埼玉、川越市、スポーツインストラクターの求人・転職情報

他のジムでは経験できない仕事をしてみませんか？

仕事内容: 【8つのポイント】 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 年収1,000万円が目指せる ベンチャーならではの給与体系 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 利益の30%がインセンティブで賞与にプラスされるなど、 成果が評価され、年齢・経験に関係なく給与に反映されます。また、副店長と店長のポジションは立候補制となっており、入社日から最短3ヵ月で副店長、半年で店長に挑戦できる環境があります※詳細は下記に記載 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 年3回の賞与で 会社の成長をあなたにも還元 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 企画開発や店舗拡大などの売上貢献に応じて、昇給や年3回の賞与があり、どこのジムよりも待遇面で評価されます。 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 毎月5,500円の美容手当で 格好よく、綺麗なトレーナーに！ ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 私たちは 「トレーナー自身の美しさや清潔感も、仕事の一部」 と考え、美容手当を支給！美容院・脱毛・エステ、ネイル、カラーなどトレーナー自身が自信を持って輝ける環境を整え、最高のパフォーマンスを発揮できるようサポートします。 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ トレーナー未経験、 マッチョじゃなくても歓迎 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ トレーナーとしての経験がなくても、ご自身でトレーニングをしている方や医療、健康に関する知識や興味を持っている方、学生時代に部活動などでスポーツ経験のある方であれば、大歓迎です。充実した研修プログラムがあるので1ヵ月でプロのトレーナーとして活躍できます。 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ パーソナルトレーナー以外の 経験が積める ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ トレーナーからスタートし、将来的には副店長、店長、エリア統括といったキャリアパスが描けます。またトレーナーだけでなく、新規事業やプロテイン開発、アパレル事業など、自身が望めば未知の分野にも挑戦できる環境です。 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 最新機器を使い放題など 成長を全力で応援 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 空き時間に最新のフィットネス設備を利用できたり、2万円の資格取得手当など、トレーナーとして成長するための特典が揃っています。 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 平均年齢は20代前半。 若いメンバーだけの刺激的な環境 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 平均年齢が20代前半と若く、元消防士や元食品の販売員など、様々な経歴やストーリーを持ったメンバーばかり。お互いを尊敬・尊重し合える気持ちのいい人間関係です。 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 会社の年商が3期目で1億円突破。 5年後、年商50億の会社になります ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 無理だろ、と思われるかもしれませんが、本気です。5年後には年商50億円を目指し、日本一を取ります。また、他事業にも着手しており、将来上場を目指します。 ------------------------------------------------------------ もしあなたが、 ・平凡な20代ではなく、色んな経験をして成長したい ・誰にでもできる仕事ではなく、チャレンジングな仕事をしたい ・完全成果主義の環境で、自分を試してみたい ・ただのパーソナルトレーナーではなく、意識の高いメンバーと大きなことを成し遂げたい という願望を持っているなら、この仕事はピッタリかもしれません。 その理由をこれから述べていくので、ぜひ最後まで読んでから、応募するか決めていただければと思います。 ／ ✅他のジムやフィットネスと何が違うの？ ＼ 私たちSTREAMはちょっと変わったパーソナルジムです。 他のジムは、トレーナーとして採用された場合、トレーナーとしての決まった仕事だけを長年こなす…というものですが、 私たちのジムにおいてトレーナーは、キャリアのファーストステップにすぎません。 下のように昇進・昇給の基準やプロセスが明確にあるため、 「何を頑張れば、給料が上がるのか？」 が分かりやすく、モチベーション高く仕事することができます。 ※給与の詳細は下で説明 ＜昇進・昇給の基準やプロセス＞ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・パーソナルトレーナーとして自立 ・新規のお客様の体験セッションができ、契約が取れる（営業） ・店舗の運営、マネジメントができる（店長、副店長） ・店舗立ち上げ、拡大ができる（エリア統括） ・新規事業を立ち上げる事ができる（子会社社長） ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 私たちのジムでは 副店長・店長のポジションは立候補制。 「経験」よりも「意欲」と「成果」を重視 するため、入社後すぐにキャリアアップや給与アップを目指せます！ ☆ 実際のキャリアアップ事例 21歳・専門学校卒（入社3カ月で副店長→半年で店長） 競合他社3〜4社に落ちてしまったが、ここで実力を発揮し、新店の店長に。 年収550万～600万円（町田店） 26歳・女性（入社半年で店長） フィットネスジム出身。半年で立川店の店長に昇進。 年収550万～600万円 27歳・工場勤務から転職（入社2年でエリア統括） 異業種からの挑戦でも2年後には 町田エリア統括マネージャー に。 年収650万～750万円 「入社歴が浅いから」「業界未経験だから」そんな理由でキャリアアップを諦める必要はありません。 挑戦したい気持ちがあれば、どこまでも成長できる環境がここにあります！ ／ ✅入社して、まずは何をするの？ ＼ まず、あなたが一人前のトレーナーとして活躍するためには、以下の3つのポイントが重要です。 1.ファンになってもらうカウンセリング カウンセリングはお客様との対話を通じて、お客様のニーズや目標を理解し、理想の身体への第一歩を踏み出す手助けだと考えています。 悩みに目を向け、共に目標を設定し、解決策を見つけることで、お客様との絆を深め、あなたのファンになってもらえるくらいお客様に寄り添ってあげてください。 2.楽しいと思っていただけるトレーニングセッション トレーニングセッションはお客様一人一人に合わせたプランを提案し、効果的で楽しい運動体験を提供しています。 例えば、野球がお好きなお客様なら、プロ野球選手もやっているトレーニングなどを提案し、楽しく続けてもらうためには、「どんなトレーニングがいいだろう？」と考えることも大切です。 60分または30分のセッション中、お客様の進捗を見守りながら、トレーニングメニューを調整し、確実な成果を実感できるようサポートします。 3.ストレスのない食事指導 食事指導は、正しい食事知識をお客様に伝え、健康な食習慣を身につけるサポートを提供しています。 バランスの取れた食事がトレーニングの成果を最大限に引き出すのに重要であり、お客様それぞれのライフスタイルや目標に合わせた食事プランを考えます。 食べることが楽しみながらも理想の体調や体型を手に入れるための食事のポイントを理解し、無理せず続けられる食習慣をサポートします。 未経験からでもできるのかと心配されるかもしれませんが、この3つのポイントを身に付けていただくために、 ・新入社員研修 ・トレーナー育成研修 ・営業、マネジメント研修 ・資格取得で、2万円の手当 ・月に１回の全社会議 などの機会を用意しており、会社として成長を応援する文化があります。 ／ ✅休みや残業はどうなってるの？ ＼ 休日は完全週休2日制で、土日どちらかを希望で休むこともできるため、仕事とプライベートのメリハリをつけながら働くことができます。 さらに、上記の休日にプラスして、夏期休暇やプライスレス休暇なども用意しています。 ・夏季休暇 あり（毎年3〜4日） ・プライスレス休暇 入社後、勤務年数関係なく3日間休暇が付与される ・有給休暇 入社半年間以降10日間付与、その後１年間勤務継続ごとに11〜20日付与 ※有給休暇消化率100％ ・年末年始休暇 あり（2023年度は12/29〜1/2まで） また残業はほぼ発生せず、固定残業もありません。 ※1時間以上の残業が発生した場合には残業代が支給されます。 ／ ✅勤務時間はどうなってる？ ＼ ジムの営業時間は * 平日：9:00～22:00 * 土日祝：9:00～18:00 そのため、勤務時間は以下のいずれかとなります。 ＜平日＞ * ① 9:00～18:00（休憩1時間） * ② 13:00～22:00（休憩1時間） ＜土日祝＞ * ③ 9:00～18:00（休憩1時間） 勤務は週5日・シフト制で、 3つの勤務パターンの中から、1か月ごとの固定シフト制で勤務いただきます。 あなたのライフスタイルに合わせて働ける環境を整えています。 ／ ✅お給料はどうなってる？どのくらい上がる？ ＼ 私たちのジムでは、スタッフの成果をしっかり評価し、成長に見合った給与を提供しています。 月給は最低200,000円からスタートし、実力次第で700,000円以上までステップアップが可能です。 さらに、賞与も年3回支給され、合計で年収1,000万円も目指せる環境が整っています。 昇給時期は年2回で、能力や実績に応じて個別に相談が可能です。 また、店舗で定めた目標利益を超えた場合、店舗スタッフに還元するインセンティブ制度(利益の30％が賞与に上乗せ)も設けています。 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 具体例） 目標利益が500万円として、その月の利益が550万円だった場合、超過分の50万円の30%を店舗のスタッフに分配します。 店舗スタッフが5人の場合は、1人あたり3万円を賞与に上乗せ。 （50万円×30%=15万円を5人で割って、3万円） ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ このようにスタッフの頑張りが直接給与に反映され、仕事へのモチベーションの向上と共に、給与面の充実度も高めることができます。 ／ ✅ごめんなさい。こういう人は採用できません。 ＼ 私たちのジムでは、共に成長し、協力し合い、ポジティブに課題に立ち向かう仲間たちと出会いたいと考えています。 なので、悪口や人の批判ばかり…という方は残念ですが、採用することが出来ません。 成長意欲があり、他者を責めずに協力し、解決策を見つける方々を歓迎しており、そうした価値観を共有できる方の積極的なご応募をお待ちしています。 ／ ✅興味あるけど、この後の流れは？ ＼ もしここまで読んで、「いいな」と少しでも思ってくれたなら、一度気軽にお話ししませんか？ 求人だけではどうしても分からないことがありますし、実際に話してみて、自分に合った仕事環境なのかを決めていただければと思います。 文字だけではどうしても分からないことがありますし、詳しい話を聞かずに入社して、「なんか違う…」となってしまったら、転職回数がまた増えて、履歴書の印象も悪くなってしまいます。 これはあなたにとっても大きな損失。 なので、ぜひ一度気軽にお話ししましょう。 あなたからのご応募お待ちしております。 ／ ✅代表からのメッセージ ＼ ここまで求人を読んでくださり、ありがとうございました。 私たちSTREAMは「人の可能性を証明する」を企業理念に掲げ、どんな人でも可能性があり、どんな人でも成長し、幸せになれるということをを証明していきたいと考えています。 また、これはお客様だけでなく、スタッフも同様です。 これまで自分に自信を見出せず、くすぶっていたとしても、大きな可能性があり、仕事を通して成長することができると信じています。 私も以前、消防士として働いていたころ、やりがいを感じつつも、 「この仕事は自分に向いているのだろうか？」 という疑問にずっと悩まされていました。 アイデアや提案はまったく上司に受け入れてもらえず、 「ここで努力しても報われない…」 そう感じた瞬間も多々ありました。 それから自分の可能性を活かす場を模索していた中で見つけたのが、起業。 会社としてはまだまだ未熟ですが、情熱と努力が実り、3年目で年商1億円を突破することができました。 私たちの会社では、アイデアや提案はいつでもウェルカム。 あなたの”やりたい”を尊重し、最大限サポートします。 それでは、あなたと働けることを心から楽しみにしております。 パーソナルジムSTREAM代表 吉川 大空 ／ ✅STREAMのリアルが分かる Youtube公開中！ ＼ ■どんな人が働いている？ ■どんな人が社長？ ■入社後どんな研修？ ■なぜ、STREAMを立ち上げたのか？ 応募前にぜひ一度ご覧ください！ ▼以下リンクをコピーして、ブラウザで開くか、Youtubeから「短パンそら社長のパーソナルジム革命」で検索をお願いします。 https://www.youtube.com/@Stream-official-by-RIPPLE 【給与】 月給200,000円〜700,000円 ※賞与も合わせて年収1,000万円も目指せる環境です。 研修期間あり （6ヶ月） 月給193,000円 雇用条件は本採用時と同じ 【勤務地】 ・町田店 〒1940004 東京都 町田市 鶴間8-5-1 ※転勤ではないが、その他店舗業務あり 【勤務時間】 1か月ごとの固定シフト制（週5日勤務） ＜勤務パターン＞ * 平日① 9:00～18:00（休憩1時間） * 平日② 13:00～22:00（休憩1時間） * 土日祝③ 9:00～18:00（休憩1時間） 上記3つの勤務パターンの中から、週5日をシフト制で勤務します。 ＜その他条件＞ * 残業ほぼなし * 固定残業なし * 残業が発生した場合は1時間単位で残業代を支給 【休日・休暇】 ・完全週休二日制 ・有給休暇 入社半年間以降10日間付与、その後１年間勤務継続ごとに11〜20日付与 ※有給休暇消化率100％ ・プライスレス休暇 入社後、勤務年数関係なく3日間休暇が付与される ・夏季休暇 あり（毎年3〜4日） ・冬期休暇 なし ・年末年始休暇 あり（2023年度は12/29〜1/2まで） 【待遇・福利厚生・手当】 ・昇給2回/年 ・交通費2万円上限 ・資格手当2万円 ・賞与年3回 ・健康診断や保険制度 ・育児支援 ・育児休暇制度 ・トレーニング施設の提供 ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険） ・美容手当←NEW 【社内イベントや交流活動】 ・事業計画発表会 ・祝賀会 ・社員旅行 【社員に提供される特典や割引制度】 ・社内フィロソフィー表彰制度 ・ジム割引 ・自社プロテイン割引 【雇用形態】 正社員 【よくある質問】 質問： シフトが固定できるという記載がありましたが、具体的には曜日や時間を固定できるということでしょうか？ 回答： シフトや曜日については、基本的には希望を出すことができますが、全ての希望が叶うわけではありません。スタッフ全員が協力して決定します。土日休みや午前の勤務などの希望がある場合は、調整が必要です。 質問： 髪色やネイルなど身だしなみに関する規定があれば教えていただきたいです。 回答： 髪色やネイルに関しては基本的に自由ですが、奇抜な色（緑、赤、青など）を選ぶ場合は上長の確認が必要です。ネイルは適度な長さを保ち、お客様のサポートを考慮してください。基本的にはどんなデザインでも構いませんが、業務に支障が出ないよう注意してください。 ------------------------------------------------------------ 【応募資格】 <未経験者歓迎><学歴不問> ※応募に際して、特別な資格や経験は一切必要ありません。 人物重視の採用を行います!~ → できる限り多くの方とお会いし、面接で直接お話しできたらと思っています。 → 一人ひとりのご希望を最大限考慮します。当社で描ける未来を一緒にお話ししましょう。 【求人企業について】 パーソナルジムSTREAM 運営：株式会社RIPPLE ------------------------------------------------------------ ※面接日・入社日はできるだけご希望を考慮します。 ※その他、ご不明点などがございましたらお気軽にお尋ねください。ご応募をお待ちしております! ※「応募は検討中だけど、質問だけしたい」という場合の送信も受け付けています! ＃パーソナルトレーナー ＃トレーナー ＃ジム ＃フィットネス ＃スポーツトレーナー ＃フィットネスジム ＃インストラクター

1人1店舗/未経験可/独立支援/1年目で月収40万超えの方も

仕事内容 オープニングスタッフ募集中！ ………………………………………… ◎未経験歓迎！ ┗充実の研修制度で未経験からプロトレーナーに！ ◎月収40万円超えの方も！ ┗数多くのインセンティブ支給あり ◎独立に向けたスキルアップも可能な1人1店舗体制 ┗理学療法士監修のトレーニングを1人1店舗体制で提供 ◎独立支援＆嬉しい特典も充実 ┗FC加盟金200万円免除・プロテイン飲み放題・ジム施設利用OK！ ………………………………………… 【主な業務内容】 ・カウンセリング、体験トレーニング ・マンツーマンでのトレーニング指導、食事指導 ┗1セッション60分 ┗食事指導を希望される方にはLINEで実施 ・店舗運営業務 ┗開閉店作業、顧客管理、SNSを使った集客など ／ この求人のポイント！ ＼ ◆独立に向けたスキルアップも可能な1人1店舗体制◆ 集客から顧客管理まで、 独立に向けたスキルアップができる環境です！ また、独立支援制度もあり、 将来的に独立したい方にピッタリ◎ ◆月収40万円超えの方も！◆ 豊富なインセンティブをご用意！ あなたの頑張りを正当に評価◎ 中には最高月収60万を超えたトレーナーも！？ ◆充実した研修で知識ゼロからプロのトレーナーに◆ 月1回以上、基礎からしっかり学べる研修を実施。 未経験からでもプロのトレーナーを目指せます！ 実際に研修を受けたトレーナーからも好評です◎ さらに、よりスキルアップしたい方向けに、 理学療法士や経験豊富なトレーナーを招いた研修も開催！ 幅広い知識が深められます◎ <過去実績> ・オリンピックに選手と帯同するアスレティックトレーナー ・理学療法士 ・コンテスト出場経験を持つ実力派トレーナー ※本募集は『業務委託契約』となります。 アルバイト・パートとは契約形態や報酬体系、働き方が異なりますので、 内容をご確認の上ご応募ください。

★特別枠採用★業界不問・リーダーポジション経験を活かす／スキルを身につけ最短ルートでキャリアアップ！

仕事内容 【 すっ飛ばせ、キャリア。 】 国内外270店舗以上を展開するストレッチ専門店「Dr.stretch」。一般のお客様はもちろん、数多くのアスリートからも支持されています。さらなる店舗展開を進める中で、特別な採用枠を解放します。 異業種・異職種からの転職大歓迎。トレーニングセンターで1.5～2ヶ月間の充実した研修があるので、トレーナー経験は一切不問です。 ＼ 通常必須のステップを免除 ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 多くの人が時間をかけ、研修を経て挑戦できる「店長候補」。そのポジションから、あなたのキャリアは始まります。 社会人としてチームを率いた経験があるなら、そのマネジメント力を即評価。 ・店長・副店長を任されていた ・各セクションをまとめていた ・営業チームを率いていた ──人を動かし、場を熱くしてきた力を、存分に発揮してください。 ＼ あなたのキャリアにスピード感を ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後1年間は月給25万円以上を保証。新規出店のタイミング次第では、最短3ヶ月から半年で、店長への立候補も可能です。 実際に、入社1年以内の店長昇格実績も多数。毎年10名ほどが新店長に就任しています。 そしてキャリアは、店長で終わりません。 ・エリアマネージャー ・本部スタッフ ・海外店舗の立ち上げ など──あなた次第で、さらに広いフィールドへ挑戦できます。 【仕事内容】 「Dr.stretch」のパーソナルトレーナーとして、100種類以上の技術から最適なストレッチを提案。お客様のカラダを“変わる瞬間”まで寄り添い続けます。 ■具体的には… ・お客様のお悩みを聞くカウンセリング ・一人ひとりに合わせたパーソナルストレッチ ・店舗での接客・お会計対応 ・スタッフと協力しながらの店舗運営 など ◎現場で経験を積みながら、店長昇格に向けて着実にステップアップしていただきます！ ■店長昇格後は… ・スタッフ育成や1on1を通じた成長支援 ・売上や利益の管理と改善への取り組み ・店舗目標の設定と達成に向けた戦略づくり ・新人研修やOJTでの人材育成 ・本部と連携した店舗運営の推進 など ◎“経営者目線”でチームを導き、店舗を成長させる役割を担っていただきます。 【Q1.ストレッチでカラダの改善って?】 A. 「深層筋」へアプローチする独自技術！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 奥深くの筋肉「深層筋」を伸ばすことで、悩みの原因を根本的に見直す独自技術「コアバランスストレッチ」！ メジャーリーガーのカラダのサポートのために考案されたストレッチ技術を、一般のお客様向けにアレンジしています。 【Q2.トレーナー未経験でも大丈夫?】 A. 新卒並みの丁寧な研修からスタート！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中途入社の98%が未経験者！入社後1.5～2ヶ月はトレーニングセンターで研修を実施します！ ・技術 ・実践 ・接客 ・マナー などを学び、卒業検定に合格し初めて店舗デビュー！「人を育てる」ことに力を注いでいる会社です！ 【Q3.キャリアプランは?】 A. 挙手制のキャリアアップ制度あり！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 理想のキャリアを実現できる環境！1年目での店長昇格実績も多数あります♪ ＜具体例＞ ・プロアスリートに帯同するグランドトレーナー ・経営に携われる店長・マネージャー ・教育・研修に携わる研修トレーナー ・海外で働きたい方は海外店舗へ

《週1日〜OK》近場（地元）スタジオで部活の熱狂をもう一度。チア一本で月30万円も目指せる！チアダンスインストラクター⭐️

仕事内容: 【緊急・特別採用プロジェクト始動】 あなたの街に、Gravisがスタジオを作ります。 まずは「チアが好き」という想いだけで構いません。応募しませんか？ ■「場所」よりも「人」で選びたいから。  私たちGravisは現在、日本最大級のチアダンススクールとして全国へ教室を拡大しています。  通常は「空き店舗が出たから先生を募集する」のが普通ですが、私たちは逆です。    「素敵なインストラクター（あなた）がいるエリアに、教室を構える」  この方針で、これからの3ヶ月間、全国に新しいクラスを作っていきます。  ■「私の家の近くでも大丈夫？」→まずはご相談ください！   現在、全国に約100拠点のスタジオがありますが、 「自宅の近くにスタジオがない」という方も諦めないでください。  その場合は、あなたが通いやすいエリアのレンタルスタジオや施設を私たちが探し、新クラスの開講をセッティングします。  「わざわざ私のために？」と気負わなくて大丈夫です。  いい先生に出会えることは、私たちにとってもエリアを広げる最大のチャンスだからです。  ■チアに捧げた青春が、そのまま「キャリア」と「仲間」になる。   この仕事には、他では得られない2つの価値があります。 1つは、「部活やチームで頑張ってきた経験が、そのまま仕事になる」こと。  特別な資格や、社会人としての難しいスキルセットは後からで構いません。 あなたが流した汗や涙、身につけたチアスピリットこそが、子供たちにとって最高の教科書です。 もう1つは、「全国選抜チームのようなコミュニティ」です。  今回の50名採用は、全国各地の様々なチーム出身者が集まることを意味します。  同世代で、同じ志を持ち、異なるバックグラウンドを持つ仲間たち。  ここは単なる職場ではなく、「社会に出ても、チームで熱くなれる場所」です。そんな出会いが、あなたを待っています。 （代表・山田より） ＼チアダンス経験者必見／ ⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚ ⭐️日本最大級のチアダンススクール ⭐️全国で約100拠点以上！約2,300名の在籍生徒数！ ⭐️週1日〜／60分のレッスンを1本〜/日OK♪ ⭐️正社員登用可能！(新卒採用も行ってます) ⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚ 【仕事内容】 チアダンス(ポン)インストラクターとして、 お子様や小学生に対してレッスンを担当していただきます！ 《具体的には》 ・子ども達のウォーミングアップ ・基礎トレーニング ・テクニック、技術指導のアシスタント　 ・振り入れ（振り付け）など 《数字で見るGravis》 スタジオ数：東京・神奈川だけで90店舗以上！ 生徒数　　：約2,300名超え！※5年で約19倍に急増 満足度　　：97%！ 会員の約66％は6歳以下の小さなお子様です。 入校当初は、踊る楽しさを覚えるために、 楽しむことに重きを置いています♪ 働くスタッフからも 初期レベルから、徐々に難易度を上げることで、 自らを振り返ることができるため、 『懐かしい』という声が多数！ インストラクターが安定して働けるように、 正社員雇用への切り替えも可能！ 年齢構成は70％が20代、30％が30代。 先輩後輩の上限関係がありすぎず、 なさすぎずの丁度良い環境です！ ⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚ 【Gravisとは】 ＼国内トップクラスのレッスン品質／ チアダンス・キッズダンスをするならGravis！ 「チャレンジする人を増やす」をミッションに、 「インストラクターの社会的地位を向上させ、 頑張りが報われる社会に」が創業の原点です。 Gravisは、2016年に全米チアダンス選手権大会でチームを優勝に導き、 映画「チア☆ダン」の振付や指導も行った、 山田が立ち上げたチアダンススクールです。 2024年2月にはアメリカLAに初の海外展開を達成し、 国内のチアダンススクール業界における、 リーディングカンパニーとして、今後もチアダンス業界の 価値を高めていく活動をしてまいります。 ⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚

【未経験98％】FC東京・横浜FC…そんなプロアスリートに帯同する、グランドトレーナーも目指せます！

仕事内容 【STAFFインタビュー】 ＜プロフィール＞ 24歳・女性／中途入社3年目 ■スポーツに携わる仕事がしたい。 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職は不動産会社の営業職。いろんな物件を見られて、面白さはあったけど、「やっぱりスポーツに携わる仕事がしたい」という思いが諦めきれず、転職を決めました。 ■挫折しても、スポーツが好き！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 兄の影響で小学校から地元の少年団でサッカーをプレー。しかし、高校3年生の時に腰を痛め、競技を続けることが難しくなりました。 当時はとても悔しかったですが、同時にどんなカタチでもスポーツに携わる仕事をしたいという気持ちも芽生えたんです。 ■プロの力になるという選択肢。 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Dr.stretchに転職を決めたのは、プロアスリートの帯同トレーナーになる道があるから。 FC東京・横浜FC・SC相模原などのプロサッカーチームや、バスケ・卓球・格闘家などのアスリートの専属トレーナーを務めるチャンスが誰にでもあるんです。 ■頑張りを、正当に評価する環境！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社歴や年齢ではなく、努力や成果を正当に評価してもらえる環境。実際に入社3年目でグランドトレーナーになった先輩もいます。 まずは目の前のお客様の悩みに全力で向き合いながら、目標に向かって技術・知識・実績を磨き続けたいと思います！ 【仕事内容】 「サポートのプロ」になれる仕事！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「Dr.stretch」のパーソナルトレーナーとして、100種類以上のストレッチの中から最適なものを選び、お客様のカラダの改善を継続してサポート！ ・カウンセリング ・パーソナルストレッチ ・お会計 ・店舗運営 などに携わっていただきます！ 【Q1.ストレッチでカラダの改善って?】 A. 「深層筋」へアプローチする独自技術！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 奥深くの筋肉「深層筋」を伸ばすことで、悩みの原因を根本的に見直す独自技術「コアバランスストレッチ」！ メジャーリーガーのカラダのサポートのために考案されたストレッチ技術を、一般のお客様向けにアレンジしています。 【Q2.未経験でも本当に大丈夫?】 A. 新卒並みの丁寧な研修からスタート！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中途入社の98%が未経験者！入社後1.5～2ヶ月はトレーニングセンターで研修を実施します！ ・技術 ・実践 ・接客 ・マナー などを学び、卒業検定に合格し初めて店舗デビュー！「人を育てる」ことに力を注いでいる会社です！ 【Q3.キャリアプランは?】 A. 挙手制のキャリアアップ制度あり！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 理想のキャリアを実現できる環境！1年目での店長昇格実績も多数あります♪ ＜具体例＞ ・プロアスリートに帯同するグランドトレーナー ・経営に携われる店長・マネージャー ・教育・研修に携わる研修トレーナー ・海外で働きたい方は海外店舗へ

1人1店舗制/完全週休2日制/未経験可/平均月収31万以上

仕事内容 オープニングスタッフ募集中！ ………………………………………… 「トレーナーに興味はあるけど未経験だから不安…」 「収入面が心配…」 「プライベートも大切にしたい…」 そんなあなたの不安も、 ここでなら安心して働けます◎ ………………………………………… ／ 「安心」して働ける理由！ ＼ ・未経験歓迎！徹底した研修制度 ・安定した収入！平均月収31万円以上（※） ・完全週休二日制＆大型連休もお休み！ ・独立を視野に入れたスキルも身につく1人1店舗体制 ・転居を伴う転勤なし！ ※試用期間を除く、第6期(2023年11月～2024年5月)直営店社員トレーナーの平均月収(各種手当全て含む) ※実績に応じて個人差があります。 【主な業務内容】 ・カウンセリング、体験トレーニング ・マンツーマンでのトレーニング指導、食事指導 ┗1セッション60分 ┗食事指導を希望される方にはLINEで実施 ・店舗運営業務 ┗開閉店作業、顧客管理、SNSを使った集客など ◆充実した研修で未経験も安心◆ 入社時の研修、入社後の定期研修あり！ 理学療法士監修による充実した研修制度が整っています。 入社後デビュー前の研修は80～110時間程度、 店舗デビュー後には月1回以上研修を行っているため、 知識や技術を習得しながら活動することが可能です。 【研修概要】 ・栄養学、運動学 ・姿勢評価 ・食事指導 ・接客方法 など 【研修方法（各1回）】 ・座学 ┗効率よくオンラインで動画学習 ・実技 ┗少人数制での対面学習 さらに、よりスキルアップしたい方向けに、 理学療法士や経験豊富なトレーナーを招いた研修も開催！ 運動機能向上や姿勢・痛みの改善など、 お客様の様々なニーズに応えるための 幅広い知識が深められます◎ <過去実績> ・オリンピックに選手と帯同するアスレティックトレーナー ・コンテスト出場経験を持つ実力派トレーナー ・理学療法士 ◆完全週休二日制&大型連休もしっかり休める◆ 「休みが取りにくかったらどうしよう…」 そんな不安も、ここなら大丈夫◎ 完全週休二日制なので、 プライベートの時間を大切にできます！ さらにGWや夏季、年末年始は店舗も休業！ しっかり休んでリフレッシュできるのが かたぎり塾の強みです◎ ◆独立を視野に入れたスキルも身につく1人1店舗体制◆ 集客や顧客管理など、 独立を視野に入れたスキルも身に付けられます◎ 転居を伴う転勤もなく、店舗運営に集中しやすい環境なので、 腰を据えてスキルアップに専念できます！

未経験歓迎✨週2日～ＯＫ！私生活との両立の可能♪

仕事内容 ◤地域に愛されるスポーツクラブで スイミングスタッフ募集！！ ◢ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事内容】 主にお子様からシニアまでの水泳指導、 プール監視業務をお願いします *╲ きっかけは何でもＯＫ☘ ╱* 「体を動かすのが好き！」 「運動不足ぎみだから…」 「子どもが好きだから！」 等きっかけは何でもＯＫ！ 事前知識やスポーツ経験等は無くて大丈夫！ 丁寧な指導を受けながらイチから覚えていけます♪ 学生・主婦・主夫・Ｗワーク・フリーターなど、幅広い年代が活躍中⭐ 充実した研修があるので未経験の方も安心して始められます❗ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

《週1日〜OK/オープニング》チア経験を活かして地元の後輩にチアの魅力を届ける！

仕事内容: ＼チアダンス経験者限定／ 子ども向けチアレッスンの先生デビューしませんか？ 「せっかくのチア経験、終わらせるのはもったいない」 Gravisではそんなあなたを全国で探しています！ ＼こんな方におすすめ／ ✅チアダンス経験がある（高校・大学・クラブチーム何でもOK） ✅子どもが好き！人と関わるのが好き！ ✅学校と両立しながらバイトがしたい ✅就活に役立つ“教える力”を身につけたい ✅“ワクワクする仕事”がいい ＼業務内容／ インストラクター未経験も歓迎！ チアダンス(ポン)インストラクターとして、 お子様や小学生に対してレッスンを 担当していただきます！ ・子ども達のウォーミングアップ ・基礎トレーニング ・テクニック、技術指導のアシスタント　 ・振り入れ（振り付け）など ＼Gravisで働く魅力／ ①あなたのチア歴が、そのまま仕事になる 「技術」「経験」「チアスピリット」 あなたがこれまで頑張ってきたことを、 そのまま子どもたちに伝えるお仕事です ②仲間ができる 全国からチア経験者が集まるから、 学生さんでもすぐに“チア友”みたいな 仲間ができます◎ ③週1〜OK！授業やサークルと両立しやすい 60分レッスンからスタート。 学校の授業後や土日のみなど、スケジュール自由！ ④インストラクターデビューを全力サポート Gravisは日本最大級のチアスクール （全国100拠点以上／生徒数2300名） レッスンマニュアル・研修制度も そろっているので安心です。 ⑤同世代インストラクター多数 学生〜20代のインストラクターが 在籍しており、正社員登用も可能です！ 先輩・後輩の壁もないフラットな環境で 働くことができます！

未経験可。明るく元気な方、大歓迎です！

仕事内容: 【弊社業務内容】 弊社は東京都、埼玉県を中心に機能訓練型デイサービス、訪問看護、老人ホームなどをスタッフ300名以上で運営展開しています。 ご⾼齢者の⽅々の体⼒維持、向上を⽬指すお仕事です。 ご利⽤者様としっかりコミュニケーションがとれ、明るく元気に充実した毎⽇が過ごせる職場です。 【集団リハビリなどをサポート】 利用者様が安全かつ、効果的に体操のような集団リハビリができるよう、他のスタッフと交代で周囲から見てまわります。国家資格者が指導を行うので安心です。 【安定安心の医療介護職での正社員採用!】 きらめきリハビリデイサービスは正社員雇用が中心です(試用期間あり)。好不況の波の影響がない安定的な職業です。

未経験可。明るく元気な方、大歓迎です！

仕事内容: 【弊社業務内容】 弊社は東京都、埼玉県を中心に機能訓練型デイサービス、訪問看護、老人ホームなどをスタッフ300名以上で運営展開しています。 ご⾼齢者の⽅々の体⼒維持、向上を⽬指すお仕事です。 ご利⽤者様としっかりコミュニケーションがとれ、明るく元気に充実した毎⽇が過ごせる職場です。 【集団リハビリなどをサポート】 利用者様が安全かつ、効果的に体操のような集団リハビリができるよう、他のスタッフと交代で周囲から見てまわります。国家資格者が指導を行うので安心です。 【安定安心の医療介護職での正社員採用!】 きらめきリハビリデイサービスは正社員雇用が中心です(試用期間あり)。好不況の波の影響がない安定的な職業です。

【新設】残業なしの正社員ポジション（＞ω＜♪学歴＆スキル不問｜未経験98％｜2ヶ月の研修START！

仕事内容 【「残業ゼロ」×「正社員」】 ■できました！「残業なし」の働き方♪ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「正社員だから残業が当たり前」…なんて、もう過去の話！業界でも先駆けて、”残業なし”の働き方ができる正社員ポジションを、今回新たにご用意しました！ ・正社員の安定感 ・ストレスのない働き方 ・プライベートや家庭の時間の充実 …全てが叶う、新しいスタイルを実現させませんか？ ■本当に残業なし？ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ 本当に残業はありません！会社全体で残業を減らすよう日々業務改善に取り組んでいますが、残業のない働き方を選択できるようにポジションを新設しました。 「残業があってもOK」「残業代で稼ぎたい！」という方と働き方を分けているため、定時になったら気兼ねなく退勤できる体制が整っています。 ■ジブン時間を大切に！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ 定時で帰れるからこそ、プライベートの予定も組みやすくなり、趣味やリフレッシュの時間をしっかり確保可能♪ ・仕事が終わったら友達と食事 ・家でゆっくり映画鑑賞 …など、あなたの時間を大切にしてください◎「残業なし」の正社員ライフを、Dr.stretchで叶えましょう！ ■Dr.stretchって？ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ 2010年にスタートした「Dr.stretch」。国内外に240店舗以上を展開するなど、業界を代表するストレッチサービスブランドです！ もともとメジャーリーガー向けに考案されたストレッチ技術を、一般のお客様向けにアレンジした、「コアバランスストレッチ」という独自技術を開発。 奥深くの筋肉「深層筋」を伸ばし、体の悩みを根本的に見直す、ボディメンテナンスサービスをご提供しています！ 【仕事内容】 「サポートのプロ」になれる仕事！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「Dr.stretch」のパーソナルトレーナーとして、100種類以上のストレッチの中から最適なものを選び、お客様のカラダの改善を継続してサポート！ ・カウンセリング ・パーソナルストレッチ ・お会計 ・店舗運営 などに携わっていただきます！ 【Q.お客様はどんな方が多い？】 A. お悩み別にさまざま！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・高校・大学でスポーツに打ち込んでいる方 ・デスクワークや立ち仕事でお疲れの社会人の方 ・アスリートの方 ・趣味でマラソンやゴルフなど運動をしている方 …など、年齢・職業問わずさまざま！自宅でできるケアなどもお伝えしながら、お悩みの改善をサポートします！ 【Q.未経験でも本当に大丈夫？】 A. 新卒並みの丁寧な研修からスタート！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中途入社の98%が未経験者！入社後1.5～2ヶ月はトレーニングセンターで研修を実施します！ ・技術 ・実践 ・接客 ・マナー などを学び、卒業検定に合格し初めて店舗デビュー！「人を育てる」ことに力を注いでいる会社です！ 【Q.キャリアプランは？】 A. 挙手制のキャリアアップ制度あり！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 理想のキャリアを実現できる環境！1年目での店長昇格実績も多数あります♪ ＜具体例＞ ・プロアスリートに帯同するグランドトレーナー ・経営に携われる店長・マネージャー ・教育・研修に携わる研修トレーナー ・海外で働きたい方は海外店舗へ

未経験可。明るく元気な方、大歓迎です！

仕事内容: 【弊社業務内容】 弊社は東京都、埼玉県を中心に機能訓練型デイサービス、訪問看護、老人ホームなどをスタッフ300名以上で運営展開しています。 ご⾼齢者の⽅々の体⼒維持、向上を⽬指すお仕事です。 ご利⽤者様としっかりコミュニケーションがとれ、明るく元気に充実した毎⽇が過ごせる職場です。 【集団リハビリなどをサポート】 利用者様が安全かつ、効果的に体操のような集団リハビリができるよう、他のスタッフと交代で周囲から見てまわります。国家資格者が指導を行うので安心です。

【年間休日116日】【賞与2回】業界最高水準の待遇を実現★充実のフォロー体制♪【未経験者歓迎！】

仕事内容 《「健康」と「美」を仕事にできる、INSPAグループならではの職場環境！》 ■残業ほぼゼロ ■業界トップクラスの年間休日数：116日 ■有給・育休・産休取得実績：100％ ■全社員に年2回の賞与支給！ ■レッスン内容は自分で構成が可能！ ■ヨガイベントもあなたのアイデアが形にできます！ ■水素水飲み放題やホットヨガ受け放題！ ■未経験からでも安心スタート 《具体的なおシゴト内容》 ・インストラクター業務（研修あり） ・フロント業務 ・会員情報や予約状況の管理 ・キャンペーン、サービスの企画 ・備品管理や清掃業務など 《未経験からインストラクターに！》 「アカデミア」というヨガ養成部門に通い、 一人前のヨガインストラクターを目指していきます。 身体の基礎知識や解剖学など、 他の会社では学べないようなことまで 細かく勉強していきます！ また、ヨガの基礎を学びながら、 自分でレッスンを構成する力もつけていきます。 ＼レッスン内容も自分でデザイン／ CALDOでは、自身でレッスン内容を構成できます！ お客様の声や季節感、自分の得意分野を反映しながら “また来たい”と思われるクラスを自由にデザインできる環境です。 ＼ヨガイベントも開催／ お客様がもっとヨガを楽しめるよう スタッフみんなでイベントを企画！ 季節ごとの特別レッスンや、ビーチヨガなど あなたのアイデアを形にできます。 《キャリアアップ事例》 ■店舗スタッフとして… フロントスタッフ→チーフ（1年目）→マネージャー（2年目）→スーパーバイザー（6年目）→エリアマネージャー ■インストラクターとして… フロントスタッフ→インストラクター→トップインストラクター→管理グループ長

未経験入社94%以上／年間休日124日／全国100店舗以上

仕事内容 マシンピラティススタジオ『pilates K』のインストラクター業務 ・レッスンインストラクター ・体験レッスンの対応・ご案内 ・お客様カウンセリング ・トレーニング ・フロント受付 …etc ✅全国100店舗以上展開中 ボディメイクに特化した女性専用マシンピラティススタジオ。 お洒落なスタジオで、音楽に合わせたグループレッスンを提供♪ ✅94%が未経験入社 インストラクター経験がない方はもちろん、ピラティス自体が未経験の方も大歓迎！ 店舗配属前に、同期入社の仲間と共に1ヶ月間の入社研修を受講。 入社1.5か月ほどでインストラクターデビュー！

未経験可。明るく元気な方、大歓迎です！

仕事内容: 【弊社業務内容】 弊社は東京都、埼玉県を中心に機能訓練型デイサービス、訪問看護、老人ホームなどをスタッフ300名以上で運営展開しています。 ご⾼齢者の⽅々の体⼒維持、向上を⽬指すお仕事です。 ご利⽤者様としっかりコミュニケーションがとれ、明るく元気に充実した毎⽇が過ごせる職場です。 【集団リハビリなどをサポート】 利用者様が安全かつ、効果的に体操のような集団リハビリができるよう、他のスタッフと交代で周囲から見てまわります。国家資格者が指導を行うので安心です。

＜日曜日定休＞未経験入社が99％！未経験からマシンピラティスのプロへ！20代30代の女性活躍中！

仕事内容 ＜仕事概要＞ 女性専用マシンピラティススタジオで、 フロント接客・レッスン業務をお任せします！ 女性専用スタジオなので、スタッフの女性比率も100%。 当社の社員は未経験からスタートした方が、 99％ですので経験は重視しておりません。 丁寧な研修で、ピラティスのレッスンを受けながら 基礎から学べるので経験よりもやってみたい気持ちが大事です！ やったことないから不安という方も選考過程で 不安解消できるようにご説明しますので是非お気軽にご応募してみてください！ ＜Rintosullで働く魅力＞ ☆未経験大歓迎！ プロのトレーナーから、姿勢や所作、筋肉や関節の知識など幅広く学べます。 ☆働きながらキレイを手に入れる！ 勤務時間内にレッスンを取得可能。学んだスキルで自分も美しく健康的に。 ☆充実の研修制度！ 2カ月間の手厚いプログラムで、安心して現場デビュー。 ☆レッスン進行はスクリーンで！ スクリーン型レッスンだから、レッスン進行はお任せ。インストラクターはサポートに集中できる！ お客様一人ひとりに寄り添う時間を大切にできます。 ☆プライベートも充実！ 日曜日定休、残業ほぼなし、遅番→早番のシフトなしで、自分時間を大切にできます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・マシンピラティスレッスンのサポート ┗スクリーン配信のレッスンで、生徒さんのポーズ矯正をサポートします。 ・フロントでの接客業務 ┗プログラムの案内、入会手続き、商品販売など。 ・店舗管理業務 ┗清掃や在庫管理で、スタジオを気持ちよく使える環境を維持します。 ＜Rintosullで働く環境＞ ☆未経験でも安心して働ける環境 職業柄か教えるのが好きなスタッフが多いので困ったことは すぐに聞ける風土があります！ ☆若手が中心に活躍 研修などで他店舗のスタッフとの交流もあり、 プライベートでも社員同士で遊ぶ方が多いです。 ☆キャリアアップも充実 勤務として研修に行く日が多数あり、 働きながらスキルアップができちゃいます！ ＜Rintosullについて＞ 専用マシン「リフォーマー」を使用し、 お客様の「気になる部位」にピンポイントでアプローチできる、 効果実感型のマシンピラティススタジオです。 【インストラクター×映像】という独自のレッスンシステムを採用。 お客様一人ひとりへのアジャストや細やかなサポートに専念できるため、 あなたの指導力を最大限に発揮できます。

＜日曜日定休＞未経験入社が99％！未経験からマシンピラティスのプロへ！20代30代の女性活躍中！

仕事内容 ＜仕事概要＞ 女性専用マシンピラティススタジオで、 フロント接客・レッスン業務をお任せします！ 女性専用スタジオなので、スタッフの女性比率も100%。 当社の社員は未経験からスタートした方が、 99％ですので経験は重視しておりません。 丁寧な研修で、ピラティスのレッスンを受けながら 基礎から学べるので経験よりもやってみたい気持ちが大事です！ やったことないから不安という方も選考過程で 不安解消できるようにご説明しますので是非お気軽にご応募してみてください！ ＜Rintosullで働く魅力＞ ☆未経験大歓迎！ プロのトレーナーから、姿勢や所作、筋肉や関節の知識など幅広く学べます。 ☆働きながらキレイを手に入れる！ 勤務時間内にレッスンを取得可能。学んだスキルで自分も美しく健康的に。 ☆充実の研修制度！ 2カ月間の手厚いプログラムで、安心して現場デビュー。 ☆レッスン進行はスクリーンで！ スクリーン型レッスンだから、レッスン進行はお任せ。インストラクターはサポートに集中できる！ お客様一人ひとりに寄り添う時間を大切にできます。 ☆プライベートも充実！ 日曜日定休、残業ほぼなし、遅番→早番のシフトなしで、自分時間を大切にできます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・マシンピラティスレッスンのサポート ┗スクリーン配信のレッスンで、生徒さんのポーズ矯正をサポートします。 ・フロントでの接客業務 ┗プログラムの案内、入会手続き、商品販売など。 ・店舗管理業務 ┗清掃や在庫管理で、スタジオを気持ちよく使える環境を維持します。 ＜Rintosullで働く環境＞ ☆未経験でも安心して働ける環境 職業柄か教えるのが好きなスタッフが多いので困ったことは すぐに聞ける風土があります！ ☆若手が中心に活躍 研修などで他店舗のスタッフとの交流もあり、 プライベートでも社員同士で遊ぶ方が多いです。 ☆キャリアアップも充実 勤務として研修に行く日が多数あり、 働きながらスキルアップができちゃいます！ ＜Rintosullについて＞ 専用マシン「リフォーマー」を使用し、 お客様の「気になる部位」にピンポイントでアプローチできる、 効果実感型のマシンピラティススタジオです。 【インストラクター×映像】という独自のレッスンシステムを採用。 お客様一人ひとりへのアジャストや細やかなサポートに専念できるため、 あなたの指導力を最大限に発揮できます。

週2日～OK│時短勤務相談可│20～30代活躍中

仕事内容 ＜お願いしたいお仕事詳細＞ ／ 体を動かす楽しさを伝えよう！ 週2日～OK、時短勤務OK！ ＼ 「イトマンスポーツスクエア」で、 子どもたちの成長をサポートする 体操インストラクターとして、 新たな一歩を踏み出しませんか？ ＜お仕事内容＞ 幼児から小学生を対象として ・マット ・跳箱 ・鉄棒 の３種目を教えていただきます。 また縄跳びやボール、トランポリンを 使用し、遊びの中で体を思い通りに コントロールする力を高めていきます。 ＜レッスンについて＞ 1回1時間程度のレッスンを、 1日3～4本担当していただきます。 ＜自分に合った働き方＞ 勤務時間や曜日については、 あなたのライフスタイルに合わせて 相談可能です。 お気軽にご相談ください。 ＜入社後の流れ＞ ステップ１ 実際のレッスンを見学し、 授業の流れや指導方法を丁寧に学びます ステップ２ 先輩社員と一緒に準備からスタート。 サブコーチとして、レッスンの進め方を 実践的に身につけます ステップ３ 慣れてきたらいよいよメインコーチへ！ 先輩がサブコーチとしてつくので、 あなたを丁寧にサポートします。 ＼＼こんな方にピッタリ！／／ 運動が好き！ 子ども達が好き！ 人に教えるのが好き！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 子どもたちの「できた！」の笑顔は、 何よりも嬉しい瞬間。 成長を見守り、喜びを分かち合える、 やりがいのあるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ やりがいを感じながら働きたいあなたに最適！ この職場は、あなたの経験を活かせるチャンスが満載！ 誰かの「ありがとう」が日常的に聞こえる環境で、やりがいを感じながら働けます。 チームワークを重視し、共感し合いながら成長できる仲間が待っています。 責任感を持って取り組むことで、あなたのスキルをさらに磨くことができるかも。 自分らしく、充実した毎日を送りたい方に最適な環境です。 紹介先企業様の指定先にて面接

未経験可。明るく元気な方、大歓迎です！

仕事内容: 【弊社業務内容】 弊社は東京都、埼玉県を中心に機能訓練型デイサービス、訪問看護、老人ホームなどをスタッフ300名以上で運営展開しています。 ご⾼齢者の⽅々の体⼒維持、向上を⽬指すお仕事です。 ご利⽤者様としっかりコミュニケーションがとれ、明るく元気に充実した毎⽇が過ごせる職場です。 【集団リハビリなどをサポート】 利用者様が安全かつ、効果的に体操のような集団リハビリができるよう、他のスタッフと交代で周囲から見てまわります。国家資格者が指導を行うので安心です。 【安定安心の医療介護職での正社員採用!】 きらめきリハビリデイサービスは正社員雇用が中心です(試用期間あり)。好不況の波の影響がない安定的な職業です。

未経験可。明るく元気な方、大歓迎です！

仕事内容: 【弊社業務内容】 弊社は東京都、埼玉県を中心に機能訓練型デイサービス、訪問看護、老人ホームなどをスタッフ300名以上で運営展開しています。 ご⾼齢者の⽅々の体⼒維持、向上を⽬指すお仕事です。 ご利⽤者様としっかりコミュニケーションがとれ、明るく元気に充実した毎⽇が過ごせる職場です。 【集団リハビリなどをサポート】 利用者様が安全かつ、効果的に体操のような集団リハビリができるよう、他のスタッフと交代で周囲から見てまわります。国家資格者が指導を行うので安心です。

業績好調につき積極採用中！グローバル展開や新事業も続々拡大中！ヨガのキャリアを始めませんか？

仕事内容 業界のリーディングカンパニーであなたのキャリアの可能性は無限大です！ インストラクターの道を極める方もいれば、店舗運営のスペシャリストや新事業への挑戦など大手ならではのキャリアの可能性が充実しております。 国内外問わずでサービス拡充をしており、業界を牽引する仲間を積極採用中です！ 【当社LAVAについて】 日本最大級の470店舗以上を展開する業界のリーディングブランド！ 「外見だけではない、内面の美しさ」を磨き、 豊かな日々を送ってほしいという願いから、 2004年に誕生したホットヨガスタジオLAVA。 業界トップとして成長を続け、 北は北海道、南は沖縄まで、 日本で最大の店舗数・ネットワークを築いています。 今後はアメリカ・北欧・ヨーロッパなど海外展開も拡大予定なので興味のある方は是非！ ☆LAVAで働く特徴☆ （1）「好きを仕事に」 当社のインストラクターは90％が未経験！ 一人ひとりの好きなことは違っていても、根幹にあるのはLAVAの理念でもある、 「ヨガを通してひとりでも多くの人を幸せにする」ということ。 自分も楽しみつつ人のためになる仕事をしたい方には絶好の環境です！ （2）意欲と個性に合わせた充実のキャリアパス制度 LAVAで働くことを通じてビジネスパーソンとして成長してほしい。 そんな想いで、キャリアアップ制度を整えています。 インストラクターからキャリアをスタートし、 ヨガの道を極めてトップインストラクターになるのも、店舗マネジメントを行う店長、スーパーバイザーになるのも、 ビジネススキルを磨いて本部企画職へのキャリアチャレンジ制度に挑戦するのも自由。 自分が「やりたい」を叶える機会がLAVAにはあります。 今後も新サービスやグローバル展開など新しい挑戦をしていきますので自身のキャリアをさらに磨く大きなチャンスがたくさんあります！ （3）ゼロから学べる研修プログラム 未経験者向けの専任トレーナーが、1人1人の成長に合わせてサポートします。 経験者の方もブランクのある方もご安心ください！ 同期の仲間と支えあいながら、一緒に頑張りましょう！ 《 研修の流れ 》 ▼座学でヨガの基礎知識を学ぶ ▼ヨガのポーズなど技術面を磨く ▼ポーズの誘導など、レッスンに必要なメソッドを学ぶ ※もちろん研修期間中も給与が出ます！ 新人研修後も、スキルアップ研修でインストラクターとしての技術を磨いていけます。 【職務内容】 ヨガのインストラクター業務が主務になりますが、 レッスン以外にも店舗運営すべてに関わることで、 お客様一人ひとりと深くコミュニケーションを取ることができます。 レッスンの設計などもできますので これまでの経験も自由に活かせる環境です！ ＜具体的な業務内容＞ ・ヨガレッスン（1日2回～3回） ・受付業務 ・健康食品、サプリメントなどの物販の在庫管理、販促 など ・トレーニング設計、実施 ・マニュアル作成 ・店舗空間デザイン ・安全衛生管理 など、ヨガスタジオ運営のノウハウも学べます！

LAVAでライフスタイルも仕事もゼロから初めてみませんか？！

仕事内容 ホットヨガスタジオLAVAでのインストラクター・フロント販売のお仕事です。 ヨガの経験やスキルは一切不要なので安心してくださいね。 まずは「学ぶ」ところからスタートしていただき、 必要なスキルは入社後に習得できるんです！ 未経験者向けの専任トレーナーが1人1人の成長に合わせて、 しっかりと寄り添ってサポートします。 同期の仲間と支えあいながら、インストラクターを目指して一緒に頑張りましょう！ また、インストラクターを最期のキャリアにしないのがLAVAらしさ。 インストラクターを通じて学んだこと、感じたこと、思ったことを、 他のポジションへのチャレンジという形で自身のキャリアに昇華させていくことが可能！ トップインストラクターから、マーケティング、採用、広報、商品開発など、 入社時には思いもしなかったキャリアでワクワクを実現している先輩社員が多数在籍しています。 あくまで、インストラクターは全ての入り口。 この先、何年も何十年も「好きなことにチャレンジして、楽しくワクワク働いていたい」 自分がいちばん楽しいと思うことをしている時間が、人生においての宝というのが私たちの考え方です。 LAVAでは、この想いをカタチにすべく「従業員の幸福度を最優先にする」ことに取り組み続けています。 ＜充実の研修制度＞ 1カ月目：導入研修 カラダの構造や動かし方など、レッスンに必要な知識や解剖学・栄養学などの基礎を座学で学びます。 ▼ 2カ月目：OJT研修 先輩とペアを組み、実際に練習します。 終盤におさらいテストを行い、合格後にインストラクターデビュー！ ▼ 合宿研修（3～4泊 ＠千葉県） インストラクターとしての在り方などを学びます。 同期との仲も深まる、とても楽しい合宿です♪ ▼ 定期的なフォロー（4カ月目以降） 上司との面談を定期的に実施しています。 分からないことは、気軽に質問してください！ ＜具体的な業務例＞ 店頭での業務監督 スタッフ採用 シフト管理 在庫管理 店舗設備管理 トレーニング設計 トレーニング実施 マニュアル作成 販促企画 店舗空間デザイン 安全衛生管理

業績好調につき積極採用中！グローバル展開や新事業も続々拡大中！ヨガのキャリアを始めませんか？

仕事内容 業界のリーディングカンパニーであなたのキャリアの可能性は無限大です！ インストラクターの道を極める方もいれば、店舗運営のスペシャリストや新事業への挑戦など大手ならではのキャリアの可能性が充実しております。 国内外問わずでサービス拡充をしており、業界を牽引する仲間を積極採用中です！ 【当社LAVAについて】 日本最大級の470店舗以上を展開する業界のリーディングブランド！ 「外見だけではない、内面の美しさ」を磨き、 豊かな日々を送ってほしいという願いから、 2004年に誕生したホットヨガスタジオLAVA。 業界トップとして成長を続け、 北は北海道、南は沖縄まで、 日本で最大の店舗数・ネットワークを築いています。 今後はアメリカ・北欧・ヨーロッパなど海外展開も拡大予定なので興味のある方は是非！ ☆LAVAで働く特徴☆ （1）「好きを仕事に」 当社のインストラクターは90％が未経験！ 一人ひとりの好きなことは違っていても、根幹にあるのはLAVAの理念でもある、 「ヨガを通してひとりでも多くの人を幸せにする」ということ。 自分も楽しみつつ人のためになる仕事をしたい方には絶好の環境です！ （2）意欲と個性に合わせた充実のキャリアパス制度 LAVAで働くことを通じてビジネスパーソンとして成長してほしい。 そんな想いで、キャリアアップ制度を整えています。 インストラクターからキャリアをスタートし、 ヨガの道を極めてトップインストラクターになるのも、店舗マネジメントを行う店長、スーパーバイザーになるのも、 ビジネススキルを磨いて本部企画職へのキャリアチャレンジ制度に挑戦するのも自由。 自分が「やりたい」を叶える機会がLAVAにはあります。 今後も新サービスやグローバル展開など新しい挑戦をしていきますので自身のキャリアをさらに磨く大きなチャンスがたくさんあります！ （3）ゼロから学べる研修プログラム 未経験者向けの専任トレーナーが、1人1人の成長に合わせてサポートします。 経験者の方もブランクのある方もご安心ください！ 同期の仲間と支えあいながら、一緒に頑張りましょう！ 《 研修の流れ 》 ▼座学でヨガの基礎知識を学ぶ ▼ヨガのポーズなど技術面を磨く ▼ポーズの誘導など、レッスンに必要なメソッドを学ぶ ※もちろん研修期間中も給与が出ます！ 新人研修後も、スキルアップ研修でインストラクターとしての技術を磨いていけます。 【職務内容】 ヨガのインストラクター業務が主務になりますが、 レッスン以外にも店舗運営すべてに関わることで、 お客様一人ひとりと深くコミュニケーションを取ることができます。 レッスンの設計などもできますので これまでの経験も自由に活かせる環境です！ ＜具体的な業務内容＞ ・ヨガレッスン（1日2回～3回） ・受付業務 ・健康食品、サプリメントなどの物販の在庫管理、販促 など ・トレーニング設計、実施 ・マニュアル作成 ・店舗空間デザイン ・安全衛生管理 など、ヨガスタジオ運営のノウハウも学べます！

エリア限定社員なので全国転勤無し！Ｕ・Ｉ・Ｊターンも大歓迎！ライフスタイルも仕事もゼロからスタート！

仕事内容 ホットヨガスタジオLAVAでのインストラクター・フロント販売のお仕事です。 ヨガの経験やスキルは一切不要なので安心してくださいね。 まずは「学ぶ」ところからスタートしていただき、 必要なスキルは入社後に習得できるんです！ 未経験者向けの専任トレーナーが1人1人の成長に合わせて、 しっかりと寄り添ってサポートします。 同期の仲間と支えあいながら、インストラクターを目指して一緒に頑張りましょう！ また、インストラクターを最期のキャリアにしないのがLAVAらしさ。 インストラクターを通じて学んだこと、感じたこと、思ったことを、 他のポジションへのチャレンジという形で自身のキャリアに昇華させていくことが可能！ トップインストラクターから、マーケティング、採用、広報、商品開発など、 入社時には思いもしなかったキャリアでワクワクを実現している先輩社員が多数在籍しています。 あくまで、インストラクターは全ての入り口。 この先、何年も何十年も「好きなことにチャレンジして、楽しくワクワク働いていたい」 自分がいちばん楽しいと思うことをしている時間が、人生においての宝というのが私たちの考え方です。 LAVAでは、この想いをカタチにすべく「従業員の幸福度を最優先にする」ことに取り組み続けています。 ＜充実の研修制度＞ 1カ月目：導入研修 カラダの構造や動かし方など、レッスンに必要な知識や解剖学・栄養学などの基礎を座学で学びます。 ▼ 2カ月目：OJT研修 先輩とペアを組み、実際に練習します。 終盤におさらいテストを行い、合格後にインストラクターデビュー！ ▼ 合宿研修（3～4泊 ＠千葉県） インストラクターとしての在り方などを学びます。 同期との仲も深まる、とても楽しい合宿です♪ ▼ 定期的なフォロー（4カ月目以降） 上司との面談を定期的に実施しています。 分からないことは、気軽に質問してください！ ＜具体的な業務例＞ 店頭での業務監督 スタッフ採用 シフト管理 在庫管理 店舗設備管理 トレーニング設計 トレーニング実施 マニュアル作成 販促企画 店舗空間デザイン 安全衛生管理

女性の「変わりたい」をサポート/週休2日/日祝休/長期休暇/染髪・ネイルOK※規定内

仕事内容 お仕事内容 ●お客様の健康管理 ●受付事務・接客事務 ●運動のサポート ※運動メニューはマシンを順番に使う サーキットトレーニングとストレッチのみ レッスンはないので未経験でも安心 ※各種研修制度、産休・育休制度も充実 働き方は自分次第。 マイペースさんもキャリアを積みたい方も安心！ ※店舗には３～4名のコーチが常駐 ＼お客様へのサービス充実のために増員します／ ●未経験歓迎 ●正社員 ●日祝休み（週休2日） ※平日のお休みはシフト調整可能（店舗による） ●GW・夏季・年末年始に長期休暇 ●社保完備 ●有給、産休・育休制度も整備 ●早朝、深夜の残業無し ●交通費支給 ●残業代全額支給 ●昇給・昇格有り ＊運営企業・店舗により異なります。 詳しくは応募後ご確認ください

未経験歓迎⭐週2～ＯＫ！お仕事が久しぶりの方も◎

仕事内容 ◤地域に愛されるスポーツクラブで マシンジムスタッフ募集！！ ◢ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事内容】 マシンの使い方の指導やプール監視、 施設管理、清掃などをお任せ *╲ きっかけは何でもＯＫ☘ ╱* 「体を動かすのが好き！」 「運動不足ぎみだから…」 等きっかけは何でもＯＫ！ 事前知識やスポーツ経験等は無くて大丈夫！ 丁寧な指導を受けながらイチから覚えていけます♪ 学生・主婦・主夫・Ｗワーク・フリーターなど、幅広い年代が活躍中⭐ 充実した研修があるので未経験の方も安心して始められます❗ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

接客職で週休2日！研修制度充実！未経験・20～50代活躍！

仕事内容 【 仕事内容 】 ※スキル習得後にお任せ♪ 会員様と共に元気で笑顔になることが できるやりがいのあるお仕事です！ ＼教育プログラムに沿ってスキルを習得／ ＜具体的には・・・＞ ✅会員様のサポート業務 ✅入会希望者の対応 ✅マシン体験や筋力測定 ✅プランの内容説明 ✅事務作業（PC／iPad使用） ⇒分担で行う為それほど多くありません。 ◤ 大切にしていること ◢ ▨会員様が気持ちよく通えるよう、 1人ひとりに寄り添った対応を 心掛けています。 ▨顔や名前、運動歴、体の状態などを しっかり把握して、オンリーワンの サポートを提供します！ ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ ✨ 運動がニガテな方でも応募OK ✨ 「カーブスを選んで良かった」 と会員様だけでなく、会員様のご家族にも 喜んで頂けるよう愛されるクラブを 一緒に創って行きましょう！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 女性が輝く職場！働きながらキレイに ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ ⏩1日1回30分、週3日以上の 筋トレ習慣で健康も美も手に入れられる カーブスの正社員募集です。 ⏩残業少なめ×日・祝日休み！！ 家族や友達との予定も立てやすい♪ ⏩13:30～15時は休憩時間。 休憩中は食後に買い物やお昼寝、 マシンを使用しての筋トレOK！！ ⏩賞与（年2回）／昇給（年1回） 産休・育休、生理休暇などもあり。 産休・育休後また正社員として 職場復帰しているスタッフも多数！ 長期で安定して働きたい方ピッタリ✨ ⏩介護やエステ、事務、飲食、接客、 製造など、異業界・異職種から転職した 先輩も多数活躍中の職場です！ ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 安心の研修 ＆ サポート体制 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ インストラクター未経験者でもご安心を。 入社後に充実した研修プログラムや 分かりやすい指導マニュアルなど、 イチから学べる環境が整っています。 入社後約6カ月はマネージャーや店長が 丁寧にサポートしていきます。 女性管理職比率は約3割！ ゆくゆくは店長や数店舗を統括する マネージャーとしてキャリアＵＰも◎ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10年連続顧客満足度No.1！ 店舗数＆会員数も業界No.1！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 10年連続で顧客満足度No.1を 獲得している理由があります✨ カーブスのインストラクターは 大勢の前に立って指導をする インストラクターではありません。 会員様一人ひとりの人生や運動の目標に 向き合って、日々お名前で呼び合い、 体調を確認し寄り添い、健康サポートを 丁寧に行って行くことを業務にしています。 その為にスタッフとも助け合い、 声を掛け合いながら会員様が楽しく運動が 出来るよう心掛けています。 スタッフの心やスキルの充実があってこそ、 会員様の笑顔が増えて行きます。 10年連続受賞はその想いや活動の 積み重ねの成果と思います。 ＜＜ 株式会社エフケイシー ＞＞ ＊社員数（パート社員含め）⇒66名 ＊店舗女性比率⇒100％ ＊10年以上勤続の永年勤続功労者数⇒14名 ＊社員主婦率⇒40％ ＊平均年齢⇒39歳 ＊年齢層：20～50代

【年間休日113日】運動が苦手でも全然OK♪高収入＋休暇充実

仕事内容 ＼日祝は必ずお休み×月給27万円以上／ おしゃべり好きの方はぜひ！ 会員様と楽しくお話をしながら 運動をサポートしていくお仕事です♪ ▶女性だからこその悩みへの理解や 結婚・出産後の働き方支援も万全◎ ❖年間休日113日＆休暇制度充実❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 先輩の前職は事務、販売員、飲食店員、 パティシエ、介護士など様々です。 運動サポート30分→事務・応対作業等30分の 業務サイクルなので、体力面も安心♪ ｢お客様と距離が近い接客をやりたい｣ ｢体を動かす仕事だと痩せられそう笑｣ ｢土日祝に全部仕事はもう嫌だ…｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ────────────────── ……⭐POINTをサクっとご紹介⭐…… ────────────────── ✅日曜・祝日定休 ✅完全週休2日制＋長期休暇充実 ▶年末年始もしっかり休めます♪ ✅月給27万円以上で高収入 ✅公正公平な昇給制度あり ✅ネイル・ピアスOK！髪型ほぼ自由 ✅マシン無料利用OK／健康意識もUP ✅産休育休・時短勤務にも柔軟対応 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖Curves(カーブス)ってこんな職場。 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ｢体重を減らしたい｣｢体力をつけたい｣ ｢関節の痛みを改善したい｣などの悩みを 解決する女性専用フィットネスジム｡ 現在国内に約2000店舗を展開中！ ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── カーブスのインストラクターの業務は ｢運動サポート50％｣｢事務応対作業等50％｣の 比率となります。 ✅運動サポート30分→事務・応対作業等30分→ 再び運動サポート…という流れで1日の 業務を進めるので、本格的な運動経験が ない方も安心ですよ！ ……………【具体的には】…………… ①運動サポート業務(50%) ──────────── ▨運動中の会員様のフォームをチェック ▨｢少し膝を曲げましょうか｣と声かけなど ▨新規会員の方へのマシンの使い方説明 ▶おしゃべりを通じて仲良くなれる♪ ②事務・応対業務等(50%) ─────────── ▨入退会者の手続き、電話応対 ▨DM・手紙の作成＆発送 ▨入会・無料体験希望の見学者の体重チェックなど ▶ずっと体を動かす訳ではありません◎ ✅沢山のお喋り＆交流を楽しめるお仕事♪ ▶会員様は｢●●さん｣と下の名前で呼んで フレンドリーな接客をみんな楽しんでます。 ✅職場の雰囲気はとてもポジティブ◎ ▶ダイエットや健康の為に運動したい人が 集まる場所だから、明るい気持ちで働ける♪ ✅入社後は充実した研修から♪ ▶フィットネスに関する基礎知識などを しっかり学べます。 ─────────────────── …⭐結婚・出産後も変わらず働ける⭐… ─────────────────── 女性が活躍中のカーブスでは、ライフ ステージ変化後のサポート体制万全！ 時短勤務はもちろん、家庭の事情による 転居の際も、転居先の店舗で変わらず 勤務可能ですよ♪ ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 定員になり次第、応募は締め切りと なります。気になる方はぜひお早めに ご応募ください。

お客様一人ひとりのゴールを明確にしお客様にあったサポートやスポーツの楽しさを伝えることが私達の仕事です。スイミング指導の他、適性次第ではゆくゆくは店舗の責任者や本社勤務のポジションもお任せ致します。

企業名 株式会社イトマンスポーツウェルネス 求人名 南古谷【スイミングコーチ】未経験OK/スポーツの楽しさを伝える/フラットな職場 仕事の内容 お客様一人ひとりのゴールを明確にしお客様にあったサポートやスポーツの楽しさを伝えることが私達の仕事です。スイミング指導の他、適性次第ではゆくゆくは店舗の責任者や本社勤務のポジションもお任せ致します。 ■ベビー、幼児、小学生から大人まで幅広い世代に向けた水泳指導。 入社後は基本的にベビークラスや幼児クラスを中心にお任せ致します。 ■フロントでのレセプション業務・会員管理・会員向け配布物作成などのPC事務業務 ■イベントの企画・運営など 募集職種 南古谷【スイミングコーチ】未経験OK/スポーツの楽しさを伝える/フラットな職場

既存の英語コーチングの課題を克服した、新しい英語コーチングのコンサルタント募集！

仕事内容: これまで留学事業を提供してきた弊社の新事業として、 英語スピーキングに特化した英語コーチング事業「TEPPEN ENGLISH」 https://teppen-english.com を2024年7月にリリースしました。 楽天のグローバル人事部にて、社内英語研修の総監修を務め、圧倒的な英語学習の知見をもつアカデミックヘッドが事業責任者を担っています。 この度、ユーザー増員に向けて、英語コンサルタント（パーソナル英語コーチ）として活躍いただける方を募集いたします！ TEPPEN ENGLISHは、従来の英語コーチングの課題や弱みをアップデートしたサービスです。これまで英語コーチングを受けたけれども、思うように英語力が伸びなかった、学習に挫折してしまった人たちでも成功体験を提供するべく、様々な工夫と仕掛けがあります。 ・生成AIを駆使して完全パーソナライズされた無駄の無い実践的な英語教材を使用する点。 ・専用学習アプリで発話時間のログ計測を実施し、分析も可能にすること。 ・英語コンサルタントと受講生の1対1だけではなく、仲間の存在でモチベーションに貢献する点。 ・英語コンサルタントの採用選考基準が他社はTOEIC700点以上としている点を私たちは妥協しないこと。 その結果、通常の英語コーチングでは、「1日勉強3時間」があたりまえにされている学習時間を、TEPPEN ENGLISHでは1日90分にまで効率化を実現しています。忙しい社会人のために設計し尽くしています。 ※専用アプリの「BASE CAMP」は2024度の日本英語コーチング協会コーチングアワード（jelcaaward）のテクノロジー・ケース部門で対象も受賞いたしました。 「BASE CAMP」は受講生一人一人のパーソナルデータ（職種、趣味、キャリアなど15項目）をベースに教材を完全個別カスタマイズができるAIアプリを開発。受講生目線で必要なことと英語コンサルタントが指導者として伸ばしたい部分を総合的に見据え、技術の開発に取り組みました。 リーディング教材、スピーキング教材、リスニング教材、言えなかった日本語を登録し瞬間英作文トレーニングができる機能、フリートレーニング機能（自由に話して録音→AIが添削→保存）などを駆使し、受講生の効果的なスピーキング力向上を実現しています。 【業務概要】 学習者に向けて、それぞれにオンラインで30分の個別学習コンサルティング（カウンセリング）を担当いただきます。 能力に応じてグループラーニングの際の講義の担当、教材コンテンツの作成などアカデミック部門でさまざまな業務に関わっていただくことも可能です。 ＜具体的な業務＞ ・受講生1人あたりに週に1回オンラインで30分の個別コンサルティングを実施。 ・提出された課題を元に最適なフィードバック、学習内容の軌道修正を実施し、受講生のスピーキング力向上をサポート。また個別質問の回答も行っていただきます。 ・コンサルタント1名あたり約5名～15名を最大でご担当いただく想定をしております。 ・稼働条件に応じ、担当人数はフレキシブルに調整可能です。 ・その他部署内での週の定例ミーティングに参加いただきます。 在宅勤務/リモートワークでも、Slackなどで気軽に相談できるコミュニケーション設計をしています。時差などが合えば海外からでも歓迎いたします。 一緒に語学学習業界にイノベーションを起こし、世界を舞台に活躍できる人の底上げをしていきたい方は、ぜひご応募お待ちしています！

「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LAVAで働くことは、まさに「人生を豊かにする」ことそのもの。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LAVAは、お客様の人生を豊かにすることを目指し、そして、お客様を幸せにするために集中して向き合えるよう、会社は従業員の人生も豊かにすることを目指しています。 あなたの「誰かのために」という優しい気持ちと「もっと成長したい」という挑戦を、LAVAは全力で応援。手厚い研修制度、公正な評価、そして頑張りが報われる報酬制度を整えています。 自分自身も健康管理に意識を持ち、目標達成に向けて努力を楽しむ方は大歓迎！未経験・異業種からのスタートが9割以上なので、安心して飛び込んできてくださいね！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 目指すのは、ヨガ・ピラティスを通して「一人ひとりの人生を豊かにする」こと。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちは、お客様の心と体の状態に寄り添い、ポーズや呼吸法、瞑想、マインドフルネスの要素を組み合わせたレッスンを提供しています。またヨガスタジオ内でのピラティスレッスンの提供もしています。これらは単なる運動ではなく、体の柔軟性や筋力を高めるだけでなく、日々の忙しさから解放され、自分自身と向き合う時間を提供します。 心身のバランスが整うことで、お客様は活力に満ちた毎日を送ることができ、内側から輝くような「幸せ」を感じられます。この「幸せ」を一緒に創り出すことが、私たちの仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お客様の「なりたい！」を一緒に叶えるお仕事。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 女性専用ホットヨガスタジオLAVAにて、店舗運営に関わる業務を全般的に行って頂きます。女性専用スタジオだからこそ、安心して、そして心ゆくまでお客様に寄り添えます。 ＜具体的には＞ ・ホットヨガレッスン（1日2回～3回） ・受付対応 ・健康食品、サプリメントなどの物販の在庫管理、販促など ・トレーニング設計、実施 ・マニュアル作成 ・店舗空間デザイン ・安全衛生管理 上記以外にも、ヨガスタジオ運営のノウハウも学べます！ ･････････････････････････ ＊【未経験からプロへ！】手厚い研修制度＊ LAVAは未経験者からプロのインストラクターを育成するための体系的な研修制度を設けています。 ◆充実の研修制度 1カ月目：導入研修 カラダの構造や動かし方など、レッスンに必要な知識や解剖学・栄養学などの基礎を座学で学びます。 ▼ 2-3カ月目：OJT研修 先輩とペアを組み、実際に練習します。 終盤におさらいテストを行い、合格後にインストラクターデビュー！ ▼ 定期的なフォロー（4カ月目以降） 上司との面談を定期的に実施しています。 分からないことは、気軽に質問してください！ ･････････････････････････ ＊【頑張りを正当に評価！】透明性の高い評価と報酬制度＊ LAVAは「社歴年齢に関係のない正当な評価制度」を掲げています。年次や経験に関わらず、一人ひとりの努力と成長をしっかりと評価し、報酬として還元する透明性の高い制度が整っています。 ◯評価の仕組み レッスンスキルや接客対応は6ヶ月ごとに評価。入社2年目以降は、担当できるプログラム数や役職などにより、段階的にお給料がアップ。 経験年数に応じて月12,000円～41,000円を追加で支給します。 ◯評価項目 お客様アンケートの数値、レッスンごとの満足度、インストラクターの教え方、スタッフ対応、物販実績、企業理念に沿った行動など、多角的に評価されます。 ◯年に一度の社内イベント「LAVA convention」 年に1回、全店舗の社員が一箇所に集まり、それぞれの成果や努力を称える盛大なイベントを開催しています。両国国技館などの大きな会場を借りて、社員がダンスを披露するステージや、優秀者のプレゼン大会、ヨガレッスンの公開授業、各評価項目トップの表彰式などが行われます。優秀新人賞という中途入社社員だけの賞もあります！表彰だけではなく、約4ヶ月分の給与に相当するお祝い金や、店舗のメンバー全員で参加できるハワイ研修旅行などといった豪華なプレゼントも用意されていて、社員のモチベーションを高める最高の機会です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LAVAで「人生を豊かに。」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事は生きる上でとても大切なこと。その仕事が充実していればプライベートも必然的に充実します。もしあなたがここまでご覧頂いて、少しでもLAVAに興味をお持ちなら、ぜひお会いできると嬉しいです！

「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LAVAで働くことは、まさに「人生を豊かにする」ことそのもの。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LAVAは、お客様の人生を豊かにすることを目指し、そして、お客様を幸せにするために集中して向き合えるよう、会社は従業員の人生も豊かにすることを目指しています。 あなたの「誰かのために」という優しい気持ちと「もっと成長したい」という挑戦を、LAVAは全力で応援。手厚い研修制度、公正な評価、そして頑張りが報われる報酬制度を整えています。 自分自身も健康管理に意識を持ち、目標達成に向けて努力を楽しむ方は大歓迎！未経験・異業種からのスタートが9割以上なので、安心して飛び込んできてくださいね！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 目指すのは、ヨガ・ピラティスを通して「一人ひとりの人生を豊かにする」こと。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちは、お客様の心と体の状態に寄り添い、ポーズや呼吸法、瞑想、マインドフルネスの要素を組み合わせたレッスンを提供しています。またヨガスタジオ内でのピラティスレッスンの提供もしています。これらは単なる運動ではなく、体の柔軟性や筋力を高めるだけでなく、日々の忙しさから解放され、自分自身と向き合う時間を提供します。 心身のバランスが整うことで、お客様は活力に満ちた毎日を送ることができ、内側から輝くような「幸せ」を感じられます。この「幸せ」を一緒に創り出すことが、私たちの仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お客様の「なりたい！」を一緒に叶えるお仕事。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 女性専用ホットヨガスタジオLAVAにて、店舗運営に関わる業務を全般的に行って頂きます。女性専用スタジオだからこそ、安心して、そして心ゆくまでお客様に寄り添えます。 ＜具体的には＞ ・ホットヨガレッスン（1日2回～3回） ・受付対応 ・健康食品、サプリメントなどの物販の在庫管理、販促など ・トレーニング設計、実施 ・マニュアル作成 ・店舗空間デザイン ・安全衛生管理 上記以外にも、ヨガスタジオ運営のノウハウも学べます！ ･････････････････････････ ＊【未経験からプロへ！】手厚い研修制度＊ LAVAは未経験者からプロのインストラクターを育成するための体系的な研修制度を設けています。 ◆充実の研修制度 1カ月目：導入研修 カラダの構造や動かし方など、レッスンに必要な知識や解剖学・栄養学などの基礎を座学で学びます。 ▼ 2-3カ月目：OJT研修 先輩とペアを組み、実際に練習します。 終盤におさらいテストを行い、合格後にインストラクターデビュー！ ▼ 定期的なフォロー（4カ月目以降） 上司との面談を定期的に実施しています。 分からないことは、気軽に質問してください！ ･････････････････････････ ＊【頑張りを正当に評価！】透明性の高い評価と報酬制度＊ LAVAは「社歴年齢に関係のない正当な評価制度」を掲げています。年次や経験に関わらず、一人ひとりの努力と成長をしっかりと評価し、報酬として還元する透明性の高い制度が整っています。 ◯評価の仕組み レッスンスキルや接客対応は6ヶ月ごとに評価。入社2年目以降は、担当できるプログラム数や役職などにより、段階的にお給料がアップ。 経験年数に応じて月12,000円～41,000円を追加で支給します。 ◯評価項目 お客様アンケートの数値、レッスンごとの満足度、インストラクターの教え方、スタッフ対応、物販実績、企業理念に沿った行動など、多角的に評価されます。 ◯年に一度の社内イベント「LAVA convention」 年に1回、全店舗の社員が一箇所に集まり、それぞれの成果や努力を称える盛大なイベントを開催しています。両国国技館などの大きな会場を借りて、社員がダンスを披露するステージや、優秀者のプレゼン大会、ヨガレッスンの公開授業、各評価項目トップの表彰式などが行われます。優秀新人賞という中途入社社員だけの賞もあります！表彰だけではなく、約4ヶ月分の給与に相当するお祝い金や、店舗のメンバー全員で参加できるハワイ研修旅行などといった豪華なプレゼントも用意されていて、社員のモチベーションを高める最高の機会です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LAVAで「人生を豊かに。」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事は生きる上でとても大切なこと。その仕事が充実していればプライベートも必然的に充実します。もしあなたがここまでご覧頂いて、少しでもLAVAに興味をお持ちなら、ぜひお会いできると嬉しいです！

AIやグループ学習も取り入れた新しいかたちのオンライン英語コーチングサービスであなたの経験を活かしてください

仕事内容: これまで留学事業を提供してきた弊社の新事業として、 英語スピーキングに特化した英語コーチング事業「TEPPEN ENGLISH」 https://teppen-english.com を2024年7月にリリースしました。 楽天のグローバル人事部にて、社内英語研修の総監修を務め、圧倒的な英語学習の知見をもつアカデミックヘッドが事業責任者を担っています。 この度、ユーザー増員に向けて、英語コンサルタント（パーソナル英語コーチ）として活躍いただける方を募集いたします！ TEPPEN ENGLISHは、従来の英語コーチングの課題や弱みをアップデートしたサービスです。これまで英語コーチングを受けたけれども、思うように英語力が伸びなかった、学習に挫折してしまった人たちでも成功体験を提供するべく、様々な工夫と仕掛けがあります。 ・生成AIを駆使して完全パーソナライズされた無駄の無い実践的な英語教材を使用する点。 ・専用学習アプリで発話時間のログ計測を実施し、分析も可能にすること。 ・英語コンサルタントと受講生の1対1だけではなく、仲間の存在でモチベーションに貢献する点。 ・英語コンサルタントの採用選考基準が他社はTOEIC700点以上としている点を私たちは妥協しないこと。 その結果、通常の英語コーチングでは、「1日勉強3時間」があたりまえにされている学習時間を、TEPPEN ENGLISHでは1日90分にまで効率化を実現しています。忙しい社会人のために設計し尽くしています。 ※専用アプリの「BASE CAMP」は2024度の日本英語コーチング協会コーチングアワード（jelcaaward）のテクノロジー・ケース部門で対象も受賞いたしました。 「BASE CAMP」は受講生一人一人のパーソナルデータ（職種、趣味、キャリアなど15項目）をベースに教材を完全個別カスタマイズができるAIアプリを開発。受講生目線で必要なことと英語コンサルタントが指導者として伸ばしたい部分を総合的に見据え、技術の開発に取り組みました。 リーディング教材、スピーキング教材、リスニング教材、言えなかった日本語を登録し瞬間英作文トレーニングができる機能、フリートレーニング機能（自由に話して録音→AIが添削→保存）などを駆使し、受講生の効果的なスピーキング力向上を実現しています。 【業務概要】 学習者に向けて、それぞれにオンラインで30分の個別学習コンサルティング（カウンセリング）を担当いただきます。 能力に応じてグループラーニングの際の講義の担当、教材コンテンツの作成などアカデミック部門でさまざまな業務に関わっていただくことも可能です。 ＜具体的な業務＞ ・受講生1人あたりに週に1回オンラインで30分の個別コンサルティングを実施。 ・提出された課題を元に最適なフィードバック、学習内容の軌道修正を実施し、受講生のスピーキング力向上をサポート。また個別質問の回答も行っていただきます。 ・稼働条件に応じ、担当人数はフレキシブルに調整可能です。 ・その他部署内での週の定例ミーティングに参加いただきます。 在宅勤務/リモートワークでも、Slackなどで気軽に相談できるコミュニケーション設計をしています。時差などが合えば海外からでも歓迎いたします。 一緒に語学学習業界にイノベーションを起こし、世界を舞台に活躍できる人の底上げをしていきたい方は、ぜひご応募お待ちしています！