埼玉、越谷市、マーケティング・企画・調査・販売促進の求人・転職情報

ビジネスとして社会課題解決に一緒にチャレンジしませんか

仕事内容: staraは「だれにでも仕事をつくる」をモットーに、障がい者就労支援やケアサービス、OTDや宅食サービスなど様々な形で社会問題解決に取り組む会社です。 【現在展開中のプロジェクト】 ・Webサイトデバック代行サービス【チェックロ】（Webグランプリ受賞） ・Webデザイン事業 ・ふるさと納税事業 ・ゴーストレストランの運営 ・OTD事業 ・プライベートケアサービス事業 ・ラオス・カンボジアでの障害者就労支援事業 - 会社ホームページ https://www.stara.co.jp - 1.誰かの善意に依存せずに社会問題解決を staraでは上記のとおり様々なプロジェクトを進めていますが、目的はモットーである「だれにでも仕事をつくる」ことです。 ここで言う「仕事」とは、単にお金を稼ぐという意味ではなく「社会の中で役割を担う」ということで、どんな人にも役割をもつことで経済的にも精神的にも充実した生活を送ってもらうことができる社会をつくることを目的としています。 ただこの活動を継続するためには、働く人や支援される人たちが、設備面でも経済面でも安心できる環境を継続的に提供することが重要で、そのためにしっかりと利益を生むことが大切だと考えています。 それを実現するために、いつどうなるか分からない補助金や支援金へ依存せず、独立して事業を行うために常に新しいチャレンジを続けています。 - 2.多種多様な人と業務が集まる場所 現在staraは5つのオフィス、100名以上のスタッフ、10種類以上の事業やサービスを展開しています。 働いている人も場所も内容や業務も多種多様、必ずあなたに合う仲間や仕事があります。 - 3.IT推進大歓迎 サービスの拡大・向上に最大限のリソースを確保するため、形骸化していたり慣例化してしまっている業務の改善に精力的に取り組んでいます。 例えば就労支援業界では難しいと言われているペーパーレスの推進や、業務フローのシステム化、新規プロジェクト立ち上げ時のwebマーケティングなど、NGナシで進めています。 - 4.髪型、髪色自由、ピアスOK 周りの方に不衛生さや威圧感を与えるようなスタイルは避けて欲しいですが、基本的に自由です。 自分らしく働きましょう！ - 5.大げさに言えば社会改革 staraではスタッフや利用者さんなど直接的に関連する人たちだけでも軽く100名を超えます。 福祉事業ではそこにご家族や役場の方々、地域で関わる方々へも大きく関連してくるため、関連人数はちょっとした街単位になってきます。 これは嬉しくもあり、大きな責任でもあります。 多くの方々を良くも悪くも巻き込んでしまうことができてしまう立場として、皆さんの安全や快適性を踏まえながら、もっと良い環境をご提供できるように、常に新しいチャレンジを進めています。

業界・職種未経験歓迎！人物重視！2年目の年収は大幅にＵＰ！

仕事内容 ●ブランド品などの買取査定､金券の買取販売 査定士としてお客様がお持ちした貴金属やバック等のブランド品、金券と呼ばれる商品券等のチケットの買取額の査定を行います。 ●質のお預り お客様の貴金属やブランド品などをお預りし､査定した額をお借しします。 ●店舗運営業務 簡単なお問い合わせ対応や店舗運営に関する事務業務など。 【未経験でも安心♪研修制度充実！】 同業・同職経験者以外の未経験の⽅は、1ヶ⽉～2ヶ月間、査定⼠として買取相場や商品の状態等を理解するため、当店にて研修を⾏います。 学んだことは、実際に店舗業務のなかで⾏い徐々に慣れていただきます。 同業・同職経験者の方は、査定技術の擦り合わせを行い、研修内容・期間を決めさせていただきます。 【やりがいのある評価制度！】 当社は年齢・学歴・性別等は一切関係なく、意欲･能力･貢献度によって公平に従業員を評価しています。 特に賞与は年3回あり、昨年度実績は3.5ヶ月～14ヶ月分を支給しています！ 2年目以降の年収は大幅にアップします！ 【会社・職場について】 弊社は、群馬県を拠点に、北は青森から南は鹿児島まで全国に多種多様な業態で38店舗(2024年12月末現在)を構えるITOIのグループ会社、株式会社ショータイムです。創業して61年、強い経営基盤により安心して働ける環境を提供しています 現在グループ9店舗の大黒屋ＦＣ展開(ＦＣ店舗数トップクラス)を行っています。 20代～50代男女が活躍しており平均年齢38歳と高めですが、定着率が高く社歴の長いスタッフばかり♪ 年齢･性別･経験などでハンデはなく、店舗運営は基本社員に任せており自分のお店のように愛着を持って働けます｡ また1～２人での勤務体制のため同僚との過度なコミュニケーションがなく自分のペースで働きやすいです♪

経験＆普免以外の資格不問｜残業ほぼなし！希望休も取得しやすい

仕事内容 ＼＼未経験OK＊「車好き」も大活躍中／／ 【 普免あればOK！整備士などの資格不問 】 毎年の昇給･年2回の賞与でしっかり評価！ ｢タイヤ交換｣も｢査定｣も一から学べます！ ＜当社で働くポイント！＞＝＝＝＝＝＝＝＝ ・残業少なめの《月平均残業20時間以内》 ・土日休みも可能の《希望休あり》 ・未経験1年目から《年収342万円も可能》 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ＊タイヤ・カー用品の販売･商品買取 ＊商品の出品･梱包 ＊タイヤ交換 ＊オークションへの出品・取引 ＊パーツ洗浄･陳列 など 【個人ノルマなし】 店舗毎に設定された月間ノルマを 仲間と一緒に達成を目指します！ 《 現場に裁量あり！ 》 商品の配置やポップ作りなど 「どうやったらもっと売れやすいか」 を考えた売り場作りにも挑戦できます。 社長に直接相談できるほど 風通しの良い職場です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【入社後の流れ】 1.接客や梱包など、簡単作業からスタート 2.タイヤ交換にも挑戦しつつ、 徐々に商品知識を増やす。 3.中古用品の査定や買取に挑戦！ ＞＞査定までできれば一人前です！＜＜ ｢どんな商品がある？｣｢どう査定する？｣ 未経験から学べる環境と評価制度あり！ ＊扱うのは「中古品」！ 商品の価値を見極めるスキルが 身に付きますよ！ 車好きも、そうでない方も大歓迎！ 働くうちに車をもっと好きになれます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【30代1児のパパさんにインタビュー】 元々カーディーラーで働いていたのですが、 家族と過ごす時間が欲しくて転職を決意。 車が好きなのはもちろんですが、 何よりお客様と話すことが好きだったので ここの募集を見つけてすぐ応募しました。 今では残業も少なく土日祝休みも 申請できるので、プライベートな時間も 充実できるようになりました！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ～『アイパーツ株式会社』～ 埼玉県・群馬県・千葉県にて 中古パーツ・中古タイヤ・カー用品を販売！ 順調に売上を伸ばし業績は安定しています。 【会社ホームページ】 https://www.i-parts.co.jp/

会話を楽しむことから始める販売★未経験歓迎★20代30代40代女性活躍中★ほぼ残業なし★月10日休み

仕事内容 未経験でも安心のサポート体制 【継続的な成長を支援】 ◆店舗でのOJT研修充実 ◆チームワーク抜群で助け合える風土 ◆定期的なスキルアップ研修あり ◆ブランド・商品勉強会あり ◆新商品等の情報はいつでも店舗で確認OK 弊社が長年培ってきたノウハウ 充実した教育・研修制度で、 未経験からでもプロフェッショナルを目指せます。 【資格取得が自信に】 ジュエリーコーディネーター検定の資格取得支援あり！ 専門知識を身に付け、自信を持って接客できます。 資格取得後は手当も支給されるので、毎月の収入もUPします。 【自己成長→収入UP】 ◆年功序列ではなく個人の実力や貢献を正当評価 ◆頑張りが収入に直結するので高収入も可能 ◆資格取得支援制度や研修でスキルアップを応援 ◆店長やマネージャーへのキャリアアップも可能 「あなたに出会えてよかった」と言っていただける喜びを――。 【やりがい】 お誕生日や大切な記念日に、ご婚約やご結婚の際に、 人生に色どりを添えるジュエリー。 私たちの仕事はお客様の大切な 人生の節目に寄り添うものですから、 ”何を買うか”以上に“誰から買うか”が重要です。 だからこそ、 「あなたにお勧めしてもらえてよかった」 「あなたのおかげで、これだ！と思えるものに出会えた」 そう言っていただけることが何よりの喜びです。 【コンセプト】 “Timeless Precious” 時代を超えて輝き続けるあなたへ、 色褪せないプレシャスジュエリーを。 プライベートと両立しながら長く働ける 【オフも充実】 平日休みだと、人気の観光地もSNSで話題のお店も、 空いているときに楽しめます♪旅費も割安なので、 平日に連休を取得して旅行に出かける先輩スタッフもいます。 【育児との両立も応援】 ライフイベントを経ても、働き続けられる環境を整えています。 家事や育児と両立しながら働くスタッフも多いので、協力体制もバッチリです！ お任せする仕事の詳細 【業務内容】 店頭でのジュエリー販売・接客がメインです。 ◆店頭販売・接客 ◆商品管理（手配、在庫管理） ◆店内ディスプレイなどMD業務 ◆ラッピング ◆店内美化（店内清掃、陳列修正） など ゆくゆくは、売上データや顧客データの管理、 新人育成、などにも携わっていただきます。 いずれの店舗も数名規模なので、協力・サポートもしやすいです。 【1日の流れ（例）】 09:30～ 開店準備、メール確認 10:00～ 接客、商品在庫管理 12:30～ 遅番スタッフとのミーティング （情報共有、予算管理、出入荷確認など） 14:00～ お誕生日のお客様へのお電話、 お客様への修理完了連絡、接客 18:15～ 退勤★お疲れ様でした★ ※上記は9:30が出勤時刻の場合の一例です。 ※シフトや店舗により異なります。 ＜ESTELLEコンセプト「Timeless Precious」＞ 時代を超えて輝き続けるあなたへ、何年先も色褪せないプレシャスジュエリーを。ずっと先のライフステージでも活躍してくれるような、オーセンティックなデザインとプレシャスな輝きをおとどけします。 ＜会社について＞ お客様のご要望にお答えする宝飾品の直営チェーン店を全国370店で展開。 それぞれのお店が地域に密着し、 お客様に満足いただけるジュエリーとの出会いをコーディネートしています。 “ものをつくり、おとどけする。私らしく、あなたらしく。”をテーマに 宝石研磨加工から、時代に応じてジュエリーづくり、“私らしさ”というブレない芯を大切している会社です。

土日祝休み！40、50代未経験から始めた主婦さん活躍中！

仕事内容 ★未経験からでも活躍できる！ ★丁寧な研修で安心スタート！ 大手メーカーの専属ラウンダーとして、 ドラッグストアなどを巡回し、 売場のメンテナンスや提案するお仕事です。 担当エリアの店舗を車で訪問し、以下のような活動を行います。 ＜仕事内容(ラウンダー業務)＞ ・商品の陳列・補充・メンテナンス ・POP・販促物の設置 ・担当者への商品のご案内や売場の提案 ・活動報告（日報入力／iPad使用） ・月1回程度のWEB会議（ご自宅から参加） ＼研修がしっかりしているから安心！／ ①商品知識・iPad操作の座学研修（2日間） ②実際にお店を訪問してOJT研修（SV同行） ③慣れてきたら徐々に一人で巡回へ！ 不安があればすぐ相談OK！ ～～1日の流れ（一例） 09:00 ：自宅から担当エリアへ出発（直行） 09:30 ：1店舗目入店／売場の確認・陳列 10:40 ：2店舗目入店／売場・販促提案 11:50～12:50： 昼休憩 13:00 ：3店舗目入店／売場作り・POP設置 14:50 ：4店舗目入店／商談・売場提案 16:20 ：5店舗目入店／商品陳列・什器設置 17:05 ：退店後、事務作業・翌日の確認など 17:15 ：業務終了・自宅へ直帰 ※1日あたり5～6店舗の訪問が目安です。 訪問ルートはご自身でスケジュール調整できます。 アピールポイント: ＼現役ラウンダーが語る！ココが魅力の3つのポイント／ 1. 信頼関係を築き、成果を実感できる！ 「お店の方と協力して売場を作って、売上が伸びると本当に嬉しいんです！」 「信頼関係が築けると、自分のアイデアも活かせるのがすごく魅力です！」 ・自分の提案で売場が変わり、成果を実感できる！ ・お店の方との信頼関係が、やりがいにつながる！ 2. 働きやすさと安心感が抜群！ 「土日祝休みで、直行直帰！困った時もSVが親身になって相談に乗ってくれるから、安心して働けます！」 ・しっかりした勤務管理で残業ほぼなし！ ・ワークライフバランスを確保！ ・困った時はいつでも相談できる、安心のサポート体制！ 3. 未経験からでも、着実に成長できる！ 「最初は交渉が不安だったけど、SVがデータや資料の見方を丁寧に教えてくれたんです。専門知識や分析スキルも身につき、成長を実感できます！」 ・未経験でもSVのサポートで着実に成長！ ・スキルアップを実感しながら活躍できる！

レギュラーワークで安定勤務が可能◎ブランクある方、未経験の方OK！【女性スタッフ活躍中】

仕事内容 活かせるのは販売・接客の経験だけじゃない。「人の気持ちに寄り添える」「笑顔に自信あり」もOK！ 店頭でのジュエリーの接客販売がメインですが ・商品管理(手配、在庫管理)、店内ディスプレイなどMD業務 ・ラッピング ・店内美化 などできる事からはじめて、 ・売上や顧客データの管理 ・後輩の育成指導…など幅広い業務を担当します。 ★店舗配属時にOJT研修があります。 お客様が運命のジュエリーと出会うお手伝い。「買ってもらう」よりも「出会っていただく」という気持ちで。 「カワイイ！」とジュエリーに一目ぼれしたお客様が、ご購入を決めてくださった時の「あなたにお勧めしてもらえてよかった」という笑顔を見て、この仕事に就いてよかったなと達成感を味わうことができます。 「もっと喜ぶ顔がみたい」という気持ちは、宝石の知識を身に付けたり経験を積むごとに自分自身の喜びに代わっていきますよ。 「子育てがひと段落したから働きたいけど正社員はちょっと不安」という方にピッタリ！販売職未経験OK！ 「接客や販売の経験がない」けど「ファッションに関連する仕事をしたい」という夢が叶えられます！ 「自分の年齢で大丈夫かな」という心配も不要です。 「子どもが独立したから自分の好きなことにチャレンジしてみよう！」その気持ちを応援します。 未経験からでも家庭と両立しながら勤務が可能！ゆくゆくは正社員に…も可能な環境です。 福利厚生充実で長く安定して働ける環境をご用意！何歳になっても成長できるよう応援いたします！ ◎年間休日120日以上！残業ほぼナシ！ ◎正社員登用制度あり ☆平均勤続／9年 ☆平均有給取得／12.1日 ☆育児休業取得／女性63名・男性1名 ☆育児時短制度取得／67名 ☆育児支援制度／41名 ※小学3年生まで時短可 （2020年4月～2021年3月期グループ連結データ） ＜ESTELLEコンセプト「Timeless Precious」＞ 時代を超えて輝き続けるあなたへ、何年先も色褪せないプレシャスジュエリーを。ずっと先のライフステージでも活躍してくれるような、オーセンティックなデザインとプレシャスな輝きをおとどけします。

知識・経験不要/50代・60代活躍中！「南越谷駅」徒歩1分

仕事内容 ＜巡回してチェック！未経験でも安心！＞ ＜賃貸物件を快適に保つためのお仕事です＞ ＜仕事はシンプル／月給22万～＞ ＜昇給・ミニボーナス・交通費支給あり！＞ ＜年間休日120日（長期休暇3回含む）＞ ＜マイカー不要！社用車で移動ラクラク＞ 当社が管理している賃貸物件にて 以下の業務をお任せします。 ・修繕箇所のチェック ・施工業者へリフォーム工事箇所の共有 ・リフォーム後のチェック ※営業業務なし まずは先輩スタッフに同行して 仕事を覚えていただきます。 段階を踏んでレクチャーしますし、 チェック項目型のマニュアルがあるので 未経験の方もご安心ください。 ＜1日の流れ/例＞ ・営業所に出社 ・社用車（軽自動車）で担当物件へ ・巡回/確認 ・帰社、報告作業 ・退勤 残業はありません！ アピールポイント: ＜人生100年時代も安心！シニア活躍中＞ ＜夜勤なし！18時終業＆残業ほぼなし＞ ＜「南越谷/新越谷」より徒歩1分！＞ 【求人のポイント】 ・安定性抜群！上場グループ「スターツ」 ・コツコツ取り組めるシンプルな業務 ・丁寧なレクチャーで安心スタート可能 ・9～18時の日勤のみ＆ほぼ毎日定時退社可 「定年後もハリのある生活を送りたい」 「老後も健康にアクティブに過ごしたい」 という50代以上のスタッフが多数活躍中！

週2～・1日4時間～相談OK★髪色・ネイル自由★「平日は午後から」「フルタイムでしっかり」相談OK

仕事内容 ■楽しくお仕事したいならマーキーズへ！お子様とお話する機会もいっぱい♪ ★服装・ネイル・髪色自由！自分らしいスタイルでOK！ ★お互いフォローしあいながら楽しく働ける職場 - 【入社後の流れ】 (1)お店の見学 └どこに何があるかなど雰囲気を見て感じてください♪ (2)まずは簡単な作業からお仕事開始 └洋服を畳んだり、雑貨を並べるなどできることから始めていきましょう。 (3)慣れたらレジ＆接客！ └先輩スタッフが横についてサポートするのでご安心ください♪ ブランクのある方も、接客が初めての方も、 安心してお仕事できる環境をご用意しています♪ - 【具体的なお仕事内容】 ・子ども服や雑貨の接客、販売、レジ対応 ・商品整理・補充、店内のディスプレイ ・慣れたら売場づくりやSNS更新にも挑戦可能 ノルマ・商品購入なしで安心！ - ■自分の好きなスタイルでOK！嬉しい社割もあります！ 【服装自由！】 お店の雰囲気に合えば、デニムにスニーカーなど好きな服でOK！ 疲れなければ、ヒールのあるブーツ等で働いても大丈夫です。 もちろんキャップなどもかぶってOKです！ 「お店の服を絶対着ないといけない」 「自腹でお店の服を買わないといけない」 みたいなことは一切ナシ！ - 【社割について】 可愛い服をお得にGET！ 150cmだと大人でも着用できるので、スタッフも愛用中です。 「子どもの成長は一瞬！ すぐサイズアウトしてしまうので、 トレンドのお洋服をお得に買えて嬉しいです！」 というママスタッフの声も…♪ ■楽しく働ける、その理由は…「マーキーズらしさ」にあり！ ”笑顔になれる子ども服を“という想いを大切に 明るい仲間たちと毎日お客様をお迎えしています。 お子様連れのお客様が多く、 「今何歳～？」「幼稚園楽しい？」 とお子様と触れ合う時間もたくさん♪ 幼稚園だったお子さんが小学生になっても遊びに来てくれたり、 覚えたてのひらがなで一生懸命書いたお手紙をもらったり、 お気に入りのお洋服を見つけたお子様の素敵な笑顔に出会えたり… そんな成長の瞬間を感じられることも多いです。 私たちは「売ること」よりも、 「目の前のお客様に喜んでもらうこと」を大切にしています！ - 【スタッフからメッセージ】 普通の服屋さんと違うのは、 自分のお洋服を選びに来ているわけではないということ！ お友達のお子さんやお孫さんへのプレゼントも多く、 「それならこのサイズがいいですね」 「外でよく遊ぶならこのパンツがお勧めです！」 「青か白、どっちが気に入ってもらえるかな…」 と喜んでもらうために一緒になって考えます！ 「これしか着たくない！って毎日のように着てます」 と後日ご報告を頂くこともあり、 とっても嬉しい気持ちになります！ - ■マーキーズって？ 全国約80店舗展開中のキッズアパレルブランド！ 「笑顔になれる子ども服を」という想いを大切に、 デニムメーカー出身の代表がスタートさせたブランドです。 オープンした当初は カジュアルな子ども服メーカーが 日本では少なく、どんどん評判になり、 2008年にはオリジナルブランドを立ち上げるまでに！ -

屋根の下で交通誘導！直行直帰OK◎寮完備＆日払いOK＆豊富な仕事量★仕事が早く終わった時でも日給保証

仕事内容 ■■注目の警備ワーク■■ お気軽にご応募を！お問い合わせだけもOK！ ＜電話でのお問い合わせ＞ TEL 0120-913-964 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜ネット応募【1分で完了！】＞ 名前・生年月日など簡単な項目のみの入力！ WEB上での履歴書登録は不要です！ 〈面接地（本社）〉 千葉県船橋市西船4-22-1 西船ビル5Ｆ スマホ・PCがあればご自宅からWEB面接もOK！ ー 【警備員のお仕事】 ◆建設現場での安全確保・交通誘導 ◆工事現場での交通誘導 ◆イベントなどでの雑踏・交通誘導警備 【ユニオンで働くメリット！】 ★WEB面接可で来社なしで採用までいけます？ ★当日振込ＯＫ(規定)の日払い ★資格取得支援制度あり ★各種手当(規定有) ★即入居可の寮完備！ ★現場へは直行直帰もOK◎

業務拡大！新店続々オープン☆月8日休！経験者優遇！未経験も可

仕事内容 ┏………………………┓ 業務拡大に伴い 正社員積極採用 ┗………………………┛ 接客・販売・調理経験者は 即戦力として優先採用！ もちろん未経験の方も大歓迎！ 接客だけ、販売だけ、 魚をさばくだけではなく、 パック詰め、刺身盛り付け、 魚の三枚おろし、売り場づくりなど 全ての業務に関わることができるので スキルアップも可能です！ 慣れてきたら、「魚の目利き」「包丁技術」 「店舗の運営」なども教えていきます！ 魚屋さんの仕事はシンプルです｡ 良い魚を選んで､調理して､魚の良さを お客様に伝える！自然に､魚の目利きと 包丁技術､接客が身に付きます｡山助では 魚屋の仕事の面白みが実感できます！ 向上心があれば､魚の目利きや包丁技術 も習得が可能です！また､店づくりの ノウハウを身につける事ができますよ！ 店長として独立も可能！ 自分のお店を任されるチャンスもあります☆ これまでの磨いた技術が活きる時！ ／ 首都圏56店舗展開！安定の経営基盤 今までのスキルが活かせる★経験者優遇！ 正社員！積極採用しています！ ＼ 鮮魚やスーパーや販売、接客などの経験者は優遇！ もちろん未経験の方も歓迎！ 現在20代・30代が活躍中の職場です！ フリーターから正社員を目指す方も大歓迎！ 営業やサービスや軽作業や食品製造や介護、 物流、ドライバーなどから転職した方も現在活躍中！ 今後、オープニングも予定しておりますので 活躍できる機会がたくさんあります！ 【株式会社山助】 首都圏56店舗 鮮魚店51店舗 しらす店・海鮮丼店5店舗 604名（パートさん含む/令和7年4月末現在） 安定した経営基盤の当社で 今まで培ったスキルを活かしませんか？

屋根の下で交通誘導！直行直帰OK◎日払いOK/寮完備＆携帯貸与♪午前のみ、午後のみOK★

仕事内容 ＜電話でのお問い合わせ＞ 電話応募は優先的に面接をさせていただきます！ TEL 0120-444-634 まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 ＜ネット応募【1分で完了！】＞ 名前・生年月日など簡単な項目のみの入力！ WEB上での履歴書登録は不要です！ 〈面接地（本社）〉 東京都豊島区西池袋5-13-15 笠原ビル102 →｢池袋駅｣西口から徒歩7分 スマホ・PCがあればご自宅からWEB面接もOK！ ー 【警備員のお仕事】 ◆建設現場での安全確保・交通誘導 ◆工事現場での交通誘導 【メリット！】 ★高日給！ ★ハーフorロングと選択可能！ ★明るいので目視が楽で勤務しやすい！ ★日中勤務なので、規則正しく働ける！ 定着率が高い理由は・・・？ ＃交通量が多くないから ＃戸建ての建築現場の案件が7割だから ＃警備閑散期がなく安定して稼げるから ＃ほのぼのとした雰囲気の職場環境 ＃警備経験者の方が最後の転職先にするから ★当日振込ＯＫ(規定)の日払い ★資格取得支援制度あり ★各種手当(規定有) ★即入居可の寮完備！ 【給与詳細】 ＜ハーフ＞日給5920円※一律交通費含 ＜ロング＞日給1万320円※一律交通費含

半年で"エリアマネージャー"へ！経営全体を学べる環境！

仕事内容 ✅ 最短半年で責任者へ——キャリアの早い段階で経営に挑戦 ✅ SEO・MEO・集客企画・外部折衝など“ビジネス面”を幅広く担当 ✅ トレーニング指導＋運営＋改善まで一気通貫で自分が動かせる ✅ 代表直下で事業を学べる｜独立志向・経営志向の方に最適 ✅ 埼玉新都心・越谷を中心に複数店舗を管理（5店舗規模） ✅ 在宅OK｜個人裁量の大きいハイブリッドワーク ✅ 高単価×インセン多数｜成果がそのまま収入に反映 ■【具体的な仕事内容】 完全個室パーソナルジムの 店舗責任者候補 として、 トレーニング指導だけでなく、 店舗経営・集客・改善活動・ビジネス運営全般 を担当していただきます。 最短半年で責任者をお任せするため、 「ジムの運営を学びたい」「経営スキルを早く身につけたい」という方に最適です。 ■【主な業務内容】 ◆ トレーナー業務 ・パーソナルトレーニング指導 ・カウンセリング・プログラム作成 ・お客様の目標管理・フォローアップ ◆ 店舗運営業務 ・売上管理・予約管理 ・備品管理・店舗清掃 ・顧客満足度向上の施策立案 ・課題発見〜改善の実行 ◆ 経営・ビジネス領域 ※すべて代表直下で学べます ・SEO運用／MEO運用（新規顧客獲得の中心となる集客施策） ・集客企画・マーケティング立案 ・外部業者との折衝・ディレクション ・店舗間の数値管理（約5店舗を担当） ・新店舗展開に向けた改善提案 ・採用補助・スタッフ教育研修 ・自走型での施策提案・実行 ◆ 働き方 ・埼玉新都心、越谷を中心に勤務 ・在宅ワークOK（資料作成・分析・施策立案など） ・現場／オンラインのハイブリッドスタイル ■【社員インタビュー（店舗責任者候補）】 「WAPLEでは、最短半年で責任者を任されるだけでなく、 集客・SEO・MEO・外部折衝・教育など、 一般的なパーソナルジムでは触れられない“経営の全体像” を経験できます。 代表と距離が近いので相談もしやすく、 自分の提案がそのまま施策として採用されるスピード感も魅力。 “運営スキル＋トレーナースキル”の両方が身につくため、 将来は独立したい自分にとって、とても大きな財産になっています。」

【地域密着】20～40代が生き生き活躍する職場／転居を伴う転勤なし／残業25h以下！ノー残デー有◎

仕事内容 ロヂャース越谷店での勤務です 実勤務地：〒343-0806 埼玉県越谷市宮本町５丁目 156 越谷駅～車で6分、徒歩20分 ※マイカー通勤OK ※無料駐車場有(ガソリン代月2万円まで支給) ◆◆◆◆【無借金経営で安定】◆◆◆◆ 日本初の総合ディスカウントスーパーとして 安定成長を続ける「ロヂャース」 埼玉県を中心に店舗展開し、 2024年3月に加須店、 7月には八潮店をオープン！ 今後もエリア拡大予定！ 人員強化のためスタッフを増員いたします。 ◆◆◆◆【商品に特徴あり】◆◆◆◆ 商品開発にも力を入れており、 プライベートブランド＝mykai商品 を積極的に販売しております。 ◆◆◆◆【無理なく働ける】◆◆◆◆ パートさんは曜日で管理されているから シフトも安定！ 小売業界は長時間労働のイメージが あるかもしれませんが、 当社では勤怠管理をしっかり行い、 お客様にご協力いただき、 閉店時間も厳密に守ることで、 残業の削減に成功しています。 お仕事はシンプルで働きやすく、 調整が効く環境です。 ◆◆◆◆【スタッフの声】◆◆◆◆ 前職もスーパー勤務でしたが、 給与が安いことが不満で転職しました。 スーパーは基本給が安く抑えられていて 賞与が少ないことが多いようですが、 ロヂャースでは賞与もしっかりと 支給してもらえます。 もちろん残業代も全額支給されているので、 その点も満足していますね。 無理せず安定して長く勤めていける 職場だと思います。 (チーフ/入社12年目) ◆◆◆◆【仕事内容】◆◆◆◆ 食品(ドライ・チルド) の陳列・品出し、 値付け、販売などの店舗業務全般。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ シンプルながらもやりがいアリ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ショーケースにも工夫あり。 お店の奥の方には今が旬の食材や新商品、 特売品を置きお客様に店内をぐるりと 回ってもらう工夫をしています。 冷凍食品の偏りを平らにして並べると キレイに納まったりと達成感がありますよ！ ◆◆◆◆【キャリア】◆◆◆◆ 店舗スタッフとして自社の基礎知識や強み、 お客様とのコミュニケーションを経験したその先には、 店長職やエリアマネージャーはもちろん、 広報・メディア部門の担当や、新規店舗の開発担当、 「mykai（マイカイ）」の商品開発担当など、 興味のある分野へ手を上げて挑戦できる機会が豊富にあります。 あなたの理想とする将来の自分像を、 ぜひ当社の中で実現させてください。 ◆◆◆◆【創立50年以上の安定企業】◆◆◆◆ 当社は、長年にわたる堅実な経営と独自のビジネスモデルにより、高い安定性を確立しています。 1. 長期的な経営実績 1970年の設立以来、50年以上にわたり事業を継続しています。日本国内で最初のディスカウントストアとして、業界のパイオニア的存在としての歴史を持ち、長年にわたる地域密着型経営で強固な顧客基盤を築いてきました。無借金経営を続ける「コスパ最強」企業として、テレビでも注目を集めています。 2. 収益・規模 2020年度には年商500億円を達成するなど、堅実な売上規模を維持しています。従業員数も2,500名、そのうち正社員が240名と大規模な組織体制を誇り、22店舗の展開による広範囲な営業基盤も当社の安定性を示しています。 3. 事業モデルの特徴 食品、日用品、家電といった生活に密接した幅広い商品を扱っているため、景気変動の影響を受けにくい事業構造です。また、「どこよりも安く」を掲げるディスカウント業態は、景気後退期においても集客が見込める強みがあります。さらに、プライベートブランド「mykai」の展開により、高利益率ビジネスの構築にも積極的に取り組んでいます。 4. 地域・社会との結びつき 埼玉・東京を中心に地域密着型の経営を推進し、長年にわたり地域からの信頼と実績を積み重ねてきました。地域住民への雇用創出や地元企業との連携など、地域社会への貢献度も高く、この強い結びつきが当社の安定性をさらに強固なものにしています。

時給1350円～◎週2日～OK◎学生・主婦活躍◎マシン利用可

仕事内容 女性専用フィットネスで、接客スタッフのお仕事を始めませんか？ 【✨ここがポイント✨】 ✅会員様もスタッフも全員女性 ✅丁寧な研修あり！ ✅週2日～で日数自由◎ ✅学生さんも主婦さんも活躍 ✅マシン利用ができて ジム代が浮いちゃいます♪ 【具体的には】 ・接客、受付対応 ・会員さまの体操や 柔軟運動のサポート ・かんたんなPC作業 ・書類や販促POPの 作成サポート ・プロテインなどの販売 など、店舗内で会員様を サポートするポジション。 激しい運動や手本を見せることはなく、 コミュニケーションが主体となります。 ▼入社後は… 丁寧な教育研修を行います♪ 会員さまとの接し方から、 カーブスが提供している体操、 健康・美容の基礎知識 柔軟運動のサポートの仕方まで 気になる部分を丁寧にお教えします。 実際にお手本を見せたり、 激しく動くお仕事ではないので、 運動未経験でも大丈夫です♪ 《Curvesについて》 「これまで運動習慣のなかった女性が 楽しく気軽に体を動かす場」として、 全国に約2000店舗を展開している 女性専用フィットネス。 東北大学や筑波大学などと 共同研究を通じて、 カーブスの運動は減量や サイズダウンだけでなく メタボやロコモ、 認知症の予防・改善効果のあることが 科学的に実証されています。

人気のスポーツブランド　「チャンピオン」！好調/増員募集！

仕事内容 ＜お任せするお仕事＞ ・お客様対応（接客） ・商品の陳列/納品 ・商品の品出し など アパレル業界での経験は不要です！ まずは挨拶からスタートして、徐々にお仕事を覚えていってくださいね！ 販売やオシャレについて、学びながら成長できる職場です！

未経験歓迎＼地域に寄り添うスーパーで、お客様の日常をレジから支える／賞与年3回＊月9日休＊残業少なめ

仕事内容 具体的なお仕事内容 接客をはじめとする、レジやサービスカウンターでの業務全般。 ■レジ業務 ・商品バーコードの読み取り、入力 ・セルフレジのサポート（一部店舗） ・不具合のある商品の交換 等 ■ サービスカウンター業務 ・返金対応 ・交換対応 ・ギフトラッピング ・お客様のご相談窓口 等 ～キャリア・ステップアップ～ 将来的にはレジ部門のアルバイト・パートスタッフの採用業務など、 店舗運営に直結する仕事にも幅広くチャレンジできます。 【求人のポイント】 ◎チェッカーのプロとして、スキャニング技術を磨ける ◎一人ひとりの裁量が大きく、未経験から学べる ◎今年度は4店舗をオープン！将来安心の成長企業 ◎平均残業時間は20時間程度。月9日は必ず休み 入社後は… ▼配属部門決定後、導入研修からスタート └面接時に希望をお伺いします。 ▼配属店舗でのOJT研修 └現場作業に加えて、必要な知識・スキルを学んでいただきます。 ＊入社1年目は自己育成に繋がる集合研修あり（2回） 会社について ★サンベルクスの特徴 1. 業界の常識を覆す高い待遇と働きやすさ 経験や能力によっては早期に年収700万円以上も可能。 記載給与には固定残業代を含んでいません。 時間外手当を100%支給しています。 年間休日が115日以上（年間110日＋有給5日以上） ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 2. 「食のプロ」としての専門性とキャリア形成 弊社の特徴は単なる小売業ではなく、 「昔ながらの八百屋、肉屋、魚屋が集まったような専門性追求型」のビジネスモデルです。 「食の専門家」として知識や技術を深め、キャリアを築けるのが魅力です。 30部門120職種の中から、希望や適性に合わせてキャリアを選択でき、 多様なキャリアパスを描けるのが魅力です。 3. 高い定着率と安定した働き方 新卒の3年後定着率は88.4%（2024年4月時点） 平均勤続年数7.5年。 長く働き続けたいと思える環境作りを大切にしています。 産休・育休後の復職率は92.3%（2022年度実績） 女性も安心して長期的に働ける環境が整っています。 また、転居を伴う転勤もありません。 ★東京・埼玉・千葉に「スーパーベルクス」49店舗を展開。 「食を通じてお客様の生活を豊かにする」を掲げ、 季節商品販売日本一を目指し成長を続けています。 ★2024年のスーパー総選挙で3位 →チーム一丸となって取り組んできた店舗づくりが多くの方々に認められた証拠です！ ★専門性追求型の運営で、おいしいものを安く提供 →魚・肉の店内加工、総菜の手作りにこだわり、専門性を追求！内製により高コスパも実現！ ＼自社サイトもぜひご覧ください！／ https://recruit.sunbelx.com/works/ 社員インタビュー ～Kさん（女性）・新卒入社11年目～ 学校の先生から人と携わる仕事をすすめられ、 それなら身近にあるスーパーがいいと思い入社。 今では高校生から主婦パートさんまで 約30名のスタッフをまとめる立場になり、 毎日大きなやりがいを感じています。

業界未経験OK＊接客・飲食業の経験者大歓迎＊賞与年3回！多彩なキャリアプランのある成長中スーパー！

仕事内容 具体的なお仕事内容 レジやサービスカウンター業務を担います。 チェッカーのプロとして知識やスピーディーなスキャニング技術を身につけて、 お客様に快適な買い物環境を提供し、 ベルクスファンを創造するという重要な役割を担います。 お仕事紹介動画も是非チェックしてみてください！ https://recruit.sunbelx.com/works/ 求人のポイント ・一人ひとりの裁量も大きく、未経験からでも学べる ・今年度は2店舗をオープン！将来安心の成長企業 ・平均残業時間は17時間程度。月9日は必ず休み 入社後は… 導入研修後、配属店舗にて研修スタート。 OJTで現場作業を始めとした必要な知識・スキルを学んで頂きます。 入社１年目は2回の自己育成に繋がる集合研修もあります。 ＊面接時に希望をお伺いし、配属部門決定後に研修に入ります ＊各店正社員は10～30名、各部門に2～4名が在籍しています 一緒に成長する仲間を募集！ ★サンベルクスの特徴 1. 業界の常識を覆す高い待遇と働きやすさ 経験や能力によっては早期に年収700万円以上も可能。 記載給与には固定残業代を含んでいません。 時間外手当を100%支給しています。 年間休日が115日以上（年間110日＋有給5日以上） ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 2. 「食のプロ」としての専門性とキャリア形成 弊社の特徴は単なる小売業ではなく、 「昔ながらの八百屋、肉屋、魚屋が集まったような専門性追求型」のビジネスモデルです。 「食の専門家」として知識や技術を深め、キャリアを築けるのが魅力です。 30部門120職種の中から、希望や適性に合わせてキャリアを選択でき、 多様なキャリアパスを描けるのが魅力です。 3. 高い定着率と安定した働き方 新卒の3年後定着率は88.4%（2024年4月時点） 平均勤続年数7.5年。 長く働き続けたいと思える環境作りを大切にしています。 産休・育休後の復職率は92.3%（2022年度実績） 女性も安心して長期的に働ける環境が整っています。 また、転居を伴う転勤もありません。 ★東京・埼玉・千葉に「スーパーベルクス」49店舗を構え 「お客さまに食を楽しんでもらいたい！」を掲げ、 季節商品を日本一販売する会社を目指し設立以来、成長を続けています。 今年度4店舗の出店予定しています。 今回の募集で特別な経験は不要！ 地域の方たちの生活に欠かせない 食品スーパー・小売業界で一緒に成長していける会社で 新しい働き方を始めてみませんか キャリアプラン まずは各部門の担当者からスタートし、マネージャー代行を経て、部門責任者「マネージャー」を目指します。 当社は30部門120職種にチャレンジできる、多様なキャリアを実現できる会社です。 レジ・接客担当から青果へ、店長からSVや、バイヤーにも挑戦できたり、 本社人事や研修育成担当へなど幅広いキャリアを選ぶことも可能です。

バイク貸与で暑い日中移動なし◎寮完備＆日払いOK＆豊富な仕事量★仕事が早く終わった時でも日給保証◎

仕事内容 ■■メリット多数！注目の警備ワーク■■ ＜電話でのお問い合わせ＞ 電話応募は優先的に面接をさせていただきます！ TEL 0120-444-634 まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 ＜ネット応募【1分で完了！】＞ 名前・生年月日など簡単な項目のみの入力！ WEB上での履歴書登録は不要です！ 〈面接地（本社）〉 東京都豊島区西池袋5-13-15 笠原ビル102 →｢池袋駅｣西口から徒歩7分 スマホ・PCがあればご自宅からWEB面接もOK！ ー 【警備員のお仕事】 ◆建設現場での安全確保・交通誘導 ◆工事現場での交通誘導 ◆イベントなどでの雑踏・交通誘導警備 【日勤で働くメリット！】 ★高日給！ ★明るいので目視が楽で勤務しやすい！ ★日中勤務なので、規則正しく働ける！ 【MKRで働くメリット！】 ★WEB面接可で来社なしで採用までいけます？ ★当日振込ＯＫ(規定)の日払い ★資格取得支援制度あり ★各種手当(規定有) ★即入居可の寮完備！ 【入寮から30日間『家賃』無料】 【給与詳細】 日給1万840円※一律交通費含 ★現場へは直行直帰もOK◎

＞フル在宅★＞自社のプロモーションに関するWebデザイン

仕事内容 機械加工部品の商社でのWeb制作業務のお仕事 ◎ランディングページやHTMLメールのデザイン、コーディングをお願いします◎プロモーション施策をデザインからコーディングまで対応(デザインが多め) ◆LP、HTMLメールのデザイン、コーディング ◆Webサイト内のバナー作成、外部広告用のバナー作成 【環境】Photoshop、Illustrator、XD、Figma、HTML/CSS、officeソフト ＼大手機械部品商社グループでのオシゴト！／ 直接雇用実績あり◎初日のみ出社ですが、以降は「完全フル在宅！」朝は少しゆったり9時30分スタート♪うれしい残業ほぼなし♪ リモートについて:◆完全フル在宅勤務！（初日のみ出社です） ＼ご就業中も手厚いフォローで安心／ ＼未経験からのスキルアップＯＫ↑／＼もちろん有給休暇もありますよ♪／ ＼キャリアをいかそう★.+／ ＼保険料がとってもオトク♪／ 保険料がオトクなパナソニック健保組合へ加入できます！ ＊ご本人負担約4割！(5割負担が一般的)◇充実サポートでいざという時も安心！ 職種カテゴリ:Web制作業務

業界未経験OK＊接客・飲食業の経験者大歓迎＊賞与年3回！多彩なキャリアプランのある成長中スーパー！

仕事内容 具体的なお仕事内容 レジやサービスカウンター業務を担います。 チェッカーのプロとして知識やスピーディーなスキャニング技術を身につけて、 お客様に快適な買い物環境を提供し、 ベルクスファンを創造するという重要な役割を担います。 お仕事紹介動画も是非チェックしてみてください！ https://recruit.sunbelx.com/works/ 求人のポイント ・一人ひとりの裁量も大きく、未経験からでも学べる ・今年度は2店舗をオープン！将来安心の成長企業 ・平均残業時間は17時間程度。月9日は必ず休み 入社後は… 導入研修後、配属店舗にて研修スタート。 OJTで現場作業を始めとした必要な知識・スキルを学んで頂きます。 入社１年目は2回の自己育成に繋がる集合研修もあります。 ＊面接時に希望をお伺いし、配属部門決定後に研修に入ります ＊各店正社員は10～30名、各部門に2～4名が在籍しています 一緒に成長する仲間を募集！ ★サンベルクスの特徴 1. 業界の常識を覆す高い待遇と働きやすさ 経験や能力によっては早期に年収700万円以上も可能。 記載給与には固定残業代を含んでいません。 時間外手当を100%支給しています。 年間休日が115日以上（年間110日＋有給5日以上） ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 2. 「食のプロ」としての専門性とキャリア形成 弊社の特徴は単なる小売業ではなく、 「昔ながらの八百屋、肉屋、魚屋が集まったような専門性追求型」のビジネスモデルです。 「食の専門家」として知識や技術を深め、キャリアを築けるのが魅力です。 30部門120職種の中から、希望や適性に合わせてキャリアを選択でき、 多様なキャリアパスを描けるのが魅力です。 3. 高い定着率と安定した働き方 新卒の3年後定着率は88.4%（2024年4月時点） 平均勤続年数7.5年。 長く働き続けたいと思える環境作りを大切にしています。 産休・育休後の復職率は92.3%（2022年度実績） 女性も安心して長期的に働ける環境が整っています。 また、転居を伴う転勤もありません。 ★東京・埼玉・千葉に「スーパーベルクス」49店舗を構え 「お客さまに食を楽しんでもらいたい！」を掲げ、 季節商品を日本一販売する会社を目指し設立以来、成長を続けています。 今年度4店舗の出店予定しています。 今回の募集で特別な経験は不要！ 地域の方たちの生活に欠かせない 食品スーパー・小売業界で一緒に成長していける会社で 新しい働き方を始めてみませんか キャリアプラン まずは各部門の担当者からスタートし、マネージャー代行を経て、部門責任者「マネージャー」を目指します。 当社は30部門120職種にチャレンジできる、多様なキャリアを実現できる会社です。 レジ・接客担当から青果へ、店長からSVや、バイヤーにも挑戦できたり、 本社人事や研修育成担当へなど幅広いキャリアを選ぶことも可能です。

【地域密着】20～40代が生き生き活躍する職場／転居を伴う転勤なし／残業25h以下！ノー残デー有◎

仕事内容 ロヂャース越谷店での勤務です 実勤務地：〒343-0806 埼玉県越谷市宮本町５丁目 156 越谷駅～車で6分、徒歩20分 ※マイカー通勤OK ※無料駐車場有(ガソリン代月2万円まで支給) ◆◆◆◆【無借金経営で安定】◆◆◆◆ 日本初の総合ディスカウントスーパーとして 安定成長を続ける「ロヂャース」 埼玉県を中心に店舗展開し、 2024年3月に加須店、 7月には八潮店をオープン！ 今後もエリア拡大予定！ 人員強化のためスタッフを増員いたします。 ◆◆◆◆【商品に特徴あり】◆◆◆◆ 商品開発にも力を入れており、 プライベートブランド＝mykai商品 を積極的に販売しております。 ◆◆◆◆【無理なく働ける】◆◆◆◆ 小売業界は長時間労働のイメージが あるかもしれませんが、 当社では勤怠管理をしっかり行い、 お客様にご協力いただき、 閉店時間も厳密に守ることで、 残業の削減に成功しています。 ◆◆◆◆【スタッフの声】◆◆◆◆ 安く良質なものをお客様にお届けするため、 自営化を進めたいと考えています。 今回は八潮店のオープンに伴って、各部門 を全面的に強化することになりました。 残業も通常月は25時間、 有給も取得できる働きやすい環境です！ (採用担当) ◆◆◆◆【仕事内容】◆◆◆◆ 「ロヂャース」店内での、青果部門での 店舗スタッフをお任せします。 ～主な仕事は～ ・野菜、果物など青果物の品出し、 加工およびパック詰め ・値段貼り付け、陳列、販売 ・作業場、売り場の清掃 などをお任せ。 ※レジ業務なし。加工作業が中心。 ◆◆◆◆【キャリア】◆◆◆◆ 店舗スタッフとして自社の基礎知識や強み、 お客様とのコミュニケーションを経験したその先には、 店長職やエリアマネージャーはもちろん、 広報・メディア部門の担当や、新規店舗の開発担当、 「mykai（マイカイ）」の商品開発担当など、 興味のある分野へ手を上げて挑戦できる機会が豊富にあります。 あなたの理想とする将来の自分像を、 ぜひ当社の中で実現させてください。 ◆◆◆◆【創立50年以上の安定企業】◆◆◆◆ 当社は、長年にわたる堅実な経営と独自のビジネスモデルにより、高い安定性を確立しています。 1. 長期的な経営実績 1970年の設立以来、50年以上にわたり事業を継続しています。日本国内で最初のディスカウントストアとして、業界のパイオニア的存在としての歴史を持ち、長年にわたる地域密着型経営で強固な顧客基盤を築いてきました。無借金経営を続ける「コスパ最強」企業として、テレビでも注目を集めています。 2. 収益・規模 2020年度には年商500億円を達成するなど、堅実な売上規模を維持しています。従業員数も2,500名、そのうち正社員が240名と大規模な組織体制を誇り、22店舗の展開による広範囲な営業基盤も当社の安定性を示しています。 3. 事業モデルの特徴 食品、日用品、家電といった生活に密接した幅広い商品を扱っているため、景気変動の影響を受けにくい事業構造です。また、「どこよりも安く」を掲げるディスカウント業態は、景気後退期においても集客が見込める強みがあります。さらに、プライベートブランド「mykai」の展開により、高利益率ビジネスの構築にも積極的に取り組んでいます。 4. 地域・社会との結びつき 埼玉・東京を中心に地域密着型の経営を推進し、長年にわたり地域からの信頼と実績を積み重ねてきました。地域住民への雇用創出や地元企業との連携など、地域社会への貢献度も高く、この強い結びつきが当社の安定性をさらに強固なものにしています。

週1日～、1日4ｈ～ＯＫ！ラスト迄入れる方優遇！未経験大歓迎！社割あり／社員登用あり

仕事内容 ★TAKA-Q(タカキュー)の魅力をご紹介♪ ・週1日～、1日4ｈ～ＯＫ ・スーツやアパレルの知識が身に付く！ ・先輩の丁寧なレクチャーあり！ ・未経験スタートでも安心！ ・社員登用制度あり ★あなたにはこんな仕事をお任せします！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ レジや品出し、ディスプレイ作成が中心 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様と会話を楽しみながら コーディネーターという意識で 洋服選びのサポートをお願いします！ アパレルの知識も身に付くので 将来アパレル関連で働きたい方には最適！ 社員登用制度もあり可能性は広がります！ ★先輩の丁寧なサポートがあるので未経験でも安心！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 未経験スタートの先輩多数♪ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ タカキューの魅力のひとつが 新人さんを育てる環境が整備されていること。 「人材育成」を重視した社風なので 先輩から後輩へ仕事を教える体制が 整っています。 イチからアパレル業界を目指す場所として 最適な環境です！ ★希望のシフトをお伝えください！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ フリーターや学生さんが働きやすい職場♪ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週1日、1日4ｈ～の勤務でＯＫなので 無理なく、長く働けます！ その日の予定に合わせて 「お昼から」「夜から」など 働く時間帯を選べるので とっても働きやすいと思いますよ！ ★2025年に75周年を迎えた大手アパレル企業！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ テーマは「お客様に服を着る楽しみを届ける仕事♪」 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ タカキューの創業は昭和25年。 紳士服を中心とした衣料品の販売を 開始したのが始まりです。 未来に向けて 一緒に新しい「タカキュー」を目指し ワクワクを作っていきましょう！

惣菜持帰OK★週3日～！無理なく夜に働こう♪＜シニア活躍中＞

仕事内容 ✅かんたん軽作業で未経験も安心 ✅夜間アルバイトで効率よく稼げる！ ✅シニア・主婦(夫)も幅広く活躍中 ✅時給1426円♪ ＼具材を「ポンッ」と乗せるだけ／ お弁当の盛り付け作業を お願いします！ ■詳しいお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ コンベアで流れてくるお弁当箱に、 決まった食材を決まった場所へ 盛り付けるシンプルワーク！ コツさえつかめば誰でも すぐに慣れる作業なので、 飲食・工場系が初めての方も安心です♪ ■70歳まで応募OK！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ シニアの方も多数活躍中✨ 先輩スタッフが横でしっかり フォローしてくれるので、 「初めての夜勤」 「ブランクあり」 …という方も大歓迎です！ ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ 【⭐余ったお惣菜は持ち帰り自由！】 「夜勤後のごはん代が浮く♪」と スタッフにも好評です。 ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ 「単発・日払い・短期アルバイトや 業務委託、派遣、内職等から 安定勤務に切り替えたい」 …等という方も、もちろん大歓迎です！ ◆20代・30代・40代・50代・60代 の中高年層、ミドルシニア・シニア世代 まで幅広く活躍中！ ＃週3日～勤務可能 ＃Wワーク・副業OK ＃扶養内勤務OK ＃深夜バイト

第二新卒・未経験歓迎＼多様なキャリアを描ける成長企業！新しい一歩を応援／賞与年3回＊月9日休＊残業少

仕事内容 具体的なお仕事内容 総合職として、レジ・サービスカウンター業務からスタートし、 将来的には店舗運営全般に携わっていただきます。 初めに以下の業務から： ・レジ業務 └商品バーコードの読み取り、入力、セルフレジのサポート ・サービスカウンター業務 └返金・交換対応、ギフトラッピング、お客様相談窓口 一日に数百人のお客様と接する機会があり、 「人と話すことが好き」な方に最適なポジションです。 将来的には： ・アルバイト・パートスタッフの採用・教育 ・部門管理 ・店舗運営の中核を見極める業務 キャリアアップ・成長の場 ・裁量が大きく未経験から学べる ・今年度4店舗をオープン！将来安心の成長企業 ・1年で副店長、店長に昇格も可能（店長は月給49万円～） ・年齢や経験に関係なく実力でキャリアアップ ・入社後は研修導入とOJTで丁寧に指導 ・自己育成につながる集合研修あり（入社1年目に2回） ・平均残業時間は20時間程度。月9日休み 入社後は… ▼配属部門決定後、導入研修からスタート └面接時に希望をお伺いします。 ▼配属店舗でのOJT研修 └現場作業に加えて、必要な知識・スキルを習得。 ＊入社1年目は自己育成に繋がる集合研修あり（2回） やりたいことが明確でなくても大丈夫！ 研修を通して自分に合う仕事を見つけられます。 一緒に成長する仲間を募集！ ★サンベルクスの特徴 1. 業界の常識を覆す高い待遇と働きやすさ 経験や能力によっては早期に年収700万円以上も可能。 記載給与には固定残業代を含んでいません。 時間外手当を100%支給しています。 年間休日が115日以上（年間110日＋有給5日以上） ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 2. 「食のプロ」としての専門性とキャリア形成 弊社の特徴は単なる小売業ではなく、 「昔ながらの八百屋、肉屋、魚屋が集まったような専門性追求型」のビジネスモデルです。 「食の専門家」として知識や技術を深め、キャリアを築けるのが魅力です。 30部門120職種の中から、希望や適性に合わせてキャリアを選択でき、 多様なキャリアパスを描けるのが魅力です。 3. 高い定着率と安定した働き方 新卒の3年後定着率は88.4%（2024年4月時点） 平均勤続年数7.5年。 長く働き続けたいと思える環境作りを大切にしています。 産休・育休後の復職率は92.3%（2022年度実績） 女性も安心して長期的に働ける環境が整っています。 また、転居を伴う転勤もありません。 ★東京・埼玉・千葉に「スーパーベルクス」49店舗を展開。 「食を通じてお客様の生活を豊かにする」を掲げ、 季節商品販売日本一を目指し成長を続けています。 ★2024年のスーパー総選挙で3位 →チーム一丸となって取り組んできた店舗づくりが多くの方々に認められた証拠です！ ★専門性追求型の運営で、おいしいものを安く提供 →魚・肉の店内加工、総菜の手作りにこだわり、専門性を追求！内製により高コスパも実現！ ＼自社サイトもぜひご覧ください！／ https://recruit.sunbelx.com/works/ 先輩インタビュー 惣菜担当 Iさん（男性） 中途入社18年目 前職：設計 ■設計関係の仕事から転職 まったく違う仕事をしていましたが、 学生時代に飲食バイト経験があったので、 惣菜部門をすすめられて挑戦することに。 今では10店舗の経験を積んでいます。 弁当100種類以上、コロッケや寿司など 様々な惣菜を調理するスキルが身につきました。 本社のマニュアルをベースに、 店舗で量や種類を決められる裁量があるのが魅力です。 ■身につけたスキルを評価してもらえる環境 売上や利益の目標達成だけでなく、 スキルも正しく評価される環境が嬉しいです。 異業界からの転職でもマニュアルや 先輩の丁寧なサポートがあるので、 新しいキャリアを安心してスタートできる職場です。

屋根の下で交通誘導！直行直帰OK◎日払いOK/寮完備＆携帯貸与♪午前のみ、午後のみOK★

仕事内容 ■■メリット多数！注目の警備ワーク■■ お気軽にご応募を！お問い合わせだけもOK！ ＜電話でのお問い合わせ＞ 電話応募は優先的に面接をさせていただきます！ TEL 0120-913-964 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜ネット応募【1分で完了！】＞ 名前・生年月日など簡単な項目のみの入力！ WEB上での履歴書登録は不要です！ 【警備員のお仕事】 ◆建設現場での安全確保・交通誘導 ◆工事現場での交通誘導

【地域密着】20～40代が生き生き活躍する職場／転居を伴う転勤なし／残業25h以下！ノー残デー有◎

仕事内容 ◆◆◆◆【無借金経営で安定】◆◆◆◆ 日本初の総合ディスカウントスーパーとして 安定成長を続ける「ロヂャース」 埼玉県を中心に店舗展開し、 2024年3月に加須店、 7月には八潮店をオープン！ 今後もエリア拡大予定！ 人員強化のためスタッフを増員いたします。 ◆◆◆◆【商品に特徴あり】◆◆◆◆ 商品開発にも力を入れており、 プライベートブランド＝mykai商品 を積極的に販売しております。 ◆◆◆◆【無理なく働ける】◆◆◆◆ パートさんは曜日で管理されているから シフトも安定！ 小売業界は長時間労働のイメージが あるかもしれませんが、 当社では勤怠管理をしっかり行い、 お客様にご協力いただき、 閉店時間も厳密に守ることで、 残業の削減に成功しています。 お仕事はシンプルで働きやすく、 調整が効く環境です。 ◆◆◆◆【スタッフの声】◆◆◆◆ 前職もスーパー勤務でしたが、 給与が安いことが不満で転職しました。 スーパーは基本給が安く抑えられていて 賞与が少ないことが多いようですが、 ロヂャースでは賞与もしっかりと 支給してもらえます。 もちろん残業代も全額支給されているので、 その点も満足していますね。 無理せず安定して長く勤めていける 職場だと思います。 (チーフ/入社12年目) ◆◆◆◆【仕事内容】◆◆◆◆ 食品(ドライ・チルド) の陳列・品出し、 値付け、販売などの店舗業務全般。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ シンプルながらもやりがいアリ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ショーケースにも工夫あり。 お店の奥の方には今が旬の食材や新商品、 特売品を置きお客様に店内をぐるりと 回ってもらう工夫をしています。 冷凍食品の偏りを平らにして並べると キレイに納まったりと達成感がありますよ！ ◆◆◆◆【キャリア】◆◆◆◆ 店舗スタッフとして自社の基礎知識や強み、 お客様とのコミュニケーションを経験したその先には、 店長職やエリアマネージャーはもちろん、 広報・メディア部門の担当や、新規店舗の開発担当、 「mykai（マイカイ）」の商品開発担当など、 興味のある分野へ手を上げて挑戦できる機会が豊富にあります。 あなたの理想とする将来の自分像を、 ぜひ当社の中で実現させてください。 ◆◆◆◆【創立50年以上の安定企業】◆◆◆◆ 当社は、長年にわたる堅実な経営と独自のビジネスモデルにより、高い安定性を確立しています。 1. 長期的な経営実績 1970年の設立以来、50年以上にわたり事業を継続しています。日本国内で最初のディスカウントストアとして、業界のパイオニア的存在としての歴史を持ち、長年にわたる地域密着型経営で強固な顧客基盤を築いてきました。無借金経営を続ける「コスパ最強」企業として、テレビでも注目を集めています。 2. 収益・規模 2020年度には年商500億円を達成するなど、堅実な売上規模を維持しています。従業員数も2,500名、そのうち正社員が240名と大規模な組織体制を誇り、22店舗の展開による広範囲な営業基盤も当社の安定性を示しています。 3. 事業モデルの特徴 食品、日用品、家電といった生活に密接した幅広い商品を扱っているため、景気変動の影響を受けにくい事業構造です。また、「どこよりも安く」を掲げるディスカウント業態は、景気後退期においても集客が見込める強みがあります。さらに、プライベートブランド「mykai」の展開により、高利益率ビジネスの構築にも積極的に取り組んでいます。 4. 地域・社会との結びつき 埼玉・東京を中心に地域密着型の経営を推進し、長年にわたり地域からの信頼と実績を積み重ねてきました。地域住民への雇用創出や地元企業との連携など、地域社会への貢献度も高く、この強い結びつきが当社の安定性をさらに強固なものにしています。

未経験歓迎＼地域に寄り添うスーパーで、お客様の日常をレジから支える／賞与年3回＊月9日休＊残業少なめ

仕事内容 具体的なお仕事内容 接客をはじめとする、レジやサービスカウンターでの業務全般。 ■レジ業務 ・商品バーコードの読み取り、入力 ・セルフレジのサポート（一部店舗） ・不具合のある商品の交換 等 ■ サービスカウンター業務 ・返金対応 ・交換対応 ・ギフトラッピング ・お客様のご相談窓口 等 ～キャリア・ステップアップ～ 将来的にはレジ部門のアルバイト・パートスタッフの採用業務など、 店舗運営に直結する仕事にも幅広くチャレンジできます。 【求人のポイント】 ◎チェッカーのプロとして、スキャニング技術を磨ける ◎一人ひとりの裁量が大きく、未経験から学べる ◎今年度は4店舗をオープン！将来安心の成長企業 ◎平均残業時間は20時間程度。月9日は必ず休み 入社後は… ▼配属部門決定後、導入研修からスタート └面接時に希望をお伺いします。 ▼配属店舗でのOJT研修 └現場作業に加えて、必要な知識・スキルを学んでいただきます。 ＊入社1年目は自己育成に繋がる集合研修あり（2回） 会社について ★サンベルクスの特徴 1. 業界の常識を覆す高い待遇と働きやすさ 経験や能力によっては早期に年収700万円以上も可能。 記載給与には固定残業代を含んでいません。 時間外手当を100%支給しています。 年間休日が115日以上（年間110日＋有給5日以上） ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 2. 「食のプロ」としての専門性とキャリア形成 弊社の特徴は単なる小売業ではなく、 「昔ながらの八百屋、肉屋、魚屋が集まったような専門性追求型」のビジネスモデルです。 「食の専門家」として知識や技術を深め、キャリアを築けるのが魅力です。 30部門120職種の中から、希望や適性に合わせてキャリアを選択でき、 多様なキャリアパスを描けるのが魅力です。 3. 高い定着率と安定した働き方 新卒の3年後定着率は88.4%（2024年4月時点） 平均勤続年数7.5年。 長く働き続けたいと思える環境作りを大切にしています。 産休・育休後の復職率は92.3%（2022年度実績） 女性も安心して長期的に働ける環境が整っています。 また、転居を伴う転勤もありません。 ★東京・埼玉・千葉に「スーパーベルクス」49店舗を展開。 「食を通じてお客様の生活を豊かにする」を掲げ、 季節商品販売日本一を目指し成長を続けています。 ★2024年のスーパー総選挙で3位 →チーム一丸となって取り組んできた店舗づくりが多くの方々に認められた証拠です！ ★専門性追求型の運営で、おいしいものを安く提供 →魚・肉の店内加工、総菜の手作りにこだわり、専門性を追求！内製により高コスパも実現！ ＼自社サイトもぜひご覧ください！／ https://recruit.sunbelx.com/works/ 社員インタビュー ～Kさん（女性）・新卒入社11年目～ 学校の先生から人と携わる仕事をすすめられ、 それなら身近にあるスーパーがいいと思い入社。 今では高校生から主婦パートさんまで 約30名のスタッフをまとめる立場になり、 毎日大きなやりがいを感じています。

来社なしで採用まで？WEB面接、日払い、即入居可の個室寮★屋根の下で交通誘導！直行直帰OK！

仕事内容 ■■注目の警備ワーク■■ ◇完全個室の寮完備 ・一都三県様々なところに寮があり即入居も可能 ・家具・家電付き(テレビ、冷蔵庫、エアコン、洗濯機、タオルも) お気軽にご応募を！お問い合わせだけもOK！ WEB面接の場合来社不要！ 採用決まってからの来社でOK！ ＜電話でのお問い合わせ＞ 電話応募は優先的に面接をさせていただきます！ TEL 0120-913-546 まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 ＜ネット応募での応募【1分間で完了！】＞ 名前・生年月日など簡単な項目のみの入力！ WEB上での履歴書登録は不要です！ ＜面接地＞ さいたま市大宮区東町1-114-2/2Ｆ ・大宮駅東口 徒歩7分 【面接翌日から勤務可能です。】 ー 【警備員のお仕事】 ◆建設現場での安全確保・交通誘導 ◆工事現場での交通誘導 ◆イベントなどでの雑踏・交通誘導警備 【日勤で働くメリット！】 ★高日給！ ★明るいので目視が楽で勤務しやすい！ ★日中勤務なので、規則正しく働ける！ 定着率が高い理由は・・・？ ＃交通量が多くないから ＃戸建ての建築現場の案件が7割だから ＃警備閑散期がなく安定して稼げるから ＃ほのぼのとした雰囲気の職場環境 ＃警備経験者の方が最後の転職先にするから ★当日振込ＯＫ(規定)の日払い ★資格取得支援制度あり ★各種手当(規定有) ★即入居可の寮完備！

第二新卒・未経験歓迎＼多様なキャリアを描ける成長企業！新しい一歩を応援／賞与年3回＊月9日休＊残業少

仕事内容 具体的なお仕事内容 総合職として、レジ・サービスカウンター業務からスタートし、 将来的には店舗運営全般に携わっていただきます。 初めに以下の業務から： ・レジ業務 └商品バーコードの読み取り、入力、セルフレジのサポート ・サービスカウンター業務 └返金・交換対応、ギフトラッピング、お客様相談窓口 一日に数百人のお客様と接する機会があり、 「人と話すことが好き」な方に最適なポジションです。 将来的には： ・アルバイト・パートスタッフの採用・教育 ・部門管理 ・店舗運営の中核を見極める業務 キャリアアップ・成長の場 ・裁量が大きく未経験から学べる ・今年度4店舗をオープン！将来安心の成長企業 ・1年で副店長、店長に昇格も可能（店長は月給49万円～） ・年齢や経験に関係なく実力でキャリアアップ ・入社後は研修導入とOJTで丁寧に指導 ・自己育成につながる集合研修あり（入社1年目に2回） ・平均残業時間は20時間程度。月9日休み 入社後は… ▼配属部門決定後、導入研修からスタート └面接時に希望をお伺いします。 ▼配属店舗でのOJT研修 └現場作業に加えて、必要な知識・スキルを習得。 ＊入社1年目は自己育成に繋がる集合研修あり（2回） やりたいことが明確でなくても大丈夫！ 研修を通して自分に合う仕事を見つけられます。 一緒に成長する仲間を募集！ ★サンベルクスの特徴 1. 業界の常識を覆す高い待遇と働きやすさ 経験や能力によっては早期に年収700万円以上も可能。 記載給与には固定残業代を含んでいません。 時間外手当を100%支給しています。 年間休日が115日以上（年間110日＋有給5日以上） ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 2. 「食のプロ」としての専門性とキャリア形成 弊社の特徴は単なる小売業ではなく、 「昔ながらの八百屋、肉屋、魚屋が集まったような専門性追求型」のビジネスモデルです。 「食の専門家」として知識や技術を深め、キャリアを築けるのが魅力です。 30部門120職種の中から、希望や適性に合わせてキャリアを選択でき、 多様なキャリアパスを描けるのが魅力です。 3. 高い定着率と安定した働き方 新卒の3年後定着率は88.4%（2024年4月時点） 平均勤続年数7.5年。 長く働き続けたいと思える環境作りを大切にしています。 産休・育休後の復職率は92.3%（2022年度実績） 女性も安心して長期的に働ける環境が整っています。 また、転居を伴う転勤もありません。 ★東京・埼玉・千葉に「スーパーベルクス」49店舗を展開。 「食を通じてお客様の生活を豊かにする」を掲げ、 季節商品販売日本一を目指し成長を続けています。 ★2024年のスーパー総選挙で3位 →チーム一丸となって取り組んできた店舗づくりが多くの方々に認められた証拠です！ ★専門性追求型の運営で、おいしいものを安く提供 →魚・肉の店内加工、総菜の手作りにこだわり、専門性を追求！内製により高コスパも実現！ ＼自社サイトもぜひご覧ください！／ https://recruit.sunbelx.com/works/ 先輩インタビュー 惣菜担当 Iさん（男性） 中途入社18年目 前職：設計 ■設計関係の仕事から転職 まったく違う仕事をしていましたが、 学生時代に飲食バイト経験があったので、 惣菜部門をすすめられて挑戦することに。 今では10店舗の経験を積んでいます。 弁当100種類以上、コロッケや寿司など 様々な惣菜を調理するスキルが身につきました。 本社のマニュアルをベースに、 店舗で量や種類を決められる裁量があるのが魅力です。 ■身につけたスキルを評価してもらえる環境 売上や利益の目標達成だけでなく、 スキルも正しく評価される環境が嬉しいです。 異業界からの転職でもマニュアルや 先輩の丁寧なサポートがあるので、 新しいキャリアを安心してスタートできる職場です。

1店舗を丸ごと運営！裁量大きめの責任者として活躍しませんか？

仕事内容 ✅ 1〜2名体制＝実質店舗責任者ポジション ✅ トレーニング指導＋運営＋改善提案まで幅広く担当 ✅ 売上管理・顧客満足向上など“運営スキル”が身につく ✅ 経営者と近い距離で学べる｜独立準備にも最適 ✅ 高単価3,000〜5,000円×インセン多数 ✅ 店舗運営を自分で動かせる成長環境 ■【具体的な仕事内容】 完全個室パーソナルジムの責任者として、トレーニング指導だけでなく、店舗運営・売上管理・改善活動など、幅広い業務を担当します。 ■【主な業務内容】 ・トレーニング指導・カウンセリング ・売上管理・予約管理 ・店舗の備品管理、清掃 ・顧客満足度向上の施策立案 ・課題発見〜改善の実行 ・経営者とのミーティング ・独立を見据えた経営スキル習得 【✨1日の流れ ※参考例です】 09:00 自主トレ・開店準備 12:00 セッション① 13:00 セッション② 14:00 セッション③ 15:00 休憩（好きなタイミングで取得OK） 16:00 セッション④ 17:00 セッション⑤ 18:00 セッション⑥ 19:00 セッション⑦ 20:00 セッション⑧ 21:00 記録・退勤 ※完全予約制のため待機時間が少なく、効率よく働けます。 ※22時終了枠まで対応可能。 【✨1週間の働き方イメージ】 ・週4〜5日勤務が中心 ・自己裁量で働ける一方、月1回の研修やメンター面談で学べる機会が継続的にある ・店舗運営を1~2人で担うため、責任と自由、両方を実感できる環境 ・経営者・上位トレーナーと距離が近く、困った時はすぐ相談可能 ・独立を見据えて「数字の作り方」「店舗運営」「リピート率向上」など、実践的なビジネススキルも自然と身につく 【✨弊社について】 WAPLEは、「すべての人が自分を好きになる世界をつくる」という想いを胸に、2020年に誕生した完全個室パーソナルジムです。 私たちが目指しているのは、単に身体を変える場所ではなく、 お客様の人生そのものに寄り添い、“内側から自信が生まれる体験” を提供すること。 そのために、WAPLEは“完全個室×完全予約制”にこだわり、周囲を気にせず集中できる上質な空間を用意しています。 さらに、ウェア・タオル・シューズ・ミネラルウォーターがすべて無料の「手ぶらジム」として、どんな生活スタイルの方でも無理なく通える環境を整えています。 在籍トレーナーの多くはRIZAP・24/7Workout・BEYOND・ゴールドジム・チキンジムなど大手ジム出身者。 研修制度で磨いた基礎力を土台にしながら、WAPLEでは 数字に追われるのではなく、 お客様一人ひとりに誠実に向き合える指導 を大切にしています。 無理な食事制限ではなく、継続可能な習慣づくりをサポートするスタイルも特徴のひとつです。 現在、関東を中心に店舗を拡大しており、今後は首都圏エリアでさらに複数の出店を予定。 リピート率の高さと口コミ紹介の多さが成長の原動力となっており、まさに今、個々の裁量を活かして成長できるフェーズ にあります。 ■【社員インタビュー（店舗責任者）】 「WAPLEでは1〜2名体制のため、自然と“責任者としての視点”が身につきます。 ただ店舗を回すだけでなく、改善提案や数字管理など、経営に近い業務にも挑戦できます。 経営者とすぐに話せる距離感だから、困った時にすぐ相談でき、挑戦も歓迎される環境です。 独立志向の自分にとって、成長速度が圧倒的に早いと感じています。」

入社初月からリモートも可能！全国どこからでも勤務可能です

仕事内容 【主な業務】 Web広告の運用や自社・クライアントサイトの運営を中心に携わっていただきます。 具体的には、Google広告やSNS広告などの出稿・分析・改善提案、LP（ランディングページ）やコンテンツページの更新・改善、 アクセス解析ツールを用いた効果測定、レポート作成などを担当します。 また、広告クリエイティブの企画や制作ディレクション、チーム内のデザイナーとの連携など、幅広いマーケティング実務にも関わっていただけます。 経験に応じて、戦略立案やクライアント対応などの上流業務もお任せします。 チームで協力しながら成果を追求する文化が根づいており、Webマーケティングのスキルを実践的に高めたい方、 デジタル領域でキャリアを築きたい方には最適な環境です！ 【当社について/募集背景】 大手携帯ショップに主として、他多数の業界へ広告やイベント開催など、 セールスプロモーションを企画提案している当社。 徹底したお客様ファーストで、満足度の高いサービスを展開し、業界内でもシェアはトップクラスです！ 今回はWebマーケティング事業拡大のため、一緒に盛り上げていただく新たな人材を募集します！

【地域密着】20～40代が生き生き活躍する職場／転居を伴う転勤なし／残業25h以下！ノー残デー有◎

仕事内容 ロヂャース越谷店での勤務です 実勤務地：〒343-0806 埼玉県越谷市宮本町５丁目 156 越谷駅～車で6分、徒歩20分 ※マイカー通勤OK ※無料駐車場有(ガソリン代月2万円まで支給) ◆◆◆◆【無借金経営で安定】◆◆◆◆ 「コスパ最強！」人気番組でも 連日取り上げられる「ロヂャース」 埼玉県を中心に店舗展開し 2024年3月に加須店、 7月には八潮店をオープン！ 業績好調につき今後もエリア拡大予定！ 「ロヂャース」のファンを増やし 着々と成長させてきたのは、 他でもない惣菜部門！ お店の要ともいえるポジションです。 ： でも、お仕事はとってもシンプル！ フライや天ぷらを揚げたりお弁当を 作ったり、お料理の好きな方には ピッタリの職場です。 衣をつけたら油にポン！ごはんと おかずをパックに詰め値札をペタッ！ 売場へ陳列！ 一緒に働いているパートさんは 20～60代まで幅広く活躍中。スーパーの ため深夜の無理な働き方はナシ。過酷な販売 ノルマもなく業界未経験でも活躍可能！ ◆◆◆◆【無理なく働ける】◆◆◆◆ 小売業界は長時間労働のイメージが あるかもしれませんが、 当社では勤怠管理をしっかり行い、 お客様にご協力いただき、 閉店時間も厳密に守ることで、 残業の削減に成功しています。 ◆◆◆◆【スタッフの声】◆◆◆◆ 安く良質なものをお客様にお届けするため、 自営化を進めたいと考えています。 今回は八潮店のオープンに伴って、各部門 を全面的に強化することになりました。 残業も通常月は25時間、 有給も取得できる働きやすい環境です！ (採用担当) ◆◆◆◆【スタッフの声】◆◆◆◆ 安いだけじゃない。質の高さが自慢で、 自社ブランド「mykai」のお米を使い店内で 炊くなど、味にもこだわっています。 自営の部門だからこそ安く提供でき、 売上も安定しています。 アルバイトさんも頑張ってくれているので サッと退勤できて有給も取りやすい！ 家はスグそこ！ そんな地元で好環境で働けて嬉しいです。 (調理スタッフ) ◆◆◆◆【仕事内容】◆◆◆◆ コスパ最強のアジフライ弁当をはじめ メンチカツなど惣菜全般の調理。 ・調理およびパック詰め ・値段貼り付け、陳列、販売 ・調理場、売り場の清掃など 普段家事をされる方なら朝メシ前！？ ファンが多いため、こしらえるお弁当や 惣菜は多いですが基本的に単純作業なので 業界未経験でも問題ナシ。 まずは補助からスタートしますが 悩むような作業は無いので あっという間に一人前！ ◆◆◆◆【キャリア】◆◆◆◆ 店舗スタッフとして自社の基礎知識や強み、 お客様とのコミュニケーションを経験したその先には、 店長職やエリアマネージャーはもちろん、 広報・メディア部門の担当や、新規店舗の開発担当、 「mykai（マイカイ）」の商品開発担当など、 興味のある分野へ手を上げて挑戦できる機会が豊富にあります。 あなたの理想とする将来の自分像を、 ぜひ当社の中で実現させてください。 ◆◆◆◆【創立50年以上の安定企業】◆◆◆◆ 当社は、長年にわたる堅実な経営と独自のビジネスモデルにより、高い安定性を確立しています。 1. 長期的な経営実績 1970年の設立以来、50年以上にわたり事業を継続しています。日本国内で最初のディスカウントストアとして、業界のパイオニア的存在としての歴史を持ち、長年にわたる地域密着型経営で強固な顧客基盤を築いてきました。無借金経営を続ける「コスパ最強」企業として、テレビでも注目を集めています。 2. 収益・規模 2020年度には年商500億円を達成するなど、堅実な売上規模を維持しています。従業員数も2,500名、そのうち正社員が240名と大規模な組織体制を誇り、22店舗の展開による広範囲な営業基盤も当社の安定性を示しています。 3. 事業モデルの特徴 食品、日用品、家電といった生活に密接した幅広い商品を扱っているため、景気変動の影響を受けにくい事業構造です。また、「どこよりも安く」を掲げるディスカウント業態は、景気後退期においても集客が見込める強みがあります。さらに、プライベートブランド「mykai」の展開により、高利益率ビジネスの構築にも積極的に取り組んでいます。 4. 地域・社会との結びつき 埼玉・東京を中心に地域密着型の経営を推進し、長年にわたり地域からの信頼と実績を積み重ねてきました。地域住民への雇用創出や地元企業との連携など、地域社会への貢献度も高く、この強い結びつきが当社の安定性をさらに強固なものにしています。

センス無くてもOK！働きながら垢抜けが叶う♪多くのファンに支持される自社のお洋服を届けるお仕事！

仕事内容 お仕事の概要 アパレルブランド「Hush Puppies(ハッシュパピー)」の接客・品出し・商品整理など。 「エリア限定採用」で転居を伴う転勤はありません。 ポイント ・自社で企画・開発したこだわりのお洋服。良いモノを本音でおススメできます ・業界でよくあるノルマや、個人目標数字といった縛りもなし。 ・オトクな社員割引アリ ブランドの特徴 ・数々の人気テレビドラマでも着用実績が多いブランド ・アメリカンカジュアルブランド ・長年のリピーター多数！親子2世代にわたってご愛用いただくことも！ 具体的な仕事内容 ・接客／商品やコーディネートの提案、レジ対応 ・売り場づくり／ディスプレイ、レイアウトの調整 ・商品管理／在庫管理、店頭への商品補充など 当社について トレンドと品質を兼ね備えたお客さまに求められる商品を自社で企画・開発。大手ショッピングモールや百貨店に直営店を構え、販売しています。 ＜Hush Puppies(ハッシュパピー)＞＜YEVS(イーブス)＞という2つのブランドを展開しています。

≪履歴書不要»個性が輝く場所がここにある。10～20代活躍中

仕事内容 _/_/_/久しぶりの募集▶XLARGE/X-girl販売スタッフ_/_/_/ ✅履歴書不要（採用後の提出） →必要情報はスマホで簡単入力◎ ✅個人ノルマなし →未経験OK！プレッシャーなく働けます。 ✅制服無料貸出 →お仕事スタートに必要なものナシ！ ✅正社員登用あり →まずは契約社員から…もOK！ - 【仕事内容】 XLARGE/X-girl(エクストララージ/エックスガール)の店舗販売業務全般をお任せします。 ＜具体的には・・・＞ 〇接客・スタイリングのご提案 お客様一人ひとりに合ったコーディネートを提案。 「この色どう思いますか？」「セットアップで着たい！」そんな会話から、 あなたの感性を活かした接客がスタートします。 〇販売業務全般 レジ対応・商品説明・試着のご案内など、基本的な接客業務をお任せします。 お客様との距離が近く、リピーターも多いブランドなので、 自然体のコミュニケーションが大切です。 〇商品管理・品出し・検品 新作アイテムのチェック、バックヤード整理、在庫補充など。 シーズンごとの商品をいち早く見られるのも楽しみのひとつ！ 〇売り場づくり（VMD） レイアウト変更やディスプレイの考案もスタッフ全員で。 「このコーデが映える配置にしよう！」など、 あなたのセンスがそのまま売り場に反映されます。 〇簡単なデータ入力 売上日報の入力など、少しずつチャレンジできる業務もあります◎ - 【入社後は・・・】 初めての環境でも、ひとつひとつ丁寧にお教えします◎ 未経験の方でも安心してスタートできるサポート体制が整っています♪ ＞＞STEP1：まずはお店に慣れることから＜＜ レジ操作、洋服のたたみ方、挨拶の仕方など、基本的なことからゆっくりレクチャーします。 店内の動線や商品構成、スタッフの呼吸感など、雰囲気をつかむことが最初の大事なお仕事です。 （・０・）「こんにちは！」と笑顔で挨拶できれば、最初はそれだけでOK。 ＞＞STEP2：少しずつ接客にもチャレンジ＜＜ お客様へのお声がけや、試着室へのご案内など、簡単な対応からスタートします。 「こんなスタイルがお似合いかも…」そんなあなたの“感性”が活かせる時間です♪ 先輩が横についてフォローしてくれるから安心。分からないことはその場で聞けますよ！ ＞＞STEP3：売り場づくりや商品管理も少しずつ♪＜＜ 売り場のレイアウトを一緒に考えたり、新作アイテムの検品・品出しなどにも関わっていきます。 季節ごとのコーディネート提案をチームで考えるのも楽しい時間のひとつ！ 【XLARGE】…「普段着ではなく、ファッションとして実用なウェアを表現する」 というユニークな視点を提示し、MUSIC・ART・SKATEBOARDINGなどの カルチャーを融合したLA発のオリジナル取り扱いブランド。 【X-girl】…BASICで飽きのこないアイテムを時代の変化に 合わせながらリアルな女の子のストリートスタイルを提案し続けているブランド。 - ＼アピールポイント／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨履歴書不要！カンタン応募 スムーズに応募できるので、思い立ったその日から動き出せます◎ ✨正社員も目指せる！ まずは契約社員からスタート。 お店の雰囲気に慣れながら、ゆっくりステップアップできます。 「ファッションセンスを磨きたい！」そんな気持ちも大歓迎！ ✨お店のブランド制服を無料で着用いただけます！ 人気ブランドの制服を無料で貸与！ 初期費用ナシで安心スタート。 髪・ネイル・メイクも自由だから、自分らしいスタイルで働けます◎ ✨個人ノルマなしで安心！ みんなでお店の目標を目指すスタイルなので、プレッシャーなく楽しく働けます。 ✨アクセスの良さ◎ 「越谷レイクタウン駅」すぐ！雨天時も天候に左右されず通勤できます！ ✨異業種転職も大歓迎！アパレル未経験OK！ ▼当社にはこんな前職の方がいます！ 一般事務やデータ入力などのオフィスワーク、 家電量販店およびホームセンターでの販売・営業、寿司屋のホール接客、 雑貨・アクセサリー・ジュエリーの販売、スマホショップ店員、スポーツ用品やアウトドアグッズ専門店での接客販売員。 元警察官や自衛隊員も・・・！ 他にも、ゲームやおもちゃ、楽器などの大型施設での接客販売員、居酒屋飲食店やナイトクラブスタッフなどのサービス業界から転職した方、 ストレートファッションが好きな古着屋さんだった方や、元大型施設のアウトレット店員も活躍中♪

【地域密着】20～40代が生き生き活躍する職場／転居を伴う転勤なし／残業25h以下！ノー残デー有◎

仕事内容 ◆◆◆◆【無借金経営で安定】◆◆◆◆ 日本初の総合ディスカウントスーパーとして 安定成長を続ける「ロヂャース」 埼玉県を中心に店舗展開し、 2024年3月に加須店、 7月には八潮店をオープン！ 今後もエリア拡大予定！ 人員強化のためスタッフを増員いたします。 ◆◆◆◆【商品に特徴あり】◆◆◆◆ 商品開発にも力を入れており、 プライベートブランド＝mykai商品 を積極的に販売しております。 ◆◆◆◆【無理なく働ける】◆◆◆◆ 小売業界は長時間労働のイメージが あるかもしれませんが、 当社では勤怠管理をしっかり行い、 お客様にご協力いただき、 閉店時間も厳密に守ることで、 残業の削減に成功しています。 ◆◆◆◆【スタッフの声】◆◆◆◆ 安く良質なものをお客様にお届けするため、 自営化を進めたいと考えています。 今回は八潮店のオープンに伴って、各部門 を全面的に強化することになりました。 残業も通常月は25時間、 有給も取得できる働きやすい環境です！ (採用担当) ◆◆◆◆【仕事内容】◆◆◆◆ 「ロヂャース」店内での、青果部門での 店舗スタッフをお任せします。 ～主な仕事は～ ・野菜、果物など青果物の品出し、 加工およびパック詰め ・値段貼り付け、陳列、販売 ・作業場、売り場の清掃 などをお任せ。 ※レジ業務なし。加工作業が中心。 ◆◆◆◆【キャリア】◆◆◆◆ 店舗スタッフとして自社の基礎知識や強み、 お客様とのコミュニケーションを経験したその先には、 店長職やエリアマネージャーはもちろん、 広報・メディア部門の担当や、新規店舗の開発担当、 「mykai（マイカイ）」の商品開発担当など、 興味のある分野へ手を上げて挑戦できる機会が豊富にあります。 あなたの理想とする将来の自分像を、 ぜひ当社の中で実現させてください。 ◆◆◆◆【創立50年以上の安定企業】◆◆◆◆ 当社は、長年にわたる堅実な経営と独自のビジネスモデルにより、高い安定性を確立しています。 1. 長期的な経営実績 1970年の設立以来、50年以上にわたり事業を継続しています。日本国内で最初のディスカウントストアとして、業界のパイオニア的存在としての歴史を持ち、長年にわたる地域密着型経営で強固な顧客基盤を築いてきました。無借金経営を続ける「コスパ最強」企業として、テレビでも注目を集めています。 2. 収益・規模 2020年度には年商500億円を達成するなど、堅実な売上規模を維持しています。従業員数も2,500名、そのうち正社員が240名と大規模な組織体制を誇り、22店舗の展開による広範囲な営業基盤も当社の安定性を示しています。 3. 事業モデルの特徴 食品、日用品、家電といった生活に密接した幅広い商品を扱っているため、景気変動の影響を受けにくい事業構造です。また、「どこよりも安く」を掲げるディスカウント業態は、景気後退期においても集客が見込める強みがあります。さらに、プライベートブランド「mykai」の展開により、高利益率ビジネスの構築にも積極的に取り組んでいます。 4. 地域・社会との結びつき 埼玉・東京を中心に地域密着型の経営を推進し、長年にわたり地域からの信頼と実績を積み重ねてきました。地域住民への雇用創出や地元企業との連携など、地域社会への貢献度も高く、この強い結びつきが当社の安定性をさらに強固なものにしています。

少量の液体の体積を正確に計量し分注する器具(ピペット)の製造/販売を行う当社にてピペットの設計開発を担当します。入社後はご経験に応じてCAD研修やOJTを実施予定です。≪具体的には下記参照ください≫

企業名 株式会社ニチリョー 求人名 [埼玉/設計開発]第二新卒・学部学科卒歓迎！理化学機器/教育体制◎/年休123日 仕事の内容 少量の液体の体積を正確に計量し分注する器具(ピペット)の製造/販売を行う当社にてピペットの設計開発を担当します。入社後はご経験に応じてCAD研修やOJTを実施予定です。≪具体的には下記参照ください≫ ■量産品の設計変更：既存品など量産品の改良や製造現場と連携し製造しやすい設計への変更 等■新商品の企画設計：営業やマーケティング部門と連携し新製品の企画～試作。 ≪入社後≫現場でのOJTにてまずは量産品の設計変更など軽微な設計業務をご担当いただきます。新製品における評価など徐々に業務範囲を広げていただきゆくゆくは企画～設計開発をお任せいたします。 募集職種 [埼玉/設計開発]第二新卒・学部学科卒歓迎！理化学機器/教育体制◎/年休123日

未経験歓迎＼世の中の動きを見ながら、商品が売れるきっかけをつくる／賞与年3回＊月9日休み＊残業少なめ

仕事内容 具体的なお仕事内容 生鮮食品以外の食料品・日用雑貨を扱う 売場の発注、販売、管理業務全般。 ■商品管理・陳列業務（生鮮食品以外の食料品・日用雑貨） ・各種商品の陳列・補充 ・商品の検品・仕分け ・食品売場の整理整頓 ・在庫管理・発注業務 等 ■売場・ディスプレイの企画・作成 ・イベント・特売企画への対応 ・繁忙期対応（年末年始・お盆など） ・季節商品の提案（台風対策関連商品など） 等 ■衛生・安全管理 ・売場・バックヤードの清掃・整理 ・陳列器具の清掃 等 ～自動補充システム導入で働きやすく～ AI活用で発注ミスが劇的に減少し、業務がよりスムーズに。 お客様対応や売場づくりに集中できるようになりました。 求人のポイント ◎商品知識や売場づくりのスキルを磨ける ◎一人ひとりの裁量も大きく、未経験からでも学べる ◎今年度は4店舗をオープン！将来安心の成長企業 ◎平均残業時間は20時間程度。月9日は必ず休み 入社後は… ▼配属部門決定後、導入研修からスタート └面接時に希望をお伺いします。 ▼配属店舗でのOJT研修 └現場作業に加えて、必要な知識・スキルを学んでいただきます。 ＊入社1年目は自己育成に繋がる集合研修あり（2回） 一緒に成長する仲間を募集！ ★サンベルクスの特徴 1. 業界の常識を覆す高い待遇と働きやすさ 経験や能力によっては早期に年収700万円以上も可能。 記載給与には固定残業代を含んでいません。 時間外手当を100%支給しています。 年間休日が115日以上（年間110日＋有給5日以上） ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 2. 「食のプロ」としての専門性とキャリア形成 弊社の特徴は単なる小売業ではなく、 「昔ながらの八百屋、肉屋、魚屋が集まったような専門性追求型」のビジネスモデルです。 「食の専門家」として知識や技術を深め、キャリアを築けるのが魅力です。 30部門120職種の中から、希望や適性に合わせてキャリアを選択でき、 多様なキャリアパスを描けるのが魅力です。 3. 高い定着率と安定した働き方 新卒の3年後定着率は88.4%（2024年4月時点） 平均勤続年数7.5年。 長く働き続けたいと思える環境作りを大切にしています。 産休・育休後の復職率は92.3%（2022年度実績） 女性も安心して長期的に働ける環境が整っています。 また、転居を伴う転勤もありません。 ★東京・埼玉・千葉に「スーパーベルクス」49店舗を展開。 「食を通じてお客様の生活を豊かにする」を掲げ、 季節商品販売日本一を目指し成長を続けています。 ★2024年のスーパー総選挙で3位 →チーム一丸となって取り組んできた店舗づくりが多くの方々に認められた証拠です！ ★専門性追求型の運営で、おいしいものを安く提供 →魚・肉の店内加工、総菜の手作りにこだわり、専門性を追求！内製により高コスパも実現！ ＼自社サイトもぜひご覧ください！／ https://recruit.sunbelx.com/works/ 社員インタビュー ～Nさん（男性）・新卒入社10年目～ 専門性の高い部門が多くあるなかでも、 扱う商品数が多く店舗全体を知れると思って グロサリー（社内呼称）を選びました。 モクモクと作業をすることもありますが、 業務の合間に声を掛け合いながら、 チームで時間を意識して取り組んでいます。

★新店舗出店のため…増員募集★New Staff大募集！

仕事内容 ✅仕事内容 ❀――――――――――――――――――❀ 全国各地のショッピングモール内のテナント、フィットネスジムや温浴施設で、お客様に当社の医療機器（主にフランスベッド）をおすすめするお仕事です。 ❀――――――――――――――――――❀ ✅勤務地 ❀――――――――――――――――――❀ 主に埼玉エリアでの勤務になります。 日によって、勤務地が異なります。 色々な店舗で勤務するので、新鮮感がありますし、 お客様の層も変わってきますので、面白みがございます。 もちろん、交通費は支給いたします！ ◆Fプレミアムプラザ 新三郷店 （埼玉県三郷市新三郷ららシティ3-1-1 ららぽーと新三郷） 【アクセス】JR武蔵野線「新三郷駅」より徒歩1分。 ◆Fプレミアムプラザ 菖蒲店 （埼玉県久喜市菖蒲町菖蒲6005-1 モラージュ菖蒲3F） 【アクセス】JR久喜駅よりバス18分、桶川駅よりバス25分。 ◆Fプレミアムプラザ レイクタウンmori店 （埼玉県越谷市レイクタウン3丁目1-1 イオンレイクタウンmori） 【アクセス】JR越谷レイクタウン駅より徒歩15分 ❀――――――――――――――――――❀ ～”商品を売る”というよりも、お客様に寄り添うことが大切です。～ ＜会話のシーン①＞ お客様「最近、足腰が痛くて…。」 従業員「そうなんですね…。足腰が痛いと歩くのもお辛いですよね。」 「それでしたら、お試しに、体験してみますか！？少しでも足腰の痛みを和らげられるかもしれません。」 お客様「そうだんなね。じゃー試しに体験してみようかな。」 ＜会話のシーン②＞ お客様「週に１度、整体に通っているんだけど、疲れが取れなくて…。体がスッキリしないんだよね。」 従業員「それでしたら、こちらのベッドに横になって、１か月分の疲れを取ってください。」 お客様「なかなか、面白いこと言うね…。本当に疲れが取れるの？とりあえず、試してみるか～。」 従業員「また、しばらくしたら、戻ってきますね。」 （１０分後） 従業員「どうですか～！？疲れが取れましたか！？」 お客様「いや～、良かったよ！だいぶ楽になったよ！ありがとう！整体に通うよりも家にこのベッドがあった方が快適だよね。」 従業員「そうですね。ご自宅にあった方が毎日整体に行っているような感じで、快適ですよね。」 ❀――――――――――――――――――❀ ☆★こんな商品を取り扱っております★☆ フランスベッド「スリーミーウェーブ3338」 良質な睡眠・寝姿勢を研究していたベッドメーカーであるフランスベッド。 昭和53年当時に、非常に高価で200kg以上の重量もあった指圧型の治療器を、 一般家庭向けに研究・開発したものが、当社製品であるベッド型の治療機となります。 新開発の「スリーミーウェーブ3338」では"33軸38輪"ワイドローラーにより、 従来の上半身・下半身に加え、全身をくまなく揉むことができるようになりました。 特定管理医療機器の認可を受けており、多くのお客様から愛され続ける商品となっています。

未経験歓迎＼世の中の動きを見ながら、商品が売れるきっかけをつくる／賞与年3回＊月9日休み＊残業少なめ

仕事内容 具体的なお仕事内容 生鮮食品以外の食料品・日用雑貨を扱う 売場の発注、販売、管理業務全般。 ■商品管理・陳列業務（生鮮食品以外の食料品・日用雑貨） ・各種商品の陳列・補充 ・商品の検品・仕分け ・食品売場の整理整頓 ・在庫管理・発注業務 等 ■売場・ディスプレイの企画・作成 ・イベント・特売企画への対応 ・繁忙期対応（年末年始・お盆など） ・季節商品の提案（台風対策関連商品など） 等 ■衛生・安全管理 ・売場・バックヤードの清掃・整理 ・陳列器具の清掃 等 ～自動補充システム導入で働きやすく～ AI活用で発注ミスが劇的に減少し、業務がよりスムーズに。 お客様対応や売場づくりに集中できるようになりました。 求人のポイント ◎商品知識や売場づくりのスキルを磨ける ◎一人ひとりの裁量も大きく、未経験からでも学べる ◎今年度は4店舗をオープン！将来安心の成長企業 ◎平均残業時間は20時間程度。月9日は必ず休み 入社後は… ▼配属部門決定後、導入研修からスタート └面接時に希望をお伺いします。 ▼配属店舗でのOJT研修 └現場作業に加えて、必要な知識・スキルを学んでいただきます。 ＊入社1年目は自己育成に繋がる集合研修あり（2回） 一緒に成長する仲間を募集！ ★サンベルクスの特徴 1. 業界の常識を覆す高い待遇と働きやすさ 経験や能力によっては早期に年収700万円以上も可能。 記載給与には固定残業代を含んでいません。 時間外手当を100%支給しています。 年間休日が115日以上（年間110日＋有給5日以上） ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 2. 「食のプロ」としての専門性とキャリア形成 弊社の特徴は単なる小売業ではなく、 「昔ながらの八百屋、肉屋、魚屋が集まったような専門性追求型」のビジネスモデルです。 「食の専門家」として知識や技術を深め、キャリアを築けるのが魅力です。 30部門120職種の中から、希望や適性に合わせてキャリアを選択でき、 多様なキャリアパスを描けるのが魅力です。 3. 高い定着率と安定した働き方 新卒の3年後定着率は88.4%（2024年4月時点） 平均勤続年数7.5年。 長く働き続けたいと思える環境作りを大切にしています。 産休・育休後の復職率は92.3%（2022年度実績） 女性も安心して長期的に働ける環境が整っています。 また、転居を伴う転勤もありません。 ★東京・埼玉・千葉に「スーパーベルクス」49店舗を展開。 「食を通じてお客様の生活を豊かにする」を掲げ、 季節商品販売日本一を目指し成長を続けています。 ★2024年のスーパー総選挙で3位 →チーム一丸となって取り組んできた店舗づくりが多くの方々に認められた証拠です！ ★専門性追求型の運営で、おいしいものを安く提供 →魚・肉の店内加工、総菜の手作りにこだわり、専門性を追求！内製により高コスパも実現！ ＼自社サイトもぜひご覧ください！／ https://recruit.sunbelx.com/works/ 社員インタビュー ～Nさん（男性）・新卒入社10年目～ 専門性の高い部門が多くあるなかでも、 扱う商品数が多く店舗全体を知れると思って グロサリー（社内呼称）を選びました。 モクモクと作業をすることもありますが、 業務の合間に声を掛け合いながら、 チームで時間を意識して取り組んでいます。

未経験から営業転職！収入もキャリアも安定を目指せる職場です

仕事内容 ここには、不動産業界で、 安定したキャリアを築き、 街づくりという大きな夢に 挑戦できる未来があります。 「成果を出しても正当に評価されない」 「お客様のためにならない営業はしたくない」 そんな矛盾に、 悩んでいたのではありませんか。 それは、個人の頑張りだけに頼り、 会社の都合に左右される 不安定な環境だったからかもしれません。 将来への道筋が見えづらかったはずです。 ここでは、プロの仲介会社と チームを組んでお客様に向き合います。 未経験からでも安心の研修と、 先輩の丁寧なOJTがあるから、 着実にプロへと成長できます。 【具体的な仕事内容】 仲介会社への販売活動をお任せします。 当社の新築物件を 仲介担当者様とタッグを組んで、 お客様への販売を進めていく仕事です。 すでに購入の意思が固まっている お客様へのご案内が中心のため、 強引な営業はありません。 主な業務 ・契約書の作成 ・業者様へのメール連絡 ・各種申請業務 など 【大手グループならではの、安定した基盤】 当社は、東証プライム上場の 飯田グループホールディングスの一員です。 この安定した経営基盤は、 社員が安心して長く働ける 環境の証でもあります。 グループが持つ圧倒的な知名度は、 お客様からの信頼にも繋がっており、 それが仕事のしやすさを生んでいます。 企業の安定性は、 あなたのキャリアを長期的な視点で 築いていく上で、大きな安心材料となるはずです。 【「業販」の仕組みについて】 ▼私たちの役割 自社物件の資料や情報を、 地域の仲介会社へご提供し、 販売活動をサポートします。 ▼仲介会社の役割 ご自身のネットワークを活かし、 物件に興味があるお客様を 見つけて、ご紹介くださいます。 つまり、自分でゼロから お客様を探す必要はありません。 専門家と協力して成果を出す、 安心の営業スタイルです。 ＜１日のスケジュール例＞―――――― 10:00 業務開始 ・メール確認／対応 ・資料更新／HP入力 ・現場状況のチェック 12:00 ランチ 13:00 書類作成・打合せ ・契約書関連の準備 ・業者対応・紹介メール ・販売中物件の整備など 19:00 退社 ――――――――――――――――― 【未経験でも安心の理由】 ■充実したOJT研修 入社後1〜2か月間は、 先輩がマンツーマンで指導します。 仕事の流れを隣で見ながら、 じっくりと覚えることができます。 3か月目から少しずつ実践に移ります。 ■ノルマなしの評価制度 店舗としての目標棟数はありますが、 個人に課せられるノルマはありません。 チームで目標達成を目指す風土です。 【働きやすい環境】 ■キャリアパス ゆくゆくは、より大きな現場や 街づくりに携わる仕入れ営業に 挑戦することも可能です。 ■良好な人間関係 業界特有の体育会系の雰囲気はなく、 落ち着いた社風です。 ＜配属について＞ 初任地はお住まいを考慮して決定 ※近隣営業所をご提案する場合もあります。

【越谷市】車通勤OK／選べる時間帯／土日休み／車通勤OK／ハンバーグの製造補助／日払い可(規)

仕事内容 【越谷市】車通勤OK／選べる時間帯／土日休み／車通勤OK／ハンバーグの製造補助／日払い可(規) ★大手安定企業でハンバーグの製造補助★ ◇◆－－－ 仕事内容 －－－◆◇ 1)お肉や玉ねぎなどをダンボールから取り出す 2)押し込むように機械に投入 3)調味料の作成 ソースの材料を計って機械に投入 上記の繰り返し作業になります(*^^*) 簡単なので未経験の方も安心して働けます♪ まずはお問い合わせだけでもOK！ お気軽にご応募お待ちしております♪ 〈★POINT★〉 ・未経験歓迎 ・職場見学OK ・好きな時間帯が選べる ・土日休み！ ・車通勤OK ・制服あり ・カンタン繰り返し作業 ・定着率ばつぐん◎ ◇◆－－－－ー 環境・雰囲気 －－－－－◆◇ 『キレイさ』 ・現場のキレイさ：ふつう 『職場環境』 ・スピード：ふつう ・立ちor座り：立ち作業 ・匂い：ハンバーグの匂い ・音：機械の音がする程度 『重さ』 ・重さ：なし 『服装』 ・制服無償貸与：あり（作業服） 『休憩室・食堂・その他』 ・休憩所：あり ・食堂：なし ・ロッカー：あり（鍵あり） ・雰囲気：もくもく PR・職場情報 ──────────── ＼即日払いサービスあり／ ★最短当日受け取り可能★ ──────────── ・セブンATMから受取 ・1000円単位で申請可 ・申請日から最短当日受取可 ※その他規定あり ※詳細は担当までお問合せください ─────────────── ＼★応募から入社までの流れ★／ ─────────────── ・応募する（お問合せだけでもOK） →担当者からお電話させていただきます！ ▼ ・現地面談＆職場見学へ♪ →実際に現場をみていただきます！ ※状況により日程や見学方法が異なる場合がございます。 ▼ ・入社 [お仕事スタート！] →入社当日は安心してスタートできるよう 営業担当が付き添って入社を見届けます◎ ▼ ・入社後 [就業中もしっかりサポート★] みなさまが快適にご就業いただけますよう 入社後も精一杯サポートさせていただきます◎ 『お悩み事』や『お困り事』がございましたら お気軽に営業担当へご相談ください♪ いっしょにがんばりましょう(・v・＊)♪ ☆おススメポイント☆ ・勤務期間：長期 ・未経験者歓迎 ・簡単軽作業 ・制服無償貸与 ・夜勤 ・車通勤OK ・時間帯応相談 ・土日休み ・屋外分煙 ・通勤手当支給※規定あり ・退職金制度あり 求人ID:250734380016 拠点コード:0931

日勤専属、土日祝日休み、重量物なし!!簡単軽作業で長期の案件♪日払いOKで即収入GET!!

仕事内容 【冷暖房完備】重たいものなく快適に働くことができます♪ スーパーやデパートなどで見たことあるかも♪ 化粧品容器の外観検査をお願いいたします！ 特別な資格や経験は必要ありません！ 扱うものは手のひらサイズ程の商品がメイン★ 冷暖房完備で快適にお仕事ができます♪ 検査作業の経験者大歓迎です◎ ＜当社について＞ ジェイウェイブは、厚生労働省認定の優良派遣企業です。 全国約30,000社の中で 【優良派遣事業者マーク認定企業】 は141社だけ!! 安心してお仕事探しが出来るよう、 チーム ジェイウェイブとして 全力でアナタをサポートさせて頂きます!! ◆お仕事探しで迷われてる方へ◆ 「求人がたくさんあってわからない…」 「以前、派遣で失敗していて不安…」 などなど。 色々なお悩みをお持ちの方も、ご安心下さい。 全力でアナタをサポートさせて頂きます!! 【嬉しいポイント】 ・日勤で無理なく働ける ・残業ほぼなし！ ・社会保険完備 ・冷暖房完備♪ ・土日祝日休み ・ピアスOK!!髪色自由!! ・入社後もJwave社員があなたをサポート!!

少量の液体の体積を正確に計量し分注する器具(ピペット)の製造/販売を行う当社にてピペットの設計開発を担当します。ゆくゆくはマネージャーとして開発プロジェクトの進捗管理などもお任せします。

企業名 株式会社ニチリョー 求人名 [埼玉/設計開発]次期マネージャー/理化学機器/景気に左右されにくい/年休123日 仕事の内容 少量の液体の体積を正確に計量し分注する器具(ピペット)の製造/販売を行う当社にてピペットの設計開発を担当します。ゆくゆくはマネージャーとして開発プロジェクトの進捗管理などもお任せします。 [具体的には]■新製品開発における企画～設計、試作■量産品の設計開発業務※営業やマーケティング部門、製造部門と密な連携が必要 [開発案件]1～2件/人・年[期間]フルモデルチェンジの場合3～4年≪入社後≫ご経験に応じて新製品開発もしくは量産品の改良案件に携わっていただき製品知識を身に着けていただきながら、ゆくゆくはプロジェクトをリードいただく立場をお任せします。 募集職種 [埼玉/設計開発]次期マネージャー/理化学機器/景気に左右されにくい/年休123日

業界未経験OK＊接客・飲食業の経験者大歓迎＊賞与年3回！多彩なキャリアプランのある成長中スーパー！

仕事内容 具体的なお仕事内容 購買頻度の高い野菜・果物を販売します。 市場から大量に納品される商品を売切るための加工作業や、 お客様が思わず見入ってしまうカラーコントロールを意識した陳列を行います。 旬を感じてもらえる販売計画や商品企画を売場で実現します。秘伝の糠で自家製漬物も製造します。 お仕事紹介動画も是非チェックしてみてください！ https://recruit.sunbelx.com/works/ 入社後は… 導入研修後、配属店舗にて研修スタート。 OJTで現場作業を始めとした必要な知識・スキルを学んで頂きます。 入社１年目は2回の自己育成に繋がる集合研修もあります。 ＊面接時に希望をお伺いし、配属部門決定後に研修に入ります ＊各店正社員は10～30名、各部門に2～4名が在籍しています 先輩の前職は… 大手牛丼チェーンやファミリーレストランの店長経験者から、 コンビニエンススタッフのバイトリーダーや、 様々な販売接客業種で、スタッフ育成を担当していた方まで。 それぞれの方が培ってきた経験を活かしながら活躍しています。 当社の特徴 1. 業界の常識を覆す高い待遇と働きやすさ 経験や能力によっては早期に年収700万円以上も可能。 記載給与には固定残業代を含んでいません。 時間外手当を100%支給しています。 年間休日が115日以上（年間110日＋有給5日以上） ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 2. 「食のプロ」としての専門性とキャリア形成 弊社の特徴は単なる小売業ではなく、 「昔ながらの八百屋、肉屋、魚屋が集まったような専門性追求型」のビジネスモデルです。 「食の専門家」として知識や技術を深め、キャリアを築けるのが魅力です。 30部門120職種の中から、希望や適性に合わせてキャリアを選択でき、 多様なキャリアパスを描けるのが魅力です。 3. 高い定着率と安定した働き方 新卒の3年後定着率は88.4%（2024年4月時点） 平均勤続年数7.5年。 長く働き続けたいと思える環境作りを大切にしています。 産休・育休後の復職率は92.3%（2022年度実績） 女性も安心して長期的に働ける環境が整っています。 また、転居を伴う転勤もありません。 ★東京・埼玉・千葉に「スーパーベルクス」49店舗を構え 「お客さまに食を楽しんでもらいたい！」を掲げ、 季節商品を日本一販売する会社を目指し設立以来、成長を続けています。 今年度4店舗の出店予定しています。 今回の募集で特別な経験は不要！ 地域の方たちの生活に欠かせない 食品スーパー・小売業界で一緒に成長していける会社で 新しい働き方を始めてみませんか キャリアプラン まずは各部門の担当者からスタートし、マネージャー代行を経て、部門責任者「マネージャー」を目指します。 当社は30部門120職種にチャレンジできる、多様なキャリアを実現できる会社です。 レジ・接客担当から青果へ、店長からSVや、バイヤーにも挑戦できたり、 本社人事や研修育成担当へなど幅広いキャリアを選ぶことも可能です。

研究/検査機関で使用される理化学機器を製造/販売する当社にて機械製品の設計開発をお任せします。ご経験に応じて顧客へのヒアリング・仕様書作成から組立までお任せします。入社後ご経験に応じてOJTを実施予定。

企業名 株式会社ニチリョー 求人名 [埼玉/機械設計開発]理化学機器/景気に左右されにくい/年休123日 仕事の内容 研究/検査機関で使用される理化学機器を製造/販売する当社にて機械製品の設計開発をお任せします。ご経験に応じて顧客へのヒアリング・仕様書作成から組立までお任せします。入社後ご経験に応じてOJTを実施予定。 ■理化学機器のメカ設計業務：オリジナル、OEM、カスタマイズ製品等のリキッドハンドリング全般の設計・開発業務（分注装置、搬送装置等）/ 樹脂成型品の設計・開発業務/既存機器の設計変更、ブラッシュアップ ■理化学機器の製造業務：組立て及び配線作業等/装置の納品、設置、立ち上げのフォロー等 ※製品部分のみの作業のため建物へ改変を加える作業はございません。 募集職種 [埼玉/機械設計開発]理化学機器/景気に左右されにくい/年休123日

来社なしで採用まで？WEB面接、日払い、即入居可の個室寮★屋根の下で交通誘導！直行直帰OK！

仕事内容 ■■メリット多数の警備ワーク■■ ー お気軽にご応募を！お問い合わせだけもOK！ ＜電話でのお問い合わせ＞ 電話応募は優先的に面接をさせていただきます！ TEL 0120-913-546 まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 ＜ネット応募での応募【1分間で完了！】＞ 名前・生年月日など簡単な項目のみの入力！ WEB上での履歴書登録は不要です！ ＜面接地＞ さいたま市大宮区東町1-114-2/2Ｆ ・大宮駅東口 徒歩7分 【面接翌日から勤務可能です。】 ▽住所詳細は下までスクロールしてください。 ー *スマホ・PCがあればご自宅からWEB面接もOK！* ー お持ちの手荷物一つで即入居出来る寮完備。 テレビ、冷蔵庫、エアコン、洗濯機やタオルまでついている完全個室の寮です★ 埼玉県を中心に東京都、千葉県にも多くの案件を持っているのでご安心ください。 また、戸建ての建築現場の案件が7割なので、 警備閑散期がなく年間を通して安定して稼げます！ また、交通量が多くないので負担が少ないため定着率もバツグンです！

簡易エントリー▶スピード採用！繁忙期に向けて急募

仕事内容 ▏▏▏▌＼ 久しぶりの募集 ／▌▏▏▏▏ 人気ブランド【XLARGE/X-girl】の販売スタッフ ▷履歴書不要（採用後の提出） ▷髪・ネイル・ヒゲ・メイク自由 ▷制服は無料貸出 - 【仕事内容】 XLARGE/X-girl(エクストララージ/エックスガール)の店舗販売業務全般をお任せします。 ▼具体的には▼ 〇接客・スタイリングのご提案 お客様一人ひとりに合ったコーディネートを提案。 「この色どう思いますか？」「セットアップで着たい！」そんな会話から、 あなたの感性を活かした接客がスタートします。 〇販売業務全般 レジ対応・商品説明・試着のご案内など、基本的な接客業務をお任せします。 お客様との距離が近く、リピーターも多いブランドなので、 自然体のコミュニケーションが大切です。 〇商品管理・品出し・検品 新作アイテムのチェック、バックヤード整理、在庫補充など。 シーズンごとの商品をいち早く見られるのも楽しみのひとつ！ 〇売り場づくり（VMD） レイアウト変更やディスプレイの考案もスタッフ全員で。 「このコーデが映える配置にしよう！」など、 あなたのセンスがそのまま売り場に反映されます。 〇簡単なデータ入力 売上日報の入力など、少しずつチャレンジできる業務もあります◎ - 【入社後は】・・・・・ ＞＞STEP1＜＜ まずはお店に慣れることからスタート。 レジ操作、洋服のたたみ方、挨拶の仕方など、基本的なことからゆっくりレクチャーします。 店内の動線や商品構成、スタッフの呼吸感など、雰囲気をつかむことが最初の大事なお仕事です。 （・０・）「こんにちは！」と笑顔で挨拶できれば、最初はそれだけでOK。 ＞＞STEP2＜＜ 少しずつ接客にもチャレンジ！ お客様へのお声がけや、試着室へのご案内など、簡単な対応からスタートします。 「こんなスタイルがお似合いかも…」そんなあなたの“感性”が活かせる時間です♪ 先輩が横についてフォローしてくれるから安心。分からないことはその場で聞けますよ！ ＞＞STEP3：売り場づくりや商品管理も少しずつ♪＜＜ 売り場のレイアウトを一緒に考えたり、新作アイテムの検品・品出しなどにも関わっていきます。 季節ごとのコーディネート提案をチームで考えるのも楽しい時間のひとつ！ - 【XLARGE/X-girl(エクストララージ/エックスガール)とは？】 XLARGE・・・「普段着ではなく、ファッションとして実用なウェアを表現する」 というユニークな視点を提示し、MUSIC・ART・SKATEBOARDINGなどの カルチャーを融合したLA発のオリジナル取り扱いブランド。 X-girl・・・BASICで飽きのこないアイテムを時代の変化に合わせながら リアルな女の子のストリートスタイルを提案し続けているブランド。 - 【アピールポイント】 ✨履歴書不要！カンタン応募 スムーズに応募できるので、思い立ったその日から動き出せます◎ ✨お店のブランド制服を無料で貸出！ 初めから自費で揃える必要がなく安心！自分の自由なスタイルで働ける！髪・ネイル・メイク自由！あなたらしく働けます！ ✨個人のノルマなしで未経験でも働きやすい環境！ ノルマのプレッシャーなしで働ける環境です。 ✨自分スタイルで働ける！ 髪色やパーマ（ドレッドヘアーも可）、髭・ネイルなども自由！タトゥーも可◎ ✨半年毎の給与査定制度を導入！頑張った分だけ還元！ 働くスタッフの中には1年で店長になった方や、給与が3万円ほど上がったスタッフもいます。 ✨未経験の方も大歓迎！ ブランドが好きな方も、ストリートファッションがお好きな方も、 コーデセンスを磨きたい方も大歓迎です！ 自分らしく働きながら、正社員で安定して稼ぐことが出来ます！ ✨異業種転職も大歓迎！アパレル未経験OK！ ▼当社にはこんな前職の方がいます！ 一般事務やデータ入力などのオフィスワーク、家電量販店およびホームセンターでの 販売・営業、寿司屋のホール接客、雑貨・アクセサリー・ジュエリーの販売、スマホショップ店員、 スポーツ用品やアウトドアグッズ専門店での接客販売員。 元警察官や自衛隊員も・・・！ 他にも、ゲームやおもちゃ、楽器などの大型施設での接客販売員、 居酒屋飲食店やナイトクラブスタッフなどのサービス業界から転職した方、 ストレートファッションが好きな古着屋さんだった方や、元大型施設のアウトレット店員も活躍中♪

【地域密着】20～40代が生き生き活躍する職場／転居を伴う転勤なし／残業25h以下！ノー残デー有◎

仕事内容 ◆◆◆◆【無借金経営で安定】◆◆◆◆ 「コスパ最強！」人気番組でも 連日取り上げられる「ロヂャース」 埼玉県を中心に店舗展開し 2024年3月に加須店、 7月には八潮店をオープン！ 業績好調につき今後もエリア拡大予定！ 「ロヂャース」のファンを増やし 着々と成長させてきたのは、 他でもない惣菜部門！ お店の要ともいえるポジションです。 ： でも、お仕事はとってもシンプル！ フライや天ぷらを揚げたりお弁当を 作ったり、お料理の好きな方には ピッタリの職場です。 衣をつけたら油にポン！ごはんと おかずをパックに詰め値札をペタッ！ 売場へ陳列！ 一緒に働いているパートさんは 20～60代まで幅広く活躍中。スーパーの ため深夜の無理な働き方はナシ。過酷な販売 ノルマもなく業界未経験でも活躍可能！ ◆◆◆◆【無理なく働ける】◆◆◆◆ 小売業界は長時間労働のイメージが あるかもしれませんが、 当社では勤怠管理をしっかり行い、 お客様にご協力いただき、 閉店時間も厳密に守ることで、 残業の削減に成功しています。 ◆◆◆◆【スタッフの声】◆◆◆◆ 安く良質なものをお客様にお届けするため、 自営化を進めたいと考えています。 今回は八潮店のオープンに伴って、各部門 を全面的に強化することになりました。 残業も通常月は25時間、 有給も取得できる働きやすい環境です！ (採用担当) ◆◆◆◆【スタッフの声】◆◆◆◆ 安いだけじゃない。質の高さが自慢で、 自社ブランド「mykai」のお米を使い店内で 炊くなど、味にもこだわっています。 自営の部門だからこそ安く提供でき、 売上も安定しています。 アルバイトさんも頑張ってくれているので サッと退勤できて有給も取りやすい！ 家はスグそこ！ そんな地元で好環境で働けて嬉しいです。 (調理スタッフ) ◆◆◆◆【仕事内容】◆◆◆◆ コスパ最強のアジフライ弁当をはじめ メンチカツなど惣菜全般の調理。 ・調理およびパック詰め ・値段貼り付け、陳列、販売 ・調理場、売り場の清掃など 普段家事をされる方なら朝メシ前！？ ファンが多いため、こしらえるお弁当や 惣菜は多いですが基本的に単純作業なので 業界未経験でも問題ナシ。 まずは補助からスタートしますが 悩むような作業は無いので あっという間に一人前！ ◆◆◆◆【キャリア】◆◆◆◆ 店舗スタッフとして自社の基礎知識や強み、 お客様とのコミュニケーションを経験したその先には、 店長職やエリアマネージャーはもちろん、 広報・メディア部門の担当や、新規店舗の開発担当、 「mykai（マイカイ）」の商品開発担当など、 興味のある分野へ手を上げて挑戦できる機会が豊富にあります。 あなたの理想とする将来の自分像を、 ぜひ当社の中で実現させてください。 ◆◆◆◆【創立50年以上の安定企業】◆◆◆◆ 当社は、長年にわたる堅実な経営と独自のビジネスモデルにより、高い安定性を確立しています。 1. 長期的な経営実績 1970年の設立以来、50年以上にわたり事業を継続しています。日本国内で最初のディスカウントストアとして、業界のパイオニア的存在としての歴史を持ち、長年にわたる地域密着型経営で強固な顧客基盤を築いてきました。無借金経営を続ける「コスパ最強」企業として、テレビでも注目を集めています。 2. 収益・規模 2020年度には年商500億円を達成するなど、堅実な売上規模を維持しています。従業員数も2,500名、そのうち正社員が240名と大規模な組織体制を誇り、22店舗の展開による広範囲な営業基盤も当社の安定性を示しています。 3. 事業モデルの特徴 食品、日用品、家電といった生活に密接した幅広い商品を扱っているため、景気変動の影響を受けにくい事業構造です。また、「どこよりも安く」を掲げるディスカウント業態は、景気後退期においても集客が見込める強みがあります。さらに、プライベートブランド「mykai」の展開により、高利益率ビジネスの構築にも積極的に取り組んでいます。 4. 地域・社会との結びつき 埼玉・東京を中心に地域密着型の経営を推進し、長年にわたり地域からの信頼と実績を積み重ねてきました。地域住民への雇用創出や地元企業との連携など、地域社会への貢献度も高く、この強い結びつきが当社の安定性をさらに強固なものにしています。

複数店舗の巡回／ブランド認知の拡大業務／VMD／販売促進

仕事内容 アパレル販売経験を活かしてキャリアチェンジ 有名ブランドで働けるチャンス＜レア求人＞ ※ゴルフ未経験でもOK！興味ある方大歓迎！ ✨おすすめポイント＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・世界的ブランド 「Talylor Made（テーラーメイド）」 ・今までのアパレルや販売経験を活かせる ・VMD知識がつく＆活かせる ・自家用車使用の際は車両手当の支給あり ・交通費＆ガソリン代全額支給 ・遠方で帰宅が難しい場所は、宿泊代全額支給 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スポーツアパレルブランドのラウンダー業務。 VMD業務、販売促進業務をお任せします。 ✅担当店舗へ商品説明やレクチャー ✅新商品のナレッジ共有 時折イベント開催時に、接客販売もあり ✅ウィンドウやディスプレイ場所の獲得交渉 担当店舗の売上が上がるような工夫が必要 ✅VMD、レイアウト変更 ブランドの方向性を理解しながら、売り場設置 ✅担当店舗から情報のヒアリングと社内共有 チームへ成功事例の共有を行います ✅VMDレポート作成（ExcelやPowerPoint） 社内の定例ミーティングが月１回あります 【ラウンダーとして働けるチャンス】 担当店舗を巡回し、 手に取ってもらうための工夫を凝らすラウンダー。 ゴルフ界隈で抜群の知名度を誇る 「テーラーメイド」で、VMD担当と スタッフに対しての商品レクチャーを担当。 ブランド人気を高める戦略家として、 アパレル経験のあるあなたの力が必要です。 テーラーメイドのプロモーション活動を実施。 担当店舗は関東を中心に、35店舗程度を予定。 エリアは関東だけではなく、 東北（宮城・福島・山形）も担当いただくため、 月に1度もしくは2か月に１度のペースで、 宿泊を伴う出張があります。 ※詳細は面接時にゆっくりお話しします。 ◆【当社について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東証プライム上場企業「クリーク・アンド・ リバー社」のグループ企業として、 店舗運営を中心とする幅広い人材サービス を展開しているインター・ベル 特にアパレル業界に大きく特化しており、 有名ファッションブランドから そのノウハウを高く評価されています。 他にも多数のブランドを扱っております。 詳しくはHPをご覧ください。 契約社員入社→年に二回ある評価制度 を経て、正社員へステップアップ 正社員になるタイミングは早ければ1年 です。日ごろの頑張りを評価しています

女性活躍中◇賞与年2回◇未経験歓迎◇空調完備の快適空間で働く

仕事内容 ✧・未経験歓迎／20〜40代女性活躍中✨ ✧・空調完備で快適に作業できます♪ ✧・残業ほぼなし！プライベートと両立◎ ✧・がんばりはしっかり評価！賞与年2回 ✧・越谷で40年以上続く安心企業 ✧・ゆっくり覚えられるサポート体制 【 仕事内容 】 化粧品やヘアケア用品などに使われる チューブ容器製造の最終工程である 「仕上げ」を担当。 きれいに完成しているか確認しながら 軽作業メインでコツコツ進められる ポジションです。 ・キャップの取り付け作業 ・キズ・印刷のずれがないかチェック ・検品・出荷前の準備 ・製造・印刷工程の補助作業 ・品質管理の簡単なサポート 負担の大きい作業はほとんどありません。 最初は先輩が横について流れを教えるので、 未経験の方でも焦らず覚えていけます✨ ✧・…………………………………………・✧ ✅女性スタッフ活躍中 空調が効いたフロアで夏場も涼しく快適。 重たい機械操作はほとんどありません◎ ✅経験を重ねてキャリアアップ✨ 経験のある方は、品質管理職への ステップアップに挑戦できます。 ✅賞与年2回で安定した働き方が叶う 『残業ほぼなし＆安定収入』だから安心。 ご家庭を持つ方も多数活躍中です♪ ✧・…………………………………………・✧ 【 会社紹介 】 昭和57年設立。越谷を拠点に 多層チューブを製造するメーカーです。 自社開発の成形機を使った高品質な ものづくりに強みがあり、小ロットから 大ロットまで幅広く対応。 お客様からの信頼も厚く、長く安心して 働ける環境があります◎

業界未経験OK＊接客・飲食業の経験者大歓迎＊賞与年3回！多彩なキャリアプランのある成長中スーパー！

仕事内容 具体的なお仕事内容 生鮮食品以外の食料品・日用雑貨を扱う売場の発注、販売、管理業務を行います。 店舗入口では他店を圧倒する迫力の商品陳列を行い、 季節催事でもお客様が思わずてを伸ばしてしまう様なプロモーションや陳列を行います お仕事紹介動画も是非チェックしてみてください！ https://recruit.sunbelx.com/works/ 求人のポイント ・一人ひとりの裁量も大きく、未経験からでも学べる ・今年度は2店舗をオープン！将来安心の成長企業 ・平均残業時間は17時間程度。月9日は必ず休み 入社後は… 導入研修後、配属店舗にて研修スタート。 OJTで現場作業を始めとした必要な知識・スキルを学んで頂きます。 入社１年目は2回の自己育成に繋がる集合研修もあります。 ＊面接時に希望をお伺いし、配属部門決定後に研修に入ります ＊各店正社員は10～30名、各部門に2～4名が在籍しています 一緒に成長する仲間を募集！ ★サンベルクスの特徴 1. 業界の常識を覆す高い待遇と働きやすさ 経験や能力によっては早期に年収700万円以上も可能。 記載給与には固定残業代を含んでいません。 時間外手当を100%支給しています。 年間休日が115日以上（年間110日＋有給5日以上） ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 2. 「食のプロ」としての専門性とキャリア形成 弊社の特徴は単なる小売業ではなく、 「昔ながらの八百屋、肉屋、魚屋が集まったような専門性追求型」のビジネスモデルです。 「食の専門家」として知識や技術を深め、キャリアを築けるのが魅力です。 30部門120職種の中から、希望や適性に合わせてキャリアを選択でき、 多様なキャリアパスを描けるのが魅力です。 3. 高い定着率と安定した働き方 新卒の3年後定着率は88.4%（2024年4月時点） 平均勤続年数7.5年。 長く働き続けたいと思える環境作りを大切にしています。 産休・育休後の復職率は92.3%（2022年度実績） 女性も安心して長期的に働ける環境が整っています。 また、転居を伴う転勤もありません。 ★東京・埼玉・千葉に「スーパーベルクス」49店舗を構え 「お客さまに食を楽しんでもらいたい！」を掲げ、 季節商品を日本一販売する会社を目指し設立以来、成長を続けています。 今年度4店舗の出店予定しています。 今回の募集で特別な経験は不要！ 地域の方たちの生活に欠かせない 食品スーパー・小売業界で一緒に成長していける会社で 新しい働き方を始めてみませんか キャリアプラン まずは各部門の担当者からスタートし、マネージャー代行を経て、部門責任者「マネージャー」を目指します。 当社は30部門120職種にチャレンジできる、多様なキャリアを実現できる会社です。 レジ・接客担当から青果へ、店長からSVや、バイヤーにも挑戦できたり、 本社人事や研修育成担当へなど幅広いキャリアを選ぶことも可能です。

業界未経験OK＊接客・飲食業の経験者大歓迎＊賞与年3回！多彩なキャリアプランのある成長中スーパー！

仕事内容 具体的なお仕事内容 生鮮食品以外の食料品・日用雑貨を扱う売場の発注、販売、管理業務を行います。 店舗入口では他店を圧倒する迫力の商品陳列を行い、 季節催事でもお客様が思わずてを伸ばしてしまう様なプロモーションや陳列を行います お仕事紹介動画も是非チェックしてみてください！ https://recruit.sunbelx.com/works/ 求人のポイント ・一人ひとりの裁量も大きく、未経験からでも学べる ・今年度は2店舗をオープン！将来安心の成長企業 ・平均残業時間は17時間程度。月9日は必ず休み 入社後は… 導入研修後、配属店舗にて研修スタート。 OJTで現場作業を始めとした必要な知識・スキルを学んで頂きます。 入社１年目は2回の自己育成に繋がる集合研修もあります。 ＊面接時に希望をお伺いし、配属部門決定後に研修に入ります ＊各店正社員は10～30名、各部門に2～4名が在籍しています 一緒に成長する仲間を募集！ ★サンベルクスの特徴 1. 業界の常識を覆す高い待遇と働きやすさ 経験や能力によっては早期に年収700万円以上も可能。 記載給与には固定残業代を含んでいません。 時間外手当を100%支給しています。 年間休日が115日以上（年間110日＋有給5日以上） ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 2. 「食のプロ」としての専門性とキャリア形成 弊社の特徴は単なる小売業ではなく、 「昔ながらの八百屋、肉屋、魚屋が集まったような専門性追求型」のビジネスモデルです。 「食の専門家」として知識や技術を深め、キャリアを築けるのが魅力です。 30部門120職種の中から、希望や適性に合わせてキャリアを選択でき、 多様なキャリアパスを描けるのが魅力です。 3. 高い定着率と安定した働き方 新卒の3年後定着率は88.4%（2024年4月時点） 平均勤続年数7.5年。 長く働き続けたいと思える環境作りを大切にしています。 産休・育休後の復職率は92.3%（2022年度実績） 女性も安心して長期的に働ける環境が整っています。 また、転居を伴う転勤もありません。 ★東京・埼玉・千葉に「スーパーベルクス」49店舗を構え 「お客さまに食を楽しんでもらいたい！」を掲げ、 季節商品を日本一販売する会社を目指し設立以来、成長を続けています。 今年度4店舗の出店予定しています。 今回の募集で特別な経験は不要！ 地域の方たちの生活に欠かせない 食品スーパー・小売業界で一緒に成長していける会社で 新しい働き方を始めてみませんか キャリアプラン まずは各部門の担当者からスタートし、マネージャー代行を経て、部門責任者「マネージャー」を目指します。 当社は30部門120職種にチャレンジできる、多様なキャリアを実現できる会社です。 レジ・接客担当から青果へ、店長からSVや、バイヤーにも挑戦できたり、 本社人事や研修育成担当へなど幅広いキャリアを選ぶことも可能です。

＜＜エリア限定の正社員募集！＞＞ファッション誌でも多数取り上げられている自社のお洋服。

仕事内容 お仕事の概要 アパレルブランド「YEVS(イーブス)」の接客・品出し・商品整理など。 「エリア限定採用」で転居を伴う転勤はありません。 ポイント ・自社で企画・開発したこだわりのお洋服。良いモノを本音でおススメできます ・業界でよくあるノルマや、個人目標数字といった縛りもなし。 ・オトクな社員割引アリ ◎社員割引あり 自社で取扱う商品をお得に購入可能！ 取扱のある海外有名ブランドも社割対象です。 最低限店頭に立つ際に必要な洋服以外で無理な購入ノルマはありませんので、ご安心ください。 （もちろん、ほしい方はもっと買ってもOKです♪） ■ノルマはありません 当社では個人ノルマや目標数字は設定していません。 なぜなら、数字よりもお客様に向き合うことを大切にして欲しいから。 お客様が必要としているもの、求めていることを丁寧にヒアリングし、納得のいくお買い物ができるようサポートしてください◎ お客様を大切にする姿勢が、顧客満足度の向上、ひいてはリピーター様の獲得にもつながります。 その場の売上を重視するのではなく、長期的な視点でお客様との関係づくりやお店づくりを楽しんでいただけると嬉しいです。 ■職場の雰囲気 店舗の裁量権が大きい、自由度の高い職場です◎ VMD（店頭ディスプレイ）は本部指示ではなく、自分たちで企画。商品の選定や打ち出し方も自由です。 「シーズンの立ち上がりなのでトレンド感を強めに」「スタッフイチオシのアイテムを前面に」などと工夫できますよ。 またスタッフ一人ひとりが自分らしく働けるよう、身なりに細かい規則は設けていません。 そのため、店舗で着用する洋服は自分の好みで購入してOK！ 「店頭にある商品を必ず着用」といったルールもないので、お気に入りのコーディネートで勤務が可能です。 基本的には自社ブランドメインでの着こなしをお願いしていますが、社割もあるので負担は少なめ。ぜひお得に活用してくださいね。 ブランドの特徴 ・働く女性がメインターゲット ・ベーシックとトレンドを融合した都会的なデザインが人気 ・女性ファッション誌にも多数取り上げられているブランド 具体的な仕事内容 ・接客／商品やコーディネートの提案、レジ対応 ・売り場づくり／ディスプレイ、レイアウトの調整 ・商品管理／在庫管理、店頭への商品補充など 当社について トレンドと品質を兼ね備えたお客さまに求められる商品を自社で企画・開発。大手ショッピングモールや百貨店に直営店を構え、販売しています。 ＜YEVS(イーブス)＞＜Hush Puppies(ハッシュパピー)＞という2つのブランドを展開しています。

未経験歓迎＼手作りが評判の惣菜！豊富なレシピで、調理スキルを磨く／賞与年3回＊月9日休み＊残業少なめ

仕事内容 具体的なお仕事内容 お弁当・お寿司や揚げ物など 惣菜部門の製造・販売業務全般。 ■調理業務 ・弁当の調理 └100種類以上（マニュアルあり） └1日800食ほど製造 ・その他の調理 └揚物8割、蒸し・焼き物 ・仕込み、炊飯 ・盛付、パック詰め ■運営・管理業務 ・販売計画の立案 └惣菜の種類や量は店舗で決定 ・商品の陳列、補充 ・片付け、清掃 等 ～調理する惣菜の例～ 弁当、ポテトコロッケ、メンチカツ、トンカツ、 焼鳥、おにぎり、寿司、餃子、焼売、パスタ 等 ～1日のイメージ～ ▼出勤 ▼仕込み ▼調理、炊飯、片付け ▼清掃 ▼退勤 ～惣菜のプロとして専門性を身につける～ 本社マニュアル（レシピ）をもとに、 多種多様な惣菜の調理を習得できる環境です。 【求人のポイント】 ◎マニュアルをもとに調理スキルを磨ける ◎一人ひとりの裁量も大きく、未経験からでも学べる ◎今年度は4店舗をオープン！将来安心の成長企業 ◎平均残業時間は20時間程度。月9日は必ず休み 入社後は… ▼配属部門決定後、導入研修からスタート └面接時に希望をお伺いします。 ▼配属店舗でのOJT研修 └現場作業に加えて、必要な知識・スキルを学んでいただきます。 ＊入社1年目は自己育成に繋がる集合研修あり（2回） 一緒に成長する仲間を募集！ ★サンベルクスの特徴 1. 業界の常識を覆す高い待遇と働きやすさ 経験や能力によっては早期に年収700万円以上も可能。 記載給与には固定残業代を含んでいません。 時間外手当を100%支給しています。 年間休日が115日以上（年間110日＋有給5日以上） ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 2. 「食のプロ」としての専門性とキャリア形成 弊社の特徴は単なる小売業ではなく、 「昔ながらの八百屋、肉屋、魚屋が集まったような専門性追求型」のビジネスモデルです。 「食の専門家」として知識や技術を深め、キャリアを築けるのが魅力です。 30部門120職種の中から、希望や適性に合わせてキャリアを選択でき、 多様なキャリアパスを描けるのが魅力です。 3. 高い定着率と安定した働き方 新卒の3年後定着率は88.4%（2024年4月時点） 平均勤続年数7.5年。 長く働き続けたいと思える環境作りを大切にしています。 産休・育休後の復職率は92.3%（2022年度実績） 女性も安心して長期的に働ける環境が整っています。 また、転居を伴う転勤もありません。 ★東京・埼玉・千葉に「スーパーベルクス」49店舗を展開。 「食を通じてお客様の生活を豊かにする」を掲げ、 季節商品販売日本一を目指し成長を続けています。 ★2024年のスーパー総選挙で3位 →チーム一丸となって取り組んできた店舗づくりが多くの方々に認められた証拠です！ ★専門性追求型の運営で、おいしいものを安く提供 →魚・肉の店内加工、総菜の手作りにこだわり、専門性を追求！内製により高コスパも実現！ ＼自社サイトもぜひご覧ください！／ https://recruit.sunbelx.com/works/ 社員インタビュー ～Iさん（男性）・中途入社18年目～ 学生時代の飲食バイト経験を活かして、 設計関係から当社に転職しました。 惣菜部門を選んだのは面接で勧められたからです。 計画通りに売れたときや、調理スキルを磨いて 多様な惣菜を提供できることにやりがいを感じます。

＜3月までの短期OK＞夜勤×高時給×簡単軽作業！電話面接で来社も履歴書も不要！12月にお仕事決めよう

仕事内容 深夜閉店後のスーパー・ドラッグストア等で商品の在庫を数える棚卸業務。屋内作業で夜間でも安心・安全！ ＜お仕事の流れ＞ １．手のひらサイズの専用端末で『ピッ！』と商品バーコードを読み取ります ２．商品の数を入力→完了♪これだけです！ ☆商品のカウントを繰り返すだけなのでとってもカンタンです！ 人気の夜勤×軽作業◎短時間で効率良く稼げる！ 深夜業務だから高時給で効率よく稼げます！夜型の方にピッタリ♪レアなお仕事です♪ 直行直帰のお仕事ですが、社用車移動や勤務場所考慮もあるので通勤手段を確保出来ない方もご安心ください。 未経験でも安心◎チーム制×個人作業の良いとこ取り♪ 数名のチームで、店舗が閉店中の時間帯に協力しながら集中して取り組みます。 作業は個人で進めるので集中してお仕事できます。販売・接客・品出しはありません。 「1人での作業は不安だけど、黙々と作業できる仕事が良いな…」 そんなアナタにピッタリ！慣れてくればサクサクと進められるカンタン作業です！ 勤務シフトや働き方もご相談ください！家事や勉強との両立もしやすいお仕事です！ 「深夜の空いている時間で働きたい」という方や、「大学の長期休暇で稼ぎたい」という方も多数活躍しています！ 夏休みや春休みの短期間だけ働く方や、ダブルワークの方も歓迎です。 あなたのご希望やライフスタイルに合った勤務日数、時間帯をご相談くださいね。

月給29万円以上可＊20代・30代活躍中！ポスト多数

仕事内容 ＼＼ドン・キホーテのらしさ／／ 「地域に根ざしたお店作り」 それをするための仕入れや価格設定、陳列も本部で一括で決めてしまうのではなく、 エリアや店舗、そして一人ひとりの社員に権限委譲をし、 地域のお客様が、あっと驚くような安さや品ぞろえ、売り場の演出をしています。 このようなお店作りをする上で、 いかにアルバイト・パートさんにもパワーを発揮してもらえるようマネジメントできるか、 マーケット特性を捉え、品揃えや陳列を考え、 お客さまに安さ・便利さ・楽しさを届け、購買に繋げるチャレンジが出来るか。 それを今回募集する売場責任者には期待をしています。 そして、PPIHグループとして進化していくドン・キホーテだからこそ、 今期は小売経験者採用により注力していきます！ ＼＼「小売業界の経験者」歓迎／／ 自分で「仕入れ」「価格設定」「売り場の演出」などを決定。 販売戦略の企画～実践、商談、従業員のサポートなどをお任せ！ お客さまのニーズを分析し、自らの感性を活かし、陳列や商品構成などの売り場演出まで担当。 お客様が常にワクワク・ドキドキする、何か発見できるような楽しさが溢れる店をつくりあげてください。 ～1日のスケジュール例～ 9:00 出勤、開店準備、売り場メンテナンス 10:00 納品対応 12:00 休憩 13:00 商品の品出し・補充、POPの作成、売り場演出 16:00 伝票整理、翌日分の発注 18:00 退勤 ＼＼小売業界の経験者が当社を選ぶ理由／／ 〇安定、成長企業の安心感 （国内外問わず新しい挑戦を実行） 〇裁量の大きい仕事 （現場主義で主体性を発揮） 〇昇格のチャンスの多さ （学歴、入社歴は関係なし） 〇高額な年収 （成果に比例し、実力を正当に評価） 〇効率的な働き方 （無駄な残業はすぐに改善） 〇誰もが輝ける環境 （制度や仕組みを整備） ＼＼ドン・キホーテで働く魅力／／ ★変わらない「権限委譲」&「実力主義」★ 本部ではなく、現場で意思決定していくのがドン・キホーテの特徴です。場合によっては、PB商品を検討の際に意見を求められることもあります。 ★多数のポストがあり、昇格の機会も豊富です★ 新店のオープンや新業態のスタートもあるので、ポスト数も多くあり、昇格のスピードも早く、大きな成功をつかむチャンスが多数あります。 ★頑張りを正当に評価。実力主義で結果を重視★ 真っ当な評価制度があるからこそ、高いモチベーションを維持できます。「広い部屋に引っ越せました」「貯金が増えました」など、数多くのキャリア入社者が大きな対価を手にしています。 ★効率的な働き方を追求し、プライベートも充実★ ドン・キホーテではワークライフバランスを重視しており、働き方改革を実施しています。それもあり、常に効率を追求。無駄な業務があればすぐに改善します。 ★制度や仕組みも整え、社員を支援します★ 安心して、長く、社員が働けるよう制度や仕組みも整えています。「女性が活躍できる環境の整備」「LGBTQ＋の支援」など、ダイバーシティ推進を進めています。 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある総合職として入社。 入社して一定期間経過後に引越しを伴う異動の有無や特定エリアのみなど、勤務形態を選択いただける制度あり。

未経験歓迎＼手作りが評判の惣菜！豊富なレシピで、調理スキルを磨く／賞与年3回＊月9日休み＊残業少なめ

仕事内容 具体的なお仕事内容 お弁当・お寿司や揚げ物など 惣菜部門の製造・販売業務全般。 ■調理業務 ・弁当の調理 └100種類以上（マニュアルあり） └1日800食ほど製造 ・その他の調理 └揚物8割、蒸し・焼き物 ・仕込み、炊飯 ・盛付、パック詰め ■運営・管理業務 ・販売計画の立案 └惣菜の種類や量は店舗で決定 ・商品の陳列、補充 ・片付け、清掃 等 ～調理する惣菜の例～ 弁当、ポテトコロッケ、メンチカツ、トンカツ、 焼鳥、おにぎり、寿司、餃子、焼売、パスタ 等 ～1日のイメージ～ ▼出勤 ▼仕込み ▼調理、炊飯、片付け ▼清掃 ▼退勤 ～惣菜のプロとして専門性を身につける～ 本社マニュアル（レシピ）をもとに、 多種多様な惣菜の調理を習得できる環境です。 【求人のポイント】 ◎マニュアルをもとに調理スキルを磨ける ◎一人ひとりの裁量も大きく、未経験からでも学べる ◎今年度は4店舗をオープン！将来安心の成長企業 ◎平均残業時間は20時間程度。月9日は必ず休み 入社後は… ▼配属部門決定後、導入研修からスタート └面接時に希望をお伺いします。 ▼配属店舗でのOJT研修 └現場作業に加えて、必要な知識・スキルを学んでいただきます。 ＊入社1年目は自己育成に繋がる集合研修あり（2回） 一緒に成長する仲間を募集！ ★サンベルクスの特徴 1. 業界の常識を覆す高い待遇と働きやすさ 経験や能力によっては早期に年収700万円以上も可能。 記載給与には固定残業代を含んでいません。 時間外手当を100%支給しています。 年間休日が115日以上（年間110日＋有給5日以上） ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 2. 「食のプロ」としての専門性とキャリア形成 弊社の特徴は単なる小売業ではなく、 「昔ながらの八百屋、肉屋、魚屋が集まったような専門性追求型」のビジネスモデルです。 「食の専門家」として知識や技術を深め、キャリアを築けるのが魅力です。 30部門120職種の中から、希望や適性に合わせてキャリアを選択でき、 多様なキャリアパスを描けるのが魅力です。 3. 高い定着率と安定した働き方 新卒の3年後定着率は88.4%（2024年4月時点） 平均勤続年数7.5年。 長く働き続けたいと思える環境作りを大切にしています。 産休・育休後の復職率は92.3%（2022年度実績） 女性も安心して長期的に働ける環境が整っています。 また、転居を伴う転勤もありません。 ★東京・埼玉・千葉に「スーパーベルクス」49店舗を展開。 「食を通じてお客様の生活を豊かにする」を掲げ、 季節商品販売日本一を目指し成長を続けています。 ★2024年のスーパー総選挙で3位 →チーム一丸となって取り組んできた店舗づくりが多くの方々に認められた証拠です！ ★専門性追求型の運営で、おいしいものを安く提供 →魚・肉の店内加工、総菜の手作りにこだわり、専門性を追求！内製により高コスパも実現！ ＼自社サイトもぜひご覧ください！／ https://recruit.sunbelx.com/works/ 社員インタビュー ～Iさん（男性）・中途入社18年目～ 学生時代の飲食バイト経験を活かして、 設計関係から当社に転職しました。 惣菜部門を選んだのは面接で勧められたからです。 計画通りに売れたときや、調理スキルを磨いて 多様な惣菜を提供できることにやりがいを感じます。

前職給与考慮｜高収入！年収500万も｜スキル･キャリアUPに

仕事内容 ＜ 解体業のリーディングカンパニー ＞ 商業施設･ビル･病院･学校･行政機関など 「大型建築物解体」をメインに行う当社の 施工管理職を募集します。 ✨ 高収入！経験･スキル考慮します ✨ 資格支援あり！新たなスキル習得に◎ ✨ 大規模案件も！億単位の仕事ができます ✨ 大手ゼネコン･デベロッパーと関われる ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ 詳しいお仕事内容 ／／ ■ 解体工事現場の監督 ■ 現場管理･進捗管理･安全管理 ■ 工事書類作成 （施工計画･工程表･施工図･段階確認など） ■ 積算、他 ※東京都内メイン（一部関東圏あり） ※OJTによる実践研修あり ※できるところからお任せしていきます ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ お仕事のポイント ／／ ✅ 年功序列なし！実力主義の環境 年次･経験が浅くても、できる方であれば スピード感のあるキャリアUPが可能。 入社5年目で年収1000万円以上も...！ ✅ 裁量あり！幅広い業務に携われる 事務スタッフなどは在籍していますが、 少数精鋭のため、案件全体（企画から 竣工まで）を見渡すことができます◎ ✅ 最後の転職にも！業界未経験OK 「解体業は初めて...」という方も大歓迎！ 資格取得支援もあり、新たに土木関連の 知識を得られる環境です◎ 今までのスキル･経験･知見をここで 存分に活かしてみませんか？ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ 当社について ／／ 創業1936年、鳶工事業から始まり 現在は「建築物の総合解体」を中心に 騒音･振動･アスベストなど環境と安全に 配慮しながら、多くの実績と信用を 積み上げてまいりました。 解体工事は「更地をつくれば終わり」でなく 新たな生産へのスタートラインです。 ときに動かなかった土地に命を吹きこんで、 街を・地域を生まれ変わらせたい。 そのためにも「土地･建物の買収」を 視野に入れた新しい取り組みも始めています。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー

業界未経験OK＊接客・飲食業の経験者大歓迎＊賞与年3回！多彩なキャリアプランのある成長中スーパー！

仕事内容 具体的なお仕事内容 購買頻度の高い野菜・果物を販売します。 市場から大量に納品される商品を売切るための加工作業や、 お客様が思わず見入ってしまうカラーコントロールを意識した陳列を行います。 旬を感じてもらえる販売計画や商品企画を売場で実現します。秘伝の糠で自家製漬物も製造します。 お仕事紹介動画も是非チェックしてみてください！ https://recruit.sunbelx.com/works/ 入社後は… 導入研修後、配属店舗にて研修スタート。 OJTで現場作業を始めとした必要な知識・スキルを学んで頂きます。 入社１年目は2回の自己育成に繋がる集合研修もあります。 ＊面接時に希望をお伺いし、配属部門決定後に研修に入ります ＊各店正社員は10～30名、各部門に2～4名が在籍しています 先輩の前職は… 大手牛丼チェーンやファミリーレストランの店長経験者から、 コンビニエンススタッフのバイトリーダーや、 様々な販売接客業種で、スタッフ育成を担当していた方まで。 それぞれの方が培ってきた経験を活かしながら活躍しています。 当社の特徴 1. 業界の常識を覆す高い待遇と働きやすさ 経験や能力によっては早期に年収700万円以上も可能。 記載給与には固定残業代を含んでいません。 時間外手当を100%支給しています。 年間休日が115日以上（年間110日＋有給5日以上） ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 2. 「食のプロ」としての専門性とキャリア形成 弊社の特徴は単なる小売業ではなく、 「昔ながらの八百屋、肉屋、魚屋が集まったような専門性追求型」のビジネスモデルです。 「食の専門家」として知識や技術を深め、キャリアを築けるのが魅力です。 30部門120職種の中から、希望や適性に合わせてキャリアを選択でき、 多様なキャリアパスを描けるのが魅力です。 3. 高い定着率と安定した働き方 新卒の3年後定着率は88.4%（2024年4月時点） 平均勤続年数7.5年。 長く働き続けたいと思える環境作りを大切にしています。 産休・育休後の復職率は92.3%（2022年度実績） 女性も安心して長期的に働ける環境が整っています。 また、転居を伴う転勤もありません。 ★東京・埼玉・千葉に「スーパーベルクス」49店舗を構え 「お客さまに食を楽しんでもらいたい！」を掲げ、 季節商品を日本一販売する会社を目指し設立以来、成長を続けています。 今年度4店舗の出店予定しています。 今回の募集で特別な経験は不要！ 地域の方たちの生活に欠かせない 食品スーパー・小売業界で一緒に成長していける会社で 新しい働き方を始めてみませんか キャリアプラン まずは各部門の担当者からスタートし、マネージャー代行を経て、部門責任者「マネージャー」を目指します。 当社は30部門120職種にチャレンジできる、多様なキャリアを実現できる会社です。 レジ・接客担当から青果へ、店長からSVや、バイヤーにも挑戦できたり、 本社人事や研修育成担当へなど幅広いキャリアを選ぶことも可能です。

未経験OK＊賞与年3回＊年収例700万円＊残業少な目！多彩なキャリアプランのある成長中スーパー！

仕事内容 具体的なお仕事内容 購買頻度の高い野菜・果物を販売します。 市場から大量に納品される商品を売切るための加工作業や、 お客様が思わず見入ってしまうカラーコントロールを意識した陳列を行います。 旬を感じてもらえる販売計画や商品企画を売場で実現します。 秘伝の糠で自家製漬物も製造します。 お仕事紹介動画も是非チェックしてみてください！ https://recruit.sunbelx.com/works/ 入社後は… 導入研修後、配属店舗にて研修スタート。 OJTで現場作業を始めとした必要な知識・スキルを学んで頂きます。 入社１年目は2回の自己育成に繋がる集合研修もあります。 ＊面接時に希望をお伺いし、配属部門決定後に研修に入ります ＊各店正社員は10～30名、各部門に2～4名が在籍しています 先輩の前職は… 大手牛丼チェーンやファミリーレストランの店長経験者から、 コンビニエンススタッフのバイトリーダーや、 様々な販売接客業種で、スタッフ育成を担当していた方まで。 それぞれの方が培ってきた経験を活かしながら活躍しています。 サンベルクスの特徴 1. 業界の常識を覆す高い待遇と働きやすさ 経験や能力によっては早期に年収700万円以上も可能。 記載給与には固定残業代を含んでいません。 時間外手当を100%支給しています。 年間休日が115日以上（年間110日＋有給5日以上） ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 2. 「食のプロ」としての専門性とキャリア形成 弊社の特徴は単なる小売業ではなく、 「昔ながらの八百屋、肉屋、魚屋が集まったような専門性追求型」のビジネスモデルです。 「食の専門家」として知識や技術を深め、キャリアを築けるのが魅力です。 30部門120職種の中から、希望や適性に合わせてキャリアを選択でき、 多様なキャリアパスを描けるのが魅力です。 3. 高い定着率と安定した働き方 新卒の3年後定着率は88.4%（2024年4月時点） 平均勤続年数7.5年。 長く働き続けたいと思える環境作りを大切にしています。 産休・育休後の復職率は92.3%（2022年度実績） 女性も安心して長期的に働ける環境が整っています。 また、転居を伴う転勤もありません。 一緒に成長する仲間を募集！ 東京・埼玉・千葉に「スーパーベルクス」49店舗を構え 「お客さまに食を楽しんでもらいたい！」を掲げ、 季節商品を日本一販売する会社を目指し設立以来、成長を続けています。 今年度4店舗の出店予定しています。 今回の募集で特別な経験は不要！ 地域の方たちの生活に欠かせない 食品スーパー・小売業界で一緒に成長していける会社で 新しい働き方を始めてみませんか

≪お客様に素敵な沖縄土産をPR！あの人気のお土産店でのお仕事です。≫

仕事内容 ＼オススメ求人／ レイクタウンのお土産ショップで接客・販売のお仕事 品出し、レジ、お土産品のPR、店舗清掃など 店舗業務全般をお願いします。 たくさんのお客様に素敵な沖縄土産をオススメしてくださいね！ 明るく元気に対応ができれば、未経験の方でも安心して始められるお仕事です。 お客様との会話も楽しみながら、売り場を一緒に盛り上げましょう！ ■働く環境も魅力たっぷり！ ・勤務地：越谷レイクタウン ・勤務時間：11:00～21:00の間で実働8時間 ・勤務日：週5日（シフト制） ・残業なし オシャレも楽しめる職場です！ ネイル・アクセサリーOK、髪色も茶髪可！ あなたらしいスタイルで働けます♪ ※一部規定あり 【応募の流れ】 「応募する」ボタンからWEB応募！ ご応募から1時間以内に仮IDがメールで届きます メール内のリンクから登録会予約！ 【登録会】 所要時間：30分～1時間程度 履歴書不要！ LINEやFaceTimeでWEB登録会参加OK！ 雇用について (派遣元：株式会社バックスグループ) 掲載：株式会社バックスグループ 広域営業部 株式会社バックスグループは博報堂グループの一員です。

＜週1日＆月2回～OK＞お菓子や飲料等のPR♪事前研修で未経験も安心＊20～60代活躍中

仕事内容 【お菓子や飲料などオススメ商品をPRするお仕事！】 ＊＜週1日～OK＞シフトは自己申告制！ ＊＜未経験大歓迎＞販売ノルマはありません！ ＊＜資格不問＞主婦（主夫）・学生さん活躍中！ ＊＜お得＞イオングループの買い物割引制度有！ ＊＜WEB選考＞履歴書・面接不要で応募簡単！ ＊＜髪色自由＞オシャレを楽しみながら働ける！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 イオングループ店舗(スーパー)で、飲料などのオススメ商品を紹介するお仕事です♪ ※本業務はメーカーからの依頼に応じた不定期なお仕事となるため、勤務日数がご希望に沿えない場合がございます。あらかじめご了承ください。 ※勤務開始日は「1月以降」を予定しています。 >>>就業後のサポート お仕事を始める前に、動画研修、現場では先輩からレシピや商品のアピールポイントをお伝えしますので、未経験の方でも自信を持ってできるようになります♪ 【接客・販売経験がなくても大丈夫！】 商品の魅力をお客様に伝えるお仕事なので、ノルマはありません！困ったことがあれば、先輩や事務所がしっかりサポート！未経験の方でも、安心して始められる環境が整っています♪ 【プライベートと両立しやすい！】 週1～・月2回～の勤務なので、家事や育児、Wワーク（副業）と両立したい方にもピッタリ！学校が休みの日にサクッと働きたいといった学生さんも多く活躍しています＊ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【業務内容・就業場所】 原則変更はございませんが、就業場所については、通勤可能な範囲（概ね片道0.5~1時間以内）での変更をお願いする場合があります。 【契約期間】 期間の定め：あり（6カ月） 契約更新：あり（本件業務の必要性、健康状態、勤務態度、勤務実績、会社の状況等、就業規則に則り、契約を更新することがあります） ※通算契約期間・更新回数の上限なし 【その他】 定年制度：あり 兼業：社内規定あり（同業他社での兼業不可など）

「日本が誇る電気メーカー」専任！プロモーション活動のお仕事☆

仕事内容 【仕事内容詳細】 ＜大手メーカー専任＞ 特定の製品やブランドの売上・シェア向上のために、 プロモーション（販売促進）活動をしていただくお仕事です☆彡 ・担当の店舗を巡回し売り場のチェック ・キャンペーンやイベントの企画＆実施 などなど テレビのCMが放映されたり、 プロのスポーツチームをはじめ、 様々なスポンサーになっているほど、 有名・高品質な製品だから、自信をもってお仕事できる☆彡 研修 座学から研修がきちんとあるので未経験でも始めやすい☆研修時給：1300円 ＜こんな方々が活躍されています＞ 仕事も生活も自分らしく マイペースタイプさんが多数◎ ＃仕事一本の生き方は嫌 ＃ノーストレスが大事 ＃縛られたくない・我慢したくない ＃職場の人に頼られると嬉しい 無理せずほどよく働いて、プライベートも 仕事も自分らしくいたい。 自立するために仕事はするが、 仕事のために我慢するのは嫌。 同僚が多くて、にぎやかな職場が好きで、 仕事はチームで分担して進められるのが理想。

【日払い可】毎週いろんな店舗に行くので色んな人と出会える★新鮮で楽しいお仕事♪

仕事内容 仕事内容詳細 【ここがポイント！】 ≪高時給≫初月200円UP！1800円 ≪契約業務なし！≫難しい契約関係はありません ≪残業無し≫定時退勤♪プライベート充実♪ ≪交通費支給≫全額支給 ≪キャリアアップできる≫頑張りが“ちゃんと評価される”環境 ≪安心の研修制度≫月1研修＆表彰制度でスキルもモチベもUP ≪インセンティブ制度あり≫成果に応じて報酬アップ！ ≪若手活躍中≫20代若手が多数活躍中 ≪未経験歓迎≫未経験でも安心のチームサポートあり 【お仕事内容】 大手通信キャリアのイベントチームとして、 ショッピングモールや家電量販店でスマホ・ネットのご案内を行います 「スマホ代、今より安くできるかも？」 「通信環境、快適ですか？」 そんな会話からスタート！ ガラガラ抽選や無料くじなどのイベントでお客様に声をかけ、 興味を持ってくれた方には通信プランの見直しを提案します 決まった店舗ではなく、週ごと・月ごとに勤務先が変わるため、 新しい環境で常にチャレンジできる刺激的な仕事です ◆1日の流れ 朝：チームでイベント会場の準備（くじやPOPの設置など） 日中：お客様へお声がけ（アンケート・料金見直しのご提案） 夕方：チームで振り返り＆成功トークを共有 ◆スキルアップ × しっかり評価される環境 ・月1回の研修あり：トーク力・提案力・営業スキルをブラッシュアップ ・表彰制度あり：月に一度の表彰式で、努力がしっかり評価される ・インセンティブ制度あり：成果に応じて報酬アップも スキルが上がるほど結果につながり、 “自分の成長がそのまま収入にも反映される”環境です。 チームで活動するから、仲間と支え合いながら成長できるのも魅力です！ ★ 必ず担当営業がおりますので、困りごとや悩み事はなんでもご相談ください☆ アピールポイント ★時給200円UPキャンペーン★ 初月時給200円UPの1800円でお支払いします！ 2か月目からは通常時給1600円 ※通常時給も高時給のお仕事です！ 【月収例】 時給1800円×8時間×21日＝302,400円+交通費 福利厚生 ・社会保険完備 ・有給休暇 ・社員登用制度 ・昇給制度 ・制服貸与 ・研修制度 ・無料健康診断 ・友人紹介制度あり、3万～10万円（規定有） ・週払い制度あり（社内規定あり） ・日払い制度あり（社内規定あり） ※受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙 - 【スキルアップ】 eラーニングで効率よくスキルアップを図りませんか？ 福利厚生の一環として、ぜひご活用ください！ - 【国家資格者による無料キャリア相談サービス】 ◆当社には、国家資格でもある 『キャリアコンサルタント』が在籍しております。 転職、職場での悩み、子育てとの両立など、働く上での悩みを、 キャリアコンサルタントが相談者の立場に寄り添いながら 問題解決の支援を行っております。 - 【就業後のサポート専任部隊がおります！】 当社には、キャリアコンサルタント以外にも 就業後のサポートエキスパート部隊がいます 仕事の不安、悩みはもちろん、プライベートな相談も可能です。 安心して働ける様にサポートいたしますので、 いつでも気軽にお話してくださいね。 - 《採用までの流れ》 (1)希望のお仕事にエントリー（WEBからご応募ください） (2)当社よりメールまたはお電話でご連絡いたします (ご応募いただいたお仕事の確認、登録会の日程について) (3)登録（30分～1時間程度） 担当者より、お仕事内容とご就業までの流れについてご説明をさせていただきます。 ※オンライン登録または来社登録にて承っております。 人柄重視の採用です。まずはお気軽にご応募ください。 登録は世間話をするような雰囲気なので堅苦しさはまったくありません！ ※スマイル、サンビレッジ、アイ・ファインはグループ会社です 上記3社は、人材サービスの企業グループを形成しています。 求職者様により適切なお仕事をご紹介するために、お預かりした個人情報を共同利用させていただきます。 共同利用の幹事社は、以下の通りです。 株式会社アイ・ファイン 代表取締役 伊勢学

【越谷市】車通勤OK／選べる時間／土日祝休み／駅チカ／ハンバーグの包装／日払い可(規)

仕事内容 【越谷市】車通勤OK／選べる時間／土日祝休み／駅チカ／ハンバーグの包装／日払い可(規) ☆みんな大好き！ハンバーグの包装や梱包☆ ◇◆－－－ 仕事内容 －－－◆◇ ◇- ●流れてきたハンバーグに異物がないかチェック ●包装して箱に入れる 上記のお仕事をお願いします(＊＞ω＜)b ほとんどの方が未経験からのスタート☆ -◆ まずはお問い合わせだけでもOK！ お気軽にご応募お待ちしております♪ 〈★POINT★〉 ・未経験歓迎 ・職場見学OK ・カンタン繰り返し作業 ・高時給 ・土日祝休み ・北越谷駅から自転車10分 ・作業着貸与 ・休憩所、鍵付きロッカー完備 ◇◆－－－－ー 環境・雰囲気 －－－－－◆◇ 『服装』 ・制服無償貸与：あり 『休憩室・食堂・その他』 ・休憩所：あり ・食堂：なし ・ロッカー：あり（鍵あり） PR・職場情報 ──────────── ＼即日払いサービスあり／ ★最短当日受け取り可能★ ──────────── ・セブンATMから受取 ・1000円単位で申請可 ・申請日から最短当日受取可 ※その他規定あり ※詳細は担当までお問合せください ─────────────── ＼★応募から入社までの流れ★／ ─────────────── ・応募する（お問合せだけでもOK） →担当者からお電話させていただきます！ ▼ ・現地面談＆職場見学へ♪ →実際に現場をみていただきます！ ※状況により日程や見学方法が異なる場合がございます。 ▼ ・入社 [お仕事スタート！] →入社当日は安心してスタートできるよう 営業担当が付き添って入社を見届けます◎ ▼ ・入社後 [就業中もしっかりサポート★] みなさまが快適にご就業いただけますよう 入社後も精一杯サポートさせていただきます◎ 『お悩み事』や『お困り事』がございましたら お気軽に営業担当へご相談ください♪ いっしょにがんばりましょう(・v・＊)♪ ☆おススメポイント☆ ・勤務期間：長期 ・未経験者歓迎 ・高収入 ・簡単軽作業 ・夜勤 ・車通勤OK ・土日休み ・土日祝休み ・屋外分煙 ・通勤手当支給※規定あり ・退職金制度あり ・駅近く 求人ID:230889750017 拠点コード:0931

未経験歓迎＼肉好きから目指せる、身近な食卓を支える精肉のプロ！／賞与年3回＊月9日休み＊残業少なめ

仕事内容 具体的なお仕事内容 牛肉・豚肉・鶏肉のカット・加工や商品陳列、 お客様対応など精肉部門の業務全般。 ■カット・加工業務 ・部位別カット（牛・豚・鶏） └1日数百kg単位の精肉を扱います。 ・商品の準備・パック詰め ・お客様の要望に応じたオーダーカット ・肉類の陳列・補充 ・在庫管理・発注業務 等 ■イレギュラー対応 ・イベント・特売企画への対応 ・繁忙期対応（年末年始・お盆など） ・季節商品の提案（夏季のバーベキュー用など） 等 ■衛生・安全管理 ・清掃・衛生管理 ・作業器具の洗浄・消毒 ・冷蔵・冷凍設備の管理 等 ～肉のプロとして専門性を身につける～ スライサーを使った加工等の基本技術を習得。 数字でしっかりと成果が見えるので、達成感も抜群です。 【求人のポイント】 ◎お客様に合った商品提案のチャンスあり ◎一人ひとりの裁量も大きく、未経験からでも学べる ◎今年度は4店舗をオープン！将来安心の成長企業 ◎平均残業時間は20時間程度。月9日は必ず休み 入社後は… ▼配属部門決定後、導入研修からスタート └面接時に希望をお伺いします。 ▼配属店舗でのOJT研修 └現場作業に加えて、必要な知識・スキルを学んでいただきます。 ＊入社1年目は自己育成に繋がる集合研修あり（2回） 一緒に成長する仲間を募集！ ★サンベルクスの特徴 1. 業界の常識を覆す高い待遇と働きやすさ 経験や能力によっては早期に年収700万円以上も可能。 記載給与には固定残業代を含んでいません。 時間外手当を100%支給しています。 年間休日が115日以上（年間110日＋有給5日以上） ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 2. 「食のプロ」としての専門性とキャリア形成 弊社の特徴は単なる小売業ではなく、 「昔ながらの八百屋、肉屋、魚屋が集まったような専門性追求型」のビジネスモデルです。 「食の専門家」として知識や技術を深め、キャリアを築けるのが魅力です。 30部門120職種の中から、希望や適性に合わせてキャリアを選択でき、 多様なキャリアパスを描けるのが魅力です。 3. 高い定着率と安定した働き方 新卒の3年後定着率は88.4%（2024年4月時点） 平均勤続年数7.5年。 長く働き続けたいと思える環境作りを大切にしています。 産休・育休後の復職率は92.3%（2022年度実績） 女性も安心して長期的に働ける環境が整っています。 また、転居を伴う転勤もありません。 ★東京・埼玉・千葉に「スーパーベルクス」49店舗を展開。 「食を通じてお客様の生活を豊かにする」を掲げ、 季節商品販売日本一を目指し成長を続けています。 ★2024年のスーパー総選挙で3位 →チーム一丸となって取り組んできた店舗づくりが多くの方々に認められた証拠です！ ★専門性追求型の運営で、おいしいものを安く提供 →魚・肉の店内加工、総菜の手作りにこだわり、専門性を追求！内製により高コスパも実現！ ＼自社サイトもぜひご覧ください！／ https://recruit.sunbelx.com/works/ 社員インタビュー ～Oさん（男性）・新卒入社14年目～ 肉が好きなので、精肉部門を選びました。 繁忙期にぶつからなければ連休も取れますし、 残業が発生しても時間外手当で給与に還元されるので、 働きやすい会社だと思います。

■ふるさと納税で扱う商品の仕入れ・企画・調査■生産者への取材を通じた、商品・自治体・事業者の紹介文の作成など■自治体や事業者の課題や潜在ニーズのヒアリングとそれに対する解決策のご提案■その他付随業務

企業名 株式会社北国からの贈り物 求人名 【WEB面接可】営業（商品企画・商品開発)/ふるさと納税ECサイトへの出店代行 仕事の内容 ■ふるさと納税で扱う商品の仕入れ・企画・調査■生産者への取材を通じた、商品・自治体・事業者の紹介文の作成など■自治体や事業者の課題や潜在ニーズのヒアリングとそれに対する解決策のご提案■その他付随業務 【仕事のやりがい】■自分の提案により、自治体や地域事業者の課題解決・売上につながるので、達成感を得られます。■まだ世に出ていない商品を自らが発掘し、プロモーションする充実感があります。■社内外の様々な人と仕事を進めるので、様々な知識を吸収する機会が多く、自己成長に繋がります。■対面のほか、電話やメール・Web会議ツールを使って関係構築を図るため、担当者との距離が近く、感謝を実感できます。 募集職種 【WEB面接可】営業（商品企画・商品開発)/ふるさと納税ECサイトへの出店代行

≪週3～OK♪沖縄土産をPR！あの人気のお土産店でのお仕事です。≫

仕事内容 ＼オススメ求人／ レイクタウンのお土産ショップで接客・販売のお仕事 品出し、レジ、お土産品のPR、店舗清掃など 店舗業務全般をお願いします。 たくさんのお客様に素敵な沖縄土産をオススメしてくださいね！ 明るく元気に対応ができれば、未経験の方でも安心して始められるお仕事です。 お客様との会話も楽しみながら、売り場を一緒に盛り上げましょう！ ■働く環境も魅力たっぷり！ ・勤務地：越谷レイクタウン ・勤務時間：11:00～21:00の間で実働8時間 ・勤務日：週3日～OK（シフト制） ・残業なし オシャレも楽しめる職場です！ ネイル・アクセサリーOK、髪色も茶髪可！ あなたらしいスタイルで働けます♪ ※一部規定あり 【応募の流れ】 「応募する」ボタンからWEB応募！ ご応募から1時間以内に仮IDがメールで届きます メール内のリンクから登録会予約！ 【登録会】 所要時間：30分～1時間程度 履歴書不要！ LINEやFaceTimeでWEB登録会参加OK！ 雇用について (派遣元：株式会社バックスグループ) 掲載：株式会社バックスグループ 広域営業部 株式会社バックスグループは博報堂グループの一員です。

ファッション誌でも多数取り上げられている自社のお洋服。ノルマ無しの現場で好きを一緒に楽しみませんか？

仕事内容 ◆お仕事の概要 アパレルブランド「YEVS(イーブス)」の接客・品出し・商品整理など。 ◆ポイント ◎こだわりのお洋服 自社で企画・開発したこだわりアイテム。良いモノを本音でおススメできます。 ◎ノルマなし 業界によくある「ノルマ」や「個人目標」は一切ナシ。無理なく、お客様との接客に集中できます。 ◎ほぼ残業なし 共働き・シングルマザー（ファザー）活躍中！家庭と両立させたい方にも。 ◎社員割引あり 自社で取扱う商品をお得に購入可能！ 取扱のある海外有名ブランドも社割対象です。 最低限店頭に立つ際に必要な洋服以外で無理な購入ノルマはありませんので、ご安心ください。 （もちろん、ほしい方はもっと買ってもOKです♪） ◎急成長中の人気ブランド 直近半年で3店舗、新規OPEN！女性ファッション誌にも多数取り上げられている話題のブランドです。 ■ノルマはありません 当社では個人ノルマや目標数字は設定していません。 なぜなら、数字よりもお客様に向き合うことを大切にして欲しいから。 お客様が必要としているもの、求めていることを丁寧にヒアリングし、納得のいくお買い物ができるようサポートしてください♪ お客様を大切にする姿勢が、顧客満足度の向上、ひいてはリピーター様の獲得にもつながります。 その場の売上を重視するのではなく、長期的な視点でお客様との関係づくりやお店づくりを楽しんでいただけると嬉しいです。 ■職場の雰囲気 店舗の裁量権が大きい、自由度の高い職場です♪ VMD（店頭ディスプレイ）は本部指示ではなく、自分たちで企画。商品の選定や打ち出し方も自由です。 「シーズンの立ち上がりなのでトレンド感を強めに」「スタッフイチオシのアイテムを前面に」などと工夫できますよ。 またスタッフ一人ひとりが自分らしく働けるよう、身なりに細かい規則は設けていません。 そのため、店舗で着用する洋服は自分の好みで購入してOK！ 「店頭にある商品を必ず着用」といったルールもないので、お気に入りのコーディネートで勤務が可能です。 基本的には自社ブランドメインでの着こなしをお願いしていますが、社割もあるので負担は少なめ。ぜひお得に活用してくださいね。 ◆ブランドの特徴 ◎20～40代の働く女性がメインターゲット ◎きちんと感のあるデザインで、子どもとのお出かけにもぴったり♪ ◆具体的な仕事内容 ・接客／商品やコーディネートの提案、レジ対応 ・売り場づくり／ディスプレイ、レイアウトの調整 ・商品管理／在庫管理、店頭への商品補充など ◆当社について トレンドと品質を兼ね備えたお客さまに求められる商品を自社で企画・開発。大手ショッピングモールや百貨店に直営店を構え、販売しています。 ＜YEVS(イーブス)＞＜Hush Puppies(ハッシュパピー)＞という2つのブランドを展開しています。

*:.｡.在宅OK！スキルゼロからおうちでしっかり稼げる！.｡.:*

仕事内容: さまざまな動画コンテンツの 企画・編集・仕上げまで幅広くお任せします。 ショート動画を中心に、見て楽しいコンテンツ作りに携われます！ 【主な仕事内容】 ・ショート動画専用の企画立案 ・コンテンツ制作作業(カット/テロップ入れ/BGM挿入など) ・将来的にはコンサルティング業務 ・顧客サポート資料作成 ・案件のディレクション全般 ※マニュアル完備で未経験でも安心！ 研修後は完全在宅で、自分のペースでお仕事できます。 編集スキルが上がり、 SNS/マーケティングの理解を深めていただいた方で 希望があればコンサルタントとしてのポジションもご用意いたします。

未経験歓迎＼肉好きから目指せる、身近な食卓を支える精肉のプロ！／賞与年3回＊月9日休み＊残業少なめ

仕事内容 具体的なお仕事内容 牛肉・豚肉・鶏肉のカット・加工や商品陳列、 お客様対応など精肉部門の業務全般。 ■カット・加工業務 ・部位別カット（牛・豚・鶏） └1日数百kg単位の精肉を扱います。 ・商品の準備・パック詰め ・お客様の要望に応じたオーダーカット ・肉類の陳列・補充 ・在庫管理・発注業務 等 ■イレギュラー対応 ・イベント・特売企画への対応 ・繁忙期対応（年末年始・お盆など） ・季節商品の提案（夏季のバーベキュー用など） 等 ■衛生・安全管理 ・清掃・衛生管理 ・作業器具の洗浄・消毒 ・冷蔵・冷凍設備の管理 等 ～肉のプロとして専門性を身につける～ スライサーを使った加工等の基本技術を習得。 数字でしっかりと成果が見えるので、達成感も抜群です。 【求人のポイント】 ◎お客様に合った商品提案のチャンスあり ◎一人ひとりの裁量も大きく、未経験からでも学べる ◎今年度は4店舗をオープン！将来安心の成長企業 ◎平均残業時間は20時間程度。月9日は必ず休み 入社後は… ▼配属部門決定後、導入研修からスタート └面接時に希望をお伺いします。 ▼配属店舗でのOJT研修 └現場作業に加えて、必要な知識・スキルを学んでいただきます。 ＊入社1年目は自己育成に繋がる集合研修あり（2回） 一緒に成長する仲間を募集！ ★サンベルクスの特徴 1. 業界の常識を覆す高い待遇と働きやすさ 経験や能力によっては早期に年収700万円以上も可能。 記載給与には固定残業代を含んでいません。 時間外手当を100%支給しています。 年間休日が115日以上（年間110日＋有給5日以上） ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 2. 「食のプロ」としての専門性とキャリア形成 弊社の特徴は単なる小売業ではなく、 「昔ながらの八百屋、肉屋、魚屋が集まったような専門性追求型」のビジネスモデルです。 「食の専門家」として知識や技術を深め、キャリアを築けるのが魅力です。 30部門120職種の中から、希望や適性に合わせてキャリアを選択でき、 多様なキャリアパスを描けるのが魅力です。 3. 高い定着率と安定した働き方 新卒の3年後定着率は88.4%（2024年4月時点） 平均勤続年数7.5年。 長く働き続けたいと思える環境作りを大切にしています。 産休・育休後の復職率は92.3%（2022年度実績） 女性も安心して長期的に働ける環境が整っています。 また、転居を伴う転勤もありません。 ★東京・埼玉・千葉に「スーパーベルクス」49店舗を展開。 「食を通じてお客様の生活を豊かにする」を掲げ、 季節商品販売日本一を目指し成長を続けています。 ★2024年のスーパー総選挙で3位 →チーム一丸となって取り組んできた店舗づくりが多くの方々に認められた証拠です！ ★専門性追求型の運営で、おいしいものを安く提供 →魚・肉の店内加工、総菜の手作りにこだわり、専門性を追求！内製により高コスパも実現！ ＼自社サイトもぜひご覧ください！／ https://recruit.sunbelx.com/works/ 社員インタビュー ～Oさん（男性）・新卒入社14年目～ 肉が好きなので、精肉部門を選びました。 繁忙期にぶつからなければ連休も取れますし、 残業が発生しても時間外手当で給与に還元されるので、 働きやすい会社だと思います。

【日本全国で勤務可能★】年間休日124日！広告代理店・WEB広告運用経験者募集！／事業拡大による増員

仕事内容: ≫≫≫⭐️当社の魅力ポイント！⭐️≪≪≪ ✅全国フルリモート勤務の募集！ ✅リモートワークOK！ ✅土日祝休・時間休も取れてライフワーク◎ ✅電通グループで安定の事業基盤 ✅【2025年度】年間休日124日 上記に加え、 夏季休暇：3日 秋季休暇：1日 ＼年間のお休みは実質128日！／ 夏季休暇と有給休暇を組み合わせて取得する社員も多く、しっかりリフレッシュできます♪ 正社員登用制度有：契約社員での採用となりますが、経歴やご活躍に合わせて正社員登用も実績が多数あります。詳しくは面接にてお問合せください。 <仕事内容> 事業開発部門のR&D事業拡大に際してのフルリモート勤務募集です。 当社は2022年6月に電通グループに参画し、今とても勢いのある企業です。 そのなかでR&D本部は2023年6月の新設部門であり、その役割はデジタル広告を中心とした新規事業開発になります。 新設部門のため、これから部門拡大を計画しており中長期的に中核になれるデジタル領域のコンサル業務経験者を大募集中です！ クライアントは電通グループを始めとして業界問わないため、ブランティングから獲得系の案件まで幅広い経験を積むことができます。 <業務内容> 国内大手有名企業などのデジタル広告(リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告など)の広告運用業務をコンサルとして担当して頂きます。 ※入社1か月目で担当クライアントをもっていただきます。 ・Yahoo! / Google / meta（FB/Insta）/ X / LINE / Youtube 等に掲載するWEB広告のアカウント構築やシミュレーション、分析やレポーティング、そして改善提案までをレベル感に応じて担当いただきます。 <具体的な業務フロー> ・施策内容ヒアリング ・内容に沿って各媒体、各メディアのアカウント構築や入稿対応 ・広告出稿に合わせた運用調整・チェック・分析や最適化 ・定期的な成果のレポーティングや改善提案などをトータルに実施 上記以外にも ・日常業務の最適化や効率化（RPAの使用もOK） ・クライアントとの直商談 ・KPI設定などの重要指標の目標設計 ・専門講師や動画コンテンツによる充実の研修制度 ・新規媒体や媒体アップデート情報の収集や知識更新など業務の幅は広く、一人でクライアントを持つなど大組織ではできない経験が可能です。

【完全在宅勤務】時給1650円／Webデザイナー募集　＠大須観音

仕事内容 建設事業（アパート，賃貸マンションでのWeb制作業務のお仕事 自社運営のWebサイトの各種端末に合わせたデザインを担当いただきます。UIデザインに強みのあるデザイナーを大募集！ ◆デザイン方針の提案、ワイヤーフレーム／デザインカンプ作成 ◆Webページの簡単な修正業務（HTML/CSS知識が必要） 【作業環境】Figma、Photoshop、Illustrator、HTML/CSS、GoogleWorkspace UIデザインに強みのあるWebデザイナー経験者、大募集！時給1650円。2名募集！応募の際はポートフォリオ・成果物をご用意ください。残業少なめ！オンオフ切り替えて働ける環境です。 リモートについて:※基本フルリモート（OJT期間・業務都合で出社あり） ＼ご就業中も手厚いフォローで安心／ ＼未経験からのスキルアップＯＫ↑／＼もちろん有給休暇もありますよ♪／ ＼キャリアをいかそう★.+／ ＼保険料がとってもオトク♪／ 保険料がオトクなパナソニック健保組合へ加入できます！ ＊ご本人負担約4割！(5割負担が一般的)◇充実サポートでいざという時も安心！ 職種カテゴリ:Web制作業務

子育てママも活躍中♪保育園あり／週3～午前中だけでもOK！

仕事内容 ＼＼パート時給より賢く働ける秘密／／ ◎安心の収入補償スタート 最初の3ヶ月は収入補償！ ブランクがあっても大丈夫です♪ ◎ノルマ・買い取り一切なし ペナルティはありません。 頑張りを評価する「販売目標」で、 収入アップを目指せます！ ◎「扶養内」でも手取り最大化 売上から経費を引いて「所得」計算！ 税務メリットを賢く活用できます。 ◎保育所完備で子育てと両立 （家計にやさしい利用料） ◎子どもの急な休みも安心 センターの仲間はみんな同じ子育て中。 チームで支え合う文化です！ ◎「子どもが熱で…」が怖くない職場？ ここでは「おたがいさま」。 ヤクルト保育所と頼れる仲間が、 あなたの「働きたい」を応援します♪ ◆お仕事内容◆ ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 担当エリアのお客さま（ご家庭やオフィス）へ ヤクルト商品と健康情報をお届けします。 単なる「配達」ではなく、 お客さまとの会話や信頼関係が そのままあなたの「収入」と「やりがい」に 繋がるお仕事です。 ◆具体的なお仕事 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ ・担当エリアのお客さまへのお届け （1日あたり20軒程度） ・商品のご案内や健康情報の提供 ・売上の管理・翌日の準備 ◆1日の流れ（扶養内で働くAさんの例） ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ○ヤクルト保育所にお子さまをお預け ○センターで仲間と準備スタート！ ○バイクで担当エリアへ出発！ ○お届け終了。センターに戻りランチ。 仲間と子育ての情報交換も♪ ○売上のまとめや翌日の準備 ○お仕事終了！ 保育所にお子さまを迎えに行き、 夕飯の買い物をして帰宅。 ＼＼あなたの働き方を、全力でサポート／／ ◆30-40代・子育て層の方へ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最大の不安は「急なお休み」ですよね。 当センターは全員が子育て経験者。 「おたがいさま」でカバーし合います。 罪悪感なく休める環境が魅力です♪ 仕事の情報交換はもちろん、 子育てや家事の悩みも相談も！ 急なお休みも大丈夫。 お子さまの体調不良や学校行事などで休みたいときも 仲間同士でフォローし合えます。 ◆20代・Wワーク希望の方へ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週3日～、午前中だけでもOK！ 時給制では学べない「売上管理」や 「顧客管理」というリアルな経営スキルが "初期費用ゼロ"で身につきます。 ◆50代・セカンドキャリアの方へ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヤクルトレディに「定年」はありません。 座りっぱなし・立ちっぱなしではなく、 自分のペースで適度に身体を動かし、 健康維持にも繋がります。

＜履歴書不要＞見た目自由で働ける環境です！

仕事内容 ストリートブランド【XLARGE/Ｘ-girl】のスタッフ募集 ！ 早めに入社できる方、大大大歓迎です！ ＞＞履歴書不要（採用後の提出） →スマホで簡単入力！すき間時間で応募できます。 ＞＞自由スタイルでOK →髪・ネイル・ヒゲ・メイク自由なのであなたらしく働ける！ ＞＞従業員だけの特別割引あり →XLARGE/Ｘ-girlのアパレル・雑貨が特別価格で購入可能！ - 【仕事内容】 XLARGE/X-girl(エクストララージ/エックスガール)の店舗販売業務 ▼具体的には▼ 〇接客・スタイリングのご提案 お客様一人ひとりに合ったコーディネートを提案。 「この色どう思いますか？」「セットアップで着たい！」そんな会話から、 あなたの感性を活かした接客がスタートします。 〇販売業務全般 レジ対応・商品説明・試着のご案内など、基本的な接客業務をお任せします。 お客様との距離が近く、リピーターも多いブランドなので、 自然体のコミュニケーションが大切です。 〇商品管理・品出し・検品 新作アイテムのチェック、バックヤード整理、在庫補充など。 シーズンごとの商品をいち早く見られるのも楽しみのひとつ！ 〇売り場づくり（VMD） レイアウト変更やディスプレイの考案もスタッフ全員で。 「このコーデが映える配置にしよう！」など、 あなたのセンスがそのまま売り場に反映されます。 〇簡単なデータ入力 売上日報の入力など、少しずつチャレンジできる業務もあります◎ - 【入社後は】・・・・・ ＞＞STEP1＜＜ まずはお店に慣れることからスタート。 レジ操作、洋服のたたみ方、挨拶の仕方など、基本的なことからゆっくりレクチャーします。 店内の動線や商品構成、スタッフの呼吸感など、雰囲気をつかむことが最初の大事なお仕事です。 ＞＞STEP2＜＜ 少しずつ接客にもチャレンジ！ お客様へのお声がけや、試着室へのご案内など、簡単な対応からスタートします。 「こんなスタイルがお似合いかも…」そんなあなたの“感性”が活かせる時間です♪ 先輩が横についてフォローしてくれるから安心。分からないことはその場で聞けますよ！ ＞＞STEP3：売り場づくりや商品管理も少しずつ♪＜＜ 売り場のレイアウトを一緒に考えたり、新作アイテムの検品・品出しなどにも関わっていきます。 季節ごとのコーディネート提案をチームで考えるのも楽しい時間のひとつ！ - 【XLARGE/X-girl(エクストララージ/エックスガール)とは？】 XLARGE・・・「普段着ではなく、ファッションとして実用なウェアを表現する」 というユニークな視点を提示し、MUSIC・ART・SKATEBOARDINGなどの カルチャーを融合したLA発のオリジナル取り扱いブランド。 X-girl・・・BASICで飽きのこないアイテムを時代の変化に合わせながら リアルな女の子のストリートスタイルを提案し続けているブランド。 - ✨アピールポイント✨ ▼履歴書不要導入しました スムーズに応募できるので、思い立ったその日から動き出せます◎ ▼お店のブランド制服を無料で貸出！ 初めから自費で揃える必要がなく安心！自分の自由なスタイルで働ける！ 髪(ドレッドOK)・ネイル・ひげ・タトゥー自由でOK！あなたらしく働けます！ ▼個人のノルマなしで未経験でも働きやすい環境！ 店舗目標を皆で追うので、個々のプレッシャーがかからない環境です。 ▼半年毎の給与査定制度を導入！頑張った分だけ還元！ 働くスタッフの中には1年で店長になった方や、給与が3万円ほど上がったスタッフもいます。 ▼未経験の方も大歓迎！ ブランドが好きな方も、ストリートファッションがお好きな方も、 コーデセンスを磨きたい方も大歓迎です！ ▼異業種転職も大歓迎！アパレル未経験OK！ ▽当社にはこんな前職の方がいます！ 一般事務やデータ入力などのオフィスワーク、家電量販店およびホームセンターでの 販売・営業、寿司屋のホール接客、雑貨・アクセサリー・ジュエリーの販売、スマホショップ店員、 スポーツ用品やアウトドアグッズ専門店での接客販売員。 元警察官や自衛隊員も・・・！ 他にも、ゲームやおもちゃ、楽器などの大型施設での接客販売員、 居酒屋飲食店やナイトクラブスタッフなどのサービス業界から転職した方、 ストレートファッションが好きな古着屋さんだった方や、元大型施設のアウトレット店員も活躍中♪

子育てママも活躍中♪保育園あり／週3～午前中だけでもOK！

仕事内容 ＼＼パート時給より賢く働ける秘密／／ ◎安心の収入補償スタート 最初の3ヶ月は収入補償！ ブランクがあっても大丈夫です♪ ◎ノルマ・買い取り一切なし ペナルティはありません。 頑張りを評価する「販売目標」で、 収入アップを目指せます！ ◎「扶養内」でも手取り最大化 売上から経費を引いて「所得」計算！ 税務メリットを賢く活用できます。 ◎保育所完備で子育てと両立 （家計にやさしい利用料） ◎子どもの急な休みも安心 センターの仲間はみんな同じ子育て中。 チームで支え合う文化です！ ◎「子どもが熱で…」が怖くない職場？ ここでは「おたがいさま」。 ヤクルト保育所と頼れる仲間が、 あなたの「働きたい」を応援します♪ ◆お仕事内容◆ ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 担当エリアのお客さま（ご家庭やオフィス）へ ヤクルト商品と健康情報をお届けします。 単なる「配達」ではなく、 お客さまとの会話や信頼関係が そのままあなたの「収入」と「やりがい」に 繋がるお仕事です。 ◆具体的なお仕事 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ ・担当エリアのお客さまへのお届け （1日あたり20軒程度） ・商品のご案内や健康情報の提供 ・売上の管理・翌日の準備 ◆1日の流れ（扶養内で働くAさんの例） ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ○ヤクルト保育所にお子さまをお預け ○センターで仲間と準備スタート！ ○バイクで担当エリアへ出発！ ○お届け終了。センターに戻りランチ。 仲間と子育ての情報交換も♪ ○売上のまとめや翌日の準備 ○お仕事終了！ 保育所にお子さまを迎えに行き、 夕飯の買い物をして帰宅。 ＼＼あなたの働き方を、全力でサポート／／ ◆30-40代・子育て層の方へ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最大の不安は「急なお休み」ですよね。 当センターは全員が子育て経験者。 「おたがいさま」でカバーし合います。 罪悪感なく休める環境が魅力です♪ 仕事の情報交換はもちろん、 子育てや家事の悩みも相談も！ 急なお休みも大丈夫。 お子さまの体調不良や学校行事などで休みたいときも 仲間同士でフォローし合えます。 ◆20代・Wワーク希望の方へ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週3日～、午前中だけでもOK！ 時給制では学べない「売上管理」や 「顧客管理」というリアルな経営スキルが "初期費用ゼロ"で身につきます。 ◆50代・セカンドキャリアの方へ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヤクルトレディに「定年」はありません。 座りっぱなし・立ちっぱなしではなく、 自分のペースで適度に身体を動かし、 健康維持にも繋がります。

子育てママも活躍中♪保育園あり／週3～午前中だけでもOK！

仕事内容 ＼＼パート時給より賢く働ける秘密／／ ◎安心の収入補償スタート 最初の3ヶ月は収入補償！ ブランクがあっても大丈夫です♪ ◎ノルマ・買い取り一切なし ペナルティはありません。 頑張りを評価する「販売目標」で、 収入アップを目指せます！ ◎「扶養内」でも手取り最大化 売上から経費を引いて「所得」計算！ 税務メリットを賢く活用できます。 ◎保育所完備で子育てと両立 （家計にやさしい利用料） ◎子どもの急な休みも安心 センターの仲間はみんな同じ子育て中。 チームで支え合う文化です！ ◎「子どもが熱で…」が怖くない職場？ ここでは「おたがいさま」。 ヤクルト保育所と頼れる仲間が、 あなたの「働きたい」を応援します♪ ◆お仕事内容◆ ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 担当エリアのお客さま（ご家庭やオフィス）へ ヤクルト商品と健康情報をお届けします。 単なる「配達」ではなく、 お客さまとの会話や信頼関係が そのままあなたの「収入」と「やりがい」に 繋がるお仕事です。 ◆具体的なお仕事 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ ・担当エリアのお客さまへのお届け （1日あたり20軒程度） ・商品のご案内や健康情報の提供 ・売上の管理・翌日の準備 ◆1日の流れ（扶養内で働くAさんの例） ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ○ヤクルト保育所にお子さまをお預け ○センターで仲間と準備スタート！ ○バイクで担当エリアへ出発！ ○お届け終了。センターに戻りランチ。 仲間と子育ての情報交換も♪ ○売上のまとめや翌日の準備 ○お仕事終了！ 保育所にお子さまを迎えに行き、 夕飯の買い物をして帰宅。 ＼＼あなたの働き方を、全力でサポート／／ ◆30-40代・子育て層の方へ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最大の不安は「急なお休み」ですよね。 当センターは全員が子育て経験者。 「おたがいさま」でカバーし合います。 罪悪感なく休める環境が魅力です♪ 仕事の情報交換はもちろん、 子育てや家事の悩みも相談も！ 急なお休みも大丈夫。 お子さまの体調不良や学校行事などで休みたいときも 仲間同士でフォローし合えます。 ◆20代・Wワーク希望の方へ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週3日～、午前中だけでもOK！ 時給制では学べない「売上管理」や 「顧客管理」というリアルな経営スキルが "初期費用ゼロ"で身につきます。 ◆50代・セカンドキャリアの方へ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヤクルトレディに「定年」はありません。 座りっぱなし・立ちっぱなしではなく、 自分のペースで適度に身体を動かし、 健康維持にも繋がります。

子育てママも活躍中♪保育園あり／週3～午前中だけでもOK！

仕事内容 ＼＼パート時給より賢く働ける秘密／／ ◎安心の収入補償スタート 最初の3ヶ月は収入補償！ ブランクがあっても大丈夫です♪ ◎ノルマ・買い取り一切なし ペナルティはありません。 頑張りを評価する「販売目標」で、 収入アップを目指せます！ ◎「扶養内」でも手取り最大化 売上から経費を引いて「所得」計算！ 税務メリットを賢く活用できます。 ◎保育所完備で子育てと両立 （家計にやさしい利用料） ◎子どもの急な休みも安心 センターの仲間はみんな同じ子育て中。 チームで支え合う文化です！ ◎「子どもが熱で…」が怖くない職場？ ここでは「おたがいさま」。 ヤクルト保育所と頼れる仲間が、 あなたの「働きたい」を応援します♪ ◆お仕事内容◆ ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 担当エリアのお客さま（ご家庭やオフィス）へ ヤクルト商品と健康情報をお届けします。 単なる「配達」ではなく、 お客さまとの会話や信頼関係が そのままあなたの「収入」と「やりがい」に 繋がるお仕事です。 ◆具体的なお仕事 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ ・担当エリアのお客さまへのお届け （1日あたり20軒程度） ・商品のご案内や健康情報の提供 ・売上の管理・翌日の準備 ◆1日の流れ（扶養内で働くAさんの例） ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ○ヤクルト保育所にお子さまをお預け ○センターで仲間と準備スタート！ ○バイクで担当エリアへ出発！ ○お届け終了。センターに戻りランチ。 仲間と子育ての情報交換も♪ ○売上のまとめや翌日の準備 ○お仕事終了！ 保育所にお子さまを迎えに行き、 夕飯の買い物をして帰宅。 ＼＼あなたの働き方を、全力でサポート／／ ◆30-40代・子育て層の方へ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最大の不安は「急なお休み」ですよね。 当センターは全員が子育て経験者。 「おたがいさま」でカバーし合います。 罪悪感なく休める環境が魅力です♪ 仕事の情報交換はもちろん、 子育てや家事の悩みも相談も！ 急なお休みも大丈夫。 お子さまの体調不良や学校行事などで休みたいときも 仲間同士でフォローし合えます。 ◆20代・Wワーク希望の方へ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週3日～、午前中だけでもOK！ 時給制では学べない「売上管理」や 「顧客管理」というリアルな経営スキルが "初期費用ゼロ"で身につきます。 ◆50代・セカンドキャリアの方へ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヤクルトレディに「定年」はありません。 座りっぱなし・立ちっぱなしではなく、 自分のペースで適度に身体を動かし、 健康維持にも繋がります。

【週2日からOK】ファッション誌でも多数取り上げられている自社のお洋服♪未経験OK×ノルマなし

仕事内容 ◆お仕事の概要 アパレルブランド「YEVS(イーブス)」の接客・品出し・商品整理など。 ◆ポイント ◎こだわりのお洋服 自社で企画・開発したこだわりアイテム。良いモノを本音でおススメできます。 ◎ノルマなし 業界によくある「ノルマ」や「個人目標」は一切ナシ。無理なく、お客様との接客に集中できます。 ◎ほぼ残業なし 共働き・シングルマザー（ファザー）活躍中！家庭と両立させたい方にも。 ◎週2日からOK！ 家庭や自分の時間を大切にしながら、無理なく働きたい方へ。 ブランクがあっても丁寧にサポートいたします。 家事や趣味との両立をしながら、あなたのペースで長く続けられるお仕事です。 ◎社員割引あり 自社で取扱う商品をお得に購入可能♪取扱のある海外有名ブランドも社割対象です。 ◎急成長中の人気ブランド 直近半年で3店舗、新規OPEN！女性ファッション誌にも多数取り上げられている話題のブランドです。 ＜職場の雰囲気＞ ・ディスプレイ企画は自由度高め 本部指示ではなく、自分たちで企画。商品の選定や打ち出し方も自由です。 ・服装について 基本は自社ブランドを取り入れたコーディネートですが、細かい規則はありません。 店頭商品を必ず着用する必要もなく、自分の好みで選んでOK！ 社割もあるので、お気に入りのスタイルをお得に楽しみながら働けます。 ◆ブランドの特徴 ◎20～40代の働く女性がメインターゲット ◎きちんと感のあるデザインで、子どもとのお出かけにもぴったり♪ ◆具体的な仕事内容 ・接客／商品やコーディネートの提案、レジ対応 ・売り場づくり／ディスプレイ、レイアウトの調整 ・商品管理／在庫管理、店頭への商品補充など ◆当社について トレンドと品質を兼ね備えたお客さまに求められる商品を自社で企画・開発。大手ショッピングモールや百貨店に直営店を構え、販売しています。 ＜YEVS(イーブス)＞＜Hush Puppies(ハッシュパピー)＞という2つのブランドを展開しています。

太陽光発電所建設のため土地仕入れ、土地を所有している地主様に対して行うBtoC(土地所有者)営業をお任せします。候補地の選定、現地確認、所有者調査、交渉、契約までがメインのお仕事です。

企業名 株式会社ウィンフィールドジャパン 求人名 【用地仕入れ営業】未経験歓迎/今話題の"再エネ推進"を進める企業！/年休125日 仕事の内容 太陽光発電所建設のため土地仕入れ、土地を所有している地主様に対して行うBtoC(土地所有者)営業をお任せします。候補地の選定、現地確認、所有者調査、交渉、契約までがメインのお仕事です。 【目標について】個人ではなくチームで目標を追いかけ、皆で助け合っております。無理な営業は一切なく、信頼関係を大切にしています。 【当社について】投資家向けに太陽光発電の企画・設計・施工を一貫して行っています。創業14期目のベンチャー企業ですが、SDGs・脱炭素の流れも後押し順調に売り上げ拡大中です。 【安定性】大手企業とのパートナーシップ協定や資本業務提携を結び事業の信頼性と拡大に繋がっています 募集職種 【用地仕入れ営業】未経験歓迎/今話題の"再エネ推進"を進める企業！/年休125日

子育てママも活躍中♪保育園あり／週3～午前中だけでもOK！

仕事内容 ＼＼パート時給より賢く働ける秘密／／ ◎安心の収入補償スタート 最初の3ヶ月は収入補償！ ブランクがあっても大丈夫です♪ ◎ノルマ・買い取り一切なし ペナルティはありません。 頑張りを評価する「販売目標」で、 収入アップを目指せます！ ◎「扶養内」でも手取り最大化 売上から経費を引いて「所得」計算！ 税務メリットを賢く活用できます。 ◎保育所完備で子育てと両立 （家計にやさしい利用料） ◎子どもの急な休みも安心 センターの仲間はみんな同じ子育て中。 チームで支え合う文化です！ ◎「子どもが熱で…」が怖くない職場？ ここでは「おたがいさま」。 ヤクルト保育所と頼れる仲間が、 あなたの「働きたい」を応援します♪ ◆お仕事内容◆ ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 担当エリアのお客さま（ご家庭やオフィス）へ ヤクルト商品と健康情報をお届けします。 単なる「配達」ではなく、 お客さまとの会話や信頼関係が そのままあなたの「収入」と「やりがい」に 繋がるお仕事です。 ◆具体的なお仕事 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ ・担当エリアのお客さまへのお届け （1日あたり20軒程度） ・商品のご案内や健康情報の提供 ・売上の管理・翌日の準備 ◆1日の流れ（扶養内で働くAさんの例） ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ○ヤクルト保育所にお子さまをお預け ○センターで仲間と準備スタート！ ○バイクで担当エリアへ出発！ ○お届け終了。センターに戻りランチ。 仲間と子育ての情報交換も♪ ○売上のまとめや翌日の準備 ○お仕事終了！ 保育所にお子さまを迎えに行き、 夕飯の買い物をして帰宅。 ＼＼あなたの働き方を、全力でサポート／／ ◆30-40代・子育て層の方へ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最大の不安は「急なお休み」ですよね。 当センターは全員が子育て経験者。 「おたがいさま」でカバーし合います。 罪悪感なく休める環境が魅力です♪ 仕事の情報交換はもちろん、 子育てや家事の悩みも相談も！ 急なお休みも大丈夫。 お子さまの体調不良や学校行事などで休みたいときも 仲間同士でフォローし合えます。 ◆20代・Wワーク希望の方へ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週3日～、午前中だけでもOK！ 時給制では学べない「売上管理」や 「顧客管理」というリアルな経営スキルが "初期費用ゼロ"で身につきます。 ◆50代・セカンドキャリアの方へ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヤクルトレディに「定年」はありません。 座りっぱなし・立ちっぱなしではなく、 自分のペースで適度に身体を動かし、 健康維持にも繋がります。

子育てママも活躍中♪保育園あり／週3～午前中だけでもOK！

仕事内容 ＼＼パート時給より賢く働ける秘密／／ ◎安心の収入補償スタート 最初の3ヶ月は収入補償！ ブランクがあっても大丈夫です♪ ◎ノルマ・買い取り一切なし ペナルティはありません。 頑張りを評価する「販売目標」で、 収入アップを目指せます！ ◎「扶養内」でも手取り最大化 売上から経費を引いて「所得」計算！ 税務メリットを賢く活用できます。 ◎保育所完備で子育てと両立 （家計にやさしい利用料） ◎子どもの急な休みも安心 センターの仲間はみんな同じ子育て中。 チームで支え合う文化です！ ◎「子どもが熱で…」が怖くない職場？ ここでは「おたがいさま」。 ヤクルト保育所と頼れる仲間が、 あなたの「働きたい」を応援します♪ ◆お仕事内容◆ ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 担当エリアのお客さま（ご家庭やオフィス）へ ヤクルト商品と健康情報をお届けします。 単なる「配達」ではなく、 お客さまとの会話や信頼関係が そのままあなたの「収入」と「やりがい」に 繋がるお仕事です。 ◆具体的なお仕事 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ ・担当エリアのお客さまへのお届け （1日あたり20軒程度） ・商品のご案内や健康情報の提供 ・売上の管理・翌日の準備 ◆1日の流れ（扶養内で働くAさんの例） ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ○ヤクルト保育所にお子さまをお預け ○センターで仲間と準備スタート！ ○バイクで担当エリアへ出発！ ○お届け終了。センターに戻りランチ。 仲間と子育ての情報交換も♪ ○売上のまとめや翌日の準備 ○お仕事終了！ 保育所にお子さまを迎えに行き、 夕飯の買い物をして帰宅。 ＼＼あなたの働き方を、全力でサポート／／ ◆30-40代・子育て層の方へ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最大の不安は「急なお休み」ですよね。 当センターは全員が子育て経験者。 「おたがいさま」でカバーし合います。 罪悪感なく休める環境が魅力です♪ 仕事の情報交換はもちろん、 子育てや家事の悩みも相談も！ 急なお休みも大丈夫。 お子さまの体調不良や学校行事などで休みたいときも 仲間同士でフォローし合えます。 ◆20代・Wワーク希望の方へ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週3日～、午前中だけでもOK！ 時給制では学べない「売上管理」や 「顧客管理」というリアルな経営スキルが "初期費用ゼロ"で身につきます。 ◆50代・セカンドキャリアの方へ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヤクルトレディに「定年」はありません。 座りっぱなし・立ちっぱなしではなく、 自分のペースで適度に身体を動かし、 健康維持にも繋がります。

未経験歓迎＼魚を捌けるようになりたい方も、包丁の握り方から学べる／賞与年3回＊月9日休み＊残業少なめ

仕事内容 具体的なお仕事内容 魚の調理・加工や商品陳列、 お客様対応など鮮魚部門の業務全般。 ■調理・加工業務 ・鮮魚の加工（魚や貝など） └1日数百パック分の刺身や切身など作ります。 ・商品の準備・パック詰め ・お客様の要望に応じた調理 ・鮮魚類の陳列・補充 ・在庫管理・発注業務 等 ■イレギュラー対応 ・イベント・特売企画への対応 ・繁忙期対応（年末年始・お盆など） ・季節商品の提案（手巻き寿司用など） 等 ■衛生・安全管理 ・清掃・衛生管理 ・作業器具の洗浄・消毒 ・冷蔵・冷凍設備の管理 等 ～魚のプロとして専門性を身につける～ 市場から届く種類豊富な魚介類を 包丁を相棒にお刺身や切り身などに加工します。 数字でしっかりと成果が見えるので、達成感も抜群です。 【求人のポイント】 ◎お客様に合った商品提案のチャンスあり ◎一人ひとりの裁量も大きく、未経験からでも学べる ◎今年度は4店舗をオープン！将来安心の成長企業 ◎平均残業時間は20時間程度。月9日は必ず休み 入社後は… ▼配属部門決定後、導入研修からスタート └面接時に希望をお伺いします。 ▼配属店舗でのOJT研修 └現場作業に加えて、必要な知識・スキルを学んでいただきます。 ＊入社1年目は自己育成に繋がる集合研修あり（2回） 一緒に成長する仲間を募集！ ★サンベルクスの特徴 1. 業界の常識を覆す高い待遇と働きやすさ 経験や能力によっては早期に年収700万円以上も可能。 記載給与には固定残業代を含んでいません。 時間外手当を100%支給しています。 年間休日が115日以上（年間110日＋有給5日以上） ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 2. 「食のプロ」としての専門性とキャリア形成 弊社の特徴は単なる小売業ではなく、 「昔ながらの八百屋、肉屋、魚屋が集まったような専門性追求型」のビジネスモデルです。 「食の専門家」として知識や技術を深め、キャリアを築けるのが魅力です。 30部門120職種の中から、希望や適性に合わせてキャリアを選択でき、 多様なキャリアパスを描けるのが魅力です。 3. 高い定着率と安定した働き方 新卒の3年後定着率は88.4%（2024年4月時点） 平均勤続年数7.5年。 長く働き続けたいと思える環境作りを大切にしています。 産休・育休後の復職率は92.3%（2022年度実績） 女性も安心して長期的に働ける環境が整っています。 また、転居を伴う転勤もありません。 ★東京・埼玉・千葉に「スーパーベルクス」49店舗を展開。 「食を通じてお客様の生活を豊かにする」を掲げ、 季節商品販売日本一を目指し成長を続けています。 ★2024年のスーパー総選挙で3位 →チーム一丸となって取り組んできた店舗づくりが多くの方々に認められた証拠です！ ★専門性追求型の運営で、おいしいものを安く提供 →魚・肉の店内加工、総菜の手作りにこだわり、専門性を追求！内製により高コスパも実現！ ＼自社サイトもぜひご覧ください！／ https://recruit.sunbelx.com/works/ 社員インタビュー ～Tさん（男性）・中途入社20年目～ 月9日休みで働きやすいですし、 魚の種類も豊富でやりがいも大きいので、 前職の先輩も転職してきたほどです。 仕入れによって刺身の盛り合わせの内容を考えたり、 子どもの日に手巻き寿司用の商品を考えたり、 仕事を楽しみながら腰を据えて働けます。

子育てママも活躍中♪保育園あり／週3～午前中だけでもOK！

仕事内容 ＼＼パート時給より賢く働ける秘密／／ ◎安心の収入補償スタート 最初の3ヶ月は収入補償！ ブランクがあっても大丈夫です♪ ◎ノルマ・買い取り一切なし ペナルティはありません。 頑張りを評価する「販売目標」で、 収入アップを目指せます！ ◎「扶養内」でも手取り最大化 売上から経費を引いて「所得」計算！ 税務メリットを賢く活用できます。 ◎保育所完備で子育てと両立 （家計にやさしい利用料） ◎子どもの急な休みも安心 センターの仲間はみんな同じ子育て中。 チームで支え合う文化です！ ◎「子どもが熱で…」が怖くない職場？ ここでは「おたがいさま」。 ヤクルト保育所と頼れる仲間が、 あなたの「働きたい」を応援します♪ ◆お仕事内容◆ ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 担当エリアのお客さま（ご家庭やオフィス）へ ヤクルト商品と健康情報をお届けします。 単なる「配達」ではなく、 お客さまとの会話や信頼関係が そのままあなたの「収入」と「やりがい」に 繋がるお仕事です。 ◆具体的なお仕事 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ ・担当エリアのお客さまへのお届け （1日あたり20軒程度） ・商品のご案内や健康情報の提供 ・売上の管理・翌日の準備 ◆1日の流れ（扶養内で働くAさんの例） ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ○ヤクルト保育所にお子さまをお預け ○センターで仲間と準備スタート！ ○バイクで担当エリアへ出発！ ○お届け終了。センターに戻りランチ。 仲間と子育ての情報交換も♪ ○売上のまとめや翌日の準備 ○お仕事終了！ 保育所にお子さまを迎えに行き、 夕飯の買い物をして帰宅。 ＼＼あなたの働き方を、全力でサポート／／ ◆30-40代・子育て層の方へ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最大の不安は「急なお休み」ですよね。 当センターは全員が子育て経験者。 「おたがいさま」でカバーし合います。 罪悪感なく休める環境が魅力です♪ 仕事の情報交換はもちろん、 子育てや家事の悩みも相談も！ 急なお休みも大丈夫。 お子さまの体調不良や学校行事などで休みたいときも 仲間同士でフォローし合えます。 ◆20代・Wワーク希望の方へ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週3日～、午前中だけでもOK！ 時給制では学べない「売上管理」や 「顧客管理」というリアルな経営スキルが "初期費用ゼロ"で身につきます。 ◆50代・セカンドキャリアの方へ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヤクルトレディに「定年」はありません。 座りっぱなし・立ちっぱなしではなく、 自分のペースで適度に身体を動かし、 健康維持にも繋がります。

子育てママも活躍中♪保育園あり／週3～午前中だけでもOK！

仕事内容 ＼＼パート時給より賢く働ける秘密／／ ◎安心の収入補償スタート 最初の3ヶ月は収入補償！ ブランクがあっても大丈夫です♪ ◎ノルマ・買い取り一切なし ペナルティはありません。 頑張りを評価する「販売目標」で、 収入アップを目指せます！ ◎「扶養内」でも手取り最大化 売上から経費を引いて「所得」計算！ 税務メリットを賢く活用できます。 ◎保育所完備で子育てと両立 （家計にやさしい利用料） ◎子どもの急な休みも安心 センターの仲間はみんな同じ子育て中。 チームで支え合う文化です！ ◎「子どもが熱で…」が怖くない職場？ ここでは「おたがいさま」。 ヤクルト保育所と頼れる仲間が、 あなたの「働きたい」を応援します♪ ◆お仕事内容◆ ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 担当エリアのお客さま（ご家庭やオフィス）へ ヤクルト商品と健康情報をお届けします。 単なる「配達」ではなく、 お客さまとの会話や信頼関係が そのままあなたの「収入」と「やりがい」に 繋がるお仕事です。 ◆具体的なお仕事 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ ・担当エリアのお客さまへのお届け （1日あたり20軒程度） ・商品のご案内や健康情報の提供 ・売上の管理・翌日の準備 ◆1日の流れ（扶養内で働くAさんの例） ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ○ヤクルト保育所にお子さまをお預け ○センターで仲間と準備スタート！ ○バイクで担当エリアへ出発！ ○お届け終了。センターに戻りランチ。 仲間と子育ての情報交換も♪ ○売上のまとめや翌日の準備 ○お仕事終了！ 保育所にお子さまを迎えに行き、 夕飯の買い物をして帰宅。 ＼＼あなたの働き方を、全力でサポート／／ ◆30-40代・子育て層の方へ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最大の不安は「急なお休み」ですよね。 当センターは全員が子育て経験者。 「おたがいさま」でカバーし合います。 罪悪感なく休める環境が魅力です♪ 仕事の情報交換はもちろん、 子育てや家事の悩みも相談も！ 急なお休みも大丈夫。 お子さまの体調不良や学校行事などで休みたいときも 仲間同士でフォローし合えます。 ◆20代・Wワーク希望の方へ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週3日～、午前中だけでもOK！ 時給制では学べない「売上管理」や 「顧客管理」というリアルな経営スキルが "初期費用ゼロ"で身につきます。 ◆50代・セカンドキャリアの方へ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヤクルトレディに「定年」はありません。 座りっぱなし・立ちっぱなしではなく、 自分のペースで適度に身体を動かし、 健康維持にも繋がります。

短期/日給1万2千円～！越谷エリア/2ヶ月で28日稼働

仕事内容 エリア内の担当ドラッグストアを自分の車で訪問し、 本格的な花粉シーズンに備えて売り場づくりをお願いします。 ◎短期勤務！未経験者歓迎！ ◎扶養内×Wワーク（副業）可能！ ◎年齢不問！中高年・シニア在籍！ 具体的には… ・商品陳列・品出し・ノベルティ設置 ・目立つ位置に陳列するための売り場獲得交渉 ・発注促進 ・商品案内 ・情報収集 ・薬剤師さん・店舗スタッフさんへ商品説明 など ＼毎年恒例！リピータさん多数の案件がスタート／ 「アレルギー専用鼻炎薬」専属ラウンダーのお仕事が今シーズンもスタート！ 全国で一緒に開始する仲間がいるので、ラウンダー業務が初めての方も安心です。

未経験歓迎＼魚を捌けるようになりたい方も、包丁の握り方から学べる／賞与年3回＊月9日休み＊残業少なめ

仕事内容 具体的なお仕事内容 魚の調理・加工や商品陳列、 お客様対応など鮮魚部門の業務全般。 ■調理・加工業務 ・鮮魚の加工（魚や貝など） └1日数百パック分の刺身や切身など作ります。 ・商品の準備・パック詰め ・お客様の要望に応じた調理 ・鮮魚類の陳列・補充 ・在庫管理・発注業務 等 ■イレギュラー対応 ・イベント・特売企画への対応 ・繁忙期対応（年末年始・お盆など） ・季節商品の提案（手巻き寿司用など） 等 ■衛生・安全管理 ・清掃・衛生管理 ・作業器具の洗浄・消毒 ・冷蔵・冷凍設備の管理 等 ～魚のプロとして専門性を身につける～ 市場から届く種類豊富な魚介類を 包丁を相棒にお刺身や切り身などに加工します。 数字でしっかりと成果が見えるので、達成感も抜群です。 【求人のポイント】 ◎お客様に合った商品提案のチャンスあり ◎一人ひとりの裁量も大きく、未経験からでも学べる ◎今年度は4店舗をオープン！将来安心の成長企業 ◎平均残業時間は20時間程度。月9日は必ず休み 入社後は… ▼配属部門決定後、導入研修からスタート └面接時に希望をお伺いします。 ▼配属店舗でのOJT研修 └現場作業に加えて、必要な知識・スキルを学んでいただきます。 ＊入社1年目は自己育成に繋がる集合研修あり（2回） 一緒に成長する仲間を募集！ ★サンベルクスの特徴 1. 業界の常識を覆す高い待遇と働きやすさ 経験や能力によっては早期に年収700万円以上も可能。 記載給与には固定残業代を含んでいません。 時間外手当を100%支給しています。 年間休日が115日以上（年間110日＋有給5日以上） ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 2. 「食のプロ」としての専門性とキャリア形成 弊社の特徴は単なる小売業ではなく、 「昔ながらの八百屋、肉屋、魚屋が集まったような専門性追求型」のビジネスモデルです。 「食の専門家」として知識や技術を深め、キャリアを築けるのが魅力です。 30部門120職種の中から、希望や適性に合わせてキャリアを選択でき、 多様なキャリアパスを描けるのが魅力です。 3. 高い定着率と安定した働き方 新卒の3年後定着率は88.4%（2024年4月時点） 平均勤続年数7.5年。 長く働き続けたいと思える環境作りを大切にしています。 産休・育休後の復職率は92.3%（2022年度実績） 女性も安心して長期的に働ける環境が整っています。 また、転居を伴う転勤もありません。 ★東京・埼玉・千葉に「スーパーベルクス」49店舗を展開。 「食を通じてお客様の生活を豊かにする」を掲げ、 季節商品販売日本一を目指し成長を続けています。 ★2024年のスーパー総選挙で3位 →チーム一丸となって取り組んできた店舗づくりが多くの方々に認められた証拠です！ ★専門性追求型の運営で、おいしいものを安く提供 →魚・肉の店内加工、総菜の手作りにこだわり、専門性を追求！内製により高コスパも実現！ ＼自社サイトもぜひご覧ください！／ https://recruit.sunbelx.com/works/ 社員インタビュー ～Tさん（男性）・中途入社20年目～ 月9日休みで働きやすいですし、 魚の種類も豊富でやりがいも大きいので、 前職の先輩も転職してきたほどです。 仕入れによって刺身の盛り合わせの内容を考えたり、 子どもの日に手巻き寿司用の商品を考えたり、 仕事を楽しみながら腰を据えて働けます。

業界未経験OK＊接客・飲食業の経験者大歓迎＊賞与年3回！多彩なキャリアプランのある成長中スーパー！

仕事内容 具体的なお仕事内容 お弁当・お寿司や揚げ物などを製造して販売します。 調理技術を身に着け揚げたて・作りたての商品を提供できるように、 きめ細かな商品補充と販売計画の立案を行います。 お仕事紹介動画も是非チェックしてみてください！ https://recruit.sunbelx.com/works/ 入社後は… 導入研修後、配属店舗にて研修スタート。 OJTで現場作業を始めとした必要な知識・スキルを学んで頂きます。 入社１年目は2回の自己育成に繋がる集合研修もあります。 ＊面接時に希望をお伺いし、配属部門決定後に研修に入ります ＊各店正社員は10～30名、各部門に2～4名が在籍しています 先輩の前職は… 大手牛丼チェーンやファミリーレストランの店長経験者から、 コンビニエンススタッフのバイトリーダーや、 様々な販売接客業種で、スタッフ育成を担当していた方まで。 それぞれの方が培ってきた経験を活かしながら活躍しています。 当社の特徴 1. 業界の常識を覆す高い待遇と働きやすさ 経験や能力によっては早期に年収700万円以上も可能。 記載給与には固定残業代を含んでいません。 時間外手当を100%支給しています。 年間休日が115日以上（年間110日＋有給5日以上） ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 2. 「食のプロ」としての専門性とキャリア形成 弊社の特徴は単なる小売業ではなく、 「昔ながらの八百屋、肉屋、魚屋が集まったような専門性追求型」のビジネスモデルです。 「食の専門家」として知識や技術を深め、キャリアを築けるのが魅力です。 30部門120職種の中から、希望や適性に合わせてキャリアを選択でき、 多様なキャリアパスを描けるのが魅力です。 3. 高い定着率と安定した働き方 新卒の3年後定着率は88.4%（2024年4月時点） 平均勤続年数7.5年。 長く働き続けたいと思える環境作りを大切にしています。 産休・育休後の復職率は92.3%（2022年度実績） 女性も安心して長期的に働ける環境が整っています。 また、転居を伴う転勤もありません。 ★東京・埼玉・千葉に「スーパーベルクス」49店舗を構え 「お客さまに食を楽しんでもらいたい！」を掲げ、 季節商品を日本一販売する会社を目指し設立以来、成長を続けています。 今年度4店舗の出店予定しています。 今回の募集で特別な経験は不要！ 地域の方たちの生活に欠かせない 食品スーパー・小売業界で一緒に成長していける会社で 新しい働き方を始めてみませんか キャリアプラン まずは各部門の担当者からスタートし、マネージャー代行を経て、部門責任者「マネージャー」を目指します。 当社は30部門120職種にチャレンジできる、多様なキャリアを実現できる会社です。 レジ・接客担当から青果へ、店長からSVや、バイヤーにも挑戦できたり、 本社人事や研修育成担当へなど幅広いキャリアを選ぶことも可能です。

業界未経験OK＊接客・飲食業の経験者大歓迎＊賞与年3回！多彩なキャリアプランのある成長中スーパー！

仕事内容 具体的なお仕事内容 お弁当・お寿司や揚げ物などを製造して販売します。 調理技術を身に着け揚げたて・作りたての商品を提供できるように、 きめ細かな商品補充と販売計画の立案を行います。 お仕事紹介動画も是非チェックしてみてください！ https://recruit.sunbelx.com/works/ 入社後は… 導入研修後、配属店舗にて研修スタート。 OJTで現場作業を始めとした必要な知識・スキルを学んで頂きます。 入社１年目は2回の自己育成に繋がる集合研修もあります。 ＊面接時に希望をお伺いし、配属部門決定後に研修に入ります ＊各店正社員は10～30名、各部門に2～4名が在籍しています 先輩の前職は… 大手牛丼チェーンやファミリーレストランの店長経験者から、 コンビニエンススタッフのバイトリーダーや、 様々な販売接客業種で、スタッフ育成を担当していた方まで。 それぞれの方が培ってきた経験を活かしながら活躍しています。 当社の特徴 1. 業界の常識を覆す高い待遇と働きやすさ 経験や能力によっては早期に年収700万円以上も可能。 記載給与には固定残業代を含んでいません。 時間外手当を100%支給しています。 年間休日が115日以上（年間110日＋有給5日以上） ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 2. 「食のプロ」としての専門性とキャリア形成 弊社の特徴は単なる小売業ではなく、 「昔ながらの八百屋、肉屋、魚屋が集まったような専門性追求型」のビジネスモデルです。 「食の専門家」として知識や技術を深め、キャリアを築けるのが魅力です。 30部門120職種の中から、希望や適性に合わせてキャリアを選択でき、 多様なキャリアパスを描けるのが魅力です。 3. 高い定着率と安定した働き方 新卒の3年後定着率は88.4%（2024年4月時点） 平均勤続年数7.5年。 長く働き続けたいと思える環境作りを大切にしています。 産休・育休後の復職率は92.3%（2022年度実績） 女性も安心して長期的に働ける環境が整っています。 また、転居を伴う転勤もありません。 ★東京・埼玉・千葉に「スーパーベルクス」49店舗を構え 「お客さまに食を楽しんでもらいたい！」を掲げ、 季節商品を日本一販売する会社を目指し設立以来、成長を続けています。 今年度4店舗の出店予定しています。 今回の募集で特別な経験は不要！ 地域の方たちの生活に欠かせない 食品スーパー・小売業界で一緒に成長していける会社で 新しい働き方を始めてみませんか キャリアプラン まずは各部門の担当者からスタートし、マネージャー代行を経て、部門責任者「マネージャー」を目指します。 当社は30部門120職種にチャレンジできる、多様なキャリアを実現できる会社です。 レジ・接客担当から青果へ、店長からSVや、バイヤーにも挑戦できたり、 本社人事や研修育成担当へなど幅広いキャリアを選ぶことも可能です。

日中の時間を有効活用！主婦、フリーター、中高年の方が活躍中♪来社不要の電話面接！応募時は履歴書不要！

仕事内容 コンビニエンスストアで商品の在庫を数えるお仕事です。チーム制×個人作業の良いとこ取り♪ 数名のチームを組み、1店舗を担当します。 専用マシンで『ピッ』と商品のバーコードを読み取り、商品の数を入力→完了♪そんな簡単なお仕事です！ チームで協力しながら集中して取り組んでください。 慣れてくればサクサクッと進められる作業です！ 作業中は1人で黙々と・・・あっという間に時間が過ぎている感覚ですよ！ 直行直帰のお仕事。身近なコンビニが勤務地となります。 対象店舗は事前に相談して決めますので、安心してくださいね！ 普段お出かけしない場所でのお仕事は「変化」を楽しみたい方にぴったり。 お仕事終了後には、勤務地近くのお店で買い物・食事を楽しむなんてことも！ 希望制の自由シフトが嬉しい！事前に申請したお休みの希望は100％叶います！ 働ける日をカレンダーに”マル”するだけでOK！ 自己申告制シフトで融通もバッチリ♪ 「急に予定が出来ちゃった…」そんな時は気軽に相談して下さいね！ 予定に合わせてシフトが組めるから「働きやすい」と大好評★ リピーターも多い人気のお仕事です♪ こんなあなたにピッタリ♪ コツコツと自分のペースで、体を動かしながら出来るお仕事です。 ドラッグストア・スーパー等での品出し・仕分け作業や、 レジ・接客業務などの経験者の方も多数活躍しています。 ダブルワークや短期間の希望者も、長期で頑張ってくれていますよ。

＞フル在宅★高時給MAX3,300円＞自社WebサービスのUI/UXデザイン

仕事内容 大手通信キャリア、通信サービスでのWeb制作業務のお仕事 ◎UI設計やユーザビリティ改善提案を行うUI/UXデザイン業務をお願いします ◆デザインシステムのデザイン、各サービス開発におけるUI/UXデザイン ◆ユーザビリティ評価など課題抽出に基づくUI/UX改善提案 ◆UI設計、ページデザイン、UIデザイン、デザイン修正/更新、バナー制作 ◆アイコン/パーツ/画像制作、新規制作、既存のリニューアル対応 【環境】Windows、Mac、Photoshop、Illustrator、Figma ＼大手通信キャリアでのオシゴト！／朝はゆっくり10時始業♪ウレシイ「完全フル在宅」残業ほぼナシでプライベートも充実◎UI設計から改善提案まで担当できる♪やりがいあり◎スキルが必要な分、シッカリ3200～3300円と高時給なのがミリョク♪ リモートについて:◆年に数回程度、出社があります ＼ご就業中も手厚いフォローで安心／ ＼未経験からのスキルアップＯＫ↑／＼もちろん有給休暇もありますよ♪／ ＼キャリアをいかそう★.+／ ＼保険料がとってもオトク♪／ 保険料がオトクなパナソニック健保組合へ加入できます！ ＊ご本人負担約4割！(5割負担が一般的)◇充実サポートでいざという時も安心！ 職種カテゴリ:Web制作業務

「変える側」へ｜課題発見〜改善で組織を動かす上流人事

仕事内容 年間の採用数が200名以上と急成長中のサンクスラボは 現在社員数が800名を超えており、1000名企業まで秒読みに入りました。 本ポジションは労務領域を超えた人事全体の上流設計を担うポジションです。 評価・等級制度の設計や人事データ分析、研修方針の立案、福利厚生の改善提案など、社員の働きがいと組織力向上を支える中核メンバーを募集します。 成長企業の中で会社作りに携わることが出来る、やりがいのあるポジションです。 ■具体的な業務内容 ・勤怠・残業・有給消化率など人事データの収集・可視化・改善提案 ・福利厚生制度の見直しや導入企画 ・社内研修の方針立案・体系設計（教育制度） ・人事制度の改善に向けたプロジェクト推進（DX含む） ・労務や採用と連携し、組織課題を横断的に解決 ・定期的な1on1や社員面談（人材開発観点での対話支援）

【全国フルリモート勤務】/年間休日124日(有休を除く)！20.30代活躍中！/研修講師の経験不問！／事業拡大による増員募集！

仕事内容: ◤育てるって、ワクワクする◢ ～ 教え方次第で、人が成長し、変わっていく瞬間に立ち会えるやりがいがあります ～ 2022年6月に電通グループに参画し、今とても勢いのある企業です。 現在は10名以上の研修トレーナーが活躍中！ 今後の事業拡大に伴い、会社を支える人材育成部門の体制を強化するため研修講師を増員します！ ≫≫≫⭐️当社の魅力ポイント！⭐️≪≪≪ ✅全国フルリモート勤務の募集！ ✅リモートワークOK！ ✅土日祝休・時間休も取れてライフワーク◎ ✅電通グループで安定の事業基盤 ✅【2025年度】年間休日124日 上記に加え、 夏季休暇：3日 秋季休暇：1日 ＼年間のお休みは実質128日！／ 夏季休暇と有給休暇を組み合わせて取得する社員も多く、しっかりリフレッシュできます♪ ≫≫≫⭐️お仕事詳細⭐️≪≪≪ ウェブ広告運用オペレーター向けに実施している 社内研修トレーナーの募集です。 主に、新入社員を対象とした研修トレーナーの業務をお任せします。 現在、20代,30代のスタッフが活躍中！未経験スタートの先輩も多数活躍中のため、 広告業界、研修講師の経験は必須ではございません！ 人の役に立つことに喜びを感じる方、教えることが好きな方、人前で話すことが好きな方にはピッタリのお仕事です！ ※詳細は「求める人材」をご確認ください。 入社後は、ご自身も研修カリキュラムにご参加いただき、 じっくりと段階を踏んで知識・スキルを身に着けることが可能です。 ◎初期研修：入社～4週間程度 ◎実践的な研修：5週目以降～8週間程度 （業務内容） ・社内研修の運営 ・仕事に必要な知識、スキル、スタンスの指導 ・新入社員の悩み相談 実務経験を積みスキルを磨けば研修の効果分析業務や企画開発、改善対応など よりやりがいのある業務もお任せします。 （具体的な研修内容は？） ◎初期研修 実際の業務の流れやWEB広告基礎知識を教えます。 Excelの基本的な使い方から応用的な使い方まで、実際の業務に近い内容で研修を行います。 ◎実践的な研修 初期研修で学んだ基礎の振り返り練習や、依頼内容の不備チェック方法 関数や専用ツールを利用した依頼内容の整合性確認など、実務を想定したスキルを教えます。 経験豊富な専属トレーナーが一つ一つ丁寧に指導します。 先輩スタッフも全力でフォローしますのでご安心ください！

★加熱式たばこのプロモーション★ 未経験歓迎◎高時給2,000円!!シフト自由♪

仕事内容: 【仕事内容】 ◆◇加熱式たばこのプロモーション◆◇ 各所の喫煙スペースにて、 お客様に加熱式たばこを体験いただき、 PRしていただくお仕事です(^^) ノルマや金銭のやり取りはございません！ 簡単＆短期の人気バイトですので、 エントリーはお早めにお願いします＼(^o^)／

★ノルマ無し★未経験者歓迎★/シフトカット無し、高時給だから安定して稼げます♪

仕事内容 - 人生に役に立つスキルが身につく！ - カスタマーコンサルティングのお仕事！ 主な業務は 【お客様とお話するお仕事】 です！ ★お客様が過ごす毎日の中で、スマホに対してどんな課題があるのか？ ┗ 【聴く力】が身につきます！ ★お客様へもっといい使い方をして欲しいからこそ最適な使い方をご案内！ ┗ 【話す力】が身につきます！ ★よりよいプランへお客様をご案内！お客様の心を動かしてお話してみましょう！ ┗ 【提案力】が身につきます！ 就活が心配 このまま社会人になるのが不安 起業したいから営業力を身に付けたい････! そんな方はピッタリです♪ - 完全フリーシフト - 完全フリーシフトなので好きなスケジュールで働けます♪ シフトカットもほぼ無いため、要望通りに働けます！ ※ただしフルタイムでのお仕事になります！ 詳しくは「勤務時間」をご確認下さい。 - キャンペーンの案内・PRをするお仕事！ - ◎ティッシュ配布 ┗ 笑顔で元気よく配れたらOK。 ◎商品のカンタンなPRと接客 ┗ 笑顔で元気よくお客様とお話しましょう。 明るいメンバーが多いから楽しく仕事出来ます！ 参加自由のイベントが盛りだくさん！！ 月イチ決起会(食事会)を開催したり、 毎月レクが開催されています！ 冬休み・春休みにがっつり稼ぎませんか！ お休み期間限定の勤務もOK※要週2日以上勤務 お気軽にお問い合わせください♪

全国どこでも在宅で活動OK！

仕事内容: ＊全国どこでも在宅で活動OK！（MTGも完全オンライン） ＊Google広告・Meta広告の運用実務経験があればOK！ 【具体的な仕事内容】 ・Google広告、Meta広告（Facebook／Instagram）の運用 ・配信データ分析の分析および改善提案 ・クライアント様へのオンライン講義・勉強会（広告運用の解説） ・その他マーケティング活動に付随する業務 あなたの改善提案が、クライアントの売上アップに直結します。 広告運用の“実務＋戦略提案”を通して、企業の成長に貢献できます。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 国内／海外自動車ディーラー（販売店）、フィットネス、 健康食品、教育など様々な業界のクライアント様がいらっしゃいます。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

仕事内容 ⭐Meta広告等のデジタル広告運用 まずは得意先1社の広告運用からご対応いただきます。 Meta広告だけでなく、Google広告やYahoo広告、Bing広告も対応する場合があります。 また、自社サービスの広告運用もお願いしていく予定です。 ⭐完全リモート ライフワークバランスも充実◎ ＜具体的には＞ ◆ 広告戦略/ KPIの提案 ◆ 広告配信設定 ◆ レポート作成 / 顧客ミーティング参加 ✅会社について Hi-storyは「テクノロジーと導く、次の頂」をビジョンに掲げるテックカンパニーです。 生成AI搭載のAI-OCR 「Gen Drive」、CTO人材による外注支援の「CTO EYEs」、CTO人材を育成して企業の開発内製化を支援する「CTO START」により、テクノロジーで経営を次のステージへと前進させます。

【年間休日121日】スマホ販売スタッフの研修・トレーニング・売場メンテナンス担当

仕事内容 ＼オススメ求人／ メーカーの担当営業として担当店舗の販売目標を達成させるのがミッションです。 携帯のキャリアショップや家電量販店の携帯コーナーで働くスタッフへ、 スマホ製品の特長やお客様へオススメする際のコツなどのトレーニングや、 商品が目立つような売り場づくり、週末などの販売応援等をして頂きます。 担当する業務により、ハードウェアまたはソフトウェアがメインになるかによって、 業務内容が若干異なります。 具体的には・・・ ▼店舗スタッフの研修 キャリアショップや家電量販店を訪問し、店舗スタッフへ商品や機能の特長や、 お客様へオススメする際のポイントなどを教えて頂きます。 また、その反響や店舗からの要望をヒアリングして頂きます。 「売り方のコツ」を伝授する他、新人が現場に立つ際は一緒に売り場に立ってフォローを行います。 ▼研修の日程調整 用意されたリストを元に、担当のキャリアショップや家電量販店へ架電し、 研修を行う日程の調整。 既に取引がある店舗の為、営業電話などではないのでご安心ください。 ▼店舗巡回 什器や売り場のレイアウトなどの確認や管理。 状況に応じて、販売応援で店頭に立つこともございます。 ――――― ■募集背景 ――――― 最新IOT家電やスマホの販促プロジェクトを担う当社。 今回は業務拡大につき、メーカー営業となる専門職正社員を募集いたします。 ※当社は大手広告代理店「博報堂グループ」の一員！創業以来さまざまな企業の販売支援で実績を築いてきました◎ ―――――― ■入社後の流れ ―――――― ▼研修 4～5日間 入社後は座学研修やロールプレイングを通して、商品知識や実務に必要なスキルを身に着けていただきます。 頼れる先輩スタッフがいますのでご安心ください！ ▼その後、営業デビュー 担当店舗へのトレーニングのアポイントを取るところからスタート。 既に取引がある店舗の為、未経験の方でもご安心ください。 スケジュール調整できた店舗から訪問し、トレーニングをしていきます。 直行直帰OKなのでご自宅から店舗に行き、研修が完了次第終業！ （月に1回～2回は本社に出社頂く予定です。） ◆年間休日121日×残業10時間以下でしっかり休める プライベートの時間もしっかり確保できます。 入社してからやアウトドアや料理、筋トレ、ヨガ、テニスなどを始めた方もたくさん！ 仕事とプライベートの両方を楽しめる環境です。 ◆平均残業時間 残業はほとんどありません。（多くても月2時間程度） ★有給休暇取得奨励！融通の利く環境です！ ★1週間の連続休暇取得可能！ 年末年始やGWなどもしっかりとお休みが取れます。 雇用について (雇用元：株式会社バックスグループ) 掲載：株式会社バックスグループ 事務局統括部 株式会社バックスグループは博報堂グループの一員です。

社会課題に対して、あなたの文章表現でアプローチしませんか？

仕事内容 当社は「IT×福祉」により、障がい者就労支援を軸に、多様な社会課題に取り組む複数の事業を展開しています。本ポジションでは自社メディアの企画、コンテンツのブラッシュアップ業務及びディレクションをお任せします。 具体的な業務内容 ・自社メディアの企画、運営 ・自社メディア及びSNSの文章校正および編集 ・外部ライターのディレクション ・コンテンツライティング ≪自社メディア≫ https://media.thankslab.biz/

ROIを追求するBtoB広告運用担当（急成長AI SaaS）

仕事内容 【ミッション】 自社開発のAIを活用した議事録SaaS「YOMEL」を中心に、 BtoB領域における広告運用を通じて 商談・売上を最大化すること がミッションです。 単なるリード獲得ではなく、CPA・LTV・受注率までを見据えた運用を行い、 マーケティングROIを継続的に改善していきます。 【主な業務内容】 ・Google広告、Meta広告、Microsoft広告、LinkedIn広告などの運用設計・実行・改善 ・広告チャネルごとのKPI設計（CTR、CVR、CPA、LTV、ROIなど） ・クリエイティブ・LP・フォームのABテストによるCVR改善 ・HubSpot・GA4・Looker Studioなどを活用した広告成果の可視化 ・オーディエンス設計（再訪・類似・除外）とMA/CRM連携 ・セールスファネル（MAL→MQL→SQL）を意識したリード品質向上施策 【使用ツール・環境】 - コミュニケーション: Slack・ClickUp・Zoom・GoogleMeet - 使用ツール: Hubspot・Looker Studio・Redash・Studioなど