埼玉、さいたま市、理学療法士（PT）・作業療法士（OT）・言語聴覚士（ST）の求人・転職情報

26年4月土呂駅前にOPEN／個別×ことば療育／未経験者歓迎

仕事内容 ▼▼ この求人のPOINT！ ▼▼ □土呂駅前・26年4月NewOpen！ ▢『こぱんはうすさくら』が手掛けることば療育に特化した個別療育 □全国で1号店目の専門教室 □“ST本来の業務”に集中できる体制 □1枠75分｜保護者FB20分も枠内で □オープニング＝人間関係ゼロから □未経験・ブランクがある方も大歓迎 ことばに、 ￣￣￣￣￣ まっすぐ。 ￣￣￣￣￣ 小さな変化を見逃さず、 丁寧に見立て、あたたかく導く。 ST本来のちからを発揮できる 75分の個別療育。 “ことば”を育てる専門教室、 2026年4月 土呂駅前にOPEN。 ＼ ことばテラスの特徴 ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★1枠75分の個別療育 ★小さな変化に気づける落ち着いた環境 ★雑務が少なく、STが主役の支援スタイル ★保護者振り返り20分を枠内で ★ご家庭の関わりまで丁寧に伴走 【ー 仕事内容 ー】 1枠75分の個別療育で、子どもの「伝えたい」「話したい」気持ちを育てます。 小さな変化を拾いながら、“ことばの芽”をゆっくり応援するお仕事です。 ■具体的には… ・子どもの様子や興味をアセスメント ・得意や頑張りの“気づき”を共有 ・75分の個別支援 ・保護者へのアドバイス ・記録・ミーティング ・プログロムや教材づくり など ◎これまでの学びをそのまま支援に活かせます！ ■一緒に過ごす子どもたち 1歳〜未就学のお子さんが中心。 「ことばが出にくい」「気持ちをうまく伝えられない」 そんな小さな“むずかしい”と向き合いながら、“言いたい気持ち”をそっと育てていきます。 ■ご相談の内容例 ・ことばがゆっくり ・発音が気になる ・気持ちがことばに結びつきにくい ・やりとりが続きづらい ・集団だと落ち着かない など ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＜ ことばテラスが大切にしていること ＞ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ “ことばは、見えない世界でつくられる” 発語だけじゃなく、土台から支える。 だからこそ、75分の個別支援にこだわります。 ・感覚 ・認知 ・言語 そしてコミュニケーション 言語聴覚士（ST）を中心とした専門職が発達段階を見極め、根拠をもって支援を設計します。 子どもが安心して過ごせる「心地よさ」 やってみたいと思える「楽しさ」 そして専門職としての「確かな専門性」が重なる場所。 小さな変化を拾い、次の成長につなげるために。 ──そんな臨床を、ここで。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＜ STの専門性が光る、時間設計 ＞ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ ● 1枠75分｜うち保護者への振り返り20分 → 支援も共有も、時間内で丁寧に ● 1日4セッション → 準備・振り返り・記録の余裕あり ● 送迎なし／集団補助なし → 本来のSTの役割に集中できる ● プログラムはSTが軸 → やりたい支援を実現しやすい 一つひとつが、 「臨床に集中できる環境」のために。 ～～～～～～～～～～～～～～～～ ＜ 安心のバックサポート体制 ＞ ～～～～～～～～～～～～～～～～ 『株式会社こぱんはうすさくら』全国200教室以上の運営で培った、 研修・フォロー体制があります。 ● ST資格を初めて活かす方 ● ブランクのある方 ● 小児分野が初めての方 でも大丈夫です。 一緒に歩む仕組みがあります。 ～～～～～～～～～～～～～～～～ ＜ 「オープニング」だからこそ ＞ ～～～～～～～～～～～～～～～～ まだ何もない。 だからこそ、全部つくれる。 声かけのニュアンスも、教材棚の並び方も、 支援の空気感も、いっしょにつくる。 「こうしたい」を遠慮なく言える教室。 人間関係もぜんぶゼロからスタートです。

仕事内容 スタッフ数約２０名のクリニックで医師・看護師・柔道整復師・鍼灸師・トレーナーと連携した治療を行っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 担当してもらう疾患 ・幅広い年齢層の整形外科疾患 ・変性疾患 ・外傷後 ・整形疾患の術後 ・近隣小中高生のスポーツ障害 多くの症例を経験できるので早く正確な評価やたくさんの知識が身に付きます。 PT学科の大学教員も数名非常勤で在籍、臨床での不明点や難渋している疾患等の助言をもらうこともできます。 講習会費とその交通費の支援制度あり、積極的に講習会等に参加してください。 もっと実力をつけたい・知識を身に付けたい方には良い環境だと思います。 外来整形の経験がなくてもご心配いりません。研修期間を設け、1から指導行っていきます。具体的には疾患や部位を限定してリハビリ介入を行っていき、患者1人1人についてリハ介入前後でフォローアップを行っていきます。知識・技術の向上ともに疾患や部位の範囲を広げていき、制限なくリハが行えるよう対応していきます。

安定した環境で長く働きたいという方に最適の職場です／美園イオンそば

仕事内容: 専門クリニック内ににある高齢者デイケアご利用者向けリハビリ／レクリエーション等のお仕事です。 安心してくつろげる時間をスタッフや利用者の方と過ごしていただき、さまざまな活動を通して身体や言葉の活性化を行なう事で生活意欲を回復します。 ■仕事の内容と特長 ※リハビリ／レクリエーションの企画や参加をしていただきます。 ※多機能型精神科診療所ですので多職種（医師、看護師、作業療法士、精神保健福祉士、公認心理師、介護スタッフ）と協力して業務を行い、困ったときにすぐ相談できる体制をとっています。 ※ブランクがあって不安な方も丁寧に指導しますのでご安心ください。 ※土曜日にも働ける方歓迎。 ※通常は美園本院勤務（岩槻院で急なお休みがあったばあい行っていただくこともあります）。 ■ゆとりのある働き方です ※有休暇取得１００％を推奨しゆとりある働き方を推進しています。有給休暇は半日から取得でき有効活用できます。 ■家庭との両立を支援 ※行事や病気などの急なお休み・勤務時間変更でもスタッフが大勢いますのでシフトを融通してみんなで助け合いながら勤務しています。 ■当院の様子・見学・応募方法 ※浦和美園駅東口徒歩７分。無料駐車場があり車通勤に便利です。またイオンモール浦和美園も近くお買い物もしやすい立地です。 ※当院ＨＰがあります。「浦和美園　かたやま」で検索してください。 ※ご応募する場合は、直接お電話いただくか応募フォームの入力をお願いします。追って面接日時をご連絡いたします。 ※仕事内容や職場環境をご理解いただくため随時施設見学を受け付けています。お気軽にお問い合せください。

26年4月土呂駅前にOPEN／個別×ことば療育／月32万円〜

仕事内容 ▼▼ この求人のPOINT！ ▼▼ □土呂駅前・26年4月NewOpen！ ▢『こぱんはうすさくら』が手掛けることば療育に特化した個別療育 □全国で1号店目の専門教室 □“ST本来の業務”に集中できる体制 □1枠75分｜保護者FB20分も枠内で □オープニング＝人間関係ゼロから □未経験・ブランクがある方も歓迎 ことばに、 ￣￣￣￣￣ まっすぐ。 ￣￣￣￣￣ 小さな変化を見逃さず、 丁寧に見立て、あたたかく導く。 ST本来のちからを発揮できる 75分の個別療育。 “ことば”を育てる専門教室、 2026年4月 土呂駅前にOPEN。 ＼ ことばテラスの特徴 ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★1枠75分の個別療育 ★小さな変化に気づける落ち着いた環境 ★雑務が少なく、STが主役の支援スタイル ★保護者振り返り20分を枠内で ★ご家庭の関わりまで丁寧に伴走 【ー 仕事内容 ー】 1枠75分の個別療育で、子どもの「伝えたい」「話したい」気持ちを育てます。 小さな変化を拾いながら、“ことばの芽”をゆっくり応援するお仕事です。 ■具体的には… ・子どもの様子や興味をアセスメント ・得意や頑張りの“気づき”を共有 ・75分の個別支援 ・保護者へのアドバイス ・記録・ミーティング ・プログロムや教材づくり など ◎これまでの学びをそのまま支援に活かせます！ ■一緒に過ごす子どもたち 1歳〜未就学のお子さんが中心。 「ことばが出にくい」「気持ちをうまく伝えられない」 そんな小さな“むずかしい”と向き合いながら、“言いたい気持ち”をそっと育てていきます。 ■ご相談の内容例 ・ことばがゆっくり ・発音が気になる ・気持ちがことばに結びつきにくい ・やりとりが続きづらい ・集団だと落ち着かない など ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＜ ことばテラスが大切にしていること ＞ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ “ことばは、見えない世界でつくられる” 発語だけじゃなく、土台から支える。 だからこそ、75分の個別支援にこだわります。 ・感覚 ・認知 ・言語 そしてコミュニケーション 言語聴覚士（ST）を中心とした専門職が発達段階を見極め、根拠をもって支援を設計します。 子どもが安心して過ごせる「心地よさ」 やってみたいと思える「楽しさ」 そして専門職としての「確かな専門性」が重なる場所。 小さな変化を拾い、次の成長につなげるために。 ──そんな臨床を、ここで。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＜ STの専門性が光る、時間設計 ＞ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ ● 1枠75分｜うち保護者への振り返り20分 → 支援も共有も、時間内で丁寧に ● 1日4セッション → 準備・振り返り・記録の余裕あり ● 送迎なし／集団補助なし → 本来のSTの役割に集中できる ● プログラムはSTが軸 → やりたい支援を実現しやすい 一つひとつが、 「臨床に集中できる環境」のために。 ～～～～～～～～～～～～～～～～ ＜ 安心のバックサポート体制 ＞ ～～～～～～～～～～～～～～～～ 『株式会社こぱんはうすさくら』全国200教室以上の運営で培った、 研修・フォロー体制があります。 ● ST資格を初めて活かす方 ● ブランクのある方 ● 小児分野が初めての方 でも大丈夫です。 一緒に歩む仕組みがあります。 ～～～～～～～～～～～～～～～～ ＜ 「オープニング」だからこそ ＞ ～～～～～～～～～～～～～～～～ まだ何もない。 だからこそ、全部つくれる。 声かけのニュアンスも、教材棚の並び方も、 支援の空気感も、いっしょにつくる。 「こうしたい」を遠慮なく言える教室。 人間関係もぜんぶゼロからスタートです。

26年4月にOPEN！／個別×ことば療育／週2～、1日4h～

仕事内容 ▼▼ この求人のPOINT！ ▼▼ □土呂駅前・26年4月NewOpen！ ▢『こぱんはうすさくら』が手掛けることば療育に特化した個別療育 □全国で1号店目の専門教室 □“ST本来の業務”に集中できる体制 □1枠75分｜保護者FB20分も枠内で □オープニング＝人間関係ゼロから □未経験・ブランクがある方も大歓迎 ▢週2～、1日4時間～ ことばに、 ￣￣￣￣￣ まっすぐ。 ￣￣￣￣￣ 小さな変化を見逃さず、 丁寧に見立て、あたたかく導く。 ST本来のちからを発揮できる 75分の個別療育。 “ことば”を育てる専門教室、 2026年4月 土呂駅前にOPEN。 ＼ ことばテラスの特徴 ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★1枠75分の個別療育 ★小さな変化に気づける落ち着いた環境 ★雑務が少なく、STが主役の支援スタイル ★保護者振り返り20分を枠内で ★ご家庭の関わりまで丁寧に伴走 【ー 仕事内容 ー】 1枠75分の個別療育で、子どもの「伝えたい」「話したい」気持ちを育てます。 小さな変化を拾いながら、“ことばの芽”をゆっくり応援するお仕事です。 ■具体的には… ・子どもの様子や興味をアセスメント ・得意や頑張りの“気づき”を共有 ・75分の個別支援 ・保護者へのアドバイス ・記録・ミーティング ・プログロムや教材づくり など ◎これまでの学びをそのまま支援に活かせます！ ■一緒に過ごす子どもたち 1歳〜未就学のお子さんが中心。 「ことばが出にくい」「気持ちをうまく伝えられない」 そんな小さな“むずかしい”と向き合いながら、“言いたい気持ち”をそっと育てていきます。 ■ご相談の内容例 ・ことばがゆっくり ・発音が気になる ・気持ちがことばに結びつきにくい ・やりとりが続きづらい ・集団だと落ち着かない など ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＜ ことばテラスが大切にしていること ＞ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ “ことばは、見えない世界でつくられる” 発語だけじゃなく、土台から支える。 だからこそ、75分の個別支援にこだわります。 ・感覚 ・認知 ・言語 そしてコミュニケーション 言語聴覚士（ST）を中心とした専門職が発達段階を見極め、根拠をもって支援を設計します。 子どもが安心して過ごせる「心地よさ」 やってみたいと思える「楽しさ」 そして専門職としての「確かな専門性」が重なる場所。 小さな変化を拾い、次の成長につなげるために。 ──そんな臨床を、ここで。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＜ STの専門性が光る、時間設計 ＞ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ ● 1枠75分｜うち保護者への振り返り20分 → 支援も共有も、時間内で丁寧に ● 1日4セッション → 準備・振り返り・記録の余裕あり ● 送迎なし／集団補助なし → 本来のSTの役割に集中できる ● プログラムはSTが軸 → やりたい支援を実現しやすい 一つひとつが、 「臨床に集中できる環境」のために。 ～～～～～～～～～～～～～～～～ ＜ 安心のバックサポート体制 ＞ ～～～～～～～～～～～～～～～～ 『株式会社こぱんはうすさくら』全国200教室以上の運営で培った、 研修・フォロー体制があります。 ● ST資格を初めて活かす方 ● ブランクのある方 ● 小児分野が初めての方 でも大丈夫です。 一緒に歩む仕組みがあります。 ～～～～～～～～～～～～～～～～ ＜ 「オープニング」だからこそ ＞ ～～～～～～～～～～～～～～～～ まだ何もない。 だからこそ、全部つくれる。 声かけのニュアンスも、教材棚の並び方も、 支援の空気感も、いっしょにつくる。 「こうしたい」を遠慮なく言える教室。 人間関係もぜんぶゼロからスタートです。

【要資格・実務未経験OK】年休120日＊夜勤なし！賞与年2回

仕事内容 【日・祝＋1日休みで年休120日以上！】 【賞与4.0ヵ月分！】 【作業療法士資格】をお持ちの方へ！ まずは一度、当事業所に見学に来ませんか？ 精神科・心療内科の知識を身に付けられ、 ステップアップを目指せる環境です！ …………………………………………………… ＜主な仕事内容＞ 『浦和すずのきクリニック』内デイケアでの 作業療法士業務をお任せいたします。 ＜具体的には……＞ ◆認知症を持つ患者様へは ・一人ひとりに合った個別活動の提供 ・小集団や大集団で音楽、体操、 創作活動などのプログラム実施 ※各プログラム専門の講師と 医療職が協力して実施しています！ ◆心身疾患の患者様へは ・面談等による利用者様の生活支援 ・プログラムやイベントの立案及び実施 ・多職種と連携してＳＳＴや 心理療法プログラムの提供 ・他機関等(作業所や就労支援事業所)の連絡調整 …………………………………………………… ＜作業療法士のやりがいって？＞ ◆高齢者デイケア 1日約50名の患者様に活動提供をしており、 音楽、工作、体操、マッサージ等をはじめ、 多彩なプログラムを実施しております。 多くの患者様と交流する中で、 認知症の様々な症状を知り 有効な治療方法を見つけることが このデイケアで働く面白さです。 看護師や精神保健福祉士と連携し、 包括的な支援ができるのも魅力。 不安を抱える方々に、 笑顔の時間を届けることが 最大のやりがいです。 ◆精神科デイケア 病気による不安を和らげる一日を提案して、 笑顔に変わる瞬間にやりがいを感じます。 患者様一人ひとりの 「なりたい・やりたい」を支援し、 作業療法士として持っているスキルや 自分の趣味を治療に活かせるのも魅力。 生活・活動の実現に向けて、 楽しみながらリハビリを提供する仕事です。 ……………………………………………………

4週8休☆年間休日110日＋リフレッシュ休暇4日☆単身寮あり

仕事内容 脳血管疾患、運動器疾患、 内科的疾患など 各患者様の症状に合わせて心または身体の 機能改善を援助するとともに、 新たな機能低下の予防を支援。 【言語聴覚士(ＳＴ)】 ◎摂食嚥下訓練および 言語・高次脳機能訓練の実施 ◎評価・訓練計画書の作成と チームカンファレンスへの参加 ◎患者様・ご家族への指導や 在宅復帰支援 等 【作業療法士(ＯＴ)】 ◎日常生活動作（ADL）訓練や 上肢機能訓練の実施 ◎退院後を見据えた 環境調整・自助具導入支援 ◎認知機能・高次脳機能障害への リハビリテーション 入職後は先輩スタッフ達が しっかり教えていきます。 安心して下さい。 慣れてきたら徐々に一人で 業務をお任せします。 患者様がリハビリで少しずつ、 できるようになっていく姿に 達成感じることができます。 患者様からの「ありがとう」の言葉が 一番のやりがいにつながるお仕事です。 ✅待遇・福利厚生も充実 【昇給・賞与】 昇給年1回(4月) 賞与年2回(7月・12月) 【家族手当別途】 配偶者：1万6000円 子：5000円 他：2000円 【住宅手当別途】 月1万3000～2万4000円 【単身寮あり】 病院から徒歩圏内 月額1万～1万8000円 ※本人名義で借家に居住する場合 家賃の半額(上限2万4000円)の 住宅手当あり 【職員食堂あり】 昼食：定食350円・麵食250円 朝食・夕食：定食のみ350円 ★安くお食事が食べれます。 【各種福利厚生】 診療費補助、健診ドック費用補助、 企業型年金、団体保険など 【保育室あり】 24時間院内保育室「にこにこ保育室」あり ※対象は0歳～就学前 ＜診療科目＞ 内科、呼吸器内科、循環器内科、 消化器内科、糖尿病内科、外科、 消化器外科、整形外科、脳神経外科、 リウマチ科、皮膚科、泌尿器科、 耳鼻咽喉科、リハビリテーション科、 血液内科、形成外科、眼科 ＜病床数＞ 199床 (一般104床、回復リハ55床、療養40床)

9：30～16:30までと働きやすい時間帯です

仕事内容: ◎クリニック内にある高齢者向けデイケアでのご利用者向けレクリエーション・集団リハビリ等のお仕事です。 ○さまざまな活動を通して身体や言葉の活性化を行なう事で生活意欲を回復し、認知症症状の進行防止、施設入所の予防を目指していきます。 ○医師、看護師、精神保健福祉士、臨床心理士、介護スタッフと協力して業務を行います。 ○送迎業務はありません。 【デイケアの1日の流れ】 9:30～　 ミーティング、お迎え等 10:00～　バイタルチェック、朝の会、朝の体操 11:00～　リラクゼーション、脳リハ 12:00～　昼食、食後の休憩 13:30～　各種プログラム 15:00～　お茶・おやつ 15:30～　帰りの体操 15:45～　帰りの会 16:00～　お送り ※医療需要の増加による増員です。 ※9時30分～16時30分と働きやすい時間帯です。 ※週1日からの勤務、扶養の範囲内対応可能です。 ※土曜日にも働ける方歓迎 ※急なお休み・勤務時間変更でもスタッフが大勢いますのでシフトを融通してみんなで助け合いながら勤務しています。 ※残業はありません。 ※通勤手当有、敷地内に無料駐車場があります。 ※制服は支給いたします。

★就職祝い金支給★ご入居者さまの日常生活のサポートして下さい

仕事内容 老人ホームでご入居者さまの機能訓練をお願いいたします 具体的には･･･ ■老人ホームでご入居者さまが日常生活を送るために必要な身体機能の維持・改善を目的とした訓練をお願いします。 ■お一人おひとりの体の状態を確かめ、コミュニケーションをとり、日々快適にすごせるようサポートをすることが主なお仕事です。 不安な方は応募前の施設見学も大歓迎です！お気軽にご相談下さい！ ★★先輩が親切丁寧に教えるので安心してご応募くださいね。

【急募／PT・OT】年間休日120日以上可！ デジタル化推進中！定年がなく正社員として長く働けます！

仕事内容 当社は埼玉県を中心に約30施設を運営する株式会社ケアメディカルです。 この度、リハビリテーション部門にて複数名のリハビリスタッフを募集することとなりました。 充実の待遇・福利厚生があり、プライベートの時間も充実します！ ＼充実の福利厚生／ 〇毎年リフレッシュ休暇年4日付与（消化率100％） 〇産休育休実績あり（男性も気軽に取得されています） 〇年末年始特別手当あり（最大25,000円支給）※シフト制なのでお休みも可 〇定年制度が無いため、長く働けることができます 〇平均残業時間月10時間（会社全体で取り組んでおります） 〇マイカー通勤OK、駐車場完備で無料で使用できます 【募集職種】理学療法士・作業療法士（PT・OT） 【雇用形態】正社員・正職員 【主な仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅「ケアガーデン」でのリハビリ業務をお願いします。 2024年11月に訪問看護事業所からのリハビリテーションサービスを立ち上げ、サービスの提供がスタートしました。病床機能再編や地域包括ケアシステムの推進が求められる中で、国は現在の診療報酬制度や介護報酬制度を維持するため、病院から在宅医療へのシフトをより加速度的に推進しています。 その中で訪問看護からのリハビリテーションの普及は今後の超高齢化社会において重要な社会インフラとなります。特に理学療法士や作業療法士などのリハビリテーション専門職は多職種と情報共有を行いながら患者様のADLおよびQOLを向上させることの出来る職種です。 立ち上げから間もないですが、電子カルテマニュアル、業務マニュアルなどが充実しており、働きやすい環境となっております。他職種の皆様やお客様もリハビリテーションを行えることに喜びを感じております。ご入社直後は現担当が受け持っているお客様を引き継ぐ形となりますので、安心して業務に取り組むことができます。 また、サ高住にお住まいのお客様は様々な疾患を抱えておりますが、それぞれの疾患別リハビリテーションの専門家が在籍しており、気軽にチャットで聞ける環境となっており、経験が浅い方でもフォロー体制が充実しております。 サ高住の特性上、生活機能に密着しやすく多職種連携も行いやすい環境となっております。 求人者様のご意向を考慮しながら、当社でのキャリアプランも一緒に考えていきたいと思っております。 ご応募のほど、お待ちしております。 是非当社でその経験とスキルをご発揮頂き、高齢者ケアに貢献して頂きたいと思います。 私たちケアメディカルグループは「ご入居者様」はもちろんの事、その「ご家族様」や「取引企業様」「介護スタッフ」「地域の方」にたくさんの感謝を持ちながらより良い介護サービスの提供に尽力いたします。

★就職祝い金支給★ご入居者さまの日常生活をサポートして下さい

仕事内容 老人ホームでご入居者さまの機能訓練をお願いいたします 具体的には･･･ ■老人ホームでご入居者さまが日常生活を送るために必要な身体機能の維持・改善を目的とした訓練をお願いします。 ■お一人おひとりの体の状態を確かめ、コミュニケーションをとり、日々快適にすごせるようサポートをすることが主なお仕事です。 不安な方は応募前の施設見学も大歓迎です！お気軽にご相談下さい！ ★★先輩が親切丁寧に教えるので安心してご応募くださいね。

チーム体制で安心スタート＊施設未経験の方も活躍中！

仕事内容: ★初めての業務も丁寧に教えてくれる先輩がいるのでご安心ください★ 【業務内容】 地域密着のクリニックにて、生活期リハビリを中心に行います。脳血管疾患や高齢患者への機能訓練、日常生活動作の維持・改善をサポート。必要に応じて訪問リハや在宅指導も実施し、患者さまの「暮らしを支える」リハビリを行います。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・申し送り 9:00　外来リハビリ（個別対応） 11:30　在宅リハ・訪問指導（場合による） 12:30　昼休憩 14:00　午後リハ・自主トレ指導 16:30　書類作成・報告 17:30　退勤

＜日祝固定休⭐駅チカ・最寄り駅から徒歩10分⭐休暇制度充実⭐＞訪問リハビリテーションや在宅訪問診療も行っているクリニックにて理学療法士さん募集中✨

【仕事内容】 ※株式会社トライトキャリアの保有する紹介求人です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です Mail：info@ptotst-worker.com ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ●クリニックにおけるリハビリテーション業務に従事していただきます。 ●日曜が固定休で、土曜日は午後がお休みですので、プライベートの予定も立てやすいですよ◎ ●JR京浜東北線「北浦和駅」から徒歩10分、JR埼京線「南与野駅」から徒歩13分と駅から徒歩圏内で、通勤しやすい環境です♪ 【求人ID-GR1】

経験3年以上の方募集！前職給与考慮あり！！残業ほぼなし・年休125日のしっかり休める環境です

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 前職給与も考慮あり！ 高齢者人口の増加による 将来性のあるお仕事です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅日曜固定の完全週休2日制！ ✅残業ほぼなし！年休125日 ✅インセンあり！昇給・賞与も充実 ✅ワンコインのお弁当あり ✅各種手当も充実！退職金完備 【 業務内容 】 訪問リハビリをお任せします。 1回40分を1日6件程度回ります。 ●リハビリ計画の作成と実施 ●それに付随する業務 【 当社だけの特別制度 】 基本的なお休みの他に、＋αで 15日分の自由休も支給します！ 各月への割り当てや長期連休に 繋げて使用することもできます。 【 長く働ける制度あり】 時短勤務など子育て中の方も安心して 働けるよう手厚くサポート！ 男性の育休取得実績もあります。

《各種手当充実》資格手当/調整手当/通勤手当有＊シフトの相談OK！

仕事内容: 【おすすめポイント】 ・時間内の勉強会や研修など、スキルアップできる機会が多数ございます！ ・未経験からの活躍者も多数のため、安心してご応募ください！もちろん経験者も大歓迎です！ ・希望休や有休等の調整もしやすい職場です！ 【業務内容】 デイサービスにて、ご利用者さまが「楽しみながら続けられる」リハビリを提供します。 歩行やバランス訓練といった機能訓練はもちろん、音楽体操やレクリエーションにリハ要素を取り入れるなど、自然に身体を動かせる環境づくりを担当。 ご利用者の“やってみたい”気持ちを引き出しながら、無理のないペースで体力維持・転倒予防につながるメニューを作成します。 介護・看護スタッフと協力し、明るい雰囲気の中で「できることを増やすデイリハ」を実現します。 【1日のスケジュール例】 8:30　出勤・申し送り・体調確認 9:00　利用者受け入れ・準備体操 9:30　午前のリハ（個別リハ・歩行・体操など） 12:00　昼休憩 13:30　午後のリハ（集団体操・レクリエーション型リハ） 15:00　フロア見守り・声かけ・軽運動サポート 16:00　記録・翌日の訓練プログラム調整 17:30　退勤

シフト調整可×残業ほぼなし！私生活と両立しやすい職場環境◎

仕事内容: ★POINT★ デイ未経験の方も多数活躍中 安心できる教育体制があるので、お気軽にご応募ください！ 【業務内容】 デイサービスにて、ご利用者さまの身体機能の維持・向上を目的としたリハビリを行います。歩行練習やバランス訓練などの個別機能訓練に加え、体操やグループ活動の進行、生活動作のアドバイスも担当。 ご利用者さまと“長い期間”関わりながら、一人ひとりの変化を継続的に見守ることができる、地域密着型のリハビリ環境です。 介護・看護スタッフとの連携も密で、チームで「できること」を増やす支援を行います。 【1日のスケジュール例】 8:30　出勤・申し送り 9:00　利用者受け入れ・体調確認 9:30　午前の個別機能訓練（歩行・ストレッチ・立位訓練など） 12:00　昼休憩 13:30　グループ体操・午後の機能訓練 15:00　記録・スタッフ共有 16:30　フロア見守り・リハ計画の見直し 17:30　退勤

上場企業で安定雇用☆年間休日120日！1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます！

仕事内容 ＼ 期間限定キャンペーン！ ／ 今 だ け ！「入社時に引越しを伴う方」へ 「引越し支援金30万円支給」いたします！（諸条件あり） 転職時に引越しを予定されている方はこの機会に是非ご検討ください！ 詳細は下部の待遇・福利厚生にてご確認ください！ ー *【PDハウスが生まれた経緯】* 介護施設の運営を通じて、パーキンソン病患者の病状が悪化することに課題意識を持ち、 ひとつの病気に特化した施設が必要ではないかとのリハビリスタッフの声からPDハウスが誕生しました。 「リハビリをする機会を増やして欲しい」 「出かけたいけど1 人では動けない」 「動けるときは自分で動きたい」 ご入居者様の声に寄り添い、未来に向けた願いと想いを実現していく為の施設です。 私たちにしかできない挑戦をこれからも続けていきます。 *【PDハウスの特徴】* 専門知識を持つスタッフが、ご入居者様おひとりおひとりに合わせた専門的な医療とリハビリ、看護、介護を提供しています！ ●社内資格制度や研修制度、専門医監修による“PDハウスリハビリメソッド”の活用など、 スタッフの「専門力向上」「知識向上」に努めています。 ●ご入居後に運動機能や認知機能の改善、QOLの改善を実感される方が多くいらっしゃいます。 ●ご入居者様の【平均在施設日数は3年4ヶ月】一定期間しっかりと関わることができます。 ※2019年7月にOPENしたPDハウス野芥の平均値(25年5月末時点) *【PDハウスでのリハビリ職員としての役割】* PDハウスにはリハビリ職員として、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の方が在籍しております。 リハビリや生活支援を通して「その人が望む生活をサポートすること」を目的に関わっていただきます。 ご入居者様はおひとりおひとり「目標」が違いますので、その「目標」に寄り添った個別リハビリを提供していただきます。 例えば‥ 1）「歩行を目標」とするご入居者様へはリハビリ室にて平行棒内でステップ練習や立位バランスの練習を実施 2）「姿勢崩れが強い」ご入居者様は姿勢の修正と柔軟性の向上を目的にストレッチの実施 3）「認知機能が低下」しているご入居者様へは残存機能の維持を目的に、その方が興味のあるボールを利用したスポーツリハビリを実施 このように個別リハビリでは施設内での生活を有意義に出来るよう、その方に合わせた能力維持向上のためのリハビリを提供していただきます。 また、リハビリ職員の方には「施設業務」にも関わっていただきます。 ご入居者様の生活のケアに関わっていただくことでリハビリの効果をより実感でき、またご入居者様の状態変化に早く気づくことができるため、その後のケアやリハビリの改善をスムーズに実施できると考えております。 内容としては、見守り対応や、コール対応、排泄介助、トイレ誘導などの介護業務から集団リハビリや、サークル活動（カラオケサークル、映画鑑賞など）、レクリエーション（季節イベント、花見、夏祭りなど）などを行っていただきます。 分からないことは職種問わず、周りの先輩スタッフにすぐに頼れる環境ですし入社後のOJT研修もプログラムをしっかりご用意していますので、介護業務に不安がある方もご安心ください。 職種間の壁にとらわれず、スタッフ全員でご入居者様のことを考えていただける方にぜひご応募いただけると嬉しいです。 *【仕事内容】* ADL及びQOL向上を目的とした「個別リハビリ」「集団リハビリ」をメインに入っていただきます。 その他、「施設業務」や「看護補助業務」にも入っていただきます。 (1)リハビリ業務 ・個別リハビリの提供とプログラム作成 ・入居時の機能評価 ・リハビリの評価とその情報連携 ・集団リハビリの提供(ご入居者様のサポート) (2)施設業務、看護補助業務 ・訪問看護の同行補助 ・状態観察、精神ケアの補助 ・施設内歩行介助の補助 ・排泄介助(トイレ誘導、オムツ交換等) ・ナースコール対応 ・共有部の見守り対応 ・レクリエーション、サークル活動 等 【アピールポイント】 *★月3日まで希望休の申請OK！★* 前月に希望休をお伺いして毎月のシフトを決めています。 お子様の学校行事など、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ (希望が重なる場合はご調整いただく場合もございます。) *★有給休暇が取りやすい！★* 社員一人ひとりが安心して休暇を取りやすい環境を整えています。 休暇取得に対する理解とサポート体制が整っているため、仕事とプライベートの両立がしやすく、リフレッシュしながら働くことができます♪ *★リハビリスタッフの声★* 『前の職場ではパーキンソン病の方へのフォローしきれない部分を感じていました。 PDハウスは、パーキンソン病の方に合わせたリハビリ室や設備があるので、ご入居者様の笑顔がより引き出せる施設だと思います。』 『入社してまず感じたのは、今までの福祉施設のイメージを覆すほどの明るい雰囲気です。 各イベントでも、ご入居者様もスタッフも笑顔が溢れています。』 『これまで経験してきた病院や施設と比較すると、ご入居者様の入居期間が長いと感じるので、 おひとりおひとりとしっかり関わることができています。』 『入社した時はパーキンソン病の知識がなく不安でした。 でも、OJTや研修制度、先輩方の丁寧なフォローなど教育体制が整っていたので、イチから学ぶことができました。 今ではひとり立ちして、新しいスタッフさんをフォローできるまでになりました。』 『多職種で連携し利用者様のためにベストな対応を考えられる体制があるので自分自身安心して働けていますし、しっかり学べていると感じています。』 『有給休暇を取りやすい環境だと感じています。 事前に相談し連休の取得もできるので、旅行を楽しむスタッフも多くいます。 子どもの急な体調不良の際もお休みをいただけました。』 【会社説明】 □□□―――――――――― PDハウス会社説明会開催中！ ――――――――――□□□ 「PDハウスってなに？サンウェルズってどんな会社？」 「パーキンソン病専門って難しそう‥」 「職種ごとの働き方が知りたい！！」 「待遇や福利厚生はどうなの？」 ”応募する前に知りたい！！” そんなことをお伝えさせていただきます☆ 現在３つの説明会をご用意しております◎ ご希望の説明会にご予約ください☆ 1）当日面接可能！対面説明会 採用担当が直接皆様へご説明させていただきます！リアルな声が聞けるチャンス？ 希望者は説明会後に当日面接も可能です！即日内定獲得も◎ 2）施設見学付き説明会 オープン直前の施設で開催します♪ 開設前の施設が見られるのはこのタイミングだけ！！ 3）オンライン説明会 全国各地どこからでもPCやスマホから参加OK！！ 昼の部・夜の部に分けて毎週開催しております☆ ▼詳細や日程については随時更新されるため、下記URL先よりご確認ください♪ https://sunwels.jp/pdh/recruit-careerfair/ 【引越し支援金キャンペーンの適用条件について】 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ・入社時に引越しを伴う方（同一都道府県内での引越しも対象） ・会社指定の配属施設（都道府県は選択OK！）へ入社が可能な方 ・2025年10月1日以降の応募者かつ4月1日までに入社可能な方 ・本求人から応募した方 ※10月1日以前に応募や説明会予約の履歴等がある方は対象外となる場合がございます ※正社員雇用のみ対象となります ※キャンペーン内容は変更になる場合がございます ※キャンペーンは予告なく終了する場合がございます ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー

9：30～16:30までと働きやすい時間帯です

仕事内容: ◎クリニック内にある高齢者向けデイケアでのご利用者向けレクリエーション・集団リハビリ等のお仕事です。 ○さまざまな活動を通して身体や言葉の活性化を行なう事で生活意欲を回復し、認知症症状の進行防止、施設入所の予防を目指していきます。 ○医師、看護師、精神保健福祉士、臨床心理士、介護スタッフと協力して業務を行います。 ○送迎業務はありません。 【デイケアの1日の流れ】 9:30～　 ミーティング、お迎え等 10:00～　バイタルチェック、朝の会、朝の体操 11:00～　リラクゼーション、脳リハ 12:00～　昼食、食後の休憩 13:30～　各種プログラム 15:00～　お茶・おやつ 15:30～　帰りの体操 15:45～　帰りの会 16:00～　お送り ※医療需要の増加による増員です。 ※9時30分～16時30分と働きやすい時間帯です。 ※週1日からの勤務、扶養の範囲内対応可能です。 ※土曜日にも働ける方歓迎 ※急なお休み・勤務時間変更でもスタッフが大勢いますのでシフトを融通してみんなで助け合いながら勤務しています。 ※残業はありません。 ※通勤手当有 ※制服は支給いたします。

子育てママさん・パパさんも安心！シフトのご相談OK！理想の働き方を叶えましょう＊

仕事内容: ★初めての業務も丁寧に教えてくれる先輩がいるのでご安心ください★ 【業務内容】 特別養護老人ホームにて、無理のないペースで入居者さまのリハビリを担当します。ストレッチや関節可動域訓練など、穏やかな雰囲気の中で行う生活支援が中心。医療行為はほとんどなく、落ち着いた環境で長く働けます。 【1日のスケジュール例】 9:00　出勤・申し送り 9:30　午前の個別訓練（ストレッチ・歩行練習） 11:30　体操サポート 12:00　昼休憩 13:00　午後の訓練・ADL練習 15:30　記録・翌日の準備 17:00　退勤

【埼玉県／さいたま市の求人情報】 特定施設入居者生活介護事業での正職員の募集です

仕事情報 ● 仕事内容 ケガや病気などで身体に障害のある人や障害の発生が予測される方に対して、基本動作能力（座る、立つ、歩くなど）の回復や維持、および障害の悪化の予防を目的に、運動療法や物理療法などを用いて、自立した日常生活が送れるよう支援する医学的リハビリテーションの専門職として業務に取り組んでいただきます。 魅力とやりがい ご利用者様の「できる力」を見つけ、それを伸ばしていけるのが理学療法士のお仕事のひとつです。ご利用者様の現在だけでなくこれまで送ってこられた生活、これからもしていきたいこと、何に生きがいを感じているかを大切にし、深い関りをもって頂きたいと思います。 業務内容 実際の運動の中で、関節の動きや可動域の改善、筋力の回復などの効果を望むものです。歩行をはじめとするさまざまな動作に不自由が生じている患者さんに対して、歩行訓練などを行なっていきます。 介護事業所でのセラピスト 他の職種と比べてに日勤帯のみですので、結婚して子育てされる方もご活躍頂けます。男女を問わず、一生を通じてとても働きやすい職種です。

土日固定休み★時給28万円～35万円◎17:30終業♪【さいたま市岩槻区・東岩槻駅・理学療法士・日勤常勤・デイサービス】

あしすとリハ南平野 求人概要 あしすとリハ南平野：理学療法士/正社員（日勤常勤） 土日固定休み★時給28万円～35万円◎17:30終業♪【さいたま市岩槻区・東岩槻駅・理学療法士・日勤常勤・デイサービス】 職種 理学療法士 所在地 〒339-0051 埼玉県さいたま市岩槻区南平野3-21-12 給与 月給28万円～35万円 ※経験・能力により異なります 求人詳細 土日固定休み★時給28万円～35万円◎17:30終業♪【さいたま市岩槻区・東岩槻駅・理学療法士・日勤常勤・デイサービス】 さいたま市岩槻区にあるデイサービスにて理学療法士さんを募集しております◆車通勤OKです♪土日休み＆リフレッシュ休暇あります◎勤務は17:30までなのでプライベートもしっかり確保☆ 職種 理学療法士 仕事内容・PR ■■□――正職員・理学療法士さん採用中！――□■■ ＜業務内容＞ お仕事は、デイサービスでの個別リハビリ業務・リハビリ計画作成等です。 ＜スタッフVoice＞ ・土日休みでご家庭との両立もしやすいため、ママさんスタッフもたくさん活躍している！ ・子どもの行事などのお休みも「お互いさま」の気持ちで、快くお休みを取れる！ ＜求人のポイント＞ ・土日休み＆リフレッシュ休暇10日/年 ・月給＋賞与で安定収入GET！ ・17:30終業！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします 雇用形態 正社員（日勤常勤） 雇用期間 雇用期間の定めなし

《各種手当充実》資格手当/調整手当/通勤手当有＊シフトの相談OK！

仕事内容: 【ポイント】 経験者・未経験者問わず活躍中！ 多職種連携も活発で、幅広い世代の方がお互いを助け合って仕事をされる職場です♪ 【業務内容】 クリニックにて、外来患者さまの痛みの緩和だけでなく、日常生活で感じる“しんどさ・負担”を減らすためのリハビリを担当します。 姿勢・歩行・体の使い方を細かく評価し、 「家事で腰がつらい」 「仕事中の姿勢が続かない」 「階段で膝が痛む」 といった生活での困りごとに応じた運動療法・セルフケアを提案。 症状が軽くなるだけでなく、 “生活がラクになる” “前より動きやすくなる” という実感につながるように、患者ごとの生活リズムや職業背景に合わせたアプローチを行います。 医師や看護師と連携し、診察→リハ→生活改善の流れをスムーズに行える環境が整っています。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・カルテ確認（生活での課題を整理） 9:00　午前リハ（評価・運動療法・生活改善指導） 12:30　休憩 14:30　午後リハ（セルフケア強化・姿勢アドバイス） 16:30　医師と経過共有・患者背景の情報交換 17:30　記録・翌日の準備 18:00　退勤

【リハ部門新設】 週2日～、1日3h～OK！ブランクOK！実務経験の浅い方も大歓迎！

仕事内容 当社は埼玉県を中心に約30施設を運営する株式会社ケアメディカルです。 この度、リハビリテーション部門にて複数名のリハビリスタッフを募集することとなりました。 柔軟な働き方が出来るためプライベートも充実します。 ＼おすすめポイント／ ・勤務は1日3時間～、週2日～OK ・勤務曜日もご相談に応じます ・ブランクOK、実務経験の浅い方も大歓迎 ・産休育休実績あり（男性も気軽に取得されています） ・充実の待遇・福利厚生 ・マイカー通勤OK（無料駐車場完備） ・20代・30代の若手社員も働きやすい職場環境 ・40代・50代の中高年層の転職者も多数在籍 【募集職種】理学療法士・作業療法士（PT・OT） 【雇用形態】パート・アルバイト 【主な仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅「ケアガーデン」でのリハビリ業務をお願いします。 2024年11月に訪問看護事業所からのリハビリテーションサービスを立ち上げ、サービスの提供がスタートしました。病床機能再編や地域包括ケアシステムの推進が求められる中で、国は現在の診療報酬制度や介護報酬制度を維持するため、病院から在宅医療へのシフトをより加速度的に推進しています。 その中で訪問看護からのリハビリテーションの普及は今後の超高齢化社会において重要な社会インフラとなります。特に理学療法士や作業療法士などのリハビリテーション専門職は多職種と情報共有を行いながら患者様のADLおよびQOLを向上させることの出来る職種です。 立ち上げから間もないですが、電子カルテマニュアル、業務マニュアルなどが充実しており、働きやすい環境となっております。他職種の皆様やお客様もリハビリテーションを行えることに喜びを感じております。ご入社直後は現担当が受け持っているお客様を引き継ぐ形となりますので、安心して業務に取り組むことができます。 また、サ高住にお住まいのお客様は様々な疾患を抱えておりますが、それぞれの疾患別リハビリテーションの専門家が在籍しており、気軽にチャットで聞ける環境となっており、経験が浅い方でもフォロー体制が充実しております。 サ高住の特性上、生活機能に密着しやすく多職種連携も行いやすい環境となっております。 求人者様のご意向を考慮しながら、当社でのキャリアプランも一緒に考えていきたいと思っております。 ご応募のほど、お待ちしております。 是非当社でその経験とスキルをご発揮頂き、高齢者ケアに貢献して頂きたいと思います。 私たちケアメディカルグループは「ご入居者様」はもちろんの事、その「ご家族様」や「取引企業様」「介護スタッフ」「地域の方」にたくさんの感謝を持ちながらより良い介護サービスの提供に尽力いたします。

時給1,500円以上も可能！　勤務は午後の2.5時間だけ！　マイペースで働けます♪

仕事内容: デイサービス利用の高齢者へのリハビリテーション 変更範囲：変更なし

研修制度とバックアップ体制が充実していて、スキルアップができる環境！安心してご応募ください！

仕事内容: 【おすすめポイント】 ・時間内の勉強会や研修など、スキルアップできる機会が多数ございます！ ・未経験からの活躍者も多数のため、安心してご応募ください！もちろん経験者も大歓迎です！ ・希望休や有休等の調整もしやすい職場です！ 【業務内容】 デイサービスにて、ご利用者さまが「楽しみながら続けられる」リハビリを提供します。 歩行やバランス訓練といった機能訓練はもちろん、音楽体操やレクリエーションにリハ要素を取り入れるなど、自然に身体を動かせる環境づくりを担当。 ご利用者の“やってみたい”気持ちを引き出しながら、無理のないペースで体力維持・転倒予防につながるメニューを作成します。 介護・看護スタッフと協力し、明るい雰囲気の中で「できることを増やすデイリハ」を実現します。 【1日のスケジュール例】 8:30　出勤・申し送り・体調確認 9:00　利用者受け入れ・準備体操 9:30　午前のリハ（個別リハ・歩行・体操など） 12:00　昼休憩 13:30　午後のリハ（集団体操・レクリエーション型リハ） 15:00　フロア見守り・声かけ・軽運動サポート 16:00　記録・翌日の訓練プログラム調整 17:30　退勤

【与野駅から徒歩8分⭐直行直帰もOK❗️】土日休みの週休2日制✨月給30万円⭕訪問リハのお仕事です⭐彡

【仕事内容】 ※株式会社トライトキャリアの保有する紹介求人です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です Mail：info@ptotst-worker.com ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ●ご利用者様のご自宅に訪問しリハビリ業務を行っていただきます。1日6件ほどの訪問です。※訪問手段：車または自転車 ●小児から高齢者、神経難病まで幅広い疾患の方の在宅での生活に関わることができ、貴重な経験を積んで頂けます◎ ●ＪＲ京浜東北線「与野駅」から徒歩8分☆埼京線「与野本町駅」から徒歩11分とアクセス抜群！直行直帰もOKです！ 【求人ID-GR1】

【JR与野駅から徒歩5分❗️】お子様好きな方歓迎⭐放課後デイサービスでの療育支援業務⭐完全週2日制でワークライフバランス⭕

【仕事内容】 ※株式会社トライトキャリアの保有する紹介求人です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です Mail：info@ptotst-worker.com ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ●放課後デイサービスにて、発達に特性のあるお子様を対象に、お友達との遊びを通しながらの療育支援業務をお願いします。 ●完全週休2日制！年間休日111日！リフレッシュ休暇の取得も可能で、プライベートも大切にできます☆彡 ●入社時に導入研修がありますので、安心して業務に取り組んでいただけますよ☆彡 【求人ID-GR1】

《各種手当充実》資格手当/調整手当/通勤手当有＊シフトの相談OK！

仕事内容: ★初めての業務も丁寧に教えてくれる先輩がいるのでご安心ください★ 【業務内容】 放課後等デイサービスで、日常生活動作（ADL）の獲得・改善を目指したリハビリを行います。姿勢保持、手足の協調運動、着替えや移動のサポートなど、生活に直結する支援を実施。ご家庭や学校と連携し、成長を継続的にサポートします。 【1日のスケジュール例】 9:30　出勤・準備 13:00　送迎・入室サポート 14:00　個別リハビリ（立ち上がり・歩行練習など） 15:30　生活訓練（着替え・動作練習） 16:30　自由活動・帰りの会 17:30　記録・情報共有・退勤

研修制度とバックアップ体制が充実していて、スキルアップができる環境！安心してご応募ください！

仕事内容: 【おすすめポイント】 ・時間内の勉強会や研修など、スキルアップできる機会が多数ございます！ ・未経験からの活躍者も多数のため、安心してご応募ください！もちろん経験者も大歓迎です！ ・希望休や有休等の調整もしやすい職場です！ 【業務内容】 ご利用者さまのご自宅を訪問し、日常生活での困りごとを一緒に解決していくリハビリを担当します。 歩行・立ち上がり・姿勢保持などの基本動作訓練だけでなく、 「玄関の段差が怖い」 「家事で疲れやすい」 「トイレまで歩くのが不安」 など、生活の中で実際に起きている課題に寄り添い、環境調整や動作の工夫を提案。 利用者本人や家族としっかりコミュニケーションを取りながら、 “その人らしい暮らし”を長く続けられるよう、無理のないペースで支援します。 ケアマネジャーや看護師との連携も多く、チームで在宅生活を支えていくリハビリです。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・訪問準備（利用者情報の確認） 9:00　午前訪問（2〜3件／生活動作訓練・環境チェック） 12:00　休憩 13:30　午後訪問（2〜3件／福祉用具アドバイス・家族指導） 16:30　記録・担当者会議・ケアマネ共有 17:30　退勤

《各種手当充実》資格手当/調整手当/通勤手当有＊シフトの相談OK！

仕事内容: 【おすすめポイント】 ・時間内の勉強会や研修など、スキルアップできる機会が多数ございます！ ・未経験からの活躍者も多数のため、安心してご応募ください！もちろん経験者も大歓迎です！ ・希望休や有休等の調整もしやすい職場です！ 【業務内容】 放課後等デイサービスにて、お子さまの身体発達と日常動作の向上を目的としたリハビリを担当します。 運動遊び・バランスゲーム・協調運動など、楽しみながら取り組めるプログラムを通して、姿勢保持・体幹・手指の動きなどをサポート。 「できた！」「やってみたい！」という気持ちを育てるため、個別支援計画に基づいた段階的なリハを提供します。 保護者へのフィードバックや学校との連携も行い、継続的に成長を見守るやりがいある環境です。 【1日のスケジュール例】 13:00　出勤・個別支援計画の確認 14:00　お迎え・ウォーミングアップ 14:30　個別リハ（姿勢・協調・バランスなどの運動遊び） 15:30　グループ活動（集団運動・ゲーム型リハ） 16:30　保護者共有・フィードバック 17:00　記録・明日のプログラム作成 18:00　退勤

スタッフ同士の連携◎困ったときはすぐ相談できる職場

仕事内容: ★初めての業務も丁寧に教えてくれる先輩がいるのでご安心ください★ 【業務内容】 介護施設にて、利用者さまの体力維持・転倒予防を目的とした機能訓練を担当します。歩行・立ち上がり練習や関節可動域訓練など、無理のない範囲で実施。医療行為はほぼなく、ゆったりとした雰囲気の中でリハビリに専念できます。 【1日のスケジュール例】 9:00　出勤・申し送り 9:30　午前の個別リハビリ（歩行・筋トレ補助） 11:30　体操・バランス訓練（集団対応） 12:00　昼休憩 13:00　午後の個別機能訓練 15:00　リハビリ記録入力・プログラム調整 16:30　翌日の準備・終礼 17:00　退勤

新拠点で訪問リハの管理者に！★即入職も可◎年間休日数124日【入社祝い金10万円支給】

仕事内容: リハビリ部門の管理者候補として、 スタッフの管理業務や事業所の運営業務を お任せいたします。 現場に出ることも想定していますが、 基本的には管理業務がメインとなります。 配属先は、2026年4月に開設予定の事業所です。 他事業所での研修が可能なため即入社もきます◎ ＜主な業務内容＞ ・リハビリスタッフのシフト調整・育成・フォロー ・ケアマネや医師との連携 ・スケジュール管理 ・営業管理（居宅あいさつ） ・新規依頼の調整対応 ・事業所運営に関わる業務 ・事業所拡大のための運営計画の実行 管理経験や訪問リハの経験があれば歓迎ですが 未経験の方もご安心ください。 きらめき独自のOJTや入職時研修、 マニュアル等により、 確実に管理者としてのスキルを習得できます。 現在、多くの20〜30代が管理者として活躍中！ ――――――――――――――――――― ■訪問手段と範囲について ・軽自動車 ・事業所より6km程度 きらめき訪問看護では、 安全で効率的な訪問ルートを作成し、 訪問スタッフの負担を軽減しています。 訪問に慣れていない方には同行訪問をいたします。 ■記録業務 ・スマホ1台で完結できる専用アプリを使用 ・出先からもスムーズに入力可能 ■多職種連携で切磋琢磨 事業所には理学療法士の他に、 看護師や作業療法士などの専門職が在籍しています。 カンファレンスや勉強会で情報共有し、 より質の高いケアを目指しています。

理学療法士/作業療法士＊賞与年2回◎月9日休み◎ニチイグループの施設でリハビリスキルを活かせる！駅から徒歩8分＆自転車通勤可＊

仕事内容: サービス付き高齢者向け住宅におけるリハビリテーション業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■入所者の機能訓練 ■計画書の作成・管理 ■体力測定 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 機能訓練の実施/記録 12:00 休憩 13:00 機能訓練の実施/記録 15:00 サービス担当者会議への参加 17:00 記録/個別機能訓練計画書の作成・変更 18:00 退勤

チーム体制で安心スタート＊施設未経験の方も活躍中！

仕事内容: 【おすすめポイント】 ・時間内の勉強会や研修など、スキルアップできる機会が多数ございます！ ・未経験からの活躍者も多数のため、安心してご応募ください！もちろん経験者も大歓迎です！ ・希望休や有休等の調整もしやすい職場です！ 【業務内容】 介護施設にて、ご利用者さまが毎日の生活の中で“自分でできること”を増やしていくためのリハビリを担当します。 立ち上がりや歩行などの基本動作だけでなく、食事・整容・移動などの生活動作（ADL）の向上を目的に、無理のないペースで個別プログラムを作成。 活動量の低下を防ぐため、フロアでの見守りや軽い体操の声かけ、介護スタッフへの動作アドバイスも行います。 ご利用者の小さな変化を見逃さず、「今日もできた！」を一緒に積み重ねていく温かい職場です。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・申し送り（利用者の状態共有） 9:15　午前リハ（ADL訓練・歩行練習・ストレッチなど） 11:30　昼食前の姿勢・動作サポート 12:00　休憩 13:30　午後リハ（集団体操・予防トレーニング） 15:00　フロア巡回・動作アドバイス・記録 16:30　リハ計画の調整・スタッフ共有 17:30　退勤

子育てママさん・パパさんも安心！シフトのご相談OK！理想の働き方を叶えましょう＊

仕事内容: ★初めての業務も丁寧に教えてくれる先輩がいるのでご安心ください★ 【業務内容】 特別養護老人ホームにて、無理のないペースで入居者さまのリハビリを担当します。ストレッチや関節可動域訓練など、穏やかな雰囲気の中で行う生活支援が中心。医療行為はほとんどなく、落ち着いた環境で長く働けます。 【1日のスケジュール例】 9:00　出勤・申し送り 9:30　午前の個別訓練（ストレッチ・歩行練習） 11:30　体操サポート 12:00　昼休憩 13:00　午後の訓練・ADL練習 15:30　記録・翌日の準備 17:00　退勤

シフト調整可×残業ほぼなし！私生活と両立しやすい職場環境◎

仕事内容: 【おすすめポイント】 ・時間内の勉強会や研修など、スキルアップできる機会が多数ございます！ ・未経験からの活躍者も多数のため、安心してご応募ください！もちろん経験者も大歓迎です！ ・希望休や有休等の調整もしやすい職場です！ 【業務内容】 デイサービスにて、ご利用者さまが「楽しみながら続けられる」リハビリを提供します。 歩行やバランス訓練といった機能訓練はもちろん、音楽体操やレクリエーションにリハ要素を取り入れるなど、自然に身体を動かせる環境づくりを担当。 ご利用者の“やってみたい”気持ちを引き出しながら、無理のないペースで体力維持・転倒予防につながるメニューを作成します。 介護・看護スタッフと協力し、明るい雰囲気の中で「できることを増やすデイリハ」を実現します。 【1日のスケジュール例】 8:30　出勤・申し送り・体調確認 9:00　利用者受け入れ・準備体操 9:30　午前のリハ（個別リハ・歩行・体操など） 12:00　昼休憩 13:30　午後のリハ（集団体操・レクリエーション型リハ） 15:00　フロア見守り・声かけ・軽運動サポート 16:00　記録・翌日の訓練プログラム調整 17:30　退勤

子育てママさん・パパさんも安心！シフトのご相談OK！理想の働き方を叶えましょう＊

仕事内容: ★初めての業務も丁寧に教えてくれる先輩がいるのでご安心ください★ 【業務内容】 地域密着のクリニックにて、生活期リハビリを中心に行います。脳血管疾患や高齢患者への機能訓練、日常生活動作の維持・改善をサポート。必要に応じて訪問リハや在宅指導も実施し、患者さまの「暮らしを支える」リハビリを行います。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・申し送り 9:00　外来リハビリ（個別対応） 11:30　在宅リハ・訪問指導（場合による） 12:30　昼休憩 14:00　午後リハ・自主トレ指導 16:30　書類作成・報告 17:30　退勤

《各種手当充実》資格手当/調整手当/通勤手当有＊シフトの相談OK！

仕事内容: ★初めての業務も丁寧に教えてくれる先輩がいるのでご安心ください★ 【業務内容】 外来リハビリにて、通院される患者さまの身体機能改善や再発予防を目的とした運動療法を行います。慢性疼痛・整形疾患・脳血管疾患など幅広い症例に対応し、姿勢・歩行・バランスの改善をサポートします。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・準備 9:00　午前外来（個別リハ・運動指導） 12:30　昼休憩 14:00　午後外来（リハ継続フォロー・生活指導） 17:30　記録・ミーティング 18:00　退勤

シフト調整可×残業ほぼなし！私生活と両立しやすい職場環境◎

仕事内容: ★POINT★ クリニック未経験の方も多数活躍中 安心できる教育体制があるので、お気軽にご応募ください！ 【業務内容】 クリニックにて、外来患者さまの姿勢・動作改善を中心としたリハビリを行います。慢性的な肩こり・腰痛・膝痛などに対して、評価と運動指導を行い、日常生活の中で無理なく続けられるトレーニングを提案。 医師と連携しながら、痛みの軽減だけでなく“再発を防ぐ体の使い方”を身につけてもらうことを重視した外来リハビリです。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・カルテ確認（当日患者の動作・症状チェック） 9:00　午前リハ（評価・姿勢指導・運動療法） 12:30　休憩 14:30　午後リハ（生活動作の改善・セルフケア指導） 16:30　次回来院に向けた自主トレ資料作成 17:30　記録・医師との情報共有 18:00　退勤

経験3年以上の方募集！前職給与考慮あり！残業ほぼなしで年休125日のしっかり休める職場

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 前職給与の考慮あり！ 高齢者人口の増加による 将来性のあるお仕事です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 求人のポイント 】 ✅日曜固定の完全週休2日制！ ✅残業ほぼなし！年休125日 ✅インセンあり！昇給・賞与も充実 ✅ワンコインのお弁当あり ✅各種手当も充実！退職金完備 【 業務内容 】 訪問リハビリをお任せします。 ●リハビリの指導・実施 ●計画作成 ●送迎業務（添乗のみも可）など ＞＞ポイント ・1回40分を1日6件程度回ります ・チームで担当するので個々の負担少なめ 【 当社だけの特別制度 】 基本的なお休みの他に、＋αで 15日分の自由休も支給します！ 各月への割り当てや長期連休に 繋げて使用することもできます。 【 長く働ける制度あり】 時短勤務など子育て中の方も安心して 働けるよう手厚くサポート！ 男性の育休取得実績もあります。

チーム体制で安心スタート＊施設未経験の方も活躍中！

仕事内容: 【ポイント】 経験者・未経験者問わず活躍中！ 多職種連携も活発で、幅広い世代の方がお互いを助け合って仕事をされる職場です♪ 【業務内容】 介護施設にて、ご利用者さま一人ひとりの“普段の過ごし方”に合わせたリハビリを担当します。 歩行・立ち上がり・姿勢保持などの基本的な機能訓練に加え、 「自分のペースで移動したい」 「趣味の時間を続けたい」 「食事の姿勢を少しラクにしたい」 など、生活スタイルに寄り添ったパーソナルな支援を行います。 フロアでの見守りや軽い体操の声かけ、介護スタッフとの連携を通じて、 “その人らしい1日” を無理なく続けられるよう、自然な形でリハビリを生活に組み込みます。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・申し送り（ご利用者の生活状況共有） 9:15　午前リハ（個別リハ・姿勢調整・生活動作練習） 11:30　昼食前の姿勢・動作サポート 12:00　休憩 13:30　午後リハ（趣味活動に合わせた動作支援・体操など） 15:00　フロア巡回・声かけ・軽運動の促し 16:00　記録・翌日の個別プラン調整 17:30　退勤

シフト調整可×残業ほぼなし！私生活と両立しやすい職場環境◎

仕事内容: 【おすすめポイント】 ・時間内の勉強会や研修など、スキルアップできる機会が多数ございます！ ・未経験からの活躍者も多数のため、安心してご応募ください！もちろん経験者も大歓迎です！ ・希望休や有休等の調整もしやすい職場です！ 【業務内容】 クリニックにて、外来患者さまの症状改善と生活動作の向上を目的としたリハビリを担当します。 急性・慢性の痛みに対する評価、運動療法、姿勢指導、ストレッチなどを行い、再発予防のためのセルフケア指導も実施。 症状を一時的に軽くするだけでなく、「普段の動きの癖」や「生活習慣」まで踏まえたアプローチで、患者さまが無理なく改善を続けられるようサポートします。 医師・看護師との距離も近く、診察とリハがスムーズに連携できる働きやすい環境です。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・カルテ確認（当日の症状・課題を整理） 9:00　午前外来（評価・運動療法・姿勢改善指導） 12:30　休憩 14:30　午後外来（生活動作チェック・セルフケア提案） 16:30　患者経過の共有・医師と情報交換 17:30　記録・翌日準備 18:00　退勤

上場企業で安定雇用☆年間休日120日！1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます！

仕事内容 ＼ 期間限定キャンペーン！ ／ 今 だ け ！「入社時に引越しを伴う方」へ 「引越し支援金30万円支給」いたします！（諸条件あり） 転職時に引越しを予定されている方はこの機会に是非ご検討ください！ 詳細は下部の待遇・福利厚生にてご確認ください！ ー *【PDハウスが生まれた経緯】* 介護施設の運営を通じて、パーキンソン病患者の病状が悪化することに課題意識を持ち、 ひとつの病気に特化した施設が必要ではないかとのリハビリスタッフの声からPDハウスが誕生しました。 「リハビリをする機会を増やして欲しい」 「出かけたいけど1 人では動けない」 「動けるときは自分で動きたい」 ご入居者様の声に寄り添い、未来に向けた願いと想いを実現していく為の施設です。 私たちにしかできない挑戦をこれからも続けていきます。 *【PDハウスの特徴】* 専門知識を持つスタッフが、ご入居者様おひとりおひとりに合わせた専門的な医療とリハビリ、看護、介護を提供しています！ ●社内資格制度や研修制度、専門医監修による“PDハウスリハビリメソッド”の活用など、 スタッフの「専門力向上」「知識向上」に努めています。 ●ご入居後に運動機能や認知機能の改善、QOLの改善を実感される方が多くいらっしゃいます。 ●ご入居者様の【平均在施設日数は3年4ヶ月】一定期間しっかりと関わることができます。 ※2019年7月にOPENしたPDハウス野芥の平均値(25年5月末時点) *【PDハウスでのリハビリ職員としての役割】* PDハウスにはリハビリ職員として、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の方が在籍しております。 リハビリや生活支援を通して「その人が望む生活をサポートすること」を目的に関わっていただきます。 ご入居者様はおひとりおひとり「目標」が違いますので、その「目標」に寄り添った個別リハビリを提供していただきます。 例えば‥ 1）「日常生活での移動はできる限り自分でしたい」という目標のご入居者様へは、リハビリ室にて平行棒内でのステップ練習に加え、施設内や居室、トイレなどの生活空間を使用した環境下での動作練習や、福祉用具（歩行器、杖など）の選定・操作指導の実施 2）「自分でお風呂に入りたい」という目標のご入居者様へは、入浴、更衣といった場面に必要な手指の巧緻性向上訓練（つまむ、握る、ひねるなど）や、姿勢修正と代償手段の指導、環境調整（自助具の導入など）の実施 3）「認知機能の低下により、趣味活動やコミュニケーションが困難」なご入居者様へは、認知機能へのアプローチに加え、その方の過去の経験や興味のある活動（卓球や園芸）などを活用した作業活動を実施 このように個別リハビリでは施設内での生活を有意義に出来るよう、その方に合わせた能力維持向上のためのリハビリを提供していただきます。 また、リハビリ職員の方には「施設業務」にも関わっていただきます。 施設業務には、集団リハビリや、サークル活動（カラオケサークル、映画鑑賞など）、レクリエーション（季節イベント、花見、夏祭りなど）の他にも、見守り対応や、コール対応、排泄介助、トイレ誘導などの介護業務も含まれます。 ご入居者様の生活のケアにまで関わっていただくことでリハビリの効果をより実感でき、またご入居者様の状態変化に早く気づくことができ、その後のケアやリハビリの改善をスムーズに実施できると考えております。 分からないことは職種問わず、周りの先輩スタッフにすぐに頼れる環境ですし、入社後のOJT研修も14日間のプログラムをしっかりご用意していますので、介護業務に不安がある方も安心してください。 職種間の壁にとらわれず、スタッフ全員でご入居者様を第一に考えていける方にぜひご応募いただけると嬉しいです。 *【仕事内容】* ADL及びQOL向上を目的とした「個別リハビリ」「集団リハビリ」をメインに入っていただきます。 その他、「施設業務」や「看護補助業務」にも入っていただきます。 (1)リハビリ業務 ・個別リハビリの提供とプログラム作成 ・入居時の機能評価 ・リハビリの評価とその情報連携 ・集団リハビリの提供(ご入居者様のサポート) (2)施設業務、看護補助業務 ・訪問看護の同行補助 ・状態観察、精神ケアの補助 ・施設内歩行介助の補助 ・排泄介助(トイレ誘導、オムツ交換等) ・ナースコール対応 ・共有部の見守り対応 ・レクリエーション、サークル活動 等 【アピールポイント】 *★月3日まで希望休の申請OK！★* 前月に希望休をお伺いして毎月のシフトを決めています。 お子様の学校行事など、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ (希望が重なる場合はご調整いただく場合もございます。) *★有給休暇が取りやすい！★* 社員一人ひとりが安心して休暇を取りやすい環境を整えています。 休暇取得に対する理解とサポート体制が整っているため、仕事とプライベートの両立がしやすく、リフレッシュしながら働くことができます♪ *★リハビリスタッフの声★* 『前の職場ではパーキンソン病の方へのフォローしきれない部分を感じていました。 PDハウスは、パーキンソン病の方に合わせたリハビリ室や設備があるので、ご入居者様の笑顔がより引き出せる施設だと思います。』 『入社してまず感じたのは、今までの福祉施設のイメージを覆すほどの明るい雰囲気です。 各イベントでも、ご入居者様もスタッフも笑顔が溢れています。』 『これまで経験してきた病院や施設と比較すると、ご入居者様の入居期間が長いと感じるので、 おひとりおひとりとしっかり関わることができています。』 『入社した時はパーキンソン病の知識がなく不安でした。 でも、OJTや研修制度、先輩方の丁寧なフォローなど教育体制が整っていたので、イチから学ぶことができました。 今ではひとり立ちして、新しいスタッフさんをフォローできるまでになりました。』 『多職種で連携し利用者様のためにベストな対応を考えられる体制があるので自分自身安心して働けていますし、しっかり学べていると感じています。』 『有給休暇を取りやすい環境だと感じています。 事前に相談し連休の取得もできるので、旅行を楽しむスタッフも多くいます。 子どもの急な体調不良の際もお休みをいただけました。』 【会社説明】 □□□―――――――――― PDハウス会社説明会開催中！ ――――――――――□□□ 「PDハウスってなに？サンウェルズってどんな会社？」 「パーキンソン病専門って難しそう‥」 「職種ごとの働き方が知りたい！！」 「待遇や福利厚生はどうなの？」 ”応募する前に知りたい！！” そんなことをお伝えさせていただきます☆ 現在３つの説明会をご用意しております◎ ご希望の説明会にご予約ください☆ 1）当日面接可能！対面説明会 採用担当が直接皆様へご説明させていただきます！リアルな声が聞けるチャンス？ 希望者は説明会後に当日面接も可能です！即日内定獲得も◎ 2）施設見学付き説明会 オープン直前の施設で開催します♪ 開設前の施設が見られるのはこのタイミングだけ！！ 3）オンライン説明会 全国各地どこからでもPCやスマホから参加OK！！ 昼の部・夜の部に分けて毎週開催しております☆ ▼詳細や日程については随時更新されるため、下記URL先よりご確認ください♪ https://sunwels.jp/pdh/recruit-careerfair/ 【引越し支援金キャンペーンの適用条件について】 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ・入社時に引越しを伴う方（同一都道府県内での引越しも対象） ・会社指定の配属施設（都道府県は選択OK！）へ入社が可能な方 ・2025年10月1日以降の応募者かつ4月1日までに入社可能な方 ・本求人から応募した方 ※10月1日以前に応募や説明会予約の履歴等がある方は対象外となる場合がございます ※正社員雇用のみ対象となります ※キャンペーン内容は変更になる場合がございます ※キャンペーンは予告なく終了する場合がございます ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー

子育てママさん・パパさんも安心！シフトのご相談OK！理想の働き方を叶えましょう＊

仕事内容: ★初めての業務も丁寧に教えてくれる先輩がいるのでご安心ください★ 【業務内容】 特別養護老人ホームにて、無理のないペースで入居者さまのリハビリを担当します。ストレッチや関節可動域訓練など、穏やかな雰囲気の中で行う生活支援が中心。医療行為はほとんどなく、落ち着いた環境で長く働けます。 【1日のスケジュール例】 9:00　出勤・申し送り 9:30　午前の個別訓練（ストレッチ・歩行練習） 11:30　体操サポート 12:00　昼休憩 13:00　午後の訓練・ADL練習 15:30　記録・翌日の準備 17:00　退勤

駅徒歩5分◎セラピスト44名が活躍中◆年間休日122日♪専任担当制で寄り添ったリハビリが可能！【さいたま市北区・鉄道博物館駅・総合病院/リハビリテーション技術科・理学療法士・正職員】

大宮中央総合病院 求人概要 大宮中央総合病院：理学療法士/正職員 駅徒歩5分◎セラピスト44名が活躍中◆年間休日122日♪専任担当制で寄り添ったリハビリが可能！【さいたま市北区・鉄道博物館駅・総合病院/リハビリテーション技術科・理学療法士・正職員】 職種 理学療法士 所在地 〒331-0814 埼玉県さいたま市北区東大成町1丁目227 給与 月給24万6000円～29万6000円 ※月給に職務手当3万円、ベースアップ手当6000円を含む ※経験・能力により異なる ※勤務経験により経験給の加算あり 求人詳細 駅徒歩5分◎セラピスト44名が活躍中◆年間休日122日♪専任担当制で寄り添ったリハビリが可能！【さいたま市北区・鉄道博物館駅・総合病院/リハビリテーション技術科・理学療法士・正職員】 確定拠出年金もご用意しています◆「鉄道博物館駅」より徒歩5分のアクセスも可能な病院で働きませんか？託児施設もあるので子育て中の方も勤務がしやすい環境です！ 職種 理学療法士 仕事内容・PR ▼△▼ 正職員/理学療法士の求人 ▼△▼ ▼△▼ 仕事内容 ▼△▼ 入院患者様、外来患者様、介護保険分野のリハビリテーションを担当していただきます。 当院のリハビリは、専任の担当制で行っており分業制ではないので、1人の患者様を続けて担当することができます。 入院から退院まで患者様対応ができるお仕事です！ ▼△▼ スタッフインタビュー ▼△▼ 急性期と回復期のリハビリを経験できる総合病院で働きたいと思っていたので、それができるこの病院に入職しました。 中途での入職だったので最初のうちは仕事についていくことができるか不安な気持ちもありました。 ですが、スタッフの皆さんに優しく仕事を教えてもらえたり声をかけてもらえたりしたので、すぐに職場環境に慣れることができました！ ▼△▼ スケジュール例 ▼△▼ 8:30～ 出勤 9:00～ 午前のリハビリ 12:00～ 昼食（60分間） 13:00～ 午後のリハビリ 16:30～ カルテ＆書類業務 17:30 退勤 ◎入院患者に対して ・回復期リハビリテーション病棟（365日の提供） ・急性期病棟 ・療養病棟 ◎外来患者に対して ・主な疾患は整形疾患・脳血管疾患 ◎介護保険分野に対して ・通所リハビリ ・訪問リハビリ ◇セラピスト44名が活躍中 PT28名、OT10名、ST6名が在籍しています！ ※2025年9月1日現在 ※勤務の開始日は相談OKです。 まずは見学に来ませんか？ ぜひお気軽にお問い合わせ下さい！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし

理学療法士/作業療法士＊賞与年2回◎月9日休み＆残業ほぼなし◎ニチイグループの安定基盤あります◎自転車通勤可＊

仕事内容: サービス付き高齢者向け住宅におけるリハビリテーション業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■入所者の機能訓練 ■計画書の作成・管理 ■体力測定 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 機能訓練の実施/記録 12:00 休憩 13:00 機能訓練の実施/記録 15:00 サービス担当者会議への参加 17:00 記録/個別機能訓練計画書の作成・変更 18:00 退勤

《各種手当充実》資格手当/調整手当/通勤手当有＊シフトの相談OK！

仕事内容: ★初めての業務も丁寧に教えてくれる先輩がいるのでご安心ください★ 【業務内容】 地域密着のクリニックにて、生活期リハビリを中心に行います。脳血管疾患や高齢患者への機能訓練、日常生活動作の維持・改善をサポート。必要に応じて訪問リハや在宅指導も実施し、患者さまの「暮らしを支える」リハビリを行います。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・申し送り 9:00　外来リハビリ（個別対応） 11:30　在宅リハ・訪問指導（場合による） 12:30　昼休憩 14:00　午後リハ・自主トレ指導 16:30　書類作成・報告 17:30　退勤

土日祝休みで働く訪問リハビリ！年間休日数124日【入社祝い金10万円支給】

仕事内容: ＜主な仕事内容＞ ・利用者様へのリハビリ業務 ・健康状態の観察 ・計画書や報告書の作成 ・他職種との連絡連携　など 訪問リハの経験がなくても全く心配ありません！ 医療機関や高齢者施設などで 実務経験のある方なら スムーズに慣れていただける内容です。 訪問リハのひとり立ちまで、OJTの他に 入社時オリエンテーションや 制度についての座学もあります。 実際にひとりで訪問するようになってからも、 迷った時には管理者や所長などに、 すぐに電話で相談できる体制なので ご安心ください。 実際に訪問中の職員が、 救急車を呼ぶか迷った時に電話で所長に相談し、 自信を持って対応できたこともあります⭕️ また、パソコン操作が苦手な方も大丈夫です！ 社用スマホを全員に貸与していますので、 弊社専用のアプリへ、指一本で記録が可能です。 ――――――――――――――――――― ■訪問件数について 1日：5～6件 ⏩ まずは訪問同行からスタート 最初からひとりで訪問することはありません！ 入社後1ヶ月はオリエンテーションや 同行訪問の期間となります。 きらめきグループでは、 どの事業所でも均一な教育が行き届くよう、 ノウハウが詰まったOJTプログラムを 実施しています。 ■訪問手段と範囲 会社の軽自動車で 利用者様のご自宅を訪問します。 移動リスクを最大限考慮したルート作りを しているためどんな方でも安心です。 ・軽自動車 ・事業所より6km程度 ■記録業務 パソコン操作が苦手な方も大丈夫です！ 社用スマホを全員に貸与していますので、 弊社専用のアプリへ、指一本で記録が可能です。 ■多職種連携 事業所には理学療法士の他に、 看護師や作業療法士などの 専門職が在籍しています。 日々の情報交換はもちろん、何かあった時は 相談してアドバイスがもらえる環境です！ ■スマホ・制服・社用車貸与 ご自身の私物を使用せずに済みますので、 持ち出しは一切ありません！ ■ワークライフバランスについて 年間休日は【124日】。 原則土日祝が休みの完全週休二日制で、 ワークライフバランスは抜群です♪ 年次有給休暇は入社直後から取得可能ですので、 体調不良やご家庭の急用なども安心です。 ―――――――――――――――――――

研修制度とバックアップ体制が充実していて、スキルアップができる環境！安心してご応募ください！

仕事内容: 【おすすめポイント】 ・時間内の勉強会や研修など、スキルアップできる機会が多数ございます！ ・未経験からの活躍者も多数のため、安心してご応募ください！もちろん経験者も大歓迎です！ ・希望休や有休等の調整もしやすい職場です！ 【業務内容】 有料老人ホームにて、入居者さまが安心して日常生活を続けられるよう、やさしいペースの機能訓練を行います。 歩行・立ち上がり・姿勢調整などの基本動作訓練をはじめ、転倒予防・体力維持に向けたストレッチや軽運動も実施。 ご本人のペースに合わせ、 「無理せず・気持ちよく・続けられる」 を大切にしたリハビリを提供します。 介護・看護スタッフと連携しながら、生活動作に必要な動きの工夫や環境調整も行い、入居者さまの“小さな不安”を減らし、“できる喜び”を積み重ねていきます。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・申し送り（生活状況の共有） 9:00　午前リハ（個別リハ・姿勢調整・歩行訓練など） 11:30　昼食前の動作チェック 12:00　休憩 13:30　午後リハ（ストレッチ・軽運動・生活動作練習） 15:00　介護スタッフと情報共有・動作アドバイス 16:00　記録・翌日の訓練計画づくり 17:30　退勤

|さいたま市|スタッフ同士の連携◎困ったときはすぐ相談できる職場

仕事内容: 経験者・未経験者問わず活躍中！ 幅広い世代の方がお互いを助け合って仕事をされる職場です♪ 【業務内容】 クリニック内で、痛みの改善だけでなく「再発予防」や「姿勢・体幹トレーニング」などのコンディショニング指導を行います。若年層から高齢者まで幅広い患者さまを対象に、運動習慣づくりやパフォーマンス向上をサポートします。 【1日のスケジュール例】 9:00　出勤・環境整備 9:30　午前外来（コンディショニング指導中心） 12:30　昼休憩 14:30　午後外来・自主トレフォロー 17:30　記録・フィードバック共有 18:00　退勤

【埼玉県／さいたま市の求人情報】 特定施設入居者生活介護事業での正職員の募集です

仕事情報 ● 仕事内容 在宅生活や生活リハビリの要として、お客様の心身機能の評価、プログラムの立案・実施を行っていただきます。生活リハビリを中心として野外活動や、地域交流をうながして欲しいと思いますご利用者様お一人お一人の趣味や嗜好などを尊重し多角的な関りができる施設作りを担って頂きます。 魅力とやりがい ご利用者様の「できる力」を見つけ、それを伸ばしていけるのが作業療法士のお仕事のひとつです。ご利用者様の現在だけでなくこれまで送ってこられた生活、これからもしていきたいこと、何に生きがいを感じているかを大切にし、深い関りをもって頂きたいと思います。 業務内容 特定施設入居者生活介護施設での作業療法士のお仕事です。ご入居者様にリハビリ計画の提案や生活リハビリの実施をお願いします。介護士・看護師などのスタッフと連携し、できる限り住み慣れた地域での暮らしが続けられるようサポートしてください 日の出医療福祉グループ 「日の出医療福祉グループ」は、兵庫県、関東エリアを中心に医療、介護、福祉を必要とされる方のために、安心して暮らせるよう包括的なサポートを展開しています。ひとりひとりの個性を大切にし、心あたたまるサービスを提供しています。

《高額求人⭐彡》土日休み⭕年間休日120日❗️東浦和から徒歩6分✨マイカー通勤もOK❗️育児休業取得実績あり⭐

【仕事内容】 ※株式会社トライトキャリアの保有する紹介求人です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です Mail：info@ptotst-worker.com ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ●理学療法士として、ご利用者様のご自宅を訪問しリハビリの提供をお願いいたします。（訪問手段：社用車、原付二種、自転車） ●東浦和から徒歩6分と毎日の通勤にも便利な立地です♪マイカー通勤も可能です◎ ●年間休日120日！しっかり体を休めながらオンとオフのメリハリをつけてご勤務いただけます♪ 【求人ID-GR1】

|さいたま市|チーム体制で安心スタート＊施設未経験の方も活躍中！

仕事内容: 経験者・未経験者問わず活躍中！ 幅広い世代の方がお互いを助け合って仕事をされる職場です♪ 【業務内容】 クリニック内で、痛みの改善だけでなく「再発予防」や「姿勢・体幹トレーニング」などのコンディショニング指導を行います。若年層から高齢者まで幅広い患者さまを対象に、運動習慣づくりやパフォーマンス向上をサポートします。 【1日のスケジュール例】 9:00　出勤・環境整備 9:30　午前外来（コンディショニング指導中心） 12:30　昼休憩 14:30　午後外来・自主トレフォロー 17:30　記録・フィードバック共有 18:00　退勤

年収600万円も可能！拠点拡大につきPT募集★年間休日数124日【入社祝い金10万円支給】

仕事内容: 訪問リハビリ業務をお任せします。 配属先は、2026年4月に開設予定の事業所です。 他事業所での研修が可能なため即入社もきます◎ ＜主な仕事内容＞ ・利用者様へのリハビリ業務 ・健康状態の観察 ・計画書や報告書の作成 ・他職種との連絡連携 など 訪問リハビリの経験がない方も大歓迎です。 これまでに病院や介護施設で培った臨床経験があれば、 短期間で業務に馴染んでいただけます。 入社後はOJT研修に加え、 オリエンテーションや制度に関する研修も実施。 一人で訪問を担当するようになった後も、 疑問や不安があれば管理者や所長へ すぐに相談できる体制を整えていますので安心です。 実際に訪問中の職員が、 救急車を呼ぶか迷った時に電話で所長に相談し、 自信を持って対応できたこともあります⭕️ また、パソコン操作が苦手な方も大丈夫です！ 社用スマホを全員に貸与していますので、 弊社専用のアプリへ、指一本で記録が可能です。 ――――――――――――――――――― ■訪問件数について 1日：5～6件 ⏩ まずは訪問同行からスタート 最初からひとりで訪問することはありません！ 入社後1ヶ月はオリエンテーションや 同行訪問の期間となります。 きらめきグループでは、 どの事業所でも均一な教育が行き届くよう、 ノウハウが詰まったOJTプログラムを 実施しています。 ■訪問手段と範囲 ・軽自動車 ・事業所より6km程度 会社の電動自転車で 利用者様のご自宅を訪問します。 きらめき訪問看護では、 安全で効率的な訪問ルートを作成しています。 また、同行訪問の期間に 先輩職員と一緒にルートを確認しますので安心です。 ■記録方法 パソコンが得意でない方もご安心ください。 スタッフ全員に社用スマートフォンを貸与しており、 専用アプリを使えば簡単に入力できます。 ■チーム体制 理学療法士のほか、看護師や作業療法士など 複数の専門職が在籍。 日々の連携や情報共有が活発で、困ったときには すぐに相談できる環境が整っています。 ■備品の支給 スマートフォン・ユニフォーム・電動自転車を 貸与しています。 そのため、個人の持ち物を仕事に使う必要はありません。 ■納得の働きやすさ 基本は土日祝休みの完全週休二日制で、 年間休日は124日！ 有給休暇は入社直後から利用できるため、 急な体調不良や家庭の予定にも柔軟に対応できます。 ―――――――――――――――――――

土日祝休みで働く訪問リハビリ管理者！年間休日数124日【入社祝い金10万円支給】

仕事内容: リハビリ部門の管理者候補として、 スタッフの管理業務や事業所の運営業務を お任せいたします。 現場に出ることも想定していますが、 基本的には管理業務がメインとなります。 ＜主な仕事内容＞ ・リハビリスタッフの管理 ・ケアマネや医師との連携 ・スケジュール管理 ・営業管理（居宅あいさつ） ・新規依頼の調整対応 ・事業所運営に関わる業務 ・事業所拡大のための運営計画の実行 管理業務経験や訪問看護経験のある方は歓迎いたします。 もちろん、そういった経験があまりない方でも 弊社独自のノウハウが詰まった研修があり、 すぐに習得が可能です。 業務に不慣れなうちは他事業所での研修など、 ご経験に合わせたOJTをご用意。 スマホでいつでも見返せる振り返り動画や、 管理者業務マニュアルなども用意していますので 初めての方でも安心して 入職いただける環境です！ 弊社では続々と意欲の高い20代・30代の 管理者が誕生しています！ ――――――――――――――――――― ■訪問手段と範囲について 訪問に慣れていない方には同行訪問をいたします。 その期間で効率よく安全に回れる ルートを一緒に確認します。 ・軽自動車（AT） ・事業所より6km程度 ■記録業務 パソコン操作が苦手な方も大丈夫です！ 社用スマホを全員に貸与していますので、 弊社専用のアプリへ、指一本で記録が可能です。 ■多職種連携 事業所には理学療法士の他に、 看護師や作業療法士などの 専門職が在籍しています。 日々の情報交換はもちろん、何かあった時は 相談してアドバイスがもらえる環境です！ ■スマホ・制服・社用車貸与 ご自身の私物を使用せずに済みますので、 持ち出しは一切ありません！ ■管理者もワークライフバランスを！ 弊社の訪問リハの管理者は 負担のない日々の働き方で、 有給休暇もきちんと取得できています。 これも複数拠点があり社員が多く在籍している 弊社ならではのメリットです。 「他社で管理者として従事したものの 疲弊してしまった」という方もご安心ください。 労働時間の短縮のため、 業務効率化にも力を入れています。 無駄な会議や残業はしない風土です！ ―――――――――――――――――――

シフト調整可×残業ほぼなし！私生活と両立しやすい職場環境◎

仕事内容: ★初めての業務も丁寧に教えてくれる先輩がいるのでご安心ください★ 【業務内容】 放課後等デイサービスで、日常生活動作（ADL）の獲得・改善を目指したリハビリを行います。姿勢保持、手足の協調運動、着替えや移動のサポートなど、生活に直結する支援を実施。ご家庭や学校と連携し、成長を継続的にサポートします。 【1日のスケジュール例】 9:30　出勤・準備 13:00　送迎・入室サポート 14:00　個別リハビリ（立ち上がり・歩行練習など） 15:30　生活訓練（着替え・動作練習） 16:30　自由活動・帰りの会 17:30　記録・情報共有・退勤

《各種手当充実》資格手当/調整手当/通勤手当有＊シフトの相談OK！

仕事内容: 【おすすめポイント】 ・時間内の勉強会や研修など、スキルアップできる機会が多数ございます！ ・未経験からの活躍者も多数のため、安心してご応募ください！もちろん経験者も大歓迎です！ ・希望休や有休等の調整もしやすい職場です！ 【業務内容】 クリニックにて、外来患者さまの症状改善と生活動作の向上を目的としたリハビリを担当します。 急性・慢性の痛みに対する評価、運動療法、姿勢指導、ストレッチなどを行い、再発予防のためのセルフケア指導も実施。 症状を一時的に軽くするだけでなく、「普段の動きの癖」や「生活習慣」まで踏まえたアプローチで、患者さまが無理なく改善を続けられるようサポートします。 医師・看護師との距離も近く、診察とリハがスムーズに連携できる働きやすい環境です。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・カルテ確認（当日の症状・課題を整理） 9:00　午前外来（評価・運動療法・姿勢改善指導） 12:30　休憩 14:30　午後外来（生活動作チェック・セルフケア提案） 16:30　患者経過の共有・医師と情報交換 17:30　記録・翌日準備 18:00　退勤

【さいたま市見沼区/大谷】理学療法士/作業療法士＊賞与年2回！年間休日116日とメリハリある環境◎介護業界で資格＆スキルを活かしませんか？＊車通勤OK＊

仕事内容: サービス付き高齢者向け住宅におけるリハビリテーション業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■入所者の機能訓練 ■計画書の作成・管理 ■体力測定 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 機能訓練の実施/記録 12:00 休憩 13:00 機能訓練の実施/記録 15:00 サービス担当者会議への参加 17:00 記録/個別機能訓練計画書の作成・変更 18:00 退勤

スタッフ同士の連携◎困ったときはすぐ相談できる職場

仕事内容: ★POINT★ 病院未経験の方も多数活躍中 安心できる教育体制があるので、お気軽にご応募ください！ 【業務内容】 病院にて、入院患者さまの回復状況に応じた個別リハビリを行います。 発症・受傷直後の早期介入から、退院に向けた生活動作訓練まで、幅広いプロセスに関わることができます。 評価・治療・計画立案を一貫して担当し、医師や看護師、ソーシャルワーカーなど多職種と連携しながら、患者さま一人ひとりの“回復ストーリー”をサポート。 退院後の生活も見据えた動作指導や再発予防のアドバイスも行います。 【1日のスケジュール例】 8:30　出勤・カンファレンス（医師・看護師・リハスタッフで情報共有） 9:00　午前リハ（個別評価・歩行・関節可動域訓練など） 12:00　昼休憩 13:00　午後リハ（ADL訓練・階段昇降練習・退院前指導） 15:30　家族指導・生活動作アドバイス 16:30　記録・計画書作成・スタッフミーティング 17:30　退勤

ゼロから専門職として療育方針を作っていける！土日祝休み！

仕事内容 ／ リハビリ専門職として、 療育の基盤づくりに携わりませんか？ ＼ ■ 療育の立ち上げに関われる！ 既存の枠にとらわれず、 よりよい支援方法やプログラムを、 専門職としての視点から検討し、 実践へとつなげていける環境です！ ■ 遊びを中心とした無理のない支援 当事業所では、遊びの中で 自然にスキルを高めるアプローチを重視！ 身体介助はほとんどなく、 体力面が心配な方でも落ち着いて関われる環境です♪ ■ 働きやすさにも配慮 ・土日祝休みで予定が立てやすい ・賞与2.4ヶ月分支給 日々の取り組みを正当に評価しながら、 長く働ける職場を目指しています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【業務内容】 放課後等デイサービスにて、 小学校1年生〜の児童への療育支援を行います！ ・遊びを通した動作・感覚・コミュニケーション支援 ・活動記録・個別支援計画の作成 ・保護者・他職種との連携 ・送迎業務（学校／自宅） 等 当事業所では今回、 初めて作業療法士・理学療法士の募集を行います。 「一から考えたい」 「専門性を活かせる場で働きたい」など 柔軟に作っていける環境です！ 子どもたち一人ひとりの専門性を尊重し、 療育の方向性づくりから共に 取り組んでいただける方を歓迎しています♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【放課後等デイサービス ステップ・モモについて】 子どもたちの「自分らしく成長したい」という思いに寄り添い、 生活・学習・コミュニケーションの力を 総合的に育む支援を行っています。 専門性を活かしながら、 共に事業を育てていただける方を心よりお待ちしています。

スタッフ同士の連携◎困ったときはすぐ相談できる職場

仕事内容: 【おすすめポイント】 ・時間内の勉強会や研修など、スキルアップできる機会が多数ございます！ ・未経験からの活躍者も多数のため、安心してご応募ください！もちろん経験者も大歓迎です！ ・希望休や有休等の調整もしやすい職場です！ 【業務内容】 ご利用者さまのご自宅を訪問し、日常生活での困りごとを一緒に解決していくリハビリを担当します。 歩行・立ち上がり・姿勢保持などの基本動作訓練だけでなく、 「玄関の段差が怖い」 「家事で疲れやすい」 「トイレまで歩くのが不安」 など、生活の中で実際に起きている課題に寄り添い、環境調整や動作の工夫を提案。 利用者本人や家族としっかりコミュニケーションを取りながら、 “その人らしい暮らし”を長く続けられるよう、無理のないペースで支援します。 ケアマネジャーや看護師との連携も多く、チームで在宅生活を支えていくリハビリです。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・訪問準備（利用者情報の確認） 9:00　午前訪問（2〜3件／生活動作訓練・環境チェック） 12:00　休憩 13:30　午後訪問（2〜3件／福祉用具アドバイス・家族指導） 16:30　記録・担当者会議・ケアマネ共有 17:30　退勤

シフト調整可×残業ほぼなし！私生活と両立しやすい職場環境◎

仕事内容: 【ポイント】 経験者・未経験者問わず活躍中！ 多職種連携も活発で、幅広い世代の方がお互いを助け合って仕事をされる職場です♪ 【業務内容】 介護施設にて、ご利用者さま一人ひとりの“普段の過ごし方”に合わせたリハビリを担当します。 歩行・立ち上がり・姿勢保持などの基本的な機能訓練に加え、 「自分のペースで移動したい」 「趣味の時間を続けたい」 「食事の姿勢を少しラクにしたい」 など、生活スタイルに寄り添ったパーソナルな支援を行います。 フロアでの見守りや軽い体操の声かけ、介護スタッフとの連携を通じて、 “その人らしい1日” を無理なく続けられるよう、自然な形でリハビリを生活に組み込みます。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・申し送り（ご利用者の生活状況共有） 9:15　午前リハ（個別リハ・姿勢調整・生活動作練習） 11:30　昼食前の姿勢・動作サポート 12:00　休憩 13:30　午後リハ（趣味活動に合わせた動作支援・体操など） 15:00　フロア巡回・声かけ・軽運動の促し 16:00　記録・翌日の個別プラン調整 17:30　退勤

チーム体制で安心スタート＊施設未経験の方も活躍中！

仕事内容: 【おすすめポイント】 ・時間内の勉強会や研修など、スキルアップできる機会が多数ございます！ ・未経験からの活躍者も多数のため、安心してご応募ください！もちろん経験者も大歓迎です！ ・希望休や有休等の調整もしやすい職場です！ 【業務内容】 放課後等デイサービスにて、お子さまの身体発達と日常動作の向上を目的としたリハビリを担当します。 運動遊び・バランスゲーム・協調運動など、楽しみながら取り組めるプログラムを通して、姿勢保持・体幹・手指の動きなどをサポート。 「できた！」「やってみたい！」という気持ちを育てるため、個別支援計画に基づいた段階的なリハを提供します。 保護者へのフィードバックや学校との連携も行い、継続的に成長を見守るやりがいある環境です。 【1日のスケジュール例】 13:00　出勤・個別支援計画の確認 14:00　お迎え・ウォーミングアップ 14:30　個別リハ（姿勢・協調・バランスなどの運動遊び） 15:30　グループ活動（集団運動・ゲーム型リハ） 16:30　保護者共有・フィードバック 17:00　記録・明日のプログラム作成 18:00　退勤

スタッフ同士の連携◎困ったときはすぐ相談できる職場

仕事内容: 【おすすめポイント】 ・時間内の勉強会や研修など、スキルアップできる機会が多数ございます！ ・未経験からの活躍者も多数のため、安心してご応募ください！もちろん経験者も大歓迎です！ ・希望休や有休等の調整もしやすい職場です！ 【業務内容】 デイサービスにて、ご利用者さまが「楽しみながら続けられる」リハビリを提供します。 歩行やバランス訓練といった機能訓練はもちろん、音楽体操やレクリエーションにリハ要素を取り入れるなど、自然に身体を動かせる環境づくりを担当。 ご利用者の“やってみたい”気持ちを引き出しながら、無理のないペースで体力維持・転倒予防につながるメニューを作成します。 介護・看護スタッフと協力し、明るい雰囲気の中で「できることを増やすデイリハ」を実現します。 【1日のスケジュール例】 8:30　出勤・申し送り・体調確認 9:00　利用者受け入れ・準備体操 9:30　午前のリハ（個別リハ・歩行・体操など） 12:00　昼休憩 13:30　午後のリハ（集団体操・レクリエーション型リハ） 15:00　フロア見守り・声かけ・軽運動サポート 16:00　記録・翌日の訓練プログラム調整 17:30　退勤

スタッフ同士の連携◎困ったときはすぐ相談できる職場

仕事内容: 【おすすめポイント】 ・時間内の勉強会や研修など、スキルアップできる機会が多数ございます！ ・未経験からの活躍者も多数のため、安心してご応募ください！もちろん経験者も大歓迎です！ ・希望休や有休等の調整もしやすい職場です！ 【業務内容】 ご利用者さまのご自宅を訪問し、日常生活での困りごとを一緒に解決していくリハビリを担当します。 歩行・立ち上がり・姿勢保持などの基本動作訓練だけでなく、 「玄関の段差が怖い」 「家事で疲れやすい」 「トイレまで歩くのが不安」 など、生活の中で実際に起きている課題に寄り添い、環境調整や動作の工夫を提案。 利用者本人や家族としっかりコミュニケーションを取りながら、 “その人らしい暮らし”を長く続けられるよう、無理のないペースで支援します。 ケアマネジャーや看護師との連携も多く、チームで在宅生活を支えていくリハビリです。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・訪問準備（利用者情報の確認） 9:00　午前訪問（2〜3件／生活動作訓練・環境チェック） 12:00　休憩 13:30　午後訪問（2〜3件／福祉用具アドバイス・家族指導） 16:30　記録・担当者会議・ケアマネ共有 17:30　退勤

スタッフ同士の連携◎困ったときはすぐ相談できる職場

仕事内容: ★POINT★ クリニック未経験の方も多数活躍中 安心できる教育体制があるので、お気軽にご応募ください！ 【業務内容】 クリニックにて、外来患者さまの姿勢・動作改善を中心としたリハビリを行います。慢性的な肩こり・腰痛・膝痛などに対して、評価と運動指導を行い、日常生活の中で無理なく続けられるトレーニングを提案。 医師と連携しながら、痛みの軽減だけでなく“再発を防ぐ体の使い方”を身につけてもらうことを重視した外来リハビリです。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・カルテ確認（当日患者の動作・症状チェック） 9:00　午前リハ（評価・姿勢指導・運動療法） 12:30　休憩 14:30　午後リハ（生活動作の改善・セルフケア指導） 16:30　次回来院に向けた自主トレ資料作成 17:30　記録・医師との情報共有 18:00　退勤

シフト調整可×残業ほぼなし！私生活と両立しやすい職場環境◎

仕事内容: 【おすすめポイント】 ・時間内の勉強会や研修など、スキルアップできる機会が多数ございます！ ・未経験からの活躍者も多数のため、安心してご応募ください！もちろん経験者も大歓迎です！ ・希望休や有休等の調整もしやすい職場です！ 【業務内容】 特別養護老人ホームにて、入居者さまが日々の生活の中で自然に体を動かせるようサポートするリハビリを行います。 歩行・立ち上がり・姿勢保持などの基本動作に加え、食事の姿勢調整や整容動作、ベッド上での寝返りなど“生活の中の小さな動き”に着目したリハを実施。 ご利用者が無理なく続けられるよう、環境調整や介護スタッフへの動作アドバイスも積極的に行います。 長期的な関わりの中で、一つひとつの動作が安定していく過程を一緒に見守れるやりがいのある職場です。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・申し送り（生活場面での課題を共有） 9:15　午前リハ（生活動作中心の個別訓練） 11:30　食事前の姿勢・動作チェック 12:00　休憩 13:30　午後リハ（立位保持・座位バランス・環境調整） 15:00　介護スタッフへの動作指導・情報交換 16:00　記録・リハ計画見直し 17:30　退勤

土日祝休みで働く訪問リハビリ！年間休日数124日【入社祝い金10万円支給】

仕事内容: ＜主な仕事内容＞ ・利用者様へのリハビリ業務 ・健康状態の観察 ・計画書や報告書の作成 ・他職種との連絡連携　など 訪問リハの経験がなくても全く心配ありません！ 医療機関や高齢者施設などで 実務経験のある方なら スムーズに慣れていただける内容です。 訪問リハのひとり立ちまで、OJTの他に 入社時オリエンテーションや 制度についての座学もあります。 実際にひとりで訪問するようになってからも、 迷った時には管理者や所長などに、 すぐに電話で相談できる体制なので ご安心ください。 実際に訪問中の職員が、 救急車を呼ぶか迷った時に電話で所長に相談し、 自信を持って対応できたこともあります⭕️ また、パソコン操作が苦手な方も大丈夫です！ 社用スマホを全員に貸与していますので、 弊社専用のアプリへ、指一本で記録が可能です。 ――――――――――――――――――― ■訪問件数について 1日：5～6件 ⏩ まずは訪問同行からスタート 最初からひとりで訪問することはありません！ 入社後1ヶ月はオリエンテーションや 同行訪問の期間となります。 きらめきグループでは、 どの事業所でも均一な教育が行き届くよう、 ノウハウが詰まったOJTプログラムを 実施しています。 ■訪問手段と範囲 会社の軽自動車で 利用者様のご自宅を訪問します。 移動リスクを最大限考慮したルート作りを しているためどんな方でも安心です。 ・軽自動車 ・事業所より6km程度 ■記録業務 パソコン操作が苦手な方も大丈夫です！ 社用スマホを全員に貸与していますので、 弊社専用のアプリへ、指一本で記録が可能です。 ■多職種連携 事業所には理学療法士の他に、 看護師や作業療法士などの 専門職が在籍しています。 日々の情報交換はもちろん、何かあった時は 相談してアドバイスがもらえる環境です！ ■スマホ・制服・社用車貸与 ご自身の私物を使用せずに済みますので、 持ち出しは一切ありません！ ■ワークライフバランスについて 年間休日は【124日】。 原則土日祝が休みの完全週休二日制で、 ワークライフバランスは抜群です♪ 年次有給休暇は入社直後から取得可能ですので、 体調不良やご家庭の急用なども安心です。 ―――――――――――――――――――

残業がほぼなく定時上がり可！希望休・有休の取得もしやすいため、プライベートを大切にしながらご勤務可能です！

仕事内容: ★POINT★ クリニック未経験の方も多数活躍中 安心できる教育体制があるので、お気軽にご応募ください！ 【業務内容】 クリニックにて、外来患者さまの姿勢・動作改善を中心としたリハビリを行います。慢性的な肩こり・腰痛・膝痛などに対して、評価と運動指導を行い、日常生活の中で無理なく続けられるトレーニングを提案。 医師と連携しながら、痛みの軽減だけでなく“再発を防ぐ体の使い方”を身につけてもらうことを重視した外来リハビリです。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・カルテ確認（当日患者の動作・症状チェック） 9:00　午前リハ（評価・姿勢指導・運動療法） 12:30　休憩 14:30　午後リハ（生活動作の改善・セルフケア指導） 16:30　次回来院に向けた自主トレ資料作成 17:30　記録・医師との情報共有 18:00　退勤

【リハ部門新設】 週2日～、1日3h～OK！ブランクOK！実務経験の浅い方も大歓迎！

仕事内容 当社は埼玉県を中心に約30施設を運営する株式会社ケアメディカルです。 この度、リハビリテーション部門にて複数名のリハビリスタッフを募集することとなりました。 柔軟な働き方が出来るためプライベートも充実します。 ＼おすすめポイント／ ・勤務は1日3時間～、週2日～OK ・勤務曜日もご相談に応じます ・ブランクOK、実務経験の浅い方も大歓迎 ・産休育休実績あり（男性も気軽に取得されています） ・充実の待遇・福利厚生 ・マイカー通勤OK（無料駐車場完備） ・20代・30代の若手社員も働きやすい職場環境 ・40代・50代の中高年層の転職者も多数在籍 【募集職種】理学療法士・作業療法士（PT・OT） 【雇用形態】パート・アルバイト 【主な仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅「ケアガーデン」でのリハビリ業務をお願いします。 2024年11月に訪問看護事業所からのリハビリテーションサービスを立ち上げ、サービスの提供がスタートしました。病床機能再編や地域包括ケアシステムの推進が求められる中で、国は現在の診療報酬制度や介護報酬制度を維持するため、病院から在宅医療へのシフトをより加速度的に推進しています。 その中で訪問看護からのリハビリテーションの普及は今後の超高齢化社会において重要な社会インフラとなります。特に理学療法士や作業療法士などのリハビリテーション専門職は多職種と情報共有を行いながら患者様のADLおよびQOLを向上させることの出来る職種です。 立ち上げから間もないですが、電子カルテマニュアル、業務マニュアルなどが充実しており、働きやすい環境となっております。他職種の皆様やお客様もリハビリテーションを行えることに喜びを感じております。ご入社直後は現担当が受け持っているお客様を引き継ぐ形となりますので、安心して業務に取り組むことができます。 また、サ高住にお住まいのお客様は様々な疾患を抱えておりますが、それぞれの疾患別リハビリテーションの専門家が在籍しており、気軽にチャットで聞ける環境となっており、経験が浅い方でもフォロー体制が充実しております。 サ高住の特性上、生活機能に密着しやすく多職種連携も行いやすい環境となっております。 求人者様のご意向を考慮しながら、当社でのキャリアプランも一緒に考えていきたいと思っております。 ご応募のほど、お待ちしております。 是非当社でその経験とスキルをご発揮頂き、高齢者ケアに貢献して頂きたいと思います。 私たちケアメディカルグループは「ご入居者様」はもちろんの事、その「ご家族様」や「取引企業様」「介護スタッフ」「地域の方」にたくさんの感謝を持ちながらより良い介護サービスの提供に尽力いたします。

月収最大49万円！/大宮でPT管理者募集/土日祝休み/年間休日120日/事業拡大により増員

仕事内容: ◆主な仕事内容◆ ①スケジュール調整 スタッフの訪問スケジュールを計画し、 訪問ルート組替えや、スケジュール変更等の提案、 指示をお願いします。 ②健康・安全管理 定期的な健康診断を手配し、 従業員の健康状態を把握します。 労働安全衛生法に基づく安全対策や、 健康管理を徹底します。 ③教育・研修 新入社員や新人看護師への教育、 スキルアップや法改正に対応するための、 定期研修の他、 病状に対しての適切なリハビリなどの研修を実施。 ④コンプライアンス 労働基準法や労働安全衛生法などの、 関連法規を遵守し、 労働条件を適切に管理します。 労務問題やトラブルが発生した場合、 その対応を行います。 ⑤人事管理 従業員の適切な昇進・昇格の為に、 評価を行います。

《各種手当充実》資格手当/調整手当/通勤手当有＊シフトの相談OK！

仕事内容: ★初めての業務も丁寧に教えてくれる先輩がいるのでご安心ください★ 【業務内容】 放課後等デイサービスで、日常生活動作（ADL）の獲得・改善を目指したリハビリを行います。姿勢保持、手足の協調運動、着替えや移動のサポートなど、生活に直結する支援を実施。ご家庭や学校と連携し、成長を継続的にサポートします。 【1日のスケジュール例】 9:30　出勤・準備 13:00　送迎・入室サポート 14:00　個別リハビリ（立ち上がり・歩行練習など） 15:30　生活訓練（着替え・動作練習） 16:30　自由活動・帰りの会 17:30　記録・情報共有・退勤

日勤のみ◎キャリア再開やスキルアップも応援！安定の環境で働けます◎

仕事内容 【お仕事内容詳細】 運動機能の回復や生活動作の改善を目的に、リハビリ指導を行います。 ＜主な業務内容＞ ・評価・訓練計画の作成 ・運動・動作訓練の実施 ・記録管理・進捗確認 ・他職種との連携 ・器具・教材の管理 利用者の自立や回復を支える、やりがいのある仕事です。◎運動機能回復を支える専門職 個別リハビリや動作訓練で利用者を支援。 ◎チームで協力 医師・看護師・作業療法士など 他領域のスタッフともしっかり連携！ ◎ブランクOK 安心のフォロー体制あり！ 経験を活かして活躍しませんか？ 特別養護老人ホームとは？ 要介護3以上の方を対象としており、 身体介助から食事、入浴、排泄など 日常生活をサポートします。 看取りに携わることもあるため 大変な場面もありますが 介護職としても、人間としても 大きく成長できますよ。

《各種手当充実》資格手当/調整手当/通勤手当有＊シフトの相談OK！

仕事内容: ★POINT★ クリニック未経験の方も多数活躍中 安心できる教育体制があるので、お気軽にご応募ください！ 【業務内容】 クリニックにて、外来患者さまの姿勢・動作改善を中心としたリハビリを行います。慢性的な肩こり・腰痛・膝痛などに対して、評価と運動指導を行い、日常生活の中で無理なく続けられるトレーニングを提案。 医師と連携しながら、痛みの軽減だけでなく“再発を防ぐ体の使い方”を身につけてもらうことを重視した外来リハビリです。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・カルテ確認（当日患者の動作・症状チェック） 9:00　午前リハ（評価・姿勢指導・運動療法） 12:30　休憩 14:30　午後リハ（生活動作の改善・セルフケア指導） 16:30　次回来院に向けた自主トレ資料作成 17:30　記録・医師との情報共有 18:00　退勤

【急募／PT・OT】年間休日120日以上可！ デジタル化推進中！定年がなく正社員として長く働けます！

仕事内容 当社は埼玉県を中心に約30施設を運営する株式会社ケアメディカルです。 この度、リハビリテーション部門にて複数名のリハビリスタッフを募集することとなりました。 充実の待遇・福利厚生があり、プライベートの時間も充実します！ ＼充実の福利厚生／ 〇毎年リフレッシュ休暇年4日付与（消化率100％） 〇産休育休実績あり（男性も気軽に取得されています） 〇年末年始特別手当あり（最大25,000円支給）※シフト制なのでお休みも可 〇定年制度が無いため、長く働けることができます 〇平均残業時間月10時間（会社全体で取り組んでおります） 〇マイカー通勤OK、駐車場完備で無料で使用できます 【募集職種】理学療法士・作業療法士（PT・OT） 【雇用形態】正社員・正職員 【主な仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅「ケアガーデン」でのリハビリ業務をお願いします。 2024年11月に訪問看護事業所からのリハビリテーションサービスを立ち上げ、サービスの提供がスタートしました。病床機能再編や地域包括ケアシステムの推進が求められる中で、国は現在の診療報酬制度や介護報酬制度を維持するため、病院から在宅医療へのシフトをより加速度的に推進しています。 その中で訪問看護からのリハビリテーションの普及は今後の超高齢化社会において重要な社会インフラとなります。特に理学療法士や作業療法士などのリハビリテーション専門職は多職種と情報共有を行いながら患者様のADLおよびQOLを向上させることの出来る職種です。 立ち上げから間もないですが、電子カルテマニュアル、業務マニュアルなどが充実しており、働きやすい環境となっております。他職種の皆様やお客様もリハビリテーションを行えることに喜びを感じております。ご入社直後は現担当が受け持っているお客様を引き継ぐ形となりますので、安心して業務に取り組むことができます。 また、サ高住にお住まいのお客様は様々な疾患を抱えておりますが、それぞれの疾患別リハビリテーションの専門家が在籍しており、気軽にチャットで聞ける環境となっており、経験が浅い方でもフォロー体制が充実しております。 サ高住の特性上、生活機能に密着しやすく多職種連携も行いやすい環境となっております。 求人者様のご意向を考慮しながら、当社でのキャリアプランも一緒に考えていきたいと思っております。 ご応募のほど、お待ちしております。 是非当社でその経験とスキルをご発揮頂き、高齢者ケアに貢献して頂きたいと思います。 私たちケアメディカルグループは「ご入居者様」はもちろんの事、その「ご家族様」や「取引企業様」「介護スタッフ」「地域の方」にたくさんの感謝を持ちながらより良い介護サービスの提供に尽力いたします。

【さいたま市緑区/大間木】理学療法士(PT)＊日勤のみで生活リズムを崩さず健康的に働けます。福利厚生が充実しており、長く働き続けたい方にピッタリ♪

仕事内容: 有料老人ホームにおけるリハビリテーション業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■入所者の機能訓練 ■計画書の作成・管理 ■体力測定 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 機能訓練の実施/記録 12:00 休憩 13:00 機能訓練の実施/記録 15:00 サービス担当者会議への参加 17:00 記録/個別機能訓練計画書の作成・変更 18:00 退勤

|さいたま市|子育てママさん・パパさんも安心！シフトのご相談OK！理想の働き方を叶えましょう＊

仕事内容: 経験者・未経験者問わず活躍中！ 幅広い世代の方がお互いを助け合って仕事をされる職場です♪ 【業務内容】 デイサービスにて、生活リハビリや軽運動を中心に行います。ご利用者と会話を楽しみながら、立ち座り・歩行・体操などの日常動作をサポート。無理なく続けられる内容で、ゆったりと働ける職場環境です。 【1日のスケジュール例】 9:00　出勤・朝の会 9:30　体操・ストレッチサポート 10:30　個別機能訓練・歩行練習 12:00　昼休憩 13:30　午後のレクリエーションリハ 15:30　記録作成・翌日の準備 17:00　退勤

研修制度とバックアップ体制が充実していて、スキルアップができる環境！安心してご応募ください！

仕事内容: 【ポイント】 経験者・未経験者問わず活躍中！ 多職種連携も活発で、幅広い世代の方がお互いを助け合って仕事をされる職場です♪ 【業務内容】 ご利用者さまのご自宅を訪問し、日々の暮らしの“物語”に寄り添いながら、無理のない生活動作の改善・維持をサポートします。 歩行・立ち上がり・階段昇降などの基本動作訓練に加え、 ・毎日の家事を少しラクにする動作 ・趣味に必要な身体の使い方 ・朝〜夜の生活リズムに合わせた体力ペース配分 など、“その人らしい生活”を続けるためのリハビリを提供。 住環境・家族構成・生活歴などバックグラウンドまで丁寧にくみ取り、 「どんな生活を続けたいか」 「何が大切な時間なのか」 を一緒に考えながら、個別性の高いリハ計画を作成します。 ケアマネジャー・看護師・家族との連携を通じて、生活全体を支えるチームケアを展開します。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・訪問準備（生活背景の確認） 9:00　午前訪問（生活動作訓練・環境確認） 12:00　休憩 13:30　午後訪問（家事動作アドバイス・家族指導など） 16:30　記録作成・ケアマネ共有・計画更新 17:30　退勤

シフト調整可×残業ほぼなし！私生活と両立しやすい職場環境◎

仕事内容: 【ポイント】 経験者・未経験者問わず活躍中！ 多職種連携も活発で、幅広い世代の方がお互いを助け合って仕事をされる職場です♪ 【業務内容】 ご利用者さまのご自宅を訪問し、日々の暮らしの“物語”に寄り添いながら、無理のない生活動作の改善・維持をサポートします。 歩行・立ち上がり・階段昇降などの基本動作訓練に加え、 ・毎日の家事を少しラクにする動作 ・趣味に必要な身体の使い方 ・朝〜夜の生活リズムに合わせた体力ペース配分 など、“その人らしい生活”を続けるためのリハビリを提供。 住環境・家族構成・生活歴などバックグラウンドまで丁寧にくみ取り、 「どんな生活を続けたいか」 「何が大切な時間なのか」 を一緒に考えながら、個別性の高いリハ計画を作成します。 ケアマネジャー・看護師・家族との連携を通じて、生活全体を支えるチームケアを展開します。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・訪問準備（生活背景の確認） 9:00　午前訪問（生活動作訓練・環境確認） 12:00　休憩 13:30　午後訪問（家事動作アドバイス・家族指導など） 16:30　記録作成・ケアマネ共有・計画更新 17:30　退勤

子育てママさん・パパさんも安心！シフトのご相談OK！理想の働き方を叶えましょう＊

仕事内容: ★初めての業務も丁寧に教えてくれる先輩がいるのでご安心ください★ 【業務内容】 訪問リハビリにて、1日5件前後の利用者さまを訪問し、機能維持・転倒予防を目的としたリハビリを行います。時間に追われず、1件あたり40〜60分とじっくり関われる環境。ブランクのある方や子育て世代にも働きやすい職場です。 【1日のスケジュール例】 9:00　出勤・準備 9:30　午前の訪問開始（2件） 12:00　昼休憩 13:00　午後の訪問（3件） 16:30　記録入力・スタッフ間共有 17:00　退勤

《各種手当充実》資格手当/調整手当/通勤手当有＊シフトの相談OK！

仕事内容: 【おすすめポイント】 ・時間内の勉強会や研修など、スキルアップできる機会が多数ございます！ ・未経験からの活躍者も多数のため、安心してご応募ください！もちろん経験者も大歓迎です！ ・希望休や有休等の調整もしやすい職場です！ 【業務内容】 病院にて、入院患者さまの機能回復から退院後の生活までを一貫してサポートするリハビリを担当します。 急性期・回復期に応じた運動療法や歩行訓練に加えて、退院後の住環境を想定した日常動作の練習、再発予防のセルフケア指導も実施。 医師・看護師・ソーシャルワーカーなど多職種と協力し、患者さま一人ひとりの生活背景に合わせたプランニングを行います。 「退院した後どう暮らすのか？」まで寄り添える、やりがいの大きい職場です。 【1日のスケジュール例】 8:30　出勤・カンファレンス（症状・経過の情報共有） 9:00　午前リハ（評価・個別リハ・歩行訓練など） 12:00　休憩 13:00　午後リハ（ADL訓練・階段練習・自主トレ指導） 15:00　退院後の生活相談・家族へのアドバイス 16:00　記録・計画書作成・スタッフミーティング 17:30　退勤

仕事内容 【仕事内容】 ＜東浦和駅＞徒歩10分＜作業療法士＞パートの募集です。有料老人ホーム入居者様への個別リハビリトレーニングのお仕事。 ＼お任せするのは･･･／ 主に有料老人ホームでの個別リハビリ提供のお仕事です！ 【仕事内容】 ◆有料老人ホームで利用者様に対する個別リハビリ提供。 ◆拠点となる施設を中心に各施設へ直行・直帰で巡回していただきます。 ◆巡回先はご自宅から勤務可能な範囲にある施設となります。 ◆例)午前中:直行⇒A施設にて個別リハビリ⇒移動⇒午後:B施設にて個別リハビリ⇒直帰 - ◆新ブランド誕生◆新サービス開始に伴い作業療法士急募中 - ◎勤務先が多数!! 首都圏に36拠点を展開している有料老人ホームでのお仕事となります。 お住まいから近い拠点を中心にお仕事が出来ます。 可能であれば複数施設を担当していただきますので、様々なご入居者様のリハビリを行う事が出来ます。 オンラインでの情報交換や、研修会などの情報共有も行われています。 実務経験が無い方や有料老人ホームが初めての方にも、教育・研修システムがあるので安心してお仕事して頂けます。 ◎たくさんの仲間が活躍中 現在、30-40名のリハビリテーションスタッフが活躍中。 他の有料老人ホームの業務では見られない新しい取り組みにチャレンジしたり、 個人の能力を活かせる機会が豊富にあります。 施設の中にはリハビリ強化施設があり、多くのご入居者様に好評です。 ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください～。 ～・～・～・～・～・～ 株式会社創生事業団は「グッドタイムホーム」「グッドタイムナーシングホーム」を中心とした有料老人ホームを全国に展開しています。 国内20法人・海外2法人を合わせ550を超える事業所を展開している「創生会グループ」の一員として、更なる成長を目指します。 就業環境の改善を含め、給与体系も一新。働く皆さんの笑顔を大切にします。 - ＜選考プロセス＞ 応募フォームによる書類選考 ▼ 配属先担当者との面接 ▼ 内定(内定まで1週間程度) ※選考においてはなるべくスピーディーに行います。 ※面接日等は考慮しますので,ご相談ください - 【アピールポイント】 我々創生会グループは業界トップクラスの規模で全国に展開中です！ ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣ グットタイムアライアンスは国内20法人・海外2法人を合わせ550を超える事業所を展開しています。 有料老人ホームや特養・老健・訪問介護事業所・デイサービスなど多様な施設を展開し生き生きと暮らせる社会づくりに貢献しています。 我々「創生会グループ」は全ての法人、事業所、そしてスタッフの力を結集して豊かな未来社会を創造していきます。

スタッフ同士の連携◎困ったときはすぐ相談できる職場

仕事内容: ★初めての業務も丁寧に教えてくれる先輩がいるのでご安心ください★ 【業務内容】 地域密着のクリニックにて、生活期リハビリを中心に行います。脳血管疾患や高齢患者への機能訓練、日常生活動作の維持・改善をサポート。必要に応じて訪問リハや在宅指導も実施し、患者さまの「暮らしを支える」リハビリを行います。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・申し送り 9:00　外来リハビリ（個別対応） 11:30　在宅リハ・訪問指導（場合による） 12:30　昼休憩 14:00　午後リハ・自主トレ指導 16:30　書類作成・報告 17:30　退勤

スタッフ同士の連携◎困ったときはすぐ相談できる職場

仕事内容: ★初めての業務も丁寧に教えてくれる先輩がいるのでご安心ください★ 【業務内容】 訪問リハビリにて、1日5件前後の利用者さまを訪問し、機能維持・転倒予防を目的としたリハビリを行います。時間に追われず、1件あたり40〜60分とじっくり関われる環境。ブランクのある方や子育て世代にも働きやすい職場です。 【1日のスケジュール例】 9:00　出勤・準備 9:30　午前の訪問開始（2件） 12:00　昼休憩 13:00　午後の訪問（3件） 16:30　記録入力・スタッフ間共有 17:00　退勤

研修制度とバックアップ体制が充実していて、スキルアップができる環境！安心してご応募ください！

仕事内容: 【おすすめポイント】 ・時間内の勉強会や研修など、スキルアップできる機会が多数ございます！ ・未経験からの活躍者も多数のため、安心してご応募ください！もちろん経験者も大歓迎です！ ・希望休や有休等の調整もしやすい職場です！ 【業務内容】 介護施設にて、ご利用者さまが毎日の生活の中で“自分でできること”を増やしていくためのリハビリを担当します。 立ち上がりや歩行などの基本動作だけでなく、食事・整容・移動などの生活動作（ADL）の向上を目的に、無理のないペースで個別プログラムを作成。 活動量の低下を防ぐため、フロアでの見守りや軽い体操の声かけ、介護スタッフへの動作アドバイスも行います。 ご利用者の小さな変化を見逃さず、「今日もできた！」を一緒に積み重ねていく温かい職場です。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・申し送り（利用者の状態共有） 9:15　午前リハ（ADL訓練・歩行練習・ストレッチなど） 11:30　昼食前の姿勢・動作サポート 12:00　休憩 13:30　午後リハ（集団体操・予防トレーニング） 15:00　フロア巡回・動作アドバイス・記録 16:30　リハ計画の調整・スタッフ共有 17:30　退勤

スタッフ同士の連携◎困ったときはすぐ相談できる職場

仕事内容: 【ポイント】 経験者・未経験者問わず活躍中！ 多職種連携も活発で、幅広い世代の方がお互いを助け合って仕事をされる職場です♪ 【業務内容】 放課後等デイサービスにて、お子さまが運動や遊びの中で“できた！”を積み重ね、自信を育てていけるよう支援するリハビリを担当します。 体幹・バランス・協調運動といった基本的な運動能力に加えて、 ・できる動きのアップデート ・少し難しい課題への挑戦 ・成功体験を言語化して自信に変える関わり を大切にしたプログラムを実施。 個別支援計画に基づき、学校生活や家庭での動きにもつながるよう、段階的な発達支援を行います。 保護者や学校との連携も多く、チームでお子さまの成長を見守る環境です。 【1日のスケジュール例】 13:00　出勤・今日のプログラムと課題確認 14:00　お迎え・ウォームアップ（チャレンジ遊び） 14:30　個別リハ（協調・体幹強化・達成感の得られる課題） 15:30　グループ活動（運動ゲーム・共同チャレンジ） 16:30　保護者フィードバック（できたこと・次の目標） 17:00　記録・翌日のプログラム調整 18:00　退勤

スタッフ同士の連携◎困ったときはすぐ相談できる職場

仕事内容: 【おすすめポイント】 ・時間内の勉強会や研修など、スキルアップできる機会が多数ございます！ ・未経験からの活躍者も多数のため、安心してご応募ください！もちろん経験者も大歓迎です！ ・希望休や有休等の調整もしやすい職場です！ 【業務内容】 有料老人ホームにて、入居者さまが安心して日常生活を続けられるよう、やさしいペースの機能訓練を行います。 歩行・立ち上がり・姿勢調整などの基本動作訓練をはじめ、転倒予防・体力維持に向けたストレッチや軽運動も実施。 ご本人のペースに合わせ、 「無理せず・気持ちよく・続けられる」 を大切にしたリハビリを提供します。 介護・看護スタッフと連携しながら、生活動作に必要な動きの工夫や環境調整も行い、入居者さまの“小さな不安”を減らし、“できる喜び”を積み重ねていきます。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・申し送り（生活状況の共有） 9:00　午前リハ（個別リハ・姿勢調整・歩行訓練など） 11:30　昼食前の動作チェック 12:00　休憩 13:30　午後リハ（ストレッチ・軽運動・生活動作練習） 15:00　介護スタッフと情報共有・動作アドバイス 16:00　記録・翌日の訓練計画づくり 17:30　退勤

《各種手当充実》資格手当/調整手当/通勤手当有＊シフトの相談OK！

仕事内容: 【おすすめポイント】 ・時間内の勉強会や研修など、スキルアップできる機会が多数ございます！ ・未経験からの活躍者も多数のため、安心してご応募ください！もちろん経験者も大歓迎です！ ・希望休や有休等の調整もしやすい職場です！ 【業務内容】 ご利用者さまのご自宅を訪問し、日常生活での困りごとを一緒に解決していくリハビリを担当します。 歩行・立ち上がり・姿勢保持などの基本動作訓練だけでなく、 「玄関の段差が怖い」 「家事で疲れやすい」 「トイレまで歩くのが不安」 など、生活の中で実際に起きている課題に寄り添い、環境調整や動作の工夫を提案。 利用者本人や家族としっかりコミュニケーションを取りながら、 “その人らしい暮らし”を長く続けられるよう、無理のないペースで支援します。 ケアマネジャーや看護師との連携も多く、チームで在宅生活を支えていくリハビリです。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・訪問準備（利用者情報の確認） 9:00　午前訪問（2〜3件／生活動作訓練・環境チェック） 12:00　休憩 13:30　午後訪問（2〜3件／福祉用具アドバイス・家族指導） 16:30　記録・担当者会議・ケアマネ共有 17:30　退勤

研修制度とバックアップ体制が充実していて、スキルアップができる環境！安心してご応募ください！

仕事内容: 【おすすめポイント】 ・時間内の勉強会や研修など、スキルアップできる機会が多数ございます！ ・未経験からの活躍者も多数のため、安心してご応募ください！もちろん経験者も大歓迎です！ ・希望休や有休等の調整もしやすい職場です！ 【業務内容】 ご利用者さまのご自宅を訪問し、日常生活での困りごとを一緒に解決していくリハビリを担当します。 歩行・立ち上がり・姿勢保持などの基本動作訓練だけでなく、 「玄関の段差が怖い」 「家事で疲れやすい」 「トイレまで歩くのが不安」 など、生活の中で実際に起きている課題に寄り添い、環境調整や動作の工夫を提案。 利用者本人や家族としっかりコミュニケーションを取りながら、 “その人らしい暮らし”を長く続けられるよう、無理のないペースで支援します。 ケアマネジャーや看護師との連携も多く、チームで在宅生活を支えていくリハビリです。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・訪問準備（利用者情報の確認） 9:00　午前訪問（2〜3件／生活動作訓練・環境チェック） 12:00　休憩 13:30　午後訪問（2〜3件／福祉用具アドバイス・家族指導） 16:30　記録・担当者会議・ケアマネ共有 17:30　退勤

チーム体制で安心スタート＊施設未経験の方も活躍中！

仕事内容: ★初めての業務も丁寧に教えてくれる先輩がいるのでご安心ください★ 【業務内容】 訪問リハビリにて、1日5件前後の利用者さまを訪問し、機能維持・転倒予防を目的としたリハビリを行います。時間に追われず、1件あたり40〜60分とじっくり関われる環境。ブランクのある方や子育て世代にも働きやすい職場です。 【1日のスケジュール例】 9:00　出勤・準備 9:30　午前の訪問開始（2件） 12:00　昼休憩 13:00　午後の訪問（3件） 16:30　記録入力・スタッフ間共有 17:00　退勤

《各種手当充実》資格手当/調整手当/通勤手当有＊シフトの相談OK！

仕事内容: ★初めての業務も丁寧に教えてくれる先輩がいるのでご安心ください★ 【業務内容】 訪問リハビリにて、1日5件前後の利用者さまを訪問し、機能維持・転倒予防を目的としたリハビリを行います。時間に追われず、1件あたり40〜60分とじっくり関われる環境。ブランクのある方や子育て世代にも働きやすい職場です。 【1日のスケジュール例】 9:00　出勤・準備 9:30　午前の訪問開始（2件） 12:00　昼休憩 13:00　午後の訪問（3件） 16:30　記録入力・スタッフ間共有 17:00　退勤

週３日～、１日５時間以上でOK！　前年度昇給実績あり！　マイカー通勤可！

仕事内容: 介護老人保健施設内におけるリハビリ業務全般をお願いします。 ・入所サービス ・通所サービス ・ショートステイサービス ・訪問リハサービス 変更範囲：なし

【年休120日×賞与年2回】定員10名の小規模施設でじっくり子どもと向き合える環境です！

扶養内勤務も可能！駅から徒歩5分◇平日のみもOK◎1日4時間から勤務OK！44名のセラピストが活躍中★ 【さいたま市北区・鉄道博物館駅・総合病院/リハビリテーション技術科・作業療法士・日勤パート】

大宮中央総合病院 求人概要 大宮中央総合病院：作業療法士/日勤パート 扶養内勤務も可能！駅から徒歩5分◇平日のみもOK◎1日4時間から勤務OK！44名のセラピストが活躍中★ 【さいたま市北区・鉄道博物館駅・総合病院/リハビリテーション技術科・作業療法士・日勤パート】 職種 作業療法士 所在地 〒331-0814 埼玉県さいたま市北区東大成町1丁目227 給与 時給1500円 求人詳細 扶養内勤務も可能！駅から徒歩5分◇平日のみもOK◎1日4時間から勤務OK！44名のセラピストが活躍中★ 【さいたま市北区・鉄道博物館駅・総合病院/リハビリテーション技術科・作業療法士・日勤パート】 1日4時間から勤務可能なので家庭やプライベートとの両立をしたい方にもおすすめです◆駅より徒歩5分でアクセス良好！職員食堂・医療費還付制度など充実の福利厚生あり♪ブランクのある方もぜひご応募ください♪ 職種 作業療法士 仕事内容・PR ▼△▼ 日勤パート/作業療法士の求人 ▼△▼ ☆セラピスト44名が活躍中！ PT28名、OT10名、ST6名が在籍しています！ ※2025年9月1日現在 ▼△▼ 仕事内容 ▼△▼ 入院患者のリハビリテーション業務をお願いします。 ＊急性期病棟 ＊回復期リハビリテーション病棟 ＊療養病棟 ▼△▼ リハビリテーション対象疾患 ▼△▼ 脳血管疾患・運動器疾患・内部疾患(呼吸器・循環器・消化器etc.)の対応をしていただきます。 ▼△▼ ブランクのある方もぜひ♪ ▼△▼ 「臨床にブランクがあり、勤務できるか不安」という方も、ぜひ1度お気軽にご連絡ください！ 施設見学・面接時にしっかりお話をさせていただきます。 勤務開始予定日の相談にも応じます！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 雇用期間 雇用期間の定めあり 年度末更新 契約更新あり 原則更新

残業がほぼなく定時上がり可！希望休・有休の取得もしやすいため、プライベートを大切にしながらご勤務可能です！

仕事内容: 【おすすめポイント】 ・時間内の勉強会や研修など、スキルアップできる機会が多数ございます！ ・未経験からの活躍者も多数のため、安心してご応募ください！もちろん経験者も大歓迎です！ ・希望休や有休等の調整もしやすい職場です！ 【業務内容】 デイサービスにて、ご利用者さまが「楽しみながら続けられる」リハビリを提供します。 歩行やバランス訓練といった機能訓練はもちろん、音楽体操やレクリエーションにリハ要素を取り入れるなど、自然に身体を動かせる環境づくりを担当。 ご利用者の“やってみたい”気持ちを引き出しながら、無理のないペースで体力維持・転倒予防につながるメニューを作成します。 介護・看護スタッフと協力し、明るい雰囲気の中で「できることを増やすデイリハ」を実現します。 【1日のスケジュール例】 8:30　出勤・申し送り・体調確認 9:00　利用者受け入れ・準備体操 9:30　午前のリハ（個別リハ・歩行・体操など） 12:00　昼休憩 13:30　午後のリハ（集団体操・レクリエーション型リハ） 15:00　フロア見守り・声かけ・軽運動サポート 16:00　記録・翌日の訓練プログラム調整 17:30　退勤

【浦和美園駅徒歩5分】経験不問・残業少なめ◎専門14診療科の充実した医療サービスを提供するクリニックで理学療法士募集

仕事内容: この求人は医療法人社団日輝会メディカルクリニックドクターランドの依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。ご登録の際は株式会社ピアラが運営する「お仕事カルテ」の担当者より、転職活動支援のご連絡いたします。 外来診療におけるリハビリテーション科での理学療法士業務をお任せします。 【主な業務内容】 ■リハビリテーション業務 ・患者様の機能訓練業務 ・運動訓練の計画・指導 ・リハビリテーション科での理学療法士業務全般 【施設の特徴】 2013年9月さいたま市緑区にて開設。20科目以上の総合診療を展開する「医療法人白報会」が運営しています。内科、整形外科、リハビリテーション科を始めとした、専門14診療科の充実した医療サービスを提供しています。患者様の健康維持や増進のため、各種健康診断や人間ドックも実施しています。 ※転勤の可能性あり

残業がほぼなく定時上がり可！希望休・有休の取得もしやすいため、プライベートを大切にしながらご勤務可能です！

仕事内容: 【おすすめポイント】 ・時間内の勉強会や研修など、スキルアップできる機会が多数ございます！ ・未経験からの活躍者も多数のため、安心してご応募ください！もちろん経験者も大歓迎です！ ・希望休や有休等の調整もしやすい職場です！ 【業務内容】 ご利用者さまのご自宅を訪問し、日常生活での困りごとを一緒に解決していくリハビリを担当します。 歩行・立ち上がり・姿勢保持などの基本動作訓練だけでなく、 「玄関の段差が怖い」 「家事で疲れやすい」 「トイレまで歩くのが不安」 など、生活の中で実際に起きている課題に寄り添い、環境調整や動作の工夫を提案。 利用者本人や家族としっかりコミュニケーションを取りながら、 “その人らしい暮らし”を長く続けられるよう、無理のないペースで支援します。 ケアマネジャーや看護師との連携も多く、チームで在宅生活を支えていくリハビリです。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・訪問準備（利用者情報の確認） 9:00　午前訪問（2〜3件／生活動作訓練・環境チェック） 12:00　休憩 13:30　午後訪問（2〜3件／福祉用具アドバイス・家族指導） 16:30　記録・担当者会議・ケアマネ共有 17:30　退勤

【お子様好きな方にオススメ✨】西浦和駅から徒歩4分の児童発達支援・放課後等デイサービス❗️完全週休2日制⭕研修制度充実⭕

【仕事内容】 ※株式会社トライトキャリアの保有する紹介求人です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です Mail：info@ptotst-worker.com ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ●比較的軽度の障がいをお持ちのお子様を対象に、お友達とみんなで楽しめる集団プログラムを通して、お子様達の「できた！」をサポートし、可能性を広げていただきます◎ ●入社時の導入研修や、社外研修あり！しっかり学び、スキルアップしていける環境です◎ ●完全週休2日制で残業も少なめ◎リフレッシュ休暇の取得もでき、プライベートも充実♪♪ 【求人ID-GR2】

チーム体制で安心スタート＊施設未経験の方も活躍中！

仕事内容: 【ポイント】 経験者・未経験者問わず活躍中！ 多職種連携も活発で、幅広い世代の方がお互いを助け合って仕事をされる職場です♪ 【業務内容】 デイサービスにて、ご利用者さまがその日を“気持ちよく快適に”過ごせるよう、身体のコンディションを整えるリハビリを担当します。 歩行やバランス訓練などの機能訓練に加えて、 ・朝のこわばりをほぐす軽運動 ・午後の疲れを抑える姿勢調整 ・長時間座っていてもラクに過ごせる体づくり など、“日中の快適さ” に直結するメニューを実施。 体操・レク活動にもリハ視点を取り入れ、自然と身体が動きやすくなる環境づくりを行います。 介護スタッフとの連携を通じて、利用者それぞれが快適に過ごせる1日をサポートする仕事です。 【1日のスケジュール例】 8:30　出勤・申し送り（体調・快適面での課題共有） 9:00　利用者受け入れ・コンディショニング体操 9:30　午前リハ（個別訓練・姿勢・歩行練習） 12:00　休憩 13:30　午後リハ（体操・可動域訓練・軽運動） 15:00　フロア見守り・快適姿勢の声かけ 16:00　記録・翌日の計画調整 17:30　退勤

【さいたま市北区/植竹町】理学療法士(PT)＊プライベートでも楽しめる◎宿泊・レジャー割引などの手厚い待遇あり！リフレッシュ休暇やメモリアル休暇も取得可能♪

仕事内容: 有料老人ホームにおけるリハビリテーション業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■入所者の機能訓練 ■計画書の作成・管理 ■体力測定 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 機能訓練の実施/記録 12:00 休憩 13:00 機能訓練の実施/記録 15:00 サービス担当者会議への参加 17:00 記録/個別機能訓練計画書の作成・変更 18:00 退勤