求人・転職情報

未経験から“稼げる営業”へ✨1年目で月収50〜100万円も可

仕事内容 ⭐20代中心に若手社員が活躍中！ └1年目から月収100万円も夢じゃない♬ ⭐頑張りがすぐに給与に反映！ └昇給チャンスは年4回◎ ⭐インセンティブで努力をしっかり還元！ └結果＝収入で努力が収入に直結‼ ⭐未経験スタートでも安心！ └しっかりとした研修制度あり！ ⭐提携ジム・マッサージ無料利用！ └仕事の後のリフレッシュもばっちり☆ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 法人または個人のお客様へ、 「今より安くなる電気・ガスプラン」 のご案内を行うお仕事です。 料金が下がる“メリット提案”だから、 未経験でも始めやすく、 成果を出しやすいのがポイント！ ※訪問エリアは埼玉県内を中心に、 近郊エリアも担当します。 【研修について】 入社後は、先輩の営業に同行する 「ウォッチング」からスタート！ トークの流れや提案のコツを間近で学び、 3〜4週間後には一人立ちを目指します！ トークマニュアルや研修動画などの サポートも充実しているので、 営業デビューでも安心です♪ ＜仕事のポイント＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✊トークスクリプト完備！ ➡ どんな話し方をすれば良いかすぐわかる！ ✊成約率が高い！ ➡ 契約内容そのままで、コストだけ 削減できるため、お客様にも 喜ばれる提案です✨ ✊頑張った分が収入に直結！ ➡ 先輩の中には、1年目で月収75万円、 100万円を達成した人も！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ✅昇給チャンスは年4回 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『たくさん努力した分、 しっかり稼げる環境をつくりたい！』 そんな想いから、3ヶ月ごとに 昇給タイミングを設定！ 年功序列ではなく、 "成果" と "努力" を正当に評価！ 昇給とは別にインセンティブも支給‼ モチベーション高く働けます。 【実績一例】 ・1年目で月収40万円を突破！ ・入社数ヶ月で月収60万円以上の先輩も！ ・最高月収は100万円超え！ ＝稼げる額に天井なし！ “しっかり働いて、しっかり稼ぐ”を 実現できる職場です‼ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ✅体を労わることも忘れずに！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 長く仕事を続けていくためには、 リフレッシュも大切♪ 当社では、提携スポーツジムや マッサージが無料で利用できるなど、 “頑張る社員を支える制度”も整っています✨ 残業は月18時間ほどで、 アフター6も楽しめる働きやすさが魅力♬ オンもオフも全力で楽しめる環境です！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/

"頑張りが収入に即直結！”✨1年目で月収50〜100万円も可

仕事内容 ⭐20代中心に若手社員が活躍中！ └1年目から月収100万円も夢じゃない♬ ⭐頑張りがすぐに給与に反映！ └昇給チャンスは年4回◎ ⭐インセンティブで努力をしっかり還元！ └結果＝収入で努力が収入に直結‼ ⭐未経験スタートでも安心！ └しっかりとした研修制度あり！ ⭐提携ジム・マッサージ無料利用！ └仕事の後のリフレッシュもばっちり☆ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 法人または個人のお客様へ、 「電気料金をもっと安くできるプラン」 のご案内を行うお仕事です。 料金が下がる“メリット提案”だから、 未経験でも始めやすく、 成果を出しやすいのがポイント！ ※訪問エリアは埼玉県内を中心に、 近郊エリアも担当します。 【研修について】 入社後は、先輩の営業に同行する 「ウォッチング」からスタート！ トークの流れや提案のコツを間近で学び、 3〜4週間後には一人立ちを目指します！ トークマニュアルや研修動画などの サポートも充実しているので、 営業デビューでも安心です♪ ＜仕事のポイント＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✊トークスクリプト完備！ ➡ どんな話し方をすれば良いかすぐわかる！ ✊成約率が高い！ ➡ 契約内容そのままで、コストだけ 削減できるため、お客様にも 喜ばれる提案です✨ ✊頑張った分が収入に直結！ ➡ 先輩の中には、1年目で月収75万円、 100万円を達成した人も！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ✅昇給チャンスは年4回 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『たくさん努力した分、 しっかり稼げる環境をつくりたい！』 そんな想いから、3ヶ月ごとに 昇給タイミングを設定！ 年功序列ではなく、 "成果" と "努力" を正当に評価！ 昇給とは別にインセンティブも支給‼ モチベーション高く働けます。 【実績一例】 ・1年目で月収40万円を突破！ ・入社数ヶ月で月収60万円以上の先輩も！ ・最高月収は100万円超え！ ＝稼げる額に天井なし！ “しっかり働いて、しっかり稼ぐ”を 実現できる職場です‼ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ✅体を労わることも忘れずに！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 長く仕事を続けていくためには、 リフレッシュも大切♪ 当社では、提携スポーツジムや マッサージが無料で利用できるなど、 “頑張る社員を支える制度”も整っています✨ 残業は月18時間ほどで、 アフター6も楽しめる働きやすさが魅力♬ オンもオフも全力で楽しめる環境です！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/

オフィスワークデビューに最適◎簡単な問い合わせからスタート

仕事内容 ＼丁寧な研修からスタート／ ＼ブランク明け・事務デビュー歓迎／ 1ヶ月でスグ慣れる♪ 簡単なネットワークに関する不具合･故障の問合わせ対応！ マニュアルを元に初期対応を行い、 解決しない場合は､技術者を派遣します｡ 主な問合せ内容はネットワークの通信エラーなど。 簡単な問い合わせから少しずつ対応していきましょう♪

寮完備⭐経験ゼロOK！新たな舞台で高収入✨プライベート充実♪

仕事内容 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ⸜⸜ ✨未経験でも高収入が可能✨ ⸝⸝ ⏩平均月収65万円！安定収入目指せます！ ⏩経験不問！20代～の転職者も活躍！ ⏩服装・髪型自由で自分らしさもOK ⏩ノルマなし×インセンティブあり★ ⏩各種手当で安定した生活をお約束 ⏩マンション寮完備で遠方の方もOK ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ＜業務内容＞ 不用品の買い取りを行う会社で、 買取・査定を希望するお客様を探し アポイントを設定する 営業のお仕事です。 買取・査定は専門スタッフが行うので やることはアポを取るだけ！ チーム制で業務を行うので 未経験でも安定して活動できます◎ ▼具体的には▼ ◎ブランドバッグやアクセサリー ◎カメラ、時計 ◎高級ブランデーやウイスキーなどのお酒 ◎切手やテレフォンカードなどの金券 ◎使わなくなった電化製品 ◎ピアノやギターなどの楽器 など、幅広い商材を扱います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 営業経験がなくても大丈夫！ 未経験から始められるお仕事です。 入社後は1週間の研修があり、 丁寧なトークマニュアルなどもご用意。 先輩や同僚、上司などにいつでも 相談できる環境です。 研修後は4～5名のチームでの 営業活動に参加して、 先輩のフォローのもとで 仕事の流れを覚えていきましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨未経験でも高収入が期待できます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給は30万円からスタートと高月収！ 営業ノルマはなく、業績により さらにインセンティブが発生します◎ また、毎月上司と設定する業務目標を 達成すれば、達成金も支給されます♪ ✨求める人物像 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶人と話すのが好きで、 明るくコミュニケーションを楽しめる方 ▶友人の輪が広く、社交的に振る舞える方 学歴や経験、スキルは一切問いません。 「やってみたい」「しっかり稼ぎたい」 という意欲を尊重し、 あなたの想いを全力でサポートします！ ✨各種手当や待遇もばっちり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社祝い金をはじめ、結婚・出産祝い金や 誕生日手当、家族手当といった 福利厚生も充実◎ マンションタイプの寮もあり、 遠方からのご応募も対応しています。 残業少なめの週休二日制で プライベートもしっかり充実◎ 春・夏・冬には7日以上の 長期休暇のあります。 希望者には、1週間ほど 北陸地方に宿泊して営業活動をする 出張をお願いすることも。 旅行好きな方には、このように 現地観光やグルメを楽しめるチャンスも！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

当社の福祉用具をご利用頂いているご家庭に訪問し、身体状況に合った用具であるか、使用方法などの迷いはないか、交換や別の用具への変更が必要かなどの確認、また回収などをお任せします。人物重視の採用です。

企業名 株式会社ベネッセキャリオス 求人名 【大宮】カスタマーサポート/未経験歓迎/福祉用具の点検/ベネッセグループ 仕事の内容 当社の福祉用具をご利用頂いているご家庭に訪問し、身体状況に合った用具であるか、使用方法などの迷いはないか、交換や別の用具への変更が必要かなどの確認、また回収などをお任せします。人物重視の採用です。 ■既存顧客様への定期フォロー業務ですので、新規開拓や売上目標などはありません。 ■ご利用者の方が問題無く用具を活用されているか、の確認がメイン業務です。予めリストがありますのでそれを基に、ご自身で訪問スケジュールをたてて動いて頂きます。 ※営業の代わりに評価・確認頂き報告をお願いします 募集職種 【大宮】カスタマーサポート/未経験歓迎/福祉用具の点検/ベネッセグループ

転勤なし＆勤務地希望OK！土日祝休＆年間120日休♪在宅可

仕事内容 ご希望・適正に合わせて＜営業部門・保険金サービス部門＞のいずれかの部門でキャリアをスタートしていただき、 業界・業務知識を身につけていただいた後、部門内でのキャリアアップや他のさまざまな部署でのご活躍いただけます！ 【営業部門からスタートの方は…】 当社損害保険の代理店と一緒にお客さまのリスクに合わせて最適な提案を行なっていただきます。 （配属先：一般営業部門／企業営業部門／自動車営業部門） 【保険金サービス部門からスタートの方は…】 事故受付から損害調査、事故の相手方との交渉、保険金のお支払いまでを幅広く担当いただきます。

モノを売るから、"労働者を守る"社会貢献度の高い営業へ転身✨

仕事内容 法律で義務づけられた 「労働保険」の案内だから… ✅景気に左右されない＆無くならない仕事 ✅押し売り不要！誠実な提案が成果に◎ 企業から「助かった！」と感謝される 社会貢献度の高いお仕事です。 ✨ あなたの営業キャリアを パワーアップさせる5つの理由 ✨ 【1.営業力に磨きがかかる】 必須制度の説明を通じ、 経営者への提案力という専門スキルが磨ける！ 【2.裁量 × 成果がダイレクトに伸びる】 直行直帰OK・会議なし！ 自分の戦略と努力がそのまま年収アップに直結する環境。 【3.社会貢献性の高い仕事】 法令遵守と経営安定化をサポート。 あなたの営業スキルが企業の未来を創る社会貢献に直結！ 【4.業界不問で大歓迎】 営業経験があればOK。 法律や保険の知識ゼロでも、 段階的な手厚い研修でプロへ成長できます。 【5.確実な将来設計】 5年後には年収600万〜800万円可能。 継続するほど収入が安定する設計で、将来への不安を解消！ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― 労働保険の加入を案内する営業職 ―――＊―――＊―――＊―――＊――― 労働保険（労災保険・雇用保険）は 加入が義務付けられているものの、 加入していない、あるいは 制度をよく理解できていない 企業の経営者の⽅に、制度の説明や ⼿続きの⽀援を⾏うお仕事です。 ※デスクワーク3割︓外出7割 ※営業エリアは⾃宅〜職場を考慮 ―――＊―――＊―――＊―――＊――― 最⻑2ヶ⽉間！安心のステップ研修 ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ✅Step1 座学研修：約1週間 業界基礎・法律・架電方法を ベテランスタッフが指導します ✅Step2 同行訪問：約3〜4週間 経験20年の営業に同行し 顧客対応を実践的に学びます ✅Step3 実践：約3〜4週間 先輩の同⾏・指導のもとで ファーストアプローチから成約までの 実務経験を積みます ※研修は習熟度により短縮あり ※場所は千葉事務所で実施 ※研修中は寮利用可 （交通費・家賃・光熱費・ ネット代会社負担） ※勤務地によっては研修後も寮あり ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ⭐ 新規営業の流れ 成約に集中できる「分業体制」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【１】架電 電話帳・リストから架電 （平均20件に1件は未加入企業あり） 【２】説明・提案 労働保険の加⼊は法律で 定められていることをご説明した後、 ⾃社のサービスを説明・提案 （マニュアル完備・専門知識は不要） 【３】成約 ここまでが営業の仕事です！ 成約後の事務手続きやフォローは 専任スタッフに引き継ぎます ⭐ ココが P O I N T 成長と働きやすさの両立 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★自由に動けるスタイル 直行直帰OK！会議や上司への報告もなし。 裁量権が大きく、スケジュールは自分次第。 干渉されずマイペースにのびのび営業でき 成果に結びつく仕事に集中できます。 効率的かつメリハリある働き方が叶います。 ★担当エリア制 繰り返し同じ企業へアプローチ可能。 お客様との関係性を 徐々に深めながら営業ができ、 ルート営業に近い “やりやすさ”も感じられます。 ★「押し売り」ではなく必須制度 加入が必要な制度の説明なので 話を聞いてもらいやすく、 「書類が複雑で困っていた」など 感謝されることが多くあります。 社会貢献性が高い やりがいのある仕事です。 ―――＊―――＊―――＊―――＊――― 努力も、成果も、年次も、評価へ反映 ―――＊―――＊―――＊―――＊――― 「がんばり損」はありません！ 一つひとつの成約が報酬に直結し、 実際に【賞与200万円以上】を手にした メンバーも多数在籍しています。 さらに、勤続年数に応じて 歩合単価がアップしていく仕組み。 続けるほどに収入が安定していく ── 長く働くほど報われる環境です。 最初から爆発的に稼ぐのではなく、 日々の努力を積み重ねて確実に ステップアップ＆収入アップに つながるスタイルです。 5年目には【 年収600万〜800万円 】 という安定したキャリアと生活を実現！ コツコツと努力を続けられるあなたに、 「確かな評価」と「確かな収入」を。 努力が結果に直結する実感を、 ここで手にしてください。 ―――＊―――＊―――＊―――＊――― 社員が語るリアルな働き方 ―――＊―――＊―――＊―――＊――― 活躍しているのは、法人・個人を問わず これまでさまざまな営業現場で 経験を積んできたメンバーたち。 たとえば── ・新規開拓に奔走していた元法人営業 ・数字に追われていた保険・不動産営業 ・毎日テレアポをしていた内勤営業 など 異業界からの転職者が多数ですが、 誰もが口を揃えて言うのは 「働きやすくなった」という実感です◎ ・営業は好きだけど、 もっと自分のペースで働きたい ・頑張った分を正当に評価してほしい ・家族との時間も大切にしたい ── そんな想いで中途入社した人が、 今この職場で笑顔で働いています。 ワークライフバランスを保ち、 自分の裁量で動きながら 営業力を伸ばし続けられる環境は、 若手営業にとって最高のキャリア成長の フィールドになるでしょう！ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ▽弊社採用HP▽ https://nsr-office-hr.com/middle/ コピーしてリンクに飛んでいただくと、 会社のことをもっと知っていただけます♪

毎日家族と夕食を✨個人の裁量大＆直行直帰OK＆残業ほぼなし◎

仕事内容 ＼ 家族を大切にできる営業 ／ ✅残業の必要なし！毎日、定時退社が可能 1日の実働時間は7時間。 スケジュールは自己管理でき、 効率的に業務に取り組めます。 家族との夕食にも間に合う働き方です。 ✅不況にも強い社会貢献度の高い仕事です 労働保険の加入案内は法律に基づいているため、 景気に左右されることなく安定したニーズがあります。 長期的なキャリアの安心感を持って、 じっくりと専門性を高められます。 ✅自由度の高いストレスフリー環境 直行直帰OKに加えて、 会議や上司への報告義務はありません。 また、継続的な部下の管理もなし！ ✅営業なのに、“押し売りゼロ”！？ 労働保険の加入は法律で定められているので 誠実にご説明をすれば成果に繋がります。 ✅保険・法律の知識は問いません 段階的に学べる研修と 手厚いサポート体制で成長を後押し！ 5年後には年収600万〜800万円可能◎ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ ⭐ 社員が語るリアルな働き方 ⭐ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ ここで活躍しているのは、 「営業の経験を活かして、 もっと自分らしく働きたい」 「家族との時間を最優先したい」 そんな思いで転職してきた人たちです。 前職では―― ・深夜までの残業が当たり前だった… ・ノルマに追われて疲弊していた… ・数字優先で顧客に寄り添えなかった… そんな彼らが、今では 「時間にも気持ちにも余裕ができた」 「家族と過ごす時間が増えた」 と口をそろえて話します！ ここには、自分のペースで動ける自由さと 成果を評価してもらえる安心感があります。 「前職では終電帰りもザラでしたが、 今は毎日定時に退社できるので、 子どもの寝顔だけでなく、 一緒にご飯を食べる時間を持てています。 土日祝休みはもちろん、有給も自分で調整して、 子どもの学校行事にもしっかり参加できるようになりました。 給与も勤続年数に応じてアップしていくので、 家庭を支える安心感があります」 （入社3年目・30代男性） 「営業は好きだけど、家庭も大事にしたい」 「子どもの成長を見逃したくない」 そんな方に最適な環境です。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ ⭐ 業務内容 ⭐ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 労働保険（労災保険・雇用保険）の 加入を案内する営業職です。 法律で義務づけられている制度のため、 景気に左右されることはなく、 社会に無くてはならない仕事といえます。 労働保険に加入をしていない、 または制度をよく理解していない 企業の経営者の⽅に対して、 保険の説明や加入⼿続きの サポートを行います。 ※デスクワーク3割︓外出7割 ※営業エリアは⾃宅〜職場を考慮 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ ⭐ 安心のステップ研修 ⭐ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ ⼊社後は最⻑2ヶ⽉間研修を実施します。 【Step1】座学研修：約1週間 業界基礎・法律・架電方法を ベテランスタッフが指導します 【Step2】同行訪問：約3〜4週間 経験20年の営業に同行し 顧客対応を実践的に学びます 【Step3】実践：約3〜4週間 先輩の同⾏・指導のもとで ファーストアプローチから成約までの 実務経験を積みます ※研修は習熟度により短縮あり ※場所は千葉事務所を中心に実施 ※研修中は寮利用可 （交通費・家賃・光熱費・ ネット代会社負担） ※勤務地によっては研修後も寮あり ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ ⭐ 新規営業の流れ ⭐ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 【１】架電 電話帳・リストから架電 （平均20件に1件は未加入企業あり） 【２】説明・提案 労働保険の加⼊は法律で 定められていることをご説明した後、 ⾃社のサービスを説明・提案 （マニュアル完備・専門知識は不要） 【３】成約 ここまでが営業の仕事です！ 成約後の事務手続きやフォローは 専任スタッフに引き継ぎます ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ ⭐ 注目ポイント ⭐ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ ★自由に動けるスタイル 直行直帰OK！会議や上司への報告もなし。 裁量権が大きく、スケジュールは自分次第。 干渉されずマイペースにのびのび営業でき 成果に結びつく仕事に集中できます。 効率的かつメリハリある働き方が叶います。 ★担当エリア制 繰り返し同じ企業へアプローチ可能。 お客様との関係性を 徐々に深めながら営業ができ、 ルート営業に近い “やりやすさ”も感じられます。 ★「押し売り」ではなく必須制度 加入が必要な制度の説明なので 話を聞いてもらいやすく、 「書類が複雑で困っていた」など 感謝されることが多くあります。 社会貢献性が高い やりがいのある仕事です。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ ⭐ 積み上げた努力が報われる評価制度 ⭐ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ ✅ 成約件数は報酬に直結します 年2回の賞与には頑張りをしっかり反映。 実際に【 200万円以上 】の賞与を 手にしている社員もいます。 ✅ 勤続年数に応じて歩合単価がアップ 長く働くほど収入が増え、 家族を支える基盤はますます盤石に！ 数字だけを追いかけるような 営業スタイルではありませんし、 入社直後から爆発的に稼げるような 給与体系でもありません。 コツコツ積み上げた努力が 確実に形になる仕組みを設けており、 たとえば5年目には、 年収600万〜800万円も可能です◎ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ ▽弊社採用HP▽ https://nsr-office-hr.com/middle/ コピーしてリンクに飛んでいただくと、 会社のことをもっと知っていただけます♪

大手生命保険商品のご提案・ご案内をお任せいたします。 3年ほど営業経験を行っていただき、将来的には管理者としてマネジメント業務に従事していただきます。

企業名 ソニアキューブ株式会社 求人名 ★経験者歓迎【大宮】コールセンターのリーダー候補/残業月10時間以下 仕事の内容 大手生命保険商品のご提案・ご案内をお任せいたします。 3年ほど営業経験を行っていただき、将来的には管理者としてマネジメント業務に従事していただきます。 【業務内容】 ■チームメンバーの業務管理（オペレーターは40代～60代女性が中心） ■お客様へ商品を案内するためのスクリプト作成 ■保険代理店やクライアントとの打ち合わせ 【入社後の流れ】保険商品を学ぶことからスタートし、入社約1年は業務のノウハウをつけるためにオペレーターとして経験を積んで頂きます。その後、リーダーとして管理業務をお任せしていきます。 募集職種 ★経験者歓迎【大宮】コールセンターのリーダー候補/残業月10時間以下

面倒なルールなしで成果にコミット▶定時退社＆土日祝休み

仕事内容 ―――＊―――＊―――＊―――＊――― "縛られない営業職"なら家庭と両立可能 残業なし＆土日祝休みで自由に働ける ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ⭐煩わしさゼロ └強引なクロージングもなし └長いミーティングとはおさらば！ 月一回の情報共有の会議のみ └ムダな残業一切なし ⭐高収入可能 └月30万円＋成果に応じて歩合あり └5年目には年収800万も可能◎ └歩合の割合は社歴に応じてアップ ⭐ブランク不問 └丁寧な研修あり（詳細は下部に記載） └異業種での過去の営業経験も評価 ―――＊―――＊―――＊―――＊――― "ムリなくきちんと稼ぐ"を実現できる ―――＊―――＊―――＊―――＊――― 《 仕事内容 》 お任せするのは、 労働保険（労災・雇用保険）制度の ご案内と加入手続きのご提案です。 保険に未加入だったり 制度をよく理解していなかったりする 企業の経営者が営業対象です。 ✅ POINT ✅ 電話帳や専用リストからの 架電が中心の新規開拓になります。 "平均20件に1件"の割合で 対象企業が見つかる確度の高さが特徴です◎ 営業活動は「契約を取るまで」で完結。 手続きやフォロー業務は 専任の事務スタッフが担当します。 外出とデスクワークとバランスは半々◎ 《 営業の流れ 》 ①架電 電話帳やリストをもとに 電話でアプローチします。 ②説明・提案 法律に基づく制度の説明と 当社サービスを紹介します。 マニュアルがあるので 法律に詳しくなくても問題ありません。 ③成約 ご納得いただければ契約。 以降の手続きは事務スタッフが担当します。 ―――＊―――＊―――＊―――＊――― 私生活とキャリア、どちらも大切にできる ―――＊―――＊―――＊―――＊――― 30代・40代の営業経験者が中心に 活躍しています。 「家庭と両立しながら営業がしたい」 「もう一度、数字で評価されたい」 そんな思いを持つ方が多数入社しています！ ✨スケジュールは自己管理制 ✨直行直帰もOK！ ✨上司の同行・会議・報告義務なし 社員の自主性を尊重し、 煩わしいルールは設けていません。 そのため営業経験があって 「ひとりで黙々とやる方が得意」 「人間関係で消耗したくない」 という方にぴったりの環境です◎ またクロージングに集中できるので、 雑務のせいで退社が遅くなることは無し！ 自己管理できていれば、 定時退社や直行直帰も自由です。 ―――＊―――＊―――＊―――＊――― 実践重視の研修で再スタートを応援 ―――＊―――＊―――＊―――＊――― 制度や保険の知識は一切不要。 ご入社後は、最長2ヶ月の手厚い研修を ご用意しています！ ✅Step1 座学研修：約1週間 業界基礎・法律・架電方法を ベテランスタッフが指導します ✅Step2 同行訪問：約3〜4週間 経験20年の営業に同行し 顧客対応を実践的に学びます ✅Step3 実践：約3〜4週間 先輩の同⾏・指導のもとで ファーストアプローチから成約までの 実務経験を積みます ※研修は習熟度により短縮あり ※場所は千葉事務所で実施 ※研修中は寮利用可 （交通費・家賃・光熱費・ ネット代会社負担） ※勤務地によっては研修後も寮あり ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ▼ 弊社採用HP ▼ https://nsr-office-hr.com/ コピーしてリンクに飛んでいただくと、 会社のことをもっと知っていただけます◎

年間休日120日/土日祝休み/未経験の方も歓迎☆

仕事内容 ⏩年休120日以上×完全週休2日×土日祝休 ⏩月給27万円以上！若手管理者も活躍中☆ ⏩残業月25h以内・手厚い待遇、福利厚生 ⏩管理職/収入UP・理想のキャリアが叶う！ ⏩新組織の立ち上げにいちから携わろう◎ ⏩マネジメント・SV・管理者等の経験優遇 ⏩後輩育成やリーダー経験がある方も歓迎 ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ ✨新年からの新しいメンバーを大募集✨ 今回の募集は、お客様にお電話で 各種サービスをご案内する アウトバウンド業務がメイン。 扱う商材はSo-HO向け光回線、 キャッシュレス決済端末、Google インドアビュー撮影、集客支援SaaS など！ 幅広いサービスを提案できるので、 提案のし易さと成果の出し易さがポイント☆ 経験は問いません！接客・販売・ 営業など人と接する仕事を していた方はすぐに活躍できます◎ もちろん、コールセンター経験者も大歓迎！ 研修・マニュアルも充実しているので、 未経験の方でも安心してスタートできます。 「新しい職場でチャレンジしたい」 「仲間と一緒に成長していきたい」 そんな方、大歓迎です！ ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 【お任せする仕事】 コールセンターのオペレーターとして、 以下を担当していただきます。 ※アウトバウンド（発信）業務が中心。 ■お客様へのご案内業務 So-HO向け光回線やキャッシュレス端末、 インドアビュー、集客支援SaaS など 当社では、以下のように幅広い商材を扱い、 お客様の事業を多角的に支援しています。 ■マニュアルに沿ったトーク対応 内容はマニュアルに沿って 進められるので安心。 先輩のフォローもあり、 未経験でもスタートしやすい！ ■データ入力などの事務作業 対応結果の入力など、 簡単なPC操作もあります。 【入社後の流れ】 まずは座学研修やOJTを通じて、 業務の流れやトークを覚えていきます。 ■マニュアルで基礎を学習 ■ロープレで実践的に練習 ■先輩と一緒に電話対応をスタート 質問しやすい環境なので未経験でも安心！ ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 【キャリアも広がる環境】 将来的にはリーダーや管理者への キャリアアップも可能！ ■チームをまとめるリーダーにチャレンジ ■研修担当として後輩育成をサポート ■営業や他部署へのキャリアチェンジも◎ ポジションも続々誕生中！ 長く働ける場所を探している方にも最適！ 「人と話すのが好き…」 「新しいことにチャレンジしたい…」 「安定して働ける職場を探している…」 そんな方はぜひ一度、 当社のお仕事をチェックしてください。 あなたのご応募、お待ちしています！ ▼採用サイトはこちら https://websupport-recruit.com/

■大手生命保険商品のご提案・ご案内をお任せいたします。 3年ほど営業経験を行っていただき、将来的には管理者としてマネジメント業務に従事していただきます。

企業名 ソニアキューブ株式会社 求人名 【埼玉/大宮区】コールセンターのリーダー候補/残業月10時間以下/完全週休2日 仕事の内容 ■大手生命保険商品のご提案・ご案内をお任せいたします。 3年ほど営業経験を行っていただき、将来的には管理者としてマネジメント業務に従事していただきます。 【業務内容】 ■チームメンバーの業務管理（オペレーターは40代～60代女性が中心） ■お客様へ商品を案内するためのスクリプト作成 ■保険代理店やクライアントとの打ち合わせ 【入社後の流れ】保険商品を学ぶことからスタートし、入社約1年は業務のノウハウをつけるためにオペレーターとして経験を積んで頂きます。その後、リーダーとして管理業務をお任せしていきます。 募集職種 【埼玉/大宮区】コールセンターのリーダー候補/残業月10時間以下/完全週休2日

年間休日120日／土日祝休み／アウトバウンド経験者優遇☆

仕事内容 ⏩年休120日以上×完全週休2日×土日祝休 ⏩月給30万円以上！発信業務経験者優遇☆ ⏩残業月25h以内・手厚い待遇、福利厚生 ⏩管理職/収入UP・理想のキャリアが叶う！ ⏩オープニングのコールセンターで働く！ ⏩新組織の立ち上げにいちから携わろう◎ ⏩マネジメント・SV・管理者等の経験優遇 ⏩後輩育成やリーダー経験がある方も歓迎 ⏩アウトバウンドスキルを最大限に発揮！ ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ ✨✨ SV・マネージャー募集 ✨✨ このたび、アウトバウンド業務に 特化した体制の構築を進めるため、 SV・マネージャーとして現場を リードいただける方を募集します。 これまで培った対話力や マネジメントスキルを新組織の 立ち上げで存分に発揮できる環境です。 アウトバウンドの経験者で チームリーダーとしてスタッフを 育成・進捗管理に関わってきた方は大歓迎！ マネジメントの実務経験がなくても、 「後輩を育てた」「チームを引っ張った」 などの経験があればOKです。 新しい職場でゼロから創る チャンスを当社で掴みませんか？ ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ [お任せする仕事：] コールセンターの管理者～ リーダー、マネージャーとして、 下記、業務をお任せします。 ※マネジメント業務が中心になります。 ■KPI管理 目標達成プロセスの可視化と進捗管理 ■ツール作成 マニュアルやフローチャート、 各種ツール作成など ■労務管理 シフト作成、勤怠・チームミーティング、 スタッフ面談・教育など ■スタッフ管理 モチベーション管理、人財育成、 業務進捗管理と指示 ■リーダー業務 データの集計・分析・報告 メンバーマネジメント クライアント先との調整・報告業務 あなたの経験や得意分野に応じて、 段階的に業務をお任せします。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ [入社後の流れ：] 入社後は、光回線、キャッシュレス端末、 Googleインドアビュー、集客支援SaaS など扱う商材の知識や、コールセンター でのオペレーター業務を研修を通して、 じっくり学んでいただきます。 マニュアルも用意されているので、 1つずつ着実に覚えていけば安心です。 基礎が身についたら徐々に スタッフマネジメントや運営業務も お任せしていきます。 《業務例》 ・受電中のオペレーターからの質問の回答 ・オペレーターの応対品質、処理効率、 正確性の管理と質の向上施策実施 ・数値、実績管理（応答件数・ 処理効率等、受電業務関連）など ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ [多岐にわたるキャリアプラン：] 横浜・埼玉・千葉・東京を中心に コールセンターを増設予定ですので、 あなた次第で早期のキャリアアップも可能。 コールセンターで価値を発揮し続ける道も 選べますし、様々な商材を扱っており、 代理店も全国で増えているため、 代表の右腕として、代理店管理や営業に チャレンジしていただくことや、 新規事業などにもチャレンジできます。 「今までの経験を活かしたい…」 「正社員としてステップアップしたい…」 「収入UPとキャリアの両方を掴みたい…」 など、そんな方は大歓迎です。 当社でその想いを叶えてみませんか。 ▼採用サイトもぜひご一読ください。 https://websupport-recruit.com/ ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧

年間休日120日／土日祝休み／アウトバウンド経験者優遇☆

仕事内容 ⏩年休120日以上×完全週休2日×土日祝休 ⏩月給30万円以上！発信業務経験者優遇☆ ⏩残業月25h以内・手厚い待遇、福利厚生 ⏩管理職/収入UP・理想のキャリアが叶う！ ⏩新組織の立ち上げにいちから携わろう◎ ⏩マネジメント・SV・管理者等の経験優遇 ⏩後輩育成やリーダー経験がある方も歓迎 ⏩アウトバウンドスキルを最大限に発揮！ ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ ✨✨ SV・マネージャー募集 ✨✨ このたび、アウトバウンド業務に 特化した体制の構築を進めるため、 SV・マネージャーとして現場を リードいただける方を募集します。 これまで培った対話力や マネジメントスキルを新組織の 立ち上げで存分に発揮できる環境です。 アウトバウンドの経験者で チームリーダーとしてスタッフを 育成・進捗管理に関わってきた方は大歓迎！ マネジメントの実務経験がなくても、 「後輩を育てた」「チームを引っ張った」 などの経験があればOKです。 新しい職場でゼロから創る チャンスを当社で掴みませんか？ ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ [お任せする仕事：] コールセンターの管理者～ リーダー、マネージャーとして、 下記、業務をお任せします。 ※マネジメント業務が中心になります。 ■KPI管理 目標達成プロセスの可視化と進捗管理 ■ツール作成 マニュアルやフローチャート、 各種ツール作成など ■労務管理 シフト作成、勤怠・チームミーティング、 スタッフ面談・教育など ■スタッフ管理 モチベーション管理、人財育成、 業務進捗管理と指示 ■リーダー業務 データの集計・分析・報告 メンバーマネジメント クライアント先との調整・報告業務 あなたの経験や得意分野に応じて、 段階的に業務をお任せします。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ [入社後の流れ：] 入社後は、光回線、キャッシュレス端末、 Googleインドアビュー、集客支援SaaS など扱う商材の知識や、コールセンター でのオペレーター業務を研修を通して、 じっくり学んでいただきます。 マニュアルも用意されているので、 1つずつ着実に覚えていけば安心です。 基礎が身についたら徐々に スタッフマネジメントや運営業務も お任せしていきます。 《業務例》 ・受電中のオペレーターからの質問の回答 ・オペレーターの応対品質、処理効率、 正確性の管理と質の向上施策実施 ・数値、実績管理（応答件数・ 処理効率等、受電業務関連）など ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ [多岐にわたるキャリアプラン：] 横浜・埼玉・千葉・東京を中心に コールセンターを増設予定ですので、 あなた次第で早期のキャリアアップも可能。 コールセンターで価値を発揮し続ける道も 選べますし、様々な商材を扱っており、 代理店も全国で増えているため、 代表の右腕として、代理店管理や営業に チャレンジしていただくことや、 新規事業などにもチャレンジできます。 「今までの経験を活かしたい…」 「正社員としてステップアップしたい…」 「収入UPとキャリアの両方を掴みたい…」 など、そんな方は大歓迎です。 当社でその想いを叶えてみませんか。 ▼採用サイトもぜひご一読ください。 https://websupport-recruit.com/ ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧