求人・転職情報

11/29更新✨オープニングスタッフ✨福利厚生・研修制度◎

仕事内容 ✨2026年4月 新しい学童がオープン！ 学童の“日々の子ども対応”を中心に、活動の進行や見守り・環境整備など、現場の運営を支えるお仕事です。 オープニングスタッフとして、活動づくり・環境づくりにも関わっていただきます。 ＜✨おすすめポイント＞ ⭐1日6時間勤務でプライベートの両立◎ ⭐希望休＆有給休暇もとりやすく、 長期連休も相談可能で働きやすい職場！ ⭐職種未経験・ブランクがあっても安心！ 研修時にしっかりサポートします◎ ⭐学童スタッフとして様々な業務を通して 成長可能なやりがい◎な仕事です♪ 子どもたちが10年後に「通ってよかった」と思える学童を一緒につくりませんか？ 理究キッズは、 “楽しいだけではなく、心が育つ放課後” を大切にしている学童です。 子どもたちが新しい「大好き」に出会えるよう、 プロを招いたホンモノの体験プログラムや、 スタッフ発案の活動にも力を入れています。 現場が子どもたちと向き合えるよう、 事務作業は本部スタッフが分担。 子どもと過ごす時間を一番大切にできる環境 です。 小学校内の学童保育で、 子どもたちに安心・安全の場と、 楽しい放課後を一緒に作りませんか？ ＜✨主な仕事＞ ✅子ども対応 ・お出迎え／お見送り ・遊びや活動の見守り、安全確認 ・困っている子への声かけ、フォロー ・活動の流れづくり、雰囲気づくり ✅常勤スタッフとしての役割 ・児童対応の牽引（スタッフが動きやすい場づくり） ・主任/副主任不在時の「代理責任者」としての日常運営 ∟保護者対応、安全面の最終確認、判断が必要な場面での対応 ・アルバイトスタッフの管理 ・新人スタッフのフォロー、チームのサポート ・イベント／プログラムの企画・進行、活動報告 最初は子ども対応中心に、段階的に役割をお任せします。 先輩スタッフがしっかりサポートするためご安心ください。 子どもたちの「ただいま」と「できた！」に寄り添いながら、 10年後も思い返してもらえる学童をつくりませんか？ あなたのご応募を心よりお待ちしています。 ※2026年4月の開所に向けて、 事前研修や準備期間をしっかり確保しています。 初めて学童で働く方も安心してスタートできるよう、本部が丁寧にサポートします。 ＜✨1日の流れ(例)＞ 07：00 起床・朝食・お弁当づくり ↓ 09：00 お子様の見送り・家事・通勤準備 ★午前中は余裕を持って 家事やお子様の支度ができます。 ↓ 13：15 出勤！ 開所前のミーティング ↓ 14：30 子ども達の受け入れ＆見守り ↓ 16：00 おやつ対応 ↓ 16：45 お迎え＆帰宅対応 ↓ 19：15 片付け＆退勤！ ⭐家庭と両立しながら働ける環境です！

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仕事内容 ✨2026年4月 新しい学童がオープン！ 学童の“日々の子ども対応”を中心に、活動の進行や見守り・環境整備など、現場の運営を支えるお仕事です。 オープニングスタッフとして、活動づくり・環境づくりにも関わっていただきます。 ＜✨おすすめポイント＞ ⭐1日6時間勤務でプライベートの両立◎ ⭐希望休＆有給休暇もとりやすく、 長期連休も相談可能で働きやすい職場！ ⭐職種未経験・ブランクがあっても安心！ 研修時にしっかりサポートします◎ ⭐学童スタッフとして様々な業務を通して 成長可能なやりがい◎な仕事です♪ 子どもたちが10年後に「通ってよかった」と思える学童を一緒につくりませんか？ 理究キッズは、 “楽しいだけではなく、心が育つ放課後” を大切にしている学童です。 子どもたちが新しい「大好き」に出会えるよう、 プロを招いたホンモノの体験プログラムや、 スタッフ発案の活動にも力を入れています。 現場が子どもたちと向き合えるよう、 事務作業は本部スタッフが分担。 子どもと過ごす時間を一番大切にできる環境 です。 小学校内の学童保育で、 子どもたちに安心・安全の場と、 楽しい放課後を一緒に作りませんか？ ＜✨主な仕事＞ ✅子ども対応 ・お出迎え／お見送り ・遊びや活動の見守り、安全確認 ・困っている子への声かけ、フォロー ・活動の流れづくり、雰囲気づくり ✅常勤スタッフとしての役割 ・児童対応の牽引（スタッフが動きやすい場づくり） ・主任/副主任不在時の「代理責任者」としての日常運営 ∟保護者対応、安全面の最終確認、判断が必要な場面での対応 ・アルバイトスタッフの管理 ・新人スタッフのフォロー、チームのサポート ・イベント／プログラムの企画・進行、活動報告 最初は子ども対応中心に、段階的に役割をお任せします。 先輩スタッフがしっかりサポートするためご安心ください。 子どもたちの「ただいま」と「できた！」に寄り添いながら、 10年後も思い返してもらえる学童をつくりませんか？ あなたのご応募を心よりお待ちしています。 ※2026年4月の開所に向けて、 事前研修や準備期間をしっかり確保しています。 初めて学童で働く方も安心してスタートできるよう、本部が丁寧にサポートします。 ＜✨1日の流れ(例)＞ 07：00 起床・朝食・お弁当づくり ↓ 09：00 お子様の見送り・家事・通勤準備 ★午前中は余裕を持って 家事やお子様の支度ができます。 ↓ 13：15 出勤！ 開所前のミーティング ↓ 14：30 子ども達の受け入れ＆見守り ↓ 16：00 おやつ対応 ↓ 16：45 お迎え＆帰宅対応 ↓ 19：15 片付け＆退勤！ ⭐家庭と両立しながら働ける環境です！

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仕事内容 ✨2026年4月 新しい学童がオープン！ 学童の“日々の子ども対応”を中心に、活動の進行や見守り・環境整備など、現場の運営を支えるお仕事です。 オープニングスタッフとして、活動づくり・環境づくりにも関わっていただきます。 ＜✨おすすめポイント＞ ⭐1日6時間勤務でプライベートの両立◎ ⭐希望休＆有給休暇もとりやすく、 長期連休も相談可能で働きやすい職場！ ⭐職種未経験・ブランクがあっても安心！ 研修時にしっかりサポートします◎ ⭐学童スタッフとして様々な業務を通して 成長可能なやりがい◎な仕事です♪ 子どもたちが10年後に「通ってよかった」と思える学童を一緒につくりませんか？ 理究キッズは、 “楽しいだけではなく、心が育つ放課後” を大切にしている学童です。 子どもたちが新しい「大好き」に出会えるよう、 プロを招いたホンモノの体験プログラムや、 スタッフ発案の活動にも力を入れています。 現場が子どもたちと向き合えるよう、 事務作業は本部スタッフが分担。 子どもと過ごす時間を一番大切にできる環境 です。 小学校内の学童保育で、 子どもたちに安心・安全の場と、 楽しい放課後を一緒に作りませんか？ ＜✨主な仕事＞ ✅子ども対応 ・お出迎え／お見送り ・遊びや活動の見守り、安全確認 ・困っている子への声かけ、フォロー ・活動の流れづくり、雰囲気づくり ✅常勤スタッフとしての役割 ・児童対応の牽引（スタッフが動きやすい場づくり） ・主任/副主任不在時の「代理責任者」としての日常運営 ∟保護者対応、安全面の最終確認、判断が必要な場面での対応 ・アルバイトスタッフの管理 ・新人スタッフのフォロー、チームのサポート ・イベント／プログラムの企画・進行、活動報告 最初は子ども対応中心に、段階的に役割をお任せします。 先輩スタッフがしっかりサポートするためご安心ください。 子どもたちの「ただいま」と「できた！」に寄り添いながら、 10年後も思い返してもらえる学童をつくりませんか？ あなたのご応募を心よりお待ちしています。 ※2026年4月の開所に向けて、 事前研修や準備期間をしっかり確保しています。 初めて学童で働く方も安心してスタートできるよう、本部が丁寧にサポートします。 ＜✨1日の流れ(例)＞ 07：00 起床・朝食・お弁当づくり ↓ 09：00 お子様の見送り・家事・通勤準備 ★午前中は余裕を持って 家事やお子様の支度ができます。 ↓ 13：15 出勤！ 開所前のミーティング ↓ 14：30 子ども達の受け入れ＆見守り ↓ 16：00 おやつ対応 ↓ 16：45 お迎え＆帰宅対応 ↓ 19：15 片付け＆退勤！ ⭐家庭と両立しながら働ける環境です！

11/29更新✨オープニングスタッフ✨福利厚生・研修制度◎

仕事内容 ✨2026年4月 新しい学童がオープン！ 主任と協力しながら学童運営を支えるお仕事です。 オープニングスタッフとして、活動づくり・環境づくりにも関わっていただきます。 ＜✨おすすめポイント＞ ⭐希望休＆有給休暇もとりやすく、 長期連休も相談可能で働きやすい職場！ ⭐職種未経験・ブランクがあっても安心！ 研修時にしっかりサポートします◎ ⭐お持ちの資格や経験を活かせます！ スキルアップも応援する環境です♪ 子どもたちが10年後に「通ってよかった」と思える学童を一緒につくりませんか？ 理究キッズは、 “楽しいだけではなく、心が育つ放課後” を大切にしている学童です。 子どもたちが新しい「大好き」に出会えるよう、 プロを招いたホンモノの体験プログラムや、 スタッフ発案の活動にも力を入れています。 現場が子どもたちと向き合えるよう、 事務作業は本部スタッフが分担。 子どもと過ごす時間を一番大切にできる環境 です。 小学校内の学童保育で、 子どもたちに安心・安全の場と、 楽しい放課後を一緒に作りませんか？ ＜✨主な仕事＞ ✅子ども対応 ・お出迎え／お見送り ・遊びや活動の見守り、安全確認 ・困っている子への声かけ、フォロー ・活動の流れづくり、雰囲気づくり ✅副主任としての役割 ・児童対応の牽引（スタッフが動きやすい場づくり） ・主任不在時の「代理責任者」としての日常運営 ∟保護者対応、安全面の最終確認、判断が必要な場面での対応 ・新人スタッフのフォロー、チームのサポート ・イベント／プログラムの企画・進行 ・シフト作成・出勤簿入力などの事務作業の一部 最初は子ども対応中心に、段階的に役割をお任せします。 先輩スタッフがしっかりサポートするためご安心ください。 子どもたちの「ただいま」と「できた！」に寄り添いながら、 10年後も思い返してもらえる学童をつくりませんか？ あなたのご応募を心よりお待ちしています。 ※2026年4月の開所に向けて、 事前研修や準備期間をしっかり確保しています。 初めて学童で働く方も安心してスタートできるよう、本部が丁寧にサポートします。 ＜✨1日の流れ(例)＞ 07：00 起床・朝食・お弁当づくり ↓ 09：00 お子様の見送り・家事・通勤準備 ★余裕を持って 家事やお子様の支度ができます。 ↓ 11：15 出勤！ シフト作成など事務業務 ↓ 休憩 ↓ 13：15 開所前のミーティング ↓ 14：30 子ども達の受け入れ＆見守り ↓ 16：00 おやつ対応 ↓ 16：45 お迎え＆帰宅対応 ↓ 19：15 片付け＆退勤！ ⭐家庭と両立しながら働ける環境です！

あなたの保育知識・経験・スキルを活かしませんか？

仕事内容 「あなたの経験を生かして、部門課長職として活躍しませんか？」 ★今回募集するポジションは、埼玉エリアにおける児童館の遊びプログラム開発部門課長職です。 多岐にわたるプロセスに関わりながら、「選ばれる児童所」づくりを担っていただきます。 ＝＝＝当社について＝＝＝ 当社は創立以来、少子高齢化という社会課題に向き合い、子育て支援事業を中心に成長を続けてきました。 現在は全国で約190ヵ所の保育園・放課後児童クラブ・児童館などを運営しており、31年連続増収増益を達成。 今後、次世代モデルにシフト転換し行政教育に経営資源を集中投下する方針です。 当社は今後の成長戦略に基づき、学童クラブ・放課後クラブ・児童館などの運営を安定させ、子どもたちが安心して過ごせる遊び環境を整えることを重要な使命としています。 少子化が進む一方で、児童館の利用希望者は増加しており、子どもたちの安全を守りながら成長を促すためには、質の高い遊びプログラムの開発が不可欠です。 本職種では、行政・保護者・施設スタッフから選ばれる児童館づくりを目指し、遊びプログラムの企画・開発を担う部門課長として活躍いただきます。 子どもたちの成長を支える新しい遊びの価値を生み出し、施設の魅力向上と事業の発展に貢献できる、やりがいの大きなポジションです。

11/29更新✨オープニングスタッフ✨福利厚生・研修制度◎

仕事内容 ✨2026年4月 新しい学童がオープン！ 学童の現場責任者として日々の運営を主導し、子ども対応だけでなく、スタッフ育成・保護者対応・安全管理などを行うお仕事です。 オープニングスタッフとして、活動づくり・環境づくりにも関わっていただきます。 ＜✨おすすめポイント＞ ⭐希望休＆有給休暇もとりやすく、 長期連休も相談可能で働きやすい職場！ ⭐職種未経験・ブランクがあっても安心！ 研修時にしっかりサポートします◎ ⭐お持ちの資格や経験を活かせます！ スキルアップも応援する環境です♪ 子どもたちが10年後に「通ってよかった」と思える学童を一緒につくりませんか？ 理究キッズは、 “楽しいだけではなく、心が育つ放課後” を大切にしている学童です。 子どもたちが新しい「大好き」に出会えるよう、 プロを招いたホンモノの体験プログラムや、 スタッフ発案の活動にも力を入れています。 現場が子どもたちと向き合えるよう、 事務作業は本部スタッフが分担。 子どもと過ごす時間を一番大切にできる環境 です。 小学校内の学童保育で、 子どもたちに安心・安全の場と、 楽しい放課後を一緒に作りませんか？ ＜✨主な仕事＞ ✅子ども対応 ・お出迎え／お見送り ・遊びや活動の見守り、安全確認 ・困っている子への声かけ、フォロー ・活動の流れづくり、雰囲気づくり ✅主任としての役割 ・現場全体の運営管理（安全・活動・環境整備の最終責任） ・保護者対応の中心（重要な相談・判断を含む） ・スタッフのマネジメント（育成・勤務管理・評価の補助） ・利用者情報の管理（記録・共有・関係機関との連携） ・児童対応の牽引（活動全体のリード） ・イベント／プログラムの企画・運営 ・シフト作成・出勤簿管理などの事務作業 最初は子ども対応中心に、段階的に役割をお任せします。 先輩スタッフがしっかりサポートするためご安心ください。 子どもたちの「ただいま」と「できた！」に寄り添いながら、 10年後も思い返してもらえる学童をつくりませんか？ あなたのご応募を心よりお待ちしています。 ※2026年4月の開所に向けて、 事前研修や準備期間をしっかり確保しています。 初めて学童で働く方も安心してスタートできるよう、本部が丁寧にサポートします。 ＜✨1日の流れ(例)＞ 07：00 起床・朝食・お弁当づくり ↓ 09：00 お子様の見送り・家事・通勤準備 ★余裕を持って 家事やお子様の支度ができます。 ↓ 11：15 出勤！ シフト作成など事務業務 ↓ 休憩 ↓ 13：15 開所前のミーティング ↓ 14：30 子ども達の受け入れ＆見守り ↓ 16：00 おやつ対応 ↓ 16：45 お迎え＆帰宅対応 ↓ 19：15 片付け＆退勤！ ⭐家庭と両立しながら働ける環境です！

11/29更新✨オープニングスタッフ✨福利厚生・研修制度◎

仕事内容 ✨2026年4月 新しい学童がオープン！ 学童の現場責任者として日々の運営を主導し、子ども対応だけでなく、スタッフ育成・保護者対応・安全管理などを行うお仕事です。 オープニングスタッフとして、活動づくり・環境づくりにも関わっていただきます。 ＜✨おすすめポイント＞ ⭐1日6時間勤務でプライベートの両立◎ ⭐希望休＆有給休暇もとりやすく、 長期連休も相談可能で働きやすい職場！ ⭐職種未経験・ブランクがあっても安心！ 研修時にしっかりサポートします◎ ⭐お持ちの資格や経験を活かせます！ スキルアップも応援する環境です♪ 子どもたちが10年後に「通ってよかった」と思える学童を一緒につくりませんか？ 理究キッズは、 “楽しいだけではなく、心が育つ放課後” を大切にしている学童です。 子どもたちが新しい「大好き」に出会えるよう、 プロを招いたホンモノの体験プログラムや、 スタッフ発案の活動にも力を入れています。 現場が子どもたちと向き合えるよう、 事務作業は本部スタッフが分担。 子どもと過ごす時間を一番大切にできる環境 です。 小学校内の学童保育で、 子どもたちに安心・安全の場と、 楽しい放課後を一緒に作りませんか？ ＜✨主な仕事＞ ✅子ども対応 ・お出迎え／お見送り ・遊びや活動の見守り、安全確認 ・困っている子への声かけ、フォロー ・活動の流れづくり、雰囲気づくり ✅主任としての役割 ・現場全体の運営管理（安全・活動・環境整備の最終責任） ・保護者対応の中心（重要な相談・判断を含む） ・スタッフのマネジメント（育成・勤務管理・評価の補助） ・利用者情報の管理（記録・共有・関係機関との連携） ・児童対応の牽引（活動全体のリード） ・イベント／プログラムの企画・運営 ・シフト作成・出勤簿管理などの事務作業 最初は子ども対応中心に、段階的に役割をお任せします。 先輩スタッフがしっかりサポートするためご安心ください。 子どもたちの「ただいま」と「できた！」に寄り添いながら、 10年後も思い返してもらえる学童をつくりませんか？ あなたのご応募を心よりお待ちしています。 ※2026年4月の開所に向けて、 事前研修や準備期間をしっかり確保しています。 初めて学童で働く方も安心してスタートできるよう、本部が丁寧にサポートします。 ＜✨1日の流れ(例)＞ 07：00 起床・朝食・お弁当づくり ↓ 09：00 お子様の見送り・家事・通勤準備 ★午前中は余裕を持って 家事やお子様の支度ができます。 ↓ 13：15 出勤！ 開所前のミーティング ↓ 14：30 子ども達の受け入れ＆見守り ↓ 16：00 おやつ対応 ↓ 16：45 お迎え＆帰宅対応 ↓ 19：15 片付け＆退勤！ ⭐家庭と両立しながら働ける環境です！

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仕事内容 ✨2026年4月 新しい学童がオープン！ 主任と協力しながら学童運営を支えるお仕事です。 オープニングスタッフとして、活動づくり・環境づくりにも関わっていただきます。 ＜✨おすすめポイント＞ ⭐1日6時間勤務でプライベートの両立◎ ⭐希望休＆有給休暇もとりやすく、 長期連休も相談可能で働きやすい職場！ ⭐職種未経験・ブランクがあっても安心！ 研修時にしっかりサポートします◎ ⭐お持ちの資格や経験を活かせます！ スキルアップも応援する環境です♪ 子どもたちが10年後に「通ってよかった」と思える学童を一緒につくりませんか？ 理究キッズは、 “楽しいだけではなく、心が育つ放課後” を大切にしている学童です。 子どもたちが新しい「大好き」に出会えるよう、 プロを招いたホンモノの体験プログラムや、 スタッフ発案の活動にも力を入れています。 現場が子どもたちと向き合えるよう、 事務作業は本部スタッフが分担。 子どもと過ごす時間を一番大切にできる環境 です。 小学校内の学童保育で、 子どもたちに安心・安全の場と、 楽しい放課後を一緒に作りませんか？ ＜✨主な仕事＞ ✅子ども対応 ・お出迎え／お見送り ・遊びや活動の見守り、安全確認 ・困っている子への声かけ、フォロー ・活動の流れづくり、雰囲気づくり ✅副主任としての役割 ・児童対応の牽引（スタッフが動きやすい場づくり） ・主任不在時の「代理責任者」としての日常運営 ∟保護者対応、安全面の最終確認、判断が必要な場面での対応 ・新人スタッフのフォロー、チームのサポート ・イベント／プログラムの企画・進行 ・シフト作成・出勤簿入力などの事務作業の一部 最初は子ども対応中心に、段階的に役割をお任せします。 先輩スタッフがしっかりサポートするためご安心ください。 子どもたちの「ただいま」と「できた！」に寄り添いながら、 10年後も思い返してもらえる学童をつくりませんか？ あなたのご応募を心よりお待ちしています。 ※2026年4月の開所に向けて、 事前研修や準備期間をしっかり確保しています。 初めて学童で働く方も安心してスタートできるよう、本部が丁寧にサポートします。 ＜✨1日の流れ(例)＞ 07：00 起床・朝食・お弁当づくり ↓ 09：00 お子様の見送り・家事・通勤準備 ★午前中は余裕を持って 家事やお子様の支度ができます。 ↓ 13：15 出勤！ 開所前のミーティング ↓ 14：30 子ども達の受け入れ＆見守り ↓ 16：00 おやつ対応 ↓ 16：45 お迎え＆帰宅対応 ↓ 19：15 片付け＆退勤！ ⭐家庭と両立しながら働ける環境です！

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仕事内容 ✨2026年4月 新しい学童がオープン！ 主任と協力しながら学童運営を支えるお仕事です。 オープニングスタッフとして、活動づくり・環境づくりにも関わっていただきます。 ＜✨おすすめポイント＞ ⭐希望休＆有給休暇もとりやすく、 長期連休も相談可能で働きやすい職場！ ⭐職種未経験・ブランクがあっても安心！ 研修時にしっかりサポートします◎ ⭐お持ちの資格や経験を活かせます！ スキルアップも応援する環境です♪ 子どもたちが10年後に「通ってよかった」と思える学童を一緒につくりませんか？ 理究キッズは、 “楽しいだけではなく、心が育つ放課後” を大切にしている学童です。 子どもたちが新しい「大好き」に出会えるよう、 プロを招いたホンモノの体験プログラムや、 スタッフ発案の活動にも力を入れています。 現場が子どもたちと向き合えるよう、 事務作業は本部スタッフが分担。 子どもと過ごす時間を一番大切にできる環境 です。 小学校内の学童保育で、 子どもたちに安心・安全の場と、 楽しい放課後を一緒に作りませんか？ ＜✨主な仕事＞ ✅子ども対応 ・お出迎え／お見送り ・遊びや活動の見守り、安全確認 ・困っている子への声かけ、フォロー ・活動の流れづくり、雰囲気づくり ✅副主任としての役割 ・児童対応の牽引（スタッフが動きやすい場づくり） ・主任不在時の「代理責任者」としての日常運営 ∟保護者対応、安全面の最終確認、判断が必要な場面での対応 ・新人スタッフのフォロー、チームのサポート ・イベント／プログラムの企画・進行 ・シフト作成・出勤簿入力などの事務作業の一部 最初は子ども対応中心に、段階的に役割をお任せします。 先輩スタッフがしっかりサポートするためご安心ください。 子どもたちの「ただいま」と「できた！」に寄り添いながら、 10年後も思い返してもらえる学童をつくりませんか？ あなたのご応募を心よりお待ちしています。 ※2026年4月の開所に向けて、 事前研修や準備期間をしっかり確保しています。 初めて学童で働く方も安心してスタートできるよう、本部が丁寧にサポートします。 ＜✨1日の流れ(例)＞ 07：00 起床・朝食・お弁当づくり ↓ 09：00 お子様の見送り・家事・通勤準備 ★余裕を持って 家事やお子様の支度ができます。 ↓ 11：15 出勤！ シフト作成など事務業務 ↓ 休憩 ↓ 13：15 開所前のミーティング ↓ 14：30 子ども達の受け入れ＆見守り ↓ 16：00 おやつ対応 ↓ 16：45 お迎え＆帰宅対応 ↓ 19：15 片付け＆退勤！ ⭐家庭と両立しながら働ける環境です！

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仕事内容 ✨2026年4月 新しい学童がオープン！ 学童の現場責任者として日々の運営を主導し、子ども対応だけでなく、スタッフ育成・保護者対応・安全管理などを行うお仕事です。 オープニングスタッフとして、活動づくり・環境づくりにも関わっていただきます。 ＜✨おすすめポイント＞ ⭐希望休＆有給休暇もとりやすく、 長期連休も相談可能で働きやすい職場！ ⭐職種未経験・ブランクがあっても安心！ 研修時にしっかりサポートします◎ ⭐お持ちの資格や経験を活かせます！ スキルアップも応援する環境です♪ 子どもたちが10年後に「通ってよかった」と思える学童を一緒につくりませんか？ 理究キッズは、 “楽しいだけではなく、心が育つ放課後” を大切にしている学童です。 子どもたちが新しい「大好き」に出会えるよう、 プロを招いたホンモノの体験プログラムや、 スタッフ発案の活動にも力を入れています。 現場が子どもたちと向き合えるよう、 事務作業は本部スタッフが分担。 子どもと過ごす時間を一番大切にできる環境 です。 小学校内の学童保育で、 子どもたちに安心・安全の場と、 楽しい放課後を一緒に作りませんか？ ＜✨主な仕事＞ ✅子ども対応 ・お出迎え／お見送り ・遊びや活動の見守り、安全確認 ・困っている子への声かけ、フォロー ・活動の流れづくり、雰囲気づくり ✅主任としての役割 ・現場全体の運営管理（安全・活動・環境整備の最終責任） ・保護者対応の中心（重要な相談・判断を含む） ・スタッフのマネジメント（育成・勤務管理・評価の補助） ・利用者情報の管理（記録・共有・関係機関との連携） ・児童対応の牽引（活動全体のリード） ・イベント／プログラムの企画・運営 ・シフト作成・出勤簿管理などの事務作業 最初は子ども対応中心に、段階的に役割をお任せします。 先輩スタッフがしっかりサポートするためご安心ください。 子どもたちの「ただいま」と「できた！」に寄り添いながら、 10年後も思い返してもらえる学童をつくりませんか？ あなたのご応募を心よりお待ちしています。 ※2026年4月の開所に向けて、 事前研修や準備期間をしっかり確保しています。 初めて学童で働く方も安心してスタートできるよう、本部が丁寧にサポートします。 ＜✨1日の流れ(例)＞ 07：00 起床・朝食・お弁当づくり ↓ 09：00 お子様の見送り・家事・通勤準備 ★余裕を持って 家事やお子様の支度ができます。 ↓ 11：15 出勤！ シフト作成など事務業務 ↓ 休憩 ↓ 13：15 開所前のミーティング ↓ 14：30 子ども達の受け入れ＆見守り ↓ 16：00 おやつ対応 ↓ 16：45 お迎え＆帰宅対応 ↓ 19：15 片付け＆退勤！ ⭐家庭と両立しながら働ける環境です！

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仕事内容 ✨2026年4月 新しい学童がオープン！ 学童の現場責任者として日々の運営を主導し、子ども対応だけでなく、スタッフ育成・保護者対応・安全管理などを行うお仕事です。 オープニングスタッフとして、活動づくり・環境づくりにも関わっていただきます。 ＜✨おすすめポイント＞ ⭐希望休＆有給休暇もとりやすく、 長期連休も相談可能で働きやすい職場！ ⭐職種未経験・ブランクがあっても安心！ 研修時にしっかりサポートします◎ ⭐お持ちの資格や経験を活かせます！ スキルアップも応援する環境です♪ 子どもたちが10年後に「通ってよかった」と思える学童を一緒につくりませんか？ 理究キッズは、 “楽しいだけではなく、心が育つ放課後” を大切にしている学童です。 子どもたちが新しい「大好き」に出会えるよう、 プロを招いたホンモノの体験プログラムや、 スタッフ発案の活動にも力を入れています。 現場が子どもたちと向き合えるよう、 事務作業は本部スタッフが分担。 子どもと過ごす時間を一番大切にできる環境 です。 小学校内の学童保育で、 子どもたちに安心・安全の場と、 楽しい放課後を一緒に作りませんか？ ＜✨主な仕事＞ ✅子ども対応 ・お出迎え／お見送り ・遊びや活動の見守り、安全確認 ・困っている子への声かけ、フォロー ・活動の流れづくり、雰囲気づくり ✅主任としての役割 ・現場全体の運営管理（安全・活動・環境整備の最終責任） ・保護者対応の中心（重要な相談・判断を含む） ・スタッフのマネジメント（育成・勤務管理・評価の補助） ・利用者情報の管理（記録・共有・関係機関との連携） ・児童対応の牽引（活動全体のリード） ・イベント／プログラムの企画・運営 ・シフト作成・出勤簿管理などの事務作業 最初は子ども対応中心に、段階的に役割をお任せします。 先輩スタッフがしっかりサポートするためご安心ください。 子どもたちの「ただいま」と「できた！」に寄り添いながら、 10年後も思い返してもらえる学童をつくりませんか？ あなたのご応募を心よりお待ちしています。 ※2026年4月の開所に向けて、 事前研修や準備期間をしっかり確保しています。 初めて学童で働く方も安心してスタートできるよう、本部が丁寧にサポートします。 ＜✨1日の流れ(例)＞ 07：00 起床・朝食・お弁当づくり ↓ 09：00 お子様の見送り・家事・通勤準備 ★余裕を持って 家事やお子様の支度ができます。 ↓ 11：15 出勤！ シフト作成など事務業務 ↓ 休憩 ↓ 13：15 開所前のミーティング ↓ 14：30 子ども達の受け入れ＆見守り ↓ 16：00 おやつ対応 ↓ 16：45 お迎え＆帰宅対応 ↓ 19：15 片付け＆退勤！ ⭐家庭と両立しながら働ける環境です！

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仕事内容 ✨2026年4月 新しい学童がオープン！ 主任と協力しながら学童運営を支えるお仕事です。 オープニングスタッフとして、活動づくり・環境づくりにも関わっていただきます。 ＜✨おすすめポイント＞ ⭐1日6時間勤務でプライベートの両立◎ ⭐希望休＆有給休暇もとりやすく、 長期連休も相談可能で働きやすい職場！ ⭐職種未経験・ブランクがあっても安心！ 研修時にしっかりサポートします◎ ⭐お持ちの資格や経験を活かせます！ スキルアップも応援する環境です♪ 子どもたちが10年後に「通ってよかった」と思える学童を一緒につくりませんか？ 理究キッズは、 “楽しいだけではなく、心が育つ放課後” を大切にしている学童です。 子どもたちが新しい「大好き」に出会えるよう、 プロを招いたホンモノの体験プログラムや、 スタッフ発案の活動にも力を入れています。 現場が子どもたちと向き合えるよう、 事務作業は本部スタッフが分担。 子どもと過ごす時間を一番大切にできる環境 です。 小学校内の学童保育で、 子どもたちに安心・安全の場と、 楽しい放課後を一緒に作りませんか？ ＜✨主な仕事＞ ✅子ども対応 ・お出迎え／お見送り ・遊びや活動の見守り、安全確認 ・困っている子への声かけ、フォロー ・活動の流れづくり、雰囲気づくり ✅副主任としての役割 ・児童対応の牽引（スタッフが動きやすい場づくり） ・主任不在時の「代理責任者」としての日常運営 ∟保護者対応、安全面の最終確認、判断が必要な場面での対応 ・新人スタッフのフォロー、チームのサポート ・イベント／プログラムの企画・進行 ・シフト作成・出勤簿入力などの事務作業の一部 最初は子ども対応中心に、段階的に役割をお任せします。 先輩スタッフがしっかりサポートするためご安心ください。 子どもたちの「ただいま」と「できた！」に寄り添いながら、 10年後も思い返してもらえる学童をつくりませんか？ あなたのご応募を心よりお待ちしています。 ※2026年4月の開所に向けて、 事前研修や準備期間をしっかり確保しています。 初めて学童で働く方も安心してスタートできるよう、本部が丁寧にサポートします。 ＜✨1日の流れ(例)＞ 07：00 起床・朝食・お弁当づくり ↓ 09：00 お子様の見送り・家事・通勤準備 ★午前中は余裕を持って 家事やお子様の支度ができます。 ↓ 13：15 出勤！ 開所前のミーティング ↓ 14：30 子ども達の受け入れ＆見守り ↓ 16：00 おやつ対応 ↓ 16：45 お迎え＆帰宅対応 ↓ 19：15 片付け＆退勤！ ⭐家庭と両立しながら働ける環境です！

11/29更新✨オープニングスタッフ✨福利厚生・研修制度◎

仕事内容 ✨2026年4月 新しい学童がオープン！ 主任と協力しながら学童運営を支えるお仕事です。 オープニングスタッフとして、活動づくり・環境づくりにも関わっていただきます。 ＜✨おすすめポイント＞ ⭐希望休＆有給休暇もとりやすく、 長期連休も相談可能で働きやすい職場！ ⭐職種未経験・ブランクがあっても安心！ 研修時にしっかりサポートします◎ ⭐お持ちの資格や経験を活かせます！ スキルアップも応援する環境です♪ 子どもたちが10年後に「通ってよかった」と思える学童を一緒につくりませんか？ 理究キッズは、 “楽しいだけではなく、心が育つ放課後” を大切にしている学童です。 子どもたちが新しい「大好き」に出会えるよう、 プロを招いたホンモノの体験プログラムや、 スタッフ発案の活動にも力を入れています。 現場が子どもたちと向き合えるよう、 事務作業は本部スタッフが分担。 子どもと過ごす時間を一番大切にできる環境 です。 小学校内の学童保育で、 子どもたちに安心・安全の場と、 楽しい放課後を一緒に作りませんか？ ＜✨主な仕事＞ ✅子ども対応 ・お出迎え／お見送り ・遊びや活動の見守り、安全確認 ・困っている子への声かけ、フォロー ・活動の流れづくり、雰囲気づくり ✅副主任としての役割 ・児童対応の牽引（スタッフが動きやすい場づくり） ・主任不在時の「代理責任者」としての日常運営 ∟保護者対応、安全面の最終確認、判断が必要な場面での対応 ・新人スタッフのフォロー、チームのサポート ・イベント／プログラムの企画・進行 ・シフト作成・出勤簿入力などの事務作業の一部 最初は子ども対応中心に、段階的に役割をお任せします。 先輩スタッフがしっかりサポートするためご安心ください。 子どもたちの「ただいま」と「できた！」に寄り添いながら、 10年後も思い返してもらえる学童をつくりませんか？ あなたのご応募を心よりお待ちしています。 ※2026年4月の開所に向けて、 事前研修や準備期間をしっかり確保しています。 初めて学童で働く方も安心してスタートできるよう、本部が丁寧にサポートします。 ＜✨1日の流れ(例)＞ 07：00 起床・朝食・お弁当づくり ↓ 09：00 お子様の見送り・家事・通勤準備 ★余裕を持って 家事やお子様の支度ができます。 ↓ 11：15 出勤！ シフト作成など事務業務 ↓ 休憩 ↓ 13：15 開所前のミーティング ↓ 14：30 子ども達の受け入れ＆見守り ↓ 16：00 おやつ対応 ↓ 16：45 お迎え＆帰宅対応 ↓ 19：15 片付け＆退勤！ ⭐家庭と両立しながら働ける環境です！

11/29更新✨オープニングスタッフ✨福利厚生・研修制度◎

仕事内容 ✨2026年4月 新しい学童がオープン！ 学童の現場責任者として日々の運営を主導し、子ども対応だけでなく、スタッフ育成・保護者対応・安全管理などを行うお仕事です。 オープニングスタッフとして、活動づくり・環境づくりにも関わっていただきます。 ＜✨おすすめポイント＞ ⭐1日6時間勤務でプライベートの両立◎ ⭐希望休＆有給休暇もとりやすく、 長期連休も相談可能で働きやすい職場！ ⭐職種未経験・ブランクがあっても安心！ 研修時にしっかりサポートします◎ ⭐お持ちの資格や経験を活かせます！ スキルアップも応援する環境です♪ 子どもたちが10年後に「通ってよかった」と思える学童を一緒につくりませんか？ 理究キッズは、 “楽しいだけではなく、心が育つ放課後” を大切にしている学童です。 子どもたちが新しい「大好き」に出会えるよう、 プロを招いたホンモノの体験プログラムや、 スタッフ発案の活動にも力を入れています。 現場が子どもたちと向き合えるよう、 事務作業は本部スタッフが分担。 子どもと過ごす時間を一番大切にできる環境 です。 小学校内の学童保育で、 子どもたちに安心・安全の場と、 楽しい放課後を一緒に作りませんか？ ＜✨主な仕事＞ ✅子ども対応 ・お出迎え／お見送り ・遊びや活動の見守り、安全確認 ・困っている子への声かけ、フォロー ・活動の流れづくり、雰囲気づくり ✅主任としての役割 ・現場全体の運営管理（安全・活動・環境整備の最終責任） ・保護者対応の中心（重要な相談・判断を含む） ・スタッフのマネジメント（育成・勤務管理・評価の補助） ・利用者情報の管理（記録・共有・関係機関との連携） ・児童対応の牽引（活動全体のリード） ・イベント／プログラムの企画・運営 ・シフト作成・出勤簿管理などの事務作業 最初は子ども対応中心に、段階的に役割をお任せします。 先輩スタッフがしっかりサポートするためご安心ください。 子どもたちの「ただいま」と「できた！」に寄り添いながら、 10年後も思い返してもらえる学童をつくりませんか？ あなたのご応募を心よりお待ちしています。 ※2026年4月の開所に向けて、 事前研修や準備期間をしっかり確保しています。 初めて学童で働く方も安心してスタートできるよう、本部が丁寧にサポートします。 ＜✨1日の流れ(例)＞ 07：00 起床・朝食・お弁当づくり ↓ 09：00 お子様の見送り・家事・通勤準備 ★午前中は余裕を持って 家事やお子様の支度ができます。 ↓ 13：15 出勤！ 開所前のミーティング ↓ 14：30 子ども達の受け入れ＆見守り ↓ 16：00 おやつ対応 ↓ 16：45 お迎え＆帰宅対応 ↓ 19：15 片付け＆退勤！ ⭐家庭と両立しながら働ける環境です！

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仕事内容 ✨2026年4月 新しい学童がオープン！ 学童の現場責任者として日々の運営を主導し、子ども対応だけでなく、スタッフ育成・保護者対応・安全管理などを行うお仕事です。 オープニングスタッフとして、活動づくり・環境づくりにも関わっていただきます。 ＜✨おすすめポイント＞ ⭐1日6時間勤務でプライベートの両立◎ ⭐希望休＆有給休暇もとりやすく、 長期連休も相談可能で働きやすい職場！ ⭐職種未経験・ブランクがあっても安心！ 研修時にしっかりサポートします◎ ⭐お持ちの資格や経験を活かせます！ スキルアップも応援する環境です♪ 子どもたちが10年後に「通ってよかった」と思える学童を一緒につくりませんか？ 理究キッズは、 “楽しいだけではなく、心が育つ放課後” を大切にしている学童です。 子どもたちが新しい「大好き」に出会えるよう、 プロを招いたホンモノの体験プログラムや、 スタッフ発案の活動にも力を入れています。 現場が子どもたちと向き合えるよう、 事務作業は本部スタッフが分担。 子どもと過ごす時間を一番大切にできる環境 です。 小学校内の学童保育で、 子どもたちに安心・安全の場と、 楽しい放課後を一緒に作りませんか？ ＜✨主な仕事＞ ✅子ども対応 ・お出迎え／お見送り ・遊びや活動の見守り、安全確認 ・困っている子への声かけ、フォロー ・活動の流れづくり、雰囲気づくり ✅主任としての役割 ・現場全体の運営管理（安全・活動・環境整備の最終責任） ・保護者対応の中心（重要な相談・判断を含む） ・スタッフのマネジメント（育成・勤務管理・評価の補助） ・利用者情報の管理（記録・共有・関係機関との連携） ・児童対応の牽引（活動全体のリード） ・イベント／プログラムの企画・運営 ・シフト作成・出勤簿管理などの事務作業 最初は子ども対応中心に、段階的に役割をお任せします。 先輩スタッフがしっかりサポートするためご安心ください。 子どもたちの「ただいま」と「できた！」に寄り添いながら、 10年後も思い返してもらえる学童をつくりませんか？ あなたのご応募を心よりお待ちしています。 ※2026年4月の開所に向けて、 事前研修や準備期間をしっかり確保しています。 初めて学童で働く方も安心してスタートできるよう、本部が丁寧にサポートします。 ＜✨1日の流れ(例)＞ 07：00 起床・朝食・お弁当づくり ↓ 09：00 お子様の見送り・家事・通勤準備 ★午前中は余裕を持って 家事やお子様の支度ができます。 ↓ 13：15 出勤！ 開所前のミーティング ↓ 14：30 子ども達の受け入れ＆見守り ↓ 16：00 おやつ対応 ↓ 16：45 お迎え＆帰宅対応 ↓ 19：15 片付け＆退勤！ ⭐家庭と両立しながら働ける環境です！

英語科／オンライン面接／賞与5か月以上／世界で対等に渡り合える英語

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・英語科　常勤講師　（オンライン面接可能） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 英語で自然に仕事ができる力・生徒自らが授業を行う探求指導を目指す学校です。 ＜ポイント＞ ✪賞与5ヵ月以上 ✪複数名採用予定 ＜求人についてお気軽にお問合せ下さい＞ ✪専任教諭への可能性・過去実績 ✪ICTの導入 ✪賞与の実績金額 ✪休みについて ✪通勤手段 ✪受験指導の有無とターゲット大学

11/29更新✨オープニングスタッフ✨福利厚生・研修制度◎

仕事内容 ✨2026年4月 新しい学童がオープン！ 主任と協力しながら学童運営を支えるお仕事です。 オープニングスタッフとして、活動づくり・環境づくりにも関わっていただきます。 ＜✨おすすめポイント＞ ⭐1日6時間勤務でプライベートの両立◎ ⭐希望休＆有給休暇もとりやすく、 長期連休も相談可能で働きやすい職場！ ⭐職種未経験・ブランクがあっても安心！ 研修時にしっかりサポートします◎ ⭐お持ちの資格や経験を活かせます！ スキルアップも応援する環境です♪ 子どもたちが10年後に「通ってよかった」と思える学童を一緒につくりませんか？ 理究キッズは、 “楽しいだけではなく、心が育つ放課後” を大切にしている学童です。 子どもたちが新しい「大好き」に出会えるよう、 プロを招いたホンモノの体験プログラムや、 スタッフ発案の活動にも力を入れています。 現場が子どもたちと向き合えるよう、 事務作業は本部スタッフが分担。 子どもと過ごす時間を一番大切にできる環境 です。 小学校内の学童保育で、 子どもたちに安心・安全の場と、 楽しい放課後を一緒に作りませんか？ ＜✨主な仕事＞ ✅子ども対応 ・お出迎え／お見送り ・遊びや活動の見守り、安全確認 ・困っている子への声かけ、フォロー ・活動の流れづくり、雰囲気づくり ✅副主任としての役割 ・児童対応の牽引（スタッフが動きやすい場づくり） ・主任不在時の「代理責任者」としての日常運営 ∟保護者対応、安全面の最終確認、判断が必要な場面での対応 ・新人スタッフのフォロー、チームのサポート ・イベント／プログラムの企画・進行 ・シフト作成・出勤簿入力などの事務作業の一部 最初は子ども対応中心に、段階的に役割をお任せします。 先輩スタッフがしっかりサポートするためご安心ください。 子どもたちの「ただいま」と「できた！」に寄り添いながら、 10年後も思い返してもらえる学童をつくりませんか？ あなたのご応募を心よりお待ちしています。 ※2026年4月の開所に向けて、 事前研修や準備期間をしっかり確保しています。 初めて学童で働く方も安心してスタートできるよう、本部が丁寧にサポートします。 ＜✨1日の流れ(例)＞ 07：00 起床・朝食・お弁当づくり ↓ 09：00 お子様の見送り・家事・通勤準備 ★午前中は余裕を持って 家事やお子様の支度ができます。 ↓ 13：15 出勤！ 開所前のミーティング ↓ 14：30 子ども達の受け入れ＆見守り ↓ 16：00 おやつ対応 ↓ 16：45 お迎え＆帰宅対応 ↓ 19：15 片付け＆退勤！ ⭐家庭と両立しながら働ける環境です！

11/25更新✨スキルアップ応援✨研修制度あり✨

仕事内容 子ども達のお出迎え・見送り・保護者対応 スタッフフォローなどをお任せします♪ ―――――――――――――――――〇●。 ＼＼✨この求人のポイントはココ！✨／／ ⭐希望休＆有給休暇もとりやすく、 長期連休も相談可能で働きやすい職場！ ⭐職種未経験・ブランクがあっても安心！ 研修時にしっかりサポートします◎ ⭐お持ちの資格や経験を活かせます！ スキルアップも応援する環境です♪ お仕事内容など ご不明な点がありましたら お電話でもお気軽にお問い合わせください！ TEL: 0120-337-149 。●〇――――――――――――――――― 小学校内の学童保育で、 子どもたちに安心・安全の場と、 楽しい放課後を一緒に作りませんか？ ＜✨主な仕事＞ ✅子どもたちのお出迎え・お見送り ✅子どもたちが安全に過ごせる環境整備 ・ケガがないよう見守り ・子どもたちとの遊び ・子どもたちへの声かけ ✅保護者対応 ✅主任・スタッフのフォロー ✅イベントの企画・運営 ✅事務作業 ・シフト作成 ・出勤簿入力など 副主任として、子どもたちと 放課後を楽しく過ごしませんか。 ＜✨1日の流れ(例)＞ 07：00 起床・朝食・お弁当づくり ↓ 09：00 お子様の見送り・家事・通勤準備 ★余裕を持って 家事やお子様の支度ができます。 ↓ 11：15 出勤！ シフト作成など事務業務 ↓ 休憩 ↓ 13：15 開所前のミーティング ↓ 14：30 子ども達の受け入れ＆見守り ↓ 16：00 おやつ対応 ↓ 16：45 お迎え＆帰宅対応 ↓ 19：15 片付け＆退勤！ ⭐家庭と両立しながら働ける環境です！ ＜✨理究キッズとは…＞ 子どもたちが10年後に ”通っていて良かった” と思い返せるような学童を目指して、 様々な取り組みを行っています。 ⭐ホンモノにふれるプログラムの企画 ⭐スタッフのスキルアップを図る研修実施 ⭐本社スタッフが様々な事務業務を担当 現場スタッフが子どもと関わる時間確保 ＜✨学童保育は…＞ 小学校や近隣の施設を活用し、 「遊びの場」と「生活の場」を兼ね備えた 安全で快適な放課後の居場所を 提供することを目的とした事業です。 ＜勤務校舎について＞ お住まいや通勤時間を考慮し、 理究キッズが運営する さいたま市放課後子ども居場所事業の 中から決定いたします。 ・岸町小学校（浦和区） ・常盤小学校（浦和区） ・与野本町小学校（中央区） ・尾間木小学校（緑区） ＜✨入社後の流れ(例)＞ まずは現場での子ども対応を中心に、 責任者と連携しながら 少しずつ業務に慣れていただきます。 未経験の方でも安心して スタートできます◎

【令和8年/2026年度教員採用★】生徒指導経験不問・教員免許のみでスタートOK！残業月10h程度／正社員登用実績あり

仕事内容: ≪令和8年度【社会】教員採用≫ 未経験から憧れの先生へ。 なりたかった夢を叶えませんか。 【Point】 ✬教員免許のみでスタートOK 指導経験不問、人柄を重視します。 ✬契約職員→正職員への登用あり ほぼ3年ほどを目安に昇格できます。 ✬残業ほぼなし（平均月10h程度） ＊繫忙期あり プライベートの時間を多くもてます。 クラス担任もお任せ。 生徒と一緒に学校行事を作りあげたり 生活や将来についての相談にのったり、 大きなやりがいを感じられるこの仕事。 子どもたちと共に成長できます。 ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ 【仕事内容】 高等学校での教員業務 ＜教科担当＞ ※地理、歴史、公民 授業の準備、提出物の添削、 プリントや定期テストの問題作成、 年間の指導計画。 ※授業（1コマ50分）、 ※1クラス20名〜30名程度 ※週10コマ程度 ＜ホームルーム＞ 教室にて朝・放課後前に ホームルームを行います。 ＜生徒指導など＞ 勉強・学校生活での困りごとの相談。 進路指導には保護者との面談もあります。 ＜学校行事＞ 文化祭・遠足などさまざまな イベントのサポートもあります。 参考：https://www.azusa1.ed.jp/school-life/schedule ※部活動の顧問は応相談 過去の歴史や今世界で起きていること、 社会の仕組みなどを伝える意義のある仕事です。 ぜひあなたなりの自由な発想で、 未来を担う子ども達を育ててください。 --------------------------------------------- 【職場環境】 20代、30代、40代、50代、 幅広い年代の教員が活躍中。 教員同士のチームワークも 良くはたらきやすいです。 ---------------------------------------------

あなたの知識・経験・スキルを活かしませんか？

仕事内容 「あなたの経験を生かして、室長職として活躍しませんか？」 ★今回募集するポジションは、埼玉エリアにおけるこども体験活動推進室の室長職です。 立ち上げから関わりながら、子どもたちの活動づくりを担っていただきます。 ＝＝＝当社について＝＝＝ 当社は創立以来、少子高齢化という社会課題に向き合い、子育て支援事業を中心に成長を続けてきました。 現在は全国で約190ヵ所の保育園・放課後児童クラブ・児童館などを運営しており、31年連続増収増益を達成。 今後、次世代モデルにシフト転換し行政教育に経営資源を集中投下する方針です。 こども体験活動とは、こどもたちが直接実社会や自然に触れて学ぶ、教育的な意図を持った活動のことを指します。 キャンプや登山、地域ボランティア、文化施設の見学など、さまざまな体験活動を通じて、創造力・コミュニケーション力・問題解決力といった非認知能力の育成に繋がるとされています。 本職種は、新設する「こども体験活動推進室」の室長として、子どもたちが学ぶ多様な体験活動を企画・実行していく役割を担うポジションです。 子ども・保護者・行政から喜ばれる魅力的な体験プログラムを生み出し、事業として推進していくこの部署の立ち上げを担うため、組織づくりの醍醐味と教育的価値の双方を実感できる、非常にやりがいの大きいポジションです。

11/25更新✨スキルアップ応援✨研修制度あり✨

仕事内容 子ども達のお出迎え・見送り・保護者対応 スタッフフォローなどをお任せします♪ ―――――――――――――――――〇●。 ＼＼✨この求人のポイントはココ！✨／／ ⭐希望休＆有給休暇もとりやすく、 長期連休も相談可能で働きやすい職場！ ⭐職種未経験・ブランクがあっても安心！ 研修時にしっかりサポートします◎ ⭐お持ちの資格や経験を活かせます！ スキルアップも応援する環境です♪ お仕事内容など ご不明な点がありましたら お電話でもお気軽にお問い合わせください！ TEL: 0120-337-149 。●〇――――――――――――――――― 小学校内の学童保育で、 子どもたちに安心・安全の場と、 楽しい放課後を一緒に作りませんか？ ＜✨主な仕事＞ ✅子どもたちのお出迎え・お見送り ✅子どもたちが安全に過ごせる環境整備 ・ケガがないよう見守り ・子どもたちとの遊び ・子どもたちへの声かけ ✅保護者対応 ✅主任・スタッフのフォロー ✅イベントの企画・運営 ✅事務作業 ・シフト作成 ・出勤簿入力など 副主任として、子どもたちと 放課後を楽しく過ごしませんか。 ＜✨1日の流れ(例)＞ 07：00 起床・朝食・お弁当づくり ↓ 09：00 お子様の見送り・家事・通勤準備 ★余裕を持って 家事やお子様の支度ができます。 ↓ 11：15 出勤！ シフト作成など事務業務 ↓ 休憩 ↓ 13：15 開所前のミーティング ↓ 14：30 子ども達の受け入れ＆見守り ↓ 16：00 おやつ対応 ↓ 16：45 お迎え＆帰宅対応 ↓ 19：15 片付け＆退勤！ ⭐家庭と両立しながら働ける環境です！ ＜✨理究キッズとは…＞ 子どもたちが10年後に ”通っていて良かった” と思い返せるような学童を目指して、 様々な取り組みを行っています。 ⭐ホンモノにふれるプログラムの企画 ⭐スタッフのスキルアップを図る研修実施 ⭐本社スタッフが様々な事務業務を担当 現場スタッフが子どもと関わる時間確保 ＜✨学童保育は…＞ 小学校や近隣の施設を活用し、 「遊びの場」と「生活の場」を兼ね備えた 安全で快適な放課後の居場所を 提供することを目的とした事業です。 ＜✨入社後の流れ(例)＞ まずは現場での子ども対応を中心に、 責任者と連携しながら 少しずつ業務に慣れていただきます。 未経験の方でも安心して スタートできます◎

【令和8年/2026年度教員採用★】生徒指導経験不問・教員免許のみでスタートOK！残業月10h程度／正社員登用実績あり

仕事内容: ≪令和8年度【理科】教員採用≫ 未経験から憧れの先生へ。 なりたかった夢を叶えませんか。 【Point】 ✬教員免許のみでスタートOK 指導経験不問、人柄を重視します。 ✬契約職員→正職員への登用あり ほぼ3年ほどを目安に昇格できます。 ✬残業ほぼなし（平均月10h程度）＊繫忙期あり プライベートの時間を多くもてます。 クラス担任もお任せ。 生徒と一緒に学校行事を作りあげたり 生活や将来についての相談にのったり、 大きなやりがいを感じられるこの仕事。 子どもたちと共に成長できます。 ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ 高等学校の教員として、 ［理科］の魅力をお伝えください。 ≪例：1日の流れ≫ 08:45　出勤・朝礼・授業準備・登校指導 09:15　ホームルーム ーーーーーーーーーー 09:25〜14:00　授業（1コマ50分） 14:00〜部活動顧問など ＜教科担当＞ ※化学・生物・物理 実験の準備、提出物の添削、プリントや 定期テストの問題作成、年間の指導計画。 他、生徒指導、進路相談など。 ＜学校行事＞ 文化祭・遠足などさまざまな イベントのサポートもあります。 参考：https://www.azusa1.ed.jp/school-life/schedule 高校時代は生徒にとって 進路を決める大切なときー。 あなたのアドバイスがきっかけで 理工系大学や将来研究者を目指す 子たちが現れるかもしれません。 ぜひ自分なりの自由な方法で、 理科の楽しさ・生徒の好奇心を 引き出してください。 --------------------------------------------- 【職場環境】 20代、30代、40代、50代、 幅広い年代の教員が活躍中。 教員同士のチームワークも 良くはたらきやすいです。 ---------------------------------------------

11/25更新✨スキルアップ応援✨研修制度あり✨

仕事内容 子ども達のお出迎え・見送り・保護者対応 スタッフフォローなどをお任せします♪ ―――――――――――――――――〇●。 ＼＼✨この求人のポイントはココ！✨／／ ⭐1日6時間勤務でプライベートの両立◎ ⭐希望休＆有給休暇もとりやすく、 長期連休も相談可能で働きやすい職場！ ⭐職種未経験・ブランクがあっても安心！ 研修時にしっかりサポートします◎ ⭐お持ちの資格や経験を活かせます！ スキルアップも応援する環境です♪ お仕事内容など ご不明な点がありましたら お電話でもお気軽にお問い合わせください！ TEL: 0120-337-149 。●〇――――――――――――――――― 小学校内の学童保育で、 子どもたちに安心・安全の場と、 楽しい放課後を一緒に作りませんか？ ＜✨主な仕事＞ ✅子どもたちのお出迎え・お見送り ✅子どもたちが安全に過ごせる環境整備 ・ケガがないよう見守り ・子どもたちとの遊び ・子どもたちへの声かけ ✅保護者対応 ✅主任・スタッフのフォロー ✅イベントの企画・運営 ✅事務作業 ・シフト作成 ・出勤簿入力など 副主任として、子どもたちと 放課後を楽しく過ごしませんか。 ＜✨1日の流れ(例)＞ 07：00 起床・朝食・お弁当づくり ↓ 09：00 お子様の見送り・家事・通勤準備 ★午前中は余裕を持って 家事やお子様の支度ができます。 ↓ 13：15 出勤！ 開所前のミーティング ↓ 14：30 子ども達の受け入れ＆見守り ↓ 16：00 おやつ対応 ↓ 16：45 お迎え＆帰宅対応 ↓ 19：15 片付け＆退勤！ ＜✨理究キッズとは…＞ 子どもたちが10年後に ”通っていて良かった” と思い返せるような学童を目指して、 様々な取り組みを行っています。 ⭐ホンモノにふれるプログラムの企画 ⭐スタッフのスキルアップを図る研修実施 ⭐本社スタッフが様々な事務業務を担当 現場スタッフが子どもと関わる時間確保 ＜✨学童保育は…＞ 小学校や近隣の施設を活用し、 「遊びの場」と「生活の場」を兼ね備えた 安全で快適な放課後の居場所を 提供することを目的とした事業です。 ＜✨入社後の流れ＞ まずは現場での子ども対応を中心に、 責任者と連携しながら 少しずつ業務に慣れていただきます。 未経験の方でも安心して スタートできます◎

【令和8年/2026年度教員採用★】生徒指導経験不問・教員免許のみでスタートOK！残業月10h程度／正社員登用実績あり

仕事内容: ≪令和8年度【保健体育】教員採用≫ 未経験から憧れの先生へ。 なりたかった夢を叶えませんか。 【Point】 ✬教員免許のみでスタートOK 指導経験不問、人柄を重視します。 ✬契約職員→正職員への登用あり ほぼ3年ほどを目安に昇格できます。 ✬残業ほぼなし（平均月10h程度）＊繫忙期あり プライベートの時間を多くもてます。 クラス担任もお任せ。 生徒と一緒に学校行事を作りあげたり 生活や将来についての相談にのったり、 大きなやりがいを感じられるこの仕事。 子どもたちと共に成長できます。 ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ 高等学校の教員として、 ［運動］の魅力をお伝えください。 ≪例：1日の流れ≫ 08:45　出勤・朝礼・授業準備・登校指導 09:10　ホームルーム ーーーーーーーーーー 09:20〜15:50　授業（1コマ50分） 16:00〜部活動など ＜教科担当＞ ※保健Ⅰ・Ⅱ　体育Ⅰ・Ⅱ・Ⅲ 授業の準備、体育用具の管理・調整、 年間の指導計画、定期テストの採点など。 現任と分担して授業を進めていきます。 他、生徒指導、部活動指導、進路相談など。 ＜学校行事＞ 文化祭・遠足などさまざまな イベントのサポートもあります。 参考：https://www.azusa1.ed.jp/school-life/schedule 高校時代は生徒にとって 進路を決める大切なときー。 あなたとの良好な関係が生徒たちの夢を後押しします。 運動が心身に前向きな影響を与えることを 生徒たちに伝えていただきたいと思います。 --------------------------------------------- 【職場環境】 20代、30代、40代、50代、 幅広い年代の教員が活躍中。 教員同士のチームワークも 良くはたらきやすいです。 ---------------------------------------------

【令和8年/2026年度教員採用★】生徒指導経験不問・教員免許のみでスタートOK！残業月10h程度／正社員登用実績あり

仕事内容: ≪令和8年度【英語】教員採用≫ 未経験から憧れの先生へ。 なりたかった夢を叶えませんか。 【Point】 ✬教員免許のみでスタートOK 指導経験不問、人柄を重視します。 ✬契約職員→正職員への登用あり ほぼ3年ほどを目安に昇格できます。 ✬残業ほぼなし（平均月10h程度）＊繫忙期あり プライベートの時間を多くもてます。 クラス担任もお任せ。 生徒と一緒に学校行事を作りあげたり 生活や将来についての相談にのったり、 大きなやりがいを感じられるこの仕事。 子どもたちと共に成長できます。 ✬部活動の顧問は応相談 部活動指導は平日14:00～16:00の所定時間内が基本であり、 時間外の拘束は基本的に発生いたしません。 ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ 【仕事内容】 「おかげで英語が好きになりました！」 「留学をして異文化を学んでみたい！」 「将来はグローバルに活躍してみたい！」 生徒からの嬉しい声がたくさん。 好きな英語を仕事にーー。 英語の楽しさを伝えませんか？ ＜科目：英語＞ 授業の準備、提出物の添削、 プリントやテスト問題の作成など。 ※授業（1コマ50分）、 ※週10コマ程度 ※1クラス20名〜30名程度 ≪例：1日の流れ≫ 08:45　出勤・朝礼・授業準備・登校指導 09:15　ホームルーム ーーーーーーーーーー 09:20〜14:00　授業（1コマ50分） 14:00〜部活動の顧問など ※授業がない時間帯はレポート採点や授業準備を行います。 ＜学校行事＞ 文化祭・遠足など様々なイベントの サポートを通し生徒との絆も深められます。 参考：https://www.azusa1.ed.jp/school-life/schedule 先輩教師のフォローもあるため安心。 授業の進め方などを相談できる環境です。 未来の国際社会を担う子どもたちを、 ぜひあなたの手で育ててください。 --------------------------------------------- 【職場環境】 20代、30代、40代、50代、 幅広い年代の教員が活躍中。 教員同士のチームワークも 良くはたらきやすいです。 ---------------------------------------------

あなたの知識・経験・スキルを活かしませんか？

仕事内容 「あなたの経験を生かして、安全管理部門の管理職として活躍しませんか？」 ★今回募集するポジションは、埼玉エリアにおける管理職です。 様々な業務に関わりながら、安全な保育施設づくりを担っていただきます。 ＝＝＝当社について＝＝＝ 当社は創立以来、少子高齢化という社会課題に向き合い、子育て支援事業を中心に成長を続けてきました。 現在は全国で約190ヵ所の保育園・放課後児童クラブ・児童館などを運営しており、31年連続増収増益を達成。 今後、次世代モデルにシフト転換し行政ビジネスに経営資源を集中投下する方針です。 事業拡大とともに利用する子どもが増える中、当社の安全部門では、事故やけがの予防、感染症対策、防災対応など、施設運営における安全基盤の強化に取り組み、安心・安全の面で業界 No.1 を目指しています。 本職種では、保育施設（院内保育所、認可・認証保育所、児童館・学童クラブ・放課後子ども教室等）において、安心で安全な環境を実現するための管理・指導を担う、東京営業所こども総合安全部門の管理職として活躍いただきます。 子どもたちの命と成長を守る社会的意義の高い役割であり、施設運営の質向上に大きく貢献できるポジションです。

11/25更新✨スキルアップ応援✨研修制度あり✨

仕事内容 子ども達のお出迎え・見送り・保護者対応 スタッフフォローなどをお任せします♪ ―――――――――――――――――〇●。 ＼＼✨この求人のポイントはココ！✨／／ ⭐1日6時間勤務でプライベートの両立◎ ⭐希望休＆有給休暇もとりやすく、 長期連休も相談可能で働きやすい職場！ ⭐職種未経験・ブランクがあっても安心！ 研修時にしっかりサポートします◎ ⭐お持ちの資格や経験を活かせます！ スキルアップも応援する環境です♪ お仕事内容など ご不明な点がありましたら お電話でもお気軽にお問い合わせください！ TEL: 0120-337-149 。●〇――――――――――――――――― 小学校内の学童保育で、 子どもたちに安心・安全の場と、 楽しい放課後を一緒に作りませんか？ ＜✨主な仕事＞ ✅子どもたちのお出迎え・お見送り ✅子どもたちが安全に過ごせる環境整備 ・ケガがないよう見守り ・子どもたちとの遊び ・子どもたちへの声かけ ✅保護者対応 ✅主任・スタッフのフォロー ✅イベントの企画・運営 ✅事務作業 ・シフト作成 ・出勤簿入力など 副主任として、子どもたちと 放課後を楽しく過ごしませんか。 ＜✨1日の流れ(例)＞ 07：00 起床・朝食・お弁当づくり ↓ 09：00 お子様の見送り・家事・通勤準備 ★午前中は余裕を持って 家事やお子様の支度ができます。 ↓ 13：15 出勤！ 開所前のミーティング ↓ 14：30 子ども達の受け入れ＆見守り ↓ 16：00 おやつ対応 ↓ 16：45 お迎え＆帰宅対応 ↓ 19：15 片付け＆退勤！ ⭐家庭と両立しながら働ける環境です！ ＜✨理究キッズとは…＞ 子どもたちが10年後に ”通っていて良かった” と思い返せるような学童を目指して、 様々な取り組みを行っています。 ⭐ホンモノにふれるプログラムの企画 ⭐スタッフのスキルアップを図る研修実施 ⭐本社スタッフが様々な事務業務を担当 現場スタッフが子どもと関わる時間確保 ＜✨学童保育は…＞ 小学校や近隣の施設を活用し、 「遊びの場」と「生活の場」を兼ね備えた 安全で快適な放課後の居場所を 提供することを目的とした事業です。 ＜勤務校舎について＞ お住まいや通勤時間を考慮し、 理究キッズが運営する さいたま市放課後子ども居場所事業の 中から決定いたします。 ・岸町小学校（浦和区） ・常盤小学校（浦和区） ・与野本町小学校（中央区） ・尾間木小学校（緑区） ＜✨入社後の流れ(例)＞ まずは現場での子ども対応を中心に、 責任者と連携しながら 少しずつ業務に慣れていただきます。 未経験の方でも安心して スタートできます◎

【令和8年/2026年度教員採用★】生徒指導経験不問・教員免許のみでスタートOK！残業月10h程度／正社員登用実績あり

仕事内容: ≪令和8年度【数学】教員採用≫ 未経験から憧れの先生へ。 なりたかった夢を叶えませんか。 【Point】 ✬教員免許のみでスタートOK 指導経験不問、人柄を重視します。 ✬契約職員→正職員への登用あり ほぼ3年ほどを目安に昇格できます。 ✬残業ほぼなし（平均月10h程度）＊繫忙期あり プライベートの時間を多くもてます。 クラス担任もお任せ。 生徒と一緒に学校行事を作りあげたり 生活や将来についての相談にのったり、 大きなやりがいを感じられるこの仕事。 子どもたちと共に成長できます。 ✬部活動の顧問は応相談 部活動指導は平日14:00～16:00の所定時間内が基本であり、 時間外の拘束は基本的に発生いたしません。 ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ 【仕事内容】 高等学校での教員業務 ＜教科担当＞ 授業の準備、提出物の添削、プリントや テスト問題の作成など。 ※授業（1コマ50分）、 ※1クラス30名程度 ＜ホームルーム＞ 教室にて授業の前と後にホームルームを 行います。 ＜生徒指導など＞ 勉強・学校生活での困りごとの相談。 進路指導には保護者との面談もあります。 ＜学校行事など＞ 文化祭、遠足などさまざまなイベントあり。 参考：https://www.azusa1.ed.jp/school-life/schedule ※部活動の顧問は応相談 ー《数学の楽しさを伝えられます》ー あなたのアドバイスがきっかけで 数字が好きになり、理工系大学や 医学部へ進学する子が現れるかもしれません。 ぜひあなたなりの自由な発想で、 答えを導きだす楽しさ・生徒たちの 好奇心を引き出してください！ --------------------------------------------- 【職場環境】 20代、30代、40代、50代、 幅広い年代の教員が活躍中。 教員同士のチームワークも 良くはたらきやすいです。 ---------------------------------------------

26年開始 _ No.9270 「理科(化学)」 常勤or非常勤教員／26年4月開始　★経験不問　★週2,3日OK

仕事内容 埼玉県さいたま市にある有名私学で、来年度の募集です。 例年、弊社アイティーチャーから採用実績多数！ 非常勤はコマ数のご希望を承ります。 ■アクセス： 「大宮駅」バス7分 大宮駅…赤羽駅から15分、渋谷駅から40分、横浜駅から60分 ■学校： ・偏差値60程度の進学校 ・中高の生徒数2000人超えの人気校 ・非常勤の数は約50人(他校との掛け持ち、大学院生含む) ・素直で、真面目な生徒さんが多いので、授業はやっていただきやすいと思います。 部活動は中学18時まで、高校19時まで、 平日4日上限・土日はどちらかのみ活動。 部活動指導員も活用し、終了時間にはみんな帰れるように工夫されています。 下記の条件に当てはまる方におすすめの学校です。 ★大宮に通勤可能なすべての方 ★塾や予備校で授業を磨いている方 ★大学一般受験の経験を活かしたい方 ★有名校勤務実績(キャリア)を作りたいの方 先着順に選考しますのでご応募はお早めに！

【令和8年/2026年度教員採用★】生徒指導経験不問・教員免許のみでスタートOK！残業月10h程度／正社員登用実績あり

仕事内容: ≪令和8年度【国語】教員募集≫ 未経験から憧れの先生へ。 なりたかった夢を叶えませんか。 【Point】 ✬教員免許のみでスタートOK 指導経験不問、人柄を重視します。 ✬契約職員→正職員への登用あり ほぼ3年ほどを目安に昇格できます。 ✬残業ほぼなし（平均月10h程度）＊繫忙期あり プライベートの時間を多くもてます。 クラス担任もお任せ。 生徒と一緒に学校行事を作りあげたり 生活や将来についての相談にのったり、 大きなやりがいを感じられるこの仕事。 子どもたちと共に成長できます。 ✬部活動の顧問は応相談 部活動指導は平日14:00～16:00の所定時間内が基本であり、 時間外の拘束は基本的に発生いたしません。 ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ 【仕事内容】 通信制高校での国語科教員業務をご担当いただきます。 ＜教科担当＞ 授業準備、提出物の添削、テスト問題の作成など、 国語の授業（1コマ50分、1クラス30名程度）を担当します。 生徒一人ひとりの学習進度や 理解度に応じた丁寧な指導が可能です。 ＜ホームルーム・生徒指導＞ 授業の前後に行うホームルームで、 生徒との円滑なコミュニケーションを図り、 日々の学校生活を支援します。 学習面や学校生活における生徒の悩みに対し、 相談に応じます。 ＜学校行事など＞ 文化祭や遠足など、生徒と共に 学校行事を企画・運営し、 思い出に残る体験を創出します。 参考：https://www.azusa1.ed.jp/school-life/schedule --------------------------------------------- 【職場環境】 20代から50代まで、 幅広い年代の教員が活躍しております。 教員間のチームワークが良好で、 困りごとがあれば気軽に相談できる、 風通しの良い職場です。 新しい環境に不安を感じる方も、 安心して職務に専念できるよう、 万全のサポート体制を整えております。 ---------------------------------------------

さいたま市公立放課後児童クラブ 学童保育契約社員募集！ シニア・中高年・主婦活躍中！

仕事内容 さいたま市公立「放課後児童クラブ」の学童保育契約社員募集！ ▼▼学童保育契約社員のポイント▼▼ 〇50代・60代・シニアも多数活躍中 〇定年64歳（再雇用制度で最長70歳まで勤務可） 〇日曜日・祝日は固定休み 〇長期休み以外は、13:00～実働5・6時間勤務 〇無資格者もOK 〇未経験者OK 〇賞与年2回 〇勤務開始日相談可 【こんな方が活躍しています】 未経験者OK！特別な経験は必要ありませんのでご安心ください！ 〇シニア・中高年・主婦 〇学童保育パート・アルバイト経験者 〇保育補助パート経験者 〇お子様の手が離れた方 〇教諭の定年退職後 【さいたま市公立放課後児童クラブ（学童保育）社員の仕事内容】 1施設平均50～60名の小学生(小学1年～6年生)の生活と遊びを支援します。 スタッフは平均4～5名で運営しています。 〈具体的には〉 ・こども達の出席確認 ・遊びや自主学習の見守り ・おやつの買い出し、準備、片付け（調理はありません） ・室内外の清掃 ・簡単なパソコン作業 ・保護者への引き渡し対応など 難しい仕事はありません！子どもと一緒に遊びを楽しみ、 生活を通した育成支援をお願いします。 子ども達の笑顔にふれあえる、子ども好きにはぴったりのお仕事！ 様々な経歴のスタッフが活躍しております。 さいたま市公立ならではのしっかりとしたマニュアルや定期的な 研修もあるので未経験の方もご安心ください。 主婦(夫)・中高年・シニアなど幅広い世代が活躍しております。 【社会福祉法人さいたま市社会福祉事業団について】 さいたま市内の公立放課後児童クラブを70ヶ所運営。 勤務地はさいたま市内に多数あるので、ご希望の勤務地をお気軽にご相談ください。 公立のため、母体はさいたま市になりますので安定した運営状況です。 法人全体852名の職員数。学童保育スタッフは約300名活躍しております。 お電話でもお気軽に応募・お問合せください。 〇さいたま市社会福祉事業団 TEL/048-788-2601（契約社員採用担当まで）

26年開始 _ No.9303 「数学」 常勤or非常勤教員／26年4月開始　★経験不問　★週2,3日OK

仕事内容 埼玉県さいたま市にある有名私学で、来年度の募集です。 例年、弊社アイティーチャーから採用実績多数！ 非常勤はコマ数のご希望を承ります。 ■アクセス： 「大宮駅」バス7分 大宮駅…赤羽駅から15分、渋谷駅から40分、横浜駅から60分 ■学校： ・偏差値60程度の進学校 ・中高の生徒数2000人超えの人気校 ・非常勤の数は約50人(他校との掛け持ち、大学院生含む) ・素直で、真面目な生徒さんが多いので、授業はやっていただきやすいと思います。 部活動は中学18時まで、高校19時まで、 平日4日上限・土日はどちらかのみ活動。 部活動指導員も活用し、終了時間にはみんな帰れるように工夫されています。 下記の条件に当てはまる方におすすめの学校です。 ★大宮に通勤可能なすべての方 ★塾や予備校で授業を磨いている方 ★大学一般受験の経験を活かしたい方 ★有名校勤務実績(キャリア)を作りたいの方 先着順に選考しますのでご応募はお早めに！

さいたま市公立放課後子ども居場所事業クラブ 学童保育契約社員募集！ シニア・中高年・主婦活躍中！

仕事内容 さいたま市公立「放課後子ども居場所事業クラブ」の学童保育契約社員募集！ ▼▼学童保育契約社員のポイント▼▼ 〇50代・60代・シニアも多数活躍中 〇定年64歳（再雇用制度で最長70歳まで勤務可） 〇日曜日・祝日は固定休み 〇長期休み以外は、13:00～実働5・6時間勤務 〇無資格者もOK 〇未経験者OK 〇賞与年2回 〇勤務開始日相談可 【こんな方が活躍しています】 未経験者OK！特別な経験は必要ありませんのでご安心ください！ 〇シニア・中高年・主婦 〇学童保育パート・アルバイト経験者 〇保育補助パート経験者 〇お子様の手が離れた方 〇教諭の定年退職後 【さいたま市公立放課後子ども居場所事業クラブ（学童保育）社員の仕事内容】 1施設平均50～60名の小学生(小学1年～6年生)の生活と遊びを支援します。 スタッフは平均4～5名で運営しています。 〈具体的には〉 ・こども達の出席確認 ・遊びや自主学習の見守り ・おやつの買い出し、準備、片付け（調理はありません） ・室内外の清掃 ・簡単なパソコン作業 ・保護者への引き渡し対応など 難しい仕事はありません！子どもと一緒に遊びを楽しみ、 生活を通した育成支援をお願いします。 子ども達の笑顔にふれあえる、子ども好きにはぴったりのお仕事！ 様々な経歴のスタッフが活躍しております。 さいたま市公立ならではのしっかりとしたマニュアルや定期的な 研修もあるので未経験の方もご安心ください。 主婦(夫)・中高年・シニアなど幅広い世代が活躍しております。 【社会福祉法人さいたま市社会福祉事業団について】 さいたま市内の公立放課後児童クラブを70ヶ所運営。 勤務地はさいたま市内に多数あるので、ご希望の勤務地をお気軽にご相談ください。 公立のため、母体はさいたま市になりますので安定した運営状況です。 法人全体852名の職員数。学童保育スタッフは約300名活躍しております。 お電話でもお気軽に応募・お問合せください。 〇さいたま市社会福祉事業団 TEL/048-788-2601（契約社員採用担当まで）

さいたま市公立放課後児童クラブ 学童保育契約社員募集！ シニア・中高年・主婦活躍中！

仕事内容 さいたま市公立「放課後児童クラブ」の学童保育契約社員募集！ ▼▼学童保育契約社員のポイント▼▼ 〇50代・60代・シニアも多数活躍中 〇定年64歳（再雇用制度で最長70歳まで勤務可） 〇日曜日・祝日は固定休み 〇長期休み以外は、13:00～実働5・6時間勤務 〇無資格者もOK 〇未経験者OK 〇賞与年2回 〇勤務開始日相談可 【こんな方が活躍しています】 未経験者OK！特別な経験は必要ありませんのでご安心ください！ 〇シニア・中高年・主婦 〇学童保育パート・アルバイト経験者 〇保育補助パート経験者 〇お子様の手が離れた方 〇教諭の定年退職後 【さいたま市公立放課後児童クラブ（学童保育）社員の仕事内容】 1施設平均50～60名の小学生(小学1年～6年生)の生活と遊びを支援します。 スタッフは平均4～5名で運営しています。 〈具体的には〉 ・こども達の出席確認 ・遊びや自主学習の見守り ・おやつの買い出し、準備、片付け（調理はありません） ・室内外の清掃 ・簡単なパソコン作業 ・保護者への引き渡し対応など 難しい仕事はありません！子どもと一緒に遊びを楽しみ、 生活を通した育成支援をお願いします。 子ども達の笑顔にふれあえる、子ども好きにはぴったりのお仕事！ 様々な経歴のスタッフが活躍しております。 さいたま市公立ならではのしっかりとしたマニュアルや定期的な 研修もあるので未経験の方もご安心ください。 主婦(夫)・中高年・シニアなど幅広い世代が活躍しております。 【社会福祉法人さいたま市社会福祉事業団について】 さいたま市内の公立放課後児童クラブを70ヶ所運営。 勤務地はさいたま市内に多数あるので、ご希望の勤務地をお気軽にご相談ください。 公立のため、母体はさいたま市になりますので安定した運営状況です。 法人全体852名の職員数。学童保育スタッフは約300名活躍しております。 お電話でもお気軽に応募・お問合せください。 〇さいたま市社会福祉事業団 TEL/048-788-2601（契約社員採用担当まで）

さいたま市公立放課後児童クラブ 学童保育契約社員募集！ シニア・中高年・主婦活躍中！

仕事内容 さいたま市公立「放課後児童クラブ」の学童保育契約社員募集！ ▼▼学童保育契約社員のポイント▼▼ 〇50代・60代・シニアも多数活躍中 〇定年64歳（再雇用制度で最長70歳まで勤務可） 〇日曜日・祝日は固定休み 〇長期休み以外は、13:00～実働5・6時間勤務 〇無資格者もOK 〇未経験者OK 〇賞与年2回 〇勤務開始日相談可 【こんな方が活躍しています】 未経験者OK！特別な経験は必要ありませんのでご安心ください！ 〇シニア・中高年・主婦 〇学童保育パート・アルバイト経験者 〇保育補助パート経験者 〇お子様の手が離れた方 〇教諭の定年退職後 【さいたま市公立放課後児童クラブ（学童保育）社員の仕事内容】 1施設平均50～60名の小学生(小学1年～6年生)の生活と遊びを支援します。 スタッフは平均4～5名で運営しています。 〈具体的には〉 ・こども達の出席確認 ・遊びや自主学習の見守り ・おやつの買い出し、準備、片付け（調理はありません） ・室内外の清掃 ・簡単なパソコン作業 ・保護者への引き渡し対応など 難しい仕事はありません！子どもと一緒に遊びを楽しみ、 生活を通した育成支援をお願いします。 子ども達の笑顔にふれあえる、子ども好きにはぴったりのお仕事！ 様々な経歴のスタッフが活躍しております。 さいたま市公立ならではのしっかりとしたマニュアルや定期的な 研修もあるので未経験の方もご安心ください。 主婦(夫)・中高年・シニアなど幅広い世代が活躍しております。 【社会福祉法人さいたま市社会福祉事業団について】 さいたま市内の公立放課後児童クラブを70ヶ所運営。 勤務地はさいたま市内に多数あるので、ご希望の勤務地をお気軽にご相談ください。 公立のため、母体はさいたま市になりますので安定した運営状況です。 法人全体852名の職員数。学童保育スタッフは約300名活躍しております。 お電話でもお気軽に応募・お問合せください。 〇さいたま市社会福祉事業団 TEL/048-788-2601（契約社員採用担当まで）

【未経験40代～50代女性中心に活躍】こども英会話スクールスタッフ　レッスン＆教室運営のお仕事

仕事情報 ● 仕事内容 日本人講師として英語のレッスンをしたり、ネイティブ講師のレッスンパートナーとして子どもたち・保護者の懸け橋になったり、クラス編成や目標管理等の教室マネジメントも携わっていただくお仕事です。 自学自習コースの学びのペースメークやサポートもお願いしています。 未経験でも活躍できます！ 当社に入社される方の半数が未経験です！ネイティブ講師とのコミュニケーションの取り方や保護者対応など、全ての業務に関する研修が整っているので、「子どもや英語は好き…だけど自分一人で教える自信はまだない」そんな方にピッタリのお仕事です。 相談しやすい環境！ 自分一人では対応が難しかったり判断に困ることがある際は、気軽に相談できる仕組み作りもしています。自分なりに工夫できる自由度と、相談できる体制のバランスが良いと、現役の先生からも大好評なんですよ！ 子供好きにピッタリ 子供と触れ合い一緒に成長できるお仕事！講師の場合、業務時間の7～8割は子供と触れ合えます。未経験だけど「先生」という仕事に憧れていた50代の方、子育てがひと段落した主婦（夫）さんなどが多数活躍！「長期休みは子供に会えなくて寂しい！」というほど職場を楽しむ方も！ 選べる勤務日数 契約社員として週５フルタイムの他に、週3日・週4日などの働き方を選択することができます。 あなたのライフスタイルに合わせ、扶養内の働き方も含めご案内いたします。 週5日1日8時間 月給 20万4,400円以上 週4日1日8時間 月給 15万6,800円以上 週3日1日8時間 月給 11万7,100円以上

難関大学への受験指導がしたい方にオススメ！

仕事内容 ▼このお仕事のポイント 学校の目の前バス停で通勤楽々＆自家用車通勤もOK 難関大学への受験指導がしたい方にオススメ！ 中高一貫部・高等部(教員比率約1：1)でスキルに合った教育が可能 生徒一人ひとりを大切にした指導を展開 ▼仕事内容 ・教科指導 ・部活動指導 ・学級担任業務 ・校務分掌業務 ・生徒募集業務 ・入試関連業務 ・その他教育活動全般と私学特有の広報・募集関連業務 ▼このお仕事情報は有料職業紹介サービスです ●提出書類 ・履歴書（写真貼付） ・教員免許状コピーor教員免許取得見込証明書 ・(該当者)更新講習受講修了確認証明書 ●選考内容/日時 1次：書類審査 2次：筆記試験・模擬授業・面接

さいたま市公立放課後児童クラブ 学童保育契約社員募集！ シニア・中高年・主婦活躍中！

仕事内容 さいたま市公立「放課後児童クラブ」の学童保育契約社員募集！ ▼▼学童保育契約社員のポイント▼▼ 〇50代・60代・シニアも多数活躍中 〇定年64歳（再雇用制度で最長70歳まで勤務可） 〇日曜日・祝日は固定休み 〇長期休み以外は、13:00～実働5・6時間勤務 〇無資格者もOK 〇未経験者OK 〇賞与年2回 〇勤務開始日相談可 【こんな方が活躍しています】 未経験者OK！特別な経験は必要ありませんのでご安心ください！ 〇シニア・中高年・主婦 〇学童保育パート・アルバイト経験者 〇保育補助パート経験者 〇お子様の手が離れた方 〇教諭の定年退職後 【さいたま市公立放課後児童クラブ（学童保育）社員の仕事内容】 1施設平均50～60名の小学生(小学1年～6年生)の生活と遊びを支援します。 スタッフは平均4～5名で運営しています。 〈具体的には〉 ・こども達の出席確認 ・遊びや自主学習の見守り ・おやつの買い出し、準備、片付け（調理はありません） ・室内外の清掃 ・簡単なパソコン作業 ・保護者への引き渡し対応など 難しい仕事はありません！子どもと一緒に遊びを楽しみ、 生活を通した育成支援をお願いします。 子ども達の笑顔にふれあえる、子ども好きにはぴったりのお仕事！ 様々な経歴のスタッフが活躍しております。 さいたま市公立ならではのしっかりとしたマニュアルや定期的な 研修もあるので未経験の方もご安心ください。 主婦(夫)・中高年・シニアなど幅広い世代が活躍しております。 【社会福祉法人さいたま市社会福祉事業団について】 さいたま市内の公立放課後児童クラブを70ヶ所運営。 勤務地はさいたま市内に多数あるので、ご希望の勤務地をお気軽にご相談ください。 公立のため、母体はさいたま市になりますので安定した運営状況です。 法人全体852名の職員数。学童保育スタッフは約300名活躍しております。 お電話でもお気軽に応募・お問合せください。 〇さいたま市社会福祉事業団 TEL/048-788-2601（契約社員採用担当まで）

★未経験歓迎★教務・広報・キャリア相談等をお任せします！医療専門学校教員を大募集！★

仕事内容: 【業務内容】 〇幅広い業態に渡り「その道のプロ」を目指す生徒たちが在籍。生徒を支えるため、クラス担任として以下の業務をお任せします。 ◎広報 ・オープンキャンパスの企画・運営(来校者への説明など) ・地方での学校説明会 ・DM発送(入学者が増えるような施策を実施) ◎教務※実務の指導は専門の講師が担当します ・クラス担任、HR(連絡事項の共有、出欠管理、生徒面談など) ・実習指導(パソコンやプレゼンテーション、就職指導などの授業) ※生徒は一クラスあたり約30～40名です ◎行事運営 ・学内イベントの企画(姉妹校合同の体育祭などの運営・進行管理) ・運営補助 ◎就職サポート ・キャリア教育(面接指導・履歴書添削など) ・企業訪問(生徒の希望にかなう企業の求人を開拓) 【配属】 ※職種・部門に対する希望と適性を考慮し配属を検討します。 【この仕事の魅力】 ・担当した学生たちが卒業し社会で活躍することが、この仕事の大きな喜びのひとつです。 ・年に二度社員が自らのアイデアを提案できる『三幸夢プロジェクト』という制度があります。社員が新しいコースの新設提案をしたり、業務効率化システムの導入を提案することが出来ます。 【雇用形態】 契約職員 ※正職員への登用前提 ・契約更新：有（1 年更新） ・契約満期：有（2 年満了） ・正職員への登用の可能性：有 ※無断欠勤・遅刻の有無など、基本的な勤務態度を見て判断するため、登用率は 80%以上と高めです。 【試用期間】有（試用期間 3 ヶ月）

もう一度「好き」を仕事に。音楽への情熱を安定した環境で活かす

仕事内容 肩と顎で優しく楽器を支え、弓をそっと弦に滑らせたあの瞬間。 空気が震え、初めて自分の手で美しい音色を紡ぎ出した時の感動を、今でも覚えていますか？ あなたにお任せするのは、その感動を次の誰かへと繋いでいく、かけがえのない仕事です。 ぎこちない手つきで弓を握っていた生徒様が、やがて憧れの曲を表情豊かに演奏するようになる。 その成長の軌跡に最も近くで寄り添えることこそ、ヴァイオリン講師という仕事の醍醐味に他なりません。 私たちは、あなたのヴァイオリニストとしての貴重な経験と時間を、最大限に尊重したいと考えています。 そのため、レッスン以外の事務作業や教室運営は専門チームに一任。 あなたはただ、生徒様とヴァイオリンの音色だけに集中できる環境です。 【担当する業務】 〇レッスン業務 ・音楽レッスン ・生徒様とのコミュニケーション ・体験レッスン後のご説明 〇レッスン以外の事務作業 ・教室の経営・管理 教室の経営や事務は専門のプロチームが担当する分業体制です。 あなたは音楽家として、生徒様一人ひとりと向き合うことに専念できます。 【充実の研修】 〇未経験からプロの講師へ育てる「マイスター教育制度」 ・入社後は、先輩講師がレッスン方法から丁寧に指導します。 ・専門外の楽器や「話し方講座」など、新しいスキルを勤務時間内に学べます。 ・挑戦する楽器は会社がプレゼント。あなたの成長を全力でバックアップします。 【音楽家としての活動を、会社が全力でサポート】 ✅本番休暇 コンクールや演奏会本番のために、年2回・計2日間の休暇を取得できます。 ✅リハーサルのための早退・遅刻OK 演奏活動のリハーサルのため、月2回まで早退・遅刻が可能です。 ✅勤務時間中に自主練習 年2回の「本番強化月間」では、勤務時間内に30時間の自主練習が認められます。 ✅スタジオ無料利用: 自主練習の際は、リハーサルスタジオを無料で使えるスタジオパスを支給します。 ✅選べる勤務体系 ライフスタイルに合わせて週4日勤務または週5日勤務を選択可能です。 【企業について】 私たちは、社会人ビッグバンドから始まった"セカンドコミュニティ"です 。現在は幼児からシニアまで、すべての世代が学べるサービスを展開 。音楽教室をはじめ、アート、プログラミング、語学、ダンスなど多ジャンルのスクールを運営し、人生を豊かにする「学び」と「繋がり」の場を創造し続けています。

もう一度「好き」を仕事に。音楽への情熱を安定した環境で活かす

仕事内容 肩と顎で優しく楽器を支え、弓をそっと弦に滑らせたあの瞬間。 空気が震え、初めて自分の手で美しい音色を紡ぎ出した時の感動を、今でも覚えていますか？ あなたにお任せするのは、その感動を次の誰かへと繋いでいく、かけがえのない仕事です。 ぎこちない手つきで弓を握っていた生徒様が、やがて憧れの曲を表情豊かに演奏するようになる。 その成長の軌跡に最も近くで寄り添えることこそ、ヴァイオリン講師という仕事の醍醐味に他なりません。 私たちは、あなたのヴァイオリニストとしての貴重な経験と時間を、最大限に尊重したいと考えています。 そのため、レッスン以外の事務作業や教室運営は専門チームに一任。 あなたはただ、生徒様とヴァイオリンの音色だけに集中できる環境です。 【担当する業務】 〇レッスン業務 ・音楽レッスン ・生徒様とのコミュニケーション ・体験レッスン後のご説明 〇レッスン以外の事務作業 ・教室の経営・管理 教室の経営や事務は専門のプロチームが担当する分業体制です。 あなたは音楽家として、生徒様一人ひとりと向き合うことに専念できます。 【充実の研修】 〇未経験からプロの講師へ育てる「マイスター教育制度」 ・入社後は、先輩講師がレッスン方法から丁寧に指導します。 ・専門外の楽器や「話し方講座」など、新しいスキルを勤務時間内に学べます。 ・挑戦する楽器は会社がプレゼント。あなたの成長を全力でバックアップします。 【音楽家としての活動を、会社が全力でサポート】 ✅本番休暇 コンクールや演奏会本番のために、年2回・計2日間の休暇を取得できます。 ✅リハーサルのための早退・遅刻OK 演奏活動のリハーサルのため、月2回まで早退・遅刻が可能です。 ✅勤務時間中に自主練習 年2回の「本番強化月間」では、勤務時間内に30時間の自主練習が認められます。 ✅スタジオ無料利用: 自主練習の際は、リハーサルスタジオを無料で使えるスタジオパスを支給します。 ✅選べる勤務体系 ライフスタイルに合わせて週4日勤務または週5日勤務を選択可能です。 【企業について】 私たちは、社会人ビッグバンドから始まった"セカンドコミュニティ"です 。現在は幼児からシニアまで、すべての世代が学べるサービスを展開 。音楽教室をはじめ、アート、プログラミング、語学、ダンスなど多ジャンルのスクールを運営し、人生を豊かにする「学び」と「繋がり」の場を創造し続けています。

週１日から相談可！ 30~40代主婦(夫)活躍中!

仕事内容: 子どもたちに英語の楽しさを伝えるお仕事です♪ ワーキングホリデーや語学留学・交換留学などの海外経験はあるけど、 帰国したらなかなか英語を使う機会がない・・・ そんなあなた、セイハ英語学院で、子どもたちへの指導を通して英語力に磨きをかけませんか？ 流暢に話すことができなくても、読み書きが完璧でなくても、英語で日常のコミュニケーションが取れれば大丈夫です！ 子ども向けの英会話指導・教室運営業務をお願いします。 【具体的には】 ◆英会話レッスン ・主に幼児・小学生の子どもたちが楽しく英語を学べるよう 歌やダンス、ゲームを用いて楽しくレッスンをしていただきます。 1クラスに対して外国人英会話講師と2人体制で行います。 発音や文法などを正しく理解できるためのサポートをお願いいたします。 適正に応じて下記コースのレッスンをお願いいたします。 ハロークラブコース (0〜3歳) プリスクールコース(年少〜年長) エレメンタリーAコース (小1〜小3) エレメンタリーBコース (小4〜小6) JHコース (中学生) ・全国統一のカリキュラムに沿って教えるので、初めての方でも安心です (テキストは全て当社のオリジナルです。教材作成の準備は基本的にありません。) ◆教室運営 ・レッスンスケジュール管理や保護者対応、生徒情報管理、季節に合わせた教室のデコレーション等 ◆その他 ・ハロウィンやクリスマス等のイベント企画や無料体験レッスン ・近隣の幼稚園・保育園に挨拶訪問、商業施設内特設ブースでのPRイベントの実施など (業務量の10~22%ほど) ※レッスン以外は日本語で業務を行います キャリアパス： ・正社員登用制度積極実施中！ 【入社後の流れ】 まずはすでにご担当いただいている別スタッフのレッスンを一緒に受けていただきます。 マニュアルや研修に沿って 平均で1ヶ月程度で独り立ちができるようサポートをいたします。 キャリアパス： 長期的に腰を据えながらキャリア形成ができる環境です。 エリアレッスントレーナー、キャンペーンリーダー、ブロックマネージャーなどへキャリアアップし先生たちを指導をしたり、社内公募制度を利用して海外勤務にチャレンジするなど、多様なキャリアパスがあります。

★年間休日120日★賞与3ヶ月分★プラチナくるみん認定★

仕事内容 ▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽ ＼家庭も仕事も両立できる！／ 育児とお仕事、 どちらも大切にしたいあなたを応援します♪ △▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△ ■ プラチナくるみん認定の保育園だから安心！ ・有給取得率100％！ ・年間休日120日以上でプライベートも充実 ・入社初日から有給取得OK ・子育て世代の短時間勤務も柔軟に対応 働きやすさがしっかり評価された職場です◎ ■ 複数担任制で安心のサポート体制！ ・持ち帰り業務はほとんどなし ・急なお休みもみんなでフォロー ・仕事の分担があるから残業ほぼゼロ ・家庭優先で無理なく働けます♪ ＊♪＊･･････＊♪＊･･････＊♪＊･･････＊♪＊ ＼もとの木保育園の特徴／ ■ 年齢を超えた縦割り保育を実践 ■ 礼儀や生活習慣もしっかり指導 ■ 近隣の公園でのびのび遊ぶ 幼児期の大切な時期に、 子どもたちが安心して過ごせる “第2のおうち”のような保育を提供しています◎ HP：https://motonoki.jp/ ＊♪＊･･････＊♪＊･･････＊♪＊･･････＊♪＊ 【お仕事内容】 認可保育園での保育業務全般 ・健康管理・身の回りのお世話 ・遊びや学習のサポート ・行事やイベントの企画運営 ・保護者対応・連絡業務 ・日誌や指導計画の作成 など ※定員70名（0歳～5歳児） ＊♪＊･･････＊♪＊･･････＊♪＊･･････＊♪＊ 【スタッフインタビュー】 Aさん：30代女性 ー入社のきっかけは？ 「出産で一度現場を離れましたが、 少し落ち着いて復帰を考えました。 家から近く、 保護者の方の評判も良かったので応募しました。」 ー園の魅力は？ 「複数担任制なので、 急な休みでも助け合える環境です。」 「“一緒にいてあげてね”と 送り出してくれる先輩が多く、 家庭と両立できています♪」 ＊♪＊･･････＊♪＊･･････＊♪＊･･････＊♪＊

26年開始 _ No.9303 「国語」 常勤or非常勤教員／26年4月開始　★経験不問　★週2,3日OK

仕事内容 埼玉県さいたま市にある有名私学で、来年度の募集です。 例年、弊社アイティーチャーから採用実績多数！ 非常勤はコマ数のご希望を承ります。 ■アクセス： 「大宮駅」バス7分 大宮駅…赤羽駅から15分、渋谷駅から40分、横浜駅から60分 ■学校： ・偏差値60程度の進学校 ・中高の生徒数2000人超えの人気校 ・非常勤の数は約50人(他校との掛け持ち、大学院生含む) ・素直で、真面目な生徒さんが多いので、授業はやっていただきやすいと思います。 部活動は中学18時まで、高校19時まで、 平日4日上限・土日はどちらかのみ活動。 部活動指導員も活用し、終了時間にはみんな帰れるように工夫されています。 下記の条件に当てはまる方におすすめの学校です。 ★大宮に通勤可能なすべての方 ★塾や予備校で授業を磨いている方 ★大学一般受験の経験を活かしたい方 ★有名校勤務実績(キャリア)を作りたいの方 先着順に選考しますのでご応募はお早めに！

英語科／オンライン面接／賞与4ヵ月以上／将来国際社会で活躍することを見据えた教育

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・英語科　常勤講師　（オンライン面接可能） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 日常的に英語に浸る環境とAIを利用した生徒への個別カリキュラムで総合的に英語力を上げていく学校です。 ＜ポイント＞ ✪賞与4ヵ月以上 ✪土曜休みあり ＜求人についてお気軽にお問合せ下さい＞ ✪専任教諭への可能性・過去実績 ✪使用教科書 ✪賞与の実績金額 ✪休みについて ✪部活動の指導員制・複数顧問制の導入 ✪受験指導の有無とターゲット大学

楽への情熱を、もう一度「好き」を仕事に。

仕事内容 雪深く厳しい津軽の風土が生んだ、魂の音楽。撥を力強く叩きつけ、即興でフレーズを重ねていく。それは楽譜の再現ではない。その瞬間の感情を、音に叩きつける、あなただけの物語だ。その情熱的な感動を知っているあなただからこそ、伝えられる表現の自由があります。 あなたにお任せするのは、その感動を次の誰かへと繋いでいく、かけがえのない仕事です。それは、単に演奏技術を教えることではありません。初めて楽器に触れる大人の方、昔諦めた夢にもう一度挑戦する方、音楽仲間を見つけたい方――。生徒様一人ひとりの人生に寄り添い、音楽を通じてその日常をより豊かに彩る、最高のパートナーとなっていただきます。 ぎこちない手つきで楽器を構えていた方が、やて憧れの曲を表情豊かに演奏できるようになる。その成長の軌跡に最も近くで伴走できることこそ、音楽講師という仕事の醍醐味に他なりません。 ■レッスンに100%集中できる、理想の環境 私たちは、あなたの音楽家としての貴重な経験と時間を、最大限に尊重したいと考えています。そのため、集客やスタジオの経営、煩雑な事務作業はすべて専門チームに一任。あなたは音楽家として、そして教育者として、ただひたすらに生徒様と音楽だけに集中できる。私たちは、そんな理想の環境をご用意しました。 ■あなたが創るのは、音楽を通じた”新しい居場所” 私たちが目指すのは、単なる音楽教室ではありません。創業の原点である「セカンドコミュニティの創造」という理念のもと、年齢や経験に関わらず、誰もが音楽を通じて繋がり、人生を豊かにできる”新しい居場所”を創っています。あなたのレッスンが、誰かの人生を変える出会いや、かけがえのないコミュニティへの扉となるのです。 【充実の研修】 〇未経験からプロの講師へ育てる「マイスター教育制度」 ・入社後は、先輩講師がレッスン方法から丁寧に指導します。 ・専門外の楽器や「話し方講座」など、新しいスキルを勤務時間内に学べます 。 ・挑戦する楽器は会社がプレゼント。あなたの成長を全力でバックアップします。 【担当する業務】 〇レッスン業務: 音楽レッスン、生徒様とのコミュニケーション、体験レッスン後のご説明 〇レッスン以外の事務作業: 教室の経営や事務は専門のプロチームが担当する分業体制です。あなたは音楽家として、生徒様一人ひとりと向き合うことに専念できます。 〇明確なキャリアパス ・着実にステップアップできる制度が整っています 。 ・初年度から月給23万円を保証し、あなたの頑張りを正当に評価します 。 〇キャリアプラン例 年齢や経験に関わらず、あなたの成長を正当に評価し、昇給・昇格に反映します 。 アソシエイト（2年目～）：月給28万円～ リーダー（5年目～）：月給32万円～ パートナー（8年目～）：月給40万円～ 独立も目指せる: パートナー昇格後は、独立開業やフランチャイズオーナーとして自分の教室を持つキャリアも選択できます 。 〇正社員登用あり

週3日から相談可! 30~40代主婦(夫)活躍中!

仕事内容: 子どもたちに英語の楽しさを伝えるお仕事です♪ ワーキングホリデーや語学留学・交換留学などの海外経験はあるけど、 帰国したらなかなか英語を使う機会がない・・・ そんなあなた、セイハ英語学院で、子どもたちへの指導を通して英語力に磨きをかけませんか？ 流暢に話すことができなくても、読み書きが完璧でなくても、英語で日常のコミュニケーションが取れれば大丈夫です！ 子ども向けの英会話指導・教室運営業務をお願いします。 【具体的には】 ◆英会話レッスン ・主に幼児・小学生の子どもたちが楽しく英語を学べるよう 歌やダンス、ゲームを用いて楽しくレッスンをしていただきます。 1クラスに対して外国人英会話講師と2人体制で行います。 発音や文法などを正しく理解できるためのサポートをお願いいたします。 適正に応じて下記コースのレッスンをお願いいたします。 ハロークラブコース (0〜3歳) プリスクールコース(年少〜年長) エレメンタリーAコース (小1〜小3) エレメンタリーBコース (小4〜小6) JHコース (中学生) ・全国統一のカリキュラムに沿って教えるので、初めての方でも安心です (テキストは全て当社のオリジナルです。教材作成の準備は基本的にありません。) ◆教室運営 ・レッスンスケジュール管理や保護者対応、生徒情報管理、季節に合わせた教室のデコレーション等 ◆その他 ・ハロウィンやクリスマス等のイベント企画や無料体験レッスン ・近隣の幼稚園・保育園に挨拶訪問、商業施設内特設ブースでのPRイベントの実施など (業務量の10~22%ほど) ※レッスン以外は日本語で業務を行います キャリアパス： ・正社員登用制度積極実施中！ 【入社後の流れ】 まずはすでにご担当いただいている別スタッフのレッスンを一緒に受けていただきます。 マニュアルや研修に沿って 平均で1ヶ月程度で独り立ちができるようサポートをいたします。 キャリアパス： 長期的に腰を据えながらキャリア形成ができる環境です。 エリアレッスントレーナー、キャンペーンリーダー、ブロックマネージャーなどへキャリアアップし先生たちを指導をしたり、社内公募制度を利用して海外勤務にチャレンジするなど、多様なキャリアパスがあります。

週１日から相談可！ 30~40代主婦(夫)活躍中!

仕事内容: 子どもたちに英語の楽しさを伝えるお仕事です♪ ワーキングホリデーや語学留学・交換留学などの海外経験はあるけど、 帰国したらなかなか英語を使う機会がない・・・ そんなあなた、セイハ英語学院で、子どもたちへの指導を通して英語力に磨きをかけませんか？ 流暢に話すことができなくても、読み書きが完璧でなくても、英語で日常のコミュニケーションが取れれば大丈夫です！ 子ども向けの英会話指導・教室運営業務をお願いします。 【具体的には】 ◆英会話レッスン ・主に幼児・小学生の子どもたちが楽しく英語を学べるよう 歌やダンス、ゲームを用いて楽しくレッスンをしていただきます。 1クラスに対して外国人英会話講師と2人体制で行います。 発音や文法などを正しく理解できるためのサポートをお願いいたします。 適正に応じて下記コースのレッスンをお願いいたします。 ハロークラブコース (0〜3歳) プリスクールコース(年少〜年長) エレメンタリーAコース (小1〜小3) エレメンタリーBコース (小4〜小6) JHコース (中学生) ・全国統一のカリキュラムに沿って教えるので、初めての方でも安心です (テキストは全て当社のオリジナルです。教材作成の準備は基本的にありません。) ◆教室運営 ・レッスンスケジュール管理や保護者対応、生徒情報管理、季節に合わせた教室のデコレーション等 ◆その他 ・ハロウィンやクリスマス等のイベント企画や無料体験レッスン ・近隣の幼稚園・保育園に挨拶訪問、商業施設内特設ブースでのPRイベントの実施など (業務量の10~22%ほど) ※レッスン以外は日本語で業務を行います キャリアパス： ・正社員登用制度積極実施中！ 【入社後の流れ】 まずはすでにご担当いただいている別スタッフのレッスンを一緒に受けていただきます。 マニュアルや研修に沿って 平均で1ヶ月程度で独り立ちができるようサポートをいたします。 キャリアパス： 長期的に腰を据えながらキャリア形成ができる環境です。 エリアレッスントレーナー、キャンペーンリーダー、ブロックマネージャーなどへキャリアアップし先生たちを指導をしたり、社内公募制度を利用して海外勤務にチャレンジするなど、多様なキャリアパスがあります。

【週1日勤務から相談可！】講師未経験歓迎！少人数指導なので初めてでも安心!

仕事内容: 今回は増員に伴う募集です 。 ■少人数指導 1クラスの定員を設けて少人数での指導を行い、 お子様のつまづきや悩みにも個別に対応をしています 入門コース (年少年中さん向け) レッスン時間:40分 1クラス定員:3名前後 通常コース (年長さん以上向け) レッスン時間:60分 1クラス定員:7名前後 年少~中学生までの子ども達にそろばんの楽しさを教えましょう♪ ■子どもたちへのそろばん指導 ・子どもたちが楽しくそろばんを学べるようレッスンをして いただきます。 ・弊社カリキュラムに沿って教えるので、指導が初めての方でも 安心です。 ■教室管理・運営業務 ・生徒個人情報管理、保護者対応 ・商業施設内でのイベント企画・実施 ・PCやタブレットを使う場面があります。 <働く環境について> ・年齢構成:20代27.2%、30代26.2%、40代22.2% ・男女比:2対8（全社） ・商業施設の教育サービス出店数で業界1位 (ショッピングセンター内教室が多く通いやすく便利)

楽への情熱を、もう一度「好き」を仕事に。

仕事内容 カウントが鳴り、あなたがスティックを振り下ろした瞬間、音楽は命を吹き込まれる。あなたはバンドの心臓であり、エンジンだ。メンバー全員が、あなたの刻むビートの上で自由に踊る。そのアンサンブルを根底から支配する、最高にクールな役割。その興奮を知っているあなただからこそ、伝えられるリズムの衝動があります。 あなたにお任せするのは、その感動を次の誰かへと繋いでいく、かけがえのない仕事です。それは、単に演奏技術を教えることではありません。初めて楽器に触れる大人の方、昔諦めた夢にもう一度挑戦する方、音楽仲間を見つけたい方――。生徒様一人ひとりの人生に寄り添い、音楽を通じてその日常をより豊かに彩る、最高のパートナーとなっていただきます。 ぎこちない手つきで楽器を構えていた方が、やて憧れの曲を表情豊かに演奏できるようになる。その成長の軌跡に最も近くで伴走できることこそ、音楽講師という仕事の醍醐味に他なりません。 ■レッスンに100%集中できる、理想の環境 私たちは、あなたの音楽家としての貴重な経験と時間を、最大限に尊重したいと考えています。そのため、集客やスタジオの経営、煩雑な事務作業はすべて専門チームに一任。あなたは音楽家として、そして教育者として、ただひたすらに生徒様と音楽だけに集中できる。私たちは、そんな理想の環境をご用意しました。 ■あなたが創るのは、音楽を通じた”新しい居場所” 私たちが目指すのは、単なる音楽教室ではありません。創業の原点である「セカンドコミュニティの創造」という理念のもと、年齢や経験に関わらず、誰もが音楽を通じて繋がり、人生を豊かにできる”新しい居場所”を創っています。あなたのレッスンが、誰かの人生を変える出会いや、かけがえのないコミュニティへの扉となるのです。 【充実の研修】 〇未経験からプロの講師へ育てる「マイスター教育制度」 ・入社後は、先輩講師がレッスン方法から丁寧に指導します。 ・専門外の楽器や「話し方講座」など、新しいスキルを勤務時間内に学べます 。 ・挑戦する楽器は会社がプレゼント。あなたの成長を全力でバックアップします。 【担当する業務】 〇レッスン業務: 音楽レッスン、生徒様とのコミュニケーション、体験レッスン後のご説明 〇レッスン以外の事務作業: 教室の経営や事務は専門のプロチームが担当する分業体制です。あなたは音楽家として、生徒様一人ひとりと向き合うことに専念できます。 〇明確なキャリアパス ・着実にステップアップできる制度が整っています 。 ・初年度から月給23万円を保証し、あなたの頑張りを正当に評価します 。 〇キャリアプラン例 年齢や経験に関わらず、あなたの成長を正当に評価し、昇給・昇格に反映します 。 アソシエイト（2年目～）：月給28万円～ リーダー（5年目～）：月給32万円～ パートナー（8年目～）：月給40万円～ 独立も目指せる: パートナー昇格後は、独立開業やフランチャイズオーナーとして自分の教室を持つキャリアも選択できます 。 〇正社員登用あり

正社員登用例多数あり！教習所インストラクターのお仕事です！！

■仕事内容 【お仕事内容】 ・所内や路上、高速道路での教習業務 ※トヨタのアクシオやプリウスを使用します。 ・運転マナーや交通などの学科指導 ・免許を取得したあとの安全サポート ・洗車 ・地域の交通安全指導など 業務内容は多岐に渡りますが、気さくな先輩たちがイチから丁寧にサポートしますので、初めての方も安心してお仕事を始められます！ 【一日の流れ（例）】 8:20 出社 8:30 洗車 8:50 朝礼 9:10～ 午前の技能教習（所内、路上、高速道路など） 12:00 ランチタイム 13:00～ 午後の教習（技能教習、学科教習、教習改善プロジェクト、教養など） 18:00 帰宅 【充実の待遇でお待ちしております】 ・正社員登用例多数あり！ ・賞与あり（年2回） ・未経験でも安心の充実した研修制度あり！ ・女性社員活躍中！ ・若手スタッフ活躍中！ ・転勤なし ・明るく雰囲気の良い職場環境 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社教習所サポートによる紹介案件です。 ■仕事の特徴 主婦・主夫歓迎 フリーター歓迎 ブランクOK 経験者・有資格者歓迎

8：00～19：00の間で1日6時間以上◇賞与あり◇各種手当あり★【さいたま市南区・武蔵浦和駅、認可保育園、保育士、契約社員】

ミルキーウェイ武蔵浦和園 求人概要 ミルキーウェイ武蔵浦和園：認可保育園勤務の保育スタッフ/契約社員 8：00～19：00の間で1日6時間以上◇賞与あり◇各種手当あり★【さいたま市南区・武蔵浦和駅、認可保育園、保育士、契約社員】 職種 認可保育園勤務の保育スタッフ 所在地 〒336-0027 埼玉県さいたま市南区沼影1-36-30 給与 月給16万0500円～21万0500円 ※時給月給制（時給1250円×120時間～160時間＋さいたま市手当1万0500円） ※勤務時間数により異なります ※別途、担任手当や勤務時間において手当等有 求人詳細 8：00～19：00の間で1日6時間以上◇賞与あり◇各種手当あり★【さいたま市南区・武蔵浦和駅、認可保育園、保育士、契約社員】 月120時間～月160時間、勤務の契約社員採用です◎保育士免許があれば実務経験は不問です◎月給＋賞与年2回＆日祝・早番手当なども充実★8：00から19：00の間で1日6時間以上の勤務★「武蔵浦和駅」西口より徒歩圏内の保育園で勤務しませんか？ 職種 認可保育園勤務の保育スタッフ 仕事内容・PR ■◇■ 職場について ■◇■ JR埼京線・武蔵野線「武蔵浦和駅」西口より徒歩12分の認可保育園。 職員同士仲が良く、とても楽しい職場です。お互いにフォローし合いながらお仕事しています。職場の年齢層も２０代～６０代まで幅広く、アットホームな職場です。子どもたちの「やってみたい！」を大切に、環境作りや保育内容を工夫しています。子どもたちの生き生きとした表情にたくさん出会える職場です。 埼玉・東京に多数の保育園を展開するミルキーウェイグループが運営し、仕事と子育て等を両立し、女性がいきいきと働ける職場環境作りをしている企業に贈られる「埼玉県多彩な働き方実践企業」にも認定されています。 ■◇■【ミルキーウェイ武蔵浦和園★月120時間～月160時間の契約社員での採用！】■◇■ ★勤務地は「埼玉県さいたま市南区沼影」 ★保育士資格があれば実務経験は問いません！ ★未経験・ブランクのある方も大歓迎です。丁寧にサポートしますのでご安心ください。子育て中の方も活躍中です。働き方もご相談ください。 ★見学もできますので、お気軽にお問合せください。 ■◇■ 勤務スケジュール ■◇■ 8:00 出勤、 合同保育・おむつ替え・健康チェック・など 9:20 朝の会（歌や体操、出欠確認） 9:30 朝礼・子どもへの読み聞かせ・体操など 10:00 主活動（散歩、制作、体操など） 11:20 給食 12:40 お昼寝（寝かしつけ） 13:00 休憩 14:00 連絡帳記入などの業務・会議など 15:00 起床の声かけ・おやつ準備 15:40 片付け・帰りの会 16:00 室内あそび、お迎えの保護者対応 17:30 合同保育・遅番担当者への引き継ぎ、退勤 ※研修が充実しているので、しっかり学べる環境です！ ■◇■ スタッフに聞いてみました ■◇■ ★運動会やお遊戯会で練習の成果を発揮し、子どもたちがとても良い顔をしていたのが印象的でした。 ★子どもたちの成長を感じる出来事に触れられます。 ★連休が取れて旅行も計画しやすく、プライベートと両立できます。 ★幅広い年代の職員が在籍していて、みんな明るく元気に子どもたちに接しています。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 契約社員 雇用期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務成績、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

楽への情熱を、もう一度「好き」を仕事に。

仕事内容 銀色の管体をそっと唇にあて、息を吹き込めば、澄み切った風のような音が生まれる。それはまるで、小鳥のさえずりか、木漏れ日のきらめき。オーケストラの中で、その美しい音色は常に光を放つ。その優雅で繊細な世界の感動を知っているあなただからこそ、伝えられる美しい音の出し方があります。 あなたにお任せするのは、その感動を次の誰かへと繋いでいく、かけがえのない仕事です。それは、単に演奏技術を教えることではありません。初めて楽器に触れる大人の方、昔諦めた夢にもう一度挑戦する方、音楽仲間を見つけたい方――。生徒様一人ひとりの人生に寄り添い、音楽を通じてその日常をより豊かに彩る、最高のパートナーとなっていただきます。 ぎこちない手つきで楽器を構えていた方が、やて憧れの曲を表情豊かに演奏できるようになる。その成長の軌跡に最も近くで伴走できることこそ、音楽講師という仕事の醍醐味に他なりません。 ■レッスンに100%集中できる、理想の環境 私たちは、あなたの音楽家としての貴重な経験と時間を、最大限に尊重したいと考えています。そのため、集客やスタジオの経営、煩雑な事務作業はすべて専門チームに一任。あなたは音楽家として、そして教育者として、ただひたすらに生徒様と音楽だけに集中できる。私たちは、そんな理想の環境をご用意しました。 ■あなたが創るのは、音楽を通じた”新しい居場所” 私たちが目指すのは、単なる音楽教室ではありません。創業の原点である「セカンドコミュニティの創造」という理念のもと、年齢や経験に関わらず、誰もが音楽を通じて繋がり、人生を豊かにできる”新しい居場所”を創っています。あなたのレッスンが、誰かの人生を変える出会いや、かけがえのないコミュニティへの扉となるのです。 【充実の研修】 〇未経験からプロの講師へ育てる「マイスター教育制度」 ・入社後は、先輩講師がレッスン方法から丁寧に指導します。 ・専門外の楽器や「話し方講座」など、新しいスキルを勤務時間内に学べます 。 ・挑戦する楽器は会社がプレゼント。あなたの成長を全力でバックアップします。 【担当する業務】 〇レッスン業務: 音楽レッスン、生徒様とのコミュニケーション、体験レッスン後のご説明 〇レッスン以外の事務作業: 教室の経営や事務は専門のプロチームが担当する分業体制です。あなたは音楽家として、生徒様一人ひとりと向き合うことに専念できます。 〇明確なキャリアパス ・着実にステップアップできる制度が整っています 。 ・初年度から月給23万円を保証し、あなたの頑張りを正当に評価します 。 〇キャリアプラン例 年齢や経験に関わらず、あなたの成長を正当に評価し、昇給・昇格に反映します 。 アソシエイト（2年目～）：月給28万円～ リーダー（5年目～）：月給32万円～ パートナー（8年目～）：月給40万円～ 独立も目指せる: パートナー昇格後は、独立開業やフランチャイズオーナーとして自分の教室を持つキャリアも選択できます 。 〇正社員登用あり