埼玉、さいたま市西区、ケアマネージャーの求人・転職情報

あなたの力が地域を支える。

★髪色・カラコン・ピアス・ネイル自由★温かな雰囲気の中で会話やレクを一緒に楽しみます♪ 特養の施設ケアマネジャー 埼玉県さいたま市西区中野林650-1ゆめの園りあん中野林 特別養護老人ホーム アルバイト・パート 求人の特徴 週 3・4 日から OK 特別養護老人ホーム e ラーニング受講 e ラーニング補助あり 交通費支給 ブランク OK フリーター歓迎 主婦・主夫歓迎 子育て世代歓迎 電話で応募・問い合わせ ネイル OK ピアス OK ひげ OK 車通勤 OK 業務内容 ハッピーネットでは、「科学的介護」という取り組みを行っています。 「科学的介護」とは、単にお世話をするだけはなく、 介護ができるだけ必要のない状態まで引き戻す介護です。 例えば… ◆回復を実現させるために、自立支援介護学に基づく科学的介護を行う ◆認知症の症状を消失させるために「能動行動療法」を行う、など ご利用者様の介護度が下がっていく達成感も味わうことができます。 東京都内で最先端の「自立支援介護学」に基づく「科学的介護」を 実践する特養はまだごくわずかです。 当法人では、「科学的介護」を先行して実践しています。 これからは、ただお世話するだけではない「科学的介護」がますます必要になります。 そんな”新しいカタチ”の介護を目指して、 外部の科学的介護エキスパートや メンタルコーチ(NLP&応用行動分析学)の監修の下、 「科学的介護」を徹底的に学べる研修施設をご用意しています。 あなたも新しい介護を一緒に実現していきませんか? 【科学的介護について、詳しくはこちらをご覧ください】 https://www.happynet.or.jp/our-care/ 【魅力・ポイント】 ▼充実の研修制度『e-ラーニングシステム』 スキマ時間を活用して、法定研修や興味のある分野の研修を受講し放題! 全社員が確実に学べる環境を提供します。(法定研修は勤務時間内で受講します。) ▼残業は1分単位で支給 業務で残業した場合は法定通り「1分単位」で支給します! ▼心理的安全性の確保 上司・同僚関係なく、職員全員が考えや意見を自由に述べ、 失敗を恐れず挑戦できる環境づくり。 ▼管理層の育成&より良い職場づくり 毎月の科学的マネジメント研修を通じて、信頼関係を築くスキルを習得。 毎週1on1ミーティングで良好な職場環境を推進します。 ▼直近の残業実績は、常勤1人あたり月平均10.9時間(2024年度実績) 主な内容は、会議の延長、計画や記録の作成等で、サービス残業はゼロ!! ▼法人のミッションは「地域の人々の役に立つ」 高齢・障がい・児童・保育といった福祉の全てを担う、地域貢献度の法人です。 ▼法人独自の「成長ルール」を設定 成長やキャリアアップのために何をすべきか、 明確に共有しながら働けるよう努めています! ▼キャリアパス制度 常勤職員は、年齢に関係なく、実務経験年数や実績評価に応じて、 N級→A級→S級とキャリアアップ(昇給)していける制度を確立しています。 ▼充実した資格支援制度 資格取得後にお祝い金を支給!(例：介護福祉士取得：5万円) 職員の待遇やモチベーションに繋がっています。 ▼髪の色や目の色、髪型等が自由! 自分らしく意欲的に働ける職場であるために、多様性を受け入れています! ご利用者様や同僚と関わる存在の介護士として、 衛生的かつ安全な身だしなみをお願いしております。 施設見学も随時実施中♪ ☆まずは本求人にご応募いただき、メッセージにて見学希望の旨をお知らせください☆ 見学日時はご希望に合わせて、調整させていただきます。 ★施設内の他職種と連携し、入所中の利用者様の生活を支えます★ ・特別養護老人ホームにおける施設のケアプランの作成 ・利用者様の認定調査 ・利用者様やご家族の悩み、相談ごとの対応 など・・業務は多岐に渡ります！ 特養で働くスタッフが円滑に業務ができるよう、職種間の潤滑油役としても活躍していただきます！ ★★ケアマネ更新研修の費用は法人負担です！！★★ 一緒に働ける日を楽しみにしております♪ 職種 特養の施設ケアマネジャー 雇用形態 アルバイト・パート 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 高齢介護事業、障がい福祉事業、児童福祉事業 当法人は東京・埼玉に25施設・60事業所を展開する総合福祉法人です。 埼玉県より「多様な働き方実践企業」として、 最高評価の「プラチナ+」を認定されております。 また、東京都が行っている「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言」事業所でもあります。 PR①高齢・障がい・児童といった福祉全てを担う貢献度の高い法人 PR②有給を取得しやすい環境♪※2023年度：年間12.0日 PR③プライベートとお仕事の両立がしやすい環境♪ ※中途採用比率について 2018年度：66% 2019年度：62% 2020年度：71% 2021年度：77% 2022年度：60% 2023年度：73％ 2024年度：89％

週3日～勤務可◎ブランク可能☆社会保険加入OK！マイカー通勤OK★定年後もまだまだ元気にお仕事◆資格更新の研修費用補助あり＆研修日は勤務扱い◎【さいたま市西区・特養、施設ケアマネジャー（シニア）、非常勤】

特別養護老人ホーム 緑水苑指扇 求人概要 特別養護老人ホーム 緑水苑指扇：施設ケアマネジャー/シニア/アルバイト・パート（非常勤） 週3日～勤務可◎ブランク可能☆社会保険加入OK！マイカー通勤OK★定年後もまだまだ元気にお仕事◆資格更新の研修費用補助あり＆研修日は勤務扱い◎【さいたま市西区・特養、施設ケアマネジャー（シニア）、非常勤】 職種 施設ケアマネジャー/シニア 所在地 〒331-0047 埼玉県さいたま市西区指扇1570-2 給与 時給1460円～1760円 ※時給には、処遇改善手当160円、資格手当60円～120円、資格手当Ⅱ0円～240円を含む ※経験・能力により異なる ※別途、パートさんにも賞与あり 求人詳細 週3日～勤務可◎ブランク可能☆社会保険加入OK！マイカー通勤OK★定年後もまだまだ元気にお仕事◆資格更新の研修費用補助あり＆研修日は勤務扱い◎【さいたま市西区・特養、施設ケアマネジャー（シニア）、非常勤】 増員募集♪現在、2名のケアマネジャーが活躍中です♪音楽療法やアニマルセラピーを取り入れている施設★JR「西大宮駅」から徒歩圏内の好立地＆マイカー通勤可能◎パートさんにも賞与があります★勤務は週3日から日数をご相談いただけますので、ご自身のペースで働くことができます◆ 職種 施設ケアマネジャー/シニア 仕事内容・PR ＜ 仕事内容 ＞ 特別養護老人ホームでのケアマネ業務全般をお願いします。 ◎全室個室、1ユニット10名のユニット型特別養護老人ホームです。 ◎人数体制:ケアマネジャー2人 ◎入社3ヶ月は指導役の先輩ケアマネジャーがマンツーマンで指導します。 法人内の居宅介護支援事業所や包括の職員と一緒に事例検討会を定期的に実施しケアマネジメント力の向上に向けた環境も整備されています。 ＜ スタッフインタビュー ＞ 「大きな責任とともに、やりがいを感じます。」 「家族のような温かさと気遣いが溢れ、人間関係は良好です。」 「困りごとなどが相談しやすく、優しい上司や先輩がいます。」 「入職時は子育て中でしたが、残業や休みの配慮をして助かりました。」 「併設の特養の職員食は、栄養バランス、味ともに大満足です。」 ＜ 定年後もまだまだ元気に働けます！ ＞ 60歳以上のシニア世代の方が対象です。 ※例外事由3号ニ（高年齢者の雇用を促進するため） ◎資格更新の研修費用補助あり！研修日も勤務として扱います！（規定あり） 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 アルバイト・パート（非常勤） 雇用期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務成績、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

資格更新の研修費用補助あり、研修日は勤務扱い◇ブランクOK◆週3日から勤務相談可能◆社会保険加入可能♪マイカー通勤OK★定年後もまだまだ働けます◎【さいたま市西区、居宅、ケアマネ（シニア）、非常勤】

居宅介護支援事業所 緑水苑指扇 求人概要 居宅介護支援事業所 緑水苑指扇：ケアマネジャー/シニア/アルバイト・パート（非常勤） 資格更新の研修費用補助あり、研修日は勤務扱い◇ブランクOK◆週3日から勤務相談可能◆社会保険加入可能♪マイカー通勤OK★定年後もまだまだ働けます◎【さいたま市西区、居宅、ケアマネ（シニア）、非常勤】 職種 ケアマネジャー/シニア 所在地 〒331-0047 埼玉県さいたま市西区指扇1570-2 緑水苑指扇内 給与 時給1240円～1300円 ※時給には、資格手当60円～120円 ※経験・能力により異なる ※別途、非常勤さんにも賞与あり 求人詳細 資格更新の研修費用補助あり、研修日は勤務扱い◇ブランクOK◆週3日から勤務相談可能◆社会保険加入可能♪マイカー通勤OK★定年後もまだまだ働けます◎【さいたま市西区、居宅、ケアマネ（シニア）、非常勤】 JR川越線「西大宮駅」から徒歩圏内の好立地◎もちろんマイカー通勤もOK☆パートさんにも賞与の支給があるのが嬉しいポイント★勤務は週3日以上で日数の相談ができますので、ご自身のペースに合わせて働けます♪音楽療法やアニマルセラピーを取り入れている法人◆ 職種 ケアマネジャー/シニア 仕事内容・PR ◇─◇ 非常勤・ケアマネジャー募集！ ◇─◇ ブランクのある方も必見♪ ◇─◇ 『居宅介護支援事業所 緑水苑指扇』 ◇─◇ JR川越線「西大宮駅」から徒歩13分。 法人内の他の居宅介護支援事業所や包括の職員と一緒に事例検討会を定期的に実施し、ケアマネジメント力の向上に向けた環境も整備されています。 ◇─◇ インタビュー ◇─◇ 「大きな責任とともに、やりがいを感じます。」 「家族のような温かさと気遣いが溢れていて、人間関係は良好です。」 「優しい上司や先輩がいるので、困りごとなどが相談しやすいです。」 「入職時は子育て中でしたが、残業や休みの配慮があって助かりました。」 「併設の特養の職員食は、栄養バランス、味ともに大満足！」 ◇─◇ 仕事内容 ◇─◇ 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務を行っていただきます。 ＜勤務例＞ 9:00 出勤 利用者宅へ訪問・書類作成・アポ取り 等 12:00 昼食（休憩） 13:00 サービス利用調整・諸会議への参加・事務作業 等 18:00 終業 ※人数体制:ケアマネジャー2人 うち主任ケアマネジャー2人 （入職10年以上のベテランもいます） ※入社3ヶ月は指導役の先輩ケアマネジャーがマンツーマンで指導 ※資格更新の研修費用補助あり！研修日も勤務として扱います！（規定あり） 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 アルバイト・パート（非常勤） 雇用期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務成績、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

実務経験不問☆増員募集◎勤務は1日6時間＆週3日～相談OK◆パートさんにも賞与あり◇車通勤可能★資格更新の研修費用補助あり♪研修日は勤務扱い◎【さいたま市西区・特養、施設ケアマネジャー、非常勤】

特別養護老人ホーム 緑水苑指扇 求人概要 特別養護老人ホーム 緑水苑指扇：施設ケアマネジャー/アルバイト・パート（非常勤） 実務経験不問☆増員募集◎勤務は1日6時間＆週3日～相談OK◆パートさんにも賞与あり◇車通勤可能★資格更新の研修費用補助あり♪研修日は勤務扱い◎【さいたま市西区・特養、施設ケアマネジャー、非常勤】 職種 施設ケアマネジャー 所在地 〒331-0047 埼玉県さいたま市西区指扇1570-2 給与 時給1460円～1760円 ※時給には、処遇改善手当160円、資格手当60円～120円、資格手当Ⅱ0円～240円を含む ※経験・能力により異なる ※別途、パートさんにも賞与あり 求人詳細 実務経験不問☆増員募集◎勤務は1日6時間＆週3日～相談OK◆パートさんにも賞与あり◇車通勤可能★資格更新の研修費用補助あり♪研修日は勤務扱い◎【さいたま市西区・特養、施設ケアマネジャー、非常勤】 時給1460円～1760円＋交通費☆勤務は週3～5日程度でご相談いただけます♪まずはご応募ください◎《音楽療法やアニマルセラピーを取り入れている施設♪》JR「西大宮駅」から徒歩圏内の特別養護老人ホーム◇ 職種 施設ケアマネジャー 仕事内容・PR ♪。・。♪ 施設について ♪。・。♪ 子育て中のスタッフも、勤務調整がしやすく、時短制度もあるので、安心して続けている方が多くいます。 温かい人柄のスタッフが多く、アットホームな施設です。 風通しが良く、思ったことをすぐに実行できる雰囲気もあります。 ◎資格更新の研修費用補助あり！研修日も勤務として扱います！（規定あり） ♪。・。♪ 業務内容 ♪。・。♪ 全室個室、1ユニット10名のユニット型特別養護老人ホームでのケアマネ業務です。 ◎人数体制:ケアマネジャー2人 ◎入社3ヶ月は指導役の先輩ケアマネジャーがマンツーマンで指導。 法人内の居宅介護支援事業所や包括の職員と一緒に事例検討会を定期的に実施しケアマネジャージメント力の向上に向けた環境も整備されています。 未経験の方もご安心くださいね！ ♪。・。♪ スタッフインタビュー ♪。・。♪ 「大きな責任とともに、やりがいを感じます。」 「家族のような温かさと気遣いが溢れ、人間関係は良好です。」 「困りごとなどが相談しやすく、優しい上司や先輩がいます。」 「入職時は子育て中でしたが、残業や休みの配慮をして助かりました。」 「併設の特養の職員食は、栄養バランス、味ともに大満足です。」 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 アルバイト・パート（非常勤） 雇用期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務成績、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

「勤続５年超を促進する環境作り」を目指し、2024年から「リフレッシュ特別連続休暇」を新設！

仕事内容: ＳＯＭＰＯケア　ラヴィーレ西大宮は74室（定員74名）の介護付有料老人ホームです。 ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。 ・車椅子で生活される方に有効なリハビリは？ ・様々な症状をお持ちの方に合わせた食事は？ ・ご入居者さまが楽しめるレクリエーションは？　　など…ご入居者さまが少しでも快適に、そして自分らしく幸せに日々を過ごせるようプランを立てていきます。 ◎ブランクがある方も歓迎 ◎しばらく介護のお仕事から離れていた方も歓迎です！私たちの仲間として再スタートを切ってみませんか？

車通勤OK＆駐車場無料☆定年65歳◆住宅手当・扶養手当あり◎基本土日休み☆資格更新の研修費用補助あり＆研修日は勤務扱い◎【さいたま市西区、西大宮駅、居宅介護、ケアマネジャー、正職員】

居宅介護支援事業所 緑水苑指扇 求人概要 居宅介護支援事業所 緑水苑指扇：ケアマネジャー/正職員 車通勤OK＆駐車場無料☆定年65歳◆住宅手当・扶養手当あり◎基本土日休み☆資格更新の研修費用補助あり＆研修日は勤務扱い◎【さいたま市西区、西大宮駅、居宅介護、ケアマネジャー、正職員】 職種 ケアマネジャー 所在地 〒331-0047 埼玉県さいたま市西区指扇1570-2 緑水苑指扇内 給与 月給26万8640円～31万0880円 ※月給には、資格手当1万円、職務手当4000円、特殊業務手当4万2440円～4万9480円を含みます ※経験・能力により異なります 求人詳細 車通勤OK＆駐車場無料☆定年65歳◆住宅手当・扶養手当あり◎基本土日休み☆資格更新の研修費用補助あり＆研修日は勤務扱い◎【さいたま市西区、西大宮駅、居宅介護、ケアマネジャー、正職員】 380円でお昼ごはんが食べられます！定年65歳で、シニア世代の方も活躍できます☆車通勤OK＆駐車場無料◎さいたま市西区にある居宅介護支援事業所♪残業はほとんどありません♪土日基本休み＋リフレッシュ休暇もあり、メリハリをつけて働けます☆正職員採用で安定収入をGETできます♪ 職種 ケアマネジャー 仕事内容・PR ■□■ インタビュー ■□■ 「大きな責任とともに、やりがいを感じます。」 「家族のような温かさと気遣いが溢れていて、人間関係は良好です。」 「優しい上司や先輩がいるので、困りごとなどが相談しやすいです。」 「入職時は子育て中でしたが、残業や休みの配慮があって助かりました。」 「併設の特養の職員食は、栄養バランス、味ともに大満足！」 ■□■ 『居宅介護支援事業所 緑水苑指扇』 ■□■ JR川越線「西大宮駅」より徒歩13分。 法人内の他の居宅介護支援事業所や包括の職員と一緒に事例検討会を定期的に実施しケアマネジャージメント力の向上に向けた環境も整備されています。 ▼資格更新の研修費用補助あり！研修日も勤務として扱います！（規定あり） ■□■ 正職員・ケアマネジャー募集！ ■□■ 9:00 出勤 利用者宅へ訪問・書類作成・アポ取り 等 12:00 昼食（休憩） 13:00 サービス利用調整・諸会議への参加・事務作業 等 18:00 終業 ※人数体制:ケアマネジャー2人 うち主任ケアマネジャー2人 （入職10年以上のベテランもいます） ※入社3ヶ月は指導役の先輩ケアマネジャーがマンツーマンで指導 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし

賞与あり♪日勤のみ◎＜給与は経験や資格を考慮＞ブランク復帰の方も歓迎♪ 働きやすい環境です♪

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>ケアマネージャー <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <資格>ケアマネージャー <施設形態>一般病院 【お仕事内容詳細】 ＜ご利用者様に対し最適なケアプランを作成・調整するお仕事＞ 介護サービスの窓口となり、事業所や関係機関と連携しながら、 ご利用者様が安心して生活できる環境を整えます。 じっくり寄り添う支援ができるため、やりがいを感じられるポジション。 ブランクがある方も歓迎します！ 長期勤務が可能な安定した環境で、 あなたの経験とスキルを活かし、地域の介護を支えていきませんか？ 働きやすさのポイント ・スタッフ同士の連携が取りやすい環境 ・ご利用者さま一人ひとりと丁寧に向き合える体制 ・将来の働き方やキャリアに関する相談もしやすい雰囲気 不安な点があれば入社後も弊社スタッフが丁寧にサポートいたします♪ キャリアアップを目指す方に向けた支援もあり！ 現場経験を積みつつスキルアップできる機会も充実しています。

あなたの力が地域を支える。

★髪色・カラコン・ピアス・ネイル自由★温かな雰囲気の中で会話やレクを一緒に楽しみます♪ 特養の施設ケアマネジャー 埼玉県さいたま市西区中野林650-1ゆめの園りあん中野林 特別養護老人ホーム 正社員 求人の特徴 特別養護老人ホーム e ラーニング受講 e ラーニング補助あり インフルエンザ予防接種無料 交通費支給 介護休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり ブランク OK フリーター歓迎 主婦・主夫歓迎 子育て世代歓迎 電話で応募・問い合わせ ネイル OK ピアス OK ひげ OK 車通勤 OK 固定給 25 万円以上 夜勤手当あり 残業手当あり 資格取得手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 ハッピーネットでは、「科学的介護」という取り組みを行っています。 「科学的介護」とは、単にお世話をするだけはなく、 介護ができるだけ必要のない状態まで引き戻す介護です。 例えば… ◆回復を実現させるために、自立支援介護学に基づく科学的介護を行う ◆認知症の症状を消失させるために「能動行動療法」を行う、など ご利用者様の介護度が下がっていく達成感も味わうことができます。 東京都内で最先端の「自立支援介護学」に基づく「科学的介護」を 実践する特養はまだごくわずかです。 当法人では、「科学的介護」を先行して実践しています。 これからは、ただお世話するだけではない「科学的介護」がますます必要になります。 そんな”新しいカタチ”の介護を目指して、 外部の科学的介護エキスパートや メンタルコーチ(NLP&応用行動分析学)の監修の下、 「科学的介護」を徹底的に学べる研修施設をご用意しています。 あなたも新しい介護を一緒に実現していきませんか? 【科学的介護について、詳しくはこちらをご覧ください】 https：//www.happynet.or.jp/our-care/ 【魅力・ポイント】 ▼充実の研修制度『e-ラーニングシステム』 スキマ時間を活用して、法定研修や興味のある分野の研修を受講し放題! 全社員が確実に学べる環境を提供します。(法定研修は勤務時間内で受講します。) ▼残業は1分単位で支給 業務で残業した場合は法定通り「1分単位」で支給します! ▼心理的安全性の確保 上司・同僚関係なく、職員全員が考えや意見を自由に述べ、 失敗を恐れず挑戦できる環境づくり。 ▼管理層の育成&より良い職場づくり 毎月の科学的マネジメント研修を通じて、信頼関係を築くスキルを習得。 毎週1on1ミーティングで良好な職場環境を推進します。 ▼直近の残業実績は、常勤1人あたり月平均10.9時間(2024年度実績) 主な内容は、会議の延長、計画や記録の作成等で、サービス残業はゼロ!! ▼法人のミッションは「地域の人々の役に立つ」 高齢・障がい・児童・保育といった福祉の全てを担う、地域貢献度の法人です。 ▼法人独自の「成長ルール」を設定 成長やキャリアアップのために何をすべきか、 明確に共有しながら働けるよう努めています! ▼キャリアパス制度 常勤職員は、年齢に関係なく、実務経験年数や実績評価に応じて、 N級→A級→S級とキャリアアップ(昇給)していける制度を確立しています。 ▼充実した資格支援制度 資格取得後にお祝い金を支給!(例：介護福祉士取得：5万円) 職員の待遇やモチベーションに繋がっています。 ▼髪の色や目の色、髪型等が自由! 自分らしく意欲的に働ける職場であるために、多様性を受け入れています! ご利用者様や同僚と関わる存在の介護士として、 衛生的かつ安全な身だしなみをお願いしております。 施設見学も随時実施中♪ ☆まずは本求人にご応募いただき、メッセージにて見学希望の旨をお知らせください☆ 見学日時はご希望に合わせて、調整させていただきます。 ★施設内の他職種と連携し、入所中の利用者様の生活を支えます★ ・特別養護老人ホームにおける施設のケアプランの作成 ・利用者様の認定調査 ・利用者様やご家族の悩み、相談ごとの対応 など・・業務は多岐に渡ります！ 特養で働くスタッフが円滑に業務ができるよう、職種間の潤滑油役としても活躍していただきます！ ★★ケアマネ更新研修の費用は法人負担です！！★★ 一緒に働ける日を楽しみにしております♪ 職種 特養の施設ケアマネジャー 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 高齢介護事業、障がい福祉事業、児童福祉事業 当法人は東京・埼玉に25施設・60事業所を展開する総合福祉法人です。 埼玉県より「多様な働き方実践企業」として、 最高評価の「プラチナ+」を認定されております。 また、東京都が行っている「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言」事業所でもあります。 PR①高齢・障がい・児童といった福祉全てを担う貢献度の高い法人 PR②有給を取得しやすい環境♪※2023年度：年間12.0日 PR③プライベートとお仕事の両立がしやすい環境♪ ※中途採用比率について 2018年度：66% 2019年度：62% 2020年度：71% 2021年度：77% 2022年度：60% 2023年度：73％ 2024年度：89％

時給1,500円可能！　パートでも前年度昇給・賞与実績あり！　マイカー通勤OK駐車場有◎

仕事内容: ・特別養護老人ホームにおける施設のケアプランの作成 ・利用者様の認定調査 ・利用者様やご家族の悩み、相談ごとの対応 等の介護マネージメント業務 変更範囲：変更なし

時給1,500円〜1,700円✨ 週3日～勤務相談可⭕️ マイカー通勤OK❗️

仕事内容: ＼書類選考も面接も自信に！／ あなたの「理想の働き方」を、本気でサポート✨️ 【定着率75%超】 だから安心！本当に合う仕事、見つけます。 「履歴書、何を書けば？」 「面接、不安…」 ワイグッドケアは、 あなたの悩みに寄り添い、就職・転職を徹底サポート！ ✅️プロが履歴書・職務経歴書を丁寧にサポート！ あなたの強みを最大限に引き出します。 ✅️「本当に合う」求人をご紹介。 初回面談で希望をじっくりヒアリング。 ✅️面接練習や同行で、不安を自信に変える！ (関東エリアは面接同行OK) 地域密着から全国へ。 手厚いサポートであなたのキャリアを応援します！ ・✧・・✧・・✧・・✧・・✧・・✧・ 「頼ってよかった」と思える、 最高の出会いを全力でサポートします。 まずは、こちらの求人にお気軽にご応募ください！ ・✧・・✧・・✧・・✧・・✧・・✧・ □ □ □ 仕事内容の記載 ・ケアマネージャー及び、相談員業務全般 ・家族対応 ・受診同行 ・入居対応業務（実調訪問・入居判定会開催・契約）

時給1,500円可能！　パートでも前年度昇給・賞与実績あり！　マイカー通勤OK駐車場有！

仕事内容: ・特別養護老人ホームにおける施設のケアプランの作成 ・利用者様の認定調査 ・利用者様やご家族の悩み、相談ごとの対応 等の介護マネージメント業務 変更範囲：変更なし

★賞与支給あり！◇住宅手当＆単身寮あり♪

仕事内容: 9:00　出勤　利用者宅へ訪問・書類作成・アポ取り　等 12:00　昼食（休憩） 13:00　サービス利用調整・諸会議への参加・事務作業　等 18:00　終業 ※人数体制:ケアマネジャー2人　うち主任ケアマネジャー2人 （入職10年以上のベテランもいます）

最期の時まで悔いのない人生を。定員60名の特別養護老人ホームです。

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>ケアマネージャー <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <資格>ケアマネージャー <施設形態>特別養護老人ホーム 【お仕事内容詳細】 ＜ご利用者様に対し最適なケアプランを作成・調整するお仕事＞ 介護サービスの窓口となり、事業所や関係機関と連携しながら、 ご利用者様が安心して生活できる環境を整えます。 じっくり寄り添う支援ができるため、やりがいを感じられるポジション。 ブランクがある方も歓迎します！ 長期勤務が可能な安定した環境で、 あなたの経験とスキルを活かし、地域の介護を支えていきませんか？ 特別養護老人ホームとは？ 要介護3以上の方を対象としており、 身体介助から食事、入浴、排泄など 日常生活をサポートします。 看取りに携わることもあるため 大変な場面もありますが 介護職としても、人間としても 大きく成長できますよ。

病院併設の介護老人保健施設！医療依存度の高い方のケアを行っています。

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>ケアマネージャー <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <資格>ケアマネージャー <施設形態>介護老人保健施設 【お仕事内容詳細】 ＜ご利用者様に対し最適なケアプランを作成・調整するお仕事＞ 介護サービスの窓口となり、事業所や関係機関と連携しながら、 ご利用者様が安心して生活できる環境を整えます。 じっくり寄り添う支援ができるため、やりがいを感じられるポジション。 ブランクがある方も歓迎します！ 長期勤務が可能な安定した環境で、 あなたの経験とスキルを活かし、地域の介護を支えていきませんか？ 介護老人保健施設とは？ 要介護レベル1以上の方を対象とした、 退院後に自宅へ戻ることを目的とした施設です。 機能訓練指導員や医師が常勤しており、 手厚いリハビリや医療ケア体制が整っています。 入所期間は、原則として3ヶ月程度の中期的な利用が中心です。

多様な施設を兼ね備え、臨機応変なサポート体制を整えています。

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>ケアマネージャー <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <資格>ケアマネージャー <施設形態>特別養護老人ホーム 【お仕事内容詳細】 ＜ご利用者様に対し最適なケアプランを作成・調整するお仕事＞ 介護サービスの窓口となり、事業所や関係機関と連携しながら、 ご利用者様が安心して生活できる環境を整えます。 じっくり寄り添う支援ができるため、やりがいを感じられるポジション。 ブランクがある方も歓迎します！ 長期勤務が可能な安定した環境で、 あなたの経験とスキルを活かし、地域の介護を支えていきませんか？ 特別養護老人ホームとは？ 要介護3以上の方を対象としており、 身体介助から食事、入浴、排泄など 日常生活をサポートします。 看取りに携わることもあるため 大変な場面もありますが 介護職としても、人間としても 大きく成長できますよ。

時給例1300円！/勤務時間応相談！/人柄重視の採用！/医療費補助制度あり！

仕事内容: 【業務内容について】 ▼ ケアマネジメント業務 ┗ 入居者様のケアプランの作成 ┗ ご家族・多職種との連携 ┗ 記録・報告書類の作成 ┗ 施設内での介護業務（食事・排泄介助、見守りなど）

賞与あり♪日勤・夜勤両方◎資格・経験が活かせる！介護福祉士としてさらに成長できる環境です◎

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>ヘルパー・介護職 <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤・夜勤両方 <資格>介護福祉士 <施設形態>居宅介護支援事業所 【お仕事内容詳細】 ＜ご利用者様の生活に最も近い場所で、身体介助・生活支援を行うお仕事＞ 食事・入浴・排せつなどの日常生活の介助を中心に、 ご利用者様一人ひとりに寄り添いながら、安心・快適に過ごせる環境を支えます。 チームケアの要として、他職種とも連携しながら、 介護福祉士としての専門性と経験を活かして働けるポジションです。 ブランクのある方や施設未経験の方も歓迎！ 長く安定して働ける職場で、あなたの資格を地域のケアに活かしてみませんか？ 居宅介護支援事業所とは？ ケアマネージャーたちが常駐し、 居宅介護に関する相談受付からプラン作成、 プランの実施に必要な事業者との調整まで行います。 直接の介護業務は行わないためデスクワークがメインです。

年間休日120日✨ 月給 330,000円〜⭕️ マイカー通勤OK❗️

仕事内容: ＼書類選考も面接も自信に！／ あなたの「理想の働き方」を、本気でサポート✨️ 【定着率75%超】 だから安心！本当に合う仕事、見つけます。 「履歴書、何を書けば？」 「面接、不安…」 ワイグッドケアは、 あなたの悩みに寄り添い、就職・転職を徹底サポート！ ✅️プロが履歴書・職務経歴書を丁寧にサポート！ あなたの強みを最大限に引き出します。 ✅️「本当に合う」求人をご紹介。 初回面談で希望をじっくりヒアリング。 ✅️面接練習や同行で、不安を自信に変える！ (関東エリアは面接同行OK) 地域密着から全国へ。 手厚いサポートであなたのキャリアを応援します！ ・✧・・✧・・✧・・✧・・✧・・✧・ 「頼ってよかった」と思える、 最高の出会いを全力でサポートします。 まずは、こちらの求人にお気軽にご応募ください！ ・✧・・✧・・✧・・✧・・✧・・✧・ □ □ □ 仕事内容の記載 ・特別養護老人ホームでのケアマネージャー及び、相談員業務全般 ・家族対応 ・受診同行（要普通免許） ・入居対応業務（実調訪問・入居判定会開催・契約） ・宿直業務（月4回ほど。介護業務なし） ※徒歩3分程の場所にある既存施設の特別養護老人ホーム「フォレスト指扇」のケアマネージャー3名と共同して業務を行いますので、1人放置ということはありません。ご安心下さい。

複数のサービスで多方面から高齢者を支える！個人に合った適切な介護◎

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>ケアマネージャー <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <資格>ケアマネージャー <施設形態>介護医療院 【お仕事内容詳細】 ＜ご利用者様に対し最適なケアプランを作成・調整するお仕事＞ 介護サービスの窓口となり、事業所や関係機関と連携しながら、 ご利用者様が安心して生活できる環境を整えます。 じっくり寄り添う支援ができるため、やりがいを感じられるポジション。 ブランクがある方も歓迎します！ 長期勤務が可能な安定した環境で、 あなたの経験とスキルを活かし、地域の介護を支えていきませんか？ 介護医療院とは？ 長期的な療養が必要な高齢者の方に対して、 介護と医療の両面から支援を行う、医療機能を備えた介護施設です。 医師・看護師・介護職員などが連携し、日常的な介護に加えて、 医療的ケアや終末期ケアにも対応しています。 医療依存度の高いご利用者様も多く、落ち着いた環境で寄り添ったケアを提供したい方に向いています。

単身寮の利用OK☆リフレッシュ休暇12日★資格更新の研修費用補助あり、研修日は勤務扱い★増員募集◆入職祝い金あり◎実務経験不問◇住宅・扶養手当あり◇【さいたま市西区・西大宮駅、特養、施設ケアマネ、正職員】

特別養護老人ホーム 緑水苑指扇 求人概要 特別養護老人ホーム 緑水苑指扇：施設ケアマネジャー/正職員 単身寮の利用OK☆リフレッシュ休暇12日★資格更新の研修費用補助あり、研修日は勤務扱い★増員募集◆入職祝い金あり◎実務経験不問◇住宅・扶養手当あり◇【さいたま市西区・西大宮駅、特養、施設ケアマネ、正職員】 職種 施設ケアマネジャー 所在地 〒331-0047 埼玉県さいたま市西区指扇1570-2 給与 月給27万6420円～36万5140円 ※月給には、資格手当1万円～2万円、職務手当6000円、特殊業務手当2万1220円～2万4740円、処遇改善手当2万7000円、資格手当Ⅱ0円～4万円を含みます ※経験・能力により異なります 求人詳細 単身寮の利用OK☆リフレッシュ休暇12日★資格更新の研修費用補助あり、研修日は勤務扱い★増員募集◆入職祝い金あり◎実務経験不問◇住宅・扶養手当あり◇【さいたま市西区・西大宮駅、特養、施設ケアマネ、正職員】 昼食が1食380円で食べられます！充実の福利厚生あり♪単身寮＆住宅手当＆扶養手当あり！育児との両立が可能な各種制度をご用意しております☆資格取得支援や資格更新のサポートあり♪主任ケアマネジャーへのステップアップもOK♪《音楽療法やアニマルセラピーを取り入れている施設♪》 職種 施設ケアマネジャー 仕事内容・PR ▼△▼施設について▼△▼ 子育て中のスタッフも、勤務調整がしやすく、時短制度もあるので、安心して続けている方が多くいます。 温かい人柄のスタッフが多く、アットホームな施設です。 風通しが良く、思ったことをすぐに実行できる雰囲気もあります。 もちろん、その分責任感は増しますが、仕事の充実感はそれ以上に感じられるというスタッフも▼ 各種手当や有休のとりやすさなどの福利厚生面や、就業規則・人事考課などの制度面も充実させ、安心して長くお勤めいただきたいと思っています！ ▼△▼お仕事詳細▼△▼ 特別養護老人ホームでケアマネ業務をお任せします！ ＼先輩スタッフがいるので未経験の方もご安心ください！／ ▽人数体制:ケアマネジャー2人 ▽入社3ヶ月は指導役の先輩ケアマネジャーがマンツーマンで指導。 法人内の居宅介護支援事業所や包括の職員と一緒に事例検討会を定期的に実施しケアマネジャージメント力の向上に向けた環境も整備されています。 ☆ポイント☆ ▽資格更新の研修費用補助あり！研修日も勤務として扱います！（規定あり） ▽単身寮あり！遠方の方もお近くの方も単身寮をご用意しておりますので、お気軽にご相談ください！ ▽残業少なめ！月平均3時間！プライベートも充実できます。 まずはお気軽にエントリー＆ご連絡ください♪ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし

★住宅手当や扶養手当など充実した福利厚生あり★

仕事内容: 特別養護老人ホームでケアマネ業務

★住宅手当や扶養手当など充実した福利厚生あり★

仕事内容: 【仕事内容】 当施設では、利用者様への質の高いケアを提供するため、新たな仲間を募集しています。 主な業務内容は以下の通りです。 ・特別養護老人ホームでケアマネ業務 利用者様が安心して快適な生活を送れるよう、私たちと一緒にサポートしていきませんか？ あなたの経験と情熱を活かせる職場です。

ブランクOK⭐️交通費支給✨再雇用制度有✅️土日祝休み✨夜勤なし⭕️年休120日以上✨担当者オススメ❗️経験者優遇

【仕事内容】 ※株式会社トライトキャリアの保有する紹介求人です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です Mail：info@kaigoworker.jp ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ★《安定×成長》ＡＬＳＯＫグループで叶える理想のケアマネライフ！ 【概要】 ●ケアプランの作成、 担当者会議・モニタリングの実施、 介護保険の諸手続代行・行政機関との連絡調整、 介護保険の給付管理業務、 その他付随する業務などをお願いします。 ●育児・介護休業取得実績あり◎ライフステージが変化しても長く働くことができる環境が整っています！ ●定年、 再雇用制度まで☆現役で長くご活躍いただける環境が整っています◎ 【アドバイザーからのひとこと】 一人一人の悩みに寄り添い、 転職して良かったと思える場所をお探しいたします！ ＡＬＳＯＫ介護株式会社は、 警備業界大手ＡＬＳＯＫグループの一員として、 介護分野でも高い信頼と安定性を誇ります。 こちらにて、 介護支援専門員を募集しています◎ 年俸制・土日祝休み・年間休日120日と、 働きやすさが際立っています！ ケアマネ更新補助や復職制度など、 キャリア継続を支える制度が充実しており、 経験を活かしながら安心して長く働ける環境ですよ♪ 利用者数拡大による増員募集で、 今後の成長も期待できる職場です。 もっと詳しい情報が知りたい方はお気軽にお問合せください♪ 受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR1】

【埼玉県さいたま市西区の居宅】月給27万～◎住宅手当あり◎賞与年3回♪年休110日以上◎ 424092

仕事内容: 居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・介護相談 ・介護保険の申請代行 ・事業所間の調整 ・行政とのやり取り ・付随する事務作業　等

日勤のみ◎土日祝日がお休みです

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>ケアマネージャー <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <資格>ケアマネージャー <施設形態>居宅介護支援事業所 【お仕事内容詳細】 ＜ご利用者様に対し最適なケアプランを作成・調整するお仕事＞ 介護サービスの窓口となり、事業所や関係機関と連携しながら、 ご利用者様が安心して生活できる環境を整えます。 じっくり寄り添う支援ができるため、やりがいを感じられるポジション。 ブランクがある方も歓迎します！ 長期勤務が可能な安定した環境で、 あなたの経験とスキルを活かし、地域の介護を支えていきませんか？ 居宅介護支援事業所とは？ ケアマネージャーたちが常駐し、 居宅介護に関する相談受付からプラン作成、 プランの実施に必要な事業者との調整まで行います。 直接の介護業務は行わないためデスクワークがメインです。

【埼玉県さいたま市西区大字土屋の有料】ケアマネ募集☆指扇駅から徒歩9分☆年収400万以上◎ 416761

仕事内容: 有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般 ・アセスメント ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の実施 ・入居者と家族への説明 ・モニタリング ・ケアプランの変更・更新　など

病院併設の介護老人保健施設！医療依存度の高い方のケアを行っています。

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>ケアマネージャー <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <資格>ケアマネージャー <施設形態>介護老人保健施設 【お仕事内容詳細】 ＜ご利用者様に対し最適なケアプランを作成・調整するお仕事＞ 介護サービスの窓口となり、事業所や関係機関と連携しながら、 ご利用者様が安心して生活できる環境を整えます。 じっくり寄り添う支援ができるため、やりがいを感じられるポジション。 ブランクがある方も歓迎します！ 長期勤務が可能な安定した環境で、 あなたの経験とスキルを活かし、地域の介護を支えていきませんか？ 介護老人保健施設とは？ 要介護レベル1以上の方を対象とした、 退院後に自宅へ戻ることを目的とした施設です。 機能訓練指導員や医師が常勤しており、 手厚いリハビリや医療ケア体制が整っています。 入所期間は、原則として3ヶ月程度の中期的な利用が中心です。

【埼玉県さいたま市西区内野本郷の居宅】未経験・ブランクOK◎日曜休み◎日勤のみ◎研修制度あり♪ 416232

仕事内容: 居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・介護相談 ・介護保険の申請代行 ・事業所間の調整 ・行政とのやり取り ・付随する事務作業　等

★賞与支給あり！◇住宅手当＆単身寮あり♪

仕事内容: 【仕事内容】 当施設では、利用者様への質の高いケアを提供するため、新たな仲間を募集しています。 主な業務内容は以下の通りです。 ・9:00　出勤　利用者宅へ訪問・書類作成・アポ取り　等 ・12:00　昼食（休憩） ・13:00　サービス利用調整・諸会議への参加・事務作業　等 ・18:00　終業 ・※人数体制:ケアマネジャー2人　うち主任ケアマネジャー2人 ・（入職10年以上のベテランもいます） 利用者様が安心して快適な生活を送れるよう、私たちと一緒にサポートしていきませんか？ あなたの経験と情熱を活かせる職場です。

職員向けのイベントあり♪日勤のみでワークライフバランスを維持しやすい◎

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>ケアマネージャー <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <資格>ケアマネージャー <施設形態>介護老人保健施設 【お仕事内容詳細】 ＜ご利用者様に対し最適なケアプランを作成・調整するお仕事＞ 介護サービスの窓口となり、事業所や関係機関と連携しながら、 ご利用者様が安心して生活できる環境を整えます。 じっくり寄り添う支援ができるため、やりがいを感じられるポジション。 ブランクがある方も歓迎します！ 長期勤務が可能な安定した環境で、 あなたの経験とスキルを活かし、地域の介護を支えていきませんか？ 介護老人保健施設とは？ 要介護レベル1以上の方を対象とした、 退院後に自宅へ戻ることを目的とした施設です。 機能訓練指導員や医師が常勤しており、 手厚いリハビリや医療ケア体制が整っています。 入所期間は、原則として3ヶ月程度の中期的な利用が中心です。

完全週休二日制！エリアケアマネ！ブランクのある方もOK♪

仕事内容 「配属型」のエリアケアマネージャーを募集します！ 当社では、ケアマネージャーが一時的に不足する施設に対し、 一定期間配属して勤務いただく【社内応援型 エリアケアマネージャー】のポジションを新設しました。 本社人事部に所属し、各施設の欠員状況に応じて、 ご自宅から通える範囲を中心に配属先が決定されます。 ※配属期間は1週間～数か月（全国配属は希望・相談の上決定） ※ご相談の上で、全国の施設配属の可能性もあります。 その場合は社宅等をご準備します。 【具体的なお仕事内容】 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ※医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中) ※困ったことや悩みはすぐ相談でき、 ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えています。 ＜「HITOWAケアサービス」とは＞ 当社では、有料老人ホームからデイサービス、グループホームに至るまで、 幅広い介護サービスを展開しています。 お客様の安らぎと笑顔のために、私たちは事業理念、スローガン、 そしてスタッフが共有する介護十訓の精神を活かし、 心を込めたホスピタリティを提供することに全力を注いでいます！ ＜当社の強み＞ ■一人ひとりの苦手克服やスキル向上のための、 『オーダーメイド研修』を実施しています。 ■見守りロボットやスマホ型の電子記録システムの導入など、 積極的に介護IoTの導入を進め、業務効率化を図り、 人の手でしかできないケアとテクノロジー化の両立を推進しています。 ■福利厚生の充実・働きやすい環境改善に注力する企業として、 『ハタラクエール2023』の認証を受けました。 ■ひとり一人の個性・多様性を大切にしている当社では、 髪型・髪色についての規程はありません。 好きなヘアスタイルであなたらしく働けます。 ■ケアマネージャー(介護支援専門員)の資格更新と、 主任ケアマネージャー研修受講費用は会社で負担しています！ 講習の受講日は出勤扱いで給与も支給いたします。 【勤務形態】 ・本社人事部所属の正社員 ・完全週休2日制（年間休日120日以上） ・自宅から2時間圏内を中心に配属 （希望・状況に応じて全国応援も相談可能／社宅等ご準備します） ・交通費全額支給（各種手当あり） 求人コード【Q000brF】

清潔感あふれる施設♪さまざまな介護サービスを提供しています

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>ケアマネージャー <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤・夜勤両方 <資格>ケアマネージャー <施設形態>介護老人保健施設 【お仕事内容詳細】 ＜ご利用者様に対し最適なケアプランを作成・調整するお仕事＞ 介護サービスの窓口となり、事業所や関係機関と連携しながら、 ご利用者様が安心して生活できる環境を整えます。 じっくり寄り添う支援ができるため、やりがいを感じられるポジション。 ブランクがある方も歓迎します！ 長期勤務が可能な安定した環境で、 あなたの経験とスキルを活かし、地域の介護を支えていきませんか？ 介護老人保健施設とは？ 要介護レベル1以上の方を対象とした、 退院後に自宅へ戻ることを目的とした施設です。 機能訓練指導員や医師が常勤しており、 手厚いリハビリや医療ケア体制が整っています。 入所期間は、原則として3ヶ月程度の中期的な利用が中心です。

【埼玉県さいたま市西区西大宮の有料】未経験・ブランクOK！ケアマネ募集☆西大宮駅からすぐ！福利厚生充実◎ 422597

仕事内容: 有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般 ・アセスメント ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の実施 ・入居者と家族への説明 ・モニタリング ・ケアプランの変更・更新　など

月収例36万円！/各種手当が充実！/宿直業務のサポートも充実/研修でスキルアップ★

仕事内容: 主な業務内容 特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務全般 具体的には、家族対応、受診同行、入居対応、宿直業務など

【埼玉県さいたま市西区中釘の特養】ケアマネ募集☆マイカー通勤OK！残業ほぼなし◎退職金制度あり♪ 424111

仕事内容: 特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務全般 ・アセスメント ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の実施 ・入居者と家族への説明 ・モニタリング ・ケアプランの変更・更新　など

★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★

仕事内容 生活支援から介護まで、全ての介護サービスを提供しています。 お客様の入居時にケアマネージャーがケアプランを作成し、それに基づいて介護・介助をしていきます。 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート 看護師が日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護師が担当します。 チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ ≪介護IoTを活用し、お客様と向き合う時間を大切にしています≫ スマホ型の記録システムを導入し、記載が必要な事柄はその場ですぐ記録できるなりました。 紙の記録は現場を離れて記載したり、申し送りにも時間がかかったりしていましたが、端末からすぐに必要な情報が得られるので事務作業の時間短縮にも繋がりました。 「今はこれが必要かな」「こうした喜んでもらえるかな」とお客様が過ごしやすくなるために考える時間も増え、より良い介護サービスを提供できる環境を整えています。

【埼玉県さいたま市西区指扇の居宅】未経験OK◎土日休み◎マイカー通勤OK☆残業ほぼなし◎ 424629

仕事内容: 居宅介護支援事務所でのケアマネージャー業務 ・相談業務、アセスメント ・要介護認定の申請代行、介護認定調査 ・ケアプラン作成、介護サービス調整 ・サービス担当者会議 ・モニタリング、介護サービスの再調整

【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！

仕事内容 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ＊医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中) ＊困ったことや悩みはすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えています。 ＊スマホ型の電子記録システムを導入するなど、介護IoTの導入を積極的に進めています。 事務作業や申し送りの時間短縮にも繋がり、より良い介護・やりたい介護サービスができる環境を整えています。

定員110名のユニット型介護施設です

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>ヘルパー・介護職 <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤・夜勤両方 <資格>無資格OK <施設形態>居宅介護支援事業所 【お仕事内容詳細】 ＜資格がなくても始められる介護のお仕事＞ 介護施設で、ご利用者様の食事・入浴・排せつなどの日常生活のサポートを行っていただきます。 まずは簡単な業務からスタートし、先輩スタッフが丁寧にフォローする体制が整っているため、 未経験の方や資格がない方も安心してチャレンジできます。 人と関わることが好きな方、誰かの役に立つ仕事がしたい方にぴったりです。 働きながら資格取得を目指せる環境もありますので、長くキャリアを築きたい方にもおすすめです。 居宅介護支援事業所とは？ ケアマネージャーたちが常駐し、 居宅介護に関する相談受付からプラン作成、 プランの実施に必要な事業者との調整まで行います。 直接の介護業務は行わないためデスクワークがメインです。

実務未経験OK◎増員募集です♪

仕事内容: 全室個室、1ユニット10名のユニット型特別養護老人ホームでのケアマネ業務

支援体制充実/賞与で成長実感☆/車で通える！/無料駐車場あり★/成果が報われる環境◎

仕事内容: 【サービス付き高齢者向け住宅】 ケアマネージャー業務全般を お任せします！ 業務内容 ✽居宅サービス計画の作成 ✽アセスメント、会議の実施 ✽介護保険申請の代行、支給限度額の上限管理 ✽介護保険の給付管理 ✽ケアプランの作成、管理、統括 ✽入居者様、ご家族、関係機関との連絡・調整 ケアマネジャーは2名体制での勤務です。

★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★

仕事内容 当社の施設に入居されているお客様へのケアプラン作成と、ほかのケアマネージャーへのアドバイス・フォローアップ業務もお願いします。 ≪主な業務内容≫ ●新規のお客様のケアプラン作成や、既存のケアプランの見直し ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ●他のケアマネージャーに対して、技術・知識的な育成や指導 ●ケアプラン作成時にアドバイスやサポート 通常のケアマネージャーとしての業務に加えて、他のケアマネージャーの育成、サポートもお願いします。 ケアマネージャーとして長く活躍された、経験と知識が活かせるお仕事です！ ※主任ケアマネージャーの研修を受講された方は特に歓迎です！ 研修を受けていなくても、ケアマネージャー歴5年以上の方であればOK◎ 経験を活かして転職したい方や、育休や産休でブランクがあるという方も大歓迎です。 気になることのお問い合わせだけでも大丈夫ですので、お気軽にご連絡くださいね！ チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎

【さいたま市西区/指扇】介護支援専門員以上＊西大宮駅より徒歩2分◎マイカー通勤可＊昇給・賞与あり＊諸手当＆福利厚生充実＊資格＆実務経験を活かせる施設ケアマネ！

仕事内容: サービス付き高齢者向け住宅におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■ケアカンファレンス ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤

チームケアで在宅復帰を支援！ケアマネージャーの資格を活かせます

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>ケアマネージャー <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <資格>ケアマネージャー <施設形態>介護老人保健施設 【お仕事内容詳細】 ＜ご利用者様に対し最適なケアプランを作成・調整するお仕事＞ 介護サービスの窓口となり、事業所や関係機関と連携しながら、 ご利用者様が安心して生活できる環境を整えます。 じっくり寄り添う支援ができるため、やりがいを感じられるポジション。 ブランクがある方も歓迎します！ 長期勤務が可能な安定した環境で、 あなたの経験とスキルを活かし、地域の介護を支えていきませんか？ 介護老人保健施設とは？ 要介護レベル1以上の方を対象とした、 退院後に自宅へ戻ることを目的とした施設です。 機能訓練指導員や医師が常勤しており、 手厚いリハビリや医療ケア体制が整っています。 入所期間は、原則として3ヶ月程度の中期的な利用が中心です。

【埼玉県さいたま市西区大字内野本郷の有料】ケアマネ募集☆未経験・ブランクOK！マイカー通勤OK☆研修制度あり◎ 416290

仕事内容: 有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般 ・アセスメント ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の実施 ・入居者と家族への説明 ・モニタリング ・ケアプランの変更・更新　など

【埼玉県さいたま市西区佐知川の居宅】マイカー通勤ＯＫ！住宅手当あり◎研修制度充実◎残業ほぼなし◎ 424096

仕事内容: 居宅介護支援事務所でのケアマネージャー業務 ・相談業務、アセスメント ・要介護認定の申請代行、介護認定調査 ・ケアプラン作成、介護サービス調整 ・サービス担当者会議 ・モニタリング、介護サービスの再調整

【埼玉県さいたま市西区三橋の居宅】マイカー通勤ＯＫ！社宅あり♪大手法人母体◎ 424684

仕事内容: 居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・介護相談 ・介護保険の申請代行 ・事業所間の調整 ・行政とのやり取り ・付随する事務作業　等

【さいたま市西区高木のグループホーム】ケアマネ募集♪未経験OK☆定年65歳◎マイカー通勤ＯＫ◎研修制度充実◎ 424409

仕事内容: グループホームでのケアマネージャー業務全般 ・アセスメント ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の実施 ・入居者と家族への説明 ・モニタリング ・ケアプランの変更・更新　など

【さいたま市西区/清河寺】介護支援専門員以上＊夜勤業務なし＊年間休日110日以上＊日曜定休の施設ケアマネ◎ブランク有も歓迎＊研修制度完備で安心して働けます♪＊マイカー通勤OK＊

仕事内容: 介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 08:30 出勤/ミーティング 09:00 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 17:30 退勤

仕事内容: 介護老人保健施設びわの葉では、あなたの温かい手で利用者様の生活をサポートする介護職員を募集しています！ ★主な業務内容は、介護業務全般です。利用者様の日常生活を支援し、快適な環境を提供することが求められます。 ☆病院併設の当施設では、医療依存度の高い方々のケアを行っています。あなたの専門知識を活かして、安心感を与えるお手伝いをしてください。 ♪日勤・夜勤両方での勤務を通じて、チームで協力し合いながら、利用者様の笑顔を引き出すお仕事です。 《あなたのやる気と情熱が、ここでの介護をより素晴らしいものにします！》 ぜひ、私たちの仲間として一緒に成長しましょう！

介護支援専門員以上＊賞与＆諸手当充実！夜勤なしで働ける施設ケアマネ＊大手ならではのサポート体制＆福利厚生で安定キャリアが叶う♪

仕事内容: 介護付き有料老人ホーム におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤

【さいたま市西区/三橋】介護支援専門員以上＊日勤帯のみも可！社員割引など福利厚生が豊富◎研修制度・資格支援制度完備＊手厚いサポート体制で無理なくキャリアアップも目指せます♪＊マイカー通勤OK＊

仕事内容: 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤 【1日のスケジュール(夜勤例)】 16:00 出勤/業務の引き継ぎ 18:00 夕食準備/食事・服薬介助 20:00 就寝準備（トイレ介助・おむつ交換・歯磨き・着替え等） 22:00 消灯・巡回 23:00 介護記録の作成 03:00 休憩 05:00 朝食準備 06:00 朝食/食事・服薬介助 08:30 業務申し送り 09:00 退勤

【さいたま市西区/佐知川】介護支援専門員以上＊残業ほぼなし＊日勤帯のみも可◎ブランクある方も歓迎！ALSOKグループの有料老人ホームで資格と経験を活かして働きませんか？＊マイカー通勤OK＊

仕事内容: 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤

【埼玉県／さいたま市】特別養護老人ホームにてケアマネジャー募集〈正社員〉

仕事内容: 社会福祉法人フルホープでは、地域に根ざしたケアマネージャー（介護支援専門員）を募集しています♪ あなたには、利用者一人ひとりのニーズに寄り添い、最適な介護サービスを提供していただきます。☆ 具体的には、個別支援計画の作成や、サービスの選択肢を多様に提案することが主な業務です。★ また、専門知識を持ったスタッフと協力しながら、地域コミュニティとの連携を強化し、福祉サービスの向上を目指します。《》 職員の働きやすい環境づくりにも力を入れており、充実した研修制度やキャリアアップの機会を提供しています。 フルホープでは、心温まる支援を通じて、地域の皆様に安心と希望を届けることをモットーにしています。♪

仕事内容: 指扇病院では、介護支援専門員としての新たな仲間を募集しています！ あなたの知識と経験を活かし、利用者様の生活を支える大切な役割を担っていただきます。 具体的には、ケアプランの作成や、利用者様とのコミュニケーションを通じて、最適な介護サービスの提供をサポートします。☆ また、介護チームとの連携を深め、地域とのつながりを大切にしながら、質の高い介護を実現していきましょう♪ 日勤のみの勤務で、安心して働ける環境が整っています。《》 あなたの「人を支えたい」という想いを、指扇病院で形にしてみませんか？ 多くの仲間が活躍中の職場で、新しい挑戦をお待ちしています！★

日勤のみで残業なし！　月給30万円以上可能！　マイカー通勤OK駐車場有！

仕事内容: ・特別養護老人ホームにおける施設のケアプランの作成 ・利用者様の認定調査 ・利用者様やご家族の悩み、相談ごとの対応 等の介護マネージメント業務 変更範囲：会社の定める業務