埼玉、川越市、寮・社宅・住宅手当ありの求人・転職情報

土日休み｜未経験OK｜平均月収35万円以上｜基本18時退社｜夜勤出張なし

仕事内容: 無資格・未経験からでも国家資格の取得が可能です！ 増員を続けているため、 入社年数が近い先輩社員もいます！ 誰もが働きやすい環境を整えています！ —----------------------------------------------- ＼この求人のポイント／ 【成長】イチから資格取得もサポートあり！ 【環境】土日休み！ほとんどが18時退社！ ┗有給取得ももちろんOK！ 【高待遇】社員の平均月収35.8万円！ ┗賞与年3回支給/昨年度実績（3〜3.5ヶ月分） ┗平均年間支給額：71.6万円！ 【手当】社宅/引越費用/住宅手当(実家でもok)など有 【安定】ダイキンなど、大手メーカーと安定取引で安心 【将来】ジョブチェンジも可能！ —----------------------------------------------- ▼お電話でのご応募も受付中▼ TEL ：049-228-6755 受付：9:00〜18:00（採用担当まで） —----------------------------------------------- 【仕事内容】 関東を中心に、病院、学校、福祉施設等の 公共施設を中心としたあらゆる建物の 空調設備工事をお任せします！ <具体的には> ・業務用エアコンの設置工事 ・空調機器据え付けや改修工事 【★】現場は1日1～2件 【★】現場によっては、直行直帰も可能です！ …工事のエリアは関東圏内！ 【★】残業は少なめ！ほとんどが18時退社！ 現場が早く終われば、早上がりもOK！ —----------------------------------------------- 【入社後は？】 まずはダイキン工業サービス協力店にて、 3ヶ月間の専門的な長期研修を行います！ その後、先輩と一緒に、チームで行動。 自信がつくまで一人にすることはないのでご安心ください！ 実務を通して、道具の名前など基本から 徐々に覚えていきましょう。それぞれの ペースに寄り添って一人前へと丁寧に育てます！ <Point：安心のチーム制> 2～3名のチームで作業を進めていくため、 現場のリーダーのもと、各々がスキルを活かして 活躍できる環境です。未経験者は基礎から しっかり育成していきます！ —----------------------------------------------- 【会社の雰囲気】 20代/30代/40代/50代まで幅広い年齢の先輩が活躍中！ 穏やかで優しい社員が多いので、 安心して働ける居心地の良さがあります！ <Point> 業務に必要な資格は、入社後に取得が可能です。 もちろん、資格取得に向けた支援体制は抜群！ 資格取得時の費用は、すべて会社負担です。 実際こうした手厚い資格取得支援制度を活用して、 当社に入社後にほとんどの社員が 資格(※)を取得しました！ <(※)資格例> 冷凍空気調和機器施工技能士（1級、2級） 電気工事士(第二種、第三種) 冷媒フロン類取扱技術者(第一種、第二種) 第三種冷凍機械責任者 ┗その他作業資格など！ <Point> 家族も喜ぶ”納得の転職先”です！ 縁あって入社いただいた方には 長く働いてほしいと考えており、 腰を据えて働ける体制を整えています。 —----------------------------------------------- 【求める人材】 <必須>(入社後の取得も可◎) 普通自動車運転免許(AT限定可) <歓迎> 学歴不問(高卒ok) 男女不問 国籍不問 業種未経験 新卒、第二新卒者 最近では、「手に職をつけたい」 「どこでも働けるような技術が欲しい」と いった理由から未経験者が入社してくれました！ —----------------------------------------------- 【勤務時間】 8:00～18:00　(休憩120分) 「残業ゼロ」を目指しています！ 当社では会社全体で業務効率化を進め スムーズな作業環境に努めています！ ほとんどの社員が18時には退社しています！ —----------------------------------------------- 【休日・休暇】 ＼年間休日休暇110日程度／ 年休105日＋平均有給取得日数5日 週休二日制（土日休み） 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 —----------------------------------------------- 【勤務地】 本社：埼玉県川越市大字小ケ谷755-21 ※転勤なし <アクセス> JR川越線「西川越駅」車3分 東武東上線「霞ヶ関駅」車8分 マイカー通勤OK（無料駐車場あり） —----------------------------------------------- 【待遇・福利厚生】 給与：222,280円~330,230円 固定残業：12,600円~19,230円（8時間） 住宅手当：10,000円 ※超過分は別途支給。 ※前職の給与を考慮いたします。 <賞与> 年3回（7月、12月、2月） ※会社業績、勤務実績によります ┗賞与年3回支給/昨年度実績（3〜3.5ヶ月分） ┗平均年間支給額：71.6万円！ <昇給> 昇給金額／昇給率 1月あたり1,100円～22,000円（前年度実績） <未経験からスタートしたモデル年収> 入社3年目、20代：4,000,000円 入社8年目、30代：6,000,000円 ※経験年数に応じて異なります。 ※年収例には賞与、各種手当を含みます。 <ちゃんと給与が上がる仕組み> 資格を取ったり、できることが増えれば その分、収入もしっかり上がります。 現場から施工管理にキャリアチェンジも可能！ <各種手当> 通勤手当実費支給（月額15,000円まで） 住宅手当：上限2万円(実家住まいでも支給) 資格手当：5,000円～(資格により変動) 家族手当：配偶者１万円、子ども：５千円/人） ※子供は満18歳未満 <福利厚生> 各種社会保険完備 傷害保険：あんしん財団 引越資金援助 退職金制度あり（勤続2年以上） 資格取得支援制度 /////////////////////////////////////////////////// 【応募後の流れ】 応募→面接1回→内定 【応募・お問い合せ】 ①ネットからの簡単応募 ②電話での応募、お問い合わせ TEL：049-228-6755 受付：9：00～18：00(採用担当まで) ※面接時に履歴書をご持参ください。 ※カジュアル面接OK ※在職中の方はスケジュールなど最大限考慮します。 /////////////////////////////////////////////////// 【会社概要】 ・企業名 ：有限会社　東亜冷熱 ・事業内容：空調設備工事、労働者派遣事業 ・事業所 ：埼玉県川越市大字小ケ谷755-21 ・従業員数：16名 ・会社URL：https://toa-reinetu.com/ —----------------------------------------------- ↓↓もう少し↓↓ ↓↓「東亜冷熱」が↓↓ ↓↓気になる方へ...↓↓ —----------------------------------------------- ＜スタッフSさんのインタビュー＞ 大学受験がうまくいかず、 友達の誘いで始めたこの仕事。 働きながらまた大学受験を目指そうと思っていたけど 高校では学ばない知識・人間関係があり全てが新鮮。 仕事の魅力を感じ始めて、気づけば入社22年。 大学受験はどこへいったのか(笑) 一緒に働く会社の先輩だけでなく、 協力会社のたくさんの方々にも可愛がって頂き、 未経験の私に分かるまで教えてくださり、 日々自分が成長していることが感じられました。 私自身が周りの皆様に手厚く育ててもらったように スタッフを育てていきたいと思っています。 分からないことは分かるまでお教えします。 仕事はチーム体制（2〜3名程度）で実施 するので、 先輩がいつでも近くにいる環境です。 また私たちが携わっているエアコンは 生活する上で欠かせないモノ。 だからこそ仕事も安定していますし、 一生モノのスキルを身につけることができます。 「毎日成長を感じる」「仕事が楽しい！」 そう感じられるように私たちも一生懸命頑張ります。 気になる方はぜひ、お気軽にお問い合わせください。

富士フイルムグループでモノづくりを究める！未経験OK！

仕事内容 試薬、化成品の製造。生産にむけた試製→製造→改善まで幅広く担当 ＜製造業務＞ 生産計画に基づいた製造業務、計画表作成、設備の保守点検などをお任せいたします。 ・原料計量、運搬、仕込み ・製造工程に係る各種装置の操作・運転 ・設備の洗浄、メンテナンス 等 ◎チームで業務を進めていきます。 ベテラン社員がつきますので、分からないことは気軽に聞ける環境です。 ＜東京工場の特徴＞ 汎用品から特殊品まで試薬全般と少量多品種の化成品を製造しています。 数百グラムから数十トンの継続生産が可能な工場です。 ＜富士フイルムワコーケミカルについて＞ ・世界規模で広がるビジネスを支える生産拠点 富士フイルムグループならびに親会社である富士フイルム和光純薬の試薬・化成品の製造を一手に担う生産拠点の中核として、多彩かつ高品質なモノづくりを行っています。 当社では全国に8工場を展開。埼玉県川越市にある東京工場には試薬と化成品の両製造部門があります。 化成品の研究開発部門（FFWK：機能性材料研究所、生産プロセス開発部、WKCM：製造技術センター）が場内にあり、開発段階においては、製造部門との協力体制が頻繁に取られているなど、研究開発と製造が非常に近い工場です。 また、品質管理部門や管理部門も工場内にあり、約350名が働くグループ内で最大の工場です。 ・引越し費用全額補助 未経験者や遠方からのご応募も大歓迎！新卒社員の受け入れを行っていることから教育体制も充実しています。 遠方からの引越し費用も全額負担。社宅や住宅手当等のサポートも手厚く、リーズナブルな社食もあります。 ●富士フイルムグループならではの安定環境 ・年間休日125日 ・残業少なめ ・賞与：約5.0ヶ月分 ・年収例：主任クラス680万円／係長クラス790万円 ・独身寮 ・退職金制度をはじめ福利厚生充実

要普通免許／未経験歓迎／年間休日124日／仮眠室・休憩室あり

仕事内容 ＼50代、60代の女性が多数活躍中！／ 秀明中学校・高等学校の女子寮で、 生徒さんの生活サポートをお任せします。 難しい作業はありません！ 未経験の方でも安心してスタートできます！ ★未経験OK ★残業なし！ ★調理業務なし！ ★休憩スペース・仮眠室あり ★生徒食堂のお弁当を1日3食、無料で支給！ ★マイカー通勤OK！無料駐車場あり ★川越市・入間市・飯能市・鶴ヶ島市など 近隣エリアからの通勤者も多数！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●お仕事の内容 ・生徒さんの生活サポート・見守り ・共有スペース（廊下・お風呂など）清掃 ・宅配便の受け取りや食券の準備 ・簡単な事務処理（外泊届の確認など） ・ボイラーの点火や館内放送 （起床・食事の合図など） ※寮は秀明中学校と高校で交代勤務制。 ※ご希望であれば、職場見学もOKです♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●ある平日の1日のスケジュール ＊9:00～／前日スタッフからの引き継ぎ ↓ ＊午前中／館内の清掃、食券の準備、 体調不良やケガなどでお休みしている 生徒の体温確認やお弁当の受け渡しなど。 ↓ ＊午後／下校してきた生徒へ 「おかえりなさい」と声をかけたり、 宅配便引き渡しや外泊届の管理、 食券販売などの対応。 ↓ ＊18:00～／夜間学習へ出発する生徒を 見送り後、お風呂の塩素濃度の確認や 簡単な事務処理。 ↓ ＊21:00～／夜間学習から戻った生徒を迎え、 入浴の時間管理や就寝の見守り。 ↓ ＊24:00～翌5:00／仮眠 ※緊急時のみの対応となります。 ↓ ＊翌9:00／「おはようございます」と 声をかけながら登校を見送り、 日誌をまとめて退勤。 ◎登校中の時間などに、休憩が取れます。 ◎土日や長期休みは生徒の多くが 帰省するため、落ち着いた環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●生徒の第2の家のような環境づくり 1978年創立の学校法人秀明学園。 女子寮では約160名の中高生が 共同生活を送っています。 ◎人生経験を活かせます 子育て・家事・地域活動などの 経験をそのまま活かせるお仕事。 「子どもが好き」 「誰かの成長を支えたい」 そんな想いを形にできます。 悩みを聞いたり、 ちょっとした会話で元気を与えたり。 家庭的な雰囲気を大切にしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●未経験スタートがほとんど 現在活躍中のスタッフは、 全員が未経験から始めました。 元主婦・受付・営業職・教員・キャディなど 前職もさまざまです。 勤続10年・20年以上のベテランもいます！ サポート体制は万全です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●体への負担も少なめ 体調不良の生徒の通院付き添いは 基本的に教員が担当。 調理業務もなく、ほぼ定時退勤。 50代・60代の方も多数活躍中です。 また、働き方は 「勤務→夜勤明け休み→休み→勤務」 といったローテーション。 夏季休暇は5日間、 年末年始には1週間ほどの連休もあり、 無理なく働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●安心のフォロー＆うれしい環境 入職後のサポートとして OJT研修で仕事の流れや 生徒との接し方を学びます。 困ったことはいつでも先輩や 舎監長に相談OKです！ 生徒たちとは、学校や部活の話題で 盛り上がったり、悩みに耳を傾けたり。 一人ひとりに寄り添いながら、 信頼関係を築いていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●スタッフインタビュー 子育てが落ち着いた頃に 「子どもと関わる仕事がしたい」と 思って応募しました。 最初は顔と名前を覚えるのに苦労しましたが 生徒に『名前を教えて！』と声をかけたら すぐ仲良くなれました（笑）。 『行ってきます！』『ただいま！』と 声をかけてくれるようになると、 本当に嬉しいですね。 6年間見守った生徒が卒業後に 訪ねてきてくれることも。 結婚報告を受けたときは、 まるで自分の家族のように嬉しかったです。 入社20年／スタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●学校法人 秀明学園について 1978年創立。中学・高校・大学のほか、 イギリスにも教育施設を持つ私立学園です。 中高一貫の全寮制教育を行い、 医学・歯学系を中心とした 難関大学への合格実績を誇ります。 2025年4月には木の温もりを感じる 新校舎が完成し、ICT教育対応の教室や 多目的ホールも新設。 2026年5月にはガラス張りの 新食堂がオープン予定です。 生徒一人ひとりに寄り添い、 「心地よく学べる第2の家のような 環境づくり」を続けています！

⭐️Instagramフォロワー2万人超えで話題！⭐️予約業務やシャンプー業務なし✅美容師の辛い仕事はありません♪

仕事内容: 【着物を身近に。もっとかわいく】 当社は着物レンタルを通じて、お客様に最高の1日を提供しています！ インバウンドのお客様から国内旅行のお客様まで幅広く、 需要も高まっているので皆様のお力をお貸しください！ 残業もごくわずかで仕事後の練習なども一切なしです！ 今の環境がつらい、変わりたいと少しでも感じている方は 是非当社の求人にご応募ください！！ ＜ Instagramもご覧ください♪ ＞ 浅草着物レンタル 梨花和服 : @rikawafuku 浅草着物レンタル花乃和服 : @kanowafuku ✧˖°-----------------------------------✧˖° ＼アピールポイント／ ✅️美容師免許さえあればこれまでの経験は一切求めません。 ✅️勤務時間は9時～18時で残業はほとんどありません！ もちろん残業代は1分単位で支給されますので安心です！ ✅️社内で着付け講習会があり、簡単な着付けを覚えることが可能！ ヘアセット以外のスキルアップも可能です！ ✧˖°-----------------------------------✧˖° 【具体的な仕事内容】 ＜受付＞ 予約されたお客様にレンタルの流れを説明します。 問い合わせ・予約対応（電話・メール）、 商品備品の発注、シフトの作成業務などが定例業務です。 ＜着付けとヘアセット＞ 着付けとヘアセットを行います。 着付けについては社内で研修を行ってますので 覚えることも可能です。

大手チェーンの「サンキューカット」で、理想の働き方を叶えませんか？ヘアカットのみで負担も軽減！

仕事内容 ＊…………＊…………＊…………＊ 全国チェーンの「サンキューカット」で あなたの経験を活かしませんか？ ＊…………＊…………＊…………＊ ＜ 求人のポイントはコレ！ ＞ ✅昇給&賞与あり！ ✅インセンティブでしっかり稼げる！ ✅カットのみで手荒れや腰痛の心配軽減！ ✅丁寧な指導でブランク関係なし！ 【 仕事内容 】 ヘアカット専門店「サンキューカット」での ヘアカット業務をお任せいたします！ ヘアカットのみで、パーマやカラーリング、 シャンプー等はありません。 ⇒そのため、スタッフからは 手荒れや腰痛が軽減したと喜びの声あり！ ▽1日のカット件数 ・平日：約20名 ・土日祝：約30名 ▽施術時間 約10～15分／件 【 入社後の流れ 】 ▽試用期間中は徹底サポート！ 専属の指導員が付き、集中的にカット練習を実施！ 練習用カットウィッグはすべて会社が負担します。 ▽1年以内に全世代のカット技術を習得！ 男性・女性・子供のカットを一通り習得することを目標に、 個々のペースに合わせた指導を行います！

未経験歓迎！キャリアアップを応援する好環境であなたの頑張りはしっかり収入に還元！

仕事内容: 建設現場における配管施工や、プラント工場における消火設備配管工事等をお任せします。 給水管やガス管、さらにビルやマンションの空調に欠かせない空調管など、❝ 管工事 ❞には色んなものがあります。その中でも私たちは、プラント配管工事のプロ集団として、たくさんの実績を有しています！ ■お仕事をシンプルにご説明すると… ①工場でまずは管を製作し現場へ運ぶ ②現場で管を設置する場所を採寸 ③採寸場所にあわせて管を切断・溶接 ④繋ぎ合わせたら完成！ 「なんだか難しそう…」なんて心配は必要なし！実は多くの先輩が未経験スタートです！ 入社後は先輩が丁寧に指導するため未経験の方も大歓迎です。ぜひ当社の高い技術を学び、あなたも手に職をつけていってください。

年間休日115｜平均月収35万円以上｜夜勤出張なし

仕事内容: ＼この求人のポイント／ 【成長】イチから資格取得もサポートあり！ 【環境】土日休み！ ┗有給取得ももちろんOK！ 【高待遇】社員の平均月収35.8万円！ ┗賞与年3回支給/昨年度実績（3〜3.5ヶ月分） 【年間休日】115日(土日、夏季休暇、年末年始、GW休暇) 【手当】社宅/引越費用/住宅手当(実家でもok)など有 【安定】ダイキンなど、大手メーカーと安定取引で安心 【将来】ジョブチェンジも可能！ —----------------------------------------------- 【仕事内容】 埼玉県を中心に病院や学校、マンションなど大型施設の 設備工事の施工管理業務を担当していただきます！ 工事がスムーズに進むよう、現場の職人や各業者が安全に効率よく 作業しているか管理する仕事です。 業績好調により、施工管理を増員採用です。 埼玉県や東京都が施工エリアなので転勤や出張もありません。 当社がしっかりとサポートしますので安心してスタートしていただけます！ 【具体的には】 ・現場における安全・品質・工程・原価の管理 ・協力会社の手配・調整 ・設備設定場所の検討 ・書類作成　など ＼施工管理スタッフコメント／ 警察署や留置所など普段は絶対に入ることができない場所に 入って建物を見る面白さもあります！ 毎回新たな発見に巡り会える仕事です。 【1日の流れ】 8：00 　担当現場にて朝礼・体操・危険予知活動(KY) 8：30　 現場施工確認・指摘事項伝達・小休憩(30分） 12：00　お昼休憩(60分） 13：00　図面作成・安全書類作成・小休憩(30分) 18：00　終業・翌日段取り打合せ //////////////////////////////////////////////////////////////////// 【応募後の流れ】 応募→面接1回→内定 【応募・お問い合せ】 ①ネットからの簡単応募 ②電話での応募、お問い合わせ TEL：049-228-6755 受付：9：00～1７：00(採用担当まで) ※面接時に履歴書をご持参ください ※カジュアル面接OK ※在職中の方はスケジュールなど最大限考慮します ///////////////////////////////////////////////////////////////////// —----------------------------------------------- 【求める人材】 <必須>(入社後の取得も可◎) 普通自動車運転免許(AT限定可) <歓迎> 学歴不問(高卒ok) 男女不問 業種未経験 高卒、新卒、第二新卒者 —----------------------------------------------- 【勤務時間】 8:00～18:00　(休憩120分) 「残業ゼロ」を目指しています！ 当社では会社全体で業務効率化を進め スムーズな作業環境に努めています！ —----------------------------------------------- 【休日・休暇】 ＼年間休日休暇115日程度／ 年休115日＋平均有給取得日数5日 週休二日制（土日休み） 夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇、有給休暇 —----------------------------------------------- 【勤務地】 本社：埼玉県川越市大字小ケ谷755-21 ※転勤なし <アクセス> JR川越線「西川越駅」車3分 東武東上線「霞ヶ関駅」車8分 マイカー通勤OK（無料駐車場あり） —----------------------------------------------- 【待遇・福利厚生】 ＼(高待遇)平均月収35.8万円／ 年収：2,828,750円-4,650,000円 ※固定残業代11,570円～18,630円（月8時間分）含む+手当含む ※超過分は別途支給。 ※前職の給与を考慮いたします。 <賞与> 年3回（7月、12月、2月） ※会社業績、勤務実績によります ┗賞与年3回支給/昨年度実績（3〜3.5ヶ月分） ┗平均年間支給額：71.6万円！ <昇給> 昇給金額／昇給率 1月あたり1,200円～13,000円（前年度実績） <未経験からスタートしたモデル年収> 入社3年目、20代：4,000,000円 入社8年目、30代：6,000,000円 ※経験年数に応じて異なります。 ※年収例には賞与、各種手当を含みます。 <各種手当> 通勤手当実費支給 （車通勤の場合：月額15,000円/公共交通機関利用の場合：月額25,000円） 住宅手当：上限2万円(実家住まいでも支給) 資格手当：上限9万円 家族手当：配偶者１万円、子ども：５千円/人） ※子供は満18歳未満 <福利厚生> 各種社会保険完備 傷害保険：あんしん財団 引越資金援助 退職金制度あり（勤続2年以上） 資格取得支援制度 【会社概要】 ・企業名 ：東亜冷熱株式会社 ・事業内容：空調設備工事、給排水衛生設備工事、労働者派遣事業 ・事業所 ：埼玉県川越市大字小ケ谷755-21 ・従業員数：19名 ・会社URL：https://www.toha-reinetu.jp/ —-----------------------------------------------

新規オープニング募集！川越市で工場内軽作業 高収入！月収38万円以上可能 1R寮完備／週払いOK

仕事内容 ：新着：【新規オープニング募集！】 〈工場内での軽作業スタッフ〉 未経験の方にも大人気の工場内製造のお仕事です。 交替勤務でしっかり稼げます！残業は自己申告制(0～10h/月程度)ですのでお財布や都合に合わせて働けます。 即日面接・WEB面接実施！スピード入社も可能、すぐに合否結果をお出しします。 職場見学も実施していますので、実際のお仕事を見てから決められる点も安心ポイントです。 お問い合わせを多数いただいている人気の職場ですので、気になったらすぐにお問い合わせください! ：ポイント： ・日勤、夜勤で稼げる2交替 ・選べる残業時間 残業をしたい方は残業、定時で帰りたい方は残業なし ・月収38万円以上可能 ・南大塚駅より徒歩5分の駅チカ ・女性6割の職場 ・髪型、髪色自由 【製造の詳しいお仕事内容】 工場内で簡単な機械操作や製品(キャップ)の仕分けや検品、ラベル貼り、箱詰めをお願いします。 ※取り扱う商品は軽いキャップやスプレーですので安心。 生産ラインでの機械操作(ボタン操作)や流れてきた製品のチェックがメインになります。製品の傷は分かりやすいので半日もすれば慣れちゃいます。 チェックをしたあとは、良品と不良品で分けるだけ。 決まった作業の繰り返しですのでモクモク・コツコツ行う作業が得意な方にはもってこいの職場！ ゆっくり、丁寧に研修致しますので未経験の方も安心して働けます。 【みんな大歓迎】 ・製造業で働いていた方 ・倉庫内や工場内でのお仕事が初めての方 ・サービス業や接客業から転職を考えている方 ・アルバイトやパート経験はあるけど派遣は初めての方 ・ハローワークでお仕事を探している方 【勤務について】 勤務は日勤・夜勤の2交替制！ お休みは土日祝日（会社カレンダー）で年間休日120日前後。 残業あり・なしを選べますので、身体に無理なく長く働けます。 【勤務地】 勤務地は川越市(西武新宿線・南大塚駅より徒歩5分)です。 敷地内に無料駐車場を完備していますので車(マイカー)での通勤も歓迎！ 川越市内はもちろん、近隣のエリアから通勤しているスタッフも活躍中です。 【寮完備】 キレイな１R・２R寮完備！ 初期費用０円で赴任できます。 家族寮やペット可の物件もあるので、お気軽にお問い合わせください。 その他にも… ・即入居希望にも対応 ・希望物件応相談 ・生活や通勤に便利な立地 など、充実の環境を整えています。 「1人暮らしは初めてで不安」 「派遣は未経験…」などの心配は不要です！ 当社の経験豊富な担当者がイチから丁寧にサポートします！ 自宅からの通勤も歓迎です。 無料駐車場完備なので、車(マイカー)通勤が便利です。 【当社のここがおススメ】 ・当社なら嬉しい全てのお仕事に 「1R寮あり」 「週払いあり(日払い可)」 「交通費支給」 「出張面接・Web面接OK」 ・おシゴトのスタート日は相談 可能です。 ・あなたのご自宅近くまで 出張面接いたします。 ご希望の場所と日時をお知らせ 下さい。 ・短期希望の方もご相談下さい。 【来社不要のWEB面接・出張面接】 自宅で希望の時間で気軽にお仕事の詳細や応募が出来ますので、まずはお問い合わせください！ 【応募方法】 ≪電話の場合≫ ［0120-399-972］ 365日24時間電話受付OK お申込み頂いた当日での面接も可能です。 まずは、お気軽にお電話下さい。 ≪Web応募の場合≫ 24時間365日受付けております。 エントリー確認後、ご連絡させていただきます。 ご連絡のつきやすいお電話番号、時間帯をご入力下さい。 ※折返しのご連絡2～3日かかる場合がございます。

埼玉の不動産(住宅販売)!年収3,000万円の実績!!創業47年目の安定企業!

仕事内容 埼玉の不動産(住宅販売)!年収3,000万円の実績!!創業47年目の安定企業! 成果は年齢ではなく実力で決まる。経験を正当に評価する環境です【川越支店】 当社の研修は全員同じではありません。適正や経験等を考慮しながら、 あなたに合った最適な研修方法で実施していきますので、お任せ下さい! ●当社の広告（ネットや各種情報誌･チラシなど)をご覧になり来店されたお客様へ､物件をご案内します｡ ●営業スタイルは自由ですので試行錯誤し、ご自身のスタイルを確立してください。 ●当社をご利用するお客様は､主に30～40代のご家族｡建売､建築条件付､中古物件等､お客様それぞれに合った物件を多数ご用意し､ご紹介できます｡ ●建物の間取りや外観は､土地の形や周りの状況を考えて提案します｡例えば､家の中を明るくしたい場合は｢吹き抜けを作ってみませんか？｣とご提案しお客様の生活面も考え住宅を設計します｡ ●自社一貫体制なので1棟につき､6～7ヵ月かけ､お客様にじっくり向き合い､完成させ､お引き渡しさせていただきます｡ 【仕事の流れ】お客様への提案型企画営業 お客様からのお問い合わせ⇒お客様へご提案⇒ニーズのヒアリング⇒プラン・見積もり作成⇒ご契約⇒引渡し ◎自社一貫体制のため１棟につき、６～７ヶ月かけて引渡に至ります アピールポイント チャンスを掴むのは、行動した人。 住協なら、未経験から年収1000万円が“当たり前”に目指せます。 あなた次第で年収3,000万円超の営業マンに! ■年収・キャリアの実績 ・平均年収は700万円超! ・20代/未経験入社3年目で年収1200万円の社員も! ・完全成果主義+高歩合インセンティブで、努力がそのまま収入に直結。 ・頑張り次第で「1000万プレーヤー」「3000万プレーヤー」に成長できます。 ■営業しやすさの理由 ・創業45年以上/地域密着で抜群の知名度 ・テレビ/新聞/ネット広告/ライオンズ公式スポンサーなど集客力◎ ・お客様からの反響/紹介が中心! ・「営業に集中できる」バックアップ体制 ■こんな方に向いています ・とにかく稼ぎたい/成長したい方 ・地元で腰を据えて働きたい方 ・人と話すこと/喜ばせることが好きな方 ■サポート体制 ・最新の顧客管理システム(CRM) ・豊富な自社掲載物件(反響数の多さ) ・社内の情報共有体制(売買・注文住宅の連携) ・商談サポート(資料・提案書など) ・クロージングサポート(契約支援・後方支援)

埼玉の不動産(住宅販売)!年収3,000万円の実績!!創業47年目の安定企業!

仕事内容 埼玉の不動産(住宅販売)!年収3,000万円の実績!!創業47年目の安定企業! 面接1回+未経験歓迎!20～30代が活躍中!一流の営業マンになれるチャンス!【川越支店】 当社の研修は全員同じではありません。適正や経験等を考慮しながら、 あなたに合った最適な研修方法で実施していきますので、お任せ下さい! ●当社の広告（ネットや各種情報誌･チラシなど)をご覧になり来店されたお客様へ､物件をご案内します｡ ●営業スタイルは自由ですので試行錯誤し、ご自身のスタイルを確立してください。 ●当社をご利用するお客様は､主に30～40代のご家族｡建売､建築条件付､中古物件等､お客様それぞれに合った物件を多数ご用意し､ご紹介できます｡ ●建物の間取りや外観は､土地の形や周りの状況を考えて提案します｡例えば､家の中を明るくしたい場合は｢吹き抜けを作ってみませんか？｣とご提案しお客様の生活面も考え住宅を設計します｡ ●自社一貫体制なので1棟につき､6～7ヵ月かけ､お客様にじっくり向き合い､完成させ､お引き渡しさせていただきます｡ 【仕事の流れ】お客様への提案型企画営業 お客様からのお問い合わせ⇒お客様へご提案⇒ニーズのヒアリング⇒プラン・見積もり作成⇒ご契約⇒引渡し ◎自社一貫体制のため１棟につき、６～７ヶ月かけて引渡に至ります アピールポイント チャンスを掴むのは、行動した人。 住協なら、未経験から年収1000万円が“当たり前”に目指せます。 あなた次第で年収3,000万円超の営業マンに! ■年収・キャリアの実績 ・平均年収は700万円超! ・20代/未経験入社3年目で年収1200万円の社員も! ・完全成果主義+高歩合インセンティブで、努力がそのまま収入に直結。 ・頑張り次第で「1000万プレーヤー」「3000万プレーヤー」に成長できます。 ■営業しやすさの理由 ・創業45年以上/地域密着で抜群の知名度 ・テレビ/新聞/ネット広告/ライオンズ公式スポンサーなど集客力◎ ・お客様からの反響/紹介が中心! ・「営業に集中できる」バックアップ体制 ■教育・サポート体制 ・未経験者が9割以上! ・充実の研修&OJTでゼロからプロの営業マンへ ・商談同行/契約手続き/提案書作成も先輩が徹底フォロー ・社内には「元異業種出身」営業が多数活躍中(アパレル/飲食/販売など) ■こんな方に向いています ・とにかく稼ぎたい/成長したい方 ・地元で腰を据えて働きたい方 ・人と話すこと/喜ばせることが好きな方

実務に直結したカリキュラムでプロの技術が身につく！初めてでも安心のIT育成体制

仕事内容: ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ◇ ◎オフィスワーク×ITの新しいチャレンジ！ ◎未経験歓迎＆年間休日120日以上 ◎土日祝休み・将来的なリモート勤務も可能！ ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ◇ 【仕事内容】 ITに関する社内サポートと事務業務をお任せ。 最初は未経験でもできる内容からスタートでき、 徐々にスキルを身につけてステップアップが可能です。 ・社内アカウントの発行・設定 ・パソコンや機器のトラブル一次対応（手順書あり） ・Excel等を使ったデータ入力・資料作成 ・問い合わせ窓口としてのヘルプデスク業務 ・IT備品の管理や在庫チェックなど

30代を中心に若手スタッフが活躍中！賞与合計320万円（2024年度）！残業ほぼ無し＆年休110日！

仕事内容 ＼施工管理の経験が活かせる／ サブリースや管理物件の リフォームや修繕工事のお仕事です！ ＜求人のPoint＞ ✅ほぼ残業なし、0～10時間以内 ✅年3回の賞与あり！ ✅1年目：年収420万～450万円想定 ✅住宅手当あり＆副業OK ✅定着率90％！ ✅役職などキャリアアップを目指していけます！ ✅職場見学可能あり！ ＜仕事内容＞ ・施工管理、現場調査、現場監督 ・業者手配、見積もり作成 ・段取り調整、打ち合せ ・近隣挨拶や対応 ・報告書、請求書作成、集金業務 など⋯ ⇒小規模な修繕は、 自社施工で行うことも◯（軽微な補修：電球交換や塗装など） ※会社から現場まで30分前後になります。 ＜施工実績＞ 倉庫・工場・店舗・事務所など！ サブリース・管理物件のリフォームがメインになります！

✨公式求人✨見学のみも歓迎です！　連休取得可能/産育休／子の看護休暇/子育て中の女性も働きやすい環境

仕事内容: ◆東証スタンダード市場上場企業◆ 魅力POINT 【連休取得OK】5日間の連休取得も可能 【無資格未経験OK】OJT体制あり、年次に合わせたカリキュラムで業界TOPレベルの充実した研修 【女性も安心】産育休取得スタッフ多数／子育て中の女性も働きやすい環境 【資格取得支援制度有】介護福祉士の試験対策講座もあり ～仕事内容～ ・身体介護（食事介助、排泄介助、入浴介助など身体介護全般） ・各種レクリエーション、イベントの企画（フラワーアレンジメントや習字、散歩やバスツアー等） ・生活リハビリ アズパートナーズだからこその取り組みややりがい 【入居者の「夢をかなえるプロジェクト」】 ご入居者の「やってみたい！行ってみたい！」をスタッフが日々の関わりから引き出し、実現をする「夢を叶えるプロジェクト」を実施しています。 目標が決まると、EGAO linkを用いた科学的根拠のある情報やケースワークシートを活用しながら、多職種のスタッフが連携し、夢を叶えるサポートします！ ご入居者やご家族の喜ぶ姿を見て、働くスタッフへのやりがいにも繋がります。 業務効率化のための取り組み「EGAO link」 EGAO linkとは、、、 遠隔でもご入居者の状況を把握でき、事務処理業務を軽減できる画期的なIoTシステムです。 夜間「定時巡視」カット、記録入力時間が大幅に削減されました！ 【EGAO linkでできること】 ・スマホでカンタンに情報を入力 ・その情報はリアルタイムに全員で共有 ・ベッドセンサーでご入居者の状況をスマホで確認できる etc... 無駄な業務を大幅に減らすことにより、 ご入居者とかかわる時間を増やすことに成功しています! ＼教育制度について／ 入社時点で医療や介護に関する知識や経験はいりません。 先輩からのOJT ＜入社後イメージ＞※未経験からスタートした場合 1年目：介護福祉分野全般を概観しながら、アズパートナーズの理念を理解 2年目～3年目：設定テーマに特化した研修を取り入れ、専門性の高い知識と技術を持った介護職に成長 4年目：介護福祉士相当の知識レベルに！ 【従事すべき業務の変更の範囲】 ※変更あり ※会社の定める業務

【駅チカ！保育施設あり！車通勤可・子育て世代活躍中！】子育てと仕事を両立できる環境！リハビリ科体制強化のため、新しい仲間を募集中！

仕事内容: ◆入院・外来・訪問リハビリ（地域包括ケア病棟中心）の作業療法業務をお任せします！ OTスタッフは全員子育て世代。お子さん学校行事急なお休みもお互いにフォローしあえる職場です。 書類業務は少なく、臨床終了後に業務時間を充てられるため、残業も少なめ。 日曜定休で家庭との両立がしやすい環境です。 【業務について】 ・入院リハビリ：急性期病棟～地域包括ケア病棟でのADL訓練、上肢機能訓練、高次脳機能訓練など。 　　　　　　　1日18単位目標、担当患者数は8～9名程度。（腰痛予防も考慮した患者さん割り振りを実施しています） ※急性期未経験の方でも、地域包括ケア病棟で身体状況が比較的安定した患者様からの介入が可能です。 ※「現在の資格を活かして働きたい」「子どもが少し手が離れて、自分の時間を大切にしたい」など、あなたのペースで無理なく働ける環境を整えています。 【配属先について】 20～30代のスタッフを中心に、落ち着いた穏やかなスタッフが多い柔らかい雰囲気の職場となっています♪ 子育て中のスタッフも多く在籍。お子さんの体調不良や学校行事による急な休みも、チーム全体でしっかりフォローします。 ・人員計18名 PT 11名(男性9名・女性３名)　OT 5名(女性４名・男性１名：内育休中2名) ST 2名（女性２名：内1名産休）で男女はおよそ半々の割合です。 年齢構成：20代：4名、30代：12名、40代：0名、50代：2名 【当院の特徴】 ・当院の目指す姿 地域医療連携の拠点（HUB病院）として、二次救急から在宅・介護まで、地域包括ケアシステムの中核を担っています。 整形外科・脳外科を中心に、急性期～慢性期に対応した「地域多機能病院」を目指し、がんリハ・訪問リハにも積極的に取り組んでいます。

【不動産業界経験者枠】設立以来11期連続増収増益｜自社物件を多数保有｜センチュリー21全国8位・地域密着型不動産会社

仕事内容: これまで培ってきた不動産業界経験を活かして幹部職へチャレンジしてください！ 不動産仲介営業を基盤に、店舗・部署全体の成果最大化を担うマネージャーポジションをお任せします。 営業活動だけでなく、チームの目標達成や部門連携をリードいただく重要なポジションです。 【仕事内容】 当社は、空き家を買取・リノベーションし、新たな価値を吹き込んだ「社有再生住宅」を一般のお客様に販売している会社です。 あなたにはその“完成された商品”を提案・販売する営業職としてご活躍いただきます。 【主な業務内容】 * 自社リノベ済物件の販売提案（仲介営業・販売専任） * 購入希望者への反響対応（Web・チラシなどからの問合せ中心） * 物件案内・資金計画相談・条件交渉・契約手続きまで一貫対応 * ポータルサイト掲載内容の更新や写真撮影（営業アシスタントと分担） * お客様からの紹介対応（購入後のフォローにも力を入れています） * マネジメント・部門横断の推進 * 予算を見据えた他部署連携や店舗、部門の目標達成推進 * 経営層と同じ視点を持ったバックオフィス計画の施策実行 * チームが課題に直面した際の原因分析～解決推進 * 個々の営業活動を補佐しながら、組織全体として成果を最大化できるリーダーシップを発揮していただくことを期待しています！ 【売れる仕組み】 当社には独自の広告ノウハウがあり、 反響数は2024年6月＝96件、7月＝87件と安定獲得中。 販売専任営業として、新規獲得や仕入れ業務に追われることなく、本来の「売る力」に集中できる環境を整えています。 【会社の魅力】 * “製販一体”の自社完結：買取→企画→設計・施工→販売を自社で操れるから、提案の質も粗利も高い * 独自の空き家リスト×DM：大手が拾い切れない案件で勝ち筋のある商談が作れる * 報酬に直結：社有販売1件目20万円／2件目25万円の明確インセンティブ。超過残業は別途支給 * 11期連続の増収増益／センチュリー21接客クオリティ賞 全国8位という実績が提案の信頼に * 分社・事業拡大フェーズ：支社長〜分社代表まで視界に入るキャリア

夜勤なし・バラ積みなし・女性も活躍中！

仕事内容 「社長とドライバーの距離 トラックより近い！」 ⭐アピールポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社長とも気軽に話せるアットホームな職場です。 社員想いの社長が現場の声を大切にしており、風通しの良さが自慢！ 夜勤なし・バラ積みなしで体への負担も少なく、毎日家に帰れる環境です。 女性ドライバーも活躍中！清潔な車両と安全第一の運行体制で、安心して働けます。 異業種からの転職者多数！未経験でもあなたのやる気次第！ 【仕事内容】 10tトラックでの地場配送（関東一円）をお任せします。 荷物はパレット物・キャスター物中心で、 積み降ろしはフォークリフトやリフト台を使用。 そのため、バラ積み・バラ降ろしは一切ありません！ 配送先は大手メーカーや物流センターなど、安定した取引先が中心。 長距離・夜勤なしで、毎日家に帰れる働き方ができます。

＜未経験から始めたスタッフが8割以上＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり

仕事内容 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーションの型が無く、良くも悪くも属人的だったため、スタッフによって支援の方法に差が出てしまうことが悩みでした。ウェルビーのマニュアルには、具体的な支援方法から指導の方向性までしっかりと明確に隅々まで記載されているため、安心して業務に集中することができます。何よりも利用者様の成長が私のやりがいと自信になっていますね！ 以前担当させていただいた女性のご利用者様はご家族との関係が上手くいかず、心身共に疲弊していたのですが、真心をもって関わりきることをモットーに、良いときは褒め、悪いときはしっかりることを意識し、母親のように全力で向き合いました。その後ご利用者様が、2年で実家から自立することができた時には、本当に嬉しくて誰よりも喜びました！お節介すぎると思われることもあると思いますが、ウェルビーに通うご利用者様の人生の転機となれるように、これからもめげずに支援を続けていきたいと思っています！ ぜひ一緒に沢山の方の人生を動かすサポートをしてみませんか？ ウェルビーが大事にしている価値観 「人を支える人が誰よりも幸せであること」働きがい、だけでなく、働きやすさ も得られる環境をつくっています。 数字で見るウェルビー 有休取得率66% 育休復職率95% 女性比率61% 仕事内容 障がいのある方の就職をサポートする就労移行支援事業所で、 就労支援員としてのお仕事をお任せします。 ＜具体的には・・・＞ ・ご利用者様の要望をヒアリング ・希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理 ・就労に向けた訓練の実施 ・面談同行などの就職活動のサポート ・就職後の定着面談 ・市町村やハローワーク、外部支援機関との打ち合わせなど ＜1日の仕事の流れ＞ 9:00：出社・朝礼（1日のスケジュール確認や事務作業をします） 10:00：ご利用者様が来所・朝礼／午前の訓練を開始 12:00：お昼休憩 13:00：午後の訓練を開始 16:00：ご利用者様ご帰宅・事務作業・打合せ 18:00：退社

型枠大工経験必須【経験者面接確約】スーパーゼネコン１次協力会社の為、仕事が切れません

仕事内容: ＜現場は東京は渋谷区笹塚駅前＞ 【アピールポイント】 ★現場経験さえあれば月収50万円も可能！ 週払いもOK！(規定あり) ★案件増加！業務拡大中 ！収入が安定！ -------------------------------- 【業務内容】 公共施設や、大型ビル・マンション、学校・病院など 大規模建造物の型枠工事です。 -------------------------------- ＜やりがい＞ 当社は、スーパーゼネコン様の1次協力業者として 創業30周年の安定企業です。 東京八重洲口再開発や、千代田区の大学キャンパス、 港区の高層オフィスビル、 複合施設に併設された小中学校などに携わってきました。 自分の作った型枠に沿って流し込まれたコンクリートが 建物を形づくり、数年数十年ずっと残ります。 「この建物は自分がつくった」と誇れる仕事です！ スパン請・グループ請もOK 請負ではない常用工事もあります！ ★★★★★★★★★★★ 《電話でのお問い合わせ》 048-487-9106（担当：櫻井） 070-5596-6226（担当：田山）まで 「Indeedを見た」とお問合わせください。 受付時間　9:00〜18:00 ★★★★★★★★★★★

時給アップキャンペーン！マニュアルあり◎組立検査☆寮費無料♪

仕事内容 ＿/＿/お仕事について＿/＿/ 【未経験OK】アミューズメント業界☆大手グループ会社／遊技台を作っている工場での軽作業！ ・部品の取付、電動ドライバーでのネジ締め ・釘と釘の間に玉が通るか、ガラス面にキズがないか確認 ・ランプや音が鳴るか、機械が正常に動くか確認 ・出荷前の部品の登録作業 ・内部基板の目視検査、通電試験など ー ＼2025年12月末まで時給アップキャンペーン実施中／ ◆未経験スタート大歓迎♪20～40代中心に活躍中☆ ◆今なら家賃2ヶ月無料！寮完備しています♪ ◆日勤だけ＊残業少なめ！駅からは徒歩圏内と好条件◎ アミューズメント業界☆大手グループ会社！ 遊技台を作っている工場で、軽作業のお仕事です。 【お仕事内容】 ・液晶などの部品の取付け、電動ドライバーを使ったネジ締め （基本的に単独作業／2人1組の作業工程もあり） ・釘と釘の間に玉が通るか、ガラス面にキズがないかチェック ・ランプや音が鳴るか、機械が正常に動くかをチェック ・出荷前に部品のQRを読み取り、登録作業 ・内部基板の目視検査、通電試験 組立、検査、納入管理などの工程をひと通り働いていただきマスターした後、 より重要な工程へ配属となります。 初めての方もご安心ください！ 写真がいっぱいでわかりやすいマニュアルがあるので大丈夫♪ 【ココがおすすめ☆】 ☆職場は駅から徒歩10分圏内で通いやすい★ ☆うれしい◎広くてキレイな社員食堂や、 ダーツ・スロット・ポーカーなどが楽しめるリフレッシュルームの利用もOK！ ☆2ヶ月間寮費が無料の寮もあり！福利厚生も充実しています♪ 土日祝休みで長期休暇もばっちり取れます！ 通勤県内の方も遠方の方も、ご応募大歓迎です♪ 「やってみよう」の気持ちでぜひお気軽にお問い合わせください♪ ＿/＿/ココがおすすめPOINT＿/＿/ 【複数名募集：20名以上】 ～かんたんだけど高時給！軽作業WORK～ ◆未経験スタート大歓迎♪20～40代中心に活躍中☆ ◆今なら家賃2ヶ月無料！寮完備しています♪ ◆日勤だけ＊残業少なめ！駅からは徒歩圏内と好条件◎ △▼△お友達紹介制度があります△▼△ 当社にご入社後、お仕事をお探し中のご友人・知人をご紹介いただいて、 その方が当社にご就業いただければ、 ご紹介1名につき5万円をお支払い致します！（一定期間ご就業後/規定有） ※ご紹介いただけるのは当社に在籍中に限ります ※他拠点での勤務の場合も対象になりますので県外のご友人でもOK！ ＿/＿/特典・キャンペーン有＿/＿/ ★入社から2ヶ月間は寮費無料♪（寮費補助制度） ★期間限定時給UP！1520円→1720円（2025年11月1日～12月31日まで）

富士フイルムグループのものづくりを支える／業界未経験者歓迎！

仕事内容 仕事内容 東京工場の保全グループでは主に設備関連の保守・保全業務を行っています。 配管修理などの規模の小さい修理は常駐業者が行うので、修理の段取りなどを担当いただきます。 設備機器の更新や規模が大きい工事などは 外部業者へ見積依頼するための図面等の資料作成を行います。 危険物取扱施設が多いので工事に関連する消防法対応の届出などもご対応いただきます。 また、工場内にある設備機器、電気設備の定期点検も行っています。 <主な作業内容> 1. 設計(図面作成)、工事管理、法対応(主に消防法)業務 2. 設備の保守・保全業務 3. ユーティリティー管理(電気、蒸気、用水) 業務 4. その他、省エネルギー、県条例対応等の業務 ★入社後は先輩社員がＯＪＴで教育していきます。 ★入社後は先輩社員がＯＪＴで教育していきます。 ＜富士フイルムワコーケミカルについて＞ 富士フイルムグループならびに親会社である富士フイルム和光純薬のものづくりを支える富士フイルムワコーケミカル。 医薬品や半導体材料等の製造受託への増加などの追い風があり、2022年4月に4つの新工場を稼働開始しており事業拡大中です。 グループの「モノづくり」において欠かせない中核企業となります。 ＜東京工場の特徴＞ 汎用品から特殊品まで試薬全般と少量多品種の化成品を製造しています。 数百グラムから数十トンの継続生産が可能な工場です。 ＜富士フイルムグループならではの安定環境＞ ・年間休日125日 ・残業少なめ ・賞与：約5.3ヶ月分 ・年収例：主任クラス680万円／係長クラス790万円 ・福利厚生充実 ＜職場環境・風土について＞ 組織の風通しが良く、上下の関係性も非常にフランクです。 さらに部門間の垣根もなく、コミュニケーションが活発なところも当社の魅力です。

完全反響営業！飛び込み・テレアポナシ！20〜30代若⼿活躍中

仕事内容 ◆完全反響型で成約率70～80% ◆高水準のインセンもあり！ ◆学歴・資格・経験一切不問◎ 住宅設備の故障やトラブルなど お客様のお困りごとを解消するお仕事です。 完全反響営業だから、 【飛び込み】や【テレアポ】は一切ナシ◎ まずはお客様のお悩みに耳を傾け 寄り添うことからスタート！ じっくり信頼関係を築いていきましょう。 ＼お電話でのご応募も歓迎！／ お気軽にお問い合わせください。 TEL／090-8157-4479（採用：齋藤まで） *** ━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━ お客様からの問い合わせに対し、 営業～交換工事まで一貫して対応します。 お客様と最後まで関わることができるので 「ありがとう」と直接お声がけいただく やりがいもあります！ ━━━━━━━━━━━━ 具体的には ━━━━━━━━━━━━ お客様からの問い合わせを受け、 訪問アポイントを取得。 ▼ お客様宅に訪問し、トラブルの原因を特定。 ▼ 商品交換や工事内容を提案し、 見積もり提示。※商談時間は15～30分程度 ▼ 成約が決まれば、日程を組んで後日訪問。 ※初回訪問の当日に行うこともあります 取り扱う商品は給湯器、コンロ、トイレ、換気扇など。 作業時間は簡単なものなら30分～1時間程です。 商品の重さや⼤きさに合わせて、 1〜2名で搬⼊作業を⾏います。 ━━━━━━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━ まずは先輩社員と一緒に お客様との接し方や工事方法を学びます。 1～3ヶ月ほどでしっかりとスキルを 習得することが可能です。 *** ━━━━━━━━━━━━ 働きやすさの秘密 ━━━━━━━━━━━━ ①安定したお問合せ件数 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大問屋ではプロモーションに注力！ 常に多くのお客様からお問い合わせをいただいています。 営業1人あたり月30件ほどの反響があるため、飛び込みやテレアポはありません。 ②商材力と高い成約率 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆取り扱いメーカーや商品数の多さ ◆会社全体でまとめてメーカーに発注→低価格で提供 などといった大問屋ならではのメリットで 70～80%と非常に高い成約率を保っています。 ③成果は収入に直結！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業の売り上げや工事金額に基づいて、 しっかり給与に反映されます◎ インセンティブだけで平均月額10万円の実績も！（2023年度実績） ━━━━━━━━━━━━ 先輩社員インタビュー ━━━━━━━━━━━━ 自分の頑張りが評価されて、 しっかり稼げる仕事を探していたところ大問屋を見つけました。 15社くらい面接を受けに行きましたが、 求人広告の内容と実際の話にギャップがなく、 信用できると思ったのが入社のきっかけです。 実際、入社時の印象とギャップが少なく仕事を続けられています。 頑張りがインセンティブとして還元されるため モチベーションも上がり、しっかり評価してもらえるので、 やりがいにつながっています！ ／スタッフA（入社4年目・30代前半） 未経験でしたが、先輩スタッフは話しかけやすく、 気軽に質問できたおかげで1ヶ月ほどで一人立ちできました。 覚えることが多いですが、サポート体制も充実していて、 わからないことはすぐに解消できる環境なのでストレスなく働けています。 大問屋で活躍するには、知識や経験よりも「まずはやってみよう」という気持ち。 コツコツ覚えていけるので営業技術と工事技術という一生ものの技術を身につけられます！ ／スタッフB（入社2年目・20代後半）

店舗オペレーションのデジタル化推進のため、ローコード開発プラットフォームを活用した開発業務を担って頂きます。ITエンジニアとしてスキルを磨き、ゆくゆくは上流工程にも貢献いただくことを期待します。

企業名 株式会社ヤオコー 求人名 【社内SE｜アプリケーションエンジニア】プログラミングの基礎があれば応募OK◎ 仕事の内容 店舗オペレーションのデジタル化推進のため、ローコード開発プラットフォームを活用した開発業務を担って頂きます。ITエンジニアとしてスキルを磨き、ゆくゆくは上流工程にも貢献いただくことを期待します。 【具体的には】■プログラミングの基礎知識を活かし、ローコード開発プラットフォームを使用したエンタープライズアプリケーションの開発業務を担当いただきます。■初めはプログラミングを中心として業務からスタートし、経験を積みながらユーザー部門との調整や要件定義などの上流工程も担当していただくことを想定しています。■社内の経験豊富なメンバーのサポートを受けながら成長できる環境です。 募集職種 【社内SE｜アプリケーションエンジニア】プログラミングの基礎があれば応募OK◎

中途入社の8割が20~30代前半「1人でコツコツ派」が輝ける

仕事内容 設置の自動販売機を、 ハイエースなどで巡回します。 ◆ルート配送場所（例） ・オフィス（社員食堂、休憩室） ・病院の待合室 ・学校 ・駅 ・空港 ・高速道路のSAなど ◆主な作業内容 ・紙コップ式自販機のゴミ回収、 ・釣り銭回収、補充、 ・紙コップ/ドリンク原料(コーヒー豆等)の補充 ・機械の清掃 ・機械メンテナンス を行います。 平均作業時間：15~20分/台 ルート配送件数：10~20台/日 毎日決められたルートではなく、 近距離の担当エリア内で自販機の稼働率などを 予測し優先順位を変えたり、交通状況を 加味して自分なり進めていただけます。 入社後、まずは1〜2ヶ月間先輩に同行して 業務を覚えていただきますが、弊社は 面倒見の良い20代、30代の社員が多く 在籍していますので、研修以外でも気軽に 相談しやすい環境です。人間関係はとても良いです！ 【この仕事が合っている方】 ・1人が好き、1人で行動したい方 同行期間が終わったら、1人で行動しますので、 自分のペースで、周りに左右されることなく仕事をしたい方に向いています。 ・体を動かすことが好きな方 補充作業を始め、車の乗り降りや移動など 体力は必要とされる仕事です。 ・自分の裁量で自販機のラインナップを変更 顧客のニーズに合わせて、自販機の商品入れ替えが可能です。自分の提案で、売上が伸びたり、取引先からの感謝の言葉をもらえるとやりがいにつながります。売り上げが伸びると販売報奨金として還元されます。 【この仕事の大変なところ】 ・自販機の知識インプット 紙コップ自販機は、缶の自動販売機とは異なります。自社自販機以外に、コカコーラやサントリー(一部)の紙コップ自販機も作業範囲のため、座学的な知識のインプットが必要です。 ・突発的な故障対応による残業対応 設定した自販機の故障などの問い合わせも1日に0 ~ 4件ほど入ります。夕方頃の営業所に戻るタイミングで急に問い合わせが入り、現場に向かうケースがあります。 【入社後の研修スケジュール】 入社後は、2ヶ月かけてじっくりと業務を習得できる研修をご用意しています。 先輩社員がマンツーマンで丁寧に教えるので、未経験の方も安心してスタートできます。 1ヶ月目 座学研修：会社の事業内容や社内ルールを学びます。 OJT研修：先輩に同行して、日々の業務の流れや自販機の操作方法などを覚えます。 2ヶ月目 実務研修：独り立ちに向け、簡単な業務から少しずつ実践。 先輩のサポートを受けながら、業務をスムーズに進めるスキルを身につけます。 3ヶ月目以降 担当エリアを受け持ち、独り立ち。 定期面談やオンライン研修などで、継続的にあなたの成長をサポートします。 困ったことがあれば、いつでも気軽に相談できる雰囲気です。 私たちは、拠点全体で新入社員をサポートする体制を整えています。安心して飛び込んできてください！

未経験可！充実の研修あり！残業無｜完全週休2日｜髪型髪色自由

仕事内容 *【URBAN CLASSIC PILATES（アーバンクラシックピラティス）】* *ピラティスインストラクターを大募集!!!!* ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ *✨アピールポイント✨* ✅ 全国で72店舗運営！新店舗を続々オープン！ ✅ 未経験、無資格OK！1カ月間の手厚い研修プログラム ✅ メリハリ抜群！残業ほぼゼロ！勤務時間外の連絡も禁止！ ✅ ノルマなしで指導に集中できる環境◎ ✅ 充実した福利厚生を完備（住宅手当、借り上げ社宅制度等） ✅ カラコン・髪型・髪色自由だから、おしゃれを楽しみながら働ける！ ✅ サービス業では珍しい日曜定休で月8～10日休み！ ✅ 資格支援制度 を導入しております！ すでに資格をお持ちの方には、給与をプラス支給 これから取得を目指す方には、会社負担で資格取得を全面サポート いたします! ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ *【ピラティス×ボディメイクの新フィットネス！】* セミパーソナルでお客様に寄り添いトレーニングをサポート！ 同期との研修で基本から学べます！ あなたが自信を持って指導に臨めるよう、 私たち全員でしっかりと最後までサポートします！ *【仕事内容】* ・フロント業務 ・トレーニングのレクチャー、サポート ・顧客情報の管理 ・ご入会の対応 など 30分のサーキット形式で、 お客様一人ひとりのトレーニングをサポートします。 グループレッスンではなく、 セミパーソナルで、お客様に寄り添うスタイルです。 綺麗なスタジオで働けますよ♪ *【新ポジションがどんどん増え、チャンス拡大！】* 現在、毎月新店舗出店中！！ 店長、エリアマネージャーなどの新ポストが増え、 店舗の立ち上げに携わることができます。 店舗経験を経て本部の採用や広報、 管理部門に携わる道も開けます。 *【しっかり休めて、毎日のメリハリもバッチリ☆】* ・サービス業では珍しい日曜定休で月8～10日休み！ ・メリハリ抜群！残業はほぼゼロで、全店舗が21時半クローズ。 早番も9時～で早すぎず、遅番も～22時で遅すぎず、バランス良好です。 ちなみに、勤務時間外での仕事の連絡はいっさい禁止！ *【学歴不問！未経験OK】* 学歴や職歴問わず、やる気のある方大歓迎！ 知識がなくて不安という方もしっかりと研修サポートがあるので安心！ 未経験スタートの方もたくさん在籍していますよ♪ SUMIグループを紹介します。 ホットヨガ『LAVA』、暗闇バイクエクササイズ『FEELCYCLE』、 暗闇フィットネス『JUMP ONE』など 数々のフィットネススタジオを手掛けているベンチャーバンクグループ。 中でも、マシンピラティス×ファンクショントレーニングによる ボディメイクスタジオの『URBAN CLASSIC PILATES』は、 2021年3月のデビュー以来、急成⻑を遂げているブランドです。 お客さまにきちんと寄り添うことで感謝のお言葉をいただける場面も多い、 やりがいのある大きなお仕事をしませんか? ご応募をお待ちしております!

＜資格があればブランクOK＞シャンプー・カラー・ノルマ・時間外練習なし！週休2日⇒希望休月3日OK！

仕事内容 ヘアカット専門店のパイオニア「QB HOUSE」ならではのサポートあり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼お仕事復帰がしやすい／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★カット未経験者でも6ヶ月でスタイリストデビュー ★昨年入社の32％が異業種から現場復帰を実現◎ ★指名制度や売上ノルマなしでストレスなし！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★毎日の休憩もしっかり60分取得できます◎ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★土日祝休みも取得OKな希望休が月に３日あり！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ★Uターンや一人暮らし希望の方にサポートあり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼理美容業界のリーディングカンパニー／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ QB HOUSEが5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社。 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 仕事のやりがいだけでなく、収入・働き方の安定性、 研修制度や将来のキャリアプランなど 様々な体制を整えている業界大手グループです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼将来のキャリアアップも可能！／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店長・複数店舗を管理するマネージャー職・ カット未経験者を指導するトレーナー職や 海外トレーナー職など、国内外に多くの店舗を 構えている当社だからこそ 様々なキャリアパス、役職ポストをご用意！ 美容師としてご活躍いただいた後の 将来も見据えて働くことができます。 もちろん、現役のスタイリストとして ずっと店舗に立ち続けることも可能です。 スタイリストとして長く働けるための働き方改革を！ ＜ 仕事内容 ＞―――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ＜ 業界復帰をバックアップ ＞―――――――― 当社にはカット未経験者でも6ヶ月で スタイリストデビューできる”育成ノウハウ”があるので、 「もう一度スタイリストで働く」ことが可能です！ これまでの経験やスキルに合わせた研修で カット技術を段階的に習得することができます。 STAFFインタビュー 静岡店勤務・Akiyama/2017年入社 QB HOUSEに入社する前は、個人経営のサロンで 4年間働いていました。 早くカットを覚えたかったのですが、 なかなか先が見えず…。 そんな時にQB HOUSEの研修プログラムを知り、 興味を持ちました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ ただ、カット専門店のカット技術や 接客についてよく知らなかったので、 正直あまりいいイメージを持っていなかったんです。 なので不安はありましたが、 「これでダメだったら美容師を辞めよう」 と決意して入社しました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 入社後最初のカルチャーショックは、 バリカンの使い方！ サロンでは刈り上げもハサミを使っていたので、 慣れるまでは相当苦労しました。 だけど、ＯＪＴ研修で店舗に行った時、 スタッフさんがお客様から褒められているのを見て、 バリカンの印象が変わったんです。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ さらに、実際に使うようになって 「バリカンってこんなに使えるの？早いし、きれいだし、すごい！」 って思うようになりました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 店舗数の多いQB HOUSEならではだと思いますが、 研修の一環として、いろいろな店舗で 働く機会があります。 店舗のスタッフさんは同じように カットしているように見えても、 お客様一人ひとりに合わせてやり方を 少しずつ変えていて…。 「カットすげー！」って感動しました。 様々な研修プログラムを通じて、 少しずつ技術の幅も広げることができました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ そして何より！ 入社するまでお客様をカットしたことがなかったので、 「こんなに喜んでもらえるんだ」 とカットの楽しさを感じられるようになったのが、 一番嬉しいですね。

✨公式求人✨見学のみも歓迎です！　連休取得可能/産育休／子の看護休暇/子育て中の女性も働きやすい環境

仕事内容: ◆東証スタンダード市場上場企業◆ 魅力POINT 【連休取得OK】5日間の連休取得も可能 【無資格未経験OK】OJT体制あり、年次に合わせたカリキュラムで業界TOPレベルの充実した研修 【女性も安心】産育休取得スタッフ多数／子育て中の女性も働きやすい環境 【資格取得支援制度有】介護福祉士の試験対策講座もあり ～仕事内容～ ・身体介護（食事介助、排泄介助、入浴介助など身体介護全般） ・各種レクリエーション、イベントの企画（フラワーアレンジメントや習字、散歩やバスツアー等） ・生活リハビリ アズパートナーズだからこその取り組みややりがい 【入居者の「夢をかなえるプロジェクト」】 ご入居者の「やってみたい！行ってみたい！」をスタッフが日々の関わりから引き出し、実現をする「夢を叶えるプロジェクト」を実施しています。 目標が決まると、EGAO linkを用いた科学的根拠のある情報やケースワークシートを活用しながら、多職種のスタッフが連携し、夢を叶えるサポートします！ ご入居者やご家族の喜ぶ姿を見て、働くスタッフへのやりがいにも繋がります。 業務効率化のための取り組み「EGAO link」 EGAO linkとは、、、 遠隔でもご入居者の状況を把握でき、事務処理業務を軽減できる画期的なIoTシステムです。 夜間「定時巡視」カット、記録入力時間が大幅に削減されました！ 【EGAO linkでできること】 ・スマホでカンタンに情報を入力 ・その情報はリアルタイムに全員で共有 ・ベッドセンサーでご入居者の状況をスマホで確認できる etc... 無駄な業務を大幅に減らすことにより、 ご入居者とかかわる時間を増やすことに成功しています! ＼教育制度について／ 入社時点で医療や介護に関する知識や経験はいりません。 先輩からのOJT ＜入社後イメージ＞※未経験からスタートした場合 1年目：介護福祉分野全般を概観しながら、アズパートナーズの理念を理解 2年目～3年目：設定テーマに特化した研修を取り入れ、専門性の高い知識と技術を持った介護職に成長 4年目：介護福祉士相当の知識レベルに！ 【従事すべき業務の変更の範囲】 ※変更あり ※会社の定める業務

＃残業時間月10時間以内！＃現場での研修制度あり ＃マイカー使用時の直行直帰可！＃チームで助け合う社風！ ＃夏季・GW・年末年始・育児休暇あり！

【仕事内容】 ■三光建設とは 私たち三光建設は、【建築・土木・設備工事・不動産】のお仕事を中心に、 地域社会の発展に根差した「建物」に関するお仕事を行っています。 「どんな場所に、どのような建物をたてるのか？」 「どんな場所を、どのように活用するのか？」 といった建設の計画から運用・管理までトータルサポートを担います。 ＊この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・賞与は年3回支給！あなたの仕事ぶりをしっかりと還元します。 ・現場への直行直帰も可能で、プライベートの時間も大切にできます。 ・育児・介護休暇制度も整っており、長く安心して働ける環境です。 ＊業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 埼玉南西部エリアを中心とした建築現場での現場監督業務をお任せします。 ・プロジェクトの品質管理 ・スケジュールの管理 ・チームの安全管理 まずは現場の雰囲気や仕事の流れを掴んでいただくため、工事の進行状況を学んでいただきます。 これまでの経験を活かしながら、よりステップアップできる環境が整っています。

患者様の想いに寄り添い、暮らしに豊かさを。◆未経験OK｜土日祝休み｜賞与計6ヶ月分｜残業ほぼなし

仕事内容 ▼▼ この求人のPOINT！ ▼▼ □ 自分の価値を、再発見できる仕事 □ 未経験OK｜チーム医療の一員へ □ 帝人グループならではの手当充実 □ 土日祝休み｜年間休日121日 □ 残業月10時間程度｜手当充実 「実はね。」が、 ￣￣￣￣￣￣￣ 聞こえる距離で。 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 在宅で治療を始めることになった、とある80代の患者様。 「実はね、先生や家族には言えなかったんだけど…。」 ――そう彼女がぽつりと打ち明けてくれたのは、“もう一度旅行に行きたかった”という想い。機器の説明をひととおり終え、ご家族が席を外された時にふとこぼれたその一言に、胸が熱くなりました。 「行きましょうよ。旅行。」 ――気がつけば、そう答えている自分がいました。 帰社後、担当の営業や看護師に共有し、帝人グループが提供している [ 旅行支援サービス ] をご提案。医師のサインも無事にいただき、願いが現実になりました。 しばらくして届いた一通の手紙。思い出の風景の絵葉書と共に、「ありがとう。あなたにも見せられてよかった。」と、彼女のやさしい字に想いがにじんでいました。 ◆ 機器の使い方を説明することが、私たちの仕事ではありません。 治療を続けながら、その人らしい暮らし・楽しみを大切にしてもらうために、何気ない声に耳を傾ける。そして、患者様の価値になる。 マニュアルでは示せない、あなたにしかできない仕事を、ぜひその手で届けてください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ 仕事内容 ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 在宅医療を支える帝人ヘルスケアの在宅ケア職として、医療機器の説明・メンテナンスを通じた患者様の支援をお願いします。 ■具体的には… ・医療機器のお届け（1日5件ほど） ・使い方の説明 ・定期点検・消耗品確認（月40件ほど） ・折衝内容の記録（システムに入力） ・社内・医療・介護関係者との連携 ・機器・消耗品などの在庫管理 ◎担当エリアにお住まいの在宅患者様宅を社用車で訪問します。 ■暮らしを支える機器だからこそ… 月2・3回程度、当番制でコールセンターで対応できない問合せへの時間外対応があります。（別途手当支給あり） ◎自宅で休みつつ、オンコール時に対応できればOKです。 ◎当番は複数人います。ご安心ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ 製品情報 ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 機器の使い方や対応する治療内容については、入社後に説明します。専門知識は不要です。 ■酸素濃縮装置（HOT用） 空気中の酸素を濃縮し供給する酸素供給装置です。 ■携帯用酸素ボンベ ショルダー式・カート式で、外出時も使える小型の酸素供給装置です。 ■CPAP装置 睡眠時無呼吸症候群用の治療機器です。 ◎ほか、人工呼吸器や超音波骨折治療機など在宅医療を支える機器を取り扱います。 ◎患者様から「普段通り家事・トイレなどに自分で行きたい」などの希望を受け、チーム内で共有・連携し、生活スタイルに合った機器へ変更した例も多数。 ＊－－－＊－－－＊－－－＊ ＼ 特徴＆強み ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ ★Point.01｜在宅医療業界をリード！ 在宅酸素療法や睡眠時無呼吸症候群（SAS）治療機器など、呼吸器関連の在宅医療機器分野で高いシェアを持ち、業界をリード！ ★Point.02｜全国規模のネットワーク 全国に10支店・86営業拠点を展開し、地域密着型のサービス提供を実現！ ★Point.03｜医薬品と医療機器のシナジー 医薬品事業と在宅医療機器事業の両輪で、患者さんの多様なニーズに応えるトータルヘルスケアソリューションを提供しています。 ★Point.04｜チーム医療を支える分業体制 患者様に最も近い在宅ケア職のほか、営業職と看護師職の社員が在籍。医師・医療機関や地域との連携をスムーズに図る体制が整っており、患者様へのきめ細かいサポートを実現しています。

＜資格があればブランクOK＞シャンプー・カラー・ノルマ・時間外練習なし！週休2日⇒希望休月3日OK！

仕事内容 ヘアカット専門店のパイオニア「QB HOUSE」ならではのサポートあり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼お仕事復帰がしやすい／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★カット未経験者でも6ヶ月でスタイリストデビュー ★昨年入社の32％が異業種から現場復帰を実現◎ ★指名制度や売上ノルマなしでストレスなし！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★毎日の休憩もしっかり60分取得できます◎ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★土日祝休みも取得OKな希望休が月に３日あり！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ★Uターンや一人暮らし希望の方にサポートあり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼理美容業界のリーディングカンパニー／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ QB HOUSEが5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社。 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 仕事のやりがいだけでなく、収入・働き方の安定性、 研修制度や将来のキャリアプランなど 様々な体制を整えている業界大手グループです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼将来のキャリアアップも可能！／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店長・複数店舗を管理するマネージャー職・ カット未経験者を指導するトレーナー職や 海外トレーナー職など、国内外に多くの店舗を 構えている当社だからこそ 様々なキャリアパス、役職ポストをご用意！ 美容師としてご活躍いただいた後の 将来も見据えて働くことができます。 もちろん、現役のスタイリストとして ずっと店舗に立ち続けることも可能です。 スタイリストとして長く働けるための働き方改革を！ ＜ 仕事内容 ＞―――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ＜ 業界復帰をバックアップ ＞―――――――― 当社にはカット未経験者でも6ヶ月で スタイリストデビューできる”育成ノウハウ”があるので、 「もう一度スタイリストで働く」ことが可能です！ これまでの経験やスキルに合わせた研修で カット技術を段階的に習得することができます。 STAFFインタビュー 静岡店勤務・Akiyama/2017年入社 QB HOUSEに入社する前は、個人経営のサロンで 4年間働いていました。 早くカットを覚えたかったのですが、 なかなか先が見えず…。 そんな時にQB HOUSEの研修プログラムを知り、 興味を持ちました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ ただ、カット専門店のカット技術や 接客についてよく知らなかったので、 正直あまりいいイメージを持っていなかったんです。 なので不安はありましたが、 「これでダメだったら美容師を辞めよう」 と決意して入社しました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 入社後最初のカルチャーショックは、 バリカンの使い方！ サロンでは刈り上げもハサミを使っていたので、 慣れるまでは相当苦労しました。 だけど、ＯＪＴ研修で店舗に行った時、 スタッフさんがお客様から褒められているのを見て、 バリカンの印象が変わったんです。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ さらに、実際に使うようになって 「バリカンってこんなに使えるの？早いし、きれいだし、すごい！」 って思うようになりました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 店舗数の多いQB HOUSEならではだと思いますが、 研修の一環として、いろいろな店舗で 働く機会があります。 店舗のスタッフさんは同じように カットしているように見えても、 お客様一人ひとりに合わせてやり方を 少しずつ変えていて…。 「カットすげー！」って感動しました。 様々な研修プログラムを通じて、 少しずつ技術の幅も広げることができました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ そして何より！ 入社するまでお客様をカットしたことがなかったので、 「こんなに喜んでもらえるんだ」 とカットの楽しさを感じられるようになったのが、 一番嬉しいですね。

【20代～40代多数在籍】工場未経験からチャレンジできるお仕事

仕事内容: 新規　オープニング求人の募集！ 資格・経験不問の簡単なお仕事！ 主にキャップなどの検品作業やラベル貼り作業、組付け作業をお願いするので力を使う作業ではありません！ 取り扱う商品は、軽いキャップなのでラクラク作業です！体力は必要なし！ ひとり一人の広いスペースで座り作業ができます！ライン作業は一切なし！ 工場や倉庫での経験が未経験の方でも安心の教育体制！ お願いするお仕事は・・・「キャップの仕分けと検品作業」 ・生産ラインで流れてきた製品の決まったところのキズをチェック チェックをしたあとは、良品と不良品で分けるだけ！ ※キズは分かり易い為、半日もすれば業務には慣れていただけます。 ※決まった作業の繰り返しなので、覚えたあとは自分のペースで作業をお願いします。 その他には簡単なボタン操作等がありますがシンプルな作業となってます！ 入社していただいたら、職場の説明や製品について簡単なオリエンテーション教育を実施します！ ゆっくり丁寧に教えていただけるので、みんなが安心して研修を進めることができます。   ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 職場環境・雰囲気 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ・男女比　　：男性４割　女性６割 ・年代　　　：１０代～５０代が在籍 ・匂い　　　：なし ・音　　　　：多少の機械音 ・スピード　：普通 ・食堂　　　：あり ・ロッカー　：あり ・通勤方法　：車、バイク、自転車での通勤可※公共機関でもOK ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～   ・親切な先輩社員が多く活躍している職場なので人間関係は良好です。 ・広めの休憩室が完備されているので、仕事と休憩のオンオフをしっかり切り替えられます。 ・残業は申告制ですが、希望する方は残業もすることができる為、高収入希望者多数在籍！！ ・髪型自由！髪色自由！あなたらしく働ける職場です！   【未経験者枠もあり採用率高め】 ・２０代～５０代の幅広い年齢層の方が活躍している職場になります！ ・４０代、５０代・・・今からでも大丈夫？という方、ご安心してください！ 幅広い年齢層が活躍できる職場の募集になりますので大丈夫です！ ※景気に左右されずらい業種で安定しており、不安なく長期的にお仕事ができる職場です！ ※ほとんどの方が未経験者からのスタートしている職場になります！   【勤務地のアクセス】 川越市：川越ICからも１０分程度の距離 川越市の職場以外にも・・・ 「狭山市」「日高市」「鶴ヶ島市」「坂戸市」「東松山市」「川島町」「ふじみ野市」「入間市」　「所沢市」などのお仕事が多数ございます。 「工場内作業」「組立」「検査」「検品」「機械操作」「倉庫内作業」「物流」「フォークリフト」「ピッキング」「梱包」などの作業以外にも、「事務」「販売」「データ入力」など様々なお仕事を用意しております。 「未経験活躍中」「シニア活躍中」「ミドル活躍中」「軽作業」「接客なし」などのお仕事もありますのでお気軽にお問合せください。   【ミライクについて】 ・週払い完備！毎週水曜日がお給料日（モチロン月払いも選べます） ・キレイな１R・２R寮完備彡初期費用０円で赴任できます！ ※家族寮やペット可寮などもありますのでお気軽にお問い合わせください。 ・カップルや夫婦、友達同士のご応募も受け付けております！ ・経験豊富な担当が親切丁寧に対応いたします！仕事中の困りごとや生活に関わる悩み事もしっかり解決します！ ・出張面接致します！あなたのお住まいのエリアでのご面接が可能です！わざわざ足を運ぶ必要なし！ ・WEB面接も可能！お申込みいただいた当日にも対応可能ですのでお気軽お問い合わせください。   【応募方法】 ・カンタンWEB応募　２４時間受付　　求人画面の　[応募ボタン]　よりご応募ください 折り返し、採用担当者よりご連絡いたします。ご応募当日中にご連絡いたします。（休日、夜間を除く）   【選考について】 ・お申込みいただいた当日でもご面接可能となります！（出張面接・WEB面接等） ・積極採用キャンペーン中につき最短５日で入社可！（状況に応じます） ・現在在職中の方で「来月以降から勤務開始したい」や「とりあえず話だけでも聞いてみたい」でもモチロンＯＫ ・２０代、３０代、４０代、５０代の男女問わず働ける環境ですので、スキル面よりも人物面を重視します！   ９６４８１

＃残業時間月10時間以内！＃現場での研修制度あり ＃マイカー使用時の直行直帰可！＃チームで助け合う社風！ ＃夏季・GW・年末年始・育児休暇あり！

【仕事内容】 ■三光建設とは 私たち三光建設は、【建築・土木・設備工事・不動産】のお仕事を中心に、 地域社会の発展に根差した「建物」に関するお仕事を行っています。 「どんな場所に、どのような建物をたてるのか？」 「どんな場所を、どのように活用するのか？」 といった建設の計画から運用・管理までトータルサポートを担います。 ＊この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・賞与は年3回支給！あなたの仕事ぶりをしっかりと還元します。 ・現場への直行直帰も可能で、プライベートの時間も大切にできます。 ・育児・介護休暇制度も整っており、長く安心して働ける環境です。 ＊業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 埼玉南西部エリアを中心とした建築現場での現場監督業務をお任せします。 ・プロジェクトの品質管理 ・スケジュールの管理 ・チームの安全管理 まずは現場の雰囲気や仕事の流れを掴んでいただくため、工事の進行状況を学んでいただきます。 未経験の方でもステップアップできる環境が整っています。

＜資格があればブランクOK＞シャンプー・カラー・ノルマ・時間外練習なし！週休2日⇒希望休月3日OK！

仕事内容 ヘアカット専門店のパイオニア「QB HOUSE」ならではのサポートあり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼お仕事復帰がしやすい／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★カット未経験者でも6ヶ月でスタイリストデビュー ★昨年入社の32％が異業種から現場復帰を実現◎ ★指名制度や売上ノルマなしでストレスなし！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★毎日の休憩もしっかり60分取得できます◎ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★土日祝休みも取得OKな希望休が月に３日あり！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ★Uターンや一人暮らし希望の方にサポートあり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼理美容業界のリーディングカンパニー／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ QB HOUSEが5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社。 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 仕事のやりがいだけでなく、収入・働き方の安定性、 研修制度や将来のキャリアプランなど 様々な体制を整えている業界大手グループです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼将来のキャリアアップも可能！／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店長・複数店舗を管理するマネージャー職・ カット未経験者を指導するトレーナー職や 海外トレーナー職など、国内外に多くの店舗を 構えている当社だからこそ 様々なキャリアパス、役職ポストをご用意！ 美容師としてご活躍いただいた後の 将来も見据えて働くことができます。 もちろん、現役のスタイリストとして ずっと店舗に立ち続けることも可能です。 スタイリストとして長く働けるための働き方改革を！ ＜ 仕事内容 ＞―――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ＜ 業界復帰をバックアップ ＞―――――――― 当社にはカット未経験者でも6ヶ月で スタイリストデビューできる”育成ノウハウ”があるので、 「もう一度スタイリストで働く」ことが可能です！ これまでの経験やスキルに合わせた研修で カット技術を段階的に習得することができます。 STAFFインタビュー 静岡店勤務・Akiyama/2017年入社 QB HOUSEに入社する前は、個人経営のサロンで 4年間働いていました。 早くカットを覚えたかったのですが、 なかなか先が見えず…。 そんな時にQB HOUSEの研修プログラムを知り、 興味を持ちました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ ただ、カット専門店のカット技術や 接客についてよく知らなかったので、 正直あまりいいイメージを持っていなかったんです。 なので不安はありましたが、 「これでダメだったら美容師を辞めよう」 と決意して入社しました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 入社後最初のカルチャーショックは、 バリカンの使い方！ サロンでは刈り上げもハサミを使っていたので、 慣れるまでは相当苦労しました。 だけど、ＯＪＴ研修で店舗に行った時、 スタッフさんがお客様から褒められているのを見て、 バリカンの印象が変わったんです。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ さらに、実際に使うようになって 「バリカンってこんなに使えるの？早いし、きれいだし、すごい！」 って思うようになりました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 店舗数の多いQB HOUSEならではだと思いますが、 研修の一環として、いろいろな店舗で 働く機会があります。 店舗のスタッフさんは同じように カットしているように見えても、 お客様一人ひとりに合わせてやり方を 少しずつ変えていて…。 「カットすげー！」って感動しました。 様々な研修プログラムを通じて、 少しずつ技術の幅も広げることができました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ そして何より！ 入社するまでお客様をカットしたことがなかったので、 「こんなに喜んでもらえるんだ」 とカットの楽しさを感じられるようになったのが、 一番嬉しいですね。

＃残業時間月10時間以内！＃現場での研修制度あり ＃マイカー使用時の直行直帰可！＃チームで助け合う社風！ ＃夏季・GW・年末年始・育児休暇あり！

【仕事内容】 ■三光建設とは 私たち三光建設は、【建築・土木・設備工事・不動産】のお仕事を中心に、 地域社会の発展に根差した「建物」に関するお仕事を行っています。 「どんな場所に、どのような建物をたてるのか？」 「どんな場所を、どのように活用するのか？」 といった建設の計画から運用・管理までトータルサポートを担います。 ＊この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・賞与は年3回支給！あなたの仕事ぶりをしっかりと還元します。 ・現場への直行直帰も可能で、プライベートの時間も大切にできます。 ・育児・介護休暇制度も整っており、長く安心して働ける環境です。 ＊業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 埼玉南西部エリアを中心とした建築現場での現場監督業務をお任せします。 ・プロジェクトの品質管理 ・スケジュールの管理 ・チームの安全管理 まずは現場の雰囲気や仕事の流れを掴んでいただくため、工事の進行状況を学んでいただきます。 未経験の方でもステップアップできる環境が整っています。

業界知識不要！未経験歓迎◎世の中の安全を守る◎毎年の昇給保証

仕事内容 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 当社は消防設備の設置など 絶対になくならない 必要不可欠な業界で 世の中の安全を守っています。 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ＼専門スキル不要！未経験の方歓迎！／ …………⭐おすすめPOINT⭐………… ＊――――――――――――――――――＊ ✅世の中の安心・安全を守るお仕事✨ ✅未経験者歓迎！整った育成体制をご用意 └先輩社員の大半が未経験で入社 ✅未経験でも月給26万円～ ✅夜間作業なし◎ ✅年1回の昇給は必ずあります！ ✅賞与年2回／毎年上がることがほとんど ✅頑張りを昇給・賞与でしっかり還元 ✅生涯活かせる国家資格取得も会社負担 ✅月平均時間外は20時間程度と少なめ！ 残業がない時もあります◎ ✅原則定時退社を推奨✨ ✅現場との直行直帰も可能 ✅有給も取得しやすくしっかり休めます！ └年間休日は105日表記ですが、実際は 無制限の有給で120日ほどが実態です◎ ＊――――――――――――――――――＊ すべての建物は、消防法により消火栓や スプリンクラーなどの消防設備の設置が 義務付けられています。 その消防設備に関わる仕事なので 安定性抜群！ 技術や資格を手に入れれば、 長く活躍することができます！ ⭐お任せする仕事⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 消防設備を設置する際に必要となる 書類作成や図面作成をはじめ、 オフィス内外の幅広い業務をお任せします。 ⏩具体的な業務内容 ……………………………………… ✅設備工事に必要な資材の手配 ✅技術スタッフの手配 ✅図面作成 ✅スケジュールの調整と管理 ✅現場での安全管理と品質管理 ✅消防署に提出する書類の作成 など ※現場への直行直帰も可能です ※転勤なし ※短期の現場出張あり（1～3ヶ月） └出張中の宿泊費用は会社が全て負担 └出張中の帰省旅費実費支給（月2回まで） ⭐入社後について⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは社内で工事に必要な資材の名称を 学んだり、CADを操作しながら工事の図面の 見方を学習したりすることからスタート。 しばらくは社内での業務をしながら 基礎的なことを身につけていきましょう。 道具や資材の名前、使い方など イチからじっくり教えます！ 活躍中の先輩たちも その多くが未経験からのスタート。 あなたの育成も任せてください。 ⏩資格取得支援制度あり ……………………………………… 当社では会社負担で 業務に関する資格取得を支援しています。 ✨資格手当も支給しています ⭐キャリアアップ事例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■30歳／年収400万円 ■35歳／主任／年収600万円 ■40歳／係長／年収700万円 ■45歳／課長／年収800万円 ⭐当社について⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は北陸・関東・九州エリアを中心に 管工事・消防設備工事を請け負っています。 自社で設計・施工・保守点検まで一貫体制で 行っており、スプリンクラー設備、 屋内消火栓、窒素消火設備など、様々な 消防設備工事に対応しています。 ⏩当社の強み ……………………………………… ✨当社が手掛けている管工事や 消防設備工事は必要不可欠なもの。 景気などにもあまり左右されず、 安定した業績を続けています。 ✨消防設備工事の設計・施工・ 保守点検まで一貫で対応できる ことが当社の強みの一つです。 自社一貫対応できる企業は、 業界内では珍しいです。 そんな当社ですが、 今回さらなる組織強化に向け、 経験者・未経験者問わず 新メンバーを広く募集します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

✨公式求人✨介護職募集中！見学のみも歓迎です！年間休日115日/産育休／子の看護休暇あり◎

仕事内容: ◆東証スタンダード市場上場企業◆ 【この求人のポイント】 ①ブランクありの方も大歓迎 ②日勤のみで夜勤無し！ ③資格取得制度なども充実！ 【仕事内容】 ・食事、排泄、入浴の見守り、ケア ・送迎業務(運転)※運転業務が難しい方ご相談ください ・一人ひとりに寄り添ったサポート ・レクリエーション企画・実施 (業務の変更範囲:会社の定める業務) アズハイムのデイサービスセンターは集団レクリエーションを行わず、多彩なプログラムの中からご利用者の希望に合わせたレクリエーションを実施しております。 【従事すべき業務の変更の範囲】 ※変更あり ※会社の定める業務

当社は、障がい者雇用を推進するために、2007年12月に特例子会社の認定を取得した会社を含め、障がいを持つ従業員に働く場を広く提供しています。

企業名 株式会社ＧＳユアサ 求人名 【障がい者採用】川越/ポジションサーチ 仕事の内容 当社は、障がい者雇用を推進するために、2007年12月に特例子会社の認定を取得した会社を含め、障がいを持つ従業員に働く場を広く提供しています。 技術、設計、社内SE、購買、海外業務、経理、知的財産などの業務の中からご経験やスキルに応じてお仕事を検討します（上記職種以外でもご相談ください） 当社の障がい者採用の取り組みに関しては以下をご確認ください。 https://www.gs-yuasa.com/jp/saiyo/challenged/ 募集職種 【障がい者採用】川越/ポジションサーチ

東武グループで安定のワークライフ！完全週休2日制／連休取得可／入社祝金30万円支給（規定有）

募集要項 職種 東武グループでの路線バス運転士 雇用形態 正社員 仕事内容 バス運転業務および運賃収受、接遇接客等 ※路線バスで経験を積んだ後、高速バス・観光バスに乗務していただくこともあります。 Q:何歳まで働くことができますか？ A:定年は60歳です。定年後は、65歳まで再雇用として勤務可能です。 さらに継続雇用を希望する場合は、70歳まで継続して働くことができます。 Q:昇給はありますか？ A:年1回4月にあります。 また、資格試験（昇進試験）制度があり、試験制度を活用した昇給もあります。 Q:遠方に住んでいますが、応募できますか？ A:ご応募可能です。ただし、転居可能な方となります。 入社にあたり転居を伴う場合は、転居支援金制度があります。また、住居を探すサポートも行います。

9割が未経験！ノルマなし◎長期連休あり◎20～30代活躍中

仕事内容 ＼＼ ここがポイント！ ／／ ◆大手ニッカホームのグループで安心 ◆9割が未経験スタート！サポート体制充実 ◆残業少なめ！直行直帰や土日休みも可能◎ ◆頑張りに応じて特別手当アリ！ 給湯器・コンロ・換気扇・室外機など 住まいに関する設備の設置をお願いします。 「最近、給湯器の調子が悪くて…」 「換気扇から変な音がする…」 といったお客様のさまざまなお悩みに対し 修理や新しい商品をご案内！ 営業のようにガツガツご提案することはないので、 ノルマなどもありません◎ お客様にとって最適な商品や工事内容を 伝えていただければOKです。 ▼お仕事の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①お問い合わせいただいたお客様に連絡し、日程調整 ┗大問屋ではTVCMなど プロモーションに力を入れているため、 常に多くのご依頼があります。 ②お客様宅で必要な工事や商品交換のご説明 ┗地域密着で提供価格にも自信があるので 平均成約率は70～80%と高め！ ③成約後、改めて工事日時の調整 ④当日、商品の取付や交換の工事 作業時間は簡単なものなら 30分～1時間程度です。 商品の重さや大きさに合わせて、 1～2名で搬入作業を行います。 ▼入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後1～3ヶ月は先輩に同行して工事を学びます。 社員は1店舗に2～3名在籍しているので、 分からないことはすぐに聞ける環境です。 ▼頑張りは給与に反映！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日々の頑張りは“特別手当”として還元！ コツコツ取り組むほど収入アップにつながる環境です◎ ▼先輩社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職は引越屋で搬入スタッフとして働いていました。 工事やお客様との打ち合わせなどは、今まで経験したことがありませんでしたが、 先輩スタッフは話しかけやすく、 気軽に質問できたおかげで3ヶ月ほどで一人立ちすることができました。 覚えることが多いため決して楽ではないですが、サポート体制も充実していて、 わからないことはすぐに解消できる環境なので、ストレスなく働けています。 大問屋で活躍できるようになるためには、知識や経験などではなく、まずはやってみようという気持ち。 コツコツ覚えていけるので接客スキルと工事技術という一生ものの技術を身につけられます！ ／スタッフA（入社2年目/20代後半）

スタッフさん同士仲良く、未経験者大歓迎の職場です。

仕事内容: ──────────────────── ＼未経験からでも、大手企業並みの給与を稼げる!／ 川越エリアで人気のコンカフェで働くホールスタッフを募集! ──────────────────── ❖どんなお仕事? 私たちの「コンセプトカフェ&バー Devil Party」はキャストが心を込めてお客様をおもてなしする川越エリア人気のコンカフェです。 競合店から「なんでそんなにお客様が入っているの？」と羨まれるほどの人気店で一から接客が学べる、この上なく貴重なポジションの募集になります。 あなたには、Devil Partyのホールスタッフとして、 ホール業務やキャストのマネジメント業務、 ゆくゆくは店舗管理（売上管理、スタッフ育成、イベント企画）などをお任せします。 この業界では珍しく、研修やマニュアルなど 仕事が覚えやすい環境となっています。 また、月1回の上司との定期面談を実施。 仕事を進める上での悩みをすぐに解消できるので、 一人でモヤモヤすることもありません。 あなたが業務で困っていることや 今後学びたい業務スキル 将来の悩みなど なんでも相談してください。 ❖具体的な仕事内容 あなたには、大きく分けて「ホール業務」「マネジメント業務」「店舗管理業務」の3つをお任せします。 ✅ ホール業務例 [1] 営業の準備（開店準備） ・掃除 ・テーブルのセット ・勉強会 ・ミーティング ・清掃や買出し ・キャストの出勤確認 [2] 営業中 ・お客様のご案内 ・オーダー確認 ・配膳 ・お客様の見送り ・キャストのフォロー ・キャストのドリンク作り ・テーブルの片付け [3] 営業後 ・清掃 ・食器洗い ・お酒の発注 ✅ マネジメント業務例 ・シフト管理 ・キャスト面接 キャストが指名を取れるように、サポートをお願いします。 ✅ 店舗管理業務例 ・イベント企画 ・SNSアカウント管理 などなど ──────────────── ＼早い方は半年ほどで、店内を回す司令塔に!／ ➤入社から、ホール業務をマスターするまでのロードマップ ✅ 1か月目 ホール業務の基本として、洗い物や片付けはもちろん、お客様のお出迎えやお見送りなどをお任せします。 お客様が快適に過ごせるよう、細やかな気配りが求められます。 ✅ 3か月目 ホール業務の中級レベルでは、実際にお客様とコミュニケーションをとり、延長交渉などの業務を担当します。 お客様の要望を聞き取り、満足いただけるサービスを提供することが求められます。 ✅ 6か月目 数字目標を意識しながら、1年間ほど以下のホール業務を担当します。 まず、付け回し業務ではホールスタッフに指示を出し、店内の運営を円滑に進める司令塔の役割を果たします。 また、お客様案内では、来店予定の常連のお客様をご案内してください。 早い方だと、これらのホール業務を3ヶ月ほどでマスターすることが可能です! ✅ 1年半～ キャストマネジメント・店舗管理業務へステップアップ! ＼長期で働ける!／ ➤大手企業に匹敵するキャリアパスを大公開! [1] 社員 [2] 主任 [3] 副店長 [4] 店長 ↓ [5] 本部幹部 ・採用担当 ・教育担当 ・店舗拡大担当 ・デジタル担当 ・新規ブランド開発担当 ・ヘッドハンティング担当 or [5] エリアマネージャー ↓ [6] 本部役員 or 独立(本部サポートあり) 当社は、今まさに拡大中の成長企業です。 今後社内でさまざまな職種が必要とされるため、多くの活躍の場があります。 店長経験後は、[5]本部の幹部や、[5]エリアマネージャーへの道が開け、最終的には本部役員や独立することだって可能です。 長く働けるだけでなく、独立チャンスまで手に入る当社で、共に頑張りましょう! ────────────────

【20代～30代多数在籍】工場勤務で高収入

仕事内容: オープニング求人の募集開始！資格不問の工場でのお仕事！ 主に機械の簡単なボタン操作や製品（キャップの仕分けや検品、ラベル貼り、箱詰め）をお願いします。 取り扱う商品は、軽いキャップやスプレーなのでラクラク作業がほとんど！ 工場や倉庫での経験が未経験の方でも安心の教育体制！ お願いするお仕事は・・・「キャップやスプレーの製造・仕分けや検品作業」 ・生産ラインでの機械操作(ボタン操作)や流れてきた製品のチェック チェックをしたあとは、良品と不良品で分けるだけ！ ※キズは分かり易い為、半日もすれば業務には慣れていただけます。 ※決まった作業の繰り返しなので、覚えたあとは自分のペースで作業をお願いします。 入社していただいたら、職場の説明や製品について簡単なオリエンテーション教育を実施します！ ゆっくり丁寧に教えていただけるので、みんなが安心して研修を進めることができます。   ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 職場環境・雰囲気 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ・男女比　　：男性４割　女性６割 ・年代　　　：１０代～４０代が在籍 ・匂い　　　：なし ・音　　　　：多少の機械音 ・スピード　：普通 ・食堂　　　：あり ・ロッカー　：あり ・通勤方法　：車、バイク、自転車での通勤可※公共機関でもOK ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～   ・親切な先輩社員が多く活躍している職場なので人間関係は良好です。 ・広めの休憩室が完備されているので、仕事と休憩のオンオフをしっかり切り替えられます。 ・残業は申告制！　0ｈ～10ｈ程度の職場になります。　※ご家庭のご都合などで残業なしも選択できます。 ・髪型自由！髪色自由！あなたらしく働ける職場です！   【未経験者枠もあり採用率高め】 ・２０代～５０代の幅広い年齢層の方が活躍している職場になります！ ・４０代、５０代・・・今からでも大丈夫？という方、ご安心してください！ 幅広い年齢層が活躍できる職場の募集になりますので大丈夫です！ ※景気に左右されずらい業種で安定しており、不安なく長期的にお仕事ができる職場です！ ※ほとんどの方が未経験者からのスタートしている職場になります！   【勤務地のアクセス】 川越市：川越ICからも１０分程度の距離 川越市の職場以外にも・・・ 「狭山市」「日高市」「鶴ヶ島市」「坂戸市」「東松山市」「川島町」「ふじみ野市」「入間市」　「所沢市」などのお仕事が多数ございます。 「工場内作業」「組立」「検査」「検品」「機械操作」「倉庫内作業」「物流」「フォークリフト」「ピッキング」「梱包」などの作業以外にも、「事務」「販売」「データ入力」など様々なお仕事を用意しております。 「未経験活躍中」「シニア活躍中」「ミドル活躍中」「軽作業」「接客なし」などのお仕事もありますのでお気軽にお問合せください。   【ミライクについて】 ・週払い完備！毎週水曜日がお給料日（モチロン月払いも選べます） ・キレイな１R・２R寮完備彡初期費用０円で赴任できます！ ※家族寮やペット可寮などもありますのでお気軽にお問い合わせください。 ・カップルや夫婦、友達同士のご応募も受け付けております！ ・経験豊富な担当が親切丁寧に対応いたします！仕事中の困りごとや生活に関わる悩み事もしっかり解決します！ ・出張面接致します！あなたのお住まいのエリアでのご面接が可能です！わざわざ足を運ぶ必要なし！ ・WEB面接も可能！お申込みいただいた当日にも対応可能ですのでお気軽お問い合わせください。   【応募方法】 ・カンタンWEB応募　２４時間受付　　求人画面の　[応募ボタン]　よりご応募ください 折り返し、採用担当者よりご連絡いたします。ご応募当日中にご連絡いたします。（休日、夜間を除く）   【選考について】 ・お申込みいただいた当日でもご面接可能となります！（出張面接・WEB面接等） ・積極採用キャンペーン中につき最短５日で入社可！（状況に応じます） ・現在在職中の方で「来月以降から勤務開始したい」や「とりあえず話だけでも聞いてみたい」でもモチロンＯＫ ・２０代、３０代、４０代、５０代の男女問わず働ける環境ですので、スキル面よりも人物面を重視します！   ９６２９９

自動車向けプリント配線板(電子部品)製品で世界トップクラスシェアを誇る当社にて、人事総務業務ポジションをお任せします。※英語力さえあれば、人事業務は未経験でも研修中に学ぶことが可能です。

企業名 日本シイエムケイ株式会社 求人名 【埼玉/人事】世界トップシェアで安定基盤/英語力を伸ばす/活かしたい方歓迎 仕事の内容 自動車向けプリント配線板(電子部品)製品で世界トップクラスシェアを誇る当社にて、人事総務業務ポジションをお任せします。※英語力さえあれば、人事業務は未経験でも研修中に学ぶことが可能です。 【具体的な業務内容】 ■人材育成に関する企画・立案・運用 ■人員計画策定 ■人事評価業務 ■人事制度に関する企画・立案・運用 ■社内研修計画の策定、事務局及び講師 募集職種 【埼玉/人事】世界トップシェアで安定基盤/英語力を伸ばす/活かしたい方歓迎

新規オープニング募集！川越市で工場内軽作業 日勤専属で残業は自己申告制 1R寮完備／週払いOK

仕事内容 ：新着：【新規オープニング募集！】 〈日勤専属！工場内での軽作業スタッフ〉 未経験の方にも大人気の工場内製造のお仕事です。 日勤専属でもしっかり稼げます！残業は自己申告制(0～10h/月程度)ですのでお財布や都合に合わせて働けます。 即日面接・WEB面接実施！スピード入社も可能、すぐに合否結果をお出しします。 職場見学も実施していますので、実際のお仕事を見てから決められる点も安心ポイントです。 お問い合わせを多数いただいている人気の職場ですので、気になったらすぐにお問い合わせください! 【製造の詳しいお仕事内容】 工場内で製品(キャップ)の仕分けや検品、ラベル貼り、箱詰めをお願いします。 ※取り扱う商品は軽いキャップやスプレーですので安心。 生産ラインで流れてきた製品のチェックがメインになります。製品の傷は分かりやすいので半日もすれば慣れちゃいます。 チェックをしたあとは、良品と不良品で分けるだけ。 決まった作業の繰り返しですのでモクモク・コツコツ行う作業が得意な方にはもってこいの職場！ ゆっくり、丁寧に研修致しますので未経験の方も安心して働けます。 ：ポイント： ・選べる残業時間 残業をしたい方は残業、定時で帰りたい方は残業なし ・南大塚駅より徒歩5分の駅チカ ・女性6割の職場 ・髪型、髪色自由 【勤務について】 勤務は日勤専属！ お休みは土日祝日（会社カレンダー）で年間休日120日前後。 残業あり・なしを選べますので、身体に無理なく長く働けます。 【勤務地】 勤務地は川越市(西武新宿線・南大塚駅より徒歩5分)です。 敷地内に無料駐車場を完備していますので車(マイカー)での通勤も歓迎！ 川越市内はもちろん、近隣のエリアから通勤しているスタッフも活躍中です。 【みんな大歓迎】 ・製造業で働いていた方 ・倉庫内や工場内でのお仕事が初めての方 ・サービス業や接客業から転職を考えている方 ・アルバイトやパート経験はあるけど派遣は初めての方 ・ハローワークでお仕事を探している方 【寮完備】 キレイな１R・２R寮完備！ 初期費用０円で赴任できます。 家族寮やペット可の物件もあるので、お気軽にお問い合わせください。 その他にも… ・即入居希望にも対応 ・希望物件応相談 ・生活や通勤に便利な立地 など、充実の環境を整えています。 「1人暮らしは初めてで不安」 「派遣は未経験…」などの心配は不要です！ 当社の経験豊富な担当者がイチから丁寧にサポートします！ 自宅からの通勤も歓迎です。 無料駐車場完備なので、車(マイカー)通勤が便利です。 【当社のここがおススメ】 ・当社なら嬉しい全てのお仕事に 「1R寮あり」 「週払いあり(日払い可)」 「交通費支給」 「出張面接・Web面接OK」 ・おシゴトのスタート日は相談 可能です。 ・あなたのご自宅近くまで 出張面接いたします。 ご希望の場所と日時をお知らせ 下さい。 ・短期希望の方もご相談下さい。 【来社不要のWEB面接・出張面接】 自宅で希望の時間で気軽にお仕事の詳細や応募が出来ますので、まずはお問い合わせください！ 【応募方法】 ≪電話の場合≫ ［0120-399-972］ 365日24時間電話受付OK お申込み頂いた当日での面接も可能です。 まずは、お気軽にお電話下さい。 ≪Web応募の場合≫ 24時間365日受付けております。 エントリー確認後、ご連絡させていただきます。 ご連絡のつきやすいお電話番号、時間帯をご入力下さい。 ※折返しのご連絡2～3日かかる場合がございます。

経験不問◎日勤専属×土日休み♪時給1800円の高時給！

仕事内容 ＜＜アピールポイント＞＞ ・高時給！稼げるお仕事！ ・今だけの特別手当！入社キャンペーン中！ ・長期休みもありメリハリ勤務が可能 ・寮完備／赴任補助あり ▼お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自動車の車軸部品等の製造として、 フレーム部品の組立作業工程をお任せ。 工具を使用して部品とパーツを ナットで締めたり組付けを行います。 ▼お仕事の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【STEP 1：部品をセット】 まずは指定の場所に、 フレームや部品をカチッとセットします。 【STEP 2：工具でキュッと固定】 電動ドライバーなどの工具を使って、 ボルトやナットを締めて固定します。 【STEP 3：次の工程へバトンタッチ】 自分の担当箇所が終わったら、 ライン上の次のスタッフへ。 基本はこの繰り返しのコツコツ作業です。 ▼こんな職場です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 男性スタッフがメインで活躍中です◎ 未経験スタートやブランクがあった 先輩も在籍しています。 同じ作業を行っているスタッフが 近くにいるので、分からないところは すぐに質問してください。 ▼こんな方にぴったりです ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊夜勤や交替勤務に疲れた人 ＊1日1時間～2時間程度の残業が出来る人 ＊残業代で稼ぎたい人 ＊座りっぱなしの仕事が苦手な人 ＊国際交流が好きな人 (外国人のスタッフが多数在籍) ▼ベトナム出身の33歳男性へインタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 約5年前から日本に住んでおり、 工場での交替勤務を続けていました。 最初は夜勤の方が向いていると思って 交替勤務を選びましたが、 飽きてきたこともあり、 日勤に変えたい。でも給料は維持したい。 という思いからこの仕事を選びました。 同じベトナム出身の仲間も多く、 すごく働きやすい職場だと感じています！ ▼お仕事選びはMICにお任せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊出張面接OK └応募者様のご自宅近くで面接可能！ ＊安心のフォロー体制 └入社後は専属の担当がおりますので、 お悩み相談や 職場環境の改善をさせていただきます！ ＊厚待遇のお仕事がいっぱい └初期費用無料の寮完備や パートタイム案件充実！ 面接時にご希望の条件を ヒアリングさせていただきます！

本物の技術はあなたを自由にする。何歳になっても、日本中どこでも働けるセラピストへの一歩を！

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜日本中、どこに行っても職場があります！＞ 北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！ ＜待遇、手当…安心の正社員採用＞ 賞与は年2回支給。 役職やランクアップに応じて手当も増えていきます。 他、社員寮や家賃負担制度などのサポートも万全です。 「こんな時代だからこそ、ゆるぎない技術を学びたい」 「自分の人生の舵を、自分で取れるようになりたい」 あなたの新しい一歩を、私たちに応援させてください！

ブランクOK！「食」で笑顔と健康を届けるお仕事♪/12411

仕事内容 ＜勤務地＞ アズハイム上福岡：埼玉県川越市上福岡4-7 福祉施設での調理業務 ・基本的な仕事内容 下ごしらえから調理、味付け、盛り付け、洗浄など、調理業務全般を行っていただきます。 その他にも、食材の発注やシフト作成、スタッフ教育なども行っていただきます。 お客様の健康を支える、栄養バランスの摂れたお食事のご提供が私たちの使命です。 ひとりでも多くの方に笑顔になってもらえるよう、1つ1つの作業に心を込めて、 先輩たちとのチームワークを大切に働いています！ はじめは先輩社員がしっかりとフォローしますのでご安心ください！ ●入社2年目のS・Kさんの場合 「厨房の責任者として、住宅型有料老人ホームで入居者様に提供する日々のお食事の調理業務全般を担当しています。 食材の下準備から盛り付け、配膳をするところまで対応します。 他にデスクワークとして発注や在庫管理、新人パートさんへの教育なども担当しています。 私が在籍している施設は少数精鋭なので、入社して割と早い段階で調理以外の業務も対応してきました！」 ●入社5年目のN・Yさんの場合 入社当初は右も左もわからない中、パティシエの経験や、結婚式場などで運営経験のある調理師が上司となり、すべての基礎を学べる環境に恵まれた。 その後埼玉県内で異動をし、当時の上司からバックオフィス業務などを学び、スキルを磨いた。そこから約5年の中で、数十施設でキャリアを重ね、現在は東京都内の老人ホームを中心として働いている。 「大規模な施設から高価格帯の老人ホームなど、これまでのさまざまな施設での経験があったからこそ、今チーフとしてチームの運営ができていると思います。」 ●調理師のキャリアイメージ(キャリアパス) チーフ調理師 → 調理インストラクター・マネージャー まずはチーフとしての業務内容を覚えていただき、事業所の責任者を経て、複数施設を管理するポジションへ！ ・■市場価値の高いスキルが身につく■ 当社の強みは、グループに介護施設を運営している会社を持っており、 特に介護福祉分野での給食サービスのノウハウが豊富にあるということ。 高齢化社会が社会的な課題となっている中、より良い食事を提供していきたいという要望を、 HITOWAグループ内だけではなく、多くの企業から相談をいただいています。 わたしたちは売上高640億円を超えるHITOWAグループの中核会社で、福祉施設・学校・保育園などで食事提供を行っています。 人と人の「和」を大切にしながら、さまざまな事業が繋がり、ひとつの「輪」となって、よりよい社会を創造したい。 人と暮らしを、「永遠(とわ)」に支えつづけたい。そんな想いを「HITOWA」という社名に込めています。 HITOWAグループでは「おそうじ本舗」「有料老人ホーム」「認可保育園」の運営など幅広い事業を展開しています。 高齢者福祉施設での調理師(チーフ候補)を正社員として募集しています。利用者様の健康と笑顔を支える食事作りを一緒にしませんか？調理業務全般を担当いただきます。経験者優遇！チームワークを大切にする職場環境で、あなたの調理スキルを活かせます。安定した収入と充実した福利厚生も魅力です。皆様のご応募をお待ちしています。 利用者様の健康と笑顔を支える食事作りに携われます。栄養バランスを考えた調理を通じて、直接感謝の言葉をいただけるやりがいのある仕事です。 求人コード【Q0018mF】 ◎ご応募お待ちしております！

3ヶ月から半年研修を実施したのち、海外工場のマネジメント力の強化及び人事総務、内部統制の強化を図るため、ゆくゆくは海外工場のアドミ責任者をお任せするポジションとなります。

企業名 日本シイエムケイ株式会社 求人名 【埼玉/人事(タイ工場の駐在)】世界トップシェア/海外赴任手当付月22.5万 仕事の内容 3ヶ月から半年研修を実施したのち、海外工場のマネジメント力の強化及び人事総務、内部統制の強化を図るため、ゆくゆくは海外工場のアドミ責任者をお任せするポジションとなります。 【入社3ヶ月から半年程度】■研修を実施(新宿及び川越オフィス)、所属は人事部となります。■会社の状況の把握、社内での人脈形成等当社への理解を深めて頂いた後に、海外工場へと赴任となります。 【研修終了後】■タイ工場へ赴任。・工場人事総務業務(総務・人事等)の管理運営全般・日本本社への報告・日本本社からの指示・依頼事項への対応・その他現地会社のトップと協力し、経営管理、アドミ業務を行う。 募集職種 【埼玉/人事(タイ工場の駐在)】世界トップシェア/海外赴任手当付月22.5万

【駅チカ！保育施設あり・車通勤可能・寮完備・研修制度充実・認定看護師支援あり！人間関係良好】急性期病院での病棟看護師求人です♪

仕事内容: ◆病棟での看護師業務をお任せします。（日勤のみ・夜勤なし） 【配属先病棟について】 ・2階 一般病棟41床（消化器外科メイン、内科、形成外科、脳外科））／看護師人数：23名 ・3階A 一般病棟38床(内科、脳外科、整形外科)／看護師人数：24名 ・3階B 療養病棟32床／看護師人数：9.6名 ・4階 地域包括ケア病棟60床／看護師人数：37名 （看護師数　病院全体：約130名） ※オンコール対応なし ※オペ件数 600件程度 ※消化器外科・整形外科・脳神経外科に強みあり ※仕事内容の変更範囲：看護業務全般 ※就業場所の変更範囲：法人内の関連施設 【勤務体制】 日勤体制：看護師8名～10名 ※多いときは12名程度 夜勤・当直体制：看護師3名 看護助手1名～2名 【診療科目】 内科・外科・脳神経外科・神経内科・循環器内科・耳鼻咽喉科・泌尿器科・皮膚科・形成外科・整形外科・眼科・血液内科・血管外科・リハビリテーション科

自分の作る料理で誰かを喜ばせたい！その気持ちを全力でぶつけられる環境で働きませんか？

仕事情報 ● 仕事内容 介護施設内食堂での調理・仕込み・盛り付け・配膳・洗浄などの業務をお願いします。効率よく大量に調理するためにはどうしたらよいか、工夫を凝らした業務をお願いします。小さな工夫が大きな改善に繋がることも。自分の作った食事を美味しく食べてもらったとき、これ以上ないやりがいを感じますよ！！ 職場のメンバーより 私たちのお客様は3食の食事をとても楽しみにしています。 ですので、私たちは少しでも楽しんでもらえるための努力は惜しみませんし、そういった思いを持つ方と一緒に働きたいと思っています！ 下膳の際に紙に「美味しかった」と書いてあったのを見つけた瞬間。 そういった心動く瞬間を一緒に作っていきませんか？ あなたのご経験が必要です 当社では、集団給食調理経験がある方、外食調理経験がある方等、調理に係わる様々なご経験がある方が働かれています。皆様の素晴らしい技術が当社の成長に直結します。ブランクがある方も大歓迎！慣れるまで丁寧に指導します。今、当社にはあなたのご経験が必要です！皆様の技術を、当社で発揮してみませんか？ 充実した福利厚生 各種諸手当（残業手当等）はもちろん、永年勤続表彰、従業員の再雇用制度など、長く安定してお勤め頂けるための制度もございます。勤続30年以上のベテラン社員も現役で活躍中！産休・育休制度の取得率も高く、復職した社員も多くいるので、ライフイベントにも備える事ができます。 ハーベストの目指す姿 ハーベストでは、性別、年齢、国籍に問わず様々な方が活躍中です。経営理念の「お客様と全従業員の物心両面の幸福を追求するとともに、地域社会に貢献する」のもと、お客様の満足度を高めスタッフ全員が豊かになっていくことを目指しています。その為働く皆さんの職場環境の整備や人材育成にも力を入れています。

✨公式求人✨/経験を生かしてケアリーダーとして働いてみませんか？見学のみも歓迎です！スマホ１台で記録入力やコール対応可◎

仕事内容: 注目のポイント！ ✧分業制/介護職の負担を削減！ 清掃・洗濯は専門スタッフが担当。介護職はご入居者とのコミュニケーションや個別ケア仕事に専念できます。 ✧ご入居者の「夢をかなえるプロジェクト」 ご入居者に寄り添っているケアスタッフは、ご入居者の「 がしたい」を耳にする瞬間があります。 私たちアズパートナーズは、そんなご入居者の方の夢を叶えるべく、ケアスタッフがヒアリング～企画～立案～実施までを行う「夢をかなえるプロジェクト」を始めました。 ご入居者の方からは、「誰の企画？ありがとうね」という言葉。スタッフからも、「頑張ってよかった」とアズパートナーズならではのプロジェクトです。 ✧ITシステム EGAO linkの導入で働きやすさ◎ スマホ１台で記録入力やコール対応、見守り対応もでき、業務効率化することで個別ケアの時間を増やすことに成功！ 【仕事内容】 食事、排泄、入浴の見守り、ケア他、生活全般のケア 一人ひとりに寄り添った精神的サポート レクリエーション企画実施 リーダー業務（ケアスタッフの業務やチーム内のフォロー等） レクリエーションでは、フラワーアレンジメントや習字のような室内でできるものから散歩やバスツアーなど外出企画まで幅広く行っており、様々な側面からお客様の生活をサポートしています。 【従事すべき業務の変更の範囲】 ※変更あり ※会社の定める業務

Hondaグループとして事業展開を進める当社の経理業 務をお任せします。 【具体的には】月次/年度決算業務、予算/実績差異分析、 各種レポーティング、原価計算、固定資産管理など

企業名 本田金属技術株式会社 求人名 【川越/経理】Hondaグループ/有休取得率100％/安定経営/土日休み 仕事の内容 Hondaグループとして事業展開を進める当社の経理業 務をお任せします。 【具体的には】月次/年度決算業務、予算/実績差異分析、 各種レポーティング、原価計算、固定資産管理など 【働きやすさ】月平均残業8.9時間/平均有給取得日数19.2日/有休取得率100％/平均勤続勤務年数20.5年 【福利厚生】ホンダ健康保険組合/ホンダ企業年金/ホンダ互助会/住協会/ 持株会/保養施設利用可/住宅手当/家族手当など充実。 募集職種 【川越/経理】Hondaグループ/有休取得率100％/安定経営/土日休み

専門知識不問！接客経験・スキルを活かしませんか？20代・30代活躍中★年2回7連休あり　5年間の定着率96％　賞与年3回！（昨年度実績平均4.5か月分）

タイトル 専門知識不問！接客経験・スキルを活かしませんか？20代・30代活躍中★年2回7連休あり 5年間の定着率96％ 賞与年3回！（昨年度実績平均4.5か月分） 職種 買取査定スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 ◆ー＊ー＊ー【アピールポイント】ー＊ー＊ー◆ ・1947年創業。業績も好調で安定して長く働けます！ ・平均年齢35.8歳（2025年3月末時点） ・直近3年の離職率4.5%。定着率の良さには自信あり！ ・年間休日115日＋有給（7日間×年2回の長期連休可能） ・女性の産休育休取得率100%、復帰率90％以上。 男性の育休所得率も85％ほどの高水準！ ・育児時短制度は小学校卒業まで取得可能！子の看護休暇も 年間10日間付与。子育て中の方も多数活躍中です！ ◆ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー◆ 【仕事内容】 ショッピングセンターや駅前の商業ビルなどに入る買取専門店で買取査定及び接客をしていただきます。基本的に金額交渉はなく、目一杯の買取金額を1回で提示する方針です。買取ノルマもありません。ブランドの時計、ジュエリー、バッグ、アパレルなど、世界トップクラスレベルの非常に高価な品々をお取引します。 ※販売店で研修した後、各買取店へ配属となります。 ＜具体的な仕事内容＞ ◇接客対応・受付（1日平均5～6組） ◇持ち込まれた商品の査定・金額提示・査定金額の詳細説明・代金支払い （平均的な買取金額は数万～十数万円、時には100万円以上の高級品を扱うことも！） ◇買取品のデータ入力 ◇電話対応（商品に関する問い合わせ・お客様への連絡など） ★買取未経験スタート90%以上！ 長年のノウハウからつくられた教育体制のもと、 入社後の基礎研修（1～3ヶ月）で査定に関する基礎知識をイチから学んでいただけます。 店舗配属後もSVによる現場研修があり、成長スピードに合わせて教えていきますのでご安心下さい。 また、弊社は相互支援体制に力を入れており、店舗同士がオンラインでつながっている為、自店舗で発生した困りごとも他店舗からサポートが受けられたり、査定が難しい場合も専門鑑定士が在籍しているため安心です！ ★多彩なキャリアプラン 年1回キャリア申告書の提出機会があり、ジョブチェンジ等の希望が可能です。 フロアリーダーやエリアマネジャーとして専門性を極めてキャリアを積む方や、 鑑定士育成・出張イベント・商品管理など部署間を横断してキャリアを積む方もいます。 募集の背景 ＜新店続々オープン！新しいことにチャレンジしませんか＞ 創業75年以上の東証スタンダード・名証メインに上場する『コメ兵ホールディングス』のグループ企業で安心・安定の経営基盤！ 現在、リユース市場は拡大の一途をたどっており、弊社も業績が好調です。今後は今以上の事業拡大を計画しており、100店舗の新規出店を目指すに伴い、【50名以上】を積極採用！ 『新店の立ち上げに関わってみたい』『ゆくゆくは店長としてマネジメント力を身に付けたい』『自分のアイデアを形にしたい』など、キャリアアップを目指せる環境です★

✨公式求人✨介護職募集中！見学のみも歓迎です！年間休日115日/産育休／子の看護休暇あり◎

仕事内容: ◆東証スタンダード市場上場企業◆ 【この求人のポイント】 ①ブランクありの方も大歓迎 ②日勤のみで夜勤無し！ ③資格取得制度なども充実！ 【仕事内容】 ・食事、排泄、入浴の見守り、ケア ・送迎業務(運転)※運転業務が難しい方ご相談ください ・一人ひとりに寄り添ったサポート ・レクリエーション企画・実施 (業務の変更範囲:会社の定める業務) アズハイムのデイサービスセンターは集団レクリエーションを行わず、多彩なプログラムの中からご利用者の希望に合わせたレクリエーションを実施しております。 【従事すべき業務の変更の範囲】 ※変更あり ※会社の定める業務

夜勤専属で効率よく稼げます！オープニング！ 工場内軽作業で残業は自己申告制 1R寮完備／週払いOK

仕事内容 ：新着：夜勤専属のお仕事【新規オープニング募集！】 〈夜勤専属！工場内での軽作業スタッフ〉 未経験の方にも大人気の工場内のお仕事です。 夜勤専属でしっかり稼げます！残業は自己申告制ですのでお財布や都合に合わせて働けます。 即日面接・WEB面接実施！スピード入社も可能、すぐに合否結果をお出しします。 職場見学も実施していますので、実際のお仕事を見てから決められる点も安心ポイントです。 お問い合わせを多数いただいている人気の職場ですので、気になったらすぐにお問い合わせください! 【製造の詳しいお仕事内容】 工場内で主にプラスチック製品などの検品作業やラベル貼り作業、組付け作業をお願いします。力を使う作業ではありません。 具体的には・・・ 生産ラインで流れてきた製品のチェックがメインになります。製品の傷は分かりやすいので半日もすれば慣れちゃいます。 チェックをしたあとは、良品と不良品で分けるだけ。 決まった作業の繰り返しですのでモクモク・コツコツ行う作業が得意な方にはもってこいの職場！ ゆっくり、丁寧に研修致しますので未経験の方も安心して働けます。 ：ポイント： ・選べる残業時間 残業をしたい方は残業、定時で帰りたい方は残業なし ・南大塚駅より徒歩5分の駅チカ ・女性6割の職場 ・髪型、髪色自由 ・広めの休憩室でゆっくり休憩 【勤務について】 勤務は夜勤専属！ お休みは土日祝日（会社カレンダー）で年間休日120日前後。 残業あり・なしを選べますので、身体に無理なく長く働けます。 【勤務地】 勤務地は川越市(西武新宿線・南大塚駅より徒歩5分)です。 敷地内に無料駐車場を完備していますので車(マイカー)での通勤も歓迎！ 川越市内はもちろん、近隣のエリアから通勤しているスタッフも活躍中です。 【みんな大歓迎】 ・製造業で働いていた方 ・倉庫内や工場内でのお仕事が初めての方 ・サービス業や接客業から転職を考えている方 ・アルバイトやパート経験はあるけど派遣は初めての方 ・ハローワークでお仕事を探している方 【寮完備】 キレイな１R・２R寮完備！ 初期費用０円で赴任できます。 家族寮やペット可の物件もあるので、お気軽にお問い合わせください。 その他にも… ・即入居希望にも対応 ・希望物件応相談 ・生活や通勤に便利な立地 など、充実の環境を整えています。 「1人暮らしは初めてで不安」 「派遣は未経験…」などの心配は不要です！ 当社の経験豊富な担当者がイチから丁寧にサポートします！ 自宅からの通勤も歓迎です。 無料駐車場完備なので、車(マイカー)通勤が便利です。 【当社のここがおススメ】 ・当社なら嬉しい全てのお仕事に 「1R寮あり」 「週払いあり(日払い可)」 「交通費支給」 「出張面接・Web面接OK」 ・おシゴトのスタート日は相談 可能です。 ・あなたのご自宅近くまで 出張面接いたします。 ご希望の場所と日時をお知らせ 下さい。 ・短期希望の方もご相談下さい。 【来社不要のWEB面接・出張面接】 自宅で希望の時間で気軽にお仕事の詳細や応募が出来ますので、まずはお問い合わせください！ 【応募方法】 ≪電話の場合≫ ［0120-399-972］ 365日24時間電話受付OK お申込み頂いた当日での面接も可能です。 まずは、お気軽にお電話下さい。 ≪Web応募の場合≫ 24時間365日受付けております。 エントリー確認後、ご連絡させていただきます。 ご連絡のつきやすいお電話番号、時間帯をご入力下さい。 ※折返しのご連絡2～3日かかる場合がございます。

経験スキルに応じ厚待遇◎お客様との接客が得意な方大歓迎！

仕事情報 ● 仕事内容 バイク館の店舗で、お客様の接客を中心とした販売業務や、保険 加入の手続きや購入後のアフターフォロー、店内ディスプレイ、 整備士のサポートなど、店舗運営に関する幅広い業務をご担当い ただきます。年齢・経験・学歴不問！前職で経験された販売や接 客の経験が活かせます！ 早期キャリアUPを実現！ 経験者の方には、スキルと実績に応じた給与と手当を支給してい ます！実績に応じて、営業主任・店長を経て、ブロック長へのキ ャリアUPが可能なため、将来を見据えた働き方が望めます。また HONDA・YAMAHA・SUZUKIの代理店でもあるため、販売に欠かせな い商品知識を、さらに幅広く身に付けることが出来ます。 働くメリットが充実！ 業界トップクラスの給与水準と、業績に応じたボーナスを年２回 支給しており、将来を見据えた働き方が可能です！いくつかある キャリアコースを選ぶことが出来、実績次第では非常に高い給与 待遇を得られることが出来ます！ご自身の頑張りがきちんと形に なる環境を用意しておりますので、やりがい十分です！ バイク館はまだまだ成長中 当社は2014年にイエローハットグループに入り、その際に働く方 々の待遇も大幅に見直しました。新規出店も継続、まだまだ成長 中。年２回の昇給、年２回の賞与、整備資格手当支給など厚待遇 。積極的な資格取得支援や店舗拡大による早期キャリアアップな ど、ご自身の頑張りは評価にしっかり反映される環境です。 バイク館のご紹介 東証プライム企業である株式会社イエローハットのグループにあ る当社は、安定した経営基盤を活かし全国に60店舗以上を展開す る企業です。国内の新車・中古バイクはもちろん、自社独自の 輸入ルートで、国内未発売の輸入車を全国のバイク館店舗におい て販売及び整備を行い、他社との差別化を図っております。

「あの頃の私にもっと早く転職しなよと伝えたい」by先輩　しっかり稼いで、休んで、好きなことをしよう！

募集要項 職種 月12日勤務のタクシー乗務員 雇用形態 正社員 仕事内容 お客様を目的地まで安全に送り届けるお仕事です。 【具体的には…】 ・送迎（5割：無線配車、2割：アプリ配車、3割：駅待ち） ・荷物出し入れのお手伝い ・乗務記録の記載 ・車両点検 ・車内外の清掃 ★1日の乗車件数：平均40組～60組程度 ＼ダイヤモンド交通は『駅待ち』も強い！／ ◎主要駅「上福岡駅」：ほぼ独占 ◎「ららぽーと富士見」タクシー乗り場：完全独占 その他、病院、商業施設など、 定期的にタクシーをご利用頂ける施設とのパイプあり。 ～～入社後の流れ～～ ≪1日目≫ 教習所の講習を受講。 ▼ ≪2日目≫ タクシー協会での研修。 「お客様が泥酔していて起きない場合はどうする？」など、 実践的な対応方法を細かく教えます。 ▼ ≪3日目以降≫ 先輩社員の車に同乗＋先輩を乗せて実践研修。 1週間程度、先輩と一緒に行動します。 決済端末の操作方法などは都度確認しながら覚えていきましょう。 1ヶ月程度あれば、どんな決済方法にも対応できるようになりますよ！ ▼ ≪研修終了後≫ いよいよ独り立ち！ 地域の交通を支えるタクシードライバーとして活躍してください。

＜埼玉冠婚葬祭センター＞葬儀の仕出し料理がメインですが、結婚式や宴会で腕を振るっていただくことも!!

仕事内容 和食の調理スタッフを募集しています!! 和食の経験がある方を関係いたします。経験が少ない方でも、仕込みや揚げ物、汁物など部分的な経験でも構いません。経験の少ない方は親切丁寧にお教えいたします。経験のある方は即戦力として頑張ってください。 料理は結婚式の想い出の重要なファクター。まずは「誰かに喜んでいただきたい」という気持ちが大切です。 例えば結婚式での料理は、新郎・新婦様はもちろん、来ていただいたゲストにとっても大切な想い出になります。ただ料理を作るだけではなく、「お客様に喜んでいただきたい」という想いをもった方にピッタリな仕事です。結婚式は洋食のイメージですが、お客様によっては和食を要望される方もいますので、結婚式の料理も携わっていただきます。 葬儀の仕出し料理を作ります。 葬儀にはお通夜・告別式と行われます。お通夜では通夜ぶるまいという料理を提供します。告別式では精進落としという懐石弁当を提供いたします。当社の各ホールや外現場・火葬場でのお食事をつくり、それをケータリングの社員が現地に配達・配膳します。お客様の心を満たす料理を提供してください。 宴会料理の提供。 川越の老舗である当社は、川越エリアの企業様から絶大の人気を誇る宴会場の提供会社でもあります。平日の昼や夜も会議や新年会・忘年会・キックオフミーティングなどありとあらゆる宴会を提供しています。そこで召し上がっていただく料理を提供してください。宴会の料理は和もあり、洋もあり、パティシエが作るお菓子などもみんなで提供します。 半世紀以上もの間「もっと埼玉を盛り上げる！」「地域を元気に！」をキーワードに成長を続けています。 当社は1964年10月設立。地元プロサッカーチームのパートナーも務め、地域活性化に積極的に取り組んできました。さらに、「もっと埼玉を盛り上げる」をキーワードに掲げ、様々な活動も行っています。当社には“型”にとらわれない自由な発想で仕事ができる環境があります。ここで私たちと一緒に新しいことにチャレンジしてみませんか？

未経験OK×土日祝休み／大手メーカーでの軽作業スタッフ／日勤のみ／埼玉県川越市

仕事内容: ＼コツコツ・モクモク作業が得意な方にピッタリ！／ 大手メーカーで安定勤務◎日勤×土日祝休みでプライベートも充実！ 体を動かすシンプル作業で、未経験から始めたスタッフも多数活躍中！ 【業務内容】 大手試薬・化成品メーカーの工場内にて、下記の軽作業をお願いいたします。 ・生産ラインで使用する段ボールケースの運搬 ・瓶に貼り付けるラベルの照合確認、自動ラベラーへのラベルセット ・充填された製品の検品（液漏れ確認、ラベル貼り付け状態確認） ・完成した製品の搬出 ・各種包装作業の段取り準備 10〜20kg程度のケースを持ち運ぶ場合があります。 【勤務地】 JR的場駅より徒歩11分 自転車通勤可能

★月給22万以上★ワンルームマンション待機★東証プライム企業

仕事内容: ⭐業界大手・株式上場企業の正社員◎ ⭐入社祝い金10万円支給！ ⭐賞与実績3.19ヶ月分（10年以上連続） ⭐月間休日基本9日以上＋明け休み◎ ⭐Netflix見放題など福利厚生充実♪ 複数名のチームで対応。空調完備の屋内中心 で無理なく働ける常駐警備の新人採用です。 体の負担少な目、力仕事は一切ありません。 ▼具体的には… ●警備室などでの監視モニターチェック ●従業員入り口の受付業務 （入館証の確認など） ●ビル内を巡回して安全チェック ●道案内や急病人等の対応 など ※巡回中も常にインカムで仲間と連絡を 　取り合える環境です。 ✅未経験でも安心の教育研修を用意◎ ●新人研修 ※研修センター（東京都町田市） 　またはリモート ●配属現場にて先輩からの実践指導 ※一つひとつ実際にやりながら 　コツや注意点を確認。覚えていきます。 ▼当社について… ・法人設立／1966年3月 ・資本金／29億2400万円 ・年商／556億4905万円（2025年2月実績） ・従業員数／3997名（2025年2月現在） ▼採用ホームページも併せてどうぞ https://www.we-are-csp.co.jp/recruit/index.php ※リンクをコピーして 　ブラウザに貼り付けてご覧ください。

困っている現場のお助け役！ 1か所で働いていると退屈してしまう人のための募集です！

仕事情報 ● 仕事内容 埼玉県内の介護施設内食堂にて調理・仕込み・盛り付け・配膳・洗浄などの業務をお願いします。 勤務地を固定せず、様々な施設にて調理を行っていただきます。 ※居住地を考慮して配置いたします。 （弊社ではスーパーヘルパーと呼んでいます） 1か所に留まらないお仕事 1か所で働いていると、細かいことが気になったりして人間関係が面倒になったり、同じことの繰り返しで退屈してしまう方もいらっしゃるのではないでしょうか？ それでも調理が好きなので仕事としてやり続けたい…という方のために作ったお仕事です！ その時々で職場が変わり、退屈することなく調理に没頭できる環境です！ 器用さより想いを重視 ハーベストは「お客様の要望にあわせてコーディネートする仕事」にこだわりを持って事業運営をしております。お客様からの要望は日々変わりますので、それを実現するためには柔軟性やそれに合わせたスキルが求められます。 最近業界内は効率化の流れが強いですが、敢えて逆行して想いの実現のために時間をかけています！ 勤務地について 埼玉県内の福祉施設や病院の厨房で勤務していただきます。 毎日変わるというわけではありませんが、状況に応じてこちらから「ここへ行ってください」とお願いをします。 ★遠隔地の場合は特別手当あり！（弊社規定有） スタッフの声（50代男性） 今までは職場に馴染めることが少なく、職場を転々としてきました。 こんな働き方があるなんて想像もしなかったので、もう調理の世界は諦めるべきかなと思っていましたが、今ではいろんな刺激を受けながら調理に向き合うことができています！ 各地で出会うお客様を笑顔にし、笑顔の数を増やすのが今のやりがいです！

＃残業時間月10時間以内！＃現場での研修制度あり ＃マイカー使用時の直行直帰可！＃チームで助け合う社風！ ＃夏季・GW・年末年始・育児休暇あり！

【仕事内容】 ■三光建設とは 私たち三光建設は、【建築・土木・設備工事・不動産】のお仕事を中心に、 地域社会の発展に根差した「建物」に関するお仕事を行っています。 「どんな場所に、どのような建物をたてるのか？」 「どんな場所を、どのように活用するのか？」 といった建設の計画から運用・管理までトータルサポートを担います。 ＊この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・賞与は年3回支給！あなたの仕事ぶりをしっかりと還元します。 ・現場への直行直帰も可能で、プライベートの時間も大切にできます。 ・育児・介護休暇制度も整っており、長く安心して働ける環境です。 ＊業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 埼玉南西部エリアを中心とした建築現場での現場監督業務をお任せします。 ・プロジェクトの品質管理 ・スケジュールの管理 ・チームの安全管理 まずは現場の雰囲気や仕事の流れを掴んでいただくため、工事の進行状況を学んでいただきます。 これまでの経験を活かしながら、よりステップアップできる環境が整っています。

担当マンションの居住者と長期に渡り信頼関係を築き、より良い住環境、建物の資産価値向上、居住者のコミュニティ形成を担う業務。 ■マンション巡回：管理員との面談を通して居住者のニーズ等を把握

企業名 株式会社大京アステージ 求人名 川越【マンション管理】=顧客に寄り添った仕事/研修充実/年休127日/未経験可= 仕事の内容 担当マンションの居住者と長期に渡り信頼関係を築き、より良い住環境、建物の資産価値向上、居住者のコミュニティ形成を担う業務。 ■マンション巡回：管理員との面談を通して居住者のニーズ等を把握 ■理事会/総会運営：予算/決算案の提案、マンション運営ルール、運営資金計画等の支援 ■居住者の方々の交流企画の提案/サポート ■修繕工事：提案/スケジュール管理 《内勤：外勤＝5：5程度》 【キャリア】大京は管理受託戸数NO.1！多くの物件を管理してきたノウハウがあり学べる環境です。モバイルPC一人一台貸与、事務処理のシステム化にて事務作業を効率化。現場に時間を割ける体制を整備。 募集職種 川越【マンション管理】=顧客に寄り添った仕事/研修充実/年休127日/未経験可=

未経験OK！初年度年収400万円も可／資格取得も会社が応援／転勤なし／現場へ直行直帰OK

仕事内容 新築の事務所や学校、ビルといった建物に、「空調」や「給排水」の設備を導入する工事の管理業務です 〈POINT〉 ＊未経験から安定の専門職へ！ ＊先輩がマンツーマンで丁寧に指導！ ＊資格取得支援・奨励金制度あり！ あなたにお任せするのは、いわば現場の司令塔。 職人さんたちが安全に、 そして計画通りに仕事を進められるよう、 全体に目を配り、工事を完成へと導いていきます。 自分が関わった建物が完成し、地図に残り、 多くの人に利用される。 そんな大きな達成感を味わえるのが、この仕事の醍醐味です！ 〈具体的には〉 ・工事の品質や安全の管理 ・スケジュール通りに進んでいるかの工程管理 ・図面の作成といった事務業務 などを行います。 ※まずは出来ることからひとつずつ始めてください。 いきなり難しいことをお任せする事はありません。 〈知識ゼロからプロへ導く、安心の教育体制〉 「手に職をつけたい」「モノづくりに関わりたい」 という気持ちがあれば、経験は一切不問です。 入社後は先輩が現場に同行し、 マンツーマンで仕事の進め方を教えていきます。 あなたのペースに合わせて丁寧にレクチャーするので、 建設業界が初めての方も安心してスタートできる環境です。 働きながら専門知識を学び、「資格取得支援・奨励金制度」を利用して、 着実にスキルを磨いていくことができます。 【社会に不可欠な仕事だから、将来も安定】 私たちが手掛ける空調・給排水設備は、 あらゆる建物に必須のインフラです。 そのため景気に左右されにくく、 仕事の需要がなくなることはありません。 また、建設業界全体で専門技術を持つ人材が求められており、 確かなスキルを身につけることで、 長く安心してキャリアを築いていけます。 【あなたの頑張りを、収入と資格で評価します】 当社には、あなたの成長意欲を後押しする 「資格取得支援・奨励金制度」があります。 スキルアップを目指すあなたの頑張りを 会社がしっかりとサポート。 取得した資格は、あなたの市場価値を高めるだけでなく、 奨励金という形で収入にも反映されるため、 確かな手応えを感じながら成長できます。 【腰を据えて働ける、充実の各種手当】 「住宅手当」や「家族手当」など、 ライフステージの変化にも対応できる制度をご用意。 また、現場への移動は直行直帰も可能（現場による）なため、 効率的に働くことができます。 転勤もないので、埼玉に腰を据えてキャリアを築けます。

＃残業時間月10時間以内！＃現場での研修制度あり ＃マイカー使用時の直行直帰可！＃チームで助け合う社風！ ＃夏季・GW・年末年始・育児休暇あり！

【仕事内容】 ■三光建設とは 私たち三光建設は、【建築・土木・設備工事・不動産】のお仕事を中心に、 地域社会の発展に根差した「建物」に関するお仕事を行っています。 「どんな場所に、どのような建物をたてるのか？」 「どんな場所を、どのように活用するのか？」 といった建設の計画から運用・管理までトータルサポートを担います。 ＊この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・賞与は年3回支給！あなたの仕事ぶりをしっかりと還元します。 ・現場への直行直帰も可能で、プライベートの時間も大切にできます。 ・育児・介護休暇制度も整っており、長く安心して働ける環境です。 ＊業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 埼玉南西部エリアを中心とした建築現場での現場監督業務をお任せします。 ・プロジェクトの品質管理 ・スケジュールの管理 ・チームの安全管理 まずは現場の雰囲気や仕事の流れを掴んでいただくため、工事の進行状況を学んでいただきます。 これまでの経験を活かしながら、よりステップアップできる環境が整っています。

ブランクOK！「食」で笑顔と健康を届けるお仕事♪/13181

仕事内容 ＜勤務地＞ イリーゼ川越・別邸：埼玉県川越市大字今福729番1 高齢者福祉施設での調理業務 ・基本的な仕事内容 下ごしらえから調理、味付け、盛り付け、洗浄など、調理業務全般を行っていただきます。 その他にも、食材の発注やシフト作成、スタッフ教育なども行っていただきます。 お客様の健康を支える、栄養バランスの摂れたお食事のご提供が私たちの使命です。 ひとりでも多くの方に笑顔になってもらえるよう、1つ1つの作業に心を込めて、 先輩たちとのチームワークを大切に働いています！ はじめは先輩社員がしっかりとフォローしますのでご安心ください！ ●入社2年目のS・Kさんの場合 「厨房の責任者として、住宅型有料老人ホームで入居者様に提供する日々のお食事の調理業務全般を担当しています。 食材の下準備から盛り付け、配膳をするところまで対応します。 他にデスクワークとして発注や在庫管理、新人パートさんへの教育なども担当しています。 私が在籍している施設は少数精鋭なので、入社して割と早い段階で調理以外の業務も対応してきました！」 ●入社5年目のN・Yさんの場合 入社当初は右も左もわからない中、パティシエの経験や、結婚式場などで運営経験のある調理師が上司となり、すべての基礎を学べる環境に恵まれた。 その後埼玉県内で異動をし、当時の上司からバックオフィス業務などを学び、スキルを磨いた。そこから約5年の中で、数十施設でキャリアを重ね、現在は東京都内の老人ホームを中心として働いている。 「大規模な施設から高価格帯の老人ホームなど、これまでのさまざまな施設での経験があったからこそ、今チーフとしてチームの運営ができていると思います。」 ●調理師のキャリアイメージ(キャリアパス) チーフ調理師 → 調理インストラクター・マネージャー まずはチーフとしての業務内容を覚えていただき、事業所の責任者を経て、複数施設を管理するポジションへ！ ・■市場価値の高いスキルが身につく■ 当社の強みは、グループに介護施設を運営している会社を持っており、 特に介護福祉分野での給食サービスのノウハウが豊富にあるということ。 高齢化社会が社会的な課題となっている中、より良い食事を提供していきたいという要望を、 HITOWAグループ内だけではなく、多くの企業から相談をいただいています。 わたしたちは売上高640億円を超えるHITOWAグループの中核会社で、福祉施設・学校・保育園などで食事提供を行っています。 人と人の「和」を大切にしながら、さまざまな事業が繋がり、ひとつの「輪」となって、よりよい社会を創造したい。 人と暮らしを、「永遠(とわ)」に支えつづけたい。そんな想いを「HITOWA」という社名に込めています。 HITOWAグループでは「おそうじ本舗」「有料老人ホーム」「認可保育園」の運営など幅広い事業を展開しています。 高齢者福祉施設での調理師(チーフ候補)を正社員として募集しています。利用者様の健康と笑顔を支える食事作りを一緒にしませんか？調理業務全般を担当いただきます。経験者優遇！チームワークを大切にする職場環境で、あなたの調理スキルを活かせます。安定した収入と充実した福利厚生も魅力です。皆様のご応募をお待ちしています。 利用者様の健康と笑顔を支える食事作りに携われます。栄養バランスを考えた調理を通じて、直接感謝の言葉をいただけるやりがいのある仕事です。 求人コード【Q00123F】 ◎ご応募お待ちしております！

成長を後押しする研修が充実！定時退社で自分らしいキャリアへ

仕事内容: 【仕事内容】 ◆STEP1：希望をヒアリング◆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「どんな経験を積みたいか？」 「習得したいプログラミング言語は？」 あなたの理想のエンジニア像を一緒に考えます。 ◆STEP2：個別研修スタート◆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・効率的で無駄のない学習が可能 ・いつでも質問できる安心の環境 《研修形式》 出社と在宅勤務を併用した柔軟なスタイル。 生活リズムに合わせて学べます。 ◆STEP3：簡単なプロジェクトに参画◆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ IT事務やテスト作業など、 初歩的な業務からスタート！ ◆STEP4：エンジニアデビュー◆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1万件以上の多彩な案件の中から、 あなたに合ったプロジェクトを選択可能！

■当社利用システム処理（社内発注入力、管理会計仕訳、経費処理等） ■資料作成・取り纏め（経費検討、工数付替え管理表、差益確認リスト等）■銀行振り込み（会費、駐車場更新料等）

企業名 株式会社鈴木商館 求人名 未経験歓迎【事務】トップクラスのシェア/働きやすさ◎/正社員登用制度有 仕事の内容 ■当社利用システム処理（社内発注入力、管理会計仕訳、経費処理等） ■資料作成・取り纏め（経費検討、工数付替え管理表、差益確認リスト等）■銀行振り込み（会費、駐車場更新料等） ■経理（領収書発行等）■注文書の発行（消耗品、備品等）■来客対応 【働き方について】平均残業時間7時間/月：部署や時期により変動はありますが、極端に残業が多いことはなくワークライフバランスを実現できています。平均有給休暇取得日数15日/年：働き方改革の推進により、有給休暇を取得しやすい環境です。 募集職種 未経験歓迎【事務】トップクラスのシェア/働きやすさ◎/正社員登用制度有

家族手当・住宅手当あり！17:30まで☆食事補助で食事は実質無料◇マイカー通勤OK♪定年65歳◇【川越市、若葉駅、老健、相談員、正職員】

介護老人保健施設 川越ケアセンター 求人概要 介護老人保健施設 川越ケアセンター：相談員/正職員 家族手当・住宅手当あり！17:30まで☆食事補助で食事は実質無料◇マイカー通勤OK♪定年65歳◇【川越市、若葉駅、老健、相談員、正職員】 職種 相談員 所在地 〒350-0804 埼玉県川越市下広谷527-1 川越ケアセンター 給与 月収27万円（月給26万5000円＋皆勤手当5000円） ※月収は、皆勤手当5000円を支給する場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給26万5000円以上＋皆勤手当5000円 ※経験・能力により異なります 求人詳細 家族手当・住宅手当あり！17:30まで☆食事補助で食事は実質無料◇マイカー通勤OK♪定年65歳◇【川越市、若葉駅、老健、相談員、正職員】 月収27万円可能＋賞与で安定収入を得られるお仕事★食事補助制度など充実の待遇があります◇ 職種 相談員 仕事内容・PR ★=＊=★ 正職員・支援相談員募集 ★=＊=★ 介護老人保健施設での相談員業務全般をお願いします。 ・入居者様、家族様の相談、連絡窓口 ・病院、居宅支援事業所との連絡、取引先との折衝 ・見学対応 ・入居前準備(入居前アセスメント、契約手続き、居室準備) などをおまかせします。 ＊定年65歳なので、長く安定して働けます！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

年間休日123日でプライベート充実◎研修充実だから未経験も安心！自分らしい働き方でスキルアップ♪

仕事内容 ウィルオブ・ワーク取引先の印刷製造工場にて勤務いただきます。 ▼配属先での業務内容 日用雑貨、出版等のシール・ラベルを製造しています。 機械へインクを補充したり、紙をセットしたりする製造補助業務や ボタン操作など機械を動かすオペレーター業務、 その他出来上がった印刷物にキズや印字のミスが起きていないか目視で確認する検査業務を担当いただきます。 1日に10回程度、インクやロール状の印刷紙を持ち上げる際に10キロ〜30キロ程度の重量物対応が伴います。 駐車場完備、食堂有、年間休日123日（お盆・GW・年末年始など長期休暇あり）のため、働きやすい職場です！ ＜就業先について＞ 休憩室あり ロッカーあり 自動販売機あり 電子レンジあり 冷蔵庫あり ＜就業期間/派遣期間＞ 長期（3ヶ月以上） ＜研修について＞ 研修：あり 期間：2カ月 ＜アクセス詳細＞ 西武新宿線「本川越駅」車18分 車通勤OK バイク通勤OK 自転車通勤OK 駅から遠い為、多くの社員が自家用車等を利用 ＜その他＞ 服装：制服 髪色：髪色指定あり 暗め 髪型：自由 【POINT】 ◇電話対応なし！集中して業務に専念 ◇年休120日以上でしっかり休める ◇有給取得推進！休暇を取りやすい ◇優待サービスで普段の生活もお得 ◇充実した教育制度で安心スタート 【待遇・福利厚生】 有給休暇 育児休暇 優待サービス 正社員登用制度 インセンティブ 教育体制あり 昇給あり ボーナスあり 社宅無障がい者就業支援制度あり

社員食堂あり/もくもく作業/3交替/土日休み/マイカー通勤OK/交通費支給あり

仕事内容 ＼＼このお仕事のおすすめポイントは…／／ ・未経験から始めやすい環境で、基礎からしっかり学べます ・福利厚生やサポート体制が充実しているので安心して働けます ・敷金礼金無料のワンルーム寮あり ・実費寮費2万~3円程度/敷金礼金無料（寮費補助込金額） ・ピンチに嬉しい日払い・週払い制度あり♪ ・シャワールーム完備 ・食堂利用可能※1食350円前後 他多数ありますので、面談時にお気軽なくご質問ください！ 自動車部品の検査・仕上げ作業スタッフ募集！！ 自動車エンジンに使用される「シリンダーヘッド」の検査・仕上げ業務をお任せします。 未経験から始めた方も多数活躍中！ ものづくりに関わるやりがいのあるお仕事です。 【具体的な仕事内容】 鋳造工程を終えたシリンダーヘッドを、まずは目視でチェック。 その後、専用の機器を使って形状や硬度に問題がないかを検査します。 万が一、規定に満たない部分があれば、リューターなどのエアツールを使って微調整・削り作業を行います。 作業には細かな手作業と集中力が求められますが、しっかりした研修があるので安心です。 また、シリンダーヘッドの持ち上げ作業や、パレットの運搬（ハンドリフト使用）も担当いただきます。 身体を動かすことが好きな方におすすめです。 ─────────────── 「やりたい仕事」も、 「長く続けられる仕事」も大切に ─────────────── 「興味がある仕事」や「挑戦したい仕事」はもちろん重要です。 しかし、「自分に合った仕事が分からない」「いつも長続きしない」といった不安を抱えている方もいらっしゃるかもしれません。 面談では、あなたの希望だけでなく、漠然とした不安も解消できるよう、じっくりお話を伺います。 「実は…」といった本音や、まだ言葉になっていない希望まで、30～40分かけて丁寧にヒアリングします。 入社後の「こんなはずじゃなかった」というミスマッチを未然に防ぎます。 ───────────── 入社後もきめ細かくサポート ───────────── 入社後2週間は、新しい環境にスムーズに慣れていただくための「準備期間」として、週3回ほどご連絡を差し上げています。 「不安なことはないですか？」「何か気になることがあれば、些細なことでもお聞かせください」など、業務に慣れるまで手厚くサポートします。 私たちは、一人ひとりに寄り添った支援体制を整えています。 ───────── 職場の雰囲気も、 担当者が確認します ───────── 担当者があなたの勤務場所まで実際に足を運び、働く環境や職場の人間関係を詳細にチェックしています。 一緒に働くスタッフの年齢層、上司の人柄、利用できる設備など、働く上で大切な情報もしっかり確認しています。 一人ひとりに最適な環境とマッチングできるよう、担当者の目から丁寧に吟味。 あなたにとって働きやすい職場でスタートできます！ - ＼お電話でのご応募、お待ちしております！／ お電話で申し込みされる方は、 通話料無料の以下の番号よりおかけください。 0120-1040-99 受付：平日 9:15～19:00 土曜 9:15～18:00 ※日曜・祝日休み -

夏と冬に賞与支給あり！未経験大歓迎♪夕方だけの短時間◎家事の延長線上でOK★

仕事内容 学生さんや社会人の方が住んでいる「寮」の調理場でのお仕事です ○●-●○ ご興味を持っていただけたら 049-226-9533までお電話ください！ ご質問やご相談も大歓迎です？ ○●-●○ 今回の募集は寮での調理補助スタッフ。 食器を洗ったり、料理を盛り付けたり。 日頃の家事の延長で始められるお仕事です♪ 【作業の一例】 ◇野菜・具材を切る ◇お皿に盛る ◇食器を洗う ◇厨房の掃除 などシンプル作業！ 未経験の方でも大丈夫！ ――○・。☆―――――――――☆。・○―― 仕事に慣れてきたら、寮母さんの調理の お手伝いなどもお願いしますね! 未経験でも大歓迎！ お仕事内容は丁寧にお教えします。 安心してご応募くださいね。 ――○・。☆―――――――――☆。・○―― 主婦さんを中心に活躍中! 「ずっと専業主婦だったけど、 子育ても落ち着いたし、 久しぶりに働きたいと思って始めました」 「パートで働く時間が リフレッシュにもなりました(笑)」 という方もいます☆ ブランクがある方も、 未経験の方も大歓迎ですよ♪ 無理のないペースで働いてくださいね。

ブランクOK！「食」で笑顔と健康を届けるお仕事♪/13181

仕事内容 ＜勤務地＞ イリーゼ川越・別邸：埼玉県川越市大字今福729番1 高齢者福祉施設での調理業務 ・基本的な仕事内容 下ごしらえから調理、味付け、盛り付け、洗浄など、調理業務全般を行っていただきます。 お客様の健康を支える、栄養バランスの摂れたお食事のご提供が私たちの使命です。 ひとりでも多くの方に笑顔になってもらえるよう、1つ1つの作業に心を込めて、 先輩たちとのチームワークを大切に働いています！ はじめは先輩社員がしっかりとフォローしますのでご安心ください！ ●入社2年目のS・Kさんの場合 「厨房の責任者として、住宅型有料老人ホームで入居者様に提供する日々のお食事の調理業務全般を担当しています。 食材の下準備から盛り付け、配膳をするところまで対応します。 他にデスクワークとして発注や在庫管理、新人パートさんへの教育なども担当しています。 私が在籍している施設は少数精鋭なので、入社して割と早い段階で調理以外の業務も対応してきました！」 ●入社5年目のN・Yさんの場合 入社当初は右も左もわからない中、パティシエの経験や、結婚式場などで運営経験のある調理師が上司となり、すべての基礎を学べる環境に恵まれた。 その後埼玉県内で異動をし、当時の上司からバックオフィス業務などを学び、スキルを磨いた。そこから約5年の中で、数十施設でキャリアを重ね、現在は東京都内の老人ホームを中心として働いている。 「大規模な施設から高価格帯の老人ホームなど、これまでのさまざまな施設での経験があったからこそ、今チーフとしてチームの運営ができていると思います。」 ●調理師のキャリアイメージ(キャリアパス) 調理師 → チーフ → 調理インストラクター・マネージャー まずはひと通りの調理の流れを覚え、仕事に慣れることから。 先輩のもとで徐々にスキルを身につけていきましょう！ その後は事務作業も覚え、事業所の責任者を経て、複数施設を管理するポジションへ！ ・■市場価値の高いスキルが身につく■ 当社の強みは、グループに介護施設を運営している会社を持っており、 特に介護福祉分野での給食サービスのノウハウが豊富にあるということ。 高齢化社会が社会的な課題となっている中、より良い食事を提供していきたいという要望を、 HITOWAグループ内だけではなく、多くの企業から相談をいただいています。 わたしたちは売上高640億円を超えるHITOWAグループの中核会社で、福祉施設・学校・保育園などで食事提供を行っています。 人と人の「和」を大切にしながら、さまざまな事業が繋がり、ひとつの「輪」となって、よりよい社会を創造したい。 人と暮らしを、「永遠(とわ)」に支えつづけたい。そんな想いを「HITOWA」という社名に込めています。 HITOWAグループでは「おそうじ本舗」「有料老人ホーム」「認可保育園」の運営など幅広い事業を展開しています。 高齢者福祉施設での調理師を正社員として募集しています。利用者様の健康と笑顔を支える食事作りを一緒にしませんか？調理業務全般を担当いただきます。経験者優遇、未経験者も大歓迎！チームワークを大切にする職場環境で、あなたの調理スキルを活かせます。安定した収入と充実した福利厚生も魅力です。皆様のご応募をお待ちしています。 利用者様の健康と笑顔を支える食事作りに携われます。栄養バランスを考えた調理を通じて、直接感謝の言葉をいただけるやりがいのある仕事です。 求人コード【Q0009tF】 ◎急募！積極採用中！

夏と冬に賞与支給あり！未経験大歓迎♪夕方だけの短時間◎家事の延長線上でOK★

仕事内容 学生さんが住んでいる「学生寮」調理場でのお仕事です ○●-●○ ご興味を持っていただけたら 049-225-9311までお電話ください！ ご質問やご相談も大歓迎です♪ ○●-●○ 今回の募集は寮での調理補助スタッフ。 食器を洗ったり、料理を盛り付けたり。 日頃の家事の延長で始められるお仕事です♪ 【作業の一例】 ◇野菜・具材を切る ◇お皿に盛る ◇食器を洗う ◇厨房の掃除 などシンプル作業！ 未経験の方でも大丈夫！ ――○・。☆―――――――――☆。・○―― 仕事に慣れてきたら、寮母さんの調理の お手伝いなどもお願いしますね! 未経験でも大歓迎！ お仕事内容は丁寧にお教えします。 安心してご応募くださいね。 ――○・。☆―――――――――☆。・○―― 主婦さんを中心に活躍中! 「ずっと専業主婦だったけど、 子育ても落ち着いたし、 久しぶりに働きたいと思って始めました」 「パートで働く時間が リフレッシュにもなりました(笑)」 という方もいます☆ ブランクがある方も、 未経験の方も大歓迎ですよ♪ 無理のないペースで働いてくださいね。

＜未経験から始めたスタッフが8割以上＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり

仕事内容 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーションの型が無く、良くも悪くも属人的だったため、スタッフによって支援の方法に差が出てしまうことが悩みでした。ウェルビーのマニュアルには、具体的な支援方法から指導の方向性までしっかりと明確に隅々まで記載されているため、安心して業務に集中することができます。何よりも利用者様の成長が私のやりがいと自信になっていますね！ 以前担当させていただいた女性のご利用者様はご家族との関係が上手くいかず、心身共に疲弊していたのですが、真心をもって関わりきることをモットーに、良いときは褒め、悪いときはしっかりることを意識し、母親のように全力で向き合いました。その後ご利用者様が、2年で実家から自立することができた時には、本当に嬉しくて誰よりも喜びました！お節介すぎると思われることもあると思いますが、ウェルビーに通うご利用者様の人生の転機となれるように、これからもめげずに支援を続けていきたいと思っています！ ぜひ一緒に沢山の方の人生を動かすサポートをしてみませんか？ ウェルビーが大事にしている価値観 「人を支える人が誰よりも幸せであること」働きがい、だけでなく、働きやすさ も得られる環境をつくっています。 数字で見るウェルビー 有休取得率66% 育休復職率95% 女性比率61% 仕事内容 障がいのある方の就職をサポートする就労移行支援事業所で、 就労支援員としてのお仕事をお任せします。 ＜具体的には・・・＞ ・ご利用者様の要望をヒアリング ・希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理 ・就労に向けた訓練の実施 ・面談同行などの就職活動のサポート ・就職後の定着面談 ・市町村やハローワーク、外部支援機関との打ち合わせなど ＜1日の仕事の流れ＞ 9:00：出社・朝礼（1日のスケジュール確認や事務作業をします） 10:00：ご利用者様が来所・朝礼／午前の訓練を開始 12:00：お昼休憩 13:00：午後の訓練を開始 16:00：ご利用者様ご帰宅・事務作業・打合せ 18:00：退社

バス運転士！川越市の交通空白地域の移動を支援！あなたの大切な資格を活かして地域社会に貢献！

募集要項 職種 バス運転士 雇用形態 正社員 仕事内容 事前予約・乗り合い方式の「かわまる（デマンド型交通）」の運行をお願いします。 ★かわまる（デマンド型交通）とは・・・ 利用者の予約に応じて運行時刻・運行経路が変わる新しい公共交通サービスです。 なお、乗降場（乗る場所、降りる場所）は決められています。 ★運行区域は・・・ 地区1（芳野・古谷・南古谷、本庁の一部） 地区2（高階・福原・大東・本庁の一部） 地区3（霞ケ関・霞ケ関北・川鶴・名細・山田・本庁の一部） 市中心部を除いた3つの区域に分けています。 ★使用車種は・・・ ハイエース（10人乗り）になります。 ★乗降場の設置場所は・・・ 商業施設等、医療施設、公共施設、交通結節点（駅等）、地域内乗降場になります。 ルート設定をされるので待ち合わせの乗降場所までスムーズに行けます。

＜未経験から始めたスタッフが8割以上＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり

仕事内容 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーションの型が無く、良くも悪くも属人的だったため、スタッフによって支援の方法に差が出てしまうことが悩みでした。ウェルビーのマニュアルには、具体的な支援方法から指導の方向性までしっかりと明確に隅々まで記載されているため、安心して業務に集中することができます。何よりも利用者様の成長が私のやりがいと自信になっていますね！ 以前担当させていただいた女性のご利用者様はご家族との関係が上手くいかず、心身共に疲弊していたのですが、真心をもって関わりきることをモットーに、良いときは褒め、悪いときはしっかりることを意識し、母親のように全力で向き合いました。その後ご利用者様が、2年で実家から自立することができた時には、本当に嬉しくて誰よりも喜びました！お節介すぎると思われることもあると思いますが、ウェルビーに通うご利用者様の人生の転機となれるように、これからもめげずに支援を続けていきたいと思っています！ ぜひ一緒に沢山の方の人生を動かすサポートをしてみませんか？ ウェルビーが大事にしている価値観 「人を支える人が誰よりも幸せであること」働きがい、だけでなく、働きやすさ も得られる環境をつくっています。 数字で見るウェルビー 有休取得率66% 育休復職率95% 女性比率61% 仕事内容 障がいのある方の就職をサポートする就労移行支援事業所で、 就労支援員としてのお仕事をお任せします。 ＜具体的には・・・＞ ・ご利用者様の要望をヒアリング ・希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理 ・就労に向けた訓練の実施 ・面談同行などの就職活動のサポート ・就職後の定着面談 ・市町村やハローワーク、外部支援機関との打ち合わせなど ＜1日の仕事の流れ＞ 9:00：出社・朝礼（1日のスケジュール確認や事務作業をします） 10:00：ご利用者様が来所・朝礼／午前の訓練を開始 12:00：お昼休憩 13:00：午後の訓練を開始 16:00：ご利用者様ご帰宅・事務作業・打合せ 18:00：退社

家事・育児と両立しやすい柔軟シフト＆育休・介護制度完備。完全週休2日で家事も仕事も両立可！

仕事情報 ● 仕事内容 ■完全週休2日制 ■育児・介護制度充実 ■安定の医療基盤 ・調理 ・盛り付け、レーン作業、配膳 ・下膳、清掃、調理器具の洗浄など 病院内の厨房で、患者様向けのお食事づくりをお任せします。 慣れてきたら、採算管理やスタッフ指導、シフト作成などにもチャレンジできる環境です。 家庭最優先で働ける ＜柔軟シフトでムリなく続けられる！＞ 家事や育児との両立を考えた勤務体制で、生活リズムに合わせて働けます。早番・日勤・遅番があり、家庭の予定に合わせた相談も可能。お子さまの行事や急な予定にも理解がある環境で、無理なく長く続けられる安心の職場です。 久しぶりの職場でも安心 ＜ブランクOK！OJT研修で成長も早い＞ 久々の仕事復帰でも安心の丁寧なOJTあり。家事中心の生活からの再スタートでも、段階的に業務を覚えられます。資格を活かしながら無理のないペースで慣れていけるため、「久しぶりの仕事が不安」という方にもぴったりです。 子育ても介護も支えます ＜手厚いライフサポート制度あり＞ 産休・育休はもちろん、子育て中の時短勤務や介護休暇も用意。家庭の状況に合わせて働ける制度が整っており、育休復帰率93.5％の高い実績も安心です。ライフイベントがあっても働き続けたい方に寄り添う職場です。 長く働けられる安心感 ＜安定基盤×充実の福利厚生＞ 医療グループの安定基盤のもと、永年勤続表彰・家賃補助・奨学金支援など福利厚生も充実。働きやすさと安心感が揃っており、家庭と仕事を両立しながら長く勤めたい方に最適です。将来を見据えて働ける環境です。

今だけ入社祝50万円/月8～9日休み/手当充実/連休あり

仕事内容 ＼東証スタンダード上場／ 2024年11月22日に(株)ガーデンは上場し 社員の待遇もさらに良くなっています！ ◇今期冬期の賞与は前年の1.5倍 今期は冬期だけで平均月収の2.8ヶ月支給✦ ◇休日も充実 年間休日116日＋特別休暇制度 毎月1回半休の制度あり✦ ◇外食業界の"当たり前"を見直す取り組み多数！ ・2023年度の有休消化率は48.71％ ・平均有休取得日数：9.8日 ・不当な超過勤務の是正 不当な超過勤務が無いよう、本社で一週間ごとに 勤務時間を確認・管理しています！ ◇産休・育休の高い取得率 女性育休取得率100％・男性育休取得率33％ 育休の復職率100％！ ✦✦ただいま採用強化期間中！✦✦ 続々と新店舗が開業中！ これに伴って 入社祝も30万→50万に増額中！ 今月中の応募までが対象です。 今月の応募で20万もお得です！！ ✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦ - 募集職種 - 直営店舗の店舗従業員 ■働く人のほとんどが日本人 ■業務で日本語を使用します ✦具体的な業務内容 調理、仕込み、接客、発注 新人教育、勤務表の作成・管理 売上管理、備品管理 など 休憩中も従業員同士が 気さくに話すにぎやかな職場です♪ - 将来の道がひらける環境♪ - 店長などの店舗管理職はもちろん、 事業責任者、幹部まで目指すことが可能。 本部での管理業務への異動なども 柔軟に対応しています。 独立を目指す方には支援制度もあり、 個人で独立では考えられないほど 確実で手厚い支援をお約束します！ - 飲食業界の常識を変える！ 働きやすさも保証 - ・過度な残業なし ・月に1回の半休制度（特別休暇制度） ・休日出勤なし ・夏休み/冬休みあり ・連休取得可能 ・転勤なしも選択可能 「飲食は好きだけど労働環境がしんどい」 「無理の積み重ねで続けにくい」 そんな方にこそ、ご応募いただきたいです。

年休127日×賞与3回◎特許技術もあり、提案しやすい商材！

仕事内容 ✅ 既存顧客中心＆反響あり！ ✅ 物流×ITの最先端商材（安全管理システム・特許技術）で提案しやすい ✅ 業界知識ゼロから学べる研修あり ✅ 賞与年2回＋決算賞与＋インセンティブでしっかり稼げる ✅ 20時完全退社 残業少なめ＝仕事もプライベートも大切にできる ✅ 完全週休2日＆祝日、年休127日 ✅ 夏休み・冬休み 連続9日間（2025年度実施/年休内） *§*―――――*§*―――――*§*――――― 物流倉庫や工場などのお客様に、フォークリフトを中心とした物流機器や安全管理システム（当社独自特許済）の営業をしていただきます。 当社は、フォークリフト中古車事業、物流機器レンタル事業なども新規参入。 その他、自社開発のシステムや遠隔操作システム、AIを活用したロボットなどの物流の効率化や安全や安心を開発して提案するお仕事です。 営業は、先ず第一に既存のお客様を回っていただく大切な仕事ですが、新規開拓も必要な重要な事項です。物流の基本知識も最初は先輩と一緒に訪問しながら、学んでいけるのでご安心ください。 ✨＜仕事の流れ＞✨ 入社～２週 初期研修 商品知識や工場研修、等 ↓ ２～４週 各営業所の営業と一緒に現場研修 ↓ 1か月 営業所配属 配属営業所にて先輩営業と同行研修やお客様や問い合わせ対応からスタート（新規飛び込みは少なめ） ↓ 1.5ヶ月～ 既存のお客様を1人で訪問、現場の課題やお困りごとをヒアリング ↓ AI安全管理システム、遠隔操作対応システム、フォークリフトレンタルなど最適な商材を提案 ↓ 販売営業や導入サポート、アフターフォローまで担当 ✨＜提案する商材例＞✨ ・フォークリフトを中心とした物流商材 ・物流関連マテハン商品 ・自動倉庫システム ・一括動画安全管理システム（特許取得済） ・フォークリフトの中古車販売 ・フォークリフトのレンタル *§*―――――*§*―――――*§*――――― 【大手企業とシステムを共同開発！】 物流業界に新しい技術を導入するために、大手企業や多くのシステム開発企業と連携、安全管理システム開発、遠隔操作システム、AI導入を進めるなど、常に先を見ている企業です。 今までの物流業界を支えてきた実績を基に、物流に特化したシステム開発を開発し特許を取得。お客様が真に求める商品を自社で開発しているためお客様に紹介・提案しやすくなりました！ 現在、ネットやラジオ広告を中心にレンタルリースの宣伝も行っており、新規の方に商品を周知していただくだけでなく、2026年には、国際物流展に初出展いたします。

【駅チカ！年間休日111日！保育施設あり・車通勤可能・寮完備・研修制度充実・人間関係良好♪】急性期病院でのオペ室看護師求人です♪

仕事内容: ◆手術室での看護師業務をお任せします。 【業務について】 ・手術室看護師業務、直接・間接介助、中材業務。 ※手術は外科（腹腔鏡下手術）・整形外科・脳外科等が主となります。 【配属先について】 ・手術室：3室 ・看護師人数：4人（20代～40代） ※看護師数：病院全体 約130名／年齢層 20代:20％ 30代:30％ 40代:30％ 50代以上:20％ ・手術件数（月）：平均51.5件（618件/年） ・手術症例 （外科） 悪性腫瘍切除術（胃、結腸、直腸、大腸など） 腹腔鏡下胆嚢摘出術、鼠径ヘルニア手術 胆嚢外瘻造設術、胆嚢外瘻造設術、虫垂切除術など （整形外科） 骨折観血的手術（肩甲骨,上腕,大腿前腕,下腿,手舟状骨鎖骨,膝蓋骨,手） 人工骨頭挿入術（肩,股） 骨内異物除去術（前腕,下腿）など （ 脳神経外科） 頭蓋内血腫除去術（開頭） 慢性硬膜下血腫穿孔洗浄術など （内科） 内視鏡的大腸ポリープ・粘膜切除術 内視鏡的消化管止血術、気管切開術 ※オンコール対応あり ※外回り業務あり ※希望者は外来兼務可能 ※仕事内容の変更範囲：看護業務全般 ※就業場所の変更範囲：法人内の関連施設 【勤務体制】 日勤体制：看護師5～7名 月・水～土（祝日を除く）待機看護師２名シフト制 【診療科目】 内科・外科・脳神経外科・神経内科・循環器内科・耳鼻咽喉科・泌尿器科・皮膚科・形成外科・整形外科・眼科・血液内科・血管外科・リハビリテーション科

5:00～9:00の勤務で午後の時間を有意義に使える♪

仕事内容 学生さんや社会人の方が住んでいる「寮」の調理場でのお仕事です ○●-●○ ご興味を持っていただけたら 049-226-9533までお電話ください！ ご質問やご相談も大歓迎です？ ○●-●○ 今回の募集は寮での調理補助スタッフ。 食器を洗ったり、料理を盛り付けたり。 日頃の家事の延長で始められるお仕事です♪ 【作業の一例】 ◇野菜・具材を切る ◇お皿に盛る ◇食器を洗う ◇厨房の掃除 などシンプル作業！ 未経験の方でも大丈夫！ ――○・。☆―――――――――☆。・○―― 仕事に慣れてきたら、寮母さんの調理の お手伝いなどもお願いしますね! 未経験でも大歓迎！ お仕事内容は丁寧にお教えします。 安心してご応募くださいね。 ――○・。☆―――――――――☆。・○―― 主婦さんを中心に活躍中! 「ずっと専業主婦だったけど、 子育ても落ち着いたし、 久しぶりに働きたいと思って始めました」 「パートで働く時間が リフレッシュにもなりました(笑)」 という方もいます☆ ブランクがある方も、 未経験の方も大歓迎ですよ♪ 無理のないペースで働いてくださいね。

＼未経験入社の方や女性スタッフも多数活躍しております／

仕事情報 ● 仕事内容 バイク館の店舗で、お客様の接客を中心とした販売業務や、保険 加入の手続きや購入後のアフターフォロー、店内ディスプレイ、 整備士のサポートなど、店舗運営に関する幅広い業務をご担当い ただきます。年齢・経験・学歴不問！未経験でもOK！バイク好き な方大歓迎です！ 好きが仕事になるなんて 国産４メーカーから外国車まで幅広いメーカーを扱うことができ ます！バイク好きが集まっている職場です。 未経験からでも、本社での基礎研修や先輩からのサポート制度の 充実によりしっかりと知識を身に着けていただいてから業務をお 任せするので安心！ 働くメリットが充実！ 業界トップクラスの給与水準と、業績に応じたボーナスを年２回 支給しており、将来を見据えた働き方が可能です！いくつかある キャリアコースを選ぶことが出来、実績次第では非常に高い給与 待遇を得られることが出来ます！ご自身の頑張りがきちんと形に なる環境を用意しておりますので、やりがい十分です！ バイク館はまだまだ成長中 当社は2014年にイエローハットグループに入り、その際に働く方 々の待遇も大幅に見直しました。新規出店も継続、まだまだ成長 中。年２回の昇給、年２回の賞与、整備資格手当支給など厚待遇 。積極的な資格取得支援や店舗拡大による早期キャリアアップな ど、ご自身の頑張りは評価にしっかり反映される環境です。 バイク館のご紹介 東証プライム企業である株式会社イエローハットのグループにあ る当社は、安定した経営基盤を活かし全国に60店舗以上を展開す る企業です。国内の新車・中古バイクはもちろん、自社独自の 輸入ルートで、国内未発売の輸入車を全国のバイク館店舗におい て販売及び整備を行い、他社との差別化を図っております。

【駅チカ！保育施設あり！車通勤可・子育て世代活躍中！】がんリハ・訪問リハ業務。急性期から在宅まで。リハビリ科体制強化のため、新しい仲間を募集中！

仕事内容: ◆入院・外来・訪問でのリハビリ業務をお任せします！ お子さんの送迎や学校行事との両立もしやすい柔軟な勤務体制。 書類業務は少なく、臨床終了後に業務時間を充てられるため、残業も少なめ。 日曜定休で家庭との両立がしやすい環境です。 【業務について】 入院・外来・訪問リハのご担当をお願いします。 急性期から在宅復帰まで、PT・OT・STが一体となって取り組む環境です。電子カルテも導入済み。 整形外科、脳外科、外科、呼吸器内科を中心に、急性期～回復期の患者様のご対応をお任せします。 ・入院リハビリ 急性期病棟～地域包括ケア病棟が主な業務範囲。（1日18単位目標。担当患者数は8～12名程度） ・外来リハビリ 肩関節疾患（術後含む）、腰部・下肢の整形疾患を中心に実施。（基本20分/人） ※外来リハ専任スタッフが担当（希望があれば今後相談可能） ・訪問リハビリ 病院および訪問看護ステーションからのリハビリを提供。 ※現在は入院業務と兼務（訪問2～6名程度）ですが、今後人員増加に伴い訪問専任も検討中。 　訪問リハに興味がある方、積極的に関わりたい方を歓迎します！ ※リハビリ基準：脳血管疾患・廃用症候群（Ⅱ）、運動器（Ⅰ）、呼吸器（Ⅰ）、がん患者リハ（要資格） ※患者層：運動器30%、脳血管30%、廃用20%、呼吸器10%、がん10% 【配属先について】 20～30代のスタッフを中心に、落ち着いた穏やかなスタッフが多い柔らかい雰囲気の職場となっています♪ 子育て中のスタッフも多く在籍。お子さんの体調不良や学校行事による急な休みも、チーム全体でしっかりフォローします。 ・人員計18名 PT 11名(男性9名・女性３名)　OT 5名(女性４名・男性１名：内育休中2名) ST 2名（女性２名：内1名産休）で男女はおよそ半々の割合です。 年齢構成：20代：4名、30代：12名、40代：0名、50代：2名 【当院の特徴】 ・当院の目指す姿 地域医療連携の拠点（HUB病院）として、二次救急から在宅・介護まで、地域包括ケアシステムの中核を担っています。 整形外科・脳外科を中心に、急性期～慢性期に対応した「地域多機能病院」を目指し、がんリハ・訪問リハにも積極的に取り組んでいます。

艦船・巡視船向けの部品を防衛省や海上保安庁向けに提供し、海上インフラを支える当社にて製品検査をお任せいたします。

企業名 東洋エレクトロニクス株式会社 求人名 【川越/検査担当】＜検査経験歓迎＞ スタッフ～課長補佐 艦船向け製品 仕事の内容 艦船・巡視船向けの部品を防衛省や海上保安庁向けに提供し、海上インフラを支える当社にて製品検査をお任せいたします。 【業務詳細】 ■船舶に装備される圧力計、検出装置や通信端末（艦船用電話機）、 表示装置（モニタ、タブレットPC）の完成品検査 ■船舶のエンジンやバッテリーの制御盤や警報盤の完成品検査 ■検査品に対する成績書の作成 ■当社製品の整備及び修理業務 募集職種 【川越/検査担当】＜検査経験歓迎＞ スタッフ～課長補佐 艦船向け製品

【駅チカ！日祝基本休み・保育施設あり・車通勤可・人間関係良好♪】医療ソーシャルワーカーを募集中！

仕事内容: ◆病院での医療ソーシャルワーカーの業務をお任せします。 【業務について】 ・当院を利用される患者様、ご家族様への介護・医療保険／各種社会保険制度に関するご説明・相談対応。 ・入退院支援 ・関係両機関との連携・調整 ・地域関係機関との調整 ※仕事内容の変更範囲：なし ※就業場所の変更範囲：なし 病棟・外来との風通しが良く、NS、MSW各職種と協議しやすい風土です！

日払い×自由シフト！人気スナックでママのお手伝いさん大募集！

仕事内容 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ 話題の二部制スナック♪ 【スナック壱-one-】新メンバー大募集！ 「ナイトワークって難しそう…」 そんな心配は一切いりません◎ 当店は未経験の方も始めやすい、 アットホームで居心地バツグンのお店です♪ 地域トップクラスの“圧倒的な集客力”あり！ 常に安定した来客があるから、ムリなく楽しく続けられます◎ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ お仕事内容はとってもシンプル！ ◆ 笑顔でお出迎え＆お見送り ◆ 簡単なお酒づくり ◆ お客様と楽しくお話し♪ → 難しいルールなし＆ノルマもゼロ！ 先輩やママがしっかりフォローするので 「できるかな…」と不安な方もご安心ください◎ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ 働きやすさに自信あり！ ・服装は私服でOK （普段よりちょっとオシャレで大丈夫♪） ・お酒が苦手でもOK（ソフトドリンクで乾杯◎） ・飲酒強制、ノルマ、ペナルティ一切ナシ！ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ シフトは超自由！ ◎ 週1日～OK ◎ 1日3時間～OK ◎ 終電まで・週末だけもOK 主婦さん・シングルマザーさん・学生さん・Wワークさんなど 20～30代を中心に幅広い層が活躍中です♪ ◇「お昼だけ働きたい」 ◇「子どもがいるから短時間で」 ◇「週1だけで」 ぜんぶ大歓迎！ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ 寮あり♪上京希望の方も歓迎！ 地方からのチャレンジも応援します◎ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ “自分らしくムリなく働ける”お店です。 気さくなスタッフがしっかりサポートするので 初ナイトワークの方でも安心♪ 少しでも気になったらぜひご応募ください♪ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊

月給25万円以上／年休120日以上（土日祝）／残業ほぼなし

仕事内容 ＜ここがポイント！＞ ・100名以上の未経験者をプロに育てた研修あり ・定期的に仲間と交流できる懇親会を実施 ・年間休日120日以上、残業少なめ ・資格取得支援制度あり ITエンジニアとして成長したい、長く活躍したい方に当社はピッタリ！未経験者も経験者も、どちらも歓迎していますのでぜひご応募ください★ ＜担当する案件例＞ ●WEBアプリ ●iOS・Androidアプリ ●5G通信 ●サポートデスク ●開発サポート ●IT事務 etc... ＜3STEPでプロのエンジニアに＞ ■STEP.1…教育研修 システム開発やITサポートに必要な業務知識をイチから学べる教育研修を用意しています。PCの基本的な操作方法から勉強することができます。未経験入社の先輩たちを育て上げたキャリアチェンジに特化した安心の教育研修のため、誰しもが専門職に挑戦できる環境があります。 ■STEP.2…プロジェクト配属 最長6ヶ月間の研修後ついにプロジェクトに配属をします。事前に専任のコーディネーターと面談を行い「どんなプロジェクトがキャリアにとってよいか」「どんなスキルを得ることができているのか」「得意なことや強みは何か」などをすり合わせの上で、開発サポート/サポートデスク/IT事務などのプロジェクトに臨めます。 ■STEP.3…キャリアアップ 最短2年目でリーダーになった先輩もいるなど、キャリア志向がある方はどんどん昇格も目指せます！ また、フリーランスの独立も応援しています。プロジェクト提供も検討していますのでぜひご相談ください。

ブランクOK！「食」で笑顔と健康を届けるお仕事♪/12411

仕事内容 ＜勤務地＞ アズハイム上福岡：埼玉県川越市上福岡4-7 福祉施設での調理業務 ・基本的な仕事内容 下ごしらえから調理、味付け、盛り付け、洗浄など、調理業務全般を行っていただきます。 お客様の健康を支える、栄養バランスの摂れたお食事のご提供が私たちの使命です。 ひとりでも多くの方に笑顔になってもらえるよう、1つ1つの作業に心を込めて、 先輩たちとのチームワークを大切に働いています！ はじめは先輩社員がしっかりとフォローしますのでご安心ください！ ●入社2年目のS・Kさんの場合 「厨房の責任者として、住宅型有料老人ホームで入居者様に提供する日々のお食事の調理業務全般を担当しています。 食材の下準備から盛り付け、配膳をするところまで対応します。 他にデスクワークとして発注や在庫管理、新人パートさんへの教育なども担当しています。 私が在籍している施設は少数精鋭なので、入社して割と早い段階で調理以外の業務も対応してきました！」 ●入社5年目のN・Yさんの場合 入社当初は右も左もわからない中、パティシエの経験や、結婚式場などで運営経験のある調理師が上司となり、すべての基礎を学べる環境に恵まれた。 その後埼玉県内で異動をし、当時の上司からバックオフィス業務などを学び、スキルを磨いた。そこから約5年の中で、数十施設でキャリアを重ね、現在は東京都内の老人ホームを中心として働いている。 「大規模な施設から高価格帯の老人ホームなど、これまでのさまざまな施設での経験があったからこそ、今チーフとしてチームの運営ができていると思います。」 ●調理師のキャリアイメージ(キャリアパス) 調理師 → チーフ → 調理インストラクター・マネージャー まずはひと通りの調理の流れを覚え、仕事に慣れることから。 先輩のもとで徐々にスキルを身につけていきましょう！ その後は事務作業も覚え、事業所の責任者を経て、複数施設を管理するポジションへ！ ・■市場価値の高いスキルが身につく■ 当社の強みは、グループに介護施設を運営している会社を持っており、 特に介護福祉分野での給食サービスのノウハウが豊富にあるということ。 高齢化社会が社会的な課題となっている中、より良い食事を提供していきたいという要望を、 HITOWAグループ内だけではなく、多くの企業から相談をいただいています。 わたしたちは売上高640億円を超えるHITOWAグループの中核会社で、福祉施設・学校・保育園などで食事提供を行っています。 人と人の「和」を大切にしながら、さまざまな事業が繋がり、ひとつの「輪」となって、よりよい社会を創造したい。 人と暮らしを、「永遠(とわ)」に支えつづけたい。そんな想いを「HITOWA」という社名に込めています。 HITOWAグループでは「おそうじ本舗」「有料老人ホーム」「認可保育園」の運営など幅広い事業を展開しています。 高齢者福祉施設での調理師を正社員として募集しています。利用者様の健康と笑顔を支える食事作りを一緒にしませんか？調理業務全般を担当いただきます。経験者優遇、未経験者も大歓迎！チームワークを大切にする職場環境で、あなたの調理スキルを活かせます。安定した収入と充実した福利厚生も魅力です。皆様のご応募をお待ちしています。 利用者様の健康と笑顔を支える食事作りに携われます。栄養バランスを考えた調理を通じて、直接感謝の言葉をいただけるやりがいのある仕事です。 求人コード【Q00157F】 ◎ご応募お待ちしております！

1日4時間/週2日～OK！直行直帰！勤務初日から給与GETも可能/寮完備＆携帯貸与♪

仕事内容 ■■メリット多数！注目の警備ワーク■■ お気軽にご応募を！お問い合わせだけもOK！ ＜電話でのお問い合わせ＞ 電話応募は優先的に面接をさせていただきます！ TEL 0120-444-634 まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 ＜ネット応募【1分で完了！】＞ 名前・生年月日など簡単な項目のみの入力！ WEB上での履歴書登録は不要です！ 〈面接地（本社）〉 東京都豊島区西池袋5-13-15 笠原ビル102 →｢池袋駅｣西口から徒歩7分 スマホ・PCがあればご自宅からWEB面接もOK！ ー 【具体的なお仕事内容】 ・交通誘導 ・交通誘導警備 など 【現場について】 東京都、神奈川県、埼玉県内の各現場 ■現場へは直行直帰ＯＫ！ ■ご自宅、寮付近最大限考慮します！ ■家具・家電完備の個室寮を完備！ ■即日入寮＆研修後、即日勤務可能！ ■■柔軟なシフト体制が魅力■■ ＼週2日も週5日もOK☆シフト自己申告制！／ 自分の生活サイクルを崩すことなく、 勤務することができます。 「今週は2日だけ」「来週は5日働く」や 「土日だけ」「平日だけ」「本業の隙間時間に」 「日勤の早めの時間で」「夜勤で働きたい」 などもお気軽にご相談下さい！ ■■活躍中のスタッフへインタビュー■■ 【Ｑ．入社のきっかけは？】 定年退職後、しばらく家で過ごしていましたが 身体がなまってきてしまって。 まだまだ働ける！と思い一念発起。 面接に行ったらその場で採用されて、 すぐに働き始められました。 年金もそれほど多くはもらえないので、 寮や携帯電話やバイクを貸してくれるのは とってもありがたいです。 （60代/男性）

普通免許（AT限定可）があればOK！各種手当充実〇新NISAの投資補助もあり

仕事内容 働きながら 大型免許も会社負担で取得可能。 ＞＞求人の特徴 ✅月給27万円以上スタート ✅資格取得は全額会社が支援 ✅長期休暇あり ✅有給休暇も取得しやすい職場 ✅ISO14001取得済みの会社 ++++++++++++++++ 仕事内容 ++++++++++++++++ 工事現場で出る土砂などの 運搬をお任せします。 具体的には… ①下赤坂本社から工事現場へ行って、 近隣の販売店と置き場との土砂などの運搬 ②芳野台産廃処理工場と工事現場との 建設系土砂などのピストン運搬 中型・大型免許は入社後の取得でOK！ OJTでしっかり教えます〇 ●運転エリアは地場が中心 ●長距離運転ナシ ●市の優秀建設工事表彰を6年連続受賞 腰を据えて、 確かな技術を習得できます！

安定したキャリアを叶えるならぜひTOREIへ！将来も安心の待遇有プライベートも大切にできるシフトです

募集要項 職種 空調設備の施工管理 雇用形態 正社員 / 契約社員 仕事内容 【工事部門】 工事部門は、設計部門が完成させた図面を形にする部門です。 空調設備の取り付け工事を行う協力会社を監督し、納期、品質、コスト、安全管理などをしっかり行い、現場を統括します。 知識・技能・経験・体力すべて兼ね備えていなければならない職種で、ルールや納期を厳守する実直さも問われます。 TO-REIの屋台骨を支える技術・技能集団でありつつ、すべての部門の循環・連携の核となる部署ともいえます。 ＜具体的なお仕事は・・・＞ ＜具体的な仕事内容＞ ○空調設備等の設備工事の安全・品質・工程・コストの管理 ○工事計画の立案 ○工事業者や資財の手配やお客様との打合せ ○現場の監督 ●入社後は研修施設または現場での実地研修あり ＜扱う工事の分野＞ １、空調設備（生活空調、クリーンルーム等の産業用空調） ２、冷熱設備 ３、省エネシステム ４、環境空調等 ＜入社後について＞ 研修施設、または現場での実地研修を行います。 その後は学びだけでなく交流の場にもなる「GSセンター」や 「各種人財育成研修制度」で、前向きに取り組むあなたの成長を後押しします！

経験スキルに応じ厚待遇◎バイク整備経験のあるメカニック募集！

仕事情報 ● 仕事内容 バイク館の店舗で、一般修理や納車整備、点検、車検対応などを お任せします。また、店舗で必要な基本業務全般も学んで頂き、 店長と一緒になって店舗マネジメントを行って頂きます！整備ス タッフの主な役割として、納車整備業務及び修理整備業務がござ いますので、スキルに応じて様々な整備チャレンジが可能です！ 幅広い知識が身につく！ バイク館の店舗では、国内外メーカーの車種を取り扱うため、メ カニックとして幅広い知識を身につけられます。HONDA・YAMAHA ・SUZUKIの代理店でもあるため、独自のライセンス取得も目指せ 、整備スキルが飛躍的に向上出来ます！また、業界トップクラス の給与水準で、将来を見据えた働き方が可能です。 働くメリットが充実！ 業界トップクラスの給与水準と、年２回の昇給制度、業績に応じ た年２回のボーナス支給、さらに整備資格手当支給など厚待遇！ 店舗拡大による早期キャリアアップなど、ご自身の頑張りが形に なる環境なので、やりがい十分です！整備士からピット長へと着 実なステップアップが可能です！ バイク館はまだまだ成長中 当社は2014年にイエローハットグループに入り、その際に働く方 々の待遇も大幅に見直しました。新規出店も継続、まだまだ成長 中。年２回の昇給、年２回の賞与、整備資格手当支給など厚待遇 。積極的な資格取得支援や店舗拡大による早期キャリアアップな ど、ご自身の頑張りは評価にしっかり反映される環境です。 バイク館のご紹介 東証プライム企業である株式会社イエローハットのグループにあ る当社は、安定した経営基盤を活かし全国に60店舗以上を展開す る企業です。国内の新車・中古バイクはもちろん、自社独自の 輸入ルートで、国内未発売の輸入車を全国のバイク館店舗におい て販売及び整備を行い、他社との差別化を図っております。

【駅チカ！保育施設あり・車通勤可・人間関係良好♪】アットホームな病院の外来看護師求人です♪

仕事内容: ◆外来での看護師業務をお任せします。（日勤のみ・夜勤なし） 【業務について】 ・外来での看護業務（救急、入院支援を含む） ・外来患者数 250～300名/日 ・二次救急 ・救急搬送台数 2,000台/年 ・手術数 3～4件/日（外科、脳外、整形外科が主になります。） ※看護師数： ・外来看護師23名 助手4名（病院全体 約130名） ・年齢層 20代:20％ 30代:30％ 40代:30％ 50代以上:20％ ※仕事内容の変更範囲：看護業務全般 ※就業場所の変更範囲：法人内の関連施設 【勤務体制】 日勤体制：看護師8名～10名 ※多いときは12名程度 夜勤・当直体制：看護師1～2名 【診療科目】 内科・外科・脳神経外科・神経内科・循環器内科・耳鼻咽喉科・泌尿器科・皮膚科・形成外科・整形外科・眼科・血液内科・血管外科・リハビリテーション科

【駅チカ！保育施設あり・車通勤可能・寮完備・研修制度充実・認定看護師支援あり！人間関係良好】急性期病院での病棟看護師求人です♪

仕事内容: ◆病棟での看護師業務をお任せします。（日勤・夜勤） 【配属先病棟について】 ・2階 一般病棟41床（消化器外科メイン、内科、形成外科、脳外科））／看護師人数：23名 ・3階A 一般病棟38床(内科、脳外科、整形外科)／看護師人数：24名 ・3階B 療養病棟32床／看護師人数：9.6名 ・4階 地域包括ケア病棟60床／看護師人数：37名 （看護師数　病院全体：約130名） ※オンコール対応なし ※オペ件数 600件程度 ※消化器外科・整形外科・脳神経外科に強みあり ※仕事内容の変更範囲：看護業務全般 ※就業場所の変更範囲：法人内の関連施設 【勤務体制】 日勤体制：看護師8名～10名 ※多いときは12名程度 夜勤・当直体制：看護師3名 看護助手1名～2名 【診療科目】 内科・外科・脳神経外科・神経内科・循環器内科・耳鼻咽喉科・泌尿器科・皮膚科・形成外科・整形外科・眼科・血液内科・血管外科・リハビリテーション科

昼勤のお仕事♪＜フォークリフトでの入出荷・ピッキング業務＞日勤/シフト制/ワンルーム寮あり/車通勤可能/交通費支給あり/日払い・週払い制度あり

仕事内容 ＼＼このお仕事のおすすめポイントは…／／ ・人気の日勤の仕事です♪ ・20~50代と幅広い世代の男女が活躍中♪ ・お昼ごろからのお仕事なので朝が苦手な方におすすめです！ ・ピンチに嬉しい週払い制度あり！ 他多数ありますので、面談時にお気軽なくご質問ください！ 青果物を取り扱っている倉庫内でリーチ式・カウンター式フォークリフトを使用して入出荷、ピッキング、計量、積み替え作業を担当していただきます。 ※作業割合＝フォークリフト：6割 軽作業：4割 お昼ごろからのお仕事なので朝が苦手な方におススメです♪ フォークリフトの経験が浅い方もお気軽にご相談ください！ ─────────────── 「やりたい仕事」も、 「長く続けられる仕事」も大切に ─────────────── 「興味がある仕事」や「挑戦したい仕事」はもちろん重要です。 しかし、「自分に合った仕事が分からない」「いつも長続きしない」といった不安を抱えている方もいらっしゃるかもしれません。 面談では、あなたの希望だけでなく、漠然とした不安も解消できるよう、じっくりお話を伺います。 「実は…」といった本音や、まだ言葉になっていない希望まで、30～40分かけて丁寧にヒアリングします。 入社後の「こんなはずじゃなかった」というミスマッチを未然に防ぎます。 ───────────── 入社後もきめ細かくサポート ───────────── 入社後2週間は、新しい環境にスムーズに慣れていただくための「準備期間」として、週3回ほどご連絡を差し上げています。 「不安なことはないですか？」「何か気になることがあれば、些細なことでもお聞かせください」など、業務に慣れるまで手厚くサポートします。 私たちは、一人ひとりに寄り添った支援体制を整えています。 ───────── 職場の雰囲気も、 担当者が確認します ───────── 担当者があなたの勤務場所まで実際に足を運び、働く環境や職場の人間関係を詳細にチェックしています。 一緒に働くスタッフの年齢層、上司の人柄、利用できる設備など、働く上で大切な情報もしっかり確認しています。 一人ひとりに最適な環境とマッチングできるよう、担当者の目から丁寧に吟味。 あなたにとって働きやすい職場でスタートできます！ - ＼お電話でのご応募、お待ちしております！／ お電話で申し込みされる方は、 通話料無料の以下の番号よりおかけください。 0120-1040-99 受付：平日 9:15～19:00 土曜 9:15～18:00 ※日曜・祝日休み -

成長スピードを求めるなら臨海。入社半年で教室長も可能！！

仕事内容 教える“結果”ではなく、 教える“プロセス”を仕事にしたい方へ。 臨海セミナーの講師は 単に知識を与える役ではなく、 学習の“やり方”を一緒に考え、作り、試し、 生徒が自走できるように導く仕事です。 未経験からでも段階的な研修と 現場での実践を経て、 早期に責任ある役割を担えます。 実際に入社半年で教室長に昇格した 実例も多数あります。 まずはカジュアル面談で、 最初の1年の成長プランを見てみませんか？ 未完成の自分のキャリアを 育てられる場所が、ここにあります。 ※本募集は【35歳以下限定】の ポジション募集です（例外事由3号のイ） ※若手キャリア育成のための採用枠となります ■■■■■ 求人のポイント ■■■■■ ◎入社半年で教室長に昇格の実績多数！ ◎業界でも最速級のキャリアスピード！ ◎年功序列ではなく、実力・成果で評価 ◎インセンティブ制度あり ┗年間5,000万円以上支給実績あり！ ◎売上管理・採用・育成など、 幅広いビジネススキルが身につく ◎1科目選択OK！得意分野に集中できる！ ◎丁寧な育成文化で未経験から成長可能 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ＜＜仕事内容＞＞ 関東・大阪で500校以上を展開する学習塾 「臨海セミナー」で、15名程度に集団指導を 行う塾運営・講師のお仕事です。 ※35歳以下の方限定募集 ▼具体的には 小学3年生～中学生3年生担当（小中学部） …文系(英・国・社)分野の指導をお任せします。 学習習慣の定着や、学校の授業理解、 定期テスト対策を中心としたコースとなります。 ■生徒に対して ・授業（1日40～60分×3～5コマ） ※ケースにより変動あり ・出迎え、見送り、面談 等 ■保護者に対して ・入塾案内 ・懇談会、進路相談 等 ★人と人との関係を軸にした 対面型の授業が基本です。 ★文系(英・国・社)・理系(算・数・理)に 分かれて指導を行います。 ★1教科のみも可！得意科目を選べます！ →専門性の探求が可能！ ★生徒は公立小学校・中学校に通う 小中学生が中心となりますが、 小中学部以外にも中学受験科、 難関高校受験科、大学受験科、 大学生や社会人向けのグローバル科 など、様々なコースもあり。 他のコースにもご興味がある場合は 面接時にお教えください◎ ★初配属先は希望と現住所を考慮の上、 相談可能です！ ★生徒たちの未来に貢献できる、 やりがいのある仕事です！ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ＜＜業界最速級のキャリアスピード＞＞ 早く成長したい。早く任されたい。 その気持ちに、臨海は本気で応えます。 臨海セミナーでは、 大小500以上の教室を運営しています。 そのため、未経験でもポジションが 空きやすく、入社半年で教室長 （＝実質的なマネージャー）を 目指すことが可能です。 他業界で10年かけて任される内容を、 最速級で経験できる希少性が最大の魅力です。 集団授業の運営は、 ・生徒・保護者との信頼構築 ・講師の育成 ・教室の売上管理 ・戦略的な集客活動 まで一貫して関わるため、ビジネス人材 としての基礎能力が、圧倒的速度で蓄積 されていきます。 教育 × マネジメント × 営業力を 同時に磨ける環境となっており、 市場価値の高いスキルが身に付きます。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ＜＜丁寧な育成文化で成長を後押し＞＞ 自主性やホスピタリティを 重んじているため、 「トップダウン」「声量で押す」 ような指導ではありません。 ・社会人研修 ・ホスピタリティー研修 ・コミュニケーション研修 ・模擬授業の実施 など研修体制が整っており、 未経験でも安心して講師デビューできます。

海上インフラを支える船舶用機器(主に艦船向)の制御盤・通信機器等、幅広い製品ラインナップを誇る当社の資材購買ポジションをご担当頂きます。

企業名 東洋エレクトロニクス株式会社 求人名 【川越/資材購買】海上インフラを支えるニッチメーカー/創業70年超/業績安定 仕事の内容 海上インフラを支える船舶用機器(主に艦船向)の制御盤・通信機器等、幅広い製品ラインナップを誇る当社の資材購買ポジションをご担当頂きます。 【業務詳細】 ■部材見積・発注業務 ■納期管理・検収処理 ■在庫管理 ■新規取引先開拓 ■加工図に基づく発注先検討 募集職種 【川越/資材購買】海上インフラを支えるニッチメーカー/創業70年超/業績安定

大学中退者歓迎｜業界最速クラスの成長スピードで昇格！

仕事内容 教える“結果”ではなく、 教える“プロセス”を仕事にしたい方へ。 臨海セミナーの講師は 単に知識を与える役ではなく、 学習の“やり方”を一緒に考え、作り、試し、 生徒が自走できるように導く仕事。 そのため当社では 大学中退・専門卒など問わず、 あなたが受験で得た 「合格までのプロセス体験」 「学びの経験」を評価します。 未経験からでも段階的な研修と 現場での実践を経て、 早期に責任ある役割を担えます。 実際に入社半年で教室長に昇格した 実例も多数あります。 まずはカジュアル面談で、 最初の1年の成長プランを見てみませんか？ 未完成の自分のキャリアを 育てられる場所が、ここにあります。 ※本募集は【35歳以下限定】の ポジション募集です（例外事由3号のイ） ※若手キャリア育成のための採用枠となります ■■■■■ 求人のポイント ■■■■■ ◎入社半年で教室長に昇格の実績多数！ ◎業界でも最速級のキャリアスピード！ ◎年功序列ではなく、実力・成果で評価 ◎インセンティブ制度あり ┗年間5,000万円以上支給実績あり！ ◎売上管理・採用・育成など、 幅広いビジネススキルが身につく ◎1科目選択OK！得意分野に集中できる！ ◎丁寧な育成文化で未経験から成長可能 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ＜＜仕事内容＞＞ ＜＜仕事内容＞＞ 関東・大阪で500校以上を展開する学習塾 「臨海セミナー」で、15名程度に集団指導を 行う塾運営・講師のお仕事です。 ※35歳以下の方限定募集 ▼具体的には 中学生担当（難関高校受験科） …文系(英・国・社)分野の指導をお任せします。 ■生徒に対して ・授業（1日40～60分×3～5コマ） ※ケースにより変動あり ・出迎え、見送り、面談 等 ■保護者に対して ・入塾案内 ・懇談会、進路相談 等 入試実戦形式の問題を数多く扱う、 難関高校受験の模擬試験や 入試対策を行うためのコースです。 ★人と人との関係を軸にした 対面型の授業が基本です。 ★文系(英・国・社)・理系(算・数・理)に 分かれて指導を行います。 ★1教科のみも可！得意科目を選べます！ →専門性の探求が可能！ ★生徒は難関高校受験科を受講する 中学生が中心となりますが、 公立小中学部、中学受験科、 大学受験科、大学生や社会人向けの グローバル科など様々なコースもあり。 他のコースにもご興味がある場合は 面接時にお教えください◎ ★初配属先は希望と現住所を考慮の上、 相談可能です！ ★生徒たちの未来に貢献できる、 やりがいのある仕事です！ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ＜＜業界最速級のキャリアスピード＞＞ 早く成長したい。早く任されたい。 その気持ちに、臨海は本気で応えます。 臨海セミナーでは、 大小500以上の教室を運営しています。 そのため、未経験でもポジションが 空きやすく、入社半年で教室長 （＝実質的なマネージャー）を 目指すことが可能です。 他業界で10年かけて任される内容を、 最速級で経験できる希少性が最大の魅力です。 集団授業の運営は、 ・生徒・保護者との信頼構築 ・講師の育成 ・教室の売上管理 ・戦略的な集客活動 まで一貫して関わるため、ビジネス人材 としての基礎能力が、圧倒的速度で蓄積 されていきます。 教育 × マネジメント × 営業力を 同時に磨ける環境となっており、 市場価値の高いスキルが身に付きます。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ＜＜丁寧な育成文化で成長を後押し＞＞ 自主性やホスピタリティを 重んじているため、 「トップダウン」「声量で押す」 ような指導ではありません。 ・社会人研修 ・ホスピタリティー研修 ・コミュニケーション研修 ・模擬授業の実施 など研修体制が整っており、 未経験でも安心して講師デビューできます。

40代50代で入社した先輩多数！稼げる・休める・自分の時間が持てる。3拍子揃ったタクシードライバー！

募集要項 職種 日勤のみのタクシードライバー 雇用形態 正社員 仕事内容 お客様を目的地まで安全に送り届けるお仕事です。 【具体的には…】 ・送迎（5割：無線配車、2割：アプリ配車、3割：駅待ち） ・荷物出し入れのお手伝い ・乗務記録の記載 ・車両点検 ・車内外の清掃 ★1日の乗車件数：平均40組～60組程度 ＼ダイヤモンド交通は『駅待ち』も強い！／ ◎主要駅「上福岡駅」：ほぼ独占 ◎「ららぽーと富士見」タクシー乗り場：完全独占 その他、病院、商業施設など、 定期的にタクシーをご利用頂ける施設とのパイプあり。 ～～入社後の流れ～～ ≪1日目≫ 教習所の講習を受講。 ▼ ≪2日目≫ タクシー協会での研修。 「お客様が泥酔していて起きない場合はどうする？」など、 実践的な対応方法を細かく教えます。 ▼ ≪3日目以降≫ 先輩社員の車に同乗＋先輩を乗せて実践研修。 1週間程度、先輩と一緒に行動します。 決済端末の操作方法などは都度確認しながら覚えていきましょう。 1ヶ月程度あれば、どんな決済方法にも対応できるようになりますよ！ ▼ ≪研修終了後≫ いよいよ独り立ち！ 地域の交通を支えるタクシードライバーとして活躍してください。

フォロー体制の充実・待遇が強みの環境で新たな挑戦をしてみませんか！/業界・職種未経験歓迎です

募集要項 職種 企業の採用課題に寄り添う提案営業 雇用形態 正社員 仕事内容 主な仕事内容 アルバイト・パート、派遣、正社員まで、様々な雇用形態の人材募集を行っている企業に対して、 当社の求人サービスを提案し、課題を解決します。 課題解決のサポート: 人材採用支援から定着・活躍の支援まで、人材に関する様々な課題を解決します。アイデムの豊富なサービスを活用し、幅広い提案が可能です。 ≪主な業務フロー≫ ［1］課題ヒアリング: 人材採用に課題を抱える企業様を訪問し、採用納期、採用人数、採用ターゲットなどの現在の課題をヒアリングします。 ［2］求人原稿作成: お客様からお聞きした情報を基に、プロのライターに求人原稿を依頼します。フォロー体制が整っているため安心です。 ［3］原稿確認＆すり合わせ: 掲載前に原稿の確認とすり合わせを行います。 ［4］掲載: 日々の応募効果をチェックしながら、原稿の改善を行います。 ［5］効果測定＆振り返り: 掲載後の効果測定を行い、振り返りを実施します。 ※1日の商談件数：1～2件程度（日によって異なる） ※お客様は中小企業が中心で、既存のお客様が約8割を占めます。 ≪体制について≫ 各営業所、チーム制で日々業務をしております。 チーム制の為、相談しやすい環境で仕事ができるのが特徴です！

住まい探しのサポート！夢のマイホームを実現するお手伝い！

仕事情報 ● 仕事内容 問い合わせから契約の一連業務を担当していただきます。 川越を中心に家を買いたい・売りたいお客様対応を行います。 飛び込み営業は実施していません。サイトからの問い合わせ・ 駅前かつ路面店のため来店される方も多く、 様々な方とお会いできます！ 駅近店舗で通勤もラクラク 住所：埼玉県川越市町105アトレ1階 東武東上線・JR川越線「川越駅」から徒歩1分！ 雨にほとんど濡れずに通勤できます！ 近隣、飲食店多数の為ランチに困りません♪♪ 車通勤可能です。（要相談） ステップアップできる環境 センチュリー21は、頑張りを表彰制度で評価します。地区、全国、世界とフィールドの場を広げながら業績向上のチャレンジができ、仕事のモチベーションもどんどん上がります。 また、知名度があるので反響営業がしやすく、しっかり稼げることが特徴です。今の職場で満足がいかない経験者の方歓迎。 代表よりひとこと 様々な情報が簡単に手に入る時代。今でも変わらないのはお客様との「つながり」「信頼関係」です。 環境の変化に対し「変革」を推し進め柔軟な発想とチャレンジ精神を持つ、意欲にあふれる多様な人材を求めています。不動産とはお客様にとって人生の大切な1ページ。一緒に輝ける方との出会いを待っています。