特別養護老人ホーム リバティハウス
「包括支援センター」での保健師のお仕事です。
募集要項 職種 保健師 雇用形態 正社員 仕事内容 包括支援センターでの相談業務・ケアプランの作成 地域の介護予防の相談業務
[勤務地:埼玉県さいたま市緑区松木]
月給257,000円~333,000円 給与 月給257000円~333000 給与幅は経験等による※一律手当含む 【一律手当内訳】 特殊業務手当15,000円 特別手当32,000円~41,000円 調整手当10,000円~17,000円
資格・経験 看護師 保健師
雇用形態:正社員
「在宅介護支援センター」でのケアマネジャーのお仕事です。
募集要項 職種 ケアマネジャー 雇用形態 正社員 仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネ業務をお任せします。 メインとなるのはゲスト(ご入居者)のケアプラン作成業務です。 ご入居者の健康状態やご希望を取り入れながらケアプランを作成していただきます。
月給225,000円~317,000円 給与 月給225,000円~317,000円 給与幅は経験等による※一律手当含む 【一律手当内訳】 ケアマネジャー手当15,000円 特殊業務手当15,000円 【その他手当】 特別手当25,000円~35,000円 調整手当10,000円~32,000円 住宅手当20,000円(条件あり) 家族手当15,000円(条件あり)
資格・経験 ケアマネ資格
社会福祉法人あすなろ会
前年度昇給・賞与実績あり! マイカー通勤OK・駐車場あり! 社保完備!
仕事内容: ・ケアプランの作成 ・ユニット補助業務手伝い(介護職員のサポート、食事介助等) ・レクリエーション、行事等の補助業務 ・入居者、家族からの相談対応 など、特別養護老人ホームにおけるケアマネージャー業務 変更範囲:変更なし
アクセス: JR武蔵野線 東浦和駅からバス「朝日坂上」バス停下車徒歩6分 または「三室中学校」バス停下車徒歩8分
[勤務地:埼玉県さいたま市緑区三室]
月給226,400円以上 給与: 基本給(月額平均):199,900円~199,900円 *定額的に支払われる手当 資格手当 20,000円~20,000円 特定処遇改善手当 4,500円~4,500円 改善手当 2,000円~2,000円 固定残業代:なし *その他手当等付記事項 通勤手当:実費支給(上限月額 30,000円) 昇給制度:あり(前年度実績 1月あたり300円~2,000円) 賞与制度:あり(前年度実績 年2回 計 3.20ヶ月分)
求める人材: 年齢:~64歳 年齢制限の理由:65歳定年のため(省令1号) 学歴:不問 必要な経験・知識・技能等:ワード、エクセル必須 必要な免許・資格:介護支援専門員(ケアマネージャー)必須。介護福祉士あれば尚可。
パートさんにも前年度昇給実績あり♪ 車通勤OK・駐車場あり! 風通し良い職場です♪
時給1,245円以上 給与: 基本給(時間額):1,245円~1,245円 固定残業代:なし 通勤手当:実費支給(上限月額 30,000円) 昇給制度:あり(前年度実績 1月あたり300円~2,000円) 賞与制度:なし
求める人材: 年齢:不問 学歴:不問 必要な経験・知識・技能等:ワード、エクセル必須 必要な免許・資格:介護支援専門員(ケアマネージャー)必須。介護福祉士あれば尚可。
雇用形態:アルバイト・パート
たのしい家 東浦和(グループホーム)
グループホームの(計画作成担当者)/定年なし/残業ほぼなし/研修充実
仕事内容 仕事内容 グループホームの計画作成担当者業務および介護業務 ■ご入居者のプラン作成(9名分) ■ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) ■介護業務(計画作成業務は週2日程度) *職位別の研修も定期開催。施設間の情報共有も可能です 「たのしい家」とは いつまでも住み慣れた自宅で元気に暮らしたいという願いに応えるために 認知症グループホーム『たのしい家』シリーズを展開しています。 職場の雰囲気 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良 い施設を創っていきたいと思っています。一緒に働くスタッフさ んを大切にできる方とお会いしたいと思っています。 ー ー 会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎
アクセス JR武蔵野線 東浦和徒歩約8分、埼玉高速鉄道線 新井宿1番口徒歩約50分、JR武蔵野線 東川口南口徒歩約50分 JR武蔵野線「東浦和」駅から徒歩約8分
[勤務地:〒336-0922埼玉県さいたま市緑区]
月給288,800円以上 給与 月給 28万8800円以上 (一律手当を含む) ■基本給 175,000円 ・ケア手当 10,000円 ・入居施設特別調整手当 50,000円 (固定残業代29時間分として ※超過分は別途支給) ・地域手当 30,000円 ・業態手当 3,800円 ・資格手当 20,000円(介護支援専門員) ■別途支給 ・夜勤手当 5,000円/回 交通費:交通費支給
資格 ■下記資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 *認知症実践者研修をお持ちでない場合、 受講修了されるまで、介護職としての勤務となります。
グループホームのケアプラン計画作成のお仕事☆利用者様に最高のサービスを提供
仕事内容 仕事内容 グループホームの計画作成担当者業務 ■ご入居者のプラン作成(9名分) ■ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) ■介護業務 「たのしい家」とは いつまでも住み慣れた自宅で元気に暮らしたいという願いに応えるために 認知症グループホーム『たのしい家』シリーズを展開しています。 職場の雰囲気 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良 い施設を創っていきたいと思っています。一緒に働くスタッフさ んを大切にできる方とお会いしたいと思っています。 ー ー 会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎
時給1,437円以上 給与 時給 1437円以上 ー 交通費:交通費支給
介護老人保健施設あさがお
環境にやさしいオール電化。いつか自分も入所したい介護老人保健施設!
仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>ケアマネージャー <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <資格>ケアマネージャー <施設形態>介護老人保健施設 【お仕事内容詳細】 <ご利用者様に対し最適なケアプランを作成・調整するお仕事> 介護サービスの窓口となり、事業所や関係機関と連携しながら、 ご利用者様が安心して生活できる環境を整えます。 じっくり寄り添う支援ができるため、やりがいを感じられるポジション。 ブランクがある方も歓迎します! 長期勤務が可能な安定した環境で、 あなたの経験とスキルを活かし、地域の介護を支えていきませんか? 介護老人保健施設とは? 要介護レベル1以上の方を対象とした、 退院後に自宅へ戻ることを目的とした施設です。 機能訓練指導員や医師が常勤しており、 手厚いリハビリや医療ケア体制が整っています。 入所期間は、原則として3ヶ月程度の中期的な利用が中心です。
アクセス 埼玉高速鉄道線 浦和美園1番口徒歩約21分、埼玉高速鉄道線 東川口2番口徒歩約41分、JR武蔵野線 東川口北口徒歩約42分 浦和美園駅(埼玉高速鉄道線)バス5分
[勤務地:〒336-0974埼玉県さいたま市緑区]
月給269,900円~330,100円 給与 月給 26万9900円~33万100円 (一律手当を含む) 住宅手当 / 職務手当 / 資格手当 准看護師:20000円/正看護師:30000円 【賞与】賞与:年2回(2.7ヶ月) 交通費:交通費支給
資格 ケアマネージャー 未経験可
サニーライフ東浦和
\大手介護施設でケアマネージャー/◇固定残業代なし◇賞与年2回◇有休消化率高
仕事内容 \大手介護施設でケアマネージャー募集/ 「サニーライフ東浦和」でのケアマネ!具体的なお仕事は? 【仕事内容】 ◇ケアプランの作成 ◇入居支援業務(行事・レクリエーション) ◇病院及び居宅介護支援事業所への訪問 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし
勤務地・最寄駅 ◎アクセス◎ 電車:JR武蔵野線「東浦和駅」より徒歩約12分(約900m) バス:「東浦和駅」より、国際興業バス3番乗り場で馬場折返場行き、さいたま東営業所行き、浦和東高校行きに乗車し、「会の谷(あいのや)」バス停より徒歩約1分(約80m) ※車通勤可
[勤務地:〒336-0926埼玉県さいたま市緑区東浦和]
月給270,000円~350,000円 給与 【給与】 月給 270,000円~350,000円 ◎給与・手当 月給 270,000円~350,000円 (内訳)基本給になります。 ※主任ケアマネージャー資格保有の方は、基本給が50,000円UPとなります。 ※基本給は、一部施設では異なる場合があります。 ※上記月給に加えて、以下の各種手当が別途支給されます。 ■各種手当 <家族手当>月あたり 5,000円(被扶養配偶者)、3,500円/人(18歳以下の第3子まで) <住宅手当>月あたり 10,000~20,000円(家賃4.5万円以上の賃貸のみ) <処遇加算金支給手当> 70,000円(支給月は11月、5月の2回) ■賞与 有 :年2回(実績計2ヶ月分) ■昇給 有 :年1回
経験・資格 【応募資格◎】 ・介護支援専門員 ・普通自動車運転免許 ※有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、グループホーム、サ高住、老健、デイサービスなどのご経験者は大歓迎です。 【学歴◎】 ・高校卒業以上 ※65歳定年制の為、64歳以下の方
介護老人保健施設エスポワールさいたま
1人1人に合わせたプランで効果的なリハビリ☆関わりを大切にしている施設
アクセス 埼玉高速鉄道線 浦和美園1番口徒歩約20分、埼玉高速鉄道線 東川口2番口徒歩約25分、JR武蔵野線 東川口北口徒歩約25分 東川口駅(JR武蔵野線)北口よりバス7分 バス停「美園郵便局」下車、徒歩5分
[勤務地:埼玉県さいたま市緑区大字大門]
月給225,000円~270,000円 給与 月給 22万5000円~27万円 (一律手当を含む) 職務手当 / 調整手当 / 資格手当 介護福祉士:8,000円 / ケアマネージャー:10,000円(いずれか一方のみ支給) / 正看護師:55,000円~91,600円 / 准看護師:45,000円~75,400円 【賞与】賞与:年2回(2ヶ月) 交通費:交通費支給
資格 ケアマネージャー 年齢不問 / 未経験可
特別養護老人ホームあすなろの郷浦和
ユニット型の大規模ホーム。「当たり前を丁寧に」がモットーです!
仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>ケアマネージャー <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <資格>介護福祉士 <施設形態>特別養護老人ホーム 【お仕事内容詳細】 <ご利用者様の生活に最も近い場所で、身体介助・生活支援を行うお仕事> 食事・入浴・排せつなどの日常生活の介助を中心に、 ご利用者様一人ひとりに寄り添いながら、安心・快適に過ごせる環境を支えます。 チームケアの要として、他職種とも連携しながら、 介護福祉士としての専門性と経験を活かして働けるポジションです。 ブランクのある方や施設未経験の方も歓迎! 長く安定して働ける職場で、あなたの資格を地域のケアに活かしてみませんか? 特別養護老人ホームとは? 要介護3以上の方を対象としており、 身体介助から食事、入浴、排泄など 日常生活をサポートします。 看取りに携わることもあるため 大変な場面もありますが 介護職としても、人間としても 大きく成長できますよ。
アクセス JR武蔵野線 東浦和徒歩約47分、埼玉高速鉄道線 浦和美園1番口徒歩約50分、JR京浜東北線 北浦和東口徒歩約63分 東浦和駅(JR武蔵野線)
[勤務地:〒336-0911埼玉県さいたま市緑区三室]
月給226,400円以上 給与 月給 22万6400円以上 (一律手当を含む) 資格手当 介護福祉士:15,000 【賞与】賞与:年2回(3.2ヶ月) 交通費:交通費支給
資格 介護福祉士
仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>ケアマネージャー <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <資格>ケアマネージャー <施設形態>特別養護老人ホーム 【お仕事内容詳細】 <ご利用者様に対し最適なケアプランを作成・調整するお仕事> 介護サービスの窓口となり、事業所や関係機関と連携しながら、 ご利用者様が安心して生活できる環境を整えます。 じっくり寄り添う支援ができるため、やりがいを感じられるポジション。 ブランクがある方も歓迎します! 長期勤務が可能な安定した環境で、 あなたの経験とスキルを活かし、地域の介護を支えていきませんか? 特別養護老人ホームとは? 要介護3以上の方を対象としており、 身体介助から食事、入浴、排泄など 日常生活をサポートします。 看取りに携わることもあるため 大変な場面もありますが 介護職としても、人間としても 大きく成長できますよ。
月給223,900円以上 給与 月給 22万3900円以上 (一律手当を含む) 資格手当 介護福祉士:15,000 【賞与】賞与:年2回(3.2ヶ月) 交通費:交通費支給
愛・小規模多機能中尾
未経験OK★休暇制度が充実しているのでプライベートとの両立も◎
仕事内容: ・ケアプラン作成 ・お客様やご家族、スタッフ、関連機関との連絡調整 ※ほか業務あり ※従事すべき業務の変更の範囲:会社が指示する業務 ※就業の場所の変更の範囲:会社が指示する場所
アクセス: JR武蔵野線 東浦和駅から車で11分
[勤務地:埼玉県さいたま市緑区]
月給231,000円~281,000円 給与: □育休あり □女性が活躍中 □ブランクOK □交通費支給 □業界未経験歓迎
求める人材: □介護支援専門員 □ブランク歓迎 □未経験者歓迎
社会福祉法人あすなろ会 特別養護老人ホーム あすなろの郷浦和
経験不問☆長く働ける特別養護老人ホームでのお仕事です◎
仕事内容: 【仕事内容】 当施設では、利用者様への質の高いケアを提供するため、新たな仲間を募集しています。 主な業務内容は以下の通りです。 ・・ケアプランの作成 ・・ユニット補助業務手伝い(介護職員のサポート、食事介助等) ・・レクリエーション、行事等の補助業務 ・・入居者、家族からの相談対応 利用者様が安心して快適な生活を送れるよう、私たちと一緒にサポートしていきませんか? あなたの経験と情熱を活かせる職場です。
アクセス: JR東浦和駅〜国際興業バス「三室中学校」下車徒歩8〜10分
月給240,400円以上
求める人材: 介護支援専門員(ケアマネジャー)必須 経験不問 必要なPCスキル:Word、Excel、PowerPointの基本的な入力・編集作業ができるレベル 年齢制限あり ~64歳※定年を上限 学歴不問
生活協同組合コープみらい コープみらい浦和東介護センター
月収例24万円!/主任研修受講支援あり!/賞与実績4ヶ月分!/家族手当あり!/育休・介護休暇取得OK!
仕事内容: 【業務内容について】 ▼ 居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務 ┗ ご利用者様のケアプラン作成 ┗ サービス担当者会議の開催・参加 ┗ モニタリングやアセスメントの実施 ┗ 関係機関との連携 ┗ 記録業務や帳票管理など ※ゆとりある担当数で一人ひとりに寄り添える体制です
アクセス: JR京浜東北線「北浦和駅」東口で下車し、さいたま市立病院行きバスに乗って約15分。「西宿」バス停よりすぐ
月給242,700円以上 給与: 固定残業代あり:月給 ¥242,700以上は1か月当たりの固定残業代¥20,000(12時間相当分)を含む。12時間を超える残業代は追加で支給する。 ■ 月給:242,700円〜 ※月給には時間外手当20,000円(12.2時間分)含む 《別途支給手当》 ・ポスト手当:20,000円 ・資格手当(主任介護支援専門員):40,000円 ・通勤手当 ・家族手当:10,000円(扶養1人あたり/規定あり) 《昇給・賞与》 ・昇給:年1回(4月) ・賞与:年2回(6月・12月)※前年実績4ヶ月分
求める人材: <必須> ■ 介護支援専門員(ケアマネージャー) ■ 普通自動車運転免許(AT限定可) <歓迎条件> ■ ケアマネ経験者優遇
月収例28万円!/日曜定休!/昇給・賞与あり!/家族手当・職員割引あり!
仕事内容: 【業務内容について】 ▼ 居宅介護支援事業所における主任ケアマネ業務 ┗ ご利用者の介護相談対応 ┗ ケアプランの作成と見直し ┗ サービス担当者会議の開催・参加 ┗ 給付管理業務 ┗ 他スタッフの支援・教育 ┗ 関係機関との連携など チーム体制でご利用者様の「その人らしい暮らし」を支えます。
月給282,700円以上 給与: 固定残業代あり:月給 ¥282,700以上は1か月当たりの固定残業代¥20,000(12時間相当分)を含む。12時間を超える残業代は追加で支給する。 ■ 月給:282,700円~ ※月給には以下を含む: ┗ 時間外手当(20,000円/12.2時間分) ┗ 主任ケアマネ資格手当(40,000円) 《別途支給》 ・ポスト手当:20,000円 ・通勤手当 ・家族手当:10,000円/扶養1人(規定あり) 《昇給・賞与》 ・昇給:年1回(4月) ・賞与:年2回(6月・12月/前年実績4ヶ月分)
求める人材: <必須> ■ 主任介護支援専門員の資格 ■ 普通自動車運転免許(AT限定可) <歓迎条件> ■ 主任ケアマネとしての実務経験
仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>生活相談員 <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <資格>ケアマネージャー <施設形態>特別養護老人ホーム 【お仕事内容詳細】 <ご利用者様に対し最適なケアプランを作成・調整するお仕事> 介護サービスの窓口となり、事業所や関係機関と連携しながら、 ご利用者様が安心して生活できる環境を整えます。 じっくり寄り添う支援ができるため、やりがいを感じられるポジション。 ブランクがある方も歓迎します! 長期勤務が可能な安定した環境で、 あなたの経験とスキルを活かし、地域の介護を支えていきませんか? 特別養護老人ホームとは? 要介護3以上の方を対象としており、 身体介助から食事、入浴、排泄など 日常生活をサポートします。 看取りに携わることもあるため 大変な場面もありますが 介護職としても、人間としても 大きく成長できますよ。
月給193,300円~240,400円 給与 月給 19万3300円~24万400円 (一律手当を含む) 資格手当 介護福祉士:15,000 【賞与】賞与:年2回(3.5ヶ月) 交通費:交通費支給
資格 ケアマネージャー
仕事内容: ・ケアプランの作成 ・ユニット補助業務手伝い(介護職員のサポート、食事介助等) ・レクリエーション、行事等の補助業務 ・入居者、家族からの相談対応
株式会社創生事業団
【さいたま市緑区/東浦和】介護支援専門員以上*昇給&賞与年2回◎創生会グループの安定基盤あります◎「東浦和駅」徒歩9分*
仕事内容: 介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:30 出勤/ミーティング 09:45 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤
アクセス: ■JR武蔵野線「東浦和駅」より徒歩9分
月給300,000円~450,000円 給与: 月給:300000~450000円 ※試用期間 3ヶ月~6ヶ月(期間中も同条件)
求める人材: 介護支援専門員
ALSOK介護株式会社
介護支援専門員以上*年間休日120日◎ALSOKグループの居宅ケアマネ*ブランク有も歓迎!手厚いサポートで安心して働ける職場です♪
仕事内容: 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 ※通勤可能な範囲で就業場所が変更となる可能性があります。 【主な業務内容】 ■ご利用者・ご家族様の相談対応 ■各種申請手続きや事務処理 ■ケアプランの作成 ■サービス担当者会議の実施 など 【1日のスケジュール(例)】 08:30 出勤、連絡確認 09:30 ご利用者様宅へ訪問、アセスメント 11:30 帰社、サービス担当者ミーティング準備 12:00 休憩 13:00 サービス担当者ミーティング参加 14:00 ご利用者様宅へ訪問、モニタリング 15:00 役所にて、サービス申請や相談 16:00 帰社、事務処理、ケアプランやサービス計画表の作成 17:30 退勤
アクセス: ■JR「東浦和駅」より徒歩15分
月給288,460円~298,460円 給与: 月給:288460~298460円 ※給与は年俸制(3,461,520円~3,581,520円)となり、月給は年俸を12分割した額です。 ※給与は経験等を考慮し決定します。 ※試用期間6ヶ月(条件変更なし) 【給与内訳】 ■基本給:236,800円~245,000円 ■固定残業手当:51,660円~53,460円(月30時間分。超過分は別途支給) 【その他手当】 □年末年始手当 □住宅手当
特別養護老人ホーム 浦和みやびの郷
【埼玉県多様な働き方実践企業】 プラチナ 魅力ある施設づくりをしませんか♪
仕事内容: □特別養護老人ホームでケアマネジャーとしての業務全般を行っていただきます。 1)サービス担当者会議の開催 2)要介護認定に関する業務 3)ケアプラン作成 4)相談援助業務 5)施設開設・運営に係る業務 ・その他事務業務 ※ご利用者さまの把握のため、介護業務への従事もあります。
アクセス: □JR京浜東北線「北浦和駅」から 車で約10分 □「北浦和駅東口」からバスにて約11分 「JA埼玉三室前」下車徒歩約3分 □JR京浜東北線「浦和駅」下車 「浦和駅東口」からバスにて約14分 「JA埼玉三室前」下車徒歩約3分 □JR武蔵野線 「東浦和駅」からバスにて約8分 「松ノ木」下車徒歩10分
月給234,500円~344,500円
求める人材: □介護支援専門員 □普通自動車運転免許(AT限定可) 年齢制限あり(64歳以下) 年齢制限該当事由 定年を上限 65歳未満の方募集(定年が65歳)
株式会社ピュアホームズ
【さいたま市録区/中尾】介護支援専門員以上*夜勤なし*福利厚生充実*賞与年2回&諸手当で安定収入を実現◎キャリアアップを目指すための制度が充実です♪
仕事内容: サービス付き高齢者向け住宅におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤
アクセス: ■JR武蔵野線「東浦和駅」より徒歩21分
月給270,000円以上 給与: 月給:270000~円 ※試用期間3ヶ月(試用期間中は月給-10,000円) 【手当】 □資格手当 □処遇改善加算一時金(年2回) □土・日手当:土曜祝日1000円/日、日曜1500円/日 □家族手当(母子・父子家庭のみ)
求める人材: 介護支援専門員以上
株式会社川島コーポレーション サニーライフ東浦和
20代~40代の方が活躍中!応募後は当社にて面接対策や履歴書添削、入社後フォローまでお任せください◎
仕事内容: 介護付有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 ・介護支援専門員としてのケアマネジメント業務 ・ケアプラン(介護サービス計画書)の作成・見直し ・ご入居者様やご家族との面談、相談対応 ・多職種(介護職・看護職・リハビリ職等)との連携調整 ・モニタリングやアセスメントの実施 ・サービス担当者会議の運営・記録作成 ・介護保険に関する事務手続きや給付管理業務 【雇入直後】ケアマネジャー【変更範囲】変更なし
アクセス: JR武蔵野線「東浦和駅」より徒歩約12分
[勤務地:埼玉県さいたま市緑区東浦和]
月給270,000円以上 給与: 月給270000円〜 残業代別途支給 交通費全額支給(社内規定) 家族手当 配偶者5000円 子3500円(18歳以下第3子まで) 住宅手当10000~20000円(家賃4万5000円以上の賃貸) 転勤費用支給(寮費 引越代 交通費) 賞与年2回(計2ヶ月分)
求める人材: 介護支援専門員 普通自動車運転免許 ※全国のサニーライフに転勤可能な方 歓迎要件 実務経験者優遇
医療法人社団明雄会
【さいたま市緑区/大字大門】介護支援専門員以上*基本土日休み&年間休日111日*賞与年2回・昇給年1回あり*手厚い福利厚生と充実した手当の支給で安心して長く働ける職場です♪
仕事内容: 介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 08:30 出勤/ミーティング 09:00 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 17:30 退勤
アクセス: ■埼玉高速鉄道線「浦和美園駅」より徒歩15分 ■埼玉高速鉄道線「東川口駅」よりバス5分、「美園郵便局」下車徒歩5分 ■JR京浜東北線「浦和駅」より国際興業バスで25分「大門」下車徒歩5分
月給229,000円~274,000円 給与: 月給:229000~274000円 ※給与は資格・経験等を考慮し決定します ※試用期間:6ヶ月(条件変更なし) ※固定残業代なし 【給与内訳】 ■基本給:166,000円~188,500円 ■調整手当:53,000円~75,500円 ■資格手当:10,000円 【その他手当】 □ベースアップ支援加算手当:4,000円 □交通費全額支給
仕事内容: 【仕事内容】 当施設では、利用者様への質の高いケアを提供するため、新たな仲間を募集しています。 主な業務内容は以下の通りです。 ・特別養護老人ホームでケアマネジャーとしての業務全般を行っていただきます。 ・1)サービス担当者会議の開催 ・2)要介護認定に関する業務 ・3)ケアプラン作成 ・4)相談援助業務 ・5)施設開設・運営に係る業務 ・・その他事務業務 ・※ご利用者さまの把握のため、介護業務への従事もあります。 利用者様が安心して快適な生活を送れるよう、私たちと一緒にサポートしていきませんか? あなたの経験と情熱を活かせる職場です。
イリーゼ浦和大門
★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります!(規定あり)★
仕事内容 お客様は入居ホームで、ご自宅にいる時と同様に生活をされています。 お客様が必要になった時に、日常生活を過ごされる上でのサポートなど介護サービスを提供しています。 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート 看護師が日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護師が担当します。 チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ ≪介護IoTを活用し、お客様と向き合う時間を大切にしています≫ スマホ型の記録システムを導入し、記載が必要な事柄はその場ですぐ記録できるなりました。 紙の記録は現場を離れて記載したり、申し送りにも時間がかかったりしていましたが、端末からすぐに必要な情報が得られるので事務作業の時間短縮にも繋がりました。 「今はこれが必要かな」「こうした喜んでもらえるかな」とお客様が過ごしやすくなるために考える時間も増え、より良い介護サービスを提供できる環境を整えています。
勤務地・最寄駅 JR武蔵野線/埼玉高速鉄道線「東川口駅」より徒歩12分(約900m) ※車通勤OK
[勤務地:〒336-0900埼玉県さいたま市緑区]
月給283,000円以上 給与 【給与】 月給 283,000円~ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円/10.5時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 *月収306,000円 …月給+子供手当8,000円/1人+住宅手当15,000円(賃貸) 【交通費】 上限3万円/月
経験・資格 ケアマネージャー(介護支援専門員)の実務経験のある方 65歳未満の方を募集(定年が65歳) ※いずれか必須 介護支援専門員 主任介護支援専門員
イリーゼグループホーム浦和さいど
仕事内容 お客様は認知症と診断された方が中心です。 介護・認知症ケアのほか、食事の準備や掃除・洗濯などの家事もお客様と一緒に行っていきます。 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート 看護師が日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護師が担当します。 チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ ≪介護IoTを活用し、お客様と向き合う時間を大切にしています≫ スマホ型の記録システムを導入し、記載が必要な事柄はその場ですぐ記録できるなりました。 紙の記録は現場を離れて記載したり、申し送りにも時間がかかったりしていましたが、端末からすぐに必要な情報が得られるので事務作業の時間短縮にも繋がりました。 「今はこれが必要かな」「こうした喜んでもらえるかな」とお客様が過ごしやすくなるために考える時間も増え、より良い介護サービスを提供できる環境を整えています。
勤務地・最寄駅 ※車通勤OK
[勤務地:埼玉県さいたま市緑区道祖土]
創生事業団 グッドタイムナーシングホーム・東浦和
<東浦和駅>徒歩10分/有料老人ホームでケアマネのお仕事。
仕事内容 【仕事内容】 \お任せするのは・・・/ 有料老人ホームでのケアプラン作成業務 【仕事内容】 ◆ケアマネ業務がメインとなりますがフロアーでのヘルプ業務に入っていただくこともあります。 ◆施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やPT、OT、STと相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成していただきます。 ◆また、ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認を行ってもらいます。 ◆施設ケアマネジャー業務になります。 ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しているので、残業は少ないです。 ◆居室清掃や洗濯などは専任スタッフが行っています。 ◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。 - 感染対策 - スタッフとご入居者様をあらゆる感染から守るため、 ユニフォームも<抗ウィルスウェア>に! ◆次亜塩素酸溶液に浸けて繰り返し使えるリユーサブルガウンを導入。 ※繊維に特殊な溶液を練り込んだ特別加工。 ◆消臭/防汚に加え、細菌増殖を防ぐ効果も長期持続します。 その他、日々の検温/施設内消毒に加え、下記対応も行っています。 ◆菌・ウィルス殺菌用の多用途洗剤を施設内で使用 ◆携帯用手指消毒ジェルを全従業員へ配布 ◆手指消毒用 非接触式ディスペンサーの導入 ◆紫外線清浄機エアーリアコンパクトの導入 安心して業務に取り組んでいただけます。 ~・~・~・~・~・~ 「グッドタイムナーシングホーム・東浦和」は、入居定員54名の有料老人ホームです。 毎日の暮らしを安心して楽しむことができる充実の生活環境とサービスのご提供を心掛けています。 看護職員が24時間365日常駐している施設です。 スタッフ間の協力体制も整っており、先輩スタッフが丁寧にフォローしますので経験の浅い方もご安心くださいね。 - <選考プロセス> 応募フォームによる書類選考 ▼ 配属先担当者との面接 ▼ 内定(内定まで1週間程度) ※選考においてはなるべくスピーディーに行います。 ※面接日前または面接時に適性検査を実施いたします。 ※適性検査の結果を元に面接を実施いたします。 ※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。 ◆入社時の提出書類として、前職場からの退職証明書をご提出いただきます。 - 【アピールポイント】 求める人材  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ケアマネ(介護支援専門員)をお持ちの方が対象です。 ◆スタッフとの連携を大切にできる方 ◆公正な判断と対応ができる方 ◆一度現場を離れた方もお待ちしています 業務に慣れるまでは先輩職員が指導しますので、ご安心くださいね。
アクセス JR武蔵野線『東浦和駅』から徒歩10分
月給320,000円~450,000円 給与 月給 32万円~45万円 (一律手当を含む) 【給与詳細】 ※ご経験、前職給など考慮のうえ決定いたします。 交通費:交通費支給 ●交通費有(規定内)
資格 ●ケアマネージャー 経験3年以上の方
【月給27万円以上】ケアマネージャー/有料老人ホーム
仕事内容: ケアプランの作成 ・入居支援業務(行事・レクリエーション) ・病院及び居宅介護支援事業所への訪問 大手ならではの充実した内部研修制度を用意してるので未経験の方も安心です。 資格取得支援制度もあり、スキルアップも可能!(取得費用は会社が全額負担) 明るく人と接することが好きな方、福祉と高齢者介護の世界に興味をお持ちの方、質の高いサービス提供のため、責任感と熱意を持って仕事に取り組める方大歓迎です。 首都圏を中心に130施設以上を運営しており、全国展開している企業ならではのノウハウや働きやすい環境を整え、スタッフの満足度を追求しています。 育児休暇取得実績があるので職場復帰もスムーズ! 子育てと仕事の両立もしっかりできます。
アクセス: JR武蔵野線東浦和駅
月給270,000円以上 給与: 月給:270,000円〜 ※主任ケアマネージャー資格保有の方は、基本給が50,000円アップ 家族手当:配偶者 5,000円 18歳以下第3子迄 3,500円 賞与:2回 計2か月分(前年度実績) 昇給:あり 1月あたり3,000円(前年度実績)
求める人材: 介護支援専門員必須 普通自動車運転免許必須 ケアマネージャー/有料老人ホーム
【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします!
仕事内容 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート *医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中) *困ったことや悩みはすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えています。 *スマホ型の電子記録システムを導入するなど、介護IoTの導入を積極的に進めています。 事務作業や申し送りの時間短縮にも繋がり、より良い介護・やりたい介護サービスができる環境を整えています。
月給273,000円以上 給与 【給与】 月給 273,000円~ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円/10.9時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 *月収296,000円 …月給+子供手当8,000円/1人+住宅手当15,000円(賃貸) 【交通費】 上限3万円/月
経験・資格 ●65歳未満の方(定年が65歳) ●下記いずれかの資格をお持ちの方 ┗介護支援専門員 ┗主任介護支援専門員 *ケアマネ歴・経験年数は不問です
社会福祉法人敬愛会 特別養護老人ホーム浦和みやびの郷
仕事内容: 特別養護老人ホームでケアマネジャーとしての業務全般を行っていただきます。 1)サービス担当者会議の開催 2)要介護認定に関する業務 3)ケアプラン作成 4)相談援助業務 5)施設開設・運営に係る業務 ・その他事務業務 ※ご利用者さまの把握のため、介護業務への従事もあります。 【雇入直後】ケアマネジャー業務 【変更範囲】変更なし
アクセス: JR京浜東北線「北浦和駅」から 車で約10分
月給234,500円~344,500円 給与: 月給 234500円〜344500円 [備考] ※月給に下記手当含みます。 ・被服費手当(1.000円) ・地域手当(10.000円) ・特定処遇改善手当(2.000円) ・処遇改善支援手当(6.500円) ・相談員手当(25.000円 10時間の固定残業) ※試用期間3ヶ月(給与変動なし) ※資格・経験により優遇致します 【その他手当】 通勤手当(上限あり) 時間外手当別途支給 勤勉手当(期末一時金) 住宅手当(規程あり) 扶養手当(規程あり) 勤続手当 年末年始手当 など
求める人材: 介護支援専門員 普通自動車運転免許(AT限定可) 年齢制限あり(64歳以下) 年齢制限該当事由 定年を上限 65歳未満の方募集(定年が65歳)
社会福祉法人リバティ
【埼玉県/さいたま市緑区】残業少なめ◎居宅介護支援事業所でのケアマネージャーの募集!<正社員>
仕事内容: 社会福祉法人リバティでは、居宅支援事業所にてケアマネ(介護支援専門員)を募集中です! 地域の方々とのコミュニケーションを通じて、最適なケアプランを作成するお仕事です。あなたの知識と経験を活かして、沢山の「ありがとう」をいただけるやりがいのある環境が整っています☆ 相談業務がメインとなりますので、地域住民の方々の声に耳を傾け、信頼関係を築くことが求められます。やりがいを感じながら、成長できるチャンスがここにあります★ また、各種手当も充実しており、安心して働ける好待遇です。ご興味をお持ちの方には、面接対策ポイントなどもお伝えいたしますので、お気軽にご相談ください♪ あなたの力を地域に生かし、共に成長していきましょう!《ご応募お待ちしています》
アクセス: 浦和駅
月給225,000円~31,310,000円 給与: [昇給・賞与] ■基本給:160,000円~220,000円 ■昇給:年1回(1月あたり1,000円~3,000円※過去実績) ■賞与:年2回(3ヶ月分支給※過去実績) [諸手当] 通勤手当/調整手当/資格手当/その他手当 [福利厚生] 育児休暇制度 [各種保険] 雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険
求める人材: ケアマネ(介護支援専門員)の資格をお持ちの方
株式会社アズパートナーズ
【さいたま市緑区/東浦和】介護支援専門員以上*】月給28万円~+賞与年2回&昇給あり◎年間休日110日でオフ充実◎「東浦和駅」徒歩8分*
仕事内容: 介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤
アクセス: ■JR武蔵野線「東浦和駅」から徒歩8分
月給285,000円~295,000円 給与: 月給:285000~295000円 ※上記月給には、基本給210,000円+資格手当等諸手当を含みます ※試用期間 3ヶ月(条件変更なし) 【手当】 □資格手当:30,000円 □技能手当:45,000円 □住宅手当:10,000円(世帯主の場合) □残業手当 □年末年始手当
【さいたま市緑区/東浦和】介護支援専門員以上*月9日休みで残業少なめ♪福利厚生完備◎ケアマネ研修費用は全額会社負担!ALSOKグループならではの充実待遇のもとで、ケアマネとしてのキャリアを磨きませんか?*車通勤OK*少人数施設*
仕事内容: 介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(日勤例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤 【1日のスケジュール(夜勤例)】 17:00 出勤/業務の引き継ぎ 18:00 夕食準備/食事・服薬介助 20:00 就寝準備(トイレ介助・おむつ交換・歯磨き・着替え等) 22:00 消灯・巡回 23:00 介護記録の作成 03:00 休憩 05:00 朝食準備 06:00 朝食/食事・服薬介助 08:30 業務申し送り 10:00 退勤
アクセス: ■JR武蔵野線「東浦和駅」から国際興業バス4番のりば乗車「大牧小学校入口」バス停下車 徒歩1分
月給233,400円~273,400円 給与: 月給:233400~273400円 ※お持ちの資格、種類により変わります。 ※試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし) 【手当】 □資格手当 介護支援専門員:20,000円/月 介護福祉士:5,000円/月 など □夜勤手当:7,000円/1回 □住宅手当:10,000円/月(申請制・条件あり) □残業代別途支給(1分単位) □ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務):2,000円/1日 □年末年始手当:2,000~3,000円/1日 □通勤手当:上限50,000円まで
【さいたま市緑区/大間木】介護支援専門員以上*年間公休107日*日勤帯のみも応相談!育児・介護支援制度完備*各種手当&福利厚生も充実◎安心して永く働ける環境が整っています♪*マイカー通勤OK*
仕事内容: 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤
アクセス: ■JR武蔵野線「東浦和駅」より徒歩15分
月給233,400円~273,400円 給与: 月給:233400~273400円 ※残業代別途支給(1分単位) 【手当】 □通勤手当:上限50,000円/月 □夜勤手当:7,000円/回 □資格手当 ・介護支援専門員:20,000円/月 ・介護福祉士保有者:+5,000円/月 等 □ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務):2,000円/日 □年末年始手当:2,000~3,000円/日 □住宅手当:10,000円/月(申請制・条件あり) 試用期間:6ヶ月(条件変更なし)
求める人材: 介護支援専門員 / 主任介護支援専門員
社会福祉法人敬愛会
【さいたま市緑区/大字三室】介護支援専門員以上*賞与年2回&地域手当など諸手当あり!資格支援制度や研修制度充実でスキルアップ可能*車通勤OK*
仕事内容: 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤
アクセス: ■JR京浜東北線「北浦和駅」東口からバス、「JA埼玉三室前」下車徒歩3分 ■JR京浜東北線「浦和駅」東口からバス、「JA埼玉三室前」下車徒歩3分 ■JR武蔵野線 「東浦和駅」からバス,「松ノ木」下車徒歩10分
月給234,500円~344,500円 給与: 月給:234500~344500円 ※月給には、下記手当を含みます □被服費手当(1.000円) □地域手当(10.000円) □特定処遇改善手当(2.000円) □処遇改善支援手当(6.500円) □相談員手当(25.000円 10時間の固定残業) 【その他手当】 □通勤手当(上限あり) □時間外手当 □勤勉手当(期末一時金) □住宅手当(規程あり) □扶養手当(規程あり) □勤続手当 □年末年始手当 など ※試用期間 試用期間3ヶ月(給与変動なし) ※資格・経験により優遇致します
【さいたま市緑区/三室】介護支援専門員以上*ALSOKグループ運営の有料老人ホームでのお仕事◎日勤帯のみも可!研修制度・資格支援制度完備*キャリアアップを目指す方にもオススメです♪*マイカー通勤OK*
アクセス: ■JR京浜東北線「北浦和駅」より東武バス『さいたま市立病院行』乗車、「西宿」停留所下車 徒歩1分
【さいたま市緑区/大間木】介護支援専門員以上*ブランクある方も歓迎*研修制度充実!住宅手当・ヘルプ手当など諸手当完備&福利厚生も豊富◎大手ならではの手厚い待遇が自慢です♪*マイカー通勤OK*
アクセス: ■JR武蔵野線「東浦和駅」より徒歩12分
HITOWAケアサービス株式会社
【さいたま市緑区/大門】介護支援専門員以上*2023年開所* 年間休日110日&育児・介護休暇あり♪福利厚生完備の手厚い待遇のもと、これまでの経験を活かして働きませんか?
仕事内容: 介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■ケアプランの作成 ■ケアプランの実施管理 ■介護スタッフのサポート ■ケアプランの評価、改善、再構築 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤
アクセス: ■埼玉高速鉄道線「東川口駅」から徒歩で11分 ■JR武蔵野線「東川口駅」から徒歩で12分
月給226,000円~312,000円 給与: 月給:226000~312000円 ※試用期間約2ヵ月(月給10,000円減) 【給与内訳】 ■基本給:120,000円~146,000円 ■固定残業代:10,000円 ※6~8時間分固定支給。超過分、休日労働及び深夜労働の割増賃金は追加支給 ■その他手当:96,000円~(資格手当、職務手当、処遇改善手当) 【手当】 □住宅手当:10,000~15,000円(規定有) □子供手当:8,000円/人(規定有) □資格手当 □職務手当 □処遇改善手当 □残業手当 □通勤手当:上限30,000円/月
仕事内容 当社の施設に入居されているお客様へのケアプラン作成と、ほかのケアマネージャーへのアドバイス・フォローアップ業務もお願いします。 ≪主な業務内容≫ ●新規のお客様のケアプラン作成や、既存のケアプランの見直し ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ●他のケアマネージャーに対して、技術・知識的な育成や指導 ●ケアプラン作成時にアドバイスやサポート 通常のケアマネージャーとしての業務に加えて、他のケアマネージャーの育成、サポートもお願いします。 ケアマネージャーとして長く活躍された、経験と知識が活かせるお仕事です! ※主任ケアマネージャーの研修を受講された方は特に歓迎です! 研修を受けていなくても、ケアマネージャー歴5年以上の方であればOK◎ 経験を活かして転職したい方や、育休や産休でブランクがあるという方も大歓迎です。 気になることのお問い合わせだけでも大丈夫ですので、お気軽にご連絡くださいね! チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎
月給292,700円以上 給与 【給与】 月給 292,700円~ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円/10時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 *月収315700円 …月給+子供手当8,000円/1人+住宅手当15,000円(賃貸) 【交通費】 上限3万円/月
経験・資格 ★ケアマネージャー(介護支援専門員)の資格をお持ちで、経験が5年以上の方 ★主任介護支援専門員研修を受講された方は優遇いたします ◎子育てが一段落された主婦(主夫)さん、ブランクのある方もお気軽に相談ください☆ ※65歳未満の方を募集(定年が65歳)
完全週休二日制!エリアケアマネ!ブランクのある方もOK♪
仕事内容 「配属型」のエリアケアマネージャーを募集します! 当社では、ケアマネージャーが一時的に不足する施設に対し、 一定期間配属して勤務いただく【社内応援型 エリアケアマネージャー】のポジションを新設しました。 本社人事部に所属し、各施設の欠員状況に応じて、 ご自宅から通える範囲を中心に配属先が決定されます。 ※配属期間は1週間~数か月(全国配属は希望・相談の上決定) ※ご相談の上で、全国の施設配属の可能性もあります。 その場合は社宅等をご準備します。 【具体的なお仕事内容】 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ※医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中) ※困ったことや悩みはすぐ相談でき、 ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えています。 <「HITOWAケアサービス」とは> 当社では、有料老人ホームからデイサービス、グループホームに至るまで、 幅広い介護サービスを展開しています。 お客様の安らぎと笑顔のために、私たちは事業理念、スローガン、 そしてスタッフが共有する介護十訓の精神を活かし、 心を込めたホスピタリティを提供することに全力を注いでいます! <当社の強み> ■一人ひとりの苦手克服やスキル向上のための、 『オーダーメイド研修』を実施しています。 ■見守りロボットやスマホ型の電子記録システムの導入など、 積極的に介護IoTの導入を進め、業務効率化を図り、 人の手でしかできないケアとテクノロジー化の両立を推進しています。 ■福利厚生の充実・働きやすい環境改善に注力する企業として、 『ハタラクエール2023』の認証を受けました。 ■ひとり一人の個性・多様性を大切にしている当社では、 髪型・髪色についての規程はありません。 好きなヘアスタイルであなたらしく働けます。 ■ケアマネージャー(介護支援専門員)の資格更新と、 主任ケアマネージャー研修受講費用は会社で負担しています! 講習の受講日は出勤扱いで給与も支給いたします。 【勤務形態】 ・本社人事部所属の正社員 ・完全週休2日制(年間休日120日以上) ・自宅から2時間圏内を中心に配属 (希望・状況に応じて全国応援も相談可能/社宅等ご準備します) ・交通費全額支給(各種手当あり) 求人コード【Q000bvF】
交通・アクセス JR武蔵野線/埼玉高速鉄道線「東川口駅」より徒歩12分(約900m) ※車通勤OK
月給320,000円~380,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 29万円 〜 35万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万円(固定残業時間:1ヶ月あたり11時間48分 〜 14時間12分) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 年収450万円~530万円 ※経験を考慮します
求めている人材 ●65歳以下の方(定年のため) ●ケアマネージャーとしての経験が3年以上の方 ●1都3県の施設で勤務が可能な方 ●主任ケアマネージャーの資格をお持ちの方は優遇いたします ※現在60代女性の方も活躍中です! ※主任ケアマネ取得支援制度あります(講義時間は勤務時間内/費用会社負担) \こんな方をお待ちしております!/ *現職で役職が無く、キャリアアップしたい方 *施設運営の課題解決に興味がある方 *ケアマネージャーの資格を違った形で活かしたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳以下(定年のため))
特別養護老人ホームリバティハウス
【埼玉県さいたま市緑区松木の特養】ケアマネ募集☆ブランクOK!住宅手当あり◎リフレッシュ休暇あり◎ 424608
仕事内容: 特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務全般 ・アセスメント ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の実施 ・入居者と家族への説明 ・モニタリング ・ケアプランの変更・更新 など
アクセス: 車通勤可
月給222,500円~317,000円 給与: 給与幅は経験等による※一律手当含む 【一律手当内訳】 ケアマネジャー手当15,000円 特殊業務手当15,000円 【その他手当】 特別手当25,000円〜35,000円 調整手当10,000円〜32,000円 住宅手当20,000円(条件あり) 家族手当15,000円(条件あり)
求める人材: 介護支援専門員の資格をお持ちの方 ・ブランクOK
仕事内容 「配属型」のエリアケアマネージャーを募集します! 当社では、ケアマネージャーが一時的に不足する施設に対し、 一定期間配属して勤務いただく【社内応援型 エリアケアマネージャー】のポジションを新設しました。 本社人事部に所属し、各施設の欠員状況に応じて、 ご自宅から通える範囲を中心に配属先が決定されます。 ※配属期間は1週間~数か月(全国配属は希望・相談の上決定) ※ご相談の上で、全国の施設配属の可能性もあります。 その場合は社宅等をご準備します。 【具体的なお仕事内容】 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ※医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中) ※困ったことや悩みはすぐ相談でき、 ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えています。 <「HITOWAケアサービス」とは> 当社では、有料老人ホームからデイサービス、グループホームに至るまで、 幅広い介護サービスを展開しています。 お客様の安らぎと笑顔のために、私たちは事業理念、スローガン、 そしてスタッフが共有する介護十訓の精神を活かし、 心を込めたホスピタリティを提供することに全力を注いでいます! <当社の強み> ■一人ひとりの苦手克服やスキル向上のための、 『オーダーメイド研修』を実施しています。 ■見守りロボットやスマホ型の電子記録システムの導入など、 積極的に介護IoTの導入を進め、業務効率化を図り、 人の手でしかできないケアとテクノロジー化の両立を推進しています。 ■福利厚生の充実・働きやすい環境改善に注力する企業として、 『ハタラクエール2023』の認証を受けました。 ■ひとり一人の個性・多様性を大切にしている当社では、 髪型・髪色についての規程はありません。 好きなヘアスタイルであなたらしく働けます。 ■ケアマネージャー(介護支援専門員)の資格更新と、 主任ケアマネージャー研修受講費用は会社で負担しています! 講習の受講日は出勤扱いで給与も支給いたします。 【勤務形態】 ・本社人事部所属の正社員 ・完全週休2日制(年間休日120日以上) ・自宅から2時間圏内を中心に配属 (希望・状況に応じて全国応援も相談可能/社宅等ご準備します) ・交通費全額支給(各種手当あり) 求人コード【Q000bwF】
交通・アクセス ※車通勤OK
特別養護老人ホーム 浦和しぶや苑
【さいたま市緑区中尾の特養】ケアマネ募集☆残業ほぼなし◎未経験OK◎年休110日以上♪ 424114
アクセス: 浦和駅よりバスで「花月」駅 徒歩7分 車通勤可(駐車場完備)
月給256,500円~319,100円 給与: 基本給 163,500円~191,100円 法人職員本俸手当 30,000円 資格手当 20,000円~25,000円 特殊業務手当 20,000円 諸手当等手当 23,000円~53,000円 固定残業代なし 役職手当 ~15,000円 住宅手当 7000円~10000円 通勤手当実費支給 月上限30,000円 昇給あり 月あたり700円~3,000円(実績) 賞与あり 年2回 計 3.00ヶ月分(実績)
求める人材: 介護支援専門員の資格をお持ちの方 ・未経験OK ・資格取得見込みご相談ください ・ブランクOK
介護付有料老人ホームアンサンブル浦和
【さいたま市緑区大門の有料】ケアマネ募集☆浦和美園駅から徒歩◎日遅のみ☆ 424352
仕事内容: 有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般 ・アセスメント ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の実施 ・入居者と家族への説明 ・モニタリング ・ケアプランの変更・更新 など
アクセス: 埼玉高速鉄道 浦和美園駅 徒歩13分(車6分)
月給286,000円~291,000円 給与: 給与例)経験5年の方 286,000円(処遇改善手当含む、別途家族手当あり)
求める人材: 介護支援専門員の資格をお持ちの方
介護付有料老人ホーム みんなの家・東浦和3
【埼玉県さいたま市緑区東浦和の有料】ケアマネ募集♪未経験OK◎東浦和駅から徒歩◎残業ほぼなし☆ 424229
アクセス: JR武蔵野線 東浦和駅から徒歩で16分
月給233,400円~273,400円 給与: ◆ケアマネジャー ※夜勤なし 233,400円~238,400円 ◆ケアマネジャー ※夜勤あり 268,400円~273,400円 ・夜勤手当 7,000円/1回 5回分含む
[さいたま市緑区] ケアマネジャー/日勤のみ/介護付き有料老人ホーム/社会保障完備/大手安定!
【さいたま市/緑区】月給24万円~☆残業少なめ×施設でのケアマネジャー
仕事内容: 株式会社アズパートナーズでは、ケアマネ(介護支援専門員)を募集中です! 《仕事内容》 ★有料老人ホームにおけるケアプランの作成を担当します。 ☆利用者様一人ひとりに寄り添ったプランを心がけ、 最適な支援を提供していただきます。 ★モニタリング業務を通じて、利用者様の状況を把握し、 必要なサポートを見極めていきます。 ☆相談業務では、ご家族や他職種との連携を深め、 円滑なコミュニケーションを図ります。 定員77名の施設で、明るく活気あふれる環境が整っています。 大手企業の関連会社として、安定した基盤のもとで、 ホテルのように美しい施設での勤務が可能です。 ☆個人のキャリアプランに応じた研修制度も充実! あなたの成長をサポートする体制が整っています。 ご興味がある方は、ぜひお気軽にお問い合わせください♪
アクセス: 東浦和駅
年俸3,420,000円~4,020,000円 給与: [昇給・賞与] ■基本給:180,000円~220,000円 【昇給】年1回 【賞与】年2回 3ヶ月分(過去実積) [諸手当] 通勤手当/住宅手当/残業手当/技能手当/資格手当 [福利厚生] 確定拠出年金401k [各種保険] 雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険
イリーゼ浦和さいど
【埼玉県さいたま市緑区道祖土のグループホーム】ケアマネ募集☆住宅手当あり◎研修制度充実◎ 424095
仕事内容: グループホームでのケアマネージャー業務全般 ・アセスメント ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の実施 ・入居者と家族への説明 ・モニタリング ・ケアプランの変更・更新 など
アクセス: マイカー通勤OK JR京浜東北線「北浦和駅」バス・車10分
月給235,000円~304,000円 給与: 昇給あり(年2回)※人事考課による 賞与あり(年2回) 住宅手当あり 10,000~15,000円 ※試用期間終了後より規定通り支給 子供手当あり(8,000円/1人)※試用期間終了後より支給 徒歩・自転車通勤手当あり 資格手当あり 残業手当あり 通勤手当あり(上限30,000円/月) 試用期間2ヶ月(-10,000円/月)
介護付き有料老人ホーム みんなの家 東浦和2
【埼玉県さいたま市緑区大間木の有料】ケアマネ募集☆未経験OK◎マイカー通勤OK!東浦和駅から徒歩☆研修制度あり♪ 424764
仕事内容: 有料老人ホームのケアマネージャー業務全般 ・アセスメント ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の実施 ・入居者と家族への説明 ・モニタリング ・ケアプランの変更・更新 など
アクセス: 車通勤可 JR武蔵野線 東浦和駅から徒歩で12分
月給233,400円~273,400円 給与: 給与モデル 介護支援専門員(夜勤なし) 233,400円 介護支援専門員+介護福祉士(夜勤あり) 273,400円 ※試用期間:6ヶ月(条件変更なし)
介護老人保健施設 エスポワールさいたま
【さいたま市緑区の老健】未経験OK♪マイカー通勤OK!研修制度あり◎基本土日休み◎ 417875
仕事内容: 介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務全般 ※フロア担当として約50名を見て頂きます。 ・ケアプラン作成等 ・入所前面談 ・アセスメント ・施設サービス計画書の作成 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリング ・給付管理業務 ・関係機関との連携 など
アクセス: マイカー通勤OK 埼玉高速鉄道線 浦和美園駅から徒歩で約15分 埼玉高速鉄道線 東川口駅からバスで5分 JR浦和駅からバスで25分
月給255,000円~300,000円 給与: ※月給には、調整手当60,000円~7,7500円、資格手当10,000円、処遇改善金20,000円を含む ※経験・能力により異なる
特別養護老人ホーム あすなろの郷浦和
【埼玉県さいたま市緑区】ケアマネ募集☆マイカー通勤OK!退職金制度あり◎ 417874
アクセス: マイカー通勤OK JR東浦和駅より車で12分
月給223,900円~228,900円 給与: 基本給212,900円 + 諸手当26,500円(資格手当:20,000円、特定処遇改善手当:6,500円)
求める人材: 介護支援専門員の資格をお持ちの方 実務経験1年以上
[さいたま市緑区] 特別養護老人ホーム / ケアマネージャー / 正社員 / 福利厚生や研修制度充実!
株式会社愛総合福祉
【さいたま市緑区】ケアマネージャー/20代から50代まで活躍中/株式会社愛総合福祉
募集要項 職種 ケアマネージャー 雇用形態 正社員 / 嘱託 / 職業紹介 仕事内容 <この求人情報について> 株式会社愛総合福祉からアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 <仕事内容> お客様のケアプランの作成、ご家族の相談業務を行い、事業所とお客様への支援やサービスの調整、介護給付費の管理、介護業務を行って頂きます。 ブランクあり・未経験でも大丈夫ですので、ぜひご応募ください♪ ※応募する前に「話だけでも聞いてみたい」「職場の見学をしてから決めたい」という方もお気軽にお問い合わせください。 【施設ケアマネ】 お客様のケアプランの作成、ご家族様の相談業務、お客様の見守り、身の回りのお手伝いをお願いします。 具体的には…お客様への支援やサービスの調整、給付管理を行う。時間があるときには積極的にお客様と関わり情報収集をしていただきます。 近所のレストランや植物園などの行くこともあるのでその際の付き添い、運転が可能な方はお手伝いして頂くこともあります。
月給217,000円~286,000円 給与 月給 21.7万円~28.6 万円 年収 260万円~ 330 万円 給与詳細 月収 217,000円~286,000円 ※月給、年収は目安です ※経験・能力・配属先を考慮の上、決定いたします ※固定残業代なし(残業代は全額支給) ※月収に以下の手当を含みます ◆等級評価手当:10,000円~45,000円/月 ◆職務手当:30,000円~35,000円/月 ◆特別手当:11,000円~26,000円/月 【その他手当】 ◆通勤手当:上限25,000円/月 ◆勤続給 ◆年末年始手当 ◆昇給制度:あり 昇給金額/昇給率:500円~4,500円
資格・経験 ・学歴不問 ・介護支援専門員(ケアマネジャー)資格必須 ・運転免許(小規模多機能型施設のみ) (歓迎条件) ・認知症実践者研修取得者尚可
株式会社スタッフサービス・メディカル/O10391981
東浦和駅徒歩11分 【有料・ケアマネ 週3日-/資格経験活かす】
仕事内容 【週3日から・曜日ご相談OK☆東浦和の有料老人ホームでケアマネージャー募集中☆日勤1シフト】 ケアプランの作成、利用者様とその家族の介護相談、要介護認定の書類作成代行、モニタリング、各介護サービスとの連絡調整、介護保険の給付請求事務などをお願いします。 ★この求人のポイント★ 日勤のみ可 週2-3日からOK
交通アクセス 最寄駅:東浦和駅 武蔵野線東浦和駅徒歩11分
時給1,650円以上 給与 時給1,650円〜
応募資格 東浦和駅徒歩圏にある有料老人ホームでケアマネージャーを募集しています。 週3日からご勤務OK♪勤務曜日のご希望がある方はお気軽にご相談くださいね! 首都圏・九州・北海道と広く展開をしている企業の施設です! 資格経験を活かして活躍しませんか? ご応募お問い合わせお待ちしております♪ ★こんな方、歓迎です! ・未経験・無資格の方も大歓迎! ・年齢不問・学歴不問 ・主婦(夫)活躍中! ・ブランクのある方も大歓迎! ・新卒・第二新卒の方もお待ちしております。 ★下記の資格をお持ちの方ももちろん大歓迎 初任者研修(ヘルパー2級)・実務者研修(ヘルパー1級)・介護福祉士資格 「将来の親の介護のために学んでおきたい」という主婦さんも多数活躍しています!
雇用形態:派遣社員
【介護支援専門員/ケアマネジャー】全国60事務所以上を展開する急成長中の福祉法人
仕事内容: 入居する高齢者・入居中の高齢者のためにケアプランを作ります。 本人・家族の意向を取り入れながら、健康状態や生活上の問題点を踏まえ、介護・看護・機能訓練・口腔機能改善・栄養などの個別援助計画を組み立てます。 施設サービス計画作りは入居前面接で本人や家族と話をして、暫定プランを立てるところからスタート。 ★こんな方におすすめ★ ・相手の立場になって会話ができる方 ・限られた時間で複数の業務を行える方 ・相手のことを考え行動できる方 ・ケアマネとして成長していきたい方
月給200,000円~270,000円 給与: 【年収例】 324万円/入社5年目/月給27万円 276万円/入社2年目/月給23万円 ※経験・能力・配属先を考慮の上、当社規定により決定いたします。詳しくは選考時にお伝えいたします。 ◆昇給制度:あり 昇給金額/昇給率 1月あたり500円~4,500円(前年度実績) 【手当】 ◆等級評価手当 20,000円~70,000円 ◆夜勤手当 5,000円/回(月平均4回) ◆送迎手当 2,000円~10,000円/月 ◆勤続給 ◆特別手当 6,000円/月 ◆年末年始手当 ◆通勤手当 上限25,000円/月 ほか
求める人材: ・介護支援専門員資格 ・認知症介護実践者研修修了者歓迎
〒351-0014埼玉県朝霞市膝折町
株式会社あらた 埼玉センター
〒336-0967埼玉県さいたま市緑区
堀内運送株式会社 浦和美園
埼玉県ふじみ野市福岡新田
日本ロジテム株式会社
埼玉県さいたま市浦和区高砂
株式会社アエナ 浦和コルソ店
〒351-0001埼玉県朝霞市
有限会社山田産業
〒338-0837埼玉県さいたま市桜区田島
株式会社グロップ西浦和センター
株式会社海幸水産(かいこうすいさん)
〒354-0045埼玉県入間郡三芳町
株式会社ピックルスコーポレーション(統括事業部)
〒336-0963埼玉県さいたま市緑区
株式会社ランテック 埼玉支店
〒338-0822埼玉県さいたま市桜区中島
ざ・ほわいときんぐ 中島工場
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