求人・転職情報

年休128日＆残業は月10時間程度で少なめ✨

仕事内容 ＼仕事は全て【国⼟交通省】からの受託❗／ 国交省職員をサポートする 【積算技術業務】の募集です✨ ◤￣￣￣￣＜ここがポイント＞￣￣￣￣◥ ✅残業月平均10h＆年間休日数128日！ ✅現場・扶養・住宅など各種手当充実！ ✅資格取得支援や報奨⾦制度も完備！ ✅国の受託業務でやりがい・安定感抜群 ✅有休の取得推進♪休みが取りやすい ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【具体的な仕事内容】 国土交通省 大宮国道事務所から受託した 業務で、道路工事の発注に必要な工事費を 算出する積算スタッフです。 設計図や仕様書をもとに 材料費などを積算し総工費を計算する デスクワークが中心の業務です。 ⏩詳細な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■工事発注者との打ち合わせ ■積算に必要な現地調査 ■工事発注図面および数量総括表の確認 ■積算システムを使用したデータ入力 ★積算業務のご経験を活かして 即戦力としてご活躍いただけます！ ⏩1日のお仕事の流れ例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏰09:15 始業・メールチェック スケジュール確認 ⏰09:30 専用システムに打ち込み ⏰12:00 お昼休憩 ⏰13:00 打ち合わせ 進捗状況の確認 ⏰14:00 専用システムに打ち込み ⏰18:00 終業 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ＼⛅基本デスクワークで残業も少なめ⛅／ 現地調査で外出する場面もありますが、 基本的にはデスクでの作業となります。 残業も月平均で10時間ほどと少なく 年間休日も128日以上でメリハリ◎ ワークライフバランスを重視して 働ける環境をお探しの方にも必見です♪ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/

月40時間程度の勤務

仕事内容 ───────【仕事内容】─────── ✅営業所専任技術者として、 ISOの審査の際に立ち会いして頂きます。

オープンスタッフ/未経験OK！資格取得支援でスキルアップ!

仕事内容 ＼オープニングスタッフ大募集！／ 【業種】で新しいスタートを一緒に切りませんか？未経験OK！仲間と一緒にゼロから始められる安心の環境です♪ 【ここがPOINT！】 ・みんな一緒のスタートだから安心！ ・頑張り次第で収入アップが可能！ ・インセンティブ制度/時間外手当あり! ★新しい環境で新しい仲間と働くチャンス！まずはお気軽にご応募ください! *【未経験からがっつり稼げる◎】* 異業界スタート70％でチャレンジしやすい！ ◤‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾◥ ★ *未経験から活躍可能！* 20代・30代の方が多数活躍中！ ★ 出来高制で月収70万円も可能！ 若い時期からしっかり稼げる！ 住宅手当・賞与なども豊富！ ★ 完全週休2日制＆残業ほぼなし！ ワークライフバランスも◎ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━■ *＜仕事内容＞* 固定するお仕事はビルや商業施設などの鉄骨構造に、 耐火シート（マキベエ）を巻き付ける作業です。！ *【具体的な作業の流れ】* 1） 不織布の耐火シートを鉄骨に巻く 2） 専用のピンでしっかり固定！ 3） 仕上がりをチェックして完了！ → 専門知識不要！手順通りに進めればOK！ *＼入社後の流れ／* STEP1：先輩の作業を見ながら学ぶ STEP2：簡単な作業からスタート！ STEP3：先輩が横についてサポート → マンツーマンで丁寧に指導するので、 安心して仕事を覚えられます◎ 「手に職をつけたい」「安定して働きたい」 そんな方にピッタリ！ まずはお気軽にご応募ください！

【WEB面接可/土日休/年休125日】給与は経験考慮◎

仕事内容 ミドルの転職者多数／定年後も“現役”で働ける場所がある ✅ 再雇用制度あり／無理のない働き方 ✅ 土木コンサルタント業務の経験者歓迎 ✅ プラントや大規模設備の経験者歓迎 ✅ 面接1回/WEB面接可 ― あと10年、このままでいいのか？ キャリアを最大限活かしたいあなたへ ― プロサーチでは、60代の技術者も 多数現場で活躍しています。 「経験をちゃんと評価してくれる」 「旧知の仲間とまた働ける」 そんな場所を探している方にぴったりです。 土木の経験を活かし、 土木コンサルタント業務をはじめてみませんか? ▼担当現場の一例 ・ 発注者支援業務 ・ 大手コンサルタント会社での資料作成業務 など ・ 図面確認・積算などのバックアップ業務 ご希望があれば、 1人で裁量を持って動ける業務や 内勤業務もございます。 - ▼プロサーチだからできること ■ 面接1回 ■ 営業が技術者1人ずつを丁寧に担当 ■ 案件終了後も次の現場をご紹介 「●●さん、次はこの業務をやってみませんか？」 「この経験であれば、この業務を任せたい！」 そんな声かけがあるから、安心して続けられます。

電気関連の知識や資格を活かして今注目の太陽光発電事業で活躍！

仕事内容 ❖❖ おすすめポイント ❖❖ ・再生可能エネルギー分野の最先端で活躍！ ・完全週休2日制（土日祝）！ ・年間休日126日でプライベート充実！ ・中途入社8割！中途入社のハンデなし！ ❖❖ 仕事内容 ❖❖ 太陽光発電システムのメンテナンスのお仕事です。 【具体的には】 ・目視点検 太陽光パネルや周辺機器を目で見て、破損や汚れ、雑草の影などを確認します。 ・電気的点検・数値測定 発電量や電圧、電流などを測定し、異常がないかを確認します。 ・清掃・草刈り 太陽光パネルの汚れを落とし、周辺の雑草を除去します。 ・ボルトの増し締め・部品交換 緩んでいるボルトを締め直したり、劣化している部品を交換します。 ・遠隔監視・発電量モニタリング 遠隔監視システムで発電状況を監視し、異常を早期発見します。 ❖❖ この仕事の意義 ❖❖ メンテナンスを徹底することで、システムの故障や性能低下を防ぎ、安定した発電を維持します。 ❖❖ 安定性抜群のウエストグループです ❖❖ ウエストグループは、東証スタンダード市場に上場する（株）ウエストホールディングスを中心に、「脱炭素社会を実現し、SDGsの達成に貢献する」という志のもとで企画・設計から営業、施工、メンテナンスまでトータルで運営する8社からなる再エネ企業グループです。現在はカーボンニュートラルのリーディングカンパニーとして広く認知されるようになりました。 他社に比べて特徴的なのが、施工後のメンテナンスまで自社で行うことができるところ。専門の部隊を配置し、適切な品質管理～メンテナンスまで手掛けることができますので、施工からアフターフォローまでワンストップで対応できます。施工だけでなくメンテナンスの面からも新規顧客を獲得できるのが当社の強みのひとつです。 ❖❖ 中途入社社員インタビュー ❖❖ ◎Iさん 入社1年目（26歳） 前職は自動車製造工場で、電気系統の技術者をしていました。有名なメーカーで勤務していたのですが、大規模なリストラにあい、いきなり職を失うことに…。次の仕事を探している最中にたまたま見つけたのがこの会社の求人でした。 分野は違いますが、電気系統の知識や資格が活かせること、そして全国規模で安定経営を続けている会社であること、近年注目を集めている太陽光関連の仕事で将来性がありそうということで応募。今は太陽光発電システムのメンテナンスに携わっています。 メンテナンスの仕事は地道な作業の連続。ですが自分たちがいなければどこかで電気が止まってしまいます。そういう意味では社会的意義の大きな仕事であるといえます。 ◎Wさん 入社2年目（27歳） 某機械メーカーで産業機械のメンテナンスの仕事をしていました。ただその機械がこの先需要が先細ってしまう懸念があり、もっと将来性のある業界で働きたいと思い転職を決意。 太陽光発電は政府も力を入れているぐらい将来性がある業界ですし、分野は違いますが電気系の知識や経験を活かしてメンテナンスができるので、やりがいに感じています。自分にとっては新しい分野ということもあり、刺激があります。

20代、30代、40代活躍中！開発、研究、設計で活躍していきたいエンジニア大募集！/福利厚生充実

仕事内容 正社員と同様の安定した働き方！充実した研修で理想のキャリアを築く 〈お任せするお仕事について〉 製品開発における、機械図面のモデリング、作図、ドキュメント作成業務をお任せします。 ・製品仕様に基づき、モデル作成、設計合理性の検討、生産性の検討 ・モデリング修正、製図、作図、生産用データの図面作成 ・部品データの整理、入力、登録 ・図面管理（番号、登録） ・各種ドキュメント作成） 【必要スキル】 ・CADでの設計・モデル作成、作図の経験 ・Excelが使えること ★10年後を見据えた成長企業で活躍しませんか？ ・当社は、社員一人ひとりの成長を支援し、10年/20年後も共に活躍できる環境を提供します。 ・継続的な学習機会：社内外の研修制度や資格取得支援制度を活用し、常に新しい技術を学び続けることができます。 ・キャリアパス：技術スペシャリスト、プロジェクトリーダー、マネージャーなど、多様なキャリアパスを描けます。 ・チャレンジできる環境：新規プロジェクトへの参画や海外勤務など、様々なチャンスに挑戦できます。 ・安定した業界で活躍！ 【募集背景】 当社のエンジニアは、その確かな技術力と優れた人間性が高く評価されており、前年比約160％の成長を達成しています。また、プロジェクト増加率は260％に達し、需要に対してエンジニアの数が不足している状況です。このため、設計・開発領域を中心に、技術者の採用を積極的に強化しています。 【関東スターワークスの魅力】 日本の最先端が集まる東京を中心に、関東圏には多くの大手メーカー様が本社や支社を置いております。IT分野はもちろん、モノづくり分野でも、設計や開発など幅広い分野で案件を保有しております。 ～注力する領域～ 次世代モビリティ、ロボティクス応用技術、自動運転技術、車載ECU、航空宇宙・防衛、IoT、VR、AI開発、データサイエンスなど、成長が期待される分野を中心にプロジェクト先を開拓しています。 ◆プロジェクト事例 自動車内装部品のメカ設計 ドローンの機構設計 海洋無人機の研究開発 最新AIの研究開発 航空機部品のCAE解析 小型人工衛星の高周波回路設計 モビリティ製品の電子回路設計 など ◆希望配属率97.2％ ★エンジニアとしての成長を全力でサポートします！ ◆メーカーの開発メンバーの一員として活躍できます！ スターワークスは日本を代表する大手メーカーの開発部門と直接取引を行っているため、よりコアな最先端技術開発の上流工程に携わることが可能です。 ～中長期キャリア形成を重視した環境～ あなたの成長をサポートするために、当社は中長期キャリア形成に力を入れています。20～40代の方々が自身のキャリアに合わせたスキルアップを図り、将来のリーダーシップポジションを目指すことができる環境が整っています。安定した基盤で、次のキャリアステップを一緒に歩んでいきましょう。 【働くメリット】 ・住宅手当あり！賃料の60％を会社が負担します！ ・キャリア面談あり！相談もできて安心です！ ＜働きやすい環境をご用意＞ □高収入実現可能！ □基本土日休み！ □黒字経営連続12年の安定環境！ □長期休暇充実！ 家族手当、住宅手当、在宅勤務制度などの福利厚生も充実！ ご家庭を持ちながらも働きやすい環境です！ 定着率はなんと93％以上！ 【充実したフォロー体制】 やりたい仕事を、積極的にできる環境で、問題解決も管理部・技術部一丸となって対応しており、安心して業務をできる環境を整えています。 スキルアップも積極的にできるよう、研修利用制度も充実しています。

めったに出会えない超レアなお仕事★月収45万円以上も可能

仕事内容 ◎期間限定 入社祝い金有 期間限定対象期間：2025年11月1日～2025年12月31日 対象者：対象期間に入社した整備資格保有スタッフ 支給金額：通常5万円→上記期間10万円 未発表車や研究開発中の「試作車の組立」や、 仕様や装備に改良する「マイナーチェンジ」、 海外向けモデルの「試作・改造」など、 メカニックエンジニアとして自動車の組立・製造技術などをお任せします。 【具体的には】 ■未発表車を含む試作車の組み上げ 設計士が考えた設計図や3Dモデルをもとに、国産車メーカーの自動車の組立をスタートしていきましょう。扱う車は未発表車や研究開発中の試作車ばかり。 まだ誰も見たことのない車をイチから形にしていけるチャンスです。 具体的にはエンジンや配線、ブレーキなどを組み立てて試作車を形にしていきます。あなたのこれまでの経験と設計図を頼りに、新たな車を生み出していってください。 ■既存の車のマイナーチェンジ 「マイナーチェンジ」とは既存の車のモデル名は変更せず、新しい仕様や装備に改良することです。エンジンやプラットフォームといった部分は変更せず、外装の改良や内装仕様の変更を行っていきます。より快適な乗り心地の車をあなたの力で生み出していきましょう。 ■海外向けモデル車の試作、改造 日本車は故障しにくく、燃費がいいためコストパフォーマンスが高いことから、海外で根強い人気を博しています。そういった人気の国産車を海外向けモデルへと試作・改造していく仕事です。ハンドルや配線、エンジンの配置の変更したり、海外の環境を配慮し改造を行います。海外は日本とは異なり、車同士が絡む交通事故が多いため、車そのものの安全性を高めるのが重要。環境の違いを考慮し開発、試作車を作り上げていきます。 ■研修充実――――――――――――――――――― ・新人メカニック早期戦力化セミナー ・ハイブリッドカー車検整備セミナー ・電気技術基礎セミナー ・国家1級整備士 口述試験対策セミナー ・板金や塗装などのプログラム など ※あいおいニッセイ同和自動車研究所にて技術研修の受講も可能 ■その他の事案に関わることも可能です――――― ・新車の品質検査 ・新車整備、組立 ・工場責任者 ・メーカー車一般整備・修理など 「職場での人間関係トラブルがある」 「自分の思い描いていた仕事と異なる」など、 思ったことは率直に仲間に相談できる環境です。

中小規模～大規模工事まで様々な案件有！面接1回・早期着任OK

仕事内容 ／ 自分のスキルや経験値を高めて、 自分の価値を上げませんか？ ＼ 最近の転職市場の傾向として、 「自分の価値を上げる」ために 転職やキャリアチェンジの 志向が上がってきています。 勿論、それは施工管理の お仕事をされている皆様にも通ずる点 ・同じような工事ばかりで年齢を 重ねたときに不安を感じる。 ・工事の規模感が小さく、 もっと大きな工事経験を積みたい。 ・建物管理ではなく、 工事管理に挑戦してみたい！ ・地場ゼネコンで就業しているが、 大手ゼネコンで働いてみたい！ など ＼あなたのスキル、無駄にしません！／ 建設業界での施工管理経験がある方、 ぜひ一度ご相談ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅資格不問 （施工管理技士 資格所持者は大歓迎！！） ✅職歴・強みに応じて現場を選定 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 幅広い案件を取り扱っているからこそ、 「スキル・経験を上げたい！」 という方に最適な環境があります。 ▼現場例（一部紹介） ●建築施工管理 都市開発やランドマーク建設から タワーマンション工事やプラント工事など 現場は幅広くございます。 ※内勤を希望する方には、 積算・資料作成・設計図作成・CADオペ などをご紹介します。 あなたの希望や経験に応じた業務を、 一緒に探していきましょう。 - ▼▼プロサーチのサポート体制▼▼ ①面接1回＆即対応でスムーズな就業 ②技術者1人に営業が専任で伴走 ③継続的な案件紹介で、収入も安定 「勤務地の希望に合わせて案件を選べる」 「現場が終わっても次の仕事があり、安心できる」 現場を離れてもつながる関係性が、 あなたの新しい生活の支えになります。 【キャリアアップ希望の方に嬉しいポイント】 ★全国案件だけでなく、 地元密着型のプロジェクトも豊富 ★ライフスタイルや家庭事情に合わせて 勤務地を選べる ★地域に根ざした現場で、 キャリアを途切れさせず長く働ける ★交通アクセスも良く、地方からの移住でも安心

20代、30代、40代活躍中！開発、研究、設計で活躍していきたいエンジニア大募集！/福利厚生充実

仕事内容 あなたの経験が活きる！安定した無期雇用派遣でスキルアップを目指そう 〈お任せするお仕事について〉 機械系エンジニアとして各セクションのテーマに沿った開発支援をお任せします。 設計者の指示のもと下記の業務に従事して頂きます。 【主な業務内容】 ・製品、設備、装置等の機械設計補助 ・３Dモデリング、3D図面作成、出図作業 ・試作品の評価、データ解析 ・その他設計資料作成等の業務が主になります。 【使用CAD】 ・AutoCAD ・SolidWorks ・I-CAD ・Inventor ・NX ・CATIA ・Creo ・MICROCADAMなど ＜開発テーマのプロジェクト一例＞ ・EV自動車部品の機械設計 ・搬送ロボットの機械設計 ・半導体向け製造装置機械設計 ・艦艇向けエンジン、ギアの機械設計 ・大型コンベアの機械設計 ・家電製品の機械設計 ・自動化装置の機械設計など 【募集背景】 当社のエンジニアは、その確かな技術力と優れた人間性が高く評価されており、前年比約160％の成長を達成しています。また、プロジェクト増加率は260％に達し、需要に対してエンジニアの数が不足している状況です。このため、設計・開発領域を中心に、技術者の採用を積極的に強化しています。 【関東スターワークスの魅力】 日本の最先端が集まる東京を中心に、関東圏には多くの大手メーカー様が本社や支社を置いております。IT分野はもちろん、モノづくり分野でも、設計や開発など幅広い分野で案件を保有しております。 ～注力する領域～ 次世代モビリティ、ロボティクス応用技術、自動運転技術、車載ECU、航空宇宙・防衛、IoT、VR、AI開発、データサイエンスなど、成長が期待される分野を中心にプロジェクト先を開拓しています。 ◆プロジェクト事例 自動車内装部品のメカ設計 ドローンの機構設計 海洋無人機の研究開発 最新AIの研究開発 航空機部品のCAE解析 小型人工衛星の高周波回路設計 モビリティ製品の電子回路設計 など ◆希望配属率97.2％ ★エンジニアとしての成長を全力でサポートします！ ◆メーカーの開発メンバーの一員として活躍できます！ スターワークスは日本を代表する大手メーカーの開発部門と直接取引を行っているため、よりコアな最先端技術開発の上流工程に携わることが可能です。 ～中長期キャリア形成を重視した環境～ あなたの成長をサポートするために、当社は中長期キャリア形成に力を入れています。20～40代の方々が自身のキャリアに合わせたスキルアップを図り、将来のリーダーシップポジションを目指すことができる環境が整っています。安定した基盤で、次のキャリアステップを一緒に歩んでいきましょう。 ＜働きやすい環境をご用意＞ □高収入実現可能！ □基本土日休み！ □黒字経営連続12年の安定環境！ □長期休暇充実！ 家族手当、住宅手当、在宅勤務制度などの福利厚生も充実！ ご家庭を持ちながらも働きやすい環境です！ 定着率はなんと93％以上！ 【充実のフォロー体制】 やりたい仕事を、積極的にできる環境で、問題解決も管理部・技術部一丸となって対応しており、安心して業務をできる環境を整えています。 スキルアップも積極的にできるよう、研修利用制度も充実しています。

【解体のプロ集団！】残業月5h以下／長期休暇年3回／転勤なし

仕事内容 【ネット応募は不安･･･電話応募OKです！】 応募者全員面接※応募条件を満たした方のみ >> 電話応募ならすぐに日程調整可能です！ ＼重機の操縦経験を活かして活躍できる！／ ［多種多様な解体工事に関われるのが強み］ 経験豊富な先輩から技術指導を受けられます ＊＊一生モノのスキルを磨ける職場環境＊＊ 《創業60年/連続黒字経営で基盤安定企業》 ＜各部門が連携して高品質・安全性を提供＞ ＜お客様からの信頼も厚く、安定の仕事量＞ ＊残業少なめ！月平均5h！充実の休暇制度 ＊自分時間確保も家族と食卓を囲むも可能！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜仕事内容＞ 各現場において、建物などの解体工事や 土木工事の重機オペレーター業務をお任せ！ ※建物・建築物の解体・廃棄物の分別 など (高層ビル、マンション、一般住宅など様々) ＼知識や技能の習得・向上にも最適です！／ 手元での細かい作業や誘導などは、作業員が 行うため重機の操縦に集中できる作業環境！ ［作業エリア］主に関東圏内 ※能力に応じ給与UP/頑張りはしっかり評価 ※現場監督や営業へのキャリアチェンジも可 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜＜安全衛生管理体制の強化に取組み中＞＞ ＊社長の声は現場に、現場の声は社長に届く ＊｢全社員｣の提案・意見に耳を向けています ＊会社と共に成長できる環境が整っています ＜＜社員の危険防止及び安全管理を徹底＞＞ 【安全管理部】を設置、現場を巡回・指導！ 社員全員が安心して作業するために尽力中！ ｢ヒヤリ・ハット｣を経験した先輩たちだから こそわかる視点で、会社と社員を守ります。 －－－＜ 初谷建設 について ＞－－－－ 創業から60年、当社は 建設の中でも｢解体｣ という分野に特化、解体により出た廃棄物の 処理まで一貫して手掛ける強みを持ちます。 当社の解体ニーズは絶えることがなく、業界 トップクラスの受注案件数と受注額を誇り、 創業から今日まで黒字経営を続けています！ 《以下の国際認証を取得・更新しています》 ＊ISO9001 ＊ISO14001 ＊ISO45001 ＊健康経営優良法人 ※詳細：https://hatsugai-kun.com/iso －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜＜解体用重機の保有率は関東最大級！＞＞ 自社内に、重機の整備工場＆整備部門あり！ ＊今までの解体工事実績一覧 https://hatsugai-kun.com/equipment ＊解体用重機・種類・設備 https://hatsugai-kun.com/equipment ＊重機の整備・安全性 など https://hatsugai-kun.com/maintenance ＼興味のある方はこちらをご覧ください！／ ［ HP ］＊ https://hatsugai-kun.com/ ＊

【解体のプロ集団！】残業月5h以下／長期休暇年3回／転勤なし

仕事内容 【ネット応募は不安･･･電話応募OKです！】 応募者全員面接※応募条件を満たした方のみ >> 電話応募ならすぐに日程調整可能です！ ＼働きながら専門知識の習得可能！手に職／ ＊資格取得支援でスキルアップが目指せる ＊充実の研修＆経験豊富な先輩の指導あり！ ＼ 地域に密着した安定企業！転勤なし ／ ＊創業60年/連続黒字経営で基盤安定！ ＊残業少なめ！月平均5h！充実の休暇制度 ＊自分時間確保も家族と食卓を囲むも可能！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜仕事内容＞ 各現場にて、建物などの解体・土木工事全般 ＜具体的に＞ ＊廃棄物の分別・現場の片付け・清掃 ＊重機では難しい部分での補助作業 ＊解体作業時のホコリを抑えるための散水 など、主に重機オペレーター補助をお任せ！ ［作業エリア］主に関東圏内 ※能力に応じ給与UP/頑張りはしっかり評価 古くなった建物による危険や事故を 未然に防ぎ、地域社会を守る。そして、 解体したスペースに新たな建造物ができる。 時代を象徴する建物はこうして造られます。 ｢造る｣だけではなく｢壊す｣のイメージを持ち ｢新たなキャリア｣を、見つけてみませんか？ ＊今までの解体工事実績一覧 https://hatsugai-kun.com/equipment －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜＜安全衛生管理体制の強化に取組み中＞＞ ＊社長の声は現場に、現場の声は社長に届く ＊｢全社員｣の提案・意見に耳を向けています ＊会社と共に成長できる環境が整っています ＜＜社員の危険防止及び安全管理を徹底＞＞ 【安全管理部】を設置、現場を巡回・指導！ 社員全員が安心して作業するために尽力中！ ｢ヒヤリ・ハット｣を経験した先輩たちだから こそわかる視点で、会社と社員を守ります。 －－－＜ 初谷建設 について ＞－－－－ 創業から60年、当社は 建設の中でも｢解体｣ という分野に特化、解体により出た廃棄物の 処理まで一貫して手掛ける強みを持ちます。 当社の解体ニーズは絶えることがなく、業界 トップクラスの受注案件数と受注額を誇り、 創業から今日まで黒字経営を続けています！ 《以下の国際認証を取得・更新しています》 ＊ISO9001 ＊ISO14001 ＊ISO45001 ＊健康経営優良法人 ※詳細：https://hatsugai-kun.com/iso ＼興味のある方はこちらをご覧ください！／ ［ HP ］＊ https://hatsugai-kun.com/ ＊

注文住宅の営業経験者募集☆飛び込み営業なし・収入もUP！

仕事内容 ▛▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝ ▜ ✨40代～50代活躍中 ✨ 注文住宅営業経験者 （もしくはハウスメーカーで 施工管理や設計の経験がある方）募集！ ▙ ▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▟ 当社は14年連続増収・増益を達成 （2025年6月期 売上2010億円） 全国300以上の拠点を展開し、 2026年6月末までに330拠点体制を目指し、 今も成長を続けています。 しかし、事業の急拡大に対し、 管理職のポストが不足しています。 （拠点300以上に対し、営業所長は150名） あなたの豊富な経験を ぜひ当社で活かしませんか？ 年齢・社歴に関わらず、 成果を正当に評価する環境です。 ✨仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 注文住宅の営業活動全般をお任せします。 モデルルームに来場されたお客様への ご案内が中心です。 ◎100％反響営業（飛び込みなし） ◎月ごとの個人ノルマなし ✨アイ工務店で働く魅力✨ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩安定×成長の事業基盤 ✿14年連続増収・増益 └2025年6月期 売上2010億円 ✿高い収益性（利益率10％超） ✿健全な財務体質（自己資本比率50％超） ✿全国300拠点以上 └2026年に330拠点体制へ ⏩成果を正当に評価（社歴・年齢不問） ✿明確な評価： 売上棟数・金額（利益）で 給与・役職を決定。 ✿稼げる仕組み └契約1件ごとにインセンティブ支給。 └半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブが【倍増】 ✿スピード昇進 └入社1～3年で営業所長へ 昇進した実績多数。 ⏩営業のしやすさ ✿集客力：100％反響営業 └TVCM、SNS・インフルエンサー活用 ✿商品力： 高い商品力 × 適質価格で、 自信を持って提案可能。 ✿一気通貫：営業・設計・積算を一人で担当 └お客様への対応がスピーディになり、 契約に繋がりやすい。 └分業制では得られない、 幅広いスキルも身につきます。 ⏩働きやすい環境 ✿完全週休2日制 ✿長期休暇あり（年末年始16日間 実績） ✿転勤なし（希望勤務地で活躍可能） ✿生産性向上 └不要な会議の削減、営業管理の自動化推進 ╭━━━━━━━━━╮ ⭐ 入社者の声⭐ ╰━ｖ━━━━━━━╯ ✅元・大手住宅メーカー営業（40代） 前職では、成果を出しても 昇給・昇格の機会が全くないことに 不満がありました。 当社には『係長』として入社。 『年間8棟』という明確な昇格基準を 2年連続でクリアし、『部長』に昇進。 年齢や社歴ではなく、 成果を正当に評価してくれる環境です。 ✅2023年入社 課長（40代） 『一気通貫型』のスタイルで、 お客様と深く関われることに やりがいを感じています。 高性能でコストにも優れた商品が お客様の満足に繋がり、 その結果が、自身の報酬や職位アップにも 直結しています。 家族との時間も大切にしながら 働くことができています。

20代、30代、40代活躍中！開発、研究、設計で活躍していきたいエンジニア大募集！/福利厚生充実

仕事内容 正社員と同様の安定した働き方！充実した研修で理想のキャリアを築く 〈お任せするお仕事について〉 CADオペレーション業務をご担当頂きます。 ■業務内容 CATIAでのデータ作成をメインに設計補助業務を行って頂きます。 ステップアップを目指す方は、最終的に1製品担当までお任せした実績もあります。 業務概要 ・3Dモデリング ・2D図面→3Dモデル化 ・3D→3D図面化（アッセンブリ） ・CATIAデータの登録及び、データシート記入 ・CAD業務に関わる付帯作業（Excel） 必須スキル ・CAD操作基礎知識 ご自身のスキルに合わせて、様々なジャンルで活躍頂けます。 製品開発に携わり、技術的な深さや難しさ、解決すべき問題も多く、それを解決するために自分自身の能力を高めることができるというやりがいがあります。 技術革新に対応した新技術の導入など、様々な取り組みが求められますが、チームで連携し取り組んでいきます。 【募集背景】 当社のエンジニアは、その確かな技術力と優れた人間性が高く評価されており、前年比約160％の成長を達成しています。また、プロジェクト増加率は260％に達し、需要に対してエンジニアの数が不足している状況です。このため、設計・開発領域を中心に、技術者の採用を積極的に強化しています。 【関東スターワークスの魅力】 日本の最先端が集まる東京を中心に、関東圏には多くの大手メーカー様が本社や支社を置いております。IT分野はもちろん、モノづくり分野でも、設計や開発など幅広い分野で案件を保有しております。 ～注力する領域～ 次世代モビリティ、ロボティクス応用技術、自動運転技術、車載ECU、航空宇宙・防衛、IoT、VR、AI開発、データサイエンスなど、成長が期待される分野を中心にプロジェクト先を開拓しています。 ◆プロジェクト事例 自動車内装部品のメカ設計 ドローンの機構設計 海洋無人機の研究開発 最新AIの研究開発 航空機部品のCAE解析 小型人工衛星の高周波回路設計 モビリティ製品の電子回路設計 など ◆希望配属率97.2％ ★エンジニアとしての成長を全力でサポートします！ ◆メーカーの開発メンバーの一員として活躍できます！ スターワークスは日本を代表する大手メーカーの開発部門と直接取引を行っているため、よりコアな最先端技術開発の上流工程に携わることが可能です。 ～中長期キャリア形成を重視した環境～ あなたの成長をサポートするために、当社は中長期キャリア形成に力を入れています。20～40代の方々が自身のキャリアに合わせたスキルアップを図り、将来のリーダーシップポジションを目指すことができる環境が整っています。安定した基盤で、次のキャリアステップを一緒に歩んでいきましょう。 ＜働きやすい環境をご用意＞ □高収入実現可能！ □基本土日休み！ □黒字経営連続12年の安定環境！ □長期休暇充実！ 家族手当、住宅手当、在宅勤務制度などの福利厚生も充実！ ご家庭を持ちながらも働きやすい環境です！ 定着率はなんと93％以上！ 【充実のフォロー体制】 やりたい仕事を、積極的にできる環境で、問題解決も管理部・技術部一丸となって対応しており、安心して業務をできる環境を整えています。 スキルアップも積極的にできるよう、研修利用制度も充実しています。

学歴不問！経験者募集｜完全歩合制で高収入が目指せる！

仕事内容 【POINT】 ✅稼ぎたいなら”水道メンテナンス”一択 ✅各自治体の給水装置工事指定業者 ✅年間作業件数5万件以上、 ✅業界トップクラスの安定基盤 業界経験者の方ならご存じの通り―― 定期契約の点検・修繕作業では思うように稼げないのが現実 当社が扱うのは、個人宅を中心とした「緊急対応案件」 収益性が高く、すぐに収入につながる案件が中心です さらに完全歩合制で業界平均を大きく上回ることも可能 さらに、案件調整はしません 頑張って勤務頂ける方に、どんどん仕事をお渡ししています 【仕事内容】 水回りの修理作業など、 メンテナンス業務をお任せします！ ◇一般家庭の水回り有利 └トイレ、キッチン、洗面所、浴室 蛇口、配管などのつまりや水漏れ対応 ◇出張先での見積作成 ◇水回りのリフォーム対応 ╭────･⭐･･─╮ 今回は経験者枠の募集です！ ╰─･･⭐･────╯ 緊急の水回りメンテナンスとしての勤務経験が半年以上ある方を大募集！ 他社さんよりも圧倒的に高い歩合率！ 同業種の正社員の平均年収は400万円～ですが、当社は年俸600万以上！ 年収2000万円稼ぐスタッフも多数在籍しています。 【職場環境】 信頼と安定の実績 ✅全国50拠点以上 ✅年間作業件数50,000件超 ✅各自治体の給水装置工事指定業者 ✅景気に左右されないインフラ系の仕事

20～40代活躍中◆転勤なし◆土日祝休み◆埼玉県

仕事内容 ■―――――――――――――■ 面接1回のスピード選考実施中！ 12月入社大歓迎！ ■―――――――――――――■ ◆経験者月給35万円～ ◆月平均残業時間9.1h ◆入社後も転勤なし 【業務内容】 ・仕様設計把握、評価項目作成、評価準備 ・評価 の実施、データ採取 ・データまとめ、分析 ・関連部署へのフィードバック ・報告書作成(Word、Excel使用) 【正社員（無期雇用派遣）・賞与あり】 当社の正社員として入社いただいたうえで、大手メーカーをはじめとするプロジェクトに従事していただきます。 一般的な登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となるため、雇用期間に期限はありません。 派遣期間以外でも給与は保障されますし、賞与も支給されます。 ＜こんな方にも無期雇用派遣がお勧めです＞ ・様々な製品に携わりながらエンジニアスキルを向上させたい ・柔軟にエンジニアキャリアを形成したい ・将来を見据えてエンジニアとしてできる幅を広げていきたい ・安定して正社員で働きたいが、職場環境が合うか不安 ・一つの企業に縛られることなく、色々な会社で働いてみたい ※週5日勤務／実働8時間での募集となります。 【フォーラムエンジニアリングの魅力】 ■ 東証プライム上場企業 安定基盤のもと、安心してキャリアを積める環境です。 ■平均有休取得日数16.1日／年 推しのライブ・旅行・平日のレジャーなど、 趣味や家族との時間を充実させている社員も多数！ ■ 土日休み・平均残業時間9.1h／月 完全週休2日（土日祝休み）で、残業も少なめ、 プライベートの時間も確保できる環境です。 ■ 転籍実績：年間100名以上 プロジェクト先の大手メーカーへ正社員として転籍するチャンスも多数あります。 ■ 年間プロジェクト数：9,897件 業界最大級の案件数の中から、あなたに最適なプロジェクトをご紹介します。 キャリアや希望に関するご相談もお気軽にどうぞ！ ■ 入社後も転勤なし 好きな場所、馴染みのある土地で、長く安心して働けます。

20代、30代、40代活躍中！開発、研究、設計で活躍していきたいエンジニア大募集！/福利厚生充実

仕事内容 正社員と同様の安定した働き方！充実した研修で理想のキャリアを築く 〈お任せするお仕事について〉 自動車開発におけるメカエンジニアとして、CAE解析業務をお任せします。 車体の構造解析、熱解析、流体解析などをお任せします！！ ★業務内容★ ・解析対象部品のモデル作成 ・シミュレーション解析、パラメータ設定 ・解析結果のレポート作成、設計検討資料の作成 【使用ツール】 ・ANSYS、ANSA、LS-Dyna、Nastran、StarCCM+、CATIAv5、NX ★10年後を見据えた成長企業で活躍しませんか？ ・当社は、社員一人ひとりの成長を支援し、10年/20年後も共に活躍できる環境を提供します。 ・継続的な学習機会：社内外の研修制度や資格取得支援制度を活用し、常に新しい技術を学び続けることができます。 ・キャリアパス：技術スペシャリスト、プロジェクトリーダー、マネージャーなど、多様なキャリアパスを描けます。 ・チャレンジできる環境：新規プロジェクトへの参画や海外勤務など、様々なチャンスに挑戦できます。 ・安定した業界で活躍！ 【募集背景】 当社のエンジニアは、その確かな技術力と優れた人間性が高く評価されており、前年比約160％の成長を達成しています。また、プロジェクト増加率は260％に達し、需要に対してエンジニアの数が不足している状況です。このため、設計・開発領域を中心に、技術者の採用を積極的に強化しています。 【関東スターワークスの魅力】 日本の最先端が集まる東京を中心に、関東圏には多くの大手メーカー様が本社や支社を置いております。IT分野はもちろん、モノづくり分野でも、設計や開発など幅広い分野で案件を保有しております。 ～注力する領域～ 次世代モビリティ、ロボティクス応用技術、自動運転技術、車載ECU、航空宇宙・防衛、IoT、VR、AI開発、データサイエンスなど、成長が期待される分野を中心にプロジェクト先を開拓しています。 ◆プロジェクト事例 自動車内装部品のメカ設計 ドローンの機構設計 海洋無人機の研究開発 最新AIの研究開発 航空機部品のCAE解析 小型人工衛星の高周波回路設計 モビリティ製品の電子回路設計 など ◆希望配属率97.2％ ★エンジニアとしての成長を全力でサポートします！ ◆メーカーの開発メンバーの一員として活躍できます！ スターワークスは日本を代表する大手メーカーの開発部門と直接取引を行っているため、よりコアな最先端技術開発の上流工程に携わることが可能です。 ～中長期キャリア形成を重視した環境～ あなたの成長をサポートするために、当社は中長期キャリア形成に力を入れています。20～40代の方々が自身のキャリアに合わせたスキルアップを図り、将来のリーダーシップポジションを目指すことができる環境が整っています。安定した基盤で、次のキャリアステップを一緒に歩んでいきましょう。 ＜働きやすい環境をご用意＞ □高収入実現可能！ □基本土日休み！ □黒字経営連続12年の安定環境！ □長期休暇充実！ 家族手当、住宅手当、在宅勤務制度などの福利厚生も充実！ ご家庭を持ちながらも働きやすい環境です！ 定着率はなんと93％以上！ 【充実のフォロー体制】 やりたい仕事を、積極的にできる環境で、問題解決も管理部・技術部一丸となって対応しており、安心して業務をできる環境を整えています。 スキルアップも積極的にできるよう、研修利用制度も充実しています。

【WEB面接可】CADオペからスキルアップで年収UP★

仕事内容 「CADオペの経験、 もっと活かせる仕事があると思った」 CADオペ経験を活かし、次のキャリアに 設計・施工図・積算・施工支援を選んだ人が 今、多く活躍しています。 「自分には難しいかも」と思っていたけど、 いざやってみたら意外と合っていた。 そんな声が本当に多いんです。 - ▼▼まずはここから▼▼ ＊ 設計図のチェック業務・CAD修正 ＊ 簡単な積算サポート（資料づくりなど） ＊ 見積作成業務、安全書類のチェックなど ＊ 現場図面の確認と資料まとめ 現場に出る業務はほとんどなし。 社内または現地事務所での業務が中心で、 「黙々と集中して進めたい」方にも 向いています。 最初は補助的な仕事からスタートし、 慣れてきたら徐々に積算や見積もりへ ステップアップ。 「新しいことに挑戦しながら、 今までの経験も活かす」 そんなキャリアが描ける環境です。 - ＼安心のサポート体制／ ★ 面接1回のみ／人柄重視 ★ 営業担当がヒアリング〜着任後まで伴走 ★ 全国に案件あり／勤務地相談OK 「何でも話せる」「相談しやすい」 そんな営業体制が、安心のスタートを 支えます。

20代、30代、40代活躍中！開発、研究、設計で活躍していきたいエンジニア大募集！/福利厚生充実

仕事内容 正社員と同様の安定した働き方！充実した研修で理想のキャリアを築く 〈お任せするお仕事について〉 自動車樹脂製品の機械設計業務。 CATIAv5での上位設計、詳細設計、仕様調整、モデリング、出図までの業務を担当頂きます。 ＜業務概要＞ ・仕様検討、調整、基本設計 ・詳細設計、形状検討、モデリング ツール：CATIAv5 ★10年後を見据えた成長企業で活躍しませんか？ ・当社は、社員一人ひとりの成長を支援し、10年/20年後も共に活躍できる環境を提供します。 ・継続的な学習機会：社内外の研修制度や資格取得支援制度を活用し、常に新しい技術を学び続けることができます。 ・キャリアパス：技術スペシャリスト、プロジェクトリーダー、マネージャーなど、多様なキャリアパスを描けます。 ・チャレンジできる環境：新規プロジェクトへの参画や海外勤務など、様々なチャンスに挑戦できます。 ・安定した業界で活躍！ 【募集背景】 当社のエンジニアは、その確かな技術力と優れた人間性が高く評価されており、前年比約160％の成長を達成しています。また、プロジェクト増加率は260％に達し、需要に対してエンジニアの数が不足している状況です。このため、設計・開発領域を中心に、技術者の採用を積極的に強化しています。 【関東スターワークスの魅力】 日本の最先端が集まる東京を中心に、関東圏には多くの大手メーカー様が本社や支社を置いております。IT分野はもちろん、モノづくり分野でも、設計や開発など幅広い分野で案件を保有しております。 ～注力する領域～ 次世代モビリティ、ロボティクス応用技術、自動運転技術、車載ECU、航空宇宙・防衛、IoT、VR、AI開発、データサイエンスなど、成長が期待される分野を中心にプロジェクト先を開拓しています。 ◆プロジェクト事例 自動車内装部品のメカ設計 ドローンの機構設計 海洋無人機の研究開発 最新AIの研究開発 航空機部品のCAE解析 小型人工衛星の高周波回路設計 モビリティ製品の電子回路設計 など ◆希望配属率97.2％ ★エンジニアとしての成長を全力でサポートします！ ◆メーカーの開発メンバーの一員として活躍できます！ スターワークスは日本を代表する大手メーカーの開発部門と直接取引を行っているため、よりコアな最先端技術開発の上流工程に携わることが可能です。 ～中長期キャリア形成を重視した環境～ あなたの成長をサポートするために、当社は中長期キャリア形成に力を入れています。20～40代の方々が自身のキャリアに合わせたスキルアップを図り、将来のリーダーシップポジションを目指すことができる環境が整っています。安定した基盤で、次のキャリアステップを一緒に歩んでいきましょう。 ＜働きやすい環境をご用意＞ □高収入実現可能！ □基本土日休み！ □黒字経営連続12年の安定環境！ □長期休暇充実！ 家族手当、住宅手当、在宅勤務制度などの福利厚生も充実！ ご家庭を持ちながらも働きやすい環境です！ 定着率はなんと93％以上！ 【充実のフォロー体制】 やりたい仕事を、積極的にできる環境で、問題解決も管理部・技術部一丸となって対応しており、安心して業務をできる環境を整えています。 スキルアップも積極的にできるよう、研修利用制度も充実しています。

定年なし！月給35万円以上多数！ブランクある方も大歓迎！

仕事内容 ー ◎期間限定◎ 最大10万円入社祝い金有（規定あり） ▼期間限定対象期間／対象者 ・2025年12月31日までにご入社の方 ・自動車整備または自動車検査員資格をお持ちの方 ー ✅定年なし ✅月給35万円以上可 ✅人間関係ストレスフリーな働き方へ 「給与が上がらない…」 「体力の続く限り、整備士を続けたい…」 「職場の人間関係が正直、面倒…」 そんな悩みをお持ちの整備士資格保有者の方へ。 レソリューションは、そんなあなたのための「新しい働き方」を提案します。 〇レソリューションで働く【3大メリット】 1.【高収入】 残業でなく「基本給」で稼ぐスタイル 一般的な整備士の給与体系とは異なり、残業代に頼るのではなく「基本給」を高めに設定。あなたの技術と経験を正当に評価します。 月収35万円～60万円も可能（経験・資格による） もちろん、残業代は別途全額支給します。 2.【将来性】 「定年なし」で、生涯現役をサポート 当社に「定年」という概念はありません。60代、70代で現場復帰された方も多数活躍中です。 「体力的にフルタイムは難しい」という方も、週3日勤務や軽整備・検査員専任など、ライフスタイルや体力に合わせた働き方を選べます。 3.【環境】 「人間関係のストレス」とは無縁です 「仕事は仕事」と割り切れる、程よい距離感の職場環境が特徴。 面倒な上下関係や社内政治、派閥とは無縁です。 「整備」という本来の業務に集中したい方に最適な環境だと、多くの先輩から好評です。 〇あなたの「希望」と「経験」が活きる職場 レソリューションの強みは、圧倒的な案件数。 あなたの希望を最優先に、最適なキャリアをご提案します。 ＜例えば、こんな働き方が選べます＞ ・安定の「大手ディーラー」 （TOYOTA／日産／ホンダ／スズキ／スバル など） ・憧れの「高級輸入車」 （ランボルギーニ／ベントレー／アストンマーチン／マセラティ など） ・スケールの大きな「特殊車両」 （建機・重機／ショベルカー／クレーン車／農業機械 など） ・「メーカー」での専門業務 （実験・評価・性能検査／新車の品質検査・組立ライン） ・「マネジメント」への道 （整備工場の責任者・マネージャー） 「好きな車を触りたい」「整備士として技術を極めたい」 そんなあなたの想いを、ここで叶えましょう。 【ブランク・経験が浅い方も安心のサポート体制】 ◎スキルアップを「無料」で支援 資格はあるけど実務経験が浅い、ブランクがあって不安…という方もご安心ください。 ・ハイブリッドカー整備セミナー ・電気整備基礎講座 ・国家1級整備士 口述試験対策 ・板金・塗装の専門研修 など ※あいおいニッセイ同和自動車研究所での受講も可能です。 ◎「整備以外」のキャリアチェンジもOK 整備の知識を活かして、別のキャリアに進む道もご用意しています。 ・品質検査／組立 ・オイル・パーツ交換の受付 ・故障診断・メンテナンス提案 ・ETC・ドラレコの取り付け軽整備 ・新車／中古車の販売営業 など

20代、30代、40代活躍中！開発、研究、設計で活躍していきたいエンジニア大募集！/福利厚生充実

仕事内容 正社員と同様の安定した働き方！充実した研修で理想のキャリアを築く 〈お任せするお仕事について〉 募集概要：共に未来を創造する機械設計エンジニアを募集！ 世界を舞台に、技術革新を牽引する。 私たちの技術開発は、世界中の産業を支えています。 あなたの設計した製品が、世界中の工場や研究施設で活躍し、技術革新を加速させるかもしれません。 グローバルな視点で仕事に取り組み、社会に貢献できる環境です。 ・3DCAD（SolidWorksまたはNX）を使用した製品設計 ・部品設計、図面作成 ・設計仕様書の作成、修正 ・関係部署（技術、製造、品質保証など）との連携 ★チームワークで、大きな目標に挑戦 チームワークを大切にしています。互いに協力し合い、刺激し合いながら、大きな目標に挑戦できる環境です。 ★求める人物像 ・最先端技術に興味があり、常に新しい知識を吸収しようとする意欲のある方 ・チームワークを大切にできる方 ・自ら考え、行動できる方 ・ものづくりが好きで、製品開発に情熱を燃やせる方 ・長期的なキャリア形成を考え、会社と共に成長していきたい方 ※当社は経験が浅い方でも、向上心があり、技術習得に意欲的な方を積極採用しています。 ※給与は個人の能力により決定します。 【募集背景】 当社のエンジニアは、その確かな技術力と優れた人間性が高く評価されており、前年比約160％の成長を達成しています。また、プロジェクト増加率は260％に達し、需要に対してエンジニアの数が不足している状況です。このため、設計・開発領域を中心に、技術者の採用を積極的に強化しています。 【関東スターワークスの魅力】 日本の最先端が集まる東京を中心に、関東圏には多くの大手メーカー様が本社や支社を置いております。IT分野はもちろん、モノづくり分野でも、設計や開発など幅広い分野で案件を保有しております。 ～注力する領域～ 次世代モビリティ、ロボティクス応用技術、自動運転技術、車載ECU、航空宇宙・防衛、IoT、VR、AI開発、データサイエンスなど、成長が期待される分野を中心にプロジェクト先を開拓しています。 ◆プロジェクト事例 自動車内装部品のメカ設計 ドローンの機構設計 海洋無人機の研究開発 最新AIの研究開発 航空機部品のCAE解析 小型人工衛星の高周波回路設計 モビリティ製品の電子回路設計 など ◆希望配属率97.2％ ★エンジニアとしての成長を全力でサポートします！ ◆メーカーの開発メンバーの一員として活躍できます！ スターワークスは日本を代表する大手メーカーの開発部門と直接取引を行っているため、よりコアな最先端技術開発の上流工程に携わることが可能です。 ～中長期キャリア形成を重視した環境～ あなたの成長をサポートするために、当社は中長期キャリア形成に力を入れています。20～40代の方々が自身のキャリアに合わせたスキルアップを図り、将来のリーダーシップポジションを目指すことができる環境が整っています。安定した基盤で、次のキャリアステップを一緒に歩んでいきましょう。 ★スキル・経験を活かせる ・機械工学系の学部・学科の方歓迎 ・3DCAD（SolidWorksまたはNX）の操作 ・機械設計の実務経験 ・産業機械、半導体製造装置、ロボットなどの設計経験 ・材料力学、熱力学、流体力学などの知識 ＜働きやすい環境をご用意＞ □高収入実現可能！ □基本土日休み！ □黒字経営連続12年の安定環境！ □長期休暇充実！ 家族手当、住宅手当、在宅勤務制度などの福利厚生も充実！ ご家庭を持ちながらも働きやすい環境です！ 定着率はなんと93％以上！ 【充実したフォロー体制】 やりたい仕事を、積極的にできる環境で、問題解決も管理部・技術部一丸となって対応しており、安心して業務をできる環境を整えています。 スキルアップも積極的にできるよう、研修利用制度も充実しています。

20代、30代、40代活躍中！開発、研究、設計で活躍していきたいエンジニア大募集！/福利厚生充実

仕事内容 あなたの経験が活きる！安定した無期雇用派遣でスキルアップを目指そう 〈お任せするお仕事について〉 防衛事業・防衛装備品の開発業務に関するお仕事をお任せ致します。 業務詳細 ・機械設計、構造設計、CAE解析の基本設計、詳細設計、モデル作成、図面作成、シュミレーション解析、熱流体、構造解析、強度解析等の業務をご経験やスキル次第で検討し、いずれかの業務をお任せ致します。 今までの培われたキャリアや得意とする分野や製品・今後チャレンジしていきたい業務などを教えてください。 ★10年後を見据えた成長企業で活躍しませんか？ ・当社は、社員一人ひとりの成長を支援し、10年/20年後も共に活躍できる環境を提供します。 ・継続的な学習機会：社内外の研修制度や資格取得支援制度を活用し、常に新しい技術を学び続けることができます。 ・キャリアパス：技術スペシャリスト、プロジェクトリーダー、マネージャーなど、多様なキャリアパスを描けます。 ・チャレンジできる環境：新規プロジェクトへの参画や海外勤務など、様々なチャンスに挑戦できます。 ・安定した業界で活躍！ 【募集背景】 当社のエンジニアは、その確かな技術力と優れた人間性が高く評価されており、前年比約160％の成長を達成しています。また、プロジェクト増加率は260％に達し、需要に対してエンジニアの数が不足している状況です。このため、設計・開発領域を中心に、技術者の採用を積極的に強化しています。 【関東スターワークスの魅力】 日本の最先端が集まる東京を中心に、関東圏には多くの大手メーカー様が本社や支社を置いております。IT分野はもちろん、モノづくり分野でも、設計や開発など幅広い分野で案件を保有しております。 ～注力する領域～ 次世代モビリティ、ロボティクス応用技術、自動運転技術、車載ECU、航空宇宙・防衛、IoT、VR、AI開発、データサイエンスなど、成長が期待される分野を中心にプロジェクト先を開拓しています。 ◆プロジェクト事例 自動車内装部品のメカ設計 ドローンの機構設計 海洋無人機の研究開発 最新AIの研究開発 航空機部品のCAE解析 小型人工衛星の高周波回路設計 モビリティ製品の電子回路設計 など ◆希望配属率97.2％ ★エンジニアとしての成長を全力でサポートします！ ◆メーカーの開発メンバーの一員として活躍できます！ スターワークスは日本を代表する大手メーカーの開発部門と直接取引を行っているため、よりコアな最先端技術開発の上流工程に携わることが可能です。 ～中長期キャリア形成を重視した環境～ あなたの成長をサポートするために、当社は中長期キャリア形成に力を入れています。20～40代の方々が自身のキャリアに合わせたスキルアップを図り、将来のリーダーシップポジションを目指すことができる環境が整っています。安定した基盤で、次のキャリアステップを一緒に歩んでいきましょう。 ＜働きやすい環境をご用意＞ □高収入実現可能！ □基本土日休み！ □黒字経営連続12年の安定環境！ □長期休暇充実！ 家族手当、住宅手当、在宅勤務制度などの福利厚生も充実！ ご家庭を持ちながらも働きやすい環境です！ 定着率はなんと93％以上！ 【充実したフォロー体制】 やりたい仕事を、積極的にできる環境で、問題解決も管理部・技術部一丸となって対応しており、安心して業務をできる環境を整えています。 スキルアップも積極的にできるよう、研修利用制度も充実しています。

20代、30代、40代活躍中！開発、研究、設計で活躍していきたいエンジニア大募集！/福利厚生充実

仕事内容 あなたの経験が活きる！安定した無期雇用派遣でスキルアップを目指そう 〈お任せするお仕事について〉 FA機械、搬送装置など、生産の自動化における設備・装置開発を行って頂きます。 ・顧客要求に基づく、要件定義及び、仕様検討 ・AutoCADを用いた、カスタマイズ設計及び、新規設計。 ・SolidWorksやCreoを用いて、干渉チェック用3Dモデリング ・周辺装置や機器の検討（ロボット搬送など） ・ロボット類のカスタマイズ設計（ハンドのチャック等） ・治具設計、ライン接続部の搬送装置の検討、設計 【使用CAD】 AutoCAD／ICAD／Solidworks （CATIAV5／Creo／NX） 【募集背景】 当社のエンジニアは、その確かな技術力と優れた人間性が高く評価されており、前年比約160％の成長を達成しています。また、プロジェクト増加率は260％に達し、需要に対してエンジニアの数が不足している状況です。このため、設計・開発領域を中心に、技術者の採用を積極的に強化しています。 【関東スターワークスの魅力】 日本の最先端が集まる東京を中心に、関東圏には多くの大手メーカー様が本社や支社を置いております。IT分野はもちろん、モノづくり分野でも、設計や開発など幅広い分野で案件を保有しております。 ～注力する領域～ 次世代モビリティ、ロボティクス応用技術、自動運転技術、車載ECU、航空宇宙・防衛、IoT、VR、AI開発、データサイエンスなど、成長が期待される分野を中心にプロジェクト先を開拓しています。 ◆プロジェクト事例 自動車内装部品のメカ設計 ドローンの機構設計 海洋無人機の研究開発 最新AIの研究開発 航空機部品のCAE解析 小型人工衛星の高周波回路設計 モビリティ製品の電子回路設計 など ◆希望配属率97.2％ ★エンジニアとしての成長を全力でサポートします！ ◆メーカーの開発メンバーの一員として活躍できます！ スターワークスは日本を代表する大手メーカーの開発部門と直接取引を行っているため、よりコアな最先端技術開発の上流工程に携わることが可能です。 ～中長期キャリア形成を重視した環境～ あなたの成長をサポートするために、当社は中長期キャリア形成に力を入れています。20～40代の方々が自身のキャリアに合わせたスキルアップを図り、将来のリーダーシップポジションを目指すことができる環境が整っています。安定した基盤で、次のキャリアステップを一緒に歩んでいきましょう。 ＜働きやすい環境をご用意＞ □高収入実現可能！ □基本土日休み！ □黒字経営連続12年の安定環境！ □長期休暇充実！ 家族手当、住宅手当、在宅勤務制度などの福利厚生も充実！ ご家庭を持ちながらも働きやすい環境です！ 定着率はなんと93％以上！ 【充実のフォロー体制】 やりたい仕事を、積極的にできる環境で、問題解決も管理部・技術部一丸となって対応しており、安心して業務をできる環境を整えています。 スキルアップも積極的にできるよう、研修利用制度も充実しています。

長期歓迎＊交通誘導2級資格所持者は”サンエス警備保障特別給付金10万円”＊正社員登用あり

仕事内容 ◆地域No.1を目指して【今年も日給500円UP！！】◆大手警備会社で安定を手に入れよう◎ 道路工事・建設・建築現場や駐車場、イベント会場、交差点で 車両の誘導や歩行者の安全を確保しながら、誘導・ご案内業務です！ ★警備員のお仕事が未経験の方も大歓迎 ★交通誘導2級や指導教育責任者の資格保持者歓迎 ⇒交通誘導2級or指導教育責任者には≪サンエス特別給付金10万円≫ 業界トップクラスのサンエス警備保障で安定収入◎現場も多く、お仕事が途切れることはありません！ ／ 【★】若手も中高年も活躍できる 【★】U・I ターン歓迎 【★】異業種からの転職者も歓迎 ＼

脱残業×高給与で稼ぐ働き方を実現でき、サポート体制も万全！

仕事内容 ◎期間限定 入社祝い金有 期間限定対象期間：2025年11月1日～2025年12月31日 対象者：対象期間に入社した整備資格保有スタッフ 支給金額：通常5万円→上記期間10万円 ー 市場措置車両（リコール車両）の点検・整備を中心に、大手自動車メーカーにて検査・整備業務を担当していただきます。 【主な業務内容】 ・整備、車検、定期点検 ・故障箇所の診断 ・修理作業 TOYOTA、日産、ホンダ、SUZUKI、スバルなどの大手メーカー案件が中心です。 ■休日・勤務時間 週休2日制（勤務地により土日祝休み、固定曜日制、シフト制） 残業時間：平均10～20時間（残業代全額支給） ■待遇 月給：40万円～67万円 充実の各種手当あり（家族手当・資格手当・住宅手当など） 【キャリアパス】 ■メカニック専門職として活躍 長期的な現場での整備業務を希望される方には、業務内容や勤務形態の調整など、働きやすい環境を全力でサポートします。 ■キャリアアップを目指す方 例えば、プロジェクトリーダーやメーカー担当とのコーディネーション、アドバイザリー業務などの次のステップもあります。メカニック以外の道も描けます！ ■スキル習得・資格取得支援 技術研修や資格取得支援制度を活用してスキル向上が可能です。

資格保有者限定の募集！定着率94%│転勤なし│1人1現場のみ

仕事内容 【 この求人のポイント 】 働きやすさで定着率94％以上? 100%現場に集中できる環境 1人1現場のみ！直行直帰OK◎ 転勤なし！現場は家から通える範囲！ 上場企業ジェコスのグループ会社 65歳定年制！長期安定可能！ ベストランキング建設業部門三冠受賞！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 仕事内容について 】 現場をスムーズに動かしていくための 施工管理業務（安全・品質・工程管理）を お任せします。 ＜?具体的には＞ ■重仮設資材の打込・引抜工事 ■山留・覆工の架け払い工事 ■ソイルセメント連続壁工事の 現場での安全・施工・工程管理 ◎会議などでオフィスに行くとき以外は、 基本現場に常駐し、業務を進めます。 ＜工期について＞ 主に担当するのは杭打ち工事で、 1～2週間の案件がメインです。 小さなマンションの杭打ちの場合は 2～3日で完了することもありますし、 材料を何万トンも使用する案件は 年単位で作業を進めることもあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 担当は1人1現場のみ！ 】 案件の兼務はありませんので、 無理のない施工スケジュールで 焦ることなく業務を進めることができます。 また、ほぼ100%現場での仕事に 集中できる環境。 見積もりや図面作成、顧客折衝、職人手配 などの業務は全て親会社が行います。 事務作業は日報などの書類作成程度です。 ＜案件について＞ 有名競技場、駅、空港など、 親会社のジェコス（東証プライム上場）の 受注案件がほとんどです。 ■案件の7割は都市部の建築工事 （大規模商業施設、超高層ビル等） ■残りの3割は土木工事（道路/鉄道/橋梁等） ※案件数は年間9000件！上場グループの 安定した仕事量、経営基盤が魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 皆様に選ばれて建設業部門三冠受賞 】 ワークライフバランスが良いと 思う企業No.1 企業安定性が高いと思う企業No.1 働きやすいと思う企業No.1 調査方法:インターネット調査 調査期間:2025年1月28日～2月3日 調査概要:建設会社10社を対象にしたサイトイメージ調査 調査対象(ワークライフバランスが良いと思う企業):20～50代の男女212,873名 調査対象(企業安定性が高いと思う):20～50代の男女210,717名 調査対象(働きやすいと思う企業):20～50代の男女212,873名 実施委託先:株式会社 JCマーケティング

公式LINE(＠335ssubb)面接予約1分！24ｈ予約可

仕事内容 《建築現場の清掃･片付け等の現場軽作業スタッフ》 日払いOKで、スグ給与！ほぼ毎日が給料日も可能！ ・LINEなら24時間いつでも面接予約OK！ ＜仕事内容＞ 多能工の仕事とは、現場の清掃片付け・養生・資材移動・職人さんの 手元作業と多種多様なニーズに答える仕事です。 ・軽作業が多いので、極端な肉体労働ではありません。 仕事で体を酷使したくない方もOK！ ・難しい道具や技術が必要な仕事ではないので、 稼働2～3日で慣れてくるスタッフも多いですよ！ ・未経験者には、1日通して本社で実技研修行います。 ・道具の使い方や、現場アルアルなどしっかり教えるので安心して下さい！ ・初日は先輩がマンツーマンで作業を教えます。 ＜1日の流れ（例）＞ 1、準備･･･現場到着後、当日の作業内容の説明を受けて作業開始。 2、作業･･･養生などで作業しやすい現場作りをしていきます。 3、休憩･･･10時～、12時～、15時～に休憩 4、片付け･･･最後に資材の片付けや移動、清掃をして終わりです。 ＜業務量は安定！＞ 規模の大小を問わず、560社以上の企業と取引があるので、 業務量は安定しています。 ・「働きたいけど案件が無くて・・・」ということはありません 長い目線で安定して働いていくことができます。 ・現場が終わったら次の現場へ！人間関係も煩わしくありません！ ＜勤務地＞ 勤務地は関東一円に多数！もちろん希望を考慮いたします。 ・現場は直行直帰OK ・担当していただく現場は多数 都内各所 多摩エリア 東京西エリア 城北エリア(板橋区・埼玉方面) 城東エリア(江戸川区・江東区等) 東京南エリア(品川・川崎周辺) ・現在マンション大規模改修工事において、 東京・神奈川・千葉・埼玉と各所で人手不足です。 - ＜LINE応募でラクラク＞ ・「LINE友達登録」で、ID登録せずに簡単に応募・面接が完了！ ・LINEなら24時間いつでも面接予約OK！ ※LINE ID：＠335ssubb ※登録後、応募の旨を一言ご連絡いただければ、折り返し致します。 ＜HPにも当社の情報載っています＞ https://www.kouken-guidebook.com/recruit-site

【日給12,000円以上でスタート＋賞与年2回】首都圏現場多数◎ゼロから稼げる「手に職」も可能！

仕事内容 ― 事業拡大中の成長企業で、稼げる職人へ ― 首都圏の駅構内や商業施設にて 重量物の運搬・据付を行う専門部署で 新規スタッフを積極採用中！ 経験ゼロ・知識ゼロでも 「稼ぎたい」 「現場で活躍したい」 という気持ちがあれば大歓迎！ 受注案件増加中＆事業拡大中の当社で 【稼げる腕】を自分のモノに！ ◇◇当社で働く魅力◇◇ 1. 未経験でも高収入が可能！ ・日給1万2000円以上スタートの高待遇 ・賞与年2回（昨年度実績：計2ヶ月分）＋各種手当 ・家族手当（配偶者：月3万円、子ども1人につき月2万円） ・安定した仕事量＆天候に左右されない屋内作業中心で、日給制でも収入安定！ 2. メリハリよく働ける！ ・年間休日126日（昨年度実績） ・有給消化率は100％を推奨 ・アクセスのよい首都圏中心の現場 3. 最新設備で安全性＆効率も◎ ・業界に先駆けて電動台車や階段昇降機を導入 ・安全第一で事故ゼロを継続中 4. じっくり働ける＆上も目指せる ・社員定着率は93％！居心地の良い職場 ・現場経験を着実に積める！ ・ゆくゆくは現場の中心として、自分らしい現場運営・改善提案ができる自由度の高い環境 ・実力次第では「職長」へのスピード昇格も可能！もちろん給与にも反映！ 業務内容 現場は首都圏を中心とした駅や商業施設など。 電気設備・空調設備・建築資材といった 重量物の搬入・据付作業を担当していただきます。 当社が特に得意なのは、中重量物の階段運搬！ 電動重量物運搬台車や階段昇降機、 仮設スロープ＋ウインチなどを駆使し、 「安全性」「効率性」「作業負担の軽減」 の全てを同時に実現しています。 ＜主に取り扱うもの＞ ・電気設備機器 ・空調設備機器 ・建築資材 など 収入もキャリアも「上」を目指せる 頼れる先輩たちに学びながら様々な現場を経験し、 専門職「重量鳶」として成長できる環境！ 一人前の職人になるだけでなく、 さらに上の「職長」も目指せます。 能力・意欲に応じて仕事を任せ、 成長を正当に評価する当社では 実績に応じてスピード昇格も可能！ もちろん収入面にも確実に反映されます。 また、当社では昇格だけでなく 長く安心して働ける待遇制度も充実。 ・賞与年2回（昨年度実績：計2ヶ月分） ・資格取得支援および資格手当 ・家族手当（配偶者：月3万円、子ども1人につき月2万円） など、安定収入と充実した制度があるので、 現在ご家庭を持つ方も、 これからライフイベントを迎える方も、 自分のためにしっかり稼ぎたい方も、 キャリアと収入をアップすることができる環境です。 ゆくゆくは現場の中心に！ ケイ･マックスの最大の特長は、 現場運営における自由度の高さです。 現場で学んできた経験や判断力を尊重。 「ここを改善すれば効率が上がる」 「こう工夫すれば、安全性や作業性を高められる」 「こんな手法を試してみたい」 「新しいツールを導入してみたら？」 そうした気づきや提案も大歓迎！ 社員一人一人のアイデアを より良い現場づくりへと活かしています。 最初は「指示に従うこと」も大切ですが、 自分で考え、改善し、形にする力もしっかり身に付く当社。 全員で成長し、現場の質を確実に高めていきましょう。 勤務地 東京23区をはじめ、首都圏全域に現場多数。 ・東京：新宿、渋谷、池袋、秋葉原、品川、立川、八王子 など ・千葉：船橋、西船橋、千葉、松戸、柏 など ・埼玉：大宮、浦和、川越、川口 など ・神奈川：横浜、川崎、厚木、海老名 など ※詳細は面接時にご案内いたします。

「あなたの手で“ワクワク”を生み出す！ガチャガチャ製造の仕事」

仕事内容: ＝＝＝＝未経験大歓迎＝＝＝＝ 大人気の“ガチャガチャ”を、あなたの手でつくり上げるお仕事です。 部品のチェックやカプセル詰めといったシンプル作業に加え、工具を使ってパーツを削ったり加工したりする工程も担当。まるで「職人」のように、手作業で完成度を高めていくモノづくりの面白さを味わえます。 ◆ 主なお仕事内容 ・部品のチェック → フィギュアやパーツにキズや不良がないか確認 ・カプセル詰め → 商品や説明書をカプセルに手作業でセット ・パーツ加工（工具使用） → やすりや小型工具を使って、微調整 → 「細部をきれいに仕上げる」大事な工程です ・組立・仕上げ → 部品を組み合わせて完成形に近づける → シール貼りや最終チェックも担当 ・梱包・出荷準備 → 完成した商品を丁寧に箱詰めし、全国へ出荷 → 「手を動かすのが好き」「細かい作業にこだわりたい」そんな方にピッタリです！

(1)公共測量（基準点測量・地形測量・路線測量・河川測量・深浅測量・用地測量等）に関する業務 (2)3次元測量（UAV、TSL、NMB、SLAM等による計測・点群編集及び解析・

企業名 株式会社エイト日本技術開発 求人名 大宮【建設コンサルタント】計測分野コンサルティング業務 仕事の内容 (1)公共測量（基準点測量・地形測量・路線測量・河川測量・深浅測量・用地測量等）に関する業務 (2)3次元測量（UAV、TSL、NMB、SLAM等による計測・点群編集及び解析・ 地形モデル作成など）に関する業務 ※変更範囲：当社業務全般 募集職種 大宮【建設コンサルタント】計測分野コンサルティング業務

業界未経験の方も歓迎|年間休日121日&土日休み

仕事内容 ■CADスキルＵＰ！設計の最前線を支えるポジション ───────────────────────── 図面修正や部品寸法の調整、 設計者の指示に基づいたレイアウト変更など、 設計業務の「サポート」からスタート。 ゆくゆくは製品開発における仕様検討や 設計補助にも関わるチャンスあり！ 「図面のプロ」を目指し、 スキルを活かしながら成長できる環境です。 ●おススメのポイント ・土日休み/完全週休2日制 ・年間休日121日 ・普段の仕事ぶりや成果を細かく評価＆給与へ反映 ・キャリアアップ/キャリアチェンジも可能 ・充実した研修あり！技術を学び、スキルを高められます ＜入社後の流れ＞ 【入社】 ↓ 【約1～2カ月間の研修】 ＊ここで専門用語やルールなど 必用な知識をしっかり学べます ↓ 【配属】 先輩について業務を覚えながら、 徐々に自分の裁量で動いていきます。 ゆくゆくは、希望に応じて他の職種や他のポジション等、 様々なキャリアを積むことも可能です。 ________________________________ ■ここまでやるのはグリーンテックだけ！？ 若手・未経験からでも活躍できる充実の研修 グリーンテックの研修は、ただの座学では ありません。機械工学や車両構造、 CADの使い方など、モノづくりの基礎を 自社施設で実機を使いながら学べる環境。 講師は現場経験豊富な社員。 しかも少人数制（5～6名）なので、 質問もしやすく、丁寧にサポートします。 そして何より魅力なのが、 あなたの“やりたいこと”に合わせて 選べる研修コース。部品設計・評価実験・ 生産技術など、あなたのタイプや興味に 合わせてカスタマイズ。 もし途中で「ちょっと違うかも」と思っても 別のコースから再チャレンジもOK！ 「何のスキルもなく30代になってしまった…」 「手に職をつけたいけど、 何から始めればいいかわからない」 そんな方も一歩踏み出せる環境です！ ________________________________ ■キャリアの道が想像以上に広い！ 研修後には、いろんな道が広がっています。 品質を守る“計測のプロ”、 車の安全をつくる“評価・実験エンジニア”、 生産ラインを設計する“生産技術職”、 そして車づくりの根幹に 関わる“部品設計エンジニア”へ。 世の中ではそもそも経験者のみしか 募集していないような 「専門職」への道が待っています！ さらに、経験を積めば リーダー→マネージャー→所長へ。 技術を磨きながら、マネジメントや 顧客折衝にもステップアップする道もあります。 ________________________________ ■長く働くほど“できること”が増える会社。 グリーンテックには年45回の評価制度があり、 日々の努力が昇給・昇格につながります。 配属後もキャリア相談や追加研修を 受けられるため、自分のペースで 無理なく成長できます。 “未経験から専門職へ”――。 グリーンテックなら、その道筋が ちゃんと用意されています。

20代、30代、40代活躍中！開発、研究、設計で活躍していきたいエンジニア大募集！/福利厚生充実

仕事内容 正社員と同様の安定した働き方！充実した研修で理想のキャリアを築く 〈お任せするお仕事について〉 車載向けインバータ製品の研究開発における実機評価業務。 インバーターのモーター制御における評価業務を行います。高電圧（100V程度）の電圧の試験となり、その他、オシロスコープやパワーメーターなど測定器も利用して実機評価をしていきます。 ・次世代向け電装製品の性能試験 ・オシロスコープや計測機器を利用した電気試験 ・実機での測定試験 ・レポート作成、設計へのフィードバック 研究開発のため、業務としては範囲を広く行っておりますが、出来るところからご支援いただきたいと考えています。 ★10年後を見据えた成長企業で活躍しませんか？ ・当社は、社員一人ひとりの成長を支援し、10年/20年後も共に活躍できる環境を提供します。 ・継続的な学習機会：社内外の研修制度や資格取得支援制度を活用し、常に新しい技術を学び続けることができます。 ・キャリアパス：技術スペシャリスト、プロジェクトリーダー、マネージャーなど、多様なキャリアパスを描けます。 ・チャレンジできる環境：新規プロジェクトへの参画や海外勤務など、様々なチャンスに挑戦できます。 ・安定した業界で活躍！ 【募集背景】 当社のエンジニアは、その確かな技術力と優れた人間性が高く評価されており、前年比約160％の成長を達成しています。また、プロジェクト増加率は260％に達し、需要に対してエンジニアの数が不足している状況です。このため、設計・開発領域を中心に、技術者の採用を積極的に強化しています。 【関東スターワークスの魅力】 日本の最先端が集まる東京を中心に、関東圏には多くの大手メーカー様が本社や支社を置いております。IT分野はもちろん、モノづくり分野でも、設計や開発など幅広い分野で案件を保有しております。 ～注力する領域～ 次世代モビリティ、ロボティクス応用技術、自動運転技術、車載ECU、航空宇宙・防衛、IoT、VR、AI開発、データサイエンスなど、成長が期待される分野を中心にプロジェクト先を開拓しています。 ◆プロジェクト事例 自動車内装部品のメカ設計 ドローンの機構設計 海洋無人機の研究開発 最新AIの研究開発 航空機部品のCAE解析 小型人工衛星の高周波回路設計 モビリティ製品の電子回路設計 など ◆希望配属率97.2％ ★エンジニアとしての成長を全力でサポートします！ ◆メーカーの開発メンバーの一員として活躍できます！ スターワークスは日本を代表する大手メーカーの開発部門と直接取引を行っているため、よりコアな最先端技術開発の上流工程に携わることが可能です。 ～中長期キャリア形成を重視した環境～ あなたの成長をサポートするために、当社は中長期キャリア形成に力を入れています。20～40代の方々が自身のキャリアに合わせたスキルアップを図り、将来のリーダーシップポジションを目指すことができる環境が整っています。安定した基盤で、次のキャリアステップを一緒に歩んでいきましょう。 ＜働きやすい環境をご用意＞ □高収入実現可能！ □基本土日休み！ □黒字経営連続12年の安定環境！ □長期休暇充実！ 家族手当、住宅手当、在宅勤務制度などの福利厚生も充実！ ご家庭を持ちながらも働きやすい環境です！ 定着率はなんと93％以上！ 【充実のフォロー体制】 やりたい仕事を、積極的にできる環境で、問題解決も管理部・技術部一丸となって対応しており、安心して業務をできる環境を整えています。 スキルアップも積極的にできるよう、研修利用制度も充実しています。

★★未経験OK★★事務デビューOK！土日祝休み・年間休日122日以上！5日以上連続休暇の取得が可能！

仕事内容 【この求人のPOINT】 未経験OK！ 月給25万円以上！年2回の賞与ありで生活が安定！ 土日祝がお休み！友人や家族と予定が合いやすい！ 【具体的な仕事内容】 建設（施工）プロジェクトにて工程管理や品質管理といった業務を担います。はじめは記録や、書類整理等、 無理なく業務をお任せしていきます その他、PCを使ってスケジュール作成や調整などを行なっていただきます！ 一生もののスキルを身につけることができます！ 詳しい仕事内容は面接の中でお話できるのでまずはご応募ください！ 【この求人の魅力】 ＜未経験研修について＞ 入社後研修センターで3週間の研修があります。 研修ではどんな仕事？といった根本のところから、業界用語や構造、材料、図面作成、安全管理など約15日間ものづくりの基礎から学べます！ 基礎研修・初級研修・中級研修といった、年次やご経験に応じて段階的な研修制度を実施。 継続して成長できる環境です！ ///////////////////////////// 本求人は株式会社HAREが掲載している求人です。 職業紹介事業者名：株式会社HARE 事業許可番号：13-ユ-312573 個人情報の取り扱いについて・利用規約：https://hare-inc.co.jp/privacy/ ///////////////////////////// 求人内容問い合わせ先 株式会社HARE TEL：03-6822-3166 Mail：ad-entry@hare-inc.co.jp /////////////////////////////

【月給35万円以上スタート＋賞与年2回】首都圏現場多数◎収入もキャリアも上を目指せる！

仕事内容 ― 経験を正当に評価し、安定した環境で更なる成長を ― ケイ・マックスは、首都圏の駅構内や商業施設における重量物の運搬・据付を専門とした事業部を展開し、 着実に事業を拡大しています。 受注案件の増加に伴い、即戦力となる重量鳶経験者を新たに募集いたします。 ◇◇当社で働く魅力◇◇ 1. 経験を評価する給与体系 ・月給35万円以上スタートの高待遇 ・賞与年2回（昨年度実績：計2ヶ月分）に加え、各種手当を支給 ・家族手当（配偶者：月3万円、子ども1人につき月2万円） └家庭を支える方にとっても安心できる制度を整備。 2. 安定した就業環境 ・年間休日126日（昨年度実績）、有給消化率は100％を推奨 ・月給制を採用しているため、日給制特有の収入変動に悩まされることはございません 3. 安全と効率を両立する最新設備 ・業界に先駆けて電動台車や階段昇降機を導入 ・効率的かつ安全性の高い運搬作業を実現し、事故ゼロを継続中 4. 長期的なキャリア形成 ・社員定着率は93％。居心地の良さと安定感が特徴です ・現場経験を活かし、自ら改善提案ができる自由度の高い環境 実力次第では「職長」へのスピード昇格も可能。実績は正当に評価され、収入・役職へ反映されます。 業務内容 首都圏を中心とした駅案件や商業施設などの現場にて、 電気設備・空調設備・建築資材といった重量物の搬入・据付作業を担当していただきます。 当社が特に強みとしているのは、中重量物の階段運搬です。 電動重量物運搬台車や階段昇降機、仮設スロープ＋ウインチなどを駆使し、 「安全性」「効率性」「作業負担の軽減」を同時に実現しています。 また、現場で培ってきたご経験を活かし、改善提案や新しい手法の導入にも積極的に関わることが可能です。 単なる作業員として従事するのではなく、経験者ならではの視点を尊重し、 現場運営に主体的に参画できる環境が整っています。 ＜主に取り扱うもの＞ ・電気設備機器 ・空調設備機器 ・建築資材 など 経験者だからこそ実現できる現場運営 ケイ･マックスの最大の特長は、現場運営における自由度の高さです。 これまでの現場で培ってきた経験や判断力を、存分に発揮できます。 「ここを改善すれば効率が上がる」 「こう工夫すれば、安全性や作業性を高められる」 そうした気づきや提案を遠慮なく発信してください。私たちは、経験者ならではの視点を大いに歓迎します。 また、これまで試せなかった手法やツールを導入した現場づくりに挑戦することも可能です。 あなたのアイデアは、単なる改善に留まらず、現場のやり方をより良く変えていく原動力になります。 私たちが重視するのは「ただ指示に従うこと」ではありません。 考え、改善し、形にする力を評価し、実際に現場へ反映します。 その積み重ねがチームの成長を促し、現場の質を確実に高めていきます。 あなたの経験は、ケイ･マックスにとって欠かせない力です。 キャリアアップと待遇 重量鳶として培った経験をさらに高め、「職長」へとステップアップできる環境を用意しています。 一人ひとりの能力・意欲に応じて責任ある仕事を任せ、成長を正当に評価。 実績に応じてスピード昇格も可能で、収入面にも確実に反映されます。 また、当社では昇格だけでなく、長く安心して働ける待遇制度も整えています。 ・賞与年2回（昨年度実績：計2ヶ月分） ・資格取得支援および資格手当 ・家族手当（配偶者：月3万円、子ども1人につき月2万円） 現在ご家庭を持つ方も、これからライフイベントを迎える方も、もちろん「自分のためにしっかり稼ぎたい」という方も。 安定収入と充実したサポート体制のもとで、腰を据えてキャリアを築ける職場です。 ▽▽職長経験者の方▽▽ 重量鳶としての経験を、次のステージへ。 ケイ･マックスでは、一人ひとりの能力と意欲を正当に評価し、スピード感のあるキャリアアップを実現しています。 ・現場スタッフ → 職長 → 管理職へと着実にステップアップ可能 ・昇格に伴い、収入も確実に上昇 ・改善提案やリーダーシップを発揮すれば、年齢や勤続年数に関わらず評価 「職長」として現場をまとめるだけでなく、将来的には現場全体の運営・事業拡大の中核人材へと 成長していただく道も用意しています。 経験を積んでも「評価されない」「収入が頭打ち」という環境ではなく、 自らの成長がポジションと待遇に直結する――それがケイ･マックスの特長です。 勤務地 東京23区をはじめ、首都圏全域に現場多数。 ・東京：新宿、渋谷、池袋、秋葉原、品川、立川、八王子 など ・千葉：船橋、西船橋、千葉、松戸、柏 など ・埼玉：大宮、浦和、川越、川口 など ・神奈川：横浜、川崎、厚木、海老名 など ※詳細は面接時にご案内いたします。

精密プラスチック加工により、自動車/半導体/通信/ライフサイエンスなどの幅広い領域に製品を提供する当社の生産技術部門にて、量産工場の工程設計をお任せします。※建物の改変などの作業は含まれません。

企業名 株式会社エンプラス半導体機器 求人名 【埼玉/量産工場工程設計】東証プライムのエンプラスグループ/完全週休2日制 仕事の内容 精密プラスチック加工により、自動車/半導体/通信/ライフサイエンスなどの幅広い領域に製品を提供する当社の生産技術部門にて、量産工場の工程設計をお任せします。※建物の改変などの作業は含まれません。 ■入社後にお任せしたい業務(業務割合が多い順)〇量産工場の工程設計/工程管理/工程改善/在庫管理：60％〇生産現場課題抽出/解決策立案/対策実施/効果確認/改善：30％〇治具設計、自動機設備の保全/改修、自動機開発、装置改良：10％■将来的にお願いしたい業務(業務割合が多い順) 〇量産工場の工程設計/工程管理/工程改善/在庫管理：70％ 〇生産現場課題抽出/解決策立案/対策実施/効果確認/改善：30％ 募集職種 【埼玉/量産工場工程設計】東証プライムのエンプラスグループ/完全週休2日制

2025年11／1日～12／31入社の方限定★入社祝金10万

仕事内容 ◎期間限定 入社祝い金有 期間限定対象期間：2025年11月1日～2025年12月31日 対象者：対象期間に入社した整備資格保有スタッフ 支給金額：通常5万円→上記期間10万円 【アピールポイント】 自動車整備士資格を、ここで最大限に活かしませんか？ 私たちは、年齢や経験年数に関わらず、一人ひとりのスキルと意欲を正当に評価します。 実際に、様々なバックグラウンドを持つ整備士が、その専門性を発揮して活躍中です。 ▼当社の魅力 ✅高水準の給与：月給25万～38万円スタート！経験を重ねれば年収700万円も目指せます。 ✅プライベートも充実：残業は月平均10～20hと少なめ。土日祝休みも可能です。 ✅安心のサポート体制：丁寧な研修はもちろん、チームで支え合う風土があります。 ✅生活基盤もサポート：引っ越し費用は会社が全額負担！社宅制度もありますので、遠方からのご応募も大歓迎です。 大手自動車メーカーの安定した環境で、整備士としての新しいキャリアを築きましょう！ ー Why not make the most of your automobile mechanic qualification with us? We fairly evaluate each individual's skills and motivation, regardless of age or years of experience. In fact, we have a diverse team of mechanics from various backgrounds who are actively using their expertise to succeed. ▼ What We Offer Competitive Salary: Start with a monthly salary of 250,000 to 380,000 JPY! With experience, you can aim for an annual income of 7 million JPY. Great Work-Life Balance: Minimal overtime, averaging only 10-20 hours per month. Options for weekend and public holiday schedules are available. A Supportive Team: We provide thorough training and foster a collaborative team culture where everyone supports each other. Relocation Support: We fully cover your moving expenses! Company housing is also available, so we welcome applicants from afar. Come and build your new career as a mechanic in a stable environment with a major automobile manufacturer! 【お仕事について】 ■仕事内容 大手自動車メーカーにて、市場措置車両（リコール車両）などの点検・整備業務を中心にお任せします。 最先端の技術に触れながら、確かなスキルを身につけられる仕事です。 【主な業務内容】 ・整備、車検、定期点検 ・故障箇所の診断・特定 ・修理・部品交換作業 ※TOYOTA、日産、ホンダ、SUZUKI、スバルなど、様々な大手メーカーの案件に携わります。 ※入社後は、経験豊富な先輩が丁寧にサポートしますので、ご安心ください。 【キャリアパス】 〇あなたの希望に合わせて、多様なキャリアプランを描けます。 スペシャリストを目指す： 整備のプロとして現場で長く活躍したい方を全力でサポートします。 キャリアアップを目指す： プロジェクトリーダーや、メーカーとの調整役、若手育成など、マネジメントや他の職種への道も用意されています。 【スキルアップ支援】 技術研修や資格取得支援制度が充実。整備士としてさらに上のレベルを目指せます。 ■ Job Description You will be primarily responsible for the inspection and maintenance of market action vehicles (including recalled vehicles) at a major automobile manufacturer. This role allows you to work with cutting-edge technology and develop solid, reliable skills. 【Main Responsibilities】 ・General maintenance, vehicle inspections, and periodic check-ups ・Diagnosing and identifying faults ・Performing repairs and replacing parts Note: You will work on projects for various major manufacturers such as TOYOTA, Nissan, Honda, SUZUKI, and Subaru. Note: Our experienced senior mechanics will provide thorough support after you join, so you can feel confident starting your new role. 【Career Path】 We offer diverse career paths tailored to your personal goals. Become a Specialist: We fully support those who want to build a long-term career as a hands-on, professional mechanic. Career Advancement: Opportunities are available to step up into roles like Project Leader, a liaison with manufacturers, or a mentor for junior staff, opening doors to management and other positions. 【Skill Development Support】 We have a full range of technical training programs and a certification support system. You will have every opportunity to advance your skills and reach the next level as a mechanic.

経験を正当評価！月給最大60万円も可能な技術職【週休二日制】

仕事内容 ＝＝■ 長く安心して働ける ■＝＝ ＝＝■ 手厚さが整うお仕事 ■＝＝ ✅最大月給60万円＆最大10万円の報奨金あり！ ✅賞与・各種手当など待遇充実！ ✅空調業界大手企業のグループ会社！ ✅TVで取り上げられるような大型現場多数! ✅現場へは直行直帰！ ✅有給休暇の取得がしやすい◎ ✅女性スタッフも積極採用！ ✅U・Iターン歓迎！ ✅設立40年以上の信頼と実績！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【空調ダクトの取付工事】 自社で作成した空調ダクトを建物内に 取り付ける作業をお任せします。 空調は建物内の快適な空間づくりを支える 重要な設備とともに、ないと建物として 機能はしません。 取付け施工の他、メンテナンスもあるので 建物がある限り必要とされるお仕事です！ ※現場人数：2～8名／現場の規模による （1人で対応することはありません！） ◆◆現場で解く三次元のパズル◆◆ 図面通りにダクトを取り付ける。 言葉にすれば簡単ですが、 プロの仕事はそこからが本番です！ 建物の構造、鉄骨の走り、他の配管や配線… 複雑に絡み合う条件下で、 いかにして最適なルートを確保するか。 現場では常に、経験に基づく判断力と 応用力が試されます！ 単純な取り付け作業ではありません。 大規模な現場になるほど、全体の進捗を読み、 他業者と緻密に連携しながら、 工期というゴールを目指す戦略性が求められます。 そこには、一人で黙々と進める仕事では決して味わえない、 チームで巨大な建造物を創り上げるという ダイナミックな面白さがあります。 「どうすればスムーズに収まるか」 という難題を、自らの頭脳と技術でクリアした時の快感。 そして、それがピタッとハマった時の達成感。 この仕事の面白さは、経験を積んだあなたにこそ、 深く理解していただけるはずです。 ★現場はさまざま！ ・高層ビル ・商業施設 ・ホテル ・病院 ・イベントホール など！ 現場は直行直帰。埼玉や都内が多いから、 食べ歩きや色んな所に行ってみたい人にはぴったり！ 仕事終わりに趣味のらーめんを食べるという社員も。 現場へは電車などの公共機関を利用するのも 当社の特徴！立ち寄りたい場所で降りるのも 自由ですし、仕事帰りに友達と会うなども しやすいですよ。 ～実績～ 新国立競技場、ヒカリエ、NHKホール、首相官邸 スカイツリー、六本木ヒルズなど ★入社後は まずは、茨城工場・オフィスにて2週間程、 「工事の安全について」レクチャーします。 実際に行われるダクトの製作工程を見るなど 製造プロセスや使用する部材の特徴を ご理解いただくことで、現場での連携をより スムーズにする目的があります。 その後、チームの一員として現場に入り、 当社の仕事の進め方や文化に慣れていただきます。 もちろん、能力に応じて早い段階で中心的な 役割を担っていただくことを期待しています。 ★現場作業はチーム制！ 少ない現場で2名、多い現場で7～8名程と 現場規模に応じて担当を決めています。 現場ではそれぞれに役割分担があり、 協力しあう働き方が求められます。 過度な疲労や焦りは作業の生産性を下げる 原因になるため「心に余裕を持つこと」を 当社では大切にしています。 スタッフ1人1人の心と体のケアを行い、 安全に現場作業を実施できる取り組みを 行っています。 ★資格取得支援＆取得後に報奨金あり！ 高所作業車運転者、玉掛け技能講習修了など 仕事に必要な資格取得費用は全額会社負担！ 受験費の他、各資格の教材代も支給します！ 【安心して働ける職場環境】 ★業界大手のグループ会社！ 宮田空調株式会社は空調の総合エンジニア でもあるボイスグループの一員です。 大手空調施工会社や空調メーカーの協力会社 として、幅広い案件を直請けする企業へと成長。 首都圏中心の高層ビル、大型商業施設、 観光施設など、大規模プロジェクトを 任される実績もあります！ ★勤務先 ・茨城県南西部（古河市・結城市・ 筑西市・坂東市・下妻市・常総市） ・埼玉県全域（川口市・戸田市・ 上尾市・和光市・新座市・朝霞市・他） ・東京都内（新宿区・世田谷区・ 練馬区・板橋区・他東京23区内） ※上記を中心に他エリアもあり ※現場までは完全直行直帰！ ★移動手段は公共交通機関となります。 現場まで車で一緒に移動したりがないので 「先輩に気を遣うことも無いし、 帰りに近くのお店に立ち寄ったり自分次第で 過ごせるのが嬉しい」というスタッフの声も！ 【ホームページ】 http://miyata-ac.co.jp/

＜定時で帰宅＞早く終わっても日給保証♪DIY好きな方！

仕事内容 ＜個人宅の水道メンテナンス業務＞ 台所の蛇口交換や洗面台の交換など｡ 1日2～3件のメンテナンスとなります｡ 現場は埼玉県内・都内がメインです。 (例)川口､上尾､越谷､春日部､ 草加､浦和 等多数現場あり！ 未経験の方は3ヶ月程度の研修を通して 技術やお客様対応の基礎を シッカリと指導していきます｡ 独り立ち後は、 技術力にあったお仕事から 任せていきますのでご安心下さい！ また､慣れてきたら独立し、 歩合制で働くことも可能ですよ◎ ー ＜働きやすい環境＞ あなたの希望に合わせた働き方が可能♪ たとえば… 【残業ナシでプライベート充実派】 基本、定時の18時には仕事終了！ 自分の時間・家族との時間が ゆったり過ごせます◎ 現場が早く終わることもしばしば。 そんな時でも、日給は全額保証します★ 【とにかくガッツリ稼ぎたい派】 ガッツリ稼げる♪ 希望次第で、夜の現場があります！ 希望収入に合わせた働き方をご案内します！ ー その他、待遇も充実♪ ●社用車あり ●直行直帰可 ●社会保険あり など… "あったらうれしい"待遇をご用意して アナタからのご応募を お待ちしております！ ー ＜未経験からのチャレンジ応援＞ 「手に職をつけたいけれど、 経験がないから不安…」 そんな方は必見です！ 当社には業界経験ゼロから スタートしたスタッフが 多数在籍しています！ 先輩スタッフが常にそばに付き、 イチからあなたのペースに合わせて 丁寧に研修致します！ さらに 「資格取得支援制度」も整っており、 働きながら"国家資格"の取得が可能！ もちろんスキルUPとともに収入UPも可能！ また、 人々の生活に欠かせない ｢水｣を支えるお仕事。 地域貢献度の高いお仕事で ニーズが絶えないので安定性抜群！ 腰を据えて長く活躍出来ますよ！ ー 事務所：埼玉県さいたま市岩槻区南平野3-21-10 「東岩槻駅」車５分、「岩槻駅」車10分、「春日部駅」車15分！

【現場へは直行直帰】＜入社祝金3万円支給＞日払い・週払いOK！履歴書不要！最短面接翌日勤務

仕事内容 未経験でもできる簡単なお仕事ばかり！ ///////////////////////////////////////////////////// 電話応募も大歓迎！ご質問だけでもOK！ TEL：0120-255-716 （受付時間6:00～20:00） ●履歴書不要で即面接、最短翌日勤務開始も可能！ ///////////////////////////////////////////////////// 【営業所／寮】 株式会社 林間 西埼玉営業所 （埼玉県ふじみ野市福岡319） - 【仕事内容】 建設現場での清掃・片付け・仕分け作業をお願いします。 具体的には… ・敷鉄板（工事現場の床に敷いてある鉄の板）の清掃 ・現場でのごみ拾い ・解体現場での仕分け ・草刈り現場での集草 など 現場での清掃や片付けをメインにお任せします。 職人の作業がスムーズかつ安全に進むために大事な役割です。 未経験の方でも安心して始められるよう 丁寧に仕事の流れを教えていきます。 また、その他業務も簡単な軽作業になります。 - 埼玉県を中心に、東京都内・神奈川県・千葉県に現場多数！ ●建設現場作業や、土木作業現場など、他のお仕事もあり！ 直行直帰で、あなたの時間を有効活用！ 直行直帰なので会社へ向かう必要はありません。 現場に直接集合し、仕事が終わればそのまま帰宅。 通勤時間を短縮し、朝や夜の時間を有効活用できます。 ＜こんな人にピッタリ！＞ ・通勤時間を短くしたい方 ・朝の時間をゆっくり過ごしたい方 現場は埼玉を中心に、東京・神奈川・千葉と関東エリアに多数！ ご自宅から近い現場が見つかるかもしれません。 【しっかり稼げる！頑張りがお給料に反映】 ・初月から月収２４万円以上可能 ・日払い・週払い・月払いもOK！すぐにお金が手に入る！ 【週1日～や短期の2ヶ月だけもOK】 ＞＞働き方自由＜＜ ・週1～2日の勤務 ・週5～6日でガッツリ勤務 ・短期 ・長期 すべて歓迎！ 【登録勤務制度あり】 稼ぎたい金額や働きたい期間、 Wワークなど、お気軽ご相談ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●1日～OKの体験入社あり！ （給与等同条件でお試し勤務可能！) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【日給14,500円以上でスタート＋賞与年2回】首都圏現場多数◎収入もキャリアも上を目指せる！

仕事内容 ― 経験を正当に評価し、安定した環境で更なる成長を ― ケイ・マックスは、首都圏の駅構内や商業施設における重量物の運搬・据付を専門とした事業部を展開し、 着実に事業を拡大しています。 受注案件の増加に伴い、即戦力となる重量鳶経験者を新たに募集いたします。 ◇◇当社で働く魅力◇◇ 1. 経験を評価する給与体系 ・日給1万4500円以上スタートの高待遇 ・賞与年2回（昨年度実績：計2ヶ月分）に加え、各種手当を支給 ・家族手当（配偶者：月3万円、子ども1人につき月2万円） └家庭を支える方にとっても安心できる制度を整備。 2. 安定した就業環境 ・年間休日126日（昨年度実績）、有給消化率は100％を推奨 ・仕事量も安定しているため、日給制でも収入変動に悩まされることはございません 3. 安全と効率を両立する最新設備 ・業界に先駆けて電動台車や階段昇降機を導入 ・効率的かつ安全性の高い運搬作業を実現し、事故ゼロを継続中 4. 長期的なキャリア形成 ・社員定着率は93％。居心地の良さと安定感が特徴です ・現場経験を活かし、自ら改善提案ができる自由度の高い環境 実力次第では「職長」へのスピード昇格も可能。実績は正当に評価され、収入・役職へ反映されます。 業務内容 首都圏を中心とした駅案件や商業施設などの現場にて、 電気設備・空調設備・建築資材といった重量物の搬入・据付作業を担当していただきます。 当社が特に強みとしているのは、中重量物の階段運搬です。 電動重量物運搬台車や階段昇降機、仮設スロープ＋ウインチなどを駆使し、 「安全性」「効率性」「作業負担の軽減」を同時に実現しています。 また、現場で培ってきたご経験を活かし、改善提案や新しい手法の導入にも積極的に関わることが可能です。 単なる作業員として従事するのではなく、経験者ならではの視点を尊重し、 現場運営に主体的に参画できる環境が整っています。 ＜主に取り扱うもの＞ ・電気設備機器 ・空調設備機器 ・建築資材 など 経験者だからこそ実現できる現場運営 ケイ･マックスの最大の特長は、現場運営における自由度の高さです。 これまでの現場で培ってきた経験や判断力を、存分に発揮できます。 「ここを改善すれば効率が上がる」 「こう工夫すれば、安全性や作業性を高められる」 そうした気づきや提案を遠慮なく発信してください。私たちは、経験者ならではの視点を大いに歓迎します。 また、これまで試せなかった手法やツールを導入した現場づくりに挑戦することも可能です。 あなたのアイデアは、単なる改善に留まらず、現場のやり方をより良く変えていく原動力になります。 私たちが重視するのは「ただ指示に従うこと」ではありません。 考え、改善し、形にする力を評価し、実際に現場へ反映します。 その積み重ねがチームの成長を促し、現場の質を確実に高めていきます。 あなたの経験は、ケイ･マックスにとって欠かせない力です。 キャリアアップと待遇 重量鳶として培った経験をさらに高め、「職長」へとステップアップできる環境を用意しています。 一人ひとりの能力・意欲に応じて責任ある仕事を任せ、成長を正当に評価。 実績に応じてスピード昇格も可能で、収入面にも確実に反映されます。 また、当社では昇格だけでなく、長く安心して働ける待遇制度も整えています。 ・賞与年2回（昨年度実績：計2ヶ月分） ・資格取得支援および資格手当 ・家族手当（配偶者：月3万円、子ども1人につき月2万円） 現在ご家庭を持つ方も、これからライフイベントを迎える方も、もちろん「自分のためにしっかり稼ぎたい」という方も。 安定収入と充実したサポート体制のもとで、腰を据えてキャリアを築ける職場です。 ▽▽職長経験者の方▽▽ 重量鳶としての経験を、次のステージへ。 ケイ･マックスでは、一人ひとりの能力と意欲を正当に評価し、スピード感のあるキャリアアップを実現しています。 ・現場スタッフ → 職長 → 管理職へと着実にステップアップ可能 ・昇格に伴い、収入も確実に上昇 ・改善提案やリーダーシップを発揮すれば、年齢や勤続年数に関わらず評価 「職長」として現場をまとめるだけでなく、将来的には現場全体の運営・事業拡大の中核人材へと 成長していただく道も用意しています。 経験を積んでも「評価されない」「収入が頭打ち」という環境ではなく、 自らの成長がポジションと待遇に直結する――それがケイ･マックスの特長です。 勤務地 東京23区をはじめ、首都圏全域に現場多数。 ・東京：新宿、渋谷、池袋、秋葉原、品川、立川、八王子 など ・千葉：船橋、西船橋、千葉、松戸、柏 など ・埼玉：大宮、浦和、川越、川口 など ・神奈川：横浜、川崎、厚木、海老名 など ※詳細は面接時にご案内いたします。

【現場は団体競技✕緻密なパズル】週休二日制&仕事量安定

仕事内容 ==■ 見えない場所を支える! ■== 空調ダクト取り付けは、例えるなら 【団体競技】で【知的なパズル】の融合 普段は目に触れることのない空調ダクト。 取付には団体競技のようなチームワークと 知的なパズルを解くような面白さがあり! ＝＝■ 長く安心して働ける ■＝＝ ＝＝■ 手厚さが整うお仕事 ■＝＝ ✅資格取得支援制度＆最大10万円の報奨金あり！ ✅賞与・各種手当など待遇充実！ ✅空調業界大手企業のグループ会社！ ✅TVで取り上げられるような大型現場多数! ✅現場へは直行直帰！ ✅有給休暇の取得がしやすい◎ ✅女性スタッフも積極採用！ ✅U・Iターン歓迎！ ✅設立40年以上の信頼と実績！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【空調ダクトの取付工事】 自社で作成した空調ダクトを建物内に 取り付ける作業をお任せします。 空調は建物内の快適な空間づくりを支える 重要な設備とともに、ないと建物として 機能はしません。 取付け施工の他、メンテナンスもあるので 建物がある限り必要とされるお仕事です！ ※現場人数：2～8名／現場の規模による （1人で対応することはありません！） ◆◆空調ダクトとは・・・？◆◆ 建物のあちこちに張り巡らされた、空気を 運ぶためのパイプのようなものです。 まるで、建物がひとりの人間だとしたら、 ダクトは体中の血管のようなもの。 このダクトを、建物に合わせて一つひとつ 手作りするのが私たちの仕事です。 設計図を見ながら、薄い板を切って形を作り 組み立てるオーダーメイドです。 一人で黙々と作業するのではなく、現場では 様々な職人たちと連携を取り、連携を図り ながら進めていきます。 特に大規模な現場では、工期という明確な ゴールに向かって、多くの作業員と協力 しながら作業を進めていくため、まさに 団体競技のような一体感が生まれます! また、ダクトの取り付けは図面を理解し、 建物の構造に合わせて、様々な形状の ダクトを精密に組み合わせていく作業。 まさに知的なパズルを解くようです。 入社20年経った先輩でも、「ピタッと合った 時の達成感は格別!」と語り、長く勤務して いても飽きない面白さがあります。 見えない部分だからこそ、こだわりを持って 丁寧に仕上げることにやりがいを感じています。 建物の構造によっては、どのようにダクトを 配置すればスムーズに収まるのか、頭を 使いながら最適な方法を考える必要があり、 そこにこの仕事の面白さ、つまりパズル的な 要素があります。"ハマる"と面白い仕事です! ★現場はさまざま！ ・高層ビル ・商業施設 ・ホテル ・病院 ・イベントホール など！ 現場は直行直帰。埼玉や都内が多いから、 食べ歩きや色んな所に行ってみたい人にはぴったり！ 仕事終わりに趣味のらーめんを食べるという社員も。 現場へは電車などの公共機関を利用するのも 当社の特徴！立ち寄りたい場所で降りるのも 自由ですし、仕事帰りに友達と会うなども しやすいですよ。 ～実績～ 新国立競技場、ヒカリエ、NHKホール、首相官邸 スカイツリー、六本木ヒルズなど ★入社後は まずは、茨城工場・オフィスにて2週間程、 「工事の安全について」レクチャーします。 実際に行われるダクトの製作工程をみたり、 製作体験をしていただきます。 その後、現場にてOJT研修をスタート！ 現場では先輩と一緒に作業をしながら、 使用する道具の使い方や現場の知識、 技術を一つひとつ身に付けていきます。 チーム制作業なので、分からないことは その都度、確認することができて着実に 成長を実感することができます。 ★現場作業はチーム制！ 少ない現場で2名、多い現場で7～8名程と 現場規模に応じて担当を決めています。 現場ではそれぞれに役割分担があり、 協力しあう働き方が求められます。 過度な疲労や焦りは作業の生産性を下げる 原因になるため「心に余裕を持つこと」を 当社では大切にしています。 スタッフ1人1人の心と体のケアを行い、 安全に現場作業を実施できる取り組みを 行っています。 ★資格取得支援＆取得後に報奨金あり！ 高所作業車運転者、玉掛け技能講習修了など 仕事に必要な資格取得費用は全額会社負担！ 受験費の他、各資格の教材代も支給します！ 【安心して働ける職場環境】 ★業界大手のグループ会社！ 宮田空調株式会社は空調の総合エンジニア でもあるボイスグループの一員です。 大手空調施工会社や空調メーカーの協力会社 として、幅広い案件を直請けする企業へと成長。 首都圏中心の高層ビル、大型商業施設、 観光施設など、大規模プロジェクトを 任される実績もあります！ ★勤務先 ・茨城県南西部（古河市・結城市・ 筑西市・坂東市・下妻市・常総市） ・埼玉県全域（川口市・戸田市・ 上尾市・和光市・新座市・朝霞市・他） ・東京都内（新宿区・世田谷区・ 練馬区・板橋区・他東京23区内） ※上記を中心に他エリアもあり ※現場までは完全直行直帰！ 移動手段は公共交通機関となります。 【ホームページ】 http://miyata-ac.co.jp/

【資格保有者歓迎】急成長企業で着実なキャリアステップを！

仕事内容 ＼2030年 売上100億目標／ 上場を目指す急成長企業で、経験を活かす！ ✅ 経験を正当に評価！年収～1,200万円 ✅ 年間休日125日 ✅ 残業月平均10時間程度＆フレックス制（所定7時間） ✅ アパート、住宅、施設など多様な案件でスキルアップ ✅ 富山発の事業会社。全国展開・上場を目指す成長フェーズ 「これまでの経験を、もっと裁量のある環境で活かしたい」 「会社の成長をダイレクトに感じながら、キャリアアップしたい」 そんな想いを持つ、経験ある方を募集します。あなたにお任せするのは、埼玉エリアの施工管理業務 。富山から全国へ拡大を続ける成長企業 で、これまでの経験を活かし、会社のコアメンバーとして活躍しませんか。 【✨具体的な仕事内容】 これまでのご経験を活かし、新築工事（主にアパート）における施工管理業務全般を担当していただきます 。安全管理、品質管理、工程管理、予算管理など、現場がスムーズに進むための重要な役割をお任せします 。 ■担当案件 主にアパート案件が中心ですが、注文住宅、店舗、高齢者施設、ボルダリング施設など、多様な建築物を手掛けています 。デザイン性と収益性を両立した、質の高い建築プロジェクトの現場プロデュースをお任せします 。 ■主な業務 ・新築工事の現場をまとめるサポート兼マネジメント業務 ・工程やスケジュールの調整、資材の手配、職人さんとの打ち合わせなど ・「現場をスムーズに動かす」ための段取り全般 【✨アピールポイント】 ✅ 経験が正当に報われる、高待遇な環境 あなたの技術と経験を最大限に評価し、給与や待遇で正当に還元します。経験者（一級保有者など）は【年収700万円～1,200万円】を想定 。 ✅ メリハリのある働き方を実現（年間休日125日） 。さらに「フレックスタイム制（所定7時間労働）」の導入により、効率的な業務体制を構築しています 。プライベートの時間も大切にしながら、無理なく長く活躍していただけるように環境を整えております。 ✅ 急成長企業で、多様なキャリアを築く 当社は2030年の売上100億円を目指す急成長フェーズの事業会社です 。アパートだけでなく、注文住宅、店舗、施設など、幅広い案件を手掛けているため、スキルの幅を広げられます 。将来的には、現場のプロフェッショナルとしてだけでなく、エリアマネージャーや会社の仕組みづくり（経営・運営）に関わるポジションへのステップアップも可能です 。

土木施工管理／年収UP確約／車通勤OK／1級施工管理技士

仕事内容: 土木施工管理職は、計画から完成までを総合的にマネジメントし、品質・安全・工程・コストの4大要素をバランスよく管理します。現場でのコミュニケーションや調整力、トラブル対応力が求められるため、人間力と技術力の両方が鍛えられます。社会に必要な仕事を通して自己成長できる職種です。 ---------------------- ★業務内容 ・工程管理 工程表作成と更新を通じた現場作業の効率化 ・品質管理 施工中の中間チェックと引渡し前の最終確認・是正 ・資材・機材の手配・管理 余剰発注防止や保管効率を意識した搬入スケジュール調整 ・原価管理 予定支出と実績の差分管理、単価見直しの交渉など ・安全管理 危険個所の明確化と防止策の実行、安全日誌の記録 ・協力会社・職人との調整 作業被りや順序変更への即時対応と業者間調整 ・関係各所との折衝 工期や仕様変更時の承認取得、施主・設計との連携 ---------------------- 【　稼ぎやすい働き方　】 ・年間休日120日以上で休みも収入も安心 ・スケジュール調整しやすい案件で安定稼働 ・残業手当込みで収入を確保しやすい ・事務所での作業も多く効率的に働ける

建築施工管理／年間休日120日以上／平均残業10h／2級施工管理技士

仕事内容: 建築施工管理は、建設現場において品質・工期・安全・コストのバランスを図りながら、プロジェクト全体の進行を指揮します。現場で働く作業員との連携や、工程の進捗確認、問題発生時の対応などが日常的に行われます。また、発注者や設計者との調整業務も担います。 ---------------------- ★業務内容 ・資材・機材の手配・管理 仮設材・工具などの数量管理と現場への配置確認 ・原価管理 実行予算の修正・支出記録の集計と差異分析 ・安全管理 災害予防のための現場チェックリスト運用と是正行動の徹底 ・品質管理 仕上材の品質チェックと施工マニュアルに基づく確認 ・協力会社・職人との調整 朝礼・定例会議による施工内容・安全・品質の共有 ・関係各所との折衝 報告書提出・定例会での説明責任対応 ・工程管理 全体工程と日々の実働工程のギャップ是正 ---------------------- 【　長く働ける安心の職場　】 ・年間休日122日とお休み充実 ・調整しやすいスケジュール体制 ・月平均残業は少なめの15〜20時間 ・屋内での業務も多く、体力的な負担が少ない

建築施工管理／資格者歓迎／福利厚生充実

仕事内容: 20代の頃、夢見ていたのは「デカい現場で活躍する自分」だった。 でも現実は、同じような案件の繰り返し、伸びない年収、評価の見えない働き方。 「こんなはずじゃなかった」 そう思いながらも、日々の忙しさに流されて、気づけば35歳。 ──これは、実はとても多くの人が抱えている感情です。 ヘルスベイシス・コンストラクションは、現場経験者の“原点の理想”を取り戻す支援をしています。 もう一度、建設の仕事にワクワクしたい。 そう思えたなら、それは動くタイミングかもしれません。 ★業務内容 建築施工管理は、建築工事が安全かつ効率的に行われるよう、計画通りに現場を管理する仕事です。品質や安全性を確保しながら、スケジュール通りに作業が進むよう調整します。主な業務には工程・品質・安全・原価の管理および関係者との折衝が含まれます。 ・安全管理 毎朝のKY活動と安全点検の定着化、災害ゼロを目指す取組み ・協力会社・職人との調整 業者別の担当範囲整理と作業の明確化 ・工程管理 作業の段取りと同時施工の優先順位整理 ・原価管理 現場実績に基づいたコスト分析と改善提案の実施 ・品質管理 自主検査および外部検査の事前対応と是正指示 ・関係各所との折衝 定例会での報告・共有事項の準備と議事対応 ・資材・機材の手配・管理 数量の過不足を防ぐための使用実績と予定の突合 ・各種書類作成・提出 社内外の関係書類の取りまとめとファイリング

精密プラスチック加工により、自動車/半導体/通信/ライフサイエンスなどの幅広い領域に製品を提供する当社の生産技術部門にて、量産工場の自動機設計をお任せします。※建物の改変などの作業は含まれません。

企業名 株式会社エンプラス半導体機器 求人名 【埼玉/自動機設計】東証プライムのエンプラスグループ/完全週休2日制 仕事の内容 精密プラスチック加工により、自動車/半導体/通信/ライフサイエンスなどの幅広い領域に製品を提供する当社の生産技術部門にて、量産工場の自動機設計をお任せします。※建物の改変などの作業は含まれません。 ■入社後にお任せしたい業務(業務割合が多い順)〇治具設計、自動機設備の保全/改修、自動機開発、装置改良：50％〇生産現場課題抽出/解決策立案/対策実施/効果確認/改善：40％〇量産工場の工程設計/工程管理/工程改善/在庫管理：10％■将来的にお願いしたい業務(業務割合が多い順) 〇治具設計、自動機設備の保全/改修、自動機開発、装置改良：60％ 〇生産現場課題抽出/解決策立案/対策実施/効果確認/改善：40％ 募集職種 【埼玉/自動機設計】東証プライムのエンプラスグループ/完全週休2日制

【未経験OK／月給27万円～】駅構内などでの重量物搬入・据付スタッフ｜年間休日126日｜賞与年2回

仕事内容 ★事業拡大につき積極採用中！ 電気設備・空調設備・建築資材などの重量物の運搬・据付専門チームでのお仕事です。 駅構内や商業施設など、案件増加中のため新しい仲間を募集します。 4つのポイントでケイ・マックスの魅力がわかる！ 《POINT１》未経験でも月給27万円スタート ◆固定月給制で安定収入 ◆賞与年2回（昨年度実績：計2ヶ月分） ◆家族手当あり（配偶者3万円／月、子ども1名につき2万円／月） ◆各種手当あり（残業・資格など） ◆業界未経験でも「稼ぎたい」「体を動かす仕事がしたい」という方、大歓迎！ 《POINT２》メリハリ・働きやすさに自信あり ◆年間休日126日（昨年度実績） ◆有給取得率100％を推奨 ◆現場は首都圏中心で通いやすい ◆直行直帰OK（現場による） ◆プライベートも大切にしながら働けます。 《POINT３》最新設備で安全＆効率UP ◆業界に先駆けて、特許手法を導入し、安全性・作業効率・負担軽減のすべてを実現。 ◆事故ゼロを継続している安心の職場です。 《POINT４》キャリアアップも可能 ◆“重量鳶”として専門スキルが身につく ◆実績次第でスピード昇格 ◆将来的には「職長」へのステップアップも可能 ◆昇格すれば給与にも反映 ◆安定＋成長の両方を手に入れられます。 【仕事内容】 商業施設など首都圏の現場で、以下の作業を担当します： ◎設置・据付作業 ◎中重量物の階段運搬（専用機材を使用） ◎チームでの現場作業 ※最初は先輩と一緒なので未経験でも安心です！ 【勤務地】 首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）に現場多数 ※希望を考慮、直行直帰可 例：新宿／渋谷／池袋／品川／秋葉原／横浜／川崎／大宮／海老名／船橋 など

上場企業USENグループで資格を活かし挑戦しませんか！

仕事内容 ーこの求人のポイントー ◆上場企業「U-NEXTグループ」で安定！ ◆土日休み年間休日125日！/社員定着率もたかい！ ◆福利厚生U-NEXT割引など数えきれないほど充実！ ◆資格を活かし、新たな環境で挑戦したい！ ー仕事内容ー 上場企業の国内トップシェアを誇るBGMサービスの音響機器の設置に伴う 通信・配線・電気工事など幅広い業務を行う フィールドエンジニアのお仕事です。 ＜＜具体的には…＞＞ ◆音響機器の設置やメンテナンス・修理 ◆Wi-Fi・LAN・タブレットPOSレジ・IPカメラ等の 導入に伴う通信・配線・電気工事 【店舗DX】 店舗ソリューションサービスに関わるDX・IoT端末など、情報通信機器の設置、管理、修理および保守メンテナンス（音響設備、カメラ、POSレジ、サイネージ、ロボットなど） 【通信工事】 同軸、LAN、光ファイバーからWi-Fi無線通信まであらゆるインフラ設備の構築および保守を行います。 【電気工事】 LED照明、太陽光などビル、店舗、住宅の電気工事、保守を行います。 【１日の流れ】 ◆ 各セクション別で朝会、連絡事項の共有を行います。 ◆ お客様先へ訪問。施工内容の説明後、作業を開始 ◆ 動作確認をして作業完了 ※ 基本は２名体制。社用車でお客様先を訪問します。 ※ １日平均で３～４件の施工があります。 年齢の垣根もなく、自然と笑顔が生まれ和気あいあいとした雰囲気で中途入社の方も溶け込みやすい環境です。 社員定着率も高く、長く安心して働ける環境面の良さには自信があります！施工する空間も大型商業施設や、 飲食店、美容室、個人宅まで多岐にわたります。多彩な分野に精通した施工のプロとして活躍できる舞台が待っています！

建築施工管理／車通勤OK／1級施工管理技士／2級施工管理技士

仕事内容: 現場で笑っていた日々。 完成したとき、思わずガッツポーズしたあの瞬間。 最近、そんな気持ちを忘れていませんか？ ヘルスベイシス・コンストラクションは、 “働く意味”を取り戻せる会社です。 中間管理職になって、守るものが増えた今だからこそ、 もう一度、自分の気持ちを取り戻しませんか？ ★業務内容 建築現場の施工管理は、建設プロジェクトを円滑に進めるために、現場での管理や調整を行う仕事です。スケジュールや品質、安全性、予算を管理しながら、プロジェクトを推進します。主に行うのは、工程や品質の確認、安全対策、コスト管理、現場スタッフとの連携などです。 ・品質管理 使用資材の確認と施工結果の精度確認・是正指導 ・工程管理 他作業との干渉を避けた段取り変更の立案と周知 ・原価管理 コスト計画の進捗把握と支出の見直しに向けた提案 ・協力会社・職人との調整 日々の進捗共有と当日の作業範囲・注意点の伝達 ・安全管理 災害発生事例を用いた教育、安全パトロールの実施 ・関係各所との折衝 設計者や監理者との細かな仕様調整および報告義務の遂行 ・資材・機材の手配・管理 在庫過不足の防止と即時対応に向けた管理体制の強化

建築士資格者、急募！／フルリモート勤務／転勤なし／社員寮あり

仕事内容 《個人向けの新築木造戸建住宅の設計業務◎》 ◎月給30万円～スタート！ ◎テレワーク・フルリモート勤務OK(オフィス出勤も大歓迎) ◎資格や経験により優遇あり ◎資格手当（建築士）あり ◎広いデスク、静かな集中できる環境です ◎入居無料の家電付き社宅あり ◎即日入社可能！明日から働きたい！も歓迎 《具体的な仕事内容》 ●設計・製図 設計業務が約90％、それ以外が約10％です。 ☆建売住宅の設計全般 ・プランニングも力量に応じてお任せします ・実施設計や外部協力会社様からの図面確認、申請業務など ・基本設計、確認申請業務、実施設計を社内で実施 ※製図は外部パートナーと連携し進めます ※自社の規格プランがありますので、それを参考にしてスピーディに進められます ▼施工/仕入チームとのコミュニケーション 社内で一貫して行うのでやりとりはスムーズ ●商品企画 ・ターゲットを絞った住宅の企画など ☆マネジメント業務一切ありません （外部パートナーとのやりとりはお願いします） 《これまでの経験を活かしつつ、集中して自分ペースで働ける環境》 ・フォローし合いながら進めるので、質問や相談もしやすく、未経験の業務があっても安心です。 ・設計スタッフは現状社内に1名。 大人数のなかで働くよりも、少人数で働いていきたい方に向いている環境です。 《興味があれば・・・自社の商品企画まで挑戦可能》 「快適・安い・デザイン性が高い」 お客様にとって最高の家を、一緒に追求していきませんか？ 現在はIoT住宅の企画も進行中です。 社内の施工スタッフとも連携してプロジェクトを進めるため、設計だけでなく、建物全般の理解も深められます。 アイデアを積極的に採用していますので、未来の家づくりを実現しましょう。 《こんな方におすすめ》 〇自分の時間も大事にしながら、経験を活かしたい方 〇アットホームな雰囲気で働きたい方 〇上京して働きたい方（社宅用意があります） 〇決まっていることをスピード感もって進めていくことが好きな方 〇より多くの人に持ち家を持っていただくという当社のビジョンに共感いただける方 ・学歴不問 ・年齢不問 ・ブランクOK ・直近の短期離職の経歴もOK ・主婦・主夫も歓迎 ・働き方の相談がある方もOK ・上京応援制度あり

週払い可✨ホコリ1つ残さず引き渡す、それが俺たちのミッション

仕事内容 ✨ オススメポイント ✨ ✅入社祝い金：10万円(90日勤務後) ✅友達紹介制度：15万円(90日勤務後) ✅最短3日での入社も可✨即勤務OK♪ ✅仕事量が豊富で収入も安定 天候に左右されないので安定して稼げる◎ ✅タトゥー・ピアス・ネイル・髭OK(規定) 「働きやすさ」を大切にしているので、 面接の時もお仕事が始まってからも、 どんなことでもお気軽にご相談ください✨ ▼▽▼✨電話応募も大歓迎✨▼▽▼ TEL【03‐5621‐2212】まで！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ✨ お仕事内容 ✨ 建設現場にて ✅傷や汚れを防ぐ養生材をテープで貼る ✅窓を拭く など シンプルな作業をお任せします!! 「 おはようございます!! 」 元気な挨拶で気持ちよく一日をスタート♪ コツコツ・モクモク作業がで簡単安心◎ 必要な知識やお仕事の流れは 先輩スタッフが丁寧にお教えします✨ あなたの経験を活かして活躍してください！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ✨ 1日の流れをご紹介 ✨ 朝礼と作業確認ミーティング。 その後作業開始(基本的に直行直帰) ▼10時から15分程の休憩を挟み作業再開 ▼1時間の昼休憩 ▼15時から15分程の休憩を挟み作業再開 ▼17時になったら作業を終え現場から撤収 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

【経験者のみ募集】土日祝休／駅チカ／前職の給与考慮します！

仕事内容 ＜建物の設備点検経験者募集！＞ 前職給与を最大限考慮します。 あなたの経験に見合う給与をご相談ください また、当社ならワークライフバランスに 優れた環境で働くことができます！ 休日出勤の場合でも振替休日取得を推奨！ 業界内でもトップクラスの『好待遇』で あなたをお迎えします！ ＝＝＝【求人のポイント】＝＝＝ ＊週休2日制＋有休で年休120日以上！ ＊ＧＷ・夏季・冬季など長期休あり ＊清潔で整頓された明るいオフィス ＊東川口駅から徒歩8分で駅チカ！ ＊健康経営優良法人にも3年連続で認定 ＊昇給年1回、賞与年2回 ＊現場によって直行直帰あり！ ＊埼玉県外のご応募は引越し費用負担（規定あり） ＊WEB面接も可！ ＝＝＝【具体的な仕事内容】＝＝＝ ◆消火器、誘導灯、自火報設備、避難器具、 防火シャッターなど30種前後の設備点検 および防火点検、建築設備の点検 ◆報告書作成などのＰＣ入力 ◆資材発注、修理の手配 …など 埼玉エリアを中心に、関東全域の 官公庁、マンション、商業施設、病院、 スタジアム、駅ビル、ダム、工場、ホテル など…多くの物件を担当します。 2～5名のチームで現場に向かいます。 規模の大きな物件（工場や駅ビル等）では 各メンバー間の連携も大事です。 もちろん、難しい状況に直面した場合は 皆でフォローし合う体制が整っています。 相談もしやすく、これまでのご経験を 存分に生かせる環境です！ ＝＝＝【働きやすい職場です】＝＝＝ 多くのクライアントからの信頼も厚い、 防災業界のリーディングカンパニー "サイボウ"の関連会社です。 幅広い年齢層が活躍する職場です。 特に若手がイキイキと働ける 職場環境作りに努めています。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ これから一緒に働くあなたに伝えたい サイボウサービスはこんな会社です！ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ◎地元密着の会社です 関東エリア、特に埼玉の各企業様からは 「防災のことはサイボウさんに頼もう」 そんな嬉しいお言葉をいただいています ◎皆様の信頼を基に今後も業績は拡大傾向！ 増収増益で給与のベースＵＰも見込めます ◎今年7月に創業13期目を 迎えた若い会社です 女性スタッフもたくさん在籍していて 現場でもバリバリ頼もしい活躍ぶり！ もちろん女性の管理職も目指せます 各人の仕事ぶりを正しく評価しています

賞与年3回！完全週休2日制！収入＆休みのバランス◎

仕事内容 業界内でも評価の高い"技術力"の会社です。 「麻布台ヒルズ」「六本木ヒルズ」も担当し 海外からも研修を依頼されています。 未経験者も、この業界で頑張ってきた方も、 一生モノのスキルを当社で培いませんか？ エレベーター工事は不況にも強い、 この先なくなることのないお仕事です！ ◆◆◆◆ この求人のポイント！ ◆◆◆◆ 基本は定時退社で残業ほぼありません！ 完全週休2日制でプライベートも充実！ 有給消化率も100％です♪ さらに昇給随時＋賞与年3回で稼げます！ 社長のモットーは 「年収1000万円社員を5人育てる！」 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ オフィスビルやマンションなどの エレベーター新設・改修に伴う設置工事を お願いします。 ＜具体的な仕事内容＞ ●各機器を搬入 エレベーターは現場で組み立てて完成 させます。まずは部品の運び入れから。 ●機器の設置 エレベーターを上下させるレールや ワイヤーなどを設置します。 ●巻き上げ機・制御盤の取り付け 加速やブレーキなどを制御する 機器を設置します。 ●試運転で動作確認・最終調整 エレベーターが指示通りに動くか確認。 その後、検査担当者による竣工検査を 実施して、無事合格すれば納品です。 ※工期／設置工事は2週間～1ヶ月ほど ※基本は人の手で設置していますが 大きなモノは機材を使用し運びます。 ＜未経験でも安心です＞ まずは工事の準備など、できることから お任せしていきます。必ず先輩と一緒に 作業をするので不安はありません。 まったくの初心者から2年以上をかけて 丁寧に教えていきます。焦らずに一歩いっぽ 成長していきましょう。 工事で使うピアノ線はわずか0.4mmと、 わずかなズレが全体に影響する世界です。 繊細な作業が求められますが、その分、 極める面白さがありますよ！ ＜まだまだ成長中の会社です＞ 【令和3年】4億5000万円 【令和4年】5億4000万円 【令和5年】6億4000万円 【令和6年】7億5000万円 ――と、売り上げは右肩上がりです。 当然、スタッフの頑張りは還元します！ ＊奨学金支援制度で初年度20％以上を補助 ＊会社経営のジムを自由に利用可 ＊全額会社負担で養老保険に加入 ご興味を持たれましたら、 ぜひ、下記もご覧になってください。 【公式SNSアカウント】 ■Instagram https://www.instagram.com/nichieikougyou_official ■TikTok https://www.tiktok.com/@nichieikougyou_official 会社の雰囲気や仕事内容についての情報を 配信しています！

有給消化率100％／完全週休2日制／高収入／安定経営

仕事内容 ◆◆◆【プライベート充実】◆◆◆ ＊基本残業なし ＊完全週休2日制 ＊有給消化率100％ ＊直行直帰OK ＊会社経営のジムを自由に利用可 ◆◆◆【安定して稼ぎ続けられる】◆◆◆ ＊明確な昇給制度→1回で5万円昇給の前例有 ＊賞与はなんと“年3回”！ ＊奨学金支援制度で初年度20％以上を補助 ＊全額会社負担で養老保険に加入 ◆◆◆【業界で有名な会社】◆◆◆ ＊海外から研修を依頼される程の高い技術力 ＊「麻布台ヒルズ」「六本木ヒルズ」も担当 ＊不景気に強い“一生消えない”エレベーター ◆◆◆【売上は右肩あがり】◆◆◆ 【令和3年】4億5000万円 【令和4年】5億4000万円 【令和5年】6億4000万円 【令和6年】7億5000万円 「この先なくならない」一生モノのスキルが 有名なランドマークに携わりながら身につく スケール感が魅力！ ※遠方からの応募も多いため Webでの面接も積極的に行っております。 ＝＝＝＝＝＝＝【仕事内容】＝＝＝＝＝＝＝ オフィスビルやマンションなどの エレベーター新設・改修に伴う設置工事業務 工事の準備などできることからお任せ。 焦らず成長できます！ ※必ず先輩と一緒に作業をするので安心。 2年以上をかけ丁寧にお教えします。 ★工事で使うピアノ線は0.4mm。 わずかなズレが全体に影響する世界。 極める面白さアリ！ 寸法通りに組み立てる、まるで プラモデルのような面白さがあります。 【公式SNSアカウント】 ■Instagram https://www.instagram.com/nichieikougyou_official ■TikTok https://www.tiktok.com/@nichieikougyou_official 会社の雰囲気や仕事内容についての情報を配信しています！ 応募する前などもっと知りたい！という方は是非見に来てください！

精密プラスチック加工により、自動車/半導体/通信/ライフサイエンスなどの幅広い領域に製品を提供する当社にて主に自動車や半導体、通信関連製品の熱評価・分析業務をご担当いただきます。

企業名 株式会社エンプラス半導体機器 求人名 【埼玉/熱評価分析担当】東証プライムのエンプラスグループ/完全週休2日制 仕事の内容 精密プラスチック加工により、自動車/半導体/通信/ライフサイエンスなどの幅広い領域に製品を提供する当社にて主に自動車や半導体、通信関連製品の熱評価・分析業務をご担当いただきます。 【入社後お任せしたい業務】 ■コールドプレート評価設備の改良/測定と分析■開発に必要な部品の手配■協力会社や当社営業担当（海外拠点の技術・営業担当含む）とのやりとり/打合せ ※英語：文面がメイン/会議での会話有■見積もり試算■海外出張：年1回程度 【将来的に担当頂きたい業務】 上記の経験をベースに熱解析、製品設計をお任せします。 募集職種 【埼玉/熱評価分析担当】東証プライムのエンプラスグループ/完全週休2日制

■医療・福祉施設を中心とした大型施設の設計・監理をお任せします。　■１～２案件を並行して担当していただきます。■有資格者が多数在籍しており、先輩社員からマンツーマン指導を受けることが可能です。

企業名 株式会社地区計画コンサルタンツ 求人名 【建築設計】設計士としてスキルアップを目指したい方募集/年休130日 仕事の内容 ■医療・福祉施設を中心とした大型施設の設計・監理をお任せします。 ■１～２案件を並行して担当していただきます。■有資格者が多数在籍しており、先輩社員からマンツーマン指導を受けることが可能です。 ■「私たちは、お客様の笑顔に喜びを感じ、やりがいと誇りをもって働ける環境をつくります」という企業理念のもと、お客様と従業員のどちらも喜びを感じられることを大切にしています。 ■そのため、福利厚生には力を入れており、従業員のライフイベントを最大限尊重しています。 ■今後、ますます需要増加が見込まれる医療・介護施設の建設に携わることができるため、暮らしやすい街づくりに貢献することが可能です。 募集職種 【建築設計】設計士としてスキルアップを目指したい方募集/年休130日

20代、30代、40代活躍中！開発、研究、設計で活躍していきたいエンジニア大募集！/福利厚生充実

仕事内容 あなたの経験が活きる！安定した無期雇用派遣でスキルアップを目指そう 〈お任せするお仕事について〉 自動車の機械設計業務。 CATIAv5での上位設計、詳細設計、仕様調整、モデリング、出図までの業務を担当頂きます。 ＜業務概要＞ ・仕様検討、調整、基本設計 ・詳細設計、形状検討、モデリング ツール：CATIAv5 ★10年後を見据えた成長企業で活躍しませんか？ ・当社は、社員一人ひとりの成長を支援し、10年/20年後も共に活躍できる環境を提供します。 ・継続的な学習機会：社内外の研修制度や資格取得支援制度を活用し、常に新しい技術を学び続けることができます。 ・キャリアパス：技術スペシャリスト、プロジェクトリーダー、マネージャーなど、多様なキャリアパスを描けます。 ・チャレンジできる環境：新規プロジェクトへの参画や海外勤務など、様々なチャンスに挑戦できます。 ・安定した業界で活躍！ 【募集背景】 当社のエンジニアは、その確かな技術力と優れた人間性が高く評価されており、前年比約160％の成長を達成しています。また、プロジェクト増加率は260％に達し、需要に対してエンジニアの数が不足している状況です。このため、設計・開発領域を中心に、技術者の採用を積極的に強化しています。 【関東スターワークスの魅力】 日本の最先端が集まる東京を中心に、関東圏には多くの大手メーカー様が本社や支社を置いております。IT分野はもちろん、モノづくり分野でも、設計や開発など幅広い分野で案件を保有しております。 ～注力する領域～ 次世代モビリティ、ロボティクス応用技術、自動運転技術、車載ECU、航空宇宙・防衛、IoT、VR、AI開発、データサイエンスなど、成長が期待される分野を中心にプロジェクト先を開拓しています。 ◆プロジェクト事例 自動車内装部品のメカ設計 ドローンの機構設計 海洋無人機の研究開発 最新AIの研究開発 航空機部品のCAE解析 小型人工衛星の高周波回路設計 モビリティ製品の電子回路設計 など ◆希望配属率97.2％ ★エンジニアとしての成長を全力でサポートします！ ◆メーカーの開発メンバーの一員として活躍できます！ スターワークスは日本を代表する大手メーカーの開発部門と直接取引を行っているため、よりコアな最先端技術開発の上流工程に携わることが可能です。 ～中長期キャリア形成を重視した環境～ あなたの成長をサポートするために、当社は中長期キャリア形成に力を入れています。20～40代の方々が自身のキャリアに合わせたスキルアップを図り、将来のリーダーシップポジションを目指すことができる環境が整っています。安定した基盤で、次のキャリアステップを一緒に歩んでいきましょう。 ＜働きやすい環境をご用意＞ □高収入実現可能！ □基本土日休み！ □黒字経営連続12年の安定環境！ □長期休暇充実！ 家族手当、住宅手当、在宅勤務制度などの福利厚生も充実！ ご家庭を持ちながらも働きやすい環境です！ 定着率はなんと93％以上！ 【充実のフォロー体制】 やりたい仕事を、積極的にできる環境で、問題解決も管理部・技術部一丸となって対応しており、安心して業務をできる環境を整えています。 スキルアップも積極的にできるよう、研修利用制度も充実しています。

年間休日120日以上・完全週休2日・一部リモートワークも可能

仕事内容 ****仕事の魅力**** ◎完全週休2日制（日曜・水曜）徹底 ◎年間休日120日以上 ◎フレックスタイム制導入 ◎安定の三井不動産グループ企業 ◎リフレッシュ休暇あり ◎書類作業など、リモートワークもあり ＜業務の目的＞ 三井ホームの注文住宅は、木材を メインに使っています。 木材は、完成から数年は呼吸をする ため、夏は湿気で膨らみ、冬は乾燥 して縮むことも。 木材は住まいの中で、まだ育っています。 そこにメンテナンスエンジニアが 木材が呼吸することで発生する 多少の変化の微調整を行って、 三井ホームを完成させていきます。 新築から2～3年で木材が落ち着き、 やっと三井ホームの真の完成となります。 ＜仕事内容＞ メンテナンスと聞くと、水廻りや外壁 などの傷の修理などを イメージされると思います。 もちろん、そういった修繕も担いますが、 メンテナンスエンジニアの主な役割は、 「木材の住宅の住み心地」を調整する 最終の仕上げ役といってもいいでしょう。 ＜具体的な業務＞ ■住宅設備入れ替え ◆外壁・屋根の定期点検 ◆コールセンターに寄せられた オーナー様からの点検・修理依頼対応 ・お客様は新築時から三井ホームと お付き合いがあるオーナー様 ・基本的に定期点検で訪問し、 リフォームの必要性も伺っていきます。 ◎住宅設備（キッチン・お風呂周り）や 外壁などの修理・入れ替え工事の 現場仕切り。職人さん手配やスケジュール 調整や準備を行う管理が中心。 ◎概ね、該当エリアのお客様 2000棟程度を1名で担当。 新築後の3ヵ月、2年、5年、 10年目の定期点検でうかがいます。 ◎大きな工事になる時は、協力会社へ 依頼しての施工管理業務が中心です。 ◎困った時は上司や先輩に相談でき、 チームで対応できます。 ◎お客様先へは直行直帰がほとんど。 会社貸与のスマホ・タブレット・PCで、 書類作成は現地で対応可能です。 書類作成のために会社に戻る必要は ほとんどなく、リモートワークで対応できます。 ◎全国お客様センターで募集 ★各近隣エリアの現場に直行直帰あり ★転居を伴う転勤のない働き方も選択可能。

「元カフェ店員」「元販売員」も、今は国家資格所有者。9割が未経験からのスタートでした。

仕事内容 【未経験者歓迎】街の未来をつくる仕事、始めませんか？◆充実の研修でゼロから育てる管理事務◆ 特別な経歴も、専門スキルも、自信もなかった。そんな先輩たちが、今では専門職としてイキイキと活躍しています。 当社では、中途入社の90%以上が全くの未経験者。その誰もがプロへと成長できる理由は、研修満足度97%を誇る、独自の育成プログラムにあります。 入社後は最大2ヶ月間、PC操作や専門用語の基礎から学べる研修からスタート。あなたのレベルに合わせて専任講師が丁寧に教えるので、置いていかれる心配はありません。 さらに、国家資格の取得も全力でサポート。資格を取れば毎月の給与もアップします。 無期雇用の正社員として、転勤なく、腰を据えて成長できる。あなたの「変わりたい」という想いを、私たちは全力で応援します。 仕事内容 建設プロジェクトが計画通りに、安全かつ高品質に進むように管理・監督する仕事です。まずは先輩のアシスタントとして、簡単な業務からスタートします。将来的には、安全・品質・工程・原価の「4大管理」を担うプロフェッショナルへと成長できます。 ＜具体的には…＞ ・現場の写真撮影・整理：工事の進捗状況を記録します。 ・書類作成のサポート：先輩の指示のもと、簡単な書類や図面の修正を行います。 ・現場の安全管理：職人さんが安全に作業できるよう、危険な場所がないかチェックします。 ・協力会社との打ち合わせ：スケジュール調整など、簡単なやり取りからお任せします。 ＜フォローアップ体制あり＞ 夢真では技術者一人ひとりにフォロー担当者がつきます。定期的な現場訪問、勤怠状況確認、業務上の質問や悩み相談への対応を行うことによってミスマッチの解消や、現場と技術者の円滑な関係づくりのサポートを致します。 ＜夢真は技術者派遣のパイオニア＞ 創業以来45年の間、建設技術者派遣の先駆者として、常に業界の課題と向き合ってきました。 ・施工管理技術者数 5,465名 ※2022年度6月末時点 ・取引先顧客社数 1,724社 ※2022年度6月末時点 ・年間契約件数 24,148件 ※2022年度6月末時点 ・契約継続率 98.7% ※2022年度6月末時点 この仕事の魅力について ＊未経験からプロへ 充実の研修制度とOJTで、知識ゼロからでも安心してスタートできます。 ＊資格取得を全面サポート 施工管理技士などの国家資格取得にかかる費用は会社が負担。取得後には資格手当も支給します。 ＊社会貢献性の高い仕事 あなたが携わった建物が多くの人々の生活を支えます。 ＊安定したキャリア 建設業界は景気に左右されにくく、需要がなくなることはありません。手に職をつけて長く活躍できます。 ＊チームで成し遂げる達成感 多くの職人さんや仲間と協力し、一つの建物を完成させた時の喜びは格別です。 ※雇用形態：正社員(無期雇用派遣)：期間の定めなし 勤務先企業の配属先住所は東京都中央区日本橋浜町2丁目です ※実際の勤務地と配属先住所は異なる場合があります。 ※26年1月1日より(株)オープンアップコンストラクションへ社名変更いたします。

国家資格の取得を会社が全力で支援。会社がお金もノウハウも、私達がすべてバックアップします。

仕事内容 【未経験者歓迎】街の未来をつくる仕事、始めませんか？◆充実の研修でゼロから育てる管理事務◆ 「自分には何のスキルもない…」と、将来に漠然とした不安を感じていませんか？夢真なら、一生モノの武器になる「国家資格」の取得を目指せます。 当社には、これまで1,085名の国家資格合格者を輩出してきた実績とノウハウがあります。 資格取得に向けた勉強会やサポート制度が充実している上、合格すれば資格手当を毎月支給。あなたの頑張りが、スキルと収入の両面で正当に評価される仕組みです。 もちろん、入社時点での経験は問いません。まずは簡単な事務作業や図面作成補助から始め、少しずつ専門性を高めていけます。 市場価値の高い人材へ。会社をフル活用して、理想の自分へと成長してください。 仕事内容 建設プロジェクトが計画通りに、安全かつ高品質に進むように管理・監督する仕事です。まずは先輩のアシスタントとして、簡単な業務からスタートします。将来的には、安全・品質・工程・原価の「4大管理」を担うプロフェッショナルへと成長できます。 ＜具体的には…＞ ・現場の写真撮影・整理：工事の進捗状況を記録します。 ・書類作成のサポート：先輩の指示のもと、簡単な書類や図面の修正を行います。 ・現場の安全管理：職人さんが安全に作業できるよう、危険な場所がないかチェックします。 ・協力会社との打ち合わせ：スケジュール調整など、簡単なやり取りからお任せします。 ＜フォローアップ体制あり＞ 夢真では技術者一人ひとりにフォロー担当者がつきます。定期的な現場訪問、勤怠状況確認、業務上の質問や悩み相談への対応を行うことによってミスマッチの解消や、現場と技術者の円滑な関係づくりのサポートを致します。 ＜夢真は技術者派遣のパイオニア＞ 創業以来45年の間、建設技術者派遣の先駆者として、常に業界の課題と向き合ってきました。 ・施工管理技術者数 5,465名 ※2022年度6月末時点 ・取引先顧客社数 1,724社 ※2022年度6月末時点 ・年間契約件数 24,148件 ※2022年度6月末時点 ・契約継続率 98.7% ※2022年度6月末時点 この仕事の魅力について ＊未経験からプロへ 充実の研修制度とOJTで、知識ゼロからでも安心してスタートできます。 ＊資格取得を全面サポート 施工管理技士などの国家資格取得にかかる費用は会社が負担。取得後には資格手当も支給します。 ＊社会貢献性の高い仕事 あなたが携わった建物が多くの人々の生活を支えます。 ＊安定したキャリア 建設業界は景気に左右されにくく、需要がなくなることはありません。手に職をつけて長く活躍できます。 ＊チームで成し遂げる達成感 多くの職人さんや仲間と協力し、一つの建物を完成させた時の喜びは格別です。 ※雇用形態：正社員(無期雇用派遣)：期間の定めなし 勤務先企業の配属先住所は埼玉県さいたま市大宮区桜木町4丁目です ※実際の勤務地と配属先住所は異なる場合があります。 ※26年1月1日より(株)オープンアップコンストラクションへ社名変更いたします。

業界トップクラスの規模と実績を持ち建築物の安全・安心を保証する当社にて建築技術者をお任せいたします。意匠・構造・設備と分かれておりご経験に合わせて業務をお任せいたします。

企業名 日本ＥＲＩ株式会社 求人名 【埼玉】★一級建築士必見★【建築確認検査】資格を活かしてキャリアチェンジ 仕事の内容 業界トップクラスの規模と実績を持ち建築物の安全・安心を保証する当社にて建築技術者をお任せいたします。意匠・構造・設備と分かれておりご経験に合わせて業務をお任せいたします。 【詳細】建築確認の審査業務担当■建築基準法関連業務：建築確認の審査業務に従事していただく予定です。将来的に、建築基準適合判定資格者を取得後は検査業務にも関わることが可能です。そのほか、住宅性能評価業務、省エネ関連業務に従事する可能性もあります。 【魅力】案件種類が多様です。全国に展開しており、戸建住宅から大規模建築物まで規模や用途は様々です。 募集職種 【埼玉】★一級建築士必見★【建築確認検査】資格を活かしてキャリアチェンジ

資格保有者限定の募集！定着率94%│転勤なし│1人1現場のみ

仕事内容 【 この求人のポイント 】 ⭐働きやすさで定着率94％以上⭐ ✅100%現場に集中できる環境 ✅1人1現場のみ！直行直帰OK◎ ✅転勤なし！現場は家から通える範囲！ ✅上場企業ジェコスのグループ会社 ✅65歳定年制！長期安定可能！ ✅ベストランキング建設業部門三冠受賞！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 仕事内容について 】 現場をスムーズに動かしていくための 施工管理業務（安全・品質・工程管理）を お任せします。 ＜⏩具体的には＞ ■重仮設資材の打込・引抜工事 ■山留・覆工の架け払い工事 ■ソイルセメント連続壁工事の 現場での安全・施工・工程管理 ◎会議などでオフィスに行くとき以外は、 基本現場に常駐し、業務を進めます。 ＜⏩工期について＞ 主に担当するのは杭打ち工事で、 1～2週間の案件がメインです。 小さなマンションの杭打ちの場合は 2～3日で完了することもありますし、 材料を何万トンも使用する案件は 年単位で作業を進めることもあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 担当は1人1現場のみ！ 】 案件の兼務はありませんので、 無理のない施工スケジュールで 焦ることなく業務を進めることができます。 また、ほぼ100%現場での仕事に 集中できる環境。 見積もりや図面作成、顧客折衝、職人手配 などの業務は全て親会社が行います。 事務作業は日報などの書類作成程度です。 ＜⏩案件について＞ 有名競技場、駅、空港など、 親会社のジェコス（東証プライム上場）の 受注案件がほとんどです。 ■案件の7割は都市部の建築工事 （大規模商業施設、超高層ビル等） ■残りの3割は土木工事（道路/鉄道/橋梁等） ※案件数は年間9000件！上場グループの 安定した仕事量、経営基盤が魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 皆様に選ばれて建設業部門三冠受賞 】 ⭐ワークライフバランスが良いと 思う企業No.1 ⭐企業安定性が高いと思う企業No.1 ⭐働きやすいと思う企業No.1 調査方法:インターネット調査 調査期間:2025年1月28日～2月3日 調査概要:建設会社10社を対象にしたサイトイメージ調査 調査対象(ワークライフバランスが良いと思う企業):20～50代の男女212,873名 調査対象(企業安定性が高いと思う):20～50代の男女210,717名 調査対象(働きやすいと思う企業):20～50代の男女212,873名 実施委託先:株式会社 JCマーケティング

年間休日120日！未来のキャリアも、家族と過ごす時間も。どちらも妥協しない場所へ！

仕事内容 【未経験者歓迎】街の未来をつくる仕事、始めませんか？◆充実の研修でゼロから育てる管理事務◆ 「将来のためにスキルは欲しい。でも、そのために今を犠牲にしたくない」そう思うのは、ごく自然なこと。 夢真なら、その両方を諦める必要はありません。まずは最大2ヶ月の研修で、PCの基本からじっくり学べるので、未経験でも安心。 そして現場デビュー後も、年間休日120日、土日祝休み、転勤なしといった環境が、あなたのプライベートをしっかり守ります。 仕事帰りに趣味を楽しんだり、週末に友人と出かけたり。そんな当たり前の日常を大切にしながら、業界売上No.1企業で着実にキャリアを築いていける。仕事とプライベート、理想のバランスがここで見つかります。 まずは話を聞いてみる、そんな気軽な気持ちでご応募ください。 仕事内容 建設プロジェクトが計画通りに、安全かつ高品質に進むように管理・監督する仕事です。まずは先輩のアシスタントとして、簡単な業務からスタートします。将来的には、安全・品質・工程・原価の「4大管理」を担うプロフェッショナルへと成長できます。 ＜具体的には…＞ ・現場の写真撮影・整理：工事の進捗状況を記録します。 ・書類作成のサポート：先輩の指示のもと、簡単な書類や図面の修正を行います。 ・現場の安全管理：職人さんが安全に作業できるよう、危険な場所がないかチェックします。 ・協力会社との打ち合わせ：スケジュール調整など、簡単なやり取りからお任せします。 ＜フォローアップ体制あり＞ 夢真では技術者一人ひとりにフォロー担当者がつきます。定期的な現場訪問、勤怠状況確認、業務上の質問や悩み相談への対応を行うことによってミスマッチの解消や、現場と技術者の円滑な関係づくりのサポートを致します。 ＜夢真は技術者派遣のパイオニア＞ 創業以来45年の間、建設技術者派遣の先駆者として、常に業界の課題と向き合ってきました。 ・施工管理技術者数 5,465名 ※2022年度6月末時点 ・取引先顧客社数 1,724社 ※2022年度6月末時点 ・年間契約件数 24,148件 ※2022年度6月末時点 ・契約継続率 98.7% ※2022年度6月末時点 この仕事の魅力について ＊未経験からプロへ 充実の研修制度とOJTで、知識ゼロからでも安心してスタートできます。 ＊資格取得を全面サポート 施工管理技士などの国家資格取得にかかる費用は会社が負担。取得後には資格手当も支給します。 ＊社会貢献性の高い仕事 あなたが携わった建物が多くの人々の生活を支えます。 ＊安定したキャリア 建設業界は景気に左右されにくく、需要がなくなることはありません。手に職をつけて長く活躍できます。 ＊チームで成し遂げる達成感 多くの職人さんや仲間と協力し、一つの建物を完成させた時の喜びは格別です。 ※雇用形態：正社員(無期雇用派遣)：期間の定めなし 勤務先企業の配属先住所は東京都中央区新川1丁目です ※実際の勤務地と配属先住所は異なる場合があります。 ※26年1月1日より(株)オープンアップコンストラクションへ社名変更いたします。

無期雇用派遣の正社員採用／年間休日122日／残業少なめ可／転勤なし

仕事内容 仕事概要：◆◆無期雇用派遣の正社員採用です◆◆ ◆40代・50代の経験ありの転職者に喜ばれています！ ◆残業少なめ可・年間休日122日・定年後再雇用制度あり（入社時62歳まで（定年のため）の方が、定年後希望すれば継続勤務可）で、長く無理なく働ける ◆長期休暇あり・完全週休二日制の土日祝休み（会社カレンダーによる） ◆転勤なしで通勤圏内だけで働きたい・余計な責任なしで仕事に集中したいなどのわがまま叶えます。 ◆経験を生かして好待遇の当社で長く働きませんか？ 【仕事内容】 ・埼玉県大宮区桜木町のビル群の「電気設備」プロジェクトで施工管理業務を担います。 ※機械、電気施工管理者などの経験・スキルがいかせます ※（変更の範囲）会社の定める業務 ◆◆施工実績◆◆ 東京スカイツリー（R） 六本木ヒルズ あべのハルカス 新国立競技場 東京駅 東京都庁 羽田空港 金沢21世紀美術館 四国水族館 京都大学 病院・学校・教育施設・ホテル・商業施設・工場など 東京外郭環状道路 みなとみらい地区再開発工事 都市地下土木（シールド） 新幹線・リニア関連 港湾（空港含） 自衛隊・米軍基地 護岸、埋立て、防波堤工事他、 全国の高速道路・環状線・一般道・トンネルなど 協働企業から揺るぎない安定基盤と高い技術力が再評価され、安定した新規案件量を保有。 経験のある方を高待遇・好条件でお待ちしています。 1）残業少なめ可！ワークライフバランスが整う 2）希望勤務エリアの就業 3）上流工程で采配 4）年収UP 等を叶えられる電気設備（施工）プロジェクトにて活躍しませんか。 ～主なプロジェクト～ スーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコンを中心に、サブコン、大手ハウスメーカー等全国の各優良建設会社が手がけるものばかり！ ～あなたのポジション～ ゼネコン・サブコン側の立場として上流プロセスを担います。 ～当社の環境～ 建築、内装、土木、電気、計装・制御、電気通信、空調・給排水、機械、防災、設備管理、プラントほか全国に新規案件多数あり。 （勤務地・案件規模等ご要望を最大限考慮！） ＊外資系日本法人取引先、英語活かせる案件あり ～40代・50代からでも長期雇用！定年後も継続して働いている方多数～ 当社は40代以降の技術社員が50％以上！10年以上在籍の技術者427名！ 特に40代・50代の転職者に喜ばれている当社。役職定年がないことから「現場が好き！」を持続していける環境も多く、定年を超えて働いている社員は現在270名！年齢・学歴・ブランク不問です。 「安定」と「安心」は、仕事を続ける上で重要な要素。業界売上シェア業界トップクラス！景況感問わず揺るぎない安定基盤と高い技術力が再評価されています。 ＊直近の4年間で、定年を迎えた社員は全員が継続して働くことを希望し現役続行中（2024年3月末現在） ＊2020年、福利厚生表彰・認証制度「優良福利厚生法人※総合」に選定 【インタビュー1／入社3年51歳Oさん】●余計な責任なしで、仕事だけに集中できる環境。 年齢・経験を重ねるにつれて、現場責任者としての責任や仕事が多くなっていき、やりたいことをできるポジションで続けたいと思い、プロパーから離れて無期雇用派遣を選びました。施工管理のプロフェッショナルとして、働いていきたいという希望を叶えてもらい、雇用は正社員で守られながら、待遇変わらず・転勤なしで別プロジェクトで働けるため、選択肢が多いのも特徴です。 【インタビュー2／入社9年44歳Sさん】 ●正社員の安心感と業界経験・知識が評価される環境 入社前に希望した、「地元から通勤圏内」「基本土日休み」は当然叶えられており、何より待遇・福利厚生の充実は嬉しかったです。安定性を誇っている業界のリーディングカンパニーならでは。プロジェクトが終わる前に次の仕事が決まっていたり、常に体調を気づかってくれたり、「安心」という文字そのものがここにはあります。 【当社からあなたへ】 ～大手だからこそのメリット、選択肢も「広く」て「多い」～ ★プロジェクトの大or小 ★民間or公共 ★大人数現場or少人数現場 ★得意or苦手 ★好きor嫌い ほか 当社は保有するプロジェクトも多種多彩。 総合的な管理だけではなく、安全専任、検査、施工計画、教育など業務の中でも専門職としてあなたが思い切りスキルや知識を発揮し活躍していただける場を提供していく事も可能です。 【当社からあなたへ：福利厚生面】～大手だからこそのメリット、安心して働ける制度～ ★ムリせず長く働ける ★定年再雇用制度あり ★年間休日122日 ★福利厚生充実 ★業界大手・地場優良企業の「直請けビッグプロジェクト」が豊富 ★勤務地・案件規模・収入・休日休暇（残業少なめ）等の要望もOK 生涯現役を目指すあなたを応援いたします。

【充実の福利厚生】U-NEXTグループ等のサービス割引あり◎

仕事内容 ーこの求人のポイントー ◆上場企業「U-NEXTグループ」で安定！ ◆土日休み年間休日120日！/社員定着率もたかい！ ◆福利厚生U-NEXT割引など数えきれないほど充実！ ◆充実の研修や資格取得奨励金支給など体制万全！ ◆20代30代多数 活躍中！ ー仕事内容ー 上場企業の国内トップシェアを誇るBGMサービスの音響機器の設置に伴う 通信・配線・電気工事など幅広い業務を行う フィールドエンジニアのお仕事です。 ＜＜具体的には…＞＞ ◆音響機器の設置やメンテナンス・修理 ◆Wi-Fi・LAN・タブレットPOSレジ・IPカメラ等の 導入に伴う通信・配線・電気工事 【店舗DX】 店舗ソリューションサービスに関わるDX・IoT端末など、情報通信機器の設置、管理、修理および保守メンテナンス（音響設備、カメラ、POSレジ、サイネージ、ロボットなど） 【通信工事】 同軸、LAN、光ファイバーからWi-Fi無線通信まであらゆるインフラ設備の構築および保守を行います。 【電気工事】 LED照明、太陽光などビル、店舗、住宅の電気工事、保守を行います。 【１日の流れ】 ◆ 各セクション別で朝会、連絡事項の共有を行います。 ◆ お客様先へ訪問。施工内容の説明後、作業を開始 ◆ 動作確認をして作業完了 ※ 基本は２名体制。社用車でお客様先を訪問します。 ※ １日平均で３～４件の施工があります。 業界未経験者の活躍実績多数あり！ 年齢の垣根もなく、自然と笑顔が生まれ和気あいあいとした雰囲気で中途入社の方も溶け込みやすい環境です。 社員定着率も高く、長く安心して働ける環境面の良さには自信があります！施工する空間も大型商業施設や、 飲食店、美容室、個人宅まで多岐にわたります。多彩な分野に精通した施工のプロとして活躍できる舞台が待っています！

【経験者のみ募集】土日祝休／夜勤なし／駅チカ／手当も充実！◎

仕事内容 ＜建物の設備点検経験者募集！＞ 前職給与を最大限考慮します。 あなたの経験に見合う給与をご相談ください また、当社ならワークライフバランスに 優れた環境で働くことができます！ 休日出勤の場合でも振替休日取得を推奨！ 業界内でもトップクラスの『好待遇』で あなたをお迎えします！ ＝＝＝【求人のポイント】＝＝＝ ＊週休2日制＋有休で年休120日以上！ ＊ＧＷ・夏季・冬季など長期休あり ＊清潔で整頓された明るいオフィス ＊東川口駅から徒歩8分で駅チカ！ ＊健康経営優良法人にも3年連続で認定 ＊昇給年1回、賞与年2回 ＊現場によって直行直帰あり！ ＊埼玉県外のご応募は引越し費用負担（規定あり） ＊WEB面接も可！ ＝＝＝【具体的な仕事内容】＝＝＝ ◆消火器、誘導灯、自火報設備、避難器具、 防火シャッターなど30種前後の設備点検 および防火点検、建築設備の点検 ◆報告書作成などのＰＣ入力 ◆資材発注、修理の手配 …など 埼玉エリアを中心に、関東全域の 官公庁、マンション、商業施設、病院、 スタジアム、駅ビル、ダム、工場、ホテル など…多くの物件を担当します。 2～5名のチームで現場に向かいます。 規模の大きな物件（工場や駅ビル等）では 各メンバー間の連携も大事です。 もちろん、難しい状況に直面した場合は 皆でフォローし合う体制が整っています。 相談もしやすく、これまでのご経験を 存分に生かせる環境です！ ＝＝＝【働きやすい職場です】＝＝＝ 多くのクライアントからの信頼も厚い、 防災業界のリーディングカンパニー "サイボウ"の関連会社です。 幅広い年齢層が活躍する職場です。 特に若手がイキイキと働ける 職場環境作りに努めています。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ これから一緒に働くあなたに伝えたい サイボウサービスはこんな会社です！ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ◎地元密着の会社です 関東エリア、特に埼玉の各企業様からは 「防災のことはサイボウさんに頼もう」 そんな嬉しいお言葉をいただいています ◎皆様の信頼を基に今後も業績は拡大傾向！ 増収増益で給与のベースＵＰも見込めます ◎今年7月に創業13期目を 迎えた若い会社です 女性スタッフもたくさん在籍していて 現場でもバリバリ頼もしい活躍ぶり！ もちろん女性の管理職も目指せます 各人の仕事ぶりを正しく評価しています

転勤なし／年間休日120日／完全週休2日制／土日祝休み

転勤なし／年間休日120日／完全週休2日制／土日祝休み【株式会社綜企画設計 埼玉支店】（13867） 建築意匠設計 埼玉県さいたま市大宮区土手町1丁目2 正社員 求人の特徴 有給休暇あり 業務内容 【POINT】 ◎転勤なし ◎年間休日120日 ◎完全週休2日制 ◎土日祝休み 【業務内容】 公共建築物全般の意匠設計をお任せいたします。 ＜公共事業を数多く担当します＞ 同社ではプロポーザルやPFI事業などにも積極的に参加しており、案件の8割以上が自治体や官公庁のプロジェクトとなっています。学校や図書館などの公共施設、市・区役所などの庁舎がメインとなりますが、一部の民間案件にも携われます。工期は長いもので1～2年、早いもので数ヶ月と様々。状況に応じて2～3件程度の案件をチーム単位で行います。 ＜スケールの大きな案件にも挑戦できます＞ 自治体や官公庁のプロジェクトは予算が大きく、案件によっては1億円を超えるものも珍しくありません。これからも街に大きな印象を与えるような大規模案件に携わり、意匠設計としてさらなるレベルアップを目指してほしいと思います。 ＜特徴・魅力＞ 同社が携わる建築物は約8割が学校、図書館、野球場、市・区役所などの公共施設です。 1年～2年かけてじっくりと手掛けていく案件と、 2ヶ月～3ヶ月くらいの比較的短い工期の案件を合わせて4～5件同時に進めていただくことになります。 担当案件を偏らせることもなく、扱う案件の種類と目的が全く違うため、 建築の知識・経験だけでなく、各目的に合わせて知識を身につけていくことが出来ます。 だからこそプロフェッショナルな集団の中で活躍・成長できる環境が整っています。 ＜キャリアパス＞ 経験、スキルに応じたポジションにて即戦力として活躍していただきます。 年齢に関係なく意欲や能力を評価され活躍できる社風なので、 業務に慣れてきたら早い段階からチームのリーダーとしてさらにマネジメントや教育にも携わっていただきます。 - 【応募後の流れについて】 ①応募へ進む（応募時には履歴書などの書類は不要です） ※Indeed・求人ボックスから応募される方へ 初めて応募を行う場合はアカウント作成やメール認証等、 3～5分ほど時間がかかることがあります。 ※携帯キャリアの場合、認証メールが届かないケースがあります。 そのため登録にはフリーアドレスを推奨します。 ②応募内容の確認＆希望ヒアリング（所要時間：30分） 応募後に営業担当者よりご希望をお伺いするためにご連絡します。 転職するうえでのご不安やご要望をなんでもご相談ください。 ※本求人は、株式会社イマス による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 建築意匠設計 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 建築設計・監理 構造/積算/開発事業/海外事業 環境コンサルティング/土木設計

未経験歓迎！希望者には寮も用意可能です！

仕事内容: 【このお仕事のポイント】 ・未経験の方でも積極募集！気軽に問い合わせください！ ・簡単な軽作業なので経験は問いません！ ・家具家電付き寮を完備！ 【仕事内容】 ご自身のスキル・経験に応じてできることから始めていきます。 主に電化製品の機械オペレーターや検査作業・組み立て作業などを行なっていただきます。製造業のなかでは軽作業のお仕事がメインですので、未経験の方でも安心して始められます。 製造ラインでの現場作業の他、生産設備の予防保全・メンテナンスなど携わることができるので、スキルアップしたい方も大歓迎です。 製造業にありがちな重たい荷物を運ぶ作業などはございません。

「リモート中心で働ける施工管理ポジション。見積から発注、品質・安全管理まで範囲広く携われます

仕事内容: COSOJIを利用するクルーが全国で30,000人を突破し、クルーの品質や進捗の管理、プロ業務に対応できるクルーの採用などの重要性が急激に増してきました。 今期より新たに立ち上げる工事部の部署スタートメンバーとして、一緒にお仕事しませんか？ ✨業務内容✨ 不動産管理現場における施工・修繕・工事対応の全体管理業務をお任せします。 進行管理・品質管理・安全管理・見積作成・業者手配など、幅広い管理業務が発生します。 ✨主な担当業務✨ ・原状回復工事（学生マンション等） ・宿泊施設・寮の修繕／改修工事（例：ユカイリゾート、ホテル等） ・外壁塗装、屋上防水など建物全体に関わる工事 ・小規模工事の見積（共用部洗浄、点検、設備交換など） ・施工報告書の確認・簡易レポート作成（PC操作あり） ・協力業者との打ち合わせ・現場立ち合い（※必要時のみ） ✨配属先：工事部 ✨採用予定数：1~2名

建築施工管理／未経験OK／社員寮あり／転勤なし

仕事内容: 建築施工管理は、建設現場において品質・工期・安全・コストのバランスを図りながら、プロジェクト全体の進行を指揮します。現場で働く作業員との連携や、工程の進捗確認、問題発生時の対応などが日常的に行われます。また、発注者や設計者との調整業務も担います。 ---------------------- ★業務内容 ・工程管理 作業計画の立案・再調整を通じた納期厳守体制の構築 ・品質管理 完成検査・中間検査に向けた品質維持活動の実施 ・安全管理 重大災害の未然防止に向けたリスク評価と対策の実行 ・原価管理 予算超過の防止と費用対効果の高い手配の判断 ・協力会社・職人との調整 チーム間の連携強化と施工トラブルの予防 ・資材・機材の手配・管理 入荷遅延のリスク管理と効率的な配置計画 ・関係各所との折衝 設計者・監理者との協議や要望対応 ・各種書類作成・提出 安全関係書類、施工体制通知書、竣工書類などの整理 ---------------------- 「地元に帰りたい。でも、条件が合う仕事があるか不安です」 そう言っていた40代の方が、数ヶ月後、 「子どもと夕飯を一緒に食べられる生活になりました」と報告してくれました。 建設業界は、地域密着のプロジェクトが豊富にあります。 だからこそ、“地元で働きながら、収入もキャリアも維持する”ことは十分に可能です。 ヘルスベイシス・コンストラクションでは、 都市部で培ったスキルを地方で活かせる転職先を多数ご紹介しています。 働く場所を変えることは、人生を変えることでもあります。 あなたが帰りたい場所で、誇れるキャリアを築きませんか？ ★業務内容 ・土木施工管理は、地域の生活基盤を築くための橋梁、道路、護岸、上下水道など幅広い現場で活躍します。工事の計画立案から現場指導、協力会社との折衝、進捗報告、安全教育、コスト管理など、多方面のマネジメント業務を担います。 ・工程管理 人・モノ・時間のリソースバランスを加味した施工日程の構築 ・品質管理 検査前段階での内部点検による未然の是正対応 ・原価管理 追加変更に伴うコスト増を抑える対策の策定 ・協力会社・職人との調整 職種横断的な工程干渉の排除とスムーズな進行支援 ・安全管理 現場内のルール徹底や安全掲示の更新と監視 ・各種書類作成・提出 官公庁対応のための帳票作成・提出資料の整理 ・関係各所との折衝 設計監理・ゼネコン・オーナーとの三者調整の主導 ・資材・機材の手配・管理 作業効率を高めるための先出し・先回りでの手配

≪業界屈指の定着率95％以上≫あなたの新しいキャリアを応援！

仕事内容 ✅未経験歓迎！ ✅業界屈指の定着率95％以上 ✅社員ファーストの環境で働きやすさ◎ ✅年間休日125日 ✅残業月平均10時間程度 ✅完全週休2日制（土日祝休み） ✅リモートワーク相談可能 【仕事内容】 設計のアイデアを、PCソフトを使って正確な図面や立体モデルにするお仕事です。 自動車、スマートフォン、航空機、ロボット、家電、半導体製造装置など幅広い製品の設計に携われます。 最初は先輩社員と一緒に簡単なサポート業務からお任せするので未経験からでも大丈夫です。 《入社後の流れの一例》 先輩が展開した図面の確認や、簡単なCAD業務をお任せします。 操作方法やポイント等はしっかり教えますので 安心して始める事ができます！ ↓ 3か月ほどで操作に慣れてくると簡単な図面の作成をお願いします。 少しずつ難しい図面にもチャレンジをしていただきます。 できることが増えてくると、全体の形がイメージしやすくなるので どんどん面白くなってくると思います。 ↓ 1年で大体の図面を作成できるようになります。 是非色んな図面にチャレンジしてください。 《使用ソフト》 AutoCAD、Micro CADAM、Creo Parametric、Creo Elements/Direct、CATIA、Solid Works、NXなど 興味や適性を元に、希望のプロジェクトにチャレンジ！ あなたの描くキャリアや希望をしっかりとお伺いし、担当いただくプロジェクトを決定します！ ✨当社で働く魅力を紹介！✨ 【1】前職年収から100～300万円UPした社員も多数！ 適正な評価と昇給制度であなたの頑張りに応えます。 異業種から未経験で入社した20代～40代の社員も多数活躍しています！ 20代／男性 前職：アパレル職（年収350万） 入社後：年収520万 年収170万円UP！ 30代／男性 前職：事務職（年収300万） 入社後：年収720万 年収420万円UP！ 【2】隣にはいつも先輩社員がいるので安心です！ 経験豊富な先輩が、基本的な知識から丁寧にお教えします。 またプロジェクトは複数名のチームで担当。 隣には常に先輩社員がいるので、困ったことがあれば気軽に質問できる、安心の環境です。 【3】キャリアプランを一緒に考えます！ いつでも相談できる環境だから日々の悩みからキャリア相談まで、気軽に相談できます。 手に職を付けることが出来る幅広いキャリアの選択肢が広がっています。 【4】ワークライフバランス重視！ ・年間休日125日以上 ・完全週休2日制 ・土日祝休み ・残業月平均：20時間以内！ 就業後の予定も立てやすく、メリハリをつけて働けます。 仕事は全力で、プライベートも全力で楽しんでください！ ✨当社について✨ 当社は大阪に本社を置く、総合技術コンサルタントの会社です。 売上は右肩上がりで、昨対比140%の成長を実現しています！ 成長を続けられているのは社員の頑張りがあってこそです。 当社では”社員ファースト”を何よりも大切に、社員一人ひとりが理想とする働き方やスキル成長を実現できる環境を提供しています！ ≪将来的にはこんなプロジェクトも担当可能≫ ●鉄道車両部品の3Dモデリング ●半導体製造装置の設計製図 ●プラント配管の流体解析 ●医療機器生産ライン工程設計 ●樹脂製品の金型設計 ●自動車用の制御回路システム設計/開発 ●産業用ロボットの機構設計 ●デジタル家電の筐体設計 抜群の定着率と社員の満足を実現している”社員ファースト”の環境で、あなたの希望の働き方を叶えてください！

木造、S造を中心とした老人ホーム、高齢者住宅、共同アパート、店舗の各種建物の図面チェック、図面からの数量算出、見積作成などの一連の業務をお任せします。

企業名 株式会社ワイビルド 求人名 【大宮/建築積算】基本定時に帰宅可/社用車あり/現場事務所有/経営基盤が安定 仕事の内容 木造、S造を中心とした老人ホーム、高齢者住宅、共同アパート、店舗の各種建物の図面チェック、図面からの数量算出、見積作成などの一連の業務をお任せします。 【当社の魅力】■安定した働き方◎→残業は25時間程度です。定時上がりが基本です。■地域貢献性◎→介護施設中心にこれからの高齢化社会での貢献性があります。経験によってキャリアアップが可能◎ 【会社について】社長との距離が近く、仕事の相談がしやすい環境。社員の意見をしっかり聞き、残業をしない風土で有給なども取得しやすい環境です。創業100年以上のグループ会社で安定した経営基盤の為安心。 募集職種 【大宮/建築積算】基本定時に帰宅可/社用車あり/現場事務所有/経営基盤が安定

建築施工管理／年収UP確約／年間休日120日以上／平均残業10h

仕事内容: 建設現場における建築施工管理は、建物の工事を計画通りに、安全かつ効率よく進めるための現場管理業務です。協力会社や作業員と連携し、工程・品質・安全・コストの4大管理を行います。各種管理のほか、協力会社との打ち合わせや近隣対応も重要な業務に含まれます。 ---------------------- ★業務内容 ・工程管理 作業手順や工程表の策定・修正、天候やトラブルを考慮した進捗調整 ・品質管理 建材や施工内容のチェックを通じた品質基準の維持・改善 ・安全管理 作業員への安全教育、KY（危険予知）活動の実施と記録 ・原価管理 施工にかかる費用の見積もりと実績管理による利益確保 ・協力会社・職人との調整 現場作業の進行に合わせた人員・作業内容の調整 ・資材・機材の手配・管理 現場に応じた必要物品のタイムリーな発注・配置 ・関係各所との折衝 工事内容や進行状況の説明・合意形成を目的とした対応 ・各種書類作成・提出 日報・月報、検査書類、図面修正などの文書業務 ---------------------- 【　プライベートと両立できる環境　】 ・土日祝休みの完全週休2日制 ・計画的な業務進行で安定稼働 ・残業時間は月平均20時間前後 ・快適なオフィス内業務が多め

建築施工管理／社員寮あり／1級施工管理技士／セカンドキャリアに

仕事内容: 結婚して、子どもができて。 ライフステージが変わると、働き方にも“違う目線”が生まれてくる。 「この働き方、あと10年続けられるか？」 「休みは取れるのか、転勤はあるのか、将来の年収は…？」 ヘルスベイシス・コンストラクションでは、 30代だからこそ考えるべき「キャリア×生活」の両立を支援しています。 会社の都合じゃなく、自分と家族の未来に軸を置いた転職。 その選択肢、いまから一緒に描いてみませんか？ ★業務内容 施工管理（建築）は、建築現場での作業が効率よく安全に行われるよう管理を行うポジションです。設計図通りの仕上がりと、工期厳守を達成するため、関係各所と連携して対応します。工程・品質・安全・コストの各管理に従事します。 ・品質管理 設計図との整合性を確認し、誤施工や手戻りを防止 ・原価管理 支出の実績把握と見積との差異分析による収支管理 ・関係各所との折衝 監理者・施主・行政との定例会への出席と協議対応 ・工程管理 施工手順の整理と各作業の進捗を見据えた日程調整 ・資材・機材の手配・管理 納品確認、搬入スケジュールの調整、在庫の最適化 ・安全管理 労災防止に向けたKY活動の実施と指差呼称の徹底 ・協力会社・職人との調整 日々の作業工程・人員の最適配置とトラブル対応

未経験から年収400万円スタート◆土日休み/学歴一切不問

仕事内容 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼私たちのポイントをサクっと紹介／ ✅初年度年収400万円以上可能 ✅学歴職歴不問！社会人経験も不問！ ✅転職回数や資格も一切不要！ ✅土日祝休み＆年間休日120日 ✅社内Barラウンジでの飲食無料♪ ✅20代30代若手未経験者がたくさん！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼20代30代が中心の職場／ 建設現場の進行を支える サポート役を大募集 工事が予定通り進むよう 確認や調整を行います 難しい作業はありません！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ▼具体的なお仕事はこちら▼ ・現場をスマホで撮影 ・書類の整理やファイル ・スケジュールの調整 ・図面のチェックや修正 ・資材が届いたかの確認 ・工事の進み具合を記録 ・現場の品質チェック ・安全確認のパトロール ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ▼1日の流れの例▼ 07時40分 事務所に到着します 08時00分 朝礼で予定を確認します 08時30分 現場を巡回します 進捗をスマホで撮影 09時00分 資材の搬入確認や 安全管理を行います 12時00分 お昼休憩でリラックス 13時00分 午後の巡回を再開 業者さんと打ち合わせ 書類整理も行います 17時00分 事務作業を行います 明日の準備をします 18時30分 業務終了し帰宅します ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜気になる福利厚生＞ 昇給随時賞与は年2回 現場管理手当3万円 皆勤手当1万円支給 交通費も全額支給 資格取得費用は会社負担 資格手当もあります 髪色自由タトゥーも可 自分らしく働けます ＜ここだけのユニーク制度＞ 社内アイスが食べ放題 専用のマシンがあります オフィスにバーを完備 ラウンジ飲食は全て無料 巨大スクリーン完備 映画やスポーツ観戦 ゲーム大会も楽しめます FA制度で部署異動も可 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜夢のある給与モデル＞ 入社1年目で400万円 入社3年目で550万円 入社6年目で750万円 入社10年目で1000万円 ─────────────────── ◆面接でよく聞かれる質問◆ ─────────────────── Q1. 「業界は未経験ですが大丈夫ですか？」 A1. もちろん大丈夫です！未経験からスタートした 社員が多数活躍中。充実した研修と先輩の サポートがあるので安心してください◎ Q2. 「資格は必要ですか？」 A2. 入社時点で資格は不要です。入社後、 資格取得支援制度を利用してステップアップ していけますよ♪ Q3. 「体力に自信がないのですが…」 A3. 現場作業は職人さんにお任せするので、 体力面での心配は不要です。マネジメント 業務に専念できますよ◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

資格保有者限定の募集！定着率94%│転勤なし│1人1現場のみ

仕事内容 【 この求人のポイント 】 働きやすさで定着率94％以上? 100%現場に集中できる環境 1人1現場のみ！直行直帰OK◎ 転勤なし！現場は家から通える範囲！ 上場企業ジェコスのグループ会社 65歳定年制！長期安定可能！ ベストランキング建設業部門三冠受賞！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 仕事内容について 】 現場をスムーズに動かしていくための 施工管理業務（安全・品質・工程管理）を お任せします。 ＜?具体的には＞ ■重仮設資材の打込・引抜工事 ■山留・覆工の架け払い工事 ■ソイルセメント連続壁工事の 現場での安全・施工・工程管理 ◎会議などでオフィスに行くとき以外は、 基本現場に常駐し、業務を進めます。 ＜工期について＞ 主に担当するのは杭打ち工事で、 1～2週間の案件がメインです。 小さなマンションの杭打ちの場合は 2～3日で完了することもありますし、 材料を何万トンも使用する案件は 年単位で作業を進めることもあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 担当は1人1現場のみ！ 】 案件の兼務はありませんので、 無理のない施工スケジュールで 焦ることなく業務を進めることができます。 また、ほぼ100%現場での仕事に 集中できる環境。 見積もりや図面作成、顧客折衝、職人手配 などの業務は全て親会社が行います。 事務作業は日報などの書類作成程度です。 ＜案件について＞ 有名競技場、駅、空港など、 親会社のジェコス（東証プライム上場）の 受注案件がほとんどです。 ■案件の7割は都市部の建築工事 （大規模商業施設、超高層ビル等） ■残りの3割は土木工事（道路/鉄道/橋梁等） ※案件数は年間9000件！上場グループの 安定した仕事量、経営基盤が魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 皆様に選ばれて建設業部門三冠受賞 】 ワークライフバランスが良いと 思う企業No.1 企業安定性が高いと思う企業No.1 働きやすいと思う企業No.1 調査方法:インターネット調査 調査期間:2025年1月28日～2月3日 調査概要:建設会社10社を対象にしたサイトイメージ調査 調査対象(ワークライフバランスが良いと思う企業):20～50代の男女212,873名 調査対象(企業安定性が高いと思う):20～50代の男女210,717名 調査対象(働きやすいと思う企業):20～50代の男女212,873名 実施委託先:株式会社 JCマーケティング"

資格保有者限定の募集！定着率94%│転勤なし│1人1現場のみ

仕事内容 "【 この求人のポイント 】 ?働きやすさで定着率94％以上? ?100%現場に集中できる環境 ?1人1現場のみ！直行直帰OK◎ ?転勤なし！現場は家から通える範囲！ ?上場企業ジェコスのグループ会社 ?65歳定年制！長期安定可能！ ?ベストランキング建設業部門三冠受賞！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 仕事内容について 】 現場をスムーズに動かしていくための 施工管理業務（安全・品質・工程管理）を お任せします。 ＜?具体的には＞ ■重仮設資材の打込・引抜工事 ■山留・覆工の架け払い工事 ■ソイルセメント連続壁工事の 現場での安全・施工・工程管理 ◎会議などでオフィスに行くとき以外は、 基本現場に常駐し、業務を進めます。 ＜?工期について＞ 主に担当するのは杭打ち工事で、 1～2週間の案件がメインです。 小さなマンションの杭打ちの場合は 2～3日で完了することもありますし、 材料を何万トンも使用する案件は 年単位で作業を進めることもあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 担当は1人1現場のみ！ 】 案件の兼務はありませんので、 無理のない施工スケジュールで 焦ることなく業務を進めることができます。 また、ほぼ100%現場での仕事に 集中できる環境。 見積もりや図面作成、顧客折衝、職人手配 などの業務は全て親会社が行います。 事務作業は日報などの書類作成程度です。 ＜?案件について＞ 有名競技場、駅、空港など、 親会社のジェコス（東証プライム上場）の 受注案件がほとんどです。 ■案件の7割は都市部の建築工事 （大規模商業施設、超高層ビル等） ■残りの3割は土木工事（道路/鉄道/橋梁等） ※案件数は年間9000件！上場グループの 安定した仕事量、経営基盤が魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 皆様に選ばれて建設業部門三冠受賞 】 ?ワークライフバランスが良いと 思う企業No.1 ?企業安定性が高いと思う企業No.1 ?働きやすいと思う企業No.1 調査方法:インターネット調査 調査期間:2025年1月28日～2月3日 調査概要:建設会社10社を対象にしたサイトイメージ調査 調査対象(ワークライフバランスが良いと思う企業):20～50代の男女212,873名 調査対象(企業安定性が高いと思う):20～50代の男女210,717名 調査対象(働きやすいと思う企業):20～50代の男女212,873名 実施委託先:株式会社 JCマーケティング"

業界トップクラスの規模と実績を持ち、建築物の安全・安心を保証する当社にて建築技術者として活躍いただきます。着工前に図面等の法適合を審査し、建てても問題ないかチェックする社会貢献性の高い業務です。

企業名 日本ＥＲＩ株式会社 求人名 さいたま★第二新卒採用★【建築確認審査/住宅性能評価】キャリアチェンジ歓迎 仕事の内容 業界トップクラスの規模と実績を持ち、建築物の安全・安心を保証する当社にて建築技術者として活躍いただきます。着工前に図面等の法適合を審査し、建てても問題ないかチェックする社会貢献性の高い業務です。 【詳細】審査業務全般の他にも、住宅品確法に基づく住宅の性能評価や、省エネ業務に従事いただく場合もございます。将来的に、1級建築士や建築基準適合判定資格者を取得し更なる市場価値を高めることが可能です。 【魅力】全社員の7割が一級建築士という専門技術者集団です。入社後は業務に関する手厚い研修も受けつつ、一級資格取得にも向けてもフォローいたします。資格手当や一時金ももちろんございます！ 募集職種 さいたま★第二新卒採用★【建築確認審査/住宅性能評価】キャリアチェンジ歓迎

【経験者のみ募集】土日祝休／駅チカ／前職の給与考慮します！

仕事内容 ＜建物の設備点検経験者募集！＞ 前職給与を最大限考慮します。 あなたの経験に見合う給与をご相談ください また、当社ならワークライフバランスに 優れた環境で働くことができます！ 休日出勤の場合でも振替休日取得を推奨！ 業界内でもトップクラスの『好待遇』で あなたをお迎えします！ ＝＝＝【求人のポイント】＝＝＝ ＊週休2日制＋有休で年休120日以上！ ＊ＧＷ・夏季・冬季など長期休あり ＊清潔で整頓された明るいオフィス ＊東川口駅から徒歩8分で駅チカ！ ＊健康経営優良法人にも3年連続で認定 ＊昇給年1回、賞与年2回 ＊現場によって直行直帰あり！ ＊埼玉県外のご応募は引越し費用負担（規定あり） ＊WEB面接も可！ ＝＝＝【具体的な仕事内容】＝＝＝ ◆消火器、誘導灯、自火報設備、避難器具、 防火シャッターなど30種前後の設備点検 および防火点検、建築設備の点検 ◆報告書作成などのＰＣ入力 ◆資材発注、修理の手配 …など 埼玉エリアを中心に、関東全域の 官公庁、マンション、商業施設、病院、 スタジアム、駅ビル、ダム、工場、ホテル など…多くの物件を担当します。 2～5名のチームで現場に向かいます。 規模の大きな物件（工場や駅ビル等）では 各メンバー間の連携も大事です。 もちろん、難しい状況に直面した場合は 皆でフォローし合う体制が整っています。 相談もしやすく、これまでのご経験を 存分に生かせる環境です！ ＝＝＝【働きやすい職場です】＝＝＝ 多くのクライアントからの信頼も厚い、 防災業界のリーディングカンパニー "サイボウ"の関連会社です。 幅広い年齢層が活躍する職場です。 特に若手がイキイキと働ける 職場環境作りに努めています。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ これから一緒に働くあなたに伝えたい サイボウサービスはこんな会社です！ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ◎地元密着の会社です 関東エリア、特に埼玉の各企業様からは 「防災のことはサイボウさんに頼もう」 そんな嬉しいお言葉をいただいています ◎皆様の信頼を基に今後も業績は拡大傾向！ 増収増益で給与のベースＵＰも見込めます ◎今年7月に創業13期目を 迎えた若い会社です 女性スタッフもたくさん在籍していて 現場でもバリバリ頼もしい活躍ぶり！ もちろん女性の管理職も目指せます 各人の仕事ぶりを正しく評価しています

【「人に寄り添い、皆でハッピーに！」を理念に、建物・施設の保守メンテナンス・修繕・改装工事、維持管理事業を全国展開する】当社にて、ICT技術を活用した施設管理(「建物のお医者さん」)業務をお任せします。

企業名 株式会社ＪＭ 求人名 【埼玉/施設管理】大手企業施設・店舗の保守メンテ＆包括管理/年休123/残業20 仕事の内容 【「人に寄り添い、皆でハッピーに！」を理念に、建物・施設の保守メンテナンス・修繕・改装工事、維持管理事業を全国展開する】当社にて、ICT技術を活用した施設管理(「建物のお医者さん」)業務をお任せします。 ■施設の修繕案件の進捗管理■見積書の確認■申請書類の作成等 全国展開する大手チェーン店の施設管理を担当。顧客からの修繕依頼をコールセンターが受けたのち、協力会社やフランチャイズ会社に依頼を振り分け、工事完了までの進捗管理を行います。【特徴】各法人との定例会議用の報告資料作成や、遅延案件の管理など、エリア全体の施設メンテナンスを統括する重要なポジションです。 募集職種 【埼玉/施設管理】大手企業施設・店舗の保守メンテ＆包括管理/年休123/残業20

異業種からの未経験入社多数！定着率93％／年間休日116日／土日祝休みが基本

仕事内容: ◎年間休日116日、土日祝休みが基本 ◎未経験からプロを目指せる、費用会社負担の充実研修あり ◎異業種から入社し活躍する先輩多数 ◎U・Iターン支援あり！希望のエリアで働ける ◎20代・30代が中心に活躍中 ―― 新しい環境でスキルを身につけ、 長く活躍したい人にぴったりです。 未経験からプロへ成長できる研修と、 国家資格取得の支援制度あり。 「地域に貢献したい」 「形に残る仕事をしたい」 という想いを叶えながら、 未来の街づくりに関わることができます。 ―― あなたにお任せするのは、商業施設や公共施設、 オフィスビルといった建設プロジェクトを、 計画通り安全に進めるためのサポート業務です。 大きく分けて、4つの管理業務を行います。 ●工事にかかる「お金」の管理 ●工事の「スケジュール」を管理 ●工事の「品質」管理 ●工事の「安全」管理 〈具体的には…〉 ●提出書類の作成 …行政から「工事の了承」を得るための書類を作成します。 ●工事記録の撮影など …いつ・どこで・誰が工事をしたかの記録として 建築現場の写真を撮っていきます。 ●事務書類作成 …工事の計画に関する書類や報告資料を作成します。 ●朝礼・夕礼・定例会議への参加 …各建築プロジェクトの進捗報告などを行います。 〈成長に応じて、次にお任せする仕事〉 ●建物が完成するまでのスケジュール作成・調整 ●職人さんの安全管理 ●現場巡回 ●建物を作るための簡単な図面作成（CADなどを使用） ＼入社後は研修からスタート！／ 入社後は、専任講師による基礎研修、建築技術研修を実施。 研修期間中は、もちろん給与も支給！研修費用は全額会社負担です！ 〈万全の研修＆サポート体制〉 ビジネスマナーやPCスキル、建築の専門知識まで、 基礎からじっくり学べる環境です。 配属後は、資格取得支援制度を活用して 国家資格の取得も目指せます！ あなたの成長を会社が全力でバックアップします。

建築施工管理／車通勤OK／1級施工管理技士／U・Iターン歓迎

仕事内容: 「転職＝大きな変化」と思われがちですが、 実は“ちょっとの軌道修正”が大きな改善につながることもあります。 ・勤務地が変わるだけで、家庭との時間が増える ・役職が変わるだけで、裁量が増える ・会社の風土が変わるだけで、心の負担が減る そんな変化が、次の10年を支えてくれる。 ヘルスベイシス・コンストラクションでは、 無理な挑戦より、“自然に働ける環境”を提案しています。 ★業務内容 建設現場における建築施工管理は、建設工事が図面通り、安全かつスムーズに進行するよう現場を統括する業務です。現場をまとめ上げ、計画通りの完成に向けて工事全体をマネジメントします。工事の進行管理、安全確認、コスト調整、業者との折衝などが主な業務です。 ・協力会社・職人との調整 現場での不明点の吸い上げ、作業時間・場所の最適化 ・資材・機材の手配・管理 発注ミス防止のためのダブルチェック体制と納期管理 ・原価管理 契約金額に対する実績ベースの原価進捗のモニタリング ・関係各所との折衝 近隣住民や行政窓口との円滑な連絡・調整の対応 ・品質管理 誤施工の防止・早期是正のためのチェックリスト運用 ・安全管理 作業員ごとのリスク感度に応じた声かけと指導の実施 ・工程管理 急な変更・天候・機材遅延などへの柔軟な工程再構成

現場は都内中心×直行直帰OK！年収750万も実現可

仕事内容 【この求人のポイント】 ✅月給35万円～スタート＋年収750万円の実績あり ✅現場は直行直帰OK＆都内中心で通いやすい ✅入社祝金10万円・引越補助・資格取得支援あり 【弊社について】 株式会社三星電気は、創業以来35年以上にわたり、 東京都内を中心に電気設備工事を手掛けてきた安定成長企業です。 病院や大学、公共施設、商業ビルなど、 大規模案件を多数受注し、技術力と信頼を積み上げています。 【弊社の強み】 ・定着率の高さ（20～30代の若手も長く活躍中） ・明確なキャリアパスと年収モデル ・働きやすさ（残業月40h以内、土日休み、定時帰宅も可） ・協力会社との連携によるスムーズな現場運営 【募集背景】 案件増加に伴う組織強化のため、即戦力となる電気施工管理経験者を募集します。 【仕事内容】 商業ビル・公共施設・病院の電気工事における施工管理業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ・現場の安全・品質・工程・原価管理 ・職人や協力会社との調整・指示出し ・写真撮影、報告書の作成 ・変更点の図面反映、資材の手配など 【1日の流れ】 08:00 現場朝礼・作業確認 10:00 事務所にて書類整理・工程調整 13:00 現場巡回・安全品質チェック・写真撮影 15:00 図面修正・変更点の反映 17:00 退勤（残業は日平均1.5～2h） 【社員インタビュー】 Aさん｜入社3年目｜電気施工管理担当 ── 入社のきっかけは何でしたか？ 以前の職場では休みが取りづらく、給与も頭打ちだったため、転職を決意しました。 ── 実際に働いてみて驚いたこと・ギャップは？ 前職と比べて仕事の進め方がとてもスムーズで、協力会社さんとの連携も取りやすい点に驚きました。 ── この仕事を続けている理由・やりがいは？ 自分が指揮した現場が完成していくのを見るのが楽しいですし、評価が給与に直結するのもやりがいです。 ── 職場の雰囲気はどうですか？ 若手も多くて明るく、困ったときも相談しやすい雰囲気です。 ── 入社を考えている方へメッセージ 施工管理の経験がある方なら、きっと今より良い環境になると思います。給与も休みも、しっかり手に入りますよ！ 【キャリアパス】 当社では年齢や社歴ではなく、実力と現場での信頼関係を重視した評価体制を整えています。 ・入社時：月給35万円〜（2〜3年経験者） ・有資格者（電気工事施工管理技士）：月給40万円〜＋賞与 ・職長クラス（現場責任者）：月給50万円〜、年収600万〜750万円 ・将来的には、複数現場を管理するマネージャーポジションへの昇格も可能 施工管理技士の資格取得は会社が全面支援。経験を積みながら、ステップアップできる環境が整っています。

未経験者大歓迎！安定した環境で働けます！

仕事内容: 【このお仕事のポイント】 * 未経験の方でも積極募集！気軽に問い合わせください！ * 豊富な案件があるので自分にあったプロジェクトにつけます！ * 家具家電付き寮を完備！ 【仕事内容】 製造ラインでの現場作業の他、生産設備の予防保全・機械のメンテナンスなど製造に関わるお仕事に携わって頂きます。

◆最短翌日から勤務可能◆給与即日払いOK◆履歴書不要◆

仕事内容 ＜＜新規オープン！オープニングスタッフ募集！＞＞ 《建築現場の清掃･片付け等の現場軽作業スタッフ》 ・LINEなら24時間いつでも面接予約OK！ ・履歴書不要！面倒な手続きナシ！ ・応募～勤務開始まで最短2日！ ・未経験歓迎！経験･不問 ・軽作業がメインで極端な肉体労働はナシ！ ・日払いOK！ ・早上がり日給保障あり ・「資格取得支援」｢正社員登用｣など待遇充実！ ＜仕事内容＞ 多能工の仕事とは、現場の清掃片付け・養生・資材移動・職人さんの手元作業と 多種多様なニーズに答える仕事です。 ・軽作業が多いので、極端な肉体労働ではありません。 仕事で体を酷使したくない方もOK！ ・難しい道具や技術が必要な仕事ではないので、 稼働2～3日で慣れてくるスタッフも多いですよ！ ・未経験者には、1日通して本社で実技研修行います。 ・道具の使い方や、現場アルアルなどしっかり教えるので安心して下さい！ ・初日は先輩がマンツーマンで作業を教えます。 ＜業務量は安定！＞ 規模の大小を問わず、560社以上の企業と取引があるので、 業務量は安定しています。 ・「働きたいけど案件が無くて・・・」ということはありません 長い目線で安定して働いていくことができます。 ・現場が終わったら次の現場へ！人間関係も煩わしくありません！ ＜勤務地＞ 勤務地は関東一円に多数！ もちろん希望を考慮いたします。 ・現場へは直行直帰OK！ ・現場多数 【都内各所/多摩エリア/東京西エリア/城北エリア(板橋区・埼玉方面)/城東エリア(江戸川区・江東区等) 東京南エリア(品川・川崎周辺)】 ・現在マンション大規模改修工事において、東京・神奈川・千葉・埼玉と各所で人手不足です。 - ＜LINE応募でラクラク＞ ・「LINE友達登録」で、ID登録せずに簡単に応募・面接予約が完了！ ・LINEなら24時間いつでも面接予約OK！ ※LINE ID：＠197uyesc ※登録後、応募の旨を一言ご連絡いただければ、折り返し致します。 ＜HPにも当社の情報載っています＞ https://www.ygb-promotionsupport.com/

【4ｈだけの夜勤】早く終わっても日給保証❗社員登用の道も有✨

仕事内容 ////////////////////////////////////// ⭐深夜4時間だけ！短時間で高収入♪⭐ ⭐月3～5回勤務⭐副業にもぴったり⭐ ⭐車・バイクで現場まで直行直帰!!⭐ ////////////////////////////////////// 《パチンコ・スロット台の入替スタッフ》 パチンコ屋さんの閉店後に パチンコ・スロット台を外して 取り付けるお仕事！ ✅専用工具が揃っているので 未経験でも安心☆ 現場はリーダーが取り纏めるので 難しい事は一切なし！ ※簡単な配線作業あり ✅直行直帰OK！ 自家用車での現場移動もOKです +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+

無期雇用派遣の正社員採用／年間休日122日／残業少なめ可／転勤なし

仕事内容 仕事概要：◆◆無期雇用派遣の正社員採用です◆◆ ◆40代・50代の経験ありの転職者に喜ばれています！ ◆残業少なめ可・年間休日122日・定年後再雇用制度あり（入社時62歳まで（定年のため）の方が、定年後希望すれば継続勤務可）で、長く無理なく働ける ◆長期休暇あり・完全週休二日制の土日祝休み（会社カレンダーによる） ◆転勤なしで通勤圏内だけで働きたい・余計な責任なしで仕事に集中したいなどのわがまま叶えます。 ◆経験を生かして好待遇の当社で長く働きませんか？ 【仕事内容】 ・埼玉県大宮区岩槻の小学校の「電気設備」プロジェクトで施工管理業務を担います。 ※機械、電気施工管理者などの経験・スキルがいかせます ※（変更の範囲）会社の定める業務 ◆◆施工実績◆◆ 東京スカイツリー（R） 六本木ヒルズ あべのハルカス 新国立競技場 東京駅 東京都庁 羽田空港 金沢21世紀美術館 四国水族館 京都大学 病院・学校・教育施設・ホテル・商業施設・工場など 東京外郭環状道路 みなとみらい地区再開発工事 都市地下土木（シールド） 新幹線・リニア関連 港湾（空港含） 自衛隊・米軍基地 護岸、埋立て、防波堤工事他、 全国の高速道路・環状線・一般道・トンネルなど 協働企業から揺るぎない安定基盤と高い技術力が再評価され、安定した新規案件量を保有。 経験のある方を高待遇・好条件でお待ちしています。 1）残業少なめ可！ワークライフバランスが整う 2）希望勤務エリアの就業 3）上流工程で采配 4）年収UP 等を叶えられる電気設備（施工）プロジェクトにて活躍しませんか。 ～主なプロジェクト～ スーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコンを中心に、サブコン、大手ハウスメーカー等全国の各優良建設会社が手がけるものばかり！ ～あなたのポジション～ ゼネコン・サブコン側の立場として上流プロセスを担います。 ～当社の環境～ 建築、内装、土木、電気、計装・制御、電気通信、空調・給排水、機械、防災、設備管理、プラントほか全国に新規案件多数あり。 （勤務地・案件規模等ご要望を最大限考慮！） ＊外資系日本法人取引先、英語活かせる案件あり ～40代・50代からでも長期雇用！定年後も継続して働いている方多数～ 当社は40代以降の技術社員が50％以上！10年以上在籍の技術者427名！ 特に40代・50代の転職者に喜ばれている当社。役職定年がないことから「現場が好き！」を持続していける環境も多く、定年を超えて働いている社員は現在270名！年齢・学歴・ブランク不問です。 「安定」と「安心」は、仕事を続ける上で重要な要素。業界売上シェア業界トップクラス！景況感問わず揺るぎない安定基盤と高い技術力が再評価されています。 ＊直近の4年間で、定年を迎えた社員は全員が継続して働くことを希望し現役続行中（2024年3月末現在） ＊2020年、福利厚生表彰・認証制度「優良福利厚生法人※総合」に選定 【インタビュー1／入社3年51歳Oさん】●余計な責任なしで、仕事だけに集中できる環境。 年齢・経験を重ねるにつれて、現場責任者としての責任や仕事が多くなっていき、やりたいことをできるポジションで続けたいと思い、プロパーから離れて無期雇用派遣を選びました。施工管理のプロフェッショナルとして、働いていきたいという希望を叶えてもらい、雇用は正社員で守られながら、待遇変わらず・転勤なしで別プロジェクトで働けるため、選択肢が多いのも特徴です。 【インタビュー2／入社9年44歳Sさん】 ●正社員の安心感と業界経験・知識が評価される環境 入社前に希望した、「地元から通勤圏内」「基本土日休み」は当然叶えられており、何より待遇・福利厚生の充実は嬉しかったです。安定性を誇っている業界のリーディングカンパニーならでは。プロジェクトが終わる前に次の仕事が決まっていたり、常に体調を気づかってくれたり、「安心」という文字そのものがここにはあります。 【当社からあなたへ】 ～大手だからこそのメリット、選択肢も「広く」て「多い」～ ★プロジェクトの大or小 ★民間or公共 ★大人数現場or少人数現場 ★得意or苦手 ★好きor嫌い ほか 当社は保有するプロジェクトも多種多彩。 総合的な管理だけではなく、安全専任、検査、施工計画、教育など業務の中でも専門職としてあなたが思い切りスキルや知識を発揮し活躍していただける場を提供していく事も可能です。 【当社からあなたへ：福利厚生面】～大手だからこそのメリット、安心して働ける制度～ ★ムリせず長く働ける ★定年再雇用制度あり ★年間休日122日 ★福利厚生充実 ★業界大手・地場優良企業の「直請けビッグプロジェクト」が豊富 ★勤務地・案件規模・収入・休日休暇（残業少なめ）等の要望もOK 生涯現役を目指すあなたを応援いたします。

キャビン（デジタルコクピット）を構成するデジタル製品の開発における評価業務をご担当いただきます。

企業名 本田技研工業株式会社 求人名 【1079】大宮/車室内（キャビン）を構成するデジタル製品の開発における評価 仕事の内容 キャビン（デジタルコクピット）を構成するデジタル製品の開発における評価業務をご担当いただきます。 【業務詳細】 ■先進的な評価戦略の立案■評価プロセス/評価環境の構築■評価実務■上記推進のためのパートナー企業との協業 【開発ツール】 ■Canoe/CANalyzer、UML、画面遷移・デザインオーサリングツール、JIRA/Confluence、USDM等 募集職種 【1079】大宮/車室内（キャビン）を構成するデジタル製品の開発における評価

ビルディングオートメーションシステムのメンテナンスおよび提案業務 ・保守工程計画の作成と工程管理 ・保守契約管理、保守物件の保守作業

企業名 ジョンソンコントロールズ株式会社 求人名 【さいたま】サービス・メンテナンスエンジニア/中途入社者向け教育制度充実 仕事の内容 ビルディングオートメーションシステムのメンテナンスおよび提案業務 ・保守工程計画の作成と工程管理 ・保守契約管理、保守物件の保守作業 ・原価管理・安全管理 ・協力会社管理・システムトラブル対応 ・クレームスポット対応 ・継続保守契約の提案 ・設備改修・省エネ等の提案 ※今回の業務において建物への建設改変等の実作業は発生致しません。 募集職種 【さいたま】サービス・メンテナンスエンジニア/中途入社者向け教育制度充実

建築施工管理／年間休日120日以上／転勤なし／セカンドキャリアに

仕事内容: 建設現場における建築施工管理は、安全・品質・工程などを守りながら、建築現場をまとめる重要なポジションです。協力会社や作業員と連携し、工程・品質・安全・コストの4大管理を行います。各種管理のほか、協力会社との打ち合わせや近隣対応も重要な業務に含まれます。 ------------------- このまま働いて、 3年後、5年後、どこにいるか想像できますか？ もし何も浮かばないなら、 それは「何かを変えるべき時」が来ているということかもしれません。 ヘルスベイシス・コンストラクションでは、 あなたが今いる“靄の中”を一緒に照らすパートナーでありたいと考えています。 キャリアの光は、いま自分で灯していい。 ★業務内容 ・品質管理 設計図との整合性を確認し、誤施工や手戻りを防止 ・原価管理 支出の実績把握と見積との差異分析による収支管理 ・関係各所との折衝 監理者・施主・行政との定例会への出席と協議対応 ・工程管理 施工手順の整理と各作業の進捗を見据えた日程調整 ・資材・機材の手配・管理 納品確認、搬入スケジュールの調整、在庫の最適化 ・安全管理 労災防止に向けたKY活動の実施と指差呼称の徹底 ・協力会社・職人との調整 日々の作業工程・人員の最適配置とトラブル対応 ---------------------- ★業務内容 ・工程管理 全体スケジュールを基にした作業日程の調整と更新 ・各種書類作成・提出 工事写真、報告書、会議録など文書類の作成・管理 ・安全管理 現場ごとのリスクに応じた安全対策の立案・実施 ・関係各所との折衝 行政検査や監理報告対応のための調整と日程管理 ・原価管理 各工種の実績集計と予算配分の見直し支援 ・協力会社・職人との調整 作業被りや業者間の順番整理、施工順の明確化 ・品質管理 施工誤差や使用部材の確認と検査基準への適合判断 ---------------------- 【　稼ぎやすい働き方　】 ・年間休日120日以上で休みも収入も安心 ・スケジュール調整しやすい案件で安定稼働 ・残業手当込みで収入を確保しやすい ・事務所での作業も多く効率的に働ける

建築施工管理／経験者優遇／年間休日120日以上／セカンドキャリアに

仕事内容: 建築施工管理職は、建物の完成までの全過程を把握し、管理する重要な職種です。工期内に品質を保ちながら、安全に施工が進むよう現場を調整します。業務には工程や品質の監督、安全対策の徹底、コスト配分、関係者との調整などが含まれます。 ---------------------- ★業務内容 ・品質管理 不具合発生時の初期対応と施工精度向上の仕組みづくり ・安全管理 搬入時の接触防止や火気使用時の特別管理を実施 ・原価管理 支出実績と予算残高の定期確認による支出抑制 ・協力会社・職人との調整 工程変更や仕様変更の周知徹底と対策共有 ・関係各所との折衝 監理者や設計者と仕様整合性の確認と記録化 ・各種書類作成・提出 作業日報、安全管理記録、完了報告書の作成 ・資材・機材の手配・管理 必要資材の入荷確認、置場配置、安全管理との連携 ・工程管理 急な天候変化や人員不足時の臨機応変な工程調整 ---------------------- 【　安定収入が得られる職場　】 ・年間休日122日でオンオフしっかり ・高単価案件で収入も安心 ・残業代がきちんと支給される体制 ・空調の効いた事務所作業も多く安心

≪業界屈指の定着率95％以上≫ここを、最後の転職先にする！

仕事内容 ✅経験年数、資格不問！ブランクもOK！ ✅業界屈指の定着率95％以上 ✅社員ファーストの環境で、安心して長く働ける◎ ✅年間休日125日 ✅残業月平均10時間程度 ✅完全週休2日制（土日祝休み） ✅転勤、出張無し 【仕事内容】 自動車、スマートフォン、航空機、ロボット、家電、半導体製造装置など幅広い製品において、 回路設計の企画から量産までをリードし、製品の核となる機能を実現していただきます。 あなたの豊富な経験とスキルに応じて、以下の業務を主体的に担当していただきます。 □ 新製品の電気・電子回路アーキテクチャ設計、システム要求定義 □ 高速デジタル回路、高周波回路、アナログ回路、電源回路などの専門設計 □ FPGA/CPLD設計、マイコン周辺回路設計 □ シミュレーションツールを用いた詳細な回路解析、最適化 □ 高密度・高多層基板の設計、シグナルインテグリティ/パワーインテグリティ解析 □ EMC/EMI対策、安全性評価、信頼性評価の推進 □ 試作基板の評価、デバッグ、不具合解析と対策立案 □ 部品ベンダーとの技術折衝、新技術の調査・導入検討 □ 設計プロセスの改善、標準化、若手育成 等 《使用ソフト例》 OrCAD、Altium Designer、KiCAD、Cadence Allegro、SPICE、ADS、MATLAB/Simulink、LTspiceなど 《プロジェクト例》 あなたの豊富な経験と専門性を活かし、より高度なプロジェクトにチャレンジ！ キャリアプランや志向性を考慮し、最適なプロジェクトを決定します。 ● デジタル家電の次世代高速通信インターフェース設計 ● 車載ECUの機能安全（ISO 26262）対応回路設計 ● 医療機器の生体信号処理回路開発 ● 産業用ロボットの高精度モーター制御回路設計 ● 通信機器のミリ波帯高周波回路設計 ✨当社で働く魅力を紹介！✨ 【1】前職年収から100～300万円UPした社員も多数！ 適正な評価制度と昇給制度であなたの経験・頑張りをきちんと評価します。 20代／男性 前職：制御設計経験者（年収450万） 入社後：年収550万 年収100万円UP！ 30代／男性 前職：機械設計経験者（年収360万） 入社後：年収630万 年収270万円UP！ 【2】年齢不問！ブランクＯＫ！ 経験や年齢に応じて、負担の少ない内勤メイン（施工図・積算・安全管理）をお任せすることも可能です。 「マネジメント経験を活かして働きたい」 「年齢関係なく現場の最前線で働きたい」 「知識や経験を活かして後任育成にも携わりたい」 といった希望も叶います！お気軽にご相談ください！ 【3】転勤・出張なし！ 希望しない限りは、転勤・出張もなくお住いのエリアで腰を据えて働けます。 【4】現場へは直行直帰！ 原則出社・帰社がなく、担当現場に直行直帰します。 その為、無駄な移動時間を省けます。 【4】ワークライフバランス重視！ ・年間休日125日以上 ・完全週休2日制 ・土日祝休み ・残業月平均：20時間以内！ 徹底した労務管理で、プライベートも充実。 過度な勤務は絶対にさせません。 残業・休日出勤した場合は残業代を100％支給します。 ✨当社について✨ 当社は大阪に本社を置く、総合技術コンサルタントの会社です。 売上は右肩上がりで、昨対比140%の成長を実現しています！ 成長を続けられているのは社員の頑張りがあってこそです。 当社では”社員ファースト”を何よりも大切に、社員一人ひとりが理想とする働き方やスキル成長を実現できる環境を提供しています！ 抜群の定着率と社員の満足を実現している”社員ファースト”の環境で、あなたの希望の働き方を叶えてください！

週払い可✨週2日～OK！直行直帰可能で自分時間も確保できる⭐

仕事内容 ✨ オススメポイント ✨ ✅入社祝い金：10万円(90日勤務後) ✅友達紹介制度：15万円(90日勤務後) ✅最短3日での入社も可✨即勤務OK♪ ✅仕事量が豊富で収入も安定 天候に左右されないので安定して稼げる◎ ✅タトゥー・ピアス・ネイル・髭OK(規定) 「働きやすさ」を大切にしているので、 面接の時もお仕事が始まってからも、 どんなことでもお気軽にご相談ください✨ ▼▽▼✨電話応募も大歓迎✨▼▽▼ TEL【03‐5621‐2212】まで！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ✨ お仕事内容 ✨ 建設現場にて ✅傷や汚れを防ぐ養生材をテープで貼る ✅窓を拭く など シンプルな作業をお任せします!! 「 おはようございます!! 」 元気な挨拶で気持ちよく一日をスタート♪ コツコツ・モクモク作業がで簡単安心◎ 必要な知識やお仕事の流れは 先輩スタッフが丁寧にお教えします✨ あなたの経験を活かして活躍してください！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ✨ 1日の流れをご紹介 ✨ 朝礼と作業確認ミーティング。 その後作業開始(基本的に直行直帰) ▼10時から15分程の休憩を挟み作業再開 ▼1時間の昼休憩 ▼15時から15分程の休憩を挟み作業再開 ▼17時になったら作業を終え現場から撤収 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

【日払いOKですぐ稼げる】日給1万5000円～／シフト自由／シフト希望は前日でOK

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ■日払いOK！翌日振り込み可能◎ ■Wワーク歓迎！短期・単発も可 ■シフト希望は前日申請もOK ■交通費全額支給！ ■フォロー体制万全で安心 ■「こんな現場が良い」等の希望も通りやすい♪ ＜具体的な仕事内容＞ 杭頭処理の際に ハツリ屋さんが削ったコンクリートを処理する 「ガラ出し」などのサポート作業がメインです。 ＜勤務地＞ 都内・埼玉・横浜・千葉 …通勤交通費全額支給！遠方の現場でも安心です◎ ※WEB面接あり ＊上記以外にも稼げるお仕事を ご用意しています！ お気軽にお問い合わせください。 ★★★★即日勤務OK！★★★★ ・最短で面接の翌日から勤務できます！ ・当日の面接予約も受付中 ・履歴書不要◎面接には保険証と キャッシュカードをお持ちください♪ （応募資格要件と振込先の確認のため） ★★★★シフト自由！★★★★ 希望に合わせた働き方が可能◎ ・単発、短期の勤務可能 ・週1回のみもOK ・無理なく週2、3回勤務も可 ・「時間ができたから働きたい」等の 急な申請も大歓迎です♪ 「一人作業が多い現場が良い…」 「チーム作業で働きたい」などの ご希望もしっかりと考慮します！ 長期勤務はもちろん大歓迎！ 働き方はお気軽にご相談ください 1日の流れ例 8:00 作業開始 10:00 水分補給！小休憩♪ 12:00 お昼休み 13:00 午後の作業スタート 15:00 小休憩♪あと一息！ 17:00 今日のお仕事は終了、直帰でOK！お疲れ様でした♪ ＊直帰OK！ ＊午前、午後の作業合間に小休憩あり (時間等は各現場により異なります) ホームページ http://www.caicraft.jp/index.php

■高齢者向けの福祉施設(老人ホームなど)を中心に、RC造、S造、木造のさまざまな物件を設計。■オーナー様、法人企業様と打ち合わせ ■基本設計、実施設計、意匠設計の作成　※使用ＣＡＤはＪｗ－ｃａｄです。

企業名 株式会社ワイビルド 求人名 《埼玉/設計》豊富な施工実績/安定性◎裁量権◎直行直帰可【WEB面接可】 仕事の内容 ■高齢者向けの福祉施設(老人ホームなど)を中心に、RC造、S造、木造のさまざまな物件を設計。■オーナー様、法人企業様と打ち合わせ ■基本設計、実施設計、意匠設計の作成 ※使用ＣＡＤはＪｗ－ｃａｄです。 ■図面通りに工事が進んでいるか、現場に行って確認をしていただく事もあります。手がける物件：高齢者向けの福祉施設をはじめ、アパートや店舗等。【入社後の流れ】まずは1棟現職の社員のサポートのもと手がけていただきます。【将来のキャリアパス】今後、新しいプロジェクトの一員として、投資用物件(アパートや戸建て賃貸)なども広く手がけていく計画です。提案力を活かし、裁量ある設計を手がけたい方にもおすすめです。 募集職種 《埼玉/設計》豊富な施工実績/安定性◎裁量権◎直行直帰可【WEB面接可】

土木施工管理／資格者歓迎／年間休日120日以上／1級施工管理技士

仕事内容: 土木施工管理は、道路や橋、上下水道工事などが安全かつ計画通り進むよう現場を統括する職種です。品質や安全性の確保、スケジュール遵守のために調整を行います。主な業務は工程・品質・安全・原価管理、関係者との打ち合わせです。 ---------------------- ★業務内容 ・工程管理 多業種の作業重複を避けるための工程調整と確認 ・品質管理 使用材料や施工方法のチェックと問題箇所の是正指示 ・安全管理 安全基準の周知徹底と現場巡回による指導 ・原価管理 見積との差分把握と予算内収めるためのコントロール ・協力会社・職人との調整 作業内容・スケジュールの事前確認と進捗報告の収集 ・資材・機材の手配・管理 発注ミス防止と余剰資材の再活用・在庫管理 ・関係各所との折衝 近隣住民への説明・対応、行政からの指導対応 ・各種書類作成・提出 写真台帳、施工体制台帳、工事日誌などの管理 ---------------------- 【　しっかり稼げる職場　】 ・年間休日120日以上でプライベートも大切にできる ・直請け案件多数で収益性が高い ・残業月20時間程度でも手当でしっかり収入UP ・冷暖房完備の事務所作業で安定した働き方

建築施工管理／2級施工管理技士／U・Iターン歓迎／セカンドキャリアに

仕事内容: 「建設業界って、こんなに面白いんですね。」 ある日、未経験から現場に飛び込んだ20代の若手が、ふと漏らした言葉です。正直、最初は「大変そう」「泥臭そう」──そんなイメージしか持っていなかった彼。でも実際に現場を経験し始めてからは、工程がカチッとハマっていく感覚や、チームで完成物をつくり上げていく喜びに魅了されていきました。 建設業は、人と人の連携が命です。設計者・現場監督・職人──それぞれがプロとして自分の役割を果たしながら、一つのゴールに向かう。その過程には、仕事のやりがいや、社会的な意義がぎゅっと詰まっていると私たちは考えています。 私たちヘルスベイシス・コンストラクションは、そうした現場の魅力を“自分らしく実感できる環境”を広げることに本気で取り組んでいます。年齢・経験・経歴に関係なく、「この業界で、もっと自由にキャリアを築いていいんだ」と思える機会を、一つずつ増やしていきたい。 この業界には、まだまだ可能性が眠っています。 そしてその可能性は、現場で働く“あなた”と共に育っていくのだと、私たちは信じています。 ★業務内容 建築現場の施工管理は、建設プロジェクトを円滑に進めるために、現場での管理や調整を行う仕事です。協力会社や作業員と連携し、工程・品質・安全・コストの4大管理を行います。業務内容には、工程の進行チェック、品質確認、安全指導、コストの調整などが含まれます。 ・品質管理 施工基準とのずれを防ぐための各工程ごとの検査 ・工程管理 工程表に基づいた工事進行の進捗確認と対策検討 ・原価管理 支出記録と発注内容の整合性チェック、実績の集計 ・安全管理 重機作業や交通誘導時の安全対策および教育指導 ・関係各所との折衝 図面修正に伴う設計事務所・監理者との調整業務 ・資材・機材の手配・管理 資材の在庫状況確認と搬入スケジュールの調整 ・各種書類作成・提出 発注者への提出用資料や社内管理文書の作成 ・協力会社・職人との調整 多業種間の作業順序確認と調整会議の主導

高卒以上／未経験歓迎／JR東日本が正社員を200名以上募集！

仕事内容 1都16県に広がる鉄道ネットワークと約1,682の駅を基盤に、日々の移動を支えるだけでなく、人々の暮らしの質を高める多様なサービスを展開している、東日本旅客鉄道（JR東日本）。 鉄道を中心としたモビリティと生活ソリューションの二軸それぞれの成長と、二軸を有するからこそ可能となる様々なシナジーの創出を通じて「安心」と「感動」を実現していきます。 今回募集するポジションは、線路やトンネル、橋りょうなどの鉄道インフラを守る、線路・土木構造物メンテナンスの業務です。日々の安全運行を支えるとともに、2031年度から始まる新幹線の大規模改修にも携わるなど、将来にわたって社会の基盤を築く重要な役割を担っていただきます。 【具体的には】 線路や土木構造物の保守を通じて、鉄道の安全・安定輸送を支える重要なポジションです。 現場点検から新幹線の大規模改修プロジェクトに至るまで、スケールの大きな仕事に挑戦できます。 ・地震、豪雨など自然災害への備えや、耐震補強の設計、工事監理 ・新幹線の大規模改修プロジェクトにおけるマネジメント業務 ・協力会社との連携による現場管理、安全、品質管理 ・日常の点検、結果の分析、不良個所の把握、補修・補強計画の策定 など 構造物の安全性を高める設計・施工計画に初期段階から関わり、品質・安全・コストまで幅広くマネジメント。 現場では協力会社と連携しながら高い安全性を確保し、先進技術を活用した次世代の保守体制づくりにも取り組んでいただきます。 【将来のキャリアパス】 ◆1～3年目 線路または土木部門の設備技術センターにて、構造物の点検・健全度診断・修繕業務に従事。 ◆4～6年目 構造物の維持管理業務や改良工事等の発注・調整業務に従事。 ◆7年目～ 企画部門にて保安ルールの策定、構造物全体の維持管理計画策定、教育・指導業務に従事。 新幹線大規模改修を担う現業機関にて、大規模改修工事の策定、工事の発注、施工・品質管理業務に従事。 現場で培った知識と経験を活かし、将来的には企画や技術開発の立場から、次世代のメンテナンス体制を創り上げる役割も担っていただきます。 ★モビリティと生活ソリューションの二軸で「当たり前」を超える。 JR東日本は、すべての事業の基盤である「信頼」をより強固なものにし、モビリティと生活ソリューションの二軸経営を推進。「究極の安全」の追求を経営のトッププライオリティとして堅持し、鉄道輸送をはじめとした商品・サービスの品質を高め、すべての人に「安心」を感じていただくことをめざします。 「鉄道インフラ」から「ヒト」抜本的に転換した事業活動の起点を、「ヒト起点のマーケットイン」へを事業活動の起点に据え、「当たり前」を超えていきます。 これからも、JR東日本沿線に住んでいることを誇りに思っていただけるよう、様々な挑戦を続け、鉄道で築き上げた信頼と資産を活かし、既存の枠にとらわれない新たな事業フィールドの創出をめざしていきます！ 地域社会の発展に貢献しながら、自身のキャリアの幅も広げていきましょう。

無期雇用派遣の正社員採用／年間休日122日／残業少なめ可／転勤なし

仕事内容 仕事概要：◆◆無期雇用派遣の正社員採用です◆◆ ◆40代・50代の経験ありの転職者に喜ばれています！ ◆残業少なめ可・年間休日122日・定年後再雇用制度あり（入社時62歳まで（定年のため）の方が、定年後希望すれば継続勤務可）で、長く無理なく働ける ◆長期休暇あり・完全週休二日制の土日祝休み（会社カレンダーによる） ◆転勤なしで通勤圏内だけで働きたい・余計な責任なしで仕事に集中したいなどのわがまま叶えます。 ◆経験を生かして好待遇の当社で長く働きませんか？ 【仕事内容】 ・埼玉県さいたま市大宮区桜木町のフィットネス棟の「電気設備」プロジェクトで施工管理業務を担います。 ※機械、電気施工管理者などの経験・スキルがいかせます ※（変更の範囲）会社の定める業務 ◆◆施工実績◆◆ 東京スカイツリー（R） 六本木ヒルズ あべのハルカス 新国立競技場 東京駅 東京都庁 羽田空港 金沢21世紀美術館 四国水族館 京都大学 病院・学校・教育施設・ホテル・商業施設・工場など 東京外郭環状道路 みなとみらい地区再開発工事 都市地下土木（シールド） 新幹線・リニア関連 港湾（空港含） 自衛隊・米軍基地 護岸、埋立て、防波堤工事他、 全国の高速道路・環状線・一般道・トンネルなど 協働企業から揺るぎない安定基盤と高い技術力が再評価され、安定した新規案件量を保有。 経験のある方を高待遇・好条件でお待ちしています。 1）残業少なめ可！ワークライフバランスが整う 2）希望勤務エリアの就業 3）上流工程で采配 4）年収UP 等を叶えられる電気設備（施工）プロジェクトにて活躍しませんか。 ～主なプロジェクト～ スーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコンを中心に、サブコン、大手ハウスメーカー等全国の各優良建設会社が手がけるものばかり！ ～あなたのポジション～ ゼネコン・サブコン側の立場として上流プロセスを担います。 ～当社の環境～ 建築、内装、土木、電気、計装・制御、電気通信、空調・給排水、機械、防災、設備管理、プラントほか全国に新規案件多数あり。 （勤務地・案件規模等ご要望を最大限考慮！） ＊外資系日本法人取引先、英語活かせる案件あり ～40代・50代からでも長期雇用！定年後も継続して働いている方多数～ 当社は40代以降の技術社員が50％以上！10年以上在籍の技術者427名！ 特に40代・50代の転職者に喜ばれている当社。役職定年がないことから「現場が好き！」を持続していける環境も多く、定年を超えて働いている社員は現在270名！年齢・学歴・ブランク不問です。 「安定」と「安心」は、仕事を続ける上で重要な要素。業界売上シェア業界トップクラス！景況感問わず揺るぎない安定基盤と高い技術力が再評価されています。 ＊直近の4年間で、定年を迎えた社員は全員が継続して働くことを希望し現役続行中（2024年3月末現在） ＊2020年、福利厚生表彰・認証制度「優良福利厚生法人※総合」に選定 【インタビュー1／入社3年51歳Oさん】●余計な責任なしで、仕事だけに集中できる環境。 年齢・経験を重ねるにつれて、現場責任者としての責任や仕事が多くなっていき、やりたいことをできるポジションで続けたいと思い、プロパーから離れて無期雇用派遣を選びました。施工管理のプロフェッショナルとして、働いていきたいという希望を叶えてもらい、雇用は正社員で守られながら、待遇変わらず・転勤なしで別プロジェクトで働けるため、選択肢が多いのも特徴です。 【インタビュー2／入社9年44歳Sさん】 ●正社員の安心感と業界経験・知識が評価される環境 入社前に希望した、「地元から通勤圏内」「基本土日休み」は当然叶えられており、何より待遇・福利厚生の充実は嬉しかったです。安定性を誇っている業界のリーディングカンパニーならでは。プロジェクトが終わる前に次の仕事が決まっていたり、常に体調を気づかってくれたり、「安心」という文字そのものがここにはあります。 【当社からあなたへ】 ～大手だからこそのメリット、選択肢も「広く」て「多い」～ ★プロジェクトの大or小 ★民間or公共 ★大人数現場or少人数現場 ★得意or苦手 ★好きor嫌い ほか 当社は保有するプロジェクトも多種多彩。 総合的な管理だけではなく、安全専任、検査、施工計画、教育など業務の中でも専門職としてあなたが思い切りスキルや知識を発揮し活躍していただける場を提供していく事も可能です。 【当社からあなたへ：福利厚生面】～大手だからこそのメリット、安心して働ける制度～ ★ムリせず長く働ける ★定年再雇用制度あり ★年間休日122日 ★福利厚生充実 ★業界大手・地場優良企業の「直請けビッグプロジェクト」が豊富 ★勤務地・案件規模・収入・休日休暇（残業少なめ）等の要望もOK 生涯現役を目指すあなたを応援いたします。

12月末まで期間限定／日払い・週1日◎シフト希望前日◎面接から3日以内の勤務で初日15000円/日給

仕事内容 即日勤務できる方は速攻でご応募ください！未経験OK！もちろん経験者は大歓迎！20代～シニアまで活躍中 建築現場でのサポート業務をお願いします。 作業で出た建材の端切れやごみの清掃、道具などの片付けがメインで、 ほかにも傷がつかないよう養生したり、資材の移動、 職人さんの手元作業など、さまざまな業務をお手伝いいただきます。 ※難しい内容はないのでご安心ください！ 働く現場について 都内をメインに、埼玉、神奈川、千葉など近郊エリアに現場があります。 イメージとしては、新宿・東京の本社より1時間程度で移動できる範囲です。 ★★★★ この募集のポイント ★★★★ ＜即、稼げます！＞ ●面接の翌日からお仕事できます！ ●日払いOK！翌日振込！ ●当日面接の予約もできます ●今なら面接日から3日以内の稼働で日給15,000円！ ＜シフト自由です！＞ ●週1日だけでもOK！単発・短期もできます ●週2～3日で無理なく稼ぐのも大歓迎です！ ●シフト希望は前日でOK！ 「急に予定が空いたから働きたい」も実現可能♪ ●現場の希望もお気軽にご相談ください！ 1日の流れ例 8:00 作業開始 10:00 水分補給！小休憩♪ 12:00 お昼休み 13:00 午後の作業スタート 15:00 小休憩♪あと一息！ 17:00 今日のお仕事は終了、直帰でOK！お疲れ様でした♪ ※昼休憩以外にも午前・午後それぞれ小休憩あり ※現場により勤務時間が前後する場合あり

未経験でも年収800万円以上も可能！18時PCシャットダウン

仕事内容 「頑張って高い収入を得たい」でも「プライベートの時間も大切にしたい」 そんな想いを持つ方をアーネストワンは応援します。 当社は「しっかり休んでこそ最大のパフォーマンスが発揮できる」と考えています。 だから、ムダな仕事はせず効率を重視。18時にはPCが自動でシャットダウン。 「毎日の夕飯は家族みんなで」、「転職して子供と過ごせる時間が増えた」という先輩の声も多数。 プライベートを大切にしながら、高水準の収入とキャリアも実現できる環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一戸建て住宅（自社ブランド住宅）の施工管理業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・業者さんとの打ち合わせ、スケジュール調整 ・資材の搬入手配 ・計画通りに工事を進めるための進捗管理 ・安全に作業を行うための指導・確認 ・法令・耐震・寸法の強度などの確認 【担当と働き方】 担当棟数: 月平均3～6棟（※社用車を使い、1日3件程度の現場を回ります） 働き方: 複数の現場を並行して進めるため、1日に複数の現場を車で巡回します。 【未経験でも安心の研修・サポート体制】 スキル・経験に応じたOJT研修を実施します。 STEP 1: まずは現場見学からスタート。仕事で関わる方々との接し方など、現場で必要なスキルを身につけます。 STEP 2: 業務の進め方は、徹底してマニュアルに落とし込んでいます。 STEP 3: 現場で確認すべき項目は「チェックシート」にまとめてあるので安心です。 【この仕事のポイント】 ★自分が手を動かして家を作る仕事ではありません。 ★協力会社や工事の現場スタッフと連携をとり、計画通り工事を進められるよう「準備・計画・管理」をする仕事です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆評価・給与 ｜ 頑張り次第でしっかり稼げる ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 明確な評価基準があるため、自分次第で稼ぐことが可能です。 ・規格型建売住宅の施工がメイン（工期目標：1棟あたり75日）。 ・担当現場は自己申告制（基準：1人月3棟）。 ・経験を積み、効率よく管理できるようになれば、月7～8棟を担当することも可能です。 ・手掛けた棟数に合わせて、インセンティブが賞与で還元されます。 ・安定した固定給を得ながら、賞与で大きく稼ぐことができます。 ◆キャリアアップ ｜ 驚異的なスピードで成長・昇給 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年齢や年数ではなく、頑張りや成果を正当に評価する風土があります。 ・スピード昇級していく社員も珍しくありません。 ・中には、業界未経験から施工管理の仕事を始め、2～3年で所長・副所長になった社員もいます。 ・賞与で年間300万円以上の支給実績もあり。 ◆仕事のやりがい ｜ 大きな達成感 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・あの街にも、この街にも、自分たちが手掛けた住宅が残ります。 ・そこで生活する人々の笑顔を思い浮かべることができます。 ・職人さんたちと共にワンチームで仕事をやり終えた時の達成感は、とても大きなものです。