埼玉、越谷市、ホームヘルパー（介護スタッフ、介護職員初任者研修修了者）の求人・転職情報

仕事内容 〇●┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 未経験からでも月給275,000円スタート！ あなたのペースで働ける、 ケアスタッフ募集中♪ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈●〇 【求人のポイント】 ✨昇給＆賞与（年2回）あり ✨未経験歓迎！ 丁寧な研修とサポート同行あり！ ✨資格取得支援あり（費用全額会社負担） ✨外出支援（移動支援・行動援護）もあり、毎日が変化に富んだ仕事！ ✨育て中スタッフも多数活躍中 【仕事内容】 ご利用者様の「日常生活」と「外出支援」の両方をサポートします。 ご自宅を訪問して生活援助や身体介護を行うほか、 通院・買い物・余暇活動などの外出支援（移動支援・行動援護）も担当します。 屋内だけでなく、外出時の支援も多いので、 “人と一緒に外に出る仕事がしたい”という方にもぴったりです。 ＜居宅介護＞ ・入浴、排泄、着替えなどの身体介護 ・掃除、洗濯、食事の準備などの家事援助 ＜移動支援・行動援護＞ ・通院や買い物などの付き添い ・映画・カラオケ・水族館などの余暇活動への同行 ・外出時の安全確保とコミュニケーション支援 【具体的な情報】 〇ご利用者さま人数：80～90名 〇ご利用者さま年齢：18～65歳 〇スタッフは14名常勤、4名非常勤 ⇒20代が6～7名 ⇒30代が5～6名 ⇒50代が2～3名

★☆オープニング募集☆★ ★未経験でも無資格でも全然OK！★

仕事内容 ✨オープニング大募集✨ 見守りメイン！ 障害がある方が生活する、 グループホームの見守りスタッフです。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ✤ 新施設開設に伴い ✤ 職員さん募集！ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 無資格者の方でもオッケー！ 利用者様の見守りがメインの業務です◎ ✅入居者さまの見守り ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆利用者様のお出迎え ◆施設への送り出し ◆服薬のサポート ◆入浴時の声掛け等の補助 ◆排泄の声掛け、誘導 ◆就寝前準備 ※排泄介助、入浴介助はありません ✅付随する作業 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆食事の準備・後片付け ◆就寝時の見回り ◆活動の記録 ╭━━━━━━━━━━━━╮ 見守りって何をするの？？ ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ 当ホームの目的は、”自立支援”。 そのため、何でもやってあげる ということはなく声かけなどが メインのお仕事になります。 「ちょっと困っているかな？」 「もうちょっとで1人でもできそう」 と状況に応じた対応ができればokです！ ※雇用形態：アルバイト・パート

水木日の週3日のみ／未経験者歓迎／将来正社員目指したい方も◎

仕事内容 <居宅介護のお仕事> ✨利用者様宅には直行直帰でOK ✨現場は南越谷駅周辺 ✨資格取得支援・社員登用あり ✅身体介護 ✅食事の介助 ✅見守り ✅医療的ケア、吸引、経管栄養 など 食事の介助を含めた生活支援が主なお仕事です。 家事スキルなども活かせます◎ 実務未経験の方も大歓迎です。 ⭐無資格スタートOK 医療的ケアも行えるようになる「重度訪問介護従業者」の資格取得を支援しています。 無資格・未経験からでも介護業界に挑戦したい方を応援！ 将来的に正社員として長く勤務したい方も歓迎します。

月収27.2万円 ～＋ 賞与年2回で年400万円～◎ 障がい者サポートスタッフ募集中！

仕事内容: ⭐️障がい者のサポートスタッフを絶賛募集中！⭐️ 重い障害や難病を抱える方のご自宅へ伺い、そばで寄り添いながらサポートする『見守り型の訪問介護』のお仕事です。直行直帰＆在宅勤務もOKです！ ✅サービス重度訪問介護（日勤＋夜勤） ✅重度訪問介護の仕事内容 ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいによりおひとりでは生活できない方のご自宅へ伺い、生命と生活を支える、障害福祉をメインとした訪問介護ケアのお仕事です。 ⭐️業務内容 障がい者の方、高齢者の方、一人ひとりに必要なケアを行っていく、専門的な介護職です。研修を通して、需要が非常に高い「医療的ケア」ができるプロフェッショナルな介護士としても成長できます。人の役に立つ仕事をしていきたい方、お待ちしております！ ・見守り ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、買い物、料理など） ・身体介護： 起床、就寝、入浴、食事の介助など ・医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう） ・介護記録の記入 ・ご家族との連絡 ・担当者会議への出席など... ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！ ◎研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！！ ✅仕事の流れ ⭐️日勤 9:00～　お食事介助、外出援助など 13:00～　サービス記録、終了　次の利用者宅へ 14:00～　ケア開始 18:00　サービス記録、終了 ⭐️夜勤 22:00～　就寝準備 23:00～　見守り、体位交換、痰吸引など 7:00～　利用者様の起床 8:00　サービス記録、終了 ※件数やケア内容、時間はご利用者により異なります ※夜勤は月に4~12回程度。直行直帰OK！

週1~・週2~OK!夜勤1回で2.4万円｜経験者採用

仕事情報 ● 仕事内容 仕事内容：夕方から翌朝までの夜勤専従スタッフとして、最大 ９名のケア全般を担当。夜間帯は定期的な居室見回り・掃除・ 必要に応じたご入居者のサポートをお願いします。当社では 「ご入居者の幸せ」のため、日々の工夫を楽しめる方を歓迎！ 経験を活かして、納得ができる介護に向き合いませんか？ アピールポイント ・週1・2~OK!Wワーク・副業・家庭との両立も可能 ・夜勤専従スタッフならでは！入浴介助少なめ ・認知症介護の専門性が高く、事業拡大が進む成長企業 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力 ・介護福祉士手当は在籍年数に応じてアップ(規定あり) 福利厚生が充実 ■資格支援制度（介護福祉士・介護支援専門員など） ■定期健康診断・インフルエンザ予防接種・がん検診補助 ■慶弔見舞金（結婚・出産・弔慰・傷病・災害） ■福利厚生サービス各種（映画・飲食・旅行・ジムなどの優待） ベネフィットステーションも利用可能でライフスタイルがお得に 電子化で残業ゼロに スマホで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入。 iPhoneだから持ち運べその場で記録がとれる！ 残業の理由になりやすい介護記録の業務負担が簡単操作で軽減。 日々の残業はほとんどなく、時間きっちりで終われます。 ゆとりを持って落ち着いた関りが持てるようになりました。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービスは、認知症⾼齢者対応の グループホーム「愛の家」を中心に展開しグループホームの 運営居室数は日本一。その他に、小規模多機能型居宅介護、 介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、 全国で340ヶ所以上の介護事業所を運営しています。

未経験OK◎20～40代活躍中✨研修＆フォロー体制で安心勤務

仕事内容 ■□■□■□■□■□■□■□■ 未経験も経験者も大歓迎！ 週休2日制でプライベートも充実♪ 20代～40代活躍中！ ■□■□■□■□■□■□■□■ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ❀仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅利用者の日常生活のサポート …食事、入浴、排せつの介助 ✅利用者の健康状態の観察・記録 ✅レクリエーションやイベントの企画・運営 ✅利用者及びご家族様とのコミュニケーション ✅個別支援計画の実施サポート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ❀未経験・無資格OK！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ はじめての方でも、安心してスタート出来るように、マニュアルやOJTも完備！ 先輩スタッフが一つ一つ丁寧にサポートします！ 業務に必要な知識やスキルは、働きながら少しずつ身に付けていけば大丈夫です！ 分からない事や困ったことは、すぐに相談できる環境ですので安心して下さい。 「人の役に立ちたい」「支える仕事がしたい」そんな気持ちがあれば、資格や経験がなくても大歓迎です！ 資格や経験を活かして働きたい方も大歓迎！ 即戦力として活躍できますよ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ❀社員インタビュー（40代主婦） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 子育てもひと段落し、 “そろそろ自分のために働きたい” と思い入社しました。 最初は未経験で不安もありましたが、 先輩が一つひとつ丁寧に 教えてくれるので安心できました。 利用者さんから『ありがとう』と 声をかけてもらえると、 本当に励みになりますし、 家庭では得られないやりがいを感じます。 同年代のスタッフも多く、 落ち着いた雰囲気の中で 長く働ける職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ❀当社について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「株式会社あおいの杜」は埼玉県(春日部市・越谷市・新座市・所沢)および千葉県野田市にて障がいのある方の「暮らし」と「通い」を支える福祉事業を展開しています。 法律に基づいた公的な福祉サービスを通じて、利用者一人ひとりが自分らしく、安心して暮らしていけるように支援しています。 グループホームでは、少人数の家庭的な環境の中で生活支援を行い、生活介護事業所では、日中の活動やケアを提供する通所型のサービスを実施しています。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ネット応募は24時間受付中！ 電話応募も受付中です！ ☎：048-940-6279 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢

年間休日120日／直行直帰／資格取得会社負担／月収34万〜

仕事内容 本社：練馬区 大泉学園駅から徒歩10分 ⭐勤務地 ⏩現場から直行直帰！ ✨想定年収440万円以上✨ ※深夜手当などを含めるとさらに年収はアップします！ → 未経験でも手当込みで高待遇！ ✨未経験から始めたスタッフが多数活躍中✨ ✅未経験からキャリアアップしてるスタッフ多数！ →さまざまなバックグラウンドを持つ人が働いており、個性を生かせる職場です！ ✅8割以上が未経験からスタート！ ✅研修も充実しておりますのでご安心ください♪ ✅安心のサポート体制あり！ ✅業界最高水準の待遇でお迎えします♪ ✅適正に合わせたキャリア形成をしていただくことも可能！ ✅経験者の方も職場環境の改善を目指す方、大歓迎！！ ･･････････････････････････････････････････････････････････････････････････ ♪カブトムシのおすすめポイント♪ ⭐業界未経験OK！⏩経験を問わず活躍の場があります♪ ⭐資格取得支援制度あり！⏩必要な資格取得費用は会社が全額負担！ ⭐プライベートと両立できる働きやすい環境！ ⭐直行直帰！ ⭐20代〜40代の年代が活躍中！ ⭐交流の場を設けています！ ⭐年間休日120日！プライベートも充実 ⏩月1回の研修会や会議で意見を共有し、福利厚生で食事会を行っております✨ ⏩また、参加者には手当を支給しております✨ ･･････････････････････････････････････････････････････････････････････････ ✨主な仕事内容✨ 障がいを持つご利用者様のそれぞれのニーズに応じた訪問介護サービスを提供します♪ 簡単な事務業務や、それに付随した業務を行っていただきます♪ ＜具体的な業務内容＞ ✅基本的な家事（掃除、洗濯など） ✅食事、入浴、トイレ、着替えの介助 ✅生活に関する相談対応 ✅外出の付き添い（買い物など） ✅医療的ケア（たん吸引など） ✅就寝中の見守り ⏩入社の流れ（資格取得の流れ） 【①面接】➡【②雇用契約】➡【③資格取得（２～3日間/会社全額負担）】➡【④研修同行開始】➡【⑤独り立ち】 管理者およびコーディネーター部長が 独り立ちするまでしっかりとサポートします！ 自信を持ってお仕事ができるようになるまで しっかりサポートするので、ご安心ください！ ⏩独り立ち 独り立ち後の相談なども、 電話や対面で頻繁に行なっています！ 安心して介入できる環境です。 ✅訪問介護に向いてる方！ ◎人と話すのが好き ◎社会に貢献したい ◎新しいことに挑戦したい ◎誰かの役に立ちたい ◎今より収入を増やしたい方 ※週１からのアルバイトも募集中！ ✨社会貢献を目指す仕事✨ 「その人らしい生活」を支えるやりがいです♪ 私たちは、ご利用者様が「その人らしい生活」を送るために必要な支援を提供し、 利用者一人ひとりが「その人らしい生活」生き方を実現できる社会を目指し、責任を持って取り組んでいます♪ ✨カジュアル面談も受付中✨ まずは話を聞いてみたい方、ぜひお気軽にご相談ください！ 「応募後」に「カジュアル面談希望」とお伝えいただければ対応したします♪ 私たちは、挑戦したい気持ちを全力でサポートします！ 一緒に新しい一歩を踏み出しましょう✨

★週2～3日、1日6h～OK！時間・曜日応相談！昼食代無料！

仕事内容 デイサービスでご利用者さまの食事介助や入浴介助、またレクリエーション等のイベントの実施。ご利用者さまが笑顔で過ごせるようお手伝いをお願いいたします。 具体的には･･･ ■朝は送迎ドライバーが運転する送迎車に乗り、ご利用者さまのご自宅までお迎えに行き乗車の介助。 ■施設に着いたら、ご利用者さまが楽しみにしている入浴介助や食事介助、排せつの介助をお願いいたします。 ■午後はレクリエーション活動の実施、またご利用者さまの趣味のサポート。 カラオケやダンス、体操などの日頃の活動や季節ごとの行事イベント（節分、ひな祭り、夏祭り、運動会、ハロウイン、クリスマス等）の企画・準備など楽しいレクリエーションをお願いいたします。 ■夕方は送迎ドライバーが運転する送迎車にご利用者さまと一緒に乗って、ご自宅まで安全にお送りいたします。 ■施設にもどってきたら、情報の共有や日報などの報告書をまとめて終了になります。 先輩職員が親切丁寧に教えますので一緒に盛り上げていきましょう！！

【介護福祉士資格必須】年間休日115日/残業少なめ/希望休3日もOK！

仕事内容: 「もっと丁寧なケアをしたい」 「スキルを正当に評価してほしい」 「利用者様一人ひとりと向き合いたい」 そんな思いを、医心館で叶えませんか？ ＼　経験を活かして、もっと丁寧なケアを　／ 一人ひとりに寄り添える環境で、 あなたらしい介護を。 医心館では、医療依存度の高い方を お迎えする住宅型有料老人ホームとして、 介護・看護のプロが連携し、 最善のケアを届けています！ ［　医心館で働く魅力　］ ✼┈┈✼┈┈✼┈┈✼┈┈✼┈┈✼┈┈✼┈┈✼ ライフスタイルに合わせて働ける環境！ ◎残業時間月平均月5～7時間程度 ◎年間休日115日 ◎希望休3日OK！ ◎夜勤明けの次の日はお休み ◎業界最大手で安定感抜群♪ ✼┈┈✼┈┈✼┈┈✼┈┈✼┈┈✼┈┈✼┈┈✼ [　仕事内容　] ………………… 入居者様への身体介護や生活援助、 生活面のサポートをお任せいたします。 ＜具体的な仕事内容＞ ▶身体介護 入浴、食事、排泄介助、 体位交換、口腔ケア、移乗　など ▶生活援助 居室の掃除、リネン交換、簡単な調理 ▶その他付帯業務 コール対応・会議・勉強会への参加　など ※基本的に訪問予定表に沿ってケアを実施。 ※記録の方法についてはタブレットでの入力です。

未経験歓迎！全額負担で資格取得！幅広い世代が活躍中♪

仕事内容 ◎主な仕事内容 障がいを持つご利用者様のそれぞれのニーズに応じた訪問介護サービスを提供します♪ 簡単な事務業務や、それに付随した業務を行っていただきます♪ 調理、服薬、口腔ケア、就寝介助、起床介助等 ✨詳細は面接でお話しします♪ 【①面接】➡【②雇用契約】➡【④研修同行開始】➡【⑤独り立ち】の流れになります！ 管理者やマネージャーがサポートし、独り立ちまでしっかりと支援いたします♪ 独り立ち後も、電話や対面での相談などのサポートをいたします♪ ✨未経験から始めたスタッフが多数活躍中！ さまざまなバックグラウンドを持つ人が働いており、個性を生かせる職場です！ ✨研修も充実しておりますのでご安心ください♪ ✨適正に合わせたキャリア形成をしていただくことも可能です！ →現場での支援が向いている方、サポートが向いている方、営業や広報など、働く中でやりたいことにチャレンジすることも可能です！ 実際に色々な経験をした中で自分のやりたい業務をメインにやることも可能です♪ ✨社会貢献を目指す仕事 「その人らしい生活」を支えるやりがいです♪ 私たちは、ご利用者様が「その人らしい生活」を送るために必要な支援を提供し、 利用者一人ひとりが「その人らしい生活」生き方を実現できる社会を目指し、責任を持って取り組んでいます♪ ✨カジュアル面談も受付中！ まずは話を聞いてみたい方、ぜひお気軽にご相談ください！ 「応募後」に「カジュアル面談希望」とお伝えいただければ対応したします♪ 私たちは、挑戦したい気持ちを全力でサポートします。一緒に新しい一歩を踏み出しましょう！

【介護スタッフ募集】育休後の復職率99%！残業も平均10時間/月でプライベートとの両立も可能です入社時や階級別の研修あり◎スキルや役割に応じたグレード設定で、あなたのキャリアアップを応援します！

仕事内容: 介護職員として入浴・食事等の介助や機能訓練の補助、レクリエーションの実施、お客様の送迎など、ショートステイの介護業務をお願いします。 これから介護にチャンレンジしたい方も大歓迎！あなたのきめ細かいサービスがお客様の満足に直接繋がります。 ※ハローワークからのご応募も可能です。

わたし、 「ありがとう」で、ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！

仕事内容 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ わたし、 「ありがとう」で、ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ （介護スタッフ／20代女性（前職：ホテルのフロントスタッフ） だから、一人の方に徹底的に向き合える、介護士のお仕事がわたしには合ってるなって。 たくさんの介護の会社がある中で、「木下の介護」に決めたのは、 「大手で安定している」「休みが多い」もありましたが、 なによりも 「担当ヘルパー制」という木下の介護独自の制度にすごく惹かれたからです。 担当ヘルパー制とは、ご入居者お一人に対してヘルパー1名が担当としてつくというもの。 ご入居者お一人おひとりの心身の状態や性格・嗜好・どんなことで喜ばれたりするかまで、 ヘルパーがすべて把握できるので、一歩先の手厚い介護サービスを可能にします。 そして、ホームでのご入居者のご様子をご家族に共有することで、ご家族とご入居者の架け橋の役割も担います。 いわば、「第二の家族」として信頼していただける立場になれるのです。 ●ここで、私の中で一番心に残っているエピソードをご紹介しますね。 新しい環境に馴染めず、お部屋にこもり気味だったあるご入居者。 以前のホームからそうだったようで、ご家族も心配されていたのです。 ＜これは私が何とかしないと！＞と、頼られるのが大好きな私は一念発起！(笑) ただお声を掛けたり挨拶するだけではなく、 少しでもご興味を持ってもらえるようなご入居者に合わせた”話題やお声掛けを行ないました。 例えば・・・ 「おやつの時間ですよ」ではなく、 「今日のおやつは、○○さんが好きな栗のお菓子ですよ～！とてもおいしそうなので一緒に食べませんか？」 「天気がいいので、お散歩に行きましょう！」ではなく、 「そろそろ○○さんが大好きなキンモクセイが満開になりますね！一緒にお散歩しませんか？」 といったように、ほんの些細な違いですが、ご入居者の嗜好や暮らしを把握している担当だからできる工夫です。 最初は戸惑われているご様子ですが、次第におやつの時間だけでなくイベントにも参加してくれるように！ 今ではホームのみなさんと楽しそうに過ごされてます！ ご入居者・ご家族すべての方に、 「〇〇さんで良かった」 「〇〇さんがいい」 と言ってもらえる。 「ありがとう」「感謝しています」と沢山言ってもらえる。 毎日、まるで『ことばの宝箱』を開けるような、ワクワクと嬉しい瞬間を味わえる仕事って、なかなかないと思います。 ご入居者からいただいた感謝のお言葉や笑顔を寝る前にふと思い出すと、明日も頑張ろうって私まで笑顔になれます。 ですが、決して嬉しい・楽しいことばかりではないのも事実。 人の気持ちにマニュアルはありませんから、うまくいかないことも沢山ありますし、 裁量が大きいからこそ責任の大きさを感じることもあります。 だけど大変だった分、喜びややりがいのリターンは何十倍もあるのが、介護のお仕事です。 ――誰かのために、何かを成し遂げてあげたい。 ――誰かの笑った顔がみたい。 ――自分の仕事を、誰かの思い出や記憶に残せたら。 自分のことよりも誰かのために一生懸命なれるあなたなら、 「木下の介護」で素敵な毎日を送れるはずですよ。 ―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･― 【 仕事内容 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等、生活サポートが基本業務となります。 基本的な介助ができるようになったら、下記のお仕事もお任せできればと思っています。 まずは、ご入居者との関係構築を大切にしてほしいので、焦らないで大丈夫◎ 一つひとつできることを増やしていってください。 自立支援／認知症介護／移乗／機能訓練／職員育成／地域連携／看取りケアなど ▼その他、職員のエピソードはぜひ下記URLからご覧ください！ https://freshers.kinoshita-kaigo.co.jp/interview.php#oneandone 【 木下の介護の魅力！ 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ ＜1＞介護業界トップクラスの休みの多さ！ - 年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜2＞１人の業務負担が軽い！ - 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ まさに、＜脱・業務過多！＞ ※1日平均残業1時間以内という、業界内でも希少な実績を誇ります！ ＜3＞タダで資格が取れる！ 無料資格研修＆安心サポート！！ - 社内教育機関『木下福祉アカデミー』で受講可能です。＜正社員特権！＞ だから無資格・未経験・復職の方も安心。 ※無資格・未経験出身社員 47％の多さ！ 現場デビュー後も早すぎる独り立ちは決してさせず、専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォローします◎ ＜もっと知りたい！！＞「木下の介護」のこと。 【1】長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下の介護では長く働いてくれる方が多いので、経験豊富な施設長やマネージャーばかりが揃っています。 業務や施設のことを熟知した施設長・施設長補佐・エリアマネージャーだけでなく、時には他施設のスタッフも一丸となって育成・サポートしてくれる体制が整っているので、沢山の方からとことん学べますし、フォローも痒いところに手が届くほど手厚いです。 不安がなくなるまで、嫌な顔一つせず徹底的に膝を突き合わせてくれる。 「その人の代わりはいない」のスタンスで、現場を見て適正に評価してくれる施設長やマネージャーばかり！ そんな思いやりに溢れた人や環境が浸透している会社だからこそ、木下の介護の定着率は高いのかもしれません。 【2】年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に偉そうにする方は、木下の介護には一人もいません。 年齢や経験、役職にとらわれず一人ひとりと同じ目線に立って、誰に対しても対等に接するよう心掛けているスタイルが根付いているから、どの施設でも施設長とヘルパーさんの間でいい関係が築けるのだそう。 （例えば、年下の方でもちゃんと「さん」付けにする、敬語で話すなど。） 実はこのスタイルは社長やエリアマネージャーも同じ。 トップがこのスタンスを大事にしているから、自然と現場に浸透され居心地のいい環境が作られていったのだと思います。 【3】業界屈指の休日数と残業時間の少なさ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入居者を笑顔にするためには、まずはスタッフが笑顔を絶やさず健康で、活き活きと過ごすことができてこそ。 だから木下の介護では、年間休日はしっかり120日以上。希望休もちゃんととれます。 残業も業務効率化を推進し、月平均10時間で抑えることを可能にしました。 それでも、まだまだ働き方改革は積極的に推進中です。 効率良く、無理なく、健やかに。みんなが幸せになれる。 そんな理想的な働き方が叶います。 【4】幅広い業態をもつ大手企業だからこそ、チャンスは無限大！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 【5】自分で自由にキャリア選択ができるジョブチェンジ制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下グループ内（住まい・医療福祉・エンタメ領域）で、希望に合わせて自由にジョブチェンジ制度の活用が可能です。 木下グループでのキャリアを途絶えさせることなく、ライフステージやキャリアプランに合わせて新たな分野・環境で、セカンドキャリアを築いていけるのが大手グループ企業ならではの特権です。 介護スタッフは、施設長と定期的に個人面談を実施。 将来の自分のキャリアをイメージしながら、高いモチベーションと目標を見据えて幅広く活躍できます。

✨公式求人✨介護職募集中！見学のみも歓迎です！年間休日115日/産育休／子の看護休暇あり◎

仕事内容: ◆東証スタンダード市場上場企業◆ 【この求人のポイント】 ①ブランクありの方も大歓迎 ②日勤のみで夜勤無し！ ③資格取得制度なども充実！ 【仕事内容】 ・食事、排泄、入浴の見守り、ケア ・送迎業務(運転)※運転業務が難しい方ご相談ください ・一人ひとりに寄り添ったサポート ・レクリエーション企画・実施 (業務の変更範囲:会社の定める業務) アズハイムのデイサービスセンターは集団レクリエーションを行わず、多彩なプログラムの中からご利用者の希望に合わせたレクリエーションを実施しております。 【従事すべき業務の変更の範囲】 ※変更あり ※会社の定める業務

【越谷市】地域に根ざした、自由度の高い働き方ができる拠点です。原則直行直帰です。地域に密着しながら、自分らしい働き方を叶えたい方へ。南越谷ケアセンターで、一緒に“無理なく・やりがいを持って”働きませんか？

仕事内容 「週1日だけ」「朝だけ」「夕方だけ」でもOK。 特にデイサービスの送り出しや迎え入れ、排泄介助などの時間帯に入っていただけると助かります。 ここは“自由がきく”職場”です。 スタッフ一人ひとりのライフスタイルに合わせた働き方ができる。 ワークライフバランスを大事にしながら長く続けられる職場です。」 給与面でも、地域の中では決して悪くない水準。 「しばられすぎず、働きやすい環境で続けたい」という方にはぴったりです。 また、埼玉エリアには近隣のエルケア拠点も複数あり、困ったときはお互いにサポートし合える体制があります。 男性スタッフは現在所長のみのため、男性にご依頼できるケアもあります。 収入例 ■身体介護…時給1945円 ■生活援助…時給1445円 ■資格：初任者研修 - 扶養内勤務希望（未就学児2人） ／1日訪問3件・週4日の勤務の場合 『月収8万5360円』 - 【1件目】 ・09:30～10:30（実働1時間） ・生活援助（洗濯、掃除） 【2件目】 ・11:00～12:00 ・身体介護（排泄介助、清拭） ↓一時帰宅／お仕事の合間に帰宅して、 昼食や家事などプライベートな時間も大切にできます。 【3件目】 ・14:00～15:00 ・身体介護（買い物同行） ↓業務終了／その後は保育園のお迎えや 夕食の準備など、ご家族との大切な時間を過ごせます。 〔内訳〕 ・1件目（生活援助）時給1445円 ・2件目（身体介護）時給1945円 ・3件目（身体介護）時給1945円 →日収5335円×月16日＝月収8万5360円 （月4週換算で計算した目安金額） 『注目!!!』多彩な研修でスキルアップをサポート エルケアでは、非常勤スタッフの皆さんにも スキルアップの機会をしっかりご用意しています。 訪問介護の現場で役立つ実践的な研修を多数実施しており、 未経験の方も安心してスタートできます。 ＜研修内容（一部）＞ ・身体介護スキル研修 ・調理研修（簡単レシピ付きで初心者も安心） ・入浴介助スキルアップ研修 ・全体労務研修 など まずは家事援助（調理・買い物・掃除など）からお仕事を始め、 経験を積んでから身体介護へとステップアップ可能。 介護福祉士やケアマネジャーの資格取得を目指し、 キャリアアップしているスタッフも多数活躍中です！

《真心と笑顔でお支えする在宅介護サービス》副業・WワークOK◎直帰直行可◎週1OK～

仕事内容 【仕事内容】 *＜＜富裕層向け在宅介護ケアサービス＞＞* おひとりお一人の心に寄り添い、 ご自宅で安心してお過ごしいただけるよう 真心を込めた在宅介護サービスをお届けします。 *／／* *お客様からの『ありがとう』が* *何よりのやりがいに繋がります♪* *＼＼* 30代、40代の子育ての中の方や 50代、60代と子育てが落ち着いた主婦(夫)世代の方など 様々なライフスタイルの方が活躍しています。 *《仕事内容》* お客様宅へ訪問し、日常生活のサポートや身体介護など、個別性の高いケアを提供します。 お仕事のエリアとしては港区、渋谷区、千代田区など東京都内都心部を中心に 神奈川県、千葉県、埼玉県エリアに多数ございます。 ・身体介護（食事、入浴、排泄、移乗など） ・生活援助（調理、掃除、洗濯、買い物など） ・外出同行 ・その他、ご利用者様のニーズに合わせたケア全般 *「訪問の仕事は初めてで不安...」という方も大丈夫!!* お客様との調整役のコーディネーターがしっかりとサポートします◎ 初めての方でも丁寧に教えしますので、ご安心ください！ 【アピールポイント】 *◎こんな思いをお持ちの方にピッタリ◎* 『人の役に立ちたい、社会に貢献したい』 『より丁寧な介護ケアを追求したい』 『お一人おひとりの気持ちに寄り添ったケアサービスを提供したい』 『子育てと両立できる仕事がいい』 『更なる介護スキルの向上を目指したい』 などなど...。 あなたのその思いを発揮できる環境です。 ホスピタリティ高い丁寧なサービスを提供しています。

わたし、 「ありがとう」で、ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！

仕事内容 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ わたし、 「ありがとう」で、ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ （介護スタッフ／20代女性（前職：ホテルのフロントスタッフ） だから、一人の方に徹底的に向き合える、介護士のお仕事がわたしには合ってるなって。 たくさんの介護の会社がある中で、「木下の介護」に決めたのは、 「大手で安定している」「休みが多い」もありましたが、 なによりも 「担当ヘルパー制」という木下の介護独自の制度にすごく惹かれたからです。 担当ヘルパー制とは、ご入居者お一人に対してヘルパー1名が担当としてつくというもの。 ご入居者お一人おひとりの心身の状態や性格・嗜好・どんなことで喜ばれたりするかまで、 ヘルパーがすべて把握できるので、一歩先の手厚い介護サービスを可能にします。 そして、ホームでのご入居者のご様子をご家族に共有することで、ご家族とご入居者の架け橋の役割も担います。 いわば、「第二の家族」として信頼していただける立場になれるのです。 ●ここで、私の中で一番心に残っているエピソードをご紹介しますね。 新しい環境に馴染めず、お部屋にこもり気味だったあるご入居者。 以前のホームからそうだったようで、ご家族も心配されていたのです。 ＜これは私が何とかしないと！＞と、頼られるのが大好きな私は一念発起！(笑) ただお声を掛けたり挨拶するだけではなく、 少しでもご興味を持ってもらえるようなご入居者に合わせた”話題やお声掛けを行ないました。 例えば・・・ 「おやつの時間ですよ」ではなく、 「今日のおやつは、○○さんが好きな栗のお菓子ですよ～！とてもおいしそうなので一緒に食べませんか？」 「天気がいいので、お散歩に行きましょう！」ではなく、 「そろそろ○○さんが大好きなキンモクセイが満開になりますね！一緒にお散歩しませんか？」 といったように、ほんの些細な違いですが、ご入居者の嗜好や暮らしを把握している担当だからできる工夫です。 最初は戸惑われているご様子ですが、次第におやつの時間だけでなくイベントにも参加してくれるように！ 今ではホームのみなさんと楽しそうに過ごされてます！ ご入居者・ご家族すべての方に、 「〇〇さんで良かった」 「〇〇さんがいい」 と言ってもらえる。 「ありがとう」「感謝しています」と沢山言ってもらえる。 毎日、まるで『ことばの宝箱』を開けるような、ワクワクと嬉しい瞬間を味わえる仕事って、なかなかないと思います。 ご入居者からいただいた感謝のお言葉や笑顔を寝る前にふと思い出すと、明日も頑張ろうって私まで笑顔になれます。 ですが、決して嬉しい・楽しいことばかりではないのも事実。 人の気持ちにマニュアルはありませんから、うまくいかないことも沢山ありますし、 裁量が大きいからこそ責任の大きさを感じることもあります。 だけど大変だった分、喜びややりがいのリターンは何十倍もあるのが、介護のお仕事です。 ――誰かのために、何かを成し遂げてあげたい。 ――誰かの笑った顔がみたい。 ――自分の仕事を、誰かの思い出や記憶に残せたら。 自分のことよりも誰かのために一生懸命なれるあなたなら、 「木下の介護」で素敵な毎日を送れるはずですよ。 ―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･― 【 仕事内容 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等、生活サポートが基本業務となります。 基本的な介助ができるようになったら、下記のお仕事もお任せできればと思っています。 まずは、ご入居者との関係構築を大切にしてほしいので、焦らないで大丈夫◎ 一つひとつできることを増やしていってください。 自立支援／認知症介護／移乗／機能訓練／職員育成／地域連携／看取りケアなど ▼その他、職員のエピソードはぜひ下記URLからご覧ください！ https://freshers.kinoshita-kaigo.co.jp/interview.php#oneandone 【 木下の介護の魅力！ 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ ＜1＞介護業界トップクラスの休みの多さ！ - 年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜2＞１人の業務負担が軽い！ - 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ まさに、＜脱・業務過多！＞ ※1日平均残業1時間以内という、業界内でも希少な実績を誇ります！ ＜3＞タダで資格が取れる！ 無料資格研修＆安心サポート！！ - 社内教育機関『木下福祉アカデミー』で受講可能です。＜正社員特権！＞ だから無資格・未経験・復職の方も安心。 ※無資格・未経験出身社員 47％の多さ！ 現場デビュー後も早すぎる独り立ちは決してさせず、専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォローします◎ ＜もっと知りたい！！＞「木下の介護」のこと。 【1】長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下の介護では長く働いてくれる方が多いので、経験豊富な施設長やマネージャーばかりが揃っています。 業務や施設のことを熟知した施設長・施設長補佐・エリアマネージャーだけでなく、時には他施設のスタッフも一丸となって育成・サポートしてくれる体制が整っているので、沢山の方からとことん学べますし、フォローも痒いところに手が届くほど手厚いです。 不安がなくなるまで、嫌な顔一つせず徹底的に膝を突き合わせてくれる。 「その人の代わりはいない」のスタンスで、現場を見て適正に評価してくれる施設長やマネージャーばかり！ そんな思いやりに溢れた人や環境が浸透している会社だからこそ、木下の介護の定着率は高いのかもしれません。 【2】年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に偉そうにする方は、木下の介護には一人もいません。 年齢や経験、役職にとらわれず一人ひとりと同じ目線に立って、誰に対しても対等に接するよう心掛けているスタイルが根付いているから、どの施設でも施設長とヘルパーさんの間でいい関係が築けるのだそう。 （例えば、年下の方でもちゃんと「さん」付けにする、敬語で話すなど。） 実はこのスタイルは社長やエリアマネージャーも同じ。 トップがこのスタンスを大事にしているから、自然と現場に浸透され居心地のいい環境が作られていったのだと思います。 【3】業界屈指の休日数と残業時間の少なさ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入居者を笑顔にするためには、まずはスタッフが笑顔を絶やさず健康で、活き活きと過ごすことができてこそ。 だから木下の介護では、年間休日はしっかり120日以上。希望休もちゃんととれます。 残業も業務効率化を推進し、月平均10時間で抑えることを可能にしました。 それでも、まだまだ働き方改革は積極的に推進中です。 効率良く、無理なく、健やかに。みんなが幸せになれる。 そんな理想的な働き方が叶います。 【4】幅広い業態をもつ大手企業だからこそ、チャンスは無限大！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 【5】自分で自由にキャリア選択ができるジョブチェンジ制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下グループ内（住まい・医療福祉・エンタメ領域）で、希望に合わせて自由にジョブチェンジ制度の活用が可能です。 木下グループでのキャリアを途絶えさせることなく、ライフステージやキャリアプランに合わせて新たな分野・環境で、セカンドキャリアを築いていけるのが大手グループ企業ならではの特権です。 介護スタッフは、施設長と定期的に個人面談を実施。 将来の自分のキャリアをイメージしながら、高いモチベーションと目標を見据えて幅広く活躍できます。

未経験スタートの先輩スタッフも多数活躍中！ 〇週2日～OK 〇時間・日数相談OK

仕事内容 介護職員（アルバイト・パート）募集！ 週2日～勤務OK！ 縫物や刺繍といった手芸や パステルアート、 水彩画など文化活動を 充実させたデイサービスです 未経験スタートの 先輩スタッフも多数！ アットホームで いつも楽しく働けます。 資格取得支援制度も ございますので、 入社後にスキルアップも可能です。 学校行事や家庭の都合に合わせて 休めるから、 子育て中の方も 働きやすい環境です。 ［有給消化率100％］ 社員はもちろんパートさんも 取得しやすい環境です。 土・祝できる方は歓迎！ 入職日お気軽にご相談ください。 ブランクある方や経験浅い方、 媒体やハローワークでも良いお仕事に巡り合えていない方、 などなど 皆様からのご応募お待ちしております！

月収35万円〜/年収660万円可｜資格取得支援あり

仕事内容 ✅ 月給35万円〜｜資格取得支援あり ✅ 年収660万円可／スキルに応じて昇給 ✅ 1対1の訪問介護で“質”を重視した働き方 ✅ 直行直帰OK・週休2日でプライベート◎ ✅ キャリアUPも収入UPも両立！ 【✨仕事内容】 訪問介護スタッフとして、利用者さまの自宅での生活をサポートします。 無理のないスケジュールで、1人ひとりにじっくり向き合える環境です。 ■身体介護（直接ケア） ・食事・入浴・服薬支援 など ■自立支援援助（共同作業） ・一緒に調理・掃除・買い物同行 など ■生活援助（家事支援） ・掃除・洗濯・調理・買い物代行 など ■記録・報告業務 ・ケアマネジャー・ご家族との情報共有 ・介護計画書や実績記録の作成 など 【✨30代スタッフインタビュー】 ──転職のきっかけは？ 「施設勤務時代は残業が多く、人間関係もストレスでした。 そるまのに転職してからは、1対1で利用者さんに向き合え、 無理なく働きながら“しっかり稼げる”ようになりました。」 ──仕事の魅力は？ 「1件1件の訪問が短時間で、効率よく稼働できるのが特徴。 頑張った分だけ給与に反映されるのも嬉しいですね。 施設時代より年収が100万円以上アップしました！」 ──入社を考えている方へ 「“訪問介護＝大変そう”と思われがちですが、実際はシンプルな仕事が多く、 慣れると自分のペースで動けます。サポート体制も整っているので安心です！」 【✨会社について】 「そるまの」は、“最期まで家で暮らしたい”という想いを支える訪問介護ステーション。 住み慣れた家での生活を守りながら、「働きやすくて稼げる介護職」を実現しています。 ◆ Mission｜私たちが目指すもの 「どんな人にでも暖かく手を差し伸べる」 ◆ 特徴 ・完全直行直帰OK／残業ほぼなし／自由度の高い勤務 ・資格支援制度あり（介護福祉士などキャリアUP可能） ・風通しの良い組織（代表20代・30〜40代活躍中）

週1~・週2~OK!夜勤1回で2.4万円｜経験者採用

仕事情報 ● 仕事内容 仕事内容：夕方から翌朝までの夜勤専従スタッフとして、最大 ９名のケア全般を担当。夜間帯は定期的な居室見回り・掃除・ 必要に応じたご入居者のサポートをお願いします。当社では 「ご入居者の幸せ」のため、日々の工夫を楽しめる方を歓迎！ 経験を活かして、納得ができる介護に向き合いませんか？ アピールポイント ・週1・2~OK!Wワーク・副業・家庭との両立も可能 ・夜勤専従スタッフならでは！入浴介助少なめ ・認知症介護の専門性が高く、事業拡大が進む成長企業 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力 ・介護福祉士手当は在籍年数に応じてアップ(規定あり) 福利厚生が充実 ■資格支援制度（介護福祉士・介護支援専門員など） ■定期健康診断・インフルエンザ予防接種・がん検診補助 ■慶弔見舞金（結婚・出産・弔慰・傷病・災害） ■福利厚生サービス各種（映画・飲食・旅行・ジムなどの優待） ベネフィットステーションも利用可能でライフスタイルがお得に 電子化で残業ゼロに スマホで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入。 iPhoneだから持ち運べその場で記録がとれる！ 残業の理由になりやすい介護記録の業務負担が簡単操作で軽減。 日々の残業はほとんどなく、時間きっちりで終われます。 ゆとりを持って落ち着いた関りが持てるようになりました。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービスは、認知症⾼齢者対応の グループホーム「愛の家」を中心に展開しグループホームの 運営居室数は日本一。その他に、小規模多機能型居宅介護、 介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、 全国で340ヶ所以上の介護事業所を運営しています。

【急募・新しいコンセプトの介護業務】 未経験者可！週2～3日の勤務！ 介助量少な目！資格所有者歓迎！

仕事内容 急募！新しいコンセプトでのデイサービス！ 「お料理を通して楽しく過ごす」 をコンセプトにした施設の介護 スタッフさんを募集します。 ・介助量少な目 ・有給消化率100％ ・手厚い人員配置 などなど 一人のスタッフに対して負荷が少ない お仕事になっております 無理なく、一緒に楽しく働きませんか！ ＼ここがポイント／ 〇介護職未経験の方もOK 〇土・祝は時給アップ 〇昇給有 〇週2～3日の出勤 ※土・祝日出勤できる方 〇日曜は定休 〇送迎手当も有 ※1回につき100円つきます 【今回の募集職種】 ・介護スタッフ （パート／アルバイト） ＜主な業務＞ クッキングデイサービスでの 介護スタッフのお仕事になります。 「お料理を通して楽しく過ごす」 をコンセプトにした施設なので、 料理以外にも付随する買い物や片付け、 掃除などもご利用者様と一緒に行います。 介助量も少なめなので安心。 手厚い人員配置なのでご利用者様、 一人ひとりに寄り添った介護が可能 新しいスタイルの介護施設です！ 【はじめての方も大歓迎です！】 未経験スタートの先輩スタッフも多数！ 無資格の方やブランクのある方も安心ください。 最初は少しずつ業務を覚えていけるよう、 先輩スタッフがしっかり指導させていただきます。 【有資格者は歓迎です】 初任者研修、介護福祉士、社会福祉主事、 社会福祉主事 など の資格をお持ちの方は尚歓迎です。 ブランクのある方も歓迎です。 【ワークライフバランスを考える介護施設】 学校行事や家庭の都合に合わせて休めるので、 子育て中の主婦（夫）パート層にもオススメ！ 有給消化率も100％と 社員はもちろんパートさんも取得しやすい環境です。 【何でもお気軽にご相談ください】 新たな職場へ転職は、 不安もたくさんありますよね。 お給料、待遇面、お休み、などなど お気軽にご相談ください。 施設見学からでもOKですよ。 不安を解消してから入職しましょう！ 入職日もお気軽にご相談ください お電話でのお問い合わせもお気軽に TEL：048-947-9906

まずは見学・体験のみでもOK！／【越谷市】グループホーム 介護士（パート）／無料駐車場あり

仕事情報 ● 仕事内容 介護を必要とするお客様が、住み慣れた場所で快適に過ごせるように身体的なケアだけでなく、お客様の心のケアも行っていただけるお仕事です。各介護スタッフが連携して一人ひとりお客様のニーズに合ったケアを行っていきます。 アピールポイント 1)ノーリフティングを実践 腰痛などの身体的負担を減らせる仕組み どの施設でも取り組んでいます 2)リフレッシュ休暇あり！年休120日以上 介護業界でもしっかり休める体制 3) 子育て支援の充実 ・グループ内保育園利用で保育料補助あり ・産休育休・時短勤務制度あり ・男性の育休取得実績多数 フォローUP＆キャリア支援 ・丁寧な研修を徹底 未経験者・経験者共に安心してください！ ・外部研修への参加を奨励 (勤務時間内受講徹底) ・資格取得の費用を法人が負担 ・若手の管理者登用実績多数 ・1on1のメンター制度あり 面接時にあなたに合うメンターをマッチングし、職場になじめるまでフォローします。

キャリアアップと高収入も目指せる訪問介護[未経験歓迎]

仕事内容: 重度障害者の方を対象に訪問介護事業を行っているHUBライフケアです。 昨年に埼玉事業所新規オープンとなっておりまして、埼玉県全域で募集となります。 越谷市近郊の方は現在急募しております 1日1訪問のみの直行直帰、出社の必要はなく勤務先は近郊の訪問先より検討致します。 作業量や時間に追われながら訪問先を駆け回る必要ありません。 しっかりコミュニケーションを取り、ゆっくり丁寧なケアをして頂けます。 特徴的な募集ですが、若く小さな会社だからこそできる”あなたに合った働き方”をお話お伺いしながら提案させて頂きます。 【　業務内容　】 障がいや難病の方へ生活全般をサポート、 ご利用者様のご自宅でのお仕事です。 見守り／身体介護／体位交換／生活援助

未経験大歓迎♪夜勤専従×週2日◎昇給有✨

仕事内容 ＼ 夜勤のみ×週2日～OK！ ／ 落ち着いた環境で”自分のペース”で働ける♪ ❀週2日～OKの夜勤専従ワーク ❀仮眠休憩ありで体への負担も少な目 ❀未経験・無資格スタートの方も多数活躍中 ❀20～40代のスタッフが中心に活躍中！ 夜勤ならではの静かな時間帯だから、 利用者さんとじっくり関われるのも魅力。 日中は家事や趣味の時間に あてたい方にもおススメです✪ ＜お任せする仕事内容＞ ✅食事の介助 ✅作業中の見守り対応 ✅利用者さまのケア対応・記録入力 ✅グループホームでの待機やお買い物対応 など 利用者さまの「いつもの日常」をそっと支える、 やりがいのあるお仕事です♪ ＼ 日中を有効活用したい方にピッタリ！ ／ 「昼間は家族と過ごしたい」 「趣味やWワークと両立したい」 そんな声に応えられるのが夜勤専従の働き方。 勤務は週2日～相談OK。 比較的落ち着いた時間が多いため、 未経験の方でも無理なくスタートしやすい職場です。 仮眠休憩もあるので、 身体への負担を軽減しながら、 長く続けられる働き方が叶います✪ ＼経験を活かしてキャリアアップも◎／ 「人と接するのが好き」 そんな気持ちが活きる職場です！ これまで介護職に携わったことがある方、 資格をお持ちの方は即戦力として大歓迎！ もちろん、未経験から始めたスタッフも多数活躍中です。 また、ご利用者さまや職員同士の会話も多く、 「もくもく作業より、人と関わる仕事が好き」 そんな方に向いている環境です◎ 「せっかくなら長く働きたい」 そんな前向きな気持ちを 私たちはしっかり応援します！ ＼先輩へインタビューしてみました／ Q.夜勤は初めてだったそうですが、不安はありませんでしたか？ A.正直、最初は不安もありました。生活リズムとか、体への負担とか…。 でも実際に働いてみると、仮眠時間もあるし、夜間は全体的に落ち着いた雰囲気で、 自分のペースで進められるのが逆にあっていました。 Q.働きやすさを感じるポイントは？ A.夜勤って「大変そう」ってイメージがあるかもしれませんが、働いてみると意外と落ち着いていて、自分らしく働ける時間なんです。 生活スタイルに合わせたい方にもおすすめですよ！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ネット応募は24時間受付中！ 電話応募も受付中です！ ☎：048-940-6279 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢

まずは見学や体験でもOK／北越谷・大道／☆年齢・経験不問、思いやりの気持ちを重視します！

仕事情報 ● 仕事内容 介護を必要とするお客様が、住み慣れた場所で快適に過ごせるように「訪問」「通い」「泊り」の３つの機能を利用して、身体的なケアだけでなく、お客様の心のケアも行っていただけるお仕事です、各介護スタッフが連携して一人ひとりお客様のニーズに合ったケアを行っていきます。 アピールポイント 1)ノーリフティングを実践 腰痛などの身体的負担を減らせる仕組み どの施設でも取り組んでいます 2)リフレッシュ休暇あり！年休120日以上 介護業界でもしっかり休める体制 3) 子育て支援の充実 ・グループ内保育園利用で保育料補助あり ・産休育休・時短勤務制度あり ・男性の育休取得実績多数 フォローUP＆キャリア支援 ・丁寧な研修を徹底 未経験者・経験者共に安心してください！ ・外部研修への参加を奨励 (勤務時間内受講徹底) ・資格取得の費用を法人が負担 ・若手の管理者登用実績多数 ・1on1のメンター制度あり 面接時にあなたに合うメンターをマッチングし、職場になじめるまでフォローします。

無資格OK！かけもちバイトにもおすすめ♪16:00～翌9:00（休憩4時間）の夜勤アルバイト募集！施設見学からでもOKです◎【越谷市・北越谷駅・障がい者グループホーム・夜間見守りスタッフ・夜勤アルバイト】

わおんプライム北越谷 求人概要 わおんプライム北越谷：夜間見守りスタッフ/夜勤アルバイト 無資格OK！かけもちバイトにもおすすめ♪16:00～翌9:00（休憩4時間）の夜勤アルバイト募集！施設見学からでもOKです◎【越谷市・北越谷駅・障がい者グループホーム・夜間見守りスタッフ・夜勤アルバイト】 職種 夜間見守りスタッフ 所在地 〒343-0022 埼玉県越谷市東大沢4-26-2 給与 日給1万6412円～2万0250円（1夜勤） ※経験・能力により異なる 求人詳細 無資格OK！かけもちバイトにもおすすめ♪16:00～翌9:00（休憩4時間）の夜勤アルバイト募集！施設見学からでもOKです◎【越谷市・北越谷駅・障がい者グループホーム・夜間見守りスタッフ・夜勤アルバイト】 1夜勤1万6412円～2万0250円の夜勤アルバイト！月3回から勤務OKで、回数や曜日の相談も可能です！お気軽にWEBよりエントリーください。 職種 夜間見守りスタッフ 仕事内容・PR ☆。。。☆ お仕事内容 ☆。。。☆ 介護包括型障がい者グループホーム（入居定員20名）での夜間見守り業務です。 ●入居者の食事の提供（調理済みのものが届きますので、温めて提供をお願いします） ●入居者の掃除、整理整頓等、日常生活のお手伝い ●入居者の健康管理、服薬援助 ●共同利用スペース（風呂、トイレ、洗面所等）の掃除 ●就寝サポート、戸締り、夜間の安否確認及び緊急時の対応 ●起床サポート、ゴミ出し ●サービス提供記録の記入 などをお任せします。 ※日勤研修はないので、いきなり夜勤勤務ができます！ ☆。。。☆ わおんプライム北越谷 ☆。。。☆ 大好きなわんちゃん・猫ちゃんと、一緒に時間を過ごせる、ペット共生障がい者グループホームです。 わおん・にゃおんは、「障がい者グループホームの不足」、「空き家問題」、「ペット殺処分問題」の解決・貢献を目的とした日本初のサービスです。 見学OK！Web面接OK！ まずはお気軽にお問い合わせください♪ ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 夜勤アルバイト 雇用期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務評価、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

★週2～3日、1日6h～OK！時間・曜日応相談！昼食代無料！

仕事内容 デイサービスでご利用者さまの食事介助や入浴介助、またレクリエーション等のイベントの実施。ご利用者さまが笑顔で過ごせるようお手伝いをお願いいたします。 具体的には･･･ ■朝は送迎ドライバーが運転する送迎車に乗り、ご利用者さまのご自宅までお迎えに行き乗車の介助。 ■施設に着いたら、ご利用者さまが楽しみにしている入浴介助や食事介助、排せつの介助をお願いいたします。 ■午後はレクリエーション活動の実施、またご利用者さまの趣味のサポート。 カラオケやダンス、体操などの日頃の活動や季節ごとの行事イベント（節分、ひな祭り、夏祭り、運動会、ハロウイン、クリスマス等）の企画・準備など楽しいレクリエーションをお願いいたします。 ■夕方は送迎ドライバーが運転する送迎車にご利用者さまと一緒に乗って、ご自宅まで安全にお送りいたします。 ■施設にもどってきたら、情報の共有や日報などの報告書をまとめて終了になります。 先輩職員が親切丁寧に教えますので一緒に盛り上げていきましょう！！

【介護／パート】オープンして2年／日勤のみ／日曜休み／週3日／正社員登用／1日4時間～応相談

募集要項 職種 デイサービスの介護 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 「自立支援」をサービスの柱に「介護をしない介護」をご利用者様に提供致します♪ たくさんの経験ができるのも当施設の魅力です！ 主に、利用者様の機能回復訓練（体操が中心）や入浴の介助、送迎業務などになります。 ★また、プログラム運営に携わって頂きます。手芸、工芸、絵画、楽器、美容、書道、英会話、社交ダンス等の特技のある方大歓迎です。 【利用者様の特長】 ・一部介助がある程度で、食事や排せつの介助はほとんどありません ・入浴は見守り程度になります。 【こんな方大歓迎！】 ・介護はもちろん、接遇や利用者様への対応（接客）などを第一に考えています。 ・プログラム運営で、絵画や英会話、麻雀、手工芸などなどあなたの趣味を活かせる職場です。 ・リーダー候補として幹部社員を目指したい方

わたし、 「ありがとう」で、ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！

仕事内容 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ わたし、 「ありがとう」で、ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ （介護スタッフ／20代女性（前職：ホテルのフロントスタッフ） だから、一人の方に徹底的に向き合える、介護士のお仕事がわたしには合ってるなって。 たくさんの介護の会社がある中で、「木下の介護」に決めたのは、 「大手で安定している」「休みが多い」もありましたが、 なによりも 「担当ヘルパー制」という木下の介護独自の制度にすごく惹かれたからです。 担当ヘルパー制とは、ご入居者お一人に対してヘルパー1名が担当としてつくというもの。 ご入居者お一人おひとりの心身の状態や性格・嗜好・どんなことで喜ばれたりするかまで、 ヘルパーがすべて把握できるので、一歩先の手厚い介護サービスを可能にします。 そして、ホームでのご入居者のご様子をご家族に共有することで、ご家族とご入居者の架け橋の役割も担います。 いわば、「第二の家族」として信頼していただける立場になれるのです。 ●ここで、私の中で一番心に残っているエピソードをご紹介しますね。 新しい環境に馴染めず、お部屋にこもり気味だったあるご入居者。 以前のホームからそうだったようで、ご家族も心配されていたのです。 ＜これは私が何とかしないと！＞と、頼られるのが大好きな私は一念発起！(笑) ただお声を掛けたり挨拶するだけではなく、 少しでもご興味を持ってもらえるようなご入居者に合わせた”話題やお声掛けを行ないました。 例えば・・・ 「おやつの時間ですよ」ではなく、 「今日のおやつは、○○さんが好きな栗のお菓子ですよ～！とてもおいしそうなので一緒に食べませんか？」 「天気がいいので、お散歩に行きましょう！」ではなく、 「そろそろ○○さんが大好きなキンモクセイが満開になりますね！一緒にお散歩しませんか？」 といったように、ほんの些細な違いですが、ご入居者の嗜好や暮らしを把握している担当だからできる工夫です。 最初は戸惑われているご様子ですが、次第におやつの時間だけでなくイベントにも参加してくれるように！ 今ではホームのみなさんと楽しそうに過ごされてます！ ご入居者・ご家族すべての方に、 「〇〇さんで良かった」 「〇〇さんがいい」 と言ってもらえる。 「ありがとう」「感謝しています」と沢山言ってもらえる。 毎日、まるで『ことばの宝箱』を開けるような、ワクワクと嬉しい瞬間を味わえる仕事って、なかなかないと思います。 ご入居者からいただいた感謝のお言葉や笑顔を寝る前にふと思い出すと、明日も頑張ろうって私まで笑顔になれます。 ですが、決して嬉しい・楽しいことばかりではないのも事実。 人の気持ちにマニュアルはありませんから、うまくいかないことも沢山ありますし、 裁量が大きいからこそ責任の大きさを感じることもあります。 だけど大変だった分、喜びややりがいのリターンは何十倍もあるのが、介護のお仕事です。 ――誰かのために、何かを成し遂げてあげたい。 ――誰かの笑った顔がみたい。 ――自分の仕事を、誰かの思い出や記憶に残せたら。 自分のことよりも誰かのために一生懸命なれるあなたなら、 「木下の介護」で素敵な毎日を送れるはずですよ。 ―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･― 【 仕事内容 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等、生活サポートが基本業務となります。 基本的な介助ができるようになったら、下記のお仕事もお任せできればと思っています。 まずは、ご入居者との関係構築を大切にしてほしいので、焦らないで大丈夫◎ 一つひとつできることを増やしていってください。 自立支援／認知症介護／移乗／機能訓練／職員育成／地域連携／看取りケアなど ▼その他、職員のエピソードはぜひ下記URLからご覧ください！ https://freshers.kinoshita-kaigo.co.jp/interview.php#oneandone 【 木下の介護の魅力！ 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ ＜1＞介護業界トップクラスの休みの多さ！ - 年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜2＞１人の業務負担が軽い！ - 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ まさに、＜脱・業務過多！＞ ※1日平均残業1時間以内という、業界内でも希少な実績を誇ります！ ＜3＞タダで資格が取れる！ 無料資格研修＆安心サポート！！ - 社内教育機関『木下福祉アカデミー』で受講可能です。＜正社員特権！＞ だから無資格・未経験・復職の方も安心。 ※無資格・未経験出身社員 47％の多さ！ 現場デビュー後も早すぎる独り立ちは決してさせず、専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォローします◎ ＜もっと知りたい！！＞「木下の介護」のこと。 【1】長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下の介護では長く働いてくれる方が多いので、経験豊富な施設長やマネージャーばかりが揃っています。 業務や施設のことを熟知した施設長・施設長補佐・エリアマネージャーだけでなく、時には他施設のスタッフも一丸となって育成・サポートしてくれる体制が整っているので、沢山の方からとことん学べますし、フォローも痒いところに手が届くほど手厚いです。 不安がなくなるまで、嫌な顔一つせず徹底的に膝を突き合わせてくれる。 「その人の代わりはいない」のスタンスで、現場を見て適正に評価してくれる施設長やマネージャーばかり！ そんな思いやりに溢れた人や環境が浸透している会社だからこそ、木下の介護の定着率は高いのかもしれません。 【2】年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に偉そうにする方は、木下の介護には一人もいません。 年齢や経験、役職にとらわれず一人ひとりと同じ目線に立って、誰に対しても対等に接するよう心掛けているスタイルが根付いているから、どの施設でも施設長とヘルパーさんの間でいい関係が築けるのだそう。 （例えば、年下の方でもちゃんと「さん」付けにする、敬語で話すなど。） 実はこのスタイルは社長やエリアマネージャーも同じ。 トップがこのスタンスを大事にしているから、自然と現場に浸透され居心地のいい環境が作られていったのだと思います。 【3】業界屈指の休日数と残業時間の少なさ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入居者を笑顔にするためには、まずはスタッフが笑顔を絶やさず健康で、活き活きと過ごすことができてこそ。 だから木下の介護では、年間休日はしっかり120日以上。希望休もちゃんととれます。 残業も業務効率化を推進し、月平均10時間で抑えることを可能にしました。 それでも、まだまだ働き方改革は積極的に推進中です。 効率良く、無理なく、健やかに。みんなが幸せになれる。 そんな理想的な働き方が叶います。 【4】幅広い業態をもつ大手企業だからこそ、チャンスは無限大！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 【5】自分で自由にキャリア選択ができるジョブチェンジ制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下グループ内（住まい・医療福祉・エンタメ領域）で、希望に合わせて自由にジョブチェンジ制度の活用が可能です。 木下グループでのキャリアを途絶えさせることなく、ライフステージやキャリアプランに合わせて新たな分野・環境で、セカンドキャリアを築いていけるのが大手グループ企業ならではの特権です。 介護スタッフは、施設長と定期的に個人面談を実施。 将来の自分のキャリアをイメージしながら、高いモチベーションと目標を見据えて幅広く活躍できます。

株式会社リビングプラットフォーム求人／介護職員【契約社員】募集中！資格取得サポートあり

仕事情報 ● 仕事内容 リビングプラットフォームが運営する施設で介護職員としてご活躍ください。介護が必要なご利用者さまに対し、食事や入浴、排せつ、整容、口腔ケアなどの介助業務をお任せします。また、生活支援業務として、生活用品の買い出しや日常的な食事の準備、配膳、ゴミ出し、洗濯などもご担当ください。 昇給チャンスは年4回 介護などの仕事に従事するスタッフは、昇給のチャンスが年4回あります。先輩スタッフの中には、どんどん昇給してスピード出世をした方も在籍中です。仕事に対する前向きな取り組みを見逃さず、誰でも頑張りを平等に評価するのがリビングプラットフォームのスタイル。働きがいもより強く感じることができます。 ブランクOK 子育てや結婚を機にお仕事から離れ、ブランクがあるという方も心配や不安を感じることなく再スタートすることができます。慣れるまでは先輩が一緒にマンツーマンで指導をするので、しっかり覚えることが可能です。ブランク期間中にご自身の経験で得た子育てのスキルや知識も仕事に活かすことができます。 風通しの良い職場 現場の意見をきちんと取り入れるために、リビングプラットフォームの本部で統括しているマネージャーが定期的に巡回しています。その際には、今抱える問題や要望を伝えることが可能です。実際に、会社負担で外部研修が受講可能になったり、保育士のエプロンデザインが変更になったといった事例があります。 介護事業の特徴 ご高齢の方が笑顔で暮らし続けるためのさまざまなお手伝いをするリビングプラットフォームの介護事業。お一人ずつに合わせたケアを徹底し、有料老人ホーム、サ高住、グループホームなどさまざまなサービスをご提供しております。また、施設では最新技術を取り入れるなどして健康管理のデジタル化も進めています。

日勤専従で好待遇！訪問は1日1か所！ライフワークバランスOK

仕事内容 重度障害者向けの訪問介護のお仕事です。 ご利用者様のご自宅で安心した在宅生活を過ごすことが出来るようにご支援いたします。 ・痰の吸引 ・経管栄養 ・体位交換 ・排せつ介助...etc 現場は1日1ヶ所のため落ち着いて支援をすることが可能です。 （ご自宅から直行直帰） 施設型のルーティンワークとは異なり、ご利用者様お1人と向き合ってケアができます。 面接は1回、働き方や仕事について話し合いましょう。 応募から2日～4日後に採用・就業した実績あり！ 資格をお持ちで働く意思のある方を応援しています！ 5年以上勤務のスタッフも多数在籍しており働きやすい職場作りを進めています。 仕事のことや家庭のことも含めて困りごとや悩み事を相談しあえる職場です。 是非新しい環境で一緒に働きませんか？ （働きやす3つの理由） ①日勤のみ！生活サイクルに合わせて働けます！ ・週1日～でOK！（慣れてきたらシフトを増やすことも可能） ・主婦・主夫のスタッフが活躍中（子育てが一段落して働き始める方多数） ・稼ぎたい月はたくさん働く、多忙な時期は週2日に抑える、などプライベートと調整しながら働けます！ ②オンラインシステムの活用！ ・書類の手書きが一切不要！ ・操作はとても簡単で普段スマートフォンを利用している方なら大丈夫！ ③従業員へ還元！ ・2024年に賞与支給額up、手当金額up、新手当追加、2025年10月に時給up！ ・従業員の頑張りにはしっかり還元します

週3日～OK＆日勤のみ◎マニュアル完備＋研修充実✨

仕事内容 ＼ 資格・経験ナシからのスタートOK♪ ／ 働きやすさで選ばれています◎ ❀週3日～OK＆日勤のみのお仕事！ ❀服装自由でのびのび働ける ❀未経験・無資格から始めたスタッフ多数 ❀20～40代まで幅広く活躍中！ あなたのペースに合わせて働けるので、 家庭やプライベートと両立しながら ”自分らしく”続けられる職場ですよ◎ ＜お任せするお仕事内容＞ ✅食事の介助 ✅作業中の見守り対応 ✅利用者さまのケア対応・記録入力 ✅グループホームでの待機やお買い物対応 など 利用者さまの「いつもの日常」をそっと支える、やりがいのあるお仕事です♪ ※あやせホーム（埼玉県越谷レイクタウン6-13-1）でもスタッフ募集中です！ ＼ 働きやすさ重視の柔軟シフト◎／ ライフスタイルに合わせてムリなく続けられる♪ 「家事や育児と両立したい」 「久しぶりの仕事復帰だから、まずは少ない日数から」 そんな声に応えられるよう、シフトは柔軟に対応◎ 勤務は週3日～で、曜日や時間の相談もOK！ 「この日は子供の学校行事があって…」など、ご家庭の予定ともムリなく両立できます。 実際に、週3日だけ働く方もいれば、週5日でしっかり稼ぐ方も。 無理なく働ける環境が整っているからこそ、 スタッフの定着率も高め♪ まずはお気軽にご希望を聞かせてくださいね！ ＼経験を活かしてキャリアアップも◎／ 「人と接するのが好き」 そんな気持ちが活きる職場です！ これまで介護職に携わったことがある方、 資格をお持ちの方は即戦力として大歓迎！ もちろん、未経験から始めたスタッフも多数活躍中です。 また、ご利用者さまや職員同士の会話も多く、「もくもく作業より、人と関わる仕事が好き」 そんな方に向いている環境◎ 買い物などで運転をお願いすることもあるため、普通自動車免許をお持ちの方は活躍の場がさらに広がります♪ ＼＼下記施設でもスタッフ募集中！／／ 【あやせホーム】 〒343-0828 埼玉県越谷レイクタウン6-13-1 「せっかくなら長く働きたい」 そんな前向きな気持ちを 私たちはしっかり応援します！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ネット応募は24時間受付中！ 電話応募も受付中です！ ☎：048-940-6279 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢

週２・３日からの扶養内勤務や夜勤専門などの相談も可能！正社員同等の研修や福利厚生あり♪

仕事情報 ● 仕事内容 無資格未経験の方も大歓迎のお仕事です。ご利用者と一緒に食事 の準備・掃除・洗濯などを行いながら、お一人では困難な部分を お手伝いします。また日常的な健康観察も重要なお仕事です。 １ユニット９名の少人数制で、ご利用者の日常生活をしっかり 見つめながら、認知症ケアに真剣に取り組む事ができる環境。 働き方を選びたい方必見！ 事業所は全国約３００施設。事業所によって募集中の時間帯は 様々です。夜勤無・夜勤専従・時短勤務・曜日固定勤務など、 介護のお仕事なのに働き方が意外と多い会社です。無資格未経験 の方もご近所にお住まいの方も、介護の仕事にチャレンジしよう か迷っている方は、まずはお気軽にお問い合わせください！ MCSから皆様への支援！ メディカル・ケア・サービス株式会社（MCS）は、全国約３０ ０施設・約７０００名の職員の生活をバックアップします。 ・社内研修や資格取得を支援する学びの環境、 ・キャリアパス制度によって昇給や昇格の機会が増加、 ・急な転居の際も退職ではなく近隣事業所へ異動可能、 など 福利厚生などが充実 ・資格取得支援制度：実務者研修受講料、ケアマネ資格更新料、 資格取得試験対策講座の無料受講、など、 ・検診補助：定期健康診断以外の自主検診への補助 ・福利厚生サービス各種（映画・飲食・旅行・ジムなどの優待） ベネフィットステーションも利用可能でライフスタイルがお得に MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービスは、認知症⾼齢者対応の グループホーム「愛の家」を中心に展開しグループホームの 運営居室数は日本一。その他に、小規模多機能型居宅介護、 介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、 全国で300ヶ所以上の介護事業所を運営しています。

【常勤介護】デイサービスオープンして2年／賞与4.8ヶ月分／日勤／日曜休み／リーダー候補

募集要項 職種 デイサービスの介護 雇用形態 正社員 仕事内容 「自立支援」をサービスの柱に「介護をしない介護」をご利用者様に提供致します♪ たくさんの経験ができるのも当施設の魅力です！ 主に、利用者様の機能回復訓練（体操が中心）や入浴の介助、送迎業務などになります。 ★また、プログラム運営に携わって頂きます。手芸、工芸、絵画、楽器、美容、書道、英会話、社交ダンス等の特技のある方大歓迎です。 【利用者様の特長】 ・一部介助がある程度で、食事や排せつの介助はほとんどありません ・入浴は見守り程度になります。 【こんな方大歓迎！】 ・介護はもちろん、接遇や利用者様への対応（接客）などを第一に考えています。 ・プログラム運営で、絵画や英会話、麻雀、手工芸などなどあなたの趣味を活かせる職場です。 ・リーダー候補として幹部社員を目指したい方

【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験3年必須】管理職経験を活かして数字管理・育成にも携われる！さらなるキャリアUPも〇

仕事内容 数字管理・施設管理などの経験も活かせる！ ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 管轄エリア（10～15ホーム程度）の責任者のポジションのお仕事です。 【具体的には】 ・各エリアのエリアマネージャーを通じて、運営部分(利用者の支援)の業務マネジメント全般 ・各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等） ・ホームの支援品質管理、改善 ・自社職員の労務把握、改善 ※労務管理自体は別部署労務課が担当 ・エリアマネージャー職、管理者職の育成 ・その他、運営本部幹部として、周辺領域の付随業務全般・面接対応 など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事情報 ● 仕事内容 【仕事内容】身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご利用者の喜びを一緒に実現していきましょう！ アピールポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。 さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。 ・介護記録はスマホで簡単入力。業務負担軽減で残業ゼロへ。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 福利厚生が充実 ■資格支援制度（介護福祉士・介護支援専門員など） ■定期健康診断・インフルエンザ予防接種・がん検診補助 ■慶弔見舞金（結婚・出産・弔慰・傷病・災害） ■福利厚生サービス各種（映画・飲食・旅行・ジムなどの優待） ベネフィット・ステーション導入企業！ライフスタイルがお得に過ごせます。 MCSの認知症ケアへの強み 認知症⾼齢者対応グループホーム「愛の家」を中心に展開する当社。グループホームの運営居室数は日本一を誇り、他にも小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホームなど、全国で350ヶ所以上運営しています。介護の先にあるご利用者の希望を叶えるお手伝いに、やりがいを感じてくれる方を募集します。

夜勤専従で好待遇！訪問は1日1か所！ライフワークバランスOK

仕事内容 重度障害者向けの訪問介護のお仕事です。 ご利用者様のご自宅で安心した在宅生活を過ごすことが出来るようにご支援いたします。 ・夜間の見守り ・痰の吸引 ・経管栄養 ・体位交換 ・排せつ介助...etc 現場は1日1ヶ所のため落ち着いて支援をすることが可能です。 （ご自宅から直行直帰） 施設型のルーティンワークとは異なり、ご利用者様お1人と向き合ってケアができます。 面接は1回、働き方や仕事について話し合いましょう。 応募から2日～4日後に採用・就業した実績あり！ 資格をお持ちで働く意思のある方を応援しています！ 是非新しい環境で一緒に働きませんか？ （働きやすい4つの理由） ①夜勤のみ！ワークライフバランスOK ・週1日～でOK！（稼ぎたい月はシフトを増やすことも可能） ・主婦・主夫のスタッフが活躍中（子育てが一段落して働き始める方多数） ・稼ぎたい月はたくさん働く、多忙な時期は週2日に抑える、などプライベートと調整しながら働けます！ ②オンラインシステムの活用！ ・書類の手書きが一切不要！ ・操作はとても簡単で普段スマートフォンを利用している方なら大丈夫！ ③従業員へ還元！ ・2024年に賞与支給額up、手当金額up、新手当追加、2025年10月に時給up！ ・従業員の頑張りにはしっかり還元します ④働きやすい職場づくり ・5年以上勤務のスタッフも多数在籍！ ・困りごとや悩み事を抱え込まずに相談できる職場です

週1~・週2~OK!夜勤1回で2.4万円｜経験者採用

仕事情報 ● 仕事内容 仕事内容：夕方から翌朝までの夜勤専従スタッフとして、最大 ９名のケア全般を担当。夜間帯は定期的な居室見回り・掃除・ 必要に応じたご入居者のサポートをお願いします。当社では 「ご入居者の幸せ」のため、日々の工夫を楽しめる方を歓迎！ 経験を活かして、納得ができる介護に向き合いませんか？ アピールポイント ・週1・2~OK!Wワーク・副業・家庭との両立も可能 ・夜勤専従スタッフならでは！入浴介助少なめ ・認知症介護の専門性が高く、事業拡大が進む成長企業 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力 ・介護福祉士手当は在籍年数に応じてアップ(規定あり) 福利厚生が充実 ■資格支援制度（介護福祉士・介護支援専門員など） ■定期健康診断・インフルエンザ予防接種・がん検診補助 ■慶弔見舞金（結婚・出産・弔慰・傷病・災害） ■福利厚生サービス各種（映画・飲食・旅行・ジムなどの優待） ベネフィットステーションも利用可能でライフスタイルがお得に 電子化で残業ゼロに スマホで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入。 iPhoneだから持ち運べその場で記録がとれる！ 残業の理由になりやすい介護記録の業務負担が簡単操作で軽減。 日々の残業はほとんどなく、時間きっちりで終われます。 ゆとりを持って落ち着いた関りが持てるようになりました。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービスは、認知症⾼齢者対応の グループホーム「愛の家」を中心に展開しグループホームの 運営居室数は日本一。その他に、小規模多機能型居宅介護、 介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、 全国で340ヶ所以上の介護事業所を運営しています。

わたし、 「ありがとう」で、ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！

仕事内容 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ わたし、 「ありがとう」で、ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ （介護スタッフ／20代女性（前職：ホテルのフロントスタッフ） だから、一人の方に徹底的に向き合える、介護士のお仕事がわたしには合ってるなって。 たくさんの介護の会社がある中で、「木下の介護」に決めたのは、 「大手で安定している」「休みが多い」もありましたが、 なによりも 「担当ヘルパー制」という木下の介護独自の制度にすごく惹かれたからです。 担当ヘルパー制とは、ご入居者お一人に対してヘルパー1名が担当としてつくというもの。 ご入居者お一人おひとりの心身の状態や性格・嗜好・どんなことで喜ばれたりするかまで、 ヘルパーがすべて把握できるので、一歩先の手厚い介護サービスを可能にします。 そして、ホームでのご入居者のご様子をご家族に共有することで、ご家族とご入居者の架け橋の役割も担います。 いわば、「第二の家族」として信頼していただける立場になれるのです。 ●ここで、私の中で一番心に残っているエピソードをご紹介しますね。 新しい環境に馴染めず、お部屋にこもり気味だったあるご入居者。 以前のホームからそうだったようで、ご家族も心配されていたのです。 ＜これは私が何とかしないと！＞と、頼られるのが大好きな私は一念発起！(笑) ただお声を掛けたり挨拶するだけではなく、 少しでもご興味を持ってもらえるようなご入居者に合わせた”話題やお声掛けを行ないました。 例えば・・・ 「おやつの時間ですよ」ではなく、 「今日のおやつは、○○さんが好きな栗のお菓子ですよ～！とてもおいしそうなので一緒に食べませんか？」 「天気がいいので、お散歩に行きましょう！」ではなく、 「そろそろ○○さんが大好きなキンモクセイが満開になりますね！一緒にお散歩しませんか？」 といったように、ほんの些細な違いですが、ご入居者の嗜好や暮らしを把握している担当だからできる工夫です。 最初は戸惑われているご様子ですが、次第におやつの時間だけでなくイベントにも参加してくれるように！ 今ではホームのみなさんと楽しそうに過ごされてます！ ご入居者・ご家族すべての方に、 「〇〇さんで良かった」 「〇〇さんがいい」 と言ってもらえる。 「ありがとう」「感謝しています」と沢山言ってもらえる。 毎日、まるで『ことばの宝箱』を開けるような、ワクワクと嬉しい瞬間を味わえる仕事って、なかなかないと思います。 ご入居者からいただいた感謝のお言葉や笑顔を寝る前にふと思い出すと、明日も頑張ろうって私まで笑顔になれます。 ですが、決して嬉しい・楽しいことばかりではないのも事実。 人の気持ちにマニュアルはありませんから、うまくいかないことも沢山ありますし、 裁量が大きいからこそ責任の大きさを感じることもあります。 だけど大変だった分、喜びややりがいのリターンは何十倍もあるのが、介護のお仕事です。 ――誰かのために、何かを成し遂げてあげたい。 ――誰かの笑った顔がみたい。 ――自分の仕事を、誰かの思い出や記憶に残せたら。 自分のことよりも誰かのために一生懸命なれるあなたなら、 「木下の介護」で素敵な毎日を送れるはずですよ。 ―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･― 【 仕事内容 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等、生活サポートが基本業務となります。 基本的な介助ができるようになったら、下記のお仕事もお任せできればと思っています。 まずは、ご入居者との関係構築を大切にしてほしいので、焦らないで大丈夫◎ 一つひとつできることを増やしていってください。 自立支援／認知症介護／移乗／機能訓練／職員育成／地域連携／看取りケアなど ▼その他、職員のエピソードはぜひ下記URLからご覧ください！ https://freshers.kinoshita-kaigo.co.jp/interview.php#oneandone 【 木下の介護の魅力！ 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ ＜1＞介護業界トップクラスの休みの多さ！ - 年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜2＞１人の業務負担が軽い！ - 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ まさに、＜脱・業務過多！＞ ※1日平均残業1時間以内という、業界内でも希少な実績を誇ります！ ＜3＞タダで資格が取れる！ 無料資格研修＆安心サポート！！ - 社内教育機関『木下福祉アカデミー』で受講可能です。＜正社員特権！＞ だから無資格・未経験・復職の方も安心。 ※無資格・未経験出身社員 47％の多さ！ 現場デビュー後も早すぎる独り立ちは決してさせず、専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォローします◎ ＜もっと知りたい！！＞「木下の介護」のこと。 【1】長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下の介護では長く働いてくれる方が多いので、経験豊富な施設長やマネージャーばかりが揃っています。 業務や施設のことを熟知した施設長・施設長補佐・エリアマネージャーだけでなく、時には他施設のスタッフも一丸となって育成・サポートしてくれる体制が整っているので、沢山の方からとことん学べますし、フォローも痒いところに手が届くほど手厚いです。 不安がなくなるまで、嫌な顔一つせず徹底的に膝を突き合わせてくれる。 「その人の代わりはいない」のスタンスで、現場を見て適正に評価してくれる施設長やマネージャーばかり！ そんな思いやりに溢れた人や環境が浸透している会社だからこそ、木下の介護の定着率は高いのかもしれません。 【2】年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に偉そうにする方は、木下の介護には一人もいません。 年齢や経験、役職にとらわれず一人ひとりと同じ目線に立って、誰に対しても対等に接するよう心掛けているスタイルが根付いているから、どの施設でも施設長とヘルパーさんの間でいい関係が築けるのだそう。 （例えば、年下の方でもちゃんと「さん」付けにする、敬語で話すなど。） 実はこのスタイルは社長やエリアマネージャーも同じ。 トップがこのスタンスを大事にしているから、自然と現場に浸透され居心地のいい環境が作られていったのだと思います。 【3】業界屈指の休日数と残業時間の少なさ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入居者を笑顔にするためには、まずはスタッフが笑顔を絶やさず健康で、活き活きと過ごすことができてこそ。 だから木下の介護では、年間休日はしっかり120日以上。希望休もちゃんととれます。 残業も業務効率化を推進し、月平均10時間で抑えることを可能にしました。 それでも、まだまだ働き方改革は積極的に推進中です。 効率良く、無理なく、健やかに。みんなが幸せになれる。 そんな理想的な働き方が叶います。 【4】幅広い業態をもつ大手企業だからこそ、チャンスは無限大！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 【5】自分で自由にキャリア選択ができるジョブチェンジ制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下グループ内（住まい・医療福祉・エンタメ領域）で、希望に合わせて自由にジョブチェンジ制度の活用が可能です。 木下グループでのキャリアを途絶えさせることなく、ライフステージやキャリアプランに合わせて新たな分野・環境で、セカンドキャリアを築いていけるのが大手グループ企業ならではの特権です。 介護スタッフは、施設長と定期的に個人面談を実施。 将来の自分のキャリアをイメージしながら、高いモチベーションと目標を見据えて幅広く活躍できます。

多様な働き方実践企業ならではの金融優遇制度◎マイホームもマイカーも応援！幅広い年代が活躍中！

仕事内容 【仕事内容】 *【アピールポイント】* *◎＜社長含む役職者の多くが介護現場経験者！＞* 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます！ *◎＜グループ企業30社/東証プライム上場企業！＞* 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか！ *◎＜資格取得支援でキャリアアップも！＞* 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能！ *◎＜子育てと両立されている方多数！＞* 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他！ *◎＜有給休暇の平均取得日数11.0日！＞* 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます！ 【業務内容】 お客様のご自宅に訪問し食事や入浴、排泄介助、歩行や食事などの身体介助から掃除や洗濯などの生活援助まで日常生活のサポートします。1日の仕事の流れとしてスタッフ1人あたり1日1～6件のお客様を訪問します。1件につき30～60分程度と時間が限られているので、何をするかも事前に決まっています。 訪問介護 お客様のご自宅に訪問し食事や入浴、排泄介助、歩行や食事などの身体介助から掃除や洗濯などの生活援助まで日常生活のサポートします。1日の仕事の流れとしてスタッフ1人あたり1日1～6件のお客様を訪問します。1件につき30～60分程度と時間が限られているので、何をするかも事前に決まっています。 案件No ＃HD訪問介護

週2勤務◎未経験歓迎！研修＆フォロー充実で安心勤務

仕事内容 ＼ 夜勤のみ×週2日～OK！ ／ 落ち着いた環境で”自分のペース”で働ける♪ ❀週2日～OKの夜勤専従ワーク ❀仮眠休憩ありで体への負担も少な目 ❀未経験・無資格スタートの方も多数活躍中 ❀20～40代のスタッフが中心に活躍中！ 夜勤ならではの静かな時間帯だから、 利用者さんとじっくり関われるのも魅力。 日中は家事や趣味の時間に あてたい方にもおススメです✪ ＜お任せする仕事内容＞ ✅食事の介助 ✅作業中の見守り対応 ✅利用者さまのケア対応・記録入力 ✅グループホームでの待機やお買い物対応 など 利用者さまの「いつもの日常」をそっと支える、 やりがいのあるお仕事です♪ ＼ 日中を有効活用したい方にピッタリ！ ／ 「昼間は家族と過ごしたい」 「趣味やWワークと両立したい」 そんな声に応えられるのが夜勤専従の働き方。 勤務は週2日～相談OK。 比較的落ち着いた時間が多いため、 未経験の方でも無理なくスタートしやすい職場です。 仮眠休憩もあるので、 身体への負担を軽減しながら、 長く続けられる働き方が叶います✪ ＼経験を活かしてキャリアアップも◎／ 「人と接するのが好き」 そんな気持ちが活きる職場です！ これまで介護職に携わったことがある方、 資格をお持ちの方は即戦力として大歓迎！ もちろん、未経験から始めたスタッフも多数活躍中です。 また、ご利用者さまや職員同士の会話も多く、 「もくもく作業より、人と関わる仕事が好き」 そんな方に向いている環境です◎ 「せっかくなら長く働きたい」 そんな前向きな気持ちを 私たちはしっかり応援します！ ＼先輩へインタビューしてみました／ Q.夜勤は初めてだったそうですが、不安はありませんでしたか？ A.正直、最初は不安もありました。生活リズムとか、体への負担とか…。 でも実際に働いてみると、仮眠時間もあるし、夜間は全体的に落ち着いた雰囲気で、 自分のペースで進められるのが逆にあっていました。 Q.働きやすさを感じるポイントは？ A.夜勤って「大変そう」ってイメージがあるかもしれませんが、働いてみると意外と落ち着いていて、自分らしく働ける時間なんです。 生活スタイルに合わせたい方にもおすすめですよ！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ネット応募は24時間受付中！ 電話応募も受付中です！ ☎：048-940-6279 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢

まずは見学・体験のみでもOK！【越谷市】介護士スタッフ募集

仕事情報 ● 仕事内容 介護を必要とするお客様が、普段通りの生活が送れるよう、移動・食事・入浴などの身体介護を行っていただきます。また、お話相手になったり、レクリエーションを実施するなど、笑顔を引き出してあげることも大切なお仕事。身体的なケアだけではなく、心のケアもお任せします！ アピールポイント 1)ノーリフティングを実践 腰痛などの身体的負担を減らせる仕組み どの施設でも取り組んでいます 2)リフレッシュ休暇あり！年休120日以上 介護業界でもしっかり休める体制 3) 子育て支援の充実 ・グループ内保育園利用で保育料補助あり ・産休育休・時短勤務制度あり ・男性の育休取得実績多数 フォローUP＆キャリア支援 ・丁寧な研修を徹底 未経験者・経験者共に安心してください！ ・外部研修への参加を奨励 (勤務時間内受講徹底) ・資格取得の費用を法人が負担 ・若手の管理者登用実績多数 ・1on1のメンター制度あり 面接時にあなたに合うメンターをマッチングし、職場になじめるまでフォローします。

月収35万円〜＋残業代全額支給｜週休2日｜直行直帰OK

仕事内容 ✅ 月給35万〜＋残業代全額支給 ✅ 直行直帰OK・週休2日で私生活も安心 ✅ 資格取得支援ありで成長◎ ✅ 1対1の訪問介護でじっくり向き合える ✅ 「最期まで家で暮らしたい」を支える 【✨具体的な仕事内容】 ■身体介護（身体に直接触れるケア） ・食事介助 ・入浴・清拭 ・服薬支援 など ■身体介護（自立支援援助） ・共に行う調理 ・共に行う掃除 ・買い物同行 ■生活援助（身の回りのサポート） ・調理 ・掃除 ・買い物同行や代行 など ■帳票管理・情報共有 ・ケアマネジャーやご家族との情報連携 ・介護計画書、モニタリングシート、実績記録の作成 【✨30代_社員インタビュー】 ──転職のきっかけは？ 以前は介護施設で働いていましたが、人間関係の悩みや閉鎖的な職場環境に疲れてしまって…。そんな時に出会ったのが、そるまのの訪問介護です。今は利用者さんの自宅に一人で伺うスタイルなので、職場の人間関係に悩むこともなく、利用者さんにしっかり向き合えるようになりました。 ──当社の魅力は？ 訪問介護は未経験だったので最初は不安でしたが、教育体制がとても丁寧で、少しずつ安心してステップアップできました。介護施設に比べて月収も高く、無理のないシフトで働けるのもありがたいです。何より、「誰かの役に立てている実感」が毎日のモチベーションになっています。介護施設から訪問介護に職を変えるのは、全く別の職種に挑戦するくらい難しいと聞きますが、実際にはしっかりした研修やサポート体制があるので、未経験でも安心してスタートできました。 ──入社を考えている方へメッセージ 「施設から訪問介護って、全然違う仕事だから不安…」そう思っている方こそ、ぜひ一度チャレンジしてみてほしいです。ここには、未経験者や施設出身の方でもなじみやすいサポート体制があります。自分のペースで働きながら、人の人生に深く関われるこの仕事、一緒に始めてみませんか？

平日のみでも可能！週3日から勤務可能！時短勤務大歓迎！残業は有りません♪【埼玉県/越谷市】

仕事情報 ● 仕事内容 2024年3月にOPENしました小規模多機能事業所での介護士としてのお仕事です。介護を必要とするお客様が普段通りの生活が送れるよう、移動・食事・入浴などの身体介護を行っていただきます。声掛けやレクリエーションなどスタッフ個々人のポテンシャルを生かして工夫しながら働いていただけます。 アピールポイント 1)ノーリフティングを実践 腰痛などの身体的負担を減らせる仕組み どの施設でも取り組んでいます 2)リフレッシュ休暇あり！年休120日以上 介護業界でもしっかり休める体制 3) 子育て支援の充実 ・グループ内保育園利用で保育料補助あり ・産休育休・時短勤務制度あり ・男性の育休取得実績多数 フォローUP＆キャリア支援 ・丁寧な研修を徹底 未経験者・経験者共に安心してください！ ・外部研修への参加を奨励 (勤務時間内受講徹底) ・資格取得の費用を法人が負担 ・若手の管理者登用実績多数 ・1on1のメンター制度あり 面接時にあなたに合うメンターをマッチングし、職場になじめるまでフォローします。

株式会社リビングプラットフォーム求人／介護職員【正社員】募集中！キャリアUPや昇給可能

仕事情報 ● 仕事内容 リビングプラットフォームの運営施設で介護職員のお仕事です。ご利用者さまの日々の生活のお手伝いとして、食事や入浴、排せつ、整容などの介助業務をお任せいたします。また、生活用品の買い出しや洗濯、食事の準備と配膳、ゴミ出しといった生活支援業務もご担当ください。やりがいを感じながら働けます。 成長したい人を応援 リビングプラットフォームでは、成長したいスタッフを応援する制度をご用意しています。例えば、基礎研修（1日受講）や初任者研修、実務者研修など、習得状況に合わせて研修を受けることが可能です。さらに、介護福祉士など、会社から費用の一部または全額の補助を受けて資格を取得することができます。 研修制度あり ご入社後は、まず入社時研修からスタートします。基本的な業務に関することやリビングプラットフォームの理念などについて学ぶ研修です。その後、業務がスタートした後も、習熟度に応じた研修でサポートしています。働きながら成長し、常に新しい目標を掲げながらキャリアアップも望めるお仕事です。 定期的な面談で相談可能 月に1回ほどの頻度で担当するエリアマネージャーがリビングプラットフォームの施設を巡回しています。その際に、定期的な面談も実施し、日頃の業務での悩みやキャリアについての相談をすることが可能です。1人で問題を抱えることがない環境なので、ストレスを感じることなく安心して働くことができます。 介護事業の特徴 ご高齢の方が笑顔で暮らし続けるためのさまざまなお手伝いをするリビングプラットフォームの介護事業。お一人ずつに合わせたケアを徹底し、有料老人ホーム、サ高住、グループホームなどさまざまなサービスをご提供しております。また、施設では最新技術を取り入れるなどして健康管理のデジタル化も進めています。

【週1日・1日3時間～OK】ご利用者のご自宅に訪問し、笑顔と安心を提供するヘルパーのお仕事！

仕事内容 仕事内容 利用者様のご自宅に訪問をし、在宅生活の支援をするお仕事です。 30分や90分のサービスなど利用者様のご利用サービスはさまざま。 サービス内容 (身体介護)起床介助、食事介助、入浴介助、排泄介助、通院介助など (生活援助)買い物、調理、洗濯、掃除など ＊直行直帰可能ですが、報告等で事業所によることもあります。 1日1時間～勤務可能！ ＼直行直帰もOK！自由度の高いシフト制が嬉しい！／ 「午前中・午後だけ」「フルタイム週3日」「1日3時間の週5」など 少しでも空いた時間を活用し、資格を活かして働きたい方にピッタリのお仕事です。 また、お仕事キャンセル時の手当や土日祝には時給割増もあるので、 やりがいをもって働くことが可能です！ 未経験でも安心！ ＼資格があれば、未経験でも安心してスタート！／ 資格があれば、訪問介護未経験の方でも働ける環境をご用意しております。 入社時の研修や、初めて訪問させていただくご自宅には社員ヘルパーが同行(近くで待ち合わせ)し、 独り立ちできるまでフォローします！まずはできることから業務をお任せします。 働き方の相談も可能！ フリーター、子育て中のママさん、ご家族の介護をされている方、 普段は忙しい学生さんなど、時間を有効に活用したい方や、 一定の期間だけ働きたいなどさまざまな方が活躍中！ ヘルパーとしてご経験を積みながら、新たな資格取得に挑戦されたり、 ライフスタイルの変化に伴い、正社員として活躍されている方もおります。 会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎

週1回歓迎！Wワーク・曜日固定可！1ユニット9名、少数グループホーム♪

仕事内容: 夜間の見守り・介助/ナイトケア グループホームにてご利用者様の 就寝準備介助、夜間の見守り、 トイレ付添(介助)、朝食の支度(配膳)など、 夜勤業務をお願いします。 朝食は炊飯と汁物程度の調理がありますが 包丁を使う料理や揚げ物などは無いので お料理苦手な方も安心してください。 見学は私服＆手ぶらで大歓迎！ ご質問などもお気軽にご連絡ください。 お問合せ/採用係 TEL：048-951-2318 ※18時以降の見学・面接もOK！ .｡. .｡..｡. .｡..｡. .｡..｡. .｡..｡. .｡..｡. .｡..｡. .: 1フロアに2ユニット 1ユニット9名×2ユニット=18名のホームです。 普段はホームの隣にある畑で家庭菜園を楽しんだり、 和室の布団でゆっくり休んだり(一部ベットあり) ゆったり日常を過ごしているホームです。 無資格の方も歓迎 介護系資格をお持ちの方は手当別途支給 扶養内からフルまで対応できます シフトも可能な限り希望を伺いますので Wワークの調整、ご家庭事情など、 お気軽にご相談ください。

【2026年4月OPEN！オープニングスタッフ募集】開所前も勤務OK！学歴不問／介護職経験なしOK／マイカー通勤可能／無料駐車場完備／年休120日／希望休も気軽に相談◎

仕事内容: あなたの経験は、きっと誰かの支えになる 「もっと良いケアを提供したい」 そんな想いを仕事にしませんか？ 家族の介護を通して感じたこと。 「もっとこうしてあげたい」 「こんなケアがあったらいいのに」 「この人らしい生活を支えたい」 その想いは、きっと多くの利用者様を笑顔にします。 -------------------------------------------- ■家族の介護経験が活かせる！ ■オープニング◎前職でのスキルも活かせる！ ■介護福祉士資格ありなら資格手当1万円プラス！ ■資格取得支援制度でキャリアアップを応援！ ■週休2日制／年休120日／希望休も相談OK ■マイカー通勤可／無料駐車場完備 -------------------------------------------- ＼＼　面接は1回です！　／／ ◎お電話で応募をいただくと スムーズに面接までご案内させていただきます！ （TEL：048-992-7800／担当：採用担当宛） 求人広告を見ましたと言っていただけるとスムーズです！ 土・日・祝日はお休みをいただいているため、 ご了承いただけますと幸いです。 （10時～17時の間にご連絡をお願いいたします） もちろん、ネットからの応募もOKです！ -------------------------------------------- ----------- 仕事内容 ----------- 2026年4月OPEN！ 利用者様の「やりたい」を「できる」に変える場所! 中重度者リハ特化デイサービス「nozomi」 ◆お任せする仕事 □食事・入浴・排せつなどの介助 □リハビリサポート（個別プログラムに沿った運動補助） □年間行事・レクリエーションの運営 □利用者様の記録・事務処理 □送迎業務 利用者様の目標達成に寄り添い、 理学療法士や言語聴覚士と一緒にチームで支えていく環境です。 -------------------------------------------- ◆1日の流れ ▶︎8:15 出勤 ▶︎9:00 送迎・バイタルチェック・各種介助 ▶︎10:00 朝の会 ▶︎10:20 リハビリ開始（サポート） ▶︎11:50 昼食準備・配膳 ▶︎12:00 昼食・食事介助 ▶︎13:00 お昼休憩 ▶︎14:00 リハビリ・レクリエーションサポート ▶︎15:00 おやつ準備 ▶︎16:10 帰りの会 ▶︎16:20 送り ▶︎17:30 退社　お疲れ様でした！ -------------------------------------------- ✶⋆｡˚利用者様の「やりたい」を「できる」に変える仕事✶⋆｡˚ 半身麻痺の利用者様が、最初は「歩けるようになりたい」という目標からスタート。 最終的には装具なしでマラソン大会に出場できるまで回復されました！ 「ここに通って本当によかった」 この言葉を聞けたときの喜び、あなたにも感じていただきたいです。 -------------------------------------------- ✨オープニングスタッフだからこその特典 \\あなたの意見が施設運営に直接反映されます// 「こうしたらもっと利用者様が喜ぶのでは？」 「事務処理はこの方法が効率的です」 新しい施設だから、どんどん提案してください \\成長機会がたくさん// ＊資格取得支援制度で更なるスキルアップ ＊多職種連携でリハビリ知識も身につく 将来の管理者候補としても期待しています ✨介護職デビューを応援します！ ＊前職は事務など、異業種からの転職者も多数活躍中！ ＊無資格スタートでOK！働きながら資格を取得できます。 ＊「介護職員初任者研修」をお持ちの方はスムーズにお仕事スタート！ ＊実務を通して「介護福祉士」までキャリアアップした先輩もいます。 ✨職場見学会&面接を同時実施♪※職場見学のみも大歓迎！ 「まずは職場の雰囲気を見てから応募を決めたい・・」 ご検討中の方を対象に、職場見学と一次面接を同日に実施することができます！ 複数回の来社は不要！みなさまの手間を省き、スムーズに選考を進めます。 施設内の環境や、一緒に働くスタッフの雰囲気を実際にご自身の目でご確認いただけます。

月3回以上の勤務！看護ではなく介護業務★WワークOK♪残業ほぼなし【越谷市、吉川駅/越谷レイクタウン駅、ユニット型特養、看護師、夜勤アルバイト】

特別養護老人ホーム レイクタウンの杜 求人概要 特別養護老人ホーム レイクタウンの杜：看護師/夜勤アルバイト/夜勤アルバイト 月3回以上の勤務！看護ではなく介護業務★WワークOK♪残業ほぼなし【越谷市、吉川駅/越谷レイクタウン駅、ユニット型特養、看護師、夜勤アルバイト】 職種 看護師/夜勤アルバイト 所在地 〒343-0826 埼玉県越谷市東町3-439-1 給与 日給2万4000円～2万6000円（1夜勤） ※経験・能力により異なる 求人詳細 月3回以上の勤務！看護ではなく介護業務★WワークOK♪残業ほぼなし【越谷市、吉川駅/越谷レイクタウン駅、ユニット型特養、看護師、夜勤アルバイト】 時間外勤務がほとんどなくオンオフの切り替えがしやすい！Wワークもできるから効率よく収入を得たい方にもピッタリのお仕事です★2024年11月にOPENした施設勤務です★月3回～勤務相談ができます◎ 職種 看護師/夜勤アルバイト 仕事内容・PR ◆◇－◇◆ 夜勤アルバイト/看護師の求人 ◆◇－◇◆ ◎月3回～勤務OKなのでWワークにもピッタリ！ 《仕事内容》 看護業務ではなく、介護業務をおまかせします！ 特別養護老人ホームにて、夜間業務を行っていただきます。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 夜勤アルバイト 雇用期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 1年毎に原則更新

わたし、 「ありがとう」で、ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！

仕事内容 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ わたし、 「ありがとう」で、ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ （介護スタッフ／20代女性（前職：ホテルのフロントスタッフ） だから、一人の方に徹底的に向き合える、介護士のお仕事がわたしには合ってるなって。 たくさんの介護の会社がある中で、「木下の介護」に決めたのは、 「大手で安定している」「休みが多い」もありましたが、 なによりも 「担当ヘルパー制」という木下の介護独自の制度にすごく惹かれたからです。 担当ヘルパー制とは、ご入居者お一人に対してヘルパー1名が担当としてつくというもの。 ご入居者お一人おひとりの心身の状態や性格・嗜好・どんなことで喜ばれたりするかまで、 ヘルパーがすべて把握できるので、一歩先の手厚い介護サービスを可能にします。 そして、ホームでのご入居者のご様子をご家族に共有することで、ご家族とご入居者の架け橋の役割も担います。 いわば、「第二の家族」として信頼していただける立場になれるのです。 ●ここで、私の中で一番心に残っているエピソードをご紹介しますね。 新しい環境に馴染めず、お部屋にこもり気味だったあるご入居者。 以前のホームからそうだったようで、ご家族も心配されていたのです。 ＜これは私が何とかしないと！＞と、頼られるのが大好きな私は一念発起！(笑) ただお声を掛けたり挨拶するだけではなく、 少しでもご興味を持ってもらえるようなご入居者に合わせた”話題やお声掛けを行ないました。 例えば・・・ 「おやつの時間ですよ」ではなく、 「今日のおやつは、○○さんが好きな栗のお菓子ですよ～！とてもおいしそうなので一緒に食べませんか？」 「天気がいいので、お散歩に行きましょう！」ではなく、 「そろそろ○○さんが大好きなキンモクセイが満開になりますね！一緒にお散歩しませんか？」 といったように、ほんの些細な違いですが、ご入居者の嗜好や暮らしを把握している担当だからできる工夫です。 最初は戸惑われているご様子ですが、次第におやつの時間だけでなくイベントにも参加してくれるように！ 今ではホームのみなさんと楽しそうに過ごされてます！ ご入居者・ご家族すべての方に、 「〇〇さんで良かった」 「〇〇さんがいい」 と言ってもらえる。 「ありがとう」「感謝しています」と沢山言ってもらえる。 毎日、まるで『ことばの宝箱』を開けるような、ワクワクと嬉しい瞬間を味わえる仕事って、なかなかないと思います。 ご入居者からいただいた感謝のお言葉や笑顔を寝る前にふと思い出すと、明日も頑張ろうって私まで笑顔になれます。 ですが、決して嬉しい・楽しいことばかりではないのも事実。 人の気持ちにマニュアルはありませんから、うまくいかないことも沢山ありますし、 裁量が大きいからこそ責任の大きさを感じることもあります。 だけど大変だった分、喜びややりがいのリターンは何十倍もあるのが、介護のお仕事です。 ――誰かのために、何かを成し遂げてあげたい。 ――誰かの笑った顔がみたい。 ――自分の仕事を、誰かの思い出や記憶に残せたら。 自分のことよりも誰かのために一生懸命なれるあなたなら、 「木下の介護」で素敵な毎日を送れるはずですよ。 ―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･― 【 仕事内容 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等、生活サポートが基本業務となります。 基本的な介助ができるようになったら、下記のお仕事もお任せできればと思っています。 まずは、ご入居者との関係構築を大切にしてほしいので、焦らないで大丈夫◎ 一つひとつできることを増やしていってください。 自立支援／認知症介護／移乗／機能訓練／職員育成／地域連携／看取りケアなど ▼その他、職員のエピソードはぜひ下記URLからご覧ください！ https://freshers.kinoshita-kaigo.co.jp/interview.php#oneandone 【 木下の介護の魅力！ 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ ＜1＞介護業界トップクラスの休みの多さ！ - 年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜2＞１人の業務負担が軽い！ - 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ まさに、＜脱・業務過多！＞ ※1日平均残業1時間以内という、業界内でも希少な実績を誇ります！ ＜3＞タダで資格が取れる！ 無料資格研修＆安心サポート！！ - 社内教育機関『木下福祉アカデミー』で受講可能です。＜正社員特権！＞ だから無資格・未経験・復職の方も安心。 ※無資格・未経験出身社員 47％の多さ！ 現場デビュー後も早すぎる独り立ちは決してさせず、専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォローします◎ ＜もっと知りたい！！＞「木下の介護」のこと。 【1】長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下の介護では長く働いてくれる方が多いので、経験豊富な施設長やマネージャーばかりが揃っています。 業務や施設のことを熟知した施設長・施設長補佐・エリアマネージャーだけでなく、時には他施設のスタッフも一丸となって育成・サポートしてくれる体制が整っているので、沢山の方からとことん学べますし、フォローも痒いところに手が届くほど手厚いです。 不安がなくなるまで、嫌な顔一つせず徹底的に膝を突き合わせてくれる。 「その人の代わりはいない」のスタンスで、現場を見て適正に評価してくれる施設長やマネージャーばかり！ そんな思いやりに溢れた人や環境が浸透している会社だからこそ、木下の介護の定着率は高いのかもしれません。 【2】年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に偉そうにする方は、木下の介護には一人もいません。 年齢や経験、役職にとらわれず一人ひとりと同じ目線に立って、誰に対しても対等に接するよう心掛けているスタイルが根付いているから、どの施設でも施設長とヘルパーさんの間でいい関係が築けるのだそう。 （例えば、年下の方でもちゃんと「さん」付けにする、敬語で話すなど。） 実はこのスタイルは社長やエリアマネージャーも同じ。 トップがこのスタンスを大事にしているから、自然と現場に浸透され居心地のいい環境が作られていったのだと思います。 【3】業界屈指の休日数と残業時間の少なさ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入居者を笑顔にするためには、まずはスタッフが笑顔を絶やさず健康で、活き活きと過ごすことができてこそ。 だから木下の介護では、年間休日はしっかり120日以上。希望休もちゃんととれます。 残業も業務効率化を推進し、月平均10時間で抑えることを可能にしました。 それでも、まだまだ働き方改革は積極的に推進中です。 効率良く、無理なく、健やかに。みんなが幸せになれる。 そんな理想的な働き方が叶います。 【4】幅広い業態をもつ大手企業だからこそ、チャンスは無限大！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 【5】自分で自由にキャリア選択ができるジョブチェンジ制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下グループ内（住まい・医療福祉・エンタメ領域）で、希望に合わせて自由にジョブチェンジ制度の活用が可能です。 木下グループでのキャリアを途絶えさせることなく、ライフステージやキャリアプランに合わせて新たな分野・環境で、セカンドキャリアを築いていけるのが大手グループ企業ならではの特権です。 介護スタッフは、施設長と定期的に個人面談を実施。 将来の自分のキャリアをイメージしながら、高いモチベーションと目標を見据えて幅広く活躍できます。

未経験者も活躍中！「笑顔」と「自立」を作り出す認知症高齢者グループホームです！

仕事情報 ● 仕事内容 【仕事内容】ご利用者の日常生活（散歩・外出・園芸など）に ゆっくり寄り添い、お掃除やお洗濯などのサポートも行います。 １ユニット９名のご利用者に、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。イベント等の際は日勤の場合もあります。充実 の社内研修で初心者も安心して認知症ケアに取り組める環境。 初心者フォローに自信あり 入社約１か月は先輩がマンツーマンでフォロー、また定期的に 研修の機会があり、介護のお仕事が初めての方でも悩みを解決 できる場が沢山あります。また「資格取得を支援する制度」を 有効に活用して資格取得を目指せます。介護の実践面でも学習面 でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ MCSから皆様への支援！ メディカル・ケア・サービス株式会社（MCS）は、全国約３００ 施設・約７０００名の職員の生活をバックアップします。 ・社内研修や資格取得を支援する学びの環境、 ・キャリアパス制度によって昇給や昇格の機会が増加、 ・急な転居の際も退職ではなく近隣事業所へ異動可能、 など 福利厚生などが充実 ・資格取得支援制度：実務者研修受講料、ケアマネ資格更新料、 資格取得試験対策講座の無料受講、など、 ・検診補助：定期健康診断以外の自主検診への補助 ・福利厚生サービス各種（映画・飲食・旅行・ジムなどの優待） ベネフィットステーションも利用可能でライフスタイルがお得に MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービスは、認知症⾼齢者対応の グループホーム「愛の家」を中心に展開しグループホームの 運営居室数は日本一。その他に、小規模多機能型居宅介護、 介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、 全国で300ヶ所以上の介護事業所を運営しています。

子育て中のママさんも活躍中！日勤のみで無理なく週2,3回～相談OK！！

仕事内容: 週2,3回～相談OK！！1ユニット9名、少数グループホーム♪ ・無資格、未経験の方も歓迎 ・介護系資格をお持ちの方は手当別途支給 ・扶養内からフルまで対応できます ・介護業務全般をお願い致します。 見学は私服＆手ぶらで大歓迎！ ご質問などもお気軽にご連絡ください。 お問合せ/採用係 TEL：048-951-2318 ※18時以降の見学・面接もOK！ .｡. .｡..｡. .｡..｡. .｡..｡. .｡..｡. .｡..｡. .｡..｡. .: 1フロアに2ユニット 1ユニット9名×2ユニット=18名のホームです。 ひまわりは、1丁目・2丁目の2ユニットの中央に ご利用者様全員が利用できるロビーがあり、 ユニットをまたいだ人間関係もつくれます。 ホームの隣にある畑で家庭菜園を楽しんだり、 和室の布団でゆっくり休んだり(一部ベットあり) ゆったり日常を過ごしているホームです。 シフトも可能な限り希望を伺いますので Wワークの調整、ご家庭事情など、 お気軽にご相談ください。

働き方に合わせてショート夜勤、ロング夜勤相談可能！【埼玉県越谷市】／夜勤専従／駐車場無料／

仕事情報 ● 仕事内容 お客様のご自宅を訪問してのサポート業務をお願いいたします。日常生活を送るための家事介助及びご要望に応じて身体介助を行っていただきます。活かせる資格と経験をお持ちの方はぜひご応募ください。おもいやりの思いがあれば大丈夫です。お客様と明るく誠実に向き合える方のご応募、お待ちしています。 アピールポイント 1)ノーリフティングを実践 腰痛などの身体的負担を減らせる仕組み どの施設でも取り組んでいます 2)リフレッシュ休暇あり！年休120日以上 介護業界でもしっかり休める体制 3) 子育て支援の充実 ・グループ内保育園利用で保育料補助あり ・産休育休・時短勤務制度あり ・男性の育休取得実績多数 フォローUP＆キャリア支援 ・丁寧な研修を徹底 未経験者・経験者共に安心してください！ ・外部研修への参加を奨励 (勤務時間内受講徹底) ・資格取得の費用を法人が負担 ・若手の管理者登用実績多数 ・1on1のメンター制度あり 面接時にあなたに合うメンターをマッチングし、職場になじめるまでフォローします。

夜勤メイン(月10回想定)で月給26万円〜｜夜勤メインで働けて安定の正社員採用！

仕事情報 ● 仕事内容 【仕事内容】夜勤シフトがメインで夜勤手当でしっかり稼げる 働き方で、正社員雇用なので安定して働くことができますよ。 1ユニット9名のご利用者のケアをお任せします。 夜間は仕事に、日中はプライベートにといった生活リズムでお仕 事ができます。※勤務地によっては夜勤回数が相談となります。 アピールポイント 学研グループでプライベートを彩る福利厚生が手厚い。 専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 年数で介護福祉士の資格手当もアップ♪ キャリアパスを叶えるための教育・研修体制があります。 福利厚生が充実 ■資格支援制度（介護福祉士・介護支援専門員など） ■定期健康診断・インフルエンザ予防接種・がん検診補助 ■慶弔見舞金（結婚・出産・弔慰・傷病・災害） ■福利厚生サービス各種（映画・飲食・旅行・ジムなどの優待） ベネフィットステーションも利用可能でライフスタイルがお得に 電子化で残業ゼロに スマホで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入。 iPhoneだから持ち運べその場で記録がとれる！ 残業の理由になりやすい介護記録の業務負担が簡単操作で軽減。 日々の残業はほとんどなく、時間きっちりで終われます。 ゆとりを持って落ち着いた関りが持てるようになりました。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービスは、認知症⾼齢者対応の グループホーム「愛の家」を中心に展開しグループホームの 運営居室数は日本一。その他に、小規模多機能型居宅介護、 介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、 全国で300ヶ所以上の介護事業所を運営しています。

【夜勤のみのパートスタッフ】高収入可能！勤務日数は相談OK◎

仕事内容 夜勤専門のため、巡回やコールへの対応などがメインになります。 就寝の時間になるまでは通常の介護業務と同じく、お客様のケアプランに合わせて最適な介助・介護サービスを実施していきます。 ●食事や入浴など、日常生活を過ごすための補助 ●施設内で行うイベントやレクリエーションを提案・運営 チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ ≪介護IoTを活用し、お客様と向き合う時間を大切にしています≫ スマホ型の記録システムを導入し、記載が必要な事柄はその場ですぐ記録できるなりました。 紙の記録は現場を離れて記載したり、申し送りにも時間がかかったりしていましたが、端末からすぐに必要な情報が得られるので事務作業の時間短縮にも繋がりました。 「今はこれが必要かな」「こうした喜んでもらえるかな」とお客様が過ごしやすくなるために考える時間も増え、より良い介護サービスを提供できる環境を整えています。

週2・3日～扶養内勤務も相談OK！正社員同等の研修や福利厚生あり♪幅広い年齢層の方が活躍中！

仕事情報 ● 仕事内容 【仕事内容】一緒に食事の準備・掃除・洗濯・裁縫など、ご入居 者の出来ないことをお手伝いしながら健康維持や日常生活をサポ ートします。1ユニット9名の少人数制の強みを生かし、タイムス ケジュールにしばられすぎずじっくりとご入居者と関わることが できます。おやつ作りや季節の行事など楽しみが多くあります。 アピールポイント 未経験入社歓迎！ 学研グループでプライベートを彩る福利厚生が手厚い。 専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 会社負担で資格取得の受講や受験対策の講座も実施。 キャリアパスを叶えるための教育・研修体制があります。 福利厚生が充実 ■資格支援制度（実務者研修・介護福祉士など） ■定期健康診断・インフルエンザ予防接種・がん検診補助 ■慶弔見舞金（結婚・出産・弔慰・傷病・災害） ■福利厚生サービス各種（映画・飲食・旅行・ジムなどの優待） ベネフィットステーションも利用可能でライフスタイルがお得に 電子化で残業ゼロに スマホで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入。 iPhoneだから持ち運べその場で記録がとれる！ 残業の理由になりやすい介護記録の業務負担が簡単操作で軽減。 日々の残業はほとんどなく、時間きっちりで終われます。 ゆとりを持って落ち着いた関りが持てるようになりました。 MCSについて 教育出版事業を行う「学研グループ」の介護サービス会社です。 全国300事業所以上を運営するメディカル・ケア・サービスは、 グループホームの居室数が日本一。 認知症の症状の緩和や改善に向けご利用者一人ひとりにあわせた ケアを実施しています。

残業少なめ！資格不問♪入職祝い金あり【越谷市、吉川駅/越谷レイクタウン駅、ユニット型特養、介護スタッフ、正職員】

特別養護老人ホーム レイクタウンの杜 求人概要 特別養護老人ホーム レイクタウンの杜：介護スタッフ/正職員 残業少なめ！資格不問♪入職祝い金あり【越谷市、吉川駅/越谷レイクタウン駅、ユニット型特養、介護スタッフ、正職員】 職種 介護スタッフ 所在地 〒343-0826 埼玉県越谷市東町3-439-1 給与 月収24万8000円（月給22万円＋夜勤手当2万8000円） 月収32万7300円（月給29万9300円＋夜勤手当2万8000円） ※上記は、夜勤4回（1回7000円）の場合の月収例になります。詳細は下記参照ください。 月給22万円～29万9300円＋夜勤手当2万8000円（1回7000円×4回） ※月給には、資格手当0円～1万円、処遇改善手当2万円、ベースアップ支援手当1万円を含む ※経験・能力・資格により異なる ※別途、扶養手当や住居手当などあり 求人詳細 残業少なめ！資格不問♪入職祝い金あり【越谷市、吉川駅/越谷レイクタウン駅、ユニット型特養、介護スタッフ、正職員】 2024年11月にOPENしたきれいな施設でのお仕事です◎扶養手当や住居手当など充実の待遇面があります◇残業は月1時間～2時間程度と少なめです♪ 職種 介護スタッフ 仕事内容・PR ◆◇－◇◆ 介護スタッフ募集 ◆◇－◇◆ ◎2024年11月1日にオープンした新しい施設での勤務です！ ◎ご自身でこの求人から直接応募し、採用された方に入職お祝い金を支給しております♪ 《仕事内容》 ＊身体介助（食事、入浴、排泄など） ＊レクリエーションや行事などの実施 などを行っていただきます。 ※認知症介護基礎研修未受講で、かつ、受講免除対象外の方は、受講必須となります。詳しくは担当者にお問い合わせください。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし

派遣で高収入！時給1,870円～！残業なし、シフト自由♪≪埼玉県越谷市周辺≫

仕事内容: サポートが必要な利用者さんを手助けするイメージ！ 怪我をしないように補助や見守りをお願いします♪ ■食事介助 食事の準備や配膳・食べやすいようにお手伝い ■入浴介助 衣服の脱衣サポート・身体の洗浄サポート・着替え ■排泄介助 トイレへの誘導や補助、排泄記録の管理 ■移動・移乗・起床介助 ■レクリエーション ■清掃・洗濯 あなたのスキルや経験に合わせて 無理のない範囲でお仕事をお任せします！ ※施設形態によってお仕事内容には変動があります。

【介護職/実務者研修】時給1900円～/「時間に追われない」1訪問3h～のVIPケア

仕事内容 【仕事内容】 「1日に何件も訪問し、時間に追われる介護」は、もう終わりにしませんか？ ポピンズの「VIPケアサービス」のケアパートナーとして、オーダーメイドの介護サービスを提供します。 介護保険の枠 にとらわれない、幅広いサポートが特徴です。 【具体的な仕事内容】 実務者研修で学んだ知識を活かし、お客様に「じっくり・しっかり」寄り添うケアをお任せします。 ◆生活援助と身体介護 ・生活援助：調理、掃除、洗濯、買い物など ・身体介護：食事介助、入浴介助、排泄介助、体位変換など ◆お客様の「やりたい」を実現する同行サポート ・通院、お散歩、観劇、旅行、冠婚葬祭への同行 ※1訪問3時間以上 の時間を確保しているため、例えば入浴介助でも、お客様の体調や気分に合わせた丁寧な対応が可能です。 ※「流れ作業」ではなく、お客様とのコミュニケーションを大切にできる環境です 。 【ポピンズについて】 1987年3月創立。 ナニーサービス（教育ベビーシッター）から始まり、現在は全国で保育・教育施設を運営するほか、高齢者向けの「VIPケアサービス」など、幅広い事業を展開しています 。 【アピールポイント】 ★お客様専任コーディネーターが、あなたのそばに★ 「業務委託は初めて」という方もご安心ください 。 お客様毎に専任のコーディネーターが付きます 。 お仕事のマッチングや業務の進め方、お客様との調整など、困ったことはご相談いただけます。 初回訪問にはコーディネーターや先輩ケアスタッフが必ず同行するので安心です 。 ★充実の研修制度でスキルアップ★ 介護の技術や知識を学べるオリジナルの研修制度をご用意しています 。 お仕事開始前の基礎研修（訪問時のマナーを含む）や、開始後の継続的なフォローアップで、あなたのスキルアップを支援します 。 ★あなたの「やりたかった介護」が、ここにあります★ 1訪問3時間以上 だから、1日1～2件の訪問で効率的に働けます。 「移動時間ばかりで疲弊する」というストレスもありません。 「本当はもっとお話を聞いてあげたい」「時間に追われず、丁寧にケアしたい」。 そんな想いを、ポピンズのVIPケア（自費介護）なら実現できます 。

わたし、 「ありがとう」で、ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！

仕事内容 居室の整理整頓、就寝介助、夜間の巡回・ナースコール対応、起床介助などをメインに行っていただきます。 最初は先輩スタッフがマンツーマンでご指導しますので、未経験の方はもちろん、ブランクがある方や、経験者も安心してお仕事が始められます。 人によってお仕事を覚えていただくスピードは違いますので、一つひとつ丁寧に指導し、じっくりと習得していただき、徐々に独り立ちしていただきます。 【一日の流れの例（夜勤）】 ・16：00 出勤・情報共有 ・17：00 居室整頓 ・19：00 歯磨きのサポート ・19：30 就寝のサポート（お着換え） ・20：00 ～休憩～ ・22：00 巡回・ナースコール対応 ・6：00 起床介助（洗顔・歯磨き・お着換え） ・7：00 ～休憩～ ・8：00 朝食のサポート（部屋の移動・配膳） ・9：00 介護記録作成 ・10：00 業務引継ぎ・退勤 ◎遅番が21時まで、早番が朝7時からなので、就寝や起床介助は複数で行います。 ◎1日2時間の休憩は、しっかりとっていただいています。 【施設長からのメッセージ】 当施設はクリニックが併設されており、ご入居者様はもちろん職員も安心して過ごせる環境が整っています。 笑顔あふれる施設づくりを目指し、職員からご入居者様、ご家族、そして施設全体へと温かさが広がるよう努めています。 【施設の人員状況】 ●従業員数 ５７人 ●平均年齢 ４３．７歳 ・１０代 １人 ・２０代 １０人 ・３０代 １３人 ・４０代 １３人 ・５０代以上 ２０人 ●女性 ３５人 ●男性 ２２人 ●正社員 ２２人 ●パート ３５人 【応援家族 越谷はこんな施設です♪】 ● アットホームな雰囲気で、みんな真面目で優しい ● 職員みんなでフォローしあうため、休みが取りやすい ● 周辺環境の充実！裏には24時間営業スーパー、クリニックが併設！ ● 職員の交流の場があり（参加不参加自由♪） 【車通勤をご希望の方】 マイカー通勤は可能ですが、施設の敷地内には職員用の駐車スペースがないため、ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。 その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の1ヶ月定期代を支給させていただき、駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。 また、自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） ＜具体的な業務例＞ 自立支援 認知症介護 入浴介助 移乗 食事介助 おむつ交換 機能訓練 職員育成 地域連携 看取りケア など 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 ＜もっと知りたい！！＞「木下の介護」のこと。 【1】長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下の介護では長く働いてくれる方が多いので、経験豊富な施設長やマネージャーばかりが揃っています。 業務や施設のことを熟知した施設長・施設長補佐・エリアマネージャーだけでなく、時には他施設のスタッフも一丸となって育成・サポートしてくれる体制が整っているので、沢山の方からとことん学べますし、フォローも痒いところに手が届くほど手厚いです。 不安がなくなるまで、嫌な顔一つせず徹底的に膝を突き合わせてくれる。 「その人の代わりはいない」のスタンスで、現場を見て適正に評価してくれる施設長やマネージャーばかり！ そんな思いやりに溢れた人や環境が浸透している会社だからこそ、木下の介護の定着率は高いのかもしれません。 【2】年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に偉そうにする方は、木下の介護には一人もいません。 年齢や経験、役職にとらわれず一人ひとりと同じ目線に立って、誰に対しても対等に接するよう心掛けているスタイルが根付いているから、どの施設でも施設長とヘルパーさんの間でいい関係が築けるのだそう。 （例えば、年下の方でもちゃんと「さん」付けにする、敬語で話すなど。） 実はこのスタイルは社長やエリアマネージャーも同じ。 トップがこのスタンスを大事にしているから、自然と現場に浸透され居心地のいい環境が作られていったのだと思います。 【3】業界屈指の休日数と残業時間の少なさ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入居者を笑顔にするためには、まずはスタッフが笑顔を絶やさず健康で、活き活きと過ごすことができてこそ。 だから木下の介護では、年間休日はしっかり120日以上。希望休もちゃんととれます。 残業も業務効率化を推進し、月平均10時間で抑えることを可能にしました。 それでも、まだまだ働き方改革は積極的に推進中です。 効率良く、無理なく、健やかに。みんなが幸せになれる。 そんな理想的な働き方が叶います。 【4】幅広い業態をもつ大手企業だからこそ、チャンスは無限大！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 【5】自分で自由にキャリア選択ができるジョブチェンジ制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下グループ内（住まい・医療福祉・エンタメ領域）で、希望に合わせて自由にジョブチェンジ制度の活用が可能です。 木下グループでのキャリアを途絶えさせることなく、ライフステージやキャリアプランに合わせて新たな分野・環境で、セカンドキャリアを築いていけるのが大手グループ企業ならではの特権です。 介護スタッフは、施設長と定期的に個人面談を実施。 将来の自分のキャリアをイメージしながら、高いモチベーションと目標を見据えて幅広く活躍できます。

★週2～3日、1日6h～OK！時間・曜日応相談！昼食代無料！

仕事内容 デイサービスでご利用者さまの食事介助や入浴介助、またレクリエーション等のイベントの実施。ご利用者さまが笑顔で過ごせるようお手伝いをお願いいたします。 具体的には･･･ ■朝は送迎ドライバーが運転する送迎車に乗り、ご利用者さまのご自宅までお迎えに行き乗車の介助。 ■施設に着いたら、ご利用者さまが楽しみにしている入浴介助や食事介助、排せつの介助をお願いいたします。 ■午後はレクリエーション活動の実施、またご利用者さまの趣味のサポート。 カラオケやダンス、体操などの日頃の活動や季節ごとの行事イベント（節分、ひな祭り、夏祭り、運動会、ハロウイン、クリスマス等）の企画・準備など楽しいレクリエーションをお願いいたします。 ■夕方は送迎ドライバーが運転する送迎車にご利用者さまと一緒に乗って、ご自宅まで安全にお送りいたします。 ■施設にもどってきたら、情報の共有や日報などの報告書をまとめて終了になります。 先輩職員が親切丁寧に教えますので一緒に盛り上げていきましょう！！

週4日～シフト相談OK◎保有資格で時給アップ◎幅広い専門性を磨ける介護施設で自分らしい働き方も叶う♪「北越谷駅」徒歩8分＊

仕事内容: 小規模多機能型居宅介護にて介護業務全般をお任せします。 全てを一度にお任せすることはないのでご安心ください！ 研修を通して少しずつ出来ることを増やしていければ大丈夫◎ 【主な業務内容】 ■食事介助 ■入浴介助 ■排せつ介助 ■生活援助 ■レクリエーション ■介護記録作成 等 【1日のスケジュール（例）】 ▼日勤の場合 09:00～ 出勤/申し送り 09:30～ 口腔ケア/排せつ介助/清掃 10:00～ 入浴介助 12:00～ 食事介助/食後の口腔ケア 13:00～ レクリエーション/排せつ介助 14:00～ 休憩 15:00～ おやつの準備/食事介助 16:00～ 介護記録作成/事務業務 17:00～ ミーティング/申し送り 18:00～ 退勤 ▼夜勤の場合 16:00～ 出勤/申し送り 17:30～ 食事介助/食後の口腔ケア 20:00～ 就寝準備（着替え/排せつ介助/居室誘導/ベッド移乗） 21:00～ 消灯/定期巡回（体位変換/オムツ交換） 01:00～ 休憩 03:00～ 定期巡回/事務作業 06:00～ 起床準備（着替え/排せつ介助/ベッド移乗/洗顔） 07:00～ 食事介助/食後の口腔ケア 09:00～ 介護記録作成 09:30～ ミーティング/申し送り 10:00～ 退勤 ◇職場見学も可能です◇ 実際の職場の雰囲気を一度見たいというご要望も歓迎！ 担当者が同行してご案内しますので、 不安な点はその場で何でもご相談いただけます。 「どんな施設かな」「どんな方が働いているんだろう」など、 気になることを見て・聞いて・感じてください◎

《真心と笑顔でお支えする在宅介護サービス》副業・WワークOK◎直帰直行可◎週1OK～

仕事内容 【仕事内容】 *＜＜富裕層向け在宅介護ケアサービス＞＞* おひとりお一人の心に寄り添い、 ご自宅で安心してお過ごしいただけるよう 真心を込めた在宅介護サービスをお届けします。 *／／* *お客様からの『ありがとう』が* *何よりのやりがいに繋がります♪* *＼＼* 30代、40代の子育ての中の方や 50代、60代と子育てが落ち着いた主婦(夫)世代の方など 様々なライフスタイルの方が活躍しています。 *《仕事内容》* お客様宅へ訪問し、日常生活のサポートや身体介護など、個別性の高いケアを提供します。 お仕事のエリアとしては港区、渋谷区、千代田区など東京都内都心部を中心に 神奈川県、千葉県、埼玉県エリアに多数ございます。 ・身体介護（食事、入浴、排泄、移乗など） ・生活援助（調理、掃除、洗濯、買い物など） ・外出同行 ・その他、ご利用者様のニーズに合わせたケア全般 *「訪問の仕事は初めてで不安...」という方も大丈夫!!* お客様との調整役のコーディネーターがしっかりとサポートします◎ 初めての方でも丁寧に教えしますので、ご安心ください！ 【アピールポイント】 *◎こんな思いをお持ちの方にピッタリ◎* 『人の役に立ちたい、社会に貢献したい』 『より丁寧な介護ケアを追求したい』 『お一人おひとりの気持ちに寄り添ったケアサービスを提供したい』 『子育てと両立できる仕事がいい』 『更なる介護スキルの向上を目指したい』 などなど...。 あなたのその思いを発揮できる環境です。 ホスピタリティ高い丁寧なサービスを提供しています。

株式会社リビングプラットフォーム求人／介護職員【パート】募集中！WワークOKでシニアも活躍中

仕事情報 ● 仕事内容 リビングプラットフォームが運営する施設で介護職員としてご活躍ください。介護が必要なご利用者さまに対し、食事や入浴、排せつ、整容、口腔ケアなどの介助業務をお任せします。また、生活支援業務として、生活用品の買い出しや日常的な食事の準備、配膳、ゴミ出し、洗濯などもご担当ください。 成長したい人を応援 リビングプラットフォームでは、成長したいスタッフを応援する制度をご用意しています。例えば、基礎研修（1日受講）や初任者研修、実務者研修など、習得状況に合わせて研修を受けることが可能です。さらに、介護福祉士など、会社から費用の一部または全額の補助を受けて資格を取得することができます。 シニア活躍中 リビングプラットフォームでは、60歳以上のシニア世代の方が活躍中です。採用に際しては、働きたいという仕事に対する意欲を重視しています。さらに、今まで培ってきた経験や知識をしっかりと活かせる職場環境もご用意。頼られる存在になることで、仕事にやりがいを感じ、日々の活力にもつながります。 風通しの良い職場 現場の意見をきちんと取り入れるために、リビングプラットフォームの本部で統括しているマネージャーが定期的に巡回しています。その際には、今抱える問題や要望を伝えることが可能です。実際に、会社負担で外部研修が受講可能になったり、保育士のエプロンデザインが変更になったといった事例があります。 介護事業の特徴 ご高齢の方が笑顔で暮らし続けるためのさまざまなお手伝いをするリビングプラットフォームの介護事業。お一人ずつに合わせたケアを徹底し、有料老人ホーム、サ高住、グループホームなどさまざまなサービスをご提供しております。また、施設では最新技術を取り入れるなどして健康管理のデジタル化も進めています。

株式会社リビングプラットフォーム求人／介護職員【正社員】募集中！キャリアUPや昇給可能

仕事情報 ● 仕事内容 リビングプラットフォームの運営施設で介護職員のお仕事です。ご利用者さまの日々の生活のお手伝いとして、食事や入浴、排せつ、整容などの介助業務をお任せいたします。また、生活用品の買い出しや洗濯、食事の準備と配膳、ゴミ出しといった生活支援業務もご担当ください。やりがいを感じながら働けます。 成長したい人を応援 リビングプラットフォームでは、成長したいスタッフを応援する制度をご用意しています。例えば、基礎研修（1日受講）や初任者研修、実務者研修など、習得状況に合わせて研修を受けることが可能です。さらに、介護福祉士など、会社から費用の一部または全額の補助を受けて資格を取得することができます。 シニア活躍中 リビングプラットフォームでは、60歳以上のシニア世代の方が活躍中です。採用に際しては、働きたいという仕事に対する意欲を重視しています。さらに、今まで培ってきた経験や知識をしっかりと活かせる職場環境もご用意。頼られる存在になることで、仕事にやりがいを感じ、日々の活力にもつながります。 風通しの良い職場 現場の意見をきちんと取り入れるために、リビングプラットフォームの本部で統括しているマネージャーが定期的に巡回しています。その際には、今抱える問題や要望を伝えることが可能です。実際に、会社負担で外部研修が受講可能になったり、保育士のエプロンデザインが変更になったといった事例があります。 介護事業の特徴 ご高齢の方が笑顔で暮らし続けるためのさまざまなお手伝いをするリビングプラットフォームの介護事業。お一人ずつに合わせたケアを徹底し、有料老人ホーム、サ高住、グループホームなどさまざまなサービスをご提供しております。また、施設では最新技術を取り入れるなどして健康管理のデジタル化も進めています。

【夜勤のみのパートスタッフ】高収入可能！勤務日数は相談OK◎

仕事内容 夜勤専門のため、巡回やコールへの対応などがメインになります。 就寝の時間になるまでは通常の介護業務と同じく、お客様のケアプランに合わせて最適な介助・介護サービスを実施していきます。 ●食事や入浴など、日常生活を過ごすための補助 ●施設内で行うイベントやレクリエーションを提案・運営 チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ ≪介護IoTを活用し、お客様と向き合う時間を大切にしています≫ スマホ型の記録システムを導入し、記載が必要な事柄はその場ですぐ記録できるなりました。 紙の記録は現場を離れて記載したり、申し送りにも時間がかかったりしていましたが、端末からすぐに必要な情報が得られるので事務作業の時間短縮にも繋がりました。 「今はこれが必要かな」「こうした喜んでもらえるかな」とお客様が過ごしやすくなるために考える時間も増え、より良い介護サービスを提供できる環境を整えています。

「勤続５年超を促進する環境作り」を目指し、2024年から「リフレッシュ特別連続休暇」を新設！

仕事内容: そんぽの家ＧＨ　北越谷は定員18名のグループホームです。 認知症の方が利用される入居型の施設で、9名以下の人数で共同生活をしていただきながら、認知症の症状を穏やかにすることを目指します。 ご利用者さまお一人おひとりにあった接し方で身の回りのサポートをしながら、食事の準備や掃除、洗濯などを一緒に行います。 ご利用者さまが穏やかに過ごしていただけるアットホームな雰囲気を大切にしています。

自社施設への訪問介護！／【埼玉県越谷市】／資格取得支援／30代の職員も活躍中！

仕事情報 ● 仕事内容 基本的に併設しているサ高住へ訪問に行く施設内介護になります。(外部訪問介護もあり)日常生活を送るための家事介助及びご要望に応じて身体介助を行っていただきます。活かせる資格と経験をお持ちの方はぜひご応募ください。おもいやりの思いがあれば大丈夫です。お客様と明るく誠実に向き合える方歓迎致します！ アピールポイント 1)ノーリフティングを実践 腰痛などの身体的負担を減らせる仕組み どの施設でも取り組んでいます 2)リフレッシュ休暇あり！年休120日以上 介護業界でもしっかり休める体制 3) 子育て支援の充実 ・グループ内保育園利用で保育料補助あり ・産休育休・時短勤務制度あり ・男性の育休取得実績多数 フォローUP＆キャリア支援 ・丁寧な研修を徹底 未経験者・経験者共に安心してください！ ・外部研修への参加を奨励 (勤務時間内受講徹底) ・資格取得の費用を法人が負担 ・若手の管理者登用実績多数 ・1on1のメンター制度あり 面接時にあなたに合うメンターをマッチングし、職場になじめるまでフォローします。

【介護職/初任者研修】週1日・1日3h～OK/扶養内可/時給1800円～/VIPケア

仕事内容 【仕事内容】 介護の資格（初任者研修）、“家事スキル”を活かして、お客様に寄り添うケアをしませんか？ ポピンズの「VIPケアサービス」のケアパートナーとして、お客様のご自宅での生活をサポートしていただきます 。 介護保険ではカバーできない、オーダーメイドのサービスが特徴です。 【具体的な仕事内容】 初任者研修をお持ちの方には、まず「家事スキル」が活きる生活サポートを中心にお任せします 。 ◆生活援助（家事サポート） ・お食事の準備、調理 ・お掃除、洗濯、ベッドメイク ・お買い物 ◆自立支援のお手伝い ・お散歩や通院の付き添い ・お薬の飲み忘れの確認 ・お話相手、見守り ※1回のご訪問は3時間以上 。慌ただしい移動がなく、お客様一人に集中できます。 ※ご経験やご希望に応じ、排泄介助や入浴介助などの身体介護をお任せすることもあります 。 【ポピンズについて】 1987年3月創立 。 ナニーサービス（教育ベビーシッター）から始まり、現在は全国で保育・教育施設を運営するほか、高齢者向けの「VIPケアサービス」など、幅広い事業を展開しています 。 【アピールポイント】 ★お客様専任コーディネーターが、あなたのそばに★ 「業務委託は初めて」という方もご安心ください 。 お客様毎に専任のコーディネーターが付きます 。 お仕事のマッチングや業務の進め方、お客様との調整など、困ったことはご相談いただけます。 初回訪問にはコーディネーターや先輩ケアスタッフが必ず同行するので安心です 。 ★充実の研修制度でブランクがあっても安心★ 介護の技術や知識を学べるオリジナルの研修制度をご用意しています 。 お仕事開始前の基礎研修（訪問時のマナーを含む）や、開始後の継続的なフォローアップで、ブランクがある方もしっかりサポートします 。 ★1日1件～OK！時間に追われない「ポピンズクオリティ」★ 1訪問3時間以上 のため、従来の訪問介護のように1日何件も訪問先を回る必要がなく、「移動時間」のストレスがありません。 お客様の生活スタイルやお気持ちを大切にし、じっくりと心に寄り添うケア を実践できる環境です。

資格・経験不問！WワークOK☆午前中のみ◆週2日～！2024年移転オープンの病院【越谷市、病院、越谷レイクタウン駅、モーニングケア・食事介助、パート】

医療法人社団聖心会 湖街ホスピタル 求人概要 医療法人社団聖心会 湖街ホスピタル：モーニングケア・食事介助/パート 資格・経験不問！WワークOK☆午前中のみ◆週2日～！2024年移転オープンの病院【越谷市、病院、越谷レイクタウン駅、モーニングケア・食事介助、パート】 職種 モーニングケア・食事介助 所在地 〒343-0828 埼玉県越谷市レイクタウン8-12-12 給与 時給1250円 求人詳細 資格・経験不問！WワークOK☆午前中のみ◆週2日～！2024年移転オープンの病院【越谷市、病院、越谷レイクタウン駅、モーニングケア・食事介助、パート】 WワークもOK！午前中のみの勤務でプライベートとの両立がしやすい働き方☆週2日からでシフト相談が可能です◆資格・経験がなくてもスタートできます♪ 職種 モーニングケア・食事介助 職種アピール 起床介助・朝食介助・口腔ケアなどをお任せいたします。 仕事内容・PR ●・～・●日勤パート・モーニングケア/食事介助スタッフ募集●・～・● ブランクのある方や未経験の方もお気軽にお問い合わせください！ ＞＞仕事内容＜＜ ・起床介助 ・食事の配膳・下膳業務 ・お食事の介助 ・口腔ケア などの業務が中心です。 ＞＞ポイント＜＜ ◇2024年に移転オープンしたきれいな病院です。 ◇朝だけの勤務で効率よく働けます！ ◇週2日～勤務日数相談OK ◇短時間なので身体の負担も少なめ！ ◇資格や経験は不問！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 パート 雇用期間 雇用期間の定めあり 3ヶ月 契約更新あり 3ヶ月毎に原則更新

夜勤メイン(月10回想定)で月給26万円〜｜夜勤メインで働けて安定の正社員採用！

仕事情報 ● 仕事内容 【仕事内容】夜勤シフトがメインで夜勤手当でしっかり稼げる 働き方で、正社員雇用なので安定して働くことができますよ。 1ユニット9名のご利用者のケアをお任せします。 夜間は仕事に、日中はプライベートにといった生活リズムでお仕 事ができます。※勤務地によっては夜勤回数が相談となります。 アピールポイント 学研グループでプライベートを彩る福利厚生が手厚い。 専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 年数で介護福祉士の資格手当もアップ♪ キャリアパスを叶えるための教育・研修体制があります。 福利厚生が充実 ■資格支援制度（介護福祉士・介護支援専門員など） ■定期健康診断・インフルエンザ予防接種・がん検診補助 ■慶弔見舞金（結婚・出産・弔慰・傷病・災害） ■福利厚生サービス各種（映画・飲食・旅行・ジムなどの優待） ベネフィットステーションも利用可能でライフスタイルがお得に 電子化で残業ゼロに スマホで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入。 iPhoneだから持ち運べその場で記録がとれる！ 残業の理由になりやすい介護記録の業務負担が簡単操作で軽減。 日々の残業はほとんどなく、時間きっちりで終われます。 ゆとりを持って落ち着いた関りが持てるようになりました。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービスは、認知症⾼齢者対応の グループホーム「愛の家」を中心に展開しグループホームの 運営居室数は日本一。その他に、小規模多機能型居宅介護、 介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、 全国で300ヶ所以上の介護事業所を運営しています。

40代前半の管理者で若い職員も活躍中！随時見学対応可能！駐車場無料！

仕事情報 ● 仕事内容 ゆとり庵越谷は看護小規模多機能型居宅介護事業所です。ゆとり庵はお客様の第2の家として、住み慣れた地域に開設し、そのご自宅での暮らしを継続できるようにサポートします。管理者や共に働く介護職員と連携しながら、健康管理や身体介助などを行っていただきます。 アピールポイント 1)ノーリフティングを実践 腰痛などの身体的負担を減らせる仕組み どの施設でも取り組んでいます 2)リフレッシュ休暇あり！年休120日以上 介護業界でもしっかり休める体制 3) 子育て支援の充実 ・グループ内保育園利用で保育料補助あり ・産休育休・時短勤務制度あり ・男性の育休取得実績多数 フォローUP＆キャリア支援 ・丁寧な研修を徹底 未経験者・経験者共に安心してください！ ・外部研修への参加を奨励 (勤務時間内受講徹底) ・資格取得の費用を法人が負担 ・若手の管理者登用実績多数 ・1on1のメンター制度あり 面接時にあなたに合うメンターをマッチングし、職場になじめるまでフォローします。

週2日～・扶養内勤務のご相談もOK！主婦(主夫)・ママさんも活躍中

仕事内容 基本的な介護業務全般をお任せします。 『人』を大切にするイリーゼでは、お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。 業務としての『介護』で終わらず、お客様にもっと喜んでもらえる、あなたの理想の介護が叶えられる職場です◎ ☆ある日の施設での勤務スケジュールをご紹介します！ (日勤の場合) 9:00 出勤、ミーティングで確認事項の引継ぎ等 ↓ 10:00 入浴の準備、介助、後片付け ↓ 11:30 昼食の準備、配膳 ↓ 12:00 昼食、食事介助、後片付け ↓ 13:00 休憩 ↓ 14:00 レクリエーションの見守り、サポート ↓ 15:00 午後のお茶・おやつの準備、配膳、後片付け ↓ 16:00 体操やクラブ活動の見守り、付き添い ↓ 17:00 引き継ぎ事項をまとめたり等の事務処理 ↓ 18:00 退勤

【1勤務3万4650円】夜勤専従の介護でがっつり稼ぐ

仕事内容 【こんなお仕事をお願いします】 介護施設で利用者様の生活をサポートする介護スタッフ 派遣 / ブランクOK / WEB登録・面接OK 〈具体的なお仕事は…〉 ▼食事、入浴、お手洗いのサポート ▼身の回りのお世話 ▼利用者さんとの会話などリハビリを兼ねたレクリエーションや季節ごとのイベントなどもあります！ ■具体的なお仕事内容 17:00 出勤/申し送り 17:30 夕食準備 18:00 夕食（食事介助/口腔ケア/服薬介助など） 20:00 就寝介助（排泄介助、更衣介助など） 21:00 消灯/定期巡回（コール対応・体位変換やオムツ交換など） 01:00 休憩 03:00 定期巡回（コール対応・体位変換やオムツ交換など） 06:00 起床介助（排泄介助、更衣介助など） 07:00 朝食準備 08:00 朝食（食事介助/口腔ケア/服薬介助など） 09:00 退勤/申し送り 利用者さんと一緒に笑顔になれる、とてもやりがいのあるお仕事です。 先輩スタッフがしっかりフォローするので安心してスタート出来ます 【業界最高水準の高時給】 上場企業グループ会社としてのネットワークと資金力を武器に、業界最高水準の高時給で安定して働いていただけます。また、独自のインセンティブ制度を用意しており、月収を大幅に上げる事が出来ます。 【オープニング大募集】 オープニングスタッフとして一緒に働いてくれる方を大募集中。また、営業責任者は業界歴20年以上のベテランですので、高い交渉力をもってあなたの理想的な職場環境を提供します。「家から近い職場で働きたい」、「夜勤専従で短期間にガッツリ稼いで、プライベートも充実させたい」、「曜日固定で働きたい」などご希望をお聞かせください。 【日払い・週払いOK】 日払い・週払いが可能です。急な出費等で緊急でお金が必要になった時もご心配ありません。振り込みの手数料も業界最安手数料でご利用いただけます。（振込手数料：セブン銀行55円、その他銀行165円。）

2024年2月に移転オープンしたきれいな病院◆栄養満点の昼食が1食250円で食べられます☆年間休日120日◎賞与実績4ヶ月【越谷市、病院、越谷レイクタウン駅、介護福祉士、正職員】

医療法人社団聖心会 湖街ホスピタル 求人概要 医療法人社団聖心会 湖街ホスピタル：介護福祉士/正職員 2024年2月に移転オープンしたきれいな病院◆栄養満点の昼食が1食250円で食べられます☆年間休日120日◎賞与実績4ヶ月【越谷市、病院、越谷レイクタウン駅、介護福祉士、正職員】 職種 介護福祉士 所在地 〒343-0828 埼玉県越谷市レイクタウン8-12-12 給与 月収23万6500円（月給20万4500円＋夜勤手当3万2000円/4回） 月収32万3500円（月給28万3500円＋夜勤手当4万円/5回） ※上記は夜勤4～5回（1回8000円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給20万4500円～28万3500円＋夜勤手当3万2000円～4万円（1回8000円×4回～5回） ※月給には、処遇改善手当6000円、資格手当2000円、住宅手当8500円～1万3500円（非世帯主8500円、世帯主1万3500円）を含む ※経験・能力により異なる ※別途、精勤手当月3000円支給 求人詳細 2024年2月に移転オープンしたきれいな病院◆栄養満点の昼食が1食250円で食べられます☆年間休日120日◎賞与実績4ヶ月【越谷市、病院、越谷レイクタウン駅、介護福祉士、正職員】 月10日休みでプライベートとの両立がしやすい◎2024年2月に移転開設した病院で正職員・介護福祉士を募集します◆最寄り駅からは徒歩1分で通勤ラクラク★賞与4ヶ月分の支給実績があります！ 職種 介護福祉士 仕事内容・PR ◇◆◇◆正職員・介護福祉士募集！『医療法人社団聖心会 湖街ホスピタル』◇◆◇◆ 2024年2月にレイクタウンに移転オープンした病院です！ 「十全病院」から「湖街ホスピタル」に生まれ変わりました！ 《ここがポイント》 ★賞与は4ヵ月実績！高収入を目指せます！ ★月10日休みの年間休日120日！プライベートも充実できます！ ★駅チカ徒歩１分のきれいな病院での勤務です！ 《仕事内容》 お仕事は、病院における看護師のサポート業務です。 ＊入院患者様の身の回りのお世話 ＊排泄・食事介助 ＊看護師と一緒に診療などにおける患者様の検査への誘導・移動のお手伝い などをお願いします。 《十全病院のスタッフにインタビュー》 ★看護師の専門学校に通いながら働けます。 ★職場の先輩方が親身に教えて下さり、心に余裕を持って教わることが出来ました。 ★食事介助などの業務に加えて看護師のサポートなど色々経験が出来ます。 ★退院時などに患者様からありがとうと感謝の言葉を頂いたときは少しでも役に立てたかなと嬉しい気持ちになりました。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし

週２・３日からの扶養内勤務や夜勤専門などの相談も可能！正社員同等の研修や福利厚生あり♪

仕事情報 ● 仕事内容 無資格未経験の方も大歓迎のお仕事です。ご利用者と一緒に食事 の準備・掃除・洗濯などを行いながら、お一人では困難な部分を お手伝いします。また日常的な健康観察も重要なお仕事です。 １ユニット９名の少人数制で、ご利用者の日常生活をしっかり 見つめながら、認知症ケアに真剣に取り組む事ができる環境。 働き方を選びたい方必見！ 事業所は全国約３００施設。事業所によって募集中の時間帯は 様々です。夜勤無・夜勤専従・時短勤務・曜日固定勤務など、 介護のお仕事なのに働き方が意外と多い会社です。無資格未経験 の方もご近所にお住まいの方も、介護の仕事にチャレンジしよう か迷っている方は、まずはお気軽にお問い合わせください！ MCSから皆様への支援！ メディカル・ケア・サービス株式会社（MCS）は、全国約３０ ０施設・約７０００名の職員の生活をバックアップします。 ・社内研修や資格取得を支援する学びの環境、 ・キャリアパス制度によって昇給や昇格の機会が増加、 ・急な転居の際も退職ではなく近隣事業所へ異動可能、 など 福利厚生などが充実 ・資格取得支援制度：実務者研修受講料、ケアマネ資格更新料、 資格取得試験対策講座の無料受講、など、 ・検診補助：定期健康診断以外の自主検診への補助 ・福利厚生サービス各種（映画・飲食・旅行・ジムなどの優待） ベネフィットステーションも利用可能でライフスタイルがお得に MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービスは、認知症⾼齢者対応の グループホーム「愛の家」を中心に展開しグループホームの 運営居室数は日本一。その他に、小規模多機能型居宅介護、 介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、 全国で300ヶ所以上の介護事業所を運営しています。

週2日以上の勤務☆資格不問♪WワークOK◆午前中のみのお仕事！2024年に移転OPEN【越谷市、病院、越谷レイクタウン駅、モーニングケア・食事介助（シニア）、パート】

医療法人社団聖心会 湖街ホスピタル 求人概要 医療法人社団聖心会 湖街ホスピタル：モーニングケア・食事介助/シニア/パート 週2日以上の勤務☆資格不問♪WワークOK◆午前中のみのお仕事！2024年に移転OPEN【越谷市、病院、越谷レイクタウン駅、モーニングケア・食事介助（シニア）、パート】 職種 モーニングケア・食事介助/シニア 所在地 〒343-0828 埼玉県越谷市レイクタウン8-12-12 給与 時給1250円 求人詳細 週2日以上の勤務☆資格不問♪WワークOK◆午前中のみのお仕事！2024年に移転OPEN【越谷市、病院、越谷レイクタウン駅、モーニングケア・食事介助（シニア）、パート】 ＜シニア雇用求人＞Wワークをしたい方にもおすすめ★午前中のみのお仕事でプライベートとの両立がしやすい◇資格不問です！週2日以上で勤務相談が可能◎ぜひご応募ください☆ 職種 モーニングケア・食事介助/シニア 職種アピール 起床介助・朝食介助・口腔ケアなどをお任せいたします。 仕事内容・PR △▼△▼日勤パートのモーニングケア/食事介助スタッフ求人△▼△▼ ★朝のみの勤務で効率よく働けます！ ★週2日以上で勤務日数の相談OK ★短時間なので身体の負担が少なめ！ ★資格は問いません！ 《業務内容》 以下業務をおまかせします。 ＊起床介助 ＊食事の配膳・下膳業務 ＊お食事の介助 ＊口腔ケア ＊トイレ誘導・排泄介助 など まだまだシニア世代も活躍できる職場です♪ ブランクのある方もぜひお気軽にお問い合わせください♪ 2024年移転オープンのきれいな病院です。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 パート 雇用期間 雇用期間の定めあり 3ヶ月 契約更新あり 3ヶ月毎に原則更新

まずは見学・体験でもOK！／埼玉県越谷市／資格取得支援／無料駐車場／キャリアップも可能

仕事情報 ● 仕事内容 基本的に併設しているサ高住へ訪問に行く施設内介護になります。(外部訪問介護もあり)日常生活を送るための家事介助及びご要望に応じて身体介助を行っていただきます。活かせる資格と経験をお持ちの方はぜひご応募ください。おもいやりの思いがあれば大丈夫です。お客様と明るく誠実に向き合える方歓迎致します！ アピールポイント 1)ノーリフティングを実践 腰痛などの身体的負担を減らせる仕組み どの施設でも取り組んでいます 2)リフレッシュ休暇あり！年休120日以上 介護業界でもしっかり休める体制 3) 子育て支援の充実 ・グループ内保育園利用で保育料補助あり ・産休育休・時短勤務制度あり ・男性の育休取得実績多数 フォローUP＆キャリア支援 ・丁寧な研修を徹底 未経験者・経験者共に安心してください！ ・外部研修への参加を奨励 (勤務時間内受講徹底) ・資格取得の費用を法人が負担 ・若手の管理者登用実績多数 ・1on1のメンター制度あり 面接時にあなたに合うメンターをマッチングし、職場になじめるまでフォローします。

無資格・未経験からのスタート大歓迎！働きながら無料で資格取得できます！正社員への登用制度もあります。充実した研修制度であなたのキャリアアップを応援します！

仕事内容: 介護職員として、ショートステイの介護業務をお願いします！■入浴、食事等の介助、機能訓練の補助■レクリエーションの実施、お客様の送迎 などこれから介護にチャンレンジしたい方も大歓迎！あなたのきめ細かいサービスがお客様の満足に直接繋がります！

高時給！/ブランクでも安心の研修制度♪/無期雇用実績多数で長く働ける◎/資格取得サポート＆お祝い金あり★/WEB面談実施中♪相談のみもOK！

仕事の内容 ＼経験を活かして即日スタートOK！安心の研修あり◎／ 埼玉県越谷市エリアの特別養護老人ホームにて、介護スタッフを募集します。 定員が100名以下のユニット型施設で、フロア担当制なので利用者さんとじっくり関われます。 週2日～勤務OKで、家庭の都合によるお休みにも柔軟に対応。 車・バイク通勤OKで駐車場も無料！40代・50代の方も多数活躍中です。 【お仕事内容】 ・ユニット型特別養護老人ホームでの介護業務全般 ・食事、入浴、排泄などの身体介助 ・レクリエーションの実施 ・見守り・居室巡回 ・生活支援 ・記録業務（PC/手記） 【こんな方におすすめ✨】 ✅介護福祉士などの有資格者の方 ✅即日スタートをご希望の方 ✅家庭と両立しながら働きたい主婦（夫）さん ✅PC記録に慣れている方、抵抗のない方 ✅40代・50代で介護現場の経験を活かしたい方

まずは見学や体験でもOK／北越谷・大道／無資格・未経験歓迎／年間休日120日／無料駐車場あり

仕事情報 ● 仕事内容 介護を必要とするお客様が、住み慣れた場所で快適に過ごせるように「訪問」「通い」「泊り」の３つの機能を利用して、身体的なケアだけでなく、お客様の心のケアも行っていただけるお仕事です、各介護スタッフが連携して一人ひとりお客様のニーズに合ったケアを行っていきます。 アピールポイント 1)ノーリフティングを実践 腰痛などの身体的負担を減らせる仕組み どの施設でも取り組んでいます 2)リフレッシュ休暇あり！年休120日以上 介護業界でもしっかり休める体制 3) 子育て支援の充実 ・グループ内保育園利用で保育料補助あり ・産休育休・時短勤務制度あり ・男性の育休取得実績多数 フォローUP＆キャリア支援 ・丁寧な研修を徹底 未経験者・経験者共に安心してください！ ・外部研修への参加を奨励 (勤務時間内受講徹底) ・資格取得の費用を法人が負担 ・若手の管理者登用実績多数 ・1on1のメンター制度あり 面接時にあなたに合うメンターをマッチングし、職場になじめるまでフォローします。

週2回～OK！勤務回数はご希望に応じて調整します◎人気の夜勤専従求人♪Wワークさんも歓迎＊日勤希望もご相談ください♪

仕事内容: 介護付き有料老人ホームにて介護業務全般をお任せします。 ※下記はあくまで一例です。詳細はお問い合わせください◎ 【主な業務内容】 ■食事介助 ■排せつ介助 ■生活援助 ■介護記録作成 等 【夜勤のスケジュール例】 17:00～ 出勤/申し送り 17:30～ 食事介助/食後の口腔ケア 20:00～ 就寝準備（着替え/排せつ介助/居室誘導/ベッド移乗） 21:00～ 消灯/定期巡回（体位変換/オムツ交換） 01:00～ 休憩 03:00～ 定期巡回/事務作業 06:00～ 起床準備（着替え/排せつ介助/ベッド移乗/洗顔） 07:00～ 食事介助/食後の口腔ケア 08:00～ 介護記録作成 09:30～ ミーティング/申し送り 10:00～ 退勤 ◇職場見学も可能です◇ 実際の職場の雰囲気を一度見たいというご要望も歓迎！ 担当者が同行してご案内しますので、 不安な点はその場で何でもご相談いただけます。 「どんな施設かな」「どんな方が働いているんだろう」など、 気になることを見て・聞いて・感じてください◎

無資格・未経験からのスタート大歓迎！働きながら無料で資格取得できます！正社員への登用制度もあります。充実した研修制度であなたのキャリアアップを応援します！

仕事内容: 介護職員として、ショートステイの介護業務をお願いします！■入浴、食事等の介助、機能訓練の補助■レクリエーションの実施、お客様の送迎 などこれから介護にチャンレンジしたい方も大歓迎！あなたのきめ細かいサービスがお客様の満足に直接繋がります！

越谷の特養で介護職を募集。未経験者OK。夜勤1回10,000円・昇給賞与あり

仕事内容 越谷市の特養で介護職を募集します。未経験者もOK。夜勤1回10,000円・昇給賞与。 ★タムスさくらの杜越谷ってこんなところ★ 職員の老若男女は幅広く、親子供のように年齢の離れた職員が和気あいあいと働いているのが特徴的です。 ★インスタグラムで施設の様子を紹介しています★ 施設の雰囲気が知りたい方はぜひインスタグラムをご覧ください→koshigaya_sakuranomori_ ★タムスさくらの杜越谷の設備や体制★ 【夜勤体制】 ２ユニット１人夜勤。その他に１人フリー夜勤者を配置しています。だから、夜勤中に困った事や急変者の対応も１人で不安になる事の心配はありません♪ 【入浴について】 個浴はもちろん、特殊浴槽を３種設置！職員の負担を軽減します！ 広い浴室スペースに浴槽全設置しているので、入浴対応は1人じゃないので安心です♪ 【資格取得支援制度について】 タムスグループでは介護職のキャリアアップを資格取得支援制度で応援しています。（各種規定あり） ★資格をお持ちで無い方： 初任者研修を全額法人負担で受講可能 ★初任者研修の方： 実務者研修を全額法人負担で受講可能 ★実務者研修の方： 介護福祉士試験受験対策講習実施 ☆喀痰吸引等研修：全額法人負担で受講可能 【待遇・福利厚生】 通勤交通費支給 昇給 賞与（選択制） 退職金制度 再雇用制度/65歳まで（定年60歳：例外事由1号） 住宅手当（上限3万円） 単身寮 産休育休 社保完備 医療費補助制度 ハラスメント相談窓口 従業員向けメンタルヘルス窓口 Amazonビジネス割引 社食あり（1食350円） 制服貸与 ※各項目規定あり

高時給！/ブランクでも安心の研修制度♪/無期雇用実績多数で長く働ける◎/資格取得サポート＆お祝い金あり★/WEB面談実施中♪相談のみもOK！

仕事の内容 ＼地域に根差した温かいケアを／埼玉県草加市青柳にある介護付き有料老人ホームにて、利用者様一人ひとりに寄り添った介護サービスを提供します。アットホームな雰囲気の中で、利用者様が穏やかで安心できる日々を送れるよう、きめ細やかなサポートをお願いします。 【具体的なお仕事内容】 ・食事、入浴、排泄などの身体介助 ・居室や共用スペースの見守り、安全確保 ・生活援助（掃除、洗濯、買い物代行、相談対応など） ・関係各所との連携、情報共有 ・レクリエーションの企画・実施補助 ・介護記録の作成（PC入力または手書き） ※経験やスキルに応じて、業務の進め方やサポート体制を整えますのでご安心ください。 ※OJT制度で先輩スタッフが丁寧に指導いたします。 【こんな方におすすめ✨】 ✅ 高時給で、これまでの介護経験や資格を正当に評価してほしい方。 ✅ 利用者様一人ひとりと深く関わり、温かいケアを提供したい方。 ✅ 経験豊富なベテランスタッフと共に、スキルアップを目指したい方。 ✅ ブランクがあるけれど、充実した研修制度で安心して介護の現場に戻りたい方。 ✅ 安定した環境で、長期的にキャリアを築きたい方。

「勤続５年超を促進する環境作り」を目指し、2024年から「リフレッシュ特別連続休暇」を新設！

仕事内容: ＳＯＭＰＯケア　ラヴィーレ越谷は87室（定員87名）の介護付有料老人ホームです。 ～主なお仕事～ ・入浴介助や着替え ・排泄介助 ・レストラン誘導や配膳 ・食事介助 ・夜間巡回、巡視 ・レクリエーションの実施 ・旅行や外食などの外出 ・イベントの企画 ・運営　　など自分らしく充実した生活を送っていただくためのお手伝いをします。

【介護福祉士】時給2050円～のVIPケア/コーディネーター等へのキャリアパス有

仕事内容 【仕事内容】 介護福祉士の「専門性」を、ポピンズのVIPケアで最大限に発揮しませんか？ 介護福祉士の国家資格を持つプロフェッショナルとして、ポピンズの「VIPケアサービス」の中核を担っていただきます 。 【具体的な仕事内容】 介護保険の枠 にとらわれない、オーダーメイドのケアプランを実践します。 ◆高度な専門性を活かすケアの実践 ・生活援助 、身体介護 に加え、介護保険外ならではのご家族様も含めた生活全体のサポート。 ・お客様の「尊厳」を第一に、時間をかけた丁寧なケアを行います。 ◆お客様の「人生」に寄り添う同行・サポート ・通院、お散歩はもちろん、旅行やイベント、冠婚葬祭への同行など 、お客様のQOL（生活の質）を高めるためのあらゆるサポート。 【キャリアパス（将来の道）】 1987年3月創立。 ナニーサービス（教育ベビーシッター）から始まり、現在は全国で保育・教育施設を運営するほか、高齢者向けの「VIPケアサービス」など、幅広い事業を展開しています 。 【ポピンズについて】 現場でのVIPケアを極めた先には、その専門性を活かす新たなステージをご用意しています。 ◎研修講師: 貴方が現場で培った高度な介護技術やマナーを、後進のケアスタッフに伝える教育・育成の役割です 。 ◎コーディネーター: お客様のご要望とケアスタッフのスキルを最適にマッチングさせ、VIPケア全体をマネジメントする役割です 。 【アピールポイント】 ★お客様専任コーディネーターが、プロの活動を支援★ プロフェッショナルとしてご活躍いただくため、本部のサポート体制も万全です。 お客様毎に専任のコーディネーターが付き 、お客様との調整や業務の進め方などを全面的にバックアップします。 初回訪問にもコーディネーターや先輩ケアスタッフが同行するので安心です 。 ★充実の研修制度で、常に最新の学びを★ 介護の技術や知識、ポピンズならではの高品質なマナーを学べるオリジナルの研修制度をご用意 。 介護福祉士として、常にスキルを磨き続けられる環境です 。 ★「プロの働き方」＝業務委託＆1訪問3時間～★ 1訪問6,150円～ という高単価は、貴方の専門性への対価です。 1訪問3時間以上 のため、移動に時間を取られず効率的に高収入を実現できます。 ご自身の専門性を活かし、自由な裁量で働けるパートナーシップ（業務委託）こそ、プロの介護福祉士にふさわしい働き方だと考えています 。

【2026年4月OPEN！子育て中のあなたを全力サポート】週1日〜、1日4時間からOK！企業内保育所完備で急な子供の発熱も安心／マイカー通勤可能／無料駐車場完備

仕事内容: -------------------------------------------- \\ 企業内保育所「めぐりkids'house」完備// ＊月〜土 8:00〜18:00（勤務時間をしっかりカバー） ＊0歳〜3歳まで利用可能（定員25名） ＊保育料の心配なしで安心 ＊勤務先から車でわずか10分の立地 ＊急な残業や研修の際も安心してお子様を預けられます \\「働きたい」を叶える柔軟な勤務体系// ＊週1日からスタートOK ＊1日4〜6時間の時短勤務相談可能 ＊シフト制で学校行事に合わせた休みが取りやすい ＊残業ほぼなしで家庭時間を大切に ＊介護福祉士資格があれば時給50円アップ！ \\安心の教育・サポート制度// ＊オープニングスタッフなので皆が同じスタートライン ＊先輩スタッフが丁寧に指導 ＊理学療法士・言語聴覚士が専門的サポート ＊アルバイトからのキャリアアップも応援！ -------------------------------------------- ＼＼　面接は1回です！　／／ ◎お電話で応募をいただくと スムーズに面接までご案内させていただきます！ （TEL：048-992-7800／担当：採用担当宛） 求人広告を見ましたと言っていただけるとスムーズです！ 土・日・祝日はお休みをいただいているため、 ご了承いただけますと幸いです。 （10時～17時の間にご連絡をお願いいたします） もちろん、ネットからの応募もOKです！ -------------------------------------------- ----------- 仕事内容 ----------- 2026年4月OPEN！ 中重度者リハ特化デイサービス「nozomi」 ◆お任せする仕事 \\チームでサポートする介護業務// \\常勤介護士のサポート業務がメインです// □食事・入浴・排せつなどの介助（先輩職員と一緒に） □リハビリサポート（専門職と連携して運動をお手伝い） □年間行事・レクリエーションの運営 □送迎業務（慣れてから・希望者のみ） -------------------------------------------- ◆1日の流れ 8:15 出勤 9:00 バイタルチェック・介助・送迎 10:20 リハビリサポート 12:00 昼食介助 13:00 お昼休憩 14:00 レクリエーション・リハビリ補助 16:20 送り --------------------------------------------

『夜勤ナシ・日勤帯のみの介護正社員』ブランクからの復帰・異業種からの転職も大歓迎です！

仕事内容 【イリーゼについて】 ★一人ひとりの個性・多様性を尊重し、髪型・髪色についての規程を無くしました！好きなヘアスタイルであなたらしく働けます♪ ★電子記録システムやインカム、見守りセンサーなど、介護IoT・テクノロジーを各施設に随時導入。業務効率の改善などに繋がっています！ ★希望休は月2日取得できます。通常の夜勤あり介護職や時短勤務、経験を積んでリーダー職など、さまざまな働き方ができる環境を整えています。 【主な業務内容】 日中の勤務シフトにのみ対応する『日勤正社員』での募集です。 基本的な介護業務全般をお任せします。 ✦イリーゼには独自の『オーダーメイド研修』制度があり、各個人に合わせて苦手を克服・自分のケアに自信が持てる研修プランを組んでいます。 日勤帯は人手も多いので、研修担当や先輩スタッフにも相談しやすく不安な事があってもすぐに解消できますよ！ ✦イリーゼが何よりも大切にしているのは『人』。 お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。 単純な業務だけの介護で終わらず、お客様にもっと喜んでもらえる、あなたの理想の介護が叶えられる職場です◎

介護リーダー募集！資格や経験を活かして笑顔溢れる施設作りをサポートください！研修制度も充実！キャリアアップを応援します。

仕事内容: 介護職員として介護業務全般をお任せします！■入浴、排泄、食事、着脱、歩行等の介助■レクリエーションの企画、実施■リーダーとして介護現場の指揮、指導、業務補佐(所長) など細かいサービス提供で、みんなの良きリーダーになりませんか？

わたし、 「ありがとう」で、ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！

仕事内容 夜の6時～10時までの短時間のお仕事です。 食事介助、口腔ケア、就寝介助が中心のお仕事になります。 ご近所の方、学生の方、すき間時間の活用などをお考えの方にはピッタリです！ 【施設長からのメッセージ】 当施設はクリニックが併設されており、ご入居者様はもちろん職員も安心して過ごせる環境が整っています。 笑顔あふれる施設づくりを目指し、職員からご入居者様、ご家族、そして施設全体へと温かさが広がるよう努めています。 【施設の人員状況】 ●従業員数 ５７人 ●平均年齢 ４３．７歳 ・１０代 １人 ・２０代 １０人 ・３０代 １３人 ・４０代 １３人 ・５０代以上 ２０人 ●女性 ３５人 ●男性 ２２人 ●正社員 ２２人 ●パート ３５人 【応援家族 越谷はこんな施設です♪】 ● アットホームな雰囲気で、みんな真面目で優しい ● 職員みんなでフォローしあうため、休みが取りやすい ● 周辺環境の充実！裏には24時間営業スーパー、クリニックが併設！ ● 職員の交流の場があり（参加不参加自由♪） 【車通勤をご希望の方】 マイカー通勤は可能ですが、施設の敷地内には職員用の駐車スペースがないため、ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。 その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の1ヶ月定期代を支給させていただき、駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。 また、自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） ＜具体的な業務例＞ 自立支援 認知症介護 入浴介助 移乗 食事介助 おむつ交換 機能訓練 職員育成 地域連携 看取りケア など 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 ＜もっと知りたい！！＞「木下の介護」のこと。 【1】長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下の介護では長く働いてくれる方が多いので、経験豊富な施設長やマネージャーばかりが揃っています。 業務や施設のことを熟知した施設長・施設長補佐・エリアマネージャーだけでなく、時には他施設のスタッフも一丸となって育成・サポートしてくれる体制が整っているので、沢山の方からとことん学べますし、フォローも痒いところに手が届くほど手厚いです。 不安がなくなるまで、嫌な顔一つせず徹底的に膝を突き合わせてくれる。 「その人の代わりはいない」のスタンスで、現場を見て適正に評価してくれる施設長やマネージャーばかり！ そんな思いやりに溢れた人や環境が浸透している会社だからこそ、木下の介護の定着率は高いのかもしれません。 【2】年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に偉そうにする方は、木下の介護には一人もいません。 年齢や経験、役職にとらわれず一人ひとりと同じ目線に立って、誰に対しても対等に接するよう心掛けているスタイルが根付いているから、どの施設でも施設長とヘルパーさんの間でいい関係が築けるのだそう。 （例えば、年下の方でもちゃんと「さん」付けにする、敬語で話すなど。） 実はこのスタイルは社長やエリアマネージャーも同じ。 トップがこのスタンスを大事にしているから、自然と現場に浸透され居心地のいい環境が作られていったのだと思います。 【3】業界屈指の休日数と残業時間の少なさ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入居者を笑顔にするためには、まずはスタッフが笑顔を絶やさず健康で、活き活きと過ごすことができてこそ。 だから木下の介護では、年間休日はしっかり120日以上。希望休もちゃんととれます。 残業も業務効率化を推進し、月平均10時間で抑えることを可能にしました。 それでも、まだまだ働き方改革は積極的に推進中です。 効率良く、無理なく、健やかに。みんなが幸せになれる。 そんな理想的な働き方が叶います。 【4】幅広い業態をもつ大手企業だからこそ、チャンスは無限大！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 【5】自分で自由にキャリア選択ができるジョブチェンジ制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下グループ内（住まい・医療福祉・エンタメ領域）で、希望に合わせて自由にジョブチェンジ制度の活用が可能です。 木下グループでのキャリアを途絶えさせることなく、ライフステージやキャリアプランに合わせて新たな分野・環境で、セカンドキャリアを築いていけるのが大手グループ企業ならではの特権です。 介護スタッフは、施設長と定期的に個人面談を実施。 将来の自分のキャリアをイメージしながら、高いモチベーションと目標を見据えて幅広く活躍できます。

【介護スタッフ募集】育休後の復職率99%！残業も平均10時間/月でプライベートとの両立も可能です入社時や階級別の研修あり◎スキルや役割に応じたグレード設定で、あなたのキャリアアップを応援します！

仕事内容: 介護職員として入浴・食事等の介助や機能訓練の補助、レクリエーションの実施、お客様の送迎など、ショートステイの介護業務をお願いします。 これから介護にチャンレンジしたい方も大歓迎！あなたのきめ細かいサービスがお客様の満足に直接繋がります。 ※ハローワークからのご応募も可能です。

＜資格や経験を活かせる！＞週2日～/選べるシフト/残業なし/開始日のご希望もお聞かせください！

仕事内容: ＜融通が利くので働きやすい！主婦・主夫さん多数活躍中＞ ・お仕事にブランクのある方も積極採用中 ・平日のみOK/日勤のみ/曜日固定/残業なしなど働き方選べる 【業務内容】 ・起床、着替えの介助 ・食事の補助 ・入浴のサポート ・トイレへ誘導・サポート などをお願いします 【おすすめPOINT】 ＊週2日～OK！ ＊シフトの調整が可能なので、ご家庭やプライベートとの両立が可能 ＊明るい雰囲気の施設です♪ 不安なことがあればお気軽にご相談くださいね！

✨公式求人✨介護職募集中！見学のみも歓迎です！年間休日115日/産育休／子の看護休暇あり◎

仕事内容: ◆東証スタンダード市場上場企業◆ 【この求人のポイント】 ①ブランクありの方も大歓迎 ②日勤のみで夜勤無し！ ③資格取得制度なども充実！ 【仕事内容】 ・食事、排泄、入浴の見守り、ケア ・送迎業務(運転)※運転業務が難しい方ご相談ください ・一人ひとりに寄り添ったサポート ・レクリエーション企画・実施 (業務の変更範囲:会社の定める業務) アズハイムのデイサービスセンターは集団レクリエーションを行わず、多彩なプログラムの中からご利用者の希望に合わせたレクリエーションを実施しております。 【従事すべき業務の変更の範囲】 ※変更あり ※会社の定める業務

＼あなたの希望が叶う！／週1日～OK◎即日勤務も大歓迎！働き方はお気軽にご相談ください♪

仕事内容: /////////// お電話でのご応募やお問い合わせも受け付けております！ お気軽にお電話ください◎ 年末年始勤務の方は、年末年始手当が出ます！ /////////// ＜＜有料老人ホームの介護／夜勤専従介護スタッフ ＞＞ 越谷駅から徒歩圏内のアクセス良好な立地。全室個室仕様でプライバシーに配慮された設計となっており、清潔感と落ち着きが感じられます。広い敷地と明るい共有スペースではレクリエーションや会話が自然に生まれ、家庭的な温かさが伝わってくる施設です。利用者の希望に沿った“いつもの暮らし”を支える姿勢が印象的です。 ・定期巡回 →利用者様の体調などに異変がないかを確認 ・夕食・朝食サポート →服薬支援、口腔ケア、片付けなど ・起床介助や排せつ介助、食事介助 →着替えなどのお手伝いなど生活サポート ※まずは、簡単な業務からお任せします。

高時給！/ブランクでも安心の研修制度♪/無期雇用実績多数で長く働ける◎/資格取得サポート＆お祝い金あり★/WEB面談実施中♪相談のみもOK！

仕事の内容 ＼埼玉県越谷市で、利用者様一人ひとりに寄り添う温かい介護を／ 埼玉県越谷市にある介護付き有料老人ホームでの介護業務です。駅からのアクセスも良く、地域に根差したアットホームな施設で、利用者様が安心して笑顔で過ごせる日々をサポートする、やりがいのあるお仕事です。 「人」と「心」を大切にする当施設で、あなたの介護スキルを活かしませんか？ 【お仕事内容】 ・ご利用者様のバイタルサイン測定、健康状態のきめ細やかな観察。 ・お一人おひとりの状態に合わせた、丁寧な身体介護（食事、入浴、排泄支援など）。 ・施設内の清潔・安全な環境維持、ご利用者様の生活空間の整理整頓。 ・日々の暮らしを豊かにするレクリエーションの企画・実行、活気あるコミュニケーション。 ・送迎業務（運転経験者優遇、添乗のみも歓迎）。 ・業務記録の正確な作成（PC入力または手書き）。 ※経験が浅い方、ブランクがある方も、先輩スタッフがマンツーマンで丁寧にサポートしますのでご安心ください。 ※充実したOJT制度により、着実にスキルアップできる環境です。 【こんな方におすすめ✨】 ✅ 高時給で、これまでの介護経験や資格を正当に評価してほしい方。 ✅ 利用者様一人ひとりと深く関わり、温かいケアを提供したい方。 ✅ 経験豊富なベテランスタッフと共に、スキルアップを目指したい方。 ✅ ブランクがあるけれど、充実した研修制度で安心して介護の現場に戻りたい方。 ✅ 安定した環境で、長期的にキャリアを築きたい方。

施設見学・WEB面談も可能◇介護や障がい福祉の資格はなくてもOK☆マイカー通勤OK＆無料駐車場あり◆【越谷市・北越谷駅/大袋駅・障がい者グループホーム・介護職・正職員】

ビーハック北越谷 求人概要 ビーハック北越谷：介護職/正職員 施設見学・WEB面談も可能◇介護や障がい福祉の資格はなくてもOK☆マイカー通勤OK＆無料駐車場あり◆【越谷市・北越谷駅/大袋駅・障がい者グループホーム・介護職・正職員】 職種 介護職 所在地 〒343-0027 埼玉県越谷市大房667-1 給与 月給24万円～30万円＋夜勤手当 ※月給に固定残業代3万8600円～4万8200円を含む ※経験・能力により異なる ※固定残業代について 残業の有無にかかわらず25時間分・3万8600円～4万8200円を固定残業代として支給、超過分は別途支給。 求人詳細 施設見学・WEB面談も可能◇介護や障がい福祉の資格はなくてもOK☆マイカー通勤OK＆無料駐車場あり◆【越谷市・北越谷駅/大袋駅・障がい者グループホーム・介護職・正職員】 お人柄を重視して採用活動を行っています♪ご興味のある方はぜひ応募してください★資格取得支援制度や研修制度もありますので、着実にスキルを身につけられる環境です◎ 職種 介護職 仕事内容・PR ★☆★正職員/介護職の求人★☆★ 介護系・障がい福祉の資格をお持ちでない方・ブランクのある方もぜひ応募してください！ やる気や人柄を重視した採用をします。WEB面接もご相談ください！ ★☆★仕事内容★☆★ 障がいをお持ちの方々が共同生活を送るグループホームで、日常生活のサポートを行っていただきます。 《具体的には》 ◎居室の清掃、洗濯、整理整頓のお手伝い ◎温めるだけの簡単な食事提供 ◎生活全般のサポート ◎病状に応じた身体介助・入浴介助 ◎通院時の付き添い、送迎（運転業務含む） ★☆★ビーハック北越谷★☆★ 障がいをお持ちの方のための、定員20名の日中サービス支援型グループホームです。 防犯カメラを設置し、入居者様の安全をしっかり見守っています。館内はバリアフリー設計で、どなたも安心して過ごせるよう配慮しています。 ※2名定員のショートステイも併設 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし

資格取得支援/交通費支給あります！土日祝日できる方歓迎＊基本残業無し！経験と資格を活かして介護職続けませんか♪「北越谷駅」徒歩8分＊

仕事内容: 介護付き有料老人ホームにて介護業務全般をお任せします。 全てを一度にお任せすることはないのでご安心ください！ 研修を通して少しずつ出来ることを増やしていければ大丈夫◎ 【主な業務内容】 ■食事介助 ■入浴介助 ■排せつ介助 ■生活援助 ■レクリエーション ■介護記録作成 等 【1日のスケジュール（例）】 ▼日勤の場合 08:30～ 出勤/申し送り 09:30～ 口腔ケア/排せつ介助/清掃 10:00～ 入浴介助 12:00～ 食事介助/食後の口腔ケア 13:00～ レクリエーション/排せつ介助 14:00～ 休憩 15:00～ おやつの準備/食事介助 16:00～ 介護記録作成/事務業務 16:30～ ミーティング/申し送り 17:00～ 退勤 ▼夜勤の場合 16:30～ 出勤/申し送り 17:30～ 食事介助/食後の口腔ケア 20:00～ 就寝準備（着替え/排せつ介助/居室誘導/ベッド移乗） 21:00～ 消灯/定期巡回（体位変換/オムツ交換） 01:00～ 休憩 03:00～ 定期巡回/事務作業 06:00～ 起床準備（着替え/排せつ介助/ベッド移乗/洗顔） 07:00～ 食事介助/食後の口腔ケア 08:30～ 介護記録作成 09:00～ ミーティング/申し送り 09:30～ 退勤 ◇職場見学も可能です◇ 実際の職場の雰囲気を一度見たいというご要望も歓迎！ 担当者が同行してご案内しますので、 不安な点はその場で何でもご相談いただけます。 「どんな施設かな」「どんな方が働いているんだろう」など、 気になることを見て・聞いて・感じてください◎

＼介護×高時給／即日スタート＆日払い週払いOK⭐️車通勤&シフト自由⭐️直接雇用サポート✨

【仕事内容】 入居者さまの毎日に“ぬくもり”をプラスする介護のお仕事♪ 「今日もありがとう」その一言が、心にじんわり響く。 特別養護老人ホームで、入居者さま一人ひとりに 寄り添いながらサポートをするお仕事です。 チームの連携もバツグンで、初めての方でも安心！ あなたの“やさしさ”が、ここで大きな力になります◎ 日々のケアを通して信頼関係を築きながら、 入居者さまの「その人らしさ」を尊重した生活支援を行います。 介護の知識やスキルは、働きながら自然と身についていくので、 「誰かの役に立ちたい」という気持ちがあれば大歓迎！ 【具体的なおしごと内容】 ・食事・入浴・排泄などの身体介助 ・身だしなみや衣類の着脱サポート ・お部屋や共有スペースの清掃・整理整頓 ・洗濯やベッドメイキングなどの日常的な環境整備 ・歩行補助や移乗のサポートなどの簡単なリハビリ補助 ・季節のイベントやレクリエーションの運営 ・ご家族とのコミュニケーションや近況の共有 ・介護記録の入力やスタッフ間での情報共有 「その方らしい毎日」を一緒につくる、 そんなあたたかな介護にチャレンジしてみませんか？ 笑顔とありがとうが飛び交う職場で、あなたをお待ちしています！ 【求人ID-DYKA】

時給1,400円〜／残業代1分単位／中抜け可／柔軟なシフト

仕事内容 ✅ 週1・1日30分〜OK／家事・育児と両立◎ ✅ 自宅待機・直行直帰OKで柔軟勤務 ✅ 未経験歓迎／研修＆同行サポートあり ✅ 土日時給1,500円でしっかり稼げる ✅ 「地域の暮らしを支える」やりがいある仕事 【✨お仕事内容】 ご利用者さまのご自宅に伺い、日常生活をサポートします。短時間・少件数からスタートできるので、無理なく続けられます。 ■身体介護（食事・入浴・服薬など） ■自立支援援助（掃除・調理・買い物同行） ■生活援助（家事・買い物代行など） ■サ責補助（記録・情報共有など簡単なサポート業務） 【✨30代スタッフインタビュー】 「前職は介護施設でしたが、時間に追われて利用者さんと向き合えないのが悩みでした。そるまのでは、1対1でじっくり関われるうえに、家庭との両立もしやすいんです。子どもの行事にも参加でき、周囲も“お互いさま”の雰囲気で助け合える職場です。30分の掃除や買い物同行でも“ありがとう”と直接言ってもらえる瞬間にやりがいを感じます。」 【✨こんな方におすすめ】 ・家事や育児と両立しながら働きたい方 ・短時間でも人の役に立つ仕事がしたい方 ・介護の仕事に再チャレンジしたい方 ・施設勤務からの転職を考えている方

高時給！/ブランクでも安心の研修制度♪/無期雇用実績多数で長く働ける◎/資格取得サポート＆お祝い金あり★/WEB面談実施中♪相談のみもOK！

仕事の内容 ＼時給1800円！車・バイク通勤OK＆駐車場無料／ 埼玉県越谷市エリアのグループホームにて、派遣の介護スタッフを募集します。 定員18名（2ユニット）の家庭的な施設です。 「せんげん台駅」からバス利用、またはマイカー通勤も便利！ 早番（7:00～）・日勤（9:00～）のシフトで、週4日から無理なく働けます。 記録はPC入力のため業務もスムーズ。 【お仕事内容】 グループホームでの生活支援 ・介護業務全般 ・食事の準備、掃除、洗濯などの家事サポート ・利用者様と一緒に行う共同作業の見守り ・食事、入浴、排泄などの身体介助 ・話し相手やレクリエーション ・記録業務（PC使用） 【こんな方におすすめ✨】 ✅介護福祉士などの有資格者の方 ✅マイカーやバイクで快適に通勤したい方 ✅高時給でしっかりと稼ぎたい方 ✅PCでの記録入力に対応できる方 ✅40代以上で経験を活かして働きたい方