埼玉、新座市、スポーツインストラクターの求人・転職情報

資格・経験不問！充実の研修で安心スタート！安定の正社員で働く水泳指導員を募集

仕事内容: 「せんせい、ありがとう」 ママと離れたくないと、泣いていた保育園生。 スタートは声掛けから。今では皆と泳ぐ時間が、大好きになりました。 「先生、ありがとう」 水に顔をつけることも怖かった、小学生。 お風呂での練習法をアドバイス。今では、クロール姿がカッコイイ。 「先生、有難うございます」 泳ぎに本気になってきた、中学生。 進級テストに合格して嬉しそう。バタフライで25メートル達成です。 ―幅広い年齢層の子ども達を中心に泳ぎを教える「ヒューマンスイミングスクール」。あなたには主に、幼児コースか、4歳から中学生が通うジュニアコースの先生をお任せします。 子ども達や保護者の方々の想いは様々。「楽しい時間」「体力向上」「泳ぎの上達」…それぞれの想いや課題に寄り添っていくので、教える楽しさも多様。ずっと続けられる仕事です。 ＜具体的な業務＞ ◇水泳の指導 ◇会員の管理 23級に分けた泳ぎのレベル別（水に慣れる～クロールなど泳法の習得～泳法ごとの距離や時間）に授業が組まれ、ヒトコマ10名前後の子ども達を指導。1週間でのべ200名程度を教えます。 会員管理は生徒ごとの出欠や様子、レベルの進捗などの記録がメイン。SCブック（スイムコミュニケーション）にまとめて、保護者の方々や先輩・上司との間で、子ども達の様子を共有。教え方などを考えます。

■完全週休2日制(土日)■年間休日120日■長期休暇充実(夏季・GW・年末年始)■取りやすい有給休暇■キャリアアップ応援

【仕事内容】 シニア専用フィットネス「リハビリデイサービスnagomi」は、業界では珍しく、完全週休2日制(土日休み) × 年間休日が実質120日以上。 夜勤なしで残業は月15時間程度。さらに「TOKYO働きやすい福祉職場宣言」の認定も受けており、安心して長く続けられる運動特化型デイサービスです。 プライベートも大事にしながら、シニア世代の元気を支える仕事を始めてみませんか。ゼロからスタートしたい新スタッフを募集しています！ 【当社のオススメPoint】 ・自信と安心をつくる3週間の研修 ・資格取得支援でキャリアアップ！ ・無資格や未経験の方も積極採用中 ■具体的なお仕事内容 「リハビリデイサービスnagomi」は半日の機能訓練特化型のリハビリデイサービス。ご利用者さまの「もう一度歩きたい」「自分の足で出かけたい」という想いを、運動を通じて支えています。 ・ストレッチや運動プログラム指導 ・歩行訓練などリハビリのサポート ・送迎車での送迎サポート ・利用記録の入力など事務作業 ・フロアの準備、片付け、清掃 ・スタッフ同士の連携、情報共有など 笑顔でのコミュニケーションを大切にしながら、一人ひとりに寄り添ったリハビリテーションプログラムを提供し、できることを増やしていきます。 【安心の研修体制あり】 入社後は、まず研修センターで3週間の「学び」からスタート。リハビリの方法も、ご利用者さまとの会話のコツも、基礎から丁寧に習得できます。 配属後もトレーナーが定期的に店舗を訪問し、実務をサポート。分からないことをその場で解決しながら、着実にスキルアップしていけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 日常の「できた」が増える幸せをサポート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「あなたが教えてくれたおかげです」 「お陰で孫の結婚式でバージンロードを歩けた」 「一人で出かけられるようになりました」 ご利用者さまから届くこうした言葉が、私たちの一番のやりがいです。半日型のリハビリデイで、無理なく楽しく体を動かしながら、できることが一つずつ増えていく姿は本当に幸せそうです。 お気に入りのカフェや美術館、そして大切な人との特別な時間へ、自分の足で向かえるようになる素敵な変化を、一緒に支えていく仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 成長に合わせた、「広げる道」と「深める道」。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 最初は、歩行訓練を中心とした半日型デイサービス「nagomi」で、シニアの方の「できた」を支えるインストラクターからスタートします。その先には、2つの成長ルートをご用意しています。 ①キャリアアップの道(役割を広げる) 現場で経験を積んだあとは、サービス計画や連携を担う【生活相談員】へ。さらに、スタッフ育成や運営管理、集客や数値管理を行う【施設長】として、チームを導くポジションにも挑戦できます。 ②キャリアチェンジの道(専門性を深める) 半日型の「nagomi」から、食事・入浴付きの一日型リハビリデイ「nagomiプラス」への道も。そこでは、 ・口腔体操、脳活性化 ・リハビリエクササイズ ・疾患／生活課題ごとのテーマ別リハビリ ・個別機能訓練や口腔機能訓練などの個別リハ ・介助業務 を通して、「在宅で暮らし続ける力」を引き出す支援を行います。同じインストラクターでも、より専門的なスキルや経験を積める環境です。 資格取得支援制度も活用し、国家資格「介護福祉士」も目指せます！小さな一歩を積み重ねながら成長できる──。あなたの「こうなりたい」を自然に叶えられる働き方があります。

＊賞与あり＊週休2日＆残業ほぼなし＊30代・40代活躍中

仕事内容: 日本で店舗数No.1のインドアゴルフスクール 「ステップゴルフ」でのコーチ・店舗スタッフ募集中！ あなたのゴルフへの情熱を活かし、お客様のゴルフライフを豊かにするお手伝いをしませんか？ ーーーーーーーーーーー ＜　コーチ未経験でも2ヵ月でコーチデビュー可能　＞ 数万円～数十万円するような内容の研修を、 社員として給料を受け取りながら受講可能！ 研修終了時には資格の取得やコーチとしての知識はもちろん、 ご自身のゴルフレベルも上がること間違いなし！ 2ヵ月後にはコーチデビューできるようにしっかりサポートいたします。 研修の詳細はスクロールしてご覧ください。 ーーーーーーーーーーー ＜仕事内容＞ インドアゴルフスクールの店舗運営全般をお任せします。 あなたのゴルフへの情熱でお客様のゴルフライフを豊かにしてあげましょう！ 具体的な業務 〇レッスンの現場を支える！ レッスンコーチとしてお客様のスキルアップを直接サポート！ コーチの経験がなくても研修でしっかりお教えするのでご安心ください。 〇お客様のゴルフライフをサポート！ 入会手続きやレッスン予約の受付を通じて、 お客様がスムーズにゴルフを楽しめるようお手伝いします。 イベントの企画・案内や新規会員募集で、 ゴルフ仲間を増やす喜びを分かち合いましょう！ 〇「好き」を活かして売上アップ！ 店舗運営に関しては自由度が高いので、 あなたのゴルフ経験やアイデアを活かして 売上アップや会員数アップしていくことで 運営していく事の楽しさを実感できますよ！ ----------------------------------------- ＜2ヵ月の研修でレッスンコーチデビューできる＞ 入社後は内の研修チーム「アカデミー」による2ヶ月間の研修で、 店長業務とコーチ業務の両方を集中的に学べる制度をご用意しております。 当社の理念である 「ゴルフを通じてより良い社会に」 「ゴルフを社会のコミュニケーションツールに」 「100万人のゴルファーを創り出し、健康寿命を延長する」 をベースに、 前半は座学でゴルフに関する知識はもちろん、 事業に関する全般的な知識や、店長としての業務内容を学びます。 後半は店舗でアカデミーの講師とOJTを行いながら 会員様を相手に実際にレッスンを行いながら経験を積んでいただきます。 店舗配属後もスーパーバイザーによる定期的な訪問指導 ヒアリングがあるので、安心して業務に取り組めますよ。 -----------------------------------------

「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LAVAで働くことは、まさに「人生を豊かにする」ことそのもの。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LAVAは、お客様の人生を豊かにすることを目指し、そして、お客様を幸せにするために集中して向き合えるよう、会社は従業員の人生も豊かにすることを目指しています。 あなたの「誰かのために」という優しい気持ちと「もっと成長したい」という挑戦を、LAVAは全力で応援。手厚い研修制度、公正な評価、そして頑張りが報われる報酬制度を整えています。 自分自身も健康管理に意識を持ち、目標達成に向けて努力を楽しむ方は大歓迎！未経験・異業種からのスタートが9割以上なので、安心して飛び込んできてくださいね！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 目指すのは、ヨガ・ピラティスを通して「一人ひとりの人生を豊かにする」こと。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちは、お客様の心と体の状態に寄り添い、ポーズや呼吸法、瞑想、マインドフルネスの要素を組み合わせたレッスンを提供しています。またヨガスタジオ内でのピラティスレッスンの提供もしています。これらは単なる運動ではなく、体の柔軟性や筋力を高めるだけでなく、日々の忙しさから解放され、自分自身と向き合う時間を提供します。 心身のバランスが整うことで、お客様は活力に満ちた毎日を送ることができ、内側から輝くような「幸せ」を感じられます。この「幸せ」を一緒に創り出すことが、私たちの仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お客様の「なりたい！」を一緒に叶えるお仕事。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 女性専用ホットヨガスタジオLAVAにて、店舗運営に関わる業務を全般的に行って頂きます。女性専用スタジオだからこそ、安心して、そして心ゆくまでお客様に寄り添えます。 ＜具体的には＞ ・ホットヨガレッスン（1日2回～3回） ・受付対応 ・健康食品、サプリメントなどの物販の在庫管理、販促など ・トレーニング設計、実施 ・マニュアル作成 ・店舗空間デザイン ・安全衛生管理 上記以外にも、ヨガスタジオ運営のノウハウも学べます！ ･････････････････････････ ＊【未経験からプロへ！】手厚い研修制度＊ LAVAは未経験者からプロのインストラクターを育成するための体系的な研修制度を設けています。 ◆充実の研修制度 1カ月目：導入研修 カラダの構造や動かし方など、レッスンに必要な知識や解剖学・栄養学などの基礎を座学で学びます。 ▼ 2-3カ月目：OJT研修 先輩とペアを組み、実際に練習します。 終盤におさらいテストを行い、合格後にインストラクターデビュー！ ▼ 定期的なフォロー（4カ月目以降） 上司との面談を定期的に実施しています。 分からないことは、気軽に質問してください！ ･････････････････････････ ＊【頑張りを正当に評価！】透明性の高い評価と報酬制度＊ LAVAは「社歴年齢に関係のない正当な評価制度」を掲げています。年次や経験に関わらず、一人ひとりの努力と成長をしっかりと評価し、報酬として還元する透明性の高い制度が整っています。 ◯評価の仕組み レッスンスキルや接客対応は6ヶ月ごとに評価。入社2年目以降は、担当できるプログラム数や役職などにより、段階的にお給料がアップ。 経験年数に応じて月12,000円～41,000円を追加で支給します。 ◯評価項目 お客様アンケートの数値、レッスンごとの満足度、インストラクターの教え方、スタッフ対応、物販実績、企業理念に沿った行動など、多角的に評価されます。 ◯年に一度の社内イベント「LAVA convention」 年に1回、全店舗の社員が一箇所に集まり、それぞれの成果や努力を称える盛大なイベントを開催しています。両国国技館などの大きな会場を借りて、社員がダンスを披露するステージや、優秀者のプレゼン大会、ヨガレッスンの公開授業、各評価項目トップの表彰式などが行われます。優秀新人賞という中途入社社員だけの賞もあります！表彰だけではなく、約4ヶ月分の給与に相当するお祝い金や、店舗のメンバー全員で参加できるハワイ研修旅行などといった豪華なプレゼントも用意されていて、社員のモチベーションを高める最高の機会です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LAVAで「人生を豊かに。」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事は生きる上でとても大切なこと。その仕事が充実していればプライベートも必然的に充実します。もしあなたがここまでご覧頂いて、少しでもLAVAに興味をお持ちなら、ぜひお会いできると嬉しいです！

女性の「変わりたい」をサポート/週休2日/日祝休/長期休暇/染髪・ネイルOK※規定内

仕事内容 お仕事内容 ●お客様の健康管理 ●受付事務・接客事務 ●運動のサポート ※運動メニューはマシンを順番に使う サーキットトレーニングとストレッチのみ レッスンはないので未経験でも安心 ※各種研修制度、産休・育休制度も充実 働き方は自分次第。 マイペースさんもキャリアを積みたい方も安心！ ※店舗には３～4名のコーチが常駐 ＼お客様へのサービス充実のために増員します／ ●未経験歓迎 ●正社員 ●日祝休み（週休2日） ※平日のお休みはシフト調整可能（店舗による） ●GW・夏季・年末年始に長期休暇 ●社保完備 ●有給、産休・育休制度も整備 ●早朝、深夜の残業無し ●交通費支給 ●残業代全額支給 ●昇給・昇格有り ＊運営企業・店舗により異なります。 詳しくは応募後ご確認ください

【無資格OK】充実の研修制度◎未経験活躍中！週2日3時間~

仕事内容 ◆Pilates Mirrorで働く魅力POINT◆ ✅未経験者のための場所！ 給与をもらいながらプロの技術を習得 ✅キャリアアップが明確！ バイトから店長・トレーナーも目指せる ✅オープニング募集！ みんなで素敵なお店づくりを♪ ✅週2日/3h〜OK！ プライベートと両立しやすい柔軟シフト ✅髪色・ネイルもOK！ あなたらしく輝ける職場です ◆仕事内容◆ まずは、お仕事のポイントを簡単にご紹介！ お客様一人ひとりの「キレイになりたい」に寄り添うレッスン マシンの使い方や効果を、あなたの言葉で丁寧にお伝え オープニングメンバーとして、スタジオ運営にもチャレンジ 【具体的には…】 女性専用マシンピラティススタジオでのインストラクター業務全般です。 スタジオレッスン（グループレッスン/個別指導） お客様のカウンセリング、ご案内 マシンの清掃やスタジオの環境整備 入会手続きなどのフロント業務 など 【研修制度について】 ・マニュアル完備 プログラム/エクササイズの内容、台本など充実 ・研修同期同士でのペアワークあり マニュアルを見ながらトレーナー役・お客様役を交互に体験 ・店舗見学/体験無料 入社後1ヶ月間は近隣の店舗を無料で予約可能です。 実際の現場を見学したり、レッスンの体験をすることも可能です！ 予約して実際にお客様と一緒に、見て覚えることも◎ ・無料体験のお客様からレッスンデビュー！ 1ヶ月経過後は、無料体験をご希望のお客様を担当いただきます。 もちろん先輩や同期も一緒にレッスンしますのでご安心ください！ 「ピラティスの資格って、高くて手が出ない…」 「経験者じゃないと、採用してもらえない…」 そんな風に、憧れのインストラクターへの道を諦めかけていませんか？ 『Pilates Mirror』なら、大丈夫。 「ピラティスが好き！」「本気で手に職をつけたい！」 その熱い想いさえあれば、未経験からプロへと成長できる環境が、ここにあります。

【未経験OK】運動好き歓迎！楽しく健康サポート♪

仕事内容 ✅未経験者大歓迎！丁寧な研修あり！ ✅運動で介護予防をサポート！ ✅介護業界なのに土日休みの17時半退勤！ ✅販売・接客出身者が活躍中！ ✅みんなで楽しくお話しできる環境です！ 【会社紹介】 株式会社リーベルが運営する《レコードブック》は、 「介護を魅力的に！もっと元気な老後を！」 をモットーにした今までにないデイサービスです！ 代表の「お金があっても元気がなければ意味がない」という強い想いから、 “健康寿命を伸ばす” という社会貢献型の事業をスタートしました。 お風呂や食事の介助は一切なく、 運動や会話を通じて“予防介護”を実現するのが私たちのスタイル。 スタッフは20〜30代中心で、ジムのように明るく活気のある雰囲気です。 「ここに来るのが楽しみ」と笑顔で通ってくださる利用者さんがたくさんいます♪ ご入社後は、以下のお仕事をお任せします： ・高齢者向けの運動（ストレッチ・トレーニング等）のサポート ・体調チェックやバイタル測定 ・利用者さんとの会話やコミュニケーション ・記録や簡単なPC入力業務 ※未経験の方も安心！先輩スタッフがマンツーマンで研修を行います。 「健康に関わる仕事がしたい」 「誰かの笑顔のきっかけを作りたい」 そんな方を歓迎します！ 【✨1日の流れ（例）】 09:00 出勤・朝礼・利用者の受け入れ準備 ↓ 09:30 午前のプログラム開始（ストレッチ・筋トレ・歩行練習など） ↓ 12:00 午前プログラム終了・送迎・昼休憩 ↓ 13:30 午後のプログラム開始（利用者と会話しながら運動サポート） ↓ 16:30 午後プログラム終了・送迎 ↓ 17:00 記録入力・清掃・翌日の準備 ↓ 17:30 退勤（残業なし／夜勤なし） ※残業や夜勤は一切ありません！ 【自信がなくても大丈夫！一緒に体を動かして人を笑顔にするお仕事♪】 「運動は好きだけど、教える自信はない…」 そんな方も大丈夫◎ 弊社では、運動や会話を通して利用者さんの元気をサポートします！ ストレッチや軽い運動のサポートが中心！ 人と話すことが好き！健康に興味がある！ その気持ちがあれば十分です♪ 【土日休みで17:30退社！働きやすさ抜群⭐】 夜勤も残業もなし、完全週休2日制（土日休み）でプライベート充実♪ 「ジム勤務は夜が遅い」 「販売職は休みが不定期」 そんな悩みもここなら解決っ！ 心にも体にもゆとりを持って働けます！ 【✨代表からのメッセージ】 コロナ禍で出店が一時止まりましたが、 ここからは加速度的に事業を展開していきます。 運動が好き、人の役に立ちたい、安定した環境で長く働きたい。 そんな想いを持つ方、ぜひ一緒に成長していきましょう！

LAVAでライフスタイルも仕事もゼロから初めてみませんか？！

仕事内容 ホットヨガスタジオLAVAでのインストラクター・フロント販売のお仕事です。 ヨガの経験やスキルは一切不要なので安心してくださいね。 まずは「学ぶ」ところからスタートしていただき、 必要なスキルは入社後に習得できるんです！ 未経験者向けの専任トレーナーが1人1人の成長に合わせて、 しっかりと寄り添ってサポートします。 同期の仲間と支えあいながら、インストラクターを目指して一緒に頑張りましょう！ また、インストラクターを最期のキャリアにしないのがLAVAらしさ。 インストラクターを通じて学んだこと、感じたこと、思ったことを、 他のポジションへのチャレンジという形で自身のキャリアに昇華させていくことが可能！ トップインストラクターから、マーケティング、採用、広報、商品開発など、 入社時には思いもしなかったキャリアでワクワクを実現している先輩社員が多数在籍しています。 あくまで、インストラクターは全ての入り口。 この先、何年も何十年も「好きなことにチャレンジして、楽しくワクワク働いていたい」 自分がいちばん楽しいと思うことをしている時間が、人生においての宝というのが私たちの考え方です。 LAVAでは、この想いをカタチにすべく「従業員の幸福度を最優先にする」ことに取り組み続けています。 ＜充実の研修制度＞ 1カ月目：導入研修 カラダの構造や動かし方など、レッスンに必要な知識や解剖学・栄養学などの基礎を座学で学びます。 ▼ 2カ月目：OJT研修 先輩とペアを組み、実際に練習します。 終盤におさらいテストを行い、合格後にインストラクターデビュー！ ▼ 合宿研修（3～4泊 ＠千葉県） インストラクターとしての在り方などを学びます。 同期との仲も深まる、とても楽しい合宿です♪ ▼ 定期的なフォロー（4カ月目以降） 上司との面談を定期的に実施しています。 分からないことは、気軽に質問してください！ ＜具体的な業務例＞ 店頭での業務監督 スタッフ採用 シフト管理 在庫管理 店舗設備管理 トレーニング設計 トレーニング実施 マニュアル作成 販促企画 店舗空間デザイン 安全衛生管理

エリア限定社員なので全国転勤無し！Ｕ・Ｉ・Ｊターンも大歓迎！ライフスタイルも仕事もゼロからスタート！

仕事内容 ホットヨガスタジオLAVAでのインストラクター・フロント販売のお仕事です。 ヨガの経験やスキルは一切不要なので安心してくださいね。 まずは「学ぶ」ところからスタートしていただき、 必要なスキルは入社後に習得できるんです！ 未経験者向けの専任トレーナーが1人1人の成長に合わせて、 しっかりと寄り添ってサポートします。 同期の仲間と支えあいながら、インストラクターを目指して一緒に頑張りましょう！ また、インストラクターを最期のキャリアにしないのがLAVAらしさ。 インストラクターを通じて学んだこと、感じたこと、思ったことを、 他のポジションへのチャレンジという形で自身のキャリアに昇華させていくことが可能！ トップインストラクターから、マーケティング、採用、広報、商品開発など、 入社時には思いもしなかったキャリアでワクワクを実現している先輩社員が多数在籍しています。 あくまで、インストラクターは全ての入り口。 この先、何年も何十年も「好きなことにチャレンジして、楽しくワクワク働いていたい」 自分がいちばん楽しいと思うことをしている時間が、人生においての宝というのが私たちの考え方です。 LAVAでは、この想いをカタチにすべく「従業員の幸福度を最優先にする」ことに取り組み続けています。 ＜充実の研修制度＞ 1カ月目：導入研修 カラダの構造や動かし方など、レッスンに必要な知識や解剖学・栄養学などの基礎を座学で学びます。 ▼ 2カ月目：OJT研修 先輩とペアを組み、実際に練習します。 終盤におさらいテストを行い、合格後にインストラクターデビュー！ ▼ 合宿研修（3～4泊 ＠千葉県） インストラクターとしての在り方などを学びます。 同期との仲も深まる、とても楽しい合宿です♪ ▼ 定期的なフォロー（4カ月目以降） 上司との面談を定期的に実施しています。 分からないことは、気軽に質問してください！ ＜具体的な業務例＞ 店頭での業務監督 スタッフ採用 シフト管理 在庫管理 店舗設備管理 トレーニング設計 トレーニング実施 マニュアル作成 販促企画 店舗空間デザイン 安全衛生管理

【20代活躍中】好きを仕事に！運動で体を元気に！

仕事内容: 【仕事内容】 ✅研修制度があるので未経験でも大丈夫◎ ✅毎日残業無しの17時30分退社♪ ✅自分の好きな運動を仕事に！ ✅土日休みで5日以上の連続休暇も取得可能！ 【会社紹介】 株式会社リーベルが運営する レコードブック は 「介護をもっとスタイリッシュに」 「高齢者をより元気に」 をコンセプトに掲げた新しいスタイルのデイサービスです。 母体は不動産事業ですが、代表の「お金があっても健康でなければ意味がない」という想いから、健康支援事業としてこのサービスが誕生しました。 【施設概要／仕事内容】 レコードブックでは、入浴や食事介助といった従来の介護ではなく、運動とコミュニケーションを中心にした“予防介護” を行っています。 職場はまるでフィットネスジムのような明るい雰囲気で、スタッフの中心は20代。笑顔の絶えない空間だからこそ、利用者さまからも 「ここに来るのが楽しみ！」 という声を多くいただいています。 入社後の主なお仕事： ・フィットネスプログラムの運営補助・指導 ・バイタルサインの測定および体調管理 ・業務記録の作成やパソコンでの入力業務 ・ご利用者とのコミュニケーションなど 未経験の方も安心してスタートできるよう、研修やフォロー体制も万全です！ 【スケジュール】 【✨1日の流れ（例）】 09:00　出勤・朝礼・利用者の受け入れ準備 ↓ 09:30　午前のプログラム開始（ストレッチ・筋トレ・歩行練習など） ↓ 12:00　午前プログラム終了・送迎・昼休憩 ↓ 13:30　午後のプログラム開始（利用者と会話しながら運動サポート） ↓ 16:30　午後プログラム終了・送迎 ↓ 17:00　記録入力・清掃・翌日の準備 ↓ 17:30　退勤（残業なし／夜勤なし） ※残業や夜勤は一切ありません！ 【スタッフ紹介】Aさん 新卒で銀行に入社しましたが、デスクワークが合わず転職を決意。 学生時代はディズニーでアルバイトをし、暗闇ボクシングのトレーナーもしていた経験から 「人を楽しませる」「運動をサポートする」 ことが好きだと気づきました。 リーベルの「介護をかっこよくする」という理念に共感して入社。 今は利用者の方と会話を楽しみながら、 「歩きやすくなった」 といった変化を一緒に実感できることにやりがいを感じています！

好きを仕事に！運動で人を笑顔にする職場

仕事内容 ✅未経験OK！未経験スタートがほとんです♪ ✅夜勤なし＆17:30退社｜プライベートも充実！ ✅運動で利用者の“できる”を増やす仕事です ✅ジムより働きやすい！土日休みの完全週休2日制 【施設について／お任せするお仕事】 「株式会社リーベル」が運営するレコードブックは、 “介護をかっこよく” “高齢者をもっと元気に” を合言葉にした新しいデイサービスです！ 母体は不動産事業ですが、「お金があっても元気がなければ意味がない」という代表の思いから、この事業をスタートしました。 お風呂や食事介助ではなく、 運動や会話を通じて“予防介護”を実現するのが私たちのスタイルです。 スタッフは20代中心。ジムのように明るく、笑顔が絶えない職場だからこそ、利用者も“ここに来るのが楽しみ”と言ってくださいます♪ ご入社後は、以下のようなお仕事をお任せします： ・高齢者向けの運動プログラムの実施 ・バイタルチェックや体調確認 ・記録や簡単なPC入力業務 ・利用者との会話や日常生活動作のサポート ※未経験の方も安心して始められるよう、丁寧に研修いたします！ 【1日の流れ（例）】 08:00 出勤・今日の予定MTG ↓ 08:10 午前のご利用者様お迎え業務開始 ↓ 9:00 午前のプログラム開始 ↓ 12:00 午前のプログラム終了/昼休憩♪ ↓ 13:30 午後のプログラム開始 ↓ 16:30 午後プログラム終了・送迎 ↓ 17:15 終礼MTG ↓ 17:30 退勤（残業なし／夜勤なし） ※残業や夜勤は一切ありません！ 【スタッフ紹介】 Aさん 新卒で銀行に入社しましたが、デスクワークが合わず転職を決意。学生時代はディズニーでアルバイトをし、暗闇ボクシングのトレーナーもしていた経験から「人を楽しませる」「運動をサポートする」ことが好きだと気づきました。 リーベルの「介護をかっこよくする」という理念に共感して入社。 今は利用者の方と会話を楽しみながら、「歩きやすくなった」といった変化を一緒に実感できることにやりがいを感じています！

「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LAVAで働くことは、まさに「人生を豊かにする」ことそのもの。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LAVAは、お客様の人生を豊かにすることを目指し、そして、お客様を幸せにするために集中して向き合えるよう、会社は従業員の人生も豊かにすることを目指しています。 あなたの「誰かのために」という優しい気持ちと「もっと成長したい」という挑戦を、LAVAは全力で応援。手厚い研修制度、公正な評価、そして頑張りが報われる報酬制度を整えています。 自分自身も健康管理に意識を持ち、目標達成に向けて努力を楽しむ方は大歓迎！未経験・異業種からのスタートが9割以上なので、安心して飛び込んできてくださいね！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 目指すのは、ヨガ・ピラティスを通して「一人ひとりの人生を豊かにする」こと。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちは、お客様の心と体の状態に寄り添い、ポーズや呼吸法、瞑想、マインドフルネスの要素を組み合わせたレッスンを提供しています。またヨガスタジオ内でのピラティスレッスンの提供もしています。これらは単なる運動ではなく、体の柔軟性や筋力を高めるだけでなく、日々の忙しさから解放され、自分自身と向き合う時間を提供します。 心身のバランスが整うことで、お客様は活力に満ちた毎日を送ることができ、内側から輝くような「幸せ」を感じられます。この「幸せ」を一緒に創り出すことが、私たちの仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お客様の「なりたい！」を一緒に叶えるお仕事。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 女性専用ホットヨガスタジオLAVAにて、店舗運営に関わる業務を全般的に行って頂きます。女性専用スタジオだからこそ、安心して、そして心ゆくまでお客様に寄り添えます。 ＜具体的には＞ ・ホットヨガレッスン（1日2回～3回） ・受付対応 ・健康食品、サプリメントなどの物販の在庫管理、販促など ・トレーニング設計、実施 ・マニュアル作成 ・店舗空間デザイン ・安全衛生管理 上記以外にも、ヨガスタジオ運営のノウハウも学べます！ ･････････････････････････ ＊【未経験からプロへ！】手厚い研修制度＊ LAVAは未経験者からプロのインストラクターを育成するための体系的な研修制度を設けています。 ◆充実の研修制度 1カ月目：導入研修 カラダの構造や動かし方など、レッスンに必要な知識や解剖学・栄養学などの基礎を座学で学びます。 ▼ 2-3カ月目：OJT研修 先輩とペアを組み、実際に練習します。 終盤におさらいテストを行い、合格後にインストラクターデビュー！ ▼ 定期的なフォロー（4カ月目以降） 上司との面談を定期的に実施しています。 分からないことは、気軽に質問してください！ ･････････････････････････ ＊【頑張りを正当に評価！】透明性の高い評価と報酬制度＊ LAVAは「社歴年齢に関係のない正当な評価制度」を掲げています。年次や経験に関わらず、一人ひとりの努力と成長をしっかりと評価し、報酬として還元する透明性の高い制度が整っています。 ◯評価の仕組み レッスンスキルや接客対応は6ヶ月ごとに評価。入社2年目以降は、担当できるプログラム数や役職などにより、段階的にお給料がアップ。 経験年数に応じて月12,000円～41,000円を追加で支給します。 ◯評価項目 お客様アンケートの数値、レッスンごとの満足度、インストラクターの教え方、スタッフ対応、物販実績、企業理念に沿った行動など、多角的に評価されます。 ◯年に一度の社内イベント「LAVA convention」 年に1回、全店舗の社員が一箇所に集まり、それぞれの成果や努力を称える盛大なイベントを開催しています。両国国技館などの大きな会場を借りて、社員がダンスを披露するステージや、優秀者のプレゼン大会、ヨガレッスンの公開授業、各評価項目トップの表彰式などが行われます。優秀新人賞という中途入社社員だけの賞もあります！表彰だけではなく、約4ヶ月分の給与に相当するお祝い金や、店舗のメンバー全員で参加できるハワイ研修旅行などといった豪華なプレゼントも用意されていて、社員のモチベーションを高める最高の機会です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LAVAで「人生を豊かに。」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事は生きる上でとても大切なこと。その仕事が充実していればプライベートも必然的に充実します。もしあなたがここまでご覧頂いて、少しでもLAVAに興味をお持ちなら、ぜひお会いできると嬉しいです！

業績好調につき積極採用中！グローバル展開や新事業も続々拡大中！ヨガのキャリアを始めませんか？

仕事内容 業界のリーディングカンパニーであなたのキャリアの可能性は無限大です！ インストラクターの道を極める方もいれば、店舗運営のスペシャリストや新事業への挑戦など大手ならではのキャリアの可能性が充実しております。 国内外問わずでサービス拡充をしており、業界を牽引する仲間を積極採用中です！ 【当社LAVAについて】 日本最大級の470店舗以上を展開する業界のリーディングブランド！ 「外見だけではない、内面の美しさ」を磨き、 豊かな日々を送ってほしいという願いから、 2004年に誕生したホットヨガスタジオLAVA。 業界トップとして成長を続け、 北は北海道、南は沖縄まで、 日本で最大の店舗数・ネットワークを築いています。 今後はアメリカ・北欧・ヨーロッパなど海外展開も拡大予定なので興味のある方は是非！ ☆LAVAで働く特徴☆ （1）「好きを仕事に」 当社のインストラクターは90％が未経験！ 一人ひとりの好きなことは違っていても、根幹にあるのはLAVAの理念でもある、 「ヨガを通してひとりでも多くの人を幸せにする」ということ。 自分も楽しみつつ人のためになる仕事をしたい方には絶好の環境です！ （2）意欲と個性に合わせた充実のキャリアパス制度 LAVAで働くことを通じてビジネスパーソンとして成長してほしい。 そんな想いで、キャリアアップ制度を整えています。 インストラクターからキャリアをスタートし、 ヨガの道を極めてトップインストラクターになるのも、店舗マネジメントを行う店長、スーパーバイザーになるのも、 ビジネススキルを磨いて本部企画職へのキャリアチャレンジ制度に挑戦するのも自由。 自分が「やりたい」を叶える機会がLAVAにはあります。 今後も新サービスやグローバル展開など新しい挑戦をしていきますので自身のキャリアをさらに磨く大きなチャンスがたくさんあります！ （3）ゼロから学べる研修プログラム 未経験者向けの専任トレーナーが、1人1人の成長に合わせてサポートします。 経験者の方もブランクのある方もご安心ください！ 同期の仲間と支えあいながら、一緒に頑張りましょう！ 《 研修の流れ 》 ▼座学でヨガの基礎知識を学ぶ ▼ヨガのポーズなど技術面を磨く ▼ポーズの誘導など、レッスンに必要なメソッドを学ぶ ※もちろん研修期間中も給与が出ます！ 新人研修後も、スキルアップ研修でインストラクターとしての技術を磨いていけます。 【職務内容】 ヨガのインストラクター業務が主務になりますが、 レッスン以外にも店舗運営すべてに関わることで、 お客様一人ひとりと深くコミュニケーションを取ることができます。 レッスンの設計などもできますので これまでの経験も自由に活かせる環境です！ ＜具体的な業務内容＞ ・ヨガレッスン（1日2回～3回） ・受付業務 ・健康食品、サプリメントなどの物販の在庫管理、販促 など ・トレーニング設計、実施 ・マニュアル作成 ・店舗空間デザイン ・安全衛生管理 など、ヨガスタジオ運営のノウハウも学べます！

業績好調につき積極採用中！グローバル展開や新事業も続々拡大中！ヨガのキャリアを始めませんか？

仕事内容 業界のリーディングカンパニーであなたのキャリアの可能性は無限大です！ インストラクターの道を極める方もいれば、店舗運営のスペシャリストや新事業への挑戦など大手ならではのキャリアの可能性が充実しております。 国内外問わずでサービス拡充をしており、業界を牽引する仲間を積極採用中です！ 【当社LAVAについて】 日本最大級の470店舗以上を展開する業界のリーディングブランド！ 「外見だけではない、内面の美しさ」を磨き、 豊かな日々を送ってほしいという願いから、 2004年に誕生したホットヨガスタジオLAVA。 業界トップとして成長を続け、 北は北海道、南は沖縄まで、 日本で最大の店舗数・ネットワークを築いています。 今後はアメリカ・北欧・ヨーロッパなど海外展開も拡大予定なので興味のある方は是非！ ☆LAVAで働く特徴☆ （1）「好きを仕事に」 当社のインストラクターは90％が未経験！ 一人ひとりの好きなことは違っていても、根幹にあるのはLAVAの理念でもある、 「ヨガを通してひとりでも多くの人を幸せにする」ということ。 自分も楽しみつつ人のためになる仕事をしたい方には絶好の環境です！ （2）意欲と個性に合わせた充実のキャリアパス制度 LAVAで働くことを通じてビジネスパーソンとして成長してほしい。 そんな想いで、キャリアアップ制度を整えています。 インストラクターからキャリアをスタートし、 ヨガの道を極めてトップインストラクターになるのも、店舗マネジメントを行う店長、スーパーバイザーになるのも、 ビジネススキルを磨いて本部企画職へのキャリアチャレンジ制度に挑戦するのも自由。 自分が「やりたい」を叶える機会がLAVAにはあります。 今後も新サービスやグローバル展開など新しい挑戦をしていきますので自身のキャリアをさらに磨く大きなチャンスがたくさんあります！ （3）ゼロから学べる研修プログラム 未経験者向けの専任トレーナーが、1人1人の成長に合わせてサポートします。 経験者の方もブランクのある方もご安心ください！ 同期の仲間と支えあいながら、一緒に頑張りましょう！ 《 研修の流れ 》 ▼座学でヨガの基礎知識を学ぶ ▼ヨガのポーズなど技術面を磨く ▼ポーズの誘導など、レッスンに必要なメソッドを学ぶ ※もちろん研修期間中も給与が出ます！ 新人研修後も、スキルアップ研修でインストラクターとしての技術を磨いていけます。 【職務内容】 ヨガのインストラクター業務が主務になりますが、 レッスン以外にも店舗運営すべてに関わることで、 お客様一人ひとりと深くコミュニケーションを取ることができます。 レッスンの設計などもできますので これまでの経験も自由に活かせる環境です！ ＜具体的な業務内容＞ ・ヨガレッスン（1日2回～3回） ・受付業務 ・健康食品、サプリメントなどの物販の在庫管理、販促 など ・トレーニング設計、実施 ・マニュアル作成 ・店舗空間デザイン ・安全衛生管理 など、ヨガスタジオ運営のノウハウも学べます！

【未経験歓迎】研修あり！健康づくりを支える運動指導の仕事です♪

仕事内容: ✅未経験者大歓迎！丁寧な研修あり♪ ✅運動で介護予防をサポート ✅介護業界なのに土日休みの17時半退勤♪ ✅販売・接客出身者が活躍中 ✅みんなで楽しくお話しできる環境です！ 【会社紹介】 株式会社リーベルが運営する《レコードブック》は、 「介護を魅力的に！もっと元気な老後を！」 をモットーにした今までにないデイサービスです！ 代表の「お金があっても元気がなければ意味がない」という強い想いから、 “健康寿命を伸ばす” という社会貢献型の事業をスタートしました。 お風呂や食事の介助は一切なく、 運動や会話を通じて“予防介護”を実現するのが私たちのスタイル。 スタッフは20〜30代中心で、ジムのように明るく活気のある雰囲気です。 「ここに来るのが楽しみ」と笑顔で通ってくださる利用者さんがたくさんいます♪ ご入社後は、以下のお仕事をお任せします： ・高齢者向けの運動（ストレッチ・トレーニング等）のサポート ・体調チェックやバイタル測定 ・利用者さんとの会話やコミュニケーション ・記録や簡単なPC入力業務 ※未経験の方も安心！先輩スタッフがマンツーマンで研修を行います。 「健康に関わる仕事がしたい」 「誰かの笑顔のきっかけを作りたい」 そんな方を歓迎します！ 【スケジュール】 【✨1日の流れ（例）】 09:00　出勤・朝礼・利用者の受け入れ準備 ↓ 09:30　午前のプログラム開始（ストレッチ・筋トレ・歩行練習など） ↓ 12:00　午前プログラム終了・送迎・昼休憩 ↓ 13:30　午後のプログラム開始（利用者と会話しながら運動サポート） ↓ 16:30　午後プログラム終了・送迎 ↓ 17:00　記録入力・清掃・翌日の準備 ↓ 17:30　退勤（残業なし／夜勤なし） ※残業や夜勤は一切ありません！ 【スタッフ紹介】Aさん 前職はアパレル業界で、勤務時間が不規則だったり、体調を崩すことも多かったんです。 「もっと健康的に、誰かの役に立てる仕事をしたい」と思って転職しました。 リーベルでは研修がしっかりしていて、未経験でも安心してスタートできます！ 17:30の定時で帰れるので生活リズムも整い、体調も良くなりました♪ 【代表メッセージ】 「お金があっても、元気がなければ意味がない」 そんな想いから、《レコードブック》を立ち上げました。 コロナ禍で一時的に出店を控えましたが、 これからは“若い力”とともに、事業をさらに広げていきます。 高齢化が進む今、運動を通じて地域に貢献できる仕事です。 明るく前向きな方、健康や人の笑顔に関心がある方と、 一緒に“これからの介護予防”をつくっていきたいと思っています。

ブランクOK/5時半退勤×週2〜3日×土日休み！日勤のみ♪家庭と両立◎1

仕事内容: ✅ 週2日～OK！家庭と両立しながら働ける♪ ✅ 土日完全休み＆残業・夜勤なし！ ✅ ブランクOK！丁寧な研修で安心スタート◎ ✅ 16:30までの勤務OKで、子育て中でも安心！ ✅ 食事・入浴介助なし！看護の知識を“予防”に活かせます！ ＼ブランク明けの看護師さん大歓迎！／ リハビリ型デイサービス「レコードブック新座栗原店」では、 機能訓練看護師（アルバイト／パート）を募集しています。 “介護をかっこよく、高齢者をもっと元気に”をテーマにしたレコードブック。 ここでは、お風呂や食事の介助ではなく、 「運動」「会話」「笑顔」で心身の健康をサポートする、フィットネス型デイサービスです。 「夜勤がない職場で、家庭と両立しながら働きたい」 「病棟のような慌ただしさではなく、ゆったりと利用者と向き合いたい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 【仕事内容】 ・ご利用前後のバイタルチェック・体調管理 ・看護師の視点で行う機能訓練指導・健康チェック ・記録作成、機能訓練計画書・評価書などの補助 ・簡単なPC入力業務 ・送迎業務（運転または同乗） 利用者様は要支援の方が中心で、明るく元気な方ばかり！ できることを増やすを目的に、一緒に体を動かしたり、会話を楽しんだりする仕事です。 【1日のスケジュール例】 9:00　出勤・朝礼・利用者様お出迎え ↓ 9:30　午前プログラム開始 （体調確認・記録・訓練補助） ↓ 12:00　送迎・昼休憩（12:30〜13:30） ↓ 13:30　午後プログラム （利用者様の体調管理・評価） ↓ 16:30　送迎・清掃・翌日準備 ↓ 17:15　終礼ミーティング ↓ 17:30　退勤 ★16:30までの短縮勤務も可能！お子さんのお迎えにも間に合います。 【スタッフの声】 Aさん（30代後半／元病棟勤務・子育て中） 子どもが小学校に入って時間の余裕ができたので、週3日だけ働いています。 医療行為が少なく、利用者さんとゆったり関われるのが魅力です。 16:30までに上がれる日もあり、家事や育児との両立が本当にしやすいです。 Bさん（40代／クリニック勤務経験あり） 「介護施設＝大変」というイメージが変わりました。 利用者さんが笑顔で通ってくださる明るい雰囲気で、 “運動を通じて健康を支える”という前向きな関わりができています。 【✨代表メッセージ】 私たちは「介護をかっこよく、高齢者をもっと元気に」をテーマに、 “身体だけでなく心も健康にする”デイサービスを目指しています。 ブランクがある方も、家庭と両立しながら無理なく続けられる環境です。 まずは見学だけでも大歓迎です。お気軽にご応募ください♪

週2日・短時間勤務OK♪家事・育児と両立できる環境◎

仕事内容 ✅ 週2日～OK！家庭と両立しながら無理なく働ける♪ ✅ 土日完全休み＆残業・夜勤なし！ ✅ ブランクOK！丁寧な研修で安心スタート◎ ✅ 16:30までの勤務OKで、子育て中でも安心！ ✅ 食事・入浴介助なし！看護の知識を“予防”に活かせます！ ＼ブランク明けの看護師さん大歓迎！／ リハビリ型デイサービス「レコードブック新座栗原店」では、 機能訓練看護師（アルバイト／パート）を募集しています。 “介護をかっこよく、高齢者をもっと元気に”をテーマにしたレコードブック。 ここでは、お風呂や食事の介助ではなく、 「運動」「会話」「笑顔」で心身の健康をサポートする、フィットネス型デイサービスです。 「夜勤がない職場で、家庭と両立しながら働きたい」 「病棟のような慌ただしさではなく、ゆったりと利用者と向き合いたい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 【仕事内容】 ・ご利用前後のバイタルチェック・体調管理 ・看護師の視点で行う機能訓練指導・健康チェック ・記録作成、機能訓練計画書・評価書などの作成補助 ・簡単なPC入力業務 ・送迎業務（運転または同乗） 利用者様は要支援の方が中心で、明るく元気な方ばかり！ できることを増やすを目的に、一緒に体を動かしたり、会話を楽しんだりする仕事です。 【1日のスケジュール例】 9:00 出勤・朝礼・利用者様お出迎え ↓ 9:30 午前プログラム開始（体調確認・記録・訓練補助） ↓ 12:00 送迎・昼休憩（12:30〜13:30） ↓ 13:30 午後プログラム（利用者様の体調管理・評価） ↓ 16:30 送迎・清掃・翌日準備 ↓ 17:15 終礼ミーティング ↓ 17:30 退勤 ★16:30までの短縮勤務も可能！お子さんのお迎えにも間に合います。 【スタッフの声】 Aさん（30代後半／元病棟勤務・子育て中） 子どもが小学校に入って時間の余裕ができたので、週3日だけ働いています。 医療行為が少なく、利用者さんとゆったり関われるのが魅力です。 16:30までに上がれる日もあり、家事や育児との両立が本当にしやすいです。 Bさん（40代／クリニック勤務経験あり） 「介護施設＝大変」というイメージが変わりました。 利用者さんが笑顔で通ってくださる明るい雰囲気で、 “運動を通じて健康を支える”という前向きな関わりができています。 【✨代表メッセージ】 私たちは「介護をかっこよく、高齢者をもっと元気に」をテーマに、 “身体だけでなく心も健康にする”デイサービスを目指しています。 ブランクがある方も、家庭と両立しながら無理なく続けられる環境です。 まずは見学だけでも大歓迎です。お気軽にご応募ください♪

既存の英語コーチングの課題を克服した、新しい英語コーチングのコンサルタント募集！

仕事内容: これまで留学事業を提供してきた弊社の新事業として、 英語スピーキングに特化した英語コーチング事業「TEPPEN ENGLISH」 https://teppen-english.com を2024年7月にリリースしました。 楽天のグローバル人事部にて、社内英語研修の総監修を務め、圧倒的な英語学習の知見をもつアカデミックヘッドが事業責任者を担っています。 この度、ユーザー増員に向けて、英語コンサルタント（パーソナル英語コーチ）として活躍いただける方を募集いたします！ TEPPEN ENGLISHは、従来の英語コーチングの課題や弱みをアップデートしたサービスです。これまで英語コーチングを受けたけれども、思うように英語力が伸びなかった、学習に挫折してしまった人たちでも成功体験を提供するべく、様々な工夫と仕掛けがあります。 ・生成AIを駆使して完全パーソナライズされた無駄の無い実践的な英語教材を使用する点。 ・専用学習アプリで発話時間のログ計測を実施し、分析も可能にすること。 ・英語コンサルタントと受講生の1対1だけではなく、仲間の存在でモチベーションに貢献する点。 ・英語コンサルタントの採用選考基準が他社はTOEIC700点以上としている点を私たちは妥協しないこと。 その結果、通常の英語コーチングでは、「1日勉強3時間」があたりまえにされている学習時間を、TEPPEN ENGLISHでは1日90分にまで効率化を実現しています。忙しい社会人のために設計し尽くしています。 ※専用アプリの「BASE CAMP」は2024度の日本英語コーチング協会コーチングアワード（jelcaaward）のテクノロジー・ケース部門で対象も受賞いたしました。 「BASE CAMP」は受講生一人一人のパーソナルデータ（職種、趣味、キャリアなど15項目）をベースに教材を完全個別カスタマイズができるAIアプリを開発。受講生目線で必要なことと英語コンサルタントが指導者として伸ばしたい部分を総合的に見据え、技術の開発に取り組みました。 リーディング教材、スピーキング教材、リスニング教材、言えなかった日本語を登録し瞬間英作文トレーニングができる機能、フリートレーニング機能（自由に話して録音→AIが添削→保存）などを駆使し、受講生の効果的なスピーキング力向上を実現しています。 【業務概要】 学習者に向けて、それぞれにオンラインで30分の個別学習コンサルティング（カウンセリング）を担当いただきます。 能力に応じてグループラーニングの際の講義の担当、教材コンテンツの作成などアカデミック部門でさまざまな業務に関わっていただくことも可能です。 ＜具体的な業務＞ ・受講生1人あたりに週に1回オンラインで30分の個別コンサルティングを実施。 ・提出された課題を元に最適なフィードバック、学習内容の軌道修正を実施し、受講生のスピーキング力向上をサポート。また個別質問の回答も行っていただきます。 ・コンサルタント1名あたり約5名～15名を最大でご担当いただく想定をしております。 ・稼働条件に応じ、担当人数はフレキシブルに調整可能です。 ・その他部署内での週の定例ミーティングに参加いただきます。 在宅勤務/リモートワークでも、Slackなどで気軽に相談できるコミュニケーション設計をしています。時差などが合えば海外からでも歓迎いたします。 一緒に語学学習業界にイノベーションを起こし、世界を舞台に活躍できる人の底上げをしていきたい方は、ぜひご応募お待ちしています！

AIやグループ学習も取り入れた新しいかたちのオンライン英語コーチングサービスであなたの経験を活かしてください

仕事内容: これまで留学事業を提供してきた弊社の新事業として、 英語スピーキングに特化した英語コーチング事業「TEPPEN ENGLISH」 https://teppen-english.com を2024年7月にリリースしました。 楽天のグローバル人事部にて、社内英語研修の総監修を務め、圧倒的な英語学習の知見をもつアカデミックヘッドが事業責任者を担っています。 この度、ユーザー増員に向けて、英語コンサルタント（パーソナル英語コーチ）として活躍いただける方を募集いたします！ TEPPEN ENGLISHは、従来の英語コーチングの課題や弱みをアップデートしたサービスです。これまで英語コーチングを受けたけれども、思うように英語力が伸びなかった、学習に挫折してしまった人たちでも成功体験を提供するべく、様々な工夫と仕掛けがあります。 ・生成AIを駆使して完全パーソナライズされた無駄の無い実践的な英語教材を使用する点。 ・専用学習アプリで発話時間のログ計測を実施し、分析も可能にすること。 ・英語コンサルタントと受講生の1対1だけではなく、仲間の存在でモチベーションに貢献する点。 ・英語コンサルタントの採用選考基準が他社はTOEIC700点以上としている点を私たちは妥協しないこと。 その結果、通常の英語コーチングでは、「1日勉強3時間」があたりまえにされている学習時間を、TEPPEN ENGLISHでは1日90分にまで効率化を実現しています。忙しい社会人のために設計し尽くしています。 ※専用アプリの「BASE CAMP」は2024度の日本英語コーチング協会コーチングアワード（jelcaaward）のテクノロジー・ケース部門で対象も受賞いたしました。 「BASE CAMP」は受講生一人一人のパーソナルデータ（職種、趣味、キャリアなど15項目）をベースに教材を完全個別カスタマイズができるAIアプリを開発。受講生目線で必要なことと英語コンサルタントが指導者として伸ばしたい部分を総合的に見据え、技術の開発に取り組みました。 リーディング教材、スピーキング教材、リスニング教材、言えなかった日本語を登録し瞬間英作文トレーニングができる機能、フリートレーニング機能（自由に話して録音→AIが添削→保存）などを駆使し、受講生の効果的なスピーキング力向上を実現しています。 【業務概要】 学習者に向けて、それぞれにオンラインで30分の個別学習コンサルティング（カウンセリング）を担当いただきます。 能力に応じてグループラーニングの際の講義の担当、教材コンテンツの作成などアカデミック部門でさまざまな業務に関わっていただくことも可能です。 ＜具体的な業務＞ ・受講生1人あたりに週に1回オンラインで30分の個別コンサルティングを実施。 ・提出された課題を元に最適なフィードバック、学習内容の軌道修正を実施し、受講生のスピーキング力向上をサポート。また個別質問の回答も行っていただきます。 ・稼働条件に応じ、担当人数はフレキシブルに調整可能です。 ・その他部署内での週の定例ミーティングに参加いただきます。 在宅勤務/リモートワークでも、Slackなどで気軽に相談できるコミュニケーション設計をしています。時差などが合えば海外からでも歓迎いたします。 一緒に語学学習業界にイノベーションを起こし、世界を舞台に活躍できる人の底上げをしていきたい方は、ぜひご応募お待ちしています！