埼玉、熊谷市、インセン有の求人・転職情報

週3日、昼間の5時間のみの清掃スタッフ募集！ 子育て中や未経験などの方も安心して働けます！

仕事内容 東横イン 熊谷駅北口の館内清掃 アルバイトスタッフ大募集！ 未経験の方にも先輩がきちんと教えますので、安心してお仕事スタートできます！ 【清掃スタッフのおすすめポイント】 ✅未経験OK ✅昼間の5時間のみ ✅残業ほぼなし ✅日曜+2日の週3日～の勤務 ✅シフトが選べる ✅昇給・ミニボーナスあり ✅希望者には社会保険あり ✅小さなお子様がいても安心 ✅扶養範囲内やWワークもOK 【清掃スタッフの仕事内容】 客室および共用部分の清掃と ベッドメイクをお願いします。 お客様に気持ちよくお過ごしいただけるよう、 心を込めて清潔にしていきます。 お客様と接する機会もあるので、 明るい笑顔での対応ができる方大歓迎です！ 【未経験でもOK】 「普段の家事の延長ようなお仕事です」 ・シーツやタオルの交換 ・掃除機かけ ・浴室の清掃 など 普段ご家庭でされているお掃除の感覚です。 ベッドメイクなどのコツや お客様対応の仕方は丁寧にお教えしますので 未経験の方でも安心して働けます！ 【清掃スタッフの勤務】 ・1日5時間、週3日～勤務OK ・身体を動かしながらで健康維持にもピッタリ 10時から15時できっちり終わり日中のみで働けるので、 プライベートの予定も立てやすくメリハリをつけてお仕事できます！ シフトが選べるので 「空いた時間の有効活用」も「フルタイム勤務」もOK！ あなたの都合に合わせて働けます。 Wワーク、学校や家庭との両立もできます！ 何かあった際の調整なども柔軟にできる環境なので安心して働けます！ 【こんな方が活躍しております】 ほとんどの方が未経験から スタートしておりますのでご安心ください。 下記経験者は前職活かせます。 ・ホテル業界での清掃、正社員・アルバイト ・オフィスビル清掃､正社員・アルバイト ・家事手伝い ＜こんな方にオススメ＞ ・生活圏内で働きたい ・昼間の空いた時間を有効活用して働きたい ・副業やWワークをしたい ・学校や家庭との両立をさせたい ・お掃除が好き ＜駅の近くなど立地の良さも特徴です＞ ・近くから通う地元スタッフ多数活躍中 何歳からでも始められるお仕事です。 ＜女性が活躍できるホテルです＞ 東横インでは、支配人やフロントスタッフのほとんどが女性です。 お客様が安心してご利用できるおもてなしを目指しています。 ご不明な点等はお気軽にお電話ください。 電話でのご応募も可能です。 東横INN 熊谷駅北口 TEL：048-599-1045（採用担当）

事務経験不問　未経験OK　PC操作できればOK 土日祝お休み　長期連休もあり 勤務時間は相談可能

仕事内容 弊社は自動車リサイクル事業を 行っております。 事務パートさんを増員。 経験や知識、資格は必要ありません。 簡単なパソコン操作ができればOK 「POINT」 ・事務が未経験OK ・交通費規定内支給 ・食事補助あり ・勤務時間帯は相談可能 ・GW、夏季、冬季の長期連休あり ｢仕事内容｣ 事務パートとして ・自動車の登録抹消手続き ・パソコン入力 ・電話応対 ・廃車関連の事務作業 ・経理に関する資料の取り纏め を行っていただきます。 入社後は丁寧に指導いたしますので、 事務の経験がない方もご安心ください。 弊社では、事務経験のある方から 未経験の方まで積極的に面接を行っております。 また、20代、30代、40代、50代の方々が 在籍している職場環境ですので、 幅広い年代の方々と一緒に働くことができます。 正社員からパートまで、さまざまな雇用形態の方が在籍しています。 入社日については、ご相談に応じますので、 お気軽にご連絡ください。 弊社では、やる気や意欲を重視しておりますので、 事務業務に取り組む意欲のある方の ご応募をお待ちしております。 「こんな企業です」 弊社は自動車リサイクルを通じて、 廃車の適切処理による希少金属の回収、 自動車リユース部品販売による資源循環を ビジネスとして成しております。 全国の販売ネットワークを持つ安定企業です 第46回グッドカンパニー大賞 特別賞を 受賞しました。 弊社は安定した仕事ができます。 熊谷市在住の方はもちろんですが 行田市、鴻巣市、羽生市、深谷市からも アクセス良好で車通勤可能です。 もちろん交通費も規定内で支給いたします。 弊社HP https://www.u-parts.com/ 弊社採用サイト https://entori.jp/u-parts

熊谷市　「物は試し」も大歓迎！未経験から設備管理のプロへ。学べる環境と支え合う仲間が待っています。

募集要項 職種 環境プラント（浄水場）の運転・メンテナンス 雇用形態 派遣社員 仕事内容 施設の運転管理・モニター監視 電気機械設備保守点検 施設内の巡回点検 場外施設の巡回点検（車両の運転有り） 水質管理 報告書の作成

持ち家取得支援制度で20代社員もほとんどが持ち家◎未経験から一生物のスキルを身に付けられます！

仕事内容: ⭐️-----この求人のポイント-----⭐️ ✅ ほぼ全員の先輩が未経験からのスタート！ ✅ 職歴、学歴不問！ ✅ 現場での力作業はなし！ ✅ 施工現場のDX化にも注力！ ✅ 案件の進捗確認や業者さんとの打ち合わせが中心 ✅ 持ち家取得支援制度（社員割引） ✅ 確定拠出年金や退職金制度、報奨金制度あり！ ✅ 資格支援制度あり！スキルアップできます！ ✅ 店舗・スタッフ紹介を是非ご覧ください！ https://www.suni-home.co.jp/store/ ✅家を建てたお客様との信頼関係も大事にしてます！ https://www.suni-home.co.jp/service/ ⭐️-------------------------------⭐️ 【募集背景】 新規店舗出店に伴い、増員募集いたします。（業績拡大のため） 【管理スタッフとは？】 工事現場の施工や予算、安全面に加え、書類作成など、工事に関わるすべてのことを管理します！ なので現場での力作業は一切ありません！ また、会社として施工現場のDX化にも注力しております！ 顧客満足度や生産性を高めるために、 デジタルを利用して現場への立ち会いを減らす取り組みを行なっております！ 【仕事内容】 主には下記です！ (1)戸建て住宅の建設現場にて工事の進捗や職人さんの安全管理 (2)業者さんや施主様との打ち合わせ ＜お客様（施主様）との事前打ち合わせについて＞ 営業担当、設計担当より引継ぎお客様とお話をするところからスタートします。 大切なお家が出来るまでの責任者と対話し安心してお任せいただいております。 ※協力業者様の手配発注を協力業者様と共有のシステムを使い、 進捗状況や変更内容などの連携をします ----------------------------------- ＜未経験者にも手厚いフォロー＞ チームで仕事を行うので、みんなで助け合いながら仕事をしています！ 未経験者の方もしっかりとフォローします！ 一人の先輩だけでなく他の先輩と一緒に日々の流れ、 建築について基礎から学び、慣れてきたら担当として進めてゆきます！ また、当社の協力業者様は優しいです。 お客様アンケートにも「職人＝怖いイメージと思っていましたが 優しい職人さんで安心してお任せできました」とコメントをいただいております！ -----------------------------------

【ホテルサンルート熊谷駅前】の客室清掃／未経験OK！／駅チカ徒歩2分♪／外国籍の方も歓迎◎-303

募集要項 職種 ホテルサンルート熊谷の客室清掃スタッフ 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 熊谷駅から徒歩2分！ ビジネスホテル「ホテルサンルート熊谷」の 客室清掃業務です。 ○仕事内容 ――――――――――――――――― ・ベッドメイク ・バスルーム、トイレなど水まわりの清掃 ・アメニティ類の補充、整理整頓 など ――――――――――――――――― ○業務の大まかな流れ ――――――――――――――――― 9:30 出勤・朝礼（全体での共有事項あり） ↓ 9:40 作業スタート ・作業準備 ・客室内のゴミ・使用済みリネンの回収 ・客室清掃（ベッドメイク／バスルーム・トイレなど） ・アメニティの補充 ・掃除機掛け・点検 ★上記の流れを、 担当する複数の客室で繰り返します。 ↓ 13:50頃～ 片付け・引継ぎ作業 ・翌日使用するリネンや備品の準備 ・リーダーへ業務の引継ぎ 14:00 退勤！お疲れさまでした◎ ―――――――――――――――――

未経験歓迎｜スタッフ全員女性＊平均年齢25歳！嬉しい待遇多数

仕事内容 ＼経験不問＊技術が身につく社内講習あり／ 【 入社祝い金あり＆無料で脱毛施術可能 】 シフト提出は1ヶ月毎＊月1回“土日休み”OK “お客様もスタッフもキレイになる”サロンで 一緒に美容スキルを学んで成長しませんか？ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＜ 仕事内容 ＞ 完全個室の脱毛専門サロンでの業務全般を お任せします。 ＜ 具体的には･･･ ＞ マシンを使用した脱毛施術を行います。 ＊操作は簡単なので､何度か施術を 繰り返すうちに覚えられますよ！ ［1日の施術人数］5～6人 ［お客様の男女比］ほぼ1：1 ほか、下記付随業務もお願いします。 ・美容系予約サイトの予約管理 ・受付業務 ・SNSの更新 ・施術前のお部屋のセッティング ・施術後の片づけ など ※近隣店舗(太田店･熊谷店･加須店)へ ヘルプに行く場合もあります。 ＜ 個人対応なし！ ＞ 独り立ちまでは約3ヶ月。サポート体制は 万全です！未経験者も安心スタートが可能！ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ／ 働きながら施術を受けられる！？ ＼ 相モデルで練習していくので、 働きながら施術を受けられますよ！ キレイの最新技術を学びながら 自分自身もキレイに･･･＊゜

夜勤・オンコールなし年休210日！日曜定休・週3日の正社員✨

仕事内容 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨日勤のみ・週3勤務で正社員のお仕事♪ ✨オンコールなし！ ✨訪問看護未経験者OK！ブランクOK！ ✨オンオフメリハリでプライベート充実◎ ✨嬉しい福利厚生がたくさん♪ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ／ 利用者さまに寄り添い ご自宅での生活をサポートする 精神科訪問看護の看護師を募集します ＼ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅利用者さまのご自宅へ訪問 ┗精神安定につながることは出来る限り 対応します◎ お薬を飲み忘れないように確認したり、 体調の変化を確認したり。 家の中では一緒に家事を行ったり、足浴 などの清潔面を手助けしたりします。 ✅外出や運動 ┗気分転換のお出かけで一緒にお散歩する ことも。 利用者さまの希望があれば軽い運動を 行ったり、一緒におしゃべりをしたり。 また、ご家族の方への支援も行います。 ✅大切なのは寄り添いの気持ち ┗お話し相手やお悩みを聞くことが多いため 相手の気持ちやペースに寄り添える気持ち が一番大切なお仕事です◎ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ●移動は自動車で 訪問には軽自動車の社用車を使用します。 自動車運転免許は必須です。 ●ブランクOK！お仕事復帰応援 主婦・主夫さん看護師さんも多数活躍中♪ 「久々のお仕事復帰！」という方も応援。 ブランクがあっても安心してくださいね！ ●業界未経験OK！大歓迎です 訪問看護や精神科での業務が未経験の方 も大歓迎！ 慣れないうちは先輩看護師と一緒に訪問。 「1人でも大丈夫そう！」という方には 1人で訪問をお任せします◎ ご利用者さまによっては、2人で訪問を続け ていく場合もあります。 ●精神科について学べます 精神科が初めて、という方にはしっかり 学べる研修制度あり。 スキルアップも可能ですよ！ ●ここがメリット 1件あたりの訪問時間は35分と短時間。 訪問件数によって手当がつくため、高収入も 目指せます◎ 夜勤が無いのも魅力のひとつです♪ ━━━＼＼＊よくあるご質問＊／／━━━ Q. 精神科って怖いイメージですが… A. 暴れたりするなど症状が重い方は急性期 病院での入院になります。 そこまで症状の重い方はなく症状の軽い 統合失調症・鬱病・知的障害・発達障害 などの方が中心です。 Q. 利用者さんへの訪問は担当制ですか？ A. 担当制ではありません。 他のスタッフと交代で訪問しますので、 お互いにフォローしながら看護できます。 ・・・・・☆★当社について★☆・・・・・ 私たちハートヴィレッジは、 埼玉県内で精神科に特化した 「訪問看護ステーションいつき」 を運営しています。 「こころに寄り添い未来を応援する」 というビジョンを掲げ、利用者さまに 寄り添うサービスを心がけています◎ 精神科訪問看護とは 家庭や地域社会で安心して日常生活を 送れるよう、看護師が定期的にご自宅や施設 へ訪問します。 困り事や悩み事に寄り添い、少しでも解決 に近付くお手伝いをするお仕事です。 入退院を繰り返していた利用者さまが 入院しなくなったり、笑顔を見せてくれる ようになったり、そんなときは本当に嬉しく やりがいを感じられる瞬間です。 地域との関わりも多いので地域貢献できる ところも魅力の一つですよ。 見学も大歓迎ですので、 お気軽にお問い合わせください♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

夜勤なしオンコールなし日曜休み◎プライベート充実の週5勤務✨

仕事内容 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨訪問看護未経験者OK！ブランクOK！ ✨日勤のみ・日曜定休のお仕事です♪ ✨オンオフメリハリでプライベート充実◎ ✨嬉しい福利厚生がたくさん♪ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ／ 利用者さまに寄り添い ご自宅での生活をサポートする 精神科訪問看護の看護師を募集します ＼ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅利用者さまのご自宅へ訪問 ┗精神安定につながることは出来る限り 対応します◎ お薬を飲み忘れないように確認したり、 体調の変化を確認したり。 家の中では一緒に家事を行ったり、足浴 などの清潔面を手助けしたりします。 ✅外出や運動 ┗気分転換のお出かけで一緒にお散歩する ことも。 利用者さまの希望があれば軽い運動を 行ったり、一緒におしゃべりをしたり。 また、ご家族の方への支援も行います。 ✅大切なのは寄り添いの気持ち ┗お話し相手やお悩みを聞くことが多いため 相手の気持ちやペースに寄り添える気持ち が一番大切なお仕事です◎ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ●移動は自動車で 訪問には軽自動車の社用車を使用します。 自動車運転免許は必須です。 ●ブランクOK！お仕事復帰応援 主婦・主夫さん看護師さんも多数活躍中♪ 「久々のお仕事復帰！」という方も応援。 ブランクがあっても安心してくださいね！ ●業界未経験OK！大歓迎です 訪問看護や精神科での業務が未経験の方 も大歓迎！ 慣れないうちは先輩看護師と一緒に訪問。 「1人でも大丈夫そう！」という方には 1人で訪問をお任せします◎ ご利用者さまによっては、2人で訪問を続け ていく場合もあります。 ●精神科について学べます 精神科が初めて、という方にはしっかり 学べる研修制度あり。 スキルアップも可能ですよ！ ●ここがメリット 1件あたりの訪問時間は35分と短時間。 訪問件数によって手当がつくため、高収入も 目指せます◎ 夜勤が無いのも魅力のひとつです♪ ━━━＼＼＊よくあるご質問＊／／━━━ Q. 精神科って怖いイメージですが… A. 暴れたりするなど症状が重い方は急性期 病院での入院になります。 そこまで症状の重い方はなく症状の軽い 統合失調症・鬱病・知的障害・発達障害 などの方が中心です。 Q. 利用者さんへの訪問は担当制ですか？ A. 担当制ではありません。 他のスタッフと交代で訪問しますので、 お互いにフォローしながら看護できます。 ・・・・・☆★当社について★☆・・・・・ 私たちハートヴィレッジは、 埼玉県内で精神科に特化した 「訪問看護ステーションいつき」 を運営しています。 「こころに寄り添い未来を応援する」 というビジョンを掲げ、利用者さまに 寄り添うサービスを心がけています◎ 精神科訪問看護とは 家庭や地域社会で安心して日常生活を 送れるよう、看護師が定期的にご自宅や施設 へ訪問します。 困り事や悩み事に寄り添い、少しでも解決 に近付くお手伝いをするお仕事です。 入退院を繰り返していた利用者さまが 入院しなくなったり、笑顔を見せてくれる ようになったり、そんなときは本当に嬉しく やりがいを感じられる瞬間です。 地域との関わりも多いので地域貢献できる ところも魅力の一つですよ。 見学も大歓迎ですので、 お気軽にお問い合わせください♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

夜勤・オンコールなし日曜休みで年休161日！週4日の正社員✨

仕事内容 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨訪問看護未経験者OK！ブランクOK！ ✨日勤のみ・週4勤務で正社員のお仕事♪ ✨オンオフメリハリでプライベート充実◎ ✨嬉しい福利厚生がたくさん♪ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ／ 利用者さまに寄り添い ご自宅での生活をサポートする 精神科訪問看護の看護師を募集します ＼ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅利用者さまのご自宅へ訪問 ┗精神安定につながることは出来る限り 対応します◎ お薬を飲み忘れないように確認したり、 体調の変化を確認したり。 家の中では一緒に家事を行ったり、足浴 などの清潔面を手助けしたりします。 ✅外出や運動 ┗気分転換のお出かけで一緒にお散歩する ことも。 利用者さまの希望があれば軽い運動を 行ったり、一緒におしゃべりをしたり。 また、ご家族の方への支援も行います。 ✅大切なのは寄り添いの気持ち ┗お話し相手やお悩みを聞くことが多いため 相手の気持ちやペースに寄り添える気持ち が一番大切なお仕事です◎ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ●移動は自動車で 訪問には軽自動車の社用車を使用します。 自動車運転免許は必須です。 ●ブランクOK！お仕事復帰応援 主婦・主夫さん看護師さんも多数活躍中♪ 「久々のお仕事復帰！」という方も応援。 ブランクがあっても安心してくださいね！ ●業界未経験OK！大歓迎です 訪問看護や精神科での業務が未経験の方 も大歓迎！ 慣れないうちは先輩看護師と一緒に訪問。 「1人でも大丈夫そう！」という方には 1人で訪問をお任せします◎ ご利用者さまによっては、2人で訪問を続け ていく場合もあります。 ●精神科について学べます 精神科が初めて、という方にはしっかり 学べる研修制度あり。 スキルアップも可能ですよ！ ●ここがメリット 1件あたりの訪問時間は35分と短時間。 訪問件数によって手当がつくため、高収入も 目指せます◎ 夜勤が無いのも魅力のひとつです♪ ━━━＼＼＊よくあるご質問＊／／━━━ Q. 精神科って怖いイメージですが… A. 暴れたりするなど症状が重い方は急性期 病院での入院になります。 そこまで症状の重い方はなく症状の軽い 統合失調症・鬱病・知的障害・発達障害 などの方が中心です。 Q. 利用者さんへの訪問は担当制ですか？ A. 担当制ではありません。 他のスタッフと交代で訪問しますので、 お互いにフォローしながら看護できます。 ・・・・・☆★当社について★☆・・・・・ 私たちハートヴィレッジは、 埼玉県内で精神科に特化した 「訪問看護ステーションいつき」 を運営しています。 「こころに寄り添い未来を応援する」 というビジョンを掲げ、利用者さまに 寄り添うサービスを心がけています◎ 精神科訪問看護とは 家庭や地域社会で安心して日常生活を 送れるよう、看護師が定期的にご自宅や施設 へ訪問します。 困り事や悩み事に寄り添い、少しでも解決 に近付くお手伝いをするお仕事です。 入退院を繰り返していた利用者さまが 入院しなくなったり、笑顔を見せてくれる ようになったり、そんなときは本当に嬉しく やりがいを感じられる瞬間です。 地域との関わりも多いので地域貢献できる ところも魅力の一つですよ。 見学も大歓迎ですので、 お気軽にお問い合わせください♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

＼対人折衝スキルを存分に発揮／◆契約社員採用 ◆未経験OK！他業界から転身された方多数

仕事の内容 東京海上日動火災保険株式会社での示談交渉などの自動車事故対応になります。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社東京海上日動キャリアサービスによる紹介案件です。 お客様や社会の“いつも”を支え、“いざ”をお守りする。 自動車事故、地震や台風などの災害、サイバーリスクなど…。 保険のプロとして、保険金をお支払いする以上の価値を届け お客様の“いざ”をお守りすること それが「東京海上日動の損害サービス」です。 【仕事内容】 ・事故に遭われたお客様へ、事故状況や被害状況の確認とアドバイス ・事故のお相手やお相手の保険会社への初期対応（事故状況、自動車の損害状況、修理工場の確認等） ・お車の修理工場への損害状況の確認に関する打合せ、損害額の算定 ・お客様への事案対応経過の報告 ・お客様への保険金お支払額の説明、お相手やお相手の保険会社との示談交渉 ・社内関係者や顧問の弁護士・鑑定人等との打合せ ・専用システムを利用した記録業務、書類作成業務、保険金お支払業務 等 ＜変更の範囲＞ 損害サービス業務の中で、担当保険種類（自動車・火災など）の変更可能性はありますが、営業職などへの変更はございません。 ■入社後の研修体制 ・入社後全員に個人指導員が付き、基本的な仕事の流れを丁寧に指導しています。 ・OJT、Off-JTともに充実した教育・サポート体制が整備されており、未経験の方が安心して働ける環境となっています。 ■やりがい お客様や事故のお相手から、事故対応に対する“心から”の感謝やお褒めのお言葉をいただくことも多くあります。また、組織内のコミュニケーションが活発で、チームワークもよく、相談もしやすい環境で仕事をしていただけます。

【正社員募集】未経験から月収30万円以上も可！ 年間休日125日・土日祝休みの人材コーディネーター

仕事内容 1924年創業の吉見グループ「株式会社スキルプラザ」で、 企業と人をつなぐ人材コーディネーターを募集しています。 「営業は好きだけどノルマ漬けは嫌」 「人と話すのが好き」 「未経験だけど安定企業で長く働きたい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ 【この仕事の魅力】 〇土日祝休み・大型連休あり／年間休日125日 〇20代30代40代50代活躍中 〇未経験から育てる研修体制 〇残業ほぼなし（1日1h程度） 〇交通費支給 〇頑張り次第で、報酬無限大 〇家族手当・役職手当など福利厚生も充実 〇髪色・ネイルは派手すぎなければOK （PC操作に支障が出ない範囲でお願いします） 〇育休・産休あり／男女ともに働きやすい環境 〇携帯・PC貸与／社用車あり ※人材業界経験者の方は前職給与考慮いたします！ ※未経験の方は入社から２ヶ月間 先輩社員が同行しながらのOJTがあります。 【人材コーディネーターのお仕事】 ・担当企業を定期訪問 （採用ニーズをヒアリング、サービスの提案） ・求人原稿の作成 ・応募者対応、面接～採用までのフォロー ・就業スタッフの管理（出勤確認など） ・既存クライアントのフォロー ・その他付随業務 ※PC操作はワード・エクセルの簡単な入力レベルでOK！ 【勤務について】 〇日勤のみ（9時～18時・休憩60分） 〇土日祝休み(完全週休2日制) ＜先輩からの声＞ 「当社では「決まった仕事をする」ではなく「行動が結果につながる」お仕事です。 色々な業種のお客様とつながる事で、日々新鮮な気持ちで働けます。 また、お客様とスタッフ両方の要望がうまくマッチングした時は 一番やりがいになります。」 「毎日いろんな業界のお客様と話すので、刺激が多くて飽きません。 人と企業がマッチングした瞬間は本当に嬉しい。 “結果が収入にちゃんと返ってくる”のもモチベーションになります！」 〇「WEBでも電話でも応募OK」 気になる事があればまずはお電話ください。 株式会社スキルプラザ TEL.048-528-3300(採用担当) ホームページ https://skillplaza.co.jp/ 吉見グループ株式会社 https://yoshimi-net.co.jp/

歩く習慣を身につけませんか？

仕事内容: 空いた時間を有効に使えて、歩くことで健康にも繋がる「ポスティング」を始めてみませんか？ 時間や場所に縛られず、自分のペースでちょっとした収入を得ることができます。 現在配布されている方がポスティングをはじめた理由は、 歩くことが好き、自分の住んでいる街をもっと知りたい、リモートワークで在宅の機会が増え運動不足解消のため、趣味の登山トレーニングの一環として、お孫さんにお小遣いを渡すため・・・など老若男女を問わずできるお仕事です。 * チラシは宅配でご自宅までお届けするので出社一切不要！ * スキマ時間でお仕事できるから副業として始めるのもOK！ * ご予定に合わせて配布スケジュールはあなた自身で決められます！ * 通ったことのないあの道を歩くと、新発見があるかも！？ 【募集エリア】 熊谷市や鴻巣市、深谷市など埼玉県内各地にて募集しています ご自宅周辺や希望地域などの住宅街で【みどりのある一戸建・幼稚園や保育園・病院など】を対象に 当社のチラシの投函をお願いいたします。 当社のポスティングは配布日の指定がないので、 ご自身のペースで働けます。 【報酬】 ・チラシ1枚4.5円　※平均配布枚数（1時間あたり150～200枚程度） さらに！投函したチラシを見た方から見積依頼があると、 1件につき450円のインセンティブ！ ・チラシはご自宅まで宅配にてお届けいたします。 ・副業OK！空いた時間を有効活用できます。 ・配布報告は、インターネット上のWEBシステムからカンタン報告。 求める人材: 現在、男女問わず20代/30代/40代/50代/60代/70代/80代まで400名以上在籍。平均年齢は50歳。 60歳以上の方は68名と2割を占めています。 あなたのライフスタイルに合わせて配布ができます。 * 学歴・年齢・経験問いません * 情熱をもって配布して頂ける方 * 髪型服装は自由！ * スマートフォンまたはパソコン必須 　(配布報告がある為) 勤務時間・曜日: 働く時間・タイミングはすべて自分次第。 なので、スケジュールが組みやすいお仕事です。 毎月1,000枚以上を目標に配布をお願いします。 お問い合わせ時にどなたが配布されたものかわかるようにチラシに判子を押していただく作業があります。 勤務地: 基本的にはご自宅周辺orご希望地域を配っていただくので、 わざわざ遠くまで行かなくてもOK。 【面接、説明会について】 ご希望の日時にZoomまたは電話にておこなっております。 （ただし、平日の10時00分～17時30分の間になります） 【必要書類】 顔写真付き履歴書※事前にご提出いただきます クイック・ガーデニングとは・・・ ☆設立22年、植木1本だけでもお手入れを頼める植木屋サービスを始めた会社です。 ☆ビジネスホテルチェーン東横インのグループ会社です。 ☆ホームセンター、生協、生活支援サービス提供会社などと提携している会社です。 植木屋にも関わらず2013年から自社でポスティングを実施。 いまでは400名以上の方のお力によって毎月80万枚以上のチラシを配布しています。 ＜当社HP＞ https://www.919g.co.jp/company/ 営業時間：平日9:00から18:00まで（土日祝祭日休み）

【未経験大歓迎！】0から経理を学べる！人柄重視で積極採用中！風通しのいい雰囲気の職場です！

仕事内容: ⭐️-----この求人のポイント-----⭐️ ✅ 人柄での採用です！未経験大歓迎！ ✅ 経理の仕事を1から始めたい方大歓迎！ ✅ 豊富な福利厚生あり！弊社独自の持ち家取得支援制度（社員割引）あり ✅ 確定拠出年金や退職金制度、報奨金制度あり！ ✅ 週休2日制！（日曜+1日）長期休暇もあり！ ✅ 転勤の心配なし！本店勤務！ ⭐️-------------------------------⭐️ 【募集背景】 事業拡大のため、増員募集いたします！ 【仕事内容】 総務や経理が未経験の方でも 経理・総務業務を一つひとつ覚えながら ステップアップ可能です。 先輩社員が丁寧に教えますので、 安心して成長できる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・日次処理 ・月次処理 ・決算処理、 ・社員の福利厚生の管理など ・建築・賃貸管理のサポート業務も一部対応 土日祝やGW、お盆、クリスマスなどお店のイベントの手伝いや、 打ち合わせ中のお子様と遊ぶこともあります。 一般的な事務職よりも幅広い業務をお任せするので、 不動産に活かせる知識を身につけられます！ -----------------------------------

Honda車正規ディーラー正社員募集！未経験者も積極採用中 月収52万円以上可/転居を伴う転勤なし！

仕事内容 Honda車正規販売店を埼玉県北に10店舗展開中 埼玉県内最大級のホンダカーズ埼玉北で ショールームでの自動車販売営業（正社員）募集！ ▼自動車販売営業（正社員）の注目ポイント▼ ✅車好きなら営業・販売未経験スタートOK！ ✅販売手当(インセンティブ)有で稼げる！ ✅転居を伴う転勤なし、地元で正社員として勤務できます ✅年間休日120日以上 ✅完全反響営業に近く、販売ノルマなし！ ✅社員定着率94% その他にも、家族手当、住宅手当、退職金など、充実の福利厚生をご用意しております。※詳細は下部の待遇欄をご覧ください。 【自動車販売営業（正社員）の仕事内容】 ホンダ正規ディーラーにて自動車や各種サービスの販売・提案営業全般 正規ディーラーだからこそ集客率は高く、平日で10～20組、土日祝は30～40組がご来店することもあります。 既存のお客様を中心に担当し、お客様の希望に寄り添う案内をお願いします。 〈具体的には〉 ・新車のご案内 ・車検やメンテナンスなどの定期連絡 ・アフターフォロー ・修理受付など 入社にあたり、特別な経験・資格は必要ありませんのでご安心ください。 まずは先輩社員の仕事ぶりを見て、徐々に業務の幅を広げていきましょう。 〈入社後のキャリアアップ例〉 平均年齢38.5歳・平均勤続年数10.9年・定着率94.7％。 長く働いている社員も多いのが自慢です。 中でも、中途採用の社員が多く活躍中。 年次や社歴にかかわらず、実力を評価しています。 入社5年で店長までステップアップした社員も。 異業種やディーラー経験がある転職者も安心して働ける給与体系 営業・販売未経験からチャレンジする方も同じステージ活躍できます！ 【1日のスケジュール例】 9:30／出社・1日のスケジュールを確認後、ショールームの清掃、開店準備 店舗オープン後、商談の確認やメールチェック ～昼食休憩～ 13:00／商談や納車準備、展示車両の洗車 15:00／ご納車を待つお客様への電話連絡や、登録書類の準備 17:30／明日以降の予定を確認し、日報を作成して店舗クローズ作業 18:30／業務終了！定時退社 【こんな経験活かせます】 〇自動車ディーラー、輸入車ディーラー 〇中古車ディーラー、中古車販売店 〇自動車販売営業・法人営業正社員 〇ドライバー 〇飲食店・接客販売業 もちろん未経験から自動車販売に携わりたい！という方も大歓迎。 ▼教育・研修制度▼ 先輩社員の生の声、充実の研修システムなど下記URLからご覧ください。 https://www.hondacars-saitamakita.co.jp/recruit/ 【株式会社ホンダカーズ埼玉北について】 埼玉県北地域（店舗/熊谷市・深谷市・行田市・鴻巣市・東松山市）に 10店舗展開する、地域密着型のホンダ正規ディーラーです。 無理な店舗展開は行わず、当社がお客様から愛され、 地域に根差した会社として認めていただけるよう皆様とともに 成長し続ける会社を創っていきたいと考えております。 カーボンニュートラルや自動運転など、業界のパイオニアとして 活動を続けるHondaブランド。昨今の世情にも関わらず事業成長を続けており、 テイ・エステックグループである当社もホンダ車のディーラーとして 安定した経営基盤を築けています。 ご不明な点はお気軽にお電話ください。 〇株式会社ホンダカーズ埼玉北 TEL048-525-1412／採用担当

中途入社9割以上！月給26.7万円〜賞与年3回＋休暇も充実！

仕事内容 頑張りが、ちゃんと報われる。 そう実感できる今があります。 実家暮らしだった私も、 入社1年で一人暮らしを実現。 未経験から店長にもなれました。 でも、ほんの数年前までは、 将来を思い描けずにいました。 前職のアパレルスタッフ時代、 収入が安定しにくかったのです。 個人の成果が給与に 反映されにくい仕組みで、 「正当に評価されていない」 そんなもどかしさがありました。 そんな時に出会ったのが当社です。 成果を真っ直ぐに評価してくれる。 ここなら変われると信じて、 私は一歩を踏み出しました。 ◆この仕事の面白さって？ 私たちの仕事は、 単に物件を案内することではありません。 「なぜ、このエリアを？」 「お部屋に求める条件は？」 そんな会話を重ねることで、 お客様自身も気づいていない 「本当の想い」を 引き出していくのが醍醐味です。 特に忘れられないのは、 初めて担当したカップルのお客様。 同棲を始めるお二人に対し、 知識も浅い中、がむしゃらに 複数の物件をご提案しました。 その中で、当社ならではの 特別な専任物件が お二人の心に響いたのです。 新人を支える会社の強みを 実感した初契約でした。 ご契約が決まった瞬間、 店長や仲間が立ち上がって 一緒に喜んでくれたんです。 さらに、この仕事で得られるのは、 お客様からの感謝だけではありません。 不動産の専門知識は、 「一生モノのスキル」になります。 友人からお部屋探しを 頼られることも増えました。 誰かの、そして自分の人生にも 役立つ、価値ある仕事です。 ◆未経験でも安心！当社の働く魅力 【Point 1】安定した収入と正当な評価 未経験でも月給26.7万円からスタート！ 賞与は年3回！ 頑張りは しっかり給与に反映されます。 20代の平均月給は34万円以上。 2年目のボーナスで欲しかった 時計を買った先輩も！ 店舗の売上目標を達成した日は、 経費で食事会に行くことも！ 頑張りはキャリアにも直結。 入社3年で店長へ昇格した先輩もいます。 【Point 2】プライベートも大切にできる環境 年末年始、夏季、GWは5～9連休の 長期休暇あり！ シフトを調整すれば、 土日に休むことも可能です。 **住宅手当（毎月最大5万円）**で、 あなたの暮らしもサポートします。 管理物件に安く住める制度で、 初めての一人暮らしから 1LDKに住んだ先輩もいます。 **宅建手当（毎月3万円）**など、 スキルアップも収入に繋がります。 【Point 3】業界トップクラスの安定基盤 CMでおなじみの知名度で、 お客様からの信頼も厚く、 話を進めやすい！ 業界トップクラス **（直営展開・全国4位）**の 安定感が魅力です。 東京・神奈川・埼玉・千葉に 139店舗展開。好きな街で、 転勤なく働くことも可能です。 女性スタッフも多数活躍しており、 長くキャリアを築ける環境です。 【具体的な仕事内容】 ご来店されたお客様や、 Webサイトを見て お問い合わせくださった お客様への対応が100%。 新規の飛び込み営業や テレアポは一切ありません。 ＜仕事の流れ＞ ▼STEP1：ヒアリング お客様の理想の暮らしや、 お部屋の条件などを 丁寧にうかがいます。 ▼STEP2：ご提案・ご案内 条件に合うお部屋をご提案し、 実際に物件へご案内します。 街の魅力や周辺環境について お話しすることも、 大切なご提案の一つです。 ▼STEP3：ご契約 お客様が物件を気に入ってくださったら、 契約手続きを進めます。 ＜接客以外の仕事＞ 物件情報のWebサイトへの入力 物件の写真撮影 ご契約に関する書類作成 など 物件や街に関する知識は、 仕事を通して自然と 身についていくのでご安心ください。 店舗数拡大につき増員募集中！ かつて当社に入社した先輩も、 最初は漠然とした思いを抱えていました。 決め手は、面接のフランクな雰囲気と、 希望に親身に寄り添ってくれる 姿勢だったと言います。 まずは一度、 あなたのお話を聞かせてください。

【営業職】テレビCM放映中！平均年収600万円以上、手厚いサポート体制も充実

仕事内容: (1)完全未経験者歓迎！手厚いサポート体制 (2)年間休日121日、9連休取得推進 (3)転居を伴う転勤なし。地元密着で長く働ける環境 (4)夜20時にはPCが自動的にシャットダウン／持ち帰り仕事もありません (5)ホワイト企業アワード3年連続受賞中！ (6)世界三大デザイン賞の「iF DESIGN AWARD2025」受賞 【未経験者でも安心して働ける環境】 ・万全の研修体制でお迎えします。(研修後もOJTがあるので安心♪) ・お客様との打ち合わせは1人前になるまで先輩や上司も同席。 ・平均年収は600万円／固定給制なので収入も安定してます。 ・新規開拓なし。展示場や資料請求頂いたお客様へのご案内がメイン。 【仕事内容】 お客様と一緒になって家をつくっていく注文住宅の営業職 【営業の流れ】 ・住宅展示場での接客 ご来場されたお客様へ予算、家族構成、理想の暮らし等をヒアリングし、 ショールームや建築現場などのご案内を通じて、お客様に当社のファンになって頂きます。 ↓ ・プランのご提案 ご提案は何度でも行い、 お客様に心から満足いただけるご契約を目指します。 ※お客様との打ち合わせは1人前になるまで先輩・上司も同席します。 ↓ ・ご成約 ↓ ・お客様に対して、適宜フォロー ↓ ・お引き渡し ※お客様が住まいを検討し始めてからお引渡しまでは約7カ月～1年間 ※一生に一度の住まいづくりをサポートすることで、感動を共有できます！

【面接確約】未経験入社が90％！充実の研修制度で入社1年目から平均月収39万円！給与の当月払いOK！

仕事内容: 未経験からでも安心して始められるよう、入社後すぐの給与をアップしました！ “研修だから収入が少ない…”という心配は一切不要！ 学びながらしっかりと収入を得られるので、生活を支えながら技術を身につけられます。 安定した環境で、あなたの新しいキャリアをスタートしませんか？ 最短1週間で採用！、スピーディーな転職が可能です。 人数が埋まり次第、募集終了となりますので、、ぜひお早めにご応募ください！ また今だけ！入社祝い金総額60万円プレゼントキャンペーン実施中！ ※配属拠点によるキャンペーンでございますので、詳しくは採用担当までご質問ください。 ※告知なく終了となる可能性もございます。 ※告知なく終了となる可能性もございますので、詳しくは採用担当までご質問ください。 将来を見据えて働ける、安心の収入環境！ 業界最大手の当社で収入も安定も手に入れませんか？ 高収入を実現する【歩合給・インセンティブ制度】 当社では、あなたの頑張りを正当に評価し、給与にしっかり還元します。 歩合給は最大120万円！ 努力次第で、大幅な収入アップが可能です。 さらに、チームで目標達成すればインセンティブも支給。 ＜月収例＞ 入社4年目（28歳）：月収105万円（基本給30万円＋歩合給72万円＋チームインセンティブ1万円＋各種手当2万円） 給与に関するご質問は、ぜひ面接時にお気軽にお尋ねください。 業界最大手ならではの【圧倒的な安定基盤】 私たちは、業界のリーディングカンパニーとして、お客様だけでなく、社員とそのご家族の生活に安心を提供することをお約束します。 景気に左右されにくい安定した経営基盤があるからこそ、社員の皆さんが安心して長く働き、キャリアを築ける環境です。 あなたの頑張りを最大限に評価し、高収入と安定を両立できる当社で、新たなキャリアをスタートさせませんか？！！面接確約！！ やる気とお人柄を重視している当社では、経験や資格は一切問いません！ エントリーいただいた方は全員必ず面接を行います！ まずは面接でお話ししましょう！ ＜この求人の特徴は...＞ ◎ 未経験歓迎！充実の研修でプロの技術を習得 ◎ 頑張り次第で高収入！入社1年目でも平均月収39万円 ◎ 夜勤なし！残業削減を推進！ワークライフバランスも◎ ◎ 安定のインフラ業界！将来性も抜群 ◎ テレアポ・訪問営業なし！お客様からの依頼に対応 ◎ 地元で働ける！好きな街で長く活躍 ＜具体的な仕事内容＞ ・一般家庭やオフィスなどのトイレ、洗面台の交換 ・キッチンやユニットバスのリフォーム提案 ・水回りのメンテナンス ・緊急トラブル対応 ＜仕事のイメージ＞ ①お客様よりお電話で依頼 ②コールセンターで修理内容をヒアリングし、各支社へ割り振り ③支社の内勤スタッフが担当を割り振り ④担当のサービススタッフがお客様宅へ訪問し、施工スタート！ 【募集要項（アピールポイント）】 クラシアンは、あなたの「手に職をつけたい」「安定したい」という想いを実現できる会社です！ 未経験者歓迎！ 業界経験は一切不問です 充実した研修制度があるので、安心して飛び込んできてください。 1から学べるノウハウがあるからこそ、高収入が可能 社歴がある社員に対しても技術力を身につける研修を行っています！頑張りをしっかり評価する歩合給制度があり、月収80万円以上も目指せます。（歩合額昨年実績 前年比111.7%） ワークライフバランスも充実 夜勤はなく、全社で残業削減を推進しています。 シフトも希望休を考慮するので、プライベートも充実できます。 * 安定のインフラ業界 生活に欠かせない水回りのサービスなので、 景気に左右されにくく、安定して長く働けます。 テレアポ・訪問営業なし！ お客様からの依頼に対応する反響営業なので、営業経験がない方も安心です。 AIに負けない！手に職がつく 専門的な技術を身につけられるので、将来性も抜群です。 地元で活躍！ 好きな街で、地域のお客様の役に立つことができます。

◆経験・未経験者歓迎◆賞与昇給◎高卒以上・転勤なし・ブランクOK・残業少なめ・業界No1！

仕事内容 ◇◇◇◇◇ お仕事内容 ◇◇◇◇◇ お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。 具体的には… お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの接客 購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じ 視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。 様々な業務を経験出来るで将来のキャリアにも役立ちます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ メガネトップはこんな会社です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【眼鏡市場】を展開。 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など 眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、 全国47都道府県に1000店舗以上を出店しています。 売上883億6400万円と、 業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアアップできる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。 転居を伴う転勤もないので、慣れたエリアで安心して働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 長く働ける環境・研修制度も充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフは20代～30代が58％を占めており、 男女比はほぼ5：5で、男女問わず活躍中。 スタッフのほとんどが未経験からのスタート！ 新商品の勉強会等は定期的に開催。 お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる 「パーソナルカラー研修」や「階層別研修」 等もあり、常にスキルアップできる環境。

週1日～OK｜日数・曜日応相談！未経験スタート多数◎

仕事内容 ＼地域密着！長期歓迎＆高時給1300円～／ [ チラシをポストに入れるだけの簡単作業 ] ＊＊週1日～OK！インセンティブあり！＊＊ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - 【仕事内容】 当社チラシのポスティング作業をお任せ！ ［配布エリア］熊谷市近郊 作業は簡単！チラシをポストに入れるだけ！ ＞＞未経験の方も、安心して始められます！ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ＼ 嬉しいポイント！ ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ [ その1 ] 長期歓迎！安定した収入が得られますよ。 [ その2 ] 年齢・社歴に関係なく頑張りを正当に評価！ 頑張り次第で収入UP！インセンティブあり [ その3 ] 週1日～・土日祝のみOK！平日のみOK！で 効率よく稼げる！もちろん土日祝休み可能！ 【会社HP】 https://canaria-paint.jp/

完全反響営業のみ！持ち家取得支援制度で20代社員もほとんどが持ち家

仕事内容: ⭐️-----この求人のポイント-----⭐️ ✅ ほぼ全員の先輩が未経験からのスタート！ ✅ 20代、30代活躍中！ ✅ 完全反響営業のみ（飛び込みなし） ✅ 持ち家取得支援制度（社員割引） ✅ 確定拠出年金や退職金制度、報奨金制度あり！ ✅ 資格支援制度あり ✅ 店舗・スタッフ紹介を是非ご覧ください！ https://www.suni-home.co.jp/store/ ✅家を建てたお客様との信頼関係も大事にしてます！ https://www.suni-home.co.jp/service/ ⭐️-------------------------------⭐️ 【募集背景】 新規店舗出店に伴い、増員募集いたします。（業績拡大のため） 【仕事内容】 チラシ・HP・イベントなどによる、 お客様自身からの反響営業となります。 ご来場いただいたお客様へヒアリングを実施、 住宅アドバイザーとしてご説明・ご案内など 一連の業務を行っていただきます。 当社では、完全反響営業のみとなります。 広告以外には、すでに当社にて住宅(不動産)を お引き渡しさせていただいたお客様からの ご紹介などばかりとなりますので、 飛び込み営業などは一切発生致しません。 チーム体制にて営業で行うスタンスですので、 未経験者の方も専門知識が吸収しやすいのも特徴となります。 【紹介が多く営業しやすいです！】 業界平均15〜20%程度のところ、 弊社では37%の割合でお客様から他のお客様のご紹介をいただいております！ そのため営業がしやすく、未経験の方でもご活躍いただけます！ ------------

35歳以下限定！運転免許必須！年間休日120日＆残業少なめ！

仕事内容 ＼ 稼げる＆キャリアアップできる環境 ／ 〇入社祝金10万円あり！ 〇35歳以下限定募集！ 〇未経験OK！先輩同行など研修充実で安心 〇週休2日制！年間休日120日＆お休み調整 〇残業少なめ！月平均残業時間11h程度 〇1926年創業の安定企業 【仕事内容】 ＼「売る」のではなく「一緒に考える」／ モデルハウスへご来場されたお客様や、 HPからお問い合わせをいただいたお客様へ、 弊社の分譲住宅をベースにお客様の理想のマイホームを一緒に叶えていく「ハウスアドバイザー」をお任せします。 ■具体的な業務 1. モデルハウスのご案内 来場されたお客様に、 住宅の特徴や設備をご案内します。 2. お客様の相談対応 「どんな暮らしがしたいか」をヒアリングし、 それに合ったお家をご提案。 住宅だけではなく周辺地域の情報もお伝えし、ライフスタイルを一緒に考える時間は、まさにお客様の人生に寄り添い提案するアドバイザーの醍醐味です。 3. 販売促進活動（集客） 担当エリアへのチラシ配布やイベント企画など、 多くの方に知ってもらう活動も行います。 過去のお客様へのフォロー連絡も大切なお仕事です。 ■この仕事のポイント ・無理な売り込みナシ！ 興味を持っていただいたお客様への対応 （反響スタイル）がメイン（約7割）です。 ・未経験でも安心のチーム制！ 2～3名のチームで動くため、 困ったときはすぐに先輩が助けてくれます。 「一人で数字を追う」孤独な営業ではありません。 ■未経験からプロになる研修 入社後は「先輩の後ろをついて回る」 ところからスタートします！ 1. 先輩の商談に同席し、雰囲気を掴む 2. 簡単な物件の説明を練習してみる 3. 先輩サポートのもと、お客様へご提案 焦らず、あなたのペースで成長してください。 ■働きやすさも自慢です ・しっかり休める（年休120日） 火・水曜の完全週休2日制。 お子様の行事などで土日に休みたい場合は 「振替休日」の取得も可能です。 ・残業少なめ（残業時間15時間以下 - 平均13h/月程度） 19:30には退社するスタッフがほとんど。 プライベートの時間も大切にできます。 【株式会社横尾材木店】 ＜創業＞1926年5月（創業100年） ＜HP＞https://yo-ko-o.jp/recruit/ 『リアルな声』はここをチェック!! https://kai-z.net/companies/yo-ko-o/?type=env

未経験歓迎★接客経験を活かして安定キャリアへ！長く働ける職場です

仕事内容: 「もっと深くお客様と関わりたい」と思ったことはありませんか？ 「接客は好き。でも、もっとお客様に寄り添いたい」 「短い時間のやりとりではなく、心に残る関係を築きたい」 「感謝される実感をもっと感じたい」 「異動やノルマに追われず、落ち着いた環境で働きたい」 そんな想いをお持ちの方にこそ、この仕事はぴったりです。 ◆ありがとうが直接届く仕事です 私たち永田屋が手がけるのは、「世界に一つのお葬式」。 ご遺族の想いに寄り添い、人生最後の時間を心を込めて支えます。 お打ち合わせや式の進行を通じて、お客様の目を見て「本当にありがとう」と言っていただける。 その瞬間、あなたの接客スキルが“人の心を支える力”へと変わります。 ◆関東エリアで高評価の信頼企業 ・Googleレビュー関東エリア葬儀社 No.1 ・満足度 96.2％（回収率88％） 多くのご家族に選ばれる、信頼あるサービスを提供しています。 【仕事内容】 ご葬儀の打ち合わせから当日の進行、アフターサポートまで。 ご遺族にとって最もつらい時間を、“もう一人の家族”として支えるお仕事です。 ご遺族との打ち合わせ・プラン提案 式場の設営・各種手配（お花・棺・料理など） 通夜・告別式の司会、ご案内 葬儀後の清算やアフターフォロー あなたの“想像力とやさしさ”が、ご家族の心に残るお別れをつくります。

正社員／精神科訪問看護ステーションの相談員募集！未経験ＯＫ／昇給・賞与あり／インセンティブあり

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約240ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 資格なしでも勤務可能な相談員！ 未経験の方も大歓迎 専門知識がなくても、サポート体制が整っているので 未経験・無資格の方でも安心してスタートできます。 まずは簡単な業務からスタートし、少しずつできることを増やしていけばOK！ 困ったときはすぐ相談できる環境です。 ＝主なお仕事内容＝ 1.退院後のサービス利用調整 地域支援サービスと連携し、ご利用者様が安心した生活をお送りできるようサポートします。 2. 病院への付き添いサポート ご利用者様の病院受診に付き添い、受付・手続きなどをお手伝いします。 3. 行政手続きサポート 退院後の生活を支援するために 各行政機関（市区町村や保健所等）への調整・連絡を行い 医療費の公費補助制度申請をお手伝いします。 4. 事務作業 書類作成や社内書類の準備など、事務業務も担当していただきます。 ＝ここがポイント！＝ 日曜日定休の事業所ですので、プライベート充実 他シフト制で、土曜日休みも取得可能です。 インセンティブあり！ 業績に応じたインセンティブがありますので、頑張りがきちんと評価されます。 ＝採用担当より＝ 資格をお持ちでない方も勤務可能です。 介護福祉士、精神保健福祉士、社会福祉士、初任者研修など 資格をお持ちの方も大歓迎！ 相談員業務未経験の方でもご応募可能ですので 興味のある方はぜひご相談ください。 皆様のご応募をお待ちしています！

年休127日×賞与3回◎特許技術もあり、提案しやすい商材！

仕事内容 ✅ 既存顧客中心＆反響あり！ ✅ 物流×ITの最先端商材（安全管理システム・特許技術）で提案しやすい ✅ 業界知識ゼロから学べる研修あり ✅ 賞与年2回＋決算賞与＋インセンティブでしっかり稼げる ✅ 20時完全退社 残業少なめ＝仕事もプライベートも大切にできる ✅ 完全週休2日＆祝日、年休127日 ✅ 夏休み・冬休み 連続9日間（2025年度実施/年休内） *§*―――――*§*―――――*§*――――― 物流倉庫や工場などのお客様に、フォークリフトを中心とした物流機器や安全管理システム（当社独自特許済）の営業をしていただきます。 当社は、フォークリフト中古車事業、物流機器レンタル事業なども新規参入。 その他、自社開発のシステムや遠隔操作システム、AIを活用したロボットなどの物流の効率化や安全や安心を開発して提案するお仕事です。 営業は、先ず第一に既存のお客様を回っていただく大切な仕事ですが、新規開拓も必要な重要な事項です。物流の基本知識も最初は先輩と一緒に訪問しながら、学んでいけるのでご安心ください。 ✨＜仕事の流れ＞✨ 入社～２週 初期研修 商品知識や工場研修、等 ↓ ２～４週 各営業所の営業と一緒に現場研修 ↓ 1か月 営業所配属 配属営業所にて先輩営業と同行研修やお客様や問い合わせ対応からスタート（新規飛び込みは少なめ） ↓ 1.5ヶ月～ 既存のお客様を1人で訪問、現場の課題やお困りごとをヒアリング ↓ AI安全管理システム、遠隔操作対応システム、フォークリフトレンタルなど最適な商材を提案 ↓ 販売営業や導入サポート、アフターフォローまで担当 ✨＜提案する商材例＞✨ ・フォークリフトを中心とした物流商材 ・物流関連マテハン商品 ・自動倉庫システム ・一括動画安全管理システム（特許取得済） ・フォークリフトの中古車販売 ・フォークリフトのレンタル *§*―――――*§*―――――*§*――――― 【大手企業とシステムを共同開発！】 物流業界に新しい技術を導入するために、大手企業や多くのシステム開発企業と連携、安全管理システム開発、遠隔操作システム、AI導入を進めるなど、常に先を見ている企業です。 今までの物流業界を支えてきた実績を基に、物流に特化したシステム開発を開発し特許を取得。お客様が真に求める商品を自社で開発しているためお客様に紹介・提案しやすくなりました！ 現在、ネットやラジオ広告を中心にレンタルリースの宣伝も行っており、新規の方に商品を周知していただくだけでなく、2026年には、国際物流展に初出展いたします。

自分のライフスタイルを大切にしてほしい。だからこそクロネコヤマトは収入も休日も充実

仕事内容 担当エリアで荷物をお届け 「地域の顔」として安心で信頼できるサービスを提供 ●「地域の顔」として、安心で、信頼できるサービスを提供する仕事 あなたの届ける荷物が、誰かの特別な一日をつくる。 クロネコヤマトの車両を使って担当エリアのお客様へ荷物を配達・集荷する仕事です。 加えて、セールス活動も行います。地域に密着し、お客様と直接つながりながら、 ヤマト運輸の「地域の顔」として安心で信頼できるサービスを提供します。

ホワイト企業アワード3年連続受賞！年休121日、完全週休二日

仕事内容 (1)年間休日120日以上！完全週休2日 (2)夜19:30にはPC自動シャットダウン(10-19時勤務) (3)転勤なしで地元密着 (4)日本初純木造8階建新社屋竣工 技術力を活かした設計ができます (5)完全自由設計 (6)グッドデザイン賞多数受賞 (7)大手企業だからこその研修体制や福利厚生も充実 CMでもお馴染みの「アキュラホーム」を展開するAQ Group。 完全自由設計、大手ならではの大量仕入れによる価格競争力、純木造8階建新社屋にも代表されるような木造建築における技術力を武器に、4期連続最高売上を更新しています。 木造注文住宅で日本一を目指して、新たな仲間を募集しています。 【仕事内容】 ご経験と能力に基づき、下記業務をお任せします。 ＜意匠・企画設計＞ デザイナー・営業と協働し、魅力的な建築デザインと企画提案で、お客様からの受注を目指します。 完全自由設計だからこそ、設計職が占める影響が大きく、お客様の要望をしっかり聞くこと、「要望通り」だけでなく【期待を上回る】提案をすることが求められます。 ＜実施・管理設計＞ 受注案件の品質とディテールを追求し、実施設計図書の作成から各種調整まで担当。 あなたの専門知識で、多様な建築プロジェクトの実現に貢献してください。 配属は適性と希望を最大限考慮いたします。 ※着工まで平均3か月です。 ※半年で10〜15邸ほどを担当いただくイメージです。 【業務の流れ】 10:00～ 始業 10:30～ MTG （担当のお客様の進捗状況の確認） 12:00～ 昼食 13:00～ お客様邸別毎の図面作成、及び建築事務所、申請機関への電話対応 19:00～ 帰社 【研修体制】 まずは座学で基本的な業務の流れを学んでいただきます。 続いて、OJTにて先輩と一緒に仕事をしながら、仕事の流れや進め方を教えていきます。既存の物件の図面を写し取りながら当社の住宅の特性を覚えていただきます。 その後、段階を踏んで仕事を覚え、早ければ半年で担当物件を持ち活躍されている方が多くいらっしゃいます。 【働く人の声】 恒常的な長時間労働と不規則な休日。給与も伸び悩み、将来の生活に不安を感じ、転職活動を始めました。運良くAQ Groupと出会うことができ、実際に働き始めると、毎週2日ちゃんと休めること、長期休暇で旅行にも行けることなど、プライベートが格段に充実しました。仕事も、お客様や営業によって実現するものが全然違ってくるので、楽しみながら経験値を詰めている実感があります。 （工務店出身者：28歳） 私が転職を考え始めたのは、仕事にも慣れていく中で、組織としての強みと、個人としての強みが別物だと感じるようになったことがきっかけでした。前職では、仕事がきれいに分業化されて、私でなくても出来る仕事が大半でした。このまま会社に残ると、安定した待遇は得られるものの、自分自身の成長のイメージが掴めませんでした。そんな中で出会ったのがAQ Groupです。「完全自由設計」でお客様と一緒に理想の家を作ることができそうと思い、入社を決めました。前職とは違う頭を使う感じで大変ではありますが、充実した日々を過ごせています。 （大手住宅メーカー出身者：34歳） 【AQ Groupの強み】 ◇4期連続過去最高売上 注文住宅業界全体で伸び悩む中、4期連続で過去最高売上を更新しております。今期は仙台、福岡への出店も決まっており、さらなる業績拡大を見込んでおります。 ◇日本初※の純木造の普及型8階建てビルを実現 AQ Groupでは2024年に、新社屋として地上8階建ての純木造ビルを竣工しました。これまで積み上げてきた技術を結集して建てられる本社は、日本初※の純木造の8階建てビルとして注目を集めています。木造建築の専門家として、これまでにない経験値を蓄えていただけます。 ※日本初： 1) 免震装置に頼らない耐震構造による構造体の木を現しとした木造8階建て 2) 木構造体の接合部を特殊な金物に頼らず日本古来の継手・仕口の技術を住宅用プレカット工場で量産加工してつくる木造8階建 3) 伝統的な木組み技術とビスだけで壁倍率20倍を超える高耐力組子格子壁を使った木造8階建て ◇中大規模木造建築という、未来を拓く新市場へ 当社が独自に開発した純木造マンション「AQフォレストシリーズ」。その挑戦は、大宮桜木町の4階建てマンションを皮切りに、すでに都内6棟の竣工が決定するなど、着実に市場を切り拓いています。 RC造を凌駕するほどの耐震・耐火・遮音性を、低コスト・短工期で実現した当社の技術は、多くの有識者やデベロッパーからも高い評価を獲得。約16兆円と試算される巨大市場を舞台に、今後はマンションに留まらず、教育施設、介護施設、倉庫など、あらゆる建築物の木造化を牽引していきます。 環境負荷の少ない木造建築の推進は、脱炭素社会の実現に直結する社会的意義の大きな挑戦です。

20代・30代ができる会社です！持ち家取得支援制度で20代社員もほとんどが持ち家◎

仕事内容: ⭐️-----この求人のポイント-----⭐️ 「現場仕事って体力いる？」いいえ、サンアイホームは違います！ あなたは「現場仕事＝肉体労働」だと思っていませんか？ もしそうなら、ぜひこの求人を見てください。 サンアイホームの戸建て住宅管理スタッフは、 現場での力作業は一切ありません！ 私たちの仕事は、お客様の大切な家づくりを「現場監督として管理する」こと。 ITツールも活用した新しい管理スタイルで、スマートに働けます。 【未経験から「手に職」！サンアイホームで働く５つの魅力】 1. 未経験でスタートした方が9割以上！ゼロからプロになれる安心感 「建設業界は初めて」「管理の仕事は経験なし」そんなあなたも大活躍できます！ 当社ではほぼ全員の先輩が異業種からの転職組です。OJTで丁寧に教えますので、 専門知識がなくても安心してください。建築の基礎から学び、着実にスキルアップできます。 2. 現場での力仕事は一切なし！スマートに働く「管理職」 この仕事は、現場で実際に作業するのではなく、 工事の進捗確認や職人さんとの打ち合わせがメインです。 書類作成や安全管理も重要な業務。 重いものを持つことも、汗を流す力作業もありません。 体への負担が少ないので、長く安定して働けます。 3. DX推進で未来の働き方を実現！最新技術で効率UP 私たちは施工現場のDX化に注力しています！ 共有システムを活用して協力業者様との連携をスムーズに行ったり、 デジタルツールを駆使して現場への立ち会いを減らしたり。 最新の技術を取り入れ、効率的で生産性の高い働き方を追求しています。 4. 20代でマイホームも夢じゃない！「持ち家取得支援制度」 サンアイホームの社員のほとんどが利用している「持ち家取得支援制度」は、 他にはない強力な福利厚生です。 会社の補助があるため、20代で新築の戸建て住宅を手に入れた先輩も多数！ お客様の夢を叶えながら、あなた自身の理想の暮らしも手に入れませんか？ 5. 将来も安心！充実の福利厚生と手当で長期キャリアを築ける 報奨金制度に加え、確定拠出年金制度や退職金制度も完備しています。 資格取得支援制度もあり、スキルアップも全力でサポート！ 頑張りがしっかり評価されるので、安心して長く活躍できる環境です。 ⭐️-------------------------------⭐️ 【募集背景】 新規店舗出店に伴い、増員募集いたします。（業績拡大のため） 【管理スタッフとは？】 工事現場の施工や予算、安全面に加え、書類作成など、工事に関わるすべてのことを管理します！ なので現場での力作業は一切ありません！ また、会社として施工現場のDX化にも注力しております！ 顧客満足度や生産性を高めるために、 デジタルを利用して現場への立ち会いを減らす取り組みを行なっております！ 【仕事内容】 主には下記です！ (1)戸建て住宅の建設現場にて工事の進捗や職人さんの安全管理 (2)業者さんや施主様との打ち合わせ ＜お客様（施主様）との事前打ち合わせについて＞ 営業担当、設計担当より引継ぎお客様とお話をするところからスタートします。 大切なお家が出来るまでの責任者と対話し安心してお任せいただいております。 ※協力業者様の手配発注を協力業者様と共有のシステムを使い、 進捗状況や変更内容などの連携をします ----------------------------------- ＜未経験者にも手厚いフォロー＞ チームで仕事を行うので、みんなで助け合いながら仕事をしています！ 未経験者の方もしっかりとフォローします！ 一人の先輩だけでなく他の先輩と一緒に日々の流れ、 建築について基礎から学び、慣れてきたら担当として進めてゆきます！ また、当社の協力業者様は優しいです。 お客様アンケートにも「職人＝怖いイメージと思っていましたが 優しい職人さんで安心してお任せできました」とコメントをいただいております！ -----------------------------------

【オープニングスタッフ募集】営業・ディレクター｜埼玉県熊谷市｜就職人気ランキング業界内で3年連続全国1位のグループ会社

仕事内容: ＜募集背景＞ 創業110年を迎えた弊社グループ、10年後に全国トップクラスの葬儀社となるために事業拡大を進めています。 5月までに熊谷で新たな式場をオープンすることが決まり、オープニングスタッフを募集することになりました。 新しい式場作りを一緒にできる人を募集しております。 ＜仕事内容＞ ■□感動を届ける、エンディングディレクター（葬儀のプランニング）をお任せします■□ 創業から110年。故人を温かく送り出すサポートを行なってきた福島造花。あなたには故人の人生の感謝祭ともいえる、世界に一つだけの葬儀のプロデュースをお願いしたいです。 ◎具体的なサポート ・ご遺族とのお打ち合わせ・プラン提案 ・会場設営・各種手配（お花・棺・料理・祭壇など） ・通夜・告別式の司会・進行、ご案内 ・寺院や協力会社との連携 ・葬儀後の清算業務やご相談に応じるアフターサポート

仕事内容 ほとんどのスタッフが、 訪問未経験から 始めました◎ 【 仕事内容 】 利用者様のお宅に伺い、 リハビリ業務を行うのがメインの仕事。 具体的には、買い物介助など 社会生活や日常生活に必要な技能を 維持できるようにサポートしたり、 評価したりします。 ★カルテはスマホのアプリで完結 ★勤務時間により、担当を割り振ります ＼◎ 教育体制充実 ◎／ ++＊•＊━━━━━━━━━━＊•＊++ 詳細は写真付公式採用ページで！ 働く様子が見れます☆彡 「「応募先へ進む」」 をクリック！！ ++＊•＊━━━━━━━━━━＊•＊++

フルフレックス 育児や家庭との両立◎

仕事内容 ＼働きやすさ抜群！／ ★フルリモート（完全在宅勤務） ★フレックス ★土日休み＆年休120日 ★残業少なめ（月15h程度） ★研修充実 ★中途入社100％ ★ブランク・仕事復帰もOK ★産育休の取得・復帰実績多数 【当社について】 東証グロース上場のKubellグループの一員として誕生した『kubellパートナー』。 バックオフィス業務を代行するサービス「タクシタ」を展開しています。 あなたには、クライアントのアシスタントとしてバックオフィス業務をサポートいただきます。 経験やスキルに応じてスタートし、徐々に幅を広げてスキルアップも可能です！ 【どんなお仕事？】 クライアントである中小企業の皆様から依頼された労務業務をご担当いただきます。 ＊具体的には？ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 【労務の場合】 ◆給与計算 ◆勤怠管理 ◆入社・退社手続き ◆年末調整 ◆システム導入支援 など 最初はご経験に応じた業務内容から始めて、 適性に応じて、業務改善やマネジメントなどにもチャレンジできます！ ＼抜群のサポート体制あり★／ ◆育成プログラムあり！ 入社直後はオンボーディング研修として、業務に必要な基本的なことをしっかり学べるプログラムを用意しています。 まずは当社のこと、各種ツールの使い方など基礎から身につけていきましょう！ ◆チャットで気軽に質問OK！ わからないことがあっても、チャットでスグに相談ができるから安心！ ひとり立ちするまでしっかりサポートします！ ◆充実のリモートワークサポート！ リモートワーク初心者でも安心のサポートがあるので安心してください◎ PCは貸与のほか、在宅勤務環境を整えるための備品（モニター、椅子、デスク、マウス等）を無料レンタルできる福利厚生も整えています！ ＊入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ ▼担当案件を決める これまでの経験に合わせて、あなたにピッタリの案件を決定します。 ▼クライアントとのミーティング クライアントと打ち合わせして、具体的な業務内容や課題感を共有します。 ▼実務スタート！ 日々の業務をこなしながら、改善案などもぜひ提案してください！ ＊ ＊ ＊ ＊活躍中の先輩は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 100％が中途入社。 さまざまなバックグラウンドを持った他多様性のあるメンバーが活躍中♪ 完全在宅※の勤務ですが、毎日のチーム会やチャットで雑談をしたり、社員同士のコミュニケーションも大切にしています◎ 在宅勤務やフレックス勤務など、一人ひとりに合った働き方を大切にしています。 さらに、業務を通じて幅広いスキルを身につけることができるので、自分の成長を実感しながら働くことができますよ！ 安定した環境であなたらしい働き方を実現しませんか？ ※ご自宅での勤務となります。 ※国内に居住されていることが条件となります。

美容師免許必須｜カラーのみ｜週休2日制｜残業・ノルマなし

仕事内容 *ー* *＜この求人のポイント＞* * *週休二日制・年間休日114日（別途、有休あり）* * *原則定時退社！スタッフの9割が残業なし！* * *給与改定により業界最高水準の基本給になりました！* * *20-30代の4人に1人が産休、育休を取得、95%が復帰！* * *ブランクが3年以上やアシスタント経験のみの入社が半数以上！* *ー* カラー専門店にて、カラーリングとシャンプーをお願いいたします。 ※シャンプーはバックとサイド両方に対応。 ※アシスタント経験者のみで、薬剤選定が出来ない方でも大丈夫です。 ＜具体的には＞ * オープン準備（掃除、備品の設置・補充、レジのおつり金整理） * 接客（カラー、シャンプー ※ブローはありません。） * 閉店作業（掃除、レジの売上整理） * 新入社員へのフォロー * その他（発注、口コミ返信、消耗品の補充） fufuでは、担当、指名、ノルマが一切なく、ほとんどが予約のお客様です。 そのためイレギュラーな業務は少なく、残業はほぼ発生しません。（9割以上の方が残業をしていません。） また、ブランクが3年以上あった方や、 アシスタント経験のみの方の入社割合が社員全体で61%ですので、 お互いに助け合って、仕事をしていく風土があります。 制度としても、欠勤の対応や他店舗への応援に対して、 ポイントを付与する制度もあり、きちんと頑張りが評価される制度が整っています。（詳細は給与欄を参照） もちろん、研修や練習は定時の時間内に行いますので、 自分のスキルをつけながら、プライベートを大切にしていただけます。 業界大手だからこそ、制度が充実しており 無理なく長く働ける環境が整っています。

家庭やプライベートと両立応援！週3日～、シフト相談OK◎

仕事内容 経験が浅くても、ブランクがあっても安心スタートを応援♪ ✓PC基本操作でOK ✓丁寧な研修あり！ ✓スグ質問できる環境☆残業ほぼナシ宣言！ ✓週3日～OK。 家庭やプライベートと両立できる ◤ 仕事内容 税務コンサルタントの アシスタント業務を 担当していただきます。 データのまとめなどの 一般事務中心のため 未経験者もご安心ください！ 【具体的には…】 ●資料整理 ●自動仕訳ソフトの処理 ●会計ソフトへの入力及びチェック ●申告書作成の補助 ●所内の総務業務 など ◇経験・スキルに応じて、各種税務申告書の 作成なども担当いただきます。 ◇経験やスキルに合わせた業務から♪ 無理なくスタート！ ◇自然と専門知識も身につく環境です◎ ◇安定して長く働く♪ ◇契約社員登用の道もご用意しています！ |◤ スキルアップ支援 効率的かつ専門性を高めるための 教育専用部署『キャリアサポートチーム』 があり、スキルアップできるように様々な 研修を計画、開催しています。 ・実トレ試験 ・チーム研修、 ・ステップアップ研修 ・THコンサルカレッジ ・管理職研修 など また、各部署部門での勉強会や事例の共有を 積極的に行い、ノウハウを蓄積して 活かせるようにしています。 ||◤ メンター制度・人事制度 入社後3カ月間は就業サポートをする 担当がつき、入社してからの業務や職場に 対する不安を解消するサポートをします。 また、人事本部とのフォローアップ面談や パルスサーベイを活用した面談1on1 ミーティングなども実施しています。 仕事のことについて気軽に相談できる機会を 積極的に設けています。 また、業務を通して身に付けた専門スキルを 活かせる環境や、興味のある環境への異動を 自己申告できる人事制度もあります。 ||◤ ワークライフバランスの充実 ★完全週休2日／土日祝休み ★過度な残業はなし ★産前・産後休暇 ※取得実績あり ★育児休暇 ※取得実績あり 仕事とプライベートとの両立も しっかりできます。 ||◤ 業界のトップブランドカンパニー 職員数2,265名、国内拠点数84ヵ所、 顧問先19,061件、 年間の所得税申告15,768件、 相続税5,276件、事業承継741件など、 あらゆる数字が国内トップクラス。 財務コンサルティング、相続、事業承継、 Ｍ＆Ａ、スタートアップ、医療、公益法人、 移転価格、国際税務などの様々な税務分野に 特化したプロ集団としての豊富な知識と 実績を活かし、お客様の多種多様なニーズに 合わせたサービスを提供しています。 業界のトップブランドカンパニーとして、 数多くの企業の経営を支えています。

専門学校の様な研修プログラムで複数のスキルを身に付けて、なりたい自分に！女性が99％活躍中！

仕事内容 仕事内容詳細 【仕事内容詳細】 ボディケアやリフレクソロジーでお客様の疲れを癒すお仕事です。新人でも安心してスタートでき、1日平均3～5名を担当します。 「マッサージを覚えて人を癒やしたい！」という方が多く活躍しています。 ※当社は治療を目的とする医療行為の提供はしておりません。 【スキルを身に着けてなりたい自分に】 スキルUPした先で、先輩たちは下記の様な道を切り拓いています♪ ★プロとして更にキャリアUP！ 「CIBTAC」という国際ライセンスを取得し、世界でも活躍できるプロに！ ★インストラクターとして後進の育成 お店で働きながら、研修生の育成をすることも可能！収入もUPします。 ★のれんわけ制度 ラフィネグループの看板を使いながら独立！不安な集客や、好立地での出店などサポートします！ セラピストはあくまで入り口。 スキルを身に着けて、なりたい自分になりませんか。 【収入】 60分 2232～4068円 ＋指名料＋その他インセンティブあり ★最高報酬は 4,068 円 (1 時間 ) ！ 3 か月～ 6 か月に 1 回昇給のチャンスあり！短期的にキャリアアップができますよ♪ ＜1ヶ月でプロを目指せます＞ 今まで30,000人のプロセラピストを輩出したラフィネグループの研修。 プロの専任講師がつきっきりで教えてくれます。 ・期間：約1ヶ月程度 ・場所：各主要都市での研修センター内(東京・大阪随時開催しております) ※研修センター以外でも地域研修開催予定あり(山梨、長野、広島、宮城、沖縄など) 詳しくは面接時にご相談ください。 ・内容：体の専門知識から技術、おもてなしや接客など講師がひとりひとり丁寧にサポート！ ボディケア・リフレクソロジー・アロマオイルトリートメント・フェイシャル・ストレッチなど様々な癒しの技術を教えます。 ＜研修例＞ ★まずは研修前に実際にお店にお客様として訪問し、先輩の接客・施術を受けて頂く 「ミスカマ( ミステリーカスタマー )」を行って頂きます。 ( 先輩 Staff はあなたが ミスカマ であることは知りません！ ) シンプルにお客様となって接客や施術を体験していただくことからスタート！ ・接遇研修 お店での接客について基本・マナーからじっくり教えていきます。 ・骨格・反射区テスト 人の骨格や足裏反射区と呼ばれる身体の構造についてじっくりと学べます。 ・スキルトレーニング 自身が配属を希望したブランドの手技を学べます。 のちに他ブランドの手技にも興味が出た場合、学んでいただくことも可能♪ などなど … 配属後に 使える専門学校の様なプログラムを多数用意してあなたがプロとしてデビューする日をサポートします！

＼勤続年数10年以上！／完全週休2日制の夜勤｜定着率◎最後の転職にピッタリ！｜未経験OK！経験者は優遇します！｜社宅あり｜大型免許などの資格取得支援制度あり

仕事内容: ＼＼一番短い方でも勤続10年！！／／ できればこれを最後の転職にしたい。 一社で長く勤めたい。 でも長く勤めている間に 家族が増えるとか、事情が変わったら…？ 一城輸送だったらその時々の希望に沿う 「働き方」を提案してもらえるんです！ だから、ずっと快適に働けて定着率はバツグン！ //////////////////////////////////// 《 一人ひとりに合った最適なルートをお任せ！》 ・食品輸送を中心に案件が豊富！ ・ドライバーの希望に沿った案件をお任せ！ ・ルートは固定／フリーどちらもあり！ ・「稼ぎたい派」「プライベート重視派」どちらの働き方もOK！ 《 新しい環境に馴染むのに時間がかかる方へ！》 ・未経験の方はまずは同乗研修から！ ・現場に出てからも丁寧にサポート！ ・ドライバーさんの小さな変化、見逃しません！ ・業績も好調で安心して働ける◎ 《 プライベートもしっかりサポート！》 ・頑張りをしっかり反映！賞与あり！ ・社宅あり！遠方からの応募も大歓迎です！ ・資格取得支援制度あり！ //////////////////////////////////// はじめまして！鈴木です。 現在39歳、前職は飲食業界で、トラックに 乗ったこともまったくありませんでした。 そんな僕が気が付けば入社9年目！ みなさんに「一城輸送だから続けられた」 と思える理由をお伝えしたいと思います！ by鈴木　39歳／「子供が2人いて休日は遊園地などに遊びに行きます！」 ・ ・ ・ 一つ目は、その人にあった勤務形態（案件・ルート）を勧めてくれること。 僕は日によって違うルートを走るのに不安を感じるタイプなので、毎日同じルートを同じ時間に走る働き方をしています。 逆に、毎日同じルートだと飽きてしまうドライバーさんは、固定ルートではない案件を担当しています！ 「これやりたい！」を応援してくれるところが、当社のいいところだと思います。 二つ目は、ドライバーの「生活の変化」にもきちんと対応してもらえること。 一城輸送は抜群の定着率が自慢なのですが、これが最大の理由かなと感じています。 2～3年同じ案件を担当していたけど、プライベートの事情が変わって働き方を変えたいと思えば、相談に乗ってもらえて「じゃあ、この案件はどう？」と提案してもらえるので、その時々のライフスタイルに応じて働けます！ さらに、こういう大きな変化だけじゃなくて、日々の小さな変化にも気づいてもらえるのも、当社のいいところ！ 声が少し小さかったりすると、「体調どう？」と声をかけてくださったり…普段から「お疲れ様！」「今日どうだった？」という言葉が行きかう、とにかく温かい職場なんです！ 今この求人を見てくださっている方へ、働くなら本当の意味で自分自身に合った働き方がいい、これを最後の転職にしたい、安定して長く働きたい、そんな方は一城輸送がピッタリだと思います！ きっと、自分らしい「仕事の喜び」がみつかると思います！是非僕たちの仲間になっていただけませんか？ 心よりご応募、お待ちしております！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 4tトラックでの配送業務をお任せします。 ●配送エリア／関東甲信越 ●運ぶもの／食品その他 ●配送件数／1日2～５件 店舗への配送、センター間配送など、いろいろな案件があります。 ドライバーさんそれぞれの希望や個性などにあわせて案件を割り振ります。 ＜未経験でも安心！＞ まず、先輩が運転する車に同乗していただき、基本的なことを学んでいただきます。 現場に出たあとも、それぞれの方のスキルや経験にあわせて、安全性の高いルートから慣れていただくなど、丁寧にサポートしますので、ご安心ください！ ＜ドライバーの人数＆年齢層＞ ドライバー：5名 40代：2名 50代：3名 未経験から始められるお仕事なのでドライバー経験がない20～30代の方の応募もOK！ もちろん経験がある方も大歓迎です！

自分のライフスタイルを大切にしてほしい。だからこそクロネコヤマトは収入も休日も充実

仕事内容 担当エリアで荷物をお届け 「地域の顔」として安心で信頼できるサービスを提供 ●「地域の顔」として、安心で、信頼できるサービスを提供する仕事 あなたの届ける荷物が、誰かの特別な一日をつくる。 クロネコヤマトの車両を使って担当エリアのお客様へ荷物を配達・集荷する仕事です。 加えて、セールス活動も行います。地域に密着し、お客様と直接つながりながら、 ヤマト運輸の「地域の顔」として安心で信頼できるサービスを提供します。

【営業経験、自動車免許必須】20代で年収1000万円可能！

仕事内容 ＼ 正当な評価制度あり＆しっかり稼げる ／ 《特別待遇》入社祝金10万円あり 《営業経験必須》住宅営業経験者優遇 《週休2日制》年間休日120日＆お休み調整 《固定残業なし》月平均残業時間11h程度 《若手活躍中》1926年創業の安定企業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】分譲住宅・注文住宅の営業 ＊自社オリジナル分譲住宅 「ハッピーウッド」の販売 ＊自由設計による注文住宅のご提案 ＊ポスティング など 1棟当たりの単価が高いので、 月1件の受注を目指すイメージです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ 集客に力を入れています ／／ すでに知っていただいているお客様からの ネットでの問い合わせももちろんありますが 本社ごと・営業所ごとに 施策(広告やイベントなど)を展開！！ 営業個人としても、 スキマ時間にポスティングやSNSの投稿、 過去に問い合わせがあった方への電話を 行っています。 [割合] 7(反響営業)：3(営業個人が獲得した顧客) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【入社後】2～3名の少人数チームに配属！ 当社提案スタイルをまとめたロープレ動画 もあり、e-learningにて勉強できます！ 経験・スキルを判断して順次 問い合わせをいただいたお客様の対応も お任せしていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《 インセンティブ制度あり 》 1棟ずつの支給＋一定数以上契約した方のみ 別途インセンティブが発生します！ 支給タイミングが多いのも特徴。 都度インセンティブは毎奇数月(年6回) 別途インセンティブ半期(年2回)＋通期(年1回) またインセンティブとは別で契約数関係なく 年2回(6月/12月)賞与が支給されます。（約1.5ヶ月分） 頑張った分はしっかり給与に反映されるので 『正当に評価して欲しい』 『働き方を少し変えたい』 と考える営業経験者必見の求人です！！ 《 休暇も充実！ 》 年間休日120日＆お休み調整も可能です！ 振替休日という形で土日休みも取得OK！ 〇家庭の時間も大切にしたい 〇稼ぎも休みもどちらも重視している そんな方にピッタリ！ぜひご応募ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 採用ホームページ： https://yo-ko-o.jp/recruit/ 『リアルな声』はここをチェック!! https://kai-z.net/companies/yo-ko-o/?type=env

電話対応ナシ！未経験歓迎◎メール・チャット対応のみ♪資格取得で時給1550円／駅チカ

仕事内容 電話なし×未経験OK×土日祝休み◎ ネット証券カスタマーセンターでのお仕事です！ ◆メール・チャット対応メイン◆ 「話すより入力が得意」という方にピッタリ！ 研修が充実しているので、知識ゼロから安心スタート！ ◆資格取得で時給UP◆ 資格取得後は【時給1,550円】にアップ↑ 働きながらスキル＆収入どちらもUPできます！ 【お仕事内容】 ネット証券に関するメール・チャット対応 最初はメール対応からスタート、慣れたらチャットもお任せ！ マニュアル・定型文完備で安心 【研修・サポート】 入社後2か月の丁寧な研修で基礎から学べます。 OJTで実践的に習得、未経験でも自信を持ってデビュー可能 「証券外務員一種」など資格取得サポートあり！ 【働きやすい環境】 ・土日祝休み＆17時定時 ・20～45歳の女性スタッフ活躍中 ・カフェ風休憩室やドリンクサーバー完備 ・私服勤務OK＆駅チカオフィス 【おすすめポイント】 ・電話対応なし！落ち着いて働ける ・未経験OK＆2か月研修で安心スタート ・資格取得で時給UP＆キャリアUP ・土日祝休み×17時定時でプライベート充実 ・駅チカ×快適オフィスで通勤ラクラク

免許や知識ゼロでも可！大企業×地域密着でプライベートと両立◎

仕事内容 ＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊ ＜この求人のポイント＞ ✅【転居伴う異動なし】安定した環境で働けます！ ✅【充実の研修】手厚いサポートあり！ ✅【しっかり休みも取れる】年間休日115日なのでワークライフバランスも◎ ＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊ 農業機械の整備スタッフ ＜具体的には＞ ・故障修理、定期点検などのアフターメンテナンス業務 ・営業担当、取引先(農家、農業法人等)からの依頼による出張修理業務 ＜こんな方大歓迎！＞ ・農業に興味がある方 ・農業に貢献できる仕事がしたい方 ・安定した環境でずっと長く働きたい方 ・人と人との繋がりを大切にできる方 ＜職場環境＞ 人間的な成長も大切にした研修制度が充実！ 社員が「ゆとり」を持てる会社づくりを行っています。 自己の成長を大切に、豊かに暮らしたい… という方にもぴったりの環境です。 ＜転居を伴う異動無し！＞ 「地区採用」なので、エリア限定の勤務となります。 拠点間異動も転居がないように配慮しています。 農具に関する知識が無くても安心の充実した研修を用意！ <カリキュラム例> ・合同研修(会社概要・規則・規定説明) ・商品・技術基礎講習 ・資格取得(大型特殊免許、フォークリフトなど) ・耕うん・代かき・田植実習 ・農業基礎研修 ・エンジン研修 ・コンプライアンス研修 事業内容 農業機械の営業・メンテナンス *このお仕事は正社員の募集です。 ＜仕事に関するQ&A＞ 雇用形態は？ →正社員募集です。 職種は？ →整備・修理のお仕事です。 仕事の特徴は？ →転勤なし、社会保険完備、交通費支給、資格取得支援あり、 研修あり、産休・育休取得実績あり、昇給あり、賞与あり、 U・Iターン歓迎、制服貸与です。 皆様が私たちと共に活躍できるよう、全力でサポートいたします。 新しい仕事の心配ごとがないよう、業務内容や勤務条件に不明点があれば、 遠慮せずにご相談ください。 求人コード【Q0001pF】

《事業拡大による増員募集！》希望に沿った働き方を「提案」してもらえる！／未経験OK／社宅制度あり／完全週休2日制

仕事内容: ＼＼一番短い方でも勤続10年！！／／ できればこれを最後の転職にしたい。 一社で長く勤めたい。 でも長く勤めている間に 家族が増えるとか、事情が変わったら…？ 一城輸送だったらその時々の希望に沿う 「働き方」を提案してもらえるんです！ だから、ずっと快適に働けて定着率はバツグン！ //////////////////////////////////// 《 一人ひとりに合った最適なルートをお任せ！》 ・食品輸送を中心に案件が豊富！ ・ドライバーの希望に沿った案件をお任せ！ ・ルートは固定／フリーどちらもあり！ ・「稼ぎたい派」「プライベート重視派」どちらの働き方もOK！ 《 新しい環境に馴染むのに時間がかかる方へ！》 ・未経験の方はまずは同乗研修から！ ・現場に出てからも丁寧にサポート！ ・ドライバーさんの小さな変化、見逃しません！ ・業績も好調で安心して働ける◎ 《 プライベートもしっかりサポート！》 ・頑張りをしっかり反映！賞与あり！ ・社宅あり！遠方からの応募も大歓迎です！ ・資格取得支援制度あり！ //////////////////////////////////// はじめまして！鈴木です。 現在39歳、前職は飲食業界で、トラックに 乗ったこともまったくありませんでした。 そんな僕が気が付けば入社9年目！ みなさんに「一城輸送だから続けられた」 と思える理由をお伝えしたいと思います！ by鈴木　39歳／「子供が2人いて休日は遊園地などに遊びに行きます！」 ・ ・ ・ 一つ目は、その人にあった勤務形態（案件・ルート）を勧めてくれること。 僕は日によって違うルートを走るのに不安を感じるタイプなので、毎日同じルートを同じ時間に走る働き方をしています。 逆に、毎日同じルートだと飽きてしまうドライバーさんは、固定ルートではない案件を担当しています！ 「これやりたい！」を応援してくれるところが、当社のいいところだと思います。 二つ目は、ドライバーの「生活の変化」にもきちんと対応してもらえること。 一城輸送は抜群の定着率が自慢なのですが、これが最大の理由かなと感じています。 2～3年同じ案件を担当していたけど、プライベートの事情が変わって働き方を変えたいと思えば、相談に乗ってもらえて「じゃあ、この案件はどう？」と提案してもらえるので、その時々のライフスタイルに応じて働けます！ さらに、こういう大きな変化だけじゃなくて、日々の小さな変化にも気づいてもらえるのも、当社のいいところ！ 声が少し小さかったりすると、「体調どう？」と声をかけてくださったり…普段から「お疲れ様！」「今日どうだった？」という言葉が行きかう、とにかく温かい職場なんです！ 今この求人を見てくださっている方へ、働くなら本当の意味で自分自身に合った働き方がいい、これを最後の転職にしたい、安定して長く働きたい、そんな方は一城輸送がピッタリだと思います！ きっと、自分らしい「仕事の喜び」がみつかると思います！是非僕たちの仲間になっていただけませんか？ 心よりご応募、お待ちしております！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 4tトラックでの配送業務をお任せします。 ●配送エリア／関東甲信越 ●運ぶもの／食品その他 ●配送件数／1日2～５件 店舗への配送、センター間配送など、いろいろな案件があります。 ドライバーさんそれぞれの希望や個性などにあわせて案件を割り振ります。 ＜未経験でも安心！＞ まず、先輩が運転する車に同乗していただき、基本的なことを学んでいただきます。 現場に出たあとも、それぞれの方のスキルや経験にあわせて、安全性の高いルートから慣れていただくなど、丁寧にサポートしますので、ご安心ください！ ＜ドライバーの人数＆年齢層＞ ドライバー：5名 40代：2名 50代：3名 未経験から始められるお仕事なのでドライバー経験がない20～30代の方の応募もOK！ もちろん経験がある方も大歓迎です！

CAの副業を始めませんか？

仕事内容: 【5つのポイント】 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 通勤時間0分 完全オンライン勤務で 自宅にいながら働ける ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 日本国内はもちろん、海外でも働くことができるため、電車移動などの無駄な移動時間がかからず、効率的に業務に取り組めます。 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 柔軟なシフト制で 1日3時間～の スキマ時間勤務もOK ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 週3日以上、1日3時間から働ける柔軟なシフト制なので、家事をしながら、土日のスキマ時間など、あなたのライフスタイルに合わせて効率よく働けます。 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 採用決定の実績に応じて、 成果報酬×5〜20%の インセンティブを支給 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 時給に加え、担当した求職者が成約すると成果に応じたインセンティブ（5〜20%）が支給されるので、短い時間で効率よく収入を上げることができます。※詳細は下記に記載 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ フリーランスや 副業の方も活躍中 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ フルリモートで、他の仕事との掛け持ちもOK！家庭の事情に合わせて働けます。 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ ママさんCAも多く在籍！ ブランクがあっても大丈夫！ ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 結婚や育児を機に一度CAを離れた経験豊富なママCAを大歓迎。育児によるブランクがあっても、安心して復帰できるサポート体制を整えています。お子さんの急な体調不良時には、チーム全員でシフトを調整しカバー。 -------------------------------- この求人を読んでいるあなたが、 ・自宅でキャリアアドバイザーの仕事がしたい ・土日や仕事終わりなどの空いた時間でCAとして副業したい ・成果に応じて、収入が上がる環境で働きたい もし、 1つでも当てはまるものがあれば、 ／ 自宅で働く キャリアアドバイザーに 挑戦してみませんか？ ＼ キャリアアドバイザーとしての経験をお持ちなら、きっと読んで後悔しない求人内容になっていると思いますので、 ぜひ最後まで読んでから、応募するか決めていただければと思います。 ／ ✅他社のCAとの違いは？ ＼ 私たちNEXT GAMEは、ちょっと変わった転職エージェントの会社です。 CAとしての成果もしっかりと還元する仕組みがあり、時給に加え、担当した求職者の方が採用に繋がると、 【成果報酬 × 5〜15%】 のインセンティブが支給されます。 インセンティブの割合については、月の採用数や業務に関する取り組み方を評価し、最大15%まで上がっていきます。 例） 会社としての成果報酬が1,000,000円 インセンティブの割合が10%の場合、 1,000,000円×10％ ＝100,000円/人 を報酬として、お支払いします。 もちろん、時給もお支払いするので、安定した収入を得ながら高収入を目指すことが可能です。 また、CA業務以外の広告・SNSなどの業務もできるようになってくると、時給もどんどん上がっていきますので、成長や成果が給与に反映されていきます。 ／ ✅入社して、まずは何をするの？ ＼ まず、私たちの会社で活躍するためには、主に下の3つのポイントが重要です。 1.ファンになってもらうカウンセリング カウンセリングは求職者の方との対話を通じて、求職者の方の悩みや目標を理解し、理想の転職をするための第一歩だと考えています。 悩みに目を向け、共に目標を設定し、解決策を見つけることで、お客様との絆を深め、あなたのファンになってもらえるくらいお客様に寄り添ってあげてください。 2.理想の転職を実現する求人提案 求職者との面談を通じて、希望やキャリアビジョンをヒアリングし、最適な求人をご提案します。 提案した求人については、疑問や不安を解消するために丁寧に説明し、必要に応じて選択肢を調整しながら、求職者が納得して選べるキャリアプランをサポートします。 3.採用決定後のアフターフォロー 採用決定後は、必要な書類の手続きや入社準備のサポートを行います。 また、入社後の状況も確認し、職場での適応や課題がスムーズに進むようフォローアップを実施。求職者と企業の双方が満足できるよう、採用プロセスの完了まで丁寧にサポートします。 ▼その他の業務内容▼ ・初回面談前の事前電話 ・LINE対応 ・求職者情報の入力 ・求職者との初回面談（目安：1日2~3件） ・求人提案、必要書類の作成 ・面接対策の実施 ・内定後クロージング ・決定者フォロー ・サービス登録者への電話アポ ／ ✅どんな方のサポートをするの？ ＼ 私たちNEXTGAMEは、体育会系出身の方の転職をサポートしています。 野球やサッカー、ラグビー、バレーなど、学生時代に本気でスポーツに打ち込んだ方がほとんどで、彼らは「チームワークを大切にする」「逆境に強い」「目標達成に向けて努力を惜しまない」など、企業が求める優れた資質を備えています。 しかし、初めての転職や、競技からのキャリアチェンジに不安を抱えている方も多いのが現実。 私たちは、そんな彼らの強みを活かし、自信を持って次のキャリアに踏み出せるよう全力でサポートします。 ／ ✅休みはどうなってるの？ ＼ シフト制なので、あなたのライフスタイルに合わせて、休みを取ることが可能です。 ／ ✅勤務時間はどうなってる？ ＼ 下記の時間帯の中から、 【週3以上1日3時間〜】 で働く時間を決めることができます。 ーーーーーーーーーー 平日10：00ー23：00 土日10：00ー23：00 ーーーーーーーーーー ただ、応募条件として、現在 【土日や平日の夜に出勤ができる方】でお願いしております。 平日の昼だけしか入れないという方は、残念ですが、採用は厳しいかもしれません…。 一方で、土日に面談が入ることが多いので、インセンティブでの収入アップを目指す方は、ぜひ手を貸してください。 ／ ✅お給料はどうなってる？どのくらい上がる？ ＼ 時給は1,052円～3,000円となり、 担当求職者の方が成約に至った際は別途、インセンティブとして、成果報酬の5％〜15%をお支払いいたします。 例） 1ヶ月の想定月収だと 勤務時間40時間 時給1500円 =60,000円 プラスで、成果報酬100万円の採用があり、インセンティブ割合が10%の場合、 1,000,000円×10％＝100,000円 時給と合わせると、合計160,000円となります。 ※時給に換算すると、1時間で4,000円ほど また成果次第で、時給とインセンティブの割合が上がっていくので、アルバイトでも正社員以上の収入を得ることができます。 ／ ✅ごめんなさい。こういう人は採用できません。 ＼ 私たちの会社では、共に成長し、協力し合い、ポジティブに課題に立ち向かう仲間たちと出会いたいと考えています。 なので、嘘をつく、悪口を言う、人の批判ばかり… そして、これまでの人生で何か本気で打ち込んだ経験がない… という方は残念ですが、採用することが出来ません。 「努力することの大切さを知っている」 「目標に向かって挑戦し続けた経験がある」 そんなあなたなら、転職に悩む求職者の気持ちに寄り添い、きっと背中を押せるはずです。 成長意欲があり、他者を責めずに協力し、解決策を見つけることができる。 そうした価値観を共有できる方、ぜひご応募をお待ちしています。 ／ ✅最後に、悪い点をお伝えします… ＼ 私たちNEXT GAMEは、設立してまだ間もないベンチャー企業です。 ありがたいことに売上は右肩上がりですが、まだまだ仕組みが整っていなかったり、非効率な部分があったりと一緒に働いて、ご不便をおかけすることが多々あると思います…。 なので、「もっとこうした方がいいのに」ということがあれば、遠慮なくアイデアを提案してもらえると嬉しいです。 入社して間もないから、アイデアが採用されないということは一切ありません。 むしろ、積極的な提案は何よりも評価します。 ぜひあなたの経験をフルに活かしていただければと思います。 ／ ✅興味あるけど、この後の流れは？ ＼ もしここまで読んで、「いいな」と少しでも思ってくれたなら、一度気軽にお話ししませんか？ 求人だけではどうしても分からないことがありますし、実際に話してみて、自分に合った仕事環境なのかを決めていただければと思います。 ぜひ一度気軽にお話ししましょう。 あなたからのご応募お待ちしております。 【給与】 時給は1,052円～3,000円 担当求職者の方が成約に至った際は別途、インセンティブで成果報酬の5％～15%をお支払いします。 試用期間：6か月 ※条件に変更はなし 【勤務地】 オンラインによるリモートワークなので、通信環境が整っていて、業務に支障がでなければ、どこでも問題ありません。 【勤務時間】 下記の時間帯の中から、 【週3以上1日3時間〜】 で働く時間を決めることができます。 ーーーーーーーーーー 平日10：00ー21：00 土日10：00ー21：00 ーーーーーーーーーー ただ、応募条件として、現在 【土日や平日の夜に出勤ができる方】でお願いしております。 【休日・休暇】 ・年末年始休暇 【雇用形態】 アルバイト -------------------------------- 【必須条件※下記のいずれか】 ・人材紹介業での営業経験2年以上（RA・CA問わず、経験がある方） 人物重視の採用を行います!~ → できる限り多くの方とお会いし、面接で直接お話しできたらと思っています。 → 一人ひとりのご希望を最大限考慮します。当社で描ける未来を一緒にお話ししましょう。 【求人企業について】 株式会社 NEXT GAME -------------------------------- ※面接日・入社日はできるだけご希望を考慮します。 ※その他、ご不明点などがございましたらお気軽にお尋ねください。ご応募をお待ちしております! ※「応募は検討中だけど、質問だけしたい」という場合の送信も受け付けています! #リモートワーク #完全オンライン #在宅ワーク #テレワーク #フルリモート #オンライン勤務 #キャリアアドバイザー #キャリアコンサルタント #採用コンサルタント

【スキマ時間に働きたい方歓迎！】1日3時間～OK！直行直帰もできます！

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼残業時間の徹底管理で定時退社実現／ 子育てと両立させたい方も歓迎です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 求人のポイント 】 ✅週2日・1日３ｈ～ＯＫ！ ✅社用車で直行直帰OK ✅子育てママ在籍＆応援中！ →産休育休の取得・復帰実績あり ✅直行直帰OK！ →書類関連はアプリやクラウドで管理！ 【 仕事内容 】 利用者様のお宅に伺い、 看護業務をお願いします。 バイタル測定／点滴／注射・採血／ 食事補助／排せつ補助・入浴補助 精神疾患を持っている方の受け入れも 対応しているので、心のケアが行えるのも ここならではのやりがいの1つです。 ★カルテはスマホのアプリで完結 ★勤務時間を考慮し、担当を割り振ります

静かな店舗で、座って稼ぐ「初年度年俸400万円～」のお仕事✨

仕事内容 【あなたの「真面目さ」が、ここでは最強の武器になる。】 職場の複雑な人間関係に、心をすり減らしていませんか？ あるいは、年齢を重ねるごとにきつくなる立ち仕事や肉体労働に、将来の不安を感じてはいませんか？ 「もっと落ち着いた環境で、自分のペースで働きたい」。そう願いながらも、収入を維持するためには我慢するしかないと、諦めかけているかもしれません。 実は、私たち「大黒屋」で活躍しているスタッフの多くも、かつてはあなたと同じ悩みを抱えていました。 元飲食店スタッフ、元営業職……。彼らに共通していたのは、「要領よく立ち回るウサギタイプ」ではなく、「真面目にコツコツ取り組むカメタイプ」であったこと。 そして、以前の職場ではその実直さが正当に評価されず、悔しい思いをしてきたことでした。 だからこそ、私たちはあなたに提案します。 オレンジ色の看板でおなじみの「大黒屋」で、「買取コンシェルジュ」として新しいキャリアを始めませんか？ この仕事の特長は、あなたの「痛み」を解消するものです。 ✅体力勝負ではありません: 空調の効いた店内での「座り仕事」です。 ✅人間関係のストレスが最小限: 慣れれば店舗はあなた一人にお任せします。誰にも気兼ねなく、目の前のお客様と品物にだけ集中できる環境です。 ✅将来への安心: 全国チェーンの安定基盤に加え、未経験でも「初年度年俸400万円」を保証します。 ブランド品の知識がなくても大丈夫。むしろ、真っ白な状態からマニュアル通りにコツコツ学べる方のほうが、確実にプロへと成長できます。 今回、将来を見据えて正社員の仲間の募集です。 学歴も、これまでの経験も問いません。20代から60代まで、人生経験を積んだ「あなた」という人柄を私たちは採用したいのです。 ただし、一つだけ正直にお伝えします。 「チームでワイワイ働きたい」「派手な仕事で目立ちたい」という方にはもしかしたらこの仕事は退屈かもしれません。 でも、「静かな環境で、誠実に仕事に向き合い、その対価としてしっかりとした収入を得たい」という方には、これ以上の職場はないと約束します。 ここまでご覧いただいてもし少しでも心が動かれましたら、まずは一度「面接」というより「面談」としてお話ししてみませんか？ まずは一度、面接というより「面談」として、カジュアルにお話しませんか？ そしてこれからどんな働き方を実現したいか、ぜひ私に聞かせてください。 あなたの人生が、再び輝き始めるその第一歩を、私たちが全力でサポートします。 下記の電話番号へ「正社員の求人を見た」と、担当の小西（こにし）までご連絡ください。 あなたからのご連絡を、心からお待ちしています。 株式会社I'll DO(アイルドゥ) 小西 【電話番号】0480-40-5522（代表受付：大黒屋4号線幸手店） 【繋がらない場合】090-7257-6078 ＼✨オレンジの看板でおなじみ！✨／ 全国280店舗以上展開の買取専門店「大黒屋」の正社員スタッフ大募集！ ✧・゜： ✧・゜：・゜✧：・゜✧ ⏩ 嬉しいポイント ✅全員正社員採用！ アルバイトにシフト影響を受けずに働けます。 ✅意欲が評価され形になる表彰制度！ 社内表彰制度あり✨ ✅ 高収入も実現可能！ 未経験でも初年度から年俸400万円以上！業績により別途、決算賞与があり、しっかり稼げる仕組みが整っています。 ✅業者オークション利用OK！ 通常の小売店ではなかなか手に入らないお宝を、格安でゲットできるチャンスも。 ちょっとした楽しみが仕事のモチベーションにもつながります。 ✅20代～60代まで幅広い年代の仲間が活躍中 ✧・゜： ✧・゜：・゜✧：・゜✧ 【お仕事内容】 ✨ 査定業務 ・ご来店されたお客様を笑顔でお出迎え ・貴金属・時計・ブランド品など、お持ちいただいた品物の査定 ・安心してお待ちいただけるよう、丁寧な接客をお願いします ✨ サポート体制 ・最初は先輩スタッフがしっかりフォロー ・慣れてきたら一人勤務をお任せし、自分のペースで店舗を切り盛りできます ✨ その他の業務 ・PCを使った簡単な事務作業 ・商品の発送業務 ⏰大黒屋は 全国に280店舗以上あるからこそ、教える仕組みもしっかり整っています。 マニュアル通りに進めればOKなので、初めての方もご安心ください。 【関連ワード】 職種: 店舗スタッフ, 販売スタッフ，買取査定, 買取スタッフ, 接客 雇用形態: 正社員 給与: 高収入, 初年度年俸400万円以上, ボーナスあり,賞与あり, 決算賞与, インセンティブ 未経験者歓迎, 学歴不問, フリーター歓迎, 業界未経験歓迎, 20代活躍中, 30代活躍中,40代活躍中,50代活躍中,60代活躍中 PCスキル, 接客経験,一人勤務, マイペース, シフト制, 長期休暇あり, 座り仕事,ノルマ無し 大黒屋, ブランド品, 高級時計, 査定, 鑑定, 交通費全額支給, 表彰制度,リユース

✅50歳以下限定【年休120日以上／残業ほぼ無し】

仕事内容 ＼未経験でも安心！即戦力になれる理由／ 「新しい職場でやっていけるかな…」「営業なんてやったことないし…」そんな不安を抱えている方も大丈夫です。 私たちには充実した研修制度と先輩スタッフの手厚いサポートがあります。 未経験の方でも段階的にスキルを身につけられる環境を整えているので、安心してスタートできます。 この求人のポイント ー ■未経験でも始めやすい 座学＋OJT研修で基礎からしっかり習得 先輩がマンツーマンでサポート ■プライベートも充実 完全週休2日制で年間休日122日 残業ほぼナシで定時退社が基本！ ■高収入チャンス 毎月のインセンティブ＆年2回の賞与あり 前職を超える収入アップを叶えた先輩多数◎ ー 【仕事内容】 担当エリアを回って、デイパークとして活用できる土地や月極駐車場を見つけ、地主さまや管理会社様にサービスを提案していただきます。 【具体的な業務の流れ】 ■STEP 1：現地調査 周辺の駐車場価格や利用状況をリサーチ ■STEP 2：提案書類作成 駐車場レイアウト案や契約プランを資料化 ■STEP 3：プレゼンテーション お客様への魅力的な提案活動 ■STEP 4：契約手続き 内諾後の契約書作成から署名捺印まで

美容師免許必須｜カラーのみ｜週休2日制｜残業・ノルマなし

仕事内容 *ー* *＜この求人のポイント＞* * *週休二日制・年間休日114日（別途、有休あり）* * *原則定時退社！スタッフの9割が残業なし！* * *給与改定により業界最高水準の基本給になりました！* * *20-30代の4人に1人が産休、育休を取得、95%が復帰！* * *ブランクが3年以上やアシスタント経験のみの入社が半数以上！* *ー* カラー専門店にて、カラーリングとシャンプーをお願いいたします。 ※シャンプーはバックとサイド両方に対応。 ※アシスタント経験者のみで、薬剤選定が出来ない方でも大丈夫です。 ＜具体的には＞ * オープン準備（掃除、備品の設置・補充、レジのおつり金整理） * 接客（カラー、シャンプー ※ブローはありません。） * 閉店作業（掃除、レジの売上整理） * その他（発注、口コミ返信、消耗品の補充） fufuでは、担当、指名、ノルマが一切なく、ほとんどが予約のお客様です。 そのためイレギュラーな業務は少なく、残業はほぼ発生しません。（9割以上の方が残業をしていません。） また、ブランクが3年以上あった方や、 アシスタント経験のみの方の入社割合が社員全体で61%ですので、 お互いに助け合って、仕事をしていく風土があります。 制度としても、欠勤の対応や他店舗への応援に対して、 ポイントを付与する制度もあり、きちんと頑張りが評価される制度が整っています。（詳細は給与欄を参照） もちろん、研修や練習は定時の時間内に行いますので、 自分のスキルをつけながら、プライベートを大切にしていただけます。 業界大手だからこそ、制度が充実しており 無理なく長く働ける環境が整っています。

【スキマ時間に働きたい方歓迎！】1日3時間～OK！直行直帰もできます！

仕事内容 ＼残業時間の徹底管理で定時退社実現／ ✅週2日・1日３ｈ～ＯＫ！ ✅社用車で直行直帰OK ✅子育てママ在籍＆応援中！ └産休育休の取得・復帰実績あり ✅直行直帰OK！ └書類関連はアプリやクラウドで管理！ →未経験からの挑戦も歓迎です！ 現スタッフも全員未経験からスタートしました。 子育てがひと段落してお仕事復帰する際、 訪問リハビリを選ぶ方が増えています。 【 仕事内容 】 利用者様のお宅に伺い、 看護業務をお願いします。 バイタル測定／点滴／注射・採血／ 食事補助／排せつ補助・入浴補助 精神疾患を持っている方の受け入れも 対応しているので、心のケアが行えるのも ここならではのやりがいの1つです。 ★カルテはスマホのアプリで完結 ★勤務時間を考慮し、担当を割り振ります ★70代以上の利用者様が8割ほどです。

✅未経験歓迎‼✅家族・住宅・無事故や各種祝金あり‼

仕事内容 ＼＼日勤＆土日祝休み❗❗／／ ⏩プライベートとの両立可能！ ⏩経験不問！未経験OK！！ ⏩経験者優遇！ブランク歓迎！ ━━━━━━━▼━━━━━━ 物流センターに届いた商品を お客様（法人）への ルート配送業務をお願いいたします。 【配送先】 埼玉県北部､群馬県東部の近距離配送です 【配送物】 運ぶ物は文具や化粧品ケース等の 日用品など様々です。 積み下ろしはフォークリフトを使用 して運べるものもあります♪ ★こんな社員も活躍中★ 社員も会社と一緒に成長していく… そんな気持ちから人生のいろいろな場面に 合わせた手当や支援が充実しています！ ＜例えば…Aさんの場合＞ 【入社】※独身時代 資格支援制度を使用して ⏩資格を無料で取得 ▼ 【結婚】 夢のマイホームを購入 ⏩結婚手当を取得 ▼ 【子どもの出産・進学】 ⏩祝い金を取得 ⏩ランドセル・図書カードも取得 ▼ 【親の介護】 ⏩介護支援制度を取得 ▼ 【無事故20年】 ⏩ハワイ旅行（妻と2名分） など 長く働いてくれる社員にとって 嬉しい制度やありますよ！ ★トナミ運輸のご紹介★ 当社は創業は昭和18年、 現在81年目の企業となるトナミ運輸は 全国に143箇所の各種拠点を持つ 物流ネットワークを担う企業の一つです。 グループ売上は年商1400億、 安定した地盤を持っている要因は 小売店から大手メーカーまで 様々な企業間配送のエキスパートとして 続けてきたことです。

お任せするのはアポイント獲得のみ！／研修制度充実

仕事内容 当社は、TOKYO MX ゴールデンタイムの番組への出演経験や、ラジオCMやラッピングバス、埼玉西武ライオンズ公式スポンサーの効果で地域の知名度抜群の企業です！ 「見積もり作成って難しそう」「商談って緊張する」そんな方もご安心ください！ 今回募集する「不動産コンサルタント」のお仕事は「アポイントを取る」ことだけ！ アポイント獲得後は担当者にバトンタッチするので、自身の業務に集中しやすい環境です◎ ノルマはなく、自身で目標を定められるので、それぞれのペースを大切にしながら働けます！ 【お仕事の流れ】 チラシを持って担当エリアの個人宅に訪問＆ご挨拶 ▼ 外壁や屋根などのお悩みをヒアリング ▼ ご興味を持たれた方に、無料見積りをご紹介し、次回のご相談につなげます。 マニュアルがあるので、複雑な営業トークの必要はございません。 聞き役が中心の営業スタイルなので、未経験の方でも安心してスタートできます◎ ★充実した研修制度 リフォームに関する専門知識はもちろん、「どうしたらアポイントが取れるか」といった営業ノウハウを、2ヶ月間の研修で詳しく丁寧にお教えします。 不明点や疑問点はいつでも相談できる、安心のサポート体制が整っています！ ★安心・安全にしっかり稼げる 営業の平均年収は680万円以上！ 中には年収700万円～1200万円を実現しているスタッフも。 頑張りがしっかり返ってくるので、やりがい抜群のお仕事です！ 〈株式会社ユウキホーム〉 日本マーケティングリサーチ機構（JMR）が実施した「ブランドのイメージ調査」において、北関東エリアのリフォーム会社部門で3冠を達成した実績もあり、認知度と信頼を兼ね備えています。 営業する際「あの会社さんだね！」と話を聞いてもらいやすく、見積もりを見てもらうお約束のきっかけに繋がっています♪

【1勤務3万4650円】夜勤専従の介護でがっつり稼ぐ

仕事内容 【こんなお仕事をお願いします】 介護施設で利用者様の生活をサポートする介護スタッフ 派遣 / ブランクOK / WEB登録・面接OK 〈具体的なお仕事は…〉 ▼食事、入浴、お手洗いのサポート ▼身の回りのお世話 ▼利用者さんとの会話などリハビリを兼ねたレクリエーションや季節ごとのイベントなどもあります！ ■具体的なお仕事内容 17:00 出勤/申し送り 17:30 夕食準備 18:00 夕食（食事介助/口腔ケア/服薬介助など） 20:00 就寝介助（排泄介助、更衣介助など） 21:00 消灯/定期巡回（コール対応・体位変換やオムツ交換など） 01:00 休憩 03:00 定期巡回（コール対応・体位変換やオムツ交換など） 06:00 起床介助（排泄介助、更衣介助など） 07:00 朝食準備 08:00 朝食（食事介助/口腔ケア/服薬介助など） 09:00 退勤/申し送り 利用者さんと一緒に笑顔になれる、とてもやりがいのあるお仕事です。 先輩スタッフがしっかりフォローするので安心してスタート出来ます 【業界最高水準の高時給】 上場企業グループ会社としてのネットワークと資金力を武器に、業界最高水準の高時給で安定して働いていただけます。また、独自のインセンティブ制度を用意しており、月収を大幅に上げる事が出来ます。 【オープニング大募集】 オープニングスタッフとして一緒に働いてくれる方を大募集中。また、営業責任者は業界歴20年以上のベテランですので、高い交渉力をもってあなたの理想的な職場環境を提供します。「家から近い職場で働きたい」、「夜勤専従で短期間にガッツリ稼いで、プライベートも充実させたい」、「曜日固定で働きたい」などご希望をお聞かせください。 【日払い・週払いOK】 日払い・週払いが可能です。急な出費等で緊急でお金が必要になった時もご心配ありません。振り込みの手数料も業界最安手数料でご利用いただけます。（振込手数料：セブン銀行55円、その他銀行165円。）

【未経験OK／社宅あり】完全週休2日制の昼勤！／定着率抜群の働きやすい環境／経験者は優遇！／大型免許などの資格取得支援制度あり

仕事内容: ＼＼一番短い方でも勤続10年！！／／ できればこれを最後の転職にしたい。 一社で長く勤めたい。 でも長く勤めている間に 家族が増えるとか、事情が変わったら…？ 一城輸送だったらその時々の希望に沿う 「働き方」を提案してもらえるんです！ だから、ずっと快適に働けて定着率はバツグン！ //////////////////////////////////// 《 一人ひとりに合った最適なルートをお任せ！》 ・食品輸送を中心に案件が豊富！ ・ドライバーの希望に沿った案件をお任せ！ ・ルートは固定／フリーどちらもあり！ ・「稼ぎたい派」「プライベート重視派」どちらの働き方もOK！ 《 新しい環境に馴染むのに時間がかかる方へ！》 ・未経験の方はまずは同乗研修から！ ・現場に出てからも丁寧にサポート！ ・ドライバーさんの小さな変化、見逃しません！ ・業績も好調で安心して働ける◎ 《 プライベートもしっかりサポート！》 ・頑張りをしっかり反映！賞与あり！ ・社宅あり！遠方からの応募も大歓迎です！ ・資格取得支援制度あり！ //////////////////////////////////// はじめまして！鈴木です。 現在39歳、前職は飲食業界で、トラックに 乗ったこともまったくありませんでした。 そんな僕が気が付けば入社9年目！ みなさんに「一城輸送だから続けられた」 と思える理由をお伝えしたいと思います！ by鈴木　39歳／「子供が2人いて休日は遊園地などに遊びに行きます！」 ・ ・ ・ 一つ目は、その人にあった勤務形態（案件・ルート）を勧めてくれること。 僕は日によって違うルートを走るのに不安を感じるタイプなので、毎日同じルートを同じ時間に走る働き方をしています。 逆に、毎日同じルートだと飽きてしまうドライバーさんは、固定ルートではない案件を担当しています！ 「これやりたい！」を応援してくれるところが、当社のいいところだと思います。 二つ目は、ドライバーの「生活の変化」にもきちんと対応してもらえること。 一城輸送は抜群の定着率が自慢なのですが、これが最大の理由かなと感じています。 2～3年同じ案件を担当していたけど、プライベートの事情が変わって働き方を変えたいと思えば、相談に乗ってもらえて「じゃあ、この案件はどう？」と提案してもらえるので、その時々のライフスタイルに応じて働けます！ さらに、こういう大きな変化だけじゃなくて、日々の小さな変化にも気づいてもらえるのも、当社のいいところ！ 声が少し小さかったりすると、「体調どう？」と声をかけてくださったり…普段から「お疲れ様！」「今日どうだった？」という言葉が行きかう、とにかく温かい職場なんです！ 今この求人を見てくださっている方へ、働くなら本当の意味で自分自身に合った働き方がいい、これを最後の転職にしたい、安定して長く働きたい、そんな方は一城輸送がピッタリだと思います！ きっと、自分らしい「仕事の喜び」がみつかると思います！是非僕たちの仲間になっていただけませんか？ 心よりご応募、お待ちしております！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 4tトラックでの配送業務をお任せします。 ●配送エリア／関東甲信越 ●運ぶもの／食品その他 ●配送件数／1日2～５件 店舗への配送、センター間配送など、いろいろな案件があります。 ドライバーさんそれぞれの希望や個性などにあわせて案件を割り振ります。 ＜未経験でも安心！＞ まず、先輩が運転する車に同乗していただき、基本的なことを学んでいただきます。 現場に出たあとも、それぞれの方のスキルや経験にあわせて、安全性の高いルートから慣れていただくなど、丁寧にサポートしますので、ご安心ください！ ＜ドライバーの人数＆年齢層＞ ドライバー：5名 40代：2名 50代：3名 未経験から始められるお仕事なのでドライバー経験がない20～30代の方の応募もOK！ もちろん経験がある方も大歓迎です！

20代・30代ができる会社です！持ち家取得支援制度で20代社員もほとんどが持ち家◎

仕事内容: ⭐️-----この求人のポイント-----⭐️ 「現場仕事って体力いる？」いいえ、サンアイホームは違います！ あなたは「現場仕事＝肉体労働」だと思っていませんか？ もしそうなら、ぜひこの求人を見てください。 サンアイホームの戸建て住宅管理スタッフは、 現場での力作業は一切ありません！ 私たちの仕事は、お客様の大切な家づくりを「現場監督として管理する」こと。 ITツールも活用した新しい管理スタイルで、スマートに働けます。 【未経験から「手に職」！サンアイホームで働く５つの魅力】 1. 未経験でスタートした方が9割以上！ゼロからプロになれる安心感 「建設業界は初めて」「管理の仕事は経験なし」そんなあなたも大活躍できます！ 当社ではほぼ全員の先輩が異業種からの転職組です。OJTで丁寧に教えますので、 専門知識がなくても安心してください。建築の基礎から学び、着実にスキルアップできます。 2. 現場での力仕事は一切なし！スマートに働く「管理職」 この仕事は、現場で実際に作業するのではなく、 工事の進捗確認や職人さんとの打ち合わせがメインです。 書類作成や安全管理も重要な業務。 重いものを持つことも、汗を流す力作業もありません。 体への負担が少ないので、長く安定して働けます。 3. DX推進で未来の働き方を実現！最新技術で効率UP 私たちは施工現場のDX化に注力しています！ 共有システムを活用して協力業者様との連携をスムーズに行ったり、 デジタルツールを駆使して現場への立ち会いを減らしたり。 最新の技術を取り入れ、効率的で生産性の高い働き方を追求しています。 4. 20代でマイホームも夢じゃない！「持ち家取得支援制度」 サンアイホームの社員のほとんどが利用している「持ち家取得支援制度」は、 他にはない強力な福利厚生です。 会社の補助があるため、20代で新築の戸建て住宅を手に入れた先輩も多数！ お客様の夢を叶えながら、あなた自身の理想の暮らしも手に入れませんか？ 5. 将来も安心！充実の福利厚生と手当で長期キャリアを築ける 報奨金制度に加え、確定拠出年金制度や退職金制度も完備しています。 資格取得支援制度もあり、スキルアップも全力でサポート！ 頑張りがしっかり評価されるので、安心して長く活躍できる環境です。 ⭐️-------------------------------⭐️ 【募集背景】 新規店舗出店に伴い、増員募集いたします。（業績拡大のため） 【管理スタッフとは？】 工事現場の施工や予算、安全面に加え、書類作成など、工事に関わるすべてのことを管理します！ なので現場での力作業は一切ありません！ また、会社として施工現場のDX化にも注力しております！ 顧客満足度や生産性を高めるために、 デジタルを利用して現場への立ち会いを減らす取り組みを行なっております！ 【仕事内容】 主には下記です！ (1)戸建て住宅の建設現場にて工事の進捗や職人さんの安全管理 (2)業者さんや施主様との打ち合わせ ＜お客様（施主様）との事前打ち合わせについて＞ 営業担当、設計担当より引継ぎお客様とお話をするところからスタートします。 大切なお家が出来るまでの責任者と対話し安心してお任せいただいております。 ※協力業者様の手配発注を協力業者様と共有のシステムを使い、 進捗状況や変更内容などの連携をします ----------------------------------- ＜未経験者にも手厚いフォロー＞ チームで仕事を行うので、みんなで助け合いながら仕事をしています！ 未経験者の方もしっかりとフォローします！ 一人の先輩だけでなく他の先輩と一緒に日々の流れ、 建築について基礎から学び、慣れてきたら担当として進めてゆきます！ また、当社の協力業者様は優しいです。 お客様アンケートにも「職人＝怖いイメージと思っていましたが 優しい職人さんで安心してお任せできました」とコメントをいただいております！ -----------------------------------

正社員／精神科訪問看護ステーションの相談員募集！未経験ＯＫ／昇給・賞与あり／インセンティブあり

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約240ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 資格なしでも勤務可能な相談員！ 未経験の方も大歓迎 専門知識がなくても、サポート体制が整っているので 未経験・無資格の方でも安心してスタートできます。 まずは簡単な業務からスタートし、少しずつできることを増やしていけばOK！ 困ったときはすぐ相談できる環境です。 ＝主なお仕事内容＝ 1.退院後のサービス利用調整 地域支援サービスと連携し、ご利用者様が安心した生活をお送りできるようサポートします。 2. 病院への付き添いサポート ご利用者様の病院受診に付き添い、受付・手続きなどをお手伝いします。 3. 行政手続きサポート 退院後の生活を支援するために 各行政機関（市区町村や保健所等）への調整・連絡を行い 医療費の公費補助制度申請をお手伝いします。 4. 事務作業 書類作成や社内書類の準備など、事務業務も担当していただきます。 ＝ここがポイント！＝ 日曜日定休の事業所ですので、プライベート充実 他シフト制で、土曜日休みも取得可能です。 インセンティブあり！ 業績に応じたインセンティブがありますので、頑張りがきちんと評価されます。 ＝採用担当より＝ 資格をお持ちでない方も勤務可能です。 介護福祉士、精神保健福祉士、社会福祉士、初任者研修など 資格をお持ちの方も大歓迎！ 相談員業務未経験の方でもご応募可能ですので 興味のある方はぜひご相談ください。 皆様のご応募をお待ちしています！

未経験OK！月給25万円以上!年2回の賞与あり！土日祝がお休み!友人や家族と予定が合いやすい！

仕事内容 【この求人のPOINT】 未経験OK！ 月給25万円以上!年2回の賞与ありで生活が安定！ 土日祝がお休み!友人や家族と予定が合いやすい！ 産休取得率100%!9割の方が復職&活躍中しています！ 【具体的な仕事内容】 建設プロジェクトを裏側から支える、縁の下の力持ちのお仕事です。 デスクワークからプロジェクトの進行状況の確認まで担当していただきます。 デスクワークだけでは飽きてしまうかもしれないという方にはぴったりのお仕事です! 建設プロジェクトを進める際の図面の作成や、 PCを使ってスケジュール管理、打ち合わせなどを行なっていただきます! 一生もののスキルを身につけることができます! 詳しい仕事内容は面接の中でお話できるのでまずはご応募ください! 【この求人の魅力】 社員一人ひとりに長く働いてもらうために、「サポートチーム」体制があります。 スキルアップをしたい社員には、スキルアップ研修やジョブローテーションがあります！ さらに地元に帰りたい社員に対しては、地元で働けるプロジェクトを担当することもできます！ //////////////////////////// 本求人は株式会社HAREが掲載している求人です。 職業紹介事業者名：株式会社HARE 事業許可番号：13-ユ-312573 個人情報の取り扱いについて・利用規約：https://hare-inc.co.jp/privacy/ //////////////////////////// 求人内容問い合わせ先 株式会社HARE TEL：03-6822-3166 Mail：ad-entry@hare-inc.co.jp 迅速対応と高精度マッチングを強みとしている人材紹介会社です。 ////////////////////////////

【完全週休2日制】＜将来独立も可能！＞お任せしたいのは、読売新聞の普及と、その魅力を伝えることです。

仕事内容 主なお仕事は配達・契約確認などの顧客管理業務。 ご購読いただいているお客様のフォローや契約更新 といった仕事からスタートしていただきます。 お客様に顔を覚えてもらうことが１番最初のお仕事です。 徐々に業務の幅を広げていってくださいね。＜積極募集中！＞ 未経験歓迎♪初めて営業される方でも安心して働けます。 当社で活躍中の社員は「まったくの未経験」「営業経験は あるけど新聞を扱ったことがない」…という状態で入社した 人がほとんど。 配送業や運転手ドライバーなどからの転職も多く中高年世代の 方が転職してくるケースも多いんです。 不安なことはお気軽にご相談くださいね。 顧客管理業務は慣れれば効率よく業務を進められるように！ 営業職は大変だと思われがちですが、ご愛読者さま宅に訪問する ことの方が多いので意外と効率よく働けるんですよ。 ルートセールスと同じような流れなので自分で調整できるのも 新聞販売店の魅力の一つなんです。 社員の働き方を見たパート・アルバイトさんが社員登用を希望 することもよくあるんですよ。 頑張りはしっかり評価！待遇・福利厚生も充実！ スタッフが安心して長く働ける環境をつくるため、待遇や 福利厚生の整備にも力を注ぎました。 一人ひとりの頑張りはインセンティブ（歩合給）、営業手当 という形できちんと反映。各種手当も支給し、社員の生活も バックアップします。 他業種・未経験・ハローワークでお仕事を探している方も 大歓迎です。

未経験◎研修充実で安心スタート！年休120日以上でプライベートも充実♪自分らしく働ける製造サポート！

仕事内容 ウィルオブ・ワークの派遣スタッフとして大手コーヒー飲料メーカーの工場で勤務いただきます。 ▼配属先での業務内容 コーヒーを扱った商品を製造している工場で 製造サポートをお任せ！ 例えば、、 ・コーヒー豆を抽出機に投入して機械操作 ・容器のキャップが届いたら開梱作業 ・プリフォームというペットボトルの原型や 製品の入った荷物をフォークリフトで運 ◇適切な温度管理や検査もありモクモク作業に自信のある方におすすめ◎ ■未経験からスタートする方が ほとんどの職場です！ ■日勤・準夜勤の二交代勤務 ■作業を覚えるまで日勤でお仕事をしていただきます ■黙々と作業に集中するのが好きな方向き ＜就業先について＞ 休憩室あり ロッカーあり 電子レンジあり 冷蔵庫あり 食堂あり ＜就業期間/派遣期間＞ 長期（3ヶ月以上） ＜研修について＞ 研修：あり 期間：2カ月 内容：入社初日は1日座学での研修がございます。 ＜アクセス詳細＞ JR高崎線「熊谷駅」車7分 車通勤OK バイク通勤OK 自転車通勤OK 駅から遠い為、多くの社員が自家用車等を利用 ＜その他＞ 服装：制服 髪色：自由 髪型：自由 【POINT】 ◇派遣スタッフ活躍中！充実サポートで安心 ◇年休120日以上でプライベート時間確保 ◇有給休暇もしっかり取得可能で充実生活 ◇お得な優待サービスで生活費を節約 ◇充実教育体制で未経験からもスタート 【待遇・福利厚生】 有給休暇 育児休暇 優待サービス インセンティブ 教育体制あり 昇給あり ボーナスあり 社宅無障がい者就業支援制度あり

未経験OK×正当評価！変化ある仕事で成長＆昇給◎

仕事内容 《《《《 平均年齢32歳 》》》》 20代～30代の若手店長が 多数活躍中! 頑張りが正当に評価され, 日々変化を楽しみながら 収入アップが目指せます。 ⭐若手におすすめな理由 ✅明確な評価制度で 着実にキャリアUP！ ✅頑張りが収入に直結！ ✅多彩な提案でやりがい＆成長◎ ✅充実の研修で安心スタート！ ✅キャリアパスが明確に見える！ ⭐WECARSとは？ ―――――――――――――――――――― 私たちは、伊藤忠グループ参画のもと、 昨年5月に発足した中古車販売・買取企業。 全国240店舗以上を展開し、 新しい挑戦ができる環境があります！ ✨WECARSが目指すもの *「お客様ファースト」*を徹底し、 信頼される中古車市場を創ること。 ⭐具体的な仕事内容 ―――――――――――――――――――― ✨中古車の「販売」と「買取」の仕事です！ ✔ 販売の流れ（反響営業のみ） １、お客様の希望をヒアリング ２、ベストな車を提案 ３、ご契約＆納車（アフターフォローも◎） ✔ 買取の流れ（反響営業のみ） １、お客様の車を査定 ２、査定金額をご提示 ３、ご契約＆アフターフォロー ✨扱う車もお客様も多彩。 シニアの買い替え、ファミリーの増車、 独身のスポーツカー… 多彩なニーズに応えながら 提案を楽しむたび、 営業力と知識が日々レベルアップ！ 営業ナレッジを共有・展開することで、 店舗づくりや販促企画など 店舗運営にも貢献できます！ ⭐WECARSで働くメリット ―――――――――――――――――――― ✅ 営業未経験でも安心！ ✔ ビジネスマナー・査定スキル研修 ✔ OJT＆eラーニング完備 ✅ お客様ファーストの営業 ✔ 売上ノルマなし！ ✔ 無理な売り込みは一切なし！ ✅ 働きやすさ＆成長環境 ✔ 残業月20h以内で充実◎ ✔ ノルマなし！お客様満足最優先 ✔ 年齢・社歴問わず正当に評価 ⭐研修＆キャリアアップ ―――――――――――――――――――― ✨研修制度（未経験でも安心！） ✔ 入社後の集合研修（営業基礎・査定） ✔ ロールプレイング研修で実践力UP！ ✔ 先輩とマンツーマンのOJT ✔ eラーニングでスキルアップ支援 ✨キャリアアップの流れ スタッフ → 主任 → 販売長／買取長 → 店長 → ブロック長 → 部長 多角的視点での評価があり、 年齢や社歴に関係なく、 成果や社内評価基準の達成度合いでスピード昇進も! ✨女性管理職も活躍中！ ライフイベントを経ても長く働ける環境◎ ✔産休・育休取得実績あり ⭐評価の基準（ノルマなし！） ―――――――――――――――――――― **「お客様ファースト」**の営業だからこそ こんなポイントを重視しています！ ✔ お客様評価・満足度 ✔ チームワーク・店舗貢献度 ✔ コンプライアンスの遵守 ✨2025年1月に人事制度を改定！ 「がんばりを正当評価する仕組み」導入！

✅未経験歓迎‼✅家族・住宅・無事故や各種祝金あり‼

仕事内容 ＼＼日勤＆土日祝休み❗❗／／ ⏩プライベートとの両立可能！ ⏩経験不問！未経験OK！！ ⏩経験者優遇！ブランク歓迎！ ━━━━━━━▼━━━━━━ 物流センターに届いた商品を お客様（法人）への ルート配送業務をお願いいたします。 【配送先】 埼玉県北部､群馬県東部の近距離配送です 【配送物】 ・文具 ・化粧品ケース ・日用品 など 積み下ろしはフォークリフトを使用 して運べるものもあります♪ ★こんな社員も活躍中★ 社員も会社と一緒に成長していく… そんな気持ちから人生のいろいろな場面に 合わせた手当や支援が充実しています！ ＜例えば…Aさんの場合＞ 【入社】※独身時代 資格支援制度を使用して ⏩資格を無料で取得 ▼ 【結婚】 夢のマイホームを購入 ⏩結婚手当を取得 ▼ 【子どもの出産・進学】 ⏩祝い金を取得 ⏩ランドセル・図書カードも取得 ▼ 【親の介護】 ⏩介護支援制度を取得 ▼ 【無事故20年】 ⏩ハワイ旅行（妻と2名分） など 長く働いてくれる社員にとって 嬉しい制度やありますよ！ ★トナミ運輸について★ 当社は創業は昭和18年、 現在81年目の企業となるトナミ運輸は 全国に143箇所の各種拠点を持つ 物流ネットワークを担う企業の一つです。 グループ売上は年商1400億、 安定した地盤を持っている要因は 小売店から大手メーカーまで 様々な企業間配送のエキスパートとして 続けてきたことです。

【面接確約】テレアポ・新規・飛び込み一切なし！完全反響営業で、月収平均39万円以上！手に職をつけてくらしに安心を！給与の当月払いOK！

仕事内容: 未経験からでも安心して始められるよう、入社後すぐの給与をアップしました！ “研修だから収入が少ない…”という心配は一切不要！ 学びながらしっかりと収入を得られるので、生活を支えながら技術を身につけられます。 安定した環境で、あなたの新しいキャリアをスタートしませんか？ また今だけ！入社祝い金総額60万円プレゼントキャンペーン実施中！ ※配属拠点によるキャンペーンでございますので、詳しくは採用担当までご質問ください。 ※告知なく終了となる可能性もございます。 最短1週間で採用！、スピーディーな転職が可能です。 人数が埋まり次第、募集終了となりますので、、ぜひお早めにご応募ください！ 将来を見据えて働ける、安心の収入環境！ 業界最大手の当社で収入も安定も手に入れませんか？ 高収入を実現する【歩合給・インセンティブ制度】 当社では、あなたの頑張りを正当に評価し、給与にしっかり還元します。 歩合給は最大120万円！ 努力次第で、大幅な収入アップが可能です。 さらに、チームで目標達成すればインセンティブも支給。 ＜月収例＞ 入社4年目（28歳）：月収105万円（基本給30万円＋歩合給72万円＋チームインセンティブ1万円＋各種手当2万円） 給与に関するご質問は、ぜひ面接時にお気軽にお尋ねください。 業界最大手ならではの【圧倒的な安定基盤】 私たちは、業界のリーディングカンパニーとして、お客様だけでなく、社員とそのご家族の生活に安心を提供することをお約束します。 景気に左右されにくい安定した経営基盤があるからこそ、社員の皆さんが安心して長く働き、キャリアを築ける環境です。 あなたの頑張りを最大限に評価し、高収入と安定を両立できる当社で、新たなキャリアをスタートさせませんか？！！面接確約！！ やる気とお人柄を重視している当社では、経験や資格は一切問いません！ エントリーいただいた方は全員必ず面接を行います！ まずは面接でお話ししましょう！ 面接では全てを包み隠さず伝えます! 当社では、ライフラインである水道に関わる技術力を身につけながら、 お客様への提案次第で高収入も目指せます！ 応募いただく際は、仕事内容やクラシアンについて理解してなくても大丈夫！ 稼ぎたい人 手に職をつけたい人 仕事で人に感謝されたい人 はとりあえず応募してみてください！ クラシアンなら、頑張り次第で全てが実現できます！ 他社とは一味ちがう楽しい面接を心がけていてます！ 【仕事内容】 水回りのトラブル発生でお困りのお客様からの問い合わせがあったお宅に訪問します。 水漏れや詰まりなどのトラブル対応や水栓などの設備の交換、 リフォームを通じて、お客様が安心して快適に生活できるようなご提案を行います。 ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 知って欲しいこと① ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 新人も85％以上の人が毎月インセンティブをもらっています！ 個人の頑張りだけでなく、チームインセンティブもあり、 個人もチームワークも大切にする文化があります。 ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 知って欲しいこと② ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 大手かつインフラサービスに近いためコロナのときも右肩上がりで売り上げは伸びました！ 水道などライフラインのお仕事なので一生モノかつ技術力と営業の二刀流の力を身につけられます。管理職まであげれば三刀流！ ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 知って欲しいこと③ ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ クラシアンでは直接雇用の社員採用にこだわっています！ 自社スタッフで高品質の施工を適正料金で提供するためです！ ボッタクリのような無理な営業もなく安心してお客様にサービスを提供できます。 ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 知って欲しいこと④ ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 学歴、経験どちらも不問！その為、研修も充実！ 入社時の集団研修と合わせて、現場での研修もあるので、 どなたでも安心して勤務いただけます！ 全てを理解する必要はございません！ 面接時に話を聞いてもらって、理解をしてもらえたら嬉しいです！ お気軽にご応募ください！

月給31.5万円～／平均年収500万円／土日祝休／未経験歓迎

仕事内容 ＼移転リニューアルオープンします★／ ◆2025年12月15日（月）～ ◆埼玉県熊谷市円光1-14-40 ※完全リフォーム！キレイで快適なオフィスになります！ - 【月給31.5万円を保証★】 「自分に出来るか」「会社に馴染めるか」「成功できるか」というあなたも、安心してください。 中途入社率100%・業界未経験からスタートした先輩が多数活躍しています！ 自然とやる気の出る収入の仕組み、営業のチャンスがあります！ だからこそ営業会社でイメージするキツいノルマなんてものはありません！ 企業と求職者をマッチングさせる仕事で活躍する先輩たち。 平均月収は50万円程で、年収1000万円を手にする仲間も。 上限なしのインセンティブ制度で、ほぼ全員が前職以上の収入になっています。 こうした環境だから「努力に見合った収入にしたい！」「現状の収入に満足出来ていない、稼ぎたい！」という仲間が集結。 全社員が転職組で明るく優しい人ばかり。また同じ想いを共有できることから、モチベーションを上げ合う関係性にあります！ 【仕事内容詳細】 「人材が欲しい企業×働きたい地域の求職者」をマッチングさせるお仕事です。 ・企業様へ採用情報のヒアリング どのような人材が適しているか、親身になってお伺い。 ・スタッフへお仕事紹介 自社に登録しているスタッフの希望条件を伺い、最適なお仕事を紹介。 ・スタッフ就職後のフォロー面談 働き始めたスタッフは、私たちの仲間としてしっかり支えます。 ・お取引先様フォロー 時にはお茶を飲みながら、企業様の悩みや愚痴を聞くことも。 【入社後の流れ】 ・ステップ1 初日は座学研修！ 派遣業界やホットスタッフの特徴など、基本的なことを学習します。 ・ステップ2 企業様・登録スタッフのマッチングまでの流れを把握。 先輩社員と一緒にお客様先への訪問や、登録スタッフとの面談について学習します。 ・ステップ3 ひとり立ちは、入社3か月が目安！ それ以降でも疑問点・懸念点などがあれば、 遠慮なく先輩社員など仲間に相談できるのでご安心ください！ 【とある1日の流れ】 ・08：30 出社、スケジュールやメールの確認 ・08：45 営業先のリスト作成 ・09：00 営業活動開始（派遣先企業様とのお打ち合わせ・登録者さんへのお仕事紹介） ・12：00 お昼休憩 ・13：00 午後の営業開始（例：派遣先企業様へ訪問し、スタッフさんの様子を確認） ・16：00 帰社 スタッフ管理などの事務作業、登録者へのお仕事紹介連絡 ・17：30 退勤、帰宅 ・自分の裁量で働けるので、早く帰りたい日はスケジュール調整して帰宅可能！ ・「先輩が残業しているから帰りにくい」こんな心配も一切ナシ！ 自分の仕事が終わったら遠慮せず帰宅してください！ 【キャリアアップについて】 当社には「年功序列」という言葉は存在しません。 「個人の成果・結果は正当に評価している」と胸を張って断言できます。 入社歴・年齢は一切関係ナシ！一人一人をしっかり評価！実際に、入社1年や2年で支社長になった社員も！ 一人一人の結果に応じて、半年に1度の人事では積極的にポストを提供するのも当社の強みです。 【キャリアアップイメージ】 （例1） 2年目：主任昇格 3年目：係長昇格 5年目：課長昇格 （例2） ※支社長を目指す社員も！ 2年目：主任昇格 3年目：支社長就任 （例3） ※他工リアのマネージャーを目指す社員も！ 1年目：主任昇格 3年目：県内の支社で支社長就任 4年目：県外（複数支社）で支社長就任 8年目：マネージャー就任

即戦力の経験者急募！お問い合わせ頂いたお客様のみの対応や給湯器交換が仕事です！

仕事内容: ⏩当社は「給湯パンダ」「街角給湯器」というサービスで給湯器やエコキュートなどの提案から施工まで行っています。 現在は関東を中心に多くのお客様からお問い合わせをいただいています。 【お仕事内容】 ⏩完全に反響営業で飛び込み営業をしてからの施工などは一切ありません！ ⏩給湯器の故障や交換などでお問い合わせいただいたお客様から状況を伺い、訪問をして施工まで一貫して行う仕事です ⭕️この募集はやる気のある稼ぎたい方にはもってこい！わかりやすいインセンティブがベース給与に毎月上乗せされます！ ============================== 【お仕事の流れを紹介！】 (1)前日、カレンダーで工事先の確認、給湯器を積んでお客様宅へ直行 ▼ (2)コールセンターにてアポイントを取ったお客様のご自宅に伺い給湯器交換 ▼ (3)次の訪問先へ移動、1日平均3件〜5件の施工 ▼ (4)稼ぎたい人は施工完了のスピードを上げ、件数達成でのインセンティブを受け取ってください！ ▼ (5)その日のスケジュールが終わり次第直帰OK ============================== 【当社で働く魅力】 ✅経験者なら安定した集客で稼げます ✅学歴不問！ ✅毎月インセンティブあり！ ✅転勤なし！ ✅社用車貸与もOK！ ✅直行直帰OK！ ==============================

【フルリモート】人事経験者・キャリアコンサルタント資格保持者優遇！シフト自由／大学生の就活支援！

仕事内容: ＼ 大学生の就活サポート ／ フルリモートで好きな時間に働ける！ ↓HPをチェック↓ https://syukatsu114.com/hp/ 【募集職種】 １、就活サポート（購入者対応） 弊社の就活講座を購入した大学生を対象に 担当者がマンツーマンでつき、 オンライン面談とLINEで就活指導を行います。 ※面談頻度は購入プランに応じて変化 自己分析・企業分析・ES添削・面接対策など マニュアルやテキストを使いながらサポート。 ◉具体的なお仕事内容 ・大学生とのオンライン面談（自己分析・企業分析） ・ES（エントリーシート）の添削 ・面接の回答案作成・模擬面接の実施 ・LINEでの質問対応・就活相談 ２、カウンセリングセールス（営業） 弊社の説明会を経て個別面談を希望した大学生を対象に オンライン面談を複数回行います。 現状の課題をヒアリングした上でアドバイスを行い 弊社の就活サポート講座をご提案。 学生一人ひとりに寄り添いながら キャリア支援 × 営業力の両方を磨ける仕事です。 ◉具体的なお仕事内容 ・就活状況や課題のヒアリング（Zoom面談） ・学生の目標に合わせたサポートプランの提案 ・契約手続きやサポート開始までのフォロー ・面談内容の記録・報告

未経験ＯＫ！地域密着！県外への転勤無し 誰もが知る安心な会社！

仕事内容 ＼ 買っていただくのは 「クルマ ＜ あなた」 ／ 「世界に誇る NISSAN ブランドでキャリアUPしたい！」 「人生の大きな買物に、パートナーとして寄り添いたい」 つまり、NISSAN ＋アルファ（＝あなた自身）の付加価値提供こそ、 信頼され、選ばれ続け、固定顧客様が多い理由です。 「この人なら、次もー」 そんな安心感を存分に発信してください。 ＼ お客様の求めるカーライフの実現！ ／ ＜カーライフアドバイザー（販売）＞ として あなたにお任せしたい事は、最新モデルのお車のご説明… だけでなく 「お客様の求めるカーライフの実現」だと考えております。 必要なのは、お客様の長い人生の「その時・そのご状況」を理解し 同じ視点・同じ気持ちで、ご一緒に「愛車」を見つけていく事です。 ＼ 唯一無二の技術を誇る日産メーカー ／ ＜電動化技術の国内パイオニア・メーカー＞ ＜独自のハイブリッドシステム「e-POWER」＞ そんな唯一無二の技術を誇る世界的自動車メーカーであり 新車販売店においても、ブランドや注目モデルへの購入意欲の高いお客様が多く 「売りやすさ」は、業界・経験問わずスグ実感いただけると思います。 ＼ 当社の魅力POINTはココ ／ お客様にご満足をいただくため全スタッフが協力し、 「お客様のカーライフを豊かにする」活動をしております。 排出ガスを出さない電気自動車から、スポーティな走りのGT-Rまで、 日産のフルラインナップでお客様とワクワクを共有します。 また、CS（お客さま満足度）の向上のためには、 ES（従業員満足度）の向上が必要不可欠という 企業理念のもと社員が誇りを持って 仕事に取り組める環境づくりを大切にしています。 ＼ 店舗のイメージ動画を是非ご覧ください！ ／ YouTube動画URL https://youtu.be/PAWvD8qG4Yw ※各店舗により異なりますのでご了承ください。

経験者募集★全国へ店舗展開×急成長中！高月給＆インセンあり！

仕事内容 ＜＜あなたのチャレンジ精神を歓迎！店長では年収3,060万円の実績あり！＞＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ただ“働く”だけでは物足りない。そんなあなたへ。 意欲ひとつでチャンスを掴み、 店長として年収3,060万円を実現した社員も！ “やってみたい” を“やってよかった” に変える舞台がここにあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★..- <<オープニングメンバー大募集>> 新たな挑戦と成長のチャンスを掴もう！ -..★ ／ キャリアも収入もGET！ 即戦力となる営業経験者募集！ ＼ ★完全反響型／飛び込み・テレアポ一切なし ★成果に直結する高額インセンティブ制度 ★年収保証制度あり◎しっかり稼げる ★全国に店舗展開中の急成長企業！ 裁量重視の営業スタイルを採用！ 提案に集中できる環境で、 キャリアと収入を飛躍させませんか？ ＊＝＊＝＊ 【業務内容】 展示場・紹介・お問い合わせによってご来場されたお客様に対し、 注文住宅のプラン提案、資金計画、土地選定のアドバイスなど、 家づくりの初期段階をトータルにご提案します。 お客様はすでに「家を建てたい」という強い意思を持っており、 ご契約の前後で3～5回ほどお会いする中で 信頼関係の構築に集中できる環境です。 契約後は設計士・インテリアコーディネーターなど専門スタッフが引き継ぎ、 チームで理想の住まいづくりをサポートします。 - ■経験者に選ばれる理由3選！ - 【1】無理なく成果を出せる”反響営業” 飛び込み・テレアポは一切なし。 完全反響スタイルのため、質の高い商談に専念できます。 接客スキルや提案力を活かして、 効率的に成果を出せるのが特徴です。 【2】高品質商品×強力なブランド力 業界屈指の省エネ・高性能住宅を提供。 性能・コスト・デザインのバランスが抜群で、 お客様への提案がしやすく、受注率の高さが営業にとっての大きな武器！ 【3】年収1,000円超も現実的 契約ごとに、着工時・管工時に高水準のインセンティブを支給。 平均額200～800万円、年収1,000万円以上の営業も20％以上！ チーム単位での目標達成にも報奨あり◎ 頑張りがダイレクトに収入へつながります！ あなたの経験やノウハウを尊重し、 営業スタイルに縛られることなく自由な提案ができる環境に加え、 チーム内では意見交換や相談がしやすく 成果に向けて柔軟かつ協力的に取り組める職場です。 - ■先輩スタッフの声 - 「以前はノルマや非効率な営業活動に時間を取られていましたが、 ここでは営業本来の仕事に集中でき、 ストレスなく成果を出せています！」 「商品力と仕組みが整っているので お客様に寄り添った提案に徹することができ、 やりがいも大きいのが魅力です」 - ■『ヤマト住建』について - 私たちは、省エネ性能・長寿命・資産価値を兼ね備えた住宅で、 国内外から高く評価されているハウスメーカーです。 住宅性能を競う「ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー」では 史上初の2年連続大賞・通算4度目の受賞など、確かな実績を誇っています。 現在は全国100拠点体制に向け、 さらなる拡大フェーズに突入しています！ 経験と実力を評価される環境で最大限に活かしませんか？ 提案力に自信がある方や、 住宅営業のやりがいを再確認したい方 ぜひ一度お話しましょう！ 【あなたのチャレンジ精神を歓迎！】 店長では年収3,060万円の実績あり！ ただ“働く”だけでは物足りない…そんなあなたへ。 意欲ひとつでチャンスを掴み、店長として年収3,060万円を実現した社員も！ “やってみたい”を“やってよかった”に変える舞台がここにあります。

仕事内容 各市町村のふるさと納税担当者から現状をヒアリングし、自社プランナーと共に改善企画を考え、リード獲得に向けて活動します。また、各市町村の事業者へ、ふるさと納税返礼品の出品の提案、仕入れの交渉を行っていただきます。あなたのアイディアが各市町村の特産物を生み出す可能性も！地域活性化につながるやりがいのある仕事です。 ・自治体へのご挨拶活動（訪問、電話、WEB営業など） ・既存顧客、自治体からのお問い合わせ対応 ・事業者への仕入れ交渉、規格提案 【仕事の魅力】 ・自治体のお客様に対する業務提案なので、社会貢献度が高く、それぞれの自治体様や事業者様と一緒に、地方創生を作り出すことが出来ます。

入社祝金10万円支給！高収入GET！充実なサポート体制あり！

仕事内容 高級輸入車の整備で技術を磨くチャンス 高級車ブランドの整備士として、あなたの技術力を活かしませんか？ 【具体的な業務内容】 - 高級輸入車の定期点検と整備 - 故障診断および修理 - 車検対応と関連書類の作成 - 最新の整備技術の習得と実践 - お客様への車両説明とアドバイス 高級輸入車特有の高度な技術を駆使し、車両のパフォーマンスを最適化する業務です。最新の診断機器を使用し、正確かつ効率的に作業を進めます。 【仕事の魅力・アピール】 高級車の整備士として働くことで、通常の車両では味わえない高度な技術と知識を習得できます。横浜という購買力の高いエリアで、安定した顧客基盤を持つため、技術者としての信頼を築くことが可能です。顧客の信頼を得るために、細部にまで気を配った整備を行い、車両のパフォーマンスを最大限に引き出します。また、成果に応じたインセンティブ制度があり、努力がしっかりと評価される環境です。高級車ブランドの魅力をお客様に伝え、豊かなカーライフを実現する手助けをすることで、社会貢献性を実感できます。 カラフルの無料サポートで“後悔しない転職”を！ ◎高待遇の自動車関連求人を多数ストック ドライバー職を含む幅広い案件から比較・検討可能 ◎プロのキャリアアドバイザーがあなた専任 キャリアアップやキャリアステップのご要望を丁寧にお伺いするキャリア面談を定期的に実施します。 もちろんお休みのご要望などもお気軽にご相談くださいね！ ◎最短2週間でスピード内定 急ぎの転職も、じっくり相談もどちらもOK まずはWEB・電話でお気軽に無料相談ください。 「もっと休める職場がいい」「資格を活かして年収を上げたい」など、あなたの希望をヒアリングし最適な職場をご提案いたします。

未経験OK✨インセン＆チーム報酬＆賞与あり✨勤務日数選択OK

仕事内容 ━━━━━━━━━━━.✨..━ 場所や時間に縛られず、自由に♪ テレアポスタッフ募集 ━..✨.━━━━━━━━━━━ ✅リモート勤務で通勤ゼロ♪ ✅未経験の方でも安心！マニュアル完備◎ ✅クリック1つで電話発信可！手間なし♪ ✅インセンティブ＆チーム報酬で高収入✊ ✅リモート面接対応可！家にいながら簡単 《 お仕事内容 》 未経験からでも安心して始められる 訪問アポイント取得業務をお任せします！ ⏩システムのリストからお電話 ⏩不用品の有無や内容ヒアリング ⏩訪問日時の調整 ⏩専用フォームへのデータ入力 専用システムを使用して お客様にお電話し、査定や訪問を 希望される方の日程を設定します！ ★実際の訪問や見積りは 専門スタッフが対応するため、 テレアポ業務に専念できる環境です◎ ★在宅でも安心のサポート体制☆ 入社後は先輩がマンツーマンで しっかりフォローします！ オンラインでもすぐに相談できる環境 だから、一人で悩むことはありません♪ テレアポ経験がある方は 即戦力として歓迎いたします❗❗ ━━━━━━━━.✨..━ 働く魅力をご紹介♪ ━..✨.━━━━━━━━ ⭐在宅だから全国どこからでも勤務OK♪ 引越しや育児など、ライフイベントが あっても仕事を続けられます！ 住む場所を選ばず、自分のライフスタイルに 合わせて働けるのが魅力です☘ さらに、通勤移動の負担もなく、 自分の好きな空間で過ごせるから 仕事時間も快適☕ ⭐未経験でも始められるお仕事です◎ マニュアルやトーク例も完備しており、 実際の音声を聞きながら学べる環境です！ LINEでいつでも質問できるから、 「これ聞いて大丈夫かな…」 「ここがちょっと不安だな…」 という悩む心配は不要♫ ⭐オートコール導入でスムーズに！ クリック1つで発信可能◎ どこに電話をかけるか迷うこともなく、 番号の押し間違いもないので安心です♪ システム操作もシンプルで、 1日あればすぐに慣れますよ✋ ⭐チーム制で仲間と連携！ 離れていても、常に 仲間とつながれるチーム体制☆ 定期的なオンラインミーティングで 情報共有やフォローを行うので 安心して働けます♪ 他にも、チーム報酬があり みんなで励まし合いながら 頑張れる環境です✊❗

AI・IoTを積極導入の小売企業！休日は固定曜日が基本！土or日の休みも可能

仕事内容: トライアルで働くポイント ・消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができる ・売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる!! ・店長にならず生鮮のままキャリア・給与UP可能 ・単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート ・週休2日制で休日は固定曜日が基本！ 仕事内容 ◆青果売り場づくり業務 ◇商品の加工・陳列・商品補充 ◇発注・棚卸業務　など ◆エリアバイヤーとしてのキャリアも築けます！ ◇地方市場・生産者からの買い付け ◇市場・生産者視察 ◇商品の特徴や売り方、演出アドバイスのレクチャー ◆生鮮部門の強化を推進！ 　上場後も事業の成長を加速させる中で、 　生鮮売場のクオリティ向上は、 　お客様の信頼を得るために不可欠。 　地産地消を重視し、地域の食文化に対応した 　売り場作りを推進するために、 　生鮮に携わったことがある方を歓迎しています。 ◆環境 ・店長というキャリアでなくても、 　生鮮を極め、年収1000万円以上を目指せます！ ・単身手当／住宅補助／帰省手当あり 　社員を豊富な制度でサポートします！

【勤務地自由】未経験から最大年収1200万円！残業なし！

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅平均年齢35歳！20-30代の若手が活躍中！ ✅インセンティブ有！ ✅日本全国へ出張！ ✅テレアポ、訪問営業、飛び込みなどは一切なし ✅歩合による3か月ごとのボーナス支給（個人実績による） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 約1～２週間で全国各地に開催される スーパー、商業施設のイベント会場にて お客様持ち込みの貴金属・ブランド品を チェックシートに従って査定します。 ブランドの時計・バッグ・財布をはじめ 金・銀・プラチナ等の貴金属やダイヤ・ 珊瑚などの宝石も取り扱っております。 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり （出張時、会場近くのホテルで宿泊） ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1～2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし！ ▼一流の査定スタッフへ！身につくスキル！▼～ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力（しんがんりょく）や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道～沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました！ 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。

好きな場所で好きを仕事にしませんか

仕事内容: ■生徒のマンツーマンレッスン(1コマのレッスンは50分 ) ■講師会の出席(月に1度15分〜30分：1レッスン分の報酬有) ■生徒様進捗などの業務報告

✨未経験歓迎✨私たちと一緒に、IT業界へ挑戦しませんか？

仕事内容 ⭐ おすすめポイント⭐ ✅未経験者が6割！研修制度が充実♪ ✅原則フルリモート勤務◉ L経験が浅い方は対面にて研修実施できます！ ✅月給26万円～スタート♪ ✅年間休日125日◉ ✅月平均残業時間は10時間◉ ー 「未経験からエンジニアへ」—— それが当たり前の環境です。 入社した方の約6割が未経験スタート！ 安心して成長できる仕組みがあります。 ◎ 弊社の教育体制について ◆1ヶ月～3ヶ月の研修で、パソコンの 基礎からアプリ開発まで一人一人に合った カリキュラムを作成しておりますので、 知識ゼロから始めた先輩も今では立派に エンジニアとして活躍中です！ 面接はカジュアル面接なので、お気軽にご参加ください。 ー ○ 研修内容 経験豊富な講師がマンツーマンで指導し、質問しやすい環境も整っています。 ―― 研修の流れ ―― 1ヶ月目：基礎を身につける ・パソコンの基本操作やファイルの扱い方 ・仕事で使うツールの準備（開発ソフトのインストールなど） ・チームで使う「ファイル共有」の方法を練習 ・簡単な「計算プログラム」を作ってプログラミングに慣れる 2ヶ月目：プログラミングに挑戦 ・JavaやPythonを使ったシンプルなプログラム作り ・Webページをつくるための基礎（HTML／CSS／JavaScript） ・データを保存する方法（データベース入門） ・「社員名簿アプリ」や「計算ツール」など、小さな作品づくりにチャレンジ 3ヶ月目：チームで開発体験 ・仲間と一緒にアプリを企画して制作 ・必要な機能を考えるところからスタート ・実際に作って、テストし、直す流れを体験 ・最後にチームで発表し合い、成果を共有 4ヶ月目以降：実際の仕事へ ・先輩のサポートを受けながら、簡単な修正やテストを担当 ・少しずつ自分でプログラムを書く範囲が広がる ・経験を積むことで、将来的には「設計」や「チームをまとめる役割」にも挑戦可能 ＊ 仕事のポイント ・アプリ・ゲーム開発の現場に携わることができる! ・教育、医療にも力を入れております。 ● 勤務地・働き方 ・フルリモート勤務（在宅勤務）が可能 ※スキルや経験に応じて出社をお願いする場合もあります。 ・全国主要エリアでプロジェクトあり 東京／神奈川／埼玉／千葉／大阪／名古屋／福岡／広島／札幌 ・転勤なし／希望者はオフィス出社も可能（駅チカのオフィス完備） ・一部プロジェクトでは月に数回の出社をお願いする場合もあります。 そのため、主要エリアへの通勤が可能な範囲にお住まいの方を対象としています。

お任せするのはアポイント獲得のみ！／研修制度充実

仕事内容 当社は、TOKYO MX ゴールデンタイムの番組への出演経験や、ラジオCMやラッピングバス、埼玉西武ライオンズ公式スポンサーの効果で地域の知名度抜群の企業です！ 「見積もり作成って難しそう」「商談って緊張する」そんな方もご安心ください！ 今回募集する「不動産コンサルタント」のお仕事は「アポイントを取る」ことだけ！ アポイント獲得後は担当者にバトンタッチするので、自身の業務に集中しやすい環境です◎ ノルマはなく、自身で目標を定められるので、それぞれのペースを大切にしながら働けます！ 【お仕事の流れ】 チラシを持って担当エリアの個人宅に訪問＆ご挨拶 ▼ 外壁や屋根などのお悩みをヒアリング ▼ ご興味を持たれた方に、無料見積りをご紹介し、次回のご相談につなげます。 マニュアルがあるので、複雑な営業トークの必要はございません。 聞き役が中心の営業スタイルなので、未経験の方でも安心してスタートできます◎ ★充実した研修制度 リフォームに関する専門知識はもちろん、「どうしたらアポイントが取れるか」といった営業ノウハウを、2ヶ月間の研修で詳しく丁寧にお教えします。 不明点や疑問点はいつでも相談できる、安心のサポート体制が整っています！ ★安心・安全にしっかり稼げる 営業の平均年収は680万円以上！ 中には年収700万円～1200万円を実現しているスタッフも。 頑張りがしっかり返ってくるので、やりがい抜群のお仕事です！ 〈株式会社ユウキホーム〉 日本マーケティングリサーチ機構（JMR）が実施した「ブランドのイメージ調査」において、北関東エリアのリフォーム会社部門で3冠を達成した実績もあり、認知度と信頼を兼ね備えています。 営業する際「あの会社さんだね！」と話を聞いてもらいやすく、見積もりを見てもらうお約束のきっかけに繋がっています♪

【30～40代女性活躍】平均年収879万円／大幅年収UP可能

仕事内容 ・男女関係なく、頑張りがきちんと評価される会社で働きたい... ・子供の進学費や老後資金を考えると不安... ・子育てや介護が落ち着いたので正社員としてまた働きたい… このような想いで当社に転職してきた営業未経験、業界経験の無い方達が 前職の年収を大幅に超えています！（平均年収は879万円） ▼この求人のここがPOINT ✨創業50年、売上高1兆円超えの東証プライム上場企業 ✨2025年4月には、2年連続、全従業員の給与のベースアップを実施！ ✨女性活躍推進企業（女性管理職比率を6.5％から2027年4月には8.0％以上へ） ✨業界1位のノウハウが詰まった充実の研修制度有 ✨女性営業トレーナー制度有（入社翌日から専任の教育担当がフォロー） ✨年間休日125日！ ✨誕生日や結婚記念日など特別な日に取得できるアニバーサリー休暇あり！ ✨男性育児休業取得者100％、有給取得率80%以上！ ✨フレックスタイム制度導入で働きやすい環境◎ 【仕事内容】 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 ＜仕事の流れ＞ step.01 訪問（初訪～再訪） 担当するエリア内のご家庭（土地オーナー様）のもとに定期的に訪問。 まずは世間話などをしながら、エリアの担当であることを知っていただきます。 少しずつ、距離を縮めていきながら、例えば「先祖代々から受け継いだ土地や建物をどうしたらいいか…」などのお悩みや困りごとを引き出していきます。 step.02 プラン策定・打合せ ヒアリングした内容を上司に報告。オーナー様の困りごとを解決するためのプランを一緒に考えます。 step.03 商談 考えたプランを持ってオーナー様のもとへと上司と一緒に訪問。 分からないことがあっても大丈夫。必ず上司が同行してフォローするので、安心して商談に臨めます。 step.04、ご契約 契約が完了して工事が始まってもオーナー様とのお付き合いは続きます。 工事が完了するまでサポート。「ありがとう」と言われる最高の瞬間がここにあります。 ★訪問できるお客様の数が増えれば増えるほど、確実に報酬UPの確率を上げることができる仕組み！ オフィスにこもっているより、どんどん外にでて行動した方が結果を残しています。 【研修・育成体制】 ✅業界1位のノウハウが詰まった充実の研修制度 研修は入社後すぐにスタートし、本社と支店の両輪で実施。 年次や個人のスキルに合わせて、継続的に育成プログラムが組まれており、段階的な知識・スキルの装着が可能です。 ・導入研修：本社の教育選任トレーナーが名刺の渡し方から、税金・建築知識など基本的な知識のインプットをサポート ・営業研修：プラン提案力など地域別で毎月実施 ・事業部強化研修：地域特性を活かした情報インプットの定期実施 上記の他にも、年次や個人のスキルレベルに合わせた各種研修をご用意しております。 ✅メンター制度あり 入社後6カ月間メンター（相談役）がつき、丁寧にフォロー！ 営業の進め方や事務作業での不明点の解消など、万全なサポート体制があります。 【業界屈指の働きやすさ】 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人（ホワイト500）」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚⽣表彰・認証制度実⾏委員会実施「ハタラクエール2025」にて「優良福利厚生法人（総合）」受賞

【面接確約】地元や好きな場所で働く！転勤なしであなたの暮らしにも安心を！給与の当月払いOK！

仕事内容: 未経験からでも安心して始められるよう、入社後すぐの給与をアップしました！ “研修だから収入が少ない…”という心配は一切不要！ 学びながらしっかりと収入を得られるので、生活を支えながら技術を身につけられます。 安定した環境で、あなたの新しいキャリアをスタートしませんか？ 最短1週間で採用！、スピーディーな転職が可能です。 人数が埋まり次第、募集終了となりますので、、ぜひお早めにご応募ください！ また今だけ！入社祝い金総額60万円プレゼントキャンペーン実施中！ ※配属拠点によるキャンペーンでございますので、詳しくは採用担当までご質問ください。 ※告知なく終了となる可能性もございます。 将来を見据えて働ける、安心の収入環境！ 業界最大手の当社で収入も安定も手に入れませんか？ 高収入を実現する【歩合給・インセンティブ制度】 当社では、あなたの頑張りを正当に評価し、給与にしっかり還元します。 歩合給は最大120万円！ 努力次第で、大幅な収入アップが可能です。 さらに、チームで目標達成すればインセンティブも支給。 ＜月収例＞ 入社4年目（28歳）：月収105万円（基本給30万円＋歩合給72万円＋チームインセンティブ1万円＋各種手当2万円） 給与に関するご質問は、ぜひ面接時にお気軽にお尋ねください。 業界最大手ならではの【圧倒的な安定基盤】 私たちは、業界のリーディングカンパニーとして、お客様だけでなく、社員とそのご家族の生活に安心を提供することをお約束します。 景気に左右されにくい安定した経営基盤があるからこそ、社員の皆さんが安心して長く働き、キャリアを築ける環境です。 あなたの頑張りを最大限に評価し、高収入と安定を両立できる当社で、新たなキャリアをスタートさせませんか？！！面接確約！！ やる気とお人柄を重視している当社では、経験や資格は一切問いません！ エントリーいただいた方は全員必ず面接を行います！ まずは面接でお話ししましょう！ クラシアンの知って欲しいこと ① 業界最大級の拠点数！ 業界最大級の拠点数！あなたの地元や好きな場所で腰を据えて働くことができます。 転勤もないので子育て中や介護などご家族との時間を大切にしながら働ける環境です。 地元に密着しているからこそ、長く安心して働けるのが大きな魅力です。 ② 直行直帰の自由度の高い働き方！ 勤務は直行直帰が基本で、効率的で自由度が高いので、 「仕事終わりに子どもと遊ぶ」「家族で食事をする時間を作る」など、家庭とのバランスを取ることができます。 ③ 安定して高収入を目指せるチャンス 創業34年の安定企業で、年功序列にとらわれず、努力が報われる人事制度です。 頑張り次第で高収入を得ることができ、安定した生活を手に入れることができます。 昨年の歩合給は、前年111.7%！ しっかりと「稼げる」仕組みが沢山ございます。 ④ 充実の研修と技術力サポート 当社は未経験入社が90％！学歴や経験は一切不問！ 充実した研修制度があるから、未経験からでもしっかり手に職をつけることが出来ます。 また技術を身に付けた後、更なるチャレンジとして資格取得制度も用意！ 長期的にあなたの技術をサポートします！ 【仕事内容】 水漏れや詰まりのトラブル対応、設備の交換などを行います。 提案や営業活動は一切なく、決められたお客様に決められた内容を丁寧に提供する作業に専念できます。 お仕事は直行直帰で、家庭との時間を大切にしながら効率よく働けます。 重い器具を使うことはほとんどなく、女性も活躍中の職場です。 一生モノの技術を身につけ、家族との時間も確保できるお仕事です。 施工内容例： 水漏れのトラブル対応 配管の詰まり除去、清掃、定期メンテナンス 水回りの設備交換 など

時短勤務で働くガリバーの自動車販売営業／賞与年3ヶ月分＋インセンティブ！時短でも高収入を確保。転勤なし・土日祝休み可能・週休3日も目指せるライフワークバランス充実のお仕事です！子育て中のスタッフ活躍中！

仕事内容: 【募集内容】 ”営業・販売経験を活かし、時短勤務でも高収入＆キャリアアップ可能！” 株式会社IDOM（東証プライム上場） 中古車販売『ガリバー』の時短営業スタッフ！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ■即戦力として、これまでの経験を活かせる環境！ あなたの営業・販売経験を活かし、さらにキャリアアップしませんか？ 当社では、業界経験者はもちろん、高額商材の営業や保険セールスなど、 他業界での経験も評価。 これまでの実績を正当に評価し、高収入・キャリアアップを実現できます。 成果に応じたインセンティブ制度も充実しているため、 時短勤務でも高収入を実現できます。 ■”完全反響営業”なので、新規営業はありません ガリバーの営業は、ご来店やお問い合わせいただいた お客様に提案をする「完全反響」の営業です。 ・幕張に構えるコンタクトセンターでのアポ取得 ・メディア活用による来店予約 また上記に加えてブランド認知度は94.9%（※自社調べ）と 高いので、新規の営業電話も一切ありません！ ■インセンティブで100万円以上も？賞与は3ヶ月分！ 完全反響型営業という営業スタイルですが、 頑張った成果と顧客満足を反映させて正当に評価する制度です！ 成果に応じて収入がアップしていくので、 本当に頑張りがいがありますよ！ ■個人ノルマはなし！チームプレーの”全員商談” ガリバーでは個人の営業ノルマはありません！ 店舗全体で目標達成を目指しています！ お客様に対して営業スタッフ1名だけではなく、 店長や他のスタッフなど ”店舗全員で” サポートすることを大事にしています！ 商談中に困ったら店長も商談に参加することも！ 商談も盛り上がるし、新人でも安心して商談に 臨める環境が整っています！ 1人で負担・不安を抱えることもありません！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【仕事内容】 主な業務は中古車の販売・買取です。 具体的には、、、 ＜販売業務＞ お客様の生活背景や使用用途や未来設計に 合わせて、どうすれば最高のカーライフを 送れるのかを考えお車を提案します！ 入社後の研修やIDOM独自の販売システム等を 活用できるので、最初はクルマの知識が なくても大丈夫なので安心してください。 ＜買取業務＞ 電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、 お客様にご来店・ご訪問します。 決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、 査定金額をお客様にお伝えします。 【他社にはない！IDOMで働くならではの良さ】 ◎何よりも “お客様満足度” を大事にする社風◎ IDOMのインセンティブには営業実績のみならず、 「お客様満足度」もしっかり反映されます！ ”成果だけを見ていてもお客様は付いてこない” という考えのもと、車が売れればOKではなく 売り方の過程や納車後のアフターサービスなども 重視しています！なので、お客様に対しては 自ずと真摯な向き合い方が求められます！ ◎提案車種のラインナップが豊富！◎ IDOMならメーカー・車種問わず、 幅広いクルマ・車種に携わることができます！ トヨタやホンダ、日産などを始めとする日本車、 ベンツやBMW、アウディといった輸入車など 豊富な車種のラインナップからお客様の ライフスタイルに合わせた提案ができます！ 【評価基準について】 1年後に評価基準に基づき勤務状況を公正に評価し、通常時短社員としての勤務形態に変更となる場合がございます。 その際も、適切な条件でご活躍いただけるようサポートいたします。 評価基準については、詳細を面接時に丁寧にご説明させていただきますのでご安心ください。

年間休日130日～／20代未経験の先輩は先月月収70万円！！

仕事内容 未経験OK！反響営業のみ！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中古車専門店での接客スタッフとして、 お客様への接客・ご案内をお任せします。 未経験の方も大歓迎！ 車に関する知識は入社後に学べます！ ＜仕事内容＞＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅お客様のニーズに合わせた車の提案 ✅広告からのお問い合わせ対応 ✅販売に関する契約手続き ✅販売後の顧客の管理 ✅展示車両の管理 お客様一人ひとりに合った 最適な車を提案することで、 快適なカーライフをサポートします！ ✨接客が好きな方、 ✨人と話すことが得意な方には ぴったりのお仕事です。 チームで協力しながら、 楽しく働ける環境を整えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ なんと❗❗ノルマはなし❗❗ ／／ 「接客といっても・・・。 中古車販売ってノルマ厳しいんじゃない？」と 思っているそこのあなたに朗報⭐ ◤当社はノルマはありません！！◢ 当社ではWEB広告に力を入れているので 営業職のように飛び込みや テレアポをすることはありません☎✨ 出張での販売・買取もありません。✨ 完全反響営業なのでお店にお問い合わせ ご来店頂いたお客様の対応になります。 興味を持ってくれている方 ばかりなので自動車が 好きな方は特に会話そのものを 楽しめると思います☺♪ 軽自動車中心に国内最大級の在庫台数です その為、新規のお客様・リピーターのお客 様が毎月定期的にご来店されます！ 入社してすぐ新規のお客様の対応ができる のでご安心ください。 私たちはお客様一人一人に 丁寧な対応を心がけ、どんな些細な疑問や ご要望にも真摯にお応えする！ ✨満足していただけるよう努める✨ ことが大切となってきます！ 未経験でも１から教える充実の研修制度 あります。車検証の見方・車の税金・書類 など初歩から勉強していきます。当店スタ ッフは、９割が業界未経験者からスタート しています。なので未経験者からの研修制 度も充実していますのでご安心ください。 販売台数に関しても、 定期的な契約をいただいており、 安定した業績を維持しています♪ 新店計画もございますので管理者候補も 募集しています。 お客様のニーズに合った車両を提案し、 安心してご購入いただけるよう 一緒にサポートしていきましょう❗ どんな些細な疑問やご要望にも 真摯にお応えし、お客様のご満足を 最優先に考えています✨

【限定】社会人経験2年以上の方●第二新卒・早期退職者応援●全国から応募OK●営業職未経験でも入社6ヶ月で月収40万円到達可能●入社後6ヶ月は反響営業のみ(平均契約率94%)●土日祝休み・長期休暇あり●完全フルリモート

【仕事内容】 ＼100%在宅でしっかり稼ぐ／ 歯科医院向け集客サービスの営業職を正社員で募集 【限定】社会人経験2年以上の方 ★営業未経験OK★ 第二新卒・異業種出身・早期退職者の方もお待ちしています ★完全フルリモート★ 「時間を大切に、有効に使い、有意義な生活を営むこと」 を大事にしている会社です ─────────────── 【反響営業からスタートなので安心】 ▶はじめは... 歯科医師の先生方からご紹介いただいたお客様、 または当社にお問い合わせをいただいたお客様との商談を実施していただきます 商談のマニュアルやロープレを用いた商談の練習など、 親身にサポートしますのでご安心下さい ▶6ヵ月目以降は... 自分で新しいお客様を開拓する「アウトバウンド営業」にも挑戦 営業スキルを広げて、より多くの成果につなげていけます 段階を踏んで着実に成長できる環境です！ ─────────────── 【じっくり学べる研修体制】 入社後3か月間は、業界の基礎から営業スキルまでを一つひとつ丁寧にレクチャー オンライン上でも先輩がすぐにフォローできる体制が整っているので、 「質問しづらい」「置いていかれる」なんて心配はありません 未経験で不安な気持ちを“自信”に変えながら、一歩ずつ成長していけます ─────────────── 【求人の魅力ポイント】 ■全国どこからでも応募OK ■未経験でも月40万円目指せる ■完全在宅勤務+土日祝休み ■住宅手当一律5万円支給(全社員) ■フィットネス補助(月上限1万円) ─────────────── 【営業のお仕事】 お客様＝日本全国の歯科医院の先生方 扱う商品＝歯科医院向けの集客サービス ■お仕事の流れ ①お問い合わせをいただいたお客様にお電話 ②お客様のニーズを伺い、サービスの説明・提案 ③成約後の手続きを専門チームへ引継ぎ ★1案件にかかる平均時間：準備に1時間、商談に1時間ほど ■この仕事のポイント★ ①フルリモート商談 訪問・出社なし！自宅から全国の医院と商談できます 移動時間ゼロで、効率よく成果を出せます！ ②成約率はなんと9割以上！ すでに関心を持っているお客様への提案が中心 営業デビューでも成果を出しやすい環境です ③分業体制で営業に集中できる 契約後の事務処理や広告運用は別チームが担当 提案・商談に集中できるので、成果につながりやすい体制です ─────────────── 【キャリアステップイメージ】 ～未経験から安定×高収入を実現～ ▶研修終了後は月収40万円も可能！(固定28万円+インセンティブ) ▶ゆくゆくは新規開拓にも挑戦 スキルも収入も着実にアップできる環境です ☆インセンティブの支給平均は15万円(30万円支給の実績もあり！) ─────────────── 【K&R株式会社について】 福岡・博多に本社を構え、企業の課題解決や広告運用をサポートしている成長企業です 完全フルリモートを導入し、チームで役割を分担することで効率的に働ける仕組みを整えています 社員一人ひとりがのびのびと活躍できる“次世代の営業スタイル”を実現し 安定したニーズのもと、右肩上がりに成長を続けています！ ─────────────── ＼異業種からの転職＆未経験スタートOK／ 元カフェ店員など、異業種出身の先輩が多数活躍中！ 営業未経験でも始めやすい体制と環境を用意しております 「人と話すのが好き」「新しいことに挑戦したい」その気持ちがあれば大丈夫！ 皆様からのご応募をお待ちしています！

＜不動産・営業経験3年以上＞賞与10ヶ月分★年休123日

仕事内容 ＼ キャリアアップ × 安定収入を実現 ／ 不動産業界での営業経験を活かして、 大和ハウスグループの一員として働きませんか？ ◤大和リビングで働くメリット ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・東証プライム上場「大和ハウスグループ」 ・前職給与の一定考慮あり（キャリアアップ応援） ・賞与10ヶ月分、2年目で年収700万円以上も可能 ・完全週休2日（水・日・祝休み）＋年休123日 ・フレックスタイム制 ＆ リモートワーク導入 ・住宅手当や社宅制度あり（家賃最大65％補助） ・自己負担は1.5万円／月～で住める格安寮あり ・子ども誕生時に最大100万円の祝い金 ・大手ならではの教育・研修制度 → 福利厚生・制度の充実度はここに書ききれません。 ぜひ最後までお読みください。 ◤ こんな方におすすめ ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・資格を取ったのに給与が上がらない ・福利厚生や賞与のしっかりした大手で働きたい ・業界内でも離職率が低い会社に行きたい ・経験を活かしてもっと稼ぎたい ・大手企業でキャリアアップしたい ・フレックスやリモートで柔軟に働きたい ・無駄な残業を減らし、メリハリをつけて働きたい ◤ 大和リビングの強み◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大和ハウスグループの一員として、 賃貸住宅の管理・運営を担っています。 扱うのは、大和ハウス工業が建築する「D-ROOM」。 分譲マンション並みの設備を備えた、 高品質な賃貸住宅ブランドです。 オーナー様には「長期安定経営」を、 入居者様には「安心・快適な暮らし」を提供。 信頼関係を長期的に築いていけるのが、 この仕事の大きな魅力です。 さらに、ストック型ビジネスにより、 管理戸数・売上高ともに右肩上がりで成長し続けています。 ◤ 仕事内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣ ～全てのお客様に感謝し、感謝される存在に～ 賃貸住宅「D-ROOM」の入居者様サポートから、 オーナー様へのリフォーム提案、 新規管理物件の仕入れ営業まで幅広く担当します。 【主な業務】 ・入居者様対応（契約、生活サポート、退去手続き） ・オーナー様対応（リフォーム提案、定期報告など） ・仲介会社との調整（入居募集に関する折衝） ・工事会社との打合せ（リフォーム・リノベーション工事） ・新築物件の企画提案（市場調査、間取り・賃料設定） ・既存物件の仕入れ営業 「売って終わり」ではなく、 お客様と長く信頼関係を築く営業スタイルです。 ◤ 労働環境 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣ ・フレックスタイム制度 ・勤務間インターバル制度 ・リモートワーク導入 ・完全週休2日制 ・年間休日123日 ・15時退社できる「プレミアムデー」実施 大手ならではの安心できる環境で、 無理なく長く働き続けられます。 ◤ 最後に ◢ ￣￣￣￣￣￣ 「もっと稼ぎたい」 「もっと安定した環境で働きたい」 「もっと家族との時間を大切にしたい」 その想いを、ここで叶えませんか？ あなたの経験を活かし、次のステージへ。 ご応募をお待ちしています。

フルリモート／フレックスOK★昇給・賞与年2回で頑張りを評価

仕事内容 ＼当社の特徴／ 2018年設立と歴史が浅いながらも、毎年急成長中の当社。社員数は285名以上と規模を拡大し、ChatGPTやAI、ブロックチェーンやメタバースなど最新の案件も多数手がけています。 今回は、そんな最前線で活躍するエンジニアをフォローする全国募集可能な『完全フルリモート勤務のキャリアパスサポーター』を募集いたします！ 【具体的な業務内容】 ◎エンジニアのフォローアップ ◎学習計画の策定 ◎エンジニアのキャリア支援 ◎人事・労務管理にまつわる企画と実施 ◎エンジニア1000名体制の実現に向けた各種施策の立案、実行 ※全て完全在宅勤務（テレワーク・フルリモートワーク）でのお仕事となります。 ＼入社後の流れ／ ▼座学研修 IT業界、人材業界に関する基礎やキャリアサポーターとして必要な業務をレクチャー。 業務を始める前に、必要な内容はしっかりとお伝えいたします！ ▼独り立ち ロールプレイングやトークスクリプトを活用し、少しずつ業務をスタート。 先輩のサポートを受けながら、将来的に独り立ちを目指していきます。 ☆この先の組織編成にも携われる☆ 将来的にはエンジニア1000名体制を計画している当社。 キャリアパスサポーターは、この先のエンジニアの獲得施策や、その後のチーム運営など、多岐にわたる業務に挑戦できます！ 自分の手で事業やチームを大きくしていける実感を味わえることも、ベンチャー企業ならではの魅力です！ ☆誰かの人生を預かると言っても過言ではない☆ キャリアパスサポーター最大のミッション、それはエンジニアのキャリアをバックアップすること。 前線で活躍するエンジニアもそれぞれ理想のキャリアを掲げており、その実現のためには本ポジションのメンバーの協力は必要不可欠。 エンジニアのキャリア、すなわちその方の人生にも大きく関わるポジションのため、日ごろエンジニアから「ありがとう」「いつも助かるよ」など、ダイレクトにリアクションを頂けることも醍醐味です！

AI・IoTを積極導入の小売企業！休日は固定曜日が基本！土or日の休みも可能

仕事内容: TVやネットに取り上げられている未来型スーパーマーケット 店長にならずキャリアを築き給与UP可能!! 週休2日制で休日は固定曜日が基本 消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができ、 売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる!! 仕事内容 ◆精肉部門マネジメント業務 ・売上、粗利、経費の数値管理担当 ・スタッフ教育 ・在庫管理 ・商品の加工・パック詰め ・商品の陳列・補充・発注業務 ・売り場づくり ◆生鮮部門の強化を推進！ 上場後も事業の成長を加速させる中で、 生鮮売場のクオリティ向上は、 お客様の信頼を得るために不可欠。 地産地消を重視し、地域の食文化に対応した 売り場作りを推進するために、 生鮮に携わったことがある方を歓迎しています。 ◆環境 ・店長というキャリアでなくても、 生鮮を極め、年収1000万円以上を目指せます！ ・単身手当／住宅補助／帰省手当あり 社員を豊富な制度でサポートします！ ◆運営体制 ◇管理職登用後も！ 1つの店舗は店長、ナイトマネージャー、 生鮮など各部門のマネージャーと、 複数のマネージャー職がいるため負担が一人に集中せず、 連携して運営することができます。 ◆会社について ＜成長性＞ AIと小売業の融合で急成長する【トライアルカンパニー】 1981年に設立されて以来「ITで流通を変える」と掲げ、 小売事業を展開しています。 ＜全国展開とIoT技術の活用＞ 全国352店舗を展開する『TRIAL』は、 IoT技術を駆使して顧客満足度を向上させ、 効率的な運営を実現しています。

子育て中の方活躍中！週2～OK✨柔軟に休める自由度が高い職場

仕事内容 ＼30代活躍中！子育てと両立が叶う仕事／ ✨時給1300円以上！週2日から勤務OK✨ テレビCMでお馴染みのパルシステムで、 ワークライフバランスを 意識した働き方を始めませんか？ ◤いつでも気軽にお休みがとれる♪◢ 自分のペースで働ける環境だから、 どの世代も無理なく続けられます♪ 実際に、20代・30代・40代・50代と 幅広い年齢層が活躍中！ その中でも主婦パート、主夫パートが多く在籍しており、 平日のみでの勤務も可能なので、 プライベートやご家族との 予定と合わせやすいんです。 1日4h～の時短勤務も可能なので、 スキマ時間に働けます♪ ◤1～2ヶ月はじっくり研修！◢ 入社後の1～2ヶ月は研修期間として、 生協の商品特徴などを座学で学んでいただきます。 そのあとは先輩と同行し、 段階的にお仕事をお任せ。 『先輩の後ろで話を聞くだけ』 ⇒『インターホンを押すだけ』 ⇒『インターホンを押して挨拶するだけ』 …と、少しずつ自信をつけながら 成長していけますよ。 - 《 - 具体的な仕事内容 - 》 個人のお客様のご自宅へお伺いしたり 生協がイベントを開催する際には フロントスタッフとして ショッピングモール内のスペースで 生協の説明、アンケートの募集をお任せ！ ✅厳しいノルマは一切なし！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務時間に応じて目標はあり 超過達成率に応じてインセンティブが発生するので、 「もっと稼ぎたい！」「高収入をGETしたい！」 という方はぜひ狙ってみてくださいね♪ - 【 実際に聞いてみた！スタッフの声 】 ＼＼入社1年目の方へ直接取材✨／／ >>子供が生まれてから入社しました！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週4日勤務、実働7時間と 無理なく働ける環境が、 子育て中の自分に ピッタリはまって応募しました！ 営業は個人プレーなので休みも取りやすくて、 子どもの急な予定にも 対応できるところが嬉しかったですね。 >>最初は勇気が必要でした ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人見知りはしないタイプだったんですが、 初めてインターホンを 押すときは緊張しましたね…！ はじめのうちは上手く 言葉が出てこなかったけれど、 必死に数をこなしていくうちに、 段々とコツが掴めてきたんです。 やっぱり最初は 皆さん不安そうな顔をしているんですが、 そんな時は「怪しいものじゃないですよ～」 と笑いを取ったり。 でも、”生協”を”宗教”と 聞き間違えられた時はちょっと焦りました(笑) >>優しい仲間に支えられています ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 職場には40代から60代の女性が多く、 皆さんとても優しくて人懐っこい方ばかりです。 入社1年目の私にも、 家族のように接してくれて 色々と助けられました。 今も続けられているのは、 年齢に関係なく迎え入れてくれる この暖かい雰囲気のおかげだと思います。

＼未経験歓迎／普通免許AT可｜完全週休2日制｜年収600万以上目指せる！物流大手企業ドライバ―

仕事内容: ＼学歴・経歴・転職回数気にしません◎／ ＼ドライバーデビューを全力サポート！／ 『 大手企業グループ SBSゼンツウ 』 ＜安心の環境＆働きやすさ抜群＞ ■運転しやすい1.5tトラック＆近距離配送 ■留守時の置き配で再配達の手間なし ■日勤・土日休み・残業少なめ ■賞与・昇給・手当・退職金・祝い金が充実 ■生活必需品配送で安定した需要 ■住宅ローン審査も通りやすいのも魅力です♪ ----------------------- 【応募・お問い合わせ】 ▼来社不要・リモート面接OK ・WEB：応募ボタンをClick! ・電話：0120-450-668（採用担当）まで ----------------------- 【仕事内容】 組合員さま宅へ商品をお届けするルート配送です。 ▼車種 1.5tの小型トラック（全車オートマ） ┗バックモニター、ドライブレコーダー完備 ▼運ぶもの 生鮮食品、冷凍食品、お菓子、飲料、雑貨、衣類など ▼配送先 コープデリ（生活協同組合コープみらい）組合員様のお宅 ＜入社後は丁寧な研修あり＞ ・座学 会社や仕事の基礎を学ぶ ・OJT トラックの助手席に同乗し、仕事の流れやお客さまとのコミュニケーションを学び、その後は運転で効率的な配送ノウハウを実践的に学びます。

＜急募＞要普通免許(AT限定OK)！月13日程度の勤務です！

仕事内容 ⭐・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・⭐ クリニックに通う利用者様を 自宅付近からクリニックまで 安全に送迎するお仕事です ⭐・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・⭐ メインはワゴン車！ ＼必要なものは普通免許だけ！／ AT限定でももちろんOKです✨ 40代・50代活躍中！ 同じ利用者さんを乗せることが多いので 自然と仲良くなれちゃいます！ 必要な知識・経験は一切ありません。 日々の生活のサポートをして “誰かのために”働いてみませんか？ ┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛ ●○こんな理由で選ばれています○● ✅ルート固定なので道が不安な方も安心 ✅近距離なので体の負担も少なめ ✅いつもの運転経験が活かせる ●○うれしいポイント○● ✅固定シフトで予定が立てやすい ✅WワークOK ✅残業なし、定時退社OK ✨全車両ドライブレコーダー完備 ✨1日あたり10名ほどの送迎 ✨長距離運転なし ┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛ ＼⭐中抜け時間は完全フリータイム！⭐／ 休日には混んでいていけない病院や フィットネスに行ったり、 ゆったり映画を見たり、お買い物したり、 お家に帰って家事をするなど… もちろんゲームだってお昼寝だってOK！ 勤務時間外になるので 自由にお過ごしください✨ ┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛ ✅研修充実！ 初めてでも大丈夫！ マナー研修やドライバー研修など 未経験の方でも安心して スタートしていただけるような サポート体制を準備しています◎ ✅初めから一人じゃない！ 最初は先輩がとなりに乗ります！ ルートの確認や注意点など 細かいところまで教えてくれます◎ ✅安心のサポート体制！ 各エリアに専任のスタッフがいます。 事故などの万が一の場合はお任せ◎ お仕事をする中での相談ももちろんOK！ ┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛ ⭐スタッフインタビュー⭐ ◆50代・女性ドライバー（勤務歴1年） 子育てがひと段落し、 「日中しっかり働ける仕事を探したい」と思っていたところ、 送迎ドライバーの求人を見つけました♪ 運転が好きで、以前から家族や友人の送迎をすることも多かったので、 「これまでの経験が活かせそう」と感じて応募しました✨ 最初は少し緊張しましたが、 ルートや運転の流れを丁寧に教えてもらえたので、 スムーズにスタートできました◎ 毎日同じルートを走るので慣れてくると落ち着いて運転できますし、 利用者さんとのコミュニケーションでも元気をもらっています！ 一人で黙々と運転に集中できる時間もあるので、 人と関わりすぎない適度な距離感の仕事としてもおすすめです⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本求人以外でもご希望の仕事内容や 勤務地、給与に合わせた求人を ご紹介できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 以前、当社にご勤務されていた方の 再応募も歓迎しております✨ （リターン制度、再雇用制度、出戻り制度） 条件面でのご相談も可能です。 ※案件状況や条件により ご採用とならない場合も ございますのでご了承ください。

戦略設計から実装まで完結できる「プロ」を募集！

仕事内容 【完全フルリモート】LINEマーケティング構築・運用（Lステップ/エルメなど） – 戦略設計から実装まで完結できる「プロ」を募集。– ー ■ 募集背景：単なる「配信代行」は求めていません 広告で集客したユーザーを、いかにLTV（顧客生涯価値）の高いファンへと育成するか。 クライアントの売上拡大において、LINE活用の重要性が極めて高まっています。 現在求めているのは、マニュアル通りの設定を行うオペレーターではありません。 「Lステップ」や「エルメ」を使いこなし、売れるシナリオを設計・実装できるプロフェッショナルです。 あなたの構築スキルとマーケティング視点で、クライアントの事業にインパクトを与えてください。 ■ 募集職種 【完全フルリモート】LINE構築・運用ディレクター （業務委託／契約社員） ※「Lステップ」「L Message（エルメ）」の構築・運用経験者限定 ※場所を選ばずに、高単価・高レベルな案件に参画できます。 ■ 具体的な業務内容 ・クライアントの課題解決直結するLINE公式アカウントの設計・構築・運用をお任せします。 広告運用チームやLP制作チームと連携し、CPA低下・LTV最大化を狙います。 ・戦略設計・シナリオ構築 ・顧客心理（カスタマージャーニー）に基づいたステップ配信の設計 ・診断コンテンツ、回答フォームを活用したセグメント分け ・離脱を防ぎ、成約率を高めるための導線設計 ・実装・構築（Lステップ／エルメ） ・リッチメニューの構成案作成・設定 ・タグ管理、友だち情報欄の設計 ・各種アクション設定、流入経路分析の設定 ・運用・改善（PDCA） ・配信数値（開封率、クリック率、成約率）の分析 ・ブロック率を下げるための施策実行 ・効果計測に基づいたシナリオの微調整・ABテスト ■ 報酬・契約形態 あなたのスキルとコミット量に対し、適正な報酬をお支払いします。 【契約形態】 業務委託 または 契約社員 【報酬】 月額：300,000円 〜 ※担当するアカウント数、難易度、稼働時間等を考慮し、協議の上で決定します。 ※成果や貢献度に応じて、報酬アップを随時行います。 ■ このポジションの魅力 ・裁量のあるプロフェッショナル契約 「指示待ち」ではなく、あなたの知見でアカウントをリードしてください。 「この機能を使った方が売上が伸びる」といった提案は大歓迎です。 ・高度なマーケティング連携 ただLINEを回すだけでなく、広告流入（入口）から成約（出口）、リピート施策まで、一気通貫したマーケティング施策に関われます。 ・完全フルリモート 全国どこでも業務可能です。無駄な出社や会議はありません。 成果を出してさえいただければ、時間の使い方は個人の裁量にお任せします。 ■ 応募資格（必須条件） ・「Lステップ」または「L Message（エルメ）」の実務構築経験がある方 ・シナリオ配信、セグメント配信、リッチメニュー活用などの機能を熟知している方 ・自身で設計図（マインドマップ等）を描き、実装まで完結できる方 ・ポートフォリオとして、過去に構築したアカウントや実績を提示できる方 ＜以下のような方を歓迎します＞ ・Lステップ正規代理店資格、またはそれに準ずる知識をお持ちの方 ・LINE構築だけでなく、コピーライティングやデザインディレクションもできる方 ・納期を厳守し、ビジネスチャットでのレスポンスが早い方 ■ 勤務地 完全フルリモート （Zoom等でのオンライン打ち合わせあり） ■ 最後に ツールはあくまで手段です。 私たちが求めているのは、ツールを駆使して「クライアントの利益」を生み出せるパートナーです。 あなたの持っている高度な構築スキルを、安売りしないでください。 プロフェッショナルとして対等に向き合える方からのエントリーをお待ちしています！

＜急募＞要普通免許(AT限定OK)！月13日程度の勤務です！

仕事内容 ⭐・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・⭐ クリニックに通う利用者様を 自宅付近からクリニックまで 安全に送迎するお仕事です ⭐・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・⭐ メインはワゴン車！ ＼必要なものは普通免許だけ！／ AT限定でももちろんOKです✨ 40代・50代活躍中！ 同じ利用者さんを乗せることが多いので 自然と仲良くなれちゃいます！ 必要な知識・経験は一切ありません。 日々の生活のサポートをして “誰かのために”働いてみませんか？ ┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛ ●○こんな理由で選ばれています○● ✅ルート固定なので道が不安な方も安心 ✅近距離なので体の負担も少なめ ✅いつもの運転経験が活かせる ●○うれしいポイント○● ✅固定シフトで予定が立てやすい ✅WワークOK ✅残業なし、定時退社OK ✨全車両ドライブレコーダー完備 ✨1日あたり10名ほどの送迎 ✨長距離運転なし ┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛ ＼⭐中抜け時間は完全フリータイム！⭐／ 休日には混んでいていけない病院や フィットネスに行ったり、 ゆったり映画を見たり、お買い物したり、 お家に帰って家事をするなど… もちろんゲームだってお昼寝だってOK！ 勤務時間外になるので 自由にお過ごしください✨ ┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛ ✅研修充実！ 初めてでも大丈夫！ マナー研修やドライバー研修など 未経験の方でも安心して スタートしていただけるような サポート体制を準備しています◎ ✅初めから一人じゃない！ 最初は先輩がとなりに乗ります！ ルートの確認や注意点など 細かいところまで教えてくれます◎ ✅安心のサポート体制！ 各エリアに専任のスタッフがいます。 事故などの万が一の場合はお任せ◎ お仕事をする中での相談ももちろんOK！ ┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛ ⭐スタッフインタビュー⭐ ◆50代・女性ドライバー（勤務歴1年） 子育てがひと段落し、 「日中しっかり働ける仕事を探したい」と思っていたところ、 送迎ドライバーの求人を見つけました♪ 運転が好きで、以前から家族や友人の送迎をすることも多かったので、 「これまでの経験が活かせそう」と感じて応募しました✨ 最初は少し緊張しましたが、 ルートや運転の流れを丁寧に教えてもらえたので、 スムーズにスタートできました◎ 毎日同じルートを走るので慣れてくると落ち着いて運転できますし、 利用者さんとのコミュニケーションでも元気をもらっています！ 一人で黙々と運転に集中できる時間もあるので、 人と関わりすぎない適度な距離感の仕事としてもおすすめです⭐ ┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本求人以外でもご希望の仕事内容や 勤務地、給与に合わせた求人を ご紹介できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 以前、当社にご勤務されていた方の 再応募も歓迎しております✨ （リターン制度、再雇用制度、出戻り制度） 条件面でのご相談も可能です。 ※案件状況や条件により ご採用とならない場合も ございますのでご了承ください。

ホワイト企業アワード3年連続受賞！年休121日、完全週休二日

仕事内容 当社AQ Groupは、4期連続過去最高売上を誇るなど、大量仕入れや全国に広がる販売網といった大手の強みと、新たな事業・分野への挑戦を積極的に行うベンチャー気質の両面を持ち合わせた会社です。 木造注文住宅で日本一を目指して、新たな仲間を募集しています。 【AQ Groupの強み】 ◇4期連続過去最高売上 注文住宅業界全体で伸び悩む中、4期連続で過去最高売上を更新しております。今期は仙台、福岡への出店も決まっており、さらなる業績拡大を見込んでおります。 ◇日本初※の純木造の普及型8階建てビルを実現 AQ Groupでは2024年に、新社屋として地上8階建ての純木造ビルを竣工しました。これまで積み上げてきた技術を結集して建てられる本社は、日本初※の純木造の8階建てビルとして注目を集めています。木造建築の専門家として、これまでにない経験値を蓄えていただけます。 ※日本初： 1) 免震装置に頼らない耐震構造による構造体の木を現しとした木造8階建て 2) 木構造体の接合部を特殊な金物に頼らず日本古来の継手・仕口の技術を住宅用プレカット工場で量産加工してつくる木造8階建 3) 伝統的な木組み技術とビスだけで壁倍率20倍を超える高耐力組子格子壁を使った木造8階建て ◇中大規模木造建築という、未来を拓く新市場へ 当社が独自に開発した純木造マンション「AQフォレストシリーズ」。その挑戦は、大宮桜木町の4階建てマンションを皮切りに、すでに都内6棟の竣工が決定するなど、着実に市場を切り拓いています。 RC造を凌駕するほどの耐震・耐火・遮音性を、低コスト・短工期で実現した当社の技術は、多くの有識者やデベロッパーからも高い評価を獲得。約16兆円と試算される巨大市場を舞台に、今後はマンションに留まらず、教育施設、介護施設、倉庫など、あらゆる建築物の木造化を牽引していきます。 環境負荷の少ない木造建築の推進は、脱炭素社会の実現に直結する社会的意義の大きな挑戦です。 会社の急成長に伴い、新たなポストも続々と生まれています。この事業拡大の中核を担い、未来の幹部としてご活躍いただける方との出会いを期待しています。 【AQ Groupでの働き方】 (1)年間休日120日以上！完全週休2日 (2)夜19:30にはPC自動シャットダウン(10-19時勤務) (3)転勤なしで地元密着 (4)日本初純木造8階建新社屋竣工 技術力を活かした設計ができます (5)完全自由設計 (6)グッドデザイン賞多数受賞 (7)大手企業だからこその研修体制や福利厚生も充実 【仕事内容】 ご経験と能力に基づき、下記業務をお任せします。 ＜意匠・企画設計＞ デザイナー・営業と協働し、魅力的な建築デザインと企画提案で、お客様からの受注を目指します。 完全自由設計だからこそ、設計職が占める影響が大きく、お客様の要望をしっかり聞くこと、「要望通り」だけでなく【期待を上回る】提案をすることが求められます。 ＜実施・管理設計＞ 受注案件の品質とディテールを追求し、実施設計図書の作成から各種調整まで担当。 あなたの専門知識で、多様な建築プロジェクトの実現に貢献してください。 配属は適性と希望を最大限考慮いたします。 ※着工まで平均3か月です。 ※半年で10〜15邸ほどを担当いただくイメージです。 上記の実務を行っていただきながら、部長や課長とともに部下のマネジメントも徐々に行っていただきます。 【研修体制】 まずは座学で基本的な業務の流れを学んでいただきます。 続いて、OJTにて課員と一緒に仕事をしながら、仕事の流れや進め方を教えていきます。既存の物件の図面を写し取りながら当社の住宅の特性を覚えていただきます。 【働く人の声】 前職では、事業成長が鈍化しており、業界内での競争優位性が見えにくかったです。明確な技術的ビジョンや成長戦略がない中で、この先も部下を率いて戦い続けることに不安を感じていました。 AQ Groupでは、「木造注文住宅日本一」という明確なビジョンがあり、毎年着実に成長している中で、プレイヤーとしての面白さも、部下を育成する面白さも感じられています。 （中堅住宅メーカー出身者：40代）

賞与4ヶ月分／年末年始長期連休／2年目で年収800万円可能

仕事内容 ーこの求人のポイントー ■未経験入社95%｜充実の研修体制 ■20代～50代まで年齢関係なく活躍中！ ■賞与年2回（4ヶ月分） ■転勤なく、地元で働ける ■業界売上No.1×JA（農協）提携の安定企業 ■ハウスメンテナンス業界国内シェアNo.1 ■創業54年の東証プライム上場企業 ■年齢・学歴・職務経験不問 ■人物重視で積極採用中！ ■面接～採用まで最短で3日！ - ハウスメンテナンス業界売上No.1のアサンテの営業スタッフの募集です。 9割以上が男性で、前向きで細かいことを気にない社員が多いです。 アサンテの営業職の魅力は『成果を出しやすい』こと！ そして、『成果が給与に直結するインセンティブ制度』！ 例えば... 月間300万円の売上の場合【月給＋業績給20万円】が翌月の給与に。 月間600万円の売上の場合【月給＋業績給65万円】です。 【高収入のチャンス！】 当社では年齢も経験も一切関係ありません！ 目標を持って頑張れば自分次第でいくらでも収入を上げていけます！ もちろん先輩がフォローもしてくれます！ 【仕事内容】 一戸建て住宅を訪問し『問題箇所は無いか、 傷んでいる箇所は無いか』など、 今後も安心して暮らせるかどうか無料調査のご案内・実施を行います。 調査内容に基づいてシロアリ防除や地震対策、 湿気対策などのご提案を行います。 ・床下の無料調査のご案内（アポイント取り） ・床下の調査 ・床下の調査報告、対策のご提案 など ※業務になれるまでは先輩も同行してサポートしますのでご安心ください 業界売上No.1の実績とJA（農協）の信頼があり、安心・安全・高品質の自社施工なのでリピート率も高くお客様からの信頼も厚いです！ 特別なスキルは必要なし！ 話を聞いてみたいという方も大歓迎ですよ♪

＼ニューライフ応援制度／★家賃補助orシェアハウスの提供あり★引越費用負担　新しい地で新しい人生を♪

仕事内容 仕事内容詳細 「いろんな街で働いてみたい」 「上京はしたいけどお金が心配…」 そんな一歩を踏み出せなかった方が「ニューライフ応援制度」を活用して新たな人生を切り拓いています。 青森県や長野県から東京へ。 福岡県や熊本県から大阪へ。 そんな引っ越しを伴う移動を会社が費用負担・サポートします。 ※詳細は「待遇・福利厚生」のニューライフ応援制度をご確認ください。 全国に750店舗展開中のリラクゼーションサロン「Raffine」です。疲れを癒す手技で多くのお客様にご利用いただいています。 【仕事内容詳細】 ボディケアやリフレクソロジーでお客様の疲れを癒すお仕事です。新人でも安心してスタートでき、1日平均3～5名を担当します。 「マッサージを覚えて人を癒やしたい！」という方が多く活躍しています。 ※当社は治療を目的とする医療行為の提供はしておりません。 【スキルを身に着けてなりたい自分に】 スキルUPした先で、先輩たちは下記の様な道を切り拓いています♪ ★プロとして更にキャリアUP！ 「CIBTAC」という国際ライセンスを取得し、世界でも活躍できるプロに！ ★インストラクターとして後進の育成 お店で働きながら、研修生の育成をすることも可能！収入もUPします。 ★のれんわけ制度 ラフィネグループの看板を使いながら独立！不安な集客や、好立地での出店などサポートします！ セラピストはあくまで入り口。 スキルを身に着けて、なりたい自分になりませんか。 【収入】 60分 1,926～4,068円 ＋指名料＋その他インセンティブあり ★最高報酬は 4,068 円 (1 時間 ) ！ 3 か月～ 6 か月に 1 回昇給のチャンスあり！短期的にキャリアアップができますよ♪ ＜1ヶ月でプロを目指せます＞ 今まで30,000人のプロセラピストを輩出したラフィネグループの研修。 プロの専任講師がつきっきりで教えてくれます。 ・期間：約1ヶ月程度 ・場所：各主要都市での研修センター内(東京・大阪随時開催しております) ※研修センター以外でも地域研修開催予定あり(山梨、長野、広島、宮城、沖縄など) 詳しくは面接時にご相談ください。 ・内容：体の専門知識から技術、おもてなしや接客など講師がひとりひとり丁寧にサポート！ ボディケア・リフレクソロジー・アロマオイルトリートメント・フェイシャル・ストレッチなど様々な癒しの技術を教えます。 ＜研修例＞ ★まずは研修前に実際にお店にお客様として訪問し、先輩の接客・施術を受けて頂く 「ミスカマ( ミステリーカスタマー )」を行って頂きます。 ( 先輩 Staff はあなたが ミスカマ であることは知りません！ ) シンプルにお客様となって接客や施術を体験していただくことからスタート！ ・接遇研修 お店での接客について基本・マナーからじっくり教えていきます。 ・骨格・反射区テスト 人の骨格や足裏反射区と呼ばれる身体の構造についてじっくりと学べます。 ・スキルトレーニング 自身が配属を希望したブランドの手技を学べます。 のちに他ブランドの手技にも興味が出た場合、学んでいただくことも可能♪ などなど … 配属後に 使える専門学校の様なプログラムを多数用意してあなたがプロとしてデビューする日をサポートします！

業界No.1 Webメディアに関わるお仕事＜時短勤務可/昇給あり＞

仕事内容: 医療・介護に関する情報を検索できるWebメディアに掲載することを提案するセールスの仕事です。 ■━━━━━━━━━━■ ＼こんな方におすすめ／ ・人と会話して仕事することが好き！ ・頼られたり、感謝される仕事がしたい！ ・通勤に時間をとられたくない！ ・フルリモートでもやりがいを感じられる仕事をしたい！ ・時短勤務で、終了時間も選択したい！ ・長期的に成長し続けられる環境で仕事をしたい！ ■━━━━━━━━━━■ 医療・介護系の情報を社会に広く正しく届けることで、社会的意義を感じる仕事です。アクセス数も増加中で、多くの事業所様からご参画いただいています！また、上司や先輩と一緒に振り返りを行い、改善できる箇所を洗い出し、成果を出せるようにサポートします！ベンチャー企業の中途採用・メンバー募集となり、管理職へのキャリアアップのチャンスもあります！そして、正社員として、共に事業を推進していただける方を募集します！

20代・30代が活躍できる会社です！完全反響営業のみ！持ち家取得支援制度で20代社員もほとんどが持ち家

仕事内容: ⭐️-----この求人のポイント-----⭐️ ✅ ほぼ全員の先輩が未経験からのスタート！ ✅ 20代、30代活躍中！ ✅ 完全反響営業のみ（飛び込みなし） ✅ 持ち家取得支援制度（社員割引） ✅ 確定拠出年金や退職金制度、報奨金制度あり！ ✅ 資格支援制度あり ✅ 店舗・スタッフ紹介を是非ご覧ください！ https://www.suni-home.co.jp/store/ ✅家を建てたお客様との信頼関係も大事にしてます！ https://www.suni-home.co.jp/service/ ⭐️-------------------------------⭐️ 【仕事内容】 ご来場いただいたお客様へヒアリングを実施、 住宅アドバイザーとして、 ご説明・ご案内など一連の業務を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・お客様対応 電話やメールでのお問い合わせ対応や、 来店されたお客様への接客を行います。 お客様の条件に合った物件をしっかりヒアリングし、適切な提案をします。 ・物件提案・案内 お客様が希望する条件に基づいて、 最適な物件を提案し、現地案内を行います。 お客様が物件に対して抱える疑問や不安に対応し、解決策を提供します。 ・契約手続き 物件の購入や賃貸に関する契約手続きを行います。 契約書類の作成や必要な手続きについて、丁寧にサポートします。 ・アフターフォロー 物件の契約後もお客様に対してフォローを行い、 満足度の向上を図ります。お客様との長期的な関係構築を目指します。 ・マーケットリサーチ 地域の不動産市場や競合状況の調査を行い、お客様に最新の情報を提供します。 入社後は、先輩社員が丁寧に指導しますので、 未経験の方でも安心してスタートできます。 少しずつ業務に慣れていき、成長していける環境です。

《20代～40代のスタッフ活躍中★》大手企業の『ALSOK（アルソック）』／業界未経験OK／年間休日120日以上

仕事内容: 大手警備企業『ALSOK（アルソック）』で安定した働きを‼ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ CMでもおなじみの業界大手『ALSOK（アルソック）』 未経験から長期安定のキャリアを築けます。 ／／ 必要なのは”普通自動車免許”のみ◎ 特別な経験やスキルは一切問いません ＼＼ 【注目ポイント】 ■安心安定の”東証プライム上場企業” ■活躍中の社員の95%が未経験スタート ■平均賞与は134万円！安定した収入を実現 ■年間休日120日以上,その他休暇制度も充実 ［業務内容］ 貴重品の警備輸送業務をお任せします。 → 現金・有価証券などを特別装備車両で輸送 → ATM・キャッシュコーナーの現金の補充・回収など 特殊な装備を施した現金輸送車で 目的地まで安全に輸送します。 ※業務は2人1組で行うので安心です。 車両の運転、周囲の警戒など、役割分担します。

20代、30代、40代活躍中！開発、研究、設計で活躍していきたいエンジニア大募集！/福利厚生充実

仕事内容 正社員と同様の安定した働き方！充実した研修で理想のキャリアを築く 〈お任せするお仕事について〉 電子回路評価ってどんな仕事？ ★スマートフォン、パソコン、家電、自動車...私たちの生活を支えるあらゆる製品には、電子回路が組み込まれています。 電子回路評価とは、これらの製品に搭載される電子回路が、設計通りに正しく動作するかをテストし、品質を保証する仕事です。 具体的には... ★電子回路の動作確認:製品の心臓部である電子回路が、設計通りの性能を発揮しているか、様々な測定器を使ってチェックします。 ★不具合の原因究明:万が一、電子回路が正常に動作しない場合は、その原因を突き止め、改善策を提案します。 ★報告書の作成:評価結果をまとめ、設計・開発チームにフィードバックします。 【募集背景】 当社のエンジニアは、その確かな技術力と優れた人間性が高く評価されており、前年比約160％の成長を達成しています。また、プロジェクト増加率は260％に達し、需要に対してエンジニアの数が不足している状況です。このため、設計・開発領域を中心に、技術者の採用を積極的に強化しています。 【関東スターワークスの魅力】 日本の最先端が集まる東京を中心に、関東圏には多くの大手メーカー様が本社や支社を置いております。IT分野はもちろん、モノづくり分野でも、設計や開発など幅広い分野で案件を保有しております。 ～注力する領域～ 次世代モビリティ、ロボティクス応用技術、自動運転技術、車載ECU、航空宇宙・防衛、IoT、VR、AI開発、データサイエンスなど、成長が期待される分野を中心にプロジェクト先を開拓しています。 ◆プロジェクト事例 自動車内装部品のメカ設計 ドローンの機構設計 海洋無人機の研究開発 最新AIの研究開発 航空機部品のCAE解析 小型人工衛星の高周波回路設計 モビリティ製品の電子回路設計 など ◆希望配属率97.2％ ★エンジニアとしての成長を全力でサポートします！ ◆メーカーの開発メンバーの一員として活躍できます！ スターワークスは日本を代表する大手メーカーの開発部門と直接取引を行っているため、よりコアな最先端技術開発の上流工程に携わることが可能です。 ～中長期キャリア形成を重視した環境～ あなたの成長をサポートするために、当社は中長期キャリア形成に力を入れています。20～40代の方々が自身のキャリアに合わせたスキルアップを図り、将来のリーダーシップポジションを目指すことができる環境が整っています。安定した基盤で、次のキャリアステップを一緒に歩んでいきましょう。 ◎学校の学習のみでも大丈夫ですか？ もちろん大丈夫です！入社後は、先輩エンジニアが丁寧に指導します。測定器の使い方、評価方法まで、一つずつ学んでいきましょう。 ◎どんな知識が必要ですか？ 電子回路の基礎知識や、数値計算など、電気の公式や電気回路の理解があれば、すんなり業務に取り組めます。 こんな方におすすめ！ ・ものづくりに興味がある:製品が完成するまでの過程に携わりたい方 ・細かい作業が好き:注意深く、正確な作業ができる方 ・探究心旺盛:新しい技術や知識を学ぶことに意欲的な方 測定：波形試験、ノイズ試験、電波試験、耐久試験 ツール：オシロスコープ、デジタルアナライザ、電圧計等 ＜働きやすい環境をご用意＞ □高収入実現可能！ □基本土日休み！ □黒字経営連続12年の安定環境！ □長期休暇充実！ 家族手当、住宅手当、在宅勤務制度などの福利厚生も充実！ ご家庭を持ちながらも働きやすい環境です！ 定着率はなんと93％以上！ 【充実したフォロー体制】 やりたい仕事を、積極的にできる環境で、問題解決も管理部・技術部一丸となって対応しており、安心して業務をできる環境を整えています。 スキルアップも積極的にできるよう、研修利用制度も充実しています。

未経験から安心の研修制度！定時退社で余裕のある日常をサポート

仕事内容: ◎AI・クラウドなど最新技術案件多数！ ◎有名大学との共同研究プロジェクトあり ◎自社開発中心でリモート勤務しやすい環境 ◎PM・PLとして上流工程への挑戦も可能！ 【仕事内容】 開発業務やサーバーリプレイスを中心に、 システム設計～運用まで幅広く担当します。 ▼主な業務内容 ・各種システムやサービスの開発・改修 ・サーバーリプレイス・設計構築 ・上流工程（要件定義・設計など） ・チーム管理・進行サポート ◎自社案件中心で持ち帰り作業が可能。 リモートワークや柔軟な働き方がしやすい環境です！ ★AI・クラウドなど最先端技術に挑戦★ ・AIを活用したPR支援システム開発 ・SNS分析や文章生成などのAIシステム構築 成長市場で最新スキルを身につけられます！

【未経験歓迎】年齢不問／キャリアアップ・年収アップを目指せる！／小売業等の経験が活かせる／週休二日制／昇給・賞与あり／福利厚生充実

仕事内容: ―――――――ＰＯＩＮＴ―――――――― 【未経験歓迎】業界未経験からスタートできる！ 【収入アップを目指せる】昇給制度あり 【各種手当充実】働きやすい環境づくりを整備！ 【週休二日制】水＋土などの固定休が基本 【稼ぐ】店長経験者は月給37万5千円スタート 【年商8000億越え企業】盤石の経営基盤で安心 【事業拡大中！】小売チェーン「西友」を完全子会社化！ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 TRIAL店舗の食品売場部門の運営・管理をお任せ。 スタッフと力をあわせて繁盛店をつくりましょう！ ※部門は適性を見て、入社後決定いたします。 【具体的には】 ・売上・在庫管理（PCやスマートカメラを活用） ・スタッフのシフト作成 ・発注・仕入れ（AI活用） ・集客や売上UPのための施策立案 ・売り場づくり・作業フォロー ・販促や演出 （POPの他にサイネージなどデジタルツールを使用） 【仕事のPOINT】――――――――――― バイヤー＆マーケターを経験できる！ 「お客様にはどんなニーズがあるのか？」 「販売状況はどうか？」 「競合はどんな商品を仕入れているか？」 「どんな商品を仕入れたら良さそうか？」 様々な情報にアンテナをたて、 商品の品揃えをアップデートしていきます。 【職場のPOINT】―――――――――――― IT企業が本気で考えたディスカウントストア、 「TRIAL（トライアル）」だからこそ！ 業界に先駆けて導入された多様なテクノロジーが、 スタッフの働き方も変化させています。 ◆月平均残業時間：13.2時間以下 ◆休日：日＋水など曜日固定可能 ＜AIを駆使し、効率的に働く＞ ◇欠品を検知して自動発注するシステム ◇レジ待ちをなくす専用端末搭載の ショッピングカート「Skip Cart」 ◇ビッグデータの活用でスムーズな マーケティング分析など IT技術の活用による時間創出で アイディアが生まれ、 仕事はもっとやりがいのあるものに！ また自分の時間も大切に、 無理のない働き方ができます。 ＜IT初心者でもご安心ください＞ AI活用やデジタルツールを 使用したことがない方でも大丈夫です。 使用方法のマニュアルや研修などもご用意しております！ また、わからければ いつでも先輩スタッフに聞いてみてください。 全く使ったことがなかった人も みなさん使いこなせているのでご安心ください。 デジタルツールが使えるようになることで 業務の幅も広がりますのでスキルアップも間違いなしです。

【オープニングスタッフ募集】営業・ディレクター｜埼玉県熊谷市｜就職人気ランキング業界内で3年連続全国1位のグループ会社

仕事内容: ＜募集背景＞ 創業110年を迎えた弊社グループ、10年後に全国トップクラスの葬儀社となるために事業拡大を進めています。 5月までに熊谷で新たな式場をオープンすることが決まり、オープニングスタッフを募集することになりました。 新しい式場作りを一緒にできる人を募集しております。 ＜仕事内容＞ ■□感動を届ける、エンディングディレクター（葬儀のプランニング）をお任せします■□ 創業から110年。故人を温かく送り出すサポートを行なってきた福島造花。あなたには故人の人生の感謝祭ともいえる、世界に一つだけの葬儀のプロデュースをお願いしたいです。 ◎具体的なサポート ・ご遺族とのお打ち合わせ・プラン提案 ・会場設営・各種手配（お花・棺・料理・祭壇など） ・通夜・告別式の司会・進行、ご案内 ・寺院や協力会社との連携 ・葬儀後の清算業務やご相談に応じるアフターサポート

お任せするのはアポイント獲得のみ！／研修制度充実

仕事内容 当社は、TOKYO MX ゴールデンタイムの番組への出演経験や、ラジオCMやラッピングバス、埼玉西武ライオンズ公式スポンサーの効果で地域の知名度抜群の企業です！ 「見積もり作成って難しそう」「商談って緊張する」そんな方もご安心ください！ 今回募集する「リフォームアドバイザー」のお仕事は「アポイントを取る」ことだけ！ アポイント獲得後は担当者にバトンタッチするので、自身の業務に集中しやすい環境です◎ ノルマはなく、自身で目標を定められるので、それぞれのペースを大切にしながら働けます！ 【お仕事の流れ】 チラシを持って担当エリアの個人宅に訪問＆ご挨拶 ▼ 外壁や屋根などのお悩みをヒアリング ▼ ご興味を持たれた方に、無料見積りをご紹介し、次回のご相談につなげます。 マニュアルがあるので、複雑な営業トークの必要はございません。 聞き役が中心の営業スタイルなので、未経験の方でも安心してスタートできます◎ ★充実した研修制度 リフォームに関する専門知識はもちろん、「どうしたらアポイントが取れるか」といった営業ノウハウを、2ヶ月間の研修で詳しく丁寧にお教えします。 不明点や疑問点はいつでも相談できる、安心のサポート体制が整っています！ ★安心・安全にしっかり稼げる 営業の平均年収は680万円以上！ 中には年収700万円～1200万円を実現しているスタッフも。 頑張りがしっかり返ってくるので、やりがい抜群のお仕事です！ 〈株式会社ユウキホーム〉 日本マーケティングリサーチ機構（JMR）が実施した「ブランドのイメージ調査」において、北関東エリアのリフォーム会社部門で3冠を達成した実績もあり、認知度と信頼を兼ね備えています。 営業する際「あの会社さんだね！」と話を聞いてもらいやすく、見積もりを見てもらうお約束のきっかけに繋がっています♪

高卒以上／未経験歓迎／JR東日本が正社員を200名以上募集！

仕事内容 1都16県に広がる鉄道ネットワークと約1,682の駅を基盤に、日々の移動を支えるだけでなく、人々の暮らしの質を高める多様なサービスを展開している、東日本旅客鉄道（JR東日本）。 鉄道を中心としたモビリティと生活ソリューションの二軸それぞれの成長と、二軸を有するからこそ可能となる様々なシナジーの創出を通じて「安心」と「感動」を実現していきます。 今回募集するポジションは、列車の安全・安定輸送を支える「列車制御システム」「電力システム・発電」「ネットワーク・通信システム」などの技術分野において、設備のメンテナンスから工事計画・設計・施工監理・技術管理まで幅広くお任せします。 【具体的には】 信号機・踏切設備等の信号保安設備、電力設備（発変電・送配電・電車線）、情報通信設備（ネットワークおよびシステム）といった各設備のメンテナンスから、それらの工事計画、工事設計、工事施工監理、技術管理等を担っていただきます。 ■列車制御システム 信号保安設備（信号機・踏切設備）のメンテナンス、工事計画、工事設計、工事施工監理、技術管理。 ■電力システム・発電 電力設備（発変電・送配電・電車線）のメンテナンス、工事計画、工事設計、工事施工監理、技術管理。 ■ネットワーク・通信システム 情報通信設備（ネットワークおよびシステム）のメンテナンス、工事計画、工事設計、工事施工監理、技術管理 ATACS導入やドライバレス運転、再生可能エネルギーの拡大、ローカル5Gの活用など、次世代技術の革新も積極的に推進中！ ゆくゆくは、最新技術の導入やインド高速鉄道などの海外プロジェクトに携わるチャンスや、工事・メンテナンス業務の変革を牽引する重要な役割をお任せすることも！ 鉄道の未来を創るダイナミックなフィールドで、あなたの経験と発想力、実行力を活かしてみませんか？ 【将来のキャリアパス】 ◆入社1～2年目 技術センターにて信号保安・電力・情報通信設備のメンテナンスや工事監督業務に従事。 ◆3～4年目 技術センターにて計画策定、設計業務に従事。 ◆5年目以降 企画部門にて、予決算管理および設備投資案件の策定などの業務に従事。 ※上記のキャリアパスはあくまで一例となります。お持ちの経験・スキル等により異なります。 鉄道の安全・安定輸送を支える中で、将来を見据えた課題にも挑戦できる環境です。 プロジェクトを企画から実行まで一貫して担当できるため、スキルの向上と達成感を実感できます！ ★モビリティと生活ソリューションの二軸で「当たり前」を超える。 JR東日本は、すべての事業の基盤である「信頼」をより強固なものにし、モビリティと生活ソリューションの二軸経営を推進。「究極の安全」の追求を経営のトッププライオリティとして堅持し、鉄道輸送をはじめとした商品・サービスの品質を高め、すべての人に「安心」を感じていただくことをめざします。 「鉄道インフラ」から「ヒト」抜本的に転換した事業活動の起点を、「ヒト起点のマーケットイン」へを事業活動の起点に据え、「当たり前」を超えていきます。 これからも、JR東日本沿線に住んでいることを誇りに思っていただけるよう、様々な挑戦を続け、鉄道で築き上げた信頼と資産を活かし、既存の枠にとらわれない新たな事業フィールドの創出をめざしていきます！ 地域社会の発展に貢献しながら、自身のキャリアの幅も広げていきましょう。

ドコモのスマホ販売＞常勤長期＞未経験のかた大歓迎！＠1650円（交通費全額支給）

仕事内容 入社時の時給について □入社時の時給をアップ！ 未経験：1,650円／スマホ販売経験者：1,700円／ドコモ販売経験者：1,750円 ※交通費/残業代全額支給です！ ※入社後の時給ダウンは行いません！ 【業務内容】 量販店でのドコモ商品販売、モバイルアドバイザーのお仕事♪ ◆お得な料金プランなどのコンサルティング ◆お客様へのオススメ機種のご案内 ◆専用端末でのお客様情報登録 ◆在庫管理/商品発注/入庫商品の棚入れ ※個人ノルマ無しチームワークでお仕事します！ 【福利厚生】 ・社会保険完備（健康保険/厚生年金/雇用保険） ・施設利用・割引(ホテル/テーマパーク等) ・給与前払い制度有り ・無料健康診断、もしもの際の傷病手続きなど ※有給休暇使用率80％以上！事後申請もOK！スムーズに取得できます。 【応募資格/求める人物像】 □未経験の方大歓迎です□ ・新しいスマホやアプリ、ゲームが好きな方！ ・お客様との会話を楽しめる方！ ・土日勤務、長期勤務可能な方！ ※アパレル・飲食・雑貨販売・ホテル・接客全般からの転職者活躍中です！ ※スマホ販売在職中で給与待遇にお悩みの方、是非、ご相談下さい！ 【急な出費も安心：給与前払い制度】 給与前払いサービス（Advanced pay SAISON）を導入しています。 若干の手数料はかかってしまいますが、WebやアプリLINEから申請すれば、最短その日に振り込まれます。 ※ご利用に関する詳細は面接時や入社後の担当者へ確認下さい。

＜月給30万円スタート＞土日祝休み×転勤ナシ×出社不要

仕事内容 ＜初年度年収500万円以上＞ 全国に支店を展開し『給湯器の設置・交換』や『リフォーム』等を手掛ける当社。ご案内・点検・交換・アフターフォローまでワンストップで手掛けるからこそ、お客様から安心感を頂いています。 ＜具体的には＞ ＊アポイントのあるお客様宅へ訪問 ＊ヒアリング ＊必要に応じ設備交換のご提案 ＊見積書の作成 ＊データ入力 等 1件あたりの滞在時間は30分～1時間程度が大半。アポイント取得済のお宅へ訪問し、点検キットを使って住宅設備のチェックを行います。交換が必要な場合や、お客様からご相談を頂いた際には、カタログを見て頂きながらオススメの商品をご案内します。その後、見積書やお電話・メール等を通じて、クロージングまでがミッション。実際の施工等は当社の、頼れる職人が手掛けます。 住宅設備は10年程で寿命が来るものの、購入以降、一度もチェックされていないご家庭がほとんどで、急に使えなくなるリスクを避ける為にも点検をご希望されるお客様が多いのも事実。また最近は自然災害・気候変動で故障に繋がる場合がありインフラを支える大切なお仕事なのです。 約1ヶ月の研修中は先輩と二人一組で仕事を覚えます。その後は、基本的に1人で回りながら、不明点等があればサポート部署と連絡を取りながら仕事を進めていきます。 ”せっかく働くならたくさん稼いで欲しい”当社代表の想いです。だからこそアポイントは別の部署で獲得し、工事も自社職人や下請業者さんにお願いをしています！営業活動のみに専念できます！ ＜POINT＞ ✅直行直帰OK！朝礼なし！ ✅アポありお宅への訪問。飛び込み営業ナシ。 ✅20～30分の面談を定期的に実施。フォロー体制◎ ✅完全土日祝休み。有給休暇の取得率も9割以上。 ✅研修・マニュアルが整い未経験も安心 ✅社用車貸与。また自宅近くに停める際の駐車場手当も支給。 ✅毎月のインセンティブで頑張りに応えます ★「収入が上がった」「家族との時間がしっかりとれる」「年間休日が126日あるので旅行も行ける」等、家族も喜ぶ仕事だと、在籍する社員たちからの声が上がっています！

週1日～OK｜日数・曜日応相談！未経験スタート多数◎

仕事内容 ＼地域密着！長期歓迎＆経験者優遇～／ [ チラシをポストに入れるだけの簡単作業 ] ＊＊週1日～OK！インセンティブあり！＊＊ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - 【仕事内容】 当社チラシのポスティング作業をお任せ！ ［配布エリア］熊谷市近郊 作業は簡単！チラシをポストに入れるだけ！ ＞＞未経験の方も、安心して始められます！ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ＼ 嬉しいポイント！ ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ [ その1 ] 長期歓迎！安定した収入が得られますよ。 [ その2 ] 年齢・社歴に関係なく頑張りを正当に評価！ 頑張り次第で収入UP！インセンティブあり [ その3 ] 週1日～・土日祝のみOK！平日のみOK！で 効率よく稼げる！もちろん土日祝休み可能！ 【会社HP】 https://canaria-paint.jp/

仕事内容 ほとんどのスタッフが、 訪問未経験から 始めました◎ 【 仕事内容 】 利用者様のお宅に伺い、 リハビリ業務を行うのがメインの仕事。 具体的には、買い物介助など社会生活や 日常生活に必要な技能を 維持できるようにサポートしたり、 評価したりします。 ★カルテはスマホのアプリで完結 ★勤務時間により、担当を割り振ります ＼◎ 教育体制充実 ◎／ ++＊•＊━━━━━━━━━━＊•＊++ 詳細は写真付公式採用ページで！ 働く様子が見れます☆彡 「「応募先へ進む」」 をクリック！！ ++＊•＊━━━━━━━━━━＊•＊++

アシスタント経験のみで復帰希望の方！カット技術の研修充実★最短半年でスタイリストデビューをサポート！

仕事内容 ＜美容師を目指したい！ブランクありの方も安心オススメポイント！＞ <カジュアル面談実施中> 「在職中で忙しい方」 「話だけ聞いてみたい方」 にはカジュアル面談を実施中！！ 仕事内容や働き方など、 応募にあたって気になることをお答えいたします。 ※30分程度を想定 WEBまたは電話にて、ご都合が良い方法で実施します！ その他、何でもお問合せ・ご相談ください！ ●完全週休2日制(シフト制・土日休もOK) ●アシスタント経験のみでもOK！充実の研修制度有 手荒れ対策もバッチリ！ 土日休み相談可なので家庭との両立も◎ カット経験のない方も最短半年で スタイリストデビューが叶います！ 一度は辞めてしまった、ブランクありの方も 30～40代活躍中の職場で働きやすい環境です！ ＜研修を受けながらスキルアップ！最短半年でスタイリストデビューも可能！＞ ＜アシスタントのお仕事＞ ●シャンプー、カラー ●増毛、育毛の施術 ＜スタイリスト昇格後のお仕事＞ ●自毛のカット・シャンプー・カラー ●オーダーメイドウィッグでのスタイリングやヘアアレンジ ●ウィッグのカットやスタイル提案 ●増毛、育毛の施術 ※目標はありますが営業ノルマなし！ 頑張った分は給料にしっかり反映！ ＜完全予約制のため残業も少なめ！＞ 個室ブースでお客様の専属スタイリストとして、 丁寧な接客で信頼関係を築いていってください。 完全週休2日制でシフト制のため、土日休みも相談OK！ 年末年始や特別休暇などの各種休暇や、 産休・育休などの子育て就労制度も充実。 ライフスタイルに合わせて、長く安心して働き続けられる環境です。 ＜ウィッグ未経験・髪に関する専門知識なし…不安がある方も大丈夫！＞ スタイリストとして業務をスタート後も、 店舗でのOJTと弊社アカデミーが行う技術研修や フォローアップ研修をカリキュラムに沿って実施します。 また入社から1年間は、人事部による定期フォローもあります。 研修は全て営業時間内で行うため、ほぼ定時退勤が可能です！ 働きながら無理なく着実に技術と知識を身につけていただきます。 ＜中途入社が約9割！アシスタント経験のみの方も多数活躍中！＞ 男女比は女性60％・男性40％で「30代～40代」活躍中！ 前職は、現役美容師・理容師の方、訪問美容や カット専門店の経験者、アシスタントのみの方まで様々。 アートネイチャーに転職して、ウィッグスタイリストとして活躍中！ 仕事＆プライベートを両立しながら長く安定して働きたい方、 新しいキャリアを始めませんか？