にお住まいの方も、介護の仕事にチャレンジしよう か迷っている方は、まずはお気軽にお問い合わせください！ MCSから皆様への支援！ メディカル・ケア・サービス株式会社（MCS）は、全国約３０ ０施設・約７０００名の職員の生活をバックアップします。 ・社内研修や資格取得を支援する学びの環境、 ・キャリアパス制度によって昇給や昇格の機会が増加、 ・急な転居の際も退職ではなく近隣事業所へ異動可能、 など 福利厚生などが充実 ・資格取得支援制度：実務者研修受講料、ケアマネ資格更新料、 資格取得試験対策講座の無料受講、など、 ・検診補助：定期健康診断以外の自主検診への補助 ・福利厚生サービス各種（映画・飲食・旅行・ジムなどの優待） ベネフィットステーションも利用可能でライフスタイルがお得に MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービスは、認知症⾼齢者対応の グループホーム「愛の家」を中心に展開しグループホームの 運営居室数は日本一。その他に、小規模多機能型居宅介護、 介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、 全国で300ヶ所以上の介護事業所を運営しています。

関東エリアのお仕事多数★医療・介護業界におすすめシグマスタッフ／履歴書不要ok/交通費全額等の待遇も

仕事内容 ――――――【お仕事詳細】―――――― 複数担任制の保育園でのお仕事！ 複数の先生と一つのクラスを担当するので、 助け合いながら保育お仕事を進められますよ◎ 【具体的には…】 ・基本的生活習慣のサポート （食べる、眠る、着替えるなど） ・保育園での身の回りのお世話 ・散歩などの付き添い など 乳幼児保育業務全般をお願いします。 書類関係のお仕事は、 基本的にほとんどありません。 持ち帰り業務や、残業もありません♪ ―――――――――――――――――― ★ブランクがある方も大歓迎★ 久しぶりのお仕事復帰の方や 保育士経験の少ない方でも 丁寧にサポートするので安心◎ ★働いた分は無駄なく収入に★ 高時給＆交通費全額支給♪ 月収18万円以上も可能です！ 【週5勤務の場合】時給1500円×実働6時間×20日＝月収18万円 【週4勤務の場合】時給1500円×実働6時間×16日＝月収14万4000円 【週3勤務の場合】時給1500円×実働6時間×12日＝月収10万8000円 ★下記エリアから通うスタッフも活躍中★ 越谷市、伊奈町、蓮田市、春日部市、越谷市、川口市、 蕨市、朝霞市、新座市、志木市、富士見市、ふじみ野市など 【人柄重視の職場♪】 ●主夫・主婦活躍中！ ●コロナ対策も万全！ ●人柄重視の職場 ●資格が活かせるお仕事 ●高収入 ●20～60歳迄のスタッフ活躍中！ ●即日勤務OK ＜スタッフインタビュー＞ 元々は病院内の保育園で働いていましたが 子育てをきっかけに退職。 久しぶりのお仕事復帰で不安もありました。 ですが、先輩スタッフが丁寧にサポートしてくれたので スグに仕事に慣れることが出来ました。 今ではしっかり活躍できています。 子どもと接する事が好きなので、 この仕事にやりがいを感じています！ （30代女性スタッフ)

✨公式求人✨ケアマネジャー募集★施設ケアマネ未経験の方も大歓迎！フォロー体制充実しています◎

仕事内容: お一人おひとりのご入居者と長く深い関わりを持ちたい、対人援助の技術を磨き上げたい、 他職種と協力しながらお客様の生活を支えたいという思いを持ったスタッフが活躍をしています。施設未経験の方も大歓迎です！ 【仕事内容】 ・個々に合わせたケアプランの作成 ・ご入居者やご家族との面談 ・新規入居時の事前調査・書類作成やスタッフへの周知 ・プランに基づいたサービスや、ご入居者の様子の確認など 【アズハイムで働くメリット】 ＊アズハイムのケアマネとは アズハイムでは、ご入居者・ご家族の人生とその背景に存在する「想い」や「感情」を大切にしています。 ただケアプランを作成するのではなく、日常生活や会話から心の中に抱えている葛藤や望みを汲み取り、他職種と連携をしながら、リアルなニーズを引出せるよう、対人援助の技術を磨くことができます。 ＊安心のバックアップ体制 本社にはアドバイザーが在籍しており、プランのアドバイスや相談がすぐにできる環境が整っています。 入社してからもスキル・知識向上の機会を設けています。 ＊IoT・ICT化で業務効率化UP！ ・スマホ一つで記録入力やご入居者の状況が把握できる、最先端のIoT技術「EGAO link」を導入しており、スタッフがスマホに入力した記録がリアルタイムで確認できます。 またご入居者の活動や食事量、意欲や医療面等150項目の情報データ(EvidenceBasedCareデータ)を蓄積し、根拠に基づいたケアを行えるよう、ケアプランの作成時にも活用しています。 未経験でもアドバイザーが1からサポートをいたしますので、ご安心ください。 皆様からのご応募をお待ちしております！ 【従事すべき業務の変更の範囲】 ※変更あり ※会社の定める業務

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【ツクイのグループホーム/介護職員求人】

仕事内容 ◆仕事内容 【グループホームの介護職員】 主なお仕事:食事や入浴、排せつ等の介助/レクリエーションの企画、実施/連携してのケア業務全般/食事作り/各種記録業務/受診/往診対応/地域交流の対応など ＜夜勤の場合＞ 食事介助、見守り/口腔、排泄、入床/起床介助/2時間毎の巡回/定時連絡と報告/食事作りなど サービス・職種の魅力 認知症の高齢者が共同生活を営む中で、必要な支援・援助・サービスを提供します。 少人数のユニット単位での共同生活により、認知症の症状を和らげ、進行を緩やかにすることを目的としています。 アットホームな環境の中で、精神的な安定や自立支援を目指した介護を行います。 正社員の嬉しい制度多数！ 毎月1日に付与され、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。 自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。 賞与と別で年2回の半期末手当もありスタッフにしっかり還元！ 2024年4月～独自の福利制度も設置し手当もさらに充実！ 充実の社内研修制度 入社後は、集合研修や所属先以外の事業所で実習を行う交換研修など、様々なプログラムで専門職としてスキルアップを目指すことが可能です。 入社から1年間はチューターという指導担当者が育成・フォローを担当します。 初期研修(入社時)/OJT研修/オンライン講座/テーマ別法定研修/階層別研修など 髪色・髪型自由！ネイルOK 髪色・髪型はもちろん自由、ネイルもOK！ まつげエクステ・ひげもOK！ あなたの「好き」を大切にしながら働ける職場です。 オシャレを我慢せず、自分らしさを活かしてのびのびと活躍できます。 個性を尊重する風通しの良い環境で、楽しく前向きにお仕事しませんか？ ※社内ガイドラインあり

【埼玉県／さいたま市桜区】駅徒歩7分！デイサービスにて施設長求人です

仕事内容: 株式会社アズパートナーズでは、デイサービスの施設長を募集しています！ あなたのリーダーシップを活かして、スタッフマネジメントや営業活動に取り組んでいただきます。 具体的には、シフトや勤怠管理、スタッフの育成を行いながら、地域の居宅支援事業所や包括センターへの訪問も大切な業務です。 また、管理職会議への参加や応募者の面接対応もお任せします。さらには、ケア業務にも携わることで、より深く現場を理解することができます。 埼玉県さいたま市桜区に位置する当施設では、入社時研修や資格取得支援が充実しており、スキルアップを目指す方々にとって理想的な環境です！ 興味がある方には、面接対策のポイントなど、詳細をお話しさせていただきますので、お気軽にご相談ください♪

人間関係の良さが何よりの魅力！同じ想いや視点を持っているからこそ気兼ねなく相談ができる環境です！

仕事内容 具体的な仕事内容 ＜2ヶ月～10歳のお子様の保育業務＞ 全国展開する大手企業が運営する都市型保育園での 保育業務全般をお任せします。 ICTシステム導入、研修充実、福利厚生充実など、 安心して長く働ける環境です！ ・保育計画の作成、連絡帳・日誌の記入（ICT化済み） ・行事やイベントの企画・運営（季節行事など） ・保護者対応・面談（コミュニケーション中心） ・園内環境の整備・清掃、チームでの連携 ・研修やミーティングへの参加（勤務時間内で実施） タスク・フォースが運営するポポラーで働く良さ！ (1)保育理念に共感できる！ ポポラーの保育理念は「'やれる！'を信じ、 'やりたい！'を'できた！'に」です。 元気、笑顔、素直を大切にしながら 子どもたちが自立し、何事でも頑張る子に 育つように、スタッフみんな真剣に熱く 取り組んでいます。 そんな理念共鳴ができているからこそ スタッフ間の信頼関係も生まれやすく 園の人間関係が良いのも当社の自慢なんです！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ (2)縦割り保育、複数担任制だから経験も安心も！ 縦割り保育なので、前年齢と平等に関われるのが いいところ！経験値をしっかり積んでいけます！ また複数担任制なので、保育の質や安全性も 高まったり、役割分担で保育士さんの負担も 軽減されるのが特徴です！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ (3)大手だからこその働きやすい環境や待遇！ ・ICT活用／保護者との連絡ツールだけでなく 保育記録などの業務やスタッフ同士の情報共有が スムーズに！ ・連続バケーション制度／3連休以上の休みを 年1回以上取得できる制度。家族や友人と 旅行をしたりしてリフレッシュ！ ・メンター制度／本部には聞きづらいことも、 現場で働く一年上の先輩にすぐ相談できるよう 一人ひとりにメンターをつけています。 勤務地情報 都市型保育園ポポラー 埼玉さくら園は、 さいたま市桜区にある、大型マンション 「サクラディア アミューズコート」の１階 に建設された保育園です。 周辺には、さいたま市立栄和小学校や、 さいたま市立栄和公民館があります。

高時給！/ブランクでも安心の研修制度♪/無期雇用実績多数で長く働ける◎/資格取得サポート＆お祝い金あり★/WEB面談実施中♪相談のみもOK！

仕事の内容 ＼利用者様と深く関わる喜び！地域に根差した介護付き有料老人ホームです／ 埼玉県さいたま市見沼区にある介護付き有料老人ホームにて、利用者様の日常生活全般をサポートする介護業務をお任せします。細やかなケアと温かいコミュニケーションを大切に、利用者様が「自分らしく」安心して快適に過ごせるよう、その方らしい生活を支える大切なお仕事です。 【当施設について】 当施設は、地域に根差した温かい雰囲気の中で、利用者様一人ひとりに合わせたきめ細やかなケアを提供しています。最新の設備と、経験豊富なスタッフによる質の高いサービスで、安心・安全な生活環境を整えています。ご家族様との連携も密に行い、地域全体で利用者様を支える体制を築いています。 【お仕事内容】 ・食事、入浴、排泄など、個別の身体状況に合わせた丁寧な介助。 ・居室や共用部での見守り、安全確保と声かけ。 ・生活支援（掃除、洗濯、買い物、相談対応）。 ・介護・医療サービス連携や訪問介護サービスのサポート。 ・レクリエーション活動の補助や楽しい時間作り。 ・記録作成（手書きまたはPC入力）。 ※いきなりすべてをこなせる必要はありませんので、ご安心ください！ ※OJTで先輩がしっかりと業務を教えてくれます。 【こんな方におすすめ✨】 ✅ 高時給で、これまでの介護経験や資格を正当に評価してほしい方。 ✅ 利用者様一人ひとりと深く関わり、温かいケアを提供したい方。 ✅ 経験豊富なベテランスタッフと共に、スキルアップを目指したい方。 ✅ ブランクがあるけれど、充実した研修制度で安心して介護の現場に戻りたい方。 ✅ 安定した環境で、長期的にキャリアを築きたい方。

介護リーダー募集！資格や経験を活かして笑顔溢れる施設作りをサポートください！研修制度も充実！キャリアアップを応援します。

仕事内容: 介護職員として介護業務全般をお任せします！■入浴、排泄、食事、着脱、歩行等の介助■レクリエーションの企画、実施■リーダーとして介護現場の指揮、指導、業務補佐(所長) など細かいサービス提供で、みんなの良きリーダーになりませんか？

週1日～OK！【好立地★】JR中浦和駅から拠点までが近い！夜勤のみ勤務で高収入お食事やお風呂、レクリエーションなど交えながら宿泊期間をお過ごし頂きます。安全・快適がモットーの施設です

仕事内容: 介護職員として下記の業務をお願いいたします。 ■入浴、食事等の介助、機能訓練の補助■お客様の送迎これから介護にチャンレンジしたい方も大歓迎です！

無資格・未経験からのスタート大歓迎！働きながら無料で資格取得できます！正社員への登用制度もあります。充実した研修制度であなたのキャリアアップを応援します！

仕事内容: 介護職員として、ショートステイの介護業務をお願いします！■入浴、食事等の介助、機能訓練の補助■レクリエーションの実施、お客様の送迎 などこれから介護にチャンレンジしたい方も大歓迎！あなたのきめ細かいサービスがお客様の満足に直接繋がります！

✨公式求人✨//有資格者募集//連休取得可能/IoTシステム導入◎/子の看護休暇/子育て中の女性も働きやすい環境

仕事内容: ──────────────────── 人間関係、終わらない記録、人手不足… 介護の仕事は、決して綺麗事じゃない。 私たちは、その現実を直視します。 ✅ だから、テクノロジーに投資した 自社開発DXで記録や巡回を自動化。 「作業」の時間を徹底的に削ります。 ✅ だから、人間関係を大切にする 風通しの良い職場づくりを制度で担保。 安心してチームケアに集中できます。 ✅ だから、東証に上場した 安定した経営基盤を社会に証明し、 社員が将来不安なく働ける環境を。 ✅ だから、休みを絶対に取る 年間休日115日・5連休取得可能 心身の健康が質の高いケアを作ります。 【こんな現実と、戦っていませんか？】 「本来ケアに使うべき時間が、 人間関係の調整で消えていく…」 「人手不足で一人ひとりに向き合えず、 ただ業務をこなすだけで一日が終わる」 「『もっとこうしたい』という想いも、 『うちでは無理』と諦めてしまった」 その悔しさ、もどかしさ。 理想と現実のギャップに悩むあなたにこそ 私たちの「仕組み」を知ってほしいのです。 【理想を『仕組み』で実現するということ】 私たちは「頑張ろう」という精神論ではなく 具体的な「仕組み」で理想の介護を目指します。 自社開発のDX「EGAO link」は、 そのための合理的なシステムです。 スタッフを単純作業から解放し、 本来最も価値ある「人と向き合う時間」を 無理なく捻出します。 その時間で、私たちはやっと 本来の仕事に取りかかることができます。 【具体的な業務内容】 ⏩ 心に寄り添う身体介護 時間に追われず、一人ひとりの ペースに合わせたケアができます。 ⏩ 可能性を引き出す生活リハビリ 日々の会話から目標を見つけ、 その方らしい生活を支えます。 ⏩ 笑顔を創出するイベント企画 季節の行事などを通じて、 日々の暮らしに彩りを加えます。 そして、この丁寧な関わりの先に、 私たちの存在価値を示す **「夢をかなえるプロジェクト」**があります。 これは特別なイベントではありません。 日々の業務で生まれた信頼関係があるからこそ 引き出せる、ご入居者の小さな、 しかし切実な「夢」を実現する活動です。 きれいごとで終わらせない。 テクノロジーと安定した環境という土台の上で 本気で理想の介護を追求する。 それが、私たちの仕事です。 【従事すべき業務の変更の範囲】 ※変更あり ※会社の定める業務

◎日勤のみ◎デイサービスの介護パート募集◎介護経験がある方大歓迎 ダブルワークOK 扶養内での勤務相談可 【年齢不問／資格取得支援補助制度／社員登用あり】

仕事内容 デイサービスフロア内で日常生活における一般的な介護業務を行います。 例えば、食事・入浴・排泄の介助やレクリエーション等。また、送迎業務、ご利用者様のご家族様やケアマネの対応等もお願いします。 具体的には... ・入浴、食事、排泄介助 ・送迎業務（可能な方） ・体操や脳トレ等の司会進行 ・レクリエーションやイベントの企画・準備・実施・片付け ・フロア見守り業務 ・介護記録入力（タブレット、PC使用）などの事務作業 ・通所介護計画書作成、管理など ◆働く環境◆ ・残業ほぼなし ・1日利用者平均：32名（既存施設） └主な利用者：併設サービス付き高齢者向け住宅入居者｜平均介護度２・２｜平均年齢８８歳 スタッフ同士の協力が不可欠 チームワークを大切にしています ≪１日のお仕事の流れ一例≫ 【08:30】始業、ご利用者様受入れ準備、送迎業務 【09:00】ご利用者様お迎え、朝の会、体操、入浴介助 【12:00】お食事提供介助・配膳下膳、休憩（12時～14時までの間に交代で休憩） 【13:00】レクリエーション、脳トレ等 【15:00】おやつの準備・提供 【16:00】カラオケの進行、ご利用者様お送りの準備 【17:00】送迎業務、フロアの片付け、掃除、翌日の準備 【17:30】終業

働き方を選ぶ！遅番のみOK♪経験者優遇／駅チカ施設あり／日払い≪埼玉県さいたま市桜区周辺≫

仕事内容: 毎日を生き生きと過ごせるように サポートや見守りをお願いいたします☆ 〇食事介助 食事の準備や配膳・食べやすいようにお手伝い 〇入浴介助 衣服の脱衣サポート・身体の洗浄サポート・着替え 〇排泄介助 トイレへの誘導や補助、排泄記録の管理 〇移動・移乗・起床介助 〇レクリエーション 〇清掃・洗濯 など あなたのスキルや経験に合わせて 無理のない範囲でお仕事をお任せします！ デイサービス、サ高住、特養、グループホームなど、 施設形態によってお仕事内容には変動があります。

認可保育園/保育士/S-296

【家庭都合休OK】△▽保育士補助▽△即日～！週3～5日♪ 認可保育園/保育士/S-296 埼玉県さいたま市桜区 派遣社員 求人の特徴 保育園 認可保育園 交通費支給 40 代も応募可 ブランク OK 第二新卒歓迎 勤務開始時期調整 即日勤務 OK 職場見学可 業務内容 乳幼児(0歳児)の保育補助業務 ＜契約期間＞ 登録型の有期雇用派遣 ＜受動喫煙対策＞ 敷地内禁煙 施設形態：認可保育園 ※当社が雇用する派遣スタッフとして派遣先で勤務いただきます。 職種 認可保育園/保育士/S-296 雇用形態 派遣社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 総合人材サービス事業

【西浦和/最大時給1,650円/サービス付高齢者住宅】| 介護職 | 時給1,650円～ |

仕事内容 ■ここがポイント 【福祉・介護関連】【西浦和/最大時給1,650円/サービス付高齢者住宅】 ◆週3日～、1日6時間～、勤務曜日の相談可能 ◆お車での通勤が可能です ■お仕事内容 ◎サービス付高齢者住宅での介護業務全般をお願いします ・入浴介助 ・排せつ介助 ・食事介助 ・移動補助 ・更衣介助 ・洗濯 ・清掃 ・調理 ・配膳下膳 ・レクリエーション ▼ 時給詳細 ▼ ◯介護福祉士/時給1,650円～ ◯実務者研修/時給1,550円～ ◯ヘルパー・初任者研修/時給1,470円～ ＜リクルートスタッフィングが求める人物像＞ ・介護職の実務経験がある方 ・介護職員初任者研修以上の資格をお持ちの方 ■開始日、長期・短期・再契約の有無 2025/11/1 ~ 長期再契約の可能性 ：初回2ヶ月契約 再契約予定有 ■外国語の使用 該当なし ■直接雇用化後の条件 ■契約形態 該当なし ■勤務形態 該当なし ■その他 該当なし ■Job No. D250401371D ＜応募後の流れ＞ お仕事のご紹介は、リクルートスタッフィングへの【登録】が必要となります。 ▼STEP1 「応募画面に進む」ボタンからお気軽にご応募ください。 ▼STEP2 応募完了後に【メールが届きます】ので内容にそって、「登録」の手続きをお願いします。 来社不要で、ご自宅からスマホやPCで登録可能です。 24時間受付OK！ ▼STEP3 登録手続き完了後はご応募いただいた案件、またはご希望の条件に合わせて、お仕事のご紹介がスタート！

【西浦和/最大時給1,650円/サービス付高齢者住宅】| 介護職 | 時給1,650円～ |

仕事内容 ■ここがポイント 【福祉・介護関連】【西浦和/最大時給1,650円/サービス付高齢者住宅】 ◆週3日～、1日6時間～、勤務曜日の相談可能 ◆車通勤の相談も可能です ■お仕事内容 ◎サービス付高齢者住宅での介護業務全般をお願いします ・入浴介助 ・排せつ介助 ・食事介助 ・移動補助 ・更衣介助 ・洗濯 ・清掃 ・調理 ・配膳下膳 ・レクリエーション ▼ 時給詳細 ▼ ◯介護福祉士/時給1,650円～ ◯実務者研修/時給1,550円～ ◯ヘルパー・初任者研修/時給1,470円～ ＜リクルートスタッフィングが求める人物像＞ ・介護職の実務経験がある方 ・介護職員初任者研修以上の資格をお持ちの方 ■開始日、長期・短期・再契約の有無 2025/11/1 ~ 長期再契約の可能性 ：初回2ヶ月契約 再契約予定有 ■外国語の使用 該当なし ■直接雇用化後の条件 ■契約形態 該当なし ■勤務形態 該当なし ■その他 該当なし ■Job No. D250620372D ＜応募後の流れ＞ お仕事のご紹介は、リクルートスタッフィングへの【登録】が必要となります。 ▼STEP1 「応募画面に進む」ボタンからお気軽にご応募ください。 ▼STEP2 応募完了後に【メールが届きます】ので内容にそって、「登録」の手続きをお願いします。 来社不要で、ご自宅からスマホやPCで登録可能です。 24時間受付OK！ ▼STEP3 登録手続き完了後はご応募いただいた案件、またはご希望の条件に合わせて、お仕事のご紹介がスタート！

仕事内容: 《ファミタウン西浦和駅前》では、デイサービスにおける生活相談員を募集しています♪ あなたの経験を活かし、利用者様の日常生活を支える大切な役割を担っていただきます。具体的には、利用者様の相談に乗り、必要なサービスを提供するための調整や、フレンドリーな環境作りを行います。 ☆日勤のみの勤務なので、プライベートも充実！ また、チームで連携しながら、利用者様一人一人のニーズに応じたケアを行うため、コミュニケーション能力や思いやりが求められます。あなたの"人を支える"気持ちを、ぜひ私たちと一緒に形にしましょう！ ★経験者、未経験者ともに、やる気のある方が活躍中！ 心温まる職場で、やりがいを感じながら一緒に成長していきませんか？

週1日～OK！ショートステイ募集！勤務回数も相談可◎土日祝日手当あり◎体力面が心配な方や、シニア世代の方にも人気の求人です。

仕事内容: 介護職員として下記の業務をお願いいたします。 ■入浴、食事等の介助、機能訓練の補助■お客様の送迎これから介護にチャンレンジしたい方も大歓迎です！

【介護スタッフ募集】育休後の復職率99%！残業も平均10時間/月でプライベートとの両立も可能です入社時や階級別の研修あり◎スキルや役割に応じたグレード設定で、あなたのキャリアアップを応援します！

仕事内容: ショートステイの介護業務全般ををお任せします！■入浴・食事等の介助や機能訓練の補助■レクリエーションの実施、お客様の送迎 など介護にチャンレンジしたい方！ハローワークで求職中の方歓迎！あなたのきめ細かいサービスがお客様の満足に直接繋がります！

◆経験者＆有資格者優遇◆ 40代、50代のスタッフが活躍中！夜勤×週2回～OK★ 介護福祉士は時給＋100円！

仕事内容 ━━━☆ おすすめポイント ☆━━━ 【あなたの経験が活きる高待遇】 あなたがこれまで培ってきたスキルと知識をしっかりと評価します。給与が変わらないOJT（研修）期間もあるため、すぐに新しい環境にも慣れる事ができます。 【無理なく仕事復帰できる、柔軟なシフト】 「週2日・1日6時間～」や「土日休み」など、あなたの生活スタイルに合わせた働き方が可能です。 まずは短時間から始めて、徐々に慣れていきたいという方も大歓迎。ご希望を遠慮なくお聞かせください。 夜勤専従の介護スタッフとして、利用者さまが安心して夜を過ごせるように見守っていただくお仕事です。 【業務詳細】 ・生活介助 ・食事の準備、配膳、補助 ・入浴介助 ・トイレ介助 ・着替えのサポート ・睡眠誘導 ・夜間の施設内巡回、利用者さまの安否確認 ・日勤への引き継ぎ など 【お仕事のポイント】 しばらく現場を離れていた方・ブランクがある方も歓迎！ 夜の時間を有効活用したい方にピッタリのお仕事です♪ レクリエーション・散歩・リハビリなどは日中に行っているため、 夜は利用者さんのケアや事務などのルーティン業務がほとんどです。 また家族対応が不要なので、自分のペースで仕事を進められます◎ 介護職の経験がある方からの応募をお待ちしています☆ 年明けからの勤務スタートについても、お気軽にご相談ください！

介護リーダー募集！資格や経験を活かして笑顔溢れる施設作りをサポートください！研修制度も充実！キャリアアップを応援します。

仕事内容: 介護職員として介護業務全般をお任せします！■入浴、排泄、食事、着脱、歩行等の介助■レクリエーションの企画、実施■リーダーとして介護現場の指揮、指導、業務補佐(所長) など細かいサービス提供で、みんなの良きリーダーになりませんか？

認可保育園/保育士/S-290

【家庭都合休OK】＊＊保育士補助＊＊短時間！駅チカ！午後出勤！ 認可保育園/保育士/S-290 埼玉県さいたま市桜区 派遣社員 求人の特徴 保育園 認可保育園 交通費支給 40 代も応募可 ブランク OK 第二新卒歓迎 勤務開始時期調整 即日勤務 OK 職場見学可 業務内容 乳幼児(3歳未満児クラス)の保育補助業務 ＜契約期間＞ 登録型の有期雇用派遣 ＜受動喫煙対策＞ 敷地内禁煙 施設形態：認可保育園 ※当社が雇用する派遣スタッフとして派遣先で勤務いただきます。 職種 認可保育園/保育士/S-290 雇用形態 派遣社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 総合人材サービス事業

フルタイム/研修充実/残業ほぼなし/年休120日以上/未経験可/ブランクあり歓迎/即日OK/勤務開始日相談OK/マイカー通勤OK/社会保険完備/家賃補助・住宅手当

《正社員保育士》認可保育園｜資格必須｜英語レッスンやリトミックなど保育内容が豊富な保育園 保育園の担任保育士 埼玉県さいたま市桜区栄和 正社員 求人の特徴 保育園 交通費支給 夏季休暇あり 有給休暇あり 業務内容 ＜主な業務内容＞ ・担任としての保育士業務全般 ・日常保育、食事・排泄・午睡の支援 ・年間行事の企画・準備・運営 ・保育に伴う書類記録 ・送迎時の保護者対応 ・職員間での情報共有 ・施設内外の清掃や 安全点検などの環境整備など ※本求人は、株式会社明日香による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 保育園の担任保育士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 非公開

介護職（正社員）/浦和さくら翔裕館【介護付有料老人ホーム】ご利用者様の「やってみたい」「こんな風に過ごしたい」の希望に寄り添った施設にて 介護職のプロフェッショナルとして共に働く仲間を募集しています！#【サンガジャパンについて】大手介護グループ「元気グループ」の一員です。「共に生きる」「家族主義」を理念に、デイサービス・有料老人ホーム・在宅介護事業などの介護事業を幅広く展開しています。中国・台湾・東南アジアなどの地域でも介護福祉事業を展開するなど、日本の「介護（KAIGO）」を世界へ広めている企業です。

仕事内容: ✅仕事内容 介護付有料老人ホームでの介護業務全般 ・身体介助(食事、入浴、排せつ介助等) ・移動、移乗介助 ・ご利用者の見守り・居室巡回 ・レクリエーションやイベントの企画・実施 ・自立に必要な生活訓練の支援 ・その他、生活全般の援助業務 ✅アピールポイント 株式会社サンガジャパンは、全国で各種介護サービス・介護施設の運営を行う元気グループのグループ会社。現在、東北・関東・関西・東海・九州エリアの全国50カ所以上で拠点を構えています。 私たちは「感動介護」をモットーとし、家族のような温かいケアでご利用者に寄りそったケアを行っています。 ■感動介護は、私たちの心です。 幾多のつらい厳しい人生を乗り越えられたご高齢者の皆様に厳しい冬が終わり、 春に吹く爽やかな風が身も心も温かく幸せな気持ちにしてくれるように、 私達の介護サービスは“家族主義”をモットーに、常に笑顔で心温かい感動介護を実践いたします。 ■介護の質を高めるために 感動介護の実践には、介護サービスの質向上をグループ全体で取り組んでいます。 尊厳を基本としたケア。 移乗などの技術、介護における専門的知識や医療ケアなど、 介護福祉士としての知識・技術を高めるために外部、内部での研修を多く取り入れ、 介護職員の全体で質の高いサービスを提供しています。 ■職員も過ごしやすい環境を ご利用者様が安心して過ごせる施設づくりは職員の働きやすさから。 安定法人だからこそ、福利厚生・待遇は充実！ 子育てなどライフステージに合わせた働き方をしている方が多くいらっしゃいます。 ✅採用担当者の声 ご利用者への共感が好奇心を生み、介護の質を高める ご利用者にとって良いことは何なのか？ 相手への深い共感や理解はGenkiGroupが掲げる「共に生きる」の根幹です。共感力が高まれば相手にとって良いことは何なのか、そのためにどんな介護をすれば実現できるのか？その好奇心こそが次の介護につながります。 オムツ0や機械浴0の取り組み、様々な工夫はそうしたマインドから生まれました。 当社の理念に共感いただける方にはご活躍頂ける場が多数ございます。 ご応募お待ちしております！ ✅メッセージ 当社は令和3年01月01日従来の各地域で展開しておりました「みちのくサンガ」、「関東サンガ」、「関西サンガ」、「九州サンガ」の４社を吸収合併し、ホールディングス会社機能から事業運営会社へ組織変更を行いました。 現在、東北・関東・関西・東海・九州エリアに拠点を構え、各種介護サービス、施設運営の全国展開を行っている元気グループの一員です。 【「感動介護」の実践のために】 ご利用者の方に心から満足いただけるように、職員一同で介護サービスの質向上、尊厳を持ったケアの提供を目指しています。 介護における専門的知識はもちろん、医療ケアなどの知識・技術の向上のため、外部・内部での研修を積極的に取り入れています。 【柔軟で多様な働き方が可能に】 お子様の出産などで退職になった方には再雇用制度、その他育児中の方には短時間勤務・フレックス勤務・始業時間の繰り上げ/繰り下げ制度を導入するなど、職員のワークライフバランスに考慮しながら長く続けられる環境の整備を行っています。

現場から管理職へキャリアアップ 最新AIが学べる環境です

仕事内容 ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 管理職としての募集となります。 ※面接の所感を通して、まずはリーダーとして採用させていただき、現場を経験していただく場合もあります。 【お仕事の詳細】 ・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問（アセスメント） ・お客様との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・介護給付費請求業務 ・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 ・部下の指導・育成 ・勤怠管理 など ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。

最寄り：南与野★月収例28万円～31万円♪最高水準の高時給♪持ち帰り仕事・残業・担任業務無し♪

仕事内容 【園について】 ●施設形態：小規模認可保育園 ●定員人数：19 ●最寄り駅：南与野 ●担当年齢：※応募後ご質問いただければ幸いです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ※担任の先生ではなく保育補助がメインのお仕事です※ ■お子さんたちの出迎・検温 ■一緒に遊びながらの見守り ■安全に配慮したお散歩 ■食事・着替・お昼寝の時間の補助 持ち帰り業務や残業は無し！ピアノが引けなくても大丈夫！ 出勤日や勤務時間は、ご家庭やお子様の用事を優先でOK！ 【業務の変更範囲】 ※変更なし 【勤務地の変更範囲】 ※変更なし

★専任児発管★管理業務ナシ！児童と保護者の対応に専念できます！

仕事内容 ・保護者のニーズヒアリングやお子さまの特性、生活やソーシャルスキルのアセスメント ・個別支援計画類の作成および管理 ・教育、育児、発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・職員への療育アドバイス など 専任児発管募集！ お子さまや保護者にしっかりと向き合いたい方は是非！ 児童発達支援管理責任者としての専任業務を行っていただきますので、管理者業務はございません。 お子さまや保護者対応により力を注いでいただけます！！ しっかりサポート★ 児童発達支援管理責任者として働くのが初めての方も大歓迎★ 研修で基本的なことからお教えします。 安心して業務に入っていただけるよう、しっかりサポートいたします！ 専門を活かした実践が可能 あなたの専門・経験・知識を活かした実践が可能です！個別支援計画に限らず、教室ごとの課題や子どもたちの様子を見て必要だと思う支援を企画提案し実現できる環境です！ 一人で抱え込まない環境 人員基準の2～3倍の職員配置で支援するため、一人の負担が大き くなりにくい環境です。また、安心して働いていただくため、定期・随時面談の実施、人事相談窓口設置、社内透明化等に取り組んでいます。子どもたちへのより良い療育のためにも、社員が安心できる風通しの良い職場づくりを常に考えています。 休日・休暇 シフト制 週休二日 年間休日111日 ★各社員公休曜日を決めて安定してお休みが取れるよう配慮しています！ ●有給休暇 ●年末年始休暇（12月31日～1月3日） ●リフレッシュ休暇（3日/年） 教室のご紹介 当教室は、株式会社ｂｅが運営する児童発達支援・放課後等デイサービスです。比較的軽度の障がいをお持ちのお子様を対象に、お友達とみんなで楽しめる集団プログラムを通して子どもたちの「できた！」をサポートし、一人ひとりに合わせた療育で子どもたちの可能性を広げていきます。 面接前に施設見学可能です。 お気軽にお問い合わせ下さい！ 弊社の魅力 １ 【異動は近隣エリア内】 こぱんはうすさくらは全国にFC教室を展開するフランチャイズですが、それぞれの教室は独立自営の法人です。「株式会社ｂｅ」では、現在、浦和エリア、志木・朝霞エリア、戸田エリアにて教室を運営しており、弊社運営教室以外の人事異動はありません。 また、弊社各教室は全て最寄り駅から徒歩圏内です。 弊社の魅力 ２ 【異業種からの転職も大歓迎！】 弊社では、教育・心理・福祉系専門職だけでなく、異業種から転職されてこられた方など多種多様なバックグラウンドを持った方々がそれぞれの強みを生かしながら協力して、各教室で療育にあたっています。様々な分野をお互いに学びあえるため、少し違ったキャリアを積むことができます！また、社外研修受講支援も行っており、社員の育成にも力を入れています。 弊社の魅力 ３ 【残業少なめ！】 固定残業代は20時間分付与しますが、実際の時間外業務は少なめです。仕事の持ち帰りやサービス残業にならないよう環境づくりを行 っています。 その他、職員が安心して安定して働いていただける環境を常に考え作っています。 前職はさまざま 各種保育園・学童保育・児童デイサービス・児童発達支援・企業内保育・保育補助・放課後等デイサービス・病院・幼稚園・インストラクター・音楽講師・介護施設・グループホーム・デイサービス・障害者支援施設・生活支援員・就労支援・社会福祉士・教員・塾講師・消防士・ベーカリー・公的機関 etc. 選考について [1] エントリー [2] プロフィール・書類選考 [3] 面接 [4] 内定 ※面接から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※入職日のご相談も可能です。 ※応募の際にご提出いただいた履歴書等は、返却いたしかねますので予めご了承ください。弊社にて責任を持って破棄いたします。

未経験者も活躍中！「笑顔」と「自立」を作り出す認知症高齢者グループホームです！

仕事情報 ● 仕事内容 【仕事内容】ご利用者の日常生活（散歩・外出・園芸など）に ゆっくり寄り添い、お掃除やお洗濯などのサポートも行います。 １ユニット９名のご利用者に、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。イベント等の際は日勤の場合もあります。充実 の社内研修で初心者も安心して認知症ケアに取り組める環境。 初心者フォローに自信あり 入社約１か月は先輩がマンツーマンでフォロー、また定期的に 研修の機会があり、介護のお仕事が初めての方でも悩みを解決 できる場が沢山あります。また「資格取得を支援する制度」を 有効に活用して資格取得を目指せます。介護の実践面でも学習面 でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ MCSから皆様への支援！ メディカル・ケア・サービス株式会社（MCS）は、全国約３００ 施設・約７０００名の職員の生活をバックアップします。 ・社内研修や資格取得を支援する学びの環境、 ・キャリアパス制度によって昇給や昇格の機会が増加、 ・急な転居の際も退職ではなく近隣事業所へ異動可能、 など 福利厚生などが充実 ・資格取得支援制度：実務者研修受講料、ケアマネ資格更新料、 資格取得試験対策講座の無料受講、など、 ・検診補助：定期健康診断以外の自主検診への補助 ・福利厚生サービス各種（映画・飲食・旅行・ジムなどの優待） ベネフィットステーションも利用可能でライフスタイルがお得に MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービスは、認知症⾼齢者対応の グループホーム「愛の家」を中心に展開しグループホームの 運営居室数は日本一。その他に、小規模多機能型居宅介護、 介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、 全国で300ヶ所以上の介護事業所を運営しています。

未経験者歓迎/週1日からOK/研修あり/年齢不問【ツクイのグループホーム/介護スタッフ求人】

仕事内容 ◆仕事内容 【グループホームの介護職員】 主なお仕事:食事や入浴、排せつ等の介助/レクリエーションの企画、実施/連携してのケア業務全般/食事作り/各種記録業務/受診/往診対応/地域交流の対応など サービス・職種の魅力 認知症の高齢者が共同生活を営む中で、必要な支援・援助・サービスを提供します。 少人数のユニット単位での共同生活により、認知症の症状を和らげ、進行を緩やかにすることを目的としています。 アットホームな環境の中で、精神的な安定や自立支援を目指した介護を少人数に丁寧に行えるのが魅力です。 正社員登用制度あり！ 現在子育て中の方でいずれ子育てが落ち着いたら、働く日数を増やしたいという方、少しずつ仕事に慣れてから仕事の量を調整したい方など、大歓迎です！ ※過去3年間で合計711名の方を採用しました！ (2022年4月～2025年3月実績) キャリアアップを目指す！ 【一歩一歩、着実にキャリアを積める体制】未経験の方は、一般職からスタートし、スキルを積んでキャリアアップを目指すことができます。 スタッフ一人ひとりがキャリアアップできるよう、役職に応じた職務内容・スキルを明確にしています。 ツクイではスタッフの価値観や経験に応じたキャリア形成が可能です。 髪色・髪型自由！ネイルOK 髪色・髪型はもちろん自由、ネイルもOK！ まつげエクステ・ひげもOK！ あなたの「好き」を大切にしながら働ける職場です。 オシャレを我慢せず、自分らしさを活かしてのびのびと活躍できます。 個性を尊重する風通しの良い環境で、楽しく前向きにお仕事しませんか？ ※社内ガイドラインあり

ひとつひとつの成長を、いっしょに喜べる保育を大切に。

仕事内容: 保育士として園児の基本的な生活習慣を丁寧にサポートしながら、遊びや制作活動を通して心身の発達を育むお仕事です。クラスだよりの作成や保護者への連絡などもご担当いただきます。

小学生のお子様をお預かり！1日3時間～OK★＜早番・遅番手当あり！時給200円～300円UP！＞

仕事内容 具体的な仕事内容 ＜小学生のお子様をお預かり見守ります＞ 全国展開する大手企業が運営する放課後児童クラブでの 保育業務全般をお任せします。 ICTシステム導入、研修充実、福利厚生充実など、 安心して長く働ける環境です！ ・カリキュラムや年間行事の実施 （例：季節イベント、学習・体験活動） ・外遊びや散歩の引率 ・食事準備・配膳（おやつ・夕食など） ・保護者対応（連絡・相談・送迎時の対応） ・安全管理・衛生管理（防災・感染症対策など） ・子どもの生活習慣・礼儀・マナー指導 タスク・フォースが運営する放課後児童クラブで働く良さ！ (1)勤務時間の相談OK！ ライフスタイルに合わせて！ 開園時間内で1日3時間～勤務できるので、 「基本はフルタイムだけど、この曜日は短時間」 「介護があるので、遅めの出勤、早上がりで働きたい」 「基本、遅番・短めで」 など、シフトは相談しながら、臨機応変に 決めていくことができますよ！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ (2)保育理念に共感できる！ ポポラーの保育理念は「'やれる！'を信じ、 'やりたい！'を'できた！'に」です。 元気、笑顔、素直を大切にしながら 子どもたちが自立し、何事でも頑張る子に 育つように、スタッフみんな真剣に熱く 取り組んでいます。 そんな理念共鳴ができているからこそ スタッフ間の信頼関係も生まれやすく 園の人間関係が良いのも当社の自慢なんです！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ (3)大手だからこその働きやすい環境や待遇！ ・ICT活用／保護者との連絡ツールだけでなく 保育記録などの業務やスタッフ同士の情報共有が スムーズに！ ・連続バケーション制度／3連休以上の休みを 年1回以上取得できる制度。家族や友人と 旅行をしたりしてリフレッシュ！ ・メンター制度／本部には聞きづらいことも、 現場で働く一年上の先輩にすぐ相談できるよう 一人ひとりにメンターをつけています。 勤務地情報 都市型保育園ポポラー 埼玉さくら園は、 さいたま市桜区にある、大型マンション 「サクラディア アミューズコート」の１階 に建設された保育園です。 周辺には、さいたま市立栄和小学校や、 さいたま市立栄和公民館があります。

◆経験者＆有資格者優遇◆ 40代、50代のスタッフが活躍中！夜勤×週2回～OK★ 介護福祉士は時給＋100円！

仕事内容 ━━━☆ おすすめポイント ☆━━━ 【あなたの経験が活きる高待遇】 あなたがこれまで培ってきたスキルと知識をしっかりと評価します。給与が変わらないOJT（研修）期間もあるため、すぐに新しい環境にも慣れる事ができます。 【無理なく仕事復帰できる、柔軟なシフト】 「週2日・1日6時間～」や「土日休み」など、あなたの生活スタイルに合わせた働き方が可能です。 まずは短時間から始めて、徐々に慣れていきたいという方も大歓迎。ご希望を遠慮なくお聞かせください。 夜勤専従の介護スタッフとして、利用者さまが安心して夜を過ごせるように見守っていただくお仕事です。 【業務詳細】 ・生活介助 ・食事の準備、配膳、補助 ・入浴介助 ・トイレ介助 ・着替えのサポート ・睡眠誘導 ・夜間の施設内巡回、利用者さまの安否確認 ・日勤への引き継ぎ など 【お仕事のポイント】 しばらく現場を離れていた方・ブランクがある方も歓迎！ 夜の時間を有効活用したい方にピッタリのお仕事です♪ レクリエーション・散歩・リハビリなどは日中に行っているため、 夜は利用者さんのケアや事務などのルーティン業務がほとんどです。 また家族対応が不要なので、自分のペースで仕事を進められます◎ 介護職の経験がある方からの応募をお待ちしています☆ 年明けからの勤務スタートについても、お気軽にご相談ください！

週1日～OK！ショートステイ募集！勤務回数も相談可◎土日祝日手当あり◎体力面が心配な方や、シニア世代の方にも人気の求人です。

仕事内容: 介護職員として下記の業務をお願いいたします。 ■入浴、食事等の介助、機能訓練の補助■お客様の送迎これから介護にチャンレンジしたい方も大歓迎です！

経験年数不問！研修も充実。学研ココファンの夜勤専従介護福祉士（アルバイト・パート）求人

仕事情報 ● 仕事内容 夜勤専従介護スタッフとして、コール対応や安否確認のほか、起床・就寝介助や排泄・移動・移乗介助などをお願いします。17時～翌9時専属での勤務となります。夜の時間帯を有効活用したい方、学研ココファンの介護のお仕事に挑戦してみませんか？夜勤の経験が浅い方もお気軽にご応募ください。 夜勤手当でしっかり稼げる 学研ココファンでは、労働時間を問わず、夜勤となる方全員に手当が支給されるため、夜の時間帯を活用して働きたい方や、日中はプライベートを優先したいという方にオススメです。シフトも相談に応じているため、まずはご希望の働き方をお気軽にご相談ください。 ステップアップできる職場 まずは「スタッフ」として始めていただき、その後は「コーチ（育成担当）」「リーダー」へとステップアップしていく明確なキャリアパスがあるため、向上心を持って働けるのが魅力です。実務経験を積みながらステップアップしていくことができるので、成長実感を得られるのがやりがいのお仕事です。 未経験スタート大歓迎！ アルバイト・パートのお仕事では、未経験の方や経験が浅い方からのご応募を歓迎しています。働きながら資格の取得ができるため、経験を積みながらスキルアップできるほか、充実した研修制度もご用意しており、基礎から学んでいけるのが魅力です。福祉業界のお仕事に挑戦したい方、お気軽にご応募ください。 同じ志を持って行動する 学研ココファンでは、高齢者が安心して暮らせる社会を実現することで、多くの方の心がゆたかになると信じています。だからこそ、従業員にも同じ志を持って行動していただくことを大切にしています。介護や福祉に興味がある方はもちろん、「すべての人が心ゆたかに生きる」考え方に共感できる方を歓迎しています。

保育士/QS-1248

保育士/高時給/中浦和駅/安心して休みが取れる環境/残業少なめ/フルタイム 認可保育園/保育士/QS-1248 埼玉県さいたま市桜区 派遣社員 求人の特徴 保育園 認可保育園 交通費支給 40 代も応募可 ブランク OK 第二新卒歓迎 勤務開始時期調整 即日勤務 OK 職場見学可 業務内容 保育業務全般 園児の日常生活のサポート、保護者対応、食事介助、 各種イベント時のサポート業務など ◇定員数：150名(0～5歳) 女性活躍中！！ ＜契約期間＞ 登録型の有期雇用派遣 ＜受動喫煙対策＞ 敷地内禁煙 施設形態：認可保育園 ※当社が雇用する派遣スタッフとして派遣先で勤務いただきます 職種 認可保育園/保育士/QS-1248 雇用形態 派遣社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 総合人材サービス事業

◆経験者＆有資格者優遇◆ 40代、50代のスタッフが活躍中！夜勤×週2回～OK★ 介護福祉士は時給＋100円！

仕事内容 ━━━☆ おすすめポイント ☆━━━ 【あなたの経験が活きる高待遇】 あなたがこれまで培ってきたスキルと知識をしっかりと評価します。給与が変わらないOJT（研修）期間もあるため、すぐに新しい環境にも慣れる事ができます。 【無理なく仕事復帰できる、柔軟なシフト】 「週2日・1日6時間～」や「土日休み」など、あなたの生活スタイルに合わせた働き方が可能です。 まずは短時間から始めて、徐々に慣れていきたいという方も大歓迎。ご希望を遠慮なくお聞かせください。 夜勤専従の介護スタッフとして、利用者さまが安心して夜を過ごせるように見守っていただくお仕事です。 【業務詳細】 ・生活介助 ・食事の準備、配膳、補助 ・入浴介助 ・トイレ介助 ・着替えのサポート ・睡眠誘導 ・夜間の施設内巡回、利用者さまの安否確認 ・日勤への引き継ぎ など 【お仕事のポイント】 しばらく現場を離れていた方・ブランクがある方も歓迎！ 夜の時間を有効活用したい方にピッタリのお仕事です♪ レクリエーション・散歩・リハビリなどは日中に行っているため、 夜は利用者さんのケアや事務などのルーティン業務がほとんどです。 また家族対応が不要なので、自分のペースで仕事を進められます◎ 介護職の経験がある方からの応募をお待ちしています☆ 年明けからの勤務スタートについても、お気軽にご相談ください！

生活相談員募集！人と人とをつなぐ架け橋として施設づくりのサポートをお願いします。スキルや役割に応じたグレード制度で目標が明確に！入社時やグレード別の研修で、あなたのキャリアアップを応援します。

仕事内容: 生活相談員は、お客様やご家族からの相談役など、関係各所と現場をつなぐお仕事です。 お客様の状態やご希望を確認し、サービス計画の作成や、契約手続きなどを行って頂きます。 また介護業務もお願いします。 拠点の顔となる生活相談員業務でスキルアップに繋がります。 ※ハローワークからのご応募も可能です。

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事情報 ● 仕事内容 【仕事内容】身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご利用者の喜びを一緒に実現していきましょう！ アピールポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。 さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。 ・介護記録はスマホで簡単入力。業務負担軽減で残業ゼロへ。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 福利厚生が充実 ■資格支援制度（介護福祉士・介護支援専門員など） ■定期健康診断・インフルエンザ予防接種・がん検診補助 ■慶弔見舞金（結婚・出産・弔慰・傷病・災害） ■福利厚生サービス各種（映画・飲食・旅行・ジムなどの優待） ベネフィット・ステーション導入企業！ライフスタイルがお得に過ごせます。 MCSの認知症ケアへの強み 認知症⾼齢者対応グループホーム「愛の家」を中心に展開する当社。グループホームの運営居室数は日本一を誇り、他にも小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホームなど、全国で350ヶ所以上運営しています。介護の先にあるご利用者の希望を叶えるお手伝いに、やりがいを感じてくれる方を募集します。

【登録制✅2か月の短期もOK✨新待遇★即払い制度スタート✨】無資格・未経験OK✊❗⏰週3日～あなたのライフスタイルに合わせて働ける☘週払いOKなど待遇充実✨来社不要の電話登録でラクラク内定♪

仕事内容: ／ 無資格・未経験大歓迎❗❗ ✨あなたの働きたい時に、好きなだけ✨ 働く時間帯選べます♪ ⭐来社不要の電話登録でスグ働ける♪ ＼ 週3日～OK⏰で無理なく勤務✨ プライベートも大事にしながら 働きたい方にオススメのお仕事です★ ╭────────･⭐･･─╮ ．　有料老人ホームで ．　介護スタッフのお仕事 ╰─･･⭐･────────╯ ～具体的な業務内容～ ✅身体的介助 (食事・移動・移乗・入浴など) ✅見守り、付き添い ✅介護記録作成 ✅体操、レクリエーションのサポート ✅環境整備、清掃 など 最初はできるところからスタート！ 経験よりも、利用者様の気持ちに 寄り添うことが何より大切です。 ★スキル・経験に応じて簡単な お仕事からお任せしていきます 業界未経験者・経験者どちらも歓迎◎ 「介護業界で働きたいけど経験がない…」 「ブランクがあるけれど再挑戦したい…」 そんなあなたの前向きな姿勢を 尊重・応援します！！ ⿻.·┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈◍◌ ． 　　　　こんな職場です ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻.· ​自然豊かな環境に位置し、 自立から要介護まで幅広い方々が 安心して過ごせる 介護付有料老人ホームです。 ★利用者の方が快適な生活が送れるよう、 一緒にサポートしていきませんか？ ＜有料老人ホームとは？＞ 高齢者が介護や生活支援サービスを 受けながら自立した生活を 送る事が出来る施設です ┏━━━━━┓ ┃ＰＯＩＮＴ┃ ┗━Ｖ━━━┛ 週3日～無理なく働ける⌚ 登録制で働きやすさ抜群✊❗ 2ヶ月だけの短期もOK 嬉しい即払い＆週払い制度あり⭐

＜正社員・保育士資格必須＞給料交渉可！保育士の転職成功2500名以上の実績！週休２日制◎持ち帰り仕事なし◎残業少なめ◎電話登録OK◎

仕事内容 施設にて、保育業務全般をお任せします。 持ち帰りの仕事や残業はありません！ 【具体的には】 ・送迎、お迎え ・お着替え、お散歩 ・昼食準備、お昼ごはん ・お昼寝、おやつタイム など ※働く職場によって具体的な仕事内容は異なる場合がございます。 【こんな職場が紹介可能です！】 ☑離職率10％以下の職場 ☑ネットには載っていない非公開求人 ☑残業、持ち帰り仕事なしの求人 ☑土日祝休みの求人 ぜひご応募ください♪ 【女性活躍カンパニーができること】 ・専門コンサルタントがご希望条件をお伺いし、求人探し、面接練習、条件交渉まで、全て無料で対応！エントリーから、入社まで、丁寧にフォローさせていただくのを強みとしています。 ・面接前に、保育園へ聞きたいことがあれば担当者にお気軽にお伝えください！ ・非公開求人もございますので、ご応募お待ちしております♪ ・お仕事紹介から最短3日で決定も可能です！

有料老人ホームの介護職 /賞与あり/研修600コマ/キャリアUP可能/資格取得支援あり

仕事内容 仕事内容 介護付有料老人ホームの介護業務(同行制度ありで安心です◎) ◆早番：入浴介助 ◆日勤：フロア見守り、レク運営 ◆遅番：リネン交換、就寝介助 ◆夜勤：夜間巡回、起床介助(内容は事業所により異なります) 「プレザンメゾン」とは ケア21では「プレザンリュクス」「プレザングラン」「プレザンメゾン」の 3ブランドを展開しています。 メゾンでは“我が家”のような居心地の良い空間と安心・安全な暮らしを提供します。 職場の雰囲気 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、 皆さんでより良い施設を創っていきたいと思っています。 一緒に働くスタッフさんを大切にできる方と お会いしたいと思っています。 ー ー 会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎

週1日～OK！ショートステイ募集！勤務回数も相談可◎土日祝日手当あり◎体力面が心配な方や、シニア世代の方にも人気の求人です。

仕事内容: 介護職員として下記の業務をお願いいたします。 ■入浴、食事等の介助、機能訓練の補助■お客様の送迎これから介護にチャンレンジしたい方も大歓迎です！

仕事内容: 介護老人保健施設うらわの里では、管理職としての新たな挑戦をお待ちしております！ あなたのリーダーシップを活かし、日勤・夜勤の両方で、施設運営の管理業務全般をお任せします。 福祉と医療が融合した環境の中、療養型病院を併設しているため、多角的なサポートが可能です。 ☆スタッフの育成やチームの連携を強化し、利用者様に最適なケアを提供するための戦略を一緒に考えましょう！ ★職場の雰囲気を大切にし、チーム全体が心地よく働けるような職場づくりに取り組んでいただきます。 《あなたの経験と情熱を、私たちと共に介護業界で発揮してください！》 長期的に地域に密着したサービスを提供し、介護業界の発展に貢献するやりがいのあるお仕事です。

＊融通の利く小規模施設＊週2日～選べるシフト/家庭と両立したい方にぴったりな施設です

仕事内容: お仕事探しから入職後もしっかり寄り添います 「希望条件を叶えてもらえるの？」 →専任の営業担当が条件交渉します！ 「資格や経験を持っていても初めてのところは何かと不安・・・」 →営業担当が引率や定期的なご連絡を欠かさず行うのでご安心ください。 【お仕事内容】 施設利用者様の食事や入浴など、日常生活のサポート業務を行う介護スタッフのお仕事です。 ・身体介助サービス（食事・お手洗い・入浴の介助） ・生活支援サービス（水分補給補助・居室整備) ・リネン交換、買い物同行、外出介助 などをお願いします。 優しい施設長のいる、キレイな施設です まずは名前を覚えることから一緒に始めましょう！