埼玉、越谷市、営業の求人・転職情報

ワークライフバランス推進中！入社支度金有・年齢不問・週休2日

仕事内容 当社は埼玉県越谷市に拠点を置き、リフォーム事業を中心に 地域に根差したサービスを展開してきた会社です。 今回はそんな当社で新チームを立ち上げるための提案営業の募集になります！ 未経験の方もイチから成長・活躍できるお仕事です♪ 【具体的には】 戸建住宅を対象にした外壁･屋根塗装､各種リフォームの提案営業です｡ 地域のお客様へ訪問し､お住まいに関する困りごとをお伺いします！ ＊いきなり難しいお仕事はお任せしません＊ 具体的なプランや見積もりのご提案等は 先輩営業が行いますので､未経験の方も安心です♪ ＊教育制度について＊ 先輩社員による丁寧な研修で仕事の流れをレクチャー。 知識～技術まで基礎からしっかり身に付けられる サポート体制をご用意しております！ 見て覚えてもらう…といった社風はありません♪ 一緒に手を動かしながら、じっくりお教えしますので 未経験の方も安心してチャレンジいただけます◎ 真面目な人柄や優しさが大きな武器になる地域密着型の営業職です♪ ☆ご信頼いただくために世間話などからスタート｡ ☆最初は先輩に同行し､トークや専門知識を学んでいきます｡ 社内にはトークマニュアルなども完備！ ☆メールや電話でのお問い合わせも増加中です！ ★屋根や外壁､水回りの補強や耐震補強工事から小さなキズの修復､ 自然災害の調査まで様々な事例に対応！ どんなお悩みも柔軟に解決可能です♪ ～お仕事の主な流れ～ [1]まずは地域の方々にチラシを配って当社のことを知っていただきます！ ▼ [2]雑談なども交えながら､お困りごとがないかお話をお伺いします｡ ▼ [3]小さなお悩みやご相談にも真摯にご対応♪ ニーズにあったサービスをご提供します。 +++++ ゼロから学べる環境で営業デビューしませんか♪ 当社はこの度、新営業チームの立ち上げを計画中！ あなたにはそのスタートメンバーとして 成長・活躍いただきたいと思っています♪ 優しい先輩たちと一緒に地域の方々に頼られる営業さんへ成長しませんか？ +++++

数字だけでなく、ありがとうが響く営業へ—未経験積極採用中!

仕事内容 ◆仕事のやりがい、見つけよう。 ──────────── 飲食店の“裏側”を支える、厨房機器の提案営業。 私たちは、飲食店やホテル、施設などの「プロの現場」に必要な厨房機器を提案・販売しています。 お客様のニーズに寄り添い、最適な設備を提案する――そんな、“縁の下の力持ち”のような存在です。 ◇具体的には、、、 ───── お客様への商品のご案内から設置まで、トータルに担当して頂きます。 ◆接客、商品説明 ◆見積もり書類作成 ◆暖房機器の配送、設置サポート ◆買取依頼の対応 ◆アフターフォロー ◆メンテナンスなど ◎来店客対応な為、テレアポ、飛び込みなし!! ⇒1日あたり2~10組が、来店 ◎契約から設置までトータルに担当 ⇒長く関係性を築ける ◇入社後の流れ◇営業未経験でも安心してスタートできます! ──────────── まずは店舗で商品を覚えることからスタート。1ヵ月後には商品や接客の流れを掴めるようにOJTで育成します。 あなたのペースで徐々にできることを増やしていけばOK！ ◇将来へのキャリアパス◇将来はチームを引っ張る存在に! ──────────── グループ企業の盤石な経営基盤のもと成長中の当社。将来的に営業として一人前になった後は、 ■リーダー候補・管理職・幹部へ ■他部署へ異動（ネット、通販、法人外商） など、様々なチャレンジが可能です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 株式会社厨房市場とは、、、 ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社は、業務用厨房機器の販売・買取から貴店の開業支援までワンストップで対応する、地域密着型の成長企業です。 ▼幅広いサービス力 厨房機器の販売・買取・処分だけでなく、飲食店開業支援、カタログ通販「道具工房」、オフィス・店舗家具、油濾過機など、あらゆるニーズに応えます。 ▼働きやすさとキャリアの両立 完全週休2日制、年間休日120日以上、残業少なめ（平均月30時間以内）、転勤なし。未経験でも育成体制が整い、キャリアアップも可能です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

20代活躍中！新規/既存のBtoBルート営業マン募集中！

仕事内容 ＼ 当社はこんな会社です ／ CSリレーションズ株式会社 アメニティ事業部は、創業30年目の独立系企業 CSリレーションズの“原点”として誕生しました。 「B to Bの営業もしてみたい！」 「自分の提案で会社やお店がよくなっていく実感がほしい！」 そんなあなたを大歓迎！ インフラ系の専門知識を身につけつつ、既存顧客と長くやり取りできるから 自分の提案の良さをダイレクトに感じることができます！ 20〜30代前半の若手が主役となって活躍できるポジションです。 ＼ 事業内容 ／ ・通信事業本部：ソフトバンク／auショップ等 約30店舗を運営 ・アメニティ事業部：店舗トイレの診断・清掃・修繕・節水コンサルティング ・法人ソリューション事業部：ネットワークカメラ・経費削減コンサル ほか ※本募集はアメニティ事業部（創業事業）での法人ルート営業です。 ＼ 仕事内容について ／ 法人営業として 既存顧客8割・新規2割 を担当し、トイレ空間の維持管理・コンサルティングを行います。 未経験でも先輩社員がつきっきりでサポート！ 不安があってもすぐ対処できる環境が整っています。 主な業務フロー ◎既存顧客サポート（ルート営業） ・4週ごとの定期訪問でトイレ診断・メンテナンス ・節水システムやリニューアル工事の提案 ・不具合発生時の修繕手配・フォロー ◎新規開拓（紹介営業/テレアポ） ・既存顧客からの紹介が中心 ・リスト架電によるテストマーケティングも実施 ◎社内連携・改善 ・現場データの共有、サービス品質向上策の立案 ・資格取得に伴う診断レポートの作成 ＼ミッション ／ 予防型メンテナンスで店舗利用者とクライアント双方のストレスをゼロにし、 「清潔で安心できるトイレ空間」を持続的に提供すること。 あなたの提案が、店舗の売上とブランドイメージを底上げします。 ＼ この仕事の魅力について ／ 顧客と長く付き合う営業だから、自分の提案が活きている実感を持てます！ 資格取得支援や教育体制も整っています！ ◎感謝が目に見える ・不具合を解決した瞬間、お客様から直接「ありがとう」をいただけます。 ◎成果主義で収入アップ ・基本給18〜30万円＋インセンティブ。頑張りがそのまま給与へ。 ◎国家資格「トイレ診断士」取得支援 ・受験費用を100％会社負担。合格後は専門家として活躍可能。 ◎働きやすさ ・土日祝休み／年間休日120日／残業月10h前後でプライベート充実。 ◎成長ポジション多数 ・実績次第で課長を追い越すスピード昇進、toCビジネスへの挑戦も。 ＼ 働いている人の声 ／ 20代・女性（入社3年目） 「以前の土日中心の勤務では、友人や家族と予定を合わせるのが本当に大変でした。当社では、お客様の層がBtoB中心であることから、勤務は基本的に平日中心です。 週末はしっかりとリフレッシュでき、家族や友人との大切な時間を確保できています。プライベートも仕事も充実させたいという希望が叶う環境です。」 20代・男性（入社2年目） 「お客様の『ありがとう』は最高の喜びですが、それだけで終わらず、お店や会社が良くなっていく実感があるのが、ここのBtoBビジネスの醍醐味だと思います。 お客様から『あなたの提案のおかげで、うちの会社が変わったよ』と言われる時、大きなやりがいを感じます。『ありがとう』の先に、『変化と成長』を実感できる仕事がここにあります。」 ＼ 1日の流れ（例） ／ 09:00：出社 | 朝礼・ルート確認 09:30：移動 | 社用車で担当エリアへ（1時間圏内） 10:00：訪問① | トイレ診断・簡易修繕 12:00：休憩 | ランチは自由裁量（1h） 13:00：訪問②③ | 定期点検や節水提案（1日2〜7店舗） 16:30：帰社 | 報告書作成・資材発注 18:00：退社 | 残業はほぼなし（月10h前後）

年間休日120日以上！未経験でも活躍できる安心サポートあり✨

仕事内容 ✅安定性バツグン！営業のしやすさ◎ ✅完全週休2日制！年間休日120日以上！ ✅未経験者大歓迎！研修あり！ ✅身近な人を守れる？社会貢献度の高いお仕事！ 【仕事内容】 カーブミラー・教育現場のプール・ リゾート地のジャグジーなどの 製造／販売をしている当社。 あなたには製品を販売する既存代理店への フォローや開拓をお任せします！ ＊扱う製品について ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ カーブミラーやプール設備・ジャグジー・ プラスチック製品など 街の安全やリゾート施設に欠かせない 製品を販売しています。 特にカーブミラーは 生産・販売量ともに日本一！ テレビ取材も多く、 業界内での知名度は抜群です✨ 業績も安定しており、無理な営業は不要。 お客様との関係づくりに集中できます。 安心して長く働ける環境が整っています。 ＊1日の流れ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 8:30…打ち合わせを行い、 準備を整えて会社を出発 9:30～16:30…車で訪問（約4件） 17:30…帰社 ※残業はほぼなし※ お疲れ様でした！( *´艸｀) 営業先は毎週月曜日のミーティングで 決定します。 ✅月1回ほど甲信越エリアへの出張あり！ ✅半年に一度は北海道や沖縄への出張も。 ちょっとした旅行気分も味わえます✨ ※本社（福井県）へ転勤の可能性有 ＊研修・教育について ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 試用期間3ヶ月のうち まずは福井の本社工場で 1ヶ月間の製品研修からスタート！ 宿泊施設も完備されているので安心です。 その後は先輩同行で営業の基礎を学びます。 未経験スタートの先輩も多数！ 「食品営業から転職した」 「営業未経験だった」 そんな仲間も今では第一線で活躍中です。 ＊ここがやりがい！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 街の安全や子どもたちの笑顔を、 “かげから支える”のがこの仕事の魅力です。 たとえば、設置を提案したカーブミラーが 家族の通学路に立っている―― そんな瞬間に誇りを感じる社員もいます。 また、ホテルやリゾート地のジャグジー、 学校や施設のプールなど、 私たちの製品は身近な場所で多く使われています。 「誰かの安心をつくる」「笑顔を守る」 その実感が、毎日のやりがいにつながります。 ＊働いている人に聞いてみました ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q.長く続けられる理由は？ 扱う製品の幅が広く、 毎日が新しい発見の連続です。 東日本を中心に、さまざまなお客様と出会い、 地域ごとの文化やニーズに触れることで 自分自身の成長を感じられます。 “同じ一日がない”――それがこの仕事の魅力。 飽きることなく続けられる理由です！

ボルボ・カー越谷　営業職募集。毎月インセンティブあり！

職種 ボルボ・カー越谷 営業職 仕事内容 正規ディーラーとして販売店を展開するK・Sグループ。あなたにはお客様への輸入車のご提案をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■新車を中心とした商品のご案内 お客様のカーライフやお車の魅力についてお話します。 ■試乗・購入シミュレーション 車内空間、シートからの視界など、説明だけではわかりにくいポイントを試乗で体感していただきましょう。また購入シミュレーションも行なって、お客様のご購入・お乗り換えをサポートします。 ■アフターフォロー 車検や定期点検のご案内も担当します。また商品に関するご質問や、次回買い替え・下取りのご相談をいただくことも。お客様と長く関わっていけることも、この仕事の醍醐味です。 ◎自動車営業経験を活かしたい方もOK！ 今までの自動車営業経験を活かして活躍したいという方も大歓迎！ 40代・50代の方で自動車営業経験を活かして活躍している先輩も在籍しています。

オートバイ販売、イベント企画などセールススタッフ募集・新ショールームオープンに伴う増員！【埼玉県越谷市】／株式会社原サイクル

仕事内容: セールススタッフとして、オートバイ販売、イベント企画などの業務をお任せします。 2024年秋に新たなショールームがオープンしたため、さらに増員をするべく募集をしています。 具体的には以下のような業務をお任せします。 ・車両販売 ・用品、アクセサリー販売 ・ツーリング、イベント企画実施 ・保険代理店業務 等 これまでの経験は不問、普通自動2輪免許をお持ちの方であれば誰でも応募可能！ 前職は他業種という方も活躍している職場です。 特に20代～30代の若手メンバーが活躍中！ できたばかりのきれいなショールームで、私たちと一緒にBMW Motorradの魅力を発信していきましょう！ 先輩の声 オートバイの管理やお客様のサポートが仕事なので、色んなオートバイを扱えたり、色んな人と話す事ができます！ お客様から「このバイク楽しすぎて乗りすぎちゃったからオイル交換して！」と言われた時にとてもやりがいを感じます。 お客様と一緒にイベントに参加してバイクで遊んだりもしますが、これも仕事です！

学歴・年齢不問。業界未経験者大歓迎！住宅購入者への企画提案営業。

仕事情報 ● 仕事内容 マイホームを購入したいというお客様に物件のご紹介から現地 のご案内・契約・住宅ローンを含めお引き渡しまでを一貫してサポートして頂くお仕事です。 学歴・年齢を問わず募集をしています。 また、異業種から転職をされた方が活躍中の職場です。(アパレル店員、トラック運転手、料理人等) 未経験者・大歓迎 おかげさまで創業32年目のエステート白馬。 学歴や経験は一切不問!「ここで頑張りたい!」という熱意を持ってきてくださる方ならOKです! メンバーの8割が不動産業界未経験からの入社ですが、宅建やフィナンシャルプランナー、住宅ローンアドバイザーなどの資格を取得して活躍中です！ 成長できる環境 飛び込み・テレアポなどの新規開拓営業ではなく、興味を持ったお客様への営業だから、安心してスタートできます。 業界未経験から一人前になるための研修も充実! 5名程度がチームになっているので、わからない事や困ったことは、メンバーにに相談・協力しながら解決していきましょう! 当社について グループ社員在籍数は350名超。20代～60代の男女が活躍中! 夏は地引網、秋は支店対抗ソフトボール大会、年末の忘年会や新年のもちつき大会、さらに年4回の社内ゴルフコンペなど、社員同士が交流できる自由参加のイベントも多数! いろんな人との交流が深まる、アットホームな会社です◎ おすすめポイント ◎未経験から不動産業界で活躍したい! ◎正当評価される環境で働きたい! ◎稼げる環境で、しっかりとした収入を得たい! ◎専門知識を身につけたい! ◎将来「独立」を視野に入れて働きたい!

年休120日／転勤なし／ブランド力が営業活動を後押し！

仕事内容 【POLUS独自の一貫施工×商材力であなたの提案をバックアップ！】お客様の明るい未来に貢献し、理想の未来を築き上げよう！ 当社が提供する住宅・街づくりは、地盤調査～アフターメンテナンスまで一貫施工で創り上げるポラス独自の家の作り方。デザイン力でも高い評価を受けており、グループ全体でグッドデザイン賞を22年連続受賞しています！ 街づくりやイベントにも積極的に参加し、埼玉県、千葉県、東京都でのシェアはトップクラス。地域密着の専門家集団で構成されたポラスグループ各社がお客様の多様なご要望にお応えしています。 今回は、ポラスグループで住宅をご購入いただいたお客様へライフラインを目的としたリフォームのサポートをご対応いただきます。 【具体的には…】 ・住宅設備リフォームのご案内 ・ご提案／ご契約 ・引き渡し／アフターフォロー ※ご希望と経験に応じて、新築部門への配属となる可能性もございます。 基本的には反響対応がメイン。既に信頼関係のあるお客様へのご案内ですので、お客様視点に立ち、ニーズをしっかり掴んでいきましょう。契約後もお客様と関わる機会が多いのがライフスタイルアドバイザーの特長です！ また、展示会も実施しており、ご来店いただいたお客様へ直接リフォームのご提案をする機会も！「キッチンの高さが少し合わなくて…」「水回りをもう少し使いやすくしたい」などのお悩みを直接聞くことで、1人ひとりに合った提案ができるのもこの仕事の面白さです。 【入社後の流れ】 OJTで研修を進め、きめ細やかに先輩がサポートしていくので未経験の方も安心して働ける環境が整っています。先輩の案内に同行しながら製品について理解を深め、お客様のヒアリングもできるようになりましょう！先輩がロープレも行い、4ヶ月以降から先輩サポートのもと1人で対応できるようになります。 ◆ポラスグループ独自の教育研修制度！ ポラス独自の研修制度『ポラスアカデミー』では、スキルアップのため150講座ご用意しています！業務時間内に受講することができますし、取得した単位は評価制度と連動されているので、昇格にも繋がります。社歴に関係なく実力で評価するため、早期キャリアアップも可能です！大人になっても友達ができ、会話も弾みます◎ ◆お客様一人ひとりに寄り添えるやりがい お客様のニーズをどう先取りできるかを常に考えて動くことが必要です。連絡をこまめに行い、コミュニケーションを取りながら対応していくことで、感謝の言葉をいただけたることも多く、やりがいにも繋がります。こうした対応を心掛けていることで、グループ全体でオリコン顧客満足度6年連続No.1（※）を獲得できているんです。 ※2025年オリコン顧客満足度調査「健売住宅ビルダー首都圏」参照

接客or営業経験2年◆残業5h◆トップはインセン月90万円◆100%反響型◆飛込みテレアポノルマなし

仕事内容 *《売上620億円以上の業界有力企業》* 自動車事業・買取事業・医療ローン事業・ 飲食事業など幅広く展開し多角経営で 安定基盤を作りつつ成長を続けるフレックス 今回は中古車の買取営業職の募集です。 ≫―――――――*ここがPoint*―――――――≪ *この求人の特徴は...* ◇業界問わず接客・営業経験2年以上の方 ◇*飛び込み・テレアポ・押し売りなし* ◇*100%反響型*の接客＆買取スタッフ ◇車の査定は買取アプリで簡易的に対応 ◇*残業平均5時間以下*・年間休日112日 ◇*給与保証制度+歩合給制度+小売台数手当* ◇トップ営業は*歩合給のみで月額換算90万円* ◇歩合給月換算平均・*店長職で月11~19万円* ◇歩合給月換算平均・*チーフ職で月4~7万円* ◇チーフへの最速昇進は入社後1~2年で出世 ◇*最年少店長30歳*・最速昇進は入社後2年で店長 ◇みなし残業代なし・残業代全額支給（管理職除く） *会社の特徴は...* ◆右肩上がりの成長企業・*売上14期連続増収* ◆2021年446億円→2023年624億円 ◆*平均年齢33.9歳*の若手活躍中の環境 ◆職種未経験52%・業界未経験56% ◆ランクルシェアトップの*18%* ◆ハイエースシェアトップの*13%* ◆医療ローンでも*国内シェアNo,1* ≫――――――――――――――――――――――≪ *《今回のポジション・仕事内容》* ・中古車販売・査定に伴う接客 ・車の清掃洗車 ・Web掲載用の車撮影 ◆*【仕事詳細1・接客】* 100％反響営業、飛び込み営業や テレアポはありません。1日の接客数は 店舗や曜日にもよりますが、平均して 3~5組ほどで1組あたり30分~1時間ほどです。 とにかく買う！売る！という風潮ではなく、 *1組のお客様にじっくり丁寧に接客していきます。* 目標はありますがノルマはありません。 ◆*【仕事詳細2・査定】* 実車査定に関しては買取アプリを使用し 車の装備や状態を入力して*15分ほどで査定完了。* 全国約130会場のオートオークションの出品データに 加えて、経験豊富な先輩社員のサポートもあるため 業界未経験でも活躍可能。定期的な研修制度も有り。 実際に買取事業部の80%は業界未経験での入社です！ ◆*【仕事詳細3・補修と洗車】* 補修作業は車の洗車やキズの補修を 一般的なツールを使って作業するレベルです。 基本的に整備など基幹作業は行いません。 ≫――――――――――――――――――――――≪ *《待遇についての詳細》* ◆*【保証給制度を導入】* 入社後、仕事に慣れるまでは一定給与額を保証。 *半年間の月収27万円を保証し*、7ヶ月以降は 経験と実績に応じて月給25~27万円に加えて *インセンティブの支給*がございます。 ◆*【歩合給制度】* 買取事業部の歩合給は、*月給時に支給される* *『利益給』と四半期ごとに支給される* *『インセンティブ給』が有ります。* 年間の歩合給はトップの店長で*500万円*ほど、 トップのチーフ営業職で*150万*ほどになります。 その他、小売台数手当やキャンペーン等の インセンティブ支給制度や、 業績に応じて特別賞与支給の実績も有り。 ◆*【収入例】* 23歳女性・入社2年目..............年収3,786,000円 30歳男性・入社10年目............年収5,154,000円 39歳男性・入社12年目店長.....年収9,824,000円 ◆*【勤務地】* 状況により近隣他店舗への配属を 相談させていただく可能性もございますが、 基本的はご応募をいただいた店舗への配属を 第一優先で考えております。配属について ご事情がございましたらご相談ください。 *《店舗環境・残業や休日》* ◆*【店舗環境】* 店舗にもよりますが、1店舗あたり3~5名ほど。 平均年齢は37歳が中心です。店舗は店長を筆頭に 店長代理・チーフ・営業メンバー・事務で構成。 社内は〇〇さん呼びがメインで *昔ながらのゴリゴリ営業感もない職場*です。 ◆*【ワークライフバランス】* 月平均残業時間は5時間ほど。年間休日112日、 長期休暇の昨年実績は*夏季休暇5連休、* *年末年始7連休などを取れる環境です。* シフト希望は最大限考慮しており 水曜日は定休日で残りはシフトで 1日お休みをとっていただく週休2日制です。 弊社では女性はもちろん、*男性の育休実績もあり* 家庭を大事にしたい方を支援しています。 ◆*【退職者再雇用】* 自分のさらなる成長のために他社へ転職した人も *「やっぱりフレックスに戻りたい！」* そんな社員も多く、実際に毎年5名ほど 弊社へ復帰してくれています。 *《業界有力企業・数字で見る弊社》* ◆*【数字でみるフレックス】* 売上規模.........................680億円（2024年度） 経営状況.........................15期連続増収 従業員規模.....................748名 事業所数........................全国80拠点以上 平均年齢........................33.9歳 有休付与日数.................10~20日（社内規定有） 有休消化率.....................68% 男女比率........................男性64%・女性36% 新卒・中途採用比率......新卒22%・中途78% 平均勤続年数.................9.2年 ランクルシェア.............業界トップの18% ハイエースシェア..........業界トップの13% ◆*【売上推移・15期連続増収】* 2021年12月期..............売上446億円 2022年12月期..............売上545億円 2023年12月期..............売上624億円 2024年12月期..............売上680億円

未経験OK◆残業5h◆トップはインセン月90万円◆100%反響型◆飛込みテレアポノルマなし◆

仕事内容 *《売上620億円以上の業界有力企業》* 自動車事業・買取事業・医療ローン事業・ 飲食事業など幅広く展開し多角経営で 安定基盤を作りつつ成長を続けるフレックス 今回は中古車の買取販売職・未経験の募集です。 ≫―――――――*ここがPoint*―――――――≪ *この求人の特徴は...* ◇自動車運転免許があればOK・未経験OK ◇*飛び込み・テレアポ・押し売りなし* ◇*100%反響型*の接客＆買取スタッフ ◇車の査定は買取アプリで簡易的に対応 ◇*残業平均5時間以下*・年間休日112日 ◇*昇進後に歩合給制度+小売台数手当* ◇トップ営業は*歩合給のみで月額換算90万円* ◇歩合給月換算平均・*店長職で月11~19万円* ◇歩合給月換算平均・*チーフ職で月4~7万円* ◇チーフへの最速昇進は入社後1~2年で出世 ◇*最年少店長30歳*・最速昇進は入社後2年で店長 ◇みなし残業代なし・残業代全額支給（管理職除く） *会社の特徴は...* ◆右肩上がりの成長企業・*売上14期連続増収* ◆2021年446億円→2023年624億円 ◆*平均年齢33.9歳*の若手活躍中の環境 ◆職種未経験52%・業界未経験56% ◆ランクルシェアトップの*18%* ◆ハイエースシェアトップの*13%* ◆医療ローンでも*国内シェアNo,1* ≫――――――――――――――――――――――≪ *会社の特徴は...* ◆右肩上がりの成長企業・*売上14期連続増収* ◆2021年446億円→2023年624億円 ◆*平均年齢33.9歳*の若手活躍中の環境 ◆職種未経験52%・業界未経験56% ◆ランクルシェアトップの*18%* ◆ハイエースシェアトップの*13%* ◆医療ローンでも*国内シェアNo,1* ≫――――――――――――――――――――――≪ *《今回のポジション・仕事内容》* ・中古車販売・査定に伴う接客 ・車の清掃洗車 ・Web掲載用の車撮影 ◆*【仕事詳細1・接客】* 100％反響営業、飛び込み営業や テレアポはありません。1日の接客数は 店舗や曜日にもよりますが、平均して 3~5組ほどで1組あたり30分~1時間ほどです。 とにかく買う！売る！という風潮ではなく、 *1組のお客様にじっくり丁寧に接客していきます。* 目標はありますがノルマはありません。 ◆*【仕事詳細2・査定】* 実車査定に関しては買取アプリを使用し 車の装備や状態を入力して*15分ほどで査定完了。* 全国約130会場のオートオークションの出品データに 加えて、経験豊富な先輩社員のサポートもあるため 業界未経験でも活躍可能。定期的な研修制度も有り。 実際に買取事業部の80%は業界未経験での入社です！ ◆*【仕事詳細3・補修と洗車】* 補修作業は車の洗車やキズの補修を 一般的なツールを使って作業するレベルです。 基本的に整備など基幹作業は行いません。 *《待遇についての詳細》* ◆*【賞与と歩合について】* いきなり成績連動の歩合でハードルを 上げすぎないように初年度は固定賞与支給。 翌年度から歩合給になる制度設計です。 稼げると思ったのにいきなりは厳しい... そんな人にも段階的に収入を上げられる制度です。 ◆*【歩合給制度】* 一般職のポジションは適用外ですが、 チーフ職以上になると下記の歩合対象になります。 チーフ職への最短出世は入社後1~2年ほど。 店長職への最短出世は入社後2年で出世した事例も。 買取事業部の歩合給は、*月給時に支給される* *『利益給』と四半期ごとに支給される* *『インセンティブ給』が有ります。* 年間の歩合給はトップの店長で*500万円*ほど、 トップのチーフ営業職で*150万*ほどになります。 その他、小売台数手当やキャンペーン等の インセンティブ支給制度や、 業績に応じて特別賞与支給の実績も有り。 ◆*【収入例】* 23歳女性・入社2年目..............年収3,786,000円 30歳男性・入社10年目............年収5,154,000円 39歳男性・入社12年目店長.....年収9,824,000円 ◆*【勤務地】* 状況により近隣他店舗への配属を 相談させていただく可能性もございますが、 基本的はご応募をいただいた店舗への配属を 第一優先で考えております。配属について ご事情がございましたらご相談ください。 *《店舗環境・残業や休日》* ◆*【店舗環境】* 店舗にもよりますが、1店舗あたり3~5名ほど。 平均年齢は37歳が中心です。店舗は店長を筆頭に 店長代理・チーフ・営業メンバー・事務で構成。 社内は〇〇さん呼びがメインで *昔ながらのゴリゴリ営業感もない職場*です。 ◆*【ワークライフバランス】* 月平均残業時間は5時間ほど。年間休日112日、 長期休暇の昨年実績は*夏季休暇5連休、* *年末年始7連休などを取れる環境です。* シフト希望は最大限考慮しており 水曜日は定休日で残りはシフトで 1日お休みをとっていただく週休2日制です。 弊社では女性はもちろん、*男性の育休実績もあり* 家庭を大事にしたい方を支援しています。 ◆*【退職者再雇用】* 自分のさらなる成長のために他社へ転職した人も *「やっぱりフレックスに戻りたい！」* そんな社員も多く、実際に毎年5名ほど 弊社へ復帰してくれています。 *《業界有力企業・数字で見る弊社》* ◆*【数字でみるフレックス】* 売上規模.........................680億円（2024年度） 経営状況.........................15期連続増収 従業員規模.....................748名 事業所数........................全国80拠点以上 平均年齢........................33.9歳 有休付与日数.................10~20日（社内規定有） 有休消化率.....................68% 男女比率........................男性64%・女性36% 新卒・中途採用比率......新卒22%・中途78% 平均勤続年数.................9.2年 ランクルシェア.............業界トップの18% ハイエースシェア..........業界トップの13% ◆*【売上推移・15期連続増収】* 2021年12月期..............売上446億円 2022年12月期..............売上545億円 2023年12月期..............売上624億円 2024年12月期..............売上680億円

新着◆経験を活かしてスキルアップ／ノルマなし／完全週休2日制

仕事内容 ⭐経験者の方大歓迎！！ ⭐月給30万円以上！ ＜高収入でしっかり稼げます‼＞ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― お客様の代わりにマイホーム探しの お手伝いをお任せ！ ✅物件紹介 ✅現地のご案内 ✅契約業務 ✅住宅ローン ✅火災保険等など 当社がメインで扱う商材は 建売・新築・中古戸建て・ 中古マンション・注文住宅など。 取り扱いが幅広い白馬グループだから、 どんな要望にも対応したご提案ができます “営業”というよりはお客様の代わりになって よりよい住まいをお探しするお仕事♪ お客様とどんなおうちにしたいか、 どんな暮らしが理想かをおしゃべりしながら 想像してご提案することが大切な仕事です。 親身になって聞ける、話せる。 あなたのそんな能力をお仕事でも活かしませんか？ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ⭐経験を活かしてスキルアップ⭐ 不動産業界での経験を活かしながら、 よりお客様に寄り添った提案ができる環境です。 当社は買仲介がメインのため、 売仲介のようなノルマに追われず、 お客様一人ひとりと丁寧に向き合うことができます。 入社後は、業務フローの共有やシステム操作など、 実務に合わせたOJT研修を実施。 すぐに現場で活躍できるよう、 経験に応じたサポート体制を整えています！ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ⭐ココがポイント⭐ ✅完全反響営業 ┗飛び込み・テレアポ業務なし！ 営業未経験の方も安心です！ ✅ワークライフバランスばっちり！ ┗完全週休2日制＆年間休日120日 また、残業もほぼなし！ プライベート時間が充実♪ ✅各種手当・資格取得支援制度あり ┗頑張れば頑張るほど稼げます◎ 資格も取得すれば更に給与UP!? ✅やりがい抜群 ┗お客様からの「ありがとう」や 笑顔が見られることも、 モチベーションにつながります！ ✅急なお休みにも柔軟に対応しているので 安心してお子さんの時間も取れます ┗現在、お子さんを自分一人で 育てている…そんな方も しっかりプライベートの時間を 確保しながら無理なく お仕事できますよ！！ 【白馬グループについて】 創業30年以上の安定企業だから 安心して長く働ける環境が整っています。 都市開発が進む埼玉県を中心に、 都内にも店舗を拡大中！ 埼玉（所沢・さいたま・上尾・越谷）、 東京（国分寺・中野区）に展開しています。 ”人の暮らし”を支えるためにできることを 考え、不動産だけでなく 医療や介護事業も展開中です。 時代の変化の流れに伴い、 わたしたちも進化を続けていきます！

残業なしでメリハリ良く稼げる！研修期間中は月給40万保証◎

仕事内容 ✅研修期間内でも月給40万円保証！ ✅業務分担化によって残業削減を達成 ✅20代30代の若手が活躍しています✨ ✅有給休暇100%消化推奨！ ✅個人ノルマなし！のびのびと働けます 埼玉・茨城県で展開している中古車販売店『5-STAR』で、ご要望に応じたご提案・納車・アフターフォロー・催促企画の考案などをお任せします。 特別な知識や経験は一切不要！未経験でも丁寧にサポートしていきます。まずは元気な挨拶ができればOK！ 【充実した研修で未経験も安心！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は ・扱う車について ・基本的なビジネスマナー ・接客スキル ・仕事の進め方 などをイチから教えますのでご安心ください！ 教育サポートが充実しているから、研修終了後も自信をもって営業・販売ができますよ◎ また、入社後3ヶ月間の研修中は【月給40万円】を保証✨ 週休2日制でお休みもバッチリです！ 【営業・販売職デビューも歓迎！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 効率の良い分業制を導入しているので、あなたのペースで商品知識や接客方法を学ぶことができます。 未経験の方も始めやすい環境です！ 【キャリアアップのチャンス多数♪】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アプリ展開や動画を利用した接客ツール開発により、お客様は年々増加！ 会社の成長・事業の拡大に伴い、幅広いポジション・役職が増えているんです。 「このポジションだとキャリアアップが目指せない…」と考えた時も、転職ではなく社内での転属が可能！ ひとつの会社で柔軟な働き方ができるところが、高い定着率につながっています。 「挑戦したい」「成長したい」という方はぜひご応募ください！ 【『5-STAR』の特徴】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼〈1〉業務の分担化で効率UP！／ 今まで営業が行っていた車両管理・広報業務を内勤チームが担当するように。 アプリ・SNSの効率的な活用も進めることで、「残業ナシ」で働ける環境づくりを実現！ ＼〈2〉それぞれの努力で公平に評価／ 年功序列の昇進制度はなく、勤務態度や成果が評価に直結します！ 学歴や経験、キャリア、実績関係なく、公正にジャッジするので、誰にでも即昇格のチャンスがあるんです✨ もちろん、若手にもチャンスは沢山！ 実際に越谷店では、20代30代の男女がイキイキと活躍しています◎ ＼〈3〉個人ノルマはありません！／ お客様に寄り添った接客をしていただくために個人ノルマは課していません。 お客様と好きな車について楽しく会話しながら、理想の1台を一緒に探していってくださいね。 【社員インタビュー】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼販売営業スタッフ／入社2年目 興味はあっても車に詳しくなかった私ですが、稼げることに惹かれ転職(笑)。 営業方法や車種やメーカーを覚えることに専念でき、無理なくスタートできました。 未経験スタートでも「月収40万円」を稼げるときもあり、この転職は大成功だったと思いますよ。 ▼店長 頑張りを公正に評価する会社なので、契約数などはインセンティブにしっかりと反映。 頑張りに応じて収入が上がるので、やりがいは大きいですよ。 また、各種手当などを含めた待遇面・福利厚生なども充実しており、誰もが安心して働ける環境も整っています。 「地元で正社員として腰を据えて働きたい」方にピッタリです！

フォルクスワーゲン越谷　営業チーフ職募集。　年収500万円以上可能！！

職種 ■フォルクスワーゲンのセールス担当（営業職） 仕事内容 セールスチーフ職としてお迎い入れいたします。営業としてお客様へ輸入車の提案はもちろんのこと、後任育成もお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■新車を中心とした商品のご案内 来店されるお客様のカーライフや車の魅力についてお話します。 ■試乗・購入シミュレーション 車内空間、シートからの視界など、説明だけではわかりにくいポイントを試乗で体感していただきましょう。また購入シミュレーションも行なって、お客様のご購入・お乗り換えをサポートします。 ■アフターフォロー 車検や定期点検のご案内も担当します。また商品に関するご質問や、次回買い替え・下取りのご相談をいただくことも。お客様と長く関わっていけることも、この仕事の醍醐味です。 ◎自動車営業経験を活かしたい方、大歓迎！ ◎今までの営業経験を活かして活躍したいという方も大歓迎！ ※40代・50代の方で自動車営業経験を活かして活躍している先輩も在籍しています。

（100％反響営業＆月給80万円以上可＆ノルマなし）

仕事内容: 《未経験歓迎！インセンティブで稼げる営業です》** * 飛び込み・チラシ配り無し！ * ノルマもないのでストレスフリー！ * 輸入車に興味がある方は楽しく働けます！ * 高収入！月収80万、年収1020万円代実績あり * 残業は業界内でも短め！定時帰宅も可能 //////////////////////////////////////////////////// ＜電話でのお問い合わせ＞ 044-931-6525 （採用担当）まで 「Indeed（インディード）を見た」と お問い合わせください。 //////////////////////////////////////////////////// 事業拡大による大募集！未経験もOK！** 輸入車「カーライフアドバイザー」のお仕事です！** ＜主な業務＞ 100％反響営業なので 訪問・飛び込み・外回りやチラシ配りはなし。 ノルマも一切ありません。 来店販売の場合：** 来店されたお客様へ車をおすすめし、 成約・販売につなげます。新規取引中心ですが、 リピーターのお客様からの買い替えや 車検の相談などにも対応いたします。 通信販売の場合：** 写真をメールで送ったり電話口での対応で お客様が来店されることなく成約になりますので、 納車も陸送業者に任せることもあります。 各店平均して毎日10件程度の新規の問い合わせに 店内連携で対応しています。 担当案件は店舗内で割り振り、 販売台数にして多い人で月20〜30台、 少ない人でも5〜6台を成約させています。 ＜インセンティブあり！＞** 単に販売台数だけでなく利益率や販売額など 経験やスキルも反映できる方法で評価し、 インセンティブとして支給しています！ 月収80万円以上、年収1020万円以上の実績あり。 固定給があるので販売が振るわなかった月でも 収入が安定していますので安心して働けます。 ＜1日のタイムスケジュール＞　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　9時３０分、掃除/メールチェック/開店準備　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　１０時、メール問い合わせ対応/既存お客様のご連絡等　　　　　　　　　　　　　　１１時、ご来店対応/ご納車対応　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　１２時、お昼休憩　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　１３、１４時、ご来店対応/ご納車対応　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　１５時、メールチェックと文書作成　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　１６時、納車予定車輛のチェック/準備等　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　１７時、見積書等書類作成/翌日予定の準備　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　１８時、車輛回送業務/整備工場連携　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　１９時、修業 ╭━━━━━━━━━╮ ＊ 先輩に聞いた！ ＊ ╰━ｖ━━━━━━━╯ おすすめポイント: ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ ＜Tさんの場合 / 20代　入社1年目＞ Q.この仕事やりがいは？ A.販売に関して覚えることが多いですが 頑張れば頑張るほど自分の給料に反映するのでとってもやりがいを感じれます。 Q.会社の魅力について教えてください！ A.会社に入ってまだ間もないですが、分からないことに対して上司の方が丁寧に教えて頂けるので自信を持って行えます。子供の発熱などで事情があった際もスタッフの皆様がカバーして頂ける環境なのでとても魅力に感じます。 ＜Nさんの場合 / 30代　入社18年目＞ Q.この仕事やりがいは？ A.販売形態が明確でノルマもなく販売がしやすい環境にあり、販売した分しっかり評価をされる所です。 Q.会社の魅力について教えてください！ A.営業職においてとても大切なメンタルケアをしっかりしてくれる会社です。仕事のしやすい環境を整えていて急な事情にも融通を利かせてくれる会社です。 ＜Gさん店長の場合 / 40代　入社10年目＞ Q.この仕事やりがいは？ A.何といっても頑張れば頑張る分だけ自分のお給料に反映されるインセンティブ制度がある事です。 この制度がある事で常に高いモチベーションで仕事に取り組む事ができ、仕事を楽しめるようになっていける事がやりがいに繋がっています。 Q.会社の魅力について教えてください！ A.会社がスタッフ一人ひとりの事を考えてくれて、働きやすい職場環境を作る事を実際にやってくれる会社だと思います。 それぞれの得意な分野、仕事を理解して得意とする部分を活かして仕事をさせてくれるので安心して仕事ができる事が魅力だと思います。 私は入社して長いですが、長く続けられる理由もここにあると思います。 -------------------------------------- 【雇用形態】** 正社員 【雇用期間】** 長期 -------------------------------------- 【応募条件】** * 要普通自動車運転免許(AT限定可) * 年齢不問・経験不問 * 未経験者歓迎 * 既卒・第二新卒歓迎 * 接客・営業・カーディーラー経験者尚可 * フリーター・ブランクある方も可 ＜当てはまる方は歓迎します＞ * お客様や同僚に対して明るく元気のよい対応ができる方 * コミュニケーションをとることが好きな方 * 人の役に立つ仕事がしたい方 * 頑張った分だけしっかりと稼ぎたい方 * あいさつや電話応対、報告連絡などの社会人スキルがある方 -------------------------------------- 【勤務時間】** 10:00 - 19:00(実働8時間) ※残業は月平均20時間程度 （定時退社も可能です） 【休日休暇】** 月6〜7日休み(火曜定休＋他シフト制)※連休可 GW・夏季（4日）・年末年始（5日）休暇 年次有給休暇 慶弔休暇 長期・連続休暇（5日以上の連続休暇も可能） -------------------------------------- 【給与】** 月給（固定給部分）30万円～58万円 ※固定残業手当（40時間）を含む 時間超過分は別途支給いたします。 ＜別途、販売インセンティブあり＞ 粗利に対し付くポイントに合わせて支給。 月80万円以上の実績あり。 ＜月収例＞ * 月収63万円／入社5年目・32歳（固定給32万円、インセンティブ31万円） * 月収85万円／入社3年目・25歳（固定給37万円、インセンティブ48万円） ＜年収例＞ ※想定年収400万円〜1020万円 * 年収720万円／入社1年目（28歳） * 年収1020万円／入社4年目（34歳） -------------------------------------- 【福利厚生・待遇】** * 社保完備（雇用・労災・健康・厚生年金） * 交通費全額支給 * 昇給/年1回 * 賞与/年2回 * 時間外勤務手当 * 役職手当 * 家族手当・扶養手当（配偶者1万円／月、子ども1人につき5000円／月） * 制服貸与 * 社員旅行（国内、海外） * 社員割引（車を格安で購入可能） * マイカー、バイク通勤可 * 退職金制度あり -------------------------------------- 【勤務地】** アビックスインポート越谷 ※マイカー、バイク通勤OK！（駐車場完備） 埼玉県越谷市東越谷4-29-16 （最寄り駅） 東武伊勢崎線北越谷駅 -------------------------------------- 【その他・PR】** 当社はメルセデスベンツ・BMW・AUDI・ フォルクスワーゲンなど欧州車を中心にした 輸入中古車販売や車検整備を行う会社です。 情報誌やWEBでの圧倒的な集客力と通販で 無理な訪問営業や飛び込みなどは一切なく、 時にはお客様が来店せずに成約に至ることも。 自社でのメンテナンス体制を充実させることで 高品質ながらも他社とは一線を画した低価格を 実現。薄利多売による販売体制により大きな 反響をいただいています。 売上実績は2018年7月期59億円から 2024年7月期141億円と倍増、 販売実績も2024年度3338台以上、 累計では5万台を突破しています！ 成長中の当社で、一緒に働けるメンバーを募集！ 何かを成し遂げたい、熱意ある方を求めます。 経営について学びたい方も大歓迎です！ -------------------------------------- 【法人概要】** 株式会社アビックスコーポレーション 本社：〒183-0011 東京都府中市白糸台3-18-8 設立：1998年9月 資本金：2400万円 従業員数：130名（2024年12月現在） 売上高：141億円（2024年7月期） 事業内容： * 輸入中古自動車の販売 * 自動車の買取 * 中古車の輸出 * 車検・一般整備 * 自動車鈑金塗装 * 自動車部品・用品の販売及び取付 * 損害保険代理店業務 【ホームページURL】** http://www.avixauto.co.jp/ -------------------------------------- 【選考の流れ】** 条件に見合う方は全員とお会いいたします! //////////////////////////////////////////////////// ＜応募・お問い合わせ＞ ①Indeedからの応募 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して簡単 応募。応募後、折返しご連絡させていただきます。 ②電話でのお問い合わせ 044-931-6525（採用担当）まで 「Indeed（インディード）を見た」と お問い合わせください。 ////////////////////////////////////////////////////

完全週休2日で月28万円～★経験を活かし休みも収入も増やす✨

仕事内容 ꧁——————————————꧂ ハウスメーカー経験者も大歓迎！ 従業員構成▶女性６：４男性 女性スタッフも活躍中♪ ＊‥‥————————————‥‥＊ ＼＼✨該当する方であれば大歓迎✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅不動産営業経験か、 ハウスメーカー経験のある方 ✅普通自動車免許をお持ちの方 （AT限定免許でもOK） ✅高卒以上 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 人との信頼を大切にする営業職！ ハウスメーカー経験者も活躍中 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 当社では、お客様や取引先との信頼関係を 築きながら、自然とご紹介をいただける ような人材が多数活躍しています。 人とのつながりを大切にし、誠実な対応が できる方にぴったりの職場です。 女性スタッフも多数在籍しており 家事・育児と両立しながら働く女性や 女性管理職を目指している方も活躍中です。 営業先の約半数はハウスメーカーのお客様。 ハウスメーカーでの営業経験がある方は、 これまでの知識やスキルを、 そのまま活かして、即戦力としてご活躍 いただけます！実際に、ハウスメーカー 出身のスタッフも多く在籍しており、 現場で頼れる存在として活躍中です。 不動産営業の経験が少しでもあれば、 ブランクがあってもOK！ インセンティブは最大20％と高水準。 地域密着の安定した経営のもと、 完全週休2日制・長期休暇多数ありの ワークライフバランス重視で、 長く安心して働ける環境です。 |◤ 業務内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅家を売りたい、買いたい人を繋ぐお仕事 ✅ポータルサイトや自社HPから反響が あったお客様にご案内します。 ✅物件やライフプランをご提案、物件案内 ✅気に入っていただけたらご契約 弊社は、自社売主物件として開発・販売 している分譲地を多数保有しており、 販売・仕入れだけでなく、 仲介業務も幅広く手がけています。 |◤ 具体的には… ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1.お客様対応 └ご来店・お問い合わせいただいたお客様に 対し、ご要望やライフプランを丁寧に ヒアリングします。 2. 物件の提案・案内 └お客様に合った分譲地や建売住宅を提案 し、現地をご案内します。 物件の魅力や周辺環境についてもお伝え し、お客様の理想を形にするお手伝いを します。 3. 契約手続き: └ご契約に向けて、資金計画のご相談や 各種書類の作成・手続きを行います。 その他 └自社売主物件の販売だけでなく、 土地の仕入れや仲介業務にも携わって いただくことで、不動産営業に必要な 幅広い知識とスキルを身につけられます。 |◤ 透明性のある評価制度 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社では不動産経験のある方が 収入に満足できる高率歩合の 給与規定に改訂しました。 正当な評価制度のある環境です◎ ⭐自社売主物件の販売手数料の支給例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （1000万円台の販売）販売額×1％＋10万円 （2000万円台の販売）販売額×1％＋15万円 （3000万円台の販売）販売額×1％＋20万円 入社後半年で月平均1件の 自社物件の成約が見込めます！ ⭐仲介手数料の支給例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜月額仲介料の合計100万～179万円＞ └仲介料合計－消費税×14％ ＜月額仲介料の合計180万円以上＞ └仲介料合計－消費税×20％ 入社後半年で業務に慣れてくると 月平均2～3件(180万強)の 仲介物件の成約が見込めます！ |◤ キャリアアップのチャンス ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2021年、2022年と立て続けに 営業所をオープン。 ＼上尾営業所もオープン予定！／ 2026年2月、 自社ビルにて新拠点OPEN予定。 事業拡大のため、営業職を急募中！ 新店の幹部ポストとして キャリアアップできるチャンスがあります。 そのため、やる気のある方は 入社いただいたら幹部候補として より大きな裁量権を持って ご活躍いただけます！ |◤ あなたの成長を応援 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩全社でバックアップ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「不動産営業としてもっと成長したい」 「インセンティブの高い会社で働きたい」 そんな方も大歓迎！ 急成長中の当社で一緒に成長しませんか？ 皆さんのなりたい姿に向かって会社としても 全力でサポートいたします！ ⏩独立に向けてのフォローも！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 独立に向けてのフォローやその後の バックアップなど、将来のビジョンに 少しでも近づけるように支えます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨この求人のアピールポイントまとめ✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ (1) 少しでも不動産営業を経験した方で さらに高収入を目指したい方へ！ (2) 透明性のある評価制度で 正当に評価されながら 収入を上げていける環境です。 (3) 働きやすい環境も整備 （平均残業時間は1日あたり1時間程度）

超充実の研修制度あり！期間はなんとたっぷり1年間！！

仕事内容 100％反響営業だからムリなく働ける。 リノベーションのリーディングカンパニー リフォーム会社クチコミサイト最大手の 『ホームプロ』で5段階中★4以上の高評価。 成約金額ランキングでもトップクラス！ 1983年の創業より、無借金経営を継続しています。 《 超充実1年間の研修制度 》 リフォームはお客様の想いをしっかりと理解・共有し、カタチにする仕事。 必要なのは誠実な気持ちと十分なスキル。 一度きりの出会いの中で信頼関係を築けたときお客様は「山商リフォームサービス」に託します。 当社ではお客様との信頼関係を築けるよう、どの職種も“1年”の研修期間を設けています！基礎から丁寧にレクチャーしていくためゼロから成長できます！ また学科・知識研修の他、毎年複数のメーカー様のご協力のもとオリジナル商材研修、時には実際に調理実習や体験入浴をしたり楽しい研修が盛りだくさんです！ ◎学科・知識研修中はほぼ残業もなく、土日休みで無理なく成長していける環境を実現してます！ ◎学科・知識研修の7ヶ月間は本社会議室（足立区竹の塚）、外部研修会場（新宿・板橋）、週1回配属店舗に出社先となります。 《 2年目からの仕事内容～営業～ 》 “飛び込みや電話営業一切なし” ご紹介・クチコミから多くのご依頼をいただいているので、飛び込みや電話営業は一切行っていません。 無理な営業は必要なく、「お客様に正直に営業ができる」点は営業にとっても、大きな魅力だと思います。 なぜリフォームが必要でどんな家にしたいかなど、お客様のリフォームに対するご要望をしっかりヒアリングしてプランナーと共にリフォームプランをたて提案します。 お客様に丁寧なヒアリングを行い、ご要望を叶えるため一生懸命考えるなど親身な対応ができれば大丈夫です。 “反響が多いから成果も出しやすい！” 戸建てやマンションなどのフルリフォーム、 全面改修工事を得意としている当社。 幅広いリフォームのニーズに応えることで、実績を積み重ね、成長を続けてきました。 常に多数の問い合わせをいただいている状態のため、新規獲得や集客のプレッシャーを感じることなく、お客様の理想の家づくりを手伝うことに集中できます。 引き渡すときの「ありがとう」の言葉は本当にやりがいにつながりますよ。 ◆お客様のご対応、ヒアリング ◆物件の下見、現地調査 ◆プランナーとの打ち合わせ ◆リノベーションのご提案 ◆完成後のアフターフォロー など 《 当社について 》 私たち【山商リフォームサービス】は、オーダーメイドの「フルリフォーム」から、雨漏りや老朽化に対する「修繕工事」まで、幅広いサービスを提供する【住宅リフォーム総合会社】です。 1都3県に12店舗を展開し、お客様の「デザイン性が高い家にしたい」「キッチンには開放感がほしい」等のご要望に応え、思い出や想いを反映したカスタマイズプランをご提案しています。 配属はお住まいのお近くの店舗を目安に決定しますが、会社からの一方的な決定はありませんのでご安心ください。 “正しいリフォームを追求 ” 創業から40年以上、500社以上の企業との取引を通じて、確固たる信頼を築いてきました。時代に左右されない「レスデザイン」の理念を基に、機能性に優れたオーダーメイド空間を提案しています。そして、迅速かつ誠実に、決して手を抜かず、お客様の立場に立ったサービスを大切にしています。 お客様の想いを実現するためのサポートを一緒にしていきましょう！ 《 社員インタビュー 》 ☆K・Sさん/新卒入社☆ お客様宅にて現地調査やプランニング、 必要な費用の算出を行い、リフォームプランの提案を行っています。 研修がとにかく手厚く、充実していいるおかげで、 入社して3年経った頃には、1000万円以上の案件も任せていただけるようになりました。 リフォーム知識がゼロでもしっかりと学ぶことができる環境です。 工事管理などは工務部と連携を取り合って行っています。 お客様のご要望に応えるのは、正直大変な部分もありますが、 直接感謝の言葉をいただけるお仕事なので、やりがいや達成感を感じる機会も多いです。 ☆O・Rさん/新卒入社☆ お客様宅にて現地調査やプランニング、必要な費用の算出を行い、 リフォームプランの提案を行っています。 入社して2年経った頃には、500～600万円以上の工事案件も任せていただけるようになりました。 営業から施工管理まで担当できるのは、自分の成長に繋がるので嬉しいです。 工事が終わり、お客様から頂く完了確認書にお褒めの言葉が書かれていた時は感無量でした。 入社後の研修から成長し続けられる環境で、働けて良かったです。

勤務時間は原則自由／女性活躍中／未経験OK／学歴や経験一切不問／社会人マナーや基礎から学べる研修あり／業務開始後も徹底サポート／服装・ネイル・髪型自由

仕事内容: 未経験から挑戦できる 「キャリアアドバイザー」 のお仕事です。 《　具体的には…　》 ■求職者との面談・ヒアリング 過去の経験、得意なこと、 希望条件などをじっくり伺い、 キャリアの方向性を 整理するサポートを行います。 ■求人のマッチング・提案 数多くの求人の中から、 ヒアリング内容をもとに 求職者に最適な案件を選び、紹介します。 ■書類作成のフォロー 履歴書・職務経歴書の作成ポイントや 採用担当者が見ているポイントを わかりやすくアドバイスします。 ■面接対策 質問例の共有・受け答えのコツ・ 印象アップの方法など、 自信を持って 面接に臨めるようサポートします。 ■条件面の調整（代行） 言いづらい給与・働き方 希望条件の相談を代わりに企業へ伝え、 よりよい条件で働けるように調整します。 ■ 内定後・入社後のフォロー 入社後の悩みや 気になる点を継続的にヒアリングし、 安心して働き続けられるようサポートします。 《　仕事の特徴　》 「人の相談にのるのが好き」 「誰かの背中を押せる仕事がしたい」 そんな想いがあれば、 最初の一歩を踏み出せます。 求職者（仕事を探している方）と 人材を求める企業の“つなぎ役”として、 双方に寄り添いながら サポートするポジションです。 「自分に向いている仕事がわからない…」 「経験を活かせる仕事を探したい…」 といった不安や疑問に耳を傾け、 一緒に将来の方向性を見つけます。 人生の大事な転機に 関われるやりがいも魅力のひとつ。 誠実に向き合える方に ぴったりのお仕事です。 《　未経験者も安心の研修＆フォロー　》 ■まずは基礎からスタート いきなりすべてを お任せすることはありません。 キャリアアドバイザーとして 必要な知識や流れを 基礎から丁寧にレクチャーします。 ■Web中心の研修 オンラインで受講できるため、 住んでいる場所に関係なく学べます。 社会人マナー、人材業界の基本、 メールの書き方など、 未経験でも始めやすい研修内容です。 ■ 業務開始後も徹底サポート 困ったときはいつでも相談できる フォロー体制が整っています。 「一人で抱え込む」ことがないので ご安心ください。

30代活躍中！アメニティ事業のBtoBルート営業マン募集中！

仕事内容 ＼ 当社はこんな会社です ／ CSリレーションズ株式会社 アメニティ事業部は、創業30年目の独立系企業 CSリレーションズの“原点”として誕生しました。 「子供のためにも安定性とキャリアアップを両立させたい...」 「営業するなら、提案のやりがいが感じられる仕事がしたい！」 そんなあなたを大歓迎！ 国家認定資格「トイレ診断士」が取得できるキャリア支援が大きな特徴。 営業経験も活かした専門職＋キャリアパスで収入アップも！ 20〜30代前半の若手が主役となって活躍できるポジションです。 ＼ 事業内容 ／ ・通信事業本部：ソフトバンク／auショップ等 約30店舗を運営 ・アメニティ事業部：店舗トイレの診断・清掃・修繕・節水コンサルティング ・法人ソリューション事業部：ネットワークカメラ・経費削減コンサル ほか ※本募集はアメニティ事業部（創業事業）での法人ルート営業です。 ＼ 仕事内容について ／ 法人営業として 既存顧客8割・新規2割 を担当し、トイレ空間の維持管理・コンサルティングを行います。 未経験でも先輩社員がつきっきりでサポート！ 不安があってもすぐ対処できる環境が整っています。 主な業務フロー ◎既存顧客サポート（ルート営業） ・4週ごとの定期訪問でトイレ診断・メンテナンス ・節水システムやリニューアル工事の提案 ・不具合発生時の修繕手配・フォロー ◎新規開拓（紹介営業/テレアポ） ・既存顧客からの紹介が中心 ・リスト架電によるテストマーケティングも実施 ◎社内連携・改善 ・現場データの共有、サービス品質向上策の立案 ・資格取得に伴う診断レポートの作成 ＼ミッション ／ 予防型メンテナンスで店舗利用者とクライアント双方のストレスをゼロにし、 「清潔で安心できるトイレ空間」を持続的に提供すること。 あなたの提案が、店舗の売上とブランドイメージを底上げします。 ＼ この仕事の魅力について ／ 安定とキャリアアップを両立させたい人におすすめ！ 資格も取れるから長期に渡ったキャリア形成に役立ちます！ ◎感謝が目に見える ・不具合を解決した瞬間、お客様から直接「ありがとう」をいただけます。 ◎成果主義で収入アップ ・基本給18〜30万円＋インセンティブ。頑張りがそのまま給与へ。 ◎国家資格「トイレ診断士」取得支援 ・受験費用を100％会社負担。合格後は専門家として活躍可能。 ◎働きやすさ ・土日祝休み／年間休日120日／残業月10h前後でプライベート充実。 ◎成長ポジション多数 ・実績次第で課長を追い越すスピード昇進、toCビジネスへの挑戦も。 ＼ 働いている人の声 ／ 20代・女性（入社3年目） 「以前の職場は『価格勝負、どこでも良い』の世界で、提案のやりがいを感じにくかったのですが、ここでは単なる『モノ売り』ではなく、『価値提供』にシフトできる環境があります。 『価格は他社の方が安かったけれど、あなたの提案に将来性を感じたから』と選んでいただける機会が増え、提案一つ一つがお客様の未来を創る手応えに変わり、提案の面白さを日々感じています。」 30代・男性（入社14年目・課長） 「子どものこと、お金のこと、本当に不安ですよね。私も子育てをしながらキャリアを積んでいます。ここでは基本給にプラスしてインセンティブも入ってくるので、やりがいを感じながら働くことができています。特に資格支援制度があるので、今後のキャリアを考えた時便利な制度だと思いここに決めました。 子育てとキャリアを両立させたい人にぜひおすすめしたいです。」 ＼ 1日の流れ（例） ／ 09:00：出社 | 朝礼・ルート確認 09:30：移動 | 社用車で担当エリアへ（1時間圏内） 10:00：訪問① | トイレ診断・簡易修繕 12:00：休憩 | ランチは自由裁量（1h） 13:00：訪問②③ | 定期点検や節水提案（1日2〜7店舗） 16:30：帰社 | 報告書作成・資材発注 18:00：退社 | 残業はほぼなし（月10h前後）

【未経験歓迎】ほけんの窓口営業コンサルタント／年休121日

仕事内容 『ほけんの窓口』にご来店いただいたお客さまに対して、保険のご相談を受け、最適なプランをご提案するお仕事です。 入社後は約2カ月の研修からスタート！社会人経験が浅い方や、異業種からの転職でも安心してスタートできます。 ▼具体的には ・お客さまのご要望やお悩みを丁寧にヒアリング ・複数の保険会社の商品から、お客さまに合った最適な保険プランの設計と提案 ・契約事務手続きの実施 ・ご加入されたお客さまへのアフターフォロー など ＊＊＊当ポジションでの魅力＊＊＊ 〇 未経験から安心デビュー 基礎知識や接客マナー、提案の流れまでを約2カ月かけてじっくり研修。 同年代の先輩たちがチームでサポートしてくれるので、一人で抱え込む心配はありません。 〇 チームワークを大切にする職場 店舗全体でお客さまをサポートする体制のため、個人ノルマはありません。 「誰かのために頑張る」気持ちをみんなで共有できる環境です。 〇 プライベートも大切にできる 年間休日126日＆月の平均残業は5時間未満。転居を伴う異動も基本なし。ライフスタイルに合わせて働けます。 〇 テレアポや飛び込みなし ご来店いただいたお客さまへのご対応が中心。 目の前のお客さまにしっかり向き合うことに集中できます。 ＊＊＊社員の声＊＊＊ 「保険って難しそう」と思っていましたが、必要なのは“専門知識”より“人の役に立ちたい”という想いでした。 知識は研修でしっかり学べるので心配ありません。安心して長く続けられる仕事だと思います。 ＊＊＊こんな方におすすめ＊＊＊ ・人と話すことが好きな方 ・チームで協力しながら働きたい方 ・安定した環境でキャリアを築きたい方 ・誰かの人生に寄り添う仕事がしたい方 !!!!!経験や知識よりも「やってみたい」という想いを重視しています!!!!!

異業種からの転職歓迎◎充実した研修制度／ノルマ・飛び込みなし

仕事内容 ＼安心して働ける土台があります／ ✅完全反響型で新規獲得・飛び込みなし！ ✅充実した研修で自信がつきます ✅創業50年以上の歴史と実績があります お取引経験のある会社様の 悩みを解決する既存営業職！ ノルマがなく、じっくりお客様と 向き合うスタイルです。 建設現場でよく見かける 仮設式トイレやパネルハウス製品を リース・販売していただきます。 建設業界にはなくてはならない商材で、 安定したニーズが魅力のひとつ。 お客様は、長年の取引実績がある 大手ゼネコン系代理店が中心です。 建設現場の下見から担当し、 現場の状況を汲み取りながら 自社製品のリース契約を行います。 ■担当エリア 東京・埼玉・千葉・神奈川の関東一円 ※訪問先は1日に3件程度 本人の希望に応じて選考いたします 《車通勤OK！》 - ▍確かな成果を出せる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ニーズが安定している商材だからこそ、 新規獲得や飛び込みをしなくても 安定した成果が生み出せます。 「新規獲得に疲れた」 「お客様のお悩みに寄り添いたい」 と、悩んでいる現営業職の方にも オススメです。 異業種からのチャレンジも大歓迎！ ▍現場見学でリアルを学ぶ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ いきなり営業に入るのではなく、 リアルな建設現場の状況を把握する 研修期間を設けています！ 製品工場の整備研修や、 納品を担当するドライバーへの同行、 先輩スタッフの動向研修を実施。 売り込む商材を理解してから 営業業務に移るため、より説得力のある 説明・アピールができます◎

【新規開拓ナシ×100％反響営業】全くの未経験＆正社員デビューも歓迎 毎月昇給あり／賞与年3回／その他手当充実

仕事内容 お問い合わせいただいたお客様宅を訪問し、 荷物の量や引越先の状態等を マニュアル通りに確認していきます。 引越プランをご提案するお仕事です。 ※1か月の営業件数30件・1日3～4件程度 ※社用車で訪問します ※訪問先やスケジュールは本部から指示があります ＼安心の100%反響営業 ／ 訪問するのは、お問い合わせをいただいた お客様のみなので提案はとってもスムーズ。 飛び込みやテレアポは一切ありません。 全国展開しており抜群の知名度があるからこそ、 成約にいたる確率がとても高いのが特徴です 【入社後の流れ】 まずは研修センターでの講習で 基礎知識を学んでいただけます。 その後、実際の現場や営業場面でのOJTを通じた 丁寧な指導を行っていきます。 ━━━━━━━━━━━━━ 【メンバーの前職経験は様々】 営業職やトラック運転手・ 配送ドライバーなど物流業界をはじめ、 販売・接客スタッフ、飲食店でのホール・ キッチンなどサービス業界経験者も 社会人未経験の方も活躍しています 【多彩なキャリアを描ける 】 毎月昇格テストを受けることができ、 頑張り次第でスピーディーな キャリアアップを実現できます。 「スペシャリストとして現場で活躍」 「人事等管理部門に異動したい 」など 適正・希望に応じて自分にぴったりの キャリアパスを目指せます ━━━━━━━━━━━━━ 【10年・20年後も安心の安定企業】 ・昭和46年創業 ・社員数1392名（2023年3月実績・グループ計） ・売上高126億（2023年3月末・グループ計） ・全国に46支店を展開

年休120日／転勤なし／ブランド力が営業活動を後押し！

仕事内容 【POLUS独自の一貫施工×商材力であなたの提案をバックアップ！】お客様の明るい未来に貢献し、理想の未来を築き上げよう！ 当社が提供する住宅・街づくりは、地盤調査～アフターメンテナンスまで一貫施工で創り上げるポラス独自の家の作り方。デザイン力でも高い評価を受けており、グループ全体でグッドデザイン賞を22年連続受賞しています！ 街づくりやイベントにも積極的に参加し、埼玉県、千葉県、東京都でのシェアはトップクラス。地域密着の専門家集団で構成されたポラスグループ各社がお客様の多様なご要望にお応えしています。 今回は、ポラスグループで住宅をご購入いただいたお客様へライフラインを目的としたリフォームのサポートをご対応いただきます。 【具体的には…】 ・住宅設備リフォームのご案内 ・ご提案／ご契約 ・引き渡し／アフターフォロー ※ご希望と経験に応じて、新築部門への配属となる可能性もございます。 基本的には反響対応がメイン。既に信頼関係のあるお客様へのご案内ですので、お客様視点に立ち、ニーズをしっかり掴んでいきましょう。契約後もお客様と関わる機会が多いのが提案営業の特長です！ また、展示会も実施しており、ご来店いただいたお客様へ直接リフォームのご提案をする機会も！「キッチンの高さが少し合わなくて…」「水回りをもう少し使いやすくしたい」などのお悩みを直接聞くことで、1人ひとりに合った提案ができるのもこの仕事の面白さです。 【入社後の流れ】 OJTで研修を進め、きめ細やかに先輩がサポートしていくので未経験の方も安心して働ける環境が整っています。先輩の案内に同行しながら製品について理解を深め、お客様のヒアリングもできるようになりましょう！先輩がロープレも行い、4ヶ月以降から先輩サポートのもと1人で対応できるようになります。 ◆ポラスグループ独自の教育研修制度！ ポラス独自の研修制度『ポラスアカデミー』では、スキルアップのため150講座ご用意しています！業務時間内に受講することができますし、取得した単位は評価制度と連動されているので、昇格にも繋がります。社歴に関係なく実力で評価するため、早期キャリアアップも可能です！大人になっても友達ができ、会話も弾みます◎ ◆お客様一人ひとりに寄り添えるやりがい お客様のニーズをどう先取りできるかを常に考えて動くことが必要です。連絡をこまめに行い、コミュニケーションを取りながら対応していくことで、感謝の言葉をいただけたることも多く、やりがいにも繋がります。こうした対応を心掛けていることで、グループ全体でオリコン顧客満足度6年連続No.1（※）を獲得できているんです。 ※2025年オリコン顧客満足度調査「健売住宅ビルダー首都圏」参照

飛び込み営業なし！ 正社員　法人営業 経験不問！ 幅広い世代活躍中！

仕事内容 未経験OK！の法人営業！ 本社法人営業正社員募集中！ 当社は景気に左右されず、 安心して長期で働ける職場です！ ▼注目ポイント▼ ・未経験OK ・基本土日休みの週休2日（月1回土曜出勤） ・景気に左右されない長期安定 ・職場見学OK ・入社日相談可 ・幅広い年代在籍中 ・しっかりサポートできる環境 【今回の募集職種】 ・営業職（法人営業） ※正社員での雇用となります. ＜主なお仕事内容＞ 得意先との商談や折衝のお仕事です。 ※生産管理、書類作成など付随業務あり ほとんどの方が営業職未経験スタートで 一人前に成長しております 先輩社員がイチから丁寧に ご指導致しますのでご安心ください。 同行していただく機会など研修の部分は手厚くサポートいたします！ 飛び込み営業などはございませんのでご安心下さい。 【こんな方も注目！】 〇フリーターさん ・長期で安定、安心して働いてみたい ・正社員として一つの事に集中し、キャリアを積んでいきたい 〇製造分野に興味がある方 ・車、家電、文房具、プラスチック製品に興味があり、関わる仕事がしたい 入社後は会社に慣れることからスタートして頂き 会社の雰囲気や仕事の流れを覚えて頂きます。 製造スタッフがどのような仕事をしているのかも 把握して頂きます。 工場見学などもしていただく予定です！ 少しずつお任せする業務の範囲を 広めさせて頂きますので 焦らず覚えていってください。 【基本、土日祝お休みの週休2日】 月1回土曜出勤がありますが、 基本土日祝お休みの週休2日制です。 GW、夏季休暇、年末年始など長期休暇あり。 家族やお友達とも予定が合わせやすく、 プライベートが充実できます。 【入社時期】 入社日に関してはご相談に応じますので 現在働いている方も安心してご応募ください。 【職場見学実施中】 事前に担当と一緒に職場を見学し、 職場の雰囲気を知ることができます。 その上で働くかどうかを決めて頂けます。 【求職者へのメッセージ】 製造業はものづくりの現場です。 工場の中で働いている時は ひとつの工程を担当する事が多く、 達成感を得る事が なかなか難しいかもしれません。 しかし、完成した製品が人々の手に渡り、 多くの人の生活に 入っていく様子を目にすると、 自分の仕事の成果が強く実感できます。 そういった時に、ものづくりに携わる喜びを 感じられるのが製造業の魅力です。 基本的に転勤や部署異動はありません。 様々な場所で働きたい方や向上心を持っている方、 ゼロから経験を積みたい方のご相談は歓迎します。 正社員として長期勤務出来る職をお探しの方、 現在ハローワークに通われている方、 もう少し詳細が聞きたい方、など お気軽にお問い合わせください。 あなたの疑問にもお答えいたします。 皆様のご応募をスタッフ一同 心よりお待ちしております。

原則残業なし＆転勤ナシ！業界未経験も大歓迎/通勤便利な駅チカ

仕事内容 ＝＝＝【求人のポイント】＝＝＝ ✅業界未経験歓迎！経験不問！ ✅年間休日113日 ✅残業なし！定時退社も可！ ✅転勤ナシ！駅チカ5分の好アクセス ✅学歴不問！ブランクOK ✅中途入社50％以上 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 少数精鋭の当社ですが 更なる体制強化に向けて 賃貸管理部門の増員を決定しました！ 未経験の方でも、将来を見据えた 丁寧なサポートで育成していきますので 安心してご応募ください。 ＝＝＝【具体的なお仕事】＝＝＝ ◆賃貸物件(建物・駐車場等)の管理、巡回 ◆退去時の立会 ◆現場でのメンテナンス業務 ◆退去時の精算書・請求書作成 ※Word・Excel・不動産専用管理ソフト 等を使ったPC入力作業です。 ◆家主への企画・提案(訪問あり) ◆書類作成 ＝＝＝【アピールポイント】＝＝＝ ＜安定成長を続ける企業です＞ おかげさまで、今年で開業57年目。 地元の越谷で多くのお客様に ご愛顧いただき、賃貸、売買、リフォーム など幅広く事業を展開中です！ ＜少数精鋭で目が行き届く環境＞ 社員数は10数名。そのうち８割以上は 未経験で入社した先輩たちですが 今では不動産のスペシャリスト！ そんな先輩たちの活躍を間近で見ながら 成長していける環境です。 ＜ワークライフバランス重視＞ 「効率よく仕事をこなす」を 目標にしているため残業は原則なし！ 仕事もプライベートも しっかり充実できますよ。 ＜独立したメンバーも＞ 不動産の精鋭が集まってるからこそ、 自身のキャリアアップや スキルアップも見込める環境です。 当社での経験を活かして 独立を果たした先輩もいます！ ＝＝＝【企業概要】＝＝＝ 設立：1968年 10月1日 代表者： 長谷川 透 資本金：2,500万円 従業員数：12名 事業所： 【本社部門】埼玉県越谷市越ヶ谷1丁目3番14号 博進ビル4F 業種：建築・土木・設計 / その他不動産・建設系 事業内容： 建設業・不動産事業・リフォーム事業 【ホームページ】 https://www.hakushin.com/

未経験ＯＫ！地域密着！県外への転勤無し 誰もが知る安心な会社！

仕事内容 ＼ 買っていただくのは 「クルマ ＜ あなた」 ／ 「世界に誇る NISSAN ブランドでキャリアUPしたい！」 「人生の大きな買物に、パートナーとして寄り添いたい」 つまり、NISSAN ＋アルファ（＝あなた自身）の付加価値提供こそ、 信頼され、選ばれ続け、固定顧客様が多い理由です。 「この人なら、次もー」 そんな安心感を存分に発信してください。 ＼ お客様の求めるカーライフの実現！ ／ ＜カーライフアドバイザー（販売）＞ として あなたにお任せしたい事は、最新モデルのお車のご説明… だけでなく 「お客様の求めるカーライフの実現」だと考えております。 必要なのは、お客様の長い人生の「その時・そのご状況」を理解し 同じ視点・同じ気持ちで、ご一緒に「愛車」を見つけていく事です。 ＼ 唯一無二の技術を誇る日産メーカー ／ ＜電動化技術の国内パイオニア・メーカー＞ ＜独自のハイブリッドシステム「e-POWER」＞ そんな唯一無二の技術を誇る世界的自動車メーカーであり 新車販売店においても、ブランドや注目モデルへの購入意欲の高いお客様が多く 「売りやすさ」は、業界・経験問わずスグ実感いただけると思います。 ＼ 当社の魅力POINTはココ ／ お客様にご満足をいただくため全スタッフが協力し、 「お客様のカーライフを豊かにする」活動をしております。 排出ガスを出さない電気自動車から、スポーティな走りのGT-Rまで、 日産のフルラインナップでお客様とワクワクを共有します。 また、CS（お客さま満足度）の向上のためには、 ES（従業員満足度）の向上が必要不可欠という 企業理念のもと社員が誇りを持って 仕事に取り組める環境づくりを大切にしています。 ＼ 店舗のイメージ動画を是非ご覧ください！ ／ YouTube動画URL https://youtu.be/PAWvD8qG4Yw ※各店舗により異なりますのでご了承ください。

異業種転職・未経験大歓迎！完全週休2日制✨20～40代活躍中

仕事内容 ＼“話すのが好き”だけで始められる！／ ✅未経験スタート多数！ゼロから育てる安心体制 ✅完全週休2日×年間休日115日以上 ✅頑張りは必ず給与に反映！高収入も目指せます◎ 若手スタッフが多数活躍中の職場で あなたも営業職にチャレンジしてみませんか？ ＜お任せするお仕事内容＞ お客様のマイホーム購入や 不動産売買をトータルサポートします。 具体的には…▽ ◆お客様からの電話やメールでの問い合わせ対応 ◆物件調査 ◆店舗での接客 ◆物件の提案 ◆現地案内 ◆引渡後のフォロー など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅未経験者大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験入社のスタッフも多数活躍中！ 最初は先輩スタッフがお仕事の面白さを 布教していきます！ まずは知識をしっかり身に付けるところ に集中していきましょう！ 分からない事はすぐに聞ける環境ですよ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅完全週休2日制！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 年間休日115日以上！ 完全週休2日制でプライベートとの両立も しやすい環境です！ 長期休暇や有給休暇もしっかりあるので 「旅行行ってきます～！」 「実家でのんびりします！」 なんてスタッフも！ プライベートも大事にしながら働ける 職場ですよ◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅助け合いのチーム！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社の特徴は、みんなでお互いを助け合う チームワークです！ 知識ゼロからスタートした先輩も 沢山いますし、新人の内はしっかりと サポートしていきます！

ジープ越谷 営業職　積極採用中！未経験者大歓迎！頑張った分だけ稼げる環境が有ます

職種 営業職(輸入車セールス職) 仕事内容 セールス担当（営業職） ●ショールームにご来店頂いたお客様への接客・販売及びアフターフォロー ※入社後メーカー主催の研修があるので未経験者も安心です。 ●テクニックよりもお客様にいかに信頼されるかが大切です。自分自身のファンになって頂けるよう、 お客様と接して下さい。 また、商品知識をはじめローンや保険の知識等も必要不可欠。 しかし、初めから全てできるはずはありません。 先輩社員も少しずつ自分で調べたり、教えてもらいながら身に付けてきました。 周りのスタッフと協力し合いながら成長していける環境です。

未経験OK！★インセンティブあり★週2日～★土日祝はお休み！

仕事内容 《新着》アルバイト・パート募集 *:.｡. .｡.:**:.｡. .｡.:**:.｡. .｡.:**:.｡. .｡.:* ＊週2日～OK！平日のみ！ ＊未経験OK！知識・経験ゼロでも大丈夫です！ ＊オフィスカジュアル程度の服装自由！ *:.｡. .｡.:**:.｡. .｡.:**:.｡. .｡.:**:.｡. .｡.:* 冠婚葬祭サービス「互助会」のご案内をお願いします。 定期開催のフェアやイベントの来場を呼びかけ、 自社冠婚葬祭ホールの魅力を紹介します。 《互助会とは》 将来費用がかかる｢結婚式｣や ｢ご葬儀｣に備えて、月々少額の積み立てを することによって、会員同士が 相互に助け合う仕組みです。 《具体的には》 ・冠婚葬祭互助会のご案内 互助会会員獲得のために 一般宅に訪問 イベントブースでの案内 ・施設のPR活動 ・イベント運営 （集客、館内案内、会員システム案内等） ・冠婚葬祭ニーズのヒアリング ・冠婚葬祭に関するライフイベントの提案・案内 ・会員様のアフターフォロー ＊お客様のお宅を訪問し互助会の案内をします。 ライフプランをヒアリングし、 最適な互助会プランをご案内してください。 「互助会って良くわからないんだけど…」 というお客様が多いので、 丁寧なご案内をお願いします。 《未経験OK》 座学研修＆OJTで必要な 知識の習得を優しくサポート！ 「終活コーディネーター」の資格取得で お客様に寄り添う営業ノウハウも向上！ 冠婚葬祭業界のプロへの成長をサポート！ 《家事や育児との両立にも》 ＊担当エリア制なので移動時間を削減！ ＊地域の希望考慮！ ＊お仕事は17時半まで！＆残業はほとんどなし！ ＊子育てママ在籍中！

応募資格は営業経験のみ！ノルマなし！年間休日120日以上

仕事内容 ✅具体的な仕事内容 ・提案営業 ※ノルマなし (物流コスト削減や効率化を 目指したソリューション提供。) ・見積もり・契約交渉 ・契約交渉 ・管理業務(顧客の物流プロセスが円滑に 進むよう、社内の関連部署や外部調整) ・ドキュメント作成と報告 (契約書や報告書、データ分析など) ✅当社の強み 当社は、 東京証券取引所（東証）の スタンダード市場に上場している ナイス株式会社のグループ会社であり 70余年にわたり 住宅用建築資材物流に携わり、 豊富なノウハウを培ってきました。 さらに、新しい物流スタイルの追求を通じて イノベーションに挑戦し続けています。 時代の変化に柔軟に対応し、 未来に向けた進化を続ける企業です。 ✅主な事業内容 ●現場物流 住宅建築現場への「ラストワンマイル」 物流を提供。 メーカーから現場までの 多段階物流を削減し、効率的な物流を 実現します。 ●トータル物流システム ジャスト・イン・タイムで 住宅建築現場の工程に 合わせた物流を行います。 1万点を超える建築部材を集約し、 以下提供します。 ・配送車両の削減 ・工程管理のサポート ・現場作業環境の改善 ●重量物・異形物物流 大型・重量商品からネジや釘まで 多様な形状の商品を、経験豊富なスタッフ と特性に応じた車両で確実に配送します。 ●ホームセンター物流 ホームセンター各店舗への オンデマンド物流を提供。 木材や合板の商品には バーコード管理を導入し、 業務効率と精度向上を目指しています。 私たちの目指す未来 長年の実績を礎に、 新しい時代の物流を創造し続ける当社で、 共に挑戦しませんか？ ご応募お待ちしております！

年間休日123日！ノルマ無しで働きやすい！完全週休2日制＆賞与6.45ヶ月分以上でプライベートも◎

仕事内容 【仕事内容】 【★街の未来をつくる仕事。未経験者をプロに育てる環境です】 あなたが提案した機械が、新しいビルを建て、道路を作り、地域のインフラを力強く支えていきます。そのための知識とスキルは、入社後にゼロから全て教えます。個人ノルマはないので、焦らずじっくり成長していきましょう。 【具体的な業務内容】 一連の流れは以下のようなものになります！ ▼ニーズのヒアリング ▼提案 ▼見積の作成、ご契約 ▼納品の手配 ▼アフターフォロー 【未経験でも安心！約6ヶ月間の育成ステップ】 ▼STEP1：基礎研修（～1ヶ月） まずは座学で、レンタルの仕組みや主要な商品について学びます。 ▼STEP2：OJT研修（～3ヶ月） 先輩に同行し、お客様との会話の仕方や現場の雰囲気を肌で感じます。 ▼STEP3：実践研修（～6ヶ月） 少しずつお客様を担当。もちろん、先輩が常にフォローします！ 【働き方のイメージ：とある1日の流れ】 08:30｜朝礼・チームで情報共有 09:30｜担当エリアのお客様先を2～3件訪問 12:00｜昼食 13:30｜帰社。電話対応やメールチェック 15:00｜お客様に提出する見積書や資料の作成 17:00｜日報作成、翌日の準備 17:30｜退社！残業も少なく、家族との時間も大切にできます。 株式会社レントは、2025年6月に上場しました！ 私たちは、安定した経営基盤と、 挑戦を後押しする企業文化を強みとしています。 当社の強みは、全国に広がる圧倒的なネットワークと、 建設機械から産業機械まで、 7000種、50万台を超える豊富なラインナップです！ 「信頼と安定」、そして「成長と挑戦」の両方を手に入れませんか？ 私たちと一緒に、未来を創る新たな一歩を踏み出しましょう。 まずはお気軽にご応募ください！ 【アピールポイント】 ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ 未経験から、一生モノのスキルを持つプロへ。 定着率90%の環境が、あなたの成長を約束します。 ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ 【〇費用は全額会社負担！「資格取得支援制度」で手に職を】 「クレーン」「玉掛け」「フォークリフト」など、業務に役立つ様々な資格の取得を、会社が全面的にバックアップします。自社の教習施設も完備しており、受験費用はもちろん、教習所に通う交通費まで会社が負担。未経験から着実に専門性を高め、市場価値の高い人材へと成長できます。 【〇定着率90%！その理由は、”人”を大切にする文化】 約半年にわたる手厚い研修、ノルマがなくお客様に集中できる環境、頑張りを正当に評価する風土、そして賞与6.45ヶ月分という目に見える還元。これら全てが、社員一人ひとりの働きやすさと、高い定着率に繋がっています。「ここで長く働きたい」そう思える会社です。

必要なのは「車の免許」と「元気な挨拶」だけ！営業未経験者大歓迎♪土日祝休み・年齢不問☆

仕事内容 ☆★☆お任せするお仕事は？☆★☆ まずお願いしたいと考えているのは、作業員さんが現場に入るために必要な各種書類の作成や、現場での定例会への出席といった、簡単なお仕事です。建設という業界ならではのルールや雰囲気などを、1～3ヶ月程度をかけてじっくり覚えて行っていただきます。 慣れてきたらお願いしたいと考えているのは、複数ある現場の見回りチェックや、建設現場への作業員さんの手配、お客様の新規開拓など。ですが、徐々に出来ることを増やしていけばOK。 営業未経験の方も1から丁寧にお仕事の流れを教えていきますので安心してください。 ☆★☆渥美組とは？☆★☆ 私たちは、創業約50年の歴史をもつ総合建設会社です。全国の建設現場を「人」と「技術」で支えています。私たちが念頭に置いているのは「企業は人なり」という考え方。人材育成に全力を注いでおり、【やってみせ、言って聞かせて させてみせ 誉めてやらねば 人は動かぬ。】をスローガンとして掲げ、日々研鑽を重ねています。 ☆★☆下記当てはまる方大歓迎！☆★☆ ◎人が好き、コミュニケーションが好き ◎人の役に立つことに喜びを感じる ◎営業に興味がある などなど、当てはまる方大歓迎です！ 中高年の方や女性スタッフも多数活躍している職場です！ ☆★☆昇給・各種手当・社長賞有り☆★☆ 頑張った分だけ評価されるのが当社の魅力の一つ！案件の大きさや受注件数などに応じて支給されます。支給額は1回につき平均1万～5万円ですが、実績次第ではより高い報奨金を得ることも可能です！

【勤務時間は原則自由】【女性活躍中】学歴や経験一切不問！人柄重視の採用です。社会人マナーや基礎から学べる、研修やフォロー制度あり。あなたの「やってみたい！」に応える環境でお迎えします。

仕事内容: 未経験から 『キャリアアドバイザー』 デビューしませんか？ 「誰かの役に立ちたい」 「喜ばれる仕事がしたい」 その気持ちがあれば大丈夫!! ――――――――――――――― お仕事を探している方（求職者）と 人を募集している企業を繋ぐ 架橋的存在がキャリアアドバイザーです。 「自分に合っている仕事がわからない」 「スキルを活かせる仕事を探している」 そんな求職者が抱える悩みをお聞きし、 一緒にキャリアプランを見つけていきます。 誰かの人生の転機に関わるやりがいがあるのも この仕事ならではの魅力です。 もちろん責任あるポジションなので、 真摯に取り組める方を歓迎します。 ――――――――――――――― 《　具体的には…　》 ◆求職者との面談・カウンセリング …これまでの経験や将来の展望など 求職者のお話を聞いてください。 ◆求人情報から最適な案件を選択 …数ある求人の中から、ヒアリングした 内容や条件に合うものを見つけ、 提案してください。 ◆選考のサポート …履歴書や職務経歴書の書き方や 面接のノウハウなどをお教えします。 面接官に好印象を与えられるよう 客観的なアドバイスを行います。 ◆条件交渉の代行 …求職者が直接先方に伝えにくいことを 代わりに交渉します。 給与や働き方などを多種多様。 ◆内定・入社後のフォロー …無事入社が決まった後も、 新しい環境に順応できるようフォロー。 また定期的な面談を通じて 現状の問題点などをヒアリング。 長く活躍できるよう各所調整します。 ――――――――――――――― 《　未経験者も安心の研修＆フォロー　》 上記のような業務を行っていただきますが、 最初からすべてをお任せすることはありません。 自信を持って求職者に向き合えるよう、 まずはしっかり研修を行います。 なお研修は基本Webで行います。 社会人マナーや基礎、人材業界の仕組み、 ビジネスメールの書き方など イチから丁寧にお教えいたします。

95％が未経験からスタート！ ほぼ残業なし＆17時半迄！

仕事内容 ｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. 【新着】正社員募集！ ＊95％が未経験からスタート ＊17時半まで＆残業ほぼなし ＊土日祝休み（年間休日120日以上） ｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. 《互助会とは》 多額の費用がかかる「結婚式」や 「ご葬儀」に備えて、 月々少額のお積み立てをするのが互助会です。 ＊経済産業大臣許可 第3042号 当社が扱っている、 冠婚葬祭互助会のご案内をお任せします。 定期開催のフェアやイベントの来場を呼びかけ、 冠婚葬祭ホール（自社）の魅力を紹介します。 《お仕事詳細》 ・冠婚葬祭互助会のご案内（互助会会員獲得） 一般宅に訪問 イベントブースでの案内 ・施設のPR活動 ・イベント運営 （集客、館内案内、会員システム案内等） ・冠婚葬祭ニーズのヒアリング ・冠婚葬祭に関するライフイベントの提案・案内 ・会員様のアフターフォロー ＊お客様のお宅を訪問し互助会の案内をします。 ライフプランをヒアリングし、 最適な互助会プランをご案内してください。 「互助会って良くわからないんだけど…」 というお客様が多いので、 丁寧なご案内をお願いします。 慣れるまでは先輩社員が同行し 提案内容のフィードバックを行います。 一人前に成長するまで、しっかり育成します。 《未経験OK》 知識は座学研修＆OJTで優しく教えます。 互助会営業の幅を広げる為の 「終活コーディネーター」の資格も取得可能です！ 未経験から冠婚葬祭業界のプロへ！ あなたの成長をしっかりサポートします。 《家事や育児との両立にも》 ＊担当エリア制なので移動時間を削減！ ＊地域の希望考慮！ ＊ほぼ残業なし＆17時半までに終了！ ＊子育てママ多数在籍中！ ＊友人・知人への営業は一切なし！ 《お仕事のやりがい》 「冠婚葬祭の知識を勉強できて嬉しい！」と 入社して間もない社員がよく話してくれます！ 冠婚葬祭の場で役立つ作法が身に付きますよ。

未経験でも大卒の方は月収28万～！✅完休2日制✨髪色自由✨

仕事内容 ✨新着求人✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 埼玉県越谷市の中古車ディーラー "カートルズ"で中古車販売のお仕事です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《アピールポイント》 ✅未経験スタート大歓迎！ ✅昇給賞与などしっかり待遇！ ✅髪型・髪色・服装自由！ あなたの個性を尊重します✨ ✅インセンティブで頑張りは給与に即反映！ ✅残業ほぼゼロ＆完全週休2日制でプライベートも充実 ✅昇給年1回、賞与年2回！待遇も充実！ ⭐100％反響営業⭐ 完全反響型の営業なので、 テレアポや飛び込み営業はありません！ 《お仕事の流れ》 お客様との会話から、 どんな車が欲しいかを伺います。 ↓ ピッタリの車を見つけたら、 その車の魅力や特徴を分かりやすく伝え、 お客様が「これだ！」と思えるようサポートします。 ↓ ご納得いただけたら、販売・契約の手続きへ進みます。 ＊慣れるまでは先輩が隣でしっかり 教えてくれるので安心してくださいね！ ↓ 販売後も、車検や点検の案内など、 購入後のアフターフォローを行います。 ✅ 研修制度充実！ 入社後は研修で車の知識からしっかり教えます。 慣れるまでは先輩が隣でサポートするので、 分からないことは何でもすぐに聞ける環境です！ ✅ノルマなし！ 数字に追われるのではなく、 一人ひとりのお客様としっかり向き合って、 最高のカーライフを提案することに集中できます。 《カートルズについて》 高品質な中古車を「自社ローン」で お客様にお届けする「カートルズ」。 現在、神奈川・東京・埼玉・千葉・愛知・ 福岡に直営13店舗を展開しています。 業績好調で、さらなる出店も計画中！ 《ホームページもぜひご覧ください》 https://1190.jp/

【未経験から月給30万円以上！】創業143年の安定した当社。人物重視・年齢学歴不問です！

仕事内容: 《残業1日1時間以内！》 →「R-1」など大人気の明治宅配専用商品をご家庭に、サンプルとしてお配りするお仕事です →まずは無料で試供品・サンプルを配布し、後日空き瓶回収と共に「継続したい」と申し出があったら契約頂きます！ →エリア内なら個人宅でも法人や店舗でもOK！重たい荷物を運ぶ事はありません！ 1日平均3～4組のお客様は継続に！ お宅への訪問に難しさを感じる方もいらっしゃると思いますが、そこは「明治ブランド」。ご存知の方も、ご利用くださっているお客様も多く、無料でお試しいただけるため「嬉しい！ありがとう」のお声もたくさんいただきます。 値段が市販のものと変わらず、新鮮な出来立てをお届けできるのも強みです。 新人研修 商品知識や訪問マナーなど、基礎的な内容をじっくり学びます。 同行研修 配属店舗にて、先輩と一緒にお客様宅を訪問。お客様との会話なども徐々にできることを増やします。 6名前後のチームに所属 独り立ち後も地域のチームで取り組めるため、現場で困ったことがあっても安心です! 仕事中も店舗やチームの仲間とはいつでも電話やメールで連携が取れる状態なので安心です。 サンプリングは一人で行いますが「必ず仲間が支えてくれる」その安心感も当社ならではの魅力です！

安心のBMW正規ディーラー◎上限なしの高額インセンも可能！販売に専念できる環境で営業スキル活かせます

仕事内容 国内最大規模のBMW・MINIの正規ディーラー！100台もの展示車がずらりと並びます 豊富な車種と台数、良質な認定中古車が揃っています。 お客様の希望にぴったりの一台をご提案ください。 ＜具体的なお仕事内容＞ ●中古車販売 ●ローンのご提案 ●保険の取り扱い ●納車 ●お客様へのアフターフォロー ●洗車 ●web掲載用の写真撮影 …など 正規ディーラーなので取り扱う車両には一切のごまかし、嘘がありません。 コンプライアンス遵守・ガバナンスのしっかりとした運営をしています。 すべて自信をもってお勧めできる車ばかり 安心してお客様のクルマ探しのお手伝いができます！ オークション業務や登録業務はありません 当社は「完全分業制」を敷いており、 中古車販売でよくあるオークション業務や登録業務は 別部門が担当してくれます。 なので「販売」に専念できる環境をご用意しております！ また、新車販売スタッフよりも平均年収が高いのも特徴で インセンティブに上限がないため、頑張れば頑張るほど 返ってくるものが大きいお仕事です。 中古車販売には魅力がいっぱい！クルマ好きにはたまらない楽しみがあります 最新の車種にはもちろんフレッシュな魅力がありますが 年式の古いレトロな車や、レアな限定車などに出会えるのは 中古車販売ならではの醍醐味！ 歴代のBMWやMINIがここには約100台も並んでいます。 「古い車のことはよく分からない…」 「クルマの専門知識に自信がない」 という方もご安心ください。 当店にはBMW MINIのプロフェッショナルセールス員が たくさん在籍しております。分からないことは何でも 丁寧にレクチャーいたします！ あなたの営業経験・接客経験が活かせるお仕事です 自動車販売の経験者は即戦力で大歓迎ですが、 まったくの他業種からの転職組も多数活躍中です！ 業界を問わず、これまでの様々な営業や接客で培ってきた コミュニケーション能力を活かして お客様から『この人になら任せられる』という信頼を獲得してください。 もちろん、より成長・ステップUPするための研修も充実しています。 年齢・性別は問いません。あなたの新たなチャレンジを応援する会社です！ ＜1日のお仕事の流れ例＞ 9:30 始業・朝礼 メール確認など準備をして業務開始 10:00 平日はアフターフォロー案件多数 （お客様のところへ車の引取に行く） 書類回収をすることもあり 12:00 昼休憩 13:00 顧客リストを参考に営業活動 訪問営業（1日約10件）や 電話がけ（1日約30件）など 15:00 お客様対応 ＊ヒアリング ＊見積もり ＊試乗 ＊車の査定 など 18:30 1日の振り返りと反省 明日の商談などの整理をしてから帰宅

地元＋安定企業で働きたい方へ！未経験の20-30代男性活躍中｜ノルマ/飛び込みナシで年収700万円が叶う✧

仕事内容: 「地元の安定企業で働きたい！」 「趣味を仕事にしたい！」 そんな方にピッタリです✧ 未経験OK！　完全人柄採用！ 20代・30代の男性が多数活躍中✧ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ おすすめポイント ◎未経験から年収700万円が目指せる ◎ノルマ・テレアポ・飛び込み一切なし ◎未経験でも始めやすい反響営業✧ ◎平均勤続年数約10年の安定企業！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ------------ 仕事内容 ------------ 新車・中古車の販売営業 来店型店舗なので飛び込みやテレアポはなし！ 業務の流れ ▼お客様がご来店・ヒアリング └予算や使用用途などをお伺いします。 ▼ご要望に適したプランのご提案 ▼試乗・見積もりの提案 ▼契約・後日納車 ▼アフターフォロー └点検・車検のご案内や、乗り換えのご提案など ◆未経験でも安定して売れる理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✓ニーズのある人へのご提案 県内唯一の正規ディーラーだから、 BMWを探している方が自然とご来店。 ノルマもなく、最適なプランをご提案できます。 お客様の求めない商品は売らない主義です✧ ✓地域密着で長期的な関係を築ける 埼玉では車が生活の「相棒」です。 BMWにこだわりを持つお客様が多く、 「次もBMWで」とリピートされる方も多数。 年単位での長いお付き合いとなり、 「またあなたに任せたい」と 言っていただけるのがやりがいです！

【地域No.1の輸入車ディーラーへ】KSグループ輸入車事業部　新卒募集要項【営業職】

職種 営業職 新車・中古車の営業からキャリアをスタートして頂きます。 営業のプロフェッショナルとしてステップアップして頂きながら、適正や会社のニーズにあわせて、経営をサポートする部門（企画、広報、人事、総務、経理など）に異動していただくジョブローテーションも準備しています。 仕事内容 営業職 【全社共通】 新車を中心とした商品のご案内や試乗・購入シュミレーション 来店されるお客様は1日平均10組～20組ほど。ボルボ、フォルクスワーゲン、ジープ、BYD（拠点により異なります）の魅力についてお話します。 試乗で体感してもらい購入シミュレーシンも行なって、ご購入・お乗り換えをサポートします。また車検や定期点検のご案内、下取りなどお客様の豊かなカーライフをサポートしていきます。また、イベント企画や新車展示会などの出展なども行います。 【営業の特徴】 K.Sグループの営業は販売して終わりではありません。ご購入後も、常にお客さまファーストを意識したフォローを行い、10年以上の信頼関係をお客様と築いていきます。 適性や志向に応じてマネジメント・スペシャリストとして、拠点のマネージャーや職場のメンターなどにキャリアアップしていきます。 将来的にはグループ全体の中核を担う存在として活躍していただきます。 K.Sファンの創造を期待しています。

世界が注目するEV車の営業職募集。業界経験者大歓迎！未経験者も歓迎！

職種 BYD AUTO越谷 営業職 仕事内容 正規ディーラーとして販売店を展開するK.Sグループ。あなたにはお客様への輸入車のご提案をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■新車を中心とした商品のご案内 来店されるお客様のカーライフや車の魅力についてお話します。 ■試乗・購入シミュレーション 車内空間、シートからの視界など、説明だけではわかりにくいポイントを試乗で体感していただきましょう。また購入シミュレーションも行なって、お客様のご購入・お乗り換えをサポートします。 ■アフターフォロー 車検や定期点検のご案内も担当します。また商品に関するご質問や、次回買い替え・下取りのご相談をいただくことも。お客様と長く関わっていけることも、この仕事の醍醐味です。 ◎自動車営業経験を活かしたい方もOK！ 今までの自動車営業経験を活かして活躍したいという方も大歓迎！ 40代・50代の方で自動車営業経験を活かして活躍している先輩も在籍しています。

BMW正規ディーラーなので安心です◎インセン上限なし！専門知識不要！販売に専念できる環境をご用意！

仕事内容 国内最大規模のBMW・MINIの正規ディーラー！100台もの展示車がずらりと並びます 豊富な車種と台数、良質な認定中古車が揃っています。 お客様の希望にぴったりの一台をご提案ください。 ＜具体的なお仕事内容＞ ●中古車販売 ●ローンのご提案 ●保険の取り扱い ●納車 ●お客様へのアフターフォロー ●洗車 ●web掲載用の写真撮影 …など 正規ディーラーなので取り扱う車両には一切のごまかし、嘘がありません。 コンプライアンス遵守・ガバナンスのしっかりとした運営をしています。 すべて自信をもってお勧めできる車ばかり 安心してお客様のクルマ探しのお手伝いができます！ オークション業務や登録業務はありません 当社は「完全分業制」を敷いており、 中古車販売でよくあるオークション業務や登録業務は 別部門が担当してくれます。 なので「販売」に専念できる環境をご用意しております！ また、新車販売スタッフよりも平均年収が高いのも特徴で インセンティブに上限がないため、頑張れば頑張るほど 返ってくるものが大きいお仕事です。 中古車販売には魅力がいっぱい！クルマ好きにはたまらない楽しみがあります 最新の車種にはもちろんフレッシュな魅力がありますが 年式の古いレトロな車や、レアな限定車などに出会えるのは 中古車販売ならではの醍醐味！ 歴代のBMWやMINIがここには約100台も並んでいます。 「古い車のことはよく分からない…」 「クルマの専門知識に自信がない」 という方もご安心ください。 当店にはBMW MINIのプロフェッショナルセールス員が たくさん在籍しております。分からないことは何でも 丁寧にレクチャーいたします！ 研修制度が充実しているので未経験でも安心してスタートできます 他業種からの転職組も多数活躍中です！ 実践的な研修があるので、安心して成長・ステップUPできます。 年齢・性別を問わず、やる気とチャレンジする気持ちがあれば どなたでも活躍できる環境です！ ＜1日のお仕事の流れ例＞ 9:30 始業・朝礼 メール確認など準備をして業務開始 10:00 平日はアフターフォロー案件多数 （お客様のところへ車の引取に行く） 書類回収をすることもあり 12:00 昼休憩 13:00 顧客リストを参考に営業活動 訪問営業（1日約10件）や 電話がけ（1日約30件）など 15:00 お客様対応 ＊ヒアリング ＊見積もり ＊試乗 ＊車の査定 など 18:30 1日の振り返りと反省 明日の商談などの整理をしてから帰宅

“理想のワークライフ”を実現できる不動産エージェント｜未経験

仕事内容: 「新しくもっとやりがいのある仕事に挑戦したい」 「人の役に立つのが好き」 「地元で楽しく働きたい」 RE/MAX GOOD.では、そんな想いのある方を歓迎しています 。 弊社は管理されるのではなく、「働く場所、時間、やり方」など全て自由に選択できる働き方です。「自身が幸せであるからこそ、お客様も幸せにできる」そんな考えの基で縛りのない働き方を大切にしています。主体的に仕事を楽しみ、お客様へ丁寧に寄り添いたい方には、最良の環境が整っています。 実際にRE/MAXでは、定年後のセカンドキャリアの方、異業種からの転職者、シングルマザーの方など、年齢や経験を問わず、多様なメンバーがこれまでのスキルを活かして活躍しています。

未経験歓迎！時給1200円✨1日4h〜＆週1・2日〜OK♪

仕事内容 ✅主婦さん・学生さん活躍中◎ ✅1日4h〜＆週1日～OK！土日祝休み✨ ✅髪型髪色・服装・ネイル自由♪ ✅ノルマなし＆精度の高いリスト架電 ✅駅チカ♪在宅勤務も相談OK ◤ 架電のストレスほぼなし！ 未経験OKのテレアポバイト✨ ◢ 別荘の売買に関するご案内をお任せ◎ 高品質なリストに沿って電話をかけるので 会話につながりやすく、 未経験から始めやすいのがポイントです♪ ・リストを見ながらお客様へ架電 ・興味を持っていただいた方へのご案内 ・簡単なデータ入力 ・資料作成などの事務サポート ◇安心のマニュアル完備 ◇ノルマなし 目安は1日200件ほどですが、 無理のないペースで進めましょう！ 押し売り・ノルマは一切ありません♪ ◇慣れてきたら在宅もOK✨ 現在、育児中の主婦さんが 在宅で働いています◎ ✅オフィスワークデビューにぴったり 話すことが苦手じゃなければ大丈夫です✨ 入社後は研修にて、電話の流れや対応方法を 丁寧にレクチャー。 テレアポ未経験の主婦(夫)さん・学生さんも 安心してスタートできます♪ ✅ストレスフリーで架電ができる！ リストの質が高く、会話が弾むことも 多いので、自然とやりがいを感じられます。 話を聞いてもらえるからこそ、 前向きな気持ちで働けるんです◎

＜20代活躍中＞高級宝飾時計商「おたからや」で買取受付・バイヤー業務。定時でキッチリ退社です！

仕事内容 【この求人のPOINT】 ・完全未経験歓迎！ 平均年収1200万円！ 賞与年2回ありなので生活も安定！ 週休2日制で友達と休みが合わせやすい！ 【入社時の想定年収】 年収600万円以上（月給＋インセンティブ＋賞与） 【具体的な仕事内容】 全国に1200店舗（出店待機含）を展開する高級宝飾時計商「おたからや」での買取受付・バイヤー業務をお任せします。 【1日の流れ】 ・10時～ 開店準備＆開店。店頭・店内の掃除などお客さまをお迎えする準備をして開店。 ・13～14時 お昼休憩。お客さま対応の合間に休憩。 ・14時～ お客さま対応。査定は画像を本社に送信して依頼します。待ち時間にあなたのコミュニケーション力を活かしお客さまと仲良くなれれば、成約率が格段にUP！ ・17時～ 接客の合間に売上分析・本社への報告。 ・19時 閉店。残業禁止なので、定時でキッチリ退社。 詳しい仕事内容は面接の中でお話できるのでまずはご応募ください！ 【この求人の魅力】 ＜未経験者も安心＞ 入社後は商品についての講習からスタート。 座学とOJTで接客方法や査定方法を学びます。 また実際の査定時も、お品物の画像を送信すればリアルタイムで鑑定専門チームがフォローするので未経験でも安心です。 ＜初年度から年収600万円以上、1カ月目から月収50万円以上の未経験者が多数＞ 買取実績に応じて支給される高額インセンティブは公平な評価基準として大人気。 インセンティブは月締めで毎月基本給に上乗せされ、月収100万円～200万円超の社員も多数！ 未経験からスタートし、初年度から年収600万円以上、初月から月収50万円超の社員が大勢います。 ■■■■■■■■■■■■■■ 本求人は株式会社HAREが掲載している求人です。 職業紹介事業者名：株式会社HARE 事業許可番号：13-ユ-312573 個人情報の取り扱いについて・利用規約：https://hare-inc.co.jp/privacy/ ■■■■■■■■■■■■■■ 求人内容問い合わせ先 株式会社HARE TEL：03-6822-3166 Mail：ad-entry@hare-inc.co.jp 未経験からの転職成功を数多く支援してきた人材紹介会社です。 ■■■■■■■■■■■■■■

紹介予定派遣★三井住友信託銀行（越谷支店）でのお仕事！

仕事内容 ★紹介予定派遣★三井住友信託銀行（越谷支店）でのお仕事！ ☆注目POINT☆ ■【紹介予定派遣】 直接雇用される機会あり！ ■【完全週休2日制(土日)】 ワークライフバランス実現！ ■【17時台に業務終了】 平日もプライベート充実！ -■-□-■-□-■-□-■-□-■- 三井住友信託銀行（越谷支店）での 資産運用アドバイザーのお仕事です。 すでにご契約のあるお客様宅を訪問して、 定期預金の満期等のお手続き及び 投資信託・個人年金保険等の ご案内や販売をするお仕事です。 飛び込み営業はありません！ 意欲のある方は未経験でもＯＫ！ お仕事を通じて資産運用の知識やスキルが身につくお仕事です。 年１回前年度の本人実績に基づき給与の見直しを行います。 ご自身の頑張り次第で賞与金額アップも可能です。 業務知識の習得および商品販売スキルアップをしっかりサポートする 研修制度があるので安心してお仕事できますよ！ ▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼ 3ヶ月（最長6ヶ月）の派遣期間終了後、 ご本人と派遣先双方の合意のもと、 銀行に有期雇用社員（1年毎契約）として 直接雇用されます。 ▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲ 【勤務開始日】 １月～（スタート日はご相談ください） ／３か月以上（長期）

営業未経験からスタート可能！有休取得推進中♪年間休日122日

仕事内容 ✨ 街・暮らしをつくるお手伝い ✨ 住まい関連の商品を扱う ルートセールススタッフを増員募集！ ⏩経験不問！社会人デビュー大歓迎！ ⏩創立79年以上×研修充実で安心◎ ⏩完全週休2日制＆有休取得推進中♪ ※雇用形態：正社員 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ✅具体的なお仕事内容は… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊既存のお客様に対して、 お困り事がないかヒアリング →ニーズに合った商品の提案 ＊新規顧客の開拓 etc. - 定期的な訪問・お電話・ メールでのフォロー - お困りごとや要望のヒアリング - ニーズに合った商品の ご提案・見積作成 ＊新規顧客へのアプローチ - 問い合わせ対応や訪問 - 商品説明・商談・受注対応 ◤∥ やりがいポイント ∥◢ "住宅設備"や"建材・電材"という言葉は 聞き馴染みがないかもしれませんが、 どれも住まいに欠かせない大事なもの◎ それらが組み合わさり、積み重なって、 街がつくられているので、街づくりを 支えている大切なお仕事でもあります！ ╭━━━━━━╮ ・ 先輩の声 ・ ╰━ｖ━━━━╯ 歴史があるからこその安定基盤や 福利厚生、多くのお客さまからの 支持や信頼が当社の強みです。 充実した研修制度があり、イチから スキルや知識を身につけることが できるので安心してくださいね◎ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ✤ 数字で見る小泉グループ ✤ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━╯ 平均勤続年数 ：12.8年（2025年5月時点） 平均年齢 ：40.9歳（2025年5月時点） 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 年度 採用者数 離職者数 定着率 2025年度 103人 5人 95.1% 2024年度 70人 4人 94.2% ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ～・✤ 小泉グループについて ✤・～ 【全国シェアNo.1を見据えた 住まいの総合商社】 ユニットバス・キッチン といった住宅設備など、 住まいに関する様々なものを 扱う総合商社です。 創立79年の歴史を持つ当社が 見据えるのは“全国シェアNo.1”。 現在、関東圏をメインに 100ヶ所の営業所を展開中！ また、国外に子会社を 構えグローバルな 展開で成長を続けています。 住まいの総合商社「小泉グループ」では、 ＊住宅設備(ユニットバスやキッチン等) ＊管材(パイプや継手等) ＊建材・電材 etc. 住まいに関する 様々な商品を扱っています。 年2回の賞与等で頑張りをしっかりと 評価しつつ、住宅手当や家族手当 等を通じてしっかりサポート！ チーム一丸となり「全国シェア1位」 という目標に向かって協力しながら 取り組んでいける方大歓迎!! 安定した基盤の上でのびのびと成長して 活躍してくださいね♪ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･

【経験必須】憧れのBMWで即戦力で働ける✧20代30代活躍中／インセンティブあり／長期休暇充実

仕事内容: ＼ “売れる商材”でキャリアを一段上へ。 ／ インセン月50～60万円も！ 「もっと稼ぎたい」「数字で評価されたい」 今、営業経験者に大人気な求人です✧ ┈┈┈┈┈┈　★　┈┈┈┈┈┈┈ ✐業界未経験8割！営業経験が即活かせます！ ✐自立までの手当&OJT研修充実 ✐頑張り次第で月50-60万円のインセンティブ ✐営業経験2年以上 or ディーラーの経験必須 ┈┈┈┈┈┈　★　┈┈┈┈┈┈┈ 【　仕事内容　】 BMW正規ディーラーで、 自動車販売の接客業務を 中心とした業務をお任せします。 ■ 接客 購入意欲の高いお客様のご要望を丁寧に ヒアリングし、最適なBMW車をご提案します。 ■ 新規・既存顧客対応 車の状態確認や新商品のご案内 ▼職場環境について 20代、30代の若手を中心に活躍中！ 営業職の3分の1は20代なので、 とてもフレッシュな職場です！

⽉給30万〜／資格⼿当／マネジメント経験を活かす／異業種歓迎

仕事内容 在宅・訪問診療クリニックの運営サポート（マネージャー候補）として、 クリニックの⽴ち上げや運営を⽀援するお仕事です。 現場の課題を⾒つけて解決し、クリニックの成⻑と、 患者様が安⼼して診療を受けられる体制づくりをサポートします。 《具体的には…》 ◆地域医療サービスの現場状況のチェック・課題分析 ◆スタッフのマネジメント（勤務調整・育成など） ◆集患施策の企画・実⾏ ◆医療機関や病院との連携・調整 ◆経営データの分析と改善提案 ◆会議資料や報告書の作成 《⼊社後の流れ》 ⼊社後は、先輩と⼀緒に各クリニックを訪問し、関係構築からスタート。 その間に、運営⽀援業務の研修も実施するため、医療知識の基礎からしっかり学べます。 おおよそ1〜3ヶ⽉ほどで基礎を⾝につけ、その後はご⾃⾝の担当クリニックを持ち、運営⽀援に本格的に関わっていきます。 キャリアはサブマネージャー → マネージャー → エリアマネージャーと段階的にステップアップ。 事業拡⼤中のためポストも多く、早期昇格のチャンスがあります。 最終的には、経営の視点を持ちながら、患者様に選ばれるクリニックづくりをドクターや看護師と⼀緒に⽬指し地域医療に貢献す る、やりがいの⼤きい仕事です。 《当社の魅⼒は以下をCheck︕》 ✔ ⽉給30万〜60万円以上＋賞与年2回＋インセンティブ ✔ 40種類以上の資格⼿当あり（最⼤3万円） ✔ 早期昇格多数︕20代で管理職・年収550万の実績あり ✔ 産休育休・ワクチン無料・交通費全額など福利厚⽣充実

未経験可◆地方からでもフルリモート勤務可能！◆成長したい・しっかり稼ぎたい意欲のある方へ◆正社員登用実績あり

仕事内容: ＼こんな想い、ありませんか？／ 「生活の拠点を変えたいけど現職では叶えられない…場所に囚われずに働きたいな」 「単身赴任が多くて家族と中々一緒にいられない。もっと家庭の時間も大事にしたいよ…」 「現職は誰かの人生のサポートができることにやりがいがあるけど、このままこの仕事を続けるのかな…別の仕事でスキルアップしたい！」 そんな方におすすめのポジションです！ キャリアアドバイザー（CA）としてグローバル人材（日本のバイリンガルや外国籍の方）のキャリアだけでなく人生そのものを豊かにするサポートをしていただきます。あなたのサポートが、誰かの新たなスタートを切るきっかけになる、やりがいのあるお仕事です。 【おすすめポイント】 ✅️未経験OK！顧客とのコミュニケーション経験を活かして活躍！ ✅️働き方◎フルリモート（全国どこからでも勤務OKでの勤務可能／土日祝休み ✅️求職者の方のサポートをすることで感謝して頂ける機会も多く、やりがいを持って働けます ✅️インセンティブ制度充実！成果を報酬で還元します！ 【仕事の流れ】 ▼求職者の方と面談 求人に応募してきたグローバル人材の求職者の方と面談・ヒアリングを実施します ▼求人紹介 キャリアアドバイスを提供しつつ、経験やスキル、嗜好に則したポジションを共有します。 ▼応募～内定までサポート 求人への応募の実施や、推薦文の作成、面接のサポートなどを実施します。 【モデル年収（一例）】 未経験者の場合・・・初年度：550万円／3年目：700万円／5年目：1,000万円 【当社について】 大手外資系戦略コンサルティング出身の代表が設立した当社は、「日本と世界の架け橋になる」というビジョンを掲げ、まずは日本の魅力を世界に伝えたいという想いでマンガ・アニメを手掛けるエンタメ事業からスタートしました。現在は登録者数30万人超のYouTubeチャンネルを運営し、多言語展開された作品は100万回再生を超えています。 その後、日本の魅力を伝えられる人を増やし、世界における日本のプレゼンス向上に貢献したいという想いのもと、グローバル人材事業を展開。”英語力があるのに活かせていない””海外経験があるのに仕事に繋がらない””日本を好きになってくれた外国人が働く場所に困っている”そんな「埋もれた能力」にスポットを当てて、日本と世界を繋ぐきっかけづくりをしています。

【未経験OK／平均年収650万円／月収26.5万円〜+インセン+賞与年2回✨】成約率60%以上のリフォームプランナー（完全反響営業）

仕事内容: ✅ 完全反響型｜テレアポ・飛び込みなし ✅ 成約率60％超｜未経験でも成果が出やすい ✅ 半期賞与200万円平均｜努力が収入に直結 ✅ 平均年収650万円｜20代で年収600万超も可 ✅ 接客経験が活きる｜“聞く力”が武器になる営業 【✨具体的な仕事内容】 ＼飛び込み・テレアポ一切ナシ！完全反響営業／ お問合せ・来店されたお客様の“理想の住まい”をカタチにするリフォーム提案をお任せします。 ＜お仕事の流れ✨＞ ▼来店・問合せ対応 チラシやWEBを見て来店されたお客様へご希望をヒアリング。無理な営業は一切ありません。 ▼現地訪問＆プラン提案 お宅を訪問し、間取りや状態を確認。ご要望に応じて最適なプランと見積りをご提案。 ▼職人・資材の手配、工事進行フォロー 自社職人と連携し、スムーズに工事を進められます。 ▼引き渡し・アフターフォロー 工事完了後も定期フォローで長い信頼関係を築きます。 【なぜニッカホームは成約率60％・リピート率40％超なのか？✨】 ① 営業が“最後まで”寄り添う「一貫体制」 契約後に別部署へ引き継ぐのが一般的な業界の中で、ニッカホームは提案から施工・アフターフォローまで一人の営業が対応。だからこそ信頼関係が深まり、「あなたにお願いしたい」と言っていただける営業ができます。 ② 未経験でも安心の“育成フロー” 入社後は、先輩と現場同行しながら仕事を習得。 給湯器やトイレなど小規模案件から始め、半年〜1年で着実に独り立ちを目指せます。 知識ゼロからでも、無理なく成長できる環境です。 【✨1日の流れ】 08:30｜出社・朝礼 09:30｜現地調査・お客様訪問 12:00｜昼休憩 13:00｜プラン作成・見積作成 15:00｜職人との調整や社内打合せ 17:30｜退社（定時退社も可能） 【社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 前職は飲食店スタッフでしたが、ニッカホームに転職してから「自分の提案で人の暮らしが変わる」という実感を持てるようになりました。 お客様から「ありがとう」と言ってもらえる瞬間が、この仕事の一番のやりがいです。契約して終わりではなく、工事やアフターフォローまで自分で担当できるから、信頼関係もどんどん深まります。 ──仕事の魅力は？ 正直、営業職は初めてで不安もありましたが、最初は先輩が同行してくれて、できることからステップアップできたので安心でした。提案のチャンスも多く、完全反響型なので話を聞いてもらいやすい。未経験でも成果が出しやすくて、しっかり収入に繋がるのが嬉しいです。 ──入社を考えている方へメッセージ 「営業＝売り込む仕事」だと思っていた自分が、今は“お客様の相談役”のような感覚で働いています。お客様との関係を大切にできる方、人と話すのが好きな方には、本当にぴったりの仕事です。未経験からでも、きちんと成長できる環境が整っているので、“挑戦してみたい”気持ちがあれば大丈夫です！

完全土日休み＆有休取得推進中✨成長できる研修制度充実♪

仕事内容 住まい関連の商品を扱う 営業担当者を増員募集！ ＜＜街・暮らしをつくるお手伝い＞＞ ⏩経験不問！社会人デビュー大歓迎！ ⏩創立79年以上×研修充実で安心◎ ⏩完全週休2日制＆有休取得推進中♪ ※雇用形態：正社員 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ▽具体的なお仕事内容は… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊既存のお客様に対して、 お困り事がないかヒアリング →ニーズに合った商品の提案 ＊新規顧客の開拓 etc. - 定期的な訪問・お電話・ メールでのフォロー - お困りごとや要望のヒアリング - ニーズに合った商品の ご提案・見積作成 ＊新規顧客へのアプローチ - 問い合わせ対応や訪問 - 商品説明・商談・受注対応 ◤∥ やりがいポイント ∥◢ "住宅設備"や"建材・電材"という言葉は 聞き馴染みがないかもしれませんが、 どれも住まいに欠かせない大事なもの◎ それらが組み合わさり、積み重なって、 街がつくられているので、街づくりを 支えている大切なお仕事でもあります！ ╭━━━━━━╮ ・ 先輩の声 ・ ╰━ｖ━━━━╯ 歴史があるからこその安定基盤や 福利厚生、多くのお客さまからの 支持や信頼が当社の強みです。 充実した研修制度があり、イチから スキルや知識を身につけることが できるので安心してくださいね◎ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ✤ 数字で見る小泉グループ ✤ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━╯ 平均勤続年数 ：12.8年（2025年5月時点） 平均年齢 ：40.9歳（2025年5月時点） 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 年度 採用者数 離職者数 定着率 2025年度 103人 5人 95.1% 2024年度 70人 4人 94.2% ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ～・✤ 小泉グループについて ✤・～ 【全国シェアNo.1を見据えた 住まいの総合商社】 ユニットバス・キッチン といった住宅設備など、 住まいに関する様々なものを 扱う総合商社です。 創立79年の歴史を持つ当社が 見据えるのは“全国シェアNo.1”。 現在、関東圏をメインに 100ヶ所の営業所を展開中！ また、国外に子会社を 構えグローバルな 展開で成長を続けています。 住まいの総合商社「小泉グループ」では、 ＊住宅設備(ユニットバスやキッチン等) ＊管材(パイプや継手等) ＊建材・電材 etc. 住まいに関する 様々な商品を扱っています。 年2回の賞与等で頑張りをしっかりと 評価しつつ、住宅手当や家族手当 等を通じてしっかりサポート！ チーム一丸となり「全国シェア1位」 という目標に向かって協力しながら 取り組んでいける方大歓迎!! 安定した基盤の上でのびのびと成長して 活躍してくださいね♪ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･

＜新着＞高収入で稼げる！業界未経験歓迎！家庭・自分の時間充実

仕事内容 ⭐経験・学歴不問！ ⭐月給30万円以上！ ＜高収入でしっかり稼げます‼＞ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― お客様の代わりにマイホーム探しの お手伝いをお任せ！ ✅物件紹介 ✅現地のご案内 ✅契約業務 ✅住宅ローン ✅火災保険等など 当社がメインで扱う商材は 建売・新築・中古戸建て・ 中古マンション・注文住宅など。 取り扱いが幅広い白馬グループだから、 どんな要望にも対応したご提案ができます “営業”というよりはお客様の代わりになって よりよい住まいをお探しするお仕事♪ お客様とどんなおうちにしたいか、 どんな暮らしが理想かをおしゃべりしながら 想像してご提案することが大切な仕事です。 親身になって聞ける、話せる。 あなたのそんな能力をお仕事でも活かしませんか？ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ⭐未経験でも安心してはじめられる理由⭐ ➀入社後は多様な研修を 用意してお待ちしています！ 飛び込み・テレアポなどの 新規開拓営業ではなく、 スマホやPCで物件情報に興味を持った お客様からのお問合せに対応する ところからスタートできるのが安心！ 「お客様とのやり取りに 力を入れて働きたい！」 「スタートからゴールまで 自分の力でお客様と伴走したい」 など働き方はどんな形でもOK!! ②4～6名程度がチームになっているので、 わからない事や困ったことは、 メンバーに相談・協力しながら 解決していけます♪ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ⭐ココがポイント⭐ ✅完全反響営業 ┗飛び込み・テレアポ業務なし！ 営業未経験の方も安心です！ ✅ワークライフバランスばっちり！ ┗完全週休2日制＆年間休日120日 また、残業もほぼなし！ プライベート時間が充実♪ ✅各種手当・資格取得支援制度あり ┗頑張れば頑張るほど稼げます◎ 資格も取得すれば更に給与UP!? ✅やりがい抜群 ┗お客様からの「ありがとう」や 笑顔が見られることも、 モチベーションにつながります！ ✅急なお休みにも柔軟に対応しているので 安心してお子さんの時間も取れます ┗現在、お子さんを自分一人で 育てている…そんな方も しっかりプライベートの時間を 確保しながら無理なく お仕事できますよ！！ 【白馬グループについて】 創業30年以上の安定企業だから 安心して長く働ける環境が整っています。 都市開発が進む埼玉県を中心に、 都内にも店舗を拡大中！ 埼玉（所沢・さいたま・上尾・越谷）、 東京（国分寺・中野区）に展開しています。 ”人の暮らし”を支えるためにできることを 考え、不動産だけでなく 医療や介護事業も展開中です。 時代の変化の流れに伴い、 わたしたちも進化を続けていきます！

【完全反響営業（リフォームアドバイザー）・未経験OK】月給30万円～★週休2日

仕事内容: 個人のお客様に対する、高級リフォームの提案をお任せします。 【具体的な業務】 ・お客様のニーズ確認 ・現地調査 ・リフォーム内容の提案、見積作成、契約 ・関係部門への連携 ・お引き渡し、アフターフォロー　など 完全反響営業のため、お客様の開拓はありません。お問い合わせを受けたのち、現地のお宅までお伺いし、ヒアリングと現地調査の上で住宅の水回り改善や住宅設備の更新など、リフォーム内容の提案を行います。提案内容にご納得いただけたら受注・契約となり、施工チームと連携しながらお引き渡しまで進めていきます。 【商談について】 ・おもお客様：営業拠点周辺の個人宅のお客様（戸建て、マンション） ・1商談あたりの金額：施工内容にもよりますが、1つの案件につき数十万円〜数百万円の案件が中心です。 【入社後の流れ】 はじめの3ヶ月間は座学にて基礎知識を学びます。その後先輩の提案や現地調査などに同行し、スキルを身につけます。4ヶ月目からは各店舗に本配属され、実践を積みながら成長していき、およそ6ヶ月後には独り立ちを目指します。その後も資格取得や3ヶ月ごとの目標設定をもとに経験を重ねていきます。 【当社の強み】 ★国家資格保有率 80%！営業職のほとんどが国家資格を保有。給与も営業の質も高めます ★69期黒字経営、無借金経営の安定基盤です。 ★平均年齢37歳。20代から50代まで、幅広い世代が社歴をとわず活躍しています。

多様な働き方実践企業ならではの金融優遇制度◎マイホームもマイカーも応援！幅広い年代が活躍中！

仕事内容 【仕事内容】 *【アピールポイント】* *◎＜社長含む役職者の多くが介護現場経験者！＞* 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます！ *◎＜グループ企業30社/東証プライム上場企業！＞* 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか！ *◎＜資格取得支援でキャリアアップも！＞* 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能！ *◎＜子育てと両立されている方多数！＞* 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他！ *◎＜有給休暇の平均取得日数11.0日！＞* 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます！ 【業務内容】 お客様の身体状況、家庭環境などを考慮し、 最も適した福祉用具選びをアドバイスします。 また、居宅介護支援事業所などへの営業もお願いいたします。 案件No ＃HD施設系

仕事内容 各市町村のふるさと納税担当者から現状をヒアリングし、自社プランナーと共に改善企画を考え、リード獲得に向けて活動します。また、各市町村の事業者へ、ふるさと納税返礼品の出品の提案、仕入れの交渉を行っていただきます。あなたのアイディアが各市町村の特産物を生み出す可能性も！地域活性化につながるやりがいのある仕事です。 ・自治体へのご挨拶活動（訪問、電話、WEB営業など） ・既存顧客、自治体からのお問い合わせ対応 ・事業者への仕入れ交渉、規格提案 【仕事の魅力】 ・自治体のお客様に対する業務提案なので、社会貢献度が高く、それぞれの自治体様や事業者様と一緒に、地方創生を作り出すことが出来ます。

フルリモート事務・土日祝休み・全国どこからでも勤務可能・AI活用や様々な社内ツールに触れてスキルアップができます！

仕事内容: 顧客の申込書やメール依頼に基づくデータ登録・設定といった、事業の根幹を支えるオペレーション業務を正確かつ円滑に遂行していただきます。 ご経験や意欲に応じて、将来的にはチームの生産性向上を目的とした業務改善の企画・実行にも携わっていただく機会があります。 【主な職務】 * 申込書等の内容に基づいた商品・物件情報などのシステム登録 * 不動産会社様とのメール・電話コミュニケーションを伴う広告情報の更新 * 上記業務に関わるタスクの進捗管理および関係者との連携 * 業務マニュアルの整備・更新による運用の標準化

飛び込み・TELアポ・個人ノルマ無／年休121日／福利厚生◎

仕事内容 ＞＞求人のPOINT ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨仕事とプライベートの両立が可能✨ ✅土日祝休み＆年間休日121日 ✅充実の休暇制度 ✅有休休暇取得率62％ ✅平均有休取得日数11.3日 ✅月平均残業12時間 （グループ全体の月間平均所定外労働時間） ✅3年以内離職率14.5％ （不動産業界平均40％） ✅育休後復帰率女性91％、男性100％ ※退職理由はいずれも配偶者の転勤 ✨充実した福利厚生✨ ✅家族手当（子一人につき月5000円） ✅第3子出生金制度（50万円） ✅資格手当（宅建／月3万円、他） ✅資格学校割引制度 ✅管理物件入居手当 （月1万円～1万5000円） など ✨未経験者も安心の研修制度✨ ✅マンツーマン指導者研修 ✅昇格者研修 ✅管理職養成研修 ✅新任管理職者研修 ✅中途入社社員研修 ✅店長研修 など ＞＞仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様からの問い合わせに対応する「反響営業」スタイルのため、理想の住まいを一緒に探す“接客”に近いお仕事です。 ホームページなどで問い合わせをいただき来店されたお客様から、お住いのご要望をお聞きして最適なお部屋をご案内します。 飛び込み営業、新規TELアポ営業は一切ありません！無理な売り込みではなく、寄り添った提案ができます。 ＜お仕事の流れ＞ 電話やネットからお問合せ頂いたお客様や、店舗にご来店頂いたお客様に物件をご紹介しご案内を行います。 ▼まずは、お客様の理想の住まいをお聞きします。 ▼賃貸物件ご紹介＆ご案内（内覧） ▼契約手続き 最終確認をして書類作成・契約手続きを行います。 ＜個人ノルマはなし＞ チームで仕事を進めるスタイルのため、一人ひとりに大きな負荷をかけることはありません。個人ノルマはなく数字の追われることなく接客をしていただけます。 ＜未経験から転職した先輩のコメント＞ プライベートを充実させ、お客様に寄り添って接客がしたいと考え、ハウスメイトショップを選びました。 不動産業界は未経験でしたが、反響営業なので、1対1で来店されたお客様に丁寧に接客ができると思い、不安はありませんでした。 面接では大型連休も取得できることが分かり、繁忙期も教えてくれたので、安心して入社できました。この仕事は色々な人の人生の節目に携われるので、毎日が刺激的です！ 前職：飲食業 ＞＞充実した福利厚生 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ハウスメイトグループは、すべての従業員とそのご家族に健康的で安心できる生活を継続していただく為、福利厚生に力を入れています。 年間休日120日以上、賞与2回、資格手当の支給など、充実した福利厚生は当社の自慢のひとつです。 安心して長く働ける環境を整え社員をバックアップしています。 ＞＞当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ハウスメイトグループは、 賃貸管理業務・仲介業務・メンテナンス/リフォーム業務の3つの柱を中心に、様々な事業を展開しております。 ハウスメイトグループの売上高は、10年連続増加中。 今後の事業拡大に向け、これから成長を続ける私たちの一員としてご活躍いただける方を募集します。 未経験から入社した社員も多く活躍中です。 分からないことがあった場合は、先輩社員に確認できる環境が整っているのでご安心ください。

夜と週末、空き時間を活用│"人の人生"に関わる、高インセンティブカウンセラー

仕事内容: 空き時間を活用して”人の人生”に寄り添う仕事です。 「余裕がある時間の中で、キャリア支援をしたい」 「どうせやるなら、しっかりと稼げる副業・複業をしたい」 「もっと誰かの役に立って、成長した実感が欲しい」 そんなふうに感じていたあなたへ。 自分の空いている時間に、フルリモート環境で“人のキャリア”に寄り添える仕事です。 教員・公務員の方々が「これからのキャリア」に悩んだとき、 その不安に耳を傾け、“キャリア支援のパートナー”として、 ヒアリング・提案・フォローまでを行う仕事です。 「売る営業」ではなく、相手に寄り添いながら“人生の選択”を支える仕事です。 転職をゴールにするのではなく、 「自分らしく生きる」ための選択を一緒に見つけていく。 それが私たちのキャリア支援です。 転職、副業、現職を継続するなど、どの道を選んでもいい。 大切なのは“その人にとっての納得感”です。 ▼クジラボのカウンセラーとは？ カウンセラーは、カスタマーが「自分らしいキャリアを主体的に築いていけるように、自己理解と意思決定のきっかけ作りを支援」します。 カスタマーの人生やキャリアに関する悩みを丁寧に傾聴し、コーチングや労働市場の知識を活かして、本人が解決の糸口を見出し、自分らしい人生を歩む第一歩につなげられるよう伴走します。 単なる助言や転職活動の支援にとどまらず、長期的なキャリア形成を支援することがカウンセラーの役割です。

未経験歓迎！飛込み・ノルマ無・東証プライム上場の飯田グループ

仕事内容 わたしが入社して一番実感しているのは、 努力が正当に評価され、 収入アップという明確な形で 自分に返ってくることです。 毎日、仕事にやりがいを感じながら プライベートの時間も充実し、 将来への希望が持てるようになりました。 以前の仕事では、 物流倉庫で、ベビー用品のレンタル品の 検品から出荷まで、 日々のルーティンワークに 物足りなさを感じていました。 「20代のうちに色々経験したい」という 思いはありましたが、 新しい業界に飛び込む勇気がなく、 正直、不安でいっぱいでした。 その原因は、これまでの業務が ルーティンワークだったことで、 営業として成長する具体的な 道筋が見えなかったからです。 「営業には高いスキルが必要だ」と 感じていましたが、 未経験の自分にはそのスキルを どう身につければ良いか分からず、 一歩踏み出せずにいました。 しかし、ホームトレードセンターに入社すると、 知識がないことを痛感しながらも、 先輩方が易しく丁寧に 細かく教えてくれました。 「お客さんが到着する30分前には いなきゃいけないよ」とアドバイスを もらうなど、実務を通して実践的な知識を 学べたおかげで、覚悟を決めて チャレンジした結果、 収入も大幅にアップしました。 まず1件目の成約をいただくことが目標です。 そのために物件情報をくまなくチェックして 最適な物件をスピーディーに提案できるよう 準備しています。 今後は年収1000万円を目指し、 いつか自立した営業として 活躍することが目標です。 (業界未経験･20代) 仕事内容 ★大手飯田グループHD！安定企業です！ ★完全週休2日制でプライベートも充実！ ★平均年収870万円〜 ★未経験からチャレンジできる！ 20代若手活躍中！ ★飛び込み／ノルマ無しの提案営業！ 弊社の未来を支えてくれる 若手人材を積極育成中！ 組織をリードしてくれる方、 ０からしっかり稼ぎたい方、 など是非お問い合わせください！ お問い合わせいただいたお客さまへ、 飯田グループの戸建てや マンション・土地をご紹介や、 不動産売却のサポートをおこないます。 お問合せ数は1人あたり月10～30件。 平日は1～2件、土日は4件程度の商談を おこなっています。 ＜基本的な仕事の流れ＞ ・お問い合わせ対応・商談 インターネットやチラシなどで 興味をお持ちいただいたお客様からの お問い合わせに対応し、 住宅のご希望を伺います。 完全反響営業となります。 ・物件探し・内覧のご案内 お客様の希望に合わせ、 データベースから物件を検索。 候補となる物件にお客様をご案内します。 価格帯は営業所により異なりますが、 土地代含め3000万円～5000万円ほどが メインです。 ・ご成約 物件にご納得いただけたら ご成約となります。 住宅ローンなどさまざまな手続きを 進めていきます。 ＜新築ながら「実物を見られる安心感」＞ 土地探しからはじまる一般的な 注文住宅では、ご契約から 物件の完成まで半年ほどを要します。 当社が扱う物件は分譲・建売が中心のため、 完成済みの物件を ご案内できることがほとんどです。 実際の住まいを確認できることで お客様も安心でき、 私たちも自信を持っておすすめできます。 『真っ当に稼げる仕組み』がここにある。 不動産営業経験者も驚愕の、その中身とは ■5人に1人のお客様がご成約■ 成約率の高さは、営業のしやすさに直結します。 もちろんその分、歩合給で手堅く稼げる環境が ここにはあるということです。 ■お客様の約半数が飯田に興味あり■ 5人に1人はご成約という 高い成約率の背景には、 「リード客の質の高さ」があります。 ご来店されるお客様のうち約半数が 飯田グループの家に 興味を持ってくださっています。 これはひとえに、住宅性能評価で 「全棟最高等級」を取得し、 高性能・好価格・好立地の良質な 住宅を提供しつづける、 飯田グループの家づくりへの 評価だと自負しています。 ■ご成約単価の高さ■ 私たちが販売している住宅のメインは、 新築戸建て住宅です。 その分社員に還元される歩合給も 高めとなります。 歩合給は月毎の仲介手数料に応じて支給。 さらに、四半期ごとの販売棟数が 一定件数を超えた際には、 別途歩合が支給となります。 ■完全反響営業■ 飯田グループが運営する日本最大級の 住宅検索サイト「すまいーだ」。 集客導線が強く、どの営業所も お客様からのお問い合わせが絶えません。 ・集客のための飛び込み ・電話の新規アポ取り ・チラシのポスティング これらは一切なしの完全反響営業です。 ■これほどまでに真っ当に稼げる営業職は他にない■ 残業を増やして、お客様の想いを 無視するような営業をして稼げるのは、 ある意味当たり前。 ですが当社には、そうした無理をしなくても しっかり稼げる仕組みがあります。 この環境に興味を持ってくださった方からの ご応募をお待ちしております。

契約率95％！人手不足の企業と外国人をマッチングさせる仕事

仕事内容 ＼＼求人のポイント／／ ✅社長の右腕（幹部候補）の募集 ✅入社1ヶ月で5万円昇給もあり ✅完全週休2日制（土日）祝休み ✅あなたの営業力を試せる職場 ｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡ 【業務内容】 ⏩特定技能外国人の人材紹介営業 ⏩新規開拓、テレアポから クロージングまで。 ⏩外国人に特化した人材紹介営業として 人手不足の企業様（建設・土木業界）に 対し当社から候補者をご紹介します。 面接後の契約率は95％と 高いのが当社の強み。 ⏩他にも微酸性電解水の販売、 生成器の販売も1割程度あります。 ★外国人人材紹介業は、 競合が増えてきましたが アポイントや受注を いただきやすいのが特徴。 特に人手不足の業界では、 テレアポの取得率も高く、 95％以上の確率で受注に繋がります！ ⭐頑張った分はインセンティブが支給され しっかりと稼ぐことができます！

要車免許／~35歳／上場／賞与4.6ヵ月／社宅完備／所長29歳年収720万／年休121／完全週休2日

仕事内容 ◆【ここがこの求人のポイント】 ■平均年収640万円超え・賞与実績4.6ヶ月 ■売上1,900億円以上・従業員数2,000名以上 ■提案するLPガスは約14%も安い価格を実現 ■入社後に国家資格取得可能 ■27歳主任で年収550万・29歳所長で年収720万 ■年休121日・残業30～40時間 ■過度の残業防止で20時にはPCシャットダウン ◆【提案のしやすいニチガスブランド・価格】 都市ガス・LPガス・電力や光回線を 一般家庭に提案する新規・既存営業です。 LPガスは全国平均より約14％安い価格を実現、 ニチガスで知られているため、ブランド面でも 価格面でもご提案しやすい営業です。訪問件数は 1日平均10～15件。社用スマホでお客様情報は リアルタイムに把握。効率よく行動できます。 ◆【新規営業と既存営業】 既存対応は「ガスコンロがつかない」 「給湯器からお湯が出ない」といったお客様対応。 ガス機器修理や入替の提案や、メーター異常通知による 配管やガス機器漏洩調査をご案内。新規営業は 他社利用中のお客様へ当社のガスと電力の提案 お客様への提案もタブレットで行い、契約した際の 料金シミュレーションをわかりやすく説明できます。 新規と既存の割合はおおよそ半々となっています。 ※勤務地や時期によって変動する場合がございます。 ◆【努力は給与や昇格で還元・スピード出世も！スキルアップ体制も充実】 新規契約数やガス機器購入数など営業成果による 定量評価と、人の目による定性的な評価を合わせて 昇給・昇格を決定。実際に27歳主任で年収550万円 29歳所長で年収720万円など、20代で役職に就いて 活躍している先輩達もいます。営業数字のみで 評価するわけではなく、きちんと仕事への 取り組む姿勢も評価していく会社です。 高圧ガス第二種販売主任者 ガス主任技術者・液化石油ガス設備士等の 国家資格の取得を目指します。OJT研修と 並行して、資格取得の講習会を実施します。 活躍している先輩達の9割は業界未経験の入社です。 ◆3分以内でみられる社員インタビューの動画もあります！ 興味のある方は下記チェックください！ https://youtu.be/r8nhnM1zJrE ◆【中途入社された方の声】 「人情を感じられる」 前職は法人営業でしたが、当社では個人のお客様と接する機会が多く、 現場で“人情”を感じることができるのが新鮮でした。 例えば「暑いからお茶どうぞ」と飲み物をいただくなど、 人のあたたかさに触れられるのは 入社して良かったと感じる瞬間のひとつです。 「チーム一丸となって目標を目指す」 当社はチームで一丸となって目標に取り組む風土があり、 それが大きなやりがいにつながっています。 昨年は営業本部長賞をいただき、 今期はさらなる成績アップと社長賞の獲得を目指して、 仲間と一緒に頑張っています。

要車免許／~35歳／上場／賞与4.6ヵ月／社宅完備／所長29歳年収720万／年休121／完全週休2日

仕事内容 ◆【ここがこの求人のポイント】 ■平均年収640万円超え・賞与実績4.6ヶ月 ■売上1,900億円以上・従業員数2,000名以上 ■提案するLPガスは約14%も安い価格を実現 ■入社後に国家資格取得可能 ■27歳主任で年収550万・29歳所長で年収720万 ■年休121日・残業30～40時間 ■過度の残業防止で20時にはPCシャットダウン ◆【提案のしやすいニチガスブランド・価格】 都市ガス・LPガス・電力や光回線を 一般家庭に提案する新規・既存営業です。 LPガスは全国平均より約14％安い価格を実現、 ニチガスで知られているため、ブランド面でも 価格面でもご提案しやすい営業です。訪問件数は 1日平均10～15件。社用スマホでお客様情報は リアルタイムに把握。効率よく行動できます。 ◆【新規営業と既存営業】 既存対応は「ガスコンロがつかない」 「給湯器からお湯が出ない」といったお客様対応。 ガス機器修理や入替の提案や、メーター異常通知による 配管やガス機器漏洩調査をご案内。新規営業は 他社利用中のお客様へ当社のガスと電力の提案 お客様への提案もタブレットで行い、契約した際の 料金シミュレーションをわかりやすく説明できます。 新規と既存の割合はおおよそ半々となっています。 ※勤務地や時期によって変動する場合がございます。 ◆【努力は給与や昇格で還元・スピード出世も！スキルアップ体制も充実】 新規契約数やガス機器購入数など営業成果による 定量評価と、人の目による定性的な評価を合わせて 昇給・昇格を決定。実際に27歳主任で年収550万円 29歳所長で年収720万円など、20代で役職に就いて 活躍している先輩達もいます。営業数字のみで 評価するわけではなく、きちんと仕事への 取り組む姿勢も評価していく会社です。 高圧ガス第二種販売主任者 ガス主任技術者・液化石油ガス設備士等の 国家資格の取得を目指します。OJT研修と 並行して、資格取得の講習会を実施します。 活躍している先輩達の9割は業界未経験の入社です。 ◆3分以内でみられる社員インタビューの動画もあります！ 興味のある方は下記チェックください！ https://youtu.be/r8nhnM1zJrE ◆【中途入社された方の声】 「人情を感じられる」 前職は法人営業でしたが、当社では個人のお客様と接する機会が多く、 現場で“人情”を感じることができるのが新鮮でした。 例えば「暑いからお茶どうぞ」と飲み物をいただくなど、 人のあたたかさに触れられるのは 入社して良かったと感じる瞬間のひとつです。 「チーム一丸となって目標を目指す」 当社はチームで一丸となって目標に取り組む風土があり、 それが大きなやりがいにつながっています。 昨年は営業本部長賞をいただき、 今期はさらなる成績アップと社長賞の獲得を目指して、 仲間と一緒に頑張っています。

20代30代活躍中‼未経験歓迎！頑張りはしっかり評価します◎

仕事内容 ★☆―おすすめポイント！―★☆ ・未経験からでも活躍できる！ →バックアップ、フォロー体制万全なので安心して働けます！ ・ワークライフバランスが充実！ ・昇給あり！ ・20～30代男女が活躍中！ ・仕事を通して成長したい! ★☆―仕事内容について―★☆ 未経験の方歓迎！ ※普通自動車免許が必要です！ ＜キャリアアップも目指せる！> 放送・通信会社での営業。 業界を通してしっかりとスキルアップができます！ （主な業務） ◆戸建て物件又は集合住宅店子へのジェイコムサービスの訪問営業 主な商材 ・CATV(地上波、BS、その他有料放送) ・高速インターネット ・固定電話 ・携帯電話回線(MVNO) ・ガス ・その他オプションサービス ◆不動産会社、集合住宅管理会社、 auショップ代理店、家電量販店への法人営業 イデアは結果がしっかりお給料に反映されます！ インセンティブの支給制度もしっかり開示されているので目標を立てやすいのもポイント！ 仕事を通して成長できるお仕事です！ ※請負先である関連会社の営業です。

月給35万円以上も可能♪自動車好きな人にはピッタリ♪

仕事内容 ★月給35万円以上も叶う◎ ★車好きな方にはオススメ販売のお仕事！ ★週休2日制でしっかりお休みも！ ★安定収入！ ★出張面接可能！ご希望の条件をお聞かせください！ 【仕事内容】 中古車販売店での店舗業務全般をお任せ！ 具体的には… ・中古車販売 ・接客 ・見積書などの書類作成 ・車両清掃 など 自動車が好きな方にピッタリ！ 普通自動車免許とデータ入力程度の基本的なPCスキルがあればOK！ 中型免許をお持ちの方は尚歓迎です♪ ＼経験を活かして活躍したい方必見！／ ～ 接客経験のある方必見 ～ アナタの接客スキルを活かして 即戦力として働きませんか？ ＼いつでもお財布あったかい♪／ 日払い＆週払い可能で、 頑張った分だけすぐに手元に♪ いつでもお財布あったかで、 気持ちにも余裕ができちゃうかも！！？ ＼ラクチン♪出張面接実施中！／ 現地や最寄駅周辺にて出張面接も可能！ お仕事始めるなら『今！』がチャンスです◎ 短期でも、長期でもご希望をお聞かせください！

【人柄重視】異業界からの転職もOK！土日祝み《安定企業》

仕事内容 ＼住まい関連の商品を扱う営業増員募集／ 営業未経験スタートの先輩多数活躍中✨ ⏩営業経験不問！街づくりにも貢献可能！ ⏩創立79年以上×研修充実で安心◎ ⏩完全週休2日制＆有休取得推進中♪ ※雇用形態：正社員 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ "住宅設備"や"建材・電材"は、 どれも住まいに欠かせない大事なもの◎ それらが組み合わさり、積み重なって、 街がつくられているので、街づくりを 支えている大切なお仕事でもあります！ ✅具体的なお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊既存のお客様に対して、 お困り事がないかヒアリング →ニーズに合った商品の提案 ＊新規顧客の開拓 etc. - 定期的な訪問・お電話・ メールでのフォロー - お困りごとや要望のヒアリング - ニーズに合った商品の ご提案・見積作成 ＊新規顧客へのアプローチ - 問い合わせ対応や訪問 - 商品説明・商談・受注対応 ✅採用担当より ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 歴史があるからこその 安定基盤＆福利厚生が魅力の当社！ どなたでも安心して営業デビューできる 充実した研修＆フォロー体制があります◎ ビジネススキルを持つ社会人経験者や 一般事務として営業活動を支えていた方等 先輩たちの前職もさまざま。 みんな自分の経験・強みを活かして のびのびと働いていますよ♪ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ✤ 数字で見る小泉グループ ✤ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━╯ 平均勤続年数 ：12.8年（2025年5月時点） 平均年齢 ：40.9歳（2025年5月時点） 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 年度 採用者数 離職者数 定着率 2025年度 103人 5人 95.1% 2024年度 70人 4人 94.2% ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ～・✤ 小泉グループについて ✤・～ 【全国シェアNo.1を見据えた 住まいの総合商社】 ユニットバス・キッチン といった住宅設備など、 住まいに関する様々なものを 扱う総合商社です。 創立79年の歴史を持つ当社が 見据えるのは“全国シェアNo.1”。 現在、関東圏をメインに 100ヶ所の営業所を展開中！ また、国外に子会社を 構えグローバルな 展開で成長を続けています。 住まいの総合商社「小泉グループ」では、 ＊住宅設備(ユニットバスやキッチン等) ＊管材(パイプや継手等) ＊建材・電材 etc. 住まいに関する 様々な商品を扱っています。 年2回の賞与等で頑張りをしっかりと 評価しつつ、住宅手当や家族手当 等を通じてしっかりサポート！ チーム一丸となり「全国シェア1位」 という目標に向かって協力しながら 取り組んでいける方大歓迎!! 安定した基盤の上でのびのびと成長して 活躍してくださいね♪ ━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･

主に個人のお客様を対象とし、マンション・戸建・土地などの不動産の売買仲介を行います。ネットからの反響が中心で、飛び込み営業はありません。

企業名 住友不動産ステップ株式会社 求人名 【新越谷】個人向け売買仲介営業/平均年収900万円超/年休123日/充実の研修◎ 仕事の内容 主に個人のお客様を対象とし、マンション・戸建・土地などの不動産の売買仲介を行います。ネットからの反響が中心で、飛び込み営業はありません。 扱う不動産も多種多様で、お客様の層も幅が広く、飽きの来ない仕事です。不動産売買という、お客様にとって人生最大の取引に関わることが出来る事は、大きなやりがいと喜びに繋がります。「あなたが担当でよかった」「あなたに任せてよかった」と感謝していただけることが、営業担当として最大のやりがいです。■既存住宅を扱う不動産流通市場は、今後も継続的に成長する市場として非常に期待されています。 募集職種 【新越谷】個人向け売買仲介営業/平均年収900万円超/年休123日/充実の研修◎

未経験歓迎★残業10H以下★賞与年2回★年間休日120日以上

仕事内容 「ほけんの窓口」に来店されるお客さまのご相談に乗り、保険選びのサポートをするライフパートナー（保険の反響営業）のお仕事。 ✨求人のポイント✨ ◆未経験歓迎／約2ヵ月の手厚い研修あり ◆年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆残業ほぼなし／月平均9時間 ◆新規のテレアポ・訪問なし／100%来店型 ◆個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆福利厚生充実／大企業の安定基盤 ||◤「ほけんの窓口」のライフパートナーとは？ ✅店舗にいらっしゃるお客さまの保険相談にのる仕事！ お店には「保険の相談がしたい」というお客さまが自らご来店されます。 お客さまの希望をしっかりと聞き、40社以上の商品からベストな商品を「お客さまファースト」で一緒に選んでいくのが、ライフパートナーのお仕事です。 【新規のテレアポ・押し売り一切なし】 CMなどの広告や業界トップクラスの店舗数により、認知度が抜群のほけんの窓口。 「相談がしたい」という思いがあるお客さまがご来店されるので、新規のテレアポや押し売りは一切なし。 誠実な姿勢こそが高い成約率へとつながっています。 ✅人生に寄り添い、「ありがとう」と感謝される仕事。 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。 複数回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合えます。 「今日は相談に来てよかったです！」と帰っていかれるお客さまが非常に多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れるお仕事です！ ✅体力仕事や残業はほぼなく、ワークライフバランスが取りやすい！ 月9～11日休み／休みがしっかり取れて、 残業もほぼなし。 急な出勤、連続勤務、持ち帰り仕事などもなく、有休もとりやすい。 時短勤務制度もあり、産休・育休からの復職率は95.5%。 オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ✅未経験でも安心！約2ヵ月の研修で保険の知識を１から身に着けられる！ 入社後の約2ヵ月間は、同期と一緒に成長できる安心のプログラムです。 ▼導入研修（4日間）会社の理念やビジネスマナーを学びます。 ▼実務研修（約2ヵ月） 保険の基礎知識から提案方法までじっくり習得できます。 ▼店舗配属後のOJTやフォローアップ研修 先輩が相談会に同席したり、いつでも質問できたりと、チーム全員であなたを支えます。「配属後にいきなり一人でお客さま対応・・・」なんてことはないのでご安心ください。 【個人ノルマなく、数字に追われるプレッシャーがない】 個人のノルマはなく、店舗のチーム全員で一つの目標に向かって協力し合っています。 どの保険会社を案内しても評価は平等なので、心からお客さまのためになると思えるものを提案できます。 チームで協力して目標に向かって行動するのが好きな方にぴったりです。 ✨将来のキャリアもしっかりサポート！ 店舗配属後も定期的に研修があり、知識を常にアップデートできます。 マネジメント研修もあり、長期的なスキルアップや成長を応援する社風。 ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1日の仕事の流れ（平日の一例）＞ 9:30～11:00：朝礼・予約状況の確認・ご来店予定のお客さまへの資料の準備など 11:00～13:00：お客さま対応（1組目） 13:00～14:00：お昼休憩 14:00～15:00：先輩に相談 15:00～17:00：お客さま対応（2組目） 17:00～18:30：本日の活動記録の入力、翌日の準備など ◆平日：1日1~2組のお客さまを対応します。 お客さまとの相談会以外の時間は、相談会に向けての事前準備やチームでの打ち合わせなどを行います。 ◆土日：3〜4組のお客さまを対応するので、お客さま対応がメインです。 PCスキルは不問！専用システムも整っているのでオフィスワーク未経験の方もご安心ください。

もう一つの収入軸に”不動産”を考えるあなたへ

仕事内容: 仕事内容: 「お客様のためにもっと役立ちたい」「次は不動産で貢献したい」そんな皆さまへ。不動産エージェントという働き方なら、今の仕事を続けながら、新たに不動産ビジネスをスタートできます。 不動産は人生において大きな決断のひとつ。だからこそ、すでに信頼されているあなたがサポートすることで、お客様に安心感を提供できます。たとえば、現在の事業で関わるお客様が住まいや投資の相談をしたいと考えたとき、あなたが不動産のプロであれば、より深く寄り添うことが可能になります。 RE/MAX GOOD.は、今の仕事＋不動産でビジネスの新展開を考える人を応援します。 もちろん今のお仕事から不動産エージェントへのキャリアチェンジしたい方も大歓迎。 今の生活に新たな充実感を得たい方や、地元を盛り上げたい方にピッタリの環境を整えています。 出社義務やノルマ、営業方法の指示などはありませんので、裁量をもって仕事を進めることが可能です。 あなたの理想とするお客様への寄り添い方、提案方法、不動産ビジネスへの想いに合わせて、精一杯サポートします。

年休140日！長期キャリア形成可！経験不問のポテンシャル採用

仕事内容 ★未経験からチャレンジOK！ ★年間休日140日 ★ライフイベントを経ても 長期キャリア形成を実現可！ ★100%カウンターでの反響営業のため 訪問や顧客開拓などはありません！ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【具体的な業務内容】 注文住宅を検討している方と 建築会社に対して、 以下の業務を担当いただきます。 ＜対来店顧客＞ ・ご予約の上来店された方に対し、 理想の住まいをヒアリング └ご自身では気づけなかった 住宅購入目的や希望条件を整理します ・住宅購入の進め方や予算案のご提案 ・建築会社のご紹介・ご提案 ＜対建築会社＞ ・サービスにおける課題解決支援 └ご成約に至らなかった際の理由の開示と データ分析に基づいた課題解決策を提示し、 改善に繋げます。 ★インタビュー記事や動画はこちら （ご興味ある方はぜひご覧ください） https://www.recruit.co.jp/employment/mid-career/adviser/ ✅ポジションの魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆個人ノルマなし！ 一方で実力に応じたキャリアパスや 適切な評価制度 ★個人のノルマはなく、 チームで目標を追いかけるスタイルを 採用しています。 注文住宅を検討している来店顧客と、 参画いただいている建築会社の 架け橋となる中立の立場だからこそ、 売上目標は設定しておらず、 「成約数」や「成約率」を 主な指標としています。 とはいえ、個人の成果や頑張りが 評価や査定にはしっかりと反映されます。 ご自身の頑張り次第では、 組織マネジメントに関わる管理職を 目指すこともできます。 具体的には、チーフ→リードチーフ →マネージャーと役職を あげていくことが可能です。 業績や成果に応じた表彰制度もあり、 評価する仕組みもあります。 ◆着実なスキル習得 ゼロから課題設定し解決策提案まで 全工程に携わることで、 課題設定力、問題解決力、関係性構築力など 顧客接点スキルを短期間で習得できます。 ◆貢献実感・チームとの協働によるやりがい チームで連携してお客様への 最適な提案を検討するなど、 周囲と協力しながら働くことを 大切にしています。 また、お客様の人生における 重要な意思決定に直接貢献することができ、 大きなやりがいを感じるお仕事です。 ◆仕事とプライベートを両立しやすい環境 労働時間マネジメントを徹底しており、 業務遂行における計画力を磨くことができます。 結果公私のバランスを保ちながら働くことが可能です。 ✅1日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜一例＞ 09:30 出社 10:00 店舗オープン、接客① 12:30 お昼休憩 14:00 接客② 17:00 フォロー業務 18:30 退勤 ※訪問などはなく、ジャンルとしては カウンター営業や内勤営業、反響営業などに 該当いたします！ ✅仕事概要 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【サービスについて】 注文住宅を検討される方に向けた、 無料の相談・建築会社紹介サービスです。 暮らしのご要望に合った住まいの条件を 一緒に整理し、中立的な立場で、 ご要望に合った建築会社 （ハウスメーカーや工務店）をご紹介します。 【ミッション】 "人"だからこそできる提供価値を追求し、 お客様・住宅産業の可能性を広げ、 幸せな住まいの実現に 貢献することを目指しています。 【風土】 メンバー間での活発な コミュニケーション・協働を大切にしており、 非常に風通しの良い風土です。 拠点内の情報共有を重視している為、 チームで成果を出すやりがいを 感じられる職場です。 また、定期的に担当マネージャー （もしくはチーフ・リードチーフ） との個別面談も実施しており、 メンバーの主体的な行動を 支援する体制も整えています。 ✅株式会社リクルートについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業以来、時代の変化に伴い 『SUUMO』や『カーセンサー』、 『HOT PEPPER』といった、 インターネット広告・予約サイトの展開や、 『Airビジネスツールズ』といった SaaSと言われる業務支援事業にも注力し、 社会に存在する「不」の解決に 取り組んできました。 これからも、さまざまな変化を遂げる 世の中を見据え、 私たちが提供する価値を変えて、 新しい市場を作り、 社会への貢献に挑戦します。 ✅勤務地に関して ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 関東エリアへの 各スーモカウンターを予定しております。 【変更の範囲】 全ての配属先への配置転換の可能性あり （実態としては引越しを 伴うような異動はほぼございません） 【補足事項】 ※通勤手段は公共交通機関を 利用いただきます。 特急・高速バス利用不可。 (原則私有車通勤は不可。 私有車通勤が認められている 一部の店舗において個別の状況を鑑み 事業で必要と判断した場合にのみ、 私有車通勤を認める場合あり。)

各種鋼材や切削工具を製造販売している当社。埼玉営業所にて鋼材の販売業務をご担当いただきます。配送業務も一部ございます。

企業名 赤尾鋼材株式会社 求人名 【埼玉/転勤無】■ルート営業/未経験・第二新卒歓迎/年間休日120日 仕事の内容 各種鋼材や切削工具を製造販売している当社。埼玉営業所にて鋼材の販売業務をご担当いただきます。配送業務も一部ございます。 【業務内容】提案/見積り作成/スケジュール管理/アフターフォローなど 【商材】各種鋼材や切削工具等（メーカー：山陽特殊製鋼、不二越他） 【営業スタイル】主に既存顧客へのルート営業に従事頂きます。 【エリア】関東一円から福島県 業務の変更範囲：当社業務全般 募集職種 【埼玉/転勤無】■ルート営業/未経験・第二新卒歓迎/年間休日120日

未経験から営業転職！収入もキャリアも安定を目指せる職場です

仕事内容 ここには、不動産業界で、 安定したキャリアを築き、 街づくりという大きな夢に 挑戦できる未来があります。 「成果を出しても正当に評価されない」 「お客様のためにならない営業はしたくない」 そんな矛盾に、 悩んでいたのではありませんか。 それは、個人の頑張りだけに頼り、 会社の都合に左右される 不安定な環境だったからかもしれません。 将来への道筋が見えづらかったはずです。 ここでは、プロの仲介会社と チームを組んでお客様に向き合います。 未経験からでも安心の研修と、 先輩の丁寧なOJTがあるから、 着実にプロへと成長できます。 【具体的な仕事内容】 仲介会社への販売活動をお任せします。 当社の新築物件を 仲介担当者様とタッグを組んで、 お客様への販売を進めていく仕事です。 すでに購入の意思が固まっている お客様へのご案内が中心のため、 強引な営業はありません。 主な業務 ・契約書の作成 ・業者様へのメール連絡 ・各種申請業務 など 【大手グループならではの、安定した基盤】 当社は、東証プライム上場の 飯田グループホールディングスの一員です。 この安定した経営基盤は、 社員が安心して長く働ける 環境の証でもあります。 グループが持つ圧倒的な知名度は、 お客様からの信頼にも繋がっており、 それが仕事のしやすさを生んでいます。 企業の安定性は、 あなたのキャリアを長期的な視点で 築いていく上で、大きな安心材料となるはずです。 【「業販」の仕組みについて】 ▼私たちの役割 自社物件の資料や情報を、 地域の仲介会社へご提供し、 販売活動をサポートします。 ▼仲介会社の役割 ご自身のネットワークを活かし、 物件に興味があるお客様を 見つけて、ご紹介くださいます。 つまり、自分でゼロから お客様を探す必要はありません。 専門家と協力して成果を出す、 安心の営業スタイルです。 ＜１日のスケジュール例＞―――――― 10:00 業務開始 ・メール確認／対応 ・資料更新／HP入力 ・現場状況のチェック 12:00 ランチ 13:00 書類作成・打合せ ・契約書関連の準備 ・業者対応・紹介メール ・販売中物件の整備など 19:00 退社 ――――――――――――――――― 【未経験でも安心の理由】 ■充実したOJT研修 入社後1〜2か月間は、 先輩がマンツーマンで指導します。 仕事の流れを隣で見ながら、 じっくりと覚えることができます。 3か月目から少しずつ実践に移ります。 ■ノルマなしの評価制度 店舗としての目標棟数はありますが、 個人に課せられるノルマはありません。 チームで目標達成を目指す風土です。 【働きやすい環境】 ■キャリアパス ゆくゆくは、より大きな現場や 街づくりに携わる仕入れ営業に 挑戦することも可能です。 ■良好な人間関係 業界特有の体育会系の雰囲気はなく、 落ち着いた社風です。 ＜配属について＞ 初任地はお住まいを考慮して決定 ※近隣営業所をご提案する場合もあります。

転職して月の休みが4日、給与は月4万円以上増えました／Aさん

仕事内容 トップオートに転職して、休みも給与もUPした先輩が多数！ ●飲食店から転職してきたAさん／20代 ＜休み編＞ 前 職 ・・・シフトにより月6日休み トップオート・・・完全週休2日制＋有給消化で月10日以上！ ＜給与編＞ 前 職 ・・・月収26万円程度 トップオート・・・初任給から月給30万円！ さらに販売台数に応じてインセンティブ支給！ このように、先輩たちはプライベートと仕事を両立して働いています！ ＜＜働きやすい環境をご用意！＞＞ ◆年間休日130日以上 ◆繁忙期も完全週休2日制 ◆事前申請で3連休以上も可 ◆有給消化率91%／昨年実績 ◆無駄な残業は一切禁止 ▧ ▦ ▤ ▥ ▧ ▦ ▤ ▥ ▧ ▦ ▤ ▥ ▧ 大型軽自動車中古車販売店での販売スタッフとして、 お客様への接客・販売をお任せします。 【主なお仕事内容】 ✅ネット広告を見てのお問い合わせの対応 ✅お客様のニーズに合わせた車の提案 ✅試乗の案内と実施 ✅車の特長や条件の説明 ✅契約業務のサポート ✅展示場の管理と車両の整理 未経験の方も大歓迎！ 当社は関東最大級の在庫数を誇り、 Web広告に最大限の力を入れております。 ですので、問合せ数が多い＝接客のチャンスも無限大！ またネット広告からの完全反響型のため、 全ての業務が店舗内で完結します。 お客様先への訪問や無理な営業はありません！ ✨20代〜30代のスタッフ✨ が活躍中の明るく元気な職場です！ 異業種からの転職者多数ですが、充実した研修制度もご用意！ 例えば、車の購入に必要な車庫証明や印鑑証明などの 書類の意味などから丁寧にお伝えしていきます。 未経験でもコツコツ勉強していけば大丈夫です。 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ◤トップオートについて◢ 埼玉・福島に4店舗を展開する当社。 グループ総在庫1000台以上！ 大型中古車販売店です。 有給の取りやすさ(毎月3連休以上も可!) 経歴に左右されない評価システムなど 働きやすい環境が整っている事も強み。 景気に左右されず、 先日ついに累計販売台数8万台以上を達成！ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ◤完全週休2日制！年間休日130日以上◢ しっかりとオンオフある環境の方が プライベートが充実させることができ、 その分、仕事にもしっかり打ち込めると 考えています。 「休日に楽しみがあるから仕事も頑張れる」 同じ考えの方も多くいらっしゃるのでは ないでしょうか？ 完全週休2日制で お休みもしっかり取れるので、 無理なく働けるのも魅力の一つ✨✨ ぜひ、お仕事もプライベートも 充実させてください⭐ ●‥━━━━━‥●‥━━━━━‥● 車に関する専門知識は 入社後に学べるので、 興味がある方はぜひ挑戦してください。 初めての車業界でも当店は一つずつじ っくり教えていくスタイルです。タイ ヤの交換時期・車検制度から教えるの で未経験の方でもお気軽にご応募くだ さい。 チームで協力しながら、 お客様に最適な一台を提供する やりがいのある仕事です！ ●‥━━━━━‥●‥━━━━━‥● 活躍中の社員の前職は... アパレル販売スタッフ、携帯販売スタッフ、 携帯ショップスタッフ、コンビニスタッフ、 ディーラーでの新車販売スタッフ、 ホテルの受付、トラックの法人営業、 カーリースの法人営業、リフォームの個人営業など 車・中古車に関係無い業界からの転職組がほとんど！ ハローワークで求職中の方も大歓迎！

【30～40代女性活躍】平均年収879万円／大幅年収UP可能

仕事内容 ・男女関係なく、頑張りがきちんと評価される会社で働きたい... ・子供の進学費や老後資金を考えると不安... ・子育てや介護が落ち着いたので正社員としてまた働きたい… このような想いで当社に転職してきた営業未経験、業界経験の無い方達が 前職の年収を大幅に超えています！（平均年収は879万円） ▼この求人のここがPOINT ✨創業50年、売上高1兆円超えの東証プライム上場企業 ✨2025年4月には、2年連続、全従業員の給与のベースアップを実施！ ✨女性活躍推進企業（女性管理職比率を6.5％から2027年4月には8.0％以上へ） ✨業界1位のノウハウが詰まった充実の研修制度有 ✨女性営業トレーナー制度有（入社翌日から専任の教育担当がフォロー） ✨年間休日125日！ ✨誕生日や結婚記念日など特別な日に取得できるアニバーサリー休暇あり！ ✨男性育児休業取得者100％、有給取得率80%以上！ ✨フレックスタイム制度導入で働きやすい環境◎ 【仕事内容】 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 ＜仕事の流れ＞ step.01 訪問（初訪～再訪） 担当するエリア内のご家庭（土地オーナー様）のもとに定期的に訪問。 まずは世間話などをしながら、エリアの担当であることを知っていただきます。 少しずつ、距離を縮めていきながら、例えば「先祖代々から受け継いだ土地や建物をどうしたらいいか…」などのお悩みや困りごとを引き出していきます。 step.02 プラン策定・打合せ ヒアリングした内容を上司に報告。オーナー様の困りごとを解決するためのプランを一緒に考えます。 step.03 商談 考えたプランを持ってオーナー様のもとへと上司と一緒に訪問。 分からないことがあっても大丈夫。必ず上司が同行してフォローするので、安心して商談に臨めます。 step.04、ご契約 契約が完了して工事が始まってもオーナー様とのお付き合いは続きます。 工事が完了するまでサポート。「ありがとう」と言われる最高の瞬間がここにあります。 ★訪問できるお客様の数が増えれば増えるほど、確実に報酬UPの確率を上げることができる仕組み！ オフィスにこもっているより、どんどん外にでて行動した方が結果を残しています。 【研修・育成体制】 ✅業界1位のノウハウが詰まった充実の研修制度 研修は入社後すぐにスタートし、本社と支店の両輪で実施。 年次や個人のスキルに合わせて、継続的に育成プログラムが組まれており、段階的な知識・スキルの装着が可能です。 ・導入研修：本社の教育選任トレーナーが名刺の渡し方から、税金・建築知識など基本的な知識のインプットをサポート ・営業研修：プラン提案力など地域別で毎月実施 ・事業部強化研修：地域特性を活かした情報インプットの定期実施 上記の他にも、年次や個人のスキルレベルに合わせた各種研修をご用意しております。 ✅メンター制度あり 入社後6カ月間メンター（相談役）がつき、丁寧にフォロー！ 営業の進め方や事務作業での不明点の解消など、万全なサポート体制があります。 【業界屈指の働きやすさ】 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人（ホワイト500）」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚⽣表彰・認証制度実⾏委員会実施「ハタラクエール2025」にて「優良福利厚生法人（総合）」受賞

営業や販売職からのキャリアチェンジ歓迎／未経験OK／フルリモート／土日祝休み／英語力は不問／未経験でも月給26万円以上スタート／

仕事内容: ＜この求人のポイント＞ 【キャリアチェンジを応援】人材業界,無形商材の営業職 へのチャレンジを応援 【全国から勤務可能】フルリモート勤務のため、居住地を問わず活躍可能 【働きやすさ◎】フルリモート制で叶う柔軟な働き方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼「地方在住で求人の種類が少なくて、キャリアの幅を広げられない・・・」 ▼「今の仕事で成果は出せているが、将来の頭打ち感が見えていてやる気が起きない・・・」 ▼「今は反復性の高い仕事ばかりで、スキルが身についている気がしない・・・」 １つでも当てはまった方、一度お話ししませんか？ WorCommは、日本に3万前後ある人材紹介サービスの中でも「グローバル人材」に絞った非常に珍しいサービスを提供しています。これからますます大きくなる成長産業のため、その力となってくれる方を新しく募集することになりました！ 今回あなたにお任せしたいのは、グローバル人材（日本のバイリンガルや外国籍の方）のキャリアだけでなく人生そのものを豊かにするサポートする＜キャリアアドバイザー＞です。あなたのサポートが、誰かの新たなスタートを切るきっかけになる、やりがいのあるお仕事です。 グローバル人材と聞くと難しそうと思われるかもしれませんが、実際に行うのは下記のように一般的な職業紹介と変わりません。 【仕事の流れ】 ▼求職者の方と面談 求人に応募してきた求職者の方と面談・ヒアリングを実施します ▼求人紹介 キャリアアドバイスを提供しつつ、経験やスキル、嗜好に則したポジションを共有します。 ▼応募～内定までサポート 求人への応募の実施や、推薦文の作成、面接のサポートなどを実施します。 あなたの顧客折衝能力を活かして、私たちと一緒にグローバル人材の方々の人生を彩るお手伝いをしてみませんか？

【第二新卒／若手採用】東証スタンダード上場／全国転勤あり

仕事内容 ＼✨ジャパン建材だからできること✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩ 未経験・第二新卒から着実に成長！ 基礎から学べる研修と丁寧なOJTで、 着実にスキルアップできます。第二新卒の方も 安心してスタートできる環境です✅ 建築や建材の知識は問いません。 チーム全体であなたをサポートします！ ⏩ お客様との長期的な信頼関係が財産に 目先の数字だけを追うのではなく、 お客様との信頼関係構築を大切にしています。 誠実な姿勢でじっくり向き合い、 頼られる存在へと成長してください⭐ ⏩ 安定した基盤の上で全国へ挑戦！ JKHDグループならではの安定基盤。 建築資材のリーディングカンパニーとして、 安心して長く働ける環境です。 全国規模のネットワークを活かし、 多様な経験を積むチャンスがあります✅ ⏩ 全国転勤で広がるキャリアパス 営業経験を土台に、リーダーや管理職へ。 年功序列ではなく、あなたの意欲と行動力を 正当に評価。全国転勤を通じて視野を広げ、 将来のキャリアパスを描けます✨ 【業務内容】 担当エリアの工務店やハウスメーカーなど、 長年お付き合いのあるお客様を中心に、 建築資材の提案・販売を行います。 （ポテンシャル採用のため、基礎から学べます） 【具体的な業務内容】 ✅担当顧客への定期的な訪問、状況確認 ✅ニーズに応じた最適な建築資材の提案・見積作成 ✅受発注処理、納品までのスケジュール調整 ✅新商品情報や業界動向の提供 ✅問合せへの迅速かつ丁寧な対応 など ⭐Point⭐ 私たちは単なる「モノ売り」ではありません。 お客様の事業に深く関わり、課題解決を支援する 信頼されるビジネスパートナーを目指します。 業界屈指の**「物流網」と「商品力・提案力」**を 最大限に活かし、お客様の期待に応え続けます。 【 先輩社員の声 (25歳/入社3年目/前職：販売職)】 「お客様とより深く、長期的な関係を築きたくて 転職しました。最初は専門知識もなく不安でしたが、 研修制度がしっかりしていて、何より先輩方が 根気強く教えてくれたおかげで成長できました。 今は『〇〇さんに任せたい』と言われることが 増え、誠実に向き合ってきて良かったと感じます。 個人ではなくチームで目標を追うので、 一体感があり、安心して働けています。」

週1&月1～×未経験OK＊新規商談や営業ノルマなし！「この商品、置かせてもらえますか？」の会話からでOK！

仕事内容 下記エリアのドラッグストアやスーパーを訪問！ 日用品雑貨の陳列や販促物を設置し、 お客様がつい手を伸ばしちゃう 売り場を作ります。 【⭐️ 担当エリア ⭐️】 越谷市周辺 【⭐️ 実際のイメージ ⭐️】 ＜1日の流れ＞ 出勤（自家用車で直行直帰OK） ↓ 店舗訪問（1日1～5店舗） ↓ 売場づくりをお手伝い ↓ 退勤 ※難しい営業トークは不要◎ ※”ちょっとした”コミュニケーションが重要！ ※気分転換にもなる“外に出る副業”に◎ 【⭐️ ココがPOINT ⭐️】 ” この商品どこでも見るし、人気なのかな？ ” ” ここのスーパー買い物しやすいんだよね、品揃えいいし♪ ” 日常生活でこんな風に思ったことありませんか？ まさにその『無意識に感じること』『リアルな目線』が大活躍◎ 大事なのは営業スキルでもなく、現場をよく見ること！ だからこそ、最も小売店を利用する、 主婦（夫）さんが沢山活躍しているお仕事なんです。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ 未経験でも安心の秘訣 ✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 同行トレーニングを通じて、 イチから知識を身に付けられます。 『なるほど』『面白い』と感じるものばかりですよ♪ 【⭐️ 研修内容 ⭐️】 先輩スタッフ同行によるOJTトレーニング 各店舗で陳列のコツを習得！（基本初回のみ） 例えば… ⭕️ 商品を”どこ”に置いたら”誰”が買うのか？ ⭕️ 飾りだけじゃない！季節に応じたPOPの工夫！ ⭕️ 特売品 or 定番商品の陳列の違いは？ etc. ひとり立ち後も随時、SVに質問できるので安心◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ 気になるQ&A ✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ Q1：久しぶりの職場復帰でも大丈夫ですか？ A1：もちろんです♪ 研修で少しずつ学んでいくので、知識も経験も入社後の習得でOKです！ Q2：ノルマはありますか？ A2：一切ありません！飛び込みもなく、定期巡回のみです。 Q3：POP（広告）の作成が不安です…。 A3：完成品が届くので作成不要です◎ PCスキルも必要なく、持ち帰り仕事もありません。 ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽

中途入社9割以上！月給26.7万円〜賞与年3回＋休暇も充実！

仕事内容 頑張りが、ちゃんと報われる。 そう実感できる今があります。 実家暮らしだった私も、 入社1年で一人暮らしを実現。 未経験から店長にもなれました。 でも、ほんの数年前までは、 将来を思い描けずにいました。 前職のアパレルスタッフ時代、 収入が安定しにくかったのです。 個人の成果が給与に 反映されにくい仕組みで、 「正当に評価されていない」 そんなもどかしさがありました。 そんな時に出会ったのが当社です。 成果を真っ直ぐに評価してくれる。 ここなら変われると信じて、 私は一歩を踏み出しました。 ◆この仕事の面白さって？ 私たちの仕事は、 単に物件を案内することではありません。 「なぜ、このエリアを？」 「お部屋に求める条件は？」 そんな会話を重ねることで、 お客様自身も気づいていない 「本当の想い」を 引き出していくのが醍醐味です。 特に忘れられないのは、 初めて担当したカップルのお客様。 同棲を始めるお二人に対し、 知識も浅い中、がむしゃらに 複数の物件をご提案しました。 その中で、当社ならではの 特別な専任物件が お二人の心に響いたのです。 新人を支える会社の強みを 実感した初契約でした。 ご契約が決まった瞬間、 店長や仲間が立ち上がって 一緒に喜んでくれたんです。 さらに、この仕事で得られるのは、 お客様からの感謝だけではありません。 不動産の専門知識は、 「一生モノのスキル」になります。 友人からお部屋探しを 頼られることも増えました。 誰かの、そして自分の人生にも 役立つ、価値ある仕事です。 ◆未経験でも安心！当社の働く魅力 【Point 1】安定した収入と正当な評価 未経験でも月給26.7万円からスタート！ 賞与は年3回！ 頑張りは しっかり給与に反映されます。 20代の平均月給は34万円以上。 2年目のボーナスで欲しかった 時計を買った先輩も！ 店舗の売上目標を達成した日は、 経費で食事会に行くことも！ 頑張りはキャリアにも直結。 入社3年で店長へ昇格した先輩もいます。 【Point 2】プライベートも大切にできる環境 年末年始、夏季、GWは5～9連休の 長期休暇あり！ シフトを調整すれば、 土日に休むことも可能です。 **住宅手当（毎月最大5万円）**で、 あなたの暮らしもサポートします。 管理物件に安く住める制度で、 初めての一人暮らしから 1LDKに住んだ先輩もいます。 **宅建手当（毎月3万円）**など、 スキルアップも収入に繋がります。 【Point 3】業界トップクラスの安定基盤 CMでおなじみの知名度で、 お客様からの信頼も厚く、 話を進めやすい！ 業界トップクラス **（直営展開・全国4位）**の 安定感が魅力です。 東京・神奈川・埼玉・千葉に 139店舗展開。好きな街で、 転勤なく働くことも可能です。 女性スタッフも多数活躍しており、 長くキャリアを築ける環境です。 【具体的な仕事内容】 ご来店されたお客様や、 Webサイトを見て お問い合わせくださった お客様への対応が100%。 新規の飛び込み営業や テレアポは一切ありません。 ＜仕事の流れ＞ ▼STEP1：ヒアリング お客様の理想の暮らしや、 お部屋の条件などを 丁寧にうかがいます。 ▼STEP2：ご提案・ご案内 条件に合うお部屋をご提案し、 実際に物件へご案内します。 街の魅力や周辺環境について お話しすることも、 大切なご提案の一つです。 ▼STEP3：ご契約 お客様が物件を気に入ってくださったら、 契約手続きを進めます。 ＜接客以外の仕事＞ 物件情報のWebサイトへの入力 物件の写真撮影 ご契約に関する書類作成 など 物件や街に関する知識は、 仕事を通して自然と 身についていくのでご安心ください。 店舗数拡大につき増員募集中！ かつて当社に入社した先輩も、 最初は漠然とした思いを抱えていました。 決め手は、面接のフランクな雰囲気と、 希望に親身に寄り添ってくれる 姿勢だったと言います。 まずは一度、 あなたのお話を聞かせてください。

流通・小売業界／2月スタート／残業なし／営業のお仕事です

仕事内容 【仕事内容】 【自動車用品販売会社での営業のお仕事です】 ◆法人営業 ・メールか電話にて営業 ・既存顧客の管理、工場対応 ・新規の開拓 ・事務業務（受発注等） ＊＊＊お仕事Point＊＊＊ ◎営業経験をお持ちの方必見！ ◎残業基本なし♪ ◎期間限定業務です。 パソナの魅力が盛りだくさん！ ★就業前後で時給アップ率79.7％の 実績あり！ほとんどのお仕事が月給制で 安定収入が期待できます。 ★定期健康診断・婦人科検診の無償化や、 各種保険・休暇制度・慶弔見舞金などの 働く皆さんをサポートする制度が充実◎ 更に!!グルメやレジャーなどの割引制度や 1600を超えるeラーニングの提供といった、 生活を豊かにするコンテンツをご用意♪ ☆初めて派遣で働く方へ☆ ー登録から就業までの流れー [1]あなたの希望条件やスキル・ご経験を パソナへご登録(プロフィールを入力)ください。 [2]あなた専任の担当がご希望を 叶えるお仕事をご案内いたします。 [3]就業中も、しっかりとサポートいたしますので、 ご不明点やお悩み事があれば、 お気軽にご相談くださいね◎ 平日しっかり働いて土日はゆっくり♪メリハリつけて働きたい方へ★残業なし＆土日休みのお仕事!! 自分時間も仕事も大事にしたい！そんな方にオススメです☆ 平日仕事を頑張った分、休みの日はゆっくりお家時間を過ごしたり、 趣味に没頭してリフレッシュ♪ 定時に上がれるので「仕事終わりにジムに行こうかな」 という働き方も叶います◎ CC_all

新規営業なし・転勤なし■ブランクOK■30代～50代活躍中！

仕事内容 【この求人のポイント】 ●新規営業なし！預金・資産運用顧客のフォロー中心 ●商品・運用知識が身につく研修で安心 ●相続・遺言など幅広いご提案が可能 ●年休120日＆残業月20時間程度 ●ブランクOK ●30代・40代・50代の女性活躍中！ ご家庭・お子様事情のお休みに理解ある職場◎ 三井住友信託銀行と取引のある既存のお客様を中心に、 フォロー業務・金融商品提案をお任せします。 銀行・信託銀行業務の経験がない方でも、 じっくりと準備し、ご活躍いただける環境を整えていますので、ご安心下さい。 【具体的には・・・】 定期預金の満期を迎えるお客様を中心にご訪問。 定期預金のお手続きと投資信託のフォローアップのほか、 老後や相続などのご相談に対して、適切なアドバイス、商品を提案するなどお客様の資産運用のサポートを行います。 新規飛び込み営業、新規テレアポ営業はありません。（一部、紹介経由などで新規の商談あり） 継続的にお客様を担当し、信頼関係を保つことができます。 取り扱い商品は幅広く、定期預金、投資信託、保険、不動産仲介、遺言信託、贈与関連など。 ノルマ重視ではなく、お客様のニーズを第一に提案できるのも魅力です！ 【約2ヶ月は研修を実施】 座学や7日間のオンライン研修にて、金融商品・資産運用の知識を吸収していただきます。 また、ロールプレイングを通じてお客様への説明、提案スキルも身に付けていただけます。 研修後は、慣れるまでは先輩と一緒にお客様を訪問。 いつでも気軽に質問できる体制を整えておりますので、 ブランクのある方や経験が少ない方も安心してスタートできます◎ 【インタビュー】 目標の達成度、成果が賞与として支給されますので、大きなやりがいに繋がっています。 子どもの将来のため、教育費のためなど、出費が多かったり貯金を増やしたい方にも最適な環境です。 また結果も大事ですが、お客様ニーズに合わせた金融サービスを提案することで感謝の言葉をいただけることも大きなやりがいです。

＜不動産・営業経験3年以上＞賞与10ヶ月分★年休123日

仕事内容 ＼ キャリアアップ × 安定収入を実現 ／ 不動産業界での営業経験を活かして、 大和ハウスグループの一員として働きませんか？ ◤大和リビングで働くメリット ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・東証プライム上場「大和ハウスグループ」 ・前職給与の一定考慮あり（キャリアアップ応援） ・賞与10ヶ月分、2年目で年収700万円以上も可能 ・完全週休2日（水・日・祝休み）＋年休123日 ・フレックスタイム制 ＆ リモートワーク導入 ・住宅手当や社宅制度あり（家賃最大65％補助） ・自己負担は1.5万円／月～で住める格安寮あり ・子ども誕生時に最大100万円の祝い金 ・大手ならではの教育・研修制度 → 福利厚生・制度の充実度はここに書ききれません。 ぜひ最後までお読みください。 ◤ こんな方におすすめ ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・資格を取ったのに給与が上がらない ・福利厚生や賞与のしっかりした大手で働きたい ・業界内でも離職率が低い会社に行きたい ・経験を活かしてもっと稼ぎたい ・大手企業でキャリアアップしたい ・フレックスやリモートで柔軟に働きたい ・無駄な残業を減らし、メリハリをつけて働きたい ◤ 大和リビングの強み◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大和ハウスグループの一員として、 賃貸住宅の管理・運営を担っています。 扱うのは、大和ハウス工業が建築する「D-ROOM」。 分譲マンション並みの設備を備えた、 高品質な賃貸住宅ブランドです。 オーナー様には「長期安定経営」を、 入居者様には「安心・快適な暮らし」を提供。 信頼関係を長期的に築いていけるのが、 この仕事の大きな魅力です。 さらに、ストック型ビジネスにより、 管理戸数・売上高ともに右肩上がりで成長し続けています。 ◤ 仕事内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣ ～全てのお客様に感謝し、感謝される存在に～ 賃貸住宅「D-ROOM」の入居者様サポートから、 オーナー様へのリフォーム提案、 新規管理物件の仕入れ営業まで幅広く担当します。 【主な業務】 ・入居者様対応（契約、生活サポート、退去手続き） ・オーナー様対応（リフォーム提案、定期報告など） ・仲介会社との調整（入居募集に関する折衝） ・工事会社との打合せ（リフォーム・リノベーション工事） ・新築物件の企画提案（市場調査、間取り・賃料設定） ・既存物件の仕入れ営業 「売って終わり」ではなく、 お客様と長く信頼関係を築く営業スタイルです。 ◤ 労働環境 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣ ・フレックスタイム制度 ・勤務間インターバル制度 ・リモートワーク導入 ・完全週休2日制 ・年間休日123日 ・15時退社できる「プレミアムデー」実施 大手ならではの安心できる環境で、 無理なく長く働き続けられます。 ◤ 最後に ◢ ￣￣￣￣￣￣ 「もっと稼ぎたい」 「もっと安定した環境で働きたい」 「もっと家族との時間を大切にしたい」 その想いを、ここで叶えませんか？ あなたの経験を活かし、次のステージへ。 ご応募をお待ちしています。

不動産の経験不問。ルームアドバイザーの求人情報!アパマンショップ越谷店のお仕事です

仕事情報 ● 仕事内容 アパマンショップのルームアドバイザーの大事な役割は、地域の 賃貸物件のスペシャリストとして、来店されたお客様に的確な候 補物件をご提示すること。ネットで多くの情報が得られる現在、 求められるのは地域に根ざした情報。担当地域を愛する気持ちが 大事なお仕事です。 地域に根ざした情報を！ ネットで多くの情報が得られる現在、お客様がアパマンショップ のルームアドバイザーに求めているのは、家賃や間取りだけでは ありません。「夕方から特売が始まる近所のスーパー」、「地元 で評判の美味しいパン屋さん」など、地域に根ざしているからこ その情報が実は大事なんですよ！ 情報更新はこまめに！ お客様が興味をもたれた物件を、内覧にご案内するのもルームア ドバイザーの大事なお仕事です。ただ、実際に物件をご覧頂く前 に、お客様に物件のイメージをしっかり持って頂くことが業務を スムーズに行う上で非常に大事。最新物件の写真撮影、図面の 作成とネットへのアップはこまめな作業が必要です。 オーナー様からの信頼を♪ 賃貸物件のオーナー様と、強固な信頼関係を築くこともルームア ドバイザーの大事な役割です。お困りごとがないかなど、定期的 にご連絡を入れてお話を伺ううちに、少しずつ信頼関係は生まれ てくるものです。「まずはアパマンショップに相談しよう」と オーナー様に言って頂けるような関係を目指してくださいね♪ アパマンショップとは 賃貸斡旋業界におけるITの可能性にいち早く注目し、WEBサイト による集客力の向上と独自システムによる店舗業務の効率化を推 進してきたアパマンショップ。「賃貸斡旋店舗数」と「賃貸斡旋 件数」で日本最大級の地位を築き、今後は「業界No.1」から「業 界圧倒的No.1」への進化をビジョンに定め躍進中の企業です。

月給50～80万円◎　初期費用ゼロ★免許があれば未経験OK！

仕事内容 ✅ 免許があれば未経験OK！初期費用ゼロでスタート！ ✅ 業務委託だからこそ「完全自由な働き方」と「シッカリ稼げる」を実現！ 大手企業専属で荷量・物量安定！自由な働き方で高収入を実現しませんか？ ◆仕事内容 お酒の配送業務をお任せします。 勤務地：ご希望を伺い、あなたに最適な勤務地や案件をご紹介します。 現在の主な配送エリア：越谷市 ＜稼げる！自由！フリースタイルで働く魅力！＞ 1.高収入なので稼げます！ 売上げは平均月70万円程度。月100万円オーバーのドライバーも在籍中！ 2. 初期費用を抑えて即スタート可能！ ・車両レンタル代 1ヶ月無料！（規定有）2ヶ月目以降も月2万2000円の格安レンタル！ ・初月任意保険無料✨ ・レンタル車両は自家用車として使用OK！ ・格安ガソリンカード貸与！（発行手数料・年会費なし） ・もちろん車両持込も大歓迎！ 3. 働き方を自由に選べる！ ・ネット通販の普及により物量・案件が豊富！あなたの生活スタイルに合わせた稼ぎ方を選べます。 ・日払い制度あり（規定有）・週払い可！ ・直行直帰OK、副業OK！ ・配送する荷物は1kg未満の軽く小さい物がほとんど。女性や年配の方も活躍中です！ ――☆･｡――――――――――｡･☆―― 未経験でも安心のサポート体制！ 「運転のコツは？」「ルートの組み方は？」といった不安は一切不要です！ 【同乗研修】まずは先輩ドライバーに同乗し、業務の一連の流れ、効率的なルート組み、軽車両の運転のコツなどをイチから丁寧にお教えします。 【独り立ち】「一人で大丈夫！」と自信を持てる状態になってから、お一人での配送をお任せします。 【安心の保証】業務中の怪我に対応できる保険、貨物保険を完備。 ――☆･｡――――――――――｡･☆―― 全くの未経験スタートでも、今では男女問わずスタッフが多数活躍しています！ ――☆･｡――――――――――｡･☆―― 少しでもご興味をお持ちいただけた方は、まずはお気軽にお問い合わせください！ ミスマッチを防ぐため、面接では良い点も大変な点も包み隠さずお話しします。 「話を聞くだけ」もOKです。 【電話でのご応募・お問い合わせ】 048-291-9435（採用担当）

CAの副業を始めませんか？

仕事内容: 【5つのポイント】 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 通勤時間0分 完全オンライン勤務で 自宅にいながら働ける ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 日本国内はもちろん、海外でも働くことができるため、電車移動などの無駄な移動時間がかからず、効率的に業務に取り組めます。 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 柔軟なシフト制で 1日3時間～の スキマ時間勤務もOK ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 週3日以上、1日3時間から働ける柔軟なシフト制なので、家事をしながら、土日のスキマ時間など、あなたのライフスタイルに合わせて効率よく働けます。 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 採用決定の実績に応じて、 成果報酬×5〜20%の インセンティブを支給 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 時給に加え、担当した求職者が成約すると成果に応じたインセンティブ（5〜20%）が支給されるので、短い時間で効率よく収入を上げることができます。※詳細は下記に記載 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ フリーランスや 副業の方も活躍中 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ フルリモートで、他の仕事との掛け持ちもOK！家庭の事情に合わせて働けます。 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ ママさんCAも多く在籍！ ブランクがあっても大丈夫！ ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 結婚や育児を機に一度CAを離れた経験豊富なママCAを大歓迎。育児によるブランクがあっても、安心して復帰できるサポート体制を整えています。お子さんの急な体調不良時には、チーム全員でシフトを調整しカバー。 -------------------------------- この求人を読んでいるあなたが、 ・自宅でキャリアアドバイザーの仕事がしたい ・土日や仕事終わりなどの空いた時間でCAとして副業したい ・成果に応じて、収入が上がる環境で働きたい もし、 1つでも当てはまるものがあれば、 ／ 自宅で働く キャリアアドバイザーに 挑戦してみませんか？ ＼ キャリアアドバイザーとしての経験をお持ちなら、きっと読んで後悔しない求人内容になっていると思いますので、 ぜひ最後まで読んでから、応募するか決めていただければと思います。 ／ ✅他社のCAとの違いは？ ＼ 私たちNEXT GAMEは、ちょっと変わった転職エージェントの会社です。 CAとしての成果もしっかりと還元する仕組みがあり、時給に加え、担当した求職者の方が採用に繋がると、 【成果報酬 × 5〜15%】 のインセンティブが支給されます。 インセンティブの割合については、月の採用数や業務に関する取り組み方を評価し、最大15%まで上がっていきます。 例） 会社としての成果報酬が1,000,000円 インセンティブの割合が10%の場合、 1,000,000円×10％ ＝100,000円/人 を報酬として、お支払いします。 もちろん、時給もお支払いするので、安定した収入を得ながら高収入を目指すことが可能です。 また、CA業務以外の広告・SNSなどの業務もできるようになってくると、時給もどんどん上がっていきますので、成長や成果が給与に反映されていきます。 ／ ✅入社して、まずは何をするの？ ＼ まず、私たちの会社で活躍するためには、主に下の3つのポイントが重要です。 1.ファンになってもらうカウンセリング カウンセリングは求職者の方との対話を通じて、求職者の方の悩みや目標を理解し、理想の転職をするための第一歩だと考えています。 悩みに目を向け、共に目標を設定し、解決策を見つけることで、お客様との絆を深め、あなたのファンになってもらえるくらいお客様に寄り添ってあげてください。 2.理想の転職を実現する求人提案 求職者との面談を通じて、希望やキャリアビジョンをヒアリングし、最適な求人をご提案します。 提案した求人については、疑問や不安を解消するために丁寧に説明し、必要に応じて選択肢を調整しながら、求職者が納得して選べるキャリアプランをサポートします。 3.採用決定後のアフターフォロー 採用決定後は、必要な書類の手続きや入社準備のサポートを行います。 また、入社後の状況も確認し、職場での適応や課題がスムーズに進むようフォローアップを実施。求職者と企業の双方が満足できるよう、採用プロセスの完了まで丁寧にサポートします。 ▼その他の業務内容▼ ・初回面談前の事前電話 ・LINE対応 ・求職者情報の入力 ・求職者との初回面談（目安：1日2~3件） ・求人提案、必要書類の作成 ・面接対策の実施 ・内定後クロージング ・決定者フォロー ・サービス登録者への電話アポ ／ ✅どんな方のサポートをするの？ ＼ 私たちNEXTGAMEは、体育会系出身の方の転職をサポートしています。 野球やサッカー、ラグビー、バレーなど、学生時代に本気でスポーツに打ち込んだ方がほとんどで、彼らは「チームワークを大切にする」「逆境に強い」「目標達成に向けて努力を惜しまない」など、企業が求める優れた資質を備えています。 しかし、初めての転職や、競技からのキャリアチェンジに不安を抱えている方も多いのが現実。 私たちは、そんな彼らの強みを活かし、自信を持って次のキャリアに踏み出せるよう全力でサポートします。 ／ ✅休みはどうなってるの？ ＼ シフト制なので、あなたのライフスタイルに合わせて、休みを取ることが可能です。 ／ ✅勤務時間はどうなってる？ ＼ 下記の時間帯の中から、 【週3以上1日3時間〜】 で働く時間を決めることができます。 ーーーーーーーーーー 平日10：00ー23：00 土日10：00ー23：00 ーーーーーーーーーー ただ、応募条件として、現在 【土日や平日の夜に出勤ができる方】でお願いしております。 平日の昼だけしか入れないという方は、残念ですが、採用は厳しいかもしれません…。 一方で、土日に面談が入ることが多いので、インセンティブでの収入アップを目指す方は、ぜひ手を貸してください。 ／ ✅お給料はどうなってる？どのくらい上がる？ ＼ 時給は1,052円～3,000円となり、 担当求職者の方が成約に至った際は別途、インセンティブとして、成果報酬の5％〜15%をお支払いいたします。 例） 1ヶ月の想定月収だと 勤務時間40時間 時給1500円 =60,000円 プラスで、成果報酬100万円の採用があり、インセンティブ割合が10%の場合、 1,000,000円×10％＝100,000円 時給と合わせると、合計160,000円となります。 ※時給に換算すると、1時間で4,000円ほど また成果次第で、時給とインセンティブの割合が上がっていくので、アルバイトでも正社員以上の収入を得ることができます。 ／ ✅ごめんなさい。こういう人は採用できません。 ＼ 私たちの会社では、共に成長し、協力し合い、ポジティブに課題に立ち向かう仲間たちと出会いたいと考えています。 なので、嘘をつく、悪口を言う、人の批判ばかり… そして、これまでの人生で何か本気で打ち込んだ経験がない… という方は残念ですが、採用することが出来ません。 「努力することの大切さを知っている」 「目標に向かって挑戦し続けた経験がある」 そんなあなたなら、転職に悩む求職者の気持ちに寄り添い、きっと背中を押せるはずです。 成長意欲があり、他者を責めずに協力し、解決策を見つけることができる。 そうした価値観を共有できる方、ぜひご応募をお待ちしています。 ／ ✅最後に、悪い点をお伝えします… ＼ 私たちNEXT GAMEは、設立してまだ間もないベンチャー企業です。 ありがたいことに売上は右肩上がりですが、まだまだ仕組みが整っていなかったり、非効率な部分があったりと一緒に働いて、ご不便をおかけすることが多々あると思います…。 なので、「もっとこうした方がいいのに」ということがあれば、遠慮なくアイデアを提案してもらえると嬉しいです。 入社して間もないから、アイデアが採用されないということは一切ありません。 むしろ、積極的な提案は何よりも評価します。 ぜひあなたの経験をフルに活かしていただければと思います。 ／ ✅興味あるけど、この後の流れは？ ＼ もしここまで読んで、「いいな」と少しでも思ってくれたなら、一度気軽にお話ししませんか？ 求人だけではどうしても分からないことがありますし、実際に話してみて、自分に合った仕事環境なのかを決めていただければと思います。 ぜひ一度気軽にお話ししましょう。 あなたからのご応募お待ちしております。 【給与】 時給は1,052円～3,000円 担当求職者の方が成約に至った際は別途、インセンティブで成果報酬の5％～15%をお支払いします。 試用期間：6か月 ※条件に変更はなし 【勤務地】 オンラインによるリモートワークなので、通信環境が整っていて、業務に支障がでなければ、どこでも問題ありません。 【勤務時間】 下記の時間帯の中から、 【週3以上1日3時間〜】 で働く時間を決めることができます。 ーーーーーーーーーー 平日10：00ー21：00 土日10：00ー21：00 ーーーーーーーーーー ただ、応募条件として、現在 【土日や平日の夜に出勤ができる方】でお願いしております。 【休日・休暇】 ・年末年始休暇 【雇用形態】 アルバイト -------------------------------- 【必須条件※下記のいずれか】 ・人材紹介業での営業経験2年以上（RA・CA問わず、経験がある方） 人物重視の採用を行います!~ → できる限り多くの方とお会いし、面接で直接お話しできたらと思っています。 → 一人ひとりのご希望を最大限考慮します。当社で描ける未来を一緒にお話ししましょう。 【求人企業について】 株式会社 NEXT GAME -------------------------------- ※面接日・入社日はできるだけご希望を考慮します。 ※その他、ご不明点などがございましたらお気軽にお尋ねください。ご応募をお待ちしております! ※「応募は検討中だけど、質問だけしたい」という場合の送信も受け付けています! #リモートワーク #完全オンライン #在宅ワーク #テレワーク #フルリモート #オンライン勤務 #キャリアアドバイザー #キャリアコンサルタント #採用コンサルタント

仕事内容 ■ここがポイント 【その他サ－ビス】【越谷駅徒歩8分】【開始時間の相談可能！】 ＼週2～3で選択可能！◎服装自由！残業なし！／ ◎研修1ヶ月あり、しっかり教えてもらえるので安心の環境！ ◎マニュアルありで安心！ ■お仕事内容 ◎トランクルーム利用者からのお問い合わせ対応 ・受電対応 →鍵が開かない、解約のお問合せ等 ・架電業務 →工事のお知らせや物件が無くなる等のご連絡 ・庶務業務 ※マニュアルを見ながら業務にあたって頂きます！ ■開始日、長期・短期・再契約の有無 2025/10/14 ~ 長期再契約の可能性 ：初回2ヶ月契約 再契約予定有 ■外国語の使用 該当なし ■直接雇用化後の条件 ■契約形態 該当なし ■勤務形態 該当なし ■その他 該当なし ■Job No. D250909018D ＜応募後の流れ＞ お仕事のご紹介は、リクルートスタッフィングへの【登録】が必要となります。 ▼STEP1 「応募画面に進む」ボタンからお気軽にご応募ください。 ▼STEP2 応募完了後に【メールが届きます】ので内容にそって、「登録」の手続きをお願いします。 来社不要で、ご自宅からスマホやPCで登録可能です。 24時間受付OK！ ▼STEP3 登録手続き完了後はご応募いただいた案件、またはご希望の条件に合わせて、お仕事のご紹介がスタート！

フルフレックス！フルリモート！お子様同席で業務OK！

仕事内容: 様々なメーカーに対して新規営業を行うお仕事です。 フルリモートで商談も全てオンラインで行っています。 現在は、5名の営業スタッフがおります。半数は育児世代です。 商談相手の同意を得る上でですが、お子様同席で商談することも可能です。 家庭も、育児も、そして自分の仕事や成長も大事にしたい方にマッチしやすい職場です。 【主な職務内容】 * オンラインでの商談対応 * 商談後の成約までのフォロー ※商談アポイントや契約後のフォローは別チームが行います。

39歳以下限定★残業10H以下★賞与年2回★年休120日以上

仕事内容 「ほけんの窓口」に来店されるお客さまのご相談に乗り、保険選びのサポートをするライフパートナー（保険販売スタッフ）のお仕事。 ✨求人のポイント✨ ◆未経験歓迎／約2ヵ月の手厚い研修あり ◆年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆残業ほぼなし／月平均9時間 ◆新規のテレアポ・訪問なし／100%来店型 ◆個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆福利厚生充実／大企業の安定基盤 ||◤「ほけんの窓口」のライフパートナーとは？ ✅店舗にいらっしゃるお客さまの保険相談にのる仕事！ お店には「保険の相談がしたい」というお客さまが自らご来店されます。 お客さまの希望をしっかりと聞き、40社以上の商品からベストな商品を「お客さまファースト」で一緒に選んでいくのが、ライフパートナーのお仕事です。 【新規のテレアポ・押し売り一切なし】 CMなどの広告や業界トップクラスの店舗数により、認知度が抜群のほけんの窓口。 「相談がしたい」という思いがあるお客さまがご来店されるので、新規のテレアポや押し売りは一切なし。 誠実な姿勢こそが高い成約率へとつながっています。 ✅人生に寄り添い、「ありがとう」と感謝される仕事。 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。 複数回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合えます。 「今日は相談に来てよかったです！」と帰っていかれるお客さまが非常に多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れるお仕事です！ ✅体力仕事や残業はほぼなく、ワークライフバランスが取りやすい！ 月9～11日休み／休みがしっかり取れて、 残業もほぼなし。 急な出勤、連続勤務、持ち帰り仕事などもなく、有休もとりやすい。 時短勤務制度もあり、産休・育休からの復職率は95.5%。 オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ✅未経験でも安心！約2ヵ月の研修で保険の知識を１から身に着けられる！ 入社後の約2ヵ月間は、同期と一緒に成長できる安心のプログラムです。 ▼導入研修（4日間）会社の理念やビジネスマナーを学びます。 ▼実務研修（約2ヵ月） 保険の基礎知識から提案方法までじっくり習得できます。 ▼店舗配属後のOJTやフォローアップ研修 先輩が相談会に同席したり、いつでも質問できたりと、チーム全員であなたを支えます。「配属後にいきなり一人でお客さま対応・・・」なんてことはないのでご安心ください。 【個人ノルマなく、数字に追われるプレッシャーがない】 個人のノルマはなく、店舗のチーム全員で一つの目標に向かって協力し合っています。 どの保険を案内しても評価は平等なので、心からお客さまのためになると思えるものを提案できます。 チームで協力して目標に向かって行動するのが好きな方にぴったりです。 ✨将来のキャリアもしっかりサポート！ 店舗配属後も定期的に研修があり、知識を常にアップデートできます。 マネジメント研修もあり、長期的なスキルアップや成長を応援する社風。 ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1日の仕事の流れ（平日の一例）＞ 9:30～11:00：朝礼・予約状況の確認・ご来店予定のお客さまへの資料の準備など 11:00～13:00：お客さま対応（1組目） 13:00～14:00：お昼休憩 14:00～15:00：先輩に相談 15:00～17:00：お客さま対応（2組目） 17:00～18:30：本日の活動記録の入力、翌日の準備など ◆平日：1日1~2組のお客さまを対応します。 お客さまとの相談会以外の時間は、相談会に向けての事前準備やチームでの打ち合わせなどを行います。 ◆土日：3〜4組のお客さまを対応するので、お客さま対応がメインです。 PCスキルは不問！専用システムも整っているのでオフィスワーク未経験の方もご安心ください。

未経験OK／フルリモート勤務／土日祝休み／英語力は不問／月給26万円〜

仕事内容: ＜この求人のポイント＞ 【未経験OK】サービス職,営業職のような顧客折衝経験があれば応募可 【働きやすさ◎】フルリモート勤務で叶う柔軟な働き方 【英語が活かせる】グローバル人材専門キャリアコンサルタント※英語力必須ではありません ＜グローバル人材のキャリアの悩み、知ってますか？＞ ▼「語学力以外のスキルを正当に評価されず、全自動翻訳機として扱われる・・・」 ▼「日系企業の伝統的な社風も、外資系のUP or OUTな社風も微妙にマッチしない・・・」 ▼「誰に相談しても語学力に注目されてしまってキャリアの閉塞感を感じる・・・」 日本におけるグローバル人材は全体の7%と言われており、その希少性から彼らの課題にスポットライトが当たることはありませんでした。 そこで、WorComm株式会社では彼らが日本で充実した生活を送るための支援を職業紹介を通じて行っています。 今回あなたにお任せしたいのは、実際にキャリアの提案を行うキャリアコンサルタントです。グローバル人材と聞くと難しそうと思われるかもしれませんが、実際に行うのは下記のように一般的な職業紹介と変わりません。 【仕事の流れ】 ▼求職者の方と面談 求人に応募してきた求職者の方と面談・ヒアリングを実施します ▼求人紹介 キャリアアドバイスを提供しつつ、経験やスキル、嗜好に則したポジションを共有します。 ▼応募～内定までサポート 求人への応募の実施や、推薦文の作成、面接のサポートなどを実施します。 あなたの顧客折衝能力を活かして、私たちと一緒にグローバル人材の方々の人生を彩るお手伝いをしてみませんか？

高卒以上／業種・職種未経験◎土日祝休＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,318の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,692万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約4.1兆円、総資産額は約59.5兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→課長／担当課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

転勤なし＆勤務地希望OK！土日祝休＆年間120日休♪在宅可

仕事内容 ご希望・適正に合わせて＜営業部門・保険金サービス部門＞のいずれかの部門でキャリアをスタートしていただき、 業界・業務知識を身につけていただいた後、部門内でのキャリアアップや他のさまざまな部署でのご活躍いただけます！ 【営業部門からスタートの方は…】 当社損害保険の代理店と一緒にお客さまのリスクに合わせて最適な提案を行なっていただきます。 （配属先：一般営業部門／企業営業部門／自動車営業部門） 【保険金サービス部門からスタートの方は…】 事故受付から損害調査、事故の相手方との交渉、保険金のお支払いまでを幅広く担当いただきます。

飛び込み・ノルマ無から始める不動産のお仕事！未経験入社多数！

仕事内容 アエラスでは、 「何も知らない新人」を 「何でも知ってるプロ」に 育て上げる育成体制があります。 仕事の楽しさと、自分自身の成長。 そして収入アップ――― その全てを、ココで実現しませんか？ ／ ➰9割の先輩が未経験スタートで安心！ ➰飛び込み・テレアポ一切無し！ ➰ノルマ無し！売り込みは不要！ ➰1年目から"年収750万円"可能！ ➰20代での管理職登用実績あり！ ➰「28年連続で増収増益」企業！ ＼ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⭐仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ お部屋（賃貸物件）をお探しのお客様に 店舗内カウンターまたはオンラインにて 条件に合った賃貸物件をご紹介します✊ 【具体的な流れ】 ▼お客様からのお問い合わせ ▼お会いする日時の確定 （対面 or オンライン） ▼物件ニーズのヒアリング ▼ニーズに合う物件のご紹介 ▼内見のご案内 ▼契約(各種手続き・書類等) 物件の良いところはもちろん、 ニーズに応えきれない部分も お客様へ正直に話すことも大事！ 十分に納得いただいたうえで、 気持ちよく契約に繋げていきましょう✨ 売り込みではなく、対話・会話を 重視しているため、 「お客様とじっくり向き合いたい」 というスタイルの方にピッタリ♬ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⭐気になるQ＆A！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q.本当に未経験でも大丈夫ですか？ A.もちろんです！ 実際に、9割が未経験スタート！ OJTやロープレ研修が充実しており 業務の片手間で教えるのではなく 教育専用の時間をたっぷり取ります✨ Q.稼げるようになりたいのですが… A.しっかり稼げます！ 基準の売上を達成すると 売上額に応じた手当を支給します✊ また、成績上位者の方には 年間で賞金も支給✨ 入社1年目で年収750万円を稼いだ 先輩のケースもあります◎ Q.テレアポや飛び込みはありますか？ A.ありません！完全反響型の営業です！ お客様から寄せられるニーズに対し 応えていくスタイルとなるため 話をスムーズに聞いて頂けます◎ Q.個人ノルマはありますか？ A.ありません！ 売上に追われ、お客様の本位ではない 成約を持ちかけることは一切ナシ！ 目の前のお客様に全力投球です⚾ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⭐ご応募前にコチラもぜひ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ➰YouTubeで先輩インタビューを公開中！ ➡https://youtu.be/7CaazE5JOPI ➰会社の雰囲気を紹介中！ ➡https://www.aeras-group.jp/recruit/ ▶▶お電話でのご応募も大歓迎◀◀ WEBからのご応募はもちろん、 スピーディに選考へ進みたい方は 『03-5957-5337』まで お気軽にお電話をくださいね✨ ▶▶応募から内定まで最短1週間以内！◀◀ スピーディーな選考ですぐに 新しいスタートを切れます。 「年明け前に内定を決めて安心したい」 「早く働き始めたい」という方も大歓迎✨ 希望があれば即日入社も可能です！ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝

フルリモート勤務／留学経験ある方は歓迎／営業や販売職からのキャリアチェンジを応援／高インセンで頑張りをしっかり給与に反映／外コン出身の代表直下で急成長できる

仕事内容: ＜この求人のポイント＞ 【キャリアチェンジを応援】人材業界,無形商材の営業職 へのチャレンジを応援 【全国から勤務可能】フルリモート勤務のため、居住地を問わず活躍可能 【成長環境◎】外コン出身の代表直下で急速成長できる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼地方在住で求人の種類が少なくて、キャリアの幅を広げられない・・・ ▼今の仕事で成果は出せているが、年収やキャリアの頭打ち感が見えてしまった ▼今は反復性の高い仕事ばかりで、スキルが身についている気がしない・・・ ▼学生時代に行った海外留学の経験を活かして仕事をしてみたい １つでも当てはまった方、一度お話ししませんか？ WorCommは、日本に3万前後ある人材紹介サービスの中でも「グローバル人材」に絞ったサービスを提供しています。これからますます大きくなる成長産業のため、その力となってくれる方を新しく募集することになりました！ 今回あなたにお任せしたいのは、グローバル人材（日本のバイリンガルや外国籍の方）のキャリアだけでなく人生そのものを豊かにするサポートする＜キャリアアドバイザー＞です。 外コン出身の代表直下で急成長しながら、グローバル人材と企業のマッチングを通じて日本企業の成長を後押ししていきましょう！ 【仕事の流れ】 ▼求職者の方と面談 求人に応募してきた求職者の方と面談・ヒアリングを実施します ▼求人紹介 キャリアアドバイスを提供しつつ、経験やスキル、嗜好に則したポジションを共有します。 ▼応募～内定までサポート 求人への応募の実施や、推薦文の作成、面接のサポートなどを実施します。 あなたの顧客折衝能力を活かして、私たちと一緒にグローバル人材の方々の人生を彩るお手伝いをしてみませんか？

未経験でも高収入！週2日～OK【株式会社Ｕ-ＮＥＸＴ】

仕事内容 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ✅仕事を通して強みやスキルを磨ける！ ✅頑張り次第で高収入も可能です！ ✅サポートや研修充実！未経験でも安心！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【仕事内容について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ／ 高インセンティブ制度あり！ 無料体験へのご案内スタッフ ＼ 映画館へご来場されたお客様へ 積極的にお声がけをしていただき 動画サービス「U-NEXT」の 新規ユーザー獲得を目指すお仕事です。 「売る」というよりも 「オススメする」という気持ちが大事！ 【こんな方におすすめ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・営業に関わるスキルを身に着けたい ・就活に向けて自己成長したい ・インセンティブでガッツリ稼ぎたい ・コツコツと頑張ることが好き ・明るく元気に笑顔で話せる方 ・人と接することや話すことが好き 9割以上の方が未経験！ 未経験でも安心して勤務できる理由は 「新人研修」と「勤務中のフォロー」！ 年の近い先輩が担当するので わからないことも聞きやすい！ 【業務内容について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・イベントブースの準備・片付け ・お客様へお声掛け ・イベント内容の説明 ・登録手続き ・アプリの使い方説明 ・お客様からの質問に対応 …など 【スタッフからの声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜フリーターOさん＞ 最初は断られることも多く、 正直くじけそうなときもありました。 でも、社員さんを中心にアドバイスを もらいながら続けていくうちに、 『断られる理由』が分かってくるんです。 そこを工夫できた時に結果が出ると、 自分の成長を感じられてやりがいがありますね。 ＜大学4年生Tさん＞ 言葉遣いや声掛けの工夫など 丁寧に教えてもらえるので、 就活の面接でもすごく役に立ちました。 「ここでの経験がそのまま社会に出た時に活きるかも」 とそんな実感を持てるアルバイトです。 今では後輩に教える立場になり、 自分の成長を感じています！

週10時間からOK／フルリモート／平日夜・土日のみ稼働OK／副業歓迎／外資系企業の採用担当歓迎／中高年転職支援経験者歓迎／人材エージェント歓迎

仕事内容: ■ 45歳からの実践型キャリアスクール「ライフシフトラボ」 弊社の主力サービス「ライフシフトラボ転職コース」において、氷河期世代の転職を希望する受講生を担当するトレーナー（キャリアアドバイザー/キャリアコーチ）を募集します。 氷河期世代（40代・50代）の転職における特有の課題や採用基準、選考プロセスに精通したトレーナーとして、キャリアプランニング、強みの棚卸し、職務経歴書・レジュメ作成、面接対策など、個々の状況に合わせたマンツーマン指導をお任せします。当サービスは転職エージェントとは異なり、転職希望者本人から受講料をいただくBtoCモデルのため、受講生に完全に寄り添ったサポートが可能です。 ■業務内容 氷河期世代の転職活動成功を伴走支援するキャリアコーチング・転職支援業務をお任せします。 ＜具体的には＞ - 受講生のこれまでの業務・人生経験の棚卸しと、現代の市場価値視点での再評価 * 職務経歴書・レジュメの作成指導・添削 * 企業で評価される市場価値の高い強みの発掘 * 求人探しのお手伝い（自社では求人紹介を実施しません） * 面接練習（想定問答集の作成、模擬面接） など、転職支援をトータルで実施していただきます。 業務内容は転職エージェントに近いですが、転職希望者本人から受講料をいただいているため、求職者に100%寄り添ったサポートができる環境です。 参画いただいた後は、まず過去の受講生面談の様子やマニュアルなどを使い、業務の概要や流れを理解いただくことからスタートします。2週間程度で実務に入り、実際に担当受講生を受け持っていただきます。チームでしっかりとバックアップしますのでご安心ください。

【埼玉・越谷】未経験スタートから正社員めざせる！TOTOショールームの接客スタッフ

仕事内容 お仕事のポイント 【雇入れ直後】 未経験スタートOKのお仕事♪業界大手のTOTO・研修＆サポート充実！ショールーム接客 ご来場いただいたお客様へTOTO製品の案内、ご提案を行います！ ＊主な業務内容＊ ・水回り商品や床材等の商品説明、案内、ご提案業務 ・見積り ・プレゼンテーション資料作成 ・電話対応 ＊来場組数＊ 休日：5～6組 平日：2～3組 接客のなかにはオンラインでの打ち合わせもあり♪ 土日祝は接客業務がメインとなり平日は見積作成、プレゼンテーション図作成が多くなります。 お客様からのご要望をお聞きして最適と思われる商品の提案をしていきます。 インテリアや住空間への興味が有る方におススメ！ 研修制度も充実しており全体での研修（入社時・6か月・1年）や、 OJTを通じて業務スキルアップを図っています◎ 大手企業なので福利厚生も充実！ 契約社員から正社員への登用制度アリ♪ 定年までお仕事できる仕組みが整っています。 ※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。 【変更の範囲】変更なし

在宅営業で『理想』のライフワークバランスを実現！

仕事内容: 【業務内容】 ・アウトバウンド営業を通じたリード獲得 ・賃貸管理会社、不動産関連業者、施工会社、ペットショップ、愛護団体など新規チャネルへの電話・メール営業 ・事前アポイントを取得した顧客との商談対応 ・展示会後のフォローアップ対応 ・商談のクロージングおよび代理店契約に向けた交渉 ・その他付随した業務 【その他】 ・残業は基本的にございません ・商材に関しては、クライアント様との面談時に確定します ・新しく新設した部署となるので、管理職を目指したい方も大歓迎です

未経験歓迎★残業10H以下★賞与年2回★年間休日120日以上

仕事内容 「ほけんの窓口」に来店されるお客さまのご相談に乗り、保険選びのサポートをするライフパートナー（保険の反響営業）のお仕事。 ✨求人のポイント✨ ◆未経験歓迎／約2ヵ月の手厚い研修あり ◆年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆残業ほぼなし／月平均9時間 ◆新規のテレアポ・訪問なし／100%来店型 ◆個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆福利厚生充実／大企業の安定基盤 ||◤「ほけんの窓口」のライフパートナーとは？ ✅店舗にいらっしゃるお客さまの保険相談にのる仕事！ お店には「保険の相談がしたい」というお客さまが自らご来店されます。 お客さまの希望をしっかりと聞き、40社以上の商品からベストな商品を「お客さまファースト」で一緒に選んでいくのが、ライフパートナーのお仕事です。 【新規のテレアポ・押し売り一切なし】 CMなどの広告や業界トップクラスの店舗数により、認知度が抜群のほけんの窓口。 「相談がしたい」という思いがあるお客さまがご来店されるので、新規のテレアポや押し売りは一切なし。 誠実な姿勢こそが高い成約率へとつながっています。 ✅人生に寄り添い、「ありがとう」と感謝される仕事。 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。 複数回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合えます。 「今日は相談に来てよかったです！」と帰っていかれるお客さまが非常に多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れるお仕事です！ ✅体力仕事や残業はほぼなく、ワークライフバランスが取りやすい！ 月9～11日休み／休みがしっかり取れて、 残業もほぼなし。 急な出勤、連続勤務、持ち帰り仕事などもなく、有休もとりやすい。 時短勤務制度もあり、産休・育休からの復職率は95.5%。 オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ✅未経験でも安心！約2ヵ月の研修で保険の知識を１から身に着けられる！ 入社後の約2ヵ月間は、同期と一緒に成長できる安心のプログラムです。 ▼導入研修（4日間）会社の理念やビジネスマナーを学びます。 ▼実務研修（約2ヵ月） 保険の基礎知識から提案方法までじっくり習得できます。 ▼店舗配属後のOJTやフォローアップ研修 先輩が相談会に同席したり、いつでも質問できたりと、チーム全員であなたを支えます。「配属後にいきなり一人でお客さま対応・・・」なんてことはないのでご安心ください。 【個人ノルマなく、数字に追われるプレッシャーがない】 個人のノルマはなく、店舗のチーム全員で一つの目標に向かって協力し合っています。 どの保険会社を案内しても評価は平等なので、心からお客さまのためになると思えるものを提案できます。 チームで協力して目標に向かって行動するのが好きな方にぴったりです。 ✨将来のキャリアもしっかりサポート！ 店舗配属後も定期的に研修があり、知識を常にアップデートできます。 マネジメント研修もあり、長期的なスキルアップや成長を応援する社風。 ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1日の仕事の流れ（平日の一例）＞ 9:30～11:00：朝礼・予約状況の確認・ご来店予定のお客さまへの資料の準備など 11:00～13:00：お客さま対応（1組目） 13:00～14:00：お昼休憩 14:00～15:00：先輩に相談 15:00～17:00：お客さま対応（2組目） 17:00～18:30：本日の活動記録の入力、翌日の準備など ◆平日：1日1~2組のお客さまを対応します。 お客さまとの相談会以外の時間は、相談会に向けての事前準備やチームでの打ち合わせなどを行います。 ◆土日：3〜4組のお客さまを対応するので、お客さま対応がメインです。 PCスキルは不問！専用システムも整っているのでオフィスワーク未経験の方もご安心ください。

【限定】社会人経験2年以上の方●第二新卒・早期退職者応援●全国から応募OK●営業職未経験でも入社6ヶ月で月収40万円到達可能●入社後6ヶ月は反響営業のみ(平均契約率94%)●土日祝休み・長期休暇あり●完全フルリモート

【仕事内容】 ＼100%在宅でしっかり稼ぐ／ 歯科医院向け集客サービスの営業職を正社員で募集 【限定】社会人経験2年以上の方 ★営業未経験OK★ 第二新卒・異業種出身・早期退職者の方もお待ちしています ★完全フルリモート★ 「時間を大切に、有効に使い、有意義な生活を営むこと」 を大事にしている会社です ─────────────── 【反響営業からスタートなので安心】 ▶はじめは... 歯科医師の先生方からご紹介いただいたお客様、 または当社にお問い合わせをいただいたお客様との商談を実施していただきます 商談のマニュアルやロープレを用いた商談の練習など、 親身にサポートしますのでご安心下さい ▶6ヵ月目以降は... 自分で新しいお客様を開拓する「アウトバウンド営業」にも挑戦 営業スキルを広げて、より多くの成果につなげていけます 段階を踏んで着実に成長できる環境です！ ─────────────── 【じっくり学べる研修体制】 入社後3か月間は、業界の基礎から営業スキルまでを一つひとつ丁寧にレクチャー オンライン上でも先輩がすぐにフォローできる体制が整っているので、 「質問しづらい」「置いていかれる」なんて心配はありません 未経験で不安な気持ちを“自信”に変えながら、一歩ずつ成長していけます ─────────────── 【求人の魅力ポイント】 ■全国どこからでも応募OK ■未経験でも月40万円目指せる ■完全在宅勤務+土日祝休み ■住宅手当一律5万円支給(全社員) ■フィットネス補助(月上限1万円) ─────────────── 【営業のお仕事】 お客様＝日本全国の歯科医院の先生方 扱う商品＝歯科医院向けの集客サービス ■お仕事の流れ ①お問い合わせをいただいたお客様にお電話 ②お客様のニーズを伺い、サービスの説明・提案 ③成約後の手続きを専門チームへ引継ぎ ★1案件にかかる平均時間：準備に1時間、商談に1時間ほど ■この仕事のポイント★ ①フルリモート商談 訪問・出社なし！自宅から全国の医院と商談できます 移動時間ゼロで、効率よく成果を出せます！ ②成約率はなんと9割以上！ すでに関心を持っているお客様への提案が中心 営業デビューでも成果を出しやすい環境です ③分業体制で営業に集中できる 契約後の事務処理や広告運用は別チームが担当 提案・商談に集中できるので、成果につながりやすい体制です ─────────────── 【キャリアステップイメージ】 ～未経験から安定×高収入を実現～ ▶研修終了後は月収40万円も可能！(固定28万円+インセンティブ) ▶ゆくゆくは新規開拓にも挑戦 スキルも収入も着実にアップできる環境です ☆インセンティブの支給平均は15万円(30万円支給の実績もあり！) ─────────────── 【K&R株式会社について】 福岡・博多に本社を構え、企業の課題解決や広告運用をサポートしている成長企業です 完全フルリモートを導入し、チームで役割を分担することで効率的に働ける仕組みを整えています 社員一人ひとりがのびのびと活躍できる“次世代の営業スタイル”を実現し 安定したニーズのもと、右肩上がりに成長を続けています！ ─────────────── ＼異業種からの転職＆未経験スタートOK／ 元カフェ店員など、異業種出身の先輩が多数活躍中！ 営業未経験でも始めやすい体制と環境を用意しております 「人と話すのが好き」「新しいことに挑戦したい」その気持ちがあれば大丈夫！ 皆様からのご応募をお待ちしています！

在宅ワーク/柔軟な出勤日調整/インセンティブあり！フルリモートで稼げる！

仕事内容: *************************************** ✅ 主婦さん多数在籍 ✅ 完全在宅勤務 ✅ 時給+インセンティブ報酬あり ✅ アットホームな雰囲気 ✅5年以内の上場を見据えた急成長中ベンチャー企業のISチーム立ち上げ *************************************** 【業務内容】 *************************************** ✅メールもしくは問い合わせformを送付済みの企業へのテレアポ ※トークスクリプトも用意ございますのですぐアポ獲得できるようになります！ ***************************************

20～40代活躍中！人材業界・人事経験必須！年間休日137日

仕事内容 ||◤ 求人のポイント ◢|| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅歓迎 ・人材業界（RA、CAは問いません）または事業会社人事 ・教育業界（塾勤務経験者） ✅時給1600円～の高時給！ ✅転職希望者のよい良い人生を支援する仕事 ✅自由度が高く働きやすい職場 ✅20代～30代の幅広いメンバーが在籍中！ ✅副業OK！兼業したい方も歓迎です。 ✅フルリモート勤務 教育業界を志望する転職候補者に対してのキャリアアドバイザー（CA）業務を担っていただける方を募集いたします。 ||◤ 仕事内容 ◢|| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■キャリアアドバイザー業務 コンサルタントとして、教育業界でのキャリアアップやキャリアチェンジを目指される方の転職相談／転職支援 ・スカウトメッセージの送信、求人票の作成や転職者面談など 教育業界へ転職を希望している候補者様へ 面談や企業紹介、面接練習、書類の添削など 内定までのサポートを担っていただきます。 ◇データ入力業務 └Excel、Word など ◇選考などの進捗管理 ◇求人票の作成や採用対象者に対しての スカウトメール送信 ◇面談希望者との日程調整 ◇書類作成、データ集計業務 ◇メールでの問い合わせ業務 ◇求人票の作成や掲載 ◇ミーティング参加 └zoom、google meets など ◇リサーチ等、その他依頼業務 ▼現在活躍中のメンバーの勤務地 東京、神奈川、名古屋、兵庫、福岡、鹿児島など ||◤ 当社について ◢|| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 学校法人や大手学習塾などで 採用・組織コンサルティングを行ってきた強みを活かしながら 教育領域に特化した人材紹介事業を立ち上げています。 事業の立ち上げに関わるメンバーは代表を含めて６名。 少数精鋭ながら元リクルートや元サイバーエージェントなどのメンバーが 「教育業界の変革の突破口になる」というビジョンの下で日々、 爆速で改善を続けながら事業の立ち上げを進めています。 マーケティングが一定の安定化を見せてきたことと、 直近の体制変更があり新たに事業の立ち上げ期を担える若手メンバーを募集しています。 フロントメンバーは現在、代表を含めて３名。 会社自体はコンサルティング事業や若手キャリア支援の事業が現在は収益の柱になっていますが、 最注力テーマとして業界に新しい風を吹かせるべく代表自ら注力しています。 ||◤ 募集の背景 ◢|| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社は2018年7月に創業した、領域特化型の採用支援／コンサルティング事業会社であり、 24年10月より本格的に「教育業界に特化した人材紹介」事業を展開しています。 当社はこれまでにブランド大学や業界大手の学習塾など 教育領域を中心に採用コンサルティング事業を行ってきました。 様々なクライアントへのご支援の中で、 教育業界に特化した人材紹介サービスのポテンシャルと、 それによるクライアント企業への貢献の拡大を目指し、 新たな事業として「教育転職ドットコム」という自社メディアを立ち上げました。 この事業の成長に伴い、キャリアアドバイザーを募集いたします。 キャリアアドバイザー経験者の方からのご応募をお待ちしております。 ||◤ 構成メンバーと経歴 ◢|| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 代表：40代前半（大阪市立大卒→アビーム→リクルート→教育ベンチャー取締役） ＲＡ担当：30歳／立命館大卒→元みずほ銀行→サーキュレーション→自身での塾経営 ＣＡ担当：３４歳／大手インフラ企業→リクルートＳＵＵＭＯ事業→tech系ベンチャー営業リーダー マーケ責任者：元ソフトバック→リクルート マーケ担当：元サイバーエージェント 業務推進：元人事→コトブック サポート：元ＩＴ企業人事→コトブック

生活者としての経験が武器になる■埼玉県外への転職無し

仕事内容 ✨土日祝休み。年間休日123日 ✨埼玉での暮らしを支える♪ あなたらしい働き方を応援します♪ ✨ブランク明け・未経験OK♪ 住まい選びを支える接客スタッフ募集！ ■「埼玉エイブル」の入社後が想像できる 社員がつくる社員のための 社外にも公開する社内報（のような）ホームページです。 中途入社の方も参加いただく研修内容や 社内の雰囲気がわかるコンテンツが充実！ 埼玉エイブルで働くイメージを膨らませてください♪ https://www.saitama-able.com/ ■埼玉エイブルで働く安心 地域の暮らしに密着。 地元メディアと連携した活動にも参加中！ 埼玉県内に37店舗あり、通勤時間も考慮。 ご自宅近くの配属を優先！ 福利厚生充実。 家庭やライフステージに合わせた働き方が可能です。 ■このお仕事の魅力 ノルマなし！ 反響営業メイン（テレアポ・飛び込みなし） 成果はしっかり評価♪インセンティブ制度あり お客様の暮らしを支える、やりがいのある仕事◎ 研修制度も万全。未経験からでも安心して始められます ■あなたの生活者としての視点や経験が武器になります 「小さなお子さんがいらっしゃるので対面キッチンが安心ですよ」 「この物件の近くのスーパーは野菜が新鮮で安いんですよ」 こんな会話をしながら、ご来店されたお客様の 理想のお部屋探しのアドバイスをします。 このエリアで今暮らしている事そのものが、 この仕事では大きな武器となるんです！ ◆お仕事内容 ・Webサイトや広告を見てお問い合わせいただいたお客様へ、 ご希望に合ったお部屋をご紹介します。 ・エリア／間取り／ご予算などの希望を丁寧にヒアリング 最適なお部屋のご提案・現地案内 ご契約・お手続きのサポートも行います。 ・お客様に来店いただき、 カウンター越しでの案内になります。 隣には先輩社員や上司がいますので、 安心して接客いただけます。 慣れてきたら オーナー様とのやり取りや 物件の改善提案にも携われます。

＜サポート体制バッチリ＞転職も仕事復帰も大歓迎！経験者優遇◎

仕事内容 ＃ノルマも飛び込み営業もなし！ ＃異業種からの転職多数！ ＃成果をしっかり評価します！ ◤ 仕事内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 反響営業のスタッフ大募集！ ✅物件の提案 ✅物件の案内 ✅契約 ✅その後のサポート （住宅ローンなど） ✅物件の引き渡し など提案～引き渡しまで 一貫して担当します！ ノルマや飛び込み営業は一切ありません！ サポート体制もバッチリで、 働いている従業員のほとんどが 未経験スタートです！ 5～6名程度のチームで動くので 常に仲間たちがそばにいます！ わからないことはすぐに聞ける環境です！ 毎月10～13組前後のお客様を担当します！ 色々なお客様の声を 直接聞くことができるので、 色々な知識が身につき、 どんどん成長していけるお仕事です！ お客様とのコミュニケーションが とても大切なので、 営業職や接客業などの経験がある方は その経験を活かして働けます！ メンバーみんなで切磋琢磨しながら 良い提案・契約に繋げられるよう 日々頑張っています♪ 。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 ⭐残業は月２０時間以下！⭐ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 家庭や自分の時間を 大切にしながら働ける環境です！ ⭐未経験から始められるかな…⭐ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験スタートがほとんど！ 分からないことが聞きやすい サポート体制が整った環境なので 安心して始められますよ！ 先輩たちが丁寧に教えます♪ ⭐通勤らくらく♪便利!!⭐ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ✅車・バイク通勤ＯＫ！ 駐車場完備！ ✅嬉しい交通費全額支給☆ 「大袋駅」から徒歩で 2分のところにあります！ ⭐おすすめポイントは？？⭐ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ノルマなし!! →反響営業のみ◎ →自分たちから営業することなし◎ →飛び込み営業まったくなし◎ だからこそ不安なくスタート可!! ✅安定企業!! →「健康経営実践事業所」認定企業◎ 従業員の健康に配慮した経営を促進。 →創業31年。グループ全体300名。 業績も右肩上がりで安心感バツグン◎ ✅休日を大切にしています!! →家族の時間や自分の時間が しっかりとれてこそ仕事が頑張れる！ 大切な「記念日」は基本お休みに！ スタッフ思いな会社です♪